這個分類包括了一些與學習和工作生活等相關但不容忽視的話題。展望未來是總結文章中對未來發(fā)展趨勢和可能解決方法的展望部分。沒有人能夠百分之百地做到完美，我們只需盡力而為就可以了。
如何寫自我表揚篇一
××電視臺《××》欄目級：
貴單位××、××兩名同志來我支隊拍攝節(jié)目期間，雖然拍攝工作難度大，但他們能夠忘我工作，迎難而上，順利地完成了拍攝工作，給我支隊官兵留下了深刻的印象。
特別是在10月24日，為了完成拍攝任務，他們從早上8點一直工作到第二天凌晨3點，驅車近500公里，先后到湖南省郴州市、廣東省韶關市采訪有關人員。為了把鏡頭拍好，他們不惜以身試險，帶著器材下到50多米深的懸崖下面取景;對不滿意的鏡頭，他們不放過一個，不辭勞苦地重復多次，直到滿意為止。
希望貴單位能適時對××、兩位同志予以表揚和獎勵。
此致
敬禮!
市公安消防支隊。
二〇一二年二月五日。
如何寫自我表揚篇二
尊敬的校長：
您好！
我是貴校學生xx的家長。今天我懷著無比激動的心情連夜給您寫了這封信，懇請您耐心看完。這封信的目的只有一個：感謝學校領導，感謝初一四班班主任劉爽老師！
20xx年10月22日，上午早自習期間，趙伊琳同學由于最近身體不適，突然流鼻血，暈倒了。學生們亂做一團，并及時通知班主任劉爽老師。劉老師知道后，第一時間趕到現(xiàn)場。在通知家長的同時，她沒有一絲耽擱，自己掏錢打車把孩子送往醫(yī)院治療。在現(xiàn)今物欲橫流、金錢至上的社會，劉老師不怕?lián)熑?、對學生視為己出、甘愿奉獻的精神深深地打動了我們！
等我們學生家長趕到醫(yī)院后，劉老師并沒有丟下一切不管，而是及時與我們溝通、介紹孩子情況并安慰家屬、忙前忙后幫忙聯(lián)系大夫，作為孩子的家長，見到如此負責、如此無私的老師，我們又一次被深深的感動。
教師，被喻為太陽底下最光榮的職業(yè)。她對學生的言傳身教、一言一行都代表著學校乃至整個教育系統(tǒng)的形象。雖然今天趙伊琳同學并不是病的很重，只是貧血暈倒，但劉爽老師這種關鍵時刻勇于奉獻、勇于擔當?shù)木窈妥龇?，再一次向我們學生家長生動的闡述了教師的偉大和榮譽！
我相信劉老師在危機時刻能做出如此感人的舉動，與她平時對學生悉心呵護、耐心負責的風格是分不開的，“幼吾幼以及人之幼”劉爽老師再一次用實際行動捍衛(wèi)了教師的榮譽，她真不愧為人民教師的光榮稱號！
為此，我特地寫一封感謝信來表達我們父母對貴校的老師一份由衷的感謝。我們只是普普通通的學生家長，孩子在關鍵時刻能得到貴校劉爽老師這樣負責、無私奉獻的照顧、愛護，是我們?nèi)业男疫\，作為家長感到非常高興和自豪?！皞鞯朗跇I(yè)解惑”劉老師對學生的精心照顧與關注，今天給學生和我們學生家長上了生動的一課，我也有理由相信此刻她已經(jīng)在學生的心里播下了一顆希望。
最后，我們?nèi)曳浅８兄x貴校劉爽老師對趙伊琳同學在校生病期間的關心、照顧，同時，也感謝校長領導能培育出如此出色的教師，對貴校為教育事業(yè)做出的貢獻表示由衷的感謝！
此致
敬禮
姓名：xx。
日期：20xx年xx月xx日
如何寫自我表揚篇三
尊敬的小區(qū)業(yè)主：
您們好！
值此新春佳節(jié)即將來臨之際，我們小區(qū)物業(yè)管理公司對多年來一直支持和配合物業(yè)管理工作的廣大業(yè)主，表示衷心的感謝！廣大業(yè)主自覺遵守《業(yè)主公約》，愛護公共設施、廣場綠地，自覺維護環(huán)境衛(wèi)生、公共秩序，生活垃圾定時定點投放，建筑垃圾適時清運等，正是您們的支持和配合，星光苑于20xx年12月被省建設廳授予“省級物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)”，物業(yè)管理服務等級被上級主管部門評定為乙級，我們的家園變得如此優(yōu)美整潔、舒適溫馨、文明安全、和諧有序。為歡度節(jié)日，過一個安全祥和的春節(jié)，我們小區(qū)物業(yè)管理公司，在此特別提醒您注意：
一、做好自身的安全防范，注意防火防盜。當您外出探親訪友、旅游時請您一定要關好自家的門窗，對水、電、暖、氣等容易出現(xiàn)問題和故障的設施進行檢查和處理，并將您的聯(lián)系方式告知小區(qū)物業(yè)管理處或您的鄰居。
二、家中不要存放大量現(xiàn)金，零用的現(xiàn)金和金銀首飾等貴重物品要妥善保管，戶口簿、身份證和存折要分開存放；地下室勿放貴重物品；不要輕信各種形式的小廣告，當有人主動上門進行各種服務時，請您提高警惕，不要隨意開門，以免您的人身安全和財產(chǎn)受到損失，遇到情況要及時通知物業(yè)或報警。
三、當您好開車進出小區(qū)時請不要鳴笛，并低速行駛，離車后一定要鎖好車。車內(nèi)不要存放皮包、電腦、相機、手機等貴重物品，以防犯罪分子砸車玻璃盜竊財物。
四、敬請廣大業(yè)主隨手關好樓寓防盜門，防止外人非法侵入，造成損失。燃放煙花爆竹的，要按照區(qū)委、區(qū)政府《關于城區(qū)燃放煙花爆竹的通告》的有關規(guī)定燃放，要遠離樓體、人群、可燃物、易燃物，并請注意防火、防炸傷等。
五、張貼對聯(lián)等要用膠帶，不要用膠水。
業(yè)主的滿意，就是物業(yè)服務的標準。新的一年，我們將一如既往的樹立“服務第一、業(yè)主至上”的服務理念，為廣大業(yè)主提供優(yōu)質的服務，完善的管理，將我們的家園建設管理的更美更好更溫馨！
祝廣大業(yè)主春節(jié)快樂、闔家幸福、安居樂業(yè)、世代安康！
xxx。
xx年x月x日。
如何寫自我表揚篇四
尊敬的園領導：
你好！
我是貴園大班[xx-xxx]小朋友的家中。首先，我代表我的孩子，在六一兒童節(jié)來臨之際，向貴園所有的老師道聲：辛苦了！感謝您為孩子付出的一切！
說實話，和許多家長一樣，在孩子入園前，我也十分的困惑。因為幼兒園是孩子接觸社會，接觸集體的第一步，如何幫助孩子走好這關鍵的一步呢？我先把女兒送到別的幼兒園小班（請家長理解我們隱藏了幼兒園的名稱），但由于班中學生多老師少以及菁菁膽小，所以孩子不適應那里的環(huán)境，每天早晨不是吵鬧著不去幼兒園就是要晚上早去接她，孩子在幼兒園的
生活
不容樂觀，令我倍感擔憂。后來貴園開始招生了，我就把菁菁轉到貴園的金寶寶班，開始我也曾擔憂孩子能否和以前那樣費心，但幾天下來，我發(fā)覺我的擔憂是多余的。貴園及班里的老師是值得我們信任的，把孩子放在這里我才能放心。
孩子身上承載了我們?nèi)康南Ｍ?，很幸運孩子遇上了這么好的老師。孩子媽媽說：孩子不管怎么哭鬧，不管有多難纏，老師們從來不對孩子大吼大叫，而是像對待自己的孩子一樣，不厭其煩，認真進行引導，這樣的事實很多很多，簡直舉不勝舉，這種充滿人性化的教育管理方式，讓我們這些家長感覺很放心，它去掉了我的一塊心病，讓我無后顧之憂，安安心心的上班。大班的每位老師都非常的負責。年輕的劉老師、默默無聞的朱老師都對孩子和藹可親。幼兒園從上到下，從園長，老師到傳達室，都非常的和氣認真，不論是對班中的孩子，只要在幼兒園里都能得到各位老師的精心照料，不會因為這個孩子不是自己班的而沒人管。孩子在幼兒園就像在家一樣，沒有任何孤獨感。
我們非常感謝張老師、劉老師、朱老師，想借這封信來表達我對三位老師的感激之情，望園領導轉達。
兒童節(jié)是孩子們最開心最高興的日子，所有孩子快樂與成長都與老師們的辛勤勞動分不開，老師的愛將深深地印在孩子成長的
心靈
中。節(jié)日里孩子們歡樂的笑臉將映射出老師的努力果實。謹此，兒童節(jié)來臨之際，祝老師年輕、健康、
幸福
！
大班[xx-xxx]父親
日期
尊敬的校長：您好!
我是貴校學生趙伊琳的家長。今天我懷著無比激動的心情連夜給您寫了這封信，懇請您耐心看完。這封信的目的只有一個：感謝學校領導，感謝初一四班班主任劉爽老師！
2012年10月22日，上午早自習期間，趙伊琳
同學
由于最近身體不適，突然流鼻血，暈倒了。學生們亂做一團，并及時通知班主任劉爽老師。劉老師知道后，第一時間趕到現(xiàn)場。在通知家長的同時，她沒有一絲耽擱，自己掏錢打車把孩子送往醫(yī)院治療。在現(xiàn)今物欲橫流、金錢至上的社會，劉老師不怕?lián)熑?、對學生視為己出、甘愿奉獻的精神深深地打動了我們！
等我們學生家長趕到醫(yī)院后，劉老師并沒有丟下一切不管，而是及時與我們溝通、介紹孩子情況并安慰家屬、忙前忙后幫忙聯(lián)系大夫，作為孩子的家長，見到如此負責、如此無私的老師，我們又一次被深深的感動。
教師，被喻為太陽底下最光榮的職業(yè)。她對學生的言傳身教、一言一行都代表著學校乃至整個教育系統(tǒng)的形象。雖然今天趙伊琳同學并不是病的很重，只是貧血暈倒，但劉爽老師這種關鍵時刻勇于奉獻、勇于擔當?shù)木窈妥龇ǎ僖淮蜗蛭覀儗W生家長生動的闡述了教師的偉大和榮譽！
我相信劉老師在危機時刻能做出如此感人的'舉動，與她平時對學生悉心呵護、耐心負責的風格是分不開的，“幼吾幼以及人之幼”劉爽老師再一次用實際行動捍衛(wèi)了教師的榮譽，她真不愧為人民教師的光榮稱號！
為此，我特地寫一封感謝信來表達我們父母對貴校的老師一份由衷的感謝。我們只是普普通通的學生家長，孩子在關鍵時刻能得到貴校劉爽老師這樣負責、無私奉獻的照顧、愛護，是我們?nèi)业男疫\，作為家長感到非常高興和自豪?！皞鞯朗跇I(yè)解惑”劉老師對學生的精心照顧與關注，今天給學生和我們學生家長上了生動的一課，我也有理由相信此刻她已經(jīng)在學生的心里播下了一顆希望。
最后，我們?nèi)曳浅８兄x貴校劉爽老師對趙伊琳同學在校生病期間的關心、照顧，同時，也感謝校長領導能培育出如此出色的教師，對貴校為教育事業(yè)做出的貢獻表示由衷的感謝！
學生家長：
尊敬的趙校長：
您們好！我們是xx班學生家長，首先讓我們向您致以衷心的感謝！感謝校長，以優(yōu)秀的教學團隊，卓越的教育質量，給孩子們高水平的
學習
教育，讓我們的孩子能夠健康快樂地成長，學習
成績
優(yōu)異。
我們集體寫出這封發(fā)至內(nèi)心的表揚信主要是感謝為xx班級付出極大辛勞的聶老師，感謝聶老師對的悉心教導，豐富了孩子們學習知識，生活知識和人生價值。
在孩子的學習路上聶老師不分晨昏的忙碌，絞盡腦汁，只引導學生，能成大器，能出類拔萃，希望孩子能心智更成熟，能跟上老師的腳步， 有這么好的老師是孩子們的福氣。孩子們都說他們最喜歡聶老師的課堂，因為聶老師的課堂總是豐富多彩，總是樂趣多多，總是互動不斷，孩子們都在歡快的節(jié)奏里學到了更多的知識，學習成績一直優(yōu)秀。可以看出聶老師是緊跟時代，把自己當做孩子們的大朋友，孩子們也把聶老師當成自己的好朋友，一個關懷備至的好朋友，一個體貼入微的好朋友，一個學識淵博的好朋友，一個受人尊敬的好朋友，一個可以作為楷模的好朋友。
聶老師不但讓孩子學習快樂，學習成績優(yōu)秀，還教會了很多很好的做人習慣，很好的禮貌習慣。我們幾個家長都說做家長的平時都忙，沒有太多教育孩子的時間，但是孩子們都特別懂事，特別聽話，有幾個以前調皮的孩子也都懂事多了，最令家長們感動的是每到父母生日或是父親節(jié)母親節(jié)，孩子們都會給父母一個驚喜，或者一封感人肺腑的信，或是一個小小的自己制作禮品，或是一句純真的祝福。我們知道這些都是聶老師的教育成果，是聶老師的功勞，是聶老師、當然也是學校教育的成功。
這么好的校長，這么好的老師而進步更快，做人更好，成就更大。
常言老師是辛勤的園丁，學生是美麗的花朵，有這么好的園丁去照顧去栽培這群美麗的花朵，那么花朵都會結出甜美的果實。
聶老師帶孩子們有些日子了，其實我們做父母的早就看到孩子們身上令人驚喜的變化，早該做些
什么
表示我們的由衷謝意。恰好最近我們幾個家長聚在一起，大家就商量做點表示來展示我們的謝意，這封信就是一點心情，一點感動，一點誠懇，再次我們幾個家長一起說聲謝謝，謝謝學校，謝謝校長，謝謝聶老師。
家長：
如何寫自我表揚篇五
你有沒有見過關于表揚的通報，你知道關于表揚的通報該如何寫嗎?下面本站小編給大家?guī)硗▓蟊頁P范文，供大家參考!
在20xx年全市開展的“下基層、訪民情、辦實事、轉作風”機關干部深入基層聯(lián)系服務群眾活動中，姜作為xx局派駐的“第一書記”，入駐平度市新河鎮(zhèn)東潘家村，蹲點調研，指導村莊發(fā)展，成效顯著，贏得了當?shù)卣痛迕竦囊恢潞迷u。
姜任“第一書記”期間，克服路途遠、生活清苦、環(huán)境艱苦等困難，迅速進入角色，一心撲在工作上，與村民同吃住、同勞動，深入田間坑頭，真誠交流、掌握實情，與東潘家村的干部群眾結下了深厚的感情。注重抓好村支部班子建設?！皫湾X幫物不如幫個好支部”，他正確處理好“輸血與造血”的關系，從抓好黨支部建設入手，先后制定完善了“三會一課”等會議制度和“一班人”議事程序，推行黨務村務公開，增強了基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)新力。注重解決困難，改善村容村貌。姜為改變村莊落后面貌和解決實際困難多方奔走、積極協(xié)調，并向局黨委寫出。
調研報告。
建議局籌集資金改善村民生活條件和全村環(huán)境。局黨委決定舉全局之力幫東潘家村打深水井、建凈水房、安裝凈化水設備讓村民喝上了干凈衛(wèi)生的“放心水”全村從此告別了買水喝的歷史;積極幫助重建農(nóng)家書屋購買新的書刊雜志。為全村主干道安裝路燈對道路兩側進行綠化美化不斷改善村容村貌;修建村民文化活動廣場安裝健身器材豐富村民業(yè)余生活。
姜以自己的無私奉獻和真誠幫助，積極為群眾辦實事、辦好事，為東潘家村的發(fā)展開啟了新的征程，奠定了良好的基礎，圓滿完成了市委和局黨委交給的幫扶任務，詮釋了一名共產(chǎn)黨員的赤子之心和宗旨觀念。因成績突出，他被評為20xx年度優(yōu)秀“第一書記”，為我局贏得了榮譽，增添了光彩，樹立了城管執(zhí)法隊伍的良好形象。日前，平度市委組織部和平度新河鎮(zhèn)黨委向我局發(fā)來。
感謝信。
對姜在幫扶期間的工作和表現(xiàn)給予了高度肯定。
為宣傳姜先進事跡，經(jīng)局黨委研究決定，對姜予以通報表揚。希望全局黨員干部要學習姜任勞任怨，無私奉獻的吃苦精神，學習他迎難而上，勇解難題的工作作風，學習他心系群眾，以民為本的高尚品質，扎實工作，開拓創(chuàng)新，奮勇爭先，不斷推進全工作邁上新的臺階!
x局委員會。
20xx年6月14日。
x年，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，街道認真貫徹落實黨的精神，認真貫徹落實省、市有關會議精神,團結拼搏，開拓創(chuàng)新，緊緊圍繞抓重點、破難點、樹亮點的工作思路，緊扣“保發(fā)展、細管理、促穩(wěn)定、強民生”的工作主題，在經(jīng)濟建設、“六城聯(lián)創(chuàng)”、平安建設、社區(qū)黨建等工作領域都取得了較好成績，涌現(xiàn)出一批先進單位和先進個人。
為了表彰先進，樹立榜樣，更好地做好x年的工作，經(jīng)街道黨工委、辦事處研究，決定對將軍村等2個全面先進集體，xx社區(qū)等15個單項先進單位，xx派出所等10家平安建設工作先進，景新環(huán)保所等9家經(jīng)濟建設先進單位，建設集團有限公司等5家明星企業(yè)，xx市建筑工程公司等7家優(yōu)秀企業(yè)，xx市化工貿(mào)易有限公司等6家貿(mào)易先進單位，科技創(chuàng)新企業(yè)忠義集團有限公司，苑物業(yè)等2家物業(yè)管理先進單位，等14名先進工作者，等9名優(yōu)秀教師，等10名優(yōu)秀董事長，等80名單項先進工作者予以表彰。
希望受表彰的單位和個人再接再厲，在新的一年里再創(chuàng)佳績。同時，要求全體干部群眾以先進單位先進個人為榜樣，以黨的精神和科學發(fā)展觀為指導，扎實工作，創(chuàng)新爭先，為創(chuàng)建“兩美”而努力奮斗。
附件：xx街道x年度先進單位和先進個人名單。
中共xx街道工作委員會。
xx街道辦事處。
x年3月6日。
各單位及全體員工：
xxx年8月3號下午16時，負責控股集團保安工作的保安隊隊長田海剛在一樓大廳沙發(fā)上撿到一個錢包。錢包內(nèi)含有身份證、數(shù)張銀行卡和票據(jù)等物，并裝有一萬多元的現(xiàn)金。面對如此多的錢財田海剛沒有據(jù)為己有，而是立即交給大樓物業(yè)部部長哈斯手中，并借助包內(nèi)的相關信息資料很快和失主取得了聯(lián)系并將錢包交還了失主。一萬多元相當于田海剛半年的收入，但他面對巨款，毫不動心，主動將拾到的現(xiàn)金送還失主，表現(xiàn)出了他拾金不昧的高尚情操。為此，控股集團決定對田海剛拾金不昧的事跡進行通報表彰，同時號召集團全體員工要以先進為榜樣，愛崗敬業(yè)，努力工作，在各自的工作崗位上做出新的更大的成就。
特此。
行政部。
xxx年8月27日。
如何寫自我表揚篇六
尊敬的小區(qū)業(yè)主：
您們好!
值此新春佳節(jié)即將來臨之際，我們小區(qū)物業(yè)管理公司對多年來一直支持和配合物業(yè)管理工作的廣大業(yè)主，表示衷心的感謝!廣大業(yè)主自覺遵守《業(yè)主公約》，愛護公共設施、廣場綠地，自覺維護環(huán)境衛(wèi)生、公共秩序，生活垃圾定時定點投放，建筑垃圾適時清運等，正是您們的支持和配合，星光苑于20xx年12月被省建設廳授予“省級物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)”，物業(yè)管理服務等級被上級主管部門評定為乙級，我們的家園變得如此優(yōu)美整潔、舒適溫馨、文明安全、和諧有序。為歡度節(jié)日，過一個安全祥和的春節(jié)，我們小區(qū)物業(yè)管理公司，在此特別提醒您注意：
一、做好自身的安全防范，注意防火防盜。當您外出探親訪友、旅游時請您一定要關好自家的門窗，對水、電、暖、氣等容易出現(xiàn)問題和故障的設施進行檢查和處理，并將您的聯(lián)系方式告知小區(qū)物業(yè)管理處或您的鄰居。
二、家中不要存放大量現(xiàn)金，零用的現(xiàn)金和金銀首飾等貴重物品要妥善保管，戶口簿、身份證和存折要分開存放;地下室勿放貴重物品;不要輕信各種形式的小廣告，當有人主動上門進行各種服務時，請您提高警惕，不要隨意開門，以免您的人身安全和財產(chǎn)受到損失，遇到情況要及時通知物業(yè)或報警。
三、當您好開車進出小區(qū)時請不要鳴笛，并低速行駛，離車后一定要鎖好車。車內(nèi)不要存放皮包、電腦、相機、手機等貴重物品，以防犯罪分子砸車玻璃盜竊財物。
四、敬請廣大業(yè)主隨手關好樓寓防盜門，防止外人非法侵入，造成損失。燃放煙花爆竹的，要按照區(qū)委、區(qū)政府《關于城區(qū)燃放煙花爆竹的通告》的有關規(guī)定燃放，要遠離樓體、人群、可燃物、易燃物，并請注意防火、防炸傷等。
五、張貼對聯(lián)等要用膠帶，不要用膠水。
業(yè)主的滿意，就是物業(yè)服務的標準。新的一年，我們將一如既往的樹立“服務第。
一、業(yè)主至上”的服務理念，為廣大業(yè)主提供優(yōu)質的服務，完善的管理，將我們的家園建設管理的更美更好更溫馨!
祝廣大業(yè)主春節(jié)快樂、闔家幸福、安居樂業(yè)、世代安康!
xx年x月x日。
如何寫自我表揚篇七
尊敬的業(yè)主朋友：
您好!
感謝您的啟閱，首先我代表廣東星藝裝飾集團祝您生活愉快、家庭幸福!
也許您已經(jīng)收房，也許您正準備收房，無論如何，廣東星藝裝飾在此恭祝您喜接新房，喬遷新居!
值此收房、喬遷喜慶之際，我公司不能因業(yè)務而頻繁打電話影響您的生活或工作，因此以信件方式送出我們的祝福。祝?？赡苌陨詠磉t，可這是我們發(fā)自內(nèi)心的真誠祝福。
提到裝修是一件勞心費神的事，有人說"在這個房價飛濺的時代，一塊石頭都值個幾百塊，咱可得裝修好，用一輩子"說得不假，因為裝修是一個系統(tǒng)工程，僅基礎裝修就有水電工、泥工、木工、油漆工、煽灰工六大工種，還有各項主材的選用和配送安裝，每個環(huán)節(jié)都不能有疏忽。但如果選擇了一件正規(guī)裝修公司則會為您省事不少。想要把家裝修得稱心如意，如何來選擇一家正規(guī)的公司?廣東星藝裝飾建議您可以從以下方面著手：
公司員工會把他們的服務流程、收費標準、材料體系、設計施工、售后服務等各方面的問題詳細地介紹給業(yè)主，另外還會為業(yè)主安排察看公司正在施工或已近尾聲的工地，以讓業(yè)主親眼看到他們的施工工藝、服務態(tài)度、工程質量，這樣更讓人信服。
根據(jù)業(yè)主的投資計劃，用自已的專業(yè)素養(yǎng)來替業(yè)主利用有限的投資做出更加實用、完美的裝飾效果，并可全程跟蹤，包括選購地板、地磚、櫥柜、潔具、燈具等主材，設計師都可全程陪同，以達到與整體裝飾協(xié)調配套。
有詳細的預算體系，對用材的品牌、規(guī)格、單價、數(shù)量、標注明確，而且由您親自驗收材料。不是籠統(tǒng)的綜合報價，你對自已家里有用的每一塊板材都能找到來龍去脈。這樣即使業(yè)主是對裝修一點也不懂的外行也沒關系，仍然可以明明白白消費。
有標準規(guī)范、內(nèi)容詳盡的施工合同，施工標準、驗收標準都一一體現(xiàn)在施工合同中，沒空子可鉆，一切按章辦事，公司與業(yè)主雙方承擔相應的義務和責任。
每一個工地都會安排一名項目經(jīng)理，他們針對整個施工過程全程監(jiān)控，負責工地的進度、品質管理、各工作人員的協(xié)調、與業(yè)主的協(xié)調。因為他們是專業(yè)的施工人員，有專業(yè)知識和施工管理經(jīng)驗，在工地能敏銳地發(fā)現(xiàn)問題，徹底的解決問題，可以讓工作繁忙的業(yè)主省時又省事。
完工后，由業(yè)主親自驗收，驗收合格后開具保修卡，裝修公司對水電工程(保修十年)、泥水工程(保修五年)、木制工程(保修三年)負責售后保修服務，保障后期的維修工作。
通過以上幾點我們可以了解到，找正規(guī)裝修公司裝修好處是顯而易見的，清晰透明的報價體系、專業(yè)的設計師咨詢服務、環(huán)保質優(yōu)的材料體系、嚴謹規(guī)范的施工管理和完善有保障的售后服務，這樣子我們在裝修過程中就再也不用擔心這擔心那了，省心省事省力做裝修，開開心心住新房!
廣東星藝裝飾集團自1991年成立，至今已二十余載，從20xx年8月入駐湖南也已走過20xx年，恰同學少年，風華正茂。星藝有句座右銘：做裝修等于做朋友!12周年，這一個特別的日子，我們特推出"五星品質--感恩湖湘十二周年"慶典活動，帶領您一同領略星藝名品、經(jīng)典、時尚的現(xiàn)代住宅設計，感受別致生活。
您現(xiàn)在的關注，就是對于我們星藝人的'信任，希望這封信件，能對您的家裝生活有所幫助，星藝人真誠為您解決裝修難題，且誠致邀請您來我公司參觀、鑒賞!
期待您的蒞臨!
xx年x月x日。
如何寫自我表揚篇八
尊敬的xxx股份有限公司xx分公司：
首先感謝貴司長期以來對世紀互聯(lián)的關心與支持。
做為中立的互聯(lián)網(wǎng)基礎設施服務提供商，世紀互聯(lián)一直致力于為客戶提供高品質的服務，其中，網(wǎng)絡質量是保證客戶感知的重要基礎，響應速度是提升客戶感知的關鍵環(huán)節(jié)。
在過去20xx年中，貴司給予了世紀互聯(lián)非常有力的支撐和保障，尤其是貴司集團客戶部，作為具體業(yè)務接口部門，扎扎實實做工作、勤勤懇懇保質量，集中展現(xiàn)出高度的敬業(yè)和專業(yè)精神，針對我司一些專線客戶，不斷優(yōu)化網(wǎng)絡質量，全年網(wǎng)絡故障由20xx年的50余次減少為9次，網(wǎng)絡品質大幅改善。同時，響應效率也得到極大的提升，針對一些突發(fā)狀況，曾連續(xù)兩天奮戰(zhàn)到凌晨兩點，各級領導親自過問搶修進度，讓我們十分感動，也獲得了客戶普遍的認可和好評。
在此，我們由衷的感謝貴司對世紀互聯(lián)的關心和愛護，同時向那些曾經(jīng)幫忙過世紀互聯(lián)的一線人員、各級領導表示最真摯的敬意，我們真切的感受到雙方合作日益緊密、發(fā)展環(huán)境越來越好。
在新的一年里，我們有信心與貴司一起抓住機遇，合作共贏，不斷開拓市場，創(chuàng)造更好成績。
再次感謝。
此致
敬禮
xxx。
xx年x月x日。
貴單位派駐我單位高橋鎮(zhèn)高峰村2號a居住地塊項目監(jiān)理部全體監(jiān)理人員，技術業(yè)務水平過硬、工作責任心強。對施工中存在問題發(fā)現(xiàn)的及時、處理得當。在監(jiān)理工作過程中認真嚴格執(zhí)行規(guī)程、規(guī)范標準，及時有效解決存在的各種問題，具有較強的溝通協(xié)調能力。各監(jiān)理人員能夠很好的配合業(yè)主的管理工作，充分體現(xiàn)了貴公司的技術與管理水平。
至此，我單位對于該項目監(jiān)理部全體監(jiān)理人員的監(jiān)理工作成績給予肯定，并予以表揚。希望該項目監(jiān)理部全體監(jiān)理人員在后續(xù)工作中能夠再接再厲，與各單位積極配合，在繁雜的工作中保持清晰地思路嚴格執(zhí)行規(guī)程、規(guī)范標準，使得各項驗收達到預期目標，圓滿完成委托的監(jiān)理任務。
在此，我單位更對關心、支持本工程建設的監(jiān)理單位領導表示由衷感謝。
xx房地產(chǎn)有限公司。
20xx年11月x日。
如何寫自我表揚篇九
老師為我么能做的事情十分重大，甚至影響我們的人生。所以，我們有理由感謝老師，表揚老師。下面是小編給大家?guī)淼谋頁P老師的。
表揚信。
范文，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!
尊敬的幼兒園園長及老師：
你們好!我是學前一班家長。值此新年來臨之際，我謹代表郝丁漪的親友向你們致以最誠摯的祝愿，祝你們節(jié)日快樂，心想事成，萬事如意!并對學前一班的王文霞和白鷺老師的崇高師德和可敬的敬業(yè)精神提出表揚。
我的孩子是四周歲入園，現(xiàn)在已經(jīng)五歲半了，在這一年半的時間里，榮幸地接受過幾位老師的教育，她們就是白如、白鷺，王文霞老師。在她們辛勤的培養(yǎng)與備至的關懷中，孩子一天天長大，我真切地感受著她一點一滴的變化，真是高興在心里，感激在心中。
孩子的身體素質不好，在來貴園這前，幾乎是上一周休三周。但自從轉入貴園經(jīng)家長與老師溝通后，幾位老師對孩子是倍加呵護，特別是在孩子吃中藥其間為了不擔誤孩子上課，老師們主動承擔給孩子喂藥的重任。因為是中藥在喝前還需加熱，孩子告訴我老師用自已的飯盆給熱，并鼓勵她要堅強。還說我在園喝藥一點也不苦，因為有老師陪著。每當我問起她幼兒園好不好、老師好不好的時候，她都說好。雖然答案很簡單，但她對幼兒園、對老師的親近感讓我欣慰，因為這是她全面地接受幼兒教育的前提條件。
其實，對于孩子能學到多少知識，我不是十分關注，我更關注的是孩子的身體素質、道德品質、行為習慣、學習興趣。而園中合理的膳食結構、先進的教育理念、科學的管理模式、敬業(yè)的教師隊伍，恰好營造了一個良好的空間，讓孩子健康快樂地成長著，進步著。
再次感謝老師們!
此致
敬禮!
親愛的老師：
您好!
請原諒我這樣稱呼您，我之所以用親愛的而不用尊敬的，是因為我不想拉遠您和我們之間的距離，因為您就像一位大姐一樣時刻關心著我們的學習和生活。在此我向您表示感謝。
再一次向您道一聲:辛苦了老師謝謝了老師。
向您表示忠心的感謝。雖然“感謝”二字誰都能說出口,但學生我是發(fā)自肺腑的。
祝您身體健康,青春永駐,工作順利,心情愉快!
此致
敬禮!
尊敬的園領導：
你好!
我是貴園大班小朋友的家中。首先，我代表我的孩子，在六一兒童節(jié)來臨之際，向貴園所有的老師道聲：辛苦了!感謝您為孩子付出的一切!
說實話，和許多家長一樣，在孩子入園前，我也十分的困惑。因為幼兒園是孩子接觸社會，接觸集體的第一步，如何幫助孩子走好這關鍵的一步呢?我先把女兒送到別的幼兒園小班(請家長理解我們隱藏了幼兒園的名稱)，但由于班中學生多老師少以及菁菁膽小，所以孩子不適應那里的環(huán)境，每天早晨不是吵鬧著不去幼兒園就是要晚上早去接她，孩子在幼兒園的生活不容樂觀，令我倍感擔憂。后來貴園開始招生了，我就把菁菁轉到貴園的金寶寶班，開始我也曾擔憂孩子能否和以前那樣費心，但幾天下來，我發(fā)覺我的擔憂是多余的。貴園及班里的老師是值得我們信任的，把孩子放在這里我才能放心。
自從菁菁金桂園后，在老師們的耐心照顧和正確引導下，孩子就跟變了個人似的，突然之間長大懂事了許多，每天都嚷著要去幼兒園，晚上也告訴我們今天很開心。孩子平時由媽媽接送，有時我偶爾去接孩子，每次一進班級，張老師總是站在門口迎接并呼喊孩子的名字，張老師愛拍拍經(jīng)過面前孩子的臉，摸摸孩子的頭，可親熱了，老師耐心的跟我講解孩子在學校的表現(xiàn)。我知道，張老師在孩子身上傾注了不少心血和愛心。小朋友陸陸續(xù)續(xù)進教室，老師臉上始終洋溢著母愛的光輝，親切的報每個孩子的名字。這何曾不是一種溫柔的感動?孩子身上承載了我們?nèi)康南Ｍ苄疫\孩子遇上了這么好的老師。孩子媽媽說：孩子不管怎么哭鬧，不管有多難纏，老師們從來不對孩子大吼大叫，而是像對待自己的孩子一樣，不厭其煩，認真進行引導，這樣的事實很多很多，簡直舉不勝舉，這種充滿人性化的教育管理方式，讓我們這些家長感覺很放心，它去掉了我的一塊心病，讓我無后顧之憂，安安心心的上班。大班的每位老師都非常的負責。年輕的劉老師、默默無聞的朱老師都對孩子和藹可親。幼兒園從上到下，從園長，老師到傳達室，都非常的和氣認真，不論是對班中的孩子，只要在幼兒園里都能得到各位老師的精心照料，不會因為這個孩子不是自己班的而沒人管。孩子在幼兒園就像在家一樣，沒有任何孤獨感。
衷心感謝你們!
此致
敬禮!
親愛的劉老師：
您好,。
時間過得真快，在不知不覺中過去了四年，從不懂事的一年級到品學兼優(yōu)的四年級，您一直陪伴著我們。把一個個愚昧無知的小頑童，變成了一個個成績優(yōu)異的文學者。您現(xiàn)在離開了我們，我們是多么想念您。
那是我唯一次的遲到，我永遠不能忘記。那天是陰天，天并不亮，何況我還拉著窗簾。家里的表慢了，我遲遲沒有起床。直到我聽到學校的早操音樂響了，我才匆匆穿上衣服背上書包走了，連飯也沒吃。媽媽因為匆忙，沒有看天氣，很冷很冷。本是不對的事，您卻照顧我。您找了餅干讓我吃，您找了衣服讓我穿，我不好意思，您也沒有強迫。
沒有一個人為另一個人做事是應該的，您-一位普通教師卻給我-一位普通學生無私的幫助。當您有病了，您總是不忘我們的學習，帶病上課，沙啞的聲音傳入我們耳中，一聲聲咳嗽是多么揪心。
在教師節(jié)來臨之前，我要衷心的感謝您;劉老師，您辛苦了。謝謝您。劉老師!
此致
敬禮!
尊敬的校長：您好!
我是貴校學生家長。今天我懷著無比激動的心情連夜給您寫了這封信，懇請您耐心看完。這封信的目的只有一個：感謝學校領導，感謝初一四班班主任劉爽老師!
20xx年10月22日，上午早自習期間，趙伊琳同學由于最近身體不適，突然流鼻血，暈倒了。學生們亂做一團，并及時通知班主任劉爽老師。劉老師知道后，第一時間趕到現(xiàn)場。在通知家長的同時，她沒有一絲耽擱，自己掏錢打車把孩子送往醫(yī)院治療。在現(xiàn)今物欲橫流、金錢至上的社會，劉老師不怕?lián)熑?、對學生視為己出、甘愿奉獻的精神深深地打動了我們!
等我們學生家長趕到醫(yī)院后，劉老師并沒有丟下一切不管，而是及時與我們溝通、介紹孩子情況并安慰家屬、忙前忙后幫忙聯(lián)系大夫，作為孩子的家長，見到如此負責、如此無私的老師，我們又一次被深深的感動。
”教師，被喻為太陽底下最光榮的職業(yè)她對學生的言傳身教、一言一行都代表著學校乃至整個教育系統(tǒng)的形象雖然今天趙伊琳同學并不是病的很重，只是貧血暈倒，但劉爽老師這種關鍵時刻勇于奉獻、勇于擔當?shù)木窈妥龇?，再一次向我們學生家長生動的闡述了教師的偉大和榮譽!
我相信劉老師在危機時刻能做出如此感人的舉動，與她平時對學生悉心呵護、耐心負責的風格是分不開的，“幼吾幼以及人之幼”劉爽老師再一次用實際行動捍衛(wèi)了教師的榮譽，她真不愧為人民教師的光榮稱號!
為此，我特地寫一封。
感謝信。
來表達我們父母對貴校的老師一份由衷的感謝。我們只是普普通通的學生家長，孩子在關鍵時刻能得到貴校劉爽老師這樣負責、無私奉獻的照顧、愛護，是我們?nèi)业男疫\，作為家長感到非常高興和自豪?！皞鞯朗跇I(yè)解惑”劉老師對學生的精心照顧與關注，今天給學生和我們學生家長上了生動的一課，我也有理由相信此刻她已經(jīng)在學生的心里播下了一顆希望。
最后，我們?nèi)曳浅８兄x貴校劉爽老師對趙伊琳同學在校生病期間的關心、照顧，同時，也感謝校長領導能培育出如此出色的教師，對貴校為教育事業(yè)做出的貢獻表示由衷的感謝!
如何寫自我表揚篇十
業(yè)主作為小區(qū)的一份子，有責任和義務創(chuàng)造小區(qū)的好環(huán)境，共建社區(qū)的平安。那么小區(qū)。
表揚信。
該怎么寫呢?下面是小編為大家整理的小區(qū)表揚信，希望對大家有幫助。
20xx年7月25日晚，由于本人疏忽大意，未鎖車門.車門玻璃沒搖起來直接回家了。當小區(qū)的治安人員發(fā)現(xiàn)，多方聯(lián)系不到本人，在這種的情況下，我小區(qū)的治安人員在車旁看守了整整一夜，使車輛及車內(nèi)物品絲毫未損。
第二天早上本人在準備上班時在留下的字條上提醒本人以后注意鎖車門時才發(fā)現(xiàn)自己沒有鎖車門，很感動!本人多方打聽都未打聽到夜值班人員的姓名，他們這種職業(yè)道德行為值得贊賞，只能以一封短短的。
感謝信。
來表達本人內(nèi)心深處的感激之情。
他們的這種忠于職守.盡職盡責精神值得我們學習，他們的付出為我們的小區(qū)帶來了安寧，我們生活在這樣和諧的小區(qū)很放心。
本人特此感謝!!!
xx年x月x日。
尊敬的業(yè)主朋友：
您好!
感謝您的啟閱，首先我代表廣東星藝裝飾集團祝您生活愉快、家庭幸福!
也許您已經(jīng)收房，也許您正準備收房，無論如何，廣東星藝裝飾在此恭祝您喜接新房，喬遷新居!
值此收房、喬遷喜慶之際，我公司不能因業(yè)務而頻繁打電話影響您的生活或工作，因此以信件方式送出我們的祝福。祝福可能稍稍來遲，可這是我們發(fā)自內(nèi)心的真誠祝福。
提到裝修是一件勞心費神的事，有人說“在這個房價飛濺的時代，一塊石頭都值個幾百塊，咱可得裝修好，用一輩子”說得不假，因為裝修是一個系統(tǒng)工程，僅基礎裝修就有水電工、泥工、木工、油漆工、煽灰工六大工種，還有各項主材的選用和配送安裝，每個環(huán)節(jié)都不能有疏忽。但如果選擇了一件正規(guī)裝修公司則會為您省事不少。想要把家裝修得稱心如意，如何來選擇一家正規(guī)的公司?廣東星藝裝飾建議您可以從以下方面著手：
一、到正規(guī)公司考察。
公司員工會把他們的服務流程、收費標準、材料體系、設計施工、售后服務等各方面的問題詳細地介紹給業(yè)主，另外還會為業(yè)主安排察看公司正在施工或已近尾聲的工地，以讓業(yè)主親眼看到他們的施工工藝、服務態(tài)度、工程質量，這樣更讓人信服。
二、設計師與業(yè)主面對面的交流。
根據(jù)業(yè)主的投資計劃，用自已的專業(yè)素養(yǎng)來替業(yè)主利用有限的投資做出更加實用、完美的裝飾效果，并可全程跟蹤，包括選購地板、地磚、櫥柜、潔具、燈具等主材，設計師都可全程陪同，以達到與整體裝飾協(xié)調配套。
三、做詳細的精細預算。
有詳細的預算體系，對用材的品牌、規(guī)格、單價、數(shù)量、標注明確，而且由您親自驗收材料。不是籠統(tǒng)的綜合報價，你對自已家里有用的每一塊板材都能找到來龍去脈。這樣即使業(yè)主是對裝修一點也不懂的外行也沒關系，仍然可以明明白白消費。
四、簽訂嚴謹規(guī)范的。
施工合同。
有標準規(guī)范、內(nèi)容詳盡的施工合同，施工標準、驗收標準都一一體現(xiàn)在施工合同中，沒空子可鉆，一切按章辦事，公司與業(yè)主雙方承擔相應的義務和責任。
五、施工管理。
每一個工地都會安排一名項目經(jīng)理，他們針對整個施工過程全程監(jiān)控，負責工地的進度、品質管理、各工作人員的協(xié)調、與業(yè)主的協(xié)調。因為他們是專業(yè)的施工人員，有專業(yè)知識和施工管理經(jīng)驗，在工地能敏銳地發(fā)現(xiàn)問題，徹底的解決問題，可以讓工作繁忙的業(yè)主省時又省事。
六、售后服務。
完工后，由業(yè)主親自驗收，驗收合格后開具保修卡，裝修公司對水電工程(保修十年)、泥水工程(保修五年)、木制工程(保修三年)負責售后保修服務，保障后期的維修工作。
通過以上幾點我們可以了解到，找正規(guī)裝修公司裝修好處是顯而易見的，清晰透明的報價體系、專業(yè)的設計師咨詢服務、環(huán)保質優(yōu)的材料體系、嚴謹規(guī)范的施工管理和完善有保障的售后服務，這樣子我們在裝修過程中就再也不用擔心這擔心那了，省心省事省力做裝修，開開心心住新房!
廣東星藝裝飾集團自1991年成立，至今已二十余載，從20xx年8月入駐湖南也已走過20xx年，恰同學少年，風華正茂。星藝有句。
座右銘。
：做裝修等于做朋友!12周年，這一個特別的日子，我們特推出“五星品質--感恩湖湘十二周年”慶典活動，帶領您一同領略星藝名品、經(jīng)典、時尚的現(xiàn)代住宅設計，感受別致生活。
您現(xiàn)在的關注，就是對于我們星藝人的信任，希望這封信件，能對您的家裝生活有所幫助，星藝人真誠為您解決裝修難題，且誠致邀請您來我公司參觀、鑒賞!
期待您的蒞臨!
xx年x月x日。
尊敬的小區(qū)業(yè)主：
您們好!
值此新春佳節(jié)即將來臨之際，我們小區(qū)物業(yè)管理公司對多年來一直支持和配合物業(yè)管理工作的廣大業(yè)主，表示衷心的感謝!廣大業(yè)主自覺遵守《業(yè)主公約》，愛護公共設施、廣場綠地，自覺維護環(huán)境衛(wèi)生、公共秩序，生活垃圾定時定點投放，建筑垃圾適時清運等，正是您們的支持和配合，星光苑于20xx年12月被省建設廳授予“省級物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)”，物業(yè)管理服務等級被上級主管部門評定為乙級，我們的家園變得如此優(yōu)美整潔、舒適溫馨、文明安全、和諧有序。為歡度節(jié)日，過一個安全祥和的春節(jié)，我們小區(qū)物業(yè)管理公司，在此特別提醒您注意：
一、做好自身的安全防范，注意防火防盜。當您外出探親訪友、旅游時請您一定要關好自家的門窗，對水、電、暖、氣等容易出現(xiàn)問題和故障的設施進行檢查和處理，并將您的聯(lián)系方式告知小區(qū)物業(yè)管理處或您的鄰居。
二、家中不要存放大量現(xiàn)金，零用的現(xiàn)金和金銀首飾等貴重物品要妥善保管，戶口簿、身份證和存折要分開存放;地下室勿放貴重物品;不要輕信各種形式的小廣告，當有人主動上門進行各種服務時，請您提高警惕，不要隨意開門，以免您的人身安全和財產(chǎn)受到損失，遇到情況要及時通知物業(yè)或報警。
三、當您好開車進出小區(qū)時請不要鳴笛，并低速行駛，離車后一定要鎖好車。車內(nèi)不要存放皮包、電腦、相機、手機等貴重物品，以防犯罪分子砸車玻璃盜竊財物。
四、敬請廣大業(yè)主隨手關好樓寓防盜門，防止外人非法侵入，造成損失。燃放煙花爆竹的，要按照區(qū)委、區(qū)政府《關于城區(qū)燃放煙花爆竹的通告》的有關規(guī)定燃放，要遠離樓體、人群、可燃物、易燃物，并請注意防火、防炸傷等。
五、張貼。
對聯(lián)。
等要用膠帶，不要用膠水。
業(yè)主的滿意，就是物業(yè)服務的標準。新的一年，我們將一如既往的樹立“服務第。
一、業(yè)主至上”的服務理念，為廣大業(yè)主提供優(yōu)質的服務，完善的管理，將我們的家園建設管理的更美更好更溫馨!
祝廣大業(yè)主春節(jié)快樂、闔家幸福、安居樂業(yè)、世代安康!
xx年x月x日。
如何寫自我表揚篇十一
寫表揚信，首先除了要寫清表揚的是什么人(或事)外，更重要的，要突出受表揚的人或事所蘊涵的現(xiàn)實教育意義，并且要注意和當前形勢的需要結合起來。其次，表揚的事跡要準確，評價要恰如其分，以免產(chǎn)生副作用。再次，要寫得熱情洋溢，語氣懇切，切忌溢美編造。
表揚信的結構與一般的書信相同。
標題：表揚信(居中)。
稱謂：收信方是酒店就寫酒店全稱。(頂格書寫)。
正文：一是表揚原因，簡明敘述員工的.好品德，好作風。比如員工工作態(tài)度認真，待人熱情，使我……。可以加入實際例子。二是用熱情，親切語言進行表揚，表明你的態(tài)度和心情。贊揚并鼓勵。這部分自由發(fā)揮比較好吧!呵呵。
結語：“向xx學習。”之類的話。
署名：發(fā)信人名字或發(fā)信單位名稱。正文右下方。
日期：成文日期。署名下方。
如何寫自我表揚篇十二
如果員工做得不錯，同事們可以毫不吝嗇地表揚他，甚至可以寫一封。
表揚信。
下面是小編給大家?guī)淼谋頁P員工的的表揚信范文，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!
xxx：
近年來，我縣全面落實科學發(fā)展觀，解放思想，扎實工作，開拓進取，實現(xiàn)了經(jīng)濟又好又快發(fā)展，人民群眾安居樂業(yè)，社會和諧穩(wěn)定。成績的取得離不開上級領導的大力支持和幫助，是全縣上下共同努力、努力拼搏的結果，其中特別凝聚了縣交巡警支隊全體人員的辛勤勞動和無私奉獻。
工作中，縣交巡警支隊勇于面對艱苦的工作條件，積極克服工作中的困難，努力提高自身素質，煉就了一支政治素質高、服務能力強、業(yè)務知識精、講奉獻、顧大局的干部隊伍。高唐縣交巡警支隊立足崗位實際，發(fā)揮自身職能，以人為本，為全縣經(jīng)濟發(fā)展營造了安全、快捷、舒適的交通環(huán)境。
特別是近年來，在我縣組織的各類活動中，縣交巡警支隊積極配合全縣工作，主要領導同志親自安排、親自帶隊、親自指揮，精益求精，帶領交巡警支隊全體人員做好各類外出參觀和來賓接待工作，出色地完成各項任務，確保各項工作的圓滿無誤，為全縣的經(jīng)濟社會發(fā)展做出了積極的貢獻，得到了縣委、縣政府和社會各界的一致好評。特向貴處提出表揚!
表揚人：
20xx年xx月xx日。
*市保安服務公司領導同志：
你們好!
首先感謝貴公司對本單位工作的支持，在你們的大力支持與配合下，我單位各方面平安穩(wěn)步和諧發(fā)展。為了更好地開展單位的安全保衛(wèi)工作，現(xiàn)將貴公司保安人員在我單位的安全保衛(wèi)工作情況匯報一下，并提出表揚。貴公司向我單位派送了、三位保安，他們?nèi)藝栏癜凑諉挝坏摹?BR> 規(guī)章制度。
辦事，即使嚴寒酷暑，刮風下雨，也從不遲到、不早退，認真負責，愛單位如家。他們多次發(fā)現(xiàn)單位內(nèi)外的安全隱患，及時報告了單位領導并協(xié)同單位將安全隱患消除在萌芽之中，極大地避免了危險事故的發(fā)生。單位領導及干部職工對他們認真負責的工作態(tài)度給予高度評價，特致信提出表揚。希望貴公司將他們的精神予以發(fā)揚光大。
此致!
表揚人：
20xx年xx月xx日。
xx分公司：
20xx年5月12日14時28分，xx汶川縣發(fā)生8級大地震。在災難發(fā)生時及災后重建中，你們不僅保證了分公司的財產(chǎn)安全及正常運營，還在第一時間展開了救援行動，你們讓我們看到，xx分公司員工是一支敢打，善打硬仗，可信賴的優(yōu)秀團隊，也是一支值得每一位**人驕傲的團隊!在此，特別向xx分公司同仁表示衷心的感謝：謝謝大家!你們辛苦了!
這場突然襲來的災難，使xx部分地區(qū)遭受嚴重破壞，人民的生命財產(chǎn)損失巨大，尤其是你們當中，也有部分員工的親人傷亡，房屋出現(xiàn)裂縫甚至倒塌，你們?nèi)匀荒軌驁允貚徫?，在當?shù)卣凸径戮纸y(tǒng)一指揮和領導下，組織調動各方面力量，上下聯(lián)動，號令統(tǒng)一，奮戰(zhàn)在抗震救災第一線，災難中，你們堅毅樂觀，不畏困難，秉承“分享，服務”的價值觀，極力為公司挽回損失，為業(yè)務伙伴送去服務，傳遞溫暖。災難后，你們積極組織參與無償獻血，慈善募捐活動，你們在用自己的實際行動抒寫著**人的“奉獻”，你們在用自己的汗水傳播著**人的“大愛”!
如今，災難已漸漸遠去，留給我們的是堅強之光的普照，是珍惜生命和光陰的承諾!我們看到，地震并沒有震垮xx人民的心，更撼動不了**人對xx市場的信心!我們相信，只要所有同仁攜手同心，眾志成城，**人必將戰(zhàn)無不克，鑄就輝煌!xx分公司也必能再攀高峰，更創(chuàng)佳績!
預祝所有同仁國慶快樂，萬事如意!
從10月7日起，受第16號超強臺風“羅莎”影響，我縣普降大到暴雨，農(nóng)田受淹，受上游水庫泄洪影響，西苕溪水位急劇上漲，沿岸4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)11萬多老百姓遭受了自99年以來的一次臺風暴雨威脅，20余公里的堤防全線告急，多處出現(xiàn)危情，給我縣造成了嚴重損失。
撓、敢于勝利”的抗臺精神，心連心、手牽手、肩并肩，齊心抗臺、合力救災、攜手奮戰(zhàn)，把災害損失減少到最低程度，奪取了抗臺救災斗爭的重大勝利，涌現(xiàn)出很多先進事跡，現(xiàn)予以通報表揚。
縣四套班子領導高度重視，身先士卒，堅守一線，靠前指揮，科學調度，切實發(fā)揮了堅強的領導核心作用。全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、開發(fā)委)，特別是西苕溪沿線的吳山、和平、呂山、虹星橋等鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府處變不驚，沉著應對，開展了卓有成效的組織指揮工作;全體鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部進村入戶，深入險情，始終堅守在防臺抗臺第一線，組織發(fā)動群眾，準備防汛物資，加強土斗堤巡防，轉移危險地帶人員?？h級機關各部門自覺服從大局，積極發(fā)揮職能，恪守職責，全力以赴，主動參與抗臺防汛工作。水利部門加強水利設施排查，指導基層排澇和搶修水毀工程，保障了排澇設施全力運行，并科學調撥防汛物資。氣象部門及時做好天氣預測工作，及時掌握臺風走向，為縣委、縣政府抗臺決策提供了科學依據(jù);發(fā)揮氣象短信息服務系統(tǒng)功能，以最快捷的短信方式把臺風信息發(fā)送到群眾。國土部門加強36處地質災害點監(jiān)管，會同鎮(zhèn)村干部轉移危險地帶群眾。建設局積極調劑工地建設物資送到搶險一線，并從六個建筑工地緊急調集300多名搶險突擊隊員支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)搶險。國土、建設、安監(jiān)等部門加強對建筑工地和礦山企業(yè)的巡查，做到警報不解除、工地不開工。貿(mào)糧局提早準備，及時調配草包、麻袋、樁木、鐵鍬等防汛物質。公安交警、交通港航等部門做好太湖大堤封道工作，召回船舶回港避風，禁止船舶進入太湖，做到車船不出太湖。交通局開展道路、橋梁的安全檢查，確保全縣交通安全、暢通。萬宏公司及時調配應急車輛，把抗臺防汛物質和人員及時送到抗臺一線。供電局全力出動技術人員，及時搶修變電設施，提供應急照明，確保了抗臺防汛用電。農(nóng)業(yè)、民政等部門迅速組織工作組，深入鄉(xiāng)村，了解災情，指導基層開展生產(chǎn)自救，重建家園。衛(wèi)生部門認真做好災后防病工作，消殺受害地區(qū)，發(fā)放消毒藥品和防病宣傳資料，確保了災后無大疫。全縣村級基層組織，尤其是和平鎮(zhèn)長城村和便民橋村、虹星橋港口村和后羊村、吳山鄉(xiāng)吳山村和南淙村、呂山鄉(xiāng)胥倉村和龍溪村積極發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，沖鋒在前，凝心聚力，發(fā)動群眾，與民同戰(zhàn)，風里來，雨里去，以實際行動充當群眾的“生命之舟”。特別值得關注的是，駐湖、駐長部隊和武警官兵，民兵預備役人員和公安干警發(fā)揚特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的優(yōu)良作風，始終奮戰(zhàn)一線，在完成急難險重任務中發(fā)揮了主力軍和突擊隊的作用。一軍通信團、武警湖州支隊和駐長的94783部隊、73027部隊、73811部隊、武警長興中隊出動近千名戰(zhàn)士，投入到抗臺防汛的最前沿，筑起了保衛(wèi)人民生命財產(chǎn)安全的鋼鐵長城?？h人武部在做好部隊協(xié)調工作的基礎上，及時調集了小浦鎮(zhèn)、李家巷鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)等多個民兵應急小分隊加入戰(zhàn)斗行列。公安局全警動員，全力以赴，連續(xù)奮戰(zhàn)，出動警力1400人次，深入急難險要之處，與當?shù)匕傩展仓鹆艘坏赖馈胺篮閴巍?。海信空調、諾力機械、湖州建工等企業(yè)調集600多名搶險突擊隊員，奔赴抗臺一線，鼎力相助，支援了災區(qū)抗臺防汛。
奪取抗擊“羅莎”臺風的重大勝利，這主要歸功于基層組織和廣大黨員干部頑強拼搏、合力防御，更歸功于駐湖、駐長部隊武警官兵和社會各界患難與共、全力支持。在此，縣委、縣政府向參與、支持我縣抗臺工作的各級黨政領導，駐湖、駐長部隊武警官兵，社會各界，廣大黨員干部群眾，表示衷心的感謝!抗臺成果，來之不易;抗臺精神，光芒永駐。經(jīng)過抗擊超強臺風斗爭的洗禮和考驗，我們的信心更加堅定，精神更加堅強，意志更加堅毅。全縣上下一定要深入貫徹落實科學發(fā)展觀，保持和發(fā)揚抗臺救災的那么一種沖天精神、那么一種迎戰(zhàn)氛圍、那么一種拼命干勁，克難攻堅，頑強拼搏，團結進取，狠抓落實，為加快建設山水園林型現(xiàn)代化新興城市、實現(xiàn)全面小康社會作出新的更大貢獻!
表揚人：
20xx年xx月xx日。
尊敬的商業(yè)銀行領導：
20xx年1月xx日，當人們都在以喜悅的情緒，準備放假過新年的時候，當豬年除夕前最后一天的工作日，各部門都在開展豐富多彩的游藝活動的時候，湛江市商業(yè)銀行霞海支行的全體同志卻在熱情繁忙地為客戶服務著。一筆接一筆、一折接一折，整個上午都沒閑著，為我處辦理了多項業(yè)務，讓我處廣大干部職工過個歡樂祥和的新年帶給了保障。事情的經(jīng)過是這樣的：
春節(jié)前夕，銀行的業(yè)務量和工作量歷來是龐大的，我處由于人員眾多，業(yè)務異常繁瑣，但商業(yè)銀行霞海支行的同志們卻不嫌麻煩，而是一如既往地熱情不變、工作不變、服務質量更是不變，耐心細致地辦理完了我處的各項業(yè)務。
在只有利益的這天，這種工作精神是十分難能可貴的，而湛江市商業(yè)銀行霞海支行的全體同志，想到的不僅僅僅是利益，更重要的是服務，這是一種奉獻精神，是三個代表重要思想和科學發(fā)展觀的重要體現(xiàn)。
在那里，我們感謝他們，更感謝你們商業(yè)銀行的領導，培養(yǎng)出這么優(yōu)秀的團隊，培養(yǎng)出這么出色的員工。在此，我們代表霞山環(huán)衛(wèi)處全體干部職工謝謝你們，并祝商業(yè)銀行在新的一年里，事業(yè)輝煌，再上新臺階。
交通處：
20xx年x在油田公司和正確領導下，在各兄弟單位的大力支持下，于6月19日提前實現(xiàn)“時刻過半，任務硬過半”的目標，其中凝聚了交通處駕駛員的辛勤勞動和無私奉獻，在工作中，駕駛員們勇于應對艱苦的工作條件，用心克服工作中的困難，發(fā)奮提高自身素質，煉就了一支政治素質高、服務潛質強、業(yè)務技能精、講奉獻、顧大局的駕駛員隊伍。項目組司機班在兩位班長的帶領下，立足崗位實際，發(fā)揮自身職能，為項目組生產(chǎn)營造了安全、快捷、舒適的交通環(huán)境。
個性是上半年以來，在項目組的各項任務中，等六位同志身先士卒、任勞任怨，服從安排，做好各類外出巡查和來賓接待工作，出色地完成各項任務，為項目組的正常生產(chǎn)做出了用心的貢獻，得到了項目組全體成員的一致好評，充分體現(xiàn)出交通處小車隊“精技術、硬作風、高素質”的綜合潛質。
特向貴處駕駛員提出表揚!
x項目組。
20xx年6月19日。
如何寫自我表揚篇十三
對于員工來說，今天的工作環(huán)境越來越復雜，競爭壓力也越來越大。對于經(jīng)理人來說，管理員工的績效和行為也變得越發(fā)重要。如今，管理者在公司生活中面臨的挑戰(zhàn)主要有：
提高產(chǎn)出：在資源缺乏、士氣低落之時還要提高團隊的生產(chǎn)率并加強團隊間的合作。
捏合團隊：員工背景的多樣化和工作場所虛擬化造成的隔閡需要化解，員工間的理解與溝通需要加強。
培養(yǎng)領導：把下屬的經(jīng)理人培養(yǎng)成能使員工全力以赴、盡情發(fā)揮的領導人，而非只會疲于奔命的救火員.
在面對客戶、同事、經(jīng)理以及下屬人員時，管理者幾乎每天都會遇到這些與人際關系相關的難題。單位中的人際關系不可能是一團和氣的。在很多企業(yè)中，員工之間的關系困境不斷加劇。在最近的一次調查中，接近70%的企業(yè)人員認為自己受到了同事的粗暴對待和貶低排擠。反過來，他們又以詆毀企業(yè)、故意延誤工作任務和無禮對待客戶的方式進行報復。
身處日益惡化的企業(yè)人際關系之中，睚眥必報、灰心喪氣或者憤世嫉俗的態(tài)度都是極其不可取的。這樣做只會使形勢變得每況愈下。人際溝通智能(people-smart)的策略是擺脫這種困境的惟一方法。
使用人際溝通智能策略的管理者能夠在工作中充分發(fā)掘他人最優(yōu)秀的一面。他們懂得如何打開他人心扉，而不是令人心存戒備、拒人于千里之外。他們不制造緊張氣氛，而是非常善于緩和緊張局面。他們以身作則，為他人樹立了良好的榜樣，并能夠對那些不善于與人相處的員工產(chǎn)生積極的影響。在出現(xiàn)下述十種緊張局面時，人際溝通智能的作用體現(xiàn)得尤為突出。
新員工不了解團隊術語。
文化不同，語言習慣與表達意見的方式也不同。此外，幾乎每一個行業(yè)，甚至每一個企業(yè)都有自己的一套術語，其含義是局外人與新來者無法領會的。作為領導或者同事，如何幫助新員工克服這一障礙?你可以采取下面兩種方法。
主動為新人提供翻譯幫助。首先要確定那些外人難以領會的術語以及這些詞匯可能引起的迷惑，然后主動為新人解釋那些他們不懂的語言。比如，本，你好像不明白桑迪說的午餐學習計劃。我來給你說明一下……如果你的企業(yè)為新員工發(fā)放工作程序手冊或其他指導資料的話，還可以考慮在里面增加內(nèi)部術語詞匯表的內(nèi)容。
變化表達方式。不要固守傳統(tǒng)的內(nèi)部表達方式，應當時常采用一些新的方法，措辭上盡量做到通俗易懂。你的成員可能習慣用棒球術語來描述某位有團隊精神的人，例如他清楚什么時候應該恰到好處地放個短打，而不是每次都拼了命要把球擊出體育場.這時，你應該嘗試換一種說法，例如大家在管理這個項目時，就像熱門電視劇中的全體演職員一樣默契.
語言是一個群體吸納或排斥外來成員的最有效的工具之一。只有留心工作隊伍內(nèi)對專門性語言的使用，并積極幫助新成員融入集體，才能在團隊內(nèi)部實現(xiàn)人際和諧。
員工業(yè)績滑坡。
你只有首先了解了員工出現(xiàn)的問題，才能夠設法解決問題。你應當采用面談的方式了解他們對現(xiàn)狀的看法，而不應當采取質問的態(tài)度。面談是一種積極的傾聽，其目的是獲得真實的情況，絕不應有盛氣凌人的質詢的傾向。在這種面談中，你應當耐心地與下屬促膝談心，采取一種平和而坦誠的態(tài)度提出你的問題，告訴他你注意到他的業(yè)績近來有所下降，并征求他對這種情況的看法。你可以這樣問：與你過去的報告相比較，你覺得你的這份報告怎樣?在他回答的時候，要注意認真傾聽并做出回應。最好的辦法就是對他的回答進行歸納與解釋。
通過歸納，你實際上是用你自己的語言對談話中的重要內(nèi)容進行了言簡意賅的反饋。所以，你與下屬之間的談話大致會是這樣的：
你：你覺得，與你過去的報告相比較，你的這份業(yè)績報告怎么樣?
下屬：我覺得這一階段的業(yè)績水平是有些下降了。對不起。
你：嗯，看來你對這一點也不是十分滿意。那么照你看來，要怎樣做才能扭轉這個局面呢?
下屬：因為吉姆調到銷售部去了，我就不能像以前那樣得到我需要的信息。我覺得這一點直接影響了我的業(yè)績。
你：聽起來你好像有些怨氣。
你在深入了解了真實情況之后，就能夠進入解決問題的階段了。只有搞清楚問題的本質，你才能夠找到卓有成效的解決方案。
你懷疑下屬是否理解你的指令。
不要問清楚了嗎之類的問題。對這種問題的回答不過只是簡單的是或否，對于澄清你的疑問幾乎沒有任何幫助。你的助手們可能只是自以為理解了你的指令，只有等到造成了損失才能發(fā)現(xiàn)他們的錯誤。要驗證下屬對你的命令的領會程度，不妨考慮一下下列辦法：
要求下屬證明給你看。請你的下屬們對你所布置的活動或任務進行一個簡要的示范。你要盡量把這種對下屬的考察搞得像是一次預演，讓員工們認為你們這樣做的目的是對活動的程序進行檢驗(而不是針對他們自身)。或者，你還可以真的搞一次試運行，使大家都能夠對執(zhí)行程序進行評估，并做出必要的調整與改進。
督促員工全力以赴。
如果你沒有直截了當、清楚明白地對員工做出明確的要求和布置，現(xiàn)在，就應當向他們明確你對他們的看法與要求。首先要把自己的立場完全想清楚：你對每個團隊成員的要求到底是什么?明確你對所提要求的堅決程度，并為你的要求提供簡要而合理的依據(jù)。一旦確定了這些問題，就該對你的人員大聲發(fā)布指令。如果有人提出異議，要保持冷靜與自信，千萬不要大動肝火。你應該堅持自己的立場，對反對的意見表示理解，同時重申你的要求：雷，我知道你這一周很不容易。但是弗蘭克周五就要我們交報告，所以我們恐怕都要加一些班才能按時完成。你愿意承擔哪一部分呢?另一個方法是與同事們坐下來，提出你對他們各自的工作表現(xiàn)的看法。不要等到出現(xiàn)了危機才來進行反思。選擇一個安靜的時間，心平氣和地說出你對當前狀況的看法以及這一現(xiàn)狀對你與整個部門工作效率的影響。你需要提出具體的實例和改進的設想。然后，要注意你的同事們的反應，詢問他們計劃采取什么措施改變現(xiàn)有的局面。
處理績效低下員工。
對于這樣的人員，你表現(xiàn)了耐心，提供了協(xié)助，但是收效甚微。這時，與其坐等成果慢慢出現(xiàn)，不如主動加大行動力度，采取換檔加速式的新方法。
在傳統(tǒng)的關系模式中，換檔的手段通常是指換慢檔，即減輕員工的壓力、對后進人員給予積極的支援與鼓勵，或是耐心地與之建立和諧與信任的關系。但是，不妨采取一種新的督促方式，嚴格要求，狠抓下屬人員的工作業(yè)績。你可以這樣說：現(xiàn)在，我們來統(tǒng)一一下對現(xiàn)狀的認識。我想知道你為了保住工作，打算做出哪些改進。然后，傾聽他的計劃并且做出反應。不錯，你很清楚我對你的期望與要求。那么，從明天開始，你每天一上班，我們兩人先開一個五分鐘的碰頭會，你要告訴我你這一天的工作安排。下班前，我們再花五分鐘的時間，總結你當天的工作成果。
接著，你必須堅決落實這個計劃，堅持你對該員工的要求與反饋。這樣做并不能保證員工的表現(xiàn)有所改善，但是至少確保了他決不會出現(xiàn)退步。
員工在工作中半途而廢。
員工無法履行工作承諾的情況屢見不鮮。要鼓勵員工繼續(xù)努力，關鍵是要堅持不懈。但是堅持不懈并不等于嘮叨不休。嘮叨抱怨的人通常表現(xiàn)出的是一種失敗與挫折的情緒，而堅持不懈則需要采取策略。鼓勵員工繼續(xù)努力，可以采用以下三種策略：提醒：如果你發(fā)現(xiàn)某個員工有半途而廢的明確跡象，一定要不斷提醒他你的要求，但是不要批評或者帶有嚴厲的情緒。對一切積極的努力都要給予贊賞。比如，瓊，只是提醒你一下，我這周四要去匯報工作。那些數(shù)字你弄得怎么樣了?很好，很高興看到你把這件事列入了工作計劃。我們周二再碰一下頭，看你完成得怎么樣了。
要求：與提醒不同，要求則是明確對人員施加壓力，迫使他制訂出實際的行動計劃。在提出要求的時侯，首先指出對方行為的錯誤之處，然后再詢問對方打算如何補救。比如，瓊，明天就要匯報了，但是你還沒有把答應給我的數(shù)字交給我?，F(xiàn)在你打算怎么辦呢?如果對方做出的保證可以接受，你可以說：我對你的保證感到滿意，希望你能夠說到做到。
鼓勵：如果你看到員工在向著你所要求的目標努力，應當恰如其分地給予鼓勵。比如，瓊，我聽馬丁說，你問他在哪里可以找到我需要的數(shù)字。很高興你正在努力。
打破員工的沉默。
如果你的下屬保持沉默，只是說：我不知道。你就需要提出更加明確具體的問題。例如：
如果你愿意說的話，你覺得這個提議中哪一部分最好?
你覺得是什么使你覺得很難對這一問題發(fā)表意見呢?
你怎么看報告的最后一部分?
等他回答了這些問題之后，可以利用表達觀點、給出理由和提供框架等手段，提出后續(xù)問題，獲得反饋：
觀點：在詢問別人之前，首先提出你自己的看法。比如，我覺得我們提供的數(shù)據(jù)本來可以更充分一些。你覺得呢?這種態(tài)度可以向對方表明，你是歡迎建設性的批評意見的。
理由：提出無可辯駁的理由，證明你需要了解對方的意見。比如，這份報告我已經(jīng)寫了很久，腦子都有些麻木了。現(xiàn)在正是急需你的新觀點的時候。
框架：為方便員工提出自己的意見，可以為他準備一份問題清單，或者通過電子郵件提出你的問題。與當面詢問相比，這樣做可以使員工有更充分的時間先整理自己的想法和思路，然后再回來表明意見。
與牢騷不斷的員工打交道。
一個團隊里如果有一個總是牢騷不斷的成員，就好像是辦公室里安放了一個不斷播放哀樂的喇叭，可以搞得全體人員情緒低落。這個問題必須由你來解決。你應當與這位消極先生單獨談話。在表達意見的時候，既要表示理解，同時又要態(tài)度堅決。
首先，你要搞清楚他是否意識到自己總是在抱怨。這時應當給予他一些理解與支持。然后，要向他說明他的行為的后果，并提出解決的辦法：如果抱怨已經(jīng)成為你的本能反應，就會產(chǎn)生兩個后果。其一，別人對你敬而遠之，退避三舍;其二，你的怨言也傳播了一種消極情緒。這兩個后果對你個人和團隊都沒有好處。如果你覺得不吐不快的話，那我們就一起來找出你的困難，看看能否加以解決。
一定要讓這位牢騷不斷的人員清楚，你希望他直接向你反映他的問題，而不是在團隊里到處散播。同時，對他改正習慣的努力要給予積極的肯定。你可以說：加利，看到你這樣痛快地接受了那個新任務，我真高興。你可幫了我的大忙了。
團隊成員的話語權不平等。
如果一些人員在討論中包攬了所有的發(fā)言，那些比較沉默寡言的人員就會慢慢放棄發(fā)言機會。而他們越不發(fā)言，那些積極發(fā)言的人就需要說得更多以避免冷場。長此以往，就形成了一個惡性循環(huán)。采取下列策略有助于改變這種情況：
在征求他人意見時，可以這樣問：哪幾位想說說想法?通常，會有幾個人舉手。這時候你就可以說：我想聽到三個人的意見。這樣一來，你就表明了自己希望聽到那些不常發(fā)言的人員的意見。
使討論的形式多樣化，以鼓勵參與精神。比如采用人人發(fā)言的形式，使每個人都有機會進行簡短的陳述?；蛘呖梢越M織二人或多人小組進行分組討論，然后再在全體范圍內(nèi)交換討論意見。
為討論設定長期的或暫時的基本規(guī)則。比如，你可以建議：我希望每個人都能夠暢所欲言，并且形成一個慣例，在別人發(fā)言時認真傾聽，不要隨便插話?；蛘撸氵€可以改變固有的討論程序，宣布在十五分鐘之內(nèi)，任何人不得重復發(fā)言，確保所有希望表達自己觀點的人員都能得到發(fā)言的機會。
如果有人確實壟斷了發(fā)言的機會，你就應該積極地傾聽，不失時機地插話，對他的意見進行簡要的總結，并詢問別人的意見。如果此人繼續(xù)滔滔不絕地把持著討論，你就需要與他進行個別談話，解決這一問題。你不妨請他幫助你，鼓勵那些沉默的人員積極發(fā)言。
員工超負荷工作。
員工們在自顧不暇的情況下，是很難實現(xiàn)互相協(xié)作的。此時，千萬不可表現(xiàn)出惱火的情緒，那樣做只會增加他們的壓力。要想最大限度地獲得他們的支持與合作，可以采取下列策略：
確定工作的優(yōu)先順序。不要總喊狼來了，切忌夸大自己的需要。確保一個尊重他人意見的工作環(huán)境，使大家愿意主動向你表達自己的看法并提供幫助。
密切聯(lián)系下屬核心人員。重視與你的工作密切相關的重要人員，把你的工作情況及時通報給他們，他們可能會更加主動地提供自己的意見，同時由于了解了具體情況，他們的協(xié)助也就更加具有針對性。實現(xiàn)與他們的密切聯(lián)系，采用簡短而不必回復的電子郵件就可以了。
為員工的回應提供方便條件。要求你的下屬員工采用簡便省時的方式與你交流。如果打電話就可以解決問題，就無需召開會議了。如果你通過電子郵件向人們提出問題或困難，最好盡量提供一些可能的解決方案供他們考慮。
互惠回報。對別人花費時間來幫助你要報以由衷的感謝。在力所能及時，也要主動對別人提供幫助。
最后一點，在別人沒時間幫助你的時候應當表示理解。你要說：我知道，如果你有時間的話一定會幫助我的。下次再說吧。
打交道的人多了，你難免會發(fā)現(xiàn)有些人的行為和性格令人難以理解。這些不愉快的經(jīng)歷經(jīng)常會使你感到沮喪甚至惱怒。采取人際溝通智能策略處理人際關系的人不會對這種經(jīng)歷感到困擾，而是去努力理解這些行為的原因。
如何寫自我表揚篇一
××電視臺《××》欄目級：
貴單位××、××兩名同志來我支隊拍攝節(jié)目期間，雖然拍攝工作難度大，但他們能夠忘我工作，迎難而上，順利地完成了拍攝工作，給我支隊官兵留下了深刻的印象。
特別是在10月24日，為了完成拍攝任務，他們從早上8點一直工作到第二天凌晨3點，驅車近500公里，先后到湖南省郴州市、廣東省韶關市采訪有關人員。為了把鏡頭拍好，他們不惜以身試險，帶著器材下到50多米深的懸崖下面取景;對不滿意的鏡頭，他們不放過一個，不辭勞苦地重復多次，直到滿意為止。
希望貴單位能適時對××、兩位同志予以表揚和獎勵。
此致
敬禮!
市公安消防支隊。
二〇一二年二月五日。
如何寫自我表揚篇二
尊敬的校長：
您好！
我是貴校學生xx的家長。今天我懷著無比激動的心情連夜給您寫了這封信，懇請您耐心看完。這封信的目的只有一個：感謝學校領導，感謝初一四班班主任劉爽老師！
20xx年10月22日，上午早自習期間，趙伊琳同學由于最近身體不適，突然流鼻血，暈倒了。學生們亂做一團，并及時通知班主任劉爽老師。劉老師知道后，第一時間趕到現(xiàn)場。在通知家長的同時，她沒有一絲耽擱，自己掏錢打車把孩子送往醫(yī)院治療。在現(xiàn)今物欲橫流、金錢至上的社會，劉老師不怕?lián)熑?、對學生視為己出、甘愿奉獻的精神深深地打動了我們！
等我們學生家長趕到醫(yī)院后，劉老師并沒有丟下一切不管，而是及時與我們溝通、介紹孩子情況并安慰家屬、忙前忙后幫忙聯(lián)系大夫，作為孩子的家長，見到如此負責、如此無私的老師，我們又一次被深深的感動。
教師，被喻為太陽底下最光榮的職業(yè)。她對學生的言傳身教、一言一行都代表著學校乃至整個教育系統(tǒng)的形象。雖然今天趙伊琳同學并不是病的很重，只是貧血暈倒，但劉爽老師這種關鍵時刻勇于奉獻、勇于擔當?shù)木窈妥龇?，再一次向我們學生家長生動的闡述了教師的偉大和榮譽！
我相信劉老師在危機時刻能做出如此感人的舉動，與她平時對學生悉心呵護、耐心負責的風格是分不開的，“幼吾幼以及人之幼”劉爽老師再一次用實際行動捍衛(wèi)了教師的榮譽，她真不愧為人民教師的光榮稱號！
為此，我特地寫一封感謝信來表達我們父母對貴校的老師一份由衷的感謝。我們只是普普通通的學生家長，孩子在關鍵時刻能得到貴校劉爽老師這樣負責、無私奉獻的照顧、愛護，是我們?nèi)业男疫\，作為家長感到非常高興和自豪?！皞鞯朗跇I(yè)解惑”劉老師對學生的精心照顧與關注，今天給學生和我們學生家長上了生動的一課，我也有理由相信此刻她已經(jīng)在學生的心里播下了一顆希望。
最后，我們?nèi)曳浅８兄x貴校劉爽老師對趙伊琳同學在校生病期間的關心、照顧，同時，也感謝校長領導能培育出如此出色的教師，對貴校為教育事業(yè)做出的貢獻表示由衷的感謝！
此致
敬禮
姓名：xx。
日期：20xx年xx月xx日
如何寫自我表揚篇三
尊敬的小區(qū)業(yè)主：
您們好！
值此新春佳節(jié)即將來臨之際，我們小區(qū)物業(yè)管理公司對多年來一直支持和配合物業(yè)管理工作的廣大業(yè)主，表示衷心的感謝！廣大業(yè)主自覺遵守《業(yè)主公約》，愛護公共設施、廣場綠地，自覺維護環(huán)境衛(wèi)生、公共秩序，生活垃圾定時定點投放，建筑垃圾適時清運等，正是您們的支持和配合，星光苑于20xx年12月被省建設廳授予“省級物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)”，物業(yè)管理服務等級被上級主管部門評定為乙級，我們的家園變得如此優(yōu)美整潔、舒適溫馨、文明安全、和諧有序。為歡度節(jié)日，過一個安全祥和的春節(jié)，我們小區(qū)物業(yè)管理公司，在此特別提醒您注意：
一、做好自身的安全防范，注意防火防盜。當您外出探親訪友、旅游時請您一定要關好自家的門窗，對水、電、暖、氣等容易出現(xiàn)問題和故障的設施進行檢查和處理，并將您的聯(lián)系方式告知小區(qū)物業(yè)管理處或您的鄰居。
二、家中不要存放大量現(xiàn)金，零用的現(xiàn)金和金銀首飾等貴重物品要妥善保管，戶口簿、身份證和存折要分開存放；地下室勿放貴重物品；不要輕信各種形式的小廣告，當有人主動上門進行各種服務時，請您提高警惕，不要隨意開門，以免您的人身安全和財產(chǎn)受到損失，遇到情況要及時通知物業(yè)或報警。
三、當您好開車進出小區(qū)時請不要鳴笛，并低速行駛，離車后一定要鎖好車。車內(nèi)不要存放皮包、電腦、相機、手機等貴重物品，以防犯罪分子砸車玻璃盜竊財物。
四、敬請廣大業(yè)主隨手關好樓寓防盜門，防止外人非法侵入，造成損失。燃放煙花爆竹的，要按照區(qū)委、區(qū)政府《關于城區(qū)燃放煙花爆竹的通告》的有關規(guī)定燃放，要遠離樓體、人群、可燃物、易燃物，并請注意防火、防炸傷等。
五、張貼對聯(lián)等要用膠帶，不要用膠水。
業(yè)主的滿意，就是物業(yè)服務的標準。新的一年，我們將一如既往的樹立“服務第一、業(yè)主至上”的服務理念，為廣大業(yè)主提供優(yōu)質的服務，完善的管理，將我們的家園建設管理的更美更好更溫馨！
祝廣大業(yè)主春節(jié)快樂、闔家幸福、安居樂業(yè)、世代安康！
xxx。
xx年x月x日。
如何寫自我表揚篇四
尊敬的園領導：
你好！
我是貴園大班[xx-xxx]小朋友的家中。首先，我代表我的孩子，在六一兒童節(jié)來臨之際，向貴園所有的老師道聲：辛苦了！感謝您為孩子付出的一切！
說實話，和許多家長一樣，在孩子入園前，我也十分的困惑。因為幼兒園是孩子接觸社會，接觸集體的第一步，如何幫助孩子走好這關鍵的一步呢？我先把女兒送到別的幼兒園小班（請家長理解我們隱藏了幼兒園的名稱），但由于班中學生多老師少以及菁菁膽小，所以孩子不適應那里的環(huán)境，每天早晨不是吵鬧著不去幼兒園就是要晚上早去接她，孩子在幼兒園的
生活
不容樂觀，令我倍感擔憂。后來貴園開始招生了，我就把菁菁轉到貴園的金寶寶班，開始我也曾擔憂孩子能否和以前那樣費心，但幾天下來，我發(fā)覺我的擔憂是多余的。貴園及班里的老師是值得我們信任的，把孩子放在這里我才能放心。
孩子身上承載了我們?nèi)康南Ｍ?，很幸運孩子遇上了這么好的老師。孩子媽媽說：孩子不管怎么哭鬧，不管有多難纏，老師們從來不對孩子大吼大叫，而是像對待自己的孩子一樣，不厭其煩，認真進行引導，這樣的事實很多很多，簡直舉不勝舉，這種充滿人性化的教育管理方式，讓我們這些家長感覺很放心，它去掉了我的一塊心病，讓我無后顧之憂，安安心心的上班。大班的每位老師都非常的負責。年輕的劉老師、默默無聞的朱老師都對孩子和藹可親。幼兒園從上到下，從園長，老師到傳達室，都非常的和氣認真，不論是對班中的孩子，只要在幼兒園里都能得到各位老師的精心照料，不會因為這個孩子不是自己班的而沒人管。孩子在幼兒園就像在家一樣，沒有任何孤獨感。
我們非常感謝張老師、劉老師、朱老師，想借這封信來表達我對三位老師的感激之情，望園領導轉達。
兒童節(jié)是孩子們最開心最高興的日子，所有孩子快樂與成長都與老師們的辛勤勞動分不開，老師的愛將深深地印在孩子成長的
心靈
中。節(jié)日里孩子們歡樂的笑臉將映射出老師的努力果實。謹此，兒童節(jié)來臨之際，祝老師年輕、健康、
幸福
！
大班[xx-xxx]父親
日期
尊敬的校長：您好!
我是貴校學生趙伊琳的家長。今天我懷著無比激動的心情連夜給您寫了這封信，懇請您耐心看完。這封信的目的只有一個：感謝學校領導，感謝初一四班班主任劉爽老師！
2012年10月22日，上午早自習期間，趙伊琳
同學
由于最近身體不適，突然流鼻血，暈倒了。學生們亂做一團，并及時通知班主任劉爽老師。劉老師知道后，第一時間趕到現(xiàn)場。在通知家長的同時，她沒有一絲耽擱，自己掏錢打車把孩子送往醫(yī)院治療。在現(xiàn)今物欲橫流、金錢至上的社會，劉老師不怕?lián)熑?、對學生視為己出、甘愿奉獻的精神深深地打動了我們！
等我們學生家長趕到醫(yī)院后，劉老師并沒有丟下一切不管，而是及時與我們溝通、介紹孩子情況并安慰家屬、忙前忙后幫忙聯(lián)系大夫，作為孩子的家長，見到如此負責、如此無私的老師，我們又一次被深深的感動。
教師，被喻為太陽底下最光榮的職業(yè)。她對學生的言傳身教、一言一行都代表著學校乃至整個教育系統(tǒng)的形象。雖然今天趙伊琳同學并不是病的很重，只是貧血暈倒，但劉爽老師這種關鍵時刻勇于奉獻、勇于擔當?shù)木窈妥龇ǎ僖淮蜗蛭覀儗W生家長生動的闡述了教師的偉大和榮譽！
我相信劉老師在危機時刻能做出如此感人的'舉動，與她平時對學生悉心呵護、耐心負責的風格是分不開的，“幼吾幼以及人之幼”劉爽老師再一次用實際行動捍衛(wèi)了教師的榮譽，她真不愧為人民教師的光榮稱號！
為此，我特地寫一封感謝信來表達我們父母對貴校的老師一份由衷的感謝。我們只是普普通通的學生家長，孩子在關鍵時刻能得到貴校劉爽老師這樣負責、無私奉獻的照顧、愛護，是我們?nèi)业男疫\，作為家長感到非常高興和自豪?！皞鞯朗跇I(yè)解惑”劉老師對學生的精心照顧與關注，今天給學生和我們學生家長上了生動的一課，我也有理由相信此刻她已經(jīng)在學生的心里播下了一顆希望。
最后，我們?nèi)曳浅８兄x貴校劉爽老師對趙伊琳同學在校生病期間的關心、照顧，同時，也感謝校長領導能培育出如此出色的教師，對貴校為教育事業(yè)做出的貢獻表示由衷的感謝！
學生家長：
尊敬的趙校長：
您們好！我們是xx班學生家長，首先讓我們向您致以衷心的感謝！感謝校長，以優(yōu)秀的教學團隊，卓越的教育質量，給孩子們高水平的
學習
教育，讓我們的孩子能夠健康快樂地成長，學習
成績
優(yōu)異。
我們集體寫出這封發(fā)至內(nèi)心的表揚信主要是感謝為xx班級付出極大辛勞的聶老師，感謝聶老師對的悉心教導，豐富了孩子們學習知識，生活知識和人生價值。
在孩子的學習路上聶老師不分晨昏的忙碌，絞盡腦汁，只引導學生，能成大器，能出類拔萃，希望孩子能心智更成熟，能跟上老師的腳步， 有這么好的老師是孩子們的福氣。孩子們都說他們最喜歡聶老師的課堂，因為聶老師的課堂總是豐富多彩，總是樂趣多多，總是互動不斷，孩子們都在歡快的節(jié)奏里學到了更多的知識，學習成績一直優(yōu)秀。可以看出聶老師是緊跟時代，把自己當做孩子們的大朋友，孩子們也把聶老師當成自己的好朋友，一個關懷備至的好朋友，一個體貼入微的好朋友，一個學識淵博的好朋友，一個受人尊敬的好朋友，一個可以作為楷模的好朋友。
聶老師不但讓孩子學習快樂，學習成績優(yōu)秀，還教會了很多很好的做人習慣，很好的禮貌習慣。我們幾個家長都說做家長的平時都忙，沒有太多教育孩子的時間，但是孩子們都特別懂事，特別聽話，有幾個以前調皮的孩子也都懂事多了，最令家長們感動的是每到父母生日或是父親節(jié)母親節(jié)，孩子們都會給父母一個驚喜，或者一封感人肺腑的信，或是一個小小的自己制作禮品，或是一句純真的祝福。我們知道這些都是聶老師的教育成果，是聶老師的功勞，是聶老師、當然也是學校教育的成功。
這么好的校長，這么好的老師而進步更快，做人更好，成就更大。
常言老師是辛勤的園丁，學生是美麗的花朵，有這么好的園丁去照顧去栽培這群美麗的花朵，那么花朵都會結出甜美的果實。
聶老師帶孩子們有些日子了，其實我們做父母的早就看到孩子們身上令人驚喜的變化，早該做些
什么
表示我們的由衷謝意。恰好最近我們幾個家長聚在一起，大家就商量做點表示來展示我們的謝意，這封信就是一點心情，一點感動，一點誠懇，再次我們幾個家長一起說聲謝謝，謝謝學校，謝謝校長，謝謝聶老師。
家長：
如何寫自我表揚篇五
你有沒有見過關于表揚的通報，你知道關于表揚的通報該如何寫嗎?下面本站小編給大家?guī)硗▓蟊頁P范文，供大家參考!
在20xx年全市開展的“下基層、訪民情、辦實事、轉作風”機關干部深入基層聯(lián)系服務群眾活動中，姜作為xx局派駐的“第一書記”，入駐平度市新河鎮(zhèn)東潘家村，蹲點調研，指導村莊發(fā)展，成效顯著，贏得了當?shù)卣痛迕竦囊恢潞迷u。
姜任“第一書記”期間，克服路途遠、生活清苦、環(huán)境艱苦等困難，迅速進入角色，一心撲在工作上，與村民同吃住、同勞動，深入田間坑頭，真誠交流、掌握實情，與東潘家村的干部群眾結下了深厚的感情。注重抓好村支部班子建設?！皫湾X幫物不如幫個好支部”，他正確處理好“輸血與造血”的關系，從抓好黨支部建設入手，先后制定完善了“三會一課”等會議制度和“一班人”議事程序，推行黨務村務公開，增強了基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)新力。注重解決困難，改善村容村貌。姜為改變村莊落后面貌和解決實際困難多方奔走、積極協(xié)調，并向局黨委寫出。
調研報告。
建議局籌集資金改善村民生活條件和全村環(huán)境。局黨委決定舉全局之力幫東潘家村打深水井、建凈水房、安裝凈化水設備讓村民喝上了干凈衛(wèi)生的“放心水”全村從此告別了買水喝的歷史;積極幫助重建農(nóng)家書屋購買新的書刊雜志。為全村主干道安裝路燈對道路兩側進行綠化美化不斷改善村容村貌;修建村民文化活動廣場安裝健身器材豐富村民業(yè)余生活。
姜以自己的無私奉獻和真誠幫助，積極為群眾辦實事、辦好事，為東潘家村的發(fā)展開啟了新的征程，奠定了良好的基礎，圓滿完成了市委和局黨委交給的幫扶任務，詮釋了一名共產(chǎn)黨員的赤子之心和宗旨觀念。因成績突出，他被評為20xx年度優(yōu)秀“第一書記”，為我局贏得了榮譽，增添了光彩，樹立了城管執(zhí)法隊伍的良好形象。日前，平度市委組織部和平度新河鎮(zhèn)黨委向我局發(fā)來。
感謝信。
對姜在幫扶期間的工作和表現(xiàn)給予了高度肯定。
為宣傳姜先進事跡，經(jīng)局黨委研究決定，對姜予以通報表揚。希望全局黨員干部要學習姜任勞任怨，無私奉獻的吃苦精神，學習他迎難而上，勇解難題的工作作風，學習他心系群眾，以民為本的高尚品質，扎實工作，開拓創(chuàng)新，奮勇爭先，不斷推進全工作邁上新的臺階!
x局委員會。
20xx年6月14日。
x年，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，街道認真貫徹落實黨的精神，認真貫徹落實省、市有關會議精神,團結拼搏，開拓創(chuàng)新，緊緊圍繞抓重點、破難點、樹亮點的工作思路，緊扣“保發(fā)展、細管理、促穩(wěn)定、強民生”的工作主題，在經(jīng)濟建設、“六城聯(lián)創(chuàng)”、平安建設、社區(qū)黨建等工作領域都取得了較好成績，涌現(xiàn)出一批先進單位和先進個人。
為了表彰先進，樹立榜樣，更好地做好x年的工作，經(jīng)街道黨工委、辦事處研究，決定對將軍村等2個全面先進集體，xx社區(qū)等15個單項先進單位，xx派出所等10家平安建設工作先進，景新環(huán)保所等9家經(jīng)濟建設先進單位，建設集團有限公司等5家明星企業(yè)，xx市建筑工程公司等7家優(yōu)秀企業(yè)，xx市化工貿(mào)易有限公司等6家貿(mào)易先進單位，科技創(chuàng)新企業(yè)忠義集團有限公司，苑物業(yè)等2家物業(yè)管理先進單位，等14名先進工作者，等9名優(yōu)秀教師，等10名優(yōu)秀董事長，等80名單項先進工作者予以表彰。
希望受表彰的單位和個人再接再厲，在新的一年里再創(chuàng)佳績。同時，要求全體干部群眾以先進單位先進個人為榜樣，以黨的精神和科學發(fā)展觀為指導，扎實工作，創(chuàng)新爭先，為創(chuàng)建“兩美”而努力奮斗。
附件：xx街道x年度先進單位和先進個人名單。
中共xx街道工作委員會。
xx街道辦事處。
x年3月6日。
各單位及全體員工：
xxx年8月3號下午16時，負責控股集團保安工作的保安隊隊長田海剛在一樓大廳沙發(fā)上撿到一個錢包。錢包內(nèi)含有身份證、數(shù)張銀行卡和票據(jù)等物，并裝有一萬多元的現(xiàn)金。面對如此多的錢財田海剛沒有據(jù)為己有，而是立即交給大樓物業(yè)部部長哈斯手中，并借助包內(nèi)的相關信息資料很快和失主取得了聯(lián)系并將錢包交還了失主。一萬多元相當于田海剛半年的收入，但他面對巨款，毫不動心，主動將拾到的現(xiàn)金送還失主，表現(xiàn)出了他拾金不昧的高尚情操。為此，控股集團決定對田海剛拾金不昧的事跡進行通報表彰，同時號召集團全體員工要以先進為榜樣，愛崗敬業(yè)，努力工作，在各自的工作崗位上做出新的更大的成就。
特此。
行政部。
xxx年8月27日。
如何寫自我表揚篇六
尊敬的小區(qū)業(yè)主：
您們好!
值此新春佳節(jié)即將來臨之際，我們小區(qū)物業(yè)管理公司對多年來一直支持和配合物業(yè)管理工作的廣大業(yè)主，表示衷心的感謝!廣大業(yè)主自覺遵守《業(yè)主公約》，愛護公共設施、廣場綠地，自覺維護環(huán)境衛(wèi)生、公共秩序，生活垃圾定時定點投放，建筑垃圾適時清運等，正是您們的支持和配合，星光苑于20xx年12月被省建設廳授予“省級物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)”，物業(yè)管理服務等級被上級主管部門評定為乙級，我們的家園變得如此優(yōu)美整潔、舒適溫馨、文明安全、和諧有序。為歡度節(jié)日，過一個安全祥和的春節(jié)，我們小區(qū)物業(yè)管理公司，在此特別提醒您注意：
一、做好自身的安全防范，注意防火防盜。當您外出探親訪友、旅游時請您一定要關好自家的門窗，對水、電、暖、氣等容易出現(xiàn)問題和故障的設施進行檢查和處理，并將您的聯(lián)系方式告知小區(qū)物業(yè)管理處或您的鄰居。
二、家中不要存放大量現(xiàn)金，零用的現(xiàn)金和金銀首飾等貴重物品要妥善保管，戶口簿、身份證和存折要分開存放;地下室勿放貴重物品;不要輕信各種形式的小廣告，當有人主動上門進行各種服務時，請您提高警惕，不要隨意開門，以免您的人身安全和財產(chǎn)受到損失，遇到情況要及時通知物業(yè)或報警。
三、當您好開車進出小區(qū)時請不要鳴笛，并低速行駛，離車后一定要鎖好車。車內(nèi)不要存放皮包、電腦、相機、手機等貴重物品，以防犯罪分子砸車玻璃盜竊財物。
四、敬請廣大業(yè)主隨手關好樓寓防盜門，防止外人非法侵入，造成損失。燃放煙花爆竹的，要按照區(qū)委、區(qū)政府《關于城區(qū)燃放煙花爆竹的通告》的有關規(guī)定燃放，要遠離樓體、人群、可燃物、易燃物，并請注意防火、防炸傷等。
五、張貼對聯(lián)等要用膠帶，不要用膠水。
業(yè)主的滿意，就是物業(yè)服務的標準。新的一年，我們將一如既往的樹立“服務第。
一、業(yè)主至上”的服務理念，為廣大業(yè)主提供優(yōu)質的服務，完善的管理，將我們的家園建設管理的更美更好更溫馨!
祝廣大業(yè)主春節(jié)快樂、闔家幸福、安居樂業(yè)、世代安康!
xx年x月x日。
如何寫自我表揚篇七
尊敬的業(yè)主朋友：
您好!
感謝您的啟閱，首先我代表廣東星藝裝飾集團祝您生活愉快、家庭幸福!
也許您已經(jīng)收房，也許您正準備收房，無論如何，廣東星藝裝飾在此恭祝您喜接新房，喬遷新居!
值此收房、喬遷喜慶之際，我公司不能因業(yè)務而頻繁打電話影響您的生活或工作，因此以信件方式送出我們的祝福。祝?？赡苌陨詠磉t，可這是我們發(fā)自內(nèi)心的真誠祝福。
提到裝修是一件勞心費神的事，有人說"在這個房價飛濺的時代，一塊石頭都值個幾百塊，咱可得裝修好，用一輩子"說得不假，因為裝修是一個系統(tǒng)工程，僅基礎裝修就有水電工、泥工、木工、油漆工、煽灰工六大工種，還有各項主材的選用和配送安裝，每個環(huán)節(jié)都不能有疏忽。但如果選擇了一件正規(guī)裝修公司則會為您省事不少。想要把家裝修得稱心如意，如何來選擇一家正規(guī)的公司?廣東星藝裝飾建議您可以從以下方面著手：
公司員工會把他們的服務流程、收費標準、材料體系、設計施工、售后服務等各方面的問題詳細地介紹給業(yè)主，另外還會為業(yè)主安排察看公司正在施工或已近尾聲的工地，以讓業(yè)主親眼看到他們的施工工藝、服務態(tài)度、工程質量，這樣更讓人信服。
根據(jù)業(yè)主的投資計劃，用自已的專業(yè)素養(yǎng)來替業(yè)主利用有限的投資做出更加實用、完美的裝飾效果，并可全程跟蹤，包括選購地板、地磚、櫥柜、潔具、燈具等主材，設計師都可全程陪同，以達到與整體裝飾協(xié)調配套。
有詳細的預算體系，對用材的品牌、規(guī)格、單價、數(shù)量、標注明確，而且由您親自驗收材料。不是籠統(tǒng)的綜合報價，你對自已家里有用的每一塊板材都能找到來龍去脈。這樣即使業(yè)主是對裝修一點也不懂的外行也沒關系，仍然可以明明白白消費。
有標準規(guī)范、內(nèi)容詳盡的施工合同，施工標準、驗收標準都一一體現(xiàn)在施工合同中，沒空子可鉆，一切按章辦事，公司與業(yè)主雙方承擔相應的義務和責任。
每一個工地都會安排一名項目經(jīng)理，他們針對整個施工過程全程監(jiān)控，負責工地的進度、品質管理、各工作人員的協(xié)調、與業(yè)主的協(xié)調。因為他們是專業(yè)的施工人員，有專業(yè)知識和施工管理經(jīng)驗，在工地能敏銳地發(fā)現(xiàn)問題，徹底的解決問題，可以讓工作繁忙的業(yè)主省時又省事。
完工后，由業(yè)主親自驗收，驗收合格后開具保修卡，裝修公司對水電工程(保修十年)、泥水工程(保修五年)、木制工程(保修三年)負責售后保修服務，保障后期的維修工作。
通過以上幾點我們可以了解到，找正規(guī)裝修公司裝修好處是顯而易見的，清晰透明的報價體系、專業(yè)的設計師咨詢服務、環(huán)保質優(yōu)的材料體系、嚴謹規(guī)范的施工管理和完善有保障的售后服務，這樣子我們在裝修過程中就再也不用擔心這擔心那了，省心省事省力做裝修，開開心心住新房!
廣東星藝裝飾集團自1991年成立，至今已二十余載，從20xx年8月入駐湖南也已走過20xx年，恰同學少年，風華正茂。星藝有句座右銘：做裝修等于做朋友!12周年，這一個特別的日子，我們特推出"五星品質--感恩湖湘十二周年"慶典活動，帶領您一同領略星藝名品、經(jīng)典、時尚的現(xiàn)代住宅設計，感受別致生活。
您現(xiàn)在的關注，就是對于我們星藝人的'信任，希望這封信件，能對您的家裝生活有所幫助，星藝人真誠為您解決裝修難題，且誠致邀請您來我公司參觀、鑒賞!
期待您的蒞臨!
xx年x月x日。
如何寫自我表揚篇八
尊敬的xxx股份有限公司xx分公司：
首先感謝貴司長期以來對世紀互聯(lián)的關心與支持。
做為中立的互聯(lián)網(wǎng)基礎設施服務提供商，世紀互聯(lián)一直致力于為客戶提供高品質的服務，其中，網(wǎng)絡質量是保證客戶感知的重要基礎，響應速度是提升客戶感知的關鍵環(huán)節(jié)。
在過去20xx年中，貴司給予了世紀互聯(lián)非常有力的支撐和保障，尤其是貴司集團客戶部，作為具體業(yè)務接口部門，扎扎實實做工作、勤勤懇懇保質量，集中展現(xiàn)出高度的敬業(yè)和專業(yè)精神，針對我司一些專線客戶，不斷優(yōu)化網(wǎng)絡質量，全年網(wǎng)絡故障由20xx年的50余次減少為9次，網(wǎng)絡品質大幅改善。同時，響應效率也得到極大的提升，針對一些突發(fā)狀況，曾連續(xù)兩天奮戰(zhàn)到凌晨兩點，各級領導親自過問搶修進度，讓我們十分感動，也獲得了客戶普遍的認可和好評。
在此，我們由衷的感謝貴司對世紀互聯(lián)的關心和愛護，同時向那些曾經(jīng)幫忙過世紀互聯(lián)的一線人員、各級領導表示最真摯的敬意，我們真切的感受到雙方合作日益緊密、發(fā)展環(huán)境越來越好。
在新的一年里，我們有信心與貴司一起抓住機遇，合作共贏，不斷開拓市場，創(chuàng)造更好成績。
再次感謝。
此致
敬禮
xxx。
xx年x月x日。
貴單位派駐我單位高橋鎮(zhèn)高峰村2號a居住地塊項目監(jiān)理部全體監(jiān)理人員，技術業(yè)務水平過硬、工作責任心強。對施工中存在問題發(fā)現(xiàn)的及時、處理得當。在監(jiān)理工作過程中認真嚴格執(zhí)行規(guī)程、規(guī)范標準，及時有效解決存在的各種問題，具有較強的溝通協(xié)調能力。各監(jiān)理人員能夠很好的配合業(yè)主的管理工作，充分體現(xiàn)了貴公司的技術與管理水平。
至此，我單位對于該項目監(jiān)理部全體監(jiān)理人員的監(jiān)理工作成績給予肯定，并予以表揚。希望該項目監(jiān)理部全體監(jiān)理人員在后續(xù)工作中能夠再接再厲，與各單位積極配合，在繁雜的工作中保持清晰地思路嚴格執(zhí)行規(guī)程、規(guī)范標準，使得各項驗收達到預期目標，圓滿完成委托的監(jiān)理任務。
在此，我單位更對關心、支持本工程建設的監(jiān)理單位領導表示由衷感謝。
xx房地產(chǎn)有限公司。
20xx年11月x日。
如何寫自我表揚篇九
老師為我么能做的事情十分重大，甚至影響我們的人生。所以，我們有理由感謝老師，表揚老師。下面是小編給大家?guī)淼谋頁P老師的。
表揚信。
范文，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!
尊敬的幼兒園園長及老師：
你們好!我是學前一班家長。值此新年來臨之際，我謹代表郝丁漪的親友向你們致以最誠摯的祝愿，祝你們節(jié)日快樂，心想事成，萬事如意!并對學前一班的王文霞和白鷺老師的崇高師德和可敬的敬業(yè)精神提出表揚。
我的孩子是四周歲入園，現(xiàn)在已經(jīng)五歲半了，在這一年半的時間里，榮幸地接受過幾位老師的教育，她們就是白如、白鷺，王文霞老師。在她們辛勤的培養(yǎng)與備至的關懷中，孩子一天天長大，我真切地感受著她一點一滴的變化，真是高興在心里，感激在心中。
孩子的身體素質不好，在來貴園這前，幾乎是上一周休三周。但自從轉入貴園經(jīng)家長與老師溝通后，幾位老師對孩子是倍加呵護，特別是在孩子吃中藥其間為了不擔誤孩子上課，老師們主動承擔給孩子喂藥的重任。因為是中藥在喝前還需加熱，孩子告訴我老師用自已的飯盆給熱，并鼓勵她要堅強。還說我在園喝藥一點也不苦，因為有老師陪著。每當我問起她幼兒園好不好、老師好不好的時候，她都說好。雖然答案很簡單，但她對幼兒園、對老師的親近感讓我欣慰，因為這是她全面地接受幼兒教育的前提條件。
其實，對于孩子能學到多少知識，我不是十分關注，我更關注的是孩子的身體素質、道德品質、行為習慣、學習興趣。而園中合理的膳食結構、先進的教育理念、科學的管理模式、敬業(yè)的教師隊伍，恰好營造了一個良好的空間，讓孩子健康快樂地成長著，進步著。
再次感謝老師們!
此致
敬禮!
親愛的老師：
您好!
請原諒我這樣稱呼您，我之所以用親愛的而不用尊敬的，是因為我不想拉遠您和我們之間的距離，因為您就像一位大姐一樣時刻關心著我們的學習和生活。在此我向您表示感謝。
再一次向您道一聲:辛苦了老師謝謝了老師。
向您表示忠心的感謝。雖然“感謝”二字誰都能說出口,但學生我是發(fā)自肺腑的。
祝您身體健康,青春永駐,工作順利,心情愉快!
此致
敬禮!
尊敬的園領導：
你好!
我是貴園大班小朋友的家中。首先，我代表我的孩子，在六一兒童節(jié)來臨之際，向貴園所有的老師道聲：辛苦了!感謝您為孩子付出的一切!
說實話，和許多家長一樣，在孩子入園前，我也十分的困惑。因為幼兒園是孩子接觸社會，接觸集體的第一步，如何幫助孩子走好這關鍵的一步呢?我先把女兒送到別的幼兒園小班(請家長理解我們隱藏了幼兒園的名稱)，但由于班中學生多老師少以及菁菁膽小，所以孩子不適應那里的環(huán)境，每天早晨不是吵鬧著不去幼兒園就是要晚上早去接她，孩子在幼兒園的生活不容樂觀，令我倍感擔憂。后來貴園開始招生了，我就把菁菁轉到貴園的金寶寶班，開始我也曾擔憂孩子能否和以前那樣費心，但幾天下來，我發(fā)覺我的擔憂是多余的。貴園及班里的老師是值得我們信任的，把孩子放在這里我才能放心。
自從菁菁金桂園后，在老師們的耐心照顧和正確引導下，孩子就跟變了個人似的，突然之間長大懂事了許多，每天都嚷著要去幼兒園，晚上也告訴我們今天很開心。孩子平時由媽媽接送，有時我偶爾去接孩子，每次一進班級，張老師總是站在門口迎接并呼喊孩子的名字，張老師愛拍拍經(jīng)過面前孩子的臉，摸摸孩子的頭，可親熱了，老師耐心的跟我講解孩子在學校的表現(xiàn)。我知道，張老師在孩子身上傾注了不少心血和愛心。小朋友陸陸續(xù)續(xù)進教室，老師臉上始終洋溢著母愛的光輝，親切的報每個孩子的名字。這何曾不是一種溫柔的感動?孩子身上承載了我們?nèi)康南Ｍ苄疫\孩子遇上了這么好的老師。孩子媽媽說：孩子不管怎么哭鬧，不管有多難纏，老師們從來不對孩子大吼大叫，而是像對待自己的孩子一樣，不厭其煩，認真進行引導，這樣的事實很多很多，簡直舉不勝舉，這種充滿人性化的教育管理方式，讓我們這些家長感覺很放心，它去掉了我的一塊心病，讓我無后顧之憂，安安心心的上班。大班的每位老師都非常的負責。年輕的劉老師、默默無聞的朱老師都對孩子和藹可親。幼兒園從上到下，從園長，老師到傳達室，都非常的和氣認真，不論是對班中的孩子，只要在幼兒園里都能得到各位老師的精心照料，不會因為這個孩子不是自己班的而沒人管。孩子在幼兒園就像在家一樣，沒有任何孤獨感。
衷心感謝你們!
此致
敬禮!
親愛的劉老師：
您好,。
時間過得真快，在不知不覺中過去了四年，從不懂事的一年級到品學兼優(yōu)的四年級，您一直陪伴著我們。把一個個愚昧無知的小頑童，變成了一個個成績優(yōu)異的文學者。您現(xiàn)在離開了我們，我們是多么想念您。
那是我唯一次的遲到，我永遠不能忘記。那天是陰天，天并不亮，何況我還拉著窗簾。家里的表慢了，我遲遲沒有起床。直到我聽到學校的早操音樂響了，我才匆匆穿上衣服背上書包走了，連飯也沒吃。媽媽因為匆忙，沒有看天氣，很冷很冷。本是不對的事，您卻照顧我。您找了餅干讓我吃，您找了衣服讓我穿，我不好意思，您也沒有強迫。
沒有一個人為另一個人做事是應該的，您-一位普通教師卻給我-一位普通學生無私的幫助。當您有病了，您總是不忘我們的學習，帶病上課，沙啞的聲音傳入我們耳中，一聲聲咳嗽是多么揪心。
在教師節(jié)來臨之前，我要衷心的感謝您;劉老師，您辛苦了。謝謝您。劉老師!
此致
敬禮!
尊敬的校長：您好!
我是貴校學生家長。今天我懷著無比激動的心情連夜給您寫了這封信，懇請您耐心看完。這封信的目的只有一個：感謝學校領導，感謝初一四班班主任劉爽老師!
20xx年10月22日，上午早自習期間，趙伊琳同學由于最近身體不適，突然流鼻血，暈倒了。學生們亂做一團，并及時通知班主任劉爽老師。劉老師知道后，第一時間趕到現(xiàn)場。在通知家長的同時，她沒有一絲耽擱，自己掏錢打車把孩子送往醫(yī)院治療。在現(xiàn)今物欲橫流、金錢至上的社會，劉老師不怕?lián)熑?、對學生視為己出、甘愿奉獻的精神深深地打動了我們!
等我們學生家長趕到醫(yī)院后，劉老師并沒有丟下一切不管，而是及時與我們溝通、介紹孩子情況并安慰家屬、忙前忙后幫忙聯(lián)系大夫，作為孩子的家長，見到如此負責、如此無私的老師，我們又一次被深深的感動。
”教師，被喻為太陽底下最光榮的職業(yè)她對學生的言傳身教、一言一行都代表著學校乃至整個教育系統(tǒng)的形象雖然今天趙伊琳同學并不是病的很重，只是貧血暈倒，但劉爽老師這種關鍵時刻勇于奉獻、勇于擔當?shù)木窈妥龇?，再一次向我們學生家長生動的闡述了教師的偉大和榮譽!
我相信劉老師在危機時刻能做出如此感人的舉動，與她平時對學生悉心呵護、耐心負責的風格是分不開的，“幼吾幼以及人之幼”劉爽老師再一次用實際行動捍衛(wèi)了教師的榮譽，她真不愧為人民教師的光榮稱號!
為此，我特地寫一封。
感謝信。
來表達我們父母對貴校的老師一份由衷的感謝。我們只是普普通通的學生家長，孩子在關鍵時刻能得到貴校劉爽老師這樣負責、無私奉獻的照顧、愛護，是我們?nèi)业男疫\，作為家長感到非常高興和自豪?！皞鞯朗跇I(yè)解惑”劉老師對學生的精心照顧與關注，今天給學生和我們學生家長上了生動的一課，我也有理由相信此刻她已經(jīng)在學生的心里播下了一顆希望。
最后，我們?nèi)曳浅８兄x貴校劉爽老師對趙伊琳同學在校生病期間的關心、照顧，同時，也感謝校長領導能培育出如此出色的教師，對貴校為教育事業(yè)做出的貢獻表示由衷的感謝!
如何寫自我表揚篇十
業(yè)主作為小區(qū)的一份子，有責任和義務創(chuàng)造小區(qū)的好環(huán)境，共建社區(qū)的平安。那么小區(qū)。
表揚信。
該怎么寫呢?下面是小編為大家整理的小區(qū)表揚信，希望對大家有幫助。
20xx年7月25日晚，由于本人疏忽大意，未鎖車門.車門玻璃沒搖起來直接回家了。當小區(qū)的治安人員發(fā)現(xiàn)，多方聯(lián)系不到本人，在這種的情況下，我小區(qū)的治安人員在車旁看守了整整一夜，使車輛及車內(nèi)物品絲毫未損。
第二天早上本人在準備上班時在留下的字條上提醒本人以后注意鎖車門時才發(fā)現(xiàn)自己沒有鎖車門，很感動!本人多方打聽都未打聽到夜值班人員的姓名，他們這種職業(yè)道德行為值得贊賞，只能以一封短短的。
感謝信。
來表達本人內(nèi)心深處的感激之情。
他們的這種忠于職守.盡職盡責精神值得我們學習，他們的付出為我們的小區(qū)帶來了安寧，我們生活在這樣和諧的小區(qū)很放心。
本人特此感謝!!!
xx年x月x日。
尊敬的業(yè)主朋友：
您好!
感謝您的啟閱，首先我代表廣東星藝裝飾集團祝您生活愉快、家庭幸福!
也許您已經(jīng)收房，也許您正準備收房，無論如何，廣東星藝裝飾在此恭祝您喜接新房，喬遷新居!
值此收房、喬遷喜慶之際，我公司不能因業(yè)務而頻繁打電話影響您的生活或工作，因此以信件方式送出我們的祝福。祝福可能稍稍來遲，可這是我們發(fā)自內(nèi)心的真誠祝福。
提到裝修是一件勞心費神的事，有人說“在這個房價飛濺的時代，一塊石頭都值個幾百塊，咱可得裝修好，用一輩子”說得不假，因為裝修是一個系統(tǒng)工程，僅基礎裝修就有水電工、泥工、木工、油漆工、煽灰工六大工種，還有各項主材的選用和配送安裝，每個環(huán)節(jié)都不能有疏忽。但如果選擇了一件正規(guī)裝修公司則會為您省事不少。想要把家裝修得稱心如意，如何來選擇一家正規(guī)的公司?廣東星藝裝飾建議您可以從以下方面著手：
一、到正規(guī)公司考察。
公司員工會把他們的服務流程、收費標準、材料體系、設計施工、售后服務等各方面的問題詳細地介紹給業(yè)主，另外還會為業(yè)主安排察看公司正在施工或已近尾聲的工地，以讓業(yè)主親眼看到他們的施工工藝、服務態(tài)度、工程質量，這樣更讓人信服。
二、設計師與業(yè)主面對面的交流。
根據(jù)業(yè)主的投資計劃，用自已的專業(yè)素養(yǎng)來替業(yè)主利用有限的投資做出更加實用、完美的裝飾效果，并可全程跟蹤，包括選購地板、地磚、櫥柜、潔具、燈具等主材，設計師都可全程陪同，以達到與整體裝飾協(xié)調配套。
三、做詳細的精細預算。
有詳細的預算體系，對用材的品牌、規(guī)格、單價、數(shù)量、標注明確，而且由您親自驗收材料。不是籠統(tǒng)的綜合報價，你對自已家里有用的每一塊板材都能找到來龍去脈。這樣即使業(yè)主是對裝修一點也不懂的外行也沒關系，仍然可以明明白白消費。
四、簽訂嚴謹規(guī)范的。
施工合同。
有標準規(guī)范、內(nèi)容詳盡的施工合同，施工標準、驗收標準都一一體現(xiàn)在施工合同中，沒空子可鉆，一切按章辦事，公司與業(yè)主雙方承擔相應的義務和責任。
五、施工管理。
每一個工地都會安排一名項目經(jīng)理，他們針對整個施工過程全程監(jiān)控，負責工地的進度、品質管理、各工作人員的協(xié)調、與業(yè)主的協(xié)調。因為他們是專業(yè)的施工人員，有專業(yè)知識和施工管理經(jīng)驗，在工地能敏銳地發(fā)現(xiàn)問題，徹底的解決問題，可以讓工作繁忙的業(yè)主省時又省事。
六、售后服務。
完工后，由業(yè)主親自驗收，驗收合格后開具保修卡，裝修公司對水電工程(保修十年)、泥水工程(保修五年)、木制工程(保修三年)負責售后保修服務，保障后期的維修工作。
通過以上幾點我們可以了解到，找正規(guī)裝修公司裝修好處是顯而易見的，清晰透明的報價體系、專業(yè)的設計師咨詢服務、環(huán)保質優(yōu)的材料體系、嚴謹規(guī)范的施工管理和完善有保障的售后服務，這樣子我們在裝修過程中就再也不用擔心這擔心那了，省心省事省力做裝修，開開心心住新房!
廣東星藝裝飾集團自1991年成立，至今已二十余載，從20xx年8月入駐湖南也已走過20xx年，恰同學少年，風華正茂。星藝有句。
座右銘。
：做裝修等于做朋友!12周年，這一個特別的日子，我們特推出“五星品質--感恩湖湘十二周年”慶典活動，帶領您一同領略星藝名品、經(jīng)典、時尚的現(xiàn)代住宅設計，感受別致生活。
您現(xiàn)在的關注，就是對于我們星藝人的信任，希望這封信件，能對您的家裝生活有所幫助，星藝人真誠為您解決裝修難題，且誠致邀請您來我公司參觀、鑒賞!
期待您的蒞臨!
xx年x月x日。
尊敬的小區(qū)業(yè)主：
您們好!
值此新春佳節(jié)即將來臨之際，我們小區(qū)物業(yè)管理公司對多年來一直支持和配合物業(yè)管理工作的廣大業(yè)主，表示衷心的感謝!廣大業(yè)主自覺遵守《業(yè)主公約》，愛護公共設施、廣場綠地，自覺維護環(huán)境衛(wèi)生、公共秩序，生活垃圾定時定點投放，建筑垃圾適時清運等，正是您們的支持和配合，星光苑于20xx年12月被省建設廳授予“省級物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)”，物業(yè)管理服務等級被上級主管部門評定為乙級，我們的家園變得如此優(yōu)美整潔、舒適溫馨、文明安全、和諧有序。為歡度節(jié)日，過一個安全祥和的春節(jié)，我們小區(qū)物業(yè)管理公司，在此特別提醒您注意：
一、做好自身的安全防范，注意防火防盜。當您外出探親訪友、旅游時請您一定要關好自家的門窗，對水、電、暖、氣等容易出現(xiàn)問題和故障的設施進行檢查和處理，并將您的聯(lián)系方式告知小區(qū)物業(yè)管理處或您的鄰居。
二、家中不要存放大量現(xiàn)金，零用的現(xiàn)金和金銀首飾等貴重物品要妥善保管，戶口簿、身份證和存折要分開存放;地下室勿放貴重物品;不要輕信各種形式的小廣告，當有人主動上門進行各種服務時，請您提高警惕，不要隨意開門，以免您的人身安全和財產(chǎn)受到損失，遇到情況要及時通知物業(yè)或報警。
三、當您好開車進出小區(qū)時請不要鳴笛，并低速行駛，離車后一定要鎖好車。車內(nèi)不要存放皮包、電腦、相機、手機等貴重物品，以防犯罪分子砸車玻璃盜竊財物。
四、敬請廣大業(yè)主隨手關好樓寓防盜門，防止外人非法侵入，造成損失。燃放煙花爆竹的，要按照區(qū)委、區(qū)政府《關于城區(qū)燃放煙花爆竹的通告》的有關規(guī)定燃放，要遠離樓體、人群、可燃物、易燃物，并請注意防火、防炸傷等。
五、張貼。
對聯(lián)。
等要用膠帶，不要用膠水。
業(yè)主的滿意，就是物業(yè)服務的標準。新的一年，我們將一如既往的樹立“服務第。
一、業(yè)主至上”的服務理念，為廣大業(yè)主提供優(yōu)質的服務，完善的管理，將我們的家園建設管理的更美更好更溫馨!
祝廣大業(yè)主春節(jié)快樂、闔家幸福、安居樂業(yè)、世代安康!
xx年x月x日。
如何寫自我表揚篇十一
寫表揚信，首先除了要寫清表揚的是什么人(或事)外，更重要的，要突出受表揚的人或事所蘊涵的現(xiàn)實教育意義，并且要注意和當前形勢的需要結合起來。其次，表揚的事跡要準確，評價要恰如其分，以免產(chǎn)生副作用。再次，要寫得熱情洋溢，語氣懇切，切忌溢美編造。
表揚信的結構與一般的書信相同。
標題：表揚信(居中)。
稱謂：收信方是酒店就寫酒店全稱。(頂格書寫)。
正文：一是表揚原因，簡明敘述員工的.好品德，好作風。比如員工工作態(tài)度認真，待人熱情，使我……。可以加入實際例子。二是用熱情，親切語言進行表揚，表明你的態(tài)度和心情。贊揚并鼓勵。這部分自由發(fā)揮比較好吧!呵呵。
結語：“向xx學習。”之類的話。
署名：發(fā)信人名字或發(fā)信單位名稱。正文右下方。
日期：成文日期。署名下方。
如何寫自我表揚篇十二
如果員工做得不錯，同事們可以毫不吝嗇地表揚他，甚至可以寫一封。
表揚信。
下面是小編給大家?guī)淼谋頁P員工的的表揚信范文，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!
xxx：
近年來，我縣全面落實科學發(fā)展觀，解放思想，扎實工作，開拓進取，實現(xiàn)了經(jīng)濟又好又快發(fā)展，人民群眾安居樂業(yè)，社會和諧穩(wěn)定。成績的取得離不開上級領導的大力支持和幫助，是全縣上下共同努力、努力拼搏的結果，其中特別凝聚了縣交巡警支隊全體人員的辛勤勞動和無私奉獻。
工作中，縣交巡警支隊勇于面對艱苦的工作條件，積極克服工作中的困難，努力提高自身素質，煉就了一支政治素質高、服務能力強、業(yè)務知識精、講奉獻、顧大局的干部隊伍。高唐縣交巡警支隊立足崗位實際，發(fā)揮自身職能，以人為本，為全縣經(jīng)濟發(fā)展營造了安全、快捷、舒適的交通環(huán)境。
特別是近年來，在我縣組織的各類活動中，縣交巡警支隊積極配合全縣工作，主要領導同志親自安排、親自帶隊、親自指揮，精益求精，帶領交巡警支隊全體人員做好各類外出參觀和來賓接待工作，出色地完成各項任務，確保各項工作的圓滿無誤，為全縣的經(jīng)濟社會發(fā)展做出了積極的貢獻，得到了縣委、縣政府和社會各界的一致好評。特向貴處提出表揚!
表揚人：
20xx年xx月xx日。
*市保安服務公司領導同志：
你們好!
首先感謝貴公司對本單位工作的支持，在你們的大力支持與配合下，我單位各方面平安穩(wěn)步和諧發(fā)展。為了更好地開展單位的安全保衛(wèi)工作，現(xiàn)將貴公司保安人員在我單位的安全保衛(wèi)工作情況匯報一下，并提出表揚。貴公司向我單位派送了、三位保安，他們?nèi)藝栏癜凑諉挝坏摹?BR> 規(guī)章制度。
辦事，即使嚴寒酷暑，刮風下雨，也從不遲到、不早退，認真負責，愛單位如家。他們多次發(fā)現(xiàn)單位內(nèi)外的安全隱患，及時報告了單位領導并協(xié)同單位將安全隱患消除在萌芽之中，極大地避免了危險事故的發(fā)生。單位領導及干部職工對他們認真負責的工作態(tài)度給予高度評價，特致信提出表揚。希望貴公司將他們的精神予以發(fā)揚光大。
此致!
表揚人：
20xx年xx月xx日。
xx分公司：
20xx年5月12日14時28分，xx汶川縣發(fā)生8級大地震。在災難發(fā)生時及災后重建中，你們不僅保證了分公司的財產(chǎn)安全及正常運營，還在第一時間展開了救援行動，你們讓我們看到，xx分公司員工是一支敢打，善打硬仗，可信賴的優(yōu)秀團隊，也是一支值得每一位**人驕傲的團隊!在此，特別向xx分公司同仁表示衷心的感謝：謝謝大家!你們辛苦了!
這場突然襲來的災難，使xx部分地區(qū)遭受嚴重破壞，人民的生命財產(chǎn)損失巨大，尤其是你們當中，也有部分員工的親人傷亡，房屋出現(xiàn)裂縫甚至倒塌，你們?nèi)匀荒軌驁允貚徫?，在當?shù)卣凸径戮纸y(tǒng)一指揮和領導下，組織調動各方面力量，上下聯(lián)動，號令統(tǒng)一，奮戰(zhàn)在抗震救災第一線，災難中，你們堅毅樂觀，不畏困難，秉承“分享，服務”的價值觀，極力為公司挽回損失，為業(yè)務伙伴送去服務，傳遞溫暖。災難后，你們積極組織參與無償獻血，慈善募捐活動，你們在用自己的實際行動抒寫著**人的“奉獻”，你們在用自己的汗水傳播著**人的“大愛”!
如今，災難已漸漸遠去，留給我們的是堅強之光的普照，是珍惜生命和光陰的承諾!我們看到，地震并沒有震垮xx人民的心，更撼動不了**人對xx市場的信心!我們相信，只要所有同仁攜手同心，眾志成城，**人必將戰(zhàn)無不克，鑄就輝煌!xx分公司也必能再攀高峰，更創(chuàng)佳績!
預祝所有同仁國慶快樂，萬事如意!
從10月7日起，受第16號超強臺風“羅莎”影響，我縣普降大到暴雨，農(nóng)田受淹，受上游水庫泄洪影響，西苕溪水位急劇上漲，沿岸4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)11萬多老百姓遭受了自99年以來的一次臺風暴雨威脅，20余公里的堤防全線告急，多處出現(xiàn)危情，給我縣造成了嚴重損失。
撓、敢于勝利”的抗臺精神，心連心、手牽手、肩并肩，齊心抗臺、合力救災、攜手奮戰(zhàn)，把災害損失減少到最低程度，奪取了抗臺救災斗爭的重大勝利，涌現(xiàn)出很多先進事跡，現(xiàn)予以通報表揚。
縣四套班子領導高度重視，身先士卒，堅守一線，靠前指揮，科學調度，切實發(fā)揮了堅強的領導核心作用。全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、開發(fā)委)，特別是西苕溪沿線的吳山、和平、呂山、虹星橋等鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府處變不驚，沉著應對，開展了卓有成效的組織指揮工作;全體鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部進村入戶，深入險情，始終堅守在防臺抗臺第一線，組織發(fā)動群眾，準備防汛物資，加強土斗堤巡防，轉移危險地帶人員?？h級機關各部門自覺服從大局，積極發(fā)揮職能，恪守職責，全力以赴，主動參與抗臺防汛工作。水利部門加強水利設施排查，指導基層排澇和搶修水毀工程，保障了排澇設施全力運行，并科學調撥防汛物資。氣象部門及時做好天氣預測工作，及時掌握臺風走向，為縣委、縣政府抗臺決策提供了科學依據(jù);發(fā)揮氣象短信息服務系統(tǒng)功能，以最快捷的短信方式把臺風信息發(fā)送到群眾。國土部門加強36處地質災害點監(jiān)管，會同鎮(zhèn)村干部轉移危險地帶群眾。建設局積極調劑工地建設物資送到搶險一線，并從六個建筑工地緊急調集300多名搶險突擊隊員支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)搶險。國土、建設、安監(jiān)等部門加強對建筑工地和礦山企業(yè)的巡查，做到警報不解除、工地不開工。貿(mào)糧局提早準備，及時調配草包、麻袋、樁木、鐵鍬等防汛物質。公安交警、交通港航等部門做好太湖大堤封道工作，召回船舶回港避風，禁止船舶進入太湖，做到車船不出太湖。交通局開展道路、橋梁的安全檢查，確保全縣交通安全、暢通。萬宏公司及時調配應急車輛，把抗臺防汛物質和人員及時送到抗臺一線。供電局全力出動技術人員，及時搶修變電設施，提供應急照明，確保了抗臺防汛用電。農(nóng)業(yè)、民政等部門迅速組織工作組，深入鄉(xiāng)村，了解災情，指導基層開展生產(chǎn)自救，重建家園。衛(wèi)生部門認真做好災后防病工作，消殺受害地區(qū)，發(fā)放消毒藥品和防病宣傳資料，確保了災后無大疫。全縣村級基層組織，尤其是和平鎮(zhèn)長城村和便民橋村、虹星橋港口村和后羊村、吳山鄉(xiāng)吳山村和南淙村、呂山鄉(xiāng)胥倉村和龍溪村積極發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，沖鋒在前，凝心聚力，發(fā)動群眾，與民同戰(zhàn)，風里來，雨里去，以實際行動充當群眾的“生命之舟”。特別值得關注的是，駐湖、駐長部隊和武警官兵，民兵預備役人員和公安干警發(fā)揚特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的優(yōu)良作風，始終奮戰(zhàn)一線，在完成急難險重任務中發(fā)揮了主力軍和突擊隊的作用。一軍通信團、武警湖州支隊和駐長的94783部隊、73027部隊、73811部隊、武警長興中隊出動近千名戰(zhàn)士，投入到抗臺防汛的最前沿，筑起了保衛(wèi)人民生命財產(chǎn)安全的鋼鐵長城?？h人武部在做好部隊協(xié)調工作的基礎上，及時調集了小浦鎮(zhèn)、李家巷鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)等多個民兵應急小分隊加入戰(zhàn)斗行列。公安局全警動員，全力以赴，連續(xù)奮戰(zhàn)，出動警力1400人次，深入急難險要之處，與當?shù)匕傩展仓鹆艘坏赖馈胺篮閴巍?。海信空調、諾力機械、湖州建工等企業(yè)調集600多名搶險突擊隊員，奔赴抗臺一線，鼎力相助，支援了災區(qū)抗臺防汛。
奪取抗擊“羅莎”臺風的重大勝利，這主要歸功于基層組織和廣大黨員干部頑強拼搏、合力防御，更歸功于駐湖、駐長部隊武警官兵和社會各界患難與共、全力支持。在此，縣委、縣政府向參與、支持我縣抗臺工作的各級黨政領導，駐湖、駐長部隊武警官兵，社會各界，廣大黨員干部群眾，表示衷心的感謝!抗臺成果，來之不易;抗臺精神，光芒永駐。經(jīng)過抗擊超強臺風斗爭的洗禮和考驗，我們的信心更加堅定，精神更加堅強，意志更加堅毅。全縣上下一定要深入貫徹落實科學發(fā)展觀，保持和發(fā)揚抗臺救災的那么一種沖天精神、那么一種迎戰(zhàn)氛圍、那么一種拼命干勁，克難攻堅，頑強拼搏，團結進取，狠抓落實，為加快建設山水園林型現(xiàn)代化新興城市、實現(xiàn)全面小康社會作出新的更大貢獻!
表揚人：
20xx年xx月xx日。
尊敬的商業(yè)銀行領導：
20xx年1月xx日，當人們都在以喜悅的情緒，準備放假過新年的時候，當豬年除夕前最后一天的工作日，各部門都在開展豐富多彩的游藝活動的時候，湛江市商業(yè)銀行霞海支行的全體同志卻在熱情繁忙地為客戶服務著。一筆接一筆、一折接一折，整個上午都沒閑著，為我處辦理了多項業(yè)務，讓我處廣大干部職工過個歡樂祥和的新年帶給了保障。事情的經(jīng)過是這樣的：
春節(jié)前夕，銀行的業(yè)務量和工作量歷來是龐大的，我處由于人員眾多，業(yè)務異常繁瑣，但商業(yè)銀行霞海支行的同志們卻不嫌麻煩，而是一如既往地熱情不變、工作不變、服務質量更是不變，耐心細致地辦理完了我處的各項業(yè)務。
在只有利益的這天，這種工作精神是十分難能可貴的，而湛江市商業(yè)銀行霞海支行的全體同志，想到的不僅僅僅是利益，更重要的是服務，這是一種奉獻精神，是三個代表重要思想和科學發(fā)展觀的重要體現(xiàn)。
在那里，我們感謝他們，更感謝你們商業(yè)銀行的領導，培養(yǎng)出這么優(yōu)秀的團隊，培養(yǎng)出這么出色的員工。在此，我們代表霞山環(huán)衛(wèi)處全體干部職工謝謝你們，并祝商業(yè)銀行在新的一年里，事業(yè)輝煌，再上新臺階。
交通處：
20xx年x在油田公司和正確領導下，在各兄弟單位的大力支持下，于6月19日提前實現(xiàn)“時刻過半，任務硬過半”的目標，其中凝聚了交通處駕駛員的辛勤勞動和無私奉獻，在工作中，駕駛員們勇于應對艱苦的工作條件，用心克服工作中的困難，發(fā)奮提高自身素質，煉就了一支政治素質高、服務潛質強、業(yè)務技能精、講奉獻、顧大局的駕駛員隊伍。項目組司機班在兩位班長的帶領下，立足崗位實際，發(fā)揮自身職能，為項目組生產(chǎn)營造了安全、快捷、舒適的交通環(huán)境。
個性是上半年以來，在項目組的各項任務中，等六位同志身先士卒、任勞任怨，服從安排，做好各類外出巡查和來賓接待工作，出色地完成各項任務，為項目組的正常生產(chǎn)做出了用心的貢獻，得到了項目組全體成員的一致好評，充分體現(xiàn)出交通處小車隊“精技術、硬作風、高素質”的綜合潛質。
特向貴處駕駛員提出表揚!
x項目組。
20xx年6月19日。
如何寫自我表揚篇十三
對于員工來說，今天的工作環(huán)境越來越復雜，競爭壓力也越來越大。對于經(jīng)理人來說，管理員工的績效和行為也變得越發(fā)重要。如今，管理者在公司生活中面臨的挑戰(zhàn)主要有：
提高產(chǎn)出：在資源缺乏、士氣低落之時還要提高團隊的生產(chǎn)率并加強團隊間的合作。
捏合團隊：員工背景的多樣化和工作場所虛擬化造成的隔閡需要化解，員工間的理解與溝通需要加強。
培養(yǎng)領導：把下屬的經(jīng)理人培養(yǎng)成能使員工全力以赴、盡情發(fā)揮的領導人，而非只會疲于奔命的救火員.
在面對客戶、同事、經(jīng)理以及下屬人員時，管理者幾乎每天都會遇到這些與人際關系相關的難題。單位中的人際關系不可能是一團和氣的。在很多企業(yè)中，員工之間的關系困境不斷加劇。在最近的一次調查中，接近70%的企業(yè)人員認為自己受到了同事的粗暴對待和貶低排擠。反過來，他們又以詆毀企業(yè)、故意延誤工作任務和無禮對待客戶的方式進行報復。
身處日益惡化的企業(yè)人際關系之中，睚眥必報、灰心喪氣或者憤世嫉俗的態(tài)度都是極其不可取的。這樣做只會使形勢變得每況愈下。人際溝通智能(people-smart)的策略是擺脫這種困境的惟一方法。
使用人際溝通智能策略的管理者能夠在工作中充分發(fā)掘他人最優(yōu)秀的一面。他們懂得如何打開他人心扉，而不是令人心存戒備、拒人于千里之外。他們不制造緊張氣氛，而是非常善于緩和緊張局面。他們以身作則，為他人樹立了良好的榜樣，并能夠對那些不善于與人相處的員工產(chǎn)生積極的影響。在出現(xiàn)下述十種緊張局面時，人際溝通智能的作用體現(xiàn)得尤為突出。
新員工不了解團隊術語。
文化不同，語言習慣與表達意見的方式也不同。此外，幾乎每一個行業(yè)，甚至每一個企業(yè)都有自己的一套術語，其含義是局外人與新來者無法領會的。作為領導或者同事，如何幫助新員工克服這一障礙?你可以采取下面兩種方法。
主動為新人提供翻譯幫助。首先要確定那些外人難以領會的術語以及這些詞匯可能引起的迷惑，然后主動為新人解釋那些他們不懂的語言。比如，本，你好像不明白桑迪說的午餐學習計劃。我來給你說明一下……如果你的企業(yè)為新員工發(fā)放工作程序手冊或其他指導資料的話，還可以考慮在里面增加內(nèi)部術語詞匯表的內(nèi)容。
變化表達方式。不要固守傳統(tǒng)的內(nèi)部表達方式，應當時常采用一些新的方法，措辭上盡量做到通俗易懂。你的成員可能習慣用棒球術語來描述某位有團隊精神的人，例如他清楚什么時候應該恰到好處地放個短打，而不是每次都拼了命要把球擊出體育場.這時，你應該嘗試換一種說法，例如大家在管理這個項目時，就像熱門電視劇中的全體演職員一樣默契.
語言是一個群體吸納或排斥外來成員的最有效的工具之一。只有留心工作隊伍內(nèi)對專門性語言的使用，并積極幫助新成員融入集體，才能在團隊內(nèi)部實現(xiàn)人際和諧。
員工業(yè)績滑坡。
你只有首先了解了員工出現(xiàn)的問題，才能夠設法解決問題。你應當采用面談的方式了解他們對現(xiàn)狀的看法，而不應當采取質問的態(tài)度。面談是一種積極的傾聽，其目的是獲得真實的情況，絕不應有盛氣凌人的質詢的傾向。在這種面談中，你應當耐心地與下屬促膝談心，采取一種平和而坦誠的態(tài)度提出你的問題，告訴他你注意到他的業(yè)績近來有所下降，并征求他對這種情況的看法。你可以這樣問：與你過去的報告相比較，你覺得你的這份報告怎樣?在他回答的時候，要注意認真傾聽并做出回應。最好的辦法就是對他的回答進行歸納與解釋。
通過歸納，你實際上是用你自己的語言對談話中的重要內(nèi)容進行了言簡意賅的反饋。所以，你與下屬之間的談話大致會是這樣的：
你：你覺得，與你過去的報告相比較，你的這份業(yè)績報告怎么樣?
下屬：我覺得這一階段的業(yè)績水平是有些下降了。對不起。
你：嗯，看來你對這一點也不是十分滿意。那么照你看來，要怎樣做才能扭轉這個局面呢?
下屬：因為吉姆調到銷售部去了，我就不能像以前那樣得到我需要的信息。我覺得這一點直接影響了我的業(yè)績。
你：聽起來你好像有些怨氣。
你在深入了解了真實情況之后，就能夠進入解決問題的階段了。只有搞清楚問題的本質，你才能夠找到卓有成效的解決方案。
你懷疑下屬是否理解你的指令。
不要問清楚了嗎之類的問題。對這種問題的回答不過只是簡單的是或否，對于澄清你的疑問幾乎沒有任何幫助。你的助手們可能只是自以為理解了你的指令，只有等到造成了損失才能發(fā)現(xiàn)他們的錯誤。要驗證下屬對你的命令的領會程度，不妨考慮一下下列辦法：
要求下屬證明給你看。請你的下屬們對你所布置的活動或任務進行一個簡要的示范。你要盡量把這種對下屬的考察搞得像是一次預演，讓員工們認為你們這樣做的目的是對活動的程序進行檢驗(而不是針對他們自身)。或者，你還可以真的搞一次試運行，使大家都能夠對執(zhí)行程序進行評估，并做出必要的調整與改進。
督促員工全力以赴。
如果你沒有直截了當、清楚明白地對員工做出明確的要求和布置，現(xiàn)在，就應當向他們明確你對他們的看法與要求。首先要把自己的立場完全想清楚：你對每個團隊成員的要求到底是什么?明確你對所提要求的堅決程度，并為你的要求提供簡要而合理的依據(jù)。一旦確定了這些問題，就該對你的人員大聲發(fā)布指令。如果有人提出異議，要保持冷靜與自信，千萬不要大動肝火。你應該堅持自己的立場，對反對的意見表示理解，同時重申你的要求：雷，我知道你這一周很不容易。但是弗蘭克周五就要我們交報告，所以我們恐怕都要加一些班才能按時完成。你愿意承擔哪一部分呢?另一個方法是與同事們坐下來，提出你對他們各自的工作表現(xiàn)的看法。不要等到出現(xiàn)了危機才來進行反思。選擇一個安靜的時間，心平氣和地說出你對當前狀況的看法以及這一現(xiàn)狀對你與整個部門工作效率的影響。你需要提出具體的實例和改進的設想。然后，要注意你的同事們的反應，詢問他們計劃采取什么措施改變現(xiàn)有的局面。
處理績效低下員工。
對于這樣的人員，你表現(xiàn)了耐心，提供了協(xié)助，但是收效甚微。這時，與其坐等成果慢慢出現(xiàn)，不如主動加大行動力度，采取換檔加速式的新方法。
在傳統(tǒng)的關系模式中，換檔的手段通常是指換慢檔，即減輕員工的壓力、對后進人員給予積極的支援與鼓勵，或是耐心地與之建立和諧與信任的關系。但是，不妨采取一種新的督促方式，嚴格要求，狠抓下屬人員的工作業(yè)績。你可以這樣說：現(xiàn)在，我們來統(tǒng)一一下對現(xiàn)狀的認識。我想知道你為了保住工作，打算做出哪些改進。然后，傾聽他的計劃并且做出反應。不錯，你很清楚我對你的期望與要求。那么，從明天開始，你每天一上班，我們兩人先開一個五分鐘的碰頭會，你要告訴我你這一天的工作安排。下班前，我們再花五分鐘的時間，總結你當天的工作成果。
接著，你必須堅決落實這個計劃，堅持你對該員工的要求與反饋。這樣做并不能保證員工的表現(xiàn)有所改善，但是至少確保了他決不會出現(xiàn)退步。
員工在工作中半途而廢。
員工無法履行工作承諾的情況屢見不鮮。要鼓勵員工繼續(xù)努力，關鍵是要堅持不懈。但是堅持不懈并不等于嘮叨不休。嘮叨抱怨的人通常表現(xiàn)出的是一種失敗與挫折的情緒，而堅持不懈則需要采取策略。鼓勵員工繼續(xù)努力，可以采用以下三種策略：提醒：如果你發(fā)現(xiàn)某個員工有半途而廢的明確跡象，一定要不斷提醒他你的要求，但是不要批評或者帶有嚴厲的情緒。對一切積極的努力都要給予贊賞。比如，瓊，只是提醒你一下，我這周四要去匯報工作。那些數(shù)字你弄得怎么樣了?很好，很高興看到你把這件事列入了工作計劃。我們周二再碰一下頭，看你完成得怎么樣了。
要求：與提醒不同，要求則是明確對人員施加壓力，迫使他制訂出實際的行動計劃。在提出要求的時侯，首先指出對方行為的錯誤之處，然后再詢問對方打算如何補救。比如，瓊，明天就要匯報了，但是你還沒有把答應給我的數(shù)字交給我?，F(xiàn)在你打算怎么辦呢?如果對方做出的保證可以接受，你可以說：我對你的保證感到滿意，希望你能夠說到做到。
鼓勵：如果你看到員工在向著你所要求的目標努力，應當恰如其分地給予鼓勵。比如，瓊，我聽馬丁說，你問他在哪里可以找到我需要的數(shù)字。很高興你正在努力。
打破員工的沉默。
如果你的下屬保持沉默，只是說：我不知道。你就需要提出更加明確具體的問題。例如：
如果你愿意說的話，你覺得這個提議中哪一部分最好?
你覺得是什么使你覺得很難對這一問題發(fā)表意見呢?
你怎么看報告的最后一部分?
等他回答了這些問題之后，可以利用表達觀點、給出理由和提供框架等手段，提出后續(xù)問題，獲得反饋：
觀點：在詢問別人之前，首先提出你自己的看法。比如，我覺得我們提供的數(shù)據(jù)本來可以更充分一些。你覺得呢?這種態(tài)度可以向對方表明，你是歡迎建設性的批評意見的。
理由：提出無可辯駁的理由，證明你需要了解對方的意見。比如，這份報告我已經(jīng)寫了很久，腦子都有些麻木了。現(xiàn)在正是急需你的新觀點的時候。
框架：為方便員工提出自己的意見，可以為他準備一份問題清單，或者通過電子郵件提出你的問題。與當面詢問相比，這樣做可以使員工有更充分的時間先整理自己的想法和思路，然后再回來表明意見。
與牢騷不斷的員工打交道。
一個團隊里如果有一個總是牢騷不斷的成員，就好像是辦公室里安放了一個不斷播放哀樂的喇叭，可以搞得全體人員情緒低落。這個問題必須由你來解決。你應當與這位消極先生單獨談話。在表達意見的時候，既要表示理解，同時又要態(tài)度堅決。
首先，你要搞清楚他是否意識到自己總是在抱怨。這時應當給予他一些理解與支持。然后，要向他說明他的行為的后果，并提出解決的辦法：如果抱怨已經(jīng)成為你的本能反應，就會產(chǎn)生兩個后果。其一，別人對你敬而遠之，退避三舍;其二，你的怨言也傳播了一種消極情緒。這兩個后果對你個人和團隊都沒有好處。如果你覺得不吐不快的話，那我們就一起來找出你的困難，看看能否加以解決。
一定要讓這位牢騷不斷的人員清楚，你希望他直接向你反映他的問題，而不是在團隊里到處散播。同時，對他改正習慣的努力要給予積極的肯定。你可以說：加利，看到你這樣痛快地接受了那個新任務，我真高興。你可幫了我的大忙了。
團隊成員的話語權不平等。
如果一些人員在討論中包攬了所有的發(fā)言，那些比較沉默寡言的人員就會慢慢放棄發(fā)言機會。而他們越不發(fā)言，那些積極發(fā)言的人就需要說得更多以避免冷場。長此以往，就形成了一個惡性循環(huán)。采取下列策略有助于改變這種情況：
在征求他人意見時，可以這樣問：哪幾位想說說想法?通常，會有幾個人舉手。這時候你就可以說：我想聽到三個人的意見。這樣一來，你就表明了自己希望聽到那些不常發(fā)言的人員的意見。
使討論的形式多樣化，以鼓勵參與精神。比如采用人人發(fā)言的形式，使每個人都有機會進行簡短的陳述?；蛘呖梢越M織二人或多人小組進行分組討論，然后再在全體范圍內(nèi)交換討論意見。
為討論設定長期的或暫時的基本規(guī)則。比如，你可以建議：我希望每個人都能夠暢所欲言，并且形成一個慣例，在別人發(fā)言時認真傾聽，不要隨便插話?；蛘撸氵€可以改變固有的討論程序，宣布在十五分鐘之內(nèi)，任何人不得重復發(fā)言，確保所有希望表達自己觀點的人員都能得到發(fā)言的機會。
如果有人確實壟斷了發(fā)言的機會，你就應該積極地傾聽，不失時機地插話，對他的意見進行簡要的總結，并詢問別人的意見。如果此人繼續(xù)滔滔不絕地把持著討論，你就需要與他進行個別談話，解決這一問題。你不妨請他幫助你，鼓勵那些沉默的人員積極發(fā)言。
員工超負荷工作。
員工們在自顧不暇的情況下，是很難實現(xiàn)互相協(xié)作的。此時，千萬不可表現(xiàn)出惱火的情緒，那樣做只會增加他們的壓力。要想最大限度地獲得他們的支持與合作，可以采取下列策略：
確定工作的優(yōu)先順序。不要總喊狼來了，切忌夸大自己的需要。確保一個尊重他人意見的工作環(huán)境，使大家愿意主動向你表達自己的看法并提供幫助。
密切聯(lián)系下屬核心人員。重視與你的工作密切相關的重要人員，把你的工作情況及時通報給他們，他們可能會更加主動地提供自己的意見，同時由于了解了具體情況，他們的協(xié)助也就更加具有針對性。實現(xiàn)與他們的密切聯(lián)系，采用簡短而不必回復的電子郵件就可以了。
為員工的回應提供方便條件。要求你的下屬員工采用簡便省時的方式與你交流。如果打電話就可以解決問題，就無需召開會議了。如果你通過電子郵件向人們提出問題或困難，最好盡量提供一些可能的解決方案供他們考慮。
互惠回報。對別人花費時間來幫助你要報以由衷的感謝。在力所能及時，也要主動對別人提供幫助。
最后一點，在別人沒時間幫助你的時候應當表示理解。你要說：我知道，如果你有時間的話一定會幫助我的。下次再說吧。
打交道的人多了，你難免會發(fā)現(xiàn)有些人的行為和性格令人難以理解。這些不愉快的經(jīng)歷經(jīng)常會使你感到沮喪甚至惱怒。采取人際溝通智能策略處理人際關系的人不會對這種經(jīng)歷感到困擾，而是去努力理解這些行為的原因。