人際溝通是社會交往中必不可少的一環(huán)，我們需要不斷提升自己的溝通技巧?？紤]到讀者和目標的定位；以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
三基建設(shè)年工作匯報篇一
在加強三基建設(shè)工作中，平安區(qū)供銷聯(lián)社注重把“三基”建設(shè)工作與黨的群眾路線教育實踐活動結(jié)合起來，與全面深化供銷合作社綜合改革結(jié)合起來，與服務(wù)中心工作結(jié)合起來，與服務(wù)人民群眾、不斷改進工作結(jié)合起來，不斷提升供銷社為農(nóng)服務(wù)的質(zhì)量和水平。
按照中華供銷總社重心下移的要求，積極推進基層供銷社建設(shè)。以供銷社服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)為中心，基層工作為重點，項目工作為基礎(chǔ)，村級服務(wù)中心建設(shè)為依托，克服人員少、基礎(chǔ)薄弱等困難，主動出擊，積極作為，著力強化基層社建設(shè)，構(gòu)建供銷網(wǎng)絡(luò)，努力提升了為農(nóng)服務(wù)的能力。截至目前，區(qū)供銷系統(tǒng)基層組織體系建設(shè)，三分之二的鄉(xiāng)鎮(zhèn)已恢復(fù)重建基層供銷。不斷恢復(fù)供銷社的服務(wù)功能，從20xx年開始，重新改造修了4個基層供銷社(三合、巴藏溝、沙溝和古城)，為農(nóng)服務(wù)平臺得到了一定修復(fù)，為我區(qū)的日用消費品下鄉(xiāng)、農(nóng)副產(chǎn)品進城，為廣大農(nóng)民群眾提供了生產(chǎn)和生活服務(wù)保障。
緊緊圍繞種養(yǎng)殖等特色產(chǎn)業(yè)，按照“積極發(fā)展、逐步規(guī)范、強化扶持、提升素質(zhì)”的要求，以促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收為目標，不斷完善農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系、規(guī)模和規(guī)范發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，做大做強專業(yè)合作社設(shè)立“三會”及內(nèi)部工作機構(gòu)、健全管理制度和運行機制，不斷提高管理規(guī)范化水平其中，田寶馬鈴薯營銷、合眾生態(tài)土雞養(yǎng)殖、科農(nóng)富硒果蔬種植專業(yè)合作社3家農(nóng)民專業(yè)合作社被省農(nóng)牧廳、發(fā)改委、供銷社等部門專家評審命名為省第二批農(nóng)民合作社省級示范社，成為平安區(qū)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收和其他專業(yè)合作社的排頭兵。
進一步發(fā)揮市場主導(dǎo)作用，以現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度改革為核心，以合作聯(lián)合為途徑，以物流配送、連鎖經(jīng)營為方式，加快組建區(qū)級龍頭企業(yè)，形成以農(nóng)資龍頭企業(yè)、區(qū)域配送中心為骨干，基層網(wǎng)點、直銷店為基礎(chǔ)的農(nóng)資連鎖經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)，現(xiàn)有的一個區(qū)級農(nóng)資公司，19個村級農(nóng)資銷售網(wǎng)店基本覆蓋全區(qū)廣大農(nóng)村。大力發(fā)展統(tǒng)一配送、統(tǒng)一價格、統(tǒng)一標識、統(tǒng)一服務(wù)的農(nóng)資放心店，擴大配送規(guī)模，提高配送率。辦好“莊稼醫(yī)院”，積極培訓(xùn)和開展測土配方施肥、小農(nóng)機具使用與維護、農(nóng)作物蟲害防治及農(nóng)藥的使用、送肥到村到戶等系列化服務(wù)，積極開展種籽、農(nóng)機具、成品油等商品經(jīng)營。每年銷售各類化肥20xx噸，農(nóng)藥20噸，農(nóng)膜15噸。
充分利用新農(nóng)村現(xiàn)代流通服務(wù)網(wǎng)絡(luò)“萬村千鄉(xiāng)市場工程”、全國供銷合作總社“新網(wǎng)工程”為契機，在全區(qū)狠抓系統(tǒng)市場網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，已組建各類網(wǎng)點達到27個，含蓋農(nóng)資、農(nóng)副產(chǎn)品、日用消費品、農(nóng)副產(chǎn)品交易和再生資源。吸收引進一批懂經(jīng)營、會管理的新型人才，逐步建立起一支高素質(zhì)、有活力的人才隊伍，為供銷社的發(fā)展注入新的活力。同時，認真履行區(qū)政府賦予的“教育培訓(xùn)”職能，積極開展農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀人、農(nóng)民經(jīng)商技能、農(nóng)業(yè)實用技術(shù)及種、養(yǎng)、加等農(nóng)村實用人才培訓(xùn)、鑒定及認證等工作，共培訓(xùn)農(nóng)畜產(chǎn)品經(jīng)紀人1007人(中、初級)，這些經(jīng)紀人已成為我區(qū)農(nóng)畜產(chǎn)品營銷的主要力量。
委黨校把“三基”建設(shè)作為轉(zhuǎn)變工作作風、解決突出問題、推動教育事業(yè)的發(fā)展機遇，結(jié)合效能建設(shè)和質(zhì)量建設(shè)，采取扎實有效措施，推動中心工作再上新臺階。
及時成立加強“三基”建設(shè)和效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦事機構(gòu)，制定領(lǐng)導(dǎo)小組工作規(guī)則和領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作細則，明確各部門主要負責同志為本部門開展“三基”建設(shè)和效能建設(shè)的第一責任人。牢固樹立重視“三基”建設(shè)和效能建設(shè)的鮮明導(dǎo)向，利用兩年時間，集中解決校院“三基”和效能工作中的突出問題，進一步形成機關(guān)組織建設(shè)全面加強、部門工作扎實到位、內(nèi)部管理高效有序、干部隊伍素質(zhì)過硬、人員能力明顯提升的工作格局。按照“緊抓不放、重點突破、落地見效”的總體要求，通過召開“三基”建設(shè)工作推進會、座談會等方式，引導(dǎo)教職工強化自身建設(shè)、發(fā)揮。
崗位職責。
帶動機關(guān)各部門及院校整體水平實現(xiàn)新突破，確?！叭苯ㄔO(shè)和效能建設(shè)任務(wù)落到實處。
以加強機關(guān)基層組織建設(shè)為關(guān)鍵，強化部門基礎(chǔ)工作為重點，提升人員基本能力為路徑，堅持問題導(dǎo)向精準發(fā)力，制定了《校院職位(崗位)能力要求·道德規(guī)范》，認真對照檢查機構(gòu)設(shè)置、崗位職責、教職工能力，尋找差距，明確目標，推動干部教育工作實現(xiàn)新提升、新發(fā)展。依照《規(guī)范》加強部門建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、強化內(nèi)部管理、增強教職工責任意識和履職能力、提升教職工隊伍整體素質(zhì)。組織后勤服務(wù)部門綠化、電工、司爐、水暖等崗位職工開展園藝綜合技能、電工基本操作、水暖規(guī)范維修、鍋爐日常運行維護等基礎(chǔ)技能練兵活動，深化“三基”建設(shè)和效能建設(shè)、激發(fā)競爭擇優(yōu)內(nèi)生動力，進一步提高后勤服務(wù)部門工作人員履行崗位職責基本能力，更好地為培訓(xùn)輪訓(xùn)學(xué)員和教職工服務(wù)。組織78名中青年教職工赴江西、延安參加理想信念、黨性修養(yǎng)等專題培訓(xùn)。
制定了《加強“三基”建設(shè)和效能建設(shè)實施方案》，著力在加強組織建設(shè)、增強素質(zhì)能力、健全。
規(guī)章制度。
完善運行機制強化質(zhì)量管理提升辦事效率全面提質(zhì)增效服務(wù)改革發(fā)展等8個方面下功夫，并建立了20xx年—20xx年26項具體工作任務(wù)臺賬。對照《規(guī)范》中18個處室43個科室的工作職責166個崗位能力要求和道德規(guī)范，實行院?？茖W(xué)化規(guī)范化制度化管理。并把“三基”建設(shè)和效能建設(shè)納入黨風廉政建設(shè)責任制和校院年度目標考核，對組織落實不力的部門和領(lǐng)導(dǎo)干部實行跟蹤問責，為工作穩(wěn)步推進提供保障。
為進一步擴大群眾路線教育實踐活動成果，貫徹落實縣委《關(guān)于加強“三基”建設(shè)提升執(zhí)政水平的實施意見》，緊緊圍繞縣委“八抓八重”總要求，剛察法院充分認識加強“三基”建設(shè)的重要性和緊迫性，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)、精心安排部署、落實各項措施，扎實開展“三基”建設(shè)各項工作。
及時成立了由院黨組書記、院長為組長，黨組成員和副院長為副組長，各部門負責人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各自的工作職責和目標任務(wù)，形成一把手抓總責、一級帶一級、層層抓落實的工作格局。
根據(jù)縣委“三基”建設(shè)實施意見的重點任務(wù)分工方案的要求，結(jié)合法院工作實際，制定了剛察法院“三基”建設(shè)實施方案，并召開專題會議進行動員部署，共制定措施40項，其中：強化基層組織12項，強化基礎(chǔ)工作9項，提升基本能力6項，法院自選動作13項。
組織全院干警認真學(xué)習了xx屆四中全會、xx屆中紀委五次全會、十一屆州紀委五次全體(擴大)會議精神和青海省委《加強“三基”建設(shè)學(xué)習讀本》，引導(dǎo)廣大黨員干部準確把握“三基”建設(shè)的目標和舉措，按照縣委的統(tǒng)一要求，以高度的思想和行動自覺性，推進“三基”建設(shè)目標任務(wù)落實。
三基建設(shè)年工作匯報篇二
近日，我局根據(jù)縣“三基”辦的精神和要求，結(jié)合工作實際，就加強“三基”建設(shè)打牢基礎(chǔ)工作方面采取六項措施，分解落實今年的重點工作：
一是加強國土資源法規(guī)政策宣傳活動。充分利用4.22地球日、6.25土地日、12.4憲法宣傳日和“四下鄉(xiāng)”等宣傳活動，深入開展普法宣傳活動，并將國土資源法律法規(guī)政策作為一項重要內(nèi)容。增強全社會的資源憂患意識，確保嚴格執(zhí)行最嚴格的耕地保護制度和節(jié)約集約用地制度得到有效落實，印發(fā)宣傳材料、宣傳車輛等。
二是健全三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源管理中心所。為進一步加強土地巡查、制止土地違法違規(guī)，切實保護耕地，健全平安鎮(zhèn)、三合鎮(zhèn)、古城鄉(xiāng)三個國土資源管理中心所需要辦公地點、設(shè)施等。
三是開展地質(zhì)災(zāi)害防治工作。開展地質(zhì)災(zāi)害普査，按“十有縣”要求建立健全群測群防體系。開展地質(zhì)災(zāi)害隱患排査，建立完善防范措施。組織開展應(yīng)急演練，提髙應(yīng)對突發(fā)事件的能力水平，需要開展地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急演練的各種設(shè)施和經(jīng)費。
四是提升服務(wù)意識。深化政務(wù)公開，大力推進窗口服務(wù)工作，建立健全窗口服務(wù)系統(tǒng)，提升窗口服務(wù)水平。對局工作職責、承擔的行政許可事項、業(yè)務(wù)工作流程等在門戶網(wǎng)站公布。對土地登記工作流程、辦理時限、收費標準等在辦證大廳公開。繼續(xù)實施土地登記窗口服務(wù)規(guī)范化建設(shè)工作。深入開展“雙亮雙創(chuàng)”活動。
五是加強執(zhí)法力度。加強執(zhí)法隊伍建設(shè)，大力推進文明、公平、公正執(zhí)法，依法査處各類違法案件，堅決遏制違法用地和亂采濫挖礦產(chǎn)資源等行為。加強執(zhí)法監(jiān)察工作力量，落實動態(tài)巡査制度，及時發(fā)現(xiàn)和制止違法行為，降低執(zhí)法成本。扎實開展土地礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法檢査工作，及時査處糾正各類違法行為。積極推進精細化管理，把標準化、規(guī)范化、流程化管理引入日常管理，大力推行崗位責任制，建立健全工作制度，規(guī)范執(zhí)法監(jiān)察工作各類表冊、記錄、臺帳。
六是嚴格土地管理。全面清理土地閑置，追繳拖欠、欠繳的土地出讓金，規(guī)范出讓金管理。開展閑置土地核査清理，按《閑置土地處置辦法》做好處置工作。嚴格土地出讓金收支管理，堅持做到收支“兩條線”。對近年來出讓土地的出讓金收繳進行一次全面梳理，對拖欠、欠繳的土地出讓金完成追繳工作。積極推進精細化管理，把標準化、規(guī)范化、流程化管理引入日常管理，大力推行崗位責任制，建立健全工作制度，規(guī)范土地出讓、動態(tài)監(jiān)測、批后監(jiān)管等各類工作表冊、臺帳和工作辦理情況記錄。
三基建設(shè)年工作匯報篇三
全面貫徹落實黨的十九大精神，深入貫徹習近平總書記系列。
重要講話精神，認真貫徹省第十一次黨代會精神，著力在踐行“兩學(xué)一做”中加強“三基建設(shè)”，把推動基礎(chǔ)工作全面進步作為強化“三基建設(shè)”的重要內(nèi)容，作為鎮(zhèn)機關(guān)切實履行職責的基本要求，作為全面深化改革提升管理水平的重要途徑。充分認識基礎(chǔ)工作達標是進一步做好基礎(chǔ)工作的有效載體，是檢驗基礎(chǔ)工作水平的重要標準，對推進鎮(zhèn)機關(guān)工作標準化、科學(xué)化、制度化、信息化，促進科學(xué)發(fā)展具有重要而深遠的意義。
提高認識，細心組織。一是各鎮(zhèn)、各單位主要負責人深刻認識到梳理基礎(chǔ)工作的重要性和緊迫性，切實做到一把手親自主持、親自策劃、親自把關(guān)，并將此項工作提上日程，認真研究部署，并明確責任領(lǐng)導(dǎo)，指定專人負責。二是緊扣時間節(jié)點，科學(xué)安排進度。各級黨組織對照黨政機關(guān)基礎(chǔ)工作達標《驗收辦法》和《驗收指標》，對本單位基礎(chǔ)工作達標工作進行自查評估。目前，形成自查評估報告30余份，自查評估表20余份。
明確職責，精心梳理。各級黨組織分級梳理基礎(chǔ)工作，編制基礎(chǔ)工作目錄，逐項開展對標達標工作。各鎮(zhèn)按照州委《關(guān)于扎實做好黨政機關(guān)基礎(chǔ)工作分類及標準的通知》（三基辦發(fā)〔2015〕20號）文件基礎(chǔ)工作目錄梳理六大類十七項內(nèi)容，明確基礎(chǔ)工作中需要梳理的內(nèi)容，理清基礎(chǔ)工作，劃分類型、梳理標準，凸顯特色，增枝加葉，不斷完善梳理工作?？h直各單位（黨組)按照州委關(guān)于印發(fā)《黨政機關(guān)基礎(chǔ)工作達標活動的指導(dǎo)意見》的通知（三基辦發(fā)〔2016〕5號）文件要求，按照基礎(chǔ)工作分類標準，結(jié)合各自業(yè)務(wù)職能，分類梳理基礎(chǔ)工作，并形成條目清晰、系統(tǒng)準確的基礎(chǔ)工作目錄。
定崗定責，促服務(wù)提升。各級黨組織根據(jù)部門職能和內(nèi)設(shè)機構(gòu)職責，以科室為主，以崗位確定工作職責、工作標準、工作流程，將崗位設(shè)定分為領(lǐng)導(dǎo)崗位和若干業(yè)務(wù)值班崗位；將工作標準與崗位職責相對應(yīng)，與定性、定量指標；圍繞業(yè)務(wù)工作設(shè)置工作流程。同時，將機關(guān)基礎(chǔ)工作內(nèi)容整理歸納為“兩冊”，即以部門職能、管理制度、政策法規(guī)為主的管理手冊；以內(nèi)設(shè)機構(gòu)職責、崗位職責、工作標準、工作流程為主的崗位工作手冊，深入推進崗位責任制和專項責任制的全面落實，做到崗位目標清楚、職責清晰，不斷提高了黨員干部、職工服務(wù)規(guī)范化、科學(xué)化、標準化水平。
加強督導(dǎo)，促工作落實。一是縣“三基”辦切實做好督促和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，確保各單位及時準確完成基礎(chǔ)工作目錄梳理和基礎(chǔ)工作達標自查工作，并協(xié)調(diào)做好對外公布和動態(tài)管理工作。二是進一步強化落實目標責任制和考核機制，細化考核實施方案，將黨政機關(guān)部署開展基礎(chǔ)工作達標活動納入全縣2016年度考核指標，增強了各級黨組織抓落實的責任感和緊迫感。
二、總體要求。
按照加強“三基建設(shè)”的總體要求和依法行政、政務(wù)公開、勤政高效、守信踐諾以及“簡約、規(guī)范、實用”的原則，結(jié)合鎮(zhèn)村工作實際，堅持問題導(dǎo)向，堅持改革精神，堅持法治思維，系統(tǒng)梳理本單位的基礎(chǔ)性工作，全面推進精細化管理，強化效能建設(shè)，扎實做好群眾工作，提升工作標準，創(chuàng)造一流業(yè)績，實現(xiàn)鎮(zhèn)機關(guān)職能定位清晰，機構(gòu)崗位設(shè)置合理，基礎(chǔ)工作扎實到位，粗放型思維和工作方式得以轉(zhuǎn)變，管理水平和信息化水平明顯提高，對全鎮(zhèn)工作的支持作用顯著增強。
三、主要內(nèi)容基礎(chǔ)工作主要有8類16項，具體分類及標準如下。1、機構(gòu)職能管理類（重點是建立單位職能明細表）。標準：職能定位準確，內(nèi)設(shè)機構(gòu)設(shè)置合理。
（1）明確部門職能。厘清部門職能，合理劃分事權(quán)，減少職能交叉重疊。
（2）優(yōu)化內(nèi)設(shè)機構(gòu)設(shè)置。根據(jù)業(yè)務(wù)性質(zhì)設(shè)置內(nèi)設(shè)機構(gòu)，推進職能轉(zhuǎn)變，明確內(nèi)設(shè)機構(gòu)職責。
（3）明確崗位職責。根據(jù)內(nèi)設(shè)機構(gòu)職責，合理設(shè)置工作崗位，明確各崗位負責的主要工作。
（4）制定崗位工作標準。根據(jù)崗位職責和工作目標要求，制定崗位工作標準。（5）規(guī)范工作流程。規(guī)范主要業(yè)務(wù)工作和機關(guān)內(nèi)部管理運轉(zhuǎn)流程。（牽頭站所：辦公室；責任部門：各站所）3、基礎(chǔ)資料管理類（重點是建立單位文檔資料庫）。
標準：系統(tǒng)全面、準確詳實、方便使用，做到資料齊、底數(shù)清、情況明。（6）完善基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。建立健全各類臺賬、報表、名冊等，并實行動態(tài)管理。（7）積累基礎(chǔ)資料。匯總各站所相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，按類歸檔，形成定期歸檔制度。（牽頭站所：辦公室；責任部門：各站所）。
4、管理制度建設(shè)類（重點是編制單位管理制度手冊）。標準：制度體系健全完善，制度執(zhí)行有力到位。
（8）完善工作制度。建立健全單位議事決策、人事管理、考核獎懲、應(yīng)急管理、財務(wù)管理、聯(lián)系服務(wù)群眾等工作制度。
（牽頭站所：辦公室；責任部門：各站所）。
5、信息化建設(shè)類（重點是建立單位信息網(wǎng)及信息平臺。標準：信息技術(shù)與業(yè)務(wù)工作有機融合，工作效率顯著提高。（9）推動辦公自動化。推動oa系統(tǒng)建設(shè)，逐步實現(xiàn)無紙化辦公。（10）建立信息平臺。構(gòu)建綜合信息平臺，逐步推進信息共享。（牽頭站所：辦公室；責任部門：各站所）。
6、部門間協(xié)調(diào)配合機制建設(shè)類（重點是建立部門間協(xié)作制度）。標準：部門間分工明確，協(xié)調(diào)配合，形成合力，推動工作落實。
（11）建立部門間協(xié)作制度。圍繞重點工作任務(wù)，建立分工明確、責任清晰、協(xié)調(diào)配合、相互約束的工作機制。
（牽頭站所：辦公室；責任部門：各站所）7、考核檢查類（重點是建立效能考核評價機制）。
標準：效能考核與日常管理、年度考核有機結(jié)合，強化結(jié)果運用。
（12）建立效能考核評價制度。建立限時辦結(jié)制度、首問負責制、服務(wù)承諾制、ab崗制、一次性告知制、離崗告示制等制度。建立效能評估制度，完善以目標責任制落實情況為主的年度工作考核制度，加大服務(wù)對象評價的權(quán)重，充分體現(xiàn)效能建設(shè)在日常管理、年度目標責任制落實、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部、干部職工年度考核的作用，強化結(jié)果運用。
（牽頭站所：辦公室責任部門：各站所）。
（13）建立重點工作督促檢查機制。按照13710工作督辦機制等制度，建立流程式、無縫式責任分工、目標式跟蹤落實工作制度。建立和完善限期報告制度、調(diào)查復(fù)核制度、督查通報制度和責任追究制度。（牽頭站所：辦公室；責任部門：各站所）。
8、服務(wù)群眾類（重點是落實黨和政府的各項惠民政策）。
標準：牢固樹立群眾觀念，著力解決關(guān)系群眾切身利益的問題，建立健全矛盾糾紛多元化解機制和深化信訪工作制度改革，推進社會主義核心價值觀建設(shè)和群眾性精神文明創(chuàng)造活動。
（14）建立服務(wù)群眾工作制度。建立健全方便基層群眾辦事、服務(wù)平臺建設(shè)、惠民政策宣講、定期民情溝通等制度，推動黨的大政方針、省委省政府重大決策部署、農(nóng)發(fā)政策措施特別是各項惠民政策的有效落實。
（牽頭站所：辦公室；責任部門：各站所）。
（15）建立深入基層幫扶困難群眾的工作機制。建立健全調(diào)查研究、走訪幫扶困難群眾和化解矛盾糾紛機制，預(yù)防和減少社會矛盾產(chǎn)生。
（牽頭站所：辦公室；責任部門：各站所）。
（16）推進社會主義核心價值觀建設(shè)。建立健全精神文明創(chuàng)建工作制度，持之以恒推進社會主義核心價值觀建設(shè)和群眾性精神文明建設(shè)，開展優(yōu)良家風家教、校風校訓(xùn)、企業(yè)精神、新鎮(zhèn)賢文化等宣傳教育，增強群眾工作的親和力和感染力。
（牽頭站所：鎮(zhèn)黨委責任部門：各站所）四、重點任務(wù)。
1、各站所要對照各自職能，分層級梳理基礎(chǔ)性工作，形成條目清晰、系統(tǒng)準確的基礎(chǔ)工作目錄。對履行職能的基礎(chǔ)信息、工作規(guī)范、規(guī)章制度等基礎(chǔ)性業(yè)務(wù)和管理工作進行分類界定，結(jié)合自身實際，編制基礎(chǔ)工作目錄、制定工作運行流程圖；分項制定基礎(chǔ)工作內(nèi)容和標準，做好與各項制度文件的銜接，形成單位（站所）管理手冊、應(yīng)知應(yīng)會手冊、便民服務(wù)手冊；建設(shè)以宣傳政策、惠集民意、便民利民為主要功能的移動公共服務(wù)平臺。
2、各站所要從業(yè)務(wù)工作實際出發(fā)，編制基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資料目錄。要按照系統(tǒng)全面、準確詳實、方便使用和資料齊、底數(shù)清、情況明的標準，對照目錄建立健全為各項業(yè)務(wù)工作提供支撐的各類臺賬、報表、名冊等。要結(jié)合推進信息化建設(shè)，建立單位內(nèi)部基礎(chǔ)工作數(shù)據(jù)庫和信息平臺，完善優(yōu)化平臺功能設(shè)計，逐步實現(xiàn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資料電子化和定期動態(tài)更新、資源共享、信息化管理。
3、鎮(zhèn)機關(guān)各站所在梳理本站所基礎(chǔ)工作的同時，堅持上下聯(lián)動，按照自上而下逐級分解梳理和自下而上梳理匯總的方式，建立全省系統(tǒng)規(guī)范的基礎(chǔ)工作目錄、工作運行流程圖，確?；A(chǔ)工作目錄有效覆蓋所有站所和崗位；制定管理手冊、應(yīng)知應(yīng)會手冊、便民服務(wù)手冊，指導(dǎo)本系統(tǒng)各部門建立崗位責任書制度，規(guī)范工作計劃管理，建立和完善內(nèi)部工作制度和部門間的協(xié)調(diào)配合機制。
（二）全面推進精細化管理。
1、各站所要普遍建立崗位責任書制度，科學(xué)設(shè)置工作崗位，嚴格定員定崗，以崗位確定工作職責、工作標準、工作流程。要根據(jù)鎮(zhèn)機關(guān)各站所不同職能和管理特點，分別制定相應(yīng)的基礎(chǔ)工作制度和管理辦法，鎮(zhèn)機關(guān)一般分為領(lǐng)導(dǎo)崗位和若干業(yè)務(wù)主辦崗位。明確各崗位的工作內(nèi)容、職責、權(quán)限、標準、程序、銜接方式和管理辦法。工作標準要與崗位職責相對應(yīng)，體現(xiàn)工作質(zhì)量和效率要求，應(yīng)有定性、定量指標。工作流程主要圍繞業(yè)務(wù)工作設(shè)置，注重體現(xiàn)工作環(huán)節(jié)。要建立完善內(nèi)部工作制度和部門間的協(xié)調(diào)配合機制。
2、要規(guī)范工作計劃管理，提出年度工作目標和工作任務(wù)，將年度工作從時間、數(shù)量、質(zhì)量等維度，細化分解季度考核指標，形成年度工作計劃，并組織實施。
3、規(guī)范文書和檔案管理，明確文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限，形成定期整理歸檔制度。提高內(nèi)部工作信息化水平，推進無紙化辦公和文書檔案的電子化管理，構(gòu)建綜合信息平臺。
4、要將基礎(chǔ)工作內(nèi)容整理歸納為“三個手冊”，即：以組織機構(gòu)、工作任務(wù)、管理制度和考核檢查為主要內(nèi)容的單位（站所）管理手冊；以基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、基本資料為主的應(yīng)知應(yīng)會手冊；以中央和省委、省政府重大決策部署特別是各項惠民政策為主要內(nèi)容的便民服務(wù)手冊。
（三）強化效能建設(shè)。
1、全面推行限時辦結(jié)制度，對內(nèi)設(shè)機構(gòu)、工作崗位辦文辦事的具體時限進行確定。部門之間辦理請示、報告、詢問、答復(fù)、征求意見、會簽文件、商洽工作等，由牽頭部門負責明確辦結(jié)期限。全面推行首問負責制、服務(wù)承諾制、ab崗制、一次性告知制、離崗告示制等制度。
2、強化效能督促檢查，抓好會議決定事項、領(lǐng)導(dǎo)批示和交辦事項等貫徹落實情況的督促檢查，建立完善相關(guān)制度，運用效能考核、效能評價等方式，對工作完成情況、改革創(chuàng)新情況等進行綜合評估，抓好效能建設(shè)。
（四）扎實做好群眾工作。
1、強化服務(wù)理念，密切黨與群眾的血肉聯(lián)系，創(chuàng)新服務(wù)方式，推動各項政策舉措和惠民政策的落實，增強群眾獲得感。
2、沉到基層去，接地氣、辦實事，幫助困難群眾解決實際困難，增強群眾工作的親和力和感染力。
五、方法步驟。
1、分析現(xiàn)狀，編制基礎(chǔ)工作目錄。各站所在摸底調(diào)研基礎(chǔ)上，依據(jù)基礎(chǔ)工作分類及標準，對基礎(chǔ)工作工作狀況進行研判分析，制定基礎(chǔ)工作達標實施方案，在此基礎(chǔ)上，認真梳理工作目錄，結(jié)合工作實際，制定基礎(chǔ)工作內(nèi)容、工作標準和工作運行流程圖。
2、對標達標，完成“三個手冊”。各站所要將基礎(chǔ)工作目錄、基礎(chǔ)工作運行流程圖、管理手冊、應(yīng)知應(yīng)會手冊、便民服務(wù)手冊等匯編成冊，同時開展基礎(chǔ)工作目錄等相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習和培訓(xùn)，充實完善基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資料，穩(wěn)步推進制度建設(shè)和信息化建設(shè)。使全體干部職工掌握基礎(chǔ)知識，熟知崗位工作流程等履行崗位職責和能力素質(zhì)要求，促進各項基礎(chǔ)工作全面加強。
3、自查自評，進行達標驗收。各站所對照基礎(chǔ)工作達標《驗收辦法》和《驗收指標》（省編辦213號文件），對本單位基礎(chǔ)工作達標成效進行自查自評，形成自評報告，向縣“三基”辦提出驗收申請，由縣“三基”辦派出驗收小組進行達標評估驗收。
六、組織實施。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委是抓好本單位基礎(chǔ)工作達標的責任主體，要高度重視，認真負責，與“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化結(jié)合，警惕形式主義，防止走過場。要堅持問題導(dǎo)向，集中解決長期以來存在的責任不清、底數(shù)不明、工作不規(guī)范、管理不到位等基礎(chǔ)工作粗放的問題，以嚴的標準、實的舉措推動達標工作深入開展。鎮(zhèn)“三基”工作領(lǐng)導(dǎo)組將加強對各站所基礎(chǔ)工作達標的指導(dǎo)和督促檢查，及時總結(jié)各站所達標中好的做法和經(jīng)驗，并進行推廣。
（二）提升工作標準。各站所要按照省委部署，自覺從戰(zhàn)略和全鎮(zhèn)的高度，充分認識基礎(chǔ)工作達標的重要性和緊迫性，對照要求，梳理已經(jīng)落實和尚未落實到位的情況，明確改進工作的舉措，找到差距，補齊短板，提升工作標桿。要進一步理清思路，提升工作標準，找準薄弱環(huán)節(jié)，主動攻堅克難，對工作滯后地帶、薄弱環(huán)節(jié)及時調(diào)整加強，提高開拓創(chuàng)新能力。
（三）加強宣傳引導(dǎo)。鎮(zhèn)機關(guān)基礎(chǔ)工作達標是一項創(chuàng)新性實踐，直接關(guān)系各項工作任務(wù)的推進與落實的質(zhì)量和成效。各站所要在干部職工中大力宣傳“三基建設(shè)”的重大意義、目標要求和主要任務(wù)，提高思想認識，形成行動共識，為我鎮(zhèn)基礎(chǔ)工作達標營造良好氛圍。
三基建設(shè)年工作匯報篇四
近日，我局根據(jù)縣“三基”辦的精神和要求，結(jié)合工作實際，就加強“三基”建設(shè)打牢基礎(chǔ)工作方面采取六項措施，分解落實今年的重點工作：
一是加強國土資源法規(guī)政策宣傳活動。充分利用4.22地球日、6.25土地日、12.4憲法宣傳日和“四下鄉(xiāng)”等宣傳活動，深入開展普法宣傳活動，并將國土資源法律法規(guī)政策作為一項重要內(nèi)容。增強全社會的資源憂患意識，確保嚴格執(zhí)行最嚴格的耕地保護制度和節(jié)約集約用地制度得到有效落實，印發(fā)宣傳材料、宣傳車輛等。
二是健全三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源管理中心所。為進一步加強土地巡查、制止土地違法違規(guī)，切實保護耕地，健全平安鎮(zhèn)、三合鎮(zhèn)、古城鄉(xiāng)三個國土資源管理中心所需要辦公地點、設(shè)施等。
三是開展地質(zhì)災(zāi)害防治工作。開展地質(zhì)災(zāi)害普査，按“十有縣”要求建立健全群測群防體系。開展地質(zhì)災(zāi)害隱患排査，建立完善防范措施。組織開展應(yīng)急演練，提髙應(yīng)對突發(fā)事件的能力水平，需要開展地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急演練的各種設(shè)施和經(jīng)費。
四是提升服務(wù)意識。深化政務(wù)公開，大力推進窗口服務(wù)工作，建立健全窗口服務(wù)系統(tǒng)，提升窗口服務(wù)水平。對局工作職責、承擔的行政許可事項、業(yè)務(wù)工作流程等在門戶網(wǎng)站公布。對土地登記工作流程、辦理時限、收費標準等在辦證大廳公開。繼續(xù)實施土地登記窗口服務(wù)規(guī)范化建設(shè)工作。深入開展“雙亮雙創(chuàng)”活動。
五是加強執(zhí)法力度。加強執(zhí)法隊伍建設(shè)，大力推進文明、公平、公正執(zhí)法，依法査處各類違法案件，堅決遏制違法用地和亂采濫挖礦產(chǎn)資源等行為。加強執(zhí)法監(jiān)察工作力量，落實動態(tài)巡査制度，及時發(fā)現(xiàn)和制止違法行為，降低執(zhí)法成本。扎實開展土地礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法檢査工作，及時査處糾正各類違法行為。積極推進精細化管理，把標準化、規(guī)范化、流程化管理引入日常管理，大力推行崗位責任制，建立健全工作制度，規(guī)范執(zhí)法監(jiān)察工作各類表冊、記錄、臺帳。
六是嚴格土地管理。全面清理土地閑置，追繳拖欠、欠繳的土地出讓金，規(guī)范出讓金管理。開展閑置土地核査清理，按《閑置土地處置辦法》做好處置工作。嚴格土地出讓金收支管理，堅持做到收支“兩條線”。對近年來出讓土地的出讓金收繳進行一次全面梳理，對拖欠、欠繳的土地出讓金完成追繳工作。積極推進精細化管理，把標準化、規(guī)范化、流程化管理引入日常管理，大力推行崗位責任制，建立健全工作制度，規(guī)范土地出讓、動態(tài)監(jiān)測、批后監(jiān)管等各類工作表冊、臺帳和工作辦理情況記錄。
xx縣國土資源局在組織廣大黨員干部認真學(xué)習省、州、縣委關(guān)于“三基”建設(shè)工作的系列文件精神、全面理解和準確把握核心要義的基礎(chǔ)上，將“抓三基、強三基”貫穿于全局工作的始終，多措并舉努力打造出一支學(xué)習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織，推動國土資源工作邁上新臺階。
嚴守國土防線通過配備1名業(yè)務(wù)過硬、素質(zhì)較高的共產(chǎn)黨員作為土地管理所所長，進一步完善土地管理所制度，切實起到共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，加強土管所職能。年初以來，共協(xié)助縣政府批準劃撥用地22宗、出讓土地7宗，辦理國有土地使用權(quán)證305本，他項權(quán)利證147本。與此同時，在縣委、縣政府的支持下，組建了縣國土資源局執(zhí)法監(jiān)察大隊，加大了全縣國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作力度，上半年共確定全縣合法用地圖斑428個，面積32799.88畝(其中耕地53.7畝)，疑似違法用地圖斑199個，涉及176宗地，面積為1514.8畝，立案174宗，結(jié)案50宗，收繳罰款28.98萬元，進一步規(guī)范了全縣國土資源的合法利用。
助力社會發(fā)展該局黨支部始終堅持節(jié)約集約用地和切實保護耕地的原則不放松全面履行國土資源執(zhí)法監(jiān)察職能及時查處礦產(chǎn)資源、土地資源等違法行為并建立執(zhí)法衛(wèi)片相關(guān)臺賬及砂石料整治臺賬做到了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)清楚、基礎(chǔ)工作扎實。針對全縣國土資源工作無地籍檔案室的實際籌資5萬元建起了地籍檔案密集架檔案室安排專人負責檔案管理實現(xiàn)了檔案錄入計算機管理達到了存放規(guī)范、查閱便捷的效果為縣政府統(tǒng)籌全縣土地利用、助力社會經(jīng)濟發(fā)展提供了可靠的依據(jù)。
增強服務(wù)意識多次協(xié)調(diào)省州國土資源部門，通過邀請省州專家授課、組織執(zhí)法考試、鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法培訓(xùn)的方式舉辦各類培訓(xùn)班10余期，受訓(xùn)人員100余人次。培訓(xùn)期間，采取黨員干部帶頭學(xué)、專題輔導(dǎo)集中學(xué)、討論交流相互學(xué)的方法，培養(yǎng)國土系統(tǒng)黨員干部“勤于學(xué)習，樂于思考，勇于實踐”的作風，不斷激勵廣大黨員干部樹立終身學(xué)習、提升能力的信念,為加強學(xué)習型、服務(wù)型黨組織建設(shè)和激發(fā)廣大黨員干部的服務(wù)意識奠定了扎實的基礎(chǔ)，努力將全縣國土系統(tǒng)黨員干部培養(yǎng)成為知法、懂法、依法為廣大群眾服務(wù)的能力型、服務(wù)型干部。
三基建設(shè)年工作匯報篇五
xx鎮(zhèn)在“三基”建設(shè)中，以夯實基層組織、強化基礎(chǔ)工作、提升基本能力為總體目標，在不斷完善工作措施明確工作職責的基礎(chǔ)上，有效提升工作服務(wù)水平。
一是為積極發(fā)揮黨組織和黨組織書記黨建第一責任人的作用，鎮(zhèn)黨委書記領(lǐng)題破難點推進項目化黨建，落實黨委書記抓黨建職責，同時要求各支部書記結(jié)合村實際要打造黨建品牌，由黨委書記與各支部書記簽訂了服務(wù)型黨組織建設(shè)承諾書。
二是加強屬地管理能力，今年對業(yè)績評議中排名靠后的獸醫(yī)站、衛(wèi)生院和xx派出所，鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)先后兩次進行了約談。
三是為給東部八個牧業(yè)村及農(nóng)業(yè)村群眾提供方便，去年以來，每半月由一名副職領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)各業(yè)務(wù)口工作人員到老定居點進行現(xiàn)場辦公，給距離鎮(zhèn)政府較遠的東部地區(qū)老百姓帶去了實實在在的方便。四是進一步建立健全以基層黨組織為核心、綜治維穩(wěn)組織為骨干、群眾組織為基礎(chǔ)的網(wǎng)格化組織建設(shè)體系，切實提升區(qū)域網(wǎng)格精細化服務(wù)水平，將黨支部與網(wǎng)格整合，黨支部書記即為綜治維穩(wěn)網(wǎng)格第一責任人，“三委”成員即為網(wǎng)格內(nèi)工作具體實施者，通過有效整合，理順了關(guān)系，提高了效率。
一是明確任務(wù)，責任到人，年初對機關(guān)干部職工工作進行了重新細化分工，按照定崗定責定員的原則，在分工中，制定了ab崗制度，確保了領(lǐng)導(dǎo)干部休假、請假過程中工作不脫節(jié)、任務(wù)不滯后。
二是轉(zhuǎn)變工作作風，修訂完善了首問負責制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制等相關(guān)制度，對于不履行相關(guān)制度的，群眾可通過投訴熱線向鎮(zhèn)紀委進行投訴，一經(jīng)核實，鎮(zhèn)黨委政府將追究工作人員的責任。
三是提高工作效率，方便群眾辦事，根據(jù)要求，各業(yè)務(wù)辦公室均在醒目位置掛設(shè)了工作流程圖。比如來辦理結(jié)婚證或者養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等業(yè)務(wù)，當事人只要按照掛圖顯示準備材料，一步一步辦理即可，避免了以往事物辦理過程中程序不清、材料不全的情況。
四是嚴格駐村駐寺工作人員日常管理和考核，制定了駐村、駐寺工作人員管理制度。要求鎮(zhèn)上和村里對駐村、駐寺工作人員進行雙向考勤，年初，駐村、駐寺工作組和工作組成員分別上報了工作計劃和3件以上的承諾事項，每半月召開工作組學(xué)習會，專題學(xué)習上級會議文件精神，并就工作計劃和承諾事項進展情況進行相互交流和匯報。
一是加強“三基”建設(shè)，夯實工作基礎(chǔ)，在轄區(qū)廣泛開展了中國特色社會主義理論體系建設(shè)和中國夢主體教育實踐活動。截止到目前，共開展相關(guān)宣傳45次，發(fā)放宣傳材料近400份，受眾達到近20xx人。在宣傳教育活動中，重點深化涉藏維穩(wěn)宣傳教育和法制教育，堅定了廣大黨員干部的政治立場，引導(dǎo)僧俗群眾分清是非，旗幟鮮明地反對分裂滲透取得實效。
二是提升干部職工基本能力，著重建立健全理論基礎(chǔ)、黨性教育和基本能力培訓(xùn)內(nèi)容體系，并完善了相關(guān)制度。
三是5月12日，鎮(zhèn)黨委通過協(xié)調(diào)，組織轄區(qū)村干部到柴達木監(jiān)獄進行了現(xiàn)場警示教育。5月13日，通過聯(lián)系協(xié)調(diào)青海省畜牧獸醫(yī)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、縣紀委和縣檢察院，為村干部開辦了養(yǎng)殖技術(shù)、職務(wù)犯罪、羊病防治和廉政知識等四個方面的能力提高培訓(xùn)。使鎮(zhèn)村干部在掌握了牲畜養(yǎng)殖技術(shù)的同時，切實增強了自我拒腐防變能力。
三基建設(shè)年工作匯報篇六
加強“三基”建設(shè)是貫徹中央、省州委決策部署、助推“三區(qū)”建設(shè)，實現(xiàn)都蘭趕超的必然要求。都蘭縣采取“五項舉措”，全面推動“三基”建設(shè)各項工作貫徹落實。
堅持全面部署、整體推進，縣委“三”辦公室多次召開協(xié)調(diào)部署工作會，指導(dǎo)相關(guān)單位全面開展“三基”建設(shè)各項工作任務(wù)。通過研讀文件、討論交流等方式，組織學(xué)習《關(guān)于加強“三基”建設(shè)提升執(zhí)政水平的意見》和省委十二屆六次全會，州委十一屆十次全會及有關(guān)文件精神，將“三基”建設(shè)作為各項工作的有機組成部分和題中應(yīng)有之義，以高度的思想和行動自覺加以推進，切實做到認識到位、學(xué)習先行、行動迅速、工作務(wù)實。
堅持分類指導(dǎo)、項目推進，根據(jù)《海西州加強“三基”建設(shè)20xx年下半年重點任務(wù)安排》及工作思路，按照全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位職能分工，詳細分解136項重點任務(wù)，并對近期需要完成的45項重點任務(wù)進行了再次分解細化，逐一明確任務(wù)責任人、方法步驟、完成時限等內(nèi)容，確?！叭苯ㄔO(shè)各項重點工作全面落實。
通過與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記談話，及時了解掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子情況，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記切實發(fā)揮“一把手”作用，抓好班子、帶好隊伍;注重把政治上靠的住、工作上有本事、作風上過得硬、群眾信得過的優(yōu)秀干部選配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點崗位。以正在推進的村級組織換屆為契機，對少數(shù)軟弱渙散的村黨支部及時進行整頓，嚴格按照“5選9不選”等相關(guān)規(guī)定，重點抓好村黨組織隊伍建設(shè)。選拔黨性強、能力強、改革意識強、服務(wù)意識強的黨員擔任村黨支部書記，配強基層“帶頭人”。開展“加強執(zhí)行力建設(shè)”專項活動，通過多辦順民意、解民憂、惠民生的好事實事，全面提升基層組織執(zhí)行力，提高基層組織在群眾中的公信力、基層黨員干部在群眾中的公信度，以公信度的不斷提高來推動各項工作的開展。
堅持突出主體、抓住關(guān)鍵，計劃在20xx年年初結(jié)合新一屆村(居)“兩委”班子成員培訓(xùn)工作，舉辦基層黨建專題培訓(xùn)班，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管黨建工作的副書記、組織干事以及村(社區(qū))黨組織書記進行集中培訓(xùn)，對深化鞏固“黨的群眾路線教育實踐活動”成果、深入開展加強“三基”建設(shè)等工作內(nèi)容進行詳細講解。通過現(xiàn)身說法、業(yè)務(wù)講解等方式，幫助基層把握重點、掌握方法，推動“三基”建設(shè)工作重點任務(wù)有效落實。
堅持全程管理、跟蹤指導(dǎo)，建立“三基”建設(shè)工作重點任務(wù)全程管理機制。建立跟蹤管理機制，按照“完成一項、驗收一項”的要求，通過隨機調(diào)研、實地查看、走訪群眾等方式進行驗收，幫助找準和分析存在的問題。建立定期通報機制，定期通報各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位重點任務(wù)推進情況，通報結(jié)果直接反饋黨委(黨組)主要負責同志。建立激勵表彰機制，將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位重點項目推進情況作為全縣年終目標責任考核的重要參考依據(jù)。
三基建設(shè)年工作匯報篇七
一抓三年的總要求。應(yīng)該說，基層基礎(chǔ)建設(shè)已成為當前和今后一個時期公安工作的主旋律。我們要以夯實社區(qū)基礎(chǔ)為先導(dǎo)，唱響這一主旋律的前奏曲，以此帶動和促進公安基層基礎(chǔ)建設(shè)的全面、協(xié)調(diào)發(fā)展，奏出和諧平安的“交響曲”。
其次，要用發(fā)展的眼光正確認識加強社區(qū)基礎(chǔ)工作。這是由治安形勢的發(fā)展變化決定的。在當前經(jīng)濟大發(fā)展、社會大變革、人員大流動、科技大提升的新形勢下，我們必須樹立“基礎(chǔ)工作跟著治安形勢走”的發(fā)展理念，通過加強社區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)，改進工作方法，找準手段替代，切實推動基層基礎(chǔ)工作的創(chuàng)新與發(fā)展。
第三，要用科學(xué)的眼光正確認識加強社區(qū)基礎(chǔ)工作。這是由薄弱的社區(qū)基礎(chǔ)現(xiàn)狀決定的。當前，導(dǎo)致社區(qū)基礎(chǔ)工作薄弱的因素是多方面的，但主要有三個方面：一是抓不住重點，二是跟不上形勢，三是擺不正心態(tài)。以上問題的存在，束縛了社區(qū)基礎(chǔ)工作的有效開展，影響了公安工作整體水平的提升。我們必須用改革的思路突破瓶頸、創(chuàng)新的辦法破解難題，著力消除制約社區(qū)基礎(chǔ)工作長遠發(fā)展的機制性、保障性障礙，進一步做實做強社區(qū)基礎(chǔ)。
系統(tǒng)認識、科學(xué)把握社區(qū)基礎(chǔ)工作的內(nèi)涵，明確社區(qū)基礎(chǔ)工作的重點、難點所在，切實找準社區(qū)工作的“主戰(zhàn)場”，才能有的放矢地開展社區(qū)基礎(chǔ)工作，取得最大工作效益。
一要從宏觀角度，科學(xué)把握社區(qū)基礎(chǔ)工作的內(nèi)涵與外延。越來越多的研究成果表明，犯罪問題歸因于社會矛盾的消極反映。要解決這一問題，只能依靠“社會治安”而不是“警察治安”，這就要求我們必須在社會治安綜合治理的框架內(nèi)，重點加強和改進社區(qū)基礎(chǔ)工作，以社區(qū)的“小平安”帶動全社會的“大平安”。當前，日趨動態(tài)的社會治安因素賦予了社區(qū)基礎(chǔ)工作許多新的內(nèi)涵和外延，傳統(tǒng)的社區(qū)基礎(chǔ)工作，如信息收集、人口管理、群防群治、陣地控制、服務(wù)群眾等，工作手段和方法已經(jīng)發(fā)生了重大變化。為此，我們要結(jié)合“大練兵”，對社區(qū)民警進行集中輪訓(xùn)，讓他們對社區(qū)基礎(chǔ)工作有一個科學(xué)、全面的認識和把握，為社區(qū)工作的高效開展打下堅實的基礎(chǔ)。
二要從微觀角度，科學(xué)把握社區(qū)基礎(chǔ)工作的重點和難點。社區(qū)基礎(chǔ)工作面廣量大，內(nèi)涵豐富，只有抓住重點、破解難點、找準著力點，才能“綱舉目張”，掌握工作的主動權(quán)。就我局而言，要按照“警區(qū)等級化”建設(shè)思路，綜合衡量每個社區(qū)的地域大小、人口密度、場所管理難度、治安復(fù)雜程度等多項指數(shù)，科學(xué)界定難度系數(shù)，劃分為一類重點社區(qū)、二類復(fù)雜社區(qū)、三類一般社區(qū)等“三類社區(qū)”，采取領(lǐng)導(dǎo)掛鉤指導(dǎo)、民警競爭上崗、績效待遇區(qū)別、群眾滿意測評、培植選樹典型等方式，分層次、分難點、分重點地抓好社區(qū)基礎(chǔ)工作，同時要推行社區(qū)民警前移社區(qū)警務(wù)室工作制度，變辦公室為工作臺，進一步激活社區(qū)警務(wù)。
三要從效益角度，科學(xué)把握社區(qū)基礎(chǔ)工作的方法和技巧。在經(jīng)濟社會快速發(fā)展的新形勢下，效益最大化是當今企業(yè)發(fā)展的一個重要原則。社區(qū)基礎(chǔ)工作要有新發(fā)展、新突破，也要借鑒這一原則，追求“基礎(chǔ)效益”，通過方法和技巧的創(chuàng)新，使社區(qū)基礎(chǔ)工作盡快從粗放型走向集約型、從數(shù)量規(guī)模型走向質(zhì)量效益型。如，在做群眾工作中，要把握“五時機、四注意、三不進”的工作技巧?！拔鍟r機”，即在入戶調(diào)查時、辦理戶口證件時、發(fā)生矛盾糾紛時、生活困難時以及季節(jié)性、區(qū)域性案件多發(fā)時上門走訪群眾;“四注意”，即注意警容儀表、注意舉止文明、注意尊重群眾習俗、注意選擇適當交談方式;“三不進”，即居民休息、急于外出、家中辦事時不進居民家中。
當前，各項公安工作的部署、措施的落實靠基層，公安隊伍建設(shè)的重點在基層，公安工作的成效體現(xiàn)在基層。社區(qū)民警承擔著基層工作中大量的基礎(chǔ)性工作，與社會穩(wěn)定、人民群眾切身利益密切相關(guān)，責任重大，只有發(fā)揮好“三個主體”的作用，才能提升社區(qū)基礎(chǔ)工作的運行質(zhì)量。
一要當好警種的主角。社區(qū)民警工作的特點，決定了與群眾接觸最多，最能代表人民警察的形象;社區(qū)基礎(chǔ)工作的性質(zhì)，決定了工作開展的難度，復(fù)雜而見效慢的基礎(chǔ)工作更需要民警的責任心和積極性。要正確引導(dǎo)社區(qū)民警堅決消除社區(qū)工作沒干頭、不容易出成績、干好干壞一個樣的思想誤區(qū)，堅決克服工作作風漂浮、不屑做群眾工作、不會執(zhí)法辦案的工作弊端，堅決改變不想做、不愿做、不懂做、不會做的被動局面，當好警種的主角，做好警種的楷模。
二要當好社區(qū)的主人。作為社區(qū)民警，要充分認識自己身上的擔子和責任，切實履行“三大員”的職責，當好社區(qū)的主人。首先，要當好信息員。社區(qū)民警要牢固確立信息主導(dǎo)警務(wù)、信息強基的工作理念，堅持“基礎(chǔ)業(yè)務(wù)信息化、信息工作基礎(chǔ)化”的發(fā)展導(dǎo)向，以覆蓋社會面的信息員系統(tǒng)為抓手，廣布信息網(wǎng)絡(luò)，廣辟信息渠道，廣泛采集基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、邊緣信息，以信息采集促進夯實基礎(chǔ)，及時全面掌握敵情、社情和民情，做到超前預(yù)警，防患于未然。同時，要依托警務(wù)綜合信息系統(tǒng)等網(wǎng)絡(luò)平臺，形成信息資源網(wǎng)上流轉(zhuǎn)、網(wǎng)上研判、網(wǎng)上預(yù)警、網(wǎng)上作戰(zhàn)的現(xiàn)代警務(wù)格局。其次，要當好組織員。在新形勢下，社區(qū)民警最重要的基本功就是如何動員和組織社區(qū)群眾開展群防群治工作。要善于挖掘整合社區(qū)治安防范資源，采取警民聯(lián)勤、警民聯(lián)動等多種形式，組織、引導(dǎo)社區(qū)群眾主動投入群防群治工作，密織街道有巡邏、小巷有協(xié)防、企業(yè)有安保、樓群有守望的無形化、無縫化的警民聯(lián)防滅罪網(wǎng)。
再次，要當好戰(zhàn)斗員。要堅持“圍繞打擊抓基礎(chǔ)”的工作導(dǎo)向，社區(qū)工作一定要直接服務(wù)于現(xiàn)實斗爭，特別是要服務(wù)于打擊破案，這是衡量社區(qū)工作的重要標準。社區(qū)民警提供線索多與少，直接說明陣地控制工作牢不牢、基礎(chǔ)工作實不實。沒有堅實的基礎(chǔ)工作，是發(fā)現(xiàn)不了線索的，必須踏踏實實下一番功夫，把社區(qū)基礎(chǔ)工作打牢了，陣地控制能力提高了，才能做到耳聰目明，才能發(fā)現(xiàn)有價值的線索。
三要當好工作的主謀。社區(qū)民警要隨時適應(yīng)和洞察各種變化，當好社區(qū)工作的主謀，提高社區(qū)工作的主動性和針對性?；鶎优沙鏊獜闹贫仍O(shè)計、考核獎懲、典型選樹等方面，引導(dǎo)社區(qū)民警圍繞動態(tài)變化的社會治安形勢，積極開動腦筋，研究新問題、思考新對策、創(chuàng)新新思路、總結(jié)新經(jīng)驗，徹底改變按部就班、墨守成規(guī)的被動工作模式，努力實現(xiàn)“人力單兵作戰(zhàn)”向“科技、信息、人力聯(lián)動作戰(zhàn)”的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)“派工式”向“要工式”的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)“被動應(yīng)付型”向“自主創(chuàng)新型”的轉(zhuǎn)變。
社區(qū)基礎(chǔ)工作是公安基層基礎(chǔ)建設(shè)的重中之重，可謂是公安工作的主動脈。要始終保持社區(qū)基礎(chǔ)工作旺盛的生命力，必須從制度設(shè)計、政策傾斜、考核獎懲、警務(wù)保障等方面，激發(fā)社區(qū)民警的創(chuàng)造力，全力保障社區(qū)基礎(chǔ)工作的順利開展。要建立完善勤務(wù)運作保障機制、政策傾斜保障機制、教育培訓(xùn)保障機制、績效考評保障機制，著力解決社區(qū)民警動力缺乏等問題，真正把公安基層基礎(chǔ)工作夯實打牢。
三基建設(shè)年工作匯報篇八
xx縣國土資源局在組織廣大黨員干部認真學(xué)習省、州、縣委關(guān)于“三基”建設(shè)工作的系列文件精神、全面理解和準確把握核心要義的基礎(chǔ)上，將“抓三基、強三基”貫穿于全局工作的始終，多措并舉努力打造出一支學(xué)習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織，推動國土資源工作邁上新臺階。
加強基層組織，嚴守國土防線通過配備1名業(yè)務(wù)過硬、素質(zhì)較高的共產(chǎn)黨員作為土地管理所所長，進一步完善土地管理所制度，切實起到共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，加強土管所職能。年初以來，共協(xié)助縣政府批準劃撥用地22宗、出讓土地7宗，辦理國有土地使用權(quán)證305本，他項權(quán)利證147本。與此同時，在縣委、縣政府的'支持下，組建了縣國土資源局執(zhí)法監(jiān)察大隊，加大了全縣國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作力度，上半年共確定全縣合法用地圖斑428個，面積32799.88畝(其中耕地53.7畝)，疑似違法用地圖斑199個，涉及176宗地，面積為1514.8畝，立案174宗，結(jié)案50宗，收繳罰款28.98萬元，進一步規(guī)范了全縣國土資源的合法利用。
打牢基礎(chǔ)工作，助力社會發(fā)展該局黨支部始終堅持節(jié)約集約用地和切實保護耕地的原則不放松，全面履行國土資源執(zhí)法監(jiān)察職能，及時查處礦產(chǎn)資源、土地資源等違法行為，并建立執(zhí)法衛(wèi)片相關(guān)臺賬及砂石料整治臺賬，做到了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)清楚、基礎(chǔ)工作扎實。針對全縣國土資源工作無地籍檔案室的實際，籌資5萬元，建起了地籍檔案密集架檔案室，安排專人負責檔案管理，實現(xiàn)了檔案錄入計算機管理，達到了存放規(guī)范、查閱便捷的效果，為縣政府統(tǒng)籌全縣土地利用、助力社會經(jīng)濟發(fā)展提供了可靠的依據(jù)。
提升基本能力，增強服務(wù)意識多次協(xié)調(diào)省州國土資源部門，通過邀請省州專家授課、組織執(zhí)法考試、鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法培訓(xùn)的方式舉辦各類培訓(xùn)班10余期，受訓(xùn)人員100余人次。培訓(xùn)期間，采取黨員干部帶頭學(xué)、專題輔導(dǎo)集中學(xué)、討論交流相互學(xué)的方法，培養(yǎng)國土系統(tǒng)黨員干部“勤于學(xué)習，樂于思考，勇于實踐”的作風，不斷激勵廣大黨員干部樹立終身學(xué)習、提升能力的信念,為加強學(xué)習型、服務(wù)型黨組織建設(shè)和激發(fā)廣大黨員干部的服務(wù)意識奠定了扎實的基礎(chǔ)，努力將全縣國土系統(tǒng)黨員干部培養(yǎng)成為知法、懂法、依法為廣大群眾服務(wù)的能力型、服務(wù)型干部。
三基建設(shè)年工作匯報篇九
（一）及時進行動員部署。一是組織全體黨員及干部認真學(xué)習省市縣委有關(guān)文件，領(lǐng)會了文件精神，提高對加強“三基”工作重要性的認識，從而提高每一位黨員及干部加強“三基”工作的自覺性。在此基礎(chǔ)上，研究制定了《實施方案》，成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長的“三基”領(lǐng)導(dǎo)小組，負責各項具體工作的組織、協(xié)調(diào)和實施。截至目前，召開研究部署會議1次，成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)1個，召開了動員會。二是制定了學(xué)習計劃，并嚴格按照計劃安排的時間和步驟進行。
（二）加強機關(guān)效能建設(shè)，不斷打牢基礎(chǔ)工作。一是轉(zhuǎn)變工作作風。為解決機關(guān)干部中存在的“庸、懶、散、拖、推”等不良習氣，建立健全了村級考核、獎懲、責任追究、首問負責制以及鎮(zhèn)、村干部管理制度。采取圍繞發(fā)展定崗位、圍繞管理定機制、圍繞服務(wù)促效能的工作措施，科學(xué)設(shè)定工作崗位，因事設(shè)崗，按崗定責定人，以達到人崗相適，責權(quán)明確，公開平等的目的，著力提升了機關(guān)干部的辦事效率和服務(wù)群眾的能力。同時為方便群眾辦理各項事務(wù)，提升干部服務(wù)群眾水平，修訂完善了《領(lǐng)導(dǎo)干部包片制度》、《駐村干部及村干部坐班制度》等19項制度，實行“二三”坐班制，即：每周二、三全天為村干部、駐村干部坐班日，進行全天候集中辦公，方便群眾辦事，樹立良好的公仆形象，群眾滿意度得到有效提高。二是提升工作服務(wù)水平。鎮(zhèn)黨委結(jié)合實際，發(fā)揮辦事大廳作用，設(shè)立新農(nóng)保、新農(nóng)合、民政、林業(yè)、統(tǒng)計、殘聯(lián)、農(nóng)經(jīng)等10個便民服務(wù)崗位，按照“集中辦公，公開辦事，規(guī)范操作，限時辦結(jié)”的運作方式，達到了“一站式辦公、一條龍服務(wù)和一次性辦結(jié)”的效果。同時，結(jié)合“三亮三創(chuàng)三評”創(chuàng)建活動，在辦事大廳、黨政辦公室等服務(wù)窗口設(shè)立了崗位欄，明確了工作人員姓名、崗位、職責，有效防止了“門難進、臉難看、事難辦”等現(xiàn)象的發(fā)生。
（三）強化教育培訓(xùn)，著力提升黨員干部基本能力。鎮(zhèn)黨委把提升黨員干部基本能力作為黨建工作的基礎(chǔ)工作，加強教育管理，激發(fā)工作活力，使之發(fā)揮先鋒模范作用。一是狠抓黨員干部教育。扎實開展學(xué)習教育。一是向全鎮(zhèn)干部職工印發(fā)十八大以來習總書記一系列重要講話精神及十八屆三中、四中全會精神等學(xué)習資料，重點組織學(xué)習了新修訂的黨章、習近平總書記系列重要講話、中央八項規(guī)定和省市縣委改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定等，廣泛開展了中國特色社會主義理論體系和社會主義核心價值觀學(xué)習教育活動，幫助黨員干部夯實理想信念和道德品行的思想理論基礎(chǔ)。全局黨員干部開展集中學(xué)習6次。二是觀看電教片。集中觀看4集連續(xù)劇《作風建設(shè)永遠在路上》電教片，改進工作作風，提升服務(wù)能力。
一是注重后備干部培養(yǎng)，加強村級班子建設(shè)。從“選優(yōu)育強”村級干部隊伍著手，從農(nóng)村種養(yǎng)業(yè)能手、致富帶頭人、返鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、復(fù)退軍人等優(yōu)秀人才中培養(yǎng)村兩委后備干部，通過換屆選舉把群眾信任、年輕有為的人才推選到村兩委班子當中，做到大梁有人挑，后繼有人選，使村干部隊伍的年齡結(jié)構(gòu)、文化程度得到進一步優(yōu)化，班子戰(zhàn)斗力進一步加強。二是嚴把質(zhì)量關(guān)，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。按照發(fā)展黨員“十六字”方針，嚴把“入口關(guān)、教育關(guān)、管理關(guān)”，將發(fā)展黨員工作納入年初崗位目標責任制考核當中，把發(fā)展黨員的重點放在返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年、大學(xué)生、勞務(wù)經(jīng)紀人、種養(yǎng)業(yè)能手、退伍軍人、青年崗位標兵等人員上，有效改善黨員隊伍的年齡和文化結(jié)構(gòu)。三是強化教育培訓(xùn)，著力提升黨員干部基本能力。依托村級活動場所的主陣地作用，充分發(fā)揮現(xiàn)代遠程教育終端站點的資源優(yōu)勢，組織開展具有針對性強、實用性廣的各類培訓(xùn)班，通過集中培訓(xùn)，進一步加強農(nóng)村黨員教育管理，切實提高黨員干部的綜合素質(zhì)，使之發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。四是加強機關(guān)效能建設(shè)，不斷打牢基礎(chǔ)工作。建立健全村級考核、獎懲、鎮(zhèn)村干部管理制度以及機關(guān)干部崗位責任追究、限時辦結(jié)等制度，科學(xué)設(shè)定工作崗位，做到因事設(shè)崗，按崗定責定人，著力提升機關(guān)干部的辦事效率和服務(wù)群眾的能力。
三基建設(shè)年工作匯報篇十
加強“三基”建設(shè)是貫徹中央、省州委決策部署、助推“三區(qū)”建設(shè)，實現(xiàn)都蘭趕超的必然要求。都蘭縣采取“五項舉措”，全面推動“三基”建設(shè)各項工作貫徹落實。
堅持全面部署、整體推進，縣委“三”辦公室多次召開協(xié)調(diào)部署工作會，指導(dǎo)相關(guān)單位全面開展“三基”建設(shè)各項工作任務(wù)。通過研讀文件、討論交流等方式，組織學(xué)習《關(guān)于加強“三基”建設(shè)提升執(zhí)政水平的意見》和省委十二屆六次全會，州委十一屆十次全會及有關(guān)文件精神，將“三基”建設(shè)作為各項工作的有機組成部分和題中應(yīng)有之義，以高度的思想和行動自覺加以推進，切實做到認識到位、學(xué)習先行、行動迅速、工作務(wù)實。
堅持分類指導(dǎo)、項目推進，根據(jù)《海西州加強“三基”建設(shè)20xx年下半年重點任務(wù)安排》及工作思路，按照全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位職能分工，詳細分解136項重點任務(wù)，并對近期需要完成的45項重點任務(wù)進行了再次分解細化，逐一明確任務(wù)責任人、方法步驟、完成時限等內(nèi)容，確保“三基”建設(shè)各項重點工作全面落實。
通過與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記談話，及時了解掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子情況，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記切實發(fā)揮“一把手”作用，抓好班子、帶好隊伍;注重把政治上靠的住、工作上有本事、作風上過得硬、群眾信得過的優(yōu)秀干部選配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點崗位。以正在推進的村級組織換屆為契機，對少數(shù)軟弱渙散的村黨支部及時進行整頓，嚴格按照“5選9不選”等相關(guān)規(guī)定，重點抓好村黨組織隊伍建設(shè)。選拔黨性強、能力強、改革意識強、服務(wù)意識強的黨員擔任村黨支部書記，配強基層“帶頭人”。開展“加強執(zhí)行力建設(shè)”專項活動，通過多辦順民意、解民憂、惠民生的好事實事，全面提升基層組織執(zhí)行力，提高基層組織在群眾中的公信力、基層黨員干部在群眾中的公信度，以公信度的不斷提高來推動各項工作的開展。
堅持突出主體、抓住關(guān)鍵，計劃在20xx年年初結(jié)合新一屆村(居)“兩委”班子成員培訓(xùn)工作，舉辦基層黨建專題培訓(xùn)班，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管黨建工作的副書記、組織干事以及村(社區(qū))黨組織書記進行集中培訓(xùn)，對深化鞏固“黨的群眾路線教育實踐活動”成果、深入開展加強“三基”建設(shè)等工作內(nèi)容進行詳細講解。通過現(xiàn)身說法、業(yè)務(wù)講解等方式，幫助基層把握重點、掌握方法，推動“三基”建設(shè)工作重點任務(wù)有效落實。
堅持全程管理、跟蹤指導(dǎo)，建立“三基”建設(shè)工作重點任務(wù)全程管理機制。建立跟蹤管理機制，按照“完成一項、驗收一項”的要求，通過隨機調(diào)研、實地查看、走訪群眾等方式進行驗收，幫助找準和分析存在的問題。建立定期通報機制，定期通報各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位重點任務(wù)推進情況，通報結(jié)果直接反饋黨委(黨組)主要負責同志。建立激勵表彰機制，將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位重點項目推進情況作為全縣年終目標責任考核的重要參考依據(jù)。
20xx年以來，xx縣國土資源局在組織廣大黨員干部認真學(xué)習省、州、縣委關(guān)于“三基”建設(shè)工作的系列文件精神、全面理解和準確把握核心要義的基礎(chǔ)上，將“抓三基、強三基”貫穿于全局工作的始終，多措并舉努力打造出一支學(xué)習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織，推動國土資源工作邁上新臺階。
加強基層組織，嚴守國土防線通過配備1名業(yè)務(wù)過硬、素質(zhì)較高的共產(chǎn)黨員作為土地管理所所長，進一步完善土地管理所制度，切實起到共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，加強土管所職能。年初以來，共協(xié)助縣政府批準劃撥用地22宗、出讓土地7宗，辦理國有土地使用權(quán)證305本，他項權(quán)利證147本。與此同時，在縣委、縣政府的支持下，組建了縣國土資源局執(zhí)法監(jiān)察大隊，加大了全縣國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作力度，上半年共確定全縣合法用地圖斑428個，面積32799.88畝(其中耕地53.7畝)，疑似違法用地圖斑199個，涉及176宗地，面積為xx14.8畝，立案174宗，結(jié)案50宗，收繳罰款28.98萬元，進一步規(guī)范了全縣國土資源的合法利用。
打牢基礎(chǔ)工作，助力社會發(fā)展該局黨支部始終堅持節(jié)約集約用地和切實保護耕地的原則不放松，全面履行國土資源執(zhí)法監(jiān)察職能，及時查處礦產(chǎn)資源、土地資源等違法行為，并建立執(zhí)法衛(wèi)片相關(guān)臺賬及砂石料整治臺賬，做到了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)清楚、基礎(chǔ)工作扎實。針對全縣國土資源工作無地籍檔案室的實際，籌資5萬元，建起了地籍檔案密集架檔案室，安排專人負責檔案管理，實現(xiàn)了檔案錄入計算機管理，達到了存放規(guī)范、查閱便捷的效果，為縣政府統(tǒng)籌全縣土地利用、助力社會經(jīng)濟發(fā)展提供了可靠的依據(jù)。
提升基本能力，增強服務(wù)意識多次協(xié)調(diào)省州國土資源部門，通過邀請省州專家授課、組織執(zhí)法考試、鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法培訓(xùn)的方式舉辦各類培訓(xùn)班10余期，受訓(xùn)人員100余人次。培訓(xùn)期間，采取黨員干部帶頭學(xué)、專題輔導(dǎo)集中學(xué)、討論交流相互學(xué)的方法，培養(yǎng)國土系統(tǒng)黨員干部“勤于學(xué)習，樂于思考，勇于實踐”的作風，不斷激勵廣大黨員干部樹立終身學(xué)習、提升能力的信念,為加強學(xué)習型、服務(wù)型黨組織建設(shè)和激發(fā)廣大黨員干部的服務(wù)意識奠定了扎實的基礎(chǔ)，努力將全縣國土系統(tǒng)黨員干部培養(yǎng)成為知法、懂法、依法為廣大群眾服務(wù)的能力型、服務(wù)型干部。
省委“三基”建設(shè)工作推進會召開后，xx縣委迅速貫徹落實會議精神，堅持從嚴從實，以強化基層組織為關(guān)鍵，做實基礎(chǔ)工作為路徑，提高基本能力為手段，及時召開“三基”工作專題會，要求全縣各級黨組織上緊責任落實的發(fā)條，以一抓到底的狠勁，常抓不懈的韌勁和一絲不茍的嚴勁，全力把“三基”建設(shè)工作抓緊抓實，力爭取得階段性成效。
縣委要求建立縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部重心下移，層層傳導(dǎo)壓力，一級抓給一級看，一級做給一級看，一級推動一級干，充分調(diào)動基層干部群眾查找問題、解決難題的積極性和主動性，確保人人有擔子、人人有壓力，增強各級干部聯(lián)動抓“三基”的責任感，使強“三基”、促發(fā)展在基層一線凝聚力量，取得實效。嚴格落實“三基”工作責任制，推行各級黨組織書記“年初話三基、年中看三基、年末評三基”。進一步完善“一把手”考評機制，按照《xx縣科級領(lǐng)導(dǎo)干部“四季四考兩評議”制度》的要求，以制度約束人、管理人，敦促各級黨組織負責人充分履行“一崗雙責”責任制，擔當起“三基”建設(shè)工作重任。拓展深化“3355”工作法，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的科學(xué)化、系統(tǒng)化、制度化水平。要求各級黨組織“一把手”緊緊牽住“三基”工作的“牛鼻子”，親自掛帥，親自研究，親自推動，將“兩年見成效”任務(wù)落到基層末梢，將“三基”工作一抓到底，確保全縣“三基”工作穩(wěn)字當頭，進中有為，改不停步。繼續(xù)開展“敞開大門抓三基”系列活動，引導(dǎo)群眾廣泛參與“三基”建設(shè)，解決群眾關(guān)切的社會民生問題。
設(shè)立“三基”宣傳工作專項資金，選準小角度、小切口，利用各種媒體、各種載體進行宣傳，教育引導(dǎo)廣大黨員干部職工立足本職積極為“三基”建設(shè)貢獻力量。以“互聯(lián)網(wǎng)+”基本知識作為宣講內(nèi)容，精心謀劃制定今年“三基”建設(shè)宣傳方案，在縣政府門戶網(wǎng)站、縣電視臺、《宣傳》期刊和《日月山下黨旗紅》微信公眾平臺開辟專題專欄，在重要版面、重要時段，開展各具特色的宣傳報道。在“兩節(jié)”和“三八”婦女節(jié)期間，充分利用“排燈”、民間曲藝、傳統(tǒng)歌舞等貼近群眾的宣傳載體，使“三基”建設(shè)深入人心。善于發(fā)現(xiàn)和培育典型，充分發(fā)揮先進典型在“三基”建設(shè)中的引領(lǐng)帶動作用，通過開展“百位共產(chǎn)黨人百篇小傳”朗誦等主題活動，著力弘揚“敢為人先、實干善成”的小高陵精神，凝聚起全縣各族人民建設(shè)美麗、幸福強大精神動力。開展黨員誠信體系建設(shè)，注重對小高陵精神內(nèi)涵的深層級挖掘，著手開展體驗式現(xiàn)場教學(xué)，打造具有影響力的黨員教育基地品牌。整理搜集“三基”建設(shè)相關(guān)材料，強化正面宣傳，形成良好輿論導(dǎo)向，凝聚推動“三基”建設(shè)的正能量。
繼續(xù)整合各級各方面力量和資源，建立上下聯(lián)動、聯(lián)通、聯(lián)系的運行機制,結(jié)合“三嚴三實”和20xx年全縣干部下鄉(xiāng)開展“三帶三推”活動，以“基層組織規(guī)范化、服務(wù)管理精細化、干部隊伍專業(yè)化”為總目標，制定完善20xx——20xx年黨政干部和事業(yè)單位工作人員基本能力訓(xùn)練規(guī)劃，按照“先培訓(xùn)、后上崗，先測試、后任職”準入機制的要求，在黨政機關(guān)全面啟動黨政干部基本能力培訓(xùn)測評工作，使黨政干部以敢于擔當?shù)膽B(tài)度、持之以恒的決心、踏石有印、抓鐵有痕的作風，分層次、分階段推動“三基”建設(shè)求精、求細、求實、求嚴。堅持分類指導(dǎo)，針對不同地區(qū)、不同領(lǐng)域、不同行業(yè)、不同層面的實際情況，運用領(lǐng)導(dǎo)干部駐村聯(lián)戶、精準扶貧、結(jié)對幫扶、在職黨員進社區(qū)等有效載體,建立各級黨員干部直接服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生機制,把聯(lián)系服務(wù)群眾工作做扎實，形成綜合協(xié)調(diào)、以上帶下，多方面配合、多措施并舉的工作格局。
繼承發(fā)揚督導(dǎo)工作中形成的好經(jīng)驗、好辦法，緊緊圍繞“職能表、
責任書。
資料庫管理冊信息網(wǎng)”五大基本要素，指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位圍繞“三基”工作分類和標準，扎實推進各項工作。要求督導(dǎo)組成員認真履職積極作為，始終堅持高標準嚴要求，當“包公”，唱“黑臉”。把督導(dǎo)單位“一把手”是否發(fā)揮示范引領(lǐng)作用作為重中之重，積極引導(dǎo)他們以身作則，切實負起責任，當好第一標桿。對活動中查出的問題，及時與各單位“一把手”研究對策，提出解決辦法。對責任不明確措施不到位工作成效不明顯的鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門和單位實行嚴格問責追責，確保重要舉措全面落到實處。同時，繼續(xù)采取領(lǐng)導(dǎo)點評專項檢查隨機抽查現(xiàn)場觀摩群眾評議等多種形式，及時了解真實情況，加大檢查通報和督促落實力度，確?！叭苯ㄔO(shè)順利推進。
三基建設(shè)年工作匯報篇十一
本人自進入村以來，就受到鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)及村委會干部的關(guān)心，各級領(lǐng)導(dǎo)先后為本人解決了語言、生活不便等影響工作的諸多問題，為本人更快地適應(yīng)駐地環(huán)境提供了極大地便利。近三個月的時間里，本人通過走訪村民、與村干部交流、參與村委會活動等方式，深入體驗了基層干部的生活，從中受益匪淺。駐村期間，本人以不忘關(guān)注村級事務(wù)，提升自身服務(wù)基層、處理事務(wù)的能力為宗旨，積極配合村干部工作，現(xiàn)將駐村期間各項工作匯報如下：
村是一個偏遠的邊境村，有村民xx戶，黨員xx人。村民以發(fā)展種植業(yè)、畜牧業(yè)為主，自然條件優(yōu)越，社會環(huán)境穩(wěn)定，村主任有較強的號召力，在村民中的威信較高，村級兩委班子能多方籌措資金解決老百姓最關(guān)心的行路難問題，并能在危急時刻恰當處理各類突發(fā)事件：洪水沖毀公路，能及時修補，減少了老百姓的財產(chǎn)損失，得到村民的廣泛認可。
1、詢問村務(wù)進展情況。對村“兩委”會議、黨員大會和村民代表大會安排的各項工作，做到常詢常問，心中有數(shù)，并督促執(zhí)行。
2、了解民情民意。把走訪群眾作為傾聽取意見、發(fā)現(xiàn)問題的好機會，時常主動與農(nóng)戶進行交流,在田間地頭、村民農(nóng)閑聚會點與大家溝通交流，及時了解村民關(guān)心的熱點難點問題，并有效地提升了自身與基層群眾溝通交流的能力。
3、巡查突發(fā)事件。每天進行維穩(wěn)排查，與村干部加強信息溝通，發(fā)現(xiàn)苗頭，果斷處理。協(xié)助村干部做好應(yīng)急處理工作。
4、認真填寫“四知四清四掌握”工作手冊。
5、用心記錄駐村民情日記，將每天工作的所見所思所感記錄下來，為日后工作積累寶貴的素材。
一是做好方針政策的“宣傳員”，動員工作單位力量參與新農(nóng)村建設(shè)。向基層黨員、村民群眾宣傳中央新疆工作座談會精神、自治區(qū)七屆九次全委擴大會議精神以及張春賢書記來伊調(diào)研講話精神，讓基層群眾了解當前新疆發(fā)展的形勢及各族群眾能夠享受到的政策優(yōu)勢，并以此作為村民發(fā)展村集體經(jīng)濟的良好機遇。
二是做好農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的“策劃員”，促農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，增加農(nóng)民收入。三是做好群眾生活的“服務(wù)員”，辦實事好事，全力解決難點熱點問題。著力解決群眾迫切需要解決的難點熱點問題，尤其是重點解決目前“行路難”、“用水難”、“就學(xué)難”等問題。
四是做好基層組織建設(shè)的“督導(dǎo)員”，抓好基層黨組織建設(shè)和農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)，夯實戰(zhàn)斗基礎(chǔ)。緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和黨的先進性建設(shè)，增強農(nóng)村黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力創(chuàng)造力和充分發(fā)揮農(nóng)村黨員先鋒模范作用，進一步加強農(nóng)村基層組織建設(shè)。幫助村委會完善村務(wù)公開、黨務(wù)公開、民主理財?shù)雀黜椫贫取?BR> 1、要加大對農(nóng)村居民點的住房建設(shè)、道路改造和環(huán)境整治力度，改善村民的居住環(huán)境。村黨支部應(yīng)當在農(nóng)閑時節(jié)，帶領(lǐng)村民改善居住區(qū)內(nèi)的道路，凈化村容村貌，使村莊面貌煥然一新。
2、村級兩委應(yīng)當不斷加強村級文化陣地建設(shè)。發(fā)揮閱覽室、村級衛(wèi)星接收裝置的作用，以先進的文化引領(lǐng)村民的精神世界，用健康向上的娛樂方式滿足村民的精神文化需求。有關(guān)部門應(yīng)當出資，幫助村民到村級經(jīng)濟發(fā)展較成熟的地方取經(jīng)。對村民進行養(yǎng)殖、種植技術(shù)的培訓(xùn)，以提高村民的生產(chǎn)能力。
3、加強村務(wù)公開的力度，廣泛集中村民意見建議，提升村級管理民主、科學(xué)的廣泛性。
4、充分利用當?shù)噩F(xiàn)有光熱、土壤、水等資源，保護當?shù)靥赜械沫h(huán)境和物種，擴大產(chǎn)業(yè)發(fā)展途徑：開展綠色農(nóng)家游；提升綠色經(jīng)濟質(zhì)量：在林果業(yè)的發(fā)展上下功夫，為村民增收服務(wù)，這方面大有可為。
三基建設(shè)年工作匯報篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好，首先歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我局檢查指導(dǎo)工作。根據(jù)xx?20xx?x號《關(guān)于開展“三基”工作調(diào)研的通知》文件精神，統(tǒng)計局黨支部在上級黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，狠抓“三基”工作，形成依法干統(tǒng)計、依法管統(tǒng)、依法興統(tǒng)計的良好氛圍，為上級決策部門提供高質(zhì)量的數(shù)據(jù)?，F(xiàn)將我局開展“三基”工作的情況進行匯報，不妥之處敬請批評指正。
我局在職職工為14名，其中黨員8名，男性7名，少數(shù)民族5名。我局始終堅持搞好黨的思想、組織和作風建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)思想政治工作和精神文明建設(shè)，保證黨和國家的方針政策在本單位的貫徹執(zhí)行，在充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用上下功夫，注重找準黨建與統(tǒng)計工作的結(jié)合點，把“提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，優(yōu)化服務(wù)功能”作為中心任務(wù)，有力促進了統(tǒng)計工作又好又快發(fā)展。
統(tǒng)計是了解國情國力，指導(dǎo)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的一個非常重要的手段，是實行科學(xué)決策和管理的一項不可或缺的基礎(chǔ)性工作，是國家宏觀調(diào)控體系的一個組成部分。統(tǒng)計對判斷經(jīng)濟的走向、經(jīng)濟的發(fā)展和經(jīng)濟管理決策都是非常重要的。我局的基礎(chǔ)工作分類兩大類：
1、常規(guī)性工作，即以月報、季報、年報表為主的各行業(yè)運行情況的統(tǒng)計調(diào)查。一是組織實施農(nóng)林牧漁業(yè)、工業(yè)和建筑業(yè)、服務(wù)業(yè)、社會福利業(yè)等行業(yè)統(tǒng)計調(diào)查，收集、匯總、整理和提供有關(guān)調(diào)查的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，綜合整理和提供地質(zhì)勘查、旅游、交通運輸、郵政、教育、衛(wèi)生、社會保障、公用事業(yè)等全縣性基本統(tǒng)計數(shù)據(jù)。二是組織實施能源、投資、消費、收入、科技、人口、勞動力、社會發(fā)展基本情況、環(huán)境基本狀況等統(tǒng)計調(diào)查，收集、匯總、整理和提供有關(guān)調(diào)查的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，綜合整理和提供資源、對外經(jīng)濟等全縣性基本統(tǒng)計數(shù)據(jù)。三是建立健全國民經(jīng)濟核算體系，組織實施國民經(jīng)濟核算制度和投入產(chǎn)出調(diào)查，核算全縣國內(nèi)生產(chǎn)總值，匯編國民經(jīng)濟核算資料。
2、普查工作，即周期性的各種國情國力普查工作。一是人口、經(jīng)濟、農(nóng)業(yè)等重大國情國力普查，匯總、整理和提供有關(guān)國情國力方面的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。二是承擔對國民經(jīng)濟、社會發(fā)展、科技進步和資源環(huán)境等情況進行統(tǒng)計分析、統(tǒng)計預(yù)測和統(tǒng)計監(jiān)督的工作，向縣委、政府及有關(guān)部門提供統(tǒng)計信息和建議。
在進入信息化時代的今天,統(tǒng)計工作的擔子更重了,職責在不斷深化,對素質(zhì)和能力提出了更高的要求,統(tǒng)計工作者必須具備較高職業(yè)道德素質(zhì)、深厚的文化底蘊、扎實的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合工作能力。
1、職業(yè)道德素質(zhì)。統(tǒng)計人員應(yīng)當“堅持實事求是，恪守職業(yè)道德”，這是統(tǒng)計人員最重要、最基本的品質(zhì)，也是統(tǒng)計職業(yè)道德的核心。作為統(tǒng)計工作者，要為單位負責，要為統(tǒng)計工作的真實性負責。
2、基礎(chǔ)知識水平。從業(yè)人員首先要持有統(tǒng)計上崗證（通過統(tǒng)計資格考試），這是從事統(tǒng)計工作的硬性條件。這樣既保證從業(yè)人員的統(tǒng)計合法性，也能確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性。
3、文字寫作能力。統(tǒng)計分析報告的優(yōu)劣是衡量一個統(tǒng)計工作者水平的標準，只有具備較高的分析水平和深厚的文學(xué)涵養(yǎng)，才能將數(shù)字轉(zhuǎn)化為生動的報告，為上級部門的決策提供可行性依據(jù)。
4、計算機運用能力。統(tǒng)計“四大工程”的建設(shè)是在網(wǎng)絡(luò)信息基礎(chǔ)上推進的，當今的統(tǒng)計工作無論是數(shù)據(jù)的傳遞和報送，還是數(shù)據(jù)的計算與分析，都離不開計算機，每一名統(tǒng)計工作者必須熟練掌握辦公軟件及信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。
5、法律知識掌握水平。每位從業(yè)人員必須了解《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計法實施細則》，只有知法懂法才能守法，才能對損害國家利益的群體進行統(tǒng)計執(zhí)法。
部門統(tǒng)計與政府統(tǒng)計銜接協(xié)調(diào)不夠，相關(guān)部門、縣級統(tǒng)計機構(gòu)都在進行數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，并通過不同渠道進行報送，由于統(tǒng)計調(diào)查所需的目的、內(nèi)容和方法等不同，以及統(tǒng)計指標口徑上的不一致，造成各部門統(tǒng)計結(jié)果與統(tǒng)計局數(shù)據(jù)存在差異性，再加之部門與統(tǒng)計局之間又缺乏聯(lián)系溝通和協(xié)調(diào)互動，各自獨立向社會發(fā)布自己取得的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，不僅造成重復(fù)勞動，浪費人力和財力資源，而且直接造成了數(shù)據(jù)打架的混亂現(xiàn)象。例如，發(fā)改部門掌握的固定資產(chǎn)投資數(shù)據(jù)和農(nóng)業(yè)部門的有關(guān)農(nóng)業(yè)、畜牧業(yè)數(shù)據(jù)，與統(tǒng)計部門所掌握的數(shù)據(jù)出入較大，數(shù)據(jù)打架很是普遍和嚴重。
名，業(yè)務(wù)重人手缺，工作捉襟見肘。統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作已呈疲于應(yīng)付狀態(tài)，對于經(jīng)常性的統(tǒng)計執(zhí)法，統(tǒng)計業(yè)務(wù)檢查指導(dǎo)工作常常是力不從心。二是統(tǒng)計法律法規(guī)的不完善制約統(tǒng)計執(zhí)法。目前我國的統(tǒng)計法律體系尚不健全，有的條例規(guī)章內(nèi)容不詳細，有的規(guī)定存在一定的“缺陷”，不利于統(tǒng)計執(zhí)法機關(guān)的操作。
（一）夯實基礎(chǔ)工作，提高工作能力。要加大對從業(yè)人員專業(yè)知識、計算機應(yīng)用水平、法律法規(guī)的培訓(xùn)，提高從業(yè)者綜合素質(zhì)及執(zhí)法水平。從8月至10月份，先后安排全局14名職工到省統(tǒng)計局進行專業(yè)技能培訓(xùn)。
（二）拓寬數(shù)據(jù)來源，提高數(shù)據(jù)準確度。 對數(shù)據(jù)來源、統(tǒng)計口徑、處理方式、分析方法作出規(guī)范性要求，簡化數(shù)據(jù)信息的收集與處理渠道。建立健全會計、統(tǒng)計聯(lián)系制度。在出現(xiàn)新業(yè)務(wù)努力做到統(tǒng)計指標與會計指標的同步調(diào)整以增強報表的可讀性提高對數(shù)據(jù)的收集、分析及預(yù)測能力不斷提高信貸統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確度。
三基建設(shè)年工作匯報篇十三
自xx年7月19日進駐xx市火龍鎮(zhèn)葛村村來，我們工作隊嚴格按照xx市委，以"五先爭創(chuàng)"為主題，開展加強基層建設(shè)的總體部署和具體要求，始終牢記開展駐村工作的使命和任務(wù)，堅持多種形式搞調(diào)研，緊扣實際做宣傳，盡力竭力辦實事，扎實開展工作，xx市政協(xié)張宗保主席多次聽取駐村匯報，并作重要指示，赫連西典副主席到駐村點上看望駐村隊員并督導(dǎo)工作，王放鳴秘書長親自到有關(guān)部門協(xié)調(diào)幫助解決問題，給我們駐村工作隊員干好工作提供了強大的動力，現(xiàn)將駐村工作情況匯報如下：
按照市"雙百工程"工作安排，工作隊所駐村為葛村村。該村位于火龍鎮(zhèn)西二里，轄兩個自然村，7個村民小組，345戶，全村總?cè)丝?628人，耕地面積838畝，人均純收入7650元，以外出務(wù)工和種地、養(yǎng)殖為主要經(jīng)濟生活來源。葛村"兩委班子"共8人，其中村支部4人，含大學(xué)生村干部一名（任村支部副書記），村委會5人，黨員43人（含1名預(yù)備黨員），分為5個黨小組，王國軍同志任黨支部書記兼村委會主任。該村"兩委班子"團結(jié)，責任心強，有實干創(chuàng)新潛力，戰(zhàn)斗力強，執(zhí)行力強，帶頭作用強，不斷帶領(lǐng)群眾致富向上，致力于打造"雙強領(lǐng)導(dǎo)班子"，加快新農(nóng)村建設(shè)，先后獲得xx市、火龍鎮(zhèn)兩級政府各項榮譽及獎勵20余項，曾被評為"xx市先進基層黨組織"、"xx市綜合治理先進單位"、"xx市綜合考評先進單位"、"xx市平安杯建設(shè)先進村"、"火龍鎮(zhèn)秸稈禁燒及綜合利用先進單位"、"火龍鎮(zhèn)綜合考評先進單位"、"火龍鎮(zhèn)綜合治理先進單位"、"火龍xx安杯競賽平安社區(qū)"等榮譽稱號。
（一）加強了支部班子建設(shè)，扎實開展"五先爭創(chuàng)"活動。
按照市、縣兩級黨委要求，工作隊幫助該村加強基層組織建設(shè)。協(xié)助村兩委班子進一步建立和完善議事議決策、工作分工責任制，村級財務(wù)管理，村務(wù)公開，完善"四議兩公開"等制度，強化基層組織建設(shè)，積極引導(dǎo)該村黨支部在實踐中不斷提高工作水平。認真落實民主生活會、"三會一課"等制度，充分發(fā)揮黨內(nèi)民主，推進黨務(wù)公開，維護黨員干部的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，定期組織到兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)習、考察、培訓(xùn)等活動，堅持每周進行一次碰頭學(xué)習和支部生活會。截至目前，共開展黨課學(xué)習10余次，參加人數(shù)200余人次。扎實開展黨組織"五先爭創(chuàng)"，進一步解放思想、頑強拼搏、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流。
1、加強組織，廣泛宣傳，積極營造五先爭創(chuàng)良好氛圍。通過制定固定宣傳標語、張貼流動標語、廣播等有效形式開展宣傳動員，在全村上下形成了人人了解活動，人人參與活動的良好氛圍。
2、制定活動方案，精心設(shè)置載體。結(jié)合該村實際情況，精心設(shè)計各具特色、務(wù)實管用的活動載體，分類提出開展"五先爭創(chuàng)"活動的具體要求，形成發(fā)展主題突出、創(chuàng)建特色鮮明競相比學(xué)趕超的生動局面。
3、加強督導(dǎo)檢查，推動全面落實。為確?；顒娱_展落到實處，我村創(chuàng)新工作機制促進活動開展，一是黨支部從村中挑選精干力量分包組塊，確保各項活動安排全面落實；二是落實目標責任書，要求各支部將開展"五先爭創(chuàng)"活動列入工作日程，制定民主管理先進村、班子建設(shè)先進村等五項工作的實施意見和工作計劃，并把目標責任書進行層層分解，目標到人，責任到人。目前，該村"兩委"班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力顯著增強。
（二）加強了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，積極有效改善民生。
駐村后，我們本著下得來、蹲得住、摸得清的原則，實行"四個公開"，即向群眾公開駐村工作的任務(wù)，讓群眾明白工作隊的來意和目標，向群眾公開駐村工作紀律，已接受群眾對工作隊的監(jiān)督；向群眾公開駐村工作隊員的聯(lián)系電話，以方便群眾和工作隊的溝通和聯(lián)系；向群眾公開每個階段的工作重點，以便群眾配合。立即進入角色，積極開展村情民意調(diào)研，走家串戶，座談村民200余人，廣泛聽取了黨員、干部和群眾反應(yīng)強烈的疑點和難點問題，實地察看了村容村貌，在掌握基本情況的基礎(chǔ)上，會同火龍鎮(zhèn)黨委政府、葛村"兩委"有關(guān)同志反復(fù)討論后，制定了三項工作臺賬，明確了工作目標。具體是：
1、擴建整xx化廣場；
2、安裝村內(nèi)四條主干道路燈，整治村容村貌；
3、硬化葛村——宋樓路段對接工程；截止現(xiàn)在駐村工作隊各方籌措?yún)f(xié)調(diào)16萬余元資金、15份救濟物資?，F(xiàn)已救助并看望了本村17戶特困戶，20多戶臨時致困戶。幫助了身患重病的兩家特困戶，并幫助解決了醫(yī)療費用。救助困難老黨員5人，發(fā)放米、面、油、現(xiàn)金500元等救助資物品。救助困難大學(xué)生助學(xué)金20xx余元，圓了他的大學(xué)夢。截止現(xiàn)在投入5萬余元對該村1900平方米的文化廣場進行整體改建，與體育局協(xié)調(diào)的12套健身器材全部安裝到位，并建成投入使用，解決了村民無活動場所的問題。葛村緊鄰國道，來往車輛較多，環(huán)境污染嚴重，街道一度臟亂差，也是群眾反映比較強烈的問題之一。為改善群眾整潔的生活環(huán)境，建設(shè)美麗鄉(xiāng)村，我們投入4萬余元對村容村貌進行了全面整治，投入人工、動用大型機械歷時50天，550余棵景觀樹已經(jīng)種植到大街小巷，建立了300多米文化墻，建景觀墻70余米，使該村面貌煥然一新。路燈工程將投入資金1萬余元，目前路等正在定制，五月一日前46盞路燈將全部投入使用。將徹底改變該村沒有路燈的歷史。公路整修正在和交通局協(xié)調(diào)中，計劃年底將葛村——宋樓路段580米公路完成對接。今年結(jié)合黨的教育實踐活動，我們聽取群眾對因水位下降，水質(zhì)污染，吃水困難的呼聲，將百姓吃水問題列入工作問題臺賬，目前，我們正在調(diào)查論證階段，計劃投入5萬余元與市引水工程主管道對接，爭取使群眾早日吃上潔凈水、放心水。
駐村工作將近一年，我們5名工作隊員嚴格遵守市委對工作隊員的要求，吃住在村，克服"四風"只為民辦事，不為民添亂，努力做"真情、真干、真幫"的工作隊。
根據(jù)中央和省、市、縣、鎮(zhèn)黨委關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施意見精神，為扎實做好葛村黨的群眾路線教育實踐活動工作，結(jié)合葛村工作實際，工作隊積極參與活動按照要求，逐步開展教育實踐活動。并和村委制定了詳細的實施意見和活動方案，向每名黨員發(fā)放一包三本（黨章、記錄本、群教活動名詞解釋）?；顒娱_展以來，工作隊督導(dǎo)村"兩委"精心組織，周密安排，帶動和引導(dǎo)全體黨員認真學(xué)習活動精神，加深對本次教育實踐的認識和體會，提振黨員的工作熱情和奉獻精神，組織黨員廣泛聽取意見和建議，堅持邊學(xué)邊查邊改，對外出務(wù)工黨員指派專人定期聯(lián)系，讓廣大黨員在本次教育實踐活動中有的放矢，提高活動開展質(zhì)量，確保活動取得成效。
在火龍鎮(zhèn)和葛村兩級黨組織的正確帶領(lǐng)下，通過工作隊與鎮(zhèn)、村兩級黨組織的積極溝通協(xié)調(diào)，目前葛村形勢穩(wěn)定，不存在不安定因素、無上訪情況發(fā)生。
從總體來看，駐村工作隊取得了初步的成效，我們深知，此成績的取得是在各級黨委、領(lǐng)導(dǎo)重視下，在全體政協(xié)機關(guān)干部和各部門的支持下，在葛村"兩委"班子、全體農(nóng)民群眾的共同努力下取得的。我們也甚至由于基層工作經(jīng)驗不足，也存在一些問題：
（一）對于農(nóng)村工作經(jīng)驗不夠豐富，離"五先爭創(chuàng)"工作要求有一定的差距。
（二）黨的各項惠民利民政策掌握的還不夠完善，指導(dǎo)村發(fā)展經(jīng)濟的路子不寬、點子不多。
在下一步工作中，我們工作隊將會于當?shù)馗刹咳罕娨黄鹂朔щy，銳意進取，勇于改革，真抓實干，努力取得駐村工作的更大成效，主要做好以下方面的工作：
一是深入抓好該村的群眾路線教育實踐活力，工作隊當好實踐活動的督導(dǎo)員、服務(wù)員、聯(lián)系員，以"五先爭創(chuàng)"為載體，依此推動群眾路線教育實踐活動深入開展。
二是繼續(xù)加大為群眾辦實事的力度，多渠道措籌資金，對照四項臺賬，逐一落實，早日惠及民生。
三是繼續(xù)協(xié)助村"兩委"解決突出問題，及時化解矛盾，切實維護該村和諧穩(wěn)定。
三基建設(shè)年工作匯報篇十四
我村黨委高度重視黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，根據(jù)鎮(zhèn)紀委工作安排，及時召開了專門會議，對村黨風廉政建設(shè)工作做了具體安排，黨委書記負總責，紀委委員具體抓的領(lǐng)導(dǎo)體系。認真貫徹上級有關(guān)文件精神，建立健全村級事務(wù)流程化管理的配套制度，完善農(nóng)村基層干部學(xué)習培訓(xùn)制度、村務(wù)公開制度、農(nóng)村集體財務(wù)管理制度、村級民主決策制度、農(nóng)村民主議政制度、“雙述雙評”制度、村務(wù)監(jiān)督制度以及建立村級檔案管理制度，并根據(jù)形勢發(fā)展和實際需要，不斷完善和創(chuàng)新制度，不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高村級工作規(guī)范化管理水平。
近年來，隨著農(nóng)村改革的深入發(fā)展，農(nóng)村社會結(jié)構(gòu)、組織形式和利益關(guān)系發(fā)生了深刻變化。農(nóng)民的民主意識、維權(quán)意識、監(jiān)督意識明顯增強，不僅要求維護自身利益，而且要求更多地參與村里重大事務(wù)的決策和管理；不僅要求村干部廉潔自律，而且要求他們辦理村級事務(wù)守規(guī)矩、重公道、講效率。農(nóng)村形勢的新變化、農(nóng)民群眾的新期待，給農(nóng)村管理提出了新要求。實行村級事務(wù)流程化管理，有利于規(guī)范農(nóng)村干部施政行為，有利于規(guī)范村級公共權(quán)力運作，有利于群眾參與管理和監(jiān)督，有利于推進基層民主建設(shè)和農(nóng)村黨風廉政建設(shè)，促進新農(nóng)村建設(shè)健康發(fā)展。
開展村級事務(wù)流程化管理，要堅持把農(nóng)民群眾關(guān)注的經(jīng)常性村級重要事務(wù)作為流程化管理的主要內(nèi)容，重點是村務(wù)公開、財務(wù)審批、村集體“三資”管理、惠農(nóng)資金發(fā)放等事項。要進一步健全完善重點村級事務(wù)的管理制度，規(guī)范并嚴格執(zhí)行每一具體事項的工作程序，保證村級事務(wù)管理按流程規(guī)范化運作。對涉及農(nóng)民群眾利益的其他經(jīng)常性村級事務(wù)，如宅基地申請審批、農(nóng)村公益事業(yè)項目建設(shè)、最低生活保障費發(fā)放、計劃生育、農(nóng)村新型合作醫(yī)療等，也要納入流程化管理。
我村級事務(wù)流程化管理是加強黨風廉政建設(shè)一項新制度新機制，需要在實踐中不斷完善提高。我村一直注意研究新情況、發(fā)現(xiàn)新問題、總結(jié)新經(jīng)驗，不斷充實和完善村級事務(wù)流程化管理，建立開展這項工作的長效機制。要努力建成村級事務(wù)流程化管理示范村，充分發(fā)揮典型的示范引導(dǎo)和輻射帶動作用，不斷提高村級工作規(guī)范化建設(shè)水平。
三基建設(shè)年工作匯報篇十五
xx鎮(zhèn)在“三基”建設(shè)中，以夯實基層組織、強化基礎(chǔ)工作、提升基本能力為總體目標，在不斷完善工作措施明確工作職責的基礎(chǔ)上，有效提升工作服務(wù)水平。
夯實基層組織。
一是為積極發(fā)揮黨組織和黨組織書記黨建第一責任人的作用，鎮(zhèn)黨委書記領(lǐng)題破難點推進項目化黨建，落實黨委書記抓黨建職責，同時要求各支部書記結(jié)合村實際要打造黨建品牌，由黨委書記與各支部書記簽訂了服務(wù)型黨組織建設(shè)承諾書。
二是加強屬地管理能力，今年對業(yè)績評議中排名靠后的xx獸醫(yī)站、xx衛(wèi)生院和xx派出所，鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)先后兩次進行了約談。
三是為給東部八個牧業(yè)村及農(nóng)業(yè)村群眾提供方便，去年以來，每半月由一名副職領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)各業(yè)務(wù)口工作人員到老xx定居點進行現(xiàn)場辦公，給距離鎮(zhèn)政府較遠的東部地區(qū)老百姓帶去了實實在在的`方便。四是進一步建立健全以基層黨組織為核心、綜治維穩(wěn)組織為骨干、群眾組織為基礎(chǔ)的網(wǎng)格化組織建設(shè)體系，切實提升區(qū)域網(wǎng)格精細化服務(wù)水平，將黨支部與網(wǎng)格整合，黨支部書記即為綜治維穩(wěn)網(wǎng)格第一責任人，“三委”成員即為網(wǎng)格內(nèi)工作具體實施者，通過有效整合，理順了關(guān)系，提高了效率。
一是明確任務(wù)，責任到人，年初對機關(guān)干部職工工作進行了重新細化分工，按照定崗定責定員的原則，在分工中，制定了ab崗制度，確保了領(lǐng)導(dǎo)干部休假、請假過程中工作不脫節(jié)、任務(wù)不滯后。
二是轉(zhuǎn)變工作作風，修訂完善了首問負責制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制等相關(guān)制度，對于不履行相關(guān)制度的，群眾可通過投訴熱線向鎮(zhèn)紀委進行投訴，一經(jīng)核實，鎮(zhèn)黨委政府將追究工作人員的責任。
三是提高工作效率，方便群眾辦事，根據(jù)要求，各業(yè)務(wù)辦公室均在醒目位置掛設(shè)了工作流程圖。比如來辦理結(jié)婚證或者養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等業(yè)務(wù)，當事人只要按照掛圖顯示準備材料，一步一步辦理即可，避免了以往事物辦理過程中程序不清、材料不全的情況。
四是嚴格駐村駐寺工作人員日常管理和考核，制定了駐村、駐寺工作人員管理制度。要求鎮(zhèn)上和村里對駐村、駐寺工作人員進行雙向考勤，年初，駐村、駐寺工作組和工作組成員分別上報了工作計劃和3件以上的承諾事項，每半月召開工作組學(xué)習會，專題學(xué)習上級會議文件精神，并就工作計劃和承諾事項進展情況進行相互交流和匯報。
提升基本能力。
一是加強“三基”建設(shè)，夯實工作基礎(chǔ)，在轄區(qū)廣泛開展了中國特色社會主義理論體系建設(shè)和中國夢主體教育實踐活動。截止到目前，共開展相關(guān)宣傳45次，發(fā)放宣傳材料近400份，受眾達到近2000人。在宣傳教育活動中，重點深化涉藏維穩(wěn)宣傳教育和法制教育，堅定了廣大黨員干部的政治立場，引導(dǎo)僧俗群眾分清是非，旗幟鮮明地反對分裂滲透取得實效。
二是提升干部職工基本能力，著重建立健全理論基礎(chǔ)、黨性教育和基本能力培訓(xùn)內(nèi)容體系，并完善了相關(guān)制度。
三是5月12日，鎮(zhèn)黨委通過協(xié)調(diào)，組織轄區(qū)村干部到柴達木監(jiān)獄進行了現(xiàn)場警示教育。5月13日，通過聯(lián)系協(xié)調(diào)青海省畜牧獸醫(yī)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、縣紀委和縣檢察院，為村干部開辦了養(yǎng)殖技術(shù)、職務(wù)犯罪、羊病防治和廉政知識等四個方面的能力提高培訓(xùn)。使鎮(zhèn)村干部在掌握了牲畜養(yǎng)殖技術(shù)的同時，切實增強了自我拒腐防變能力。
三基建設(shè)年工作匯報篇十六
老街今年列為鎮(zhèn)村聯(lián)動點，牽涉居民多，情況復(fù)雜，拆遷工作難度大，是一個難啃的“硬骨頭”，面對這一難題，鄉(xiāng)黨委、政府審時度勢，科學(xué)安排、合理調(diào)度，把好“四關(guān)”，使建設(shè)工作推進有力、進展有序。
一是把好規(guī)劃關(guān)。該鄉(xiāng)立足當前、著眼長遠，按照科學(xué)規(guī)劃、適度超前原則，編制了建設(shè)規(guī)劃，就規(guī)劃事項專門召開居民代表大會，廣泛征求居民意見，并加以完善，形成了共識，整個規(guī)劃涉及居民53戶，規(guī)劃面積6800平方米，框架為五縱一橫二環(huán)，房屋全部為商住，由于規(guī)劃科學(xué)，為拆遷等建設(shè)工作減少了阻力。
二是把好拆遷關(guān)。拆遷工作是新農(nóng)村建設(shè)的難點和重點，街上寸土寸金，安置問題是居民關(guān)注的焦點，為了妥善解決好這一問題，該鄉(xiāng)明確規(guī)定：
一、根據(jù)居民住房占地面積的70%對拆遷戶就近安置，原來臨街就臨街安置，原來靠路就靠路安置，大大減少了拆遷摩擦。
二、在規(guī)定期限內(nèi)主動拆遷的，免征城市配套費。提高了居民拆遷的主動性，據(jù)統(tǒng)計，拆遷總面積達6500.3平方米，拆遷率達95.6%。
三、把好資金籌措關(guān)。首先，由理事會牽頭，盤活了街上兩小塊地皮，籌措了部分建設(shè)資金；其次，采取向掛點幫扶單位爭一點的辦法緩解了建設(shè)資金壓力。建設(shè)時采取包工不包料的辦法施工，提高了資金使用效益。
四、把好施工關(guān)。為了使建設(shè)工程成為群眾滿意工程，理事會安排專人對施工全過程進行質(zhì)量監(jiān)督，工程結(jié)束后，按要求進行驗收，使改廁、下水道建設(shè)和硬化等工作全部達到規(guī)定要求。理事會還堅持財務(wù)公開，每月將建設(shè)支出情況打印成清單向各家各戶通報，公開接受群眾監(jiān)督，確保建設(shè)工程成為優(yōu)質(zhì)工程和廉潔工程。
三基建設(shè)年工作匯報篇十七
近年來，我鄉(xiāng)以xx為契機，主動融入xx申報全球重要農(nóng)業(yè)文化遺產(chǎn)項目，傾力打造了梯田景區(qū)。景區(qū)打造集農(nóng)耕文化、民俗觀光、自然景觀和特色農(nóng)產(chǎn)品于一體，未來還將定位為一個科學(xué)規(guī)劃布局美、村容整潔環(huán)境美、產(chǎn)業(yè)增收生活美、鄉(xiāng)風文明身心美，以xx梯田為名片，在山水、田野、房屋、美食中喚起人們心中鄉(xiāng)愁記憶的美麗鄉(xiāng)村。一年多來，上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，取得了一定的成效。
一是啟動了規(guī)劃編制工作。2015年，在上級的關(guān)心支持下，邀請多位攝影家、環(huán)保專業(yè)人士、景區(qū)規(guī)劃專業(yè)人士到xx進行考察，對xx發(fā)展定位，提出了許多很好的建議意見。鄉(xiāng)村兩級也對xx的房屋、山水、田園等資源進行了摸底調(diào)查，為將來科學(xué)規(guī)劃提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。此外，xx與xxx簽署了共建美麗鄉(xiāng)村協(xié)議，10月在xx召開了共建美麗鄉(xiāng)村座談會，縣、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)和掛點單位、群眾代表等就建設(shè)美麗xx提出了意見和建議，明確了xx村美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的方向。
二是開展了環(huán)境整治。將xx村納入了保潔范圍，環(huán)境整治工作取得實效。去年xx村納入了保潔范圍，村內(nèi)沿線配備了垃圾桶，組織清理了陳年垃圾，對垃圾處理、環(huán)保工作進行了廣泛宣傳發(fā)動，制定了環(huán)境整治方案，村容村貌得到了改善，群眾環(huán)境意識得到了提升。
三是完善了xx梯田景區(qū)景點及配套設(shè)施。陸續(xù)進行了游步道和觀景臺修建、村部環(huán)境整治、沿途部分道路擴寬等配套設(shè)施建設(shè)，進行了紅豆杉油槽修復(fù)開槽、紅豆杉古樹群路線規(guī)劃、紙棚選址等景點增設(shè)，通組公路續(xù)建工程已經(jīng)完成了道路擴寬，下一步將進行硬化，為2016年打造黃洞梯田景點、擴大梯田規(guī)模、完善旅游基礎(chǔ)設(shè)施打下基礎(chǔ)。同時，組織了梯田冬翻（共計冬翻水田xx畝），開展了民宿建設(shè)，安裝好了太陽能路燈，年前還將安裝寬帶網(wǎng)絡(luò)。
四是加強了對外宣傳。國慶前夕，在高速路口豎起了xx梯田“名片”，在xxx沿途設(shè)置了指示牌，并在國慶、元旦節(jié)前制作了微信宣傳片在網(wǎng)上宣傳，國慶節(jié)期間還在xxx發(fā)放了宣傳單，擴大了xx梯田知名度。據(jù)統(tǒng)計，僅國慶節(jié)期間來xx旅游約有xx人次，農(nóng)產(chǎn)品銷售額近xx元。
五是舉辦了xx梯田開鐮暨文化下鄉(xiāng)、攝影采風、紅豆杉油槽開槽儀式等一系列活動。這些活動的舉辦，進一步擴大了xx梯田知名度，同時有利于xx村吸納游客建議，把xx村建設(shè)得更富有特色。
六是成立了農(nóng)特產(chǎn)品合作社。組建了xx，致力于xx村農(nóng)特產(chǎn)品的生產(chǎn)、加工和銷售。入冬以來，通過直接外銷和網(wǎng)絡(luò)銷售等方式，進行了xxx系列農(nóng)特產(chǎn)品的推銷，取得了較好的效果。據(jù)統(tǒng)計，僅農(nóng)特產(chǎn)品一項銷售額可達xx萬元。全年，xx梯田累計接待游客5000人次。
二、存在的問題。
（一）由于缺乏專業(yè)人員指導(dǎo)、規(guī)劃設(shè)計投入大，規(guī)劃編制不到位，缺乏整體性、科學(xué)性的發(fā)展定位和實施方案。
（二）道路交通不便利，通村公路路面窄、彎道多，安全隱患大，是影響當?shù)厝罕姵鲂泻袜l(xiāng)村發(fā)展的一大難題。
（三）人文內(nèi)涵挖掘不夠，一些獨具地方特色的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)存在“后繼無人”的現(xiàn)象。
（四）鄉(xiāng)村旅游景點開發(fā)不夠，旅游配套設(shè)施不足，旅游接待能力較差。
三基建設(shè)年工作匯報篇十八
整村推進扶貧點項目建設(shè)情況匯報整村推進扶貧點共有7個：鎮(zhèn)大片村，鎮(zhèn)那料村，鎮(zhèn)屯里村，鎮(zhèn)三門灘村，鎮(zhèn)那邏村、洞利村，鎮(zhèn)飛躍村，其中鎮(zhèn)洞利村參照自治區(qū)整村推進驗收標準進行驗收。年初，我區(qū)整村推進扶貧點共確定建設(shè)項目54個，現(xiàn)將扶貧點項目建設(shè)情況匯報如下：
已完成的項目有13個：
正在籌集資金的項目有2個：洞利村村委會搬遷、三門灘標準籃球場建設(shè)；
其余26個項目未進行。
完成14項的2個村：那料、飛躍，
完成13項的2個村：那邏、洞利。
在16項驗收指標中，
完成較差的是3項：沼氣池建設(shè)、小學(xué)危房改造、人畜飲水等指標，
尤其以沼氣池建設(shè)進程較慢。
1、項目建設(shè)資金需求與實際投入矛盾突出。各個貧困村需要投入的基礎(chǔ)設(shè)施和社會公益事業(yè)項目數(shù)量比較多，所需資金多，尤其是人畜飲水、小學(xué)危房改造、橋梁、村道、新村、沼氣池建設(shè)等建設(shè)項目，建設(shè)資金缺口大。
2、上報項目批復(fù)慢，資金到位遲。我區(qū)各扶貧點均有自治區(qū)扶貧項目，如小學(xué)危房改造、水利工程、村道建設(shè)等，項目經(jīng)級級上報后，項目批復(fù)反饋到各扶貧點時間較晚，資金遲遲不到位，客觀上制約了項目建設(shè)的進度和質(zhì)量。
3、“等、靠、要”的思想嚴重存在。部分工作隊及村干部沒有發(fā)揮主觀能動性及主人翁的精神，對項目建設(shè)沒有積極爭取有關(guān)部門支持，對項目建設(shè)參與度不夠，致使項目建設(shè)進度滯后，甚至個別項目毫無進展。
4、項目建設(shè)管理責任制落實力度不強。因今年區(qū)鎮(zhèn)進行換屆，區(qū)鎮(zhèn)均有人事變動，造成了對聯(lián)誼工作有所松懈，聯(lián)誼單位間、相關(guān)部門之間協(xié)調(diào)不夠，造成項目建設(shè)步調(diào)不一致，抑制項目建設(shè)進程。
三基建設(shè)年工作匯報篇十九
尊敬的代金主任、各位副主任、各位領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)安排，我受區(qū)人民政府委托，現(xiàn)將我區(qū)農(nóng)村通村公路建設(shè)情況匯報如下。
我區(qū)20xx年開始大規(guī)模改(新)建農(nóng)村通村公路，截止20xx年底，我區(qū)完成改建、新建通村公路1292公里，總投入57308萬元，其中中央、省市補助6030萬元，本級投入(含村民自籌、項目打捆、社會捐資和區(qū)財政補助)51278萬元。我區(qū)通村公路的通達深度和通行能力大幅提高，基本實現(xiàn)“村村通”，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村級公路實現(xiàn)了通社，甚至通戶，極大方便了群眾快捷出行。主要有以下特點：
(一)技術(shù)標準不斷提高。20xx年至20xx年，我區(qū)按“有效路面3.5米、荷載重量5噸，設(shè)計使用年限5年”的技術(shù)標準規(guī)劃設(shè)計通村公路，以泥結(jié)石路、瀝青表處和瀝青淺貫油路為主。20xx年，根據(jù)省市統(tǒng)一規(guī)定，不再規(guī)劃、設(shè)計和審批泥結(jié)石路，改為水泥路或條石路。20xx年，新規(guī)劃設(shè)計的村道為水泥路寬度為4.5米，部分寬度為3.5米的村道按200米強制設(shè)置1個錯車道。技術(shù)標準提高后，降低了養(yǎng)護維修成本，提高了使用壽命和行車安全系數(shù)。
(二)聯(lián)片聯(lián)網(wǎng)加快。20xx年至20xx年，我區(qū)實施農(nóng)村“通達工程”，側(cè)重于“通達”。20xx年至20xx年，根據(jù)產(chǎn)業(yè)布局情況，整合新農(nóng)村建設(shè)、土地整理和農(nóng)田水利建設(shè)等項目資金，打捆實施通村公路建設(shè)，先后將高橋鎮(zhèn)和田家鎮(zhèn)納入了市上的通村公路建設(shè)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，通過村道聯(lián)結(jié)了內(nèi)吳路、內(nèi)興路和內(nèi)安路。20xx年底，我區(qū)村道與縣鄉(xiāng)道全部實現(xiàn)互聯(lián)互通，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村道之間也逐步聯(lián)網(wǎng)閉合，如：高橋鎮(zhèn)跳墩村、大明村與郭北鎮(zhèn)九根樹村、大堰村，小河口鎮(zhèn)紅林村、居士村與碑木鎮(zhèn)互助村、同樂村、小河口鎮(zhèn)星光村，大治鄉(xiāng)永興村和高粱鎮(zhèn)柏子山村等鄉(xiāng)鎮(zhèn)通村公路實現(xiàn)了聯(lián)片聯(lián)網(wǎng)閉合。
(三)建設(shè)力度加大。20xx年，我區(qū)開始大規(guī)模實施通村公路建設(shè)，組織發(fā)動村民籌資還是一項十分艱巨的工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)村社干部走村入戶，通過開“壩壩會”，廣播、墻報、小冊子宣傳通村公路建設(shè)政策、管理程序，通過村民“一事一議”籌集建設(shè)資金。高橋、田家、同福、永東、富溪、太安、新店、大治、石子等鄉(xiāng)鎮(zhèn)通村公路建設(shè)發(fā)展較快，郭北、椑木片區(qū)相對滯后。20xx年，區(qū)上專門召集該片區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長開會促進，20xx年后，郭北椑木片區(qū)發(fā)展很快，尤其是小河口鎮(zhèn)建設(shè)了近100公里的通村水泥路，通村達社入戶，且基本聯(lián)網(wǎng)閉合。20xx年，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村民修路積極性空前高漲，申請報批立項達870多公里，區(qū)上根據(jù)發(fā)展現(xiàn)狀，確定了符合產(chǎn)業(yè)布局且有其他項目打捆支撐的才下達計劃，審定在20xx至20xx年期間，我區(qū)再新(改)建通村水泥路680公里，每年實施220多公里。
(四)投入持續(xù)提升增加。通村公路建設(shè)投入以村委會通過“一事一議”方式籌集為主，社會和個人捐資、項目打捆和上級政府補助為輔。20xx年起，區(qū)政府按泥結(jié)石路10萬元/公里、油路14萬元/公里、水泥路16萬元/公里的標準予以補助，20xx年起，按水泥路(油路)18萬元/公里、條石路15萬元/公里的標準予以補助,20xx年起，按3.5米寬的水泥路28萬元/公里、4.5米寬的水泥路38萬元/公里標準予以補助。近年來，我區(qū)本級財政投入通村公路的補助共31758萬元，其中，20xx年333公里應(yīng)投入4662萬元，20xx年103公里應(yīng)投入1545萬元，20xx年88公里應(yīng)投入1584萬元，20xx年78公里應(yīng)投入1404萬元，20xx年126公里應(yīng)投入2268萬元，20xx年290公里應(yīng)投入9570萬元，20xx年325公里應(yīng)投入10725萬元。
(一)管理體制。根據(jù)《中華人民共和國公路法》、《四川省人民政府關(guān)于加快四川農(nóng)村公路發(fā)展的實施意見》(川府發(fā)[20xx]20號)等相關(guān)法律政策，農(nóng)村公路建設(shè)實行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負責、屬地管理”。我區(qū)在20xx年出臺了《關(guān)于20xx年及“xx”期間農(nóng)村公路建設(shè)的意見》(內(nèi)東委發(fā)[20xx]4號)，20xx年出臺了《關(guān)于“xx”期間加快綜合交通樞紐建設(shè)的實施意見》(內(nèi)東委發(fā)[20xx]15號)，明確了我區(qū)農(nóng)村通村公路建設(shè)中各級各部門的責任、管理程序、資金來源等問題，確立了我區(qū)農(nóng)村通村公路建設(shè)的管理體制。內(nèi)東委發(fā)[20xx]15號明確“通鄉(xiāng)公路、通村公路(含通村公路上的橋梁)、客運站、水運碼頭等交通基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)和養(yǎng)護由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村負責實施，區(qū)交通運輸局負責規(guī)劃設(shè)計、技術(shù)指導(dǎo)、質(zhì)量檢測和考核驗收”。
(二)建設(shè)管理。通村公路建設(shè)基本程序為建設(shè)資金籌集管理、申報、立項、規(guī)劃設(shè)計、工程發(fā)包、質(zhì)量監(jiān)督、質(zhì)量檢測、考核驗收。村委會作為建設(shè)業(yè)主主要負責以下工作：一是組織發(fā)動村民通過“一事一議”籌集建設(shè)資金，建立資金管理和質(zhì)量監(jiān)督兩個領(lǐng)導(dǎo)小組和管理辦法，完善“兩表一申請”，報區(qū)交通運輸局審核立項下達計劃;二是工程發(fā)包，一般采取邀標或村民代表會議表決方式確定施工單位;三是現(xiàn)場質(zhì)量監(jiān)督，主要監(jiān)督公路的寬度、二灰(或水穩(wěn)層)和面層的厚度、用料配合比(水泥、砂石、水的比例);四是參與考核驗收和按合同支付工程款。當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)政府主要負責以下工作：一是監(jiān)督、協(xié)調(diào)村委會加強對工程的管理;二是通過項目打捆減少村民自籌資金壓力。區(qū)上明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府不得參與工程的發(fā)包和資金管理。區(qū)交通運輸局主要負責以下工作：一是立項，根據(jù)村委會的申請，按照“三修三不修”原則，即符合全區(qū)交通建設(shè)總體規(guī)劃，群眾修路積極性高且自籌資金到位60%的(20xx年后提高到80%)，予以立項下達建設(shè)計劃;二是免費提供設(shè)計圖紙和工程預(yù)算;三是提供技術(shù)指導(dǎo)，印發(fā)村道建設(shè)技術(shù)指南簡易小冊子發(fā)放各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委會和施工現(xiàn)場的質(zhì)量監(jiān)督人員，分片區(qū)組織村委會負責人和現(xiàn)場質(zhì)量監(jiān)督人員集中培訓(xùn);四是質(zhì)量監(jiān)督和檢測，分別對路基、路面基層和面層進行檢測，每道工序必須達到設(shè)計和滿足規(guī)范要求后，施工才能進入下一工序，達不到要求的下達整改通知，再次檢測后合格后方可進入下一步工序;五是竣工驗收，首先質(zhì)量檢測資料顯示每道工序檢測均合格，其次現(xiàn)場質(zhì)量無缺陷。施工方在一年的質(zhì)量缺陷保證期后無質(zhì)量缺陷的情況下移交當?shù)卮逦瘯M行管養(yǎng);六是補助款撥付，項目完工當年開始按“四三三”撥款進度提交區(qū)財政撥付項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
(一)資金投入壓力大。主要原因是建設(shè)標準提高，建設(shè)里程增加，再加上省市補助基本不再有計劃，區(qū)本級投入壓力巨大。20xx年以前，納入省補計劃的油路省上補助10萬元/公里，市上補助3萬元公里，20xx年后，省上將補助標準提高至25萬元/公里，但省上只對國、省、縣、鄉(xiāng)道等干線公路連接村委會或村民聚居點的道路認定為村道，我區(qū)在國家村道數(shù)據(jù)入庫時，全區(qū)大部分的村委會或村民聚居點相對干線公路較近，在國家村道數(shù)據(jù)庫中未改建的村道很少，我區(qū)獲取省上補助計劃在20xx年只有25公里，以后基本無法爭取項目進省上的“籠子”得到計劃補助，再加上市上從20xx年起沒有明確的計劃補助政策，此后的上級補助全部由區(qū)本級財政負擔。
(二)群眾自籌資金難。目前，我區(qū)通村水泥路建設(shè)造價約60-70萬元/公里。區(qū)上補助28萬元/公里或38萬元/公里，如果沒有土地整理等其他項目資金的支撐，不足部分均要通過村民“一事一議”自籌，難度極大，尤其是偏遠地區(qū)人口少、過境里程長、河流眾多，人均籌資額度大，再加上這些地區(qū)經(jīng)濟落后，村民自籌更加困難，因窮而路難通，因路不通而更窮。
(三)重建輕養(yǎng)問題突出。我區(qū)通村公路是“年年修路年年爛、處處修路處處爛”，在建設(shè)標準提高以前尤其普遍。投入大量資金建設(shè)的村級道路，根本無法正常發(fā)揮其應(yīng)有的社會經(jīng)濟效益，再加上廣大群眾對村道建設(shè)管護體制的不了解，嚴重損害區(qū)、鄉(xiāng)兩級政府和交通運輸部門的社會形象。主要原因有以下三個方面：一是責任主體意識不明，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社在組織發(fā)動村民養(yǎng)路護路工作中的主動性、積極性與在修路時相比差距極大，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村委會責任主體意識不明、不強，管養(yǎng)人員不落實，經(jīng)費不到位，措施不力，養(yǎng)護率雖逐年增高但總體偏低。二是養(yǎng)護標準執(zhí)行不到位，路面隨意堆積農(nóng)作物秸桿、建筑及生產(chǎn)材料、傾倒垃圾、挖溝排水毀損路面、積水浸泡路基、侵占路肩耕作等隨處可見，路面保潔、排水保暢等日常養(yǎng)護工作未按養(yǎng)護標準落到實處。三是超載超限治理不力，重載車輛碾壓，損毀路基、路面，影響通暢能力，再加上20xx年通達工程由于考慮村民的經(jīng)濟承受能力，路面等級、技術(shù)標準均按下限設(shè)計，縮短了這部分村道的使用壽命。
(一)調(diào)整建設(shè)方向，提高新改建通村公路的社會經(jīng)濟使用效益。一是將行車量大、受益人口多、連接區(qū)鄉(xiāng)道的重要村道升級為鄉(xiāng)道(區(qū)政府內(nèi)東府發(fā)[20xx]204號已將246.879公里升級為鄉(xiāng)道)，既有利于爭取省市按鄉(xiāng)道建設(shè)補助標準的項目資金支持，也有利于解決村民自籌資金建設(shè)的難度。二是側(cè)重于建設(shè)符合產(chǎn)業(yè)布局有其他項目打捆支撐的通村公路。
(二)調(diào)整區(qū)本級財政對通村公路投入方向，從“重建”改為“重養(yǎng)”。到20xx年后，我區(qū)新改建的通村公路將達到20xx余公里，能基本滿足絕大部分村民的出行需求和生產(chǎn)生活需要，可以大量減少建設(shè)里程，大幅提高養(yǎng)護補助標準。
(三)進一步研究完善通村公路管養(yǎng)辦法，切實將管養(yǎng)落到實處。一是進一步強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和村委會在村道建設(shè)養(yǎng)護管理工作中的責任主體意識，明確職責，落實責任。二是區(qū)交通運輸局進一步加強對全區(qū)村道養(yǎng)護管理的技術(shù)培訓(xùn)、督導(dǎo)、評估、考核，嚴格將考核情況與村道養(yǎng)護補助掛勾，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)將村道養(yǎng)護工作落到實處。三是區(qū)政府將把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對村道的建設(shè)、養(yǎng)護工作情況納入?yún)^(qū)政府目標考核體系，嚴格考核。
謝謝。
三基建設(shè)年工作匯報篇一
在加強三基建設(shè)工作中，平安區(qū)供銷聯(lián)社注重把“三基”建設(shè)工作與黨的群眾路線教育實踐活動結(jié)合起來，與全面深化供銷合作社綜合改革結(jié)合起來，與服務(wù)中心工作結(jié)合起來，與服務(wù)人民群眾、不斷改進工作結(jié)合起來，不斷提升供銷社為農(nóng)服務(wù)的質(zhì)量和水平。
按照中華供銷總社重心下移的要求，積極推進基層供銷社建設(shè)。以供銷社服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)為中心，基層工作為重點，項目工作為基礎(chǔ)，村級服務(wù)中心建設(shè)為依托，克服人員少、基礎(chǔ)薄弱等困難，主動出擊，積極作為，著力強化基層社建設(shè)，構(gòu)建供銷網(wǎng)絡(luò)，努力提升了為農(nóng)服務(wù)的能力。截至目前，區(qū)供銷系統(tǒng)基層組織體系建設(shè)，三分之二的鄉(xiāng)鎮(zhèn)已恢復(fù)重建基層供銷。不斷恢復(fù)供銷社的服務(wù)功能，從20xx年開始，重新改造修了4個基層供銷社(三合、巴藏溝、沙溝和古城)，為農(nóng)服務(wù)平臺得到了一定修復(fù)，為我區(qū)的日用消費品下鄉(xiāng)、農(nóng)副產(chǎn)品進城，為廣大農(nóng)民群眾提供了生產(chǎn)和生活服務(wù)保障。
緊緊圍繞種養(yǎng)殖等特色產(chǎn)業(yè)，按照“積極發(fā)展、逐步規(guī)范、強化扶持、提升素質(zhì)”的要求，以促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收為目標，不斷完善農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系、規(guī)模和規(guī)范發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，做大做強專業(yè)合作社設(shè)立“三會”及內(nèi)部工作機構(gòu)、健全管理制度和運行機制，不斷提高管理規(guī)范化水平其中，田寶馬鈴薯營銷、合眾生態(tài)土雞養(yǎng)殖、科農(nóng)富硒果蔬種植專業(yè)合作社3家農(nóng)民專業(yè)合作社被省農(nóng)牧廳、發(fā)改委、供銷社等部門專家評審命名為省第二批農(nóng)民合作社省級示范社，成為平安區(qū)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收和其他專業(yè)合作社的排頭兵。
進一步發(fā)揮市場主導(dǎo)作用，以現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度改革為核心，以合作聯(lián)合為途徑，以物流配送、連鎖經(jīng)營為方式，加快組建區(qū)級龍頭企業(yè)，形成以農(nóng)資龍頭企業(yè)、區(qū)域配送中心為骨干，基層網(wǎng)點、直銷店為基礎(chǔ)的農(nóng)資連鎖經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)，現(xiàn)有的一個區(qū)級農(nóng)資公司，19個村級農(nóng)資銷售網(wǎng)店基本覆蓋全區(qū)廣大農(nóng)村。大力發(fā)展統(tǒng)一配送、統(tǒng)一價格、統(tǒng)一標識、統(tǒng)一服務(wù)的農(nóng)資放心店，擴大配送規(guī)模，提高配送率。辦好“莊稼醫(yī)院”，積極培訓(xùn)和開展測土配方施肥、小農(nóng)機具使用與維護、農(nóng)作物蟲害防治及農(nóng)藥的使用、送肥到村到戶等系列化服務(wù)，積極開展種籽、農(nóng)機具、成品油等商品經(jīng)營。每年銷售各類化肥20xx噸，農(nóng)藥20噸，農(nóng)膜15噸。
充分利用新農(nóng)村現(xiàn)代流通服務(wù)網(wǎng)絡(luò)“萬村千鄉(xiāng)市場工程”、全國供銷合作總社“新網(wǎng)工程”為契機，在全區(qū)狠抓系統(tǒng)市場網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，已組建各類網(wǎng)點達到27個，含蓋農(nóng)資、農(nóng)副產(chǎn)品、日用消費品、農(nóng)副產(chǎn)品交易和再生資源。吸收引進一批懂經(jīng)營、會管理的新型人才，逐步建立起一支高素質(zhì)、有活力的人才隊伍，為供銷社的發(fā)展注入新的活力。同時，認真履行區(qū)政府賦予的“教育培訓(xùn)”職能，積極開展農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀人、農(nóng)民經(jīng)商技能、農(nóng)業(yè)實用技術(shù)及種、養(yǎng)、加等農(nóng)村實用人才培訓(xùn)、鑒定及認證等工作，共培訓(xùn)農(nóng)畜產(chǎn)品經(jīng)紀人1007人(中、初級)，這些經(jīng)紀人已成為我區(qū)農(nóng)畜產(chǎn)品營銷的主要力量。
委黨校把“三基”建設(shè)作為轉(zhuǎn)變工作作風、解決突出問題、推動教育事業(yè)的發(fā)展機遇，結(jié)合效能建設(shè)和質(zhì)量建設(shè)，采取扎實有效措施，推動中心工作再上新臺階。
及時成立加強“三基”建設(shè)和效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦事機構(gòu)，制定領(lǐng)導(dǎo)小組工作規(guī)則和領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作細則，明確各部門主要負責同志為本部門開展“三基”建設(shè)和效能建設(shè)的第一責任人。牢固樹立重視“三基”建設(shè)和效能建設(shè)的鮮明導(dǎo)向，利用兩年時間，集中解決校院“三基”和效能工作中的突出問題，進一步形成機關(guān)組織建設(shè)全面加強、部門工作扎實到位、內(nèi)部管理高效有序、干部隊伍素質(zhì)過硬、人員能力明顯提升的工作格局。按照“緊抓不放、重點突破、落地見效”的總體要求，通過召開“三基”建設(shè)工作推進會、座談會等方式，引導(dǎo)教職工強化自身建設(shè)、發(fā)揮。
崗位職責。
帶動機關(guān)各部門及院校整體水平實現(xiàn)新突破，確?！叭苯ㄔO(shè)和效能建設(shè)任務(wù)落到實處。
以加強機關(guān)基層組織建設(shè)為關(guān)鍵，強化部門基礎(chǔ)工作為重點，提升人員基本能力為路徑，堅持問題導(dǎo)向精準發(fā)力，制定了《校院職位(崗位)能力要求·道德規(guī)范》，認真對照檢查機構(gòu)設(shè)置、崗位職責、教職工能力，尋找差距，明確目標，推動干部教育工作實現(xiàn)新提升、新發(fā)展。依照《規(guī)范》加強部門建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、強化內(nèi)部管理、增強教職工責任意識和履職能力、提升教職工隊伍整體素質(zhì)。組織后勤服務(wù)部門綠化、電工、司爐、水暖等崗位職工開展園藝綜合技能、電工基本操作、水暖規(guī)范維修、鍋爐日常運行維護等基礎(chǔ)技能練兵活動，深化“三基”建設(shè)和效能建設(shè)、激發(fā)競爭擇優(yōu)內(nèi)生動力，進一步提高后勤服務(wù)部門工作人員履行崗位職責基本能力，更好地為培訓(xùn)輪訓(xùn)學(xué)員和教職工服務(wù)。組織78名中青年教職工赴江西、延安參加理想信念、黨性修養(yǎng)等專題培訓(xùn)。
制定了《加強“三基”建設(shè)和效能建設(shè)實施方案》，著力在加強組織建設(shè)、增強素質(zhì)能力、健全。
規(guī)章制度。
完善運行機制強化質(zhì)量管理提升辦事效率全面提質(zhì)增效服務(wù)改革發(fā)展等8個方面下功夫，并建立了20xx年—20xx年26項具體工作任務(wù)臺賬。對照《規(guī)范》中18個處室43個科室的工作職責166個崗位能力要求和道德規(guī)范，實行院?？茖W(xué)化規(guī)范化制度化管理。并把“三基”建設(shè)和效能建設(shè)納入黨風廉政建設(shè)責任制和校院年度目標考核，對組織落實不力的部門和領(lǐng)導(dǎo)干部實行跟蹤問責，為工作穩(wěn)步推進提供保障。
為進一步擴大群眾路線教育實踐活動成果，貫徹落實縣委《關(guān)于加強“三基”建設(shè)提升執(zhí)政水平的實施意見》，緊緊圍繞縣委“八抓八重”總要求，剛察法院充分認識加強“三基”建設(shè)的重要性和緊迫性，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)、精心安排部署、落實各項措施，扎實開展“三基”建設(shè)各項工作。
及時成立了由院黨組書記、院長為組長，黨組成員和副院長為副組長，各部門負責人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各自的工作職責和目標任務(wù)，形成一把手抓總責、一級帶一級、層層抓落實的工作格局。
根據(jù)縣委“三基”建設(shè)實施意見的重點任務(wù)分工方案的要求，結(jié)合法院工作實際，制定了剛察法院“三基”建設(shè)實施方案，并召開專題會議進行動員部署，共制定措施40項，其中：強化基層組織12項，強化基礎(chǔ)工作9項，提升基本能力6項，法院自選動作13項。
組織全院干警認真學(xué)習了xx屆四中全會、xx屆中紀委五次全會、十一屆州紀委五次全體(擴大)會議精神和青海省委《加強“三基”建設(shè)學(xué)習讀本》，引導(dǎo)廣大黨員干部準確把握“三基”建設(shè)的目標和舉措，按照縣委的統(tǒng)一要求，以高度的思想和行動自覺性，推進“三基”建設(shè)目標任務(wù)落實。
三基建設(shè)年工作匯報篇二
近日，我局根據(jù)縣“三基”辦的精神和要求，結(jié)合工作實際，就加強“三基”建設(shè)打牢基礎(chǔ)工作方面采取六項措施，分解落實今年的重點工作：
一是加強國土資源法規(guī)政策宣傳活動。充分利用4.22地球日、6.25土地日、12.4憲法宣傳日和“四下鄉(xiāng)”等宣傳活動，深入開展普法宣傳活動，并將國土資源法律法規(guī)政策作為一項重要內(nèi)容。增強全社會的資源憂患意識，確保嚴格執(zhí)行最嚴格的耕地保護制度和節(jié)約集約用地制度得到有效落實，印發(fā)宣傳材料、宣傳車輛等。
二是健全三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源管理中心所。為進一步加強土地巡查、制止土地違法違規(guī)，切實保護耕地，健全平安鎮(zhèn)、三合鎮(zhèn)、古城鄉(xiāng)三個國土資源管理中心所需要辦公地點、設(shè)施等。
三是開展地質(zhì)災(zāi)害防治工作。開展地質(zhì)災(zāi)害普査，按“十有縣”要求建立健全群測群防體系。開展地質(zhì)災(zāi)害隱患排査，建立完善防范措施。組織開展應(yīng)急演練，提髙應(yīng)對突發(fā)事件的能力水平，需要開展地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急演練的各種設(shè)施和經(jīng)費。
四是提升服務(wù)意識。深化政務(wù)公開，大力推進窗口服務(wù)工作，建立健全窗口服務(wù)系統(tǒng)，提升窗口服務(wù)水平。對局工作職責、承擔的行政許可事項、業(yè)務(wù)工作流程等在門戶網(wǎng)站公布。對土地登記工作流程、辦理時限、收費標準等在辦證大廳公開。繼續(xù)實施土地登記窗口服務(wù)規(guī)范化建設(shè)工作。深入開展“雙亮雙創(chuàng)”活動。
五是加強執(zhí)法力度。加強執(zhí)法隊伍建設(shè)，大力推進文明、公平、公正執(zhí)法，依法査處各類違法案件，堅決遏制違法用地和亂采濫挖礦產(chǎn)資源等行為。加強執(zhí)法監(jiān)察工作力量，落實動態(tài)巡査制度，及時發(fā)現(xiàn)和制止違法行為，降低執(zhí)法成本。扎實開展土地礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法檢査工作，及時査處糾正各類違法行為。積極推進精細化管理，把標準化、規(guī)范化、流程化管理引入日常管理，大力推行崗位責任制，建立健全工作制度，規(guī)范執(zhí)法監(jiān)察工作各類表冊、記錄、臺帳。
六是嚴格土地管理。全面清理土地閑置，追繳拖欠、欠繳的土地出讓金，規(guī)范出讓金管理。開展閑置土地核査清理，按《閑置土地處置辦法》做好處置工作。嚴格土地出讓金收支管理，堅持做到收支“兩條線”。對近年來出讓土地的出讓金收繳進行一次全面梳理，對拖欠、欠繳的土地出讓金完成追繳工作。積極推進精細化管理，把標準化、規(guī)范化、流程化管理引入日常管理，大力推行崗位責任制，建立健全工作制度，規(guī)范土地出讓、動態(tài)監(jiān)測、批后監(jiān)管等各類工作表冊、臺帳和工作辦理情況記錄。
三基建設(shè)年工作匯報篇三
全面貫徹落實黨的十九大精神，深入貫徹習近平總書記系列。
重要講話精神，認真貫徹省第十一次黨代會精神，著力在踐行“兩學(xué)一做”中加強“三基建設(shè)”，把推動基礎(chǔ)工作全面進步作為強化“三基建設(shè)”的重要內(nèi)容，作為鎮(zhèn)機關(guān)切實履行職責的基本要求，作為全面深化改革提升管理水平的重要途徑。充分認識基礎(chǔ)工作達標是進一步做好基礎(chǔ)工作的有效載體，是檢驗基礎(chǔ)工作水平的重要標準，對推進鎮(zhèn)機關(guān)工作標準化、科學(xué)化、制度化、信息化，促進科學(xué)發(fā)展具有重要而深遠的意義。
提高認識，細心組織。一是各鎮(zhèn)、各單位主要負責人深刻認識到梳理基礎(chǔ)工作的重要性和緊迫性，切實做到一把手親自主持、親自策劃、親自把關(guān)，并將此項工作提上日程，認真研究部署，并明確責任領(lǐng)導(dǎo)，指定專人負責。二是緊扣時間節(jié)點，科學(xué)安排進度。各級黨組織對照黨政機關(guān)基礎(chǔ)工作達標《驗收辦法》和《驗收指標》，對本單位基礎(chǔ)工作達標工作進行自查評估。目前，形成自查評估報告30余份，自查評估表20余份。
明確職責，精心梳理。各級黨組織分級梳理基礎(chǔ)工作，編制基礎(chǔ)工作目錄，逐項開展對標達標工作。各鎮(zhèn)按照州委《關(guān)于扎實做好黨政機關(guān)基礎(chǔ)工作分類及標準的通知》（三基辦發(fā)〔2015〕20號）文件基礎(chǔ)工作目錄梳理六大類十七項內(nèi)容，明確基礎(chǔ)工作中需要梳理的內(nèi)容，理清基礎(chǔ)工作，劃分類型、梳理標準，凸顯特色，增枝加葉，不斷完善梳理工作?？h直各單位（黨組)按照州委關(guān)于印發(fā)《黨政機關(guān)基礎(chǔ)工作達標活動的指導(dǎo)意見》的通知（三基辦發(fā)〔2016〕5號）文件要求，按照基礎(chǔ)工作分類標準，結(jié)合各自業(yè)務(wù)職能，分類梳理基礎(chǔ)工作，并形成條目清晰、系統(tǒng)準確的基礎(chǔ)工作目錄。
定崗定責，促服務(wù)提升。各級黨組織根據(jù)部門職能和內(nèi)設(shè)機構(gòu)職責，以科室為主，以崗位確定工作職責、工作標準、工作流程，將崗位設(shè)定分為領(lǐng)導(dǎo)崗位和若干業(yè)務(wù)值班崗位；將工作標準與崗位職責相對應(yīng)，與定性、定量指標；圍繞業(yè)務(wù)工作設(shè)置工作流程。同時，將機關(guān)基礎(chǔ)工作內(nèi)容整理歸納為“兩冊”，即以部門職能、管理制度、政策法規(guī)為主的管理手冊；以內(nèi)設(shè)機構(gòu)職責、崗位職責、工作標準、工作流程為主的崗位工作手冊，深入推進崗位責任制和專項責任制的全面落實，做到崗位目標清楚、職責清晰，不斷提高了黨員干部、職工服務(wù)規(guī)范化、科學(xué)化、標準化水平。
加強督導(dǎo)，促工作落實。一是縣“三基”辦切實做好督促和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，確保各單位及時準確完成基礎(chǔ)工作目錄梳理和基礎(chǔ)工作達標自查工作，并協(xié)調(diào)做好對外公布和動態(tài)管理工作。二是進一步強化落實目標責任制和考核機制，細化考核實施方案，將黨政機關(guān)部署開展基礎(chǔ)工作達標活動納入全縣2016年度考核指標，增強了各級黨組織抓落實的責任感和緊迫感。
二、總體要求。
按照加強“三基建設(shè)”的總體要求和依法行政、政務(wù)公開、勤政高效、守信踐諾以及“簡約、規(guī)范、實用”的原則，結(jié)合鎮(zhèn)村工作實際，堅持問題導(dǎo)向，堅持改革精神，堅持法治思維，系統(tǒng)梳理本單位的基礎(chǔ)性工作，全面推進精細化管理，強化效能建設(shè)，扎實做好群眾工作，提升工作標準，創(chuàng)造一流業(yè)績，實現(xiàn)鎮(zhèn)機關(guān)職能定位清晰，機構(gòu)崗位設(shè)置合理，基礎(chǔ)工作扎實到位，粗放型思維和工作方式得以轉(zhuǎn)變，管理水平和信息化水平明顯提高，對全鎮(zhèn)工作的支持作用顯著增強。
三、主要內(nèi)容基礎(chǔ)工作主要有8類16項，具體分類及標準如下。1、機構(gòu)職能管理類（重點是建立單位職能明細表）。標準：職能定位準確，內(nèi)設(shè)機構(gòu)設(shè)置合理。
（1）明確部門職能。厘清部門職能，合理劃分事權(quán)，減少職能交叉重疊。
（2）優(yōu)化內(nèi)設(shè)機構(gòu)設(shè)置。根據(jù)業(yè)務(wù)性質(zhì)設(shè)置內(nèi)設(shè)機構(gòu)，推進職能轉(zhuǎn)變，明確內(nèi)設(shè)機構(gòu)職責。
（3）明確崗位職責。根據(jù)內(nèi)設(shè)機構(gòu)職責，合理設(shè)置工作崗位，明確各崗位負責的主要工作。
（4）制定崗位工作標準。根據(jù)崗位職責和工作目標要求，制定崗位工作標準。（5）規(guī)范工作流程。規(guī)范主要業(yè)務(wù)工作和機關(guān)內(nèi)部管理運轉(zhuǎn)流程。（牽頭站所：辦公室；責任部門：各站所）3、基礎(chǔ)資料管理類（重點是建立單位文檔資料庫）。
標準：系統(tǒng)全面、準確詳實、方便使用，做到資料齊、底數(shù)清、情況明。（6）完善基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。建立健全各類臺賬、報表、名冊等，并實行動態(tài)管理。（7）積累基礎(chǔ)資料。匯總各站所相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，按類歸檔，形成定期歸檔制度。（牽頭站所：辦公室；責任部門：各站所）。
4、管理制度建設(shè)類（重點是編制單位管理制度手冊）。標準：制度體系健全完善，制度執(zhí)行有力到位。
（8）完善工作制度。建立健全單位議事決策、人事管理、考核獎懲、應(yīng)急管理、財務(wù)管理、聯(lián)系服務(wù)群眾等工作制度。
（牽頭站所：辦公室；責任部門：各站所）。
5、信息化建設(shè)類（重點是建立單位信息網(wǎng)及信息平臺。標準：信息技術(shù)與業(yè)務(wù)工作有機融合，工作效率顯著提高。（9）推動辦公自動化。推動oa系統(tǒng)建設(shè)，逐步實現(xiàn)無紙化辦公。（10）建立信息平臺。構(gòu)建綜合信息平臺，逐步推進信息共享。（牽頭站所：辦公室；責任部門：各站所）。
6、部門間協(xié)調(diào)配合機制建設(shè)類（重點是建立部門間協(xié)作制度）。標準：部門間分工明確，協(xié)調(diào)配合，形成合力，推動工作落實。
（11）建立部門間協(xié)作制度。圍繞重點工作任務(wù)，建立分工明確、責任清晰、協(xié)調(diào)配合、相互約束的工作機制。
（牽頭站所：辦公室；責任部門：各站所）7、考核檢查類（重點是建立效能考核評價機制）。
標準：效能考核與日常管理、年度考核有機結(jié)合，強化結(jié)果運用。
（12）建立效能考核評價制度。建立限時辦結(jié)制度、首問負責制、服務(wù)承諾制、ab崗制、一次性告知制、離崗告示制等制度。建立效能評估制度，完善以目標責任制落實情況為主的年度工作考核制度，加大服務(wù)對象評價的權(quán)重，充分體現(xiàn)效能建設(shè)在日常管理、年度目標責任制落實、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部、干部職工年度考核的作用，強化結(jié)果運用。
（牽頭站所：辦公室責任部門：各站所）。
（13）建立重點工作督促檢查機制。按照13710工作督辦機制等制度，建立流程式、無縫式責任分工、目標式跟蹤落實工作制度。建立和完善限期報告制度、調(diào)查復(fù)核制度、督查通報制度和責任追究制度。（牽頭站所：辦公室；責任部門：各站所）。
8、服務(wù)群眾類（重點是落實黨和政府的各項惠民政策）。
標準：牢固樹立群眾觀念，著力解決關(guān)系群眾切身利益的問題，建立健全矛盾糾紛多元化解機制和深化信訪工作制度改革，推進社會主義核心價值觀建設(shè)和群眾性精神文明創(chuàng)造活動。
（14）建立服務(wù)群眾工作制度。建立健全方便基層群眾辦事、服務(wù)平臺建設(shè)、惠民政策宣講、定期民情溝通等制度，推動黨的大政方針、省委省政府重大決策部署、農(nóng)發(fā)政策措施特別是各項惠民政策的有效落實。
（牽頭站所：辦公室；責任部門：各站所）。
（15）建立深入基層幫扶困難群眾的工作機制。建立健全調(diào)查研究、走訪幫扶困難群眾和化解矛盾糾紛機制，預(yù)防和減少社會矛盾產(chǎn)生。
（牽頭站所：辦公室；責任部門：各站所）。
（16）推進社會主義核心價值觀建設(shè)。建立健全精神文明創(chuàng)建工作制度，持之以恒推進社會主義核心價值觀建設(shè)和群眾性精神文明建設(shè)，開展優(yōu)良家風家教、校風校訓(xùn)、企業(yè)精神、新鎮(zhèn)賢文化等宣傳教育，增強群眾工作的親和力和感染力。
（牽頭站所：鎮(zhèn)黨委責任部門：各站所）四、重點任務(wù)。
1、各站所要對照各自職能，分層級梳理基礎(chǔ)性工作，形成條目清晰、系統(tǒng)準確的基礎(chǔ)工作目錄。對履行職能的基礎(chǔ)信息、工作規(guī)范、規(guī)章制度等基礎(chǔ)性業(yè)務(wù)和管理工作進行分類界定，結(jié)合自身實際，編制基礎(chǔ)工作目錄、制定工作運行流程圖；分項制定基礎(chǔ)工作內(nèi)容和標準，做好與各項制度文件的銜接，形成單位（站所）管理手冊、應(yīng)知應(yīng)會手冊、便民服務(wù)手冊；建設(shè)以宣傳政策、惠集民意、便民利民為主要功能的移動公共服務(wù)平臺。
2、各站所要從業(yè)務(wù)工作實際出發(fā)，編制基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資料目錄。要按照系統(tǒng)全面、準確詳實、方便使用和資料齊、底數(shù)清、情況明的標準，對照目錄建立健全為各項業(yè)務(wù)工作提供支撐的各類臺賬、報表、名冊等。要結(jié)合推進信息化建設(shè)，建立單位內(nèi)部基礎(chǔ)工作數(shù)據(jù)庫和信息平臺，完善優(yōu)化平臺功能設(shè)計，逐步實現(xiàn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資料電子化和定期動態(tài)更新、資源共享、信息化管理。
3、鎮(zhèn)機關(guān)各站所在梳理本站所基礎(chǔ)工作的同時，堅持上下聯(lián)動，按照自上而下逐級分解梳理和自下而上梳理匯總的方式，建立全省系統(tǒng)規(guī)范的基礎(chǔ)工作目錄、工作運行流程圖，確?；A(chǔ)工作目錄有效覆蓋所有站所和崗位；制定管理手冊、應(yīng)知應(yīng)會手冊、便民服務(wù)手冊，指導(dǎo)本系統(tǒng)各部門建立崗位責任書制度，規(guī)范工作計劃管理，建立和完善內(nèi)部工作制度和部門間的協(xié)調(diào)配合機制。
（二）全面推進精細化管理。
1、各站所要普遍建立崗位責任書制度，科學(xué)設(shè)置工作崗位，嚴格定員定崗，以崗位確定工作職責、工作標準、工作流程。要根據(jù)鎮(zhèn)機關(guān)各站所不同職能和管理特點，分別制定相應(yīng)的基礎(chǔ)工作制度和管理辦法，鎮(zhèn)機關(guān)一般分為領(lǐng)導(dǎo)崗位和若干業(yè)務(wù)主辦崗位。明確各崗位的工作內(nèi)容、職責、權(quán)限、標準、程序、銜接方式和管理辦法。工作標準要與崗位職責相對應(yīng)，體現(xiàn)工作質(zhì)量和效率要求，應(yīng)有定性、定量指標。工作流程主要圍繞業(yè)務(wù)工作設(shè)置，注重體現(xiàn)工作環(huán)節(jié)。要建立完善內(nèi)部工作制度和部門間的協(xié)調(diào)配合機制。
2、要規(guī)范工作計劃管理，提出年度工作目標和工作任務(wù)，將年度工作從時間、數(shù)量、質(zhì)量等維度，細化分解季度考核指標，形成年度工作計劃，并組織實施。
3、規(guī)范文書和檔案管理，明確文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限，形成定期整理歸檔制度。提高內(nèi)部工作信息化水平，推進無紙化辦公和文書檔案的電子化管理，構(gòu)建綜合信息平臺。
4、要將基礎(chǔ)工作內(nèi)容整理歸納為“三個手冊”，即：以組織機構(gòu)、工作任務(wù)、管理制度和考核檢查為主要內(nèi)容的單位（站所）管理手冊；以基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、基本資料為主的應(yīng)知應(yīng)會手冊；以中央和省委、省政府重大決策部署特別是各項惠民政策為主要內(nèi)容的便民服務(wù)手冊。
（三）強化效能建設(shè)。
1、全面推行限時辦結(jié)制度，對內(nèi)設(shè)機構(gòu)、工作崗位辦文辦事的具體時限進行確定。部門之間辦理請示、報告、詢問、答復(fù)、征求意見、會簽文件、商洽工作等，由牽頭部門負責明確辦結(jié)期限。全面推行首問負責制、服務(wù)承諾制、ab崗制、一次性告知制、離崗告示制等制度。
2、強化效能督促檢查，抓好會議決定事項、領(lǐng)導(dǎo)批示和交辦事項等貫徹落實情況的督促檢查，建立完善相關(guān)制度，運用效能考核、效能評價等方式，對工作完成情況、改革創(chuàng)新情況等進行綜合評估，抓好效能建設(shè)。
（四）扎實做好群眾工作。
1、強化服務(wù)理念，密切黨與群眾的血肉聯(lián)系，創(chuàng)新服務(wù)方式，推動各項政策舉措和惠民政策的落實，增強群眾獲得感。
2、沉到基層去，接地氣、辦實事，幫助困難群眾解決實際困難，增強群眾工作的親和力和感染力。
五、方法步驟。
1、分析現(xiàn)狀，編制基礎(chǔ)工作目錄。各站所在摸底調(diào)研基礎(chǔ)上，依據(jù)基礎(chǔ)工作分類及標準，對基礎(chǔ)工作工作狀況進行研判分析，制定基礎(chǔ)工作達標實施方案，在此基礎(chǔ)上，認真梳理工作目錄，結(jié)合工作實際，制定基礎(chǔ)工作內(nèi)容、工作標準和工作運行流程圖。
2、對標達標，完成“三個手冊”。各站所要將基礎(chǔ)工作目錄、基礎(chǔ)工作運行流程圖、管理手冊、應(yīng)知應(yīng)會手冊、便民服務(wù)手冊等匯編成冊，同時開展基礎(chǔ)工作目錄等相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習和培訓(xùn)，充實完善基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資料，穩(wěn)步推進制度建設(shè)和信息化建設(shè)。使全體干部職工掌握基礎(chǔ)知識，熟知崗位工作流程等履行崗位職責和能力素質(zhì)要求，促進各項基礎(chǔ)工作全面加強。
3、自查自評，進行達標驗收。各站所對照基礎(chǔ)工作達標《驗收辦法》和《驗收指標》（省編辦213號文件），對本單位基礎(chǔ)工作達標成效進行自查自評，形成自評報告，向縣“三基”辦提出驗收申請，由縣“三基”辦派出驗收小組進行達標評估驗收。
六、組織實施。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委是抓好本單位基礎(chǔ)工作達標的責任主體，要高度重視，認真負責，與“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化結(jié)合，警惕形式主義，防止走過場。要堅持問題導(dǎo)向，集中解決長期以來存在的責任不清、底數(shù)不明、工作不規(guī)范、管理不到位等基礎(chǔ)工作粗放的問題，以嚴的標準、實的舉措推動達標工作深入開展。鎮(zhèn)“三基”工作領(lǐng)導(dǎo)組將加強對各站所基礎(chǔ)工作達標的指導(dǎo)和督促檢查，及時總結(jié)各站所達標中好的做法和經(jīng)驗，并進行推廣。
（二）提升工作標準。各站所要按照省委部署，自覺從戰(zhàn)略和全鎮(zhèn)的高度，充分認識基礎(chǔ)工作達標的重要性和緊迫性，對照要求，梳理已經(jīng)落實和尚未落實到位的情況，明確改進工作的舉措，找到差距，補齊短板，提升工作標桿。要進一步理清思路，提升工作標準，找準薄弱環(huán)節(jié)，主動攻堅克難，對工作滯后地帶、薄弱環(huán)節(jié)及時調(diào)整加強，提高開拓創(chuàng)新能力。
（三）加強宣傳引導(dǎo)。鎮(zhèn)機關(guān)基礎(chǔ)工作達標是一項創(chuàng)新性實踐，直接關(guān)系各項工作任務(wù)的推進與落實的質(zhì)量和成效。各站所要在干部職工中大力宣傳“三基建設(shè)”的重大意義、目標要求和主要任務(wù)，提高思想認識，形成行動共識，為我鎮(zhèn)基礎(chǔ)工作達標營造良好氛圍。
三基建設(shè)年工作匯報篇四
近日，我局根據(jù)縣“三基”辦的精神和要求，結(jié)合工作實際，就加強“三基”建設(shè)打牢基礎(chǔ)工作方面采取六項措施，分解落實今年的重點工作：
一是加強國土資源法規(guī)政策宣傳活動。充分利用4.22地球日、6.25土地日、12.4憲法宣傳日和“四下鄉(xiāng)”等宣傳活動，深入開展普法宣傳活動，并將國土資源法律法規(guī)政策作為一項重要內(nèi)容。增強全社會的資源憂患意識，確保嚴格執(zhí)行最嚴格的耕地保護制度和節(jié)約集約用地制度得到有效落實，印發(fā)宣傳材料、宣傳車輛等。
二是健全三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源管理中心所。為進一步加強土地巡查、制止土地違法違規(guī)，切實保護耕地，健全平安鎮(zhèn)、三合鎮(zhèn)、古城鄉(xiāng)三個國土資源管理中心所需要辦公地點、設(shè)施等。
三是開展地質(zhì)災(zāi)害防治工作。開展地質(zhì)災(zāi)害普査，按“十有縣”要求建立健全群測群防體系。開展地質(zhì)災(zāi)害隱患排査，建立完善防范措施。組織開展應(yīng)急演練，提髙應(yīng)對突發(fā)事件的能力水平，需要開展地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急演練的各種設(shè)施和經(jīng)費。
四是提升服務(wù)意識。深化政務(wù)公開，大力推進窗口服務(wù)工作，建立健全窗口服務(wù)系統(tǒng)，提升窗口服務(wù)水平。對局工作職責、承擔的行政許可事項、業(yè)務(wù)工作流程等在門戶網(wǎng)站公布。對土地登記工作流程、辦理時限、收費標準等在辦證大廳公開。繼續(xù)實施土地登記窗口服務(wù)規(guī)范化建設(shè)工作。深入開展“雙亮雙創(chuàng)”活動。
五是加強執(zhí)法力度。加強執(zhí)法隊伍建設(shè)，大力推進文明、公平、公正執(zhí)法，依法査處各類違法案件，堅決遏制違法用地和亂采濫挖礦產(chǎn)資源等行為。加強執(zhí)法監(jiān)察工作力量，落實動態(tài)巡査制度，及時發(fā)現(xiàn)和制止違法行為，降低執(zhí)法成本。扎實開展土地礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法檢査工作，及時査處糾正各類違法行為。積極推進精細化管理，把標準化、規(guī)范化、流程化管理引入日常管理，大力推行崗位責任制，建立健全工作制度，規(guī)范執(zhí)法監(jiān)察工作各類表冊、記錄、臺帳。
六是嚴格土地管理。全面清理土地閑置，追繳拖欠、欠繳的土地出讓金，規(guī)范出讓金管理。開展閑置土地核査清理，按《閑置土地處置辦法》做好處置工作。嚴格土地出讓金收支管理，堅持做到收支“兩條線”。對近年來出讓土地的出讓金收繳進行一次全面梳理，對拖欠、欠繳的土地出讓金完成追繳工作。積極推進精細化管理，把標準化、規(guī)范化、流程化管理引入日常管理，大力推行崗位責任制，建立健全工作制度，規(guī)范土地出讓、動態(tài)監(jiān)測、批后監(jiān)管等各類工作表冊、臺帳和工作辦理情況記錄。
xx縣國土資源局在組織廣大黨員干部認真學(xué)習省、州、縣委關(guān)于“三基”建設(shè)工作的系列文件精神、全面理解和準確把握核心要義的基礎(chǔ)上，將“抓三基、強三基”貫穿于全局工作的始終，多措并舉努力打造出一支學(xué)習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織，推動國土資源工作邁上新臺階。
嚴守國土防線通過配備1名業(yè)務(wù)過硬、素質(zhì)較高的共產(chǎn)黨員作為土地管理所所長，進一步完善土地管理所制度，切實起到共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，加強土管所職能。年初以來，共協(xié)助縣政府批準劃撥用地22宗、出讓土地7宗，辦理國有土地使用權(quán)證305本，他項權(quán)利證147本。與此同時，在縣委、縣政府的支持下，組建了縣國土資源局執(zhí)法監(jiān)察大隊，加大了全縣國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作力度，上半年共確定全縣合法用地圖斑428個，面積32799.88畝(其中耕地53.7畝)，疑似違法用地圖斑199個，涉及176宗地，面積為1514.8畝，立案174宗，結(jié)案50宗，收繳罰款28.98萬元，進一步規(guī)范了全縣國土資源的合法利用。
助力社會發(fā)展該局黨支部始終堅持節(jié)約集約用地和切實保護耕地的原則不放松全面履行國土資源執(zhí)法監(jiān)察職能及時查處礦產(chǎn)資源、土地資源等違法行為并建立執(zhí)法衛(wèi)片相關(guān)臺賬及砂石料整治臺賬做到了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)清楚、基礎(chǔ)工作扎實。針對全縣國土資源工作無地籍檔案室的實際籌資5萬元建起了地籍檔案密集架檔案室安排專人負責檔案管理實現(xiàn)了檔案錄入計算機管理達到了存放規(guī)范、查閱便捷的效果為縣政府統(tǒng)籌全縣土地利用、助力社會經(jīng)濟發(fā)展提供了可靠的依據(jù)。
增強服務(wù)意識多次協(xié)調(diào)省州國土資源部門，通過邀請省州專家授課、組織執(zhí)法考試、鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法培訓(xùn)的方式舉辦各類培訓(xùn)班10余期，受訓(xùn)人員100余人次。培訓(xùn)期間，采取黨員干部帶頭學(xué)、專題輔導(dǎo)集中學(xué)、討論交流相互學(xué)的方法，培養(yǎng)國土系統(tǒng)黨員干部“勤于學(xué)習，樂于思考，勇于實踐”的作風，不斷激勵廣大黨員干部樹立終身學(xué)習、提升能力的信念,為加強學(xué)習型、服務(wù)型黨組織建設(shè)和激發(fā)廣大黨員干部的服務(wù)意識奠定了扎實的基礎(chǔ)，努力將全縣國土系統(tǒng)黨員干部培養(yǎng)成為知法、懂法、依法為廣大群眾服務(wù)的能力型、服務(wù)型干部。
三基建設(shè)年工作匯報篇五
xx鎮(zhèn)在“三基”建設(shè)中，以夯實基層組織、強化基礎(chǔ)工作、提升基本能力為總體目標，在不斷完善工作措施明確工作職責的基礎(chǔ)上，有效提升工作服務(wù)水平。
一是為積極發(fā)揮黨組織和黨組織書記黨建第一責任人的作用，鎮(zhèn)黨委書記領(lǐng)題破難點推進項目化黨建，落實黨委書記抓黨建職責，同時要求各支部書記結(jié)合村實際要打造黨建品牌，由黨委書記與各支部書記簽訂了服務(wù)型黨組織建設(shè)承諾書。
二是加強屬地管理能力，今年對業(yè)績評議中排名靠后的獸醫(yī)站、衛(wèi)生院和xx派出所，鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)先后兩次進行了約談。
三是為給東部八個牧業(yè)村及農(nóng)業(yè)村群眾提供方便，去年以來，每半月由一名副職領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)各業(yè)務(wù)口工作人員到老定居點進行現(xiàn)場辦公，給距離鎮(zhèn)政府較遠的東部地區(qū)老百姓帶去了實實在在的方便。四是進一步建立健全以基層黨組織為核心、綜治維穩(wěn)組織為骨干、群眾組織為基礎(chǔ)的網(wǎng)格化組織建設(shè)體系，切實提升區(qū)域網(wǎng)格精細化服務(wù)水平，將黨支部與網(wǎng)格整合，黨支部書記即為綜治維穩(wěn)網(wǎng)格第一責任人，“三委”成員即為網(wǎng)格內(nèi)工作具體實施者，通過有效整合，理順了關(guān)系，提高了效率。
一是明確任務(wù)，責任到人，年初對機關(guān)干部職工工作進行了重新細化分工，按照定崗定責定員的原則，在分工中，制定了ab崗制度，確保了領(lǐng)導(dǎo)干部休假、請假過程中工作不脫節(jié)、任務(wù)不滯后。
二是轉(zhuǎn)變工作作風，修訂完善了首問負責制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制等相關(guān)制度，對于不履行相關(guān)制度的，群眾可通過投訴熱線向鎮(zhèn)紀委進行投訴，一經(jīng)核實，鎮(zhèn)黨委政府將追究工作人員的責任。
三是提高工作效率，方便群眾辦事，根據(jù)要求，各業(yè)務(wù)辦公室均在醒目位置掛設(shè)了工作流程圖。比如來辦理結(jié)婚證或者養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等業(yè)務(wù)，當事人只要按照掛圖顯示準備材料，一步一步辦理即可，避免了以往事物辦理過程中程序不清、材料不全的情況。
四是嚴格駐村駐寺工作人員日常管理和考核，制定了駐村、駐寺工作人員管理制度。要求鎮(zhèn)上和村里對駐村、駐寺工作人員進行雙向考勤，年初，駐村、駐寺工作組和工作組成員分別上報了工作計劃和3件以上的承諾事項，每半月召開工作組學(xué)習會，專題學(xué)習上級會議文件精神，并就工作計劃和承諾事項進展情況進行相互交流和匯報。
一是加強“三基”建設(shè)，夯實工作基礎(chǔ)，在轄區(qū)廣泛開展了中國特色社會主義理論體系建設(shè)和中國夢主體教育實踐活動。截止到目前，共開展相關(guān)宣傳45次，發(fā)放宣傳材料近400份，受眾達到近20xx人。在宣傳教育活動中，重點深化涉藏維穩(wěn)宣傳教育和法制教育，堅定了廣大黨員干部的政治立場，引導(dǎo)僧俗群眾分清是非，旗幟鮮明地反對分裂滲透取得實效。
二是提升干部職工基本能力，著重建立健全理論基礎(chǔ)、黨性教育和基本能力培訓(xùn)內(nèi)容體系，并完善了相關(guān)制度。
三是5月12日，鎮(zhèn)黨委通過協(xié)調(diào)，組織轄區(qū)村干部到柴達木監(jiān)獄進行了現(xiàn)場警示教育。5月13日，通過聯(lián)系協(xié)調(diào)青海省畜牧獸醫(yī)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、縣紀委和縣檢察院，為村干部開辦了養(yǎng)殖技術(shù)、職務(wù)犯罪、羊病防治和廉政知識等四個方面的能力提高培訓(xùn)。使鎮(zhèn)村干部在掌握了牲畜養(yǎng)殖技術(shù)的同時，切實增強了自我拒腐防變能力。
三基建設(shè)年工作匯報篇六
加強“三基”建設(shè)是貫徹中央、省州委決策部署、助推“三區(qū)”建設(shè)，實現(xiàn)都蘭趕超的必然要求。都蘭縣采取“五項舉措”，全面推動“三基”建設(shè)各項工作貫徹落實。
堅持全面部署、整體推進，縣委“三”辦公室多次召開協(xié)調(diào)部署工作會，指導(dǎo)相關(guān)單位全面開展“三基”建設(shè)各項工作任務(wù)。通過研讀文件、討論交流等方式，組織學(xué)習《關(guān)于加強“三基”建設(shè)提升執(zhí)政水平的意見》和省委十二屆六次全會，州委十一屆十次全會及有關(guān)文件精神，將“三基”建設(shè)作為各項工作的有機組成部分和題中應(yīng)有之義，以高度的思想和行動自覺加以推進，切實做到認識到位、學(xué)習先行、行動迅速、工作務(wù)實。
堅持分類指導(dǎo)、項目推進，根據(jù)《海西州加強“三基”建設(shè)20xx年下半年重點任務(wù)安排》及工作思路，按照全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位職能分工，詳細分解136項重點任務(wù)，并對近期需要完成的45項重點任務(wù)進行了再次分解細化，逐一明確任務(wù)責任人、方法步驟、完成時限等內(nèi)容，確?！叭苯ㄔO(shè)各項重點工作全面落實。
通過與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記談話，及時了解掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子情況，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記切實發(fā)揮“一把手”作用，抓好班子、帶好隊伍;注重把政治上靠的住、工作上有本事、作風上過得硬、群眾信得過的優(yōu)秀干部選配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點崗位。以正在推進的村級組織換屆為契機，對少數(shù)軟弱渙散的村黨支部及時進行整頓，嚴格按照“5選9不選”等相關(guān)規(guī)定，重點抓好村黨組織隊伍建設(shè)。選拔黨性強、能力強、改革意識強、服務(wù)意識強的黨員擔任村黨支部書記，配強基層“帶頭人”。開展“加強執(zhí)行力建設(shè)”專項活動，通過多辦順民意、解民憂、惠民生的好事實事，全面提升基層組織執(zhí)行力，提高基層組織在群眾中的公信力、基層黨員干部在群眾中的公信度，以公信度的不斷提高來推動各項工作的開展。
堅持突出主體、抓住關(guān)鍵，計劃在20xx年年初結(jié)合新一屆村(居)“兩委”班子成員培訓(xùn)工作，舉辦基層黨建專題培訓(xùn)班，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管黨建工作的副書記、組織干事以及村(社區(qū))黨組織書記進行集中培訓(xùn)，對深化鞏固“黨的群眾路線教育實踐活動”成果、深入開展加強“三基”建設(shè)等工作內(nèi)容進行詳細講解。通過現(xiàn)身說法、業(yè)務(wù)講解等方式，幫助基層把握重點、掌握方法，推動“三基”建設(shè)工作重點任務(wù)有效落實。
堅持全程管理、跟蹤指導(dǎo)，建立“三基”建設(shè)工作重點任務(wù)全程管理機制。建立跟蹤管理機制，按照“完成一項、驗收一項”的要求，通過隨機調(diào)研、實地查看、走訪群眾等方式進行驗收，幫助找準和分析存在的問題。建立定期通報機制，定期通報各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位重點任務(wù)推進情況，通報結(jié)果直接反饋黨委(黨組)主要負責同志。建立激勵表彰機制，將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位重點項目推進情況作為全縣年終目標責任考核的重要參考依據(jù)。
三基建設(shè)年工作匯報篇七
一抓三年的總要求。應(yīng)該說，基層基礎(chǔ)建設(shè)已成為當前和今后一個時期公安工作的主旋律。我們要以夯實社區(qū)基礎(chǔ)為先導(dǎo)，唱響這一主旋律的前奏曲，以此帶動和促進公安基層基礎(chǔ)建設(shè)的全面、協(xié)調(diào)發(fā)展，奏出和諧平安的“交響曲”。
其次，要用發(fā)展的眼光正確認識加強社區(qū)基礎(chǔ)工作。這是由治安形勢的發(fā)展變化決定的。在當前經(jīng)濟大發(fā)展、社會大變革、人員大流動、科技大提升的新形勢下，我們必須樹立“基礎(chǔ)工作跟著治安形勢走”的發(fā)展理念，通過加強社區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)，改進工作方法，找準手段替代，切實推動基層基礎(chǔ)工作的創(chuàng)新與發(fā)展。
第三，要用科學(xué)的眼光正確認識加強社區(qū)基礎(chǔ)工作。這是由薄弱的社區(qū)基礎(chǔ)現(xiàn)狀決定的。當前，導(dǎo)致社區(qū)基礎(chǔ)工作薄弱的因素是多方面的，但主要有三個方面：一是抓不住重點，二是跟不上形勢，三是擺不正心態(tài)。以上問題的存在，束縛了社區(qū)基礎(chǔ)工作的有效開展，影響了公安工作整體水平的提升。我們必須用改革的思路突破瓶頸、創(chuàng)新的辦法破解難題，著力消除制約社區(qū)基礎(chǔ)工作長遠發(fā)展的機制性、保障性障礙，進一步做實做強社區(qū)基礎(chǔ)。
系統(tǒng)認識、科學(xué)把握社區(qū)基礎(chǔ)工作的內(nèi)涵，明確社區(qū)基礎(chǔ)工作的重點、難點所在，切實找準社區(qū)工作的“主戰(zhàn)場”，才能有的放矢地開展社區(qū)基礎(chǔ)工作，取得最大工作效益。
一要從宏觀角度，科學(xué)把握社區(qū)基礎(chǔ)工作的內(nèi)涵與外延。越來越多的研究成果表明，犯罪問題歸因于社會矛盾的消極反映。要解決這一問題，只能依靠“社會治安”而不是“警察治安”，這就要求我們必須在社會治安綜合治理的框架內(nèi)，重點加強和改進社區(qū)基礎(chǔ)工作，以社區(qū)的“小平安”帶動全社會的“大平安”。當前，日趨動態(tài)的社會治安因素賦予了社區(qū)基礎(chǔ)工作許多新的內(nèi)涵和外延，傳統(tǒng)的社區(qū)基礎(chǔ)工作，如信息收集、人口管理、群防群治、陣地控制、服務(wù)群眾等，工作手段和方法已經(jīng)發(fā)生了重大變化。為此，我們要結(jié)合“大練兵”，對社區(qū)民警進行集中輪訓(xùn)，讓他們對社區(qū)基礎(chǔ)工作有一個科學(xué)、全面的認識和把握，為社區(qū)工作的高效開展打下堅實的基礎(chǔ)。
二要從微觀角度，科學(xué)把握社區(qū)基礎(chǔ)工作的重點和難點。社區(qū)基礎(chǔ)工作面廣量大，內(nèi)涵豐富，只有抓住重點、破解難點、找準著力點，才能“綱舉目張”，掌握工作的主動權(quán)。就我局而言，要按照“警區(qū)等級化”建設(shè)思路，綜合衡量每個社區(qū)的地域大小、人口密度、場所管理難度、治安復(fù)雜程度等多項指數(shù)，科學(xué)界定難度系數(shù)，劃分為一類重點社區(qū)、二類復(fù)雜社區(qū)、三類一般社區(qū)等“三類社區(qū)”，采取領(lǐng)導(dǎo)掛鉤指導(dǎo)、民警競爭上崗、績效待遇區(qū)別、群眾滿意測評、培植選樹典型等方式，分層次、分難點、分重點地抓好社區(qū)基礎(chǔ)工作，同時要推行社區(qū)民警前移社區(qū)警務(wù)室工作制度，變辦公室為工作臺，進一步激活社區(qū)警務(wù)。
三要從效益角度，科學(xué)把握社區(qū)基礎(chǔ)工作的方法和技巧。在經(jīng)濟社會快速發(fā)展的新形勢下，效益最大化是當今企業(yè)發(fā)展的一個重要原則。社區(qū)基礎(chǔ)工作要有新發(fā)展、新突破，也要借鑒這一原則，追求“基礎(chǔ)效益”，通過方法和技巧的創(chuàng)新，使社區(qū)基礎(chǔ)工作盡快從粗放型走向集約型、從數(shù)量規(guī)模型走向質(zhì)量效益型。如，在做群眾工作中，要把握“五時機、四注意、三不進”的工作技巧?！拔鍟r機”，即在入戶調(diào)查時、辦理戶口證件時、發(fā)生矛盾糾紛時、生活困難時以及季節(jié)性、區(qū)域性案件多發(fā)時上門走訪群眾;“四注意”，即注意警容儀表、注意舉止文明、注意尊重群眾習俗、注意選擇適當交談方式;“三不進”，即居民休息、急于外出、家中辦事時不進居民家中。
當前，各項公安工作的部署、措施的落實靠基層，公安隊伍建設(shè)的重點在基層，公安工作的成效體現(xiàn)在基層。社區(qū)民警承擔著基層工作中大量的基礎(chǔ)性工作，與社會穩(wěn)定、人民群眾切身利益密切相關(guān)，責任重大，只有發(fā)揮好“三個主體”的作用，才能提升社區(qū)基礎(chǔ)工作的運行質(zhì)量。
一要當好警種的主角。社區(qū)民警工作的特點，決定了與群眾接觸最多，最能代表人民警察的形象;社區(qū)基礎(chǔ)工作的性質(zhì)，決定了工作開展的難度，復(fù)雜而見效慢的基礎(chǔ)工作更需要民警的責任心和積極性。要正確引導(dǎo)社區(qū)民警堅決消除社區(qū)工作沒干頭、不容易出成績、干好干壞一個樣的思想誤區(qū)，堅決克服工作作風漂浮、不屑做群眾工作、不會執(zhí)法辦案的工作弊端，堅決改變不想做、不愿做、不懂做、不會做的被動局面，當好警種的主角，做好警種的楷模。
二要當好社區(qū)的主人。作為社區(qū)民警，要充分認識自己身上的擔子和責任，切實履行“三大員”的職責，當好社區(qū)的主人。首先，要當好信息員。社區(qū)民警要牢固確立信息主導(dǎo)警務(wù)、信息強基的工作理念，堅持“基礎(chǔ)業(yè)務(wù)信息化、信息工作基礎(chǔ)化”的發(fā)展導(dǎo)向，以覆蓋社會面的信息員系統(tǒng)為抓手，廣布信息網(wǎng)絡(luò)，廣辟信息渠道，廣泛采集基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、邊緣信息，以信息采集促進夯實基礎(chǔ)，及時全面掌握敵情、社情和民情，做到超前預(yù)警，防患于未然。同時，要依托警務(wù)綜合信息系統(tǒng)等網(wǎng)絡(luò)平臺，形成信息資源網(wǎng)上流轉(zhuǎn)、網(wǎng)上研判、網(wǎng)上預(yù)警、網(wǎng)上作戰(zhàn)的現(xiàn)代警務(wù)格局。其次，要當好組織員。在新形勢下，社區(qū)民警最重要的基本功就是如何動員和組織社區(qū)群眾開展群防群治工作。要善于挖掘整合社區(qū)治安防范資源，采取警民聯(lián)勤、警民聯(lián)動等多種形式，組織、引導(dǎo)社區(qū)群眾主動投入群防群治工作，密織街道有巡邏、小巷有協(xié)防、企業(yè)有安保、樓群有守望的無形化、無縫化的警民聯(lián)防滅罪網(wǎng)。
再次，要當好戰(zhàn)斗員。要堅持“圍繞打擊抓基礎(chǔ)”的工作導(dǎo)向，社區(qū)工作一定要直接服務(wù)于現(xiàn)實斗爭，特別是要服務(wù)于打擊破案，這是衡量社區(qū)工作的重要標準。社區(qū)民警提供線索多與少，直接說明陣地控制工作牢不牢、基礎(chǔ)工作實不實。沒有堅實的基礎(chǔ)工作，是發(fā)現(xiàn)不了線索的，必須踏踏實實下一番功夫，把社區(qū)基礎(chǔ)工作打牢了，陣地控制能力提高了，才能做到耳聰目明，才能發(fā)現(xiàn)有價值的線索。
三要當好工作的主謀。社區(qū)民警要隨時適應(yīng)和洞察各種變化，當好社區(qū)工作的主謀，提高社區(qū)工作的主動性和針對性?；鶎优沙鏊獜闹贫仍O(shè)計、考核獎懲、典型選樹等方面，引導(dǎo)社區(qū)民警圍繞動態(tài)變化的社會治安形勢，積極開動腦筋，研究新問題、思考新對策、創(chuàng)新新思路、總結(jié)新經(jīng)驗，徹底改變按部就班、墨守成規(guī)的被動工作模式，努力實現(xiàn)“人力單兵作戰(zhàn)”向“科技、信息、人力聯(lián)動作戰(zhàn)”的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)“派工式”向“要工式”的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)“被動應(yīng)付型”向“自主創(chuàng)新型”的轉(zhuǎn)變。
社區(qū)基礎(chǔ)工作是公安基層基礎(chǔ)建設(shè)的重中之重，可謂是公安工作的主動脈。要始終保持社區(qū)基礎(chǔ)工作旺盛的生命力，必須從制度設(shè)計、政策傾斜、考核獎懲、警務(wù)保障等方面，激發(fā)社區(qū)民警的創(chuàng)造力，全力保障社區(qū)基礎(chǔ)工作的順利開展。要建立完善勤務(wù)運作保障機制、政策傾斜保障機制、教育培訓(xùn)保障機制、績效考評保障機制，著力解決社區(qū)民警動力缺乏等問題，真正把公安基層基礎(chǔ)工作夯實打牢。
三基建設(shè)年工作匯報篇八
xx縣國土資源局在組織廣大黨員干部認真學(xué)習省、州、縣委關(guān)于“三基”建設(shè)工作的系列文件精神、全面理解和準確把握核心要義的基礎(chǔ)上，將“抓三基、強三基”貫穿于全局工作的始終，多措并舉努力打造出一支學(xué)習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織，推動國土資源工作邁上新臺階。
加強基層組織，嚴守國土防線通過配備1名業(yè)務(wù)過硬、素質(zhì)較高的共產(chǎn)黨員作為土地管理所所長，進一步完善土地管理所制度，切實起到共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，加強土管所職能。年初以來，共協(xié)助縣政府批準劃撥用地22宗、出讓土地7宗，辦理國有土地使用權(quán)證305本，他項權(quán)利證147本。與此同時，在縣委、縣政府的'支持下，組建了縣國土資源局執(zhí)法監(jiān)察大隊，加大了全縣國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作力度，上半年共確定全縣合法用地圖斑428個，面積32799.88畝(其中耕地53.7畝)，疑似違法用地圖斑199個，涉及176宗地，面積為1514.8畝，立案174宗，結(jié)案50宗，收繳罰款28.98萬元，進一步規(guī)范了全縣國土資源的合法利用。
打牢基礎(chǔ)工作，助力社會發(fā)展該局黨支部始終堅持節(jié)約集約用地和切實保護耕地的原則不放松，全面履行國土資源執(zhí)法監(jiān)察職能，及時查處礦產(chǎn)資源、土地資源等違法行為，并建立執(zhí)法衛(wèi)片相關(guān)臺賬及砂石料整治臺賬，做到了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)清楚、基礎(chǔ)工作扎實。針對全縣國土資源工作無地籍檔案室的實際，籌資5萬元，建起了地籍檔案密集架檔案室，安排專人負責檔案管理，實現(xiàn)了檔案錄入計算機管理，達到了存放規(guī)范、查閱便捷的效果，為縣政府統(tǒng)籌全縣土地利用、助力社會經(jīng)濟發(fā)展提供了可靠的依據(jù)。
提升基本能力，增強服務(wù)意識多次協(xié)調(diào)省州國土資源部門，通過邀請省州專家授課、組織執(zhí)法考試、鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法培訓(xùn)的方式舉辦各類培訓(xùn)班10余期，受訓(xùn)人員100余人次。培訓(xùn)期間，采取黨員干部帶頭學(xué)、專題輔導(dǎo)集中學(xué)、討論交流相互學(xué)的方法，培養(yǎng)國土系統(tǒng)黨員干部“勤于學(xué)習，樂于思考，勇于實踐”的作風，不斷激勵廣大黨員干部樹立終身學(xué)習、提升能力的信念,為加強學(xué)習型、服務(wù)型黨組織建設(shè)和激發(fā)廣大黨員干部的服務(wù)意識奠定了扎實的基礎(chǔ)，努力將全縣國土系統(tǒng)黨員干部培養(yǎng)成為知法、懂法、依法為廣大群眾服務(wù)的能力型、服務(wù)型干部。
三基建設(shè)年工作匯報篇九
（一）及時進行動員部署。一是組織全體黨員及干部認真學(xué)習省市縣委有關(guān)文件，領(lǐng)會了文件精神，提高對加強“三基”工作重要性的認識，從而提高每一位黨員及干部加強“三基”工作的自覺性。在此基礎(chǔ)上，研究制定了《實施方案》，成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長的“三基”領(lǐng)導(dǎo)小組，負責各項具體工作的組織、協(xié)調(diào)和實施。截至目前，召開研究部署會議1次，成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)1個，召開了動員會。二是制定了學(xué)習計劃，并嚴格按照計劃安排的時間和步驟進行。
（二）加強機關(guān)效能建設(shè)，不斷打牢基礎(chǔ)工作。一是轉(zhuǎn)變工作作風。為解決機關(guān)干部中存在的“庸、懶、散、拖、推”等不良習氣，建立健全了村級考核、獎懲、責任追究、首問負責制以及鎮(zhèn)、村干部管理制度。采取圍繞發(fā)展定崗位、圍繞管理定機制、圍繞服務(wù)促效能的工作措施，科學(xué)設(shè)定工作崗位，因事設(shè)崗，按崗定責定人，以達到人崗相適，責權(quán)明確，公開平等的目的，著力提升了機關(guān)干部的辦事效率和服務(wù)群眾的能力。同時為方便群眾辦理各項事務(wù)，提升干部服務(wù)群眾水平，修訂完善了《領(lǐng)導(dǎo)干部包片制度》、《駐村干部及村干部坐班制度》等19項制度，實行“二三”坐班制，即：每周二、三全天為村干部、駐村干部坐班日，進行全天候集中辦公，方便群眾辦事，樹立良好的公仆形象，群眾滿意度得到有效提高。二是提升工作服務(wù)水平。鎮(zhèn)黨委結(jié)合實際，發(fā)揮辦事大廳作用，設(shè)立新農(nóng)保、新農(nóng)合、民政、林業(yè)、統(tǒng)計、殘聯(lián)、農(nóng)經(jīng)等10個便民服務(wù)崗位，按照“集中辦公，公開辦事，規(guī)范操作，限時辦結(jié)”的運作方式，達到了“一站式辦公、一條龍服務(wù)和一次性辦結(jié)”的效果。同時，結(jié)合“三亮三創(chuàng)三評”創(chuàng)建活動，在辦事大廳、黨政辦公室等服務(wù)窗口設(shè)立了崗位欄，明確了工作人員姓名、崗位、職責，有效防止了“門難進、臉難看、事難辦”等現(xiàn)象的發(fā)生。
（三）強化教育培訓(xùn)，著力提升黨員干部基本能力。鎮(zhèn)黨委把提升黨員干部基本能力作為黨建工作的基礎(chǔ)工作，加強教育管理，激發(fā)工作活力，使之發(fā)揮先鋒模范作用。一是狠抓黨員干部教育。扎實開展學(xué)習教育。一是向全鎮(zhèn)干部職工印發(fā)十八大以來習總書記一系列重要講話精神及十八屆三中、四中全會精神等學(xué)習資料，重點組織學(xué)習了新修訂的黨章、習近平總書記系列重要講話、中央八項規(guī)定和省市縣委改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定等，廣泛開展了中國特色社會主義理論體系和社會主義核心價值觀學(xué)習教育活動，幫助黨員干部夯實理想信念和道德品行的思想理論基礎(chǔ)。全局黨員干部開展集中學(xué)習6次。二是觀看電教片。集中觀看4集連續(xù)劇《作風建設(shè)永遠在路上》電教片，改進工作作風，提升服務(wù)能力。
一是注重后備干部培養(yǎng)，加強村級班子建設(shè)。從“選優(yōu)育強”村級干部隊伍著手，從農(nóng)村種養(yǎng)業(yè)能手、致富帶頭人、返鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、復(fù)退軍人等優(yōu)秀人才中培養(yǎng)村兩委后備干部，通過換屆選舉把群眾信任、年輕有為的人才推選到村兩委班子當中，做到大梁有人挑，后繼有人選，使村干部隊伍的年齡結(jié)構(gòu)、文化程度得到進一步優(yōu)化，班子戰(zhàn)斗力進一步加強。二是嚴把質(zhì)量關(guān)，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。按照發(fā)展黨員“十六字”方針，嚴把“入口關(guān)、教育關(guān)、管理關(guān)”，將發(fā)展黨員工作納入年初崗位目標責任制考核當中，把發(fā)展黨員的重點放在返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年、大學(xué)生、勞務(wù)經(jīng)紀人、種養(yǎng)業(yè)能手、退伍軍人、青年崗位標兵等人員上，有效改善黨員隊伍的年齡和文化結(jié)構(gòu)。三是強化教育培訓(xùn)，著力提升黨員干部基本能力。依托村級活動場所的主陣地作用，充分發(fā)揮現(xiàn)代遠程教育終端站點的資源優(yōu)勢，組織開展具有針對性強、實用性廣的各類培訓(xùn)班，通過集中培訓(xùn)，進一步加強農(nóng)村黨員教育管理，切實提高黨員干部的綜合素質(zhì)，使之發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。四是加強機關(guān)效能建設(shè)，不斷打牢基礎(chǔ)工作。建立健全村級考核、獎懲、鎮(zhèn)村干部管理制度以及機關(guān)干部崗位責任追究、限時辦結(jié)等制度，科學(xué)設(shè)定工作崗位，做到因事設(shè)崗，按崗定責定人，著力提升機關(guān)干部的辦事效率和服務(wù)群眾的能力。
三基建設(shè)年工作匯報篇十
加強“三基”建設(shè)是貫徹中央、省州委決策部署、助推“三區(qū)”建設(shè)，實現(xiàn)都蘭趕超的必然要求。都蘭縣采取“五項舉措”，全面推動“三基”建設(shè)各項工作貫徹落實。
堅持全面部署、整體推進，縣委“三”辦公室多次召開協(xié)調(diào)部署工作會，指導(dǎo)相關(guān)單位全面開展“三基”建設(shè)各項工作任務(wù)。通過研讀文件、討論交流等方式，組織學(xué)習《關(guān)于加強“三基”建設(shè)提升執(zhí)政水平的意見》和省委十二屆六次全會，州委十一屆十次全會及有關(guān)文件精神，將“三基”建設(shè)作為各項工作的有機組成部分和題中應(yīng)有之義，以高度的思想和行動自覺加以推進，切實做到認識到位、學(xué)習先行、行動迅速、工作務(wù)實。
堅持分類指導(dǎo)、項目推進，根據(jù)《海西州加強“三基”建設(shè)20xx年下半年重點任務(wù)安排》及工作思路，按照全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位職能分工，詳細分解136項重點任務(wù)，并對近期需要完成的45項重點任務(wù)進行了再次分解細化，逐一明確任務(wù)責任人、方法步驟、完成時限等內(nèi)容，確保“三基”建設(shè)各項重點工作全面落實。
通過與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記談話，及時了解掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子情況，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記切實發(fā)揮“一把手”作用，抓好班子、帶好隊伍;注重把政治上靠的住、工作上有本事、作風上過得硬、群眾信得過的優(yōu)秀干部選配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點崗位。以正在推進的村級組織換屆為契機，對少數(shù)軟弱渙散的村黨支部及時進行整頓，嚴格按照“5選9不選”等相關(guān)規(guī)定，重點抓好村黨組織隊伍建設(shè)。選拔黨性強、能力強、改革意識強、服務(wù)意識強的黨員擔任村黨支部書記，配強基層“帶頭人”。開展“加強執(zhí)行力建設(shè)”專項活動，通過多辦順民意、解民憂、惠民生的好事實事，全面提升基層組織執(zhí)行力，提高基層組織在群眾中的公信力、基層黨員干部在群眾中的公信度，以公信度的不斷提高來推動各項工作的開展。
堅持突出主體、抓住關(guān)鍵，計劃在20xx年年初結(jié)合新一屆村(居)“兩委”班子成員培訓(xùn)工作，舉辦基層黨建專題培訓(xùn)班，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管黨建工作的副書記、組織干事以及村(社區(qū))黨組織書記進行集中培訓(xùn)，對深化鞏固“黨的群眾路線教育實踐活動”成果、深入開展加強“三基”建設(shè)等工作內(nèi)容進行詳細講解。通過現(xiàn)身說法、業(yè)務(wù)講解等方式，幫助基層把握重點、掌握方法，推動“三基”建設(shè)工作重點任務(wù)有效落實。
堅持全程管理、跟蹤指導(dǎo)，建立“三基”建設(shè)工作重點任務(wù)全程管理機制。建立跟蹤管理機制，按照“完成一項、驗收一項”的要求，通過隨機調(diào)研、實地查看、走訪群眾等方式進行驗收，幫助找準和分析存在的問題。建立定期通報機制，定期通報各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位重點任務(wù)推進情況，通報結(jié)果直接反饋黨委(黨組)主要負責同志。建立激勵表彰機制，將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位重點項目推進情況作為全縣年終目標責任考核的重要參考依據(jù)。
20xx年以來，xx縣國土資源局在組織廣大黨員干部認真學(xué)習省、州、縣委關(guān)于“三基”建設(shè)工作的系列文件精神、全面理解和準確把握核心要義的基礎(chǔ)上，將“抓三基、強三基”貫穿于全局工作的始終，多措并舉努力打造出一支學(xué)習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織，推動國土資源工作邁上新臺階。
加強基層組織，嚴守國土防線通過配備1名業(yè)務(wù)過硬、素質(zhì)較高的共產(chǎn)黨員作為土地管理所所長，進一步完善土地管理所制度，切實起到共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，加強土管所職能。年初以來，共協(xié)助縣政府批準劃撥用地22宗、出讓土地7宗，辦理國有土地使用權(quán)證305本，他項權(quán)利證147本。與此同時，在縣委、縣政府的支持下，組建了縣國土資源局執(zhí)法監(jiān)察大隊，加大了全縣國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作力度，上半年共確定全縣合法用地圖斑428個，面積32799.88畝(其中耕地53.7畝)，疑似違法用地圖斑199個，涉及176宗地，面積為xx14.8畝，立案174宗，結(jié)案50宗，收繳罰款28.98萬元，進一步規(guī)范了全縣國土資源的合法利用。
打牢基礎(chǔ)工作，助力社會發(fā)展該局黨支部始終堅持節(jié)約集約用地和切實保護耕地的原則不放松，全面履行國土資源執(zhí)法監(jiān)察職能，及時查處礦產(chǎn)資源、土地資源等違法行為，并建立執(zhí)法衛(wèi)片相關(guān)臺賬及砂石料整治臺賬，做到了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)清楚、基礎(chǔ)工作扎實。針對全縣國土資源工作無地籍檔案室的實際，籌資5萬元，建起了地籍檔案密集架檔案室，安排專人負責檔案管理，實現(xiàn)了檔案錄入計算機管理，達到了存放規(guī)范、查閱便捷的效果，為縣政府統(tǒng)籌全縣土地利用、助力社會經(jīng)濟發(fā)展提供了可靠的依據(jù)。
提升基本能力，增強服務(wù)意識多次協(xié)調(diào)省州國土資源部門，通過邀請省州專家授課、組織執(zhí)法考試、鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法培訓(xùn)的方式舉辦各類培訓(xùn)班10余期，受訓(xùn)人員100余人次。培訓(xùn)期間，采取黨員干部帶頭學(xué)、專題輔導(dǎo)集中學(xué)、討論交流相互學(xué)的方法，培養(yǎng)國土系統(tǒng)黨員干部“勤于學(xué)習，樂于思考，勇于實踐”的作風，不斷激勵廣大黨員干部樹立終身學(xué)習、提升能力的信念,為加強學(xué)習型、服務(wù)型黨組織建設(shè)和激發(fā)廣大黨員干部的服務(wù)意識奠定了扎實的基礎(chǔ)，努力將全縣國土系統(tǒng)黨員干部培養(yǎng)成為知法、懂法、依法為廣大群眾服務(wù)的能力型、服務(wù)型干部。
省委“三基”建設(shè)工作推進會召開后，xx縣委迅速貫徹落實會議精神，堅持從嚴從實，以強化基層組織為關(guān)鍵，做實基礎(chǔ)工作為路徑，提高基本能力為手段，及時召開“三基”工作專題會，要求全縣各級黨組織上緊責任落實的發(fā)條，以一抓到底的狠勁，常抓不懈的韌勁和一絲不茍的嚴勁，全力把“三基”建設(shè)工作抓緊抓實，力爭取得階段性成效。
縣委要求建立縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部重心下移，層層傳導(dǎo)壓力，一級抓給一級看，一級做給一級看，一級推動一級干，充分調(diào)動基層干部群眾查找問題、解決難題的積極性和主動性，確保人人有擔子、人人有壓力，增強各級干部聯(lián)動抓“三基”的責任感，使強“三基”、促發(fā)展在基層一線凝聚力量，取得實效。嚴格落實“三基”工作責任制，推行各級黨組織書記“年初話三基、年中看三基、年末評三基”。進一步完善“一把手”考評機制，按照《xx縣科級領(lǐng)導(dǎo)干部“四季四考兩評議”制度》的要求，以制度約束人、管理人，敦促各級黨組織負責人充分履行“一崗雙責”責任制，擔當起“三基”建設(shè)工作重任。拓展深化“3355”工作法，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的科學(xué)化、系統(tǒng)化、制度化水平。要求各級黨組織“一把手”緊緊牽住“三基”工作的“牛鼻子”，親自掛帥，親自研究，親自推動，將“兩年見成效”任務(wù)落到基層末梢，將“三基”工作一抓到底，確保全縣“三基”工作穩(wěn)字當頭，進中有為，改不停步。繼續(xù)開展“敞開大門抓三基”系列活動，引導(dǎo)群眾廣泛參與“三基”建設(shè)，解決群眾關(guān)切的社會民生問題。
設(shè)立“三基”宣傳工作專項資金，選準小角度、小切口，利用各種媒體、各種載體進行宣傳，教育引導(dǎo)廣大黨員干部職工立足本職積極為“三基”建設(shè)貢獻力量。以“互聯(lián)網(wǎng)+”基本知識作為宣講內(nèi)容，精心謀劃制定今年“三基”建設(shè)宣傳方案，在縣政府門戶網(wǎng)站、縣電視臺、《宣傳》期刊和《日月山下黨旗紅》微信公眾平臺開辟專題專欄，在重要版面、重要時段，開展各具特色的宣傳報道。在“兩節(jié)”和“三八”婦女節(jié)期間，充分利用“排燈”、民間曲藝、傳統(tǒng)歌舞等貼近群眾的宣傳載體，使“三基”建設(shè)深入人心。善于發(fā)現(xiàn)和培育典型，充分發(fā)揮先進典型在“三基”建設(shè)中的引領(lǐng)帶動作用，通過開展“百位共產(chǎn)黨人百篇小傳”朗誦等主題活動，著力弘揚“敢為人先、實干善成”的小高陵精神，凝聚起全縣各族人民建設(shè)美麗、幸福強大精神動力。開展黨員誠信體系建設(shè)，注重對小高陵精神內(nèi)涵的深層級挖掘，著手開展體驗式現(xiàn)場教學(xué)，打造具有影響力的黨員教育基地品牌。整理搜集“三基”建設(shè)相關(guān)材料，強化正面宣傳，形成良好輿論導(dǎo)向，凝聚推動“三基”建設(shè)的正能量。
繼續(xù)整合各級各方面力量和資源，建立上下聯(lián)動、聯(lián)通、聯(lián)系的運行機制,結(jié)合“三嚴三實”和20xx年全縣干部下鄉(xiāng)開展“三帶三推”活動，以“基層組織規(guī)范化、服務(wù)管理精細化、干部隊伍專業(yè)化”為總目標，制定完善20xx——20xx年黨政干部和事業(yè)單位工作人員基本能力訓(xùn)練規(guī)劃，按照“先培訓(xùn)、后上崗，先測試、后任職”準入機制的要求，在黨政機關(guān)全面啟動黨政干部基本能力培訓(xùn)測評工作，使黨政干部以敢于擔當?shù)膽B(tài)度、持之以恒的決心、踏石有印、抓鐵有痕的作風，分層次、分階段推動“三基”建設(shè)求精、求細、求實、求嚴。堅持分類指導(dǎo)，針對不同地區(qū)、不同領(lǐng)域、不同行業(yè)、不同層面的實際情況，運用領(lǐng)導(dǎo)干部駐村聯(lián)戶、精準扶貧、結(jié)對幫扶、在職黨員進社區(qū)等有效載體,建立各級黨員干部直接服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生機制,把聯(lián)系服務(wù)群眾工作做扎實，形成綜合協(xié)調(diào)、以上帶下，多方面配合、多措施并舉的工作格局。
繼承發(fā)揚督導(dǎo)工作中形成的好經(jīng)驗、好辦法，緊緊圍繞“職能表、
責任書。
資料庫管理冊信息網(wǎng)”五大基本要素，指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位圍繞“三基”工作分類和標準，扎實推進各項工作。要求督導(dǎo)組成員認真履職積極作為，始終堅持高標準嚴要求，當“包公”，唱“黑臉”。把督導(dǎo)單位“一把手”是否發(fā)揮示范引領(lǐng)作用作為重中之重，積極引導(dǎo)他們以身作則，切實負起責任，當好第一標桿。對活動中查出的問題，及時與各單位“一把手”研究對策，提出解決辦法。對責任不明確措施不到位工作成效不明顯的鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門和單位實行嚴格問責追責，確保重要舉措全面落到實處。同時，繼續(xù)采取領(lǐng)導(dǎo)點評專項檢查隨機抽查現(xiàn)場觀摩群眾評議等多種形式，及時了解真實情況，加大檢查通報和督促落實力度，確?！叭苯ㄔO(shè)順利推進。
三基建設(shè)年工作匯報篇十一
本人自進入村以來，就受到鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)及村委會干部的關(guān)心，各級領(lǐng)導(dǎo)先后為本人解決了語言、生活不便等影響工作的諸多問題，為本人更快地適應(yīng)駐地環(huán)境提供了極大地便利。近三個月的時間里，本人通過走訪村民、與村干部交流、參與村委會活動等方式，深入體驗了基層干部的生活，從中受益匪淺。駐村期間，本人以不忘關(guān)注村級事務(wù)，提升自身服務(wù)基層、處理事務(wù)的能力為宗旨，積極配合村干部工作，現(xiàn)將駐村期間各項工作匯報如下：
村是一個偏遠的邊境村，有村民xx戶，黨員xx人。村民以發(fā)展種植業(yè)、畜牧業(yè)為主，自然條件優(yōu)越，社會環(huán)境穩(wěn)定，村主任有較強的號召力，在村民中的威信較高，村級兩委班子能多方籌措資金解決老百姓最關(guān)心的行路難問題，并能在危急時刻恰當處理各類突發(fā)事件：洪水沖毀公路，能及時修補，減少了老百姓的財產(chǎn)損失，得到村民的廣泛認可。
1、詢問村務(wù)進展情況。對村“兩委”會議、黨員大會和村民代表大會安排的各項工作，做到常詢常問，心中有數(shù)，并督促執(zhí)行。
2、了解民情民意。把走訪群眾作為傾聽取意見、發(fā)現(xiàn)問題的好機會，時常主動與農(nóng)戶進行交流,在田間地頭、村民農(nóng)閑聚會點與大家溝通交流，及時了解村民關(guān)心的熱點難點問題，并有效地提升了自身與基層群眾溝通交流的能力。
3、巡查突發(fā)事件。每天進行維穩(wěn)排查，與村干部加強信息溝通，發(fā)現(xiàn)苗頭，果斷處理。協(xié)助村干部做好應(yīng)急處理工作。
4、認真填寫“四知四清四掌握”工作手冊。
5、用心記錄駐村民情日記，將每天工作的所見所思所感記錄下來，為日后工作積累寶貴的素材。
一是做好方針政策的“宣傳員”，動員工作單位力量參與新農(nóng)村建設(shè)。向基層黨員、村民群眾宣傳中央新疆工作座談會精神、自治區(qū)七屆九次全委擴大會議精神以及張春賢書記來伊調(diào)研講話精神，讓基層群眾了解當前新疆發(fā)展的形勢及各族群眾能夠享受到的政策優(yōu)勢，并以此作為村民發(fā)展村集體經(jīng)濟的良好機遇。
二是做好農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的“策劃員”，促農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，增加農(nóng)民收入。三是做好群眾生活的“服務(wù)員”，辦實事好事，全力解決難點熱點問題。著力解決群眾迫切需要解決的難點熱點問題，尤其是重點解決目前“行路難”、“用水難”、“就學(xué)難”等問題。
四是做好基層組織建設(shè)的“督導(dǎo)員”，抓好基層黨組織建設(shè)和農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)，夯實戰(zhàn)斗基礎(chǔ)。緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和黨的先進性建設(shè)，增強農(nóng)村黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力創(chuàng)造力和充分發(fā)揮農(nóng)村黨員先鋒模范作用，進一步加強農(nóng)村基層組織建設(shè)。幫助村委會完善村務(wù)公開、黨務(wù)公開、民主理財?shù)雀黜椫贫取?BR> 1、要加大對農(nóng)村居民點的住房建設(shè)、道路改造和環(huán)境整治力度，改善村民的居住環(huán)境。村黨支部應(yīng)當在農(nóng)閑時節(jié)，帶領(lǐng)村民改善居住區(qū)內(nèi)的道路，凈化村容村貌，使村莊面貌煥然一新。
2、村級兩委應(yīng)當不斷加強村級文化陣地建設(shè)。發(fā)揮閱覽室、村級衛(wèi)星接收裝置的作用，以先進的文化引領(lǐng)村民的精神世界，用健康向上的娛樂方式滿足村民的精神文化需求。有關(guān)部門應(yīng)當出資，幫助村民到村級經(jīng)濟發(fā)展較成熟的地方取經(jīng)。對村民進行養(yǎng)殖、種植技術(shù)的培訓(xùn)，以提高村民的生產(chǎn)能力。
3、加強村務(wù)公開的力度，廣泛集中村民意見建議，提升村級管理民主、科學(xué)的廣泛性。
4、充分利用當?shù)噩F(xiàn)有光熱、土壤、水等資源，保護當?shù)靥赜械沫h(huán)境和物種，擴大產(chǎn)業(yè)發(fā)展途徑：開展綠色農(nóng)家游；提升綠色經(jīng)濟質(zhì)量：在林果業(yè)的發(fā)展上下功夫，為村民增收服務(wù)，這方面大有可為。
三基建設(shè)年工作匯報篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好，首先歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我局檢查指導(dǎo)工作。根據(jù)xx?20xx?x號《關(guān)于開展“三基”工作調(diào)研的通知》文件精神，統(tǒng)計局黨支部在上級黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，狠抓“三基”工作，形成依法干統(tǒng)計、依法管統(tǒng)、依法興統(tǒng)計的良好氛圍，為上級決策部門提供高質(zhì)量的數(shù)據(jù)?，F(xiàn)將我局開展“三基”工作的情況進行匯報，不妥之處敬請批評指正。
我局在職職工為14名，其中黨員8名，男性7名，少數(shù)民族5名。我局始終堅持搞好黨的思想、組織和作風建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)思想政治工作和精神文明建設(shè)，保證黨和國家的方針政策在本單位的貫徹執(zhí)行，在充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用上下功夫，注重找準黨建與統(tǒng)計工作的結(jié)合點，把“提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，優(yōu)化服務(wù)功能”作為中心任務(wù)，有力促進了統(tǒng)計工作又好又快發(fā)展。
統(tǒng)計是了解國情國力，指導(dǎo)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的一個非常重要的手段，是實行科學(xué)決策和管理的一項不可或缺的基礎(chǔ)性工作，是國家宏觀調(diào)控體系的一個組成部分。統(tǒng)計對判斷經(jīng)濟的走向、經(jīng)濟的發(fā)展和經(jīng)濟管理決策都是非常重要的。我局的基礎(chǔ)工作分類兩大類：
1、常規(guī)性工作，即以月報、季報、年報表為主的各行業(yè)運行情況的統(tǒng)計調(diào)查。一是組織實施農(nóng)林牧漁業(yè)、工業(yè)和建筑業(yè)、服務(wù)業(yè)、社會福利業(yè)等行業(yè)統(tǒng)計調(diào)查，收集、匯總、整理和提供有關(guān)調(diào)查的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，綜合整理和提供地質(zhì)勘查、旅游、交通運輸、郵政、教育、衛(wèi)生、社會保障、公用事業(yè)等全縣性基本統(tǒng)計數(shù)據(jù)。二是組織實施能源、投資、消費、收入、科技、人口、勞動力、社會發(fā)展基本情況、環(huán)境基本狀況等統(tǒng)計調(diào)查，收集、匯總、整理和提供有關(guān)調(diào)查的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，綜合整理和提供資源、對外經(jīng)濟等全縣性基本統(tǒng)計數(shù)據(jù)。三是建立健全國民經(jīng)濟核算體系，組織實施國民經(jīng)濟核算制度和投入產(chǎn)出調(diào)查，核算全縣國內(nèi)生產(chǎn)總值，匯編國民經(jīng)濟核算資料。
2、普查工作，即周期性的各種國情國力普查工作。一是人口、經(jīng)濟、農(nóng)業(yè)等重大國情國力普查，匯總、整理和提供有關(guān)國情國力方面的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。二是承擔對國民經(jīng)濟、社會發(fā)展、科技進步和資源環(huán)境等情況進行統(tǒng)計分析、統(tǒng)計預(yù)測和統(tǒng)計監(jiān)督的工作，向縣委、政府及有關(guān)部門提供統(tǒng)計信息和建議。
在進入信息化時代的今天,統(tǒng)計工作的擔子更重了,職責在不斷深化,對素質(zhì)和能力提出了更高的要求,統(tǒng)計工作者必須具備較高職業(yè)道德素質(zhì)、深厚的文化底蘊、扎實的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合工作能力。
1、職業(yè)道德素質(zhì)。統(tǒng)計人員應(yīng)當“堅持實事求是，恪守職業(yè)道德”，這是統(tǒng)計人員最重要、最基本的品質(zhì)，也是統(tǒng)計職業(yè)道德的核心。作為統(tǒng)計工作者，要為單位負責，要為統(tǒng)計工作的真實性負責。
2、基礎(chǔ)知識水平。從業(yè)人員首先要持有統(tǒng)計上崗證（通過統(tǒng)計資格考試），這是從事統(tǒng)計工作的硬性條件。這樣既保證從業(yè)人員的統(tǒng)計合法性，也能確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性。
3、文字寫作能力。統(tǒng)計分析報告的優(yōu)劣是衡量一個統(tǒng)計工作者水平的標準，只有具備較高的分析水平和深厚的文學(xué)涵養(yǎng)，才能將數(shù)字轉(zhuǎn)化為生動的報告，為上級部門的決策提供可行性依據(jù)。
4、計算機運用能力。統(tǒng)計“四大工程”的建設(shè)是在網(wǎng)絡(luò)信息基礎(chǔ)上推進的，當今的統(tǒng)計工作無論是數(shù)據(jù)的傳遞和報送，還是數(shù)據(jù)的計算與分析，都離不開計算機，每一名統(tǒng)計工作者必須熟練掌握辦公軟件及信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。
5、法律知識掌握水平。每位從業(yè)人員必須了解《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計法實施細則》，只有知法懂法才能守法，才能對損害國家利益的群體進行統(tǒng)計執(zhí)法。
部門統(tǒng)計與政府統(tǒng)計銜接協(xié)調(diào)不夠，相關(guān)部門、縣級統(tǒng)計機構(gòu)都在進行數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，并通過不同渠道進行報送，由于統(tǒng)計調(diào)查所需的目的、內(nèi)容和方法等不同，以及統(tǒng)計指標口徑上的不一致，造成各部門統(tǒng)計結(jié)果與統(tǒng)計局數(shù)據(jù)存在差異性，再加之部門與統(tǒng)計局之間又缺乏聯(lián)系溝通和協(xié)調(diào)互動，各自獨立向社會發(fā)布自己取得的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，不僅造成重復(fù)勞動，浪費人力和財力資源，而且直接造成了數(shù)據(jù)打架的混亂現(xiàn)象。例如，發(fā)改部門掌握的固定資產(chǎn)投資數(shù)據(jù)和農(nóng)業(yè)部門的有關(guān)農(nóng)業(yè)、畜牧業(yè)數(shù)據(jù)，與統(tǒng)計部門所掌握的數(shù)據(jù)出入較大，數(shù)據(jù)打架很是普遍和嚴重。
名，業(yè)務(wù)重人手缺，工作捉襟見肘。統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作已呈疲于應(yīng)付狀態(tài)，對于經(jīng)常性的統(tǒng)計執(zhí)法，統(tǒng)計業(yè)務(wù)檢查指導(dǎo)工作常常是力不從心。二是統(tǒng)計法律法規(guī)的不完善制約統(tǒng)計執(zhí)法。目前我國的統(tǒng)計法律體系尚不健全，有的條例規(guī)章內(nèi)容不詳細，有的規(guī)定存在一定的“缺陷”，不利于統(tǒng)計執(zhí)法機關(guān)的操作。
（一）夯實基礎(chǔ)工作，提高工作能力。要加大對從業(yè)人員專業(yè)知識、計算機應(yīng)用水平、法律法規(guī)的培訓(xùn)，提高從業(yè)者綜合素質(zhì)及執(zhí)法水平。從8月至10月份，先后安排全局14名職工到省統(tǒng)計局進行專業(yè)技能培訓(xùn)。
（二）拓寬數(shù)據(jù)來源，提高數(shù)據(jù)準確度。 對數(shù)據(jù)來源、統(tǒng)計口徑、處理方式、分析方法作出規(guī)范性要求，簡化數(shù)據(jù)信息的收集與處理渠道。建立健全會計、統(tǒng)計聯(lián)系制度。在出現(xiàn)新業(yè)務(wù)努力做到統(tǒng)計指標與會計指標的同步調(diào)整以增強報表的可讀性提高對數(shù)據(jù)的收集、分析及預(yù)測能力不斷提高信貸統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確度。
三基建設(shè)年工作匯報篇十三
自xx年7月19日進駐xx市火龍鎮(zhèn)葛村村來，我們工作隊嚴格按照xx市委，以"五先爭創(chuàng)"為主題，開展加強基層建設(shè)的總體部署和具體要求，始終牢記開展駐村工作的使命和任務(wù)，堅持多種形式搞調(diào)研，緊扣實際做宣傳，盡力竭力辦實事，扎實開展工作，xx市政協(xié)張宗保主席多次聽取駐村匯報，并作重要指示，赫連西典副主席到駐村點上看望駐村隊員并督導(dǎo)工作，王放鳴秘書長親自到有關(guān)部門協(xié)調(diào)幫助解決問題，給我們駐村工作隊員干好工作提供了強大的動力，現(xiàn)將駐村工作情況匯報如下：
按照市"雙百工程"工作安排，工作隊所駐村為葛村村。該村位于火龍鎮(zhèn)西二里，轄兩個自然村，7個村民小組，345戶，全村總?cè)丝?628人，耕地面積838畝，人均純收入7650元，以外出務(wù)工和種地、養(yǎng)殖為主要經(jīng)濟生活來源。葛村"兩委班子"共8人，其中村支部4人，含大學(xué)生村干部一名（任村支部副書記），村委會5人，黨員43人（含1名預(yù)備黨員），分為5個黨小組，王國軍同志任黨支部書記兼村委會主任。該村"兩委班子"團結(jié)，責任心強，有實干創(chuàng)新潛力，戰(zhàn)斗力強，執(zhí)行力強，帶頭作用強，不斷帶領(lǐng)群眾致富向上，致力于打造"雙強領(lǐng)導(dǎo)班子"，加快新農(nóng)村建設(shè)，先后獲得xx市、火龍鎮(zhèn)兩級政府各項榮譽及獎勵20余項，曾被評為"xx市先進基層黨組織"、"xx市綜合治理先進單位"、"xx市綜合考評先進單位"、"xx市平安杯建設(shè)先進村"、"火龍鎮(zhèn)秸稈禁燒及綜合利用先進單位"、"火龍鎮(zhèn)綜合考評先進單位"、"火龍鎮(zhèn)綜合治理先進單位"、"火龍xx安杯競賽平安社區(qū)"等榮譽稱號。
（一）加強了支部班子建設(shè)，扎實開展"五先爭創(chuàng)"活動。
按照市、縣兩級黨委要求，工作隊幫助該村加強基層組織建設(shè)。協(xié)助村兩委班子進一步建立和完善議事議決策、工作分工責任制，村級財務(wù)管理，村務(wù)公開，完善"四議兩公開"等制度，強化基層組織建設(shè)，積極引導(dǎo)該村黨支部在實踐中不斷提高工作水平。認真落實民主生活會、"三會一課"等制度，充分發(fā)揮黨內(nèi)民主，推進黨務(wù)公開，維護黨員干部的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，定期組織到兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)習、考察、培訓(xùn)等活動，堅持每周進行一次碰頭學(xué)習和支部生活會。截至目前，共開展黨課學(xué)習10余次，參加人數(shù)200余人次。扎實開展黨組織"五先爭創(chuàng)"，進一步解放思想、頑強拼搏、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流。
1、加強組織，廣泛宣傳，積極營造五先爭創(chuàng)良好氛圍。通過制定固定宣傳標語、張貼流動標語、廣播等有效形式開展宣傳動員，在全村上下形成了人人了解活動，人人參與活動的良好氛圍。
2、制定活動方案，精心設(shè)置載體。結(jié)合該村實際情況，精心設(shè)計各具特色、務(wù)實管用的活動載體，分類提出開展"五先爭創(chuàng)"活動的具體要求，形成發(fā)展主題突出、創(chuàng)建特色鮮明競相比學(xué)趕超的生動局面。
3、加強督導(dǎo)檢查，推動全面落實。為確?；顒娱_展落到實處，我村創(chuàng)新工作機制促進活動開展，一是黨支部從村中挑選精干力量分包組塊，確保各項活動安排全面落實；二是落實目標責任書，要求各支部將開展"五先爭創(chuàng)"活動列入工作日程，制定民主管理先進村、班子建設(shè)先進村等五項工作的實施意見和工作計劃，并把目標責任書進行層層分解，目標到人，責任到人。目前，該村"兩委"班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力顯著增強。
（二）加強了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，積極有效改善民生。
駐村后，我們本著下得來、蹲得住、摸得清的原則，實行"四個公開"，即向群眾公開駐村工作的任務(wù)，讓群眾明白工作隊的來意和目標，向群眾公開駐村工作紀律，已接受群眾對工作隊的監(jiān)督；向群眾公開駐村工作隊員的聯(lián)系電話，以方便群眾和工作隊的溝通和聯(lián)系；向群眾公開每個階段的工作重點，以便群眾配合。立即進入角色，積極開展村情民意調(diào)研，走家串戶，座談村民200余人，廣泛聽取了黨員、干部和群眾反應(yīng)強烈的疑點和難點問題，實地察看了村容村貌，在掌握基本情況的基礎(chǔ)上，會同火龍鎮(zhèn)黨委政府、葛村"兩委"有關(guān)同志反復(fù)討論后，制定了三項工作臺賬，明確了工作目標。具體是：
1、擴建整xx化廣場；
2、安裝村內(nèi)四條主干道路燈，整治村容村貌；
3、硬化葛村——宋樓路段對接工程；截止現(xiàn)在駐村工作隊各方籌措?yún)f(xié)調(diào)16萬余元資金、15份救濟物資?，F(xiàn)已救助并看望了本村17戶特困戶，20多戶臨時致困戶。幫助了身患重病的兩家特困戶，并幫助解決了醫(yī)療費用。救助困難老黨員5人，發(fā)放米、面、油、現(xiàn)金500元等救助資物品。救助困難大學(xué)生助學(xué)金20xx余元，圓了他的大學(xué)夢。截止現(xiàn)在投入5萬余元對該村1900平方米的文化廣場進行整體改建，與體育局協(xié)調(diào)的12套健身器材全部安裝到位，并建成投入使用，解決了村民無活動場所的問題。葛村緊鄰國道，來往車輛較多，環(huán)境污染嚴重，街道一度臟亂差，也是群眾反映比較強烈的問題之一。為改善群眾整潔的生活環(huán)境，建設(shè)美麗鄉(xiāng)村，我們投入4萬余元對村容村貌進行了全面整治，投入人工、動用大型機械歷時50天，550余棵景觀樹已經(jīng)種植到大街小巷，建立了300多米文化墻，建景觀墻70余米，使該村面貌煥然一新。路燈工程將投入資金1萬余元，目前路等正在定制，五月一日前46盞路燈將全部投入使用。將徹底改變該村沒有路燈的歷史。公路整修正在和交通局協(xié)調(diào)中，計劃年底將葛村——宋樓路段580米公路完成對接。今年結(jié)合黨的教育實踐活動，我們聽取群眾對因水位下降，水質(zhì)污染，吃水困難的呼聲，將百姓吃水問題列入工作問題臺賬，目前，我們正在調(diào)查論證階段，計劃投入5萬余元與市引水工程主管道對接，爭取使群眾早日吃上潔凈水、放心水。
駐村工作將近一年，我們5名工作隊員嚴格遵守市委對工作隊員的要求，吃住在村，克服"四風"只為民辦事，不為民添亂，努力做"真情、真干、真幫"的工作隊。
根據(jù)中央和省、市、縣、鎮(zhèn)黨委關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施意見精神，為扎實做好葛村黨的群眾路線教育實踐活動工作，結(jié)合葛村工作實際，工作隊積極參與活動按照要求，逐步開展教育實踐活動。并和村委制定了詳細的實施意見和活動方案，向每名黨員發(fā)放一包三本（黨章、記錄本、群教活動名詞解釋）?；顒娱_展以來，工作隊督導(dǎo)村"兩委"精心組織，周密安排，帶動和引導(dǎo)全體黨員認真學(xué)習活動精神，加深對本次教育實踐的認識和體會，提振黨員的工作熱情和奉獻精神，組織黨員廣泛聽取意見和建議，堅持邊學(xué)邊查邊改，對外出務(wù)工黨員指派專人定期聯(lián)系，讓廣大黨員在本次教育實踐活動中有的放矢，提高活動開展質(zhì)量，確保活動取得成效。
在火龍鎮(zhèn)和葛村兩級黨組織的正確帶領(lǐng)下，通過工作隊與鎮(zhèn)、村兩級黨組織的積極溝通協(xié)調(diào)，目前葛村形勢穩(wěn)定，不存在不安定因素、無上訪情況發(fā)生。
從總體來看，駐村工作隊取得了初步的成效，我們深知，此成績的取得是在各級黨委、領(lǐng)導(dǎo)重視下，在全體政協(xié)機關(guān)干部和各部門的支持下，在葛村"兩委"班子、全體農(nóng)民群眾的共同努力下取得的。我們也甚至由于基層工作經(jīng)驗不足，也存在一些問題：
（一）對于農(nóng)村工作經(jīng)驗不夠豐富，離"五先爭創(chuàng)"工作要求有一定的差距。
（二）黨的各項惠民利民政策掌握的還不夠完善，指導(dǎo)村發(fā)展經(jīng)濟的路子不寬、點子不多。
在下一步工作中，我們工作隊將會于當?shù)馗刹咳罕娨黄鹂朔щy，銳意進取，勇于改革，真抓實干，努力取得駐村工作的更大成效，主要做好以下方面的工作：
一是深入抓好該村的群眾路線教育實踐活力，工作隊當好實踐活動的督導(dǎo)員、服務(wù)員、聯(lián)系員，以"五先爭創(chuàng)"為載體，依此推動群眾路線教育實踐活動深入開展。
二是繼續(xù)加大為群眾辦實事的力度，多渠道措籌資金，對照四項臺賬，逐一落實，早日惠及民生。
三是繼續(xù)協(xié)助村"兩委"解決突出問題，及時化解矛盾，切實維護該村和諧穩(wěn)定。
三基建設(shè)年工作匯報篇十四
我村黨委高度重視黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，根據(jù)鎮(zhèn)紀委工作安排，及時召開了專門會議，對村黨風廉政建設(shè)工作做了具體安排，黨委書記負總責，紀委委員具體抓的領(lǐng)導(dǎo)體系。認真貫徹上級有關(guān)文件精神，建立健全村級事務(wù)流程化管理的配套制度，完善農(nóng)村基層干部學(xué)習培訓(xùn)制度、村務(wù)公開制度、農(nóng)村集體財務(wù)管理制度、村級民主決策制度、農(nóng)村民主議政制度、“雙述雙評”制度、村務(wù)監(jiān)督制度以及建立村級檔案管理制度，并根據(jù)形勢發(fā)展和實際需要，不斷完善和創(chuàng)新制度，不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高村級工作規(guī)范化管理水平。
近年來，隨著農(nóng)村改革的深入發(fā)展，農(nóng)村社會結(jié)構(gòu)、組織形式和利益關(guān)系發(fā)生了深刻變化。農(nóng)民的民主意識、維權(quán)意識、監(jiān)督意識明顯增強，不僅要求維護自身利益，而且要求更多地參與村里重大事務(wù)的決策和管理；不僅要求村干部廉潔自律，而且要求他們辦理村級事務(wù)守規(guī)矩、重公道、講效率。農(nóng)村形勢的新變化、農(nóng)民群眾的新期待，給農(nóng)村管理提出了新要求。實行村級事務(wù)流程化管理，有利于規(guī)范農(nóng)村干部施政行為，有利于規(guī)范村級公共權(quán)力運作，有利于群眾參與管理和監(jiān)督，有利于推進基層民主建設(shè)和農(nóng)村黨風廉政建設(shè)，促進新農(nóng)村建設(shè)健康發(fā)展。
開展村級事務(wù)流程化管理，要堅持把農(nóng)民群眾關(guān)注的經(jīng)常性村級重要事務(wù)作為流程化管理的主要內(nèi)容，重點是村務(wù)公開、財務(wù)審批、村集體“三資”管理、惠農(nóng)資金發(fā)放等事項。要進一步健全完善重點村級事務(wù)的管理制度，規(guī)范并嚴格執(zhí)行每一具體事項的工作程序，保證村級事務(wù)管理按流程規(guī)范化運作。對涉及農(nóng)民群眾利益的其他經(jīng)常性村級事務(wù)，如宅基地申請審批、農(nóng)村公益事業(yè)項目建設(shè)、最低生活保障費發(fā)放、計劃生育、農(nóng)村新型合作醫(yī)療等，也要納入流程化管理。
我村級事務(wù)流程化管理是加強黨風廉政建設(shè)一項新制度新機制，需要在實踐中不斷完善提高。我村一直注意研究新情況、發(fā)現(xiàn)新問題、總結(jié)新經(jīng)驗，不斷充實和完善村級事務(wù)流程化管理，建立開展這項工作的長效機制。要努力建成村級事務(wù)流程化管理示范村，充分發(fā)揮典型的示范引導(dǎo)和輻射帶動作用，不斷提高村級工作規(guī)范化建設(shè)水平。
三基建設(shè)年工作匯報篇十五
xx鎮(zhèn)在“三基”建設(shè)中，以夯實基層組織、強化基礎(chǔ)工作、提升基本能力為總體目標，在不斷完善工作措施明確工作職責的基礎(chǔ)上，有效提升工作服務(wù)水平。
夯實基層組織。
一是為積極發(fā)揮黨組織和黨組織書記黨建第一責任人的作用，鎮(zhèn)黨委書記領(lǐng)題破難點推進項目化黨建，落實黨委書記抓黨建職責，同時要求各支部書記結(jié)合村實際要打造黨建品牌，由黨委書記與各支部書記簽訂了服務(wù)型黨組織建設(shè)承諾書。
二是加強屬地管理能力，今年對業(yè)績評議中排名靠后的xx獸醫(yī)站、xx衛(wèi)生院和xx派出所，鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)先后兩次進行了約談。
三是為給東部八個牧業(yè)村及農(nóng)業(yè)村群眾提供方便，去年以來，每半月由一名副職領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)各業(yè)務(wù)口工作人員到老xx定居點進行現(xiàn)場辦公，給距離鎮(zhèn)政府較遠的東部地區(qū)老百姓帶去了實實在在的`方便。四是進一步建立健全以基層黨組織為核心、綜治維穩(wěn)組織為骨干、群眾組織為基礎(chǔ)的網(wǎng)格化組織建設(shè)體系，切實提升區(qū)域網(wǎng)格精細化服務(wù)水平，將黨支部與網(wǎng)格整合，黨支部書記即為綜治維穩(wěn)網(wǎng)格第一責任人，“三委”成員即為網(wǎng)格內(nèi)工作具體實施者，通過有效整合，理順了關(guān)系，提高了效率。
一是明確任務(wù)，責任到人，年初對機關(guān)干部職工工作進行了重新細化分工，按照定崗定責定員的原則，在分工中，制定了ab崗制度，確保了領(lǐng)導(dǎo)干部休假、請假過程中工作不脫節(jié)、任務(wù)不滯后。
二是轉(zhuǎn)變工作作風，修訂完善了首問負責制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制等相關(guān)制度，對于不履行相關(guān)制度的，群眾可通過投訴熱線向鎮(zhèn)紀委進行投訴，一經(jīng)核實，鎮(zhèn)黨委政府將追究工作人員的責任。
三是提高工作效率，方便群眾辦事，根據(jù)要求，各業(yè)務(wù)辦公室均在醒目位置掛設(shè)了工作流程圖。比如來辦理結(jié)婚證或者養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等業(yè)務(wù)，當事人只要按照掛圖顯示準備材料，一步一步辦理即可，避免了以往事物辦理過程中程序不清、材料不全的情況。
四是嚴格駐村駐寺工作人員日常管理和考核，制定了駐村、駐寺工作人員管理制度。要求鎮(zhèn)上和村里對駐村、駐寺工作人員進行雙向考勤，年初，駐村、駐寺工作組和工作組成員分別上報了工作計劃和3件以上的承諾事項，每半月召開工作組學(xué)習會，專題學(xué)習上級會議文件精神，并就工作計劃和承諾事項進展情況進行相互交流和匯報。
提升基本能力。
一是加強“三基”建設(shè)，夯實工作基礎(chǔ)，在轄區(qū)廣泛開展了中國特色社會主義理論體系建設(shè)和中國夢主體教育實踐活動。截止到目前，共開展相關(guān)宣傳45次，發(fā)放宣傳材料近400份，受眾達到近2000人。在宣傳教育活動中，重點深化涉藏維穩(wěn)宣傳教育和法制教育，堅定了廣大黨員干部的政治立場，引導(dǎo)僧俗群眾分清是非，旗幟鮮明地反對分裂滲透取得實效。
二是提升干部職工基本能力，著重建立健全理論基礎(chǔ)、黨性教育和基本能力培訓(xùn)內(nèi)容體系，并完善了相關(guān)制度。
三是5月12日，鎮(zhèn)黨委通過協(xié)調(diào)，組織轄區(qū)村干部到柴達木監(jiān)獄進行了現(xiàn)場警示教育。5月13日，通過聯(lián)系協(xié)調(diào)青海省畜牧獸醫(yī)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、縣紀委和縣檢察院，為村干部開辦了養(yǎng)殖技術(shù)、職務(wù)犯罪、羊病防治和廉政知識等四個方面的能力提高培訓(xùn)。使鎮(zhèn)村干部在掌握了牲畜養(yǎng)殖技術(shù)的同時，切實增強了自我拒腐防變能力。
三基建設(shè)年工作匯報篇十六
老街今年列為鎮(zhèn)村聯(lián)動點，牽涉居民多，情況復(fù)雜，拆遷工作難度大，是一個難啃的“硬骨頭”，面對這一難題，鄉(xiāng)黨委、政府審時度勢，科學(xué)安排、合理調(diào)度，把好“四關(guān)”，使建設(shè)工作推進有力、進展有序。
一是把好規(guī)劃關(guān)。該鄉(xiāng)立足當前、著眼長遠，按照科學(xué)規(guī)劃、適度超前原則，編制了建設(shè)規(guī)劃，就規(guī)劃事項專門召開居民代表大會，廣泛征求居民意見，并加以完善，形成了共識，整個規(guī)劃涉及居民53戶，規(guī)劃面積6800平方米，框架為五縱一橫二環(huán)，房屋全部為商住，由于規(guī)劃科學(xué)，為拆遷等建設(shè)工作減少了阻力。
二是把好拆遷關(guān)。拆遷工作是新農(nóng)村建設(shè)的難點和重點，街上寸土寸金，安置問題是居民關(guān)注的焦點，為了妥善解決好這一問題，該鄉(xiāng)明確規(guī)定：
一、根據(jù)居民住房占地面積的70%對拆遷戶就近安置，原來臨街就臨街安置，原來靠路就靠路安置，大大減少了拆遷摩擦。
二、在規(guī)定期限內(nèi)主動拆遷的，免征城市配套費。提高了居民拆遷的主動性，據(jù)統(tǒng)計，拆遷總面積達6500.3平方米，拆遷率達95.6%。
三、把好資金籌措關(guān)。首先，由理事會牽頭，盤活了街上兩小塊地皮，籌措了部分建設(shè)資金；其次，采取向掛點幫扶單位爭一點的辦法緩解了建設(shè)資金壓力。建設(shè)時采取包工不包料的辦法施工，提高了資金使用效益。
四、把好施工關(guān)。為了使建設(shè)工程成為群眾滿意工程，理事會安排專人對施工全過程進行質(zhì)量監(jiān)督，工程結(jié)束后，按要求進行驗收，使改廁、下水道建設(shè)和硬化等工作全部達到規(guī)定要求。理事會還堅持財務(wù)公開，每月將建設(shè)支出情況打印成清單向各家各戶通報，公開接受群眾監(jiān)督，確保建設(shè)工程成為優(yōu)質(zhì)工程和廉潔工程。
三基建設(shè)年工作匯報篇十七
近年來，我鄉(xiāng)以xx為契機，主動融入xx申報全球重要農(nóng)業(yè)文化遺產(chǎn)項目，傾力打造了梯田景區(qū)。景區(qū)打造集農(nóng)耕文化、民俗觀光、自然景觀和特色農(nóng)產(chǎn)品于一體，未來還將定位為一個科學(xué)規(guī)劃布局美、村容整潔環(huán)境美、產(chǎn)業(yè)增收生活美、鄉(xiāng)風文明身心美，以xx梯田為名片，在山水、田野、房屋、美食中喚起人們心中鄉(xiāng)愁記憶的美麗鄉(xiāng)村。一年多來，上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，取得了一定的成效。
一是啟動了規(guī)劃編制工作。2015年，在上級的關(guān)心支持下，邀請多位攝影家、環(huán)保專業(yè)人士、景區(qū)規(guī)劃專業(yè)人士到xx進行考察，對xx發(fā)展定位，提出了許多很好的建議意見。鄉(xiāng)村兩級也對xx的房屋、山水、田園等資源進行了摸底調(diào)查，為將來科學(xué)規(guī)劃提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。此外，xx與xxx簽署了共建美麗鄉(xiāng)村協(xié)議，10月在xx召開了共建美麗鄉(xiāng)村座談會，縣、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)和掛點單位、群眾代表等就建設(shè)美麗xx提出了意見和建議，明確了xx村美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的方向。
二是開展了環(huán)境整治。將xx村納入了保潔范圍，環(huán)境整治工作取得實效。去年xx村納入了保潔范圍，村內(nèi)沿線配備了垃圾桶，組織清理了陳年垃圾，對垃圾處理、環(huán)保工作進行了廣泛宣傳發(fā)動，制定了環(huán)境整治方案，村容村貌得到了改善，群眾環(huán)境意識得到了提升。
三是完善了xx梯田景區(qū)景點及配套設(shè)施。陸續(xù)進行了游步道和觀景臺修建、村部環(huán)境整治、沿途部分道路擴寬等配套設(shè)施建設(shè)，進行了紅豆杉油槽修復(fù)開槽、紅豆杉古樹群路線規(guī)劃、紙棚選址等景點增設(shè)，通組公路續(xù)建工程已經(jīng)完成了道路擴寬，下一步將進行硬化，為2016年打造黃洞梯田景點、擴大梯田規(guī)模、完善旅游基礎(chǔ)設(shè)施打下基礎(chǔ)。同時，組織了梯田冬翻（共計冬翻水田xx畝），開展了民宿建設(shè)，安裝好了太陽能路燈，年前還將安裝寬帶網(wǎng)絡(luò)。
四是加強了對外宣傳。國慶前夕，在高速路口豎起了xx梯田“名片”，在xxx沿途設(shè)置了指示牌，并在國慶、元旦節(jié)前制作了微信宣傳片在網(wǎng)上宣傳，國慶節(jié)期間還在xxx發(fā)放了宣傳單，擴大了xx梯田知名度。據(jù)統(tǒng)計，僅國慶節(jié)期間來xx旅游約有xx人次，農(nóng)產(chǎn)品銷售額近xx元。
五是舉辦了xx梯田開鐮暨文化下鄉(xiāng)、攝影采風、紅豆杉油槽開槽儀式等一系列活動。這些活動的舉辦，進一步擴大了xx梯田知名度，同時有利于xx村吸納游客建議，把xx村建設(shè)得更富有特色。
六是成立了農(nóng)特產(chǎn)品合作社。組建了xx，致力于xx村農(nóng)特產(chǎn)品的生產(chǎn)、加工和銷售。入冬以來，通過直接外銷和網(wǎng)絡(luò)銷售等方式，進行了xxx系列農(nóng)特產(chǎn)品的推銷，取得了較好的效果。據(jù)統(tǒng)計，僅農(nóng)特產(chǎn)品一項銷售額可達xx萬元。全年，xx梯田累計接待游客5000人次。
二、存在的問題。
（一）由于缺乏專業(yè)人員指導(dǎo)、規(guī)劃設(shè)計投入大，規(guī)劃編制不到位，缺乏整體性、科學(xué)性的發(fā)展定位和實施方案。
（二）道路交通不便利，通村公路路面窄、彎道多，安全隱患大，是影響當?shù)厝罕姵鲂泻袜l(xiāng)村發(fā)展的一大難題。
（三）人文內(nèi)涵挖掘不夠，一些獨具地方特色的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)存在“后繼無人”的現(xiàn)象。
（四）鄉(xiāng)村旅游景點開發(fā)不夠，旅游配套設(shè)施不足，旅游接待能力較差。
三基建設(shè)年工作匯報篇十八
整村推進扶貧點項目建設(shè)情況匯報整村推進扶貧點共有7個：鎮(zhèn)大片村，鎮(zhèn)那料村，鎮(zhèn)屯里村，鎮(zhèn)三門灘村，鎮(zhèn)那邏村、洞利村，鎮(zhèn)飛躍村，其中鎮(zhèn)洞利村參照自治區(qū)整村推進驗收標準進行驗收。年初，我區(qū)整村推進扶貧點共確定建設(shè)項目54個，現(xiàn)將扶貧點項目建設(shè)情況匯報如下：
已完成的項目有13個：
正在籌集資金的項目有2個：洞利村村委會搬遷、三門灘標準籃球場建設(shè)；
其余26個項目未進行。
完成14項的2個村：那料、飛躍，
完成13項的2個村：那邏、洞利。
在16項驗收指標中，
完成較差的是3項：沼氣池建設(shè)、小學(xué)危房改造、人畜飲水等指標，
尤其以沼氣池建設(shè)進程較慢。
1、項目建設(shè)資金需求與實際投入矛盾突出。各個貧困村需要投入的基礎(chǔ)設(shè)施和社會公益事業(yè)項目數(shù)量比較多，所需資金多，尤其是人畜飲水、小學(xué)危房改造、橋梁、村道、新村、沼氣池建設(shè)等建設(shè)項目，建設(shè)資金缺口大。
2、上報項目批復(fù)慢，資金到位遲。我區(qū)各扶貧點均有自治區(qū)扶貧項目，如小學(xué)危房改造、水利工程、村道建設(shè)等，項目經(jīng)級級上報后，項目批復(fù)反饋到各扶貧點時間較晚，資金遲遲不到位，客觀上制約了項目建設(shè)的進度和質(zhì)量。
3、“等、靠、要”的思想嚴重存在。部分工作隊及村干部沒有發(fā)揮主觀能動性及主人翁的精神，對項目建設(shè)沒有積極爭取有關(guān)部門支持，對項目建設(shè)參與度不夠，致使項目建設(shè)進度滯后，甚至個別項目毫無進展。
4、項目建設(shè)管理責任制落實力度不強。因今年區(qū)鎮(zhèn)進行換屆，區(qū)鎮(zhèn)均有人事變動，造成了對聯(lián)誼工作有所松懈，聯(lián)誼單位間、相關(guān)部門之間協(xié)調(diào)不夠，造成項目建設(shè)步調(diào)不一致，抑制項目建設(shè)進程。
三基建設(shè)年工作匯報篇十九
尊敬的代金主任、各位副主任、各位領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)安排，我受區(qū)人民政府委托，現(xiàn)將我區(qū)農(nóng)村通村公路建設(shè)情況匯報如下。
我區(qū)20xx年開始大規(guī)模改(新)建農(nóng)村通村公路，截止20xx年底，我區(qū)完成改建、新建通村公路1292公里，總投入57308萬元，其中中央、省市補助6030萬元，本級投入(含村民自籌、項目打捆、社會捐資和區(qū)財政補助)51278萬元。我區(qū)通村公路的通達深度和通行能力大幅提高，基本實現(xiàn)“村村通”，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村級公路實現(xiàn)了通社，甚至通戶，極大方便了群眾快捷出行。主要有以下特點：
(一)技術(shù)標準不斷提高。20xx年至20xx年，我區(qū)按“有效路面3.5米、荷載重量5噸，設(shè)計使用年限5年”的技術(shù)標準規(guī)劃設(shè)計通村公路，以泥結(jié)石路、瀝青表處和瀝青淺貫油路為主。20xx年，根據(jù)省市統(tǒng)一規(guī)定，不再規(guī)劃、設(shè)計和審批泥結(jié)石路，改為水泥路或條石路。20xx年，新規(guī)劃設(shè)計的村道為水泥路寬度為4.5米，部分寬度為3.5米的村道按200米強制設(shè)置1個錯車道。技術(shù)標準提高后，降低了養(yǎng)護維修成本，提高了使用壽命和行車安全系數(shù)。
(二)聯(lián)片聯(lián)網(wǎng)加快。20xx年至20xx年，我區(qū)實施農(nóng)村“通達工程”，側(cè)重于“通達”。20xx年至20xx年，根據(jù)產(chǎn)業(yè)布局情況，整合新農(nóng)村建設(shè)、土地整理和農(nóng)田水利建設(shè)等項目資金，打捆實施通村公路建設(shè)，先后將高橋鎮(zhèn)和田家鎮(zhèn)納入了市上的通村公路建設(shè)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，通過村道聯(lián)結(jié)了內(nèi)吳路、內(nèi)興路和內(nèi)安路。20xx年底，我區(qū)村道與縣鄉(xiāng)道全部實現(xiàn)互聯(lián)互通，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村道之間也逐步聯(lián)網(wǎng)閉合，如：高橋鎮(zhèn)跳墩村、大明村與郭北鎮(zhèn)九根樹村、大堰村，小河口鎮(zhèn)紅林村、居士村與碑木鎮(zhèn)互助村、同樂村、小河口鎮(zhèn)星光村，大治鄉(xiāng)永興村和高粱鎮(zhèn)柏子山村等鄉(xiāng)鎮(zhèn)通村公路實現(xiàn)了聯(lián)片聯(lián)網(wǎng)閉合。
(三)建設(shè)力度加大。20xx年，我區(qū)開始大規(guī)模實施通村公路建設(shè)，組織發(fā)動村民籌資還是一項十分艱巨的工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)村社干部走村入戶，通過開“壩壩會”，廣播、墻報、小冊子宣傳通村公路建設(shè)政策、管理程序，通過村民“一事一議”籌集建設(shè)資金。高橋、田家、同福、永東、富溪、太安、新店、大治、石子等鄉(xiāng)鎮(zhèn)通村公路建設(shè)發(fā)展較快，郭北、椑木片區(qū)相對滯后。20xx年，區(qū)上專門召集該片區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長開會促進，20xx年后，郭北椑木片區(qū)發(fā)展很快，尤其是小河口鎮(zhèn)建設(shè)了近100公里的通村水泥路，通村達社入戶，且基本聯(lián)網(wǎng)閉合。20xx年，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村民修路積極性空前高漲，申請報批立項達870多公里，區(qū)上根據(jù)發(fā)展現(xiàn)狀，確定了符合產(chǎn)業(yè)布局且有其他項目打捆支撐的才下達計劃，審定在20xx至20xx年期間，我區(qū)再新(改)建通村水泥路680公里，每年實施220多公里。
(四)投入持續(xù)提升增加。通村公路建設(shè)投入以村委會通過“一事一議”方式籌集為主，社會和個人捐資、項目打捆和上級政府補助為輔。20xx年起，區(qū)政府按泥結(jié)石路10萬元/公里、油路14萬元/公里、水泥路16萬元/公里的標準予以補助，20xx年起，按水泥路(油路)18萬元/公里、條石路15萬元/公里的標準予以補助,20xx年起，按3.5米寬的水泥路28萬元/公里、4.5米寬的水泥路38萬元/公里標準予以補助。近年來，我區(qū)本級財政投入通村公路的補助共31758萬元，其中，20xx年333公里應(yīng)投入4662萬元，20xx年103公里應(yīng)投入1545萬元，20xx年88公里應(yīng)投入1584萬元，20xx年78公里應(yīng)投入1404萬元，20xx年126公里應(yīng)投入2268萬元，20xx年290公里應(yīng)投入9570萬元，20xx年325公里應(yīng)投入10725萬元。
(一)管理體制。根據(jù)《中華人民共和國公路法》、《四川省人民政府關(guān)于加快四川農(nóng)村公路發(fā)展的實施意見》(川府發(fā)[20xx]20號)等相關(guān)法律政策，農(nóng)村公路建設(shè)實行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負責、屬地管理”。我區(qū)在20xx年出臺了《關(guān)于20xx年及“xx”期間農(nóng)村公路建設(shè)的意見》(內(nèi)東委發(fā)[20xx]4號)，20xx年出臺了《關(guān)于“xx”期間加快綜合交通樞紐建設(shè)的實施意見》(內(nèi)東委發(fā)[20xx]15號)，明確了我區(qū)農(nóng)村通村公路建設(shè)中各級各部門的責任、管理程序、資金來源等問題，確立了我區(qū)農(nóng)村通村公路建設(shè)的管理體制。內(nèi)東委發(fā)[20xx]15號明確“通鄉(xiāng)公路、通村公路(含通村公路上的橋梁)、客運站、水運碼頭等交通基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)和養(yǎng)護由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村負責實施，區(qū)交通運輸局負責規(guī)劃設(shè)計、技術(shù)指導(dǎo)、質(zhì)量檢測和考核驗收”。
(二)建設(shè)管理。通村公路建設(shè)基本程序為建設(shè)資金籌集管理、申報、立項、規(guī)劃設(shè)計、工程發(fā)包、質(zhì)量監(jiān)督、質(zhì)量檢測、考核驗收。村委會作為建設(shè)業(yè)主主要負責以下工作：一是組織發(fā)動村民通過“一事一議”籌集建設(shè)資金，建立資金管理和質(zhì)量監(jiān)督兩個領(lǐng)導(dǎo)小組和管理辦法，完善“兩表一申請”，報區(qū)交通運輸局審核立項下達計劃;二是工程發(fā)包，一般采取邀標或村民代表會議表決方式確定施工單位;三是現(xiàn)場質(zhì)量監(jiān)督，主要監(jiān)督公路的寬度、二灰(或水穩(wěn)層)和面層的厚度、用料配合比(水泥、砂石、水的比例);四是參與考核驗收和按合同支付工程款。當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)政府主要負責以下工作：一是監(jiān)督、協(xié)調(diào)村委會加強對工程的管理;二是通過項目打捆減少村民自籌資金壓力。區(qū)上明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府不得參與工程的發(fā)包和資金管理。區(qū)交通運輸局主要負責以下工作：一是立項，根據(jù)村委會的申請，按照“三修三不修”原則，即符合全區(qū)交通建設(shè)總體規(guī)劃，群眾修路積極性高且自籌資金到位60%的(20xx年后提高到80%)，予以立項下達建設(shè)計劃;二是免費提供設(shè)計圖紙和工程預(yù)算;三是提供技術(shù)指導(dǎo)，印發(fā)村道建設(shè)技術(shù)指南簡易小冊子發(fā)放各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委會和施工現(xiàn)場的質(zhì)量監(jiān)督人員，分片區(qū)組織村委會負責人和現(xiàn)場質(zhì)量監(jiān)督人員集中培訓(xùn);四是質(zhì)量監(jiān)督和檢測，分別對路基、路面基層和面層進行檢測，每道工序必須達到設(shè)計和滿足規(guī)范要求后，施工才能進入下一工序，達不到要求的下達整改通知，再次檢測后合格后方可進入下一步工序;五是竣工驗收，首先質(zhì)量檢測資料顯示每道工序檢測均合格，其次現(xiàn)場質(zhì)量無缺陷。施工方在一年的質(zhì)量缺陷保證期后無質(zhì)量缺陷的情況下移交當?shù)卮逦瘯M行管養(yǎng);六是補助款撥付，項目完工當年開始按“四三三”撥款進度提交區(qū)財政撥付項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
(一)資金投入壓力大。主要原因是建設(shè)標準提高，建設(shè)里程增加，再加上省市補助基本不再有計劃，區(qū)本級投入壓力巨大。20xx年以前，納入省補計劃的油路省上補助10萬元/公里，市上補助3萬元公里，20xx年后，省上將補助標準提高至25萬元/公里，但省上只對國、省、縣、鄉(xiāng)道等干線公路連接村委會或村民聚居點的道路認定為村道，我區(qū)在國家村道數(shù)據(jù)入庫時，全區(qū)大部分的村委會或村民聚居點相對干線公路較近，在國家村道數(shù)據(jù)庫中未改建的村道很少，我區(qū)獲取省上補助計劃在20xx年只有25公里，以后基本無法爭取項目進省上的“籠子”得到計劃補助，再加上市上從20xx年起沒有明確的計劃補助政策，此后的上級補助全部由區(qū)本級財政負擔。
(二)群眾自籌資金難。目前，我區(qū)通村水泥路建設(shè)造價約60-70萬元/公里。區(qū)上補助28萬元/公里或38萬元/公里，如果沒有土地整理等其他項目資金的支撐，不足部分均要通過村民“一事一議”自籌，難度極大，尤其是偏遠地區(qū)人口少、過境里程長、河流眾多，人均籌資額度大，再加上這些地區(qū)經(jīng)濟落后，村民自籌更加困難，因窮而路難通，因路不通而更窮。
(三)重建輕養(yǎng)問題突出。我區(qū)通村公路是“年年修路年年爛、處處修路處處爛”，在建設(shè)標準提高以前尤其普遍。投入大量資金建設(shè)的村級道路，根本無法正常發(fā)揮其應(yīng)有的社會經(jīng)濟效益，再加上廣大群眾對村道建設(shè)管護體制的不了解，嚴重損害區(qū)、鄉(xiāng)兩級政府和交通運輸部門的社會形象。主要原因有以下三個方面：一是責任主體意識不明，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社在組織發(fā)動村民養(yǎng)路護路工作中的主動性、積極性與在修路時相比差距極大，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村委會責任主體意識不明、不強，管養(yǎng)人員不落實，經(jīng)費不到位，措施不力，養(yǎng)護率雖逐年增高但總體偏低。二是養(yǎng)護標準執(zhí)行不到位，路面隨意堆積農(nóng)作物秸桿、建筑及生產(chǎn)材料、傾倒垃圾、挖溝排水毀損路面、積水浸泡路基、侵占路肩耕作等隨處可見，路面保潔、排水保暢等日常養(yǎng)護工作未按養(yǎng)護標準落到實處。三是超載超限治理不力，重載車輛碾壓，損毀路基、路面，影響通暢能力，再加上20xx年通達工程由于考慮村民的經(jīng)濟承受能力，路面等級、技術(shù)標準均按下限設(shè)計，縮短了這部分村道的使用壽命。
(一)調(diào)整建設(shè)方向，提高新改建通村公路的社會經(jīng)濟使用效益。一是將行車量大、受益人口多、連接區(qū)鄉(xiāng)道的重要村道升級為鄉(xiāng)道(區(qū)政府內(nèi)東府發(fā)[20xx]204號已將246.879公里升級為鄉(xiāng)道)，既有利于爭取省市按鄉(xiāng)道建設(shè)補助標準的項目資金支持，也有利于解決村民自籌資金建設(shè)的難度。二是側(cè)重于建設(shè)符合產(chǎn)業(yè)布局有其他項目打捆支撐的通村公路。
(二)調(diào)整區(qū)本級財政對通村公路投入方向，從“重建”改為“重養(yǎng)”。到20xx年后，我區(qū)新改建的通村公路將達到20xx余公里，能基本滿足絕大部分村民的出行需求和生產(chǎn)生活需要，可以大量減少建設(shè)里程，大幅提高養(yǎng)護補助標準。
(三)進一步研究完善通村公路管養(yǎng)辦法，切實將管養(yǎng)落到實處。一是進一步強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和村委會在村道建設(shè)養(yǎng)護管理工作中的責任主體意識，明確職責，落實責任。二是區(qū)交通運輸局進一步加強對全區(qū)村道養(yǎng)護管理的技術(shù)培訓(xùn)、督導(dǎo)、評估、考核，嚴格將考核情況與村道養(yǎng)護補助掛勾，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)將村道養(yǎng)護工作落到實處。三是區(qū)政府將把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對村道的建設(shè)、養(yǎng)護工作情況納入?yún)^(qū)政府目標考核體系，嚴格考核。
謝謝。