最新村文書培訓心得(匯總20篇)

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    有時候,我們需要停下來,反思一下過去的種種經(jīng)歷。如何擴大環(huán)境保護的影響力,讓更多人加入到環(huán)保事業(yè)中來?以下是小編為大家準備的一些總結示范,希望對大家有所啟發(fā)。
    村文書培訓心得篇一
    藏文書法是我一直以來很感興趣的藝術形式,為了能夠更好地學習和理解藏文書法的精髓,我報名參加了一個為期兩周的培訓班。在這個培訓班中,我不僅學到了許多關于藏文書法的知識和技巧,還深刻體會到了藏文書法所蘊含的文化和精神內(nèi)涵。以下是我在這段時間里的心得體會。
    首先,在培訓班的課堂上,我學到了很多關于藏文書法的基本知識。盡管我之前對藏文書法有一些了解,但是通過培訓班的學習,我才真正明白了藏文書法的發(fā)展歷程、基本構造和筆畫的技巧。老師耐心地給我們進行了講解和示范,讓我們了解了如何正確握筆、劃線和書寫每個字母。不僅如此,老師還為我們準備了豐富的教材和練習冊,讓我們可以更好地進行實踐和鞏固。通過這些課堂的學習,我對藏文書法的認識和掌握程度得到了極大的提高。
    其次,在練習藏文書法的過程中,我體會到了它所蘊含的文化和精神內(nèi)涵。藏文書法不僅是一種藝術形式,更是一種與宗教、歷史和哲學緊密相連的文化表達方式。每一筆每一劃都承載著傳統(tǒng)的智慧和祝福。在書寫的過程中,我不僅要注意技巧和規(guī)則,更要注重心境和意境的表達。我從書法中感受到了藏族人民對生活、自然和宗教的熱愛和崇敬之情。每一次用毛筆慢慢書寫,都仿佛與藏族文化和歷史拉近了距離,讓我更加熱愛和尊重這種藝術形式。
    另外,培訓班中的學習生活也給我留下了深刻的印象。在班級里,我結識了許多志同道合的同學,他們對藏文書法都有著濃厚的興趣,并且樂于互相學習和交流。每一次的練習和討論都讓我們共同進步,相互激發(fā)了學習的動力。我們還一起參觀了一些藏文書法的作品展覽,與一些藏文書法藝術家交流,從中學習到了許多寶貴的經(jīng)驗和心得。這些珍貴的經(jīng)歷讓我更加深入地理解到藏文書法的廣泛影響力和獨特魅力。
    最后,在培訓班結束時,我們進行了一次書法展示和比賽。每個人都展示了自己在這段時間里的學習成果,并且通過互相比較和評判,選出了一些優(yōu)秀的作品。站在臺上,展示自己的藏文書法作品,我感到無比自豪和滿足。這次比賽不僅讓我發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處,更激發(fā)了我繼續(xù)學習和深入研究藏文書法的熱情。
    通過這次藏文書法培訓,我不僅學到了很多知識和技巧,更深刻地體會到了藏文書法的文化內(nèi)涵和精神境界。我相信,藏文書法必將繼續(xù)繁榮發(fā)展,并為人們帶來更多的美和智慧。我也將繼續(xù)努力學習,不斷提升自己的書寫水平和綜合能力。我希望有機會將我的心得與更多的人分享,讓更多人了解并熱愛藏文書法這一獨特的藝術形式。
    村文書培訓心得篇二
    近期,我有幸參加了一場關于入黨文書寫法的培訓。通過這次培訓,我對入黨文書的要求以及寫作技巧有了更深入的了解。在此,我將結合個人經(jīng)歷和觀察,分享我對入黨文書寫法的培訓心得體會。
    首先,了解入黨文書的要求是培訓的重點之一。在培訓中,老師詳細介紹了入黨文書的內(nèi)容、格式和結構。入黨志愿書是入黨申請書的核心部分,應包括自己的政治經(jīng)歷、個人表現(xiàn)、奮斗目標等內(nèi)容。其中,自己的政治經(jīng)歷是重中之重,必須真實、客觀地記錄。此外,入黨志愿書還應有自己關于中國共產(chǎn)黨的認識,以及對黨和人民的忠誠與奉獻的決心。通過培訓,我意識到入黨文書的要求是嚴格的,但也是必要的,它既是對申請者的一次嚴格考核,也是對申請者對黨的堅定信仰和熱愛的真實寫照。
    其次,寫作技巧是入黨文書寫法培訓中的關鍵。在培訓中,老師根據(jù)自己多年的經(jīng)驗,詳細講解了入黨文書的寫作技巧。首先,要注重事例的運用。入黨文書需要結合自己的親身經(jīng)歷來具體描述自己的成長和奮斗歷程。其次,要突出政治性和思想性。入黨文書不是一份簡單的自傳,更重要的是體現(xiàn)對中國共產(chǎn)黨的政治認同,并表達自己對黨的忠誠和奉獻的決心。此外,還應注意語言的簡練明了,避免使用太多的修辭手法,保持文字的樸素真實。通過這次培訓,我深刻認識到入黨文書的寫作技巧對于展現(xiàn)個人的政治覺悟和黨的選拔過程中的自我評估非常重要。
    然后,通過培訓我認識到每個人的入黨文書應是真實的寫照。入黨文書是考察一個人是否具備入黨資格的重要依據(jù),因此,虛構或照抄他人的經(jīng)歷和觀點是不可取的。只有真實地反映自己的成長歷程和思想覺悟,才能根據(jù)黨的指導思想,提出一個符合自己實際情況的志愿書。在寫入黨文書的過程中,我深感自己的黨性修養(yǎng)和思想覺悟還有待提高,同時也明確了加入中國共產(chǎn)黨是自己的志愿和理想,必須要為之努力奮斗。
    最后,培訓中老師要求每個參訓學員撰寫一份入黨志愿書,并且進行互評。通過互評,我得到了一些寶貴的意見和建議。與同學們的交流中,我發(fā)現(xiàn)大家對黨的歷史、黨章黨規(guī)和黨的創(chuàng)新理論的理解程度還有待提高,這也成為我在今后的學習中的一個重點。同時,互評也讓我認識到每個人的入黨文書都有其個性和特點,沒有優(yōu)劣之分,重要的是在文字中能夠真實體現(xiàn)出自己的思想覺悟和對黨的忠誠。
    通過參加入黨文書寫法培訓,我對入黨文書的要求以及寫作技巧有了更加深入的了解。這次培訓不僅教給了我入黨文書寫作的方法,更重要的是讓我明確了自己的入黨信仰和責任。在今后的學習和工作中,我將始終堅守初心,努力學習和實踐黨的指導思想,為黨和人民的事業(yè)貢獻自己的力量!
    村文書培訓心得篇三
    入黨文書是每一個共產(chǎn)黨員進入黨組織的第一道門。為了加強入黨流程的規(guī)范性,提高黨員素質(zhì)的整體水平,我所在單位組織了一次入黨文書寫法培訓。通過這次培訓,我對于入黨文書的重要性以及如何正確書寫入黨文書有了深刻的認識,同時也意識到了自身在入黨文書寫法上的不足之處。
    第二段:入黨文書的重要性。
    入黨文書是黨組織了解黨員發(fā)展過程、情況、表現(xiàn)的重要依據(jù),也是黨員申請入黨的書面材料,具有極其重要的意義。入黨文書的寫作要力求真實、準確、明了,不僅可以表達個人對黨的認識、理解和熱愛,還可以體現(xiàn)個人的政治立場、意識形態(tài)等。一個合格的黨員應該對入黨文書的重要性有清晰的認知,提高對入黨文書寫法的關注和重視。
    在培訓中,我深入學習了入黨文書的寫法要點。首先,要明確書寫的目的,即清楚向組織說明自己申請入黨的真實動機和信仰目標;其次,要陳述自己的發(fā)展歷程,包括為人民服務的經(jīng)歷、參加黨組織活動的經(jīng)歷以及為黨工作貢獻的經(jīng)歷等;再次,要突出自己對中國共產(chǎn)黨的理解和對黨的忠誠度;最后,要結合黨章黨紀和黨的政治路線,強調(diào)黨員的黨性、紀律性和組織觀念。
    通過培訓,我深刻認識到了自己在入黨文書寫法上存在的不足之處。首先,我發(fā)現(xiàn)自己在陳述發(fā)展歷程時缺乏重點和邏輯性,沒有清晰展示自己的成長和進步;其次,我在說明對黨的理解和忠誠度時,沒有具體的事例和數(shù)據(jù)支持,顯得不夠有說服力;最后,在結合黨章黨紀和黨的政治路線時,我還沒有深入理解其內(nèi)涵和要求,對于如何準確表達仍有欠缺。
    第五段:改進措施與展望。
    為了改進自己在入黨文書寫法上的不足,我制定了一系列的改進措施。首先,我將更加注重自身發(fā)展歷程的總結和對自身成長的認識,以突出個人的優(yōu)勢和特點;其次,我會更加注重對黨的理解和忠誠度的實例展示,例如通過參加志愿活動、學習黨的理論知識等方式,強化自己對黨的認同感;最后,我會加強對黨章黨紀和黨的政治路線的學習,提高自己的組織觀念和紀律性。
    總結:
    通過這次入黨文書寫法培訓,我深刻認識到了入黨文書的重要性,了解到了入黨文書的寫法要點,并反思了自己在入黨文書寫法上的不足之處。在今后的寫作中,我將積極改進自己的不足,努力書寫一份真實、準確、有說服力的入黨文書,為黨的事業(yè)貢獻自己的力量。
    村文書培訓心得篇四
    自從參加青馬工程以來,我深刻認識到了文書能力對于工作的重要性。面對日益復雜的工作環(huán)境和任務,只有通過不斷學習和提升自己的文書能力,才能在工作中更好地發(fā)揮自己的作用。而青馬工程文書培訓則是我無法錯過的機會。通過參加此次培訓,我收獲頗豐,也深刻感受到了文書能力對于工作的關鍵作用,下面將對此次培訓的心得做進一步總結和感受。
    第二段:培訓的主要內(nèi)容。
    此次青馬工程文書培訓主要涵蓋了郵件寫作、匯報寫作、會議記錄等方面的內(nèi)容。通過三天的系統(tǒng)學習,我不僅加深了對于這些文書類型的認識,也更加深入地了解到了如何更好地應用它們。比如,在郵件寫作方面,我在培訓中學到了如何準確地把握對方的語氣和表達方式,從而更好地處理工作關系;在匯報寫作方面,我學會了如何突出重點,在短時間內(nèi)向領導匯報工作內(nèi)容和進展情況;在會議記錄方面,我學會了如何準確把握會議的重點,全程記錄并及時整理。這些都是我在工作實踐中所需要的實用技能,而此次培訓則幫助我從理論知識到實際應用的方面都有了更為深入的認識。
    第三段:學習體驗。
    在培訓中,我們通過老師的講解、案例解析和實際操作等方式全方位地學習了各類文書的寫作方法和技巧。此外,我們還通過團隊合作的方式進行了多次寫作練習,從中相互學習、交流、并共同解決問題。這不僅加深了我對于文書寫作的理解,也提高了我的寫作實踐能力。此外,在培訓的過程中,老師也很注重和我們的互動和交流,讓我們在輕松的氛圍中輕松學習、輕松交流,從而更好地掌握各類文書寫作。
    第四段:收獲與展望。
    此次培訓讓我受益匪淺,我不僅掌握了更好地寫郵件、匯報、會議記錄等文書的method,也了解了寫作背后的原則和思路。此外,我還開闊了眼界,學習到了如何與他人協(xié)作,并探索出了適合自己的寫作方法。在未來工作中,我將更加努力地運用所學知識,進一步改進自己的文書能力,將工作做得更好。
    第五段:總結。
    總體而言,這次文書培訓不僅讓我對于文書的重要性有了更為深刻的認識,也加深了我對于如何運用文書提高工作效率和落實工作細節(jié)的理解。我相信,在未來的工作中,加強文書能力的學習和運用是每一個青年人必須要面對的重要挑戰(zhàn)。希望在接下來的青馬工程中,我們可以繼續(xù)學習和提升自己,不斷發(fā)揮文書能力的作用,更好地為我們的事業(yè)而努力。
    村文書培訓心得篇五
    法律文書是法律職業(yè)人員日常工作中不可或缺的一項重要任務。為了提高我國法律體系的質(zhì)量,各地紛紛開展了法律文書質(zhì)量培訓活動。近期,我參加了一次以提高法律文書質(zhì)量為主題的培訓班,通過此次培訓,我深刻認識到了法律文書質(zhì)量的重要性,并獲得了一些寶貴的心得體會。
    在培訓中,導師強調(diào)了法律文書質(zhì)量的重要性,并舉了一些案例以及統(tǒng)計數(shù)據(jù)。他們指出,一份優(yōu)質(zhì)的法律文書不僅能夠提高司法效率,減少糾紛,更能提高人民群眾的滿意度。與此同時,一個糟糕的法律文書不僅可能導致司法糾錯和追責,還會影響法律信仰和社會穩(wěn)定。通過這次培訓,我認識到了提高法律文書質(zhì)量的重要性,以及對法律職業(yè)人員責任的要求。
    在培訓中,導師為我們詳細介紹了提高法律文書質(zhì)量的方法與技巧。首先,明確文書的目的和定位,保持文書風格的一致性。其次,注意語言表達的準確性和簡潔性,避免使用過于專業(yè)或模糊的詞語。同時,要注意排版的規(guī)范性,如標題、段落、字體大小等。此外,導師還強調(diào)了法律文書的邏輯性和程序性,要注重事實性陳述和根據(jù)法律依據(jù)的正確運用。通過這次培訓,我深刻了解了提高法律文書質(zhì)量的方法與技巧,并將其運用到實際工作中。
    這次法律文書質(zhì)量培訓對我個人來說具有深遠的影響。首先,我意識到了自己在法律文書質(zhì)量方面的不足,并在培訓中得到了及時的糾正和指導。其次,通過與其他參訓人員的交流和互動,我了解到了不同地區(qū)、不同背景的法律工作者在法律文書質(zhì)量方面遇到的共同問題和挑戰(zhàn)。再次,培訓還為我提供了一個觀摩和學習的機會,讓我從優(yōu)秀的法律文書中認識到自己需要進一步提高的方面??傊?,這次培訓對我的成長和提高具有重要意義。
    通過這次培訓,我認識到法律文書質(zhì)量的重要性,并學習到了提高文書質(zhì)量的方法與技巧。但是,我也了解到這只是一個起點,提高法律文書質(zhì)量的任務依然艱巨。因此,我希望今后能夠不斷提升自己的專業(yè)知識和技能,與更多的法律人士加強交流與合作,共同推動我國法律文書質(zhì)量的不斷提高。只有如此,我們才能更好地為公平正義服務,為法治中國建設做出更大的貢獻。
    總結:
    通過參加法律文書質(zhì)量培訓,我認識到了法律文書質(zhì)量的重要性,并學習了提高文書質(zhì)量的方法與技巧。這次培訓使我受益匪淺,增強了我在法律工作中的自信和專業(yè)能力。我希望今后能夠將所學所得運用到實踐中,不斷提高自己的法律文書質(zhì)量,為法治中國的建設做出更多的貢獻。
    村文書培訓心得篇六
    書法是中國傳統(tǒng)文化的瑰寶,具有獨特的藝術魅力和深厚的文化內(nèi)涵。為了提高自己的書法水平和文化素養(yǎng),我參加了初中語文書法培訓課程。通過一段時間的學習和體驗,我有了一些心得體會。
    首先,書法需要專注和耐心。學習書法,不僅僅是練字,更是一種內(nèi)心的修養(yǎng)。而要做到專注,首先要放下外界雜念,沉靜下來,全身心地投入到書法練習中。毫無保留地將自己的注意力集中在筆下,才能細膩地感受每一筆每一畫的變化,才能在練字的過程中與自己對話,與文字和平相處。另外,書法也需要耐心。毛筆的一觸一抬,一扯一帶,都需要細致的操作和精確的掌控。而這種精確度和掌控力的獲得,需要長時間的反復練習和修煉。正如曾國藩所說:“文以載道,書以漢林?!币胪ㄟ^書法展示自己的文化素養(yǎng),必須要有足夠的耐心和決心。
    其次,書法需要靈性和自由。書法藝術追求的是一種自然而然的流動和舒展。要帶給人們一種和諧的美感和精神的享受。所以,書法不應該僵化和拘束,而是應該打破常規(guī),尋求個性和靈動。正如古代書法家懷素所說:“用心則筆放無拘?!睍ǖ撵`動,源于練字過程中的愉悅感和審美心理的釋放。只有讓自己的心靈與筆尖對話,才能引出更加自由流暢的字體。書法不應該成為限制我們思維和想象力的工具,而是應該成為我們心靈的伴侶和表達的方式。
    再次,書法需要沉淀和回歸內(nèi)心。冥冥中,書法和生活是息息相關的。細細品讀一字一句的書法,不僅僅是欣賞美感,更是感悟一種內(nèi)在的力量和智慧。書法所需要的是那種無法言說的深度和靈魂的觸動。以心安墨香,讓自己的心靈得到真正的休憩和寧靜。當我們用筆深深蘸取墨汁,用心沉浸其中時,我們的思想也跟隨著文字感受到了一份從容和寬恕。練字一旦深入內(nèi)心,我們就會發(fā)現(xiàn)書法的真正意義是在于思想的提升和情感的升華。書法的修行,是一種對自己靈魂的探索和超越。
    最后,書法需要和諧和美感。書法不僅僅是個人的表現(xiàn)和情感宣泄,更是一種社會的責任和文化的傳承。作為傳統(tǒng)文化的瑰寶,書法是中華民族的瑰寶,是我們的文化和藝術的代表。書法的訓練也是一次思考和體驗美感的過程。通過學習書法,我們能夠感受到整個書法世界的和諧與美感,進而感受到中華民族獨特的文化魅力和藝術精神。而當我們自己用筆書寫,用心表達的時候,也能夠在書法的世界里創(chuàng)造出屬于自己的和諧美感。通過書法的訓練和小細節(jié)的把握,我們能夠感悟到一種絲絲入扣的和諧美感,從而培養(yǎng)出優(yōu)雅的品味和文化素養(yǎng)。
    通過初中語文書法培訓,我意識到書法是一門需要長時間耐心的藝術,同時也讓我深刻體會到書法藝術的獨特魅力和豐富內(nèi)涵。通過不斷專注和耐心的練習,靈性和自由的揮灑,內(nèi)心的沉淀和回歸,以及對美感的追求,我們可以更好地感受到書法的真正意義和文化內(nèi)核。書法是一種藝術的修為,也是一種對自己心靈的修煉。只有通過持之以恒的練習和修煉,才能更好地體會到書法的內(nèi)在價值和意義,展現(xiàn)出我們自己的個性和才華。
    村文書培訓心得篇七
    作為一名剛剛離開校園的大學畢業(yè)生,雖然之前曾在__實習過一段時間,但對于自己向往的__卻知之甚少,充滿好奇;雖然曾經(jīng)有過一年的工作經(jīng)歷,但三年的研究生生活已經(jīng)讓自己成為地道的學生,如何更好地實現(xiàn)從一名學生到一名法院工作者的轉變,內(nèi)心迷茫。這三天來的崗前培訓,讓我受益頗多,感觸頗深。
    第一,熟悉了__的歷史和各個職能部門機構的分設及其功能。24日上午王__處長的講話全面地介紹了__的情況,使我對于__的各個職能部門有了全面而系統(tǒng)的了解,對于我的工作和生活都非常有幫助。此外張_老師對于__工作環(huán)境的介紹讓我對于許多在艱苦的環(huán)境下仍然為理想而奮斗的__肅然起敬,同時也更加懂得珍惜自己優(yōu)越的工作環(huán)境。
    第二,了解了反腐敗斗爭形勢,學習了許多防腐化的經(jīng)驗。24日上午__主任給我們上了第一堂廉政教育課,下午觀看了光盤《當前反腐敗斗爭形勢》。通過學習,我認真了解了廉政建設制度的發(fā)展,進一步清晰廉政要求,了解了當前反腐敗斗爭的嚴峻形勢。通過學習,我第一次意識到了__工作是高風險職業(yè),常常面臨各種誘惑和陷阱,一步留神就可能滑入犯罪的深淵。對此,必須提高警惕,強化風險意識,自律意識,職業(yè)意識,增強自己抗腐拒變的能力,同時要時刻注意自己的言行,時刻明白自己的社會角色,不可懈怠。此外,還需要謹慎交友,注意影響。最后,張主任講述的一些真實的發(fā)生在身邊的案例,讓我意識到自己在以后漫長的工作人生道路中,一定要堅持一定的原則,堅持自己心中的理想和信念,敢于斗爭,只有這樣才能真正無愧于天地。
    第三,提高了自己的安全意識和保密意識。24日下午李__老師的講話讓我深刻意識到,__工作非常重要,具有一定的保密性,我們在日常的生活工作過程中,應該提高警惕,杜絕一切有害安全的行為,謹慎言行,以免因自己的疏忽而泄密,導致不可挽回的損失。
    第四,初步而全面地了解了各部門工作的細節(jié)。24日下午和25日以及26日上午,分別由各部門的精英對于如何完成好一名院校畢業(yè)生到一名社會工作者的良好轉型以及各部門的工作細要做了精彩的發(fā)言。上述老師們的發(fā)言以不同的方式,從不同的角度細致地介紹了業(yè)務,其中還穿插了一些自己對于工作的認識和感悟,讓我在獲取業(yè)務知識的同時深受啟迪。
    通過學習,我全面地了解了各部門的業(yè)務,學到許多細致而寶貴的經(jīng)驗,初步預見到將來從事的工作的繁瑣和困難及其責任的重大,為此做好了心理準備。通過學習,我進一步認識到即將從事的工作對于自己未來工作技能的提高以及人生目標的實現(xiàn)都具有重要的意義,進一步端正了自己的工作態(tài)度,對于即將從事的工作充滿期待。通過學習,我正確認識了未來工作的性質(zhì),意識到該工作政治性、原則性強的特點,意識到自己在以后的工作中應該務實而積極進取,應該努力在現(xiàn)狀的基礎上最大限度地發(fā)揮部門工作的作用,不要一味地怨世而試圖用自己的力量來改變現(xiàn)狀。通過學習,我還注意到了很多工作和生活中的細節(jié),比如在工作交往中,要注意自己的職業(yè)角色,謹慎自己的言行,要有大局觀等。此外,未來工作繁瑣而重要,一些看似很小很小的細節(jié)疏忽很可能釀成大禍,所以自己在以后的工作中,要時刻保持十二分的警覺,高度集中注意力,事必躬親,事無巨細。
    最后,我進一步認識到這個職業(yè)工作者的可敬之處。這幾天的培訓讓我有機會接觸到了一些本職業(yè)的工作者,對于他們的工作作風和思想感悟有了一定的了解。他們對于繁重的工作毫無怨言,任勞任怨并且時刻保持樂觀和積極的心態(tài);他們各個都具有自己的許多工作經(jīng)驗,技術嫻熟,業(yè)務能力突出;最為重要的是,他們時常面臨著誘惑而面不改色仍然堅持正道,他們在繁重的工作任務面前仍然時刻不忘一心為民,在各種細致而具體的工作中實踐著為人民服務的理念,他們各個都具有值得我們所有人尊敬的高貴品質(zhì)。我從內(nèi)心里對他們,對所有的職業(yè)工作者肅然起敬,他們的每一個人都值得自己去尊敬,值得自己去好好學習,能與這些優(yōu)秀的人共事是自己的幸福,也是自己的巨大財富。我會不斷地鼓勵自己,不斷地鞭策自己,努力使自己能夠成為他們中的一分子,成為一個能力突出品質(zhì)高尚的人,成為一個值得尊敬的人。
    村文書培訓心得篇八
    在現(xiàn)代社會中,物業(yè)管理已經(jīng)成為一個越來越重要的職業(yè),尤其是在城市化進程不斷加速的今天,物業(yè)管理的重要性更顯突出。而物業(yè)管理的流程中,文書寫作是不可或缺的一環(huán)。最近,我參加了一次物業(yè)文書寫作培訓,下面將分享我的心得體會。
    一、了解各種文書的寫作流程。
    在物業(yè)管理中,常見的文書有業(yè)主大會決議、維修保養(yǎng)報告、支出報告、收入報告等,因此了解這些文書的寫作流程非常重要。培訓課程中,老師為我們詳細講解了這些文書的寫作流程及注意事項,讓我對這些文書的寫作流程有了更深入的了解。這使我免去了一些不必要的錯誤和疑惑,提高了我的文書寫作能力。
    二、拓寬詞匯和語言表達能力。
    物業(yè)管理工作涉及面很廣,所以我們用詞的時候需要考慮到專業(yè)術語和客戶感受,這就需要我們拓寬詞匯和語言表達能力。在培訓中,我們除了學習如何進行文書的寫作流程外,還進行了專業(yè)詞匯的學習,以及如何更加清楚、準確、簡潔地表達文意。這些學習對我來說非常有幫助,讓我在以后的文書寫作過程中能更加準確、清晰地表達意思。
    三、提高審閱文書的能力。
    作為物業(yè)管理人員,審閱文書也是我們必須掌握的一項技能。而培訓中,我們重點學習了怎樣準確地審閱文書,并且學習了一些審閱的技巧。通過老師的講解和實踐操作,我明白了審閱文書的目的不僅僅是為了尋找是否有錯別字和語病,更重要的是為了尋找是否有邏輯性錯誤和意義上的問題。只有通過嚴密的審閱才能保證文書的高質(zhì)量。
    四、提高寫作效率。
    我們在進行文書寫作的時候,有時候會因為一些瑣碎的細節(jié)而浪費大量時間,影響寫作效率。因此,我們要不斷提升寫作效率。在培訓中,老師為我們講解了保持高效的寫作狀態(tài)的方法,幫助我們擺脫拖延癥,提高寫作效率。
    五、讓“審美”成為我們的“習慣”
    在物業(yè)管理行業(yè),向客戶提供優(yōu)質(zhì)的文書,不僅是一種展示形象,也是一種對顧客的尊重。良好的“審美”能使文書更加整潔、美觀、高質(zhì)量,提高了文書的可讀性,也更容易讓顧客對物業(yè)公司產(chǎn)生信任感。參加文書寫作培訓,不僅僅是學習寫作技巧,更是教會我們?nèi)绾螌徝雷鳛橐环N習慣。
    總之,參加文書寫作培訓不僅提高了我的寫作能力,讓我更加清楚地了解了物業(yè)管理的工作流程,同時更使我明白了好的文書不僅能為物業(yè)管理公司增色添彩,還可以提高和客戶的關系。我相信,通過不斷的學習和實踐,我一定會在文書寫作上越來越好。
    村文書培訓心得篇九
    近日,我在單位參加了一次關于法律文書質(zhì)量培訓的學習。通過培訓,我深刻意識到了法律文書在司法實踐中的重要性,同時也更加了解了提高法律文書質(zhì)量的方法和技巧。在這次培訓中,我汲取了豐富的知識和經(jīng)驗,并對法律文書質(zhì)量有了更深層次的體會,下面我將分享我的心得體會。
    首先,培訓讓我認識到了法律文書對司法實踐的重要性。在法律行業(yè)中,法律文書是傳達法律意見和決策的重要工具,它直接影響著司法結果的公正和合理。一份優(yōu)秀的法律文書可以提供清晰、準確的信息,為法官和相關當事人提供有力的論據(jù)和依據(jù),從而更好地維護了當事人的合法權益。而一份糟糕的法律文書則容易引發(fā)爭議和誤解,給司法實踐造成不良影響。通過這次培訓,我更加深刻地意識到了提高法律文書質(zhì)量對于司法公正和司法效率的重要性。
    其次,培訓為我展示了提高法律文書質(zhì)量的方法和技巧。在這次培訓中,專業(yè)的講師通過案例分析和實例講解,以及互動式的學習方式,向我們傳授了多種提高法律文書質(zhì)量的方法。比如,我們學習了如何正確運用法律條文、如何結構化、如何運用邏輯推理和語言表達等。這些方法和技巧為我提供了一個全新的視角,使我能夠更好地理解和應用法律文書寫作的規(guī)范和技巧,從而提高了自己的法律文書寫作水平。
    此外,培訓還加深了我對法律文書質(zhì)量的認識。我了解到,一份優(yōu)秀的法律文書應該具備以下幾個特點。首先,法律文書應具備準確、全面的內(nèi)容。這意味著我們需要充分了解案件的事實和法律要求,以及相關的判例和法律文獻,只有這樣,才能確保文書中的陳述和論證準確無誤。其次,法律文書應具備清晰、簡潔的結構。我們需要將復雜的法律理論和觀點進行邏輯推導和歸納,使得文書的結構清晰、層次分明。最后,法律文書應具備精細、規(guī)范的語言表達。我們需要運用正確的法律術語和法律文書寫作規(guī)范,使得文書的表達精準、通順。通過理解和掌握這些特點,我更能夠判斷一份法律文書的質(zhì)量,并在寫作中有針對性地加以改進。
    最后,培訓給我?guī)砹酥匾膯⑹竞头此?。我認識到,提高法律文書質(zhì)量不僅僅是一個技術性的問題,更是一個態(tài)度和責任的問題。作為法律從業(yè)人員,我們不能簡單地將法律文書寫作當作一份繁瑣的任務,而應當將其視為履行職責和維護公正的重要手段。我們應該保持對法律文書寫作的專注和認真,不斷學習和積累,提升自己的法律素養(yǎng)和文書寫作能力,努力成為一名優(yōu)秀的法律文書撰寫者。
    綜上所述,通過這次法律文書質(zhì)量培訓,我認識到了法律文書對司法實踐的重要性,掌握了提高法律文書質(zhì)量的方法和技巧,加深了對法律文書質(zhì)量的認識,同時也得到了重要的啟示和反思。我將用培訓中學到的知識和技巧,不斷提高自己的法律文書寫作水平,為維護社會公正和法律秩序做出積極貢獻。
    村文書培訓心得篇十
    由公安處檔案管理即將退休的趙玉紅進行講解,主要講到了業(yè)務檔案和文書檔案的分類和整理,文書檔案和業(yè)務檔案的價值和意義。大家在整理文書檔案的時候,要注意八防,防火、防盜、防潮、防塵、防鼠、防光、防蟲、放水。也要注意檔案的規(guī)范處理,避免錯拿錯放,不按規(guī)定登記信息。文書內(nèi)勤培訓交流課,由辦公室主任姚迅講解,姚主任通過清晰透徹的對比和分析,使我對文章有了一個更深層次的感受。并對《淺析青年民警如何做好基層所隊文書內(nèi)勤工作》的原稿和定稿進行仔細的剖析。讓我們產(chǎn)生共鳴,我感覺我寫文章就像它的原稿里一樣,很多時候,意識上去了,但是深化上、精煉上確實很有欠缺,很多地方都需要多向老同志學習。學習經(jīng)驗、學習方法。正所謂厚積薄發(fā)才能來日方長,所謂學無止境、不恥下問。
    村文書培訓心得篇十一
    藏文書法是西藏地區(qū)的傳統(tǒng)藝術,具有悠久的歷史和獨特的藝術風格。為了提高自己的文化素質(zhì)和藝術表現(xiàn)能力,我報名參加了一期為期一個月的藏文書法培訓班。在這個培訓班中,我經(jīng)歷了學習、練習、創(chuàng)作的全過程,收獲了很多知識和經(jīng)驗。下面,我將分享我的心得體會,并附上一些學習過程中的圖片。
    第一段:學習的決心與目標。
    首先,我報名參加藏文書法培訓班的初衷是出于對藏文書法藝術的熱愛和向往。同時,我也意識到通過學習這門藝術形式,可以了解西藏的文化和歷史。我立下了一個明確的目標,那就是在這一個月的時間里,要盡可能多地學習和掌握西藏文化藝術的精髓,提高自己的書法表現(xiàn)能力。
    第二段:培訓的過程與內(nèi)容。
    在培訓班中,我們首先學習了藏文字母的基本結構和基本筆畫。老師耐心地教導我們?nèi)绾握_握筆、控制筆畫的長度和透頂?shù)暮癖〕潭?。?jīng)過一段時間的基礎練習后,我們開始學習字母的組合形式,掌握如何在紙上書寫整個單詞。在書寫的過程中,我們時常注重每一筆的力度和方向,以期將每一個字寫得美觀漂亮。
    第三段:熟悉的提升與創(chuàng)作。
    隨著基礎的掌握,我們的書寫水平也逐漸提升。為了更好地鞏固和提高自己的書法技巧,老師給了我們一些字帖進行練習。我們在練字帖上認真揣摩字跡的優(yōu)美之處,不斷地進行反復書寫。通過不斷地練習,我們熟悉了各個字體的特點,并開始嘗試創(chuàng)作一些簡單的碑刻和對聯(lián)。
    第四段:感悟與收獲。
    在這一個月的學習中,我不僅學到了藏文書法的基本知識和技巧,更加深了對西藏文化藝術的理解和熱愛。我明白了藏文書法不僅是一門藝術形式,更是傳承和弘揚西藏文化的重要方式。通過練習和創(chuàng)作,我不僅提高了自己的書法水平,還發(fā)現(xiàn)書法帶來的內(nèi)心的寧靜和放松。這種與文字的相伴相隨,讓我更加熱愛這門藝術。
    第五段:未來的展望與期待。
    在培訓結束后,我決心繼續(xù)堅持學習和創(chuàng)作藏文書法。我計劃通過參加藏文書法比賽和展覽等形式來提高自己的藝術修養(yǎng)和表現(xiàn)能力。同時,我也希望將自己所學到的知識與技巧,傳播給更多的人,讓更多的人了解和熱愛藏文書法藝術。我相信,在不斷的學習和創(chuàng)作中,我會有更多的進步和突破。
    通過這一個月的藏文書法培訓,我不僅增加了對西藏文化藝術的了解,還提高了自己的書法水平。學習的過程中,我認真聆聽老師的教導,不斷地進行反復練習,從中收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和成果。我相信,通過持之以恒的努力和不斷的實踐,我會成為一位優(yōu)秀的藏文書法愛好者。同時,我也希望將自己所學到的知識和經(jīng)驗分享給更多的人,傳承和弘揚藏文書法藝術。
    村文書培訓心得篇十二
    培訓師培訓心得要怎么寫,才更標準規(guī)范?根據(jù)多年的文秘寫作經(jīng)驗,參考優(yōu)秀的培訓師培訓心得樣本能讓你事半功倍,下面分享【培訓師培訓心得優(yōu)秀5篇】,供你選擇借鑒。
    四點寶貴啟迪。
    一終生學習是對包括培訓師在內(nèi)每一個人的要求,尤其是對培訓師本身更具有現(xiàn)實意義。
    二臺上一分鐘臺下十年功。
    關于這一點,在前面的企業(yè)培訓師是不容易做的中已有闡述,我們還可以找到無數(shù)成功者的事例來證明,像梁玉柱劉羚王囤等老師,我們看到的是他們在講臺上精彩的演講高超的指導技巧,但我們完全可以從他們的精彩高超中看到他們勤奮刻苦的磨練正所謂寶劍鋒自磨礪出,梅花香自苦寒來!
    三做事先做人。
    四挑戰(zhàn)自我才能實現(xiàn)自我。
    六點學習感悟。
    一投入是基本的要求。
    二立即行動是關鍵。
    三興趣是最大的動力。
    四學員是最好的老師。
    五苦練是最佳的捷徑。
    六時刻反省促提高。
    七同學友情是寶貴的資源。
    八選準機構也比較重要。
    我在報名之前咨詢過5個以上的機構,每一個機構都信誓旦旦,保證多多但是在經(jīng)過一番比較之后,我選擇了廣州市紅日人力資源培訓學校主要基于以下幾點考慮,供有意參加企業(yè)培訓師及其他職業(yè)鑒定類培訓的朋友們參考:
    最后,感謝廣東省企業(yè)培訓師項目組,感謝廣州市紅日人力資源培訓學校!感謝我們教給我們漁具的梁玉柱劉羚王囤劉建宇明等培訓師老師!
    應公司安排于3月14日、15日去濟南參加了由海納管理學院組織的為期兩天的ttt培訓,首先感謝公司為我提供了一個這么好的培訓機會,經(jīng)過此次培訓,我覺得受益頗豐,也有許多需要總結的地方,以便日后在公司內(nèi)部培訓工作中能更好地運用。
    培訓一開始就進入分組,其主要強調(diào)的是一個團隊合作精神,體現(xiàn)團隊的力量,以競賽的形式進行,團結成員,盡最大的努力為團隊爭取分數(shù),以這種方式貫穿于整個培訓過程,有效地活躍了培訓的氛圍,提高了學員的積極性。為我們進行培訓的是資深培訓師劉有林老師,他以圖片引導法開場,把培訓師比作那個砸到牛頓頭上的蘋果,他說每上培訓師都是一個蘋果,都有可能開啟一扇神奇的門。整個課場運用理論引導、影片分享、案例分晰、互動討論、身體力行的參與、列舉解決方案的給予、多媒體影片的應用等等方式進行,讓大家在這樣的快節(jié)奏的帶領下,思想得到了非常大的震撼。
    這次培訓讓我學到很多實用的專業(yè)的知識,結合這此培訓的收獲,我將向大家分享以下幾個方面:
    1、空杯心態(tài)。所謂空杯心態(tài)就是學習的心態(tài)。做為一個培訓師或者要加入培訓師隊伍的人來說,學習與持續(xù)學習是最重要的。因為在培訓過程中,學員是主體,培訓師是起到一種引導的作用,培訓師在整個過程中讓學員有效的接受到知識,為學員提供條件信息,幫助學員達到適應崗位提高能力自我發(fā)展的目標。而讓學員做到這一點,做為一個培訓師就必須擁有更多更高層次的知識。還有一點就是要真正做到終生學習,就必須終生持有空杯心態(tài),簡單講就是要謙虛,向學員學習,學員是最好的老師,我們可以通過互動來和學員進行探討,讓學員能更展示自己,在展示自我的同時你何常不是學習?向身邊的每個人學習,學習無處不在,看如何如何去學,做為一個學習型的培訓師,一定要懂得任何一個人身上都有值得自己學習的東西,明白學得越多未知更多的道理。
    2、準備永遠比資歷更重要。俗話說臺上一分鐘臺下十年功,關于這一點,我們可以找到無數(shù)成功者的事例來證明。象為我們做過培訓的劉曉老師和培訓職場上資深培訓師余世維老師,我們看到的是他們在在講臺上精彩的演講高超的指導技巧,但我們完全可以從他們的精彩高超中看到他們勤奮刻苦的磨練,正所謂寶劍鋒自磨礪出,梅花香自苦寒來!
    自己真正懂得做人的道理才可以為人解惑,才可以引導于人,否則再精彩的演講再高超的技巧,只是博學員一笑的鬧場,應付培訓的時間消耗,無職業(yè)道德可言。
    4、培訓的真實性與意義。每個企業(yè)做培訓的目的就是能通過培訓,讓員工更迅速地成長起來,能更好的服務于自己本職工作。也就是我們平時聽到的化培訓力為生產(chǎn)力的說法。化培訓力為和生產(chǎn)力是一個很大的概念,這就必須立足于企業(yè)本身的狀況以及培訓的目的性,企業(yè)不能因為培訓而培訓,一定要有自己的培訓制度與配套的評估,這一點我覺得咱們公司做的很好。對于企業(yè)的內(nèi)部培訓師來說,一定要了解企業(yè)培訓的意義,一定要注重培訓內(nèi)容的真實性與針對性,去真正結合當前培訓本身做診斷,知道培訓需要什么,培訓什么,缺什么,補什么,這是做培訓的原則,也是一個內(nèi)部培訓師的職責。
    5、興趣是最大的動力。這個道理我們都懂得,但有了興趣還遠遠不夠,那就對這份職業(yè)的熱愛。在本次本培訓中劉有林老師不至一次的提到,對于我們這些已經(jīng)跨了一只腳在培訓師門檻里面的學員甚至想要跨進來的人說都是相當重要的。培訓工作并不是如大家想象的那么簡單,我記得劉曉老師在給大家做培訓師說過這樣一段話,她說:“做一個培訓師,一定要讀100本書,看100部電影,懂得分晰100個實際案例,如果可以至少要做100場以上的培訓實練?!痹囅?,如果我們沒有足夠的興趣和足夠的對這份職業(yè)的熱愛,真難想象我們是否能堅持下去。經(jīng)過多次培訓的人都可以體會到,培訓場如戰(zhàn)場,在這個戰(zhàn)場上,你可能遇到各種各樣的學員,他們有的職高權重,有的知識豐富,有的甚至問題刁鉆??,面對諸多的這些,做為一個培訓師就必須有足夠的興趣來推動自己的進步,更重要的是有持之以恒信念,有足夠的愛來呵護這份職責。
    培訓是一項任重道遠的工作,需要全員的參與,接下來還有一個艱巨的任務等著我去完成,我會好好準備,把自己的所學所知分享給大家。我相信,我一定會做好,我更相信,通過我們內(nèi)部培訓師的努力,我們的培訓工作一定會取得可喜的成果!
    一、企業(yè)培訓師不是單純從事培訓工作的企業(yè)培訓師究竟是做什么的?
    在接受培訓之前,的確是存在很大的誤解:我以為培訓師就是在企業(yè)做培訓的——不就是做個計劃,寫個講義,上個課嘛。我相信,有我這種理解的人不在少數(shù)。事實上,企業(yè)培訓師并不是我想象的這么簡單。按照教材的定義:培訓師是指能結合經(jīng)濟、技術發(fā)展和就業(yè)要求,研究開發(fā)針對新職業(yè)(工種)的培訓項目,以及根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營需要,掌握并運用現(xiàn)代培訓理念和手段,策劃、開發(fā)培訓項目,制定、實施培訓計劃,并從事培訓咨詢和教學活動的人員。
    我們看看教材中關于制定培訓總體計劃、開發(fā)培訓項目、開發(fā)培訓課程、開發(fā)培訓教材、教師任用資格與培訓評估、指導培訓工作、人員素質(zhì)測評、崗位職務描述、現(xiàn)代教育培訓技術應用、教學活動的組織管理、教學活動的實施各個章節(jié)的內(nèi)容闡述,不難明白培訓師究竟是吃什么飯干什么活的。
    按照老師的概括,企業(yè)培訓師的本質(zhì)職責是企業(yè)培訓工作的策劃開發(fā)、組織實施,即培訓管理者。在培訓管理體系--iso10015培訓體系中就有企業(yè)培訓管理者的說法,這與iso9001中的質(zhì)量管理者代表一樣。企業(yè)培訓師主要的工作在于企業(yè)培訓的策劃和組織管理,也即企業(yè)培訓的管理者。
    弄清楚這個概念,對于進一步發(fā)揮企業(yè)培訓師作用,增強培訓師自信心、調(diào)動培訓師積極性等方面具有至關重要的作用。
    二、企業(yè)培訓師不是那么容易做的。
    通過這幾天的系統(tǒng)學習,知識豐富并具實戰(zhàn)經(jīng)驗的老師用鐵的事實告訴我們,培訓師必須具備:自我感知的能力、激勵他人的能力、建立關系的能力、變通的能力、前瞻的能力、控制的能力、把握職業(yè)界限的能力、診斷問題并找出解決方法的能力、從事商務的能力;良好的溝通、表達能力,以及組織教案、充分運用各種現(xiàn)代教學設備的能力;學習能力強,能不斷更新知識和觀念,特別需要有調(diào)動氣氛的能力和案例分析能力,能夠設計并運用課堂討論、案例分析、模擬游戲、角色扮演等手法。
    企業(yè)培訓師不單單是培訓,更重要的是培訓的管理。要管理培訓就必須是培訓的內(nèi)行,動起嘴來有兩口子,動起手來有兩刷子。培訓師需要掌握的知識是相當廣泛的,最基本的都要做到一專多能,盡可能是多專多能。不僅僅掌握知識,更需要豐富的實戰(zhàn)實踐經(jīng)驗,現(xiàn)場操作演示能力,對主講的課程有豐富的相關工作背景,具有專業(yè)的培訓或授課經(jīng)驗。要管理好企業(yè)的培訓工作,就必須了解培訓相關的法律法規(guī),懂得企業(yè)培訓的基本規(guī)律,掌握企業(yè)培訓的各種相關知識和技能技巧,并能熟練運用于實踐。同時,還必須了解有關經(jīng)濟的、市場的、質(zhì)量的等方面的知識,特別需要掌握工商企業(yè)管理的知識,以及具備人員素質(zhì)測評、崗位職務描述等人力資源開發(fā)相關的知識、工具、能力。
    僅僅從前面這些膚淺的體會中,我們已不難感受企業(yè)培訓師要學的東西、掌握的技能、熟練運用的工具實在是不少,這就意味著做培訓師并不容易,做一名優(yōu)秀的培訓師就更難。
    三、企業(yè)培訓師的前景光明但道路是曲折的。
    廣東廣播大學副院長邱培彪表示,雖然準入制度是企業(yè)培訓師的趨勢之一,但是準入制度管不住企業(yè)內(nèi)部的培訓師,尤其是一些舍不得花錢培養(yǎng)培訓師的企業(yè),因此,國家應出臺專門政策,對企業(yè)內(nèi)部的培訓師也進行管理規(guī)范。邱院長說這話是針對“企業(yè)無法管理”憂慮而言的。
    我個人認為,就算國家出臺專門政策,對企業(yè)內(nèi)部的培訓師也進行管理規(guī)范,這也無多大的現(xiàn)實意義。你總不能像現(xiàn)在的生產(chǎn)許可證制度一樣,你企業(yè)不具備多少個培訓師國家就不允許你開業(yè)。就算是這樣,像現(xiàn)在的若干行業(yè)的生產(chǎn)許可、衛(wèi)生許可等等,其約束作用是相當有限的。而且就當前現(xiàn)實看,持證上崗的企業(yè)培訓師未必是企業(yè)的必備要件。
    第二,外請培訓師有點啃雞肋的感覺。有兩個關鍵:一是提高一個企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績,不是簡單的一次兩次哪怕是若干次系列化的培訓就可以解決的,這是一個常識問題。哪怕你再深入調(diào)研,你開發(fā)的課程針對性再強,如果企業(yè)的相關配套政策跟不上,那也是收效甚微。還有就是一個企業(yè)本身的文化,要想借助培訓師一己之力進行再造的話,幾乎是一個美麗的神話。不培訓,“要馬兒跑,又不給馬兒吃草”;愿意為部分員工或管理人員提供培訓或是把培訓作為獎勵;頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳,為了培訓而培訓,沒有系統(tǒng)。第二是除非長期跟蹤合作,再深入的調(diào)研也難以做到貼近企業(yè)的實際,因為企業(yè)所處的內(nèi)部外部環(huán)境是不斷變化的,而我們現(xiàn)在企業(yè)界對培訓界的看法多數(shù)是“就像做軟件一樣,頂多我修改一兩個組件就足以應付”。
    第三點憂慮來自我們做培訓師的本身。這里我僅僅站在做企業(yè)內(nèi)部培訓的角度談個人看法。當前,除了外資、合資企業(yè)和一些大型,以及像軟件、電信、大中型餐飲娛樂等行業(yè)外,大多數(shù)企業(yè)都還沒有專門的培訓部門及培訓師,特別是當前活躍的民營企業(yè)中的制造型企業(yè)更是如此。做培訓的多半是兼職,我本人就是主管品質(zhì),僅僅是因為品管需要用到培訓這么一種方式。在這種情況下,大家的主要精力都在主管工作上,就算想提高自己,都會在時間、精力等等多個方面難以把提高自己的培訓能力放在重要位置,更不要說是放在首要位置。個人如此,企業(yè)亦然。
    所幸,國家已經(jīng)重視而且成效初顯,企業(yè)認識不斷提高且需求激增。這使我們看到了希望,也由此有了信心。雖然難度很大,當我相信我們通過這次培訓,已經(jīng)開始了“萬里長征”的第一步,有了老師教給我們的漁具,再通過我們自身的不懈努力,我們就一定可以做合格的培訓師進而成長成為優(yōu)秀的培訓師。
    我在公司不是專職的培訓工作者,但作為負責部門培訓的管理人員,應該掌握培訓的相關知識。所以為了能系統(tǒng)學習培訓知識、掌握更多的培訓技能技巧、開闊培訓視野,考取企業(yè)培訓師資格證,更重要的是為了真正提高員工素質(zhì)及工作能力,為公司出力。我與公司簽訂了培訓協(xié)議,報取萬里培訓學校的企業(yè)培訓師培訓班。
    本次的培訓老師按授課時間順序依次為褚莉莉、趙瑞銀、王穎莉、陸兆章老師,他們都各有特點,使我印象深刻,在他們身上學習到了很多知識,他們是我培訓方面的啟蒙老師,也是今后學習的榜樣。
    我們利用周末時間,共進行了四個月的培訓學習,收獲頗多,主要有以下五點心得體會:
    一、培訓需從崗位需求出發(fā)。
    之前我一直在思考企業(yè)培訓實效性差的原因,通過培訓使我找到了最根本的答案,那就是培訓要先做培訓調(diào)研,了解需求,找到員工能力與崗位素質(zhì)能力、員工素質(zhì)與公司要求間的差距,然后深入挖掘該崗位優(yōu)秀員工的做法及經(jīng)驗,梳理總結后有針對的對該崗位進行理論與實踐培訓,著重技能培訓,而不是一味的采取機械宣貫式培訓,這樣才能真正提高培訓的實效性,真正提高員工的工作能力。
    1、授課流程清晰,層次分明,主要有開場白、目錄、每段過門、每段正文、每段總結、結尾等。
    2、語言表達要簡潔、明了,儀表儀態(tài)要適合培訓。
    3、要選擇與培訓內(nèi)容相適應的互動手段,如做問答、做練習、做游戲、看電影、情景模擬、角色扮演等。這樣可以提高學員的接受度,以致提高培訓效果。
    4、要學會控場技巧,也要學會如何應對處理緊急局面。
    三、學習需態(tài)度謹慎、思路清晰。
    1、在學習中需掌握全書結構,將所有內(nèi)容的框架刻在腦子里,如,崗位職務描述、人員素質(zhì)測評、項目開發(fā)、課程開發(fā)、教材開發(fā)、培訓質(zhì)量管理、培訓評估、現(xiàn)代技術應用等,并逐一進行消化吸收。
    2、學習的思路需清晰,在對待方案設計時要掌握設計思路及模板應用,重要的是要聯(lián)系工作實際開展。
    3、注重學習方法與記憶技巧,快速、深刻的記住重點知識。
    4、掌握考試技巧,借鑒以往經(jīng)驗。
    5、做事要肯付出時間與辛苦,認真對待每一天,完成學習目標。
    四、培訓需知識淵博,現(xiàn)身說法。
    在每個崗位上都要積極思考、盡職盡責,不斷總結經(jīng)驗。經(jīng)驗豐富、知識淵博的培訓師,可以現(xiàn)身說法,這樣才更能吸引學員的注意力與好奇心,讓學員敬佩培訓師的經(jīng)歷與能力,激發(fā)學員的學習興趣,以利培訓效果的提高。
    五、培訓需熟練掌握各類培訓工具。
    例如,學習ppt制作新方法,使用褚老師傳授的方法,將一個word版教材變成幻燈片形式,只需兩分鐘。而且可以批量加入不同照片。再加上配色技巧,解決了以往制作ppt費時、費力的困擾,可以在較短的時間內(nèi)作出一份優(yōu)美的幻燈片課件。
    除了學習以上知識與技巧,在今后的工作中還要不斷充電學習,更重要的是要勤于練習,修煉成一名優(yōu)秀的培訓師,為企業(yè)(部門)做好參謀和培訓。
    培訓師顧名思義就是培訓的老師,做好一名”老師”,不但要業(yè)務熟練,還要對”學生”言傳身教,教會”學生”,教好”學生”.更不能出現(xiàn)誤人子弟的現(xiàn)象,這樣做不但害人還害己.
    進入公司工作有幾年時間了,公司的規(guī)模在不斷的擴大,作為一名老員工,同時作為一名培訓師,為許多新進公司的員工進行了培訓,我對培訓工作也有一些心得體會.以下是我的幾點看法:。
    1.把握好培訓質(zhì)量。
    2.因材施教,最大限度挖掘潛力。
    每個人的性格和特點是不一樣的,我們要在培訓的過程中發(fā)現(xiàn)新員工的優(yōu)點,特點,,看現(xiàn)在培訓的崗位是否適合它,有沒有更適合的崗位,如果有那我們將為其更換更合適的崗位以發(fā)揮其本身的潛能.對于在培訓中掌握技能慢的,我們要不斷的鼓勵,正確的引導,使其盡可能盡快的掌握工作技能,達到我們的培訓要求,進入到新的工作崗位中.
    3.不斷學習,提高自身的競爭力。
    以上是我的一些膚淺認識,我將在以后的工作中更加嚴格的要求自己,不斷的學習提高自己整體素質(zhì),同樣在以后的培訓的工作中我也將會更加盡職盡責,為公司的發(fā)展貢獻一份力量.
    村文書培訓心得篇十三
    這次兩天的培訓中,汪老師和趙老師的生動教學,使我在理論水平上有了明顯的提高,對體系管理有了更深層面的了解。我更進一步了解和掌握了體系管理的方向和目標,反思了以往工作中的不足。汪老師和趙老師鮮活的實例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述,使我的觀念進一步得到更新,真是受益匪淺。
    在這次培訓中,給我印象最深的就是他們的課堂。追求真實,向實踐靠近。
    兩位老師都給我留下了深刻的印象。兩位老師都是特別有親和力的老師,在培訓的過程中,我深有體會的是我們學員彼此得到了交流、溝通、合作、學習。那快樂的`合作情景,將令我終身難忘,那段記憶將永遠伴隨著我。這也是我許多年不曾擁有的、快樂的、充實的人生。
    總之,通過這次培訓自己收獲頗多,但我覺得最重要的是在今后的工作中如何把本次培訓所學到的理論始終如一的貫徹下去,使自己的工作不斷完善、不斷提高。同時也使我對今后的工作充滿信心。學以致用,我會將在這里學到的新知識盡快地內(nèi)化為自己的東西,運用于實際工作過程中去,努力學習同行們的學習態(tài)度、求知精神、協(xié)作能力。加強平時的學習、充電。他山之石,可以攻玉。我會將在這里的學習、生活中學到的東西帶回去,為公司體系運作多做貢獻。
    村文書培訓心得篇十四
    第一段:培訓的重要性(200字)
    培訓是每個人職業(yè)生涯中的重要組成部分。通過培訓,我們可以提升自己的技能和知識,成為更好的自己。我認為培訓是獲取成功的關鍵之一,它不僅能夠給我們帶來新的機會,還能夠提高我們在工作中的表現(xiàn)。培訓可以幫助我們了解現(xiàn)實世界的需求,并為我們提供實際解決問題的工具。因此,我對培訓持有積極的態(tài)度,并且時刻準備接受新的挑戰(zhàn)。
    第二段:培訓經(jīng)歷(300字)
    最近我參加了一次關于人際溝通的培訓課程。在這個培訓中,我學到了許多關于與他人有效溝通的策略和技巧。這些技能對我在工作和個人生活中都非常有用。通過這個培訓,我明白了溝通不僅僅是簡單地傳遞信息,更重要的是理解對方的意圖和情感。我學會了傾聽和表達自己的觀點,而不僅僅是爭論和爭奪權力。這樣的技能讓我在團隊中更加合作,在與客戶和同事的交流中更加順暢。
    第三段:培訓心得(300字)
    在培訓中,我發(fā)現(xiàn)了一些改進自己的方式。首先,我已經(jīng)意識到溝通的重要性。以前,我常常在與他人進行對話時急于表達自己的觀點,而忽略了對方的感受和需要?,F(xiàn)在,我更加注重傾聽,尊重對方的觀點,并且運用開放性問題來更好地理解別人的需求。其次,我學會了控制自己的情緒。在培訓中,我認識到情緒對溝通的影響,過度的情緒會阻礙對話的正常進行。因此,我現(xiàn)在會盡量保持冷靜和理智,即使在緊張或挑釁的情況下。這種改變不僅有助于我的工作,還改善了我的個人生活質(zhì)量。
    第四段:應用成果(200字)
    這次培訓讓我十分受益,我迫切希望將所學應用到實際中去。為此,在我回到工作崗位后,我和同事們分享了我在培訓中學到的溝通技巧。我?guī)椭麄兏倪M了他們的表達方式,并營造出更加積極的工作氛圍。我還積極參與團隊會議,并嘗試充分發(fā)揮培訓中學到的溝通技巧。通過這些實踐,我發(fā)現(xiàn)與團隊成員的互動更加順暢,沖突較少,并且我們更加高效地達成了共識。
    第五段:未來計劃(200字)
    盡管培訓已經(jīng)結束,但我明白學習是一個永無止境的過程。未來,我計劃繼續(xù)提升自己的技能和知識,參加更多的培訓機會。我還希望將所學應用于不同的領域,并進一步了解跨文化溝通的技巧。通過繼續(xù)學習和實踐,我希望能夠成為一個更好的溝通者,并在工作和生活中取得更大的成功。
    總結:
    通過這次培訓,我不僅學到了許多有關溝通的知識和技巧,而且改變了自己的思維方式。我意識到溝通是成功的關鍵之一,在工作和生活中,良好的溝通能夠極大地改善人際關系和工作質(zhì)量。我將繼續(xù)努力學習和應用所學,并將新的技能分享給他人,實現(xiàn)自我的成長和職業(yè)發(fā)展。
    村文書培訓心得篇十五
    我是來自水利與土木工程學院的趙多云,對于創(chuàng)業(yè)培訓是我很久以來的想法,但是總是沒有適當?shù)臋C會,現(xiàn)在通過創(chuàng)業(yè)培訓班的培訓,對于創(chuàng)業(yè)的基本知識有了更全面的了解。
    syb的全稱是“start your business”,意為“創(chuàng)辦你的企業(yè)”,它是“創(chuàng)辦和改善你的企業(yè)”(siyb)系列培訓教程的一個重要組成部分,由聯(lián)合國國際勞工組織開發(fā),為有愿望開辦自己中小企業(yè)的朋友量身定制的培訓項目。創(chuàng)業(yè)培訓不僅使學員的就業(yè)觀念發(fā)生轉變,更激發(fā)了他們的創(chuàng)業(yè)意識,掌握創(chuàng)業(yè)技能,增強微小企業(yè)抗風險能力,使學員在短時間內(nèi)成為微型企業(yè)的老板。
    syb就是教大家如和創(chuàng)業(yè),如何成為一個優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)者。能夠成為其中一員我深感榮幸,通過這些天的學習,老師所教授的知識讓我受益匪淺,對我有很大的啟迪,這將是我人生中一段難忘的經(jīng)歷。
    很多人把創(chuàng)業(yè)掛在嘴邊,那什么是創(chuàng)業(yè)呢?通過這期培訓,我知道創(chuàng)業(yè)是指創(chuàng)業(yè)者對自己擁有的資源或通過努力能夠擁有的資源進行優(yōu)化整合,從而創(chuàng)造出更大經(jīng)濟或社會價值的過程。
    說到創(chuàng)業(yè),可能每個人心中都曾經(jīng)有過這樣的想法;創(chuàng)立一家公司。每個人將來選擇的創(chuàng)業(yè)項目會有所不同,這與創(chuàng)業(yè)者的性格,能力,知識儲備,人脈以及思維的差異性有關。其中思維是決定創(chuàng)業(yè)能否成功的重要因素,沒有錢、沒有經(jīng)驗、沒有閱歷、沒有社會關系,這些都不可怕。但是,沒有夢想、沒有思路才是最可怕的,才讓人感到恐懼,很想逃避。
    彎路,找到出路,走向成功。
    總之,參加syb創(chuàng)業(yè)培訓讓我知道了很多,這也成為了我以后創(chuàng)業(yè)的一筆可觀的“財富” !為以后的創(chuàng)業(yè)奠定了堅實的基礎。
    創(chuàng)業(yè)并非是一個成功者的話語,而是一個追求成功的創(chuàng)業(yè)者“在路上”的感言。作為當代大學生,我們在學校里學到了很多理論性的東西。我們有創(chuàng)新精神有對傳統(tǒng)觀念和傳統(tǒng)行業(yè)挑戰(zhàn)的信心和欲望,我們有著年輕的血液、蓬勃的朝氣以及“初生牛犢不怕虎”的精神,對未來充滿希望,這些都是創(chuàng)業(yè)者應該具備的素質(zhì),這也往往造就了大學生創(chuàng)業(yè)的動力源泉,成為成功創(chuàng)業(yè)的精神基矗。大學生創(chuàng)業(yè)的最大好處在于能提高自己的能力、增長經(jīng)驗,以及學以致用,最大的誘人之處是通過成功創(chuàng)業(yè),可以實現(xiàn)自己的理想、證明自己的價值。但是創(chuàng)業(yè)的道路是艱難的。創(chuàng)業(yè)的成功與否不一定與知識的積累量成正比,沒有很高的學歷在創(chuàng)業(yè)競爭中也一樣能立于不敗之地,關鍵是創(chuàng)業(yè)的方向、方式和方法。有的時候還要看準時機,看準市場的潛力。
    這次參加了本學期創(chuàng)業(yè)培訓,對于創(chuàng)業(yè)有了深刻的認識。以前,我所理解的創(chuàng)業(yè)很簡單,就是只要能賺到錢就可以了;然而,說起來容易,做起來難,往往是頭腦一片空白。通過這次的培訓,讓我茅塞頓開,對創(chuàng)業(yè)有了一個更清晰的了解;逐漸改變了原來錯誤的理解和想法,端正了思想態(tài)度,因此,對創(chuàng)業(yè)的真正意義就有了更深刻的認識。
    老師的講課嚴謹認真、內(nèi)容豐富、簡明扼要,非常容易理解。從什么是創(chuàng)業(yè)至創(chuàng)業(yè)的實質(zhì)意義,每講一段都是那樣認真、細致而透徹,形容恰到好處,贏得了同學們的陣陣掌聲,至今讓我記憶猶新。學習到了創(chuàng)業(yè)是一種精神,一種百折不撓、頑強拼搏的精神;創(chuàng)業(yè)是一種品質(zhì),一種團結協(xié)作、胸懷天下的品質(zhì);創(chuàng)業(yè)更是一種磨練,一種挑戰(zhàn)人生、成就夢想的歷練。任何一門行業(yè),包括還不能算是一門行業(yè)的創(chuàng)業(yè),越往深里走道路就越艱辛——做什么事情都不可能輕輕松松地成功。
    經(jīng)過了近一個月的創(chuàng)業(yè)培訓班學習,使我對創(chuàng)業(yè)有了更多理性的認識,使我學到了很多創(chuàng)業(yè)準備的知識,使我對創(chuàng)業(yè)更有激情。在沒有參加這次的創(chuàng)業(yè)培訓班之前,我有很多時候都有抱著創(chuàng)業(yè)的沖動和想法,常常有各種各樣的想法令我一時興奮,但是卻又被現(xiàn)實的各種各樣的條件限制了我的想法,最后只有放棄各種創(chuàng)業(yè)的想法。
    行,可以做,然后就覺得一定會賺錢,其實不然,真正的創(chuàng)業(yè)是要做好大量的準備功夫的。
    在創(chuàng)業(yè)之前,首先是要科學的衡量一下自己是否真的想創(chuàng)業(yè),還有就是自己是否適合創(chuàng)業(yè),自己是否具有激情、韌勁等創(chuàng)業(yè)所應該具備的精神等等。
    只有在認真的想好自己是否應該創(chuàng)業(yè)的前提下,才能夠結合市場環(huán)境以及自身條件,建立一個好的企業(yè)構思。當有了一個好的企業(yè)構思之后,我們就得馬上對自己企事業(yè)的市場進行分析和評估,了解企業(yè)的顧客或潛在顧客,了解企業(yè)的競爭對手,制定行之有效的市場營銷計劃。
    有了市場的評估后,就必需得組織企業(yè)的人員構架了。記得上課時趙老師對我們這樣說過:“有德有才,重用;有德無才,留用;無德有才,慎用;無德無才,棄用?!边@說明了用人要注重人的品德,然后才是人才的才能。還有一點,因為我們大學畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的基本都是微型企業(yè),降低成本是非常關鍵的,所以我們在用人的時候應該盡量用臨時工或雇傭兼職人員,從而大大的減少企業(yè)的成本支出。
    企業(yè)的法律形態(tài)有:個體工商戶、個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)、有限責任公司、股份合作制企業(yè)等。然后對于我們這些剛走出社會的大學畢業(yè)生來說,個體工商戶這一企業(yè)的法律形態(tài)是最適合我們的。其他的法律形態(tài)也可以根據(jù)自身的實際情況進行選擇。當確立了企業(yè)的法律形態(tài)后,就得進行工商行政登記,依法納稅,與職工兼定勞動合同,尊重職工的權益等。
    當一切準備就緒后,我們還必須預測企業(yè)的啟動資金,制定一年
    的.利潤計劃,判斷我們的企業(yè)能否生存等等各種預測分析。
    有許多人都這樣說:創(chuàng)業(yè)是一條不歸路,當你踏上了這一條路,你就必須一直往前路,沒有回頭路。
    經(jīng)過了這次系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)培訓學習之后,我對創(chuàng)業(yè)從感性慢慢向理性轉變,讓我更清晰的認識到創(chuàng)業(yè)是需要科學而系統(tǒng)的組織進行。 創(chuàng)業(yè)的過程就像是一個人的生活歷程,和生活一樣,除了基本的生存技巧外,更需要真誠、自信、奉獻和勇于拼搏。
    這次的創(chuàng)業(yè)模擬實驗很有趣和也很復雜,大大考驗了學生們的創(chuàng)業(yè)意識。此次模擬創(chuàng)業(yè)非常接近真實創(chuàng)業(yè),老師預先設置了不同的創(chuàng)業(yè)環(huán)節(jié),如公司材料的購買、材料的生產(chǎn)、以及出售和合計。以及公司員工吃穿住用行等各個方面的消費。每個環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣,都加強了對學生的考驗,讓我們培養(yǎng)長遠的意識、做下一部計劃、講究團隊精神與協(xié)作。這次模擬中,我們組的八個成員積極聽取相互的意見,細心組織生產(chǎn)和經(jīng)營。在創(chuàng)業(yè)中遇到困難相互討論、以及研究創(chuàng)業(yè)方案。各個部門分工細致明確、各個負責人盡職盡責,最終使我們公司的生產(chǎn)有盈余,企業(yè)最終獲得良好經(jīng)濟效益。在各個小組中取得了不錯的成績。
    通過大學生創(chuàng)業(yè)培訓的精彩實驗,讓我對創(chuàng)業(yè)有了更加深刻的認識,也讓我們懂得創(chuàng)業(yè)并不是簡單的事情,他需要創(chuàng)業(yè)者有相應的知識,以及先進的理念思維,創(chuàng)新精神...只有具有了創(chuàng)業(yè)者相應的只是才可能創(chuàng)業(yè)成功。創(chuàng)業(yè)過程中會遇到這個那個的困難,只有堅定不移,矢志不渝的努力,才會真正的創(chuàng)業(yè)成功!
    我還完成了我們公司的第一份創(chuàng)業(yè)計劃書。通過填寫自己的創(chuàng)業(yè)計劃
    書,我明顯感覺到創(chuàng)業(yè)的艱難,創(chuàng)業(yè)不是簡單的想,簡單的做,它需要考慮到的問題還很多.創(chuàng)業(yè)的過程就像是一個人的生活歷程,和生活一樣,除了基本的生存技巧外,更需要真誠、自信、奉獻和勇于拼搏。 體驗創(chuàng)業(yè)、學習創(chuàng)業(yè)與實踐創(chuàng)業(yè),是我們大學生成功創(chuàng)業(yè)的三個連續(xù)階段。事實證明,大學生有益的創(chuàng)業(yè)活動,將會成為真正發(fā)揮自己的才華、展現(xiàn)創(chuàng)新思想和個性特點以及充分認識社會的一個大好機會。創(chuàng)業(yè)大學生所具有的品質(zhì)、素質(zhì),完全可以勝任一般情況下的就業(yè)需求。創(chuàng)業(yè)和就業(yè)是孿生兄弟,能創(chuàng)業(yè)者一定可以順利就業(yè)!
    創(chuàng)業(yè)是一項充滿挑戰(zhàn)的事業(yè),一個具有創(chuàng)業(yè)愿望的人能否最終走上成功創(chuàng)業(yè)之路,與他是否相信自己可以在激烈的挑戰(zhàn)和競爭中勝出有著直接的關系?!皠?chuàng)業(yè)艱難百戰(zhàn)多”我知道創(chuàng)業(yè)很難但這是一種學習一種挑戰(zhàn),這次在這個培訓過程中使自己對創(chuàng)辦一個企業(yè)有了更加正確和清晰的認識,從中受益匪淺,在這里真的要感謝各位領導,各位老師,和同學們的幫助,因為你們的幫助讓我學到了很多。
    參加這個培訓課程的時間雖然很短,但在這培訓當中,不僅僅是學習了一些書本上面的知識,更加重要的是讓我們從現(xiàn)實的角度去考慮問題,從更加實際的角度去認識問題,這個是在大學里面學不到的,即使到了社會上也要經(jīng)歷很長時間的摸爬滾打才能弄清楚的,學到了從前從未學到的東西,包括怎樣創(chuàng)業(yè)和從鄒老師的身上學到的?!皊yb”的意思是創(chuàng)辦你的企業(yè)(start your business),這門課程的內(nèi)容分為兩個部分,共十步,步步相扣,逐漸深入,非常的好。講師的講解也很到位,很詳細。他們是舵手,為我們揚起希望之帆;他們是紐帶使我們一顆顆火熱的心與組織部緊緊聯(lián)系在一起,是我們事業(yè)上必不可少的精神支柱與后盾。
    理,明白了連帶責任。當然,在這次培訓中,更是提供了一個結交朋友的平臺,對倍感缺少人脈的我們來說是極其重要的,這也是我來這里的一個重要原因,而最后我得到了一個很好的答復。
    在這里我了解到了更多的商業(yè)信息,聽取更多人對項目的意見。在這里面我們成為了很好的朋友,我們能一起 合作,能一同分享經(jīng)驗??傊@樣一個培訓讓我整個人都有了一種 提升的感覺,對現(xiàn)在自己的將來也有了全新和更加完整的看法。
    這次培訓課讓我受益匪淺。老師把他的經(jīng)驗傳授與我們這些對我 們剛剛走上社會的大學生來說是極其寶貴的, 這讓我們能少走很多很 多的彎路,減少了我們在以后經(jīng)營中的損失,提高了我們創(chuàng)業(yè)成功的 概率。我相信,我以后不論是創(chuàng)業(yè)者還是就業(yè)者,這次培訓課都將對 我有很大的幫助。 在接下來的生活中我會運用這次培訓課中學到知識 知道我的人生航向。
    很榮幸能夠參加這次模擬創(chuàng)業(yè)培訓,感謝所有對我們的關心和愛護。
    xx:xx-x
    2015年5月5日
    村文書培訓心得篇十六
    在2009年9月10日,我有幸以一名基層領導者的身份聆聽了袁總在基層干部擴大會議上的講話。我個人認為與其說是講話,不如說是一次高瞻遠矚的展望和苦口婆心的教誨,是關于如何成為中鋼一名合格的基層干部的講座。在此前也聽過許多名家的講座,但總的來說覺得袁總的講座更通俗易懂,也更切合實際?,F(xiàn)將袁總講座的學習心得總結如下,鞭策自己奮進,與大家共勉。
    一、產(chǎn)業(yè)比規(guī)模更重要。
    在2000年到2006年的時間里,鋼鐵市場一路高歌,價格用飆升來形容一點也不過分。國內(nèi)的許多鋼鐵企業(yè)紛紛擴大規(guī)模,增加產(chǎn)能。而我們中鋼在擴大規(guī)模的同時更注重產(chǎn)業(yè)鏈條的延伸。先后兼并購買了多個煤業(yè)和礦業(yè)基地。事實證明中鋼領導層的決策是英明的,在2008年底到2009年,許多盲目擴大規(guī)模的鋼鐵企業(yè)紛紛減產(chǎn)、限產(chǎn),而我們中鋼卻“風雨不動安如山”。因為我們有屬于自己的煤源、有屬于自己的礦源。
    現(xiàn)代企業(yè)的競爭,甚至于國家之間的競爭都是資源的競爭,尤其是不可再生資源的競爭。誰掌握了資源,誰就擁有話語權;誰控制了資源,誰就占有了主動權。我們中鋼正是看準了這一點,沒有單一的擴大規(guī)模,而是注重開發(fā)與之配套的相關資源。在現(xiàn)在價格倒掛的特殊時期,我們中鋼仍能堅持生產(chǎn),這不能不說是一個奇跡。
    但是我們正在慶幸的同時,更要清醒的認識到我們占有的資源是有限,是我們公司領導層的決策。作為基層領導,我們?nèi)绾文茉谡加邢忍熨Y源優(yōu)勢的前提下再在內(nèi)部挖潛?這也許是我們更應該考慮的。
    二、信念比黃金更重要。
    1只剩下僅僅13人,剩下的人哪里去了,他們對中鋼失去了“信念”,他們“背叛”了中鋼。也難怪公司決定要給現(xiàn)在仍跟隨中鋼的13人“一個驚喜”,我覺得這是給所有對中鋼人的一個驚喜。
    信念就是信心和理念。在關于金融危機一次記者采訪中,溫總理講過一句話“信心比黃金更寶貴”。這句話不但適合于一個國家,同樣也適合于一個企業(yè)。在中鋼發(fā)展的歷程中,有多少“聰明”的人離開了中鋼。他們之所以離開中鋼都是在中鋼發(fā)展過程中出現(xiàn)困難的時候,他們對中鋼失去了信心。當然,在他們對中鋼失去信心的同時,他們從中鋼失去的更多。一個企業(yè)最凝聚人心的是什么?是高工資高福利嗎?我個人認為是對企業(yè)的信任、對企業(yè)的信心,一種百折不回的信心;一種對企業(yè)理念的認同,一種與企業(yè)榮辱與共的信心。
    我們要對公司有一種信念,甚至可以上升為一種信仰。我們作為基層領導者,如何提高基層人員對企業(yè)的認知感,我想還有一段路要走。
    三、榮譽比物質(zhì)更重要。
    在軍隊的管理中,對于有功人員沒有過多的物質(zhì)獎勵,有的只是記功,有的只是頒發(fā)勛章。但在戰(zhàn)場上士兵們都前赴后繼,視死如歸,他們在乎的就是一種榮譽。
    而在我們的工作中,有部分人員喜歡計較個人得失,經(jīng)常盤算著自己的小錢包。更有極個別的人用不正當?shù)氖侄蝸碇酗査侥?,殊不知此種行為既損害了個人形象,也給公司帶來負面的影響;也有的人稍微做出點成績就等公司表揚獎勵,反之就怨天尤人、自暴自棄。這都是急功近利不健康的表現(xiàn)。
    作為基層管理者,我們要著眼全局,要有一種大度大氣的心態(tài)。要象士兵一樣,把榮譽當成是最高的獎賞,把公司認可當做最終的目標。如果我們能以此種心態(tài)開展工作,工作業(yè)績必然會突出,突出的工作業(yè)績必然會引起公司認可,公司認可物質(zhì)就不需要你計較。
    四、人才比人情更重要。
    “任人唯親”、“能上不能下”、“論資排輩”一直是制約我國人事制度改革的三大難題,這三大難題在我們公司一定范圍內(nèi)也存在著。“任人唯親”會直接導致一個分廠或一個部門成為某個家族的分廠或部門,管理者之間相互包庇,職工敢怒不敢言,必然導致人心渙散,一盤散沙;“能上不能下”在一定程度上助長了領導干部貪圖享樂的思想,工作中不作為、胡作為、亂作為,當了領導就等同買了“保險”,這就是為什么有的人在當領導前兢兢業(yè)業(yè),當領導以后就迅速的腐化變質(zhì);“論資排輩”的用人模式扼殺了新職工的積極性和進取心,讓職工在企業(yè)看不到希望,甚至對企業(yè)失去信心,領導的任用提拔不是擇優(yōu)錄用,而成為一種福利,當權利變成福利的時候,那后果可想而知。
    我個人認為,這三大難題無謂乎就是一個人情。如果我們能夠突破人情的瓶頸,所有的問題迎刃而解,不攻自破。作為基層管理者,我們要以業(yè)績來穩(wěn)住自己的崗位,同時求得更大的提高;我們要保持一顆良好的心態(tài),不嫉妒人才、不壓制人才,敢于提拔利用比自己能力高的人才為中鋼服務;我們要做一個運動員,更要做一名教練員。
    五、學習比資(學)歷更重要。
    由于歷史原因,我們現(xiàn)在的領導干部中大學生很少,沒有接受過正規(guī)的高等教育,“生產(chǎn)隊長”式的管理已經(jīng)不能適應中鋼的發(fā)展需求。另外中鋼在今年引進了大批的大學生,這批大學生的引進充實壯大了職工隊伍,更進一步提高了職工的整體文化水平。但是由于大學生剛走出校門,工作經(jīng)驗和社會閱歷很少。因此如何把這批大學生真正變成推動中鋼發(fā)展的生力軍是我們的當務之急。袁總在講話中多次提到要加強培訓,并且要求從禮儀、規(guī)范、觀念等方面抓起。
    我個人認為,作為我們基層管理者,我們現(xiàn)在要做的僅僅是借公。
    司的培訓把自己以前落下的功課補起來,提高自我素質(zhì),提高個人修養(yǎng),不拖公司后腿,不讓新來的大學生笑話。
    六、明天比今天更重要。
    “中鋼的起步在一鋼,中鋼的發(fā)展在二鋼”這是袁總在多次講話提到一句話。我們中鋼現(xiàn)在取得的成就是驕人的,但隨著1180m3高爐的點火中鋼不可想象的成就更在明天,更要超越中陽的實際,超越創(chuàng)業(yè)者個人的能量。
    取得今天的成就,我們不能就此滿足,在利益上我們要知足,在事業(yè)上我們要不知足。二鋼啟動,中鋼才剛剛插上騰飛的翅膀,我們每個基層干部都是翅膀上的一片羽毛,只有我們我們齊心協(xié)力,我們的中鋼才會飛得更高,才會飛的更遠。
    聆聽了袁總的這次講話,有一種醍醐灌頂?shù)那逍?,我清醒的認識到自己在工作中的不足和差距,我要把這次這次講話的思想和理念貫穿到自己工作中;把認定企業(yè)目標,奠定思想基石,把辛苦和責任體現(xiàn)到企業(yè)最需要的地方的企業(yè)精神落到實處;爭取早日做一個被中鋼認可的人。
    質(zhì)檢中心;楊華有。
    2009年9月18日。
    村文書培訓心得篇十七
    剛剛在南航的廣州基地這邊培訓,大概一個多星期了,還是有很多想說的告訴未來的準空乘們,大家僅供參考。
    地點:南航的廣州乘務培訓中心在廣州市白云區(qū)的飛云東街,也就是老白云機場的附近,無論是從機場或者是火車站過來都很方便,南航到時候會在新乘培訓通知上告訴大家具體的路線,請大家查閱。
    天氣:廣州是南方,但是現(xiàn)在是夏季,比較的悶,很熱,可能北方的同學過來一會兒會不適應,建議帶一些預防感冒的藥。
    服裝和行李:由于在乘務培訓中心是要求統(tǒng)一著裝的,男生要求是短袖白襯衣加黑西褲黑皮鞋,女生是黑裙子白襯衣加黑皮鞋,這個在通知上都有說,其他的休閑衣服帶一兩套即可,但是平時白襯衣多買幾件吧,以便換洗,至于女生需要的隱形發(fā)網(wǎng)、u型夾等等,來到廣州報道的時候都會統(tǒng)一購買,可戴可不戴,看個人。但是不管怎樣,記住,因為大家已經(jīng)是準空乘了,所以盡量把自己的著裝向真正的空乘去靠近。
    注意事項:
    一、新乘一般住在百客蠻好和南航招待所,住宿環(huán)境還不錯,但是由于地方有限,人數(shù)眾多,一般一個宿舍是六個人,如果提前一兩天到達廣州可以聯(lián)系提前住到招待所,住進來的時候要交押金和房費,所以大家一定在身上備好3000現(xiàn)金。根據(jù)個人情況斟酌。
    三、南航招待所的空勤餐廳伙食不貴,一般早餐是三到四塊、中午和下午一般是六塊到八塊,就能吃到很不錯并且衛(wèi)生的飯菜了,個人覺得在廣州的高消費城市來說,是很不錯的了,同時旁邊還有小賣部,再稍微遠一點有超市,總之只要你想買到的洗浴用品、生活用品和其他的零食水果等等都可以買到,不用大老遠的從家里帶過來。
    四、填表。有很多表格是需要大家去填寫的,包括很重要的政審表格,填寫的時候最好把家庭的信息什么的都確認以防填寫的需要,而且一定要根據(jù)南航培訓中心制定的標準來進行填寫,因為每個表格都是模板的。
    五、書本。新乘會發(fā)不少的書、乘務手冊、書包、新乘名牌等等,要求的就是統(tǒng)一,每天上課都會有老師檢查儀容儀表,某些孩子如果有l(wèi)v、gucci的名牌的話也收好吧,因為這些在新乘中心都是不允許出現(xiàn)的,也不允許有自己著裝上的個性,還是那句話,一定要干練、干凈、有氣質(zhì)才符合空乘的標準。
    六、課程。南航培訓一般是在45天,這45天安排得非常緊張,所以大家一定要休息好,保持好自己的精力才得以應付好每天的課程,尤其是各種實操的考試,如果休息不好,自然上課的效果也保證不好。
    七、規(guī)定。新乘中心是有很多規(guī)定的,例如新乘不允許在培訓部坐電梯、新乘應該主動向老師問好等等之類的,培訓第一天就會說,希望大家都能夠認真記住。
    這是我在這一個多星期得出的一些些感想和心得,希望能幫助馬上要來南航廣州基地培訓的同學們。
    村文書培訓心得篇十八
    ——校長培訓心得體會 崇仁縣江重實驗小學 方麗云
    時雨潤萬物,甘霖解久渴。縣進修學校適時組織校長培訓,三個周末的學習,時間不長,但課程安排得非常充實,有《學校安全事故處理與預防》與《教師心理健康教育》,有《教育科研》與《教育政策法規(guī)》,還有學校辦學特色經(jīng)驗介紹。培訓的內(nèi)容包括了學校管理工作的方方面面,對于我們這些走上學校管理崗位不久的校長來說,無異于“雪中送炭”,因為這些正是我們困惑已久卻始終得不到解答的問題。此次培訓還要求大家做讀書筆記,撰寫心得體會,督促我們潛心學習,及時總結。而精心安排的外出考察學習更為大家打開了一扇窗,兄弟學校先進的辦學理念和科學的管理方法激起我們一次次“頭腦風暴”。我們猶如春天里的小苗,貪婪地汲取著營養(yǎng),并轉化為前行的力量。
    作為分管教學教研的副校長,此次培訓給我?guī)淼母杏|頗多,現(xiàn)從以下幾個方面具體談一談自己的體會與認識。
    一、樹立正確的辦學意識
    教學管理工作應是學校的核心工作,其他工作最終都是為教學工作服務的。抓住了教學,就抓住了學校發(fā)展的根基。
    雖然教學工作是學校的核心工作,但不是全部工作。因為,學校應該是一個讓學生安全、健康、快樂成長的地方;學校應該是一個讓孩子的理想、品格、習慣朝著正常人的方向發(fā)展的地方;學校應該是一個讓孩子知識、能力、情感都能快速增長的地方。因此,如果學校的教學工作,離開了其他工作的有效服務,也是辦不好學校的,就培養(yǎng)不出正常的社會發(fā)展所需要的人。
    因此,身為分管教學工作的副校長,我一定會把“學校如果不抓教學不是學校,只抓教學辦不好學?!钡牡览磴懹浻谛?,切實履行自己的職責,同時積極協(xié)調(diào)關系,取得其他校領導的支持與配合,使學校的教學及各方面的工作蒸蒸日上。
    二、切實履行分管教學校長的職責
    作為副校長一定要深入教學第一線,脫離教學第一線的副校長在教學管理中是沒有發(fā)言權的。因此,我雖然已經(jīng)是一名副校長了,但始終不能忘記自己的教師角色,一定要上課,而且上好課,發(fā)揮自己特級教師的引領輻射作用。我必須以自己優(yōu)于其他教師的教學業(yè)績來說話,以先進的教育教學理念影響全校教師,引領學校的教育教學工作。
    當然,副校長只上好自己一個班的課是不夠的,我必須還要學會聽課、評課,指導好全校教師上課,積極開展各項教學教研活動,以此促進教師業(yè)務素質(zhì)的整體提升和學校教學工作的穩(wěn)步發(fā)展。
    三、點燃教師的激情
    點燃教師的激情,盤活整個教師隊伍應是副校長的職責之一。那么,要點燃教師激情,副校長就要做好三件事:一是放大教師的閃光點、優(yōu)點與長處;二是為教師提供成功的機會;三是大力宣傳教師的成果。因為教師的成長一樣需要得到學校領導的認可與肯定,一旦自己的工作得到了學校領導的肯定,家長的認可,往往就能爆發(fā)出前所未有的激情與沖動,并且不達目的誓不罷休,同時還能激發(fā)和鼓舞其他教師,形成你追我趕的良好競爭態(tài)勢。
    四、實施教學常規(guī)常態(tài)化管理
    學校的管理工作是一項長期且細致而耐心的、持之以恒的工作,既來不得半點虛假、浮躁和驕傲自滿,又不能急功近利,心血來潮和放松管理。因為,管理精細化、常態(tài)化既是一種管理理念,也是一種工作態(tài)度與工作方法。
    作為管理者應更多一些理性,更多一些執(zhí)著,更多一些智慧,更多一些反思,這樣才能一步步走向更高的學校管理境界,只有這樣,師生才會滿意學校的做法,家長才會認可學校的做法,社會才會滿意我們的辦學。
    作為分管教學工作的管副校長,更應理性地思考一些問題,努力做到管理工作的常態(tài)化。管理的真諦在于堅持。堅持才能讓平凡變得偉大,才能創(chuàng)造奇跡。
    帶著滿滿的收獲,我又回到自己的工作崗位。今后的工作中,我將把此次學習所獲、所悟、所感,應用并指導自己的實踐,在實踐的過程中不斷摸索、改革與創(chuàng)新,為江重實驗小學的騰飛和崇仁教育的發(fā)展獻出自己的力量。
    村文書培訓心得篇十九
    第一段:引言(背景介紹培訓的目的和意義)
    在當今競爭激烈的社會中,不斷的學習和培訓已經(jīng)成為我們獲得成功的重要途徑。為了提高自己的職業(yè)能力和適應不斷變化的工作環(huán)境,我參加了一次為期兩周的培訓課程。通過這次培訓,我獲得了寶貴的經(jīng)驗和知識,對自己的職業(yè)發(fā)展有了更深刻的認識。
    第二段:培訓前的期望(介紹對培訓的期望和預期)
    在參加培訓之前,我對課程內(nèi)容和學習環(huán)境有一定了解,并因此對培訓期望很高。我希望通過這次培訓,能夠了解最新的行業(yè)趨勢和創(chuàng)新理念,提高自己的工作技能和領導能力,以便更好地應對工作中的挑戰(zhàn)。此外,我還期待能夠與其他有相同目標的人們交流和互動,從他們身上學到更多。
    第三段:培訓過程中的收獲(介紹培訓過程中學到的具體知識和經(jīng)驗)
    在整個培訓期間,我們接觸了各種各樣的案例、工具和技巧,對我來說都是非常有價值的。其中,我特別受益于實踐教學和小組討論。通過參與模擬案例和團隊項目,我學會了如何在實際工作中應用所學的知識,并培養(yǎng)了團隊合作和領導能力。此外,培訓中的專家講座和分享會也為我拓寬了視野,了解了行業(yè)內(nèi)一些前沿的理念和趨勢,這將對我的職業(yè)發(fā)展有很大的幫助。
    第四段:個人成長(介紹培訓對個人成長的影響)
    這次培訓不僅僅幫助我提高了工作技能和專業(yè)知識,更重要的是,培訓過程中培養(yǎng)了我的自信心和自我認知能力。通過參與各種討論和演練,我學會了主動表達自己的觀點,并且反思自己的不足之處。這使我更加自信,并且在工作中能夠更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢。此外,培訓還加強了我的人際關系和溝通技巧,讓我更加善于處理與他人的關系。
    第五段:總結和展望(總結培訓的收獲并展望未來發(fā)展)
    通過這次培訓,我學到了很多寶貴的東西,不僅僅是專業(yè)知識和技能,還有自我成長和人際關系方面的提升。通過不斷學習和培訓,我相信自己會在職業(yè)生涯中取得更好的成就,并且能夠適應未來工作環(huán)境的變化。我也會繼續(xù)保持學習的習慣,并積極參加各種培訓機會,以便不斷提高自己的職業(yè)能力和個人素質(zhì)。
    總結:通過這次培訓,我不僅掌握了新的知識和技能,還發(fā)展了自己的自信心和領導能力。這些寶貴的經(jīng)驗將在我的職業(yè)生涯中起到重要的作用。我相信通過不斷學習和培訓,我將不斷取得進步,并為自己的未來發(fā)展鋪就一條成功之路。
    村文書培訓心得篇二十
    通過這次培訓學習,使我更進一步地掌握了有關現(xiàn)代信息技術的知識,提高了認識,理論水平、操作水平也有所提高?,F(xiàn)就這一次培訓學習的認識、體會做一總結。
    隨著計算機、多媒體、現(xiàn)代通訊網(wǎng)絡為代表的信息技術的迅猛發(fā)展,信息技術已經(jīng)滲透到了教育領域,在教育領域中引起了一場深刻的變化。信息技術在教育領域的應用,對于轉變信息教育觀念,促進教育模式,教學內(nèi)容,教學方法和教學手段的改革,對于推進中、小學實施素質(zhì)教育,促進基礎教育的發(fā)展,全面提高教育質(zhì)量和效益,都具有重要的意義。
    作為一名教師要適應現(xiàn)代教育工作的需要,就應該具備現(xiàn)代教育技術的素質(zhì)。如果不具備現(xiàn)代教育技術的素質(zhì)就不能完成或很好地完成現(xiàn)代教育和未來教育的教育和教學任務。因此,現(xiàn)代教育技術要應用現(xiàn)代教育媒體和開發(fā)各種現(xiàn)代教育技術,要適應工作需要首先應掌握現(xiàn)代媒體技術。如果只有現(xiàn)代教學媒體,教師不能很好的應用在教學中,就不能很好的發(fā)揮其作用,教師還應該具備優(yōu)化教學過程的系統(tǒng)方法,即教學設計,因此,教師只有具備了這樣的素質(zhì)才能適應現(xiàn)代教育的需要。教師掌握了現(xiàn)代技術,有助于改善教師的能力結構。增強教師對工作的適應性。作為一名教師,就應該具備在教學過程中的聽、說、讀、寫、算、推理以及計算機應用等基礎能力,教學設計能力,應用教學媒體的能力,思想品德工作能力,組織管理能力,處理人際關系的能力,科學研究能力;應變機智,創(chuàng)造能力。
    學習和掌握現(xiàn)代信息技術,不僅使我在原有的教學能力的基礎上有所改善,增強我對新時期現(xiàn)代信息教育工作的適應性,更重要的是增強了適應素質(zhì)教育的要求。
    隨著教育改革的深入發(fā)展,深化學校教育改革,由“應試教育”轉到“素質(zhì)教育”上來。素質(zhì)教育的重點是創(chuàng)新能力和實踐能力,培養(yǎng)的目標是創(chuàng)造型人才。為達此目標,按照各門學科的教學目的和教材性質(zhì),建立各種現(xiàn)代教學方法體系,是當前學校教育現(xiàn)代化建設的重要內(nèi)容之一。
    大力推進信息技術在教學過程中的普遍應用,逐步實現(xiàn)教學內(nèi)容的呈現(xiàn)方式、學生的學習方式、教師的教學方式和師生互動方式的變革。充分發(fā)揮信息技術的優(yōu)勢,為學生的學習和發(fā)展提供豐富多彩的教學環(huán)境和有利的學習工具。我們要充分認識現(xiàn)代信息技術的這種巨大的作用,我們要提倡以提高教學質(zhì)量和效益為目的、以轉變學生學習方式和促進學生發(fā)展為宗旨的教學技術應用觀。要本著從實際出發(fā)因地制宜的原則,挖掘和發(fā)揮傳統(tǒng)的各種技術手段在教學中的積極作用。黑板、粉筆、掛圖、模型等傳統(tǒng)教學工具,錄音機、幻燈機、放映機等傳統(tǒng)的教學手段,在學校教學活動中同樣具有獨特的生命力,在教學中都有用武之地。當然,每種教學手段也都有其局限性和使用范圍,所有的教學手段都有其自身的價值和存在的意義。
    網(wǎng)絡資源的開發(fā)突破了傳統(tǒng)課程的狹隘性,在相當程度上突破了時空的局限。網(wǎng)上充足的信息可以使思路更開闊。多媒體強大的模擬功能可以提供實踐和實驗的模擬情景和操作平臺,網(wǎng)絡便捷的交互性可以使交流更及時、開放。所以,可以重復利用網(wǎng)絡這一巨大的信息載體,進行課程資源的開發(fā)和內(nèi)容重組。教師可以通過網(wǎng)絡使學生以獨特的方式進行學習,學生也可以在適合自己的時間、地點獲得有關學習資料。所以說,網(wǎng)絡資源的開發(fā)和利用對于轉變課程功能和學習方式具有重要意義。一方面,可以超越狹隘的教育內(nèi)容,讓師生的生活和經(jīng)驗進入教學過程,讓教學活起來;另一方面,可以改變學生在教學中的地位,從被動的知識接受者轉變?yōu)橹R的共同建構者。從而激發(fā)學生的學習積極性和主動性。同時,還可以開闊教師的教學視野,轉變教師的教育觀念,從而更好地激發(fā)教師的創(chuàng)造性和智慧。
    現(xiàn)代信息技術的發(fā)展突破各種資源的時空限制,使得課程資源的廣泛交流與共享成為可能。為此,一方面,要充分利用各種網(wǎng)絡資源為教育教學工作服務,同時,也要積極參與網(wǎng)絡資源的建設,運用網(wǎng)絡技術貢獻自己的教育教學經(jīng)驗和成果,使之成為網(wǎng)絡資源的一部分,與廣大同行交流和共享。另一方面,還要鼓勵學生學會合理選擇和有效利用網(wǎng)絡資源,從而增加和豐富自己的學習生活經(jīng)驗。
    希望今后能多一些這樣的培訓,因為教育信息技術更新是很快的,只有不斷地學習,才能掌握最新的知識,把工作做得更好!