計(jì)劃可以幫助我們減少壓力和焦慮，增加事情的順利進(jìn)行。計(jì)劃制定后，需要進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)，確保所有相關(guān)人員都能理解和支持。如果你還不知道如何制定一個(gè)好的計(jì)劃，不妨參考以下范文，或許會(huì)對(duì)你有所啟發(fā)。
社工工作計(jì)劃總結(jié)篇一
一、堅(jiān)持“四個(gè)基本”
一是以圍繞中心、服務(wù)大局為基本立場(chǎng)。認(rèn)真把握形勢(shì)，準(zhǔn)確定位，找準(zhǔn)部門工作與中心工作的切入點(diǎn)。認(rèn)清部門工作是服從服務(wù)于中心工作、中心工作帶動(dòng)部門工作健康快速發(fā)展這樣一個(gè)關(guān)系。因此，我局始終圍繞縣委、縣政府的中心工作來開展部門工作，把部門工作有機(jī)融入到全縣工作大局之中，把部門工作定位于是促進(jìn)全縣中心工作、促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)定的工作，致力于把部門工作要以圍繞中心、服務(wù)大局為基本立場(chǎng)。
二是以建強(qiáng)班子、帶好隊(duì)伍為基本保障。按照政治堅(jiān)定、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)的要求，加強(qiáng)班子自身建設(shè)。強(qiáng)化黨組中心組理論學(xué)習(xí)，提升班子的政治素養(yǎng)和理論水平。堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體研究，一般事項(xiàng)相互通氣制度，促進(jìn)班子團(tuán)結(jié)有力。以班子建設(shè)帶動(dòng)隊(duì)伍建設(shè)，加大力度，認(rèn)真落實(shí)干部職工管理“四項(xiàng)制度”即：《定期學(xué)習(xí)制度》、《聯(lián)系基層制度》、《一事一評(píng)議制度》、《下派掛職和基層鍛煉制度》。努力提高干部職工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，保障全年各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成。
三是以改進(jìn)作風(fēng)、服務(wù)群眾為基本宗旨。加強(qiáng)工作制度建設(shè)，大力推行首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、辦結(jié)制等制度，不斷完善和充實(shí)各種規(guī)章制度，使干部職工的工作行為有章可循。加大政務(wù)公開力度，把干部職工的工作范圍、職責(zé)、辦事程序、辦事結(jié)果等情況以各種不同的方式向社會(huì)公開，接受群眾監(jiān)督，進(jìn)一步規(guī)范干部職工的權(quán)力運(yùn)行行為，達(dá)到更好服務(wù)群眾的目的。
四是以發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、服務(wù)發(fā)展為基本目標(biāo)。圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)，充分發(fā)揮人社部門人才管理、就業(yè)服務(wù)、勞動(dòng)維權(quán)、社會(huì)保障的優(yōu)勢(shì)，大力實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人力支撐;結(jié)合城市發(fā)展目標(biāo)，用足用活現(xiàn)有的就業(yè)扶持政策，引導(dǎo)就業(yè)，扶持創(chuàng)業(yè);加強(qiáng)勞動(dòng)用工行為監(jiān)察力度，努力構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系;進(jìn)一步開展以“五險(xiǎn)合一”的社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳，不斷擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面。力爭發(fā)揮部門工作優(yōu)勢(shì)，為全縣發(fā)展大局做出部門應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
二、突出“四個(gè)重點(diǎn)”
一是以抓好新農(nóng)保試點(diǎn)工作為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)工作。下大力實(shí)施好新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作，加大宣傳力度，提高服務(wù)質(zhì)量，力爭農(nóng)村適齡農(nóng)民在20__年參保率達(dá)到70%以上，60周歲以上老人實(shí)現(xiàn)100%領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金。同時(shí)，大力宣傳和實(shí)施《社會(huì)保險(xiǎn)法》和新的《工傷保險(xiǎn)條例》，在完成地區(qū)下達(dá)基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療(含城鎮(zhèn)居民)、工傷、生育、失業(yè)五個(gè)社會(huì)保險(xiǎn)任務(wù)的基礎(chǔ)上，千方百計(jì)加大擴(kuò)面征繳力度，力爭五個(gè)險(xiǎn)種在擴(kuò)面上有較大的突破。加強(qiáng)醫(yī)?！皟啥ā贬t(yī)療機(jī)構(gòu)的規(guī)范管理，實(shí)行定期檢查制度，確保醫(yī)?！皟啥ā贬t(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)范運(yùn)行。加強(qiáng)社會(huì)基金內(nèi)控管理，規(guī)范基金操作程序，努力做到收支平衡，確?；疬\(yùn)轉(zhuǎn)安全。
二是以抓好創(chuàng)業(yè)促就業(yè)為重點(diǎn)，進(jìn)一步推進(jìn)就業(yè)工作。根據(jù)省、地促進(jìn)就業(yè)政策，加大創(chuàng)業(yè)扶持力度，大力實(shí)施“四百工程”，即：扶持創(chuàng)辦100個(gè)婦女創(chuàng)業(yè)示范基地、100名退伍軍人創(chuàng)業(yè)示范基地、100名青年創(chuàng)業(yè)示范基地、100名黨員創(chuàng)業(yè)示范基地，帶動(dòng)就業(yè)崗位1000個(gè)。在扶持能人創(chuàng)業(yè)方面，力爭成立小額貼息貸款擔(dān)保公司，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作的健康快速發(fā)展。積極開展就業(yè)援助活動(dòng)，有序開發(fā)公性崗位，幫助城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、零就業(yè)家庭、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、“4050”人員等就業(yè)困難對(duì)象實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)2500人以上。以思南創(chuàng)升勞動(dòng)派遣有限公司為依托，積極與用人單位聯(lián)系，幫助城鄉(xiāng)富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)，完成農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)1200人以上。加大就業(yè)技能培訓(xùn)力度，積極向上級(jí)爭取我縣就業(yè)技能培訓(xùn)資質(zhì)，更好地針對(duì)思南實(shí)際開展就業(yè)技能培訓(xùn)工作。完成城鎮(zhèn)失業(yè)人員、農(nóng)村勞動(dòng)力、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等就業(yè)技能培訓(xùn)3000人以上。深入開展免費(fèi)發(fā)布就業(yè)信息、就業(yè)失業(yè)登記、就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)推薦等公共就業(yè)服務(wù)。就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)率同比增幅控制在15%以內(nèi)，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)，就業(yè)資金使用同比增幅不低于40%。
三是以規(guī)范勞動(dòng)用工行為為重點(diǎn)，進(jìn)一步維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。加強(qiáng)勞動(dòng)用工規(guī)范管理，主動(dòng)上門開展指導(dǎo)用人單位依法與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同、為勞動(dòng)者繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和工資保證金、為勞動(dòng)者提供安全的住宿條件等服務(wù)工作，力求從源頭上有效杜絕各種違法用工行為的發(fā)生。加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察規(guī)范執(zhí)法力度，實(shí)行定期專項(xiàng)執(zhí)法檢查制度，特別是對(duì)農(nóng)民工工資、勞動(dòng)合同簽訂、雇用童工、工傷保險(xiǎn)等涉及勞動(dòng)者切身利益的專項(xiàng)檢查，力求通過定期專項(xiàng)檢查活動(dòng)，達(dá)到宣傳勞動(dòng)法律法規(guī)、保護(hù)勞動(dòng)關(guān)系雙方合法權(quán)益的目的。加大勞動(dòng)爭議矛盾仲裁力度，堅(jiān)持調(diào)解為主、基層為主的原則，認(rèn)真辦理每一起勞動(dòng)爭議舉報(bào)、投訴案件，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。全年舉報(bào)、投訴案件結(jié)案率達(dá)到100%。
四是以深化干部人事制度改革為重點(diǎn)，進(jìn)一步規(guī)范干部人事管理。結(jié)合縣鄉(xiāng)機(jī)構(gòu)改革工作的開展，完成事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作，進(jìn)一步加強(qiáng)聘用合同管理與考核。對(duì)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位新增人員一律實(shí)行“凡進(jìn)必考”。在此基礎(chǔ)上，全面推行事業(yè)單位實(shí)行績效工資，激活事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員的工作潛能。認(rèn)真執(zhí)行工資政策，及時(shí)辦理機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的工資變動(dòng)及各種津補(bǔ)貼手續(xù);加大機(jī)關(guān)事業(yè)單位中層干部競爭上崗力度，把優(yōu)秀人才推到領(lǐng)導(dǎo)崗位。進(jìn)一步完善錄用、交流制度，吸納優(yōu)秀人才進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍。大力培養(yǎng)和開發(fā)鄉(xiāng)土人才，不斷完善人才考核評(píng)價(jià)機(jī)制。進(jìn)一步理順干部人事管理關(guān)系，規(guī)范干部調(diào)動(dòng)、任免、辭職、辭退、獎(jiǎng)懲等人事管理行為。
三是推進(jìn)“四項(xiàng)工作”
一是推進(jìn)初級(jí)職稱評(píng)聘制度改革。逐步建立“三結(jié)合”制度，即：論文與專業(yè)結(jié)合、專業(yè)與項(xiàng)目結(jié)合、項(xiàng)目與基地結(jié)合制度，進(jìn)一步把專業(yè)技術(shù)人員的職務(wù)與實(shí)際能力結(jié)合起來，促進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才的健康發(fā)展。加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)分登記管理，促進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員積極參加繼續(xù)再教育，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平，為職稱評(píng)聘提供必備的知識(shí)水平。
二是推進(jìn)干部人事檔案達(dá)標(biāo)工作。按照上級(jí)要求，想盡千方百計(jì)，克服一切困難，充實(shí)檔案清理整頓工作必需的人員，解決工作經(jīng)費(fèi)和設(shè)施等基本條件，按時(shí)完成達(dá)標(biāo)升級(jí)任務(wù)。
三是推進(jìn)“三庫”建設(shè)。即：收集全縣能工巧匠、致富能手、創(chuàng)業(yè)帶頭人等建立鄉(xiāng)土人才庫;收集思南籍在外工作、創(chuàng)業(yè)、科研等方面的人才建立思南在外人才庫;與思中、民中、塘中、許中聯(lián)系，建立思南籍在校大學(xué)生庫，通過“三庫”建設(shè)，為我縣實(shí)現(xiàn)“六個(gè)堅(jiān)定不移”戰(zhàn)略目標(biāo)提供人力支撐。
四是推進(jìn)信息網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)。充分利用人力資源和社會(huì)保障部門內(nèi)網(wǎng)和開展新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作的契機(jī)，會(huì)同相關(guān)部門把鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心與縣局開通內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)，建立覆蓋全縣城鄉(xiāng)的社會(huì)保障、勞動(dòng)就業(yè)、人力資源等方面的服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)體系，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)資源共享，進(jìn)一步方便群眾就近就地辦事，提高人社部門的辦事效率。同時(shí)，努力構(gòu)建與外地人才、用工、學(xué)習(xí)交流等方面的信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，更好地為我縣人力資源和社會(huì)保障事業(yè)的發(fā)展提供服務(wù)。
四、實(shí)現(xiàn)四個(gè)目標(biāo)。
一是黨建工作有創(chuàng)新。以部門“六個(gè)三”主題活動(dòng)為載體，深入開展“三個(gè)建設(shè)年暨四幫四促”活動(dòng)。創(chuàng)新黨建工作機(jī)制，突出黨建工作新方式、新方法，努力做到以黨建促進(jìn)業(yè)務(wù)、以業(yè)務(wù)帶黨建。加強(qiáng)機(jī)關(guān)支部與聯(lián)建支部的互動(dòng)作用，切實(shí)對(duì)聯(lián)建村進(jìn)行傾力幫扶，切實(shí)解決聯(lián)建村的實(shí)際困難，促進(jìn)聯(lián)建村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)民增收、社會(huì)穩(wěn)定。
二是業(yè)務(wù)工作有突破。力爭在干部人事管理方面進(jìn)一步規(guī)范，就業(yè)再就業(yè)工作有新的舉措，社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳有新的增長，勞動(dòng)維權(quán)有新的辦法，各項(xiàng)指標(biāo)性任務(wù)在20__年超額完成任務(wù)的基礎(chǔ)上有較大增長。
三是特色工作有成效。在人事制度改革方面能夠激發(fā)干部職工的活力，在就業(yè)再就業(yè)工作上扶持一批創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的能人，在社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)方面能促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定，在勞動(dòng)維權(quán)方面能促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系更加和諧。
四是部門形象有提升。深入開展部門創(chuàng)先爭優(yōu)“六個(gè)三”主題活動(dòng)和“三個(gè)建設(shè)年暨四幫四促”活動(dòng)，進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，推動(dòng)全體干部職切實(shí)履行工作職責(zé)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率，構(gòu)建一支融洽、健康向上的干部隊(duì)伍，高效、規(guī)范、有序運(yùn)轉(zhuǎn)的工作機(jī)制，和諧、優(yōu)美、舒心的工作環(huán)境，努力將人力資源和社會(huì)保障部門打造成“勤政、務(wù)實(shí)、廉潔、高效、和諧”的良好形象。
20__年紀(jì)檢監(jiān)察工作的總體要求是：深入貫徹全州黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議及州工商局務(wù)虛會(huì)、工作會(huì)精神，圍繞全面從嚴(yán)治黨的總要求和我州工商系統(tǒng)確立的“效能提升年”主題活動(dòng)，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，深化作風(fēng)建設(shè)，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督、繼續(xù)深入糾正“四風(fēng)”、堅(jiān)決懲治腐敗，扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，努力打造一支清正、廉明的工商干部隊(duì)伍，為穩(wěn)步推進(jìn)工商體制改革和湘西科學(xué)發(fā)展保駕護(hù)航。工作要點(diǎn)如下：
一、嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，確保政令暢通，工作落實(shí)。
1、加強(qiáng)對(duì)黨員干部遵守執(zhí)行黨章和政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、宣傳紀(jì)律、人事紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律等情況的監(jiān)督檢查，強(qiáng)化紀(jì)律剛性約束，堅(jiān)決查處自行其是、陽奉陰違，有令不行、有禁不止，以及貫徹執(zhí)行上級(jí)黨委政府決策部署打折扣、做選擇、搞變通等行為，確保政令暢通，確保工商機(jī)關(guān)依法行政，更好地履行市場(chǎng)監(jiān)管職責(zé)。
2、嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，將反腐倡廉各項(xiàng)任務(wù)分解到領(lǐng)導(dǎo)班子成員和部門，對(duì)重大違紀(jì)違法問題嚴(yán)肅追究責(zé)任，實(shí)行“一案雙查”。加強(qiáng)對(duì)執(zhí)行責(zé)任制情況的檢查考核，形成推進(jìn)反腐倡廉工作的強(qiáng)大合力，確保反腐倡廉各項(xiàng)任務(wù)完成。
3、落實(shí)一崗雙責(zé)，抓好本部門本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)，引導(dǎo)干部嚴(yán)守黨紀(jì)國法的底線。健全制度，堵塞管理漏洞，防范廉政風(fēng)險(xiǎn)和監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)。
4、加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)自身建設(shè)。大力推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”，理清職責(zé)定位，深化內(nèi)部改革，回歸主業(yè)主責(zé)。紀(jì)檢監(jiān)察干部以身作則、率先垂范，帶頭執(zhí)行作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)的系列規(guī)定，以更強(qiáng)的責(zé)任心，正確履行職責(zé)。不斷加強(qiáng)黨性鍛煉、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高政治敏銳性和履職監(jiān)督能力，切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的監(jiān)督責(zé)任。
5、立足提升工商履職效能，嚴(yán)肅查處黨員干部行政不作為、亂作為、慢作為等行為，做好效能建設(shè)和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境工作。
一是繼續(xù)下大力氣，堅(jiān)決糾正在執(zhí)法中態(tài)度粗暴、方法簡單、執(zhí)法不公、濫用職權(quán)、假公濟(jì)私等行為;嚴(yán)肅查處違法實(shí)施行政處罰行為;深入開展專項(xiàng)治理，嚴(yán)禁搭車收費(fèi)、亂收贊助費(fèi)，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng);嚴(yán)格執(zhí)行《湖南省工商系統(tǒng)窗口工作人員行為規(guī)范》。
二是認(rèn)真落實(shí)《湖南省優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境十條禁止性規(guī)定》、《湖南省規(guī)范涉企檢查若干規(guī)定》、州委、州政府《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的意見》和《湖南省工商行政管理局便民利民十條措施》，嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)登記制度改革的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅查處損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的行為。
三是加強(qiáng)政務(wù)服務(wù)系統(tǒng)建設(shè)，督促相關(guān)科室做好全省網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)系統(tǒng)應(yīng)用，抓好電子監(jiān)察系統(tǒng)應(yīng)用。
6、立足提升機(jī)關(guān)行政效能，強(qiáng)化作風(fēng)轉(zhuǎn)變，持之以恒抓作風(fēng)建設(shè)。
一是進(jìn)一步加大作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，健全暗訪、曝光、查處、問責(zé)長效機(jī)制，以強(qiáng)化明察暗訪、通報(bào)警示、績效考核為抓手，從嚴(yán)落實(shí)《關(guān)于對(duì)違反群眾工作紀(jì)律和干部作風(fēng)要求進(jìn)行問責(zé)的暫行辦法》。對(duì)有禁不止和頂風(fēng)違紀(jì)的，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不姑息;對(duì)反彈嚴(yán)重的科室等單位，堅(jiān)決實(shí)行“一案雙查”，防止“四風(fēng)”問題反彈，用務(wù)實(shí)的舉措、實(shí)在的行動(dòng)著力解決在工作作風(fēng)和辦事效率方面存在的辦事推諉、辦事不公、作風(fēng)不實(shí)、效率低下等突出問題，讓作風(fēng)建設(shè)成為新常態(tài)，不斷鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)成果。
二是結(jié)合“效能提升年”活動(dòng)，將紀(jì)律教育、廉政教育、職業(yè)道德教育等納入培訓(xùn)計(jì)劃，并突出工商部門特色，堅(jiān)持把群眾滿意不滿意作為評(píng)判作風(fēng)建設(shè)成敗的重要標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)發(fā)現(xiàn)的重大作風(fēng)違法違紀(jì)案件線索，堅(jiān)決依法依規(guī)予以查處。
三、以預(yù)防腐敗為核心，積極推進(jìn)懲防體系建設(shè)。
7、強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督,著力規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。
一是認(rèn)真貫徹落實(shí)中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20xc-20__年工作規(guī)劃》。積極發(fā)揮工商職能作用，將屬于工商機(jī)關(guān)的反腐倡廉任務(wù)進(jìn)行任務(wù)分工和責(zé)任分解，確保任務(wù)完成。
二是落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)、黨政正職“三個(gè)不直接分管”、“三重一大”集體決策、領(lǐng)導(dǎo)干部重要事項(xiàng)報(bào)告、黨政正職述廉評(píng)議、民主生活會(huì)、誡勉談話、詢問和質(zhì)詢、特定問題調(diào)查、反腐倡廉制度廉潔性評(píng)估等監(jiān)督制度，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部用權(quán)。
三是強(qiáng)化行政監(jiān)察和審計(jì)監(jiān)督，對(duì)黨員干部違法違紀(jì)苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早制止、早糾正，防止小問題變成大錯(cuò)誤。
8、大力推進(jìn)權(quán)力公開透明運(yùn)行。推進(jìn)辦事公開，深化權(quán)力運(yùn)行流程、“三公”經(jīng)費(fèi)支出、重大建設(shè)項(xiàng)目和社會(huì)公益事業(yè)信息公開，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控。
9、強(qiáng)化廉政教育，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部預(yù)防腐敗、廉潔自律工作。
二是認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度，根據(jù)州紀(jì)委的部署，對(duì)報(bào)告的有關(guān)事項(xiàng)將有針對(duì)性的開展抽查核實(shí)工作。
四、以“零容忍”的鮮明態(tài)度，進(jìn)一步加強(qiáng)案件查辦工作。
10、堅(jiān)持以“零容忍”的態(tài)度嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)，加大懲治腐敗力度，堅(jiān)決治病樹、拔爛樹，堅(jiān)決遏制腐敗行為。
一是保持懲治腐敗高壓態(tài)勢(shì)。堅(jiān)持有案必查、有腐必懲，“老虎”、“蒼蠅”一起打，嚴(yán)肅查處黨員干部貪污賄賂、權(quán)錢交易、權(quán)色交易、權(quán)力尋租、用人腐敗、插手工程、以權(quán)謀私、失職瀆職、徇私枉法、濫用職權(quán)、損害群眾利益、違反政治紀(jì)律等違法違紀(jì)案件，不斷鞏固“不敢腐”的成果。對(duì)違法違紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重、群眾反映強(qiáng)烈的干部堅(jiān)決依紀(jì)依法予以查處。
二是暢通信訪舉報(bào)渠道，加強(qiáng)案件線索管理，完善案件線索移送、案件協(xié)查、結(jié)果運(yùn)用等機(jī)制，確保反映干部問題的線索處置無遺漏。
三是加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿情的收集研判。及時(shí)上報(bào)涉及全系統(tǒng)的重大涉腐涉紀(jì)輿情，做好應(yīng)對(duì)處置工作。
四是嚴(yán)格依紀(jì)依法文明辦案。對(duì)反映失實(shí)的要及時(shí)澄清，對(duì)誣告陷害的要追究責(zé)任，保障被審查人員的合法權(quán)益，保護(hù)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。
五是完善“一案兩報(bào)告”和案件通報(bào)制度。按照有關(guān)規(guī)定和程序報(bào)告案件調(diào)查情況，剖析違紀(jì)違法問題的成因，提出防范措施，發(fā)揮查辦案件的治本功能;及時(shí)通報(bào)案件查處情況，督促發(fā)案單位加強(qiáng)教育、抓早抓小、完善制度、強(qiáng)化監(jiān)督、剎風(fēng)整紀(jì)，促進(jìn)懲治成果向預(yù)防成果轉(zhuǎn)化。
社工工作計(jì)劃總結(jié)篇二
平時(shí)忙忙碌碌，沒有太多多的時(shí)間寫工作總結(jié)，年底底了，靜下心來總結(jié)今年工工作中的得失，檢查自己的的獲得成績和不足，為明年年的工作做好安排和計(jì)劃。
因此，本人就這一年的工工作小結(jié)如下：
思思想方面自從進(jìn)入中石化化，在單位領(lǐng)導(dǎo)和站長的精精心培育下，通過自身不斷斷努力，無論思想上、學(xué)習(xí)習(xí)上還是工作上，都取得較較大的收獲。思想上，堅(jiān)持持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的的各項(xiàng)方針政策，自覺遵守守各項(xiàng)法律法規(guī)及加油站相相關(guān)規(guī)章制度，認(rèn)真執(zhí)行上上級(jí)按排的工作和任務(wù)；學(xué)學(xué)習(xí)上，認(rèn)真學(xué)習(xí)，刻苦鉆鉆研，對(duì)油站各方面都深入入了解，積極參加各種交流流和培訓(xùn)，在此期間獲得中中級(jí)工證書和省計(jì)量證。
二。工作方面圍繞公司零零管部的中心工作，對(duì)照相相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)以律己，較好好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)，總總結(jié)以下三點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)：
1..認(rèn)真負(fù)責(zé)：不管什么行業(yè)業(yè)，什么職位，我認(rèn)為做事事做人都要認(rèn)真負(fù)責(zé)，做加加油員更要如此，加油員對(duì)對(duì)自己不認(rèn)真就是對(duì)公眾生生命的不負(fù)責(zé)、對(duì)國家財(cái)產(chǎn)產(chǎn)不負(fù)責(zé)。
問題,都要實(shí)事求是及及時(shí)反應(yīng)，多方援助、靈活活處理；不要不理不睬、置置之不理。
3.溝通交流流：員工與員工要加強(qiáng)溝通通，因?yàn)閱T工不是一個(gè)人在在工作，而是一個(gè)團(tuán)隊(duì)在工工作，一個(gè)人工作不到位會(huì)會(huì)影響整個(gè)團(tuán)隊(duì)情緒；員工工與顧客也要加強(qiáng)交流，不不要理解錯(cuò)誤、不要自以為為是，一定要問清楚對(duì)方要要什么、要多少，以免產(chǎn)生生不必要的麻煩和損失。
三。管理方面自從當(dāng)了主主管以后，主要是分配和督督促各員工的工作，其次就就是以身作則從以下三方面面帶動(dòng)員工積極展開工作：
1.吃苦耐勞、認(rèn)真負(fù)負(fù)責(zé)，積極帶動(dòng)員工做好油油品銷售，提高加油站各油油品的銷量；2.熱情服服務(wù)、真誠對(duì)待每一位顧客客，爭取獲得更多顧客對(duì)中中石化品牌的認(rèn)可；3..組織員工學(xué)習(xí)、了解油站站安全隱患，提高員工安全全防范意識(shí)，做到促銷量保保安全；一年來積累了一一些小經(jīng)驗(yàn)也取得了一定的的成績,但與上級(jí)的要求相相比,仍存在一定的差距,,我將在今后的工作中不斷斷努力克服和改進(jìn)，爭取盡盡快提升到另一級(jí)別。
社工工作計(jì)劃總結(jié)篇三
一個(gè)嶄新的學(xué)期如期而至預(yù)示著我們學(xué)生會(huì)又要開展新一學(xué)期的學(xué)習(xí)工作。作為學(xué)生會(huì)的其中一個(gè)部門我們學(xué)習(xí)部的工作也在日臻完善。總結(jié)以往的工作經(jīng)驗(yàn)我們不斷地在失敗中尋找不足使不足之處得以完善的同時(shí)不斷豐富、創(chuàng)新。本學(xué)期我們將以嶄新的面貌迎接新的挑戰(zhàn)。
上學(xué)期在紀(jì)檢部各成員的辛勤努力下，我部較為有序地完成了各項(xiàng)工作。在新的學(xué)期里我決定將繼續(xù)堅(jiān)持“公平公正愉快工作，紀(jì)律嚴(yán)明服務(wù)同學(xué)”這一工作理念，全心全意地服務(wù)于同學(xué)。我本部學(xué)期的工作計(jì)劃包括基礎(chǔ)建設(shè)、檢查和部門活動(dòng)創(chuàng)新部分。
一、部員的培養(yǎng)。
1、在以前例會(huì)制度的基礎(chǔ)上，考慮到在例會(huì)上氣氛比較沉悶，內(nèi)容比較單調(diào)、枯燥，例會(huì)的過程太過于程序化這幾個(gè)因素，特在例會(huì)中加入以游戲方式培養(yǎng)干事的創(chuàng)新能力以及在部門內(nèi)部開展辯論賽培養(yǎng)其語言表達(dá)能力和邏輯思維能力這兩個(gè)不同的環(huán)節(jié)，以達(dá)到即活躍例會(huì)氛圍，又能提高部委自身素質(zhì)的效果。使例會(huì)不再是一項(xiàng)任務(wù)式的會(huì)議，而是可以當(dāng)作一種娛樂方式來進(jìn)行。
2、增強(qiáng)交流。
本學(xué)期我提議紀(jì)檢部計(jì)劃與其他部門各搞一次聯(lián)誼，使我們的隊(duì)伍更團(tuán)結(jié)更融合。還應(yīng)擴(kuò)大紀(jì)檢工作的合作性以更好的促使部委之間相互交流和溝通。
3、整頓內(nèi)部秩序。
紀(jì)檢部的部內(nèi)秩序本學(xué)期決不能放松，要制定出一套包括例會(huì)、出勤、部門活動(dòng)在內(nèi)的紀(jì)律制度。要嚴(yán)格要求自己多做批評(píng)與自我批評(píng)，成為紀(jì)檢部的表率，展示出我部較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。
4、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。
紀(jì)檢部成員要按照“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的原則，大力開展各項(xiàng)活動(dòng)，增進(jìn)交流，積極配合學(xué)校開展各項(xiàng)相關(guān)工作，做好早檢、違章電器的查處及各項(xiàng)活動(dòng)的監(jiān)察工作，全力輔助學(xué)校工作，使各項(xiàng)活動(dòng)順利展開。
二、檢查部分。
1、我將本著公平、公正、公開的原則，切實(shí)做好學(xué)生會(huì)的監(jiān)察工作，做好各種檢查記錄，紀(jì)檢部的主要工作是對(duì)學(xué)生會(huì)的干部監(jiān)督及對(duì)同學(xué)們的檢查，對(duì)出現(xiàn)的違紀(jì)現(xiàn)象和不良風(fēng)氣予以記錄并及時(shí)上報(bào)主席團(tuán)，樹立勘技的良好形象。
行，我部將定期進(jìn)行匯報(bào)，向大家公開，以便大家核對(duì)，增加工作的透明度。
3、定時(shí)檢查早自習(xí)出勤情況，每周總結(jié)記錄，對(duì)無故缺席人員依情節(jié)處理。對(duì)校、院舉辦的各種活動(dòng)、會(huì)議進(jìn)行紀(jì)律檢查和監(jiān)督，如校運(yùn)動(dòng)會(huì)、畢業(yè)歡送會(huì)等?；顒?dòng)前向有關(guān)人員了解出勤人員名單，用點(diǎn)名或簽到的方式記錄出勤情況。會(huì)間注意整頓紀(jì)律，對(duì)擾亂秩序的給予警告，并登記上報(bào)。
4、學(xué)期結(jié)束前做一次對(duì)學(xué)生會(huì)工作反饋調(diào)查。
5、不定期深入同學(xué)中間進(jìn)行日常紀(jì)律及行為的檢查。
6、及時(shí)了解和發(fā)現(xiàn)學(xué)生會(huì)及班干部的情況，對(duì)脫離群眾、工作消極的、不搞實(shí)際只搞形式主義，沒有做好本職工作的對(duì)其做思想工作，情節(jié)嚴(yán)重的交主席團(tuán)處理。
三、活動(dòng)創(chuàng)新部分。
基于我們紀(jì)檢工作的特性，我們的主要工作是基礎(chǔ)工作，因此我們的工作在很大程度上都是對(duì)內(nèi)工作，對(duì)外工作基本沒有，為了改變這一現(xiàn)狀，我建議部門很有必要在工作上做出創(chuàng)新，因此，我想下學(xué)期應(yīng)打破我們紀(jì)檢部只做基礎(chǔ)工作這一現(xiàn)狀，實(shí)現(xiàn)對(duì)外活動(dòng)零的突破。此活動(dòng)打算與其他部門共同完成，主題是關(guān)于“模擬職場(chǎng)招聘會(huì)”，這樣即與我們的學(xué)習(xí)工作相掛鉤，又能對(duì)外進(jìn)行宣傳，擴(kuò)大影響力，并以此為契機(jī)，做出屬于我們紀(jì)檢部的品牌活動(dòng)。
以上就是紀(jì)檢部本學(xué)期的工作計(jì)劃，如有什么新的想法，我們會(huì)及時(shí)向主席團(tuán)匯報(bào)，并希望能得到工作的肯定、批評(píng)、和建議。總之，相信在我們的共同努力下，紀(jì)檢部一定會(huì)蒸蒸日上。
社工工作計(jì)劃總結(jié)篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大及歷次全會(huì)精神，貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和對(duì)供銷合作社工作的重要指示精神，以省委“八八戰(zhàn)略”為總領(lǐng)，圍繞“高水平推進(jìn)‘雙城’戰(zhàn)略迭代升級(jí)、奮力建設(shè)‘五大名城’的工作總目標(biāo)”，以奮進(jìn)的姿態(tài)、務(wù)實(shí)的行動(dòng)、精準(zhǔn)的舉措，主動(dòng)服務(wù)“三農(nóng)”大局，在鄉(xiāng)村振興實(shí)踐中展現(xiàn)供銷新作為?，F(xiàn)將今年所做工作及明年工作思路匯報(bào)如下：
一、2021年工作總結(jié)
（一）全力做好物資保障工作。根據(jù)春耕備耕工作需要，重點(diǎn)做好農(nóng)資保供穩(wěn)價(jià)工作；
同時(shí)，在4月份完成xx區(qū)化肥xx噸、農(nóng)藥x噸的應(yīng)急化肥農(nóng)藥儲(chǔ)備任務(wù)。
（二）落細(xì)落實(shí)“三服務(wù)·家服務(wù)”2.0版本。選拔8名優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部分別擔(dān)任駐村第一書記、駐企服務(wù)員。1-10月累計(jì)走訪調(diào)研累計(jì)走訪調(diào)研xx人次，共走訪對(duì)象xxx個(gè)次，其中企業(yè)xx家次、群眾xx人次、基層xx個(gè)次，共收集問題xx個(gè)，其中幫助解決xx個(gè)，交辦xx個(gè)。
（三）持續(xù)深化農(nóng)合聯(lián)“三位一體”改革
1.高標(biāo)準(zhǔn)謀劃數(shù)字農(nóng)合聯(lián)建設(shè)。根據(jù)省社、市社統(tǒng)一部署，高標(biāo)準(zhǔn)謀劃數(shù)字農(nóng)合聯(lián)建設(shè)工作，目前數(shù)字農(nóng)合聯(lián)綜合服務(wù)平臺(tái)正式上線運(yùn)行，構(gòu)建起農(nóng)產(chǎn)品數(shù)字供應(yīng)鏈生活服務(wù)、農(nóng)資“進(jìn)銷用回”生態(tài)服務(wù)、農(nóng)業(yè)主體供應(yīng)鏈金融信用服務(wù)等三大體系，實(shí)現(xiàn)數(shù)字化服務(wù)供需實(shí)時(shí)對(duì)接，將大力促進(jìn)本地農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提效增收。
2.落實(shí)“農(nóng)民合作基金和資產(chǎn)經(jīng)營公司”兩項(xiàng)制度，并已實(shí)體化運(yùn)作，其中農(nóng)民合作基金與區(qū)城投合作，分別投資xx萬元，參與“花木基地”、“小腳丫尋根研學(xué)營地（農(nóng)耕體驗(yàn)基地）”兩個(gè)項(xiàng)目。
3.深入推進(jìn)農(nóng)合聯(lián)組織建設(shè)。2021年新建現(xiàn)代農(nóng)業(yè)服務(wù)中心1家、完善提升4家。健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)合聯(lián)服務(wù)功能和運(yùn)行機(jī)制。強(qiáng)化農(nóng)合聯(lián)執(zhí)委會(huì)功能建設(shè)，完善農(nóng)合聯(lián)執(zhí)委會(huì)的日常運(yùn)行、部門協(xié)調(diào)機(jī)制。
4.推進(jìn)農(nóng)業(yè)品牌賦能。2021年成功推薦8家xx優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)加入市級(jí)“金農(nóng)好好”區(qū)域公共品牌，擴(kuò)大對(duì)農(nóng)合聯(lián)會(huì)員的品牌服務(wù)；
5月中下旬，我社聯(lián)合區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、區(qū)茶文化研究會(huì)，組織6家授權(quán)企業(yè)赴杭州參加第四屆中國國際茶葉博覽會(huì)，進(jìn)一步強(qiáng)化“箬陽龍珍”地理標(biāo)志的品牌宣傳，促進(jìn)xx茶產(chǎn)業(yè)迭代升級(jí)。
（四）健全完善鄉(xiāng)村服務(wù)體系
1.創(chuàng)新農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務(wù)。通過糧食、花卉苗木、茶葉等產(chǎn)業(yè)服務(wù)中心，為產(chǎn)業(yè)農(nóng)合聯(lián)會(huì)員提供生產(chǎn)、加工、倉儲(chǔ)、農(nóng)技推廣等專業(yè)性服務(wù)，服務(wù)會(huì)員324人次。制定農(nóng)合聯(lián)系列專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)內(nèi)容涉及農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)、產(chǎn)銷對(duì)接、土地托管服務(wù)、信貸融資、數(shù)字農(nóng)合聯(lián)等，6月開展了第一期培訓(xùn)。
2.優(yōu)化“三農(nóng)”金融服務(wù)，“貸”動(dòng)共同富裕。通過創(chuàng)新“三農(nóng)”擔(dān)保產(chǎn)品，研究開發(fā)“果商貸”“財(cái)農(nóng)貸”“項(xiàng)目貸”等符合“三農(nóng)”主體的貸款擔(dān)保產(chǎn)品，并積極爭取創(chuàng)建政銀擔(dān)試點(diǎn)—省農(nóng)擔(dān)xx辦事處，切實(shí)緩解“融資難”“融資貴”等資金難題。
3.推進(jìn)農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)。以區(qū)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、產(chǎn)業(yè)服務(wù)中心為依托，通過各農(nóng)資服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，為全區(qū)提供統(tǒng)防統(tǒng)治、測(cè)土施肥和農(nóng)機(jī)服務(wù)，服務(wù)面積總和達(dá)xxx余畝。
4.設(shè)立供銷合作發(fā)展基金。根據(jù)省社、市社2021年深化供銷合作社綜合改革重點(diǎn)工作要求，于2021年10月正式設(shè)立xx區(qū)供銷社合作發(fā)展基金并出臺(tái)《合作發(fā)展基金管理暫行辦法》，用于社有企業(yè)互濟(jì)、為農(nóng)服務(wù)、農(nóng)合聯(lián)建設(shè)等。
（五）切實(shí)加強(qiáng)組織體系建設(shè)
1-10月，基層社改造提升1家，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)服務(wù)中心改擴(kuò)建1家、完善提升4家，村綜合服務(wù)社已完成新建7家，開展好國家示范社的監(jiān)測(cè)工作。
（六）抓好供銷系統(tǒng)平安建設(shè)工作
1.抓好社有資產(chǎn)安全隱患的排查和整改，重點(diǎn)抓好危險(xiǎn)品倉庫、老舊房產(chǎn)的安全生產(chǎn)(消防)保衛(wèi)工作，截至目前共開展安全隱患排查26次，消除安全隱患23處。
2.加強(qiáng)防汛物資的保障工作。一是重在日常監(jiān)管。組織開展防汛檢查12次，發(fā)現(xiàn)隱患10處，整改10處，督促代儲(chǔ)單位二土公司做好防汛物資的儲(chǔ)備。二是應(yīng)急處突到位。全力以赴做好防汛應(yīng)急物資調(diào)運(yùn)工作。
三、2022年工作計(jì)劃
2022年，我們重點(diǎn)抓好以下九項(xiàng)工作：
1.深化供銷合作社綜合改革和農(nóng)合聯(lián)“三位一體”改革。繼續(xù)深化供銷社綜合改革，完善供銷合作社“三會(huì)”制度，進(jìn)一步理順供銷社理事會(huì)與監(jiān)事會(huì)職責(zé)。繼續(xù)推進(jìn)“三位一體”農(nóng)合聯(lián)改革，發(fā)揮資產(chǎn)經(jīng)營公司和農(nóng)民合作基金作用，整合優(yōu)化生產(chǎn)供銷信用“三位一體”服務(wù)功能，做好為農(nóng)服務(wù)各項(xiàng)工作，不斷滿足農(nóng)民生產(chǎn)生活的需求。
2.加強(qiáng)數(shù)字農(nóng)合聯(lián)建設(shè)。在2021年建成數(shù)字農(nóng)合聯(lián)綜合服務(wù)平臺(tái)基礎(chǔ)上，繼續(xù)完善和拓展服務(wù)功能。
3.加強(qiáng)為農(nóng)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。加快產(chǎn)業(yè)農(nóng)合聯(lián)建設(shè)，計(jì)劃新建有服務(wù)平臺(tái)的產(chǎn)業(yè)農(nóng)合聯(lián)1家，通過省社評(píng)定1家；
加強(qiáng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心建設(shè)，堅(jiān)持分類推進(jìn)、市場(chǎng)運(yùn)作、功能完備、服務(wù)配套的建設(shè)方針，計(jì)劃在農(nóng)業(yè)“兩區(qū)”和農(nóng)業(yè)主導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)新建區(qū)域性現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心1家，通過省社評(píng)定1家；
繼續(xù)建設(shè)基層供銷網(wǎng)點(diǎn)，本著開放辦社的原則，新建基層社2家、改造提升基層社1家，新建村綜合服務(wù)社5家。
4.推進(jìn)公用品牌建設(shè)。建立金華市農(nóng)產(chǎn)品區(qū)域公用品牌“金農(nóng)好好”授權(quán)使用目錄,之前xx農(nóng)業(yè)主體入選xx家，計(jì)劃2022年推薦4家以上農(nóng)業(yè)主體加入市農(nóng)產(chǎn)品區(qū)域公用品牌“金農(nóng)好好”，發(fā)揮“金農(nóng)好好”xx旗艦店農(nóng)產(chǎn)品展示展銷功能優(yōu)勢(shì)，讓xx特色農(nóng)產(chǎn)品“走出去”，促進(jìn)xx農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)提檔增效，農(nóng)民增收致富，真正實(shí)現(xiàn)品牌賦能。
5.發(fā)揮農(nóng)信擔(dān)保服務(wù)功能。充分發(fā)揮xx農(nóng)信融資擔(dān)保公司平臺(tái)作用，為xx農(nóng)業(yè)和小微企業(yè)做好金融保障，逐步提高涉農(nóng)擔(dān)保比例，2022年達(dá)到60%以上，本年度擔(dān)保金額達(dá)到xxx萬。同時(shí)加強(qiáng)與省農(nóng)擔(dān)合作，做好政銀擔(dān)創(chuàng)新試點(diǎn)項(xiàng)目-省農(nóng)擔(dān)xx辦事處，計(jì)劃每年擔(dān)保貸款業(yè)務(wù)規(guī)模xxx萬元以上，精準(zhǔn)破解涉農(nóng)企業(yè)資金問題。
6.繼續(xù)抓好農(nóng)資保障工作。根據(jù)春耕備耕工作需要，重點(diǎn)做好農(nóng)資保供穩(wěn)價(jià)工作，同時(shí)每年落實(shí)好農(nóng)藥xx噸、化肥xx噸的應(yīng)急化肥農(nóng)藥儲(chǔ)備任務(wù)。
7.提高社有資產(chǎn)管理水平。加強(qiáng)社有企業(yè)的產(chǎn)權(quán)、資本和業(yè)務(wù)聯(lián)結(jié)，引導(dǎo)社有企業(yè)之間、社有企業(yè)與其他農(nóng)合聯(lián)會(huì)員之間相互參股、共同投資、合作經(jīng)營，創(chuàng)新社有企業(yè)發(fā)展形式、經(jīng)營方式。特別是要推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，盤活閑置資產(chǎn)，促進(jìn)社有資產(chǎn)綜合開發(fā)利用，確保社有資產(chǎn)收益率年均增長5%左右，實(shí)現(xiàn)社有資產(chǎn)保值增值。
8.促進(jìn)“三農(nóng)”隊(duì)伍專業(yè)化。建設(shè)一支適應(yīng)新時(shí)代改革發(fā)展和為農(nóng)服務(wù)需求的高素質(zhì)人才隊(duì)伍，根據(jù)各產(chǎn)業(yè)農(nóng)合聯(lián)實(shí)際需要，2022年面向茶葉、糧食、花卉苗木、蔬菜等不同產(chǎn)業(yè)開展針對(duì)性培訓(xùn)，計(jì)劃培訓(xùn)人次達(dá)xx人次。
9.繼續(xù)抓好供銷系統(tǒng)平安建設(shè)工作。強(qiáng)化源頭監(jiān)管，繼續(xù)抓好社有資產(chǎn)安全隱患的排查和整改。
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社工工作計(jì)劃總結(jié)篇五
時(shí)光如梭，轉(zhuǎn)眼已經(jīng)來到20xx年年末，一個(gè)年輪的結(jié)束，意味著一個(gè)新的年輪即將開始。雜志社發(fā)展的腳步并沒有因?yàn)闅q末的到來而放緩，相反，在這歲月交替之際，我們雜志社以嶄新的的姿態(tài)，更加務(wù)實(shí)求變的創(chuàng)新精神，精心繪制和鋪展開20xx年值得期待的發(fā)展藍(lán)圖，當(dāng)我們回望20xx的工作，我們更深刻體會(huì)到雜志社在中心領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)懷下，以及各部門的熱心幫助與配合下，各項(xiàng)工作都取得了一定的進(jìn)步，現(xiàn)就雜志社一年來的工作情況匯報(bào)如下：
一、主要工作業(yè)績。
1、完善各種規(guī)章制度，著力抓好團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
隨著20xx年是雜志社員工隊(duì)伍的不斷壯大，雜志社在工作制度上進(jìn)行了完善。
最后，我們將雜志社的日常工作流程，各部門工作流程進(jìn)行規(guī)范，使員工在工作中更加規(guī)范化、流程化。
這些制度、流程不僅在工作中讓大家有理可依，有據(jù)可查，同時(shí)明晰了各個(gè)崗位的工作職責(zé)，提高了大家的業(yè)務(wù)水平，更大大提高了雜志社整體的工作效率。
2、較好地完成了全年雜志社的編輯出版工作。
通過豐富的雜志內(nèi)容，從而提高辦刊質(zhì)量。隨著雜志社各項(xiàng)工作的逐步開展，我們把提高辦刊質(zhì)量作為工作的中心，特別是對(duì)編輯的工作提出量化標(biāo)準(zhǔn)，選題申報(bào)、文章質(zhì)量、約稿等都提出了更高的要求，并在版式上做了很大的努力，在雜志發(fā)行過程中，未出現(xiàn)雜志延期、脫期現(xiàn)象。
3、拓寬雜志經(jīng)營渠道，發(fā)行工作取得新成果。
《青春期健康》雜志已走向市場(chǎng)，《人口文化》版創(chuàng)刊以來，也逐步得到人口計(jì)生部門的認(rèn)可與支持。
4、搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步擴(kuò)大中心的社會(huì)影響力。
20xx年8月在中心領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)下，我們成功在內(nèi)蒙滿洲里舉辦了“全國人口計(jì)生委人口文化講座及通訊報(bào)道業(yè)務(wù)培訓(xùn)班”，參加人數(shù)近130人。通過此次活動(dòng)的組織和舉辦，不但取得了相當(dāng)?shù)纳鐣?huì)成效，而且對(duì)20xx年的雜志發(fā)行工作起到了一定的促進(jìn)作用。
5、克服多種困難，確保中心各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理目標(biāo)的完成。
20xx年仍是雜志社關(guān)鍵的時(shí)期，業(yè)務(wù)收入仍然達(dá)不到各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出的需要，但是，我們克服種種困難，在保證員工工資按時(shí)發(fā)放的基礎(chǔ)上，確保了中心各項(xiàng)管理用的完成。
二、目前存在不足。
20xx年，我們雖然取得了一定成績，但距離我們的目標(biāo)還存在一定差距，對(duì)此我們也做了認(rèn)真的總結(jié)和思考。
3、對(duì)企業(yè)文化建設(shè)有待加強(qiáng)，這些都需要在今后的工作中切實(shí)加以解決。
4、部分人員專業(yè)水平有待提高，不僅是自己的工作崗位業(yè)務(wù)方面，更多的是缺乏對(duì)計(jì)生知識(shí)、計(jì)生政策的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。
1、繼續(xù)抓好期刊質(zhì)量，進(jìn)一步完善崗位責(zé)任制；
2、加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)需求的探索與分析，增強(qiáng)專題欄目文章的深刻性、可讀性、時(shí)新性、預(yù)見性，同時(shí)不斷完善改制后新的工作任務(wù)。
3、強(qiáng)化內(nèi)部流程和制度管理。完善雜志社的出版流程，嚴(yán)格按照既定流程出版，并完善相應(yīng)指標(biāo)考核體系，加強(qiáng)約稿與采訪文章的選題規(guī)劃和文章質(zhì)量。
4、加強(qiáng)法律法規(guī)和計(jì)生政策的深入學(xué)習(xí)，擴(kuò)大知識(shí)范圍，提高雜志社全體員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
社工工作計(jì)劃總結(jié)篇六
1、始終把學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章作為學(xué)院的一項(xiàng)重大任務(wù)抓緊抓好，進(jìn)一步加強(qiáng)道德修養(yǎng)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部、廉政建設(shè)的自覺性，為促進(jìn)學(xué)院又快又好發(fā)展提供有力保障，紀(jì)檢工作計(jì)劃。
2、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)制度。結(jié)合上級(jí)要求和學(xué)院實(shí)際，充分運(yùn)用黨課教育和民主生活會(huì)等形式，在全體黨員干部中掀起學(xué)習(xí)以《黨章》為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育熱潮，并通過學(xué)習(xí)討論、案例分析以及黨員干部評(píng)廉、考廉等多種形式大力營造以廉為榮、以貪為恥的氛圍。
(二)從源頭治理、規(guī)范管理為重點(diǎn)，進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)制度。
1、按照上級(jí)廉政建設(shè)有關(guān)要求，對(duì)學(xué)院現(xiàn)行制度，查找存在的缺陷和薄弱環(huán)節(jié)，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)認(rèn)真加以修訂和完善，使各項(xiàng)制度體現(xiàn)出黨的廉政要求。
2、加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，不斷提高監(jiān)督水平。堅(jiān)持以學(xué)習(xí)貫徹黨內(nèi)監(jiān)督《條例》、在完善監(jiān)督措施、健全監(jiān)督程序上下功夫。堅(jiān)持“重大政策和大額資金聯(lián)簽制度”，積極推進(jìn)重大問題決策論證制、簽認(rèn)制、票決制。
3、加強(qiáng)制度落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，進(jìn)一步完善干部廉政考核實(shí)施辦法。堅(jiān)持把日常工作和年終總結(jié)結(jié)合起來，重點(diǎn)做好黨員干部廉政教育、廉政承諾、廉政檔案、廉政考核工作，提高制度效力，逐步形成教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，工作計(jì)劃《紀(jì)檢工作計(jì)劃》。
(三)、緊密圍繞學(xué)院中心工作，落實(shí)《永城職業(yè)學(xué)院民主評(píng)議行風(fēng)工作實(shí)施方案》。
1、9月至10月低，各單位召開動(dòng)員會(huì)，聽取學(xué)生和教職工意見，進(jìn)行自查自糾。整改建制，各單位要及時(shí)將行風(fēng)建設(shè)材料報(bào)送學(xué)院民主評(píng)議行風(fēng)辦公室。
2、學(xué)院民主評(píng)議行風(fēng)辦公室根據(jù)學(xué)生、教職工投訴進(jìn)行定點(diǎn)查辦，召開座談會(huì)對(duì)各單位自評(píng)工作進(jìn)行監(jiān)督，了解各參評(píng)單位的整改效果。
3、11月1日至11月15日組織考核，具體要求：
(1)實(shí)行百分考核法。在100分制的基礎(chǔ)上，實(shí)行扣分法。
(2)、建立評(píng)議檔案。
(3)、實(shí)行責(zé)任追究制。
(4)、組織行風(fēng)建設(shè)測(cè)試。
(四)、適應(yīng)新形勢(shì)要求，進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍自身建設(shè)。
(1)、加強(qiáng)思想政治建設(shè)。結(jié)合上級(jí)開展的“做黨的忠誠衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人活動(dòng)，加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。
(2)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。深入實(shí)際，調(diào)查研究，努力提高依法執(zhí)法能力、監(jiān)督能力、組織協(xié)調(diào)能力和維護(hù)保障能力，認(rèn)真落實(shí)黨中央和上級(jí)的規(guī)定要求，充分展現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察干部良好形象。
社工工作計(jì)劃總結(jié)篇七
在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，社區(qū)黨支部、居委會(huì)以_理論和“_”重要思想為指導(dǎo)，本著“以人為本、服務(wù)居民”的原則，重實(shí)效、辦實(shí)事，圍繞創(chuàng)建平安梅列、平安街道、和諧平安社區(qū)的總體目標(biāo)，通過加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)，繁榮社區(qū)文化，美化社區(qū)環(huán)境，構(gòu)建社區(qū)和諧，不斷提高社區(qū)管理水平，在構(gòu)建和諧平安社區(qū)進(jìn)程中取得較好成效?，F(xiàn)將一年來工作情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)社區(qū)黨建工作，發(fā)揮黨支部核心領(lǐng)導(dǎo)作用。
社區(qū)黨支部狠抓基層組織建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)社區(qū)黨員的教育和管理，在社區(qū)建設(shè)和居民自治工作中充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，通過加強(qiáng)自身建設(shè)，有效地激發(fā)了廣大黨員的先鋒模范作用。在社區(qū)居民自我管理、自我監(jiān)督的各項(xiàng)工作中，起到了把關(guān)、監(jiān)督、協(xié)商、參謀和堡壘的作用，始終保證黨的路線、方針、政策貫徹落實(shí)。
義務(wù)勞動(dòng)、清理小廣告、入戶發(fā)放宣傳單、提供便民服務(wù)等各項(xiàng)活動(dòng)，隨處可見黨員骨干的身影，社區(qū)黨組織在社區(qū)工作的核心領(lǐng)導(dǎo)作用得以彰顯。
二、加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理，維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定。
“發(fā)案少、秩序好、群眾滿意”是社區(qū)綜治工作的目標(biāo)，今年2社區(qū)居委會(huì)重點(diǎn)圍繞街道黨工委下發(fā)的《20__年20__街道綜治平安工作要點(diǎn)》和《關(guān)于在全街開展“平安家庭”創(chuàng)建活動(dòng)工作意見》以創(chuàng)建“平安社區(qū)”、“平安家庭”構(gòu)建和諧社會(huì)為主題，重點(diǎn)做了以下幾方面工作：
一是，結(jié)合本轄區(qū)特點(diǎn)，制定了_平安社區(qū)_創(chuàng)建工作方案，多次召開樓幢長、樓幢治安協(xié)管員動(dòng)員會(huì)議，向轄區(qū)居民發(fā)放“平安家庭創(chuàng)建倡議書960份，張貼創(chuàng)建標(biāo)宣傳準(zhǔn)、“七無一好”宣傳標(biāo)語12份，發(fā)放“平安家庭吉祥牌“819份，從不同層面和不同角度，向社區(qū)居民宣傳創(chuàng)建的有關(guān)知識(shí)，調(diào)動(dòng)社區(qū)居民參與創(chuàng)建工作的積極性，有819戶居民申報(bào)了“平安家庭”，“平安家庭”達(dá)標(biāo)率達(dá)92%。
二是，始終堅(jiān)持人防、物防、技防_三防_結(jié)合的工作方法，組織社區(qū)低保人員巡邏隊(duì)，對(duì)易于發(fā)生問題的場(chǎng)所路段加大巡邏力度;加強(qiáng)與轄區(qū)地段警及治安協(xié)管員的聯(lián)系，溝通信息有效防范各類案件的發(fā)生。針對(duì)二村小區(qū)治安防范設(shè)施相對(duì)薄弱的特點(diǎn)，在區(qū)綜治辦的大力支持下用資萬元在小區(qū)安裝了電子監(jiān)控器，有效地增強(qiáng)了防范力度。今年已完成的安防項(xiàng)目還有：社區(qū)綜治宣傳欄的建設(shè)、社區(qū)自行車棚的改造、社區(qū)值班室的改造。
三是，做好防火、防盜、防事故預(yù)防措施的落實(shí)。積極協(xié)助公安及綜治部門對(duì)社區(qū)周邊重點(diǎn)環(huán)境和出租房屋消防安全綜合檢查。與沿街店面及房屋出租戶簽定了“治安責(zé)任保證書”55份，發(fā)放《出租房屋基本消防安全條例》280份，對(duì)存在隱患的2家店鋪督促整改。將平安創(chuàng)建工作落實(shí)到戶落實(shí)到人，加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口的動(dòng)態(tài)管理，采取“摸、查、管”的措施，“摸”即由居委會(huì)工作人員深入各家各戶進(jìn)行摸底，掌握流動(dòng)人口的底數(shù)和動(dòng)向;“查”即定期不定期地深入到居民家中查、對(duì)人員;“管”即加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口的管理，要求他們及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)，對(duì)房屋出租、流動(dòng)人口及時(shí)上報(bào)。針對(duì)本社區(qū)樓幢多、人員遷入遷出變化頻繁的問題，我們實(shí)行劃片跟蹤管理，先后多次摸底，登記房屋出租戶72戶，流動(dòng)人口362人。
社工工作計(jì)劃總結(jié)篇八
以全面推進(jìn)素質(zhì)教育為宗旨，以新課程標(biāo)準(zhǔn)精神為準(zhǔn)繩，大力開展閱讀、欣賞、讀詩、寫詩實(shí)踐活動(dòng)。進(jìn)一步豐富同學(xué)們的課余生活，全面提高學(xué)生素質(zhì)，培養(yǎng)學(xué)生能力，為了積累同學(xué)們的寫作素材，提高同學(xué)們的寫作水平，增強(qiáng)學(xué)生的思維能力、審美能力、創(chuàng)造能力，為了加強(qiáng)從零文學(xué)社的建設(shè)，把文學(xué)社辦成真正培養(yǎng)同學(xué)們能力的社團(tuán)。我們要加強(qiáng)社團(tuán)成員的自主化管理，爭取在扎實(shí)做好文學(xué)社的基礎(chǔ)工作的同時(shí)，能有意識(shí)做好對(duì)外宣傳，使之成為我校社團(tuán)工作的一個(gè)重要組成部分，成為我校作文教學(xué)研究的一個(gè)閃光點(diǎn)，成為同學(xué)們文學(xué)素養(yǎng)提高的一個(gè)舞臺(tái)。
健全文學(xué)社組織機(jī)構(gòu)，發(fā)揮文學(xué)社的作用，為語文教學(xué)改革、全面提高語文教學(xué)質(zhì)量服務(wù)。
1、健全文學(xué)社組織機(jī)構(gòu)，發(fā)展一批文學(xué)社成員，培養(yǎng)一批學(xué)生文學(xué)骨干。
2、以文學(xué)社為根據(jù)地，開展豐富多彩的語文實(shí)踐活動(dòng)。
3、加強(qiáng)文學(xué)社的對(duì)外宣傳工作，鼓勵(lì)學(xué)生積極投稿。
4、出版好《從零》社報(bào)。
1、招新工作。招收若干名愛好文學(xué)，并具有一定文學(xué)功底的新社員，為文學(xué)社注入新的血液，也為這些文學(xué)愛好者提供發(fā)展自己的舞臺(tái)。
2、作品交流。通過作品交流會(huì)，使社員們知道自己作品中的優(yōu)點(diǎn)與不足，然后能取他人之長，使作品盡善盡美?？梢赃x取周四下午第三節(jié)課后為文學(xué)社作品交流時(shí)間。
4、電影欣賞。觀看一些優(yōu)秀電影，通過體會(huì)片中人物的`故事等，使社員們能夠發(fā)掘自己寫作的潛能，創(chuàng)作出優(yōu)秀的作品。
5、作文競賽。在文學(xué)社里舉行1至2次的作文競賽，提高學(xué)生的寫作水平。
6、外出采風(fēng)。如果條件允許帶學(xué)生外出采風(fēng)至少一次，記下自己的所見、所聞、所感，為學(xué)生積累素材。
7、保證課時(shí)。保證文學(xué)社每星期至少開課三次，每生每月至少上交稿件一篇，教師集中改稿一次。
8、本學(xué)期計(jì)劃出版社報(bào)(電腦小報(bào))一期，力求提高質(zhì)量水平，在排版方面精益求精，再創(chuàng)新水平。
9、學(xué)期結(jié)束，評(píng)選優(yōu)秀社員，給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不能履行文學(xué)社紀(jì)律要求或不能完成各項(xiàng)工作的社員予以勸退。
社工工作計(jì)劃總結(jié)篇九
（一）發(fā)揮供銷社職能作用,規(guī)范發(fā)展農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織。今年，我社結(jié)合全縣產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)特點(diǎn)和整縣推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)要求，圍繞各地特色農(nóng)產(chǎn)品資源和主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，一是新建16個(gè)農(nóng)民專業(yè)合作社（鳳天齊發(fā)蛋雞養(yǎng)殖、御林核桃種植、百花園養(yǎng)蜂、綠康養(yǎng)蜂、騎麻鴨子養(yǎng)殖、生豬、養(yǎng)雞、蜜柚、食用菌、鹡鸰核桃種植、金穗制種服務(wù)、紅苕坡生豬、蔬菜種植、養(yǎng)殖、山翠冠梨、恒升生豬等專業(yè)合作社）。入社成員人均純收入8900元，年均純收益增長30%以上。帶動(dòng)農(nóng)戶1.5萬戶；二是大力開展品牌創(chuàng)建活動(dòng)。協(xié)調(diào)調(diào)元鎮(zhèn)政府為縣鹡鸰核桃種植專業(yè)合作社注冊(cè)“鹡鸰”農(nóng)產(chǎn)品商標(biāo)1個(gè)，協(xié)調(diào)新塘養(yǎng)雞專業(yè)合作社注冊(cè)“茂露”農(nóng)產(chǎn)品商標(biāo)1個(gè)?？h寶峰山棗子專業(yè)合作社設(shè)計(jì)的包裝盒（貴妃棗）取得國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局外觀設(shè)計(jì)專利證書。今年，新增省級(jí)示范性專業(yè)合作社1個(gè)（寶峰山棗子）；新增4家市級(jí)示范性專業(yè)合作社（御西土地、星光水果、萬家福養(yǎng)兔、天慧獺兔養(yǎng)殖）；新增市級(jí)優(yōu)秀社2個(gè)（新德水產(chǎn)、長榮水果）。略坪蔬菜專合社被縣政府表彰為縣級(jí)守合同重信用企業(yè)；三是積極探索農(nóng)民專合組織黨建工作。全縣新建5個(gè)農(nóng)民專業(yè)合作社黨支部，全縣農(nóng)民專業(yè)合作社黨支部達(dá)到7個(gè)。
（二）創(chuàng)新農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)機(jī)制，大力加強(qiáng)“新網(wǎng)工程”建設(shè)。一是大力改造和新建莊稼醫(yī)院、社區(qū)綜合服務(wù)社，并抓好莊稼醫(yī)生培訓(xùn)等工作。培訓(xùn)莊稼醫(yī)生30人，新建或改建莊稼醫(yī)院54個(gè)、農(nóng)村社區(qū)綜合服務(wù)社37個(gè)，極大緩解了農(nóng)民的“買難”、“賣難”問題；二是積極組織農(nóng)資儲(chǔ)備及市場(chǎng)供應(yīng)，積極組織全系統(tǒng)農(nóng)資公司購銷農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料20000噸，滿足了全縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的需要；三是全面完成省鮮活農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)銷對(duì)接試點(diǎn)縣建設(shè)任務(wù)。投入近30萬元，將供銷社下屬全資企業(yè)綠苑果蔬公司600噸保鮮庫氨制冷設(shè)備升級(jí)改造更換為庫溫穩(wěn)定、保鮮效果好，既節(jié)省人力成本又無安全隱患的氟制冷設(shè)備。對(duì)綠苑果蔬公司水果蔬菜批發(fā)交易市場(chǎng)進(jìn)行投資改造升級(jí)，新建蔬菜批發(fā)市場(chǎng)1個(gè)，新建對(duì)接專合社和市場(chǎng)的畜類、蔬菜類、水果類、家禽類產(chǎn)品展示、直銷攤點(diǎn)4個(gè)，在縣城設(shè)立專合社農(nóng)產(chǎn)品直銷店2家。發(fā)展蔬菜、水果、生豬等專合社聯(lián)合社3家，實(shí)行“四統(tǒng)一”（統(tǒng)一內(nèi)部管理、統(tǒng)一生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一品牌包裝、統(tǒng)一應(yīng)對(duì)市場(chǎng)），推進(jìn)專合社之間的聯(lián)合和合作，促進(jìn)了各個(gè)子體系之間的融合發(fā)展。構(gòu)建實(shí)體營銷網(wǎng)絡(luò)、虛擬營銷網(wǎng)絡(luò)、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全網(wǎng)絡(luò)等鮮活農(nóng)產(chǎn)品“三大網(wǎng)絡(luò)”截止目前，全縣扶持專合社注冊(cè)商標(biāo)14個(gè)，省級(jí)以上無公害農(nóng)產(chǎn)品12個(gè)，其中2個(gè)通過全國總社良好農(nóng)業(yè)規(guī)范(gap)認(rèn)證?？h社正待省社驗(yàn)收；四是縣供銷社下屬綠苑果蔬公司全年?duì)I銷農(nóng)產(chǎn)品205萬公斤，入場(chǎng)經(jīng)營戶達(dá)到70家以上，年進(jìn)出水果蔬菜批發(fā)市場(chǎng)農(nóng)產(chǎn)品11000噸以上，保鮮庫年儲(chǔ)存農(nóng)產(chǎn)品達(dá)到5000噸以上；五是繼續(xù)完善農(nóng)村再生資源回收利用體系建設(shè)，在規(guī)范113個(gè)回收站點(diǎn)的同時(shí)，與縣城管局一道抓好農(nóng)藥包裝廢棄物回收工作，保護(hù)了農(nóng)村環(huán)境。
（三）依靠項(xiàng)目帶動(dòng)和品牌帶動(dòng)，促進(jìn)供銷工作發(fā)展。年，我社成功爭取省農(nóng)村社會(huì)化服務(wù)體系建設(shè)項(xiàng)目資金54萬元、年農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)供銷總社新型合作示范項(xiàng)目（年省市縣5000噸蔬菜精加工新建項(xiàng)目）資金98萬元、市供銷社農(nóng)村社會(huì)化服務(wù)體系建設(shè)資金5萬元。按照縣委縣政府關(guān)于涉農(nóng)項(xiàng)目資金整合要求，我社項(xiàng)目資金80%以上都整合用于中國幸福家園精品村（社區(qū)）、整縣推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。
同時(shí)，我社還編制了《縣供銷合作社聯(lián)合社—20xx年農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃》，待全國供銷合作總社審定。編制了《縣水果批發(fā)市場(chǎng)升級(jí)改造項(xiàng)目》、《縣果蔬冷藏儲(chǔ)運(yùn)系統(tǒng)改造項(xiàng)目》、《縣城鎮(zhèn)再生資源回收利用體系建設(shè)項(xiàng)目》、《縣年產(chǎn)500噸無公害貴妃棗標(biāo)準(zhǔn)化種植基地新建項(xiàng)目》、《縣100畝生態(tài)特種野豬野放基地項(xiàng)目》、《縣優(yōu)質(zhì)核桃產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)項(xiàng)目》、《縣年出欄100萬只山林雞養(yǎng)殖基地》等7個(gè)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目，已通過省、市供銷社審定，申請(qǐng)列入中華全國供銷合作總社項(xiàng)目庫。
同時(shí)，我社還加強(qiáng)了農(nóng)業(yè)招商引資工作，共完成招商資金500萬元，包括略坪蔬菜專業(yè)合作社市縣5000噸蔬菜精加工新建項(xiàng)目280萬元、蔬菜精加工技術(shù)投入項(xiàng)目120萬元和略坪蔬菜專業(yè)合作社引進(jìn)種植大戶資金100萬元發(fā)展特色蔬菜項(xiàng)目。
1.大力規(guī)范發(fā)展農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織。計(jì)劃圍繞各地特色農(nóng)產(chǎn)品資源和主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)新組建10個(gè)農(nóng)民專業(yè)合作社；爭取項(xiàng)目1個(gè)。通過指導(dǎo)、服務(wù)和扶持，努力實(shí)現(xiàn)入社農(nóng)戶人均增收800元以上。
2.繼續(xù)做好縣鎮(zhèn)村三級(jí)綜合服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的規(guī)范化建設(shè)努力使縣的農(nóng)村社區(qū)綜合服務(wù)體系更為完善。
3.做好農(nóng)資供應(yīng)保障工作，發(fā)揮供銷社農(nóng)資流通主導(dǎo)作用。
4.繼續(xù)完善農(nóng)村再生資源回收體系，積極推進(jìn)城鄉(xiāng)再生資源回收網(wǎng)絡(luò)一體化進(jìn)程。
5.推進(jìn)三大平臺(tái)建設(shè)，大力開展農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)。一是圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和供銷合作社主營業(yè)務(wù)，推進(jìn)行業(yè)協(xié)會(huì)平臺(tái)建設(shè)；二是主動(dòng)與財(cái)政、農(nóng)業(yè)、勞動(dòng)和社會(huì)保障、陽光工程、全國總社農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)站等部門緊密協(xié)作，推進(jìn)新型農(nóng)民培訓(xùn)平臺(tái)建設(shè)；三是緊扣農(nóng)村、農(nóng)業(yè)、農(nóng)民信息需求，推進(jìn)為農(nóng)信息服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。
蘇州社工守則即將實(shí)施。
關(guān)于社工的辭職報(bào)告四篇。
社工工作計(jì)劃總結(jié)篇十
一：文學(xué)社機(jī)構(gòu)（約20人）。
社長（1人）：全面負(fù)責(zé)文學(xué)社各項(xiàng)工作。
副社長（3人）：主要協(xié)助社長做好各項(xiàng)工作。
新聞網(wǎng)絡(luò)部（6人）：主要負(fù)責(zé)文學(xué)社的網(wǎng)頁管理工作以及文學(xué)社宣傳工作。
編輯部（12人）：主要負(fù)責(zé)社刊、社報(bào)宣傳排版工作以及文學(xué)社投稿箱的管理工作。
攝影部（不限）：主要負(fù)責(zé)文學(xué)社活動(dòng)照片管理工作。
學(xué)通社（不限）：主要負(fù)責(zé)校內(nèi)、校外活動(dòng)采訪以及采訪稿編輯活動(dòng)、
詩社（不限）:主要參與詩朗誦、詩歌創(chuàng)作、周末迷壇等活動(dòng)。
總目標(biāo):繁榮校園文化、提高學(xué)生人文素質(zhì)、推進(jìn)素質(zhì)教育、提高學(xué)生人文修養(yǎng)。
藝芳文學(xué)社組織活動(dòng)、要讓社員在活動(dòng)中學(xué)習(xí)、在活動(dòng)中鍛煉、在活動(dòng)中成長、
第一階段目標(biāo)：布置好20xx年下半年文學(xué)社相關(guān)工作任務(wù)。
第一階段工作重點(diǎn)：1、召開文學(xué)社招新大會(huì)。
2、完善文學(xué)社組織機(jī)構(gòu)。
第二段目標(biāo)：完善文學(xué)社網(wǎng)站建設(shè)、以及20xx年度藝芳社刊的出版。
第二段工作重點(diǎn)：1、整理文學(xué)社相關(guān)活動(dòng)記錄、完善文學(xué)社網(wǎng)站建設(shè)。
2、藝芳社刊的出版。
第三段目標(biāo)：鼓勵(lì)社員多創(chuàng)作、開展豐富多彩的文學(xué)活動(dòng)。
第三階段工作重點(diǎn)：1、鼓勵(lì)社員多創(chuàng)作、多稿優(yōu)秀文學(xué)作品、
2、爭取在10月份出版20xx年度藝芳社刊。
3、開展一系列采風(fēng)活動(dòng)以及聯(lián)誼活動(dòng)等。
9月1日-9月底：
工作內(nèi)容：召開文學(xué)社招新大會(huì)。
程序、1、校長講話、
2、分發(fā)招新成員表、填寫并收集統(tǒng)計(jì)、
3、介紹文學(xué)社。
4、招募文學(xué)社組織人員。
10月1日-10月底。
工作內(nèi)容：社刊的.出版。
11月1日之后。
工作內(nèi)容：看具體的活動(dòng)安排、
協(xié)調(diào)詩社、學(xué)通社、以及各部門積極參加各項(xiàng)活動(dòng)。
社工工作計(jì)劃總結(jié)篇十一
以“培養(yǎng)興趣、吸取知識(shí)、開闊視野、交流心聲、發(fā)揮才能”為宗旨，為了豐富同學(xué)們的課余生活，全面提高學(xué)生素質(zhì)，培養(yǎng)學(xué)生能力。提高同學(xué)們的寫作水平，增強(qiáng)學(xué)生的思維能力、審美能力、創(chuàng)造能力，致力于把xx文學(xué)社辦成真正培養(yǎng)同學(xué)們能力的社團(tuán)。
1、辦好刊物。
刊物《校園讀本》是“xx文學(xué)社”的一面鏡子，標(biāo)志著文學(xué)社的形象。而且也在各方面反映了文學(xué)社的細(xì)節(jié)規(guī)章，反映了社員對(duì)共同夢(mèng)想一點(diǎn)一滴的進(jìn)程與同學(xué)們的關(guān)注。本學(xué)期我們?nèi)园艳k好《校園讀本》作為我們工作的核心。《校園讀本》的文章來自于全校師生的來稿，文學(xué)社對(duì)社員們的來稿將進(jìn)行嚴(yán)格選編、修改，力爭每期刊物都保質(zhì)保量出版發(fā)行。
2、適時(shí)舉辦活動(dòng)。
針對(duì)同學(xué)們知識(shí)面狹窄，寫作能力差的現(xiàn)狀，文學(xué)社將請(qǐng)學(xué)院優(yōu)秀老師定期開設(shè)主題講座，舉辦同學(xué)讀書交流會(huì)，如：詩歌小論壇、小說晤會(huì)等，提高學(xué)生的能力。（由團(tuán)委出面協(xié)調(diào)）。
3、開展名著欣賞活動(dòng)的“文學(xué)套餐”
寫作需要積累。為了提高學(xué)生的文化底蘊(yùn)，我們文學(xué)社將組織社員定期閱讀國內(nèi)外名著，如《水滸傳》、《西游記》、《三國演義》、《紅樓夢(mèng)》《巴黎圣母院》、《呼嘯山莊》、《簡愛》等，并舉辦閱讀交流會(huì)。
4、參加不同級(jí)別的征文活動(dòng)。
在原基礎(chǔ)上，加大發(fā)稿量。在校內(nèi)以國家大事為征文主題，舉辦征文比賽，提高文學(xué)社影響力。
凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。為了更好的開展工作，現(xiàn)將本學(xué)期的主要工作安排如下：
九月份：向xx級(jí)新生宣傳文學(xué)社，招收新成員。召開文學(xué)社全體社員會(huì)議，制定新學(xué)期的，布置任務(wù)。
十月份：開展閱讀活動(dòng)，出版新一期《校園讀本》。實(shí)施擴(kuò)展工作，吸收更多的同學(xué)加入文學(xué)社，壯大文學(xué)社隊(duì)伍。開展主題征文活動(dòng)，并舉行“演講比賽”
十二月：照常開展工作，開展主題征文比賽。
一月份：開展元旦征文活動(dòng)，舉行學(xué)生“朗誦比賽”。
學(xué)期末開好總結(jié)會(huì)，把一學(xué)期工作中好的方面給予肯定、表揚(yáng)，把工作中的.失誤和漏洞總結(jié)為經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為日后工作做鋪墊。
社工工作計(jì)劃總結(jié)篇十二
“常春藤”文學(xué)社是高級(jí)中學(xué)社團(tuán)之一，這一社團(tuán)的成立是為了營造校園文化氛圍；為了激發(fā)學(xué)生文學(xué)閱讀、文學(xué)創(chuàng)作的熱情；為了全面提高學(xué)生素質(zhì)，培養(yǎng)學(xué)生能力，豐富學(xué)生的課余文化生活；為了增強(qiáng)學(xué)生的思維能力、審美能力、創(chuàng)造能力，積累寫作素材，提高語文愛好者的寫作水平，培養(yǎng)一批語文尖子生，我們語文組將努力把“常春藤”文學(xué)社辦成名副其實(shí)的文學(xué)社團(tuán)。
一、 工作目標(biāo)：
1. 力爭“常春藤”文學(xué)社報(bào)成為校園優(yōu)質(zhì)讀物，個(gè)性化寫作的平臺(tái)，校園作家的孵化器。
2. 開展各項(xiàng)文學(xué)活動(dòng)，調(diào)動(dòng)文學(xué)社成員參與的積極性，努力培養(yǎng)一批文學(xué)愛好者，和語文尖子生。
3. 辦出富有特色的校報(bào)來。
特色之一：真正落實(shí)語文新課標(biāo)的要求，全面提高學(xué)生的寫作能力，崇尚個(gè)性話寫作，鼓勵(lì)文筆獨(dú)特和形象豐富的作品。 特色之二：真正立足于校園，既關(guān)注學(xué)生的生活細(xì)節(jié)，有關(guān)注學(xué)生的精神世界，培養(yǎng)新時(shí)代的校園新銳寫手，打造校園個(gè)性平臺(tái)。
特色之三：關(guān)注學(xué)生思想，見證學(xué)生成長，捕捉心里歷程。
特色之四：加強(qiáng)互動(dòng)，展示文學(xué)社團(tuán)及其社員作品模范容校園文學(xué)，加強(qiáng)文化交流。
二、 具體措施：
1. 健全文學(xué)社隊(duì)伍，完善各部門工作，要求編輯發(fā)行部與記者宣
傳部牢固樹立主人翁思想，認(rèn)真作好本職工作。
2. 繼續(xù)辦好兩周一期的文學(xué)社報(bào)。
3. 明確社長及個(gè)社員義務(wù)，分工到位，協(xié)調(diào)管理。
4. 加強(qiáng)指導(dǎo)教師對(duì)文學(xué)社的輔導(dǎo)和指導(dǎo)工作。
5. 做到活動(dòng)定時(shí)間、定地點(diǎn)、定內(nèi)容。
6. 有序開展活動(dòng)。
三、文學(xué)社要求：
1. 文學(xué)社成員每周一上交一篇稿子，叫編輯部副社長處，副社長收齊后交給主管老師。
2. 鼓勵(lì)非文學(xué)社學(xué)生投稿，社長每周一收集高一、高二老師所推薦的優(yōu)秀作文或隨筆。
3. 編輯部做到擇優(yōu)出刊。
四、活動(dòng)開展計(jì)劃：
凡事欲則立，不欲則廢，為了更好地開展工作，通過開展形式多樣的活動(dòng)，調(diào)動(dòng)文學(xué)社成員的積極性，增進(jìn)各成員間的相互了解，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，培養(yǎng)各成員的綜合能力。本學(xué)期的具體活動(dòng)開展安排如下：
第三周：召開社長、副社長及專門負(fù)責(zé)人會(huì)議。
第四周：社報(bào)審閱，召開全體文學(xué)社社員會(huì)議，學(xué)習(xí)本學(xué)期文學(xué)社活動(dòng)計(jì)劃，布置下一周活動(dòng)內(nèi)容及任務(wù)。面向全校學(xué)生招收社員（報(bào)名者帶近期習(xí)作一篇，各語文備課組老師推薦文學(xué)社編輯部人員。） 第五周：舉辦一次作文講座,并出第一期社刊。
第六周：社報(bào)審閱，文學(xué)閱讀交流會(huì)。
第八周：“常春藤”校園杯征文比賽，對(duì)參賽作品評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng)，頒發(fā)獎(jiǎng)品，獲獎(jiǎng)作品也會(huì)在“常春藤”社報(bào)上與同學(xué)們見面。 第九周、第十周其中考試復(fù)習(xí)，停止活動(dòng)。
第十一周： 1、文學(xué)社社員培訓(xùn),并出第二期社刊.
第十二周：開展文學(xué)講座活動(dòng)。
第十四周：古詩文朗誦活動(dòng)。出第三期社刊
第十五周：名著導(dǎo)讀活動(dòng)。
第十七周：出第四期社刊。
第十八周：文學(xué)社活動(dòng)總結(jié)。
希望“常春藤”文學(xué)社全體成員更積極主動(dòng)地參與、支持“常春藤”的各項(xiàng)工作，展示“常春藤”文學(xué)社團(tuán)的風(fēng)采，讓“常春藤”文學(xué)社這個(gè)舞臺(tái)的節(jié)目更精彩，吸引更多的文學(xué)愛好者聚集在我們的周圍。
三月分文學(xué)社活動(dòng)開展情況：
第三周召開了社長、副社長及專門負(fù)責(zé)人的會(huì)議，了解文學(xué)社成員的思想，落實(shí)文學(xué)社成員的名單。
第四周，召開了全體文學(xué)社成員會(huì)議，學(xué)習(xí)討論了文學(xué)社活動(dòng)計(jì)劃。對(duì)文學(xué)社提出了具體要求。
第五周，計(jì)劃開展文學(xué)社辯論會(huì)，結(jié)果因?yàn)榈攸c(diǎn)問題被耽誤了。最后文學(xué)社的成員和老師在美術(shù)室一起審閱了第一期“花雨夢(mèng)”文學(xué)社報(bào)。
社工工作計(jì)劃總結(jié)篇十三
20xx年，xx聯(lián)社稽核部門將根據(jù)上級(jí)主管部門及縣聯(lián)社的總體工作部署，結(jié)合農(nóng)村信用社有關(guān)稽核工作管理要求，積極發(fā)揮其職能作用，緊緊圍繞市辦提出的20xx年為我市農(nóng)村信用社規(guī)范發(fā)展年這一工作目標(biāo)，主要是抓好對(duì)轄內(nèi)農(nóng)信社常規(guī)稽核和有針對(duì)性的開展專項(xiàng)稽核檢查，深入貫徹“依法治社”和“從嚴(yán)治社”的工作方針，以檢查促規(guī)范，以規(guī)范求發(fā)展。
根據(jù)上述指導(dǎo)思想，20xx年度稽核工作計(jì)劃是：
一、開展稽核檢查的計(jì)劃目標(biāo)
（一）常規(guī)稽核計(jì)劃項(xiàng)目。
（1）庫存現(xiàn)金檢查。對(duì)全轄營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)庫存現(xiàn)金和重要空白憑證做到每月不少于一次的不定期突擊檢查，并將檢查情況記錄于庫存檢查登記簿，具體分工是：對(duì)信用分社（大社）及其轄屬網(wǎng)點(diǎn)的檢查工作由各社稽核員負(fù)責(zé)，對(duì)聯(lián)社營業(yè)部的檢查工作由聯(lián)社稽核部門負(fù)責(zé)，縣聯(lián)社組織的稽核檢查除外，并按季將庫存檢查登記簿的“查庫人員保存聯(lián)”上繳聯(lián)社稽核部門存檔。
（2）社內(nèi)往來檢查。對(duì)全轄營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)社內(nèi)往來科目核算檢查采用不定期檢查地形式進(jìn)行，將堅(jiān)持做到每月不少于一次的檢查，主要檢查大社同轄屬營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)之間往來業(yè)務(wù)是否正常，對(duì)大筆業(yè)務(wù)進(jìn)行跟蹤檢查，并將檢查情況記錄于稽核檢查登記簿，確保“五防一?！惫ぷ髦械摹胺馈惫ぷ黜樌_展。具體分工是：對(duì)信用分社（大社）及其網(wǎng)點(diǎn)的檢查工作由各社稽核員負(fù)責(zé)，對(duì)聯(lián)社營業(yè)部的`檢查工作由聯(lián)社稽核部門負(fù)責(zé)，并按季將稽核檢查登記簿的“稽核人員保存聯(lián)”上繳聯(lián)社稽核部門存檔。
（二）專項(xiàng)稽核計(jì)劃項(xiàng)目。
（1）信貸檔案稽核。對(duì)各信貸單位的信貸檔案檢查主要依據(jù)（xx金改辦[20xx]139號(hào)）文和（x農(nóng)信聯(lián)發(fā)[20xx]1號(hào)）文的有關(guān)規(guī)定，檢查各信貸檔案管理員是否到位并按規(guī)定時(shí)間完成清理建檔，檔案資料是否收集完整規(guī)范，是否符合質(zhì)量要求等檢查內(nèi)容。該檢查項(xiàng)目將于3月底完成。
（2）信貸管理基本制度執(zhí)行情況稽核。對(duì)各信貸單位的信貸管理基本制度執(zhí)行情況檢查主要依據(jù)（x農(nóng)金改辦[20xx]169號(hào)）文規(guī)定，擬于上半年4月份檢查聯(lián)社審貸委員會(huì)、基層社審貸小組及各信貸單位的“四崗”設(shè)置是否符合要求，“三查”制度執(zhí)行情況，是否形成貸款風(fēng)險(xiǎn)直至造成貸款損失等。下半年7月份將對(duì)各信貸單位新發(fā)放的貸款程序合規(guī)性、貸款發(fā)放的“安全性”、“流動(dòng)性”、“效益性”三性等進(jìn)行檢查。
（3）特殊貸款管理稽核。對(duì)各信貸單位上報(bào)的特殊貸款檢查是否存在漏報(bào)、瞞報(bào)等情況，是否按xx信聯(lián)發(fā)[20xx]59號(hào))清收處置方案對(duì)涉貸員工進(jìn)行扣發(fā)工資以逐步歸還借款。此項(xiàng)檢查將于5月底完成。
（4）20xx年終決算稽核。對(duì)轄屬4社1部的年終決算稽核工作擬于8月份用10天的時(shí)間完成，稽核的主要內(nèi)容包括：各項(xiàng)財(cái)務(wù)收入是否完整、真實(shí)、正確，各項(xiàng)財(cái)務(wù)支出是否準(zhǔn)確和合規(guī)合法；利潤指標(biāo)的完成情況和暫收暫付款項(xiàng)是否按規(guī)定列支等。
（5）超訴訟時(shí)效貸款及抵債資產(chǎn)稽核。對(duì)各信貸單位的超訴訟時(shí)效貸款按照各社上報(bào)聯(lián)社業(yè)務(wù)部20xx年底戶數(shù)、金額，檢查是否減少或是增加，對(duì)增加的原因，認(rèn)定責(zé)任直至追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任；對(duì)抵債資產(chǎn)檢查主要檢查其取得是否符合規(guī)定，是否落實(shí)專人保管，是否造成損失，損失的責(zé)任認(rèn)定等。近幾年來新增支農(nóng)貸款是否取得抵債資產(chǎn)進(jìn)行清理，督促落實(shí)變現(xiàn)措施。該項(xiàng)檢查將于7月份完成。
（6）計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)稽核。對(duì)各社的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)稽核將于9月份在財(cái)務(wù)電腦部的配合下進(jìn)行，主要檢查各崗位人員是否真正落實(shí)好計(jì)算機(jī)安全管理制度，是否按照上級(jí)管理部門制定的《會(huì)計(jì)事后監(jiān)督管理辦法》執(zhí)行，各崗位人員設(shè)置是否符合規(guī)定和《電腦日志》的記載是否真實(shí)完整等內(nèi)容，從而有效地防范計(jì)算機(jī)犯罪行為。
（三）、離任審計(jì)項(xiàng)目。按照中國人民銀行對(duì)農(nóng)村信用社負(fù)責(zé)人離任稽核的有關(guān)要求，稽核部門將成立稽核組，對(duì)擬離任的農(nóng)信社負(fù)責(zé)人提前介入進(jìn)行審計(jì)檢查，主要采用問、聽、談、查等方式進(jìn)行，對(duì)各稽核對(duì)象任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任和經(jīng)營目標(biāo)、內(nèi)部管理等稽核，客觀公正做出稽核結(jié)論，為聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)和人秘部門對(duì)離任人員是否繼續(xù)使用提供決策上的依據(jù)。這項(xiàng)工作根據(jù)今年人事變動(dòng)的需要而定。
二、完善稽核監(jiān)督制度。為進(jìn)一步完善農(nóng)村信用社的各項(xiàng)內(nèi)部控制制度，按照上級(jí)的有關(guān)稽核工作要求，結(jié)合我縣的實(shí)際，今年將制訂出臺(tái)《xx縣農(nóng)村信用社現(xiàn)金管理規(guī)定》、《xx縣農(nóng)村信用社稽核管理實(shí)施細(xì)則》、《xx縣農(nóng)村信用社信貸人員離任稽核暫行規(guī)定》等若干管理制度、辦法,其中包括對(duì)出納人員的操作規(guī)定、信貸人員的工作行為、電腦人員的操作規(guī)程以及對(duì)農(nóng)信社負(fù)責(zé)人的工作職責(zé)做了規(guī)定，將從根本上根除各種違章規(guī)違行為，力求有效防范各類風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。
三、稽核力量的充實(shí)。一是在聯(lián)社機(jī)關(guān)人員編制條件許可的情況下，爭取對(duì)聯(lián)社稽核部門稽核人員的充實(shí)；二是加強(qiáng)對(duì)基層社稽核員的配備，各基層社擬配備稽核員各一名，稽核員的人選由各社選拔，報(bào)聯(lián)社審查備案，統(tǒng)一由聯(lián)社調(diào)劑使用，接受聯(lián)社委派的任務(wù)?；鶎由绲幕藛T配備工作將于3月底完成。
解熟悉計(jì)算機(jī)方面的業(yè)務(wù)知識(shí)，為此，稽核部門將同有關(guān)部門銜接，爭取利用雙休日或其他時(shí)間進(jìn)行計(jì)算機(jī)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。該項(xiàng)工作擬于4月底完成。
五、規(guī)范稽核人員管理。一是為進(jìn)一步樹立稽核的權(quán)威性，稽核人員將實(shí)行持證檢查制度，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查，稽核檢查人員須持有縣聯(lián)社核發(fā)的稽核員證，突擊檢查須持有聯(lián)社主任簽發(fā)的稽核通知書（通知檢查除外），否則，各被查單位有權(quán)拒絕；二是稽核人員檢查庫存現(xiàn)金（營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、大社庫房、聯(lián)社庫房）須持有加蓋縣聯(lián)社公章的查庫介紹信，否則，各被查單位有權(quán)拒絕，查庫完畢將介紹信粘貼于庫存檢查登記簿注明粘貼處。
六、稽核檔案管理。一方面稽核檔案管理將按照有關(guān)規(guī)定以“誰稽核誰立卷，邊稽核邊收集整理，稽核終結(jié)，案卷形成”的原則按月按季分項(xiàng)目立卷，并建立借閱審批制度；另一方面將從今年起建立磁介質(zhì)檔案，對(duì)稽核項(xiàng)目所涉及的資料嚴(yán)格篩選，錄入磁盤保存。
七、加強(qiáng)對(duì)“計(jì)劃”落實(shí)的組織領(lǐng)導(dǎo)。今年的稽核工作計(jì)劃涉及面廣，任務(wù)繁重，必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，分工協(xié)作，狠抓落實(shí)。一方面要吃透計(jì)劃精神，各級(jí)稽核人員要按照計(jì)劃及早抓好檢查工作，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)更應(yīng)關(guān)心和支持稽核人員的工作；另一方面要狠抓工作落實(shí)，制訂的計(jì)劃再科學(xué)，辦法再具體，措施再過硬，如果落不到實(shí)處，無疑于紙上談兵，將會(huì)失去任何意義，為此，稽核部門將根據(jù)計(jì)劃抓早抓好落實(shí)，跟蹤督查，對(duì)存在的問題要以積極的態(tài)度去解決，自己能夠解決的自己解決，不能解決的將及時(shí)匯報(bào)。
社工工作計(jì)劃總結(jié)篇十四
在網(wǎng)絡(luò)生活日益豐富的今天，各類文學(xué)社也如雨后春筍般，相繼拔節(jié)而出?；蛟S，創(chuàng)建一個(gè)文學(xué)社很簡單。但是，要想把文學(xué)社做大做強(qiáng)，我想，還是需要花費(fèi)一番心血的。
我覺得，每個(gè)文學(xué)社的發(fā)展與壯大，都與其創(chuàng)建人的領(lǐng)導(dǎo)才能、管理員的綜合素質(zhì)、以及其寫手?jǐn)?shù)量和質(zhì)量是密不可分的。就以上幾個(gè)方面談?wù)勛约旱目捶ā?BR> 對(duì)于一個(gè)文學(xué)社而言，創(chuàng)建人的個(gè)人魅力和領(lǐng)導(dǎo)才能在其發(fā)展中起著至關(guān)重要的作用。這里的“個(gè)人魅力”，一方面是指其人格魅力，另一方面是指其文字魅力。這里的“領(lǐng)導(dǎo)才能”，一方面是指其管理能力，另一方面是指其社交溝通能力。
1、一個(gè)優(yōu)秀的版主，首先應(yīng)該具備較強(qiáng)的“引力”。這里所說的“引力”，其內(nèi)涵是比較廣泛的，與“個(gè)性、學(xué)識(shí)、素養(yǎng)”等等有關(guān)，也與其文字帶給人的吸引力有關(guān)。
2、作為一個(gè)優(yōu)秀的版主，還尚需具備較強(qiáng)的“親和力”。能把一個(gè)管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)營成一個(gè)有“家”的感覺的整體，的確不容易。版主與管理群組成員之間，應(yīng)該是一種親密無間、輕松愉悅的相處交流關(guān)系。如何在管理組內(nèi)創(chuàng)造團(tuán)結(jié)和諧的氛圍，也算是一門學(xué)問。
3、優(yōu)秀的版主，要善于發(fā)現(xiàn)和挖掘管理人才。一個(gè)優(yōu)秀的管理員，無異于版主的左膀右臂。他不僅可以為你分憂，而且可能帶動(dòng)整個(gè)管理群。
4、版主的率先垂范帶頭作用。很多文學(xué)社都制定了較為詳盡的管理員規(guī)范，但真正要落到實(shí)處，不太容易。因?yàn)楹芏辔膶W(xué)社的管理員都是無償服務(wù)，沒有利益制約，是否遵守規(guī)范，全靠自覺。因此，版主應(yīng)當(dāng)好領(lǐng)頭雁。
一個(gè)管理員，可以說是文學(xué)社的排頭兵。做得好，可以促進(jìn)文學(xué)社的健康良性發(fā)展。做得不好，輕則影響社的發(fā)展，重則導(dǎo)致整個(gè)文學(xué)社的衰亡。因此，管理員的綜合素質(zhì)很重要。
1、必須具備過硬的文學(xué)功底。老話說：“打鐵需本身硬”，沒有過硬的文學(xué)功底，寫不出好文章，更不談去評(píng)論他人的作品。
2、需要有奉獻(xiàn)精神。做文學(xué)社的管理，需要奉獻(xiàn)時(shí)間和熱情。一方面需要時(shí)間帶頭寫作和發(fā)帖，另一方面需要時(shí)間看帖、編輯和點(diǎn)評(píng)?？刺⒕庉嫼忘c(diǎn)評(píng)，是一件很細(xì)膩的事情，所以需要投入很多精力和熱情。沒有足夠的熱情，管理是做不好、做不長的。
3、需要懂編輯配圖等知識(shí)。咱農(nóng)村有句老話：三分的人才，七分的打扮。那么，對(duì)于文章，是七分的文采，三分的打扮。合適的字體、顏色和配圖，無疑會(huì)給文章添彩。給樓主的文章“打扮”，一方面是為了讓人賞心悅目，以便更好地推薦，另一方面也體現(xiàn)了對(duì)作品的重視。
4、需要較為嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真。作為管理員，對(duì)待文友的作品，該有十分的認(rèn)真態(tài)度。不能有完成任務(wù)的心態(tài)，不能敷衍作者。既為管理，該拿出一定的欣賞水平，以中肯的態(tài)度評(píng)論樓主的文章。作為管理，對(duì)文章應(yīng)有自己獨(dú)到的見解，切不可人云亦云。
5、善用溝通技巧。評(píng)論文章，是與文友交流的一種渠道。一段點(diǎn)評(píng)，不僅可以看到你對(duì)文章的觀點(diǎn)，也可以看到你對(duì)樓主的態(tài)度，是真誠熱情，還是冷淡敷衍，我想我們是可以從評(píng)論中感知一二的。
6、善用幽默風(fēng)趣的語言。一段善意而又能令人發(fā)笑的評(píng)論，無疑會(huì)給文友留下深刻的印象。輕松愉悅的發(fā)帖和賞閱環(huán)境，可以吸引更多的文友參與。
一個(gè)文學(xué)群組，有多少人不重要，重要的是會(huì)寫的人有多少。擁有較多優(yōu)秀的寫手，自然就有很多優(yōu)秀的作品，擁有較多優(yōu)秀作品，也自然就能擁有很多的讀者。如此，形成良性循環(huán)，不愁文學(xué)社不紅火。網(wǎng)絡(luò)里，優(yōu)秀寫手很多，如何才能讓他們?cè)敢獾阶约旱慕M發(fā)帖呢？這是很多文學(xué)社共同關(guān)心的問題。在此，筆者有如下建議：
1、主動(dòng)出擊，網(wǎng)羅優(yōu)秀寫手。這就要求我們管理員要走出去，多到其他社去看。如此，才能發(fā)現(xiàn)人才。
2、發(fā)現(xiàn)好的寫手，記得及時(shí)加為好友。方便在合適的時(shí)候發(fā)出邀請(qǐng)。
3、邀請(qǐng)朋友加入，一定要有足夠的真誠，這就需要使用一些公關(guān)技巧了。
4、及時(shí)關(guān)注發(fā)帖新人。讓文友感受到文學(xué)社的熱情態(tài)度，是留住人才的基本措施。
5、嘗試設(shè)立“最佳人氣榜”和“優(yōu)秀新人新作榜”，以周或月為單位。亦可以建立其他激勵(lì)機(jī)制。
6、開展對(duì)優(yōu)秀作品和熱門文章的點(diǎn)評(píng)和討論，增進(jìn)文友之間的溝通。
寫在結(jié)尾：其實(shí)，梅花做管理的時(shí)間并不長。由于才疏學(xué)淺，也并不能完全勝任管理的角色。只是，希望自己對(duì)文學(xué)社發(fā)展的一點(diǎn)淺見，能有拋磚引玉的功效。期待大家群策群力，踴躍發(fā)言，為文學(xué)社的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。衷心感謝朋友們對(duì)梅花的厚愛與支持。
社工工作計(jì)劃總結(jié)篇十五
一、指導(dǎo)思想:
全面貫徹素質(zhì)教育理念，經(jīng)常性地進(jìn)行閱讀指導(dǎo)、閱讀培訓(xùn)，使更多的學(xué)生愛上讀書，樂于讀書。同時(shí)多組織采風(fēng)活動(dòng)，豐富學(xué)生的課余生活，開闊學(xué)生眼界，使我校的校園文學(xué)社成為連系學(xué)校與社會(huì)的通道、也是加強(qiáng)學(xué)校與外界聯(lián)系的紐帶。與此同時(shí)，指導(dǎo)學(xué)生在活動(dòng)中積累寫作素材，提高學(xué)生的寫作水平，增強(qiáng)學(xué)生的審美能力、創(chuàng)造能力，提高學(xué)生的文學(xué)素養(yǎng)，增強(qiáng)自豪感，激發(fā)語文興趣，把更多的學(xué)生引至文學(xué)的殿堂。
二、活動(dòng)目標(biāo)
1．以開展豐富、多采的“聽、說、讀、寫、觀、行”為途徑，組織文學(xué)社成員參加各項(xiàng)活動(dòng)，拓展學(xué)生的文學(xué)視野，激發(fā)學(xué)生創(chuàng)作熱情，提高閱讀和寫作能力，培養(yǎng)文學(xué)新秀。
2．把讀書、文學(xué)欣賞、練筆結(jié)合起來，提高學(xué)生審美修養(yǎng)，在輔導(dǎo)老師的指導(dǎo)下，定期開展活動(dòng)，提高學(xué)生的文學(xué)理論水平和欣賞水平。
3．健全組織，有計(jì)劃、有組織地開展好各項(xiàng)活動(dòng)，發(fā)揮文學(xué)社的宣傳陣地作用，落實(shí)校園文化建設(shè)，力爭使文學(xué)社真正成為教師、學(xué)生們向往的樂園。
4．提高學(xué)生的寫作水平，增強(qiáng)學(xué)生的審美能力、創(chuàng)造能力，提高學(xué)生的文學(xué)素養(yǎng)，增強(qiáng)自豪感，激發(fā)語文興趣，把更多的學(xué)生引至文學(xué)的殿堂。
三、具體措施：
1、搞好陣地建設(shè)
辦好社刊——《浪花》報(bào)。
2、做好輔導(dǎo)講座。
每學(xué)期舉行對(duì)應(yīng)的知識(shí)講座（本學(xué)期講座中心主題為：學(xué)會(huì)觀察，做個(gè)生活有心人）。
3、開展各種活動(dòng)。
積極組織學(xué)生參觀訪問，豐富他們的人生閱歷；鼓勵(lì)他們積極參與“書香人生”校園活動(dòng)和各類征文活動(dòng)。
4、搞好宣傳工作。
（1）文學(xué)社的小記者每次活動(dòng)進(jìn)行及時(shí)報(bào)道。
（2）依靠校園網(wǎng)，積極撰寫活動(dòng)報(bào)道，擴(kuò)大文學(xué)社知名度。
四、具體安排
九月份：準(zhǔn)備階段：
1、完善組織機(jī)構(gòu)，招收新社員。
2、召開文學(xué)社全體社員會(huì)議，公布學(xué)期的工作計(jì)劃，落實(shí)分工，布置
工作。
3、組織參加南海區(qū)中小學(xué)征文活動(dòng)“我心目中的生態(tài)城市”。
4、社長講座：“學(xué)會(huì)觀察，做個(gè)生活有心人”。
5、組織采風(fēng)活動(dòng)——廠企：廣東省蒙娜麗莎集團(tuán)。
十月份：
1、宣傳文學(xué)社，總結(jié)南海區(qū)中小學(xué)征文活動(dòng)“我心目中的生態(tài)城市”。
2、召開文學(xué)社全體社員會(huì)議。
3、開展閱讀活動(dòng)，籌備出版新一期《浪花》校報(bào)。
4．組織采風(fēng)活動(dòng)——博物館：南海九江雙蒸酒博物館。
5．準(zhǔn)備廣東省第六屆“粵星杯”作文比賽
十一月份：
1．開展“”讀書演講活動(dòng)。
2．新一期《浪花》校報(bào)初步定稿、審訂。
3．楊主任講座：“如何選擇恰當(dāng)?shù)挠^察角度”。
4．廣東省第六屆“粵星杯”作文比賽
十二月份：
1.文學(xué)社工作階段總結(jié)。
2.開展元旦征文準(zhǔn)備活動(dòng)。
3．出版《浪花》報(bào)。
4．組織采風(fēng)活動(dòng)：蔬菜基地——平沙中南農(nóng)場(chǎng)
一月份：
1．元旦征文活動(dòng)總結(jié)表彰。
2、習(xí)作交流。
3．評(píng)選優(yōu)秀社員、干部。
4. 總結(jié)表彰會(huì)。
“浪花”文學(xué)社 20xx年9月
社工工作計(jì)劃總結(jié)篇十六
目前沒有經(jīng)費(fèi)。
無
社團(tuán)簡介。
李紅老師。
上課充滿激情，形式豐富，口語表達(dá)能力極強(qiáng)，善于和學(xué)生溝通，熱愛學(xué)生，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
策劃部：負(fù)責(zé)本社團(tuán)每次活動(dòng)前的策劃及后續(xù)工作，平時(shí)做好學(xué)習(xí)采風(fēng)工作及課程記錄。
組織宣傳部：負(fù)責(zé)組織本社團(tuán)活動(dòng)及對(duì)外宣傳，做好社團(tuán)形象工作。
財(cái)務(wù)部：必要時(shí)負(fù)責(zé)本社團(tuán)財(cái)務(wù)開銷，如資料打印、優(yōu)秀社員獎(jiǎng)勵(lì)等。
社長：劉夢(mèng)含1201。
社團(tuán)成員。
工作計(jì)劃。
周四晚。
1教106。
社工工作計(jì)劃總結(jié)篇一
一、堅(jiān)持“四個(gè)基本”
一是以圍繞中心、服務(wù)大局為基本立場(chǎng)。認(rèn)真把握形勢(shì)，準(zhǔn)確定位，找準(zhǔn)部門工作與中心工作的切入點(diǎn)。認(rèn)清部門工作是服從服務(wù)于中心工作、中心工作帶動(dòng)部門工作健康快速發(fā)展這樣一個(gè)關(guān)系。因此，我局始終圍繞縣委、縣政府的中心工作來開展部門工作，把部門工作有機(jī)融入到全縣工作大局之中，把部門工作定位于是促進(jìn)全縣中心工作、促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)定的工作，致力于把部門工作要以圍繞中心、服務(wù)大局為基本立場(chǎng)。
二是以建強(qiáng)班子、帶好隊(duì)伍為基本保障。按照政治堅(jiān)定、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)的要求，加強(qiáng)班子自身建設(shè)。強(qiáng)化黨組中心組理論學(xué)習(xí)，提升班子的政治素養(yǎng)和理論水平。堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體研究，一般事項(xiàng)相互通氣制度，促進(jìn)班子團(tuán)結(jié)有力。以班子建設(shè)帶動(dòng)隊(duì)伍建設(shè)，加大力度，認(rèn)真落實(shí)干部職工管理“四項(xiàng)制度”即：《定期學(xué)習(xí)制度》、《聯(lián)系基層制度》、《一事一評(píng)議制度》、《下派掛職和基層鍛煉制度》。努力提高干部職工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，保障全年各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成。
三是以改進(jìn)作風(fēng)、服務(wù)群眾為基本宗旨。加強(qiáng)工作制度建設(shè)，大力推行首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、辦結(jié)制等制度，不斷完善和充實(shí)各種規(guī)章制度，使干部職工的工作行為有章可循。加大政務(wù)公開力度，把干部職工的工作范圍、職責(zé)、辦事程序、辦事結(jié)果等情況以各種不同的方式向社會(huì)公開，接受群眾監(jiān)督，進(jìn)一步規(guī)范干部職工的權(quán)力運(yùn)行行為，達(dá)到更好服務(wù)群眾的目的。
四是以發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、服務(wù)發(fā)展為基本目標(biāo)。圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)，充分發(fā)揮人社部門人才管理、就業(yè)服務(wù)、勞動(dòng)維權(quán)、社會(huì)保障的優(yōu)勢(shì)，大力實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人力支撐;結(jié)合城市發(fā)展目標(biāo)，用足用活現(xiàn)有的就業(yè)扶持政策，引導(dǎo)就業(yè)，扶持創(chuàng)業(yè);加強(qiáng)勞動(dòng)用工行為監(jiān)察力度，努力構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系;進(jìn)一步開展以“五險(xiǎn)合一”的社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳，不斷擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面。力爭發(fā)揮部門工作優(yōu)勢(shì)，為全縣發(fā)展大局做出部門應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
二、突出“四個(gè)重點(diǎn)”
一是以抓好新農(nóng)保試點(diǎn)工作為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)工作。下大力實(shí)施好新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作，加大宣傳力度，提高服務(wù)質(zhì)量，力爭農(nóng)村適齡農(nóng)民在20__年參保率達(dá)到70%以上，60周歲以上老人實(shí)現(xiàn)100%領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金。同時(shí)，大力宣傳和實(shí)施《社會(huì)保險(xiǎn)法》和新的《工傷保險(xiǎn)條例》，在完成地區(qū)下達(dá)基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療(含城鎮(zhèn)居民)、工傷、生育、失業(yè)五個(gè)社會(huì)保險(xiǎn)任務(wù)的基礎(chǔ)上，千方百計(jì)加大擴(kuò)面征繳力度，力爭五個(gè)險(xiǎn)種在擴(kuò)面上有較大的突破。加強(qiáng)醫(yī)?！皟啥ā贬t(yī)療機(jī)構(gòu)的規(guī)范管理，實(shí)行定期檢查制度，確保醫(yī)?！皟啥ā贬t(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)范運(yùn)行。加強(qiáng)社會(huì)基金內(nèi)控管理，規(guī)范基金操作程序，努力做到收支平衡，確?；疬\(yùn)轉(zhuǎn)安全。
二是以抓好創(chuàng)業(yè)促就業(yè)為重點(diǎn)，進(jìn)一步推進(jìn)就業(yè)工作。根據(jù)省、地促進(jìn)就業(yè)政策，加大創(chuàng)業(yè)扶持力度，大力實(shí)施“四百工程”，即：扶持創(chuàng)辦100個(gè)婦女創(chuàng)業(yè)示范基地、100名退伍軍人創(chuàng)業(yè)示范基地、100名青年創(chuàng)業(yè)示范基地、100名黨員創(chuàng)業(yè)示范基地，帶動(dòng)就業(yè)崗位1000個(gè)。在扶持能人創(chuàng)業(yè)方面，力爭成立小額貼息貸款擔(dān)保公司，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作的健康快速發(fā)展。積極開展就業(yè)援助活動(dòng)，有序開發(fā)公性崗位，幫助城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、零就業(yè)家庭、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、“4050”人員等就業(yè)困難對(duì)象實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)2500人以上。以思南創(chuàng)升勞動(dòng)派遣有限公司為依托，積極與用人單位聯(lián)系，幫助城鄉(xiāng)富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)，完成農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)1200人以上。加大就業(yè)技能培訓(xùn)力度，積極向上級(jí)爭取我縣就業(yè)技能培訓(xùn)資質(zhì)，更好地針對(duì)思南實(shí)際開展就業(yè)技能培訓(xùn)工作。完成城鎮(zhèn)失業(yè)人員、農(nóng)村勞動(dòng)力、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等就業(yè)技能培訓(xùn)3000人以上。深入開展免費(fèi)發(fā)布就業(yè)信息、就業(yè)失業(yè)登記、就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)推薦等公共就業(yè)服務(wù)。就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)率同比增幅控制在15%以內(nèi)，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)，就業(yè)資金使用同比增幅不低于40%。
三是以規(guī)范勞動(dòng)用工行為為重點(diǎn)，進(jìn)一步維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。加強(qiáng)勞動(dòng)用工規(guī)范管理，主動(dòng)上門開展指導(dǎo)用人單位依法與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同、為勞動(dòng)者繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和工資保證金、為勞動(dòng)者提供安全的住宿條件等服務(wù)工作，力求從源頭上有效杜絕各種違法用工行為的發(fā)生。加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察規(guī)范執(zhí)法力度，實(shí)行定期專項(xiàng)執(zhí)法檢查制度，特別是對(duì)農(nóng)民工工資、勞動(dòng)合同簽訂、雇用童工、工傷保險(xiǎn)等涉及勞動(dòng)者切身利益的專項(xiàng)檢查，力求通過定期專項(xiàng)檢查活動(dòng)，達(dá)到宣傳勞動(dòng)法律法規(guī)、保護(hù)勞動(dòng)關(guān)系雙方合法權(quán)益的目的。加大勞動(dòng)爭議矛盾仲裁力度，堅(jiān)持調(diào)解為主、基層為主的原則，認(rèn)真辦理每一起勞動(dòng)爭議舉報(bào)、投訴案件，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。全年舉報(bào)、投訴案件結(jié)案率達(dá)到100%。
四是以深化干部人事制度改革為重點(diǎn)，進(jìn)一步規(guī)范干部人事管理。結(jié)合縣鄉(xiāng)機(jī)構(gòu)改革工作的開展，完成事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作，進(jìn)一步加強(qiáng)聘用合同管理與考核。對(duì)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位新增人員一律實(shí)行“凡進(jìn)必考”。在此基礎(chǔ)上，全面推行事業(yè)單位實(shí)行績效工資，激活事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員的工作潛能。認(rèn)真執(zhí)行工資政策，及時(shí)辦理機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的工資變動(dòng)及各種津補(bǔ)貼手續(xù);加大機(jī)關(guān)事業(yè)單位中層干部競爭上崗力度，把優(yōu)秀人才推到領(lǐng)導(dǎo)崗位。進(jìn)一步完善錄用、交流制度，吸納優(yōu)秀人才進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍。大力培養(yǎng)和開發(fā)鄉(xiāng)土人才，不斷完善人才考核評(píng)價(jià)機(jī)制。進(jìn)一步理順干部人事管理關(guān)系，規(guī)范干部調(diào)動(dòng)、任免、辭職、辭退、獎(jiǎng)懲等人事管理行為。
三是推進(jìn)“四項(xiàng)工作”
一是推進(jìn)初級(jí)職稱評(píng)聘制度改革。逐步建立“三結(jié)合”制度，即：論文與專業(yè)結(jié)合、專業(yè)與項(xiàng)目結(jié)合、項(xiàng)目與基地結(jié)合制度，進(jìn)一步把專業(yè)技術(shù)人員的職務(wù)與實(shí)際能力結(jié)合起來，促進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才的健康發(fā)展。加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)分登記管理，促進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員積極參加繼續(xù)再教育，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平，為職稱評(píng)聘提供必備的知識(shí)水平。
二是推進(jìn)干部人事檔案達(dá)標(biāo)工作。按照上級(jí)要求，想盡千方百計(jì)，克服一切困難，充實(shí)檔案清理整頓工作必需的人員，解決工作經(jīng)費(fèi)和設(shè)施等基本條件，按時(shí)完成達(dá)標(biāo)升級(jí)任務(wù)。
三是推進(jìn)“三庫”建設(shè)。即：收集全縣能工巧匠、致富能手、創(chuàng)業(yè)帶頭人等建立鄉(xiāng)土人才庫;收集思南籍在外工作、創(chuàng)業(yè)、科研等方面的人才建立思南在外人才庫;與思中、民中、塘中、許中聯(lián)系，建立思南籍在校大學(xué)生庫，通過“三庫”建設(shè)，為我縣實(shí)現(xiàn)“六個(gè)堅(jiān)定不移”戰(zhàn)略目標(biāo)提供人力支撐。
四是推進(jìn)信息網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)。充分利用人力資源和社會(huì)保障部門內(nèi)網(wǎng)和開展新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作的契機(jī)，會(huì)同相關(guān)部門把鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心與縣局開通內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)，建立覆蓋全縣城鄉(xiāng)的社會(huì)保障、勞動(dòng)就業(yè)、人力資源等方面的服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)體系，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)資源共享，進(jìn)一步方便群眾就近就地辦事，提高人社部門的辦事效率。同時(shí)，努力構(gòu)建與外地人才、用工、學(xué)習(xí)交流等方面的信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，更好地為我縣人力資源和社會(huì)保障事業(yè)的發(fā)展提供服務(wù)。
四、實(shí)現(xiàn)四個(gè)目標(biāo)。
一是黨建工作有創(chuàng)新。以部門“六個(gè)三”主題活動(dòng)為載體，深入開展“三個(gè)建設(shè)年暨四幫四促”活動(dòng)。創(chuàng)新黨建工作機(jī)制，突出黨建工作新方式、新方法，努力做到以黨建促進(jìn)業(yè)務(wù)、以業(yè)務(wù)帶黨建。加強(qiáng)機(jī)關(guān)支部與聯(lián)建支部的互動(dòng)作用，切實(shí)對(duì)聯(lián)建村進(jìn)行傾力幫扶，切實(shí)解決聯(lián)建村的實(shí)際困難，促進(jìn)聯(lián)建村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)民增收、社會(huì)穩(wěn)定。
二是業(yè)務(wù)工作有突破。力爭在干部人事管理方面進(jìn)一步規(guī)范，就業(yè)再就業(yè)工作有新的舉措，社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳有新的增長，勞動(dòng)維權(quán)有新的辦法，各項(xiàng)指標(biāo)性任務(wù)在20__年超額完成任務(wù)的基礎(chǔ)上有較大增長。
三是特色工作有成效。在人事制度改革方面能夠激發(fā)干部職工的活力，在就業(yè)再就業(yè)工作上扶持一批創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的能人，在社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)方面能促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定，在勞動(dòng)維權(quán)方面能促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系更加和諧。
四是部門形象有提升。深入開展部門創(chuàng)先爭優(yōu)“六個(gè)三”主題活動(dòng)和“三個(gè)建設(shè)年暨四幫四促”活動(dòng)，進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，推動(dòng)全體干部職切實(shí)履行工作職責(zé)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率，構(gòu)建一支融洽、健康向上的干部隊(duì)伍，高效、規(guī)范、有序運(yùn)轉(zhuǎn)的工作機(jī)制，和諧、優(yōu)美、舒心的工作環(huán)境，努力將人力資源和社會(huì)保障部門打造成“勤政、務(wù)實(shí)、廉潔、高效、和諧”的良好形象。
20__年紀(jì)檢監(jiān)察工作的總體要求是：深入貫徹全州黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議及州工商局務(wù)虛會(huì)、工作會(huì)精神，圍繞全面從嚴(yán)治黨的總要求和我州工商系統(tǒng)確立的“效能提升年”主題活動(dòng)，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，深化作風(fēng)建設(shè)，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督、繼續(xù)深入糾正“四風(fēng)”、堅(jiān)決懲治腐敗，扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，努力打造一支清正、廉明的工商干部隊(duì)伍，為穩(wěn)步推進(jìn)工商體制改革和湘西科學(xué)發(fā)展保駕護(hù)航。工作要點(diǎn)如下：
一、嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，確保政令暢通，工作落實(shí)。
1、加強(qiáng)對(duì)黨員干部遵守執(zhí)行黨章和政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、宣傳紀(jì)律、人事紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律等情況的監(jiān)督檢查，強(qiáng)化紀(jì)律剛性約束，堅(jiān)決查處自行其是、陽奉陰違，有令不行、有禁不止，以及貫徹執(zhí)行上級(jí)黨委政府決策部署打折扣、做選擇、搞變通等行為，確保政令暢通，確保工商機(jī)關(guān)依法行政，更好地履行市場(chǎng)監(jiān)管職責(zé)。
2、嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，將反腐倡廉各項(xiàng)任務(wù)分解到領(lǐng)導(dǎo)班子成員和部門，對(duì)重大違紀(jì)違法問題嚴(yán)肅追究責(zé)任，實(shí)行“一案雙查”。加強(qiáng)對(duì)執(zhí)行責(zé)任制情況的檢查考核，形成推進(jìn)反腐倡廉工作的強(qiáng)大合力，確保反腐倡廉各項(xiàng)任務(wù)完成。
3、落實(shí)一崗雙責(zé)，抓好本部門本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)，引導(dǎo)干部嚴(yán)守黨紀(jì)國法的底線。健全制度，堵塞管理漏洞，防范廉政風(fēng)險(xiǎn)和監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)。
4、加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)自身建設(shè)。大力推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”，理清職責(zé)定位，深化內(nèi)部改革，回歸主業(yè)主責(zé)。紀(jì)檢監(jiān)察干部以身作則、率先垂范，帶頭執(zhí)行作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)的系列規(guī)定，以更強(qiáng)的責(zé)任心，正確履行職責(zé)。不斷加強(qiáng)黨性鍛煉、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高政治敏銳性和履職監(jiān)督能力，切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的監(jiān)督責(zé)任。
5、立足提升工商履職效能，嚴(yán)肅查處黨員干部行政不作為、亂作為、慢作為等行為，做好效能建設(shè)和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境工作。
一是繼續(xù)下大力氣，堅(jiān)決糾正在執(zhí)法中態(tài)度粗暴、方法簡單、執(zhí)法不公、濫用職權(quán)、假公濟(jì)私等行為;嚴(yán)肅查處違法實(shí)施行政處罰行為;深入開展專項(xiàng)治理，嚴(yán)禁搭車收費(fèi)、亂收贊助費(fèi)，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng);嚴(yán)格執(zhí)行《湖南省工商系統(tǒng)窗口工作人員行為規(guī)范》。
二是認(rèn)真落實(shí)《湖南省優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境十條禁止性規(guī)定》、《湖南省規(guī)范涉企檢查若干規(guī)定》、州委、州政府《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的意見》和《湖南省工商行政管理局便民利民十條措施》，嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)登記制度改革的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅查處損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的行為。
三是加強(qiáng)政務(wù)服務(wù)系統(tǒng)建設(shè)，督促相關(guān)科室做好全省網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)系統(tǒng)應(yīng)用，抓好電子監(jiān)察系統(tǒng)應(yīng)用。
6、立足提升機(jī)關(guān)行政效能，強(qiáng)化作風(fēng)轉(zhuǎn)變，持之以恒抓作風(fēng)建設(shè)。
一是進(jìn)一步加大作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，健全暗訪、曝光、查處、問責(zé)長效機(jī)制，以強(qiáng)化明察暗訪、通報(bào)警示、績效考核為抓手，從嚴(yán)落實(shí)《關(guān)于對(duì)違反群眾工作紀(jì)律和干部作風(fēng)要求進(jìn)行問責(zé)的暫行辦法》。對(duì)有禁不止和頂風(fēng)違紀(jì)的，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不姑息;對(duì)反彈嚴(yán)重的科室等單位，堅(jiān)決實(shí)行“一案雙查”，防止“四風(fēng)”問題反彈，用務(wù)實(shí)的舉措、實(shí)在的行動(dòng)著力解決在工作作風(fēng)和辦事效率方面存在的辦事推諉、辦事不公、作風(fēng)不實(shí)、效率低下等突出問題，讓作風(fēng)建設(shè)成為新常態(tài)，不斷鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)成果。
二是結(jié)合“效能提升年”活動(dòng)，將紀(jì)律教育、廉政教育、職業(yè)道德教育等納入培訓(xùn)計(jì)劃，并突出工商部門特色，堅(jiān)持把群眾滿意不滿意作為評(píng)判作風(fēng)建設(shè)成敗的重要標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)發(fā)現(xiàn)的重大作風(fēng)違法違紀(jì)案件線索，堅(jiān)決依法依規(guī)予以查處。
三、以預(yù)防腐敗為核心，積極推進(jìn)懲防體系建設(shè)。
7、強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督,著力規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。
一是認(rèn)真貫徹落實(shí)中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20xc-20__年工作規(guī)劃》。積極發(fā)揮工商職能作用，將屬于工商機(jī)關(guān)的反腐倡廉任務(wù)進(jìn)行任務(wù)分工和責(zé)任分解，確保任務(wù)完成。
二是落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)、黨政正職“三個(gè)不直接分管”、“三重一大”集體決策、領(lǐng)導(dǎo)干部重要事項(xiàng)報(bào)告、黨政正職述廉評(píng)議、民主生活會(huì)、誡勉談話、詢問和質(zhì)詢、特定問題調(diào)查、反腐倡廉制度廉潔性評(píng)估等監(jiān)督制度，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部用權(quán)。
三是強(qiáng)化行政監(jiān)察和審計(jì)監(jiān)督，對(duì)黨員干部違法違紀(jì)苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早制止、早糾正，防止小問題變成大錯(cuò)誤。
8、大力推進(jìn)權(quán)力公開透明運(yùn)行。推進(jìn)辦事公開，深化權(quán)力運(yùn)行流程、“三公”經(jīng)費(fèi)支出、重大建設(shè)項(xiàng)目和社會(huì)公益事業(yè)信息公開，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控。
9、強(qiáng)化廉政教育，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部預(yù)防腐敗、廉潔自律工作。
二是認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度，根據(jù)州紀(jì)委的部署，對(duì)報(bào)告的有關(guān)事項(xiàng)將有針對(duì)性的開展抽查核實(shí)工作。
四、以“零容忍”的鮮明態(tài)度，進(jìn)一步加強(qiáng)案件查辦工作。
10、堅(jiān)持以“零容忍”的態(tài)度嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)，加大懲治腐敗力度，堅(jiān)決治病樹、拔爛樹，堅(jiān)決遏制腐敗行為。
一是保持懲治腐敗高壓態(tài)勢(shì)。堅(jiān)持有案必查、有腐必懲，“老虎”、“蒼蠅”一起打，嚴(yán)肅查處黨員干部貪污賄賂、權(quán)錢交易、權(quán)色交易、權(quán)力尋租、用人腐敗、插手工程、以權(quán)謀私、失職瀆職、徇私枉法、濫用職權(quán)、損害群眾利益、違反政治紀(jì)律等違法違紀(jì)案件，不斷鞏固“不敢腐”的成果。對(duì)違法違紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重、群眾反映強(qiáng)烈的干部堅(jiān)決依紀(jì)依法予以查處。
二是暢通信訪舉報(bào)渠道，加強(qiáng)案件線索管理，完善案件線索移送、案件協(xié)查、結(jié)果運(yùn)用等機(jī)制，確保反映干部問題的線索處置無遺漏。
三是加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿情的收集研判。及時(shí)上報(bào)涉及全系統(tǒng)的重大涉腐涉紀(jì)輿情，做好應(yīng)對(duì)處置工作。
四是嚴(yán)格依紀(jì)依法文明辦案。對(duì)反映失實(shí)的要及時(shí)澄清，對(duì)誣告陷害的要追究責(zé)任，保障被審查人員的合法權(quán)益，保護(hù)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。
五是完善“一案兩報(bào)告”和案件通報(bào)制度。按照有關(guān)規(guī)定和程序報(bào)告案件調(diào)查情況，剖析違紀(jì)違法問題的成因，提出防范措施，發(fā)揮查辦案件的治本功能;及時(shí)通報(bào)案件查處情況，督促發(fā)案單位加強(qiáng)教育、抓早抓小、完善制度、強(qiáng)化監(jiān)督、剎風(fēng)整紀(jì)，促進(jìn)懲治成果向預(yù)防成果轉(zhuǎn)化。
社工工作計(jì)劃總結(jié)篇二
平時(shí)忙忙碌碌，沒有太多多的時(shí)間寫工作總結(jié)，年底底了，靜下心來總結(jié)今年工工作中的得失，檢查自己的的獲得成績和不足，為明年年的工作做好安排和計(jì)劃。
因此，本人就這一年的工工作小結(jié)如下：
思思想方面自從進(jìn)入中石化化，在單位領(lǐng)導(dǎo)和站長的精精心培育下，通過自身不斷斷努力，無論思想上、學(xué)習(xí)習(xí)上還是工作上，都取得較較大的收獲。思想上，堅(jiān)持持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的的各項(xiàng)方針政策，自覺遵守守各項(xiàng)法律法規(guī)及加油站相相關(guān)規(guī)章制度，認(rèn)真執(zhí)行上上級(jí)按排的工作和任務(wù)；學(xué)學(xué)習(xí)上，認(rèn)真學(xué)習(xí)，刻苦鉆鉆研，對(duì)油站各方面都深入入了解，積極參加各種交流流和培訓(xùn)，在此期間獲得中中級(jí)工證書和省計(jì)量證。
二。工作方面圍繞公司零零管部的中心工作，對(duì)照相相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)以律己，較好好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)，總總結(jié)以下三點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)：
1..認(rèn)真負(fù)責(zé)：不管什么行業(yè)業(yè)，什么職位，我認(rèn)為做事事做人都要認(rèn)真負(fù)責(zé)，做加加油員更要如此，加油員對(duì)對(duì)自己不認(rèn)真就是對(duì)公眾生生命的不負(fù)責(zé)、對(duì)國家財(cái)產(chǎn)產(chǎn)不負(fù)責(zé)。
問題,都要實(shí)事求是及及時(shí)反應(yīng)，多方援助、靈活活處理；不要不理不睬、置置之不理。
3.溝通交流流：員工與員工要加強(qiáng)溝通通，因?yàn)閱T工不是一個(gè)人在在工作，而是一個(gè)團(tuán)隊(duì)在工工作，一個(gè)人工作不到位會(huì)會(huì)影響整個(gè)團(tuán)隊(duì)情緒；員工工與顧客也要加強(qiáng)交流，不不要理解錯(cuò)誤、不要自以為為是，一定要問清楚對(duì)方要要什么、要多少，以免產(chǎn)生生不必要的麻煩和損失。
三。管理方面自從當(dāng)了主主管以后，主要是分配和督督促各員工的工作，其次就就是以身作則從以下三方面面帶動(dòng)員工積極展開工作：
1.吃苦耐勞、認(rèn)真負(fù)負(fù)責(zé)，積極帶動(dòng)員工做好油油品銷售，提高加油站各油油品的銷量；2.熱情服服務(wù)、真誠對(duì)待每一位顧客客，爭取獲得更多顧客對(duì)中中石化品牌的認(rèn)可；3..組織員工學(xué)習(xí)、了解油站站安全隱患，提高員工安全全防范意識(shí)，做到促銷量保保安全；一年來積累了一一些小經(jīng)驗(yàn)也取得了一定的的成績,但與上級(jí)的要求相相比,仍存在一定的差距,,我將在今后的工作中不斷斷努力克服和改進(jìn)，爭取盡盡快提升到另一級(jí)別。
社工工作計(jì)劃總結(jié)篇三
一個(gè)嶄新的學(xué)期如期而至預(yù)示著我們學(xué)生會(huì)又要開展新一學(xué)期的學(xué)習(xí)工作。作為學(xué)生會(huì)的其中一個(gè)部門我們學(xué)習(xí)部的工作也在日臻完善。總結(jié)以往的工作經(jīng)驗(yàn)我們不斷地在失敗中尋找不足使不足之處得以完善的同時(shí)不斷豐富、創(chuàng)新。本學(xué)期我們將以嶄新的面貌迎接新的挑戰(zhàn)。
上學(xué)期在紀(jì)檢部各成員的辛勤努力下，我部較為有序地完成了各項(xiàng)工作。在新的學(xué)期里我決定將繼續(xù)堅(jiān)持“公平公正愉快工作，紀(jì)律嚴(yán)明服務(wù)同學(xué)”這一工作理念，全心全意地服務(wù)于同學(xué)。我本部學(xué)期的工作計(jì)劃包括基礎(chǔ)建設(shè)、檢查和部門活動(dòng)創(chuàng)新部分。
一、部員的培養(yǎng)。
1、在以前例會(huì)制度的基礎(chǔ)上，考慮到在例會(huì)上氣氛比較沉悶，內(nèi)容比較單調(diào)、枯燥，例會(huì)的過程太過于程序化這幾個(gè)因素，特在例會(huì)中加入以游戲方式培養(yǎng)干事的創(chuàng)新能力以及在部門內(nèi)部開展辯論賽培養(yǎng)其語言表達(dá)能力和邏輯思維能力這兩個(gè)不同的環(huán)節(jié)，以達(dá)到即活躍例會(huì)氛圍，又能提高部委自身素質(zhì)的效果。使例會(huì)不再是一項(xiàng)任務(wù)式的會(huì)議，而是可以當(dāng)作一種娛樂方式來進(jìn)行。
2、增強(qiáng)交流。
本學(xué)期我提議紀(jì)檢部計(jì)劃與其他部門各搞一次聯(lián)誼，使我們的隊(duì)伍更團(tuán)結(jié)更融合。還應(yīng)擴(kuò)大紀(jì)檢工作的合作性以更好的促使部委之間相互交流和溝通。
3、整頓內(nèi)部秩序。
紀(jì)檢部的部內(nèi)秩序本學(xué)期決不能放松，要制定出一套包括例會(huì)、出勤、部門活動(dòng)在內(nèi)的紀(jì)律制度。要嚴(yán)格要求自己多做批評(píng)與自我批評(píng)，成為紀(jì)檢部的表率，展示出我部較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。
4、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。
紀(jì)檢部成員要按照“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的原則，大力開展各項(xiàng)活動(dòng)，增進(jìn)交流，積極配合學(xué)校開展各項(xiàng)相關(guān)工作，做好早檢、違章電器的查處及各項(xiàng)活動(dòng)的監(jiān)察工作，全力輔助學(xué)校工作，使各項(xiàng)活動(dòng)順利展開。
二、檢查部分。
1、我將本著公平、公正、公開的原則，切實(shí)做好學(xué)生會(huì)的監(jiān)察工作，做好各種檢查記錄，紀(jì)檢部的主要工作是對(duì)學(xué)生會(huì)的干部監(jiān)督及對(duì)同學(xué)們的檢查，對(duì)出現(xiàn)的違紀(jì)現(xiàn)象和不良風(fēng)氣予以記錄并及時(shí)上報(bào)主席團(tuán)，樹立勘技的良好形象。
行，我部將定期進(jìn)行匯報(bào)，向大家公開，以便大家核對(duì)，增加工作的透明度。
3、定時(shí)檢查早自習(xí)出勤情況，每周總結(jié)記錄，對(duì)無故缺席人員依情節(jié)處理。對(duì)校、院舉辦的各種活動(dòng)、會(huì)議進(jìn)行紀(jì)律檢查和監(jiān)督，如校運(yùn)動(dòng)會(huì)、畢業(yè)歡送會(huì)等?；顒?dòng)前向有關(guān)人員了解出勤人員名單，用點(diǎn)名或簽到的方式記錄出勤情況。會(huì)間注意整頓紀(jì)律，對(duì)擾亂秩序的給予警告，并登記上報(bào)。
4、學(xué)期結(jié)束前做一次對(duì)學(xué)生會(huì)工作反饋調(diào)查。
5、不定期深入同學(xué)中間進(jìn)行日常紀(jì)律及行為的檢查。
6、及時(shí)了解和發(fā)現(xiàn)學(xué)生會(huì)及班干部的情況，對(duì)脫離群眾、工作消極的、不搞實(shí)際只搞形式主義，沒有做好本職工作的對(duì)其做思想工作，情節(jié)嚴(yán)重的交主席團(tuán)處理。
三、活動(dòng)創(chuàng)新部分。
基于我們紀(jì)檢工作的特性，我們的主要工作是基礎(chǔ)工作，因此我們的工作在很大程度上都是對(duì)內(nèi)工作，對(duì)外工作基本沒有，為了改變這一現(xiàn)狀，我建議部門很有必要在工作上做出創(chuàng)新，因此，我想下學(xué)期應(yīng)打破我們紀(jì)檢部只做基礎(chǔ)工作這一現(xiàn)狀，實(shí)現(xiàn)對(duì)外活動(dòng)零的突破。此活動(dòng)打算與其他部門共同完成，主題是關(guān)于“模擬職場(chǎng)招聘會(huì)”，這樣即與我們的學(xué)習(xí)工作相掛鉤，又能對(duì)外進(jìn)行宣傳，擴(kuò)大影響力，并以此為契機(jī)，做出屬于我們紀(jì)檢部的品牌活動(dòng)。
以上就是紀(jì)檢部本學(xué)期的工作計(jì)劃，如有什么新的想法，我們會(huì)及時(shí)向主席團(tuán)匯報(bào)，并希望能得到工作的肯定、批評(píng)、和建議。總之，相信在我們的共同努力下，紀(jì)檢部一定會(huì)蒸蒸日上。
社工工作計(jì)劃總結(jié)篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大及歷次全會(huì)精神，貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和對(duì)供銷合作社工作的重要指示精神，以省委“八八戰(zhàn)略”為總領(lǐng)，圍繞“高水平推進(jìn)‘雙城’戰(zhàn)略迭代升級(jí)、奮力建設(shè)‘五大名城’的工作總目標(biāo)”，以奮進(jìn)的姿態(tài)、務(wù)實(shí)的行動(dòng)、精準(zhǔn)的舉措，主動(dòng)服務(wù)“三農(nóng)”大局，在鄉(xiāng)村振興實(shí)踐中展現(xiàn)供銷新作為?，F(xiàn)將今年所做工作及明年工作思路匯報(bào)如下：
一、2021年工作總結(jié)
（一）全力做好物資保障工作。根據(jù)春耕備耕工作需要，重點(diǎn)做好農(nóng)資保供穩(wěn)價(jià)工作；
同時(shí)，在4月份完成xx區(qū)化肥xx噸、農(nóng)藥x噸的應(yīng)急化肥農(nóng)藥儲(chǔ)備任務(wù)。
（二）落細(xì)落實(shí)“三服務(wù)·家服務(wù)”2.0版本。選拔8名優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部分別擔(dān)任駐村第一書記、駐企服務(wù)員。1-10月累計(jì)走訪調(diào)研累計(jì)走訪調(diào)研xx人次，共走訪對(duì)象xxx個(gè)次，其中企業(yè)xx家次、群眾xx人次、基層xx個(gè)次，共收集問題xx個(gè)，其中幫助解決xx個(gè)，交辦xx個(gè)。
（三）持續(xù)深化農(nóng)合聯(lián)“三位一體”改革
1.高標(biāo)準(zhǔn)謀劃數(shù)字農(nóng)合聯(lián)建設(shè)。根據(jù)省社、市社統(tǒng)一部署，高標(biāo)準(zhǔn)謀劃數(shù)字農(nóng)合聯(lián)建設(shè)工作，目前數(shù)字農(nóng)合聯(lián)綜合服務(wù)平臺(tái)正式上線運(yùn)行，構(gòu)建起農(nóng)產(chǎn)品數(shù)字供應(yīng)鏈生活服務(wù)、農(nóng)資“進(jìn)銷用回”生態(tài)服務(wù)、農(nóng)業(yè)主體供應(yīng)鏈金融信用服務(wù)等三大體系，實(shí)現(xiàn)數(shù)字化服務(wù)供需實(shí)時(shí)對(duì)接，將大力促進(jìn)本地農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提效增收。
2.落實(shí)“農(nóng)民合作基金和資產(chǎn)經(jīng)營公司”兩項(xiàng)制度，并已實(shí)體化運(yùn)作，其中農(nóng)民合作基金與區(qū)城投合作，分別投資xx萬元，參與“花木基地”、“小腳丫尋根研學(xué)營地（農(nóng)耕體驗(yàn)基地）”兩個(gè)項(xiàng)目。
3.深入推進(jìn)農(nóng)合聯(lián)組織建設(shè)。2021年新建現(xiàn)代農(nóng)業(yè)服務(wù)中心1家、完善提升4家。健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)合聯(lián)服務(wù)功能和運(yùn)行機(jī)制。強(qiáng)化農(nóng)合聯(lián)執(zhí)委會(huì)功能建設(shè)，完善農(nóng)合聯(lián)執(zhí)委會(huì)的日常運(yùn)行、部門協(xié)調(diào)機(jī)制。
4.推進(jìn)農(nóng)業(yè)品牌賦能。2021年成功推薦8家xx優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)加入市級(jí)“金農(nóng)好好”區(qū)域公共品牌，擴(kuò)大對(duì)農(nóng)合聯(lián)會(huì)員的品牌服務(wù)；
5月中下旬，我社聯(lián)合區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、區(qū)茶文化研究會(huì)，組織6家授權(quán)企業(yè)赴杭州參加第四屆中國國際茶葉博覽會(huì)，進(jìn)一步強(qiáng)化“箬陽龍珍”地理標(biāo)志的品牌宣傳，促進(jìn)xx茶產(chǎn)業(yè)迭代升級(jí)。
（四）健全完善鄉(xiāng)村服務(wù)體系
1.創(chuàng)新農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務(wù)。通過糧食、花卉苗木、茶葉等產(chǎn)業(yè)服務(wù)中心，為產(chǎn)業(yè)農(nóng)合聯(lián)會(huì)員提供生產(chǎn)、加工、倉儲(chǔ)、農(nóng)技推廣等專業(yè)性服務(wù)，服務(wù)會(huì)員324人次。制定農(nóng)合聯(lián)系列專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)內(nèi)容涉及農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)、產(chǎn)銷對(duì)接、土地托管服務(wù)、信貸融資、數(shù)字農(nóng)合聯(lián)等，6月開展了第一期培訓(xùn)。
2.優(yōu)化“三農(nóng)”金融服務(wù)，“貸”動(dòng)共同富裕。通過創(chuàng)新“三農(nóng)”擔(dān)保產(chǎn)品，研究開發(fā)“果商貸”“財(cái)農(nóng)貸”“項(xiàng)目貸”等符合“三農(nóng)”主體的貸款擔(dān)保產(chǎn)品，并積極爭取創(chuàng)建政銀擔(dān)試點(diǎn)—省農(nóng)擔(dān)xx辦事處，切實(shí)緩解“融資難”“融資貴”等資金難題。
3.推進(jìn)農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)。以區(qū)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、產(chǎn)業(yè)服務(wù)中心為依托，通過各農(nóng)資服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，為全區(qū)提供統(tǒng)防統(tǒng)治、測(cè)土施肥和農(nóng)機(jī)服務(wù)，服務(wù)面積總和達(dá)xxx余畝。
4.設(shè)立供銷合作發(fā)展基金。根據(jù)省社、市社2021年深化供銷合作社綜合改革重點(diǎn)工作要求，于2021年10月正式設(shè)立xx區(qū)供銷社合作發(fā)展基金并出臺(tái)《合作發(fā)展基金管理暫行辦法》，用于社有企業(yè)互濟(jì)、為農(nóng)服務(wù)、農(nóng)合聯(lián)建設(shè)等。
（五）切實(shí)加強(qiáng)組織體系建設(shè)
1-10月，基層社改造提升1家，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)服務(wù)中心改擴(kuò)建1家、完善提升4家，村綜合服務(wù)社已完成新建7家，開展好國家示范社的監(jiān)測(cè)工作。
（六）抓好供銷系統(tǒng)平安建設(shè)工作
1.抓好社有資產(chǎn)安全隱患的排查和整改，重點(diǎn)抓好危險(xiǎn)品倉庫、老舊房產(chǎn)的安全生產(chǎn)(消防)保衛(wèi)工作，截至目前共開展安全隱患排查26次，消除安全隱患23處。
2.加強(qiáng)防汛物資的保障工作。一是重在日常監(jiān)管。組織開展防汛檢查12次，發(fā)現(xiàn)隱患10處，整改10處，督促代儲(chǔ)單位二土公司做好防汛物資的儲(chǔ)備。二是應(yīng)急處突到位。全力以赴做好防汛應(yīng)急物資調(diào)運(yùn)工作。
三、2022年工作計(jì)劃
2022年，我們重點(diǎn)抓好以下九項(xiàng)工作：
1.深化供銷合作社綜合改革和農(nóng)合聯(lián)“三位一體”改革。繼續(xù)深化供銷社綜合改革，完善供銷合作社“三會(huì)”制度，進(jìn)一步理順供銷社理事會(huì)與監(jiān)事會(huì)職責(zé)。繼續(xù)推進(jìn)“三位一體”農(nóng)合聯(lián)改革，發(fā)揮資產(chǎn)經(jīng)營公司和農(nóng)民合作基金作用，整合優(yōu)化生產(chǎn)供銷信用“三位一體”服務(wù)功能，做好為農(nóng)服務(wù)各項(xiàng)工作，不斷滿足農(nóng)民生產(chǎn)生活的需求。
2.加強(qiáng)數(shù)字農(nóng)合聯(lián)建設(shè)。在2021年建成數(shù)字農(nóng)合聯(lián)綜合服務(wù)平臺(tái)基礎(chǔ)上，繼續(xù)完善和拓展服務(wù)功能。
3.加強(qiáng)為農(nóng)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。加快產(chǎn)業(yè)農(nóng)合聯(lián)建設(shè)，計(jì)劃新建有服務(wù)平臺(tái)的產(chǎn)業(yè)農(nóng)合聯(lián)1家，通過省社評(píng)定1家；
加強(qiáng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心建設(shè)，堅(jiān)持分類推進(jìn)、市場(chǎng)運(yùn)作、功能完備、服務(wù)配套的建設(shè)方針，計(jì)劃在農(nóng)業(yè)“兩區(qū)”和農(nóng)業(yè)主導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)新建區(qū)域性現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心1家，通過省社評(píng)定1家；
繼續(xù)建設(shè)基層供銷網(wǎng)點(diǎn)，本著開放辦社的原則，新建基層社2家、改造提升基層社1家，新建村綜合服務(wù)社5家。
4.推進(jìn)公用品牌建設(shè)。建立金華市農(nóng)產(chǎn)品區(qū)域公用品牌“金農(nóng)好好”授權(quán)使用目錄,之前xx農(nóng)業(yè)主體入選xx家，計(jì)劃2022年推薦4家以上農(nóng)業(yè)主體加入市農(nóng)產(chǎn)品區(qū)域公用品牌“金農(nóng)好好”，發(fā)揮“金農(nóng)好好”xx旗艦店農(nóng)產(chǎn)品展示展銷功能優(yōu)勢(shì)，讓xx特色農(nóng)產(chǎn)品“走出去”，促進(jìn)xx農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)提檔增效，農(nóng)民增收致富，真正實(shí)現(xiàn)品牌賦能。
5.發(fā)揮農(nóng)信擔(dān)保服務(wù)功能。充分發(fā)揮xx農(nóng)信融資擔(dān)保公司平臺(tái)作用，為xx農(nóng)業(yè)和小微企業(yè)做好金融保障，逐步提高涉農(nóng)擔(dān)保比例，2022年達(dá)到60%以上，本年度擔(dān)保金額達(dá)到xxx萬。同時(shí)加強(qiáng)與省農(nóng)擔(dān)合作，做好政銀擔(dān)創(chuàng)新試點(diǎn)項(xiàng)目-省農(nóng)擔(dān)xx辦事處，計(jì)劃每年擔(dān)保貸款業(yè)務(wù)規(guī)模xxx萬元以上，精準(zhǔn)破解涉農(nóng)企業(yè)資金問題。
6.繼續(xù)抓好農(nóng)資保障工作。根據(jù)春耕備耕工作需要，重點(diǎn)做好農(nóng)資保供穩(wěn)價(jià)工作，同時(shí)每年落實(shí)好農(nóng)藥xx噸、化肥xx噸的應(yīng)急化肥農(nóng)藥儲(chǔ)備任務(wù)。
7.提高社有資產(chǎn)管理水平。加強(qiáng)社有企業(yè)的產(chǎn)權(quán)、資本和業(yè)務(wù)聯(lián)結(jié)，引導(dǎo)社有企業(yè)之間、社有企業(yè)與其他農(nóng)合聯(lián)會(huì)員之間相互參股、共同投資、合作經(jīng)營，創(chuàng)新社有企業(yè)發(fā)展形式、經(jīng)營方式。特別是要推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，盤活閑置資產(chǎn)，促進(jìn)社有資產(chǎn)綜合開發(fā)利用，確保社有資產(chǎn)收益率年均增長5%左右，實(shí)現(xiàn)社有資產(chǎn)保值增值。
8.促進(jìn)“三農(nóng)”隊(duì)伍專業(yè)化。建設(shè)一支適應(yīng)新時(shí)代改革發(fā)展和為農(nóng)服務(wù)需求的高素質(zhì)人才隊(duì)伍，根據(jù)各產(chǎn)業(yè)農(nóng)合聯(lián)實(shí)際需要，2022年面向茶葉、糧食、花卉苗木、蔬菜等不同產(chǎn)業(yè)開展針對(duì)性培訓(xùn)，計(jì)劃培訓(xùn)人次達(dá)xx人次。
9.繼續(xù)抓好供銷系統(tǒng)平安建設(shè)工作。強(qiáng)化源頭監(jiān)管，繼續(xù)抓好社有資產(chǎn)安全隱患的排查和整改。
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社工工作計(jì)劃總結(jié)篇五
時(shí)光如梭，轉(zhuǎn)眼已經(jīng)來到20xx年年末，一個(gè)年輪的結(jié)束，意味著一個(gè)新的年輪即將開始。雜志社發(fā)展的腳步并沒有因?yàn)闅q末的到來而放緩，相反，在這歲月交替之際，我們雜志社以嶄新的的姿態(tài)，更加務(wù)實(shí)求變的創(chuàng)新精神，精心繪制和鋪展開20xx年值得期待的發(fā)展藍(lán)圖，當(dāng)我們回望20xx的工作，我們更深刻體會(huì)到雜志社在中心領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)懷下，以及各部門的熱心幫助與配合下，各項(xiàng)工作都取得了一定的進(jìn)步，現(xiàn)就雜志社一年來的工作情況匯報(bào)如下：
一、主要工作業(yè)績。
1、完善各種規(guī)章制度，著力抓好團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
隨著20xx年是雜志社員工隊(duì)伍的不斷壯大，雜志社在工作制度上進(jìn)行了完善。
最后，我們將雜志社的日常工作流程，各部門工作流程進(jìn)行規(guī)范，使員工在工作中更加規(guī)范化、流程化。
這些制度、流程不僅在工作中讓大家有理可依，有據(jù)可查，同時(shí)明晰了各個(gè)崗位的工作職責(zé)，提高了大家的業(yè)務(wù)水平，更大大提高了雜志社整體的工作效率。
2、較好地完成了全年雜志社的編輯出版工作。
通過豐富的雜志內(nèi)容，從而提高辦刊質(zhì)量。隨著雜志社各項(xiàng)工作的逐步開展，我們把提高辦刊質(zhì)量作為工作的中心，特別是對(duì)編輯的工作提出量化標(biāo)準(zhǔn)，選題申報(bào)、文章質(zhì)量、約稿等都提出了更高的要求，并在版式上做了很大的努力，在雜志發(fā)行過程中，未出現(xiàn)雜志延期、脫期現(xiàn)象。
3、拓寬雜志經(jīng)營渠道，發(fā)行工作取得新成果。
《青春期健康》雜志已走向市場(chǎng)，《人口文化》版創(chuàng)刊以來，也逐步得到人口計(jì)生部門的認(rèn)可與支持。
4、搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步擴(kuò)大中心的社會(huì)影響力。
20xx年8月在中心領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)下，我們成功在內(nèi)蒙滿洲里舉辦了“全國人口計(jì)生委人口文化講座及通訊報(bào)道業(yè)務(wù)培訓(xùn)班”，參加人數(shù)近130人。通過此次活動(dòng)的組織和舉辦，不但取得了相當(dāng)?shù)纳鐣?huì)成效，而且對(duì)20xx年的雜志發(fā)行工作起到了一定的促進(jìn)作用。
5、克服多種困難，確保中心各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理目標(biāo)的完成。
20xx年仍是雜志社關(guān)鍵的時(shí)期，業(yè)務(wù)收入仍然達(dá)不到各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出的需要，但是，我們克服種種困難，在保證員工工資按時(shí)發(fā)放的基礎(chǔ)上，確保了中心各項(xiàng)管理用的完成。
二、目前存在不足。
20xx年，我們雖然取得了一定成績，但距離我們的目標(biāo)還存在一定差距，對(duì)此我們也做了認(rèn)真的總結(jié)和思考。
3、對(duì)企業(yè)文化建設(shè)有待加強(qiáng)，這些都需要在今后的工作中切實(shí)加以解決。
4、部分人員專業(yè)水平有待提高，不僅是自己的工作崗位業(yè)務(wù)方面，更多的是缺乏對(duì)計(jì)生知識(shí)、計(jì)生政策的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。
1、繼續(xù)抓好期刊質(zhì)量，進(jìn)一步完善崗位責(zé)任制；
2、加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)需求的探索與分析，增強(qiáng)專題欄目文章的深刻性、可讀性、時(shí)新性、預(yù)見性，同時(shí)不斷完善改制后新的工作任務(wù)。
3、強(qiáng)化內(nèi)部流程和制度管理。完善雜志社的出版流程，嚴(yán)格按照既定流程出版，并完善相應(yīng)指標(biāo)考核體系，加強(qiáng)約稿與采訪文章的選題規(guī)劃和文章質(zhì)量。
4、加強(qiáng)法律法規(guī)和計(jì)生政策的深入學(xué)習(xí)，擴(kuò)大知識(shí)范圍，提高雜志社全體員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
社工工作計(jì)劃總結(jié)篇六
1、始終把學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章作為學(xué)院的一項(xiàng)重大任務(wù)抓緊抓好，進(jìn)一步加強(qiáng)道德修養(yǎng)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部、廉政建設(shè)的自覺性，為促進(jìn)學(xué)院又快又好發(fā)展提供有力保障，紀(jì)檢工作計(jì)劃。
2、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)制度。結(jié)合上級(jí)要求和學(xué)院實(shí)際，充分運(yùn)用黨課教育和民主生活會(huì)等形式，在全體黨員干部中掀起學(xué)習(xí)以《黨章》為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育熱潮，并通過學(xué)習(xí)討論、案例分析以及黨員干部評(píng)廉、考廉等多種形式大力營造以廉為榮、以貪為恥的氛圍。
(二)從源頭治理、規(guī)范管理為重點(diǎn)，進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)制度。
1、按照上級(jí)廉政建設(shè)有關(guān)要求，對(duì)學(xué)院現(xiàn)行制度，查找存在的缺陷和薄弱環(huán)節(jié)，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)認(rèn)真加以修訂和完善，使各項(xiàng)制度體現(xiàn)出黨的廉政要求。
2、加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，不斷提高監(jiān)督水平。堅(jiān)持以學(xué)習(xí)貫徹黨內(nèi)監(jiān)督《條例》、在完善監(jiān)督措施、健全監(jiān)督程序上下功夫。堅(jiān)持“重大政策和大額資金聯(lián)簽制度”，積極推進(jìn)重大問題決策論證制、簽認(rèn)制、票決制。
3、加強(qiáng)制度落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，進(jìn)一步完善干部廉政考核實(shí)施辦法。堅(jiān)持把日常工作和年終總結(jié)結(jié)合起來，重點(diǎn)做好黨員干部廉政教育、廉政承諾、廉政檔案、廉政考核工作，提高制度效力，逐步形成教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，工作計(jì)劃《紀(jì)檢工作計(jì)劃》。
(三)、緊密圍繞學(xué)院中心工作，落實(shí)《永城職業(yè)學(xué)院民主評(píng)議行風(fēng)工作實(shí)施方案》。
1、9月至10月低，各單位召開動(dòng)員會(huì)，聽取學(xué)生和教職工意見，進(jìn)行自查自糾。整改建制，各單位要及時(shí)將行風(fēng)建設(shè)材料報(bào)送學(xué)院民主評(píng)議行風(fēng)辦公室。
2、學(xué)院民主評(píng)議行風(fēng)辦公室根據(jù)學(xué)生、教職工投訴進(jìn)行定點(diǎn)查辦，召開座談會(huì)對(duì)各單位自評(píng)工作進(jìn)行監(jiān)督，了解各參評(píng)單位的整改效果。
3、11月1日至11月15日組織考核，具體要求：
(1)實(shí)行百分考核法。在100分制的基礎(chǔ)上，實(shí)行扣分法。
(2)、建立評(píng)議檔案。
(3)、實(shí)行責(zé)任追究制。
(4)、組織行風(fēng)建設(shè)測(cè)試。
(四)、適應(yīng)新形勢(shì)要求，進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍自身建設(shè)。
(1)、加強(qiáng)思想政治建設(shè)。結(jié)合上級(jí)開展的“做黨的忠誠衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人活動(dòng)，加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。
(2)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。深入實(shí)際，調(diào)查研究，努力提高依法執(zhí)法能力、監(jiān)督能力、組織協(xié)調(diào)能力和維護(hù)保障能力，認(rèn)真落實(shí)黨中央和上級(jí)的規(guī)定要求，充分展現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察干部良好形象。
社工工作計(jì)劃總結(jié)篇七
在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，社區(qū)黨支部、居委會(huì)以_理論和“_”重要思想為指導(dǎo)，本著“以人為本、服務(wù)居民”的原則，重實(shí)效、辦實(shí)事，圍繞創(chuàng)建平安梅列、平安街道、和諧平安社區(qū)的總體目標(biāo)，通過加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)，繁榮社區(qū)文化，美化社區(qū)環(huán)境，構(gòu)建社區(qū)和諧，不斷提高社區(qū)管理水平，在構(gòu)建和諧平安社區(qū)進(jìn)程中取得較好成效?，F(xiàn)將一年來工作情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)社區(qū)黨建工作，發(fā)揮黨支部核心領(lǐng)導(dǎo)作用。
社區(qū)黨支部狠抓基層組織建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)社區(qū)黨員的教育和管理，在社區(qū)建設(shè)和居民自治工作中充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，通過加強(qiáng)自身建設(shè)，有效地激發(fā)了廣大黨員的先鋒模范作用。在社區(qū)居民自我管理、自我監(jiān)督的各項(xiàng)工作中，起到了把關(guān)、監(jiān)督、協(xié)商、參謀和堡壘的作用，始終保證黨的路線、方針、政策貫徹落實(shí)。
義務(wù)勞動(dòng)、清理小廣告、入戶發(fā)放宣傳單、提供便民服務(wù)等各項(xiàng)活動(dòng)，隨處可見黨員骨干的身影，社區(qū)黨組織在社區(qū)工作的核心領(lǐng)導(dǎo)作用得以彰顯。
二、加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理，維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定。
“發(fā)案少、秩序好、群眾滿意”是社區(qū)綜治工作的目標(biāo)，今年2社區(qū)居委會(huì)重點(diǎn)圍繞街道黨工委下發(fā)的《20__年20__街道綜治平安工作要點(diǎn)》和《關(guān)于在全街開展“平安家庭”創(chuàng)建活動(dòng)工作意見》以創(chuàng)建“平安社區(qū)”、“平安家庭”構(gòu)建和諧社會(huì)為主題，重點(diǎn)做了以下幾方面工作：
一是，結(jié)合本轄區(qū)特點(diǎn)，制定了_平安社區(qū)_創(chuàng)建工作方案，多次召開樓幢長、樓幢治安協(xié)管員動(dòng)員會(huì)議，向轄區(qū)居民發(fā)放“平安家庭創(chuàng)建倡議書960份，張貼創(chuàng)建標(biāo)宣傳準(zhǔn)、“七無一好”宣傳標(biāo)語12份，發(fā)放“平安家庭吉祥牌“819份，從不同層面和不同角度，向社區(qū)居民宣傳創(chuàng)建的有關(guān)知識(shí)，調(diào)動(dòng)社區(qū)居民參與創(chuàng)建工作的積極性，有819戶居民申報(bào)了“平安家庭”，“平安家庭”達(dá)標(biāo)率達(dá)92%。
二是，始終堅(jiān)持人防、物防、技防_三防_結(jié)合的工作方法，組織社區(qū)低保人員巡邏隊(duì)，對(duì)易于發(fā)生問題的場(chǎng)所路段加大巡邏力度;加強(qiáng)與轄區(qū)地段警及治安協(xié)管員的聯(lián)系，溝通信息有效防范各類案件的發(fā)生。針對(duì)二村小區(qū)治安防范設(shè)施相對(duì)薄弱的特點(diǎn)，在區(qū)綜治辦的大力支持下用資萬元在小區(qū)安裝了電子監(jiān)控器，有效地增強(qiáng)了防范力度。今年已完成的安防項(xiàng)目還有：社區(qū)綜治宣傳欄的建設(shè)、社區(qū)自行車棚的改造、社區(qū)值班室的改造。
三是，做好防火、防盜、防事故預(yù)防措施的落實(shí)。積極協(xié)助公安及綜治部門對(duì)社區(qū)周邊重點(diǎn)環(huán)境和出租房屋消防安全綜合檢查。與沿街店面及房屋出租戶簽定了“治安責(zé)任保證書”55份，發(fā)放《出租房屋基本消防安全條例》280份，對(duì)存在隱患的2家店鋪督促整改。將平安創(chuàng)建工作落實(shí)到戶落實(shí)到人，加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口的動(dòng)態(tài)管理，采取“摸、查、管”的措施，“摸”即由居委會(huì)工作人員深入各家各戶進(jìn)行摸底，掌握流動(dòng)人口的底數(shù)和動(dòng)向;“查”即定期不定期地深入到居民家中查、對(duì)人員;“管”即加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口的管理，要求他們及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)，對(duì)房屋出租、流動(dòng)人口及時(shí)上報(bào)。針對(duì)本社區(qū)樓幢多、人員遷入遷出變化頻繁的問題，我們實(shí)行劃片跟蹤管理，先后多次摸底，登記房屋出租戶72戶，流動(dòng)人口362人。
社工工作計(jì)劃總結(jié)篇八
以全面推進(jìn)素質(zhì)教育為宗旨，以新課程標(biāo)準(zhǔn)精神為準(zhǔn)繩，大力開展閱讀、欣賞、讀詩、寫詩實(shí)踐活動(dòng)。進(jìn)一步豐富同學(xué)們的課余生活，全面提高學(xué)生素質(zhì)，培養(yǎng)學(xué)生能力，為了積累同學(xué)們的寫作素材，提高同學(xué)們的寫作水平，增強(qiáng)學(xué)生的思維能力、審美能力、創(chuàng)造能力，為了加強(qiáng)從零文學(xué)社的建設(shè)，把文學(xué)社辦成真正培養(yǎng)同學(xué)們能力的社團(tuán)。我們要加強(qiáng)社團(tuán)成員的自主化管理，爭取在扎實(shí)做好文學(xué)社的基礎(chǔ)工作的同時(shí)，能有意識(shí)做好對(duì)外宣傳，使之成為我校社團(tuán)工作的一個(gè)重要組成部分，成為我校作文教學(xué)研究的一個(gè)閃光點(diǎn)，成為同學(xué)們文學(xué)素養(yǎng)提高的一個(gè)舞臺(tái)。
健全文學(xué)社組織機(jī)構(gòu)，發(fā)揮文學(xué)社的作用，為語文教學(xué)改革、全面提高語文教學(xué)質(zhì)量服務(wù)。
1、健全文學(xué)社組織機(jī)構(gòu)，發(fā)展一批文學(xué)社成員，培養(yǎng)一批學(xué)生文學(xué)骨干。
2、以文學(xué)社為根據(jù)地，開展豐富多彩的語文實(shí)踐活動(dòng)。
3、加強(qiáng)文學(xué)社的對(duì)外宣傳工作，鼓勵(lì)學(xué)生積極投稿。
4、出版好《從零》社報(bào)。
1、招新工作。招收若干名愛好文學(xué)，并具有一定文學(xué)功底的新社員，為文學(xué)社注入新的血液，也為這些文學(xué)愛好者提供發(fā)展自己的舞臺(tái)。
2、作品交流。通過作品交流會(huì)，使社員們知道自己作品中的優(yōu)點(diǎn)與不足，然后能取他人之長，使作品盡善盡美?？梢赃x取周四下午第三節(jié)課后為文學(xué)社作品交流時(shí)間。
4、電影欣賞。觀看一些優(yōu)秀電影，通過體會(huì)片中人物的`故事等，使社員們能夠發(fā)掘自己寫作的潛能，創(chuàng)作出優(yōu)秀的作品。
5、作文競賽。在文學(xué)社里舉行1至2次的作文競賽，提高學(xué)生的寫作水平。
6、外出采風(fēng)。如果條件允許帶學(xué)生外出采風(fēng)至少一次，記下自己的所見、所聞、所感，為學(xué)生積累素材。
7、保證課時(shí)。保證文學(xué)社每星期至少開課三次，每生每月至少上交稿件一篇，教師集中改稿一次。
8、本學(xué)期計(jì)劃出版社報(bào)(電腦小報(bào))一期，力求提高質(zhì)量水平，在排版方面精益求精，再創(chuàng)新水平。
9、學(xué)期結(jié)束，評(píng)選優(yōu)秀社員，給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不能履行文學(xué)社紀(jì)律要求或不能完成各項(xiàng)工作的社員予以勸退。
社工工作計(jì)劃總結(jié)篇九
（一）發(fā)揮供銷社職能作用,規(guī)范發(fā)展農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織。今年，我社結(jié)合全縣產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)特點(diǎn)和整縣推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)要求，圍繞各地特色農(nóng)產(chǎn)品資源和主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，一是新建16個(gè)農(nóng)民專業(yè)合作社（鳳天齊發(fā)蛋雞養(yǎng)殖、御林核桃種植、百花園養(yǎng)蜂、綠康養(yǎng)蜂、騎麻鴨子養(yǎng)殖、生豬、養(yǎng)雞、蜜柚、食用菌、鹡鸰核桃種植、金穗制種服務(wù)、紅苕坡生豬、蔬菜種植、養(yǎng)殖、山翠冠梨、恒升生豬等專業(yè)合作社）。入社成員人均純收入8900元，年均純收益增長30%以上。帶動(dòng)農(nóng)戶1.5萬戶；二是大力開展品牌創(chuàng)建活動(dòng)。協(xié)調(diào)調(diào)元鎮(zhèn)政府為縣鹡鸰核桃種植專業(yè)合作社注冊(cè)“鹡鸰”農(nóng)產(chǎn)品商標(biāo)1個(gè)，協(xié)調(diào)新塘養(yǎng)雞專業(yè)合作社注冊(cè)“茂露”農(nóng)產(chǎn)品商標(biāo)1個(gè)?？h寶峰山棗子專業(yè)合作社設(shè)計(jì)的包裝盒（貴妃棗）取得國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局外觀設(shè)計(jì)專利證書。今年，新增省級(jí)示范性專業(yè)合作社1個(gè)（寶峰山棗子）；新增4家市級(jí)示范性專業(yè)合作社（御西土地、星光水果、萬家福養(yǎng)兔、天慧獺兔養(yǎng)殖）；新增市級(jí)優(yōu)秀社2個(gè)（新德水產(chǎn)、長榮水果）。略坪蔬菜專合社被縣政府表彰為縣級(jí)守合同重信用企業(yè)；三是積極探索農(nóng)民專合組織黨建工作。全縣新建5個(gè)農(nóng)民專業(yè)合作社黨支部，全縣農(nóng)民專業(yè)合作社黨支部達(dá)到7個(gè)。
（二）創(chuàng)新農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)機(jī)制，大力加強(qiáng)“新網(wǎng)工程”建設(shè)。一是大力改造和新建莊稼醫(yī)院、社區(qū)綜合服務(wù)社，并抓好莊稼醫(yī)生培訓(xùn)等工作。培訓(xùn)莊稼醫(yī)生30人，新建或改建莊稼醫(yī)院54個(gè)、農(nóng)村社區(qū)綜合服務(wù)社37個(gè)，極大緩解了農(nóng)民的“買難”、“賣難”問題；二是積極組織農(nóng)資儲(chǔ)備及市場(chǎng)供應(yīng)，積極組織全系統(tǒng)農(nóng)資公司購銷農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料20000噸，滿足了全縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的需要；三是全面完成省鮮活農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)銷對(duì)接試點(diǎn)縣建設(shè)任務(wù)。投入近30萬元，將供銷社下屬全資企業(yè)綠苑果蔬公司600噸保鮮庫氨制冷設(shè)備升級(jí)改造更換為庫溫穩(wěn)定、保鮮效果好，既節(jié)省人力成本又無安全隱患的氟制冷設(shè)備。對(duì)綠苑果蔬公司水果蔬菜批發(fā)交易市場(chǎng)進(jìn)行投資改造升級(jí)，新建蔬菜批發(fā)市場(chǎng)1個(gè)，新建對(duì)接專合社和市場(chǎng)的畜類、蔬菜類、水果類、家禽類產(chǎn)品展示、直銷攤點(diǎn)4個(gè)，在縣城設(shè)立專合社農(nóng)產(chǎn)品直銷店2家。發(fā)展蔬菜、水果、生豬等專合社聯(lián)合社3家，實(shí)行“四統(tǒng)一”（統(tǒng)一內(nèi)部管理、統(tǒng)一生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一品牌包裝、統(tǒng)一應(yīng)對(duì)市場(chǎng)），推進(jìn)專合社之間的聯(lián)合和合作，促進(jìn)了各個(gè)子體系之間的融合發(fā)展。構(gòu)建實(shí)體營銷網(wǎng)絡(luò)、虛擬營銷網(wǎng)絡(luò)、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全網(wǎng)絡(luò)等鮮活農(nóng)產(chǎn)品“三大網(wǎng)絡(luò)”截止目前，全縣扶持專合社注冊(cè)商標(biāo)14個(gè)，省級(jí)以上無公害農(nóng)產(chǎn)品12個(gè)，其中2個(gè)通過全國總社良好農(nóng)業(yè)規(guī)范(gap)認(rèn)證?？h社正待省社驗(yàn)收；四是縣供銷社下屬綠苑果蔬公司全年?duì)I銷農(nóng)產(chǎn)品205萬公斤，入場(chǎng)經(jīng)營戶達(dá)到70家以上，年進(jìn)出水果蔬菜批發(fā)市場(chǎng)農(nóng)產(chǎn)品11000噸以上，保鮮庫年儲(chǔ)存農(nóng)產(chǎn)品達(dá)到5000噸以上；五是繼續(xù)完善農(nóng)村再生資源回收利用體系建設(shè)，在規(guī)范113個(gè)回收站點(diǎn)的同時(shí)，與縣城管局一道抓好農(nóng)藥包裝廢棄物回收工作，保護(hù)了農(nóng)村環(huán)境。
（三）依靠項(xiàng)目帶動(dòng)和品牌帶動(dòng)，促進(jìn)供銷工作發(fā)展。年，我社成功爭取省農(nóng)村社會(huì)化服務(wù)體系建設(shè)項(xiàng)目資金54萬元、年農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)供銷總社新型合作示范項(xiàng)目（年省市縣5000噸蔬菜精加工新建項(xiàng)目）資金98萬元、市供銷社農(nóng)村社會(huì)化服務(wù)體系建設(shè)資金5萬元。按照縣委縣政府關(guān)于涉農(nóng)項(xiàng)目資金整合要求，我社項(xiàng)目資金80%以上都整合用于中國幸福家園精品村（社區(qū)）、整縣推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。
同時(shí)，我社還編制了《縣供銷合作社聯(lián)合社—20xx年農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃》，待全國供銷合作總社審定。編制了《縣水果批發(fā)市場(chǎng)升級(jí)改造項(xiàng)目》、《縣果蔬冷藏儲(chǔ)運(yùn)系統(tǒng)改造項(xiàng)目》、《縣城鎮(zhèn)再生資源回收利用體系建設(shè)項(xiàng)目》、《縣年產(chǎn)500噸無公害貴妃棗標(biāo)準(zhǔn)化種植基地新建項(xiàng)目》、《縣100畝生態(tài)特種野豬野放基地項(xiàng)目》、《縣優(yōu)質(zhì)核桃產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)項(xiàng)目》、《縣年出欄100萬只山林雞養(yǎng)殖基地》等7個(gè)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目，已通過省、市供銷社審定，申請(qǐng)列入中華全國供銷合作總社項(xiàng)目庫。
同時(shí)，我社還加強(qiáng)了農(nóng)業(yè)招商引資工作，共完成招商資金500萬元，包括略坪蔬菜專業(yè)合作社市縣5000噸蔬菜精加工新建項(xiàng)目280萬元、蔬菜精加工技術(shù)投入項(xiàng)目120萬元和略坪蔬菜專業(yè)合作社引進(jìn)種植大戶資金100萬元發(fā)展特色蔬菜項(xiàng)目。
1.大力規(guī)范發(fā)展農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織。計(jì)劃圍繞各地特色農(nóng)產(chǎn)品資源和主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)新組建10個(gè)農(nóng)民專業(yè)合作社；爭取項(xiàng)目1個(gè)。通過指導(dǎo)、服務(wù)和扶持，努力實(shí)現(xiàn)入社農(nóng)戶人均增收800元以上。
2.繼續(xù)做好縣鎮(zhèn)村三級(jí)綜合服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的規(guī)范化建設(shè)努力使縣的農(nóng)村社區(qū)綜合服務(wù)體系更為完善。
3.做好農(nóng)資供應(yīng)保障工作，發(fā)揮供銷社農(nóng)資流通主導(dǎo)作用。
4.繼續(xù)完善農(nóng)村再生資源回收體系，積極推進(jìn)城鄉(xiāng)再生資源回收網(wǎng)絡(luò)一體化進(jìn)程。
5.推進(jìn)三大平臺(tái)建設(shè)，大力開展農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)。一是圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和供銷合作社主營業(yè)務(wù)，推進(jìn)行業(yè)協(xié)會(huì)平臺(tái)建設(shè)；二是主動(dòng)與財(cái)政、農(nóng)業(yè)、勞動(dòng)和社會(huì)保障、陽光工程、全國總社農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)站等部門緊密協(xié)作，推進(jìn)新型農(nóng)民培訓(xùn)平臺(tái)建設(shè)；三是緊扣農(nóng)村、農(nóng)業(yè)、農(nóng)民信息需求，推進(jìn)為農(nóng)信息服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。
蘇州社工守則即將實(shí)施。
關(guān)于社工的辭職報(bào)告四篇。
社工工作計(jì)劃總結(jié)篇十
一：文學(xué)社機(jī)構(gòu)（約20人）。
社長（1人）：全面負(fù)責(zé)文學(xué)社各項(xiàng)工作。
副社長（3人）：主要協(xié)助社長做好各項(xiàng)工作。
新聞網(wǎng)絡(luò)部（6人）：主要負(fù)責(zé)文學(xué)社的網(wǎng)頁管理工作以及文學(xué)社宣傳工作。
編輯部（12人）：主要負(fù)責(zé)社刊、社報(bào)宣傳排版工作以及文學(xué)社投稿箱的管理工作。
攝影部（不限）：主要負(fù)責(zé)文學(xué)社活動(dòng)照片管理工作。
學(xué)通社（不限）：主要負(fù)責(zé)校內(nèi)、校外活動(dòng)采訪以及采訪稿編輯活動(dòng)、
詩社（不限）:主要參與詩朗誦、詩歌創(chuàng)作、周末迷壇等活動(dòng)。
總目標(biāo):繁榮校園文化、提高學(xué)生人文素質(zhì)、推進(jìn)素質(zhì)教育、提高學(xué)生人文修養(yǎng)。
藝芳文學(xué)社組織活動(dòng)、要讓社員在活動(dòng)中學(xué)習(xí)、在活動(dòng)中鍛煉、在活動(dòng)中成長、
第一階段目標(biāo)：布置好20xx年下半年文學(xué)社相關(guān)工作任務(wù)。
第一階段工作重點(diǎn)：1、召開文學(xué)社招新大會(huì)。
2、完善文學(xué)社組織機(jī)構(gòu)。
第二段目標(biāo)：完善文學(xué)社網(wǎng)站建設(shè)、以及20xx年度藝芳社刊的出版。
第二段工作重點(diǎn)：1、整理文學(xué)社相關(guān)活動(dòng)記錄、完善文學(xué)社網(wǎng)站建設(shè)。
2、藝芳社刊的出版。
第三段目標(biāo)：鼓勵(lì)社員多創(chuàng)作、開展豐富多彩的文學(xué)活動(dòng)。
第三階段工作重點(diǎn)：1、鼓勵(lì)社員多創(chuàng)作、多稿優(yōu)秀文學(xué)作品、
2、爭取在10月份出版20xx年度藝芳社刊。
3、開展一系列采風(fēng)活動(dòng)以及聯(lián)誼活動(dòng)等。
9月1日-9月底：
工作內(nèi)容：召開文學(xué)社招新大會(huì)。
程序、1、校長講話、
2、分發(fā)招新成員表、填寫并收集統(tǒng)計(jì)、
3、介紹文學(xué)社。
4、招募文學(xué)社組織人員。
10月1日-10月底。
工作內(nèi)容：社刊的.出版。
11月1日之后。
工作內(nèi)容：看具體的活動(dòng)安排、
協(xié)調(diào)詩社、學(xué)通社、以及各部門積極參加各項(xiàng)活動(dòng)。
社工工作計(jì)劃總結(jié)篇十一
以“培養(yǎng)興趣、吸取知識(shí)、開闊視野、交流心聲、發(fā)揮才能”為宗旨，為了豐富同學(xué)們的課余生活，全面提高學(xué)生素質(zhì)，培養(yǎng)學(xué)生能力。提高同學(xué)們的寫作水平，增強(qiáng)學(xué)生的思維能力、審美能力、創(chuàng)造能力，致力于把xx文學(xué)社辦成真正培養(yǎng)同學(xué)們能力的社團(tuán)。
1、辦好刊物。
刊物《校園讀本》是“xx文學(xué)社”的一面鏡子，標(biāo)志著文學(xué)社的形象。而且也在各方面反映了文學(xué)社的細(xì)節(jié)規(guī)章，反映了社員對(duì)共同夢(mèng)想一點(diǎn)一滴的進(jìn)程與同學(xué)們的關(guān)注。本學(xué)期我們?nèi)园艳k好《校園讀本》作為我們工作的核心。《校園讀本》的文章來自于全校師生的來稿，文學(xué)社對(duì)社員們的來稿將進(jìn)行嚴(yán)格選編、修改，力爭每期刊物都保質(zhì)保量出版發(fā)行。
2、適時(shí)舉辦活動(dòng)。
針對(duì)同學(xué)們知識(shí)面狹窄，寫作能力差的現(xiàn)狀，文學(xué)社將請(qǐng)學(xué)院優(yōu)秀老師定期開設(shè)主題講座，舉辦同學(xué)讀書交流會(huì)，如：詩歌小論壇、小說晤會(huì)等，提高學(xué)生的能力。（由團(tuán)委出面協(xié)調(diào)）。
3、開展名著欣賞活動(dòng)的“文學(xué)套餐”
寫作需要積累。為了提高學(xué)生的文化底蘊(yùn)，我們文學(xué)社將組織社員定期閱讀國內(nèi)外名著，如《水滸傳》、《西游記》、《三國演義》、《紅樓夢(mèng)》《巴黎圣母院》、《呼嘯山莊》、《簡愛》等，并舉辦閱讀交流會(huì)。
4、參加不同級(jí)別的征文活動(dòng)。
在原基礎(chǔ)上，加大發(fā)稿量。在校內(nèi)以國家大事為征文主題，舉辦征文比賽，提高文學(xué)社影響力。
凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。為了更好的開展工作，現(xiàn)將本學(xué)期的主要工作安排如下：
九月份：向xx級(jí)新生宣傳文學(xué)社，招收新成員。召開文學(xué)社全體社員會(huì)議，制定新學(xué)期的，布置任務(wù)。
十月份：開展閱讀活動(dòng)，出版新一期《校園讀本》。實(shí)施擴(kuò)展工作，吸收更多的同學(xué)加入文學(xué)社，壯大文學(xué)社隊(duì)伍。開展主題征文活動(dòng)，并舉行“演講比賽”
十二月：照常開展工作，開展主題征文比賽。
一月份：開展元旦征文活動(dòng)，舉行學(xué)生“朗誦比賽”。
學(xué)期末開好總結(jié)會(huì)，把一學(xué)期工作中好的方面給予肯定、表揚(yáng)，把工作中的.失誤和漏洞總結(jié)為經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為日后工作做鋪墊。
社工工作計(jì)劃總結(jié)篇十二
“常春藤”文學(xué)社是高級(jí)中學(xué)社團(tuán)之一，這一社團(tuán)的成立是為了營造校園文化氛圍；為了激發(fā)學(xué)生文學(xué)閱讀、文學(xué)創(chuàng)作的熱情；為了全面提高學(xué)生素質(zhì)，培養(yǎng)學(xué)生能力，豐富學(xué)生的課余文化生活；為了增強(qiáng)學(xué)生的思維能力、審美能力、創(chuàng)造能力，積累寫作素材，提高語文愛好者的寫作水平，培養(yǎng)一批語文尖子生，我們語文組將努力把“常春藤”文學(xué)社辦成名副其實(shí)的文學(xué)社團(tuán)。
一、 工作目標(biāo)：
1. 力爭“常春藤”文學(xué)社報(bào)成為校園優(yōu)質(zhì)讀物，個(gè)性化寫作的平臺(tái)，校園作家的孵化器。
2. 開展各項(xiàng)文學(xué)活動(dòng)，調(diào)動(dòng)文學(xué)社成員參與的積極性，努力培養(yǎng)一批文學(xué)愛好者，和語文尖子生。
3. 辦出富有特色的校報(bào)來。
特色之一：真正落實(shí)語文新課標(biāo)的要求，全面提高學(xué)生的寫作能力，崇尚個(gè)性話寫作，鼓勵(lì)文筆獨(dú)特和形象豐富的作品。 特色之二：真正立足于校園，既關(guān)注學(xué)生的生活細(xì)節(jié)，有關(guān)注學(xué)生的精神世界，培養(yǎng)新時(shí)代的校園新銳寫手，打造校園個(gè)性平臺(tái)。
特色之三：關(guān)注學(xué)生思想，見證學(xué)生成長，捕捉心里歷程。
特色之四：加強(qiáng)互動(dòng)，展示文學(xué)社團(tuán)及其社員作品模范容校園文學(xué)，加強(qiáng)文化交流。
二、 具體措施：
1. 健全文學(xué)社隊(duì)伍，完善各部門工作，要求編輯發(fā)行部與記者宣
傳部牢固樹立主人翁思想，認(rèn)真作好本職工作。
2. 繼續(xù)辦好兩周一期的文學(xué)社報(bào)。
3. 明確社長及個(gè)社員義務(wù)，分工到位，協(xié)調(diào)管理。
4. 加強(qiáng)指導(dǎo)教師對(duì)文學(xué)社的輔導(dǎo)和指導(dǎo)工作。
5. 做到活動(dòng)定時(shí)間、定地點(diǎn)、定內(nèi)容。
6. 有序開展活動(dòng)。
三、文學(xué)社要求：
1. 文學(xué)社成員每周一上交一篇稿子，叫編輯部副社長處，副社長收齊后交給主管老師。
2. 鼓勵(lì)非文學(xué)社學(xué)生投稿，社長每周一收集高一、高二老師所推薦的優(yōu)秀作文或隨筆。
3. 編輯部做到擇優(yōu)出刊。
四、活動(dòng)開展計(jì)劃：
凡事欲則立，不欲則廢，為了更好地開展工作，通過開展形式多樣的活動(dòng)，調(diào)動(dòng)文學(xué)社成員的積極性，增進(jìn)各成員間的相互了解，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，培養(yǎng)各成員的綜合能力。本學(xué)期的具體活動(dòng)開展安排如下：
第三周：召開社長、副社長及專門負(fù)責(zé)人會(huì)議。
第四周：社報(bào)審閱，召開全體文學(xué)社社員會(huì)議，學(xué)習(xí)本學(xué)期文學(xué)社活動(dòng)計(jì)劃，布置下一周活動(dòng)內(nèi)容及任務(wù)。面向全校學(xué)生招收社員（報(bào)名者帶近期習(xí)作一篇，各語文備課組老師推薦文學(xué)社編輯部人員。） 第五周：舉辦一次作文講座,并出第一期社刊。
第六周：社報(bào)審閱，文學(xué)閱讀交流會(huì)。
第八周：“常春藤”校園杯征文比賽，對(duì)參賽作品評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng)，頒發(fā)獎(jiǎng)品，獲獎(jiǎng)作品也會(huì)在“常春藤”社報(bào)上與同學(xué)們見面。 第九周、第十周其中考試復(fù)習(xí)，停止活動(dòng)。
第十一周： 1、文學(xué)社社員培訓(xùn),并出第二期社刊.
第十二周：開展文學(xué)講座活動(dòng)。
第十四周：古詩文朗誦活動(dòng)。出第三期社刊
第十五周：名著導(dǎo)讀活動(dòng)。
第十七周：出第四期社刊。
第十八周：文學(xué)社活動(dòng)總結(jié)。
希望“常春藤”文學(xué)社全體成員更積極主動(dòng)地參與、支持“常春藤”的各項(xiàng)工作，展示“常春藤”文學(xué)社團(tuán)的風(fēng)采，讓“常春藤”文學(xué)社這個(gè)舞臺(tái)的節(jié)目更精彩，吸引更多的文學(xué)愛好者聚集在我們的周圍。
三月分文學(xué)社活動(dòng)開展情況：
第三周召開了社長、副社長及專門負(fù)責(zé)人的會(huì)議，了解文學(xué)社成員的思想，落實(shí)文學(xué)社成員的名單。
第四周，召開了全體文學(xué)社成員會(huì)議，學(xué)習(xí)討論了文學(xué)社活動(dòng)計(jì)劃。對(duì)文學(xué)社提出了具體要求。
第五周，計(jì)劃開展文學(xué)社辯論會(huì)，結(jié)果因?yàn)榈攸c(diǎn)問題被耽誤了。最后文學(xué)社的成員和老師在美術(shù)室一起審閱了第一期“花雨夢(mèng)”文學(xué)社報(bào)。
社工工作計(jì)劃總結(jié)篇十三
20xx年，xx聯(lián)社稽核部門將根據(jù)上級(jí)主管部門及縣聯(lián)社的總體工作部署，結(jié)合農(nóng)村信用社有關(guān)稽核工作管理要求，積極發(fā)揮其職能作用，緊緊圍繞市辦提出的20xx年為我市農(nóng)村信用社規(guī)范發(fā)展年這一工作目標(biāo)，主要是抓好對(duì)轄內(nèi)農(nóng)信社常規(guī)稽核和有針對(duì)性的開展專項(xiàng)稽核檢查，深入貫徹“依法治社”和“從嚴(yán)治社”的工作方針，以檢查促規(guī)范，以規(guī)范求發(fā)展。
根據(jù)上述指導(dǎo)思想，20xx年度稽核工作計(jì)劃是：
一、開展稽核檢查的計(jì)劃目標(biāo)
（一）常規(guī)稽核計(jì)劃項(xiàng)目。
（1）庫存現(xiàn)金檢查。對(duì)全轄營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)庫存現(xiàn)金和重要空白憑證做到每月不少于一次的不定期突擊檢查，并將檢查情況記錄于庫存檢查登記簿，具體分工是：對(duì)信用分社（大社）及其轄屬網(wǎng)點(diǎn)的檢查工作由各社稽核員負(fù)責(zé)，對(duì)聯(lián)社營業(yè)部的檢查工作由聯(lián)社稽核部門負(fù)責(zé)，縣聯(lián)社組織的稽核檢查除外，并按季將庫存檢查登記簿的“查庫人員保存聯(lián)”上繳聯(lián)社稽核部門存檔。
（2）社內(nèi)往來檢查。對(duì)全轄營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)社內(nèi)往來科目核算檢查采用不定期檢查地形式進(jìn)行，將堅(jiān)持做到每月不少于一次的檢查，主要檢查大社同轄屬營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)之間往來業(yè)務(wù)是否正常，對(duì)大筆業(yè)務(wù)進(jìn)行跟蹤檢查，并將檢查情況記錄于稽核檢查登記簿，確保“五防一?！惫ぷ髦械摹胺馈惫ぷ黜樌_展。具體分工是：對(duì)信用分社（大社）及其網(wǎng)點(diǎn)的檢查工作由各社稽核員負(fù)責(zé)，對(duì)聯(lián)社營業(yè)部的`檢查工作由聯(lián)社稽核部門負(fù)責(zé)，并按季將稽核檢查登記簿的“稽核人員保存聯(lián)”上繳聯(lián)社稽核部門存檔。
（二）專項(xiàng)稽核計(jì)劃項(xiàng)目。
（1）信貸檔案稽核。對(duì)各信貸單位的信貸檔案檢查主要依據(jù)（xx金改辦[20xx]139號(hào)）文和（x農(nóng)信聯(lián)發(fā)[20xx]1號(hào)）文的有關(guān)規(guī)定，檢查各信貸檔案管理員是否到位并按規(guī)定時(shí)間完成清理建檔，檔案資料是否收集完整規(guī)范，是否符合質(zhì)量要求等檢查內(nèi)容。該檢查項(xiàng)目將于3月底完成。
（2）信貸管理基本制度執(zhí)行情況稽核。對(duì)各信貸單位的信貸管理基本制度執(zhí)行情況檢查主要依據(jù)（x農(nóng)金改辦[20xx]169號(hào)）文規(guī)定，擬于上半年4月份檢查聯(lián)社審貸委員會(huì)、基層社審貸小組及各信貸單位的“四崗”設(shè)置是否符合要求，“三查”制度執(zhí)行情況，是否形成貸款風(fēng)險(xiǎn)直至造成貸款損失等。下半年7月份將對(duì)各信貸單位新發(fā)放的貸款程序合規(guī)性、貸款發(fā)放的“安全性”、“流動(dòng)性”、“效益性”三性等進(jìn)行檢查。
（3）特殊貸款管理稽核。對(duì)各信貸單位上報(bào)的特殊貸款檢查是否存在漏報(bào)、瞞報(bào)等情況，是否按xx信聯(lián)發(fā)[20xx]59號(hào))清收處置方案對(duì)涉貸員工進(jìn)行扣發(fā)工資以逐步歸還借款。此項(xiàng)檢查將于5月底完成。
（4）20xx年終決算稽核。對(duì)轄屬4社1部的年終決算稽核工作擬于8月份用10天的時(shí)間完成，稽核的主要內(nèi)容包括：各項(xiàng)財(cái)務(wù)收入是否完整、真實(shí)、正確，各項(xiàng)財(cái)務(wù)支出是否準(zhǔn)確和合規(guī)合法；利潤指標(biāo)的完成情況和暫收暫付款項(xiàng)是否按規(guī)定列支等。
（5）超訴訟時(shí)效貸款及抵債資產(chǎn)稽核。對(duì)各信貸單位的超訴訟時(shí)效貸款按照各社上報(bào)聯(lián)社業(yè)務(wù)部20xx年底戶數(shù)、金額，檢查是否減少或是增加，對(duì)增加的原因，認(rèn)定責(zé)任直至追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任；對(duì)抵債資產(chǎn)檢查主要檢查其取得是否符合規(guī)定，是否落實(shí)專人保管，是否造成損失，損失的責(zé)任認(rèn)定等。近幾年來新增支農(nóng)貸款是否取得抵債資產(chǎn)進(jìn)行清理，督促落實(shí)變現(xiàn)措施。該項(xiàng)檢查將于7月份完成。
（6）計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)稽核。對(duì)各社的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)稽核將于9月份在財(cái)務(wù)電腦部的配合下進(jìn)行，主要檢查各崗位人員是否真正落實(shí)好計(jì)算機(jī)安全管理制度，是否按照上級(jí)管理部門制定的《會(huì)計(jì)事后監(jiān)督管理辦法》執(zhí)行，各崗位人員設(shè)置是否符合規(guī)定和《電腦日志》的記載是否真實(shí)完整等內(nèi)容，從而有效地防范計(jì)算機(jī)犯罪行為。
（三）、離任審計(jì)項(xiàng)目。按照中國人民銀行對(duì)農(nóng)村信用社負(fù)責(zé)人離任稽核的有關(guān)要求，稽核部門將成立稽核組，對(duì)擬離任的農(nóng)信社負(fù)責(zé)人提前介入進(jìn)行審計(jì)檢查，主要采用問、聽、談、查等方式進(jìn)行，對(duì)各稽核對(duì)象任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任和經(jīng)營目標(biāo)、內(nèi)部管理等稽核，客觀公正做出稽核結(jié)論，為聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)和人秘部門對(duì)離任人員是否繼續(xù)使用提供決策上的依據(jù)。這項(xiàng)工作根據(jù)今年人事變動(dòng)的需要而定。
二、完善稽核監(jiān)督制度。為進(jìn)一步完善農(nóng)村信用社的各項(xiàng)內(nèi)部控制制度，按照上級(jí)的有關(guān)稽核工作要求，結(jié)合我縣的實(shí)際，今年將制訂出臺(tái)《xx縣農(nóng)村信用社現(xiàn)金管理規(guī)定》、《xx縣農(nóng)村信用社稽核管理實(shí)施細(xì)則》、《xx縣農(nóng)村信用社信貸人員離任稽核暫行規(guī)定》等若干管理制度、辦法,其中包括對(duì)出納人員的操作規(guī)定、信貸人員的工作行為、電腦人員的操作規(guī)程以及對(duì)農(nóng)信社負(fù)責(zé)人的工作職責(zé)做了規(guī)定，將從根本上根除各種違章規(guī)違行為，力求有效防范各類風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。
三、稽核力量的充實(shí)。一是在聯(lián)社機(jī)關(guān)人員編制條件許可的情況下，爭取對(duì)聯(lián)社稽核部門稽核人員的充實(shí)；二是加強(qiáng)對(duì)基層社稽核員的配備，各基層社擬配備稽核員各一名，稽核員的人選由各社選拔，報(bào)聯(lián)社審查備案，統(tǒng)一由聯(lián)社調(diào)劑使用，接受聯(lián)社委派的任務(wù)?；鶎由绲幕藛T配備工作將于3月底完成。
解熟悉計(jì)算機(jī)方面的業(yè)務(wù)知識(shí)，為此，稽核部門將同有關(guān)部門銜接，爭取利用雙休日或其他時(shí)間進(jìn)行計(jì)算機(jī)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。該項(xiàng)工作擬于4月底完成。
五、規(guī)范稽核人員管理。一是為進(jìn)一步樹立稽核的權(quán)威性，稽核人員將實(shí)行持證檢查制度，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查，稽核檢查人員須持有縣聯(lián)社核發(fā)的稽核員證，突擊檢查須持有聯(lián)社主任簽發(fā)的稽核通知書（通知檢查除外），否則，各被查單位有權(quán)拒絕；二是稽核人員檢查庫存現(xiàn)金（營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、大社庫房、聯(lián)社庫房）須持有加蓋縣聯(lián)社公章的查庫介紹信，否則，各被查單位有權(quán)拒絕，查庫完畢將介紹信粘貼于庫存檢查登記簿注明粘貼處。
六、稽核檔案管理。一方面稽核檔案管理將按照有關(guān)規(guī)定以“誰稽核誰立卷，邊稽核邊收集整理，稽核終結(jié)，案卷形成”的原則按月按季分項(xiàng)目立卷，并建立借閱審批制度；另一方面將從今年起建立磁介質(zhì)檔案，對(duì)稽核項(xiàng)目所涉及的資料嚴(yán)格篩選，錄入磁盤保存。
七、加強(qiáng)對(duì)“計(jì)劃”落實(shí)的組織領(lǐng)導(dǎo)。今年的稽核工作計(jì)劃涉及面廣，任務(wù)繁重，必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，分工協(xié)作，狠抓落實(shí)。一方面要吃透計(jì)劃精神，各級(jí)稽核人員要按照計(jì)劃及早抓好檢查工作，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)更應(yīng)關(guān)心和支持稽核人員的工作；另一方面要狠抓工作落實(shí)，制訂的計(jì)劃再科學(xué)，辦法再具體，措施再過硬，如果落不到實(shí)處，無疑于紙上談兵，將會(huì)失去任何意義，為此，稽核部門將根據(jù)計(jì)劃抓早抓好落實(shí)，跟蹤督查，對(duì)存在的問題要以積極的態(tài)度去解決，自己能夠解決的自己解決，不能解決的將及時(shí)匯報(bào)。
社工工作計(jì)劃總結(jié)篇十四
在網(wǎng)絡(luò)生活日益豐富的今天，各類文學(xué)社也如雨后春筍般，相繼拔節(jié)而出?；蛟S，創(chuàng)建一個(gè)文學(xué)社很簡單。但是，要想把文學(xué)社做大做強(qiáng)，我想，還是需要花費(fèi)一番心血的。
我覺得，每個(gè)文學(xué)社的發(fā)展與壯大，都與其創(chuàng)建人的領(lǐng)導(dǎo)才能、管理員的綜合素質(zhì)、以及其寫手?jǐn)?shù)量和質(zhì)量是密不可分的。就以上幾個(gè)方面談?wù)勛约旱目捶ā?BR> 對(duì)于一個(gè)文學(xué)社而言，創(chuàng)建人的個(gè)人魅力和領(lǐng)導(dǎo)才能在其發(fā)展中起著至關(guān)重要的作用。這里的“個(gè)人魅力”，一方面是指其人格魅力，另一方面是指其文字魅力。這里的“領(lǐng)導(dǎo)才能”，一方面是指其管理能力，另一方面是指其社交溝通能力。
1、一個(gè)優(yōu)秀的版主，首先應(yīng)該具備較強(qiáng)的“引力”。這里所說的“引力”，其內(nèi)涵是比較廣泛的，與“個(gè)性、學(xué)識(shí)、素養(yǎng)”等等有關(guān)，也與其文字帶給人的吸引力有關(guān)。
2、作為一個(gè)優(yōu)秀的版主，還尚需具備較強(qiáng)的“親和力”。能把一個(gè)管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)營成一個(gè)有“家”的感覺的整體，的確不容易。版主與管理群組成員之間，應(yīng)該是一種親密無間、輕松愉悅的相處交流關(guān)系。如何在管理組內(nèi)創(chuàng)造團(tuán)結(jié)和諧的氛圍，也算是一門學(xué)問。
3、優(yōu)秀的版主，要善于發(fā)現(xiàn)和挖掘管理人才。一個(gè)優(yōu)秀的管理員，無異于版主的左膀右臂。他不僅可以為你分憂，而且可能帶動(dòng)整個(gè)管理群。
4、版主的率先垂范帶頭作用。很多文學(xué)社都制定了較為詳盡的管理員規(guī)范，但真正要落到實(shí)處，不太容易。因?yàn)楹芏辔膶W(xué)社的管理員都是無償服務(wù)，沒有利益制約，是否遵守規(guī)范，全靠自覺。因此，版主應(yīng)當(dāng)好領(lǐng)頭雁。
一個(gè)管理員，可以說是文學(xué)社的排頭兵。做得好，可以促進(jìn)文學(xué)社的健康良性發(fā)展。做得不好，輕則影響社的發(fā)展，重則導(dǎo)致整個(gè)文學(xué)社的衰亡。因此，管理員的綜合素質(zhì)很重要。
1、必須具備過硬的文學(xué)功底。老話說：“打鐵需本身硬”，沒有過硬的文學(xué)功底，寫不出好文章，更不談去評(píng)論他人的作品。
2、需要有奉獻(xiàn)精神。做文學(xué)社的管理，需要奉獻(xiàn)時(shí)間和熱情。一方面需要時(shí)間帶頭寫作和發(fā)帖，另一方面需要時(shí)間看帖、編輯和點(diǎn)評(píng)?？刺⒕庉嫼忘c(diǎn)評(píng)，是一件很細(xì)膩的事情，所以需要投入很多精力和熱情。沒有足夠的熱情，管理是做不好、做不長的。
3、需要懂編輯配圖等知識(shí)。咱農(nóng)村有句老話：三分的人才，七分的打扮。那么，對(duì)于文章，是七分的文采，三分的打扮。合適的字體、顏色和配圖，無疑會(huì)給文章添彩。給樓主的文章“打扮”，一方面是為了讓人賞心悅目，以便更好地推薦，另一方面也體現(xiàn)了對(duì)作品的重視。
4、需要較為嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真。作為管理員，對(duì)待文友的作品，該有十分的認(rèn)真態(tài)度。不能有完成任務(wù)的心態(tài)，不能敷衍作者。既為管理，該拿出一定的欣賞水平，以中肯的態(tài)度評(píng)論樓主的文章。作為管理，對(duì)文章應(yīng)有自己獨(dú)到的見解，切不可人云亦云。
5、善用溝通技巧。評(píng)論文章，是與文友交流的一種渠道。一段點(diǎn)評(píng)，不僅可以看到你對(duì)文章的觀點(diǎn)，也可以看到你對(duì)樓主的態(tài)度，是真誠熱情，還是冷淡敷衍，我想我們是可以從評(píng)論中感知一二的。
6、善用幽默風(fēng)趣的語言。一段善意而又能令人發(fā)笑的評(píng)論，無疑會(huì)給文友留下深刻的印象。輕松愉悅的發(fā)帖和賞閱環(huán)境，可以吸引更多的文友參與。
一個(gè)文學(xué)群組，有多少人不重要，重要的是會(huì)寫的人有多少。擁有較多優(yōu)秀的寫手，自然就有很多優(yōu)秀的作品，擁有較多優(yōu)秀作品，也自然就能擁有很多的讀者。如此，形成良性循環(huán)，不愁文學(xué)社不紅火。網(wǎng)絡(luò)里，優(yōu)秀寫手很多，如何才能讓他們?cè)敢獾阶约旱慕M發(fā)帖呢？這是很多文學(xué)社共同關(guān)心的問題。在此，筆者有如下建議：
1、主動(dòng)出擊，網(wǎng)羅優(yōu)秀寫手。這就要求我們管理員要走出去，多到其他社去看。如此，才能發(fā)現(xiàn)人才。
2、發(fā)現(xiàn)好的寫手，記得及時(shí)加為好友。方便在合適的時(shí)候發(fā)出邀請(qǐng)。
3、邀請(qǐng)朋友加入，一定要有足夠的真誠，這就需要使用一些公關(guān)技巧了。
4、及時(shí)關(guān)注發(fā)帖新人。讓文友感受到文學(xué)社的熱情態(tài)度，是留住人才的基本措施。
5、嘗試設(shè)立“最佳人氣榜”和“優(yōu)秀新人新作榜”，以周或月為單位。亦可以建立其他激勵(lì)機(jī)制。
6、開展對(duì)優(yōu)秀作品和熱門文章的點(diǎn)評(píng)和討論，增進(jìn)文友之間的溝通。
寫在結(jié)尾：其實(shí)，梅花做管理的時(shí)間并不長。由于才疏學(xué)淺，也并不能完全勝任管理的角色。只是，希望自己對(duì)文學(xué)社發(fā)展的一點(diǎn)淺見，能有拋磚引玉的功效。期待大家群策群力，踴躍發(fā)言，為文學(xué)社的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。衷心感謝朋友們對(duì)梅花的厚愛與支持。
社工工作計(jì)劃總結(jié)篇十五
一、指導(dǎo)思想:
全面貫徹素質(zhì)教育理念，經(jīng)常性地進(jìn)行閱讀指導(dǎo)、閱讀培訓(xùn)，使更多的學(xué)生愛上讀書，樂于讀書。同時(shí)多組織采風(fēng)活動(dòng)，豐富學(xué)生的課余生活，開闊學(xué)生眼界，使我校的校園文學(xué)社成為連系學(xué)校與社會(huì)的通道、也是加強(qiáng)學(xué)校與外界聯(lián)系的紐帶。與此同時(shí)，指導(dǎo)學(xué)生在活動(dòng)中積累寫作素材，提高學(xué)生的寫作水平，增強(qiáng)學(xué)生的審美能力、創(chuàng)造能力，提高學(xué)生的文學(xué)素養(yǎng)，增強(qiáng)自豪感，激發(fā)語文興趣，把更多的學(xué)生引至文學(xué)的殿堂。
二、活動(dòng)目標(biāo)
1．以開展豐富、多采的“聽、說、讀、寫、觀、行”為途徑，組織文學(xué)社成員參加各項(xiàng)活動(dòng)，拓展學(xué)生的文學(xué)視野，激發(fā)學(xué)生創(chuàng)作熱情，提高閱讀和寫作能力，培養(yǎng)文學(xué)新秀。
2．把讀書、文學(xué)欣賞、練筆結(jié)合起來，提高學(xué)生審美修養(yǎng)，在輔導(dǎo)老師的指導(dǎo)下，定期開展活動(dòng)，提高學(xué)生的文學(xué)理論水平和欣賞水平。
3．健全組織，有計(jì)劃、有組織地開展好各項(xiàng)活動(dòng)，發(fā)揮文學(xué)社的宣傳陣地作用，落實(shí)校園文化建設(shè)，力爭使文學(xué)社真正成為教師、學(xué)生們向往的樂園。
4．提高學(xué)生的寫作水平，增強(qiáng)學(xué)生的審美能力、創(chuàng)造能力，提高學(xué)生的文學(xué)素養(yǎng)，增強(qiáng)自豪感，激發(fā)語文興趣，把更多的學(xué)生引至文學(xué)的殿堂。
三、具體措施：
1、搞好陣地建設(shè)
辦好社刊——《浪花》報(bào)。
2、做好輔導(dǎo)講座。
每學(xué)期舉行對(duì)應(yīng)的知識(shí)講座（本學(xué)期講座中心主題為：學(xué)會(huì)觀察，做個(gè)生活有心人）。
3、開展各種活動(dòng)。
積極組織學(xué)生參觀訪問，豐富他們的人生閱歷；鼓勵(lì)他們積極參與“書香人生”校園活動(dòng)和各類征文活動(dòng)。
4、搞好宣傳工作。
（1）文學(xué)社的小記者每次活動(dòng)進(jìn)行及時(shí)報(bào)道。
（2）依靠校園網(wǎng)，積極撰寫活動(dòng)報(bào)道，擴(kuò)大文學(xué)社知名度。
四、具體安排
九月份：準(zhǔn)備階段：
1、完善組織機(jī)構(gòu)，招收新社員。
2、召開文學(xué)社全體社員會(huì)議，公布學(xué)期的工作計(jì)劃，落實(shí)分工，布置
工作。
3、組織參加南海區(qū)中小學(xué)征文活動(dòng)“我心目中的生態(tài)城市”。
4、社長講座：“學(xué)會(huì)觀察，做個(gè)生活有心人”。
5、組織采風(fēng)活動(dòng)——廠企：廣東省蒙娜麗莎集團(tuán)。
十月份：
1、宣傳文學(xué)社，總結(jié)南海區(qū)中小學(xué)征文活動(dòng)“我心目中的生態(tài)城市”。
2、召開文學(xué)社全體社員會(huì)議。
3、開展閱讀活動(dòng)，籌備出版新一期《浪花》校報(bào)。
4．組織采風(fēng)活動(dòng)——博物館：南海九江雙蒸酒博物館。
5．準(zhǔn)備廣東省第六屆“粵星杯”作文比賽
十一月份：
1．開展“”讀書演講活動(dòng)。
2．新一期《浪花》校報(bào)初步定稿、審訂。
3．楊主任講座：“如何選擇恰當(dāng)?shù)挠^察角度”。
4．廣東省第六屆“粵星杯”作文比賽
十二月份：
1.文學(xué)社工作階段總結(jié)。
2.開展元旦征文準(zhǔn)備活動(dòng)。
3．出版《浪花》報(bào)。
4．組織采風(fēng)活動(dòng)：蔬菜基地——平沙中南農(nóng)場(chǎng)
一月份：
1．元旦征文活動(dòng)總結(jié)表彰。
2、習(xí)作交流。
3．評(píng)選優(yōu)秀社員、干部。
4. 總結(jié)表彰會(huì)。
“浪花”文學(xué)社 20xx年9月
社工工作計(jì)劃總結(jié)篇十六
目前沒有經(jīng)費(fèi)。
無
社團(tuán)簡介。
李紅老師。
上課充滿激情，形式豐富，口語表達(dá)能力極強(qiáng)，善于和學(xué)生溝通，熱愛學(xué)生，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
策劃部：負(fù)責(zé)本社團(tuán)每次活動(dòng)前的策劃及后續(xù)工作，平時(shí)做好學(xué)習(xí)采風(fēng)工作及課程記錄。
組織宣傳部：負(fù)責(zé)組織本社團(tuán)活動(dòng)及對(duì)外宣傳，做好社團(tuán)形象工作。
財(cái)務(wù)部：必要時(shí)負(fù)責(zé)本社團(tuán)財(cái)務(wù)開銷，如資料打印、優(yōu)秀社員獎(jiǎng)勵(lì)等。
社長：劉夢(mèng)含1201。
社團(tuán)成員。
工作計(jì)劃。
周四晚。
1教106。