總結可以幫助我們更好地理清思路，將復雜的信息和觀點歸納整理，從而更好地把握核心要點。確定總結的目標和范圍，明確要達到什么效果。寫總結時，我們可以根據(jù)自己的實際情況選擇合適的總結方式和表達方式。
土建培訓心得篇一
隨著現(xiàn)代建筑業(yè)的不斷發(fā)展和進步，土建材料的使用也得到了越來越廣泛的應用。工程技術人員不僅要掌握各種材料的性能特點，更要學會如何選擇材料和正確地使用它們，以保證工程質量和安全性。近期，我參加了一次關于土建材料的培訓，本文將就本次培訓心得進行總結。
段落二：培訓介紹及主要內容
本次培訓是由市建設工程技術學校主辦，面向從事建設工程領域的技術人員，通過專家講座、實踐演示等形式，介紹了建筑材料的常規(guī)分類，性能指標及測試方法，材料使用與質量控制等方面的內容。其中，從原材料到成品，從生產制造到質量標準，從技術要求到工程應用，全面系統(tǒng)地介紹了各類建筑材料的知識點和實用技術。
段落三：學習心得體會
通過本次培訓，我學到了很多有關土建材料的知識和實用技巧。首先，我們應該深刻理解材料的機理和特性，以便更加準確地判斷材料的應用范圍和使用效果。其次，我們要掌握一些關于材料性能測試的技術細節(jié)和方法，以確保測試結果準確可靠。最后，我們應該深入研究材料的規(guī)范和標準，以便實際應用時選擇正確的材料、遵循正確的使用方法和標準以及進行材料質量控制。
段落四：培訓帶來的收獲
通過這次培訓，我不僅充實了專業(yè)知識，而且對建筑材料的使用和質量掌握了更深刻的認識。同時，我還認識了一些同行業(yè)的技術人員和專家，通過交流分享，得到了更多的實用經(jīng)驗和建議。這次培訓是我職業(yè)生涯中的一次重要收獲和經(jīng)驗積累。
段落五：總結回顧
本次培訓的成功舉辦，對于提高建筑工程技術人員的專業(yè)素質和水平具有非常積極的效果。個人來說，我將會在今后的工作中不斷將所學習到的知識和技能運用到實際工作中，不斷提高自己的素質和能力，以更好地為社會和客戶服務。最后，感謝主辦方的培訓機會，讓我有機會成長和提高。
土建培訓心得篇二
近年來，土建工程在我國的快速發(fā)展和廣泛應用，使得土建技術監(jiān)督的重要性愈發(fā)凸顯。為了提高土建技術監(jiān)督人員的專業(yè)素質和工作能力，我有幸參加了一次關于土建技術監(jiān)督的培訓課程。通過這次培訓，我獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和知識，深感受益匪淺。以下是我對這次培訓的心得體會。
首先，此次培訓注重理論與實踐相結合，讓我們親自參與實際的土建工程監(jiān)督過程，收獲了許多實用性的技能。在課堂上，我們學習了土建工程的基本原理和相關法律法規(guī)，通過理論知識的學習，我對土建工程的各個環(huán)節(jié)有了更全面的了解。而在實踐環(huán)節(jié)中，我們前往了幾個正在進行的工程現(xiàn)場參觀和實地考察，這使我們對土建工程的實際操作有了更深刻的認識。通過親身經(jīng)歷，我對于土建工程監(jiān)督的流程和重點有了更清晰的認識，為今后的工作提供了很好的指導。
其次，在培訓中我們學習了先進的檢測與測試方法，了解了土建工程的質量標準和合格評定標準。在現(xiàn)場考察中，我們親眼目睹了檢測與測試的過程，并通過講解和操作了解到了這些方法的具體要求和注意事項。例如，在新型建材的檢測中，我們學習了一系列的儀器設備的使用和操作步驟，掌握了如何正確使用這些設備進行建材的質量檢驗。這些先進的檢測與測試方法為我們提供了一種科學、快速、準確、可靠的手段來評定土建工程的質量，提高了我們的工作效率和監(jiān)督質量。
再次，培訓課程注重培養(yǎng)我們的觀察力和綜合分析能力。在現(xiàn)場考察中，我們不僅需要仔細觀察土建工程的各項細節(jié)，還需要根據(jù)觀察到的情況進行綜合分析和評價。泛黃的墻面、開裂的磚塊、雜亂的電線，這些細微的問題都可能影響到土建工程的質量和安全。通過培訓，我們學會了如何運用觀察和分析的方法來判斷工程的質量，并及時提出改進意見和建議。這就要求我們平時要注重細節(jié)，做到心細如發(fā)，以確保我們的監(jiān)督工作更加周密和準確。
此外，培訓課程還教給了我們如何與各方溝通和協(xié)調的技巧。作為土建技術監(jiān)督人員，我們常常需要與工程施工方、設計方、業(yè)主單位等多個單位進行溝通和協(xié)調。通過學習溝通與協(xié)調的技巧，我們學會了如何傾聽他人的意見和建議，如何與他人有效地溝通，并化解矛盾，達成共識。這種溝通和協(xié)調的能力對于我們的工作至關重要，能夠幫助我們更好地完成監(jiān)督工作，促進工程的順利推進。
綜上所述，參加土建技術監(jiān)督培訓課程是一次卓有成效的經(jīng)歷。通過此次培訓，我不僅獲得了實用的技能和專業(yè)知識，還培養(yǎng)了觀察力和綜合分析能力，提高了溝通與協(xié)調的能力。這些都為我今后的在土建技術監(jiān)督方面的工作打下了堅實的基礎，也讓我更加深刻地理解了土建技術監(jiān)督的重要性和責任。我將把所學所得轉化為實際工作中的動力，不斷提高自己的專業(yè)能力和服務水平，為維護土建工程的質量和安全做出貢獻。
土建培訓心得篇三
近年來，土建行業(yè)發(fā)展迅速，企業(yè)對于員工素質的要求也越來越高。為了提升員工的專業(yè)能力和工作技巧，許多土建公司紛紛開展員工培訓活動。作為一名參與培訓的員工，我深受益于這些培訓，不僅提升了自己的技能水平，還對公司的文化和戰(zhàn)略有了更深入的了解。以下是我對于土建公司員工培訓的心得體會。
第一段：培訓提升技能。
通過公司的培訓，我積累了大量的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗。在現(xiàn)實工作中，我們經(jīng)常會遇到各種問題和困難，合理的解決方法是關鍵。在培訓中，我們學習到了許多實用的技巧和解決方案。例如，在質量安全培訓中，我們學習到如何制定具體的工作計劃、監(jiān)督進程以及有效地解決問題。這些培訓幫助我更好地掌握了項目管理和風險控制的技巧，提高了自己的綜合素質。
第二段：培訓塑造團隊精神。
土建公司是一個團隊合作的行業(yè)，員工之間的協(xié)作能力對于項目的成功至關重要。從參加公司的團隊合作培訓中，我了解到了團隊精神的重要性。在培訓中，我們通過分組活動、角色扮演等形式進行團隊合作，學習到了如何更好地與他人協(xié)作、溝通和解決沖突。這不僅提高了我們的團隊凝聚力和合作能力，也使我們更好地了解了團隊中每個成員的角色和能力。
第三段：培訓增進公司文化的認同感。
在參加公司的培訓中，我們不僅學到了專業(yè)知識和技巧，還深入了解了公司的文化和價值觀。公司的文化是企業(yè)發(fā)展的靈魂，而員工對公司文化的認同感會極大影響員工的工作態(tài)度和工作效果。培訓中，我們經(jīng)常會有公司高層的授課，向我們傳達公司價值觀和戰(zhàn)略規(guī)劃，使我們更好地理解和認同公司的目標和理念。這不僅增強了公司凝聚力，也讓我們更有使命感和歸屬感。
第四段：培訓促進個人成長。
培訓是員工個人成長的重要途徑。通過不斷學習和培訓，我們不斷提升自己的知識水平和技能能力，更好地適應行業(yè)的發(fā)展。在培訓中，我們還需要主動參與討論和分享自己的經(jīng)驗，從他人的優(yōu)點和經(jīng)驗中吸取營養(yǎng)。這樣，我們不僅能夠自我提升，也能夠在團隊中起到更好的帶動作用，進一步推動公司的發(fā)展。
第五段：培訓帶來的收獲和啟示。
通過公司的培訓，我不僅在專業(yè)知識和技能方面有所提高，還認識到了團隊合作和文化認同的重要性。培訓帶給我寶貴的人際關系和溝通技巧，也讓我更加了解公司的戰(zhàn)略目標和文化理念。我相信這些收獲將會成為我的財富，并在今后的工作中發(fā)揮重要作用。
總結一下，在土建公司的培訓中，我深刻體會到了培訓對于提升員工的技能水平、塑造團隊精神、增進公司文化的認同感以及促進個人成長的重要作用。通過這些培訓，我不僅在專業(yè)知識和技能方面得到提高，也更加了解和認同公司的價值觀和戰(zhàn)略目標。我相信，這些培訓將會對我的未來發(fā)展產生積極的影響，也將作為我的寶貴經(jīng)驗和財富，在今后的工作中發(fā)揮重要作用。
土建培訓心得篇四
隨著現(xiàn)代化建設的不斷發(fā)展，土建材料的重要性也逐漸增大。為了更好地利用土建材料并提升建筑的質量，我參加了一次關于土建材料的培訓課程。在課程中，我學到了很多新的知識，同時也深刻領悟到了一些心得體會。
段落二：學習心得。
通過這次培訓，我意識到了土建材料對于建筑的重要性。在建筑施工中，人們需要選用合適的磚、水泥等材料，以保證建筑的穩(wěn)定性和安全性。而不同的土建材料也有著不同的特點和用途。通過培訓，我深入學習了各種不同的土建材料的特點和適用范圍，提升了自己的專業(yè)素養(yǎng)。
段落三：實踐體驗。
在課程的實踐教學環(huán)節(jié)中，我們參觀了一些建筑現(xiàn)場，觀察了工人們如何使用土建材料進行建筑施工。實踐教學有效地加深了我們對土建材料的理解，同時也讓我們意識到了建筑施工中的實際操作難度和風險性。通過實踐體驗，我進一步認識到在建筑施工中正確選用土建材料的重要性，并且對于如何更好地使用土建材料有了更深刻的理解。
段落四：思考感悟。
在學習的過程中，我也遇到了一些挑戰(zhàn)和困惑，比如如何正確選擇各種不同的土建材料、如何掌握建筑施工中的風險控制等方面。在這些問題的探討過程中，我逐漸認識到知識的學習需要不斷努力，同時也需要不斷地思考和交流。只有通過思考和交流，我們才能更好地掌握土建材料的應用和運用。
段落五：總結。
通過這次土建材料培訓，我收獲頗豐，不僅學習到了專業(yè)知識，還獲得了實踐體驗和思考感悟。我將會將所學所思所感應用到實際工作中，努力提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和實際能力，為建筑施工貢獻自己的一份力量。
土建培訓心得篇五
近年來，隨著城市建設的不斷推進和技術的不斷進步，土建材料在建筑工程中起著至關重要的作用。為了提高土建材料的運用效果以及對工程質量的把控，我參加了一次關于土建材料的培訓。通過這次培訓，我收獲頗豐，也對土建材料這一行業(yè)有了更深刻的理解。下面我將從培訓內容、學習方法和應用實踐三個方面來分享我的培訓心得體會。
首先，這次培訓的內容非常豐富全面。培訓包含了課堂理論學習、實踐操作以及實地參觀三個環(huán)節(jié)。在課堂理論學習中，我們學習了土建材料的分類、性能、常見問題及解決方法等基本知識。這為我們在實踐操作和應用實踐中打下了堅實的基礎。然后，通過實踐操作，我們親手體驗了不同材料的制備和施工過程，學會了如何進行材料的比較和選擇。最后，在實地參觀中，我們接觸到了一些真實的工程案例，并與負責工程的技術人員進行了交流，加深了對土建材料在工程中的應用了解。
其次，學習方法是培訓過程中至關重要的一環(huán)。在這次培訓中，我意識到了“理論聯(lián)系實際”這一學習方法的重要性。只有將課堂學到的理論知識與實際工作相結合，才能更好地理解和應用所學，提高工作的效率和質量。在實踐操作中，我積極思考問題，與同事和導師進行討論，從而不斷完善自己的技能和知識。同時，我也結合實際工作，不斷總結經(jīng)驗，將學到的知識靈活運用到工程管理和質量控制中。通過這些努力，我逐漸感受到了學習的成果和進步。
最后，通過在實際工作中的應用實踐，我深刻體會到了土建材料在工程中的重要性。在以往的工作中，我并沒有太在意土建材料的選擇和使用，往往只是以便宜和方便為出發(fā)點。但是，通過這次培訓，我意識到土建材料的選用對工程質量和工期都有著重要的影響。不合適的材料會導致工程質量不過關，增加后期維修和翻新的成本，造成不必要的浪費和麻煩。因此，在工作中我開始注重材料的選擇與品質，并積極與供應商和工程部門進行溝通和配合，以確保材料的質量和施工的順利進行。
總之，這次土建材料培訓為我?guī)砹撕芏嗟捏@喜和收獲。通過豐富的培訓內容和實踐操作，我對土建材料有了更深入的了解。同時，通過靈活運用學習方法，我提高了自己的學習效率和應用能力。在日常工作中，我也開始注重土建材料的選擇和質量，以期為工程的順利進行和提高工作效率做出更大的貢獻。我相信，在不斷學習和實踐的過程中，我會在土建材料這一行業(yè)中不斷成長和發(fā)展。
土建培訓心得篇六
近年來，我國城市建設迅速發(fā)展，土木工程建設也成為了社會經(jīng)濟發(fā)展的重要支撐。為了提高土建工程建設質量，培訓成為了必不可少的一環(huán)。作為一名學習土建材料知識的人，我參加了一次關于土建材料的培訓，并從中獲得了很多的收獲與體會。
首先，培訓使我對土建材料有了更深入的了解。在課堂上，我學習了關于各種建筑材料的基本特性、用途和施工方法等內容。通過理論和實踐相結合的方式，我掌握了識別和選擇適用于各種建筑工程的材料的技巧。例如，學習了水泥的類型和配比，我能夠根據(jù)不同工程的要求，選擇適合的水泥類型，確保施工質量。同時，通過了解磚石的種類和規(guī)格，我能夠在設計階段就進行材料選擇，提高工程建設的效率和發(fā)揮材料的最大價值?？傊ㄟ^培訓，我對土建材料的認識更加深入，為今后的工作打下了堅實的基礎。
其次，培訓提高了我在土建工程中的操作技能。在培訓課程中，老師通過講解和示范，教會了我們正確使用各種工具和設備的方法。通過實踐操作，我親自體驗了一些建筑工程中常用的技術操作，如混凝土攪拌、砌筑墻體等。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)細節(jié)決定質量。例如，在混凝土澆筑過程中，掌握好攪拌時間和攪拌比例的關系，會對混凝土的強度和耐久性產生重要影響。通過不斷地實踐和總結，我提高了自己的操作技能，能夠更加熟練地進行土建工程中各種技術操作。
此外，培訓還加深了我對工程質量安全的重視。在培訓課程中，老師強調了工程質量的重要性和安全施工的必需。我了解到，錯誤的施工方法或選用劣質的建筑材料會對工程質量產生嚴重的影響。例如，選用了質量不合格的磚石可能會引發(fā)墻體開裂等安全問題。通過學習案例，我體會到了工程質量安全事故的嚴重性，并認識到自己在工程中的責任和擔當。從現(xiàn)在開始，我將更加重視工程質量安全，嚴格按照規(guī)范進行施工，確保工程質量和工人的安全。
最后，培訓還幫助我認識到在工程建設中注重環(huán)境保護的重要性。隨著城市的建設，建筑垃圾的產生量也不斷增加。作為從業(yè)人員，我們應該注重環(huán)境保護，減少對環(huán)境的污染。在培訓中，老師強調了利用可回收建筑材料的重要性，教導我們回收和再利用建筑垃圾的方法。通過培訓，我明白了環(huán)境保護是人類持續(xù)發(fā)展的重要前提，今后在土建工程建設中將更加注重環(huán)保，在選擇材料時會優(yōu)先考慮可再利用和可回收的建筑材料。
通過這次土建材料培訓，我對土建材料有了更深入的了解，提高了操作技能，增強了對工程質量安全和環(huán)境保護的意識。在今后的工作和學習中，我將更加注重綜合素質的提升，努力掌握更多的相關知識和技能，為我國城市建設的發(fā)展做出更大的貢獻。
土建培訓心得篇七
第一段：引言（100字）。
近年來，土建行業(yè)蓬勃發(fā)展，對于土建材料的需求也日益增長。為了滿足行業(yè)發(fā)展的需要，以及提高從業(yè)人員的專業(yè)水平，我參加了一次關于土建材料的培訓課程。在這次培訓中，我不僅學到了許多有關土建材料的知識，還深刻體會到了它們在工程施工中的重要性。下面我將分享我在這次培訓中所獲得的心得體會。
第二段：培訓內容的總結與理解（200字）。
在土建材料培訓課程中，我了解了各種主要土建材料的特點、用途和施工要求。例如，混凝土是一種常見的用于建筑結構的材料，具有良好的抗壓性能；而鋼筋則常用于混凝土中，增強其抗張能力。此外，水泥、砂石等也是常用的土建材料。通過學習這些材料的性能和適用范圍，我對選材和施工過程有了更深入的理解，能夠在實際工程中應用這些知識，提高工作質量和效率。
第三段：對培訓師的贊賞與感悟（300字）。
在培訓中，我還深受培訓師們的影響。他們擁有豐富的實踐經(jīng)驗和扎實的專業(yè)知識，通過生動的案例和實際操作，將抽象的理論知識變得鮮活易懂。他們注重培訓與實踐相結合，現(xiàn)場演示和親身操作讓我們能夠更加深入地理解和體驗。他們還積極鼓勵和支持我們，讓我們在培訓過程中能夠充分發(fā)揮自己的能動性，真正將所學知識與工作實踐相結合。培訓師們的敬業(yè)精神和專業(yè)素養(yǎng)深深感染了我，讓我意識到學習和提升是一個持續(xù)的過程。
第四段：培訓收獲與應用（400字）。
通過這次培訓，我不僅學到了理論知識，還學會了如何將這些知識應用到實際工作中。首先，我學會了從材料的角度去分析和解決問題，例如在設計施工方案時，我能夠根據(jù)工程需要選擇合適的土建材料，以確保工程的質量和耐久性。其次，我學會了如何與供應商進行有效地合作，了解他們所提供的各種材料的性能和用途，以便更好地指導施工和選擇材料。此外，在工程施工階段，我也能夠根據(jù)材料的特性和施工要求，對工作場所進行安全管理，預防事故的發(fā)生。
第五段：展望未來與總結（200字）。
土建材料的培訓使我對土建行業(yè)有了更深入的了解，也為我今后的發(fā)展提供了很好的基礎。我將繼續(xù)學習和提升自己的專業(yè)技能，不斷完善自己的知識體系。同時，我也會將所學知識應用到實際工作中，通過不斷反思和總結，不斷提高自己的工作水平和質量。我相信，通過不懈努力和持續(xù)學習，我能夠在土建行業(yè)中不斷成長和發(fā)展。
總之，這次土建材料培訓讓我受益匪淺。通過學習土建材料的特點、用途和施工要求，我對工程施工有了更深入的理解，能夠更好地應用所學知識解決實際問題。同時，培訓師們的敬業(yè)精神和專業(yè)素養(yǎng)也讓我深感敬佩。我相信，通過持續(xù)學習和實踐，我能夠不斷提高自己在土建行業(yè)中的競爭力，為行業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。
土建培訓心得篇八
第一段：引言（150字）
最近，我參加了一次關于土建培訓的課程。這次培訓是為了提高我們在土建工程方面的專業(yè)技能和知識。通過這次培訓，我不僅鞏固了土建工程的基礎知識，還學習了一些新的技能和方法。在這篇文章中，我將分享我在這次培訓中的心得體會，希望對其他人也有所幫助。
第二段：理論知識的學習與應用（250字）
在培訓的第一部分，我們學習了土建工程的基礎理論知識。通過學習建筑設計原理、結構力學等課程，我們了解了土建工程的基本原理和計算方法。隨后，我們通過解決一些實際問題來應用這些理論知識。這種理論與實踐相結合的學習方式使我更好地理解了土建工程，并且能夠應用這些知識解決實際問題。
第三段：專業(yè)技能的提升（250字）
培訓的第二部分是關于土建工程的專業(yè)技能培養(yǎng)。我們學習了如何繪制建筑圖紙、使用土建施工軟件等技能。通過實際操作，我們鍛煉了我們的技術能力，并且能夠在實際工作中準確地繪制圖紙和使用軟件。這些技能的提升對我們的職業(yè)發(fā)展至關重要，它們不僅提高了我們的工作效率，還使我們在團隊合作中更加高效。
第四段：團隊協(xié)作與溝通能力的培養(yǎng)（250字）
在培訓過程中，我們還進行了一些團隊合作和溝通能力的訓練。通過小組合作解決問題，我們學會了如何與他人進行有效的溝通，以及如何在團隊中協(xié)調合作。這些訓練使我更加懂得了團隊合作的重要性，并且增強了我的溝通能力?，F(xiàn)實中土建工程通常需要多人合作完成，通過這次培訓，我相信我能更好地適應團隊合作的環(huán)境，并且取得更好的成果。
第五段：培訓心得與展望（300字）
這次土建培訓給我?guī)砹撕芏嗍斋@，不僅提高了我在土建工程方面的專業(yè)技能和知識，在團隊合作和溝通能力方面也有了很大的提升。通過這次培訓，我不僅能更好地應對工作中遇到的問題，還能夠為團隊提供更好的支持。我相信這些培訓所學將對我的職業(yè)生涯產生積極的影響。
未來，我也希望能夠參加更多的培訓課程，不斷提升自己在土建工程領域的技術能力和專業(yè)知識。隨著科技的不斷發(fā)展，土建行業(yè)也在不斷變革，我希望通過不斷學習和提升自己，能夠適應這個變化的行業(yè)，并且取得更好的發(fā)展。我將堅持不懈地努力學習，積極參與培訓，為自己的職業(yè)生涯鋪平道路，并且對行業(yè)的發(fā)展做出貢獻。
總結（100字）
通過這次土建培訓，我對土建工程的理論知識和實踐技能有了更深入的了解，并且能夠更好地適應團隊合作的環(huán)境。我相信這些培訓所學對我未來的職業(yè)發(fā)展將產生積極的影響，我也會繼續(xù)不斷學習和提升自己，為自己的職業(yè)生涯鋪平道路。
土建培訓心得篇九
在實習中我們的確接觸了不少實際應用的東西，但離實際水平較高的生產方式和比較先進的技術還有很大的差距。下面是小編給大家搜集整理的土建實習心得范文，希望對大家有所幫助!
在實習中我們的確接觸了不少實際應用的東西，但離實際水平較高的生產方式和比較先進的技術還有很大的差距。我發(fā)現(xiàn)我們看到的生產工藝都是不算先進的，就像我們看錄像的支模方式在科技樓還沒有用上，而人家在八十年代初就已經(jīng)開始使用了，這可能是因為施工單位的物資匹備不足，但先進的生產工藝確實可以提高施工進度和生產質量。
從建筑發(fā)展的趨勢來看，鋼結構越來越受到人們的重視和肯定，研究鋼結構的受力和增強鋼結構的耐火性是一個亟待深入的課題。當然我們還是要立足于鋼筋混凝土結構的學習，通過學習和實踐使我們對建筑的構造有更深入的了解，并且不能忽視某些可能發(fā)生的隱患，以確保我們建造的高樓真正地能應付各種緊急情況。
這次實習時間雖然很短，但收獲不小，對今后的學習和實踐起到了一定的導向作用。以后的實習可能會更辛苦，但我期待著風雨的來臨，為理想撐起一片藍天。
時光荏苒，如白駒過隙般匆匆而去，眼看的一年實習生活馬上就要成為美好的回憶。在這短短一年的時間里我感覺自己成長了許多，從象牙塔邁出的第一步走的特別的穩(wěn)重，感謝學校給我提供了一個努力拼搏的舞臺，讓我學會了如何面對這個真實的社會，實現(xiàn)了從在校學子向職場人士的轉變。
實習是繼中考后又一個人生的十字路口，它意味著人生一個新時期的到來告別學校走入社會。社會是個大的集合，不管是以前的學校還是現(xiàn)在的實習單位都同屬這個集合。這幾個月來，給我感覺學校純一點，單位復雜一點。不過我知道不論學校還是單位其實都是社會的縮影。實習的真正目的就是讓我們這些在校的學生走入社會。社會是形形色色、方方面面的，你要學會的是適應這個社會而不是讓這個社會適應你。
剛剛走進社會不適應是正常的。人有的時候很奇怪：心情或者更準確地說是熱情往往會因時間、環(huán)境、所經(jīng)歷的事而起伏。就像我對境界一詞的理解：人與他所受教育、所處環(huán)境、所經(jīng)歷對事物的理解、判斷、預知的程度就是這個人的境界。
作為一名中專生，專業(yè)需求的建筑認識實訓開始了，我們全專業(yè)的同學在xx的各大建筑工地認識實習，對于我當初選擇土木工程這樣的專業(yè)，說真的我并不知道什么是土木工程?，F(xiàn)在我對土木工程有了基本的感性認識了，我想任何事的認識都是通過感性認識上升到理性認識的，這次認識實習應該是一個鍛煉的好機會!
土木工程是建造各類工程設施的學科、技術和工程的總稱。它既指與與人類生活、生產活動有關的各類工程設施，如建筑公程、公路與城市道路工程、鐵路工程、橋梁工程、隧道工程等，也指應用材料、設備在土地上所進行的勘測、設計、施工等工程技術活動。
我應該知道現(xiàn)在的我還不夠成熟，如果說人生是一片海洋，那么我應該在這片海洋里劈波斬浪，揚帆遠航而不是躲在避風港里。只要經(jīng)歷多了，我就會成熟;我就會變強。我相信。那時的成功是領導、師傅們給我鼓勵，是實習的經(jīng)歷給我力量，所以我感謝領導師傅還有我的好朋友們，也感謝學校給我這次實習的機會。
一年的實習生活中，緊張過，努力過，醒悟過，開心過。這些從為有過的經(jīng)歷讓我進步了 ，成長了。學會了一些在學校從未學過以后也學不到的東西，也有很多的感悟。
木工程是建造各類工程設施的學科、技巧和工程的總稱。它既指與與人類生涯、生產運動有關的各類工程設施，如建筑公程、公路與城市途徑工程、鐵路工程、橋梁工程、隧道工程等，也指利用資料、裝備在土地上所進行的勘測、設計、施工等工程技巧運動。土木工程是社會和科技發(fā)展所須要的衣、食、住、行的先行官之一;它在任何一個國度的公民經(jīng)濟中都占領舉足輕重的位置。
作為一名剛剛接觸專業(yè)知識的大學生來說，假設在學習專業(yè)課之前直接就接觸深邃的專業(yè)知識是不科學的，為此，學院部署我們進行了這次實習運動，讓我們從實踐中對這門自己將要從事的專業(yè)獲得一個感性認識，為今后專業(yè)課的學習打下堅實的基本。
緊張的一個多月的實習生涯停止了，在這一個多月里我還是有不少的收獲。實習停止后有必要好好總結一下。首先，通過一個多月的實習,前列腺癌的癥狀，通過實踐，使我學到了很多實踐知識。所謂實踐是檢驗真諦的唯獨尺度，通過旁站，使我近間隔的察看了全部房屋的建造過程，學到了很多很實用的具體的施工知識，這些知識往往是我在學校很少接觸，很少留神的，但又是十分重要、十分基礎的知識。比如，在砌墻的過程中，如碰到墻要轉角或相交的時候，兩墻要一起砌起來，在留槎的進程中，可以留斜槎，假設要留直槎，則必需留陽槎，且要有拉結筋，不能留陰槎。在進行混凝土施工的過程中，要特殊留神混凝土的配合比，在天熱的時候要留神養(yǎng)護。通過實踐，使我能夠同施工職員面對面在一起,公關公司，看他們如何施工，如何將圖紙上的模型變成美麗建筑，學到了很多很實用的具體的施工知識和解決現(xiàn)場碰到問題的方式，這些知識往往是我在學校很少接觸,減速機，很少留神的，但又是十分主要基本的知識。第一天，和師傅到了樓面把程度尺檢討了二三樓的隨后的幾天都做反復的事情直到做完。在樓內，我發(fā)現(xiàn)了一些樓交接處顯現(xiàn)了不少裂痕。經(jīng)過師傅的講授提醒，加上我搜集的材料，有了不少收獲。
現(xiàn)在我就在現(xiàn)場發(fā)明的問題來談談自己的所學到的知識:
現(xiàn)象一、裂痕
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如養(yǎng)護不周、時干時濕，表面干縮形變受到內部混凝土的束縛，也往往導致裂縫。在鋼筋混凝土中，拉應力重要是由鋼筋承擔，混凝土只是忍受壓應力。在素混凝土內或鋼筋混凝上的邊沿部位假設構造內顯現(xiàn)了拉應力，則須依附混凝土自身承擔。一般設計中均請求不顯現(xiàn)拉應力或者只顯現(xiàn)很小的拉應力。但是在施工中混凝土由最高溫度冷卻到運轉時代的穩(wěn)固溫度，往往在混凝土內部引起相當大的拉應力。有時溫度應力可超過其它外荷載所引起的應力,神經(jīng)性皮炎，因此控制溫度應力的變更規(guī)律對于進行公道的構造設計和施工極為重要。
具體解決措施：為保證混凝土工程質量，防止開裂，進步混凝土的耐久性，準確使用外加劑也是減少開裂的辦法之一，例如應用減水防裂劑?？傊炷恋脑缙陴B(yǎng)護實踐證實，混凝土常見的裂縫，大多數(shù)是不同深度的表面裂縫，其主要原因是溫度梯度造成嚴寒地域的溫度驟降也輕易形成裂縫。因此說混凝土的保溫對防止表面早期裂縫尤其重要。從溫度應力觀點動身，保溫應到達下述請求：1)防止混凝土內外溫度差及混凝土表面梯度，防止表面裂縫。2)防止混凝土超冷，應當盡量想法使混凝土的施工期最低溫度不低于混凝土使用期的穩(wěn)固溫度。3)防止老混凝土過冷，以減少新老混凝土間的束縛。
混凝土的早期養(yǎng)護，也很主要的，其重要目標在于堅持合適的溫濕條件，以到達兩個方面的后果，一方面使混凝土免受不利溫、濕度變形的侵襲，防止有害的冷縮和干縮。一方面使水泥水化作用順利進行，以期到達設計的強度和抗裂才能。合適的溫濕度條件是相互關聯(lián)的。
現(xiàn)象二、鋼筋的綁扎
現(xiàn)場察看與圖紙的比對和師傅的講授，我理解了怎么樣把圖紙上的東西變成實物。這可能須要個進程的，在這個進程中我發(fā)明了不少問題現(xiàn)聯(lián)合圖片闡明。圖中可以看到箍筋的間距沒有到位。還有好多問題例如，梁與梁的接頭處鋼筋堆積如山?jīng)]有把地位處置好，鋼筋的地位顯明抬高了,快速健康減肥，在澆筑混凝土的時候就輕易漏筋值得慶幸的是沒有缺筋的`現(xiàn)象產生，用他們的話說：鋼筋的地位可以不對但是盡對不可以少筋，假設少筋的話到交底的時候專家組用儀器很輕易得知。
具體解決方式：鋼筋工長認真負責，不能麻木大意，時刻督促工人，如發(fā)明做錯的重辦!
現(xiàn)象三、模板的標高不對
這個問題不是時常產生的，但是是非常主要的!總承包有些處所應用了鋼模板，施工進度比擬快，幾乎四天一層的,治療哮喘，由于采取了這種先進施工工藝，這也是其他小公司無法比較的。
具體解決措施：標高差距在?cm規(guī)模內的，在澆注混凝土的時候由于混凝土的自重就自然的解決了;假設超越此范疇就必需恰當?shù)奶Ц呋蛳陆抵С值母叨葋頋M足請求。
在工地我接觸到了大批的工人，固然他們文化不高，素養(yǎng)也不高，但他們的勞動是辛勞的。建筑工人是我們值得輔助的群體，他們處于弱勢。我們應關愛弱勢的人們。思考過了，你才知道他們的不幸與幸福,放療，才知道他們的堅韌，才認識到他們的巨大。假設我們的政策能夠更完美，勞動者的權益會被保護的更好。那么就不會有那么多的不近人情的現(xiàn)象了。工人、農民工也是性命，也是一個有法定權益的完全的社會人。他們，付出了,企業(yè)形象宣傳片，他們無奈，他們幾乎無力轉變自己命運，但是，我們這些有力贊助他們的人，應當為他們做一些事情給予回報,影視廣告制作，以表感激，以示對他們的尊敬。
令人難忘的一個多月工地實習停止了，在這一個多月里，我學會了很多東西，理解了很多道理。實踐是對科學知識的最好檢驗，只憑在課堂上的聽課，并不能控制具體的體系的科學知識，尤其是對儀器的應用。在課堂上，我們學習的理論知識，假設在實際生涯和工作當中不能夠靈巧應用，那一切將即是是零。實習就是將我們在課堂上所學到的理論知識應用到實戰(zhàn)當中往。所以我們要做到能把課本上的知識機動適當?shù)膽?，成為對別人對社會有用的人，我們要做到適應該今飛速發(fā)展的社會，要能夠斷定自己的人生坐標，要能夠實現(xiàn)自己的人生價值。
土建培訓心得篇十
土建安全員需要參加對工傷事故的調查、分析處理總結及上報等工作。以下是橙子整理的土建安全員工作崗位的基本職責描述。
1、工程管理類專業(yè)，中專以上學歷，持有安全員c證書;2、2年以上建筑工程安全員工作經(jīng)驗;3、參加施工方案中安全生產技術措施條款擬定工作，檢查督促條款的實施，負責安全措施標識的管理和使用，及時記錄好安全臺賬;4、認真檢查督促施工現(xiàn)場的安全生產的勞動保護及各項安全規(guī)定的落實，對施工現(xiàn)場出現(xiàn)安全問題負主要責任;5、負責常規(guī)安全檢查活動，并做好檢查記錄，協(xié)助落實獎懲措施，對違章現(xiàn)象進行制止，對一般事故作出處理和記錄;6、對進入施工現(xiàn)場的新工人進行安全培訓教育及日常生產的安全教育工作。
文章僅作為參考使用，請依據(jù)實情需要另行修改編輯（2020年2月22日星期六）。
土建培訓心得篇十一
第一段：引言（100字）
最近，我參加了一次土建培訓，這是一次對我職業(yè)發(fā)展和知識增長十分重要的經(jīng)歷。在這次培訓中，我接觸到了很多新的技術和理念，并且與同行交流了許多經(jīng)驗。通過這次培訓，我對土建行業(yè)有了更深層次的理解，收獲頗豐。
第二段：培訓內容和體驗（350字）
在這次培訓中，我們學習了很多關于土木工程的基礎知識，如建筑工程的設計和施工過程，材料的選擇和使用，以及項目管理等。同時，我們也學習了最新的技術應用，如BIM（建筑信息模型）、綠色建筑和節(jié)能環(huán)保等。培訓課程設計得非常豐富，通過理論講解、實例分析和案例研究，讓我們更好地掌握了這些知識和技能。
除了理論學習，我們還進行了實踐操作。在培訓過程中，我們參觀了一些建筑工地，親自參與了土建項目的施工過程，了解了施工現(xiàn)場的實際運作和注意事項。這種實踐操作不僅加深了我們對土建工程的理解，還提高了我們的實際操作能力。
在和其他參訓人員的交流中，我也學到了很多。通過聽取他們的經(jīng)驗和教訓，我發(fā)現(xiàn)自己在某些方面還有很大的提升空間。他們的成功案例和失敗教訓給予了我許多啟示，使我對土建行業(yè)有了更全面的認識。
第三段：收獲和啟示（300字）
通過這次培訓，我不僅學到了很多新知識，也認識到了自己的不足之處。我意識到，在土建行業(yè)中，不僅要有堅實的理論基礎和專業(yè)技能，還需要有創(chuàng)新意識和團隊合作精神。我深刻地意識到，只有不斷學習和積累經(jīng)驗，才能在這個行業(yè)中立足。
另外，通過學習最新的技術應用，我意識到土建行業(yè)正朝著數(shù)字化和智能化方向發(fā)展。BIM技術的應用可以大大提高項目效率和質量，綠色建筑和節(jié)能環(huán)保更是我們必須重視的方向。這些新理念和新技術給了我很大的啟示，我會努力學習和應用這些知識，為土建行業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
第四段：反思與規(guī)劃（300字）
在這次培訓中，我不僅學到了很多知識和技能，還發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。我意識到自己在項目管理和團隊合作方面還需要加強，因此，我計劃在未來的工作中注重團隊協(xié)作和項目管理的實踐。
另外，我也意識到持續(xù)學習的重要性。土建行業(yè)發(fā)展迅速，新技術層出不窮，只有不斷學習和積累，才能跟上行業(yè)的發(fā)展步伐。因此，我準備參加更多的培訓和學習機會，不斷提升自己的專業(yè)素質。
第五段：總結（150字）
通過這次土建培訓，我收獲了很多知識和經(jīng)驗，也明確了自己的發(fā)展方向。對土建行業(yè)有了更深入的了解后，我更加堅定了要在這個行業(yè)中發(fā)展的決心。我會不斷學習和努力，提升自己的專業(yè)能力，為土建行業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。同時，我也會繼續(xù)參與各種培訓和學習機會，保持持續(xù)學習的狀態(tài)，以適應行業(yè)的發(fā)展需求。相信通過自己的不斷努力，我能夠在土建行業(yè)取得更大的成就。
土建培訓心得篇十二
培訓師培訓心得要怎么寫，才更標準規(guī)范？根據(jù)多年的文秘寫作經(jīng)驗，參考優(yōu)秀的培訓師培訓心得樣本能讓你事半功倍，下面分享【培訓師培訓心得優(yōu)秀5篇】，供你選擇借鑒。
四點寶貴啟迪。
一終生學習是對包括培訓師在內每一個人的要求，尤其是對培訓師本身更具有現(xiàn)實意義。
二臺上一分鐘臺下十年功。
關于這一點，在前面的企業(yè)培訓師是不容易做的中已有闡述，我們還可以找到無數(shù)成功者的事例來證明，像梁玉柱劉羚王囤等老師，我們看到的是他們在講臺上精彩的演講高超的指導技巧，但我們完全可以從他們的精彩高超中看到他們勤奮刻苦的磨練正所謂寶劍鋒自磨礪出，梅花香自苦寒來!
三做事先做人。
四挑戰(zhàn)自我才能實現(xiàn)自我。
六點學習感悟。
一投入是基本的要求。
二立即行動是關鍵。
三興趣是最大的動力。
四學員是最好的老師。
五苦練是最佳的捷徑。
六時刻反省促提高。
七同學友情是寶貴的資源。
八選準機構也比較重要。
我在報名之前咨詢過5個以上的機構，每一個機構都信誓旦旦，保證多多但是在經(jīng)過一番比較之后，我選擇了廣州市紅日人力資源培訓學校主要基于以下幾點考慮，供有意參加企業(yè)培訓師及其他職業(yè)鑒定類培訓的朋友們參考：
最后，感謝廣東省企業(yè)培訓師項目組，感謝廣州市紅日人力資源培訓學校!感謝我們教給我們漁具的梁玉柱劉羚王囤劉建宇明等培訓師老師!
應公司安排于3月14日、15日去濟南參加了由海納管理學院組織的為期兩天的ttt培訓，首先感謝公司為我提供了一個這么好的培訓機會，經(jīng)過此次培訓，我覺得受益頗豐，也有許多需要總結的地方，以便日后在公司內部培訓工作中能更好地運用。
培訓一開始就進入分組，其主要強調的是一個團隊合作精神，體現(xiàn)團隊的力量，以競賽的形式進行，團結成員，盡最大的努力為團隊爭取分數(shù)，以這種方式貫穿于整個培訓過程，有效地活躍了培訓的氛圍，提高了學員的積極性。為我們進行培訓的是資深培訓師劉有林老師，他以圖片引導法開場，把培訓師比作那個砸到牛頓頭上的蘋果，他說每上培訓師都是一個蘋果，都有可能開啟一扇神奇的門。整個課場運用理論引導、影片分享、案例分晰、互動討論、身體力行的參與、列舉解決方案的給予、多媒體影片的應用等等方式進行，讓大家在這樣的快節(jié)奏的帶領下，思想得到了非常大的震撼。
這次培訓讓我學到很多實用的專業(yè)的知識，結合這此培訓的收獲，我將向大家分享以下幾個方面：
1、空杯心態(tài)。所謂空杯心態(tài)就是學習的心態(tài)。做為一個培訓師或者要加入培訓師隊伍的人來說，學習與持續(xù)學習是最重要的。因為在培訓過程中，學員是主體，培訓師是起到一種引導的作用，培訓師在整個過程中讓學員有效的接受到知識，為學員提供條件信息，幫助學員達到適應崗位提高能力自我發(fā)展的目標。而讓學員做到這一點，做為一個培訓師就必須擁有更多更高層次的知識。還有一點就是要真正做到終生學習，就必須終生持有空杯心態(tài)，簡單講就是要謙虛，向學員學習，學員是最好的老師，我們可以通過互動來和學員進行探討，讓學員能更展示自己，在展示自我的同時你何常不是學習?向身邊的每個人學習，學習無處不在，看如何如何去學，做為一個學習型的培訓師，一定要懂得任何一個人身上都有值得自己學習的東西，明白學得越多未知更多的道理。
2、準備永遠比資歷更重要。俗話說臺上一分鐘臺下十年功，關于這一點，我們可以找到無數(shù)成功者的事例來證明。象為我們做過培訓的劉曉老師和培訓職場上資深培訓師余世維老師，我們看到的是他們在在講臺上精彩的演講高超的指導技巧，但我們完全可以從他們的精彩高超中看到他們勤奮刻苦的磨練，正所謂寶劍鋒自磨礪出，梅花香自苦寒來!
自己真正懂得做人的道理才可以為人解惑，才可以引導于人，否則再精彩的演講再高超的技巧，只是博學員一笑的鬧場，應付培訓的時間消耗，無職業(yè)道德可言。
4、培訓的真實性與意義。每個企業(yè)做培訓的目的就是能通過培訓，讓員工更迅速地成長起來，能更好的服務于自己本職工作。也就是我們平時聽到的化培訓力為生產力的說法。化培訓力為和生產力是一個很大的概念，這就必須立足于企業(yè)本身的狀況以及培訓的目的性，企業(yè)不能因為培訓而培訓，一定要有自己的培訓制度與配套的評估，這一點我覺得咱們公司做的很好。對于企業(yè)的內部培訓師來說，一定要了解企業(yè)培訓的意義，一定要注重培訓內容的真實性與針對性，去真正結合當前培訓本身做診斷，知道培訓需要什么，培訓什么，缺什么，補什么，這是做培訓的原則，也是一個內部培訓師的職責。
5、興趣是最大的動力。這個道理我們都懂得，但有了興趣還遠遠不夠，那就對這份職業(yè)的熱愛。在本次本培訓中劉有林老師不至一次的提到，對于我們這些已經(jīng)跨了一只腳在培訓師門檻里面的學員甚至想要跨進來的人說都是相當重要的。培訓工作并不是如大家想象的那么簡單，我記得劉曉老師在給大家做培訓師說過這樣一段話，她說：“做一個培訓師，一定要讀100本書，看100部電影，懂得分晰100個實際案例，如果可以至少要做100場以上的培訓實練?！痹囅?，如果我們沒有足夠的興趣和足夠的對這份職業(yè)的熱愛，真難想象我們是否能堅持下去。經(jīng)過多次培訓的人都可以體會到，培訓場如戰(zhàn)場，在這個戰(zhàn)場上，你可能遇到各種各樣的學員，他們有的職高權重，有的知識豐富，有的甚至問題刁鉆??，面對諸多的這些，做為一個培訓師就必須有足夠的興趣來推動自己的進步，更重要的是有持之以恒信念，有足夠的愛來呵護這份職責。
培訓是一項任重道遠的工作，需要全員的參與，接下來還有一個艱巨的任務等著我去完成，我會好好準備，把自己的所學所知分享給大家。我相信，我一定會做好，我更相信，通過我們內部培訓師的努力，我們的培訓工作一定會取得可喜的成果!
一、企業(yè)培訓師不是單純從事培訓工作的企業(yè)培訓師究竟是做什么的?
在接受培訓之前，的確是存在很大的誤解：我以為培訓師就是在企業(yè)做培訓的——不就是做個計劃，寫個講義，上個課嘛。我相信，有我這種理解的人不在少數(shù)。事實上，企業(yè)培訓師并不是我想象的這么簡單。按照教材的定義：培訓師是指能結合經(jīng)濟、技術發(fā)展和就業(yè)要求，研究開發(fā)針對新職業(yè)(工種)的培訓項目，以及根據(jù)企業(yè)生產、經(jīng)營需要，掌握并運用現(xiàn)代培訓理念和手段，策劃、開發(fā)培訓項目，制定、實施培訓計劃，并從事培訓咨詢和教學活動的人員。
我們看看教材中關于制定培訓總體計劃、開發(fā)培訓項目、開發(fā)培訓課程、開發(fā)培訓教材、教師任用資格與培訓評估、指導培訓工作、人員素質測評、崗位職務描述、現(xiàn)代教育培訓技術應用、教學活動的組織管理、教學活動的實施各個章節(jié)的內容闡述，不難明白培訓師究竟是吃什么飯干什么活的。
按照老師的概括，企業(yè)培訓師的本質職責是企業(yè)培訓工作的策劃開發(fā)、組織實施，即培訓管理者。在培訓管理體系--iso10015培訓體系中就有企業(yè)培訓管理者的說法，這與iso9001中的質量管理者代表一樣。企業(yè)培訓師主要的工作在于企業(yè)培訓的策劃和組織管理，也即企業(yè)培訓的管理者。
弄清楚這個概念，對于進一步發(fā)揮企業(yè)培訓師作用，增強培訓師自信心、調動培訓師積極性等方面具有至關重要的作用。
二、企業(yè)培訓師不是那么容易做的。
通過這幾天的系統(tǒng)學習，知識豐富并具實戰(zhàn)經(jīng)驗的老師用鐵的事實告訴我們，培訓師必須具備：自我感知的能力、激勵他人的能力、建立關系的能力、變通的能力、前瞻的能力、控制的能力、把握職業(yè)界限的能力、診斷問題并找出解決方法的能力、從事商務的能力;良好的溝通、表達能力，以及組織教案、充分運用各種現(xiàn)代教學設備的能力;學習能力強，能不斷更新知識和觀念，特別需要有調動氣氛的能力和案例分析能力，能夠設計并運用課堂討論、案例分析、模擬游戲、角色扮演等手法。
企業(yè)培訓師不單單是培訓，更重要的是培訓的管理。要管理培訓就必須是培訓的內行，動起嘴來有兩口子，動起手來有兩刷子。培訓師需要掌握的知識是相當廣泛的，最基本的都要做到一專多能，盡可能是多專多能。不僅僅掌握知識，更需要豐富的實戰(zhàn)實踐經(jīng)驗，現(xiàn)場操作演示能力，對主講的課程有豐富的相關工作背景，具有專業(yè)的培訓或授課經(jīng)驗。要管理好企業(yè)的培訓工作，就必須了解培訓相關的法律法規(guī)，懂得企業(yè)培訓的基本規(guī)律，掌握企業(yè)培訓的各種相關知識和技能技巧，并能熟練運用于實踐。同時，還必須了解有關經(jīng)濟的、市場的、質量的等方面的知識，特別需要掌握工商企業(yè)管理的知識，以及具備人員素質測評、崗位職務描述等人力資源開發(fā)相關的知識、工具、能力。
僅僅從前面這些膚淺的體會中，我們已不難感受企業(yè)培訓師要學的東西、掌握的技能、熟練運用的工具實在是不少，這就意味著做培訓師并不容易，做一名優(yōu)秀的培訓師就更難。
三、企業(yè)培訓師的前景光明但道路是曲折的。
廣東廣播大學副院長邱培彪表示，雖然準入制度是企業(yè)培訓師的趨勢之一，但是準入制度管不住企業(yè)內部的培訓師，尤其是一些舍不得花錢培養(yǎng)培訓師的企業(yè)，因此，國家應出臺專門政策，對企業(yè)內部的培訓師也進行管理規(guī)范。邱院長說這話是針對“企業(yè)無法管理”憂慮而言的。
我個人認為，就算國家出臺專門政策，對企業(yè)內部的培訓師也進行管理規(guī)范，這也無多大的現(xiàn)實意義。你總不能像現(xiàn)在的生產許可證制度一樣，你企業(yè)不具備多少個培訓師國家就不允許你開業(yè)。就算是這樣，像現(xiàn)在的若干行業(yè)的生產許可、衛(wèi)生許可等等，其約束作用是相當有限的。而且就當前現(xiàn)實看，持證上崗的企業(yè)培訓師未必是企業(yè)的必備要件。
第二，外請培訓師有點啃雞肋的感覺。有兩個關鍵：一是提高一個企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績，不是簡單的一次兩次哪怕是若干次系列化的培訓就可以解決的，這是一個常識問題。哪怕你再深入調研，你開發(fā)的課程針對性再強，如果企業(yè)的相關配套政策跟不上，那也是收效甚微。還有就是一個企業(yè)本身的文化，要想借助培訓師一己之力進行再造的話，幾乎是一個美麗的神話。不培訓，“要馬兒跑，又不給馬兒吃草”;愿意為部分員工或管理人員提供培訓或是把培訓作為獎勵;頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，為了培訓而培訓，沒有系統(tǒng)。第二是除非長期跟蹤合作，再深入的調研也難以做到貼近企業(yè)的實際，因為企業(yè)所處的內部外部環(huán)境是不斷變化的，而我們現(xiàn)在企業(yè)界對培訓界的看法多數(shù)是“就像做軟件一樣，頂多我修改一兩個組件就足以應付”。
第三點憂慮來自我們做培訓師的本身。這里我僅僅站在做企業(yè)內部培訓的角度談個人看法。當前，除了外資、合資企業(yè)和一些大型，以及像軟件、電信、大中型餐飲娛樂等行業(yè)外，大多數(shù)企業(yè)都還沒有專門的培訓部門及培訓師，特別是當前活躍的民營企業(yè)中的制造型企業(yè)更是如此。做培訓的多半是兼職，我本人就是主管品質，僅僅是因為品管需要用到培訓這么一種方式。在這種情況下，大家的主要精力都在主管工作上，就算想提高自己，都會在時間、精力等等多個方面難以把提高自己的培訓能力放在重要位置，更不要說是放在首要位置。個人如此，企業(yè)亦然。
所幸，國家已經(jīng)重視而且成效初顯，企業(yè)認識不斷提高且需求激增。這使我們看到了希望，也由此有了信心。雖然難度很大，當我相信我們通過這次培訓，已經(jīng)開始了“萬里長征”的第一步，有了老師教給我們的漁具，再通過我們自身的不懈努力，我們就一定可以做合格的培訓師進而成長成為優(yōu)秀的培訓師。
我在公司不是專職的培訓工作者，但作為負責部門培訓的管理人員，應該掌握培訓的相關知識。所以為了能系統(tǒng)學習培訓知識、掌握更多的培訓技能技巧、開闊培訓視野，考取企業(yè)培訓師資格證，更重要的是為了真正提高員工素質及工作能力，為公司出力。我與公司簽訂了培訓協(xié)議，報取萬里培訓學校的企業(yè)培訓師培訓班。
本次的培訓老師按授課時間順序依次為褚莉莉、趙瑞銀、王穎莉、陸兆章老師，他們都各有特點，使我印象深刻，在他們身上學習到了很多知識，他們是我培訓方面的啟蒙老師，也是今后學習的榜樣。
我們利用周末時間，共進行了四個月的培訓學習，收獲頗多，主要有以下五點心得體會：
一、培訓需從崗位需求出發(fā)。
之前我一直在思考企業(yè)培訓實效性差的原因，通過培訓使我找到了最根本的答案，那就是培訓要先做培訓調研，了解需求，找到員工能力與崗位素質能力、員工素質與公司要求間的差距，然后深入挖掘該崗位優(yōu)秀員工的做法及經(jīng)驗，梳理總結后有針對的對該崗位進行理論與實踐培訓，著重技能培訓，而不是一味的采取機械宣貫式培訓，這樣才能真正提高培訓的實效性，真正提高員工的工作能力。
1、授課流程清晰，層次分明，主要有開場白、目錄、每段過門、每段正文、每段總結、結尾等。
2、語言表達要簡潔、明了，儀表儀態(tài)要適合培訓。
3、要選擇與培訓內容相適應的互動手段，如做問答、做練習、做游戲、看電影、情景模擬、角色扮演等。這樣可以提高學員的接受度，以致提高培訓效果。
4、要學會控場技巧，也要學會如何應對處理緊急局面。
三、學習需態(tài)度謹慎、思路清晰。
1、在學習中需掌握全書結構，將所有內容的框架刻在腦子里，如，崗位職務描述、人員素質測評、項目開發(fā)、課程開發(fā)、教材開發(fā)、培訓質量管理、培訓評估、現(xiàn)代技術應用等，并逐一進行消化吸收。
2、學習的思路需清晰，在對待方案設計時要掌握設計思路及模板應用，重要的是要聯(lián)系工作實際開展。
3、注重學習方法與記憶技巧，快速、深刻的記住重點知識。
4、掌握考試技巧，借鑒以往經(jīng)驗。
5、做事要肯付出時間與辛苦，認真對待每一天，完成學習目標。
四、培訓需知識淵博，現(xiàn)身說法。
在每個崗位上都要積極思考、盡職盡責，不斷總結經(jīng)驗。經(jīng)驗豐富、知識淵博的培訓師，可以現(xiàn)身說法，這樣才更能吸引學員的注意力與好奇心，讓學員敬佩培訓師的經(jīng)歷與能力，激發(fā)學員的學習興趣，以利培訓效果的提高。
五、培訓需熟練掌握各類培訓工具。
例如，學習ppt制作新方法，使用褚老師傳授的方法，將一個word版教材變成幻燈片形式，只需兩分鐘。而且可以批量加入不同照片。再加上配色技巧，解決了以往制作ppt費時、費力的困擾，可以在較短的時間內作出一份優(yōu)美的幻燈片課件。
除了學習以上知識與技巧，在今后的工作中還要不斷充電學習，更重要的是要勤于練習，修煉成一名優(yōu)秀的培訓師，為企業(yè)(部門)做好參謀和培訓。
培訓師顧名思義就是培訓的老師,做好一名”老師”,不但要業(yè)務熟練,還要對”學生”言傳身教,教會”學生”,教好”學生”.更不能出現(xiàn)誤人子弟的現(xiàn)象,這樣做不但害人還害己.
進入公司工作有幾年時間了,公司的規(guī)模在不斷的擴大,作為一名老員工,同時作為一名培訓師,為許多新進公司的員工進行了培訓,我對培訓工作也有一些心得體會.以下是我的幾點看法:。
1.把握好培訓質量。
2.因材施教,最大限度挖掘潛力。
每個人的性格和特點是不一樣的,我們要在培訓的過程中發(fā)現(xiàn)新員工的優(yōu)點,特點,,看現(xiàn)在培訓的崗位是否適合它,有沒有更適合的崗位,如果有那我們將為其更換更合適的崗位以發(fā)揮其本身的潛能.對于在培訓中掌握技能慢的,我們要不斷的鼓勵,正確的引導,使其盡可能盡快的掌握工作技能,達到我們的培訓要求,進入到新的工作崗位中.
3.不斷學習,提高自身的競爭力。
以上是我的一些膚淺認識,我將在以后的工作中更加嚴格的要求自己,不斷的學習提高自己整體素質,同樣在以后的培訓的工作中我也將會更加盡職盡責,為公司的發(fā)展貢獻一份力量.
土建培訓心得篇十三
自入司以來，一直從事培訓工作，我也在如何做一名優(yōu)秀的講師與如何更好的提升培訓效果的道路上不斷的探索與學習。很有幸在4月19日參加了時代光華組織的《師培訓》，作為一名培訓工作者，這是我第一次參加專業(yè)的培訓師培訓。
從一天的培訓中我學到了很多，其中最重要的是培訓觀念的改變，以前一直以為一名合格的講師就是帶好班、講好課，其實不然。通過一天的培訓，漸漸的發(fā)現(xiàn)培訓工作是一個系統(tǒng)化工程，帶班、講課只是系統(tǒng)中的一部分，在培訓的道路上我還需要加倍努力學習，下面是我對這次培訓的心得體會。
作為一個培訓講師，首先要具備一定的`在人前講話的膽量，避免站上講臺之后的緊張和慌張，也要避免不切實際的夸張和囂張，這就需要通過無數(shù)次的鍛煉和不斷的實踐來培養(yǎng)，在培訓過程中我也聽到了很多有經(jīng)驗的講師將自己不緊張的方法和大家共享，我從中也找到了很多合適自己的。
作為一個培訓講師，要善于編寫相關的培訓教材和資料，對于培訓內容自己本身要具備一定的專業(yè)能力，在培訓之前首先對培訓的內容要進行反復的推敲和琢磨，避免講課時候的跑題，或者因為自己對內容的不專業(yè)而詞不達意，并且所有的內容要有邏輯性，保證課件內容的通慣性。
培訓不僅僅是講師的個人表演，而是全員的積極互動參與，所以，作為培訓講師，需要掌握號自己和學員之間的配合互動，要通過培訓的各種技巧來醞釀培訓的效果，比如講師和學員的眼神交流，語言交流，肢體交流，議題互動，小組討論等都是培訓過程中需要運用和注意的環(huán)節(jié)。并且要有哦現(xiàn)場的突發(fā)事情的解決能力。
保險市場不斷在變化，公司不斷在發(fā)展，我覺得提升自身的培訓意識、思想尤為重要，并且還要提高自身營銷意識及對保險市場的認識。我會在日后的工作中，消化和吸收本次培訓所學內容，并通過不斷的實踐與學習，提升自身的培訓業(yè)務能力，做一名合格的培訓師。
最后，感謝公司和領導為我提供這樣一個培訓的機會，總結的內容只是培訓所學的一小部分，希望領導能給予指導和建議，也希望在日后培訓工作上得到公司和領導的支持與鼓勵。
土建培訓心得篇十四
第一段：引言（100字）。
我參加了為期兩個月的土建培訓課程，通過這段時間的學習和實踐，我深刻體會到了土建領域的重要性和挑戰(zhàn)。以下是我的培訓心得和體會的總結。
第二段：對于土建領域的理解和認識（300字）。
在培訓過程中，我初步了解了土建領域的基本概念、原理和流程。通過學習施工圖紙的繪制和施工工藝的選擇，我認識到土建工程的設計和施工需要經(jīng)過多方面的考量，涉及到建筑、結構、給排水、電力等多個專業(yè)的知識。我也深刻意識到，土建工程的質量關乎到人民的生命財產安全，因此在施工過程中要嚴格按照規(guī)范和標準進行。
第三段：學習心得和體會（400字）。
在培訓中，我學到了很多關于土建工程的知識和技能。其中最重要的是學會了使用常見的土建軟件和工具，如AutoCAD、Revit、質量檢查表等。這些工具在施工圖紙的繪制和項目管理中起到了至關重要的作用，提高了工作效率和準確性。另外，我還學到了許多土建施工中的常見問題和解決方法，如地基處理、防水施工、混凝土澆筑等。通過培訓課程的學習，我深入了解了土建工程的全過程，從初步設計到施工驗收，每個環(huán)節(jié)都需要高標準的要求和嚴密的協(xié)調。
第四段：培訓帶給我的收獲和啟示（200字）。
通過這次土建培訓，我不僅學到了實際的工程知識和技能，更重要的是培養(yǎng)了良好的工作習慣和團隊合作能力。在團隊項目中，我們需要相互合作、密切配合，以確保項目的順利進行。在培訓的過程中，我還有機會與一線資深工程師交流和學習，他們的經(jīng)驗和智慧讓我受益匪淺。同時，培訓中的實踐操作也提高了我的動手能力和解決問題的能力。這些收獲和啟示將對我未來的工作產生重要的影響。
第五段：展望和感慨（200字）。
在土建培訓的過程中，我意識到土建工程是一個細致且充滿挑戰(zhàn)的行業(yè)。只有不斷學習和實踐，才能在這個領域中取得長足的進步和成長。我將對于自己在培訓中學到的知識和技能進行總結和鞏固，并將其應用到實際工作中。我對于未來在土建領域的發(fā)展充滿信心，并堅信只要不斷學習和努力，我一定能夠成為一名優(yōu)秀的土建工程師。
總結：通過這次土建培訓，我對土建領域有了更加深入和全面的理解。在實踐操作和團隊項目中，我培養(yǎng)了工作習慣和團隊合作能力。我相信這次培訓對于我的個人成長和職業(yè)發(fā)展有著重要的意義。我會牢記培訓的收獲和啟示，不斷學習和進步，努力成為一名優(yōu)秀的土建工程師。
土建培訓心得篇十五
近年來，土建行業(yè)在我國蓬勃發(fā)展，對于提高建筑質量、增強建筑師專業(yè)能力起到了重要的推動作用。作為行業(yè)從業(yè)者，參加土建培訓是不可或缺的一環(huán)。在這次培訓中，我深刻地體會到了培訓的重要性，并收獲了很多寶貴的心得體會。
首先，培訓拓寬了我的知識面。在培訓中，我接觸到了很多以前沒有涉及過的領域和概念，這拓展了我的專業(yè)知識。例如，在建筑材料的學習中，我了解了許多不同種類的建筑材料以及它們在不同環(huán)境下的適用情況。這讓我對建筑材料的選擇和使用有了更深入的了解，能夠更好地為設計和施工提供指導。
其次，培訓提高了我的專業(yè)技能。培訓課程不僅僅是理論學習，更重要的是實踐操作。通過培訓中的實踐演練，我學會了使用一些專業(yè)軟件和設備，如CAD、BIM等。這些工具和技術在土建行業(yè)中非常常見，并能夠大大提高效率和質量。通過實踐，我掌握了這些工具的使用方法，使我在工作中能夠更加熟練和高效地進行設計和施工。
第三，培訓增強了我的團隊合作意識。在培訓期間，我參與了許多小組討論和團隊項目。通過與同行們的互動，我深刻意識到在土建行業(yè)中，團隊合作是至關重要的。每個人都有自己的專業(yè)知識和技能，只有合作才能取得更好的成果。通過培訓，我學會了與不同的人合作，傾聽他們的意見和建議，也學會了在團隊中發(fā)表自己的意見和建議。這使得我在工作中能夠更好地與同事和合作伙伴合作，共同完成項目。
第四，培訓強化了我對于安全意識的重視。在土建行業(yè)中，安全問題一直是一個非常重要的方面。在培訓中，我們進行了安全教育和實踐演練，學習了一些常見的安全事故案例，了解了預防和處理安全事故的方法。通過這個過程，我對安全問題有了更為深刻的認識，并在工作中能夠更密切地關注和關心安全問題，確保項目能夠安全有序地進行。
最后，培訓激發(fā)了我對土建行業(yè)的熱愛和動力。在整個培訓過程中，我不僅僅是學習知識和技能，更是感受到了整個行業(yè)的活力和激情。與行業(yè)內的同行和專家們的交流，我看到了許多優(yōu)秀的案例和設計，也了解了行業(yè)未來的發(fā)展方向和趨勢。這一切都讓我對土建行業(yè)充滿了熱愛和動力，讓我更加堅定了在這個行業(yè)中發(fā)展和深耕的決心。
綜上所述，土建培訓為我?guī)砹藦V泛的知識、豐富的技能和寶貴的經(jīng)驗。通過培訓，我不僅提高了自身的能力，也拓寬了發(fā)展的眼界。在今后的工作中，我將用所學和所得去努力實踐，為土建行業(yè)貢獻自己的一份力量。希望未來的培訓能夠更加豐富和有效，為行業(yè)的發(fā)展培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才。
土建培訓心得篇十六
此次培訓對我來說是一次洗禮、一次震撼、也是一次破繭而出的這六天五夜的學習、生活，不僅讓我在心靈上得到震撼，知識上有收獲，能力上有提高，觀念上真正領悟了職業(yè)生涯規(guī)劃對個人、家庭、企業(yè)、社會和國家的意義，而且在辦班思路、培訓方法、細節(jié)把握、心理引導、團隊合作、工具運用等方面均有很多感觸和收獲。此次培訓的主要收獲有以下幾個方面：
在培訓中我們觀看了失去雙臂的任吉美的自強不息的生活、工作錄像，與殘奧會火炬手孫長亭進行了交流，和來自汶川災區(qū)的失去右臂的14歲的李丹同學的共同學習，他們樂觀、積極的心態(tài)給了我很大的震撼，使我充分認識要有更高的追求，要實現(xiàn)人生的價值，要有強烈的責任感和使命感。程社明老師在汶川災區(qū)的行動、感受以及在培訓班上對價值觀的闡述和對人生的感悟深深地打動著我，也讓我重新審視自己，我做得如何？我能否做得更好。
2、明確了個人的發(fā)展方向和目標
通過對需求理論、生命周期、人生階段、五種年齡、職業(yè)成功的多樣性、內外職業(yè)生涯理論、終生學習理論等知識的學習我明確了自己所處的階段、應該努力的方向。把眼光從職位、工資、待遇等外職業(yè)生涯轉為能力、技能、意識、觀念等內職業(yè)生涯方面。在了解目標訂立的9大要素以及職業(yè)生涯規(guī)劃的具體應用后，我給自己擬定了近期、中期、長期的奮斗目標，即在三年內成為管理培訓領域的專家，打造一支積極主動、精簡高效的培訓團隊，致力于將管理理論轉化為實際執(zhí)行力。
3、提高了分析問題、解決問題的能力在培訓中穿插了很多的管理知識和操作方法，如看板討論法相關流程、三三法總結經(jīng)驗、職業(yè)化和終生學習的有關理論、十條重要的職場觀念、12種有效工作方法等。這些課程的學習解決了我很多平時存在的.問題，如不要推卸責任，、正確思考問題和運用能力等內容讓我明辦了很多道理，對我公司的企業(yè)文化也有了更好的理解。對于接受工作問職責、準備工作學經(jīng)驗、請示工作說方案、實施工作求效果、匯報工作說結果、總結工作改流程、交接工作將道德、回顧工作談感受、布置工作定標準、關心下級問過程、批評幫助擺事實、表揚鼓勵夸人品這些有效工作方法能夠提高我的工作績效和水平。
4、了解了潛能的有關理論
潛能是指一個人自身雖然目前還看不出但可能存在的能力，它在目標實現(xiàn)的過程中逐步顯現(xiàn)成型，反過來又幫助目標的實現(xiàn)。我們可以利用設定合理的目標、提高自己的信心等方式加強自己的潛能轉化。提高自己的能力和解決問題的辦法。通過突破潛能的練習，我更堅定了自己的信心，我一定能夠完成我的目標，實現(xiàn)我的理想，我一定能夠把潛能開發(fā)工作落實到培訓中。
5、提升了培訓技能
這次培訓中對培訓師的培訓非常到位，既有培訓師技能的講解與示范，也有每日一練的教學安排，還安排了天津交廣臺的主持人譚艷、為我們作了2個專題的講授和演練，通過角色扮演、案例分析、體驗式的培訓方法，使我對課前的準備、教學內容的把握、講課的技巧、語音語調、體態(tài)語言均有很大的提高。
職業(yè)生涯在人生發(fā)展中占有絕對重要的地位，是以心理開發(fā)、生理開發(fā)、智力開發(fā)、技能開發(fā)等人的潛能開發(fā)為基礎，以工作內容的確定和變化、工作業(yè)績的評價、工資待遇、職稱職務的變動為標志，以滿足需求為目標的工作經(jīng)歷和內心體驗的經(jīng)歷。通過外職業(yè)生涯和內職業(yè)生涯的交替發(fā)展，來實現(xiàn)自身價值。通過確定方向、明確目標、努力實踐來提升自己的職業(yè)化水平、提高企業(yè)的核心競爭力。職業(yè)生涯的成功要有強烈的愿望、明確的方向、具體的目標、有效的方法、大膽的實踐。
2、熟悉了職業(yè)生涯開發(fā)與管理的體系結構
職業(yè)生涯開發(fā)是發(fā)現(xiàn)潛能、激發(fā)潛能、強化潛能的過程。職業(yè)生涯開發(fā)有三件事：“測、定、學”。職業(yè)生涯管理是發(fā)揮潛能、評價潛能、實現(xiàn)潛能的過程。職業(yè)生涯管理有三件事：“干、評、發(fā)”。由于職業(yè)生涯具有個性化、開放性、主動性、可操作性等特點，作為心理合同，必須先要激發(fā)個人愿望，再制定個人目標，并通過系統(tǒng)的分析方法確定好實施方案，通過學習、實踐、評價來實現(xiàn)個人的成功、企業(yè)的發(fā)展和社會的進步。
3、明確了開展職業(yè)生涯開發(fā)與管理工作的方法
開展職業(yè)生涯開發(fā)與管理，首先應進行理念宣貫，明確潛能的作用和激發(fā)方法，引入職業(yè)化和內外職業(yè)生涯概念，提出“要”和“給”的理念，人生發(fā)展周期的概念，通過案例分析和概念闡述，利用價值觀念激發(fā)個人愿望，再通過系統(tǒng)觀念介紹如何進行職業(yè)生涯開發(fā)與管理，最后對職場經(jīng)驗和有效工作方法進行介紹，提高對職業(yè)生涯的控制能力。職業(yè)生涯開發(fā)與管理必須符合三個特點：個人要有需求、開發(fā)要有方法、實施要有系統(tǒng)。
1、團隊管理
培訓班采取團隊管理模式，充分利用團隊間的競爭激發(fā)學員的學習熱情。從團隊的溝通、共同愿景的建立、矛盾的處理、領導藝術、任務分配、有效激勵等方面體驗了團隊合作的美妙感覺。通過每天的團隊排名、愛心大使、團隊關愛、團隊認同、團隊合作、團隊競賽、團隊表演等方式使大家充分融入團隊，在團隊中開放自我、提升自我、積極主動、創(chuàng)造佳績。
2、培訓內容引入和有效鏈接
此次培訓組織非常嚴密，每一個環(huán)節(jié)都緊張有序，從報道開始就進入了高度緊張和高速進步的階段。培訓內容引入有趣、合理、對主題的支持性強。各培訓內容間聯(lián)系緊密，通過案例、游戲、講演、視頻、提問、啟發(fā)等多種方式始終緊緊抓住學員的注意力，培訓效果非常好。在今后的培訓中我們也應該積極探討如何加強培訓內容的有趣性和說服力，對課程的各個環(huán)節(jié)也要仔細研究認真準備。
3、心理引導
在培訓班中大量運用了心理引導的技巧，用愛貫徹始終、用認同強化信念、用信念改善行為，讓學員逐步打開心靈的壁壘，融入到這個集體中。我們在培訓中也要考慮心理引導的作用，讓學員們感受到我們的真誠，使講課變?yōu)槿松^的展示、自我價值的感動、知識的傳播、愛心的傳遞。
4、注重細節(jié)
此次培訓讓我在心靈上得到震撼、知識上有所收獲、觀念上有所轉變、能力上迅速提高、也收獲了很多的友誼，是一次心靈之旅，也是自我價值的極大提高，讓我更有勇氣做我自己，為自己、為家人、為朋友、為同事、為企業(yè)干好自己的工作、創(chuàng)出自己的事業(yè)。
土建培訓心得篇一
隨著現(xiàn)代建筑業(yè)的不斷發(fā)展和進步，土建材料的使用也得到了越來越廣泛的應用。工程技術人員不僅要掌握各種材料的性能特點，更要學會如何選擇材料和正確地使用它們，以保證工程質量和安全性。近期，我參加了一次關于土建材料的培訓，本文將就本次培訓心得進行總結。
段落二：培訓介紹及主要內容
本次培訓是由市建設工程技術學校主辦，面向從事建設工程領域的技術人員，通過專家講座、實踐演示等形式，介紹了建筑材料的常規(guī)分類，性能指標及測試方法，材料使用與質量控制等方面的內容。其中，從原材料到成品，從生產制造到質量標準，從技術要求到工程應用，全面系統(tǒng)地介紹了各類建筑材料的知識點和實用技術。
段落三：學習心得體會
通過本次培訓，我學到了很多有關土建材料的知識和實用技巧。首先，我們應該深刻理解材料的機理和特性，以便更加準確地判斷材料的應用范圍和使用效果。其次，我們要掌握一些關于材料性能測試的技術細節(jié)和方法，以確保測試結果準確可靠。最后，我們應該深入研究材料的規(guī)范和標準，以便實際應用時選擇正確的材料、遵循正確的使用方法和標準以及進行材料質量控制。
段落四：培訓帶來的收獲
通過這次培訓，我不僅充實了專業(yè)知識，而且對建筑材料的使用和質量掌握了更深刻的認識。同時，我還認識了一些同行業(yè)的技術人員和專家，通過交流分享，得到了更多的實用經(jīng)驗和建議。這次培訓是我職業(yè)生涯中的一次重要收獲和經(jīng)驗積累。
段落五：總結回顧
本次培訓的成功舉辦，對于提高建筑工程技術人員的專業(yè)素質和水平具有非常積極的效果。個人來說，我將會在今后的工作中不斷將所學習到的知識和技能運用到實際工作中，不斷提高自己的素質和能力，以更好地為社會和客戶服務。最后，感謝主辦方的培訓機會，讓我有機會成長和提高。
土建培訓心得篇二
近年來，土建工程在我國的快速發(fā)展和廣泛應用，使得土建技術監(jiān)督的重要性愈發(fā)凸顯。為了提高土建技術監(jiān)督人員的專業(yè)素質和工作能力，我有幸參加了一次關于土建技術監(jiān)督的培訓課程。通過這次培訓，我獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和知識，深感受益匪淺。以下是我對這次培訓的心得體會。
首先，此次培訓注重理論與實踐相結合，讓我們親自參與實際的土建工程監(jiān)督過程，收獲了許多實用性的技能。在課堂上，我們學習了土建工程的基本原理和相關法律法規(guī)，通過理論知識的學習，我對土建工程的各個環(huán)節(jié)有了更全面的了解。而在實踐環(huán)節(jié)中，我們前往了幾個正在進行的工程現(xiàn)場參觀和實地考察，這使我們對土建工程的實際操作有了更深刻的認識。通過親身經(jīng)歷，我對于土建工程監(jiān)督的流程和重點有了更清晰的認識，為今后的工作提供了很好的指導。
其次，在培訓中我們學習了先進的檢測與測試方法，了解了土建工程的質量標準和合格評定標準。在現(xiàn)場考察中，我們親眼目睹了檢測與測試的過程，并通過講解和操作了解到了這些方法的具體要求和注意事項。例如，在新型建材的檢測中，我們學習了一系列的儀器設備的使用和操作步驟，掌握了如何正確使用這些設備進行建材的質量檢驗。這些先進的檢測與測試方法為我們提供了一種科學、快速、準確、可靠的手段來評定土建工程的質量，提高了我們的工作效率和監(jiān)督質量。
再次，培訓課程注重培養(yǎng)我們的觀察力和綜合分析能力。在現(xiàn)場考察中，我們不僅需要仔細觀察土建工程的各項細節(jié)，還需要根據(jù)觀察到的情況進行綜合分析和評價。泛黃的墻面、開裂的磚塊、雜亂的電線，這些細微的問題都可能影響到土建工程的質量和安全。通過培訓，我們學會了如何運用觀察和分析的方法來判斷工程的質量，并及時提出改進意見和建議。這就要求我們平時要注重細節(jié)，做到心細如發(fā)，以確保我們的監(jiān)督工作更加周密和準確。
此外，培訓課程還教給了我們如何與各方溝通和協(xié)調的技巧。作為土建技術監(jiān)督人員，我們常常需要與工程施工方、設計方、業(yè)主單位等多個單位進行溝通和協(xié)調。通過學習溝通與協(xié)調的技巧，我們學會了如何傾聽他人的意見和建議，如何與他人有效地溝通，并化解矛盾，達成共識。這種溝通和協(xié)調的能力對于我們的工作至關重要，能夠幫助我們更好地完成監(jiān)督工作，促進工程的順利推進。
綜上所述，參加土建技術監(jiān)督培訓課程是一次卓有成效的經(jīng)歷。通過此次培訓，我不僅獲得了實用的技能和專業(yè)知識，還培養(yǎng)了觀察力和綜合分析能力，提高了溝通與協(xié)調的能力。這些都為我今后的在土建技術監(jiān)督方面的工作打下了堅實的基礎，也讓我更加深刻地理解了土建技術監(jiān)督的重要性和責任。我將把所學所得轉化為實際工作中的動力，不斷提高自己的專業(yè)能力和服務水平，為維護土建工程的質量和安全做出貢獻。
土建培訓心得篇三
近年來，土建行業(yè)發(fā)展迅速，企業(yè)對于員工素質的要求也越來越高。為了提升員工的專業(yè)能力和工作技巧，許多土建公司紛紛開展員工培訓活動。作為一名參與培訓的員工，我深受益于這些培訓，不僅提升了自己的技能水平，還對公司的文化和戰(zhàn)略有了更深入的了解。以下是我對于土建公司員工培訓的心得體會。
第一段：培訓提升技能。
通過公司的培訓，我積累了大量的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗。在現(xiàn)實工作中，我們經(jīng)常會遇到各種問題和困難，合理的解決方法是關鍵。在培訓中，我們學習到了許多實用的技巧和解決方案。例如，在質量安全培訓中，我們學習到如何制定具體的工作計劃、監(jiān)督進程以及有效地解決問題。這些培訓幫助我更好地掌握了項目管理和風險控制的技巧，提高了自己的綜合素質。
第二段：培訓塑造團隊精神。
土建公司是一個團隊合作的行業(yè)，員工之間的協(xié)作能力對于項目的成功至關重要。從參加公司的團隊合作培訓中，我了解到了團隊精神的重要性。在培訓中，我們通過分組活動、角色扮演等形式進行團隊合作，學習到了如何更好地與他人協(xié)作、溝通和解決沖突。這不僅提高了我們的團隊凝聚力和合作能力，也使我們更好地了解了團隊中每個成員的角色和能力。
第三段：培訓增進公司文化的認同感。
在參加公司的培訓中，我們不僅學到了專業(yè)知識和技巧，還深入了解了公司的文化和價值觀。公司的文化是企業(yè)發(fā)展的靈魂，而員工對公司文化的認同感會極大影響員工的工作態(tài)度和工作效果。培訓中，我們經(jīng)常會有公司高層的授課，向我們傳達公司價值觀和戰(zhàn)略規(guī)劃，使我們更好地理解和認同公司的目標和理念。這不僅增強了公司凝聚力，也讓我們更有使命感和歸屬感。
第四段：培訓促進個人成長。
培訓是員工個人成長的重要途徑。通過不斷學習和培訓，我們不斷提升自己的知識水平和技能能力，更好地適應行業(yè)的發(fā)展。在培訓中，我們還需要主動參與討論和分享自己的經(jīng)驗，從他人的優(yōu)點和經(jīng)驗中吸取營養(yǎng)。這樣，我們不僅能夠自我提升，也能夠在團隊中起到更好的帶動作用，進一步推動公司的發(fā)展。
第五段：培訓帶來的收獲和啟示。
通過公司的培訓，我不僅在專業(yè)知識和技能方面有所提高，還認識到了團隊合作和文化認同的重要性。培訓帶給我寶貴的人際關系和溝通技巧，也讓我更加了解公司的戰(zhàn)略目標和文化理念。我相信這些收獲將會成為我的財富，并在今后的工作中發(fā)揮重要作用。
總結一下，在土建公司的培訓中，我深刻體會到了培訓對于提升員工的技能水平、塑造團隊精神、增進公司文化的認同感以及促進個人成長的重要作用。通過這些培訓，我不僅在專業(yè)知識和技能方面得到提高，也更加了解和認同公司的價值觀和戰(zhàn)略目標。我相信，這些培訓將會對我的未來發(fā)展產生積極的影響，也將作為我的寶貴經(jīng)驗和財富，在今后的工作中發(fā)揮重要作用。
土建培訓心得篇四
隨著現(xiàn)代化建設的不斷發(fā)展，土建材料的重要性也逐漸增大。為了更好地利用土建材料并提升建筑的質量，我參加了一次關于土建材料的培訓課程。在課程中，我學到了很多新的知識，同時也深刻領悟到了一些心得體會。
段落二：學習心得。
通過這次培訓，我意識到了土建材料對于建筑的重要性。在建筑施工中，人們需要選用合適的磚、水泥等材料，以保證建筑的穩(wěn)定性和安全性。而不同的土建材料也有著不同的特點和用途。通過培訓，我深入學習了各種不同的土建材料的特點和適用范圍，提升了自己的專業(yè)素養(yǎng)。
段落三：實踐體驗。
在課程的實踐教學環(huán)節(jié)中，我們參觀了一些建筑現(xiàn)場，觀察了工人們如何使用土建材料進行建筑施工。實踐教學有效地加深了我們對土建材料的理解，同時也讓我們意識到了建筑施工中的實際操作難度和風險性。通過實踐體驗，我進一步認識到在建筑施工中正確選用土建材料的重要性，并且對于如何更好地使用土建材料有了更深刻的理解。
段落四：思考感悟。
在學習的過程中，我也遇到了一些挑戰(zhàn)和困惑，比如如何正確選擇各種不同的土建材料、如何掌握建筑施工中的風險控制等方面。在這些問題的探討過程中，我逐漸認識到知識的學習需要不斷努力，同時也需要不斷地思考和交流。只有通過思考和交流，我們才能更好地掌握土建材料的應用和運用。
段落五：總結。
通過這次土建材料培訓，我收獲頗豐，不僅學習到了專業(yè)知識，還獲得了實踐體驗和思考感悟。我將會將所學所思所感應用到實際工作中，努力提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和實際能力，為建筑施工貢獻自己的一份力量。
土建培訓心得篇五
近年來，隨著城市建設的不斷推進和技術的不斷進步，土建材料在建筑工程中起著至關重要的作用。為了提高土建材料的運用效果以及對工程質量的把控，我參加了一次關于土建材料的培訓。通過這次培訓，我收獲頗豐，也對土建材料這一行業(yè)有了更深刻的理解。下面我將從培訓內容、學習方法和應用實踐三個方面來分享我的培訓心得體會。
首先，這次培訓的內容非常豐富全面。培訓包含了課堂理論學習、實踐操作以及實地參觀三個環(huán)節(jié)。在課堂理論學習中，我們學習了土建材料的分類、性能、常見問題及解決方法等基本知識。這為我們在實踐操作和應用實踐中打下了堅實的基礎。然后，通過實踐操作，我們親手體驗了不同材料的制備和施工過程，學會了如何進行材料的比較和選擇。最后，在實地參觀中，我們接觸到了一些真實的工程案例，并與負責工程的技術人員進行了交流，加深了對土建材料在工程中的應用了解。
其次，學習方法是培訓過程中至關重要的一環(huán)。在這次培訓中，我意識到了“理論聯(lián)系實際”這一學習方法的重要性。只有將課堂學到的理論知識與實際工作相結合，才能更好地理解和應用所學，提高工作的效率和質量。在實踐操作中，我積極思考問題，與同事和導師進行討論，從而不斷完善自己的技能和知識。同時，我也結合實際工作，不斷總結經(jīng)驗，將學到的知識靈活運用到工程管理和質量控制中。通過這些努力，我逐漸感受到了學習的成果和進步。
最后，通過在實際工作中的應用實踐，我深刻體會到了土建材料在工程中的重要性。在以往的工作中，我并沒有太在意土建材料的選擇和使用，往往只是以便宜和方便為出發(fā)點。但是，通過這次培訓，我意識到土建材料的選用對工程質量和工期都有著重要的影響。不合適的材料會導致工程質量不過關，增加后期維修和翻新的成本，造成不必要的浪費和麻煩。因此，在工作中我開始注重材料的選擇與品質，并積極與供應商和工程部門進行溝通和配合，以確保材料的質量和施工的順利進行。
總之，這次土建材料培訓為我?guī)砹撕芏嗟捏@喜和收獲。通過豐富的培訓內容和實踐操作，我對土建材料有了更深入的了解。同時，通過靈活運用學習方法，我提高了自己的學習效率和應用能力。在日常工作中，我也開始注重土建材料的選擇和質量，以期為工程的順利進行和提高工作效率做出更大的貢獻。我相信，在不斷學習和實踐的過程中，我會在土建材料這一行業(yè)中不斷成長和發(fā)展。
土建培訓心得篇六
近年來，我國城市建設迅速發(fā)展，土木工程建設也成為了社會經(jīng)濟發(fā)展的重要支撐。為了提高土建工程建設質量，培訓成為了必不可少的一環(huán)。作為一名學習土建材料知識的人，我參加了一次關于土建材料的培訓，并從中獲得了很多的收獲與體會。
首先，培訓使我對土建材料有了更深入的了解。在課堂上，我學習了關于各種建筑材料的基本特性、用途和施工方法等內容。通過理論和實踐相結合的方式，我掌握了識別和選擇適用于各種建筑工程的材料的技巧。例如，學習了水泥的類型和配比，我能夠根據(jù)不同工程的要求，選擇適合的水泥類型，確保施工質量。同時，通過了解磚石的種類和規(guī)格，我能夠在設計階段就進行材料選擇，提高工程建設的效率和發(fā)揮材料的最大價值?？傊ㄟ^培訓，我對土建材料的認識更加深入，為今后的工作打下了堅實的基礎。
其次，培訓提高了我在土建工程中的操作技能。在培訓課程中，老師通過講解和示范，教會了我們正確使用各種工具和設備的方法。通過實踐操作，我親自體驗了一些建筑工程中常用的技術操作，如混凝土攪拌、砌筑墻體等。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)細節(jié)決定質量。例如，在混凝土澆筑過程中，掌握好攪拌時間和攪拌比例的關系，會對混凝土的強度和耐久性產生重要影響。通過不斷地實踐和總結，我提高了自己的操作技能，能夠更加熟練地進行土建工程中各種技術操作。
此外，培訓還加深了我對工程質量安全的重視。在培訓課程中，老師強調了工程質量的重要性和安全施工的必需。我了解到，錯誤的施工方法或選用劣質的建筑材料會對工程質量產生嚴重的影響。例如，選用了質量不合格的磚石可能會引發(fā)墻體開裂等安全問題。通過學習案例，我體會到了工程質量安全事故的嚴重性，并認識到自己在工程中的責任和擔當。從現(xiàn)在開始，我將更加重視工程質量安全，嚴格按照規(guī)范進行施工，確保工程質量和工人的安全。
最后，培訓還幫助我認識到在工程建設中注重環(huán)境保護的重要性。隨著城市的建設，建筑垃圾的產生量也不斷增加。作為從業(yè)人員，我們應該注重環(huán)境保護，減少對環(huán)境的污染。在培訓中，老師強調了利用可回收建筑材料的重要性，教導我們回收和再利用建筑垃圾的方法。通過培訓，我明白了環(huán)境保護是人類持續(xù)發(fā)展的重要前提，今后在土建工程建設中將更加注重環(huán)保，在選擇材料時會優(yōu)先考慮可再利用和可回收的建筑材料。
通過這次土建材料培訓，我對土建材料有了更深入的了解，提高了操作技能，增強了對工程質量安全和環(huán)境保護的意識。在今后的工作和學習中，我將更加注重綜合素質的提升，努力掌握更多的相關知識和技能，為我國城市建設的發(fā)展做出更大的貢獻。
土建培訓心得篇七
第一段：引言（100字）。
近年來，土建行業(yè)蓬勃發(fā)展，對于土建材料的需求也日益增長。為了滿足行業(yè)發(fā)展的需要，以及提高從業(yè)人員的專業(yè)水平，我參加了一次關于土建材料的培訓課程。在這次培訓中，我不僅學到了許多有關土建材料的知識，還深刻體會到了它們在工程施工中的重要性。下面我將分享我在這次培訓中所獲得的心得體會。
第二段：培訓內容的總結與理解（200字）。
在土建材料培訓課程中，我了解了各種主要土建材料的特點、用途和施工要求。例如，混凝土是一種常見的用于建筑結構的材料，具有良好的抗壓性能；而鋼筋則常用于混凝土中，增強其抗張能力。此外，水泥、砂石等也是常用的土建材料。通過學習這些材料的性能和適用范圍，我對選材和施工過程有了更深入的理解，能夠在實際工程中應用這些知識，提高工作質量和效率。
第三段：對培訓師的贊賞與感悟（300字）。
在培訓中，我還深受培訓師們的影響。他們擁有豐富的實踐經(jīng)驗和扎實的專業(yè)知識，通過生動的案例和實際操作，將抽象的理論知識變得鮮活易懂。他們注重培訓與實踐相結合，現(xiàn)場演示和親身操作讓我們能夠更加深入地理解和體驗。他們還積極鼓勵和支持我們，讓我們在培訓過程中能夠充分發(fā)揮自己的能動性，真正將所學知識與工作實踐相結合。培訓師們的敬業(yè)精神和專業(yè)素養(yǎng)深深感染了我，讓我意識到學習和提升是一個持續(xù)的過程。
第四段：培訓收獲與應用（400字）。
通過這次培訓，我不僅學到了理論知識，還學會了如何將這些知識應用到實際工作中。首先，我學會了從材料的角度去分析和解決問題，例如在設計施工方案時，我能夠根據(jù)工程需要選擇合適的土建材料，以確保工程的質量和耐久性。其次，我學會了如何與供應商進行有效地合作，了解他們所提供的各種材料的性能和用途，以便更好地指導施工和選擇材料。此外，在工程施工階段，我也能夠根據(jù)材料的特性和施工要求，對工作場所進行安全管理，預防事故的發(fā)生。
第五段：展望未來與總結（200字）。
土建材料的培訓使我對土建行業(yè)有了更深入的了解，也為我今后的發(fā)展提供了很好的基礎。我將繼續(xù)學習和提升自己的專業(yè)技能，不斷完善自己的知識體系。同時，我也會將所學知識應用到實際工作中，通過不斷反思和總結，不斷提高自己的工作水平和質量。我相信，通過不懈努力和持續(xù)學習，我能夠在土建行業(yè)中不斷成長和發(fā)展。
總之，這次土建材料培訓讓我受益匪淺。通過學習土建材料的特點、用途和施工要求，我對工程施工有了更深入的理解，能夠更好地應用所學知識解決實際問題。同時，培訓師們的敬業(yè)精神和專業(yè)素養(yǎng)也讓我深感敬佩。我相信，通過持續(xù)學習和實踐，我能夠不斷提高自己在土建行業(yè)中的競爭力，為行業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。
土建培訓心得篇八
第一段：引言（150字）
最近，我參加了一次關于土建培訓的課程。這次培訓是為了提高我們在土建工程方面的專業(yè)技能和知識。通過這次培訓，我不僅鞏固了土建工程的基礎知識，還學習了一些新的技能和方法。在這篇文章中，我將分享我在這次培訓中的心得體會，希望對其他人也有所幫助。
第二段：理論知識的學習與應用（250字）
在培訓的第一部分，我們學習了土建工程的基礎理論知識。通過學習建筑設計原理、結構力學等課程，我們了解了土建工程的基本原理和計算方法。隨后，我們通過解決一些實際問題來應用這些理論知識。這種理論與實踐相結合的學習方式使我更好地理解了土建工程，并且能夠應用這些知識解決實際問題。
第三段：專業(yè)技能的提升（250字）
培訓的第二部分是關于土建工程的專業(yè)技能培養(yǎng)。我們學習了如何繪制建筑圖紙、使用土建施工軟件等技能。通過實際操作，我們鍛煉了我們的技術能力，并且能夠在實際工作中準確地繪制圖紙和使用軟件。這些技能的提升對我們的職業(yè)發(fā)展至關重要，它們不僅提高了我們的工作效率，還使我們在團隊合作中更加高效。
第四段：團隊協(xié)作與溝通能力的培養(yǎng)（250字）
在培訓過程中，我們還進行了一些團隊合作和溝通能力的訓練。通過小組合作解決問題，我們學會了如何與他人進行有效的溝通，以及如何在團隊中協(xié)調合作。這些訓練使我更加懂得了團隊合作的重要性，并且增強了我的溝通能力?，F(xiàn)實中土建工程通常需要多人合作完成，通過這次培訓，我相信我能更好地適應團隊合作的環(huán)境，并且取得更好的成果。
第五段：培訓心得與展望（300字）
這次土建培訓給我?guī)砹撕芏嗍斋@，不僅提高了我在土建工程方面的專業(yè)技能和知識，在團隊合作和溝通能力方面也有了很大的提升。通過這次培訓，我不僅能更好地應對工作中遇到的問題，還能夠為團隊提供更好的支持。我相信這些培訓所學將對我的職業(yè)生涯產生積極的影響。
未來，我也希望能夠參加更多的培訓課程，不斷提升自己在土建工程領域的技術能力和專業(yè)知識。隨著科技的不斷發(fā)展，土建行業(yè)也在不斷變革，我希望通過不斷學習和提升自己，能夠適應這個變化的行業(yè)，并且取得更好的發(fā)展。我將堅持不懈地努力學習，積極參與培訓，為自己的職業(yè)生涯鋪平道路，并且對行業(yè)的發(fā)展做出貢獻。
總結（100字）
通過這次土建培訓，我對土建工程的理論知識和實踐技能有了更深入的了解，并且能夠更好地適應團隊合作的環(huán)境。我相信這些培訓所學對我未來的職業(yè)發(fā)展將產生積極的影響，我也會繼續(xù)不斷學習和提升自己，為自己的職業(yè)生涯鋪平道路。
土建培訓心得篇九
在實習中我們的確接觸了不少實際應用的東西，但離實際水平較高的生產方式和比較先進的技術還有很大的差距。下面是小編給大家搜集整理的土建實習心得范文，希望對大家有所幫助!
在實習中我們的確接觸了不少實際應用的東西，但離實際水平較高的生產方式和比較先進的技術還有很大的差距。我發(fā)現(xiàn)我們看到的生產工藝都是不算先進的，就像我們看錄像的支模方式在科技樓還沒有用上，而人家在八十年代初就已經(jīng)開始使用了，這可能是因為施工單位的物資匹備不足，但先進的生產工藝確實可以提高施工進度和生產質量。
從建筑發(fā)展的趨勢來看，鋼結構越來越受到人們的重視和肯定，研究鋼結構的受力和增強鋼結構的耐火性是一個亟待深入的課題。當然我們還是要立足于鋼筋混凝土結構的學習，通過學習和實踐使我們對建筑的構造有更深入的了解，并且不能忽視某些可能發(fā)生的隱患，以確保我們建造的高樓真正地能應付各種緊急情況。
這次實習時間雖然很短，但收獲不小，對今后的學習和實踐起到了一定的導向作用。以后的實習可能會更辛苦，但我期待著風雨的來臨，為理想撐起一片藍天。
時光荏苒，如白駒過隙般匆匆而去，眼看的一年實習生活馬上就要成為美好的回憶。在這短短一年的時間里我感覺自己成長了許多，從象牙塔邁出的第一步走的特別的穩(wěn)重，感謝學校給我提供了一個努力拼搏的舞臺，讓我學會了如何面對這個真實的社會，實現(xiàn)了從在校學子向職場人士的轉變。
實習是繼中考后又一個人生的十字路口，它意味著人生一個新時期的到來告別學校走入社會。社會是個大的集合，不管是以前的學校還是現(xiàn)在的實習單位都同屬這個集合。這幾個月來，給我感覺學校純一點，單位復雜一點。不過我知道不論學校還是單位其實都是社會的縮影。實習的真正目的就是讓我們這些在校的學生走入社會。社會是形形色色、方方面面的，你要學會的是適應這個社會而不是讓這個社會適應你。
剛剛走進社會不適應是正常的。人有的時候很奇怪：心情或者更準確地說是熱情往往會因時間、環(huán)境、所經(jīng)歷的事而起伏。就像我對境界一詞的理解：人與他所受教育、所處環(huán)境、所經(jīng)歷對事物的理解、判斷、預知的程度就是這個人的境界。
作為一名中專生，專業(yè)需求的建筑認識實訓開始了，我們全專業(yè)的同學在xx的各大建筑工地認識實習，對于我當初選擇土木工程這樣的專業(yè)，說真的我并不知道什么是土木工程?，F(xiàn)在我對土木工程有了基本的感性認識了，我想任何事的認識都是通過感性認識上升到理性認識的，這次認識實習應該是一個鍛煉的好機會!
土木工程是建造各類工程設施的學科、技術和工程的總稱。它既指與與人類生活、生產活動有關的各類工程設施，如建筑公程、公路與城市道路工程、鐵路工程、橋梁工程、隧道工程等，也指應用材料、設備在土地上所進行的勘測、設計、施工等工程技術活動。
我應該知道現(xiàn)在的我還不夠成熟，如果說人生是一片海洋，那么我應該在這片海洋里劈波斬浪，揚帆遠航而不是躲在避風港里。只要經(jīng)歷多了，我就會成熟;我就會變強。我相信。那時的成功是領導、師傅們給我鼓勵，是實習的經(jīng)歷給我力量，所以我感謝領導師傅還有我的好朋友們，也感謝學校給我這次實習的機會。
一年的實習生活中，緊張過，努力過，醒悟過，開心過。這些從為有過的經(jīng)歷讓我進步了 ，成長了。學會了一些在學校從未學過以后也學不到的東西，也有很多的感悟。
木工程是建造各類工程設施的學科、技巧和工程的總稱。它既指與與人類生涯、生產運動有關的各類工程設施，如建筑公程、公路與城市途徑工程、鐵路工程、橋梁工程、隧道工程等，也指利用資料、裝備在土地上所進行的勘測、設計、施工等工程技巧運動。土木工程是社會和科技發(fā)展所須要的衣、食、住、行的先行官之一;它在任何一個國度的公民經(jīng)濟中都占領舉足輕重的位置。
作為一名剛剛接觸專業(yè)知識的大學生來說，假設在學習專業(yè)課之前直接就接觸深邃的專業(yè)知識是不科學的，為此，學院部署我們進行了這次實習運動，讓我們從實踐中對這門自己將要從事的專業(yè)獲得一個感性認識，為今后專業(yè)課的學習打下堅實的基本。
緊張的一個多月的實習生涯停止了，在這一個多月里我還是有不少的收獲。實習停止后有必要好好總結一下。首先，通過一個多月的實習,前列腺癌的癥狀，通過實踐，使我學到了很多實踐知識。所謂實踐是檢驗真諦的唯獨尺度，通過旁站，使我近間隔的察看了全部房屋的建造過程，學到了很多很實用的具體的施工知識，這些知識往往是我在學校很少接觸，很少留神的，但又是十分重要、十分基礎的知識。比如，在砌墻的過程中，如碰到墻要轉角或相交的時候，兩墻要一起砌起來，在留槎的進程中，可以留斜槎，假設要留直槎，則必需留陽槎，且要有拉結筋，不能留陰槎。在進行混凝土施工的過程中，要特殊留神混凝土的配合比，在天熱的時候要留神養(yǎng)護。通過實踐，使我能夠同施工職員面對面在一起,公關公司，看他們如何施工，如何將圖紙上的模型變成美麗建筑，學到了很多很實用的具體的施工知識和解決現(xiàn)場碰到問題的方式，這些知識往往是我在學校很少接觸,減速機，很少留神的，但又是十分主要基本的知識。第一天，和師傅到了樓面把程度尺檢討了二三樓的隨后的幾天都做反復的事情直到做完。在樓內，我發(fā)現(xiàn)了一些樓交接處顯現(xiàn)了不少裂痕。經(jīng)過師傅的講授提醒，加上我搜集的材料，有了不少收獲。
現(xiàn)在我就在現(xiàn)場發(fā)明的問題來談談自己的所學到的知識:
現(xiàn)象一、裂痕
logo設計
如養(yǎng)護不周、時干時濕，表面干縮形變受到內部混凝土的束縛，也往往導致裂縫。在鋼筋混凝土中，拉應力重要是由鋼筋承擔，混凝土只是忍受壓應力。在素混凝土內或鋼筋混凝上的邊沿部位假設構造內顯現(xiàn)了拉應力，則須依附混凝土自身承擔。一般設計中均請求不顯現(xiàn)拉應力或者只顯現(xiàn)很小的拉應力。但是在施工中混凝土由最高溫度冷卻到運轉時代的穩(wěn)固溫度，往往在混凝土內部引起相當大的拉應力。有時溫度應力可超過其它外荷載所引起的應力,神經(jīng)性皮炎，因此控制溫度應力的變更規(guī)律對于進行公道的構造設計和施工極為重要。
具體解決措施：為保證混凝土工程質量，防止開裂，進步混凝土的耐久性，準確使用外加劑也是減少開裂的辦法之一，例如應用減水防裂劑?？傊炷恋脑缙陴B(yǎng)護實踐證實，混凝土常見的裂縫，大多數(shù)是不同深度的表面裂縫，其主要原因是溫度梯度造成嚴寒地域的溫度驟降也輕易形成裂縫。因此說混凝土的保溫對防止表面早期裂縫尤其重要。從溫度應力觀點動身，保溫應到達下述請求：1)防止混凝土內外溫度差及混凝土表面梯度，防止表面裂縫。2)防止混凝土超冷，應當盡量想法使混凝土的施工期最低溫度不低于混凝土使用期的穩(wěn)固溫度。3)防止老混凝土過冷，以減少新老混凝土間的束縛。
混凝土的早期養(yǎng)護，也很主要的，其重要目標在于堅持合適的溫濕條件，以到達兩個方面的后果，一方面使混凝土免受不利溫、濕度變形的侵襲，防止有害的冷縮和干縮。一方面使水泥水化作用順利進行，以期到達設計的強度和抗裂才能。合適的溫濕度條件是相互關聯(lián)的。
現(xiàn)象二、鋼筋的綁扎
現(xiàn)場察看與圖紙的比對和師傅的講授，我理解了怎么樣把圖紙上的東西變成實物。這可能須要個進程的，在這個進程中我發(fā)明了不少問題現(xiàn)聯(lián)合圖片闡明。圖中可以看到箍筋的間距沒有到位。還有好多問題例如，梁與梁的接頭處鋼筋堆積如山?jīng)]有把地位處置好，鋼筋的地位顯明抬高了,快速健康減肥，在澆筑混凝土的時候就輕易漏筋值得慶幸的是沒有缺筋的`現(xiàn)象產生，用他們的話說：鋼筋的地位可以不對但是盡對不可以少筋，假設少筋的話到交底的時候專家組用儀器很輕易得知。
具體解決方式：鋼筋工長認真負責，不能麻木大意，時刻督促工人，如發(fā)明做錯的重辦!
現(xiàn)象三、模板的標高不對
這個問題不是時常產生的，但是是非常主要的!總承包有些處所應用了鋼模板，施工進度比擬快，幾乎四天一層的,治療哮喘，由于采取了這種先進施工工藝，這也是其他小公司無法比較的。
具體解決措施：標高差距在?cm規(guī)模內的，在澆注混凝土的時候由于混凝土的自重就自然的解決了;假設超越此范疇就必需恰當?shù)奶Ц呋蛳陆抵С值母叨葋頋M足請求。
在工地我接觸到了大批的工人，固然他們文化不高，素養(yǎng)也不高，但他們的勞動是辛勞的。建筑工人是我們值得輔助的群體，他們處于弱勢。我們應關愛弱勢的人們。思考過了，你才知道他們的不幸與幸福,放療，才知道他們的堅韌，才認識到他們的巨大。假設我們的政策能夠更完美，勞動者的權益會被保護的更好。那么就不會有那么多的不近人情的現(xiàn)象了。工人、農民工也是性命，也是一個有法定權益的完全的社會人。他們，付出了,企業(yè)形象宣傳片，他們無奈，他們幾乎無力轉變自己命運，但是，我們這些有力贊助他們的人，應當為他們做一些事情給予回報,影視廣告制作，以表感激，以示對他們的尊敬。
令人難忘的一個多月工地實習停止了，在這一個多月里，我學會了很多東西，理解了很多道理。實踐是對科學知識的最好檢驗，只憑在課堂上的聽課，并不能控制具體的體系的科學知識，尤其是對儀器的應用。在課堂上，我們學習的理論知識，假設在實際生涯和工作當中不能夠靈巧應用，那一切將即是是零。實習就是將我們在課堂上所學到的理論知識應用到實戰(zhàn)當中往。所以我們要做到能把課本上的知識機動適當?shù)膽?，成為對別人對社會有用的人，我們要做到適應該今飛速發(fā)展的社會，要能夠斷定自己的人生坐標，要能夠實現(xiàn)自己的人生價值。
土建培訓心得篇十
土建安全員需要參加對工傷事故的調查、分析處理總結及上報等工作。以下是橙子整理的土建安全員工作崗位的基本職責描述。
1、工程管理類專業(yè)，中專以上學歷，持有安全員c證書;2、2年以上建筑工程安全員工作經(jīng)驗;3、參加施工方案中安全生產技術措施條款擬定工作，檢查督促條款的實施，負責安全措施標識的管理和使用，及時記錄好安全臺賬;4、認真檢查督促施工現(xiàn)場的安全生產的勞動保護及各項安全規(guī)定的落實，對施工現(xiàn)場出現(xiàn)安全問題負主要責任;5、負責常規(guī)安全檢查活動，并做好檢查記錄，協(xié)助落實獎懲措施，對違章現(xiàn)象進行制止，對一般事故作出處理和記錄;6、對進入施工現(xiàn)場的新工人進行安全培訓教育及日常生產的安全教育工作。
文章僅作為參考使用，請依據(jù)實情需要另行修改編輯（2020年2月22日星期六）。
土建培訓心得篇十一
第一段：引言（100字）
最近，我參加了一次土建培訓，這是一次對我職業(yè)發(fā)展和知識增長十分重要的經(jīng)歷。在這次培訓中，我接觸到了很多新的技術和理念，并且與同行交流了許多經(jīng)驗。通過這次培訓，我對土建行業(yè)有了更深層次的理解，收獲頗豐。
第二段：培訓內容和體驗（350字）
在這次培訓中，我們學習了很多關于土木工程的基礎知識，如建筑工程的設計和施工過程，材料的選擇和使用，以及項目管理等。同時，我們也學習了最新的技術應用，如BIM（建筑信息模型）、綠色建筑和節(jié)能環(huán)保等。培訓課程設計得非常豐富，通過理論講解、實例分析和案例研究，讓我們更好地掌握了這些知識和技能。
除了理論學習，我們還進行了實踐操作。在培訓過程中，我們參觀了一些建筑工地，親自參與了土建項目的施工過程，了解了施工現(xiàn)場的實際運作和注意事項。這種實踐操作不僅加深了我們對土建工程的理解，還提高了我們的實際操作能力。
在和其他參訓人員的交流中，我也學到了很多。通過聽取他們的經(jīng)驗和教訓，我發(fā)現(xiàn)自己在某些方面還有很大的提升空間。他們的成功案例和失敗教訓給予了我許多啟示，使我對土建行業(yè)有了更全面的認識。
第三段：收獲和啟示（300字）
通過這次培訓，我不僅學到了很多新知識，也認識到了自己的不足之處。我意識到，在土建行業(yè)中，不僅要有堅實的理論基礎和專業(yè)技能，還需要有創(chuàng)新意識和團隊合作精神。我深刻地意識到，只有不斷學習和積累經(jīng)驗，才能在這個行業(yè)中立足。
另外，通過學習最新的技術應用，我意識到土建行業(yè)正朝著數(shù)字化和智能化方向發(fā)展。BIM技術的應用可以大大提高項目效率和質量，綠色建筑和節(jié)能環(huán)保更是我們必須重視的方向。這些新理念和新技術給了我很大的啟示，我會努力學習和應用這些知識，為土建行業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
第四段：反思與規(guī)劃（300字）
在這次培訓中，我不僅學到了很多知識和技能，還發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。我意識到自己在項目管理和團隊合作方面還需要加強，因此，我計劃在未來的工作中注重團隊協(xié)作和項目管理的實踐。
另外，我也意識到持續(xù)學習的重要性。土建行業(yè)發(fā)展迅速，新技術層出不窮，只有不斷學習和積累，才能跟上行業(yè)的發(fā)展步伐。因此，我準備參加更多的培訓和學習機會，不斷提升自己的專業(yè)素質。
第五段：總結（150字）
通過這次土建培訓，我收獲了很多知識和經(jīng)驗，也明確了自己的發(fā)展方向。對土建行業(yè)有了更深入的了解后，我更加堅定了要在這個行業(yè)中發(fā)展的決心。我會不斷學習和努力，提升自己的專業(yè)能力，為土建行業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。同時，我也會繼續(xù)參與各種培訓和學習機會，保持持續(xù)學習的狀態(tài)，以適應行業(yè)的發(fā)展需求。相信通過自己的不斷努力，我能夠在土建行業(yè)取得更大的成就。
土建培訓心得篇十二
培訓師培訓心得要怎么寫，才更標準規(guī)范？根據(jù)多年的文秘寫作經(jīng)驗，參考優(yōu)秀的培訓師培訓心得樣本能讓你事半功倍，下面分享【培訓師培訓心得優(yōu)秀5篇】，供你選擇借鑒。
四點寶貴啟迪。
一終生學習是對包括培訓師在內每一個人的要求，尤其是對培訓師本身更具有現(xiàn)實意義。
二臺上一分鐘臺下十年功。
關于這一點，在前面的企業(yè)培訓師是不容易做的中已有闡述，我們還可以找到無數(shù)成功者的事例來證明，像梁玉柱劉羚王囤等老師，我們看到的是他們在講臺上精彩的演講高超的指導技巧，但我們完全可以從他們的精彩高超中看到他們勤奮刻苦的磨練正所謂寶劍鋒自磨礪出，梅花香自苦寒來!
三做事先做人。
四挑戰(zhàn)自我才能實現(xiàn)自我。
六點學習感悟。
一投入是基本的要求。
二立即行動是關鍵。
三興趣是最大的動力。
四學員是最好的老師。
五苦練是最佳的捷徑。
六時刻反省促提高。
七同學友情是寶貴的資源。
八選準機構也比較重要。
我在報名之前咨詢過5個以上的機構，每一個機構都信誓旦旦，保證多多但是在經(jīng)過一番比較之后，我選擇了廣州市紅日人力資源培訓學校主要基于以下幾點考慮，供有意參加企業(yè)培訓師及其他職業(yè)鑒定類培訓的朋友們參考：
最后，感謝廣東省企業(yè)培訓師項目組，感謝廣州市紅日人力資源培訓學校!感謝我們教給我們漁具的梁玉柱劉羚王囤劉建宇明等培訓師老師!
應公司安排于3月14日、15日去濟南參加了由海納管理學院組織的為期兩天的ttt培訓，首先感謝公司為我提供了一個這么好的培訓機會，經(jīng)過此次培訓，我覺得受益頗豐，也有許多需要總結的地方，以便日后在公司內部培訓工作中能更好地運用。
培訓一開始就進入分組，其主要強調的是一個團隊合作精神，體現(xiàn)團隊的力量，以競賽的形式進行，團結成員，盡最大的努力為團隊爭取分數(shù)，以這種方式貫穿于整個培訓過程，有效地活躍了培訓的氛圍，提高了學員的積極性。為我們進行培訓的是資深培訓師劉有林老師，他以圖片引導法開場，把培訓師比作那個砸到牛頓頭上的蘋果，他說每上培訓師都是一個蘋果，都有可能開啟一扇神奇的門。整個課場運用理論引導、影片分享、案例分晰、互動討論、身體力行的參與、列舉解決方案的給予、多媒體影片的應用等等方式進行，讓大家在這樣的快節(jié)奏的帶領下，思想得到了非常大的震撼。
這次培訓讓我學到很多實用的專業(yè)的知識，結合這此培訓的收獲，我將向大家分享以下幾個方面：
1、空杯心態(tài)。所謂空杯心態(tài)就是學習的心態(tài)。做為一個培訓師或者要加入培訓師隊伍的人來說，學習與持續(xù)學習是最重要的。因為在培訓過程中，學員是主體，培訓師是起到一種引導的作用，培訓師在整個過程中讓學員有效的接受到知識，為學員提供條件信息，幫助學員達到適應崗位提高能力自我發(fā)展的目標。而讓學員做到這一點，做為一個培訓師就必須擁有更多更高層次的知識。還有一點就是要真正做到終生學習，就必須終生持有空杯心態(tài)，簡單講就是要謙虛，向學員學習，學員是最好的老師，我們可以通過互動來和學員進行探討，讓學員能更展示自己，在展示自我的同時你何常不是學習?向身邊的每個人學習，學習無處不在，看如何如何去學，做為一個學習型的培訓師，一定要懂得任何一個人身上都有值得自己學習的東西，明白學得越多未知更多的道理。
2、準備永遠比資歷更重要。俗話說臺上一分鐘臺下十年功，關于這一點，我們可以找到無數(shù)成功者的事例來證明。象為我們做過培訓的劉曉老師和培訓職場上資深培訓師余世維老師，我們看到的是他們在在講臺上精彩的演講高超的指導技巧，但我們完全可以從他們的精彩高超中看到他們勤奮刻苦的磨練，正所謂寶劍鋒自磨礪出，梅花香自苦寒來!
自己真正懂得做人的道理才可以為人解惑，才可以引導于人，否則再精彩的演講再高超的技巧，只是博學員一笑的鬧場，應付培訓的時間消耗，無職業(yè)道德可言。
4、培訓的真實性與意義。每個企業(yè)做培訓的目的就是能通過培訓，讓員工更迅速地成長起來，能更好的服務于自己本職工作。也就是我們平時聽到的化培訓力為生產力的說法。化培訓力為和生產力是一個很大的概念，這就必須立足于企業(yè)本身的狀況以及培訓的目的性，企業(yè)不能因為培訓而培訓，一定要有自己的培訓制度與配套的評估，這一點我覺得咱們公司做的很好。對于企業(yè)的內部培訓師來說，一定要了解企業(yè)培訓的意義，一定要注重培訓內容的真實性與針對性，去真正結合當前培訓本身做診斷，知道培訓需要什么，培訓什么，缺什么，補什么，這是做培訓的原則，也是一個內部培訓師的職責。
5、興趣是最大的動力。這個道理我們都懂得，但有了興趣還遠遠不夠，那就對這份職業(yè)的熱愛。在本次本培訓中劉有林老師不至一次的提到，對于我們這些已經(jīng)跨了一只腳在培訓師門檻里面的學員甚至想要跨進來的人說都是相當重要的。培訓工作并不是如大家想象的那么簡單，我記得劉曉老師在給大家做培訓師說過這樣一段話，她說：“做一個培訓師，一定要讀100本書，看100部電影，懂得分晰100個實際案例，如果可以至少要做100場以上的培訓實練?！痹囅?，如果我們沒有足夠的興趣和足夠的對這份職業(yè)的熱愛，真難想象我們是否能堅持下去。經(jīng)過多次培訓的人都可以體會到，培訓場如戰(zhàn)場，在這個戰(zhàn)場上，你可能遇到各種各樣的學員，他們有的職高權重，有的知識豐富，有的甚至問題刁鉆??，面對諸多的這些，做為一個培訓師就必須有足夠的興趣來推動自己的進步，更重要的是有持之以恒信念，有足夠的愛來呵護這份職責。
培訓是一項任重道遠的工作，需要全員的參與，接下來還有一個艱巨的任務等著我去完成，我會好好準備，把自己的所學所知分享給大家。我相信，我一定會做好，我更相信，通過我們內部培訓師的努力，我們的培訓工作一定會取得可喜的成果!
一、企業(yè)培訓師不是單純從事培訓工作的企業(yè)培訓師究竟是做什么的?
在接受培訓之前，的確是存在很大的誤解：我以為培訓師就是在企業(yè)做培訓的——不就是做個計劃，寫個講義，上個課嘛。我相信，有我這種理解的人不在少數(shù)。事實上，企業(yè)培訓師并不是我想象的這么簡單。按照教材的定義：培訓師是指能結合經(jīng)濟、技術發(fā)展和就業(yè)要求，研究開發(fā)針對新職業(yè)(工種)的培訓項目，以及根據(jù)企業(yè)生產、經(jīng)營需要，掌握并運用現(xiàn)代培訓理念和手段，策劃、開發(fā)培訓項目，制定、實施培訓計劃，并從事培訓咨詢和教學活動的人員。
我們看看教材中關于制定培訓總體計劃、開發(fā)培訓項目、開發(fā)培訓課程、開發(fā)培訓教材、教師任用資格與培訓評估、指導培訓工作、人員素質測評、崗位職務描述、現(xiàn)代教育培訓技術應用、教學活動的組織管理、教學活動的實施各個章節(jié)的內容闡述，不難明白培訓師究竟是吃什么飯干什么活的。
按照老師的概括，企業(yè)培訓師的本質職責是企業(yè)培訓工作的策劃開發(fā)、組織實施，即培訓管理者。在培訓管理體系--iso10015培訓體系中就有企業(yè)培訓管理者的說法，這與iso9001中的質量管理者代表一樣。企業(yè)培訓師主要的工作在于企業(yè)培訓的策劃和組織管理，也即企業(yè)培訓的管理者。
弄清楚這個概念，對于進一步發(fā)揮企業(yè)培訓師作用，增強培訓師自信心、調動培訓師積極性等方面具有至關重要的作用。
二、企業(yè)培訓師不是那么容易做的。
通過這幾天的系統(tǒng)學習，知識豐富并具實戰(zhàn)經(jīng)驗的老師用鐵的事實告訴我們，培訓師必須具備：自我感知的能力、激勵他人的能力、建立關系的能力、變通的能力、前瞻的能力、控制的能力、把握職業(yè)界限的能力、診斷問題并找出解決方法的能力、從事商務的能力;良好的溝通、表達能力，以及組織教案、充分運用各種現(xiàn)代教學設備的能力;學習能力強，能不斷更新知識和觀念，特別需要有調動氣氛的能力和案例分析能力，能夠設計并運用課堂討論、案例分析、模擬游戲、角色扮演等手法。
企業(yè)培訓師不單單是培訓，更重要的是培訓的管理。要管理培訓就必須是培訓的內行，動起嘴來有兩口子，動起手來有兩刷子。培訓師需要掌握的知識是相當廣泛的，最基本的都要做到一專多能，盡可能是多專多能。不僅僅掌握知識，更需要豐富的實戰(zhàn)實踐經(jīng)驗，現(xiàn)場操作演示能力，對主講的課程有豐富的相關工作背景，具有專業(yè)的培訓或授課經(jīng)驗。要管理好企業(yè)的培訓工作，就必須了解培訓相關的法律法規(guī)，懂得企業(yè)培訓的基本規(guī)律，掌握企業(yè)培訓的各種相關知識和技能技巧，并能熟練運用于實踐。同時，還必須了解有關經(jīng)濟的、市場的、質量的等方面的知識，特別需要掌握工商企業(yè)管理的知識，以及具備人員素質測評、崗位職務描述等人力資源開發(fā)相關的知識、工具、能力。
僅僅從前面這些膚淺的體會中，我們已不難感受企業(yè)培訓師要學的東西、掌握的技能、熟練運用的工具實在是不少，這就意味著做培訓師并不容易，做一名優(yōu)秀的培訓師就更難。
三、企業(yè)培訓師的前景光明但道路是曲折的。
廣東廣播大學副院長邱培彪表示，雖然準入制度是企業(yè)培訓師的趨勢之一，但是準入制度管不住企業(yè)內部的培訓師，尤其是一些舍不得花錢培養(yǎng)培訓師的企業(yè)，因此，國家應出臺專門政策，對企業(yè)內部的培訓師也進行管理規(guī)范。邱院長說這話是針對“企業(yè)無法管理”憂慮而言的。
我個人認為，就算國家出臺專門政策，對企業(yè)內部的培訓師也進行管理規(guī)范，這也無多大的現(xiàn)實意義。你總不能像現(xiàn)在的生產許可證制度一樣，你企業(yè)不具備多少個培訓師國家就不允許你開業(yè)。就算是這樣，像現(xiàn)在的若干行業(yè)的生產許可、衛(wèi)生許可等等，其約束作用是相當有限的。而且就當前現(xiàn)實看，持證上崗的企業(yè)培訓師未必是企業(yè)的必備要件。
第二，外請培訓師有點啃雞肋的感覺。有兩個關鍵：一是提高一個企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績，不是簡單的一次兩次哪怕是若干次系列化的培訓就可以解決的，這是一個常識問題。哪怕你再深入調研，你開發(fā)的課程針對性再強，如果企業(yè)的相關配套政策跟不上，那也是收效甚微。還有就是一個企業(yè)本身的文化，要想借助培訓師一己之力進行再造的話，幾乎是一個美麗的神話。不培訓，“要馬兒跑，又不給馬兒吃草”;愿意為部分員工或管理人員提供培訓或是把培訓作為獎勵;頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，為了培訓而培訓，沒有系統(tǒng)。第二是除非長期跟蹤合作，再深入的調研也難以做到貼近企業(yè)的實際，因為企業(yè)所處的內部外部環(huán)境是不斷變化的，而我們現(xiàn)在企業(yè)界對培訓界的看法多數(shù)是“就像做軟件一樣，頂多我修改一兩個組件就足以應付”。
第三點憂慮來自我們做培訓師的本身。這里我僅僅站在做企業(yè)內部培訓的角度談個人看法。當前，除了外資、合資企業(yè)和一些大型，以及像軟件、電信、大中型餐飲娛樂等行業(yè)外，大多數(shù)企業(yè)都還沒有專門的培訓部門及培訓師，特別是當前活躍的民營企業(yè)中的制造型企業(yè)更是如此。做培訓的多半是兼職，我本人就是主管品質，僅僅是因為品管需要用到培訓這么一種方式。在這種情況下，大家的主要精力都在主管工作上，就算想提高自己，都會在時間、精力等等多個方面難以把提高自己的培訓能力放在重要位置，更不要說是放在首要位置。個人如此，企業(yè)亦然。
所幸，國家已經(jīng)重視而且成效初顯，企業(yè)認識不斷提高且需求激增。這使我們看到了希望，也由此有了信心。雖然難度很大，當我相信我們通過這次培訓，已經(jīng)開始了“萬里長征”的第一步，有了老師教給我們的漁具，再通過我們自身的不懈努力，我們就一定可以做合格的培訓師進而成長成為優(yōu)秀的培訓師。
我在公司不是專職的培訓工作者，但作為負責部門培訓的管理人員，應該掌握培訓的相關知識。所以為了能系統(tǒng)學習培訓知識、掌握更多的培訓技能技巧、開闊培訓視野，考取企業(yè)培訓師資格證，更重要的是為了真正提高員工素質及工作能力，為公司出力。我與公司簽訂了培訓協(xié)議，報取萬里培訓學校的企業(yè)培訓師培訓班。
本次的培訓老師按授課時間順序依次為褚莉莉、趙瑞銀、王穎莉、陸兆章老師，他們都各有特點，使我印象深刻，在他們身上學習到了很多知識，他們是我培訓方面的啟蒙老師，也是今后學習的榜樣。
我們利用周末時間，共進行了四個月的培訓學習，收獲頗多，主要有以下五點心得體會：
一、培訓需從崗位需求出發(fā)。
之前我一直在思考企業(yè)培訓實效性差的原因，通過培訓使我找到了最根本的答案，那就是培訓要先做培訓調研，了解需求，找到員工能力與崗位素質能力、員工素質與公司要求間的差距，然后深入挖掘該崗位優(yōu)秀員工的做法及經(jīng)驗，梳理總結后有針對的對該崗位進行理論與實踐培訓，著重技能培訓，而不是一味的采取機械宣貫式培訓，這樣才能真正提高培訓的實效性，真正提高員工的工作能力。
1、授課流程清晰，層次分明，主要有開場白、目錄、每段過門、每段正文、每段總結、結尾等。
2、語言表達要簡潔、明了，儀表儀態(tài)要適合培訓。
3、要選擇與培訓內容相適應的互動手段，如做問答、做練習、做游戲、看電影、情景模擬、角色扮演等。這樣可以提高學員的接受度，以致提高培訓效果。
4、要學會控場技巧，也要學會如何應對處理緊急局面。
三、學習需態(tài)度謹慎、思路清晰。
1、在學習中需掌握全書結構，將所有內容的框架刻在腦子里，如，崗位職務描述、人員素質測評、項目開發(fā)、課程開發(fā)、教材開發(fā)、培訓質量管理、培訓評估、現(xiàn)代技術應用等，并逐一進行消化吸收。
2、學習的思路需清晰，在對待方案設計時要掌握設計思路及模板應用，重要的是要聯(lián)系工作實際開展。
3、注重學習方法與記憶技巧，快速、深刻的記住重點知識。
4、掌握考試技巧，借鑒以往經(jīng)驗。
5、做事要肯付出時間與辛苦，認真對待每一天，完成學習目標。
四、培訓需知識淵博，現(xiàn)身說法。
在每個崗位上都要積極思考、盡職盡責，不斷總結經(jīng)驗。經(jīng)驗豐富、知識淵博的培訓師，可以現(xiàn)身說法，這樣才更能吸引學員的注意力與好奇心，讓學員敬佩培訓師的經(jīng)歷與能力，激發(fā)學員的學習興趣，以利培訓效果的提高。
五、培訓需熟練掌握各類培訓工具。
例如，學習ppt制作新方法，使用褚老師傳授的方法，將一個word版教材變成幻燈片形式，只需兩分鐘。而且可以批量加入不同照片。再加上配色技巧，解決了以往制作ppt費時、費力的困擾，可以在較短的時間內作出一份優(yōu)美的幻燈片課件。
除了學習以上知識與技巧，在今后的工作中還要不斷充電學習，更重要的是要勤于練習，修煉成一名優(yōu)秀的培訓師，為企業(yè)(部門)做好參謀和培訓。
培訓師顧名思義就是培訓的老師,做好一名”老師”,不但要業(yè)務熟練,還要對”學生”言傳身教,教會”學生”,教好”學生”.更不能出現(xiàn)誤人子弟的現(xiàn)象,這樣做不但害人還害己.
進入公司工作有幾年時間了,公司的規(guī)模在不斷的擴大,作為一名老員工,同時作為一名培訓師,為許多新進公司的員工進行了培訓,我對培訓工作也有一些心得體會.以下是我的幾點看法:。
1.把握好培訓質量。
2.因材施教,最大限度挖掘潛力。
每個人的性格和特點是不一樣的,我們要在培訓的過程中發(fā)現(xiàn)新員工的優(yōu)點,特點,,看現(xiàn)在培訓的崗位是否適合它,有沒有更適合的崗位,如果有那我們將為其更換更合適的崗位以發(fā)揮其本身的潛能.對于在培訓中掌握技能慢的,我們要不斷的鼓勵,正確的引導,使其盡可能盡快的掌握工作技能,達到我們的培訓要求,進入到新的工作崗位中.
3.不斷學習,提高自身的競爭力。
以上是我的一些膚淺認識,我將在以后的工作中更加嚴格的要求自己,不斷的學習提高自己整體素質,同樣在以后的培訓的工作中我也將會更加盡職盡責,為公司的發(fā)展貢獻一份力量.
土建培訓心得篇十三
自入司以來，一直從事培訓工作，我也在如何做一名優(yōu)秀的講師與如何更好的提升培訓效果的道路上不斷的探索與學習。很有幸在4月19日參加了時代光華組織的《師培訓》，作為一名培訓工作者，這是我第一次參加專業(yè)的培訓師培訓。
從一天的培訓中我學到了很多，其中最重要的是培訓觀念的改變，以前一直以為一名合格的講師就是帶好班、講好課，其實不然。通過一天的培訓，漸漸的發(fā)現(xiàn)培訓工作是一個系統(tǒng)化工程，帶班、講課只是系統(tǒng)中的一部分，在培訓的道路上我還需要加倍努力學習，下面是我對這次培訓的心得體會。
作為一個培訓講師，首先要具備一定的`在人前講話的膽量，避免站上講臺之后的緊張和慌張，也要避免不切實際的夸張和囂張，這就需要通過無數(shù)次的鍛煉和不斷的實踐來培養(yǎng)，在培訓過程中我也聽到了很多有經(jīng)驗的講師將自己不緊張的方法和大家共享，我從中也找到了很多合適自己的。
作為一個培訓講師，要善于編寫相關的培訓教材和資料，對于培訓內容自己本身要具備一定的專業(yè)能力，在培訓之前首先對培訓的內容要進行反復的推敲和琢磨，避免講課時候的跑題，或者因為自己對內容的不專業(yè)而詞不達意，并且所有的內容要有邏輯性，保證課件內容的通慣性。
培訓不僅僅是講師的個人表演，而是全員的積極互動參與，所以，作為培訓講師，需要掌握號自己和學員之間的配合互動，要通過培訓的各種技巧來醞釀培訓的效果，比如講師和學員的眼神交流，語言交流，肢體交流，議題互動，小組討論等都是培訓過程中需要運用和注意的環(huán)節(jié)。并且要有哦現(xiàn)場的突發(fā)事情的解決能力。
保險市場不斷在變化，公司不斷在發(fā)展，我覺得提升自身的培訓意識、思想尤為重要，并且還要提高自身營銷意識及對保險市場的認識。我會在日后的工作中，消化和吸收本次培訓所學內容，并通過不斷的實踐與學習，提升自身的培訓業(yè)務能力，做一名合格的培訓師。
最后，感謝公司和領導為我提供這樣一個培訓的機會，總結的內容只是培訓所學的一小部分，希望領導能給予指導和建議，也希望在日后培訓工作上得到公司和領導的支持與鼓勵。
土建培訓心得篇十四
第一段：引言（100字）。
我參加了為期兩個月的土建培訓課程，通過這段時間的學習和實踐，我深刻體會到了土建領域的重要性和挑戰(zhàn)。以下是我的培訓心得和體會的總結。
第二段：對于土建領域的理解和認識（300字）。
在培訓過程中，我初步了解了土建領域的基本概念、原理和流程。通過學習施工圖紙的繪制和施工工藝的選擇，我認識到土建工程的設計和施工需要經(jīng)過多方面的考量，涉及到建筑、結構、給排水、電力等多個專業(yè)的知識。我也深刻意識到，土建工程的質量關乎到人民的生命財產安全，因此在施工過程中要嚴格按照規(guī)范和標準進行。
第三段：學習心得和體會（400字）。
在培訓中，我學到了很多關于土建工程的知識和技能。其中最重要的是學會了使用常見的土建軟件和工具，如AutoCAD、Revit、質量檢查表等。這些工具在施工圖紙的繪制和項目管理中起到了至關重要的作用，提高了工作效率和準確性。另外，我還學到了許多土建施工中的常見問題和解決方法，如地基處理、防水施工、混凝土澆筑等。通過培訓課程的學習，我深入了解了土建工程的全過程，從初步設計到施工驗收，每個環(huán)節(jié)都需要高標準的要求和嚴密的協(xié)調。
第四段：培訓帶給我的收獲和啟示（200字）。
通過這次土建培訓，我不僅學到了實際的工程知識和技能，更重要的是培養(yǎng)了良好的工作習慣和團隊合作能力。在團隊項目中，我們需要相互合作、密切配合，以確保項目的順利進行。在培訓的過程中，我還有機會與一線資深工程師交流和學習，他們的經(jīng)驗和智慧讓我受益匪淺。同時，培訓中的實踐操作也提高了我的動手能力和解決問題的能力。這些收獲和啟示將對我未來的工作產生重要的影響。
第五段：展望和感慨（200字）。
在土建培訓的過程中，我意識到土建工程是一個細致且充滿挑戰(zhàn)的行業(yè)。只有不斷學習和實踐，才能在這個領域中取得長足的進步和成長。我將對于自己在培訓中學到的知識和技能進行總結和鞏固，并將其應用到實際工作中。我對于未來在土建領域的發(fā)展充滿信心，并堅信只要不斷學習和努力，我一定能夠成為一名優(yōu)秀的土建工程師。
總結：通過這次土建培訓，我對土建領域有了更加深入和全面的理解。在實踐操作和團隊項目中，我培養(yǎng)了工作習慣和團隊合作能力。我相信這次培訓對于我的個人成長和職業(yè)發(fā)展有著重要的意義。我會牢記培訓的收獲和啟示，不斷學習和進步，努力成為一名優(yōu)秀的土建工程師。
土建培訓心得篇十五
近年來，土建行業(yè)在我國蓬勃發(fā)展，對于提高建筑質量、增強建筑師專業(yè)能力起到了重要的推動作用。作為行業(yè)從業(yè)者，參加土建培訓是不可或缺的一環(huán)。在這次培訓中，我深刻地體會到了培訓的重要性，并收獲了很多寶貴的心得體會。
首先，培訓拓寬了我的知識面。在培訓中，我接觸到了很多以前沒有涉及過的領域和概念，這拓展了我的專業(yè)知識。例如，在建筑材料的學習中，我了解了許多不同種類的建筑材料以及它們在不同環(huán)境下的適用情況。這讓我對建筑材料的選擇和使用有了更深入的了解，能夠更好地為設計和施工提供指導。
其次，培訓提高了我的專業(yè)技能。培訓課程不僅僅是理論學習，更重要的是實踐操作。通過培訓中的實踐演練，我學會了使用一些專業(yè)軟件和設備，如CAD、BIM等。這些工具和技術在土建行業(yè)中非常常見，并能夠大大提高效率和質量。通過實踐，我掌握了這些工具的使用方法，使我在工作中能夠更加熟練和高效地進行設計和施工。
第三，培訓增強了我的團隊合作意識。在培訓期間，我參與了許多小組討論和團隊項目。通過與同行們的互動，我深刻意識到在土建行業(yè)中，團隊合作是至關重要的。每個人都有自己的專業(yè)知識和技能，只有合作才能取得更好的成果。通過培訓，我學會了與不同的人合作，傾聽他們的意見和建議，也學會了在團隊中發(fā)表自己的意見和建議。這使得我在工作中能夠更好地與同事和合作伙伴合作，共同完成項目。
第四，培訓強化了我對于安全意識的重視。在土建行業(yè)中，安全問題一直是一個非常重要的方面。在培訓中，我們進行了安全教育和實踐演練，學習了一些常見的安全事故案例，了解了預防和處理安全事故的方法。通過這個過程，我對安全問題有了更為深刻的認識，并在工作中能夠更密切地關注和關心安全問題，確保項目能夠安全有序地進行。
最后，培訓激發(fā)了我對土建行業(yè)的熱愛和動力。在整個培訓過程中，我不僅僅是學習知識和技能，更是感受到了整個行業(yè)的活力和激情。與行業(yè)內的同行和專家們的交流，我看到了許多優(yōu)秀的案例和設計，也了解了行業(yè)未來的發(fā)展方向和趨勢。這一切都讓我對土建行業(yè)充滿了熱愛和動力，讓我更加堅定了在這個行業(yè)中發(fā)展和深耕的決心。
綜上所述，土建培訓為我?guī)砹藦V泛的知識、豐富的技能和寶貴的經(jīng)驗。通過培訓，我不僅提高了自身的能力，也拓寬了發(fā)展的眼界。在今后的工作中，我將用所學和所得去努力實踐，為土建行業(yè)貢獻自己的一份力量。希望未來的培訓能夠更加豐富和有效，為行業(yè)的發(fā)展培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才。
土建培訓心得篇十六
此次培訓對我來說是一次洗禮、一次震撼、也是一次破繭而出的這六天五夜的學習、生活，不僅讓我在心靈上得到震撼，知識上有收獲，能力上有提高，觀念上真正領悟了職業(yè)生涯規(guī)劃對個人、家庭、企業(yè)、社會和國家的意義，而且在辦班思路、培訓方法、細節(jié)把握、心理引導、團隊合作、工具運用等方面均有很多感觸和收獲。此次培訓的主要收獲有以下幾個方面：
在培訓中我們觀看了失去雙臂的任吉美的自強不息的生活、工作錄像，與殘奧會火炬手孫長亭進行了交流，和來自汶川災區(qū)的失去右臂的14歲的李丹同學的共同學習，他們樂觀、積極的心態(tài)給了我很大的震撼，使我充分認識要有更高的追求，要實現(xiàn)人生的價值，要有強烈的責任感和使命感。程社明老師在汶川災區(qū)的行動、感受以及在培訓班上對價值觀的闡述和對人生的感悟深深地打動著我，也讓我重新審視自己，我做得如何？我能否做得更好。
2、明確了個人的發(fā)展方向和目標
通過對需求理論、生命周期、人生階段、五種年齡、職業(yè)成功的多樣性、內外職業(yè)生涯理論、終生學習理論等知識的學習我明確了自己所處的階段、應該努力的方向。把眼光從職位、工資、待遇等外職業(yè)生涯轉為能力、技能、意識、觀念等內職業(yè)生涯方面。在了解目標訂立的9大要素以及職業(yè)生涯規(guī)劃的具體應用后，我給自己擬定了近期、中期、長期的奮斗目標，即在三年內成為管理培訓領域的專家，打造一支積極主動、精簡高效的培訓團隊，致力于將管理理論轉化為實際執(zhí)行力。
3、提高了分析問題、解決問題的能力在培訓中穿插了很多的管理知識和操作方法，如看板討論法相關流程、三三法總結經(jīng)驗、職業(yè)化和終生學習的有關理論、十條重要的職場觀念、12種有效工作方法等。這些課程的學習解決了我很多平時存在的.問題，如不要推卸責任，、正確思考問題和運用能力等內容讓我明辦了很多道理，對我公司的企業(yè)文化也有了更好的理解。對于接受工作問職責、準備工作學經(jīng)驗、請示工作說方案、實施工作求效果、匯報工作說結果、總結工作改流程、交接工作將道德、回顧工作談感受、布置工作定標準、關心下級問過程、批評幫助擺事實、表揚鼓勵夸人品這些有效工作方法能夠提高我的工作績效和水平。
4、了解了潛能的有關理論
潛能是指一個人自身雖然目前還看不出但可能存在的能力，它在目標實現(xiàn)的過程中逐步顯現(xiàn)成型，反過來又幫助目標的實現(xiàn)。我們可以利用設定合理的目標、提高自己的信心等方式加強自己的潛能轉化。提高自己的能力和解決問題的辦法。通過突破潛能的練習，我更堅定了自己的信心，我一定能夠完成我的目標，實現(xiàn)我的理想，我一定能夠把潛能開發(fā)工作落實到培訓中。
5、提升了培訓技能
這次培訓中對培訓師的培訓非常到位，既有培訓師技能的講解與示范，也有每日一練的教學安排，還安排了天津交廣臺的主持人譚艷、為我們作了2個專題的講授和演練，通過角色扮演、案例分析、體驗式的培訓方法，使我對課前的準備、教學內容的把握、講課的技巧、語音語調、體態(tài)語言均有很大的提高。
職業(yè)生涯在人生發(fā)展中占有絕對重要的地位，是以心理開發(fā)、生理開發(fā)、智力開發(fā)、技能開發(fā)等人的潛能開發(fā)為基礎，以工作內容的確定和變化、工作業(yè)績的評價、工資待遇、職稱職務的變動為標志，以滿足需求為目標的工作經(jīng)歷和內心體驗的經(jīng)歷。通過外職業(yè)生涯和內職業(yè)生涯的交替發(fā)展，來實現(xiàn)自身價值。通過確定方向、明確目標、努力實踐來提升自己的職業(yè)化水平、提高企業(yè)的核心競爭力。職業(yè)生涯的成功要有強烈的愿望、明確的方向、具體的目標、有效的方法、大膽的實踐。
2、熟悉了職業(yè)生涯開發(fā)與管理的體系結構
職業(yè)生涯開發(fā)是發(fā)現(xiàn)潛能、激發(fā)潛能、強化潛能的過程。職業(yè)生涯開發(fā)有三件事：“測、定、學”。職業(yè)生涯管理是發(fā)揮潛能、評價潛能、實現(xiàn)潛能的過程。職業(yè)生涯管理有三件事：“干、評、發(fā)”。由于職業(yè)生涯具有個性化、開放性、主動性、可操作性等特點，作為心理合同，必須先要激發(fā)個人愿望，再制定個人目標，并通過系統(tǒng)的分析方法確定好實施方案，通過學習、實踐、評價來實現(xiàn)個人的成功、企業(yè)的發(fā)展和社會的進步。
3、明確了開展職業(yè)生涯開發(fā)與管理工作的方法
開展職業(yè)生涯開發(fā)與管理，首先應進行理念宣貫，明確潛能的作用和激發(fā)方法，引入職業(yè)化和內外職業(yè)生涯概念，提出“要”和“給”的理念，人生發(fā)展周期的概念，通過案例分析和概念闡述，利用價值觀念激發(fā)個人愿望，再通過系統(tǒng)觀念介紹如何進行職業(yè)生涯開發(fā)與管理，最后對職場經(jīng)驗和有效工作方法進行介紹，提高對職業(yè)生涯的控制能力。職業(yè)生涯開發(fā)與管理必須符合三個特點：個人要有需求、開發(fā)要有方法、實施要有系統(tǒng)。
1、團隊管理
培訓班采取團隊管理模式，充分利用團隊間的競爭激發(fā)學員的學習熱情。從團隊的溝通、共同愿景的建立、矛盾的處理、領導藝術、任務分配、有效激勵等方面體驗了團隊合作的美妙感覺。通過每天的團隊排名、愛心大使、團隊關愛、團隊認同、團隊合作、團隊競賽、團隊表演等方式使大家充分融入團隊，在團隊中開放自我、提升自我、積極主動、創(chuàng)造佳績。
2、培訓內容引入和有效鏈接
此次培訓組織非常嚴密，每一個環(huán)節(jié)都緊張有序，從報道開始就進入了高度緊張和高速進步的階段。培訓內容引入有趣、合理、對主題的支持性強。各培訓內容間聯(lián)系緊密，通過案例、游戲、講演、視頻、提問、啟發(fā)等多種方式始終緊緊抓住學員的注意力，培訓效果非常好。在今后的培訓中我們也應該積極探討如何加強培訓內容的有趣性和說服力，對課程的各個環(huán)節(jié)也要仔細研究認真準備。
3、心理引導
在培訓班中大量運用了心理引導的技巧，用愛貫徹始終、用認同強化信念、用信念改善行為，讓學員逐步打開心靈的壁壘，融入到這個集體中。我們在培訓中也要考慮心理引導的作用，讓學員們感受到我們的真誠，使講課變?yōu)槿松^的展示、自我價值的感動、知識的傳播、愛心的傳遞。
4、注重細節(jié)
此次培訓讓我在心靈上得到震撼、知識上有所收獲、觀念上有所轉變、能力上迅速提高、也收獲了很多的友誼，是一次心靈之旅，也是自我價值的極大提高，讓我更有勇氣做我自己，為自己、為家人、為朋友、為同事、為企業(yè)干好自己的工作、創(chuàng)出自己的事業(yè)。