心得體會是通過對個人經歷和感悟的總結與歸納，能夠幫助我們更好地認識自我，提升自我。寫心得體會時，可以通過具體的事例和案例來支持自己的觀點和論述。以下是一些寫心得體會的好方法和技巧，希望對大家有所幫助。
教師交流經驗心得體會篇一
近兩天聽了許多青年老師的講座，收獲很大。他們的年齡不大，參加工作時間不長，但教學業(yè)務素質真令人佩服，在這平凡的教學中卻積累了豐富的經驗的確值得我們老教師學習。
閆偉老師的講座讓我領略到班級管理的妙招。對一個剛剛接手的班級，首先要進行摸底調查，摸清學生的底子，按學生的成績去劃分學習小組，選派好小組長，耐心的進行幫助，不斷提高學困生的學習成績。閆偉老師的做法是多開展一些有益的班級集體活動，讓學生感受班級大集體的溫暖和力量，這就拉近了與學生的距離。老師還要貼近學生，與學生共同做游戲和參加一些體育活動，在這樣的氛圍中，學生與老師的交流就自然些，就融洽些，學生才愿意將心中的想法對老師說，老師就更能了解的學生們的真實想法。
王超校長的講座《讓羞澀的花兒靜靜地開放》別有一番風采。她告訴我們如何對待不敢當眾發(fā)言的學生。對待這些羞澀的花兒，我們要有耐心，用無聲的語言去交流，用期待的眼神去交流，，哪怕一點點充滿愛意的撫摸，那也是能給予孩子巨大的愛的傳遞，他能感受到老師對他的關愛。是啊，每個班級中都有這樣的孩子，讓我們多一些耐心，等待他們靜靜地開放吧。
這些年輕老師的經驗是那么的令人耳目一新，多聽聽他們的講座，對自己的工作一定會起到較大的推進作用。
教師交流經驗心得體會篇二
“專升本”考試，顧名思義即?？粕究?。它是一項由教育部門所組織的考試，并且其根本目的就是為了對在職人員進行學歷的提高，讓他們獲得相應的證書以提高自己的職業(yè)水平和競爭力。我曾經也經歷過這樣的一個過程，在這個過程中，我積累了很多經驗和體會。在接下來的文章中，我將會和您分享一些我個人的心得體會。
二、備戰(zhàn)階段
備考專升本，最重要的是要制定計劃，并且堅持執(zhí)行。為了滿足工作和學習的需要，我在合理分配自己的工作與學習時間的同時，更是安排好了每一天的復習計劃，由于時間緊、任務重，我將每日學習任務劃分清晰，以每天指定的學習目標為中心展開一天的學習，每日復盤監(jiān)控學習進度，保證學習效率和學習質量。同時，要結合考試大綱不斷進行練習。在練習的過程中，我對自己進行了不斷的總結和分析，找出自己的缺陷和不足點，以便及時加以糾正。最后，考前一定要注意調整自己的心態(tài)。在平時的考前復習和考試前一兩天的時間里，要保持平靜、自信，以良好的心態(tài)面對考試。
三、應對考試
在考試中，答題技巧和速度，以及心態(tài)的調整是非常關鍵的。在應對考試時，我會將時間、內容均分配好，在最短的時間內做足題目，注意將題目抓捕清楚，并且在學科知識基礎上用自己的文筆做出準確的描述，此外，我還會著重把握套路，例如：在填空題中利用句子結構中的提示；在閱讀理解中，重點解一下主旨觀點即可，而其余的內容只需概要聽記，這樣可以避免過多的時間浪費。同時考試過程中，千萬不要焦躁，更不要自卑，要運用良好的心態(tài)保持著穩(wěn)定的心理。
四、復習回顧
在專升本復習回顧時，要認真總結自己的經驗和不足，分析原因，并形成一套適用于自己的復習方法。在對之前復習的知識進行鞏固的同時，也要適當?shù)財U展所掌握的知識面。
五、個人感受
專升本的這段時間，我在做到學習與工作“和諧共存”的基礎上，充分體驗了學習和工作的平衡點取舍，提高了自身的自律和壓力承受能力，還建立了較好的文獻資料查找和綜述整理能力。在準備考試期間，我通過不斷的練習和反復的總結，提高了自己的思維和表達能力，同時也更加了解和認識自己。本次考試，讓我感受到自身不足，通過反思，發(fā)現(xiàn)自己平時對相關知識的學習不夠深入和系統(tǒng)。在此后的學習和工作中，我會重點加強對自身知識水平的全面提升和拓展。
總之，專升本是人生中一個很重要的轉折點，考過了，則職業(yè)發(fā)展更高效與優(yōu)異；但如果未能通過，則需要認真分析自己的不足，并從中吸取教訓，更好地執(zhí)行下一步的目標。不管結果怎樣，努力就不會有遺憾。
教師交流經驗心得體會篇三
交流是人與人之間溝通的重要方式。在我們的日常生活中，交流扮演著至關重要的角色。通過交流，我們能夠傳遞信息、交流思想、建立聯(lián)系和增進理解。本文將以五段式的方式，分享我在交流中的經驗和心得體會。
首先，在交流中保持積極態(tài)度是非常重要的。當我們用積極的心態(tài)去交流時，不僅會使對方感到舒適，而且也有助于我們更好地表達自己。在與他人交流時，我們應該學會尊重、體諒和理解對方的觀點和感受。盡量采取開放的姿態(tài)聽取對方的意見，而不是一味地堅持己見。通過保持積極的溝通方式，我們能夠建立更加融洽的人際關系，并促進合作與共贏。
其次，有效的交流需要注重細節(jié)。在交流過程中，細節(jié)往往能夠起到關鍵的作用。一個微笑、一個眼神、一個親切的問候都能傳遞出友好和善意，增加交流的成功程度。此外，在書面交流中，正確使用標點符號和語法規(guī)則，可以幫助我們更清晰地表達自己的思想和觀點。因此，我們需要注重細節(jié)，努力提高我們的語言表達能力，在交流中更加得心應手。
然后，確保有效的雙向交流是至關重要的。交流不僅僅是一方向的信息傳遞，而應該是雙方都能夠互動并參與其中。在交流中，我們需要學會傾聽他人的意見和觀點，與對方建立互信的關系。只有通過有效的反饋和互動，我們才能更好地理解對方、解決問題并共同進步。因此，我們要時刻關注對方的反饋和回應，并保持良好的溝通氛圍，以實現(xiàn)交流的目標。
此外，靈活應對不同的交流場景也是交流的重要技巧之一。不同的交流場景對于交流方式和內容的要求是不同的。在工作場合，我們需要注重信息的準確與規(guī)范，語言要求要求干練簡潔；在社交場合，我們可以更加隨意地交流，關注情感和人際關系的建立。因此，我們要善于根據不同的場合和目標來調整交流的方式，以達到更好的交流效果。
最后，交流需要不斷地學習和提升。交流是一種技巧，需要不斷的實踐和學習才能掌握得更好。我們可以通過閱讀、觀察和參與各種交流活動來提高自己的交流能力。此外，我們還可以向他人請教和借鑒他人的經驗，不斷改進和完善自己的交流方式。只有不斷地學習和提升，我們才能在交流中做得更好。
綜上所述，交流是人與人之間連接的橋梁。在交流中保持積極態(tài)度、注重細節(jié)、確保雙向交流、靈活應對場景和不斷學習提升，是我在交流中的經驗和心得體會。通過這些經驗，我相信我能夠在未來的交流中更加自信和高效地與他人溝通，達到更好的交流效果。
教師交流經驗心得體會篇四
第一段：引入話題（約200字）
近年來，隨著社會的發(fā)展和科技的進步，培訓班已經成為許多人獲取知識和技能的重要途徑。參加培訓班，不僅可以提升個人能力，還能與他人交流經驗，互相學習。在培訓班中，通過與他人的交流和溝通，我們可以吸取別人的經驗和教訓，從而更好地實踐自己所學。在本文中，我將分享我在參加培訓班時的一些心得體會，并與大家一起交流經驗，彼此進步。
第二段：培訓班的重要性（約200字）
培訓班對于改善自己的技能和知識水平有著不可忽視的作用。首先，培訓班為我們提供了一個系統(tǒng)學習的環(huán)境。我們可以在專業(yè)老師的指導下，有條不紊地學習，并與同學們共同探討問題。其次，培訓班提供了良好的學習氛圍和交流平臺。我們可以與來自不同背景和行業(yè)的人們交流，從他們身上獲取寶貴的經驗。此外，培訓班還能夠培養(yǎng)我們的團隊合作能力和溝通能力，讓我們更好地適應社會。
第三段：交流經驗的重要性（約200字）
在培訓班中，與他人交流經驗是一種寶貴的學習方式。首先，通過和他人的交流，我們可以了解到不同行業(yè)和領域的行業(yè)動態(tài)和熱點問題。這有助于我們提高對行業(yè)的洞察力和判斷能力。其次，交流經驗能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)自身的不足和問題。別人的經驗和教訓能夠讓我們避免走彎路，提高工作效率。在交流中，我們還可以借鑒別人的成功經驗，對自己的發(fā)展計劃進行調整和改進。
第四段：交流經驗的技巧（約200字）
在與他人交流經驗時，我們需要注意一些技巧。首先，要保持積極主動的態(tài)度，善于傾聽別人的意見和建議。不要只顧自己說話，要尊重對方的意見，給予充分的表達空間。其次，要有深入的思考和提問能力。在交流中，我們可以提出一些有深度和啟發(fā)性的問題，以獲取對方更多的信息和經驗。同時，要注重觀察和感受，將自己的體會和經驗巧妙地融入交流中，以激發(fā)更多的討論和分享。
第五段：交流經驗的益處和總結（約200字）
通過與他人的交流經驗，我們不僅可以積累更多的知識和技能，還能夠拓寬自己的視野，認識到自身的不足。在這個過程中，我們還能結交更多志同道合的朋友，建立起互幫互助的合作關系。同時，交流經驗也有助于我們發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和潛力，激發(fā)內在的動力，不斷提升自己。總之，在參加培訓班時，我們要充分利用好交流的機會，與他人分享經驗，取長補短，不斷提高自己。
（以上內容僅供參考，實際寫作中可根據自己的實際經驗和感悟進行展開。）
教師交流經驗心得體會篇五
作為一名即將參加專升本考試的學生，我不僅在備考中遭遇了很多困難，同時也有不少的體會和經驗值得和大家分享。在這篇文章中，我將會從準備階段、考試階段、心態(tài)方面三個方面來和大家分享我所獲得的經驗和體會。
第二段：準備階段
在準備階段，我認為最重要的是對于考試的知識點進行全面的了解，打牢基礎。此外，還需要制定詳細的學習計劃，并嚴格遵守計劃，不斷推動自己前進。同時，多做練習題，嘗試進行一些真題模擬，提高自己的應試能力。
第三段：考試階段
在考試階段，首先要保持冷靜，心態(tài)放松的狀態(tài)。做題前一定要認真審題，理清思路，避免粗心導致失分。同時，著重掌握做題技巧，比如利用一些簡單的邏輯推理來輔助解題，從而有效提高解題能力。當然，如果遇到困難不要著急，要保持積極樂觀的心態(tài)，盡可能根據個人的實際情況選擇性做題，把握住高分機會。
第四段：心態(tài)方面
對于專升本考試而言，心態(tài)不容忽視。首先，要有信心，要相信自己的實力和能力。同時，遇到挫折的時候，也要堅定信念，相信自己可以克服困難。此外，要熟練掌握自己的情緒，不要讓情緒影響到考試狀態(tài)。只有保持樂觀、積極的心態(tài)，才能夠更好的應對考試難題。
第五段：總結
總之，準備專升本考試不是一件簡單的事情，需要下定決心、做好充分的準備，不斷提高自己的應試能力和心態(tài)調控技巧。同時，在考試前要保持積極的心態(tài)和自信心，放松自己，避免過度緊張，才能夠取得好成績。我希望我的經驗和體會能夠對大家有所啟發(fā)，為大家的專升本考試之路帶來一些幫助。
教師交流經驗心得體會篇六
第一段：引言（200字）。
交流是人與人之間傳遞信息、溝通思想的重要方式。在現(xiàn)代社會，良好的交流能力對于個人和組織的發(fā)展至關重要。然而，交流并非易事，它需要我們不斷地學習和實踐，以提升自己的交流技巧。本文將探討我在交流中的經驗和心得體會，希望能給讀者帶來一些啟示。
第二段：了解對方和傾聽（200字）。
交流的第一步是了解對方，了解對方的背景、觀點、需求和期望。只有真正理解對方，我們才能在交流中建立起互信和共識。而要了解對方，傾聽是至關重要的技巧。傾聽意味著主動聆聽對方說話，理解他們的觀點和意圖，而非僅僅關注自己的意見和立場。我在工作中學會了傾聽的重要性，它不僅能幫助我更好地與同事合作，也有助于我與客戶建立良好的關系。
第三段：表達清晰和坦誠（200字）。
在交流中，表達清晰和坦誠是至關重要的。清晰的表達意味著用簡潔明了的語言傳遞信息，避免含糊不清、模棱兩可的表達。坦誠則意味著真實和誠實地表達自己的想法和觀點，而非迎合他人或隱瞞真相。我曾經因為表達不清晰而導致誤解，也曾因為不夠坦誠而失去信任。通過這些教訓，我明白了表達清晰和坦誠的重要性，并在實踐中逐漸提升了這方面的能力。
第四段：積極的非言語交流（200字）。
除了語言上的交流，非言語交流同樣重要。面部表情、姿勢、眼神以及身體接觸都能傳達信息。在交流中，我們應該注重自己的非言語表達，以及對方的非言語信號。例如，微笑可以傳遞友善和親近，而眼神接觸可以展示關注和信任。我通過觀察他人和探索自己的非言語交流方式，提升了自己的溝通技巧，并在人際關系中取得了更好的成果。
第五段：持續(xù)學習和靈活應變（200字）。
交流是一個不斷學習和提升的過程。每個人都有不同的思維方式和交流風格，我們需要不斷學習和適應。我通過參加培訓課程、閱讀專業(yè)書籍以及觀察身邊成功的交流者，不斷豐富自己的交流技巧。同時，在實踐中，靈活應變也是必要的。不同的場景和對方需要不同的交流方式，我們需要靈活調整自己的表達方式和傾聽方式，以確保有效的交流。
結論（100字）。
通過總結和反思自己在交流中的經驗和心得體會，我意識到了傾聽、表達清晰和坦誠、非言語交流以及持續(xù)學習和靈活應變的重要性。交流能力是一個長期的、不斷提升的過程，只有不斷學習和實踐，我們才能變得更好地與他人交流，提升個人和組織的效益。在未來的交流中，我將繼續(xù)努力，不斷提高我的交流能力。
教師交流經驗心得體會篇七
又到一年麥黃季，又是一年收獲時。教育局領導給全縣有著共同教育理想、教育情懷的課改人搭建了交流平臺——全縣教育教學工作現(xiàn)場會，讓來自不同鄉(xiāng)鎮(zhèn)、尺碼相同的教育人徜徉在一望無際的麥黃的海洋、嗅著沁人心脾的麥香匯集在人杰地靈的留固鎮(zhèn)，共話滑縣教育新篇章。
我們小學組參觀的第一站是留固鎮(zhèn)西信都小學，到西信都小學學習我是第二次。第一次是去年麥黃季節(jié)到西信都學習的，西信都小學劉紅兵校長沉穩(wěn)豁達、執(zhí)著鉆研、精益求精的治學理念及對教育獨到的見解和學校育人環(huán)境的規(guī)范、整潔都深深打動了我。第二次來到西信都小學更升華了我的感動。
大路路口的迎接指示、學校門口停車標線及指揮無不彰顯學校管理之規(guī)范。剛邁進校門，門口兩側學校鼓樂隊的大鼓小鼓、大叉小叉同時發(fā)聲，演奏的鏗鏘強勁、整齊響亮的鼓樂聲鼓舞士氣、振奮人心，讓人熱血沸騰。根據流程安排，學校社團展示：武術社團、舞蹈社團、瑜伽社、電子琴團等等給參會領導呈現(xiàn)了剛柔并進、火辣雅韻、動靜結合的饕餮盛宴。
西信都小學的課堂是樸實的、常態(tài)的，沒有多余的造作成份，更多的是師生、生生真誠的心靈的溝通。二二班老師上的是《搭配》一課，在沒有多媒體充斥的簡單的教室，老師充分挖掘學生身邊耳濡目染的物品，自制實用的簡單教具，因陋就簡，充分調動學生學習的積極性，用小黑板、學生展示、教師點撥、小組研討、教師板書將知識點梳理清楚，孩子展示、交流有目的，參與度、積極性空前高漲，課堂的高效是不言而喻的。
最后今年高效課堂推進比較好的英民中學、玉駕莊小學等幾所學校校長在留固鎮(zhèn)政府禮堂進行了經驗交流，會議由縣教研室胡冠軍主任主持，縣教育局張榮照局長作總結，張局長高屋建瓴、回顧過去展望未來為滑縣高效課堂的推進明責任、強信心、指路徑。張局長在會議上還深情地說：“‘稻花香里說豐年，聽取蛙聲一片?！趭^的耕耘換來了碩果飄香，讀書聲、歡笑聲、掌聲隱去了汗水與淚水。只要能讓廣大師生能過上一種幸福完整的教育生活，怎樣的付出都值得……”
“既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程?！彪m然，我們正在風雨中奮力前行，但我們始終堅信陽光總在風雨后。感謝上級領導對我校發(fā)展的大力支持!我們新城教育人在教育局、區(qū)中心校的正確領導下，向著新城教育明亮的前方不忘初心、合力前行，相信在不久的將來會碩果滿倉!加油，新城人!
作者|產業(yè)集聚區(qū)徐海彬。
教師交流經驗心得體會篇八
教師是“人類靈魂的工程師”，肩負著為祖國的建設與發(fā)展培養(yǎng)人才的歷史使命。下面小編整理了關于教師心得體會范文，歡迎大家閱讀參考！
教師是“人類靈魂的工程師”，肩負著為祖國的建設與發(fā)展培養(yǎng)人才的歷史使命。怎樣才能不辜負“人類靈魂工程師”這一光榮的稱號，怎樣才能完成黨賦予的培養(yǎng)人才的責任，這是每個教師必須認真對待并要用實踐作出回答的問題。
我認為，好教師首先必須有敬業(yè)精神，要畢生忠誠黨的教育事業(yè)。要做到這一點，就應充分認識教師工作的意義，從而深深地熱愛教育事業(yè)?，F(xiàn)代的時代是一個競爭激烈的時代。國與國的競爭主要體現(xiàn)為綜合國力的競爭，綜合國力的競爭歸根結底是人才的競爭，而人才的培養(yǎng)靠的是教育，靠的是教師兢兢業(yè)業(yè)的工作。只有深深地認識這一點，才能激發(fā)對教師工作的熱愛，也才能把這種愛傾注到對學生的教育中去。
“師者，所以傳道、授業(yè)、解惑也?！苯處煹木唧w工作在于“傳道、授業(yè)、解惑”，也就是說教師要通過自身的教學實踐，給學生傳授知識，培養(yǎng)學生的實踐能力，使學生懂得、各種事理。這就要求教師應具有“學而不厭，悔人不倦”來開拓學生的知識視野，豐富學生的知識儲備，并在此基礎上，培養(yǎng)學生運用知識解決實際問題的能力。與此同時，教師要有崇高的理想，完善的道德情操，堅定的信念，頑強的意志品質，并用它們對學生進行淺夠默化的影響和熏陶。這樣，才能培養(yǎng)出祖國需要的，全面發(fā)展的，能適應競爭形勢的有用之才。
其次，必須熱愛自己的教育對象——學生。教師應該是一位雕塑大師，能將一塊坯材，用自己的思想與感情，將它雕塑成一件藝術精品。從本質上看，學生并不存在好與差之分，“差生”之所以“差”，原因在于他們潛能被種種主客觀因素所束縛，而未得到充分的釋放而已。來自學生自身的主觀因素和來自客觀的影響。主客觀的因素，都會嚴重束縛學生內在潛能的發(fā)揮，都會成為學生健康成長與發(fā)展的障礙。正因如此，我們教師對這些所謂的“差生”，更應加備的關愛與呵護。在他們身上，我們要傾注全部的愛，去發(fā)現(xiàn)他們學習上每一點滴的進步，去尋找他們生活中，品德上每一個閃光點，然后運用激勵機制，加以充分的肯定和激勵，恢復感到溫暖，增強自信，從而縮小師生間心靈上的距離，使他們產生“向師性”。這樣，才會在他們成長與發(fā)展的道路上有一個質的飛躍。
第三，一個好教師還必須十分重視“言傳”外的“身教”，要以自身的行為去影響學習，真正成為學生的表率使學生從教師身上懂得什么應為之，什么不可為。因此，教師的教學，待人接物，行為舉止，一言一行都必須認真、穩(wěn)重、規(guī)范、得體，切不可馬虎、輕率、任性、不負責任。除此之外，教師還應和學生進行經常性的心靈溝通，向學生暢開心靈，既可以向學生談自己從人生中取得的寶貴經驗，也可以向學生坦誠地公開自己的生活教訓，使學生真正感受到你不僅是良師還是益友。
經過這次師德師風學習周，我受益良多；師德師風的建設對于一個學校是十分重要的組成部分，只有師德師風良好的環(huán)境學生才能健康茁壯成長；老師才能取得更好的教學成果。
我認真地讀完了教師手冊。通過認真細致地教師業(yè)務學習，我對教育教學工作的認識從模糊到清晰、從茫然到豁然，教學業(yè)務能力和水平有不同層次的提高。
我們處在一個知識爆炸的時代，我們面臨的教育對象是國家與民族的未來，教師惟有不斷的自我發(fā)展、自我提高、自我完善，才能更好的履行教育這神圣的職責?！白鲆粋€現(xiàn)代人必須取得現(xiàn)代的知識，學會現(xiàn)代的技能，感覺現(xiàn)代的問題，并以現(xiàn)代的方法發(fā)揮我們的力量。時代是繼續(xù)不斷的前進，我們必得參加在現(xiàn)代生活里面，與時代俱進，才能做一個長久的現(xiàn)代人”，“我們做教師的人，必須天天學習，天天進行再教育，才能有教學之樂而無教學之苦”。教師要不斷的更新教育理念，用先進的教育思想武裝頭腦；不斷的掌握廣泛的文化科學知識，更新知識結構；不斷的學習現(xiàn)代教育技術，運用現(xiàn)代化的教育教學手段提高工作效率；不斷的反思總結，在理論的指導下大膽實踐、勇于探索，“我們確不能懈怠，不能放松，一定要鞭策自己，努力跑在學生前頭引導學生，這是我們應有的責任”。
一名優(yōu)秀的教師，應該是教學能手，更是科研先鋒，這樣的教師，才能可持續(xù)發(fā)展,才能更好的履行自己的職責。教師應該緊密結合教學實際，立足課堂，以研究者的眼光審視和分析教學理論和教學實踐中的各種問題,進行積極探究，以形成規(guī)律性的認識。一名教師“只有研究和分析事實，才能使教師從平凡的，極其平凡的事物中看出新東西，能夠從平凡的、極其平凡的、司空見慣的事物中看出新的方向、新的特征、新的細節(jié)，——這是創(chuàng)造性的勞動態(tài)度的一個重要條件，也是興趣，靈感的源泉?！苯處熤灰鰪娮约旱目蒲幸庾R，把自己的課堂、班級當成自己的“實驗室”、“試驗田”，并投入精力去做，就一定能使自己變科研的局外人為局內人，變可能性為現(xiàn)實性，實現(xiàn)經驗型向科研型的轉變。當我們的教師走上了從事研究的這條幸福的道路，就會得到教師職業(yè)的成就感和自豪感，同時也為自己的職業(yè)生涯展示了新的希望。
我認為積累豐富的教學經驗是培養(yǎng)自己在教育中智慧性行動的不二法門。在確定樹立教學風格，形成教學思路，預計教學問題的過程中不斷豐富自己的認識和能力，積累有意的教學經驗和教學方法。在情境教學中，根據已有經驗對各種可能性進行猜想和假設，教學情境準備的意向框架越周全，即興發(fā)揮就越敏捷，智慧性行動也就越自然、越高效！激情是教育智慧性行動的點金石，沒有激情的教師即使再有智慧，再機智，也不能在情境教學中引起學生的興趣，激發(fā)他們的參與意識。所以，只有通過教師激情演繹的情境教學，才是一個展現(xiàn)自身智慧性行動能力的平臺，所表現(xiàn)出的機智也越光彩奪目。時代的呼喚，事業(yè)的使命，教育的責任，激勵著教師們長期精心耕耘在教育這方熱土，一位位教師，桃李芬芳，碩果累累，贏得了家長和社會的敬重，這真是教師職業(yè)的魅力所在。下面談一談我的體會：
一、我的收獲
其一，更加深入了解到一些教育政策法規(guī)，教育模式和相應的教學策略。在教學實例中找到自己今后努力的方向，更新了知識結構和能力結構.感受了新課程理念在教學中的滲透，懂得了如何更有效地實施教學。
其二，更進一步了解到，在當今知識經濟時代，教師隊伍的發(fā)展和素質的提高，不僅是教育事業(yè)發(fā)展的要求，也是教師個人幸福之所系。老師不能只是一桶水，而應是一條奔流不息的河流。要做一名合格的中學教師，既需要有扎實的學術根底，廣闊的學術視野，不斷更新知識、追逐學術前沿的意識，又需要把握教育的真諦，了解學生發(fā)展的規(guī)律，掌握現(xiàn)代教育信息技術，具備熱愛學生、關心學生的創(chuàng)造性，培養(yǎng)學生健全的人格。教師既要做“經師”，又要做“人師”。
二、努力方向
其一，作為一名老師應該要博學求精。在學科知識上要不斷的提高水平，還要在其他方面有所涉及。這對我們自己在教學方面也有幫助的?，F(xiàn)在的教科書更趨于實用性和時代性。因此，要不斷的提高自己各方面的知識水平。
其二，在教學中應該不斷的學習新課程標準，在教師的不斷成長的過程中要努力的完善自我，做受學生歡迎的教師，做個永遠的好“學生”。
其三，我要克服的是自己的不足。作為老師首先要有誨人不倦的精神，才能很好的做到傳道，授業(yè)，解惑。耐心是教師應該具備的職業(yè)道德。學生犯錯誤時迫切想得到的是理解、信任和幫助，而絕不是批評和懲罰。教師放下架子與學生面對面地平等交流，學生感到被理解和尊重，顧慮自然消除，有利于弄清事情真相；師生之間心與心的溝通，能讓學生敞開心扉，坦陳自己的想法，我主動真誠地與學生交流。
其四，在教育工作中，我努力學習先進的教育教學理念、教學方法，全身心地投入到工作中去，勤勤懇懇，努力使自己在工作中多一點科學的方法、藝術的手段，讓每一個孩子都展開笑顏，努力提高課堂實效，讓每一個學生都有發(fā)展。
總之，孩子是明天的希望，而教師則是托起希望的人。他們的成功便是我們的成功，凝結著我們努力的汗水。他們是我們生命的延續(xù)，完成我們未能完成愿望。在教師這條道路上我們任重而道遠，我要不斷完善和提高自己。但我也相信在這片天空里，我們能綻放出自己絢爛的生命之花。
學生是學習的主人，是學科課堂的主人。學生是班級的主人，他也應該是班級管理的主人。班主任管理班級時，他在班級管理中應該扮演什么樣的角色呢？就像學科教學一樣，班主任不應該成為管理的主力，而應該是班級管理的引導者，監(jiān)督者。從班級管理的實踐來看，一個幾十人的小學班級，僅靠一個或幾個教師管理是不行的，關鍵是要教育和指導學生學會自我管理，使每個學生做到既是被管理的對象，又是實施管理的主體，達到“管是為了不管”的目的。
這學期，我就是把班級的工作重點放在培養(yǎng)學生的自主管理能力方面。培養(yǎng)學生的自我管理能力，首先就是從培養(yǎng)學生管自己能力開始的?！栋嘀魅未笕芬粫芯椭赋觯含F(xiàn)在的學生大多數(shù)是獨生子女，他們對成人的依賴性很強。由于家長的溺愛，這些“小太陽”們在家庭中失去了培養(yǎng)獨立性的機會，他們更多的依賴成人的幫助和照料。
對于學生自我管理能力的培養(yǎng)主要從三個方面著手：第一方面，利用晨會、班會、隊會等，向學生正面宣傳“自己能做的事自己做”，讓學生從認識上加深對獨立性的理解。第二方面，在班級中安排“人人崗位責任制”，使每個學生都有自己的崗位，對自己的崗位負責。第三方面，聯(lián)系學生的家長，取得家長的配合，培養(yǎng)學生在家的自我管理。
其次就是培養(yǎng)一支班干部隊伍。管理班級的機會培養(yǎng)學生的自我管理能力，班級小干部是班主任的左右手。要認真選拔小干部，同時要精心培養(yǎng)小干部。
第一，幫助小干部樹立威信。對于學生自己選出來的班干部，要尊重他們的權利。每天的值日先由衛(wèi)生委員負責評比，然后，由我發(fā)表自己的意見和建議供他們參考。第二，鼓勵小干部大膽工作，指點他們工作方法。第三，嚴格要求小干部在知識、能力上取得更大進步，在紀律以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即“以點帶面”。第四，培養(yǎng)干部團結協(xié)作的精神，要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論，帶動整個班級體開展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀律性和進取心，以即“以面帶面”。同時也要注意及時召開班干部會議，針對他們在工作中出現(xiàn)的問題，教給他們工作方法，使他們明確自己的職責，指出他們的優(yōu)缺點和今后努力工作的方向。還要求他們注意班干部成員之間的合作，齊心協(xié)力，擰成一股繩，盡力在同學之間樹立他們的威信，創(chuàng)造機會，鍛煉和培養(yǎng)他們的能力。這樣培養(yǎng)的方法，所有采取的措施，其目的不在于人人都能管人，而在于人人都能管自己，培養(yǎng)學生對自己、班級、家庭的責任意識。
確實，《班主任大全》一書，在班級管理這個方面給了我很大的啟發(fā)，讓我對班級管理有了新的認識。
大學畢業(yè)前的我拒絕做老師，沒想過做老師，如今卻做了老師。很慶幸能夠學有所用。時光流逝，轉眼間踏上工作崗位已一學期了。太多感慨，太多喜怒哀樂，有辛酸有委屈，也有開心有幸福。
（一）
原以為做老師是多輕松多開心的事情；
原以為教一幫高中生日語至達到個日語二三級水平，對我來說事小菜一碟；
原以為做老師很簡單，原以為自己很行，不把一些人放在眼里，
原以為毫無懸念的東西，結果都有一定的問題出現(xiàn)——
現(xiàn)在覺得做老師是件辛苦的不輕松的事情；做老師難，做名好老師更難；
現(xiàn)在覺得教學根本不簡單，它就是門藝術；上完一節(jié)課很容易，但上好一節(jié)課很難。要注意方法，要注意學生的反應，要師生互動，要讓學生集中精力，要有意思生動，要讓學生喜歡---還不能受學生舉動的影響自己的情緒，遇到一些臨時問題，還要妥善解決---對老師的專業(yè)水平和心理素質都是相當大的考驗。
（二）
付出并不一定有回報。
這學期，本人擔任高一9班日語文教學工作。在教學過程中碰到同步教學和練習資料極少、各種配套教材不全、缺少交流、教學經驗不足等情況下，面對首次接觸的教材，我在教育教學工作中遇到了不少困難，困惑、迷茫、煩躁，但最后不管怎樣鬧情緒，還是不斷反思，堅持教下去。
想過很多辦法，利用了自己能利用的一切資源，找資料，找磁帶，找日本朋友交流---可是學生的成績總沒有預想的好。他們什么都不知道，還是做很多事情讓你生氣---但是自己還是得生氣過后，去關心他們，找原因彌不足。
深深的感受到教師是門奉獻的職業(yè)。
作為老師需要有耐心，有毅力，有洞察力；還要富有愛心，要關心他們，相信他們，鼓勵他們；作為老師要不斷反省，不斷總結，更重要的還要不斷學習！
發(fā)現(xiàn)問題，調整教學方法，問題一定要解決；
我感覺自己的課堂也存在不少問題，需要改進的地方太多了；需要思考的地方也很多；需要學習的地方太多了---總覺得時間不夠用。
（三）
關于課堂特色。
語言是有靈魂的。它活靈活現(xiàn)，充滿生命力。它內涵無限，可優(yōu)美可雄壯。為什么那么多學生沒能學好英語？為什么那么多學生聞英語色變？覺得英語難，沒意思，枯燥？為什么那么多學生英語發(fā)音那么怪，見聽力就怕？其實英語也是門非常偉大非常生動的語言！
接手日語班，我不想我的學生對日語也這樣，不想他們成為“聾啞日語”，不想因為我的原因，讓他們對日語失去興趣，不想把一門“活”的學科教得跟“死”的似的。
給課堂創(chuàng)造一個輕松愉快的環(huán)境，同時每個人都能參與，都在動腦，都能說出日語，聽得懂日語；在沒有壓力的不知不覺的情況下，豐富視野，增長見識，學好日語；讓他們感到學習是種快樂——是我努力的方向。
不知道此目標是否正確，但感覺做起來很難，對老師也是極大的挑戰(zhàn)。
本學期參加了學校的聽課活動，讓我受到了許多啟發(fā)，現(xiàn)在聯(lián)系我自己平時教學中的一些問題，說一說我的心得體會。課堂上教師成熟與老練的教姿、教態(tài)、教風都給我留下了深刻的印象，學生的思維的活躍，更讓我看到學生的主體地位得到了很好的體現(xiàn)。
第一，備課的精心和設計的新穎給了我很大的震撼。在聽課中時?？吹嚼蠋焸儶毺氐慕虒W設計，精美的.課件制作讓我心動!使我明白一切的手段都可以用來服務語文的教學。
第二，注重學生的主體地位，注重讓學生成為課堂的主人，老師僅僅起到穿針引線的作用，讓學生自由暢談，談談自己的心得體會。讓學生以自己的方式分享自己喜歡的聲音。學生各抒己見，積極性很高！
第三，注重反復朗讀。好文章是用來讀的，無論是現(xiàn)代文還是文言文，老師都把朗讀當作理解文章的必要途徑，借助朗讀反復欣賞感悟文章的語言美。在朗讀、點評、再讀的過程中體會語言的魅力，學生從中也深刻理解了文章的內涵。
第四，就是老師所特有的魅力，比如說教師的語言。人們常說：教學是一門藝術，誰能將它演繹得好，就能抓住學生的心。在上課時，教師語言的魅力深深地令我折服；尤其是課堂教學評價的語言，對學生回答問題或對其課堂表現(xiàn)進行評價時課堂教學必不可少的環(huán)節(jié)。評價是否科學直接影響著課堂教學效果。新課改提倡多鼓勵、多表揚和多肯定學生，幫助學生享受成功的喜悅，樹立深入學習和研究語文的信心。老師和學生都是評價的一員，學生的自評和互評能讓學生明白自己的得失，反思自己的行為，改正自己的缺點，學生的這一過程是他們不斷認識自我、發(fā)展自我的過程。作為一名新教師，我一直苦于課堂語言，尤其是對學生的評價。其中最令我印象深刻的是她們的多維評價：“雖然你說得不完全正確，但老師還是要感謝你的勇氣和膽量”，“你說的觀點很有創(chuàng)見，非?？少F，老師想請你再響亮地說一遍”，“這個地方你再讀上一遍，老師相信你一定會有新的感受和發(fā)現(xiàn)”——以上這些評價，我認為既是對學生感悟結果的評價，也指向了學生的感悟態(tài)度，指導了感悟的方法。同時，其激勵的效果也是不言而喻的。在課堂上用我們欣賞的眼光、贊賞的話語去激勵學生，只要用心去做我們是能辦到的。
總之，本學期的聽課學習，讓我對自己平時的教學有了更深刻的反省和更高的要求?！奥仿湫捱h兮，吾將上下而求索。”在以后的教學中，我將不斷地提升自身的素質，不斷地向有經驗的老師學習，博采眾長，充分利用一切學習機會，多對比，多反思，提高自己駕馭課堂教學的能力，并真正地達到教育的理想境界——“寓教于樂”。
教師是教育資源的重要組成部分，教師自身的成長是教育力量的源泉，不斷學習是教師素質提升的重要渠道。通過這次暑假學習，使我在思想上有了很大提高。覺得自己在教學方法和教學觀念上有些陳舊，認識了在新課程背景下教師要不斷學習，朝專業(yè)化發(fā)展的方向努力，以提高自己的專業(yè)水平，不斷促進自己的專業(yè)發(fā)展。
教師的工作對象是人，是正在成長的青少年，不是沒有生命的物體，教師的職業(yè)是“傳道、授業(yè)、解惑”，是復雜的腦力勞動。教師的勞動具有極大的創(chuàng)造性和靈活性。，教育是一門科學（因為學生成長是有規(guī)律的），教師需要通過專門的職業(yè)訓練，來提高教學水平?，F(xiàn)代教育不是簡單地傳授知識，重要的是要培養(yǎng)學生的能力。科技快速發(fā)展要求教師有高深的專業(yè)知識。教師的專業(yè)性是隨著時代的發(fā)展不斷提高的，現(xiàn)今，教師數(shù)量趨于飽和，甚至開始過剩，要想不被淘汰，唯有居安思危，虛心學習方能立于不敗之地。
健康的心理教學活動是師生雙向互動的過程。心理素質良好的教師，會憑借自己的語言、行為和情緒，潛移默化地感染學生，促使學生積極主動地投入學習；學生在教師的感召下，會表現(xiàn)出強烈的求知欲，體驗到愉悅、滿足的情感，并流露出對教師的尊敬和愛戴。于是，在雙方的協(xié)同努力下，創(chuàng)造出一種平等、民主、和諧的教學情境和課堂氛圍。這樣的教學，必然是令人樂而忘憂，如沐春風。
“為教育事業(yè)奮斗終身的獻身精神，”是我們教師的最高精神境界。忠誠于人民的教育事業(yè)，是教師的最高美德。工作勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，服從領導，不打折扣，認真、圓滿完成學校領導教給的各項工作任務。工作中，時時處處對自己嚴格要求，查找不足，及時糾正。教書育人，為人師表，在教師和學生中形成良好的形象，才能不愧為人民教師的稱號。
教師要善于與學生溝通，交流。在課間活動中和學生打成一片，利用課間活動，接觸學生，了解學生，隨時掌握學習的脈搏，以便更好地施教。教師的每個表情，每一個動做都會落到學生的眼中，記在心中，并且與教師的評價聯(lián)系起來。有時，教師可能是無意的流露，但學生看作如此重要。作為教師，要努力做到關注每一個學生。就是要公平對待有差異的學生。把每個學生視為自己的子弟。教師可能需要對某些學生投入關注。但不能偏愛，更不允許歧視某些差生。學生最希望教師對所有的學生一視同仁，不厚此薄彼；他們最不滿教師憑個人愛好，偏袒某些學生或冷落某些學生。公正，是學生信賴教師的基礎，而博愛是教師做到公正的心理基礎。
"愛，是最好的老師"。愛生，不是一句口號，它構筑在理解、尊重和奉獻之上。愛學生是對老師最基本的要求。老師愛學生，可以彌補家庭和社會教育的不足，使教師的影響長久地保存在學生的內心深處。要做一個合格的人民教師，還要愛學生。不論在生活上，還是在學習上，都要給予必要的關心和幫助。抽時間給學生談心、交流，和學生共同活動，縮短了師生距離。熱愛學生，還表現(xiàn)在教師對學生的尊重和信任，以及對學生的嚴格要求。尊重學生的人格，了解學生的個性，相信學生，關心學生，既統(tǒng)一嚴格要求，又注意學生的個體差異，區(qū)別對待。對程度、水平不同的學生，采取不同的教育方法,因材施教。關愛每一個學生，特別是差生，使每一個學生都學有所得，不讓一個學生掉隊，把每一個學生都培養(yǎng)成社會有用的人才。一個教師能得到學生的信任，使自己的工作順利進行，使學生能健康活潑的成長，是自己最大的成功和欣慰。
教師交流經驗心得體會篇九
交流是人類社會中不可或缺的一項能力，它貫穿于我們的日常生活和工作中，不僅能夠使人與人之間產生聯(lián)系，還能促進團隊協(xié)作和知識傳播。然而，在實際的交流過程中，我們也經常會遇到各種問題和挑戰(zhàn)。經歷了多年的實踐和思考，我積累了一些交流經驗和心得體會，希望能與大家分享。
首先，準備是成功交流的關鍵。無論是一次正式的演講，還是一個簡短的談話，提前的準備都至關重要。通過事先了解對方的背景和需求，我們可以更好地調整語言和內容，使得交流更加有針對性和有效性。此外，準備還包括對自己的知識和信息的充實，只有在自己具備足夠的專業(yè)知識和理解力的基礎上，才能與他人有效交流并引導對方理解自己的觀點。
其次，傾聽比說話更重要。傾聽是有效交流的基礎，它要求我們主動關注對方，并理解其所表達的內容和情感。通過傾聽，我們能夠更好地與他人建立聯(lián)系，獲取更多的信息和對方真實的需求。在日常交流中，我們常常忽視傾聽的重要性，過度強調自己的表達和說服力。然而，只有通過傾聽，我們才能真正與他人建立起共鳴和互信，促進彼此之間的理解和合作。
第三，適應多樣的交流方式。隨著科技的發(fā)展，交流方式也越來越多樣化。我們在日常生活中常常通過社交媒體、電子郵件和移動通信工具與他人溝通。然而，不同的交流方式也帶來了不同的挑戰(zhàn)，例如信息的篩選和溝通的時效性等。為了克服這些挑戰(zhàn)，我們需要適應不同的交流方式，學會合理地利用各種工具和資源，以更高效的方式實現(xiàn)交流的目的。
此外，跨文化交流也是一個重要的議題。隨著全球化的進程，我們跟不同國家和文化背景的人們進行交流的機會也越來越多。在跨文化交流中，我們需要了解對方的文化背景，尊重和欣賞他們的差異，避免產生誤解和沖突。在這個過程中，我們需要保持謙虛和開放的態(tài)度，勇于學習和接受他人的不同觀點，以建立互相尊重和包容的交流環(huán)境。
最后，持續(xù)學習是成為優(yōu)秀交流者的關鍵。交流是一個不斷學習和提升的過程，我們需要不斷地修正和改進自己的交流方式和技巧。在實踐中發(fā)現(xiàn)問題、總結經驗并不斷反思，可以幫助我們更好地理解和應對各種交流場景。此外，我們還可以通過參加培訓和研討會、閱讀相關書籍和文章，不斷擴大自己的知識和視野，提升自己的交流能力。
總之，交流經驗和心得體會的積累是一個長期的過程，需要我們不斷反思和總結。通過準備、傾聽、適應多樣的交流方式、跨文化交流和持續(xù)學習，我們可以逐漸提高自己的交流能力，與他人建立更加良好的關系，并在個人和職業(yè)發(fā)展中取得更大的成功。
教師交流經驗心得體會篇十
培訓班是提升自己的重要途徑之一，不僅可以獲得新的知識和技能，還能開拓自己的眼界，結交更多的朋友，因此及時總結和分享自己的學習心得是十分重要的。下面就我參加的一門培訓班進行心得交流經驗進行探討。
首先，在進行心得交流之前，我們需要對自己的學習成果進行一次全面的總結。通過對所學知識的梳理和反思，可以更清晰地了解自己所學的重點和難點，并將其進行逐一歸類和整理。在此基礎上，根據自己的理解和實踐經驗撰寫一份詳細的學習心得，對于記憶深刻的案例和實例，我們可以進行具體的分析和解讀，對于問題和困惑，我們也可以提出自己的見解和思考。這樣的學習總結不僅可以深化我們對知識的理解，還可以為交流經驗提供充分的素材和內容。
第二，選擇一個合適的平臺或場合進行心得交流。在進行心得交流時，我們可以選擇集體或小組討論的形式進行。在集體討論中，不同的學員可以就同一門課程或同一主題進行分享，并進行互動和交流。這種形式有助于學員之間的相互借鑒和啟發(fā)，也可以開拓和拓展自己的思路。在小組討論中，我們可以選擇與自己學習內容相關的同學進行交流，共同探討問題，并互相解答疑惑。這樣的交流方式更加親切和密集，有助于建立起良好的學習氛圍和深厚的學習共同體。
第三，開展心得交流時需要注重交流氛圍和形式的營造。在進行組織交流時，注重活躍氣氛和鼓勵參與，可以提前準備一些開場白，為交流人員提供一個開放和鼓勵的環(huán)境。同時，在演講或分享過程中，我們可以適當加入一些幽默和激動的因素，以吸引同學們的注意力。在進行問題解答時，也要注意盡量采用簡潔和有亮點的回答方式，給予聽眾更多的啟發(fā)和興奮點。此外，在進行分享時，我們可以從自身經驗出發(fā)，講述真實的體驗和故事，用情感和真實感動觸動聽眾的心。
第四，心得交流的過程中還需要注重言傳身教和經驗分享。除了自己的學習心得，我們還可以結合自己在實踐中的經驗和體會，分享一些實用的方法和技巧。例如，通過講述自己在組織學習中是如何提高學習效率的，或者是如何在學習中發(fā)掘問題并找到解決方案的，都可以作為經驗分享的內容。這樣的分享不僅可以提供有用的學習參考和方法，還可以增加交流的互動性和參與感。
第五，心得交流的過程中，我們還可以邀請一些專業(yè)人士或領域內的專家進行點評和指導。通過專家的評議和建議，可以進一步提升自己的學習水平和思維能力，并且指導我們更好地將所學的知識應用到實踐中。專家點評的內容可以包括對學習的內容和方法的評價，對問題解答的質量和深度的評價，以及對分享的觀點和觀點的建議和改進方向的指導等。通過專家的點評和指導，可以全面了解自己的學習表現(xiàn)和不足之處，并更好地為今后的學習提供參考和借鑒。
總之，進行培訓班心得體會交流經驗是一個提高學習效果和學習質量的重要環(huán)節(jié)，不僅可以鞏固所學知識，還可以提高學習能力和思維能力。通過總結和分享自己的學習心得，我們可以從不同的角度和思維方式去思考問題，并且可以通過與他人的交流互動，得到更多的反饋和啟發(fā)。同時，通過專家點評和指導，我們還可以進一步提高自己的學習水平和發(fā)展方向。心得交流是一個相互促進和提高的過程，只有不斷總結和分享，才能不斷提高自己的學習能力和知識水平。
教師交流經驗心得體會篇十一
第一段：
在大學生活中，專升本的學習方式與本科相似，但在實際學習過程中，也有其獨有的特點。為了更好地完成專升本學業(yè)，學習者們進行了大量的交流和實踐，積累了許多寶貴的經驗和心得體會。在本文中，將分享我在專升本學習中的經驗心得體會。
第二段：
專升本學生在學習中首先應該注重課程的學習，了解學習重點和難點，做好相應的知識儲備。除此之外，還需要掌握一些學習技巧，例如記筆記、隊員合作等等。在學習中，筆記的記寫非常重要，它可以幫助我們理解復雜的知識點和方便復習。當然，記筆記不是唯一的學習技巧，還有其他方法可以提高學習效率和質量。
第三段：
專升本學生在完成課程學習的基礎上，還需要注重考前的復習?？记皬土晳撓到y(tǒng)性地學習各個科目的知識，將學習重點、難點和易錯點重新溫習一遍，保證知識的確立。同時，還需要進行一定的練習，增強實際應用能力和解題能力?？荚嚂r，根據題目特點和難度，合理規(guī)劃時間，認真作答，此舉能避免低級錯誤導致分數(shù)下降。
第四段：
對于專升本的社會學生來說，學習和工作的平衡是一個棘手的問題。如何把有限的時間、精力和物質投入學習和工作中，依據個人的實際情況進行合理的選擇和規(guī)劃。在這一過程中，需要學習者通過利用周末和節(jié)假日的時間來進行課程學習和復習，提高學習效率，盡可能在空閑時間去完成學習任務。另外，工作和學習之間也可以通過增加自學時間的方式來進行平衡，這樣可以使學習更有針對性。
第五段：
總之，專升本學習過程并不是一件容易的事，學習者要有耐心和毅力，時刻保持積極樂觀的心態(tài)。只有獨立思考和勤奮實踐的學習方式，結合個人的實際情況，通過交流、實踐和成果分享等形式，才能促進自身的學習效果的最大化。
教師交流經驗心得體會篇十二
首先非常感謝各位領導老師給我這次機會，感謝您們對我工作的信任和支持。在接到杜校長讓我發(fā)言的通知以后，我就一直揣摩“如何提高學校的教學質量”這一話題。自我感覺題目設計面不但廣，而且很難面面俱到的進行闡述，作為一個年輕的我很難圓滿的完成任務。只能把我的看法與近幾年做法向各位領導老師做一匯報，如有不當之處敬請指正。
首先談一下我對“老師”這一職業(yè)的理解：通過多年的教書生涯，讓我不但理解了“教師是教育活動的組織者、領導者，在教育活動中起主導作用”這句話的含義，而且讓我深深體會到了教師這一群體在我們現(xiàn)有的社區(qū)環(huán)境中他的整體素質要高于一般群體。在和老師們閑談莫論的時候經常聽到老師們這樣說“我們干這一個活其實就是良心活”。細細體會揣摩真是如此。老師們所說的良心無非就是：自己的克盡職守、自覺工作、愛護學生、團結執(zhí)教這四個方面。
在日常的工作當中，老師們的工作多數(shù)情況下都是無人監(jiān)督的。雖然有教育對象的面對，但由于學生的未成熟性，由于師生關系的不對等性，學生往往也沒有全面監(jiān)督教師工作及其質量的能力。再說，教師的工作在一定意義上是沒有邊界和限度的。比如教師不僅要完成校內的工作，還要與家長建立家校合一的教育局面。這一聯(lián)系需要教師大量的精力上的投入。怎樣才算踐行教師的使命，我們無法有明確的界定。又比如，“教”無止境。除了基本工作之外，怎樣做才算完成了教師的任務，也完全由教師主觀決定。所以說老師這一份職業(yè)是良心活太有總結性概述性了！之所以老師有以上優(yōu)點，這就為我們每個學校進行有效地教學質量提高活動提供了強有力的基礎與保證。
針對我鎮(zhèn)村小教師老教師較多，青年教師較少，中年教師幾乎沒有這一年齡分化嚴重特點，我們要想搞好教學工作必須清晰的認識到以下三點：
第一：老教師是我們學校進行教科研工作的寶貴財富，在實踐經驗上，老教師積累了數(shù)十年教書育人的寶貴經驗。老教師在日常工作中積極探索并掌握了豐厚的處理問題的規(guī)律，所以說，老教師的知識和經驗最豐富又最實用，最有發(fā)言權，在學校教科研工作中老教師具有獨特的優(yōu)勢和作用。同時，我們也必須清晰的認識到年老教師由于時代原因，所掌握的知識層面有一定的局限性，教育觀念陳舊，有些跟不上新的教育理念，導致教學方法落后這一特點。
第二、年輕教師知識面廣、教育理念新，敢于接受新鮮的事物，有一定的創(chuàng)新精神，但我們有時候會比較浮躁。所謂初生牛犢不怕虎，我們有時候是憑一股傻勁，想法很有創(chuàng)新但在現(xiàn)實中不一定行得通。
第三、針對以上兩點，我們要想全面提高本校的教育教學質量必須進行科學而有效地整合，發(fā)揮各自長處，相互幫助、取長補短，共同進步?。?BR> 教學質量的提高他不是一兩個環(huán)節(jié)，他是多個環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣的結果。現(xiàn)就以下幾個方面談一下我的做法與看法：
第一：日常管理工作，抓好學校的備課、上課、作業(yè)設置及批改、聽課、評課等問題的督促強化管理。
（一）備課：針對我鎮(zhèn)的集體備課制度，大力宣傳發(fā)動老師們積極參與的基礎上，抓住全鎮(zhèn)間周一次的業(yè)務活動，促使教師進一步對教材的整體把握。并結合本校實際情況，大多數(shù)村小都是一個年級一個班，所以我們可以以低級部、中級部、高級部進行劃分，實行以級部為單位的備課。這樣不但有利于教師對教材的進一步把握，而且更有利于教師對教材的年級段的銜接。
（二）上課、聽課、評課這三個環(huán)節(jié)是提高教育教學質量的關鍵，同時這三個環(huán)節(jié)也是相互滲透、相互影響、相互促進的過程。在上課過程中是對自己教育能力的一個檢閱（例如我們上學期推廣的“課堂教學當堂反饋制度”這一做法要大力宣傳并嚴格執(zhí)行）；在聽課活動中是對自己一個學習經驗、方法的過程（在此方面我們嚴格抓好每位教師每學期20節(jié)聽課任務的基礎上，加大教師間的隨意聽課和推門聽課活動）；在評課過程中是一個相互總結、反愧提高的過程。所以，在日常管理中必須抓好這三項工作，并貫穿每一個學期的始終。在此方面我所要特別強調的是村小教師由于時代的原因和教育信息的閉塞，導致教學理念、方法相對落后這一現(xiàn)實。所以，作為一名村小分管教學的副校長一定要在本校搞好聽課比武、教研活動的基礎上讓老師們走出去或者把先進的請進來，讓老師們自己進行學習、比較，尋找差距，為自己以后的教學指明方向。例如，我們鎮(zhèn)中心組織的“同上一節(jié)課”活動對我們每一個村小來說就是一個很好的機會，這一活動能一針見血的反映出兩個老師對同一節(jié)課的把握程度、教授方法、學生的掌握情況等等情況處理方法的不同。更便于每一位老師課堂駕馭能力的整體提高。不過，每一個村小在組織前一定要做好三方面準備：第一，作為業(yè)務校長要通過大面積的聽課，權衡學校所有教師課堂教學的具體情況，并以校為單位進行準確的歸納、分析、總結。找準學校教師最迫切解決提高的方面。第二、確定本校的薄弱年級、薄弱學科。第三、搞好活動的總結反饋工作。這一環(huán)節(jié)尤為重要，在老師們意識自身不足的同時，要指明以后努力的方向才是最為關鍵的。
（三）作業(yè)設置及批改：合理而有效的作業(yè)對學生成績的提高起到事半功倍的效果。所以，要把每一科的作業(yè)進行合理的規(guī)定，包括作業(yè)量的多少、作業(yè)的批改方法等，并進行及時的跟蹤檢查反饋。
第二、加大校內、校級間教研活動的開展。
教師教法的提高是一個緩慢的、漸進的、日積月累的過程。所以我們一定要避免拔苗助長這一錯誤舉動，要通過各種活動的開展，讓老師在參與中學習、在實踐中試著去運用、在運用中去修正、提高，最終拿出一套符合新課改要求的、適合自己的教法。
一、加大校內教研活動的開展。村小由于班級較少，我們可以以學科為單位進行劃分教研組，不定時的開展聽課、評課活動，讓老師們暢所欲言，在爭辯中尋求學科共同點，以達到整體提高的目的。
二、努力營造教師交流學習的平臺。通過組織教師比武活動，為廣大教師搭建交流平臺，促進教師間的相互交流和學習，提高教師的教學質量和教學水平。
三、加大校際間的交流。前面我已經提到了，可以結合我鎮(zhèn)組織的“同上一節(jié)課”活動，讓老師有針對性的去探討某以課題，尋求自己的不足與差距，更直接更便利的發(fā)現(xiàn)自己努力地方向，為以后的課堂教學指明方向。
四、充分利用教育資源。作為我們的每一個人來說力量、能力以及精力都是很有限的，所以，我們一定要發(fā)動我們周圍每一個人的力量，爭取最大限度的利用我們周邊的一切資源，進行更為便捷的更為有效的教育活動。我們的同事遍布膠南各個學校，我們可以向他們請教、借鑒甚至索取我們所需要的教學資料，真正實現(xiàn)教育資源的共享。
以上四點要想順利實施，并達到預期效果必須做好活動的前期準備工作，那就是活動的宣傳發(fā)動工作。宣傳是不定式的，我們可以在閑談莫論時進行滲透學生的意見、家長的要求，也可以以文件的形勢進行下發(fā)，還可以以征求意見的形勢進行宣傳發(fā)動。因為我們實施活動的主體是老師，在我們這個主體中有老教師與新教師在教育觀念的兩個層面。所以，必須提前做好這兩個層面的前期動員工作。讓他們能夠意識到自身的不足和需要提高的方面，以及活動開展的意義，以達到形成共鳴的局面。正如人們所說的意識決定行動。
我深信：每一位老師都抱有“為了孩子一切，為了一切孩子”這一信念都在不斷地提高自己、塑造自己、乃至改變自己。
教師交流經驗心得體會篇十三
教師是神圣的職業(yè)，做一名合格的教師需要不斷的學習、探索和實踐。在長期的教學實踐中，教師們積累了大量的教學經驗和心得體會。本文將分享幾位教師的教學心得，希望能對廣大教育工作者有所啟迪和幫助。
第二段：課堂教學。
教師是課堂的主人，教師的教學方法和風格直接影響著學生的學習效果。優(yōu)秀的教師應該注重抓住學生的興趣點，并采用多種實用的教學方法，比如講授、案例分析、研討、模擬實驗等，豐富課堂的教學內容和形式，增強學生的學習興趣和積極性。同時，在教學過程中，要注意學生的身心健康，為學生創(chuàng)造和諧、積極向上的學習氛圍，從而提高學生的綜合素質和創(chuàng)新能力。
第三段：個性化教育。
每個學生都是獨特的，擁有各自的價值觀、興趣愛好和學習目標。因此，教師應該重視個性化教育，了解學生的素質和特點，為他們量身定制合適的學習計劃和教學方案，提高學生的學習效果和學習興趣。此外，教師還應該注重引導學生獨立思考、自主學習，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，讓學生真正成為未來社會的建設者和領袖。
第四段：團隊協(xié)作。
教師是團隊合作中不可或缺的一員。一個優(yōu)秀的教學團隊能夠協(xié)調好各自的職能和任務，發(fā)揮各人的特長和優(yōu)勢，共同推進學校的教學工作。為此，教師需要多加溝通和協(xié)商，建立良好的師生關系和教學氛圍，共同探討解決問題的方法和策略，進一步提升學校的辦學質量和教學水平。
第五段：總結。
教師是未來的希望，只有不斷提升自己的素質和技能，不斷學習和實踐，才能成為一名真正的教育家，為國家和社會培養(yǎng)出更多的人才。因此，我們敬佩并感激那些默默無聞的優(yōu)秀教師，在他們的教育信仰和教學實踐中，孕育著一個個充滿夢想和希望的人，為這個美好的世界注入了更多的活力和精神力量。
教師交流經驗心得體會篇十四
班主任在自己專業(yè)性崗位上，會經常遇到一些影響其專業(yè)成長的事件，人們稱之為“關鍵事件”。它之所以關鍵，是因為這些事件對班主任專業(yè)成長既是挑戰(zhàn)更是機遇。可能使弱者望而卻步，坐失良機。使強者迎難而上，借助“關鍵事件”的處理，既提高教育質量，又實現(xiàn)自身的專業(yè)成長，我們班主任能否把握住教育過程中的“關健事件”，能否將這些事件變成自已專業(yè)化發(fā)展的寶貴資源，并充分地加以利用。這也是班主任專業(yè)素養(yǎng)和水平的重要體現(xiàn)。
班主任在踐行任職條件，履行班主任職責，對班級進行科學管理、對學生進行思想品德教育的工作實踐中，所出現(xiàn)的“關鍵事件”，及其對自身專業(yè)成長的意義缺乏應有的認識和把握的能力。這就需要我們加強修養(yǎng)，使自已對“關鍵事件”保持高度的敏感和深刻的反思，并利用它來發(fā)展自己。
英國教育家約翰，沃克在研究教師職業(yè)時提出了“關鍵事件”這個概念。他認為“關鍵事件”是影響教師職業(yè)生涯和專業(yè)發(fā)展的“重要事件”。利用好“關鍵事件”對教師專業(yè)成長具有重要作用。怎樣才能把“關鍵事件”變?yōu)樽约簩I(yè)發(fā)展的可利用的資源呢？眾所周知，班主任專業(yè)發(fā)展是自主的、能動的發(fā)展，是受其需求和發(fā)展動機的內驅力影響的。這種內部動力的強弱，取決于班工生任自已的人生目標，對事業(yè)的追求及工作中的抱負水平。目標越明確、追求越執(zhí)著，抱負水平越高，越能盡快地把“關鍵事件”轉化為自已專業(yè)成長的重要資源。決定著班主任專業(yè)成長的速度和質量。下面從兩個方面略陳管見：
首先，要對“關鍵事件”保持高度的關注和積極的態(tài)度。一般情況下，“關鍵事件”本身不會對班主任的專業(yè)成長產生作用。只有班主任對“關鍵事件”高度重視，并采取積極的態(tài)度，以及在處理關鍵事件時所采取的有效的決策，并對自己特定的行為做出正確的選擇，才能對自身的專業(yè)成長和發(fā)展方向發(fā)揮重要的作用。如，當校領導交給你一項相對較難而又非常重要的任務(參加主題班會大賽、參與教育科研、為學校撰寫一份材料)時，態(tài)度不一樣，結果也大不相同。有的班主任強調客觀原因加以推辭，有的卻迎難而上積報參與，并千方百計將其做好。前者就失去了鍛煉和專業(yè)發(fā)展的機會。而后者因抓住了這次機會，克服了種種困難，出色地完成了任務，這個過程也就豐富了自己的專業(yè)知識、實踐經驗，提高了專業(yè)能力和專業(yè)水平。
第二、要善于把“關鍵事件”作為課題來研究。班主任在長期從事教學和班主任工作中會取得一些成功的經驗，遭遇一些失敗的挫折，這些都是我們遇到的重要事件。對此有的班主任可能因成功而高興一陣子、因,失誤而沮喪一陣子，不久就忘怯了。這就使關鍵事件失去了應有的價值。而一些有目標追求的班主任，往往會對這些成功與失敗，都問一個為什么，對成功的經驗要進行系統(tǒng)的.理性思考和總結，對失誤的教訓進行批判性反思和梳理，在找準失誤原因的基礎上，尋求解決問題的辦法，并用實際行動去再實踐，驗證新方法是否正確。這樣一來，班主任也就走上了“問題一反思---設計策略---行動---取得成果”，并將這個過珵用文字表述出來，形成生動教育案例的教育科研的道路，這個過程也正是班主任專業(yè)成長的過程。這其中問題是前提，反思是關鍵，調整決策、改變行動、解決問題是目的。這也就應了美國心理學家波斯納提出的教師成長公式：經驗+反思=成長。
班主任面臨的“關鍵事件”，一般有兩種情況：
一種是始料不及的偶發(fā)事件，它可能讓班主感到非常棘手，甚至陷入尷尬的境地。這時有的班主任會大光其火、對學生大發(fā)雷霆之怒，造成師關系的嚴重對立；有的班主任則因束手無策，而采取“棄課”的方式：“我教不了你們，我走還不行嗎”，于是拂袖離開自己的神圣崗位，這顯然也不是應有的選擇；而有些的班主任卻能坦然面對，冷靜處理。
而且表現(xiàn)出三個突出的共同特點：一是善于控制自己的情緒，做到當怒而不怒，這是處理好偶發(fā)事件的前提條件；二是善于判斷事件的起因和性質，體現(xiàn)迅速而準確的判斷力；三是能夠采取靈活的處理方法加以解決，體現(xiàn)其靈活而巧妙的變通力。記得一位一向以管理嚴格著稱的張老師，新學期被派到高二1班擔任班主任。學生得知消息后，很不歡迎他，于是就出現(xiàn)這樣的“逐客”事件：當張老師走進教室后，發(fā)現(xiàn)黑扳上赫然寫著：“張老師，請出去！”張老師很生氣，但他控制住自己的無益激情，面對教室里緊張的氣氛，沉思片刻說：“同學們，我知道你們是在用一種新的方法考驗你們的新班主任，你們知道嗎“請出去”這三個字幾乎把我打蒙了，可我發(fā)現(xiàn)你們還是很懂禮貌的。你們知道嗎，這個“請”字讓我好感動，假如你們換成一個“滾”字，我將無地自容。(同學們笑了)因此，我請你們收回成命，相信我一定能成為受你們歡迎的班主任?！苯淌覛夥找幌伦踊钴S而輕松起來，問題也在幽默的話語中迎刃而解，張老師高水平的專業(yè)素養(yǎng)和教育智慧也在處理這次偶發(fā)事件中彰顯出來。
另一種是當班(隊)活動評比、班主任基本功大賽、冶班方略展評、教育科研成果展示、教育案例交流等活動擺在我們面前的時候，都是我們在專業(yè)成長過程中的“關鍵事件”，這無疑是學校為我們專業(yè)化發(fā)展搭建起廣闊的舞臺，但是，我們對這些事件持什么態(tài)度，是迎難而上，還是消極應對，直接反映出班主任是否能夠堅持自主專業(yè)發(fā)展的積極性和能動性。也會決定一個班主專業(yè)成長的速度。班主任專業(yè)發(fā)展是內外因共同作用的結果，但推動其專業(yè)成長的根本動力是班主任的專業(yè)自我認知和情感體驗，因為，班主任才是專業(yè)發(fā)展的主體，只有自己主動參與這些活動，才能實現(xiàn)自主發(fā)展、自我提高。也許參與這些活動，會給班主任工作帶來一些麻煩，甚至有可能的失敗風險，一些有目標追求的班主任決不會懼怕挫折與失敗而退縮，反而會更加亢奮，迎難而上，在奮斗中實現(xiàn)專業(yè)成長。李鎮(zhèn)西老師的職業(yè)生涯中遇到的挫折很多，有的所造成的壓力是常生難以想象的，但他都能淡定自如，在戰(zhàn)勝一個個困難的過程中，逐步成為我敬重和學習的榜樣。
處理“關鍵事件”無非有以下幾種結果：一是取得了成績，獲得諸多榮譽、二是遭遇失敗和尷尬、三是說不上失敗，也說不上成。這三秤結果都并不重要，重要的是對結果的態(tài)度，決定著班主任今后的專業(yè)發(fā)展。為什么呢？先說如何對待成功。例如在全國班隊活動大賽上有上佳的表現(xiàn)，獲得了一等獎，報刊上也有了名字。對此就有截然不同的態(tài)度。有的在鮮花、掌聲和獎勵面前，沾沾自喜，甚至飄飄然起來。有的則不然，一位濟南獲大獎的班主任，當我問她獲獎的感受時，她對我說：“我體驗到了什么是成功的快樂與幸福，但我也發(fā)現(xiàn)每位參賽者都有值得我學習的地方，特別是您關于班會活動的設計創(chuàng)新與科學評價的講座，使我發(fā)現(xiàn)了自己組織的班會活動還有改進的空間。”有的獲獎者對我說：成績只能代表過去，未來的道路仍然遙遠。這次參賽讓我們開闊了眼界，發(fā)現(xiàn)了自己的設計與展示與同臺展示的其他老師的差距，以后我要多學習、觀摩，提高班隊活動設計與組織能力。我們有理由相信這些班主任在專業(yè)化發(fā)展道路上一定會闊步前進。
總之，班主任是自己專業(yè)發(fā)展的主體，其能否實現(xiàn)專業(yè)發(fā)展及其專業(yè)成長的速度，只要我們信念不變、方向不變、努力不變，就一定能夠實現(xiàn)專業(yè)成長，成為一名專業(yè)化的班主任。
教師交流經驗心得體會篇十五
我是一名幼兒園老師，已經從教整整13年了。
回顧這13年的工作有不少的.艱辛卻也豐收了許多的喜悅。
最值得開心愉快的是現(xiàn)在的我能用不同的“心”來對待生活中的不同人并把事情處理的圓滿。
對待孩子要有“愛心”。
小班的孩子是幼兒園里年齡較小的一個年齡段，有一半的幼兒沒上過幼兒園。
因此，剛開學哭的孩子很多，我會抱著哭泣的孩子并輕聲細語的安慰他，哄他，用故事、兒歌、游戲等來吸引幼兒，告訴他們上幼兒園是非常開心的事，解除幼兒的分離焦慮癥。
但是，讓每個孩子開心愉快并不是一件容易的事。
對待家長要有“耐心”。
我覺得做一個好的班主任不僅課要上好還要做好與家長的工作。
記得有一天，隨著離園時間的到來，一個個孩子拉著爸爸媽媽的手，高高興興地和我說“再見”，隨后離開了教室。
當最后一位孩子蹦蹦跳跳地走出教室時，我松了口氣，心想：一天過去了，我可以輕松地休息了。
豈料，當我輕輕地關窗時，一個小朋友的奶奶氣急敗壞地領著小朋友來到我面前，我心里一個咯噔，欣慰之情消失得無影無蹤，取而代之的是惶恐不安。
教師交流經驗心得體會篇十六
在這次班主任經歷交流會上，讓我這個擔任了三十多年的班主任受益匪淺。年輕老師的那種探究的精神，好學的態(tài)度讓我感慨不已。一句話：“后生可畏啊！”聽了他們的經歷讓感觸最深的有以下幾個方面：
1、張瑜老師介紹的“養(yǎng)成教育要從點滴抓起”、“養(yǎng)成教育要堅持不懈”、“養(yǎng)成教育要訓練到位?！庇绕涫抢蠋熌芙Y合兒童的年齡特點，充分發(fā)揮老師自編的兒歌、指令等作用。當孩子在搞小動作或開小差時，我就說：“老師在看你。”孩子們接著說：“我在看老師?！碑敽⒆硬豢蠢蠋熓痉秾懽謺r，我就說“誰的眼睛亮。”孩子接上說：“我的眼睛亮。”當孩子坐姿不理想時，我就發(fā)出指令：“誰最得意！”孩子們回應：“我最得意?！边@些指令能在實際的操作中起著重要作用。身為低年級的老師，能深深體會到兒歌在教育教學的無窮力量。這一做法值得低年級老師去嘗試。
2、張冕和羅冰娜老師介紹的“如何培養(yǎng)孩子的傾聽習慣”，對我啟發(fā)很深。她的做法值得我們在以后的教育教學工作去討論。
3、陳勝華老師介紹的`“培養(yǎng)自我約束才能，標準行為習慣”中讓每位學生成為班級的管理者，充分相信學生。這一做法不但尊重了學生，還能進步了學生參與管理的積極性和管理才能，讓我明白了：“培養(yǎng)自我約束才能，標準行為習慣”光靠老師唱獨角戲是難以到達理想成績。
還有桓秀洪、黃璐、尹君、朱燕、董德國、羅婷和羅紅仙老師的經歷之談值得我細細去品味，努力去理論。
教師交流經驗心得體會篇十七
昨天學校開展了全校班主任經歷交流教研活動，這是我第一家參加這樣的教研活動。雖然只有短短幾個小時，但卻使我受益良多。我認真聆聽了各位班主任的精彩演講，每一位都是那么實實在在，很有指導性、操作性和實效性，幫助我們年輕的班主任老師解決了很多教育教學中的困惑。
老師們的精彩演講從班主任工作應該關注學生的方方面面入手，從一些詳細的實例展開闡述學生的學習和生活問題及其變化，以及相應的處理方式。整個教研活動從理論到理論，深化淺出，具有很強的指導意義。參加了這次教研活動，作為一名班主任，我深深的感受到班主任對學生的重要性，一個好的班主任的為人處事是可以影響學生一輩子的事情，所以我在這次教研活動中把我自己的感受寫了下來。
感受之一：“勤”即工作要勤懇。班主任要帶好幾十個學生，就必須兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責，主要應做到“三勤”即：勤觀察、勤動腦、勤動手。勤觀察指的是不管上課或下課，注意觀察學生細微的變化，掌握他們思想的動向，以便隨時對學生進展教育，防范于未然。勤動腦指的是學生出現(xiàn)的問題千變萬化，你得根據學生的年齡，性格，同學關系，家庭狀況或社會關系等各方面的因素，找出一個適宜于這個學生的方法，解決他所遇到的問題，使他不至于在學習和思想上落伍。勤動手指的是學生在詳細工作中，不會或做得時候，老師要親自手把手的`教學生，幫助他們干好每一項工作，讓他們從不會到會。
感受之二：班主任一定要以身作那么，為人師表在一個班里班主任就是每位學生的典范，班主任做的好壞嚴重影響著你在學生中的威信。假如班主任自己不能以身作那么，那怎么去教育好你的學生呢？所以我總是和學生一起學習，一起寫字，一起勞動，一起玩耍。每天我都會和學生一起把教室里的碎紙片撿干凈之后，才放學回家。
感受之三：班主任一定要愛你的學生。特別是對一年級的小孩子來說，剛踏進學校，對學校很生疏只有班主任是最親的人。這個時候班主任更應該用自己的愛去歡送他們，讓他們感受到學校是他們愿意來的地方，班主任是他們最喜歡的人，所以有了愛學生才更喜歡你這位班主任老師，有了愛學生才不害怕和你交談，有了愛學生才愿意配合你的教書育人工作。
感受之四：換一種方法與家長聯(lián)絡每一位家長都希望我們來關注自己的孩子，甚至希望我們老師把全部的精力都放在自己孩子的身上，而我們可能聯(lián)絡家長主要的原因就是孩子沒按我們的要求來做事的時候再去聯(lián)絡，這樣家長一看到我們的信息或接到我們的就再那里發(fā)牢騷。一個是自己最疼愛的孩子，一個是管教孩子的老師，怎么辦呢？只能是當著老師的面來批評孩子，背著老師的面來指責老師，這也值得我們考慮，因為他們接到的信息都是自己不愿意看到和聽到的信息。換一個角度想，這要是我們，我們會是什么樣子呢？所以在和家長聯(lián)絡的時候一定要從實際出發(fā)，不能很嚴厲的呵斥家長和學生。應該家長和班主任一起把孩子的壞缺點改到。這樣不僅能把學生的成績進步上來，還能在家長心目中建立良好的威信。
當班主任很累，事情很多，很累心，有時候還會很心煩，這都是免不了的。但是，等你走上講臺，看到那一雙雙求知的眼睛，當你看到你的學生在你教育下有了很大的改良，當你被學生圍著快樂談笑，當學生把你當成最好的朋友，當家長打來告訴你，孩子變了，變的懂事聽話了……那快樂是從心底往外涌。
班主任要用個人魅力征服學生，要用自己的熱情和朝氣感染學生，無論是言談還是行為，都會對學消費生很大影響。
班主任工作是有挑戰(zhàn)性的工作，每一個學生都是一個世界，要想成為每一位學生的朋友，要想得到每一位學生的信任，需要付出很多的心血。但是，這一切都是值得的，因為你得到的將是一個美麗的世界。
教師交流經驗心得體會篇一
近兩天聽了許多青年老師的講座，收獲很大。他們的年齡不大，參加工作時間不長，但教學業(yè)務素質真令人佩服，在這平凡的教學中卻積累了豐富的經驗的確值得我們老教師學習。
閆偉老師的講座讓我領略到班級管理的妙招。對一個剛剛接手的班級，首先要進行摸底調查，摸清學生的底子，按學生的成績去劃分學習小組，選派好小組長，耐心的進行幫助，不斷提高學困生的學習成績。閆偉老師的做法是多開展一些有益的班級集體活動，讓學生感受班級大集體的溫暖和力量，這就拉近了與學生的距離。老師還要貼近學生，與學生共同做游戲和參加一些體育活動，在這樣的氛圍中，學生與老師的交流就自然些，就融洽些，學生才愿意將心中的想法對老師說，老師就更能了解的學生們的真實想法。
王超校長的講座《讓羞澀的花兒靜靜地開放》別有一番風采。她告訴我們如何對待不敢當眾發(fā)言的學生。對待這些羞澀的花兒，我們要有耐心，用無聲的語言去交流，用期待的眼神去交流，，哪怕一點點充滿愛意的撫摸，那也是能給予孩子巨大的愛的傳遞，他能感受到老師對他的關愛。是啊，每個班級中都有這樣的孩子，讓我們多一些耐心，等待他們靜靜地開放吧。
這些年輕老師的經驗是那么的令人耳目一新，多聽聽他們的講座，對自己的工作一定會起到較大的推進作用。
教師交流經驗心得體會篇二
“專升本”考試，顧名思義即?？粕究?。它是一項由教育部門所組織的考試，并且其根本目的就是為了對在職人員進行學歷的提高，讓他們獲得相應的證書以提高自己的職業(yè)水平和競爭力。我曾經也經歷過這樣的一個過程，在這個過程中，我積累了很多經驗和體會。在接下來的文章中，我將會和您分享一些我個人的心得體會。
二、備戰(zhàn)階段
備考專升本，最重要的是要制定計劃，并且堅持執(zhí)行。為了滿足工作和學習的需要，我在合理分配自己的工作與學習時間的同時，更是安排好了每一天的復習計劃，由于時間緊、任務重，我將每日學習任務劃分清晰，以每天指定的學習目標為中心展開一天的學習，每日復盤監(jiān)控學習進度，保證學習效率和學習質量。同時，要結合考試大綱不斷進行練習。在練習的過程中，我對自己進行了不斷的總結和分析，找出自己的缺陷和不足點，以便及時加以糾正。最后，考前一定要注意調整自己的心態(tài)。在平時的考前復習和考試前一兩天的時間里，要保持平靜、自信，以良好的心態(tài)面對考試。
三、應對考試
在考試中，答題技巧和速度，以及心態(tài)的調整是非常關鍵的。在應對考試時，我會將時間、內容均分配好，在最短的時間內做足題目，注意將題目抓捕清楚，并且在學科知識基礎上用自己的文筆做出準確的描述，此外，我還會著重把握套路，例如：在填空題中利用句子結構中的提示；在閱讀理解中，重點解一下主旨觀點即可，而其余的內容只需概要聽記，這樣可以避免過多的時間浪費。同時考試過程中，千萬不要焦躁，更不要自卑，要運用良好的心態(tài)保持著穩(wěn)定的心理。
四、復習回顧
在專升本復習回顧時，要認真總結自己的經驗和不足，分析原因，并形成一套適用于自己的復習方法。在對之前復習的知識進行鞏固的同時，也要適當?shù)財U展所掌握的知識面。
五、個人感受
專升本的這段時間，我在做到學習與工作“和諧共存”的基礎上，充分體驗了學習和工作的平衡點取舍，提高了自身的自律和壓力承受能力，還建立了較好的文獻資料查找和綜述整理能力。在準備考試期間，我通過不斷的練習和反復的總結，提高了自己的思維和表達能力，同時也更加了解和認識自己。本次考試，讓我感受到自身不足，通過反思，發(fā)現(xiàn)自己平時對相關知識的學習不夠深入和系統(tǒng)。在此后的學習和工作中，我會重點加強對自身知識水平的全面提升和拓展。
總之，專升本是人生中一個很重要的轉折點，考過了，則職業(yè)發(fā)展更高效與優(yōu)異；但如果未能通過，則需要認真分析自己的不足，并從中吸取教訓，更好地執(zhí)行下一步的目標。不管結果怎樣，努力就不會有遺憾。
教師交流經驗心得體會篇三
交流是人與人之間溝通的重要方式。在我們的日常生活中，交流扮演著至關重要的角色。通過交流，我們能夠傳遞信息、交流思想、建立聯(lián)系和增進理解。本文將以五段式的方式，分享我在交流中的經驗和心得體會。
首先，在交流中保持積極態(tài)度是非常重要的。當我們用積極的心態(tài)去交流時，不僅會使對方感到舒適，而且也有助于我們更好地表達自己。在與他人交流時，我們應該學會尊重、體諒和理解對方的觀點和感受。盡量采取開放的姿態(tài)聽取對方的意見，而不是一味地堅持己見。通過保持積極的溝通方式，我們能夠建立更加融洽的人際關系，并促進合作與共贏。
其次，有效的交流需要注重細節(jié)。在交流過程中，細節(jié)往往能夠起到關鍵的作用。一個微笑、一個眼神、一個親切的問候都能傳遞出友好和善意，增加交流的成功程度。此外，在書面交流中，正確使用標點符號和語法規(guī)則，可以幫助我們更清晰地表達自己的思想和觀點。因此，我們需要注重細節(jié)，努力提高我們的語言表達能力，在交流中更加得心應手。
然后，確保有效的雙向交流是至關重要的。交流不僅僅是一方向的信息傳遞，而應該是雙方都能夠互動并參與其中。在交流中，我們需要學會傾聽他人的意見和觀點，與對方建立互信的關系。只有通過有效的反饋和互動，我們才能更好地理解對方、解決問題并共同進步。因此，我們要時刻關注對方的反饋和回應，并保持良好的溝通氛圍，以實現(xiàn)交流的目標。
此外，靈活應對不同的交流場景也是交流的重要技巧之一。不同的交流場景對于交流方式和內容的要求是不同的。在工作場合，我們需要注重信息的準確與規(guī)范，語言要求要求干練簡潔；在社交場合，我們可以更加隨意地交流，關注情感和人際關系的建立。因此，我們要善于根據不同的場合和目標來調整交流的方式，以達到更好的交流效果。
最后，交流需要不斷地學習和提升。交流是一種技巧，需要不斷的實踐和學習才能掌握得更好。我們可以通過閱讀、觀察和參與各種交流活動來提高自己的交流能力。此外，我們還可以向他人請教和借鑒他人的經驗，不斷改進和完善自己的交流方式。只有不斷地學習和提升，我們才能在交流中做得更好。
綜上所述，交流是人與人之間連接的橋梁。在交流中保持積極態(tài)度、注重細節(jié)、確保雙向交流、靈活應對場景和不斷學習提升，是我在交流中的經驗和心得體會。通過這些經驗，我相信我能夠在未來的交流中更加自信和高效地與他人溝通，達到更好的交流效果。
教師交流經驗心得體會篇四
第一段：引入話題（約200字）
近年來，隨著社會的發(fā)展和科技的進步，培訓班已經成為許多人獲取知識和技能的重要途徑。參加培訓班，不僅可以提升個人能力，還能與他人交流經驗，互相學習。在培訓班中，通過與他人的交流和溝通，我們可以吸取別人的經驗和教訓，從而更好地實踐自己所學。在本文中，我將分享我在參加培訓班時的一些心得體會，并與大家一起交流經驗，彼此進步。
第二段：培訓班的重要性（約200字）
培訓班對于改善自己的技能和知識水平有著不可忽視的作用。首先，培訓班為我們提供了一個系統(tǒng)學習的環(huán)境。我們可以在專業(yè)老師的指導下，有條不紊地學習，并與同學們共同探討問題。其次，培訓班提供了良好的學習氛圍和交流平臺。我們可以與來自不同背景和行業(yè)的人們交流，從他們身上獲取寶貴的經驗。此外，培訓班還能夠培養(yǎng)我們的團隊合作能力和溝通能力，讓我們更好地適應社會。
第三段：交流經驗的重要性（約200字）
在培訓班中，與他人交流經驗是一種寶貴的學習方式。首先，通過和他人的交流，我們可以了解到不同行業(yè)和領域的行業(yè)動態(tài)和熱點問題。這有助于我們提高對行業(yè)的洞察力和判斷能力。其次，交流經驗能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)自身的不足和問題。別人的經驗和教訓能夠讓我們避免走彎路，提高工作效率。在交流中，我們還可以借鑒別人的成功經驗，對自己的發(fā)展計劃進行調整和改進。
第四段：交流經驗的技巧（約200字）
在與他人交流經驗時，我們需要注意一些技巧。首先，要保持積極主動的態(tài)度，善于傾聽別人的意見和建議。不要只顧自己說話，要尊重對方的意見，給予充分的表達空間。其次，要有深入的思考和提問能力。在交流中，我們可以提出一些有深度和啟發(fā)性的問題，以獲取對方更多的信息和經驗。同時，要注重觀察和感受，將自己的體會和經驗巧妙地融入交流中，以激發(fā)更多的討論和分享。
第五段：交流經驗的益處和總結（約200字）
通過與他人的交流經驗，我們不僅可以積累更多的知識和技能，還能夠拓寬自己的視野，認識到自身的不足。在這個過程中，我們還能結交更多志同道合的朋友，建立起互幫互助的合作關系。同時，交流經驗也有助于我們發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和潛力，激發(fā)內在的動力，不斷提升自己。總之，在參加培訓班時，我們要充分利用好交流的機會，與他人分享經驗，取長補短，不斷提高自己。
（以上內容僅供參考，實際寫作中可根據自己的實際經驗和感悟進行展開。）
教師交流經驗心得體會篇五
作為一名即將參加專升本考試的學生，我不僅在備考中遭遇了很多困難，同時也有不少的體會和經驗值得和大家分享。在這篇文章中，我將會從準備階段、考試階段、心態(tài)方面三個方面來和大家分享我所獲得的經驗和體會。
第二段：準備階段
在準備階段，我認為最重要的是對于考試的知識點進行全面的了解，打牢基礎。此外，還需要制定詳細的學習計劃，并嚴格遵守計劃，不斷推動自己前進。同時，多做練習題，嘗試進行一些真題模擬，提高自己的應試能力。
第三段：考試階段
在考試階段，首先要保持冷靜，心態(tài)放松的狀態(tài)。做題前一定要認真審題，理清思路，避免粗心導致失分。同時，著重掌握做題技巧，比如利用一些簡單的邏輯推理來輔助解題，從而有效提高解題能力。當然，如果遇到困難不要著急，要保持積極樂觀的心態(tài)，盡可能根據個人的實際情況選擇性做題，把握住高分機會。
第四段：心態(tài)方面
對于專升本考試而言，心態(tài)不容忽視。首先，要有信心，要相信自己的實力和能力。同時，遇到挫折的時候，也要堅定信念，相信自己可以克服困難。此外，要熟練掌握自己的情緒，不要讓情緒影響到考試狀態(tài)。只有保持樂觀、積極的心態(tài)，才能夠更好的應對考試難題。
第五段：總結
總之，準備專升本考試不是一件簡單的事情，需要下定決心、做好充分的準備，不斷提高自己的應試能力和心態(tài)調控技巧。同時，在考試前要保持積極的心態(tài)和自信心，放松自己，避免過度緊張，才能夠取得好成績。我希望我的經驗和體會能夠對大家有所啟發(fā)，為大家的專升本考試之路帶來一些幫助。
教師交流經驗心得體會篇六
第一段：引言（200字）。
交流是人與人之間傳遞信息、溝通思想的重要方式。在現(xiàn)代社會，良好的交流能力對于個人和組織的發(fā)展至關重要。然而，交流并非易事，它需要我們不斷地學習和實踐，以提升自己的交流技巧。本文將探討我在交流中的經驗和心得體會，希望能給讀者帶來一些啟示。
第二段：了解對方和傾聽（200字）。
交流的第一步是了解對方，了解對方的背景、觀點、需求和期望。只有真正理解對方，我們才能在交流中建立起互信和共識。而要了解對方，傾聽是至關重要的技巧。傾聽意味著主動聆聽對方說話，理解他們的觀點和意圖，而非僅僅關注自己的意見和立場。我在工作中學會了傾聽的重要性，它不僅能幫助我更好地與同事合作，也有助于我與客戶建立良好的關系。
第三段：表達清晰和坦誠（200字）。
在交流中，表達清晰和坦誠是至關重要的。清晰的表達意味著用簡潔明了的語言傳遞信息，避免含糊不清、模棱兩可的表達。坦誠則意味著真實和誠實地表達自己的想法和觀點，而非迎合他人或隱瞞真相。我曾經因為表達不清晰而導致誤解，也曾因為不夠坦誠而失去信任。通過這些教訓，我明白了表達清晰和坦誠的重要性，并在實踐中逐漸提升了這方面的能力。
第四段：積極的非言語交流（200字）。
除了語言上的交流，非言語交流同樣重要。面部表情、姿勢、眼神以及身體接觸都能傳達信息。在交流中，我們應該注重自己的非言語表達，以及對方的非言語信號。例如，微笑可以傳遞友善和親近，而眼神接觸可以展示關注和信任。我通過觀察他人和探索自己的非言語交流方式，提升了自己的溝通技巧，并在人際關系中取得了更好的成果。
第五段：持續(xù)學習和靈活應變（200字）。
交流是一個不斷學習和提升的過程。每個人都有不同的思維方式和交流風格，我們需要不斷學習和適應。我通過參加培訓課程、閱讀專業(yè)書籍以及觀察身邊成功的交流者，不斷豐富自己的交流技巧。同時，在實踐中，靈活應變也是必要的。不同的場景和對方需要不同的交流方式，我們需要靈活調整自己的表達方式和傾聽方式，以確保有效的交流。
結論（100字）。
通過總結和反思自己在交流中的經驗和心得體會，我意識到了傾聽、表達清晰和坦誠、非言語交流以及持續(xù)學習和靈活應變的重要性。交流能力是一個長期的、不斷提升的過程，只有不斷學習和實踐，我們才能變得更好地與他人交流，提升個人和組織的效益。在未來的交流中，我將繼續(xù)努力，不斷提高我的交流能力。
教師交流經驗心得體會篇七
又到一年麥黃季，又是一年收獲時。教育局領導給全縣有著共同教育理想、教育情懷的課改人搭建了交流平臺——全縣教育教學工作現(xiàn)場會，讓來自不同鄉(xiāng)鎮(zhèn)、尺碼相同的教育人徜徉在一望無際的麥黃的海洋、嗅著沁人心脾的麥香匯集在人杰地靈的留固鎮(zhèn)，共話滑縣教育新篇章。
我們小學組參觀的第一站是留固鎮(zhèn)西信都小學，到西信都小學學習我是第二次。第一次是去年麥黃季節(jié)到西信都學習的，西信都小學劉紅兵校長沉穩(wěn)豁達、執(zhí)著鉆研、精益求精的治學理念及對教育獨到的見解和學校育人環(huán)境的規(guī)范、整潔都深深打動了我。第二次來到西信都小學更升華了我的感動。
大路路口的迎接指示、學校門口停車標線及指揮無不彰顯學校管理之規(guī)范。剛邁進校門，門口兩側學校鼓樂隊的大鼓小鼓、大叉小叉同時發(fā)聲，演奏的鏗鏘強勁、整齊響亮的鼓樂聲鼓舞士氣、振奮人心，讓人熱血沸騰。根據流程安排，學校社團展示：武術社團、舞蹈社團、瑜伽社、電子琴團等等給參會領導呈現(xiàn)了剛柔并進、火辣雅韻、動靜結合的饕餮盛宴。
西信都小學的課堂是樸實的、常態(tài)的，沒有多余的造作成份，更多的是師生、生生真誠的心靈的溝通。二二班老師上的是《搭配》一課，在沒有多媒體充斥的簡單的教室，老師充分挖掘學生身邊耳濡目染的物品，自制實用的簡單教具，因陋就簡，充分調動學生學習的積極性，用小黑板、學生展示、教師點撥、小組研討、教師板書將知識點梳理清楚，孩子展示、交流有目的，參與度、積極性空前高漲，課堂的高效是不言而喻的。
最后今年高效課堂推進比較好的英民中學、玉駕莊小學等幾所學校校長在留固鎮(zhèn)政府禮堂進行了經驗交流，會議由縣教研室胡冠軍主任主持，縣教育局張榮照局長作總結，張局長高屋建瓴、回顧過去展望未來為滑縣高效課堂的推進明責任、強信心、指路徑。張局長在會議上還深情地說：“‘稻花香里說豐年，聽取蛙聲一片?！趭^的耕耘換來了碩果飄香，讀書聲、歡笑聲、掌聲隱去了汗水與淚水。只要能讓廣大師生能過上一種幸福完整的教育生活，怎樣的付出都值得……”
“既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程?！彪m然，我們正在風雨中奮力前行，但我們始終堅信陽光總在風雨后。感謝上級領導對我校發(fā)展的大力支持!我們新城教育人在教育局、區(qū)中心校的正確領導下，向著新城教育明亮的前方不忘初心、合力前行，相信在不久的將來會碩果滿倉!加油，新城人!
作者|產業(yè)集聚區(qū)徐海彬。
教師交流經驗心得體會篇八
教師是“人類靈魂的工程師”，肩負著為祖國的建設與發(fā)展培養(yǎng)人才的歷史使命。下面小編整理了關于教師心得體會范文，歡迎大家閱讀參考！
教師是“人類靈魂的工程師”，肩負著為祖國的建設與發(fā)展培養(yǎng)人才的歷史使命。怎樣才能不辜負“人類靈魂工程師”這一光榮的稱號，怎樣才能完成黨賦予的培養(yǎng)人才的責任，這是每個教師必須認真對待并要用實踐作出回答的問題。
我認為，好教師首先必須有敬業(yè)精神，要畢生忠誠黨的教育事業(yè)。要做到這一點，就應充分認識教師工作的意義，從而深深地熱愛教育事業(yè)?，F(xiàn)代的時代是一個競爭激烈的時代。國與國的競爭主要體現(xiàn)為綜合國力的競爭，綜合國力的競爭歸根結底是人才的競爭，而人才的培養(yǎng)靠的是教育，靠的是教師兢兢業(yè)業(yè)的工作。只有深深地認識這一點，才能激發(fā)對教師工作的熱愛，也才能把這種愛傾注到對學生的教育中去。
“師者，所以傳道、授業(yè)、解惑也?！苯處煹木唧w工作在于“傳道、授業(yè)、解惑”，也就是說教師要通過自身的教學實踐，給學生傳授知識，培養(yǎng)學生的實踐能力，使學生懂得、各種事理。這就要求教師應具有“學而不厭，悔人不倦”來開拓學生的知識視野，豐富學生的知識儲備，并在此基礎上，培養(yǎng)學生運用知識解決實際問題的能力。與此同時，教師要有崇高的理想，完善的道德情操，堅定的信念，頑強的意志品質，并用它們對學生進行淺夠默化的影響和熏陶。這樣，才能培養(yǎng)出祖國需要的，全面發(fā)展的，能適應競爭形勢的有用之才。
其次，必須熱愛自己的教育對象——學生。教師應該是一位雕塑大師，能將一塊坯材，用自己的思想與感情，將它雕塑成一件藝術精品。從本質上看，學生并不存在好與差之分，“差生”之所以“差”，原因在于他們潛能被種種主客觀因素所束縛，而未得到充分的釋放而已。來自學生自身的主觀因素和來自客觀的影響。主客觀的因素，都會嚴重束縛學生內在潛能的發(fā)揮，都會成為學生健康成長與發(fā)展的障礙。正因如此，我們教師對這些所謂的“差生”，更應加備的關愛與呵護。在他們身上，我們要傾注全部的愛，去發(fā)現(xiàn)他們學習上每一點滴的進步，去尋找他們生活中，品德上每一個閃光點，然后運用激勵機制，加以充分的肯定和激勵，恢復感到溫暖，增強自信，從而縮小師生間心靈上的距離，使他們產生“向師性”。這樣，才會在他們成長與發(fā)展的道路上有一個質的飛躍。
第三，一個好教師還必須十分重視“言傳”外的“身教”，要以自身的行為去影響學習，真正成為學生的表率使學生從教師身上懂得什么應為之，什么不可為。因此，教師的教學，待人接物，行為舉止，一言一行都必須認真、穩(wěn)重、規(guī)范、得體，切不可馬虎、輕率、任性、不負責任。除此之外，教師還應和學生進行經常性的心靈溝通，向學生暢開心靈，既可以向學生談自己從人生中取得的寶貴經驗，也可以向學生坦誠地公開自己的生活教訓，使學生真正感受到你不僅是良師還是益友。
經過這次師德師風學習周，我受益良多；師德師風的建設對于一個學校是十分重要的組成部分，只有師德師風良好的環(huán)境學生才能健康茁壯成長；老師才能取得更好的教學成果。
我認真地讀完了教師手冊。通過認真細致地教師業(yè)務學習，我對教育教學工作的認識從模糊到清晰、從茫然到豁然，教學業(yè)務能力和水平有不同層次的提高。
我們處在一個知識爆炸的時代，我們面臨的教育對象是國家與民族的未來，教師惟有不斷的自我發(fā)展、自我提高、自我完善，才能更好的履行教育這神圣的職責?！白鲆粋€現(xiàn)代人必須取得現(xiàn)代的知識，學會現(xiàn)代的技能，感覺現(xiàn)代的問題，并以現(xiàn)代的方法發(fā)揮我們的力量。時代是繼續(xù)不斷的前進，我們必得參加在現(xiàn)代生活里面，與時代俱進，才能做一個長久的現(xiàn)代人”，“我們做教師的人，必須天天學習，天天進行再教育，才能有教學之樂而無教學之苦”。教師要不斷的更新教育理念，用先進的教育思想武裝頭腦；不斷的掌握廣泛的文化科學知識，更新知識結構；不斷的學習現(xiàn)代教育技術，運用現(xiàn)代化的教育教學手段提高工作效率；不斷的反思總結，在理論的指導下大膽實踐、勇于探索，“我們確不能懈怠，不能放松，一定要鞭策自己，努力跑在學生前頭引導學生，這是我們應有的責任”。
一名優(yōu)秀的教師，應該是教學能手，更是科研先鋒，這樣的教師，才能可持續(xù)發(fā)展,才能更好的履行自己的職責。教師應該緊密結合教學實際，立足課堂，以研究者的眼光審視和分析教學理論和教學實踐中的各種問題,進行積極探究，以形成規(guī)律性的認識。一名教師“只有研究和分析事實，才能使教師從平凡的，極其平凡的事物中看出新東西，能夠從平凡的、極其平凡的、司空見慣的事物中看出新的方向、新的特征、新的細節(jié)，——這是創(chuàng)造性的勞動態(tài)度的一個重要條件，也是興趣，靈感的源泉?！苯處熤灰鰪娮约旱目蒲幸庾R，把自己的課堂、班級當成自己的“實驗室”、“試驗田”，并投入精力去做，就一定能使自己變科研的局外人為局內人，變可能性為現(xiàn)實性，實現(xiàn)經驗型向科研型的轉變。當我們的教師走上了從事研究的這條幸福的道路，就會得到教師職業(yè)的成就感和自豪感，同時也為自己的職業(yè)生涯展示了新的希望。
我認為積累豐富的教學經驗是培養(yǎng)自己在教育中智慧性行動的不二法門。在確定樹立教學風格，形成教學思路，預計教學問題的過程中不斷豐富自己的認識和能力，積累有意的教學經驗和教學方法。在情境教學中，根據已有經驗對各種可能性進行猜想和假設，教學情境準備的意向框架越周全，即興發(fā)揮就越敏捷，智慧性行動也就越自然、越高效！激情是教育智慧性行動的點金石，沒有激情的教師即使再有智慧，再機智，也不能在情境教學中引起學生的興趣，激發(fā)他們的參與意識。所以，只有通過教師激情演繹的情境教學，才是一個展現(xiàn)自身智慧性行動能力的平臺，所表現(xiàn)出的機智也越光彩奪目。時代的呼喚，事業(yè)的使命，教育的責任，激勵著教師們長期精心耕耘在教育這方熱土，一位位教師，桃李芬芳，碩果累累，贏得了家長和社會的敬重，這真是教師職業(yè)的魅力所在。下面談一談我的體會：
一、我的收獲
其一，更加深入了解到一些教育政策法規(guī)，教育模式和相應的教學策略。在教學實例中找到自己今后努力的方向，更新了知識結構和能力結構.感受了新課程理念在教學中的滲透，懂得了如何更有效地實施教學。
其二，更進一步了解到，在當今知識經濟時代，教師隊伍的發(fā)展和素質的提高，不僅是教育事業(yè)發(fā)展的要求，也是教師個人幸福之所系。老師不能只是一桶水，而應是一條奔流不息的河流。要做一名合格的中學教師，既需要有扎實的學術根底，廣闊的學術視野，不斷更新知識、追逐學術前沿的意識，又需要把握教育的真諦，了解學生發(fā)展的規(guī)律，掌握現(xiàn)代教育信息技術，具備熱愛學生、關心學生的創(chuàng)造性，培養(yǎng)學生健全的人格。教師既要做“經師”，又要做“人師”。
二、努力方向
其一，作為一名老師應該要博學求精。在學科知識上要不斷的提高水平，還要在其他方面有所涉及。這對我們自己在教學方面也有幫助的?，F(xiàn)在的教科書更趨于實用性和時代性。因此，要不斷的提高自己各方面的知識水平。
其二，在教學中應該不斷的學習新課程標準，在教師的不斷成長的過程中要努力的完善自我，做受學生歡迎的教師，做個永遠的好“學生”。
其三，我要克服的是自己的不足。作為老師首先要有誨人不倦的精神，才能很好的做到傳道，授業(yè)，解惑。耐心是教師應該具備的職業(yè)道德。學生犯錯誤時迫切想得到的是理解、信任和幫助，而絕不是批評和懲罰。教師放下架子與學生面對面地平等交流，學生感到被理解和尊重，顧慮自然消除，有利于弄清事情真相；師生之間心與心的溝通，能讓學生敞開心扉，坦陳自己的想法，我主動真誠地與學生交流。
其四，在教育工作中，我努力學習先進的教育教學理念、教學方法，全身心地投入到工作中去，勤勤懇懇，努力使自己在工作中多一點科學的方法、藝術的手段，讓每一個孩子都展開笑顏，努力提高課堂實效，讓每一個學生都有發(fā)展。
總之，孩子是明天的希望，而教師則是托起希望的人。他們的成功便是我們的成功，凝結著我們努力的汗水。他們是我們生命的延續(xù)，完成我們未能完成愿望。在教師這條道路上我們任重而道遠，我要不斷完善和提高自己。但我也相信在這片天空里，我們能綻放出自己絢爛的生命之花。
學生是學習的主人，是學科課堂的主人。學生是班級的主人，他也應該是班級管理的主人。班主任管理班級時，他在班級管理中應該扮演什么樣的角色呢？就像學科教學一樣，班主任不應該成為管理的主力，而應該是班級管理的引導者，監(jiān)督者。從班級管理的實踐來看，一個幾十人的小學班級，僅靠一個或幾個教師管理是不行的，關鍵是要教育和指導學生學會自我管理，使每個學生做到既是被管理的對象，又是實施管理的主體，達到“管是為了不管”的目的。
這學期，我就是把班級的工作重點放在培養(yǎng)學生的自主管理能力方面。培養(yǎng)學生的自我管理能力，首先就是從培養(yǎng)學生管自己能力開始的?！栋嘀魅未笕芬粫芯椭赋觯含F(xiàn)在的學生大多數(shù)是獨生子女，他們對成人的依賴性很強。由于家長的溺愛，這些“小太陽”們在家庭中失去了培養(yǎng)獨立性的機會，他們更多的依賴成人的幫助和照料。
對于學生自我管理能力的培養(yǎng)主要從三個方面著手：第一方面，利用晨會、班會、隊會等，向學生正面宣傳“自己能做的事自己做”，讓學生從認識上加深對獨立性的理解。第二方面，在班級中安排“人人崗位責任制”，使每個學生都有自己的崗位，對自己的崗位負責。第三方面，聯(lián)系學生的家長，取得家長的配合，培養(yǎng)學生在家的自我管理。
其次就是培養(yǎng)一支班干部隊伍。管理班級的機會培養(yǎng)學生的自我管理能力，班級小干部是班主任的左右手。要認真選拔小干部，同時要精心培養(yǎng)小干部。
第一，幫助小干部樹立威信。對于學生自己選出來的班干部，要尊重他們的權利。每天的值日先由衛(wèi)生委員負責評比，然后，由我發(fā)表自己的意見和建議供他們參考。第二，鼓勵小干部大膽工作，指點他們工作方法。第三，嚴格要求小干部在知識、能力上取得更大進步，在紀律以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即“以點帶面”。第四，培養(yǎng)干部團結協(xié)作的精神，要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論，帶動整個班級體開展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀律性和進取心，以即“以面帶面”。同時也要注意及時召開班干部會議，針對他們在工作中出現(xiàn)的問題，教給他們工作方法，使他們明確自己的職責，指出他們的優(yōu)缺點和今后努力工作的方向。還要求他們注意班干部成員之間的合作，齊心協(xié)力，擰成一股繩，盡力在同學之間樹立他們的威信，創(chuàng)造機會，鍛煉和培養(yǎng)他們的能力。這樣培養(yǎng)的方法，所有采取的措施，其目的不在于人人都能管人，而在于人人都能管自己，培養(yǎng)學生對自己、班級、家庭的責任意識。
確實，《班主任大全》一書，在班級管理這個方面給了我很大的啟發(fā)，讓我對班級管理有了新的認識。
大學畢業(yè)前的我拒絕做老師，沒想過做老師，如今卻做了老師。很慶幸能夠學有所用。時光流逝，轉眼間踏上工作崗位已一學期了。太多感慨，太多喜怒哀樂，有辛酸有委屈，也有開心有幸福。
（一）
原以為做老師是多輕松多開心的事情；
原以為教一幫高中生日語至達到個日語二三級水平，對我來說事小菜一碟；
原以為做老師很簡單，原以為自己很行，不把一些人放在眼里，
原以為毫無懸念的東西，結果都有一定的問題出現(xiàn)——
現(xiàn)在覺得做老師是件辛苦的不輕松的事情；做老師難，做名好老師更難；
現(xiàn)在覺得教學根本不簡單，它就是門藝術；上完一節(jié)課很容易，但上好一節(jié)課很難。要注意方法，要注意學生的反應，要師生互動，要讓學生集中精力，要有意思生動，要讓學生喜歡---還不能受學生舉動的影響自己的情緒，遇到一些臨時問題，還要妥善解決---對老師的專業(yè)水平和心理素質都是相當大的考驗。
（二）
付出并不一定有回報。
這學期，本人擔任高一9班日語文教學工作。在教學過程中碰到同步教學和練習資料極少、各種配套教材不全、缺少交流、教學經驗不足等情況下，面對首次接觸的教材，我在教育教學工作中遇到了不少困難，困惑、迷茫、煩躁，但最后不管怎樣鬧情緒，還是不斷反思，堅持教下去。
想過很多辦法，利用了自己能利用的一切資源，找資料，找磁帶，找日本朋友交流---可是學生的成績總沒有預想的好。他們什么都不知道，還是做很多事情讓你生氣---但是自己還是得生氣過后，去關心他們，找原因彌不足。
深深的感受到教師是門奉獻的職業(yè)。
作為老師需要有耐心，有毅力，有洞察力；還要富有愛心，要關心他們，相信他們，鼓勵他們；作為老師要不斷反省，不斷總結，更重要的還要不斷學習！
發(fā)現(xiàn)問題，調整教學方法，問題一定要解決；
我感覺自己的課堂也存在不少問題，需要改進的地方太多了；需要思考的地方也很多；需要學習的地方太多了---總覺得時間不夠用。
（三）
關于課堂特色。
語言是有靈魂的。它活靈活現(xiàn)，充滿生命力。它內涵無限，可優(yōu)美可雄壯。為什么那么多學生沒能學好英語？為什么那么多學生聞英語色變？覺得英語難，沒意思，枯燥？為什么那么多學生英語發(fā)音那么怪，見聽力就怕？其實英語也是門非常偉大非常生動的語言！
接手日語班，我不想我的學生對日語也這樣，不想他們成為“聾啞日語”，不想因為我的原因，讓他們對日語失去興趣，不想把一門“活”的學科教得跟“死”的似的。
給課堂創(chuàng)造一個輕松愉快的環(huán)境，同時每個人都能參與，都在動腦，都能說出日語，聽得懂日語；在沒有壓力的不知不覺的情況下，豐富視野，增長見識，學好日語；讓他們感到學習是種快樂——是我努力的方向。
不知道此目標是否正確，但感覺做起來很難，對老師也是極大的挑戰(zhàn)。
本學期參加了學校的聽課活動，讓我受到了許多啟發(fā)，現(xiàn)在聯(lián)系我自己平時教學中的一些問題，說一說我的心得體會。課堂上教師成熟與老練的教姿、教態(tài)、教風都給我留下了深刻的印象，學生的思維的活躍，更讓我看到學生的主體地位得到了很好的體現(xiàn)。
第一，備課的精心和設計的新穎給了我很大的震撼。在聽課中時?？吹嚼蠋焸儶毺氐慕虒W設計，精美的.課件制作讓我心動!使我明白一切的手段都可以用來服務語文的教學。
第二，注重學生的主體地位，注重讓學生成為課堂的主人，老師僅僅起到穿針引線的作用，讓學生自由暢談，談談自己的心得體會。讓學生以自己的方式分享自己喜歡的聲音。學生各抒己見，積極性很高！
第三，注重反復朗讀。好文章是用來讀的，無論是現(xiàn)代文還是文言文，老師都把朗讀當作理解文章的必要途徑，借助朗讀反復欣賞感悟文章的語言美。在朗讀、點評、再讀的過程中體會語言的魅力，學生從中也深刻理解了文章的內涵。
第四，就是老師所特有的魅力，比如說教師的語言。人們常說：教學是一門藝術，誰能將它演繹得好，就能抓住學生的心。在上課時，教師語言的魅力深深地令我折服；尤其是課堂教學評價的語言，對學生回答問題或對其課堂表現(xiàn)進行評價時課堂教學必不可少的環(huán)節(jié)。評價是否科學直接影響著課堂教學效果。新課改提倡多鼓勵、多表揚和多肯定學生，幫助學生享受成功的喜悅，樹立深入學習和研究語文的信心。老師和學生都是評價的一員，學生的自評和互評能讓學生明白自己的得失，反思自己的行為，改正自己的缺點，學生的這一過程是他們不斷認識自我、發(fā)展自我的過程。作為一名新教師，我一直苦于課堂語言，尤其是對學生的評價。其中最令我印象深刻的是她們的多維評價：“雖然你說得不完全正確，但老師還是要感謝你的勇氣和膽量”，“你說的觀點很有創(chuàng)見，非?？少F，老師想請你再響亮地說一遍”，“這個地方你再讀上一遍，老師相信你一定會有新的感受和發(fā)現(xiàn)”——以上這些評價，我認為既是對學生感悟結果的評價，也指向了學生的感悟態(tài)度，指導了感悟的方法。同時，其激勵的效果也是不言而喻的。在課堂上用我們欣賞的眼光、贊賞的話語去激勵學生，只要用心去做我們是能辦到的。
總之，本學期的聽課學習，讓我對自己平時的教學有了更深刻的反省和更高的要求?！奥仿湫捱h兮，吾將上下而求索。”在以后的教學中，我將不斷地提升自身的素質，不斷地向有經驗的老師學習，博采眾長，充分利用一切學習機會，多對比，多反思，提高自己駕馭課堂教學的能力，并真正地達到教育的理想境界——“寓教于樂”。
教師是教育資源的重要組成部分，教師自身的成長是教育力量的源泉，不斷學習是教師素質提升的重要渠道。通過這次暑假學習，使我在思想上有了很大提高。覺得自己在教學方法和教學觀念上有些陳舊，認識了在新課程背景下教師要不斷學習，朝專業(yè)化發(fā)展的方向努力，以提高自己的專業(yè)水平，不斷促進自己的專業(yè)發(fā)展。
教師的工作對象是人，是正在成長的青少年，不是沒有生命的物體，教師的職業(yè)是“傳道、授業(yè)、解惑”，是復雜的腦力勞動。教師的勞動具有極大的創(chuàng)造性和靈活性。，教育是一門科學（因為學生成長是有規(guī)律的），教師需要通過專門的職業(yè)訓練，來提高教學水平?，F(xiàn)代教育不是簡單地傳授知識，重要的是要培養(yǎng)學生的能力。科技快速發(fā)展要求教師有高深的專業(yè)知識。教師的專業(yè)性是隨著時代的發(fā)展不斷提高的，現(xiàn)今，教師數(shù)量趨于飽和，甚至開始過剩，要想不被淘汰，唯有居安思危，虛心學習方能立于不敗之地。
健康的心理教學活動是師生雙向互動的過程。心理素質良好的教師，會憑借自己的語言、行為和情緒，潛移默化地感染學生，促使學生積極主動地投入學習；學生在教師的感召下，會表現(xiàn)出強烈的求知欲，體驗到愉悅、滿足的情感，并流露出對教師的尊敬和愛戴。于是，在雙方的協(xié)同努力下，創(chuàng)造出一種平等、民主、和諧的教學情境和課堂氛圍。這樣的教學，必然是令人樂而忘憂，如沐春風。
“為教育事業(yè)奮斗終身的獻身精神，”是我們教師的最高精神境界。忠誠于人民的教育事業(yè)，是教師的最高美德。工作勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，服從領導，不打折扣，認真、圓滿完成學校領導教給的各項工作任務。工作中，時時處處對自己嚴格要求，查找不足，及時糾正。教書育人，為人師表，在教師和學生中形成良好的形象，才能不愧為人民教師的稱號。
教師要善于與學生溝通，交流。在課間活動中和學生打成一片，利用課間活動，接觸學生，了解學生，隨時掌握學習的脈搏，以便更好地施教。教師的每個表情，每一個動做都會落到學生的眼中，記在心中，并且與教師的評價聯(lián)系起來。有時，教師可能是無意的流露，但學生看作如此重要。作為教師，要努力做到關注每一個學生。就是要公平對待有差異的學生。把每個學生視為自己的子弟。教師可能需要對某些學生投入關注。但不能偏愛，更不允許歧視某些差生。學生最希望教師對所有的學生一視同仁，不厚此薄彼；他們最不滿教師憑個人愛好，偏袒某些學生或冷落某些學生。公正，是學生信賴教師的基礎，而博愛是教師做到公正的心理基礎。
"愛，是最好的老師"。愛生，不是一句口號，它構筑在理解、尊重和奉獻之上。愛學生是對老師最基本的要求。老師愛學生，可以彌補家庭和社會教育的不足，使教師的影響長久地保存在學生的內心深處。要做一個合格的人民教師，還要愛學生。不論在生活上，還是在學習上，都要給予必要的關心和幫助。抽時間給學生談心、交流，和學生共同活動，縮短了師生距離。熱愛學生，還表現(xiàn)在教師對學生的尊重和信任，以及對學生的嚴格要求。尊重學生的人格，了解學生的個性，相信學生，關心學生，既統(tǒng)一嚴格要求，又注意學生的個體差異，區(qū)別對待。對程度、水平不同的學生，采取不同的教育方法,因材施教。關愛每一個學生，特別是差生，使每一個學生都學有所得，不讓一個學生掉隊，把每一個學生都培養(yǎng)成社會有用的人才。一個教師能得到學生的信任，使自己的工作順利進行，使學生能健康活潑的成長，是自己最大的成功和欣慰。
教師交流經驗心得體會篇九
交流是人類社會中不可或缺的一項能力，它貫穿于我們的日常生活和工作中，不僅能夠使人與人之間產生聯(lián)系，還能促進團隊協(xié)作和知識傳播。然而，在實際的交流過程中，我們也經常會遇到各種問題和挑戰(zhàn)。經歷了多年的實踐和思考，我積累了一些交流經驗和心得體會，希望能與大家分享。
首先，準備是成功交流的關鍵。無論是一次正式的演講，還是一個簡短的談話，提前的準備都至關重要。通過事先了解對方的背景和需求，我們可以更好地調整語言和內容，使得交流更加有針對性和有效性。此外，準備還包括對自己的知識和信息的充實，只有在自己具備足夠的專業(yè)知識和理解力的基礎上，才能與他人有效交流并引導對方理解自己的觀點。
其次，傾聽比說話更重要。傾聽是有效交流的基礎，它要求我們主動關注對方，并理解其所表達的內容和情感。通過傾聽，我們能夠更好地與他人建立聯(lián)系，獲取更多的信息和對方真實的需求。在日常交流中，我們常常忽視傾聽的重要性，過度強調自己的表達和說服力。然而，只有通過傾聽，我們才能真正與他人建立起共鳴和互信，促進彼此之間的理解和合作。
第三，適應多樣的交流方式。隨著科技的發(fā)展，交流方式也越來越多樣化。我們在日常生活中常常通過社交媒體、電子郵件和移動通信工具與他人溝通。然而，不同的交流方式也帶來了不同的挑戰(zhàn)，例如信息的篩選和溝通的時效性等。為了克服這些挑戰(zhàn)，我們需要適應不同的交流方式，學會合理地利用各種工具和資源，以更高效的方式實現(xiàn)交流的目的。
此外，跨文化交流也是一個重要的議題。隨著全球化的進程，我們跟不同國家和文化背景的人們進行交流的機會也越來越多。在跨文化交流中，我們需要了解對方的文化背景，尊重和欣賞他們的差異，避免產生誤解和沖突。在這個過程中，我們需要保持謙虛和開放的態(tài)度，勇于學習和接受他人的不同觀點，以建立互相尊重和包容的交流環(huán)境。
最后，持續(xù)學習是成為優(yōu)秀交流者的關鍵。交流是一個不斷學習和提升的過程，我們需要不斷地修正和改進自己的交流方式和技巧。在實踐中發(fā)現(xiàn)問題、總結經驗并不斷反思，可以幫助我們更好地理解和應對各種交流場景。此外，我們還可以通過參加培訓和研討會、閱讀相關書籍和文章，不斷擴大自己的知識和視野，提升自己的交流能力。
總之，交流經驗和心得體會的積累是一個長期的過程，需要我們不斷反思和總結。通過準備、傾聽、適應多樣的交流方式、跨文化交流和持續(xù)學習，我們可以逐漸提高自己的交流能力，與他人建立更加良好的關系，并在個人和職業(yè)發(fā)展中取得更大的成功。
教師交流經驗心得體會篇十
培訓班是提升自己的重要途徑之一，不僅可以獲得新的知識和技能，還能開拓自己的眼界，結交更多的朋友，因此及時總結和分享自己的學習心得是十分重要的。下面就我參加的一門培訓班進行心得交流經驗進行探討。
首先，在進行心得交流之前，我們需要對自己的學習成果進行一次全面的總結。通過對所學知識的梳理和反思，可以更清晰地了解自己所學的重點和難點，并將其進行逐一歸類和整理。在此基礎上，根據自己的理解和實踐經驗撰寫一份詳細的學習心得，對于記憶深刻的案例和實例，我們可以進行具體的分析和解讀，對于問題和困惑，我們也可以提出自己的見解和思考。這樣的學習總結不僅可以深化我們對知識的理解，還可以為交流經驗提供充分的素材和內容。
第二，選擇一個合適的平臺或場合進行心得交流。在進行心得交流時，我們可以選擇集體或小組討論的形式進行。在集體討論中，不同的學員可以就同一門課程或同一主題進行分享，并進行互動和交流。這種形式有助于學員之間的相互借鑒和啟發(fā)，也可以開拓和拓展自己的思路。在小組討論中，我們可以選擇與自己學習內容相關的同學進行交流，共同探討問題，并互相解答疑惑。這樣的交流方式更加親切和密集，有助于建立起良好的學習氛圍和深厚的學習共同體。
第三，開展心得交流時需要注重交流氛圍和形式的營造。在進行組織交流時，注重活躍氣氛和鼓勵參與，可以提前準備一些開場白，為交流人員提供一個開放和鼓勵的環(huán)境。同時，在演講或分享過程中，我們可以適當加入一些幽默和激動的因素，以吸引同學們的注意力。在進行問題解答時，也要注意盡量采用簡潔和有亮點的回答方式，給予聽眾更多的啟發(fā)和興奮點。此外，在進行分享時，我們可以從自身經驗出發(fā)，講述真實的體驗和故事，用情感和真實感動觸動聽眾的心。
第四，心得交流的過程中還需要注重言傳身教和經驗分享。除了自己的學習心得，我們還可以結合自己在實踐中的經驗和體會，分享一些實用的方法和技巧。例如，通過講述自己在組織學習中是如何提高學習效率的，或者是如何在學習中發(fā)掘問題并找到解決方案的，都可以作為經驗分享的內容。這樣的分享不僅可以提供有用的學習參考和方法，還可以增加交流的互動性和參與感。
第五，心得交流的過程中，我們還可以邀請一些專業(yè)人士或領域內的專家進行點評和指導。通過專家的評議和建議，可以進一步提升自己的學習水平和思維能力，并且指導我們更好地將所學的知識應用到實踐中。專家點評的內容可以包括對學習的內容和方法的評價，對問題解答的質量和深度的評價，以及對分享的觀點和觀點的建議和改進方向的指導等。通過專家的點評和指導，可以全面了解自己的學習表現(xiàn)和不足之處，并更好地為今后的學習提供參考和借鑒。
總之，進行培訓班心得體會交流經驗是一個提高學習效果和學習質量的重要環(huán)節(jié)，不僅可以鞏固所學知識，還可以提高學習能力和思維能力。通過總結和分享自己的學習心得，我們可以從不同的角度和思維方式去思考問題，并且可以通過與他人的交流互動，得到更多的反饋和啟發(fā)。同時，通過專家點評和指導，我們還可以進一步提高自己的學習水平和發(fā)展方向。心得交流是一個相互促進和提高的過程，只有不斷總結和分享，才能不斷提高自己的學習能力和知識水平。
教師交流經驗心得體會篇十一
第一段：
在大學生活中，專升本的學習方式與本科相似，但在實際學習過程中，也有其獨有的特點。為了更好地完成專升本學業(yè)，學習者們進行了大量的交流和實踐，積累了許多寶貴的經驗和心得體會。在本文中，將分享我在專升本學習中的經驗心得體會。
第二段：
專升本學生在學習中首先應該注重課程的學習，了解學習重點和難點，做好相應的知識儲備。除此之外，還需要掌握一些學習技巧，例如記筆記、隊員合作等等。在學習中，筆記的記寫非常重要，它可以幫助我們理解復雜的知識點和方便復習。當然，記筆記不是唯一的學習技巧，還有其他方法可以提高學習效率和質量。
第三段：
專升本學生在完成課程學習的基礎上，還需要注重考前的復習?？记皬土晳撓到y(tǒng)性地學習各個科目的知識，將學習重點、難點和易錯點重新溫習一遍，保證知識的確立。同時，還需要進行一定的練習，增強實際應用能力和解題能力?？荚嚂r，根據題目特點和難度，合理規(guī)劃時間，認真作答，此舉能避免低級錯誤導致分數(shù)下降。
第四段：
對于專升本的社會學生來說，學習和工作的平衡是一個棘手的問題。如何把有限的時間、精力和物質投入學習和工作中，依據個人的實際情況進行合理的選擇和規(guī)劃。在這一過程中，需要學習者通過利用周末和節(jié)假日的時間來進行課程學習和復習，提高學習效率，盡可能在空閑時間去完成學習任務。另外，工作和學習之間也可以通過增加自學時間的方式來進行平衡，這樣可以使學習更有針對性。
第五段：
總之，專升本學習過程并不是一件容易的事，學習者要有耐心和毅力，時刻保持積極樂觀的心態(tài)。只有獨立思考和勤奮實踐的學習方式，結合個人的實際情況，通過交流、實踐和成果分享等形式，才能促進自身的學習效果的最大化。
教師交流經驗心得體會篇十二
首先非常感謝各位領導老師給我這次機會，感謝您們對我工作的信任和支持。在接到杜校長讓我發(fā)言的通知以后，我就一直揣摩“如何提高學校的教學質量”這一話題。自我感覺題目設計面不但廣，而且很難面面俱到的進行闡述，作為一個年輕的我很難圓滿的完成任務。只能把我的看法與近幾年做法向各位領導老師做一匯報，如有不當之處敬請指正。
首先談一下我對“老師”這一職業(yè)的理解：通過多年的教書生涯，讓我不但理解了“教師是教育活動的組織者、領導者，在教育活動中起主導作用”這句話的含義，而且讓我深深體會到了教師這一群體在我們現(xiàn)有的社區(qū)環(huán)境中他的整體素質要高于一般群體。在和老師們閑談莫論的時候經常聽到老師們這樣說“我們干這一個活其實就是良心活”。細細體會揣摩真是如此。老師們所說的良心無非就是：自己的克盡職守、自覺工作、愛護學生、團結執(zhí)教這四個方面。
在日常的工作當中，老師們的工作多數(shù)情況下都是無人監(jiān)督的。雖然有教育對象的面對，但由于學生的未成熟性，由于師生關系的不對等性，學生往往也沒有全面監(jiān)督教師工作及其質量的能力。再說，教師的工作在一定意義上是沒有邊界和限度的。比如教師不僅要完成校內的工作，還要與家長建立家校合一的教育局面。這一聯(lián)系需要教師大量的精力上的投入。怎樣才算踐行教師的使命，我們無法有明確的界定。又比如，“教”無止境。除了基本工作之外，怎樣做才算完成了教師的任務，也完全由教師主觀決定。所以說老師這一份職業(yè)是良心活太有總結性概述性了！之所以老師有以上優(yōu)點，這就為我們每個學校進行有效地教學質量提高活動提供了強有力的基礎與保證。
針對我鎮(zhèn)村小教師老教師較多，青年教師較少，中年教師幾乎沒有這一年齡分化嚴重特點，我們要想搞好教學工作必須清晰的認識到以下三點：
第一：老教師是我們學校進行教科研工作的寶貴財富，在實踐經驗上，老教師積累了數(shù)十年教書育人的寶貴經驗。老教師在日常工作中積極探索并掌握了豐厚的處理問題的規(guī)律，所以說，老教師的知識和經驗最豐富又最實用，最有發(fā)言權，在學校教科研工作中老教師具有獨特的優(yōu)勢和作用。同時，我們也必須清晰的認識到年老教師由于時代原因，所掌握的知識層面有一定的局限性，教育觀念陳舊，有些跟不上新的教育理念，導致教學方法落后這一特點。
第二、年輕教師知識面廣、教育理念新，敢于接受新鮮的事物，有一定的創(chuàng)新精神，但我們有時候會比較浮躁。所謂初生牛犢不怕虎，我們有時候是憑一股傻勁，想法很有創(chuàng)新但在現(xiàn)實中不一定行得通。
第三、針對以上兩點，我們要想全面提高本校的教育教學質量必須進行科學而有效地整合，發(fā)揮各自長處，相互幫助、取長補短，共同進步?。?BR> 教學質量的提高他不是一兩個環(huán)節(jié)，他是多個環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣的結果。現(xiàn)就以下幾個方面談一下我的做法與看法：
第一：日常管理工作，抓好學校的備課、上課、作業(yè)設置及批改、聽課、評課等問題的督促強化管理。
（一）備課：針對我鎮(zhèn)的集體備課制度，大力宣傳發(fā)動老師們積極參與的基礎上，抓住全鎮(zhèn)間周一次的業(yè)務活動，促使教師進一步對教材的整體把握。并結合本校實際情況，大多數(shù)村小都是一個年級一個班，所以我們可以以低級部、中級部、高級部進行劃分，實行以級部為單位的備課。這樣不但有利于教師對教材的進一步把握，而且更有利于教師對教材的年級段的銜接。
（二）上課、聽課、評課這三個環(huán)節(jié)是提高教育教學質量的關鍵，同時這三個環(huán)節(jié)也是相互滲透、相互影響、相互促進的過程。在上課過程中是對自己教育能力的一個檢閱（例如我們上學期推廣的“課堂教學當堂反饋制度”這一做法要大力宣傳并嚴格執(zhí)行）；在聽課活動中是對自己一個學習經驗、方法的過程（在此方面我們嚴格抓好每位教師每學期20節(jié)聽課任務的基礎上，加大教師間的隨意聽課和推門聽課活動）；在評課過程中是一個相互總結、反愧提高的過程。所以，在日常管理中必須抓好這三項工作，并貫穿每一個學期的始終。在此方面我所要特別強調的是村小教師由于時代的原因和教育信息的閉塞，導致教學理念、方法相對落后這一現(xiàn)實。所以，作為一名村小分管教學的副校長一定要在本校搞好聽課比武、教研活動的基礎上讓老師們走出去或者把先進的請進來，讓老師們自己進行學習、比較，尋找差距，為自己以后的教學指明方向。例如，我們鎮(zhèn)中心組織的“同上一節(jié)課”活動對我們每一個村小來說就是一個很好的機會，這一活動能一針見血的反映出兩個老師對同一節(jié)課的把握程度、教授方法、學生的掌握情況等等情況處理方法的不同。更便于每一位老師課堂駕馭能力的整體提高。不過，每一個村小在組織前一定要做好三方面準備：第一，作為業(yè)務校長要通過大面積的聽課，權衡學校所有教師課堂教學的具體情況，并以校為單位進行準確的歸納、分析、總結。找準學校教師最迫切解決提高的方面。第二、確定本校的薄弱年級、薄弱學科。第三、搞好活動的總結反饋工作。這一環(huán)節(jié)尤為重要，在老師們意識自身不足的同時，要指明以后努力的方向才是最為關鍵的。
（三）作業(yè)設置及批改：合理而有效的作業(yè)對學生成績的提高起到事半功倍的效果。所以，要把每一科的作業(yè)進行合理的規(guī)定，包括作業(yè)量的多少、作業(yè)的批改方法等，并進行及時的跟蹤檢查反饋。
第二、加大校內、校級間教研活動的開展。
教師教法的提高是一個緩慢的、漸進的、日積月累的過程。所以我們一定要避免拔苗助長這一錯誤舉動，要通過各種活動的開展，讓老師在參與中學習、在實踐中試著去運用、在運用中去修正、提高，最終拿出一套符合新課改要求的、適合自己的教法。
一、加大校內教研活動的開展。村小由于班級較少，我們可以以學科為單位進行劃分教研組，不定時的開展聽課、評課活動，讓老師們暢所欲言，在爭辯中尋求學科共同點，以達到整體提高的目的。
二、努力營造教師交流學習的平臺。通過組織教師比武活動，為廣大教師搭建交流平臺，促進教師間的相互交流和學習，提高教師的教學質量和教學水平。
三、加大校際間的交流。前面我已經提到了，可以結合我鎮(zhèn)組織的“同上一節(jié)課”活動，讓老師有針對性的去探討某以課題，尋求自己的不足與差距，更直接更便利的發(fā)現(xiàn)自己努力地方向，為以后的課堂教學指明方向。
四、充分利用教育資源。作為我們的每一個人來說力量、能力以及精力都是很有限的，所以，我們一定要發(fā)動我們周圍每一個人的力量，爭取最大限度的利用我們周邊的一切資源，進行更為便捷的更為有效的教育活動。我們的同事遍布膠南各個學校，我們可以向他們請教、借鑒甚至索取我們所需要的教學資料，真正實現(xiàn)教育資源的共享。
以上四點要想順利實施，并達到預期效果必須做好活動的前期準備工作，那就是活動的宣傳發(fā)動工作。宣傳是不定式的，我們可以在閑談莫論時進行滲透學生的意見、家長的要求，也可以以文件的形勢進行下發(fā)，還可以以征求意見的形勢進行宣傳發(fā)動。因為我們實施活動的主體是老師，在我們這個主體中有老教師與新教師在教育觀念的兩個層面。所以，必須提前做好這兩個層面的前期動員工作。讓他們能夠意識到自身的不足和需要提高的方面，以及活動開展的意義，以達到形成共鳴的局面。正如人們所說的意識決定行動。
我深信：每一位老師都抱有“為了孩子一切，為了一切孩子”這一信念都在不斷地提高自己、塑造自己、乃至改變自己。
教師交流經驗心得體會篇十三
教師是神圣的職業(yè)，做一名合格的教師需要不斷的學習、探索和實踐。在長期的教學實踐中，教師們積累了大量的教學經驗和心得體會。本文將分享幾位教師的教學心得，希望能對廣大教育工作者有所啟迪和幫助。
第二段：課堂教學。
教師是課堂的主人，教師的教學方法和風格直接影響著學生的學習效果。優(yōu)秀的教師應該注重抓住學生的興趣點，并采用多種實用的教學方法，比如講授、案例分析、研討、模擬實驗等，豐富課堂的教學內容和形式，增強學生的學習興趣和積極性。同時，在教學過程中，要注意學生的身心健康，為學生創(chuàng)造和諧、積極向上的學習氛圍，從而提高學生的綜合素質和創(chuàng)新能力。
第三段：個性化教育。
每個學生都是獨特的，擁有各自的價值觀、興趣愛好和學習目標。因此，教師應該重視個性化教育，了解學生的素質和特點，為他們量身定制合適的學習計劃和教學方案，提高學生的學習效果和學習興趣。此外，教師還應該注重引導學生獨立思考、自主學習，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，讓學生真正成為未來社會的建設者和領袖。
第四段：團隊協(xié)作。
教師是團隊合作中不可或缺的一員。一個優(yōu)秀的教學團隊能夠協(xié)調好各自的職能和任務，發(fā)揮各人的特長和優(yōu)勢，共同推進學校的教學工作。為此，教師需要多加溝通和協(xié)商，建立良好的師生關系和教學氛圍，共同探討解決問題的方法和策略，進一步提升學校的辦學質量和教學水平。
第五段：總結。
教師是未來的希望，只有不斷提升自己的素質和技能，不斷學習和實踐，才能成為一名真正的教育家，為國家和社會培養(yǎng)出更多的人才。因此，我們敬佩并感激那些默默無聞的優(yōu)秀教師，在他們的教育信仰和教學實踐中，孕育著一個個充滿夢想和希望的人，為這個美好的世界注入了更多的活力和精神力量。
教師交流經驗心得體會篇十四
班主任在自己專業(yè)性崗位上，會經常遇到一些影響其專業(yè)成長的事件，人們稱之為“關鍵事件”。它之所以關鍵，是因為這些事件對班主任專業(yè)成長既是挑戰(zhàn)更是機遇。可能使弱者望而卻步，坐失良機。使強者迎難而上，借助“關鍵事件”的處理，既提高教育質量，又實現(xiàn)自身的專業(yè)成長，我們班主任能否把握住教育過程中的“關健事件”，能否將這些事件變成自已專業(yè)化發(fā)展的寶貴資源，并充分地加以利用。這也是班主任專業(yè)素養(yǎng)和水平的重要體現(xiàn)。
班主任在踐行任職條件，履行班主任職責，對班級進行科學管理、對學生進行思想品德教育的工作實踐中，所出現(xiàn)的“關鍵事件”，及其對自身專業(yè)成長的意義缺乏應有的認識和把握的能力。這就需要我們加強修養(yǎng)，使自已對“關鍵事件”保持高度的敏感和深刻的反思，并利用它來發(fā)展自己。
英國教育家約翰，沃克在研究教師職業(yè)時提出了“關鍵事件”這個概念。他認為“關鍵事件”是影響教師職業(yè)生涯和專業(yè)發(fā)展的“重要事件”。利用好“關鍵事件”對教師專業(yè)成長具有重要作用。怎樣才能把“關鍵事件”變?yōu)樽约簩I(yè)發(fā)展的可利用的資源呢？眾所周知，班主任專業(yè)發(fā)展是自主的、能動的發(fā)展，是受其需求和發(fā)展動機的內驅力影響的。這種內部動力的強弱，取決于班工生任自已的人生目標，對事業(yè)的追求及工作中的抱負水平。目標越明確、追求越執(zhí)著，抱負水平越高，越能盡快地把“關鍵事件”轉化為自已專業(yè)成長的重要資源。決定著班主任專業(yè)成長的速度和質量。下面從兩個方面略陳管見：
首先，要對“關鍵事件”保持高度的關注和積極的態(tài)度。一般情況下，“關鍵事件”本身不會對班主任的專業(yè)成長產生作用。只有班主任對“關鍵事件”高度重視，并采取積極的態(tài)度，以及在處理關鍵事件時所采取的有效的決策，并對自己特定的行為做出正確的選擇，才能對自身的專業(yè)成長和發(fā)展方向發(fā)揮重要的作用。如，當校領導交給你一項相對較難而又非常重要的任務(參加主題班會大賽、參與教育科研、為學校撰寫一份材料)時，態(tài)度不一樣，結果也大不相同。有的班主任強調客觀原因加以推辭，有的卻迎難而上積報參與，并千方百計將其做好。前者就失去了鍛煉和專業(yè)發(fā)展的機會。而后者因抓住了這次機會，克服了種種困難，出色地完成了任務，這個過程也就豐富了自己的專業(yè)知識、實踐經驗，提高了專業(yè)能力和專業(yè)水平。
第二、要善于把“關鍵事件”作為課題來研究。班主任在長期從事教學和班主任工作中會取得一些成功的經驗，遭遇一些失敗的挫折，這些都是我們遇到的重要事件。對此有的班主任可能因成功而高興一陣子、因,失誤而沮喪一陣子，不久就忘怯了。這就使關鍵事件失去了應有的價值。而一些有目標追求的班主任，往往會對這些成功與失敗，都問一個為什么，對成功的經驗要進行系統(tǒng)的.理性思考和總結，對失誤的教訓進行批判性反思和梳理，在找準失誤原因的基礎上，尋求解決問題的辦法，并用實際行動去再實踐，驗證新方法是否正確。這樣一來，班主任也就走上了“問題一反思---設計策略---行動---取得成果”，并將這個過珵用文字表述出來，形成生動教育案例的教育科研的道路，這個過程也正是班主任專業(yè)成長的過程。這其中問題是前提，反思是關鍵，調整決策、改變行動、解決問題是目的。這也就應了美國心理學家波斯納提出的教師成長公式：經驗+反思=成長。
班主任面臨的“關鍵事件”，一般有兩種情況：
一種是始料不及的偶發(fā)事件，它可能讓班主感到非常棘手，甚至陷入尷尬的境地。這時有的班主任會大光其火、對學生大發(fā)雷霆之怒，造成師關系的嚴重對立；有的班主任則因束手無策，而采取“棄課”的方式：“我教不了你們，我走還不行嗎”，于是拂袖離開自己的神圣崗位，這顯然也不是應有的選擇；而有些的班主任卻能坦然面對，冷靜處理。
而且表現(xiàn)出三個突出的共同特點：一是善于控制自己的情緒，做到當怒而不怒，這是處理好偶發(fā)事件的前提條件；二是善于判斷事件的起因和性質，體現(xiàn)迅速而準確的判斷力；三是能夠采取靈活的處理方法加以解決，體現(xiàn)其靈活而巧妙的變通力。記得一位一向以管理嚴格著稱的張老師，新學期被派到高二1班擔任班主任。學生得知消息后，很不歡迎他，于是就出現(xiàn)這樣的“逐客”事件：當張老師走進教室后，發(fā)現(xiàn)黑扳上赫然寫著：“張老師，請出去！”張老師很生氣，但他控制住自己的無益激情，面對教室里緊張的氣氛，沉思片刻說：“同學們，我知道你們是在用一種新的方法考驗你們的新班主任，你們知道嗎“請出去”這三個字幾乎把我打蒙了，可我發(fā)現(xiàn)你們還是很懂禮貌的。你們知道嗎，這個“請”字讓我好感動，假如你們換成一個“滾”字，我將無地自容。(同學們笑了)因此，我請你們收回成命，相信我一定能成為受你們歡迎的班主任?！苯淌覛夥找幌伦踊钴S而輕松起來，問題也在幽默的話語中迎刃而解，張老師高水平的專業(yè)素養(yǎng)和教育智慧也在處理這次偶發(fā)事件中彰顯出來。
另一種是當班(隊)活動評比、班主任基本功大賽、冶班方略展評、教育科研成果展示、教育案例交流等活動擺在我們面前的時候，都是我們在專業(yè)成長過程中的“關鍵事件”，這無疑是學校為我們專業(yè)化發(fā)展搭建起廣闊的舞臺，但是，我們對這些事件持什么態(tài)度，是迎難而上，還是消極應對，直接反映出班主任是否能夠堅持自主專業(yè)發(fā)展的積極性和能動性。也會決定一個班主專業(yè)成長的速度。班主任專業(yè)發(fā)展是內外因共同作用的結果，但推動其專業(yè)成長的根本動力是班主任的專業(yè)自我認知和情感體驗，因為，班主任才是專業(yè)發(fā)展的主體，只有自己主動參與這些活動，才能實現(xiàn)自主發(fā)展、自我提高。也許參與這些活動，會給班主任工作帶來一些麻煩，甚至有可能的失敗風險，一些有目標追求的班主任決不會懼怕挫折與失敗而退縮，反而會更加亢奮，迎難而上，在奮斗中實現(xiàn)專業(yè)成長。李鎮(zhèn)西老師的職業(yè)生涯中遇到的挫折很多，有的所造成的壓力是常生難以想象的，但他都能淡定自如，在戰(zhàn)勝一個個困難的過程中，逐步成為我敬重和學習的榜樣。
處理“關鍵事件”無非有以下幾種結果：一是取得了成績，獲得諸多榮譽、二是遭遇失敗和尷尬、三是說不上失敗，也說不上成。這三秤結果都并不重要，重要的是對結果的態(tài)度，決定著班主任今后的專業(yè)發(fā)展。為什么呢？先說如何對待成功。例如在全國班隊活動大賽上有上佳的表現(xiàn)，獲得了一等獎，報刊上也有了名字。對此就有截然不同的態(tài)度。有的在鮮花、掌聲和獎勵面前，沾沾自喜，甚至飄飄然起來。有的則不然，一位濟南獲大獎的班主任，當我問她獲獎的感受時，她對我說：“我體驗到了什么是成功的快樂與幸福，但我也發(fā)現(xiàn)每位參賽者都有值得我學習的地方，特別是您關于班會活動的設計創(chuàng)新與科學評價的講座，使我發(fā)現(xiàn)了自己組織的班會活動還有改進的空間。”有的獲獎者對我說：成績只能代表過去，未來的道路仍然遙遠。這次參賽讓我們開闊了眼界，發(fā)現(xiàn)了自己的設計與展示與同臺展示的其他老師的差距，以后我要多學習、觀摩，提高班隊活動設計與組織能力。我們有理由相信這些班主任在專業(yè)化發(fā)展道路上一定會闊步前進。
總之，班主任是自己專業(yè)發(fā)展的主體，其能否實現(xiàn)專業(yè)發(fā)展及其專業(yè)成長的速度，只要我們信念不變、方向不變、努力不變，就一定能夠實現(xiàn)專業(yè)成長，成為一名專業(yè)化的班主任。
教師交流經驗心得體會篇十五
我是一名幼兒園老師，已經從教整整13年了。
回顧這13年的工作有不少的.艱辛卻也豐收了許多的喜悅。
最值得開心愉快的是現(xiàn)在的我能用不同的“心”來對待生活中的不同人并把事情處理的圓滿。
對待孩子要有“愛心”。
小班的孩子是幼兒園里年齡較小的一個年齡段，有一半的幼兒沒上過幼兒園。
因此，剛開學哭的孩子很多，我會抱著哭泣的孩子并輕聲細語的安慰他，哄他，用故事、兒歌、游戲等來吸引幼兒，告訴他們上幼兒園是非常開心的事，解除幼兒的分離焦慮癥。
但是，讓每個孩子開心愉快并不是一件容易的事。
對待家長要有“耐心”。
我覺得做一個好的班主任不僅課要上好還要做好與家長的工作。
記得有一天，隨著離園時間的到來，一個個孩子拉著爸爸媽媽的手，高高興興地和我說“再見”，隨后離開了教室。
當最后一位孩子蹦蹦跳跳地走出教室時，我松了口氣，心想：一天過去了，我可以輕松地休息了。
豈料，當我輕輕地關窗時，一個小朋友的奶奶氣急敗壞地領著小朋友來到我面前，我心里一個咯噔，欣慰之情消失得無影無蹤，取而代之的是惶恐不安。
教師交流經驗心得體會篇十六
在這次班主任經歷交流會上，讓我這個擔任了三十多年的班主任受益匪淺。年輕老師的那種探究的精神，好學的態(tài)度讓我感慨不已。一句話：“后生可畏啊！”聽了他們的經歷讓感觸最深的有以下幾個方面：
1、張瑜老師介紹的“養(yǎng)成教育要從點滴抓起”、“養(yǎng)成教育要堅持不懈”、“養(yǎng)成教育要訓練到位?！庇绕涫抢蠋熌芙Y合兒童的年齡特點，充分發(fā)揮老師自編的兒歌、指令等作用。當孩子在搞小動作或開小差時，我就說：“老師在看你。”孩子們接著說：“我在看老師?！碑敽⒆硬豢蠢蠋熓痉秾懽謺r，我就說“誰的眼睛亮。”孩子接上說：“我的眼睛亮。”當孩子坐姿不理想時，我就發(fā)出指令：“誰最得意！”孩子們回應：“我最得意?！边@些指令能在實際的操作中起著重要作用。身為低年級的老師，能深深體會到兒歌在教育教學的無窮力量。這一做法值得低年級老師去嘗試。
2、張冕和羅冰娜老師介紹的“如何培養(yǎng)孩子的傾聽習慣”，對我啟發(fā)很深。她的做法值得我們在以后的教育教學工作去討論。
3、陳勝華老師介紹的`“培養(yǎng)自我約束才能，標準行為習慣”中讓每位學生成為班級的管理者，充分相信學生。這一做法不但尊重了學生，還能進步了學生參與管理的積極性和管理才能，讓我明白了：“培養(yǎng)自我約束才能，標準行為習慣”光靠老師唱獨角戲是難以到達理想成績。
還有桓秀洪、黃璐、尹君、朱燕、董德國、羅婷和羅紅仙老師的經歷之談值得我細細去品味，努力去理論。
教師交流經驗心得體會篇十七
昨天學校開展了全校班主任經歷交流教研活動，這是我第一家參加這樣的教研活動。雖然只有短短幾個小時，但卻使我受益良多。我認真聆聽了各位班主任的精彩演講，每一位都是那么實實在在，很有指導性、操作性和實效性，幫助我們年輕的班主任老師解決了很多教育教學中的困惑。
老師們的精彩演講從班主任工作應該關注學生的方方面面入手，從一些詳細的實例展開闡述學生的學習和生活問題及其變化，以及相應的處理方式。整個教研活動從理論到理論，深化淺出，具有很強的指導意義。參加了這次教研活動，作為一名班主任，我深深的感受到班主任對學生的重要性，一個好的班主任的為人處事是可以影響學生一輩子的事情，所以我在這次教研活動中把我自己的感受寫了下來。
感受之一：“勤”即工作要勤懇。班主任要帶好幾十個學生，就必須兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責，主要應做到“三勤”即：勤觀察、勤動腦、勤動手。勤觀察指的是不管上課或下課，注意觀察學生細微的變化，掌握他們思想的動向，以便隨時對學生進展教育，防范于未然。勤動腦指的是學生出現(xiàn)的問題千變萬化，你得根據學生的年齡，性格，同學關系，家庭狀況或社會關系等各方面的因素，找出一個適宜于這個學生的方法，解決他所遇到的問題，使他不至于在學習和思想上落伍。勤動手指的是學生在詳細工作中，不會或做得時候，老師要親自手把手的`教學生，幫助他們干好每一項工作，讓他們從不會到會。
感受之二：班主任一定要以身作那么，為人師表在一個班里班主任就是每位學生的典范，班主任做的好壞嚴重影響著你在學生中的威信。假如班主任自己不能以身作那么，那怎么去教育好你的學生呢？所以我總是和學生一起學習，一起寫字，一起勞動，一起玩耍。每天我都會和學生一起把教室里的碎紙片撿干凈之后，才放學回家。
感受之三：班主任一定要愛你的學生。特別是對一年級的小孩子來說，剛踏進學校，對學校很生疏只有班主任是最親的人。這個時候班主任更應該用自己的愛去歡送他們，讓他們感受到學校是他們愿意來的地方，班主任是他們最喜歡的人，所以有了愛學生才更喜歡你這位班主任老師，有了愛學生才不害怕和你交談，有了愛學生才愿意配合你的教書育人工作。
感受之四：換一種方法與家長聯(lián)絡每一位家長都希望我們來關注自己的孩子，甚至希望我們老師把全部的精力都放在自己孩子的身上，而我們可能聯(lián)絡家長主要的原因就是孩子沒按我們的要求來做事的時候再去聯(lián)絡，這樣家長一看到我們的信息或接到我們的就再那里發(fā)牢騷。一個是自己最疼愛的孩子，一個是管教孩子的老師，怎么辦呢？只能是當著老師的面來批評孩子，背著老師的面來指責老師，這也值得我們考慮，因為他們接到的信息都是自己不愿意看到和聽到的信息。換一個角度想，這要是我們，我們會是什么樣子呢？所以在和家長聯(lián)絡的時候一定要從實際出發(fā)，不能很嚴厲的呵斥家長和學生。應該家長和班主任一起把孩子的壞缺點改到。這樣不僅能把學生的成績進步上來，還能在家長心目中建立良好的威信。
當班主任很累，事情很多，很累心，有時候還會很心煩，這都是免不了的。但是，等你走上講臺，看到那一雙雙求知的眼睛，當你看到你的學生在你教育下有了很大的改良，當你被學生圍著快樂談笑，當學生把你當成最好的朋友，當家長打來告訴你，孩子變了，變的懂事聽話了……那快樂是從心底往外涌。
班主任要用個人魅力征服學生，要用自己的熱情和朝氣感染學生，無論是言談還是行為，都會對學消費生很大影響。
班主任工作是有挑戰(zhàn)性的工作，每一個學生都是一個世界，要想成為每一位學生的朋友，要想得到每一位學生的信任，需要付出很多的心血。但是，這一切都是值得的，因為你得到的將是一個美麗的世界。