溝通是人際交往的基礎(chǔ)，它能夠幫助我們建立良好的人際關(guān)系。如何有效處理財務和理財以下是小編為大家整理的劇本片段，可以讓您了解到不同戲劇作品的風格和魅力。
環(huán)保局長先進個人事跡材料篇一
xx同學是一位德、智、體全面發(fā)展的少先隊員，現(xiàn)任臨沂第二實驗小學五（7）中隊長。她有著一雙會說話的大眼睛，臉上總是掛著燦爛的微笑，一個能說會道的小嘴，眉宇間透著幾分與眾不同的靈氣。她在學校里不但品學兼優(yōu)，而且熱心于綠色環(huán)保等公益活動。
在學校里，xx是學校紅領(lǐng)巾廣播站的一名優(yōu)秀播音員，受過專業(yè)播音訓練的她語音甜美、口齒流利，認真對待每一次播音，竭誠為學校師生服務，用她飽滿的熱情感染著每一位師生，受到了全校老師和同學們的喜愛。她經(jīng)常通過校園廣播向在校的老師和同學們進行綠色環(huán)保知識的宣傳，源源不斷地傳遞著綠色能源。
多年來，xx同學一直倡導周圍的親朋好友綠色出行。日常出行路途比較遙遠時，盡量乘坐公交車；在她的帶動下，身邊越來越多的人上學、上班、購物或走親訪友都是步行或騎自行車，這樣既鍛煉了身體，也為環(huán)保做出了貢獻。她就是這樣用一點一滴的實際行動感染著周圍的人。
xx同學在校內(nèi)外積極發(fā)起和倡導環(huán)?；顒樱龓ьI(lǐng)全家人利用植樹節(jié)和節(jié)假日一起護綠植樹、在世界水日宣傳節(jié)水、愛護百年銀杏林她身先士卒、抵制燃放煙花爆竹，向大氣污染宣戰(zhàn)她不怕嚴寒，一次次的環(huán)保活動中都會有她堅定執(zhí)著的身影。
她的綜合素質(zhì)在全校乃至全市都頗受好評，在國家級、省級、市區(qū)級各類比賽中獲得了不俗的佳績。她還被評為“臨沂市環(huán)保小衛(wèi)士”“蘭山區(qū)優(yōu)秀少先隊員”等榮譽稱號，僅x年7月獲“歐盟國立音樂學院青少年鋼琴大賽”業(yè)余兒童b組特等獎，10月份獲全國青少年鋼琴總決賽寧波賽區(qū)“優(yōu)秀獎：，x年8月獲中國國際鋼琴藝術(shù)節(jié)“伯牙獎”臨沂賽區(qū)兒童a組二等獎，8月底獲“國際鋼琴藝術(shù)節(jié)伯牙獎”全國總決賽兒童組三等獎，x年7月獲中國小音樂家臨沂賽區(qū)二等獎。
綠色環(huán)保是一種習慣，綠色環(huán)保是一種時尚。xx同學將繼續(xù)在少先隊星星火炬的照耀下，牢記綠色環(huán)保使命，做一名光榮的環(huán)保小衛(wèi)士。
環(huán)保局長先進個人事跡材料篇二
身為班長她帶領(lǐng)同學積極參加環(huán)保活動。初一到校的第一天，她就號召同學捐出零用錢，為班級購買蓄水缸、分類垃圾桶、飲用蓄水桶。
在她的帶領(lǐng)下，同學們把生活淘米水存放入蓄水桶，用來澆灑學校的花草樹木;宿舍同學洗衣服的無泡沫水，倒入大水缸，用來洗腳、沖洗衛(wèi)生間、擦洗門窗陽臺;把生活垃圾分類放入垃圾桶，值日生定期清理可回收垃圾，把垃圾回收費存做班會費;喝不完的飲用水，倒入蓄水桶，做為勞動用水。
她還帶領(lǐng)同學利用晚飯后的時間清除學校草坪里的雜草，清理校園公共場所的垃圾桶，修剪學校的風景樹，清掃學校的圖書室、閱覽室。
在20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦的“葵花旅游節(jié)”中，她向?qū)W校申請參加“旅游節(jié)義工”活動，帶領(lǐng)班級同學到旅游點清理會場垃圾，搬運會場工具，為賓客指引方向。
節(jié)假日，她帶領(lǐng)班級同學參加“美麗廣西.清潔鄉(xiāng)村”“愛護公共設(shè)施、節(jié)能環(huán)?！毙麄骰顒樱謇斫ㄖ?、清掃集市街道，到街道路口、商店分發(fā)“愛護公共設(shè)施、節(jié)能環(huán)保、低碳生活”宣傳單。在她的帶領(lǐng)下，班里的同學都積極踴躍地參與到清潔鄉(xiāng)村活動中，為清潔美麗家園做出了自己的貢獻。
環(huán)保局長先進個人事跡材料篇三
我是三年級三班的體育委員。我不但學習努力成績優(yōu)秀，工作認真負責，而且有較強的環(huán)保意識，自覺履行保護環(huán)境的義務，努力爭當親自然的環(huán)保之星！
"保護環(huán)境，從我做起"不是一句空話，而是應當落實到自己的行動上。在平時的學習和生活中，我注意從身邊的小事做起：不亂扔果皮紙屑；不亂丟廢舊電池；經(jīng)常上網(wǎng)查詢或從書報雜志中閱覽環(huán)保知識，積極參與組織學校、班里和社會上的各種環(huán)?；顒印１緦W期我撰寫的環(huán)?？苹枚涛氖艿嚼蠋煹谋頁P，并入選班級環(huán)?？苹眯≌f中。
為了防止社會資源的流失和減少對環(huán)境的污染，我發(fā)動爸爸、媽媽、爺爺、奶奶把平時的廢紙和拾來的易拉罐等廢棄物品收集起來，等到多了就送到收廢品的那里賣掉，這樣不僅保護了環(huán)境衛(wèi)生，而且養(yǎng)成了良好的環(huán)保習慣。我把換來的錢買盆栽花放進班里美化環(huán)境。我還把錢委托媽媽捐給中國綠化基金會青少年委員會，用于幫助沙漠化地區(qū)小伙伴上學。由于我在此項活動中表現(xiàn)突出，我被中國綠化基金會評為20xx年讀"國際青少年綠色小使者"。
我從報紙上看到，塑料薄膜不易腐爛，被稱作白色污染。它積在田地里會影響莊稼的生長，海洋動物吃了它會影響健康，科學家就在一條死去的鯊魚的胃里發(fā)現(xiàn)了大量的塑料。于是，我就在家里將各種塑料袋收集起來，每兩個月拿到回收站賣掉，讓它在重新加工后，繼續(xù)為人類服務。
在穿著上，我與爸爸、媽媽互定了不買、不穿野生動物皮制成的皮衣、皮鞋、手套的保證，而且大家都遵守的非常好。此外，我自己在洗鞋襪時，盡量少用洗衣粉、肥皂，盡量節(jié)約用水，將洗衣的水積起來，拿去沖洗馬桶，做到合理重復使用。我還請媽媽這樣做。可別小看，自從合理重復使用水后，我家每個月都要比以前少用一噸水。
環(huán)保局長先進個人事跡材料篇四
謝愛玲同志在擔任團運城地委書記期間，曾多次受到團中央和省地表彰，并得到國務院領(lǐng)導的肯定；在擔任中共永濟市委副書記期間，她主管的政法、信訪工作曾獲得國家和省市多項榮譽，她本人連續(xù)六年獲“社會治安綜合治理先進工作者”稱號，并多次榮獲省、地表彰和獎勵，其先進事跡被多家新聞媒體進行報導。
8月，謝愛玲同志被運城市人大常委會任命為運城市環(huán)保局局長。接過印有鮮紅國徽圖案的任命書，謝愛玲同志深感自己肩上的責任重大。她首先倡導在市電視臺開展了“運城市環(huán)保法律法規(guī)電視知識競賽活動”，在全市引起了強烈反響。隨后，她又在“4?22”地球日、“6?5”世界環(huán)境日、“12?4”全國法制宣傳日等重大節(jié)日，組織全市環(huán)保系統(tǒng)以多種形式深入宣傳環(huán)保法律知識，不斷提高全市各階層人士對可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的認識。尤其值得一提的是，在謝愛玲同志的一再努力和多次奔波下，市環(huán)保局與市委組織部聯(lián)合，在市委黨?？h處級領(lǐng)導干部培訓班中開設(shè)了環(huán)境保護與可持續(xù)發(fā)展課程，對提高領(lǐng)導干部的環(huán)境意識起到了積極的推動作用。
謝愛玲同志先后組織開展了“清理整頓不法排污企業(yè)促進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整及大運高速公路環(huán)保專項行動”等數(shù)十次環(huán)保執(zhí)法專項行動。為貫徹落實省政府關(guān)于取締、關(guān)閉土焦改良焦爐的“雙十二”專項行動，謝愛玲同志帶領(lǐng)環(huán)保執(zhí)法人員，出動鏟車1000余臺次，取締關(guān)閉土焦改良焦企業(yè)共66家，摧毀土焦34座、改良焦爐824座，炸掉煙囪80根，徹底取締關(guān)閉了全市范圍內(nèi)的土焦和改良焦爐。在今年的專項行動期間，她又帶領(lǐng)環(huán)保執(zhí)法人員，檢查企業(yè)4200廠次，查處違法案件90多起，對違法排污企業(yè)進行嚴厲打擊，保障了群眾健康。尤其是在專項行動中，徹底取締了聞喜、垣曲、絳縣的440余家非法小選礦，使這一多年沒有解決、嚴重危害群眾健康的環(huán)境問題得到了徹底解決，廣大人民群眾無不拍手稱快。
謝愛玲同志狠抓工業(yè)企業(yè)污染治理，使全市造紙、焦化、電解鋁等重點行業(yè)的環(huán)保治理水平得到了顯著提高。尤其是造紙行業(yè)的污染治理，得到了省內(nèi)外環(huán)保專家的高度評價。謝愛玲同志組織在全省率先開展了污染源在線監(jiān)測，對沿汾河、涑水河的12家造紙、化肥、制藥企業(yè)安裝了水質(zhì)在線監(jiān)測儀，環(huán)境監(jiān)管水平大大提高。她組織開展“藍天行動”，加大市區(qū)內(nèi)鍋（茶）爐的'污染治理和監(jiān)管力度，狠抓生活噪聲、交通噪聲、建筑施工噪聲控制，使群眾反映強烈的城市環(huán)境問題得到了有效解決。
對群眾的來信來電舉報和污染糾紛，謝愛玲同志堅持以高度負責的態(tài)度，抽出有限的時間，對所有的案件都進行了公正、嚴肅的調(diào)解和處理。僅今年以來，謝愛玲同志就親自過問并督促有關(guān)人員辦理省環(huán)保局轉(zhuǎn)辦的環(huán)境信訪案件26件，接待群眾來訪10批，來信15封，來電24起，落實率達到99%以上，基本做到了件件有處理，案案有落實，贏得了廣大人民群眾的好評。
一份耕耘一份收獲。在謝愛玲同志的努力下，運城市的環(huán)保工作發(fā)生了日新月異的變化，各項工作也走在了全省的前列。全市工業(yè)企業(yè)達標率提高到93.8%，主要污染物排放總量連年得到削減，市區(qū)空氣質(zhì)量二級天數(shù)已達到168天，比20增加35天，比增加74天。運城市的兩條主要河流汾河和涑水河水質(zhì)也在不斷得到改善。
路漫漫其修遠兮。謝愛玲局長正帶領(lǐng)著運城市環(huán)保局一班人忠實踐行“三個代表”重要思想，為環(huán)境質(zhì)量的根本好轉(zhuǎn)，為全市經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展辛勤地工作者，為守護這一塊碧水藍天而默默地奉獻著。
環(huán)保局長先進個人事跡材料篇五
xx年3月，局被交通部評為先進集體，10月實現(xiàn)了進入全國文明建設(shè)先進單位的目標。基層公路處、運管處、市郊段繼續(xù)保持了省級交通文明單位稱號，長客總公司榮獲市文明標兵單位，并被市評為軍民共建先進單位。直屬5個公路收費站、1個客運站全部進入市級文明單位。鞏固了6個國省級青年文明號，有3個站（所）班組新進入省市青年文明號。有4個站（段）班組被省市樹為“模范職工之家”。局還在全市性的“為重點項目建設(shè)做貢獻”、“扶貧解困、送溫暖”、招商引資等20等項評比考核中獲得先進單位。
在保持共產(chǎn)黨先進性教育活動中，把“文明在交通”的載體活動同先進性教育的主題實踐活動有效結(jié)合起來，精心設(shè)計活動載體和內(nèi)容，既滿足了先進性教育主題實踐活動的需要，又突出了交通行業(yè)的特點。我組織全系統(tǒng)先后開展了“情系重點工程、情系一線職工、情系困難群眾”、“為重點項目建言獻策、做貢獻”、“做負責任行業(yè)”、“建設(shè)四項工程”“青年文明號在行動”等活動。基層各單位分別開展了“做負責任行業(yè)、負責任黨員干部職工，一切為了行車人行路人”、“規(guī)范行政執(zhí)法，樹立交通好形象”以及客運站、車“星級服務”、“安全、高產(chǎn)、低耗優(yōu)質(zhì)服務競賽”、“聯(lián)鄉(xiāng)包村脫貧解困”、“走訪慰問老黨員貧困職工”等活動。
局領(lǐng)導班子突出了做負責任行業(yè)、做負責人領(lǐng)導干部的理念。提出了服務社會、服務基層、服務重點工程，創(chuàng)新工作思路、創(chuàng)新工作方式的要求。班子成員每人都有聯(lián)系點，在聯(lián)系點開展調(diào)查研究，幫助指導工作，解決難點難事。下到外市縣幫助研究當年目標任務，指導工程投招標，開工報告、施工計劃、監(jiān)督工程驗收、公路場站建設(shè)、公路綠美化規(guī)劃以及行業(yè)精神文明創(chuàng)建活動。象組織“春運”、防汛、制定重大安全事故預案等，班子成員每人包一個縣、跑一片、蹲一點，在現(xiàn)場指導解決問題。局機關(guān)結(jié)合先進性教育開展了創(chuàng)建服務型機關(guān)活動。在查找整改問題的基礎(chǔ)上，專門針對加強行政管理，提高工作效率進行六方面查擺，解決服務觀念、服務作風不到位問題。建立了服務基層、服務重點工程的長效機制。在局機關(guān)組織開展了情系重點工程、情系一線職工、服務重點工程，為重點工程排憂解難活動主體設(shè)計，我3次帶領(lǐng)班子成員和機關(guān)干部到一級公路工程指揮部、高速公路勘探現(xiàn)場、大橋施工工地慰問，送學習材料、送給養(yǎng)和解暑飲品、送去了對工程一線職工的關(guān)心和溫暖。帶領(lǐng)局處領(lǐng)導和有關(guān)部門人員到長客公司現(xiàn)場調(diào)研，為長客改制發(fā)展、黑車干擾影響生產(chǎn)就地解決問題。為一級重點工程大干三季度鼓勁助威，七一前為繞城一級公路4個項目部的300名員工專場文藝演出，使一線職工受到鼓舞。情系困難群眾，全系統(tǒng)“雙日捐”3萬元，“心媽媽”女職工每人捐獻一件毛衣，系統(tǒng)全體團員為“紅領(lǐng)巾書屋”捐書百余冊。黨員領(lǐng)導干部帶頭捐款2500元，對24名貧困老黨員、老職工進行走訪慰問。同時，對36戶貧困職工的老舊危房進行了修繕，為20余名新考取大學的職工子女每人發(fā)放1000--3000元的補助。聯(lián)鄉(xiāng)包村萬戶脫貧包保柳河縣五道溝鎮(zhèn)更生村。先后投入30萬元幫助修建9公里水泥路，實現(xiàn)了“三通、三變”，人均收入年增3500員。有81戶脫貧，占貧困戶的70%以上。到目前為止，全系統(tǒng)共走訪慰問貧困職工干部黨員300余人次，送去米面油和救助款達3萬余元，有8位生活困難的老勞模享受到了組織上的救濟。12次到敬老院、包保孤寡老人家里拆洗被褥、打掃衛(wèi)生、修繕住房，27名貧困學生繼續(xù)得到資助。直屬系統(tǒng)捐獻已達83000元。使黨員先進性教育活動取得了較好的效果。
這些工作成績的取得，是在市委、市政府的正確領(lǐng)導下、在省交通廳的大力支持下的結(jié)果，也是交通局班子和全系統(tǒng)干部職工共同努力奮斗的結(jié)晶，我個人的工作微不足道。我只是把組織賦予我的職責做好，把群眾寄予我的期望做好，把我市的交通建設(shè)工作做好。一年來我感覺做得比較好的有以下幾點：
一、堅持解放思想，抓發(fā)展、抓重點、抓落實，變快走為快跑。今年是完成“十五”，規(guī)劃“十一五”的交替年，我今年把握的工作重點是如何完成“十五”計劃和年度工作目標，按照省市變快走為快跑，抓發(fā)展抓重點抓落實的要求，研究交通怎樣為全市經(jīng)濟發(fā)展繼續(xù)當好先行。做到早謀劃，適度超前規(guī)劃“十一五”，高起點、高標準、大動作的加快交通發(fā)展，滿足市委市政府把通化建設(shè)成為吉林省東南部山區(qū)中心城市和樞紐城市的功能定位。為此，我一是調(diào)整交通戰(zhàn)略發(fā)展思路。把原來“進關(guān)、出海、通村、沿邊”的發(fā)展思路，重新定位提升到“進關(guān)、出海、通省、連縣”上來，不僅要加快農(nóng)村公路網(wǎng)絡化的進程，而且要加快通省連縣快速化的進程，為全市經(jīng)濟發(fā)展鋪好四條跑道。二是組織專門力量進行調(diào)查研究，抓緊前期準備，使公路發(fā)展規(guī)劃科學，布局合理。三是積極為市委市政府當好參謀，加強同省廳溝通協(xié)調(diào)，拿住“十一五”規(guī)劃“大盤子”，敲定xx年計劃的“小盤子”。
二、抓班子帶隊伍，打造加快發(fā)展的和諧交通。抓好班子形成向心力，產(chǎn)生凝聚力，具有戰(zhàn)斗力。帶出好隊伍，才能完成交通急難險重任務。因此，我在班子建設(shè)中一抓表率作用，律己律人。提出用“勤政、廉政、公正”樹形象。二抓團結(jié)、支持配合，遇事經(jīng)常溝通協(xié)調(diào)，大事集體研究，小事常溝通交流，集集體的智慧，形成發(fā)展共識，避免決策失誤。三抓求真務實的精神和作風，加強調(diào)查研究，深入現(xiàn)場解決實際問題。
對帶好隊伍，我注重思想、作風、業(yè)務過硬。提出“以人為本”，用知難而進、奮發(fā)有為、愛崗敬業(yè)、甘于奉獻的交通團隊精神打造干部職工隊伍。通過開展創(chuàng)建活動，提高隊伍素質(zhì)，打造服務品牌，樹立行業(yè)形象。
三、堅持依靠黨委、政府行為辦交通。交通工作能夠取得這樣的成績，與市、縣兩級黨委、政府的高度重視和人民群眾的支持是分不開的。為銜接和爭取交通建設(shè)項目，市領(lǐng)導多次跑部上省。高廣濱書記親自到交通現(xiàn)場辦公，張勇市長多次到一級工程檢查工作，張作福副書記和主管市長鞏愛平親自協(xié)調(diào)各相關(guān)部門解決交通一級路建設(shè)征地拆遷遇到的實際問題，為交通建設(shè)創(chuàng)造很好的外部環(huán)境。尤其是在編制“十一五”規(guī)劃上，市主要領(lǐng)導多次跑部上省，做好溝通銜接工作，使5條高速公路納入了國家東北區(qū)域高速公路規(guī)劃網(wǎng)，為我市經(jīng)濟在“十一五”期間快速騰飛奠定了一定的基礎(chǔ)。
四、四是抓好廉政建設(shè)和反腐敗工作。認真履行了“一把手”第一責任人的職責，對班子和系統(tǒng)內(nèi)的黨風廉政建設(shè)抓了層層分解，落實了責任。把堅持不懈地加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，做為實現(xiàn)交通新的跨越式發(fā)展提供堅強保證的主要依據(jù)。深化對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作重要性、緊迫性和長期性的認識。牢固樹立常抓不懈和持久作戰(zhàn)的思想。把這項工作作為事關(guān)全局的一項重大政治任務，納入局黨委重要工作日程。并提出了“五個不斷”，“四個更加”的新要求。“五個不斷”是組織領(lǐng)導力量不斷加強；解決群眾反映突出問題的力度不斷加大；對重點環(huán)節(jié)和重點部位的監(jiān)督的力度不斷加大；黨風廉政建設(shè)各項制度規(guī)定不斷完善；反腐倡廉工作的方式方法不斷創(chuàng)新。“四個更加”是指導思想更加明確；工作思路更加清晰；工作重點更加突出；工作方法更加扎實有效。我自己更是以身表率，在選定任用干部、防止用人不正之風方面，我作為一把手，從沒有直接提名或授意他人提拔自己周圍的人，一切按《條例》程序規(guī)定辦。嚴格堅持黨委民主集體討論，不個人說了算。關(guān)于自身廉潔自律問題，能執(zhí)行領(lǐng)導干部不準利用職權(quán)違反規(guī)定干預和插手建設(shè)工程招投標等方面。我覺得我做得比較到位，思想重視、態(tài)度慎重，嚴格按國家的政策規(guī)定和基本建設(shè)程序辦事。特別是這幾年我以主要精力負責全市交通重點工程建設(shè)，始終強調(diào)抓源頭治腐，在關(guān)鍵環(huán)節(jié)上防止權(quán)錢交易不正之風。堅持抓工程，一不出質(zhì)量上的，對人民犯罪。二不能出腐敗工程，使一個干部掉隊。我堅決主張在工程建設(shè)中，都要按基本建設(shè)規(guī)定程序，一律公開招投標，陽光透明，不搞暗箱操作。并且建設(shè)單位實行委托招標，我們自己不參與招投標、評標和定標，這樣減少麻煩，不出說道。并在工程計量、追加預算、工程款拔付和材料采購等重要環(huán)節(jié)和重大事項上，都是集體討論研究，防止個別人說了算。
環(huán)保局長先進個人事跡材料篇六
她叫xx，是我們六年級的班長。認識她的人都說她是一個文靜乖巧的女孩，是老師的得力小助手，是同學的好伙伴，同時也是我們班的“環(huán)保小衛(wèi)士”。
每當她置身于美麗校園的時候，看見有同學從小賣部出來就將手上的包裝紙隨手亂扔，她會非常生氣，非常難受。她生氣的是個別同學不講衛(wèi)生，不講文明;難受的是美麗的校園被污染了。她決心做“環(huán)保小衛(wèi)士”。記得有一次，她看見一位小同學隨地亂扔紙屑時，便走過去，嚴肅地制止了他，讓他把紙屑撿起來丟在垃圾桶里。這時，有同學卻認為她是多管閑事，可是做一個環(huán)保小衛(wèi)士卻在她心里扎了根。在她心目中，學校是她的家，保持學校的環(huán)境清潔就是她的責任和義務。
通過節(jié)水主題班會，她知道了：我國淡水人均擁有量只有世界人均擁有量的四分之一，每滴水都非常寶貴。更令人心驚的是，我國許多河流污染嚴重，有的河水臭氣沖天，根本看不到魚蝦，嚴重危害了生態(tài)平衡。從那以后，她自己在洗衣褲、鞋襪時，盡量少用洗衣粉、肥皂，盡量節(jié)約用水，將洗衣的水積起來，拿去沖洗馬桶，做到合理重復使用。她還請媽媽這樣做，自從合理重復使用水后，她家每個月都要比以前少用兩噸水。馬玉芳同學就是這樣一位時時刻刻從身邊小事做起的有較強環(huán)保意識的女孩。
當她看到：有些人在白刷刷的墻上粘貼廣告，使得原本干凈的墻變得像個小丑的臉似的;一些調(diào)皮的小孩正在綠油油的草地上踢足球，他們的家長居然在旁邊觀看，還不時地拍手叫好，毫不理會那嫩綠的小草被孩子踐踏地怎樣;還有些人經(jīng)常制造噪音，干擾我們的生活……她都勇敢地站出來制止。
當她從報紙上了解到：塑料薄膜不易腐爛，被稱作白色污染。它積在田地里會影響莊稼的生長，海洋動物吃了它會影響健康，科學家就在一條死去的鯊魚的胃里發(fā)現(xiàn)了大量的塑料。于是，她就在家里將各種塑料袋收集起來，每兩個月拿到回收站賣掉，讓它們在重新加工后，繼續(xù)為人類服務。
當“愛衛(wèi)、護衛(wèi)、愛綠、護綠、節(jié)儉、節(jié)能”的綠色行動口號常在我們身邊響起時，她卻用自己的實際行動落實著這些口號。她的行為也影響著我們班其他的同學，在她的帶領(lǐng)下，越來越多的同學參與到環(huán)保行動中來了。相信在大家的努力下，我們的綠色家園會變得更加美好。
環(huán)保局長先進個人事跡材料篇七
我是一小學生xxx，男，漢族，是班級的勞動委員，也是校、班級環(huán)保小組的主要成員。我平時保護環(huán)境，積極配合學校開展環(huán)保工作，為了提高大家的環(huán)保意識，號召同學們從不同的方面來關(guān)愛自己的家園，從身邊的小事做起，為周圍的環(huán)境奉獻自己的一份力量！我積極動員身邊的人一起來加入“潔清靠大家”活動。我還和同學們共同發(fā)起“養(yǎng)一盆花，認養(yǎng)一棵樹、愛惜每一片綠地，讓我們周圍充滿綠色”和“少用塑料袋不使用泡沫飯盒和一次性筷子，讓我們遠離白色污染”的倡議。
我熱愛校園，尊老愛幼，樂于助人；熱愛學習，刻苦努力，成績優(yōu)秀；熱愛勞動，以身做責。作為班級的一員，我每天都是最后一個離開教室的。盡管并不是我值日，也會主動留下來和同學們一起打掃教室清潔，打掃完我還認認真真的檢查幾遍，看到細小的垃圾就用手撿起來。正因為我的認真負責，三（3）班的教室一直是窗明幾凈。
三（3）班負責樓梯道衛(wèi)生，無論是在寒冷的冬天，還是在炎熱的夏天，我始終天天堅持第一個到校，打開教室門，馬上就帶領(lǐng)同學們盡職盡責地打掃，并時刻監(jiān)督、提醒同學們怎樣做。遇到?jīng)]有按要求做的同學或現(xiàn)象，我都能及時制止，并親自去清理。我?guī)ьI(lǐng)的班級環(huán)保小組成員，無論在什么時候，也無論在哪個班級的分擔區(qū)，只要發(fā)現(xiàn)有紙屑等污物，都能彎腰撿起，并投放垃圾箱內(nèi)。我經(jīng)常積極宣傳保護環(huán)境的重要性,并積極宣傳、號召其他同學也和我一樣為環(huán)保盡自己應有的力量。
樹林，愛惜紙張，節(jié)約用紙；盡量不使用紙制賀卡，采用電子賀卡；選購綠色產(chǎn)品和綠色食品；少用或不用一次制品；如一次性筷子，一次性紙杯等；垃圾分類投放，回收可再次利用的資源；不吃野生動物，不用野生動物制品，如野生動物皮毛；積極參加植樹造林等愛綠護綠活動。
今后的學生與生活中，我將更加配合學校大隊長做好學校的環(huán)保工作，積極參與學校組織的環(huán)保活動，配合學校將“潔清靠大家”活動繼續(xù)進行下去，大力號召同學們從我做起。從自身做起，為學校的環(huán)保事業(yè)獻一份力量。
環(huán)保局長先進個人事跡材料篇八
作為一名新世紀的少年，xxx同學熱愛祖國，從小就立志長大以后要成為一名優(yōu)秀的教師，這是一個動力，一個指路牌，為了實現(xiàn)這個夢想，她虛心理解教師的教育，從各個方面嚴格要求自我，上進。她從小就遵守紀律，講禮貌，助人為樂。興趣廣泛，多才多藝。從六歲開始習畫至今，取得了必須的成就；入學六年來，她的學習成績也一向名列前茅。
作為一名班級干部，她關(guān)心團體，熱心為同學、為班級服務，熱愛勞動，帶頭參加學校少先隊開展的各項有益活動，參加體育鍛煉，身體素質(zhì)好。她以滿腔的熱情投入班級的各項活動中，把“全面發(fā)展、勇于承擔”作為實現(xiàn)人生價值的重要途徑。對班級，對同學，對他人，沒有計較，沒有雜念，僅有無私的付出，僅有真心的接納?！耙蜃晕业拇嬖诙箘e人幸福?！笔撬淖毅憽？粗鴦e人幸福，她就歡樂和幸福！
作為一名學生，她勤奮學習，求知欲強，課堂上，她敢于提問，善于質(zhì)疑。她每一天自覺完成家庭作業(yè)，還給自我制訂一系列的學習計劃，在家里貼滿了學習情景自我檢查表，資料含讀課外書、練字、手工、繪畫等，上頭打滿了紅紅的勾。她從不滿足于課堂上所學到的知識，異常愛看課外讀物，很多閱讀一些有益的書刊，勤于思考。有一次，看法布爾的《昆蟲記》，她入了迷，趴在地上觀察了螞蟻半天，那股鉆勁就別提了。
二、知禮、守禮、用禮
校，她也越來越認識到保護環(huán)境的重要性，并且投身到學校開展的各項環(huán)?；顒又腥ァ?BR> 1、在班上開展的環(huán)保活動中，她是活動中最的宣傳員，不但動手設(shè)計了精美的“一張手帕，一片綠林”的環(huán)保宣傳畫，還邀請家長參加到這項有意義的活動中來。在活動中，她向陌生的路人宣傳我們的環(huán)保主張，讓更多的人具有環(huán)保的思想?；顒又螅€將這次異常的活動感受寫下來，激勵自我做一個合格的環(huán)保小主人。由于她出色的表現(xiàn)，之后被學校評為氣候影響力大使的光榮稱號。
2、在世界地球日來臨之時，她將目光投向我們的不可再生能源上。在家里，她主動提出關(guān)燈節(jié)能一小時，和媽媽討論能源在我們生活中的重要性，自覺從我做起，從家庭做起，為地球媽媽盡職責。
3、在暑假期間，她投身到村級的環(huán)?；顒又校槍Υ寮壍囊恍﹩栴}，以倡議書的形式為我們的村主人獻上環(huán)保計策，并且將環(huán)保計策張貼在小區(qū)的大門口，讓更多的人明白怎樣愛護我們自我的家園。
4、在假期外出旅游時，她也很注意保護環(huán)境。那是在她三年級時到泰山去旅游時，因為找不到垃圾桶，她將一個糖果袋在手中捏了大約兩里路，導游張伯伯直夸獎她是一個習慣好的孩子，就算一點垃圾也不隨手亂扔。
5、在學校環(huán)保科幻畫的創(chuàng)作中，她以“保護海底世界”為題，榮獲校內(nèi)環(huán)保宣傳一等獎。
這就是美德好少年xxx，她全面發(fā)展，，奉獻為樂，表現(xiàn)優(yōu)異。她是優(yōu)秀少先隊員的代表，是禮貌的宣傳員，是一位美德好少年。我們相信，xxx同學秉感恩之心，以愛心待人，在未來的學習、生活中必須會演繹更多的精彩。
環(huán)保局長先進個人事跡材料篇九
堅持以科學發(fā)展觀為指導，以低碳生活為引領(lǐng)，宣傳、帶領(lǐng)教職工大力建設(shè)節(jié)約型幼兒園，因為環(huán)境保護不但關(guān)系到我們的生存和發(fā)展，它還關(guān)系到我們下一代能否擁有真正的綠色家園，能否健康成長。
首先，宣傳引導，身體力行。x老師通過召開職工大會、座談討論等多種形式，向教職工宣傳低碳環(huán)保的概念、和重要性。使大家增強環(huán)保節(jié)儉的意識。
在她的帶領(lǐng)下，幼兒園在整體環(huán)境創(chuàng)設(shè)上，既做到低碳環(huán)保，又做到既創(chuàng)設(shè)人文自然環(huán)境又提高了幼兒園文化品味。今年三月份，幼兒園全體老師齊動手，繼去年戶外場地的墻飾繪制后，將幼兒園走廊進行繪畫裝飾。從粉刷墻壁、構(gòu)思繪圖到進行走廊外墻的繪畫，老師們都自己動手，既節(jié)省又環(huán)保。在繪畫的過程中，老師的潛能得到了充分的發(fā)揮，顯示了高超的技藝。幼兒園簡單的墻面也在老師們的生花妙筆下活潑生動起來。
在為民服務，創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，x老師組織老師們發(fā)揮巧手奉獻精神，用家中不用的毛線，為幼兒編制小襪套，避免幼兒在活動區(qū)墊子上玩腳受涼或不小心玩具砸了腳，從而確保幼兒在活動中的安全。
其次，加強低碳環(huán)保教育。利用業(yè)務學習時間，x老師和教師們探討低碳環(huán)保教育，針對孩子的年齡特點和發(fā)展水平，將教育內(nèi)容滲透到教學活動和日常生活中，通過兒歌、歌曲、繪畫、游戲等多種形式進行。例如：告訴孩子們“節(jié)約糧食，遠離浪費”，教育幼兒不要鋪張浪費，知道粒粒皆辛苦的道理，從小養(yǎng)成節(jié)約糧食的好習慣;在洗手時，牢記節(jié)約用水。讓孩子們懂得保護環(huán)境從我做起、從身邊小事做起，減少污染，變廢為寶。還制作一定數(shù)量的溫馨提示語張貼在幼兒園各公共場所，對幼兒進行節(jié)能、節(jié)水、節(jié)糧等方面的教育，提高幼兒的節(jié)能、節(jié)水、節(jié)電、節(jié)糧的意識，培養(yǎng)他們養(yǎng)成節(jié)約的良好習慣。
為了讓幼兒減少入園的焦慮癥，x老師和教師們一起創(chuàng)設(shè)各種區(qū)角，制作教玩具豐富各類區(qū)角，配置幼兒生活中熟悉的場景，設(shè)置像家一樣溫馨的環(huán)境，從而讓幼兒盡快適應幼兒園的生活，并樂意入園。她們用塑料制品、包裝紙、手提袋、紙盒、方便面盒等物品變廢為寶，創(chuàng)意無限，制作出汽車、動物、樓房、玩具等手工作品。
第三，以身作則，做節(jié)能減排先行者。x玉芹同志同志不光是幼兒的榜樣，同時也是教職工的榜樣。為了樹立榜樣，她率先從自己做起，幼兒園開的空調(diào)不能低于26度，而且不是太熱時一般不開空調(diào);電腦不用時隨手關(guān)掉;打印機每張紙都是雙面打印、避免浪費。在她的影響下，幼兒園形成了人人節(jié)約資源的良好氛圍和自覺習慣，始終保持勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。
環(huán)保局長先進個人事跡材料篇十
只有通過。
才能明確入黨的基本條件和樹立正確的入黨動機的重要性。下面是小編為大家收集整理的3篇20xx年環(huán)保局長個人黨性分析材料范文，歡迎大家閱讀。
在今年開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，本人按照組織的要求認真參加各類學習教育活動，認真學習“三個代表”重要思想和各類必讀篇目，不斷提高自己的思想認識能力和理論水平。在學習教育期間，針對黨組織和干部群眾熱情誠懇的批評與建議，檢查自己的政治立場，思想作風和工作實際，進行認真反思，認為自己在以下方面存在問題：
一、政治立場方面。
(一)理論學習不夠，政治素養(yǎng)不高。幾年來，由于忙于事務性的工作，放松了對政治理論的學習，對馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論及“三個代表”重要思想學習得少，領(lǐng)會得少，缺乏政治理論修養(yǎng)。政治理論學習跟不上，就會影響政治素質(zhì)的提高，就不能堅持堅定正確的政治方向，不能更好地貫徹黨的各項方針、政策。作為一名組工干部，必須加強政治理論學習，深入領(lǐng)會黨的各項方針、政策，只有這樣，才能更好地做好本職工作。
存在這些問題的主要根源是：自己在思想上對政治理論的學習沒有引起高度重視，思想認識不到位，導致自己對理論知識學習的不深不透，處于被動學習或應付學習的狀態(tài)，放松了對自己黨性觀念的加強。
夠，對影響大局穩(wěn)定的事關(guān)心不夠，造成認識上的偏差和含混。
存在這些問題的主要根源是：自己政治敏銳性不強，對民族分裂主義和非法宗教活動的危害性、嚴重性認識不清，沒有切實認識到反對分裂主義和非法宗教活動的迫切性、長期性、艱巨性和必要性。
(三)雙語學習不夠，主要是對維語的學習跟不上。影響了工作的正確開展，另一方面也影響到民族團結(jié)?；鶎咏M織建設(shè)工作主要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，由于沒有具備相應的維語會話能力，與基層溝通起來非常困難，有時給基層安排工作，因語言障礙，講了許多，但基層干部和群眾了解得少，落實得少，為了急于落實工作，有時難免引起誤會，影響了團結(jié)，也給工作的正常開展造成麻煩。
存在這些問題的主要根源是：自己對“雙語”知識的學習不重視，沒有切實認識到加強“雙語”學習對促進本職工作的重要性，主觀認識上存在的積極性不高，導致自己放松了“雙語”學習。雙語學習搞不好，不僅影響工作，還影響團結(jié)，作為一名基層工作人員，必須掌握雙語知識，才能把工作做的更好。
二、工作作風方面。
(一)工作中有急躁情緒，方式方法欠妥。有時為了抓好工作措施的落實，不考慮基層的實際情況，不能公正待人，情緒急躁，方式方法不當，對基層工作人員積極性造成影響。另外，工作方法有時過于簡單，缺乏策略性和藝術(shù)性，在工作的安排部署上有時過分強調(diào)目標要求，忽視了落實這些目標要求的實際條件，致使工作目標落實有時脫離實際，影響工作進展。另外，在指導工作中，缺乏足夠的耐心，和風細雨式的指導太少，批評和訓斥的較多，影響了工作效果。
造成這種情況的根源主要是：自身業(yè)務素質(zhì)不高，理論修養(yǎng)和實踐鍛煉不夠，在實際工作中缺乏足夠的耐心。
(二)深入基層調(diào)研不夠。主要表現(xiàn)在下基層少，考慮客觀條件多一些，對基層組織建設(shè)工作的開展督促檢查的少，對實際問題和困難過問解決的少，尤其對塔里木鄉(xiāng)、阿格鄉(xiāng)和哈尼喀塔木鄉(xiāng)這些偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)很少去調(diào)研和進行工作指導，造成對這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織建設(shè)底數(shù)不清，缺乏必要的督促和檢查，使一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)村的工作出現(xiàn)盲點，流于形式。
存在這些問題的根源主要是：對下基層搞調(diào)研的認識不。
到位，認為下基層調(diào)研不如多做些具體的服務工作，只要服務跟上了，任何問題便可迎刃而解，這樣，就從主觀上忽視了調(diào)查研究和深入基層的重要性，從思想上不積極參與調(diào)研工作，所以，就很難保證經(jīng)常深入基層。通過。
先進性教育。
活動，使我深刻地認識到，如果不經(jīng)常性的深入基層調(diào)研，就不能真實掌握基層工作情況，就不能準確找出和發(fā)現(xiàn)存在的問題，就不能更好地指導和檢查工作，出現(xiàn)主觀主義工作作風，不利于做好基層組織建設(shè)工作。
(三)工作思路窄，有時不能大膽地開展工作。在近幾年的工作中，由于對客觀條件考慮的多，沒有把精力放在進一步拓寬基層組織建設(shè)工作的思路上，工作方式、方法比較死板，基本上按傳統(tǒng)方式開展工作，雖然去年以來做了一些嘗試，但收效還不明顯，在涉及面比較大的工作上，有時不能放開手腳，大膽開展工作，特別是在農(nóng)村黨建方面沒有大刀闊斧地制定嘗試一些操作性強的工作指導意見，在一定程度上，影響了基層組織建設(shè)工作的更好開展。另外，在基層組織建設(shè)工作的方向上，有時顧慮太多，不能大膽創(chuàng)新。
出現(xiàn)這些問題的根源主要是：思想不夠解放，存在保守思想，錯失機遇，影響到工作的良好開展。
上，抓措施落實力度不夠，過問得較少，只停留在表面的“聽、看”上，而“查、問”得不多，當受到其他工作的沖擊時，往往不能得到很好的落實，致使有時流于形式，不能很好地發(fā)揮作用。
存在這些問題的主要根源是：自己實事求是的觀念淡薄，結(jié)合實際開展各項工作的意識不強，沒有針對工作特點和性質(zhì)創(chuàng)造性地完成好工作，形式主義、表面現(xiàn)象作祟。
(五)群眾意識不強，有時聽不進不同意見。回顧這幾年的工作，感覺到自己在全心全意為人民服務方面意識不強，做得不夠，尤其在為基層做好服務方面，有時不能正確對待，對基層干部不能從生活上、工作上給他們很好地關(guān)心和支持，下到基層，對群眾反映和關(guān)心的一些情況和問題不能及時給予答復和解決，在基層調(diào)研的檢查指導工作中，有時不能正確對待群眾提出的意見，例如，有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在基層組織建設(shè)方面提出一些與工作措施有疑意的問題，自己出于對工作任務的落實，不能認真去分析思考，主觀上進行嚴厲批評，事情過后，再去調(diào)查，又認為他們所提出問題有一定的道理，但為時已晚，已經(jīng)造成了損失，這是一種主觀主義思想在作崇，也體現(xiàn)了不能做到自己對人平等。
存在這方面問題的主要根源是：群眾觀念、群眾意識不強，深入群眾、聯(lián)系群眾、關(guān)心群眾不到位，沒有和群眾打成一片，這些問題不解決，不僅給工作帶來影響，而且還會引起同事之間的誤會，時間長了就會產(chǎn)生矛盾，不利于做好基層組織建設(shè)工作。
三、今后努力和整改的方向。
(一)不斷加強政治理論修養(yǎng)，堅持用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論及“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強政治敏銳性，時刻與黨中央保持高度一致，為進一步抓好全縣的基層組織建設(shè)工作做出自己的努力。
(二)加強黨性鍛煉，樹立全心全意為人民服務的思想，認真改進工作方法，更好地做好本職工作。堅持把基層組織建設(shè)工作作為黨建工作的一項重要任務來抓，充分認識基層組織建設(shè)工作在發(fā)揮黨組織作用，貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，維護庫車穩(wěn)定，促進經(jīng)濟發(fā)展等方面的重要意義。作為一名從事基層組織建設(shè)工作的黨員干部，首先要做到黨性強，業(yè)務精，作風硬，認真改進作風，深入基層調(diào)查研究，制定有效措施，加大指導和檢查力度，確?；鶎咏M織建設(shè)各項措施得到扎實落實，不斷推動基層組織建設(shè)工作上臺階，上水平。
(三)結(jié)合先進性教育活動，認真解決自己在政治思想、工作作風方面存在的問題，使自己的綜合業(yè)務素質(zhì)和能力不斷提高，更好地做好本職工作。
(四)解放思想，大膽創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)基層組織建設(shè)工作新局面。要認真總結(jié)近幾年來基層組織建設(shè)工作的經(jīng)驗教訓，不斷拓寬工作思路，經(jīng)常深入基層進行調(diào)查研究，探索出一些好經(jīng)驗，在農(nóng)村進一步推廣，走出一條基層組織建設(shè)工作的新路子，更好地報務于基層“三個文明”建設(shè)。
(五)加強雙語學習和業(yè)務知識學習，不斷增強業(yè)務能力，
使自己通過學習教育，在業(yè)務上有明顯提高，達到“三個代表”重要思想的根本要求，真正成為一名作風扎實、業(yè)務過硬、素質(zhì)優(yōu)良的組工干部。
(六)加強黨支部的工作，經(jīng)常性地組織全體黨員干部進行政治理論學習，進一步提高全體黨員干部的政治理論水平;積極組織一些有益、健康向上的文化娛樂活動，陶冶全體黨員干部的情操，激發(fā)大家的工作熱情和創(chuàng)新意識，不斷增強黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。
按照林業(yè)局黨組保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動第二階段工作安排，結(jié)合本人思想、工作、生活、作風等方面的實際情況，本著實事求是的原則，重點圍繞黨性黨風方面作自我剖析。具體情況向組織匯報如下：
一、政治思想意識不夠強。
對黨的思想路線、方針、政策的貫徹和執(zhí)行，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感。不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、“三個代表”重要思想來武裝自己的頭腦，沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題，認識事物只停留在表面，未看本質(zhì)，對事物的理解不深刻，不全面。對政治學習“走過場”，留于形式，敷衍了事，平時雖然經(jīng)常學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，但思想上未引起高度重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解，理論與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。
二、全心全意為人民服務的宗旨有所淡化。
我有時對待群眾和同事不夠始終保持熱情的態(tài)度，尤其當手頭工作稍多、稍忙時，存有“事不關(guān)已，高高掛起”的思想，以至自己為群眾服務、為同事服務的公仆意識淡化，沒有切實做到為群眾所想、為群眾所急?？傆X得自己干不了什么大事，沒有深刻理解“全心全意為人民服務”的宗旨，以至于為群眾服務意識的淡薄。一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去的實質(zhì)說明，在任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準?！耙磺袨榱巳罕姟笔且笪覀冋嬲龅饺娜鉃槿嗣穹?，拿出百分之百的熱情對待每一個群眾、每一位同事，樹立黨員的良好形象。
三、爭先意識有待進一步提高。
與時俱進，開拓創(chuàng)新、更新觀念的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點;不善于創(chuàng)新，不能靈活掌握工作分寸和工作方法，沒有創(chuàng)造性地開展工作和在工作中爭強當先;工作作風有時不夠嚴謹，在工作標準上有時不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。
本著只講主觀、不講客觀的原則，認真反思，理性分析，認為上述問題的產(chǎn)生有以下幾方面的原因：
1、對學習的重要性和必要性認識不足。沒有堅定的理論基礎(chǔ)，就沒有自覺的行動。所以存在宗旨理念不牢，理論水平不高等問題，關(guān)鍵就在于放松了自身的理論學習，有時只把理論學習當作軟任務。正是由于缺乏堅實的理論指導，才使自己在更好地為人民服務方面做得不夠，做得不到位。
2、黨性不強。沒有想到在群眾的眼中自己永遠都是一名共產(chǎn)黨員，群眾對自己的言行是要按照共產(chǎn)黨員的標準要求的。沒有意識到黨員的先進性是能夠看得見、摸得著、感受得到的，沒有意識到先進性體現(xiàn)在為人民群眾辦實事、做好事、解難事上，沒有意識到黨員的先進性也體現(xiàn)在工作、學習和生活等方面，在日常生活中，黨員的一言一行，一舉一動都影響著周圍的群眾，關(guān)系著黨的形象。
3、精神狀態(tài)未能適應新形勢的發(fā)展和需求。工作熱情有所降低，認為再干也就這樣了，精神狀態(tài)不佳，工作不夠積極主動，不求有功，但求無過，認為工作上過得去，群眾口碑好就行了，進取意識有所淡化，爭創(chuàng)意識不夠強烈，沒有樣樣爭第一的勁頭。
4、思想上有雜念。一是有圖清閑的思想。在我的工作生涯中，有過機關(guān)和基層工作的經(jīng)歷，無論崗位怎樣變換，我都擔負著一定的責任。由于長期負荷所壓，身體和身心都有些疲倦，想在輕松崗位上干些不費勁的工作。但到林業(yè)局工作以來，我覺得工作不但不輕松，而且非常具體，比較繁瑣，特別森林防火，壓力比較大，有時想想，還不如在領(lǐng)導機關(guān)工作清閑。二是由于長期在機關(guān)工作，養(yǎng)成了“有事找領(lǐng)導，自己不操心”懶惰思想。主持林業(yè)局工作將近一年，有很多地方還不適應。比如日常事務很纏人，同時受各種因素所致，有些主意、思路，也難以實施。所以產(chǎn)生了“干一天少一天，只要不出事就行”的思想，工作起來新方法、新路數(shù)不多，開拓創(chuàng)新不夠?，F(xiàn)在看來，這種私心雜念或多或少影響了工作。
5、敬業(yè)精神尚可，但工作斗志有所減退。我參加革命工作三十六年了，擔任處級領(lǐng)導職務也十五年了。應該說，我算是一個有抱負的人。這種抱負不是追求政治仕途，而是對所忠愛事業(yè)的追求和奉獻。組織上把我這個貧苦家中的孩子，逐步培養(yǎng)成一個縣級領(lǐng)導干部，應該只有對黨、對人民無私奉獻，別無所求。但是現(xiàn)在看來，隨著年齡的增長，工作熱情有所減退。特別是在工作中遇到困難時，有些工作同其他部門協(xié)商遇到阻力時、處理問題自己付出了努力于事無補時，產(chǎn)生了苦惱，有退坡的想法，認為多一事不如少一事，何必那么較真，所以在實際工作中，少了幾分激情多了幾分內(nèi)執(zhí);少了敢為人先、勇爭一流的信念，多了些守攤保本、按部就班的思想。
6、對工作缺乏主動性、前瞻性。去年政府換屆，組織上調(diào)任我到林業(yè)局工作。對我來講，是個新的挑戰(zhàn)，崗位變了，工作環(huán)境、工作性質(zhì)變了，職務變了，確實是一個新的考驗。剛來時，我在黨組會上講，焦作林業(yè)在歷屆班子的領(lǐng)導、同志們努力下，作了大量工作，付出了大量心血，受到了上級領(lǐng)導部門的肯定，我們要團結(jié)一致，努力工作，決不能讓焦作林業(yè)在我們手中滑坡、落伍。通過一年工作實踐看，班子團結(jié)，大家配合，我工作起來還是比較順手的，但嚴格地講，還不能算是得心應手。主要是自己對業(yè)務還沒有完全掌握住?？陀^上講，我平常處理面上工作多一些，真正帶著問題下去搞調(diào)研不是很多，所以掌握的情況不是很全面，點子不多，有些工作抓得不是很到位，以致于去年的工作在省里排名不是很靠前，有些單項工作還受到了批評。
7、班子整體效能、隊伍的戰(zhàn)斗力還沒有充分發(fā)揮出來。我作為班長，對其他成員工作要求過于嚴格，在其他方面關(guān)心不夠。作為局長，對大家的后顧之憂和政治上的進步成長關(guān)心不夠。比如有的同志愛人下崗、孩子待業(yè)、家有病人，自己要承擔生活上艱辛;有的同志在機關(guān)一干就是好幾年，十幾年，各方面表現(xiàn)也不錯，后備干部報了幾次，卻難以交流提拔任用。對這些，我也作過努力，卻不盡人意，我一直感到愧疚。我也懂得，無論在什么單位，什么崗位，只要大家心情舒暢了，沒有后顧之憂，工作熱情就會迸發(fā)出來，就會促進各項工作的開展。
8、由于時間短，談心交心不夠，大家的積極性還沒有完全調(diào)動起來。我是個比較容易溝通的人。工作中比較嚴肅，工作之余還是比較隨和的。來林業(yè)局工作將近一年，與大家雖有溝通，但不經(jīng)常、不深入、面不寬。實際上思想上、工作上、作風上還是有許多方面值得溝通交換意見的。從主觀上看是時間不多，從客觀上看是認為同志們都不錯，沒有必要多談心。班子成員之間談心也不是很多，認為各自干好分管的工作就行了。
今后努力的方向：
1、切實加強學習，全面提高能力。學習是工作和做人的需要，是充實能量，提高素質(zhì)的需要，學習也是終生的任務。一是要端正學習態(tài)度，樹立良好的學風，把學習作為自身內(nèi)在的追求，堅持不倦。二是刻苦鉆研業(yè)務，適應新形勢、新任務的要求。三是不斷提高自身的綜合能力，不斷強化理論素養(yǎng)。
2、切實盡職奉獻，潛心開創(chuàng)局面。在工作上保持先進性，履行。
崗位職責。
做好本職工作是共產(chǎn)黨員保持先進性的基本要求。把工作作為樂趣看待不斷充實工作內(nèi)容重在敬業(yè)、奉獻、求實、開拓、創(chuàng)新上作文章各方面工作都要走在前列爭創(chuàng)一流業(yè)績力爭工作年年有進步把林業(yè)局建成為學習型、服務型、效率型的機關(guān)。
3、堅定理想信念，履行崗位職責，做好本職工作。我們正處在一個深刻變動而又極其復雜的時代環(huán)境之中，推進建設(shè)有中國特色社會主義事業(yè)，既面臨著難得的機遇，又面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)，建設(shè)小康社會，需要每個共產(chǎn)黨員在各自的崗位上勤奮工作。我作為一名黨員領(lǐng)導干部，將按照先進教育活動的總體要求，深刻理解“六個基本要求”，堅定理想信念，堅持勤奮學習，勤奮工作，牢記“兩個務必”，牢記為人民服務的宗旨，努力提高自己的業(yè)務水平，努力在平凡的崗位上作出不平凡的貢獻。
4、鍛煉黨性，提升個人修養(yǎng)。黨性鍛煉是每個黨員的入門課，終生的必修課。要特別加強黨的歷史、基本知識、先進性要求、基本任務等方面的知識的學習，增強理論修養(yǎng)和政治敏銳力，以達到“洗腦、壯腦、補腦”的目的，永葆紅色思想。要從樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀入手，理清和確定思想上的羅盤，看準目標，站穩(wěn)腳跟，培養(yǎng)和堅定執(zhí)著的信念，努力增強個人氣節(jié)。嚴格遵守黨內(nèi)各項。
規(guī)章制度。
加強黨風廉政責任制建設(shè)耐得住寂寞守得住清貧受得住委屈要與奉獻相伴準備作出更大的努力和犧牲。要時刻注意正已正身規(guī)范自己的言行始終體現(xiàn)模范和表率作用。
5、刻苦鉆研業(yè)務，加強調(diào)查研究。在處理好日常事務的同時，要安排更多時間去接觸實際，接觸基層，圍繞我市林業(yè)發(fā)展的重大問題等進行調(diào)研，駕馭全局，統(tǒng)籌考慮，科學合理安排各項工作。
6、加強團結(jié)，發(fā)揮全局上下整體效能，形成合力。作為班長，要學會“彈鋼琴”，切實搞好團結(jié)，與人為善，出以公心，認真開展批評與自我批評。從嚴要求自己，用自己的一言一行、一舉一動自覺實踐“三個代表”重要思想。以人格的力量感動人，以模范行動帶動人，以高尚的品德示范人。努力在林業(yè)局上下形成一個心情舒暢、干事創(chuàng)業(yè)、團結(jié)向上的局面。
按照“三個代表”重要思想的要求，要在新時期里充分體現(xiàn)黨員先進性，必須將理論與實踐緊密結(jié)合。在建設(shè)有中國特色社會主義的新的歷史條件下，要實現(xiàn)黨在新時期的目標和任務，不僅要靠黨的理論和路線的正確，還要靠我們廣大黨員的共同奮斗。要把這一思想真正正貫徹落實到黨的各項工作中去，一個很重要的方面就是需要廣大黨員躬行實踐。因此，我們每一位共產(chǎn)黨員都應看到自己肩上的責任，要對得起人民群眾對黨的期待和信賴，從嚴要求自己，以自己的實際行動實踐“三個代表”重要思想，真正體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的先進性，永葆我們黨的生機與活力。
先進性是馬克思主義政黨的根本特征，也是馬克思主義政黨的生命所系、力量所在。保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動開展以來，自己緊緊圍繞"三個代表"這一理論核心，認真學習了中央和省、市、區(qū)委關(guān)于開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的意見，學習了《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》、《論加強和改進執(zhí)政黨建設(shè)》等一系列文件，認真學習黨章，研讀原著。同時，聯(lián)系工作和思想實際，邊學習邊回顧，邊學習邊思考，對照黨章規(guī)定的黨員義務和黨員領(lǐng)導干部的基本條件，對照新時期共產(chǎn)黨員先進性的標準，認真查找了自己在思想、作風、工作方面存在的問題，分析了產(chǎn)生問題的思想根源，明確了改進工作的努力方向和措施。
一、主要問題。
幾年來，在市委、市政府和區(qū)委正確領(lǐng)導下，自己做了一些工作，發(fā)揮了一定作用。但是作為一名黨員領(lǐng)導干部，無論是在黨性修養(yǎng)上，還是在思想作風上，與"三個代表"重要思想相比，與黨員先進性的要求和群眾期望相比，還存在不少差距，思想政治素質(zhì)、業(yè)務理論水平、工作領(lǐng)導能力還不能完全適應新形勢、新任務的要求，主要有以下幾個方面：
(一)在理論學習上有差距。
1、理論學習還不主動，自覺性不高，理論鉆研還不深入，系統(tǒng)性不強。自己分管部門較多，平時比較注重抓業(yè)務工作，因而對理論學習自我要求不高。經(jīng)常陷于事務堆中，學習的自覺性、積極性和主動性不強，雖然能夠認真參加中心組學習，但往往是上邊要求學什么就學什么，有交差思想，自覺主動地抽時間靜下心來學習比較少，利用工作空閑和業(yè)余時間學習也比較少。學習中存在實用主義傾向，與工作關(guān)系密切的才學，與工作關(guān)系不大的少學，常常是需要什么學什么，急用什么學什么，遇到問題才翻理論、尋政策，碰到材料才找依據(jù)、查資料，臨時抱佛腳。學習停留一般化，缺乏"擠"勁和"鉆"勁，一般通讀多，重點精讀少，專題不突出。學習不注重全面系統(tǒng)，淺嘗輒止，學習筆記限于摘抄、心得體會寫得不夠深刻。對"三個代表"重要思想的理論著作和保持共產(chǎn)黨員先進性教育的相關(guān)文獻學得不全面，鉆得不夠深，理論功底不夠扎實。
2、學習政策還不全面，聯(lián)系實際還不緊密，針對性不夠。近年來，經(jīng)濟社。
會發(fā)展中出現(xiàn)了很多新情況、新問題，國家和省、市也出臺了很多新政策、新思路。新的形勢要求領(lǐng)導干部必須懂政策、善運用，結(jié)合實際創(chuàng)造性地貫徹落實。但自己在這方面做得還不夠，對一些政策文件學得不夠全面、深入、細致，掌握和運用政策不得心應手。運用理論指導實踐的意識不強，沒有充分把理論和實踐緊密地聯(lián)系起來，比如自己分管全區(qū)煤炭安全和打擊私挖工作，對這方面，自己也認真學習了《礦產(chǎn)資源法》等相關(guān)法律，對實際問題進行了一些理論思考，一直建議對私挖亂采要走依法打擊之路，限于自己職權(quán)范圍所限，只是呼吁，沒有認認真真對有關(guān)法律逐條研究，有時過分看重體制機制有待健全、打擊難度大等客觀條件，少有迎難而上的決心和毅力。
(二)在黨性鍛煉和工作作風上有差距。
1、在貫徹黨的民主集中制原則方面，民主意識不夠強。安排部署工作事先征求基層同志意見少，執(zhí)行過程中聽取基層反映，總結(jié)推廣其他地區(qū)和本區(qū)內(nèi)先進經(jīng)驗做得也不夠。對分管工作只注意征求領(lǐng)導的意見，不注意廣泛征求分管部門和同志們的意見。平時忙于工作事務，不善交際，與班子成員互相交流不夠，雖然也能接受同志們的意見和建議，但在認為自己正確時容易固執(zhí)已見，喜歡沿用一些固有工作方式方法，創(chuàng)新精神不足。
2、對分管部門和干部要求不夠嚴格，有時工作方法欠妥。
一方面，有好人主義思想，有時工作標準要求不高，原則性不強，怕惹人，嚴格管理不夠。對個別工作不認真、紀律松弛的同志不能及時批評教育，助長了松散風氣。另一方面，在時間緊、任務重的情況下，遇到問題特別是部門互相推諉扯友、延誤任務落實時又容易產(chǎn)生急躁情緒，工作千頭萬緒時只注重抓一頭，難以面面俱到。與分管部門的同志談工作多，談心交流少;抓業(yè)務多，抓思想教育少;提要求多，關(guān)心幫助少。
3、纏于事務多，調(diào)查研究少。在工作中堅持務實的原則，能夠深入基層、深入群眾、深入一線，基層情況了解情況，掌握第一手材料，但纏于事務多，沒有騰出足夠的時間和精力研究改革發(fā)展中遇到的熱點難點問題，拓思路、出點子、尤其是調(diào)查研究不夠，沒有拿出幾篇有分析、有見地、對工作有指導意義的調(diào)研成果。對分管工作注重多，其他工作相對考慮較少，對一些工作的前瞻性不足，往往是遇到問題才解決問題，比如目前全區(qū)的重點工作"城中村"改造和"小區(qū)劃"。
問題，自己認為是城建工作，不屬于自己分管范圍，因而較少研究，沒有對此將產(chǎn)生的對街道建設(shè)工作及其他工作的影響進行預見性的分析，從而能提前采取有利工作措施，工作中有時缺少全局一盤棋的觀念。
4、綜合協(xié)調(diào)多，督促落實少。對分管工作布置多、協(xié)調(diào)多、提要求多，督促檢查少，抓細、抓實、抓具體的實干精神還不夠。對一些工作特別是煤礦安全工作能高標準、嚴要求、能提出一些比較有分析、有建議的見解和實施意見，在區(qū)委統(tǒng)一安排下，和有關(guān)部門一研究制定了一些既符合區(qū)情、又符合法律法規(guī)的方案。但由于把主要精力放在了打擊私挖亂采和煤礦安全工作上，對分管的其他部門工作有時只求過得去、不求過得硬。做得不夠深、不夠精、不夠細。比如在自己分管的區(qū)委黨校的工作上，有的同志曾向我建議堅持每季度召開一次工作例會，自己認真采納過，由于種種原因，沒能很好地堅持下來，在這方面有依靠部門工作的思想，這些已引起自己的高度重視，下一步將采取有力措施改進。
(三)在自身要求上有差距。
雖然自己在廉潔從政方面能把住大方向、對一些不正之風能夠抵制，為此得罪了一些領(lǐng)導也從未退縮讓步，但在一些問題上，比如用車上還存在公車私用現(xiàn)象;參加會議活動，有接收主辦單位贈送小價值紀念品的問題;在與部門交往、接待上級領(lǐng)導時，存在陪客應酬，個別時候有超標準接待現(xiàn)象。這些問題雖然看起來不很起眼，但反映出自己在嚴格執(zhí)行黨的紀律和廉潔自律有關(guān)規(guī)定上自覺性還不強，自我要求還不高。
二、原因分析。
對以上在思想、作風、工作等方面存在的問題，分析造成的原因，盡管是多方面的，但說到底，還是在黨性觀念和黨性修養(yǎng)上有差距。
功夫還不夠，達不到融會貫通，理論功底不足。在學風問題上，不注意聯(lián)系實際，特別是不注意聯(lián)系主觀實際，由此產(chǎn)生了思想方法上的片面性、簡單化;比如自己在主觀上認為區(qū)委黨校規(guī)模小，師資力量相對薄弱，受各方面所限，難以發(fā)揮向上級要求的那樣成為干部教育的主陣地和主渠道，因而忽略了這方面的工作，下一步要認真糾正工作中的偏差;從基礎(chǔ)做起，從基層抓起，站得高、看得遠，創(chuàng)造性地開展工作。
(二)工作缺乏一種攻堅克難的鉆勁，工作作風有待進一步改進。
在工作中能夠埋頭苦干，勇于接受任務、承擔責任，但有時遇到較大困難或自己力量難以解決的困難時，個別時有"我已盡了力"的想法，缺乏"一竿子插到底"的精神。
(三)黨性鍛煉還不過硬，自覺改造主觀世界的積極性不夠高。黨性問題是黨員領(lǐng)導干部思想政治建設(shè)的核心問題，黨性鍛煉是一個黨員保持先進性的根本保證。在新時期新形勢下，自覺加強黨性鍛煉，主動改造主觀世界，對于提高自身的黨性修養(yǎng)和思想政治素質(zhì)具有十分重要的意義。嚴格的黨內(nèi)政治生活是加強黨性鍛煉的有效組織機制。自己在黨性方面存在的問題，一個主要原因是缺少嚴格的黨內(nèi)生活鍛煉，缺乏批評和自我批評的勇氣，沒有經(jīng)常清理自己的思想，反思自己的行為，沒有自覺主動地征求群眾的意見，接受群眾的監(jiān)督。因而在嚴格執(zhí)行黨的紀律方面標準不高，要求不嚴，再加上受社會大氣候的影響，在一些事關(guān)廉政的事情上，認為是人之常情，礙于情面，不便推辭，隨大流而不以為然，對超標準接待現(xiàn)象認為是工作需要，這些都反映出自己加強黨性鍛煉、改造主觀世界的自覺性不強。
三、努力方向。
針對自身在黨性方面存在的問題，聯(lián)系產(chǎn)生這些問題的原因，自己要按照"三個代表"的要求，以"解決問題、提高素質(zhì)"為重點，通過這次先進性教育活動，邊學邊改，立查立糾，從以下幾個方面努力改進：
義道路不動搖，堅持同以為的黨中央保持高度一致不動搖，踏踏實實地為實現(xiàn)黨在社會主義主義初級階段的基本綱領(lǐng)而努力奮斗。有了這樣的理想信念，就有了立身之本，站得就高了，眼界就寬了，心胸就開闊了，對個人的名利得失就看得淡了，就能夠自覺地把黨的最高綱領(lǐng)和實現(xiàn)黨在現(xiàn)階段的任務統(tǒng)一起來，滿腔熱情地為黨的事業(yè)而奮斗。
(二)強化宗旨意識，密切聯(lián)系群眾。堅持把維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益為出發(fā)點和落腳點，把為人民盡職盡責作為衡量工作的根本標準，在任何時候任何情況下，與人民群眾同呼吸共命運的立場不能變，全心全意為人民服務的宗旨不能忘，從群眾中來、到群眾中去的觀點不能丟。牢固確立立黨為公、執(zhí)政為民的觀念，從辦公室中走出來，拿出更多的時間和精力，深入基層、深入群眾、深入一線，認真傾聽群眾的呼聲和愿望，帶著感情為基層和群眾排憂解難，努力解決群眾關(guān)注的熱點難點問題，為群眾誠心誠意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事，不斷密切與群眾的血肉聯(lián)系。堅持把為領(lǐng)導服務與為群眾服務統(tǒng)一起來，各項工作都以人民滿意為目標，心往基層想，人往一線走，事為大家辦，在謀劃發(fā)展、研究政策、推進工作時更加貼近基層、貼近群眾、貼近實際。
(三)改進工作作風，樹立良好形象。共產(chǎn)黨員良好的道德操守、高尚的人格形象、抵御腐朽思想侵蝕的能力，是黨員先進性的重要體現(xiàn)。堅持以共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導干部的標準嚴格要求自己，大力發(fā)揚實事求是、求真務實的作風，一切以"三個代表"重要思想為指針，一切以落實中央和省、市、區(qū)委的決策為中心，一切以法律法規(guī)和黨紀政紀為準繩，經(jīng)常進行自我反省，勇于開展自我批評，努力使自己的思想更純一些，境界更高一些，作風更過硬一些，行為更規(guī)范一些。牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，正確看待和運用手中的權(quán)力，正確對待個人的名利和地位，解決好做人與做事、做人與做官的問題，做到不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動。認真貫徹民主集中制，以積極認真的態(tài)度參加黨組民主生活會，以普通黨員身份參加支部和黨小組的活動，認真開展自我批評，虛心接受群眾意見，在各方面的監(jiān)督中尋找差距，發(fā)現(xiàn)問題，改正錯誤，彌補不足。加強與同志之間的交流和溝通，做好思想政治工作，尊重人、理解人、關(guān)心人，做到作風民主、胸懷廣闊，與人為善，公道正派。始終牢記"兩個務必"和"八個堅持、八個反對"，嚴格遵守"。
四大紀律、八項要求"，落實黨員領(lǐng)導干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，時時處處自重、自省、自警、自勵，從一點一滴的細微之處筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線，努力做到警鐘長鳴，防微杜漸，保持黨員領(lǐng)導干部勤政廉潔的良好形象。
(四)堅持勤奮學習，更新知識結(jié)構(gòu)。堅持用科學理論武裝頭腦，不斷增強學習理論的主動性、自覺性，強化系統(tǒng)性、條理性，不斷提高自身的思想文化素質(zhì)。認真學習掌握"三個代表"重要思想，重點學好黨章，學好黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，學好、重要講話，努力在把握理論的科學體系和精神實質(zhì)上下功夫，在真學、真懂、真信、真用上下功夫。始終堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，把理論學習與中央和省、市的中心工作結(jié)合起來，提高總攬全局的能力;與自己的思想實際結(jié)合起來，提高科學判斷形勢的能力;與工作中遇到的難點問題結(jié)合起來，提高應對復雜局面的能力和解決實際問題的能力，真正做到學有所思、學有所悟、學有所用，不斷把學習的成果轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鞯乃悸泛痛胧?。努力學習法律法規(guī)、科學技術(shù)、經(jīng)濟管理等方面的知識，向書本學，向?qū)嵺`學，向群眾學，向同志學，拓寬知識面，更新知識結(jié)構(gòu)，為創(chuàng)造性地開展工作奠定扎實的理論功底。通過學習，進一步確立理想信念，鞏固宗旨信仰，提高綜合素質(zhì)，增強識別能力，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
性、全局性。
今后，自己要以"三個代表"重要思想為指導，在領(lǐng)導和同志們一如既往的幫助支持下，進一步為領(lǐng)導、為基層、為群眾搞好服務，努力把工作做得更好一些，使自己的各項分管工作再上新臺階、為建設(shè)文明富裕一流現(xiàn)代新做出新的貢獻。
請領(lǐng)導和同志們多提寶貴意見，多批評指正。謝謝大家。
環(huán)保局長先進個人事跡材料篇十一
按照林業(yè)局黨組保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動第二階段工作安排，結(jié)合本人思想、工作、生活、作風等方面的實際情況，本著實事求是的原則，重點圍繞黨性黨風方面作自我剖析。具體情況向組織匯報如下：
一、政治思想意識不夠強。
對黨的思想路線、方針、政策的貫徹和執(zhí)行，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感。不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、“三個代表”重要思想來武裝自己的頭腦，沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題，認識事物只停留在表面，未看本質(zhì)，對事物的理解不深刻，不全面。對政治學習“走過場”，留于形式，敷衍了事，平時雖然經(jīng)常學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，但思想上未引起高度重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解，理論與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。
二、全心全意為人民服務的宗旨有所淡化。
我有時對待群眾和同事不夠始終保持熱情的態(tài)度，尤其當手頭工作稍多、稍忙時，存有“事不關(guān)已，高高掛起”的思想，以至自己為群眾服務、為同事服務的公仆意識淡化，沒有切實做到為群眾所想、為群眾所急?？傆X得自己干不了什么大事，沒有深刻理解“全心全意為人民服務”的宗旨，以至于為群眾服務意識的淡薄。一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去的實質(zhì)說明，在任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準?！耙磺袨榱巳罕姟笔且笪覀冋嬲龅饺娜鉃槿嗣穹眨贸霭俜种俚臒崆閷Υ恳粋€群眾、每一位同事，樹立黨員的良好形象。
三、爭先意識有待進一步提高。
與時俱進，開拓創(chuàng)新、更新觀念的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點;不善于創(chuàng)新，不能靈活掌握工作分寸和工作方法，沒有創(chuàng)造性地開展工作和在工作中爭強當先;工作作風有時不夠嚴謹，在工作標準上有時不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。
本著只講主觀、不講客觀的原則，認真反思，理性分析，認為上述問題的產(chǎn)生有以下幾方面的原因：
1、對學習的重要性和必要性認識不足。沒有堅定的理論基礎(chǔ)，就沒有自覺的行動。所以存在宗旨理念不牢，理論水平不高等問題，關(guān)鍵就在于放松了自身的理論學習，有時只把理論學習當作軟任務。正是由于缺乏堅實的理論指導，才使自己在更好地為人民服務方面做得不夠，做得不到位。
2、黨性不強。沒有想到在群眾的眼中自己永遠都是一名共產(chǎn)黨員，群眾對自己的言行是要按照共產(chǎn)黨員的標準要求的。沒有意識到黨員的先進性是能夠看得見、摸得著、感受得到的，沒有意識到先進性體現(xiàn)在為人民群眾辦實事、做好事、解難事上，沒有意識到黨員的先進性也體現(xiàn)在工作、學習和生活等方面，在日常生活中，黨員的一言一行，一舉一動都影響著周圍的群眾，關(guān)系著黨的形象。
3、精神狀態(tài)未能適應新形勢的發(fā)展和需求。工作熱情有所降低，認為再干也就這樣了，精神狀態(tài)不佳，工作不夠積極主動，不求有功，但求無過，認為工作上過得去，群眾口碑好就行了，進取意識有所淡化，爭創(chuàng)意識不夠強烈，沒有樣樣爭第一的勁頭。
4、思想上有雜念。一是有圖清閑的思想。在我的工作生涯中，有過機關(guān)和基層工作的經(jīng)歷，無論崗位怎樣變換，我都擔負著一定的責任。由于長期負荷所壓，身體和身心都有些疲倦，想在輕松崗位上干些不費勁的工作。但到林業(yè)局工作以來，我覺得工作不但不輕松，而且非常具體，比較繁瑣，特別森林防火，壓力比較大，有時想想，還不如在領(lǐng)導機關(guān)工作清閑。二是由于長期在機關(guān)工作，養(yǎng)成了“有事找領(lǐng)導，自己不操心”懶惰思想。主持林業(yè)局工作將近一年，有很多地方還不適應。比如日常事務很纏人，同時受各種因素所致，有些主意、思路，也難以實施。所以產(chǎn)生了“干一天少一天，只要不出事就行”的思想，工作起來新方法、新路數(shù)不多，開拓創(chuàng)新不夠?，F(xiàn)在看來，這種私心雜念或多或少影響了工作。
5、敬業(yè)精神尚可，但工作斗志有所減退。我參加革命工作三十六年了，擔任處級領(lǐng)導職務也十五年了。應該說，我算是一個有抱負的人。這種抱負不是追求政治仕途，而是對所忠愛事業(yè)的追求和奉獻。組織上把我這個貧苦家中的孩子，逐步培養(yǎng)成一個縣級領(lǐng)導干部，應該只有對黨、對人民無私奉獻，別無所求。但是現(xiàn)在看來，隨著年齡的增長，工作熱情有所減退。特別是在工作中遇到困難時，有些工作同其他部門協(xié)商遇到阻力時、處理問題自己付出了努力于事無補時，產(chǎn)生了苦惱，有退坡的想法，認為多一事不如少一事，何必那么較真，所以在實際工作中，少了幾分激情多了幾分內(nèi)執(zhí);少了敢為人先、勇爭一流的信念，多了些守攤保本、按部就班的思想。
6、對工作缺乏主動性、前瞻性。去年政府換屆，組織上調(diào)任我到林業(yè)局工作。對我來講，是個新的挑戰(zhàn)，崗位變了，工作環(huán)境、工作性質(zhì)變了，職務變了，確實是一個新的考驗。剛來時，我在黨組會上講，焦作林業(yè)在歷屆班子的領(lǐng)導、同志們努力下，作了大量工作，付出了大量心血，受到了上級領(lǐng)導部門的肯定，我們要團結(jié)一致，努力工作，決不能讓焦作林業(yè)在我們手中滑坡、落伍。通過一年工作實踐看，班子團結(jié)，大家配合，我工作起來還是比較順手的，但嚴格地講，還不能算是得心應手。主要是自己對業(yè)務還沒有完全掌握住?？陀^上講，我平常處理面上工作多一些，真正帶著問題下去搞調(diào)研不是很多，所以掌握的情況不是很全面，點子不多，有些工作抓得不是很到位，以致于去年的工作在省里排名不是很靠前，有些單項工作還受到了批評。
7、班子整體效能、隊伍的戰(zhàn)斗力還沒有充分發(fā)揮出來。我作為班長，對其他成員工作要求過于嚴格，在其他方面關(guān)心不夠。作為局長，對大家的后顧之憂和政治上的進步成長關(guān)心不夠。比如有的同志愛人下崗、孩子待業(yè)、家有病人，自己要承擔生活上艱辛;有的同志在機關(guān)一干就是好幾年，十幾年，各方面表現(xiàn)也不錯，后備干部報了幾次，卻難以交流提拔任用。對這些，我也作過努力，卻不盡人意，我一直感到愧疚。我也懂得，無論在什么單位，什么崗位，只要大家心情舒暢了，沒有后顧之憂，工作熱情就會迸發(fā)出來，就會促進各項工作的開展。
8、由于時間短，談心交心不夠，大家的積極性還沒有完全調(diào)動起來。我是個比較容易溝通的人。工作中比較嚴肅，工作之余還是比較隨和的。來林業(yè)局工作將近一年，與大家雖有溝通，但不經(jīng)常、不深入、面不寬。實際上思想上、工作上、作風上還是有許多方面值得溝通交換意見的。從主觀上看是時間不多，從客觀上看是認為同志們都不錯，沒有必要多談心。班子成員之間談心也不是很多，認為各自干好分管的工作就行了。
今后努力的方向：
1、切實加強學習，全面提高能力。學習是工作和做人的需要，是充實能量，提高素質(zhì)的需要，學習也是終生的任務。一是要端正學習態(tài)度，樹立良好的學風，把學習作為自身內(nèi)在的追求，堅持不倦。二是刻苦鉆研業(yè)務，適應新形勢、新任務的要求。三是不斷提高自身的綜合能力，不斷強化理論素養(yǎng)。
2、切實盡職奉獻，潛心開創(chuàng)局面。在工作上保持先進性，履行崗位職責，做好本職工作，是共產(chǎn)黨員保持先進性的基本要求。把工作作為樂趣看待，不斷充實工作內(nèi)容，重在敬業(yè)、奉獻、求實、開拓、創(chuàng)新上作文章，各方面工作都要走在前列，爭創(chuàng)一流業(yè)績，力爭工作年年有進步，把林業(yè)局建成為學習型、服務型、效率型的機關(guān)。
3、堅定理想信念，履行崗位職責，做好本職工作。我們正處在一個深刻變動而又極其復雜的時代環(huán)境之中，推進建設(shè)有中國特色社會主義事業(yè)，既面臨著難得的機遇，又面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)，建設(shè)小康社會，需要每個共產(chǎn)黨員在各自的崗位上勤奮工作。我作為一名黨員領(lǐng)導干部，將按照先進教育活動的總體要求，深刻理解“六個基本要求”，堅定理想信念，堅持勤奮學習，勤奮工作，牢記“兩個務必”，牢記為人民服務的宗旨，努力提高自己的業(yè)務水平，努力在平凡的崗位上作出不平凡的貢獻。
4、鍛煉黨性，提升個人修養(yǎng)。黨性鍛煉是每個黨員的入門課，終生的必修課。要特別加強黨的歷史、基本知識、先進性要求、基本任務等方面的知識的學習，增強理論修養(yǎng)和政治敏銳力，以達到“洗腦、壯腦、補腦”的目的，永葆紅色思想。要從樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀入手，理清和確定思想上的羅盤，看準目標，站穩(wěn)腳跟，培養(yǎng)和堅定執(zhí)著的信念，努力增強個人氣節(jié)。嚴格遵守黨內(nèi)各項規(guī)章制度，加強黨風廉政責任制建設(shè)，耐得住寂寞，守得住清貧，受得住委屈，要與奉獻相伴，準備作出更大的努力和犧牲。要時刻注意正已正身，規(guī)范自己的言行，始終體現(xiàn)模范和表率作用。
5、刻苦鉆研業(yè)務，加強調(diào)查研究。在處理好日常事務的同時，要安排更多時間去接觸實際，接觸基層，圍繞我市林業(yè)發(fā)展的重大問題等進行調(diào)研，駕馭全局，統(tǒng)籌考慮，科學合理安排各項工作。
6、加強團結(jié)，發(fā)揮全局上下整體效能，形成合力。作為班長，要學會“彈鋼琴”，切實搞好團結(jié)，與人為善，出以公心，認真開展批評與自我批評。從嚴要求自己，用自己的一言一行、一舉一動自覺實踐“三個代表”重要思想。以人格的力量感動人，以模范行動帶動人，以高尚的品德示范人。努力在林業(yè)局上下形成一個心情舒暢、干事創(chuàng)業(yè)、團結(jié)向上的局面。
按照“三個代表”重要思想的要求，要在新時期里充分體現(xiàn)黨員先進性，必須將理論與實踐緊密結(jié)合。在建設(shè)有中國特色社會主義的新的歷史條件下，要實現(xiàn)黨在新時期的目標和任務，不僅要靠黨的理論和路線的正確，還要靠我們廣大黨員的共同奮斗。要把這一思想真正正貫徹落實到黨的各項工作中去，一個很重要的方面就是需要廣大黨員躬行實踐。因此，我們每一位共產(chǎn)黨員都應看到自己肩上的責任，要對得起人民群眾對黨的期待和信賴，從嚴要求自己，以自己的實際行動實踐“三個代表”重要思想，真正體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的先進性，永葆我們黨的生機與活力。
環(huán)保局長先進個人事跡材料篇十二
xxxx年是極不平凡的一年，在中共xx市委和xx市人民*府的堅強領(lǐng)導下，在中共xx市環(huán)保局黨組的大力支持下，在全局廣大干部職工的積極配合下，我協(xié)助局主要領(lǐng)導比較圓滿地完成了各項目標任務，從而也比較好地履行了自身所肩負的職責，現(xiàn)將基本情況簡要報告如下：
一、加強政治學習，不斷提高環(huán)保工作理論水平。
認真學習精神和總書記、總理在xxxx年中央人口資源環(huán)境工作座談會上的講話精神，堅持以人為本，樹立和落實科學發(fā)展觀。通過學習，我深刻地認識到，樹立和落實科學發(fā)展觀，做好環(huán)境保護工作，一是要求我們克服對經(jīng)濟發(fā)展和環(huán)境保護一手硬一手軟的現(xiàn)象，真正把環(huán)境保護作為經(jīng)濟社會發(fā)展的重要內(nèi)容，高度重視并切實加強環(huán)保工作，為實現(xiàn)經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境條件和重要的保障。要統(tǒng)籌環(huán)境與經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)發(fā)展，落實經(jīng)濟社會發(fā)展與環(huán)境保護綜合決策，制定經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃、規(guī)劃、政策以及確定重大項目時，要充分考慮生態(tài)環(huán)境承載力和環(huán)境保護法律、法規(guī)、標準的要求;采取切實措施，加快轉(zhuǎn)變高投入、高消耗、強排放的粗放型增長方式，大力引導和推進清潔生產(chǎn)，促進資源節(jié)約和綜合利用，提高能源利用效率，發(fā)展和建設(shè)循環(huán)經(jīng)濟和循環(huán)型社會。二是要求我們環(huán)保部門增強以科學發(fā)展觀指導環(huán)保工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性，以自身的嚴格執(zhí)法和有效服務來促進經(jīng)濟社會和人的全面發(fā)展。要嚴格執(zhí)行環(huán)境保護法律、法規(guī)、標準，控制落后生產(chǎn)項目的低水平重復建設(shè)、盲目建設(shè)，限制和淘汰技術(shù)落后、嚴重浪費資源能源的工藝、設(shè)備和項目，鼓勵低污染和無污染、資源能源利用效率高的技術(shù)和項目，減輕經(jīng)濟增長對環(huán)境的壓力，增強經(jīng)濟增長的潛力和后勁。我相信，通過堅持科學的精神、求實的作風、扎實的工作，一定能夠?qū)⒖茖W發(fā)展觀落到實處，環(huán)境與經(jīng)濟社會必將得以全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展。
二、求真務實，認真開展日常工作。
在加強政治學習，提高環(huán)保工作理論水平的同時，我也踏踏實實地履行崗位職責，認真開展日常工作，主要作了下面幾件事情：
1、組織實施“素質(zhì)提升、規(guī)范管理年”活動，效果明顯。xxxx年是“素質(zhì)提升、規(guī)范管理年”，其開展活動的主要內(nèi)容有三個方面：一是加強教育培訓，提升職工素質(zhì);二是加強執(zhí)法監(jiān)督，提高管理水平;三是加強制度建設(shè)，強化內(nèi)部管理。為了把該項活動抓出成效、抓出實效，我協(xié)調(diào)宣教科和其他科室站所制定了詳細的計劃安排和落實措施，并嚴格監(jiān)督實施，通過一年開展此項活動，收到了較好的效果，切實加強了內(nèi)部管理，提高了環(huán)保隊伍素質(zhì)和城市環(huán)境管理水平，使環(huán)保工作的面貌發(fā)生明顯的變化。
2、督查“整治違法排污企業(yè)、保障群眾健康”環(huán)保專項行動，防止和遏制“十五小”、“新五小”的死灰復燃。根據(jù)國家環(huán)?？偩趾褪…h(huán)保局的工作布置，xxxx年4月至11月開展整治違法排污企業(yè)保障群眾健康環(huán)保專項行動，我作為市環(huán)保局第三督查組組長，帶領(lǐng)成員李永太、馬勝強、謝莉，負責督查杜集區(qū)、相山區(qū)、烈山區(qū)“專項行動”。在專項行動期間，我們多次深入到三區(qū)進行督查，對行動不力的，我們提出督查建議，要求三區(qū)政府及其環(huán)保局立即整改，確保專項行動取得了預期的效果，有效地遏制了污染反彈和“十五小”、“新五小”的死灰復燃。
3、加強環(huán)境宣傳教育，積極創(chuàng)建綠色學校。我簽發(fā)了全年的環(huán)境宣傳教育計劃。在“六五”世界環(huán)境日，我們充分利用各種宣傳媒體，積極發(fā)動政府部門、街道、村鎮(zhèn)、企業(yè)、學校、社區(qū)共同參與，力求造大聲勢，高規(guī)格、高層次、高質(zhì)量、全方位開展宣傳活動。全市組織開展了環(huán)保知識競賽、講座、猜謎、書畫展等內(nèi)容豐實多彩、形成新穎多樣的宣傳活動，在全市掀起了一股環(huán)境宣傳的熱潮。期間，全市懸掛宣傳橫標256幅，出墻報、專欄、黑板報...期，張貼宣傳畫1200多張，印發(fā)宣傳資料58500多份;38家單位的領(lǐng)導發(fā)表了閉路電視講話;舉辦環(huán)保知識講座、競賽34期，參加人數(shù)超過...人;22所中小學舉行了紀念“六五”世界環(huán)境日主題班會活動，直接參加的學生達...多人。
積極協(xié)調(diào)市環(huán)保局和市教育局在創(chuàng)建綠色學校工作中的有關(guān)事宜，大力創(chuàng)建綠色學校。本年度又有xx市第三小學和百善礦小學兩所學校被評為省級綠色學校，濉溪中學上報國家級綠色學校待批，另外還有20來所中小學上報市級綠色學校待批。通過綠色學校創(chuàng)建工作，在更大的范圍普及了環(huán)境教育，增強了廣大師生的環(huán)境意識和觀念，養(yǎng)成了廣大師生的環(huán)保行為習慣。
環(huán)保局長先進個人事跡材料篇十三
作為專門監(jiān)督機關(guān)，紀委監(jiān)察局肩負著堅決維護黨的純潔性和帶頭踐行黨的純潔性的雙重責任，紀檢監(jiān)察干部身處反腐倡廉第一線，肩負著維護法紀尊嚴的重要使命，黨委、政府和人民群眾對我們期望值高，社會各界對我們關(guān)注度高，我們一定要增強責任感、使命感，以更高的標準、更嚴的要求，切實把保持黨的純潔性貫穿于自身建設(shè)的始終，爭做保持黨的純潔性的表率。
（一）增強政治意識，爭做堅定信念的表率。
理想信念是思想和行動的“總開關(guān)”。信念的堅定是最根本的堅定，只有堅定理想信念，保持思想純潔，才能在是非面前站穩(wěn)立場，在考驗面前保持清醒，在誘惑面前嚴于律己。大量的案件表明，干部出現(xiàn)腐敗往往是從政治上放松、信念上喪失開始的。浙江省紀委原書記王華元，他認為理想是空的，信念是軟的，只有人民幣是實的，結(jié)果他拋棄“空的”、“軟的”，大撈“實的”，最終走上了違法犯罪的道路。作為一名紀檢監(jiān)察干部，工作是嚴謹?shù)?，生活是清苦的，這就更需要有堅定的信念。中建五局土木公司原紀委書記陳超英同志，分管過房改、物業(yè)，手里掌握上千套住房分配權(quán)，但從未為自己拿過一套房，一直住在愛人單位十幾年前建的，離單位15公里以外的80平米公寓房，就這樣日復一日，勞累奔波。同時毫不保留的從并不寬裕的家境里拿出20多萬元資助數(shù)十人，陳超英同志以講黨性、重品行、作表率的實際行動，為紀檢監(jiān)察干部樹立了嚴于律己、清正廉潔的精神豐碑。廣大紀檢監(jiān)察干部要以陳超英同志此為榜樣，始終堅守共產(chǎn)黨人和紀檢監(jiān)察干部的精神家園，在政治上清醒堅定、在重大問題上旗幟鮮明、在關(guān)鍵時刻經(jīng)得起考驗。
（二）增強學習意識，爭做善學善用的表率。
學習是提升素質(zhì)和做好工作的重要前提，我們要把加強學習擺在突出的位置，不斷增強履行職責、保持黨的純潔性的本領(lǐng)。要牢固樹立終身學習的理念。當今時代，知識信息不斷更新，對紀檢工作和紀檢監(jiān)察干部隊伍素質(zhì)提出了新的更高的要求。近年來，委局機關(guān)積極開展學習型機關(guān)建設(shè)，在委局機關(guān)開辟了“紀檢監(jiān)察干部講壇”，機關(guān)干部暢談學習體會，交流工作經(jīng)驗，增強了學習效果；通過選派紀檢干部參加中紀委、省紀委和市委黨校培訓，不斷加大培訓工作力度；通過組織機關(guān)讀書活動、演講比賽、邀請市直單位負責人就相關(guān)市情進行專題講座，進一步拓寬干部視野，增強服務經(jīng)濟社會發(fā)展的責任感和使命感，這樣的學習形式很好，要繼續(xù)保持發(fā)揚下去。同時，要針對近年來委局機關(guān)新進年輕干部增多的情況，鼓勵他們多學習、多思考、多交流，不斷提高工作能力和水平。要正確選擇學習的內(nèi)容。紀檢監(jiān)察工作政治性、思想性、原則性、業(yè)務性強，涉及政治、經(jīng)濟、文化、社會生活等領(lǐng)域，需要廣泛豐富的知識。這就要求每一位紀檢監(jiān)察干部，都要不斷加強政治理論學習，用科學的理論武裝頭腦，指揮行動；要深入學習紀檢監(jiān)察業(yè)務知識，及時領(lǐng)會中央、省和市委關(guān)于反腐倡廉的新精神新要求，特別要注重發(fā)揮網(wǎng)絡作用，建好網(wǎng)絡學習平臺，通過學習紀檢監(jiān)察機關(guān)內(nèi)網(wǎng)、紀檢監(jiān)察報等，認真研究先進地區(qū)反腐倡廉工作新舉措新辦法，委局機關(guān)各室都要結(jié)合自身職能，結(jié)合自己的工作，加強學習，努力成為工作上的行家里手。要自覺做到學以致用。廣大紀檢監(jiān)察干部要切實在真學、真懂、真用上下功夫，堅持在干中學、在學中干，平時在工作中要勤加思考，深入研究反腐倡廉建設(shè)中的難點熱點問題，努力把握反腐倡廉工作的特點、規(guī)律和發(fā)展趨勢，真正把學習的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、開展工作的本領(lǐng)，轉(zhuǎn)化為推進反腐倡廉建設(shè)的能力。
（三）增強責任意識，爭做敬業(yè)奉獻的表率。
紀檢監(jiān)察機關(guān)和紀檢監(jiān)察干部承擔著服務保障經(jīng)濟發(fā)展、捍衛(wèi)黨紀國法尊嚴，維護社會公平正義的神圣職責，其重要性不言而喻。與此同時，反腐倡廉工作面對的問題和矛盾越來越復雜，遇到的壓力和阻力也不可避免地增多。作為紀檢監(jiān)察干部如果沒有較強的責任心，對自己要求不高、約束不嚴，當一天和尚撞一天鐘；如果怕得罪人，遇到矛盾繞道走，碰到問題不敢抓，面對風險不敢闖，一味地求穩(wěn)怕亂，就不能擔當起反腐倡廉的重任。大家都知道四川南江縣紀委原書記王瑛的先進事跡，她面臨著生與死的嚴峻考驗，仍長期堅持在偏遠山區(qū)紀檢監(jiān)察工作第一線，直到生命的最后一刻，她曾說：“當一天紀委書記就必須盡一天責！”“就是倒下了，也要倒在崗位上！”，用生命詮釋了新時期紀檢干部的責任與美德。我們學習王瑛精神，就是學習她對待工作的責任心，把工作當成事業(yè)干，知責任、明責任、負責任、盡責任，在崗一天就要干好一天，在職一天就要盡責一天。工作要追求高標準、高質(zhì)量，決不能只求過得去、不求過得硬，主動靠前、勇挑重擔，不回避、不推諉、不扯皮、不馬虎，牢固樹立做好工作是本職、不做工作是失職、不善于工作是不稱職的意識，始終做到在難題面前敢于開拓，在矛盾面前敢抓敢管、在風險面前敢擔責任，真正做到“守土有責、履職盡責”。
（四）增強宗旨意識，爭做為民服務的表率。
作風純潔的核心就是密切聯(lián)系群眾，加強保持黨的純潔性建設(shè)要具體體現(xiàn)在為群眾服務上。作為紀檢監(jiān)察干部要自覺把群眾當做自己的親人，把群眾的事情當做自己的家事，始終當好群眾的貼心人。近年來，委局機關(guān)大力落實“五級書記帶頭大走訪”活動的部署和要求，積極開展機關(guān)干部到選派村掛職、機關(guān)干部下基層、社區(qū)聯(lián)點共建等活動，委局領(lǐng)導帶領(lǐng)機關(guān)干部，深入基層、認真調(diào)研，多方協(xié)調(diào)，千方百計、想方設(shè)法幫助群眾解決了一些生產(chǎn)生活中的突出問題，得到了群眾和社會的肯定，取得了一定成效。要繼續(xù)深入聯(lián)系群眾。認真落實《委局機關(guān)干部“聯(lián)村聯(lián)戶”活動方案》，班子成員和聯(lián)戶干部緊密結(jié)合工作，主動進村入戶，認真傾聽群眾呼聲，及時反映群眾愿望，幫助群眾解決實際困難。要虛心向群眾學習。堅持問需于群眾，問計于群眾，要通過上門走訪群眾、邀請群眾參加座談會、發(fā)放問卷調(diào)查表、利用網(wǎng)絡和新聞媒體等多種方式，認真聽取和廣泛征求群眾對紀檢監(jiān)察工作的意見和建議，掌握群眾對反腐倡廉工作的要求和期盼，積極鼓勵群眾為反腐倡廉建設(shè)出點子、想辦法，吸取群眾智慧和力量，不斷地改進紀檢監(jiān)察工作。要維護好群眾合法權(quán)益。把群眾的事放在心上，凡事多為群眾想一想，特別是對一些上訪的群眾要熱情接待，多一些換位思考，要帶著感情傾聽訴求分析案情，帶著辦法解決問題化解矛盾，而不是去回避、拖延、推卸，只有這樣，群眾才會把我們放在心上、當作親人，打心眼里擁護和支持我們的工作。要嚴肅查處發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，真正把群眾的切身利益維護好，讓人民群眾切身感到紀檢監(jiān)察干部的可親、可信、可敬的形象。
（五）增強自律意識，爭做清正廉潔的表率。
俗話說“管人先管身、正人先正己”。作為維護和執(zhí)行黨的紀律的紀檢監(jiān)察機關(guān)和紀檢監(jiān)察干部理應成為廉潔自律的模范，也只有帶頭做到廉潔自律，才有資格要求別人、監(jiān)督別人，才能在黨員和群眾中有公信力。紀檢監(jiān)察機關(guān)不是“保險箱”，紀檢監(jiān)察干部也不具備天然的“免疫力”，近年來，全國也出現(xiàn)了一些紀檢監(jiān)察干部貪污腐敗案件，給黨的形象和紀檢監(jiān)察事業(yè)帶來了嚴重損害。紀檢監(jiān)察干部不能出事，也出不起事。因此，廣大紀檢監(jiān)察干部一定要從嚴要求自己，自覺做到“廉”、“潔”、“自”、“律”。我認為，“廉”，就是要牢記我們手中的權(quán)力是人民賦予的，只能用來為人民謀利益，決不能把權(quán)力變成牟取個人私利的工具，時刻自重、自省、自警、自勵，講黨性、重品行、作表率，始終保持共產(chǎn)黨人的清廉本色。“潔”，就是要潔身自好，保持高尚精神追求，切實把好欲望關(guān)，抗得住誘惑；把好交友關(guān)，擇善而交；把好興趣關(guān)，培養(yǎng)健康的情趣?！白浴保褪且髣e人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做；辦事堅持公道公正，一切按黨的原則辦事，絕不能因私情廢公事，絕不能拿原則做交易，堂堂正正立身，坦坦蕩蕩立業(yè)?！奥伞保褪且杂X遵守內(nèi)部監(jiān)督有關(guān)規(guī)定，嚴守工作紀律、辦案紀律、保密紀律，堅決杜絕人情案、關(guān)系案，嚴禁以案謀私，嚴防跑風漏氣、干擾辦案的行為；嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，在是非面前要有自辨能力，在誘惑面前要有自控能力，在警示面前要有自省能力。
同志們，開展保持黨的純潔性主題教育實踐活動是一項重要的政治任務，時間緊、任務重，我們要把保持黨的純潔性活動作為當前紀檢監(jiān)察工作的一件大事來抓，以高度負責的精神，科學嚴謹?shù)膽B(tài)度，認真組織好每個環(huán)節(jié)的工作，要正確處理好保持黨的純潔性主題教育實踐活動與當前工作的關(guān)系，把開展活動與反腐倡廉各項任務結(jié)合起來，堅持一手抓活動開展，一手抓業(yè)務工作推進，用各項工作的實際成果來衡量和檢驗活動的成效，真正做到主題教育實踐活動與各項業(yè)務工作兩不誤、兩促進，以優(yōu)異成績迎接黨的xx大勝利召開！
環(huán)保局長先進個人事跡材料篇十四
他熱愛學習，刻苦努力，成績優(yōu)秀；他熱愛勞動，工作中兢兢業(yè)業(yè)、以身做責。作為班級的勞動委員，李莉同學每一天都是最終一個離開教室的。盡管并不是他值日，他也會主動留下來和同學一齊打掃教室清潔，打掃完他還認認真真的檢查幾遍，看到細小的垃圾就用手撿起來。正因為他的認真負責，五（4）班的教室一向是窗明幾凈，連續(xù)多次獲得學?！靶l(wèi)生先進班”的光榮稱號。
學校東側(cè)圍墻有一排水池，目的是為了讓上廁所的同學洗手用。一些低年級的同學隨手把東西扔在水槽內(nèi)，堵塞了通水管，污水浸濕了通往廁所的路，其他同學都紛紛掩鼻疾走。李莉同學帶著班上環(huán)保小組的成員及時趕來，立刻動手清掃。污水浸濕了鞋子，索性把鞋脫了；當有些垃圾怎樣也掃不出來的時候，他率先動手把堵塞的垃圾從通水管掏出。在大家的共同努力下，污水很快就打掃干凈了。勞動結(jié)束后，環(huán)保小組的成員意識到，每一天這樣打掃并不能真正解決問題，應當告訴其他同學要養(yǎng)成不隨手人垃圾的習慣。于是，他帶著環(huán)保小組的成員組織了一次“異常行動”，課間站在水槽旁向同學進行“不亂扔垃圾，從我做起”的宣傳。經(jīng)過一周時間，水池里亂扔垃圾的同學少了，過道的環(huán)境越來越干凈。同學都親切的稱呼李莉他為“衛(wèi)生小天使”。
五（4）班負責體育場衛(wèi)生，無論是在寒冷的冬天，還是在炎熱的夏天，李莉始終帶領(lǐng)同學盡職盡責地打掃，并時刻監(jiān)督、提醒同學怎樣做。遇到?jīng)]有按要求做的同學或現(xiàn)象，他都能及時制止，并親自去清理。他帶領(lǐng)的`班級環(huán)保小組成員，無論在什么時候，也無論在哪個班級的分擔區(qū)，只要發(fā)現(xiàn)有紙屑等污物，都能彎腰撿起，并投放垃圾箱內(nèi)。他經(jīng)常進取宣傳保護環(huán)境的重要性，并進取宣傳、號召其他同學也和他一樣為環(huán)保盡自我應有的力量。在輔導教師的指導下，他還在班級主持了一次“愛我社區(qū)，做環(huán)保衛(wèi)士”的中隊活動，宣傳環(huán)保的重要性，講解垃圾的分類，提出建立廢紙、塑料制品回收箱，以防止社會資源的流失和減少對環(huán)境的污染。社區(qū)的叔叔阿姨親切的稱它為“環(huán)保小天使”
20xx年5月5日，學校少先隊大隊提出了創(chuàng)立“鎮(zhèn)頭小學紅領(lǐng)巾環(huán)保安全路”的決定，面向四、五、六年級招募環(huán)保小衛(wèi)士。當通知剛剛發(fā)出，李莉就第一時間報名參加。“紅領(lǐng)巾環(huán)保安全路”是學校北側(cè)的街道，走的人很多，丟的垃圾也很多，打掃起來并不是一件容易的事。李莉同學發(fā)揚了不怕苦、不怕累的精神，進取到紅領(lǐng)巾環(huán)保安全路打掃，有些藏在灌木叢中的垃圾，掃不出來，他就用手撿。有時，還沒有輪到他班打掃，他也自覺下去清掃垃圾。李莉有句話是這樣說的：“此刻，看到垃圾就想撿?！痹谌－h(huán)保小衛(wèi)士的進取勞動下，“鎮(zhèn)頭小學紅領(lǐng)巾環(huán)保安全路”漸漸恢復了本來靚麗的面貌，既美化了學校周邊環(huán)境，也為麟游創(chuàng)立和諧社區(qū)貢獻了小小的一份力量。
李莉就像一只可愛的小白鴿，飛到哪里，哪里就多一片綠色，添一份生機。教師和同學看到李莉就親切地稱呼他：“環(huán)保小衛(wèi)士?！痹诩依?，李莉也進取宣傳環(huán)保，父母、姐姐和小區(qū)的叔叔、阿姨都是他宣傳的對象。當看到有沒有關(guān)好的水龍頭，會立刻跑過去關(guān)好；看見有人隨手扔垃圾時，會立刻把他丟掉的垃圾撿起來，還會告訴他，再也不能隨手亂扔垃圾了。李莉同學愛護每一株花草，每一棵樹木，不摘花，不踏，進草坪。叔叔、阿姨遠遠看到他，就笑著說：“我的環(huán)境管理員來。”
李莉告訴教師：環(huán)保精神是激勵著我；我應當為保護環(huán)境做一點事，使地球永遠美麗！李莉，一個真正的環(huán)保小衛(wèi)士！李莉在仔細的撿垃圾，撿完垃圾了，李莉和隊友一齊歸來，垃圾筒都露出笑臉了。又浸水了，李莉趕忙和同學一齊清掃。
環(huán)保局長先進個人事跡材料篇十五
自擔任x市環(huán)保局辦公室主任以來，提出了“忠誠堅定，經(jīng)得起政治考驗，甘于奉獻，耐得住艱苦磨練，廉潔自律，抗得住各種誘惑，業(yè)務精湛，擔得起服務重任”的辦公室建設(shè)目標。他切實加強隊伍建設(shè)，加強服務，嚴格管理，多辦實事，在綜合協(xié)調(diào)、機關(guān)管理、后勤保障、治安保衛(wèi)、計劃生育、檔案管理等各項工作中，都做出了突出的成績。
一、樹立超前意識，發(fā)揮參謀助手作用。
根據(jù)全局的整體部署和工作思路，積極想大事、議大事，協(xié)助領(lǐng)導抓大事，主動思考一些帶有全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性、方向性的重大問題，提前預測，靠前介入，主動開展，及時為局領(lǐng)導提出了一些具有可操作性的參謀意見和建議。2003年，環(huán)保局領(lǐng)導班子調(diào)整之后，部分干部職工思想出現(xiàn)波動。審時度勢，適時制定了一個具體的學習“三個代表”活動實施方案，組織全局干部職工學習“三個代表”重要思想，開展“大學習、大討論、大整改”。這次活動開展得深入細致，有聲有色，使全局廣大干部職工認識明顯提高，作風明顯轉(zhuǎn)變，思想更加統(tǒng)一，精神更加振奮，達到了預期目的，收到了顯著成效，對全局各項工作起到了有力的推動作用。
二、強化“三辦”業(yè)務，全面提升工作水平。
辦文、辦會、辦事是辦公室為領(lǐng)導服務，為基層服務，為群眾服務（三服務）的具體體現(xiàn)。為此，不斷提高公文處理水平，提高辦會質(zhì)量，提高辦事能力，保障了機關(guān)各項工作的規(guī)范、有序、高效運行。
在辦會方面，堅持腦勤、手勤、腿勤，任勞任怨，盡職盡責，積極參與和精心組織了多次重大活動，努力為各種會議和活動提供優(yōu)質(zhì)的服務。如國家環(huán)?？偩衷谖沂姓匍_的黃河水污染防治工作會議，省人大執(zhí)法檢查及“三晉環(huán)保行”記者采訪活動，省政府組織的市長環(huán)保目標責任制及城市環(huán)境綜合整治考核驗收，省環(huán)保局在我市召開的全省十大杰出環(huán)保青年、十大巾幗表彰大會，以及市人大、市政府召開的多次環(huán)保工作會議，做到了上傳下達，政令暢通，不出差錯，全面完成了辦會和服務工作，基本做到讓領(lǐng)導滿意、讓相關(guān)部門滿意、讓參會代表滿意。同時，在辦會過程中，突出嚴格管理，勤儉節(jié)約經(jīng)費，不給基層增加負擔，切實提高了會議的效果和質(zhì)量。
在辦事方面，堅持把提高效率作為事務性工作的主線，不斷提高辦事能力，發(fā)揮組織協(xié)調(diào)職能，維護好機關(guān)的正常辦公秩序。比如，在“非典”疫情防治期間，他組織成立了預防控制“非典”工作領(lǐng)導組，建立了嚴格的疫情報告責任制度，制定實施了預防控制“非典”九條具體措施，確保了全局“非典”防治工作的全面勝利。
三、加強后勤管理，推進各項工作規(guī)范化。
辦公室工作面廣量大，任務繁雜，要充分發(fā)揮其職能作用，高效優(yōu)質(zhì)地為領(lǐng)導服務，為機關(guān)服務，制度建設(shè)至關(guān)重要。幾年來，不斷探索按制度辦事、按制度管人的辦法，建立健全了各項。
規(guī)章制度。
規(guī)范了方方面面的具體工作使全體人員有章可循自覺按照標準、程序辦事使工作走上了制度化、程序化、規(guī)范化的軌道從而保證了全局工作運行始終處于科學、有序的狀態(tài)之中。他組織制定了20多項管理制度并不斷進行修改、完善逐步實施取得了顯著成效。尤其是機關(guān)各方面的經(jīng)費開支得到了大幅度的下降為中心工作的開展提供了有力保障。
四、加大督查力度，推動各項決策的貫徹落實。
開展督促檢查是辦公室工作的一個重要環(huán)節(jié)，局黨組的各項決策做出后，關(guān)鍵要抓落實，并且要通過督促檢查推動決策落實。重點抓好領(lǐng)導決策和中心工作的督查，以抓重點帶一般，以抓大事帶全局，有計劃、有步驟地跟蹤決策和工作的落實進程，及時反饋督查結(jié)果，并根據(jù)重要事項的進展情況搞好再督查。比如，在為期四年的市長環(huán)保目標責任制工作中，他多次組織對各縣（市、區(qū)）環(huán)保目標責任制完成情況進行檢查督促，對各縣（市、區(qū)）存在的問題提出整改意見，并將全市環(huán)保目標責任制的完成情況向市政府作了詳細匯報。在全省的考核驗收中，我市最終獲得了全省第三的優(yōu)良成績，受到了省政府的表彰。
五、加強素質(zhì)建設(shè)，著力創(chuàng)造辦公室良好的外部形象。
辦公室不僅是各項工作運轉(zhuǎn)的樞紐，還是形象建設(shè)的“窗口”。辦公室人員的一言一行、一舉一動，不僅代表和影響著一個部門，而且直接關(guān)系到整個單位的對外聲譽。為此，特別注重不斷加強自身修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)和工作能力。他鼓勵大家堅持自學和邊干邊學，并不失時機地組織大家參加各種集中培訓，努力提高各項業(yè)務知識水平。同時，他努力加強工作作風建設(shè)，在辦公室進一步樹立優(yōu)質(zhì)服務的思想，保持正確的服務態(tài)度，改變“門難進、臉難看、事難辦”的衙門作風，培養(yǎng)和建立愛崗敬業(yè)、無私奉獻、淡泊名利、求真務實的職業(yè)道德和職業(yè)精神，甘當無名英雄。
卓有成效的工作，得到了領(lǐng)導和同志們的一致好評。2000年以來，他連續(xù)三年被市環(huán)保局評為優(yōu)秀公務員、先進工作者，2002年被省環(huán)保局評為優(yōu)秀辦公室工作者，2003年被x市人民政府表彰為先進工作者。
環(huán)保局長先進個人事跡材料篇十六
同志們：
近幾年，安徽省國稅系統(tǒng)在省委、省政府的正確領(lǐng)導下，緊緊依靠全省廣大國稅人員，積極進取，團結(jié)拼搏，認真貫徹落實國家稅務總局的各項工作部署，取得了顯著的成績。在經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的基礎(chǔ)上，安徽省國稅系統(tǒng)推進依法治稅，加強稅收征管，保證了稅收收入的穩(wěn)定較快增長。特別是近三年，稅收增長的幅度更處于一個上升比較快的時期，稅收收入與生產(chǎn)總值的比重逐年提高，稅收籌集財政收入、調(diào)節(jié)經(jīng)濟、調(diào)節(jié)分配的職能作用得到了很好的發(fā)揮，支持了安徽經(jīng)濟社會的發(fā)展。同時，安徽省國稅系統(tǒng)非常重視干部隊伍建設(shè)和精神文明建設(shè)，在提高國稅人員的綜合素質(zhì)、增強領(lǐng)導班子的整體效能方面做了大量的工作，廣大國稅人員有了好的發(fā)展，很多基層單位取得了文明稱號，反映了良好的精神面貌。對安徽國稅工作，省委、省政府是滿意的，金龍書記、金山省長給予了表揚。這些成績的取得，是安徽省委、省政府正確領(lǐng)導的結(jié)果，是廣大國稅人員艱苦奮斗的結(jié)果。安徽省委、省政府對國稅工作非常重視，作了一系列重要的指示，給予了很多關(guān)心和支持，我代表國家稅務總局表示衷心的感謝!廣大國稅人員辛勤工作，做出了很大的貢獻，我表示親切的慰問和衷心的感謝!
關(guān)于當前的稅收形勢，從全國來看，今年1-5月份稅收收入保持穩(wěn)定較快增長，累計入庫稅款16230億元，比去年同期增長22.3%，增收2955億元;辦理出口退稅1654億元，比去年同期增加退稅32.5%;教育費附加、文化事業(yè)建設(shè)費等其他收入也保持了比較快的增長。地區(qū)之間、稅種之間、月份之間稅收的均衡性都比較好，也有個別省市由于某些產(chǎn)業(yè)增加值減少、效益下降，對稅收收入產(chǎn)生了一定影響。稅收收入保持穩(wěn)定較快增長，首先得益于我國國民經(jīng)濟保持穩(wěn)定較快增長，企業(yè)效益有所提高，同時也和稅務系統(tǒng)大力推進依法治稅，實施科學化、精細化管理，重視加強對稅源的管理，努力提高稅收征管質(zhì)量和效率密不可分。經(jīng)濟發(fā)展了，稅源擴大了，怎么把稅源轉(zhuǎn)化為國家的稅收，這就需要我們加強征收管理工作。稅收征管不僅涉及到稅務機關(guān)，還涉及到納稅人和社會各個方面。這些年隨著國家法律法規(guī)的逐步健全和法制教育的不斷加強，納稅環(huán)境進一步好轉(zhuǎn)，廣大納稅人依法誠信納稅的意識不斷提高，對稅收收入穩(wěn)定較快增長都起到了很大作用。預計全年稅收收入總體走勢將保持比較快的增長，因為經(jīng)濟在繼續(xù)發(fā)展。理論界和相關(guān)部門，包括世界銀行、國際貨幣基金組織估計中國今年生產(chǎn)總值比去年增長9.8%左右，當然也有人估計今年會達到10%。這為稅收增長奠定了一個良好的基礎(chǔ)。鋼鐵等行業(yè)下半年會出現(xiàn)回升的勢頭，再加上我們繼續(xù)加強稅收征管，提高征管的效率，所以預計全年稅收收入會保持較快增長，稅收收入占國內(nèi)生產(chǎn)總值比重有望進一步提高?，F(xiàn)在各級政府對稅收工作都比較關(guān)注，因為稅收收入是財政收入最主要的來源，強化公共財政職能、實施政府社會管理職責，提供公共產(chǎn)品服務，都要靠稅收提供財力支持。各方面的支持為我們做好稅收工作創(chuàng)造了良好的條件。
同時，我們也要清醒地看到，組織收入工作中還存在不少困難，也有不少減收因素。從宏觀經(jīng)濟走勢來看，一季度gdp增長10.3%，還是偏高。國家的宏觀調(diào)控政策會進一步貫徹實施，下半年經(jīng)濟增長可能平穩(wěn)回落，否則，能源、原材料、交通等關(guān)系就會更加緊張，鋼鐵、有色金屬、建材等行業(yè)，產(chǎn)能過剩的問題會繼續(xù)存在，因為有新廠不斷投產(chǎn)。產(chǎn)能過剩，又會導致價格下降。從上半年來看，鋼鐵、煤炭稅收反映了這個問題，從全國來說，鋼鐵稅收負增長，煤炭與往年相比，是低增長，增長10%左右，過去是30-40%。另外，國際市場的油價對總的經(jīng)濟運行將產(chǎn)生影響，進而直接或間接影響到稅收，突出反映在石化產(chǎn)業(yè)。石化產(chǎn)品稅收近年來一直價格倒掛，目前來看，原油和成品油價格倒掛的趨勢今年不能完全解決，成品油價格可能進一步提高，但不可能一步到位，原油和成品油還會有比較大差價。因為這個問題很復雜，涉及到農(nóng)業(yè)、交通、城市公交等各個方面，涉及到各方面的利益分配。石化行業(yè)的稅收下半年很難有大的回升，比如增值稅。國際市場原油價格還在上漲，即使不再上漲，成品油價格提高了，銷項稅額增加了，但原來的留抵數(shù)比較大，所以增值稅也不會增加。石油企業(yè)所得稅可能還會減少，主要是提取了特別收益金，全年將近200億元左右。這個往成本上一攤，所得稅會大幅下降。其他方面一些政策性因素，包括支持中部崛起的稅收政策的實施，都可能對稅收收入產(chǎn)生影響。對這些因素要認真分析，清醒地看到這些問題，通過加強管理、提高效率來彌補政策性減收因素的影響。
關(guān)于當前和下一步的工作，安徽各級國稅部門要按照省委、省政府和總局的工作部署，堅定不移地推進依法治稅，全面實施科學化、精細化管理，不斷提高稅收征管的質(zhì)量和效率。同時，要高度重視干部隊伍建設(shè)，為稅收工作提供強有力的組織保障。這里強調(diào)幾點：
一、認真貫徹落實科學發(fā)展觀，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)稅收工作。按照科學發(fā)展觀要求，進一步明確“聚財為國、執(zhí)法為民”的稅收工作宗旨，把這一宗旨貫徹到我們的各項工作中去，切實增強做好稅收工作的責任感和事業(yè)心。有強烈的責任感和事業(yè)心，是我們做好包括稅源管理在內(nèi)的各方面工作的思想基礎(chǔ)。用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)稅收工作，首先，要履行好稅收工作的基本職責。稅收本身是一個分配工具，是政府參與國民收入分配最規(guī)范、最有效的手段。通過做好稅收工作，強化稅收籌集財政收入、調(diào)節(jié)經(jīng)濟、調(diào)節(jié)分配的職能，為科學發(fā)展觀的貫徹做出貢獻。其中最重要的，就是通過加強稅收征管，大力籌集財政收入，在經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)上保持稅收收入穩(wěn)定較快增長，不斷提高國家和地方的財政實力，強化公共財政的作用，更好地促進政府公共管理和社會服務職能的發(fā)揮，更好地解決各方面社會問題，促進教育、科技、文化、衛(wèi)生等各項事業(yè)的發(fā)展。其次，要認真貫徹一系列稅收政策，自覺服從服務于“五個統(tǒng)籌”的大局。再次，要用科學發(fā)展觀的精神，改進稅收管理工作，努力提高稅收征管的質(zhì)量和效率。科學發(fā)展觀要求以人為本，全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，它的內(nèi)涵和精神，非常重視經(jīng)濟發(fā)展的質(zhì)量。同樣，稅收征管也要講究質(zhì)量和效率。什么是征管的質(zhì)量和效率，總局在20xx年召開的稅收征管工作會議上，提出了四個方面的要求：一是依法征稅，規(guī)范行政，不能收過頭稅，不能違規(guī)減免稅收。依法辦事，規(guī)范行政，對提高征管質(zhì)量很重要。二是征收率高。在動態(tài)、靜態(tài)兩個方面有一些參考指標，靜態(tài)指標包括宏觀稅負、行業(yè)稅負、產(chǎn)業(yè)稅負等，動態(tài)指標包括總體稅收增長彈性、各稅種相對于稅基的增長彈性等。三是成本降低。不僅包括征收成本，還包括納稅成本。四是社會滿意。這四方面既有定性的，也有定量的，反映了稅收工作的質(zhì)量和效率。達到這些要求，必須按照科學發(fā)展觀的基本理念，全面實施科學化、精細化管理。科學化、精細化兩者是相輔相成的。所謂科學化，最根本的就是從實際出發(fā)，實事求是，不斷探索稅收征管工作的規(guī)律，形成行之有效的管理制度和規(guī)范，善于運用先進的管理手段和工具，不斷提高征收管理的質(zhì)量和效率。所謂精細化，是在科學化指導下，把根據(jù)征管工作客觀規(guī)律形成的制度、規(guī)范，具體落實到每個環(huán)節(jié)、每個人，優(yōu)化流程，加強協(xié)調(diào)，明確崗責，區(qū)別各種情況，實施有針對性的管理，解決大而粗、大而化之的問題。區(qū)別情況很重要，毛主席曾經(jīng)說過，沒有區(qū)別就沒有政策。無論是宏觀分析還是納稅評估，都不能籠統(tǒng)。分析不能光看宏觀稅負一個指標，還要進行行業(yè)、產(chǎn)業(yè)分析，然后再到具體的納稅戶去查找原因。管理上“一刀切”是最懶的辦法，也是沒有效果的。只有有所區(qū)別，因地制宜，提高針對性，才有效果。各級國稅部門要把思想認識統(tǒng)一到科學發(fā)展觀上來，從管理的理念、思路、方法上體現(xiàn)科學發(fā)展觀的要求，這就需要實施科學化、精細化管理。錦濤同志在幾次講話中都講到，如果比較我們和發(fā)達國家，從技術(shù)和管理兩個方面看，我們在技術(shù)上有很多方面是落后的，但更落后的是管理，管理上比較粗放。管理應該向精細、向集約發(fā)展。
二、堅持依法治稅，切實把握組織收入的原則。依法治稅是稅收工作的靈魂，是稅收工作四個重點的重中之重，其基本要求必須貫徹落實到每一項具體工作，貫徹落實到每一位稅務干部。推進依法治稅，必須從具體工作，特別是要從組織收入的基本原則上加以體現(xiàn)。要貫徹好組織收入的基本原則：依法征收，應收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權(quán)減免稅。通過鍥而不舍地貫徹這一原則，使之成為一種文化，促使各級稅務機關(guān)和廣大稅務干部不斷增強依法治稅意識，讓每一名稅務干部從走上稅收工作崗位開始，就明白稅收征管工作必須依法辦事。推進依法治稅，落實好組織收入工作原則，要處理好幾個關(guān)系：
(一)依法征稅與支持地方經(jīng)濟的關(guān)系。稅收工作對經(jīng)濟的支持，最基本的應該體現(xiàn)在依法治稅上，體現(xiàn)在很好地貫徹國家的稅收政策上，而決不是違規(guī)為企業(yè)減免稅。稅收是政府參與國民收入分配的手段，國家稅收法律法規(guī)明確了什么應該征稅、征多少稅，只有依法征收，依法聚財，政府才能實施公共財政，才能支持整個經(jīng)濟的發(fā)展，才能支持教育、衛(wèi)生等各項事業(yè)的發(fā)展，才能履行好公共管理和社會服務的職能，才能解決農(nóng)村建設(shè)、城市建設(shè)、社會保障等方面的問題。在加強征管、組織收入、參與分配的同時，稅務機關(guān)還要注意發(fā)揮稅收的具體調(diào)節(jié)作用，落實好各種稅收政策，該征的征，該減的減。
(二)依法征收與完成稅收計劃的關(guān)系。稅收征管要依據(jù)國家法律法規(guī)，而不能依據(jù)收入任務征收，要防止任務緊的時候收過頭稅，任務松的時候有稅不收。只要存在各級政府預算，自然就有稅收計劃，稅收計劃是政府預算的派生物。總局向各級稅務機關(guān)下達的計劃，是財政部根據(jù)國家預算制定的。預算包括兩部分，收入預算和支出預算，收入預算中大頭就是稅收，所以預算細化就要求稅收是多少，各個稅種收入是多少。地方各級人大討論通過的預算，也會派生一個稅收計劃。預算畢竟是年初預計的，隨著經(jīng)濟的發(fā)展變化，年度中也會發(fā)生變化。這幾年，從全國來說，gdp年初預算都是7%、8%，實際可能是10%左右。因此，稅收收入也會有些變化。對各級政府的預算編制，稅務部門有責任、有條件積極參與，及時把對稅收發(fā)展趨勢、現(xiàn)狀、征管能力的分析，向政府、向財政部門匯報和通報，這有利于科學制訂預算編制。預算既要根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展、稅收征管能力、國家稅收法律法規(guī)和政策，科學合理、實事求是地編制，也要留有一定的余地。從稅務機關(guān)來說，不能按照任務來收稅，而是要按照稅法來收稅。國家確定了依法治國的基本方略，各行各業(yè)都要貫徹這一基本方略。另外，要防止另外一種傾向。我們到一個縣里調(diào)研，縣里稅務局長說：過去以組織收入為中心，現(xiàn)在以科學化、精細化管理為中心。我說不對呀，稅務機關(guān)的主要任務就是組織收入，基本職能就是籌集財政收入。加強科學化、精細化管理就是為了更好地組織收入?？茖W化、精細化管理是手段和方法，最終目的是提高征管質(zhì)量和效率，在國家稅法的框架下，能夠組織更多的收入。一些基層單位片面地認為，組織收入就是完成收入任務，完成任務就不再思考其他問題了。過去總局、省局“三定”方案中，只有計統(tǒng)司、計統(tǒng)處有組織收入的職責，我說所有司都在做組織收入的工作，稅務機關(guān)的天職就是組織收入。過去對組織收入的認識，就是計會統(tǒng)，人家報過來了，你匯總一下。組織收入更重要的是稅源監(jiān)控、稅務稽查。這幾年的會議講話有個變化，大會上我的講話中不再把組織收入與其他具體工作并列說。因為各項工作，包括隊伍建設(shè)都是在圍繞履行職責、做好組織收入工作開展的。當然，也不排除個別地方有亂壓任務的狀況，但是總的來看，只要加強稅源管理，認真去抓組織收入工作，多數(shù)地方完成任務是沒有問題的。關(guān)鍵是確定任務的時候，要看看當?shù)卣A計的經(jīng)濟增長是多少，相應的稅收收入增長是多少。目前正在修改《預算法》，為處理好這個關(guān)系提供了法律保障。原來的《預算法》規(guī)定當年的收入當年必須支出，地方政府往往把調(diào)節(jié)收支的任務下達給稅務局。有的地方采用欠稅這個辦法，欠稅的后遺癥太大，讓企業(yè)先欠著，第二年再去催，也不收滯納金，這是稅務局的責任。一級政府象一個家庭一樣，財政平衡要統(tǒng)籌考慮。當年收入必須當年支出，就會產(chǎn)生問題，收入高，支出也高。預算法修改會參照國際上通用的做法。發(fā)達國家當年的預算收入，由兩部分組成，一部分是上年超過預算收入的部分，全部結(jié)轉(zhuǎn)到第二年;另一部分是當年的預算收入，當年的收入可以結(jié)轉(zhuǎn)，所以留有一定的余地，只要經(jīng)濟不出大的風險，不大起大落，就沒有問題。不管怎樣，必須堅持依法征收。這些年來，我們的工作體現(xiàn)了這個基本精神，最好的反映就是每年稅收收入都超過預算，而且超很多，這就說明稅務機關(guān)沒有因為完成收入任務就不征稅了。
(三)稅收管理與納稅服務的關(guān)系。關(guān)鍵是兩點：一是明確優(yōu)化納稅服務的基本目標，就是要方便納稅人依法、及時、足額納稅;要通過優(yōu)化納稅服務，不斷提高全社會依法納稅的意識和稅法的遵從意識，營造良好的稅收環(huán)境。二是明確納稅服務和稅收征管是一個事物的不同側(cè)面，是一個綜合體，是相輔相成的，要寓管理于服務之中，不能把二者割裂開。重要的是，要實現(xiàn)服務和管理的有機結(jié)合，既能有效管住稅源，又要確實方便納稅人。剛才講的服務，是在稅收管理的范圍內(nèi)，從大的方面講，中國共產(chǎn)黨就是為老百姓服務，各級政府是全心全意為人民服務的。稅務機關(guān)為人民服務最好的體現(xiàn)就是“聚財為國、執(zhí)法為民”，就是為老百姓更多更好地收稅，使之轉(zhuǎn)化為公共財政，更好地用于為人民服務。服務的理念、方式、內(nèi)容、渠道要進一步優(yōu)化，立足點就是前面說的基本目標，要很好地維護納稅人的合法權(quán)益，千方百計考慮減輕納稅人的負擔，降低他們的納稅成本，不斷提高納稅服務質(zhì)量。
(四)依法征收和提高稅負的關(guān)系。在現(xiàn)行稅制下，通過加強征管、堵塞跑冒滴漏，稅負近年來不斷提高，現(xiàn)在大約是17%，盡管稅負同其他國家比較還是偏低，但確實是在不斷提高。稅收征管是依法征收，只要法律規(guī)定怎么征，稅務機關(guān)就要想辦法把它征上來。這是一個層次。第二個層次的問題，企業(yè)稅負要從宏觀制度上來考慮，稅收參與分配的程度，在某一個發(fā)展階段以多少為合適，這就要從稅制上來考慮。比如增值稅，在現(xiàn)行的生產(chǎn)型增值稅制度下，一方面要千方百計通過天羅地網(wǎng)、各種比對，提高增值稅的征收率，另一方面要考慮到同其他國家比較。我們的生產(chǎn)型增值稅還是初步的，要推進增值稅轉(zhuǎn)型。不能因為在現(xiàn)行制度下稅負提高了，就不用加強征管了。至于企業(yè)稅負，政府與企業(yè)的分配關(guān)系是否需要進一步調(diào)節(jié)，應該由稅制來解決。比如下一步增值稅轉(zhuǎn)型，購進設(shè)備可以抵扣，如果不讓企業(yè)抵扣，就是錯誤的。
處理好這些關(guān)系，要堅持依法治稅的基本要求。統(tǒng)一思想認識，才能不斷推進依法治稅，才能貫徹好組織收入的基本原則。不僅我們自己要有清醒的認識，而且要多做宣傳工作，多向政府匯報，創(chuàng)造良好的環(huán)境，減少外界的壓力。
三、全面實施科學化、精細化管理，不斷提高稅收征管的質(zhì)量和效率。全面實施科學化、精細化管理，是科學發(fā)展觀在稅收工作中的具體體現(xiàn)。推進依法治稅，落實好組織收入原則，發(fā)揮稅收的基本職能，都必須有科學的理念、制度、方法和管理手段，都需要依靠科學化、精細化管理加以落實。各級國稅機關(guān)既要抬頭看路，明確稅收工作的方向和目標，又要低頭拉車，著力提高稅收征管的質(zhì)量和效率。兩者加起來，就是管理的科學化、精細化。組織收入工作的好壞大有講究，同樣兩個地方，經(jīng)濟基礎(chǔ)差不多、稅源情況差不多，組織收入的質(zhì)量可能大不一樣，這就反映了其管理水平。最近，我接待過美國國內(nèi)收入局局長，他們聯(lián)邦稅收每年約2萬億美元，另外還有地方收入1萬多億美元。我們是4000多億美元。他在談話中談到，過去他們在認識上有偏差，把稅收征管和稅收服務割裂開了，以為只要增加投入，配備計算機，及時接受納稅人申報，處理計會事務就可以了。但疏忽了稅源管理，減少了稅務稽查，后來發(fā)現(xiàn)申報率逐年下降，收入狀況受到影響，一些納稅人不如實申報，稽查的威懾作用下降，稅源的監(jiān)控減弱。因此，必須統(tǒng)一思想認識，加強稅收征管。優(yōu)化納稅服務絕對必要，這是毫無疑問的，但不能把它和稅收管理割裂開來。怎么加強管理，是各國稅務機關(guān)都在研究的問題。歐盟25國，為加強出口退稅管理，聯(lián)手建立了歐盟公用的信息網(wǎng)，傳遞信息，加強管理。從我們自己這些年實踐來看，管理強不強，精細不精細，效果大不一樣。這些年稅收收入之所以保持較快增長，除了經(jīng)濟發(fā)展奠定基礎(chǔ)外，征管質(zhì)量和效率的提高發(fā)揮了重要作用。要在總結(jié)過去經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，進一步推進科學化、精細化管理。這一點不僅要在工作實踐中貫徹落實，而且久而久之也應該成為稅務文化的重要組成部分。做好稅收管理工作，一定要科學精細、認真負責、嚴謹細致，要有效率觀念。這就是一種理念，一種價值取向，一種行為規(guī)范，應該上升到稅務文化的高度，讓每個稅務干部都知道應該怎么干。進一步做好稅收管理工作，應該抓好以下幾個方面：
(一)高度重視、切實加強稅源管理。加強稅源管理，不僅要依法征稅，而且要依法“找”稅，主要就是要管好稅源，這是稅務機關(guān)最基本的工作。做好稅源管理工作，要把握好幾個環(huán)節(jié)。
一是加強宏觀分析。要把稅收分析作為稅源管理的“眼睛”，通過稅收分析發(fā)現(xiàn)問題，通過納稅評估查找原因，通過稅務稽查解決問題，著力構(gòu)建稅收分析、納稅評估、稅務稽查互聯(lián)互動的良性機制。如果不搞稅收分析，滿足于一年一年的稅收增長，那樣視野就太窄了。搞好稅收經(jīng)濟分析，也是正確的稅收經(jīng)濟觀的體現(xiàn)。經(jīng)濟決定稅收，稅收也會影響經(jīng)濟發(fā)展。要搞好稅收工作，就要關(guān)心經(jīng)濟，包括經(jīng)濟的總量和結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)的發(fā)展、企業(yè)的狀況等等。稅收經(jīng)濟分析，有幾個重要的指標，包括宏觀稅負、行業(yè)稅負、稅種稅負等。宏觀稅負是總體的，有時不能完全說明問題，這就需要和行業(yè)稅負、納稅評估等結(jié)合起來考慮。一個地方宏觀稅負高低受很多因素影響，概括起來有四個方面：第一，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)和稅制結(jié)構(gòu)的差異。比如一、二、三產(chǎn)業(yè)增加值的分布，一產(chǎn)有g(shù)dp，但沒有稅收或者有很少稅收，稅收主要來自二產(chǎn)、三產(chǎn)。就國稅、地稅來說，國稅主要來自二產(chǎn)，地稅相當一部分來自于三產(chǎn)中的非商業(yè)部分。產(chǎn)業(yè)本身的分布與這些產(chǎn)業(yè)所存在的稅種的多少有差異，真正的宏觀稅負是23個稅種統(tǒng)算，這23個稅種對gdp的影響是不一樣的。比如，增值稅、企業(yè)所得稅、營業(yè)稅正相關(guān)關(guān)系比較大，有些稅種如財產(chǎn)稅，它往往和前期的gdp產(chǎn)生關(guān)系。有的稅種如消費稅，不是普遍開征，一個地方如果有卷煙、汽車、摩托車等企業(yè)，它的消費稅收入就比較多。宏觀稅負有幾種類型，有全國統(tǒng)算帳的，有剔除京津滬的，有剔除證券印花稅的，等等。分析不同類型的宏觀稅負，發(fā)現(xiàn)什么問題，解決什么問題。經(jīng)濟結(jié)構(gòu)中還包括企業(yè)結(jié)構(gòu)的因素，即企業(yè)規(guī)模的大小。大、小企業(yè)稅收征管的難度是不一樣的，相對來說，我們對大企業(yè)管理比較嚴，企業(yè)本身條件也比較好。眾多的小企業(yè)、個體戶和集貿(mào)市場，征管難度較大。因此，同樣的gdp，企業(yè)的結(jié)構(gòu)對稅負也會有影響。當然，分析時要分稅種具體來看，比如增值稅稅負，不同的產(chǎn)業(yè)是不一樣的，我們平時所說的行業(yè)稅負，并不是真正概念上的增值稅稅負，嚴格意義上，某個行業(yè)的增值稅稅負是行業(yè)增值稅占該行業(yè)增加值的比重。增加值不好算，我們一般折算為銷售收入。不同的行業(yè)，性質(zhì)不一樣，投入、產(chǎn)出效率有高有低。比如高新技術(shù)企業(yè)，增值高的可以達到40-50%,相應折算到銷售收入，增值稅稅負可以達到17-18%。而紡織業(yè)，增值很少，銷售量很大，稅款占銷售收入的比例很小，稅負相對較低。真正的宏觀稅負是對應于增加值而言，這需要具體分析。再就是彈性系數(shù)，看稅收增加的比例與稅基的增長是否一致，最大的彈性是稅收增長與gdp增長之比。這些數(shù)據(jù)的比較，是非常重要的，不但要自己跟自己縱向比，更重要的是橫向比，跟全國平均水平、跟鄰省比。這樣能提醒你注意一些問題，提醒你到納稅戶去查找原因，從基本稅源的角度查找原因，查出什么問題，就解決什么問題。第二，統(tǒng)計因素。隨著《統(tǒng)計法》的貫徹，各級黨委政府越來越重視經(jīng)濟發(fā)展效益，但是gdp統(tǒng)計可能不同程度會存在問題，統(tǒng)計核算的方法也可能影響稅收。第三，政策因素。稅收的優(yōu)惠政策也就是減免稅多，稅負可能就低。沿海、西部、東北、中部相比較，中部地區(qū)優(yōu)惠政策要少一些，沿海、東北、西部的稅收減免要多一些，這應該成為中部地區(qū)稅負比較高的理由之一，但現(xiàn)在相反，中部地區(qū)稅負還低一些。下一步，支持中部地區(qū)崛起的稅收優(yōu)惠政策要落實好，同時，也要加強征收管理，不能讓稅負再下降。第四，征收管理的水平。征收管理包括執(zhí)行政策是不是規(guī)范，有沒有亂開口子，不該減免的是不是減免了，不該緩稅的是不是緩稅了，不該拖欠的是不是拖欠了，還有戶籍管理是不是完善，管理的那些戶征收的質(zhì)量高不高，等等。要綜合分析、了解、判斷影響稅負的各種因素，但更重要的是自己找自己的毛病，通過分析，發(fā)現(xiàn)問題，采取對策。我們一定要眼睛向內(nèi)，眼睛向下，是什么問題，處理什么問題。宏觀分析是長期的工作，要堅持不懈地抓好，特別是要從征收管理的質(zhì)量和效率這個角度進行分析，把大方向弄清楚，再通過查找原因，改進工作，解決稅收征管中存在的問題。
二是細化納稅評估工作。只有把宏觀分析和納稅評估緊密結(jié)合起來，才能真正收到效果。問題找到了，就要去找企業(yè)。納稅評估細化了，稅源管理強化了，納稅人申報的真實性就會提高。納稅評估工作是“細活”，應該落實到基層，落實到稅收管理員，應該長期去做。納稅評估不是玄而又玄、高不可攀的事情。廣義上說，稅收管理員思考納稅人的經(jīng)營、納稅等情況，實際上就是在做納稅評估工作。例如遼寧有一位勞動模范，雖然文化水平不高，但經(jīng)常在市場調(diào)查，很有經(jīng)驗，對哪一戶該繳多少稅，心里非常清楚，服務態(tài)度又好，納稅評估工作做得很好。再比如，山東一個房地產(chǎn)企業(yè)，經(jīng)營規(guī)模非常大，但近年來所得稅只有一、兩百萬，經(jīng)過納稅評估，企業(yè)實際應該繳6000萬。只要情況掌握清楚了，有確鑿憑據(jù)，企業(yè)無話可說。納稅評估工作有很多方法，這里強調(diào)一點，評估不能局限于納稅人自己申報的數(shù)據(jù)，要善于引入第三方的信息，比如企業(yè)用工、用電、用水等信息，分析判斷企業(yè)的經(jīng)營銷售情況。近幾年安徽在這方面采取了很多措施，稅負不斷提高，取得了初步成效。
三是重視內(nèi)部的工作銜接。征收、管理、稽查都是稅收征管的內(nèi)容之一，三者之間要加強協(xié)調(diào)配合。只有強有力的稅源管理和強有力的稅務稽查，才能充分保證稅款的征收。通過信息化建設(shè)，稅收計會統(tǒng)工作，包括窗口的審核比對工作，很多都可以由計算機取代，這方面的人員會減少，但是管理和稽查這兩頭的工作量很大，特別是稅源管理，稅收90%的工作集中在稅源管理，只有把這兩方面工作都做好，才能把稅源管住管好，才能促進納稅人依法、及時、足額納稅，才能提高納稅人申報的真實性、準確度。
四是進一步加強戶籍管理。全國將統(tǒng)一換發(fā)稅務登記證，通過這次換證，全面開展普查，最大限度地減少漏征漏管。安徽重點企業(yè)的監(jiān)控質(zhì)量高于全國平均水平，但占安徽省稅收收入35%左右的小企業(yè)戶，平均稅負只有百分之一點幾，要查找原因。為什么小企業(yè)稅負偏低，原因可能是有的納稅戶沒有納入征管范圍。比如安慶，全市g(shù)dp中工業(yè)占43%，工業(yè)增加值中來自石化行業(yè)的不到50%，還有大部分增加值是非石化行業(yè)創(chuàng)造的，但是石化行業(yè)的稅款占一半以上。因此，加強稅收征管，需要拓寬視野、管住稅源。重點行業(yè)重點抓是沒有錯的，但也不能忽視其他行業(yè)的稅收征管。要高度重視小企業(yè)、個體戶和集貿(mào)市場的管理，首先把戶籍搞準，拓寬稅基，再開展科學的評估，看定額準不準。此外，要加強國、地稅溝通，互相支持，信息共享。特別是在對企業(yè)的管轄權(quán)調(diào)整時，不能留下縫隙。
五是重視推廣應用稅控器具，加強發(fā)票管理。這是加強稅源管理的一個重要手段。稅務機關(guān)管理發(fā)票，不是為管票而管票，目的是通過管票來管稅。以票控稅必須注意“控稅”兩個字，否則稅控收款機就會變成電子開票機，這樣就毫無意義了。20xx年推行增值稅“一窗式”管理，核心就是解決控稅的問題。防偽的目的是稅控，關(guān)鍵是憑票計稅，計稅以后通過對票的稽核，才能抵扣。我們在安徽調(diào)研，發(fā)現(xiàn)安慶國稅基層做得很好，發(fā)票驗舊供新不僅僅驗發(fā)票開沒開，而主要是驗發(fā)票開的金額是不是申報納稅了，這就把住了審核關(guān)，抓住了關(guān)鍵，實際上已經(jīng)在起到一個稅控機的作用。此外，地稅部門要加強交通運輸企業(yè)營業(yè)稅的管理?？偩痔岢龅囊笫莾删湓挘阂痪涫堑胤蕉悇站謱\輸企業(yè)征收營業(yè)稅時，必須憑開出去的發(fā)票數(shù)字征收營業(yè)稅;第二句是計征營業(yè)稅后的發(fā)票信息要再傳遞給國稅局。有的地方?jīng)]有完全做到，兩個環(huán)節(jié)沒有一并操作，納稅人提供的發(fā)票清單通過另外一個通道傳遞給國稅局。這就出現(xiàn)一個問題，國稅局傳到總局的運輸發(fā)票的抵扣數(shù)量，遠遠大于地稅局報上來的數(shù)量，為什么數(shù)量不一致，其中一個很重要的原因，有的地稅局沒有把票用到治稅的環(huán)節(jié)上，納稅人申報以后，沒有及時傳遞信息。交通運輸企業(yè)稅收管理，國、地稅配合是雙贏的工程，地稅用這套處理辦法是加強管理的重要措施，國稅通過比對，加強對抵扣的管理，這就實現(xiàn)了以票控稅。
(二)切實加強各稅種管理。近年來總局根據(jù)各地的經(jīng)驗，針對不同稅種的特點，提出了一整套稅種管理的要求、方法、措施，長期堅持下去，效果會非常好。其中的核心內(nèi)容就是信息共享，比如車輛稅收“一條龍”管理、房地產(chǎn)稅收一體化管理等。稅務機關(guān)加強稅源管理，關(guān)鍵是掌握各種稅源信息和納稅信息。為什么經(jīng)濟發(fā)展了，而有的稅收收不到，就是因為處在信息不對稱的狀態(tài)。比如個人所得稅，根據(jù)現(xiàn)行稅法，11種收入要征稅，實際稅收收入應該不只億元。但有些收入征不到，就是因為信息不對稱。今后稅收信息化建設(shè)，很重要的一個方面，就是通過搜集、分析、應用各類信息，加強各稅種管理。加強稅種管理與稅源管理是相輔相成的，這里強調(diào)一點，各稅種管理都有不同的要求，落實到基層都由一個機構(gòu)來辦。希望基層稅務機關(guān)要善于統(tǒng)籌運用各種管理方法，熔各種管理手段于一爐，一個口子對納稅人進行管理。總局、省局制定稅種管理辦法，也要統(tǒng)籌考慮。基層局長崗位非常重要，各地一定要把基層局長選好、用好、培養(yǎng)好。
(三)嚴格控制減免稅，加強欠稅管理。安徽省國稅系統(tǒng)在清理欠稅方面做了大量的工作，欠稅余額有比較大的壓縮。加強欠稅管理，關(guān)鍵是從源頭上防止發(fā)生欠稅。如果等欠稅發(fā)生了，再組織力量去清理，這雖然也很有必要，但畢竟晚了?，F(xiàn)在有一個奇怪的現(xiàn)象，欠稅70%以上都發(fā)生在流轉(zhuǎn)稅。按道理，流轉(zhuǎn)稅在流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)征收，而且稅收是消費者負擔的，不應該發(fā)生這么多欠稅。為什么會發(fā)生流轉(zhuǎn)稅拖欠，主要原因在于申報納稅與企業(yè)經(jīng)營銷售行為不同步，企業(yè)發(fā)生一筆銷售，往往把該繳稅的錢另作他用了，繳稅時卻沒錢了。國稅機關(guān)要加強與銀行的聯(lián)系，同時加強對企業(yè)的宣傳，強化企業(yè)依法納稅意識。增值稅管理有一個手段，叫以票控欠，這是控制流轉(zhuǎn)稅拖欠最有效的辦法。拖欠稅款頭一個月就要警告，再發(fā)生欠稅，就停止供票，不能任其拖欠3年、5年。此外，要檢查是不是有違規(guī)減免稅的問題。一方面，國家統(tǒng)一的稅收優(yōu)惠政策，一定要落實到位，否則也是收過頭稅;另一方面，國家規(guī)定不能減免的，如果減免了，也是違規(guī)違法的。
(四)進一步優(yōu)化納稅服務。優(yōu)化納稅服務，是提高稅收征管質(zhì)量和水平的一項重要措施。納稅服務主要是為納稅人提供一些必要的條件，包括稅法宣傳、納稅咨詢、納稅輔導，方便納稅人依法、及時、足額納稅，營造良好的稅收氛圍，提高全社會依法納稅的意識和稅法遵從度。同時，要拓展納稅服務的領(lǐng)域。在辦稅服務廳提供茶水、座位和引導，這是最起碼的;更重要的是要依法征收、秉公執(zhí)法、文明執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法，讓社會各界都知道國稅機關(guān)是在依法履行職責，讓社會各界都知道國稅機關(guān)征的稅都是取之于民、用之于民的，這是最大的納稅服務。同時，要重視維護和保障納稅人的合法權(quán)益，切實減輕納稅人的負擔。推行“一機多票”，換發(fā)稅務登記證，都要著眼于降低納稅人的納稅成本。
(五)切實加強稅務稽查。強調(diào)兩條：一是以查促查。善于通過對一兩個案件的查處，總結(jié)經(jīng)驗，提煉方法，探索規(guī)律，指導以后同類案件的檢查。二是以查促管。通過稅務稽查，發(fā)現(xiàn)征收管理中的問題，及時加以改進，不斷促進征管水平的提高。值得強調(diào)的是，查到企業(yè)少報銷售、多抵進項等跟當年生產(chǎn)經(jīng)營密切相關(guān)的問題，不僅要一次性查補稅款，今后的稅款征收也必須恢復到正常水平。
(六)進一步改進征管工作考核。堅持把“執(zhí)法規(guī)范、征收率高、成本降低、社會滿意”作為衡量標準，將稅源管理監(jiān)控、稅收負擔分析與當前的征管質(zhì)量考核緊密結(jié)合起來，進一步修正和補充現(xiàn)有的各項考核指標。例如對稅收管理員的考核，考核指標體系的設(shè)計，一定要有利于促進稅收管理員認真做好稅源管理、納稅評估等工作。要引入第三方數(shù)據(jù)，上級對下級考核，要利用經(jīng)濟普查或工商部門掌握的資料，檢查該地區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營戶是否進行了稅務登記，如果有差異，要查找原因，有針對性地采取對策。上級對下級考核不能僅僅考核“六率”，還要有一些宏觀控制指標，包括宏觀稅負、行業(yè)稅負、產(chǎn)業(yè)稅負和稅收彈性等?？己藭r要注意，不能誰干事越多，誰犯錯越多，誰得分越低，而誰不干工作，誰百分之百正確。比如考核申報率，有的地方為了保持100%的申報率，可能不愿意拓展新的納稅戶。此外，有的地方在考核中加了幾個率，比如國稅的“零負申報率”，依據(jù)是計算機里的數(shù)據(jù)，但要注意，計算機里零以上，即使零點零幾，交一塊錢，也不算是零申報了，因此還要關(guān)注低申報的情況。當然，指標都是指導性的，抓征管質(zhì)量，不要壓指標，關(guān)鍵是把方法交給基層，檢查基層各項工作是不是落實了，是不是按要求在做。
四、切實加強干部隊伍建設(shè)，努力提高干部隊伍素質(zhì)。這不僅是保障國稅工作的重要基礎(chǔ)，也是國稅工作總體目標之一。省局各處室有很重要的職能，應該加強對基層工作的檢查和指導。各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部要進一步改進工作作風，弘揚求真務實、艱苦奮斗的精神，深入基層，深入實際，指導工作，推動工作。要知道梨子的味道，先要自己親自嘗一嘗。各級領(lǐng)導干部搞調(diào)查研究光聽匯報不行，而要一竿子插到底，深入最基層親身體驗，一個窗口一個窗口看一看，與稅收管理員面對面談一談，這樣會了解很多平時在機關(guān)了解不到的東西，既有好的經(jīng)驗，也可能發(fā)現(xiàn)一些問題。此外，要加強干部培訓，大力推進思想政治工作和稅務文化建設(shè)，不斷提高干部的政治素質(zhì)和業(yè)務水平。同時，要大力推進黨風廉政建設(shè)，繼續(xù)抓好精神文明創(chuàng)建，努力實現(xiàn)“風正、氣順、勁足”的目標。
環(huán)保局長先進個人事跡材料篇一
xx同學是一位德、智、體全面發(fā)展的少先隊員，現(xiàn)任臨沂第二實驗小學五（7）中隊長。她有著一雙會說話的大眼睛，臉上總是掛著燦爛的微笑，一個能說會道的小嘴，眉宇間透著幾分與眾不同的靈氣。她在學校里不但品學兼優(yōu)，而且熱心于綠色環(huán)保等公益活動。
在學校里，xx是學校紅領(lǐng)巾廣播站的一名優(yōu)秀播音員，受過專業(yè)播音訓練的她語音甜美、口齒流利，認真對待每一次播音，竭誠為學校師生服務，用她飽滿的熱情感染著每一位師生，受到了全校老師和同學們的喜愛。她經(jīng)常通過校園廣播向在校的老師和同學們進行綠色環(huán)保知識的宣傳，源源不斷地傳遞著綠色能源。
多年來，xx同學一直倡導周圍的親朋好友綠色出行。日常出行路途比較遙遠時，盡量乘坐公交車；在她的帶動下，身邊越來越多的人上學、上班、購物或走親訪友都是步行或騎自行車，這樣既鍛煉了身體，也為環(huán)保做出了貢獻。她就是這樣用一點一滴的實際行動感染著周圍的人。
xx同學在校內(nèi)外積極發(fā)起和倡導環(huán)?；顒樱龓ьI(lǐng)全家人利用植樹節(jié)和節(jié)假日一起護綠植樹、在世界水日宣傳節(jié)水、愛護百年銀杏林她身先士卒、抵制燃放煙花爆竹，向大氣污染宣戰(zhàn)她不怕嚴寒，一次次的環(huán)保活動中都會有她堅定執(zhí)著的身影。
她的綜合素質(zhì)在全校乃至全市都頗受好評，在國家級、省級、市區(qū)級各類比賽中獲得了不俗的佳績。她還被評為“臨沂市環(huán)保小衛(wèi)士”“蘭山區(qū)優(yōu)秀少先隊員”等榮譽稱號，僅x年7月獲“歐盟國立音樂學院青少年鋼琴大賽”業(yè)余兒童b組特等獎，10月份獲全國青少年鋼琴總決賽寧波賽區(qū)“優(yōu)秀獎：，x年8月獲中國國際鋼琴藝術(shù)節(jié)“伯牙獎”臨沂賽區(qū)兒童a組二等獎，8月底獲“國際鋼琴藝術(shù)節(jié)伯牙獎”全國總決賽兒童組三等獎，x年7月獲中國小音樂家臨沂賽區(qū)二等獎。
綠色環(huán)保是一種習慣，綠色環(huán)保是一種時尚。xx同學將繼續(xù)在少先隊星星火炬的照耀下，牢記綠色環(huán)保使命，做一名光榮的環(huán)保小衛(wèi)士。
環(huán)保局長先進個人事跡材料篇二
身為班長她帶領(lǐng)同學積極參加環(huán)保活動。初一到校的第一天，她就號召同學捐出零用錢，為班級購買蓄水缸、分類垃圾桶、飲用蓄水桶。
在她的帶領(lǐng)下，同學們把生活淘米水存放入蓄水桶，用來澆灑學校的花草樹木;宿舍同學洗衣服的無泡沫水，倒入大水缸，用來洗腳、沖洗衛(wèi)生間、擦洗門窗陽臺;把生活垃圾分類放入垃圾桶，值日生定期清理可回收垃圾，把垃圾回收費存做班會費;喝不完的飲用水，倒入蓄水桶，做為勞動用水。
她還帶領(lǐng)同學利用晚飯后的時間清除學校草坪里的雜草，清理校園公共場所的垃圾桶，修剪學校的風景樹，清掃學校的圖書室、閱覽室。
在20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦的“葵花旅游節(jié)”中，她向?qū)W校申請參加“旅游節(jié)義工”活動，帶領(lǐng)班級同學到旅游點清理會場垃圾，搬運會場工具，為賓客指引方向。
節(jié)假日，她帶領(lǐng)班級同學參加“美麗廣西.清潔鄉(xiāng)村”“愛護公共設(shè)施、節(jié)能環(huán)?！毙麄骰顒樱謇斫ㄖ?、清掃集市街道，到街道路口、商店分發(fā)“愛護公共設(shè)施、節(jié)能環(huán)保、低碳生活”宣傳單。在她的帶領(lǐng)下，班里的同學都積極踴躍地參與到清潔鄉(xiāng)村活動中，為清潔美麗家園做出了自己的貢獻。
環(huán)保局長先進個人事跡材料篇三
我是三年級三班的體育委員。我不但學習努力成績優(yōu)秀，工作認真負責，而且有較強的環(huán)保意識，自覺履行保護環(huán)境的義務，努力爭當親自然的環(huán)保之星！
"保護環(huán)境，從我做起"不是一句空話，而是應當落實到自己的行動上。在平時的學習和生活中，我注意從身邊的小事做起：不亂扔果皮紙屑；不亂丟廢舊電池；經(jīng)常上網(wǎng)查詢或從書報雜志中閱覽環(huán)保知識，積極參與組織學校、班里和社會上的各種環(huán)?；顒印１緦W期我撰寫的環(huán)?？苹枚涛氖艿嚼蠋煹谋頁P，并入選班級環(huán)?？苹眯≌f中。
為了防止社會資源的流失和減少對環(huán)境的污染，我發(fā)動爸爸、媽媽、爺爺、奶奶把平時的廢紙和拾來的易拉罐等廢棄物品收集起來，等到多了就送到收廢品的那里賣掉，這樣不僅保護了環(huán)境衛(wèi)生，而且養(yǎng)成了良好的環(huán)保習慣。我把換來的錢買盆栽花放進班里美化環(huán)境。我還把錢委托媽媽捐給中國綠化基金會青少年委員會，用于幫助沙漠化地區(qū)小伙伴上學。由于我在此項活動中表現(xiàn)突出，我被中國綠化基金會評為20xx年讀"國際青少年綠色小使者"。
我從報紙上看到，塑料薄膜不易腐爛，被稱作白色污染。它積在田地里會影響莊稼的生長，海洋動物吃了它會影響健康，科學家就在一條死去的鯊魚的胃里發(fā)現(xiàn)了大量的塑料。于是，我就在家里將各種塑料袋收集起來，每兩個月拿到回收站賣掉，讓它在重新加工后，繼續(xù)為人類服務。
在穿著上，我與爸爸、媽媽互定了不買、不穿野生動物皮制成的皮衣、皮鞋、手套的保證，而且大家都遵守的非常好。此外，我自己在洗鞋襪時，盡量少用洗衣粉、肥皂，盡量節(jié)約用水，將洗衣的水積起來，拿去沖洗馬桶，做到合理重復使用。我還請媽媽這樣做。可別小看，自從合理重復使用水后，我家每個月都要比以前少用一噸水。
環(huán)保局長先進個人事跡材料篇四
謝愛玲同志在擔任團運城地委書記期間，曾多次受到團中央和省地表彰，并得到國務院領(lǐng)導的肯定；在擔任中共永濟市委副書記期間，她主管的政法、信訪工作曾獲得國家和省市多項榮譽，她本人連續(xù)六年獲“社會治安綜合治理先進工作者”稱號，并多次榮獲省、地表彰和獎勵，其先進事跡被多家新聞媒體進行報導。
8月，謝愛玲同志被運城市人大常委會任命為運城市環(huán)保局局長。接過印有鮮紅國徽圖案的任命書，謝愛玲同志深感自己肩上的責任重大。她首先倡導在市電視臺開展了“運城市環(huán)保法律法規(guī)電視知識競賽活動”，在全市引起了強烈反響。隨后，她又在“4?22”地球日、“6?5”世界環(huán)境日、“12?4”全國法制宣傳日等重大節(jié)日，組織全市環(huán)保系統(tǒng)以多種形式深入宣傳環(huán)保法律知識，不斷提高全市各階層人士對可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的認識。尤其值得一提的是，在謝愛玲同志的一再努力和多次奔波下，市環(huán)保局與市委組織部聯(lián)合，在市委黨?？h處級領(lǐng)導干部培訓班中開設(shè)了環(huán)境保護與可持續(xù)發(fā)展課程，對提高領(lǐng)導干部的環(huán)境意識起到了積極的推動作用。
謝愛玲同志先后組織開展了“清理整頓不法排污企業(yè)促進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整及大運高速公路環(huán)保專項行動”等數(shù)十次環(huán)保執(zhí)法專項行動。為貫徹落實省政府關(guān)于取締、關(guān)閉土焦改良焦爐的“雙十二”專項行動，謝愛玲同志帶領(lǐng)環(huán)保執(zhí)法人員，出動鏟車1000余臺次，取締關(guān)閉土焦改良焦企業(yè)共66家，摧毀土焦34座、改良焦爐824座，炸掉煙囪80根，徹底取締關(guān)閉了全市范圍內(nèi)的土焦和改良焦爐。在今年的專項行動期間，她又帶領(lǐng)環(huán)保執(zhí)法人員，檢查企業(yè)4200廠次，查處違法案件90多起，對違法排污企業(yè)進行嚴厲打擊，保障了群眾健康。尤其是在專項行動中，徹底取締了聞喜、垣曲、絳縣的440余家非法小選礦，使這一多年沒有解決、嚴重危害群眾健康的環(huán)境問題得到了徹底解決，廣大人民群眾無不拍手稱快。
謝愛玲同志狠抓工業(yè)企業(yè)污染治理，使全市造紙、焦化、電解鋁等重點行業(yè)的環(huán)保治理水平得到了顯著提高。尤其是造紙行業(yè)的污染治理，得到了省內(nèi)外環(huán)保專家的高度評價。謝愛玲同志組織在全省率先開展了污染源在線監(jiān)測，對沿汾河、涑水河的12家造紙、化肥、制藥企業(yè)安裝了水質(zhì)在線監(jiān)測儀，環(huán)境監(jiān)管水平大大提高。她組織開展“藍天行動”，加大市區(qū)內(nèi)鍋（茶）爐的'污染治理和監(jiān)管力度，狠抓生活噪聲、交通噪聲、建筑施工噪聲控制，使群眾反映強烈的城市環(huán)境問題得到了有效解決。
對群眾的來信來電舉報和污染糾紛，謝愛玲同志堅持以高度負責的態(tài)度，抽出有限的時間，對所有的案件都進行了公正、嚴肅的調(diào)解和處理。僅今年以來，謝愛玲同志就親自過問并督促有關(guān)人員辦理省環(huán)保局轉(zhuǎn)辦的環(huán)境信訪案件26件，接待群眾來訪10批，來信15封，來電24起，落實率達到99%以上，基本做到了件件有處理，案案有落實，贏得了廣大人民群眾的好評。
一份耕耘一份收獲。在謝愛玲同志的努力下，運城市的環(huán)保工作發(fā)生了日新月異的變化，各項工作也走在了全省的前列。全市工業(yè)企業(yè)達標率提高到93.8%，主要污染物排放總量連年得到削減，市區(qū)空氣質(zhì)量二級天數(shù)已達到168天，比20增加35天，比增加74天。運城市的兩條主要河流汾河和涑水河水質(zhì)也在不斷得到改善。
路漫漫其修遠兮。謝愛玲局長正帶領(lǐng)著運城市環(huán)保局一班人忠實踐行“三個代表”重要思想，為環(huán)境質(zhì)量的根本好轉(zhuǎn)，為全市經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展辛勤地工作者，為守護這一塊碧水藍天而默默地奉獻著。
環(huán)保局長先進個人事跡材料篇五
xx年3月，局被交通部評為先進集體，10月實現(xiàn)了進入全國文明建設(shè)先進單位的目標。基層公路處、運管處、市郊段繼續(xù)保持了省級交通文明單位稱號，長客總公司榮獲市文明標兵單位，并被市評為軍民共建先進單位。直屬5個公路收費站、1個客運站全部進入市級文明單位。鞏固了6個國省級青年文明號，有3個站（所）班組新進入省市青年文明號。有4個站（段）班組被省市樹為“模范職工之家”。局還在全市性的“為重點項目建設(shè)做貢獻”、“扶貧解困、送溫暖”、招商引資等20等項評比考核中獲得先進單位。
在保持共產(chǎn)黨先進性教育活動中，把“文明在交通”的載體活動同先進性教育的主題實踐活動有效結(jié)合起來，精心設(shè)計活動載體和內(nèi)容，既滿足了先進性教育主題實踐活動的需要，又突出了交通行業(yè)的特點。我組織全系統(tǒng)先后開展了“情系重點工程、情系一線職工、情系困難群眾”、“為重點項目建言獻策、做貢獻”、“做負責任行業(yè)”、“建設(shè)四項工程”“青年文明號在行動”等活動。基層各單位分別開展了“做負責任行業(yè)、負責任黨員干部職工，一切為了行車人行路人”、“規(guī)范行政執(zhí)法，樹立交通好形象”以及客運站、車“星級服務”、“安全、高產(chǎn)、低耗優(yōu)質(zhì)服務競賽”、“聯(lián)鄉(xiāng)包村脫貧解困”、“走訪慰問老黨員貧困職工”等活動。
局領(lǐng)導班子突出了做負責任行業(yè)、做負責人領(lǐng)導干部的理念。提出了服務社會、服務基層、服務重點工程，創(chuàng)新工作思路、創(chuàng)新工作方式的要求。班子成員每人都有聯(lián)系點，在聯(lián)系點開展調(diào)查研究，幫助指導工作，解決難點難事。下到外市縣幫助研究當年目標任務，指導工程投招標，開工報告、施工計劃、監(jiān)督工程驗收、公路場站建設(shè)、公路綠美化規(guī)劃以及行業(yè)精神文明創(chuàng)建活動。象組織“春運”、防汛、制定重大安全事故預案等，班子成員每人包一個縣、跑一片、蹲一點，在現(xiàn)場指導解決問題。局機關(guān)結(jié)合先進性教育開展了創(chuàng)建服務型機關(guān)活動。在查找整改問題的基礎(chǔ)上，專門針對加強行政管理，提高工作效率進行六方面查擺，解決服務觀念、服務作風不到位問題。建立了服務基層、服務重點工程的長效機制。在局機關(guān)組織開展了情系重點工程、情系一線職工、服務重點工程，為重點工程排憂解難活動主體設(shè)計，我3次帶領(lǐng)班子成員和機關(guān)干部到一級公路工程指揮部、高速公路勘探現(xiàn)場、大橋施工工地慰問，送學習材料、送給養(yǎng)和解暑飲品、送去了對工程一線職工的關(guān)心和溫暖。帶領(lǐng)局處領(lǐng)導和有關(guān)部門人員到長客公司現(xiàn)場調(diào)研，為長客改制發(fā)展、黑車干擾影響生產(chǎn)就地解決問題。為一級重點工程大干三季度鼓勁助威，七一前為繞城一級公路4個項目部的300名員工專場文藝演出，使一線職工受到鼓舞。情系困難群眾，全系統(tǒng)“雙日捐”3萬元，“心媽媽”女職工每人捐獻一件毛衣，系統(tǒng)全體團員為“紅領(lǐng)巾書屋”捐書百余冊。黨員領(lǐng)導干部帶頭捐款2500元，對24名貧困老黨員、老職工進行走訪慰問。同時，對36戶貧困職工的老舊危房進行了修繕，為20余名新考取大學的職工子女每人發(fā)放1000--3000元的補助。聯(lián)鄉(xiāng)包村萬戶脫貧包保柳河縣五道溝鎮(zhèn)更生村。先后投入30萬元幫助修建9公里水泥路，實現(xiàn)了“三通、三變”，人均收入年增3500員。有81戶脫貧，占貧困戶的70%以上。到目前為止，全系統(tǒng)共走訪慰問貧困職工干部黨員300余人次，送去米面油和救助款達3萬余元，有8位生活困難的老勞模享受到了組織上的救濟。12次到敬老院、包保孤寡老人家里拆洗被褥、打掃衛(wèi)生、修繕住房，27名貧困學生繼續(xù)得到資助。直屬系統(tǒng)捐獻已達83000元。使黨員先進性教育活動取得了較好的效果。
這些工作成績的取得，是在市委、市政府的正確領(lǐng)導下、在省交通廳的大力支持下的結(jié)果，也是交通局班子和全系統(tǒng)干部職工共同努力奮斗的結(jié)晶，我個人的工作微不足道。我只是把組織賦予我的職責做好，把群眾寄予我的期望做好，把我市的交通建設(shè)工作做好。一年來我感覺做得比較好的有以下幾點：
一、堅持解放思想，抓發(fā)展、抓重點、抓落實，變快走為快跑。今年是完成“十五”，規(guī)劃“十一五”的交替年，我今年把握的工作重點是如何完成“十五”計劃和年度工作目標，按照省市變快走為快跑，抓發(fā)展抓重點抓落實的要求，研究交通怎樣為全市經(jīng)濟發(fā)展繼續(xù)當好先行。做到早謀劃，適度超前規(guī)劃“十一五”，高起點、高標準、大動作的加快交通發(fā)展，滿足市委市政府把通化建設(shè)成為吉林省東南部山區(qū)中心城市和樞紐城市的功能定位。為此，我一是調(diào)整交通戰(zhàn)略發(fā)展思路。把原來“進關(guān)、出海、通村、沿邊”的發(fā)展思路，重新定位提升到“進關(guān)、出海、通省、連縣”上來，不僅要加快農(nóng)村公路網(wǎng)絡化的進程，而且要加快通省連縣快速化的進程，為全市經(jīng)濟發(fā)展鋪好四條跑道。二是組織專門力量進行調(diào)查研究，抓緊前期準備，使公路發(fā)展規(guī)劃科學，布局合理。三是積極為市委市政府當好參謀，加強同省廳溝通協(xié)調(diào)，拿住“十一五”規(guī)劃“大盤子”，敲定xx年計劃的“小盤子”。
二、抓班子帶隊伍，打造加快發(fā)展的和諧交通。抓好班子形成向心力，產(chǎn)生凝聚力，具有戰(zhàn)斗力。帶出好隊伍，才能完成交通急難險重任務。因此，我在班子建設(shè)中一抓表率作用，律己律人。提出用“勤政、廉政、公正”樹形象。二抓團結(jié)、支持配合，遇事經(jīng)常溝通協(xié)調(diào)，大事集體研究，小事常溝通交流，集集體的智慧，形成發(fā)展共識，避免決策失誤。三抓求真務實的精神和作風，加強調(diào)查研究，深入現(xiàn)場解決實際問題。
對帶好隊伍，我注重思想、作風、業(yè)務過硬。提出“以人為本”，用知難而進、奮發(fā)有為、愛崗敬業(yè)、甘于奉獻的交通團隊精神打造干部職工隊伍。通過開展創(chuàng)建活動，提高隊伍素質(zhì)，打造服務品牌，樹立行業(yè)形象。
三、堅持依靠黨委、政府行為辦交通。交通工作能夠取得這樣的成績，與市、縣兩級黨委、政府的高度重視和人民群眾的支持是分不開的。為銜接和爭取交通建設(shè)項目，市領(lǐng)導多次跑部上省。高廣濱書記親自到交通現(xiàn)場辦公，張勇市長多次到一級工程檢查工作，張作福副書記和主管市長鞏愛平親自協(xié)調(diào)各相關(guān)部門解決交通一級路建設(shè)征地拆遷遇到的實際問題，為交通建設(shè)創(chuàng)造很好的外部環(huán)境。尤其是在編制“十一五”規(guī)劃上，市主要領(lǐng)導多次跑部上省，做好溝通銜接工作，使5條高速公路納入了國家東北區(qū)域高速公路規(guī)劃網(wǎng)，為我市經(jīng)濟在“十一五”期間快速騰飛奠定了一定的基礎(chǔ)。
四、四是抓好廉政建設(shè)和反腐敗工作。認真履行了“一把手”第一責任人的職責，對班子和系統(tǒng)內(nèi)的黨風廉政建設(shè)抓了層層分解，落實了責任。把堅持不懈地加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，做為實現(xiàn)交通新的跨越式發(fā)展提供堅強保證的主要依據(jù)。深化對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作重要性、緊迫性和長期性的認識。牢固樹立常抓不懈和持久作戰(zhàn)的思想。把這項工作作為事關(guān)全局的一項重大政治任務，納入局黨委重要工作日程。并提出了“五個不斷”，“四個更加”的新要求。“五個不斷”是組織領(lǐng)導力量不斷加強；解決群眾反映突出問題的力度不斷加大；對重點環(huán)節(jié)和重點部位的監(jiān)督的力度不斷加大；黨風廉政建設(shè)各項制度規(guī)定不斷完善；反腐倡廉工作的方式方法不斷創(chuàng)新。“四個更加”是指導思想更加明確；工作思路更加清晰；工作重點更加突出；工作方法更加扎實有效。我自己更是以身表率，在選定任用干部、防止用人不正之風方面，我作為一把手，從沒有直接提名或授意他人提拔自己周圍的人，一切按《條例》程序規(guī)定辦。嚴格堅持黨委民主集體討論，不個人說了算。關(guān)于自身廉潔自律問題，能執(zhí)行領(lǐng)導干部不準利用職權(quán)違反規(guī)定干預和插手建設(shè)工程招投標等方面。我覺得我做得比較到位，思想重視、態(tài)度慎重，嚴格按國家的政策規(guī)定和基本建設(shè)程序辦事。特別是這幾年我以主要精力負責全市交通重點工程建設(shè)，始終強調(diào)抓源頭治腐，在關(guān)鍵環(huán)節(jié)上防止權(quán)錢交易不正之風。堅持抓工程，一不出質(zhì)量上的，對人民犯罪。二不能出腐敗工程，使一個干部掉隊。我堅決主張在工程建設(shè)中，都要按基本建設(shè)規(guī)定程序，一律公開招投標，陽光透明，不搞暗箱操作。并且建設(shè)單位實行委托招標，我們自己不參與招投標、評標和定標，這樣減少麻煩，不出說道。并在工程計量、追加預算、工程款拔付和材料采購等重要環(huán)節(jié)和重大事項上，都是集體討論研究，防止個別人說了算。
環(huán)保局長先進個人事跡材料篇六
她叫xx，是我們六年級的班長。認識她的人都說她是一個文靜乖巧的女孩，是老師的得力小助手，是同學的好伙伴，同時也是我們班的“環(huán)保小衛(wèi)士”。
每當她置身于美麗校園的時候，看見有同學從小賣部出來就將手上的包裝紙隨手亂扔，她會非常生氣，非常難受。她生氣的是個別同學不講衛(wèi)生，不講文明;難受的是美麗的校園被污染了。她決心做“環(huán)保小衛(wèi)士”。記得有一次，她看見一位小同學隨地亂扔紙屑時，便走過去，嚴肅地制止了他，讓他把紙屑撿起來丟在垃圾桶里。這時，有同學卻認為她是多管閑事，可是做一個環(huán)保小衛(wèi)士卻在她心里扎了根。在她心目中，學校是她的家，保持學校的環(huán)境清潔就是她的責任和義務。
通過節(jié)水主題班會，她知道了：我國淡水人均擁有量只有世界人均擁有量的四分之一，每滴水都非常寶貴。更令人心驚的是，我國許多河流污染嚴重，有的河水臭氣沖天，根本看不到魚蝦，嚴重危害了生態(tài)平衡。從那以后，她自己在洗衣褲、鞋襪時，盡量少用洗衣粉、肥皂，盡量節(jié)約用水，將洗衣的水積起來，拿去沖洗馬桶，做到合理重復使用。她還請媽媽這樣做，自從合理重復使用水后，她家每個月都要比以前少用兩噸水。馬玉芳同學就是這樣一位時時刻刻從身邊小事做起的有較強環(huán)保意識的女孩。
當她看到：有些人在白刷刷的墻上粘貼廣告，使得原本干凈的墻變得像個小丑的臉似的;一些調(diào)皮的小孩正在綠油油的草地上踢足球，他們的家長居然在旁邊觀看，還不時地拍手叫好，毫不理會那嫩綠的小草被孩子踐踏地怎樣;還有些人經(jīng)常制造噪音，干擾我們的生活……她都勇敢地站出來制止。
當她從報紙上了解到：塑料薄膜不易腐爛，被稱作白色污染。它積在田地里會影響莊稼的生長，海洋動物吃了它會影響健康，科學家就在一條死去的鯊魚的胃里發(fā)現(xiàn)了大量的塑料。于是，她就在家里將各種塑料袋收集起來，每兩個月拿到回收站賣掉，讓它們在重新加工后，繼續(xù)為人類服務。
當“愛衛(wèi)、護衛(wèi)、愛綠、護綠、節(jié)儉、節(jié)能”的綠色行動口號常在我們身邊響起時，她卻用自己的實際行動落實著這些口號。她的行為也影響著我們班其他的同學，在她的帶領(lǐng)下，越來越多的同學參與到環(huán)保行動中來了。相信在大家的努力下，我們的綠色家園會變得更加美好。
環(huán)保局長先進個人事跡材料篇七
我是一小學生xxx，男，漢族，是班級的勞動委員，也是校、班級環(huán)保小組的主要成員。我平時保護環(huán)境，積極配合學校開展環(huán)保工作，為了提高大家的環(huán)保意識，號召同學們從不同的方面來關(guān)愛自己的家園，從身邊的小事做起，為周圍的環(huán)境奉獻自己的一份力量！我積極動員身邊的人一起來加入“潔清靠大家”活動。我還和同學們共同發(fā)起“養(yǎng)一盆花，認養(yǎng)一棵樹、愛惜每一片綠地，讓我們周圍充滿綠色”和“少用塑料袋不使用泡沫飯盒和一次性筷子，讓我們遠離白色污染”的倡議。
我熱愛校園，尊老愛幼，樂于助人；熱愛學習，刻苦努力，成績優(yōu)秀；熱愛勞動，以身做責。作為班級的一員，我每天都是最后一個離開教室的。盡管并不是我值日，也會主動留下來和同學們一起打掃教室清潔，打掃完我還認認真真的檢查幾遍，看到細小的垃圾就用手撿起來。正因為我的認真負責，三（3）班的教室一直是窗明幾凈。
三（3）班負責樓梯道衛(wèi)生，無論是在寒冷的冬天，還是在炎熱的夏天，我始終天天堅持第一個到校，打開教室門，馬上就帶領(lǐng)同學們盡職盡責地打掃，并時刻監(jiān)督、提醒同學們怎樣做。遇到?jīng)]有按要求做的同學或現(xiàn)象，我都能及時制止，并親自去清理。我?guī)ьI(lǐng)的班級環(huán)保小組成員，無論在什么時候，也無論在哪個班級的分擔區(qū)，只要發(fā)現(xiàn)有紙屑等污物，都能彎腰撿起，并投放垃圾箱內(nèi)。我經(jīng)常積極宣傳保護環(huán)境的重要性,并積極宣傳、號召其他同學也和我一樣為環(huán)保盡自己應有的力量。
樹林，愛惜紙張，節(jié)約用紙；盡量不使用紙制賀卡，采用電子賀卡；選購綠色產(chǎn)品和綠色食品；少用或不用一次制品；如一次性筷子，一次性紙杯等；垃圾分類投放，回收可再次利用的資源；不吃野生動物，不用野生動物制品，如野生動物皮毛；積極參加植樹造林等愛綠護綠活動。
今后的學生與生活中，我將更加配合學校大隊長做好學校的環(huán)保工作，積極參與學校組織的環(huán)保活動，配合學校將“潔清靠大家”活動繼續(xù)進行下去，大力號召同學們從我做起。從自身做起，為學校的環(huán)保事業(yè)獻一份力量。
環(huán)保局長先進個人事跡材料篇八
作為一名新世紀的少年，xxx同學熱愛祖國，從小就立志長大以后要成為一名優(yōu)秀的教師，這是一個動力，一個指路牌，為了實現(xiàn)這個夢想，她虛心理解教師的教育，從各個方面嚴格要求自我，上進。她從小就遵守紀律，講禮貌，助人為樂。興趣廣泛，多才多藝。從六歲開始習畫至今，取得了必須的成就；入學六年來，她的學習成績也一向名列前茅。
作為一名班級干部，她關(guān)心團體，熱心為同學、為班級服務，熱愛勞動，帶頭參加學校少先隊開展的各項有益活動，參加體育鍛煉，身體素質(zhì)好。她以滿腔的熱情投入班級的各項活動中，把“全面發(fā)展、勇于承擔”作為實現(xiàn)人生價值的重要途徑。對班級，對同學，對他人，沒有計較，沒有雜念，僅有無私的付出，僅有真心的接納?！耙蜃晕业拇嬖诙箘e人幸福?！笔撬淖毅憽？粗鴦e人幸福，她就歡樂和幸福！
作為一名學生，她勤奮學習，求知欲強，課堂上，她敢于提問，善于質(zhì)疑。她每一天自覺完成家庭作業(yè)，還給自我制訂一系列的學習計劃，在家里貼滿了學習情景自我檢查表，資料含讀課外書、練字、手工、繪畫等，上頭打滿了紅紅的勾。她從不滿足于課堂上所學到的知識，異常愛看課外讀物，很多閱讀一些有益的書刊，勤于思考。有一次，看法布爾的《昆蟲記》，她入了迷，趴在地上觀察了螞蟻半天，那股鉆勁就別提了。
二、知禮、守禮、用禮
校，她也越來越認識到保護環(huán)境的重要性，并且投身到學校開展的各項環(huán)?；顒又腥ァ?BR> 1、在班上開展的環(huán)保活動中，她是活動中最的宣傳員，不但動手設(shè)計了精美的“一張手帕，一片綠林”的環(huán)保宣傳畫，還邀請家長參加到這項有意義的活動中來。在活動中，她向陌生的路人宣傳我們的環(huán)保主張，讓更多的人具有環(huán)保的思想?；顒又螅€將這次異常的活動感受寫下來，激勵自我做一個合格的環(huán)保小主人。由于她出色的表現(xiàn)，之后被學校評為氣候影響力大使的光榮稱號。
2、在世界地球日來臨之時，她將目光投向我們的不可再生能源上。在家里，她主動提出關(guān)燈節(jié)能一小時，和媽媽討論能源在我們生活中的重要性，自覺從我做起，從家庭做起，為地球媽媽盡職責。
3、在暑假期間，她投身到村級的環(huán)?；顒又校槍Υ寮壍囊恍﹩栴}，以倡議書的形式為我們的村主人獻上環(huán)保計策，并且將環(huán)保計策張貼在小區(qū)的大門口，讓更多的人明白怎樣愛護我們自我的家園。
4、在假期外出旅游時，她也很注意保護環(huán)境。那是在她三年級時到泰山去旅游時，因為找不到垃圾桶，她將一個糖果袋在手中捏了大約兩里路，導游張伯伯直夸獎她是一個習慣好的孩子，就算一點垃圾也不隨手亂扔。
5、在學校環(huán)保科幻畫的創(chuàng)作中，她以“保護海底世界”為題，榮獲校內(nèi)環(huán)保宣傳一等獎。
這就是美德好少年xxx，她全面發(fā)展，，奉獻為樂，表現(xiàn)優(yōu)異。她是優(yōu)秀少先隊員的代表，是禮貌的宣傳員，是一位美德好少年。我們相信，xxx同學秉感恩之心，以愛心待人，在未來的學習、生活中必須會演繹更多的精彩。
環(huán)保局長先進個人事跡材料篇九
堅持以科學發(fā)展觀為指導，以低碳生活為引領(lǐng)，宣傳、帶領(lǐng)教職工大力建設(shè)節(jié)約型幼兒園，因為環(huán)境保護不但關(guān)系到我們的生存和發(fā)展，它還關(guān)系到我們下一代能否擁有真正的綠色家園，能否健康成長。
首先，宣傳引導，身體力行。x老師通過召開職工大會、座談討論等多種形式，向教職工宣傳低碳環(huán)保的概念、和重要性。使大家增強環(huán)保節(jié)儉的意識。
在她的帶領(lǐng)下，幼兒園在整體環(huán)境創(chuàng)設(shè)上，既做到低碳環(huán)保，又做到既創(chuàng)設(shè)人文自然環(huán)境又提高了幼兒園文化品味。今年三月份，幼兒園全體老師齊動手，繼去年戶外場地的墻飾繪制后，將幼兒園走廊進行繪畫裝飾。從粉刷墻壁、構(gòu)思繪圖到進行走廊外墻的繪畫，老師們都自己動手，既節(jié)省又環(huán)保。在繪畫的過程中，老師的潛能得到了充分的發(fā)揮，顯示了高超的技藝。幼兒園簡單的墻面也在老師們的生花妙筆下活潑生動起來。
在為民服務，創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，x老師組織老師們發(fā)揮巧手奉獻精神，用家中不用的毛線，為幼兒編制小襪套，避免幼兒在活動區(qū)墊子上玩腳受涼或不小心玩具砸了腳，從而確保幼兒在活動中的安全。
其次，加強低碳環(huán)保教育。利用業(yè)務學習時間，x老師和教師們探討低碳環(huán)保教育，針對孩子的年齡特點和發(fā)展水平，將教育內(nèi)容滲透到教學活動和日常生活中，通過兒歌、歌曲、繪畫、游戲等多種形式進行。例如：告訴孩子們“節(jié)約糧食，遠離浪費”，教育幼兒不要鋪張浪費，知道粒粒皆辛苦的道理，從小養(yǎng)成節(jié)約糧食的好習慣;在洗手時，牢記節(jié)約用水。讓孩子們懂得保護環(huán)境從我做起、從身邊小事做起，減少污染，變廢為寶。還制作一定數(shù)量的溫馨提示語張貼在幼兒園各公共場所，對幼兒進行節(jié)能、節(jié)水、節(jié)糧等方面的教育，提高幼兒的節(jié)能、節(jié)水、節(jié)電、節(jié)糧的意識，培養(yǎng)他們養(yǎng)成節(jié)約的良好習慣。
為了讓幼兒減少入園的焦慮癥，x老師和教師們一起創(chuàng)設(shè)各種區(qū)角，制作教玩具豐富各類區(qū)角，配置幼兒生活中熟悉的場景，設(shè)置像家一樣溫馨的環(huán)境，從而讓幼兒盡快適應幼兒園的生活，并樂意入園。她們用塑料制品、包裝紙、手提袋、紙盒、方便面盒等物品變廢為寶，創(chuàng)意無限，制作出汽車、動物、樓房、玩具等手工作品。
第三，以身作則，做節(jié)能減排先行者。x玉芹同志同志不光是幼兒的榜樣，同時也是教職工的榜樣。為了樹立榜樣，她率先從自己做起，幼兒園開的空調(diào)不能低于26度，而且不是太熱時一般不開空調(diào);電腦不用時隨手關(guān)掉;打印機每張紙都是雙面打印、避免浪費。在她的影響下，幼兒園形成了人人節(jié)約資源的良好氛圍和自覺習慣，始終保持勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。
環(huán)保局長先進個人事跡材料篇十
只有通過。
才能明確入黨的基本條件和樹立正確的入黨動機的重要性。下面是小編為大家收集整理的3篇20xx年環(huán)保局長個人黨性分析材料范文，歡迎大家閱讀。
在今年開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，本人按照組織的要求認真參加各類學習教育活動，認真學習“三個代表”重要思想和各類必讀篇目，不斷提高自己的思想認識能力和理論水平。在學習教育期間，針對黨組織和干部群眾熱情誠懇的批評與建議，檢查自己的政治立場，思想作風和工作實際，進行認真反思，認為自己在以下方面存在問題：
一、政治立場方面。
(一)理論學習不夠，政治素養(yǎng)不高。幾年來，由于忙于事務性的工作，放松了對政治理論的學習，對馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論及“三個代表”重要思想學習得少，領(lǐng)會得少，缺乏政治理論修養(yǎng)。政治理論學習跟不上，就會影響政治素質(zhì)的提高，就不能堅持堅定正確的政治方向，不能更好地貫徹黨的各項方針、政策。作為一名組工干部，必須加強政治理論學習，深入領(lǐng)會黨的各項方針、政策，只有這樣，才能更好地做好本職工作。
存在這些問題的主要根源是：自己在思想上對政治理論的學習沒有引起高度重視，思想認識不到位，導致自己對理論知識學習的不深不透，處于被動學習或應付學習的狀態(tài)，放松了對自己黨性觀念的加強。
夠，對影響大局穩(wěn)定的事關(guān)心不夠，造成認識上的偏差和含混。
存在這些問題的主要根源是：自己政治敏銳性不強，對民族分裂主義和非法宗教活動的危害性、嚴重性認識不清，沒有切實認識到反對分裂主義和非法宗教活動的迫切性、長期性、艱巨性和必要性。
(三)雙語學習不夠，主要是對維語的學習跟不上。影響了工作的正確開展，另一方面也影響到民族團結(jié)?；鶎咏M織建設(shè)工作主要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，由于沒有具備相應的維語會話能力，與基層溝通起來非常困難，有時給基層安排工作，因語言障礙，講了許多，但基層干部和群眾了解得少，落實得少，為了急于落實工作，有時難免引起誤會，影響了團結(jié)，也給工作的正常開展造成麻煩。
存在這些問題的主要根源是：自己對“雙語”知識的學習不重視，沒有切實認識到加強“雙語”學習對促進本職工作的重要性，主觀認識上存在的積極性不高，導致自己放松了“雙語”學習。雙語學習搞不好，不僅影響工作，還影響團結(jié)，作為一名基層工作人員，必須掌握雙語知識，才能把工作做的更好。
二、工作作風方面。
(一)工作中有急躁情緒，方式方法欠妥。有時為了抓好工作措施的落實，不考慮基層的實際情況，不能公正待人，情緒急躁，方式方法不當，對基層工作人員積極性造成影響。另外，工作方法有時過于簡單，缺乏策略性和藝術(shù)性，在工作的安排部署上有時過分強調(diào)目標要求，忽視了落實這些目標要求的實際條件，致使工作目標落實有時脫離實際，影響工作進展。另外，在指導工作中，缺乏足夠的耐心，和風細雨式的指導太少，批評和訓斥的較多，影響了工作效果。
造成這種情況的根源主要是：自身業(yè)務素質(zhì)不高，理論修養(yǎng)和實踐鍛煉不夠，在實際工作中缺乏足夠的耐心。
(二)深入基層調(diào)研不夠。主要表現(xiàn)在下基層少，考慮客觀條件多一些，對基層組織建設(shè)工作的開展督促檢查的少，對實際問題和困難過問解決的少，尤其對塔里木鄉(xiāng)、阿格鄉(xiāng)和哈尼喀塔木鄉(xiāng)這些偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)很少去調(diào)研和進行工作指導，造成對這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織建設(shè)底數(shù)不清，缺乏必要的督促和檢查，使一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)村的工作出現(xiàn)盲點，流于形式。
存在這些問題的根源主要是：對下基層搞調(diào)研的認識不。
到位，認為下基層調(diào)研不如多做些具體的服務工作，只要服務跟上了，任何問題便可迎刃而解，這樣，就從主觀上忽視了調(diào)查研究和深入基層的重要性，從思想上不積極參與調(diào)研工作，所以，就很難保證經(jīng)常深入基層。通過。
先進性教育。
活動，使我深刻地認識到，如果不經(jīng)常性的深入基層調(diào)研，就不能真實掌握基層工作情況，就不能準確找出和發(fā)現(xiàn)存在的問題，就不能更好地指導和檢查工作，出現(xiàn)主觀主義工作作風，不利于做好基層組織建設(shè)工作。
(三)工作思路窄，有時不能大膽地開展工作。在近幾年的工作中，由于對客觀條件考慮的多，沒有把精力放在進一步拓寬基層組織建設(shè)工作的思路上，工作方式、方法比較死板，基本上按傳統(tǒng)方式開展工作，雖然去年以來做了一些嘗試，但收效還不明顯，在涉及面比較大的工作上，有時不能放開手腳，大膽開展工作，特別是在農(nóng)村黨建方面沒有大刀闊斧地制定嘗試一些操作性強的工作指導意見，在一定程度上，影響了基層組織建設(shè)工作的更好開展。另外，在基層組織建設(shè)工作的方向上，有時顧慮太多，不能大膽創(chuàng)新。
出現(xiàn)這些問題的根源主要是：思想不夠解放，存在保守思想，錯失機遇，影響到工作的良好開展。
上，抓措施落實力度不夠，過問得較少，只停留在表面的“聽、看”上，而“查、問”得不多，當受到其他工作的沖擊時，往往不能得到很好的落實，致使有時流于形式，不能很好地發(fā)揮作用。
存在這些問題的主要根源是：自己實事求是的觀念淡薄，結(jié)合實際開展各項工作的意識不強，沒有針對工作特點和性質(zhì)創(chuàng)造性地完成好工作，形式主義、表面現(xiàn)象作祟。
(五)群眾意識不強，有時聽不進不同意見。回顧這幾年的工作，感覺到自己在全心全意為人民服務方面意識不強，做得不夠，尤其在為基層做好服務方面，有時不能正確對待，對基層干部不能從生活上、工作上給他們很好地關(guān)心和支持，下到基層，對群眾反映和關(guān)心的一些情況和問題不能及時給予答復和解決，在基層調(diào)研的檢查指導工作中，有時不能正確對待群眾提出的意見，例如，有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在基層組織建設(shè)方面提出一些與工作措施有疑意的問題，自己出于對工作任務的落實，不能認真去分析思考，主觀上進行嚴厲批評，事情過后，再去調(diào)查，又認為他們所提出問題有一定的道理，但為時已晚，已經(jīng)造成了損失，這是一種主觀主義思想在作崇，也體現(xiàn)了不能做到自己對人平等。
存在這方面問題的主要根源是：群眾觀念、群眾意識不強，深入群眾、聯(lián)系群眾、關(guān)心群眾不到位，沒有和群眾打成一片，這些問題不解決，不僅給工作帶來影響，而且還會引起同事之間的誤會，時間長了就會產(chǎn)生矛盾，不利于做好基層組織建設(shè)工作。
三、今后努力和整改的方向。
(一)不斷加強政治理論修養(yǎng)，堅持用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論及“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強政治敏銳性，時刻與黨中央保持高度一致，為進一步抓好全縣的基層組織建設(shè)工作做出自己的努力。
(二)加強黨性鍛煉，樹立全心全意為人民服務的思想，認真改進工作方法，更好地做好本職工作。堅持把基層組織建設(shè)工作作為黨建工作的一項重要任務來抓，充分認識基層組織建設(shè)工作在發(fā)揮黨組織作用，貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，維護庫車穩(wěn)定，促進經(jīng)濟發(fā)展等方面的重要意義。作為一名從事基層組織建設(shè)工作的黨員干部，首先要做到黨性強，業(yè)務精，作風硬，認真改進作風，深入基層調(diào)查研究，制定有效措施，加大指導和檢查力度，確?；鶎咏M織建設(shè)各項措施得到扎實落實，不斷推動基層組織建設(shè)工作上臺階，上水平。
(三)結(jié)合先進性教育活動，認真解決自己在政治思想、工作作風方面存在的問題，使自己的綜合業(yè)務素質(zhì)和能力不斷提高，更好地做好本職工作。
(四)解放思想，大膽創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)基層組織建設(shè)工作新局面。要認真總結(jié)近幾年來基層組織建設(shè)工作的經(jīng)驗教訓，不斷拓寬工作思路，經(jīng)常深入基層進行調(diào)查研究，探索出一些好經(jīng)驗，在農(nóng)村進一步推廣，走出一條基層組織建設(shè)工作的新路子，更好地報務于基層“三個文明”建設(shè)。
(五)加強雙語學習和業(yè)務知識學習，不斷增強業(yè)務能力，
使自己通過學習教育，在業(yè)務上有明顯提高，達到“三個代表”重要思想的根本要求，真正成為一名作風扎實、業(yè)務過硬、素質(zhì)優(yōu)良的組工干部。
(六)加強黨支部的工作，經(jīng)常性地組織全體黨員干部進行政治理論學習，進一步提高全體黨員干部的政治理論水平;積極組織一些有益、健康向上的文化娛樂活動，陶冶全體黨員干部的情操，激發(fā)大家的工作熱情和創(chuàng)新意識，不斷增強黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。
按照林業(yè)局黨組保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動第二階段工作安排，結(jié)合本人思想、工作、生活、作風等方面的實際情況，本著實事求是的原則，重點圍繞黨性黨風方面作自我剖析。具體情況向組織匯報如下：
一、政治思想意識不夠強。
對黨的思想路線、方針、政策的貫徹和執(zhí)行，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感。不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、“三個代表”重要思想來武裝自己的頭腦，沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題，認識事物只停留在表面，未看本質(zhì)，對事物的理解不深刻，不全面。對政治學習“走過場”，留于形式，敷衍了事，平時雖然經(jīng)常學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，但思想上未引起高度重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解，理論與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。
二、全心全意為人民服務的宗旨有所淡化。
我有時對待群眾和同事不夠始終保持熱情的態(tài)度，尤其當手頭工作稍多、稍忙時，存有“事不關(guān)已，高高掛起”的思想，以至自己為群眾服務、為同事服務的公仆意識淡化，沒有切實做到為群眾所想、為群眾所急?？傆X得自己干不了什么大事，沒有深刻理解“全心全意為人民服務”的宗旨，以至于為群眾服務意識的淡薄。一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去的實質(zhì)說明，在任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準?！耙磺袨榱巳罕姟笔且笪覀冋嬲龅饺娜鉃槿嗣穹?，拿出百分之百的熱情對待每一個群眾、每一位同事，樹立黨員的良好形象。
三、爭先意識有待進一步提高。
與時俱進，開拓創(chuàng)新、更新觀念的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點;不善于創(chuàng)新，不能靈活掌握工作分寸和工作方法，沒有創(chuàng)造性地開展工作和在工作中爭強當先;工作作風有時不夠嚴謹，在工作標準上有時不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。
本著只講主觀、不講客觀的原則，認真反思，理性分析，認為上述問題的產(chǎn)生有以下幾方面的原因：
1、對學習的重要性和必要性認識不足。沒有堅定的理論基礎(chǔ)，就沒有自覺的行動。所以存在宗旨理念不牢，理論水平不高等問題，關(guān)鍵就在于放松了自身的理論學習，有時只把理論學習當作軟任務。正是由于缺乏堅實的理論指導，才使自己在更好地為人民服務方面做得不夠，做得不到位。
2、黨性不強。沒有想到在群眾的眼中自己永遠都是一名共產(chǎn)黨員，群眾對自己的言行是要按照共產(chǎn)黨員的標準要求的。沒有意識到黨員的先進性是能夠看得見、摸得著、感受得到的，沒有意識到先進性體現(xiàn)在為人民群眾辦實事、做好事、解難事上，沒有意識到黨員的先進性也體現(xiàn)在工作、學習和生活等方面，在日常生活中，黨員的一言一行，一舉一動都影響著周圍的群眾，關(guān)系著黨的形象。
3、精神狀態(tài)未能適應新形勢的發(fā)展和需求。工作熱情有所降低，認為再干也就這樣了，精神狀態(tài)不佳，工作不夠積極主動，不求有功，但求無過，認為工作上過得去，群眾口碑好就行了，進取意識有所淡化，爭創(chuàng)意識不夠強烈，沒有樣樣爭第一的勁頭。
4、思想上有雜念。一是有圖清閑的思想。在我的工作生涯中，有過機關(guān)和基層工作的經(jīng)歷，無論崗位怎樣變換，我都擔負著一定的責任。由于長期負荷所壓，身體和身心都有些疲倦，想在輕松崗位上干些不費勁的工作。但到林業(yè)局工作以來，我覺得工作不但不輕松，而且非常具體，比較繁瑣，特別森林防火，壓力比較大，有時想想，還不如在領(lǐng)導機關(guān)工作清閑。二是由于長期在機關(guān)工作，養(yǎng)成了“有事找領(lǐng)導，自己不操心”懶惰思想。主持林業(yè)局工作將近一年，有很多地方還不適應。比如日常事務很纏人，同時受各種因素所致，有些主意、思路，也難以實施。所以產(chǎn)生了“干一天少一天，只要不出事就行”的思想，工作起來新方法、新路數(shù)不多，開拓創(chuàng)新不夠?，F(xiàn)在看來，這種私心雜念或多或少影響了工作。
5、敬業(yè)精神尚可，但工作斗志有所減退。我參加革命工作三十六年了，擔任處級領(lǐng)導職務也十五年了。應該說，我算是一個有抱負的人。這種抱負不是追求政治仕途，而是對所忠愛事業(yè)的追求和奉獻。組織上把我這個貧苦家中的孩子，逐步培養(yǎng)成一個縣級領(lǐng)導干部，應該只有對黨、對人民無私奉獻，別無所求。但是現(xiàn)在看來，隨著年齡的增長，工作熱情有所減退。特別是在工作中遇到困難時，有些工作同其他部門協(xié)商遇到阻力時、處理問題自己付出了努力于事無補時，產(chǎn)生了苦惱，有退坡的想法，認為多一事不如少一事，何必那么較真，所以在實際工作中，少了幾分激情多了幾分內(nèi)執(zhí);少了敢為人先、勇爭一流的信念，多了些守攤保本、按部就班的思想。
6、對工作缺乏主動性、前瞻性。去年政府換屆，組織上調(diào)任我到林業(yè)局工作。對我來講，是個新的挑戰(zhàn)，崗位變了，工作環(huán)境、工作性質(zhì)變了，職務變了，確實是一個新的考驗。剛來時，我在黨組會上講，焦作林業(yè)在歷屆班子的領(lǐng)導、同志們努力下，作了大量工作，付出了大量心血，受到了上級領(lǐng)導部門的肯定，我們要團結(jié)一致，努力工作，決不能讓焦作林業(yè)在我們手中滑坡、落伍。通過一年工作實踐看，班子團結(jié)，大家配合，我工作起來還是比較順手的，但嚴格地講，還不能算是得心應手。主要是自己對業(yè)務還沒有完全掌握住?？陀^上講，我平常處理面上工作多一些，真正帶著問題下去搞調(diào)研不是很多，所以掌握的情況不是很全面，點子不多，有些工作抓得不是很到位，以致于去年的工作在省里排名不是很靠前，有些單項工作還受到了批評。
7、班子整體效能、隊伍的戰(zhàn)斗力還沒有充分發(fā)揮出來。我作為班長，對其他成員工作要求過于嚴格，在其他方面關(guān)心不夠。作為局長，對大家的后顧之憂和政治上的進步成長關(guān)心不夠。比如有的同志愛人下崗、孩子待業(yè)、家有病人，自己要承擔生活上艱辛;有的同志在機關(guān)一干就是好幾年，十幾年，各方面表現(xiàn)也不錯，后備干部報了幾次，卻難以交流提拔任用。對這些，我也作過努力，卻不盡人意，我一直感到愧疚。我也懂得，無論在什么單位，什么崗位，只要大家心情舒暢了，沒有后顧之憂，工作熱情就會迸發(fā)出來，就會促進各項工作的開展。
8、由于時間短，談心交心不夠，大家的積極性還沒有完全調(diào)動起來。我是個比較容易溝通的人。工作中比較嚴肅，工作之余還是比較隨和的。來林業(yè)局工作將近一年，與大家雖有溝通，但不經(jīng)常、不深入、面不寬。實際上思想上、工作上、作風上還是有許多方面值得溝通交換意見的。從主觀上看是時間不多，從客觀上看是認為同志們都不錯，沒有必要多談心。班子成員之間談心也不是很多，認為各自干好分管的工作就行了。
今后努力的方向：
1、切實加強學習，全面提高能力。學習是工作和做人的需要，是充實能量，提高素質(zhì)的需要，學習也是終生的任務。一是要端正學習態(tài)度，樹立良好的學風，把學習作為自身內(nèi)在的追求，堅持不倦。二是刻苦鉆研業(yè)務，適應新形勢、新任務的要求。三是不斷提高自身的綜合能力，不斷強化理論素養(yǎng)。
2、切實盡職奉獻，潛心開創(chuàng)局面。在工作上保持先進性，履行。
崗位職責。
做好本職工作是共產(chǎn)黨員保持先進性的基本要求。把工作作為樂趣看待不斷充實工作內(nèi)容重在敬業(yè)、奉獻、求實、開拓、創(chuàng)新上作文章各方面工作都要走在前列爭創(chuàng)一流業(yè)績力爭工作年年有進步把林業(yè)局建成為學習型、服務型、效率型的機關(guān)。
3、堅定理想信念，履行崗位職責，做好本職工作。我們正處在一個深刻變動而又極其復雜的時代環(huán)境之中，推進建設(shè)有中國特色社會主義事業(yè)，既面臨著難得的機遇，又面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)，建設(shè)小康社會，需要每個共產(chǎn)黨員在各自的崗位上勤奮工作。我作為一名黨員領(lǐng)導干部，將按照先進教育活動的總體要求，深刻理解“六個基本要求”，堅定理想信念，堅持勤奮學習，勤奮工作，牢記“兩個務必”，牢記為人民服務的宗旨，努力提高自己的業(yè)務水平，努力在平凡的崗位上作出不平凡的貢獻。
4、鍛煉黨性，提升個人修養(yǎng)。黨性鍛煉是每個黨員的入門課，終生的必修課。要特別加強黨的歷史、基本知識、先進性要求、基本任務等方面的知識的學習，增強理論修養(yǎng)和政治敏銳力，以達到“洗腦、壯腦、補腦”的目的，永葆紅色思想。要從樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀入手，理清和確定思想上的羅盤，看準目標，站穩(wěn)腳跟，培養(yǎng)和堅定執(zhí)著的信念，努力增強個人氣節(jié)。嚴格遵守黨內(nèi)各項。
規(guī)章制度。
加強黨風廉政責任制建設(shè)耐得住寂寞守得住清貧受得住委屈要與奉獻相伴準備作出更大的努力和犧牲。要時刻注意正已正身規(guī)范自己的言行始終體現(xiàn)模范和表率作用。
5、刻苦鉆研業(yè)務，加強調(diào)查研究。在處理好日常事務的同時，要安排更多時間去接觸實際，接觸基層，圍繞我市林業(yè)發(fā)展的重大問題等進行調(diào)研，駕馭全局，統(tǒng)籌考慮，科學合理安排各項工作。
6、加強團結(jié)，發(fā)揮全局上下整體效能，形成合力。作為班長，要學會“彈鋼琴”，切實搞好團結(jié)，與人為善，出以公心，認真開展批評與自我批評。從嚴要求自己，用自己的一言一行、一舉一動自覺實踐“三個代表”重要思想。以人格的力量感動人，以模范行動帶動人，以高尚的品德示范人。努力在林業(yè)局上下形成一個心情舒暢、干事創(chuàng)業(yè)、團結(jié)向上的局面。
按照“三個代表”重要思想的要求，要在新時期里充分體現(xiàn)黨員先進性，必須將理論與實踐緊密結(jié)合。在建設(shè)有中國特色社會主義的新的歷史條件下，要實現(xiàn)黨在新時期的目標和任務，不僅要靠黨的理論和路線的正確，還要靠我們廣大黨員的共同奮斗。要把這一思想真正正貫徹落實到黨的各項工作中去，一個很重要的方面就是需要廣大黨員躬行實踐。因此，我們每一位共產(chǎn)黨員都應看到自己肩上的責任，要對得起人民群眾對黨的期待和信賴，從嚴要求自己，以自己的實際行動實踐“三個代表”重要思想，真正體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的先進性，永葆我們黨的生機與活力。
先進性是馬克思主義政黨的根本特征，也是馬克思主義政黨的生命所系、力量所在。保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動開展以來，自己緊緊圍繞"三個代表"這一理論核心，認真學習了中央和省、市、區(qū)委關(guān)于開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的意見，學習了《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》、《論加強和改進執(zhí)政黨建設(shè)》等一系列文件，認真學習黨章，研讀原著。同時，聯(lián)系工作和思想實際，邊學習邊回顧，邊學習邊思考，對照黨章規(guī)定的黨員義務和黨員領(lǐng)導干部的基本條件，對照新時期共產(chǎn)黨員先進性的標準，認真查找了自己在思想、作風、工作方面存在的問題，分析了產(chǎn)生問題的思想根源，明確了改進工作的努力方向和措施。
一、主要問題。
幾年來，在市委、市政府和區(qū)委正確領(lǐng)導下，自己做了一些工作，發(fā)揮了一定作用。但是作為一名黨員領(lǐng)導干部，無論是在黨性修養(yǎng)上，還是在思想作風上，與"三個代表"重要思想相比，與黨員先進性的要求和群眾期望相比，還存在不少差距，思想政治素質(zhì)、業(yè)務理論水平、工作領(lǐng)導能力還不能完全適應新形勢、新任務的要求，主要有以下幾個方面：
(一)在理論學習上有差距。
1、理論學習還不主動，自覺性不高，理論鉆研還不深入，系統(tǒng)性不強。自己分管部門較多，平時比較注重抓業(yè)務工作，因而對理論學習自我要求不高。經(jīng)常陷于事務堆中，學習的自覺性、積極性和主動性不強，雖然能夠認真參加中心組學習，但往往是上邊要求學什么就學什么，有交差思想，自覺主動地抽時間靜下心來學習比較少，利用工作空閑和業(yè)余時間學習也比較少。學習中存在實用主義傾向，與工作關(guān)系密切的才學，與工作關(guān)系不大的少學，常常是需要什么學什么，急用什么學什么，遇到問題才翻理論、尋政策，碰到材料才找依據(jù)、查資料，臨時抱佛腳。學習停留一般化，缺乏"擠"勁和"鉆"勁，一般通讀多，重點精讀少，專題不突出。學習不注重全面系統(tǒng)，淺嘗輒止，學習筆記限于摘抄、心得體會寫得不夠深刻。對"三個代表"重要思想的理論著作和保持共產(chǎn)黨員先進性教育的相關(guān)文獻學得不全面，鉆得不夠深，理論功底不夠扎實。
2、學習政策還不全面，聯(lián)系實際還不緊密，針對性不夠。近年來，經(jīng)濟社。
會發(fā)展中出現(xiàn)了很多新情況、新問題，國家和省、市也出臺了很多新政策、新思路。新的形勢要求領(lǐng)導干部必須懂政策、善運用，結(jié)合實際創(chuàng)造性地貫徹落實。但自己在這方面做得還不夠，對一些政策文件學得不夠全面、深入、細致，掌握和運用政策不得心應手。運用理論指導實踐的意識不強，沒有充分把理論和實踐緊密地聯(lián)系起來，比如自己分管全區(qū)煤炭安全和打擊私挖工作，對這方面，自己也認真學習了《礦產(chǎn)資源法》等相關(guān)法律，對實際問題進行了一些理論思考，一直建議對私挖亂采要走依法打擊之路，限于自己職權(quán)范圍所限，只是呼吁，沒有認認真真對有關(guān)法律逐條研究，有時過分看重體制機制有待健全、打擊難度大等客觀條件，少有迎難而上的決心和毅力。
(二)在黨性鍛煉和工作作風上有差距。
1、在貫徹黨的民主集中制原則方面，民主意識不夠強。安排部署工作事先征求基層同志意見少，執(zhí)行過程中聽取基層反映，總結(jié)推廣其他地區(qū)和本區(qū)內(nèi)先進經(jīng)驗做得也不夠。對分管工作只注意征求領(lǐng)導的意見，不注意廣泛征求分管部門和同志們的意見。平時忙于工作事務，不善交際，與班子成員互相交流不夠，雖然也能接受同志們的意見和建議，但在認為自己正確時容易固執(zhí)已見，喜歡沿用一些固有工作方式方法，創(chuàng)新精神不足。
2、對分管部門和干部要求不夠嚴格，有時工作方法欠妥。
一方面，有好人主義思想，有時工作標準要求不高，原則性不強，怕惹人，嚴格管理不夠。對個別工作不認真、紀律松弛的同志不能及時批評教育，助長了松散風氣。另一方面，在時間緊、任務重的情況下，遇到問題特別是部門互相推諉扯友、延誤任務落實時又容易產(chǎn)生急躁情緒，工作千頭萬緒時只注重抓一頭，難以面面俱到。與分管部門的同志談工作多，談心交流少;抓業(yè)務多，抓思想教育少;提要求多，關(guān)心幫助少。
3、纏于事務多，調(diào)查研究少。在工作中堅持務實的原則，能夠深入基層、深入群眾、深入一線，基層情況了解情況，掌握第一手材料，但纏于事務多，沒有騰出足夠的時間和精力研究改革發(fā)展中遇到的熱點難點問題，拓思路、出點子、尤其是調(diào)查研究不夠，沒有拿出幾篇有分析、有見地、對工作有指導意義的調(diào)研成果。對分管工作注重多，其他工作相對考慮較少，對一些工作的前瞻性不足，往往是遇到問題才解決問題，比如目前全區(qū)的重點工作"城中村"改造和"小區(qū)劃"。
問題，自己認為是城建工作，不屬于自己分管范圍，因而較少研究，沒有對此將產(chǎn)生的對街道建設(shè)工作及其他工作的影響進行預見性的分析，從而能提前采取有利工作措施，工作中有時缺少全局一盤棋的觀念。
4、綜合協(xié)調(diào)多，督促落實少。對分管工作布置多、協(xié)調(diào)多、提要求多，督促檢查少，抓細、抓實、抓具體的實干精神還不夠。對一些工作特別是煤礦安全工作能高標準、嚴要求、能提出一些比較有分析、有建議的見解和實施意見，在區(qū)委統(tǒng)一安排下，和有關(guān)部門一研究制定了一些既符合區(qū)情、又符合法律法規(guī)的方案。但由于把主要精力放在了打擊私挖亂采和煤礦安全工作上，對分管的其他部門工作有時只求過得去、不求過得硬。做得不夠深、不夠精、不夠細。比如在自己分管的區(qū)委黨校的工作上，有的同志曾向我建議堅持每季度召開一次工作例會，自己認真采納過，由于種種原因，沒能很好地堅持下來，在這方面有依靠部門工作的思想，這些已引起自己的高度重視，下一步將采取有力措施改進。
(三)在自身要求上有差距。
雖然自己在廉潔從政方面能把住大方向、對一些不正之風能夠抵制，為此得罪了一些領(lǐng)導也從未退縮讓步，但在一些問題上，比如用車上還存在公車私用現(xiàn)象;參加會議活動，有接收主辦單位贈送小價值紀念品的問題;在與部門交往、接待上級領(lǐng)導時，存在陪客應酬，個別時候有超標準接待現(xiàn)象。這些問題雖然看起來不很起眼，但反映出自己在嚴格執(zhí)行黨的紀律和廉潔自律有關(guān)規(guī)定上自覺性還不強，自我要求還不高。
二、原因分析。
對以上在思想、作風、工作等方面存在的問題，分析造成的原因，盡管是多方面的，但說到底，還是在黨性觀念和黨性修養(yǎng)上有差距。
功夫還不夠，達不到融會貫通，理論功底不足。在學風問題上，不注意聯(lián)系實際，特別是不注意聯(lián)系主觀實際，由此產(chǎn)生了思想方法上的片面性、簡單化;比如自己在主觀上認為區(qū)委黨校規(guī)模小，師資力量相對薄弱，受各方面所限，難以發(fā)揮向上級要求的那樣成為干部教育的主陣地和主渠道，因而忽略了這方面的工作，下一步要認真糾正工作中的偏差;從基礎(chǔ)做起，從基層抓起，站得高、看得遠，創(chuàng)造性地開展工作。
(二)工作缺乏一種攻堅克難的鉆勁，工作作風有待進一步改進。
在工作中能夠埋頭苦干，勇于接受任務、承擔責任，但有時遇到較大困難或自己力量難以解決的困難時，個別時有"我已盡了力"的想法，缺乏"一竿子插到底"的精神。
(三)黨性鍛煉還不過硬，自覺改造主觀世界的積極性不夠高。黨性問題是黨員領(lǐng)導干部思想政治建設(shè)的核心問題，黨性鍛煉是一個黨員保持先進性的根本保證。在新時期新形勢下，自覺加強黨性鍛煉，主動改造主觀世界，對于提高自身的黨性修養(yǎng)和思想政治素質(zhì)具有十分重要的意義。嚴格的黨內(nèi)政治生活是加強黨性鍛煉的有效組織機制。自己在黨性方面存在的問題，一個主要原因是缺少嚴格的黨內(nèi)生活鍛煉，缺乏批評和自我批評的勇氣，沒有經(jīng)常清理自己的思想，反思自己的行為，沒有自覺主動地征求群眾的意見，接受群眾的監(jiān)督。因而在嚴格執(zhí)行黨的紀律方面標準不高，要求不嚴，再加上受社會大氣候的影響，在一些事關(guān)廉政的事情上，認為是人之常情，礙于情面，不便推辭，隨大流而不以為然，對超標準接待現(xiàn)象認為是工作需要，這些都反映出自己加強黨性鍛煉、改造主觀世界的自覺性不強。
三、努力方向。
針對自身在黨性方面存在的問題，聯(lián)系產(chǎn)生這些問題的原因，自己要按照"三個代表"的要求，以"解決問題、提高素質(zhì)"為重點，通過這次先進性教育活動，邊學邊改，立查立糾，從以下幾個方面努力改進：
義道路不動搖，堅持同以為的黨中央保持高度一致不動搖，踏踏實實地為實現(xiàn)黨在社會主義主義初級階段的基本綱領(lǐng)而努力奮斗。有了這樣的理想信念，就有了立身之本，站得就高了，眼界就寬了，心胸就開闊了，對個人的名利得失就看得淡了，就能夠自覺地把黨的最高綱領(lǐng)和實現(xiàn)黨在現(xiàn)階段的任務統(tǒng)一起來，滿腔熱情地為黨的事業(yè)而奮斗。
(二)強化宗旨意識，密切聯(lián)系群眾。堅持把維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益為出發(fā)點和落腳點，把為人民盡職盡責作為衡量工作的根本標準，在任何時候任何情況下，與人民群眾同呼吸共命運的立場不能變，全心全意為人民服務的宗旨不能忘，從群眾中來、到群眾中去的觀點不能丟。牢固確立立黨為公、執(zhí)政為民的觀念，從辦公室中走出來，拿出更多的時間和精力，深入基層、深入群眾、深入一線，認真傾聽群眾的呼聲和愿望，帶著感情為基層和群眾排憂解難，努力解決群眾關(guān)注的熱點難點問題，為群眾誠心誠意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事，不斷密切與群眾的血肉聯(lián)系。堅持把為領(lǐng)導服務與為群眾服務統(tǒng)一起來，各項工作都以人民滿意為目標，心往基層想，人往一線走，事為大家辦，在謀劃發(fā)展、研究政策、推進工作時更加貼近基層、貼近群眾、貼近實際。
(三)改進工作作風，樹立良好形象。共產(chǎn)黨員良好的道德操守、高尚的人格形象、抵御腐朽思想侵蝕的能力，是黨員先進性的重要體現(xiàn)。堅持以共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導干部的標準嚴格要求自己，大力發(fā)揚實事求是、求真務實的作風，一切以"三個代表"重要思想為指針，一切以落實中央和省、市、區(qū)委的決策為中心，一切以法律法規(guī)和黨紀政紀為準繩，經(jīng)常進行自我反省，勇于開展自我批評，努力使自己的思想更純一些，境界更高一些，作風更過硬一些，行為更規(guī)范一些。牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，正確看待和運用手中的權(quán)力，正確對待個人的名利和地位，解決好做人與做事、做人與做官的問題，做到不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動。認真貫徹民主集中制，以積極認真的態(tài)度參加黨組民主生活會，以普通黨員身份參加支部和黨小組的活動，認真開展自我批評，虛心接受群眾意見，在各方面的監(jiān)督中尋找差距，發(fā)現(xiàn)問題，改正錯誤，彌補不足。加強與同志之間的交流和溝通，做好思想政治工作，尊重人、理解人、關(guān)心人，做到作風民主、胸懷廣闊，與人為善，公道正派。始終牢記"兩個務必"和"八個堅持、八個反對"，嚴格遵守"。
四大紀律、八項要求"，落實黨員領(lǐng)導干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，時時處處自重、自省、自警、自勵，從一點一滴的細微之處筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線，努力做到警鐘長鳴，防微杜漸，保持黨員領(lǐng)導干部勤政廉潔的良好形象。
(四)堅持勤奮學習，更新知識結(jié)構(gòu)。堅持用科學理論武裝頭腦，不斷增強學習理論的主動性、自覺性，強化系統(tǒng)性、條理性，不斷提高自身的思想文化素質(zhì)。認真學習掌握"三個代表"重要思想，重點學好黨章，學好黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，學好、重要講話，努力在把握理論的科學體系和精神實質(zhì)上下功夫，在真學、真懂、真信、真用上下功夫。始終堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，把理論學習與中央和省、市的中心工作結(jié)合起來，提高總攬全局的能力;與自己的思想實際結(jié)合起來，提高科學判斷形勢的能力;與工作中遇到的難點問題結(jié)合起來，提高應對復雜局面的能力和解決實際問題的能力，真正做到學有所思、學有所悟、學有所用，不斷把學習的成果轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鞯乃悸泛痛胧?。努力學習法律法規(guī)、科學技術(shù)、經(jīng)濟管理等方面的知識，向書本學，向?qū)嵺`學，向群眾學，向同志學，拓寬知識面，更新知識結(jié)構(gòu)，為創(chuàng)造性地開展工作奠定扎實的理論功底。通過學習，進一步確立理想信念，鞏固宗旨信仰，提高綜合素質(zhì)，增強識別能力，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
性、全局性。
今后，自己要以"三個代表"重要思想為指導，在領(lǐng)導和同志們一如既往的幫助支持下，進一步為領(lǐng)導、為基層、為群眾搞好服務，努力把工作做得更好一些，使自己的各項分管工作再上新臺階、為建設(shè)文明富裕一流現(xiàn)代新做出新的貢獻。
請領(lǐng)導和同志們多提寶貴意見，多批評指正。謝謝大家。
環(huán)保局長先進個人事跡材料篇十一
按照林業(yè)局黨組保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動第二階段工作安排，結(jié)合本人思想、工作、生活、作風等方面的實際情況，本著實事求是的原則，重點圍繞黨性黨風方面作自我剖析。具體情況向組織匯報如下：
一、政治思想意識不夠強。
對黨的思想路線、方針、政策的貫徹和執(zhí)行，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感。不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、“三個代表”重要思想來武裝自己的頭腦，沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題，認識事物只停留在表面，未看本質(zhì)，對事物的理解不深刻，不全面。對政治學習“走過場”，留于形式，敷衍了事，平時雖然經(jīng)常學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，但思想上未引起高度重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解，理論與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。
二、全心全意為人民服務的宗旨有所淡化。
我有時對待群眾和同事不夠始終保持熱情的態(tài)度，尤其當手頭工作稍多、稍忙時，存有“事不關(guān)已，高高掛起”的思想，以至自己為群眾服務、為同事服務的公仆意識淡化，沒有切實做到為群眾所想、為群眾所急?？傆X得自己干不了什么大事，沒有深刻理解“全心全意為人民服務”的宗旨，以至于為群眾服務意識的淡薄。一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去的實質(zhì)說明，在任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準?！耙磺袨榱巳罕姟笔且笪覀冋嬲龅饺娜鉃槿嗣穹眨贸霭俜种俚臒崆閷Υ恳粋€群眾、每一位同事，樹立黨員的良好形象。
三、爭先意識有待進一步提高。
與時俱進，開拓創(chuàng)新、更新觀念的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點;不善于創(chuàng)新，不能靈活掌握工作分寸和工作方法，沒有創(chuàng)造性地開展工作和在工作中爭強當先;工作作風有時不夠嚴謹，在工作標準上有時不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。
本著只講主觀、不講客觀的原則，認真反思，理性分析，認為上述問題的產(chǎn)生有以下幾方面的原因：
1、對學習的重要性和必要性認識不足。沒有堅定的理論基礎(chǔ)，就沒有自覺的行動。所以存在宗旨理念不牢，理論水平不高等問題，關(guān)鍵就在于放松了自身的理論學習，有時只把理論學習當作軟任務。正是由于缺乏堅實的理論指導，才使自己在更好地為人民服務方面做得不夠，做得不到位。
2、黨性不強。沒有想到在群眾的眼中自己永遠都是一名共產(chǎn)黨員，群眾對自己的言行是要按照共產(chǎn)黨員的標準要求的。沒有意識到黨員的先進性是能夠看得見、摸得著、感受得到的，沒有意識到先進性體現(xiàn)在為人民群眾辦實事、做好事、解難事上，沒有意識到黨員的先進性也體現(xiàn)在工作、學習和生活等方面，在日常生活中，黨員的一言一行，一舉一動都影響著周圍的群眾，關(guān)系著黨的形象。
3、精神狀態(tài)未能適應新形勢的發(fā)展和需求。工作熱情有所降低，認為再干也就這樣了，精神狀態(tài)不佳，工作不夠積極主動，不求有功，但求無過，認為工作上過得去，群眾口碑好就行了，進取意識有所淡化，爭創(chuàng)意識不夠強烈，沒有樣樣爭第一的勁頭。
4、思想上有雜念。一是有圖清閑的思想。在我的工作生涯中，有過機關(guān)和基層工作的經(jīng)歷，無論崗位怎樣變換，我都擔負著一定的責任。由于長期負荷所壓，身體和身心都有些疲倦，想在輕松崗位上干些不費勁的工作。但到林業(yè)局工作以來，我覺得工作不但不輕松，而且非常具體，比較繁瑣，特別森林防火，壓力比較大，有時想想，還不如在領(lǐng)導機關(guān)工作清閑。二是由于長期在機關(guān)工作，養(yǎng)成了“有事找領(lǐng)導，自己不操心”懶惰思想。主持林業(yè)局工作將近一年，有很多地方還不適應。比如日常事務很纏人，同時受各種因素所致，有些主意、思路，也難以實施。所以產(chǎn)生了“干一天少一天，只要不出事就行”的思想，工作起來新方法、新路數(shù)不多，開拓創(chuàng)新不夠?，F(xiàn)在看來，這種私心雜念或多或少影響了工作。
5、敬業(yè)精神尚可，但工作斗志有所減退。我參加革命工作三十六年了，擔任處級領(lǐng)導職務也十五年了。應該說，我算是一個有抱負的人。這種抱負不是追求政治仕途，而是對所忠愛事業(yè)的追求和奉獻。組織上把我這個貧苦家中的孩子，逐步培養(yǎng)成一個縣級領(lǐng)導干部，應該只有對黨、對人民無私奉獻，別無所求。但是現(xiàn)在看來，隨著年齡的增長，工作熱情有所減退。特別是在工作中遇到困難時，有些工作同其他部門協(xié)商遇到阻力時、處理問題自己付出了努力于事無補時，產(chǎn)生了苦惱，有退坡的想法，認為多一事不如少一事，何必那么較真，所以在實際工作中，少了幾分激情多了幾分內(nèi)執(zhí);少了敢為人先、勇爭一流的信念，多了些守攤保本、按部就班的思想。
6、對工作缺乏主動性、前瞻性。去年政府換屆，組織上調(diào)任我到林業(yè)局工作。對我來講，是個新的挑戰(zhàn)，崗位變了，工作環(huán)境、工作性質(zhì)變了，職務變了，確實是一個新的考驗。剛來時，我在黨組會上講，焦作林業(yè)在歷屆班子的領(lǐng)導、同志們努力下，作了大量工作，付出了大量心血，受到了上級領(lǐng)導部門的肯定，我們要團結(jié)一致，努力工作，決不能讓焦作林業(yè)在我們手中滑坡、落伍。通過一年工作實踐看，班子團結(jié)，大家配合，我工作起來還是比較順手的，但嚴格地講，還不能算是得心應手。主要是自己對業(yè)務還沒有完全掌握住?？陀^上講，我平常處理面上工作多一些，真正帶著問題下去搞調(diào)研不是很多，所以掌握的情況不是很全面，點子不多，有些工作抓得不是很到位，以致于去年的工作在省里排名不是很靠前，有些單項工作還受到了批評。
7、班子整體效能、隊伍的戰(zhàn)斗力還沒有充分發(fā)揮出來。我作為班長，對其他成員工作要求過于嚴格，在其他方面關(guān)心不夠。作為局長，對大家的后顧之憂和政治上的進步成長關(guān)心不夠。比如有的同志愛人下崗、孩子待業(yè)、家有病人，自己要承擔生活上艱辛;有的同志在機關(guān)一干就是好幾年，十幾年，各方面表現(xiàn)也不錯，后備干部報了幾次，卻難以交流提拔任用。對這些，我也作過努力，卻不盡人意，我一直感到愧疚。我也懂得，無論在什么單位，什么崗位，只要大家心情舒暢了，沒有后顧之憂，工作熱情就會迸發(fā)出來，就會促進各項工作的開展。
8、由于時間短，談心交心不夠，大家的積極性還沒有完全調(diào)動起來。我是個比較容易溝通的人。工作中比較嚴肅，工作之余還是比較隨和的。來林業(yè)局工作將近一年，與大家雖有溝通，但不經(jīng)常、不深入、面不寬。實際上思想上、工作上、作風上還是有許多方面值得溝通交換意見的。從主觀上看是時間不多，從客觀上看是認為同志們都不錯，沒有必要多談心。班子成員之間談心也不是很多，認為各自干好分管的工作就行了。
今后努力的方向：
1、切實加強學習，全面提高能力。學習是工作和做人的需要，是充實能量，提高素質(zhì)的需要，學習也是終生的任務。一是要端正學習態(tài)度，樹立良好的學風，把學習作為自身內(nèi)在的追求，堅持不倦。二是刻苦鉆研業(yè)務，適應新形勢、新任務的要求。三是不斷提高自身的綜合能力，不斷強化理論素養(yǎng)。
2、切實盡職奉獻，潛心開創(chuàng)局面。在工作上保持先進性，履行崗位職責，做好本職工作，是共產(chǎn)黨員保持先進性的基本要求。把工作作為樂趣看待，不斷充實工作內(nèi)容，重在敬業(yè)、奉獻、求實、開拓、創(chuàng)新上作文章，各方面工作都要走在前列，爭創(chuàng)一流業(yè)績，力爭工作年年有進步，把林業(yè)局建成為學習型、服務型、效率型的機關(guān)。
3、堅定理想信念，履行崗位職責，做好本職工作。我們正處在一個深刻變動而又極其復雜的時代環(huán)境之中，推進建設(shè)有中國特色社會主義事業(yè)，既面臨著難得的機遇，又面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)，建設(shè)小康社會，需要每個共產(chǎn)黨員在各自的崗位上勤奮工作。我作為一名黨員領(lǐng)導干部，將按照先進教育活動的總體要求，深刻理解“六個基本要求”，堅定理想信念，堅持勤奮學習，勤奮工作，牢記“兩個務必”，牢記為人民服務的宗旨，努力提高自己的業(yè)務水平，努力在平凡的崗位上作出不平凡的貢獻。
4、鍛煉黨性，提升個人修養(yǎng)。黨性鍛煉是每個黨員的入門課，終生的必修課。要特別加強黨的歷史、基本知識、先進性要求、基本任務等方面的知識的學習，增強理論修養(yǎng)和政治敏銳力，以達到“洗腦、壯腦、補腦”的目的，永葆紅色思想。要從樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀入手，理清和確定思想上的羅盤，看準目標，站穩(wěn)腳跟，培養(yǎng)和堅定執(zhí)著的信念，努力增強個人氣節(jié)。嚴格遵守黨內(nèi)各項規(guī)章制度，加強黨風廉政責任制建設(shè)，耐得住寂寞，守得住清貧，受得住委屈，要與奉獻相伴，準備作出更大的努力和犧牲。要時刻注意正已正身，規(guī)范自己的言行，始終體現(xiàn)模范和表率作用。
5、刻苦鉆研業(yè)務，加強調(diào)查研究。在處理好日常事務的同時，要安排更多時間去接觸實際，接觸基層，圍繞我市林業(yè)發(fā)展的重大問題等進行調(diào)研，駕馭全局，統(tǒng)籌考慮，科學合理安排各項工作。
6、加強團結(jié)，發(fā)揮全局上下整體效能，形成合力。作為班長，要學會“彈鋼琴”，切實搞好團結(jié)，與人為善，出以公心，認真開展批評與自我批評。從嚴要求自己，用自己的一言一行、一舉一動自覺實踐“三個代表”重要思想。以人格的力量感動人，以模范行動帶動人，以高尚的品德示范人。努力在林業(yè)局上下形成一個心情舒暢、干事創(chuàng)業(yè)、團結(jié)向上的局面。
按照“三個代表”重要思想的要求，要在新時期里充分體現(xiàn)黨員先進性，必須將理論與實踐緊密結(jié)合。在建設(shè)有中國特色社會主義的新的歷史條件下，要實現(xiàn)黨在新時期的目標和任務，不僅要靠黨的理論和路線的正確，還要靠我們廣大黨員的共同奮斗。要把這一思想真正正貫徹落實到黨的各項工作中去，一個很重要的方面就是需要廣大黨員躬行實踐。因此，我們每一位共產(chǎn)黨員都應看到自己肩上的責任，要對得起人民群眾對黨的期待和信賴，從嚴要求自己，以自己的實際行動實踐“三個代表”重要思想，真正體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的先進性，永葆我們黨的生機與活力。
環(huán)保局長先進個人事跡材料篇十二
xxxx年是極不平凡的一年，在中共xx市委和xx市人民*府的堅強領(lǐng)導下，在中共xx市環(huán)保局黨組的大力支持下，在全局廣大干部職工的積極配合下，我協(xié)助局主要領(lǐng)導比較圓滿地完成了各項目標任務，從而也比較好地履行了自身所肩負的職責，現(xiàn)將基本情況簡要報告如下：
一、加強政治學習，不斷提高環(huán)保工作理論水平。
認真學習精神和總書記、總理在xxxx年中央人口資源環(huán)境工作座談會上的講話精神，堅持以人為本，樹立和落實科學發(fā)展觀。通過學習，我深刻地認識到，樹立和落實科學發(fā)展觀，做好環(huán)境保護工作，一是要求我們克服對經(jīng)濟發(fā)展和環(huán)境保護一手硬一手軟的現(xiàn)象，真正把環(huán)境保護作為經(jīng)濟社會發(fā)展的重要內(nèi)容，高度重視并切實加強環(huán)保工作，為實現(xiàn)經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境條件和重要的保障。要統(tǒng)籌環(huán)境與經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)發(fā)展，落實經(jīng)濟社會發(fā)展與環(huán)境保護綜合決策，制定經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃、規(guī)劃、政策以及確定重大項目時，要充分考慮生態(tài)環(huán)境承載力和環(huán)境保護法律、法規(guī)、標準的要求;采取切實措施，加快轉(zhuǎn)變高投入、高消耗、強排放的粗放型增長方式，大力引導和推進清潔生產(chǎn)，促進資源節(jié)約和綜合利用，提高能源利用效率，發(fā)展和建設(shè)循環(huán)經(jīng)濟和循環(huán)型社會。二是要求我們環(huán)保部門增強以科學發(fā)展觀指導環(huán)保工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性，以自身的嚴格執(zhí)法和有效服務來促進經(jīng)濟社會和人的全面發(fā)展。要嚴格執(zhí)行環(huán)境保護法律、法規(guī)、標準，控制落后生產(chǎn)項目的低水平重復建設(shè)、盲目建設(shè)，限制和淘汰技術(shù)落后、嚴重浪費資源能源的工藝、設(shè)備和項目，鼓勵低污染和無污染、資源能源利用效率高的技術(shù)和項目，減輕經(jīng)濟增長對環(huán)境的壓力，增強經(jīng)濟增長的潛力和后勁。我相信，通過堅持科學的精神、求實的作風、扎實的工作，一定能夠?qū)⒖茖W發(fā)展觀落到實處，環(huán)境與經(jīng)濟社會必將得以全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展。
二、求真務實，認真開展日常工作。
在加強政治學習，提高環(huán)保工作理論水平的同時，我也踏踏實實地履行崗位職責，認真開展日常工作，主要作了下面幾件事情：
1、組織實施“素質(zhì)提升、規(guī)范管理年”活動，效果明顯。xxxx年是“素質(zhì)提升、規(guī)范管理年”，其開展活動的主要內(nèi)容有三個方面：一是加強教育培訓，提升職工素質(zhì);二是加強執(zhí)法監(jiān)督，提高管理水平;三是加強制度建設(shè)，強化內(nèi)部管理。為了把該項活動抓出成效、抓出實效，我協(xié)調(diào)宣教科和其他科室站所制定了詳細的計劃安排和落實措施，并嚴格監(jiān)督實施，通過一年開展此項活動，收到了較好的效果，切實加強了內(nèi)部管理，提高了環(huán)保隊伍素質(zhì)和城市環(huán)境管理水平，使環(huán)保工作的面貌發(fā)生明顯的變化。
2、督查“整治違法排污企業(yè)、保障群眾健康”環(huán)保專項行動，防止和遏制“十五小”、“新五小”的死灰復燃。根據(jù)國家環(huán)?？偩趾褪…h(huán)保局的工作布置，xxxx年4月至11月開展整治違法排污企業(yè)保障群眾健康環(huán)保專項行動，我作為市環(huán)保局第三督查組組長，帶領(lǐng)成員李永太、馬勝強、謝莉，負責督查杜集區(qū)、相山區(qū)、烈山區(qū)“專項行動”。在專項行動期間，我們多次深入到三區(qū)進行督查，對行動不力的，我們提出督查建議，要求三區(qū)政府及其環(huán)保局立即整改，確保專項行動取得了預期的效果，有效地遏制了污染反彈和“十五小”、“新五小”的死灰復燃。
3、加強環(huán)境宣傳教育，積極創(chuàng)建綠色學校。我簽發(fā)了全年的環(huán)境宣傳教育計劃。在“六五”世界環(huán)境日，我們充分利用各種宣傳媒體，積極發(fā)動政府部門、街道、村鎮(zhèn)、企業(yè)、學校、社區(qū)共同參與，力求造大聲勢，高規(guī)格、高層次、高質(zhì)量、全方位開展宣傳活動。全市組織開展了環(huán)保知識競賽、講座、猜謎、書畫展等內(nèi)容豐實多彩、形成新穎多樣的宣傳活動，在全市掀起了一股環(huán)境宣傳的熱潮。期間，全市懸掛宣傳橫標256幅，出墻報、專欄、黑板報...期，張貼宣傳畫1200多張，印發(fā)宣傳資料58500多份;38家單位的領(lǐng)導發(fā)表了閉路電視講話;舉辦環(huán)保知識講座、競賽34期，參加人數(shù)超過...人;22所中小學舉行了紀念“六五”世界環(huán)境日主題班會活動，直接參加的學生達...多人。
積極協(xié)調(diào)市環(huán)保局和市教育局在創(chuàng)建綠色學校工作中的有關(guān)事宜，大力創(chuàng)建綠色學校。本年度又有xx市第三小學和百善礦小學兩所學校被評為省級綠色學校，濉溪中學上報國家級綠色學校待批，另外還有20來所中小學上報市級綠色學校待批。通過綠色學校創(chuàng)建工作，在更大的范圍普及了環(huán)境教育，增強了廣大師生的環(huán)境意識和觀念，養(yǎng)成了廣大師生的環(huán)保行為習慣。
環(huán)保局長先進個人事跡材料篇十三
作為專門監(jiān)督機關(guān)，紀委監(jiān)察局肩負著堅決維護黨的純潔性和帶頭踐行黨的純潔性的雙重責任，紀檢監(jiān)察干部身處反腐倡廉第一線，肩負著維護法紀尊嚴的重要使命，黨委、政府和人民群眾對我們期望值高，社會各界對我們關(guān)注度高，我們一定要增強責任感、使命感，以更高的標準、更嚴的要求，切實把保持黨的純潔性貫穿于自身建設(shè)的始終，爭做保持黨的純潔性的表率。
（一）增強政治意識，爭做堅定信念的表率。
理想信念是思想和行動的“總開關(guān)”。信念的堅定是最根本的堅定，只有堅定理想信念，保持思想純潔，才能在是非面前站穩(wěn)立場，在考驗面前保持清醒，在誘惑面前嚴于律己。大量的案件表明，干部出現(xiàn)腐敗往往是從政治上放松、信念上喪失開始的。浙江省紀委原書記王華元，他認為理想是空的，信念是軟的，只有人民幣是實的，結(jié)果他拋棄“空的”、“軟的”，大撈“實的”，最終走上了違法犯罪的道路。作為一名紀檢監(jiān)察干部，工作是嚴謹?shù)?，生活是清苦的，這就更需要有堅定的信念。中建五局土木公司原紀委書記陳超英同志，分管過房改、物業(yè)，手里掌握上千套住房分配權(quán)，但從未為自己拿過一套房，一直住在愛人單位十幾年前建的，離單位15公里以外的80平米公寓房，就這樣日復一日，勞累奔波。同時毫不保留的從并不寬裕的家境里拿出20多萬元資助數(shù)十人，陳超英同志以講黨性、重品行、作表率的實際行動，為紀檢監(jiān)察干部樹立了嚴于律己、清正廉潔的精神豐碑。廣大紀檢監(jiān)察干部要以陳超英同志此為榜樣，始終堅守共產(chǎn)黨人和紀檢監(jiān)察干部的精神家園，在政治上清醒堅定、在重大問題上旗幟鮮明、在關(guān)鍵時刻經(jīng)得起考驗。
（二）增強學習意識，爭做善學善用的表率。
學習是提升素質(zhì)和做好工作的重要前提，我們要把加強學習擺在突出的位置，不斷增強履行職責、保持黨的純潔性的本領(lǐng)。要牢固樹立終身學習的理念。當今時代，知識信息不斷更新，對紀檢工作和紀檢監(jiān)察干部隊伍素質(zhì)提出了新的更高的要求。近年來，委局機關(guān)積極開展學習型機關(guān)建設(shè)，在委局機關(guān)開辟了“紀檢監(jiān)察干部講壇”，機關(guān)干部暢談學習體會，交流工作經(jīng)驗，增強了學習效果；通過選派紀檢干部參加中紀委、省紀委和市委黨校培訓，不斷加大培訓工作力度；通過組織機關(guān)讀書活動、演講比賽、邀請市直單位負責人就相關(guān)市情進行專題講座，進一步拓寬干部視野，增強服務經(jīng)濟社會發(fā)展的責任感和使命感，這樣的學習形式很好，要繼續(xù)保持發(fā)揚下去。同時，要針對近年來委局機關(guān)新進年輕干部增多的情況，鼓勵他們多學習、多思考、多交流，不斷提高工作能力和水平。要正確選擇學習的內(nèi)容。紀檢監(jiān)察工作政治性、思想性、原則性、業(yè)務性強，涉及政治、經(jīng)濟、文化、社會生活等領(lǐng)域，需要廣泛豐富的知識。這就要求每一位紀檢監(jiān)察干部，都要不斷加強政治理論學習，用科學的理論武裝頭腦，指揮行動；要深入學習紀檢監(jiān)察業(yè)務知識，及時領(lǐng)會中央、省和市委關(guān)于反腐倡廉的新精神新要求，特別要注重發(fā)揮網(wǎng)絡作用，建好網(wǎng)絡學習平臺，通過學習紀檢監(jiān)察機關(guān)內(nèi)網(wǎng)、紀檢監(jiān)察報等，認真研究先進地區(qū)反腐倡廉工作新舉措新辦法，委局機關(guān)各室都要結(jié)合自身職能，結(jié)合自己的工作，加強學習，努力成為工作上的行家里手。要自覺做到學以致用。廣大紀檢監(jiān)察干部要切實在真學、真懂、真用上下功夫，堅持在干中學、在學中干，平時在工作中要勤加思考，深入研究反腐倡廉建設(shè)中的難點熱點問題，努力把握反腐倡廉工作的特點、規(guī)律和發(fā)展趨勢，真正把學習的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、開展工作的本領(lǐng)，轉(zhuǎn)化為推進反腐倡廉建設(shè)的能力。
（三）增強責任意識，爭做敬業(yè)奉獻的表率。
紀檢監(jiān)察機關(guān)和紀檢監(jiān)察干部承擔著服務保障經(jīng)濟發(fā)展、捍衛(wèi)黨紀國法尊嚴，維護社會公平正義的神圣職責，其重要性不言而喻。與此同時，反腐倡廉工作面對的問題和矛盾越來越復雜，遇到的壓力和阻力也不可避免地增多。作為紀檢監(jiān)察干部如果沒有較強的責任心，對自己要求不高、約束不嚴，當一天和尚撞一天鐘；如果怕得罪人，遇到矛盾繞道走，碰到問題不敢抓，面對風險不敢闖，一味地求穩(wěn)怕亂，就不能擔當起反腐倡廉的重任。大家都知道四川南江縣紀委原書記王瑛的先進事跡，她面臨著生與死的嚴峻考驗，仍長期堅持在偏遠山區(qū)紀檢監(jiān)察工作第一線，直到生命的最后一刻，她曾說：“當一天紀委書記就必須盡一天責！”“就是倒下了，也要倒在崗位上！”，用生命詮釋了新時期紀檢干部的責任與美德。我們學習王瑛精神，就是學習她對待工作的責任心，把工作當成事業(yè)干，知責任、明責任、負責任、盡責任，在崗一天就要干好一天，在職一天就要盡責一天。工作要追求高標準、高質(zhì)量，決不能只求過得去、不求過得硬，主動靠前、勇挑重擔，不回避、不推諉、不扯皮、不馬虎，牢固樹立做好工作是本職、不做工作是失職、不善于工作是不稱職的意識，始終做到在難題面前敢于開拓，在矛盾面前敢抓敢管、在風險面前敢擔責任，真正做到“守土有責、履職盡責”。
（四）增強宗旨意識，爭做為民服務的表率。
作風純潔的核心就是密切聯(lián)系群眾，加強保持黨的純潔性建設(shè)要具體體現(xiàn)在為群眾服務上。作為紀檢監(jiān)察干部要自覺把群眾當做自己的親人，把群眾的事情當做自己的家事，始終當好群眾的貼心人。近年來，委局機關(guān)大力落實“五級書記帶頭大走訪”活動的部署和要求，積極開展機關(guān)干部到選派村掛職、機關(guān)干部下基層、社區(qū)聯(lián)點共建等活動，委局領(lǐng)導帶領(lǐng)機關(guān)干部，深入基層、認真調(diào)研，多方協(xié)調(diào)，千方百計、想方設(shè)法幫助群眾解決了一些生產(chǎn)生活中的突出問題，得到了群眾和社會的肯定，取得了一定成效。要繼續(xù)深入聯(lián)系群眾。認真落實《委局機關(guān)干部“聯(lián)村聯(lián)戶”活動方案》，班子成員和聯(lián)戶干部緊密結(jié)合工作，主動進村入戶，認真傾聽群眾呼聲，及時反映群眾愿望，幫助群眾解決實際困難。要虛心向群眾學習。堅持問需于群眾，問計于群眾，要通過上門走訪群眾、邀請群眾參加座談會、發(fā)放問卷調(diào)查表、利用網(wǎng)絡和新聞媒體等多種方式，認真聽取和廣泛征求群眾對紀檢監(jiān)察工作的意見和建議，掌握群眾對反腐倡廉工作的要求和期盼，積極鼓勵群眾為反腐倡廉建設(shè)出點子、想辦法，吸取群眾智慧和力量，不斷地改進紀檢監(jiān)察工作。要維護好群眾合法權(quán)益。把群眾的事放在心上，凡事多為群眾想一想，特別是對一些上訪的群眾要熱情接待，多一些換位思考，要帶著感情傾聽訴求分析案情，帶著辦法解決問題化解矛盾，而不是去回避、拖延、推卸，只有這樣，群眾才會把我們放在心上、當作親人，打心眼里擁護和支持我們的工作。要嚴肅查處發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，真正把群眾的切身利益維護好，讓人民群眾切身感到紀檢監(jiān)察干部的可親、可信、可敬的形象。
（五）增強自律意識，爭做清正廉潔的表率。
俗話說“管人先管身、正人先正己”。作為維護和執(zhí)行黨的紀律的紀檢監(jiān)察機關(guān)和紀檢監(jiān)察干部理應成為廉潔自律的模范，也只有帶頭做到廉潔自律，才有資格要求別人、監(jiān)督別人，才能在黨員和群眾中有公信力。紀檢監(jiān)察機關(guān)不是“保險箱”，紀檢監(jiān)察干部也不具備天然的“免疫力”，近年來，全國也出現(xiàn)了一些紀檢監(jiān)察干部貪污腐敗案件，給黨的形象和紀檢監(jiān)察事業(yè)帶來了嚴重損害。紀檢監(jiān)察干部不能出事，也出不起事。因此，廣大紀檢監(jiān)察干部一定要從嚴要求自己，自覺做到“廉”、“潔”、“自”、“律”。我認為，“廉”，就是要牢記我們手中的權(quán)力是人民賦予的，只能用來為人民謀利益，決不能把權(quán)力變成牟取個人私利的工具，時刻自重、自省、自警、自勵，講黨性、重品行、作表率，始終保持共產(chǎn)黨人的清廉本色。“潔”，就是要潔身自好，保持高尚精神追求，切實把好欲望關(guān)，抗得住誘惑；把好交友關(guān)，擇善而交；把好興趣關(guān)，培養(yǎng)健康的情趣?！白浴保褪且髣e人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做；辦事堅持公道公正，一切按黨的原則辦事，絕不能因私情廢公事，絕不能拿原則做交易，堂堂正正立身，坦坦蕩蕩立業(yè)?！奥伞保褪且杂X遵守內(nèi)部監(jiān)督有關(guān)規(guī)定，嚴守工作紀律、辦案紀律、保密紀律，堅決杜絕人情案、關(guān)系案，嚴禁以案謀私，嚴防跑風漏氣、干擾辦案的行為；嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，在是非面前要有自辨能力，在誘惑面前要有自控能力，在警示面前要有自省能力。
同志們，開展保持黨的純潔性主題教育實踐活動是一項重要的政治任務，時間緊、任務重，我們要把保持黨的純潔性活動作為當前紀檢監(jiān)察工作的一件大事來抓，以高度負責的精神，科學嚴謹?shù)膽B(tài)度，認真組織好每個環(huán)節(jié)的工作，要正確處理好保持黨的純潔性主題教育實踐活動與當前工作的關(guān)系，把開展活動與反腐倡廉各項任務結(jié)合起來，堅持一手抓活動開展，一手抓業(yè)務工作推進，用各項工作的實際成果來衡量和檢驗活動的成效，真正做到主題教育實踐活動與各項業(yè)務工作兩不誤、兩促進，以優(yōu)異成績迎接黨的xx大勝利召開！
環(huán)保局長先進個人事跡材料篇十四
他熱愛學習，刻苦努力，成績優(yōu)秀；他熱愛勞動，工作中兢兢業(yè)業(yè)、以身做責。作為班級的勞動委員，李莉同學每一天都是最終一個離開教室的。盡管并不是他值日，他也會主動留下來和同學一齊打掃教室清潔，打掃完他還認認真真的檢查幾遍，看到細小的垃圾就用手撿起來。正因為他的認真負責，五（4）班的教室一向是窗明幾凈，連續(xù)多次獲得學?！靶l(wèi)生先進班”的光榮稱號。
學校東側(cè)圍墻有一排水池，目的是為了讓上廁所的同學洗手用。一些低年級的同學隨手把東西扔在水槽內(nèi)，堵塞了通水管，污水浸濕了通往廁所的路，其他同學都紛紛掩鼻疾走。李莉同學帶著班上環(huán)保小組的成員及時趕來，立刻動手清掃。污水浸濕了鞋子，索性把鞋脫了；當有些垃圾怎樣也掃不出來的時候，他率先動手把堵塞的垃圾從通水管掏出。在大家的共同努力下，污水很快就打掃干凈了。勞動結(jié)束后，環(huán)保小組的成員意識到，每一天這樣打掃并不能真正解決問題，應當告訴其他同學要養(yǎng)成不隨手人垃圾的習慣。于是，他帶著環(huán)保小組的成員組織了一次“異常行動”，課間站在水槽旁向同學進行“不亂扔垃圾，從我做起”的宣傳。經(jīng)過一周時間，水池里亂扔垃圾的同學少了，過道的環(huán)境越來越干凈。同學都親切的稱呼李莉他為“衛(wèi)生小天使”。
五（4）班負責體育場衛(wèi)生，無論是在寒冷的冬天，還是在炎熱的夏天，李莉始終帶領(lǐng)同學盡職盡責地打掃，并時刻監(jiān)督、提醒同學怎樣做。遇到?jīng)]有按要求做的同學或現(xiàn)象，他都能及時制止，并親自去清理。他帶領(lǐng)的`班級環(huán)保小組成員，無論在什么時候，也無論在哪個班級的分擔區(qū)，只要發(fā)現(xiàn)有紙屑等污物，都能彎腰撿起，并投放垃圾箱內(nèi)。他經(jīng)常進取宣傳保護環(huán)境的重要性，并進取宣傳、號召其他同學也和他一樣為環(huán)保盡自我應有的力量。在輔導教師的指導下，他還在班級主持了一次“愛我社區(qū)，做環(huán)保衛(wèi)士”的中隊活動，宣傳環(huán)保的重要性，講解垃圾的分類，提出建立廢紙、塑料制品回收箱，以防止社會資源的流失和減少對環(huán)境的污染。社區(qū)的叔叔阿姨親切的稱它為“環(huán)保小天使”
20xx年5月5日，學校少先隊大隊提出了創(chuàng)立“鎮(zhèn)頭小學紅領(lǐng)巾環(huán)保安全路”的決定，面向四、五、六年級招募環(huán)保小衛(wèi)士。當通知剛剛發(fā)出，李莉就第一時間報名參加。“紅領(lǐng)巾環(huán)保安全路”是學校北側(cè)的街道，走的人很多，丟的垃圾也很多，打掃起來并不是一件容易的事。李莉同學發(fā)揚了不怕苦、不怕累的精神，進取到紅領(lǐng)巾環(huán)保安全路打掃，有些藏在灌木叢中的垃圾，掃不出來，他就用手撿。有時，還沒有輪到他班打掃，他也自覺下去清掃垃圾。李莉有句話是這樣說的：“此刻，看到垃圾就想撿?！痹谌－h(huán)保小衛(wèi)士的進取勞動下，“鎮(zhèn)頭小學紅領(lǐng)巾環(huán)保安全路”漸漸恢復了本來靚麗的面貌，既美化了學校周邊環(huán)境，也為麟游創(chuàng)立和諧社區(qū)貢獻了小小的一份力量。
李莉就像一只可愛的小白鴿，飛到哪里，哪里就多一片綠色，添一份生機。教師和同學看到李莉就親切地稱呼他：“環(huán)保小衛(wèi)士?！痹诩依?，李莉也進取宣傳環(huán)保，父母、姐姐和小區(qū)的叔叔、阿姨都是他宣傳的對象。當看到有沒有關(guān)好的水龍頭，會立刻跑過去關(guān)好；看見有人隨手扔垃圾時，會立刻把他丟掉的垃圾撿起來，還會告訴他，再也不能隨手亂扔垃圾了。李莉同學愛護每一株花草，每一棵樹木，不摘花，不踏，進草坪。叔叔、阿姨遠遠看到他，就笑著說：“我的環(huán)境管理員來。”
李莉告訴教師：環(huán)保精神是激勵著我；我應當為保護環(huán)境做一點事，使地球永遠美麗！李莉，一個真正的環(huán)保小衛(wèi)士！李莉在仔細的撿垃圾，撿完垃圾了，李莉和隊友一齊歸來，垃圾筒都露出笑臉了。又浸水了，李莉趕忙和同學一齊清掃。
環(huán)保局長先進個人事跡材料篇十五
自擔任x市環(huán)保局辦公室主任以來，提出了“忠誠堅定，經(jīng)得起政治考驗，甘于奉獻，耐得住艱苦磨練，廉潔自律，抗得住各種誘惑，業(yè)務精湛，擔得起服務重任”的辦公室建設(shè)目標。他切實加強隊伍建設(shè)，加強服務，嚴格管理，多辦實事，在綜合協(xié)調(diào)、機關(guān)管理、后勤保障、治安保衛(wèi)、計劃生育、檔案管理等各項工作中，都做出了突出的成績。
一、樹立超前意識，發(fā)揮參謀助手作用。
根據(jù)全局的整體部署和工作思路，積極想大事、議大事，協(xié)助領(lǐng)導抓大事，主動思考一些帶有全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性、方向性的重大問題，提前預測，靠前介入，主動開展，及時為局領(lǐng)導提出了一些具有可操作性的參謀意見和建議。2003年，環(huán)保局領(lǐng)導班子調(diào)整之后，部分干部職工思想出現(xiàn)波動。審時度勢，適時制定了一個具體的學習“三個代表”活動實施方案，組織全局干部職工學習“三個代表”重要思想，開展“大學習、大討論、大整改”。這次活動開展得深入細致，有聲有色，使全局廣大干部職工認識明顯提高，作風明顯轉(zhuǎn)變，思想更加統(tǒng)一，精神更加振奮，達到了預期目的，收到了顯著成效，對全局各項工作起到了有力的推動作用。
二、強化“三辦”業(yè)務，全面提升工作水平。
辦文、辦會、辦事是辦公室為領(lǐng)導服務，為基層服務，為群眾服務（三服務）的具體體現(xiàn)。為此，不斷提高公文處理水平，提高辦會質(zhì)量，提高辦事能力，保障了機關(guān)各項工作的規(guī)范、有序、高效運行。
在辦會方面，堅持腦勤、手勤、腿勤，任勞任怨，盡職盡責，積極參與和精心組織了多次重大活動，努力為各種會議和活動提供優(yōu)質(zhì)的服務。如國家環(huán)?？偩衷谖沂姓匍_的黃河水污染防治工作會議，省人大執(zhí)法檢查及“三晉環(huán)保行”記者采訪活動，省政府組織的市長環(huán)保目標責任制及城市環(huán)境綜合整治考核驗收，省環(huán)保局在我市召開的全省十大杰出環(huán)保青年、十大巾幗表彰大會，以及市人大、市政府召開的多次環(huán)保工作會議，做到了上傳下達，政令暢通，不出差錯，全面完成了辦會和服務工作，基本做到讓領(lǐng)導滿意、讓相關(guān)部門滿意、讓參會代表滿意。同時，在辦會過程中，突出嚴格管理，勤儉節(jié)約經(jīng)費，不給基層增加負擔，切實提高了會議的效果和質(zhì)量。
在辦事方面，堅持把提高效率作為事務性工作的主線，不斷提高辦事能力，發(fā)揮組織協(xié)調(diào)職能，維護好機關(guān)的正常辦公秩序。比如，在“非典”疫情防治期間，他組織成立了預防控制“非典”工作領(lǐng)導組，建立了嚴格的疫情報告責任制度，制定實施了預防控制“非典”九條具體措施，確保了全局“非典”防治工作的全面勝利。
三、加強后勤管理，推進各項工作規(guī)范化。
辦公室工作面廣量大，任務繁雜，要充分發(fā)揮其職能作用，高效優(yōu)質(zhì)地為領(lǐng)導服務，為機關(guān)服務，制度建設(shè)至關(guān)重要。幾年來，不斷探索按制度辦事、按制度管人的辦法，建立健全了各項。
規(guī)章制度。
規(guī)范了方方面面的具體工作使全體人員有章可循自覺按照標準、程序辦事使工作走上了制度化、程序化、規(guī)范化的軌道從而保證了全局工作運行始終處于科學、有序的狀態(tài)之中。他組織制定了20多項管理制度并不斷進行修改、完善逐步實施取得了顯著成效。尤其是機關(guān)各方面的經(jīng)費開支得到了大幅度的下降為中心工作的開展提供了有力保障。
四、加大督查力度，推動各項決策的貫徹落實。
開展督促檢查是辦公室工作的一個重要環(huán)節(jié)，局黨組的各項決策做出后，關(guān)鍵要抓落實，并且要通過督促檢查推動決策落實。重點抓好領(lǐng)導決策和中心工作的督查，以抓重點帶一般，以抓大事帶全局，有計劃、有步驟地跟蹤決策和工作的落實進程，及時反饋督查結(jié)果，并根據(jù)重要事項的進展情況搞好再督查。比如，在為期四年的市長環(huán)保目標責任制工作中，他多次組織對各縣（市、區(qū)）環(huán)保目標責任制完成情況進行檢查督促，對各縣（市、區(qū)）存在的問題提出整改意見，并將全市環(huán)保目標責任制的完成情況向市政府作了詳細匯報。在全省的考核驗收中，我市最終獲得了全省第三的優(yōu)良成績，受到了省政府的表彰。
五、加強素質(zhì)建設(shè)，著力創(chuàng)造辦公室良好的外部形象。
辦公室不僅是各項工作運轉(zhuǎn)的樞紐，還是形象建設(shè)的“窗口”。辦公室人員的一言一行、一舉一動，不僅代表和影響著一個部門，而且直接關(guān)系到整個單位的對外聲譽。為此，特別注重不斷加強自身修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)和工作能力。他鼓勵大家堅持自學和邊干邊學，并不失時機地組織大家參加各種集中培訓，努力提高各項業(yè)務知識水平。同時，他努力加強工作作風建設(shè)，在辦公室進一步樹立優(yōu)質(zhì)服務的思想，保持正確的服務態(tài)度，改變“門難進、臉難看、事難辦”的衙門作風，培養(yǎng)和建立愛崗敬業(yè)、無私奉獻、淡泊名利、求真務實的職業(yè)道德和職業(yè)精神，甘當無名英雄。
卓有成效的工作，得到了領(lǐng)導和同志們的一致好評。2000年以來，他連續(xù)三年被市環(huán)保局評為優(yōu)秀公務員、先進工作者，2002年被省環(huán)保局評為優(yōu)秀辦公室工作者，2003年被x市人民政府表彰為先進工作者。
環(huán)保局長先進個人事跡材料篇十六
同志們：
近幾年，安徽省國稅系統(tǒng)在省委、省政府的正確領(lǐng)導下，緊緊依靠全省廣大國稅人員，積極進取，團結(jié)拼搏，認真貫徹落實國家稅務總局的各項工作部署，取得了顯著的成績。在經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的基礎(chǔ)上，安徽省國稅系統(tǒng)推進依法治稅，加強稅收征管，保證了稅收收入的穩(wěn)定較快增長。特別是近三年，稅收增長的幅度更處于一個上升比較快的時期，稅收收入與生產(chǎn)總值的比重逐年提高，稅收籌集財政收入、調(diào)節(jié)經(jīng)濟、調(diào)節(jié)分配的職能作用得到了很好的發(fā)揮，支持了安徽經(jīng)濟社會的發(fā)展。同時，安徽省國稅系統(tǒng)非常重視干部隊伍建設(shè)和精神文明建設(shè)，在提高國稅人員的綜合素質(zhì)、增強領(lǐng)導班子的整體效能方面做了大量的工作，廣大國稅人員有了好的發(fā)展，很多基層單位取得了文明稱號，反映了良好的精神面貌。對安徽國稅工作，省委、省政府是滿意的，金龍書記、金山省長給予了表揚。這些成績的取得，是安徽省委、省政府正確領(lǐng)導的結(jié)果，是廣大國稅人員艱苦奮斗的結(jié)果。安徽省委、省政府對國稅工作非常重視，作了一系列重要的指示，給予了很多關(guān)心和支持，我代表國家稅務總局表示衷心的感謝!廣大國稅人員辛勤工作，做出了很大的貢獻，我表示親切的慰問和衷心的感謝!
關(guān)于當前的稅收形勢，從全國來看，今年1-5月份稅收收入保持穩(wěn)定較快增長，累計入庫稅款16230億元，比去年同期增長22.3%，增收2955億元;辦理出口退稅1654億元，比去年同期增加退稅32.5%;教育費附加、文化事業(yè)建設(shè)費等其他收入也保持了比較快的增長。地區(qū)之間、稅種之間、月份之間稅收的均衡性都比較好，也有個別省市由于某些產(chǎn)業(yè)增加值減少、效益下降，對稅收收入產(chǎn)生了一定影響。稅收收入保持穩(wěn)定較快增長，首先得益于我國國民經(jīng)濟保持穩(wěn)定較快增長，企業(yè)效益有所提高，同時也和稅務系統(tǒng)大力推進依法治稅，實施科學化、精細化管理，重視加強對稅源的管理，努力提高稅收征管質(zhì)量和效率密不可分。經(jīng)濟發(fā)展了，稅源擴大了，怎么把稅源轉(zhuǎn)化為國家的稅收，這就需要我們加強征收管理工作。稅收征管不僅涉及到稅務機關(guān)，還涉及到納稅人和社會各個方面。這些年隨著國家法律法規(guī)的逐步健全和法制教育的不斷加強，納稅環(huán)境進一步好轉(zhuǎn)，廣大納稅人依法誠信納稅的意識不斷提高，對稅收收入穩(wěn)定較快增長都起到了很大作用。預計全年稅收收入總體走勢將保持比較快的增長，因為經(jīng)濟在繼續(xù)發(fā)展。理論界和相關(guān)部門，包括世界銀行、國際貨幣基金組織估計中國今年生產(chǎn)總值比去年增長9.8%左右，當然也有人估計今年會達到10%。這為稅收增長奠定了一個良好的基礎(chǔ)。鋼鐵等行業(yè)下半年會出現(xiàn)回升的勢頭，再加上我們繼續(xù)加強稅收征管，提高征管的效率，所以預計全年稅收收入會保持較快增長，稅收收入占國內(nèi)生產(chǎn)總值比重有望進一步提高?，F(xiàn)在各級政府對稅收工作都比較關(guān)注，因為稅收收入是財政收入最主要的來源，強化公共財政職能、實施政府社會管理職責，提供公共產(chǎn)品服務，都要靠稅收提供財力支持。各方面的支持為我們做好稅收工作創(chuàng)造了良好的條件。
同時，我們也要清醒地看到，組織收入工作中還存在不少困難，也有不少減收因素。從宏觀經(jīng)濟走勢來看，一季度gdp增長10.3%，還是偏高。國家的宏觀調(diào)控政策會進一步貫徹實施，下半年經(jīng)濟增長可能平穩(wěn)回落，否則，能源、原材料、交通等關(guān)系就會更加緊張，鋼鐵、有色金屬、建材等行業(yè)，產(chǎn)能過剩的問題會繼續(xù)存在，因為有新廠不斷投產(chǎn)。產(chǎn)能過剩，又會導致價格下降。從上半年來看，鋼鐵、煤炭稅收反映了這個問題，從全國來說，鋼鐵稅收負增長，煤炭與往年相比，是低增長，增長10%左右，過去是30-40%。另外，國際市場的油價對總的經(jīng)濟運行將產(chǎn)生影響，進而直接或間接影響到稅收，突出反映在石化產(chǎn)業(yè)。石化產(chǎn)品稅收近年來一直價格倒掛，目前來看，原油和成品油價格倒掛的趨勢今年不能完全解決，成品油價格可能進一步提高，但不可能一步到位，原油和成品油還會有比較大差價。因為這個問題很復雜，涉及到農(nóng)業(yè)、交通、城市公交等各個方面，涉及到各方面的利益分配。石化行業(yè)的稅收下半年很難有大的回升，比如增值稅。國際市場原油價格還在上漲，即使不再上漲，成品油價格提高了，銷項稅額增加了，但原來的留抵數(shù)比較大，所以增值稅也不會增加。石油企業(yè)所得稅可能還會減少，主要是提取了特別收益金，全年將近200億元左右。這個往成本上一攤，所得稅會大幅下降。其他方面一些政策性因素，包括支持中部崛起的稅收政策的實施，都可能對稅收收入產(chǎn)生影響。對這些因素要認真分析，清醒地看到這些問題，通過加強管理、提高效率來彌補政策性減收因素的影響。
關(guān)于當前和下一步的工作，安徽各級國稅部門要按照省委、省政府和總局的工作部署，堅定不移地推進依法治稅，全面實施科學化、精細化管理，不斷提高稅收征管的質(zhì)量和效率。同時，要高度重視干部隊伍建設(shè)，為稅收工作提供強有力的組織保障。這里強調(diào)幾點：
一、認真貫徹落實科學發(fā)展觀，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)稅收工作。按照科學發(fā)展觀要求，進一步明確“聚財為國、執(zhí)法為民”的稅收工作宗旨，把這一宗旨貫徹到我們的各項工作中去，切實增強做好稅收工作的責任感和事業(yè)心。有強烈的責任感和事業(yè)心，是我們做好包括稅源管理在內(nèi)的各方面工作的思想基礎(chǔ)。用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)稅收工作，首先，要履行好稅收工作的基本職責。稅收本身是一個分配工具，是政府參與國民收入分配最規(guī)范、最有效的手段。通過做好稅收工作，強化稅收籌集財政收入、調(diào)節(jié)經(jīng)濟、調(diào)節(jié)分配的職能，為科學發(fā)展觀的貫徹做出貢獻。其中最重要的，就是通過加強稅收征管，大力籌集財政收入，在經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)上保持稅收收入穩(wěn)定較快增長，不斷提高國家和地方的財政實力，強化公共財政的作用，更好地促進政府公共管理和社會服務職能的發(fā)揮，更好地解決各方面社會問題，促進教育、科技、文化、衛(wèi)生等各項事業(yè)的發(fā)展。其次，要認真貫徹一系列稅收政策，自覺服從服務于“五個統(tǒng)籌”的大局。再次，要用科學發(fā)展觀的精神，改進稅收管理工作，努力提高稅收征管的質(zhì)量和效率。科學發(fā)展觀要求以人為本，全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，它的內(nèi)涵和精神，非常重視經(jīng)濟發(fā)展的質(zhì)量。同樣，稅收征管也要講究質(zhì)量和效率。什么是征管的質(zhì)量和效率，總局在20xx年召開的稅收征管工作會議上，提出了四個方面的要求：一是依法征稅，規(guī)范行政，不能收過頭稅，不能違規(guī)減免稅收。依法辦事，規(guī)范行政，對提高征管質(zhì)量很重要。二是征收率高。在動態(tài)、靜態(tài)兩個方面有一些參考指標，靜態(tài)指標包括宏觀稅負、行業(yè)稅負、產(chǎn)業(yè)稅負等，動態(tài)指標包括總體稅收增長彈性、各稅種相對于稅基的增長彈性等。三是成本降低。不僅包括征收成本，還包括納稅成本。四是社會滿意。這四方面既有定性的，也有定量的，反映了稅收工作的質(zhì)量和效率。達到這些要求，必須按照科學發(fā)展觀的基本理念，全面實施科學化、精細化管理。科學化、精細化兩者是相輔相成的。所謂科學化，最根本的就是從實際出發(fā)，實事求是，不斷探索稅收征管工作的規(guī)律，形成行之有效的管理制度和規(guī)范，善于運用先進的管理手段和工具，不斷提高征收管理的質(zhì)量和效率。所謂精細化，是在科學化指導下，把根據(jù)征管工作客觀規(guī)律形成的制度、規(guī)范，具體落實到每個環(huán)節(jié)、每個人，優(yōu)化流程，加強協(xié)調(diào)，明確崗責，區(qū)別各種情況，實施有針對性的管理，解決大而粗、大而化之的問題。區(qū)別情況很重要，毛主席曾經(jīng)說過，沒有區(qū)別就沒有政策。無論是宏觀分析還是納稅評估，都不能籠統(tǒng)。分析不能光看宏觀稅負一個指標，還要進行行業(yè)、產(chǎn)業(yè)分析，然后再到具體的納稅戶去查找原因。管理上“一刀切”是最懶的辦法，也是沒有效果的。只有有所區(qū)別，因地制宜，提高針對性，才有效果。各級國稅部門要把思想認識統(tǒng)一到科學發(fā)展觀上來，從管理的理念、思路、方法上體現(xiàn)科學發(fā)展觀的要求，這就需要實施科學化、精細化管理。錦濤同志在幾次講話中都講到，如果比較我們和發(fā)達國家，從技術(shù)和管理兩個方面看，我們在技術(shù)上有很多方面是落后的，但更落后的是管理，管理上比較粗放。管理應該向精細、向集約發(fā)展。
二、堅持依法治稅，切實把握組織收入的原則。依法治稅是稅收工作的靈魂，是稅收工作四個重點的重中之重，其基本要求必須貫徹落實到每一項具體工作，貫徹落實到每一位稅務干部。推進依法治稅，必須從具體工作，特別是要從組織收入的基本原則上加以體現(xiàn)。要貫徹好組織收入的基本原則：依法征收，應收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權(quán)減免稅。通過鍥而不舍地貫徹這一原則，使之成為一種文化，促使各級稅務機關(guān)和廣大稅務干部不斷增強依法治稅意識，讓每一名稅務干部從走上稅收工作崗位開始，就明白稅收征管工作必須依法辦事。推進依法治稅，落實好組織收入工作原則，要處理好幾個關(guān)系：
(一)依法征稅與支持地方經(jīng)濟的關(guān)系。稅收工作對經(jīng)濟的支持，最基本的應該體現(xiàn)在依法治稅上，體現(xiàn)在很好地貫徹國家的稅收政策上，而決不是違規(guī)為企業(yè)減免稅。稅收是政府參與國民收入分配的手段，國家稅收法律法規(guī)明確了什么應該征稅、征多少稅，只有依法征收，依法聚財，政府才能實施公共財政，才能支持整個經(jīng)濟的發(fā)展，才能支持教育、衛(wèi)生等各項事業(yè)的發(fā)展，才能履行好公共管理和社會服務的職能，才能解決農(nóng)村建設(shè)、城市建設(shè)、社會保障等方面的問題。在加強征管、組織收入、參與分配的同時，稅務機關(guān)還要注意發(fā)揮稅收的具體調(diào)節(jié)作用，落實好各種稅收政策，該征的征，該減的減。
(二)依法征收與完成稅收計劃的關(guān)系。稅收征管要依據(jù)國家法律法規(guī)，而不能依據(jù)收入任務征收，要防止任務緊的時候收過頭稅，任務松的時候有稅不收。只要存在各級政府預算，自然就有稅收計劃，稅收計劃是政府預算的派生物。總局向各級稅務機關(guān)下達的計劃，是財政部根據(jù)國家預算制定的。預算包括兩部分，收入預算和支出預算，收入預算中大頭就是稅收，所以預算細化就要求稅收是多少，各個稅種收入是多少。地方各級人大討論通過的預算，也會派生一個稅收計劃。預算畢竟是年初預計的，隨著經(jīng)濟的發(fā)展變化，年度中也會發(fā)生變化。這幾年，從全國來說，gdp年初預算都是7%、8%，實際可能是10%左右。因此，稅收收入也會有些變化。對各級政府的預算編制，稅務部門有責任、有條件積極參與，及時把對稅收發(fā)展趨勢、現(xiàn)狀、征管能力的分析，向政府、向財政部門匯報和通報，這有利于科學制訂預算編制。預算既要根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展、稅收征管能力、國家稅收法律法規(guī)和政策，科學合理、實事求是地編制，也要留有一定的余地。從稅務機關(guān)來說，不能按照任務來收稅，而是要按照稅法來收稅。國家確定了依法治國的基本方略，各行各業(yè)都要貫徹這一基本方略。另外，要防止另外一種傾向。我們到一個縣里調(diào)研，縣里稅務局長說：過去以組織收入為中心，現(xiàn)在以科學化、精細化管理為中心。我說不對呀，稅務機關(guān)的主要任務就是組織收入，基本職能就是籌集財政收入。加強科學化、精細化管理就是為了更好地組織收入?？茖W化、精細化管理是手段和方法，最終目的是提高征管質(zhì)量和效率，在國家稅法的框架下，能夠組織更多的收入。一些基層單位片面地認為，組織收入就是完成收入任務，完成任務就不再思考其他問題了。過去總局、省局“三定”方案中，只有計統(tǒng)司、計統(tǒng)處有組織收入的職責，我說所有司都在做組織收入的工作，稅務機關(guān)的天職就是組織收入。過去對組織收入的認識，就是計會統(tǒng)，人家報過來了，你匯總一下。組織收入更重要的是稅源監(jiān)控、稅務稽查。這幾年的會議講話有個變化，大會上我的講話中不再把組織收入與其他具體工作并列說。因為各項工作，包括隊伍建設(shè)都是在圍繞履行職責、做好組織收入工作開展的。當然，也不排除個別地方有亂壓任務的狀況，但是總的來看，只要加強稅源管理，認真去抓組織收入工作，多數(shù)地方完成任務是沒有問題的。關(guān)鍵是確定任務的時候，要看看當?shù)卣A計的經(jīng)濟增長是多少，相應的稅收收入增長是多少。目前正在修改《預算法》，為處理好這個關(guān)系提供了法律保障。原來的《預算法》規(guī)定當年的收入當年必須支出，地方政府往往把調(diào)節(jié)收支的任務下達給稅務局。有的地方采用欠稅這個辦法，欠稅的后遺癥太大，讓企業(yè)先欠著，第二年再去催，也不收滯納金，這是稅務局的責任。一級政府象一個家庭一樣，財政平衡要統(tǒng)籌考慮。當年收入必須當年支出，就會產(chǎn)生問題，收入高，支出也高。預算法修改會參照國際上通用的做法。發(fā)達國家當年的預算收入，由兩部分組成，一部分是上年超過預算收入的部分，全部結(jié)轉(zhuǎn)到第二年;另一部分是當年的預算收入，當年的收入可以結(jié)轉(zhuǎn)，所以留有一定的余地，只要經(jīng)濟不出大的風險，不大起大落，就沒有問題。不管怎樣，必須堅持依法征收。這些年來，我們的工作體現(xiàn)了這個基本精神，最好的反映就是每年稅收收入都超過預算，而且超很多，這就說明稅務機關(guān)沒有因為完成收入任務就不征稅了。
(三)稅收管理與納稅服務的關(guān)系。關(guān)鍵是兩點：一是明確優(yōu)化納稅服務的基本目標，就是要方便納稅人依法、及時、足額納稅;要通過優(yōu)化納稅服務，不斷提高全社會依法納稅的意識和稅法的遵從意識，營造良好的稅收環(huán)境。二是明確納稅服務和稅收征管是一個事物的不同側(cè)面，是一個綜合體，是相輔相成的，要寓管理于服務之中，不能把二者割裂開。重要的是，要實現(xiàn)服務和管理的有機結(jié)合，既能有效管住稅源，又要確實方便納稅人。剛才講的服務，是在稅收管理的范圍內(nèi)，從大的方面講，中國共產(chǎn)黨就是為老百姓服務，各級政府是全心全意為人民服務的。稅務機關(guān)為人民服務最好的體現(xiàn)就是“聚財為國、執(zhí)法為民”，就是為老百姓更多更好地收稅，使之轉(zhuǎn)化為公共財政，更好地用于為人民服務。服務的理念、方式、內(nèi)容、渠道要進一步優(yōu)化，立足點就是前面說的基本目標，要很好地維護納稅人的合法權(quán)益，千方百計考慮減輕納稅人的負擔，降低他們的納稅成本，不斷提高納稅服務質(zhì)量。
(四)依法征收和提高稅負的關(guān)系。在現(xiàn)行稅制下，通過加強征管、堵塞跑冒滴漏，稅負近年來不斷提高，現(xiàn)在大約是17%，盡管稅負同其他國家比較還是偏低，但確實是在不斷提高。稅收征管是依法征收，只要法律規(guī)定怎么征，稅務機關(guān)就要想辦法把它征上來。這是一個層次。第二個層次的問題，企業(yè)稅負要從宏觀制度上來考慮，稅收參與分配的程度，在某一個發(fā)展階段以多少為合適，這就要從稅制上來考慮。比如增值稅，在現(xiàn)行的生產(chǎn)型增值稅制度下，一方面要千方百計通過天羅地網(wǎng)、各種比對，提高增值稅的征收率，另一方面要考慮到同其他國家比較。我們的生產(chǎn)型增值稅還是初步的，要推進增值稅轉(zhuǎn)型。不能因為在現(xiàn)行制度下稅負提高了，就不用加強征管了。至于企業(yè)稅負，政府與企業(yè)的分配關(guān)系是否需要進一步調(diào)節(jié)，應該由稅制來解決。比如下一步增值稅轉(zhuǎn)型，購進設(shè)備可以抵扣，如果不讓企業(yè)抵扣，就是錯誤的。
處理好這些關(guān)系，要堅持依法治稅的基本要求。統(tǒng)一思想認識，才能不斷推進依法治稅，才能貫徹好組織收入的基本原則。不僅我們自己要有清醒的認識，而且要多做宣傳工作，多向政府匯報，創(chuàng)造良好的環(huán)境，減少外界的壓力。
三、全面實施科學化、精細化管理，不斷提高稅收征管的質(zhì)量和效率。全面實施科學化、精細化管理，是科學發(fā)展觀在稅收工作中的具體體現(xiàn)。推進依法治稅，落實好組織收入原則，發(fā)揮稅收的基本職能，都必須有科學的理念、制度、方法和管理手段，都需要依靠科學化、精細化管理加以落實。各級國稅機關(guān)既要抬頭看路，明確稅收工作的方向和目標，又要低頭拉車，著力提高稅收征管的質(zhì)量和效率。兩者加起來，就是管理的科學化、精細化。組織收入工作的好壞大有講究，同樣兩個地方，經(jīng)濟基礎(chǔ)差不多、稅源情況差不多，組織收入的質(zhì)量可能大不一樣，這就反映了其管理水平。最近，我接待過美國國內(nèi)收入局局長，他們聯(lián)邦稅收每年約2萬億美元，另外還有地方收入1萬多億美元。我們是4000多億美元。他在談話中談到，過去他們在認識上有偏差，把稅收征管和稅收服務割裂開了，以為只要增加投入，配備計算機，及時接受納稅人申報，處理計會事務就可以了。但疏忽了稅源管理，減少了稅務稽查，后來發(fā)現(xiàn)申報率逐年下降，收入狀況受到影響，一些納稅人不如實申報，稽查的威懾作用下降，稅源的監(jiān)控減弱。因此，必須統(tǒng)一思想認識，加強稅收征管。優(yōu)化納稅服務絕對必要，這是毫無疑問的，但不能把它和稅收管理割裂開來。怎么加強管理，是各國稅務機關(guān)都在研究的問題。歐盟25國，為加強出口退稅管理，聯(lián)手建立了歐盟公用的信息網(wǎng)，傳遞信息，加強管理。從我們自己這些年實踐來看，管理強不強，精細不精細，效果大不一樣。這些年稅收收入之所以保持較快增長，除了經(jīng)濟發(fā)展奠定基礎(chǔ)外，征管質(zhì)量和效率的提高發(fā)揮了重要作用。要在總結(jié)過去經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，進一步推進科學化、精細化管理。這一點不僅要在工作實踐中貫徹落實，而且久而久之也應該成為稅務文化的重要組成部分。做好稅收管理工作，一定要科學精細、認真負責、嚴謹細致，要有效率觀念。這就是一種理念，一種價值取向，一種行為規(guī)范，應該上升到稅務文化的高度，讓每個稅務干部都知道應該怎么干。進一步做好稅收管理工作，應該抓好以下幾個方面：
(一)高度重視、切實加強稅源管理。加強稅源管理，不僅要依法征稅，而且要依法“找”稅，主要就是要管好稅源，這是稅務機關(guān)最基本的工作。做好稅源管理工作，要把握好幾個環(huán)節(jié)。
一是加強宏觀分析。要把稅收分析作為稅源管理的“眼睛”，通過稅收分析發(fā)現(xiàn)問題，通過納稅評估查找原因，通過稅務稽查解決問題，著力構(gòu)建稅收分析、納稅評估、稅務稽查互聯(lián)互動的良性機制。如果不搞稅收分析，滿足于一年一年的稅收增長，那樣視野就太窄了。搞好稅收經(jīng)濟分析，也是正確的稅收經(jīng)濟觀的體現(xiàn)。經(jīng)濟決定稅收，稅收也會影響經(jīng)濟發(fā)展。要搞好稅收工作，就要關(guān)心經(jīng)濟，包括經(jīng)濟的總量和結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)的發(fā)展、企業(yè)的狀況等等。稅收經(jīng)濟分析，有幾個重要的指標，包括宏觀稅負、行業(yè)稅負、稅種稅負等。宏觀稅負是總體的，有時不能完全說明問題，這就需要和行業(yè)稅負、納稅評估等結(jié)合起來考慮。一個地方宏觀稅負高低受很多因素影響，概括起來有四個方面：第一，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)和稅制結(jié)構(gòu)的差異。比如一、二、三產(chǎn)業(yè)增加值的分布，一產(chǎn)有g(shù)dp，但沒有稅收或者有很少稅收，稅收主要來自二產(chǎn)、三產(chǎn)。就國稅、地稅來說，國稅主要來自二產(chǎn)，地稅相當一部分來自于三產(chǎn)中的非商業(yè)部分。產(chǎn)業(yè)本身的分布與這些產(chǎn)業(yè)所存在的稅種的多少有差異，真正的宏觀稅負是23個稅種統(tǒng)算，這23個稅種對gdp的影響是不一樣的。比如，增值稅、企業(yè)所得稅、營業(yè)稅正相關(guān)關(guān)系比較大，有些稅種如財產(chǎn)稅，它往往和前期的gdp產(chǎn)生關(guān)系。有的稅種如消費稅，不是普遍開征，一個地方如果有卷煙、汽車、摩托車等企業(yè)，它的消費稅收入就比較多。宏觀稅負有幾種類型，有全國統(tǒng)算帳的，有剔除京津滬的，有剔除證券印花稅的，等等。分析不同類型的宏觀稅負，發(fā)現(xiàn)什么問題，解決什么問題。經(jīng)濟結(jié)構(gòu)中還包括企業(yè)結(jié)構(gòu)的因素，即企業(yè)規(guī)模的大小。大、小企業(yè)稅收征管的難度是不一樣的，相對來說，我們對大企業(yè)管理比較嚴，企業(yè)本身條件也比較好。眾多的小企業(yè)、個體戶和集貿(mào)市場，征管難度較大。因此，同樣的gdp，企業(yè)的結(jié)構(gòu)對稅負也會有影響。當然，分析時要分稅種具體來看，比如增值稅稅負，不同的產(chǎn)業(yè)是不一樣的，我們平時所說的行業(yè)稅負，并不是真正概念上的增值稅稅負，嚴格意義上，某個行業(yè)的增值稅稅負是行業(yè)增值稅占該行業(yè)增加值的比重。增加值不好算，我們一般折算為銷售收入。不同的行業(yè)，性質(zhì)不一樣，投入、產(chǎn)出效率有高有低。比如高新技術(shù)企業(yè)，增值高的可以達到40-50%,相應折算到銷售收入，增值稅稅負可以達到17-18%。而紡織業(yè)，增值很少，銷售量很大，稅款占銷售收入的比例很小，稅負相對較低。真正的宏觀稅負是對應于增加值而言，這需要具體分析。再就是彈性系數(shù)，看稅收增加的比例與稅基的增長是否一致，最大的彈性是稅收增長與gdp增長之比。這些數(shù)據(jù)的比較，是非常重要的，不但要自己跟自己縱向比，更重要的是橫向比，跟全國平均水平、跟鄰省比。這樣能提醒你注意一些問題，提醒你到納稅戶去查找原因，從基本稅源的角度查找原因，查出什么問題，就解決什么問題。第二，統(tǒng)計因素。隨著《統(tǒng)計法》的貫徹，各級黨委政府越來越重視經(jīng)濟發(fā)展效益，但是gdp統(tǒng)計可能不同程度會存在問題，統(tǒng)計核算的方法也可能影響稅收。第三，政策因素。稅收的優(yōu)惠政策也就是減免稅多，稅負可能就低。沿海、西部、東北、中部相比較，中部地區(qū)優(yōu)惠政策要少一些，沿海、東北、西部的稅收減免要多一些，這應該成為中部地區(qū)稅負比較高的理由之一，但現(xiàn)在相反，中部地區(qū)稅負還低一些。下一步，支持中部地區(qū)崛起的稅收優(yōu)惠政策要落實好，同時，也要加強征收管理，不能讓稅負再下降。第四，征收管理的水平。征收管理包括執(zhí)行政策是不是規(guī)范，有沒有亂開口子，不該減免的是不是減免了，不該緩稅的是不是緩稅了，不該拖欠的是不是拖欠了，還有戶籍管理是不是完善，管理的那些戶征收的質(zhì)量高不高，等等。要綜合分析、了解、判斷影響稅負的各種因素，但更重要的是自己找自己的毛病，通過分析，發(fā)現(xiàn)問題，采取對策。我們一定要眼睛向內(nèi)，眼睛向下，是什么問題，處理什么問題。宏觀分析是長期的工作，要堅持不懈地抓好，特別是要從征收管理的質(zhì)量和效率這個角度進行分析，把大方向弄清楚，再通過查找原因，改進工作，解決稅收征管中存在的問題。
二是細化納稅評估工作。只有把宏觀分析和納稅評估緊密結(jié)合起來，才能真正收到效果。問題找到了，就要去找企業(yè)。納稅評估細化了，稅源管理強化了，納稅人申報的真實性就會提高。納稅評估工作是“細活”，應該落實到基層，落實到稅收管理員，應該長期去做。納稅評估不是玄而又玄、高不可攀的事情。廣義上說，稅收管理員思考納稅人的經(jīng)營、納稅等情況，實際上就是在做納稅評估工作。例如遼寧有一位勞動模范，雖然文化水平不高，但經(jīng)常在市場調(diào)查，很有經(jīng)驗，對哪一戶該繳多少稅，心里非常清楚，服務態(tài)度又好，納稅評估工作做得很好。再比如，山東一個房地產(chǎn)企業(yè)，經(jīng)營規(guī)模非常大，但近年來所得稅只有一、兩百萬，經(jīng)過納稅評估，企業(yè)實際應該繳6000萬。只要情況掌握清楚了，有確鑿憑據(jù)，企業(yè)無話可說。納稅評估工作有很多方法，這里強調(diào)一點，評估不能局限于納稅人自己申報的數(shù)據(jù)，要善于引入第三方的信息，比如企業(yè)用工、用電、用水等信息，分析判斷企業(yè)的經(jīng)營銷售情況。近幾年安徽在這方面采取了很多措施，稅負不斷提高，取得了初步成效。
三是重視內(nèi)部的工作銜接。征收、管理、稽查都是稅收征管的內(nèi)容之一，三者之間要加強協(xié)調(diào)配合。只有強有力的稅源管理和強有力的稅務稽查，才能充分保證稅款的征收。通過信息化建設(shè)，稅收計會統(tǒng)工作，包括窗口的審核比對工作，很多都可以由計算機取代，這方面的人員會減少，但是管理和稽查這兩頭的工作量很大，特別是稅源管理，稅收90%的工作集中在稅源管理，只有把這兩方面工作都做好，才能把稅源管住管好，才能促進納稅人依法、及時、足額納稅，才能提高納稅人申報的真實性、準確度。
四是進一步加強戶籍管理。全國將統(tǒng)一換發(fā)稅務登記證，通過這次換證，全面開展普查，最大限度地減少漏征漏管。安徽重點企業(yè)的監(jiān)控質(zhì)量高于全國平均水平，但占安徽省稅收收入35%左右的小企業(yè)戶，平均稅負只有百分之一點幾，要查找原因。為什么小企業(yè)稅負偏低，原因可能是有的納稅戶沒有納入征管范圍。比如安慶，全市g(shù)dp中工業(yè)占43%，工業(yè)增加值中來自石化行業(yè)的不到50%，還有大部分增加值是非石化行業(yè)創(chuàng)造的，但是石化行業(yè)的稅款占一半以上。因此，加強稅收征管，需要拓寬視野、管住稅源。重點行業(yè)重點抓是沒有錯的，但也不能忽視其他行業(yè)的稅收征管。要高度重視小企業(yè)、個體戶和集貿(mào)市場的管理，首先把戶籍搞準，拓寬稅基，再開展科學的評估，看定額準不準。此外，要加強國、地稅溝通，互相支持，信息共享。特別是在對企業(yè)的管轄權(quán)調(diào)整時，不能留下縫隙。
五是重視推廣應用稅控器具，加強發(fā)票管理。這是加強稅源管理的一個重要手段。稅務機關(guān)管理發(fā)票，不是為管票而管票，目的是通過管票來管稅。以票控稅必須注意“控稅”兩個字，否則稅控收款機就會變成電子開票機，這樣就毫無意義了。20xx年推行增值稅“一窗式”管理，核心就是解決控稅的問題。防偽的目的是稅控，關(guān)鍵是憑票計稅，計稅以后通過對票的稽核，才能抵扣。我們在安徽調(diào)研，發(fā)現(xiàn)安慶國稅基層做得很好，發(fā)票驗舊供新不僅僅驗發(fā)票開沒開，而主要是驗發(fā)票開的金額是不是申報納稅了，這就把住了審核關(guān)，抓住了關(guān)鍵，實際上已經(jīng)在起到一個稅控機的作用。此外，地稅部門要加強交通運輸企業(yè)營業(yè)稅的管理?？偩痔岢龅囊笫莾删湓挘阂痪涫堑胤蕉悇站謱\輸企業(yè)征收營業(yè)稅時，必須憑開出去的發(fā)票數(shù)字征收營業(yè)稅;第二句是計征營業(yè)稅后的發(fā)票信息要再傳遞給國稅局。有的地方?jīng)]有完全做到，兩個環(huán)節(jié)沒有一并操作，納稅人提供的發(fā)票清單通過另外一個通道傳遞給國稅局。這就出現(xiàn)一個問題，國稅局傳到總局的運輸發(fā)票的抵扣數(shù)量，遠遠大于地稅局報上來的數(shù)量，為什么數(shù)量不一致，其中一個很重要的原因，有的地稅局沒有把票用到治稅的環(huán)節(jié)上，納稅人申報以后，沒有及時傳遞信息。交通運輸企業(yè)稅收管理，國、地稅配合是雙贏的工程，地稅用這套處理辦法是加強管理的重要措施，國稅通過比對，加強對抵扣的管理，這就實現(xiàn)了以票控稅。
(二)切實加強各稅種管理。近年來總局根據(jù)各地的經(jīng)驗，針對不同稅種的特點，提出了一整套稅種管理的要求、方法、措施，長期堅持下去，效果會非常好。其中的核心內(nèi)容就是信息共享，比如車輛稅收“一條龍”管理、房地產(chǎn)稅收一體化管理等。稅務機關(guān)加強稅源管理，關(guān)鍵是掌握各種稅源信息和納稅信息。為什么經(jīng)濟發(fā)展了，而有的稅收收不到，就是因為處在信息不對稱的狀態(tài)。比如個人所得稅，根據(jù)現(xiàn)行稅法，11種收入要征稅，實際稅收收入應該不只億元。但有些收入征不到，就是因為信息不對稱。今后稅收信息化建設(shè)，很重要的一個方面，就是通過搜集、分析、應用各類信息，加強各稅種管理。加強稅種管理與稅源管理是相輔相成的，這里強調(diào)一點，各稅種管理都有不同的要求，落實到基層都由一個機構(gòu)來辦。希望基層稅務機關(guān)要善于統(tǒng)籌運用各種管理方法，熔各種管理手段于一爐，一個口子對納稅人進行管理。總局、省局制定稅種管理辦法，也要統(tǒng)籌考慮。基層局長崗位非常重要，各地一定要把基層局長選好、用好、培養(yǎng)好。
(三)嚴格控制減免稅，加強欠稅管理。安徽省國稅系統(tǒng)在清理欠稅方面做了大量的工作，欠稅余額有比較大的壓縮。加強欠稅管理，關(guān)鍵是從源頭上防止發(fā)生欠稅。如果等欠稅發(fā)生了，再組織力量去清理，這雖然也很有必要，但畢竟晚了?，F(xiàn)在有一個奇怪的現(xiàn)象，欠稅70%以上都發(fā)生在流轉(zhuǎn)稅。按道理，流轉(zhuǎn)稅在流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)征收，而且稅收是消費者負擔的，不應該發(fā)生這么多欠稅。為什么會發(fā)生流轉(zhuǎn)稅拖欠，主要原因在于申報納稅與企業(yè)經(jīng)營銷售行為不同步，企業(yè)發(fā)生一筆銷售，往往把該繳稅的錢另作他用了，繳稅時卻沒錢了。國稅機關(guān)要加強與銀行的聯(lián)系，同時加強對企業(yè)的宣傳，強化企業(yè)依法納稅意識。增值稅管理有一個手段，叫以票控欠，這是控制流轉(zhuǎn)稅拖欠最有效的辦法。拖欠稅款頭一個月就要警告，再發(fā)生欠稅，就停止供票，不能任其拖欠3年、5年。此外，要檢查是不是有違規(guī)減免稅的問題。一方面，國家統(tǒng)一的稅收優(yōu)惠政策，一定要落實到位，否則也是收過頭稅;另一方面，國家規(guī)定不能減免的，如果減免了，也是違規(guī)違法的。
(四)進一步優(yōu)化納稅服務。優(yōu)化納稅服務，是提高稅收征管質(zhì)量和水平的一項重要措施。納稅服務主要是為納稅人提供一些必要的條件，包括稅法宣傳、納稅咨詢、納稅輔導，方便納稅人依法、及時、足額納稅，營造良好的稅收氛圍，提高全社會依法納稅的意識和稅法遵從度。同時，要拓展納稅服務的領(lǐng)域。在辦稅服務廳提供茶水、座位和引導，這是最起碼的;更重要的是要依法征收、秉公執(zhí)法、文明執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法，讓社會各界都知道國稅機關(guān)是在依法履行職責，讓社會各界都知道國稅機關(guān)征的稅都是取之于民、用之于民的，這是最大的納稅服務。同時，要重視維護和保障納稅人的合法權(quán)益，切實減輕納稅人的負擔。推行“一機多票”，換發(fā)稅務登記證，都要著眼于降低納稅人的納稅成本。
(五)切實加強稅務稽查。強調(diào)兩條：一是以查促查。善于通過對一兩個案件的查處，總結(jié)經(jīng)驗，提煉方法，探索規(guī)律，指導以后同類案件的檢查。二是以查促管。通過稅務稽查，發(fā)現(xiàn)征收管理中的問題，及時加以改進，不斷促進征管水平的提高。值得強調(diào)的是，查到企業(yè)少報銷售、多抵進項等跟當年生產(chǎn)經(jīng)營密切相關(guān)的問題，不僅要一次性查補稅款，今后的稅款征收也必須恢復到正常水平。
(六)進一步改進征管工作考核。堅持把“執(zhí)法規(guī)范、征收率高、成本降低、社會滿意”作為衡量標準，將稅源管理監(jiān)控、稅收負擔分析與當前的征管質(zhì)量考核緊密結(jié)合起來，進一步修正和補充現(xiàn)有的各項考核指標。例如對稅收管理員的考核，考核指標體系的設(shè)計，一定要有利于促進稅收管理員認真做好稅源管理、納稅評估等工作。要引入第三方數(shù)據(jù)，上級對下級考核，要利用經(jīng)濟普查或工商部門掌握的資料，檢查該地區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營戶是否進行了稅務登記，如果有差異，要查找原因，有針對性地采取對策。上級對下級考核不能僅僅考核“六率”，還要有一些宏觀控制指標，包括宏觀稅負、行業(yè)稅負、產(chǎn)業(yè)稅負和稅收彈性等?？己藭r要注意，不能誰干事越多，誰犯錯越多，誰得分越低，而誰不干工作，誰百分之百正確。比如考核申報率，有的地方為了保持100%的申報率，可能不愿意拓展新的納稅戶。此外，有的地方在考核中加了幾個率，比如國稅的“零負申報率”，依據(jù)是計算機里的數(shù)據(jù)，但要注意，計算機里零以上，即使零點零幾，交一塊錢，也不算是零申報了，因此還要關(guān)注低申報的情況。當然，指標都是指導性的，抓征管質(zhì)量，不要壓指標，關(guān)鍵是把方法交給基層，檢查基層各項工作是不是落實了，是不是按要求在做。
四、切實加強干部隊伍建設(shè)，努力提高干部隊伍素質(zhì)。這不僅是保障國稅工作的重要基礎(chǔ)，也是國稅工作總體目標之一。省局各處室有很重要的職能，應該加強對基層工作的檢查和指導。各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部要進一步改進工作作風，弘揚求真務實、艱苦奮斗的精神，深入基層，深入實際，指導工作，推動工作。要知道梨子的味道，先要自己親自嘗一嘗。各級領(lǐng)導干部搞調(diào)查研究光聽匯報不行，而要一竿子插到底，深入最基層親身體驗，一個窗口一個窗口看一看，與稅收管理員面對面談一談，這樣會了解很多平時在機關(guān)了解不到的東西，既有好的經(jīng)驗，也可能發(fā)現(xiàn)一些問題。此外，要加強干部培訓，大力推進思想政治工作和稅務文化建設(shè)，不斷提高干部的政治素質(zhì)和業(yè)務水平。同時，要大力推進黨風廉政建設(shè)，繼續(xù)抓好精神文明創(chuàng)建，努力實現(xiàn)“風正、氣順、勁足”的目標。