了解是拓寬知識面，提升自我素養(yǎng)的必不可少手段?？偨Y(jié)要有一定的結(jié)構和邏輯，使讀者能夠清晰地理解和吸收內(nèi)容?？偨Y(jié)范文中不乏閃光點和精彩之處，值得我們仔細品味和學習。
辭職申請書應該篇一
敬愛的領導：
你們好!進入展能工作不知不覺已經(jīng)三個多月了。在這段時間里，我所學到的知識卻比以往在學校十多年學到的更為深刻。很感謝公司對我的培養(yǎng)和照顧。
在公司學習與工作的這些日子里，我學到的不僅是以往書本都學不到的知識，更重要的是學會了待人接物的態(tài)度。雖然，我大學所讀專業(yè)與公司業(yè)務大多相關，但實際操作卻從未涉及。公司給予了我一個學而致用的機會，對此我萬分感謝。
我知道，公司給了我成長的機會，往后也會給我更多的`發(fā)展空間，這是金錢不能衡量的?？墒峭ㄟ^這段時間的工作，我發(fā)覺自己對這工作缺少一份熱情，缺少一股干勁。慢慢地我開始思考自己是否適合在這一行業(yè)發(fā)展，能否勝任往后的工作?，F(xiàn)在由于我私人種種原因，父母為我安排了另一份工作，同時我也想到外面的社會鍛煉一下自己。經(jīng)過反復的考慮，所以我決定辭職。
我知道，這是一種不負責的行為，或許有點任性，但我確實有許多不成熟的思想及行為有待改進。我不想因為我的個人因素而影響到公司的運作，因此我作出了這個決定。
在公司的日子，我學到了許多，很感謝公司領導和各位同事對我的教導以及公司給予我人生中的第一次工作經(jīng)驗，希望有機會再一同共事。我再次向各位表示衷心的感謝與歉意!
此致
敬禮!
申請人：申請書模板。
__年__月__日。
辭職申請書應該篇二
尊敬的領導：
您好!
非常感謝領導給予我在__集團工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關懷!由于某些原因，今天我在這里向您提出辭職申請。
在過去幾年的時間里，廠里給予我多次參加大小項目的實施機會，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經(jīng)驗，同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝廠里的領導，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外，在和各位同事的朝夕相處的兩年時間里，也使我對這個部門，對過去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內(nèi)心希望這份友誼，這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。
最近，我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向廠里辭職于廠里于自己都是一個考驗，廠里正值用人之際，廠里新的項目的啟動，所有的后續(xù)工作在廠里上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到廠里今后在這個項目安排的合理性，本著對廠里負責的態(tài)度，為了不讓廠因我而造成的決策失誤，我鄭重向老板(經(jīng)理或領導)提出辭職。
__集團的發(fā)展和建設在進一步的規(guī)范和完善中，真心祝愿集團在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!再次感謝各位領導和員工!
此敬。
敬禮
申請人：_。
_年_月_日。
辭職申請書應該篇三
尊敬的：
您好!很遺感在這個時候向xx公司正式提出辭職,來到xx公司也快兩個了,開始感覺xx公司的氣氛就和--個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,在這里有過歡笑,有過收獲,當然也有過痛苦。雖然多少有些不快,不過在這里至少還是學了-些東西。
在這一個多月的工作中,我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索,認真的思考。思考的結(jié)果連自已都感到驚訝一-或許自己并不適合電視采編這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一-段時間有些事可以做,可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發(fā)展。因為當初連應聘我都不知道,還是一一個朋友給我投的資料,也就稀里糊涂的來到了這里。一些日子下來,我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同(-個月工資還不夠您扣的,當然也不夠一個網(wǎng)站的制作費用)。而且當初您好說的網(wǎng)線端口的事情一直沒有音信了,開課的事也沒有聽說。我一直以為沒有價值的事情還不如不做,現(xiàn)在看來,這份工作可以歸為這一類了。-一個多月的時間白白浪費掉了。我想，應該換-份工作去嘗試了。
我也很清楚這時候向x公司辭職于xx公司于自己都是一-個考驗,xx公司正值用人之際,不斷有新項目啟動,所有的前續(xù)工作在xx公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到xx公司今后在各個項目安排的合理性,本著對xx公司負責的態(tài)度,為了不讓xx公司因我而造成失誤,我鄭重向xx公司提出辭職。我也將這幾天(x月x號--x月x號)的事情給做完。至于剩下的事,留給其它的同事去做吧。
離開這個xx公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
申請人：20xx年xx月xx日。
辭職申請書應該篇四
申請人：(姓名、性別、年齡、職業(yè)、住址)
申請事由：請求人民法院宣告(死亡人姓名)死亡
事實和理由：
被申請人(寫明姓名、性別、年齡、籍貫、職業(yè)、原住址)，申請人與被申請人系(寫明雙方的關系，是夫妻，還是父子、母子等)關系，因其(寫明原因)，至今已下落不明滿四年(或者因意外事故下落不明滿兩年)。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》之規(guī)定，特向貴院提出申請，請求宣告為死亡。
此致
x人民法院
申請人：(簽名或蓋章)
xx年xx月xx日
辭職申請書應該篇五
尊敬的領導：
你們好，
首先對我提出辭職深表歉意，心懷內(nèi)疚的寫下這份辭職報告，我也算是我們酒店的老員工了，很遺憾今后不能繼續(xù)留在酒店上班了。
在酒店上班的這些年里，我自認為對工作認真負責，堅守在自己的崗位上，同時也見識到了很多的東西，雖然只是一個保安，但是在酒店里學習到的知識也有很多。我們保安的工作和服務也是衡量酒店服務質(zhì)量的一個重要的因素，同時也是維護酒店、員工、顧客財產(chǎn)的重要保證。因此在酒店的這幾年里，非常感謝酒店對我進行的技能培訓，使我對保安這項工作有了更加深刻的體驗，也讓我學習了更多的服務禮儀，這些都提高了我的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)技能。
盡管酒店對我做了很多的培養(yǎng)，我的工作也越加的順利，但是我還是需要提出辭職，不是因為我不知道知恩圖報，而是我覺得現(xiàn)在的保安承受的壓力越來越大，我們的工作有了更多不確定的因素，我們的工作盡管做的很到位，但還是會有很多出人意料之處。比如停在酒店的寶馬車被人刮壞給酒店帶來經(jīng)濟和名譽上的雙重損失，這樣一些意外的事情讓我更加覺得自己的工作做得不到位;更重要的是因為要維護酒店周邊環(huán)境的整潔，于是對于附近居民在我們酒店旁邊亂停車會進行管理，結(jié)果弄得周圍的居民對我個人有意見，并且有時候會有一些辱罵的行為，還有很多類似于此的事情，都讓我覺得工作沒有得到尊敬，自尊心受到很大的打擊。我之前的工作沒有遇到這樣的情況，是因為我對保安的職責沒有很明確的執(zhí)行，經(jīng)過學習之后認識到了保安工作的嚴格執(zhí)行的重要意義，于是在之后的工作中都更加嚴格要求，工作要求提高了，但是顧客并沒有提高相關的意識。鑒于此，我還是覺得應該換個環(huán)境。
離開工作這么多年的酒店，確實有很多的不舍，特別是舍不得這么多年之間的同事友誼，更加覺得對不起酒店領導的栽培以及酒店的信任，但還是很榮幸成為酒店的一員，最后希望酒店的發(fā)展更加順利，財源滾滾。
祝酒店生意蒸蒸日上。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日。
辭職申請書應該篇六
尊敬的領導：
您好!
在這里，我正式向您提出辭職申請，望您批準。在這段日子里我已經(jīng)想清楚了，自己在學校的工作，可能就只能到這里為止了。
真的很遺憾，學校的保安，確實是一個非常好的工作，也讓我在工作中學會了很多。我是在xx年來到學校的，現(xiàn)在，也在這個崗位上做了x年的保安了。雖然不能和老師們想比，但是我認為我有和老師相似的地方。和老師一樣，我在這里看著太多的孩子來來往往，太多熟悉的孩子從這里畢業(yè)，離開學校大門的時候也不忘和我打聲招呼。接下來又會迎來更多的新孩子，他們一批批進來，又一批批離開，到現(xiàn)在我也記不太清當初那些和我打招呼的同學們了。
其實這次的辭職也算是出于無奈，作為一名保安，在這些年來多虧了有學校的照顧，有領導們的幫助，我才能做得如此的順利。但是現(xiàn)在過了這么多年，我也感覺自己有些做不動了，身為一個保安，自己的身體先不行可不行。在發(fā)現(xiàn)自己有些力不從心之后，我也就開始考慮離開的問題了。
回想在當初的時候，學校里那些調(diào)皮的同學總是想著往學校外面鉆，我們值班室的隊員們，巡邏、守門一刻沒落下，但還是被那些狡猾的孩子們鉆了空子。對此我也一直深感慚愧，還好領導們體諒，加強了學校周圍的設施，這讓我們的工作量大大的減輕。不過回想起追著那些頑皮孩子的時光，還覺得很懷念。
時間就是這樣快啊，一晃x年就過去了，身邊的同事也換走了，學校也已經(jīng)大變樣。過去最頑皮的孩子，也已經(jīng)早就畢業(yè)了好幾屆了。日子一天天過去，大家都發(fā)生了改變，而我也是時候做出一些改變了?，F(xiàn)在，我向領導申請辭職，希望能辭去自己在學校保安的職務，望領導能盡快安排，尋找新的人選來為我們的x學校保駕護航!
要離開這個已經(jīng)成為老伙計的校門，真的感到非常的不舍，但是我明白，只有保證了同學們的安全，才叫真正的“保安”!我希望接下來能繼續(xù)做這份工作的，也是一位有責任感，有能力的新人，希望領導能放在心上。
現(xiàn)在，我雖然打算離開了，但是我依然會祝福x學校，能在今后的日子里，人才輩出，我們都以x學校為傲!
此致
敬禮!
20xx年x月x日。
辭職申請書應該篇七
根據(jù)國家統(tǒng)計局《關于工資總額組成的規(guī)定》第三條、四條、七條規(guī)定：工資總額是指各單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額，包括獎金;獎金包括生產(chǎn)獎;生產(chǎn)獎包括年終獎(勞動分紅)等。
但年終獎是否發(fā)放、發(fā)放條件、發(fā)放數(shù)額等均未明確規(guī)定，現(xiàn)實中基本由用人單位通過規(guī)章制度決定，或者勞動合同約定。
反之，如果單位在勞動合同和規(guī)章制度里有明確約定“只有在發(fā)放年終獎時在職的員工才有享有年終獎的資格”類似條款的，那么，已離職的員工就不再享受這個年終獎了。
在既沒有勞動合同約定，也沒有相關規(guī)章制度對年終獎作出規(guī)定的情況下，如果離職員工上年度工作滿一年，則根據(jù)《勞動法》第四十六條“工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬”的規(guī)定，其完全具備參與年終績效考核、領取年終獎的條件。
根據(jù)《勞動法》第四十六條、四十七條、四十八條規(guī)定，用人單位工資分配遵循按勞分配原則，實行同工同酬和最低工資保護制度，根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。
用人單位年終獎分配是自主權，只要符合依法制定的工資分配辦法規(guī)定，體現(xiàn)基本公平即可。
《勞動法》。
第四十六條工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
工資水平在經(jīng)濟發(fā)展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調(diào)控。
第四十七條用人單位根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。
第四十八條國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報國務院備案。
用人單位支付勞動者的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
年終辭職報告應該怎么寫。
一、離職原因越少越好，一個最好。
離職原因能寫“個人原因”就不要寫其他原因了。尤其是不能寫如下的原因：(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(二)未及時足額支付勞動報酬的;(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的;(五)用人單位采用欺詐的方式騙取員工入職致使勞動合同無效的;(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。另外，還不能有單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的情形。
有些老司機的下列離職事由，也是不能收貨的：
1、寫經(jīng)單位提出，協(xié)商一致解除勞動合同(要給經(jīng)濟補償金的);。
2、寫經(jīng)協(xié)商一致解除勞動合同(沒寫明哪方提出，單位的風險可不小);。
3、把勞動合同法四十條、四十一條的一些情形塞進去(雖然從法律規(guī)定上來看，這些單位解除的理由，員工不能據(jù)此解除勞動合同，但祖國這么大，各地裁判標準可不統(tǒng)一)，單位也有風險。
二、已結(jié)清的權利越多越好，一個都不能少。
能將“國家法定節(jié)假日加班費、周末加班費、平時加班費、年休假未休加班費、高溫津貼、工資、績效工資、提成、獎金”等已支付(比如有些地方取暖費等)，“未簽訂勞動合同的二倍工資賠償、五險一金、經(jīng)濟補償”等無爭議情形聲明的，就一定要一個都不能少，越多越好。如果你給的錢足夠多的，你就每一項的金額都列明吧。
三、萬能的免責聲明，可不能少。
萬能的免責聲明：本人再無任何未結(jié)清的權利、款項，本人不再通過任何途徑或方式追究單位的任何責任。有了這句話，其他地方做得不足的，也是可以大大降低風險的。
不過萬能免責聲明很多時候也不靈。比如工傷和職業(yè)病的，員工無論是以什么理由辭職的，均由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金(沒繳納工傷保險的，就得由單位來付這部分費用了)，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
從常理上來看，員工不可能放棄自己應有的權利，所以如果存在這種情形的，無論是員工怎么申請離職的，這款還是給了吧。當然，這種特殊的款項，必須要留下協(xié)議或收條作為已足額給付的依據(jù)。
四、寫清楚離職時間。
員工勞動關系的解除是形成權，作出了表示即生效。但員工什么時候離職，這點很重要(如果員工沒有提前30天通知或試用期內(nèi)沒有提前3天通知，造成單位損失的，是需要賠償?shù)?，所以辭職申請書/通知書中，要說明擬離職的日期。
五、你們企業(yè)也要搞清楚你是誰?
(一)如果你們只是分支機構，那么記得也把上級機構的權利業(yè)務給切割了，不要留有尾巴?？偣竞妥庸臼仟毩⒂霉りP系，這些也要相互厘清。
(二)如果你們是勞務派遣單位。記得把你們的客戶—用工單位寫上，千萬不要用人單位的責任免了，用工單位的責任卻沒有免除。
(三)如果你們是業(yè)務發(fā)包相對方。讓員工也說明，與發(fā)包方不存在勞動關系。一著不慎，員工告發(fā)包方，你們恐怕也難安。
溫馨提示：如果員工提前申請離職的，人家不肯聲明放棄年休假或年休假已享受的，趕緊在這個月的提前告知期內(nèi)給安排了，反正要離職的心也不在這里了，就休假去吧，還可以避免三倍的工資。
辭職申請書應該篇八
從一家公司離職，首先寫一下個人的基本履歷情況，何時加入公司，從事什么樣的崗位，工作時間以及工作期間取得成績，這些東西個人必須清楚。因為企業(yè)考慮到用人成本以及你的工作業(yè)績，可能會盡最大的可能留住你。
客觀評價公司
因為你要從公司離職，所以你的離職原因肯定會提到關于公司方面的情況，為了好聚好散，盡可能的進行客觀評價。每個公司都有自己的優(yōu)勢和劣勢，不同的只是員工的狀態(tài)，不適合你的地方有可能適合別人。對于員工離職這一點，公司沒有對錯，你也沒有對錯，只是一個選擇而已。
詳細說明個人原因--家庭
盡可能多從自身找原因，而不是一味的評價公司不好的方面，這樣只會增加離職的阻力。不同的員工離職原因各不相同，可以寫由于家庭原因，比如離鄉(xiāng)背井無法解決個人家庭問題，父母無人贍養(yǎng)，同時，住房壓力也是成立家庭的一個重要方面。
詳細說明個人原因--事業(yè)
俗話說得好：“男怕入錯行，女怕嫁錯郎”。考慮個人事業(yè)發(fā)展問題，這個原因任誰都無法說出阻止的借口，因為為了自己的事業(yè)而離職，這一點充滿了滿滿的正能量，公司也希望員工離開了公司之后，能夠更加積極的面對人生。
詳細說明個人原因--年齡
有些崗位是有年齡限制的，年輕的時候可能什么崗位都適合，隨著年齡的增加，有的崗位已經(jīng)不適合現(xiàn)在的你。比如很多職場女性，面臨結(jié)婚生子的壓力，之前的工作環(huán)境可能不利于個人健康，這一點原因，也是公司無法拒絕的。
詳細說明個人原因--工作
可能有時離開公司并不是因為個人原因，而是由于工作本身的原因，比如無法有效的處理好與同事的關系，經(jīng)常摩擦不斷，相信因為這種情況離職的員工也不在少數(shù)，因為不是每個人都能夠很好地處理好人際關系，所以會得到公司的諒解。
簡短總結(jié)個人離職原因
以上個人離職原因書寫完成之后，可以用簡短的語言總結(jié)陳述一下，同時再次向公司重申離職意愿，希望得到公司的理解與支持，順利完成離職手續(xù)的辦理。
辭職申請書應該篇九
第一步 第一行居中寫標題“入黨申請書”
第二步 次行頂格寫稱謂“敬愛的黨組織”
第三部 正文第一部分，寫認識、動機和態(tài)度。
一般包括以下內(nèi)容：
在組織和領導多年的關心和教育下，我對黨有了進一步的認識：
1.中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，是中國各族民利益的忠實代表，是中國社會主義事業(yè)的領導核心。黨的最終目標，是實現(xiàn)共產(chǎn)主義。
2.堅持社會主義道路、堅持人民民主專政、堅持中國產(chǎn)黨的領導、堅持馬克思列寧主義毛澤東思想這四項基本原則，是我國的立國之本。
3.我之所以要加入中國共產(chǎn)黨是因為，中國共產(chǎn)黨積極支持人民當家作主，切實保障人民管理國家事務和社會事務和文化事業(yè)的權利。
4.我堅決擁護中國共產(chǎn)黨，遵守中國的法律法規(guī)，認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，在學習、工作和社會生活中起先鋒模范作用。
第三部 正文第二部分，寫個人表現(xiàn)。
例文：我平時在學習和工作中積極踏實，在業(yè)務上善于鉆研，多次受到上級領導的表揚，也得到過不少省市級的嘉獎。但我知道自己還有一些不足之處，在工作中有時還不夠冷靜，容易沖動。不過我會在大家的幫助下予以改正，請當組織看我的行動吧。
正文第三部分，寫自己如何爭取入黨。
例文：以后，我會更加努力學習，不斷提高為人民服務的本領，以黨的思想規(guī)范自己的行為，以身作則，遵紀守法，積極工作，并虛心向老黨員、老同志學習，以一個真正的共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，積極完成黨的任務。
補充說明：
步驟3中寫對本人黨的認識和態(tài)度是入黨申請書的主干內(nèi)容，認識要深刻，態(tài)度要誠懇。2
步驟5表態(tài)要明朗，寫清楚自己將以何種態(tài)度接受組織的考驗。
4步驟6中“此致，敬禮”分行寫，寫“此致”要空兩格，下行頂格寫“敬禮”，且后面都不加標點。
end
入黨申請書標準范文
（以下是大一學生路楠同學的入黨申請書，完全符合入黨申請書規(guī)范格式。首發(fā)百度經(jīng)驗，供大家參考）
入黨申請書
尊敬的黨組織：
我志愿加入中國共產(chǎn)黨，擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員的義務，嚴守黨的紀律，對黨忠誠。
我深知：中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，是中國各族民利益的忠實代表，是中國社會主義事業(yè)的領導核心。黨的最終目標是實現(xiàn)共產(chǎn)主義的社會制度。中國共產(chǎn)黨始終代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求;始終代表中國先進文化的前進方向;始終代表中國最廣大人民的根本利益。黨的最高綱領是實現(xiàn)共產(chǎn)主義社會制度。
我作為一個大學生，一定要堅持黨的基本路線;堅持解放思想，實事求是;堅持全心全意為人民服務;堅持民主集中制是黨的建設必須堅決實現(xiàn)的四項基本原則。我一定會積極參加社會、學校和班級舉行的各種有意義的集體活動，在學習上刻苦努力，在生活上勤儉節(jié)約，團級同學，幫助弱勢群體和有困難的同學，克己奉公，多做貢獻。我還要切實開展批評和自我批評，敢于糾正工作中的缺點或錯誤，善于與社會上的不良行為做斗爭，弘揚正氣，打擊邪氣，樹新風，做榜樣，時時處處以身作則，以一個合格共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己。今天，我鄭重地向黨組織遞交入黨申請書，以后我會更加深刻地學習和領會黨的各項綱領和政策，更加積極地參加黨組織的各項宣傳活動，并虛心向老黨員、老同志學習，及時向黨組織匯報思想，使自己更快成長。
我知道自己按黨的要求還有些差距還，還存在這樣或那樣的缺點和不足，政治理論水平還不高，為此，我請求黨組織對我嚴格要求，使我能夠更快進步。如果組織批準了我的申請，我一定會戒驕戒躁，堅決擁護黨的綱領，自覺遵守黨的章程，不折不扣地履行黨員的各項義務，為黨的事業(yè)奮斗終身。如果黨組織上沒有接受我的請求，我也絕不氣餒，還會繼續(xù)努力，接受組織的監(jiān)督和考驗，爭取早日入黨。
請組織考驗我吧!
此致
敬禮！
入黨申請人：魔天記
2013年9月21日
辭職申請書應該篇十
我在醫(yī)院上班，是去年12月參加事業(yè)單位招聘考試考進去的。。。
簽了4年合同。學的是會計，之前還是做的新農(nóng)合和醫(yī)保報銷，后面換領導了，把我調(diào)上去了?，F(xiàn)在做的完全跟專業(yè)無關。。。是辦公室主任兼信息科管理員(管電腦網(wǎng)絡問題之類的)。
boss讓我做的事情越來越多，都有點超負荷了，再說也給不了我要的平臺。更何況今年開始會計都由上面衛(wèi)生局派人過來。我想轉(zhuǎn)行去做銷售了。其實我以前也做過銷售，不怕累不怕壓力不怕苦。
我們這里是這樣的，在合同期內(nèi)不能再去考事業(yè)單位，因為領導不會簽同意書，檔案也調(diào)不走。但是如果不考了，要去企業(yè)了，就隨時能走了。只要做好領導的思想工作就行了。。于是問題來了。。。。
我要怎么跟boss說才好呢，有比較好的同事讓我到時候去領導面前哭一哭。。。。你們說呢。。。。我真的想走了。。。。
辭職申請書應該篇十一
1、家里孩子太小，離不開。
2、準備回老家發(fā)展。
3、父母生病需要照顧。
4、身體吃不消。
5、準備結(jié)婚生小孩。
6、回去讀書，再也不打工了。
7、我個人在這里沒有發(fā)展。
8、我承受不了這樣的工作壓力。
9、工資太低。
10、工作時間太長。
11、家太遠了，上班太累。
12、回去讀書，再也不打工了。
13、自己準備創(chuàng)業(yè)，不打工了。
辭職申請書應該篇十二
一、養(yǎng)老保險階段性停止繳納無所謂，最后是累計年限的，
辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)：
1、發(fā)憑證。當你要離開這個城市，且肯定不會再回到這個城市就業(yè)的時候，可以到當?shù)厣绫＝?jīng)辦機構領取一張你的參保憑證。憑證主要記錄三項關鍵的信息：一是你在當?shù)貐⒈５钠鹗紩r間;二是你實際繳費的月數(shù);三是你在本地參保期間個人賬戶的全部存儲額是多少。
2、辦手續(xù)。由本人或者所在單位向新的就業(yè)地社保經(jīng)辦機構提出接續(xù)申請，其他事情就由當?shù)厣绫＝?jīng)辦機構在規(guī)定的時間內(nèi)來辦理就可以了。
3、轉(zhuǎn)移資金。除了轉(zhuǎn)關系之外，要把前面講到的個人賬戶全部儲存額的資金，還有單位繳費規(guī)定比例的資金要轉(zhuǎn)移到新的就業(yè)地。這樣整個轉(zhuǎn)移流程就完成了。
二、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。雖然這三種保險必須要交，但斷不斷不要緊。
辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)：不用辦理，到新單位繼續(xù)上就行。
三、醫(yī)療保險比較重要，規(guī)定是中斷三個月以上就失效，三個月以后看病就需要自己掏錢，
資料共享平臺
辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)：
1、有接收單位的，由單位辦理醫(yī)保手續(xù)。沒有接收單位的'，個人應在終止原基本醫(yī)療保險關系后的三個月內(nèi)參保繳費。
2、辦理醫(yī)保關系轉(zhuǎn)移時，三種醫(yī)保關系可以自由轉(zhuǎn)換。三種醫(yī)保關系是指城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)保和新型農(nóng)村合作醫(yī)療。
醫(yī)保關系轉(zhuǎn)移后，從次月起享受轉(zhuǎn)入地相應待遇。辦理手續(xù)期間發(fā)生醫(yī)療費用的，如在規(guī)定的3個月內(nèi)參保繳費，轉(zhuǎn)入地經(jīng)辦機構按規(guī)定支付相關醫(yī)療費用，如超過3個月沒有辦理參保繳費，轉(zhuǎn)入地經(jīng)辦機構不予支付未繳費期間的醫(yī)療費用。
四、公積金是用人單位和當事人共同為住房進行的儲蓄資金。
辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)：
1、調(diào)出單位根據(jù)調(diào)入單位公積金繳存的代碼，填寫《公積金轉(zhuǎn)移憑證》送轉(zhuǎn)入市住房公積金管理中心，核對無誤后辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)。
2、調(diào)入單位憑《公積金轉(zhuǎn)移憑證》并辦理轉(zhuǎn)入手續(xù)。
辭職申請書應該篇十三
尊敬的領導：
你們好！
我到xxx公司工作已經(jīng)一段時間了，在這期間，我學到了很多東西，也看到了公司的發(fā)展與壯大。很有發(fā)展空間。
剛到公司工作時，對公司的情況了解很少，對于企業(yè)對員工的要求和企業(yè)的發(fā)展方向只是有了一個簡單的了解。通過這兩個月的工作，我逐漸認識到，xxx公司對員工的要求是全面的，從工作態(tài)度到業(yè)務能力到個人素質(zhì)。企業(yè)是要全面發(fā)展的，如果員工個人的發(fā)展跟不上企業(yè)發(fā)展的速度，那么員工將被企業(yè)淘汰。作為xxx公司這樣一個高成長性公司中的一名員工，我有著強烈的緊迫感。在工作中我還存在著很多的不足，例如在業(yè)務知識和溝通能力上還存在很大欠缺。我會在今后的工作中通過自身的努力來完善個人的能力，更好地融入集體。
xxx公司是一個成功的團隊，它對于我來說有著深深的吸引力，我希望能早日成為這成功團隊中正式的一員。
申請人：xxx
辭職申請書應該篇十四
可以告知領導是由于身體原因辭職，比如：常規(guī)疾病、身體弱或是職業(yè)病需要休養(yǎng)等等。
家庭原因。
可以說是為了照顧家里老人、小孩等。若是在外地工作還可以說，需要回老家買房、結(jié)婚等等理由。
工作原因。
在工作上，可以使用工資太低來作為辭職的理由，或是用崗位不適合這樣的理由。對于一個工作來說，崗位發(fā)展與工資是至關重要的，所以這兩點理由是最容易讓人接受的。
辭職申請書應該篇一
敬愛的領導：
你們好!進入展能工作不知不覺已經(jīng)三個多月了。在這段時間里，我所學到的知識卻比以往在學校十多年學到的更為深刻。很感謝公司對我的培養(yǎng)和照顧。
在公司學習與工作的這些日子里，我學到的不僅是以往書本都學不到的知識，更重要的是學會了待人接物的態(tài)度。雖然，我大學所讀專業(yè)與公司業(yè)務大多相關，但實際操作卻從未涉及。公司給予了我一個學而致用的機會，對此我萬分感謝。
我知道，公司給了我成長的機會，往后也會給我更多的`發(fā)展空間，這是金錢不能衡量的?？墒峭ㄟ^這段時間的工作，我發(fā)覺自己對這工作缺少一份熱情，缺少一股干勁。慢慢地我開始思考自己是否適合在這一行業(yè)發(fā)展，能否勝任往后的工作?，F(xiàn)在由于我私人種種原因，父母為我安排了另一份工作，同時我也想到外面的社會鍛煉一下自己。經(jīng)過反復的考慮，所以我決定辭職。
我知道，這是一種不負責的行為，或許有點任性，但我確實有許多不成熟的思想及行為有待改進。我不想因為我的個人因素而影響到公司的運作，因此我作出了這個決定。
在公司的日子，我學到了許多，很感謝公司領導和各位同事對我的教導以及公司給予我人生中的第一次工作經(jīng)驗，希望有機會再一同共事。我再次向各位表示衷心的感謝與歉意!
此致
敬禮!
申請人：申請書模板。
__年__月__日。
辭職申請書應該篇二
尊敬的領導：
您好!
非常感謝領導給予我在__集團工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關懷!由于某些原因，今天我在這里向您提出辭職申請。
在過去幾年的時間里，廠里給予我多次參加大小項目的實施機會，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經(jīng)驗，同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝廠里的領導，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外，在和各位同事的朝夕相處的兩年時間里，也使我對這個部門，對過去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內(nèi)心希望這份友誼，這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。
最近，我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向廠里辭職于廠里于自己都是一個考驗，廠里正值用人之際，廠里新的項目的啟動，所有的后續(xù)工作在廠里上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到廠里今后在這個項目安排的合理性，本著對廠里負責的態(tài)度，為了不讓廠因我而造成的決策失誤，我鄭重向老板(經(jīng)理或領導)提出辭職。
__集團的發(fā)展和建設在進一步的規(guī)范和完善中，真心祝愿集團在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!再次感謝各位領導和員工!
此敬。
敬禮
申請人：_。
_年_月_日。
辭職申請書應該篇三
尊敬的：
您好!很遺感在這個時候向xx公司正式提出辭職,來到xx公司也快兩個了,開始感覺xx公司的氣氛就和--個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,在這里有過歡笑,有過收獲,當然也有過痛苦。雖然多少有些不快,不過在這里至少還是學了-些東西。
在這一個多月的工作中,我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索,認真的思考。思考的結(jié)果連自已都感到驚訝一-或許自己并不適合電視采編這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一-段時間有些事可以做,可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發(fā)展。因為當初連應聘我都不知道,還是一一個朋友給我投的資料,也就稀里糊涂的來到了這里。一些日子下來,我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同(-個月工資還不夠您扣的,當然也不夠一個網(wǎng)站的制作費用)。而且當初您好說的網(wǎng)線端口的事情一直沒有音信了,開課的事也沒有聽說。我一直以為沒有價值的事情還不如不做,現(xiàn)在看來,這份工作可以歸為這一類了。-一個多月的時間白白浪費掉了。我想，應該換-份工作去嘗試了。
我也很清楚這時候向x公司辭職于xx公司于自己都是一-個考驗,xx公司正值用人之際,不斷有新項目啟動,所有的前續(xù)工作在xx公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到xx公司今后在各個項目安排的合理性,本著對xx公司負責的態(tài)度,為了不讓xx公司因我而造成失誤,我鄭重向xx公司提出辭職。我也將這幾天(x月x號--x月x號)的事情給做完。至于剩下的事,留給其它的同事去做吧。
離開這個xx公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
申請人：20xx年xx月xx日。
辭職申請書應該篇四
申請人：(姓名、性別、年齡、職業(yè)、住址)
申請事由：請求人民法院宣告(死亡人姓名)死亡
事實和理由：
被申請人(寫明姓名、性別、年齡、籍貫、職業(yè)、原住址)，申請人與被申請人系(寫明雙方的關系，是夫妻，還是父子、母子等)關系，因其(寫明原因)，至今已下落不明滿四年(或者因意外事故下落不明滿兩年)。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》之規(guī)定，特向貴院提出申請，請求宣告為死亡。
此致
x人民法院
申請人：(簽名或蓋章)
xx年xx月xx日
辭職申請書應該篇五
尊敬的領導：
你們好，
首先對我提出辭職深表歉意，心懷內(nèi)疚的寫下這份辭職報告，我也算是我們酒店的老員工了，很遺憾今后不能繼續(xù)留在酒店上班了。
在酒店上班的這些年里，我自認為對工作認真負責，堅守在自己的崗位上，同時也見識到了很多的東西，雖然只是一個保安，但是在酒店里學習到的知識也有很多。我們保安的工作和服務也是衡量酒店服務質(zhì)量的一個重要的因素，同時也是維護酒店、員工、顧客財產(chǎn)的重要保證。因此在酒店的這幾年里，非常感謝酒店對我進行的技能培訓，使我對保安這項工作有了更加深刻的體驗，也讓我學習了更多的服務禮儀，這些都提高了我的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)技能。
盡管酒店對我做了很多的培養(yǎng)，我的工作也越加的順利，但是我還是需要提出辭職，不是因為我不知道知恩圖報，而是我覺得現(xiàn)在的保安承受的壓力越來越大，我們的工作有了更多不確定的因素，我們的工作盡管做的很到位，但還是會有很多出人意料之處。比如停在酒店的寶馬車被人刮壞給酒店帶來經(jīng)濟和名譽上的雙重損失，這樣一些意外的事情讓我更加覺得自己的工作做得不到位;更重要的是因為要維護酒店周邊環(huán)境的整潔，于是對于附近居民在我們酒店旁邊亂停車會進行管理，結(jié)果弄得周圍的居民對我個人有意見，并且有時候會有一些辱罵的行為，還有很多類似于此的事情，都讓我覺得工作沒有得到尊敬，自尊心受到很大的打擊。我之前的工作沒有遇到這樣的情況，是因為我對保安的職責沒有很明確的執(zhí)行，經(jīng)過學習之后認識到了保安工作的嚴格執(zhí)行的重要意義，于是在之后的工作中都更加嚴格要求，工作要求提高了，但是顧客并沒有提高相關的意識。鑒于此，我還是覺得應該換個環(huán)境。
離開工作這么多年的酒店，確實有很多的不舍，特別是舍不得這么多年之間的同事友誼，更加覺得對不起酒店領導的栽培以及酒店的信任，但還是很榮幸成為酒店的一員，最后希望酒店的發(fā)展更加順利，財源滾滾。
祝酒店生意蒸蒸日上。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日。
辭職申請書應該篇六
尊敬的領導：
您好!
在這里，我正式向您提出辭職申請，望您批準。在這段日子里我已經(jīng)想清楚了，自己在學校的工作，可能就只能到這里為止了。
真的很遺憾，學校的保安，確實是一個非常好的工作，也讓我在工作中學會了很多。我是在xx年來到學校的，現(xiàn)在，也在這個崗位上做了x年的保安了。雖然不能和老師們想比，但是我認為我有和老師相似的地方。和老師一樣，我在這里看著太多的孩子來來往往，太多熟悉的孩子從這里畢業(yè)，離開學校大門的時候也不忘和我打聲招呼。接下來又會迎來更多的新孩子，他們一批批進來，又一批批離開，到現(xiàn)在我也記不太清當初那些和我打招呼的同學們了。
其實這次的辭職也算是出于無奈，作為一名保安，在這些年來多虧了有學校的照顧，有領導們的幫助，我才能做得如此的順利。但是現(xiàn)在過了這么多年，我也感覺自己有些做不動了，身為一個保安，自己的身體先不行可不行。在發(fā)現(xiàn)自己有些力不從心之后，我也就開始考慮離開的問題了。
回想在當初的時候，學校里那些調(diào)皮的同學總是想著往學校外面鉆，我們值班室的隊員們，巡邏、守門一刻沒落下，但還是被那些狡猾的孩子們鉆了空子。對此我也一直深感慚愧，還好領導們體諒，加強了學校周圍的設施，這讓我們的工作量大大的減輕。不過回想起追著那些頑皮孩子的時光，還覺得很懷念。
時間就是這樣快啊，一晃x年就過去了，身邊的同事也換走了，學校也已經(jīng)大變樣。過去最頑皮的孩子，也已經(jīng)早就畢業(yè)了好幾屆了。日子一天天過去，大家都發(fā)生了改變，而我也是時候做出一些改變了?，F(xiàn)在，我向領導申請辭職，希望能辭去自己在學校保安的職務，望領導能盡快安排，尋找新的人選來為我們的x學校保駕護航!
要離開這個已經(jīng)成為老伙計的校門，真的感到非常的不舍，但是我明白，只有保證了同學們的安全，才叫真正的“保安”!我希望接下來能繼續(xù)做這份工作的，也是一位有責任感，有能力的新人，希望領導能放在心上。
現(xiàn)在，我雖然打算離開了，但是我依然會祝福x學校，能在今后的日子里，人才輩出，我們都以x學校為傲!
此致
敬禮!
20xx年x月x日。
辭職申請書應該篇七
根據(jù)國家統(tǒng)計局《關于工資總額組成的規(guī)定》第三條、四條、七條規(guī)定：工資總額是指各單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額，包括獎金;獎金包括生產(chǎn)獎;生產(chǎn)獎包括年終獎(勞動分紅)等。
但年終獎是否發(fā)放、發(fā)放條件、發(fā)放數(shù)額等均未明確規(guī)定，現(xiàn)實中基本由用人單位通過規(guī)章制度決定，或者勞動合同約定。
反之，如果單位在勞動合同和規(guī)章制度里有明確約定“只有在發(fā)放年終獎時在職的員工才有享有年終獎的資格”類似條款的，那么，已離職的員工就不再享受這個年終獎了。
在既沒有勞動合同約定，也沒有相關規(guī)章制度對年終獎作出規(guī)定的情況下，如果離職員工上年度工作滿一年，則根據(jù)《勞動法》第四十六條“工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬”的規(guī)定，其完全具備參與年終績效考核、領取年終獎的條件。
根據(jù)《勞動法》第四十六條、四十七條、四十八條規(guī)定，用人單位工資分配遵循按勞分配原則，實行同工同酬和最低工資保護制度，根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。
用人單位年終獎分配是自主權，只要符合依法制定的工資分配辦法規(guī)定，體現(xiàn)基本公平即可。
《勞動法》。
第四十六條工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
工資水平在經(jīng)濟發(fā)展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調(diào)控。
第四十七條用人單位根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。
第四十八條國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報國務院備案。
用人單位支付勞動者的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
年終辭職報告應該怎么寫。
一、離職原因越少越好，一個最好。
離職原因能寫“個人原因”就不要寫其他原因了。尤其是不能寫如下的原因：(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(二)未及時足額支付勞動報酬的;(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的;(五)用人單位采用欺詐的方式騙取員工入職致使勞動合同無效的;(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。另外，還不能有單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的情形。
有些老司機的下列離職事由，也是不能收貨的：
1、寫經(jīng)單位提出，協(xié)商一致解除勞動合同(要給經(jīng)濟補償金的);。
2、寫經(jīng)協(xié)商一致解除勞動合同(沒寫明哪方提出，單位的風險可不小);。
3、把勞動合同法四十條、四十一條的一些情形塞進去(雖然從法律規(guī)定上來看，這些單位解除的理由，員工不能據(jù)此解除勞動合同，但祖國這么大，各地裁判標準可不統(tǒng)一)，單位也有風險。
二、已結(jié)清的權利越多越好，一個都不能少。
能將“國家法定節(jié)假日加班費、周末加班費、平時加班費、年休假未休加班費、高溫津貼、工資、績效工資、提成、獎金”等已支付(比如有些地方取暖費等)，“未簽訂勞動合同的二倍工資賠償、五險一金、經(jīng)濟補償”等無爭議情形聲明的，就一定要一個都不能少，越多越好。如果你給的錢足夠多的，你就每一項的金額都列明吧。
三、萬能的免責聲明，可不能少。
萬能的免責聲明：本人再無任何未結(jié)清的權利、款項，本人不再通過任何途徑或方式追究單位的任何責任。有了這句話，其他地方做得不足的，也是可以大大降低風險的。
不過萬能免責聲明很多時候也不靈。比如工傷和職業(yè)病的，員工無論是以什么理由辭職的，均由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金(沒繳納工傷保險的，就得由單位來付這部分費用了)，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
從常理上來看，員工不可能放棄自己應有的權利，所以如果存在這種情形的，無論是員工怎么申請離職的，這款還是給了吧。當然，這種特殊的款項，必須要留下協(xié)議或收條作為已足額給付的依據(jù)。
四、寫清楚離職時間。
員工勞動關系的解除是形成權，作出了表示即生效。但員工什么時候離職，這點很重要(如果員工沒有提前30天通知或試用期內(nèi)沒有提前3天通知，造成單位損失的，是需要賠償?shù)?，所以辭職申請書/通知書中，要說明擬離職的日期。
五、你們企業(yè)也要搞清楚你是誰?
(一)如果你們只是分支機構，那么記得也把上級機構的權利業(yè)務給切割了，不要留有尾巴?？偣竞妥庸臼仟毩⒂霉りP系，這些也要相互厘清。
(二)如果你們是勞務派遣單位。記得把你們的客戶—用工單位寫上，千萬不要用人單位的責任免了，用工單位的責任卻沒有免除。
(三)如果你們是業(yè)務發(fā)包相對方。讓員工也說明，與發(fā)包方不存在勞動關系。一著不慎，員工告發(fā)包方，你們恐怕也難安。
溫馨提示：如果員工提前申請離職的，人家不肯聲明放棄年休假或年休假已享受的，趕緊在這個月的提前告知期內(nèi)給安排了，反正要離職的心也不在這里了，就休假去吧，還可以避免三倍的工資。
辭職申請書應該篇八
從一家公司離職，首先寫一下個人的基本履歷情況，何時加入公司，從事什么樣的崗位，工作時間以及工作期間取得成績，這些東西個人必須清楚。因為企業(yè)考慮到用人成本以及你的工作業(yè)績，可能會盡最大的可能留住你。
客觀評價公司
因為你要從公司離職，所以你的離職原因肯定會提到關于公司方面的情況，為了好聚好散，盡可能的進行客觀評價。每個公司都有自己的優(yōu)勢和劣勢，不同的只是員工的狀態(tài)，不適合你的地方有可能適合別人。對于員工離職這一點，公司沒有對錯，你也沒有對錯，只是一個選擇而已。
詳細說明個人原因--家庭
盡可能多從自身找原因，而不是一味的評價公司不好的方面，這樣只會增加離職的阻力。不同的員工離職原因各不相同，可以寫由于家庭原因，比如離鄉(xiāng)背井無法解決個人家庭問題，父母無人贍養(yǎng)，同時，住房壓力也是成立家庭的一個重要方面。
詳細說明個人原因--事業(yè)
俗話說得好：“男怕入錯行，女怕嫁錯郎”。考慮個人事業(yè)發(fā)展問題，這個原因任誰都無法說出阻止的借口，因為為了自己的事業(yè)而離職，這一點充滿了滿滿的正能量，公司也希望員工離開了公司之后，能夠更加積極的面對人生。
詳細說明個人原因--年齡
有些崗位是有年齡限制的，年輕的時候可能什么崗位都適合，隨著年齡的增加，有的崗位已經(jīng)不適合現(xiàn)在的你。比如很多職場女性，面臨結(jié)婚生子的壓力，之前的工作環(huán)境可能不利于個人健康，這一點原因，也是公司無法拒絕的。
詳細說明個人原因--工作
可能有時離開公司并不是因為個人原因，而是由于工作本身的原因，比如無法有效的處理好與同事的關系，經(jīng)常摩擦不斷，相信因為這種情況離職的員工也不在少數(shù)，因為不是每個人都能夠很好地處理好人際關系，所以會得到公司的諒解。
簡短總結(jié)個人離職原因
以上個人離職原因書寫完成之后，可以用簡短的語言總結(jié)陳述一下，同時再次向公司重申離職意愿，希望得到公司的理解與支持，順利完成離職手續(xù)的辦理。
辭職申請書應該篇九
第一步 第一行居中寫標題“入黨申請書”
第二步 次行頂格寫稱謂“敬愛的黨組織”
第三部 正文第一部分，寫認識、動機和態(tài)度。
一般包括以下內(nèi)容：
在組織和領導多年的關心和教育下，我對黨有了進一步的認識：
1.中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，是中國各族民利益的忠實代表，是中國社會主義事業(yè)的領導核心。黨的最終目標，是實現(xiàn)共產(chǎn)主義。
2.堅持社會主義道路、堅持人民民主專政、堅持中國產(chǎn)黨的領導、堅持馬克思列寧主義毛澤東思想這四項基本原則，是我國的立國之本。
3.我之所以要加入中國共產(chǎn)黨是因為，中國共產(chǎn)黨積極支持人民當家作主，切實保障人民管理國家事務和社會事務和文化事業(yè)的權利。
4.我堅決擁護中國共產(chǎn)黨，遵守中國的法律法規(guī)，認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，在學習、工作和社會生活中起先鋒模范作用。
第三部 正文第二部分，寫個人表現(xiàn)。
例文：我平時在學習和工作中積極踏實，在業(yè)務上善于鉆研，多次受到上級領導的表揚，也得到過不少省市級的嘉獎。但我知道自己還有一些不足之處，在工作中有時還不夠冷靜，容易沖動。不過我會在大家的幫助下予以改正，請當組織看我的行動吧。
正文第三部分，寫自己如何爭取入黨。
例文：以后，我會更加努力學習，不斷提高為人民服務的本領，以黨的思想規(guī)范自己的行為，以身作則，遵紀守法，積極工作，并虛心向老黨員、老同志學習，以一個真正的共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，積極完成黨的任務。
補充說明：
步驟3中寫對本人黨的認識和態(tài)度是入黨申請書的主干內(nèi)容，認識要深刻，態(tài)度要誠懇。2
步驟5表態(tài)要明朗，寫清楚自己將以何種態(tài)度接受組織的考驗。
4步驟6中“此致，敬禮”分行寫，寫“此致”要空兩格，下行頂格寫“敬禮”，且后面都不加標點。
end
入黨申請書標準范文
（以下是大一學生路楠同學的入黨申請書，完全符合入黨申請書規(guī)范格式。首發(fā)百度經(jīng)驗，供大家參考）
入黨申請書
尊敬的黨組織：
我志愿加入中國共產(chǎn)黨，擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員的義務，嚴守黨的紀律，對黨忠誠。
我深知：中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，是中國各族民利益的忠實代表，是中國社會主義事業(yè)的領導核心。黨的最終目標是實現(xiàn)共產(chǎn)主義的社會制度。中國共產(chǎn)黨始終代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求;始終代表中國先進文化的前進方向;始終代表中國最廣大人民的根本利益。黨的最高綱領是實現(xiàn)共產(chǎn)主義社會制度。
我作為一個大學生，一定要堅持黨的基本路線;堅持解放思想，實事求是;堅持全心全意為人民服務;堅持民主集中制是黨的建設必須堅決實現(xiàn)的四項基本原則。我一定會積極參加社會、學校和班級舉行的各種有意義的集體活動，在學習上刻苦努力，在生活上勤儉節(jié)約，團級同學，幫助弱勢群體和有困難的同學，克己奉公，多做貢獻。我還要切實開展批評和自我批評，敢于糾正工作中的缺點或錯誤，善于與社會上的不良行為做斗爭，弘揚正氣，打擊邪氣，樹新風，做榜樣，時時處處以身作則，以一個合格共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己。今天，我鄭重地向黨組織遞交入黨申請書，以后我會更加深刻地學習和領會黨的各項綱領和政策，更加積極地參加黨組織的各項宣傳活動，并虛心向老黨員、老同志學習，及時向黨組織匯報思想，使自己更快成長。
我知道自己按黨的要求還有些差距還，還存在這樣或那樣的缺點和不足，政治理論水平還不高，為此，我請求黨組織對我嚴格要求，使我能夠更快進步。如果組織批準了我的申請，我一定會戒驕戒躁，堅決擁護黨的綱領，自覺遵守黨的章程，不折不扣地履行黨員的各項義務，為黨的事業(yè)奮斗終身。如果黨組織上沒有接受我的請求，我也絕不氣餒，還會繼續(xù)努力，接受組織的監(jiān)督和考驗，爭取早日入黨。
請組織考驗我吧!
此致
敬禮！
入黨申請人：魔天記
2013年9月21日
辭職申請書應該篇十
我在醫(yī)院上班，是去年12月參加事業(yè)單位招聘考試考進去的。。。
簽了4年合同。學的是會計，之前還是做的新農(nóng)合和醫(yī)保報銷，后面換領導了，把我調(diào)上去了?，F(xiàn)在做的完全跟專業(yè)無關。。。是辦公室主任兼信息科管理員(管電腦網(wǎng)絡問題之類的)。
boss讓我做的事情越來越多，都有點超負荷了，再說也給不了我要的平臺。更何況今年開始會計都由上面衛(wèi)生局派人過來。我想轉(zhuǎn)行去做銷售了。其實我以前也做過銷售，不怕累不怕壓力不怕苦。
我們這里是這樣的，在合同期內(nèi)不能再去考事業(yè)單位，因為領導不會簽同意書，檔案也調(diào)不走。但是如果不考了，要去企業(yè)了，就隨時能走了。只要做好領導的思想工作就行了。。于是問題來了。。。。
我要怎么跟boss說才好呢，有比較好的同事讓我到時候去領導面前哭一哭。。。。你們說呢。。。。我真的想走了。。。。
辭職申請書應該篇十一
1、家里孩子太小，離不開。
2、準備回老家發(fā)展。
3、父母生病需要照顧。
4、身體吃不消。
5、準備結(jié)婚生小孩。
6、回去讀書，再也不打工了。
7、我個人在這里沒有發(fā)展。
8、我承受不了這樣的工作壓力。
9、工資太低。
10、工作時間太長。
11、家太遠了，上班太累。
12、回去讀書，再也不打工了。
13、自己準備創(chuàng)業(yè)，不打工了。
辭職申請書應該篇十二
一、養(yǎng)老保險階段性停止繳納無所謂，最后是累計年限的，
辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)：
1、發(fā)憑證。當你要離開這個城市，且肯定不會再回到這個城市就業(yè)的時候，可以到當?shù)厣绫＝?jīng)辦機構領取一張你的參保憑證。憑證主要記錄三項關鍵的信息：一是你在當?shù)貐⒈５钠鹗紩r間;二是你實際繳費的月數(shù);三是你在本地參保期間個人賬戶的全部存儲額是多少。
2、辦手續(xù)。由本人或者所在單位向新的就業(yè)地社保經(jīng)辦機構提出接續(xù)申請，其他事情就由當?shù)厣绫＝?jīng)辦機構在規(guī)定的時間內(nèi)來辦理就可以了。
3、轉(zhuǎn)移資金。除了轉(zhuǎn)關系之外，要把前面講到的個人賬戶全部儲存額的資金，還有單位繳費規(guī)定比例的資金要轉(zhuǎn)移到新的就業(yè)地。這樣整個轉(zhuǎn)移流程就完成了。
二、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。雖然這三種保險必須要交，但斷不斷不要緊。
辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)：不用辦理，到新單位繼續(xù)上就行。
三、醫(yī)療保險比較重要，規(guī)定是中斷三個月以上就失效，三個月以后看病就需要自己掏錢，
資料共享平臺
辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)：
1、有接收單位的，由單位辦理醫(yī)保手續(xù)。沒有接收單位的'，個人應在終止原基本醫(yī)療保險關系后的三個月內(nèi)參保繳費。
2、辦理醫(yī)保關系轉(zhuǎn)移時，三種醫(yī)保關系可以自由轉(zhuǎn)換。三種醫(yī)保關系是指城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)保和新型農(nóng)村合作醫(yī)療。
醫(yī)保關系轉(zhuǎn)移后，從次月起享受轉(zhuǎn)入地相應待遇。辦理手續(xù)期間發(fā)生醫(yī)療費用的，如在規(guī)定的3個月內(nèi)參保繳費，轉(zhuǎn)入地經(jīng)辦機構按規(guī)定支付相關醫(yī)療費用，如超過3個月沒有辦理參保繳費，轉(zhuǎn)入地經(jīng)辦機構不予支付未繳費期間的醫(yī)療費用。
四、公積金是用人單位和當事人共同為住房進行的儲蓄資金。
辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)：
1、調(diào)出單位根據(jù)調(diào)入單位公積金繳存的代碼，填寫《公積金轉(zhuǎn)移憑證》送轉(zhuǎn)入市住房公積金管理中心，核對無誤后辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)。
2、調(diào)入單位憑《公積金轉(zhuǎn)移憑證》并辦理轉(zhuǎn)入手續(xù)。
辭職申請書應該篇十三
尊敬的領導：
你們好！
我到xxx公司工作已經(jīng)一段時間了，在這期間，我學到了很多東西，也看到了公司的發(fā)展與壯大。很有發(fā)展空間。
剛到公司工作時，對公司的情況了解很少，對于企業(yè)對員工的要求和企業(yè)的發(fā)展方向只是有了一個簡單的了解。通過這兩個月的工作，我逐漸認識到，xxx公司對員工的要求是全面的，從工作態(tài)度到業(yè)務能力到個人素質(zhì)。企業(yè)是要全面發(fā)展的，如果員工個人的發(fā)展跟不上企業(yè)發(fā)展的速度，那么員工將被企業(yè)淘汰。作為xxx公司這樣一個高成長性公司中的一名員工，我有著強烈的緊迫感。在工作中我還存在著很多的不足，例如在業(yè)務知識和溝通能力上還存在很大欠缺。我會在今后的工作中通過自身的努力來完善個人的能力，更好地融入集體。
xxx公司是一個成功的團隊，它對于我來說有著深深的吸引力，我希望能早日成為這成功團隊中正式的一員。
申請人：xxx
辭職申請書應該篇十四
可以告知領導是由于身體原因辭職，比如：常規(guī)疾病、身體弱或是職業(yè)病需要休養(yǎng)等等。
家庭原因。
可以說是為了照顧家里老人、小孩等。若是在外地工作還可以說，需要回老家買房、結(jié)婚等等理由。
工作原因。
在工作上，可以使用工資太低來作為辭職的理由，或是用崗位不適合這樣的理由。對于一個工作來說，崗位發(fā)展與工資是至關重要的，所以這兩點理由是最容易讓人接受的。