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成果轉化工作匯報篇一
我局在開展科技創(chuàng)新成果轉化工作上，始終堅持科技創(chuàng)新、科技創(chuàng)新為民、科技創(chuàng)新與工作緊密結合，堅持把科技創(chuàng)新貫穿于科技創(chuàng)新、^v^建設、文化建設、社會建設、生態(tài)建設的全過程，不斷提高工作質量和工作效益，充分發(fā)揮服務職能作用，進一步加強對我縣科技工作的領導，強化科技創(chuàng)新意識，為推動科技工作發(fā)展提供保障。
為切實加強我局科技創(chuàng)新成果轉化工作的組織領導，成立了以局長為組長，成員為副組長，各股室站長、各股室負責人為成員的科技創(chuàng)新成果轉化工作領導小組。局領導高度重視科技創(chuàng)新成果轉化工作，成立了科技創(chuàng)新成果轉化工作領導小組，制定了《縣科技局創(chuàng)新成果轉化工作考核辦法》，明確科技創(chuàng)新成果轉化工作領導小組的組成、職責、工作要求和工作內容，并制定了工作計劃和實施方案。同時，為了有效的開展好我局創(chuàng)新成果轉化工作，局長與各股室站長簽訂了目標責任書，各股室站長和科技科室負責人也簽訂了目標責任書。
二、加大宣傳力度，營造濃厚科技創(chuàng)新氛圍。
三、加大培訓宣傳力度，提高科技創(chuàng)新素質。
四、建立長效機制，促進科技創(chuàng)新活動的深入開展。
一是在科技活動中開展“科技創(chuàng)新進萬家”活動，在各股室站站長與職工中開展“科技創(chuàng)新進萬家”活動。在“科技創(chuàng)新進萬家”活動中，我局與縣科技局、縣科協和縣衛(wèi)生局、縣疾控中心等部門共同制定了具體實施方案，成立了領導小組，明確了工作職責和目標任務。二是結合我局實際，制定了《縣科技局“科技創(chuàng)新進萬家”活動實施方案》，將科技創(chuàng)新工作納入科技創(chuàng)新工作目標管理。三是建立健全了科技創(chuàng)新活動的考核機制。通過科技創(chuàng)新活動的開展，全局職工的科研熱情和科學精神有了明顯的增強，科學創(chuàng)新精神得到了有效地體現，各項工作有了較大的起色，科技創(chuàng)新成果轉化成果明顯，科技創(chuàng)新能力得到進一步提升。
成果轉化工作匯報篇二
第一條為了促進科技成果轉化為現實生產力，規(guī)范科技成果轉化活動，實施科教興晉戰(zhàn)略，推動經濟建設和社會發(fā)展，根據《^v^促進科技成果轉化法》及其他有關法律、法規(guī)的規(guī)定，結合本省實際，制定本條例。
第二條本條例所稱科技成果轉化，是指為提高生產力水平而對科學研究與技術開發(fā)所產生的具有實用價值的科技成果所進行的后續(xù)試驗、開發(fā)、應用、推廣直至形成新產品、新工藝、新材料，發(fā)展新產業(yè)等活動。
第三條科技成果轉化活動應遵循自愿、互利、公平、誠實信用的原則，依法或者依照合同的約定享受利益、承擔風險。
第四條企業(yè)應成為科技成果轉化活動的主體，逐步建立技術進步機制，加速科技成果轉化，增強技術創(chuàng)新和新產品開發(fā)能力。
鼓勵社會組織和個人以多種形式與企業(yè)合作，開展科技成果轉化活動。
第五條各級人民政府負責本行政區(qū)域內的科技成果轉化工作，將科技成果轉化納入國民經濟和社會發(fā)展計劃，在計劃實施、人才培訓、資金投入等方面給予支持和保障。
第六條縣級以上人民政府的科學技術行政部門管理、指導和協調本行政區(qū)域內的科技成果轉化工作，建立科技成果轉化服務體系，培育和發(fā)展科技成果轉化活動的中介服務機構。
縣級以上人民政府的計劃部門、經濟綜合管理部門和其他有關行政部門依照各自職責范圍，負責相應的科技成果轉化工作。
第二章轉化應用。
第七條省人民政府應定期發(fā)布科技成果目錄和重點科技成果轉化項目指南，優(yōu)先安排和支持下列項目的轉化應用：
(一)合理開發(fā)、利用能源及其他資源，并能提高利用效率的;。
(二)明顯提高產業(yè)、行業(yè)技術水平和經濟效益的;。
(三)促進高產、優(yōu)質、高效農業(yè)和農村經濟發(fā)展的;。
(四)節(jié)能降耗、防治環(huán)境污染、改善勞動條件的;。
(五)具有國際、國內市場競爭能力的;。
(六)有利于優(yōu)生優(yōu)育及其他具有顯著社會效益的。
第八條省人民政府應根據經濟建設、社會發(fā)展的需要，規(guī)劃建設重點實驗室、中間試驗基地等技術基礎設施和農業(yè)試驗示范基地;扶持發(fā)展技術創(chuàng)新和技術服務機構，促進高新技術成果的轉化。
第九條科研單位、高等院?；I建中間試驗基地、重點實驗室和農業(yè)試驗示范基地以及購置、更新大型儀器設備等所需資金，經省人民政府批準后，納入基本建設投資計劃。
第十條鼓勵科研單位、高等院校同企業(yè)、農村經濟組織和個人聯合協作，進行研究開發(fā)、中間試驗、工業(yè)性試驗和農業(yè)試驗，加速科技成果轉化。
第十一條鼓勵科研單位多渠道籌集中間試驗基地建設資金。資金主要包括：主管部門投資、基本建設貸款、科技成果轉化基金、科研中間試驗費、技術轉讓費、科技貸款等。
第十二條科技成果持有者可以采用下列方式進行科技成果轉化：
(一)自行投資實施轉化;。
(二)向他人轉讓該科技成果;。
(三)許可他人使用該科技成果;。
(四)以該科技成果作為合作條件，與他人共同實施轉化;。
(五)以該科技成果作價投資，折算股份或者出資比例。
第十三條科技成果轉化活動中，需要對科技成果的價值進行評估的，應由具有法定資格和經過主管部門批準的無形資產評估機構評估。
國有企業(yè)、科研單位、高等院校與中國境外的企業(yè)、其他組織或者個人進行科技成果轉化活動，必須對科技成果的價值進行評估。
對科技成果進行檢測或價值評估，必須遵循公正、客觀的原則，不得提供虛假的檢測結果或評估證明。
第十四條有條件的國有大中型企業(yè)和企業(yè)集團應建立企業(yè)技術創(chuàng)新開發(fā)機構。經國家和省人民政府認定的企業(yè)技術創(chuàng)新開發(fā)機構，享受國家和省規(guī)定的優(yōu)惠政策。
第十五條企業(yè)轉化科技成果的試驗產品，按照國家有關試銷產品的規(guī)定，經省科學技術行政部門和有關部門批準后，可在核定的試銷期內試銷。
第十六條各級人民政府應扶持農業(yè)科研單位和農業(yè)技術推廣單位單獨或聯合實施農業(yè)科技成果轉化，促進農村經濟組織和農民個人采用農業(yè)科技成果。
第十七條從事農業(yè)科技成果轉化的單位或個人進行技術承包、技術服務獲得經濟效益的，可按合同約定取得相應的報酬。
第十八條依法設立的技術交易場所或中介機構可以從事下列科技成果轉化活動：
(一)介紹、推薦先進、成熟、實用的科技成果;。
(二)提供科技成果轉化需要的經濟信息、技術信息、環(huán)境信息和其他有關信息;。
(三)進行技術貿易活動;。
第十九條科技成果轉化活動應遵守國家科技保密和與知識產權保護有關的法律、法規(guī)，維護國家利益，不得損害社會公共利益。
第二十條科技人員從事開發(fā)新產品、新技術的，可以按規(guī)定從新增利潤以及技術轉讓、技術服務中，提取合理的個人收入。
鼓勵國內外科技人員依法以高新技術成果投資入股，創(chuàng)辦或合辦高新技術企業(yè)，從事科技成果轉化。
第三章保障措施。
第二十一條縣級以上人民政府應逐年增加對科技成果轉化的投入。財政用于科學技術、固定資產投資和技術改造的經費，應有一定比例用于科技成果轉化。
第二十二條省人民政府應設立科技成果轉化基金，用于支持重點科技成果轉化項目的實施和高新技術的產業(yè)化。有條件的市(地)、縣人民政府也應逐步設立科技成果轉化基金。
鼓勵國內外組織和個人設立或捐贈科技成果轉化基金。
第二十三條縣級以上人民政府及有關行政部門，對采用高新技術改造傳統產業(yè)的企業(yè)應重點予以支持。
第二十四條縣級以上人民政府的科學技術行政部門每年對科技成果轉化的投入不得低于當年財政預算科技三項費的50%，主要用于科技成果轉化的引導資金、貸款貼息、補助資金和風險投資以及其他促進科技成果轉化的資金用途。
縣級以上人民政府的計劃部門、經濟綜合管理部門和有關行業(yè)主管部門，也應逐年增加科技成果轉化的投入。
第二十五條科技成果轉化基金一般實行有償使用;對農業(yè)、扶貧開發(fā)或與國計民生密切相關的社會公益性的科技成果轉化項目，經設立科技成果轉化基金的人民政府批準，可以無償使用。
科技成果轉化基金必須專款專用，任何單位和個人不得挪用、克扣或截留。
第二十六條金融機構應根據國家有關規(guī)定，在信貸方面積極支持科技成果轉化，逐步增加用于科技成果轉化的貸款。
第二十七條科研單位、高等院校從事科技成果轉讓的收入免征營業(yè)稅;進行技術培訓、技術咨詢、技術服務、技術承包所取得的技術性收入免征所得稅。
第二十八條企業(yè)、事業(yè)單位進行技術轉讓，或在技術轉讓過程中發(fā)生的與技術轉讓有關的技術咨詢、技術服務、技術培訓所得，年凈收入在30萬元(含30萬元)以下的，按規(guī)定免征所得稅;年凈收入在30萬元以上80萬元以下的，可先征后退。具體退還辦法由省人民政府制定。
第二十九條企業(yè)用于科技成果轉化所發(fā)生的費用，作為技術開發(fā)費計入成本。企業(yè)為開發(fā)新技術、研制新產品所購置的試制用關鍵設備、測試儀器，單臺價值在10萬元以下的，可一次或分次攤入管理費用。
企業(yè)技術開發(fā)費年增幅在10%以上的，可再按實際發(fā)生額的50%扣減應納稅所得額。
第三十條列入國家級試制、試產計劃的新產品和省級試制、試產計劃的新產品，其增值稅入庫部分的25%(國家級3年、省級2年)返還企業(yè)、事業(yè)單位，繼續(xù)用于新產品研制、開發(fā)。
經省科學技術行政部門會同有關部門認定的中間試驗產品，自投產之日起，享受省級新產品優(yōu)惠政策。
第三十一條企業(yè)、事業(yè)單位從事科技成果轉化活動減免的稅款必須全部用于科技成果轉化。
第四章獎勵與處罰。
第三十二條各級人民政府或有關行政部門對在科技成果轉化中做出突出貢獻的單位和個人，應給予表彰和獎勵。
第三十三條企業(yè)、事業(yè)單位獨立研究開發(fā)、合作研究開發(fā)或引進的科技成果，轉化后取得經濟效益的，應從所轉化、開發(fā)項目的新增留利中連續(xù)三年提取不低于10%的比例，用以獎勵做出重要貢獻的人員。
科技成果完成單位將其職務科技成果轉讓給他人的，單位應從轉讓該項職務科技成果所取得的凈收入中，提取不低于20%的比例，對完成該項科技成果及其轉化做出重要貢獻的人員給予獎勵。
第三十四條在科技成果轉化活動中，有下列行為之一的，由有關行政部門給予行政處分，責令改正;沒收違法所得，并處以違法所得二至五倍罰款;給國家、集體和他人造成經濟損失的，應予賠償;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
(一)弄虛作假，采取欺騙手段獲取獎勵和榮譽稱號，非法牟利的;。
(二)對科技成果進行檢測、評估和鑒定，故意提供虛假結論或證明的;。
(三)以唆使竊取、利誘脅迫等手段侵占他人科技成果的;。
(四)從事代理或者居間服務的技術中介機構及工作人員，欺騙委托人的，或者與當事人一方串通欺騙另一當事人的。
有前款第一項行為的，由授予機關取消其獎勵和榮譽稱號;有前款第二項和第四項行為且情節(jié)嚴重的，由有關部門依法吊銷營業(yè)執(zhí)照和資格證書。
第三十五條在科技成果轉化活動中，有下列行為之一的，由有關行政部門或上級主管部門給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
(一)科技成果轉化管理人員濫用職權、徇私舞弊、玩忽職守的;。
第五章附則。
第三十六條本條例具體應用中的問題，由省人民政府負責解釋。
第三十七條本條例自公布之日起施行。
成果轉化工作匯報篇三
（廣西）申報指南。
根據國家農業(yè)科技成果轉化項目的改革精神，自治區(qū)科技廳、財政廳共同組織編制了《2014年度國家農業(yè)科技成果轉化項目（廣西）申報指南》（以下簡稱《指南》）。
一、項目類別與支持范圍。
（一）農業(yè)科技成果轉化項目是指有望達到批量生產和應用前的農業(yè)新品種、新技術和新產品的區(qū)域試驗與示范、中間試驗或生產性試驗，為農業(yè)生產大面積應用和工業(yè)化生產提供成熟配套的技術等項目。
（二）農業(yè)科技成果包括：提高農產品生產能力的農作物、畜禽、水產良種的繁殖、改良、種植、養(yǎng)殖的成果；提高農產品附加值的收獲、初加工、保鮮、貯藏、包裝的成果；提高農產品質量安全、促進農業(yè)資源高效利用、減少農業(yè)生產投入品面源污染的成果；提升現代農業(yè)裝備和機械化水平的成果；其他需要轉化的成果。
（三）項目分一般項目、重點項目兩類，補助資金支持額度分別為60萬元、100萬元，本年度支持重點項目不超過3項，一般項目不超過15項，支持方式為無償資助。
二、支持領域與方向。
（一）種業(yè)。
動植物新品種，種子及種苗規(guī)模化繁育、質量檢測技術，種質資源評價、利用、保護技術及產品，畜禽、水產新品種快速擴繁技術，動物胚胎高效生產及移植配套技術等。
（二）種植、養(yǎng)殖。
高效安全生產集成配套技術，畜禽標準化健康養(yǎng)殖和質量控制技術，飼料及飼料添加劑生產與安全技術及產品，海洋、淡水養(yǎng)殖及其生態(tài)環(huán)境修復技術等。
（三）農產品及食品加工、儲藏與物流。
農產品及食品加工技術與設備，加工副產物綜合利用技術，農產品及食品質量安全追溯與評價、檢驗檢測、全程質量控制技術，鮮活農產品貯運保鮮與物流配送技術與設備等。
（四）農用物資。
生物型殺（抗）菌、殺（抗）蟲、除草、滅鼠、植物生長調節(jié)劑生產技術及產品，新型高效低毒、低殘留農藥，生態(tài)環(huán)保地膜，新型高效環(huán)保肥料、栽培基質的生產技術與產品等。
（五）農機裝備及農業(yè)設施。
新型農田作業(yè)機械、設施栽培技術裝備，施肥、施藥、節(jié)水灌溉及秸稈還田等技術裝備，農作物收獲、加工設備，農產品產后減損、精選分級和節(jié)能倉儲技術與裝備，林果業(yè)農機裝備，畜禽和水產規(guī)模化養(yǎng)殖技術裝備，適合山區(qū)特色的小型化農機具以及飼料加工技術裝備等。
（六）農業(yè)和農村信息化。
基于“三網融合”的農村信息服務技術與產品，農業(yè)生產智能決策、管理、監(jiān)測、控制及農產品流通信息化技術與產品；田間信息獲取、決策處方及精準作業(yè)技術與產品，面向農村科技推廣、培訓和服務的信息技術與產品等。
（七）生物質能源及生物基材料。
農林剩余物能源轉化與資源化再利用技術，生物質能資源回收儲運、預處理技術及設備，生物質燃料制備、高效利用技術與設備，大中型沼氣綜合開發(fā)配套技術及設備，農村節(jié)能技術與產品，生物基材料開發(fā)技術及設備等。
（八）林木資源培育及林產加工。
林、草、竹藤資源高效培育技術，林木資源利用技術及產品，油茶、核桃等木本油料資源開發(fā)與利用技術及產品，人工林木（竹）材改性處理技術與產品，林化產品加工技術及產品等。
（九）農業(yè)生態(tài)及農村環(huán)保。
重要水源區(qū)、濕地、退化草地植被恢復、重建與可持續(xù)利用技術，水土保持與小流域綜合治理，退耕還林（草）與荒漠化治理，農田水利、農作物高效節(jié)水新技術、新材料與新設備，農村飲用水安全與節(jié)水新技術及設備，農業(yè)面源污染防治、農村污水無害化處理及垃圾、畜禽糞便等固體廢棄物資源化利用技術與設備等。
（十）動植物疫病防控及防災減災。
疫苗生產技術及產品，獸藥、獸醫(yī)器械生產及產品質量監(jiān)測等技術與產品，畜禽水產重大疾病監(jiān)測預警、預防控制、快速診斷、應急處理技術及配套產品，農藥高效安全施用技術與設備，重大氣象災害及森林火災監(jiān)測、預警、防控及農業(yè)氣候脆弱性評估技術與產品等。
成果轉化工作匯報篇四
第一條為促進科技成果轉化為現實生產力，推動經濟和社會的全面、協調、可持續(xù)發(fā)展，根據《^v^促進科技成果轉化法》和有關法律、行政法規(guī)，結合本省實際，制定本條例。
第二條本條例適用于在本省行政區(qū)域內的科技成果轉化及其管理活動。
第三條本條例所稱科技成果轉化，是指為提高生產力水平對科技成果進行的后續(xù)試驗、開發(fā)、應用、推廣、轉讓、引進直至形成新產品、新工藝、新產業(yè)等活動。
第四條促進科技成果轉化，應當遵循市場主導與政府扶持相結合、自主創(chuàng)新與引進創(chuàng)新相結合、發(fā)展高新技術產業(yè)與改造提升傳統產業(yè)相結合的原則。
第五條科技成果轉化活動應當遵守法律、法規(guī)，保守國家秘密，維護國家利益和社會公共利益。
科技成果轉化活動中形成的知識產權及其利益受法律保護，任何單位和個人不得侵占他人科技成果，侵犯他人商業(yè)秘密。
第六條縣級以上人民政府應當加強對科技成果轉化工作的領導，將科技成果轉化工作納入國民經濟和社會發(fā)展計劃，及時協調解決科技成果轉化工作中的重大問題。縣級以上人民政府科學技術行政部門負責本行政區(qū)域內的科技成果轉化指導、管理和監(jiān)督工作。
縣級以上人民政府發(fā)展改革、財政、稅務、教育、人事、工商行政管理、知識產權和其他有關行政部門在各自職責范圍內，做好與科技成果轉化有關的工作。
第七條縣級以上科學技術行政部門應當會同有關行政部門，根據國家產業(yè)政策以及本行政區(qū)域國民經濟與社會發(fā)展規(guī)劃，制定科技成果轉化計劃，適時發(fā)布科技成果目錄和重點科技成果轉化項目供求信息。
第八條縣級以上人民政府應當將科技成果轉化的扶持資金納入本級財政預算，主要用作科技成果轉化的引導資金、貸款貼息、補助資金和風險投資以及其他促進科技成果轉化的資金。
成果轉化工作匯報篇五
在縣委、縣和縣文廣新局的正確領導下，在上級業(yè)務部門的關心指導下，在全縣廣大農民群眾的共同配合下，我鄉(xiāng)廣大群眾積極投身于科技推廣事業(yè)中來，充分發(fā)揮了科技在農村科技發(fā)展中的作用。
一、加強領導，精心組織，確保科技成果轉化到位。
在縣委縣及縣農業(yè)局的正確指導下以統領全鄉(xiāng)農業(yè)科技推廣戰(zhàn)略，按照“科技強鄉(xiāng)、科技興農、科技興農”戰(zhàn)略，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，大力開展科技創(chuàng)新工作。
一）強化領導，精心組織。
鄉(xiāng)高度重視科技工作，把科技項目列入重要議事日程。一是成立了鄉(xiāng)科技興農項目工作領導小組、鄉(xiāng)科技成果轉化工作領導小組、鄉(xiāng)科技示范點。鄉(xiāng)科技科技工作領導小組下設辦公室，鄉(xiāng)、主要領導任組長，各村、各企事業(yè)單位的負責人為成員。二是制定了科技項目實施方案，明確了項目實施步驟和具體步驟，確定了工作目標、工作內容、實施時間和具體措施等，并與各村簽訂了科技項目目標責任書，把各村科技成果轉化到各個企業(yè)和個人。三是制定實施方案，強化科技成果轉化工作。鄉(xiāng)科技科技科技創(chuàng)新工作組始終保持著高度的責任感和使命感，以對工作的高度負責，確保項目順利、圓滿的完成。鄉(xiāng)科技工作領導小組辦公室、各村、各企事業(yè)單位的負責人和各企事業(yè)單位的負責人共同參與到科技科技項目工作中來，把全鄉(xiāng)科技項目工作擺上了科技項目工作的重要日程，做到一把手親自抓，分管領導具體抓，各村、各企事業(yè)單位的科技項目負責人和科技項目科技工作的專門人員具體抓。
三）加大投入，加強管理，確保科技成果轉化到位。
為進一步加強項目推廣工作力度，鄉(xiāng)科技科技組在全鄉(xiāng)范圍內，積極推行“一個項目、兩個措施”的項目實施工作，全年共投入萬元，用于項目建設。其中：項目建設工程45項，其中：項目總數40項；總投益863萬元，用于項目的建設。
四）加大宣傳，推廣先進。
鄉(xiāng)科技工作組堅持“科技興農”戰(zhàn)略，利用各種宣傳工具和宣傳手段，大力宣傳科技成果轉化為農業(yè)生產的重要作用。一是通過各種形式進行科技成果轉化，大大增加科技成果轉化率。通過宣傳發(fā)動和宣傳，使各村、各企事業(yè)單位和農民群眾了解內容，提高科技成果轉化率，增強科學素質，推進農業(yè)科技向前發(fā)展。二是加強科技項目的日常管理。按照縣委、縣要求，鄉(xiāng)科技項目工作組在鄉(xiāng)、鎮(zhèn)農技人員會議上，對全鄉(xiāng)17個村的科技科技項目進行了全面的摸底調查，掌握所有的項目的實際情況，并對各村科技成果實施的時間、形式、要求做了詳細地了解、分析并提出合理的解決辦法。三是加大宣傳力度，使科技成果轉化率達到100%。通過科技項目日常管理和宣傳，使科技成果轉化率達到100%。
二、加強領導，落實責任，確?？萍汲晒D化到位。
鄉(xiāng)科技工作組始終把科技推廣、科技創(chuàng)新工作作為當前鄉(xiāng)工作中的一項重要任務，認真落實科技項目工作各項任務。一是健全了組織，加強領導。鄉(xiāng)科技組成員單位成立了以鄉(xiāng)長為組長的鄉(xiāng)科技成果轉化工作領導小組，具體負責本單位的科技項目開展工作。二是建立工作機構，落實了責任。鄉(xiāng)科技工作組在全鄉(xiāng)范圍內建立了科技項目領導小組，鄉(xiāng)科技科技工作領導小組由鄉(xiāng)組長，分管領導任副組長，由各村、各企事業(yè)單位負責人為成員。鄉(xiāng)科技工作組由各村、各企事業(yè)單位的負責人為組成員，并具體負責本單位的科技成果轉化工作，各村、各企事業(yè)單位也成立了科技科技工作小組。三是加大投入，確保創(chuàng)新。各項項目的實施，都需要一個完整、有序的機構，為此鄉(xiāng)科技工作組一班人都把科技推廣工作納入工作重中之重，加大投入，確保科技推廣工作的順利進行。
成果轉化工作匯報篇六
第一條為促進科技成果轉化為現實生產力，規(guī)范科技成果轉化活動，加速科技進步與創(chuàng)新，推動經濟建設和社會發(fā)展，根據《^v^促進科技成果轉化法》和有關法律法規(guī)，結合本省實際，制定本條例。
第二條在本省行政區(qū)域內進行科技成果轉化及相關活動，適用本條例。
第三條本條例所稱科技成果，是指通過科學研究與技術開發(fā)所產生的具有實用價值的成果。職務科技成果，是指執(zhí)行研究開發(fā)機構、高等院校和企業(yè)等單位的工作任務，或者主要是利用上述單位的物質技術條件所完成的科技成果。
本條例所稱科技成果轉化，是指為提高生產力水平而對科技成果所進行的后續(xù)試驗、開發(fā)、應用、推廣直至形成新技術、新工藝、新材料、新產品，發(fā)展新產業(yè)等活動。
第四條科技成果轉化活動應當尊重市場規(guī)律，體現智力勞動價值分配導向，按照權責一致、利益共享、激勵與約束并重、公平公開的原則，保障實施與參與科技成果轉化各方主體利益，激發(fā)全社會創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。
第五條縣級以上人民政府負責管理、指導和協調本行政區(qū)域內的科技成果轉化工作，將促進科技成果轉化工作納入國民經濟和社會發(fā)展計劃，加大財政資金支持力度，構建政府引導、企業(yè)主導、金融支撐的多元化投入機制和部門聯動、多方協同的推進機制，形成以企業(yè)技術創(chuàng)新需求為導向、市場化交易平臺為載體、專業(yè)化服務機構為支撐的科技成果轉化格局。
第六條縣級以上人民政府科學技術行政部門、經濟綜合管理部門和其他有關行政部門按照職責，做好促進科技成果轉化工作。
第七條縣級以上人民政府及其有關部門和各類媒體單位應當普及促進科技成果轉化的法律、法規(guī)，宣傳促進科技成果轉化的先進事跡，鼓勵、引導社會力量廣泛參與科技成果轉化活動，為科技成果轉化營造良好的社會環(huán)境。
第八條科技成果轉化形成的權益受法律保護，任何單位和個人不得侵占他人科技成果，不得泄露科技成果轉化涉及的國家秘密和他人的商業(yè)秘密。
第二章組織實施。
第九條省、設區(qū)的市人民政府應當構建統籌高效的科技管理體制，建立公開統一的科技管理平臺，實施聯席會議制度，整合科技計劃，優(yōu)化科技資源配置，提升創(chuàng)新和成果轉化效率。
有關行政部門、管理機構應當改進和完善利用財政資金設立的應用類科技項目和其他相關科技項目的科研組織管理方式，在制定相關科技規(guī)劃、計劃和編制項目指南時應當聽取相關行業(yè)、企業(yè)的意見;在組織實施應用類科技項目時，應當明確項目承擔者的科技成果轉化義務，并將科技成果轉化和知識產權創(chuàng)造、運用作為立項和驗收的重要內容和依據。
第十條建立以企業(yè)為主體的科技成果轉化體制機制，引導企業(yè)建立研發(fā)準備金制度，支持企業(yè)建立多種類型的研發(fā)機構，鼓勵企業(yè)探索新的商業(yè)模式和科技成果產業(yè)化路徑，發(fā)揮政府引導作用和科技中介機構的成果篩選、市場化評估、融資服務、成果推介等作用。
鼓勵利用財政性資金資助的自主創(chuàng)新項目信息和科研基礎設施向企業(yè)開放，支持企業(yè)與研究開發(fā)機構、高等院校通過合作研發(fā)、委托研發(fā)、人才引進等方式開展科技成果轉化活動。
第十一條縣級以上人民政府應當建立和完善科技成果信息系統，制定科技成果信息采集與服務規(guī)范，向社會公開重點科技成果轉化項目指南、科技項目實施情況、相關知識產權和科技成果供求等信息，并提供科技成果信息查詢、篩選等公益性服務。
第十二條利用財政性資金設立的科技項目完成后，項目承擔者應當按照規(guī)定提交科技報告，將科技成果和相關知識產權信息匯集到科技成果信息系統。對利用非財政資金設立的科技項目，鼓勵承擔者提交相關科技報告，將科技成果和相關知識產權信息匯集到科技成果信息系統。
第十三條縣級以上人民政府及其有關部門對下列科技成果轉化項目及其產品，應當區(qū)分情況，采用政府采購、示范推廣、資助研究開發(fā)、發(fā)放用戶補貼、發(fā)布產業(yè)技術指南、利用科技企業(yè)孵化服務機構提供孵化服務等方式予以支持:。
(一)能夠顯著提高當地產業(yè)技術水平和經濟效益的;。
(二)能夠顯著提高國家安全能力和公共安全水平的;。
(三)能夠促進形成當地經濟社會健康發(fā)展的新產業(yè)的;。
(五)能夠改善民生和提高公共健康水平的;。
(六)能夠促進現代農業(yè)或者農村經濟發(fā)展的;。
(七)能夠加快少數民族地區(qū)、貧困地區(qū)經濟社會發(fā)展的。
第十四條縣級以上人民政府及其有關部門對研究開發(fā)機構、高等院校和科技人員在本地實施的符合本條例第十三條規(guī)定的下列科技成果轉化項目，可以在立項、建設用地和經費補助等方面予以支持:。
(一)通過設立科技企業(yè)、科技成果轉移機構或者產業(yè)化基地，自行投資實施的轉化項目;。
(四)為促進本地經濟和產業(yè)發(fā)展需要支持的其他科技成果轉化項目。
第十五條縣級以上人民政府應當將科技成果轉化納入地方扶貧開發(fā)規(guī)劃，采取措施推動科技成果在貧困地區(qū)轉化應用。
鼓勵研究開發(fā)機構、高等院校和相關單位在本省貧困地區(qū)實施科技成果轉化。
第十六條縣級以上人民政府及其有關部門應當綜合運用財政、稅收、金融等方面的措施，加強對科技成果轉化和技術轉移等科技中介機構的扶持，完善技術交易服務體系，提升科技服務業(yè)對科技創(chuàng)新、科技成果轉化的支撐和保障能力。
鼓勵科技中介機構依法開展技術集成與經營、技術經紀、技術投融資、技術合同登記、技術產權交易、技術信息服務、技術咨詢、技術評估和技術培訓等活動，為科技成果轉化提供規(guī)范、方便和快捷的服務。
第十七條縣級以上人民政府及其有關部門應當在規(guī)劃、建設用地、財政等方面支持創(chuàng)辦多種類型、多種所有制的科技企業(yè)孵化器、創(chuàng)業(yè)輔導基地、大學科技園、眾創(chuàng)空間、生產力促進中心等科技企業(yè)孵化服務機構。
第十八條支持京津等省外創(chuàng)新主體在我省設立分支機構、孵化機構、中介機構、研發(fā)機構、科技園區(qū)和產業(yè)基地以及轉化重大科技成果，享受省內各項支持政策。
第十九條推進構建京津冀協同創(chuàng)新共同體，加強我省與京津科技創(chuàng)新資源的開放共享，建設科技成果轉移轉化戰(zhàn)略性平臺，共建科技園區(qū)、技術交易市場、產業(yè)技術創(chuàng)新聯盟、成果轉化基金。鼓勵企業(yè)、高等院校和研究開發(fā)機構與京津等省外創(chuàng)新主體聯合開展關鍵技術研究和技術標準創(chuàng)制，聯合申請國家重大科技計劃和產業(yè)化項目，聯合建設重點實驗室、工程(技術)研究中心、中試基地和博士后科研工作站等。
第二十條縣級以上人民政府及其有關部門應當制定措施，培養(yǎng)和引進高層次科技人才和優(yōu)秀科技成果轉化人才，并建立科研單位和重大科技項目負責人公開招聘制度。
對帶技術、帶成果、帶項目在我省實施科技成果轉化的國內外高層次領軍人才及其創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊，符合條件的納入高端人才推進計劃，并給予資金支持。
成果轉化工作匯報篇七
一是加大科技創(chuàng)新培訓的宣傳力度。在市教育局的領導下，以“科技創(chuàng)新”活動為契機，深入開展以學科技、用科學、知科能、用科學的科技培訓工作。通過多種形式廣泛宣傳，營造科技創(chuàng)新濃厚氛圍，全局職工充分認識到科技創(chuàng)新成果轉化的重要性和必要性，增強了全局職工科技創(chuàng)新精神和的自覺性，提高了科技創(chuàng)新活動的主動性，使科技創(chuàng)新成果更加深入人心，取得了較好的成效。
二是加強對科學技術成果轉化成果的管理。局、分管領導與各科室科技成果發(fā)展科負責人一起，對科技成果發(fā)展成果的管理做到了責任明確，任務落實，使科技成果轉化工作真正做到了有計劃、有安排、有考核、有總結，并形成科技創(chuàng)新工作責任制。
三是建立和完善科技成果轉化成果轉化的考核機制。將科技成果的發(fā)展成果納入目標管理，進行科技成果發(fā)展成果的量化考核，與科技成果發(fā)展獎金掛鉤，并將科技成果發(fā)展成果及獎金與科技成果分配掛鉤，以考核激勵各科技成果在科技創(chuàng)新、創(chuàng)新和科技創(chuàng)新活動中發(fā)揮積極的作用，形成了一整套激勵機制。
四是進一步完善科技成果獎懲制度。局科技科、各科室、各學科、各部門結合實際情況，制定了科技成果獎勵辦法及激勵制度，使科技創(chuàng)新成果的發(fā)展與科技科技成果獎金掛鉤，有效地激勵了各部門科技創(chuàng)新的積極性。
五是建立和完善科技成果信息化管理系統，加強科技成果轉化的管理。通過建立信息化管理系統、實現信息化管理的管理平臺、完善科技成果管理信息系統，提高科技成果轉化質量。
四、以科技創(chuàng)新為動力，不斷豐富科技創(chuàng)新工作形式。
一）開展多種形式的科技創(chuàng)新活動。
一是在科技創(chuàng)新活動周期間，組織全局職工積極參加省廳舉辦的科技創(chuàng)新大賽，并取得優(yōu)異成績，其中，兩個省級科技成果獲全國一等獎，兩個省級科技成果獲國家二、三等獎，一個國家級科技成果獲國家三、四等獎。
二是積極開展科技創(chuàng)新活動。在市、縣級以上的科技創(chuàng)新活動周期間，組織職工深入農村，開展科技服務，幫助農戶解決實際、難題，提高農民科學素養(yǎng)。
成果轉化工作匯報篇八
第一條為了促進科學技術成果轉化為現實生產力，規(guī)范科技成果轉化活動，推動經濟建設和社會發(fā)展，根據《^v^促進科技成果轉化法》和其他有關法律、法規(guī)的規(guī)定，結合本省實際，制定本條例。
第二條本條例所稱科技成果轉化，是指為提高生產力水平而對科學研究與技術開發(fā)所產生的具有實用價值的科技成果所進行的后續(xù)試驗、開發(fā)、應用、推廣直至形成新產品、新工藝、新材料，發(fā)展新產業(yè)等活動。
第三條各級人民政府應當加強對科技成果轉化工作的領導，將科技成果轉化工作納入國民經濟和社會發(fā)展計劃，實行科技成果轉化目標考核制，優(yōu)化科技環(huán)境，逐步完善科技成果轉化服務體系，培育科技成果轉化市場。
縣級以上人民政府科學技術行政部門負責管理、指導和協調本行政區(qū)域內的科技成果轉化工作。
縣級以上人民政府發(fā)展改革、工業(yè)和信息化等有關主管部門，負責做好各自職責范圍內的科技成果轉化服務和監(jiān)督工作。
第四條省人民政府和設區(qū)的市人民政府應當設立科學技術獎，重點獎勵在科技成果轉化工作中做出重大貢獻的單位和個人，并頒發(fā)榮譽證書。
第二章組織實施。
第五條省人民政府科學技術主管部門會同發(fā)展改革、工業(yè)和信息化主管部門制訂全省科技成果目錄和重點科技成果轉化項目指南，報省人民政府批準，并按照年度予以公布。
省人民政府有關主管部門和設區(qū)的市人民政府根據需要，可以發(fā)布本行業(yè)、本地區(qū)的科技成果目錄和重點科技成果轉化項目指南。
第六條加強農業(yè)技術推廣工作，鼓勵和支持社會各界的科技人員到農村開展農業(yè)技術推廣服務活動，通過試驗、示范、培訓及咨詢服務等形式，把先進、適用的農業(yè)技術應用于農業(yè)生產。
第七條鼓勵農業(yè)科研機構、農業(yè)試驗示范單位獨立或者與其他單位合作實施農業(yè)科技成果轉化。
農業(yè)科研機構為推進其科技成果轉化，可以依法經營其獨立研究開發(fā)或者與其他單位合作開發(fā)并經過審定的優(yōu)良品種(組合)，以及其他農業(yè)科技產品。
第八條鼓勵企業(yè)與研究開發(fā)機構、高等院校開展產學研合作，通過多種形式聯合實施科技成果轉化。
鼓勵大中型企業(yè)和其他有條件的企業(yè)建立和完善技術開發(fā)機構，引進、吸收和開發(fā)新技術，增強市場競爭能力。
第九條鼓勵企業(yè)、研究開發(fā)和技術推廣機構或者其他組織、公民引進下列科技成果，進行二次開發(fā)活動:。
(二)對農業(yè)產業(yè)化、現代化、商品化生產具有明顯推動作用的;。
(四)能形成產業(yè)規(guī)模、具有較強經濟競爭力的先進技術。
第十條經二次開發(fā)的科技成果應當包括下列技術內容:。
(一)補充生產定型前的相關技術數據;。
(二)確定產品標準化和工藝規(guī)范;。
(三)完善工業(yè)化、商品化規(guī)模生產中的關鍵措施;。
(四)對技術方案、產品配方、工藝流程等進行部分或者全部實質性改進。
第十一條因作價投資、轉讓需要對科技成果的價值進行評估的，應當由具有法定無形資產評估資格的機構評估，涉及國有資產的，依照有關規(guī)定向國有資產管理部門辦理評估確認手續(xù)。
對科技成果進行檢測和價值評估，必須遵循公正、客觀的原則，不得提供虛假的檢測結果或者評估證明。
第十二條從事科技成果轉化的中間試驗基地、工業(yè)性試驗基地、農業(yè)試驗示范基地以及其他技術創(chuàng)新和技術服務機構的基本建設，按審批基本建設項目的規(guī)定程序，由縣級以上人民政府標準，納入本級基本建設計劃。
第三章保障措施。
第十三條省人民政府和設區(qū)的市人民政府應當加強對科技成果轉化的宏觀調控，統籌規(guī)劃，突出重點，加大財政支持力度，集中力量實施產業(yè)關聯度大、市場前景好的重大科技成果轉化項目，并促使其產業(yè)化。
第十四條縣級以上人民政府應當認真執(zhí)行國家和省關于科技經費投入的規(guī)定，保證財政用于科學技術經費的增長幅度高于同期財政經常性收入的增長幅度。
第十五條省人民政府有關部門應當每年從農業(yè)綜合開發(fā)資金、水利建設資金、扶貧資金中提取一定比例的資金用于本行業(yè)的科技成果轉化。
第十六條經縣級以上人民政府批準，從事科技成果轉化的中間試驗基地、高技術出口產品試驗基地、工業(yè)性試驗基地、農業(yè)試驗示范基地的基本建設可以減征城鎮(zhèn)設施配套等行政性規(guī)費。
第十七條積極引導社會力量加大對科技成果轉化的投入。企業(yè)用于科技成果轉化的開發(fā)費用，在當年管理費中列支。
對社會力量，包括企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、個人和個體工商戶，資助非關聯的科研機構和高等院校研究開發(fā)新產品、新技術、新工藝所發(fā)生的研究開發(fā)經費，經主管稅務機關審核確定，其資助支出可以全額在當年度應納稅所得額中扣除。當年度應納稅所得額不足抵扣的，不得結轉抵扣。
第十八條科研機構整體改制為科技企業(yè)的，可以按照國家和省有關規(guī)定享受稅收優(yōu)惠。
第十九條經省人民政府科學技術行政部門認定的高新技術成果以無形資產參與轉化項目投資的，其成果價值占注冊資本的比例可達35;合作各方另有約定的，從其約定。
按前款規(guī)定認定的高新技術成果轉讓項目申辦科技企業(yè)的，經工商行政管理部門核準后，允許注冊資本分步到位。
第二十條科研機構、高等院校轉化職務科技成果以股份或者出資比例等股權形式給予個人獎勵，獲獎人在取得股份、出資比例時，可按國家有關規(guī)定不繳納個人所得稅;但在取得按股份、出資比例分紅或者轉讓股權、出資比例所得時，應當依法繳納個人所得稅。
第二十一條對單位和個人從事技術轉讓、技術開發(fā)業(yè)務和與之相關的技術咨詢、技術服務業(yè)務取得的收入，免征營業(yè)稅。
一般納稅人銷售其自行開發(fā)生產的計算機軟件產品的增值稅，可按法定的17的稅率征收后，對實際稅負超過6的部分實行即征即退。軟件開發(fā)生產企業(yè)的工資支出可按實際發(fā)生額在企業(yè)所得稅稅前扣除;對高新技術產品的出口，實行增值稅零稅率;對國內沒有的先進技術和設備的進口實行稅收扶持政策。
第二十二條金融機構應當充分發(fā)揮信貸的支持作用，增加用于科技成果轉化的貸款。
保險機構應當積極為科技成果轉化提供保險服務。
第二十三條省、設區(qū)的市應當設立科技成果轉化基金，用于支持重大科技成果轉化及其產業(yè)化，其資金來源由政府、企業(yè)、事業(yè)單位以及其他組織或者個人提供。
第二十四條逐步建立風險投資機制，設立風險投資公司和風險投資基金。鼓勵非國有企業(yè)、個人、外商及其他投資機構投資入股風險投資公司。風險投資基金可以向個人、企業(yè)、機構投資者、境外投資者等募集，為科技成果轉化提供資本金、經營管理及其他方面的支持。
成果轉化工作匯報篇九
一。確定后進生名單，尋求致后原因，是做好后進生轉化工作的前提條件。
早在20__多年以前，大教育家孔子就說過對學生要：視其所以，觀其所由，察其所安。蘇霍姆林斯基說過：沒有對學生的了解，就沒有學校，就沒有教育，就沒有真正的教師。這都說明了教師對學生了解的重要性，因此要真正地做好后進生的轉化工作，就必須首先要了解學生的情況，分析致后的原因，做到胸中有數，對癥下藥。
如何了解后進生致后的原因呢？我們認為主要是從這幾方面入手：一是從查閱每位學生的檔案，全面了解學生的德智體，家庭情況和特長，從中了解情況；二是要做細心人、做有心人，對學生要聽其言、觀其行、察其人，要進行一番深入細致地觀察摸底；經過一段時間的觀察和了解，基本上把后進生的致后原因掌握了。通過分析歸納我們認為后進生可以分為三個類別，一是成績差，二是行為差，三是紀律差。而導致三差的主要原因有四個方面，一是受教學因素的影響，二是受環(huán)境因素的影響，三是受家庭因素的影響，四是受個人心理因素的影響。
情況摸清了，原因找到了，再經過一番深思熟慮，結合實際情況，就可以制訂出切實可行，行之有效的后進生轉化計劃。轉差計劃包括三部分內容，一是后進生名單，二是基本情況和致后原因分析，三是轉化措施和目標。根據我班級的情況這34人中有7人是成績差、紀律差、行為規(guī)范差，還有3人屬成績差，2人行為習慣差，4人紀律差。這16名后進生中其中有7人屬環(huán)境因素的影響，5人是家庭因素的影響，有4人屬個人心理因素的影響。針對這一批后進生，制定了轉化計劃、目標、措施。經一年的誘導轉化，到了六年級，前不久我們進行了跟蹤調查，結果表明都達到或基本達到了目標。后進生名單確定了，致后原因找準了，轉差計劃制訂了，方案措施落實了，我做起手進生轉化工作來就會有的放矢、得心應手，就會收到事半功倍、水到渠成的效果。
二。堅持三心兩信，做到理解尊重，是轉化后進生工作的關鍵所在。
所謂三心就是愛心、信心、耐心；所謂兩信就是信任、信用。這是教師開展后進生轉化工作的總體要求。冰凍三尺，非一日之寒，轉化后進生是一項艱苦而細致的系列工程，非一朝一夕所能奏效。所謂江山易改，本性難移講的就是這個道理。欲速則不達。這是事物發(fā)展變化的規(guī)律和法則，任何操之過急，速戰(zhàn)速勝的想法和行為都會造成揠苗助長，適得其反的后果，后進生轉化工作也不例外。
教育是充滿感情的事業(yè)，可以說沒有愛，就沒有教育。教育要以寬廣博大的胸懷面對后進生，要給他們以真誠、純潔、無私的愛，要給他們更多的關心、幫助和鼓勵。在轉化后進生過程中，我們不僅要摸清后進生的致差原因，而且要知道后進生們并非什么都差，在他們身上肯定有很多優(yōu)點；我們不僅要與后進生建立一種和睦可親的關系，使后進生消除生疏感、懼怕感，感到教師可親可敬，而且還要善于捕捉他們身上的閃光點，對他們的長處給予肯定、給予贊揚，并給予他們以充分的信任，以保持和挖掘他們強大的內驅力。
轉化后進生是一項長期的工作，它不同于種植業(yè)，也不同于工廠生產產品，不能一蹴即就，企求短期見效。開展這項工作，首先需要教師有忍心耐心，要打持久戰(zhàn)，千萬不可急躁粗暴。在轉化后進生過程中，常常會出現這種情況，我們對后進生做了許多工作，花了許多時間和精力，但轉變卻很慢，收效甚微。這時如果缺乏耐心，就會心煩意亂、焦慮不安、容易泄氣。每當遇到這種情況，作為教師必須要先穩(wěn)住自己的情緒，要明確：事物都是由量變到質變的，量變是漫長的、曲折的，量變到了一定的程度才能引起質的飛躍。后進生的基礎差、起步小、與優(yōu)生的差距大，哪怕是點滴的成績和進步都是來之不易的，我們都要及時加以肯定。事物都是一分為二的，尺有所短、寸有所長，每當學生有所好轉，哪怕是微不足道的，我們都要善于捕捉、善于發(fā)現，讓差生在黑暗中看到光明。事物都是不斷發(fā)展變化的，后進生都是可以轉化的，只要功夫深，鐵捧磨成針，精誠所至，金石為開。如果我們能夠做到這樣的話，那么即使是一座冰山，也能融化，何況是學生。
三。堅持動情、明理、導行，禁止體罰和變相體罰，是后進生轉化工作應遵循的基本準則。
體罰和變相體罰學生被有些人視為轉化后進生的法寶和利器，而我們卻認為是轉化后進生工作之大敵、大忌，是不能允許的，必須加以制止和杜絕。在轉化后進生工作中，我們應做到兩點：一是不對學生的身體施加體罰，不允許對后進生罰站、罰做、罰款，禁止扯頭發(fā)、揪耳朵、煽耳光、打飛拳、踢飛腳；二是不對學生精神上施加虐待，不允許對學生諷刺挖苦、謾罵威脅。要尊重后進生的人格尊嚴，不能把后進生置于物的地位，把學生當作奴隸，如果這樣就會給后進生的身心造成巨大的傷害，這種行為是摧殘學生身心健康的無形殺手。這種對學生進行體罰和變相體罰的做法，不但不能使后進生回心轉意，而且還會導致后進生產生敵對情緒，變本加厲。教書育人德為先，體罰學生師缺德，對于這樣的教師在我們學校不僅會受到嚴厲的批評，而且還會給予嚴重的處罰。
轉化后進生是學校教育的一項重要工作，其根本目的是引起學生的思想轉變，使后進生真正提高認識，提高覺悟，提高思想素質，變得有道德、有教養(yǎng)、有紀律，從而少犯錯誤。所以我們必須注意運用科學的批評教育的藝術和方法。
在轉化后進生過程中，我們推崇的藝術和方法可以概括為明理、動情、導行這六個字。明理就是曉之以理。在轉化后進生時，我們一定要采取擺事實、講道理，以理服人的態(tài)度，決不能以勢壓人。批評教育不僅要合道理，而且也要合情理。只有這樣，學生才能真正明其理而改其行。
要曉之以理，還要動之以情。做后進生的轉化工作，應始終遵循愛的原則，要愛生如子，要引導學生平心靜氣地認識自已言行的錯誤，讓學生鼓起勇氣改正，抬起頭來作人。做后進生的轉化工作，既要以理服人，又要以情感人、寓理于情、念情論理、情理交融，只有這樣，學生才能親其師、信其道、改其行。在此基礎上，教師還要以身作則，用自己的嘉言懿行來影響學生、教育學生?？鬃诱f：已所不欲，勿施于人，其身正，不令而行，其身不正，雖令不行。如果教師自身態(tài)度暴躁，對學生亂打棍子，亂扣帽子，亂定結論，勢必會造成學生的逆反心理，這樣也就無法達到轉化后進生的目的了。
四。把握好后進生容易反復的幾種情況，未雨綢繆，防微杜漸，是鞏固后進生轉化成果的可靠保證。
后進生的轉化工作一般包括五個環(huán)節(jié)：醒悟、改悔、反復、穩(wěn)定、發(fā)展。這五個環(huán)節(jié)是互相聯系，互相影響的，因此，加強每一個環(huán)節(jié)中的工作，是后進生轉化工作順利進展的可靠保證。
一般說來，下面六種情況，在后進生轉化過程中如果不注意防范就會容易出現反復：一是班級集體松懈時；二是科任老師不配合時；三是節(jié)假日和雙休日時；四是受到誤會冤枉時；五是父母出現矛盾或離異時；六是舊時肝膽朋友影響時。
后進生轉化需要有一個良好的環(huán)境，如果班級紀律較差、班風不好，轉化中的后進生很可能不能自已而引起反復，所以我們應該全力創(chuàng)造一個良好的班集體，為后進生的轉化提供優(yōu)化的環(huán)境，發(fā)揮班集體的向心力和同化力；在后進生轉化中，班主任做了大量的工作，但很可能因為科任老師一句話或一個單位的處理就會引起后進生反復，所以在后進生轉化過程中要努力爭取科任老師的配合；后進生轉化開始是不自覺的，如果不加以督促，如果碰上節(jié)假日、運動會、雙休日，就可能形成空檔，造成后進生的反復，所以我們要做到假前提出要求，假中搞好聯系和走訪，加強空檔管理防止反復；后進生由于平時給人的印象差，再加上老師和同學們又常常用習慣的心理定勢來看待他們，這樣就難免使后進生有時會受到冤枉誤會，這時也可能會造成反復，所以我們要努力做到公正、平等，不偏袒好學生；后進生的轉化工作需要家庭的密切配合，當他們的父母發(fā)生矛盾或離異時，在這個節(jié)骨眼上很可能會造成反復，所以我們要抓住這一空白，進行家訪談話，避免可能的事情發(fā)生；當轉化中的后進生受到舊時肝膽朋友影響時，后進生往往會發(fā)生反復，所以我們要及時隔斷他們與舊時肝膽朋友的關系，與家長一起共同配合，聯手防范。
教育好一個后進生是一個教師的最大德行，是教師工作最高水平的體現，與培養(yǎng)一個優(yōu)秀生一樣，同樣重要，同樣光榮。如果我們做好了這項工作，那將是功德無量啊！沒有攻不破的堡壘，沒有教不好的學生。滴水能穿石，繩鋸能斷木。只要我們持之以恒，堅持不懈地辛勤勞動，循循善誘，就一定能夠做好后進生轉化工作，后進生們也一定能夠轉化得更快更好。
五。主要措施：
1.培優(yōu)重在拔尖，輔差重在提高。
2.課堂上有意識給他們制造機會，讓優(yōu)生吃得飽，讓差生吃得好。
3.發(fā)揮優(yōu)生的優(yōu)勢，指名讓他帶一名差生，介紹方法讓差生懂得怎樣學，激起他們的學習興趣。
4.對于差生主要引導他們多學習，多重復，在熟練的基礎上不斷提高自己的能力，尤其是學習態(tài)度的轉變和學習積極性的提高方面要花大力氣。
成果轉化工作匯報篇十
二、負責按時將審核無誤的《收費通知單》送交住戶、托收清單送交銀行托收并收取款項；
四、負責月末清理、核對收款及應收未收款情況；
五、日記帳的及時登記，并在上交憑證時將日記帳交主管出納簽字確認余額；
七、及時解款、取回有關費用單據和銀行對帳單；
八、為客戶辦理車位手續(xù)；
九、負責服務處固定資產、低值易耗品的登記；
十、負責編制服務處年度財務預算；
十一、協助客服文。
員辦理入伙物業(yè)繳費及裝修繳費手續(xù)；十二、完成服務處領導交辦的其他工作。
會計核算人員崗位職責。
一、負責會計憑證的編制和裝訂，款項和有關證券的收付。
二、負責財物的收發(fā)、增減和使用，債務債權的發(fā)生和結算。
三、負責資金的增減和收支，對收入、成本、費用進行計算。
四、根據會計資料、日匯報表登記總賬、財務成果的計算和分配。
五、負責對單位各項費用開支的審核，對不真實、不合法的原始憑證，不予受理；對記載不準確、不完整的原始憑證予以退回，要求更正和補充。六、根據單位的運轉情況，編制會計月報、財務指標月報、會計年報和會計年度決算。
七、做好單位資產管理和社會保障等有關財務工作。
八、負責辦理單位與所需銀行的資金往來工作。
九、負責單位稅費的計算和申報工作。
十、負責單位各項結算和清理工作，對單位所使用的備用金、暫付款、賬款結算、外匯賬款結算、應繳稅金等賬戶及時進行清理。
十一、年度終了對會計賬簿整理、裝訂整齊、編號歸檔。
十二、對各種會計報表整理裝訂成冊，妥善保管，對銀行對賬單及未達帳調節(jié)表定期整理裝訂成冊。
十三、提供單位所需的有關會計資料，并對所提供的會計資料的準確性負責。
編制/日期：殷鐘林2-1-2012審核/日期：批準/日期：
成果轉化工作匯報篇十一
第一條為促進科技成果向現實生產力轉化，維護科技成果轉化各方的合法權益，加速科學技術進步，推動經濟建設和社會發(fā)展，根據《^v^促進科技成果轉化法》和其他有關法律、法規(guī)，結合本市實際情況，制定本條例。
第二條科技成果轉化活動應當注重經濟效益和社會效益，遵循自愿、互利、公平、誠實信用的原則，依法維護從事轉化活動當事人的合法權益，維護國家和社會公共利益。
第三條市和區(qū)、縣人民政府管理、指導和協調本行政區(qū)域內的科技成果轉化工作。
市和區(qū)、縣科學技術行政部門、計劃部門、經濟綜合管理部門和其他有關行政部門按照同級人民政府規(guī)定的職責范圍，管理、指導和協調科技成果轉化工作。
第四條本市鼓勵和支持企業(yè)從事科研、開發(fā)和技術改造，使企業(yè)成為科技成果轉化的主體。
第五條各級人民政府對在科技成果轉化工作中做出突出貢獻的單位和個人給予獎勵。
成果轉化工作匯報篇十二
利用三月“科技之春”、五月“科技活動周”等有利契機，通過設立咨詢臺、發(fā)放宣傳資料等方式向群眾傳遞創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新思想、新政策，鼓勵將奇思妙想、創(chuàng)新創(chuàng)意轉化為實實在在的創(chuàng)業(yè)活動。同時，進一步加強各類媒體對大眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的新聞宣傳和輿論引導，利用電視、微博、微信等媒體平臺，大力宣傳大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，鼓勵二次創(chuàng)業(yè)、多次創(chuàng)業(yè)。
努力搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體，為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才搭建優(yōu)質服務平臺?！把艧ど捌魑穆卯a業(yè)園”成功申請為市級眾創(chuàng)空間，即將獲得20萬元專項資金支持。該眾創(chuàng)空間依托獨有的黑砂文化構建黑砂文旅產業(yè)鏈，目前，該眾創(chuàng)空間已吸納創(chuàng)業(yè)團隊和創(chuàng)業(yè)企業(yè)5個，聚集創(chuàng)客人數30人，并與多名國際陶藝大師簽約成功，將進一步擴大招募范圍，培養(yǎng)多名黑砂藝人，為黑砂愛好者提供統一培訓、指導、沙龍、大賽等相應服務，支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
發(fā)揮市級產業(yè)發(fā)展投資基金作用，引導社會資本共同設立產業(yè)投資、創(chuàng)業(yè)和風險投資、天使投資等各類投資基金，支持我市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型企業(yè)發(fā)展。安排創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)投資引導資金，支持“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”，對新認定的國家和省級孵化器的運營機構，每個給予50萬元專項資金支持;對新認定的市級孵化器的運營機構，每個給予20萬元專項資金支持;支持企業(yè)建設高技能人才培養(yǎng)平臺，對建立市級技能大師工作室和高技能人才培訓基地的企業(yè)，給予10-30萬元資金補助。免息免擔保對創(chuàng)業(yè)青年提供3-10萬元為期3年的創(chuàng)業(yè)貸款。出臺國家、省級科學技術獎配套獎勵政策，對登記、注冊地在雅安的獲獎單位和科技人員給予配套獎勵。
成果轉化工作匯報篇十三
為加強經濟學術交流，深化經濟理論研究，總結經濟發(fā)展經驗，推廣經濟典型發(fā)展模式，進一步推進集體林權制度改革，促進生態(tài)林業(yè)民生林業(yè)發(fā)展，中國林學會決定召開20xx經濟發(fā)展學術研討會。現將會議有關事宜通知如下。
一、會議時間與地點。
會議將于20xx年12月上旬舉行，會期2天，具體時間與地點另行通知。
二、會議內容。
會議采用現場考察與學術研討、經驗交流相結合的形式。研討交流的主要內容如下：
(1)經濟與生態(tài)民生改善和集體林權制度進一步深化改革;。
(2)經濟發(fā)展理論研究;。
(3)經濟發(fā)展規(guī)劃與示范基地建設研究;。
(4)發(fā)展經濟的政策支持與科技支撐;。
(5)經濟社會化服務與市場流通體系建設研究;。
(6)經濟發(fā)展模式及推廣應用;。
(7)種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、森林游憩與經濟;。
(8)經濟發(fā)展的典型經驗等。
三、報名參會及論文提交。
(一)報名參加本次會議的科技人員請于20xx年11月10日前將報名表(見附件1)和論文提交到中國林學會學術部(報名表和論文只提供電子版，不需提供紙質版)，在截止時間內報名的代表將優(yōu)先安排住宿、報告論文和提供資料。
(二)參會人員原則上需提交學術論文。代表可以提交全文，也可以只提交摘要，摘要字數不少于1000字(排版格式及要求見附件2)。
四、參會人員。
(一)有關領導、特邀專家和嘉賓;。
(二)從事經濟科研、教學、管理和生產實踐的科技人員;。
(三)各省、自治區(qū)、直轄市林學會和中國林學會各分會、專業(yè)委員會有關人員。
五、聯系方式。
聯系地址：北京市頤和園后中國林學會學術部。
聯系人：李彥王妍曾祥謂。
電話：
傳真：
郵箱：
成果轉化工作匯報篇十四
《哈佛學不到》的作者馬克.麥考梅克曾說：“誰經常向我匯報工作，誰就在努力工作-相反，誰不經常匯報工作，誰就沒有努力工作?！笨梢娬莆照_的匯報技巧，對每位職場人士都具有至關重要的影響。
在職場，我們究竟該如何匯報工作?掌握以下5個原則，將極大提升我們匯報技能及職場競爭力。
1.行動在領導前面
行動在領導前面，意味著我們匯報工作時，不但能達到領導的要求，還要超過領導的預期。
匯報工作時，我們應以領導的態(tài)度要求自己。懂得換位思考，提供給領導意料之外的收獲。
比如，小軍和小羅同為某公司的員工。領導對小軍說：“幫我調查下，咱們生產牙膏的銷量情況?”小軍迅速跑到樓下超市，并進行兩個小時的觀察?；貋砗蟾I導匯報：“領導好，通過我近兩個小時的觀察，咱們的牙膏共賣出10支?！鳖I導問：“購買者的年齡分布如何?男女比例如何?”小軍啞口無言，不得不返工繼續(xù)調查。
然而，小羅也收到了同樣指示，他走進樓下超市，開始用筆和紙記錄消費者行為。經過兩個小時，小羅來到領導身旁。并匯報說：“領導好，通過我今天近兩個小時的調研，發(fā)現咱們公司的牙膏共賣出10支，在所有牙膏品牌中排名第二。我分析了排名第一的牙膏產品，發(fā)現它們牙膏封面設計吸引力強且口味多樣，我們公司以后可在文案策劃和口味多樣化上努力。我還發(fā)現，購買牙膏的大部分是年輕人，且以女生居多，占80%。我想咱們以后可以增加兒童牙膏及老年人專用牙膏，并可在男士市場開拓上加大力度。”
結果可想而知，小羅幾年后升為市場銷售經理。因為小羅行動走在了領導前面，把領導沒有明示但對公司有利的數據進行了統計與分析。這份以領導自己調研的態(tài)度要求自己，并能換位思考領導所需的報告，才是一份絕佳的工作報告。
行動在領導前面，需要反復思考領導的所需，以高標準要求自己并進行有效匯報。
行動在領導前面
2.注意匯報時機
匯報時機，對一個人匯報的成果影響重大。有些人，有問題就隨意找領導匯報。殊不知你的任性，會一次次惡化在領導心中的印象。
匯報時機分為兩方面：a.周幾匯報?b.一天中哪個時間段匯報?
加拿大心理學家德比.莫斯考維茨曾做過一個研究，根據人一周的行為規(guī)律畫出一幅一周工作節(jié)律圖。她認為，人的一周是有規(guī)律性的。周一到周五，工作節(jié)律大不相同，一周的前半部分，人的精力旺盛，態(tài)度和行為比較激進;一周的后半部分，人的精力逐漸下降，卻也更易通融。
星期一，工作成堆，領導要處理周末積攢的業(yè)務，此時心情煩躁，最好減少匯報。
星期二，領導已經適應了一天的工作，并處理了大部分業(yè)務，此時已經逐漸進入工作狀態(tài)。他急需了解下屬上周的工作進度及安排接下來一周的安排，所以此時匯報是一個不錯的時機。
星期三，據德比分析，領導此時接受的信息變多，極易造成信息焦慮。但此時領導的經歷最旺盛，思路活躍具有創(chuàng)造性，此時適合跟領導討論新的方案，而不是冗長的總結報告。
星期四，領導屬于身心疲憊期，屬于“黎明前的黑暗”。據德比研究，此時領導順從型最高、最好說話，你才是去找領導簽字，領導比較容易妥協。
星期五，面對即將到來的周末，領導在這天心情愉悅，喜歡跟下屬溝通，所以此時匯報效果也不錯。
所以，我們可以選擇在周二或周五進行匯報工作，這樣領導更易跟你產生互動與溝通。當然，這只是一般規(guī)律，具體問題還需察言觀色。總之，在領導心情愉悅時，匯報效果更佳。
一天中哪個時間段匯報更好?實踐證明，早上10點多是找領導的最好時間，此時領導剛處理完緊急要務，騰出時間休息，心情比較放松。此時，找領導更容易得到傾聽與包容。
千萬不要在下班前找領導，此時領導經過一天的忙碌或下班后還有私事處理。此時你突然出現在領導面前，只會令領導心煩。
總之，在領導心情好的時機匯報效果更好。如果你無法得知領導的心情，按照實踐研究，一般周二或周五的上午10點多，匯報效果更佳。
注意匯報時機
3.掌握領導性格
不同性格的領導，我們的`匯報方式會有所不同。
如果你的領導是吹毛求疵型，當你匯報時一定要注意措辭和表達方式。如果領導批評你，千萬不要自暴自棄，要明白這是領導的一貫作風。虛心接受領導的批評，努力挖掘領導批評背后的需求，爭取下次匯報時按照領導喜歡的方式匯報。當然，吹毛求疵型領導可能每次都會挑毛病，不過我們自己不要恐慌，要努力在每次匯報中提升自己。
如果你的領導是外向暖男型，當你匯報時不可因為領導的不斷表揚而洋洋得意。當然，領導不會專注于你的細節(jié)及缺點，但你要主動表達在工作過程中遇到的挫折和困難，這樣領導才會主動給你提出解決策略。當你的領導是外向暖男型，而你又自鳴得意不主動提出缺點和困難，那樣你職場能力提升有限。
如果你的領導是理性謹慎型，當你匯報工作時一定要注意論據和條理。不可一味地講述觀點，盡量得出觀點的支撐數據作為附件供領導審閱。工作匯報時，要考慮詳盡，表達清晰且有邏輯，這樣的匯報更易贏得領導信賴。
可見，當我們面對不同領導時，需要有不同的匯報心態(tài)與技巧。當我們第一次向領導匯報或不了解領導性格時，可以提前咨詢老員工，從而更好地把握匯報的主動性。
掌握領導性格
4.適應領導的風格
領導具有兩種不同的風格，分別為傾聽型和閱讀型。只有掌握了領導風格，我們才能更好匯報工作。
傾聽型，即隨即應變能力強，面對事情能馬上想出對策解決，而且考慮周到，一擊即中;閱讀型，即通過文字表達感情更舒服，更傾向于在頭腦里對比各種方法和可能，不會匆忙下決策。
由此可見，面對傾聽型的領導，我們更適合口頭匯報工作;而面對閱讀型領導，我們更適合寫一份工作匯報。
比如，林登?約翰遜總統便是傾聽型領導，而不是閱讀型。他喜歡聽人說話，并瞬間做出決策，而不是閱讀書面資料。所以當面對這樣的領導時，我們要主動口頭匯報，并用心聆聽領導指示。
艾森豪威爾總統則是閱讀型領導，而不是傾聽型。當統帥的時候，他在發(fā)布會之前，會讓助手把記者的問題寫出來，所以他能掌控全局。而面對發(fā)布會上的現場口頭陳述時，他便語無倫次。面對這樣的領導，我們應該主動提交書面的工作報告，而非口頭陳述。
適應領導的風格，對我們來說尤為重要，它決定了領導能否聽懂你的需求并正確給出意見。同時不正確的匯報風格，會令領導心煩意亂。
適應領導風格
5.重結果，少細節(jié)
當我們匯報時，先跟領導匯報結果，當領導詢問詳情時，我們再給細節(jié)。切莫一味談細節(jié)，令領導頭暈腦脹。
比如，領導交給小喜一項任務，去總部領取一份文件。結果小喜坐公車到總部，正趕上保管文件的小飛在開會。等了一個多小時會議結束，小喜找到了小飛，并向其領取文件。結果小飛說，文件落在家中，需要明天帶回。
此時，小喜匆匆跑回公司向領導匯報?！邦I導好，今天真是太不湊巧，坐公車堵在路上，到達總部又等小飛一個多小時。這還不算啥，見到小飛后，他竟然把文件落家了。領導您看這一上午把我跑得夠嗆，汗流浹背。”本來領導就急需文件，聽了你一頓嗦且并未帶回文件，心情更加煩躁，最后你只能被領導轟出辦公室。
此時，我們應該匯報重點，細節(jié)等詢問后再陳述。
比如，“領導好，今天文件沒能取回，小飛把文件落家了。如果文件急需，我聯絡小飛，跟他回家去取，您看怎樣?”領導可能輕松說道沒關系，明天再去也無妨或者讓你直接執(zhí)行解決方案。總之，領導不會對你發(fā)怒。
重結果，少細節(jié)，這是節(jié)約領導時間的表現。當領導想知道詳情時，我們再告知細節(jié)，這樣領導也會對我們更加信任。
重結果，少細節(jié)
掌握以上5個匯報技巧，將利于我們得到領導信賴，職場生涯更順暢。
愿你學會匯報工作，職場技能不斷提升!
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成果轉化工作匯報篇十五
基礎研究、應用研究和開發(fā)研究3類農業(yè)科技成果，其形式各不相同，在實際生產中推廣應用的速度和難易程度也有所不同。相關實踐證明，一項農業(yè)科研創(chuàng)新思想的萌發(fā)到研究成果的產出，再到將科技成果在生產一線推廣應用，需要花費很長時間，存在一個較為漫長的周期。同時農業(yè)科技成果轉化受環(huán)境條件的制約，包括自然環(huán)境和社會條件，同時需要社會各界的參與和不同學科技術的配套集成，經過不斷修改完善才能獲得成功。另外，現已取得的很多農業(yè)科技成果是在實驗室環(huán)境控制條件下培育出來的，其實際應用價值的實現具有明顯的條件選擇性。在市場經濟條件下市場是農業(yè)科技成果轉化的最直接動力，農業(yè)科技成果的經濟價值直接決定其是否能夠在實際生產中推廣應用。
農業(yè)科技成果商品化程度是體現其自身質量的重要因素。農業(yè)科技成果商品化程度高，質量好，容易在生產實踐中推廣應用，適應性廣，具有較好的經濟社會效應；商品化程度不高的農業(yè)科技成果質量較差，不容易在生產實踐中推廣應用，不僅浪費了較多的人力、物力、財力來研發(fā)這些農業(yè)科技成果，而且也給生產實踐帶來較大的經濟損失。現階段農業(yè)科技成果多數商品化程度低、質量不高的主要原因有：一是部分農業(yè)科研人員市場意識淡薄。較多的科研取向與市場規(guī)律和經濟社會發(fā)展脫節(jié)。在項目研究過程中花在項目申報、論證、檢查、驗收上的時間和費用往往占到項目全部的50%以上，用在項目研究和成果應用上不到50%[3]?？蒲许椖吭陂_始立項時較多考慮怎樣順利完成項目既定研究任務，而較少考慮對研究成果在實際生產中的應用推廣。二是研發(fā)經費嚴重不足。我國農業(yè)科研經費來源途徑較為單一，完全依靠政府單方面撥款。與國外相比，一些發(fā)達國家農業(yè)科研經費平均占到農業(yè)總產值的近4%，發(fā)展中國家農業(yè)科研經費達到1%，而在我國，僅為0.2%~0.5%。美國的農業(yè)科研經費投入主要由政府撥款和私人投入2個部分組成，而且私人投入與政府撥款幾乎相等，每年達到21億美元。三是農業(yè)科研實力不強。我國雖然是一個農業(yè)大國，但是由于長期受到封建思想和農業(yè)小農意識的影響，農業(yè)比較效益低，農業(yè)科技工作待遇差，造成農業(yè)科技隊伍不穩(wěn)定，素質不高，組織協調不統一，信息溝通不暢，科研項目停留在低水平重復，培育高質量的科技成果難度較大。
農業(yè)科技成果轉化為現實生產力必須依靠農業(yè)勞動力，農民群眾是農業(yè)科技成果的直接需求和吸收者。農民群眾對農業(yè)科研成果的知曉程度及吸收應用能力等，都直接影響到農業(yè)科技成果轉化為現實生產力。我國農業(yè)科技成果需求不足的主要原因有：一是農民群眾的科技文化素質普遍偏低，吸收應用農業(yè)科技成果能力不強。據國家統計局抽樣調查，中國農村文盲半文盲占農村總人口的13.5%，小學文化程度占36.2%，初中文化程度占40.5%[4]。也就是說，農村人口的90%左右文化素質不高，直接影響到農業(yè)科研成果的吸收應用能力。二是我國大部分地區(qū)農民群眾經濟基礎較薄弱，農業(yè)科技成果的吸收應用受經濟條件影響較大。三是農村農業(yè)產業(yè)發(fā)展影響農民對科技成果的`吸收應用能力。我國廣大農村農業(yè)生產和農業(yè)產業(yè)發(fā)展多數處于小規(guī)模經營狀態(tài)，嚴重制約著農民群眾對農業(yè)科技成果的需求，也不利于批量綜合農業(yè)科技成果的推廣應用。
培育出來的農業(yè)科技成果需要通過科技推廣這一中間環(huán)節(jié)，有針對性地傳授給廣大農業(yè)科技成果需求者，主要是農業(yè)企業(yè)家和農民群眾，讓他們通過應用農業(yè)科技成果實現更好的經濟效益。長期以來，各級黨委政府高度重視農業(yè)科技成果的應用推廣工作，使得農業(yè)科技成果在農業(yè)生產實踐中的推廣應用得到明顯加強，也產生了顯著的經濟社會效益。但是，我國農業(yè)科技推廣這一重要環(huán)節(jié)還存在以下不足：一是推廣體系不完善、機制呆板。直到目前我國各級農業(yè)科技成果推廣仍屬于政府行為，行政干預較多，農業(yè)科技工作人員和農民群眾完全服從于政府的安排布置，一切為了完成各項農業(yè)科技推廣任務，不考慮其所能達到的經濟社會效益，嚴重挫傷了科技人員和農民群眾對于科技成果推廣的積極性。此外，現階段我國農業(yè)領域涉及的農、科、教三大系統屬于不同行政部門管理，三者之間缺乏統一的協調合作，導致農業(yè)科技成果傳播渠道不暢，經濟社會效益無法實現。二是農業(yè)科技推廣隊伍素質不高。農業(yè)科技推廣人員的質量在農業(yè)科技成果推廣工作中起著決定性作用。但是我國現行的農業(yè)科技推廣人員的錄用尚未形成統一的制度標準，職稱評定缺乏完善的政策措施。同時農業(yè)科技推廣工作環(huán)境條件較差，待遇較低，多數人不愿意從事農業(yè)科技推廣工作，致使人員數量不足，整體素質較低，缺乏科技推廣戰(zhàn)斗力。有關資料表明，我國從事農業(yè)科技推廣人員數量占農民總數的比例不到0.1%，與發(fā)達國家相比有很大差距，完全不能滿足當前農村農業(yè)產業(yè)化發(fā)展的需求。三是中介機構服務機制不健全。在我國，農業(yè)科技中介機構尚未形成統一的組織領導，缺乏有效的運行管理機制，這些都影響到農業(yè)科技成果在農業(yè)生產實際中的應用推廣。
2應對措施。
商品化程度高、適合市場需求的科技成果是農業(yè)科技成果轉化的重要前提。為此，要切實加強農業(yè)科研項目的全程化管理，積極開展交流與合作，努力提高農業(yè)科技成果的質量。一是嚴格把關農業(yè)科研項目的立項和成果鑒定等。要求科研人員在項目選題時緊密結合現實需求，把當前需求與長遠發(fā)展結合起來；優(yōu)先立項技術應用性強、經濟社會效益明顯的項目申請；加強研究項目的全過程管理，定期開展督促檢查；嚴格執(zhí)行科研成果鑒定、核查和審批程序，保證成果鑒定質量。二是充分整合農業(yè)科研資源，壯大農業(yè)科研實力。對于研發(fā)力量薄弱的科研機構要實行撤、并、轉；對于可以市場化的農業(yè)科研項目及時引入民間資本，以便集中有限的經費重點支持市場前景廣闊的農業(yè)科技項目，獲得高質量的農業(yè)科技成果。三是加強交流與合作。積極開展與國外農業(yè)科研機構的交流與合作，及時引進國外先進的農業(yè)科技成果，快速提升我國農業(yè)科技成果的整體質量，盡快縮小與發(fā)達國家在農業(yè)科技研發(fā)方面的差距。
2.2提高農民科技文化素質。
農民的科技文化素質水平直接決定了農業(yè)科技成果的轉化應用程度。因此，要進一步加強農業(yè)科技成果在農業(yè)生產實踐中的推廣應用，必須切實加強農民群眾的教育培訓，提高農民群眾的科技文化素質。一是發(fā)展農村基礎教育。鞏固和發(fā)展農村九年制義務教育；加大農村教育投入，完善農村教育經費保障機制；多途徑改善農村辦學條件，有效實施農村普九教育。二是加強農民職業(yè)技能培訓。整合農村各種教育資源，優(yōu)化教育資源配置，充分利用各種成教學校﹑職業(yè)技能培訓中心等，開展職業(yè)技能培訓，提高農民群眾的就業(yè)技能素質，進一步增強農民群眾的轉移就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力。三是增強農民“學科學、用科學”意識。通過典型案例宣傳，加大在農民群眾中科技宣傳教育力度，提高農民群眾對農業(yè)科技重要性的認識。四是加大投入。多渠道籌措資金，構筑以政府投入為主，企業(yè)、社會團體投入為輔的農村教育培訓資金多元化投入機制。同時，采取相關政策扶持，提高企業(yè)、教育培訓機構和農民參與農村教育培訓的熱情。
構建完善的農業(yè)科技推廣服務體系是一項長期而復雜的系統工程，要充分發(fā)揮農業(yè)科技推廣服務體系在農業(yè)科技成果轉化中的重大作用，必須以市場經濟需求為基礎，逐步建立多形式、多功能、多層次的農業(yè)科技成果推廣服務體系，務必采取以下對策：一是構建多元化的農業(yè)科技推廣服務體系。以政府公益性農業(yè)科技推廣服務組織為主導，其他組織形式為補充，加快農業(yè)科技推廣服務組織多元化協調發(fā)展。鼓勵農業(yè)科技研發(fā)部門、農業(yè)教育培訓機構、相關農業(yè)企業(yè)、農民專業(yè)合作組織、農村專業(yè)協會、中介機構等，針對農業(yè)生產的產前、產中和產后各個重點環(huán)節(jié)開展各種形式的技術服務工作。二是鼓勵農業(yè)科技型企業(yè)開展農業(yè)科技研發(fā)和推廣服務工作，提高農業(yè)科技成果的轉化速度。農業(yè)科技型企業(yè)一方面使農業(yè)科研部門和科技推廣部門所開展的工作與獲得的盈利掛鉤，激發(fā)他們根據市場和農業(yè)發(fā)展的實際需求，開展科學研究和成果推廣工作；另一方面使得成熟的農業(yè)科技成果直接經過市場配置進入農業(yè)生產實踐環(huán)節(jié)，大大提高了農業(yè)科技成果轉化的直接性和有效性。三是加大農業(yè)科技成果推廣的資金投入[5]。由政府制定相關政策，增加財政支農資金用于農技推廣工作；多渠道籌措資金，如通過信貸、企業(yè)資助、以工補農、農業(yè)部門經營收入提成以及社會捐贈等形式籌集資金用于農業(yè)科技推廣工作。
2.4提高農技推廣隊伍素質。
農技推廣隊伍是實現農業(yè)科技成果向農民群眾傳播的重要橋梁，要加快農業(yè)科技成果轉化，必須建立一支高素質的農技推廣隊伍。一是認真做好農業(yè)科技推廣機構的人員配置工作，專人專崗，特別是要做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技推廣中心人員定崗工作；二是制定相關優(yōu)惠政策，吸引較高學歷的人員到基層工作，充實基層農技推廣隊伍，從而提升基層農技隊伍整體素質[6-7]；三是加大投入，提高農技推廣人員待遇，盡可能完善工作環(huán)境條件，使農技人員安心從事農技推廣工作，充分發(fā)揮他們的主動性和積極性，激發(fā)他們的創(chuàng)新能力，為我國的基層農技推廣工作貢獻力量；四是強化農技推廣人員的教育培訓工作，與時俱進提高其科技文化素質，提升他們從事農業(yè)科技推廣的能力；五是加強農技推廣人員的政治思想教育，使得他們牢固樹立全心全意為人民服務的意識。
成果轉化工作匯報篇十六
為了切實搞好科技創(chuàng)新工作，市局領導高度重視，成立了科技工作小組，市局副局長為組長，市科技局、市農機局、市衛(wèi)生局、市衛(wèi)生局、市農機監(jiān)理局、市農機監(jiān)理局、市農機局農業(yè)服務中心、市農機質量保證站、市農機監(jiān)理站、市科技局糧食機械有限公司等相關部門為成員的科技創(chuàng)新工作領導小組，制定了《我市科技創(chuàng)新工作實施細則》，市科技局、市農機監(jiān)理局、市農機質量管理局、市農機局、市農機局、農機監(jiān)理局、市農機監(jiān)理局、市農機局農機質量管理局、市農機質量管理局等相關部門及各科室為成員單位，并制定了各自的工作實施方案。市局科技工作小組還制定和下發(fā)了《科技工作計劃》，對科技工作進行了詳細的安排部署，要求各科室在科研立項、科技攻關、科普示范的基礎上，積極爭取科技項目和科技實驗室資金來補助。
1、加強科普教育。在開展科教工作的同時，市局科技處及各農機局都派遣人多次到各農機企業(yè)和農機技術推廣站，對科技示范戶和農機技術推廣人員進行業(yè)務培訓。
2、積極開展科普宣傳工作。在今年的“科技宣傳周”期間，我們利用各種有效形式開展了各項科技活動，如“農機技術講座”、“科技下鄉(xiāng)”和科技下鄉(xiāng)活動、“科技培訓周”和農機質量宣傳周等，通過廣泛宣傳，使廣大農機技術人員及農機管理人員和農民群眾都了解科技、科技、科技、種田技術、農機駕駛員等相關知識，提高農民群眾科學種田的水平和能力。
3、組織各農機管理人員到農業(yè)機械廠進行科學實驗和農機安全生產知識、科學施肥方法等方面的學習，提高農機管理人員、操作人員的業(yè)務素質，增強農機安全生產意識。
4、加強科技工作人員的技術指導和業(yè)務培訓工作。我局的農機管理人員除了按照市局的統一安排部署和要求，組織各農機技術人員到各農機企業(yè)和農機質量管理部門參加培訓外，還參加市科技局和市農機監(jiān)理局組織的業(yè)務培訓活動，提高他們的業(yè)務能力。
為了使這次科技創(chuàng)新工作落到實處，市農機局在今年的科技“三農”工作中，加大了科技創(chuàng)新力度，組織了各類科技人員到農業(yè)局、市農機局等農機企業(yè)參觀學習，學習先進經驗，加快了農機安全生產知識的宣傳，促進農機質量管理水平的提高。
我市科技工作的主要成績主要是：
一)農機質量管理水平有了新的提高。
5、加強農機質量管理人員的業(yè)務素質和水平。
6、農機質量監(jiān)測體系建設逐步完善。
7、農機質量安全生產工作得到了加強，農機質量管理工作進一步加強。
二)、科技示范戶、農機技術推廣人員隊伍建設得到加強。
8、農業(yè)機械加工人員的技術水平有了新的提高。
9、大力發(fā)展科技^v^隊伍。
10、農業(yè)機械的技術推廣工作逐步加以規(guī)范。
11、加強科技示范戶的指導培訓，增強農機技術人員的責任感、使命感和緊迫感。
12、加大對農業(yè)機械化作業(yè)人員的業(yè)務培訓力度。
三)、科研工作的開展。
13、科技示范戶的培訓工作進一步加強。
14、農業(yè)機械的質量安全生產工作進一步得到加強。
15、農機質量安全生產管理工作逐步加強。
四)、農機管理人員工作水平得到提高。
16、農業(yè)局的科技工作水平和水平有了新的提高。
17、農機質檢人員工作水平有所提高。
五)、農機質量安全生產管理工作取得了新突破。
18、加強農機安全生產管理工作的指導，進一步規(guī)范農機安全生產行為。
19、加大對農機安全生產的檢查力度，確保農機安全生產。
20、認真組織實施“農民機具現場會”，確保農機安全生產和農機作業(yè)安全。
21、進一步抓好農機生產和農機質量檢測工作，進一步完善農機農業(yè)機械安全生產和使用管理機制，進一步強化農機質量安全生產的監(jiān)督檢查工作。
成果轉化工作匯報篇十七
(一)加強科技推廣工作。完成年度農業(yè)、工業(yè)適用技術推廣任務，投入移民后期扶持項目資金10萬元，在磽磧分期開展農業(yè)、旅游與產業(yè)發(fā)展技能培訓，收益移民達到移民1087人。結合部門幫扶和干部駐村脫貧攻堅工作，到靈關鎮(zhèn)大漁村開展“春風行動”暨扶貧專場招聘會、xx縣2020“脫貧攻堅、關愛同行”職工自愿服務首場活動，活動以送科技、送文化、送法律、送政策等方式，將各部門各行業(yè)幫扶政策更廣泛地面對面惠及貧困群眾，激發(fā)了貧困群眾參與脫貧攻堅的熱情和內生動力。投入移民后期扶持資金10萬元，支持靈關鎮(zhèn)新場村二組建設圖書室，購買科技書籍，提升移民群眾依靠科技致富能力。
(二)推進科技成果的轉化應用。規(guī)劃投資移民后期扶持項目資金30萬元，扶持澤根村引進種牛種羊，改善牛羊品種，提升科技技術含量，增加產品附加值。投資5.6萬元與四川省河海工程咨詢有限公司合作，完成《xx縣移民后期扶持“十三五”規(guī)劃》編制工作，提高了規(guī)劃編制科技含金量。落實移民后期扶持項目資金20萬元，扶持靈關鎮(zhèn)建聯村二組、三組藥材種植合作社發(fā)展重樓產業(yè)，增加群眾收入。
成果轉化工作匯報篇十八
為切實做好全鎮(zhèn)中小學及幼兒園安全穩(wěn)定工作，確保廣大師生生命財產安全，保障教育工作的健康有序開展，按照上級整體安排和部署，圍繞教育法制及學校治安綜合治理兩大中心任務，認真落實，勤于督導，強化整改。
切實加強教育法制建設，加強學校安全管理，推進構建和諧平安校園進程，促進了全鎮(zhèn)依法治校以及學校治安綜合治理工作。在安全工作方面通過不斷努力，全鎮(zhèn)中小學及幼兒園近幾年沒有發(fā)生一起安全事故，贏得良好的社會效應，深得上級好評。
一、機構健全，職責分明教育辦公室以及各學校都實行一把手負總責，分管領導具體負責。理清了工作思路，明確了責任目標。全鎮(zhèn)從上到下，形成了一個較為系統的組織領導機制和管理網絡。各校都有健全的安全工作領導小組，由校長任組長，分管領導及各班主任為組員，統一領導學校安全工作。制定學校安全工作的各個制度，明確各部門的具體職責和責任，確保學校安全工作有序開展。形成了黨支部總攬全局、統一協調，各部門參與，密切配合的工作格局，形成群防群治、齊抓共管的工作合力。
二、開展了多種形式的安全教育學校利用會議、廣播、黑板報、橫幅等形式進行了廣泛的宣傳，同時發(fā)動各班廣泛開展班隊活動、知識講座、知識競賽等活動，并以此為載體全體動員、全員參與，把安全工作作為學校日常的重點工作，寓安全教育于活動中，加強安全教育，提高安全意識，養(yǎng)成安全習慣。
抓好常規(guī)工作，杜絕安全隱患。
（1）、學校不定期對各個房屋進行深入細致的`隱患檢查。小組成員對學校全方位認真仔細的檢查了各重點部位如教室、辦公室、微機室等進行了防火檢查，同時對學校的各室及院墻進行了檢查，發(fā)現隱患后及時處理，并做出相應的補救措施，將危險拒之門外。
（2）、繼續(xù)加大學校及周邊地區(qū)治安整治力度。多數學校經常把周邊村干部請到學校來共同商討學校周邊地區(qū)治安措施，并達成共識堅決搞好校園周邊地區(qū)治安，給學校創(chuàng)造一個良好的教學環(huán)境。通過學校領導和全體師生的努力，學校在工作中取得了很好成績，學校的環(huán)境有了明顯改善。
（3）、堅持路隊行走制度。在所有小學，學生每天放學，必須站路隊，每天還有一位學校領導提前幾分鐘到校門口守護。站路隊放學既培養(yǎng)了學生的集體主義精神又確保了學生的安全，學校還利用升旗講話、課間操的時間宣傳安全時刻提醒學生注意安全。
（4）、及時發(fā)放各種通知書、致家長的一封信。及時提醒、指導家長對學生進行交通安全教育，防火、防煤氣、防傳染病、防溺水、防中毒等方面的教育；特殊情況提前通知家長，達到教育的溝通，指導家長。
四、立足防范，變“堵”為“疏”。
針對目前的安全隱患，學校一直堅持“教育為重，預防為主，標本兼治，重要治本”的方針，做足做好“防”文章，在此基礎上變“堵”為“疏”。學校在教育學生養(yǎng)成良好的生活習慣，提高安全防范意識的基礎上經常組織對學校各處進行安全大檢查，摸清學?？赡艽嬖诘陌踩[患和潛在的矛盾，并做出相應的對策，真正做到防患于未然，把事故消滅在萌芽狀態(tài)中。
五、做好警校聯合。為了防止校外不法分子的騷擾，與當地派出所密切聯系，派出所民警與每處學校簽訂了聯系人制度，以便發(fā)生安全事件時能及時報案并上報教育主管部門。派出所公安干警經常到學校，協商學校安全工作，并對學校的安全工作提出整改措施。
六、加強了門衛(wèi)輪流值班制度。各校、幼兒園都有教師輪流在校門口值班，做好出入登記，并且配備了鋼叉或簡易防范器械，努力確保學校安全。
我們雖然做了大量工作，但是安全工作無小事，我們要始終保持清醒頭腦，警鐘長鳴，教育領先，防范為主，力爭把校園不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)，讓學生“高高興興上學，平平安安回家”，努力創(chuàng)建和諧平安校園。
成果轉化工作匯報篇十九
今年以來，在縣委縣政府及縣雙擁辦的領導下，建設公司認真貫徹上級雙擁工作會議和文件精神，結合公司工作實際，積極開展擁軍優(yōu)屬、擁政愛民工作，取得了較好成績?，F將工作完成情況總結如下：
(一)籌劃先行，工作機構健全，措施具體可行
年初以來，公司黨委堅持把雙擁工作作為工作的重點來抓。成立了以黨委書記為組長，黨委副書記及公司各部室負責人組成的雙擁工作小組，由公司黨群部承擔具體事務性工作，指定專人負責。堅持把雙擁工作擺上議事日程，與公司日常工作同部署、同計劃、同實施、同考核，在制定公司的工作要點時，把雙擁工作納入年度工作目標，分解到各部室、各子公司，并與年終考核掛鉤。根據縣雙擁工作要點，制定了雙擁工作實施方案，明確工作責任和制度措施，努力做到“三個確保”，即無論業(yè)務工作再忙，也要確保雙擁工作時間;無論辦公經費再緊張，也要確保雙擁活動經費;無論領導工作再繁忙，也要確保親自過問和參加雙擁活動，努力使雙擁工作制度化、規(guī)范化、科學化。
(二)積極引導，針對性教育落實，輿論宣傳持續(xù)深入
一方面，著力從學習、參觀、體驗等三個方面入手，對干部職工進行積極引導和教育。充分利用政治理論學習、開展雙擁活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的機會，組織廣大干部職工系統學習中國共產黨黨史、《黨章》、人民防空法等知識;組織干部職工觀看以革命題材為主題的電影，適時開展觀后感和心得交流活動;利用召開干部職工大會、辦宣傳欄等方式宣傳雙擁工作的重要意義;加強雙擁工作先進典型的培養(yǎng)，借用簡訊、宣傳欄等，宣傳雙擁工作先進做法和典型事跡。
(三)注重實效，政策落實到位，服務保障有力
八一期間公司領導親自走訪、慰問公司系統內的轉業(yè)退伍軍人和軍轉干部，組織召開軍轉干部座談會，了解情況，聽取意見與建議，努力為轉業(yè)、退伍軍人營造一個良好的工作環(huán)境。在八一建軍節(jié)期間，公司黨政領導還走訪慰問了武警崇明中隊和消防中隊，并為他們送上了慰問金，增強了警民間的關系。
雙擁工作是一項涉及面廣、政策性強、影響面寬的具體工作，一年來，雖然我們做了大量的工作和努力，取得了一些成績，但仍然有許多不盡人意的地方和不足之處。一是公司本身經營工作任務繁重，不同程度影響到雙擁工作的開展;二是與地方部隊的接觸和交流還不夠深入，對部隊的支持和貢獻仍然不夠。
(一)加強組織領導，確保雙擁工作有序推進
各部室、各子公司要高度重視雙擁工作，把雙擁工作納入年度工作同計劃、同安排、同實施，深入研究新形勢下雙擁工作新特點、新要求，查找薄弱環(huán)節(jié)，制定整改措施，認真解決軍民普遍關注的實際問題，全面深入地推進各項任務的落實。
(二)加強雙擁和國防教育宣傳，營造濃厚的氛圍
利用召開干部職工大會、辦宣傳欄等方式宣傳雙擁工作的重要意義;加強雙擁工作先進典型的培養(yǎng)，借用新聞媒體和網絡媒體，宣傳雙擁工作先進做法和典型事跡;適時組織過軍事日活動，增強感性認識。
(三)創(chuàng)新載體，積極開展擁軍活動
積極組織和參與軍警民共建活動，力所能及的為駐軍部隊辦實事辦好事。主動協調，爭取多走訪慰問駐崇武警部隊，促進軍地間的互動。重點幫扶困難優(yōu)撫對象。
(四)落實各項優(yōu)撫安置政策
積極配合完成退伍轉業(yè)安置任務，適時召開軍轉干部座談會，走訪慰問本公司轉業(yè)退伍軍人，主動解決退伍轉業(yè)軍人的實際困難，加強軍轉干部的培訓，大膽使用和提拔軍轉干部、退伍軍人，努力為軍轉干部、退伍軍人營造良好的工作環(huán)境。
成果轉化工作匯報篇二十
**年度，我局在省廳、**市局及**市委、市政府的正確領導下，認真貫徹落實中央和省、市決策部署，積極應對復雜嚴峻的宏觀形勢，凝心聚力，砥礪奮進，扎實做好口岸、港口各項工作，取得了較好成績，實現了我市港口“十三五”良好開局。
一、**年港口主要工作回顧
1、港口經濟運行保持穩(wěn)健。
在當前港口經濟普遍下滑的環(huán)境下，我市港口數據仍保持穩(wěn)健走勢，全年完成港口貨物吞吐量9448萬噸，同比下降11%。
其中外貿1061萬噸，同比增長36%。
口岸累計進出國際籍船舶1707艘次，進出境人員34081人次。
2、港口規(guī)劃體系不斷完善。
編制完成《**港“十三五”專項規(guī)劃》，制定了《**港發(fā)展戰(zhàn)略創(chuàng)新方案》、《**港江海聯運建設工程實施計劃》、《關于推進長江港口岸線資源整合的指導意見》，為港口今后，特別是十三五期間的發(fā)展起到了規(guī)劃引領作用。
做大做強提供了規(guī)劃依據。
3、港口項目建設成績明顯。
一是項目服務及時高效。
安寧港內港池、盈利港務內港池取得省交通廳岸線利用批復，盈利港務改擴建工程岸線使用手續(xù)申請完成轉報工作。
二是碼頭建設有序推進。
港口建設累計完成投資4.6億元，新建新民拆船出運碼頭改擴建工程、羅家橋港大碼頭工程萬噸級泊位3個。
國信電廠、新華港務碼頭完成竣工驗收，和尚港內港池碼頭工程完成交工驗收。
三是配套設施漸趨完善。
12.5米深水航道福中段實現初通;羅家橋綜合執(zhí)法基地碼頭工程、**段護岸工程、福北水道航道疏竣工程完工;12號海輪錨地拆除還建及臨時錨泊區(qū)工可報告編制完成;新榮船塢和中油碼頭拆除工作、雙澗沙水工工程按序推進。
4、港口行政管理全面強化。
一是加強口岸部門協調。
多次召開查驗部門協調、論證會議，幫助企業(yè)解決超等級靠泊、臨時進靠、雙檔靠泊等問題，保障了企業(yè)的正常運營，實現了外貿運量的穩(wěn)步增長。
二是規(guī)范港口經營管理。
嚴把港口經營準入門檻，新發(fā)、換發(fā)港口經營證55份;開展港區(qū)駁運車輛年度核驗，發(fā)放核驗標識近300份;籌備開展市港口協會換屆工作，有效發(fā)揮其聯系企業(yè)與政府的橋梁紐帶作用。
三是強化港口安全監(jiān)管。
開展港口企業(yè)外協單位安全專項整治、港口危險貨物作業(yè)專項整治，配合做好“4.22”德橋倉儲事故善后處置，接手德橋倉儲安全監(jiān)管，嚴格審查危險物料水路轉運方案，確保水路轉運安全有序;開展節(jié)假日、臺風、汛期等重要時段安全大檢查以及“4.22”事故后港口企業(yè)拉網式大檢查，查處事故隱患152項，督促企業(yè)完成整改;通過港口安全管理年、安全生產月、主題簽名、夏百賽等活動強化港口安全宣傳教育，提升港口從業(yè)人員安全意識。
四是嚴查嚴打非法行為。
開展非法砂石過駁市場專項整治，建立分類臺賬，目前停靠在蟛蜞港附近的浮吊已駛離**水域;配合江陰港口局完成江陰15號錨地附近浮吊的摸底工作;配合市環(huán)保局對沿江6家物流碼頭進行環(huán)境綜合整治;加大執(zhí)法巡查力度，確保對企業(yè)違規(guī)行為早發(fā)現、早處理。
5、港口保障設施建設步伐加快。
一是信息化發(fā)展成績明顯。
推進“三互”大通關改革，電子口岸建成運行，口岸遠程監(jiān)控升級改造工程開工建設;港口建設與經營管理信息系統與省級港口綜合管理系統聯網運行，可正常實施數據采集、錄入與更新。
二是綠色港口建設初見成效。
改造港口照明節(jié)能燈5056只，建成岸電系統64臺套，6家港口企業(yè)建成防風抑塵網，8家企業(yè)建成噴淋設施，5家企業(yè)建成污水處理和收集系統。
指導盈利港務、蘇通港務、太和港務、新華港務開展節(jié)能減排資金上爭工作，其中盈利港務、蘇通港務節(jié)能減排計劃書已正式上報。
三是招商工作穩(wěn)步推進。
以****中韓產業(yè)創(chuàng)新合作活動周為契機，成功舉辦**港港口建設專題推介和合作交流會，配合招商局與韓方代表就**港招商項目展開深入交流，收獲了豐富的商業(yè)信息，并形成了初步合作意向。
6、機關自身建設明顯加強。
一是推進兩個責任落實。
一是效能監(jiān)察力度加大。
梳理行政權力事項辦理流程，明確行政權力內容與邊界，并在流程中嵌入監(jiān)督環(huán)節(jié)，加強過程監(jiān)督;制定出臺政務公開實施方案，確保行政權力網上透明公開運行;制定重點工作項目效能督查實施方案，組織開展行政效能專項督查，確保各項工作有序開展。
二是黨建工作扎實有力。
召開黨建工作征詢會，研究確定黨建工作重點;成立黨員義工服務隊，組織開展義工活動;黨建“書記項目”按計劃有序推進。
扎實開展“兩學一做”學習教育及“樹標桿、找短板、敢爭先”主題活動，貫徹從嚴要求，做到活動方案規(guī)范化、活動開展常態(tài)化，全辦學習氛圍濃厚，黨員干部思想作風明顯改進，服務水平大大提升。
二、20xx年工作計劃
今年是黨的19大召開之年、全面落實市黨會、十二屆二次全會部署的開局之年，也是推進我市港口“率先領先爭先”進程的關鍵之年。
市委、市政府圍繞“以港興市、產業(yè)強市”主體戰(zhàn)略，對港口工作提出了加快推動**港規(guī)模型、專業(yè)型、綠色型發(fā)展，促進增長方式更趨高端化、精細化、多元化的發(fā)展路徑，并將高端裝備制造、現代臨港物流基地建設作為臨港產業(yè)定位，要求力推現有的臨港五大產業(yè)(船舶、鋼構、能源、木材、糧食)實現綠色轉型。
圍繞市委、市政府目標要求，20xx年我們將重點抓好以下以下幾方面工作。
1、緊緊圍繞“沿江大保護，不搞大開發(fā)”的發(fā)展理念，根據省委、政府關于長江經濟帶發(fā)展戰(zhàn)略、沿江一體化改革的相關工作要求，扎實推進各項任務落實。
2、落實我市長江岸線利用“三個1/3”(綠色發(fā)展1/3，開發(fā)性保護1/3，不開發(fā)1/3)要求，積極參與市政府即將啟動沿江綠色發(fā)展規(guī)劃編制工作，完成岸線利用調整和生態(tài)保護區(qū)域確定工作。
3、港口建設預計投資4億元，新建三江港務萬噸級泊位1個，續(xù)建羅家橋大碼頭萬噸級泊位2個。
完成貨物吞吐量過億噸。
4、繼續(xù)深入開展超期試運行、非法碼頭、非法過駁等專項整治。
建立閑置低效岸線退出機制，清理整頓非法占用岸線的小碼頭、小企業(yè)，釋放港口岸線資源用于開發(fā)性保護。
5、落實我市“兩減六治三提升”專項行動要求，做好港口污染防治、水環(huán)境安全治理、油氣回收監(jiān)管、港口岸電設備設施建設、船舶排放控制、規(guī)范?；反a頭運行管理等工作。
6、深化“港口安全管理年”活動，繼續(xù)狠抓各項制度、措施的落實，持之以恒抓好港口安全管理工作，重點加強對?；反a頭的監(jiān)管,確保港口生產安全。
7、推進網絡現代化建設，繼續(xù)做好電子口岸、遠程監(jiān)控升級改造工作，不斷完善“三互”通關改革基礎設施，實現通關“一站式作業(yè)”，提升涉外碼頭企業(yè)通關效率，為后期智慧城市、智慧港口、現代物流、跨境電子商務等建設提供便利條件。
8、積極協調12.5米深水航道指揮部，繼續(xù)推進深水航道建設，力爭3月底前完成福北護岸及福北側4條丁壩工程，6月底前完成深水航道水工構筑物并驗收。
啟動福北航道疏浚工程(6月)，計劃2月底前完工，并于上半年全面開通12.5米深水航道。
9、根據我市港口企業(yè)經營狀況下行的實際，對企業(yè)實施規(guī)模以上企業(yè)和規(guī)模以下企業(yè)分類指導服務方法，幫助企業(yè)尋找新的增長點，擴大經營規(guī)模，解決生產經營中的實際困難，努力改變企業(yè)經營下行狀況。
10、加強自身建設，不斷提高監(jiān)管和服務的能力與水平。
成果轉化工作匯報篇一
我局在開展科技創(chuàng)新成果轉化工作上，始終堅持科技創(chuàng)新、科技創(chuàng)新為民、科技創(chuàng)新與工作緊密結合，堅持把科技創(chuàng)新貫穿于科技創(chuàng)新、^v^建設、文化建設、社會建設、生態(tài)建設的全過程，不斷提高工作質量和工作效益，充分發(fā)揮服務職能作用，進一步加強對我縣科技工作的領導，強化科技創(chuàng)新意識，為推動科技工作發(fā)展提供保障。
為切實加強我局科技創(chuàng)新成果轉化工作的組織領導，成立了以局長為組長，成員為副組長，各股室站長、各股室負責人為成員的科技創(chuàng)新成果轉化工作領導小組。局領導高度重視科技創(chuàng)新成果轉化工作，成立了科技創(chuàng)新成果轉化工作領導小組，制定了《縣科技局創(chuàng)新成果轉化工作考核辦法》，明確科技創(chuàng)新成果轉化工作領導小組的組成、職責、工作要求和工作內容，并制定了工作計劃和實施方案。同時，為了有效的開展好我局創(chuàng)新成果轉化工作，局長與各股室站長簽訂了目標責任書，各股室站長和科技科室負責人也簽訂了目標責任書。
二、加大宣傳力度，營造濃厚科技創(chuàng)新氛圍。
三、加大培訓宣傳力度，提高科技創(chuàng)新素質。
四、建立長效機制，促進科技創(chuàng)新活動的深入開展。
一是在科技活動中開展“科技創(chuàng)新進萬家”活動，在各股室站站長與職工中開展“科技創(chuàng)新進萬家”活動。在“科技創(chuàng)新進萬家”活動中，我局與縣科技局、縣科協和縣衛(wèi)生局、縣疾控中心等部門共同制定了具體實施方案，成立了領導小組，明確了工作職責和目標任務。二是結合我局實際，制定了《縣科技局“科技創(chuàng)新進萬家”活動實施方案》，將科技創(chuàng)新工作納入科技創(chuàng)新工作目標管理。三是建立健全了科技創(chuàng)新活動的考核機制。通過科技創(chuàng)新活動的開展，全局職工的科研熱情和科學精神有了明顯的增強，科學創(chuàng)新精神得到了有效地體現，各項工作有了較大的起色，科技創(chuàng)新成果轉化成果明顯，科技創(chuàng)新能力得到進一步提升。
成果轉化工作匯報篇二
第一條為了促進科技成果轉化為現實生產力，規(guī)范科技成果轉化活動，實施科教興晉戰(zhàn)略，推動經濟建設和社會發(fā)展，根據《^v^促進科技成果轉化法》及其他有關法律、法規(guī)的規(guī)定，結合本省實際，制定本條例。
第二條本條例所稱科技成果轉化，是指為提高生產力水平而對科學研究與技術開發(fā)所產生的具有實用價值的科技成果所進行的后續(xù)試驗、開發(fā)、應用、推廣直至形成新產品、新工藝、新材料，發(fā)展新產業(yè)等活動。
第三條科技成果轉化活動應遵循自愿、互利、公平、誠實信用的原則，依法或者依照合同的約定享受利益、承擔風險。
第四條企業(yè)應成為科技成果轉化活動的主體，逐步建立技術進步機制，加速科技成果轉化，增強技術創(chuàng)新和新產品開發(fā)能力。
鼓勵社會組織和個人以多種形式與企業(yè)合作，開展科技成果轉化活動。
第五條各級人民政府負責本行政區(qū)域內的科技成果轉化工作，將科技成果轉化納入國民經濟和社會發(fā)展計劃，在計劃實施、人才培訓、資金投入等方面給予支持和保障。
第六條縣級以上人民政府的科學技術行政部門管理、指導和協調本行政區(qū)域內的科技成果轉化工作，建立科技成果轉化服務體系，培育和發(fā)展科技成果轉化活動的中介服務機構。
縣級以上人民政府的計劃部門、經濟綜合管理部門和其他有關行政部門依照各自職責范圍，負責相應的科技成果轉化工作。
第二章轉化應用。
第七條省人民政府應定期發(fā)布科技成果目錄和重點科技成果轉化項目指南，優(yōu)先安排和支持下列項目的轉化應用：
(一)合理開發(fā)、利用能源及其他資源，并能提高利用效率的;。
(二)明顯提高產業(yè)、行業(yè)技術水平和經濟效益的;。
(三)促進高產、優(yōu)質、高效農業(yè)和農村經濟發(fā)展的;。
(四)節(jié)能降耗、防治環(huán)境污染、改善勞動條件的;。
(五)具有國際、國內市場競爭能力的;。
(六)有利于優(yōu)生優(yōu)育及其他具有顯著社會效益的。
第八條省人民政府應根據經濟建設、社會發(fā)展的需要，規(guī)劃建設重點實驗室、中間試驗基地等技術基礎設施和農業(yè)試驗示范基地;扶持發(fā)展技術創(chuàng)新和技術服務機構，促進高新技術成果的轉化。
第九條科研單位、高等院?；I建中間試驗基地、重點實驗室和農業(yè)試驗示范基地以及購置、更新大型儀器設備等所需資金，經省人民政府批準后，納入基本建設投資計劃。
第十條鼓勵科研單位、高等院校同企業(yè)、農村經濟組織和個人聯合協作，進行研究開發(fā)、中間試驗、工業(yè)性試驗和農業(yè)試驗，加速科技成果轉化。
第十一條鼓勵科研單位多渠道籌集中間試驗基地建設資金。資金主要包括：主管部門投資、基本建設貸款、科技成果轉化基金、科研中間試驗費、技術轉讓費、科技貸款等。
第十二條科技成果持有者可以采用下列方式進行科技成果轉化：
(一)自行投資實施轉化;。
(二)向他人轉讓該科技成果;。
(三)許可他人使用該科技成果;。
(四)以該科技成果作為合作條件，與他人共同實施轉化;。
(五)以該科技成果作價投資，折算股份或者出資比例。
第十三條科技成果轉化活動中，需要對科技成果的價值進行評估的，應由具有法定資格和經過主管部門批準的無形資產評估機構評估。
國有企業(yè)、科研單位、高等院校與中國境外的企業(yè)、其他組織或者個人進行科技成果轉化活動，必須對科技成果的價值進行評估。
對科技成果進行檢測或價值評估，必須遵循公正、客觀的原則，不得提供虛假的檢測結果或評估證明。
第十四條有條件的國有大中型企業(yè)和企業(yè)集團應建立企業(yè)技術創(chuàng)新開發(fā)機構。經國家和省人民政府認定的企業(yè)技術創(chuàng)新開發(fā)機構，享受國家和省規(guī)定的優(yōu)惠政策。
第十五條企業(yè)轉化科技成果的試驗產品，按照國家有關試銷產品的規(guī)定，經省科學技術行政部門和有關部門批準后，可在核定的試銷期內試銷。
第十六條各級人民政府應扶持農業(yè)科研單位和農業(yè)技術推廣單位單獨或聯合實施農業(yè)科技成果轉化，促進農村經濟組織和農民個人采用農業(yè)科技成果。
第十七條從事農業(yè)科技成果轉化的單位或個人進行技術承包、技術服務獲得經濟效益的，可按合同約定取得相應的報酬。
第十八條依法設立的技術交易場所或中介機構可以從事下列科技成果轉化活動：
(一)介紹、推薦先進、成熟、實用的科技成果;。
(二)提供科技成果轉化需要的經濟信息、技術信息、環(huán)境信息和其他有關信息;。
(三)進行技術貿易活動;。
第十九條科技成果轉化活動應遵守國家科技保密和與知識產權保護有關的法律、法規(guī)，維護國家利益，不得損害社會公共利益。
第二十條科技人員從事開發(fā)新產品、新技術的，可以按規(guī)定從新增利潤以及技術轉讓、技術服務中，提取合理的個人收入。
鼓勵國內外科技人員依法以高新技術成果投資入股，創(chuàng)辦或合辦高新技術企業(yè)，從事科技成果轉化。
第三章保障措施。
第二十一條縣級以上人民政府應逐年增加對科技成果轉化的投入。財政用于科學技術、固定資產投資和技術改造的經費，應有一定比例用于科技成果轉化。
第二十二條省人民政府應設立科技成果轉化基金，用于支持重點科技成果轉化項目的實施和高新技術的產業(yè)化。有條件的市(地)、縣人民政府也應逐步設立科技成果轉化基金。
鼓勵國內外組織和個人設立或捐贈科技成果轉化基金。
第二十三條縣級以上人民政府及有關行政部門，對采用高新技術改造傳統產業(yè)的企業(yè)應重點予以支持。
第二十四條縣級以上人民政府的科學技術行政部門每年對科技成果轉化的投入不得低于當年財政預算科技三項費的50%，主要用于科技成果轉化的引導資金、貸款貼息、補助資金和風險投資以及其他促進科技成果轉化的資金用途。
縣級以上人民政府的計劃部門、經濟綜合管理部門和有關行業(yè)主管部門，也應逐年增加科技成果轉化的投入。
第二十五條科技成果轉化基金一般實行有償使用;對農業(yè)、扶貧開發(fā)或與國計民生密切相關的社會公益性的科技成果轉化項目，經設立科技成果轉化基金的人民政府批準，可以無償使用。
科技成果轉化基金必須專款專用，任何單位和個人不得挪用、克扣或截留。
第二十六條金融機構應根據國家有關規(guī)定，在信貸方面積極支持科技成果轉化，逐步增加用于科技成果轉化的貸款。
第二十七條科研單位、高等院校從事科技成果轉讓的收入免征營業(yè)稅;進行技術培訓、技術咨詢、技術服務、技術承包所取得的技術性收入免征所得稅。
第二十八條企業(yè)、事業(yè)單位進行技術轉讓，或在技術轉讓過程中發(fā)生的與技術轉讓有關的技術咨詢、技術服務、技術培訓所得，年凈收入在30萬元(含30萬元)以下的，按規(guī)定免征所得稅;年凈收入在30萬元以上80萬元以下的，可先征后退。具體退還辦法由省人民政府制定。
第二十九條企業(yè)用于科技成果轉化所發(fā)生的費用，作為技術開發(fā)費計入成本。企業(yè)為開發(fā)新技術、研制新產品所購置的試制用關鍵設備、測試儀器，單臺價值在10萬元以下的，可一次或分次攤入管理費用。
企業(yè)技術開發(fā)費年增幅在10%以上的，可再按實際發(fā)生額的50%扣減應納稅所得額。
第三十條列入國家級試制、試產計劃的新產品和省級試制、試產計劃的新產品，其增值稅入庫部分的25%(國家級3年、省級2年)返還企業(yè)、事業(yè)單位，繼續(xù)用于新產品研制、開發(fā)。
經省科學技術行政部門會同有關部門認定的中間試驗產品，自投產之日起，享受省級新產品優(yōu)惠政策。
第三十一條企業(yè)、事業(yè)單位從事科技成果轉化活動減免的稅款必須全部用于科技成果轉化。
第四章獎勵與處罰。
第三十二條各級人民政府或有關行政部門對在科技成果轉化中做出突出貢獻的單位和個人，應給予表彰和獎勵。
第三十三條企業(yè)、事業(yè)單位獨立研究開發(fā)、合作研究開發(fā)或引進的科技成果，轉化后取得經濟效益的，應從所轉化、開發(fā)項目的新增留利中連續(xù)三年提取不低于10%的比例，用以獎勵做出重要貢獻的人員。
科技成果完成單位將其職務科技成果轉讓給他人的，單位應從轉讓該項職務科技成果所取得的凈收入中，提取不低于20%的比例，對完成該項科技成果及其轉化做出重要貢獻的人員給予獎勵。
第三十四條在科技成果轉化活動中，有下列行為之一的，由有關行政部門給予行政處分，責令改正;沒收違法所得，并處以違法所得二至五倍罰款;給國家、集體和他人造成經濟損失的，應予賠償;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
(一)弄虛作假，采取欺騙手段獲取獎勵和榮譽稱號，非法牟利的;。
(二)對科技成果進行檢測、評估和鑒定，故意提供虛假結論或證明的;。
(三)以唆使竊取、利誘脅迫等手段侵占他人科技成果的;。
(四)從事代理或者居間服務的技術中介機構及工作人員，欺騙委托人的，或者與當事人一方串通欺騙另一當事人的。
有前款第一項行為的，由授予機關取消其獎勵和榮譽稱號;有前款第二項和第四項行為且情節(jié)嚴重的，由有關部門依法吊銷營業(yè)執(zhí)照和資格證書。
第三十五條在科技成果轉化活動中，有下列行為之一的，由有關行政部門或上級主管部門給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
(一)科技成果轉化管理人員濫用職權、徇私舞弊、玩忽職守的;。
第五章附則。
第三十六條本條例具體應用中的問題，由省人民政府負責解釋。
第三十七條本條例自公布之日起施行。
成果轉化工作匯報篇三
（廣西）申報指南。
根據國家農業(yè)科技成果轉化項目的改革精神，自治區(qū)科技廳、財政廳共同組織編制了《2014年度國家農業(yè)科技成果轉化項目（廣西）申報指南》（以下簡稱《指南》）。
一、項目類別與支持范圍。
（一）農業(yè)科技成果轉化項目是指有望達到批量生產和應用前的農業(yè)新品種、新技術和新產品的區(qū)域試驗與示范、中間試驗或生產性試驗，為農業(yè)生產大面積應用和工業(yè)化生產提供成熟配套的技術等項目。
（二）農業(yè)科技成果包括：提高農產品生產能力的農作物、畜禽、水產良種的繁殖、改良、種植、養(yǎng)殖的成果；提高農產品附加值的收獲、初加工、保鮮、貯藏、包裝的成果；提高農產品質量安全、促進農業(yè)資源高效利用、減少農業(yè)生產投入品面源污染的成果；提升現代農業(yè)裝備和機械化水平的成果；其他需要轉化的成果。
（三）項目分一般項目、重點項目兩類，補助資金支持額度分別為60萬元、100萬元，本年度支持重點項目不超過3項，一般項目不超過15項，支持方式為無償資助。
二、支持領域與方向。
（一）種業(yè)。
動植物新品種，種子及種苗規(guī)模化繁育、質量檢測技術，種質資源評價、利用、保護技術及產品，畜禽、水產新品種快速擴繁技術，動物胚胎高效生產及移植配套技術等。
（二）種植、養(yǎng)殖。
高效安全生產集成配套技術，畜禽標準化健康養(yǎng)殖和質量控制技術，飼料及飼料添加劑生產與安全技術及產品，海洋、淡水養(yǎng)殖及其生態(tài)環(huán)境修復技術等。
（三）農產品及食品加工、儲藏與物流。
農產品及食品加工技術與設備，加工副產物綜合利用技術，農產品及食品質量安全追溯與評價、檢驗檢測、全程質量控制技術，鮮活農產品貯運保鮮與物流配送技術與設備等。
（四）農用物資。
生物型殺（抗）菌、殺（抗）蟲、除草、滅鼠、植物生長調節(jié)劑生產技術及產品，新型高效低毒、低殘留農藥，生態(tài)環(huán)保地膜，新型高效環(huán)保肥料、栽培基質的生產技術與產品等。
（五）農機裝備及農業(yè)設施。
新型農田作業(yè)機械、設施栽培技術裝備，施肥、施藥、節(jié)水灌溉及秸稈還田等技術裝備，農作物收獲、加工設備，農產品產后減損、精選分級和節(jié)能倉儲技術與裝備，林果業(yè)農機裝備，畜禽和水產規(guī)模化養(yǎng)殖技術裝備，適合山區(qū)特色的小型化農機具以及飼料加工技術裝備等。
（六）農業(yè)和農村信息化。
基于“三網融合”的農村信息服務技術與產品，農業(yè)生產智能決策、管理、監(jiān)測、控制及農產品流通信息化技術與產品；田間信息獲取、決策處方及精準作業(yè)技術與產品，面向農村科技推廣、培訓和服務的信息技術與產品等。
（七）生物質能源及生物基材料。
農林剩余物能源轉化與資源化再利用技術，生物質能資源回收儲運、預處理技術及設備，生物質燃料制備、高效利用技術與設備，大中型沼氣綜合開發(fā)配套技術及設備，農村節(jié)能技術與產品，生物基材料開發(fā)技術及設備等。
（八）林木資源培育及林產加工。
林、草、竹藤資源高效培育技術，林木資源利用技術及產品，油茶、核桃等木本油料資源開發(fā)與利用技術及產品，人工林木（竹）材改性處理技術與產品，林化產品加工技術及產品等。
（九）農業(yè)生態(tài)及農村環(huán)保。
重要水源區(qū)、濕地、退化草地植被恢復、重建與可持續(xù)利用技術，水土保持與小流域綜合治理，退耕還林（草）與荒漠化治理，農田水利、農作物高效節(jié)水新技術、新材料與新設備，農村飲用水安全與節(jié)水新技術及設備，農業(yè)面源污染防治、農村污水無害化處理及垃圾、畜禽糞便等固體廢棄物資源化利用技術與設備等。
（十）動植物疫病防控及防災減災。
疫苗生產技術及產品，獸藥、獸醫(yī)器械生產及產品質量監(jiān)測等技術與產品，畜禽水產重大疾病監(jiān)測預警、預防控制、快速診斷、應急處理技術及配套產品，農藥高效安全施用技術與設備，重大氣象災害及森林火災監(jiān)測、預警、防控及農業(yè)氣候脆弱性評估技術與產品等。
成果轉化工作匯報篇四
第一條為促進科技成果轉化為現實生產力，推動經濟和社會的全面、協調、可持續(xù)發(fā)展，根據《^v^促進科技成果轉化法》和有關法律、行政法規(guī)，結合本省實際，制定本條例。
第二條本條例適用于在本省行政區(qū)域內的科技成果轉化及其管理活動。
第三條本條例所稱科技成果轉化，是指為提高生產力水平對科技成果進行的后續(xù)試驗、開發(fā)、應用、推廣、轉讓、引進直至形成新產品、新工藝、新產業(yè)等活動。
第四條促進科技成果轉化，應當遵循市場主導與政府扶持相結合、自主創(chuàng)新與引進創(chuàng)新相結合、發(fā)展高新技術產業(yè)與改造提升傳統產業(yè)相結合的原則。
第五條科技成果轉化活動應當遵守法律、法規(guī)，保守國家秘密，維護國家利益和社會公共利益。
科技成果轉化活動中形成的知識產權及其利益受法律保護，任何單位和個人不得侵占他人科技成果，侵犯他人商業(yè)秘密。
第六條縣級以上人民政府應當加強對科技成果轉化工作的領導，將科技成果轉化工作納入國民經濟和社會發(fā)展計劃，及時協調解決科技成果轉化工作中的重大問題。縣級以上人民政府科學技術行政部門負責本行政區(qū)域內的科技成果轉化指導、管理和監(jiān)督工作。
縣級以上人民政府發(fā)展改革、財政、稅務、教育、人事、工商行政管理、知識產權和其他有關行政部門在各自職責范圍內，做好與科技成果轉化有關的工作。
第七條縣級以上科學技術行政部門應當會同有關行政部門，根據國家產業(yè)政策以及本行政區(qū)域國民經濟與社會發(fā)展規(guī)劃，制定科技成果轉化計劃，適時發(fā)布科技成果目錄和重點科技成果轉化項目供求信息。
第八條縣級以上人民政府應當將科技成果轉化的扶持資金納入本級財政預算，主要用作科技成果轉化的引導資金、貸款貼息、補助資金和風險投資以及其他促進科技成果轉化的資金。
成果轉化工作匯報篇五
在縣委、縣和縣文廣新局的正確領導下，在上級業(yè)務部門的關心指導下，在全縣廣大農民群眾的共同配合下，我鄉(xiāng)廣大群眾積極投身于科技推廣事業(yè)中來，充分發(fā)揮了科技在農村科技發(fā)展中的作用。
一、加強領導，精心組織，確保科技成果轉化到位。
在縣委縣及縣農業(yè)局的正確指導下以統領全鄉(xiāng)農業(yè)科技推廣戰(zhàn)略，按照“科技強鄉(xiāng)、科技興農、科技興農”戰(zhàn)略，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，大力開展科技創(chuàng)新工作。
一）強化領導，精心組織。
鄉(xiāng)高度重視科技工作，把科技項目列入重要議事日程。一是成立了鄉(xiāng)科技興農項目工作領導小組、鄉(xiāng)科技成果轉化工作領導小組、鄉(xiāng)科技示范點。鄉(xiāng)科技科技工作領導小組下設辦公室，鄉(xiāng)、主要領導任組長，各村、各企事業(yè)單位的負責人為成員。二是制定了科技項目實施方案，明確了項目實施步驟和具體步驟，確定了工作目標、工作內容、實施時間和具體措施等，并與各村簽訂了科技項目目標責任書，把各村科技成果轉化到各個企業(yè)和個人。三是制定實施方案，強化科技成果轉化工作。鄉(xiāng)科技科技科技創(chuàng)新工作組始終保持著高度的責任感和使命感，以對工作的高度負責，確保項目順利、圓滿的完成。鄉(xiāng)科技工作領導小組辦公室、各村、各企事業(yè)單位的負責人和各企事業(yè)單位的負責人共同參與到科技科技項目工作中來，把全鄉(xiāng)科技項目工作擺上了科技項目工作的重要日程，做到一把手親自抓，分管領導具體抓，各村、各企事業(yè)單位的科技項目負責人和科技項目科技工作的專門人員具體抓。
三）加大投入，加強管理，確保科技成果轉化到位。
為進一步加強項目推廣工作力度，鄉(xiāng)科技科技組在全鄉(xiāng)范圍內，積極推行“一個項目、兩個措施”的項目實施工作，全年共投入萬元，用于項目建設。其中：項目建設工程45項，其中：項目總數40項；總投益863萬元，用于項目的建設。
四）加大宣傳，推廣先進。
鄉(xiāng)科技工作組堅持“科技興農”戰(zhàn)略，利用各種宣傳工具和宣傳手段，大力宣傳科技成果轉化為農業(yè)生產的重要作用。一是通過各種形式進行科技成果轉化，大大增加科技成果轉化率。通過宣傳發(fā)動和宣傳，使各村、各企事業(yè)單位和農民群眾了解內容，提高科技成果轉化率，增強科學素質，推進農業(yè)科技向前發(fā)展。二是加強科技項目的日常管理。按照縣委、縣要求，鄉(xiāng)科技項目工作組在鄉(xiāng)、鎮(zhèn)農技人員會議上，對全鄉(xiāng)17個村的科技科技項目進行了全面的摸底調查，掌握所有的項目的實際情況，并對各村科技成果實施的時間、形式、要求做了詳細地了解、分析并提出合理的解決辦法。三是加大宣傳力度，使科技成果轉化率達到100%。通過科技項目日常管理和宣傳，使科技成果轉化率達到100%。
二、加強領導，落實責任，確?？萍汲晒D化到位。
鄉(xiāng)科技工作組始終把科技推廣、科技創(chuàng)新工作作為當前鄉(xiāng)工作中的一項重要任務，認真落實科技項目工作各項任務。一是健全了組織，加強領導。鄉(xiāng)科技組成員單位成立了以鄉(xiāng)長為組長的鄉(xiāng)科技成果轉化工作領導小組，具體負責本單位的科技項目開展工作。二是建立工作機構，落實了責任。鄉(xiāng)科技工作組在全鄉(xiāng)范圍內建立了科技項目領導小組，鄉(xiāng)科技科技工作領導小組由鄉(xiāng)組長，分管領導任副組長，由各村、各企事業(yè)單位負責人為成員。鄉(xiāng)科技工作組由各村、各企事業(yè)單位的負責人為組成員，并具體負責本單位的科技成果轉化工作，各村、各企事業(yè)單位也成立了科技科技工作小組。三是加大投入，確保創(chuàng)新。各項項目的實施，都需要一個完整、有序的機構，為此鄉(xiāng)科技工作組一班人都把科技推廣工作納入工作重中之重，加大投入，確保科技推廣工作的順利進行。
成果轉化工作匯報篇六
第一條為促進科技成果轉化為現實生產力，規(guī)范科技成果轉化活動，加速科技進步與創(chuàng)新，推動經濟建設和社會發(fā)展，根據《^v^促進科技成果轉化法》和有關法律法規(guī)，結合本省實際，制定本條例。
第二條在本省行政區(qū)域內進行科技成果轉化及相關活動，適用本條例。
第三條本條例所稱科技成果，是指通過科學研究與技術開發(fā)所產生的具有實用價值的成果。職務科技成果，是指執(zhí)行研究開發(fā)機構、高等院校和企業(yè)等單位的工作任務，或者主要是利用上述單位的物質技術條件所完成的科技成果。
本條例所稱科技成果轉化，是指為提高生產力水平而對科技成果所進行的后續(xù)試驗、開發(fā)、應用、推廣直至形成新技術、新工藝、新材料、新產品，發(fā)展新產業(yè)等活動。
第四條科技成果轉化活動應當尊重市場規(guī)律，體現智力勞動價值分配導向，按照權責一致、利益共享、激勵與約束并重、公平公開的原則，保障實施與參與科技成果轉化各方主體利益，激發(fā)全社會創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。
第五條縣級以上人民政府負責管理、指導和協調本行政區(qū)域內的科技成果轉化工作，將促進科技成果轉化工作納入國民經濟和社會發(fā)展計劃，加大財政資金支持力度，構建政府引導、企業(yè)主導、金融支撐的多元化投入機制和部門聯動、多方協同的推進機制，形成以企業(yè)技術創(chuàng)新需求為導向、市場化交易平臺為載體、專業(yè)化服務機構為支撐的科技成果轉化格局。
第六條縣級以上人民政府科學技術行政部門、經濟綜合管理部門和其他有關行政部門按照職責，做好促進科技成果轉化工作。
第七條縣級以上人民政府及其有關部門和各類媒體單位應當普及促進科技成果轉化的法律、法規(guī)，宣傳促進科技成果轉化的先進事跡，鼓勵、引導社會力量廣泛參與科技成果轉化活動，為科技成果轉化營造良好的社會環(huán)境。
第八條科技成果轉化形成的權益受法律保護，任何單位和個人不得侵占他人科技成果，不得泄露科技成果轉化涉及的國家秘密和他人的商業(yè)秘密。
第二章組織實施。
第九條省、設區(qū)的市人民政府應當構建統籌高效的科技管理體制，建立公開統一的科技管理平臺，實施聯席會議制度，整合科技計劃，優(yōu)化科技資源配置，提升創(chuàng)新和成果轉化效率。
有關行政部門、管理機構應當改進和完善利用財政資金設立的應用類科技項目和其他相關科技項目的科研組織管理方式，在制定相關科技規(guī)劃、計劃和編制項目指南時應當聽取相關行業(yè)、企業(yè)的意見;在組織實施應用類科技項目時，應當明確項目承擔者的科技成果轉化義務，并將科技成果轉化和知識產權創(chuàng)造、運用作為立項和驗收的重要內容和依據。
第十條建立以企業(yè)為主體的科技成果轉化體制機制，引導企業(yè)建立研發(fā)準備金制度，支持企業(yè)建立多種類型的研發(fā)機構，鼓勵企業(yè)探索新的商業(yè)模式和科技成果產業(yè)化路徑，發(fā)揮政府引導作用和科技中介機構的成果篩選、市場化評估、融資服務、成果推介等作用。
鼓勵利用財政性資金資助的自主創(chuàng)新項目信息和科研基礎設施向企業(yè)開放，支持企業(yè)與研究開發(fā)機構、高等院校通過合作研發(fā)、委托研發(fā)、人才引進等方式開展科技成果轉化活動。
第十一條縣級以上人民政府應當建立和完善科技成果信息系統，制定科技成果信息采集與服務規(guī)范，向社會公開重點科技成果轉化項目指南、科技項目實施情況、相關知識產權和科技成果供求等信息，并提供科技成果信息查詢、篩選等公益性服務。
第十二條利用財政性資金設立的科技項目完成后，項目承擔者應當按照規(guī)定提交科技報告，將科技成果和相關知識產權信息匯集到科技成果信息系統。對利用非財政資金設立的科技項目，鼓勵承擔者提交相關科技報告，將科技成果和相關知識產權信息匯集到科技成果信息系統。
第十三條縣級以上人民政府及其有關部門對下列科技成果轉化項目及其產品，應當區(qū)分情況，采用政府采購、示范推廣、資助研究開發(fā)、發(fā)放用戶補貼、發(fā)布產業(yè)技術指南、利用科技企業(yè)孵化服務機構提供孵化服務等方式予以支持:。
(一)能夠顯著提高當地產業(yè)技術水平和經濟效益的;。
(二)能夠顯著提高國家安全能力和公共安全水平的;。
(三)能夠促進形成當地經濟社會健康發(fā)展的新產業(yè)的;。
(五)能夠改善民生和提高公共健康水平的;。
(六)能夠促進現代農業(yè)或者農村經濟發(fā)展的;。
(七)能夠加快少數民族地區(qū)、貧困地區(qū)經濟社會發(fā)展的。
第十四條縣級以上人民政府及其有關部門對研究開發(fā)機構、高等院校和科技人員在本地實施的符合本條例第十三條規(guī)定的下列科技成果轉化項目，可以在立項、建設用地和經費補助等方面予以支持:。
(一)通過設立科技企業(yè)、科技成果轉移機構或者產業(yè)化基地，自行投資實施的轉化項目;。
(四)為促進本地經濟和產業(yè)發(fā)展需要支持的其他科技成果轉化項目。
第十五條縣級以上人民政府應當將科技成果轉化納入地方扶貧開發(fā)規(guī)劃，采取措施推動科技成果在貧困地區(qū)轉化應用。
鼓勵研究開發(fā)機構、高等院校和相關單位在本省貧困地區(qū)實施科技成果轉化。
第十六條縣級以上人民政府及其有關部門應當綜合運用財政、稅收、金融等方面的措施，加強對科技成果轉化和技術轉移等科技中介機構的扶持，完善技術交易服務體系，提升科技服務業(yè)對科技創(chuàng)新、科技成果轉化的支撐和保障能力。
鼓勵科技中介機構依法開展技術集成與經營、技術經紀、技術投融資、技術合同登記、技術產權交易、技術信息服務、技術咨詢、技術評估和技術培訓等活動，為科技成果轉化提供規(guī)范、方便和快捷的服務。
第十七條縣級以上人民政府及其有關部門應當在規(guī)劃、建設用地、財政等方面支持創(chuàng)辦多種類型、多種所有制的科技企業(yè)孵化器、創(chuàng)業(yè)輔導基地、大學科技園、眾創(chuàng)空間、生產力促進中心等科技企業(yè)孵化服務機構。
第十八條支持京津等省外創(chuàng)新主體在我省設立分支機構、孵化機構、中介機構、研發(fā)機構、科技園區(qū)和產業(yè)基地以及轉化重大科技成果，享受省內各項支持政策。
第十九條推進構建京津冀協同創(chuàng)新共同體，加強我省與京津科技創(chuàng)新資源的開放共享，建設科技成果轉移轉化戰(zhàn)略性平臺，共建科技園區(qū)、技術交易市場、產業(yè)技術創(chuàng)新聯盟、成果轉化基金。鼓勵企業(yè)、高等院校和研究開發(fā)機構與京津等省外創(chuàng)新主體聯合開展關鍵技術研究和技術標準創(chuàng)制，聯合申請國家重大科技計劃和產業(yè)化項目，聯合建設重點實驗室、工程(技術)研究中心、中試基地和博士后科研工作站等。
第二十條縣級以上人民政府及其有關部門應當制定措施，培養(yǎng)和引進高層次科技人才和優(yōu)秀科技成果轉化人才，并建立科研單位和重大科技項目負責人公開招聘制度。
對帶技術、帶成果、帶項目在我省實施科技成果轉化的國內外高層次領軍人才及其創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊，符合條件的納入高端人才推進計劃，并給予資金支持。
成果轉化工作匯報篇七
一是加大科技創(chuàng)新培訓的宣傳力度。在市教育局的領導下，以“科技創(chuàng)新”活動為契機，深入開展以學科技、用科學、知科能、用科學的科技培訓工作。通過多種形式廣泛宣傳，營造科技創(chuàng)新濃厚氛圍，全局職工充分認識到科技創(chuàng)新成果轉化的重要性和必要性，增強了全局職工科技創(chuàng)新精神和的自覺性，提高了科技創(chuàng)新活動的主動性，使科技創(chuàng)新成果更加深入人心，取得了較好的成效。
二是加強對科學技術成果轉化成果的管理。局、分管領導與各科室科技成果發(fā)展科負責人一起，對科技成果發(fā)展成果的管理做到了責任明確，任務落實，使科技成果轉化工作真正做到了有計劃、有安排、有考核、有總結，并形成科技創(chuàng)新工作責任制。
三是建立和完善科技成果轉化成果轉化的考核機制。將科技成果的發(fā)展成果納入目標管理，進行科技成果發(fā)展成果的量化考核，與科技成果發(fā)展獎金掛鉤，并將科技成果發(fā)展成果及獎金與科技成果分配掛鉤，以考核激勵各科技成果在科技創(chuàng)新、創(chuàng)新和科技創(chuàng)新活動中發(fā)揮積極的作用，形成了一整套激勵機制。
四是進一步完善科技成果獎懲制度。局科技科、各科室、各學科、各部門結合實際情況，制定了科技成果獎勵辦法及激勵制度，使科技創(chuàng)新成果的發(fā)展與科技科技成果獎金掛鉤，有效地激勵了各部門科技創(chuàng)新的積極性。
五是建立和完善科技成果信息化管理系統，加強科技成果轉化的管理。通過建立信息化管理系統、實現信息化管理的管理平臺、完善科技成果管理信息系統，提高科技成果轉化質量。
四、以科技創(chuàng)新為動力，不斷豐富科技創(chuàng)新工作形式。
一）開展多種形式的科技創(chuàng)新活動。
一是在科技創(chuàng)新活動周期間，組織全局職工積極參加省廳舉辦的科技創(chuàng)新大賽，并取得優(yōu)異成績，其中，兩個省級科技成果獲全國一等獎，兩個省級科技成果獲國家二、三等獎，一個國家級科技成果獲國家三、四等獎。
二是積極開展科技創(chuàng)新活動。在市、縣級以上的科技創(chuàng)新活動周期間，組織職工深入農村，開展科技服務，幫助農戶解決實際、難題，提高農民科學素養(yǎng)。
成果轉化工作匯報篇八
第一條為了促進科學技術成果轉化為現實生產力，規(guī)范科技成果轉化活動，推動經濟建設和社會發(fā)展，根據《^v^促進科技成果轉化法》和其他有關法律、法規(guī)的規(guī)定，結合本省實際，制定本條例。
第二條本條例所稱科技成果轉化，是指為提高生產力水平而對科學研究與技術開發(fā)所產生的具有實用價值的科技成果所進行的后續(xù)試驗、開發(fā)、應用、推廣直至形成新產品、新工藝、新材料，發(fā)展新產業(yè)等活動。
第三條各級人民政府應當加強對科技成果轉化工作的領導，將科技成果轉化工作納入國民經濟和社會發(fā)展計劃，實行科技成果轉化目標考核制，優(yōu)化科技環(huán)境，逐步完善科技成果轉化服務體系，培育科技成果轉化市場。
縣級以上人民政府科學技術行政部門負責管理、指導和協調本行政區(qū)域內的科技成果轉化工作。
縣級以上人民政府發(fā)展改革、工業(yè)和信息化等有關主管部門，負責做好各自職責范圍內的科技成果轉化服務和監(jiān)督工作。
第四條省人民政府和設區(qū)的市人民政府應當設立科學技術獎，重點獎勵在科技成果轉化工作中做出重大貢獻的單位和個人，并頒發(fā)榮譽證書。
第二章組織實施。
第五條省人民政府科學技術主管部門會同發(fā)展改革、工業(yè)和信息化主管部門制訂全省科技成果目錄和重點科技成果轉化項目指南，報省人民政府批準，并按照年度予以公布。
省人民政府有關主管部門和設區(qū)的市人民政府根據需要，可以發(fā)布本行業(yè)、本地區(qū)的科技成果目錄和重點科技成果轉化項目指南。
第六條加強農業(yè)技術推廣工作，鼓勵和支持社會各界的科技人員到農村開展農業(yè)技術推廣服務活動，通過試驗、示范、培訓及咨詢服務等形式，把先進、適用的農業(yè)技術應用于農業(yè)生產。
第七條鼓勵農業(yè)科研機構、農業(yè)試驗示范單位獨立或者與其他單位合作實施農業(yè)科技成果轉化。
農業(yè)科研機構為推進其科技成果轉化，可以依法經營其獨立研究開發(fā)或者與其他單位合作開發(fā)并經過審定的優(yōu)良品種(組合)，以及其他農業(yè)科技產品。
第八條鼓勵企業(yè)與研究開發(fā)機構、高等院校開展產學研合作，通過多種形式聯合實施科技成果轉化。
鼓勵大中型企業(yè)和其他有條件的企業(yè)建立和完善技術開發(fā)機構，引進、吸收和開發(fā)新技術，增強市場競爭能力。
第九條鼓勵企業(yè)、研究開發(fā)和技術推廣機構或者其他組織、公民引進下列科技成果，進行二次開發(fā)活動:。
(二)對農業(yè)產業(yè)化、現代化、商品化生產具有明顯推動作用的;。
(四)能形成產業(yè)規(guī)模、具有較強經濟競爭力的先進技術。
第十條經二次開發(fā)的科技成果應當包括下列技術內容:。
(一)補充生產定型前的相關技術數據;。
(二)確定產品標準化和工藝規(guī)范;。
(三)完善工業(yè)化、商品化規(guī)模生產中的關鍵措施;。
(四)對技術方案、產品配方、工藝流程等進行部分或者全部實質性改進。
第十一條因作價投資、轉讓需要對科技成果的價值進行評估的，應當由具有法定無形資產評估資格的機構評估，涉及國有資產的，依照有關規(guī)定向國有資產管理部門辦理評估確認手續(xù)。
對科技成果進行檢測和價值評估，必須遵循公正、客觀的原則，不得提供虛假的檢測結果或者評估證明。
第十二條從事科技成果轉化的中間試驗基地、工業(yè)性試驗基地、農業(yè)試驗示范基地以及其他技術創(chuàng)新和技術服務機構的基本建設，按審批基本建設項目的規(guī)定程序，由縣級以上人民政府標準，納入本級基本建設計劃。
第三章保障措施。
第十三條省人民政府和設區(qū)的市人民政府應當加強對科技成果轉化的宏觀調控，統籌規(guī)劃，突出重點，加大財政支持力度，集中力量實施產業(yè)關聯度大、市場前景好的重大科技成果轉化項目，并促使其產業(yè)化。
第十四條縣級以上人民政府應當認真執(zhí)行國家和省關于科技經費投入的規(guī)定，保證財政用于科學技術經費的增長幅度高于同期財政經常性收入的增長幅度。
第十五條省人民政府有關部門應當每年從農業(yè)綜合開發(fā)資金、水利建設資金、扶貧資金中提取一定比例的資金用于本行業(yè)的科技成果轉化。
第十六條經縣級以上人民政府批準，從事科技成果轉化的中間試驗基地、高技術出口產品試驗基地、工業(yè)性試驗基地、農業(yè)試驗示范基地的基本建設可以減征城鎮(zhèn)設施配套等行政性規(guī)費。
第十七條積極引導社會力量加大對科技成果轉化的投入。企業(yè)用于科技成果轉化的開發(fā)費用，在當年管理費中列支。
對社會力量，包括企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、個人和個體工商戶，資助非關聯的科研機構和高等院校研究開發(fā)新產品、新技術、新工藝所發(fā)生的研究開發(fā)經費，經主管稅務機關審核確定，其資助支出可以全額在當年度應納稅所得額中扣除。當年度應納稅所得額不足抵扣的，不得結轉抵扣。
第十八條科研機構整體改制為科技企業(yè)的，可以按照國家和省有關規(guī)定享受稅收優(yōu)惠。
第十九條經省人民政府科學技術行政部門認定的高新技術成果以無形資產參與轉化項目投資的，其成果價值占注冊資本的比例可達35;合作各方另有約定的，從其約定。
按前款規(guī)定認定的高新技術成果轉讓項目申辦科技企業(yè)的，經工商行政管理部門核準后，允許注冊資本分步到位。
第二十條科研機構、高等院校轉化職務科技成果以股份或者出資比例等股權形式給予個人獎勵，獲獎人在取得股份、出資比例時，可按國家有關規(guī)定不繳納個人所得稅;但在取得按股份、出資比例分紅或者轉讓股權、出資比例所得時，應當依法繳納個人所得稅。
第二十一條對單位和個人從事技術轉讓、技術開發(fā)業(yè)務和與之相關的技術咨詢、技術服務業(yè)務取得的收入，免征營業(yè)稅。
一般納稅人銷售其自行開發(fā)生產的計算機軟件產品的增值稅，可按法定的17的稅率征收后，對實際稅負超過6的部分實行即征即退。軟件開發(fā)生產企業(yè)的工資支出可按實際發(fā)生額在企業(yè)所得稅稅前扣除;對高新技術產品的出口，實行增值稅零稅率;對國內沒有的先進技術和設備的進口實行稅收扶持政策。
第二十二條金融機構應當充分發(fā)揮信貸的支持作用，增加用于科技成果轉化的貸款。
保險機構應當積極為科技成果轉化提供保險服務。
第二十三條省、設區(qū)的市應當設立科技成果轉化基金，用于支持重大科技成果轉化及其產業(yè)化，其資金來源由政府、企業(yè)、事業(yè)單位以及其他組織或者個人提供。
第二十四條逐步建立風險投資機制，設立風險投資公司和風險投資基金。鼓勵非國有企業(yè)、個人、外商及其他投資機構投資入股風險投資公司。風險投資基金可以向個人、企業(yè)、機構投資者、境外投資者等募集，為科技成果轉化提供資本金、經營管理及其他方面的支持。
成果轉化工作匯報篇九
一。確定后進生名單，尋求致后原因，是做好后進生轉化工作的前提條件。
早在20__多年以前，大教育家孔子就說過對學生要：視其所以，觀其所由，察其所安。蘇霍姆林斯基說過：沒有對學生的了解，就沒有學校，就沒有教育，就沒有真正的教師。這都說明了教師對學生了解的重要性，因此要真正地做好后進生的轉化工作，就必須首先要了解學生的情況，分析致后的原因，做到胸中有數，對癥下藥。
如何了解后進生致后的原因呢？我們認為主要是從這幾方面入手：一是從查閱每位學生的檔案，全面了解學生的德智體，家庭情況和特長，從中了解情況；二是要做細心人、做有心人，對學生要聽其言、觀其行、察其人，要進行一番深入細致地觀察摸底；經過一段時間的觀察和了解，基本上把后進生的致后原因掌握了。通過分析歸納我們認為后進生可以分為三個類別，一是成績差，二是行為差，三是紀律差。而導致三差的主要原因有四個方面，一是受教學因素的影響，二是受環(huán)境因素的影響，三是受家庭因素的影響，四是受個人心理因素的影響。
情況摸清了，原因找到了，再經過一番深思熟慮，結合實際情況，就可以制訂出切實可行，行之有效的后進生轉化計劃。轉差計劃包括三部分內容，一是后進生名單，二是基本情況和致后原因分析，三是轉化措施和目標。根據我班級的情況這34人中有7人是成績差、紀律差、行為規(guī)范差，還有3人屬成績差，2人行為習慣差，4人紀律差。這16名后進生中其中有7人屬環(huán)境因素的影響，5人是家庭因素的影響，有4人屬個人心理因素的影響。針對這一批后進生，制定了轉化計劃、目標、措施。經一年的誘導轉化，到了六年級，前不久我們進行了跟蹤調查，結果表明都達到或基本達到了目標。后進生名單確定了，致后原因找準了，轉差計劃制訂了，方案措施落實了，我做起手進生轉化工作來就會有的放矢、得心應手，就會收到事半功倍、水到渠成的效果。
二。堅持三心兩信，做到理解尊重，是轉化后進生工作的關鍵所在。
所謂三心就是愛心、信心、耐心；所謂兩信就是信任、信用。這是教師開展后進生轉化工作的總體要求。冰凍三尺，非一日之寒，轉化后進生是一項艱苦而細致的系列工程，非一朝一夕所能奏效。所謂江山易改，本性難移講的就是這個道理。欲速則不達。這是事物發(fā)展變化的規(guī)律和法則，任何操之過急，速戰(zhàn)速勝的想法和行為都會造成揠苗助長，適得其反的后果，后進生轉化工作也不例外。
教育是充滿感情的事業(yè)，可以說沒有愛，就沒有教育。教育要以寬廣博大的胸懷面對后進生，要給他們以真誠、純潔、無私的愛，要給他們更多的關心、幫助和鼓勵。在轉化后進生過程中，我們不僅要摸清后進生的致差原因，而且要知道后進生們并非什么都差，在他們身上肯定有很多優(yōu)點；我們不僅要與后進生建立一種和睦可親的關系，使后進生消除生疏感、懼怕感，感到教師可親可敬，而且還要善于捕捉他們身上的閃光點，對他們的長處給予肯定、給予贊揚，并給予他們以充分的信任，以保持和挖掘他們強大的內驅力。
轉化后進生是一項長期的工作，它不同于種植業(yè)，也不同于工廠生產產品，不能一蹴即就，企求短期見效。開展這項工作，首先需要教師有忍心耐心，要打持久戰(zhàn)，千萬不可急躁粗暴。在轉化后進生過程中，常常會出現這種情況，我們對后進生做了許多工作，花了許多時間和精力，但轉變卻很慢，收效甚微。這時如果缺乏耐心，就會心煩意亂、焦慮不安、容易泄氣。每當遇到這種情況，作為教師必須要先穩(wěn)住自己的情緒，要明確：事物都是由量變到質變的，量變是漫長的、曲折的，量變到了一定的程度才能引起質的飛躍。后進生的基礎差、起步小、與優(yōu)生的差距大，哪怕是點滴的成績和進步都是來之不易的，我們都要及時加以肯定。事物都是一分為二的，尺有所短、寸有所長，每當學生有所好轉，哪怕是微不足道的，我們都要善于捕捉、善于發(fā)現，讓差生在黑暗中看到光明。事物都是不斷發(fā)展變化的，后進生都是可以轉化的，只要功夫深，鐵捧磨成針，精誠所至，金石為開。如果我們能夠做到這樣的話，那么即使是一座冰山，也能融化，何況是學生。
三。堅持動情、明理、導行，禁止體罰和變相體罰，是后進生轉化工作應遵循的基本準則。
體罰和變相體罰學生被有些人視為轉化后進生的法寶和利器，而我們卻認為是轉化后進生工作之大敵、大忌，是不能允許的，必須加以制止和杜絕。在轉化后進生工作中，我們應做到兩點：一是不對學生的身體施加體罰，不允許對后進生罰站、罰做、罰款，禁止扯頭發(fā)、揪耳朵、煽耳光、打飛拳、踢飛腳；二是不對學生精神上施加虐待，不允許對學生諷刺挖苦、謾罵威脅。要尊重后進生的人格尊嚴，不能把后進生置于物的地位，把學生當作奴隸，如果這樣就會給后進生的身心造成巨大的傷害，這種行為是摧殘學生身心健康的無形殺手。這種對學生進行體罰和變相體罰的做法，不但不能使后進生回心轉意，而且還會導致后進生產生敵對情緒，變本加厲。教書育人德為先，體罰學生師缺德，對于這樣的教師在我們學校不僅會受到嚴厲的批評，而且還會給予嚴重的處罰。
轉化后進生是學校教育的一項重要工作，其根本目的是引起學生的思想轉變，使后進生真正提高認識，提高覺悟，提高思想素質，變得有道德、有教養(yǎng)、有紀律，從而少犯錯誤。所以我們必須注意運用科學的批評教育的藝術和方法。
在轉化后進生過程中，我們推崇的藝術和方法可以概括為明理、動情、導行這六個字。明理就是曉之以理。在轉化后進生時，我們一定要采取擺事實、講道理，以理服人的態(tài)度，決不能以勢壓人。批評教育不僅要合道理，而且也要合情理。只有這樣，學生才能真正明其理而改其行。
要曉之以理，還要動之以情。做后進生的轉化工作，應始終遵循愛的原則，要愛生如子，要引導學生平心靜氣地認識自已言行的錯誤，讓學生鼓起勇氣改正，抬起頭來作人。做后進生的轉化工作，既要以理服人，又要以情感人、寓理于情、念情論理、情理交融，只有這樣，學生才能親其師、信其道、改其行。在此基礎上，教師還要以身作則，用自己的嘉言懿行來影響學生、教育學生?？鬃诱f：已所不欲，勿施于人，其身正，不令而行，其身不正，雖令不行。如果教師自身態(tài)度暴躁，對學生亂打棍子，亂扣帽子，亂定結論，勢必會造成學生的逆反心理，這樣也就無法達到轉化后進生的目的了。
四。把握好后進生容易反復的幾種情況，未雨綢繆，防微杜漸，是鞏固后進生轉化成果的可靠保證。
后進生的轉化工作一般包括五個環(huán)節(jié)：醒悟、改悔、反復、穩(wěn)定、發(fā)展。這五個環(huán)節(jié)是互相聯系，互相影響的，因此，加強每一個環(huán)節(jié)中的工作，是后進生轉化工作順利進展的可靠保證。
一般說來，下面六種情況，在后進生轉化過程中如果不注意防范就會容易出現反復：一是班級集體松懈時；二是科任老師不配合時；三是節(jié)假日和雙休日時；四是受到誤會冤枉時；五是父母出現矛盾或離異時；六是舊時肝膽朋友影響時。
后進生轉化需要有一個良好的環(huán)境，如果班級紀律較差、班風不好，轉化中的后進生很可能不能自已而引起反復，所以我們應該全力創(chuàng)造一個良好的班集體，為后進生的轉化提供優(yōu)化的環(huán)境，發(fā)揮班集體的向心力和同化力；在后進生轉化中，班主任做了大量的工作，但很可能因為科任老師一句話或一個單位的處理就會引起后進生反復，所以在后進生轉化過程中要努力爭取科任老師的配合；后進生轉化開始是不自覺的，如果不加以督促，如果碰上節(jié)假日、運動會、雙休日，就可能形成空檔，造成后進生的反復，所以我們要做到假前提出要求，假中搞好聯系和走訪，加強空檔管理防止反復；后進生由于平時給人的印象差，再加上老師和同學們又常常用習慣的心理定勢來看待他們，這樣就難免使后進生有時會受到冤枉誤會，這時也可能會造成反復，所以我們要努力做到公正、平等，不偏袒好學生；后進生的轉化工作需要家庭的密切配合，當他們的父母發(fā)生矛盾或離異時，在這個節(jié)骨眼上很可能會造成反復，所以我們要抓住這一空白，進行家訪談話，避免可能的事情發(fā)生；當轉化中的后進生受到舊時肝膽朋友影響時，后進生往往會發(fā)生反復，所以我們要及時隔斷他們與舊時肝膽朋友的關系，與家長一起共同配合，聯手防范。
教育好一個后進生是一個教師的最大德行，是教師工作最高水平的體現，與培養(yǎng)一個優(yōu)秀生一樣，同樣重要，同樣光榮。如果我們做好了這項工作，那將是功德無量啊！沒有攻不破的堡壘，沒有教不好的學生。滴水能穿石，繩鋸能斷木。只要我們持之以恒，堅持不懈地辛勤勞動，循循善誘，就一定能夠做好后進生轉化工作，后進生們也一定能夠轉化得更快更好。
五。主要措施：
1.培優(yōu)重在拔尖，輔差重在提高。
2.課堂上有意識給他們制造機會，讓優(yōu)生吃得飽，讓差生吃得好。
3.發(fā)揮優(yōu)生的優(yōu)勢，指名讓他帶一名差生，介紹方法讓差生懂得怎樣學，激起他們的學習興趣。
4.對于差生主要引導他們多學習，多重復，在熟練的基礎上不斷提高自己的能力，尤其是學習態(tài)度的轉變和學習積極性的提高方面要花大力氣。
成果轉化工作匯報篇十
二、負責按時將審核無誤的《收費通知單》送交住戶、托收清單送交銀行托收并收取款項；
四、負責月末清理、核對收款及應收未收款情況；
五、日記帳的及時登記，并在上交憑證時將日記帳交主管出納簽字確認余額；
七、及時解款、取回有關費用單據和銀行對帳單；
八、為客戶辦理車位手續(xù)；
九、負責服務處固定資產、低值易耗品的登記；
十、負責編制服務處年度財務預算；
十一、協助客服文。
員辦理入伙物業(yè)繳費及裝修繳費手續(xù)；十二、完成服務處領導交辦的其他工作。
會計核算人員崗位職責。
一、負責會計憑證的編制和裝訂，款項和有關證券的收付。
二、負責財物的收發(fā)、增減和使用，債務債權的發(fā)生和結算。
三、負責資金的增減和收支，對收入、成本、費用進行計算。
四、根據會計資料、日匯報表登記總賬、財務成果的計算和分配。
五、負責對單位各項費用開支的審核，對不真實、不合法的原始憑證，不予受理；對記載不準確、不完整的原始憑證予以退回，要求更正和補充。六、根據單位的運轉情況，編制會計月報、財務指標月報、會計年報和會計年度決算。
七、做好單位資產管理和社會保障等有關財務工作。
八、負責辦理單位與所需銀行的資金往來工作。
九、負責單位稅費的計算和申報工作。
十、負責單位各項結算和清理工作，對單位所使用的備用金、暫付款、賬款結算、外匯賬款結算、應繳稅金等賬戶及時進行清理。
十一、年度終了對會計賬簿整理、裝訂整齊、編號歸檔。
十二、對各種會計報表整理裝訂成冊，妥善保管，對銀行對賬單及未達帳調節(jié)表定期整理裝訂成冊。
十三、提供單位所需的有關會計資料，并對所提供的會計資料的準確性負責。
編制/日期：殷鐘林2-1-2012審核/日期：批準/日期：
成果轉化工作匯報篇十一
第一條為促進科技成果向現實生產力轉化，維護科技成果轉化各方的合法權益，加速科學技術進步，推動經濟建設和社會發(fā)展，根據《^v^促進科技成果轉化法》和其他有關法律、法規(guī)，結合本市實際情況，制定本條例。
第二條科技成果轉化活動應當注重經濟效益和社會效益，遵循自愿、互利、公平、誠實信用的原則，依法維護從事轉化活動當事人的合法權益，維護國家和社會公共利益。
第三條市和區(qū)、縣人民政府管理、指導和協調本行政區(qū)域內的科技成果轉化工作。
市和區(qū)、縣科學技術行政部門、計劃部門、經濟綜合管理部門和其他有關行政部門按照同級人民政府規(guī)定的職責范圍，管理、指導和協調科技成果轉化工作。
第四條本市鼓勵和支持企業(yè)從事科研、開發(fā)和技術改造，使企業(yè)成為科技成果轉化的主體。
第五條各級人民政府對在科技成果轉化工作中做出突出貢獻的單位和個人給予獎勵。
成果轉化工作匯報篇十二
利用三月“科技之春”、五月“科技活動周”等有利契機，通過設立咨詢臺、發(fā)放宣傳資料等方式向群眾傳遞創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新思想、新政策，鼓勵將奇思妙想、創(chuàng)新創(chuàng)意轉化為實實在在的創(chuàng)業(yè)活動。同時，進一步加強各類媒體對大眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的新聞宣傳和輿論引導，利用電視、微博、微信等媒體平臺，大力宣傳大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，鼓勵二次創(chuàng)業(yè)、多次創(chuàng)業(yè)。
努力搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體，為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才搭建優(yōu)質服務平臺?！把艧ど捌魑穆卯a業(yè)園”成功申請為市級眾創(chuàng)空間，即將獲得20萬元專項資金支持。該眾創(chuàng)空間依托獨有的黑砂文化構建黑砂文旅產業(yè)鏈，目前，該眾創(chuàng)空間已吸納創(chuàng)業(yè)團隊和創(chuàng)業(yè)企業(yè)5個，聚集創(chuàng)客人數30人，并與多名國際陶藝大師簽約成功，將進一步擴大招募范圍，培養(yǎng)多名黑砂藝人，為黑砂愛好者提供統一培訓、指導、沙龍、大賽等相應服務，支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
發(fā)揮市級產業(yè)發(fā)展投資基金作用，引導社會資本共同設立產業(yè)投資、創(chuàng)業(yè)和風險投資、天使投資等各類投資基金，支持我市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型企業(yè)發(fā)展。安排創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)投資引導資金，支持“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”，對新認定的國家和省級孵化器的運營機構，每個給予50萬元專項資金支持;對新認定的市級孵化器的運營機構，每個給予20萬元專項資金支持;支持企業(yè)建設高技能人才培養(yǎng)平臺，對建立市級技能大師工作室和高技能人才培訓基地的企業(yè)，給予10-30萬元資金補助。免息免擔保對創(chuàng)業(yè)青年提供3-10萬元為期3年的創(chuàng)業(yè)貸款。出臺國家、省級科學技術獎配套獎勵政策，對登記、注冊地在雅安的獲獎單位和科技人員給予配套獎勵。
成果轉化工作匯報篇十三
為加強經濟學術交流，深化經濟理論研究，總結經濟發(fā)展經驗，推廣經濟典型發(fā)展模式，進一步推進集體林權制度改革，促進生態(tài)林業(yè)民生林業(yè)發(fā)展，中國林學會決定召開20xx經濟發(fā)展學術研討會。現將會議有關事宜通知如下。
一、會議時間與地點。
會議將于20xx年12月上旬舉行，會期2天，具體時間與地點另行通知。
二、會議內容。
會議采用現場考察與學術研討、經驗交流相結合的形式。研討交流的主要內容如下：
(1)經濟與生態(tài)民生改善和集體林權制度進一步深化改革;。
(2)經濟發(fā)展理論研究;。
(3)經濟發(fā)展規(guī)劃與示范基地建設研究;。
(4)發(fā)展經濟的政策支持與科技支撐;。
(5)經濟社會化服務與市場流通體系建設研究;。
(6)經濟發(fā)展模式及推廣應用;。
(7)種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、森林游憩與經濟;。
(8)經濟發(fā)展的典型經驗等。
三、報名參會及論文提交。
(一)報名參加本次會議的科技人員請于20xx年11月10日前將報名表(見附件1)和論文提交到中國林學會學術部(報名表和論文只提供電子版，不需提供紙質版)，在截止時間內報名的代表將優(yōu)先安排住宿、報告論文和提供資料。
(二)參會人員原則上需提交學術論文。代表可以提交全文，也可以只提交摘要，摘要字數不少于1000字(排版格式及要求見附件2)。
四、參會人員。
(一)有關領導、特邀專家和嘉賓;。
(二)從事經濟科研、教學、管理和生產實踐的科技人員;。
(三)各省、自治區(qū)、直轄市林學會和中國林學會各分會、專業(yè)委員會有關人員。
五、聯系方式。
聯系地址：北京市頤和園后中國林學會學術部。
聯系人：李彥王妍曾祥謂。
電話：
傳真：
郵箱：
成果轉化工作匯報篇十四
《哈佛學不到》的作者馬克.麥考梅克曾說：“誰經常向我匯報工作，誰就在努力工作-相反，誰不經常匯報工作，誰就沒有努力工作?！笨梢娬莆照_的匯報技巧，對每位職場人士都具有至關重要的影響。
在職場，我們究竟該如何匯報工作?掌握以下5個原則，將極大提升我們匯報技能及職場競爭力。
1.行動在領導前面
行動在領導前面，意味著我們匯報工作時，不但能達到領導的要求，還要超過領導的預期。
匯報工作時，我們應以領導的態(tài)度要求自己。懂得換位思考，提供給領導意料之外的收獲。
比如，小軍和小羅同為某公司的員工。領導對小軍說：“幫我調查下，咱們生產牙膏的銷量情況?”小軍迅速跑到樓下超市，并進行兩個小時的觀察?；貋砗蟾I導匯報：“領導好，通過我近兩個小時的觀察，咱們的牙膏共賣出10支?！鳖I導問：“購買者的年齡分布如何?男女比例如何?”小軍啞口無言，不得不返工繼續(xù)調查。
然而，小羅也收到了同樣指示，他走進樓下超市，開始用筆和紙記錄消費者行為。經過兩個小時，小羅來到領導身旁。并匯報說：“領導好，通過我今天近兩個小時的調研，發(fā)現咱們公司的牙膏共賣出10支，在所有牙膏品牌中排名第二。我分析了排名第一的牙膏產品，發(fā)現它們牙膏封面設計吸引力強且口味多樣，我們公司以后可在文案策劃和口味多樣化上努力。我還發(fā)現，購買牙膏的大部分是年輕人，且以女生居多，占80%。我想咱們以后可以增加兒童牙膏及老年人專用牙膏，并可在男士市場開拓上加大力度。”
結果可想而知，小羅幾年后升為市場銷售經理。因為小羅行動走在了領導前面，把領導沒有明示但對公司有利的數據進行了統計與分析。這份以領導自己調研的態(tài)度要求自己，并能換位思考領導所需的報告，才是一份絕佳的工作報告。
行動在領導前面，需要反復思考領導的所需，以高標準要求自己并進行有效匯報。
行動在領導前面
2.注意匯報時機
匯報時機，對一個人匯報的成果影響重大。有些人，有問題就隨意找領導匯報。殊不知你的任性，會一次次惡化在領導心中的印象。
匯報時機分為兩方面：a.周幾匯報?b.一天中哪個時間段匯報?
加拿大心理學家德比.莫斯考維茨曾做過一個研究，根據人一周的行為規(guī)律畫出一幅一周工作節(jié)律圖。她認為，人的一周是有規(guī)律性的。周一到周五，工作節(jié)律大不相同，一周的前半部分，人的精力旺盛，態(tài)度和行為比較激進;一周的后半部分，人的精力逐漸下降，卻也更易通融。
星期一，工作成堆，領導要處理周末積攢的業(yè)務，此時心情煩躁，最好減少匯報。
星期二，領導已經適應了一天的工作，并處理了大部分業(yè)務，此時已經逐漸進入工作狀態(tài)。他急需了解下屬上周的工作進度及安排接下來一周的安排，所以此時匯報是一個不錯的時機。
星期三，據德比分析，領導此時接受的信息變多，極易造成信息焦慮。但此時領導的經歷最旺盛，思路活躍具有創(chuàng)造性，此時適合跟領導討論新的方案，而不是冗長的總結報告。
星期四，領導屬于身心疲憊期，屬于“黎明前的黑暗”。據德比研究，此時領導順從型最高、最好說話，你才是去找領導簽字，領導比較容易妥協。
星期五，面對即將到來的周末，領導在這天心情愉悅，喜歡跟下屬溝通，所以此時匯報效果也不錯。
所以，我們可以選擇在周二或周五進行匯報工作，這樣領導更易跟你產生互動與溝通。當然，這只是一般規(guī)律，具體問題還需察言觀色。總之，在領導心情愉悅時，匯報效果更佳。
一天中哪個時間段匯報更好?實踐證明，早上10點多是找領導的最好時間，此時領導剛處理完緊急要務，騰出時間休息，心情比較放松。此時，找領導更容易得到傾聽與包容。
千萬不要在下班前找領導，此時領導經過一天的忙碌或下班后還有私事處理。此時你突然出現在領導面前，只會令領導心煩。
總之，在領導心情好的時機匯報效果更好。如果你無法得知領導的心情，按照實踐研究，一般周二或周五的上午10點多，匯報效果更佳。
注意匯報時機
3.掌握領導性格
不同性格的領導，我們的`匯報方式會有所不同。
如果你的領導是吹毛求疵型，當你匯報時一定要注意措辭和表達方式。如果領導批評你，千萬不要自暴自棄，要明白這是領導的一貫作風。虛心接受領導的批評，努力挖掘領導批評背后的需求，爭取下次匯報時按照領導喜歡的方式匯報。當然，吹毛求疵型領導可能每次都會挑毛病，不過我們自己不要恐慌，要努力在每次匯報中提升自己。
如果你的領導是外向暖男型，當你匯報時不可因為領導的不斷表揚而洋洋得意。當然，領導不會專注于你的細節(jié)及缺點，但你要主動表達在工作過程中遇到的挫折和困難，這樣領導才會主動給你提出解決策略。當你的領導是外向暖男型，而你又自鳴得意不主動提出缺點和困難，那樣你職場能力提升有限。
如果你的領導是理性謹慎型，當你匯報工作時一定要注意論據和條理。不可一味地講述觀點，盡量得出觀點的支撐數據作為附件供領導審閱。工作匯報時，要考慮詳盡，表達清晰且有邏輯，這樣的匯報更易贏得領導信賴。
可見，當我們面對不同領導時，需要有不同的匯報心態(tài)與技巧。當我們第一次向領導匯報或不了解領導性格時，可以提前咨詢老員工，從而更好地把握匯報的主動性。
掌握領導性格
4.適應領導的風格
領導具有兩種不同的風格，分別為傾聽型和閱讀型。只有掌握了領導風格，我們才能更好匯報工作。
傾聽型，即隨即應變能力強，面對事情能馬上想出對策解決，而且考慮周到，一擊即中;閱讀型，即通過文字表達感情更舒服，更傾向于在頭腦里對比各種方法和可能，不會匆忙下決策。
由此可見，面對傾聽型的領導，我們更適合口頭匯報工作;而面對閱讀型領導，我們更適合寫一份工作匯報。
比如，林登?約翰遜總統便是傾聽型領導，而不是閱讀型。他喜歡聽人說話，并瞬間做出決策，而不是閱讀書面資料。所以當面對這樣的領導時，我們要主動口頭匯報，并用心聆聽領導指示。
艾森豪威爾總統則是閱讀型領導，而不是傾聽型。當統帥的時候，他在發(fā)布會之前，會讓助手把記者的問題寫出來，所以他能掌控全局。而面對發(fā)布會上的現場口頭陳述時，他便語無倫次。面對這樣的領導，我們應該主動提交書面的工作報告，而非口頭陳述。
適應領導的風格，對我們來說尤為重要，它決定了領導能否聽懂你的需求并正確給出意見。同時不正確的匯報風格，會令領導心煩意亂。
適應領導風格
5.重結果，少細節(jié)
當我們匯報時，先跟領導匯報結果，當領導詢問詳情時，我們再給細節(jié)。切莫一味談細節(jié)，令領導頭暈腦脹。
比如，領導交給小喜一項任務，去總部領取一份文件。結果小喜坐公車到總部，正趕上保管文件的小飛在開會。等了一個多小時會議結束，小喜找到了小飛，并向其領取文件。結果小飛說，文件落在家中，需要明天帶回。
此時，小喜匆匆跑回公司向領導匯報?！邦I導好，今天真是太不湊巧，坐公車堵在路上，到達總部又等小飛一個多小時。這還不算啥，見到小飛后，他竟然把文件落家了。領導您看這一上午把我跑得夠嗆，汗流浹背。”本來領導就急需文件，聽了你一頓嗦且并未帶回文件，心情更加煩躁，最后你只能被領導轟出辦公室。
此時，我們應該匯報重點，細節(jié)等詢問后再陳述。
比如，“領導好，今天文件沒能取回，小飛把文件落家了。如果文件急需，我聯絡小飛，跟他回家去取，您看怎樣?”領導可能輕松說道沒關系，明天再去也無妨或者讓你直接執(zhí)行解決方案。總之，領導不會對你發(fā)怒。
重結果，少細節(jié)，這是節(jié)約領導時間的表現。當領導想知道詳情時，我們再告知細節(jié)，這樣領導也會對我們更加信任。
重結果，少細節(jié)
掌握以上5個匯報技巧，將利于我們得到領導信賴，職場生涯更順暢。
愿你學會匯報工作，職場技能不斷提升!
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成果轉化工作匯報篇十五
基礎研究、應用研究和開發(fā)研究3類農業(yè)科技成果，其形式各不相同，在實際生產中推廣應用的速度和難易程度也有所不同。相關實踐證明，一項農業(yè)科研創(chuàng)新思想的萌發(fā)到研究成果的產出，再到將科技成果在生產一線推廣應用，需要花費很長時間，存在一個較為漫長的周期。同時農業(yè)科技成果轉化受環(huán)境條件的制約，包括自然環(huán)境和社會條件，同時需要社會各界的參與和不同學科技術的配套集成，經過不斷修改完善才能獲得成功。另外，現已取得的很多農業(yè)科技成果是在實驗室環(huán)境控制條件下培育出來的，其實際應用價值的實現具有明顯的條件選擇性。在市場經濟條件下市場是農業(yè)科技成果轉化的最直接動力，農業(yè)科技成果的經濟價值直接決定其是否能夠在實際生產中推廣應用。
農業(yè)科技成果商品化程度是體現其自身質量的重要因素。農業(yè)科技成果商品化程度高，質量好，容易在生產實踐中推廣應用，適應性廣，具有較好的經濟社會效應；商品化程度不高的農業(yè)科技成果質量較差，不容易在生產實踐中推廣應用，不僅浪費了較多的人力、物力、財力來研發(fā)這些農業(yè)科技成果，而且也給生產實踐帶來較大的經濟損失。現階段農業(yè)科技成果多數商品化程度低、質量不高的主要原因有：一是部分農業(yè)科研人員市場意識淡薄。較多的科研取向與市場規(guī)律和經濟社會發(fā)展脫節(jié)。在項目研究過程中花在項目申報、論證、檢查、驗收上的時間和費用往往占到項目全部的50%以上，用在項目研究和成果應用上不到50%[3]?？蒲许椖吭陂_始立項時較多考慮怎樣順利完成項目既定研究任務，而較少考慮對研究成果在實際生產中的應用推廣。二是研發(fā)經費嚴重不足。我國農業(yè)科研經費來源途徑較為單一，完全依靠政府單方面撥款。與國外相比，一些發(fā)達國家農業(yè)科研經費平均占到農業(yè)總產值的近4%，發(fā)展中國家農業(yè)科研經費達到1%，而在我國，僅為0.2%~0.5%。美國的農業(yè)科研經費投入主要由政府撥款和私人投入2個部分組成，而且私人投入與政府撥款幾乎相等，每年達到21億美元。三是農業(yè)科研實力不強。我國雖然是一個農業(yè)大國，但是由于長期受到封建思想和農業(yè)小農意識的影響，農業(yè)比較效益低，農業(yè)科技工作待遇差，造成農業(yè)科技隊伍不穩(wěn)定，素質不高，組織協調不統一，信息溝通不暢，科研項目停留在低水平重復，培育高質量的科技成果難度較大。
農業(yè)科技成果轉化為現實生產力必須依靠農業(yè)勞動力，農民群眾是農業(yè)科技成果的直接需求和吸收者。農民群眾對農業(yè)科研成果的知曉程度及吸收應用能力等，都直接影響到農業(yè)科技成果轉化為現實生產力。我國農業(yè)科技成果需求不足的主要原因有：一是農民群眾的科技文化素質普遍偏低，吸收應用農業(yè)科技成果能力不強。據國家統計局抽樣調查，中國農村文盲半文盲占農村總人口的13.5%，小學文化程度占36.2%，初中文化程度占40.5%[4]。也就是說，農村人口的90%左右文化素質不高，直接影響到農業(yè)科研成果的吸收應用能力。二是我國大部分地區(qū)農民群眾經濟基礎較薄弱，農業(yè)科技成果的吸收應用受經濟條件影響較大。三是農村農業(yè)產業(yè)發(fā)展影響農民對科技成果的`吸收應用能力。我國廣大農村農業(yè)生產和農業(yè)產業(yè)發(fā)展多數處于小規(guī)模經營狀態(tài)，嚴重制約著農民群眾對農業(yè)科技成果的需求，也不利于批量綜合農業(yè)科技成果的推廣應用。
培育出來的農業(yè)科技成果需要通過科技推廣這一中間環(huán)節(jié)，有針對性地傳授給廣大農業(yè)科技成果需求者，主要是農業(yè)企業(yè)家和農民群眾，讓他們通過應用農業(yè)科技成果實現更好的經濟效益。長期以來，各級黨委政府高度重視農業(yè)科技成果的應用推廣工作，使得農業(yè)科技成果在農業(yè)生產實踐中的推廣應用得到明顯加強，也產生了顯著的經濟社會效益。但是，我國農業(yè)科技推廣這一重要環(huán)節(jié)還存在以下不足：一是推廣體系不完善、機制呆板。直到目前我國各級農業(yè)科技成果推廣仍屬于政府行為，行政干預較多，農業(yè)科技工作人員和農民群眾完全服從于政府的安排布置，一切為了完成各項農業(yè)科技推廣任務，不考慮其所能達到的經濟社會效益，嚴重挫傷了科技人員和農民群眾對于科技成果推廣的積極性。此外，現階段我國農業(yè)領域涉及的農、科、教三大系統屬于不同行政部門管理，三者之間缺乏統一的協調合作，導致農業(yè)科技成果傳播渠道不暢，經濟社會效益無法實現。二是農業(yè)科技推廣隊伍素質不高。農業(yè)科技推廣人員的質量在農業(yè)科技成果推廣工作中起著決定性作用。但是我國現行的農業(yè)科技推廣人員的錄用尚未形成統一的制度標準，職稱評定缺乏完善的政策措施。同時農業(yè)科技推廣工作環(huán)境條件較差，待遇較低，多數人不愿意從事農業(yè)科技推廣工作，致使人員數量不足，整體素質較低，缺乏科技推廣戰(zhàn)斗力。有關資料表明，我國從事農業(yè)科技推廣人員數量占農民總數的比例不到0.1%，與發(fā)達國家相比有很大差距，完全不能滿足當前農村農業(yè)產業(yè)化發(fā)展的需求。三是中介機構服務機制不健全。在我國，農業(yè)科技中介機構尚未形成統一的組織領導，缺乏有效的運行管理機制，這些都影響到農業(yè)科技成果在農業(yè)生產實際中的應用推廣。
2應對措施。
商品化程度高、適合市場需求的科技成果是農業(yè)科技成果轉化的重要前提。為此，要切實加強農業(yè)科研項目的全程化管理，積極開展交流與合作，努力提高農業(yè)科技成果的質量。一是嚴格把關農業(yè)科研項目的立項和成果鑒定等。要求科研人員在項目選題時緊密結合現實需求，把當前需求與長遠發(fā)展結合起來；優(yōu)先立項技術應用性強、經濟社會效益明顯的項目申請；加強研究項目的全過程管理，定期開展督促檢查；嚴格執(zhí)行科研成果鑒定、核查和審批程序，保證成果鑒定質量。二是充分整合農業(yè)科研資源，壯大農業(yè)科研實力。對于研發(fā)力量薄弱的科研機構要實行撤、并、轉；對于可以市場化的農業(yè)科研項目及時引入民間資本，以便集中有限的經費重點支持市場前景廣闊的農業(yè)科技項目，獲得高質量的農業(yè)科技成果。三是加強交流與合作。積極開展與國外農業(yè)科研機構的交流與合作，及時引進國外先進的農業(yè)科技成果，快速提升我國農業(yè)科技成果的整體質量，盡快縮小與發(fā)達國家在農業(yè)科技研發(fā)方面的差距。
2.2提高農民科技文化素質。
農民的科技文化素質水平直接決定了農業(yè)科技成果的轉化應用程度。因此，要進一步加強農業(yè)科技成果在農業(yè)生產實踐中的推廣應用，必須切實加強農民群眾的教育培訓，提高農民群眾的科技文化素質。一是發(fā)展農村基礎教育。鞏固和發(fā)展農村九年制義務教育；加大農村教育投入，完善農村教育經費保障機制；多途徑改善農村辦學條件，有效實施農村普九教育。二是加強農民職業(yè)技能培訓。整合農村各種教育資源，優(yōu)化教育資源配置，充分利用各種成教學校﹑職業(yè)技能培訓中心等，開展職業(yè)技能培訓，提高農民群眾的就業(yè)技能素質，進一步增強農民群眾的轉移就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力。三是增強農民“學科學、用科學”意識。通過典型案例宣傳，加大在農民群眾中科技宣傳教育力度，提高農民群眾對農業(yè)科技重要性的認識。四是加大投入。多渠道籌措資金，構筑以政府投入為主，企業(yè)、社會團體投入為輔的農村教育培訓資金多元化投入機制。同時，采取相關政策扶持，提高企業(yè)、教育培訓機構和農民參與農村教育培訓的熱情。
構建完善的農業(yè)科技推廣服務體系是一項長期而復雜的系統工程，要充分發(fā)揮農業(yè)科技推廣服務體系在農業(yè)科技成果轉化中的重大作用，必須以市場經濟需求為基礎，逐步建立多形式、多功能、多層次的農業(yè)科技成果推廣服務體系，務必采取以下對策：一是構建多元化的農業(yè)科技推廣服務體系。以政府公益性農業(yè)科技推廣服務組織為主導，其他組織形式為補充，加快農業(yè)科技推廣服務組織多元化協調發(fā)展。鼓勵農業(yè)科技研發(fā)部門、農業(yè)教育培訓機構、相關農業(yè)企業(yè)、農民專業(yè)合作組織、農村專業(yè)協會、中介機構等，針對農業(yè)生產的產前、產中和產后各個重點環(huán)節(jié)開展各種形式的技術服務工作。二是鼓勵農業(yè)科技型企業(yè)開展農業(yè)科技研發(fā)和推廣服務工作，提高農業(yè)科技成果的轉化速度。農業(yè)科技型企業(yè)一方面使農業(yè)科研部門和科技推廣部門所開展的工作與獲得的盈利掛鉤，激發(fā)他們根據市場和農業(yè)發(fā)展的實際需求，開展科學研究和成果推廣工作；另一方面使得成熟的農業(yè)科技成果直接經過市場配置進入農業(yè)生產實踐環(huán)節(jié)，大大提高了農業(yè)科技成果轉化的直接性和有效性。三是加大農業(yè)科技成果推廣的資金投入[5]。由政府制定相關政策，增加財政支農資金用于農技推廣工作；多渠道籌措資金，如通過信貸、企業(yè)資助、以工補農、農業(yè)部門經營收入提成以及社會捐贈等形式籌集資金用于農業(yè)科技推廣工作。
2.4提高農技推廣隊伍素質。
農技推廣隊伍是實現農業(yè)科技成果向農民群眾傳播的重要橋梁，要加快農業(yè)科技成果轉化，必須建立一支高素質的農技推廣隊伍。一是認真做好農業(yè)科技推廣機構的人員配置工作，專人專崗，特別是要做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技推廣中心人員定崗工作；二是制定相關優(yōu)惠政策，吸引較高學歷的人員到基層工作，充實基層農技推廣隊伍，從而提升基層農技隊伍整體素質[6-7]；三是加大投入，提高農技推廣人員待遇，盡可能完善工作環(huán)境條件，使農技人員安心從事農技推廣工作，充分發(fā)揮他們的主動性和積極性，激發(fā)他們的創(chuàng)新能力，為我國的基層農技推廣工作貢獻力量；四是強化農技推廣人員的教育培訓工作，與時俱進提高其科技文化素質，提升他們從事農業(yè)科技推廣的能力；五是加強農技推廣人員的政治思想教育，使得他們牢固樹立全心全意為人民服務的意識。
成果轉化工作匯報篇十六
為了切實搞好科技創(chuàng)新工作，市局領導高度重視，成立了科技工作小組，市局副局長為組長，市科技局、市農機局、市衛(wèi)生局、市衛(wèi)生局、市農機監(jiān)理局、市農機監(jiān)理局、市農機局農業(yè)服務中心、市農機質量保證站、市農機監(jiān)理站、市科技局糧食機械有限公司等相關部門為成員的科技創(chuàng)新工作領導小組，制定了《我市科技創(chuàng)新工作實施細則》，市科技局、市農機監(jiān)理局、市農機質量管理局、市農機局、市農機局、農機監(jiān)理局、市農機監(jiān)理局、市農機局農機質量管理局、市農機質量管理局等相關部門及各科室為成員單位，并制定了各自的工作實施方案。市局科技工作小組還制定和下發(fā)了《科技工作計劃》，對科技工作進行了詳細的安排部署，要求各科室在科研立項、科技攻關、科普示范的基礎上，積極爭取科技項目和科技實驗室資金來補助。
1、加強科普教育。在開展科教工作的同時，市局科技處及各農機局都派遣人多次到各農機企業(yè)和農機技術推廣站，對科技示范戶和農機技術推廣人員進行業(yè)務培訓。
2、積極開展科普宣傳工作。在今年的“科技宣傳周”期間，我們利用各種有效形式開展了各項科技活動，如“農機技術講座”、“科技下鄉(xiāng)”和科技下鄉(xiāng)活動、“科技培訓周”和農機質量宣傳周等，通過廣泛宣傳，使廣大農機技術人員及農機管理人員和農民群眾都了解科技、科技、科技、種田技術、農機駕駛員等相關知識，提高農民群眾科學種田的水平和能力。
3、組織各農機管理人員到農業(yè)機械廠進行科學實驗和農機安全生產知識、科學施肥方法等方面的學習，提高農機管理人員、操作人員的業(yè)務素質，增強農機安全生產意識。
4、加強科技工作人員的技術指導和業(yè)務培訓工作。我局的農機管理人員除了按照市局的統一安排部署和要求，組織各農機技術人員到各農機企業(yè)和農機質量管理部門參加培訓外，還參加市科技局和市農機監(jiān)理局組織的業(yè)務培訓活動，提高他們的業(yè)務能力。
為了使這次科技創(chuàng)新工作落到實處，市農機局在今年的科技“三農”工作中，加大了科技創(chuàng)新力度，組織了各類科技人員到農業(yè)局、市農機局等農機企業(yè)參觀學習，學習先進經驗，加快了農機安全生產知識的宣傳，促進農機質量管理水平的提高。
我市科技工作的主要成績主要是：
一)農機質量管理水平有了新的提高。
5、加強農機質量管理人員的業(yè)務素質和水平。
6、農機質量監(jiān)測體系建設逐步完善。
7、農機質量安全生產工作得到了加強，農機質量管理工作進一步加強。
二)、科技示范戶、農機技術推廣人員隊伍建設得到加強。
8、農業(yè)機械加工人員的技術水平有了新的提高。
9、大力發(fā)展科技^v^隊伍。
10、農業(yè)機械的技術推廣工作逐步加以規(guī)范。
11、加強科技示范戶的指導培訓，增強農機技術人員的責任感、使命感和緊迫感。
12、加大對農業(yè)機械化作業(yè)人員的業(yè)務培訓力度。
三)、科研工作的開展。
13、科技示范戶的培訓工作進一步加強。
14、農業(yè)機械的質量安全生產工作進一步得到加強。
15、農機質量安全生產管理工作逐步加強。
四)、農機管理人員工作水平得到提高。
16、農業(yè)局的科技工作水平和水平有了新的提高。
17、農機質檢人員工作水平有所提高。
五)、農機質量安全生產管理工作取得了新突破。
18、加強農機安全生產管理工作的指導，進一步規(guī)范農機安全生產行為。
19、加大對農機安全生產的檢查力度，確保農機安全生產。
20、認真組織實施“農民機具現場會”，確保農機安全生產和農機作業(yè)安全。
21、進一步抓好農機生產和農機質量檢測工作，進一步完善農機農業(yè)機械安全生產和使用管理機制，進一步強化農機質量安全生產的監(jiān)督檢查工作。
成果轉化工作匯報篇十七
(一)加強科技推廣工作。完成年度農業(yè)、工業(yè)適用技術推廣任務，投入移民后期扶持項目資金10萬元，在磽磧分期開展農業(yè)、旅游與產業(yè)發(fā)展技能培訓，收益移民達到移民1087人。結合部門幫扶和干部駐村脫貧攻堅工作，到靈關鎮(zhèn)大漁村開展“春風行動”暨扶貧專場招聘會、xx縣2020“脫貧攻堅、關愛同行”職工自愿服務首場活動，活動以送科技、送文化、送法律、送政策等方式，將各部門各行業(yè)幫扶政策更廣泛地面對面惠及貧困群眾，激發(fā)了貧困群眾參與脫貧攻堅的熱情和內生動力。投入移民后期扶持資金10萬元，支持靈關鎮(zhèn)新場村二組建設圖書室，購買科技書籍，提升移民群眾依靠科技致富能力。
(二)推進科技成果的轉化應用。規(guī)劃投資移民后期扶持項目資金30萬元，扶持澤根村引進種牛種羊，改善牛羊品種，提升科技技術含量，增加產品附加值。投資5.6萬元與四川省河海工程咨詢有限公司合作，完成《xx縣移民后期扶持“十三五”規(guī)劃》編制工作，提高了規(guī)劃編制科技含金量。落實移民后期扶持項目資金20萬元，扶持靈關鎮(zhèn)建聯村二組、三組藥材種植合作社發(fā)展重樓產業(yè)，增加群眾收入。
成果轉化工作匯報篇十八
為切實做好全鎮(zhèn)中小學及幼兒園安全穩(wěn)定工作，確保廣大師生生命財產安全，保障教育工作的健康有序開展，按照上級整體安排和部署，圍繞教育法制及學校治安綜合治理兩大中心任務，認真落實，勤于督導，強化整改。
切實加強教育法制建設，加強學校安全管理，推進構建和諧平安校園進程，促進了全鎮(zhèn)依法治校以及學校治安綜合治理工作。在安全工作方面通過不斷努力，全鎮(zhèn)中小學及幼兒園近幾年沒有發(fā)生一起安全事故，贏得良好的社會效應，深得上級好評。
一、機構健全，職責分明教育辦公室以及各學校都實行一把手負總責，分管領導具體負責。理清了工作思路，明確了責任目標。全鎮(zhèn)從上到下，形成了一個較為系統的組織領導機制和管理網絡。各校都有健全的安全工作領導小組，由校長任組長，分管領導及各班主任為組員，統一領導學校安全工作。制定學校安全工作的各個制度，明確各部門的具體職責和責任，確保學校安全工作有序開展。形成了黨支部總攬全局、統一協調，各部門參與，密切配合的工作格局，形成群防群治、齊抓共管的工作合力。
二、開展了多種形式的安全教育學校利用會議、廣播、黑板報、橫幅等形式進行了廣泛的宣傳，同時發(fā)動各班廣泛開展班隊活動、知識講座、知識競賽等活動，并以此為載體全體動員、全員參與，把安全工作作為學校日常的重點工作，寓安全教育于活動中，加強安全教育，提高安全意識，養(yǎng)成安全習慣。
抓好常規(guī)工作，杜絕安全隱患。
（1）、學校不定期對各個房屋進行深入細致的`隱患檢查。小組成員對學校全方位認真仔細的檢查了各重點部位如教室、辦公室、微機室等進行了防火檢查，同時對學校的各室及院墻進行了檢查，發(fā)現隱患后及時處理，并做出相應的補救措施，將危險拒之門外。
（2）、繼續(xù)加大學校及周邊地區(qū)治安整治力度。多數學校經常把周邊村干部請到學校來共同商討學校周邊地區(qū)治安措施，并達成共識堅決搞好校園周邊地區(qū)治安，給學校創(chuàng)造一個良好的教學環(huán)境。通過學校領導和全體師生的努力，學校在工作中取得了很好成績，學校的環(huán)境有了明顯改善。
（3）、堅持路隊行走制度。在所有小學，學生每天放學，必須站路隊，每天還有一位學校領導提前幾分鐘到校門口守護。站路隊放學既培養(yǎng)了學生的集體主義精神又確保了學生的安全，學校還利用升旗講話、課間操的時間宣傳安全時刻提醒學生注意安全。
（4）、及時發(fā)放各種通知書、致家長的一封信。及時提醒、指導家長對學生進行交通安全教育，防火、防煤氣、防傳染病、防溺水、防中毒等方面的教育；特殊情況提前通知家長，達到教育的溝通，指導家長。
四、立足防范，變“堵”為“疏”。
針對目前的安全隱患，學校一直堅持“教育為重，預防為主，標本兼治，重要治本”的方針，做足做好“防”文章，在此基礎上變“堵”為“疏”。學校在教育學生養(yǎng)成良好的生活習慣，提高安全防范意識的基礎上經常組織對學校各處進行安全大檢查，摸清學?？赡艽嬖诘陌踩[患和潛在的矛盾，并做出相應的對策，真正做到防患于未然，把事故消滅在萌芽狀態(tài)中。
五、做好警校聯合。為了防止校外不法分子的騷擾，與當地派出所密切聯系，派出所民警與每處學校簽訂了聯系人制度，以便發(fā)生安全事件時能及時報案并上報教育主管部門。派出所公安干警經常到學校，協商學校安全工作，并對學校的安全工作提出整改措施。
六、加強了門衛(wèi)輪流值班制度。各校、幼兒園都有教師輪流在校門口值班，做好出入登記，并且配備了鋼叉或簡易防范器械，努力確保學校安全。
我們雖然做了大量工作，但是安全工作無小事，我們要始終保持清醒頭腦，警鐘長鳴，教育領先，防范為主，力爭把校園不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)，讓學生“高高興興上學，平平安安回家”，努力創(chuàng)建和諧平安校園。
成果轉化工作匯報篇十九
今年以來，在縣委縣政府及縣雙擁辦的領導下，建設公司認真貫徹上級雙擁工作會議和文件精神，結合公司工作實際，積極開展擁軍優(yōu)屬、擁政愛民工作，取得了較好成績?，F將工作完成情況總結如下：
(一)籌劃先行，工作機構健全，措施具體可行
年初以來，公司黨委堅持把雙擁工作作為工作的重點來抓。成立了以黨委書記為組長，黨委副書記及公司各部室負責人組成的雙擁工作小組，由公司黨群部承擔具體事務性工作，指定專人負責。堅持把雙擁工作擺上議事日程，與公司日常工作同部署、同計劃、同實施、同考核，在制定公司的工作要點時，把雙擁工作納入年度工作目標，分解到各部室、各子公司，并與年終考核掛鉤。根據縣雙擁工作要點，制定了雙擁工作實施方案，明確工作責任和制度措施，努力做到“三個確保”，即無論業(yè)務工作再忙，也要確保雙擁工作時間;無論辦公經費再緊張，也要確保雙擁活動經費;無論領導工作再繁忙，也要確保親自過問和參加雙擁活動，努力使雙擁工作制度化、規(guī)范化、科學化。
(二)積極引導，針對性教育落實，輿論宣傳持續(xù)深入
一方面，著力從學習、參觀、體驗等三個方面入手，對干部職工進行積極引導和教育。充分利用政治理論學習、開展雙擁活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的機會，組織廣大干部職工系統學習中國共產黨黨史、《黨章》、人民防空法等知識;組織干部職工觀看以革命題材為主題的電影，適時開展觀后感和心得交流活動;利用召開干部職工大會、辦宣傳欄等方式宣傳雙擁工作的重要意義;加強雙擁工作先進典型的培養(yǎng)，借用簡訊、宣傳欄等，宣傳雙擁工作先進做法和典型事跡。
(三)注重實效，政策落實到位，服務保障有力
八一期間公司領導親自走訪、慰問公司系統內的轉業(yè)退伍軍人和軍轉干部，組織召開軍轉干部座談會，了解情況，聽取意見與建議，努力為轉業(yè)、退伍軍人營造一個良好的工作環(huán)境。在八一建軍節(jié)期間，公司黨政領導還走訪慰問了武警崇明中隊和消防中隊，并為他們送上了慰問金，增強了警民間的關系。
雙擁工作是一項涉及面廣、政策性強、影響面寬的具體工作，一年來，雖然我們做了大量的工作和努力，取得了一些成績，但仍然有許多不盡人意的地方和不足之處。一是公司本身經營工作任務繁重，不同程度影響到雙擁工作的開展;二是與地方部隊的接觸和交流還不夠深入，對部隊的支持和貢獻仍然不夠。
(一)加強組織領導，確保雙擁工作有序推進
各部室、各子公司要高度重視雙擁工作，把雙擁工作納入年度工作同計劃、同安排、同實施，深入研究新形勢下雙擁工作新特點、新要求，查找薄弱環(huán)節(jié)，制定整改措施，認真解決軍民普遍關注的實際問題，全面深入地推進各項任務的落實。
(二)加強雙擁和國防教育宣傳，營造濃厚的氛圍
利用召開干部職工大會、辦宣傳欄等方式宣傳雙擁工作的重要意義;加強雙擁工作先進典型的培養(yǎng)，借用新聞媒體和網絡媒體，宣傳雙擁工作先進做法和典型事跡;適時組織過軍事日活動，增強感性認識。
(三)創(chuàng)新載體，積極開展擁軍活動
積極組織和參與軍警民共建活動，力所能及的為駐軍部隊辦實事辦好事。主動協調，爭取多走訪慰問駐崇武警部隊，促進軍地間的互動。重點幫扶困難優(yōu)撫對象。
(四)落實各項優(yōu)撫安置政策
積極配合完成退伍轉業(yè)安置任務，適時召開軍轉干部座談會，走訪慰問本公司轉業(yè)退伍軍人，主動解決退伍轉業(yè)軍人的實際困難，加強軍轉干部的培訓，大膽使用和提拔軍轉干部、退伍軍人，努力為軍轉干部、退伍軍人營造良好的工作環(huán)境。
成果轉化工作匯報篇二十
**年度，我局在省廳、**市局及**市委、市政府的正確領導下，認真貫徹落實中央和省、市決策部署，積極應對復雜嚴峻的宏觀形勢，凝心聚力，砥礪奮進，扎實做好口岸、港口各項工作，取得了較好成績，實現了我市港口“十三五”良好開局。
一、**年港口主要工作回顧
1、港口經濟運行保持穩(wěn)健。
在當前港口經濟普遍下滑的環(huán)境下，我市港口數據仍保持穩(wěn)健走勢，全年完成港口貨物吞吐量9448萬噸，同比下降11%。
其中外貿1061萬噸，同比增長36%。
口岸累計進出國際籍船舶1707艘次，進出境人員34081人次。
2、港口規(guī)劃體系不斷完善。
編制完成《**港“十三五”專項規(guī)劃》，制定了《**港發(fā)展戰(zhàn)略創(chuàng)新方案》、《**港江海聯運建設工程實施計劃》、《關于推進長江港口岸線資源整合的指導意見》，為港口今后，特別是十三五期間的發(fā)展起到了規(guī)劃引領作用。
做大做強提供了規(guī)劃依據。
3、港口項目建設成績明顯。
一是項目服務及時高效。
安寧港內港池、盈利港務內港池取得省交通廳岸線利用批復，盈利港務改擴建工程岸線使用手續(xù)申請完成轉報工作。
二是碼頭建設有序推進。
港口建設累計完成投資4.6億元，新建新民拆船出運碼頭改擴建工程、羅家橋港大碼頭工程萬噸級泊位3個。
國信電廠、新華港務碼頭完成竣工驗收，和尚港內港池碼頭工程完成交工驗收。
三是配套設施漸趨完善。
12.5米深水航道福中段實現初通;羅家橋綜合執(zhí)法基地碼頭工程、**段護岸工程、福北水道航道疏竣工程完工;12號海輪錨地拆除還建及臨時錨泊區(qū)工可報告編制完成;新榮船塢和中油碼頭拆除工作、雙澗沙水工工程按序推進。
4、港口行政管理全面強化。
一是加強口岸部門協調。
多次召開查驗部門協調、論證會議，幫助企業(yè)解決超等級靠泊、臨時進靠、雙檔靠泊等問題，保障了企業(yè)的正常運營，實現了外貿運量的穩(wěn)步增長。
二是規(guī)范港口經營管理。
嚴把港口經營準入門檻，新發(fā)、換發(fā)港口經營證55份;開展港區(qū)駁運車輛年度核驗，發(fā)放核驗標識近300份;籌備開展市港口協會換屆工作，有效發(fā)揮其聯系企業(yè)與政府的橋梁紐帶作用。
三是強化港口安全監(jiān)管。
開展港口企業(yè)外協單位安全專項整治、港口危險貨物作業(yè)專項整治，配合做好“4.22”德橋倉儲事故善后處置，接手德橋倉儲安全監(jiān)管，嚴格審查危險物料水路轉運方案，確保水路轉運安全有序;開展節(jié)假日、臺風、汛期等重要時段安全大檢查以及“4.22”事故后港口企業(yè)拉網式大檢查，查處事故隱患152項，督促企業(yè)完成整改;通過港口安全管理年、安全生產月、主題簽名、夏百賽等活動強化港口安全宣傳教育，提升港口從業(yè)人員安全意識。
四是嚴查嚴打非法行為。
開展非法砂石過駁市場專項整治，建立分類臺賬，目前停靠在蟛蜞港附近的浮吊已駛離**水域;配合江陰港口局完成江陰15號錨地附近浮吊的摸底工作;配合市環(huán)保局對沿江6家物流碼頭進行環(huán)境綜合整治;加大執(zhí)法巡查力度，確保對企業(yè)違規(guī)行為早發(fā)現、早處理。
5、港口保障設施建設步伐加快。
一是信息化發(fā)展成績明顯。
推進“三互”大通關改革，電子口岸建成運行，口岸遠程監(jiān)控升級改造工程開工建設;港口建設與經營管理信息系統與省級港口綜合管理系統聯網運行，可正常實施數據采集、錄入與更新。
二是綠色港口建設初見成效。
改造港口照明節(jié)能燈5056只，建成岸電系統64臺套，6家港口企業(yè)建成防風抑塵網，8家企業(yè)建成噴淋設施，5家企業(yè)建成污水處理和收集系統。
指導盈利港務、蘇通港務、太和港務、新華港務開展節(jié)能減排資金上爭工作，其中盈利港務、蘇通港務節(jié)能減排計劃書已正式上報。
三是招商工作穩(wěn)步推進。
以****中韓產業(yè)創(chuàng)新合作活動周為契機，成功舉辦**港港口建設專題推介和合作交流會，配合招商局與韓方代表就**港招商項目展開深入交流，收獲了豐富的商業(yè)信息，并形成了初步合作意向。
6、機關自身建設明顯加強。
一是推進兩個責任落實。
一是效能監(jiān)察力度加大。
梳理行政權力事項辦理流程，明確行政權力內容與邊界，并在流程中嵌入監(jiān)督環(huán)節(jié)，加強過程監(jiān)督;制定出臺政務公開實施方案，確保行政權力網上透明公開運行;制定重點工作項目效能督查實施方案，組織開展行政效能專項督查，確保各項工作有序開展。
二是黨建工作扎實有力。
召開黨建工作征詢會，研究確定黨建工作重點;成立黨員義工服務隊，組織開展義工活動;黨建“書記項目”按計劃有序推進。
扎實開展“兩學一做”學習教育及“樹標桿、找短板、敢爭先”主題活動，貫徹從嚴要求，做到活動方案規(guī)范化、活動開展常態(tài)化，全辦學習氛圍濃厚，黨員干部思想作風明顯改進，服務水平大大提升。
二、20xx年工作計劃
今年是黨的19大召開之年、全面落實市黨會、十二屆二次全會部署的開局之年，也是推進我市港口“率先領先爭先”進程的關鍵之年。
市委、市政府圍繞“以港興市、產業(yè)強市”主體戰(zhàn)略，對港口工作提出了加快推動**港規(guī)模型、專業(yè)型、綠色型發(fā)展，促進增長方式更趨高端化、精細化、多元化的發(fā)展路徑，并將高端裝備制造、現代臨港物流基地建設作為臨港產業(yè)定位，要求力推現有的臨港五大產業(yè)(船舶、鋼構、能源、木材、糧食)實現綠色轉型。
圍繞市委、市政府目標要求，20xx年我們將重點抓好以下以下幾方面工作。
1、緊緊圍繞“沿江大保護，不搞大開發(fā)”的發(fā)展理念，根據省委、政府關于長江經濟帶發(fā)展戰(zhàn)略、沿江一體化改革的相關工作要求，扎實推進各項任務落實。
2、落實我市長江岸線利用“三個1/3”(綠色發(fā)展1/3，開發(fā)性保護1/3，不開發(fā)1/3)要求，積極參與市政府即將啟動沿江綠色發(fā)展規(guī)劃編制工作，完成岸線利用調整和生態(tài)保護區(qū)域確定工作。
3、港口建設預計投資4億元，新建三江港務萬噸級泊位1個，續(xù)建羅家橋大碼頭萬噸級泊位2個。
完成貨物吞吐量過億噸。
4、繼續(xù)深入開展超期試運行、非法碼頭、非法過駁等專項整治。
建立閑置低效岸線退出機制，清理整頓非法占用岸線的小碼頭、小企業(yè)，釋放港口岸線資源用于開發(fā)性保護。
5、落實我市“兩減六治三提升”專項行動要求，做好港口污染防治、水環(huán)境安全治理、油氣回收監(jiān)管、港口岸電設備設施建設、船舶排放控制、規(guī)范?；反a頭運行管理等工作。
6、深化“港口安全管理年”活動，繼續(xù)狠抓各項制度、措施的落實，持之以恒抓好港口安全管理工作，重點加強對?；反a頭的監(jiān)管,確保港口生產安全。
7、推進網絡現代化建設，繼續(xù)做好電子口岸、遠程監(jiān)控升級改造工作，不斷完善“三互”通關改革基礎設施，實現通關“一站式作業(yè)”，提升涉外碼頭企業(yè)通關效率，為后期智慧城市、智慧港口、現代物流、跨境電子商務等建設提供便利條件。
8、積極協調12.5米深水航道指揮部，繼續(xù)推進深水航道建設，力爭3月底前完成福北護岸及福北側4條丁壩工程，6月底前完成深水航道水工構筑物并驗收。
啟動福北航道疏浚工程(6月)，計劃2月底前完工，并于上半年全面開通12.5米深水航道。
9、根據我市港口企業(yè)經營狀況下行的實際，對企業(yè)實施規(guī)模以上企業(yè)和規(guī)模以下企業(yè)分類指導服務方法，幫助企業(yè)尋找新的增長點，擴大經營規(guī)模，解決生產經營中的實際困難，努力改變企業(yè)經營下行狀況。
10、加強自身建設，不斷提高監(jiān)管和服務的能力與水平。