通過寫心得體會，我們可以讓自己更有條理地思考問題，提升我們的分析和解決問題的能力。那么如何寫一篇好的心得體會呢？首先，要結(jié)合自己的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和感受，用真實(shí)的語言和情感來表達(dá)。其次，要有一個(gè)明確的主題或者中心思想，使讀者能夠清晰地了解你想要傳達(dá)的內(nèi)容。同時(shí)，要注意言之有物，不要空洞和籠統(tǒng)，要有具體的事例和細(xì)節(jié)來支持你的觀點(diǎn)。另外，要注重提煉和概括，不要拖泥帶水，在有限的篇幅中準(zhǔn)確地表達(dá)自己的觀點(diǎn)。最后，要審視和反思自己的心得，從中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并給予自己未來的行動和思考一些啟示。以下是小編為大家收集的心得體會范文，希望能給大家提供一些思路和參考。
第二十一次講話精神心得體會篇一
近日，中央組織部在京召開電視電話會議，對組織部門深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時(shí)的重要講話精神、全面貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線作出具體部署。會議強(qiáng)調(diào)，要抓好用黨的科學(xué)理論“鑄魂”工作，我們作為新時(shí)代的組工干部，要以“三道工序”鑄就對黨忠誠、擔(dān)當(dāng)作為、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的“組工之魂”。
燒旺理想之火，鑄就對黨忠誠之魂。古語有云：“天下至德，莫大乎忠?！睂h忠誠，就是每一名共產(chǎn)黨員的政治本色，是檢驗(yàn)共產(chǎn)黨員是否合格的最基本條件。要做到對黨忠誠，就要用黨的科學(xué)理論“鑄魂”，學(xué)深悟透習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，真正做到入腦入心，以黨的最新理論成果武裝頭腦、推動工作、指導(dǎo)實(shí)踐。要增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，要嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，時(shí)刻在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，以理想之火，鑄就對黨忠誠之魂。
錘煉實(shí)干之力，鑄就擔(dān)當(dāng)作為之魂?！凹埳系脕斫K覺淺，絕知此事要躬行?！睂?shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，我們作為新時(shí)代的組工干部，要踐行好新時(shí)代黨的組織路線，就要立足本職崗位，抓好主責(zé)主業(yè)，在推動學(xué)以致用上下功夫。要掌握過硬本領(lǐng)，撲下身子，埋頭苦干，在基層一線摸爬滾打，“墩苗”成長。以攻堅(jiān)克難的“硬實(shí)力”練就擔(dān)當(dāng)作為的“鐵肩膀”。以“釘釘子”的精神，在推進(jìn)基層黨組織組織力提升、建立高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍、凝聚愛國奮進(jìn)人才等各項(xiàng)工作中錘煉實(shí)干之力，百煉成鋼，鑄就擔(dān)當(dāng)作為之魂。
常懷匠人之心，鑄就嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致之魂?！疤煜麓笫?，必作于細(xì)?！眹?yán)謹(jǐn)細(xì)致是組工人的優(yōu)良品格，我們作為新時(shí)代的組工干部，我們要牢固樹立“精品意識”，工作上要一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)，一件一件干到底，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，常懷匠人之心，鑄就組工干部嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致之魂。用心對待每一個(gè)細(xì)節(jié)，做到精益求精，才能實(shí)現(xiàn)工作中“零疏漏”“零事故”“零差錯”，發(fā)揚(yáng)“安專迷”的精神，扎扎實(shí)實(shí)地把業(yè)務(wù)知識學(xué)深學(xué)透，把業(yè)務(wù)技能練精練熟，成為組織工作的行家里手，多出“精品”，少出“次品”，不出“廢品”，以“如切如磋，如琢如磨”的態(tài)度，爭創(chuàng)新時(shí)代組織部門“第一等的工作”。
第二十一次講話精神心得體會篇二
習(xí)近平總書記在主持中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào)，貫徹落實(shí)好新時(shí)代黨的組織路線，不斷把黨建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力。黨的力量在組織，事業(yè)的關(guān)鍵在干部。組工干部是學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代黨的組織路線的組織者、推動者、實(shí)踐者，要緊緊圍繞習(xí)近平總書記重要指示要求，為全體黨員干部立標(biāo)桿、作表率，當(dāng)好落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線的“領(lǐng)跑者”“耕耘者”“奉獻(xiàn)者”。
苦練內(nèi)功提素質(zhì)，做“不待揚(yáng)鞭自奮蹄”的領(lǐng)跑者?！按蜩F還需自身硬”，組工干部肩負(fù)著黨和人民賦予的建好基層、選好干部、聚好人才的重要使命，應(yīng)當(dāng)率先在講政治、鉆業(yè)務(wù)、提能力上下足“繡花功夫”，當(dāng)好“領(lǐng)頭雁”。繃緊政治之弦，要時(shí)刻把“講政治”放在首位，做到“政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠”，帶頭學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，把增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”體現(xiàn)到具體工作中。筑牢業(yè)務(wù)之根，要練就“能鉆”的本領(lǐng)，勤學(xué)理論，善思業(yè)務(wù)，廣泛調(diào)研，學(xué)深悟透中央精神以及組織工作政策法規(guī)，成為組工業(yè)務(wù)的活字典、政策通、多面手，力求把每項(xiàng)組織工作做成“精品”。夯實(shí)能力之基，要著力提高把握大局的能力、精準(zhǔn)分析的能力、果斷決策的能力、解決難題的能力、有效治理的能力，扎實(shí)抓好組織體系建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)，在發(fā)現(xiàn)問題、解決問題過程中淬煉“真本領(lǐng)”、爭做“實(shí)力派”。
服務(wù)群眾強(qiáng)作風(fēng)，做“俯首甘為孺子牛”的耕耘者。“擲千言莫如履一行”，踐行新時(shí)代黨的組織路線，需要組工干部在實(shí)踐鍛煉中緊跟時(shí)代步伐，以“功成必定有我”的決心抓出組織工作新風(fēng)貌。踐行實(shí)干精神，要樹立腳踏實(shí)地、身體力行的作風(fēng)，組工干部就要“干”字當(dāng)頭、“干”字為先，懷著一顆“恒心”“耐心”“細(xì)心”主動下基層，盡心盡力為群眾辦好事、辦實(shí)事，尋找解決基層難題的路徑。踐行工匠精神，要樹立“精益求精”的為民服務(wù)意識，把“追求極致、止于至善”的工匠精神內(nèi)化為職業(yè)操守、外化于工作常態(tài)，力爭選拔的每名干部、引進(jìn)的每個(gè)人才都經(jīng)得起黨和人民的檢驗(yàn)。踐行擔(dān)當(dāng)精神，要樹立“組織工作無小事”的理念，強(qiáng)化不畏艱險(xiǎn)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識，發(fā)揚(yáng)“安專迷”的組工精神，拿出逆水行舟的闖勁，在困難面前主動擔(dān)事、擔(dān)險(xiǎn)、擔(dān)責(zé)。
涵養(yǎng)品行重修為，做“贈人玫瑰手有余香”的奉獻(xiàn)者?！盀檎?，唯在得人”，組工干部首先要符合新時(shí)代黨的組織路線提出的“堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢”的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，深諳“非淡泊無以明志”的為官之道、秉持“鐵肩擔(dān)道義”的公正之心、懷揣“眾里尋他千百度”的愛才之情。要塑好形象，組工干部必須清正廉潔、嚴(yán)于律己，在職業(yè)操守上要時(shí)刻保持自重、自省、自警、自勵，耐得住寂寞、受得了清貧、守得住靈魂，為自己也為廣大黨員干部打好“分”、畫好“像”，以辛苦指數(shù)換取干部、群眾的幸福指數(shù)和良好口碑。要公道正派，組工干部找準(zhǔn)自己的人生和事業(yè)的正確定位，懷正念、養(yǎng)正氣、去私欲、做正事，要敢于堅(jiān)持原則、主持公道，服務(wù)好黨員、干部、人才三支隊(duì)伍，做到“捧著一顆心來，不帶半根草去”。要成人之美，組工干部要以對組織、對事業(yè)、對個(gè)人負(fù)責(zé)的態(tài)度，把好干部政治關(guān)、廉潔關(guān)、能力關(guān)，當(dāng)好組織部門的“伯樂”，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、用好基層的“千里馬”，愿為他人作嫁衣，甘當(dāng)人梯終不悔。
第二十一次講話精神心得體會篇三
8月1日，第15期《求是》雜志發(fā)表了習(xí)近平總書記的重要文章《貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，不斷把黨建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力》。文章指出，要抓好黨的組織體系建設(shè)，把各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)成為實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。這是既6月29日，習(xí)近平總書記在中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)中發(fā)表重要講話之后，再次強(qiáng)調(diào)要抓好黨的組織體系建設(shè)。貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，就要激活城市黨建“神經(jīng)末梢”，打通基層黨建的最后一公里。
筑牢基層堡壘，打通政策落實(shí)“最后一公里”。堅(jiān)持以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，強(qiáng)化城市基層黨組織體系建設(shè)，優(yōu)化組織設(shè)置，理順隸屬關(guān)系，創(chuàng)新活動方式，擴(kuò)大基層黨的組織覆蓋和工作覆蓋。加強(qiáng)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)、社區(qū)、小區(qū)、兩新組織等各領(lǐng)域黨建工作，不斷推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，推動城市基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬。強(qiáng)化政治引領(lǐng)，發(fā)揮黨的群眾工作優(yōu)勢和黨員先鋒模范作用，引領(lǐng)城市各類黨組織自覺貫徹黨的主張，確保城市基層治理正確方向。
健全聯(lián)動機(jī)制，打通共建共治“最后一公里”。建立健全城市基層黨建“四級聯(lián)動”體系，把市、區(qū)、街道、社區(qū)四級黨組織緊密銜接起來，把黨員干部組織起來、把人民群眾動員起來，匯聚推動基層黨建工作實(shí)現(xiàn)區(qū)域統(tǒng)籌、互聯(lián)互動、融合發(fā)展的強(qiáng)大合力。市委統(tǒng)領(lǐng)，構(gòu)建全區(qū)域統(tǒng)籌、多方面聯(lián)動、各領(lǐng)域融合的城市基層大黨建格局;區(qū)委統(tǒng)籌，強(qiáng)化區(qū)域統(tǒng)攬、組織協(xié)調(diào)、督導(dǎo)落實(shí)，整體推進(jìn);街道黨工委聯(lián)動，聯(lián)建共建、互聯(lián)互動，抓好區(qū)域覆蓋，促進(jìn)融合共享;社區(qū)黨組織延伸，圍繞組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾，強(qiáng)化組織延伸和服務(wù)聚攏，充分發(fā)揮“戰(zhàn)斗堡壘”作用，增強(qiáng)社區(qū)黨組織服務(wù)能力。
建強(qiáng)小區(qū)黨建，打通服務(wù)群眾“最后一公里”。弘揚(yáng)“支部建在連上”的光榮傳統(tǒng)，以鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、增進(jìn)民生福祉為目的，搭建小區(qū)黨建交流平臺。推動各類資源下沉進(jìn)入小區(qū)，推進(jìn)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨組織和在職黨員到社區(qū)報(bào)到，為群眾辦實(shí)事、解難題，真正把群眾呼聲作為“第一信號”，把群眾訴求作為“第一選擇”，把群眾利益作為“第一考慮”，把群眾滿意作為“第一標(biāo)準(zhǔn)”，厚植小區(qū)聯(lián)系群眾情感，推進(jìn)共建共享共治基層社會治理新格局，把小區(qū)建成黨建宣傳的“紅色之家”、鄰里互助的溫馨之家、和諧穩(wěn)定的平安之家、正能量滿滿的健康之家。
黨的力量來自組織，黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、黨的全部工作要靠黨的堅(jiān)強(qiáng)組織體系去實(shí)現(xiàn)。落地才能生根，根深才能葉茂，全面加強(qiáng)城市基層黨建，提升城市基層治理水平，增強(qiáng)人民群眾滿意度，是貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線的要求，也是人民群眾的殷切期盼。
第二十一次講話精神心得體會篇四
習(xí)近平總書記在中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào)，組織建設(shè)是黨的建設(shè)的重要基礎(chǔ)。黨的組織路線是為黨的政治路線服務(wù)的。貫徹落實(shí)好新時(shí)代黨的組織路線，不斷把黨建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力。道路決定方向，方向決定命運(yùn)。新時(shí)代黨的組織路線是組織工作的“基準(zhǔn)線”，也是組織部門的“生命線”，必須學(xué)思踐悟，知行合一，努力書寫踐行新時(shí)代黨的組織路線的新篇章。
突出理論武裝，做到“下筆有神”寫。組織是“形”，思想是“魂”。注重思想建黨、理論建黨，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和鮮明特色。組織部門要在推動自身學(xué)習(xí)上下一番真功夫。采取“自學(xué)+集體學(xué)+研討學(xué)+實(shí)踐學(xué)”相結(jié)合的方式，讀原著、學(xué)原文、悟原理，認(rèn)真研讀《習(xí)近平談治國理政》第一、二、三卷，跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神、重要指示批示精神。要在推動學(xué)習(xí)教育上下一番細(xì)功夫。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想作為干部教育培訓(xùn)的“必修課”，結(jié)合建立和落實(shí)“不忘初心、牢記使命”的制度，做好進(jìn)教材、進(jìn)課堂、進(jìn)頭腦工作，并加大述學(xué)、評學(xué)、考學(xué)力度，推動黨員干部學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。強(qiáng)化專業(yè)培訓(xùn)，貫徹落實(shí)《-2023年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》，推動理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力“雙提升”。突出實(shí)踐鍛煉，推行“一線工作法”，推動黨員干部在實(shí)干實(shí)踐中，努力踐行習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想。
織密組織體系，做到“走筆成文”撰?；A(chǔ)不牢，地動山搖。新形勢下，基層黨組織工作開展得怎么樣，直接影響到黨的凝聚力、影響力和戰(zhàn)斗力。要實(shí)施“鑄魂工程”。扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，認(rèn)真開展“主題黨日+”活動。實(shí)施“強(qiáng)基工程”。分領(lǐng)域?qū)嵤h支部星級量化評比，打造一批基層示范點(diǎn)，連點(diǎn)成線拓面，推動基層黨建水平整體提升。實(shí)施“頭雁工程”。落實(shí)“一村一名大學(xué)生”培養(yǎng)計(jì)劃，聚焦村“兩委”換屆，落實(shí)“一肩挑”政策，選優(yōu)配強(qiáng)村黨組織書記。實(shí)施“先鋒工程”。堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，針對農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)等黨組織建設(shè)實(shí)際，科學(xué)設(shè)定黨建活動載體。實(shí)施“治理工程”。重點(diǎn)推進(jìn)農(nóng)村基層治理，建立“五級聯(lián)?！编l(xiāng)村治理體系，形成常態(tài)、發(fā)揮長效。實(shí)施“保障工程”。加大對基層人才、政策、資金的投入、保障和服務(wù)力度，保證基層黨組織高效運(yùn)轉(zhuǎn)，全心投入引領(lǐng)振興發(fā)展各項(xiàng)工作當(dāng)中。
正確選人用人，做到“運(yùn)筆精準(zhǔn)”繪。為政之要，惟在用人。要把好“三關(guān)”用干部。把好選拔任用關(guān)。把項(xiàng)目、招商、脫貧等“一線”作為識別考察、選拔培養(yǎng)干部的重要平臺。把好嚴(yán)管厚愛關(guān)。堅(jiān)持獎懲結(jié)合，讓干事者“有干頭”、無為者“無位置”。把好容錯糾錯關(guān)。鼓勵干部“敢想、敢謀、敢干”，最大限度調(diào)動廣大干部積極性、主動性和創(chuàng)造性。要提高“四力”用人才。提高政策執(zhí)行力。通過明確職責(zé)、分配任務(wù)、考核評比給壓力，通過物質(zhì)獎勵、精神鼓勵等方式給動力。提高改革落實(shí)力。推動人才管理從“放開”向“放活”轉(zhuǎn)變，引導(dǎo)企事業(yè)單位，尤其是民營企業(yè)等用人主體發(fā)揮吸納人才作用。提高靶向引才力。挖掘潛在資源，對標(biāo)急需項(xiàng)目，實(shí)施“靶向”引才、精準(zhǔn)引才。提高精準(zhǔn)服務(wù)力。深化黨委(黨組)聯(lián)系服務(wù)專家制度，為人才解決實(shí)際困難，讓人才有更多幸福感、獲得感、成就感。
第二十一次講話精神心得體會篇五
基層黨建工作點(diǎn)多面廣，紛繁復(fù)雜，關(guān)系黨執(zhí)政基礎(chǔ)和人民福祉，極具復(fù)雜性和重要性。近日，習(xí)近平總書記在中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時(shí)指出，“要堅(jiān)持大抓基層的鮮明導(dǎo)向，持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織，有效實(shí)現(xiàn)黨的組織和黨的工作全覆蓋?！币胩嵘鶎狱h建效能，發(fā)揮好為民服務(wù)功能，就要涵養(yǎng)基層黨建的“元?dú)狻?，打通基層黨建的“脈絡(luò)”，實(shí)現(xiàn)“固本通絡(luò)”的功效，切實(shí)增強(qiáng)基層黨組織凝聚群眾、教育群眾、服務(wù)群眾的水平，推動基層黨建全面過硬。
深化基層組織建設(shè)，以期“強(qiáng)筋壯骨”。黨的組織建設(shè)是基層黨建的發(fā)展之基、力量之源，是任務(wù)艱巨的系統(tǒng)工程，只有強(qiáng)健其“筋骨”，才能增強(qiáng)基層黨建之“體魄”，才能保證基層黨建這條航船行穩(wěn)致遠(yuǎn)。強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)，就要深化政治功能，執(zhí)行好、傳遞好、落實(shí)好黨的大政方針、惠民舉措，不斷抓實(shí)抓牢執(zhí)政基礎(chǔ)，開拓創(chuàng)新、汲取養(yǎng)分。在實(shí)現(xiàn)“中國夢”的征途上，厚植務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、求真的豐沃土壤，基層組織建設(shè)必將在正確的軌道上，駛向廣闊征途。要適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展大勢，推動“兩新”黨組織實(shí)現(xiàn)有效“雙覆蓋”，積極探索在商圈市場、商宇樓盤建立樞紐型黨組織。要加強(qiáng)軟弱渙散黨組織的整頓，強(qiáng)化基層黨組織組織的作用發(fā)揮，更好地聯(lián)系服務(wù)群眾，以期“強(qiáng)筋壯骨”。
活化示范引領(lǐng)功能，實(shí)現(xiàn)“引藥歸經(jīng)”。“一個(gè)榜樣勝過書上二十條教誨”，由此可見榜樣的力量是無窮的，它可以感染人、帶動人?；鶎狱h建工作更需要發(fā)揮好示范引領(lǐng)作用，讓“做給群眾干、帶著群眾干”始終鐫刻在每一個(gè)黨組織、每一名黨員心上，通過榜樣的感染力和正能量激濁揚(yáng)清、去偽存真。一方面要發(fā)揮好黨組織凝聚群眾、吸引群眾、帶動群眾的功能，使基層黨組織成為農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)的核心和戰(zhàn)斗堡壘，在幫富帶富、基層治理、脫貧攻堅(jiān)、人居環(huán)境改善等方面做在前、干在先，當(dāng)好老百姓的“指路明燈”;另一方面要持續(xù)放大“先鋒力量”的影響力，通過優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的這面“鏡子”，來找不足、促提升、樹標(biāo)桿，激發(fā)動力，共同發(fā)展。雙管齊下，實(shí)現(xiàn)“引藥歸經(jīng)”。
優(yōu)化為民質(zhì)效，致力“打通梗阻”。我們黨的宗旨就是全心全意為人民服務(wù)，關(guān)鍵重點(diǎn)還是要做好民生工程，這就要求我們要做到“一枝一葉總關(guān)情”，將群眾利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，用心用情建好民生項(xiàng)目、辦好民生事項(xiàng)，要處處彰顯黨的“溫度”，始終“把心放在服務(wù)群眾上，把服務(wù)群眾放在心上”，黨員干部要時(shí)刻銘記只有腳步向下，民心才能向上，在老百姓的“衣食住用行”上下好功夫，做好常態(tài)的聯(lián)系走訪，盡力了解群眾訴求、回應(yīng)群眾關(guān)切、解決群眾難題，有效架起黨群“連心橋”，切實(shí)解決好老百姓所關(guān)心的生活難題，打通“中梗阻”為老百姓的生活增色，這是基層黨建的真諦，也是其永葆生命力的關(guān)鍵所在。
第二十一次講話精神心得體會篇六
近日，習(xí)近平總書記在中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào)，“要深化干部制度改革，完善管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律的嚴(yán)格管理機(jī)制，推動形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的正確導(dǎo)向?！弊鳛榻M織部門，我們就要用好手中的“線”，把人選對、把人用活、把人留住，使真正的能者有舞臺、有平臺來為群眾服務(wù)。
緊盯“實(shí)際需求”選，劃好“基準(zhǔn)線”。“我勸天公重抖擻，不拘一格降人才?！痹缭诎耸甏?，習(xí)近平總書記在正定縣任縣委副書記時(shí)為了吸引人才到正定工作，提出“人才九條”時(shí)指出不唯書、不唯上、只唯實(shí)，不論身份，唯才是舉，擇其專長，量才使用。在改革開放四十多年后的今天，我們更應(yīng)該解放思想，結(jié)合實(shí)際對人才需求的基礎(chǔ)上，采用多種手段來招攬人才，真正做到物盡其用、人盡其才。俗話講得好，“只選對的，不選貴的?！蔽覀冞x人的“基準(zhǔn)線”就是只要是對當(dāng)?shù)匕l(fā)展有利、對人民群眾有益的人才，都可以招攬過來為人民服務(wù)。選人應(yīng)該綜合地、立體地來全面分析，而不是片面地、抽象地來選人，只有真正把人選好，才是開展一切工作的基礎(chǔ)。
突出“德才兼?zhèn)洹辈?，守好“?biāo)準(zhǔn)線”?！靶≈豢墒怪\事，小忠不可使主法?！毙聲r(shí)代組織路線提出“堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢的方針，就是強(qiáng)調(diào)選干部、用人才既要重品德，也不能忽視才干?！苯M織部門要從德和才來綜合考量人才。個(gè)別干部存在才不配德、德不配位的問題，體現(xiàn)出干部隊(duì)伍建設(shè)過程中道德教育的不足。堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞母刹筷?duì)伍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，我們要堅(jiān)決守好德才兼?zhèn)溥@條“標(biāo)準(zhǔn)線”，要將道德建設(shè)置于關(guān)鍵位置，只有以道德考察為基礎(chǔ)，對干部的能力和成績進(jìn)行評價(jià)，開展有針對性的培養(yǎng)，才能促進(jìn)干部道德與能力的和諧發(fā)展，助推解決干部隊(duì)伍建設(shè)中的突出問題，使干部的道德素養(yǎng)與能力才干實(shí)現(xiàn)內(nèi)在統(tǒng)一。
嚴(yán)控“實(shí)事求是”獎，拉好“合格線”?！八患げ卉S，人不激不奮?！焙玫莫剟畲胧┚哂袠O大的激勵作用，可以做出事半功倍的效果。習(xí)近平總書記在中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時(shí)也提出了“推動形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的正確導(dǎo)向”。目前，各地的防疫任務(wù)仍是比較嚴(yán)峻，各地涌現(xiàn)出了一大批優(yōu)秀的黨員干部，就是要獎勵這些優(yōu)秀的黨員干部，從而使得這些優(yōu)秀的黨員干部所組成的點(diǎn)，來帶動其他的同志群眾所組成的面，從而來奪取抗擊新冠肺炎疫情最終的勝利。我們要做到實(shí)事求是，用公平一致的“基準(zhǔn)線”來進(jìn)行評判與獎勵。落實(shí)細(xì)化各項(xiàng)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、獎勵措施，嚴(yán)格防止“老好人”式、“輪流坐莊”式的獎勵。堅(jiān)決不讓做樣子、混日子、要位子的“官油子”得勢得利，不讓老實(shí)人吃虧，不讓干事的人心寒。使真正應(yīng)受獎?wù)叩玫綉?yīng)有的獎勵與尊重，從而使獎勵手段達(dá)到最好的效果與作用。
第二十一次講話精神心得體會篇七
9月9日，中央組織部在京召開電視電話會議，中共中央政治局委員、中組部部長陳希出席，并對組織部門深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時(shí)的重要講話精神、全面貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線作出具體部署。
新時(shí)代黨的組織路線是黨的建設(shè)的生命線，對新時(shí)代加強(qiáng)黨的建設(shè)，特別是做好黨的組織工作具有十分重要意義。各級黨組織和廣大黨員干部既要深刻領(lǐng)會新時(shí)代黨的組織路線理論內(nèi)涵，更要堅(jiān)決貫徹，以“一”推動新時(shí)代黨的組織路線落實(shí)落地。
“一”是“一心一意”堅(jiān)守信仰，這是夯實(shí)推動新時(shí)代黨的組織路線落實(shí)落地的思想之基。習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)，我們黨是用馬克思主義武裝起來的政黨，馬克思主義是我們共產(chǎn)黨人理想信念的靈魂。各級黨組織和廣大黨員干部要自覺做堅(jiān)定的馬克思主義信仰者，要“一心一意”去堅(jiān)守。這不僅是我們共產(chǎn)黨人的立身之本，也是推動新時(shí)代黨的組織路線落實(shí)落地的思想之基。馬克思主義是與時(shí)俱進(jìn)的理論。要堅(jiān)定馬克思主義，就要學(xué)習(xí)好維護(hù)好馬克思主義中國化最新成果。具體來說，就要一心一意地做習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的堅(jiān)定信仰者、忠實(shí)實(shí)踐者，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。只有一心一意堅(jiān)定信仰、忠實(shí)實(shí)踐，才更有一心一意的行動，才能確保新時(shí)代黨的組織路線落實(shí)落地方向不跑偏，推動不懈怠。
“一”是“一往無前”自我革新，這是激發(fā)推動新時(shí)代黨的組織路線落實(shí)落地的堅(jiān)強(qiáng)意志。打鐵還需自身硬。從建黨初期到成為現(xiàn)在世界第一大執(zhí)政黨，敢于自我革新一直以來都是我們黨的鮮明特點(diǎn)，也是我們黨不斷砥礪前行，求發(fā)展求進(jìn)步的自我革命精神。這種自我革新不僅是“壯士斷腕”，更是一往無前，永不停步。在推動新時(shí)代黨的組織路線落實(shí)落地中，各級黨組織和廣大黨員干部更要激發(fā)這種“一往無前”自我革新的堅(jiān)強(qiáng)意志。要深刻認(rèn)識到推動新時(shí)代黨的組織路線對黨組織建設(shè)、黨員本身和取得新時(shí)代中國特色社會主義偉大勝利的必要性、緊迫性和重要性。要敢于直面黨的組織在發(fā)展中各種實(shí)際問題，絕不諱疾忌醫(yī)，通過推動新時(shí)代黨的組織路線進(jìn)行自我修復(fù)，自我更新，自我完善，把黨的組織優(yōu)勢鞏固好、發(fā)展好、發(fā)揮好，永葆強(qiáng)大的生命力和戰(zhàn)斗力。
“一”是“一以貫之”堅(jiān)決執(zhí)行，這是深入推動新時(shí)代黨的組織路線落實(shí)落地的重要保障。有沒有成效，關(guān)鍵看落實(shí)。成效怎么樣，關(guān)鍵是能否一以貫之。推動新時(shí)代黨的組織路線也是如此。無論是中央和國家機(jī)關(guān)，地方黨委，還是基層黨組織都要“一以貫之”堅(jiān)決執(zhí)行好。既要跑好“最初一公里”，也要接好“中間段”，更要通好“最后一公里”，各個(gè)環(huán)節(jié)和節(jié)點(diǎn)無縫銜接，精準(zhǔn)對接，完整傳導(dǎo)，形成一個(gè)“一以貫之”“應(yīng)有盡有”推動新時(shí)代黨的組織路線落實(shí)落地的有機(jī)體，讓新時(shí)代黨的組織路線原原本本地在各級黨組織中牢牢扎根，更加推動全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、步調(diào)一致前進(jìn)。實(shí)現(xiàn)新時(shí)代黨的組織路線落實(shí)落地不是一蹴而就的，需要久久為功。要把推動新時(shí)代黨的組織路線落實(shí)落地作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)常抓不懈，主動作為，積極鞏固，確保有力有效，不斷取得新成果。
黨的力量來自組織。黨的組織建設(shè)關(guān)乎黨的全面領(lǐng)導(dǎo)和全部工作，我們要以推動新時(shí)代黨的組織路線落實(shí)落地為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)和完善黨的組織建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)更多勝利、造就更偉大事業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)保證。
第二十一次講話精神心得體會篇八
9月9日，中央組織部在京召開電視電話會議，對組織部門深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時(shí)的重要講話精神、全面貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線作出具體部署。中共中央政治局委員、中組部部長陳希強(qiáng)調(diào)，要把黨的組織優(yōu)勢鞏固好、發(fā)展好、發(fā)揮好，為決勝全面建成小康社會、奪取新時(shí)代中國特色社會主義偉大勝利提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。準(zhǔn)確把握新時(shí)代黨的組織路線，既要做足“全身心”的準(zhǔn)備，更要扎牢“踐于行”的步伐，讓鞏固成為常態(tài)，發(fā)展凝聚共識，發(fā)揮弘揚(yáng)正氣。
走好一條“路子”，路漫漫需修遠(yuǎn)兮。把堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)作為根本原則，以高度的政治自覺性準(zhǔn)確把握組織路線的科學(xué)內(nèi)涵，以牢固的理論堅(jiān)定性把握組織路線的實(shí)踐要求，不斷把黨建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力。一是打好理論“根基”，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，是全黨的首要政治任務(wù)。以原本學(xué)做到學(xué)習(xí)貫通，以系統(tǒng)學(xué)做到知行合一，以實(shí)際學(xué)做到固本強(qiáng)基。二是建好組織“陣地”，健全維護(hù)黨的集中統(tǒng)一的組織制度。以基礎(chǔ)工作實(shí)現(xiàn)自我凈化，以提升工作實(shí)現(xiàn)自我完善，以創(chuàng)新工作實(shí)現(xiàn)自我革新，用堅(jiān)不可摧的組織制度凝聚共識。三是聚焦統(tǒng)一“體系”，形成全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、步調(diào)一致的前進(jìn)方向。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、黨的全部工作要靠黨的堅(jiān)強(qiáng)組織體系去實(shí)現(xiàn)。”以嚴(yán)密的組織體系匯聚上下貫通的合力，以全覆蓋的組織網(wǎng)格擴(kuò)大執(zhí)行的力度，以齊抓共管的組織架構(gòu)構(gòu)建互聯(lián)互動的格局。
用好一個(gè)“法子”，絕知此事要躬行。抓好用黨的科學(xué)理論“鑄魂”工作，塑造常態(tài)化學(xué)習(xí)機(jī)制，在“大熔爐”里進(jìn)行思想淬煉，在“大環(huán)境”中提升黨性修養(yǎng)，在“大格局”中煥發(fā)思想生機(jī)，堅(jiān)定主心骨的信念，振奮精氣神的力量，鑄牢民族魂的認(rèn)知。一是增強(qiáng)“消化”功能，在初步學(xué)習(xí)中全面了解系列重要講話精神，在跟進(jìn)學(xué)習(xí)中不斷提升學(xué)習(xí)熱度，在反復(fù)學(xué)習(xí)中不斷鉆研學(xué)習(xí)深度。樹立常學(xué)常新的學(xué)歷理念，在一字一句中彰顯初心。二是揣摩“深化”意識，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，外化于心，內(nèi)化于行，將理論體系往深里走，強(qiáng)化思想引導(dǎo)，將思想意識深深地融入民族認(rèn)同感。三是落實(shí)“轉(zhuǎn)化”工作。以“心貼心”的溫度將其付諸于行動，以“手拉手”的關(guān)懷將其融入社會，以“背靠背”的距離將其開展宣傳，不斷推動科學(xué)理論成果落地，以主流思想引導(dǎo)群眾，不斷創(chuàng)造幸福生活;以強(qiáng)大力量弘揚(yáng)愛國正氣，不斷塑造和諧社會;以文化認(rèn)同穩(wěn)固團(tuán)結(jié)一心，不斷激發(fā)內(nèi)生動力。
配好一套“里子”，人盡其才百事興。陳希強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢。以忠誠擔(dān)當(dāng)之心織牢“保障網(wǎng)”，以先鋒模范之名成為“領(lǐng)頭雁”，以素質(zhì)優(yōu)良之實(shí)組成“錦囊團(tuán)”。一是把牢政治關(guān)，提高“準(zhǔn)入門檻”，政治關(guān)作為首要關(guān)卡，既是一條硬性標(biāo)準(zhǔn)，也是一個(gè)準(zhǔn)入條件，因此組織人事部門在選用干部必須守住“第一線”，嚴(yán)密防線。識人要準(zhǔn)、評人要實(shí)、選人要細(xì)、考人要硬，緊緊圍繞“政治關(guān)”嚴(yán)防死守。二是把牢廉潔關(guān)，踐行“內(nèi)外聯(lián)動”，以“三省自身”守底線，從嚴(yán)要求自身，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng);以“曬出家底”守紅線，建立干部廉潔檔案，全面掌握干部情況及動態(tài);以“堅(jiān)決抵制”守高線，外部監(jiān)督與內(nèi)部自查相結(jié)合，杜絕“帶病上崗”。三是把牢能力關(guān)，貫穿“流通機(jī)制”，從工作中識別才能，在實(shí)踐中找準(zhǔn)工作定位，做到“才以配位”“能可作為”;從輪崗交流中提升能力，防止“本領(lǐng)恐慌”，做到帶著“兩把刷子”干工作，有著“一點(diǎn)專業(yè)”想問題，注重工作實(shí)績的考核，適時(shí)將能力和專業(yè)作為選人用人的原則。
第二十一次講話精神心得體會篇九
你“拍一拍”自己的腦袋了嗎?讓自己始終保持“亮劍”精神，從容面對得失、平和對待名利。在工作和生活中對“不該得、不該要、不該拿”的堅(jiān)定拒絕，時(shí)刻把黨紀(jì)國法銘記于心，始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，始終保持堅(jiān)強(qiáng)政治定力和正確前進(jìn)方向，在組工戰(zhàn)線上切實(shí)踐行“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”。梁啟超先生曾說，“愿十年飲冰，不涼熱血”。作為一名組工干部，我們也要時(shí)常檢查一下自身，是否做到了在黨愛黨、在黨言黨、在黨為黨，不忘初心，始終保持對工作、事業(yè)的熱情。
你“拍一拍”自己的胸脯了嗎?讓自己始終保持“趕考”狀態(tài)，學(xué)習(xí)上不放松、工作上不懈怠。在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展及全面深化改革的大背景下，人民群眾對黨和干部都提出了新的要求、新的“考卷”。習(xí)近平總書記曾說，“千秋基業(yè)，人才為先。實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，人才越多越好，本事越大越好?！弊鳛橐幻M工干部，應(yīng)自覺使用黨的科學(xué)理論，增強(qiáng)自身政治素養(yǎng)、理論水平、專業(yè)能力、實(shí)踐本領(lǐng)，跟上時(shí)代發(fā)展步伐，永遠(yuǎn)有接受考驗(yàn)的準(zhǔn)備，勤學(xué)習(xí)、善思考，常自省，始終保持“趕考”狀態(tài)，學(xué)習(xí)上不放松、工作上不懈怠，才能交出一份滿意的答卷。
你“拍一拍”自己的初心了嗎?讓自己始終保持“人梯”心態(tài)，激情干事創(chuàng)業(yè)、沉心扎根基層。基層組織工作復(fù)雜繁瑣，既是一場攻堅(jiān)戰(zhàn)，更是一場持久戰(zhàn)，拼的是恒心、拼的是韌勁、拼的是毅力，這要求基層組工干部需勇于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管。習(xí)近平總書記在十九屆中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)說“我們要應(yīng)變局、育新機(jī)、開新局、謀復(fù)興，關(guān)鍵是要把黨的各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)好、建設(shè)強(qiáng)?！弊鳛橐幻M工干部，我們應(yīng)始終保持思想在狀態(tài)、精神在狀態(tài)、工作在狀態(tài)，始終保持“人梯”心態(tài)，激情干事創(chuàng)業(yè)、沉心扎根基層，做黨和國家的好干部。
第二十一次講話精神心得體會篇十
習(xí)近平總書記在中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)會上指出，要“推動形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的正確導(dǎo)向”，既為鍛造新時(shí)代干部提供了新遵循，也有助于推動促進(jìn)新時(shí)代干部的良性互動。為推動形成新導(dǎo)向，新時(shí)代干部要堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)斗爭精神引領(lǐng)成長、成長于基層場地、用實(shí)干成長的方式、定下為人民的成長目標(biāo)，力爭成為愿干事、真干事、干成事的新時(shí)代干部!
堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)斗爭精神，拿出“不破樓蘭不還”之“狠勁”。遇到矛盾不怕事、碰到問題不回避，是新時(shí)代干部應(yīng)該有的一種姿態(tài)，只有迎難而上，矛盾才能迎刃而解。當(dāng)前，全國脫貧攻堅(jiān)到了啃硬骨頭的沖刺階段，脫貧如挑山，攻堅(jiān)莫畏難。越是勝利在望，越要鍥而不舍。打好脫貧攻堅(jiān)決勝戰(zhàn)即將到達(dá)尾聲，新時(shí)代干部要把自己“變身”為“圣斗士”，發(fā)揚(yáng)與艱難困苦斗、與時(shí)光歲月爭的斗爭精神，帶著“不破樓蘭終不還”的“狠勁”，以斗爭的姿態(tài)擊垮橫阻在全面建成小康社會前進(jìn)道路上的“攔路虎”。
堅(jiān)持注重基層磨煉，不畏“動心忍性”之“困難”?；鶎邮且粋€(gè)“肥沃土地”，專育優(yōu)秀干部好苗子。在基層，新時(shí)代干部不僅能多向人民群眾學(xué)習(xí)，向有經(jīng)驗(yàn)的老干部學(xué)習(xí)，向成績突出的先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，還能立身實(shí)踐，做到在干中學(xué)、在學(xué)中干，在實(shí)踐中檢驗(yàn)和發(fā)展真理，在實(shí)踐中提升自己的基層工作能力。基層是一個(gè)“大熔爐”，是錘煉優(yōu)秀干部好利器。將項(xiàng)目建設(shè)、脫貧攻堅(jiān)等任務(wù)重、情況復(fù)雜的基層崗位作為干部自身成長鍛煉的重要平臺，才能更好地打好基礎(chǔ)、成長成才，成為國家建設(shè)的利器?；鶎舆€是個(gè)“練兵場”，打造優(yōu)秀干部硬鐵軍?；鶎又苯用鎸V大人民群眾，處理事情牽涉到人民群眾的切身利益，這就要求新時(shí)代干部干工作、辦事情要講究工作方法，練就過硬的基層工作能力。如此“動心忍性，增益其所不能”，不畏懼基層工作的“困難”，新時(shí)代干部才能經(jīng)得起考驗(yàn)，迅速磨煉成長。
堅(jiān)持注重實(shí)干磨煉，走出“紙上談兵”之“疑惑”。走出“紙上談兵”之“疑惑”，就得注重實(shí)干磨煉，接一接基層富足的“地氣”，長一長干事創(chuàng)業(yè)的“底氣”，把“實(shí)”字貫穿工作始終，出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，真正把黨中央各項(xiàng)部署扎扎實(shí)實(shí)落到實(shí)處。通一通上級部門的“天線”，接一接基層村(社區(qū))的“地線”，既要正確理解和領(lǐng)悟上級的各項(xiàng)政策文件，了解“紙上”知識，同時(shí)到深化改革、脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興等一線“談兵”，在實(shí)干中摔打、磨練，在實(shí)干中提升本領(lǐng)，推動干部在“摸爬滾打”中成長，在解決復(fù)雜問題中歷練成熟。
堅(jiān)持做到人民認(rèn)可，要有“只爭朝夕”之“緊迫”。人民對美好生活的向往，是廣大干部的奮斗目標(biāo)。“人民認(rèn)可”是人民群眾頒給干部隊(duì)伍最光榮的“獎?wù)隆?，是代表干部?shí)績的“含金量”，也是干事創(chuàng)業(yè)的奮斗目標(biāo)。新時(shí)代干部必須堅(jiān)持做到以人民的認(rèn)可作為最重要的自我認(rèn)識和評價(jià)的基礎(chǔ)，要以時(shí)不我待、只爭朝夕的干勁和緊迫去抓實(shí)工作，把為民辦事、為民造福作為最重要的政績。以人為本、問需于民，著力解決群眾的操心事、煩心事;萬眾一心、問計(jì)于民，心中常思百姓疾苦、腦中常謀富民之策;順從民心、問政于民，不斷強(qiáng)化黨的宗旨意識，以獲得人民認(rèn)可的實(shí)際行動踐行黨的初心與使命，真正把對公務(wù)員的“認(rèn)可”大大地寫入人民心中，用實(shí)實(shí)在在的行動答好新時(shí)代為民謀福之“答卷”。
讀到此處，恭喜你已掌握新時(shí)代干部“成長寶典”的精髓!
紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。在新時(shí)代奮斗路上，我們?nèi)匀沃囟肋h(yuǎn)。手握此“成長寶典”，迎接我們國家正在經(jīng)受和將要經(jīng)受的各種考驗(yàn)和難題，努力交出優(yōu)異的答卷，為廣大干部樹立一面旗幟，凝聚一股堅(jiān)不可摧的力量，讓新時(shí)代的“能者”“優(yōu)者”蔚然成風(fēng)，共同為奪取新時(shí)代中國特色社會主義新勝利不懈奮斗!
第二十一次講話精神心得體會篇十一
6月29日，習(xí)近平總書記在中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時(shí)，提出了要“推動形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的正確導(dǎo)向。”讓“優(yōu)者”有激勵，就是讓廣大干部能夠以更加昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)去干事。近來，在疫情防控、脫貧攻堅(jiān)、復(fù)工復(fù)產(chǎn)等“大考”下，涌現(xiàn)出了一大批優(yōu)秀人才，不少地方對這些優(yōu)秀人才進(jìn)行了表彰獎勵，先進(jìn)典型的“杠桿作用”充分發(fā)揮，影響和激勵了廣大干部。
但有的地方對中央的鮮明風(fēng)向標(biāo)反應(yīng)平平，仿佛只有“棺蓋者才敢論定”，對鮮活的干事事例存在“懼怕心理”。對于確實(shí)做得好的，當(dāng)需要拿出切實(shí)的獎勵時(shí)，又藏藏掖掖，不敢放開，最后只落得一句表揚(yáng)。一些基層干部工作激情被繁瑣的報(bào)表、檢查、考核給消磨殆盡，不管做得怎么樣，最終年度考核結(jié)果也無非落個(gè)“合格”。如此日復(fù)一日、年復(fù)一年，不求高標(biāo)準(zhǔn)，只求過得去，逐漸淪為平庸，距離“優(yōu)者”越來越遠(yuǎn)，距離“庸者”越來越近，自己成為了剛進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍里“最討厭的那類人”。這些現(xiàn)象既寒心又打擊基層干部積極性，“毫無奔頭”成為了他們不想做事的口頭禪，虛無感充斥著內(nèi)心。
馬斯洛需求層次理論研究表明，出現(xiàn)這種情況的根本原因是干部的獲得感得不到滿足。獲得感不一定是物質(zhì)激勵，精神激勵同樣重要，關(guān)鍵在于如何靈活運(yùn)用。但有一點(diǎn)是肯定的，就是讓干部有獲得感是激發(fā)他們干事勁頭的“金鑰匙”。
讓干部有奔頭，需要加大優(yōu)者的獎勵力度。獎勵優(yōu)者，首先要判別何為優(yōu)者。要建立起優(yōu)秀干部人才評判體系，強(qiáng)化績效過程考評，在政治素質(zhì)達(dá)標(biāo)的前提下，進(jìn)一步完善“加分項(xiàng)”。對取得重大政治、經(jīng)濟(jì)、文化成果的干部，要大膽?yīng)剟?。在獎勵過程中，充分運(yùn)用新媒體和傳統(tǒng)媒體，把優(yōu)秀者、擔(dān)當(dāng)者的先進(jìn)事跡，以故事形式傳遞給廣大黨員、干部，真正促使崇尚先進(jìn)蔚然成風(fēng)。
讓干部有奔頭，需要提供破冰的干事舞臺。解決實(shí)際問題是最根本的自我激勵和自我肯定。如同學(xué)生研究一道數(shù)學(xué)題，當(dāng)我們采用各種方法嘗試后，最終破題，那種收獲感是無與倫比的。一個(gè)人努力的拼搏最終取得成果，這種自我肯定會形成一種綿綿無盡的力量，激勵干部去做得更優(yōu)更好。這要為干部提供充分的干事舞臺，要保證干部干事舞臺的流動性，提供突破自我的機(jī)會。不能讓干部經(jīng)常處于“舒適區(qū)”，讓他們能夠在疫情防控、脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、征地拆遷等工作中去突破自我，享受經(jīng)自己之手破題后的獲得感、喜悅感。
讓干部有奔頭，需要提供完備的容錯支撐。洗碗越多，摔碗幾率越大。如何讓非主觀意愿的不小心“摔碗”有“報(bào)銷”，是廣大干部干事時(shí)最關(guān)心的話題。要對照“三個(gè)區(qū)分開來”，建立容錯澄清機(jī)制，組建專班人員進(jìn)行專人專事管理。在調(diào)查核實(shí)清楚事情始末后，及時(shí)通過媒體進(jìn)行廣而告之，對受影響的干部，及時(shí)予以補(bǔ)償，黨委政府要主動站出來為受害者說清楚來龍去脈，讓真心實(shí)意想干事的干部暖心安心，心無旁騖整裝再出發(fā)。
第二十一次講話精神心得體會篇十二
習(xí)近平總書記在中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào)，“培養(yǎng)選拔年輕干部要優(yōu)中選優(yōu)、講求質(zhì)量，不能拔苗助長，更不能降格以求?！笔陿淠荆倌陿淙?。培養(yǎng)選拔年輕干部，事關(guān)黨的事業(yè)薪火相傳，事關(guān)國家的長治久安。優(yōu)秀的年輕干部既要靠個(gè)人努力，更靠組織培養(yǎng)。培養(yǎng)年輕干部，要向園丁呵護(hù)幼苗一樣，精耕細(xì)作，呵護(hù)年輕干部茁壯成長，幫助他們砥礪品質(zhì)、增長才干。
勤“育”苗，提升年輕干部理論素能。幼苗欲成長為參天大樹，需精心栽培、精心呵護(hù)、定期“施肥”。同樣地，年輕干部也要定期“補(bǔ)鈣”“充電”，才能強(qiáng)筋壯骨、增長才干。把理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)放在重要位置，引導(dǎo)年輕干部練好“內(nèi)功”增強(qiáng)本領(lǐng)。要把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想作為年輕干部成長成才的“第一課”，把黨章黨規(guī)黨紀(jì)作為“必修課”，長期堅(jiān)持、久久發(fā)力。堅(jiān)持“干什么、練什么、缺什么、補(bǔ)什么”的原則，聚焦黨和國家重大戰(zhàn)略，突出抓好新發(fā)展理念、防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)、有效應(yīng)對突發(fā)事件、精準(zhǔn)扶貧等各類年輕干部急需的專題培訓(xùn)。
勤“蹲”苗，增強(qiáng)年輕干部實(shí)踐賦能。人在事上練、刀在石上磨。一線“蹲苗”是“賽馬場”，更是“試金石”，考驗(yàn)著一個(gè)干部的能力素質(zhì)。只有經(jīng)歷“摔打”“風(fēng)浪”才能煉就“真金”、取得“真經(jīng)”。要舍得把有潛力的年輕干部放到脫貧攻堅(jiān)主戰(zhàn)場、信訪維穩(wěn)最前沿、征地拆遷最前沿進(jìn)行淬煉，讓年輕干部多接一些“燙手山芋”，多一些“熱鍋上螞蟻”的經(jīng)歷，在“戰(zhàn)場上學(xué)習(xí)戰(zhàn)爭”“在深海里學(xué)習(xí)游泳”，不斷提升素養(yǎng)能力。要對年輕干部做好跟蹤培養(yǎng)，建立年輕干部成長檔案，及時(shí)根據(jù)年輕干部的個(gè)性和特點(diǎn)，立足事業(yè)發(fā)展需要，有針對性地開展培養(yǎng)，實(shí)施精準(zhǔn)滴灌，幫助年輕干部盡快成長成才。
勤“護(hù)”苗，激發(fā)年輕干部干事動能。年輕干部有思想、有活力、有干勁，但因缺乏工作經(jīng)驗(yàn)難免出錯。組織敢擔(dān)當(dāng)，干部有底氣。對年輕干部在工作中特別是改革創(chuàng)新中的失誤失敗，要多一些鼓勵支持、多一些寬容諒解。要出臺容錯糾錯機(jī)制，允許試錯，為敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的年輕干部撐腰鼓勁，讓奮發(fā)進(jìn)取者吃下“定心丸”、讓改革創(chuàng)新者吃下“鎮(zhèn)靜劑”，滿懷激情地投入干事創(chuàng)業(yè)的大潮中。容錯并不是縱錯、支持并不是縱容、保護(hù)也不是庇護(hù)，要防止拿容錯當(dāng)“保護(hù)傘”、搞紀(jì)律“松綁”，做到保護(hù)改革者、鼓勵探索者，寬容失誤者、糾正偏差者、警醒違紀(jì)者。
勤“修”苗，增強(qiáng)年輕干部免疫效能。培養(yǎng)并不是照顧，關(guān)愛也不是縱容。好干部不僅是選出來的，更是管出來的，對待年輕干部既要勤“松土施肥”，又要常“修枝剪葉”，查殺思想上的“病菌”，清除行為上的“污垢”，增強(qiáng)自身“排毒凈化”功能。應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持抓早抓小，對于苗頭性、傾向性的問題要及時(shí)進(jìn)行發(fā)現(xiàn)、提醒、止小毛病變成大問題，小錯釀成大錯。建立日常化監(jiān)督體系，將日常監(jiān)督的“探照燈”照到八小時(shí)以外的生活圈、朋友圈，引導(dǎo)年輕干部正確認(rèn)識自己、擺正位置，時(shí)刻保持清醒頭腦。
第二十一次講話精神心得體會篇十三
習(xí)近平總書記在中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào)，要抓好執(zhí)政骨干隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)。新時(shí)代黨的組織路線提出堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的方針，就是強(qiáng)調(diào)選干部、用人才既要重品德，也不能忽視才干。各級黨組織要嚴(yán)把政治關(guān)、注重品德優(yōu)、堅(jiān)持能擔(dān)當(dāng)、建立優(yōu)者獎，推動執(zhí)政骨干能力素質(zhì)全面過硬。
政治要求放首位，把準(zhǔn)政治標(biāo)準(zhǔn)“硬杠杠”。政治標(biāo)準(zhǔn)是硬杠杠，如果政治不合格，能耐再大也不能用。政治要求是我們黨對干部的首要要求，選拔任用干部，首先要看干部政治上清不清醒、堅(jiān)不堅(jiān)定。嚴(yán)把政治關(guān)，要把樹立正確選人用人導(dǎo)向作為重要著力點(diǎn)，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)了解政治理論學(xué)習(xí)情況，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況。要嚴(yán)格執(zhí)行黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)意見“雙簽字”制度，紀(jì)委監(jiān)委全程參與干部推薦考察工作，堅(jiān)決防止“帶病提拔”“帶病上崗”。
道德品質(zhì)優(yōu)為先，樹牢德才兼?zhèn)洹帮L(fēng)向標(biāo)”。吏無德必亂，國無德不興。黨員干部是治國理政的骨干力量，其道德操守和官德修養(yǎng)的好壞是社會風(fēng)氣的風(fēng)向標(biāo)，關(guān)乎社會公平正義和國家興衰存亡。突出德才兼?zhèn)?、以德為先的選人用人原則，要求把品質(zhì)好、德行高的人選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。注重品德優(yōu)，要嚴(yán)把干部品德關(guān)，將德的考核貫穿到干部隊(duì)伍建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)方面。要引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)持以德修身、以德服眾、以德領(lǐng)才、以德潤才、德才兼?zhèn)?，在德的建設(shè)上爭當(dāng)“排頭兵”。
大事難事看擔(dān)當(dāng)，唱響事業(yè)為上“主旋律”。事業(yè)發(fā)展需要什么樣的人就用什么樣的人，什么樣的人最合適就選什么樣的人。堅(jiān)持事業(yè)為上，就是注重實(shí)績考察，樹立正確政績觀，強(qiáng)化能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的正確導(dǎo)向。大事難事看擔(dān)當(dāng)。要主動扛起察別干部實(shí)績的政治責(zé)任，樹牢干就是講政治、不干就是不講政治的紀(jì)律要求，以對黨忠誠選忠誠于黨的人，以事業(yè)為上選擔(dān)當(dāng)干事的人，以扎實(shí)作風(fēng)選作風(fēng)扎實(shí)的人，及時(shí)把愿干事、想干事、干成事的干部選出來、用起來，大力營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
優(yōu)獎劣懲導(dǎo)向明，織密考核考評“制度網(wǎng)”。仁圣之本，在乎制度而已。深化干部制度改革，完善管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律的從嚴(yán)管理機(jī)制，能推進(jìn)從嚴(yán)從實(shí)要求貫穿干部管理全過程。建立優(yōu)者獎，要健全完善平時(shí)考核、定期考核、專項(xiàng)考核等制度，運(yùn)用分類思維，注重考評內(nèi)容多元化、方式科學(xué)化、主體多重化、結(jié)果真實(shí)化，全面準(zhǔn)確把握干部的履職能力、業(yè)績質(zhì)量、作風(fēng)表現(xiàn)。要把考核結(jié)果與提拔使用、評先獎優(yōu)、問責(zé)追責(zé)等掛鉤，充分發(fā)揮考核評價(jià)機(jī)制正確導(dǎo)向作用，讓優(yōu)者獎充分激發(fā)干部，提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神。
第二十一次講話精神心得體會篇十四
近日，習(xí)近平總書記在中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào)，要深化干部制度改革，完善管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律的從嚴(yán)管理機(jī)制，推動形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的正確導(dǎo)向。優(yōu)者獎是對干部的一種有效的激勵機(jī)制，彰顯了一種新的用人導(dǎo)向。黨員干部作為黨的事業(yè)的中堅(jiān)力量，唯有把政治堅(jiān)定融入靈魂、把艱苦奮斗作為本色、把群眾冷暖放在心上，燒旺“三把火”淬煉忠誠、增強(qiáng)本領(lǐng)、踐行初心，方能進(jìn)入組織視野，成為優(yōu)者、獲得褒獎。
燒旺“政治堅(jiān)定”之火，鮮明導(dǎo)向“淬”忠誠。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，要旗幟鮮明講政治。對黨忠誠、政治堅(jiān)定，是黨員干部的首要政治原則，也是必備的政治品質(zhì)。黨員干部政治堅(jiān)定，黨的事業(yè)則蒸蒸日上，黨員干部政治立場搖擺不定，黨的事業(yè)則難以為繼?！叭f物得其本者生，百事得其道者成”。堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)，歷來是我們黨選拔干部所堅(jiān)持的。就拿這次抗擊新冠肺炎疫情來說，正是憑著9000多萬名黨員干部堅(jiān)定的政治信仰，我們黨才有了凝聚起近14億中國人民心往一處想、勁往一處使的強(qiáng)大合力，進(jìn)而取得疫情防控的勝利。對此，廣大黨員干部要堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在思想上政治上行動上始終同黨中央保持高度一致，對于黨中央作出的決策部署，要不折不扣貫徹落實(shí)。任何時(shí)候任何情況下，都要在政治上站得穩(wěn)、靠得住，經(jīng)得起風(fēng)浪考驗(yàn)，堅(jiān)決對黨忠誠老實(shí)、與黨中央同心同德，聽黨指揮、為黨盡責(zé)。
燒旺“艱苦奮斗”之火，增強(qiáng)本領(lǐng)“煉”硬功。一個(gè)人必須經(jīng)過一番艱苦奮斗，才會有所成就。天上不會掉餡餅，一分耕耘一分收獲。然而，如今在一些黨員干部身上，艱苦奮斗、“睡地板”“咬咬牙”的精神丟失了;有的拈輕怕重、挑肥揀瘦，不愿意到艱苦的環(huán)境和崗位磨練自己;還有的認(rèn)為現(xiàn)在國家富強(qiáng)了，人民的生活也越來越富裕，再談艱苦奮斗似乎有點(diǎn)過時(shí)，等等。千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金。只有艱苦奮斗的人才能成為時(shí)代的勝利者。改革開放初期，面對交通閉塞、資源匱乏、經(jīng)濟(jì)落后等狀況，一代溫州人正是憑著“歷經(jīng)千辛萬苦、說盡千言萬語、走遍千山萬水、想盡千方百計(jì)”的“四千精神”，白手起家、艱苦奮斗，才練就了一身經(jīng)商的硬本領(lǐng)。黨員干部作為國家建設(shè)的中流砥柱，應(yīng)當(dāng)讓艱苦奮斗成為最堅(jiān)實(shí)的底色，埋頭實(shí)干、苦干、拼命干，堅(jiān)持吃苦在前、享受在后，以實(shí)際行動堅(jiān)守和傳承艱苦奮斗的精神，磨煉意志品行、增長工作本領(lǐng)。
燒旺“一心為民”之火，踐行初心“燃”熱情。近日，李克強(qiáng)總理來到貴州省銅仁市，考察脫貧攻堅(jiān)、防汛救災(zāi)安置和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)等情況。在江口縣壩盤鎮(zhèn)掛扣村，他腳下沾滿泥土、汗水濕透衣背，冒著房屋隨時(shí)可能垮塌的危險(xiǎn)看望大山深處的受災(zāi)貧困戶……腳下沾有多少泥土，心中沉淀多少真情?？偫硪詫?shí)際行動詮釋了共產(chǎn)黨人的初心和使命，深深激勵著廣大黨員干部牢記宗旨、為民服務(wù)。黨員干部作為人民群眾的公仆，當(dāng)像李克強(qiáng)總理那樣到群眾中“接地氣、充充電”，把群眾放在心中最高位置，多說心里話、實(shí)在話、百姓話，與人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團(tuán)結(jié)奮斗，心里裝著人民、時(shí)刻想著人民、奮斗為了人民。當(dāng)我們真正做到這一點(diǎn)時(shí)，群眾就會把我們當(dāng)作家人，就會愿意掏心窩子、講心里話，打心底支持我們、擁護(hù)我們、愛戴我們。
第二十一次講話精神心得體會篇十五
習(xí)近平總書記在中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào)：“我們要毫不動搖堅(jiān)持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)、繼續(xù)推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，貫徹落實(shí)好新時(shí)代黨的組織路線，不斷把黨建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力”。治國安邦重在基層建設(shè)，基層治理是社會治理的重要根基?；鶎狱h組織作為貫徹落實(shí)黨中央決策部署的“最后一公里”，面對新時(shí)代基層治理發(fā)展中出現(xiàn)的新任務(wù)和新挑戰(zhàn)，要充分運(yùn)用“黨建+n”，健全黨的領(lǐng)導(dǎo)制度體系，發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范兵和先鋒隊(duì)伍作用，通過黨建引領(lǐng)探索基層治理發(fā)展的有效途徑。
黨建“紅”+產(chǎn)業(yè)“金”，為助力鄉(xiāng)村振興發(fā)展增添“創(chuàng)造力”。產(chǎn)業(yè)是發(fā)展的重要基礎(chǔ)和支撐，生活富裕是群眾最直接的愿望，也是社會長治久安的基礎(chǔ)。鄉(xiāng)村缺乏特色產(chǎn)業(yè)支撐，便缺少了發(fā)展的內(nèi)生動力。實(shí)施“黨建+產(chǎn)業(yè)發(fā)展”模式，是我們聚焦新時(shí)代基層治理發(fā)展的重點(diǎn)和痛點(diǎn)，通過黨建促產(chǎn)業(yè)，以產(chǎn)業(yè)帶動發(fā)展，將基層黨建與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略深度緊密融合，讓基層黨組織在鄉(xiāng)村振興發(fā)展中充分發(fā)揮關(guān)鍵作用。發(fā)展快不快，全靠支部牽頭帶，產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要基層黨組織帶好頭、做好示范，通過探索建立產(chǎn)養(yǎng)協(xié)會、種養(yǎng)協(xié)會、旅游協(xié)會、慈善基金、幫扶小組等各類社會組織的方式，形成內(nèi)外部雙向協(xié)調(diào)互動的良好發(fā)展機(jī)制。同時(shí)，進(jìn)一步夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，將人民群眾的強(qiáng)烈愿望和實(shí)際需求與黨建項(xiàng)目銜接掛鉤，注重產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目選擇和培育，彰顯產(chǎn)業(yè)的綜合比較優(yōu)勢和地域特色，扶持企業(yè)發(fā)展農(nóng)村特色產(chǎn)業(yè)，增強(qiáng)鄉(xiāng)村“造血”功能。
黨建“紅”+生態(tài)“綠”，為打好污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)增添“凝聚力”。習(xí)近平總書記指出：“要像保護(hù)眼睛一樣去保護(hù)生態(tài)環(huán)境，像對待生命一樣去對待生態(tài)環(huán)境，把不損害生態(tài)環(huán)境作為發(fā)展的底線”。時(shí)代在變，環(huán)境在變，群眾對生態(tài)環(huán)境保護(hù)問題愈發(fā)關(guān)注，對幸福生活的要求也在不斷提高，天藍(lán)、地綠、水清是人民群眾對美好生活的共同期盼。如何探索建立“黨建+生態(tài)”模式，引導(dǎo)廣大黨員群眾合力推動生態(tài)文明建設(shè)，打好污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)，是新時(shí)代基層治理發(fā)展的重要方向。通過“黨建+生態(tài)”結(jié)對共建方式，強(qiáng)化黨組織在基層治理中的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，引導(dǎo)廣大黨員群眾組建或志愿加入各類社會組織，如建立村莊清潔協(xié)會、巾幗護(hù)河協(xié)會、養(yǎng)殖業(yè)污染防治協(xié)會等社會組織，整合資源，以黨建引領(lǐng)助推污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)斗力持續(xù)增強(qiáng)。激勵廣大黨員在工作中充分發(fā)揮模范先鋒作用，深入結(jié)對幫扶對象中開展生態(tài)環(huán)保宣講、污染防治管理指導(dǎo)等服務(wù)，進(jìn)一步筑牢生態(tài)環(huán)?！凹t色堡壘”。
黨建“紅”+法治“藍(lán)”，為推動全面依法治理增添“執(zhí)行力”?！爸蚊駸o常，唯法為治”。法治是我國基層社會治理的重要基石，是社會治理的基本準(zhǔn)則和有效手段。當(dāng)前，基層法治基礎(chǔ)較為薄弱，依法執(zhí)法力度仍然不足，群眾法律意識還未完全滲透血液，長久易積累引發(fā)社會矛盾。推動基層全面依法治理，要充分發(fā)揮“黨建引領(lǐng)+法治護(hù)航”。堅(jiān)持不懈抓基層黨支部陣地建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨群服務(wù)中心議事、教育、培訓(xùn)、便民服務(wù)等綜合作用。深入推進(jìn)法治宣傳教育、法治文化建設(shè)、法律咨詢服務(wù)權(quán)益保障等活動，在基層營造濃厚法治氛圍;積極引導(dǎo)廣大黨員干部帶頭樹立法治意識，增強(qiáng)基層黨支部書記依法履職盡責(zé)能力，在處理基層公共事務(wù)、化解矛盾法律糾紛時(shí)，善于應(yīng)用法治管理思維和法治處理方式解決問題。嚴(yán)格貫徹落實(shí)“三會一課”“主題黨日”“四議兩報(bào)備兩公開”及民主協(xié)商等各項(xiàng)制度，在推進(jìn)基層議事管理工作中，規(guī)范議事工作程序，保障群眾知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
“郡縣治，天下安”，基層發(fā)展千頭萬緒，黨建工作提綱挈領(lǐng)。“黨建+n”為新時(shí)代基層治理發(fā)展提供了“紅色動力”和“硬核支撐”，也為打造新時(shí)代共建共治共享的基層治理格局增“色”添“力”。
第二十一次講話精神心得體會篇十六
習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立99周年舉行的第二十一次集體學(xué)習(xí)中提到：“我們黨要長期執(zhí)政、永葆活力，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民沿著中國特色社會主義道路實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，最重要的是把黨建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力?！薄坝垒峄盍Α币辉~不免讓我們想起不斷出圈的男團(tuán)女團(tuán)們。中國共產(chǎn)黨若要長期執(zhí)政并永葆活力，“基層黨建”的成團(tuán)路任重而道遠(yuǎn)，黨建的聲樂、舞蹈、說唱擔(dān)當(dāng)有機(jī)結(jié)合，方能唱響屬于基層黨建的《yes!ok!》。
基層黨建出道，vocal擔(dān)當(dāng)“聲入人心”，高歌民心之曲。在團(tuán)體中，優(yōu)秀的vocal能夠把每首歌曲唱出打動人心的旋律，“基層黨建”自應(yīng)是如此，把“有問題找組織”的“歌詞”唱得擲地有聲。“一枝一葉總關(guān)情”，凝聚民心的黨建工作才是讓百姓更加堅(jiān)持黨的組織路線的方針要義。因此，要切實(shí)發(fā)揮好基層黨組織的堡壘作用，打造好有溫度的基層黨建工作品牌。社區(qū)黨建服務(wù)中心作為連接群眾與黨組織的重要紐帶，亦是“基層黨建”vocal擔(dān)當(dāng)。近幾年，我國各地社區(qū)黨建服務(wù)中心的暖心工作開展可謂“忽如一夜春風(fēng)來，千樹萬樹梨花開”，多功能黨建服務(wù)站蔚然建立、花樣黨建活動親眾親民、多渠道了解群眾需求開展針對性黨員志愿服務(wù)等。群眾臉上的笑容，紛紛豎起的大拇指，便是對這些“社區(qū)vocal”們所高歌“民心之曲”的最強(qiáng)“撐腰”，便是對黨建工作者們的最大認(rèn)可。
基層黨建出道，dance擔(dān)當(dāng)“舞出力度”，跳動實(shí)干風(fēng)姿?！盎鶎狱h建”不僅要做群眾呼聲高的“人氣偶像團(tuán)體”，更應(yīng)為“實(shí)力派團(tuán)體”?！皩?shí)力派”的基層黨建要“實(shí)”在黨員干部做實(shí)事少說多干、務(wù)實(shí)篤行。黨員干部作為“基層黨建”中的“舞者擔(dān)當(dāng)”，在黨建工作這個(gè)大舞臺上，從“編舞”到“排練”再到“登臺”，每個(gè)“舞蹈動作”都要做到渾然有力。對于黨建工作的開展步驟，黨員干部應(yīng)做到言之必行，行之必果。若只是動動嘴皮子地坐而論道，那“基層黨建之舞”將再難登臺，只有將基層黨建工作訥言敏行、切實(shí)落地，才是基層黨建“成團(tuán)”道路上的助力。黨員干部做實(shí)事講究務(wù)實(shí)篤行，對于黨建工作的扎實(shí)推動，黨員干部雖說要胸中有丘壑，眼里存山河，但切勿將山河丘壑轉(zhuǎn)變成無實(shí)用的形式主義，減少形式主義，為基層減負(fù)，才能更加行之有效地推進(jìn)黨員干部為民服務(wù)。
基層黨建出道，rap擔(dān)當(dāng)“饒舌即興”，創(chuàng)建特色支部。黨的十九大報(bào)告指出：“中國特色社會主義進(jìn)入新時(shí)代，我們黨一定要有新氣象新作為。”誠然，“基層黨建”出道，特色“說唱”不能少?，F(xiàn)如今，中國面臨著百年未有之大變局，基層黨建要想有“新氣象新作為”，需要篳路藍(lán)縷，變中求新，尋找特色黨建突破口，而將各地特色與黨支部進(jìn)行結(jié)合，打造“一支部一品牌”的特色黨支部建設(shè)便是“基層黨建”的freestyle——在變革中探索特色黨支部方向，創(chuàng)新競進(jìn)奠定支部品牌力量，豐富品牌載體擴(kuò)大黨建影響，落實(shí)黨建分工動態(tài)管理責(zé)任勇?lián)?dāng)，結(jié)合實(shí)際綜合教育提升黨員素養(yǎng)，特色支部就是先進(jìn)榜樣。
當(dāng)前，我國基層黨建正面臨著繼續(xù)推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，更需要我們團(tuán)結(jié)協(xié)作、披荊斬棘，當(dāng)好“聲樂”“舞蹈”“說唱”擔(dān)當(dāng)，凝聚基層黨建“團(tuán)魂”，一路乘風(fēng)破浪!正如《yes!ok!》中所唱“用最好的模樣，去最美的地方!”
第二十一次講話精神心得體會篇十七
習(xí)近平總書記在主持中共中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào)，各級黨組織要嚴(yán)格把好政治關(guān)、廉潔關(guān)，嚴(yán)把素質(zhì)能力關(guān)，及時(shí)把那些愿干事、真干事、干成事的干部發(fā)現(xiàn)出來、任用起來。政治關(guān)、廉潔關(guān)是德，素質(zhì)能力關(guān)是才，而愿干事、真干事和干成事則是既是對干部的選拔標(biāo)準(zhǔn)，也是對干部的培養(yǎng)方向。
愿干事是干部的本分，也是教育干部的關(guān)鍵?！靶闼筱螅t船依舊;時(shí)代變遷，精神永恒”，擔(dān)當(dāng)作為是共產(chǎn)黨人應(yīng)有的政治本色。然而當(dāng)下有的干部自稱“佛系”青年，年紀(jì)輕輕開始研究養(yǎng)生，有的干部自詡看穿世情，信奉“歲月靜好”，實(shí)則無所作為，已然背離了“紅船”代表的守好初心、擔(dān)當(dāng)使命的精神。面對“佛系”思潮，必須要從理想信念入手。新時(shí)代下的理想信念就是“不忘初心、牢記使命”，就是為中國人民謀幸福、為中華民族謀復(fù)興。要將主題教育作為“永恒課題”不斷深化，以堅(jiān)定的理想信念扎牢干部信仰之“根”、補(bǔ)足干部精神之“鈣”，以堅(jiān)定的理想信念鑄就黨員的立身之本、成事之基、動力之源，以堅(jiān)定的理想信念激勵干部在本職工作上積極進(jìn)取、探索創(chuàng)新。
真干事是干部的素養(yǎng)，也是引導(dǎo)干部的方向。實(shí)事求是是改革開放事業(yè)成功的關(guān)鍵，也是干部個(gè)人事業(yè)成功的關(guān)鍵?！案也桓覉?jiān)持實(shí)事求是，考驗(yàn)著我們的政治立場，考驗(yàn)著我們的道德品質(zhì)，始終是領(lǐng)導(dǎo)干部黨性純不純、強(qiáng)不強(qiáng)的一個(gè)重要體現(xiàn)?！比欢问街髁x流弊已久，在最近的復(fù)工復(fù)產(chǎn)和扶貧攻堅(jiān)中又有所抬頭。掃除形式主義歪風(fēng)，干部的選拔任用是關(guān)鍵。組織用什么人、不用什么人，就是對干部最直接、最有效的引導(dǎo)。要長周期、全方位、多角度考察干部，觀察干部的作為是一時(shí)的“烈火烹油”、表面的“鮮花著錦”，還是真正做到了目光長遠(yuǎn)、干在實(shí)處。要以實(shí)干者為模范，對“明星”背后的“幕后英雄”、信奉“功成不必在我”的“墊腳石”式干部和長期默默付出的“老黃牛”式干部深入挖掘、合理使用，在組織內(nèi)形成真干者上、優(yōu)干者獎、弄虛者下、造假者汰的正確導(dǎo)向，養(yǎng)成求真務(wù)實(shí)、崇尚實(shí)干的良好氛圍。
干成事是干部的追求，也是培養(yǎng)干部的目標(biāo)。人才不是天生的，也沒有人天生能干成事，相反“調(diào)皮的孩子有出息”“勤快的孩子打碎的碗多”。有的干部思想靈活、敢出奇招，但年輕還缺乏經(jīng)驗(yàn);有的干部直面矛盾、敢于碰硬，卻疏于“人情世故”。在起步階段這些人的成績不一定突出，打碎的“瓶瓶罐罐”倒是不少，在組織評定上會被認(rèn)為“不成熟”，甚至?xí)贿^度追責(zé)問責(zé)。這造成了一些干部想干事又怕干事，被挫傷積極性后，只能聽從老人言“多做多錯，少做少錯，不做不錯”。其實(shí)這些干部都是組織的寶藏，既愿干事也真干事，經(jīng)過科學(xué)的培養(yǎng)和充分的鍛煉，很可能成為新時(shí)代干事創(chuàng)業(yè)的頂梁柱。要敢于鍛煉干部、善于包容干部，讓干部經(jīng)歷大風(fēng)大浪，即使在干事創(chuàng)業(yè)中出現(xiàn)失誤，也要仔細(xì)分析原因，不能“一棒子打死”。即使要追責(zé)問責(zé)，也要把板子打到關(guān)鍵處，打得干部心服口服，起到“一次錯誤、一生教訓(xùn)”“問責(zé)一個(gè)、警醒一片”的效果。
第二十一次講話精神心得體會篇一
近日，中央組織部在京召開電視電話會議，對組織部門深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時(shí)的重要講話精神、全面貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線作出具體部署。會議強(qiáng)調(diào)，要抓好用黨的科學(xué)理論“鑄魂”工作，我們作為新時(shí)代的組工干部，要以“三道工序”鑄就對黨忠誠、擔(dān)當(dāng)作為、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的“組工之魂”。
燒旺理想之火，鑄就對黨忠誠之魂。古語有云：“天下至德，莫大乎忠?！睂h忠誠，就是每一名共產(chǎn)黨員的政治本色，是檢驗(yàn)共產(chǎn)黨員是否合格的最基本條件。要做到對黨忠誠，就要用黨的科學(xué)理論“鑄魂”，學(xué)深悟透習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，真正做到入腦入心，以黨的最新理論成果武裝頭腦、推動工作、指導(dǎo)實(shí)踐。要增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，要嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，時(shí)刻在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，以理想之火，鑄就對黨忠誠之魂。
錘煉實(shí)干之力，鑄就擔(dān)當(dāng)作為之魂?！凹埳系脕斫K覺淺，絕知此事要躬行?！睂?shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，我們作為新時(shí)代的組工干部，要踐行好新時(shí)代黨的組織路線，就要立足本職崗位，抓好主責(zé)主業(yè)，在推動學(xué)以致用上下功夫。要掌握過硬本領(lǐng)，撲下身子，埋頭苦干，在基層一線摸爬滾打，“墩苗”成長。以攻堅(jiān)克難的“硬實(shí)力”練就擔(dān)當(dāng)作為的“鐵肩膀”。以“釘釘子”的精神，在推進(jìn)基層黨組織組織力提升、建立高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍、凝聚愛國奮進(jìn)人才等各項(xiàng)工作中錘煉實(shí)干之力，百煉成鋼，鑄就擔(dān)當(dāng)作為之魂。
常懷匠人之心，鑄就嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致之魂?！疤煜麓笫?，必作于細(xì)?！眹?yán)謹(jǐn)細(xì)致是組工人的優(yōu)良品格，我們作為新時(shí)代的組工干部，我們要牢固樹立“精品意識”，工作上要一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)，一件一件干到底，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，常懷匠人之心，鑄就組工干部嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致之魂。用心對待每一個(gè)細(xì)節(jié)，做到精益求精，才能實(shí)現(xiàn)工作中“零疏漏”“零事故”“零差錯”，發(fā)揚(yáng)“安專迷”的精神，扎扎實(shí)實(shí)地把業(yè)務(wù)知識學(xué)深學(xué)透，把業(yè)務(wù)技能練精練熟，成為組織工作的行家里手，多出“精品”，少出“次品”，不出“廢品”，以“如切如磋，如琢如磨”的態(tài)度，爭創(chuàng)新時(shí)代組織部門“第一等的工作”。
第二十一次講話精神心得體會篇二
習(xí)近平總書記在主持中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào)，貫徹落實(shí)好新時(shí)代黨的組織路線，不斷把黨建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力。黨的力量在組織，事業(yè)的關(guān)鍵在干部。組工干部是學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代黨的組織路線的組織者、推動者、實(shí)踐者，要緊緊圍繞習(xí)近平總書記重要指示要求，為全體黨員干部立標(biāo)桿、作表率，當(dāng)好落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線的“領(lǐng)跑者”“耕耘者”“奉獻(xiàn)者”。
苦練內(nèi)功提素質(zhì)，做“不待揚(yáng)鞭自奮蹄”的領(lǐng)跑者?！按蜩F還需自身硬”，組工干部肩負(fù)著黨和人民賦予的建好基層、選好干部、聚好人才的重要使命，應(yīng)當(dāng)率先在講政治、鉆業(yè)務(wù)、提能力上下足“繡花功夫”，當(dāng)好“領(lǐng)頭雁”。繃緊政治之弦，要時(shí)刻把“講政治”放在首位，做到“政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠”，帶頭學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，把增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”體現(xiàn)到具體工作中。筑牢業(yè)務(wù)之根，要練就“能鉆”的本領(lǐng)，勤學(xué)理論，善思業(yè)務(wù)，廣泛調(diào)研，學(xué)深悟透中央精神以及組織工作政策法規(guī)，成為組工業(yè)務(wù)的活字典、政策通、多面手，力求把每項(xiàng)組織工作做成“精品”。夯實(shí)能力之基，要著力提高把握大局的能力、精準(zhǔn)分析的能力、果斷決策的能力、解決難題的能力、有效治理的能力，扎實(shí)抓好組織體系建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)，在發(fā)現(xiàn)問題、解決問題過程中淬煉“真本領(lǐng)”、爭做“實(shí)力派”。
服務(wù)群眾強(qiáng)作風(fēng)，做“俯首甘為孺子牛”的耕耘者。“擲千言莫如履一行”，踐行新時(shí)代黨的組織路線，需要組工干部在實(shí)踐鍛煉中緊跟時(shí)代步伐，以“功成必定有我”的決心抓出組織工作新風(fēng)貌。踐行實(shí)干精神，要樹立腳踏實(shí)地、身體力行的作風(fēng)，組工干部就要“干”字當(dāng)頭、“干”字為先，懷著一顆“恒心”“耐心”“細(xì)心”主動下基層，盡心盡力為群眾辦好事、辦實(shí)事，尋找解決基層難題的路徑。踐行工匠精神，要樹立“精益求精”的為民服務(wù)意識，把“追求極致、止于至善”的工匠精神內(nèi)化為職業(yè)操守、外化于工作常態(tài)，力爭選拔的每名干部、引進(jìn)的每個(gè)人才都經(jīng)得起黨和人民的檢驗(yàn)。踐行擔(dān)當(dāng)精神，要樹立“組織工作無小事”的理念，強(qiáng)化不畏艱險(xiǎn)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識，發(fā)揚(yáng)“安專迷”的組工精神，拿出逆水行舟的闖勁，在困難面前主動擔(dān)事、擔(dān)險(xiǎn)、擔(dān)責(zé)。
涵養(yǎng)品行重修為，做“贈人玫瑰手有余香”的奉獻(xiàn)者?！盀檎?，唯在得人”，組工干部首先要符合新時(shí)代黨的組織路線提出的“堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢”的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，深諳“非淡泊無以明志”的為官之道、秉持“鐵肩擔(dān)道義”的公正之心、懷揣“眾里尋他千百度”的愛才之情。要塑好形象，組工干部必須清正廉潔、嚴(yán)于律己，在職業(yè)操守上要時(shí)刻保持自重、自省、自警、自勵，耐得住寂寞、受得了清貧、守得住靈魂，為自己也為廣大黨員干部打好“分”、畫好“像”，以辛苦指數(shù)換取干部、群眾的幸福指數(shù)和良好口碑。要公道正派，組工干部找準(zhǔn)自己的人生和事業(yè)的正確定位，懷正念、養(yǎng)正氣、去私欲、做正事，要敢于堅(jiān)持原則、主持公道，服務(wù)好黨員、干部、人才三支隊(duì)伍，做到“捧著一顆心來，不帶半根草去”。要成人之美，組工干部要以對組織、對事業(yè)、對個(gè)人負(fù)責(zé)的態(tài)度，把好干部政治關(guān)、廉潔關(guān)、能力關(guān)，當(dāng)好組織部門的“伯樂”，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、用好基層的“千里馬”，愿為他人作嫁衣，甘當(dāng)人梯終不悔。
第二十一次講話精神心得體會篇三
8月1日，第15期《求是》雜志發(fā)表了習(xí)近平總書記的重要文章《貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，不斷把黨建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力》。文章指出，要抓好黨的組織體系建設(shè)，把各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)成為實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。這是既6月29日，習(xí)近平總書記在中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)中發(fā)表重要講話之后，再次強(qiáng)調(diào)要抓好黨的組織體系建設(shè)。貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，就要激活城市黨建“神經(jīng)末梢”，打通基層黨建的最后一公里。
筑牢基層堡壘，打通政策落實(shí)“最后一公里”。堅(jiān)持以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，強(qiáng)化城市基層黨組織體系建設(shè)，優(yōu)化組織設(shè)置，理順隸屬關(guān)系，創(chuàng)新活動方式，擴(kuò)大基層黨的組織覆蓋和工作覆蓋。加強(qiáng)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)、社區(qū)、小區(qū)、兩新組織等各領(lǐng)域黨建工作，不斷推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，推動城市基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬。強(qiáng)化政治引領(lǐng)，發(fā)揮黨的群眾工作優(yōu)勢和黨員先鋒模范作用，引領(lǐng)城市各類黨組織自覺貫徹黨的主張，確保城市基層治理正確方向。
健全聯(lián)動機(jī)制，打通共建共治“最后一公里”。建立健全城市基層黨建“四級聯(lián)動”體系，把市、區(qū)、街道、社區(qū)四級黨組織緊密銜接起來，把黨員干部組織起來、把人民群眾動員起來，匯聚推動基層黨建工作實(shí)現(xiàn)區(qū)域統(tǒng)籌、互聯(lián)互動、融合發(fā)展的強(qiáng)大合力。市委統(tǒng)領(lǐng)，構(gòu)建全區(qū)域統(tǒng)籌、多方面聯(lián)動、各領(lǐng)域融合的城市基層大黨建格局;區(qū)委統(tǒng)籌，強(qiáng)化區(qū)域統(tǒng)攬、組織協(xié)調(diào)、督導(dǎo)落實(shí)，整體推進(jìn);街道黨工委聯(lián)動，聯(lián)建共建、互聯(lián)互動，抓好區(qū)域覆蓋，促進(jìn)融合共享;社區(qū)黨組織延伸，圍繞組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾，強(qiáng)化組織延伸和服務(wù)聚攏，充分發(fā)揮“戰(zhàn)斗堡壘”作用，增強(qiáng)社區(qū)黨組織服務(wù)能力。
建強(qiáng)小區(qū)黨建，打通服務(wù)群眾“最后一公里”。弘揚(yáng)“支部建在連上”的光榮傳統(tǒng)，以鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、增進(jìn)民生福祉為目的，搭建小區(qū)黨建交流平臺。推動各類資源下沉進(jìn)入小區(qū)，推進(jìn)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨組織和在職黨員到社區(qū)報(bào)到，為群眾辦實(shí)事、解難題，真正把群眾呼聲作為“第一信號”，把群眾訴求作為“第一選擇”，把群眾利益作為“第一考慮”，把群眾滿意作為“第一標(biāo)準(zhǔn)”，厚植小區(qū)聯(lián)系群眾情感，推進(jìn)共建共享共治基層社會治理新格局，把小區(qū)建成黨建宣傳的“紅色之家”、鄰里互助的溫馨之家、和諧穩(wěn)定的平安之家、正能量滿滿的健康之家。
黨的力量來自組織，黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、黨的全部工作要靠黨的堅(jiān)強(qiáng)組織體系去實(shí)現(xiàn)。落地才能生根，根深才能葉茂，全面加強(qiáng)城市基層黨建，提升城市基層治理水平，增強(qiáng)人民群眾滿意度，是貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線的要求，也是人民群眾的殷切期盼。
第二十一次講話精神心得體會篇四
習(xí)近平總書記在中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào)，組織建設(shè)是黨的建設(shè)的重要基礎(chǔ)。黨的組織路線是為黨的政治路線服務(wù)的。貫徹落實(shí)好新時(shí)代黨的組織路線，不斷把黨建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力。道路決定方向，方向決定命運(yùn)。新時(shí)代黨的組織路線是組織工作的“基準(zhǔn)線”，也是組織部門的“生命線”，必須學(xué)思踐悟，知行合一，努力書寫踐行新時(shí)代黨的組織路線的新篇章。
突出理論武裝，做到“下筆有神”寫。組織是“形”，思想是“魂”。注重思想建黨、理論建黨，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和鮮明特色。組織部門要在推動自身學(xué)習(xí)上下一番真功夫。采取“自學(xué)+集體學(xué)+研討學(xué)+實(shí)踐學(xué)”相結(jié)合的方式，讀原著、學(xué)原文、悟原理，認(rèn)真研讀《習(xí)近平談治國理政》第一、二、三卷，跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神、重要指示批示精神。要在推動學(xué)習(xí)教育上下一番細(xì)功夫。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想作為干部教育培訓(xùn)的“必修課”，結(jié)合建立和落實(shí)“不忘初心、牢記使命”的制度，做好進(jìn)教材、進(jìn)課堂、進(jìn)頭腦工作，并加大述學(xué)、評學(xué)、考學(xué)力度，推動黨員干部學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。強(qiáng)化專業(yè)培訓(xùn)，貫徹落實(shí)《-2023年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》，推動理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力“雙提升”。突出實(shí)踐鍛煉，推行“一線工作法”，推動黨員干部在實(shí)干實(shí)踐中，努力踐行習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想。
織密組織體系，做到“走筆成文”撰?；A(chǔ)不牢，地動山搖。新形勢下，基層黨組織工作開展得怎么樣，直接影響到黨的凝聚力、影響力和戰(zhàn)斗力。要實(shí)施“鑄魂工程”。扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，認(rèn)真開展“主題黨日+”活動。實(shí)施“強(qiáng)基工程”。分領(lǐng)域?qū)嵤h支部星級量化評比，打造一批基層示范點(diǎn)，連點(diǎn)成線拓面，推動基層黨建水平整體提升。實(shí)施“頭雁工程”。落實(shí)“一村一名大學(xué)生”培養(yǎng)計(jì)劃，聚焦村“兩委”換屆，落實(shí)“一肩挑”政策，選優(yōu)配強(qiáng)村黨組織書記。實(shí)施“先鋒工程”。堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，針對農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)等黨組織建設(shè)實(shí)際，科學(xué)設(shè)定黨建活動載體。實(shí)施“治理工程”。重點(diǎn)推進(jìn)農(nóng)村基層治理，建立“五級聯(lián)?！编l(xiāng)村治理體系，形成常態(tài)、發(fā)揮長效。實(shí)施“保障工程”。加大對基層人才、政策、資金的投入、保障和服務(wù)力度，保證基層黨組織高效運(yùn)轉(zhuǎn)，全心投入引領(lǐng)振興發(fā)展各項(xiàng)工作當(dāng)中。
正確選人用人，做到“運(yùn)筆精準(zhǔn)”繪。為政之要，惟在用人。要把好“三關(guān)”用干部。把好選拔任用關(guān)。把項(xiàng)目、招商、脫貧等“一線”作為識別考察、選拔培養(yǎng)干部的重要平臺。把好嚴(yán)管厚愛關(guān)。堅(jiān)持獎懲結(jié)合，讓干事者“有干頭”、無為者“無位置”。把好容錯糾錯關(guān)。鼓勵干部“敢想、敢謀、敢干”，最大限度調(diào)動廣大干部積極性、主動性和創(chuàng)造性。要提高“四力”用人才。提高政策執(zhí)行力。通過明確職責(zé)、分配任務(wù)、考核評比給壓力，通過物質(zhì)獎勵、精神鼓勵等方式給動力。提高改革落實(shí)力。推動人才管理從“放開”向“放活”轉(zhuǎn)變，引導(dǎo)企事業(yè)單位，尤其是民營企業(yè)等用人主體發(fā)揮吸納人才作用。提高靶向引才力。挖掘潛在資源，對標(biāo)急需項(xiàng)目，實(shí)施“靶向”引才、精準(zhǔn)引才。提高精準(zhǔn)服務(wù)力。深化黨委(黨組)聯(lián)系服務(wù)專家制度，為人才解決實(shí)際困難，讓人才有更多幸福感、獲得感、成就感。
第二十一次講話精神心得體會篇五
基層黨建工作點(diǎn)多面廣，紛繁復(fù)雜，關(guān)系黨執(zhí)政基礎(chǔ)和人民福祉，極具復(fù)雜性和重要性。近日，習(xí)近平總書記在中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時(shí)指出，“要堅(jiān)持大抓基層的鮮明導(dǎo)向，持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織，有效實(shí)現(xiàn)黨的組織和黨的工作全覆蓋?！币胩嵘鶎狱h建效能，發(fā)揮好為民服務(wù)功能，就要涵養(yǎng)基層黨建的“元?dú)狻?，打通基層黨建的“脈絡(luò)”，實(shí)現(xiàn)“固本通絡(luò)”的功效，切實(shí)增強(qiáng)基層黨組織凝聚群眾、教育群眾、服務(wù)群眾的水平，推動基層黨建全面過硬。
深化基層組織建設(shè)，以期“強(qiáng)筋壯骨”。黨的組織建設(shè)是基層黨建的發(fā)展之基、力量之源，是任務(wù)艱巨的系統(tǒng)工程，只有強(qiáng)健其“筋骨”，才能增強(qiáng)基層黨建之“體魄”，才能保證基層黨建這條航船行穩(wěn)致遠(yuǎn)。強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)，就要深化政治功能，執(zhí)行好、傳遞好、落實(shí)好黨的大政方針、惠民舉措，不斷抓實(shí)抓牢執(zhí)政基礎(chǔ)，開拓創(chuàng)新、汲取養(yǎng)分。在實(shí)現(xiàn)“中國夢”的征途上，厚植務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、求真的豐沃土壤，基層組織建設(shè)必將在正確的軌道上，駛向廣闊征途。要適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展大勢，推動“兩新”黨組織實(shí)現(xiàn)有效“雙覆蓋”，積極探索在商圈市場、商宇樓盤建立樞紐型黨組織。要加強(qiáng)軟弱渙散黨組織的整頓，強(qiáng)化基層黨組織組織的作用發(fā)揮，更好地聯(lián)系服務(wù)群眾，以期“強(qiáng)筋壯骨”。
活化示范引領(lǐng)功能，實(shí)現(xiàn)“引藥歸經(jīng)”。“一個(gè)榜樣勝過書上二十條教誨”，由此可見榜樣的力量是無窮的，它可以感染人、帶動人?；鶎狱h建工作更需要發(fā)揮好示范引領(lǐng)作用，讓“做給群眾干、帶著群眾干”始終鐫刻在每一個(gè)黨組織、每一名黨員心上，通過榜樣的感染力和正能量激濁揚(yáng)清、去偽存真。一方面要發(fā)揮好黨組織凝聚群眾、吸引群眾、帶動群眾的功能，使基層黨組織成為農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)的核心和戰(zhàn)斗堡壘，在幫富帶富、基層治理、脫貧攻堅(jiān)、人居環(huán)境改善等方面做在前、干在先，當(dāng)好老百姓的“指路明燈”;另一方面要持續(xù)放大“先鋒力量”的影響力，通過優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的這面“鏡子”，來找不足、促提升、樹標(biāo)桿，激發(fā)動力，共同發(fā)展。雙管齊下，實(shí)現(xiàn)“引藥歸經(jīng)”。
優(yōu)化為民質(zhì)效，致力“打通梗阻”。我們黨的宗旨就是全心全意為人民服務(wù)，關(guān)鍵重點(diǎn)還是要做好民生工程，這就要求我們要做到“一枝一葉總關(guān)情”，將群眾利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，用心用情建好民生項(xiàng)目、辦好民生事項(xiàng)，要處處彰顯黨的“溫度”，始終“把心放在服務(wù)群眾上，把服務(wù)群眾放在心上”，黨員干部要時(shí)刻銘記只有腳步向下，民心才能向上，在老百姓的“衣食住用行”上下好功夫，做好常態(tài)的聯(lián)系走訪，盡力了解群眾訴求、回應(yīng)群眾關(guān)切、解決群眾難題，有效架起黨群“連心橋”，切實(shí)解決好老百姓所關(guān)心的生活難題，打通“中梗阻”為老百姓的生活增色，這是基層黨建的真諦，也是其永葆生命力的關(guān)鍵所在。
第二十一次講話精神心得體會篇六
近日，習(xí)近平總書記在中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào)，“要深化干部制度改革，完善管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律的嚴(yán)格管理機(jī)制，推動形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的正確導(dǎo)向?！弊鳛榻M織部門，我們就要用好手中的“線”，把人選對、把人用活、把人留住，使真正的能者有舞臺、有平臺來為群眾服務(wù)。
緊盯“實(shí)際需求”選，劃好“基準(zhǔn)線”。“我勸天公重抖擻，不拘一格降人才?！痹缭诎耸甏?，習(xí)近平總書記在正定縣任縣委副書記時(shí)為了吸引人才到正定工作，提出“人才九條”時(shí)指出不唯書、不唯上、只唯實(shí)，不論身份，唯才是舉，擇其專長，量才使用。在改革開放四十多年后的今天，我們更應(yīng)該解放思想，結(jié)合實(shí)際對人才需求的基礎(chǔ)上，采用多種手段來招攬人才，真正做到物盡其用、人盡其才。俗話講得好，“只選對的，不選貴的?！蔽覀冞x人的“基準(zhǔn)線”就是只要是對當(dāng)?shù)匕l(fā)展有利、對人民群眾有益的人才，都可以招攬過來為人民服務(wù)。選人應(yīng)該綜合地、立體地來全面分析，而不是片面地、抽象地來選人，只有真正把人選好，才是開展一切工作的基礎(chǔ)。
突出“德才兼?zhèn)洹辈?，守好“?biāo)準(zhǔn)線”?！靶≈豢墒怪\事，小忠不可使主法?！毙聲r(shí)代組織路線提出“堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢的方針，就是強(qiáng)調(diào)選干部、用人才既要重品德，也不能忽視才干?！苯M織部門要從德和才來綜合考量人才。個(gè)別干部存在才不配德、德不配位的問題，體現(xiàn)出干部隊(duì)伍建設(shè)過程中道德教育的不足。堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞母刹筷?duì)伍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，我們要堅(jiān)決守好德才兼?zhèn)溥@條“標(biāo)準(zhǔn)線”，要將道德建設(shè)置于關(guān)鍵位置，只有以道德考察為基礎(chǔ)，對干部的能力和成績進(jìn)行評價(jià)，開展有針對性的培養(yǎng)，才能促進(jìn)干部道德與能力的和諧發(fā)展，助推解決干部隊(duì)伍建設(shè)中的突出問題，使干部的道德素養(yǎng)與能力才干實(shí)現(xiàn)內(nèi)在統(tǒng)一。
嚴(yán)控“實(shí)事求是”獎，拉好“合格線”?！八患げ卉S，人不激不奮?！焙玫莫剟畲胧┚哂袠O大的激勵作用，可以做出事半功倍的效果。習(xí)近平總書記在中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時(shí)也提出了“推動形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的正確導(dǎo)向”。目前，各地的防疫任務(wù)仍是比較嚴(yán)峻，各地涌現(xiàn)出了一大批優(yōu)秀的黨員干部，就是要獎勵這些優(yōu)秀的黨員干部，從而使得這些優(yōu)秀的黨員干部所組成的點(diǎn)，來帶動其他的同志群眾所組成的面，從而來奪取抗擊新冠肺炎疫情最終的勝利。我們要做到實(shí)事求是，用公平一致的“基準(zhǔn)線”來進(jìn)行評判與獎勵。落實(shí)細(xì)化各項(xiàng)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、獎勵措施，嚴(yán)格防止“老好人”式、“輪流坐莊”式的獎勵。堅(jiān)決不讓做樣子、混日子、要位子的“官油子”得勢得利，不讓老實(shí)人吃虧，不讓干事的人心寒。使真正應(yīng)受獎?wù)叩玫綉?yīng)有的獎勵與尊重，從而使獎勵手段達(dá)到最好的效果與作用。
第二十一次講話精神心得體會篇七
9月9日，中央組織部在京召開電視電話會議，中共中央政治局委員、中組部部長陳希出席，并對組織部門深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時(shí)的重要講話精神、全面貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線作出具體部署。
新時(shí)代黨的組織路線是黨的建設(shè)的生命線，對新時(shí)代加強(qiáng)黨的建設(shè)，特別是做好黨的組織工作具有十分重要意義。各級黨組織和廣大黨員干部既要深刻領(lǐng)會新時(shí)代黨的組織路線理論內(nèi)涵，更要堅(jiān)決貫徹，以“一”推動新時(shí)代黨的組織路線落實(shí)落地。
“一”是“一心一意”堅(jiān)守信仰，這是夯實(shí)推動新時(shí)代黨的組織路線落實(shí)落地的思想之基。習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)，我們黨是用馬克思主義武裝起來的政黨，馬克思主義是我們共產(chǎn)黨人理想信念的靈魂。各級黨組織和廣大黨員干部要自覺做堅(jiān)定的馬克思主義信仰者，要“一心一意”去堅(jiān)守。這不僅是我們共產(chǎn)黨人的立身之本，也是推動新時(shí)代黨的組織路線落實(shí)落地的思想之基。馬克思主義是與時(shí)俱進(jìn)的理論。要堅(jiān)定馬克思主義，就要學(xué)習(xí)好維護(hù)好馬克思主義中國化最新成果。具體來說，就要一心一意地做習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的堅(jiān)定信仰者、忠實(shí)實(shí)踐者，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。只有一心一意堅(jiān)定信仰、忠實(shí)實(shí)踐，才更有一心一意的行動，才能確保新時(shí)代黨的組織路線落實(shí)落地方向不跑偏，推動不懈怠。
“一”是“一往無前”自我革新，這是激發(fā)推動新時(shí)代黨的組織路線落實(shí)落地的堅(jiān)強(qiáng)意志。打鐵還需自身硬。從建黨初期到成為現(xiàn)在世界第一大執(zhí)政黨，敢于自我革新一直以來都是我們黨的鮮明特點(diǎn)，也是我們黨不斷砥礪前行，求發(fā)展求進(jìn)步的自我革命精神。這種自我革新不僅是“壯士斷腕”，更是一往無前，永不停步。在推動新時(shí)代黨的組織路線落實(shí)落地中，各級黨組織和廣大黨員干部更要激發(fā)這種“一往無前”自我革新的堅(jiān)強(qiáng)意志。要深刻認(rèn)識到推動新時(shí)代黨的組織路線對黨組織建設(shè)、黨員本身和取得新時(shí)代中國特色社會主義偉大勝利的必要性、緊迫性和重要性。要敢于直面黨的組織在發(fā)展中各種實(shí)際問題，絕不諱疾忌醫(yī)，通過推動新時(shí)代黨的組織路線進(jìn)行自我修復(fù)，自我更新，自我完善，把黨的組織優(yōu)勢鞏固好、發(fā)展好、發(fā)揮好，永葆強(qiáng)大的生命力和戰(zhàn)斗力。
“一”是“一以貫之”堅(jiān)決執(zhí)行，這是深入推動新時(shí)代黨的組織路線落實(shí)落地的重要保障。有沒有成效，關(guān)鍵看落實(shí)。成效怎么樣，關(guān)鍵是能否一以貫之。推動新時(shí)代黨的組織路線也是如此。無論是中央和國家機(jī)關(guān)，地方黨委，還是基層黨組織都要“一以貫之”堅(jiān)決執(zhí)行好。既要跑好“最初一公里”，也要接好“中間段”，更要通好“最后一公里”，各個(gè)環(huán)節(jié)和節(jié)點(diǎn)無縫銜接，精準(zhǔn)對接，完整傳導(dǎo)，形成一個(gè)“一以貫之”“應(yīng)有盡有”推動新時(shí)代黨的組織路線落實(shí)落地的有機(jī)體，讓新時(shí)代黨的組織路線原原本本地在各級黨組織中牢牢扎根，更加推動全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、步調(diào)一致前進(jìn)。實(shí)現(xiàn)新時(shí)代黨的組織路線落實(shí)落地不是一蹴而就的，需要久久為功。要把推動新時(shí)代黨的組織路線落實(shí)落地作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)常抓不懈，主動作為，積極鞏固，確保有力有效，不斷取得新成果。
黨的力量來自組織。黨的組織建設(shè)關(guān)乎黨的全面領(lǐng)導(dǎo)和全部工作，我們要以推動新時(shí)代黨的組織路線落實(shí)落地為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)和完善黨的組織建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)更多勝利、造就更偉大事業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)保證。
第二十一次講話精神心得體會篇八
9月9日，中央組織部在京召開電視電話會議，對組織部門深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時(shí)的重要講話精神、全面貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線作出具體部署。中共中央政治局委員、中組部部長陳希強(qiáng)調(diào)，要把黨的組織優(yōu)勢鞏固好、發(fā)展好、發(fā)揮好，為決勝全面建成小康社會、奪取新時(shí)代中國特色社會主義偉大勝利提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。準(zhǔn)確把握新時(shí)代黨的組織路線，既要做足“全身心”的準(zhǔn)備，更要扎牢“踐于行”的步伐，讓鞏固成為常態(tài)，發(fā)展凝聚共識，發(fā)揮弘揚(yáng)正氣。
走好一條“路子”，路漫漫需修遠(yuǎn)兮。把堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)作為根本原則，以高度的政治自覺性準(zhǔn)確把握組織路線的科學(xué)內(nèi)涵，以牢固的理論堅(jiān)定性把握組織路線的實(shí)踐要求，不斷把黨建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力。一是打好理論“根基”，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，是全黨的首要政治任務(wù)。以原本學(xué)做到學(xué)習(xí)貫通，以系統(tǒng)學(xué)做到知行合一，以實(shí)際學(xué)做到固本強(qiáng)基。二是建好組織“陣地”，健全維護(hù)黨的集中統(tǒng)一的組織制度。以基礎(chǔ)工作實(shí)現(xiàn)自我凈化，以提升工作實(shí)現(xiàn)自我完善，以創(chuàng)新工作實(shí)現(xiàn)自我革新，用堅(jiān)不可摧的組織制度凝聚共識。三是聚焦統(tǒng)一“體系”，形成全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、步調(diào)一致的前進(jìn)方向。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、黨的全部工作要靠黨的堅(jiān)強(qiáng)組織體系去實(shí)現(xiàn)。”以嚴(yán)密的組織體系匯聚上下貫通的合力，以全覆蓋的組織網(wǎng)格擴(kuò)大執(zhí)行的力度，以齊抓共管的組織架構(gòu)構(gòu)建互聯(lián)互動的格局。
用好一個(gè)“法子”，絕知此事要躬行。抓好用黨的科學(xué)理論“鑄魂”工作，塑造常態(tài)化學(xué)習(xí)機(jī)制，在“大熔爐”里進(jìn)行思想淬煉，在“大環(huán)境”中提升黨性修養(yǎng)，在“大格局”中煥發(fā)思想生機(jī)，堅(jiān)定主心骨的信念，振奮精氣神的力量，鑄牢民族魂的認(rèn)知。一是增強(qiáng)“消化”功能，在初步學(xué)習(xí)中全面了解系列重要講話精神，在跟進(jìn)學(xué)習(xí)中不斷提升學(xué)習(xí)熱度，在反復(fù)學(xué)習(xí)中不斷鉆研學(xué)習(xí)深度。樹立常學(xué)常新的學(xué)歷理念，在一字一句中彰顯初心。二是揣摩“深化”意識，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，外化于心，內(nèi)化于行，將理論體系往深里走，強(qiáng)化思想引導(dǎo)，將思想意識深深地融入民族認(rèn)同感。三是落實(shí)“轉(zhuǎn)化”工作。以“心貼心”的溫度將其付諸于行動，以“手拉手”的關(guān)懷將其融入社會，以“背靠背”的距離將其開展宣傳，不斷推動科學(xué)理論成果落地，以主流思想引導(dǎo)群眾，不斷創(chuàng)造幸福生活;以強(qiáng)大力量弘揚(yáng)愛國正氣，不斷塑造和諧社會;以文化認(rèn)同穩(wěn)固團(tuán)結(jié)一心，不斷激發(fā)內(nèi)生動力。
配好一套“里子”，人盡其才百事興。陳希強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢。以忠誠擔(dān)當(dāng)之心織牢“保障網(wǎng)”，以先鋒模范之名成為“領(lǐng)頭雁”，以素質(zhì)優(yōu)良之實(shí)組成“錦囊團(tuán)”。一是把牢政治關(guān)，提高“準(zhǔn)入門檻”，政治關(guān)作為首要關(guān)卡，既是一條硬性標(biāo)準(zhǔn)，也是一個(gè)準(zhǔn)入條件，因此組織人事部門在選用干部必須守住“第一線”，嚴(yán)密防線。識人要準(zhǔn)、評人要實(shí)、選人要細(xì)、考人要硬，緊緊圍繞“政治關(guān)”嚴(yán)防死守。二是把牢廉潔關(guān)，踐行“內(nèi)外聯(lián)動”，以“三省自身”守底線，從嚴(yán)要求自身，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng);以“曬出家底”守紅線，建立干部廉潔檔案，全面掌握干部情況及動態(tài);以“堅(jiān)決抵制”守高線，外部監(jiān)督與內(nèi)部自查相結(jié)合，杜絕“帶病上崗”。三是把牢能力關(guān)，貫穿“流通機(jī)制”，從工作中識別才能，在實(shí)踐中找準(zhǔn)工作定位，做到“才以配位”“能可作為”;從輪崗交流中提升能力，防止“本領(lǐng)恐慌”，做到帶著“兩把刷子”干工作，有著“一點(diǎn)專業(yè)”想問題，注重工作實(shí)績的考核，適時(shí)將能力和專業(yè)作為選人用人的原則。
第二十一次講話精神心得體會篇九
你“拍一拍”自己的腦袋了嗎?讓自己始終保持“亮劍”精神，從容面對得失、平和對待名利。在工作和生活中對“不該得、不該要、不該拿”的堅(jiān)定拒絕，時(shí)刻把黨紀(jì)國法銘記于心，始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，始終保持堅(jiān)強(qiáng)政治定力和正確前進(jìn)方向，在組工戰(zhàn)線上切實(shí)踐行“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”。梁啟超先生曾說，“愿十年飲冰，不涼熱血”。作為一名組工干部，我們也要時(shí)常檢查一下自身，是否做到了在黨愛黨、在黨言黨、在黨為黨，不忘初心，始終保持對工作、事業(yè)的熱情。
你“拍一拍”自己的胸脯了嗎?讓自己始終保持“趕考”狀態(tài)，學(xué)習(xí)上不放松、工作上不懈怠。在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展及全面深化改革的大背景下，人民群眾對黨和干部都提出了新的要求、新的“考卷”。習(xí)近平總書記曾說，“千秋基業(yè)，人才為先。實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，人才越多越好，本事越大越好?！弊鳛橐幻M工干部，應(yīng)自覺使用黨的科學(xué)理論，增強(qiáng)自身政治素養(yǎng)、理論水平、專業(yè)能力、實(shí)踐本領(lǐng)，跟上時(shí)代發(fā)展步伐，永遠(yuǎn)有接受考驗(yàn)的準(zhǔn)備，勤學(xué)習(xí)、善思考，常自省，始終保持“趕考”狀態(tài)，學(xué)習(xí)上不放松、工作上不懈怠，才能交出一份滿意的答卷。
你“拍一拍”自己的初心了嗎?讓自己始終保持“人梯”心態(tài)，激情干事創(chuàng)業(yè)、沉心扎根基層。基層組織工作復(fù)雜繁瑣，既是一場攻堅(jiān)戰(zhàn)，更是一場持久戰(zhàn)，拼的是恒心、拼的是韌勁、拼的是毅力，這要求基層組工干部需勇于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管。習(xí)近平總書記在十九屆中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)說“我們要應(yīng)變局、育新機(jī)、開新局、謀復(fù)興，關(guān)鍵是要把黨的各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)好、建設(shè)強(qiáng)?！弊鳛橐幻M工干部，我們應(yīng)始終保持思想在狀態(tài)、精神在狀態(tài)、工作在狀態(tài)，始終保持“人梯”心態(tài)，激情干事創(chuàng)業(yè)、沉心扎根基層，做黨和國家的好干部。
第二十一次講話精神心得體會篇十
習(xí)近平總書記在中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)會上指出，要“推動形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的正確導(dǎo)向”，既為鍛造新時(shí)代干部提供了新遵循，也有助于推動促進(jìn)新時(shí)代干部的良性互動。為推動形成新導(dǎo)向，新時(shí)代干部要堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)斗爭精神引領(lǐng)成長、成長于基層場地、用實(shí)干成長的方式、定下為人民的成長目標(biāo)，力爭成為愿干事、真干事、干成事的新時(shí)代干部!
堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)斗爭精神，拿出“不破樓蘭不還”之“狠勁”。遇到矛盾不怕事、碰到問題不回避，是新時(shí)代干部應(yīng)該有的一種姿態(tài)，只有迎難而上，矛盾才能迎刃而解。當(dāng)前，全國脫貧攻堅(jiān)到了啃硬骨頭的沖刺階段，脫貧如挑山，攻堅(jiān)莫畏難。越是勝利在望，越要鍥而不舍。打好脫貧攻堅(jiān)決勝戰(zhàn)即將到達(dá)尾聲，新時(shí)代干部要把自己“變身”為“圣斗士”，發(fā)揚(yáng)與艱難困苦斗、與時(shí)光歲月爭的斗爭精神，帶著“不破樓蘭終不還”的“狠勁”，以斗爭的姿態(tài)擊垮橫阻在全面建成小康社會前進(jìn)道路上的“攔路虎”。
堅(jiān)持注重基層磨煉，不畏“動心忍性”之“困難”?；鶎邮且粋€(gè)“肥沃土地”，專育優(yōu)秀干部好苗子。在基層，新時(shí)代干部不僅能多向人民群眾學(xué)習(xí)，向有經(jīng)驗(yàn)的老干部學(xué)習(xí)，向成績突出的先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，還能立身實(shí)踐，做到在干中學(xué)、在學(xué)中干，在實(shí)踐中檢驗(yàn)和發(fā)展真理，在實(shí)踐中提升自己的基層工作能力。基層是一個(gè)“大熔爐”，是錘煉優(yōu)秀干部好利器。將項(xiàng)目建設(shè)、脫貧攻堅(jiān)等任務(wù)重、情況復(fù)雜的基層崗位作為干部自身成長鍛煉的重要平臺，才能更好地打好基礎(chǔ)、成長成才，成為國家建設(shè)的利器?；鶎舆€是個(gè)“練兵場”，打造優(yōu)秀干部硬鐵軍?；鶎又苯用鎸V大人民群眾，處理事情牽涉到人民群眾的切身利益，這就要求新時(shí)代干部干工作、辦事情要講究工作方法，練就過硬的基層工作能力。如此“動心忍性，增益其所不能”，不畏懼基層工作的“困難”，新時(shí)代干部才能經(jīng)得起考驗(yàn)，迅速磨煉成長。
堅(jiān)持注重實(shí)干磨煉，走出“紙上談兵”之“疑惑”。走出“紙上談兵”之“疑惑”，就得注重實(shí)干磨煉，接一接基層富足的“地氣”，長一長干事創(chuàng)業(yè)的“底氣”，把“實(shí)”字貫穿工作始終，出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，真正把黨中央各項(xiàng)部署扎扎實(shí)實(shí)落到實(shí)處。通一通上級部門的“天線”，接一接基層村(社區(qū))的“地線”，既要正確理解和領(lǐng)悟上級的各項(xiàng)政策文件，了解“紙上”知識，同時(shí)到深化改革、脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興等一線“談兵”，在實(shí)干中摔打、磨練，在實(shí)干中提升本領(lǐng)，推動干部在“摸爬滾打”中成長，在解決復(fù)雜問題中歷練成熟。
堅(jiān)持做到人民認(rèn)可，要有“只爭朝夕”之“緊迫”。人民對美好生活的向往，是廣大干部的奮斗目標(biāo)。“人民認(rèn)可”是人民群眾頒給干部隊(duì)伍最光榮的“獎?wù)隆?，是代表干部?shí)績的“含金量”，也是干事創(chuàng)業(yè)的奮斗目標(biāo)。新時(shí)代干部必須堅(jiān)持做到以人民的認(rèn)可作為最重要的自我認(rèn)識和評價(jià)的基礎(chǔ)，要以時(shí)不我待、只爭朝夕的干勁和緊迫去抓實(shí)工作，把為民辦事、為民造福作為最重要的政績。以人為本、問需于民，著力解決群眾的操心事、煩心事;萬眾一心、問計(jì)于民，心中常思百姓疾苦、腦中常謀富民之策;順從民心、問政于民，不斷強(qiáng)化黨的宗旨意識，以獲得人民認(rèn)可的實(shí)際行動踐行黨的初心與使命，真正把對公務(wù)員的“認(rèn)可”大大地寫入人民心中，用實(shí)實(shí)在在的行動答好新時(shí)代為民謀福之“答卷”。
讀到此處，恭喜你已掌握新時(shí)代干部“成長寶典”的精髓!
紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。在新時(shí)代奮斗路上，我們?nèi)匀沃囟肋h(yuǎn)。手握此“成長寶典”，迎接我們國家正在經(jīng)受和將要經(jīng)受的各種考驗(yàn)和難題，努力交出優(yōu)異的答卷，為廣大干部樹立一面旗幟，凝聚一股堅(jiān)不可摧的力量，讓新時(shí)代的“能者”“優(yōu)者”蔚然成風(fēng)，共同為奪取新時(shí)代中國特色社會主義新勝利不懈奮斗!
第二十一次講話精神心得體會篇十一
6月29日，習(xí)近平總書記在中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時(shí)，提出了要“推動形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的正確導(dǎo)向。”讓“優(yōu)者”有激勵，就是讓廣大干部能夠以更加昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)去干事。近來，在疫情防控、脫貧攻堅(jiān)、復(fù)工復(fù)產(chǎn)等“大考”下，涌現(xiàn)出了一大批優(yōu)秀人才，不少地方對這些優(yōu)秀人才進(jìn)行了表彰獎勵，先進(jìn)典型的“杠桿作用”充分發(fā)揮，影響和激勵了廣大干部。
但有的地方對中央的鮮明風(fēng)向標(biāo)反應(yīng)平平，仿佛只有“棺蓋者才敢論定”，對鮮活的干事事例存在“懼怕心理”。對于確實(shí)做得好的，當(dāng)需要拿出切實(shí)的獎勵時(shí)，又藏藏掖掖，不敢放開，最后只落得一句表揚(yáng)。一些基層干部工作激情被繁瑣的報(bào)表、檢查、考核給消磨殆盡，不管做得怎么樣，最終年度考核結(jié)果也無非落個(gè)“合格”。如此日復(fù)一日、年復(fù)一年，不求高標(biāo)準(zhǔn)，只求過得去，逐漸淪為平庸，距離“優(yōu)者”越來越遠(yuǎn)，距離“庸者”越來越近，自己成為了剛進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍里“最討厭的那類人”。這些現(xiàn)象既寒心又打擊基層干部積極性，“毫無奔頭”成為了他們不想做事的口頭禪，虛無感充斥著內(nèi)心。
馬斯洛需求層次理論研究表明，出現(xiàn)這種情況的根本原因是干部的獲得感得不到滿足。獲得感不一定是物質(zhì)激勵，精神激勵同樣重要，關(guān)鍵在于如何靈活運(yùn)用。但有一點(diǎn)是肯定的，就是讓干部有獲得感是激發(fā)他們干事勁頭的“金鑰匙”。
讓干部有奔頭，需要加大優(yōu)者的獎勵力度。獎勵優(yōu)者，首先要判別何為優(yōu)者。要建立起優(yōu)秀干部人才評判體系，強(qiáng)化績效過程考評，在政治素質(zhì)達(dá)標(biāo)的前提下，進(jìn)一步完善“加分項(xiàng)”。對取得重大政治、經(jīng)濟(jì)、文化成果的干部，要大膽?yīng)剟?。在獎勵過程中，充分運(yùn)用新媒體和傳統(tǒng)媒體，把優(yōu)秀者、擔(dān)當(dāng)者的先進(jìn)事跡，以故事形式傳遞給廣大黨員、干部，真正促使崇尚先進(jìn)蔚然成風(fēng)。
讓干部有奔頭，需要提供破冰的干事舞臺。解決實(shí)際問題是最根本的自我激勵和自我肯定。如同學(xué)生研究一道數(shù)學(xué)題，當(dāng)我們采用各種方法嘗試后，最終破題，那種收獲感是無與倫比的。一個(gè)人努力的拼搏最終取得成果，這種自我肯定會形成一種綿綿無盡的力量，激勵干部去做得更優(yōu)更好。這要為干部提供充分的干事舞臺，要保證干部干事舞臺的流動性，提供突破自我的機(jī)會。不能讓干部經(jīng)常處于“舒適區(qū)”，讓他們能夠在疫情防控、脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、征地拆遷等工作中去突破自我，享受經(jīng)自己之手破題后的獲得感、喜悅感。
讓干部有奔頭，需要提供完備的容錯支撐。洗碗越多，摔碗幾率越大。如何讓非主觀意愿的不小心“摔碗”有“報(bào)銷”，是廣大干部干事時(shí)最關(guān)心的話題。要對照“三個(gè)區(qū)分開來”，建立容錯澄清機(jī)制，組建專班人員進(jìn)行專人專事管理。在調(diào)查核實(shí)清楚事情始末后，及時(shí)通過媒體進(jìn)行廣而告之，對受影響的干部，及時(shí)予以補(bǔ)償，黨委政府要主動站出來為受害者說清楚來龍去脈，讓真心實(shí)意想干事的干部暖心安心，心無旁騖整裝再出發(fā)。
第二十一次講話精神心得體會篇十二
習(xí)近平總書記在中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào)，“培養(yǎng)選拔年輕干部要優(yōu)中選優(yōu)、講求質(zhì)量，不能拔苗助長，更不能降格以求?！笔陿淠荆倌陿淙?。培養(yǎng)選拔年輕干部，事關(guān)黨的事業(yè)薪火相傳，事關(guān)國家的長治久安。優(yōu)秀的年輕干部既要靠個(gè)人努力，更靠組織培養(yǎng)。培養(yǎng)年輕干部，要向園丁呵護(hù)幼苗一樣，精耕細(xì)作，呵護(hù)年輕干部茁壯成長，幫助他們砥礪品質(zhì)、增長才干。
勤“育”苗，提升年輕干部理論素能。幼苗欲成長為參天大樹，需精心栽培、精心呵護(hù)、定期“施肥”。同樣地，年輕干部也要定期“補(bǔ)鈣”“充電”，才能強(qiáng)筋壯骨、增長才干。把理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)放在重要位置，引導(dǎo)年輕干部練好“內(nèi)功”增強(qiáng)本領(lǐng)。要把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想作為年輕干部成長成才的“第一課”，把黨章黨規(guī)黨紀(jì)作為“必修課”，長期堅(jiān)持、久久發(fā)力。堅(jiān)持“干什么、練什么、缺什么、補(bǔ)什么”的原則，聚焦黨和國家重大戰(zhàn)略，突出抓好新發(fā)展理念、防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)、有效應(yīng)對突發(fā)事件、精準(zhǔn)扶貧等各類年輕干部急需的專題培訓(xùn)。
勤“蹲”苗，增強(qiáng)年輕干部實(shí)踐賦能。人在事上練、刀在石上磨。一線“蹲苗”是“賽馬場”，更是“試金石”，考驗(yàn)著一個(gè)干部的能力素質(zhì)。只有經(jīng)歷“摔打”“風(fēng)浪”才能煉就“真金”、取得“真經(jīng)”。要舍得把有潛力的年輕干部放到脫貧攻堅(jiān)主戰(zhàn)場、信訪維穩(wěn)最前沿、征地拆遷最前沿進(jìn)行淬煉，讓年輕干部多接一些“燙手山芋”，多一些“熱鍋上螞蟻”的經(jīng)歷，在“戰(zhàn)場上學(xué)習(xí)戰(zhàn)爭”“在深海里學(xué)習(xí)游泳”，不斷提升素養(yǎng)能力。要對年輕干部做好跟蹤培養(yǎng)，建立年輕干部成長檔案，及時(shí)根據(jù)年輕干部的個(gè)性和特點(diǎn)，立足事業(yè)發(fā)展需要，有針對性地開展培養(yǎng)，實(shí)施精準(zhǔn)滴灌，幫助年輕干部盡快成長成才。
勤“護(hù)”苗，激發(fā)年輕干部干事動能。年輕干部有思想、有活力、有干勁，但因缺乏工作經(jīng)驗(yàn)難免出錯。組織敢擔(dān)當(dāng)，干部有底氣。對年輕干部在工作中特別是改革創(chuàng)新中的失誤失敗，要多一些鼓勵支持、多一些寬容諒解。要出臺容錯糾錯機(jī)制，允許試錯，為敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的年輕干部撐腰鼓勁，讓奮發(fā)進(jìn)取者吃下“定心丸”、讓改革創(chuàng)新者吃下“鎮(zhèn)靜劑”，滿懷激情地投入干事創(chuàng)業(yè)的大潮中。容錯并不是縱錯、支持并不是縱容、保護(hù)也不是庇護(hù)，要防止拿容錯當(dāng)“保護(hù)傘”、搞紀(jì)律“松綁”，做到保護(hù)改革者、鼓勵探索者，寬容失誤者、糾正偏差者、警醒違紀(jì)者。
勤“修”苗，增強(qiáng)年輕干部免疫效能。培養(yǎng)并不是照顧，關(guān)愛也不是縱容。好干部不僅是選出來的，更是管出來的，對待年輕干部既要勤“松土施肥”，又要常“修枝剪葉”，查殺思想上的“病菌”，清除行為上的“污垢”，增強(qiáng)自身“排毒凈化”功能。應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持抓早抓小，對于苗頭性、傾向性的問題要及時(shí)進(jìn)行發(fā)現(xiàn)、提醒、止小毛病變成大問題，小錯釀成大錯。建立日常化監(jiān)督體系，將日常監(jiān)督的“探照燈”照到八小時(shí)以外的生活圈、朋友圈，引導(dǎo)年輕干部正確認(rèn)識自己、擺正位置，時(shí)刻保持清醒頭腦。
第二十一次講話精神心得體會篇十三
習(xí)近平總書記在中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào)，要抓好執(zhí)政骨干隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)。新時(shí)代黨的組織路線提出堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的方針，就是強(qiáng)調(diào)選干部、用人才既要重品德，也不能忽視才干。各級黨組織要嚴(yán)把政治關(guān)、注重品德優(yōu)、堅(jiān)持能擔(dān)當(dāng)、建立優(yōu)者獎，推動執(zhí)政骨干能力素質(zhì)全面過硬。
政治要求放首位，把準(zhǔn)政治標(biāo)準(zhǔn)“硬杠杠”。政治標(biāo)準(zhǔn)是硬杠杠，如果政治不合格，能耐再大也不能用。政治要求是我們黨對干部的首要要求，選拔任用干部，首先要看干部政治上清不清醒、堅(jiān)不堅(jiān)定。嚴(yán)把政治關(guān)，要把樹立正確選人用人導(dǎo)向作為重要著力點(diǎn)，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)了解政治理論學(xué)習(xí)情況，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況。要嚴(yán)格執(zhí)行黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)意見“雙簽字”制度，紀(jì)委監(jiān)委全程參與干部推薦考察工作，堅(jiān)決防止“帶病提拔”“帶病上崗”。
道德品質(zhì)優(yōu)為先，樹牢德才兼?zhèn)洹帮L(fēng)向標(biāo)”。吏無德必亂，國無德不興。黨員干部是治國理政的骨干力量，其道德操守和官德修養(yǎng)的好壞是社會風(fēng)氣的風(fēng)向標(biāo)，關(guān)乎社會公平正義和國家興衰存亡。突出德才兼?zhèn)?、以德為先的選人用人原則，要求把品質(zhì)好、德行高的人選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。注重品德優(yōu)，要嚴(yán)把干部品德關(guān)，將德的考核貫穿到干部隊(duì)伍建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)方面。要引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)持以德修身、以德服眾、以德領(lǐng)才、以德潤才、德才兼?zhèn)?，在德的建設(shè)上爭當(dāng)“排頭兵”。
大事難事看擔(dān)當(dāng)，唱響事業(yè)為上“主旋律”。事業(yè)發(fā)展需要什么樣的人就用什么樣的人，什么樣的人最合適就選什么樣的人。堅(jiān)持事業(yè)為上，就是注重實(shí)績考察，樹立正確政績觀，強(qiáng)化能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的正確導(dǎo)向。大事難事看擔(dān)當(dāng)。要主動扛起察別干部實(shí)績的政治責(zé)任，樹牢干就是講政治、不干就是不講政治的紀(jì)律要求，以對黨忠誠選忠誠于黨的人，以事業(yè)為上選擔(dān)當(dāng)干事的人，以扎實(shí)作風(fēng)選作風(fēng)扎實(shí)的人，及時(shí)把愿干事、想干事、干成事的干部選出來、用起來，大力營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
優(yōu)獎劣懲導(dǎo)向明，織密考核考評“制度網(wǎng)”。仁圣之本，在乎制度而已。深化干部制度改革，完善管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律的從嚴(yán)管理機(jī)制，能推進(jìn)從嚴(yán)從實(shí)要求貫穿干部管理全過程。建立優(yōu)者獎，要健全完善平時(shí)考核、定期考核、專項(xiàng)考核等制度，運(yùn)用分類思維，注重考評內(nèi)容多元化、方式科學(xué)化、主體多重化、結(jié)果真實(shí)化，全面準(zhǔn)確把握干部的履職能力、業(yè)績質(zhì)量、作風(fēng)表現(xiàn)。要把考核結(jié)果與提拔使用、評先獎優(yōu)、問責(zé)追責(zé)等掛鉤，充分發(fā)揮考核評價(jià)機(jī)制正確導(dǎo)向作用，讓優(yōu)者獎充分激發(fā)干部，提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神。
第二十一次講話精神心得體會篇十四
近日，習(xí)近平總書記在中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào)，要深化干部制度改革，完善管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律的從嚴(yán)管理機(jī)制，推動形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的正確導(dǎo)向。優(yōu)者獎是對干部的一種有效的激勵機(jī)制，彰顯了一種新的用人導(dǎo)向。黨員干部作為黨的事業(yè)的中堅(jiān)力量，唯有把政治堅(jiān)定融入靈魂、把艱苦奮斗作為本色、把群眾冷暖放在心上，燒旺“三把火”淬煉忠誠、增強(qiáng)本領(lǐng)、踐行初心，方能進(jìn)入組織視野，成為優(yōu)者、獲得褒獎。
燒旺“政治堅(jiān)定”之火，鮮明導(dǎo)向“淬”忠誠。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，要旗幟鮮明講政治。對黨忠誠、政治堅(jiān)定，是黨員干部的首要政治原則，也是必備的政治品質(zhì)。黨員干部政治堅(jiān)定，黨的事業(yè)則蒸蒸日上，黨員干部政治立場搖擺不定，黨的事業(yè)則難以為繼?！叭f物得其本者生，百事得其道者成”。堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)，歷來是我們黨選拔干部所堅(jiān)持的。就拿這次抗擊新冠肺炎疫情來說，正是憑著9000多萬名黨員干部堅(jiān)定的政治信仰，我們黨才有了凝聚起近14億中國人民心往一處想、勁往一處使的強(qiáng)大合力，進(jìn)而取得疫情防控的勝利。對此，廣大黨員干部要堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在思想上政治上行動上始終同黨中央保持高度一致，對于黨中央作出的決策部署，要不折不扣貫徹落實(shí)。任何時(shí)候任何情況下，都要在政治上站得穩(wěn)、靠得住，經(jīng)得起風(fēng)浪考驗(yàn)，堅(jiān)決對黨忠誠老實(shí)、與黨中央同心同德，聽黨指揮、為黨盡責(zé)。
燒旺“艱苦奮斗”之火，增強(qiáng)本領(lǐng)“煉”硬功。一個(gè)人必須經(jīng)過一番艱苦奮斗，才會有所成就。天上不會掉餡餅，一分耕耘一分收獲。然而，如今在一些黨員干部身上，艱苦奮斗、“睡地板”“咬咬牙”的精神丟失了;有的拈輕怕重、挑肥揀瘦，不愿意到艱苦的環(huán)境和崗位磨練自己;還有的認(rèn)為現(xiàn)在國家富強(qiáng)了，人民的生活也越來越富裕，再談艱苦奮斗似乎有點(diǎn)過時(shí)，等等。千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金。只有艱苦奮斗的人才能成為時(shí)代的勝利者。改革開放初期，面對交通閉塞、資源匱乏、經(jīng)濟(jì)落后等狀況，一代溫州人正是憑著“歷經(jīng)千辛萬苦、說盡千言萬語、走遍千山萬水、想盡千方百計(jì)”的“四千精神”，白手起家、艱苦奮斗，才練就了一身經(jīng)商的硬本領(lǐng)。黨員干部作為國家建設(shè)的中流砥柱，應(yīng)當(dāng)讓艱苦奮斗成為最堅(jiān)實(shí)的底色，埋頭實(shí)干、苦干、拼命干，堅(jiān)持吃苦在前、享受在后，以實(shí)際行動堅(jiān)守和傳承艱苦奮斗的精神，磨煉意志品行、增長工作本領(lǐng)。
燒旺“一心為民”之火，踐行初心“燃”熱情。近日，李克強(qiáng)總理來到貴州省銅仁市，考察脫貧攻堅(jiān)、防汛救災(zāi)安置和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)等情況。在江口縣壩盤鎮(zhèn)掛扣村，他腳下沾滿泥土、汗水濕透衣背，冒著房屋隨時(shí)可能垮塌的危險(xiǎn)看望大山深處的受災(zāi)貧困戶……腳下沾有多少泥土，心中沉淀多少真情?？偫硪詫?shí)際行動詮釋了共產(chǎn)黨人的初心和使命，深深激勵著廣大黨員干部牢記宗旨、為民服務(wù)。黨員干部作為人民群眾的公仆，當(dāng)像李克強(qiáng)總理那樣到群眾中“接地氣、充充電”，把群眾放在心中最高位置，多說心里話、實(shí)在話、百姓話，與人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團(tuán)結(jié)奮斗，心里裝著人民、時(shí)刻想著人民、奮斗為了人民。當(dāng)我們真正做到這一點(diǎn)時(shí)，群眾就會把我們當(dāng)作家人，就會愿意掏心窩子、講心里話，打心底支持我們、擁護(hù)我們、愛戴我們。
第二十一次講話精神心得體會篇十五
習(xí)近平總書記在中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào)：“我們要毫不動搖堅(jiān)持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)、繼續(xù)推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，貫徹落實(shí)好新時(shí)代黨的組織路線，不斷把黨建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力”。治國安邦重在基層建設(shè)，基層治理是社會治理的重要根基?；鶎狱h組織作為貫徹落實(shí)黨中央決策部署的“最后一公里”，面對新時(shí)代基層治理發(fā)展中出現(xiàn)的新任務(wù)和新挑戰(zhàn)，要充分運(yùn)用“黨建+n”，健全黨的領(lǐng)導(dǎo)制度體系，發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范兵和先鋒隊(duì)伍作用，通過黨建引領(lǐng)探索基層治理發(fā)展的有效途徑。
黨建“紅”+產(chǎn)業(yè)“金”，為助力鄉(xiāng)村振興發(fā)展增添“創(chuàng)造力”。產(chǎn)業(yè)是發(fā)展的重要基礎(chǔ)和支撐，生活富裕是群眾最直接的愿望，也是社會長治久安的基礎(chǔ)。鄉(xiāng)村缺乏特色產(chǎn)業(yè)支撐，便缺少了發(fā)展的內(nèi)生動力。實(shí)施“黨建+產(chǎn)業(yè)發(fā)展”模式，是我們聚焦新時(shí)代基層治理發(fā)展的重點(diǎn)和痛點(diǎn)，通過黨建促產(chǎn)業(yè)，以產(chǎn)業(yè)帶動發(fā)展，將基層黨建與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略深度緊密融合，讓基層黨組織在鄉(xiāng)村振興發(fā)展中充分發(fā)揮關(guān)鍵作用。發(fā)展快不快，全靠支部牽頭帶，產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要基層黨組織帶好頭、做好示范，通過探索建立產(chǎn)養(yǎng)協(xié)會、種養(yǎng)協(xié)會、旅游協(xié)會、慈善基金、幫扶小組等各類社會組織的方式，形成內(nèi)外部雙向協(xié)調(diào)互動的良好發(fā)展機(jī)制。同時(shí)，進(jìn)一步夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，將人民群眾的強(qiáng)烈愿望和實(shí)際需求與黨建項(xiàng)目銜接掛鉤，注重產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目選擇和培育，彰顯產(chǎn)業(yè)的綜合比較優(yōu)勢和地域特色，扶持企業(yè)發(fā)展農(nóng)村特色產(chǎn)業(yè)，增強(qiáng)鄉(xiāng)村“造血”功能。
黨建“紅”+生態(tài)“綠”，為打好污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)增添“凝聚力”。習(xí)近平總書記指出：“要像保護(hù)眼睛一樣去保護(hù)生態(tài)環(huán)境，像對待生命一樣去對待生態(tài)環(huán)境，把不損害生態(tài)環(huán)境作為發(fā)展的底線”。時(shí)代在變，環(huán)境在變，群眾對生態(tài)環(huán)境保護(hù)問題愈發(fā)關(guān)注，對幸福生活的要求也在不斷提高，天藍(lán)、地綠、水清是人民群眾對美好生活的共同期盼。如何探索建立“黨建+生態(tài)”模式，引導(dǎo)廣大黨員群眾合力推動生態(tài)文明建設(shè)，打好污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)，是新時(shí)代基層治理發(fā)展的重要方向。通過“黨建+生態(tài)”結(jié)對共建方式，強(qiáng)化黨組織在基層治理中的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，引導(dǎo)廣大黨員群眾組建或志愿加入各類社會組織，如建立村莊清潔協(xié)會、巾幗護(hù)河協(xié)會、養(yǎng)殖業(yè)污染防治協(xié)會等社會組織，整合資源，以黨建引領(lǐng)助推污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)斗力持續(xù)增強(qiáng)。激勵廣大黨員在工作中充分發(fā)揮模范先鋒作用，深入結(jié)對幫扶對象中開展生態(tài)環(huán)保宣講、污染防治管理指導(dǎo)等服務(wù)，進(jìn)一步筑牢生態(tài)環(huán)?！凹t色堡壘”。
黨建“紅”+法治“藍(lán)”，為推動全面依法治理增添“執(zhí)行力”?！爸蚊駸o常，唯法為治”。法治是我國基層社會治理的重要基石，是社會治理的基本準(zhǔn)則和有效手段。當(dāng)前，基層法治基礎(chǔ)較為薄弱，依法執(zhí)法力度仍然不足，群眾法律意識還未完全滲透血液，長久易積累引發(fā)社會矛盾。推動基層全面依法治理，要充分發(fā)揮“黨建引領(lǐng)+法治護(hù)航”。堅(jiān)持不懈抓基層黨支部陣地建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨群服務(wù)中心議事、教育、培訓(xùn)、便民服務(wù)等綜合作用。深入推進(jìn)法治宣傳教育、法治文化建設(shè)、法律咨詢服務(wù)權(quán)益保障等活動，在基層營造濃厚法治氛圍;積極引導(dǎo)廣大黨員干部帶頭樹立法治意識，增強(qiáng)基層黨支部書記依法履職盡責(zé)能力，在處理基層公共事務(wù)、化解矛盾法律糾紛時(shí)，善于應(yīng)用法治管理思維和法治處理方式解決問題。嚴(yán)格貫徹落實(shí)“三會一課”“主題黨日”“四議兩報(bào)備兩公開”及民主協(xié)商等各項(xiàng)制度，在推進(jìn)基層議事管理工作中，規(guī)范議事工作程序，保障群眾知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
“郡縣治，天下安”，基層發(fā)展千頭萬緒，黨建工作提綱挈領(lǐng)。“黨建+n”為新時(shí)代基層治理發(fā)展提供了“紅色動力”和“硬核支撐”，也為打造新時(shí)代共建共治共享的基層治理格局增“色”添“力”。
第二十一次講話精神心得體會篇十六
習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立99周年舉行的第二十一次集體學(xué)習(xí)中提到：“我們黨要長期執(zhí)政、永葆活力，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民沿著中國特色社會主義道路實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，最重要的是把黨建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力?！薄坝垒峄盍Α币辉~不免讓我們想起不斷出圈的男團(tuán)女團(tuán)們。中國共產(chǎn)黨若要長期執(zhí)政并永葆活力，“基層黨建”的成團(tuán)路任重而道遠(yuǎn)，黨建的聲樂、舞蹈、說唱擔(dān)當(dāng)有機(jī)結(jié)合，方能唱響屬于基層黨建的《yes!ok!》。
基層黨建出道，vocal擔(dān)當(dāng)“聲入人心”，高歌民心之曲。在團(tuán)體中，優(yōu)秀的vocal能夠把每首歌曲唱出打動人心的旋律，“基層黨建”自應(yīng)是如此，把“有問題找組織”的“歌詞”唱得擲地有聲。“一枝一葉總關(guān)情”，凝聚民心的黨建工作才是讓百姓更加堅(jiān)持黨的組織路線的方針要義。因此，要切實(shí)發(fā)揮好基層黨組織的堡壘作用，打造好有溫度的基層黨建工作品牌。社區(qū)黨建服務(wù)中心作為連接群眾與黨組織的重要紐帶，亦是“基層黨建”vocal擔(dān)當(dāng)。近幾年，我國各地社區(qū)黨建服務(wù)中心的暖心工作開展可謂“忽如一夜春風(fēng)來，千樹萬樹梨花開”，多功能黨建服務(wù)站蔚然建立、花樣黨建活動親眾親民、多渠道了解群眾需求開展針對性黨員志愿服務(wù)等。群眾臉上的笑容，紛紛豎起的大拇指，便是對這些“社區(qū)vocal”們所高歌“民心之曲”的最強(qiáng)“撐腰”，便是對黨建工作者們的最大認(rèn)可。
基層黨建出道，dance擔(dān)當(dāng)“舞出力度”，跳動實(shí)干風(fēng)姿?！盎鶎狱h建”不僅要做群眾呼聲高的“人氣偶像團(tuán)體”，更應(yīng)為“實(shí)力派團(tuán)體”?！皩?shí)力派”的基層黨建要“實(shí)”在黨員干部做實(shí)事少說多干、務(wù)實(shí)篤行。黨員干部作為“基層黨建”中的“舞者擔(dān)當(dāng)”，在黨建工作這個(gè)大舞臺上，從“編舞”到“排練”再到“登臺”，每個(gè)“舞蹈動作”都要做到渾然有力。對于黨建工作的開展步驟，黨員干部應(yīng)做到言之必行，行之必果。若只是動動嘴皮子地坐而論道，那“基層黨建之舞”將再難登臺，只有將基層黨建工作訥言敏行、切實(shí)落地，才是基層黨建“成團(tuán)”道路上的助力。黨員干部做實(shí)事講究務(wù)實(shí)篤行，對于黨建工作的扎實(shí)推動，黨員干部雖說要胸中有丘壑，眼里存山河，但切勿將山河丘壑轉(zhuǎn)變成無實(shí)用的形式主義，減少形式主義，為基層減負(fù)，才能更加行之有效地推進(jìn)黨員干部為民服務(wù)。
基層黨建出道，rap擔(dān)當(dāng)“饒舌即興”，創(chuàng)建特色支部。黨的十九大報(bào)告指出：“中國特色社會主義進(jìn)入新時(shí)代，我們黨一定要有新氣象新作為。”誠然，“基層黨建”出道，特色“說唱”不能少?，F(xiàn)如今，中國面臨著百年未有之大變局，基層黨建要想有“新氣象新作為”，需要篳路藍(lán)縷，變中求新，尋找特色黨建突破口，而將各地特色與黨支部進(jìn)行結(jié)合，打造“一支部一品牌”的特色黨支部建設(shè)便是“基層黨建”的freestyle——在變革中探索特色黨支部方向，創(chuàng)新競進(jìn)奠定支部品牌力量，豐富品牌載體擴(kuò)大黨建影響，落實(shí)黨建分工動態(tài)管理責(zé)任勇?lián)?dāng)，結(jié)合實(shí)際綜合教育提升黨員素養(yǎng)，特色支部就是先進(jìn)榜樣。
當(dāng)前，我國基層黨建正面臨著繼續(xù)推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，更需要我們團(tuán)結(jié)協(xié)作、披荊斬棘，當(dāng)好“聲樂”“舞蹈”“說唱”擔(dān)當(dāng)，凝聚基層黨建“團(tuán)魂”，一路乘風(fēng)破浪!正如《yes!ok!》中所唱“用最好的模樣，去最美的地方!”
第二十一次講話精神心得體會篇十七
習(xí)近平總書記在主持中共中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào)，各級黨組織要嚴(yán)格把好政治關(guān)、廉潔關(guān)，嚴(yán)把素質(zhì)能力關(guān)，及時(shí)把那些愿干事、真干事、干成事的干部發(fā)現(xiàn)出來、任用起來。政治關(guān)、廉潔關(guān)是德，素質(zhì)能力關(guān)是才，而愿干事、真干事和干成事則是既是對干部的選拔標(biāo)準(zhǔn)，也是對干部的培養(yǎng)方向。
愿干事是干部的本分，也是教育干部的關(guān)鍵?！靶闼筱螅t船依舊;時(shí)代變遷，精神永恒”，擔(dān)當(dāng)作為是共產(chǎn)黨人應(yīng)有的政治本色。然而當(dāng)下有的干部自稱“佛系”青年，年紀(jì)輕輕開始研究養(yǎng)生，有的干部自詡看穿世情，信奉“歲月靜好”，實(shí)則無所作為，已然背離了“紅船”代表的守好初心、擔(dān)當(dāng)使命的精神。面對“佛系”思潮，必須要從理想信念入手。新時(shí)代下的理想信念就是“不忘初心、牢記使命”，就是為中國人民謀幸福、為中華民族謀復(fù)興。要將主題教育作為“永恒課題”不斷深化，以堅(jiān)定的理想信念扎牢干部信仰之“根”、補(bǔ)足干部精神之“鈣”，以堅(jiān)定的理想信念鑄就黨員的立身之本、成事之基、動力之源，以堅(jiān)定的理想信念激勵干部在本職工作上積極進(jìn)取、探索創(chuàng)新。
真干事是干部的素養(yǎng)，也是引導(dǎo)干部的方向。實(shí)事求是是改革開放事業(yè)成功的關(guān)鍵，也是干部個(gè)人事業(yè)成功的關(guān)鍵?！案也桓覉?jiān)持實(shí)事求是，考驗(yàn)著我們的政治立場，考驗(yàn)著我們的道德品質(zhì)，始終是領(lǐng)導(dǎo)干部黨性純不純、強(qiáng)不強(qiáng)的一個(gè)重要體現(xiàn)?！比欢问街髁x流弊已久，在最近的復(fù)工復(fù)產(chǎn)和扶貧攻堅(jiān)中又有所抬頭。掃除形式主義歪風(fēng)，干部的選拔任用是關(guān)鍵。組織用什么人、不用什么人，就是對干部最直接、最有效的引導(dǎo)。要長周期、全方位、多角度考察干部，觀察干部的作為是一時(shí)的“烈火烹油”、表面的“鮮花著錦”，還是真正做到了目光長遠(yuǎn)、干在實(shí)處。要以實(shí)干者為模范，對“明星”背后的“幕后英雄”、信奉“功成不必在我”的“墊腳石”式干部和長期默默付出的“老黃牛”式干部深入挖掘、合理使用，在組織內(nèi)形成真干者上、優(yōu)干者獎、弄虛者下、造假者汰的正確導(dǎo)向，養(yǎng)成求真務(wù)實(shí)、崇尚實(shí)干的良好氛圍。
干成事是干部的追求，也是培養(yǎng)干部的目標(biāo)。人才不是天生的，也沒有人天生能干成事，相反“調(diào)皮的孩子有出息”“勤快的孩子打碎的碗多”。有的干部思想靈活、敢出奇招，但年輕還缺乏經(jīng)驗(yàn);有的干部直面矛盾、敢于碰硬，卻疏于“人情世故”。在起步階段這些人的成績不一定突出，打碎的“瓶瓶罐罐”倒是不少，在組織評定上會被認(rèn)為“不成熟”，甚至?xí)贿^度追責(zé)問責(zé)。這造成了一些干部想干事又怕干事，被挫傷積極性后，只能聽從老人言“多做多錯，少做少錯，不做不錯”。其實(shí)這些干部都是組織的寶藏，既愿干事也真干事，經(jīng)過科學(xué)的培養(yǎng)和充分的鍛煉，很可能成為新時(shí)代干事創(chuàng)業(yè)的頂梁柱。要敢于鍛煉干部、善于包容干部，讓干部經(jīng)歷大風(fēng)大浪，即使在干事創(chuàng)業(yè)中出現(xiàn)失誤，也要仔細(xì)分析原因，不能“一棒子打死”。即使要追責(zé)問責(zé)，也要把板子打到關(guān)鍵處，打得干部心服口服，起到“一次錯誤、一生教訓(xùn)”“問責(zé)一個(gè)、警醒一片”的效果。