總結(jié)是一種思考的方式，通過總結(jié)我們可以更深刻地理解問題的本質(zhì)。寫總結(jié)時(shí)，我們要注意選擇合適的語言和詞匯，以突出主題和思想。這是一份關(guān)于教育改革的建議，希望能夠引起大家的思考和討論。
個(gè)人辭職申請書簡潔篇一
尊敬的部長：
您好！
我于20年3月3日入職貴公司，在您的關(guān)心、支持和同事們的幫助下，收獲很大，增長了見識，開闊了視野，積累了經(jīng)驗(yàn)，令我終生受益。但由于本人認(rèn)真考慮后，還是決定辭去現(xiàn)職位，離開貴公司，具體原因如下：
一、經(jīng)驗(yàn)不足，水平有限。本人所學(xué)的專業(yè)和現(xiàn)在工作的崗位有太大的差別，更加上由于我經(jīng)驗(yàn)不足，錯(cuò)漏百出，難以專業(yè)勝任有關(guān)技術(shù)性的工作。在整個(gè)的工作過程中證明我不是一個(gè)合格員工，還有很多東西需重新學(xué)習(xí)。因此應(yīng)由更專業(yè)、更有水平、更優(yōu)秀的人來任此職位。
二、此工作風(fēng)險(xiǎn)性高，并且我沒有接受過專業(yè)化的培訓(xùn)，還有公司對此產(chǎn)品的包裝仍然處在非常落后的階段，雖然我在包裝過程中很小心、很仔細(xì)！但鍺單晶屬于易碎品，在運(yùn)輸過種中不應(yīng)該有任何擠壓，而公司在產(chǎn)品的包裝箱上沒有任何一點(diǎn)提示！公司對產(chǎn)品在運(yùn)輸過程的安全性沒有一個(gè)很好的管理方式，也不能對產(chǎn)品的安全性有任何保證！因此在運(yùn)輸過程中面臨著太多的風(fēng)險(xiǎn)！
三、公司對客戶在產(chǎn)品收到后的要求不嚴(yán)，不能及時(shí)準(zhǔn)確的判斷產(chǎn)品出現(xiàn)問題是在客戶自己加工過程中出現(xiàn)的問題，還是別的原因！還有，公司所發(fā)出去的產(chǎn)品都是經(jīng)過我的手的，但是為什么就總是只有這一家公司的連續(xù)出現(xiàn)問題呢！
因?yàn)?，此工作風(fēng)險(xiǎn)性太高，我獨(dú)自一人承擔(dān)不起這么大的風(fēng)險(xiǎn)！因此，我決定辭去這份工作！并且對公司造成的損失表示歉意！
在這里，感謝公司的各個(gè)同事給我的幫助，并且特別感謝彭總、張部長和董主任對我的關(guān)照。希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。
祝您身體健康，事業(yè)順心。
并祝貴公司興??！
此致
敬禮！
申請人：xx。
20xx年xx月xx日。
個(gè)人辭職申請書簡潔篇二
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進(jìn)入單位之后，由于您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時(shí)間在單位的工作，我在網(wǎng)絡(luò)市場開發(fā)領(lǐng)域?qū)W到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對此我深表感激。來單位也這段時(shí)間，有過微笑，有過收獲，同事們在一起就像大家庭里一樣，在這里工作也很開心，然而工作的毫無成就感總讓自己彷徨，猶豫，無助，工作這么長時(shí)間沒有起色，沒有進(jìn)步，讓領(lǐng)導(dǎo)操心，我也試著檢討自己，試著使用壓力變動力，但是我還是有很自信到完全沒有了激情。
或許并不適合擔(dān)任此份工作職務(wù)，否定自己讓自己很痛苦，沒有了激情，之前的自信也逐漸的消退?？偟靡鎸ΜF(xiàn)實(shí)的，一連串的迷茫和沮喪，讓我不由的產(chǎn)生辭職的念頭?；蛟S只有重新把自己放回社會上去遭遇挫折，在不斷的尋找屬于自己的定位，才是我下一步的選擇。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進(jìn)行了長時(shí)間的思考，覺得單位目前的工作目標(biāo)安排和我自己所能挑戰(zhàn)的并不完全一致，自己不才，難以勝任，而自己對一個(gè)新的網(wǎng)絡(luò)市場也缺乏再創(chuàng)造能力。我努力過了，但是做的不理想，敬請?jiān)?。為了不因?yàn)槲覀€(gè)人能力的原因而影響單位的市場開發(fā)業(yè)績進(jìn)度，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在單位網(wǎng)絡(luò)主管所擔(dān)任的職務(wù)和工作。這個(gè)過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。我已準(zhǔn)備好在下月從單位離職，并且在這段時(shí)間里完成工作交接，以減少因我的離職而給單位帶來的不便。為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響，辭職后一個(gè)月，在此期間，如果有同事對我以前的開發(fā)工作有任何疑問，我將及時(shí)做出答復(fù)。非常感謝您在這段時(shí)間里對我的教導(dǎo)和照顧。在單位的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時(shí)候，我都會為自己曾經(jīng)是單位的.一員而感到榮幸。我確信在單位的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。祝單位領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!
再次對我的離職給單位帶來的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望單位能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。
個(gè)人辭職申請書簡潔篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有著一種分外親切的感覺。每一個(gè)人在他年輕的時(shí)候，都有很多第一次，我當(dāng)然也不例外。
我的第一份工作是在酒店，我最時(shí)代青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學(xué)會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識，如何為人如何處事如何工作。
在酒店里，領(lǐng)導(dǎo)們也對我十分的關(guān)懷，從剛進(jìn)入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因?yàn)槲沂蔷频昀锬挲g還一般，還不算小，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護(hù)的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開。
但這種感覺不會隨著我的離開而走遠(yuǎn)，我想我永恒也不會忘記，究竟我曾經(jīng)生活在一個(gè)溫暖而又溫馨的集體里。
隨著時(shí)間的流逝，斗轉(zhuǎn)星移，您多年累積的工作經(jīng)驗(yàn)與個(gè)人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經(jīng)理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經(jīng)營策略，不斷地嘗試新的機(jī)制與獎勵分配辦法，力爭讓酒店的經(jīng)濟(jì)效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認(rèn)可的經(jīng)理。
而我，作為這個(gè)集體的一份子，更加感覺到您對員工的關(guān)懷與培養(yǎng)。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。
由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
申請人：xx。
20xx年xx月xx日。
個(gè)人辭職申請書簡潔篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是售后部的__，在這個(gè)時(shí)候打擾您的工作真的很抱歉，望您諒解。在經(jīng)過了這段時(shí)間的工作后，我終于下定了決心。自己的情況目前已經(jīng)明了，自己目前的狀態(tài)，確實(shí)不適合在這份工作中發(fā)展。并且因?yàn)榧彝サ拈_銷漸漸變大，我也不得不去思考，去追求。為此，我在這里向您提出申請，希望在__月__日能離開公司，望您批準(zhǔn)。
真的很慚愧，自己作為一名售后部的客服人員，在公司其實(shí)也沒有多久的工作經(jīng)歷。但是在這段工作的日子里，我也在不斷的提升自己的能力，努力的去完成自己的工作。但正是因?yàn)樽约旱牧私夂腕w會，自己發(fā)現(xiàn)自己在這份工作中，并沒有多少的熱情。這使得我很糾結(jié)，很難去判斷。但是，在最后，我還是下定決心要跳出自己的舒適圈，我需要去提升自己，去嘗試不同的事情！
我很慚愧，我知道自己的離開無異于給大家添麻煩，但我也清楚，如果帶著這樣的心結(jié)去工作，給公司代理愛的危害和影響會更加的嚴(yán)重！為此，我在仔細(xì)的再三思考后，選擇了這樣的道路。為此給大家?guī)淼穆闊┖屠_，也希望大家能原諒，真的很抱歉。
算算日子，自己來到工作也有x月了，在這些日子里，我從公司里，從領(lǐng)導(dǎo)和同事們的身上，都收獲了很多的東西。不僅僅是工作的經(jīng)驗(yàn)和方法，更多的是，大家的關(guān)心和幫助！真的很謝謝的你們，你們的幫助讓我感受到了公司溫暖，也感受到了我們__是一個(gè)親切的集體！我很謝謝x領(lǐng)導(dǎo)對我在工作中的講解和分析，謝謝售后部的同事們在工作中給我的鼓勵！你們的幫助，一直是我前進(jìn)的動力！
但是，我們踏上社會，要考慮的東西就不得不多了起來，要顧慮自己的生活，要顧慮身后的家庭，這些都是過去所沒有的也是我現(xiàn)在顧慮的事情。我真的很遺憾不能在這個(gè)欣欣向榮的隊(duì)伍中繼續(xù)努力的提升自己，讓自己能為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。但是我會記住在這里的每一天，記住子啊這里的這些朋友們！
盡管我要離開了，但是我也會一直為自己曾在__公司工作過而自豪！最后，祝愿__公司的同事們，工作步步高升！朋友們，身體健康，生活幸福！祝愿__公司，在你們的努力下，越來越好！
此致
敬禮！
辭職人：
20__年__月__日。
個(gè)人辭職申請書簡潔篇五
尊敬的x總：
作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個(gè)人在他年輕的時(shí)候，都有很多第一次，我當(dāng)然也不例外。
但這種感覺不會隨著我的離開而走遠(yuǎn)，我想我永遠(yuǎn)也不會忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個(gè)溫暖而又溫馨的集體里。隨著時(shí)間的流逝，斗轉(zhuǎn)星移，您多年積累的工作經(jīng)驗(yàn)與個(gè)人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經(jīng)理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經(jīng)營策略，不斷地嘗試新的機(jī)制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經(jīng)濟(jì)效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認(rèn)可的經(jīng)理。
而我，作為這個(gè)集體的一份子，更加感覺到您對員工的關(guān)心與培養(yǎng)。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
20__年x月x日。
個(gè)人辭職申請書簡潔篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我因?yàn)橹T多個(gè)人原因，經(jīng)過深刻冷靜的思考后，鄭重的向貴廠提出辭職申請。
由于部門領(lǐng)導(dǎo)對我的能力的信任，使我得以加入貴廠，并且組織學(xué)習(xí)來提高個(gè)人能力，經(jīng)過這兩年多在貴廠的工作，使我學(xué)到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。對此我深懷感激!感謝部門領(lǐng)導(dǎo)給我提供了一個(gè)發(fā)展舞臺，并且給了我一個(gè)能與一群出色員工一起工作的機(jī)會，感謝在我們共同工作的這段時(shí)間給予我的支持與鼓勵!
我很滿意貴廠的工作環(huán)境，但是由于一些個(gè)人原因，我不得不向貴廠提出辭職申請?，F(xiàn)提前一個(gè)月提交辭職申請報(bào)告，希望能在1月份正式離職。并在辦完手續(xù)后搬離宿舍。
對于由此為貴廠造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望貴廠能體恤我的個(gè)人實(shí)際情況，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。
申請人：/shenqing/
__年__月__日
個(gè)人辭職申請書簡潔篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
感謝您閱讀我的辭職信!
經(jīng)過幾個(gè)月的慎重考慮，和內(nèi)心的掙扎。我決定上交這封無奈的辭職信，重新定位我的生活狀態(tài)。
首先要感謝的是這2年多工作以及來培養(yǎng)我、幫助我，支持我的各級領(lǐng)導(dǎo)和兄弟姐妹們，這份感情是無法用言語來表達(dá)的。
20xx年9月9日，我又一次為了夢想闖進(jìn)了夢寐以求的.電視臺大門。經(jīng)過2年多工作的磨練，這段美好的歡樂時(shí)光深深地印入了我的心里，暫且不談成敗得失，起碼和兄弟姐妹們相處是真誠的，沒有任何戒心的。
再者，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)讓我發(fā)揮了自己的優(yōu)勢，幾部可以稱為我的“實(shí)驗(yàn)”片的短紀(jì)錄片隨之誕生并上演。這些東西都是我短短20幾年的思想經(jīng)驗(yàn)，雖然幼稚、極端，但卻是我的人生態(tài)度的體現(xiàn)。擁有這樣的機(jī)會是不可多得的，甚至是得了一次少一次，我十分珍惜它，在此，再一次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的支持。
該如何正確定位我的人生目標(biāo)呢?去年12月中旬的時(shí)候就開始考慮這個(gè)問題了，隨著時(shí)間的推移，問題迎刃而解。首先是家人的支持，其次是兄弟姐妹們的鼓勵，仔細(xì)想想，現(xiàn)在是該我離開的時(shí)候了。
不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎么見彩虹?年輕是需要付出代價(jià)的，年輕是有希望的，年輕是銳氣的，希望當(dāng)我老的時(shí)候還能笑看這一切!
感謝所有培養(yǎng)我的人，支持我的人，感謝所有愛我、恨我的人!請領(lǐng)導(dǎo)理解并給予批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
辭職人：xx
20xx年x月x日
個(gè)人辭職申請書簡潔篇八
尊敬的__領(lǐng)導(dǎo)：
說真的，我很榮幸能在電信盈科這么大的企業(yè)里兼職，雖然我只是一名普普通通的兼職生，但也深深感到公司里的溫暖，公司里德仁很友善，公司的管理制度很任性化。
新學(xué)期開學(xué)了，我在上學(xué)放學(xué)的兩小時(shí)路上深思，我自己如果要上學(xué)，又要去電訊盈科mcd兼職，這么辛苦自己能不能堅(jiān)持下來?雖然讀書拿證書，我所欲也：在電信盈科兼職賺錢，我所欲也：但是往往不可兼得，所以我只能放棄兼職，而去獲取學(xué)業(yè)上的突破。
最后我衷心地向電信盈科mcd所有領(lǐng)導(dǎo)同事們說聲：“謝謝你們，請?jiān)徫也贿t而別”。
此致
敬禮
辭職人：_
20__年__月__日
個(gè)人辭職申請書簡潔篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，讓我進(jìn)入河南通博工作。九個(gè)月來，我從沒想過會以這種方式來做自己的總結(jié)。我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。寫下這篇辭職申請書，就意味著離開公司。對于離開，我有太多太多的舍不得，但為了讓公司在信陽地區(qū)有更好的發(fā)展，我希望能另請他人，來接替我所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目。其中原因有以下幾點(diǎn)：
一、本職工作沒有做完美。自20--年--日我進(jìn)入公司以來，一直負(fù)責(zé)醫(yī)院的核磁共振項(xiàng)目管理，在長達(dá)近九個(gè)月的工作中，我沒有將病號量提到公司所要求的標(biāo)準(zhǔn)。今年十月份，是收入最好的一個(gè)月，但病號量僅為一百七十例，這與公司的期望相差甚遠(yuǎn)。據(jù)此推算，本臺磁共振成本回收需要幾十年。我沒有把工作做到盡善盡美，在此我深表歉意。
二、與老家相距太遠(yuǎn)。信陽地處河南省最南部，我家地處河南省最北部，相距超過一千里地，回趟家非常不容易。家中難免有事，況且父母年老體衰，更需兒女照顧。希望各位領(lǐng)導(dǎo)體諒。
三、完成父母及個(gè)人心愿。父母從小就希望自己能投身軍營，報(bào)效祖國。父親年少時(shí)由于家庭關(guān)系復(fù)雜，未能入伍，甚是遺憾。現(xiàn)在又由于國家頒布新的征兵政策，鼓勵高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役。作為中國公民，我有義務(wù)去服兵役，且各方面均符合要求。應(yīng)國家號召，我準(zhǔn)備為建設(shè)祖國國防事業(yè)貢獻(xiàn)自己的青春年華。
以上三點(diǎn)是我離開公司的主要原因。
最后，感謝公司九個(gè)月來對我的培養(yǎng)，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的諄諄教導(dǎo)，感謝各位同事生活中的各種幫助，讓我從一個(gè)初出茅廬的毛頭小子成長為一個(gè)有思想，有見識，有膽量的社會青年。
祝河南通博未來的道路越走越遠(yuǎn)，越走越寬，越走越高!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
個(gè)人辭職申請書簡潔篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
思考良久，還是打算提筆寫下這份辭職報(bào)告。很感謝能有機(jī)會與您共事，也是基于對您的認(rèn)同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯解，只希望努力是有結(jié)果的，是能幫助到您的。
而在眼下的形式下，大多數(shù)的公司的日子都很難過，市場的情形也不太樂觀!結(jié)合公司現(xiàn)項(xiàng)目的情況，是不是還需要養(yǎng)這么多的人?是否該考慮人力成本的壓縮了?從與各分管部門領(lǐng)導(dǎo)溝通的情況來看，建議如果在目前僅是山房項(xiàng)目的話，結(jié)合現(xiàn)在的工程進(jìn)度安排與開發(fā)體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進(jìn)行減員計(jì)劃，對于xx項(xiàng)目而言，因?yàn)橐彩欠制趩拥?，?shí)際可根據(jù)分期計(jì)劃實(shí)行階段性的人才擴(kuò)充準(zhǔn)備，當(dāng)然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細(xì)的斟酌確定。
另外，在與各部門溝通的時(shí)候，中高層對公司未來的發(fā)展基本都感到迷惘，公司的戰(zhàn)略目標(biāo)不清晰，他們對自己的發(fā)展也感到迷惘，對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發(fā)展與自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)!對于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的，對于企業(yè)的文化氛圍我想這應(yīng)是人事行政的工作重點(diǎn)吧。同時(shí)，各部門還感覺到公司內(nèi)部的流程不太暢通，這可能跟授權(quán)與部門職責(zé)切分有關(guān)吧，這個(gè)在咨詢顧問來后會有好的解決方案了，就不多說了。
一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位，從人力到做您的`秘書到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系，工作內(nèi)容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思量，到底應(yīng)該做什么，回歸人力?但人力的工作卻沒能推動，失敗!專門的從事秘書工作?卻感覺自己的性格并不適合做秘書，也是非常的失敗。為此看來，我于公司而言并不是合適的人選，是時(shí)候該有決定了，是時(shí)候離開尋找更適合的人來幫助您了，當(dāng)然在走之前會先把接班人給找好，在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當(dāng)。
此致
敬禮!
辭職人：xx。
20xx年x月x日。
個(gè)人辭職申請書簡潔篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我于20xx年3月3日入職貴公司，在您的關(guān)懷支持和同事們的幫助下，收獲很大，增長了見識，開闊了視野，累積了經(jīng)驗(yàn)，令我平生受益。但由于本人認(rèn)真考慮后，還是決定辭去現(xiàn)職位，離開貴公司，具體原因如下：
一、經(jīng)驗(yàn)不足，水平有限。
本人所學(xué)的專業(yè)和此刻工作的崗位有太大的差別，更加上由于我經(jīng)驗(yàn)不足，錯(cuò)漏百出，難以專業(yè)勝任有關(guān)技術(shù)性的工作。在整個(gè)的工作過程中證明我不是一個(gè)合格員工，還有很多東西需重新學(xué)習(xí)。因此應(yīng)由更專業(yè)更有水平更優(yōu)秀的人來任此職位。
二、此工作風(fēng)險(xiǎn)性高。
我沒有接受過專業(yè)化的培訓(xùn)，還有公司對此產(chǎn)品的包裝仍然處在非常落后的階段，雖然我在包裝過程中很小心很仔細(xì)！但鍺單晶屬于易碎品，在運(yùn)輸過種中不應(yīng)該有任何擠壓，而公司在產(chǎn)品的包裝箱上沒有任何一點(diǎn)提示！公司對產(chǎn)品在運(yùn)輸過程的安全性沒有一個(gè)很好的管理方式，也不能對產(chǎn)品的安全性有任何保證！因此在運(yùn)輸過程中面臨著太多的風(fēng)險(xiǎn)！
三、公司對客戶在產(chǎn)品收到后的要求不嚴(yán)。
不能及時(shí)準(zhǔn)確的判斷產(chǎn)品呈現(xiàn)問題是在客戶自己加工過程中呈現(xiàn)的問題，還是別的原因！還有，公司所發(fā)出去的產(chǎn)品都是經(jīng)過我的手的，但是為什么就總是惟獨(dú)這一家公司的持續(xù)呈現(xiàn)問題呢！
因?yàn)?，此工作風(fēng)險(xiǎn)性太高，我獨(dú)自一人承擔(dān)不起這么大的風(fēng)險(xiǎn)！因此，我決定辭去這份工作！并且對公司造成的損失表示歉意！
在這里，感謝公司的各個(gè)同事給我的幫助，并且特殊感謝彭總張部長和董主任對我的關(guān)照。期望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。
祝您身體健康，事業(yè)順心。
并祝貴公司興隆！
此致
敬禮！
申請人：xx。
20xx年xx月xx日。
個(gè)人辭職申請書簡潔篇十二
巫總：
您好!
思考良久，還是打算提筆寫下這封辭職報(bào)告。
很感謝能有機(jī)會與您共事，也是基于對您的認(rèn)同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯解，抗著，只希望努力是有結(jié)果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹，只希望能有機(jī)會在樹下納涼。
而在眼下經(jīng)濟(jì)危機(jī)的形式下，大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難過，市場的情形也不太樂觀!結(jié)合公司現(xiàn)項(xiàng)目的情況，是不是還需要養(yǎng)這么多的人?是否該考慮人力成本的壓縮了(xx年度截止10月份人事費(fèi)用達(dá)3,898,428元，年人均數(shù)按40人計(jì)，人均人力成本97500元/年，很恐怖的數(shù)據(jù)了，如果再算邊際貢獻(xiàn)，極有可能會遠(yuǎn)遠(yuǎn)的低于行業(yè)類公司的邊際貢獻(xiàn)了)?從與各分管部門領(lǐng)導(dǎo)溝通的情況來看，建議如果在目前僅是xx項(xiàng)目的話，結(jié)合現(xiàn)在的工程進(jìn)度安排與開發(fā)體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進(jìn)行減員計(jì)劃(在目前而言，員工的合同將大量的于12月31日到期，對于確實(shí)不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽，這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本)，對于函大項(xiàng)目而言，因?yàn)橐彩欠制趩拥?，?shí)際可根據(jù)分期計(jì)劃實(shí)行階段性的人才擴(kuò)充準(zhǔn)備，當(dāng)然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細(xì)的斟酌確定。
另外，在與各部門溝通的時(shí)候，中高層對公司未來的發(fā)展基本都感到迷惘，公司的戰(zhàn)略目標(biāo)不清晰，他們對自己的發(fā)展也感到迷惘，如果僅是山房項(xiàng)目而言，他們普遍認(rèn)為僅需要十多二十人足亦(現(xiàn)在有56人)，對于現(xiàn)在的人力感覺到甚是浪費(fèi)，現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個(gè)人的人格魅力，但對于企業(yè)而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的文化氛圍來留人，這才是長久之計(jì)，尤其對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發(fā)展與自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)!對于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的，對于企業(yè)的文化氛圍我想這應(yīng)是xx年度人事行政的工作重點(diǎn)吧。
同時(shí)，各部門還感覺到公司內(nèi)部的流程不太暢通，這可能跟授權(quán)與部門職責(zé)切分有關(guān)吧，這個(gè)在咨詢顧問來后會有好的解決方案了，就不多說了。
公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了，雖然只有短短的二天，但xx老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認(rèn)可。之前所列的有關(guān)11月份的`工作計(jì)劃，特別是有關(guān)xx年人力規(guī)劃、招聘培訓(xùn)計(jì)劃都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu)、部門崗位職責(zé)劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān)，我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃、計(jì)劃才是具有針對性的，具有實(shí)操性的;有關(guān)薪酬績效管理的辦法，也需要在部門與崗位職責(zé)的劃分清楚的情況下，崗位評價(jià)與績效指標(biāo)的設(shè)定才是科學(xué)有效的，所以這也需要基于顧問的結(jié)果來進(jìn)行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構(gòu)、職責(zé)劃分的關(guān)系并不大，但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。
一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位，因?yàn)榈禺a(chǎn)，因?yàn)閷δ恼J(rèn)同，離開了所熟悉的it企業(yè)，從去年八月進(jìn)公司算起，已經(jīng)一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色，人力資源的工作也沒能推動，曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專業(yè)，但現(xiàn)在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系，工作內(nèi)容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思量，到底應(yīng)該做什么，回歸人力?但人力的工作卻沒能推動，失敗!專門的從事秘書工作?卻感覺自己的性格并不適合做秘書，也是非常的失敗。為此看來，我于公司而言并不是合適的人選，是時(shí)候該有決定了，是時(shí)候離開尋找更適合的人來幫助您了，當(dāng)然在走之前會先把接班人給找好，在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當(dāng)。
此致
敬禮!
辭職人：xx
20xx年x月x日
個(gè)人辭職申請書簡潔篇十三
尊敬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
感謝你們這么多年來在工作和生活上對我的指導(dǎo)和幫助，更感謝你們對我無微不至的照顧和給予我的信任。在企業(yè)工作了__年，__年里有我所有的青春和所有的美好時(shí)光，現(xiàn)在要離開她，說心理話十分不情愿，但是我卻不得不對她說“再見”，這是為了我的身體、我的家人、為了企業(yè)的的明天更美好!
__年前的_月，我有幸的成為企業(yè)的一名員工。我先后從事過開票、收款、出納、銷售會計(jì)、原料成本會計(jì)、以及現(xiàn)在的主辦會計(jì)工作崗位，在每一個(gè)工作崗位上我都任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的所有任務(wù)，即使在我女兒出生的前一天也是如此，并得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的好評。在沒有電腦以前我每天晚上都必須加班匯總當(dāng)天的銷售報(bào)表和過銷售收入明細(xì)賬，因?yàn)榘滋煲獮榭蛻艚Y(jié)算折扣;計(jì)算成本時(shí)也必須一個(gè)一個(gè)品種的算;以至于沒到企業(yè)幾年，我的眼睛近視的度數(shù)一下上升了四百多度;現(xiàn)在用上電腦了，雖然比手工記賬方便、快捷，但是企業(yè)的核算也更精細(xì)，長期的電腦操作除了使我的視力降到了零，且必須配帶近千度的高度鏡片外，頸錐和雙肩也受到了嚴(yán)重的損傷，(經(jīng)過_光確認(rèn))經(jīng)常痛得睡不著覺，并引起經(jīng)常性頭昏、失眠。因此，我覺得我已經(jīng)不適宜做這項(xiàng)工作了，我必須和我生活了__年的工作說“再見”。
雖然我在企業(yè)工作了__年，所有的業(yè)務(wù)也都很熟悉，但是我只是一只“井底之蛙”，只懂得做賬和企業(yè)的會計(jì)核算，對于企業(yè)的管理、市場信息、原料行情、宏觀的、微觀的等等一系列作為一個(gè)管理者應(yīng)該具備的知識和技能我都沒有;雖然我在做報(bào)表，可是我卻常常記不住企業(yè)的經(jīng)營指標(biāo);我想象以前一樣做好自己的本職工作，可是常常覺得時(shí)間不夠、力不從心。結(jié)果是因?yàn)樯眢w不好，工作沒有做好，做細(xì)，管理也沒有到位。現(xiàn)在企業(yè)財(cái)務(wù)部的同事們都能勝任她們自己的工作，作為一個(gè)財(cái)務(wù)人員，我盡到我的職責(zé)。我也可以捫心無愧地離開了。
各位領(lǐng)導(dǎo)，雖然我不是一個(gè)優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員，可你們可以找很多很多比我優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員，但是我的媽媽只有我一個(gè)女兒，我的女兒只有我一個(gè)媽媽，我的丈夫只有我一個(gè)妻子。為他們，也為了我自己，同時(shí)更為了企業(yè)的發(fā)展進(jìn)步，特第四次向企業(yè)申請辭職，希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為謝!
此致
敬禮!
__年__月__日。
個(gè)人辭職申請書簡潔篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
思考良久，還是打算提筆寫下這份辭職報(bào)告。很感謝能有機(jī)會與您共事，也是基于對您的認(rèn)同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯解，只希望努力是有結(jié)果的，是能幫助到您的。
而在眼下的形式下，大多數(shù)的公司的日子都很難過，市場的情形也不太樂觀!結(jié)合公司現(xiàn)項(xiàng)目的情況，是不是還需要養(yǎng)這么多的人?是否該考慮人力成本的壓縮了?從與各分管部門領(lǐng)導(dǎo)溝通的情況來看，建議如果在目前僅是山房項(xiàng)目的話，結(jié)合現(xiàn)在的工程進(jìn)度安排與開發(fā)體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進(jìn)行減員計(jì)劃，對于_項(xiàng)目而言，因?yàn)橐彩欠制趩拥?，?shí)際可根據(jù)分期計(jì)劃實(shí)行階段性的人才擴(kuò)充準(zhǔn)備，當(dāng)然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細(xì)的斟酌確定。
另外，在與各部門溝通的時(shí)候，中高層對公司未來的發(fā)展基本都感到迷惘，公司的戰(zhàn)略目標(biāo)不清晰，他們對自己的發(fā)展也感到迷惘，對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發(fā)展與自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)!對于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的，對于企業(yè)的文化氛圍我想這應(yīng)是人事行政的工作重點(diǎn)吧。同時(shí)，各部門還感覺到公司內(nèi)部的流程不太暢通，這可能跟授權(quán)與部門職責(zé)切分有關(guān)吧，這個(gè)在咨詢顧問來后會有好的解決方案了，就不多說了。
一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位，從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系，工作內(nèi)容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思量，到底應(yīng)該做什么，回歸人力?但人力的工作卻沒能推動，失敗!專門的從事秘書工作?卻感覺自己的性格并不適合做秘書，也是非常的失敗。為此看來，我于公司而言并不是合適的人選，是時(shí)候該有決定了，是時(shí)候離開尋找更適合的人來幫助您了，當(dāng)然在走之前會先把接班人給找好，在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當(dāng)。
此致
敬禮
申請人：
__年__月__日
個(gè)人辭職申請書簡潔篇十五
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進(jìn)入單位之后，由于您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時(shí)間在單位的工作，我在網(wǎng)絡(luò)市場開發(fā)領(lǐng)域?qū)W到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對此我深表感激。來單位也這段時(shí)間，有過微笑，有過收獲，同事們在一起就像大家庭里一樣，在這里工作也很開心，然而工作的毫無成就感總讓自己彷徨，猶豫，無助，工作這么長時(shí)間沒有起色，沒有進(jìn)步，讓領(lǐng)導(dǎo)操心，我也試著檢討自己，試著使用壓力變動力，但是我還是有很自信到完全沒有了激情。
或許并不適合擔(dān)任此份工作職務(wù)，否定自己讓自己很痛苦，沒有了激情，之前的自信也逐漸的消退?？偟靡鎸ΜF(xiàn)實(shí)的，一連串的迷茫和沮喪，讓我不由的產(chǎn)生辭職的念頭?；蛟S只有重新把自己放回社會上去遭遇挫折，在不斷的尋找屬于自己的定位，才是我下一步的選擇。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進(jìn)行了長時(shí)間的思考，覺得單位目前的工作目標(biāo)安排和我自己所能挑戰(zhàn)的并不完全一致，自己不才，難以勝任，而自己對一個(gè)新的`網(wǎng)絡(luò)市場也缺乏再創(chuàng)造能力。我努力過了，但是做的不理想，敬請?jiān)彙榱瞬灰驗(yàn)槲覀€(gè)人能力的原因而影響單位的市場開發(fā)業(yè)績進(jìn)度，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在單位網(wǎng)絡(luò)主管所擔(dān)任的職務(wù)和工作。這個(gè)過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。我已準(zhǔn)備好在下月從單位離職，并且在這段時(shí)間里完成工作交接，以減少因我的離職而給單位帶來的不便。為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響，辭職后一個(gè)月，在此期間，如果有同事對我以前的開發(fā)工作有任何疑問，我將及時(shí)做出答復(fù)。非常感謝您在這段時(shí)間里對我的教導(dǎo)和照顧。在單位的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時(shí)候，我都會為自己曾經(jīng)是單位的一員而感到榮幸。我確信在單位的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。祝單位領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!
再次對我的離職給單位帶來的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望單位能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
辭職人：xx
20xx年x月x日
個(gè)人辭職申請書簡潔篇一
尊敬的部長：
您好！
我于20年3月3日入職貴公司，在您的關(guān)心、支持和同事們的幫助下，收獲很大，增長了見識，開闊了視野，積累了經(jīng)驗(yàn)，令我終生受益。但由于本人認(rèn)真考慮后，還是決定辭去現(xiàn)職位，離開貴公司，具體原因如下：
一、經(jīng)驗(yàn)不足，水平有限。本人所學(xué)的專業(yè)和現(xiàn)在工作的崗位有太大的差別，更加上由于我經(jīng)驗(yàn)不足，錯(cuò)漏百出，難以專業(yè)勝任有關(guān)技術(shù)性的工作。在整個(gè)的工作過程中證明我不是一個(gè)合格員工，還有很多東西需重新學(xué)習(xí)。因此應(yīng)由更專業(yè)、更有水平、更優(yōu)秀的人來任此職位。
二、此工作風(fēng)險(xiǎn)性高，并且我沒有接受過專業(yè)化的培訓(xùn)，還有公司對此產(chǎn)品的包裝仍然處在非常落后的階段，雖然我在包裝過程中很小心、很仔細(xì)！但鍺單晶屬于易碎品，在運(yùn)輸過種中不應(yīng)該有任何擠壓，而公司在產(chǎn)品的包裝箱上沒有任何一點(diǎn)提示！公司對產(chǎn)品在運(yùn)輸過程的安全性沒有一個(gè)很好的管理方式，也不能對產(chǎn)品的安全性有任何保證！因此在運(yùn)輸過程中面臨著太多的風(fēng)險(xiǎn)！
三、公司對客戶在產(chǎn)品收到后的要求不嚴(yán)，不能及時(shí)準(zhǔn)確的判斷產(chǎn)品出現(xiàn)問題是在客戶自己加工過程中出現(xiàn)的問題，還是別的原因！還有，公司所發(fā)出去的產(chǎn)品都是經(jīng)過我的手的，但是為什么就總是只有這一家公司的連續(xù)出現(xiàn)問題呢！
因?yàn)?，此工作風(fēng)險(xiǎn)性太高，我獨(dú)自一人承擔(dān)不起這么大的風(fēng)險(xiǎn)！因此，我決定辭去這份工作！并且對公司造成的損失表示歉意！
在這里，感謝公司的各個(gè)同事給我的幫助，并且特別感謝彭總、張部長和董主任對我的關(guān)照。希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。
祝您身體健康，事業(yè)順心。
并祝貴公司興??！
此致
敬禮！
申請人：xx。
20xx年xx月xx日。
個(gè)人辭職申請書簡潔篇二
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進(jìn)入單位之后，由于您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時(shí)間在單位的工作，我在網(wǎng)絡(luò)市場開發(fā)領(lǐng)域?qū)W到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對此我深表感激。來單位也這段時(shí)間，有過微笑，有過收獲，同事們在一起就像大家庭里一樣，在這里工作也很開心，然而工作的毫無成就感總讓自己彷徨，猶豫，無助，工作這么長時(shí)間沒有起色，沒有進(jìn)步，讓領(lǐng)導(dǎo)操心，我也試著檢討自己，試著使用壓力變動力，但是我還是有很自信到完全沒有了激情。
或許并不適合擔(dān)任此份工作職務(wù)，否定自己讓自己很痛苦，沒有了激情，之前的自信也逐漸的消退?？偟靡鎸ΜF(xiàn)實(shí)的，一連串的迷茫和沮喪，讓我不由的產(chǎn)生辭職的念頭?；蛟S只有重新把自己放回社會上去遭遇挫折，在不斷的尋找屬于自己的定位，才是我下一步的選擇。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進(jìn)行了長時(shí)間的思考，覺得單位目前的工作目標(biāo)安排和我自己所能挑戰(zhàn)的并不完全一致，自己不才，難以勝任，而自己對一個(gè)新的網(wǎng)絡(luò)市場也缺乏再創(chuàng)造能力。我努力過了，但是做的不理想，敬請?jiān)?。為了不因?yàn)槲覀€(gè)人能力的原因而影響單位的市場開發(fā)業(yè)績進(jìn)度，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在單位網(wǎng)絡(luò)主管所擔(dān)任的職務(wù)和工作。這個(gè)過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。我已準(zhǔn)備好在下月從單位離職，并且在這段時(shí)間里完成工作交接，以減少因我的離職而給單位帶來的不便。為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響，辭職后一個(gè)月，在此期間，如果有同事對我以前的開發(fā)工作有任何疑問，我將及時(shí)做出答復(fù)。非常感謝您在這段時(shí)間里對我的教導(dǎo)和照顧。在單位的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時(shí)候，我都會為自己曾經(jīng)是單位的.一員而感到榮幸。我確信在單位的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。祝單位領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!
再次對我的離職給單位帶來的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望單位能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。
個(gè)人辭職申請書簡潔篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有著一種分外親切的感覺。每一個(gè)人在他年輕的時(shí)候，都有很多第一次，我當(dāng)然也不例外。
我的第一份工作是在酒店，我最時(shí)代青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學(xué)會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識，如何為人如何處事如何工作。
在酒店里，領(lǐng)導(dǎo)們也對我十分的關(guān)懷，從剛進(jìn)入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因?yàn)槲沂蔷频昀锬挲g還一般，還不算小，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護(hù)的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開。
但這種感覺不會隨著我的離開而走遠(yuǎn)，我想我永恒也不會忘記，究竟我曾經(jīng)生活在一個(gè)溫暖而又溫馨的集體里。
隨著時(shí)間的流逝，斗轉(zhuǎn)星移，您多年累積的工作經(jīng)驗(yàn)與個(gè)人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經(jīng)理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經(jīng)營策略，不斷地嘗試新的機(jī)制與獎勵分配辦法，力爭讓酒店的經(jīng)濟(jì)效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認(rèn)可的經(jīng)理。
而我，作為這個(gè)集體的一份子，更加感覺到您對員工的關(guān)懷與培養(yǎng)。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。
由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
申請人：xx。
20xx年xx月xx日。
個(gè)人辭職申請書簡潔篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是售后部的__，在這個(gè)時(shí)候打擾您的工作真的很抱歉，望您諒解。在經(jīng)過了這段時(shí)間的工作后，我終于下定了決心。自己的情況目前已經(jīng)明了，自己目前的狀態(tài)，確實(shí)不適合在這份工作中發(fā)展。并且因?yàn)榧彝サ拈_銷漸漸變大，我也不得不去思考，去追求。為此，我在這里向您提出申請，希望在__月__日能離開公司，望您批準(zhǔn)。
真的很慚愧，自己作為一名售后部的客服人員，在公司其實(shí)也沒有多久的工作經(jīng)歷。但是在這段工作的日子里，我也在不斷的提升自己的能力，努力的去完成自己的工作。但正是因?yàn)樽约旱牧私夂腕w會，自己發(fā)現(xiàn)自己在這份工作中，并沒有多少的熱情。這使得我很糾結(jié)，很難去判斷。但是，在最后，我還是下定決心要跳出自己的舒適圈，我需要去提升自己，去嘗試不同的事情！
我很慚愧，我知道自己的離開無異于給大家添麻煩，但我也清楚，如果帶著這樣的心結(jié)去工作，給公司代理愛的危害和影響會更加的嚴(yán)重！為此，我在仔細(xì)的再三思考后，選擇了這樣的道路。為此給大家?guī)淼穆闊┖屠_，也希望大家能原諒，真的很抱歉。
算算日子，自己來到工作也有x月了，在這些日子里，我從公司里，從領(lǐng)導(dǎo)和同事們的身上，都收獲了很多的東西。不僅僅是工作的經(jīng)驗(yàn)和方法，更多的是，大家的關(guān)心和幫助！真的很謝謝的你們，你們的幫助讓我感受到了公司溫暖，也感受到了我們__是一個(gè)親切的集體！我很謝謝x領(lǐng)導(dǎo)對我在工作中的講解和分析，謝謝售后部的同事們在工作中給我的鼓勵！你們的幫助，一直是我前進(jìn)的動力！
但是，我們踏上社會，要考慮的東西就不得不多了起來，要顧慮自己的生活，要顧慮身后的家庭，這些都是過去所沒有的也是我現(xiàn)在顧慮的事情。我真的很遺憾不能在這個(gè)欣欣向榮的隊(duì)伍中繼續(xù)努力的提升自己，讓自己能為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。但是我會記住在這里的每一天，記住子啊這里的這些朋友們！
盡管我要離開了，但是我也會一直為自己曾在__公司工作過而自豪！最后，祝愿__公司的同事們，工作步步高升！朋友們，身體健康，生活幸福！祝愿__公司，在你們的努力下，越來越好！
此致
敬禮！
辭職人：
20__年__月__日。
個(gè)人辭職申請書簡潔篇五
尊敬的x總：
作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個(gè)人在他年輕的時(shí)候，都有很多第一次，我當(dāng)然也不例外。
但這種感覺不會隨著我的離開而走遠(yuǎn)，我想我永遠(yuǎn)也不會忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個(gè)溫暖而又溫馨的集體里。隨著時(shí)間的流逝，斗轉(zhuǎn)星移，您多年積累的工作經(jīng)驗(yàn)與個(gè)人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經(jīng)理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經(jīng)營策略，不斷地嘗試新的機(jī)制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經(jīng)濟(jì)效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認(rèn)可的經(jīng)理。
而我，作為這個(gè)集體的一份子，更加感覺到您對員工的關(guān)心與培養(yǎng)。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
20__年x月x日。
個(gè)人辭職申請書簡潔篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我因?yàn)橹T多個(gè)人原因，經(jīng)過深刻冷靜的思考后，鄭重的向貴廠提出辭職申請。
由于部門領(lǐng)導(dǎo)對我的能力的信任，使我得以加入貴廠，并且組織學(xué)習(xí)來提高個(gè)人能力，經(jīng)過這兩年多在貴廠的工作，使我學(xué)到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。對此我深懷感激!感謝部門領(lǐng)導(dǎo)給我提供了一個(gè)發(fā)展舞臺，并且給了我一個(gè)能與一群出色員工一起工作的機(jī)會，感謝在我們共同工作的這段時(shí)間給予我的支持與鼓勵!
我很滿意貴廠的工作環(huán)境，但是由于一些個(gè)人原因，我不得不向貴廠提出辭職申請?，F(xiàn)提前一個(gè)月提交辭職申請報(bào)告，希望能在1月份正式離職。并在辦完手續(xù)后搬離宿舍。
對于由此為貴廠造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望貴廠能體恤我的個(gè)人實(shí)際情況，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。
申請人：/shenqing/
__年__月__日
個(gè)人辭職申請書簡潔篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
感謝您閱讀我的辭職信!
經(jīng)過幾個(gè)月的慎重考慮，和內(nèi)心的掙扎。我決定上交這封無奈的辭職信，重新定位我的生活狀態(tài)。
首先要感謝的是這2年多工作以及來培養(yǎng)我、幫助我，支持我的各級領(lǐng)導(dǎo)和兄弟姐妹們，這份感情是無法用言語來表達(dá)的。
20xx年9月9日，我又一次為了夢想闖進(jìn)了夢寐以求的.電視臺大門。經(jīng)過2年多工作的磨練，這段美好的歡樂時(shí)光深深地印入了我的心里，暫且不談成敗得失，起碼和兄弟姐妹們相處是真誠的，沒有任何戒心的。
再者，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)讓我發(fā)揮了自己的優(yōu)勢，幾部可以稱為我的“實(shí)驗(yàn)”片的短紀(jì)錄片隨之誕生并上演。這些東西都是我短短20幾年的思想經(jīng)驗(yàn)，雖然幼稚、極端，但卻是我的人生態(tài)度的體現(xiàn)。擁有這樣的機(jī)會是不可多得的，甚至是得了一次少一次，我十分珍惜它，在此，再一次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的支持。
該如何正確定位我的人生目標(biāo)呢?去年12月中旬的時(shí)候就開始考慮這個(gè)問題了，隨著時(shí)間的推移，問題迎刃而解。首先是家人的支持，其次是兄弟姐妹們的鼓勵，仔細(xì)想想，現(xiàn)在是該我離開的時(shí)候了。
不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎么見彩虹?年輕是需要付出代價(jià)的，年輕是有希望的，年輕是銳氣的，希望當(dāng)我老的時(shí)候還能笑看這一切!
感謝所有培養(yǎng)我的人，支持我的人，感謝所有愛我、恨我的人!請領(lǐng)導(dǎo)理解并給予批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
辭職人：xx
20xx年x月x日
個(gè)人辭職申請書簡潔篇八
尊敬的__領(lǐng)導(dǎo)：
說真的，我很榮幸能在電信盈科這么大的企業(yè)里兼職，雖然我只是一名普普通通的兼職生，但也深深感到公司里的溫暖，公司里德仁很友善，公司的管理制度很任性化。
新學(xué)期開學(xué)了，我在上學(xué)放學(xué)的兩小時(shí)路上深思，我自己如果要上學(xué)，又要去電訊盈科mcd兼職，這么辛苦自己能不能堅(jiān)持下來?雖然讀書拿證書，我所欲也：在電信盈科兼職賺錢，我所欲也：但是往往不可兼得，所以我只能放棄兼職，而去獲取學(xué)業(yè)上的突破。
最后我衷心地向電信盈科mcd所有領(lǐng)導(dǎo)同事們說聲：“謝謝你們，請?jiān)徫也贿t而別”。
此致
敬禮
辭職人：_
20__年__月__日
個(gè)人辭職申請書簡潔篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，讓我進(jìn)入河南通博工作。九個(gè)月來，我從沒想過會以這種方式來做自己的總結(jié)。我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。寫下這篇辭職申請書，就意味著離開公司。對于離開，我有太多太多的舍不得，但為了讓公司在信陽地區(qū)有更好的發(fā)展，我希望能另請他人，來接替我所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目。其中原因有以下幾點(diǎn)：
一、本職工作沒有做完美。自20--年--日我進(jìn)入公司以來，一直負(fù)責(zé)醫(yī)院的核磁共振項(xiàng)目管理，在長達(dá)近九個(gè)月的工作中，我沒有將病號量提到公司所要求的標(biāo)準(zhǔn)。今年十月份，是收入最好的一個(gè)月，但病號量僅為一百七十例，這與公司的期望相差甚遠(yuǎn)。據(jù)此推算，本臺磁共振成本回收需要幾十年。我沒有把工作做到盡善盡美，在此我深表歉意。
二、與老家相距太遠(yuǎn)。信陽地處河南省最南部，我家地處河南省最北部，相距超過一千里地，回趟家非常不容易。家中難免有事，況且父母年老體衰，更需兒女照顧。希望各位領(lǐng)導(dǎo)體諒。
三、完成父母及個(gè)人心愿。父母從小就希望自己能投身軍營，報(bào)效祖國。父親年少時(shí)由于家庭關(guān)系復(fù)雜，未能入伍，甚是遺憾。現(xiàn)在又由于國家頒布新的征兵政策，鼓勵高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役。作為中國公民，我有義務(wù)去服兵役，且各方面均符合要求。應(yīng)國家號召，我準(zhǔn)備為建設(shè)祖國國防事業(yè)貢獻(xiàn)自己的青春年華。
以上三點(diǎn)是我離開公司的主要原因。
最后，感謝公司九個(gè)月來對我的培養(yǎng)，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的諄諄教導(dǎo)，感謝各位同事生活中的各種幫助，讓我從一個(gè)初出茅廬的毛頭小子成長為一個(gè)有思想，有見識，有膽量的社會青年。
祝河南通博未來的道路越走越遠(yuǎn)，越走越寬，越走越高!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
個(gè)人辭職申請書簡潔篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
思考良久，還是打算提筆寫下這份辭職報(bào)告。很感謝能有機(jī)會與您共事，也是基于對您的認(rèn)同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯解，只希望努力是有結(jié)果的，是能幫助到您的。
而在眼下的形式下，大多數(shù)的公司的日子都很難過，市場的情形也不太樂觀!結(jié)合公司現(xiàn)項(xiàng)目的情況，是不是還需要養(yǎng)這么多的人?是否該考慮人力成本的壓縮了?從與各分管部門領(lǐng)導(dǎo)溝通的情況來看，建議如果在目前僅是山房項(xiàng)目的話，結(jié)合現(xiàn)在的工程進(jìn)度安排與開發(fā)體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進(jìn)行減員計(jì)劃，對于xx項(xiàng)目而言，因?yàn)橐彩欠制趩拥?，?shí)際可根據(jù)分期計(jì)劃實(shí)行階段性的人才擴(kuò)充準(zhǔn)備，當(dāng)然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細(xì)的斟酌確定。
另外，在與各部門溝通的時(shí)候，中高層對公司未來的發(fā)展基本都感到迷惘，公司的戰(zhàn)略目標(biāo)不清晰，他們對自己的發(fā)展也感到迷惘，對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發(fā)展與自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)!對于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的，對于企業(yè)的文化氛圍我想這應(yīng)是人事行政的工作重點(diǎn)吧。同時(shí)，各部門還感覺到公司內(nèi)部的流程不太暢通，這可能跟授權(quán)與部門職責(zé)切分有關(guān)吧，這個(gè)在咨詢顧問來后會有好的解決方案了，就不多說了。
一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位，從人力到做您的`秘書到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系，工作內(nèi)容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思量，到底應(yīng)該做什么，回歸人力?但人力的工作卻沒能推動，失敗!專門的從事秘書工作?卻感覺自己的性格并不適合做秘書，也是非常的失敗。為此看來，我于公司而言并不是合適的人選，是時(shí)候該有決定了，是時(shí)候離開尋找更適合的人來幫助您了，當(dāng)然在走之前會先把接班人給找好，在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當(dāng)。
此致
敬禮!
辭職人：xx。
20xx年x月x日。
個(gè)人辭職申請書簡潔篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我于20xx年3月3日入職貴公司，在您的關(guān)懷支持和同事們的幫助下，收獲很大，增長了見識，開闊了視野，累積了經(jīng)驗(yàn)，令我平生受益。但由于本人認(rèn)真考慮后，還是決定辭去現(xiàn)職位，離開貴公司，具體原因如下：
一、經(jīng)驗(yàn)不足，水平有限。
本人所學(xué)的專業(yè)和此刻工作的崗位有太大的差別，更加上由于我經(jīng)驗(yàn)不足，錯(cuò)漏百出，難以專業(yè)勝任有關(guān)技術(shù)性的工作。在整個(gè)的工作過程中證明我不是一個(gè)合格員工，還有很多東西需重新學(xué)習(xí)。因此應(yīng)由更專業(yè)更有水平更優(yōu)秀的人來任此職位。
二、此工作風(fēng)險(xiǎn)性高。
我沒有接受過專業(yè)化的培訓(xùn)，還有公司對此產(chǎn)品的包裝仍然處在非常落后的階段，雖然我在包裝過程中很小心很仔細(xì)！但鍺單晶屬于易碎品，在運(yùn)輸過種中不應(yīng)該有任何擠壓，而公司在產(chǎn)品的包裝箱上沒有任何一點(diǎn)提示！公司對產(chǎn)品在運(yùn)輸過程的安全性沒有一個(gè)很好的管理方式，也不能對產(chǎn)品的安全性有任何保證！因此在運(yùn)輸過程中面臨著太多的風(fēng)險(xiǎn)！
三、公司對客戶在產(chǎn)品收到后的要求不嚴(yán)。
不能及時(shí)準(zhǔn)確的判斷產(chǎn)品呈現(xiàn)問題是在客戶自己加工過程中呈現(xiàn)的問題，還是別的原因！還有，公司所發(fā)出去的產(chǎn)品都是經(jīng)過我的手的，但是為什么就總是惟獨(dú)這一家公司的持續(xù)呈現(xiàn)問題呢！
因?yàn)?，此工作風(fēng)險(xiǎn)性太高，我獨(dú)自一人承擔(dān)不起這么大的風(fēng)險(xiǎn)！因此，我決定辭去這份工作！并且對公司造成的損失表示歉意！
在這里，感謝公司的各個(gè)同事給我的幫助，并且特殊感謝彭總張部長和董主任對我的關(guān)照。期望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。
祝您身體健康，事業(yè)順心。
并祝貴公司興隆！
此致
敬禮！
申請人：xx。
20xx年xx月xx日。
個(gè)人辭職申請書簡潔篇十二
巫總：
您好!
思考良久，還是打算提筆寫下這封辭職報(bào)告。
很感謝能有機(jī)會與您共事，也是基于對您的認(rèn)同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯解，抗著，只希望努力是有結(jié)果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹，只希望能有機(jī)會在樹下納涼。
而在眼下經(jīng)濟(jì)危機(jī)的形式下，大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難過，市場的情形也不太樂觀!結(jié)合公司現(xiàn)項(xiàng)目的情況，是不是還需要養(yǎng)這么多的人?是否該考慮人力成本的壓縮了(xx年度截止10月份人事費(fèi)用達(dá)3,898,428元，年人均數(shù)按40人計(jì)，人均人力成本97500元/年，很恐怖的數(shù)據(jù)了，如果再算邊際貢獻(xiàn)，極有可能會遠(yuǎn)遠(yuǎn)的低于行業(yè)類公司的邊際貢獻(xiàn)了)?從與各分管部門領(lǐng)導(dǎo)溝通的情況來看，建議如果在目前僅是xx項(xiàng)目的話，結(jié)合現(xiàn)在的工程進(jìn)度安排與開發(fā)體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進(jìn)行減員計(jì)劃(在目前而言，員工的合同將大量的于12月31日到期，對于確實(shí)不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽，這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本)，對于函大項(xiàng)目而言，因?yàn)橐彩欠制趩拥?，?shí)際可根據(jù)分期計(jì)劃實(shí)行階段性的人才擴(kuò)充準(zhǔn)備，當(dāng)然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細(xì)的斟酌確定。
另外，在與各部門溝通的時(shí)候，中高層對公司未來的發(fā)展基本都感到迷惘，公司的戰(zhàn)略目標(biāo)不清晰，他們對自己的發(fā)展也感到迷惘，如果僅是山房項(xiàng)目而言，他們普遍認(rèn)為僅需要十多二十人足亦(現(xiàn)在有56人)，對于現(xiàn)在的人力感覺到甚是浪費(fèi)，現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個(gè)人的人格魅力，但對于企業(yè)而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的文化氛圍來留人，這才是長久之計(jì)，尤其對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發(fā)展與自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)!對于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的，對于企業(yè)的文化氛圍我想這應(yīng)是xx年度人事行政的工作重點(diǎn)吧。
同時(shí)，各部門還感覺到公司內(nèi)部的流程不太暢通，這可能跟授權(quán)與部門職責(zé)切分有關(guān)吧，這個(gè)在咨詢顧問來后會有好的解決方案了，就不多說了。
公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了，雖然只有短短的二天，但xx老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認(rèn)可。之前所列的有關(guān)11月份的`工作計(jì)劃，特別是有關(guān)xx年人力規(guī)劃、招聘培訓(xùn)計(jì)劃都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu)、部門崗位職責(zé)劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān)，我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃、計(jì)劃才是具有針對性的，具有實(shí)操性的;有關(guān)薪酬績效管理的辦法，也需要在部門與崗位職責(zé)的劃分清楚的情況下，崗位評價(jià)與績效指標(biāo)的設(shè)定才是科學(xué)有效的，所以這也需要基于顧問的結(jié)果來進(jìn)行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構(gòu)、職責(zé)劃分的關(guān)系并不大，但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。
一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位，因?yàn)榈禺a(chǎn)，因?yàn)閷δ恼J(rèn)同，離開了所熟悉的it企業(yè)，從去年八月進(jìn)公司算起，已經(jīng)一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色，人力資源的工作也沒能推動，曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專業(yè)，但現(xiàn)在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系，工作內(nèi)容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思量，到底應(yīng)該做什么，回歸人力?但人力的工作卻沒能推動，失敗!專門的從事秘書工作?卻感覺自己的性格并不適合做秘書，也是非常的失敗。為此看來，我于公司而言并不是合適的人選，是時(shí)候該有決定了，是時(shí)候離開尋找更適合的人來幫助您了，當(dāng)然在走之前會先把接班人給找好，在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當(dāng)。
此致
敬禮!
辭職人：xx
20xx年x月x日
個(gè)人辭職申請書簡潔篇十三
尊敬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
感謝你們這么多年來在工作和生活上對我的指導(dǎo)和幫助，更感謝你們對我無微不至的照顧和給予我的信任。在企業(yè)工作了__年，__年里有我所有的青春和所有的美好時(shí)光，現(xiàn)在要離開她，說心理話十分不情愿，但是我卻不得不對她說“再見”，這是為了我的身體、我的家人、為了企業(yè)的的明天更美好!
__年前的_月，我有幸的成為企業(yè)的一名員工。我先后從事過開票、收款、出納、銷售會計(jì)、原料成本會計(jì)、以及現(xiàn)在的主辦會計(jì)工作崗位，在每一個(gè)工作崗位上我都任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的所有任務(wù)，即使在我女兒出生的前一天也是如此，并得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的好評。在沒有電腦以前我每天晚上都必須加班匯總當(dāng)天的銷售報(bào)表和過銷售收入明細(xì)賬，因?yàn)榘滋煲獮榭蛻艚Y(jié)算折扣;計(jì)算成本時(shí)也必須一個(gè)一個(gè)品種的算;以至于沒到企業(yè)幾年，我的眼睛近視的度數(shù)一下上升了四百多度;現(xiàn)在用上電腦了，雖然比手工記賬方便、快捷，但是企業(yè)的核算也更精細(xì)，長期的電腦操作除了使我的視力降到了零，且必須配帶近千度的高度鏡片外，頸錐和雙肩也受到了嚴(yán)重的損傷，(經(jīng)過_光確認(rèn))經(jīng)常痛得睡不著覺，并引起經(jīng)常性頭昏、失眠。因此，我覺得我已經(jīng)不適宜做這項(xiàng)工作了，我必須和我生活了__年的工作說“再見”。
雖然我在企業(yè)工作了__年，所有的業(yè)務(wù)也都很熟悉，但是我只是一只“井底之蛙”，只懂得做賬和企業(yè)的會計(jì)核算，對于企業(yè)的管理、市場信息、原料行情、宏觀的、微觀的等等一系列作為一個(gè)管理者應(yīng)該具備的知識和技能我都沒有;雖然我在做報(bào)表，可是我卻常常記不住企業(yè)的經(jīng)營指標(biāo);我想象以前一樣做好自己的本職工作，可是常常覺得時(shí)間不夠、力不從心。結(jié)果是因?yàn)樯眢w不好，工作沒有做好，做細(xì)，管理也沒有到位。現(xiàn)在企業(yè)財(cái)務(wù)部的同事們都能勝任她們自己的工作，作為一個(gè)財(cái)務(wù)人員，我盡到我的職責(zé)。我也可以捫心無愧地離開了。
各位領(lǐng)導(dǎo)，雖然我不是一個(gè)優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員，可你們可以找很多很多比我優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員，但是我的媽媽只有我一個(gè)女兒，我的女兒只有我一個(gè)媽媽，我的丈夫只有我一個(gè)妻子。為他們，也為了我自己，同時(shí)更為了企業(yè)的發(fā)展進(jìn)步，特第四次向企業(yè)申請辭職，希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為謝!
此致
敬禮!
__年__月__日。
個(gè)人辭職申請書簡潔篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
思考良久，還是打算提筆寫下這份辭職報(bào)告。很感謝能有機(jī)會與您共事，也是基于對您的認(rèn)同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯解，只希望努力是有結(jié)果的，是能幫助到您的。
而在眼下的形式下，大多數(shù)的公司的日子都很難過，市場的情形也不太樂觀!結(jié)合公司現(xiàn)項(xiàng)目的情況，是不是還需要養(yǎng)這么多的人?是否該考慮人力成本的壓縮了?從與各分管部門領(lǐng)導(dǎo)溝通的情況來看，建議如果在目前僅是山房項(xiàng)目的話，結(jié)合現(xiàn)在的工程進(jìn)度安排與開發(fā)體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進(jìn)行減員計(jì)劃，對于_項(xiàng)目而言，因?yàn)橐彩欠制趩拥?，?shí)際可根據(jù)分期計(jì)劃實(shí)行階段性的人才擴(kuò)充準(zhǔn)備，當(dāng)然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細(xì)的斟酌確定。
另外，在與各部門溝通的時(shí)候，中高層對公司未來的發(fā)展基本都感到迷惘，公司的戰(zhàn)略目標(biāo)不清晰，他們對自己的發(fā)展也感到迷惘，對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發(fā)展與自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)!對于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的，對于企業(yè)的文化氛圍我想這應(yīng)是人事行政的工作重點(diǎn)吧。同時(shí)，各部門還感覺到公司內(nèi)部的流程不太暢通，這可能跟授權(quán)與部門職責(zé)切分有關(guān)吧，這個(gè)在咨詢顧問來后會有好的解決方案了，就不多說了。
一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位，從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系，工作內(nèi)容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思量，到底應(yīng)該做什么，回歸人力?但人力的工作卻沒能推動，失敗!專門的從事秘書工作?卻感覺自己的性格并不適合做秘書，也是非常的失敗。為此看來，我于公司而言并不是合適的人選，是時(shí)候該有決定了，是時(shí)候離開尋找更適合的人來幫助您了，當(dāng)然在走之前會先把接班人給找好，在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當(dāng)。
此致
敬禮
申請人：
__年__月__日
個(gè)人辭職申請書簡潔篇十五
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進(jìn)入單位之后，由于您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時(shí)間在單位的工作，我在網(wǎng)絡(luò)市場開發(fā)領(lǐng)域?qū)W到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對此我深表感激。來單位也這段時(shí)間，有過微笑，有過收獲，同事們在一起就像大家庭里一樣，在這里工作也很開心，然而工作的毫無成就感總讓自己彷徨，猶豫，無助，工作這么長時(shí)間沒有起色，沒有進(jìn)步，讓領(lǐng)導(dǎo)操心，我也試著檢討自己，試著使用壓力變動力，但是我還是有很自信到完全沒有了激情。
或許并不適合擔(dān)任此份工作職務(wù)，否定自己讓自己很痛苦，沒有了激情，之前的自信也逐漸的消退?？偟靡鎸ΜF(xiàn)實(shí)的，一連串的迷茫和沮喪，讓我不由的產(chǎn)生辭職的念頭?；蛟S只有重新把自己放回社會上去遭遇挫折，在不斷的尋找屬于自己的定位，才是我下一步的選擇。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進(jìn)行了長時(shí)間的思考，覺得單位目前的工作目標(biāo)安排和我自己所能挑戰(zhàn)的并不完全一致，自己不才，難以勝任，而自己對一個(gè)新的`網(wǎng)絡(luò)市場也缺乏再創(chuàng)造能力。我努力過了，但是做的不理想，敬請?jiān)彙榱瞬灰驗(yàn)槲覀€(gè)人能力的原因而影響單位的市場開發(fā)業(yè)績進(jìn)度，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在單位網(wǎng)絡(luò)主管所擔(dān)任的職務(wù)和工作。這個(gè)過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。我已準(zhǔn)備好在下月從單位離職，并且在這段時(shí)間里完成工作交接，以減少因我的離職而給單位帶來的不便。為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響，辭職后一個(gè)月，在此期間，如果有同事對我以前的開發(fā)工作有任何疑問，我將及時(shí)做出答復(fù)。非常感謝您在這段時(shí)間里對我的教導(dǎo)和照顧。在單位的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時(shí)候，我都會為自己曾經(jīng)是單位的一員而感到榮幸。我確信在單位的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。祝單位領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!
再次對我的離職給單位帶來的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望單位能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
辭職人：xx
20xx年x月x日