總結是思考的映射，是過往經驗的收獲，更是未來發(fā)展的指引。寫總結時，可以從不同的角度出發(fā)，對過去的經驗進行梳理和總結。學習他人的總結范文，可以培養(yǎng)自己的寫作風格。
管理人員個人簡歷自我評價篇一
個人優(yōu)勢：
二，熟悉豐田生產管理模式，成本意識高，降低成本，尋求企業(yè)的增長點，
三，規(guī)范作業(yè)，工作態(tài)度端正，管理規(guī)范化，作業(yè)標準化。
四，曾在體系擔任兩個月工作，熟悉日常事務的.管理，并主持過內部審核及兩個體系的外審。
管理人員個人簡歷自我評價篇二
具備團隊合作意識，成本意識和品質意識以及安全意識。
6年從事制造部門人員管理和生產管理工作，參與和協(xié)調指揮車間生產線的安裝調試工作，經歷多次生產線從起始到完善的.過程，具備較豐富的生產管理經驗，工作中擅于分析和顧全大局，具備良好的心理承受能力，抗壓能力和組織能力，以及較好的獨立自主能力，同時善于溝通和處理跟同事間，上下級間的關系，樂于溝通交流探討!
管理人員個人簡歷自我評價篇三
光陰似箭，轉眼間三年的工作生活就快過去了，工作以來，在單位領導的精心培育和教導下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學習 上還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲!
在工作上，責任心強、適應能力強、態(tài)度熱忱、做事細心，具有*年以上企業(yè)財務管理經驗和*年會計師事務所管理工作經驗，良好的協(xié)調與溝通能力，善于交際，具備一定的領導能力;在性格上，誠實守信、忠誠、和善、謙虛、樂觀;在業(yè)務上，具有全盤業(yè)務處理和良好的職業(yè)判斷能力，擅長財務分析，精通財務稅務制度 ，可獨立完成各項財務工作。熟悉使用國稅、地稅、財政、銀行、工商、統(tǒng)計的'報表及防偽稅控軟件，熟練使用計算機解決財務的實際問題。
本人自認為是一個有責任感，積極向上，認真勤奮的人，因為喜歡英語，所以從事工作，希望能運用自己的所學運用到工作中去，在提高自己的同時，給公司帶來利益!并在工作總結 中善于發(fā)現自己的不足并努力改正。
在今后的工作中我會不斷的鍛煉完善自己，爭取作一名優(yōu)秀的工作者. 我希望用我亮麗的青春，去點燃周圍每一位客人，感召激勵著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻、進取、創(chuàng)下美好明天。
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在檔案管理工作中，井然有序地分類排列檔案，建立了便于查詢的目錄，并對零散檔案進行登記和及時歸檔，防止了檔案的遺失，對檔案分放了如指掌，隨時隨地都能快速地查找檔案，還預備利用數據庫軟件完善檔案管理，簡化工作程序，此項工作正在籌劃進行中。
全年共整理檔案2套，送往市組接收驗收合格，收集零散檔案439份，查閱檔案66人次。在負責的部內計算機及辦公設備的管理維護上，能夠做到有條不紊，有問題及時解決或送修，保證了工作的順利進行。
工作中我從不計較個人得失，工作分工不分家，尊敬領導，團結同事，樂于助人，時刻以一名黨員的標準嚴格要求自己，工作表現是有目共睹的，得到了上級領導及同事的認可和好評。
管理人員個人簡歷自我評價篇四
1、本人為人誠懇、樂觀向上、擁有適應能力。
2、忠實誠信,講原則，說到做到，決不推卸責任;肯學習,有問題不逃避。
3、自信但不自負,不以自我為中心。
4、會用100%的熱情和精力投入到工作中，腳踏實地，工作積極進取,態(tài)度認真。曾擔任團支書、班級生活委員等，在學習中，大大提高了自己的辦事和處事能力。畢業(yè)之際獲優(yōu)秀班干，優(yōu)秀學員榮譽稱號。
管理人員個人簡歷自我評價篇五
5、對診斷企業(yè)的發(fā)展隱患、服務缺失、服務弊端、服務障礙等深有研究；
8、能夠對違反國家法規(guī)和可能造成企業(yè)經濟損失、浪費的行為提出中肯改進建議；
9、能夠主持制定企業(yè)的財務戰(zhàn)略規(guī)劃，編制企業(yè)收益及利潤分配方案；
13、能夠對企業(yè)財務系統(tǒng)進行全面具體的管理；能夠對企業(yè)預算、會計決算報表、財務收支計劃、成本和費用計劃、信貸計劃、財務專題報告等提出“反向意見型”的合理化建議。
管理人員個人簡歷自我評價篇六
本人以誠待人，有良好的溝通能力和團隊精神；對工作充滿熱情，能學好問，聽從領導的安排，適應能力強，踏實勤奮，創(chuàng)新務實，節(jié)奏快效率高，對公司負責同時也對自己負責；希望在工作中不斷的充實自我、完善自我。
本人從事工程管理與物業(yè)機電設備維保十余年，具備扎實的理論和豐富的現場操作經驗。熟悉房地產開發(fā)項目電氣方案、中央空調制冷量等設計要求，且能夠獨立把控有關工程和機電系統(tǒng)現場施工管理和國家驗收規(guī)范，獨立解決項目工程技術問題。對項目工程進度、質量、安全、成本控制及現場簽證等相關工作進行有效的監(jiān)督、管理；負責工程設計圖紙的'會審；審查施工單位、維保單位的資質及管理水平。熟悉物業(yè)管理法律法規(guī)，尤其是物業(yè)前期介入，遺留工程的跟進、工程和設備的接管與驗收、收樓等方面（含強弱電系統(tǒng)、bas樓宇自控系統(tǒng)、給排水、通風空調、消防監(jiān)控、停車場管理、通訊網絡等系統(tǒng)、裝修工程審核與驗收），均積累了豐富經驗及管理水平。熟練操作autocad、天正電氣、office、powerpoint、visio等工程和辦公軟件；對計算機硬件維修與網絡維護，具備過硬的本領。
管理人員個人簡歷自我評價篇七
從事過生產管理工作崗位的工作者，對于生產崗位上所積累的經驗與
自我評價
都可以做一個詳細的歸納，以下是生產管理人員自我評價的范文，僅供參考。
一，熟練操作qc七大手法，能應用qc七大手法分析問題和解決問題，這樣可以降低公司產品的不良率，節(jié)約成本。
二，熟悉豐田生產管理模式，成本意識高，降低成本，尋求企業(yè)的增長點。
三，規(guī)范作業(yè)，工作態(tài)度端正，管理規(guī)范化，作業(yè)標準化。
四，曾在體系擔任兩個月工作，熟悉日常事務的管理，并主持過內部審核及兩個體系的外審。
個人優(yōu)勢：一，熟悉各種常見量規(guī)儀器的使用方法，并有兩年的實際操作經驗，持有初級長度量具檢定證。
二，能熟練操作qc七大手法，能通過電腦熟練繪制柏拉圖、直方圖，應用魚骨圖分析問題原因，采用控制圖對品質進行分析以及對制程進行控制，并能對公司員工進行培訓;在2019年度11月份品質強化月間擔任qcc圈圈長，首先對圈員七大手法、頭腦風暴法、愚巧法及雷達圖的培訓，然后按照qcstory進行qcc活動，并發(fā)表成果，并得到品管部長的好評。
三，對ts16949有一定的了解，熟悉spc制程統(tǒng)計，msa測量系統(tǒng)分析等。
管理人員個人簡歷自我評價篇八
五年以上國內外通信行業(yè)營銷經驗，深刻了解國內外電信市場。勇于挑戰(zhàn)自我，能夠承受在壓力下工作，更善于團隊合作。在競爭情報、市場分析、營銷管理方面擁有豐富的經驗。
本人對工作認真負責、積極主動;思維嚴謹，并具有較高的組織能力和溝通能力;日常工作中能夠很好的發(fā)揮團隊精神，善于調動周圍同事的積極性，具有不屈不撓克服困難的精神。多年的行政實踐使我積累了一些經驗，認識到行政的定位應該是“參與政務、管理事務、搞好服務”。主要負責協(xié)調公司內部的事務，聯絡外部部門，為員工提供舒適的工作環(huán)境，創(chuàng)造和諧的.工作氛圍，為公司的穩(wěn)步、持續(xù)、高速發(fā)展提供保障。
為人穩(wěn)重，樂觀向上，善于與人溝通。具有較強的適應能力，工作責任感強，重視團隊精神和團隊合作。曾在國際旅行社及五星級酒店任職，有豐富的旅游產品策劃能力，以國際線路為主。語言能力較強，精通英語、日語及粵語。
性格外向開朗，遇事沉著冷靜;有較強組織管理能力和活動策劃能力，有良好的團隊合作精神，善于與人相處，有親和力，工作責任心強。做事積極主動，有恒心，有毅力。
具備較強的溝通能力、協(xié)調能力、組織領導能力以及團隊精神等。能夠承擔巨大工作壓力，并渴望在全新的工作氛圍中充分發(fā)揮自己的特長，迎接新的挑戰(zhàn)。熟練使用計算機辦公系統(tǒng)，對于行政體系和制度的建立頗有心得。
熱情，自信,細心。有團隊精神和協(xié)作意識，能堅持合理合法的原則，以服務為宗旨，解決各方需求。擁有多年的物業(yè)管理經驗。本人工作認真，遵守規(guī)章制度，和同事之間關系相處融洽，工作嚴謹細致，執(zhí)行力強，熟悉相關法律法規(guī)，能合理規(guī)避法律風險，妥善處理法律糾紛，熟悉法律事務處理流程。
多年的行政工作經歷，具有良好的溝通協(xié)調能力和優(yōu)秀的統(tǒng)籌組織能力，對行政工作有較深理解，工作認真負責、踏實肯干，性格謙虛溫和、開朗友善。為人誠懇、有禮貌，做事冷靜細致，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。待人熱忱，樂于助人，勇于承擔責任。具有團隊合作精神，富有開拓性，人際交往能力強。
熱情，自信,細心。有團隊精神和協(xié)作意識，能堅持合理合法的原則，以服務為宗旨，解決各方需求。擁有多年的物業(yè)管理經驗。本人工作認真，遵守規(guī)章制度，和同事之間關系相處融洽，工作嚴謹細致，執(zhí)行力強，熟悉相關法律法規(guī)，合理規(guī)避法律風險，妥善處理法律糾紛，熟悉法律事務處理流程。
管理人員個人簡歷自我評價篇九
個人優(yōu)勢：
一，熟練操作qc七大手法，能應用qc七大手法分析問題和解決問題，這樣可以降低公司產品的不良率，節(jié)約成本。
二，熟悉豐田生產管理模式，成本意識高，降低成本，尋求企業(yè)的增長點。
三，規(guī)范作業(yè)，工作態(tài)度端正，管理規(guī)范化，作業(yè)標準化。
四，曾在體系擔任兩個月工作，熟悉日常事務的管理，并主持過內部審核及兩個體系的外審。
職位：質量管理
個人優(yōu)勢：一，熟悉各種常見量規(guī)儀器的使用方法，并有兩年的實際操作經驗，持有初級長度量具檢定證。
二，能熟練操作qc七大手法，能通過電腦熟練繪制柏拉圖、直方圖，應用魚骨圖分析問題原因，采用控制圖對品質進行分析以及對制程進行控制，并能對公司員工進行培訓;在xx年度11月份品質強化月間擔任qcc圈圈長，首先對圈員七大手法、頭腦風暴法、愚巧法及雷達圖的培訓，然后按照qcstory進行qcc活動，并發(fā)表成果，并得到品管部長的好評。
三，對ts16949有一定的了解，熟悉spc制程統(tǒng)計，msa測量系統(tǒng)分析等。
管理人員個人簡歷自我評價篇十
（1）多年大型項目建筑施工現場管理經驗，負責工程技術、進度、質量、成本、安全等方面管理。熟悉建筑施工規(guī)范及驗收規(guī)范；熟悉項目運作全程，掌握各工程技術要求。能有效組織、領導、協(xié)調總包和各分包單位各項工作，嚴格履行合同要求，完成即定的質量、進度、成本目標。愛崗敬業(yè)、以身作則具有較強的團隊協(xié)調管理能力。
（2）本人知識面豐富，自我調節(jié)能力極佳，身體健康，能長期保持良好的工作狀態(tài)。性格淡泊，生長于軍人家庭，有極強的自律能力，具備團隊合作意識。工作態(tài)度認真負責，履行崗位職責力求完美。先后任職于中建一局，中建-大成公司等單位，長期從事施工總包方現場管理工作，熟悉總包方，發(fā)包方及監(jiān)理方的項目管理流程， 對施工組織，施工工藝，溝通協(xié)調等方面深有心得。于05年第一批考取了全國注冊一級建造師，努力成為一名出色的項目經理(生產經理)，體現自己的人生價值。
（4）本人已參加工作近二十年，長年在建筑領域工作，從最初的維修、筑漏到監(jiān)管高級裝潢、高層建筑、市政道路、橋梁等等可謂經歷廣泛，擔任過基建科科員、施工員、項目副經理、項目主管、項目總監(jiān)等職務。從基層到管理層承受了繁重地工作壓力。本人深知只有掌握過硬地專業(yè)技術，具備良好地溝通能力和團隊合作精神，才能有效地開展工作。同時本人也利用業(yè)余時間積極完善自己，完成了自考本科（項目管理），也順利通過了二級建造師（房建、裝飾）地考試。本人渴望在新的環(huán)境中有更大地發(fā)展空間。
（5）也已在北京建工集團建筑公司工作近20年，長期擔任工程項目的技術總工和項目經理，其中曾經擔任過20多萬平方米工程的項目總工，和10多萬平方米工程的項目經理，具有豐富的施工實踐經驗。為人工作熱情主動，具有很好的人際交往能力。
管理人員個人簡歷自我評價篇十一
五年以上國內外通信行業(yè)營銷經驗，深刻了解國內外電信市場。勇于挑戰(zhàn)自我，能夠承受在壓力下工作，更善于團隊合作。在競爭情報、市場分析、營銷管理方面擁有豐富的經驗。
【范例二】
本人對工作認真負責、積極主動；思維嚴謹，并具有較高的組織能力和溝通能力；日常工作中能夠很好的發(fā)揮團隊精神，善于調動周圍同事的積極性，具有不屈不撓克服困難的精神。多年的行政實踐使我積累了一些經驗，認識到行政的定位應該是“參與政務、管理事務、搞好服務”。主要負責協(xié)調公司內部的事務，聯絡外部部門，為員工提供舒適的工作環(huán)境，創(chuàng)造和諧的工作氛圍，為公司的穩(wěn)步、持續(xù)、高速發(fā)展提供保障。
【范例三】
為人穩(wěn)重，樂觀向上，善于與人溝通。具有較強的適應能力，工作責任感強，重視團隊精神和團隊合作。曾在國際旅行社及五星級酒店任職，有豐富的`旅游產品策劃能力，以國際線路為主。語言能力較強，精通英語、日語及粵語。
【范例四】
性格外向開朗，遇事沉著冷靜；有較強組織管理能力和活動策劃能力，有良好的團隊合作精神，善于與人相處，有親和力，工作責任心強。做事積極主動，有恒心，有毅力。
【范例五】
具備較強的溝通能力、協(xié)調能力、組織領導能力以及團隊精神等。能夠承擔巨大工作壓力，并渴望在全新的工作氛圍中充分發(fā)揮自己的特長，迎接新的挑戰(zhàn)。熟練使用計算機辦公系統(tǒng)，對于行政體系和制度的建立頗有心得。
【范例六】
熱情，自信,細心。有團隊精神和協(xié)作意識，能堅持合理合法的原則，以服務為宗旨，解決各方需求。擁有多年的物業(yè)管理經驗。本人工作認真，遵守規(guī)章制度，和同事之間關系相處融洽，工作嚴謹細致，執(zhí)行力強，熟悉相關法律法規(guī)，能合理規(guī)避法律風險，妥善處理法律糾紛，熟悉法律事務處理流程。
【范例七】
多年的行政工作經歷，具有良好的溝通協(xié)調能力和優(yōu)秀的統(tǒng)籌組織能力，對行政工作有較深理解，工作認真負責、踏實肯干，性格謙虛溫和、開朗友善。為人誠懇、有禮貌，做事冷靜細致，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。待人熱忱，樂于助人，勇于承擔責任。具有團隊合作精神，富有開拓性，人際交往能力強。
【范例八】
熱情，自信,細心。有團隊精神和協(xié)作意識，能堅持合理合法的原則，以服務為宗旨，解決各方需求。擁有多年的物業(yè)管理經驗。本人工作認真，遵守規(guī)章制度，和同事之間關系相處融洽，工作嚴謹細致，執(zhí)行力強，熟悉相關法律法規(guī)，合理規(guī)避法律風險，妥善處理法律糾紛，熟悉法律事務處理流程。
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管理人員個人簡歷自我評價篇十二
時光飛逝，白駒過隙，歲月如梭......大學四年轉瞬即逝，仿佛昨天才喜出望外的來到大學，即將依依不舍的離開古色校園，猶如穿梭游覽于大學校園的一過客，短短四年卻是我們人生之中最為寶貴的一段。
學習上，我系統(tǒng)全面地學習了本專業(yè)的理論基礎知識，同時把所學的理論知識應用于實踐活動中，把所學知識轉化為動手能力、應用能力和創(chuàng)造能力，力求理論和實踐的統(tǒng)一。在學習和掌握本專業(yè)理論知識和應用技能的同時，還努力拓寬自己的知識面，培養(yǎng)自己其他方面的能力;積極參加學生科協(xié)及科學研究活動中的各項活動。
本人對工作能夠細心有耐性，自學能力強，有責任心，有相當的專業(yè)知識，具備良好的團隊合作精神，踏實肯干，積極上進。有團隊合作精神，能夠虛心向他人學習，樂于助人，有較強的組織及領導策劃的能力。
在大學的第四年里，我通過的富力集團不同的樓盤進行全方面的物業(yè)助理實習后，使我對物業(yè)管理的工作內容有了更進一步的了解，對物業(yè)管理中不同崗位的職能分配有了較全面的認識，從而加深了自己在這行業(yè)的經驗。而且通過2個多月來的實習使自己的社會經驗得到很大程度的豐富積累，物業(yè)管理這份工作主要都是通過與業(yè)主溝通來使其管理工作得到順利進行，這對于以后從事其他行業(yè)也有很大的幫助。
作為一名應屆畢業(yè)生，我所擁有的是年輕和知識。年輕也許意味著欠缺經驗，但是，你也可以想象它是一張白紙，你能夠在上面畫出你想要的圖畫，只要你能夠給與機會，它必定能夠成長為你所需要的人才!我自信能憑自己的能力和學識，在畢業(yè)以后的工作和生活中能克服各種困難，不斷實現自我的人生價值和追求的目標。
管理人員個人簡歷自我評價篇十三
(女，24歲)
最高學歷：本科|工作經驗：1年以下|專業(yè)：工商管理類
婚姻狀況：未婚|身高：155cm
籍貫：江西九江|現居住地：江西新余
求職狀態(tài)：應屆畢業(yè)生
求職意向
期望月薪：~3000|工作性質：全職
期望崗位：會計,其他財務/審計/稅務,文員
教育經歷
9月-6月|宜春學院|財務管理|本科
工作經歷
7月-208月|組裝員|江蘇昆山昌碩電子
組裝產品，在此過程熟悉了產品的制作流程，了解了企業(yè)的工作環(huán)境和下層管理
10月-月|兼職文員|宜春交警支隊直屬二大隊
運用word、excel等錄入檔案信息，打印封面，整理檔案
管理人員個人簡歷自我評價篇十四
姓名：國籍：
目前所在地：天津民族：漢族。
戶口所在地：天津身材：172cm60kg。
婚姻狀況：未婚年齡：23歲。
培訓認證：誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：2職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：1500——__希望工作地區(qū)：天津天津天津。
個人工作經歷：公司名稱：廣東萬家樂燃氣具有限公司起止年月：__-05～__-06。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：物資供銷。
擔任職務：導購員。
工作描述：月度銷售任務，確保銷售目標的達成。
協(xié)調處理客戶投訴。
離職原因：
公司名稱：
起止年月：__-07～__-06。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：電子商務。
擔任職務：副組長。
解答客戶的問題。
對其產品審核和管理。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：天津金橋管理干部學院。
所學專業(yè)一：工商行政管理(報關)所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。
__-03__-07天津金橋管理干部學院工商行政管理(報關)。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：精通粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
在工作期間受到領導及同事們的好評，也使我學會了如何和別人溝通，作為副組長能及時解答組員遇到的各方面問題。
詳細個人自傳。
本人誠實、豁達、性格開朗、平易近人、富有主見、勤奮好學、能吃苦耐勞、對工作認真負責、具有團隊協(xié)作精神、有較強的組織管理能力。在校期間擔任學院學生會干部和廣播站站長，學到如何分配工作和管理方式，這是作為一個管理人員應該具備的條件。
個人聯系方式。
通訊地址：
聯系電話：家庭電話：
手機：qq號碼：
電子郵件：個人主頁：
管理人員個人簡歷自我評價篇十五
財務部是公司的關鍵部門，對內財務管理水平的要求應不斷提升，對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用?；仡櫦磳⑦^去的這一年，在公司領導及部門經理的正確領導下，我們的工作著重于公司的經營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任。為了總結經驗，發(fā)揚成績，克服不足，現將工作做如下簡要回顧和總結。
一、費用成本方面的管理。
1.規(guī)范了庫存材料的核算管理，嚴格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用。建立了材料領用制度，改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數量多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。
2.在原來的基礎上細劃了成本費用的管理，加強了運輸費用的項目管理，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目，真實反映每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據。
二、會計基礎工作。
(1)認真執(zhí)行《會計法》，進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結轉體現部門效益。
(2)國家財政部門對柯萊公司的財務等級評定還是第一次。我們在無任何前期準備的前提下，突然接受檢查，但長寧區(qū)財政局還是對柯萊公司財務基礎管理工作給予了肯定。給柯萊公司的財務等級分數也是評定組有史以來，評給最高分的一家公司。
(3)按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表，及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務的檢查中，積極配合相關人員工作。
(1)按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān)督、審核，制定相應的財務制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，及時溝通、密切聯系并注意對他們的工作提出些指導性的意見，與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關系。
(2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件，及時發(fā)現違背稅務法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯系，取得他們的支持與指導。
(3)在緊張的工作之余，加強團隊建設，打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。
(4)作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊，除了熟悉業(yè)務外，還需要負責具體的工作及業(yè)務，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作。
新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲，更上一層樓。要以“細”為起點，做到細致入微，對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務，都建立起一套相應的成本歸集。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經營領域，通過行使財務監(jiān)督職能，拓展財務管理與服務職能，實現財務管理“零”死角，挖掘財務活動的潛在價值。
四年大學生活即將結束，回首過去，感觸良多。有歡笑有悲傷，有成功有失敗。一切都是寶貴的財富。作為學生，努力學習的同時，始終以提高自身綜合素質為目標，以自我全面發(fā)展為努力方向，樹立正確人生觀，價值觀和世界觀，積累知識和技能。作為工作者，褪去學生時代的青澀，承擔起一個崗位的責任，不容絲毫馬虎，兢兢業(yè)業(yè)是一個工作者該有的態(tài)度。在這個從學生到工作者的轉型過程中，我在思想，學習，工作和生活方面都做了4年的準備。
在思想品德上，大一開始積極入黨，向黨組織靠攏，成為預備黨員候選人之一;熱愛祖國，熱愛人民，收看中央新聞臺等，時刻關注國家和世界時事要聞，當看到食品安全問題，非洲大饑荒，中國船員金三角遭劫持殺害，歐債危機等新聞，我覺得自己很渺小，但是只有不斷努力學習，提升自我能力才能實現自我價值，改變一切，幫助更多有需要的人。大三時還參加了廣州亞殘會開幕式表演，為世界和亞洲人民展現中國風采，很自豪和驕傲，也是終身難忘的經歷，笑過苦過，但是值得。
在專業(yè)學習上，學習的是會計學，是以研究財務活動和成本資料的收集、分類、綜合、分析和解釋的基礎上形成協(xié)助決策的信息系統(tǒng)，以有效的管理經濟的一門應用學科，也是一門重要的管理學科。中國高級財務人員稀缺，國際化復合型財務人員同樣也稀缺，所以，通過對財務報表和企業(yè)經營情況分析，研究如何改善企業(yè)經營管理決策等問題是我一直追求的目標。在實踐中驗證理論知識，體會深刻道理。大學期間通過國家英語四六級考試，全國計算機二級考試等，大一大二拿過獎學金，努力過奮斗過?，F在也一直奮斗不斷完善自我。
在實習工作上，認真負責，踏實肯干，遇到不懂的地方虛心向主管同事請教，善于思考，做好筆記，每天溫習筆記，每周寫心得，堅持記錄工作點滴，總結經驗。把學到的知識運用到具體工作中，保質保量完成工作任務，細心耐心用心是一個合格財務人員該具備的素質，我會一直堅持，雖然平時或許大大咧咧，但是工作起來，對著數據不能絲毫馬虎，也不能絲毫急切，中國太極之道在財務人員身上能得到極致的反映。在小組中互幫互助，具備較好團隊精神和溝通協(xié)助能力，和同事主管相處和睦。
在生活上，空閑時跟朋友逛街聚會，獨自一人時好好休息或者到公園慢跑，散步放松身心，有時拿著一本書喝著一杯茶度過愉快的下午?；蛘呖磿r尚雜志，科技新聞等。簡單而不平凡的人生。
管理人員個人簡歷自我評價篇十六
現所地點：
江西。
求職意向。
求職類型：
全職。
月薪[0]rmb。
應聘職能類型一：
總裁/總經理/顧問。
應聘職能類型二：
應聘職能類型三：
房地產開發(fā)/策劃。
應聘職能類型四：
銷售/營銷/市場人員。
應聘職能類型五：
應聘職能類型六：
行政/秘書/文員。
希望工作地區(qū)：
廣東,不限上海市。
其他地區(qū)：
山東、福建、江蘇、浙江。
可到職日期：
兩個星期。
相關工作經歷及特長。
人才類型：
普通求職。
相關工作經驗：
外語語種：
無
外語水平：
無
其它外語語種：
無
其它外語水平：
無
普通話程度：
良好。
計算機能力：
良好。
教育/培訓經歷。
2000.09--2002.07北京外事研修學院市場營銷本科(函授)。
1985.09--1988.07江西宜春師專政治教育大專（統(tǒng)招）。
11建設部舉辦的“全國物業(yè)管理企業(yè)經理崗位培訓”并取證。
20055物業(yè)管理師（國家二級）學習并取證。
200511高級營銷師（國家一級）學習并取證。
工作經驗。
1、a:6月---至今宜春佳好物業(yè)管理有限公司（總經理）。
b:10月---至今江西新九洲房地產開發(fā)有限公司（常務副總經理）。
2、5月---206月中國（500強企業(yè)）人民電器集團河北邯鄲鑫港國際房地產開發(fā)有限公司（開發(fā)公司營銷副總經理；商業(yè)地產經營管理公司、物業(yè)管理公司總經理）。
3、4月---205月江西鼓樓物業(yè)管理有限公司（商業(yè)經營管理物業(yè)管理總經理）。
4、2月---204月江西青龍集團房地產開發(fā)公司（房地產開發(fā)：首席營銷執(zhí)行官）。
工作技能。
一.1、電腦操作：熟練。
2、專業(yè)技能一：高級營銷師（國家一級）證書。
3、專業(yè)技能二：物業(yè)管理師（國家二級）證書。
5、專業(yè)技能四：汽車駕照（c照）。
3、具有優(yōu)秀的團隊組合、協(xié)作精神，勇于接受挑戰(zhàn)，能承受較大的工作壓力；善于組建團隊以及團隊的領導管理和培訓，能高效引導團隊完成既定目標。
6、身為一名房地產業(yè)界職業(yè)經理人的我懂管理，善思索、處事果斷、勇于創(chuàng)新、敢于承擔責任，忠誠并具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守！
職業(yè)目標。
多年的風風雨雨，加上自己所具有的獨特個人魅力----極強的.親和力以及對房地產營銷、策劃管理、商業(yè)地產的整體運做乃至后期物業(yè)管理的豐富經驗與極大的熱情，使自己經過十多年的坎坷磨練成長為房地產行業(yè)里不可多得的綜合性職業(yè)經理人。如今，我愿以自己的誠實、經驗及不懈的追求、創(chuàng)新，真誠的與您在房地產營銷、策劃；商業(yè)地產的招商、運營和物業(yè)管理行業(yè)里攜手??！
個人評價。
3、具有優(yōu)秀的團隊組合、協(xié)作精神，勇于接受挑戰(zhàn)，能承受較大的工作壓力；善于組建團隊以及團隊的領導管理和培訓，能高效引導團隊完成既定目標。
4、具備獨立運作和操控各類型地產項目的整體營銷和物業(yè)項目的營運管理能力。能全面負責完成房地產項目的營銷、策劃；商業(yè)地產類的招商、商業(yè)經營管理工作與及項目的后續(xù)管理---物業(yè)管理工作。
5、十多年來先后操盤運作和管理過各類型地產項目及物業(yè)項目面積逾100余萬平米，獨立獨立領銜操盤多各種類型地產開發(fā)項目并組建管理過多家物業(yè)公司（國家三級資質3個；國家二級資質1個；市資質三級1個）；精通、熟悉房地產項目的前期開發(fā)、營銷和物業(yè)管理項目的前期介入以及房地產企業(yè)、物業(yè)管理企業(yè)的運作流程、行業(yè)政策及法律法規(guī)。
6、身為一名房地產業(yè)界職業(yè)經理人的我懂管理，善思索、處事果斷、勇于創(chuàng)新、敢于承擔責任，忠誠并具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守！
管理人員個人簡歷自我評價篇一
個人優(yōu)勢：
二，熟悉豐田生產管理模式，成本意識高，降低成本，尋求企業(yè)的增長點，
三，規(guī)范作業(yè)，工作態(tài)度端正，管理規(guī)范化，作業(yè)標準化。
四，曾在體系擔任兩個月工作，熟悉日常事務的.管理，并主持過內部審核及兩個體系的外審。
管理人員個人簡歷自我評價篇二
具備團隊合作意識，成本意識和品質意識以及安全意識。
6年從事制造部門人員管理和生產管理工作，參與和協(xié)調指揮車間生產線的安裝調試工作，經歷多次生產線從起始到完善的.過程，具備較豐富的生產管理經驗，工作中擅于分析和顧全大局，具備良好的心理承受能力，抗壓能力和組織能力，以及較好的獨立自主能力，同時善于溝通和處理跟同事間，上下級間的關系，樂于溝通交流探討!
管理人員個人簡歷自我評價篇三
光陰似箭，轉眼間三年的工作生活就快過去了，工作以來，在單位領導的精心培育和教導下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學習 上還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲!
在工作上，責任心強、適應能力強、態(tài)度熱忱、做事細心，具有*年以上企業(yè)財務管理經驗和*年會計師事務所管理工作經驗，良好的協(xié)調與溝通能力，善于交際，具備一定的領導能力;在性格上，誠實守信、忠誠、和善、謙虛、樂觀;在業(yè)務上，具有全盤業(yè)務處理和良好的職業(yè)判斷能力，擅長財務分析，精通財務稅務制度 ，可獨立完成各項財務工作。熟悉使用國稅、地稅、財政、銀行、工商、統(tǒng)計的'報表及防偽稅控軟件，熟練使用計算機解決財務的實際問題。
本人自認為是一個有責任感，積極向上，認真勤奮的人，因為喜歡英語，所以從事工作，希望能運用自己的所學運用到工作中去，在提高自己的同時，給公司帶來利益!并在工作總結 中善于發(fā)現自己的不足并努力改正。
在今后的工作中我會不斷的鍛煉完善自己，爭取作一名優(yōu)秀的工作者. 我希望用我亮麗的青春，去點燃周圍每一位客人，感召激勵著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻、進取、創(chuàng)下美好明天。
?
在檔案管理工作中，井然有序地分類排列檔案，建立了便于查詢的目錄，并對零散檔案進行登記和及時歸檔，防止了檔案的遺失，對檔案分放了如指掌，隨時隨地都能快速地查找檔案，還預備利用數據庫軟件完善檔案管理，簡化工作程序，此項工作正在籌劃進行中。
全年共整理檔案2套，送往市組接收驗收合格，收集零散檔案439份，查閱檔案66人次。在負責的部內計算機及辦公設備的管理維護上，能夠做到有條不紊，有問題及時解決或送修，保證了工作的順利進行。
工作中我從不計較個人得失，工作分工不分家，尊敬領導，團結同事，樂于助人，時刻以一名黨員的標準嚴格要求自己，工作表現是有目共睹的，得到了上級領導及同事的認可和好評。
管理人員個人簡歷自我評價篇四
1、本人為人誠懇、樂觀向上、擁有適應能力。
2、忠實誠信,講原則，說到做到，決不推卸責任;肯學習,有問題不逃避。
3、自信但不自負,不以自我為中心。
4、會用100%的熱情和精力投入到工作中，腳踏實地，工作積極進取,態(tài)度認真。曾擔任團支書、班級生活委員等，在學習中，大大提高了自己的辦事和處事能力。畢業(yè)之際獲優(yōu)秀班干，優(yōu)秀學員榮譽稱號。
管理人員個人簡歷自我評價篇五
5、對診斷企業(yè)的發(fā)展隱患、服務缺失、服務弊端、服務障礙等深有研究；
8、能夠對違反國家法規(guī)和可能造成企業(yè)經濟損失、浪費的行為提出中肯改進建議；
9、能夠主持制定企業(yè)的財務戰(zhàn)略規(guī)劃，編制企業(yè)收益及利潤分配方案；
13、能夠對企業(yè)財務系統(tǒng)進行全面具體的管理；能夠對企業(yè)預算、會計決算報表、財務收支計劃、成本和費用計劃、信貸計劃、財務專題報告等提出“反向意見型”的合理化建議。
管理人員個人簡歷自我評價篇六
本人以誠待人，有良好的溝通能力和團隊精神；對工作充滿熱情，能學好問，聽從領導的安排，適應能力強，踏實勤奮，創(chuàng)新務實，節(jié)奏快效率高，對公司負責同時也對自己負責；希望在工作中不斷的充實自我、完善自我。
本人從事工程管理與物業(yè)機電設備維保十余年，具備扎實的理論和豐富的現場操作經驗。熟悉房地產開發(fā)項目電氣方案、中央空調制冷量等設計要求，且能夠獨立把控有關工程和機電系統(tǒng)現場施工管理和國家驗收規(guī)范，獨立解決項目工程技術問題。對項目工程進度、質量、安全、成本控制及現場簽證等相關工作進行有效的監(jiān)督、管理；負責工程設計圖紙的'會審；審查施工單位、維保單位的資質及管理水平。熟悉物業(yè)管理法律法規(guī)，尤其是物業(yè)前期介入，遺留工程的跟進、工程和設備的接管與驗收、收樓等方面（含強弱電系統(tǒng)、bas樓宇自控系統(tǒng)、給排水、通風空調、消防監(jiān)控、停車場管理、通訊網絡等系統(tǒng)、裝修工程審核與驗收），均積累了豐富經驗及管理水平。熟練操作autocad、天正電氣、office、powerpoint、visio等工程和辦公軟件；對計算機硬件維修與網絡維護，具備過硬的本領。
管理人員個人簡歷自我評價篇七
從事過生產管理工作崗位的工作者，對于生產崗位上所積累的經驗與
自我評價
都可以做一個詳細的歸納，以下是生產管理人員自我評價的范文，僅供參考。
一，熟練操作qc七大手法，能應用qc七大手法分析問題和解決問題，這樣可以降低公司產品的不良率，節(jié)約成本。
二，熟悉豐田生產管理模式，成本意識高，降低成本，尋求企業(yè)的增長點。
三，規(guī)范作業(yè)，工作態(tài)度端正，管理規(guī)范化，作業(yè)標準化。
四，曾在體系擔任兩個月工作，熟悉日常事務的管理，并主持過內部審核及兩個體系的外審。
個人優(yōu)勢：一，熟悉各種常見量規(guī)儀器的使用方法，并有兩年的實際操作經驗，持有初級長度量具檢定證。
二，能熟練操作qc七大手法，能通過電腦熟練繪制柏拉圖、直方圖，應用魚骨圖分析問題原因，采用控制圖對品質進行分析以及對制程進行控制，并能對公司員工進行培訓;在2019年度11月份品質強化月間擔任qcc圈圈長，首先對圈員七大手法、頭腦風暴法、愚巧法及雷達圖的培訓，然后按照qcstory進行qcc活動，并發(fā)表成果，并得到品管部長的好評。
三，對ts16949有一定的了解，熟悉spc制程統(tǒng)計，msa測量系統(tǒng)分析等。
管理人員個人簡歷自我評價篇八
五年以上國內外通信行業(yè)營銷經驗，深刻了解國內外電信市場。勇于挑戰(zhàn)自我，能夠承受在壓力下工作，更善于團隊合作。在競爭情報、市場分析、營銷管理方面擁有豐富的經驗。
本人對工作認真負責、積極主動;思維嚴謹，并具有較高的組織能力和溝通能力;日常工作中能夠很好的發(fā)揮團隊精神，善于調動周圍同事的積極性，具有不屈不撓克服困難的精神。多年的行政實踐使我積累了一些經驗，認識到行政的定位應該是“參與政務、管理事務、搞好服務”。主要負責協(xié)調公司內部的事務，聯絡外部部門，為員工提供舒適的工作環(huán)境，創(chuàng)造和諧的.工作氛圍，為公司的穩(wěn)步、持續(xù)、高速發(fā)展提供保障。
為人穩(wěn)重，樂觀向上，善于與人溝通。具有較強的適應能力，工作責任感強，重視團隊精神和團隊合作。曾在國際旅行社及五星級酒店任職，有豐富的旅游產品策劃能力，以國際線路為主。語言能力較強，精通英語、日語及粵語。
性格外向開朗，遇事沉著冷靜;有較強組織管理能力和活動策劃能力，有良好的團隊合作精神，善于與人相處，有親和力，工作責任心強。做事積極主動，有恒心，有毅力。
具備較強的溝通能力、協(xié)調能力、組織領導能力以及團隊精神等。能夠承擔巨大工作壓力，并渴望在全新的工作氛圍中充分發(fā)揮自己的特長，迎接新的挑戰(zhàn)。熟練使用計算機辦公系統(tǒng)，對于行政體系和制度的建立頗有心得。
熱情，自信,細心。有團隊精神和協(xié)作意識，能堅持合理合法的原則，以服務為宗旨，解決各方需求。擁有多年的物業(yè)管理經驗。本人工作認真，遵守規(guī)章制度，和同事之間關系相處融洽，工作嚴謹細致，執(zhí)行力強，熟悉相關法律法規(guī)，能合理規(guī)避法律風險，妥善處理法律糾紛，熟悉法律事務處理流程。
多年的行政工作經歷，具有良好的溝通協(xié)調能力和優(yōu)秀的統(tǒng)籌組織能力，對行政工作有較深理解，工作認真負責、踏實肯干，性格謙虛溫和、開朗友善。為人誠懇、有禮貌，做事冷靜細致，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。待人熱忱，樂于助人，勇于承擔責任。具有團隊合作精神，富有開拓性，人際交往能力強。
熱情，自信,細心。有團隊精神和協(xié)作意識，能堅持合理合法的原則，以服務為宗旨，解決各方需求。擁有多年的物業(yè)管理經驗。本人工作認真，遵守規(guī)章制度，和同事之間關系相處融洽，工作嚴謹細致，執(zhí)行力強，熟悉相關法律法規(guī)，合理規(guī)避法律風險，妥善處理法律糾紛，熟悉法律事務處理流程。
管理人員個人簡歷自我評價篇九
個人優(yōu)勢：
一，熟練操作qc七大手法，能應用qc七大手法分析問題和解決問題，這樣可以降低公司產品的不良率，節(jié)約成本。
二，熟悉豐田生產管理模式，成本意識高，降低成本，尋求企業(yè)的增長點。
三，規(guī)范作業(yè)，工作態(tài)度端正，管理規(guī)范化，作業(yè)標準化。
四，曾在體系擔任兩個月工作，熟悉日常事務的管理，并主持過內部審核及兩個體系的外審。
職位：質量管理
個人優(yōu)勢：一，熟悉各種常見量規(guī)儀器的使用方法，并有兩年的實際操作經驗，持有初級長度量具檢定證。
二，能熟練操作qc七大手法，能通過電腦熟練繪制柏拉圖、直方圖，應用魚骨圖分析問題原因，采用控制圖對品質進行分析以及對制程進行控制，并能對公司員工進行培訓;在xx年度11月份品質強化月間擔任qcc圈圈長，首先對圈員七大手法、頭腦風暴法、愚巧法及雷達圖的培訓，然后按照qcstory進行qcc活動，并發(fā)表成果，并得到品管部長的好評。
三，對ts16949有一定的了解，熟悉spc制程統(tǒng)計，msa測量系統(tǒng)分析等。
管理人員個人簡歷自我評價篇十
（1）多年大型項目建筑施工現場管理經驗，負責工程技術、進度、質量、成本、安全等方面管理。熟悉建筑施工規(guī)范及驗收規(guī)范；熟悉項目運作全程，掌握各工程技術要求。能有效組織、領導、協(xié)調總包和各分包單位各項工作，嚴格履行合同要求，完成即定的質量、進度、成本目標。愛崗敬業(yè)、以身作則具有較強的團隊協(xié)調管理能力。
（2）本人知識面豐富，自我調節(jié)能力極佳，身體健康，能長期保持良好的工作狀態(tài)。性格淡泊，生長于軍人家庭，有極強的自律能力，具備團隊合作意識。工作態(tài)度認真負責，履行崗位職責力求完美。先后任職于中建一局，中建-大成公司等單位，長期從事施工總包方現場管理工作，熟悉總包方，發(fā)包方及監(jiān)理方的項目管理流程， 對施工組織，施工工藝，溝通協(xié)調等方面深有心得。于05年第一批考取了全國注冊一級建造師，努力成為一名出色的項目經理(生產經理)，體現自己的人生價值。
（4）本人已參加工作近二十年，長年在建筑領域工作，從最初的維修、筑漏到監(jiān)管高級裝潢、高層建筑、市政道路、橋梁等等可謂經歷廣泛，擔任過基建科科員、施工員、項目副經理、項目主管、項目總監(jiān)等職務。從基層到管理層承受了繁重地工作壓力。本人深知只有掌握過硬地專業(yè)技術，具備良好地溝通能力和團隊合作精神，才能有效地開展工作。同時本人也利用業(yè)余時間積極完善自己，完成了自考本科（項目管理），也順利通過了二級建造師（房建、裝飾）地考試。本人渴望在新的環(huán)境中有更大地發(fā)展空間。
（5）也已在北京建工集團建筑公司工作近20年，長期擔任工程項目的技術總工和項目經理，其中曾經擔任過20多萬平方米工程的項目總工，和10多萬平方米工程的項目經理，具有豐富的施工實踐經驗。為人工作熱情主動，具有很好的人際交往能力。
管理人員個人簡歷自我評價篇十一
五年以上國內外通信行業(yè)營銷經驗，深刻了解國內外電信市場。勇于挑戰(zhàn)自我，能夠承受在壓力下工作，更善于團隊合作。在競爭情報、市場分析、營銷管理方面擁有豐富的經驗。
【范例二】
本人對工作認真負責、積極主動；思維嚴謹，并具有較高的組織能力和溝通能力；日常工作中能夠很好的發(fā)揮團隊精神，善于調動周圍同事的積極性，具有不屈不撓克服困難的精神。多年的行政實踐使我積累了一些經驗，認識到行政的定位應該是“參與政務、管理事務、搞好服務”。主要負責協(xié)調公司內部的事務，聯絡外部部門，為員工提供舒適的工作環(huán)境，創(chuàng)造和諧的工作氛圍，為公司的穩(wěn)步、持續(xù)、高速發(fā)展提供保障。
【范例三】
為人穩(wěn)重，樂觀向上，善于與人溝通。具有較強的適應能力，工作責任感強，重視團隊精神和團隊合作。曾在國際旅行社及五星級酒店任職，有豐富的`旅游產品策劃能力，以國際線路為主。語言能力較強，精通英語、日語及粵語。
【范例四】
性格外向開朗，遇事沉著冷靜；有較強組織管理能力和活動策劃能力，有良好的團隊合作精神，善于與人相處，有親和力，工作責任心強。做事積極主動，有恒心，有毅力。
【范例五】
具備較強的溝通能力、協(xié)調能力、組織領導能力以及團隊精神等。能夠承擔巨大工作壓力，并渴望在全新的工作氛圍中充分發(fā)揮自己的特長，迎接新的挑戰(zhàn)。熟練使用計算機辦公系統(tǒng)，對于行政體系和制度的建立頗有心得。
【范例六】
熱情，自信,細心。有團隊精神和協(xié)作意識，能堅持合理合法的原則，以服務為宗旨，解決各方需求。擁有多年的物業(yè)管理經驗。本人工作認真，遵守規(guī)章制度，和同事之間關系相處融洽，工作嚴謹細致，執(zhí)行力強，熟悉相關法律法規(guī)，能合理規(guī)避法律風險，妥善處理法律糾紛，熟悉法律事務處理流程。
【范例七】
多年的行政工作經歷，具有良好的溝通協(xié)調能力和優(yōu)秀的統(tǒng)籌組織能力，對行政工作有較深理解，工作認真負責、踏實肯干，性格謙虛溫和、開朗友善。為人誠懇、有禮貌，做事冷靜細致，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。待人熱忱，樂于助人，勇于承擔責任。具有團隊合作精神，富有開拓性，人際交往能力強。
【范例八】
熱情，自信,細心。有團隊精神和協(xié)作意識，能堅持合理合法的原則，以服務為宗旨，解決各方需求。擁有多年的物業(yè)管理經驗。本人工作認真，遵守規(guī)章制度，和同事之間關系相處融洽，工作嚴謹細致，執(zhí)行力強，熟悉相關法律法規(guī)，合理規(guī)避法律風險，妥善處理法律糾紛，熟悉法律事務處理流程。
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管理人員個人簡歷自我評價篇十二
時光飛逝，白駒過隙，歲月如梭......大學四年轉瞬即逝，仿佛昨天才喜出望外的來到大學，即將依依不舍的離開古色校園，猶如穿梭游覽于大學校園的一過客，短短四年卻是我們人生之中最為寶貴的一段。
學習上，我系統(tǒng)全面地學習了本專業(yè)的理論基礎知識，同時把所學的理論知識應用于實踐活動中，把所學知識轉化為動手能力、應用能力和創(chuàng)造能力，力求理論和實踐的統(tǒng)一。在學習和掌握本專業(yè)理論知識和應用技能的同時，還努力拓寬自己的知識面，培養(yǎng)自己其他方面的能力;積極參加學生科協(xié)及科學研究活動中的各項活動。
本人對工作能夠細心有耐性，自學能力強，有責任心，有相當的專業(yè)知識，具備良好的團隊合作精神，踏實肯干，積極上進。有團隊合作精神，能夠虛心向他人學習，樂于助人，有較強的組織及領導策劃的能力。
在大學的第四年里，我通過的富力集團不同的樓盤進行全方面的物業(yè)助理實習后，使我對物業(yè)管理的工作內容有了更進一步的了解，對物業(yè)管理中不同崗位的職能分配有了較全面的認識，從而加深了自己在這行業(yè)的經驗。而且通過2個多月來的實習使自己的社會經驗得到很大程度的豐富積累，物業(yè)管理這份工作主要都是通過與業(yè)主溝通來使其管理工作得到順利進行，這對于以后從事其他行業(yè)也有很大的幫助。
作為一名應屆畢業(yè)生，我所擁有的是年輕和知識。年輕也許意味著欠缺經驗，但是，你也可以想象它是一張白紙，你能夠在上面畫出你想要的圖畫，只要你能夠給與機會，它必定能夠成長為你所需要的人才!我自信能憑自己的能力和學識，在畢業(yè)以后的工作和生活中能克服各種困難，不斷實現自我的人生價值和追求的目標。
管理人員個人簡歷自我評價篇十三
(女，24歲)
最高學歷：本科|工作經驗：1年以下|專業(yè)：工商管理類
婚姻狀況：未婚|身高：155cm
籍貫：江西九江|現居住地：江西新余
求職狀態(tài)：應屆畢業(yè)生
求職意向
期望月薪：~3000|工作性質：全職
期望崗位：會計,其他財務/審計/稅務,文員
教育經歷
9月-6月|宜春學院|財務管理|本科
工作經歷
7月-208月|組裝員|江蘇昆山昌碩電子
組裝產品，在此過程熟悉了產品的制作流程，了解了企業(yè)的工作環(huán)境和下層管理
10月-月|兼職文員|宜春交警支隊直屬二大隊
運用word、excel等錄入檔案信息，打印封面，整理檔案
管理人員個人簡歷自我評價篇十四
姓名：國籍：
目前所在地：天津民族：漢族。
戶口所在地：天津身材：172cm60kg。
婚姻狀況：未婚年齡：23歲。
培訓認證：誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：2職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：1500——__希望工作地區(qū)：天津天津天津。
個人工作經歷：公司名稱：廣東萬家樂燃氣具有限公司起止年月：__-05～__-06。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：物資供銷。
擔任職務：導購員。
工作描述：月度銷售任務，確保銷售目標的達成。
協(xié)調處理客戶投訴。
離職原因：
公司名稱：
起止年月：__-07～__-06。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：電子商務。
擔任職務：副組長。
解答客戶的問題。
對其產品審核和管理。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：天津金橋管理干部學院。
所學專業(yè)一：工商行政管理(報關)所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。
__-03__-07天津金橋管理干部學院工商行政管理(報關)。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：精通粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
在工作期間受到領導及同事們的好評，也使我學會了如何和別人溝通，作為副組長能及時解答組員遇到的各方面問題。
詳細個人自傳。
本人誠實、豁達、性格開朗、平易近人、富有主見、勤奮好學、能吃苦耐勞、對工作認真負責、具有團隊協(xié)作精神、有較強的組織管理能力。在校期間擔任學院學生會干部和廣播站站長，學到如何分配工作和管理方式，這是作為一個管理人員應該具備的條件。
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管理人員個人簡歷自我評價篇十五
財務部是公司的關鍵部門，對內財務管理水平的要求應不斷提升，對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用?；仡櫦磳⑦^去的這一年，在公司領導及部門經理的正確領導下，我們的工作著重于公司的經營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任。為了總結經驗，發(fā)揚成績，克服不足，現將工作做如下簡要回顧和總結。
一、費用成本方面的管理。
1.規(guī)范了庫存材料的核算管理，嚴格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用。建立了材料領用制度，改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數量多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。
2.在原來的基礎上細劃了成本費用的管理，加強了運輸費用的項目管理，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目，真實反映每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據。
二、會計基礎工作。
(1)認真執(zhí)行《會計法》，進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結轉體現部門效益。
(2)國家財政部門對柯萊公司的財務等級評定還是第一次。我們在無任何前期準備的前提下，突然接受檢查，但長寧區(qū)財政局還是對柯萊公司財務基礎管理工作給予了肯定。給柯萊公司的財務等級分數也是評定組有史以來，評給最高分的一家公司。
(3)按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表，及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務的檢查中，積極配合相關人員工作。
(1)按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān)督、審核，制定相應的財務制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，及時溝通、密切聯系并注意對他們的工作提出些指導性的意見，與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關系。
(2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件，及時發(fā)現違背稅務法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯系，取得他們的支持與指導。
(3)在緊張的工作之余，加強團隊建設，打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。
(4)作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊，除了熟悉業(yè)務外，還需要負責具體的工作及業(yè)務，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作。
新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲，更上一層樓。要以“細”為起點，做到細致入微，對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務，都建立起一套相應的成本歸集。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經營領域，通過行使財務監(jiān)督職能，拓展財務管理與服務職能，實現財務管理“零”死角，挖掘財務活動的潛在價值。
四年大學生活即將結束，回首過去，感觸良多。有歡笑有悲傷，有成功有失敗。一切都是寶貴的財富。作為學生，努力學習的同時，始終以提高自身綜合素質為目標，以自我全面發(fā)展為努力方向，樹立正確人生觀，價值觀和世界觀，積累知識和技能。作為工作者，褪去學生時代的青澀，承擔起一個崗位的責任，不容絲毫馬虎，兢兢業(yè)業(yè)是一個工作者該有的態(tài)度。在這個從學生到工作者的轉型過程中，我在思想，學習，工作和生活方面都做了4年的準備。
在思想品德上，大一開始積極入黨，向黨組織靠攏，成為預備黨員候選人之一;熱愛祖國，熱愛人民，收看中央新聞臺等，時刻關注國家和世界時事要聞，當看到食品安全問題，非洲大饑荒，中國船員金三角遭劫持殺害，歐債危機等新聞，我覺得自己很渺小，但是只有不斷努力學習，提升自我能力才能實現自我價值，改變一切，幫助更多有需要的人。大三時還參加了廣州亞殘會開幕式表演，為世界和亞洲人民展現中國風采，很自豪和驕傲，也是終身難忘的經歷，笑過苦過，但是值得。
在專業(yè)學習上，學習的是會計學，是以研究財務活動和成本資料的收集、分類、綜合、分析和解釋的基礎上形成協(xié)助決策的信息系統(tǒng)，以有效的管理經濟的一門應用學科，也是一門重要的管理學科。中國高級財務人員稀缺，國際化復合型財務人員同樣也稀缺，所以，通過對財務報表和企業(yè)經營情況分析，研究如何改善企業(yè)經營管理決策等問題是我一直追求的目標。在實踐中驗證理論知識，體會深刻道理。大學期間通過國家英語四六級考試，全國計算機二級考試等，大一大二拿過獎學金，努力過奮斗過?，F在也一直奮斗不斷完善自我。
在實習工作上，認真負責，踏實肯干，遇到不懂的地方虛心向主管同事請教，善于思考，做好筆記，每天溫習筆記，每周寫心得，堅持記錄工作點滴，總結經驗。把學到的知識運用到具體工作中，保質保量完成工作任務，細心耐心用心是一個合格財務人員該具備的素質，我會一直堅持，雖然平時或許大大咧咧，但是工作起來，對著數據不能絲毫馬虎，也不能絲毫急切，中國太極之道在財務人員身上能得到極致的反映。在小組中互幫互助，具備較好團隊精神和溝通協(xié)助能力，和同事主管相處和睦。
在生活上，空閑時跟朋友逛街聚會，獨自一人時好好休息或者到公園慢跑，散步放松身心，有時拿著一本書喝著一杯茶度過愉快的下午?；蛘呖磿r尚雜志，科技新聞等。簡單而不平凡的人生。
管理人員個人簡歷自我評價篇十六
現所地點：
江西。
求職意向。
求職類型：
全職。
月薪[0]rmb。
應聘職能類型一：
總裁/總經理/顧問。
應聘職能類型二：
應聘職能類型三：
房地產開發(fā)/策劃。
應聘職能類型四：
銷售/營銷/市場人員。
應聘職能類型五：
應聘職能類型六：
行政/秘書/文員。
希望工作地區(qū)：
廣東,不限上海市。
其他地區(qū)：
山東、福建、江蘇、浙江。
可到職日期：
兩個星期。
相關工作經歷及特長。
人才類型：
普通求職。
相關工作經驗：
外語語種：
無
外語水平：
無
其它外語語種：
無
其它外語水平：
無
普通話程度：
良好。
計算機能力：
良好。
教育/培訓經歷。
2000.09--2002.07北京外事研修學院市場營銷本科(函授)。
1985.09--1988.07江西宜春師專政治教育大專（統(tǒng)招）。
11建設部舉辦的“全國物業(yè)管理企業(yè)經理崗位培訓”并取證。
20055物業(yè)管理師（國家二級）學習并取證。
200511高級營銷師（國家一級）學習并取證。
工作經驗。
1、a:6月---至今宜春佳好物業(yè)管理有限公司（總經理）。
b:10月---至今江西新九洲房地產開發(fā)有限公司（常務副總經理）。
2、5月---206月中國（500強企業(yè)）人民電器集團河北邯鄲鑫港國際房地產開發(fā)有限公司（開發(fā)公司營銷副總經理；商業(yè)地產經營管理公司、物業(yè)管理公司總經理）。
3、4月---205月江西鼓樓物業(yè)管理有限公司（商業(yè)經營管理物業(yè)管理總經理）。
4、2月---204月江西青龍集團房地產開發(fā)公司（房地產開發(fā)：首席營銷執(zhí)行官）。
工作技能。
一.1、電腦操作：熟練。
2、專業(yè)技能一：高級營銷師（國家一級）證書。
3、專業(yè)技能二：物業(yè)管理師（國家二級）證書。
5、專業(yè)技能四：汽車駕照（c照）。
3、具有優(yōu)秀的團隊組合、協(xié)作精神，勇于接受挑戰(zhàn)，能承受較大的工作壓力；善于組建團隊以及團隊的領導管理和培訓，能高效引導團隊完成既定目標。
6、身為一名房地產業(yè)界職業(yè)經理人的我懂管理，善思索、處事果斷、勇于創(chuàng)新、敢于承擔責任，忠誠并具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守！
職業(yè)目標。
多年的風風雨雨，加上自己所具有的獨特個人魅力----極強的.親和力以及對房地產營銷、策劃管理、商業(yè)地產的整體運做乃至后期物業(yè)管理的豐富經驗與極大的熱情，使自己經過十多年的坎坷磨練成長為房地產行業(yè)里不可多得的綜合性職業(yè)經理人。如今，我愿以自己的誠實、經驗及不懈的追求、創(chuàng)新，真誠的與您在房地產營銷、策劃；商業(yè)地產的招商、運營和物業(yè)管理行業(yè)里攜手??！
個人評價。
3、具有優(yōu)秀的團隊組合、協(xié)作精神，勇于接受挑戰(zhàn)，能承受較大的工作壓力；善于組建團隊以及團隊的領導管理和培訓，能高效引導團隊完成既定目標。
4、具備獨立運作和操控各類型地產項目的整體營銷和物業(yè)項目的營運管理能力。能全面負責完成房地產項目的營銷、策劃；商業(yè)地產類的招商、商業(yè)經營管理工作與及項目的后續(xù)管理---物業(yè)管理工作。
5、十多年來先后操盤運作和管理過各類型地產項目及物業(yè)項目面積逾100余萬平米，獨立獨立領銜操盤多各種類型地產開發(fā)項目并組建管理過多家物業(yè)公司（國家三級資質3個；國家二級資質1個；市資質三級1個）；精通、熟悉房地產項目的前期開發(fā)、營銷和物業(yè)管理項目的前期介入以及房地產企業(yè)、物業(yè)管理企業(yè)的運作流程、行業(yè)政策及法律法規(guī)。
6、身為一名房地產業(yè)界職業(yè)經理人的我懂管理，善思索、處事果斷、勇于創(chuàng)新、敢于承擔責任，忠誠并具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守！