小學生第一學期工作計劃(專業(yè)15篇)

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    計劃的靈活性也非常重要,我們需要適時調(diào)整計劃以應(yīng)對不可預(yù)見的情況。制定計劃時要注意合理安排時間和任務(wù)的關(guān)聯(lián)性。制定計劃時,最重要的是問自己幾個關(guān)鍵問題,下面來了解一下。
    小學生第一學期工作計劃篇一
    通過本學期的學習,讓學生知道重要選擇健康的.生活方式,并能正確對待競爭,正確對待挫折,以及樹立人際交往關(guān)系的新觀念,保持健康的心理狀態(tài)。了解青春前期的生理變化,知道美與健康,酗酒與健康之間的關(guān)系,以及知道吸煙對青少年的危害,注意熏烤,油炸和腌制食品的衛(wèi)生,養(yǎng)成良好的飲食習慣。
    1、教學中運用多種教學手段,因材施教,如錄像、投影、掛圖、表演等激發(fā)學生的學習興趣,指導(dǎo)學生進行實際操作訓練,鞏固教學效果,促進能力的培養(yǎng)。
    2、通過各種形式進行健康知識、衛(wèi)生常識的宣傳,為學生創(chuàng)造一個優(yōu)美健康的生活環(huán)境。利用各種檢查、競賽促使學生行為習慣的形成。
    3、聯(lián)系實際結(jié)合課本內(nèi)容對學生進行心理健康教育,促進同學們提高社會適應(yīng)能力,突發(fā)事件的應(yīng)變能力。
    4、利用家長學校、個別談心、父母問卷、家訪等形式,了解學生在家中的生活學習情況,家庭與學校共同培養(yǎng)學生的健康行為。
    第二周:第一課:選擇健康的生活方式。
    第四周:第二課:正確對待競爭。
    第六周:第三課:正確對待挫折。
    第八周:第四課:樹立人際交往關(guān)系的新觀念。
    第十周:第五課:青春前期的生理變化。
    第十二周:第六課:美與健康。
    第十四周:第七課:酗酒與健康。
    第八課:吸煙對青少年的危害。
    第十六周:第九課:熏烤,油炸和腌制食品的衛(wèi)生。
    第十八周:健康知識檢測。
    小學生第一學期工作計劃篇二
    遵循教育教學規(guī)律和中學生成長規(guī)律,堅持以人為本,以科研為先導(dǎo),認真落實新《義務(wù)教育法》、《江蘇省中小學管理規(guī)范》、《規(guī)范中小學辦學行為、深入實施素質(zhì)教育的意見》。以連云港市“課程實施發(fā)展年”及灌南縣“全優(yōu)工程”活動為契機,力促教師專業(yè)成長,深化課堂教學改革,減輕學生學習負擔,加強校園文化建設(shè),全面落實學生良好習慣養(yǎng)成教育和“全優(yōu)課堂”活動,努力提高教育教學質(zhì)量,實現(xiàn)學校的和諧科學發(fā)展,從而推動學校辦學品位的再提升。
    1、在實現(xiàn)科學發(fā)展上下功夫。更新發(fā)展觀念,創(chuàng)新發(fā)展模式,提高發(fā)展質(zhì)量。
    2、堅持以人為本理念,在實現(xiàn)和諧發(fā)展上下功夫。關(guān)注教師、學生的成長,促進學校的和諧發(fā)展。
    3、堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新,在實現(xiàn)率先發(fā)展上下功夫。以實踐為基礎(chǔ),以科研為先導(dǎo),緊抓學生的思想道德和習慣養(yǎng)成教育、“全優(yōu)工程”等中心工作,強化教學常規(guī)管理,尋求突破,實現(xiàn)率先發(fā)展,推動整體工作水平和質(zhì)量的進一步提升。
    教學目標:
    2、大力實施課堂教學全優(yōu)工程,積極開展振興閱讀行動,優(yōu)課率達40%以上。
    3、加強教師校本培訓,精讀《給教師的建議》等4本教育書籍。
    4、積極開展“課程實施發(fā)展年”活動,促進教學質(zhì)量全面提升。
    管理目標:
    1、認真貫徹省《中小學管理規(guī)范》,無違規(guī)行為。
    2、加強校園安全工作管理,建設(shè)平安校園。
    3、學習落實省《規(guī)范中小學辦學行為、深入實施素質(zhì)教育的意見》。
    4、重視校園文化建設(shè)。
    創(chuàng)建工作:
    1、創(chuàng)建課外閱讀特色。
    2、創(chuàng)建市一星級心理咨詢室。
    3、創(chuàng)建市合格教科室。
    4、創(chuàng)建縣星級平安校園。
    5、創(chuàng)建合格保健室。
    6、創(chuàng)建合格檔案室。
    1、完善干部隊伍管理制度,提高班子成員的責任意識、目標達成意識,建立自我約束和目標管理機制,提高學校制度執(zhí)行力、規(guī)劃落實力及目標達成度。倡導(dǎo)“管理者成為工作的合作者”,強化干部隊伍“實事求是、思想過硬、角色到位、開拓創(chuàng)新、情操高尚”的“五做到”工作要求。體現(xiàn)“用心觀察、耐心指導(dǎo)、誠心交流”的“三心”工作特點,提升為教育教學服務(wù)的工作品質(zhì)。
    2、開辟有效途徑,通過家長學校委員會,增強家長評校、學生評教的權(quán)能,廣泛聽取校內(nèi)外的意見和建議,挖掘一切可利用的教育資源,形成合力辦好學校。
    3、加強民主管理和民主監(jiān)督,利用“校長信箱”、“校長接待日”等方式,吸納社會群眾的意見和建議,增強學校辦學實力。
    4、完善教師評價考核模式。堅持“從起點看提高,從基礎(chǔ)看進步,以評價促發(fā)展”的評價原則評價學生評價教師。結(jié)合上級關(guān)于教師實行績效工資改革的方案,重視過程評價、日常評價,實施年度考核制度,把評價作為獎勵的重要依據(jù)。
    1、以學習貫徹《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》為主線,創(chuàng)新師德建設(shè)的方式方法,在教師隊伍建設(shè)中做到師德教育與教師心理健康教育有機融合,提升教師師德及心理健康水平。
    2、開展多種形式的師德建設(shè)活動,做好教師教育論壇、讀書論壇、教師禮儀等活動,調(diào)動教師的積極性,發(fā)揮教師的創(chuàng)造力,為教師自身的和諧發(fā)展搭建舞臺,提供機會。凝練提升教師魅力與形象建設(shè),總結(jié)出有特色的教師文化,為學校文化建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻。
    3、通過建立“集中培訓、專題培訓、研討交流”的立體培訓機制、教師利用網(wǎng)絡(luò)進行教育敘事、教學案例、讀書體會交流、“青藍工程”等形式,加強對青年教師進行系統(tǒng)培養(yǎng),使5——7名青年教師成長為名教師、優(yōu)秀教師、骨干教師。制定教師外出培訓匯報交流制度,完善教師獎懲制度及年級組、教研組、班主任考核細則。
    4、加強班主任隊伍建設(shè)。通過對班主任的校本培訓、班主任工作例會、“班主任論壇”等形式,引導(dǎo)班主任樹立正確的教育觀和學生觀,改善班主任工作方法,提高班級工作實務(wù)技能及班隊活動設(shè)計等方面的能力。
    小學生第一學期工作計劃篇三
     運用各種教育理論,從學校工作和學生思想實際出發(fā),加強青少年學生的思想道德行為教育,整和社會資源,運用各種教育媒體,進一步推進學生素質(zhì)教育。
    建立一支有進取心、能力較強的班干部隊伍,全體同學都能樹立明確的學習目的,形成良好的學習風氣;培養(yǎng)學生良好的行為規(guī)范,弘揚正氣,逐步形成守紀、進取、勤奮的班風。
    為了能把本班建成具有“團結(jié)、活潑、嚴謹、求學”的班風,把學生培養(yǎng)成有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人,做一位合格的社會主義建設(shè)者和接班人。特制定班級工作計劃:
    1、根據(jù)學生實際情況,制定獎懲分明的班級公約,抓好班級一日常規(guī);
    2、在學生中培養(yǎng)競爭意識,有“你追我趕”的比學風格;
    3、面對全體學生,要顧全大局,做到抓兩頭促中間;
    9、加強學生衛(wèi)生保健和心理健康教育,抓好班級的室內(nèi)衛(wèi)生及包干區(qū)衛(wèi)生;
    10、開展家庭教育指導(dǎo)工作,積極與學生家長進行聯(lián)系與溝通,多角度進一步了解學生。尋求在實際工作中獲得家長的支持。共同對學生進行教育。
    1做好新學期學生工作。
    2.抓好班級一日常規(guī),杜絕遲到曠課現(xiàn)象,抓好自習課紀律,提高效率。
    3.提高板報、墻報質(zhì)量,營造良好的學習氛圍,構(gòu)建良好的班級文化。 布置“今日之星”、“教師節(jié)”和“918國恥日”等板報。
    4組織“十一”文藝匯演。
    1.組織“十一”大假。
    2行為規(guī)范教育:講文明,講禮貌。
    3.組織籃球比賽。
    4.對期中考試進行復(fù)習.
    1. 作好冬季長跑準備。
    2.主題班會:學習經(jīng)驗交流會。
    3. 主題班會:中學生如何積極應(yīng)對社會激烈競爭。
    4.組織學生冬季取暖活動,及外出的安全教育。
    1.組織冬季長跑活動。
    2.進行期末復(fù)習備考。
    3.圍繞誠信教育開展主題活動。
    4歡渡“元旦”。
    1.認真學習,養(yǎng)成良好的學習習慣,準備復(fù)習迎考工作。
    2.學生思想品德考評.
    3. 學期結(jié)束工作,假期前的安全教育。動態(tài),及時疏導(dǎo)解決學生的問題。
    小學生第一學期工作計劃篇四
    優(yōu)化學生學習過程,促進教師成長,促進學生發(fā)展,教學質(zhì)量力爭逐年有提高。
    讓學習成為我們的生活方式,讓研究成為我們的工作方式。
    繼續(xù)組織教師對教育教學理論的學習,系統(tǒng)學習一本理論書籍《教師最需要什么》以及雜志上有關(guān)教學改革的經(jīng)驗文章,探尋以先進的、正確的教育教學思想,切切實實地改革課堂教學,提高教學效益的途徑和方法,將素質(zhì)教育的要求真正落實到英語教學中。
    繼續(xù)認真學習《教育部關(guān)于積極推進小學開設(shè)英語課程的指導(dǎo)意見》,明確小學階段英語課程的目的,堅持“以人為本”,重視每一位學生,關(guān)愛學生中的弱勢群體,耐心輔導(dǎo)學困生,讓具有不同學力的學生得到發(fā)展。
    加強英語學科教學業(yè)務(wù)進修,努力提高小學英語教師的整體素質(zhì),特別是英語語言專業(yè)素質(zhì),為提高英語教學質(zhì)量奠定基礎(chǔ)。
    在新一輪的課改實踐中,我校要求老師更新教學觀念,要在“注重基礎(chǔ)、激發(fā)興趣、培養(yǎng)習慣、著眼素質(zhì)、關(guān)注發(fā)展”上下真功夫。教導(dǎo)處主要從以下幾方面著力:
    1、加強課題研究,提升反思能力
    教導(dǎo)處要從提升學校品牌,解決教育教學問題入手,積極開展課題研究。學校要求45周歲以下的教師人人參與課題研究。提出“在研究中工作,在工作中研究,以研究推動工作,把研究成果落實在工作中”的要求。要求青年教師圍繞自己的研究課題,結(jié)合日常的課堂教學和教育工作,進行教育教學反思,堅持寫教育日記、教育案例或教育隨筆,并開展教育研究沙龍活動。
    2、加強常規(guī)管理,提高備課質(zhì)量
    本學期大多數(shù)英語老師跨年級,更要求精心備課,優(yōu)化課堂教學,努力提升教學質(zhì)量,同時以課堂為契機,努力提高自身的課堂教學,教材把握能力。
    (1)要求三年內(nèi)新教師手寫備課,并寫詳案,要有具體教學環(huán)節(jié),要有體現(xiàn)突破重點難點的教學過程,教研組會加大檢查頻率和力度,不合格的教案必須及時作出相應(yīng)調(diào)整。
    (2)加強對教師教學常規(guī)工作的指導(dǎo)力度,學校領(lǐng)導(dǎo)、教研組長,分層管理,分工明確,責任到人,加強檢查,督促,促使每個教師上好每一節(jié)課。教研組長把關(guān),并根據(jù)每位教師的實際情況確定如何有效的備課,提高課堂教學效益。
    3、立足教學實踐,提升教學水平
    學校注重走內(nèi)涵化發(fā)展的道路,“創(chuàng)建和諧校園,構(gòu)建和諧課堂”是學校教育教學管理追求的目標。為了引導(dǎo)青年教師加強課堂教學研討,不斷提升課堂教學水平,關(guān)注課堂教學的有效性,注重學生學習方法的轉(zhuǎn)變和指導(dǎo),學校在新教師的常規(guī)課的展示、研討的基礎(chǔ)上,利用現(xiàn)有的優(yōu)質(zhì)教學資源,舉行教研組長的課堂展示活動,使廣大教師一睹校業(yè)務(wù)骨干的教學魅力?;顒又荚诖龠M青年教師主動發(fā)展,檢閱我校教師的課堂教學水平,為培養(yǎng)年輕一代教學能手奠定基礎(chǔ)。
    本學期我們?nèi)詫⒗^續(xù)實施“隨堂聽課”制度,重點抓好三年內(nèi)新教師的跟蹤聽課及指導(dǎo),幫助他們盡快掌握教學常規(guī),提高駕馭教材及課堂教學的能力。同時加強教師間的相互聽課,取長補短,反思得失。落實和發(fā)揮藍青結(jié)對的作用,定期上師徒匯報課,并作教研組考核。行政和教研組長要深入課堂,注重分析導(dǎo)向,做出評價,提出建議。教研活動中,教師要認真作好聽課筆記,寫好聽課評議表。
    本學期我們將繼續(xù)利用校本教研這一陣地,為教師提供交流的平臺,工作重點是:
    1.繼續(xù)進行多種形式的業(yè)務(wù)學習(觀摩優(yōu)秀教學錄像,學習指定教學文章,聽專家講座,專業(yè)學習和錘煉,組織教師外出聽課),開拓教師視野,促進教師各項業(yè)務(wù)能力發(fā)展。
    2.開展扎實有效的英語教學研討活動,做到重參與、重過程、重提高。活動的重點圍繞課堂教學探究,要突出活動的設(shè)計與展開、教學的評價與實施、資源的利用與開發(fā)。
    3.教研組活動要開展地正常有效。教研組除了學習教學理論外,重點工作還是應(yīng)該放在課堂教學的研討上,把握課堂教學這個中心環(huán)節(jié),探索新課程理念下的小學英語教學。課堂教學堅持突出學生的主體地位,重點培養(yǎng)學生自主學習和運用語言進行交際的能力;堅持發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用,充分調(diào)動學生的學習積極性。對于三、四年級初學英語的學生,我們的教學重點是培養(yǎng)學生的學習興趣和養(yǎng)成良好的學習習慣,對于五、六年級的學生來說,我們的教學重點不僅要培養(yǎng)學生積極參與語言交際的能力,同時也要發(fā)展學生的讀寫能力,使學生綜合運用語言知識進行實踐的能力逐步提高。
    4.繼續(xù)深入開展信息技術(shù)輔助教學研究,提高教師制作和運用教學軟件的能力,并適當?shù)剡\用到英語教學中來,豐富和改進教學內(nèi)容和方法,使信息技術(shù)恰到好處地為教學服務(wù),進一步優(yōu)化課堂教學,達到最佳的教學效果。
    本學期為配合市教研活動順利而有效的開展,擬每月開展一次片級公開課展示活動,同時加強評課活動,充分發(fā)揮公開課的研討示范作用,營造良好的教學研究氛圍。
    同時為了便于片內(nèi)教師間的相互交流與探討,特創(chuàng)建了“青陽片小學英語教師交流”的群。每周將專門安排一次教學討論會,時間為周五晚上19:30-21:30。鼓勵每位英語教師加入該群,積極交流自己教學方面的點滴體會,所思所想,及教學中的問題,困惑等,以促進學校與學校,教師與教師間的交流,啟發(fā)教師多思考,多記錄,相互學習,取長補短,從而獲得共同的進步。
    上學期的校園文化藝術(shù)節(jié)開展得轟轟烈烈,取得了一定的成效。本學期,擬舉行首屆英語節(jié)活動,包括各年級的學科競賽活動、趣味性活動及英語實踐活動――尋找生活中的英語。通過舉辦校園英語節(jié),營造濃郁的學英語、愛英語的校園氛圍。激發(fā)學生學習英語的興趣,努力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,豐富校園文化,建設(shè)特色型、學習型校園。讓學生在形式多樣、內(nèi)容豐富多樣的英語活動中,感受英語的快樂,享受英語的樂趣。
    同時,結(jié)合少先隊的紅領(lǐng)巾廣播,本學期將繼續(xù)搞好“空中英語”廣播節(jié)目。形式由原來的每周5分鐘,改為一月一次英語專題廣播。內(nèi)容包括知識百寶箱、校園黃金眼、棒棒學英語、世界真奇妙、卡通故事屋、開心翹翹板和傾情點播臺等子欄目。目的在于激發(fā)學生學習英語的興趣,讓學生在樂中學,學中用。
    行 事 歷
    九月份:
    1、制訂學校英語學科工作計劃
    2、制訂各年級英語教學計劃
    3、市小學英語專題培訓
    4、教研組長課堂教學展示課活動
    5、片組長會議
    6、無錫市小學英語骨干教師優(yōu)質(zhì)課展示活動
    7、參評教學能手教師材料初審及專業(yè)素養(yǎng)測試
    十月份:
    1、片暑期輪訓學員匯報課展示
    2、省小學英語優(yōu)質(zhì)課展評觀摩活動
    3、參評教學能手教師課堂教學考核
    4、無錫市“三立工程”優(yōu)質(zhì)課評比活動
    十一月份:
    1、片暑期輪訓學員匯報課展示
    2、市小學英語教學設(shè)計評比
    3、校英語節(jié)活動
    4、無錫市小學英語課堂教學研討活動
    十二月份:
    1、片暑期輪訓學員匯報課展示
    2、三年級字母驗收
    3、四到六年級詞組競賽
    4、學科論文評比
    5、小學英語復(fù)習課研討活動
    一月份:
    1、無錫大市六年級質(zhì)量調(diào)研(待定)
    2、制定各年級復(fù)習計劃,抓好各年級英語復(fù)習工作,查漏補缺,迎接期末考試。
    3、期末測試及試卷分析。
    4、上交有關(guān)資料。
    小學生第一學期工作計劃篇五
    以上級教育行政部門工作意見為指導(dǎo),以“立德樹人,質(zhì)量第一”為目標,以“一流農(nóng)村學校”為標桿,持續(xù)推進“三自雙導(dǎo)激勵教學法”的課堂教學模式,凝心聚力,全面深化教育教學改革,全面提升教師隊伍素質(zhì),全面提高教育教學質(zhì)量,進一步提升我校的辦學水平,辦人民滿意的教育。
    二、主要工作
    (一)加強德育隊伍建設(shè),提高德育工作水平
    1.發(fā)揮榜樣力量,深化班主任隊伍建設(shè)。
    每學期定時召開班主任工作培訓會和交流會,加強教師之間的相互學習和交流,不斷提升班主任管理藝術(shù)水平,以營造優(yōu)良班風、建設(shè)淳正校風。在引領(lǐng)班主任工作專業(yè)化的道路上,繼續(xù)以我校鎮(zhèn)江市“十佳班主任”洪良老師為楷模,以各項培訓活動為主線,切實抓好青年班主任的培訓工作,采取同年級一帶一,老帶新的方法,發(fā)揮優(yōu)秀班主任的傳幫帶作用,使班主任隊伍不斷充實、壯大、提高,從而加強德育隊伍建設(shè)。鼓勵班主任參加市教育局組織的班主任培訓班、市班主任基本功大賽,鼓勵全體教師撰寫“我和里中的故事”“我的教育故事”等校內(nèi)外主題征文。
    2.加強班干部、共青團員培訓。
    在班級管理中,及時發(fā)現(xiàn)、教育和培養(yǎng)好班干部,做好管好班級的第一步。通過對學生干部的培訓,使他們明確班干部的作用、要求、職責和分工,使他們掌握一定的工作技巧,樹立他們勇于擔當意識,自我要求意識,提高他們的工作能力,增強他們的信心,使他們真正成為教師的得力助手,成為學生中的領(lǐng)頭人,從而促進班級向良性、健康、向上的方向發(fā)展。團委定期召開團干部及團員培訓會,及時聽取他們的思想?yún)R報,樹立他們正確的人生觀、價值觀,從而發(fā)揮其在學校中的榜樣輻射力量。
    3.以各類主題活動為載體提高德育成效。
    充分利用每周“國旗下講話”這一陣地,持續(xù)推進學生的愛國主義教育、生命教育、安全法制教育、心理健康教育、青春期教育、養(yǎng)成教育等,完善學生的情操,提升綜合素養(yǎng)。繼續(xù)開展籃球、足球、舞蹈、詩詞、書法等豐富的社團活動,以強健學生的體魄,弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,陶冶學生積極健康向上的情操。定期召開共青團員會議,樹立團員的責任意識、模范帶頭意識,開展豐富有益的志愿服務(wù)活動,增強團在學校中的向心力和影響力。完善班級文化建設(shè),推進班級文化與學生價值觀教育、班級日常管理的有效銜接。
    4.加強家校溝通力度,實現(xiàn)家校共育。
    各年級班主任和任課教師分工協(xié)作,在假期走進學生家中了解學生的作業(yè)情況和生活情況。開好一學期一次的家長會,每個班級建立班級微信群,日常就學生個體的情況與家長交流并反饋。政教處摸底掌握貧困生的信息,及時合理發(fā)放補助款。
    5.爭創(chuàng)鎮(zhèn)江市心理健康教育標準化學校。
    明確組織領(lǐng)導(dǎo),完善心理健康咨詢室的硬件設(shè)施,美化咨詢室環(huán)境,定期向?qū)W生開放心理輔導(dǎo)室,開設(shè)專門的心理健康教育課程并列入課程表,確保每班每兩周1課時。各學科教師堅持以人為本,在學科教學中滲透心理健康教育。
    6.扎實推進關(guān)心下一代工作。
    我校關(guān)工委在工作中做到“三個到位”:一是領(lǐng)導(dǎo)到位,政教主任把關(guān)心下一代工作列入本部門議事日程,確定一名領(lǐng)導(dǎo)分管。二是人員到位,選用有較高政治理論水平和工作能力并熱愛關(guān)心下一代工作的同志從事關(guān)心下一代工作。三是硬件到位,學校建有圖書室、閱覽室,均配有電教設(shè)備、活動器材,做到活動室按時開放。主動征訂《關(guān)心下一代周報》等教育報刊,利用班會課組織學生定期學習,并進行宣傳。邀請市關(guān)工委老同志、退休教師來校為廣大學生做各類主題教育宣講。充分利用學校宣傳欄,廣泛宣傳關(guān)心下一代工作的目的和意義。
    (二)緊抓隊伍促質(zhì)量,依托管理求發(fā)展
    1.借助隊伍建設(shè)聚實力,提升課堂教學質(zhì)量潛能。
    (1)以率先垂范為引領(lǐng),打造協(xié)作化的教師團隊。
    努力營造良好的育人環(huán)境,狠抓校風教風建設(shè)。學校行政團隊率先垂范,發(fā)揮模范帶頭作用。行政深入教研組、班集體、深入老師和學生中間,察覺并了解情況、發(fā)現(xiàn)并解決問題、深入并參與教學教研活動,既當指揮員又當戰(zhàn)斗員,切實發(fā)揮旗手應(yīng)有的表率作用,努力形成一支愛崗敬業(yè)、坦誠相待、樂于奉獻,滿懷農(nóng)村教育夢的專業(yè)教師隊伍;形成一支校長用心,行政有為、上下團結(jié)一心、積極向上的隊伍;形成一支教師有勁,坦誠相待、通力合作、互相幫襯的隊伍。
    (2)以文件規(guī)范為先導(dǎo),打造學習型教師團隊。
    組織全體教師認真學習我市教學工作會議精神,學習《關(guān)于進一步加強學校教學工作的意見》,學習《丹陽市中小學“教學五認真”實施意見》,學習下發(fā)的《教學工作先進人先進事匯編》材料,選出杰出教師代表制作成宣傳展板“先進人,先進事”,公布在學校大廳,供全體教師學習。
    (3)以績效考核為導(dǎo)向,打造競爭型的教師團隊。
    牢固樹立質(zhì)量意識,狠抓教學質(zhì)量,咬定目標不放松。秋季開學,將畢業(yè)班工作放在學校工作的重要議事日程上,組織召開畢業(yè)班工作會議,定目標、壓任務(wù)、加擔子,向中考要質(zhì)量。為激發(fā)責任意識和教師的教學積極性,制定《里莊中學20xx年中考目標及獎勵方案》,讓所有教師明確自己本學年所肩負的責任和需要完成的目標任務(wù),督促各班主任和任課教師有效制定自己的教學年度計劃及工作措施,形成一種你追我趕、互相攀高的競爭氛圍。
    (4)以校本教研為依托,打造專業(yè)化教師團隊。
    開學伊始召開專門會議,認真深入地分析和反思上學期期末考試總體教學情況,及時發(fā)現(xiàn)教學閃光點和留存問題,查找原因,適時探討,探索適合我校學情的教學方法,進一步提高教學效率和質(zhì)量。九月教師節(jié)前夕召開全校質(zhì)量分析及表彰大會,表彰上一年度教育教學質(zhì)量突出的團隊和個人,邀請教學成果突出的教師上臺現(xiàn)身說法。年級組堅持開好一月一總結(jié)的教師會,總結(jié)當月成績和通報學生的情況,提出問題,共同研討,同時布置下階段工作任務(wù)。
    2.憑依教學管理提效能,建立質(zhì)量責任制度。
    (1)以建章立制為先。著眼一個“實”字,突出一個“嚴”字,逐步建立健全一系列規(guī)章制度。一切從教學實際出發(fā),保證每條內(nèi)容實在管用,便于操作。對照我?!兜り柺兄行W“教學五認真”實施意見》,制定《里莊中學教學“五認真”實施方案》和《里莊中學教學“五認真”考核表》,并細分為備課、上課、作業(yè)、輔導(dǎo)和考核五大塊20個具體指標。制度出臺后,全體教師嚴格按規(guī)矩辦事,用制度自覺約束自己的教學行為,管理人員在執(zhí)行過程中做到秉公辦事、嚴格把關(guān)。教務(wù)處不定期檢查教師“教學五認真”情況,在教師會上反饋,對不合要求的教師提出整改意見并進行追蹤。
    (2)以全面落實為主。教學常規(guī),是加強教學過程管理、提高教學質(zhì)量的前提和基礎(chǔ)。在做好日常教學常規(guī)管理各項工作的同時,加大檢查力度,以保證教學質(zhì)量的提高。繼續(xù)深化“校長室—教務(wù)處—教研組—教師”四級一線的教學常規(guī)管理檢查系統(tǒng),結(jié)合《里莊中學教學常規(guī)及“五認真”管理辦法》進一步規(guī)范學校教學管理和教師教學行為,加強常規(guī)教研工作,重點檢查教師的“教學五認真”行為,在“實用”上下功夫,做文章。
    計劃有“實效”。計劃不貪多求全,要有重點,具體到每一周、每個人。工作時要嚴格按計劃執(zhí)行,定下來的事一定要做到,做不到就要追查原因,形成好的工作紀律和作風。
    備課要“有效”。加強集體備課研究,建立“集體備課、資源共享、取長補短、課后反思”的備課制度,充分發(fā)揮教師的集體智慧,提高教學設(shè)計的整體水平。
    上課講“高效”。加強課堂教學監(jiān)管,嚴格推門聽課、隨堂聽課制度,最大限度發(fā)掘教師智慧和學生潛能,充分利用好課堂的每一分鐘,不浪費一分一秒,使廣大教師深入課堂,樂于參加聽評課活動。
    作業(yè)出“成效”。要科學、合理布置作業(yè),提倡布置探究性、實踐性、階段性的家庭作業(yè);雙休日、節(jié)假日布置適量的作業(yè),每次作業(yè)做到精選、精練、精批、精改。
    檢查重“時效”。注重檢查的時效性,再針對常規(guī)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,并隨時反饋給教師,及時拿出有指導(dǎo)性和針對性的意見,切實提高檢查質(zhì)量。
    (3)以公平賞罰為本。對照《里莊中學教學“五認真”實施方案》和《里莊中學教學“五認真”考核表》,對“五認真”馬虎或者沒及時按要求認真完成的教師,第一次學校大會通報批評,第二次按照《里莊中學績效考核方案》扣除相應(yīng)績效工資。同時,該教師年度的評優(yōu)評先和各類考核實行一票否決制。
    對一些平時工作踏實認真,教學成績顯著,不善言語交際的教師,也時刻關(guān)注他們,評優(yōu)評先想著他們。對教學質(zhì)量過硬,目標完成較好的教師在績效里體現(xiàn)并適當獎勵;對完不成目標、教學質(zhì)量下滑的學科和個人,將進行領(lǐng)導(dǎo)談話、不斷聽課等措施進行整改追責,幫助教師提高自己。
    3.緊抓教研培訓促教風,引領(lǐng)教學效率高效化。
    (1)抓教研促教風
    積極組織教師參加丹陽市教研活動,組織安排好在我校舉行的學科研討活動。邀請市教師發(fā)展中心教研員對相關(guān)學科教師進行面對面指導(dǎo),為教師的教研活動注入新的活力,深入了解兄弟學校在課堂教學改革、創(chuàng)新上的新舉措,將教研活動推向新的高度。
    開展復(fù)合型教研活動,繼續(xù)推進備課組教研、年級組教研、校級教研,開設(shè)校級展示觀摩和專題研討課,打破教師教研的單一性,讓教研向教學縱深推進。
    抓實階段性測試后的研討分析教研,將各班級學生作為研討主體,師生互動,生生互動,找出差距制定目標,交流經(jīng)驗,分享方法,讓教研落實到學生的基層,落實到教師的日常課堂教學關(guān)注對象上。
    (2)借師訓提師能
    借助骨干教師培訓,推進學校骨干教師的培養(yǎng)工作,爭取丹陽市學科帶頭人、丹陽市級教學骨干人數(shù)有所增加。定期組織專題交流培訓會,由學科帶頭人和骨干教師作為主講人對全校教師進行培訓,讓骨干教師的學習分享作為全校教師共同上進的契機。定期安排骨干教師上示范課,及時組織研討,讓大家共同見證骨干教師的成長,共同反思課堂教學該如何尋求創(chuàng)新出路、優(yōu)質(zhì)發(fā)展之路,讓部分進步慢的教師感受到壓力,迫使他們自我加壓,鼓勵他們向骨干教師學習,進而進行幫扶。
    (3)深入開展課題研究,促進內(nèi)涵創(chuàng)新發(fā)展
    鎮(zhèn)江市級課題《籃球精神引領(lǐng)下的三自雙導(dǎo)育人模式探究》經(jīng)過備案考察已經(jīng)成功立項,本學期學校繼續(xù)深入研究籃球精神引領(lǐng)下的“三自雙導(dǎo)”的育人模式;進一步科學界定和完善“三自雙導(dǎo)”育人模式的內(nèi)涵,使其更科學、更深入;形成長效機制,把課題分化到德育、教務(wù)、教科各個科室,分條線制定“三自雙導(dǎo)”育人模式的實施方案、操作方式、活動內(nèi)容以及制定系列評價體系和考核量表,細化管理過程,從學校到班級再到個人,有目標、有行動、有考核、有評價;個人反思、小組評價、班級交流、學校展示相結(jié)合;周評、月測、年度展示滾動進行,不斷促進,最終使其提升為師生的自覺行為。
    (三)牢固服務(wù)意識,優(yōu)化后勤保障。
    1.加強職工常規(guī)學習。根據(jù)后勤工作特點,定期開好食堂員工、生活老師的各種交流會、培訓會,明確工作職責,端正工作態(tài)度,傳授工作方法,提高員工服務(wù)管理能力。改進、完善相應(yīng)的獎懲制度,調(diào)動職工工作積極性,優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。
    2.辦好學校食堂。抓好食品衛(wèi)生和質(zhì)量,認真執(zhí)行食品采購、驗收、儲存和留樣制度。加大對食堂工作人員的培訓和管理力度,使他們?nèi)娜庾龊脥徫还ぷ?。?guī)范食堂財務(wù)收支行為。經(jīng)常深入到學生和教師中,認真傾聽他們對食堂管理的建議,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
    3.加強學校安全管理。牢固樹立“安全無小事”的思想,落實安全責任制,健全學校安全工作管理制度。定期舉行消防、地震等緊急疏散演練。提高校園安全重點崗位人員、特別是門衛(wèi)保安、班主任、生活老師的安全教育意識和能力。組織開展消防宣傳月活動,組織開展冬季防火防盜安全大檢查,提高廣大師生的消防安全意識和自防自救能力。做好雨季洪澇、冬季道路結(jié)冰等惡劣天氣的安全防范工作。加強校園安全管理專項培訓,加強學校食堂、宿舍值班的管理。排除校舍存在的安全隱患,加強公物檢查和維修,扎實做好保障工作。
    4.完善教育資產(chǎn)管理和裝備使用。做好教育裝備信息系統(tǒng)的使用工作,組織開展各類人員實驗操作培訓,規(guī)范對實驗器材的使用。嚴格執(zhí)行財務(wù)制度,重視教育經(jīng)費的管理使用,規(guī)范預(yù)決算行為;嚴格執(zhí)行收費政策,嚴格收費公示制度;加強學校食堂財務(wù)管理,加大對食堂的人工成本、運行成本等的核算,努力為師生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);落實公用經(jīng)費使用管理要求,繼續(xù)控制“三公”經(jīng)費開支,勤儉節(jié)約,努力提高經(jīng)費使用管理水平。
    5.優(yōu)化校園環(huán)境管理。強化保潔意識,加大檢查與考核力度,杜絕亂扔亂拋現(xiàn)象。定期做好綠化養(yǎng)護工作,精心布置文化墻,保持校園整潔衛(wèi)生,以優(yōu)美的環(huán)境陶冶師生情操。繼續(xù)做好開源節(jié)流工作,在管好、用好、維護好公共設(shè)施的基礎(chǔ)上,營造良好的節(jié)水、節(jié)電、節(jié)紙張、節(jié)約糧食的校園風氣。
    新學期,我校全體教職工將以“立德樹人,質(zhì)量第一”的目標為指引,牢固樹立服務(wù)意識,凝心聚力,扎實工作,使我校的教育教學質(zhì)量穩(wěn)居農(nóng)村初中第一方陣。
    小學生第一學期工作計劃篇六
    本人自20xx年參加工作以來,熱愛學校,熱愛學生,立志獻身西藏教育事業(yè),在工作上盡職盡責,對教學工作不斷研究,不斷創(chuàng)新,對自身不斷完善,努力提高思想覺悟,提高專業(yè)知識水平。
    自拉孜高中成立以來,本人很榮幸成為了我校的第一批教師,讓我和學校一同成長,讓我?guī)ьI(lǐng)拉孜高中的第一屆學生,但遺憾的是,由于休產(chǎn)假,沒能把他們帶畢業(yè)?,F(xiàn)在我重新回到工作崗位,對自己的工作將更加嚴格要求,作為師范專業(yè)的我永遠相信“學高為師,身正為范”,作為一名教師要永遠保持“學高”這一要求,所以在工作中我將不斷提高自己的專業(yè)知識的學習。本學期我決心在努力提高自身素質(zhì)的同時,為我校教學工作貢獻自己的力量。以下是我的個人計劃:
    熱愛祖國,思想端正,維護祖國的穩(wěn)定統(tǒng)一,擁護校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo),關(guān)心國家大事,遵守勞動紀律,對工作認真負責,關(guān)心學生,愛護學生,為人師表,樂于奉獻。
    由于休了一年產(chǎn)假,我的教學水平和能力都沒有能跟上
    學校的發(fā)展,所以在這一學期我將不斷努力,不斷學習。除了要具備良好的思想品德,高尚的道德情操,還要具備較高水平的業(yè)務(wù)技能?!澳嫠兄鄄贿M則退”,只有終身學習才能配得上教師這一稱謂。所以本學習我將注重開拓視野,閱讀專業(yè)書籍,不斷為自己充電,努力提高專業(yè)的知識水平。
    作為一名教師要教好書、教好學生。對此,我將認真制定好本學期教學工作計劃。根據(jù)每個學生的個性,采用不同的教育方法,對差生和后進生做到不排斥他們,對他們更加細心引導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問題及時解決,了解學生的心理特點。在課堂上,多鼓勵學生,調(diào)動他們的積極性,讓他們對學習產(chǎn)生興趣。同時結(jié)合學科內(nèi)容和各班學生實際改進自己的教學方法。另外,在課后及時批改作業(yè),發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,多與學生交談,關(guān)注他們的心理發(fā)展,提高鞏固他們的知識水平。
    總之,教育是一個終身學習的過程,不但要加強自身知識能力的學習,還要教育好學生,還要提高學生的學習水平。在新的一學期中,我會把以前工作中的不足和收獲的經(jīng)驗,都轉(zhuǎn)化成這學期的工作動力。
    小學生第一學期工作計劃篇七
    又迎來了新的學期,根據(jù)初一第一學期的班主任工作任務(wù)和學校安排,特制定下列工作計劃:
    一、指導(dǎo)思想。
    堅持德育為首位,以學校德育教育的思路為指導(dǎo),結(jié)合學生的實際情況,對學生要張弛有度的進行管理,用自身的人格魅力來引導(dǎo)學生。對于學生喜歡的進行最大限度的支持,但必須進行正確的引導(dǎo)。培養(yǎng)學生良好的行為習慣和道德意識,增強學生的自我激勵、自我教育、自我管理的能力,大力培養(yǎng)同學們的創(chuàng)新精神和實踐能力,積極探索個性培養(yǎng)的途徑爭我班各方面的工作有新的突破,把本班建成具有“勤學、守紀、團結(jié)、向上”的班風,把學生培養(yǎng)成為有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人,做一位合格的社會主義建設(shè)者和接班人。
    二、班級情況。
    擔任初一一班的班主任,班級共47人,男女生數(shù)量比例均衡。情況各不相同。由于新的學期新的開始,學生的學習情緒比較不穩(wěn)定,首先要穩(wěn)定他們的情緒,讓他們走出假期生活,面對新的學習。然后根據(jù)實際情況制定班級制度,要求班風是活潑,開朗,進取,努力。在快樂中讀書學習。
    1、積極配合各課任教師,認真做好教學工作,確保教學任務(wù)的順利完成。及時了解學情況,準確把握學生對知識的掌握,因材施教以促進全班成績的平穩(wěn)、扎實地上升。從關(guān)心、愛護學生的角度出發(fā),了解關(guān)心學生。及時了解學生的心理變化,及時掌握他們成長道路上的發(fā)展情況。密切保持與學生家長聯(lián)系,使學校教育和家庭教育有機地結(jié)合起來,共同做好學生的學習、生活目標。
    2、落實素質(zhì)教育,作好安全教育和安全管理。
    良好的氛圍是進行正常的學習和生活的保障,學生的調(diào)皮搗蛋、不合常規(guī)的舉動我要密切關(guān)注,配合學校嚴格杜絕。同時結(jié)合課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)等,使學生無論在課堂上,還是活動中,都能保持良好的紀律,使學生逐步形成良好的道德品質(zhì)和行為習慣。還要明確學習目標,注重學生素質(zhì)發(fā)展,讓每一個學生明確自己正在努力奮斗的目標是什么,避免盲目、低效地學習和生活,從而增強集體的凝聚力和動力。幫助和鼓勵每個學生進步,使每個人都在明顯而又易于承受的壓力下自覺要求自己。注重學生的學習成績上的進步,做到“輔優(yōu)補差”,面向全體學生,爭取做到共同進步。另外培養(yǎng)班級干部,發(fā)揮班干部作用,提高班干部工作能力。充分發(fā)揮班干部的作用,不僅利于我把更多的精力投入到教學中,更利于班干部工作能力的培養(yǎng),教給他們工作方法,使他們明確自己的職責,指出他們的優(yōu)缺點和今后努力工作的方向,讓他們真正的學會成長。還要重視文體工作:教育學生上好所有學校開設(shè)的課程,積極參加體育鍛煉,積極參與學校組織的文娛活動,重視各項比賽的積極參與,培養(yǎng)學生的參與意識。對學生進行安全教育,增強安全意識和自我防范意識,在學習和生活中自我保護能力,以確保學習任務(wù)的正常開展和學生在學校的安全工作。
    四、具體實施。
    1、育人為本作為教育工作的根本要。以學生為主體,以教師為主導(dǎo),充分發(fā)揮學生的主動性,把促進學生成長成才作為班級工作的出發(fā)點和落腳點。
    2、要求學生遵守學校的規(guī)章制度,對學生進行行為習慣教育。讓學生之間友好相處,不吵架,不打架,增強班級凝聚力。對于班級中發(fā)生的不文明現(xiàn)象要嚴肅處理,慢慢的杜絕不文明現(xiàn)象。
    3、關(guān)心每個學生,促進每個學生主動地、生動活潑地發(fā)展,尊重教育規(guī)律和學生身心發(fā)展規(guī)律,合理安排學習內(nèi)容和課外活動。開展豐富多彩的室內(nèi)活動和室外活動。各種益智棋類比賽。
    4、正確對待后進生,利用早讀和午休時間,對后進生進行輔導(dǎo),盡可能提高他們的學習成績。
    5、發(fā)揮班干部的作用,師生共同管理班級。盡量把學生能做的事情讓學生自己去做,發(fā)揚學生的主體地位,對于學生要以表揚和鼓勵為主。給每個班干部一本本子,要求班干部每天寫下自己的工作感受,寫下自己的工作安排,對班級工作進行條理化管理,這同時可以監(jiān)督班干部的工作。
    6、三個堅持:堅持德育為先,堅持能力為重,堅持全面發(fā)展,全面加強和改進德育、智育、體育、美育。堅持文化知識學習和思想品德修養(yǎng)的統(tǒng)一。
    7、布置好教室環(huán)境,增強學習氣氛。讓班里學生盡量能做到各有安排,人盡其用,每個人都在班集體里找到自己的角色,對班集體有強烈的責任感和歸屬感。
    8、完善量化考核制度。包括學習,生活,紀律,衛(wèi)生,人際交往等方面。
    總之,正確安排處理班級的各個要素,讓學生在快樂中學習,健康成長,培養(yǎng)學生成為德智體美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。
    小學生第一學期工作計劃篇八
    本學期,學校少先隊組織將要圍繞學校中心工作,以養(yǎng)成習慣為重點,以愛國主義教育為主線,根據(jù)“祖國發(fā)展我成長”主題活動的要求,結(jié)合自治區(qū)成立50周年,廣泛開展以愛國主義為核心的民族精神教育活動以及好習慣養(yǎng)成活動、感恩活動、讀書活動。
    九月:在新學期開始,各中隊要制定好中隊工作計劃,著力開展好習慣養(yǎng)成活動,以守則、規(guī)范為要求,抓好落實,抓出效果,要求隊員們從做好一道習題,上好操,寫好字,不亂扔等小事抓起,一點一滴地約束自己的行為。九月十日,又一個教師節(jié)來到,要求各中隊開展紅燭頌主題活動。班級、校園營造一種老師愛我,我愛老師的和諧氣氛,贊美老師辛勤而繁忙,平凡而高尚的精神,知道老師的紅燭精神永遠是校園最美麗的風光!
    在九月底,我們可愛的家鄉(xiāng)——寧夏,將迎來50歲生日,家鄉(xiāng)的水土養(yǎng)育了我們,做為少先隊員,我們要以最美的頌歌贊美我們可愛的家鄉(xiāng),學校將組織主題為“寧夏,我可愛的家鄉(xiāng)”大型詩歌朗誦會,從多個角度去贊美家鄉(xiāng)50年來取得的輝煌成績,從而發(fā)奮學習,為長大后建設(shè)新寧夏貢獻力量。一、二、三年級將組織開展古詩詞吟誦比賽。
    十月:在十月份,結(jié)合少先隊建隊日,以光榮的少先隊為主題,繼續(xù)開展我為隊旗添光彩主題教育活動,重溫隊章懂得少先隊的責任和任務(wù),明確個人的努力方向,中隊選出榜樣,用榜樣激勵自己,人的生命因有精神而光輝隊的集體因有榜樣而卓越,大隊部將組織隊員學習少先隊禮儀、禮貌等方面的知識,提高隊員文明禮貌方面的素質(zhì),做好少先隊的作風教育。從一點一滴做起,踐行道德規(guī)范,增強道德意識養(yǎng)成良好習慣,讓星星火炬代代相傳。
    10月9日是中華民族一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日——重陽節(jié),重陽節(jié)又稱中國的老人節(jié),各中隊可開展“敬老成時尚,舉賢傳德風”主題活動,弘揚傳統(tǒng)美德,營造敬老氣氛。
    十一月:繼續(xù)開展讀好書,好讀書活動,學校將組織開展讀書交流會,在校園繼續(xù)掀起讀書熱潮。
    十二月份:校園繼續(xù)掀起陽光體育活動。每天鍛煉一小時,快樂健康每一天。
    本學期,少隊還將組織隊員開展“小小一張卡,閃閃一顆星”活動,從美德、文明、學習、勞動、藝術(shù)五個方面,爭卡奪星,用好品質(zhì),好習慣,鑄造金燦燦的未來。
    小學生第一學期工作計劃篇九
    為了深入貫徹《體育工作條例》《衛(wèi)生工作條例》和《學生體質(zhì)健康標準》精神,切實搞好學校的體衛(wèi)藝工作,培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣,確保學生身心健康發(fā)展。擬定本學期體衛(wèi)藝工作計劃。
    認真貫徹德、智、體全面發(fā)展的教育方針,積極開展學校體育、衛(wèi)生、藝術(shù)活動,努力實施《體育工作條例》,認真貫徹《衛(wèi)生工作條例》。結(jié)合學校的實際,加強學校精神文明建設(shè),創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境。提高教育質(zhì)量,增強學生的身體素質(zhì),提高學生的衛(wèi)生意識,培養(yǎng)學生的藝術(shù)天賦,切實抓好學校體衛(wèi)藝工作。
    為了切實抓好我鎮(zhèn)體衛(wèi)藝工作,特成立長崗小學體衛(wèi)藝工作領(lǐng)導(dǎo)小組,其組成人員如下:
    組 長:蘭正強
    副組長:彭龍友 李旭輝 王開建
    成 員:唐宗平 王朝鴻 陳 欣 舒遠生 張 強
    陸小軍 吳 萍 張發(fā)金 舒中德 蔡碧波
    楊 帆
    領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在長崗小學,由彭龍友同志擔任辦公室主任,唐宗平同志兼任辦公室副主任并負責日常工作。
    1.認真抓好籃球隊、田徑隊、鼓樂隊組建和訓練工作。
    2.繼續(xù)開展學生陽光體育運動,確保學生每天鍛煉一小時,切實落實《國家學生體質(zhì)健康標準》,增強學生體質(zhì),激發(fā)學習興趣。
    3.積極配合有關(guān)部門做好傳染病的預(yù)防工作。堅持做好“兩操”的檢查與評比。
    4.嚴格執(zhí)行學校衛(wèi)生打掃、檢查和評比制度,特別加強衛(wèi)生的保持工作,經(jīng)常保持校園整潔,衛(wèi)生工作常抓不懈。
    5.做好藝術(shù)工作,抓好節(jié)日慶典活動,積極參加各種文娛節(jié)目的匯演和比賽,力爭獲得好成績。
    1.加強常規(guī)管理,消除安全隱患,努力提高兩操質(zhì)量。
    2.狠抓田徑隊、籃球隊建設(shè),積極訓練,力爭在市比賽中取得好成績。
    3.繼續(xù)抓好體育課堂常規(guī),開展體育有效課堂教學研究,努力提高體育課堂質(zhì)量。
    4.繼續(xù)開展陽光體育運動,并做好階段性小結(jié)與活動后的總結(jié)工作。
    5.積極做好體訓隊學生的學習、訓練工作,努力辦好學校運動會,不斷增強學生體質(zhì)。
    6.加強教師的自身修養(yǎng),作好體育教師的培養(yǎng)工作。
    7.規(guī)范體育器材的使用管理制度,增加使用效率,延長使用壽命。
    8.做好學生體質(zhì)健康測試上報工作。
    小學生第一學期工作計劃篇十
    以區(qū)教育工會的工作要求為指導(dǎo),深入貫徹落實黨的十八大和中國工會十六大精神,繼續(xù)堅持“圍繞中心、服務(wù)大局,植根基層、服務(wù)教工,鼓勵首創(chuàng)、突出亮點,打造品牌、形成精品”的工作思路,深入實施“民主建設(shè)、溫暖人心、素質(zhì)提高、文體健身、基礎(chǔ)建設(shè)”等五項重點工程,全面履行工會四項基本職能,充分發(fā)揮工會組織“推動事業(yè)發(fā)展的推進器、引領(lǐng)教工成長的導(dǎo)航器、維護教工權(quán)益的保護器、構(gòu)建和諧社會的穩(wěn)壓器”作用,逐步滿足教職工民主權(quán)利表達、校園公平公正、自身生存發(fā)展、普遍人文關(guān)懷的合理需求,團結(jié)動員廣大教職工為“打造昌平教育品牌,創(chuàng)建首都教育發(fā)展新興區(qū)”而努力奮斗。
    (一)大力推進民主管理,提高教職工主人翁意識。
    1、大力推進學校的民主參與、民主管理和民主監(jiān)督制度,積極參與學校管理和民主監(jiān)督,調(diào)動和保護教職工參與教育改革發(fā)展的主人翁積極性,不斷聽取教職工對學校發(fā)展的意見和建議,反饋給學校,為學校發(fā)展提供信息參考。
    2、大力推進民主管理和民主監(jiān)督制度,發(fā)揮工會在學校改革發(fā)展中的作用。積極推進校務(wù)公開工作,進一步完善校務(wù)公開制度,辦好校務(wù)公開欄,重大事件及時向教職工和社會進行公示、公開,擴大教職工對學校重大問題、重要決策的'知情權(quán),推進學校民主政治建設(shè)。
    (二)大力實施溫暖人心工程,發(fā)揮橋梁紐帶作用。
    按照“生活上照顧、精神上引導(dǎo)、心理上疏導(dǎo)、感情上慰籍、發(fā)展上幫助”的工作要求,普遍加強對全體教職工的人文關(guān)懷。
    1、關(guān)注教職工的生活、工作等情況,及時把握教職工的思想脈搏,了解教職工的思想動態(tài),保持工會同教職工群眾的密切聯(lián)系,努力為教職工排憂解難,把學校的關(guān)懷和溫暖送到教職工群眾之中。有計劃地慰問退休和生病有困難的教職工。
    2、做好教師節(jié)、迎新年等節(jié)日慶祝的籌劃、組織工作。鼓舞干勁,增強凝聚力,全面推進和諧校園建設(shè),全面推進和諧教職工之家建設(shè)。
    3、做好老教協(xié)工作。組織宋文梅、孫艷琴、馮國平、葉林景四名退休教師參與學校和上級老教協(xié)組織的活動。
    4.豐富信息收集手段,拓寬信息反饋渠道,完善溝通交流機制,真誠傾聽教工呼聲、真實反映教工愿望、真情關(guān)心教工疾苦,協(xié)助黨政千方百計地改善教職工的工作、學習、生活條件,細致耐心地做好教職工政治思想、心理疏導(dǎo)和感情慰籍工作,積極妥善地處理各類勞動人事爭議,從根本上維護與保證教職工各項合法權(quán)利和切身利益。
    (三)深入實施素質(zhì)提高工程,提升教職工隊伍建設(shè)。
    1、大力開展師德教育,提高教職工愛崗敬業(yè)意識。以《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》為準則,以全面提升教職工的“政治素質(zhì)、道德水平、育人能力和教學質(zhì)量”為重點,按照區(qū)教育工會20__開展師德教育活動的有關(guān)要求,深入開展師德建設(shè)系列活動,形成“爭做師德楷模、爭當教育先鋒、爭創(chuàng)一流業(yè)績”的良好氛圍,努力營造學習氛圍,促進讀書活動的開展,提高教職工的思想道德素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì),建設(shè)學習型學校。引導(dǎo)教職工在教育教學工作中建功立業(yè)。促進教師文明執(zhí)教,堅持師德一票否決制度。
    2、配合業(yè)務(wù)部門,促進教職工崗位成才。繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,促進青年教師隊伍建設(shè)。繼續(xù)依托教育教學部門學期初開展青年拜師活動,確定師徒結(jié)對,參與開展教育教學科研及教育教學技能比賽活動,開展青年教師崗位練兵活動,提高教職工的工作能力和水平。
    (四)強化文體健身工程,營造快樂幸福環(huán)境。
    1、繼續(xù)開展豐富多彩的文體活動,豐富教職工的精神文化生活。以活動增強學校的向心力和凝聚力,增進人際和諧。從學校實際出發(fā),以級部為單位,力爭月月開展不同形式的小型比賽活動。12月份組織教職工參加上級舉辦的區(qū)教育系統(tǒng)教職工羽毛球比賽。
    2.深入實施“陽光長城”教師健康關(guān)愛行動計劃,大力宣傳“科學健身,幸福生活”理念,響應(yīng)區(qū)教育工會的號召,積極組織本校教職工參加免費“三高”篩查、健康講座、名醫(yī)義診、優(yōu)秀教師就醫(yī)等服務(wù),不斷完善教職工健康干預(yù)機制。
    3.積極參加市區(qū)級工會組織的各項文體活動,認真做好組隊、訓練、參賽等各項工作,以優(yōu)異的成績展示昌平第二實驗小學教工風采。
    (五)基礎(chǔ)建設(shè)工程
    努力提高工會自身建設(shè)的科學化水平,始終保持工會組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力。
    1.繼續(xù)落實“哪里有職工,哪里就要建立工會組織”的要求,積極推進教育系統(tǒng)公辦新建單位和已審批民辦單位的建會和會員發(fā)展工作,并按照“以德為首、德才并重”的原則,配齊配強工會班子。
    2.以“建家就是建設(shè)學校、建家就是經(jīng)營學校、建家就是發(fā)展學?!崩砟顬橹笇?dǎo),全面提升教職工之家的品質(zhì)和教職工的在校幸福指數(shù)。
    3.規(guī)范工會財務(wù)工作,開展工會經(jīng)費使用情況檢查。
    4.加強女工工作和信息宣傳工作,全面推進工作創(chuàng)新。
    小學生第一學期工作計劃篇十一
    新學期開始了,作為班長我應(yīng)該盡快的帶領(lǐng)班委投入到班級建設(shè)的工作中來。班級的同學來自五湖四海,各自的家庭也十分不同,所以在交流上有時會存在‘理解上的偏差’。這就要求我面對不同的對象,要采取最合適的方法來溝通,了解他們。也只有了解了底下所有同學們的設(shè)法,才能恰當?shù)拈_展班級工作組織和管理班級。面對同學們,我必須做出友善的姿態(tài)傾聽他們的意見。
    我們是大一的新生,同學們很多都是從遙遠的地方,來到這里上學!大多數(shù)的同學都是第一次離家,自己獨自生活。在生活上,大家都免不了遇到一些問題和麻煩。這就需要我們班委站出來,對同學們進行幫助。為了,更好的為大家服務(wù)。我計劃:實行承包宿舍責任制!每個班委負責一個寢室,一對一的'進行幫助。
    對于同學們有可能出現(xiàn)的一些心理問題,例如:想家,在學校生活不適應(yīng),認床睡不著覺等問題。我計劃:邀請老師在自習課的時候,對大家進行心理上的輔導(dǎo)。讓大家能夠順利的解決這些問題,盡快的把精力投入到學習中去!
    我會積極主動溝通各位班委,并在工作中建立班委之間的聯(lián)系。最后,要培養(yǎng)班委們積極向上的心態(tài),班委的心態(tài)對班級至關(guān)重要的影響,從班委入手,培養(yǎng)積極向上的集體榮譽感和歸屬感,從而影響周圍同學的心態(tài),建立班級的的自信。班委就好像種子一樣,播灑在班級的各個角落。也就是每個人只要積極的去影響身邊幾個人的心態(tài),從而班級的集體榮譽感就會很快的建立起來!
    在一個班級中,如果全班同學都擰成一股繩,勁往一處使,那么沒有什么事情是不能辦到的。同時,在這樣的氛圍中,也將更容易調(diào)動大家的學習積極性以及積極參與社會活動的熱情。
    在大學中學習知識只是我們生活的一部分,在大學期間我們要積極參加,各種社團活動,鍛煉自己的能力,開闊自己的視野!在這方面我們班委,要積極引導(dǎo),大力宣傳,鼓勵大家多多參與。
    建立我們班級自己的qq群。qq群可以作為同學們心與心交流的無限空間,讓大家更好地溶入到班級體這個大家庭中。還可以建設(shè)成為宣傳班級形象的陣地,提高班級影響力,方便今后組織交流及活動通知,并有利于先進班級的評定。還要建立個人檔案、個人簡介,向來訪者展示建電班每位同學的獨特魅力??赡艿脑?,還將成為日后用人單位認識本班同學的窗口。
    以上就是我作為大一新班長在本學期的工作計劃??偠灾?,在這個學期,我要好好工作,努力為同學們服務(wù),使同學們更加團結(jié)、友愛,使我們的班級更加優(yōu)秀。
    小學生第一學期工作計劃篇十二
    根據(jù)學校的工作計劃,深刻領(lǐng)會學校的總體工作思路,領(lǐng)會其精神。尤其德育工作計劃,確定班級的工作重心。我認為高三的工作重心就是“穩(wěn)定”,學生上了高三,會一下子成熟起來,當他面對不容樂觀的高考形勢的時候,會感到心里很茫然,同學們會產(chǎn)生各種各樣的退縮行為,所以,在開學之初的大事就是“穩(wěn)定”,只有學生穩(wěn)定下來了,心態(tài)平和了,才有了學習和提升的基礎(chǔ),我按照往年的慣例,認真地做好開學準備,讓學生填寫學生入高三情況調(diào)查表,爭取第一時間對學生有個大致的了解。了解情況是班主任工作的前提和基礎(chǔ)。一個班級是否穩(wěn)定也取決于這個班級是否有意思,為此,我們在第一天就統(tǒng)計了全班同學的生日,生日祝福會準時送達。每一天早自習,在工作不忙的情況下,我會有準備地找同學談心,作為“求穩(wěn)定”的一個小小手段,當一個人在集體里,他覺得這個集體是有意思的,他是這個集體的主人,他會舍不得離開,他會找到前進的動力和勇氣。
    二、促和諧
    同學們來自不同的班集體,也帶著不同的生活習慣和學習習慣。在這個新集體中,如何讓同學們不形成原班的小集團,而傾力打造新的集體,也就是如何促成這個“和諧”,真是個大學問。為此,我多次通過開班會和個別談心的方式促進班級內(nèi)部的融合與團結(jié),高三六班是同學們高三生活的最后一站,首先從思想上樹立這種團結(jié)求生存的意識。其次,我的做法是:首先縮減原二年九班、原一年十一班同學在班委會、團支部所占的比重。在班干部的選配上大膽啟用新人,通過幫帶的形式促其盡快適應(yīng)新的工作分配。其次,在座位的安排上,我還是吸納了我在高一的做法,同學們可以填報三個志愿,在整體協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上,盡量滿足大家的要求,盡量讓不熟悉的同學同座,而且,在同學們的倡議下,我一改過去男生和男生一座、女生和女生一座的辦法,首先男女生一座。再次,在學習小組和值日清掃小組的安排上也充分地考慮到這一點。
    三、求發(fā)展
    高三的學習生活是非常緊張的,如何在短暫的時間內(nèi)讓學生有一個大的提升,需要班主任運籌帷幄,有長遠眼光,有全局意識。我們同學的學習成績一般,目前有兩個同學練體育,兩個同學在外學習美術(shù),三個學生學播音主持(兩個已經(jīng)開始學習),高三的目標就是直面高考,要讓同學們自己有成功意識,要讓學生意識到成功是我們策劃出來的,不是天上掉下來的?;趯W校目前的高考形勢,我大力鼓勵學生學特長,走藝術(shù)類高考之路,對他們我在思想上支持、行動上鼓勵、生活上關(guān)心。對特長生的鼓勵也促進了其他同學的學習。爭取在班級建立濃厚的學習氣氛。能夠持久激發(fā)同學們的成功動機。
    四、強管理
    (一)、充分發(fā)揮班干部的作用
    根據(jù)多年的當班主任的經(jīng)驗,我始終不斷地強調(diào)充分發(fā)揮班干部的作用,選拔、培養(yǎng)、使用好干部是班主任的寶貴財富,我們班從班長、到值日清掃的小組長都是同學們自己申報、同學評議、班主任最后決定的。
    (二)、值周班長輪流制度給大多數(shù)同學提供一個展示個人管理能力的舞臺
    基于班級管理工作的穩(wěn)定性,大多數(shù)班干部是穩(wěn)定的,為了給其他同學一個公平的機會和舞臺,我始終堅持值周班長輪流制。
    (三)制度管理(初步實現(xiàn)從“人治”向“法治”的轉(zhuǎn)變)
    為明確班級干部的具體職責,我先后下發(fā)了《三年六班班干部職責》和《班級管理規(guī)定》。
    班級干部的管理和班級制度的管理都是為了實現(xiàn)學生的自我管理。
    五、重細節(jié)
    (一)、兩本日記,力求班級管理精細化
    我們班有兩本班級日記,其中一本是學校政教處發(fā)的,另一本是我們班自己的班務(wù)日記,在高一高二試行班務(wù)日記的基礎(chǔ)上,適應(yīng)高三的新情況,我們在廣泛征求同學意見的基礎(chǔ)上重新進行了修訂:新增了高考倒計時,我的好習慣,我的心里話等等。將在開學第一天投入使用。這本班務(wù)日記在時間上:從早到晚,從早上誰開門到晚上誰鎖門;在學習內(nèi)容上:從早自習到晚自習前的“百家講壇”,到晚自習的紀律。在管理項目上從宿舍到課堂,從室外到室內(nèi)。是我們班的“大百科全書”。在參與度上,每天每篇日記都至少有8人參與??梢赃@么說,這本班務(wù)日記將是我們?nèi)炅嗟摹靶撵`史”。
    (二)、建設(shè)綠色班級,美化班級環(huán)境
    我們班的“班花”長勢良好,同學們都很喜歡,都很愛護。今年,我特意在教室里養(yǎng)了一盆“一帆風順”,祝同學們高考順利!
    (三)、設(shè)計好板報,展現(xiàn)同學們的青春風采
    班級活動爭取全員參與,這樣的集體才更有凝聚力,而同學們也在參與集體活動的一點一滴中體現(xiàn)了自己的人生價值、找到了向上的動力。我們班的板報有專人負責、兩個學習委員統(tǒng)籌安排。爭取每期都有意義,成為班級文化的新亮點。
    小學生第一學期工作計劃篇十三
    以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),貫徹落實黨的xx大精神和《中共中央關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》,以豐富多彩的活動為載體,以習慣養(yǎng)成教育為主線,以少先隊活動為載體,全面開展豐富多彩的少先隊活動,使少年兒童在少先隊組織中健康成長,全面提高少年兒童的綜合素質(zhì),繼續(xù)把我校的少先隊工作推上一個新的臺階。
    二、完善少先隊工作體質(zhì),加強組織建設(shè)。
    1、加強少先隊輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)。抓好輔導(dǎo)員隊伍的建設(shè),在品格修養(yǎng)、知識能力、教育教學上下功夫,塑造一支凝聚力強、戰(zhàn)斗力旺盛的隊伍。提高中隊輔導(dǎo)員的整體素質(zhì),進一步完善“流動紅旗”的評選機制,提高班隊集體建設(shè)的水平。
    2、加強校外輔導(dǎo)員的建設(shè)。聘請校外輔導(dǎo)員定期的對少先隊員進行法制、安全、衛(wèi)生等方面的教育,為隊員們的成長提供廣闊的空間,也為學校德育活動的實施提供一定的幫助。。
    3、同時進一步鞏固少先隊大、中、小隊建設(shè)。開展好隊會、隊日活動,積極發(fā)揮少先隊在班集體建設(shè)及綜合實踐活動課程中的重要作用。積極倡導(dǎo)建設(shè)快樂的少先隊集體,引導(dǎo)少先隊員在少先隊組織中勤奮學習、快樂生活、全面發(fā)展。
    三、繼續(xù)加強少先隊的基礎(chǔ)陣地建設(shè)。
    1、本學期,嚴格執(zhí)行升國旗制度,依照“一年中重大節(jié)日紀念日”,升旗手由升旗中隊選出表現(xiàn)突出的同學擔任。周一升旗,全校學生統(tǒng)一著裝校服,佩帶紅領(lǐng)巾,隊禮標準,認真聆聽國旗下講話。集合做到快、靜、齊。升旗儀式上如有輔導(dǎo)員沒按要求到位、隊員在升旗時打鬧、校服無故不齊、少先隊員不佩戴紅領(lǐng)巾、集隊全校最慢等現(xiàn)象時,酌情扣分。
    2、發(fā)揮我校紅雨報、櫥窗、隊角、黑板報、晨周會、校園廣播等宣傳陣地的作用。本學期,按照學校要求,少先隊組織要充分利用宣傳陣地特別是要發(fā)揮好校報和黑板報的宣傳作用,要為學校的德育教育、常規(guī)管理服務(wù)。宣傳陣地建設(shè)要定期更換,有品位,以吸引更多的學生目光,從而成為學校育人的一個亮點。在宣傳陣地建設(shè)方面,要發(fā)揮班主任和少先隊干部的作用。
    四、抓好學生的思想道德教育,加強行為規(guī)范的養(yǎng)成教育。
    1、把少年兒童思想道德教育和公民道德建設(shè)有機銜接起來,以體驗教育為載體,結(jié)合隊員生活實際,從細微處入手,通過豐富多彩的活動,宣傳基本道德知識、道德規(guī)范,使少年兒童在親身實踐的體驗中把做人做事的道理內(nèi)化為健康的心理品格,轉(zhuǎn)化為良好的行為習慣,為“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自愛、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范的養(yǎng)成奠定堅實的基礎(chǔ)。
    2、繼續(xù)堅持《小學生日常行為規(guī)范》學、背、做活動,從使用文明用語、進校門敬隊禮問好、做好操、排齊隊、不亂扔廢棄物、不亂追打、安靜就餐等小事抓起,營造最美的學習、生活環(huán)境、最優(yōu)的課間秩序,培養(yǎng)學生良好的日常行為規(guī)范。繼續(xù)完善學生行為規(guī)范檢查制度,早晨在校門前設(shè)立禮儀文明示范崗,課間在校園內(nèi)繼續(xù)設(shè)立紀律監(jiān)督崗,午間在食堂設(shè)立執(zhí)勤崗,實行執(zhí)勤行政領(lǐng)導(dǎo)日日查、值周中隊周周查的執(zhí)勤管理制度。配合值班老師,做好常規(guī)檢查:如衛(wèi)生、課間紀律、兩操、就餐紀律、放學路隊等情況。同時利用校園廣播站大力表揚一周涌現(xiàn)的突出好人好事。
    五、充分利用各大節(jié)日,開展形式多樣的少先隊主題教育活動。
    各中隊應(yīng)充分利用重大節(jié)日、紀念日,如教師節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、重陽節(jié)、元旦等節(jié)日,有計劃地組織開展形式多樣的系列主題教育活動。加強少先隊活動建設(shè),拓寬少先隊的社會教育領(lǐng)域,積極創(chuàng)造條件,繼續(xù)利用雙休日、節(jié)假日開展義務(wù)勞動或者參觀工業(yè)園活動。
    腰鼓是我校一大特色活動,新學年我們將利用社團時間外,還將利用課余時間加大訓練的力度,努力提升我校腰鼓隊的水平,將這一特色活動最得更好。
    2、出好第一期板報。
    3、慶祝教師節(jié),開展尊師重教活動。
    “我與老師零距離接觸”的活動,可以向老師問一個平時你最想知道的一個問題,或是想對老師說的心里話。
    組織學生參加各種主題教育活動。
    (1)出一期“我與祖國同成長”或“我愛我的祖國”的專題黑板報。
    (2)加強愛國主義教育,組織學生學習國情,了解國情,培養(yǎng)愛家鄉(xiāng)、愛祖國的感情。并結(jié)合“我與祖國同成長”和“我愛我的祖國”等教育活動進行評比展示。
    (3)各班開展國慶期間衛(wèi)生、法制宣傳教育。
    (4)組織一次主題中隊活動(愛國歌曲大家唱,傳誦愛國古詩詞),組織部分輔導(dǎo)員觀摩少先隊主題中隊會。
    1、出一期主題為“感恩勵志”的黑板報。
    2、開展“感恩身邊人”活動。
    (1)引導(dǎo)隊員從自己的身邊去感知,并學會感恩身邊人,不斷提高文明修養(yǎng)。
    (2)組織隊員觀看感恩勵志影片,激勵學生感恩身邊人,勵志勤學。
    1、出一期主題為“平安校園”黑板報。
    2、各中隊進行冬季"安全"教育。
    1、出一期黑板報。
    2、慶“元旦”文藝匯演。
    3、做好少隊工作總結(jié)。
    小學生第一學期工作計劃篇十四
    宣傳部是學生會中一個重要的組成部分,她是我校宣傳和輿論的主要陣地,近年來,她以板報為主要的宣傳方式,通過板報通知、板報展、櫥窗黑板報、板報比賽……為我校的宣傳工作作出了很大的貢獻。文字宣傳工作是本學期注入學生會宣傳部的最新元素,它的主要任務(wù)是宣傳報道校內(nèi)外的新聞以及各學生組織的最新動態(tài)。它將作為展示我校風采和特色的窗口以及展示我校學生才華的平臺,讓外界及時了解我校動態(tài),讓我校師生了解學校的最新資訊。
    在日常工作方面,宣傳部將及時收集校園新聞線索,對校園新聞進行采訪和報道,整理匯編后刊登在《校園晨曦》上以及送至校“菁菁園”廣播臺在每天的《校園直通車》欄目中播出,以方便大家在最快的時間內(nèi)了解到我校的最新動態(tài)。
    《校園晨曦》是由校團委、學生會宣傳部主辦,以學生會為陣地,面向廣大同學傳達我校指導(dǎo)思想、宣傳學生會的各項工作、及時客觀地報道校園新聞、想同學們之所想,急同學們之所急,成為學生會溝通廣大同學的橋梁?!缎@晨曦》每月一期。它一期期的出版,內(nèi)容日臻充實,版面漸趨精美,它將繼續(xù)把握正確的輿論方向,堅持走馬克思主義的新聞觀?!缎@晨曦》在今后的發(fā)展中將不局限于校園新聞的報道,它將成為貼近校園生活、關(guān)注社會焦點、展示學生風采、創(chuàng)建學術(shù)氛圍的一個代表我校形象的綜合性報刊。與此同時,《校園晨曦》還開設(shè)了電子信箱:email:xycx@,為廣大師生的交流和溝通提供了一個廣闊的平臺,為《校園晨曦》的素材需求又新增了一條綠色通道,從而保持《校園晨曦》的可持續(xù)發(fā)展。
    本學期,《校園晨曦》將在原有的編排基礎(chǔ)上作進一步的完善,從第十五期出版的《校園晨曦》起,我們將采用正規(guī)的排版軟件(方正飛騰4.0排版軟件)進行報紙編排,致力于使《校園晨曦》向正規(guī)化、專業(yè)化的方向挺進。對于這套新的報紙編排系統(tǒng),《校園晨曦》編排人員將利用暑假的兩個月時間進行學習和實踐,我們將以《方正飛騰4.0實用教程》為教材進行自學,在理論的基礎(chǔ)上加以實踐,力求能夠攻破軟件操作生疏這一難關(guān)。
    回顧過去《校園晨曦》出版的十四期,指出不足,內(nèi)容依然不夠充實,編排人員不到位;分析不足,負責人欠缺工作經(jīng)驗。對此,我們要反思過去,在今后的工作中不斷的進行批評與自我批評,不斷聽取他人的意見和建議,對別人提出的意見進行反思,有則改之,無則勉之。遇到錯誤,要從自身上找問題,理由少一點,方法多一點;解釋少一點,實事多做點。在工作中學習他人的長處,補足自己的不足之處,揚長避短,通過努力力求做的更好。
    本學期,宣傳部的文字宣傳工作要招聘3名干事,擬定計劃為05級2名、06級1名。新干事上任前后,都要做好“帶新”工作,將排版、新聞采編、文學修改和創(chuàng)作等方面進行培養(yǎng)。為宣傳部日后的工作奠定堅實的基礎(chǔ)。
    除了《校園晨曦》外,宣傳部文字宣傳工作的另外一項重要任務(wù)就是要出版好《文學社刊》??v觀上學期《文學社刊》的出版工作,漏洞諸多,問題也是層出不窮。本學期,宣傳部將致力于讓《文學社刊》朝著文學性、藝術(shù)性、思想性、學術(shù)性于一體的方向發(fā)展。它將為廣大同學提供一個展示自我文學才華的平臺。為提高大家的寫作水平,活躍校園文化氛圍而不斷創(chuàng)新和發(fā)展。
    以上是宣傳部文字宣傳的日常工作安排,是我們工作的基礎(chǔ),文字宣傳工作是注入學生會宣傳部的最新元素,是一項需要發(fā)展和提升的工作,我們正在盡力探索一條創(chuàng)新的道路,讓宣傳部憑借自己的優(yōu)勢,為校園的宣傳工作發(fā)揮自己的作用并作出新的貢獻。
    宣傳部的創(chuàng)新工作將從以下幾個方面開展:
    一、制度創(chuàng)新。為營造良好的工作氣氛,使宣傳部的文字宣傳工作更順利的開展,宣傳部將完善現(xiàn)有的內(nèi)部成員考核制度。在新的制度中,宣傳部要更注重對成員責任心和團隊合作精神的培養(yǎng)。完善后的新制度將從考勤制度、值班制度、交稿制度和工作制度四個方面對成員在宣傳部的每月表現(xiàn)作出詳盡的評價,有利于提高成員的積極性,督促成員較好的完成本職工作。但考核制度只是從量上反映成員的工作態(tài)度和質(zhì)量,宣傳部亦可從其他方面對成員的表現(xiàn)作出綜合評價,以發(fā)現(xiàn)更多有能力的、對宣傳部的發(fā)展有利的成員。
    二、內(nèi)容創(chuàng)新。作為對外宣傳的重要工具,《校園晨曦》的編輯與出版工作是宣傳部文字宣傳工作的重點。如何使這份報紙成為大家必不可少的資料是宣傳部今后要探求和摸索的方向。本學期,宣傳部將對《校園晨曦》進行全面改版,推陳出新,除報紙的編排進一步趨于專業(yè)化的同時,其內(nèi)容版塊的重新調(diào)整和定位也是本學期工作的重點。《校園晨曦》仍然要對我校要聞及學生會主要工作進行報道,但在符合真實、客觀的基本要求之外力求使語言生動活潑,增強可讀性;要一改以往對學生會工作的重復(fù)、枯燥的報道,以頗為深入的語言對校園內(nèi)的各種值得探討的現(xiàn)象進行探討,旨在引起老師、同學們對某些現(xiàn)象的關(guān)注與思考,使《校園晨曦》真正成為一個老師、同學們相互交流的空間,一個傳達校園信息的平臺。
    三、方式創(chuàng)新。作為校園宣傳的主力部門,宣傳部也在尋求著更利于自己的工作方式,發(fā)揮自己作用的工作方式。學生會宣傳部隨著網(wǎng)絡(luò)的普及以及其在宣傳上的各種優(yōu)勢,宣傳部現(xiàn)正著手將《校園晨曦》和《文學社刊》在原有的平面出版模式的基礎(chǔ)上增加網(wǎng)絡(luò)版,將每期的《校園晨曦》和《文學社刊》發(fā)至校園網(wǎng)上,以擴大宣傳陣地,彌補平面模式傳播不廣泛不足的缺點。目前,該工作正在計劃籌備中。
    四、定位創(chuàng)新。學生會是一個整體,每一個部門都發(fā)揮著其不可或缺的作用。宣傳部的發(fā)展自然也離不開學生會其他部門的幫助和支持。本學期,宣傳部將會與學生會其他部門積極合作,共同發(fā)展。與此同時,我部與校衛(wèi)隊和社團聯(lián)合會也將積極合作,以真正起到溝通各學生組織的作用,并在合作中發(fā)現(xiàn)自己的不足,學習其他部門的長處,發(fā)展自己,提高自己,對自己有一個正確的定位。
    除了創(chuàng)新之外,本學期的工作目標主要有以下兩方面:
    一、進一步做好新聞宣傳工作,營造積極向上、團結(jié)和諧的輿論氛圍
    1.做好學校宣傳工作。圍繞學校中心工作,圍繞學?!笆晃濉币?guī)劃、師德學風建設(shè)、節(jié)約型校園和平安校園等工作任務(wù),將開展生動有力的宣傳報道,努力加大正面宣傳的影響力。
    2.在日常生活和工作中學會發(fā)現(xiàn)新聞,找新聞,發(fā)現(xiàn)身邊事,關(guān)心身邊事,學會創(chuàng)造思維,多為《校園晨曦》、廣播臺和校園網(wǎng)播發(fā)優(yōu)秀的新聞報道。
    3.做好對外宣傳工作。制定對外宣傳工作計劃,主動出擊,為學校樹立良好的社會形象而不斷努力。全面建立關(guān)于學校重大突發(fā)事件和敏感問題的新聞輿論應(yīng)對機制。
    4.充分發(fā)揮《校園晨曦》、《社聯(lián)報》、《校園治安報》、廣播臺、校園網(wǎng)及宣傳刊物等校內(nèi)媒體的作用,做到校內(nèi)各媒體辦同互動、信息共享,形成宣傳合力,強化輿論引導(dǎo)。進一步提高《校園晨曦》的媒體質(zhì)量,采取針對性措施,在宣傳內(nèi)容的豐富性、可讀性和報道的深度上下工夫。爭取將《校園晨曦》的發(fā)行范圍在原有的基礎(chǔ)上作進一步擴大。本學期,計劃出版《校園晨曦》5期,編輯出版《文學社刊》5期。
    二、堅持守土有責,進一步加強意識形態(tài)領(lǐng)域的管理
    1.加強輿論陣地管理,堅持馬克思主義在學校意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位。進一步做好校內(nèi)刊物、廣播、黑板報、櫥窗等各種宣傳輿論陣地的工作,積極做好校內(nèi)的輿論監(jiān)督,把握正確的輿論導(dǎo)向。嚴格加強對《校園晨曦》、《文學社刊》和黑板報的日常檢查工作,按照誰主管主辦由誰負責的工作原則,明晰管理職責。
    2.進一步建立和完善有關(guān)制度,加強對宣傳部出版的校內(nèi)刊物的審查力度,不給錯誤思想提供傳播渠道。
    以上就是本學期學生會宣傳部文字宣傳的工作計劃,以后將根據(jù)實際情況來進行改進。在日后的工作中,希望校領(lǐng)導(dǎo)給予我們關(guān)注并在我們犯下錯誤時嚴厲地批評我們,在我們遇到困難時引導(dǎo)和支持我們。
    “舟行千里,始于淺水”,不夠成熟的我們在努力成長,希望通過努力我們的工作能夠像芝麻開花一樣節(jié)節(jié)高,能夠日趨成熟。
    小學生第一學期工作計劃篇十五
    以20xx市局工作意見及暑期校長培訓班精神為指導(dǎo),以“現(xiàn)代化、人文化、特色化”為辦學目標,圍繞“崇真、務(wù)實、創(chuàng)新”6字校訓,突出三個重點即規(guī)范學校管理、推進活力課堂、打造品牌特色,堅持五層并舉,全面提升學校發(fā)展內(nèi)涵,打造區(qū)新老百姓認同的品牌學校。
    (一)行政管理層面:推行現(xiàn)代管理打造特色品牌
    1、認真落實省教育廳《規(guī)范中小學辦學行為、深入實施素質(zhì)教育的意見》,加強學校人文化、規(guī)范化管理,以事業(yè)單位績效工資改革為契機,進一步健全各項規(guī)章制度,及時修訂考核獎懲辦法,核定教師工作量,充分體現(xiàn)績效工資的導(dǎo)向功能、激勵功能。
    2、在上學期行政部門資源整合的基礎(chǔ)上,推行項目管理,對行政辦公室布局進行微調(diào),進一步充實行政班子,加強宣傳、檔案、英語教學管理力量,建立一支責任心強、服務(wù)意識濃的管理團隊。
    3、加強支部建設(shè),組織好科學發(fā)展觀專題學習,堅持校務(wù)公開,籌備召開四屆二次教代會,以第二十五個教師節(jié)表彰為契機,加強師德師風教育力度,營造“專心治學、靜心教書、潛心育人”的良好氛圍。
    4、暑期進行校園出新工程,改善了教師辦公條件,本學期要以三創(chuàng)建為載體即創(chuàng)建“鎮(zhèn)江市教育現(xiàn)代化學校、江蘇省綠色學校、丹陽市品牌學校”,進一步精細化管理,提升創(chuàng)建品位,進一步做好校園文化總體規(guī)劃,逐步由物態(tài)外顯文化提升到內(nèi)在精神文化。
    5、夯實特色項目管理,穩(wěn)步推進藝術(shù)教育,在上學期藝術(shù)組活動的基礎(chǔ)上,提高參與率與達成率,提升課堂效益與社會效益,開展好“藝術(shù)節(jié)”活動,大力實施陽光體育工程。
    (二)德育層面:凸現(xiàn)以禮立人提高文明素養(yǎng)
    1、以“知書達禮”為目標,以體驗為途徑,改進評比手段,堅持“低起點、嚴要求、重感情”的策略,建立從上學、晨間、課間、午間、課堂、出操到放學的文明規(guī)范,從環(huán)境衛(wèi)生抓起,從校園安全抓起、從起始年級抓起,引導(dǎo)學生明禮、守禮、踐禮。
    2、以建國xx周年為契機,弘揚愛國主義旋律,開展“感恩可愛祖國,打造活力教育”主題活動,加強陣地建設(shè),以年級組為單位,充分把握社區(qū)教育資源,組織切合實際且富有特色的社會實踐活動,辦好家長學校,努力構(gòu)建全員育人、全方位育人的教育體系。
    3、加大力度,堅持不懈,著力抓好德育隊伍建設(shè),定期召開年級組長例會,在班主任培訓中開展“兩學習、一交流”活動,即學習有關(guān)政策、法規(guī)(如學校傷害事故辦法等);學習班主任工作策略與方法;交流育人成功細節(jié);不斷提高班主任工作水平。
    (三)教學工作層面:精細教學管理提高教學質(zhì)量
    1、加強教學流程管理。落實市教育局《加強學校規(guī)范管理,減輕學生過重負擔》五項規(guī)定,開齊上足上好國家課程。以有效教學為突破口,讓教師把工作重心落在學生培養(yǎng)上;以有效教學管理為突破口,讓行政管理的重心落在教師的培訓上。教學管理要突出常態(tài)課堂,繼續(xù)實行推門聽課制,聽課后要檢查教學五認真,變集中檢查為平時檢查,繼續(xù)實施巡課制度,詳細記載并與考核掛鉤。
    2、繼續(xù)做好評價制度改革。抓實抓細質(zhì)量監(jiān)控,加強低年級寫字、中年級寫話、高年級作文能力的培養(yǎng),舉辦優(yōu)秀作業(yè)展覽、朗讀、作文等小型多樣的學科比賽。積極開展興趣班、培優(yōu)班、特長班等活動,為學生提供更豐富的優(yōu)質(zhì)課程資源,促進學生全面充分地發(fā)展。
    3、突出“活力課堂”的研究。引導(dǎo)教師在課堂中關(guān)注學生的生命質(zhì)量和學習質(zhì)量,讓學生成為課堂的主人,讓教室充盈民主的氣息,讓課堂充滿智慧的挑戰(zhàn),讓課堂成為成長的家園。管理中心要在教學管理上有所跟進,使教師五認真工作更為有效。
    (四)校本教研層面:推進有效研究打造活力課堂
    1、抓研訓制度的落實。抓實集體備課基礎(chǔ)環(huán)節(jié),突出課堂教學重要環(huán)節(jié),重點解決教學目標和教學內(nèi)容的確定,強化作業(yè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),把集體備課與課堂研究小組有機整合,合理安排好周三業(yè)務(wù)學習,充分發(fā)揮教研組的作用。
    2、抓骨干教師隊伍建設(shè)。加強梯隊建設(shè),加大宣傳管理考核力度,讓拔尖人才有榮譽感、責任感、成就感。發(fā)揮現(xiàn)有拔尖人才在課堂教學研究中的引領(lǐng)作用,開展好活力課堂主題系列活動,通過“讀書競賽”“教學比武”“青藍工程”等形式把活力教育理念引向深入。
    3、抓課題的有效研究。大課題著眼、小課題入手,加強針對性,注重實效性,真正研究解決教育教學中的實際問題,認真做好活力課堂子課題申報及研究,重視階段性成果的積累。
    (五)后勤保障層面:深化服務(wù)意識提高保障水平
    1、高度重視財務(wù)管理。開展節(jié)約型校園創(chuàng)建活動,加強校產(chǎn)、水、電、辦公用品的管理,嚴格物品采購、保管、發(fā)放等環(huán)節(jié),規(guī)范收費,抓好閑置校產(chǎn)的盤活工作。
    2、鞏固平安校園創(chuàng)建成果。把學校安全工作放在重中之重的位置,重點抓好食堂、設(shè)備管理,維護校園周邊環(huán)境安全,進一步落實安全崗位意識,做好做實教師值日工作。
    3、加速辦公現(xiàn)代化進程。抓好師生信息技術(shù)培養(yǎng),做好電教設(shè)備維護,及時更新改版校園網(wǎng),使其成為宣傳學校的窗口、教育資源的平臺、三結(jié)合教育的紐帶。
    4、加強衛(wèi)生教育。落實因病缺課學生病因追查、登記和網(wǎng)絡(luò)直報機制,落實衛(wèi)生防御機制和校園傳染病防控工作,推進“健康促進學?!?。