心得體會可以幫助我們更好地反思和改進自己的學習和工作方法。在寫心得體會之前，可以做些頭腦風暴或者寫寫草稿，幫助整理思路。在以下范文中，我們可以看到作者對自己成長和發(fā)展的深刻認識和思考。
教師教學反思研究心得體會及感悟篇一
新課標對教學有綱領性和全局性的指導作用，作為站在第一線學習新課程的老師來說，要正確領會新課標的精神和理念，因為新課標能推進基礎教育的改革從而帶來新理念和學習方式的變革，能切實指導我們的教學實踐。因此教師在備課時，必須在上具體的教學內(nèi)容之前，把新課標當成是一本“字典”，看本節(jié)課的教學內(nèi)容在課標上是如何要求的，這樣在課堂上能對靈活把握知識，對知識的掌握程度才能了如指掌。今年教育部對初中的教材進行了新的改編，不僅添加了一些新的文本，而且有了具體方法的指導，使學生的寫作實踐有了具體的操作項目，教師必須盡快熟悉新教材，新文本，新的模式，不斷提高自己的教學實踐能力。
“一切為了每一位學生的發(fā)展”是新課程標準的最高宗旨和核心理念，這就需要教師轉(zhuǎn)變教育觀念,改變學科本位,注重全體學生的發(fā)展。因此作為教師必須了解研究每一位學生,了解學生是有效教育的切入點。教師要根據(jù)學生的'實際情況，多與學生進行心靈的溝通，了解學生的心理狀況，不斷促進學習的提高。教師在課堂上要深入而細致，善于追問。教師要針對課堂上的一個重點或者難點的問題，與學生深入對話，多舉幾個例子，啟發(fā)引導，呈現(xiàn)出立體式的知識結(jié)構(gòu)和知識點，使學生吃透知識。
教師在備課時，要進行精心的設計，精煉問題，激發(fā)學生的問題意識，盡可能使學生小組學習、合作學習，學生能獨立或者合作解決的問題不講，精講重難點，多選幾種能使學生明確知識的方法，提高學生解決問題的能力。教師在設計課堂練習題或者布置作業(yè)時，一定要巧設題目，這樣既達到了檢查學生學習情況的目的，又提高了學習效率。
只有從教學內(nèi)容出發(fā)、從學生實際出發(fā)，才能真正設計出靈活適用奏效的優(yōu)良教法，才能真正體現(xiàn)出每個教師自身的教學特色。我們應該創(chuàng)設合理的情境，很好地激發(fā)學生的學習興趣，同時也激活學生已有的知識和生活經(jīng)驗，為學習新知創(chuàng)造良好的氛圍。
課堂練習是課堂教學的重要組成部分，因此，教師要緊密圍繞教學目標、重點和難點精心設計課堂練習，要做到有的放矢，要注重方法的靈活多樣。
教師教學反思研究心得體會及感悟篇二
教師是教育事業(yè)發(fā)展的第一資源。教育信息化和新一輪課程教材改革需要有的教學技能水平高的教師發(fā)揮骨干作用，完成新時期教育改革的任務；教育技術(shù)、信息化教學環(huán)境、設備和數(shù)字化教學資源的應用，要求教育事業(yè)的從業(yè)人員有更高的教學技能；新的教學理念、教學模式和方法，更需要教師將先進的教學設備和個人的教學技能有機的融為一體，運用教學系統(tǒng)設計的方法完成信息技術(shù)與學科教學整合的任務，進而探索出新的教學模式。只有這樣才能做到信息技術(shù)在教學過程中的有效應用，才能優(yōu)化教學過程，提高教學水平和教學質(zhì)量，才能體現(xiàn)教師專業(yè)的特點。要達到這一目的必須先從基礎做起，這個基礎就是教師個體的從業(yè)技能。反之，高投入的設備和數(shù)字化資源，新的教學理念和標準都不會有高產(chǎn)出，適應新時代發(fā)展的教育事業(yè)也無從談起。
提高教師教學技能是教師專業(yè)發(fā)展的重要內(nèi)容，也是常抓不懈、反復實踐的訓練課題。教學技能如同教學方法一樣，沒有某項最好的技能，只有用得最恰當?shù)哪稠椉寄?，更沒有可以代替教師技能的現(xiàn)代化設備。我講了多年的課，真沒注意教學技能有這么多的說道。今后要繼續(xù)加強教學技能的學習和演練，提高自己的從業(yè)素質(zhì)和教學水平。
通過《教師的教學技能》的學習，我體會到：如何選擇、運用用教學方法的技能是很重要的，選擇、運用教學方法的技能是指實現(xiàn)教學目標的途徑和手段，是教學過程中教師教的方法和學生學習方法的結(jié)合，是完成教學任務的方法的總稱。在教學理論和教學實踐發(fā)展的歷史長河中，人們創(chuàng)造了豐富多彩的教學方法，諸如講授法、講述法、講解法、講演法、談話法、演示法、參觀法、實驗法、練習法、討論法、欣賞法、發(fā)現(xiàn)法等等。教師面對多種多樣的教學方法，如何根據(jù)既定的教學目標和教學內(nèi)容，精心選擇、恰當運用教學方法，這是決定教學成敗的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一。
明確選擇教學方法的標準。
一、能根據(jù)教學目標選擇教學方法。
一是根據(jù)學生的心理特點：學生的年齡不同，學習的心理特點也不同，因而適合于他們的教學方法也不同。
(三)能根據(jù)學科特點選擇教學方法。
學科特點不同，教學方法也有所區(qū)別。語文課宜采用講解法、談話法、討論法等。
二、重視傳統(tǒng)教學方法的改革。
對傳統(tǒng)教學方法中的精華要繼承，但在實際運用中要有所發(fā)展和創(chuàng)新。
三、能使教法與學法相結(jié)合教學方法的選擇和運用，既要考慮教師的“教”，又要考慮學生的“學”；既要體現(xiàn)教師的主導作用，又要體現(xiàn)學生的主體地位，因為教學是師生雙向活動的過程，教與學必須協(xié)調(diào)一致。
通過學習了《教師的教學技能》這本書，我還有下面的幾點想法。
1、要掌握某種教學技能，必須領會這種教學技能的基本知識，弄清它的本質(zhì)意義和適應范圍，了解其組成要素和操作程序及要領，這是技能形成的基礎。其次，技能總是在練習與應用中形成和發(fā)展的。
2、就技能的來源而言，教學技能即表現(xiàn)為個體的經(jīng)驗，又是人類經(jīng)驗的結(jié)晶。它源于教學經(jīng)驗，又高于教學經(jīng)驗，是個體經(jīng)驗與人類經(jīng)驗、理論與實踐相結(jié)合的產(chǎn)物。因此教學技能需要學。教學技能和其他技能一樣，熟練運用要經(jīng)過選擇活動方式和練習。練習：第一要明確練習的目的；第二要了解練習的結(jié)果；第三要反復練習。教學技能的形成是有規(guī)律可循的，也是可以經(jīng)過科學訓練而掌握的。
3、掌握教學技能要注意分析不同技能的特點。要特別提到的是，各種教學技能的難度是不一樣的。教學中有些影響師生交流互動的技能，如場面控制、活動調(diào)節(jié)、診斷與評價、及時確認等教學技能，更應當受到重視。
4、教師要對自己的教學活動進行認真反思?！胺此急粡V泛看作是教師職業(yè)發(fā)展的決定性因素?！闭f謂反思，是教師以自己的教學活動為思考對象，對自己所做出的行為、決策以及由此產(chǎn)生的結(jié)果進行審視分析的過程。反思具有自覺性、針對性、過程性、廣泛性、創(chuàng)造性、超越性等特點。
5、教師要主動建構(gòu)經(jīng)驗的意義。當代建構(gòu)主義認為，學習就是學習者經(jīng)驗系統(tǒng)的變化。也就是說，學習者經(jīng)過學習，其經(jīng)驗系統(tǒng)得到重組，轉(zhuǎn)化或者改造，這一學習結(jié)果是學習者經(jīng)由主動構(gòu)建而獲得。
師之間交往與溝通，工作中的合作與切磋，實踐中的觀摩與互動，都是教師掌握教學技能的重要途徑。
學習《教師的教學技能》心得體會通過《教師的教學技能》，我體會到：如何選擇、運用用教學方法的技能是很重要的，選擇、運用教學方法的技能是指實現(xiàn)教學目標的途徑和手段，是教學過程中教師教的方法和學生學習方法的結(jié)合，是完成教學任務的方法的總稱。在教學理論和教學實踐發(fā)展的歷史長河中，人們創(chuàng)造了豐富多彩的教學方法，諸如講授法、講述法、講解法、講演法、談話法、演示法、參觀法、實驗法、練習法、討論法、欣賞法、發(fā)現(xiàn)法等等。教師面對多種多樣的教學方法，如何根據(jù)既定的教學目標和教學內(nèi)容，精心選擇、恰當運用教學方法，這是決定教學成敗的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一。
一、明確選擇教學方法的標準(一)能根據(jù)教學目標選擇教學方法。
一是根據(jù)學生的心理特點：學生的年齡不同，學習的心理特點也不同，因而適合于他們的教學方法也不同。
(三)能根據(jù)學科特點選擇教學方法。
學科特點不同，教學方法也有所區(qū)別。語文課宜采用講解法、談話法、討論法等。
二、重視傳統(tǒng)教學方法的改革。
對傳統(tǒng)教學方法中的精華要繼承，但在實際運用中要有所發(fā)展和創(chuàng)新。
三、能使教法與學法相結(jié)合教學方法的選擇和運用，既要考慮教師的“教”，又要考慮學生的“學”；既要體現(xiàn)教師的主導作用，又要體現(xiàn)學生的主體地位，因為教學是師生雙向活動的過程，教與學必須協(xié)調(diào)一致?？傊?，教師的教學技能是在教師整體素質(zhì)不斷提高的基礎上，在教學活動的參與和磨礪中，通過自覺的訓練和經(jīng)驗的反思而構(gòu)建起來的。教學技能只有在實踐中綜合地創(chuàng)造性的應用，才能得到發(fā)展。同時也必須領會如下內(nèi)容：
1、要掌握某種教學技能，必須領會這種教學技能的基本知識，弄清它的本質(zhì)意義和適應范圍，了解其組成要素和操作程序及要領，這是技能形成的基礎。其次，技能總是在練習與應用中形成和發(fā)展的。
和其他技能一樣，熟練運用要經(jīng)過選擇活動方式和練習。練習：第一要明確練習的目的；第二要了解練習的結(jié)果；第三要反復練習。教學技能的形成是有規(guī)律可循的，也是可以經(jīng)過科學訓練而掌握的。
3、掌握教學技能要注意分析不同技能的特點。要特別提到的是，各種教學技能的難度是不一樣的。教學中有些影響師生交流互動的技能，如場面控制、活動調(diào)節(jié)、診斷與評價、及時確認等教學技能，更應當受到重視。
6、教師的教學技能在一定文化脈絡中習得的。教師的教學技能是在活動中表現(xiàn)出來，是在學校的組織環(huán)境中逐步習得的。學校里教師之間交往與溝通，工作中的合作與切磋，實踐中的觀摩與互動，都是教師掌握教學技能的重要途徑。
總之，教師的教學技能就應根據(jù)根據(jù)實際情況，指導學生采用適當?shù)姆椒ǎ荒芨善宦傻厥褂靡环N方法。實踐證明。那些胸中裝有豐富而科學的學習方法的教師，在指導學法中往往是左右逢源，得心應手，使學生借風行舟，順利到達成功的彼岸。
小學繼續(xù)教育。
心
得
體
會
鐵廠鎮(zhèn)中學陳顯強。
作為一名年輕的教師，雖然已經(jīng)具備了一定的專業(yè)知識技能，但在如何組織教學，如何最大程度地提高教學效果上，還感到缺乏正確的理論指導。通過幾門課程的培訓學習，收獲很大，以前一些認識模糊的問題，現(xiàn)在弄清楚了，從前的一些情感體驗，如今也找到了理論支持，更為重要的是，我深深體會到，教育確是一門藝術(shù)，一門大學問，值得我用一生的精力去鉆研。通過培訓，現(xiàn)將自己的學習“新方法”心得體會總結(jié)如下：
一、充分發(fā)揮教師的主導作用。
在課堂教學中，教師的主導作用是不容忽視的。在先學后教，當堂訓練的教學模式上，教師的主導作用應該體現(xiàn)在精心的準備上，體現(xiàn)在簡而精、通俗易懂的語言上，體現(xiàn)在將復雜問題簡單化、形象化的演示上，體現(xiàn)在能夠及時發(fā)現(xiàn)問題的精銳的目光上，體現(xiàn)在耐心的巡視指導上，體現(xiàn)在及時解決問題的方法上。當堂訓練的方法提高了課堂教學的質(zhì)量，讓學生能夠在課堂上發(fā)現(xiàn)問題解決問題，不留死角，一直處于主動狀態(tài)，有利于培養(yǎng)學生學習的主動性、積極性，真正體驗學習的樂趣。
二、相信每一個學生。
漸提高學生的各方面的能力。
三、使學生能真正地成為課堂的主人。
積極地動腦思考，動手操作，充分體現(xiàn)了學生的主體作用，使學生從思維到實踐都得到很好的鍛煉與提高。
四、因人施教，不讓任何一個學生掉隊。
任何一個學生都有學習的能力，要向讓他們學好，就必須給他們提供學習的基本條件，同時針對學生的個性差異，輔以合適的指導方法。在不失大局的前提下，讓后進生學好，刺激他們的學習積極性。當后進生的能力提上來之后，又會產(chǎn)生一些所謂的后進生如此循環(huán)下去，后進生在不斷提高，同時整個班級的成績就會進步，而整個學校的教學質(zhì)量將會隨之不斷提高。
總之要在新的教育教學理念指導下，努力改進教學方式方法，如采用自主、合作、探究式，參與式，任務驅(qū)動式，體驗式等適合學生學習的形式開展課堂教學，充分調(diào)動學生自主學習的積極性，培養(yǎng)學生的思考力、知識建構(gòu)力及學習實踐力，為學生提供個性化、多樣化的學習機會，增強課堂教學的執(zhí)行力、創(chuàng)造力、吸引力和感染力。
教師教學反思研究心得體會及感悟篇三
教學是一門藝術(shù)，是教師與學生共同成長的過程。而教學反思則是教師不斷進步的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在實踐教學中，我深深感受到了教學反思的重要性。經(jīng)過一段時間的反思研究，我得出了一些心得體會，希望能夠與大家分享。
首先，在教學反思研究中，我發(fā)現(xiàn)了自己的教學問題與不足。在日常課堂教學中，我常常忽略了學生的個體差異，沒有針對他們的特點進行有針對性的教學。有些學生學得快，有些學生學得慢，而我卻把他們都當做一個整體來對待。這是一個嚴重的誤區(qū)，因為每個學生都是獨特的，有著不同的接受能力和學習方式。我應該將學生放在第一位，注重差異化教學，讓每個學生都能得到適合他們的教學內(nèi)容和方式。
其次，教學反思研究讓我反思了自己的教學方法。在過去的教學中，我常常過于注重知識的傳授，而忽略了培養(yǎng)學生的主動學習能力。我意識到教師應該起到引導者的作用，應該更多地使用啟發(fā)式的教學方法，讓學生能夠主動地探索和發(fā)現(xiàn)知識。只有這樣，學生才能真正掌握知識，并且能夠運用到實際生活中。
再次，教學反思研究讓我意識到了教育的終極目標。作為一名教師，我不應該只是傳授知識，而應該培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)。在日常的教學中，我應該注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)造力、思維能力和合作精神。這些能力比知識更加重要，因為它們是學生終身發(fā)展所必需的。而教育的終極目標就是要培養(yǎng)學生成為有追求、有責任心、有創(chuàng)造力的社會人才。
最后，教學反思研究讓我認識到建立良好的師生關(guān)系的重要性。在教學過程中，我應該注重與學生的溝通和互動。尊重學生的個人意見，尊重他們的不同思維方式，給予他們充分的自由空間和表達機會。只有建立了良好的師生關(guān)系，才能夠讓學生更加主動地參與到教學中，從而提升他們的學習效果。
綜上所述，教學反思研究給我?guī)砹撕芏鄦l(fā)和反思。我發(fā)現(xiàn)自己在教學中存在的問題，明確了自己的教學目標和方法。同時，我也意識到教育的終極目標是培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)，建立良好的師生關(guān)系是教育工作的基礎。通過不斷地進行教學反思研究，我相信我能夠成為一名更好的教師，為學生的成長和發(fā)展做出更大的貢獻。
教師教學反思研究心得體會及感悟篇四
教師英語教學是現(xiàn)代教育領域中最重要的一部分，因為英語是全球通用語言，是全球化趨勢的推動力。教師英語教學的反思和總結(jié)對于提高英語教學的質(zhì)量和效益具有至關(guān)重要的意義。在我作為一位英語教師的教學實踐中，我從中獲得了很多關(guān)于英語教學反思心得體會，我將按照以下五段式結(jié)構(gòu)串聯(lián)起來：
第二段：提出問題
在英語教學反思中，我首要考慮的問題是教學目標是否清晰明確，這對于學生能否在課堂上和課下有效地掌握英語知識和技能至關(guān)重要。因此，一節(jié)好的英語課需要清晰明確的教學目標。
第三段：分析問題
一節(jié)好的英語課之所以需要有明確的教學目標，是因為考慮到學生的學習特點，他們在英語學習中具有各種各樣的學習方式和認知能力。如果沒有明確的教學目標，教師可能會陷入無方向的教學，而這會使學生感到迷茫、困惑和失望。
第四段：解決問題
因此，為了解決這個問題，我的做法是在每次備課和授課之前確認好明確的教學目標，并且對于這個目標進行詳細的講解和展示。通過這種方式，我能夠使學生更好地理解課程的重點和核心，同時也能夠引導學生有效地開展學習和探索。
第五段：總結(jié)
總的來說，教師英語教學反思是不斷提高英語教學質(zhì)量的重要手段。在反思中，我們需要關(guān)注教學目標是否清晰明確，以此來引導學生在正確的學習方向上進行學習。在教學實踐中，我會不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓，以此來解決問題，以便提高教學效果，提高學生的學術(shù)能力和英語技能。
教師教學反思研究心得體會及感悟篇五
(一)能根據(jù)教學目標選擇教學方法
每一課時的教學目標，一般都包括三方面的內(nèi)容，即知識與技能、過程和方法、情感態(tài)度價值觀。每一方面目標的實現(xiàn)，都需要有與該目標相適應的教學方法來予以保證。
(二)能根據(jù)學生的特點選擇教學方法
一是根據(jù)學生的心理特點：學生的年齡不同，學習的心理特點也不同，因而適合于他們的教學方法也不同。
(三)能根據(jù)學科特點選擇教學方法
學科特點不同，教學方法也有所區(qū)別。語文課宜采用講解法、談話法、討論法等。
對傳統(tǒng)教學方法中的精華要繼承，但在實際運用中要有所發(fā)展和創(chuàng)新。
教學方法的選擇和運用，既要考慮教師的“教”，又要考慮學生的“學”；既要體現(xiàn)教師的主導作用，又要體現(xiàn)學生的主體地位，因為教學是師生雙向活動的過程，教與學必須協(xié)調(diào)一致。 總之，教師的教學技能是在教師整體素質(zhì)不斷提高的基礎上，在教學活動的參與和磨礪中，通過自覺的訓練和經(jīng)驗的反思而構(gòu)建起來的。教學技能只有在實踐中綜合地創(chuàng)造性的應用，才能得到發(fā)展。同時也必須領會如下內(nèi)容：
1、要掌握某種教學技能，必須領會這種教學技能的基本知識，弄清它的本質(zhì)意義和適應范圍，了解其組成要素和操作程序及要領，這是技能形成的基礎。其次，技能總是在練習與應用中形成和發(fā)展的。
和其他技能一樣，熟練運用要經(jīng)過選擇活動方式和練習。練習：第一要明確練習的目的；第二要了解練習的結(jié)果；第三要反復練習。教學技能的形成是有規(guī)律可循的，也是可以經(jīng)過科學訓練而掌握的。
3、掌握教學技能要注意分析不同技能的特點。要特別提到的是，各種教學技能的難度是不一樣的。教學中有些影響師生交流互動的技能，如場面控制、活動調(diào)節(jié)、診斷與評價、及時確認等教學技能，更應當受到重視。
4、教師要對自己的教學活動進行認真反思?！胺此急粡V泛看作是教師職業(yè)發(fā)展的決定性因素。”說謂反思，是教師以自己的教學活動為思考對象，對自己所做出的行為、決策以及由此產(chǎn)生的結(jié)果進行審視分析的過程。反思具有自覺性、針對性、過程性、廣泛性、創(chuàng)造性、超越性等特點。
6、教師的教學技能在一定文化脈絡中習得的`。教師的教學技能是在活動中表現(xiàn)出來，是在學校的組織環(huán)境中逐步習得的。學校里教 師之間交往與溝通，工作中的合作與切磋，實踐中的觀摩與互動，都是教師掌握教學技能的重要途徑。
總之，教師的教學技能就應根據(jù)根據(jù)實際情況，指導學生采用適當?shù)姆椒?，不能干篇一律地使用一種方法。實踐證明。那些胸中裝有豐富而科學的學習方法的教師，在指導學法中往往是左右逢源，得心應手，使學生借風行舟，順利到達成功的彼岸。
教師教學反思研究心得體會及感悟篇六
1、認真?zhèn)湔n對教學十分重要。教學中，備課是一個必不可少，十分重要的環(huán)節(jié)。備課充分，能調(diào)動學生的積極性，上課效果就好。一開始每備一篇新課時，我最苦惱的就是如何尋找備課的思路。拿起一篇課文，我往往發(fā)現(xiàn)文中可講的知識點很多，而且似乎都很重要，但都講的話一方面課時不允許，另一方面突顯不出課文的重點。面對這么多的知識點，我應該如何取舍，而且應該如何安排組織才可以使整個課文得以連貫、流暢、圓滿呢，這是我備課中遇到的最大問題。于是，每天我都花費大量的時間在備課上，認真鉆研教材和教法，對照單元學習要求，找出重點、難點，并把各個知識點列出來按重要程度排列，進而組織安排上課的思路。同時，我還經(jīng)常請教有
經(jīng)驗
的教師，經(jīng)她們一點撥，我茅塞頓開。此外，在備課的過程中，我除了準備課本上要求的內(nèi)容外，還盡量多收集一些有趣的課外資料作為補充，提高學生的聽課的興趣。
2、重視課堂40分鐘的教學實踐。辛苦的備課歸根到底還是為上課作準備的。我非常重視課堂的40分鐘，在教學的過程中盡量做到內(nèi)容豐富充實，教態(tài)自然大方，語言生動活潑，并且每天都以愉悅、飽滿的精神面貌面對學生，讓學生感受到一種親切舒適的氛圍。在講課過程中，我留心注意學生的反應，及時解答學生提出的問題，注意加強和學生的交流，以提高學生學習的積極性。
教師教學反思研究心得體會及感悟篇七
教師教學研究心得體會
（一）
我們中心小學每周三的語文教研活動每周都按時進行，不管是看視頻上的名師課堂展示，還是我們學校語文教師出的公開課，每一堂課都具有學習意義，每一位教師的精心展示不僅令學生陶醉癡迷，對于正在語文教學路途上摸索前進的我來說，收獲頗多。
下面我就談談我對我校語文教研活動的心得體會：
第一、吃透教材是最根本的。
聽完幾位老師的課后，我認為他們對教材的把握都有其獨到之處，但都能抓住題眼，一步步的深入文本。魯少寧老師在教學《螞蟻和蟈蟈》時，她出示了一組詞，讓學生選個詞說一句話，這樣不僅引導學生積累了詞語，又使學生在詞語中感受到了詞語不同的特點，為學生學習新課打好了扎實的基礎。郭春玲老師《學寫日記》一課中，采用吹泡泡的游戲方式，激發(fā)了學生的無限樂趣。整節(jié)課在郭老師優(yōu)美生動語言中層層展開，使聽者回味無窮，學生也在潛移默化中學會了寫日記。
第二、注重啟發(fā)式教學，讓學生主動學。
新課程標準要求讓學生成為學習的主體，教師是這個主體的引導者。這幾位老師都充分的做到了這點。
第
三、
注重引導學生朗讀。
大部分老師都非常注重指導學生朗讀，但決不是為了讀而讀，而是在體會情感的基礎上去讀，并且對讀的要求也不盡相同，例如王景燕老師在上《黃河的主人》這課時，首先讓學生大聲自由的讀課文的重點段落，抓住重點詞句朗讀，文章就是成功了一半；配樂讀，讓學生深情并茂的體會文言文的奧秘之處。學習中還穿插著齊讀、開火車讀、示范讀，進而激發(fā)同學閱讀興趣，讓學生在閱讀中更好的領會文章所表達的黃河的主人—艄公的精神，層次非常清晰。
第四、注重學習習慣的養(yǎng)成。
很多老師會在課堂上穿插著一些學習方法，讓學生收獲這些學習的方法，當他以后遇到類似的問題時才能夠用自己的力量解決。例如王新景老師在上《鳥島》一課時，就要求在正文學習前為每段標上序號，便于在學習課文時迅速找到所講的內(nèi)容。她還要求在讀文章時對有生字或讀不通的句子多讀幾遍，這樣就能“讀書百遍，其意自見”。張艷芳老師在上《水》一課時，她在學生閱讀的過程中及時的糾正文字的發(fā)音，潛移默化的教導學生字音要讀準的習慣。還有的老師一直強調(diào)“不動筆墨不讀書”，有利于培養(yǎng)學生集中精力的好習慣。
教師教學研究心得體會
（二）
園本教研是幼兒園教師學習、成長的重要陣地。近年來，我們南麻五小幼兒園立足本園發(fā)展，加強園本培訓?，F(xiàn)將工作
總結(jié)
如下：
一、以科學的發(fā)展觀為指導，高度重視園本教研工作
如果說，教師的素質(zhì)是決定一切教育工作成敗的關(guān)鍵，那么，我們認為，面對今天我園幼兒教師隊伍的現(xiàn)狀，園本培訓及開展園本教研應是我園保教工作發(fā)展的關(guān)鍵所在。所以，我們的辦園理念就是：“自主、協(xié)作、探究、創(chuàng)新”。通過園本教研，讓教師成長于學習之中，發(fā)展于工作之中。在施教的同時，為自己不斷積累知識和才能，不斷地提升自身的價值和品味。從合格教師逐步成長為優(yōu)秀教師、專家型教師，從而更好的實現(xiàn)自身的價值。
二、加強園本培訓的組織領導，明確分工，責任到人
首先，園長親自抓幼兒園工作，由她牽頭成立了以園長為首的園本培訓領導小組和指導小組。輔導員具體負責培訓工作，其他的成員分工明確，責任到人。其次，我們把園本工作列入幼兒園每周活動設計中；每學期，我們還定時召開園本培訓園本培訓活動，及時解決培訓工作中遇到的問題，對園本培訓工作進行及時的調(diào)度，加強了培訓的針對性、時效性。
三、建立健全各項制度和計劃，確保培訓落實到位
為確保園本培訓落到實處，制定了園本培訓工作的計劃，列出培訓的內(nèi)容和安排，教師再依據(jù)總的計劃制定出本班的園本活動計劃。這樣既指導了教師的學習，又明確了學習的內(nèi)容，讓老師們知道了學什么，什么時間學，統(tǒng)一了步驟，保證了學習的系統(tǒng)性和針對性，督促教師自覺的完成學習任務。
四、采用靈活多樣的園本教研形式，激發(fā)教師主動參與的熱情，促進教師成長。
一是開展各種比賽活動，讓人人都有參與和施展才能的機會。教師通過學習與實踐，進一步理解了園本教學的重要性。
二是，為讓教師能很好的從經(jīng)驗中去反思、積累、升華，我們要求每人每月必須寫二篇教育敘事，內(nèi)容可以是孩子的追蹤記錄、可以是對某一個問題的思考、想法與體會，可以是工作中遇到的問題，也可以是抒發(fā)自己的思想、感情等等，但必須是教師的真情實感。記得上海的特級教師應彩云說過這樣一句話：“走進孩子的世界，你會變得越來越豐富，我們會從這里收獲快樂與支持”，這也就是幼兒教育的內(nèi)涵所在。
另外，我們從幼兒一日活動入手，引導孩子動口、動手、動腦，自己從操作中發(fā)現(xiàn)問題，學著解決問題，通過教師預設和幼兒生成的一個個主題，營造出一個與幼兒生活本身密切相關(guān)的高度整合的課程模式，逐漸完成由單一知識向跨學科知識、由學習知識向體驗知識的轉(zhuǎn)變，真正符合了新大綱提出的讓孩子主動發(fā)展的要求。
五：下一步工作思路：
1、進一步加強各層次教師培訓：
我們將以提高教師思想水平、理論水平、實際操作水平為目標，實現(xiàn)“培訓——探索——操作（靈活性、創(chuàng)造性）——總結(jié)”一體化的路子，并針對每一個教師的具體情況，有針對性的進行輔導，使教師盡快掌握園本課程的精華所在。同時，我們還要進一步加強教師的基本功培訓，爭取教師全部達標。
2、繼續(xù)積極有效開展園本教研活動，進一步做到有計劃、有目標、有記錄，有總結(jié)。注重形式多樣，講究方法。
在今后的征程上，我們將繼續(xù)不斷到改進，不斷創(chuàng)新，用我們的實際行動促進全園教師保教工作的提高。為使我園成為全區(qū)最優(yōu)秀最具實力的鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園而努力。
教師教學反思研究心得體會及感悟篇八
教學反思是教師在教學結(jié)束后對自己的教學進行分析、評估、總結(jié)和改進的過程。通過教學反思，教師可以深入思考教學中的問題、挑戰(zhàn)和不足，并找到解決的方法和策略。在教學反思中，教師需要回顧教學過程、分析教學效果、評估學生學習情況、反思自身教學行為，并不斷提高自己的教學水平。
首先，教學反思需要回顧教學過程?；仡櫧虒W過程是教師進行教學反思的第一步。在這個過程中，教師需要回憶課堂上的具體教學內(nèi)容、教學設計和教學策略。教師可以回答一些問題來幫助自己回顧教學過程，比如教學目標是否明確，教學內(nèi)容是否合理，教學策略是否有助于學生的學習等等。通過回顧教學過程，教師可以對自己的教學進行一次全面地檢測和審視，發(fā)現(xiàn)問題和不足，并為下一步的教學改進提供依據(jù)。
其次，教學反思需要分析教學效果。分析教學效果是教師進行教學反思的重要環(huán)節(jié)。在這個過程中，教師需要確定教學目標是否達到，學生是否真正理解和掌握了所學知識，并能運用到實際生活中。教師可以通過觀察學生的學習表現(xiàn)、聽取學生的反饋和檢查學生的作業(yè)來進行教學效果的評估。只有通過分析教學效果，教師才能真正了解自己的教學是否達到了預期目標，是否達到了學生的學習要求。
再次，教學反思需要評估學生的學習情況。評估學生的學習情況是教師進行教學反思的重要環(huán)節(jié)。在這個過程中，教師需要觀察學生的學習態(tài)度、學習動力和學習成績，以了解學生的學習情況和學習需求。教師可以通過課堂觀察、個別交談和小組討論等方式進行評估。通過評估學生的學習情況，教師可以了解自己的教學是否滿足了學生的學習需求，是否對學生的學習產(chǎn)生了積極的影響。
然后，教學反思需要反思自身教學行為。反思自身教學行為是教師進行教學反思的核心環(huán)節(jié)。在這個過程中，教師需要對自己的教學行為進行深入思考和分析，找出問題所在，并制定改進措施。教師可以思考自己在教學中的優(yōu)勢和不足，教學中的成功和失敗，并從中汲取經(jīng)驗和教訓。只有真正反思自身教學行為，教師才能不斷提高自己的教學水平，提升教學質(zhì)量。
最后，教師需要根據(jù)教學反思的結(jié)果進行教學改進。教學改進是教師進行教學反思的最終目標和最重要的環(huán)節(jié)。在這個過程中，教師需要根據(jù)教學反思的結(jié)果制定合理的改進措施，并在下一次教學中加以實施。教師可以通過調(diào)整教學策略、優(yōu)化教學資源、提供更多的學習機會等方式進行教學改進。只有通過教學改進，教師才能真正解決教學中的問題和挑戰(zhàn)，提高自己的教學水平。
總之，教學反思是一種重要而必要的教學活動。通過教學反思，教師可以深入思考教學中的問題、挑戰(zhàn)和不足，并找到解決的方法和策略。在教學反思中，教師需要回顧教學過程、分析教學效果、評估學生學習情況、反思自身教學行為，并不斷提高自己的教學水平。只有通過教學反思，教師才能不斷改進教學，提高學生的學習效果和學習成果。
教師教學反思研究心得體會及感悟篇九
經(jīng)過一年的教學工作,讓我獲益匪淺,既增長了知識又讓我認識了許多新的朋友教師。使我覺得作為一名教師的快樂。
回首這一年的工作實踐，我不禁思緒萬千、感慨不已。作為一名剛踏上工作崗位的青年教師，一開始我心中不禁有些忐忑。幸運的是，學校各位領導和許多老師對我的工作給予很多的關(guān)心和幫助，而我也更加努力，本學期我的各項工作都有條不紊的開展。經(jīng)過一個學期的實踐，我獲取了很多寶貴的工作。
經(jīng)驗。
作為一名新教師,踏上工作崗位后的第一個任務就是擔任。
畢業(yè)。
班的英語教學工作,這對我來說是一個不小的挑戰(zhàn)。其中一個班的男生調(diào)皮的較多,所以在管理上比較困難.特別是因為我是一名新教師,初來乍到,總會有些同學表現(xiàn)出”不買賬”的態(tài)度。經(jīng)過一個多月的磨合,通過不斷的找同學談心,主動去了解他們的情況,慢慢的我和學生之間開始互相了解了.經(jīng)過細心的觀察和實踐,我發(fā)現(xiàn)了這樣一種教學方式,那就是作為一名新教師,對等學生不應總是擺出教師的架子,把自己擺在高高的位置上,這樣很容易造成學生的不服,從而不愿聽教師的課.而我們應該讓學生感到學生和教師是平等的,除此之外,我們要多從學生的角度去考慮問題,設身處地的為學生著想,這樣他們才能接受你,從而去聽你的。
教育。
的指導。
教師育人，身正為范。在一年的工作業(yè)中讓我認識自我的角色定位。不但是應該做一個怎樣的人，而且是做一個怎樣的教師。教師的職責是神圣的，既教書又育人。高爾基說過：“誰不愛孩子，孩子就不愛他，只有愛孩子的人，才能教育孩子”。愛孩子是教師應具備的美德，也是教師的天職，作為一名小學教師，當然更應該做到這一點.在職業(yè)活動中，我把熱愛學生放在第一位，有了這種心境，師生之間就能處于一種和諧的狀態(tài)，許多事情便迎刃而解，熱愛學生包括尊重信任學生、關(guān)心愛護學生，只要是我的學生，無論成績好壞，我都一視同仁。對性格孤僻的學生，更多給以熱情幫助。意圖使他們恢復自信，走出。
自我評價。
的誤區(qū)。人的感覺是相互的，教師的真誠學生是能感受到的。
教師教學反思研究心得體會及感悟篇十
1）師生關(guān)系的開放 研究性學習類似于科學研究的方式去主動獲取知識，并應用知識解決問題，這種學習需要全方位的開放。青年學生思想活躍，接受能力強，敢想敢說敢做，教師要予以鼓勵和寬容。教師要放棄權(quán)威者的姿態(tài)，在學生學習中不斷進行角色轉(zhuǎn)換，成為學生創(chuàng)造能力的激發(fā)者，培養(yǎng)者和欣賞者和問題的共同探求者，教學在師生平等的，研究討論的氛圍中進行。
2）學習時空的開放 研究性學習應從課內(nèi)延伸到課外，向?qū)W生開放圖書館、閱覽室,讓學生查閱資料、借閱參考書、甚至通過互聯(lián)網(wǎng)學習，攝取網(wǎng)上信息，廣泛獲取信息。學生在課外學習中，不受教材束縛和教師傾向的束縛，獨立自主地發(fā)展。在課外學習中，學生更能領悟到課內(nèi)教學所來不及深透的奧秘，去觸摸課內(nèi)來不及涉取的東西，從中受到激勵、啟發(fā)，產(chǎn)生聯(lián)想、靈感、增添創(chuàng)新意向，它為創(chuàng)造性思想的形成提供了良好的智力營養(yǎng)和良好的情緒環(huán)境，有利于創(chuàng)造能力的充分發(fā)揮。
3）學習形式的開放 研究性學習是一種研究探討性的學習方式，而且研究課題往往紛繁復雜，學生既要掌握自我探索、自主學習的獨立的個性化的學習方法，找出重點，化解難點，創(chuàng)造性地解決問題，又要學會與他人合作，共同研究、交流、討論，取長補短，集思廣益，這樣做可以少走彎路，共享創(chuàng)造性勞動成果。教師可以結(jié)合所學內(nèi)容開展各種形式的活動，如演講、辯論、社會調(diào)查、評論、設計方案、解決實際問題等，在活動中提高能力，活躍思維。
研究性學習與創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，研究中激趣，產(chǎn)生創(chuàng)造動機
研究性學習過程給學生提供了積極探索質(zhì)疑的廣闊空間，學生多處于自然的社會環(huán)境中，充分發(fā)揮認識過程的主體作用。認識本身就是一個激發(fā)興趣的過程，學生在認識中發(fā)現(xiàn)問題提出問題，也是創(chuàng)造力高低的表現(xiàn)。學生從課堂來到大自然中，社會生活中，觀察自然的種種現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)認識對象和別的事物的差異，找出其特點及其運動變化的狀態(tài)，從中受到啟發(fā)，產(chǎn)生的好奇心。有了這種好奇心，才能帶著愉悅的高漲的情緒和創(chuàng)造欲望，克服一切困難，執(zhí)著去分析、比較、實驗、研究，掌握認識對象的發(fā)展規(guī)律，發(fā)表自己的觀點，提出自己的想法，創(chuàng)造性地解決問題，展現(xiàn)智慧和才干。
教師教學反思研究心得體會及感悟篇十一
教育是培養(yǎng)人才、傳承知識的重要途徑，而教學反思則是教育實踐中的一項重要任務。通過反思自己的教學方法和效果，教師可以總結(jié)經(jīng)驗、改進教學，提高學生的學習效果和素質(zhì)。在進行教學反思研究的過程中，我深刻地體會到了其重要性和價值，同時也發(fā)現(xiàn)了一些需要改進的地方。
首先，教學反思讓我明白到教師角色的重要性。在過去的教學實踐中，我往往是一個“講解者”，只關(guān)注知識的傳授，忽視了學生的學習需求和個體差異。通過反思，我意識到教師應該是一個指導者和引導者，應該關(guān)注學生的成長和發(fā)展，了解每個學生的特點和需求，針對性地幫助他們掌握知識和技能。在今后的教學中，我將更加注重與學生的互動和溝通，關(guān)注他們的發(fā)展過程，為他們提供更好的學習環(huán)境和機會。
其次，教學反思也讓我認識到教學方法的重要性。在之前的教學中，我習慣使用一些傳統(tǒng)的教學方法，如講授、演示等，忽視了多元化的教學手段和策略。通過反思，我明白到不同學生有不同的學習方式和喜好，教師應該根據(jù)學生的需求選擇合適的教學方法和手段，提供多樣化的學習體驗。例如，我現(xiàn)在更加傾向于使用小組合作、討論等互動性的教學方法，鼓勵學生積極參與，提高他們的學習效果。
再次，教學反思還讓我了解到學生的主觀能動性的重要性。在過去的教學中，我往往把學生視為一個“接收者”，只注重教學內(nèi)容的傳授，忽視了學生的主觀能動性和學習興趣。通過反思，我明白到學生應該是學習的主體，教師應該調(diào)動學生的學習積極性，激發(fā)他們的學習興趣和熱情。在今后的教學中，我將更加注重培養(yǎng)學生的自主學習能力，鼓勵他們進行獨立思考和創(chuàng)新實踐，激發(fā)他們的學習動力和潛力。
最后，教學反思還讓我明白到教學評估的必要性。在過去的教學中，我往往忽視了對教學效果的評估和反饋，很難知道學生對教學的理解和接受程度。通過反思，我認識到教師應該定期對教學效果進行評估，掌握學生的學習情況和反饋，及時調(diào)整教學策略和方法。在今后的教學中，我將更加注重教學評估的工作，通過定期的測驗、作業(yè)、問卷和討論等方式了解學生的學習進展和反饋，為他們提供更加個性化和有針對性的輔導和幫助。
總之，教學反思研究讓我深刻地體會到了教育教學的復雜性和多樣性。作為一名教師，我應該不斷地思考和研究自己的教學方法和效果，及時總結(jié)經(jīng)驗，改進教學，為學生提供更好的教育和培養(yǎng)。同時，我也意識到自身在教育教學中的不足之處，需要通過不斷的學習和實踐來提升自己的教育素養(yǎng)和專業(yè)能力。我相信，在不斷地反思和探索中，我會成為一名更好的教師，為學生的成長和發(fā)展貢獻更多。
教師教學反思研究心得體會及感悟篇十二
摘要：教師進行教育研究有其必然性和可能性，本文結(jié)合我校教研工作開展實際，從教師怎么參與或進行教育研究的行為方面進行了分析和探討，從參與校本教研，進行自我反思，開展同伴互助，重視專業(yè)引領，開展教育敘事研究等五方面具體進行了介紹。
關(guān)鍵詞：教育研究專業(yè)發(fā)展校本教研自我反思同伴互助專業(yè)引領教育敘事
有專家指出：當前國內(nèi)外教育改革已經(jīng)聚焦在下面兩個觀點：一是教師事關(guān)重大，另一個是改革最終發(fā)生在課堂。這種變化體現(xiàn)在教師身上，就是使教師的教育觀念、教育角色、教育行為、教育技能，適應知識性教學向發(fā)展性教學的轉(zhuǎn)變。而且要全面的培養(yǎng)學生的素質(zhì)，特別是培養(yǎng)創(chuàng)新意識與創(chuàng)新能力。為了促進教育的均衡、協(xié)調(diào)、規(guī)范、內(nèi)涵、特色發(fā)展，提高教師專業(yè)化水平、加強教師隊伍建設自然成為提高教育教學質(zhì)量的突破口，提高辦學質(zhì)量就成為重中之重，因此教師專業(yè)能力的提高，已經(jīng)超越教師的個人層面，成為推進教育改革提高學校教育教學水平所必須面臨的問題。因此，教師有必要參加教育科研課題研究。
教師最主要的活動場所是教室，從實驗研究的角度看，教室是檢驗教育理論的理想的實驗室，教師可以通過一個科學研究過程來系統(tǒng)地解決課堂中遇到的問題，這使教師擁有研究機會。所以教師不僅處于最佳的研究位置，而且擁有最佳的研究機會。從自然觀察的角度看，教師又是最理想的觀察者，因為教師本來就置身于教學中，對于教學活動，他們不是一個局外人，而可以是掌握觀察方法，了解觀察意圖卻不改變原來課堂教學情景的最佳人選。
一、提高專業(yè)發(fā)展意識，積極參與校本教研
1、校本教研促進了教師專業(yè)成長
新課程下的校本教研，使教師充分利用自己的專業(yè)能力進行課程的開發(fā)、實施、創(chuàng)新設計與評價，不僅使得新課程從理想變?yōu)榱爽F(xiàn)實，而且也使教師自身獲得專業(yè)成長的機會，培養(yǎng)對教學實踐的反思和研究能力。把實踐反思和行動研究當成了自己專業(yè)生活的一部分，成為了新課改的真正參與者。
我校的教研母課題是“培養(yǎng)學生的學習興趣”，通過研課前的個人備課，加深了教師對教材及教材知識體系的理解和掌握，同時通過學習新課程標準，使教師進一步明確了教學的依據(jù)，為教師合理安排教學內(nèi)容、設計教學流程提供保障。1）通過同備、同上一節(jié)課，使同年段教師在共同的交流中互相促進，取長補短，有效的提高了教師的教學設計能力、教學問題的解決能力、教學基本功、教學水平。2）創(chuàng)設了濃郁的教研氛圍，使教研不只是一節(jié)課，而是貫穿在教師平時的課堂教學之中，貫穿在教學“五環(huán)節(jié)”之中，并為所有的教師所體驗、所認同，提高了教師教、科研工作的熱情。提高教學質(zhì)量3）通過研課，提高了教師對新課程標準的踐行能力及從容交流的心理素質(zhì)。以下是我校開展校本教研（集體備課）的流程：
（1）本校包保領導做主題培訓，形式可以多樣。
(2)主講人結(jié)合教研課題及課例說課。
教研問題的提出：即研究的課題及課題提出的依據(jù)。
假想：結(jié)合教研課題進行想象，通過自己的教學設計能達到什么效果。
問題解決方案的設計：即教學設計的一部分，重點體現(xiàn)對教研問題的設計過程及依據(jù)。
（3）集體評課：
要求結(jié)合新課程理念，對主講教師在課題的選擇、問題的假想、解決問題的設計（方法與手段的選擇）及有效教學理念的支持等方面進行評議，并結(jié)合自己的教學實踐提出合理的建議。每位教師一學期至少一次作為集體備課的中心發(fā)言人，全體教師參加學習討論、研究教學中的實際問題，做到記錄詳細、有評價、有討論發(fā)言有總結(jié)、有領導積極參與記錄。
（4）結(jié)合問題設計，主講人上課：
要求聽課有記錄,有過程有重點、有點評和反思。
（5）主講人反思
要求主講人結(jié)合課題及課例對教學進行反思，包括新課程理念的實踐、課題的解決方法、師生的互動及有效評價等，重點反思教學課題的解決與教學過程的整合程度。
（6）領導總結(jié)。
教師個人、教師集體、專業(yè)研究人員是校本研究的三個核心要素，他們構(gòu)成了校本研究的三位一體關(guān)系，教師個人的自我反思、教師集體的同伴互助、專業(yè)研究人員的專業(yè)引領是開展校本研究和促進教師專業(yè)化成長的三種基本力量和行為方式，三足鼎立，缺一不可。
2、促進了學生的發(fā)展
通過教研，通過各學科、各班子課題的選擇與實踐，解決了教學中“如何培養(yǎng)學生學習興趣”的實際問題，培養(yǎng)了學生朗讀能力、自主合作探究的能力、識字的能力，促進了學生良好行為習慣的養(yǎng)成。
3、學校都有自己不同的發(fā)展歷史、文化背景和發(fā)展個性。通過精細化的常規(guī)管理，大力開展校本教研，促進了教師專業(yè)成長、個性張揚，提高教育教學質(zhì)量，基于我校自身的發(fā)展而形成了本校的辦學特色，我們教研的成果已經(jīng)逐步沉淀為學校的傳統(tǒng)和文化。
二、經(jīng)驗+反思=成長，經(jīng)常進行自我反思
自我反思被認為是“教師專業(yè)發(fā)展和自我成長的核心因素”。實踐證明，自我反思是教師開展校本研究的基礎和前提，是校本教研最普遍和最基本的活動形式。反思是教師以自己的職業(yè)活動為思考對象，對自己在職業(yè)活動中的行為以及由此產(chǎn)生的結(jié)果進行審視和分析的過程。反思不是一般意義上的回顧，而是反省、思考、探索和解決教學活動中存在的各個方面問題，具有研究的性質(zhì)。
教師的自我反思在內(nèi)容上包括教學觀念、教學行為、教學效果三個方面。教師在教學中，把自己作為研究的對象，研究自己的教學觀念和實踐，反思自己的教學觀念、教學行為以及教學效果，形成自己對教學現(xiàn)象、教學問題的獨立思考和創(chuàng)造性見解，使自己真正成為教學和教學研究的主人。教師通過反思性教學促進專業(yè)發(fā)展的過程可分為可五步：
1、分析教學現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)問題。教師要自覺地全面審視自己的教學實踐，對自己的教學水平、教學方法、手段的選擇、教學理念等做出評價，界定具體的教學情境中存在的教學問題，并通過集體的討論，明確問題。
2、全方位審視問題。問題明確后，教師主要可以從四個角度去審視問題：從所教學生提供的視角，同事所提供的視角，教育文獻所提供的視角，從心理學、社會學等相關(guān)學科的角度對問題的描述和分析。從不同的角度審視問題，有利于教師進一步分析和把握問題，剖析問題本質(zhì)。
3、進行目的――手段分析。教師以問題為中心，收集與問題相關(guān)的資料和信息，明確通過問題的解決要達到的目的。在這一過程中，教師可以不斷地進行自我提問，從已有的知識、其他教師、各種文獻中去收集相關(guān)的信息，找出能解決問題的各種手段，然后對各種能實現(xiàn)目的的.手段進行評估，從中擇優(yōu)選取最終的解決問題的方案。這一過程有助于教師充分調(diào)動自己各方面的潛能，掌握并提高自己解決問題的能力。
4、實施行動。選取行動措施后，反思性教學進入實施階段。要把各項措施自覺落實到教學的全過程，并且要不斷觀察和反思實施效果，并隨時對行動進行修改和調(diào)整。
5、總結(jié)評估。反思性教學計劃實施一個周期或階段之后，教師要對實施的效果進行一個專業(yè)判斷并得出一個暫時性的結(jié)論。其中著重要對反思性教學中學生的學習效果和教師的教學體會進行總結(jié)，并做出相應的評估。這次的總結(jié)和評估，是前一段行動的終結(jié)，也是新一輪反思性教學的前奏。
當然，這五個步驟的劃分是相對的，不能截然分開。具體而言，教師要善與在教學前、教學中、教學后三個階段進行反思，也要善于通過閱讀思考反思比較自己的實踐效果，從其中發(fā)現(xiàn)差距。
三、認真開展同伴互助
同伴互助是教師與同行的對話，是校本研究的標志和靈魂。校本研究強調(diào)教師在自我反思的同時，開放自己，加強教師之間以及在課程實施等教學活動上的專業(yè)切磋、協(xié)調(diào)和合作，共同分享經(jīng)驗，互相學習，彼此支持，共同成長。
我們的教研活動采取的是自主研修同伴互助的學習方式，教研組是開展校本教研的中間力量與基本組織。我校非常重視其建設，并成立了以責任校長為組長、業(yè)務校長、主任為副組長的教研領導機構(gòu)，親自參與聽課與評課，帶動了教師進行教學研究的熱情，并結(jié)合教學實際給予指導，并根據(jù)學校實際分成語文、數(shù)學、專科三個學科教研組，明確各教研組長的職責，制定好實施計劃，每位授課教師都積極踐行新課標理念，結(jié)合教研課題上好每一節(jié)課。在教研活動中，以具體課例為載體，教師在教學研究的過程中緊密結(jié)合常規(guī)教學的五壞節(jié)進行――充分的挖掘并創(chuàng)造性的使用教材的過程，充分進行教學資源的導引的過程；整合身邊的教學資源的過程；大家的評議、領導的總結(jié)及反思的過程，這種教師主動參與的教學研究活動，對所有參與教研的教師的教學都是一種感悟與提升。同時，校本集中培訓與自我研修，對教師也是一個提高，盡力做到以研促培，以培促研，有效促進教師專業(yè)化成長的進程，促進教師“新課程”的踐行度，實現(xiàn)“研、培、教”一體化。在期末教師們結(jié)合教研課題形成了具有自己實踐性、個性化的語言的教學反思與案例，展示了自己的階段性的教學研究成果。
我們規(guī)定每月一次的校本教研集體備課，活動要求做到“十個有”：有時間、有專人負責、有主題培訓、有中心發(fā)言人、有主題、有課例、有集體評議、有主講人反思、有總結(jié)、有領導參與。這里體現(xiàn)了信息交換的各種類型，如集體評議中的有主題的深度會談。它是一個自由的開放發(fā)散過程，它會誘使教師把深藏于心的甚至連自己都意識不到的看法、思想、智慧展示出來、表達出來，這個過程同時也是最具有生成性和建設性的，它會冒出和形成很多有價值的新見解。大家在一起圍繞某個問題暢所欲言，提出各自的意見和看法。如我們在開展語文《如何培養(yǎng)學生的朗讀能力》的教研時，我們的教師就朗讀在教學中的穿插、方式及指導各方面進行研討，使上邊談到的各環(huán)節(jié)更清晰、進行得更規(guī)范更科學，更有效果。在活動中教師之間彼此協(xié)作，我們本學期因中心校是單班教學的實際，采取了聯(lián)合教研的方式，中心發(fā)言人尋找的是同年級的教師作為協(xié)作對象既有共同的研究目的，又有各自的研究責任；課例的展示使教師有互相交流與學習的機會，有助于教師深入研究教學和學生，提高教育質(zhì)量。
我們的教研形式多樣，我們把校本教研作為教師進行業(yè)務切磋、相互學習、提升自我的一個有力平臺。大家在每周的教研活動時間里，能暢所欲言，談論教學中的種種困惑，抒發(fā)教學中的得意情懷，探討教學中的神來之筆，明辨教學中的是非曲直。教研已脫去了它神秘的外衣，更加平民化、大眾化。不知不覺中，教研已成為了教師教學中不可或缺的重要內(nèi)容。除了固定的教研活動時間外，即時教研司空見慣：辦公室里，同學科任課教師圍繞某一教材或教學內(nèi)容展開研討交流，以求化解教學疑難、探討教法學法；經(jīng)常針對某一班級現(xiàn)象或某一學生的某一方面表現(xiàn)進行現(xiàn)象透析、探討教育之方；很多教師下課回來后放下書本，一手端起茶杯，一邊興奮地向同事們講述剛剛發(fā)生的教學故事……這些不起眼的形似“聊天”的行為和過程，就是被我們稱為校本教研“小插曲”的群眾性即時教研活動。
四、充分發(fā)揮“專業(yè)引領“的重要作用
我們主要是從進修學校教研員及領導理論學習輔導講座、教學現(xiàn)場指導以及教學專業(yè)咨詢（座談）等來實現(xiàn)的，實踐證明，專業(yè)研究人員與教師共同備課（設計）、聽課（觀察）、評課（總結(jié)）等，對教師幫助最大。
自我反思、同伴互助、專業(yè)引領三者具有相對獨立性，同時又是相輔相成、相互補充、相互滲透、相互促進的關(guān)系。只有充分地發(fā)揮自我反思、同伴互助、專業(yè)引領各自的作用并注重相互間的整合，才能有效地促成以校為本的教學研究制度的建設。
五、積極開展教育敘事研究
組織教師通過對有意義的校園生活、教育教學事件、教育教學實踐經(jīng)驗的描述與分析，從而發(fā)掘或揭示內(nèi)隱于這些生活、事件、經(jīng)驗和行為背后的教育思想、教育理論和教育信念，從而發(fā)現(xiàn)教育的本質(zhì)、規(guī)律和價值意義。敘事研究主要從以下幾方面進行：首先要常學習，養(yǎng)成讀書學習的習慣，提高理論素養(yǎng)，為開展研究工作做好準備。其次，處處留意身邊的問題，關(guān)注身邊的事情，就可以找到很多可以用于開展探討的話題，比如，教育生活故事、學生成長個案、教師成長記錄、教育教學對話、教學設計案例、教學反思案例，等等。教育教學活動方方面面的內(nèi)容都可成為敘事研究的話題。第三，要善于反思。思考和反思是敘事研究的靈魂，教師通過敘事研究中的思考和反思，不僅可以深刻地領會到先進的教育思想和理念，更新教育教學觀念，而且可以從根本上改進教育教學工作。用什么方式方法去解決這些問題，需要深入的思考；對問題或事件的解決過程、解決到什么程度、方式方法如何、總體效果如何等，需要深刻的反思。第四，、要得法。教育敘事研究作為一種研究方法，內(nèi)含一些基本要素：第一，有鮮明的主題或引人入勝的問題；第二，有解決問題的技巧和方法；第三，有解決問題的情境性、沖突性、過程性、復雜性以及師生角色變化等的描述；四，有解決問題過程中及過程后的反思；第五，有理性反思中所獲得的經(jīng)驗或教訓，所蘊含的教育理論和教育思想的升華或啟發(fā)。敘述在研究的過程中已經(jīng)在收集研究資料和解釋研究資料。敘述的內(nèi)容也就構(gòu)成了“我”的可供公開發(fā)表的研究報告，校本教研的基本過程就轉(zhuǎn)換為由我們教師講述自己（“我”）的教育故事，由人到己，由理論到實踐，真正進入了教師的日常教育教學。同時，我們把教師的教研成果編輯成冊，包括教育教學敘事、教學案例、教學感悟、隨筆等，為全校教師共同交流、提高提供了平臺。
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教師教學反思研究心得體會及感悟篇十三
雖然8月份的戶外拓展已過去十幾天了，但培訓傳遞的那種正能量卻一直在腦子里回蕩，那種團結(jié)協(xié)助的氛圍也一直縈繞在自己的身邊，借此機會本人談談自己此次的心理體會。
1.在前往拓展基地的路上，青風教練用他那充滿激情、響亮的聲音向我們整車的同事打招呼時，我們30幾個同事的回應竟然是那樣渙散，聲音也是那樣的低沉無力。
可想而知這里面的原因應該是多樣的，如狀態(tài)不佳、注意力不集中、心理問題不敢大聲說出等等造成的。
一大清早這些不利的因素就在大家的身上體現(xiàn)出來，可想而知一天的狀態(tài)會是怎樣呢?后來經(jīng)過青風教練一次、兩次、三次的.鼓勵，大家才能夠發(fā)出響亮、激情的,充滿自信的回應。
這才是我們需要的那種活力，充滿了精神氣，充滿了積極性。
2.到了培訓基地，坦克教練給我們做了簡短的軍訓，把大家的積極性和士氣調(diào)動起來。
接下來森林教練開始給我們做項目培訓了。
第一個項目是：信任背摔。
是人站在高臺上，背對著大家，身體繃直，慢慢的倒在同事一起搭的人床上。
人床的受力點是第三、第四人。
而且搭建人床的人員頭要盡量往后仰以免倒下來的人員會碰傷自己。
在b組里，女生我是第一個接受挑戰(zhàn)的，當里心理緊張、害怕，兩個腳也開始不聽使喚的發(fā)抖，似乎話都說不出來了，但是經(jīng)過教練慢慢的指導，我鼓起的勇氣，做了一個深呼吸，心理告訴自己一定能行的，于是慢慢的倒在同事搭建的人床里，那種克服自己心理障礙的感覺讓我無比的激動。
這個項目讓我明白了：1.只要通過自己努力，任何困難都能戰(zhàn)勝的。
2.信任他人的重要性。
3.是99%的工作做好了，1%沒做好那還是有暇次的。
4.感恩那些在背后支持你、為你付出的同事、朋友們。
3.第二個項目是：贏走。
簡單的一個石頭、剪刀、布的游戲，贏的人跑，輸?shù)娜俗罚?歲小孩都會玩。
但是從這個簡單的游戲中引伸出了一個極其深刻的道理，讓我震憾不已。
贏的人跑，輸?shù)娜俗?，就像我們生活中，工作中，也許你的起點比別人高，或者說你已經(jīng)達優(yōu)秀了，但你如果不再往前跑，往前努力，后面的人很快就能追到你，這時候落后的便是你了。
輸?shù)娜艘餐瑯?，如果自己不努力的往前趕，那你還是一直處在自身原來的狀態(tài)，后面的追趕者越來越多，你將會變成越來越落后了。
4.第三個項目是：賭王爭霸。
游戲是讓每隊的人員翻撲克牌，按順序排列。
這個項目森林教練雖然和我們說不能在紙牌上做記號。
但并沒有和我們說不能使用道具。
每個組進行了20分鐘的討論后，各隊都有自己的方案了。
游戲開始了，我們隊第一次竟是一張牌都沒有翻出。
原因是多方面的，計劃不夠清晰，判斷力差，執(zhí)行力差。
在這個項目上，教練讓我們明白了“器、術(shù)、法、道”的作用。
器指的是工具，術(shù)是指技術(shù)，法是方法，道是途徑。
在工作生活中，我們經(jīng)常會遇到各種各樣的問題，當問題來臨時，我們是否有認真的思考過要用什么樣的方法，通過什么技術(shù)，借助什么工具，用什么路徑來解決，讓事情完成得又快又好。
在第三個項目后教練穿插了一個小活動，叫一個較強壯的男生把女生抱起移動位置，同時也讓女生抱起男生移動位置。
男的輕而易舉的將女的移動了，可是女生沒辦法移動男生。
教練問：“為何移不了”?女的說：“男的太重，我盡力了。
”這個回答在我們的生活工作中是司空見慣。
當遇到問題時，很多人都沒有好好考慮自身的問題，也沒有考慮自己是否全力以赴了，就把責任推給了別人。
這就需要我們反思。
盡力和全力以赴的距離是差得很遠的，如果你全力以赴的做某件事情，相信結(jié)果是和盡力做完全不一樣的。
如果你的回答是說：“不好意思，因我的力氣太小了，以致沒法抱起移動你?！蔽蚁肽莻€壯實的男生心理的感受是完全不一樣的。
所以我想說：“在日常工作中，碰到問題，多從自身原因找起，別把責任推給別人。”這樣相信在同事、朋友之間會更加和諧。
5.還讓我印象非常深刻的一個項目是：拼七巧板。
5副七巧板分給7組，按任務書拼圖案算是完成任務。
但是5副分給7組，平均每組都沒組一副完整的七巧板，如果沒有借助其他組的是不可能完成任務的。
這個項目出現(xiàn)的問題是：混亂、溝通不暢;目標不清晰，重要角色沒定位好;主次之間，重要與次要之間沒有清楚認識;信息不共享造成資源浪費;總目標不明確，沒有進行合理的分配等。
以致造成30分鐘游戲結(jié)束后我們完成的任務離目標距離甚遠。
在工作中我們時常也會出現(xiàn)類似問題，可是我們對問題的認知是否有認真想過?是否有真正找到解決問題方法所在呢?這些都需要我們反思再反思。
6.最后一個項目;翻畢業(yè)墻。
面對著這堵4米多高的墻，我退縮了，害怕了，覺得完全不可能能夠能做到。
當教練給我們介紹的注意事項后，天空似乎也跟我們開起了大玩笑，下起了大雨。
但是大家沒有因外界的原因而放棄，一個，兩個，三個……翻過去了，最終我們30幾個只用了9分8秒的時間。
感動、震憾……一系列的體會在每個人的身上產(chǎn)生了，把不可能變成了可能了。
生活、工作中往往有很多事情也是如此，事情還沒開始做，自己就給自己下了不可能的結(jié)論了，那么你永遠都無法把事情做好。
可是今天的這個項目可以把我們以往不可能的想法完全給否定了。
團結(jié)就是力量，只要大家齊心協(xié)力，全力以赴的付出，相信很多不可能的事情也都可以完成得很出色。
這是我第一次參加的戶外拓展培訓，給了我意想不到的收獲。
從個人的角度講，讓我懂得如何克服自己心理的障礙，如何進一步發(fā)揮自己的潛能。
從團隊角度來考慮，讓我懂得了團隊的力量，明白換位思考的重要性，懂得了如何工作中借助一些好工具、好技術(shù)、好方法、好路徑來更完善自己的工作，提高效率。
教師教學反思研究心得體會及感悟篇十四
有效教學指教師遵循教學活動的客觀規(guī)律，以盡量少的時間、精力和物力投入，取得盡可能好的教學效果，從而實現(xiàn)特定的教學目標，使學生所獲得具體的進步和發(fā)展，進而滿足社會和個人教育價值需求。教學五環(huán)節(jié)：備課、上課、作業(yè)、輔導、檢測(考核)。我們現(xiàn)在的做法主要側(cè)重于兩個方面;教研活動的基本形式，各個環(huán)節(jié)的基本要求，但實際效果卻很有限。怎么使教學的五環(huán)節(jié)有效?每一個環(huán)節(jié)的切入口是什么?各個環(huán)節(jié)之間的關(guān)系又是怎樣?1.了解每一個學生的學習認知類型是有效教學的重要前提，是對癥下藥的關(guān)鍵。2.轉(zhuǎn)變思維角度，從學生思維的角度，從學生粗心以及學習錯誤的原因入手是備課的切入口。3.精選課堂教學例題，精選課堂作業(yè)以及家庭作業(yè)是提高課堂教學的重要基礎。4.根據(jù)學生現(xiàn)狀，改進課堂教學的知識呈現(xiàn)方式和及時反饋是提高課堂教學質(zhì)量的重要過程。第1條是有效教學的前提，是分析學生的對照基礎，需要細致的觀察和分析。第2條是建立在檢測(考試)基礎上的經(jīng)驗累積和對學生學習難點的分析和預測，它來自于兩方面的因素，一是對優(yōu)秀教師豐富教學經(jīng)驗的學習，二是自身的反思、感悟和預測，是提高備課質(zhì)量的關(guān)鍵。第3條是備課的第2階段，以課堂例題、課堂作業(yè)、家庭作業(yè)的選擇和設計為重點。第4條是課堂教學(上課)，包含了檢測和輔導。它是前三條的綜合體現(xiàn)。從另一個角度看，我們觀摩公開課就是要從課堂的教學活動中發(fā)現(xiàn)教師是如何體現(xiàn)前三條原則的。
一、學生的學習認知類型
學習認知類型也稱學習風格，即個人在記憶、思考和解決時習慣用的思考方式，與其性格和習慣有關(guān)。這些類型沒有優(yōu)劣之分。
場依賴性：在觀看或思考事物時，較看重事物的整體，會同時考慮事物以外的環(huán)境因素，知覺判斷不能獨立，易受外圍事物干擾;較重視人際關(guān)系，待人處事有一定程度的依賴傾向。(學習不能自己做主，會忽略細節(jié)。)
場獨立性：在觀看或思考事物，知覺判斷時不易受事物以外的環(huán)境因素影響和干擾，能專注，不易分心。較多分析事物本身的細節(jié)。因此也會出現(xiàn)只見樹木不見森林的情況。(只關(guān)注細節(jié)而忽略整體。)
屬于反思學習類型的人，會喜歡先想后試;屬于獨立即行動型的人，則喜歡先動手嘗試再思考事物的因由。例如：反思型者，會先詳閱說明書和理解玩法、知道操作方法后，才會嘗試去玩那玩具。立即風格型的人在取過新買來的玩具后，會立即拆下來玩。
少概念分繁、多學習型的人，平日喜歡用角度看問題，而概念區(qū)分簡、少學習的人，則是喜歡精簡地看問題。
視覺型的人學習時，會把要學習的東西在腦海里組成圖像和片段;而聽覺型則愛把剛學習到的東西，復述一遍;至于動作型，則會運用身體的移動和活動，來聯(lián)系和理解。
順序?qū)W習型的人喜歡用一步一步循序漸進的方法來學習(線性學習)，如作文的時候喜歡一段一段地依次敘述，做事較有規(guī)律。
所有這些類型只是一個大概的分類，代表一種思維傾向，但更多的是兩者兼顧，只是某一方面特征更突出一點罷了。
二、關(guān)注學生粗心的原因
1.粗心與分心有關(guān) 教育心理學研究認為，學習過程是依靠短時記憶來進行的。當新的內(nèi)容進入大腦皮層時，原先的短時記憶內(nèi)容便被清除。如果注意力不集中，另外考慮的內(nèi)容就會將原有的記憶內(nèi)容沖掉。不同年齡段的學生，其注意力的時間長度是有所區(qū)別的。
2.粗心與動機強度和情緒有關(guān) 心理學研究表明，中等強度的動機為認知活動提供最佳心理背景，動機強度過高或過低都會對認知活動造成不良影響。課堂教學的動機強度與教學內(nèi)容的安排、教學情境的設計以及學習興趣的調(diào)動有關(guān)。課堂設計的整體難度過低或者教師對學生理解的難點把握不準都會造成課堂學習動機過低，從而導致學生的關(guān)注點轉(zhuǎn)移，最終學不好、學不透。有的教師會埋怨，這么簡單的內(nèi)容都學不會，其原因往往就在于此。
3.粗心與缺乏精加工有關(guān) 學習中的粗心也常常因為缺乏對認知刺激物的精細加工(精加工往往是通過對比和辨別進行的)。這與教師對重點、難點的強調(diào)與知識的呈現(xiàn)方式以及針對性訓練有關(guān)。對新知識的精加工需要借助于和原有知識的聯(lián)系與比較，與相似知識的對比和辨別。
4.粗心與思維定勢干擾有關(guān) 思維定勢，又稱定勢，是由先前心里活動所形成的心里準備狀態(tài)，決定著同類后繼心理活動的趨勢。定勢實質(zhì)上是已強化的思維類推到其他，表現(xiàn)為以固定的方式、方法去認識或作用于對象。
5.具體做法 試卷分析的具體要求;基本分析，錯誤類型的分布情況。深入分析，每類錯誤的基本原因，側(cè)重共性原因，如教材難度、教學方法、教學時間等等。重點分析，重點錯誤(即錯誤率較高的類型)的深層次的原因。
三、備課
1.換位思考，吃透教材 很多教師用成人的思維替代學生的思維，把備課精力主要花在解題上，應該從教材的層面，弄清所教知識點與前后知識的銜接與結(jié)構(gòu)關(guān)系。
2.精選例題，優(yōu)化程序 我們要以學科的邏輯性為主導，以學生思維的習慣為基礎，關(guān)注學生參與其中的循序漸進。
3.及時反饋，鞏固拓展 反饋有課內(nèi)和課外之分，課內(nèi)的及時反饋尤為重要，激發(fā)學生的思考，提升自主學習的能力。
我們要激發(fā)學生學習英語的興趣和動機;培養(yǎng)學生良好的學習習慣;使學生獲得一定的英語知識;為每個學生創(chuàng)造并提供語言學習的活動。教師要關(guān)注課堂的每一個細節(jié)，以確保課堂的真實有效;教師要致力于課堂教學的革新，以確保課堂的鮮活生動。
教師教學反思研究心得體會及感悟篇十五
幼兒園教師群體最大程度地體現(xiàn)了女性的性別文化特征。
本研究嘗試從女性視角出發(fā)研究幼兒園教師群體，對以往“同質(zhì)假設”趨向以及忽視女性主體性的問題加以分析，強調(diào)女性與男性相比的“異質(zhì)性”以及幼兒園教師的性別主體性，彰顯幼兒園教師群體的“女性經(jīng)驗”與“日常生活”價值。與此同時，研究者認為，女性視角宜與質(zhì)性研究方法相結(jié)合，以利于深入探究幼兒園教師的文化特征。
幼兒園教師群體最大程度地體現(xiàn)了女性的性別文化特征。但在以往有關(guān)幼兒園教師的研究中，無論是解剖學意義上的生理性別(sex)，還是體現(xiàn)男女社會差異和社會關(guān)系的社會性別(gender)，都被忽略或討論得不夠充分，或者說存在“性別盲點”?！?〕因此，對幼兒園教師群體表現(xiàn)出的女性性別文化特征進行解析，有利于我們對幼兒園教師的深入了解。
一、幼兒園教師性別結(jié)構(gòu)的女性化。
幼兒園教師群體中，女性占絕對多數(shù)。發(fā)達國家幼兒園男教師的比例一般在6%～9%左右，例如，美國為10%，日本為8%，荷蘭、澳大利亞為6%?！?〕我國教育部的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，幼兒園女教職工占教職工總數(shù)的91.69%，女專任教師占專任教師的97.94%，男教師所占比例不足2.1%。〔5〕盡管近年來幼兒園男教師的數(shù)量有所增加，但從總量上來看仍是極少數(shù)。
二、幼兒園教師研究中“女性”的隱性化。
性別作為一種文化識別符號，有其特定的含義。男女性別角色的差異不只體現(xiàn)在生理層面的性別功能和性別特征上，更體現(xiàn)在社會層面的性別角色、性別意識以及社會地位等方面?！芭浴庇衅鋮^(qū)別于“男性”的價值系統(tǒng)和活動方式，體現(xiàn)出女性文化的特征。在這個意義上講，承認幼兒園女性教師與男性教師的異質(zhì)性，也是承認其獨特性和主體性。
然而，在幼兒園教師研究中，“女性”及“女性經(jīng)驗”被隱性化了。尤其是在量化研究中，性別往往僅被視為一種人口學統(tǒng)計變量。近年有關(guān)幼兒園男性教師的研究也多集中于對男性幼教職業(yè)生涯選擇、專業(yè)發(fā)展及其影響因素的探討。這些研究事實上都是在對兩性的“同質(zhì)假設”的前提下進行的，沒有凸顯女性幼兒園教師的異質(zhì)性。以往研究對于幼兒園教師群體“女性化”的文化特征，以及女性教師經(jīng)驗的特殊性、差異性及其影響因素等鮮有探究。幼兒園教師“女性化”被視作理所當然，堙沒在社會文化中。
三、女性經(jīng)驗與幼兒園教師主體性的建構(gòu)。
女性視角下的幼兒園教師研究強調(diào)要把幼兒園女性教師作為有血有肉的“人”、有著與男性不同的生活方式與興趣傾向的“女人”等來看待。有關(guān)幼兒園教師性別主體性的研究，應著眼于強調(diào)和凸顯幼兒園女性教師的“女性經(jīng)驗”(women’sexperience)，從這個視角出發(fā)，幼兒園女性教師的“日常生活”應成為一個重要研究主題。有關(guān)幼兒園女性教師的研究要基于其實際教育教學情境和日常生活經(jīng)驗，關(guān)注其獨特感受與體驗。之所以要把她們的日常生活經(jīng)驗納入研究范圍，是因為女性化組織與男性化組織有所不同。例如，她們在扮演教師角色的同時，也受女性特征的影響，比如關(guān)注細節(jié)，心理敏感，注重人際關(guān)系及人際間的情感支持，面臨工作與家庭的雙重壓力，把更多的注意力集中在家庭、人際關(guān)系、情感需求上等。〔9〕可以說，這種在幼兒園、家庭、社會等空間和場景中發(fā)展出的女性經(jīng)驗是值得關(guān)注的。
女性視角下的幼兒園教師研究有助于檢視幼兒園教師的女性經(jīng)驗。女性經(jīng)驗對于建構(gòu)幼兒園女性教師主體性具有至關(guān)重要的意義。弗蘭克斯等人從女權(quán)主義理論和精神分析理論出發(fā)，強調(diào)個人真實經(jīng)驗對于自我品格形成和主體性建構(gòu)等的重要性?！芭耘u學”開創(chuàng)者伊萊恩認為，女性經(jīng)驗建立在女性生命節(jié)律和生存方式的大體一致性基礎之上，〔10〕女性教師會基于真實的女性經(jīng)驗建構(gòu)自己的主體性。
四、女性視角的方法論意蘊及其研究方法。
對女性視角的方法論進行討論，是為了反映女性獨特的生命經(jīng)驗及其認識世界的獨特性。女性視角下的幼兒園教師研究并不是要提出另一套研究方法，而是要從女性角度分析傳統(tǒng)研究方法的利弊。
女性研究與質(zhì)性研究有深厚的淵源關(guān)系。女性研究不是單一的研究領域，女性的生活空間、主觀經(jīng)驗，及其個體差異所反映的社會文化等，是不同領域?qū)W者共同關(guān)注的，而這種“生活空間”“主觀經(jīng)驗”等同時也正是“質(zhì)性研究”所關(guān)注的?！?1〕將質(zhì)性研究引入女性研究視野，旨在“發(fā)覺當事人的經(jīng)驗，從當事人的角度了解她的世界，而不是以偏見或刻板印象來作評判。同時，女性視角也賦予了質(zhì)性研究方法特殊的意義，即重視女性生活經(jīng)驗，關(guān)注女性在個體差異基礎上形成的問題及其所反映出的社會文化等。
女性視角與質(zhì)性研究方法相結(jié)合，也利于深入探究幼兒園教師的生活經(jīng)驗。女性視角的幼兒園教師研究試圖展現(xiàn)幼兒園女性教師的生活經(jīng)驗，是從女性角度出發(fā)觀察問題、研究對象、制訂計劃、詮釋資料和賦予意義。采用質(zhì)性研究方法開展幼兒園女性教師研究，可通過詮釋的方法，展現(xiàn)幼兒園女性教師豐富、具體、個性的生活經(jīng)驗，揭示與幼兒園女性教師有關(guān)的教育教學和生活觀念、行為背后所蘊含的特別意義。另外，質(zhì)性研究注重在自然情境中搜集資料，它可反映時代、地域、工作性質(zhì)、個人特點等因素。通過質(zhì)性研究，可以從日常教育教學和生活事件發(fā)生的連續(xù)性關(guān)系與情境化脈絡中，反映女性教師獨特的生活體驗、情緒情感和心理反應、觀念與行為、人格特質(zhì)等，從而深描和闡釋幼兒園女性教師的“女性經(jīng)驗”對幼教改革發(fā)展、教師專業(yè)發(fā)展、組織管理與教育教學實踐產(chǎn)生的作用與影響，彰顯女性視角在幼兒園教師相關(guān)研究中的方法論價值。
教師教學反思研究心得體會及感悟篇十六
，在教育教學改革、教學研究中，勇于實踐、大膽創(chuàng)新，并取得較好的成績。通過二十幾年的教學，感觸頗多，現(xiàn)從以下“三心”淺談一下自己的經(jīng)驗：
一、 愛心
二十幾年來，我任教1至6年級的教師，大部分學年是擔任班主任。無論是在班級管理還是在教學過程中，我都把關(guān)愛學生放在了第一位。我一直認為只有擁用一顆關(guān)愛學生的心的老師才會真正熱愛自己的教師職業(yè)，有了這種心境，師生之間處于一種和諧的狀態(tài)，許多事情便迎刃而解。我堅信：只有當學生接受了你這個人，才可能以主動的態(tài)度接受你的教育。本人在執(zhí)教中為教好書、育好人，不知花了多少心血，特別是這些低年級剛進學校的學生，他們一點也不懂，我下決心教好他們，每學期都能按要求認真制訂好教育、教學工作計劃，根據(jù)剛?cè)雽W的學生的個性，采取不同的方法教育他，每天都是早出晚歸，風雨無阻。平時很注意自己班主任應有的職責，課外經(jīng)常對學生進行耐心、細致的輔導工作，開展科學性、知識性、趣味性的活動，培養(yǎng)能力，開發(fā)智力。同時對后進生和差生都進行了細心的引導，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。平時經(jīng)常與學生打成一片，了解他們的心理特征，做他們的知心朋友。性格孤僻的學生，更是要特別多的給以熱情幫助，使出他們恢復自信，走出自我評價的誤區(qū)。在課堂上，為了調(diào)動學生的積極性，我經(jīng)常鼓勵他們，給戴紅花。使學生對學習產(chǎn)生了濃厚的興趣。及時批改作業(yè)，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，想盡一切辦法，提高和鞏固他們和知識，經(jīng)常叫他們談談心。為了使學生盡快地得到進步，我還利用雙休日、傍晚、假日與家長取的密切聯(lián)系，和他們共同教育好其子女。一次，班上一名同學不慎跌倒受傷，不能到校上課。我聽說后馬上到家中看望他。當時正是六年級下學期，這名同學學習成績也不太好，又面臨期末考試，怎么辦?我決定為他設立“家庭課堂”，每晚到家中給他補課。很晚才回到學校批改作業(yè)，備課。記得一位教育家說過：“具有教育效果的不是教育的意圖，而是師生間的相互接觸?！蔽遗朔约簳r間緊的難題，以愛心換來了學生學習的進步。為減輕我的負擔，學生剛能下床，家長就把孩子送到學校。我不用晚上給他補課了，但學生腳傷未好，生活還不能自理。課間，我要為他換藥;上廁所，我就背他去。一個半月后，學生家長寫了感謝信送到學校。這名同學的傷痊愈了，他和全班同學一道升入了初中。功夫不負有心人，這些后進生在我的精心教育下，思想有了較大的轉(zhuǎn)變，成績也進步了。平時為了使學生更好更快地掌握知識，我認真?zhèn)湔n，充分利用課堂時間進行認真教學。課內(nèi)重視學生思維能力和創(chuàng)新思想的培養(yǎng)，讓學生多動腦、提問題。沒有愛就沒有教育。真正的教育其實是愛的教育。只有對祖國熱愛,對事業(yè)的熱愛,對學生的熱愛,才能教好書,管好班級。
二、身心
“學高為師，身正為范”。作為教師要提高學生的素質(zhì)，首先要提高自身素質(zhì)，以身作則。學生素質(zhì)的提高，很大程度上依賴于老師。因此要讓自己為人民服務,獻身于教育事業(yè)。首先必須端正思想,明確人生目標,不斷地從各方面提高自身素質(zhì),完善自我,不斷創(chuàng)新,努力培養(yǎng)適應時代需要,為社會作貢獻的有用人才,有了這樣的明確目標后,我們就不會再為環(huán)境,為條件而懊惱不已了。雖工作幾經(jīng)周折,我依然毫無怨言?？傊?我努力朝著我的話去做:一個合格的教師應該有著永遠清醒的頭腦,時常新鮮的血液。要作一個好老師，不僅要能得學生心，還要在各方面都能在學生面前起到表率作用，無論是工作還是學識上都應該讓學生佩服，這樣學生才會對你產(chǎn)生信任感，學生從你的教導，才會喜歡上你的課。有一次全校勞動，我們班被分配的任務是，男廁所門前到男生大宿舍后走廊的衛(wèi)生工作。由于廁所里經(jīng)常有積水，垃圾紙屑浸泡在內(nèi)時間長了就會散發(fā)出一陣難聞的氣味。剛開始同學們在打掃廁所門前的垃圾、擦瓷磚時都捏著鼻子，覺得有些惡心?？吹竭@一情景，我并沒有采取簡單的方式訓斥他們，而是蹲下身子一聲不吭地加入到勞動的行列當中。孩子們看到了感到有些驚訝，隨后在我們愜意的交流當中，孩子們都露出了幸?？鞓返男θ?。我告訴他們勞動要講究方法，提醒他們勞動時也要注意個人衛(wèi)生。在隨后的室外打掃中孩子們都爭著干、搶著干。有一個學期開學的第一天勞動時，孩子們看到老師也卷起袖子搭著凳子在擦玻璃窗、門上的灰塵，不需要明確分工，不需要命令指使，孩子們都三個一群、五個一伙配合得相當默契，教室里一片熱火朝天的勞動景象，干得又快又好。從這些小事中，我感悟到：學生總是把教師看作學習、模仿的對象。作為班主任更需要從小事做起，從自我做起，率先垂范，做出表率,以高尚的人格感染人，以整潔的儀表影響人，以和藹的態(tài)度對待人，以博大的胸懷愛護人。只有這樣，才能保證教書育人的實效，學生才會“親其師，信其道”，進而“樂其道”。另外，老師說話一定要算數(shù)，說到就要做到，尤其是對學生的承諾，否則在學生心中的信任度就會大打折扣，學生對老師沒有信任感后，無論你實施的什么制度和提出的建議，學生會容易產(chǎn)生抵抗情緒，管理和教學工作就很難開展，比如組織學生創(chuàng)辦小制作，承諾學生做得好的給予獎勵，雖要自掏腰包，但是給予承諾就要兌現(xiàn)，第一次辦好后如約評定給予獎勵，以后學生的創(chuàng)辦激情都不錯，因為知道勞動成果會得到認可。在教學中，我們能掌握教學規(guī)律，因材施教，從開發(fā)非智力因素入手，運用直觀、形象、生動的媒體創(chuàng)造情景，認真組織好每堂課的教學，從現(xiàn)實生活中選取一些典型、生動、有趣的事例補充教材，擴大學生的知識視野，讓學生感到學習是一種樂趣和享受，能主動地、積極地學習。在教學實踐中，我們還深深地體會到，學生在學習中最大的興趣、最持久的興趣在于教師的教學方法是否有吸引力。在課堂教學中，注意多一些有利于孩子理解的問題，而不是一味的難、廣。要從學生的年齡特點出發(fā)，多采取游戲式的教學，引導學生樂于參與數(shù)學學習活動。重視引導學生自主探索，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和學習興趣?？紤]學生實際的思維水平，切實加強基礎知識和基本技能的教學，不斷對學生進行學習目的教育，培養(yǎng)良好的學習習慣。教法上采用“小步子，步步到位”的做法，讓學生容易接受和理解，每次測驗我們都控制試題的難易程度，盡量讓學生感受到跳一跳就能摘到梨子的感覺，為跟上最新的教育理論，我訂閱了各種報刊雜志，并不時請教老教師，積累更多的教學經(jīng)驗，課后還閱讀了各種書籍，拓展自己的知識面，不管工作多忙，時間多緊，都嚴格要求自己要反復鉆研教材，大量閱讀參考書，認真?zhèn)浜妹恳徽n，充分做好上每一課的準備。
三、耐心
在教師的工作中，教育學生最困難的是反彈。學生不能持久，一段時間表現(xiàn)好，過了一段時間就不理想了，有的甚至一天三變。在日常中，老師們常說，“不知怎么搞的，死心不改，沒三分鐘又犯了”。小學生好動，這就要我們要有耐心，要細致觀察學生的內(nèi)心動向，及時調(diào)整教育方法，細心做好工作，只有做到細致耐心，才能及時地解決問題，以避免出現(xiàn)反復現(xiàn)象。去年剛接班時我發(fā)現(xiàn)孩子們紀律約束較差，凡事都得老師監(jiān)督提醒才行。除了著急我更多的還是靜下心來分析想辦法，因為我了解我的學生，他們都是非常懂事、求上進、有著強烈集體榮譽感的孩子，于是我經(jīng)常給孩子們講道理：告訴他們紀律是學習的保證，如果沒有好的課堂紀律就不可能有好的學習成績。因而在我們的班上每天都會涌現(xiàn)出“發(fā)言明星”、“朗讀明星”、 “早讀星”、“環(huán)保衛(wèi)士”、“進步明星”等等;每天給孩子們印獎章，既面向全體又注重個別激勵。如果一天下來沒有一位同學違反課堂紀律，我就在黑板上畫一張大大的笑臉，送給每一位孩子;平時經(jīng)常與科任老師聯(lián)系了解情況，只要是得到了任何一位老師的表揚我都及時的把這甜美的話語傳遞給孩子們，因為孩子們是需要不斷鼓勵的。就是這樣每天堅持不懈的評價激勵，使孩子們在競爭的氛圍中自覺地守紀律、愛集體、比學習、愛學習，樹立了孩子們的自信心，培養(yǎng)了班級的向心力，讓孩子們每天都能享受到收獲的喜悅。
回顧這二十幾年來的教育工作，我深刻體會到了教育工作的艱辛與勞苦，，教師的職責是既教書又育人，教書重于育人。同時也感受到工作中講究策略，多一份細心、愛心與耐心也會收到一些實效。在今后的教育工作中我將始終堅持用心去做，勤勉工作，用愛心去澆灌每一位學生的心靈，就一定能取得豐碩的成果。
教師教學反思研究心得體會及感悟篇十七
作為教師，我們始終追求著更高的教學質(zhì)量。英語教學是我一直強調(diào)的領域之一。但是，總有一些授課難點和問題讓我們感到困惑。近日，我對自己的英語教學進行了反思，總結(jié)出了一些經(jīng)驗和體會。在這篇文章中，我將會分享一下自己在英語教學方面的心得體會。
第二段：提高聽力能力的訓練策略
英語教學中，一直以來都是聽、說最為重要。針對很多學生存在的聽力能力不夠的情況，我采取了一些行之有效的訓練策略。例如，通過創(chuàng)造多種聽力素材，有聲書、英語視頻、英語新聞等，讓學生在聽的過程中可以接觸不同的語言環(huán)境，并實現(xiàn)觸網(wǎng)式聽力的訓練。而且，在講解聽力材料的同時，我加強了對生詞、短語、語法的講解和強化。這樣一來，能夠促進學生對于英語語言邏輯、語言規(guī)律的理解，同時也有益于學生的口語和寫作能力的提高。
第三段：主動思考的閱讀訓練法
如果你想讓你的學生逐步提高英語閱讀能力和深入理解文本，那么建議采用主動思考的閱讀訓練法。這種訓練方式可以激發(fā)學生的閱讀興趣，提高學生的獨立思考和分析問題的能力。不僅僅是閱讀材料，還要讓學生知道如何正確的閱讀、解讀和分析文本。比如，對于難懂的長句、復雜的語法結(jié)構(gòu)、高深的詞匯教學，我會每天設置一些閱讀量，讓學生通過感性理解和邏輯分析的方式來思考問題。這樣，能夠有效提升自己的閱讀能力，并帶動英語口語、英語寫作能力的提高。
第四段：英語寫作能力的簡單提升技巧
在英語寫作方面，很多學生還是比較菜的，甚至有些同學不知道該如何下手。但是，我們作為教師可以引導并輔導學生勇敢的嘗試寫作。我的建議是，可以從一些簡單易行的方法入手，比如說提供一些日常生活中的寫作主題，分析例子和模式，并根據(jù)學生作品的情況，進行語法和用詞等方面的指導和糾錯。這種方式雖然簡單，卻能有效激發(fā)學生對英語學習和寫作的興趣。
第五段：結(jié)論
英語教學一直以來都是我們教師們重視和關(guān)注的領域，因此我們應不斷挑戰(zhàn)自我，做出創(chuàng)新，尋找最佳的教學策略來促進學生的英語學習。我相信，通過自己不斷的反思與實踐，能夠體驗到教師英語教學的更多體會和經(jīng)驗，教學質(zhì)量能夠得到更好的提升。
教師教學反思研究心得體會及感悟篇十八
開課班級。
初一年三班。
公開課課題。
《降水與降水的分布》。
開課時間。
精彩片段與分析。
區(qū)域降水量受緯度控制、海陸分布、地形等因素影響。要明白這些因素是怎樣影響降水的。首先要明確降水是怎樣形成的。所以，我們設計了實驗觀察和相關(guān)探究活動。研究降水量對生產(chǎn)、生活有重要影響。雖然教材在”世界的氣候“一節(jié)中有”氣候與人類活動“的相關(guān)內(nèi)容。但我們還要學生了解降水對人類活動的影響。所以有必要對此進行了解。
教師教學反思研究心得體會及感悟篇十九
語文教育是中小學教育的重要組成部分，而語文教師則是語文教育的核心。作為中小學語文教師，教學研究是我們?nèi)粘９ぷ髦胁豢苫蛉钡囊徊糠?。我一直認為，語文教學中應該不斷探究新的教學方法和思路，以滿足學生不斷變化的需求。在我多年的探索與實踐中，我認為語文教學應該具有以下幾個基本要素，這些要素應該貫穿整個語文教學的過程。
第二段：語文教學中的基本要素。
首先，教師要以學生為本，注重啟發(fā)學生自主思考的能力，建立互動式和體驗式的教學模式。在傳授知識的同時，教師應該注重引導學生反思，引導學生通過提問和探究來發(fā)掘問題的解決方法。其次，教師需要不斷完善教學設計，因材施教。在實際教學中，教師要注重學生的心理特點和能力發(fā)展狀況，合理安排學生的學習任務和學習內(nèi)容。
第三段：語文教學中的實踐方法。
在實踐過程中，我堅持以課堂為基本單位，注重講授方法的多樣化，例如多媒體、課件、游戲、互動等。同時，在課堂中，我也注重學生的合作學習，通過分組合作、課堂討論等方式，激發(fā)學生的學習熱情。此外，作業(yè)批改也是語文教學中不可缺少的一個環(huán)節(jié)。我常對學生的作品進行集中批改，重視詳細評價和指導性評價，讓學生了解自己的不足并提供改進方法。
第四段：總結(jié)成果和收獲。
在語文教學中，我深刻認識到教學是一個不斷嘗試、不斷創(chuàng)新的過程。在探索與實踐中，我不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓，逐漸形成了自己的體系和思路，也受到了同事和學生的認可和支持。在教學中，我更加注重與學生的互動，注重發(fā)掘?qū)W生的個性特點和多樣化的學習需求，并注重提高學生的自主思考和解決問題的能力。
第五段：展望與反思。
作為語文教師，我深知自己的不足和問題。在今后的教育教學中，我將繼續(xù)不斷學習和研究，不斷完善自己，更好地服務于學生的發(fā)展。同時，在實踐總結(jié)的基礎上，我會進一步提高教學方法的多樣性和靈活性，加強課堂互動和學生體驗。我希望能夠通過自己的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，為學生的學習和成長提供更好的課程和教學服務。
教師教學反思研究心得體會及感悟篇二十
論文摘要:研究對教師提問語進行語用目的分類和使用頻率分析，進一步分析語用目的實現(xiàn)手段一教師提問的語式特征;分析語用推理過程，最終找出能夠促進課堂雙向交際的提問類型。其研究致力于幫助教師運用提問來達到語用目的最終促進課堂交際，同時為教師課堂提問的研究提供一個較為新穎的研究視角。
一、引言。
言語行為理論是語用學的核心理論，，并由塞爾加以繼承和發(fā)展。此理論旨在回答語言是怎樣用之于“行”，而不是用之于“指”這樣一個問題，體現(xiàn)了“言”則“行”這樣的語言觀;searle是從社會交際的角度看待言語行為的，他認為，言語行為是語言交際的基本和最小的單位，可分直接言語行為和間接言語行為，從言語行為去看間接語言現(xiàn)象實際上是“通過實施另一種言語行為來間接地實施某一種言語行為”。教師作為教育者是通過語言來教授知識和技能，教師話語無疑具有諸多語用功能，如教師的批評語，贊揚語和評價語等等。作為教師話語的一分子一教師課堂提問屬于一種常見的言語行為，對于言語行為的分類也適用于教師言語行為。所以教師言語行為可分為直接言語行為和間接言語行為。相應地教師課堂提問包括真提問和假提問，如教師提問“每位同學都到了嗎”或“課文預習了嗎”或“資料查了嗎?”這類提問屬于真提問，其字面意義與話語意義一致。提間是為了獲得新信息。而“好久未見了吧?”“這是你的作文嗎?’’“聲音小點好嗎?”“你課下干什么了?”這類問題很多時候并不是探求信息，而是用來表達某種語用含義。實質(zhì)上是假提問，聽話者會根據(jù)語境來推斷此問句的語用含義。假提問具有語用功能，字面意義與話語意義不一致，就產(chǎn)生言外之義。這類提問是通過實施提問這一言語行為來間接地實施其他言語行為如批評贊揚等等。
二、相關(guān)研究。
國內(nèi)外研究者對于教師課堂提問的研究集中在理論研究和實證研究兩大方面。理論研究涉及提問的功能和作用，提問的技術(shù)和藝術(shù)。實證研究涉及提問的分類方法、提問的數(shù)量分析、教師的反應方式和提問的侯答方式。西方學者對于教師話語之課堂提問的研究較深人，成果較多。其中對于提問分類的研究甚為引人注目。barn基于課堂教學觀察，將教師提問分為四類:事實性問題、推理性問題、開放性問題、交際性問題。barns對推理性問題又進一步劃分為封閉式和開放式兩種。還有研究者根據(jù)問題認知層次來劃分:識記、理解、應用、分析、綜合和評價六類。long和sato(1983)將教師提問分為兩大類:一類是回聲式問題，另一類是認知式問題，其主要用于習得信息。這類問題包括詢問性和顯示性問題。詢問性問題主要是為了搜尋信息，而顯示性問題主要是通過對所學知識的提問來檢查學習者的掌握情況。這兩種分類有點類似于barnes的開放式和封閉式問題。有些研究者也稱為“發(fā)散”性和“斂聚”性問題。研究發(fā)現(xiàn)大約60%的問題屬于識記問題，20%屬于啟發(fā)思維的問題，還有20%屬于推動教學進程的問題。nunan(1987)和brock(1986)提出了展示性間題和參考性問題。經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，學習者對于參考性發(fā)散性問題的回答往往較展示性問題長一些。koivukari(1987)對于教師提問的分類也涉及到了認知這一心理過程。他指出一類是記憶性問題，只要求學習者重復已學習過的舊知識，屬于較低水平問題，因只涉及識記一淺層次的認知過程。另一類是理解性問題，需要學習者在頭腦中重組獲得信息或運用邏輯推理出新知識，故涉及推理較深層次復雜的認知過程，屬于高水平問題。
目前對于教師提問的研究理論居多，實證研究較少。研究大多集中在對提問本身的分類上，怎樣更好地提高提問技巧，提高教學效果等等，而將教師的課堂提問與語用相結(jié)合的研究甚少，本文將運用言語行為理論從語用的角度教師提問進行探討通過對提問目的的分析來揭示教師課堂提問的語用特征。目的在于從新的視角來分析教師課堂提問話語，以期達到更好地運用語言的語用目的。
三、研究方法。
本研究采用課堂觀察，問卷和訪談相結(jié)合的調(diào)查方法。對象為五所高校即華中科技大學、華中師范大學、武漢理工大學、武漢大學和江漢大學教授大學英語的教師。問卷發(fā)放份數(shù)為16。份，有效問卷148份。接受課堂觀察的教師為5名，接受訪談的大學英語教師10名和學生10名。
四、結(jié)果與討論。
(一)教師使用問句頻率分析。
教師課堂上寒暄性問句和啟發(fā)性問句使用比例最高，其次是說明性問句，了解性問句、評價性問句、綜合性問句，求證性問句、運用性問句、理解性問句、測試和猜測性問句、修辭和吃驚性問句。以檢查練習為目的的問句在大學英語課堂中使用較多，這類問句相比激勵類間句和情感類使用要多，說明傳統(tǒng)的教學觀念以教師為中心還在起作用，其次是以關(guān)注學生情感為目的的問句，表明教師已經(jīng)開始從情感因素關(guān)注學生，教師并非一味地“教”把學生當作學習的機器，而是關(guān)心了解學生的“學”。這類問句應該多加使用，它會收到意想不到的課堂交際和教學效果。
教師較喜歡采用問句言語行為來啟發(fā)學生，而且能關(guān)注到學生的情感，做到以人為本。吃驚性和修辭性問句使用較少，通常表督促和責備，這說明教師有意識地盡量少使用此兩類問句，因為這兩類問句有損學生的面子和自尊，屬于面子威脅行為。此類間句被大量使用的話，顯然是不利于教學的。結(jié)果表明，大多數(shù)教師都意識到了這一點，注意保全學生面子，營造和諧氣氛，這樣更利于拉進師生心里距離，促進課堂交際。
(二)教師提問分類及其語用功能分析。
練習性提問是以訓練學生熟悉所學和掌握語言的用法為目的。對于評價性問句、知識性、了解性、運用性、分析性、綜合性這六類問句，教師并非有疑而問，只是對學生進行檢查，基本上可歸為檢查類，用來檢查學生語言使用能力，練習性提問也可歸為其中。啟發(fā)性提問是為了引起學生注意和思考，調(diào)動其學習主動性。求證性問句和情感關(guān)注類看起來好象是尋求信息的真性疑間句，其實不然。這兩類提問比較特別，不能簡單地歸為真提問或是假提問。教學課堂是個特殊的語境，一方面，為了尋求信息，另一方面也包含語用意圖一教師以此來向?qū)W生表明:教師關(guān)心他們的接受能力和理解情況，關(guān)心學生的學習情感，教師在教學中以人為本，而不是一味地脫離學生，這就是言外行為。而這樣做的效果是學生能夠感受到教師對他們的教育關(guān)愛，從而增加對教師的愛戴，加強自主學習的動機，更加努力學習。這就是言后行為。說明性問句的目的不僅不是獲取信息，相反是為了提供信息。激勵性間句實質(zhì)上是一種策略型間句?？偠灾?，這些問句的使用，是教師為達到各種語用目的的一種方式，是一種特殊的言語行為。
(三)教師提問的言外行為分析。
經(jīng)課堂觀察發(fā)現(xiàn)，部分教師對于提問的語用功能不甚了解或不很重視，如課堂寒暄性問句雖然使用頻率高，但表達的言外之義并未被學生接受。相反變成了嚴肅性的例行公事，拉大了師生間的'距離。根據(jù)searle對言外行為的分類，我們可將教師提問所涉及的言外行為分為三類，闡述類，指令類和表達類。教師課堂提問涉及指令類稍多，即說話人試圖使聽話人做某事。上述有些類型的問句在表達教師態(tài)度情感的同時，還具有一定的言外之義。例如吃驚性問句和修辭性問句即教師相信學生在當時的語境下，不僅僅是把教師的話語當作單純的提問，而是能領會到教師提問里面的語用意義即教師的責備、警告或抱怨，而且能領會到其中的言外之義。激勵性問句其言外之義是激勵學生好好學習。如果學生按照教師的意圖去做了，那么教師提問這一言語行為就有了言后行為。
學生訪談結(jié)果:10位學生有9位提到喜歡教師課堂提問這一教學手段，認為可以啟發(fā)思維，加強互動，調(diào)動積極性，活躍課堂氛圍。關(guān)于問句類型，提到應該多樣性。一位認為還是喜歡教師全盤操縱整個課堂，即以教師為中心的教授法，不太習慣于教師發(fā)問感到緊張。
五、結(jié)語。
綜上所述，從語用視角分析教師課堂提問類型及其語用目的有理論和實踐意義，為教師話語研究提供一個較新的解釋維度，又可以指導我們的日常教學，促進課堂教學互動。教師提問就是一種言語行為，因其特殊的語境一課堂，具有語用目的和語用特征。在日常教學中，教師加強語用意識，學習言語行為理論，有意識培養(yǎng)學生的語用能力，這些都有助于教師和學生更好地運用語言進行課堂交際。
教師教學反思研究心得體會及感悟篇二十一
語文教師不僅需要具備豐富的語言知識和教學經(jīng)驗，還需要不斷地進行自我反思和研究，提升教學水平和能力。在教學研究中深刻領會教育教學規(guī)律，加強教學科研，提高教育教學質(zhì)量，是每位語文教師必須追求的目標和方向。在多年的教學實踐和教學研究中，我深刻體會到了不同的教學方法和策略，從而更好地引導學生提高語文素養(yǎng)和綜合能力。
第二段：認識語文教學的重要性。
語文教育作為一項基礎教育，其教學既涉及到學生語文修養(yǎng)的培養(yǎng)，也是傳承和推廣中華文化的途徑之一。因此，加強對語文教學的研究和實踐，不僅有助于促進學生語文能力的全面提高，還能加強學生對語言文化的認識和理解。
在日常的教學實踐中，我嘗試采用不同的教學方法，以便讓學生更好地理解課程內(nèi)容。例如，我采用了互動式的教學模式，通過討論和培訓班的形式加強學生的主動性和積極性。同時，我還鼓勵學生自主學習，通過自主閱讀和自主思考的方式提高學生的綜合能力。
未來，隨著社會、經(jīng)濟和科技的不斷發(fā)展，中小學教育也將出現(xiàn)新的變化和挑戰(zhàn)。在這種背景下，教師需要繼續(xù)探索更多的教學方法和策略，以適應時代的變化和發(fā)展，為學生提供更加優(yōu)質(zhì)和多樣化的教育服務。
第五段：總結(jié)。
教學研究是語文教師學習和發(fā)展的重要途徑之一。在教學實踐和研究中，語文教師要注重理論研究和實踐經(jīng)驗的結(jié)合，探索教學方法和策略，提高教學效果和學生的綜合素養(yǎng)。只有這樣，才能為學生提供更加細致和貼心的教育服務。
教師教學反思研究心得體會及感悟篇二十二
由衷的感謝我們公司組織的這次拓展培訓，讓我們明白了自己身上的責任和團隊合作的重要性。
每個項目都讓我領悟到不少日常工作中應當注意到的工作方法，同時也讓我發(fā)現(xiàn)自己很多不足的地方。
受益匪淺。
人生的第一次拓展，對于對拓展如此陌生的我來說，這無疑是件令人充滿期待和喜悅的事情。
在教官的帶領下，我們體驗到了人生百味。
一開始，我們在歡笑聲中度過了一個又一個游戲，接著分隊，起隊名，喊口號，唱隊歌，我們每個隊都有指定的隊長，旗手，吉祥物，我被分在了二隊，伙伴們紛紛開始討論，在大家的共同努力，總算完成了任務，通過一個一個項目的完成，讓我們隊彼此更加團結(jié)，彼此相互了解，令我印象最深的就是，生死電網(wǎng)了，通過教官的講解我才知道原來這就是那時候那些戰(zhàn)士們逃離敵軍時所經(jīng)過的。
看著小小的一個洞，我們都呆了，在不觸碰繩子的前提下，整個人穿過去，時間限定三十分鐘，我們兩隊的人分別一個一個過去，沒過去的就懲罰做俯臥撐，然后輪流過。
看著隊友一個個的都被抬著過去了，等輪到我的時候，我完全就把自己交給了隊友，什么都不管，最終也順利通過了。
成功的喜悅猶在心間，小小的一個項目讓我們彼此更加信任彼此，使我們這個隊伍也更加團結(jié)一心。
后來教官跟我們講了一個故事，我的心被觸動了，他說有一個資質(zhì)特別高的木匠，一直很受老板喜歡，各方面都很優(yōu)秀，但是有一天，木匠和老板說要辭職了，老板就說完成最后一個工程就讓你走，于是，木匠很不情愿的用了最差的原材料建了一棟最差的房子，后來，老板拍拍木匠的肩膀說，這棟房子就算是我送給你最后的禮物吧，此時，木匠已后悔不已，要是早知道這是送給自己的，一定會用最好的材料去建造，可惜，房子已經(jīng)建成后悔已經(jīng)沒用了。
這個故事深深的觸動了我們的心，世上沒有后悔藥，讓我們明白做每一份工作都要認認真真的去完成。
人要學會感恩，感謝企業(yè)給了我一份這么好的工作。
后來的后來，我們迎來了最后一個項目，八仙過海，這個項目，教官會扮演魔王的角色，這是考驗我們的心態(tài)，隊長教我們離教官五十公分的位置，然后看著教官的眼睛不移開，表情要嚴肅,眼神不能游離,飄忽不定，聲音要響亮。
項目分為了八個隊，每隊有一個隊長，各隊派出隊員和魔王進行較量。
內(nèi)容是報告魔王，我是某某，我將堅決從a地到達b地，途中無論遇到任何艱難險阻，我將義無反顧，請允許通過。
活動中，有通過了的，也有被魔王pass掉的。
表現(xiàn)不好的，隊長接受懲罰。
這個訓練告訴我們在前進的道路上，我們將遇到種種關(guān)卡，種種挑戰(zhàn)，就像是一個個考驗我們前行的魔王一般，考驗學員們面對困難如何不斷戰(zhàn)勝難題，完成目標。
生活和工作中我們都會遇到各種困難，最主要的還是要是靠自己。
努力了，失敗了不要緊，關(guān)鍵是從失敗中吸取教訓，總結(jié)經(jīng)驗，相信一定能成功。
通過這次拓展培訓活動，我想我們收獲的不僅僅是身體上，更重要的是精神上，活動期間每個人都不曾因為苦而放棄，而是因為扛而變得更加的勇敢，堅強，這些在書本上永遠也學不到的東西，對于我們年輕的一輩來說，真的是一筆無形的財富。
教師教學反思研究心得體會及感悟篇二十三
教師發(fā)展的實質(zhì)是教師教學經(jīng)驗的改造。接下來就跟著本站小編的腳步一起去看一下關(guān)于優(yōu)秀教師反思教學
心得體會
吧。
有效教學指教師遵循教學活動的客觀規(guī)律，以盡量少的時間、精力和物力投入，取得盡可能好的教學效果，從而實現(xiàn)特定的教學目標，使學生所獲得具體的進步和發(fā)展，進而滿足社會和個人教育價值需求。教學五環(huán)節(jié)：備課、上課、作業(yè)、輔導、檢測(考核)。我們現(xiàn)在的做法主要側(cè)重于兩個方面;教研活動的基本形式，各個環(huán)節(jié)的基本要求，但實際效果卻很有限。怎么使教學的五環(huán)節(jié)有效?每一個環(huán)節(jié)的切入口是什么?各個環(huán)節(jié)之間的關(guān)系又是怎樣?1.了解每一個學生的學習認知類型是有效教學的重要前提，是對癥下藥的關(guān)鍵。2.轉(zhuǎn)變思維角度，從學生思維的角度，從學生粗心以及學習錯誤的原因入手是備課的切入口。3.精選課堂教學例題，精選課堂作業(yè)以及家庭作業(yè)是提高課堂教學的重要基礎。4.根據(jù)學生現(xiàn)狀，改進課堂教學的知識呈現(xiàn)方式和及時反饋是提高課堂教學質(zhì)量的重要過程。第1條是有效教學的前提，是分析學生的對照基礎，需要細致的觀察和分析。第2條是建立在檢測(考試)基礎上的經(jīng)驗累積和對學生學習難點的分析和預測，它來自于兩方面的因素，一是對優(yōu)秀教師豐富教學經(jīng)驗的學習，二是自身的反思、感悟和預測，是提高備課質(zhì)量的關(guān)鍵。第3條是備課的第2階段，以課堂例題、課堂作業(yè)、家庭作業(yè)的選擇和設計為重點。第4條是課堂教學(上課)，包含了檢測和輔導。它是前三條的綜合體現(xiàn)。從另一個角度看，我們觀摩公開課就是要從課堂的教學活動中發(fā)現(xiàn)教師是如何體現(xiàn)前三條原則的。
一、學生的學習認知類型
學習認知類型也稱學習風格，即個人在記憶、思考和解決時習慣用的思考方式，與其性格和習慣有關(guān)。這些類型沒有優(yōu)劣之分。
場依賴性：在觀看或思考事物時，較看重事物的整體，會同時考慮事物以外的環(huán)境因素，知覺判斷不能獨立，易受外圍事物干擾;較重視人際關(guān)系，待人處事有一定程度的依賴傾向。(學習不能自己做主，會忽略細節(jié)。)
場獨立性：在觀看或思考事物，知覺判斷時不易受事物以外的環(huán)境因素影響和干擾，能專注，不易分心。較多分析事物本身的細節(jié)。因此也會出現(xiàn)只見樹木不見森林的情況。(只關(guān)注細節(jié)而忽略整體。)
屬于反思學習類型的人，會喜歡先想后試;屬于獨立即行動型的人，則喜歡先動手嘗試再思考事物的因由。例如：反思型者，會先詳閱
說明書
和理解玩法、知道操作方法后，才會嘗試去玩那玩具。立即風格型的人在取過新買來的玩具后，會立即拆下來玩。
少概念分繁、多學習型的人，平日喜歡用角度看問題，而概念區(qū)分簡、少學習的人，則是喜歡精簡地看問題。
視覺型的人學習時，會把要學習的東西在腦海里組成圖像和片段;而聽覺型則愛把剛學習到的東西，復述一遍;至于動作型，則會運用身體的移動和活動，來聯(lián)系和理解。
順序?qū)W習型的人喜歡用一步一步循序漸進的方法來學習(線性學習)，如作文的時候喜歡一段一段地依次敘述，做事較有規(guī)律。
所有這些類型只是一個大概的分類，代表一種思維傾向，但更多的是兩者兼顧，只是某一方面特征更突出一點罷了。
二、關(guān)注學生粗心的原因
1.粗心與分心有關(guān) 教育心理學研究認為，學習過程是依靠短時記憶來進行的。當新的內(nèi)容進入大腦皮層時，原先的短時記憶內(nèi)容便被清除。如果注意力不集中，另外考慮的內(nèi)容就會將原有的記憶內(nèi)容沖掉。不同年齡段的學生，其注意力的時間長度是有所區(qū)別的。
2.粗心與動機強度和情緒有關(guān) 心理學研究表明，中等強度的動機為認知活動提供最佳心理背景，動機強度過高或過低都會對認知活動造成不良影響。課堂教學的動機強度與教學內(nèi)容的安排、教學情境的設計以及學習興趣的調(diào)動有關(guān)。課堂設計的整體難度過低或者教師對學生理解的難點把握不準都會造成課堂學習動機過低，從而導致學生的關(guān)注點轉(zhuǎn)移，最終學不好、學不透。有的教師會埋怨，這么簡單的內(nèi)容都學不會，其原因往往就在于此。
3.粗心與缺乏精加工有關(guān) 學習中的粗心也常常因為缺乏對認知刺激物的精細加工(精加工往往是通過對比和辨別進行的)。這與教師對重點、難點的強調(diào)與知識的呈現(xiàn)方式以及針對性訓練有關(guān)。對新知識的精加工需要借助于和原有知識的聯(lián)系與比較，與相似知識的對比和辨別。
4.粗心與思維定勢干擾有關(guān) 思維定勢，又稱定勢，是由先前心里活動所形成的心里準備狀態(tài)，決定著同類后繼心理活動的趨勢。定勢實質(zhì)上是已強化的思維類推到其他，表現(xiàn)為以固定的方式、方法去認識或作用于對象。
5.具體做法 試卷分析的具體要求;基本分析，錯誤類型的分布情況。深入分析，每類錯誤的基本原因，側(cè)重共性原因，如教材難度、教學方法、教學時間等等。重點分析，重點錯誤(即錯誤率較高的類型)的深層次的原因。
三、備課
1.換位思考，吃透教材 很多教師用成人的思維替代學生的思維，把備課精力主要花在解題上，應該從教材的層面，弄清所教知識點與前后知識的銜接與結(jié)構(gòu)關(guān)系。
2.精選例題，優(yōu)化程序 我們要以學科的邏輯性為主導，以學生思維的習慣為基礎，關(guān)注學生參與其中的循序漸進。
3.及時反饋，鞏固拓展 反饋有課內(nèi)和課外之分，課內(nèi)的及時反饋尤為重要，激發(fā)學生的思考，提升自主學習的能力。
我們要激發(fā)學生學習英語的興趣和動機;培養(yǎng)學生良好的學習習慣;使學生獲得一定的英語知識;為每個學生創(chuàng)造并提供語言學習的活動。教師要關(guān)注課堂的每一個細節(jié)，以確保課堂的真實有效;教師要致力于課堂教學的革新，以確保課堂的鮮活生動。
，在教育教學改革、教學研究中，勇于實踐、大膽創(chuàng)新，并取得較好的成績。通過二十幾年的教學，感觸頗多，現(xiàn)從以下“三心”淺談一下自己的經(jīng)驗：
一、 愛心
二十幾年來，我任教1至6年級的教師，大部分學年是擔任班主任。無論是在班級管理還是在教學過程中，我都把關(guān)愛學生放在了第一位。我一直認為只有擁用一顆關(guān)愛學生的心的老師才會真正熱愛自己的教師職業(yè)，有了這種心境，師生之間處于一種和諧的狀態(tài)，許多事情便迎刃而解。我堅信：只有當學生接受了你這個人，才可能以主動的態(tài)度接受你的教育。本人在執(zhí)教中為教好書、育好人，不知花了多少心血，特別是這些低年級剛進學校的學生，他們一點也不懂，我下決心教好他們，每學期都能按要求認真制訂好教育、
教學工作計劃
，根據(jù)剛?cè)雽W的學生的個性，采取不同的方法教育他，每天都是早出晚歸，風雨無阻。平時很注意自己班主任應有的職責，課外經(jīng)常對學生進行耐心、細致的輔導工作，開展科學性、知識性、趣味性的活動，培養(yǎng)能力，開發(fā)智力。同時對后進生和差生都進行了細心的引導，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。平時經(jīng)常與學生打成一片，了解他們的心理特征，做他們的知心朋友。性格孤僻的學生，更是要特別多的給以熱情幫助，使出他們恢復自信，走出
自我評價
的誤區(qū)。在課堂上，為了調(diào)動學生的積極性，我經(jīng)常鼓勵他們，給戴紅花。使學生對學習產(chǎn)生了濃厚的興趣。及時批改作業(yè)，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，想盡一切辦法，提高和鞏固他們和知識，經(jīng)常叫他們談談心。為了使學生盡快地得到進步，我還利用雙休日、傍晚、假日與家長取的密切聯(lián)系，和他們共同教育好其子女。一次，班上一名同學不慎跌倒受傷，不能到校上課。我聽說后馬上到家中看望他。當時正是六年級下學期，這名同學學習成績也不太好，又面臨期末考試，怎么辦?我決定為他設立“家庭課堂”，每晚到家中給他補課。很晚才回到學校批改作業(yè)，備課。記得一位教育家說過：“具有教育效果的不是教育的意圖，而是師生間的相互接觸。”我努力克服自己時間緊的難題，以愛心換來了學生學習的進步。為減輕我的負擔，學生剛能下床，家長就把孩子送到學校。我不用晚上給他補課了，但學生腳傷未好，生活還不能自理。課間，我要為他換藥;上廁所，我就背他去。一個半月后，學生家長寫了
感謝信
送到學校。這名同學的傷痊愈了，他和全班同學一道升入了初中。功夫不負有心人，這些后進生在我的精心教育下，思想有了較大的轉(zhuǎn)變，成績也進步了。平時為了使學生更好更快地掌握知識，我認真?zhèn)湔n，充分利用課堂時間進行認真教學。課內(nèi)重視學生思維能力和創(chuàng)新思想的培養(yǎng)，讓學生多動腦、提問題。沒有愛就沒有教育。真正的教育其實是愛的教育。只有對祖國熱愛,對事業(yè)的熱愛,對學生的熱愛,才能教好書,管好班級。
二、身心
“學高為師，身正為范”。作為教師要提高學生的素質(zhì)，首先要提高自身素質(zhì)，以身作則。學生素質(zhì)的提高，很大程度上依賴于老師。因此要讓自己為人民服務,獻身于教育事業(yè)。首先必須端正思想,明確人生目標,不斷地從各方面提高自身素質(zhì),完善自我,不斷創(chuàng)新,努力培養(yǎng)適應時代需要,為社會作貢獻的有用人才,有了這樣的明確目標后,我們就不會再為環(huán)境,為條件而懊惱不已了。雖工作幾經(jīng)周折,我依然毫無怨言?？傊?我努力朝著我的話去做:一個合格的教師應該有著永遠清醒的頭腦,時常新鮮的血液。要作一個好老師，不僅要能得學生心，還要在各方面都能在學生面前起到表率作用，無論是工作還是學識上都應該讓學生佩服，這樣學生才會對你產(chǎn)生信任感，學生從你的教導，才會喜歡上你的課。有一次全校勞動，我們班被分配的任務是，男廁所門前到男生大宿舍后走廊的衛(wèi)生工作。由于廁所里經(jīng)常有積水，垃圾紙屑浸泡在內(nèi)時間長了就會散發(fā)出一陣難聞的氣味。剛開始同學們在打掃廁所門前的垃圾、擦瓷磚時都捏著鼻子，覺得有些惡心?？吹竭@一情景，我并沒有采取簡單的方式訓斥他們，而是蹲下身子一聲不吭地加入到勞動的行列當中。孩子們看到了感到有些驚訝，隨后在我們愜意的交流當中，孩子們都露出了幸?？鞓返男θ?。我告訴他們勞動要講究方法，提醒他們勞動時也要注意個人衛(wèi)生。在隨后的室外打掃中孩子們都爭著干、搶著干。有一個學期開學的第一天勞動時，孩子們看到老師也卷起袖子搭著凳子在擦玻璃窗、門上的灰塵，不需要明確分工，不需要命令指使，孩子們都三個一群、五個一伙配合得相當默契，教室里一片熱火朝天的勞動景象，干得又快又好。從這些小事中，我感悟到：學生總是把教師看作學習、模仿的對象。作為班主任更需要從小事做起，從自我做起，率先垂范，做出表率,以高尚的人格感染人，以整潔的儀表影響人，以和藹的態(tài)度對待人，以博大的胸懷愛護人。只有這樣，才能保證教書育人的實效，學生才會“親其師，信其道”，進而“樂其道”。另外，老師說話一定要算數(shù)，說到就要做到，尤其是對學生的承諾，否則在學生心中的信任度就會大打折扣，學生對老師沒有信任感后，無論你實施的什么制度和提出的建議，學生會容易產(chǎn)生抵抗情緒，管理和教學工作就很難開展，比如組織學生創(chuàng)辦小制作，承諾學生做得好的給予獎勵，雖要自掏腰包，但是給予承諾就要兌現(xiàn)，第一次辦好后如約評定給予獎勵，以后學生的創(chuàng)辦激情都不錯，因為知道勞動成果會得到認可。在教學中，我們能掌握教學規(guī)律，因材施教，從開發(fā)非智力因素入手，運用直觀、形象、生動的媒體創(chuàng)造情景，認真組織好每堂課的教學，從現(xiàn)實生活中選取一些典型、生動、有趣的事例補充教材，擴大學生的知識視野，讓學生感到學習是一種樂趣和享受，能主動地、積極地學習。在教學實踐中，我們還深深地體會到，學生在學習中最大的興趣、最持久的興趣在于教師的教學方法是否有吸引力。在課堂教學中，注意多一些有利于孩子理解的問題，而不是一味的難、廣。要從學生的年齡特點出發(fā)，多采取游戲式的教學，引導學生樂于參與數(shù)學學習活動。重視引導學生自主探索，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和學習興趣?？紤]學生實際的思維水平，切實加強基礎知識和基本技能的教學，不斷對學生進行學習目的教育，培養(yǎng)良好的學習習慣。教法上采用“小步子，步步到位”的做法，讓學生容易接受和理解，每次測驗我們都控制試題的難易程度，盡量讓學生感受到跳一跳就能摘到梨子的感覺，為跟上最新的教育理論，我訂閱了各種報刊雜志，并不時請教老教師，積累更多的教學經(jīng)驗，課后還閱讀了各種書籍，拓展自己的知識面，不管工作多忙，時間多緊，都嚴格要求自己要反復鉆研教材，大量閱讀參考書，認真?zhèn)浜妹恳徽n，充分做好上每一課的準備。
三、耐心
在教師的工作中，教育學生最困難的是反彈。學生不能持久，一段時間表現(xiàn)好，過了一段時間就不理想了，有的甚至一天三變。在日常中，老師們常說，“不知怎么搞的，死心不改，沒三分鐘又犯了”。小學生好動，這就要我們要有耐心，要細致觀察學生的內(nèi)心動向，及時調(diào)整教育方法，細心做好工作，只有做到細致耐心，才能及時地解決問題，以避免出現(xiàn)反復現(xiàn)象。去年剛接班時我發(fā)現(xiàn)孩子們紀律約束較差，凡事都得老師監(jiān)督提醒才行。除了著急我更多的還是靜下心來分析想辦法，因為我了解我的學生，他們都是非常懂事、求上進、有著強烈集體榮譽感的孩子，于是我經(jīng)常給孩子們講道理：告訴他們紀律是學習的保證，如果沒有好的課堂紀律就不可能有好的學習成績。因而在我們的班上每天都會涌現(xiàn)出“發(fā)言明星”、“朗讀明星”、 “早讀星”、“環(huán)保衛(wèi)士”、“進步明星”等等;每天給孩子們印獎章，既面向全體又注重個別激勵。如果一天下來沒有一位同學違反課堂紀律，我就在黑板上畫一張大大的笑臉，送給每一位孩子;平時經(jīng)常與科任老師聯(lián)系了解情況，只要是得到了任何一位老師的表揚我都及時的把這甜美的話語傳遞給孩子們，因為孩子們是需要不斷鼓勵的。就是這樣每天堅持不懈的評價激勵，使孩子們在競爭的氛圍中自覺地守紀律、愛集體、比學習、愛學習，樹立了孩子們的自信心，培養(yǎng)了班級的向心力，讓孩子們每天都能享受到收獲的喜悅。
回顧這二十幾年來的教育工作，我深刻體會到了教育工作的艱辛與勞苦，，教師的職責是既教書又育人，教書重于育人。同時也感受到工作中講究策略，多一份細心、愛心與耐心也會收到一些實效。在今后的教育工作中我將始終堅持用心去做，勤勉工作，用愛心去澆灌每一位學生的心靈，就一定能取得豐碩的成果。
"教學做合一"是陶行知先生教學理論中的精彩一筆,陶先生認為"做"就是教學中的實踐環(huán)節(jié),只有采用"做"這樣的實踐環(huán)節(jié)才能讓"教"與"學"合一。陶先生"教學做合一"的思想對語文綜合實踐活動有重要的其指導意義?！墩Z文課程標準》指出:"語文是實踐性很強的課程,應著重培養(yǎng)學生的語文實踐能力,而培養(yǎng)這種能力的主要途徑也是語文實踐。"即要讓學生在大量的、豐富多彩的"做"中,感悟、習得,逐漸掌握語文的規(guī)律。可以說語文綜合實踐活動就是通過具體的"做",將教師"教"授語文知識技能的過程與學生在應用中"學"得新知、提高能力的過程整合為一種綜合的教學活動。
所以我認為，作為教師應做到以下幾點：
(一)要有淵博的知識。常言道“給人一碗水，自己應備一桶水”，這“一桶水”所折射的道理顯而易見。教師要想擁有淵博的知識和較高的人文素養(yǎng)，就不能滿足于已有的學歷和已掌握的知識，不僅要注重積累，而且要樹立終身學習的理念，主動進行知識的更新和“充電”，自覺拓寬知識領域。為適應全面育人和教育職能多樣化的需要，教師應擺脫只能教一門學科的局面，應既能教必修課，也能教選修課、活動課，由單一型教師向復合型教師轉(zhuǎn)變。我們提倡教師不僅能在本專業(yè)領域中貢獻突出，更要多才多藝。這樣，當我們每天站在學生面前時，都能別具一番神韻，別有一番風采。
(二)要能說一口流利標準的普通話。推廣使用普通話，是我們教育部門義不容辭的職責。我們要把練習普通話當成是提高自己素養(yǎng)的必修課，持之以恒，必有成效。
(三)要會寫一手漂亮的字。一手好字是教師的門面和形象。一位好的老師，他每一節(jié)課的板書都是一幅精美的書法作品。
(四)要熟悉每一位學生。只有熟悉學生，才能準確地把握這個學生的智育、品行、學業(yè)方面的優(yōu)勢優(yōu)點，以及存在的不足。我們才能夠備好課，才能夠組織好教學，才能成為學生的良師益友。
(五)要自如運用現(xiàn)代信息技術(shù)。新世紀的教師要充分發(fā)揮信息技術(shù)在教育教學中的作用，熟練掌握計算機的操作，會制作教學課件，能利用網(wǎng)上資源提高教學質(zhì)量，運用現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡進行終身學習。
(六)要有較強的組織教學的能力。有效組織教學，是提高課堂教學質(zhì)量的重要保證。教學中，教師要組織引導學生集中注意力，調(diào)動激發(fā)學生學習興趣，大膽探索問題，增強教學效果。
(七)教師要有良好的心理素質(zhì)。
時代的進步，社會的發(fā)展，我們生存的環(huán)境變得愈來愈惡化，矛盾愈來愈尖銳，競爭愈來愈激烈，節(jié)奏愈來愈緊張，人際關(guān)系愈來愈復雜。這一切，都給人，也給學生造成極大的心理負擔。在這種情況下，良好的心理素質(zhì)就顯得極為重要。
首先就是要寬容，我們的教育對象是一群孩子，不斤斤計較他們的過錯，更不能和自己的學生斗氣，如果老師能寬容他們，能喚回學生內(nèi)心深處善良的本性，學生會更快的改正錯誤。
其次是要調(diào)控自己的情緒，做好學生的表率。我們不能 在自己心情好，工作順利時，就對學生和藹可親;當遇到不順心的事情，或者自己心境不佳，情緒低落時，就把不愉快的情緒發(fā)泄給學生，使學生成為自己的出氣筒。這種對學生忽冷忽熱的態(tài)度傷害了學生的自尊，久而久之，就會失去學生的尊敬和信任。教師要學會調(diào)控自己的情緒，做到不把情緒帶進課堂，無論發(fā)生了什么事情，都要努力使自己微笑著面對學生，始終對學生熱情、耐心。
教師教學反思研究心得體會及感悟篇一
新課標對教學有綱領性和全局性的指導作用，作為站在第一線學習新課程的老師來說，要正確領會新課標的精神和理念，因為新課標能推進基礎教育的改革從而帶來新理念和學習方式的變革，能切實指導我們的教學實踐。因此教師在備課時，必須在上具體的教學內(nèi)容之前，把新課標當成是一本“字典”，看本節(jié)課的教學內(nèi)容在課標上是如何要求的，這樣在課堂上能對靈活把握知識，對知識的掌握程度才能了如指掌。今年教育部對初中的教材進行了新的改編，不僅添加了一些新的文本，而且有了具體方法的指導，使學生的寫作實踐有了具體的操作項目，教師必須盡快熟悉新教材，新文本，新的模式，不斷提高自己的教學實踐能力。
“一切為了每一位學生的發(fā)展”是新課程標準的最高宗旨和核心理念，這就需要教師轉(zhuǎn)變教育觀念,改變學科本位,注重全體學生的發(fā)展。因此作為教師必須了解研究每一位學生,了解學生是有效教育的切入點。教師要根據(jù)學生的'實際情況，多與學生進行心靈的溝通，了解學生的心理狀況，不斷促進學習的提高。教師在課堂上要深入而細致，善于追問。教師要針對課堂上的一個重點或者難點的問題，與學生深入對話，多舉幾個例子，啟發(fā)引導，呈現(xiàn)出立體式的知識結(jié)構(gòu)和知識點，使學生吃透知識。
教師在備課時，要進行精心的設計，精煉問題，激發(fā)學生的問題意識，盡可能使學生小組學習、合作學習，學生能獨立或者合作解決的問題不講，精講重難點，多選幾種能使學生明確知識的方法，提高學生解決問題的能力。教師在設計課堂練習題或者布置作業(yè)時，一定要巧設題目，這樣既達到了檢查學生學習情況的目的，又提高了學習效率。
只有從教學內(nèi)容出發(fā)、從學生實際出發(fā)，才能真正設計出靈活適用奏效的優(yōu)良教法，才能真正體現(xiàn)出每個教師自身的教學特色。我們應該創(chuàng)設合理的情境，很好地激發(fā)學生的學習興趣，同時也激活學生已有的知識和生活經(jīng)驗，為學習新知創(chuàng)造良好的氛圍。
課堂練習是課堂教學的重要組成部分，因此，教師要緊密圍繞教學目標、重點和難點精心設計課堂練習，要做到有的放矢，要注重方法的靈活多樣。
教師教學反思研究心得體會及感悟篇二
教師是教育事業(yè)發(fā)展的第一資源。教育信息化和新一輪課程教材改革需要有的教學技能水平高的教師發(fā)揮骨干作用，完成新時期教育改革的任務；教育技術(shù)、信息化教學環(huán)境、設備和數(shù)字化教學資源的應用，要求教育事業(yè)的從業(yè)人員有更高的教學技能；新的教學理念、教學模式和方法，更需要教師將先進的教學設備和個人的教學技能有機的融為一體，運用教學系統(tǒng)設計的方法完成信息技術(shù)與學科教學整合的任務，進而探索出新的教學模式。只有這樣才能做到信息技術(shù)在教學過程中的有效應用，才能優(yōu)化教學過程，提高教學水平和教學質(zhì)量，才能體現(xiàn)教師專業(yè)的特點。要達到這一目的必須先從基礎做起，這個基礎就是教師個體的從業(yè)技能。反之，高投入的設備和數(shù)字化資源，新的教學理念和標準都不會有高產(chǎn)出，適應新時代發(fā)展的教育事業(yè)也無從談起。
提高教師教學技能是教師專業(yè)發(fā)展的重要內(nèi)容，也是常抓不懈、反復實踐的訓練課題。教學技能如同教學方法一樣，沒有某項最好的技能，只有用得最恰當?shù)哪稠椉寄?，更沒有可以代替教師技能的現(xiàn)代化設備。我講了多年的課，真沒注意教學技能有這么多的說道。今后要繼續(xù)加強教學技能的學習和演練，提高自己的從業(yè)素質(zhì)和教學水平。
通過《教師的教學技能》的學習，我體會到：如何選擇、運用用教學方法的技能是很重要的，選擇、運用教學方法的技能是指實現(xiàn)教學目標的途徑和手段，是教學過程中教師教的方法和學生學習方法的結(jié)合，是完成教學任務的方法的總稱。在教學理論和教學實踐發(fā)展的歷史長河中，人們創(chuàng)造了豐富多彩的教學方法，諸如講授法、講述法、講解法、講演法、談話法、演示法、參觀法、實驗法、練習法、討論法、欣賞法、發(fā)現(xiàn)法等等。教師面對多種多樣的教學方法，如何根據(jù)既定的教學目標和教學內(nèi)容，精心選擇、恰當運用教學方法，這是決定教學成敗的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一。
明確選擇教學方法的標準。
一、能根據(jù)教學目標選擇教學方法。
一是根據(jù)學生的心理特點：學生的年齡不同，學習的心理特點也不同，因而適合于他們的教學方法也不同。
(三)能根據(jù)學科特點選擇教學方法。
學科特點不同，教學方法也有所區(qū)別。語文課宜采用講解法、談話法、討論法等。
二、重視傳統(tǒng)教學方法的改革。
對傳統(tǒng)教學方法中的精華要繼承，但在實際運用中要有所發(fā)展和創(chuàng)新。
三、能使教法與學法相結(jié)合教學方法的選擇和運用，既要考慮教師的“教”，又要考慮學生的“學”；既要體現(xiàn)教師的主導作用，又要體現(xiàn)學生的主體地位，因為教學是師生雙向活動的過程，教與學必須協(xié)調(diào)一致。
通過學習了《教師的教學技能》這本書，我還有下面的幾點想法。
1、要掌握某種教學技能，必須領會這種教學技能的基本知識，弄清它的本質(zhì)意義和適應范圍，了解其組成要素和操作程序及要領，這是技能形成的基礎。其次，技能總是在練習與應用中形成和發(fā)展的。
2、就技能的來源而言，教學技能即表現(xiàn)為個體的經(jīng)驗，又是人類經(jīng)驗的結(jié)晶。它源于教學經(jīng)驗，又高于教學經(jīng)驗，是個體經(jīng)驗與人類經(jīng)驗、理論與實踐相結(jié)合的產(chǎn)物。因此教學技能需要學。教學技能和其他技能一樣，熟練運用要經(jīng)過選擇活動方式和練習。練習：第一要明確練習的目的；第二要了解練習的結(jié)果；第三要反復練習。教學技能的形成是有規(guī)律可循的，也是可以經(jīng)過科學訓練而掌握的。
3、掌握教學技能要注意分析不同技能的特點。要特別提到的是，各種教學技能的難度是不一樣的。教學中有些影響師生交流互動的技能，如場面控制、活動調(diào)節(jié)、診斷與評價、及時確認等教學技能，更應當受到重視。
4、教師要對自己的教學活動進行認真反思?！胺此急粡V泛看作是教師職業(yè)發(fā)展的決定性因素?！闭f謂反思，是教師以自己的教學活動為思考對象，對自己所做出的行為、決策以及由此產(chǎn)生的結(jié)果進行審視分析的過程。反思具有自覺性、針對性、過程性、廣泛性、創(chuàng)造性、超越性等特點。
5、教師要主動建構(gòu)經(jīng)驗的意義。當代建構(gòu)主義認為，學習就是學習者經(jīng)驗系統(tǒng)的變化。也就是說，學習者經(jīng)過學習，其經(jīng)驗系統(tǒng)得到重組，轉(zhuǎn)化或者改造，這一學習結(jié)果是學習者經(jīng)由主動構(gòu)建而獲得。
師之間交往與溝通，工作中的合作與切磋，實踐中的觀摩與互動，都是教師掌握教學技能的重要途徑。
學習《教師的教學技能》心得體會通過《教師的教學技能》，我體會到：如何選擇、運用用教學方法的技能是很重要的，選擇、運用教學方法的技能是指實現(xiàn)教學目標的途徑和手段，是教學過程中教師教的方法和學生學習方法的結(jié)合，是完成教學任務的方法的總稱。在教學理論和教學實踐發(fā)展的歷史長河中，人們創(chuàng)造了豐富多彩的教學方法，諸如講授法、講述法、講解法、講演法、談話法、演示法、參觀法、實驗法、練習法、討論法、欣賞法、發(fā)現(xiàn)法等等。教師面對多種多樣的教學方法，如何根據(jù)既定的教學目標和教學內(nèi)容，精心選擇、恰當運用教學方法，這是決定教學成敗的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一。
一、明確選擇教學方法的標準(一)能根據(jù)教學目標選擇教學方法。
一是根據(jù)學生的心理特點：學生的年齡不同，學習的心理特點也不同，因而適合于他們的教學方法也不同。
(三)能根據(jù)學科特點選擇教學方法。
學科特點不同，教學方法也有所區(qū)別。語文課宜采用講解法、談話法、討論法等。
二、重視傳統(tǒng)教學方法的改革。
對傳統(tǒng)教學方法中的精華要繼承，但在實際運用中要有所發(fā)展和創(chuàng)新。
三、能使教法與學法相結(jié)合教學方法的選擇和運用，既要考慮教師的“教”，又要考慮學生的“學”；既要體現(xiàn)教師的主導作用，又要體現(xiàn)學生的主體地位，因為教學是師生雙向活動的過程，教與學必須協(xié)調(diào)一致?？傊?，教師的教學技能是在教師整體素質(zhì)不斷提高的基礎上，在教學活動的參與和磨礪中，通過自覺的訓練和經(jīng)驗的反思而構(gòu)建起來的。教學技能只有在實踐中綜合地創(chuàng)造性的應用，才能得到發(fā)展。同時也必須領會如下內(nèi)容：
1、要掌握某種教學技能，必須領會這種教學技能的基本知識，弄清它的本質(zhì)意義和適應范圍，了解其組成要素和操作程序及要領，這是技能形成的基礎。其次，技能總是在練習與應用中形成和發(fā)展的。
和其他技能一樣，熟練運用要經(jīng)過選擇活動方式和練習。練習：第一要明確練習的目的；第二要了解練習的結(jié)果；第三要反復練習。教學技能的形成是有規(guī)律可循的，也是可以經(jīng)過科學訓練而掌握的。
3、掌握教學技能要注意分析不同技能的特點。要特別提到的是，各種教學技能的難度是不一樣的。教學中有些影響師生交流互動的技能，如場面控制、活動調(diào)節(jié)、診斷與評價、及時確認等教學技能，更應當受到重視。
6、教師的教學技能在一定文化脈絡中習得的。教師的教學技能是在活動中表現(xiàn)出來，是在學校的組織環(huán)境中逐步習得的。學校里教師之間交往與溝通，工作中的合作與切磋，實踐中的觀摩與互動，都是教師掌握教學技能的重要途徑。
總之，教師的教學技能就應根據(jù)根據(jù)實際情況，指導學生采用適當?shù)姆椒ǎ荒芨善宦傻厥褂靡环N方法。實踐證明。那些胸中裝有豐富而科學的學習方法的教師，在指導學法中往往是左右逢源，得心應手，使學生借風行舟，順利到達成功的彼岸。
小學繼續(xù)教育。
心
得
體
會
鐵廠鎮(zhèn)中學陳顯強。
作為一名年輕的教師，雖然已經(jīng)具備了一定的專業(yè)知識技能，但在如何組織教學，如何最大程度地提高教學效果上，還感到缺乏正確的理論指導。通過幾門課程的培訓學習，收獲很大，以前一些認識模糊的問題，現(xiàn)在弄清楚了，從前的一些情感體驗，如今也找到了理論支持，更為重要的是，我深深體會到，教育確是一門藝術(shù)，一門大學問，值得我用一生的精力去鉆研。通過培訓，現(xiàn)將自己的學習“新方法”心得體會總結(jié)如下：
一、充分發(fā)揮教師的主導作用。
在課堂教學中，教師的主導作用是不容忽視的。在先學后教，當堂訓練的教學模式上，教師的主導作用應該體現(xiàn)在精心的準備上，體現(xiàn)在簡而精、通俗易懂的語言上，體現(xiàn)在將復雜問題簡單化、形象化的演示上，體現(xiàn)在能夠及時發(fā)現(xiàn)問題的精銳的目光上，體現(xiàn)在耐心的巡視指導上，體現(xiàn)在及時解決問題的方法上。當堂訓練的方法提高了課堂教學的質(zhì)量，讓學生能夠在課堂上發(fā)現(xiàn)問題解決問題，不留死角，一直處于主動狀態(tài)，有利于培養(yǎng)學生學習的主動性、積極性，真正體驗學習的樂趣。
二、相信每一個學生。
漸提高學生的各方面的能力。
三、使學生能真正地成為課堂的主人。
積極地動腦思考，動手操作，充分體現(xiàn)了學生的主體作用，使學生從思維到實踐都得到很好的鍛煉與提高。
四、因人施教，不讓任何一個學生掉隊。
任何一個學生都有學習的能力，要向讓他們學好，就必須給他們提供學習的基本條件，同時針對學生的個性差異，輔以合適的指導方法。在不失大局的前提下，讓后進生學好，刺激他們的學習積極性。當后進生的能力提上來之后，又會產(chǎn)生一些所謂的后進生如此循環(huán)下去，后進生在不斷提高，同時整個班級的成績就會進步，而整個學校的教學質(zhì)量將會隨之不斷提高。
總之要在新的教育教學理念指導下，努力改進教學方式方法，如采用自主、合作、探究式，參與式，任務驅(qū)動式，體驗式等適合學生學習的形式開展課堂教學，充分調(diào)動學生自主學習的積極性，培養(yǎng)學生的思考力、知識建構(gòu)力及學習實踐力，為學生提供個性化、多樣化的學習機會，增強課堂教學的執(zhí)行力、創(chuàng)造力、吸引力和感染力。
教師教學反思研究心得體會及感悟篇三
教學是一門藝術(shù)，是教師與學生共同成長的過程。而教學反思則是教師不斷進步的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在實踐教學中，我深深感受到了教學反思的重要性。經(jīng)過一段時間的反思研究，我得出了一些心得體會，希望能夠與大家分享。
首先，在教學反思研究中，我發(fā)現(xiàn)了自己的教學問題與不足。在日常課堂教學中，我常常忽略了學生的個體差異，沒有針對他們的特點進行有針對性的教學。有些學生學得快，有些學生學得慢，而我卻把他們都當做一個整體來對待。這是一個嚴重的誤區(qū)，因為每個學生都是獨特的，有著不同的接受能力和學習方式。我應該將學生放在第一位，注重差異化教學，讓每個學生都能得到適合他們的教學內(nèi)容和方式。
其次，教學反思研究讓我反思了自己的教學方法。在過去的教學中，我常常過于注重知識的傳授，而忽略了培養(yǎng)學生的主動學習能力。我意識到教師應該起到引導者的作用，應該更多地使用啟發(fā)式的教學方法，讓學生能夠主動地探索和發(fā)現(xiàn)知識。只有這樣，學生才能真正掌握知識，并且能夠運用到實際生活中。
再次，教學反思研究讓我意識到了教育的終極目標。作為一名教師，我不應該只是傳授知識，而應該培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)。在日常的教學中，我應該注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)造力、思維能力和合作精神。這些能力比知識更加重要，因為它們是學生終身發(fā)展所必需的。而教育的終極目標就是要培養(yǎng)學生成為有追求、有責任心、有創(chuàng)造力的社會人才。
最后，教學反思研究讓我認識到建立良好的師生關(guān)系的重要性。在教學過程中，我應該注重與學生的溝通和互動。尊重學生的個人意見，尊重他們的不同思維方式，給予他們充分的自由空間和表達機會。只有建立了良好的師生關(guān)系，才能夠讓學生更加主動地參與到教學中，從而提升他們的學習效果。
綜上所述，教學反思研究給我?guī)砹撕芏鄦l(fā)和反思。我發(fā)現(xiàn)自己在教學中存在的問題，明確了自己的教學目標和方法。同時，我也意識到教育的終極目標是培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)，建立良好的師生關(guān)系是教育工作的基礎。通過不斷地進行教學反思研究，我相信我能夠成為一名更好的教師，為學生的成長和發(fā)展做出更大的貢獻。
教師教學反思研究心得體會及感悟篇四
教師英語教學是現(xiàn)代教育領域中最重要的一部分，因為英語是全球通用語言，是全球化趨勢的推動力。教師英語教學的反思和總結(jié)對于提高英語教學的質(zhì)量和效益具有至關(guān)重要的意義。在我作為一位英語教師的教學實踐中，我從中獲得了很多關(guān)于英語教學反思心得體會，我將按照以下五段式結(jié)構(gòu)串聯(lián)起來：
第二段：提出問題
在英語教學反思中，我首要考慮的問題是教學目標是否清晰明確，這對于學生能否在課堂上和課下有效地掌握英語知識和技能至關(guān)重要。因此，一節(jié)好的英語課需要清晰明確的教學目標。
第三段：分析問題
一節(jié)好的英語課之所以需要有明確的教學目標，是因為考慮到學生的學習特點，他們在英語學習中具有各種各樣的學習方式和認知能力。如果沒有明確的教學目標，教師可能會陷入無方向的教學，而這會使學生感到迷茫、困惑和失望。
第四段：解決問題
因此，為了解決這個問題，我的做法是在每次備課和授課之前確認好明確的教學目標，并且對于這個目標進行詳細的講解和展示。通過這種方式，我能夠使學生更好地理解課程的重點和核心，同時也能夠引導學生有效地開展學習和探索。
第五段：總結(jié)
總的來說，教師英語教學反思是不斷提高英語教學質(zhì)量的重要手段。在反思中，我們需要關(guān)注教學目標是否清晰明確，以此來引導學生在正確的學習方向上進行學習。在教學實踐中，我會不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓，以此來解決問題，以便提高教學效果，提高學生的學術(shù)能力和英語技能。
教師教學反思研究心得體會及感悟篇五
(一)能根據(jù)教學目標選擇教學方法
每一課時的教學目標，一般都包括三方面的內(nèi)容，即知識與技能、過程和方法、情感態(tài)度價值觀。每一方面目標的實現(xiàn)，都需要有與該目標相適應的教學方法來予以保證。
(二)能根據(jù)學生的特點選擇教學方法
一是根據(jù)學生的心理特點：學生的年齡不同，學習的心理特點也不同，因而適合于他們的教學方法也不同。
(三)能根據(jù)學科特點選擇教學方法
學科特點不同，教學方法也有所區(qū)別。語文課宜采用講解法、談話法、討論法等。
對傳統(tǒng)教學方法中的精華要繼承，但在實際運用中要有所發(fā)展和創(chuàng)新。
教學方法的選擇和運用，既要考慮教師的“教”，又要考慮學生的“學”；既要體現(xiàn)教師的主導作用，又要體現(xiàn)學生的主體地位，因為教學是師生雙向活動的過程，教與學必須協(xié)調(diào)一致。 總之，教師的教學技能是在教師整體素質(zhì)不斷提高的基礎上，在教學活動的參與和磨礪中，通過自覺的訓練和經(jīng)驗的反思而構(gòu)建起來的。教學技能只有在實踐中綜合地創(chuàng)造性的應用，才能得到發(fā)展。同時也必須領會如下內(nèi)容：
1、要掌握某種教學技能，必須領會這種教學技能的基本知識，弄清它的本質(zhì)意義和適應范圍，了解其組成要素和操作程序及要領，這是技能形成的基礎。其次，技能總是在練習與應用中形成和發(fā)展的。
和其他技能一樣，熟練運用要經(jīng)過選擇活動方式和練習。練習：第一要明確練習的目的；第二要了解練習的結(jié)果；第三要反復練習。教學技能的形成是有規(guī)律可循的，也是可以經(jīng)過科學訓練而掌握的。
3、掌握教學技能要注意分析不同技能的特點。要特別提到的是，各種教學技能的難度是不一樣的。教學中有些影響師生交流互動的技能，如場面控制、活動調(diào)節(jié)、診斷與評價、及時確認等教學技能，更應當受到重視。
4、教師要對自己的教學活動進行認真反思?！胺此急粡V泛看作是教師職業(yè)發(fā)展的決定性因素。”說謂反思，是教師以自己的教學活動為思考對象，對自己所做出的行為、決策以及由此產(chǎn)生的結(jié)果進行審視分析的過程。反思具有自覺性、針對性、過程性、廣泛性、創(chuàng)造性、超越性等特點。
6、教師的教學技能在一定文化脈絡中習得的`。教師的教學技能是在活動中表現(xiàn)出來，是在學校的組織環(huán)境中逐步習得的。學校里教 師之間交往與溝通，工作中的合作與切磋，實踐中的觀摩與互動，都是教師掌握教學技能的重要途徑。
總之，教師的教學技能就應根據(jù)根據(jù)實際情況，指導學生采用適當?shù)姆椒?，不能干篇一律地使用一種方法。實踐證明。那些胸中裝有豐富而科學的學習方法的教師，在指導學法中往往是左右逢源，得心應手，使學生借風行舟，順利到達成功的彼岸。
教師教學反思研究心得體會及感悟篇六
1、認真?zhèn)湔n對教學十分重要。教學中，備課是一個必不可少，十分重要的環(huán)節(jié)。備課充分，能調(diào)動學生的積極性，上課效果就好。一開始每備一篇新課時，我最苦惱的就是如何尋找備課的思路。拿起一篇課文，我往往發(fā)現(xiàn)文中可講的知識點很多，而且似乎都很重要，但都講的話一方面課時不允許，另一方面突顯不出課文的重點。面對這么多的知識點，我應該如何取舍，而且應該如何安排組織才可以使整個課文得以連貫、流暢、圓滿呢，這是我備課中遇到的最大問題。于是，每天我都花費大量的時間在備課上，認真鉆研教材和教法，對照單元學習要求，找出重點、難點，并把各個知識點列出來按重要程度排列，進而組織安排上課的思路。同時，我還經(jīng)常請教有
經(jīng)驗
的教師，經(jīng)她們一點撥，我茅塞頓開。此外，在備課的過程中，我除了準備課本上要求的內(nèi)容外，還盡量多收集一些有趣的課外資料作為補充，提高學生的聽課的興趣。
2、重視課堂40分鐘的教學實踐。辛苦的備課歸根到底還是為上課作準備的。我非常重視課堂的40分鐘，在教學的過程中盡量做到內(nèi)容豐富充實，教態(tài)自然大方，語言生動活潑，并且每天都以愉悅、飽滿的精神面貌面對學生，讓學生感受到一種親切舒適的氛圍。在講課過程中，我留心注意學生的反應，及時解答學生提出的問題，注意加強和學生的交流，以提高學生學習的積極性。
教師教學反思研究心得體會及感悟篇七
教師教學研究心得體會
（一）
我們中心小學每周三的語文教研活動每周都按時進行，不管是看視頻上的名師課堂展示，還是我們學校語文教師出的公開課，每一堂課都具有學習意義，每一位教師的精心展示不僅令學生陶醉癡迷，對于正在語文教學路途上摸索前進的我來說，收獲頗多。
下面我就談談我對我校語文教研活動的心得體會：
第一、吃透教材是最根本的。
聽完幾位老師的課后，我認為他們對教材的把握都有其獨到之處，但都能抓住題眼，一步步的深入文本。魯少寧老師在教學《螞蟻和蟈蟈》時，她出示了一組詞，讓學生選個詞說一句話，這樣不僅引導學生積累了詞語，又使學生在詞語中感受到了詞語不同的特點，為學生學習新課打好了扎實的基礎。郭春玲老師《學寫日記》一課中，采用吹泡泡的游戲方式，激發(fā)了學生的無限樂趣。整節(jié)課在郭老師優(yōu)美生動語言中層層展開，使聽者回味無窮，學生也在潛移默化中學會了寫日記。
第二、注重啟發(fā)式教學，讓學生主動學。
新課程標準要求讓學生成為學習的主體，教師是這個主體的引導者。這幾位老師都充分的做到了這點。
第
三、
注重引導學生朗讀。
大部分老師都非常注重指導學生朗讀，但決不是為了讀而讀，而是在體會情感的基礎上去讀，并且對讀的要求也不盡相同，例如王景燕老師在上《黃河的主人》這課時，首先讓學生大聲自由的讀課文的重點段落，抓住重點詞句朗讀，文章就是成功了一半；配樂讀，讓學生深情并茂的體會文言文的奧秘之處。學習中還穿插著齊讀、開火車讀、示范讀，進而激發(fā)同學閱讀興趣，讓學生在閱讀中更好的領會文章所表達的黃河的主人—艄公的精神，層次非常清晰。
第四、注重學習習慣的養(yǎng)成。
很多老師會在課堂上穿插著一些學習方法，讓學生收獲這些學習的方法，當他以后遇到類似的問題時才能夠用自己的力量解決。例如王新景老師在上《鳥島》一課時，就要求在正文學習前為每段標上序號，便于在學習課文時迅速找到所講的內(nèi)容。她還要求在讀文章時對有生字或讀不通的句子多讀幾遍，這樣就能“讀書百遍，其意自見”。張艷芳老師在上《水》一課時，她在學生閱讀的過程中及時的糾正文字的發(fā)音，潛移默化的教導學生字音要讀準的習慣。還有的老師一直強調(diào)“不動筆墨不讀書”，有利于培養(yǎng)學生集中精力的好習慣。
教師教學研究心得體會
（二）
園本教研是幼兒園教師學習、成長的重要陣地。近年來，我們南麻五小幼兒園立足本園發(fā)展，加強園本培訓?，F(xiàn)將工作
總結(jié)
如下：
一、以科學的發(fā)展觀為指導，高度重視園本教研工作
如果說，教師的素質(zhì)是決定一切教育工作成敗的關(guān)鍵，那么，我們認為，面對今天我園幼兒教師隊伍的現(xiàn)狀，園本培訓及開展園本教研應是我園保教工作發(fā)展的關(guān)鍵所在。所以，我們的辦園理念就是：“自主、協(xié)作、探究、創(chuàng)新”。通過園本教研，讓教師成長于學習之中，發(fā)展于工作之中。在施教的同時，為自己不斷積累知識和才能，不斷地提升自身的價值和品味。從合格教師逐步成長為優(yōu)秀教師、專家型教師，從而更好的實現(xiàn)自身的價值。
二、加強園本培訓的組織領導，明確分工，責任到人
首先，園長親自抓幼兒園工作，由她牽頭成立了以園長為首的園本培訓領導小組和指導小組。輔導員具體負責培訓工作，其他的成員分工明確，責任到人。其次，我們把園本工作列入幼兒園每周活動設計中；每學期，我們還定時召開園本培訓園本培訓活動，及時解決培訓工作中遇到的問題，對園本培訓工作進行及時的調(diào)度，加強了培訓的針對性、時效性。
三、建立健全各項制度和計劃，確保培訓落實到位
為確保園本培訓落到實處，制定了園本培訓工作的計劃，列出培訓的內(nèi)容和安排，教師再依據(jù)總的計劃制定出本班的園本活動計劃。這樣既指導了教師的學習，又明確了學習的內(nèi)容，讓老師們知道了學什么，什么時間學，統(tǒng)一了步驟，保證了學習的系統(tǒng)性和針對性，督促教師自覺的完成學習任務。
四、采用靈活多樣的園本教研形式，激發(fā)教師主動參與的熱情，促進教師成長。
一是開展各種比賽活動，讓人人都有參與和施展才能的機會。教師通過學習與實踐，進一步理解了園本教學的重要性。
二是，為讓教師能很好的從經(jīng)驗中去反思、積累、升華，我們要求每人每月必須寫二篇教育敘事，內(nèi)容可以是孩子的追蹤記錄、可以是對某一個問題的思考、想法與體會，可以是工作中遇到的問題，也可以是抒發(fā)自己的思想、感情等等，但必須是教師的真情實感。記得上海的特級教師應彩云說過這樣一句話：“走進孩子的世界，你會變得越來越豐富，我們會從這里收獲快樂與支持”，這也就是幼兒教育的內(nèi)涵所在。
另外，我們從幼兒一日活動入手，引導孩子動口、動手、動腦，自己從操作中發(fā)現(xiàn)問題，學著解決問題，通過教師預設和幼兒生成的一個個主題，營造出一個與幼兒生活本身密切相關(guān)的高度整合的課程模式，逐漸完成由單一知識向跨學科知識、由學習知識向體驗知識的轉(zhuǎn)變，真正符合了新大綱提出的讓孩子主動發(fā)展的要求。
五：下一步工作思路：
1、進一步加強各層次教師培訓：
我們將以提高教師思想水平、理論水平、實際操作水平為目標，實現(xiàn)“培訓——探索——操作（靈活性、創(chuàng)造性）——總結(jié)”一體化的路子，并針對每一個教師的具體情況，有針對性的進行輔導，使教師盡快掌握園本課程的精華所在。同時，我們還要進一步加強教師的基本功培訓，爭取教師全部達標。
2、繼續(xù)積極有效開展園本教研活動，進一步做到有計劃、有目標、有記錄，有總結(jié)。注重形式多樣，講究方法。
在今后的征程上，我們將繼續(xù)不斷到改進，不斷創(chuàng)新，用我們的實際行動促進全園教師保教工作的提高。為使我園成為全區(qū)最優(yōu)秀最具實力的鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園而努力。
教師教學反思研究心得體會及感悟篇八
教學反思是教師在教學結(jié)束后對自己的教學進行分析、評估、總結(jié)和改進的過程。通過教學反思，教師可以深入思考教學中的問題、挑戰(zhàn)和不足，并找到解決的方法和策略。在教學反思中，教師需要回顧教學過程、分析教學效果、評估學生學習情況、反思自身教學行為，并不斷提高自己的教學水平。
首先，教學反思需要回顧教學過程?；仡櫧虒W過程是教師進行教學反思的第一步。在這個過程中，教師需要回憶課堂上的具體教學內(nèi)容、教學設計和教學策略。教師可以回答一些問題來幫助自己回顧教學過程，比如教學目標是否明確，教學內(nèi)容是否合理，教學策略是否有助于學生的學習等等。通過回顧教學過程，教師可以對自己的教學進行一次全面地檢測和審視，發(fā)現(xiàn)問題和不足，并為下一步的教學改進提供依據(jù)。
其次，教學反思需要分析教學效果。分析教學效果是教師進行教學反思的重要環(huán)節(jié)。在這個過程中，教師需要確定教學目標是否達到，學生是否真正理解和掌握了所學知識，并能運用到實際生活中。教師可以通過觀察學生的學習表現(xiàn)、聽取學生的反饋和檢查學生的作業(yè)來進行教學效果的評估。只有通過分析教學效果，教師才能真正了解自己的教學是否達到了預期目標，是否達到了學生的學習要求。
再次，教學反思需要評估學生的學習情況。評估學生的學習情況是教師進行教學反思的重要環(huán)節(jié)。在這個過程中，教師需要觀察學生的學習態(tài)度、學習動力和學習成績，以了解學生的學習情況和學習需求。教師可以通過課堂觀察、個別交談和小組討論等方式進行評估。通過評估學生的學習情況，教師可以了解自己的教學是否滿足了學生的學習需求，是否對學生的學習產(chǎn)生了積極的影響。
然后，教學反思需要反思自身教學行為。反思自身教學行為是教師進行教學反思的核心環(huán)節(jié)。在這個過程中，教師需要對自己的教學行為進行深入思考和分析，找出問題所在，并制定改進措施。教師可以思考自己在教學中的優(yōu)勢和不足，教學中的成功和失敗，并從中汲取經(jīng)驗和教訓。只有真正反思自身教學行為，教師才能不斷提高自己的教學水平，提升教學質(zhì)量。
最后，教師需要根據(jù)教學反思的結(jié)果進行教學改進。教學改進是教師進行教學反思的最終目標和最重要的環(huán)節(jié)。在這個過程中，教師需要根據(jù)教學反思的結(jié)果制定合理的改進措施，并在下一次教學中加以實施。教師可以通過調(diào)整教學策略、優(yōu)化教學資源、提供更多的學習機會等方式進行教學改進。只有通過教學改進，教師才能真正解決教學中的問題和挑戰(zhàn)，提高自己的教學水平。
總之，教學反思是一種重要而必要的教學活動。通過教學反思，教師可以深入思考教學中的問題、挑戰(zhàn)和不足，并找到解決的方法和策略。在教學反思中，教師需要回顧教學過程、分析教學效果、評估學生學習情況、反思自身教學行為，并不斷提高自己的教學水平。只有通過教學反思，教師才能不斷改進教學，提高學生的學習效果和學習成果。
教師教學反思研究心得體會及感悟篇九
經(jīng)過一年的教學工作,讓我獲益匪淺,既增長了知識又讓我認識了許多新的朋友教師。使我覺得作為一名教師的快樂。
回首這一年的工作實踐，我不禁思緒萬千、感慨不已。作為一名剛踏上工作崗位的青年教師，一開始我心中不禁有些忐忑。幸運的是，學校各位領導和許多老師對我的工作給予很多的關(guān)心和幫助，而我也更加努力，本學期我的各項工作都有條不紊的開展。經(jīng)過一個學期的實踐，我獲取了很多寶貴的工作。
經(jīng)驗。
作為一名新教師,踏上工作崗位后的第一個任務就是擔任。
畢業(yè)。
班的英語教學工作,這對我來說是一個不小的挑戰(zhàn)。其中一個班的男生調(diào)皮的較多,所以在管理上比較困難.特別是因為我是一名新教師,初來乍到,總會有些同學表現(xiàn)出”不買賬”的態(tài)度。經(jīng)過一個多月的磨合,通過不斷的找同學談心,主動去了解他們的情況,慢慢的我和學生之間開始互相了解了.經(jīng)過細心的觀察和實踐,我發(fā)現(xiàn)了這樣一種教學方式,那就是作為一名新教師,對等學生不應總是擺出教師的架子,把自己擺在高高的位置上,這樣很容易造成學生的不服,從而不愿聽教師的課.而我們應該讓學生感到學生和教師是平等的,除此之外,我們要多從學生的角度去考慮問題,設身處地的為學生著想,這樣他們才能接受你,從而去聽你的。
教育。
的指導。
教師育人，身正為范。在一年的工作業(yè)中讓我認識自我的角色定位。不但是應該做一個怎樣的人，而且是做一個怎樣的教師。教師的職責是神圣的，既教書又育人。高爾基說過：“誰不愛孩子，孩子就不愛他，只有愛孩子的人，才能教育孩子”。愛孩子是教師應具備的美德，也是教師的天職，作為一名小學教師，當然更應該做到這一點.在職業(yè)活動中，我把熱愛學生放在第一位，有了這種心境，師生之間就能處于一種和諧的狀態(tài)，許多事情便迎刃而解，熱愛學生包括尊重信任學生、關(guān)心愛護學生，只要是我的學生，無論成績好壞，我都一視同仁。對性格孤僻的學生，更多給以熱情幫助。意圖使他們恢復自信，走出。
自我評價。
的誤區(qū)。人的感覺是相互的，教師的真誠學生是能感受到的。
教師教學反思研究心得體會及感悟篇十
1）師生關(guān)系的開放 研究性學習類似于科學研究的方式去主動獲取知識，并應用知識解決問題，這種學習需要全方位的開放。青年學生思想活躍，接受能力強，敢想敢說敢做，教師要予以鼓勵和寬容。教師要放棄權(quán)威者的姿態(tài)，在學生學習中不斷進行角色轉(zhuǎn)換，成為學生創(chuàng)造能力的激發(fā)者，培養(yǎng)者和欣賞者和問題的共同探求者，教學在師生平等的，研究討論的氛圍中進行。
2）學習時空的開放 研究性學習應從課內(nèi)延伸到課外，向?qū)W生開放圖書館、閱覽室,讓學生查閱資料、借閱參考書、甚至通過互聯(lián)網(wǎng)學習，攝取網(wǎng)上信息，廣泛獲取信息。學生在課外學習中，不受教材束縛和教師傾向的束縛，獨立自主地發(fā)展。在課外學習中，學生更能領悟到課內(nèi)教學所來不及深透的奧秘，去觸摸課內(nèi)來不及涉取的東西，從中受到激勵、啟發(fā)，產(chǎn)生聯(lián)想、靈感、增添創(chuàng)新意向，它為創(chuàng)造性思想的形成提供了良好的智力營養(yǎng)和良好的情緒環(huán)境，有利于創(chuàng)造能力的充分發(fā)揮。
3）學習形式的開放 研究性學習是一種研究探討性的學習方式，而且研究課題往往紛繁復雜，學生既要掌握自我探索、自主學習的獨立的個性化的學習方法，找出重點，化解難點，創(chuàng)造性地解決問題，又要學會與他人合作，共同研究、交流、討論，取長補短，集思廣益，這樣做可以少走彎路，共享創(chuàng)造性勞動成果。教師可以結(jié)合所學內(nèi)容開展各種形式的活動，如演講、辯論、社會調(diào)查、評論、設計方案、解決實際問題等，在活動中提高能力，活躍思維。
研究性學習與創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，研究中激趣，產(chǎn)生創(chuàng)造動機
研究性學習過程給學生提供了積極探索質(zhì)疑的廣闊空間，學生多處于自然的社會環(huán)境中，充分發(fā)揮認識過程的主體作用。認識本身就是一個激發(fā)興趣的過程，學生在認識中發(fā)現(xiàn)問題提出問題，也是創(chuàng)造力高低的表現(xiàn)。學生從課堂來到大自然中，社會生活中，觀察自然的種種現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)認識對象和別的事物的差異，找出其特點及其運動變化的狀態(tài)，從中受到啟發(fā)，產(chǎn)生的好奇心。有了這種好奇心，才能帶著愉悅的高漲的情緒和創(chuàng)造欲望，克服一切困難，執(zhí)著去分析、比較、實驗、研究，掌握認識對象的發(fā)展規(guī)律，發(fā)表自己的觀點，提出自己的想法，創(chuàng)造性地解決問題，展現(xiàn)智慧和才干。
教師教學反思研究心得體會及感悟篇十一
教育是培養(yǎng)人才、傳承知識的重要途徑，而教學反思則是教育實踐中的一項重要任務。通過反思自己的教學方法和效果，教師可以總結(jié)經(jīng)驗、改進教學，提高學生的學習效果和素質(zhì)。在進行教學反思研究的過程中，我深刻地體會到了其重要性和價值，同時也發(fā)現(xiàn)了一些需要改進的地方。
首先，教學反思讓我明白到教師角色的重要性。在過去的教學實踐中，我往往是一個“講解者”，只關(guān)注知識的傳授，忽視了學生的學習需求和個體差異。通過反思，我意識到教師應該是一個指導者和引導者，應該關(guān)注學生的成長和發(fā)展，了解每個學生的特點和需求，針對性地幫助他們掌握知識和技能。在今后的教學中，我將更加注重與學生的互動和溝通，關(guān)注他們的發(fā)展過程，為他們提供更好的學習環(huán)境和機會。
其次，教學反思也讓我認識到教學方法的重要性。在之前的教學中，我習慣使用一些傳統(tǒng)的教學方法，如講授、演示等，忽視了多元化的教學手段和策略。通過反思，我明白到不同學生有不同的學習方式和喜好，教師應該根據(jù)學生的需求選擇合適的教學方法和手段，提供多樣化的學習體驗。例如，我現(xiàn)在更加傾向于使用小組合作、討論等互動性的教學方法，鼓勵學生積極參與，提高他們的學習效果。
再次，教學反思還讓我了解到學生的主觀能動性的重要性。在過去的教學中，我往往把學生視為一個“接收者”，只注重教學內(nèi)容的傳授，忽視了學生的主觀能動性和學習興趣。通過反思，我明白到學生應該是學習的主體，教師應該調(diào)動學生的學習積極性，激發(fā)他們的學習興趣和熱情。在今后的教學中，我將更加注重培養(yǎng)學生的自主學習能力，鼓勵他們進行獨立思考和創(chuàng)新實踐，激發(fā)他們的學習動力和潛力。
最后，教學反思還讓我明白到教學評估的必要性。在過去的教學中，我往往忽視了對教學效果的評估和反饋，很難知道學生對教學的理解和接受程度。通過反思，我認識到教師應該定期對教學效果進行評估，掌握學生的學習情況和反饋，及時調(diào)整教學策略和方法。在今后的教學中，我將更加注重教學評估的工作，通過定期的測驗、作業(yè)、問卷和討論等方式了解學生的學習進展和反饋，為他們提供更加個性化和有針對性的輔導和幫助。
總之，教學反思研究讓我深刻地體會到了教育教學的復雜性和多樣性。作為一名教師，我應該不斷地思考和研究自己的教學方法和效果，及時總結(jié)經(jīng)驗，改進教學，為學生提供更好的教育和培養(yǎng)。同時，我也意識到自身在教育教學中的不足之處，需要通過不斷的學習和實踐來提升自己的教育素養(yǎng)和專業(yè)能力。我相信，在不斷地反思和探索中，我會成為一名更好的教師，為學生的成長和發(fā)展貢獻更多。
教師教學反思研究心得體會及感悟篇十二
摘要：教師進行教育研究有其必然性和可能性，本文結(jié)合我校教研工作開展實際，從教師怎么參與或進行教育研究的行為方面進行了分析和探討，從參與校本教研，進行自我反思，開展同伴互助，重視專業(yè)引領，開展教育敘事研究等五方面具體進行了介紹。
關(guān)鍵詞：教育研究專業(yè)發(fā)展校本教研自我反思同伴互助專業(yè)引領教育敘事
有專家指出：當前國內(nèi)外教育改革已經(jīng)聚焦在下面兩個觀點：一是教師事關(guān)重大，另一個是改革最終發(fā)生在課堂。這種變化體現(xiàn)在教師身上，就是使教師的教育觀念、教育角色、教育行為、教育技能，適應知識性教學向發(fā)展性教學的轉(zhuǎn)變。而且要全面的培養(yǎng)學生的素質(zhì)，特別是培養(yǎng)創(chuàng)新意識與創(chuàng)新能力。為了促進教育的均衡、協(xié)調(diào)、規(guī)范、內(nèi)涵、特色發(fā)展，提高教師專業(yè)化水平、加強教師隊伍建設自然成為提高教育教學質(zhì)量的突破口，提高辦學質(zhì)量就成為重中之重，因此教師專業(yè)能力的提高，已經(jīng)超越教師的個人層面，成為推進教育改革提高學校教育教學水平所必須面臨的問題。因此，教師有必要參加教育科研課題研究。
教師最主要的活動場所是教室，從實驗研究的角度看，教室是檢驗教育理論的理想的實驗室，教師可以通過一個科學研究過程來系統(tǒng)地解決課堂中遇到的問題，這使教師擁有研究機會。所以教師不僅處于最佳的研究位置，而且擁有最佳的研究機會。從自然觀察的角度看，教師又是最理想的觀察者，因為教師本來就置身于教學中，對于教學活動，他們不是一個局外人，而可以是掌握觀察方法，了解觀察意圖卻不改變原來課堂教學情景的最佳人選。
一、提高專業(yè)發(fā)展意識，積極參與校本教研
1、校本教研促進了教師專業(yè)成長
新課程下的校本教研，使教師充分利用自己的專業(yè)能力進行課程的開發(fā)、實施、創(chuàng)新設計與評價，不僅使得新課程從理想變?yōu)榱爽F(xiàn)實，而且也使教師自身獲得專業(yè)成長的機會，培養(yǎng)對教學實踐的反思和研究能力。把實踐反思和行動研究當成了自己專業(yè)生活的一部分，成為了新課改的真正參與者。
我校的教研母課題是“培養(yǎng)學生的學習興趣”，通過研課前的個人備課，加深了教師對教材及教材知識體系的理解和掌握，同時通過學習新課程標準，使教師進一步明確了教學的依據(jù)，為教師合理安排教學內(nèi)容、設計教學流程提供保障。1）通過同備、同上一節(jié)課，使同年段教師在共同的交流中互相促進，取長補短，有效的提高了教師的教學設計能力、教學問題的解決能力、教學基本功、教學水平。2）創(chuàng)設了濃郁的教研氛圍，使教研不只是一節(jié)課，而是貫穿在教師平時的課堂教學之中，貫穿在教學“五環(huán)節(jié)”之中，并為所有的教師所體驗、所認同，提高了教師教、科研工作的熱情。提高教學質(zhì)量3）通過研課，提高了教師對新課程標準的踐行能力及從容交流的心理素質(zhì)。以下是我校開展校本教研（集體備課）的流程：
（1）本校包保領導做主題培訓，形式可以多樣。
(2)主講人結(jié)合教研課題及課例說課。
教研問題的提出：即研究的課題及課題提出的依據(jù)。
假想：結(jié)合教研課題進行想象，通過自己的教學設計能達到什么效果。
問題解決方案的設計：即教學設計的一部分，重點體現(xiàn)對教研問題的設計過程及依據(jù)。
（3）集體評課：
要求結(jié)合新課程理念，對主講教師在課題的選擇、問題的假想、解決問題的設計（方法與手段的選擇）及有效教學理念的支持等方面進行評議，并結(jié)合自己的教學實踐提出合理的建議。每位教師一學期至少一次作為集體備課的中心發(fā)言人，全體教師參加學習討論、研究教學中的實際問題，做到記錄詳細、有評價、有討論發(fā)言有總結(jié)、有領導積極參與記錄。
（4）結(jié)合問題設計，主講人上課：
要求聽課有記錄,有過程有重點、有點評和反思。
（5）主講人反思
要求主講人結(jié)合課題及課例對教學進行反思，包括新課程理念的實踐、課題的解決方法、師生的互動及有效評價等，重點反思教學課題的解決與教學過程的整合程度。
（6）領導總結(jié)。
教師個人、教師集體、專業(yè)研究人員是校本研究的三個核心要素，他們構(gòu)成了校本研究的三位一體關(guān)系，教師個人的自我反思、教師集體的同伴互助、專業(yè)研究人員的專業(yè)引領是開展校本研究和促進教師專業(yè)化成長的三種基本力量和行為方式，三足鼎立，缺一不可。
2、促進了學生的發(fā)展
通過教研，通過各學科、各班子課題的選擇與實踐，解決了教學中“如何培養(yǎng)學生學習興趣”的實際問題，培養(yǎng)了學生朗讀能力、自主合作探究的能力、識字的能力，促進了學生良好行為習慣的養(yǎng)成。
3、學校都有自己不同的發(fā)展歷史、文化背景和發(fā)展個性。通過精細化的常規(guī)管理，大力開展校本教研，促進了教師專業(yè)成長、個性張揚，提高教育教學質(zhì)量，基于我校自身的發(fā)展而形成了本校的辦學特色，我們教研的成果已經(jīng)逐步沉淀為學校的傳統(tǒng)和文化。
二、經(jīng)驗+反思=成長，經(jīng)常進行自我反思
自我反思被認為是“教師專業(yè)發(fā)展和自我成長的核心因素”。實踐證明，自我反思是教師開展校本研究的基礎和前提，是校本教研最普遍和最基本的活動形式。反思是教師以自己的職業(yè)活動為思考對象，對自己在職業(yè)活動中的行為以及由此產(chǎn)生的結(jié)果進行審視和分析的過程。反思不是一般意義上的回顧，而是反省、思考、探索和解決教學活動中存在的各個方面問題，具有研究的性質(zhì)。
教師的自我反思在內(nèi)容上包括教學觀念、教學行為、教學效果三個方面。教師在教學中，把自己作為研究的對象，研究自己的教學觀念和實踐，反思自己的教學觀念、教學行為以及教學效果，形成自己對教學現(xiàn)象、教學問題的獨立思考和創(chuàng)造性見解，使自己真正成為教學和教學研究的主人。教師通過反思性教學促進專業(yè)發(fā)展的過程可分為可五步：
1、分析教學現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)問題。教師要自覺地全面審視自己的教學實踐，對自己的教學水平、教學方法、手段的選擇、教學理念等做出評價，界定具體的教學情境中存在的教學問題，并通過集體的討論，明確問題。
2、全方位審視問題。問題明確后，教師主要可以從四個角度去審視問題：從所教學生提供的視角，同事所提供的視角，教育文獻所提供的視角，從心理學、社會學等相關(guān)學科的角度對問題的描述和分析。從不同的角度審視問題，有利于教師進一步分析和把握問題，剖析問題本質(zhì)。
3、進行目的――手段分析。教師以問題為中心，收集與問題相關(guān)的資料和信息，明確通過問題的解決要達到的目的。在這一過程中，教師可以不斷地進行自我提問，從已有的知識、其他教師、各種文獻中去收集相關(guān)的信息，找出能解決問題的各種手段，然后對各種能實現(xiàn)目的的.手段進行評估，從中擇優(yōu)選取最終的解決問題的方案。這一過程有助于教師充分調(diào)動自己各方面的潛能，掌握并提高自己解決問題的能力。
4、實施行動。選取行動措施后，反思性教學進入實施階段。要把各項措施自覺落實到教學的全過程，并且要不斷觀察和反思實施效果，并隨時對行動進行修改和調(diào)整。
5、總結(jié)評估。反思性教學計劃實施一個周期或階段之后，教師要對實施的效果進行一個專業(yè)判斷并得出一個暫時性的結(jié)論。其中著重要對反思性教學中學生的學習效果和教師的教學體會進行總結(jié)，并做出相應的評估。這次的總結(jié)和評估，是前一段行動的終結(jié)，也是新一輪反思性教學的前奏。
當然，這五個步驟的劃分是相對的，不能截然分開。具體而言，教師要善與在教學前、教學中、教學后三個階段進行反思，也要善于通過閱讀思考反思比較自己的實踐效果，從其中發(fā)現(xiàn)差距。
三、認真開展同伴互助
同伴互助是教師與同行的對話，是校本研究的標志和靈魂。校本研究強調(diào)教師在自我反思的同時，開放自己，加強教師之間以及在課程實施等教學活動上的專業(yè)切磋、協(xié)調(diào)和合作，共同分享經(jīng)驗，互相學習，彼此支持，共同成長。
我們的教研活動采取的是自主研修同伴互助的學習方式，教研組是開展校本教研的中間力量與基本組織。我校非常重視其建設，并成立了以責任校長為組長、業(yè)務校長、主任為副組長的教研領導機構(gòu)，親自參與聽課與評課，帶動了教師進行教學研究的熱情，并結(jié)合教學實際給予指導，并根據(jù)學校實際分成語文、數(shù)學、專科三個學科教研組，明確各教研組長的職責，制定好實施計劃，每位授課教師都積極踐行新課標理念，結(jié)合教研課題上好每一節(jié)課。在教研活動中，以具體課例為載體，教師在教學研究的過程中緊密結(jié)合常規(guī)教學的五壞節(jié)進行――充分的挖掘并創(chuàng)造性的使用教材的過程，充分進行教學資源的導引的過程；整合身邊的教學資源的過程；大家的評議、領導的總結(jié)及反思的過程，這種教師主動參與的教學研究活動，對所有參與教研的教師的教學都是一種感悟與提升。同時，校本集中培訓與自我研修，對教師也是一個提高，盡力做到以研促培，以培促研，有效促進教師專業(yè)化成長的進程，促進教師“新課程”的踐行度，實現(xiàn)“研、培、教”一體化。在期末教師們結(jié)合教研課題形成了具有自己實踐性、個性化的語言的教學反思與案例，展示了自己的階段性的教學研究成果。
我們規(guī)定每月一次的校本教研集體備課，活動要求做到“十個有”：有時間、有專人負責、有主題培訓、有中心發(fā)言人、有主題、有課例、有集體評議、有主講人反思、有總結(jié)、有領導參與。這里體現(xiàn)了信息交換的各種類型，如集體評議中的有主題的深度會談。它是一個自由的開放發(fā)散過程，它會誘使教師把深藏于心的甚至連自己都意識不到的看法、思想、智慧展示出來、表達出來，這個過程同時也是最具有生成性和建設性的，它會冒出和形成很多有價值的新見解。大家在一起圍繞某個問題暢所欲言，提出各自的意見和看法。如我們在開展語文《如何培養(yǎng)學生的朗讀能力》的教研時，我們的教師就朗讀在教學中的穿插、方式及指導各方面進行研討，使上邊談到的各環(huán)節(jié)更清晰、進行得更規(guī)范更科學，更有效果。在活動中教師之間彼此協(xié)作，我們本學期因中心校是單班教學的實際，采取了聯(lián)合教研的方式，中心發(fā)言人尋找的是同年級的教師作為協(xié)作對象既有共同的研究目的，又有各自的研究責任；課例的展示使教師有互相交流與學習的機會，有助于教師深入研究教學和學生，提高教育質(zhì)量。
我們的教研形式多樣，我們把校本教研作為教師進行業(yè)務切磋、相互學習、提升自我的一個有力平臺。大家在每周的教研活動時間里，能暢所欲言，談論教學中的種種困惑，抒發(fā)教學中的得意情懷，探討教學中的神來之筆，明辨教學中的是非曲直。教研已脫去了它神秘的外衣，更加平民化、大眾化。不知不覺中，教研已成為了教師教學中不可或缺的重要內(nèi)容。除了固定的教研活動時間外，即時教研司空見慣：辦公室里，同學科任課教師圍繞某一教材或教學內(nèi)容展開研討交流，以求化解教學疑難、探討教法學法；經(jīng)常針對某一班級現(xiàn)象或某一學生的某一方面表現(xiàn)進行現(xiàn)象透析、探討教育之方；很多教師下課回來后放下書本，一手端起茶杯，一邊興奮地向同事們講述剛剛發(fā)生的教學故事……這些不起眼的形似“聊天”的行為和過程，就是被我們稱為校本教研“小插曲”的群眾性即時教研活動。
四、充分發(fā)揮“專業(yè)引領“的重要作用
我們主要是從進修學校教研員及領導理論學習輔導講座、教學現(xiàn)場指導以及教學專業(yè)咨詢（座談）等來實現(xiàn)的，實踐證明，專業(yè)研究人員與教師共同備課（設計）、聽課（觀察）、評課（總結(jié)）等，對教師幫助最大。
自我反思、同伴互助、專業(yè)引領三者具有相對獨立性，同時又是相輔相成、相互補充、相互滲透、相互促進的關(guān)系。只有充分地發(fā)揮自我反思、同伴互助、專業(yè)引領各自的作用并注重相互間的整合，才能有效地促成以校為本的教學研究制度的建設。
五、積極開展教育敘事研究
組織教師通過對有意義的校園生活、教育教學事件、教育教學實踐經(jīng)驗的描述與分析，從而發(fā)掘或揭示內(nèi)隱于這些生活、事件、經(jīng)驗和行為背后的教育思想、教育理論和教育信念，從而發(fā)現(xiàn)教育的本質(zhì)、規(guī)律和價值意義。敘事研究主要從以下幾方面進行：首先要常學習，養(yǎng)成讀書學習的習慣，提高理論素養(yǎng)，為開展研究工作做好準備。其次，處處留意身邊的問題，關(guān)注身邊的事情，就可以找到很多可以用于開展探討的話題，比如，教育生活故事、學生成長個案、教師成長記錄、教育教學對話、教學設計案例、教學反思案例，等等。教育教學活動方方面面的內(nèi)容都可成為敘事研究的話題。第三，要善于反思。思考和反思是敘事研究的靈魂，教師通過敘事研究中的思考和反思，不僅可以深刻地領會到先進的教育思想和理念，更新教育教學觀念，而且可以從根本上改進教育教學工作。用什么方式方法去解決這些問題，需要深入的思考；對問題或事件的解決過程、解決到什么程度、方式方法如何、總體效果如何等，需要深刻的反思。第四，、要得法。教育敘事研究作為一種研究方法，內(nèi)含一些基本要素：第一，有鮮明的主題或引人入勝的問題；第二，有解決問題的技巧和方法；第三，有解決問題的情境性、沖突性、過程性、復雜性以及師生角色變化等的描述；四，有解決問題過程中及過程后的反思；第五，有理性反思中所獲得的經(jīng)驗或教訓，所蘊含的教育理論和教育思想的升華或啟發(fā)。敘述在研究的過程中已經(jīng)在收集研究資料和解釋研究資料。敘述的內(nèi)容也就構(gòu)成了“我”的可供公開發(fā)表的研究報告，校本教研的基本過程就轉(zhuǎn)換為由我們教師講述自己（“我”）的教育故事，由人到己，由理論到實踐，真正進入了教師的日常教育教學。同時，我們把教師的教研成果編輯成冊，包括教育教學敘事、教學案例、教學感悟、隨筆等，為全校教師共同交流、提高提供了平臺。
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教師教學反思研究心得體會及感悟篇十三
雖然8月份的戶外拓展已過去十幾天了，但培訓傳遞的那種正能量卻一直在腦子里回蕩，那種團結(jié)協(xié)助的氛圍也一直縈繞在自己的身邊，借此機會本人談談自己此次的心理體會。
1.在前往拓展基地的路上，青風教練用他那充滿激情、響亮的聲音向我們整車的同事打招呼時，我們30幾個同事的回應竟然是那樣渙散，聲音也是那樣的低沉無力。
可想而知這里面的原因應該是多樣的，如狀態(tài)不佳、注意力不集中、心理問題不敢大聲說出等等造成的。
一大清早這些不利的因素就在大家的身上體現(xiàn)出來，可想而知一天的狀態(tài)會是怎樣呢?后來經(jīng)過青風教練一次、兩次、三次的.鼓勵，大家才能夠發(fā)出響亮、激情的,充滿自信的回應。
這才是我們需要的那種活力，充滿了精神氣，充滿了積極性。
2.到了培訓基地，坦克教練給我們做了簡短的軍訓，把大家的積極性和士氣調(diào)動起來。
接下來森林教練開始給我們做項目培訓了。
第一個項目是：信任背摔。
是人站在高臺上，背對著大家，身體繃直，慢慢的倒在同事一起搭的人床上。
人床的受力點是第三、第四人。
而且搭建人床的人員頭要盡量往后仰以免倒下來的人員會碰傷自己。
在b組里，女生我是第一個接受挑戰(zhàn)的，當里心理緊張、害怕，兩個腳也開始不聽使喚的發(fā)抖，似乎話都說不出來了，但是經(jīng)過教練慢慢的指導，我鼓起的勇氣，做了一個深呼吸，心理告訴自己一定能行的，于是慢慢的倒在同事搭建的人床里，那種克服自己心理障礙的感覺讓我無比的激動。
這個項目讓我明白了：1.只要通過自己努力，任何困難都能戰(zhàn)勝的。
2.信任他人的重要性。
3.是99%的工作做好了，1%沒做好那還是有暇次的。
4.感恩那些在背后支持你、為你付出的同事、朋友們。
3.第二個項目是：贏走。
簡單的一個石頭、剪刀、布的游戲，贏的人跑，輸?shù)娜俗罚?歲小孩都會玩。
但是從這個簡單的游戲中引伸出了一個極其深刻的道理，讓我震憾不已。
贏的人跑，輸?shù)娜俗?，就像我們生活中，工作中，也許你的起點比別人高，或者說你已經(jīng)達優(yōu)秀了，但你如果不再往前跑，往前努力，后面的人很快就能追到你，這時候落后的便是你了。
輸?shù)娜艘餐瑯?，如果自己不努力的往前趕，那你還是一直處在自身原來的狀態(tài)，后面的追趕者越來越多，你將會變成越來越落后了。
4.第三個項目是：賭王爭霸。
游戲是讓每隊的人員翻撲克牌，按順序排列。
這個項目森林教練雖然和我們說不能在紙牌上做記號。
但并沒有和我們說不能使用道具。
每個組進行了20分鐘的討論后，各隊都有自己的方案了。
游戲開始了，我們隊第一次竟是一張牌都沒有翻出。
原因是多方面的，計劃不夠清晰，判斷力差，執(zhí)行力差。
在這個項目上，教練讓我們明白了“器、術(shù)、法、道”的作用。
器指的是工具，術(shù)是指技術(shù)，法是方法，道是途徑。
在工作生活中，我們經(jīng)常會遇到各種各樣的問題，當問題來臨時，我們是否有認真的思考過要用什么樣的方法，通過什么技術(shù)，借助什么工具，用什么路徑來解決，讓事情完成得又快又好。
在第三個項目后教練穿插了一個小活動，叫一個較強壯的男生把女生抱起移動位置，同時也讓女生抱起男生移動位置。
男的輕而易舉的將女的移動了，可是女生沒辦法移動男生。
教練問：“為何移不了”?女的說：“男的太重，我盡力了。
”這個回答在我們的生活工作中是司空見慣。
當遇到問題時，很多人都沒有好好考慮自身的問題，也沒有考慮自己是否全力以赴了，就把責任推給了別人。
這就需要我們反思。
盡力和全力以赴的距離是差得很遠的，如果你全力以赴的做某件事情，相信結(jié)果是和盡力做完全不一樣的。
如果你的回答是說：“不好意思，因我的力氣太小了，以致沒法抱起移動你?！蔽蚁肽莻€壯實的男生心理的感受是完全不一樣的。
所以我想說：“在日常工作中，碰到問題，多從自身原因找起，別把責任推給別人。”這樣相信在同事、朋友之間會更加和諧。
5.還讓我印象非常深刻的一個項目是：拼七巧板。
5副七巧板分給7組，按任務書拼圖案算是完成任務。
但是5副分給7組，平均每組都沒組一副完整的七巧板，如果沒有借助其他組的是不可能完成任務的。
這個項目出現(xiàn)的問題是：混亂、溝通不暢;目標不清晰，重要角色沒定位好;主次之間，重要與次要之間沒有清楚認識;信息不共享造成資源浪費;總目標不明確，沒有進行合理的分配等。
以致造成30分鐘游戲結(jié)束后我們完成的任務離目標距離甚遠。
在工作中我們時常也會出現(xiàn)類似問題，可是我們對問題的認知是否有認真想過?是否有真正找到解決問題方法所在呢?這些都需要我們反思再反思。
6.最后一個項目;翻畢業(yè)墻。
面對著這堵4米多高的墻，我退縮了，害怕了，覺得完全不可能能夠能做到。
當教練給我們介紹的注意事項后，天空似乎也跟我們開起了大玩笑，下起了大雨。
但是大家沒有因外界的原因而放棄，一個，兩個，三個……翻過去了，最終我們30幾個只用了9分8秒的時間。
感動、震憾……一系列的體會在每個人的身上產(chǎn)生了，把不可能變成了可能了。
生活、工作中往往有很多事情也是如此，事情還沒開始做，自己就給自己下了不可能的結(jié)論了，那么你永遠都無法把事情做好。
可是今天的這個項目可以把我們以往不可能的想法完全給否定了。
團結(jié)就是力量，只要大家齊心協(xié)力，全力以赴的付出，相信很多不可能的事情也都可以完成得很出色。
這是我第一次參加的戶外拓展培訓，給了我意想不到的收獲。
從個人的角度講，讓我懂得如何克服自己心理的障礙，如何進一步發(fā)揮自己的潛能。
從團隊角度來考慮，讓我懂得了團隊的力量，明白換位思考的重要性，懂得了如何工作中借助一些好工具、好技術(shù)、好方法、好路徑來更完善自己的工作，提高效率。
教師教學反思研究心得體會及感悟篇十四
有效教學指教師遵循教學活動的客觀規(guī)律，以盡量少的時間、精力和物力投入，取得盡可能好的教學效果，從而實現(xiàn)特定的教學目標，使學生所獲得具體的進步和發(fā)展，進而滿足社會和個人教育價值需求。教學五環(huán)節(jié)：備課、上課、作業(yè)、輔導、檢測(考核)。我們現(xiàn)在的做法主要側(cè)重于兩個方面;教研活動的基本形式，各個環(huán)節(jié)的基本要求，但實際效果卻很有限。怎么使教學的五環(huán)節(jié)有效?每一個環(huán)節(jié)的切入口是什么?各個環(huán)節(jié)之間的關(guān)系又是怎樣?1.了解每一個學生的學習認知類型是有效教學的重要前提，是對癥下藥的關(guān)鍵。2.轉(zhuǎn)變思維角度，從學生思維的角度，從學生粗心以及學習錯誤的原因入手是備課的切入口。3.精選課堂教學例題，精選課堂作業(yè)以及家庭作業(yè)是提高課堂教學的重要基礎。4.根據(jù)學生現(xiàn)狀，改進課堂教學的知識呈現(xiàn)方式和及時反饋是提高課堂教學質(zhì)量的重要過程。第1條是有效教學的前提，是分析學生的對照基礎，需要細致的觀察和分析。第2條是建立在檢測(考試)基礎上的經(jīng)驗累積和對學生學習難點的分析和預測，它來自于兩方面的因素，一是對優(yōu)秀教師豐富教學經(jīng)驗的學習，二是自身的反思、感悟和預測，是提高備課質(zhì)量的關(guān)鍵。第3條是備課的第2階段，以課堂例題、課堂作業(yè)、家庭作業(yè)的選擇和設計為重點。第4條是課堂教學(上課)，包含了檢測和輔導。它是前三條的綜合體現(xiàn)。從另一個角度看，我們觀摩公開課就是要從課堂的教學活動中發(fā)現(xiàn)教師是如何體現(xiàn)前三條原則的。
一、學生的學習認知類型
學習認知類型也稱學習風格，即個人在記憶、思考和解決時習慣用的思考方式，與其性格和習慣有關(guān)。這些類型沒有優(yōu)劣之分。
場依賴性：在觀看或思考事物時，較看重事物的整體，會同時考慮事物以外的環(huán)境因素，知覺判斷不能獨立，易受外圍事物干擾;較重視人際關(guān)系，待人處事有一定程度的依賴傾向。(學習不能自己做主，會忽略細節(jié)。)
場獨立性：在觀看或思考事物，知覺判斷時不易受事物以外的環(huán)境因素影響和干擾，能專注，不易分心。較多分析事物本身的細節(jié)。因此也會出現(xiàn)只見樹木不見森林的情況。(只關(guān)注細節(jié)而忽略整體。)
屬于反思學習類型的人，會喜歡先想后試;屬于獨立即行動型的人，則喜歡先動手嘗試再思考事物的因由。例如：反思型者，會先詳閱說明書和理解玩法、知道操作方法后，才會嘗試去玩那玩具。立即風格型的人在取過新買來的玩具后，會立即拆下來玩。
少概念分繁、多學習型的人，平日喜歡用角度看問題，而概念區(qū)分簡、少學習的人，則是喜歡精簡地看問題。
視覺型的人學習時，會把要學習的東西在腦海里組成圖像和片段;而聽覺型則愛把剛學習到的東西，復述一遍;至于動作型，則會運用身體的移動和活動，來聯(lián)系和理解。
順序?qū)W習型的人喜歡用一步一步循序漸進的方法來學習(線性學習)，如作文的時候喜歡一段一段地依次敘述，做事較有規(guī)律。
所有這些類型只是一個大概的分類，代表一種思維傾向，但更多的是兩者兼顧，只是某一方面特征更突出一點罷了。
二、關(guān)注學生粗心的原因
1.粗心與分心有關(guān) 教育心理學研究認為，學習過程是依靠短時記憶來進行的。當新的內(nèi)容進入大腦皮層時，原先的短時記憶內(nèi)容便被清除。如果注意力不集中，另外考慮的內(nèi)容就會將原有的記憶內(nèi)容沖掉。不同年齡段的學生，其注意力的時間長度是有所區(qū)別的。
2.粗心與動機強度和情緒有關(guān) 心理學研究表明，中等強度的動機為認知活動提供最佳心理背景，動機強度過高或過低都會對認知活動造成不良影響。課堂教學的動機強度與教學內(nèi)容的安排、教學情境的設計以及學習興趣的調(diào)動有關(guān)。課堂設計的整體難度過低或者教師對學生理解的難點把握不準都會造成課堂學習動機過低，從而導致學生的關(guān)注點轉(zhuǎn)移，最終學不好、學不透。有的教師會埋怨，這么簡單的內(nèi)容都學不會，其原因往往就在于此。
3.粗心與缺乏精加工有關(guān) 學習中的粗心也常常因為缺乏對認知刺激物的精細加工(精加工往往是通過對比和辨別進行的)。這與教師對重點、難點的強調(diào)與知識的呈現(xiàn)方式以及針對性訓練有關(guān)。對新知識的精加工需要借助于和原有知識的聯(lián)系與比較，與相似知識的對比和辨別。
4.粗心與思維定勢干擾有關(guān) 思維定勢，又稱定勢，是由先前心里活動所形成的心里準備狀態(tài)，決定著同類后繼心理活動的趨勢。定勢實質(zhì)上是已強化的思維類推到其他，表現(xiàn)為以固定的方式、方法去認識或作用于對象。
5.具體做法 試卷分析的具體要求;基本分析，錯誤類型的分布情況。深入分析，每類錯誤的基本原因，側(cè)重共性原因，如教材難度、教學方法、教學時間等等。重點分析，重點錯誤(即錯誤率較高的類型)的深層次的原因。
三、備課
1.換位思考，吃透教材 很多教師用成人的思維替代學生的思維，把備課精力主要花在解題上，應該從教材的層面，弄清所教知識點與前后知識的銜接與結(jié)構(gòu)關(guān)系。
2.精選例題，優(yōu)化程序 我們要以學科的邏輯性為主導，以學生思維的習慣為基礎，關(guān)注學生參與其中的循序漸進。
3.及時反饋，鞏固拓展 反饋有課內(nèi)和課外之分，課內(nèi)的及時反饋尤為重要，激發(fā)學生的思考，提升自主學習的能力。
我們要激發(fā)學生學習英語的興趣和動機;培養(yǎng)學生良好的學習習慣;使學生獲得一定的英語知識;為每個學生創(chuàng)造并提供語言學習的活動。教師要關(guān)注課堂的每一個細節(jié)，以確保課堂的真實有效;教師要致力于課堂教學的革新，以確保課堂的鮮活生動。
教師教學反思研究心得體會及感悟篇十五
幼兒園教師群體最大程度地體現(xiàn)了女性的性別文化特征。
本研究嘗試從女性視角出發(fā)研究幼兒園教師群體，對以往“同質(zhì)假設”趨向以及忽視女性主體性的問題加以分析，強調(diào)女性與男性相比的“異質(zhì)性”以及幼兒園教師的性別主體性，彰顯幼兒園教師群體的“女性經(jīng)驗”與“日常生活”價值。與此同時，研究者認為，女性視角宜與質(zhì)性研究方法相結(jié)合，以利于深入探究幼兒園教師的文化特征。
幼兒園教師群體最大程度地體現(xiàn)了女性的性別文化特征。但在以往有關(guān)幼兒園教師的研究中，無論是解剖學意義上的生理性別(sex)，還是體現(xiàn)男女社會差異和社會關(guān)系的社會性別(gender)，都被忽略或討論得不夠充分，或者說存在“性別盲點”?！?〕因此，對幼兒園教師群體表現(xiàn)出的女性性別文化特征進行解析，有利于我們對幼兒園教師的深入了解。
一、幼兒園教師性別結(jié)構(gòu)的女性化。
幼兒園教師群體中，女性占絕對多數(shù)。發(fā)達國家幼兒園男教師的比例一般在6%～9%左右，例如，美國為10%，日本為8%，荷蘭、澳大利亞為6%?！?〕我國教育部的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，幼兒園女教職工占教職工總數(shù)的91.69%，女專任教師占專任教師的97.94%，男教師所占比例不足2.1%。〔5〕盡管近年來幼兒園男教師的數(shù)量有所增加，但從總量上來看仍是極少數(shù)。
二、幼兒園教師研究中“女性”的隱性化。
性別作為一種文化識別符號，有其特定的含義。男女性別角色的差異不只體現(xiàn)在生理層面的性別功能和性別特征上，更體現(xiàn)在社會層面的性別角色、性別意識以及社會地位等方面?！芭浴庇衅鋮^(qū)別于“男性”的價值系統(tǒng)和活動方式，體現(xiàn)出女性文化的特征。在這個意義上講，承認幼兒園女性教師與男性教師的異質(zhì)性，也是承認其獨特性和主體性。
然而，在幼兒園教師研究中，“女性”及“女性經(jīng)驗”被隱性化了。尤其是在量化研究中，性別往往僅被視為一種人口學統(tǒng)計變量。近年有關(guān)幼兒園男性教師的研究也多集中于對男性幼教職業(yè)生涯選擇、專業(yè)發(fā)展及其影響因素的探討。這些研究事實上都是在對兩性的“同質(zhì)假設”的前提下進行的，沒有凸顯女性幼兒園教師的異質(zhì)性。以往研究對于幼兒園教師群體“女性化”的文化特征，以及女性教師經(jīng)驗的特殊性、差異性及其影響因素等鮮有探究。幼兒園教師“女性化”被視作理所當然，堙沒在社會文化中。
三、女性經(jīng)驗與幼兒園教師主體性的建構(gòu)。
女性視角下的幼兒園教師研究強調(diào)要把幼兒園女性教師作為有血有肉的“人”、有著與男性不同的生活方式與興趣傾向的“女人”等來看待。有關(guān)幼兒園教師性別主體性的研究，應著眼于強調(diào)和凸顯幼兒園女性教師的“女性經(jīng)驗”(women’sexperience)，從這個視角出發(fā)，幼兒園女性教師的“日常生活”應成為一個重要研究主題。有關(guān)幼兒園女性教師的研究要基于其實際教育教學情境和日常生活經(jīng)驗，關(guān)注其獨特感受與體驗。之所以要把她們的日常生活經(jīng)驗納入研究范圍，是因為女性化組織與男性化組織有所不同。例如，她們在扮演教師角色的同時，也受女性特征的影響，比如關(guān)注細節(jié)，心理敏感，注重人際關(guān)系及人際間的情感支持，面臨工作與家庭的雙重壓力，把更多的注意力集中在家庭、人際關(guān)系、情感需求上等。〔9〕可以說，這種在幼兒園、家庭、社會等空間和場景中發(fā)展出的女性經(jīng)驗是值得關(guān)注的。
女性視角下的幼兒園教師研究有助于檢視幼兒園教師的女性經(jīng)驗。女性經(jīng)驗對于建構(gòu)幼兒園女性教師主體性具有至關(guān)重要的意義。弗蘭克斯等人從女權(quán)主義理論和精神分析理論出發(fā)，強調(diào)個人真實經(jīng)驗對于自我品格形成和主體性建構(gòu)等的重要性?！芭耘u學”開創(chuàng)者伊萊恩認為，女性經(jīng)驗建立在女性生命節(jié)律和生存方式的大體一致性基礎之上，〔10〕女性教師會基于真實的女性經(jīng)驗建構(gòu)自己的主體性。
四、女性視角的方法論意蘊及其研究方法。
對女性視角的方法論進行討論，是為了反映女性獨特的生命經(jīng)驗及其認識世界的獨特性。女性視角下的幼兒園教師研究并不是要提出另一套研究方法，而是要從女性角度分析傳統(tǒng)研究方法的利弊。
女性研究與質(zhì)性研究有深厚的淵源關(guān)系。女性研究不是單一的研究領域，女性的生活空間、主觀經(jīng)驗，及其個體差異所反映的社會文化等，是不同領域?qū)W者共同關(guān)注的，而這種“生活空間”“主觀經(jīng)驗”等同時也正是“質(zhì)性研究”所關(guān)注的?！?1〕將質(zhì)性研究引入女性研究視野，旨在“發(fā)覺當事人的經(jīng)驗，從當事人的角度了解她的世界，而不是以偏見或刻板印象來作評判。同時，女性視角也賦予了質(zhì)性研究方法特殊的意義，即重視女性生活經(jīng)驗，關(guān)注女性在個體差異基礎上形成的問題及其所反映出的社會文化等。
女性視角與質(zhì)性研究方法相結(jié)合，也利于深入探究幼兒園教師的生活經(jīng)驗。女性視角的幼兒園教師研究試圖展現(xiàn)幼兒園女性教師的生活經(jīng)驗，是從女性角度出發(fā)觀察問題、研究對象、制訂計劃、詮釋資料和賦予意義。采用質(zhì)性研究方法開展幼兒園女性教師研究，可通過詮釋的方法，展現(xiàn)幼兒園女性教師豐富、具體、個性的生活經(jīng)驗，揭示與幼兒園女性教師有關(guān)的教育教學和生活觀念、行為背后所蘊含的特別意義。另外，質(zhì)性研究注重在自然情境中搜集資料，它可反映時代、地域、工作性質(zhì)、個人特點等因素。通過質(zhì)性研究，可以從日常教育教學和生活事件發(fā)生的連續(xù)性關(guān)系與情境化脈絡中，反映女性教師獨特的生活體驗、情緒情感和心理反應、觀念與行為、人格特質(zhì)等，從而深描和闡釋幼兒園女性教師的“女性經(jīng)驗”對幼教改革發(fā)展、教師專業(yè)發(fā)展、組織管理與教育教學實踐產(chǎn)生的作用與影響，彰顯女性視角在幼兒園教師相關(guān)研究中的方法論價值。
教師教學反思研究心得體會及感悟篇十六
，在教育教學改革、教學研究中，勇于實踐、大膽創(chuàng)新，并取得較好的成績。通過二十幾年的教學，感觸頗多，現(xiàn)從以下“三心”淺談一下自己的經(jīng)驗：
一、 愛心
二十幾年來，我任教1至6年級的教師，大部分學年是擔任班主任。無論是在班級管理還是在教學過程中，我都把關(guān)愛學生放在了第一位。我一直認為只有擁用一顆關(guān)愛學生的心的老師才會真正熱愛自己的教師職業(yè)，有了這種心境，師生之間處于一種和諧的狀態(tài)，許多事情便迎刃而解。我堅信：只有當學生接受了你這個人，才可能以主動的態(tài)度接受你的教育。本人在執(zhí)教中為教好書、育好人，不知花了多少心血，特別是這些低年級剛進學校的學生，他們一點也不懂，我下決心教好他們，每學期都能按要求認真制訂好教育、教學工作計劃，根據(jù)剛?cè)雽W的學生的個性，采取不同的方法教育他，每天都是早出晚歸，風雨無阻。平時很注意自己班主任應有的職責，課外經(jīng)常對學生進行耐心、細致的輔導工作，開展科學性、知識性、趣味性的活動，培養(yǎng)能力，開發(fā)智力。同時對后進生和差生都進行了細心的引導，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。平時經(jīng)常與學生打成一片，了解他們的心理特征，做他們的知心朋友。性格孤僻的學生，更是要特別多的給以熱情幫助，使出他們恢復自信，走出自我評價的誤區(qū)。在課堂上，為了調(diào)動學生的積極性，我經(jīng)常鼓勵他們，給戴紅花。使學生對學習產(chǎn)生了濃厚的興趣。及時批改作業(yè)，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，想盡一切辦法，提高和鞏固他們和知識，經(jīng)常叫他們談談心。為了使學生盡快地得到進步，我還利用雙休日、傍晚、假日與家長取的密切聯(lián)系，和他們共同教育好其子女。一次，班上一名同學不慎跌倒受傷，不能到校上課。我聽說后馬上到家中看望他。當時正是六年級下學期，這名同學學習成績也不太好，又面臨期末考試，怎么辦?我決定為他設立“家庭課堂”，每晚到家中給他補課。很晚才回到學校批改作業(yè)，備課。記得一位教育家說過：“具有教育效果的不是教育的意圖，而是師生間的相互接觸?！蔽遗朔约簳r間緊的難題，以愛心換來了學生學習的進步。為減輕我的負擔，學生剛能下床，家長就把孩子送到學校。我不用晚上給他補課了，但學生腳傷未好，生活還不能自理。課間，我要為他換藥;上廁所，我就背他去。一個半月后，學生家長寫了感謝信送到學校。這名同學的傷痊愈了，他和全班同學一道升入了初中。功夫不負有心人，這些后進生在我的精心教育下，思想有了較大的轉(zhuǎn)變，成績也進步了。平時為了使學生更好更快地掌握知識，我認真?zhèn)湔n，充分利用課堂時間進行認真教學。課內(nèi)重視學生思維能力和創(chuàng)新思想的培養(yǎng)，讓學生多動腦、提問題。沒有愛就沒有教育。真正的教育其實是愛的教育。只有對祖國熱愛,對事業(yè)的熱愛,對學生的熱愛,才能教好書,管好班級。
二、身心
“學高為師，身正為范”。作為教師要提高學生的素質(zhì)，首先要提高自身素質(zhì)，以身作則。學生素質(zhì)的提高，很大程度上依賴于老師。因此要讓自己為人民服務,獻身于教育事業(yè)。首先必須端正思想,明確人生目標,不斷地從各方面提高自身素質(zhì),完善自我,不斷創(chuàng)新,努力培養(yǎng)適應時代需要,為社會作貢獻的有用人才,有了這樣的明確目標后,我們就不會再為環(huán)境,為條件而懊惱不已了。雖工作幾經(jīng)周折,我依然毫無怨言?？傊?我努力朝著我的話去做:一個合格的教師應該有著永遠清醒的頭腦,時常新鮮的血液。要作一個好老師，不僅要能得學生心，還要在各方面都能在學生面前起到表率作用，無論是工作還是學識上都應該讓學生佩服，這樣學生才會對你產(chǎn)生信任感，學生從你的教導，才會喜歡上你的課。有一次全校勞動，我們班被分配的任務是，男廁所門前到男生大宿舍后走廊的衛(wèi)生工作。由于廁所里經(jīng)常有積水，垃圾紙屑浸泡在內(nèi)時間長了就會散發(fā)出一陣難聞的氣味。剛開始同學們在打掃廁所門前的垃圾、擦瓷磚時都捏著鼻子，覺得有些惡心?？吹竭@一情景，我并沒有采取簡單的方式訓斥他們，而是蹲下身子一聲不吭地加入到勞動的行列當中。孩子們看到了感到有些驚訝，隨后在我們愜意的交流當中，孩子們都露出了幸?？鞓返男θ?。我告訴他們勞動要講究方法，提醒他們勞動時也要注意個人衛(wèi)生。在隨后的室外打掃中孩子們都爭著干、搶著干。有一個學期開學的第一天勞動時，孩子們看到老師也卷起袖子搭著凳子在擦玻璃窗、門上的灰塵，不需要明確分工，不需要命令指使，孩子們都三個一群、五個一伙配合得相當默契，教室里一片熱火朝天的勞動景象，干得又快又好。從這些小事中，我感悟到：學生總是把教師看作學習、模仿的對象。作為班主任更需要從小事做起，從自我做起，率先垂范，做出表率,以高尚的人格感染人，以整潔的儀表影響人，以和藹的態(tài)度對待人，以博大的胸懷愛護人。只有這樣，才能保證教書育人的實效，學生才會“親其師，信其道”，進而“樂其道”。另外，老師說話一定要算數(shù)，說到就要做到，尤其是對學生的承諾，否則在學生心中的信任度就會大打折扣，學生對老師沒有信任感后，無論你實施的什么制度和提出的建議，學生會容易產(chǎn)生抵抗情緒，管理和教學工作就很難開展，比如組織學生創(chuàng)辦小制作，承諾學生做得好的給予獎勵，雖要自掏腰包，但是給予承諾就要兌現(xiàn)，第一次辦好后如約評定給予獎勵，以后學生的創(chuàng)辦激情都不錯，因為知道勞動成果會得到認可。在教學中，我們能掌握教學規(guī)律，因材施教，從開發(fā)非智力因素入手，運用直觀、形象、生動的媒體創(chuàng)造情景，認真組織好每堂課的教學，從現(xiàn)實生活中選取一些典型、生動、有趣的事例補充教材，擴大學生的知識視野，讓學生感到學習是一種樂趣和享受，能主動地、積極地學習。在教學實踐中，我們還深深地體會到，學生在學習中最大的興趣、最持久的興趣在于教師的教學方法是否有吸引力。在課堂教學中，注意多一些有利于孩子理解的問題，而不是一味的難、廣。要從學生的年齡特點出發(fā)，多采取游戲式的教學，引導學生樂于參與數(shù)學學習活動。重視引導學生自主探索，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和學習興趣?？紤]學生實際的思維水平，切實加強基礎知識和基本技能的教學，不斷對學生進行學習目的教育，培養(yǎng)良好的學習習慣。教法上采用“小步子，步步到位”的做法，讓學生容易接受和理解，每次測驗我們都控制試題的難易程度，盡量讓學生感受到跳一跳就能摘到梨子的感覺，為跟上最新的教育理論，我訂閱了各種報刊雜志，并不時請教老教師，積累更多的教學經(jīng)驗，課后還閱讀了各種書籍，拓展自己的知識面，不管工作多忙，時間多緊，都嚴格要求自己要反復鉆研教材，大量閱讀參考書，認真?zhèn)浜妹恳徽n，充分做好上每一課的準備。
三、耐心
在教師的工作中，教育學生最困難的是反彈。學生不能持久，一段時間表現(xiàn)好，過了一段時間就不理想了，有的甚至一天三變。在日常中，老師們常說，“不知怎么搞的，死心不改，沒三分鐘又犯了”。小學生好動，這就要我們要有耐心，要細致觀察學生的內(nèi)心動向，及時調(diào)整教育方法，細心做好工作，只有做到細致耐心，才能及時地解決問題，以避免出現(xiàn)反復現(xiàn)象。去年剛接班時我發(fā)現(xiàn)孩子們紀律約束較差，凡事都得老師監(jiān)督提醒才行。除了著急我更多的還是靜下心來分析想辦法，因為我了解我的學生，他們都是非常懂事、求上進、有著強烈集體榮譽感的孩子，于是我經(jīng)常給孩子們講道理：告訴他們紀律是學習的保證，如果沒有好的課堂紀律就不可能有好的學習成績。因而在我們的班上每天都會涌現(xiàn)出“發(fā)言明星”、“朗讀明星”、 “早讀星”、“環(huán)保衛(wèi)士”、“進步明星”等等;每天給孩子們印獎章，既面向全體又注重個別激勵。如果一天下來沒有一位同學違反課堂紀律，我就在黑板上畫一張大大的笑臉，送給每一位孩子;平時經(jīng)常與科任老師聯(lián)系了解情況，只要是得到了任何一位老師的表揚我都及時的把這甜美的話語傳遞給孩子們，因為孩子們是需要不斷鼓勵的。就是這樣每天堅持不懈的評價激勵，使孩子們在競爭的氛圍中自覺地守紀律、愛集體、比學習、愛學習，樹立了孩子們的自信心，培養(yǎng)了班級的向心力，讓孩子們每天都能享受到收獲的喜悅。
回顧這二十幾年來的教育工作，我深刻體會到了教育工作的艱辛與勞苦，，教師的職責是既教書又育人，教書重于育人。同時也感受到工作中講究策略，多一份細心、愛心與耐心也會收到一些實效。在今后的教育工作中我將始終堅持用心去做，勤勉工作，用愛心去澆灌每一位學生的心靈，就一定能取得豐碩的成果。
教師教學反思研究心得體會及感悟篇十七
作為教師，我們始終追求著更高的教學質(zhì)量。英語教學是我一直強調(diào)的領域之一。但是，總有一些授課難點和問題讓我們感到困惑。近日，我對自己的英語教學進行了反思，總結(jié)出了一些經(jīng)驗和體會。在這篇文章中，我將會分享一下自己在英語教學方面的心得體會。
第二段：提高聽力能力的訓練策略
英語教學中，一直以來都是聽、說最為重要。針對很多學生存在的聽力能力不夠的情況，我采取了一些行之有效的訓練策略。例如，通過創(chuàng)造多種聽力素材，有聲書、英語視頻、英語新聞等，讓學生在聽的過程中可以接觸不同的語言環(huán)境，并實現(xiàn)觸網(wǎng)式聽力的訓練。而且，在講解聽力材料的同時，我加強了對生詞、短語、語法的講解和強化。這樣一來，能夠促進學生對于英語語言邏輯、語言規(guī)律的理解，同時也有益于學生的口語和寫作能力的提高。
第三段：主動思考的閱讀訓練法
如果你想讓你的學生逐步提高英語閱讀能力和深入理解文本，那么建議采用主動思考的閱讀訓練法。這種訓練方式可以激發(fā)學生的閱讀興趣，提高學生的獨立思考和分析問題的能力。不僅僅是閱讀材料，還要讓學生知道如何正確的閱讀、解讀和分析文本。比如，對于難懂的長句、復雜的語法結(jié)構(gòu)、高深的詞匯教學，我會每天設置一些閱讀量，讓學生通過感性理解和邏輯分析的方式來思考問題。這樣，能夠有效提升自己的閱讀能力，并帶動英語口語、英語寫作能力的提高。
第四段：英語寫作能力的簡單提升技巧
在英語寫作方面，很多學生還是比較菜的，甚至有些同學不知道該如何下手。但是，我們作為教師可以引導并輔導學生勇敢的嘗試寫作。我的建議是，可以從一些簡單易行的方法入手，比如說提供一些日常生活中的寫作主題，分析例子和模式，并根據(jù)學生作品的情況，進行語法和用詞等方面的指導和糾錯。這種方式雖然簡單，卻能有效激發(fā)學生對英語學習和寫作的興趣。
第五段：結(jié)論
英語教學一直以來都是我們教師們重視和關(guān)注的領域，因此我們應不斷挑戰(zhàn)自我，做出創(chuàng)新，尋找最佳的教學策略來促進學生的英語學習。我相信，通過自己不斷的反思與實踐，能夠體驗到教師英語教學的更多體會和經(jīng)驗，教學質(zhì)量能夠得到更好的提升。
教師教學反思研究心得體會及感悟篇十八
開課班級。
初一年三班。
公開課課題。
《降水與降水的分布》。
開課時間。
精彩片段與分析。
區(qū)域降水量受緯度控制、海陸分布、地形等因素影響。要明白這些因素是怎樣影響降水的。首先要明確降水是怎樣形成的。所以，我們設計了實驗觀察和相關(guān)探究活動。研究降水量對生產(chǎn)、生活有重要影響。雖然教材在”世界的氣候“一節(jié)中有”氣候與人類活動“的相關(guān)內(nèi)容。但我們還要學生了解降水對人類活動的影響。所以有必要對此進行了解。
教師教學反思研究心得體會及感悟篇十九
語文教育是中小學教育的重要組成部分，而語文教師則是語文教育的核心。作為中小學語文教師，教學研究是我們?nèi)粘９ぷ髦胁豢苫蛉钡囊徊糠?。我一直認為，語文教學中應該不斷探究新的教學方法和思路，以滿足學生不斷變化的需求。在我多年的探索與實踐中，我認為語文教學應該具有以下幾個基本要素，這些要素應該貫穿整個語文教學的過程。
第二段：語文教學中的基本要素。
首先，教師要以學生為本，注重啟發(fā)學生自主思考的能力，建立互動式和體驗式的教學模式。在傳授知識的同時，教師應該注重引導學生反思，引導學生通過提問和探究來發(fā)掘問題的解決方法。其次，教師需要不斷完善教學設計，因材施教。在實際教學中，教師要注重學生的心理特點和能力發(fā)展狀況，合理安排學生的學習任務和學習內(nèi)容。
第三段：語文教學中的實踐方法。
在實踐過程中，我堅持以課堂為基本單位，注重講授方法的多樣化，例如多媒體、課件、游戲、互動等。同時，在課堂中，我也注重學生的合作學習，通過分組合作、課堂討論等方式，激發(fā)學生的學習熱情。此外，作業(yè)批改也是語文教學中不可缺少的一個環(huán)節(jié)。我常對學生的作品進行集中批改，重視詳細評價和指導性評價，讓學生了解自己的不足并提供改進方法。
第四段：總結(jié)成果和收獲。
在語文教學中，我深刻認識到教學是一個不斷嘗試、不斷創(chuàng)新的過程。在探索與實踐中，我不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓，逐漸形成了自己的體系和思路，也受到了同事和學生的認可和支持。在教學中，我更加注重與學生的互動，注重發(fā)掘?qū)W生的個性特點和多樣化的學習需求，并注重提高學生的自主思考和解決問題的能力。
第五段：展望與反思。
作為語文教師，我深知自己的不足和問題。在今后的教育教學中，我將繼續(xù)不斷學習和研究，不斷完善自己，更好地服務于學生的發(fā)展。同時，在實踐總結(jié)的基礎上，我會進一步提高教學方法的多樣性和靈活性，加強課堂互動和學生體驗。我希望能夠通過自己的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，為學生的學習和成長提供更好的課程和教學服務。
教師教學反思研究心得體會及感悟篇二十
論文摘要:研究對教師提問語進行語用目的分類和使用頻率分析，進一步分析語用目的實現(xiàn)手段一教師提問的語式特征;分析語用推理過程，最終找出能夠促進課堂雙向交際的提問類型。其研究致力于幫助教師運用提問來達到語用目的最終促進課堂交際，同時為教師課堂提問的研究提供一個較為新穎的研究視角。
一、引言。
言語行為理論是語用學的核心理論，，并由塞爾加以繼承和發(fā)展。此理論旨在回答語言是怎樣用之于“行”，而不是用之于“指”這樣一個問題，體現(xiàn)了“言”則“行”這樣的語言觀;searle是從社會交際的角度看待言語行為的，他認為，言語行為是語言交際的基本和最小的單位，可分直接言語行為和間接言語行為，從言語行為去看間接語言現(xiàn)象實際上是“通過實施另一種言語行為來間接地實施某一種言語行為”。教師作為教育者是通過語言來教授知識和技能，教師話語無疑具有諸多語用功能，如教師的批評語，贊揚語和評價語等等。作為教師話語的一分子一教師課堂提問屬于一種常見的言語行為，對于言語行為的分類也適用于教師言語行為。所以教師言語行為可分為直接言語行為和間接言語行為。相應地教師課堂提問包括真提問和假提問，如教師提問“每位同學都到了嗎”或“課文預習了嗎”或“資料查了嗎?”這類提問屬于真提問，其字面意義與話語意義一致。提間是為了獲得新信息。而“好久未見了吧?”“這是你的作文嗎?’’“聲音小點好嗎?”“你課下干什么了?”這類問題很多時候并不是探求信息，而是用來表達某種語用含義。實質(zhì)上是假提問，聽話者會根據(jù)語境來推斷此問句的語用含義。假提問具有語用功能，字面意義與話語意義不一致，就產(chǎn)生言外之義。這類提問是通過實施提問這一言語行為來間接地實施其他言語行為如批評贊揚等等。
二、相關(guān)研究。
國內(nèi)外研究者對于教師課堂提問的研究集中在理論研究和實證研究兩大方面。理論研究涉及提問的功能和作用，提問的技術(shù)和藝術(shù)。實證研究涉及提問的分類方法、提問的數(shù)量分析、教師的反應方式和提問的侯答方式。西方學者對于教師話語之課堂提問的研究較深人，成果較多。其中對于提問分類的研究甚為引人注目。barn基于課堂教學觀察，將教師提問分為四類:事實性問題、推理性問題、開放性問題、交際性問題。barns對推理性問題又進一步劃分為封閉式和開放式兩種。還有研究者根據(jù)問題認知層次來劃分:識記、理解、應用、分析、綜合和評價六類。long和sato(1983)將教師提問分為兩大類:一類是回聲式問題，另一類是認知式問題，其主要用于習得信息。這類問題包括詢問性和顯示性問題。詢問性問題主要是為了搜尋信息，而顯示性問題主要是通過對所學知識的提問來檢查學習者的掌握情況。這兩種分類有點類似于barnes的開放式和封閉式問題。有些研究者也稱為“發(fā)散”性和“斂聚”性問題。研究發(fā)現(xiàn)大約60%的問題屬于識記問題，20%屬于啟發(fā)思維的問題，還有20%屬于推動教學進程的問題。nunan(1987)和brock(1986)提出了展示性間題和參考性問題。經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，學習者對于參考性發(fā)散性問題的回答往往較展示性問題長一些。koivukari(1987)對于教師提問的分類也涉及到了認知這一心理過程。他指出一類是記憶性問題，只要求學習者重復已學習過的舊知識，屬于較低水平問題，因只涉及識記一淺層次的認知過程。另一類是理解性問題，需要學習者在頭腦中重組獲得信息或運用邏輯推理出新知識，故涉及推理較深層次復雜的認知過程，屬于高水平問題。
目前對于教師提問的研究理論居多，實證研究較少。研究大多集中在對提問本身的分類上，怎樣更好地提高提問技巧，提高教學效果等等，而將教師的課堂提問與語用相結(jié)合的研究甚少，本文將運用言語行為理論從語用的角度教師提問進行探討通過對提問目的的分析來揭示教師課堂提問的語用特征。目的在于從新的視角來分析教師課堂提問話語，以期達到更好地運用語言的語用目的。
三、研究方法。
本研究采用課堂觀察，問卷和訪談相結(jié)合的調(diào)查方法。對象為五所高校即華中科技大學、華中師范大學、武漢理工大學、武漢大學和江漢大學教授大學英語的教師。問卷發(fā)放份數(shù)為16。份，有效問卷148份。接受課堂觀察的教師為5名，接受訪談的大學英語教師10名和學生10名。
四、結(jié)果與討論。
(一)教師使用問句頻率分析。
教師課堂上寒暄性問句和啟發(fā)性問句使用比例最高，其次是說明性問句，了解性問句、評價性問句、綜合性問句，求證性問句、運用性問句、理解性問句、測試和猜測性問句、修辭和吃驚性問句。以檢查練習為目的的問句在大學英語課堂中使用較多，這類問句相比激勵類間句和情感類使用要多，說明傳統(tǒng)的教學觀念以教師為中心還在起作用，其次是以關(guān)注學生情感為目的的問句，表明教師已經(jīng)開始從情感因素關(guān)注學生，教師并非一味地“教”把學生當作學習的機器，而是關(guān)心了解學生的“學”。這類問句應該多加使用，它會收到意想不到的課堂交際和教學效果。
教師較喜歡采用問句言語行為來啟發(fā)學生，而且能關(guān)注到學生的情感，做到以人為本。吃驚性和修辭性問句使用較少，通常表督促和責備，這說明教師有意識地盡量少使用此兩類問句，因為這兩類問句有損學生的面子和自尊，屬于面子威脅行為。此類間句被大量使用的話，顯然是不利于教學的。結(jié)果表明，大多數(shù)教師都意識到了這一點，注意保全學生面子，營造和諧氣氛，這樣更利于拉進師生心里距離，促進課堂交際。
(二)教師提問分類及其語用功能分析。
練習性提問是以訓練學生熟悉所學和掌握語言的用法為目的。對于評價性問句、知識性、了解性、運用性、分析性、綜合性這六類問句，教師并非有疑而問，只是對學生進行檢查，基本上可歸為檢查類，用來檢查學生語言使用能力，練習性提問也可歸為其中。啟發(fā)性提問是為了引起學生注意和思考，調(diào)動其學習主動性。求證性問句和情感關(guān)注類看起來好象是尋求信息的真性疑間句，其實不然。這兩類提問比較特別，不能簡單地歸為真提問或是假提問。教學課堂是個特殊的語境，一方面，為了尋求信息，另一方面也包含語用意圖一教師以此來向?qū)W生表明:教師關(guān)心他們的接受能力和理解情況，關(guān)心學生的學習情感，教師在教學中以人為本，而不是一味地脫離學生，這就是言外行為。而這樣做的效果是學生能夠感受到教師對他們的教育關(guān)愛，從而增加對教師的愛戴，加強自主學習的動機，更加努力學習。這就是言后行為。說明性問句的目的不僅不是獲取信息，相反是為了提供信息。激勵性間句實質(zhì)上是一種策略型間句?？偠灾?，這些問句的使用，是教師為達到各種語用目的的一種方式，是一種特殊的言語行為。
(三)教師提問的言外行為分析。
經(jīng)課堂觀察發(fā)現(xiàn)，部分教師對于提問的語用功能不甚了解或不很重視，如課堂寒暄性問句雖然使用頻率高，但表達的言外之義并未被學生接受。相反變成了嚴肅性的例行公事，拉大了師生間的'距離。根據(jù)searle對言外行為的分類，我們可將教師提問所涉及的言外行為分為三類，闡述類，指令類和表達類。教師課堂提問涉及指令類稍多，即說話人試圖使聽話人做某事。上述有些類型的問句在表達教師態(tài)度情感的同時，還具有一定的言外之義。例如吃驚性問句和修辭性問句即教師相信學生在當時的語境下，不僅僅是把教師的話語當作單純的提問，而是能領會到教師提問里面的語用意義即教師的責備、警告或抱怨，而且能領會到其中的言外之義。激勵性問句其言外之義是激勵學生好好學習。如果學生按照教師的意圖去做了，那么教師提問這一言語行為就有了言后行為。
學生訪談結(jié)果:10位學生有9位提到喜歡教師課堂提問這一教學手段，認為可以啟發(fā)思維，加強互動，調(diào)動積極性，活躍課堂氛圍。關(guān)于問句類型，提到應該多樣性。一位認為還是喜歡教師全盤操縱整個課堂，即以教師為中心的教授法，不太習慣于教師發(fā)問感到緊張。
五、結(jié)語。
綜上所述，從語用視角分析教師課堂提問類型及其語用目的有理論和實踐意義，為教師話語研究提供一個較新的解釋維度，又可以指導我們的日常教學，促進課堂教學互動。教師提問就是一種言語行為，因其特殊的語境一課堂，具有語用目的和語用特征。在日常教學中，教師加強語用意識，學習言語行為理論，有意識培養(yǎng)學生的語用能力，這些都有助于教師和學生更好地運用語言進行課堂交際。
教師教學反思研究心得體會及感悟篇二十一
語文教師不僅需要具備豐富的語言知識和教學經(jīng)驗，還需要不斷地進行自我反思和研究，提升教學水平和能力。在教學研究中深刻領會教育教學規(guī)律，加強教學科研，提高教育教學質(zhì)量，是每位語文教師必須追求的目標和方向。在多年的教學實踐和教學研究中，我深刻體會到了不同的教學方法和策略，從而更好地引導學生提高語文素養(yǎng)和綜合能力。
第二段：認識語文教學的重要性。
語文教育作為一項基礎教育，其教學既涉及到學生語文修養(yǎng)的培養(yǎng)，也是傳承和推廣中華文化的途徑之一。因此，加強對語文教學的研究和實踐，不僅有助于促進學生語文能力的全面提高，還能加強學生對語言文化的認識和理解。
在日常的教學實踐中，我嘗試采用不同的教學方法，以便讓學生更好地理解課程內(nèi)容。例如，我采用了互動式的教學模式，通過討論和培訓班的形式加強學生的主動性和積極性。同時，我還鼓勵學生自主學習，通過自主閱讀和自主思考的方式提高學生的綜合能力。
未來，隨著社會、經(jīng)濟和科技的不斷發(fā)展，中小學教育也將出現(xiàn)新的變化和挑戰(zhàn)。在這種背景下，教師需要繼續(xù)探索更多的教學方法和策略，以適應時代的變化和發(fā)展，為學生提供更加優(yōu)質(zhì)和多樣化的教育服務。
第五段：總結(jié)。
教學研究是語文教師學習和發(fā)展的重要途徑之一。在教學實踐和研究中，語文教師要注重理論研究和實踐經(jīng)驗的結(jié)合，探索教學方法和策略，提高教學效果和學生的綜合素養(yǎng)。只有這樣，才能為學生提供更加細致和貼心的教育服務。
教師教學反思研究心得體會及感悟篇二十二
由衷的感謝我們公司組織的這次拓展培訓，讓我們明白了自己身上的責任和團隊合作的重要性。
每個項目都讓我領悟到不少日常工作中應當注意到的工作方法，同時也讓我發(fā)現(xiàn)自己很多不足的地方。
受益匪淺。
人生的第一次拓展，對于對拓展如此陌生的我來說，這無疑是件令人充滿期待和喜悅的事情。
在教官的帶領下，我們體驗到了人生百味。
一開始，我們在歡笑聲中度過了一個又一個游戲，接著分隊，起隊名，喊口號，唱隊歌，我們每個隊都有指定的隊長，旗手，吉祥物，我被分在了二隊，伙伴們紛紛開始討論，在大家的共同努力，總算完成了任務，通過一個一個項目的完成，讓我們隊彼此更加團結(jié)，彼此相互了解，令我印象最深的就是，生死電網(wǎng)了，通過教官的講解我才知道原來這就是那時候那些戰(zhàn)士們逃離敵軍時所經(jīng)過的。
看著小小的一個洞，我們都呆了，在不觸碰繩子的前提下，整個人穿過去，時間限定三十分鐘，我們兩隊的人分別一個一個過去，沒過去的就懲罰做俯臥撐，然后輪流過。
看著隊友一個個的都被抬著過去了，等輪到我的時候，我完全就把自己交給了隊友，什么都不管，最終也順利通過了。
成功的喜悅猶在心間，小小的一個項目讓我們彼此更加信任彼此，使我們這個隊伍也更加團結(jié)一心。
后來教官跟我們講了一個故事，我的心被觸動了，他說有一個資質(zhì)特別高的木匠，一直很受老板喜歡，各方面都很優(yōu)秀，但是有一天，木匠和老板說要辭職了，老板就說完成最后一個工程就讓你走，于是，木匠很不情愿的用了最差的原材料建了一棟最差的房子，后來，老板拍拍木匠的肩膀說，這棟房子就算是我送給你最后的禮物吧，此時，木匠已后悔不已，要是早知道這是送給自己的，一定會用最好的材料去建造，可惜，房子已經(jīng)建成后悔已經(jīng)沒用了。
這個故事深深的觸動了我們的心，世上沒有后悔藥，讓我們明白做每一份工作都要認認真真的去完成。
人要學會感恩，感謝企業(yè)給了我一份這么好的工作。
后來的后來，我們迎來了最后一個項目，八仙過海，這個項目，教官會扮演魔王的角色，這是考驗我們的心態(tài)，隊長教我們離教官五十公分的位置，然后看著教官的眼睛不移開，表情要嚴肅,眼神不能游離,飄忽不定，聲音要響亮。
項目分為了八個隊，每隊有一個隊長，各隊派出隊員和魔王進行較量。
內(nèi)容是報告魔王，我是某某，我將堅決從a地到達b地，途中無論遇到任何艱難險阻，我將義無反顧，請允許通過。
活動中，有通過了的，也有被魔王pass掉的。
表現(xiàn)不好的，隊長接受懲罰。
這個訓練告訴我們在前進的道路上，我們將遇到種種關(guān)卡，種種挑戰(zhàn)，就像是一個個考驗我們前行的魔王一般，考驗學員們面對困難如何不斷戰(zhàn)勝難題，完成目標。
生活和工作中我們都會遇到各種困難，最主要的還是要是靠自己。
努力了，失敗了不要緊，關(guān)鍵是從失敗中吸取教訓，總結(jié)經(jīng)驗，相信一定能成功。
通過這次拓展培訓活動，我想我們收獲的不僅僅是身體上，更重要的是精神上，活動期間每個人都不曾因為苦而放棄，而是因為扛而變得更加的勇敢，堅強，這些在書本上永遠也學不到的東西，對于我們年輕的一輩來說，真的是一筆無形的財富。
教師教學反思研究心得體會及感悟篇二十三
教師發(fā)展的實質(zhì)是教師教學經(jīng)驗的改造。接下來就跟著本站小編的腳步一起去看一下關(guān)于優(yōu)秀教師反思教學
心得體會
吧。
有效教學指教師遵循教學活動的客觀規(guī)律，以盡量少的時間、精力和物力投入，取得盡可能好的教學效果，從而實現(xiàn)特定的教學目標，使學生所獲得具體的進步和發(fā)展，進而滿足社會和個人教育價值需求。教學五環(huán)節(jié)：備課、上課、作業(yè)、輔導、檢測(考核)。我們現(xiàn)在的做法主要側(cè)重于兩個方面;教研活動的基本形式，各個環(huán)節(jié)的基本要求，但實際效果卻很有限。怎么使教學的五環(huán)節(jié)有效?每一個環(huán)節(jié)的切入口是什么?各個環(huán)節(jié)之間的關(guān)系又是怎樣?1.了解每一個學生的學習認知類型是有效教學的重要前提，是對癥下藥的關(guān)鍵。2.轉(zhuǎn)變思維角度，從學生思維的角度，從學生粗心以及學習錯誤的原因入手是備課的切入口。3.精選課堂教學例題，精選課堂作業(yè)以及家庭作業(yè)是提高課堂教學的重要基礎。4.根據(jù)學生現(xiàn)狀，改進課堂教學的知識呈現(xiàn)方式和及時反饋是提高課堂教學質(zhì)量的重要過程。第1條是有效教學的前提，是分析學生的對照基礎，需要細致的觀察和分析。第2條是建立在檢測(考試)基礎上的經(jīng)驗累積和對學生學習難點的分析和預測，它來自于兩方面的因素，一是對優(yōu)秀教師豐富教學經(jīng)驗的學習，二是自身的反思、感悟和預測，是提高備課質(zhì)量的關(guān)鍵。第3條是備課的第2階段，以課堂例題、課堂作業(yè)、家庭作業(yè)的選擇和設計為重點。第4條是課堂教學(上課)，包含了檢測和輔導。它是前三條的綜合體現(xiàn)。從另一個角度看，我們觀摩公開課就是要從課堂的教學活動中發(fā)現(xiàn)教師是如何體現(xiàn)前三條原則的。
一、學生的學習認知類型
學習認知類型也稱學習風格，即個人在記憶、思考和解決時習慣用的思考方式，與其性格和習慣有關(guān)。這些類型沒有優(yōu)劣之分。
場依賴性：在觀看或思考事物時，較看重事物的整體，會同時考慮事物以外的環(huán)境因素，知覺判斷不能獨立，易受外圍事物干擾;較重視人際關(guān)系，待人處事有一定程度的依賴傾向。(學習不能自己做主，會忽略細節(jié)。)
場獨立性：在觀看或思考事物，知覺判斷時不易受事物以外的環(huán)境因素影響和干擾，能專注，不易分心。較多分析事物本身的細節(jié)。因此也會出現(xiàn)只見樹木不見森林的情況。(只關(guān)注細節(jié)而忽略整體。)
屬于反思學習類型的人，會喜歡先想后試;屬于獨立即行動型的人，則喜歡先動手嘗試再思考事物的因由。例如：反思型者，會先詳閱
說明書
和理解玩法、知道操作方法后，才會嘗試去玩那玩具。立即風格型的人在取過新買來的玩具后，會立即拆下來玩。
少概念分繁、多學習型的人，平日喜歡用角度看問題，而概念區(qū)分簡、少學習的人，則是喜歡精簡地看問題。
視覺型的人學習時，會把要學習的東西在腦海里組成圖像和片段;而聽覺型則愛把剛學習到的東西，復述一遍;至于動作型，則會運用身體的移動和活動，來聯(lián)系和理解。
順序?qū)W習型的人喜歡用一步一步循序漸進的方法來學習(線性學習)，如作文的時候喜歡一段一段地依次敘述，做事較有規(guī)律。
所有這些類型只是一個大概的分類，代表一種思維傾向，但更多的是兩者兼顧，只是某一方面特征更突出一點罷了。
二、關(guān)注學生粗心的原因
1.粗心與分心有關(guān) 教育心理學研究認為，學習過程是依靠短時記憶來進行的。當新的內(nèi)容進入大腦皮層時，原先的短時記憶內(nèi)容便被清除。如果注意力不集中，另外考慮的內(nèi)容就會將原有的記憶內(nèi)容沖掉。不同年齡段的學生，其注意力的時間長度是有所區(qū)別的。
2.粗心與動機強度和情緒有關(guān) 心理學研究表明，中等強度的動機為認知活動提供最佳心理背景，動機強度過高或過低都會對認知活動造成不良影響。課堂教學的動機強度與教學內(nèi)容的安排、教學情境的設計以及學習興趣的調(diào)動有關(guān)。課堂設計的整體難度過低或者教師對學生理解的難點把握不準都會造成課堂學習動機過低，從而導致學生的關(guān)注點轉(zhuǎn)移，最終學不好、學不透。有的教師會埋怨，這么簡單的內(nèi)容都學不會，其原因往往就在于此。
3.粗心與缺乏精加工有關(guān) 學習中的粗心也常常因為缺乏對認知刺激物的精細加工(精加工往往是通過對比和辨別進行的)。這與教師對重點、難點的強調(diào)與知識的呈現(xiàn)方式以及針對性訓練有關(guān)。對新知識的精加工需要借助于和原有知識的聯(lián)系與比較，與相似知識的對比和辨別。
4.粗心與思維定勢干擾有關(guān) 思維定勢，又稱定勢，是由先前心里活動所形成的心里準備狀態(tài)，決定著同類后繼心理活動的趨勢。定勢實質(zhì)上是已強化的思維類推到其他，表現(xiàn)為以固定的方式、方法去認識或作用于對象。
5.具體做法 試卷分析的具體要求;基本分析，錯誤類型的分布情況。深入分析，每類錯誤的基本原因，側(cè)重共性原因，如教材難度、教學方法、教學時間等等。重點分析，重點錯誤(即錯誤率較高的類型)的深層次的原因。
三、備課
1.換位思考，吃透教材 很多教師用成人的思維替代學生的思維，把備課精力主要花在解題上，應該從教材的層面，弄清所教知識點與前后知識的銜接與結(jié)構(gòu)關(guān)系。
2.精選例題，優(yōu)化程序 我們要以學科的邏輯性為主導，以學生思維的習慣為基礎，關(guān)注學生參與其中的循序漸進。
3.及時反饋，鞏固拓展 反饋有課內(nèi)和課外之分，課內(nèi)的及時反饋尤為重要，激發(fā)學生的思考，提升自主學習的能力。
我們要激發(fā)學生學習英語的興趣和動機;培養(yǎng)學生良好的學習習慣;使學生獲得一定的英語知識;為每個學生創(chuàng)造并提供語言學習的活動。教師要關(guān)注課堂的每一個細節(jié)，以確保課堂的真實有效;教師要致力于課堂教學的革新，以確保課堂的鮮活生動。
，在教育教學改革、教學研究中，勇于實踐、大膽創(chuàng)新，并取得較好的成績。通過二十幾年的教學，感觸頗多，現(xiàn)從以下“三心”淺談一下自己的經(jīng)驗：
一、 愛心
二十幾年來，我任教1至6年級的教師，大部分學年是擔任班主任。無論是在班級管理還是在教學過程中，我都把關(guān)愛學生放在了第一位。我一直認為只有擁用一顆關(guān)愛學生的心的老師才會真正熱愛自己的教師職業(yè)，有了這種心境，師生之間處于一種和諧的狀態(tài)，許多事情便迎刃而解。我堅信：只有當學生接受了你這個人，才可能以主動的態(tài)度接受你的教育。本人在執(zhí)教中為教好書、育好人，不知花了多少心血，特別是這些低年級剛進學校的學生，他們一點也不懂，我下決心教好他們，每學期都能按要求認真制訂好教育、
教學工作計劃
，根據(jù)剛?cè)雽W的學生的個性，采取不同的方法教育他，每天都是早出晚歸，風雨無阻。平時很注意自己班主任應有的職責，課外經(jīng)常對學生進行耐心、細致的輔導工作，開展科學性、知識性、趣味性的活動，培養(yǎng)能力，開發(fā)智力。同時對后進生和差生都進行了細心的引導，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。平時經(jīng)常與學生打成一片，了解他們的心理特征，做他們的知心朋友。性格孤僻的學生，更是要特別多的給以熱情幫助，使出他們恢復自信，走出
自我評價
的誤區(qū)。在課堂上，為了調(diào)動學生的積極性，我經(jīng)常鼓勵他們，給戴紅花。使學生對學習產(chǎn)生了濃厚的興趣。及時批改作業(yè)，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，想盡一切辦法，提高和鞏固他們和知識，經(jīng)常叫他們談談心。為了使學生盡快地得到進步，我還利用雙休日、傍晚、假日與家長取的密切聯(lián)系，和他們共同教育好其子女。一次，班上一名同學不慎跌倒受傷，不能到校上課。我聽說后馬上到家中看望他。當時正是六年級下學期，這名同學學習成績也不太好，又面臨期末考試，怎么辦?我決定為他設立“家庭課堂”，每晚到家中給他補課。很晚才回到學校批改作業(yè)，備課。記得一位教育家說過：“具有教育效果的不是教育的意圖，而是師生間的相互接觸。”我努力克服自己時間緊的難題，以愛心換來了學生學習的進步。為減輕我的負擔，學生剛能下床，家長就把孩子送到學校。我不用晚上給他補課了，但學生腳傷未好，生活還不能自理。課間，我要為他換藥;上廁所，我就背他去。一個半月后，學生家長寫了
感謝信
送到學校。這名同學的傷痊愈了，他和全班同學一道升入了初中。功夫不負有心人，這些后進生在我的精心教育下，思想有了較大的轉(zhuǎn)變，成績也進步了。平時為了使學生更好更快地掌握知識，我認真?zhèn)湔n，充分利用課堂時間進行認真教學。課內(nèi)重視學生思維能力和創(chuàng)新思想的培養(yǎng)，讓學生多動腦、提問題。沒有愛就沒有教育。真正的教育其實是愛的教育。只有對祖國熱愛,對事業(yè)的熱愛,對學生的熱愛,才能教好書,管好班級。
二、身心
“學高為師，身正為范”。作為教師要提高學生的素質(zhì)，首先要提高自身素質(zhì)，以身作則。學生素質(zhì)的提高，很大程度上依賴于老師。因此要讓自己為人民服務,獻身于教育事業(yè)。首先必須端正思想,明確人生目標,不斷地從各方面提高自身素質(zhì),完善自我,不斷創(chuàng)新,努力培養(yǎng)適應時代需要,為社會作貢獻的有用人才,有了這樣的明確目標后,我們就不會再為環(huán)境,為條件而懊惱不已了。雖工作幾經(jīng)周折,我依然毫無怨言?？傊?我努力朝著我的話去做:一個合格的教師應該有著永遠清醒的頭腦,時常新鮮的血液。要作一個好老師，不僅要能得學生心，還要在各方面都能在學生面前起到表率作用，無論是工作還是學識上都應該讓學生佩服，這樣學生才會對你產(chǎn)生信任感，學生從你的教導，才會喜歡上你的課。有一次全校勞動，我們班被分配的任務是，男廁所門前到男生大宿舍后走廊的衛(wèi)生工作。由于廁所里經(jīng)常有積水，垃圾紙屑浸泡在內(nèi)時間長了就會散發(fā)出一陣難聞的氣味。剛開始同學們在打掃廁所門前的垃圾、擦瓷磚時都捏著鼻子，覺得有些惡心?？吹竭@一情景，我并沒有采取簡單的方式訓斥他們，而是蹲下身子一聲不吭地加入到勞動的行列當中。孩子們看到了感到有些驚訝，隨后在我們愜意的交流當中，孩子們都露出了幸?？鞓返男θ?。我告訴他們勞動要講究方法，提醒他們勞動時也要注意個人衛(wèi)生。在隨后的室外打掃中孩子們都爭著干、搶著干。有一個學期開學的第一天勞動時，孩子們看到老師也卷起袖子搭著凳子在擦玻璃窗、門上的灰塵，不需要明確分工，不需要命令指使，孩子們都三個一群、五個一伙配合得相當默契，教室里一片熱火朝天的勞動景象，干得又快又好。從這些小事中，我感悟到：學生總是把教師看作學習、模仿的對象。作為班主任更需要從小事做起，從自我做起，率先垂范，做出表率,以高尚的人格感染人，以整潔的儀表影響人，以和藹的態(tài)度對待人，以博大的胸懷愛護人。只有這樣，才能保證教書育人的實效，學生才會“親其師，信其道”，進而“樂其道”。另外，老師說話一定要算數(shù)，說到就要做到，尤其是對學生的承諾，否則在學生心中的信任度就會大打折扣，學生對老師沒有信任感后，無論你實施的什么制度和提出的建議，學生會容易產(chǎn)生抵抗情緒，管理和教學工作就很難開展，比如組織學生創(chuàng)辦小制作，承諾學生做得好的給予獎勵，雖要自掏腰包，但是給予承諾就要兌現(xiàn)，第一次辦好后如約評定給予獎勵，以后學生的創(chuàng)辦激情都不錯，因為知道勞動成果會得到認可。在教學中，我們能掌握教學規(guī)律，因材施教，從開發(fā)非智力因素入手，運用直觀、形象、生動的媒體創(chuàng)造情景，認真組織好每堂課的教學，從現(xiàn)實生活中選取一些典型、生動、有趣的事例補充教材，擴大學生的知識視野，讓學生感到學習是一種樂趣和享受，能主動地、積極地學習。在教學實踐中，我們還深深地體會到，學生在學習中最大的興趣、最持久的興趣在于教師的教學方法是否有吸引力。在課堂教學中，注意多一些有利于孩子理解的問題，而不是一味的難、廣。要從學生的年齡特點出發(fā)，多采取游戲式的教學，引導學生樂于參與數(shù)學學習活動。重視引導學生自主探索，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和學習興趣?？紤]學生實際的思維水平，切實加強基礎知識和基本技能的教學，不斷對學生進行學習目的教育，培養(yǎng)良好的學習習慣。教法上采用“小步子，步步到位”的做法，讓學生容易接受和理解，每次測驗我們都控制試題的難易程度，盡量讓學生感受到跳一跳就能摘到梨子的感覺，為跟上最新的教育理論，我訂閱了各種報刊雜志，并不時請教老教師，積累更多的教學經(jīng)驗，課后還閱讀了各種書籍，拓展自己的知識面，不管工作多忙，時間多緊，都嚴格要求自己要反復鉆研教材，大量閱讀參考書，認真?zhèn)浜妹恳徽n，充分做好上每一課的準備。
三、耐心
在教師的工作中，教育學生最困難的是反彈。學生不能持久，一段時間表現(xiàn)好，過了一段時間就不理想了，有的甚至一天三變。在日常中，老師們常說，“不知怎么搞的，死心不改，沒三分鐘又犯了”。小學生好動，這就要我們要有耐心，要細致觀察學生的內(nèi)心動向，及時調(diào)整教育方法，細心做好工作，只有做到細致耐心，才能及時地解決問題，以避免出現(xiàn)反復現(xiàn)象。去年剛接班時我發(fā)現(xiàn)孩子們紀律約束較差，凡事都得老師監(jiān)督提醒才行。除了著急我更多的還是靜下心來分析想辦法，因為我了解我的學生，他們都是非常懂事、求上進、有著強烈集體榮譽感的孩子，于是我經(jīng)常給孩子們講道理：告訴他們紀律是學習的保證，如果沒有好的課堂紀律就不可能有好的學習成績。因而在我們的班上每天都會涌現(xiàn)出“發(fā)言明星”、“朗讀明星”、 “早讀星”、“環(huán)保衛(wèi)士”、“進步明星”等等;每天給孩子們印獎章，既面向全體又注重個別激勵。如果一天下來沒有一位同學違反課堂紀律，我就在黑板上畫一張大大的笑臉，送給每一位孩子;平時經(jīng)常與科任老師聯(lián)系了解情況，只要是得到了任何一位老師的表揚我都及時的把這甜美的話語傳遞給孩子們，因為孩子們是需要不斷鼓勵的。就是這樣每天堅持不懈的評價激勵，使孩子們在競爭的氛圍中自覺地守紀律、愛集體、比學習、愛學習，樹立了孩子們的自信心，培養(yǎng)了班級的向心力，讓孩子們每天都能享受到收獲的喜悅。
回顧這二十幾年來的教育工作，我深刻體會到了教育工作的艱辛與勞苦，，教師的職責是既教書又育人，教書重于育人。同時也感受到工作中講究策略，多一份細心、愛心與耐心也會收到一些實效。在今后的教育工作中我將始終堅持用心去做，勤勉工作，用愛心去澆灌每一位學生的心靈，就一定能取得豐碩的成果。
"教學做合一"是陶行知先生教學理論中的精彩一筆,陶先生認為"做"就是教學中的實踐環(huán)節(jié),只有采用"做"這樣的實踐環(huán)節(jié)才能讓"教"與"學"合一。陶先生"教學做合一"的思想對語文綜合實踐活動有重要的其指導意義?！墩Z文課程標準》指出:"語文是實踐性很強的課程,應著重培養(yǎng)學生的語文實踐能力,而培養(yǎng)這種能力的主要途徑也是語文實踐。"即要讓學生在大量的、豐富多彩的"做"中,感悟、習得,逐漸掌握語文的規(guī)律。可以說語文綜合實踐活動就是通過具體的"做",將教師"教"授語文知識技能的過程與學生在應用中"學"得新知、提高能力的過程整合為一種綜合的教學活動。
所以我認為，作為教師應做到以下幾點：
(一)要有淵博的知識。常言道“給人一碗水，自己應備一桶水”，這“一桶水”所折射的道理顯而易見。教師要想擁有淵博的知識和較高的人文素養(yǎng)，就不能滿足于已有的學歷和已掌握的知識，不僅要注重積累，而且要樹立終身學習的理念，主動進行知識的更新和“充電”，自覺拓寬知識領域。為適應全面育人和教育職能多樣化的需要，教師應擺脫只能教一門學科的局面，應既能教必修課，也能教選修課、活動課，由單一型教師向復合型教師轉(zhuǎn)變。我們提倡教師不僅能在本專業(yè)領域中貢獻突出，更要多才多藝。這樣，當我們每天站在學生面前時，都能別具一番神韻，別有一番風采。
(二)要能說一口流利標準的普通話。推廣使用普通話，是我們教育部門義不容辭的職責。我們要把練習普通話當成是提高自己素養(yǎng)的必修課，持之以恒，必有成效。
(三)要會寫一手漂亮的字。一手好字是教師的門面和形象。一位好的老師，他每一節(jié)課的板書都是一幅精美的書法作品。
(四)要熟悉每一位學生。只有熟悉學生，才能準確地把握這個學生的智育、品行、學業(yè)方面的優(yōu)勢優(yōu)點，以及存在的不足。我們才能夠備好課，才能夠組織好教學，才能成為學生的良師益友。
(五)要自如運用現(xiàn)代信息技術(shù)。新世紀的教師要充分發(fā)揮信息技術(shù)在教育教學中的作用，熟練掌握計算機的操作，會制作教學課件，能利用網(wǎng)上資源提高教學質(zhì)量，運用現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡進行終身學習。
(六)要有較強的組織教學的能力。有效組織教學，是提高課堂教學質(zhì)量的重要保證。教學中，教師要組織引導學生集中注意力，調(diào)動激發(fā)學生學習興趣，大膽探索問題，增強教學效果。
(七)教師要有良好的心理素質(zhì)。
時代的進步，社會的發(fā)展，我們生存的環(huán)境變得愈來愈惡化，矛盾愈來愈尖銳，競爭愈來愈激烈，節(jié)奏愈來愈緊張，人際關(guān)系愈來愈復雜。這一切，都給人，也給學生造成極大的心理負擔。在這種情況下，良好的心理素質(zhì)就顯得極為重要。
首先就是要寬容，我們的教育對象是一群孩子，不斤斤計較他們的過錯，更不能和自己的學生斗氣，如果老師能寬容他們，能喚回學生內(nèi)心深處善良的本性，學生會更快的改正錯誤。
其次是要調(diào)控自己的情緒，做好學生的表率。我們不能 在自己心情好，工作順利時，就對學生和藹可親;當遇到不順心的事情，或者自己心境不佳，情緒低落時，就把不愉快的情緒發(fā)泄給學生，使學生成為自己的出氣筒。這種對學生忽冷忽熱的態(tài)度傷害了學生的自尊，久而久之，就會失去學生的尊敬和信任。教師要學會調(diào)控自己的情緒，做到不把情緒帶進課堂，無論發(fā)生了什么事情，都要努力使自己微笑著面對學生，始終對學生熱情、耐心。