它是一種對自己的成績和不足進行分析和評估的方式。寫心得體會時，我們要注意用例子和事實來支持自己的觀點和結(jié)論。以下是一些經(jīng)過精心挑選的心得體會樣本，供大家參考和學習。
青年干部心得體會及收獲篇一
青年干部是一個國家和組織未來的希望，能否成為民族復興的棟梁之材，關(guān)鍵在于他們是否具備“青年干部六有”。所謂“青年干部六有”，就是具備理想信念、道德修養(yǎng)、扎實的基本功、艱苦奮斗精神、勇于擔當責任和一定的組織能力。作為一名青年干部，我深感肩上的責任重大。以下是我對“青年干部六有”的體會和心得。
首先，理想信念是青年干部最為基礎(chǔ)的素質(zhì)之一。理想信念的建立對于一個青年干部來說至關(guān)重要，它是青年干部思想境界和價值觀的體現(xiàn)。只有堅定正確的理想信念，才能在工作中保持正確的方向和目標，才能堅定不移地在前進的道路上執(zhí)著追求。同時，充分認識理想信念的意義，我們才能樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，進一步提高自身的綜合素質(zhì)，更好地為人民群眾服務。
其次，道德修養(yǎng)是青年干部必備的品質(zhì)之一。作為干部，必須具備高尚的道德情操和優(yōu)秀的道德標準。道德修養(yǎng)是青年干部個人修養(yǎng)的重要組成部分，具備了良好的道德修養(yǎng)，才能真正享受國家賦予的榮譽和權(quán)利，才能以身作則，成為社會風尚的向?qū)?。同時，青年干部必須注重培養(yǎng)自己的自我約束和自律能力，要自覺自愿地遵守法律法規(guī)，嚴格要求自己，塑造良好的形象。
第三，扎實的基本功是青年干部的必備技能。在現(xiàn)代社會的發(fā)展進程中，青年干部需要具備全面的知識結(jié)構(gòu)和扎實的基本功。只有通過不斷學習、不斷提高自己的綜合素質(zhì)，才能適應社會發(fā)展的需要，才能更好地履行自己的工作職責。因此，青年干部必須注重學習，不斷提高自己的品位和修養(yǎng)，不斷完善自己的知識結(jié)構(gòu)，以更大的學習熱情投身到工作中。
第四，艱苦奮斗精神是青年干部不可或缺的品質(zhì)。無論是在任何崗位上，都需要青年干部勇于擔當，敢于奮斗。艱苦奮斗精神是青年干部的靈魂和精魄，只有在實踐中積極鍛煉自己，才能不斷提高自己的實際工作能力，才能真正為國家和人民的利益奮斗到底。因此，青年干部要樹立奮發(fā)向上的意識，時刻保持奮斗的狀態(tài)，不怕苦、不怕累、不怕困難，不斷提高自己的實踐能力和工作能力。
最后，勇于擔當責任和一定的組織能力是青年干部的重要素質(zhì)。作為一名青年干部，首先要勇于承擔起自己的責任。無論是在生活中還是在工作中，都需要有擔當精神，要敢于承擔責任，敢于面對挑戰(zhàn)，以實際行動來解決問題，給予人民群眾更多的獲得感和幸福感。同時，青年干部也需要具備一定的組織能力，能夠團結(jié)、引導和帶領(lǐng)他人，將力量聚集起來，形成合力，共同推動事業(yè)的發(fā)展。
總之，青年干部六有是一種精神風貌，是一種人生態(tài)度。具備了這六有，才能成為一名合格的干部，為國家和人民做出更多貢獻。作為一名青年干部，我將始終牢記六有的要求，不斷提高自己的素質(zhì)和能力，為實現(xiàn)民族復興的中國夢貢獻自己的力量。我堅信，六有的精神將伴隨著我成長，指引我前行。
青年干部心得體會及收獲篇二
20__年，我局干部教育培訓工作在縣委、政府的正確領(lǐng)導下，堅持以_________為指導，深入貫徹《20__-20__年干部教育培訓改革綱要》，創(chuàng)新培訓資料，改善培訓方法，整合培訓資源，提高培訓質(zhì)量，為全局工作順利推進供給了有力的人才保證和智力支持。現(xiàn)就一年來全局干部教育培訓工作情景總結(jié)如下。
一、基本情景。
二、主要做法。
1、樹立創(chuàng)新型的干部教育培訓理念。樹立以人為本、服務大局和全員培訓的理念，嚴格遵循以人為本、因人施教的原則，堅持把每名干部都納入干部教育培訓范圍，圍繞全縣“領(lǐng)跑中西部、進軍前十強”的目標，把提高各級干部服務科學發(fā)展、推動中心工作的本事作為干部教育培訓的出發(fā)點和落腳點，不斷加大黨員干部在經(jīng)濟、社會、文化、科技、法律、領(lǐng)導科學等領(lǐng)域的學習提高，增強教育培訓的針對性、多樣性和實效性，使廣大黨員干部真正學為所需、學有所獲、學以致用、用有所成。
2、建立長效性的干部教育培訓機制。高度重視黨員干部教育培訓工作，不斷加大人、財、物的投入力度。一是把加強領(lǐng)導、統(tǒng)籌規(guī)劃。成立由局長任組長，黨組人員為成員的黨員干部培訓工作領(lǐng)導小組，明確工作職責，定期研究培訓工作，履行協(xié)調(diào)指導作用。制定出臺了《長沙縣招標采購局學習培訓制度》、《長沙縣招標采購局年度培訓計劃》，加強統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)和綜合管理。二是落實經(jīng)費、加大投入。在全局厲行節(jié)儉、經(jīng)費緊張的情景下，堅持優(yōu)先預算安排干部教育培訓工作經(jīng)費，保證培訓工作的正常開展，獎勵經(jīng)過專業(yè)考試和職稱的干部，充分調(diào)動干部參與培訓學習的積極性。三是把健全制度、強化考核。積極創(chuàng)立學習型黨組織，建立干部教育培訓職責目標考核制度，堅持干部教育培訓工作任務完成情景列入全局績效考核，以考促學，營造良好的學習氛圍。
三、存在問題和下步打算。
今年我局的干部教育培訓工作雖然取得了必須的成績，但仍然存在一些差距和問題，主要表此刻：一是部分干部學習主動性有待提高。部分干部不能持之以恒地堅持理論學習，對具有前瞻性、指導性的理論學習得不夠，對工作中遇到的新情景、新問題缺乏深層次的分析本事。二是培訓資料和培訓方式有待改善。干部培訓的普遍性需求和不一樣級別、不一樣層次、不一樣崗位的特殊要求結(jié)合不緊密，理論教育方式方法陳舊單調(diào)，專業(yè)培訓精細化、個性化水平不高等。三是學習培訓的.深度有待加強。有的學習培訓缺乏培訓者與被培訓者之間的互動、交流，培訓采用聽課灌輸?shù)姆绞?，被培訓者難以深入思考，獲得較深體會。
2、進一步豐富培訓資料。以強化理論武裝為重點，提高思想政治素質(zhì)。堅持用中國特色社會主義理論體系和黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)武裝干部的頭腦，用改革開放的生動實踐和寶貴經(jīng)驗啟迪干部的思維，用黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風美化干部的心靈，引導干部時時刻刻講黨性、重品行、作表率，增強憂患意識，切實做到為民、務實、清廉。以本事培訓為重點，提高解決實際問題的本事。重點提高各級干部準確運用科學理論指導實踐，推動工作創(chuàng)新發(fā)展的本領(lǐng)，貫徹黨的路線方針政策，結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展工作的本領(lǐng)，運用掌握的知識、經(jīng)驗分析解決現(xiàn)實問題的本領(lǐng)和提出新思路、采取新舉措、開創(chuàng)新局面的本領(lǐng)。
3.進一步優(yōu)化培訓方式。增強培訓的針對性，充分聽取干部對培訓需求、教學資料、教學形式等方面的意見提議，并以此為依據(jù)合理安排教育培訓。改善方法，增強培訓的實效性。推動培訓重點由知識培訓為主向黨性鍛煉、本事訓練、思想和工作方法培養(yǎng)轉(zhuǎn)變;教學方式由課堂講授為主向現(xiàn)場教學、情景模擬、案例研討、互動式教學、心理調(diào)適等方式相結(jié)合轉(zhuǎn)變，提高在學習鍛煉中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的實際本事。
青年干部心得體會及收獲篇三
在市委組織部的關(guān)心培養(yǎng)下，我有幸參加此次青年干部培訓班，結(jié)識了一大批在各條戰(zhàn)線出類拔萃的朋友，感到萬分榮幸。
此次培訓的內(nèi)容豐富，形式多樣，收獲也格外豐厚。短短三天課程里，鹽城市委黨校的專家詳細介紹了全面深化改革的背景和目標，深入分析了當前經(jīng)濟形勢和發(fā)展遇到的難題，深刻闡述了中國特色社會主義制度的優(yōu)越性，讓我們進一步堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信。李棟棟老師則從當下最熱門的"互聯(lián)網(wǎng)+"入手，帶來關(guān)于如何使用新媒體、政務微博、微信等即時通訊工具，在及時發(fā)布信息、推動輿論監(jiān)督、轉(zhuǎn)變施政理念等方面發(fā)揮作用的前沿知識。
東臺市委黨校的老師對黨的xx屆五中全會精神進行輔導，引導我們準確把握"十三五"時期我國經(jīng)濟社會發(fā)展的指導思想、總體思路、目標任務、重大舉措等方面內(nèi)容，幫助我們熟悉未來五年中國經(jīng)濟社會發(fā)展藍圖。市紀委陳蘊進常委介紹當前的反腐敗斗爭形勢和特點，并逐條對新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》進行解讀，明確黨員干部應當遵循的道德"高線"和不能觸碰的紀律"底線",希望我們以嚴的標準和要求落實好《準則》《條例》，成為黨紀黨規(guī)忠實的信仰者、執(zhí)行者和維護者。市法院唐聞生院長用了大量鮮活的案例，對行政執(zhí)法中可能出現(xiàn)的疏漏，應當注意的程序、細節(jié)等問題，進行詳細梳理，提出許多行之有效的解決方法。市政協(xié)趙進蘭主任則從心理學角度，對青年干部的心理調(diào)適及積極心態(tài)養(yǎng)成提出專業(yè)建議。通過多方面的系統(tǒng)學習，我們的理論素養(yǎng)、知識水平、業(yè)務能力進一步提升，干事創(chuàng)業(yè)的激情進一步高漲。
在加強理論學習的同時，此次培訓還采取形式靈活的現(xiàn)場教學，進一步增強我們的黨性修養(yǎng)。在鹽城新四軍紀念館，在鹽城市委黨校黨性修養(yǎng)主題教室和鐵軍精神主題教室，大家在講解員的引領(lǐng)下，懷著無比崇敬的心情，仔細觀看一件件真實的新四軍抗戰(zhàn)物品，聆聽革命先輩們一個個感人的事跡，了解新四軍抗擊日寇、保家衛(wèi)國的光榮史。革命先輩們堅定的信念、崇高的精神、為民的情懷讓我們深受教育和震撼，也激勵大家在今后的工作中繼續(xù)傳承革命先輩優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚鐵軍精神，多作貢獻。
通過培訓，我們切實提高了理論水平，完善了知識結(jié)構(gòu)，增強了黨性修養(yǎng)。這對于像我這樣一位新聞工作者而言，具有十分重要的現(xiàn)實意義。因為一名稱職的記者就應該是一個雜家，只有擁有豐富廣博的知識，才能增強新聞敏感，才能寫出有聲有色的新聞稿件。眾所周知，記者的采訪報道對象包括全社會各行各業(yè)，記者的知識愈豐富就愈能適應各行各業(yè)信息的傳播。同時，記者還肩負著輿論引導的責任。如果自身知識缺乏，孤陋寡聞，就可能造成觀點上的錯誤，鬧出笑話。而此次培訓內(nèi)容涵蓋范圍較廣，有助于我深刻理解國家大政方針，把握當前宏觀經(jīng)濟形勢，合理組建自身的知識結(jié)構(gòu)，全面提升業(yè)務水平，發(fā)揮好黨和人民耳目喉舌的作用。
"千里之行，始于足下",學習的關(guān)鍵在于運用，理想的實現(xiàn)在于實踐。在以后的工作中，我將充分運用這次學習契機，高標準要求自己，正如在開班儀式上，陸部長對我們提出的殷切期望那樣，進一步堅定理想信念、堅持腳踏實地，堅持廉潔自律，始終保持奮發(fā)向上的蓬勃朝氣，干事創(chuàng)業(yè)的昂揚銳氣，勤政為民的浩然正氣，努力創(chuàng)造優(yōu)異的成績，在我市深化改革、加快發(fā)展的歷史征程中書寫出精彩的華麗篇章。
青年干部心得體會及收獲篇四
當我們備受啟迪時，常?？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會，這么做能夠提升我們的書面表達能力。怎樣寫好心得體會呢？以下是小編為大家整理的青年干部培訓心得體會，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
為了進一步提高我校學生干部的綜合素質(zhì)，樹立遠大的理想，增強自我教育、自我管理、自我服務的意識，在學院領(lǐng)導的關(guān)心和指導下，學院團委召開了系級干部培訓大會，xx系19名學生會干部全額參加了本次大會，作為其中之一的我們深感受益匪淺。
當今的校園中，學生干部的素質(zhì)越來越受到關(guān)注，面臨的挑戰(zhàn)日益重大。我們認為在新形勢下，學生干部應該具備以下的素質(zhì)：
丈高樓平地起，知識就是平地，具有扎實的專業(yè)知識才能很好的工作。也是保證工作激情的基礎(chǔ)所在。當今正是知識競爭的年代，沒有扎實的專業(yè)知識就不能在同學們中樹立威信。學習能力是我們大學生一個很重要的能力素質(zhì)。學生干部從一定程度上說是同學們學習的榜樣，成績一塌糊涂能夠真正讓人信服進而起到帶頭作用嗎？另外，現(xiàn)在在學生干部中存在有一些人，只是顧著學習，把工作晾在一邊，到最后一走了之。這種行為是不負責任的。所以能否把學習和工作安排妥當是衡量一個學生干部是否合格的重要標準。
這主要是要有博大的胸懷。身為一個學生干部，經(jīng)常要和同學共處，勿怕別人超越自己；自己有缺點就要有自知之明，當別人批評你的時候就要虛心聽取而不要心懷不悅。學生干部之間取長補短，一個團體才有每個人發(fā)揮的地方，才能發(fā)揮團體的最大作用。
具體來說，首先主要是策劃能力。要做到這一點首先要善于思考。學生干部是協(xié)助學校管理好學生的助手，許多重大活動都是由學生組織實施的。學生干部要思考如何開展工作，怎樣才能干得更好，這樣才能控制、改進和創(chuàng)新。其次是協(xié)調(diào)能力。這如同潤滑劑一樣可使你和領(lǐng)導、老師、同事及學生關(guān)系更融洽。要善于真心地微笑，因為這樣可能會受到意想不到的效果；要虛心聽取別人的意見，三個臭皮匠總勝過一個諸葛亮吧；及時幫助學生解決問題，那怕是一件很不起眼的小事，細微之處總關(guān)情??！然而責任心也是最重要的一點，沒有責任心的干部絕對不會高效率、高質(zhì)量的完成工作。
這次的干部培訓主要在學風建設(shè)、思想修養(yǎng)及心理素質(zhì)進行了主要的學習，讓我們受益匪淺，為我們以后的工作指導好方向。
青年干部心得體會及收獲篇五
青年干部是黨和國家的接班人，要充分發(fā)揮他們在黨和人民事業(yè)中的重要作用，必須具備一定的素質(zhì)和能力。在“青年干部六有”培養(yǎng)中，我們從實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗，逐漸形成了一些心得體會。
首先，年輕干部要有信仰。信仰是一個人行動的動力和方向。作為年輕干部，應該堅定自己的信仰，始終以共產(chǎn)主義為理想和目標，堅守黨的宗旨，做到黨的事業(yè)高于一切。只有堅定的信仰，才能在繁重的工作和復雜的環(huán)境中保持初心和定力。
其次，年輕干部要有為民之心。干部的本質(zhì)是為人民服務的公仆，年輕干部更應該發(fā)揚為民服務的精神。要時刻將人民群眾的冷暖、急需放在心上，用心為人民辦實事、解難題。只有真心為民，才能贏得群眾的信任和擁護，推動工作事業(yè)不斷向前發(fā)展。
再次，年輕干部要有奮斗之心。年輕干部是建設(shè)美好未來的中堅力量，必須要有奮斗的精神。在工作中，要勇于擔當，敢于負責，將個人理想融入到國家、民族的偉大事業(yè)中，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而努力奮斗。只有有了奮斗之心，才會不斷超越自我，為建設(shè)美好社會作出更大的貢獻。
接著，年輕干部要有創(chuàng)新之心。在快速變革的社會中，傳統(tǒng)的思維方式和工作方式已經(jīng)無法適應新的挑戰(zhàn)。年輕干部要有創(chuàng)新的思維，敢于打破陳規(guī)、敢于冒險嘗試，積極尋求解決問題的新途徑、新辦法。只有有了創(chuàng)新之心，才能不斷推動工作創(chuàng)新和進步，找到適應時代發(fā)展的正確路徑。
最后，年輕干部要有廉潔之心。廉潔是干部的底線，也是干部品質(zhì)的重要體現(xiàn)。作為年輕干部，要時刻自我約束，堅守廉潔從政的底線，摒棄一切貪欲和腐敗行為，做到清正廉潔，公正無私。只有有了廉潔之心，才能贏得人民的尊重和口碑，樹立良好形象，推動政府廉潔從政建設(shè)。
總之，年輕干部在“青年干部六有”培養(yǎng)中，要有信仰、為民、奮斗、創(chuàng)新、廉潔的心。只有樹立起這些良好的心態(tài)，年輕干部才能在工作中充分發(fā)揮作用，不斷取得新的成績，為黨和人民事業(yè)做出更大貢獻。希望年輕干部能夠深入思考、不斷修正自己，在實踐中不斷成長，成為一名優(yōu)秀的青年干部，為實現(xiàn)中國夢貢獻自己的力量。
青年干部心得體會及收獲篇六
我有幸參加了今年的'青年干部第9期培訓班的學習鍛煉，緊張而又充實的學習生活，讓我夯實了理論基礎(chǔ)、拓寬了視野、堅定了理想信念、增進了同志感情、培養(yǎng)了工作執(zhí)行能力，這必將對我在今后的工作和生活中產(chǎn)生重要影響?，F(xiàn)將這次階段學習的幾點體會簡要小結(jié)如下：
學習期間，蘇州市委的領(lǐng)導給我們講了《社會建設(shè)與社會管理創(chuàng)新》、《青年干部成長成才規(guī)律》，蘇州大學的教授給我們學習了《創(chuàng)新思維的方法》、《管理中的博弈思維》、《領(lǐng)導科學與管理藝術(shù)》，這些課程平時都沒有能夠系統(tǒng)的學習，也沒有系統(tǒng)的聽過這類課程，這次學習班上，讓我有幸得到學習和提高，感覺很新穎、很實用，學習的關(guān)鍵是用，在今后的工作中，我將把學到的理論知識同解決主客觀實際問題結(jié)合起來，同自己的工作實踐統(tǒng)一起來，認真研究工作中不斷變化的情況、存在的問題，更好的為工作服務。
學習第一天，發(fā)改委的樊主任給我們解讀了我市“xx”規(guī)劃，讓我對我市經(jīng)濟社會的發(fā)展動態(tài)、規(guī)劃，有了進一步的了解。組織部安排我們到蘇州農(nóng)村干部學院的學習，讓我對蘇州近期工業(yè)經(jīng)濟運行態(tài)勢、經(jīng)濟發(fā)展的框架、社會發(fā)展有了初步的了解。學校還安排我們參觀了常熟市波司登集團，了解了波司登集團公司的發(fā)展歷程、企業(yè)文化以及今后的發(fā)展趨勢。通過對企業(yè)的參觀，讓我看到了波司登人對事業(yè)孜孜不倦、開拓創(chuàng)新的精神，正是在這種精神的指引下他們不斷的進行技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、企業(yè)創(chuàng)牌，創(chuàng)造了世界品牌和業(yè)標志產(chǎn)品牌。
在學習期間，我們比較系統(tǒng)地學習了提升公務員的學習能力和服務能力、調(diào)查研究能力，學習了黨政有為的執(zhí)行力建設(shè)、提高應對處置公共事件的能力。我作為一個基層的農(nóng)村干部在工作中面對的是廣大農(nóng)民群眾，如何提高自身素質(zhì)更好的為群眾服務？如何解決在工作中遇到的群眾問題？對突發(fā)的涉政事件如何應對和處置等等這些問題，老師都給我們做了詳細的講解和分析，系統(tǒng)的教學、有代表性的案例讓我受益匪淺。感觸頗多，記得在創(chuàng)新思維一課上，有一句話，“用正確的方法處理和解決正確的事情”。這句話很好理解，但做起來可能不是很容易，現(xiàn)在的農(nóng)村工作，有很多惠民政策需要我們?nèi)ヂ鋵?，很多的農(nóng)村糾紛和矛盾需要我們?nèi)ヌ幚?，那么如何將好事辦好，實事辦實，這就對我們提出了很高的要求。我們必須學習相關(guān)的法律法規(guī)、特別要學會如何去與老百姓溝通的問題。這樣才能保護好自己的同時將工作做好，總之一句話：將集體的事情當自己家的事情去做，肯定會想見一切辦法用最好的方法解決正確的事情。也肯定會得到老百姓的擁護、支持和理解。
學習期間，仿佛又回到了學生時代，帶隊領(lǐng)導的關(guān)心愛護、老師的和藹可親，學員們的互相幫助，兄弟姐妹般的學習和生活……感受到了一種從未有過的默契。從領(lǐng)導、老師和同學身上學到了更多的社會知識、工作方法、為人態(tài)度和處事原則，那些有形和無形的有益方面都影響了我、熏陶著我，使我在理論上得到了充實和提高，知識上得到了補充，思想上更加成熟。這將是我人生的一筆寶貴精神財富，必將成為今后工作和生活進一步向前發(fā)展的動力。我知道這次中青年干部培訓班是我工作和學習的一個“加油站”，給我補充了更多的營養(yǎng)。時間雖短，但我能感覺到學到了很多；我將以此次學習為契機，用學到的新知識去指導今后的工作。
通過這次學習培訓，雖然說受益匪淺，收獲很大，但也使我更加清醒地看到了自身存在的差距和不足，今后，要繼續(xù)加強政治理論的系統(tǒng)化學習，堅持用科學的理論指導實踐，學習的主要目的是為了更好的工作，我們要以這次學習培訓為動力，開拓進取，迎難而上，振奮精神，扎實苦干，使自己真正成為一名講政治、會管理、求發(fā)展的合格基層干部。
青年干部心得體會及收獲篇七
為選拔和培養(yǎng)優(yōu)秀中、青年干部作為后備干部，進一步充實我社區(qū)兩委后備干部隊伍，不斷提高社區(qū)干部的綜合素質(zhì)，結(jié)合我社區(qū)的實際，制定淮安街社區(qū)后備干部培養(yǎng)方案：
建立完善的社區(qū)后備干部選拔、培養(yǎng)、考核、任用機制；根據(jù)社區(qū)“兩委”班子職數(shù)，按照1:1的比例（至少有一名女性），培養(yǎng)和造就一支素質(zhì)優(yōu)良、作風過硬、結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充足，能夠真心誠意為群眾辦事，帶頭致富能力強、帶領(lǐng)群眾共同致富能力強，優(yōu)秀年輕的社區(qū)后備干部隊伍；我社區(qū)儲備1-3名左右并保持常量，重點儲備社區(qū)主職后備干部。社區(qū)后備干部要求年齡50歲以下、具有高中或中專以上文化程度人員，其中35歲以下比例達到30%以上，大專以上文化程度比例達到50%以上。
1、建立幫帶后備干部制度。積極為后備干部成長創(chuàng)造條件，結(jié)合無職黨員“設(shè)崗定責”和黨員承諾制度的推行，有目的地給后備干部壓擔子，可以安排他們在婦聯(lián)、共青團、民兵等各類社區(qū)組織中擔任職務或者承擔某一項工作，進行實踐鍛煉。安排工作經(jīng)驗豐富的社區(qū)干部與后備干部“結(jié)對子”，搞好傳幫帶。經(jīng)常與他們談心，定期了解檢查他們的思想和工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時進行批評、教育，幫助他們不斷提高思想覺悟和業(yè)務素質(zhì)。后備干部可以列席社區(qū)居委會會議，黨員后備干部可以列席社區(qū)支委會議。
2、完善教育培訓制度。培養(yǎng)后備干部要把提高思想政治素質(zhì)擺在首位，使他們增強黨性，拓寬視野，提高理論素養(yǎng)。社區(qū)黨組織將采取集中辦班、外出培訓等多種形式，有計劃地對后備干部進行比較系統(tǒng)的黨的路線、方針、政策的培訓，黨的基本知識和黨內(nèi)法規(guī)的培訓，科技、法律、安全生產(chǎn)管理知識、基層工作工作聯(lián)系緊密的知識的培訓。每年對后備干部集中培訓的時間，累計不少于一周，全面提高后備干部引領(lǐng)社區(qū)工作的能力。積極推進學歷教育。大力實施社區(qū)后備干部學歷教育工程，鼓勵大專以下學歷的積極參與“居民大學生”培養(yǎng)計劃。依托現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)等為手段，有計劃地組織社區(qū)后備干部參加大專及以上學歷培訓，鼓勵和支持社區(qū)后備干部參加自學考試和函授學習。原則上符合條件的后備干部都要通過學歷教育達到大專以上文化程度。
3、實行定期考察制度。建立年度述職和考核制度，由鎮(zhèn)黨委和社區(qū)黨支部負責考核工作，對考核不合格的將及時調(diào)整出后備隊伍。鎮(zhèn)黨委和社區(qū)黨支部對社區(qū)后備干部實行每年一次的定期考察，考察的主要內(nèi)容包括：政治立場、思想品德、工作表現(xiàn)、廉潔自律情況、組織領(lǐng)導能力的提高情況以及工作實績、發(fā)展?jié)摿?、群眾認可程度等。通過考察，準確地了解和掌握后備干部的優(yōu)缺點，有針對性地制定培養(yǎng)計劃和措施。
4、實行動態(tài)管理制度。實行隊伍動態(tài)管理，因得到使用或調(diào)整出現(xiàn)的空缺，及時進行補充。在鎮(zhèn)黨委考察的基礎(chǔ)上，社區(qū)組織黨員和居民代表每年對后備干部進行一次民主評議，根據(jù)考察評議結(jié)果及時對后備干部隊伍進行調(diào)整、充實，使后備干部隊伍始終保持充足的數(shù)量、較高的素質(zhì)和合理的結(jié)構(gòu)。對有下列情形之一的后備干部，要及時進行調(diào)整：一是政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法以及遵守居規(guī)民約等方面出現(xiàn)問題；二是工作實績不突出，無發(fā)展?jié)摿Γ蝗侨罕娨庖姶螅挪桓?；四是由于健康原因不能勝任工作；五是由于其他原因不適宜作為后備干部。調(diào)整后備干部需經(jīng)居支委員會集體研究討論，并報鎮(zhèn)黨委審批備案。
5、堅持備用結(jié)合的原則。對德才兼?zhèn)洹嵖兺怀?、群眾公認，經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)考察，確實能夠勝任工作的后備干部要適時使用。鎮(zhèn)黨委和社區(qū)黨支部在堅持優(yōu)先從符合條件的后備干部中選拔社區(qū)干部的原則，對表現(xiàn)突出，符合工作需要的后備干部，在換屆期間可提名為候選人，參加居支兩委班子的選舉。
青年干部心得體會及收獲篇八
青年干部是新時代的中堅力量，擔負著推動國家經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要責任。然而，一些青年干部在工作中存在著腐敗現(xiàn)象，這對于他們的路程是一個嚴重的警告。本文將通過分析青年干部腐敗現(xiàn)象的原因，結(jié)合自己的體會，探討如何避免腐敗行為，提升工作能力和公信力。
一、原因分析：青年干部腐敗現(xiàn)象頻發(fā)
青年干部腐敗現(xiàn)象的出現(xiàn)往往與其沒有高度的政治覺悟和理論素養(yǎng)有關(guān)。一部分青年干部來自于貧困家庭，缺乏綜合素質(zhì)和能力。經(jīng)常通過“門第之子”的方式擔任領(lǐng)導職務，從而埋下腐敗行為的種子。還有一些青年干部由于缺乏對權(quán)力的正確理解和認識，認為權(quán)力可以為所欲為，肆意搞錢，嚴重影響了其工作的效率和質(zhì)量。
二、自我反思：青年干部應具備正確權(quán)利觀
在我的工作中，我常常遇到一些問題，如公款私用、隱瞞事實、行賄受賄、虛報來攀高官等。這些問題發(fā)生的主要原因是自己有一定的權(quán)力，大大小小的職務給自己帶來了許多福利和商業(yè)利益。雖然我沒有被貪腐的思想所影響，但我仍然要警惕自己的行為，要自以為是尊重權(quán)利的意義，認真履行工作職責，切實保障民權(quán)，維護社會秩序。
三、遠離腐?。呵嗄旮刹啃枳⒁獾氖马?BR> 為了避免腐敗問題的發(fā)生，青年干部需要遵循以下幾個準則。首先，青年干部要有高度的政治覺悟和理論水平，免受一些不良思想的影響。其次，要發(fā)揚實干精神，勤奮工作，不靠“關(guān)系”拔苗助長，更加注重自身才能的提升。最后，青年干部要遵紀守法，嚴格執(zhí)行各項制度，堅持廉潔自律，切實履行好自己的職責。
四、自強不息：青年干部應提高工作能力和素質(zhì)
青年干部要在自我反省中提升自己的能力和素質(zhì)，注重綜合素質(zhì)的提高，具有對未來的總體規(guī)劃能力，并實現(xiàn)自我價值。要推動自身的發(fā)展和成長，不斷掌握新知識和技能，提高工作能力和領(lǐng)導才能。通過專業(yè)培訓和與同事的交流，形成自己的職業(yè)特點和優(yōu)勢，實現(xiàn)職業(yè)生涯的向上發(fā)展，為青年干部的事業(yè)奠定基礎(chǔ)。
五、公信力重塑：青年干部提升信任和聲望
青年干部要建立公信力，提高群眾信任度和其聲望，尤其要注重自己的形象和口碑，做事公正廉潔，思想正派，忠誠于人民和國家，精髓優(yōu)質(zhì)的工作，贏得人民的信任和支持，努力促進社會經(jīng)濟的發(fā)展，實現(xiàn)自己的發(fā)展和整體的發(fā)展。
青年干部腐敗的問題是一個長期存在的問題，需要我們從思想上進行自我反省，提高自身能力和素質(zhì)，不斷提高群眾的信任和聲望，實現(xiàn)自我價值和職業(yè)規(guī)劃，促進國家社會經(jīng)濟的發(fā)展。我們期待摒棄不良的思想和行為，互相幫助和提醒，積極建設(shè)新的時代，創(chuàng)造更加美好的未來。
青年干部心得體會及收獲篇九
本次青年干部的研討會議，讓我們有機會交流了自己對于工作上的一些體會，也讓我們更多地了解了一些新的思路和方法。在研討的過程中，我們都加深了對于我們工作的掌握，也體會到了在工作中應該遵循的一些準則和原則。
首先我們深刻領(lǐng)會到了什么是正確的領(lǐng)導方式。我們需要以身作則、率先垂范，從而讓下屬更好地理解我們領(lǐng)導的意圖，同時也激勵了他們對于工作的熱情和動力，在工作中表現(xiàn)出色。
其次是在工作中，我們需要注重溝通和交流。尤其是在團隊合作的環(huán)境下，這一點尤為重要。我們需要給予下屬更多的支持和幫助，以培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的團隊人士，從而更好的完成我們的任務。
當然，我們在工作中也需要注重效率。我們需要根據(jù)工作的實際情況，合理地安排自己和下屬的工作內(nèi)容和時間，在工作中注重效率和質(zhì)量的統(tǒng)一，從而更好的完成我們的工作任務。
處于一個新發(fā)展的時代，我們需要不斷地學習和創(chuàng)新。我們需要更多地關(guān)注行業(yè)前沿技術(shù)的動態(tài)和市場需求的變化，從而更好地把握我們的工作方向和目標，不斷地修煉自己的技能和能力，以適應一個快速發(fā)展的社會環(huán)境。
總之，本次青年干部的研討會議，讓我們更加深刻地了解我們在工作中需要遵循的一些準則和原則，同時也啟示了我們在今后工作中需要加強自己的學習和創(chuàng)新，不斷提高我們的能力和素質(zhì)。
青年干部心得體會及收獲篇十
新的歷史條件下，認真學習、身體力行“三個代表”重要思想，是共*產(chǎn)*黨員站在時代前列、保持先進性的根本要求。所有共*產(chǎn)*黨員都要立足本職、聯(lián)系實際，堅定自覺地實踐“三個代表”重要思想，在自己的學習、工作和社會實踐中全面體現(xiàn)“三個代表”要求，把共*產(chǎn)*黨人的先進性在社會主義物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)中充分發(fā)揮出來。面對新世紀的種種挑戰(zhàn)，承擔著全面實施素質(zhì)教育重任的教師，特別作為一名黨員教師更應該以江總書記“三個代表”的建黨思想為指導，針對新時期黨員教師的特點，加強自身教育和管理，進一步提高黨員教師的素質(zhì)，發(fā)揮黨員教師在教學過程中的先鋒模范作用。通過參加本次平江區(qū)2003年度青年干部培訓班的學習，我在思想上認識上都有較大的收獲，下面談一下通過本次培訓我的一點認識和感想。
一、如何在新世紀做好教師黨員
(一)新世紀黨員教師的特點
1、黨員角色的雙重性
共*產(chǎn)*黨員都是雙重身份，從政治上看是一個為黨的事業(yè)而奮斗的先鋒戰(zhàn)士;從社會職業(yè)上看是一個個具體的生產(chǎn)者、工作者和管理者等。這種雙重身份在市場經(jīng)濟下往往又統(tǒng)一在一個人身上，所以我們不能撇開黨員的職業(yè)特點，籠統(tǒng)地去談共*產(chǎn)*黨員的先進性。學校教育的一項基本功能是使學生個體社會化，這一功能最終是由教師承擔的。黨員教師，所從事的教育工作是對青少年學生的身心施加符合社會和時代要求的影響的一種精神活動，教師與學生都不是機器，而是具有一定意識、有感情、有理智、有個性的活生生的人，因此教師必須要對自己的工作進行符合時代要求的科學的構(gòu)思與靈活的安排，他們作出的是創(chuàng)造性、創(chuàng)新性的勞動。教育技術(shù)的現(xiàn)代化和教育觀念的人文化是未來教育的時代特征。實施素質(zhì)教育實質(zhì)上是社會發(fā)展對教育、人才的要求，歸根結(jié)底也是對教師的要求。所以黨員教師要帶頭信仰最新的社會發(fā)展科學、信仰鄧小%26&平理論，樹立堅定的共產(chǎn)主義信念和理想;帶頭學習信仰最新的自然科學，在教育部門生中普及基礎(chǔ)科學知識;帶頭學習最新的教育理論，確立先進教育理念，加快推進素質(zhì)教育的步伐;帶頭掌握最新的教育技術(shù)，尤其是計算機信息技術(shù)，永遠搶占教育現(xiàn)代化的制高點。
2、黨員作用的時代性
我們正處在一個由計劃經(jīng)濟體制向社會主義市場經(jīng)濟體制深層轉(zhuǎn)型的新時期，在這樣一個大變革的背景下，黨員教師的角色多樣性的趨勢也日益明顯。從職業(yè)特點來講，學校是培養(yǎng)人的地方，教師的工作直接地全面地影響著未來一代的成長并因此而對社會產(chǎn)生其他任何工作都難以產(chǎn)生的長期的影響。因此社會對于老師的奉獻精神與勞動態(tài)度的要求比其他行業(yè)的人員更為嚴格。但隨著教育部門內(nèi)部人事制度改革的不斷深化，優(yōu)勝劣汰、公平競爭、合理分流等競爭機制的.引入，使黨員教師也面臨著多項的選擇。既為每位黨員提供了通過不同途徑實現(xiàn)人生價值和社會價值的廣泛領(lǐng)域和眾多機遇，也給黨員如何更加自覺地增強黨性原則，保持共*產(chǎn)*黨員的先進性帶來兩難的選擇。因此，作為黨員教師更應該帶頭正確認識與處理好社會主義市場經(jīng)濟所遵循的競爭性原則與維護黨和人民整體利益之間的關(guān)系，等價交換原則與黨員無私奉獻的關(guān)系，利益原則與黨員價值觀之間的關(guān)系。
3、黨員政治的敏銳性
教育部門是社會主義精神文明建設(shè)的主力軍，教育部門的每一個工作崗位，每一個講臺，可以講都是黨在意識形態(tài)領(lǐng)域中不得放棄的重要陣地。戰(zhàn)斗在一線陣地的黨員教師，面臨著復雜多變的國內(nèi)外新形勢，更要保持高度的政治敏銳性，善于用政治的眼光分析觀察形勢，及時發(fā)現(xiàn)問題，認識問題，解決問題，做到大事面前不糊涂，關(guān)鍵時刻不動搖，即使出現(xiàn)“***功”邪*教和違反四項基本原則的自由化傾向這一類嚴重政治問題時，也能始終保持清醒的頭腦和政治上的堅定。教育部門黨組織必須要加強黨員的教育和管理，幫助他們牢固樹立辯證唯物主義和歷史唯物主義的觀點，不斷增強政治意識、大局意識，提高黨員的政治素質(zhì)和鑒別能力，能完整、準確、全面領(lǐng)會黨的路線、方針、政策的精神實質(zhì)，自覺同黨中央保持一致。能把師生中的一些傾向性問題解決在萌芽狀態(tài)，解決在對社會形成反面副作用之前，始終牢牢掌握培養(yǎng)社會主義事業(yè)接班人的主動權(quán)。
(二)新世紀黨員教師的特點
1、黨員教師的自身約束
黨員管理是一種客觀的外在的力量，黨章對黨員提出的標準和要求，黨內(nèi)實施的制度和黨員遵守的《準則》與紀律，對黨員均有嚴肅的約束功能。在教育部門，對黨員的行為要求主要體現(xiàn)在對其教育行為的要求之中，如必須堅持教書育人，愛生敬業(yè)，遵紀守法，為人師表。教師的教育行為是一個自我控制系統(tǒng)，只有在教育實踐中內(nèi)化教師的觀念和行為，實現(xiàn)由他律到自律的轉(zhuǎn)化時，這種規(guī)范對于教師自身才有價值，并指導其整個職業(yè)生涯。黨員教師應該在自我規(guī)范，自我約束這一內(nèi)化過程中發(fā)揮重要的帶頭作用。要堅持黨員自我管理的原則。黨員自我管理就是引導黨員按照黨性原則，自己監(jiān)督自己，自己約束自己，不斷加強黨性鍛煉和修養(yǎng)，因為這是搞好教育工作的基礎(chǔ)。
2、黨員教師在工作中的協(xié)調(diào)能力
在教育部門的工作協(xié)調(diào)，它包含了教育關(guān)系的各個主要方面，主要是指通過制定目標和分解目標。作為一名黨員教師應該以大局為重，使各項工作任務彼此配合，互相滲透，形成合力。使各項具體工作和各部門形成密切配合的關(guān)系，發(fā)揮出整體效應;就能減少工作中的扯皮和內(nèi)耗，使教學任務能夠圓滿的完成。***總書記在《關(guān)于教育問題的談話》中指出：“教育是一個系統(tǒng)工程，社會各個方面都要一起來關(guān)心和支持，只有加強了綜合管理，多管齊下，形成一種有利于青少年學生身心健康發(fā)展的社會環(huán)境，年輕一代才能茁壯成長起來。”當前來講，教育部門中的黨員教師應該充分發(fā)揮綜合性、溝通性的功能，密切黨內(nèi)外關(guān)系，整合學校及社會、家庭等各方面的教育力量，形成一個良好的育人環(huán)境。
(三)新形勢下黨員教師在教育管理創(chuàng)新的著力點
1.著力在體現(xiàn)黨員教育內(nèi)容的科學性上創(chuàng)新
素質(zhì)教育真正在教育部門的全面實施，有賴于廣大教師的一種“理性自覺”，賴于老師的自我覺醒。教師的工作恰恰是突出對人的教育，喚起其主體意識的教育，它在統(tǒng)一思想觀念，幫助學生辨別正誤，鼓舞人，引導人，喚起責任意識方面的作用是十分明顯的。當前從教育部門擔負的任務及黨員教師所承擔的思想工作實際狀況出發(fā)，黨員教師的思想教育內(nèi)容除了傳統(tǒng)的黨的基本知識、黨的歷史、黨的基本路線、方針政策和黨性黨紀的教育以外，要從科技發(fā)展和知識經(jīng)濟悄然走來的實際出發(fā)，積極吸取現(xiàn)代科學發(fā)展的成果，進一步增強黨員教師在思想教育中的科學含量，要突出現(xiàn)代文化知識與精神文化教育的相互結(jié)合。這里所說的現(xiàn)代文化知識與精神文化教育的相互結(jié)合應包括四個內(nèi)容：一是關(guān)于馬克思主義的基本原理和社會科學知識，包括鄧小%26&平建設(shè)有中國特色的社會主義理論。二是關(guān)于馬克思主義的教育學、心理學、社會學、倫理學知識。三是教育政策、法律法規(guī)知識和現(xiàn)代學校管理知識。四是現(xiàn)代自然科學知識，如新技術(shù)革命知識、電子計算機知識等。
2.帶頭在教育手段的先進性上創(chuàng)新
黨員教師是一個知識分子相對集中的群體，而且隨著國家教師資格制度、教師職務制度、教師聘任制度的施行和完善，這一群體的學歷層次、專業(yè)技術(shù)職務層次在不斷提高，特別是近年來各校青年教師、青年黨員的大量增加，對傳統(tǒng)的黨員教師教育只靠“一支筆、一個本、一張嘴”的方法和手段，已遠遠不能適應青年的特點和時代的要求。在一個追求效率效益的社會里，不改變傳統(tǒng)的教育手段，即使再好的教育內(nèi)容也難以收到應有的效果。隨著科學文化事業(yè)的發(fā)展，人們求知的欲望越來越強烈，文化藝術(shù)水平、審美能力不斷提高，所以黨員教師在未來的教育中要大力加強現(xiàn)代化的文化教育和形象教育。
青年干部心得體會及收獲篇十一
隨著改革開放進程的不斷深入，越來越多的年輕人加入到了干部隊伍中來，為實現(xiàn)中華民族的偉大復興貢獻自己的力量。然而，在這個“權(quán)力尋租”的時代，許多青年干部在工作中迷失了方向，產(chǎn)生了種種腐敗心態(tài)，極易受到各種腐敗誘惑，墮入其中。作為年輕干部，我們必須拒絕腐敗，樹立正確的價值觀念，銘記自我約束，始終保持干凈清廉，下面我就分享一下自己的一些心得體會：
一、樹立堅定的內(nèi)心信仰。
首先，青年干部應該有一個堅定、內(nèi)心深處的信仰。這個信仰不是指無神論、唯物主義或宗教信仰等，而是宏觀意義上的信仰：信仰國家、信仰黨、信仰民族。作為青年干部，必須要銘記自己的工作立足點——為人民服務。意識到自己肩負的使命，通過明確自己的定位和責任，了解國家、民族的歷史和文化，以及其發(fā)展戰(zhàn)略和重點，從而確定自己的道路，提高自己的素質(zhì)。只有這樣，我們才能牢記初心，始終保持清明，堅定地為人民服務，不忘本來，忠于職守。
二、自我約束意識和能力。
作為青年干部，自我約束是十分關(guān)鍵的。必須始終保持警覺，提高自己的自我意識和能力，時刻警惕各種貪欲、不良情緒和行為，做到頭腦清醒，不被利益、權(quán)力沖昏了頭，不受同齡同事的腐蝕，不偏離自己的正道。每當遇到機會，面臨重要決策和選擇時，一定要時刻保持客觀、清醒和慎重，防止被環(huán)境和困難嚇倒，言行動靜要對得起自己的心。
三、秉持公正、廉潔的原則。
作為一名青年干部，必須時時刻刻保持公正、廉潔的原則。這是我們的職責所在，也是我們義不容辭的使命。在各種場所、各種手續(xù)、各種交易中，我們必須時刻保持清醒頭腦，不能被任何表面上的誘惑，而違背廉潔公正的原則。要時刻銘記自己的職責和使命，嚴格遵守相關(guān)規(guī)定和制度，杜絕和斬斷廉潔公正的路線、渠道，保持清白之心，忠誠履行職責，保持良好的作風。
四、清正廉明地工作。
青年干部的職責，就是要以清正廉明的方式工作。不能因為一時的暴發(fā)戶心態(tài)或由于種種各種壓力而向不正之路傾斜。我們要忠于職守，堅守工作原則，廣泛接受和借鑒別人的優(yōu)秀經(jīng)驗和理念，隨時發(fā)現(xiàn)、揭發(fā)和糾正腐敗現(xiàn)象。要時時刻刻保持警惕，以清廉方式工作、走好每一步，保持良好的信譽。
五、處處做好榜樣。
最后，作為一名青年干部，我們應該把自己作為一個榜樣，在工作和生活中處處樹立好榜樣。堅決抵制腐敗，以實際行動來引領(lǐng)別人，在道德和行為上帶好頭，在黨委的號召下找一條發(fā)展之路。不以權(quán)謀利，不抱不良角色，真正胸懷國家、熱愛人民、實干搏擊，為實現(xiàn)中華民族偉大復興而奮力拼搏。
總之，青年干部要有始有終、弘揚正氣、清白為本、奮發(fā)向前、以自己的鮮活實踐來展示為人民服務的時代精神，在新時代中不斷實現(xiàn)自我提升和成長，不負人民信任，不辜負司法使命，讓自己的形象成為社會效率、誠信、正直的代表。愿青年干部一直越走越順，越做越好！
青年干部心得體會及收獲篇十二
疫情來襲，年輕干部作為青春的代表，義不容辭地迎接了這場前所未有的挑戰(zhàn)。我們深知，責任重于泰山，任務緊迫。面對疫情，我們毅然投身到防控疫情的第一線，積極行動起來。我們踐行著抗疫一線的使命，投身到防控疫情的各項工作當中，盡我們所能保護人民群眾的生命安全。
第二段：積極適應，勇于創(chuàng)新。
疫情防控形勢復雜嚴峻，情況瞬息萬變，要求我們要不斷進行自我調(diào)整和適應。作為年輕一代的我們，我們深知自己的責任，敢于創(chuàng)新，善于鉆研。我們積極學習并運用新的科技手段，推動疫情防控工作的數(shù)字化、智能化。在物資調(diào)配、防疫宣傳、監(jiān)測預警等方面，我們發(fā)揮著獨特的作用，為防控疫情貢獻自己的力量。
第三段：錘煉意志，提升素養(yǎng)。
在抗擊疫情的過程中，我們的意志不斷得到錘煉，素養(yǎng)也不斷得到提升。疫情給了我們許多考驗和打擊，但我們沒有被打倒，相反，我們更加堅定了抗疫的信心。我們學會了堅守，不論是被困在一線的醫(yī)護人員，還是冒著風險保障供應鏈暢通的工作人員，都一直默默奉獻著。我們學會了自省，深刻認識到疫情暴露了我們工作中的不足之處，也激勵我們更加努力地提高自己。我們學會了抗爭，不屈服于困難和逆境，不忘初心，繼續(xù)前行。
第四段：守望相助，團結(jié)合作。
面對疫情，我們青年干部始終保持了團結(jié)合作的精神。在前線的工作人員和后方的策劃者之間，我們共同合作，互相支持。我們積極參與志愿者活動，無私奉獻，為廣大市民提供力所能及的幫助。同時，我們也團結(jié)了國內(nèi)外各類志愿組織和國際社會的支持，形成了合力。只有守望相助，團結(jié)合作，才能共同戰(zhàn)勝疫情，保障人民群眾的生命安全和身體健康。
第五段：追求卓越，持續(xù)奮斗。
疫情使我們深刻認識到干部的責任和使命。我們明白，抗疫戰(zhàn)斗還遠未結(jié)束，我們不能停下腳步。作為年輕干部，我們要保持旺盛的斗志和昂揚的人生信念，不斷追求卓越，為實現(xiàn)中國夢、民族復興而奮斗。我們要學習先進經(jīng)驗，不斷提高自身素質(zhì)，積極主動地參與到工作中去，為實現(xiàn)國家富強和人民幸福而努力奮斗。
在這場抗擊疫情的戰(zhàn)斗中，青年干部表現(xiàn)出卓越的人生品格和責任擔當，彰顯了新時代中國青年的風采。我們相信，在黨中央的堅強領(lǐng)導下，全國人民的齊心協(xié)力下，疫情終將被戰(zhàn)勝。我們要銘記這次特殊的經(jīng)歷，從中吸取教訓，不斷提高自己，努力為實現(xiàn)中華民族的偉大復興貢獻自己的力量。讓我們攜起手來，共同努力，共同排除萬難，共同創(chuàng)造出屬于我們這一代人的美好未來！
青年干部心得體會及收獲篇十三
近年來，我國反腐斗爭縱橫交錯，一些原本讓人信任的干部也因為貪腐行為被嚴懲。在這樣的背景下，如何讓青年干部保持職業(yè)操守、履行職責、防止腐化成為一道必修題。以下是本人在工作生活中的心得體會。
第二段：明確自己的職責
身為一名青年干部，首先要明確自己的職責，并且將其付諸實踐。在處理工作時，遵守職業(yè)道德、維護公正、保持獨立意識是一名干部所應該具備的基本工作素質(zhì)。同時，在開展工作中要注意自身的言行舉止、工作作風、處理問題的方式方法，不能收受禮品、禮金和其他不當物品，嚴格執(zhí)行黨和國家的制度規(guī)定，維護職業(yè)操守并保持良好的職業(yè)形象。
第三段：樹立正確的價值觀
經(jīng)常有這樣的問題在身邊：“國家富強、民族振興五十年，千手觀音引我們走向勝利。”“弘揚革命精神、狂飆駿馬、北戴嶺會議、偉人的誕辰二百周年，我們要銘記歷史，傳承先烈的遺志?！鳖愃七@樣的廣告語經(jīng)常出現(xiàn)。在其中，可以看出一些問題：“弘揚革命精神”并不是單純的講文明禮貌，現(xiàn)在更應該是要有團隊合作精神，并且要講求效率。還有就是“千手觀音”這樣的廣告過于浮夸，在實際工作中并沒有凸顯到什么實效性。因此，國家揭露這些違法亂紀現(xiàn)象是一件好事，宣傳和宣揚社會主流價值觀才是實實在在的未來發(fā)展之道。
第四段：樹立信仰
在生活工作中，青年干部特別要堅定信仰，由于工作環(huán)境復雜，會面臨很多困難和挑戰(zhàn)，要堅持腐敗的零容忍，不能為了虛榮心和物質(zhì)利益放棄自己的原則和信念，也不能貪圖一時的快樂和利益而做出損害組織利益的行為。
第五段：總結(jié)
作為一名青年干部，應該時刻牢記自己的職責，堅定正確的價值觀，樹立信仰，守政治紀律和道德規(guī)范，打好防腐治堵全面升級的攻堅戰(zhàn)。在實踐中，要時刻提升審慎意識、法律意識、職業(yè)操守，以正確的思想引領(lǐng)正確的行動，以實踐檢驗理論結(jié)果，確保自身不被貪腐侵蝕，并時刻帶領(lǐng)身邊的人踐行職業(yè)操守，維護組織的形象和利益。同時，要深入宣傳反腐倡廉的重要意義，推動全心全意為人民服務，不斷提升自己的職業(yè)素養(yǎng)和工作效率，為黨和人民群眾做出更多的貢獻。
青年干部心得體會及收獲篇十四
第一段：開班成長的機會和挑戰(zhàn)（引入）。
作為一名青年干部，參加開班培訓是我們成長道路上的重要一步。這是一個難得的機會，讓我們不僅能夠系統(tǒng)地學習管理知識和技能，還能夠與各領(lǐng)域的優(yōu)秀人才交流和分享經(jīng)驗。然而，開班培訓也帶來了一系列的挑戰(zhàn)：新的學習環(huán)境、不熟悉的同事和新的學習方法。然而，只有通過克服這些挑戰(zhàn)，我們才能夠真正提升自己，實現(xiàn)自我價值。
第二段：學到的知識和技能（論述）。
在開班培訓中，我們學到了豐富的管理知識和技能。在知識層面上，我們深入學習了組織管理、人力資源、市場營銷等課程，拓寬了自己的專業(yè)知識。在技能層面上，我們通過案例分析、討論和實踐操作等多種方式提升了自己的問題解決、團隊合作和領(lǐng)導能力。這些知識和技能的學習不僅為我們當前的工作提供了支持，也為我們未來的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
第三段：與同事交流的收獲（論述）。
在開班培訓中，我們還有幸結(jié)識了來自各行各業(yè)的優(yōu)秀青年人才。他們有的是企業(yè)的高管，有的是公共機構(gòu)的中層領(lǐng)導，有的是創(chuàng)業(yè)者，有的是社會組織的骨干。通過與他們的交流和合作，我們互相啟迪、互相學習，開闊了眼界，并從他們身上汲取了豐富的經(jīng)驗和智慧。這種交流不僅為我們個人的成長帶來了很大幫助，也為我們今后的工作提供了寶貴的資源和合作伙伴。
第四段：對未來工作的思考和規(guī)劃（論述）。
通過開班培訓的學習和交流，我們進一步明確了自己的職業(yè)規(guī)劃和目標方向。我們意識到作為青年干部，不僅要注重個人的職業(yè)發(fā)展，還要關(guān)注社會的發(fā)展和民眾的利益。只有在為他人服務、為社會作貢獻的過程中，我們才能實現(xiàn)自身的價值。因此，在未來的工作中，我們將更加注重團隊合作，注重學習和創(chuàng)新，努力成為能夠為企業(yè)和社會帶來積極變革的領(lǐng)導者。
第五段：展望未來的成長和發(fā)展（結(jié)尾）。
參加開班培訓帶給我們很多收獲，但這只是我們成長之路的起點。面對未來，我們要保持學習的熱情和進取的態(tài)度，不斷提升自己的能力和素質(zhì)。只有這樣，我們才能夠在競爭激烈的現(xiàn)代社會中立于不敗之地，實現(xiàn)自己的理想和目標。相信我們青年干部的未來將是光明的，我們會為之努力奮斗。
總結(jié)：通過參加開班培訓，我們不僅學到了豐富的管理知識和技能，還與各領(lǐng)域的優(yōu)秀人才交流和分享經(jīng)驗。這讓我們在未來的工作中更加具備了競爭力和影響力。然而，這只是我們成長之路的起點，還需要我們繼續(xù)努力學習和積累經(jīng)驗。相信我們青年干部的未來將會更加光明，我們會為之努力奮斗！
青年干部心得體會及收獲篇一
青年干部是一個國家和組織未來的希望，能否成為民族復興的棟梁之材，關(guān)鍵在于他們是否具備“青年干部六有”。所謂“青年干部六有”，就是具備理想信念、道德修養(yǎng)、扎實的基本功、艱苦奮斗精神、勇于擔當責任和一定的組織能力。作為一名青年干部，我深感肩上的責任重大。以下是我對“青年干部六有”的體會和心得。
首先，理想信念是青年干部最為基礎(chǔ)的素質(zhì)之一。理想信念的建立對于一個青年干部來說至關(guān)重要，它是青年干部思想境界和價值觀的體現(xiàn)。只有堅定正確的理想信念，才能在工作中保持正確的方向和目標，才能堅定不移地在前進的道路上執(zhí)著追求。同時，充分認識理想信念的意義，我們才能樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，進一步提高自身的綜合素質(zhì)，更好地為人民群眾服務。
其次，道德修養(yǎng)是青年干部必備的品質(zhì)之一。作為干部，必須具備高尚的道德情操和優(yōu)秀的道德標準。道德修養(yǎng)是青年干部個人修養(yǎng)的重要組成部分，具備了良好的道德修養(yǎng)，才能真正享受國家賦予的榮譽和權(quán)利，才能以身作則，成為社會風尚的向?qū)?。同時，青年干部必須注重培養(yǎng)自己的自我約束和自律能力，要自覺自愿地遵守法律法規(guī)，嚴格要求自己，塑造良好的形象。
第三，扎實的基本功是青年干部的必備技能。在現(xiàn)代社會的發(fā)展進程中，青年干部需要具備全面的知識結(jié)構(gòu)和扎實的基本功。只有通過不斷學習、不斷提高自己的綜合素質(zhì)，才能適應社會發(fā)展的需要，才能更好地履行自己的工作職責。因此，青年干部必須注重學習，不斷提高自己的品位和修養(yǎng)，不斷完善自己的知識結(jié)構(gòu)，以更大的學習熱情投身到工作中。
第四，艱苦奮斗精神是青年干部不可或缺的品質(zhì)。無論是在任何崗位上，都需要青年干部勇于擔當，敢于奮斗。艱苦奮斗精神是青年干部的靈魂和精魄，只有在實踐中積極鍛煉自己，才能不斷提高自己的實際工作能力，才能真正為國家和人民的利益奮斗到底。因此，青年干部要樹立奮發(fā)向上的意識，時刻保持奮斗的狀態(tài)，不怕苦、不怕累、不怕困難，不斷提高自己的實踐能力和工作能力。
最后，勇于擔當責任和一定的組織能力是青年干部的重要素質(zhì)。作為一名青年干部，首先要勇于承擔起自己的責任。無論是在生活中還是在工作中，都需要有擔當精神，要敢于承擔責任，敢于面對挑戰(zhàn)，以實際行動來解決問題，給予人民群眾更多的獲得感和幸福感。同時，青年干部也需要具備一定的組織能力，能夠團結(jié)、引導和帶領(lǐng)他人，將力量聚集起來，形成合力，共同推動事業(yè)的發(fā)展。
總之，青年干部六有是一種精神風貌，是一種人生態(tài)度。具備了這六有，才能成為一名合格的干部，為國家和人民做出更多貢獻。作為一名青年干部，我將始終牢記六有的要求，不斷提高自己的素質(zhì)和能力，為實現(xiàn)民族復興的中國夢貢獻自己的力量。我堅信，六有的精神將伴隨著我成長，指引我前行。
青年干部心得體會及收獲篇二
20__年，我局干部教育培訓工作在縣委、政府的正確領(lǐng)導下，堅持以_________為指導，深入貫徹《20__-20__年干部教育培訓改革綱要》，創(chuàng)新培訓資料，改善培訓方法，整合培訓資源，提高培訓質(zhì)量，為全局工作順利推進供給了有力的人才保證和智力支持。現(xiàn)就一年來全局干部教育培訓工作情景總結(jié)如下。
一、基本情景。
二、主要做法。
1、樹立創(chuàng)新型的干部教育培訓理念。樹立以人為本、服務大局和全員培訓的理念，嚴格遵循以人為本、因人施教的原則，堅持把每名干部都納入干部教育培訓范圍，圍繞全縣“領(lǐng)跑中西部、進軍前十強”的目標，把提高各級干部服務科學發(fā)展、推動中心工作的本事作為干部教育培訓的出發(fā)點和落腳點，不斷加大黨員干部在經(jīng)濟、社會、文化、科技、法律、領(lǐng)導科學等領(lǐng)域的學習提高，增強教育培訓的針對性、多樣性和實效性，使廣大黨員干部真正學為所需、學有所獲、學以致用、用有所成。
2、建立長效性的干部教育培訓機制。高度重視黨員干部教育培訓工作，不斷加大人、財、物的投入力度。一是把加強領(lǐng)導、統(tǒng)籌規(guī)劃。成立由局長任組長，黨組人員為成員的黨員干部培訓工作領(lǐng)導小組，明確工作職責，定期研究培訓工作，履行協(xié)調(diào)指導作用。制定出臺了《長沙縣招標采購局學習培訓制度》、《長沙縣招標采購局年度培訓計劃》，加強統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)和綜合管理。二是落實經(jīng)費、加大投入。在全局厲行節(jié)儉、經(jīng)費緊張的情景下，堅持優(yōu)先預算安排干部教育培訓工作經(jīng)費，保證培訓工作的正常開展，獎勵經(jīng)過專業(yè)考試和職稱的干部，充分調(diào)動干部參與培訓學習的積極性。三是把健全制度、強化考核。積極創(chuàng)立學習型黨組織，建立干部教育培訓職責目標考核制度，堅持干部教育培訓工作任務完成情景列入全局績效考核，以考促學，營造良好的學習氛圍。
三、存在問題和下步打算。
今年我局的干部教育培訓工作雖然取得了必須的成績，但仍然存在一些差距和問題，主要表此刻：一是部分干部學習主動性有待提高。部分干部不能持之以恒地堅持理論學習，對具有前瞻性、指導性的理論學習得不夠，對工作中遇到的新情景、新問題缺乏深層次的分析本事。二是培訓資料和培訓方式有待改善。干部培訓的普遍性需求和不一樣級別、不一樣層次、不一樣崗位的特殊要求結(jié)合不緊密，理論教育方式方法陳舊單調(diào)，專業(yè)培訓精細化、個性化水平不高等。三是學習培訓的.深度有待加強。有的學習培訓缺乏培訓者與被培訓者之間的互動、交流，培訓采用聽課灌輸?shù)姆绞?，被培訓者難以深入思考，獲得較深體會。
2、進一步豐富培訓資料。以強化理論武裝為重點，提高思想政治素質(zhì)。堅持用中國特色社會主義理論體系和黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)武裝干部的頭腦，用改革開放的生動實踐和寶貴經(jīng)驗啟迪干部的思維，用黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風美化干部的心靈，引導干部時時刻刻講黨性、重品行、作表率，增強憂患意識，切實做到為民、務實、清廉。以本事培訓為重點，提高解決實際問題的本事。重點提高各級干部準確運用科學理論指導實踐，推動工作創(chuàng)新發(fā)展的本領(lǐng)，貫徹黨的路線方針政策，結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展工作的本領(lǐng)，運用掌握的知識、經(jīng)驗分析解決現(xiàn)實問題的本領(lǐng)和提出新思路、采取新舉措、開創(chuàng)新局面的本領(lǐng)。
3.進一步優(yōu)化培訓方式。增強培訓的針對性，充分聽取干部對培訓需求、教學資料、教學形式等方面的意見提議，并以此為依據(jù)合理安排教育培訓。改善方法，增強培訓的實效性。推動培訓重點由知識培訓為主向黨性鍛煉、本事訓練、思想和工作方法培養(yǎng)轉(zhuǎn)變;教學方式由課堂講授為主向現(xiàn)場教學、情景模擬、案例研討、互動式教學、心理調(diào)適等方式相結(jié)合轉(zhuǎn)變，提高在學習鍛煉中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的實際本事。
青年干部心得體會及收獲篇三
在市委組織部的關(guān)心培養(yǎng)下，我有幸參加此次青年干部培訓班，結(jié)識了一大批在各條戰(zhàn)線出類拔萃的朋友，感到萬分榮幸。
此次培訓的內(nèi)容豐富，形式多樣，收獲也格外豐厚。短短三天課程里，鹽城市委黨校的專家詳細介紹了全面深化改革的背景和目標，深入分析了當前經(jīng)濟形勢和發(fā)展遇到的難題，深刻闡述了中國特色社會主義制度的優(yōu)越性，讓我們進一步堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信。李棟棟老師則從當下最熱門的"互聯(lián)網(wǎng)+"入手，帶來關(guān)于如何使用新媒體、政務微博、微信等即時通訊工具，在及時發(fā)布信息、推動輿論監(jiān)督、轉(zhuǎn)變施政理念等方面發(fā)揮作用的前沿知識。
東臺市委黨校的老師對黨的xx屆五中全會精神進行輔導，引導我們準確把握"十三五"時期我國經(jīng)濟社會發(fā)展的指導思想、總體思路、目標任務、重大舉措等方面內(nèi)容，幫助我們熟悉未來五年中國經(jīng)濟社會發(fā)展藍圖。市紀委陳蘊進常委介紹當前的反腐敗斗爭形勢和特點，并逐條對新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》進行解讀，明確黨員干部應當遵循的道德"高線"和不能觸碰的紀律"底線",希望我們以嚴的標準和要求落實好《準則》《條例》，成為黨紀黨規(guī)忠實的信仰者、執(zhí)行者和維護者。市法院唐聞生院長用了大量鮮活的案例，對行政執(zhí)法中可能出現(xiàn)的疏漏，應當注意的程序、細節(jié)等問題，進行詳細梳理，提出許多行之有效的解決方法。市政協(xié)趙進蘭主任則從心理學角度，對青年干部的心理調(diào)適及積極心態(tài)養(yǎng)成提出專業(yè)建議。通過多方面的系統(tǒng)學習，我們的理論素養(yǎng)、知識水平、業(yè)務能力進一步提升，干事創(chuàng)業(yè)的激情進一步高漲。
在加強理論學習的同時，此次培訓還采取形式靈活的現(xiàn)場教學，進一步增強我們的黨性修養(yǎng)。在鹽城新四軍紀念館，在鹽城市委黨校黨性修養(yǎng)主題教室和鐵軍精神主題教室，大家在講解員的引領(lǐng)下，懷著無比崇敬的心情，仔細觀看一件件真實的新四軍抗戰(zhàn)物品，聆聽革命先輩們一個個感人的事跡，了解新四軍抗擊日寇、保家衛(wèi)國的光榮史。革命先輩們堅定的信念、崇高的精神、為民的情懷讓我們深受教育和震撼，也激勵大家在今后的工作中繼續(xù)傳承革命先輩優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚鐵軍精神，多作貢獻。
通過培訓，我們切實提高了理論水平，完善了知識結(jié)構(gòu)，增強了黨性修養(yǎng)。這對于像我這樣一位新聞工作者而言，具有十分重要的現(xiàn)實意義。因為一名稱職的記者就應該是一個雜家，只有擁有豐富廣博的知識，才能增強新聞敏感，才能寫出有聲有色的新聞稿件。眾所周知，記者的采訪報道對象包括全社會各行各業(yè)，記者的知識愈豐富就愈能適應各行各業(yè)信息的傳播。同時，記者還肩負著輿論引導的責任。如果自身知識缺乏，孤陋寡聞，就可能造成觀點上的錯誤，鬧出笑話。而此次培訓內(nèi)容涵蓋范圍較廣，有助于我深刻理解國家大政方針，把握當前宏觀經(jīng)濟形勢，合理組建自身的知識結(jié)構(gòu)，全面提升業(yè)務水平，發(fā)揮好黨和人民耳目喉舌的作用。
"千里之行，始于足下",學習的關(guān)鍵在于運用，理想的實現(xiàn)在于實踐。在以后的工作中，我將充分運用這次學習契機，高標準要求自己，正如在開班儀式上，陸部長對我們提出的殷切期望那樣，進一步堅定理想信念、堅持腳踏實地，堅持廉潔自律，始終保持奮發(fā)向上的蓬勃朝氣，干事創(chuàng)業(yè)的昂揚銳氣，勤政為民的浩然正氣，努力創(chuàng)造優(yōu)異的成績，在我市深化改革、加快發(fā)展的歷史征程中書寫出精彩的華麗篇章。
青年干部心得體會及收獲篇四
當我們備受啟迪時，常?？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會，這么做能夠提升我們的書面表達能力。怎樣寫好心得體會呢？以下是小編為大家整理的青年干部培訓心得體會，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
為了進一步提高我校學生干部的綜合素質(zhì)，樹立遠大的理想，增強自我教育、自我管理、自我服務的意識，在學院領(lǐng)導的關(guān)心和指導下，學院團委召開了系級干部培訓大會，xx系19名學生會干部全額參加了本次大會，作為其中之一的我們深感受益匪淺。
當今的校園中，學生干部的素質(zhì)越來越受到關(guān)注，面臨的挑戰(zhàn)日益重大。我們認為在新形勢下，學生干部應該具備以下的素質(zhì)：
丈高樓平地起，知識就是平地，具有扎實的專業(yè)知識才能很好的工作。也是保證工作激情的基礎(chǔ)所在。當今正是知識競爭的年代，沒有扎實的專業(yè)知識就不能在同學們中樹立威信。學習能力是我們大學生一個很重要的能力素質(zhì)。學生干部從一定程度上說是同學們學習的榜樣，成績一塌糊涂能夠真正讓人信服進而起到帶頭作用嗎？另外，現(xiàn)在在學生干部中存在有一些人，只是顧著學習，把工作晾在一邊，到最后一走了之。這種行為是不負責任的。所以能否把學習和工作安排妥當是衡量一個學生干部是否合格的重要標準。
這主要是要有博大的胸懷。身為一個學生干部，經(jīng)常要和同學共處，勿怕別人超越自己；自己有缺點就要有自知之明，當別人批評你的時候就要虛心聽取而不要心懷不悅。學生干部之間取長補短，一個團體才有每個人發(fā)揮的地方，才能發(fā)揮團體的最大作用。
具體來說，首先主要是策劃能力。要做到這一點首先要善于思考。學生干部是協(xié)助學校管理好學生的助手，許多重大活動都是由學生組織實施的。學生干部要思考如何開展工作，怎樣才能干得更好，這樣才能控制、改進和創(chuàng)新。其次是協(xié)調(diào)能力。這如同潤滑劑一樣可使你和領(lǐng)導、老師、同事及學生關(guān)系更融洽。要善于真心地微笑，因為這樣可能會受到意想不到的效果；要虛心聽取別人的意見，三個臭皮匠總勝過一個諸葛亮吧；及時幫助學生解決問題，那怕是一件很不起眼的小事，細微之處總關(guān)情??！然而責任心也是最重要的一點，沒有責任心的干部絕對不會高效率、高質(zhì)量的完成工作。
這次的干部培訓主要在學風建設(shè)、思想修養(yǎng)及心理素質(zhì)進行了主要的學習，讓我們受益匪淺，為我們以后的工作指導好方向。
青年干部心得體會及收獲篇五
青年干部是黨和國家的接班人，要充分發(fā)揮他們在黨和人民事業(yè)中的重要作用，必須具備一定的素質(zhì)和能力。在“青年干部六有”培養(yǎng)中，我們從實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗，逐漸形成了一些心得體會。
首先，年輕干部要有信仰。信仰是一個人行動的動力和方向。作為年輕干部，應該堅定自己的信仰，始終以共產(chǎn)主義為理想和目標，堅守黨的宗旨，做到黨的事業(yè)高于一切。只有堅定的信仰，才能在繁重的工作和復雜的環(huán)境中保持初心和定力。
其次，年輕干部要有為民之心。干部的本質(zhì)是為人民服務的公仆，年輕干部更應該發(fā)揚為民服務的精神。要時刻將人民群眾的冷暖、急需放在心上，用心為人民辦實事、解難題。只有真心為民，才能贏得群眾的信任和擁護，推動工作事業(yè)不斷向前發(fā)展。
再次，年輕干部要有奮斗之心。年輕干部是建設(shè)美好未來的中堅力量，必須要有奮斗的精神。在工作中，要勇于擔當，敢于負責，將個人理想融入到國家、民族的偉大事業(yè)中，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而努力奮斗。只有有了奮斗之心，才會不斷超越自我，為建設(shè)美好社會作出更大的貢獻。
接著，年輕干部要有創(chuàng)新之心。在快速變革的社會中，傳統(tǒng)的思維方式和工作方式已經(jīng)無法適應新的挑戰(zhàn)。年輕干部要有創(chuàng)新的思維，敢于打破陳規(guī)、敢于冒險嘗試，積極尋求解決問題的新途徑、新辦法。只有有了創(chuàng)新之心，才能不斷推動工作創(chuàng)新和進步，找到適應時代發(fā)展的正確路徑。
最后，年輕干部要有廉潔之心。廉潔是干部的底線，也是干部品質(zhì)的重要體現(xiàn)。作為年輕干部，要時刻自我約束，堅守廉潔從政的底線，摒棄一切貪欲和腐敗行為，做到清正廉潔，公正無私。只有有了廉潔之心，才能贏得人民的尊重和口碑，樹立良好形象，推動政府廉潔從政建設(shè)。
總之，年輕干部在“青年干部六有”培養(yǎng)中，要有信仰、為民、奮斗、創(chuàng)新、廉潔的心。只有樹立起這些良好的心態(tài)，年輕干部才能在工作中充分發(fā)揮作用，不斷取得新的成績，為黨和人民事業(yè)做出更大貢獻。希望年輕干部能夠深入思考、不斷修正自己，在實踐中不斷成長，成為一名優(yōu)秀的青年干部，為實現(xiàn)中國夢貢獻自己的力量。
青年干部心得體會及收獲篇六
我有幸參加了今年的'青年干部第9期培訓班的學習鍛煉，緊張而又充實的學習生活，讓我夯實了理論基礎(chǔ)、拓寬了視野、堅定了理想信念、增進了同志感情、培養(yǎng)了工作執(zhí)行能力，這必將對我在今后的工作和生活中產(chǎn)生重要影響?，F(xiàn)將這次階段學習的幾點體會簡要小結(jié)如下：
學習期間，蘇州市委的領(lǐng)導給我們講了《社會建設(shè)與社會管理創(chuàng)新》、《青年干部成長成才規(guī)律》，蘇州大學的教授給我們學習了《創(chuàng)新思維的方法》、《管理中的博弈思維》、《領(lǐng)導科學與管理藝術(shù)》，這些課程平時都沒有能夠系統(tǒng)的學習，也沒有系統(tǒng)的聽過這類課程，這次學習班上，讓我有幸得到學習和提高，感覺很新穎、很實用，學習的關(guān)鍵是用，在今后的工作中，我將把學到的理論知識同解決主客觀實際問題結(jié)合起來，同自己的工作實踐統(tǒng)一起來，認真研究工作中不斷變化的情況、存在的問題，更好的為工作服務。
學習第一天，發(fā)改委的樊主任給我們解讀了我市“xx”規(guī)劃，讓我對我市經(jīng)濟社會的發(fā)展動態(tài)、規(guī)劃，有了進一步的了解。組織部安排我們到蘇州農(nóng)村干部學院的學習，讓我對蘇州近期工業(yè)經(jīng)濟運行態(tài)勢、經(jīng)濟發(fā)展的框架、社會發(fā)展有了初步的了解。學校還安排我們參觀了常熟市波司登集團，了解了波司登集團公司的發(fā)展歷程、企業(yè)文化以及今后的發(fā)展趨勢。通過對企業(yè)的參觀，讓我看到了波司登人對事業(yè)孜孜不倦、開拓創(chuàng)新的精神，正是在這種精神的指引下他們不斷的進行技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、企業(yè)創(chuàng)牌，創(chuàng)造了世界品牌和業(yè)標志產(chǎn)品牌。
在學習期間，我們比較系統(tǒng)地學習了提升公務員的學習能力和服務能力、調(diào)查研究能力，學習了黨政有為的執(zhí)行力建設(shè)、提高應對處置公共事件的能力。我作為一個基層的農(nóng)村干部在工作中面對的是廣大農(nóng)民群眾，如何提高自身素質(zhì)更好的為群眾服務？如何解決在工作中遇到的群眾問題？對突發(fā)的涉政事件如何應對和處置等等這些問題，老師都給我們做了詳細的講解和分析，系統(tǒng)的教學、有代表性的案例讓我受益匪淺。感觸頗多，記得在創(chuàng)新思維一課上，有一句話，“用正確的方法處理和解決正確的事情”。這句話很好理解，但做起來可能不是很容易，現(xiàn)在的農(nóng)村工作，有很多惠民政策需要我們?nèi)ヂ鋵?，很多的農(nóng)村糾紛和矛盾需要我們?nèi)ヌ幚?，那么如何將好事辦好，實事辦實，這就對我們提出了很高的要求。我們必須學習相關(guān)的法律法規(guī)、特別要學會如何去與老百姓溝通的問題。這樣才能保護好自己的同時將工作做好，總之一句話：將集體的事情當自己家的事情去做，肯定會想見一切辦法用最好的方法解決正確的事情。也肯定會得到老百姓的擁護、支持和理解。
學習期間，仿佛又回到了學生時代，帶隊領(lǐng)導的關(guān)心愛護、老師的和藹可親，學員們的互相幫助，兄弟姐妹般的學習和生活……感受到了一種從未有過的默契。從領(lǐng)導、老師和同學身上學到了更多的社會知識、工作方法、為人態(tài)度和處事原則，那些有形和無形的有益方面都影響了我、熏陶著我，使我在理論上得到了充實和提高，知識上得到了補充，思想上更加成熟。這將是我人生的一筆寶貴精神財富，必將成為今后工作和生活進一步向前發(fā)展的動力。我知道這次中青年干部培訓班是我工作和學習的一個“加油站”，給我補充了更多的營養(yǎng)。時間雖短，但我能感覺到學到了很多；我將以此次學習為契機，用學到的新知識去指導今后的工作。
通過這次學習培訓，雖然說受益匪淺，收獲很大，但也使我更加清醒地看到了自身存在的差距和不足，今后，要繼續(xù)加強政治理論的系統(tǒng)化學習，堅持用科學的理論指導實踐，學習的主要目的是為了更好的工作，我們要以這次學習培訓為動力，開拓進取，迎難而上，振奮精神，扎實苦干，使自己真正成為一名講政治、會管理、求發(fā)展的合格基層干部。
青年干部心得體會及收獲篇七
為選拔和培養(yǎng)優(yōu)秀中、青年干部作為后備干部，進一步充實我社區(qū)兩委后備干部隊伍，不斷提高社區(qū)干部的綜合素質(zhì)，結(jié)合我社區(qū)的實際，制定淮安街社區(qū)后備干部培養(yǎng)方案：
建立完善的社區(qū)后備干部選拔、培養(yǎng)、考核、任用機制；根據(jù)社區(qū)“兩委”班子職數(shù)，按照1:1的比例（至少有一名女性），培養(yǎng)和造就一支素質(zhì)優(yōu)良、作風過硬、結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充足，能夠真心誠意為群眾辦事，帶頭致富能力強、帶領(lǐng)群眾共同致富能力強，優(yōu)秀年輕的社區(qū)后備干部隊伍；我社區(qū)儲備1-3名左右并保持常量，重點儲備社區(qū)主職后備干部。社區(qū)后備干部要求年齡50歲以下、具有高中或中專以上文化程度人員，其中35歲以下比例達到30%以上，大專以上文化程度比例達到50%以上。
1、建立幫帶后備干部制度。積極為后備干部成長創(chuàng)造條件，結(jié)合無職黨員“設(shè)崗定責”和黨員承諾制度的推行，有目的地給后備干部壓擔子，可以安排他們在婦聯(lián)、共青團、民兵等各類社區(qū)組織中擔任職務或者承擔某一項工作，進行實踐鍛煉。安排工作經(jīng)驗豐富的社區(qū)干部與后備干部“結(jié)對子”，搞好傳幫帶。經(jīng)常與他們談心，定期了解檢查他們的思想和工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時進行批評、教育，幫助他們不斷提高思想覺悟和業(yè)務素質(zhì)。后備干部可以列席社區(qū)居委會會議，黨員后備干部可以列席社區(qū)支委會議。
2、完善教育培訓制度。培養(yǎng)后備干部要把提高思想政治素質(zhì)擺在首位，使他們增強黨性，拓寬視野，提高理論素養(yǎng)。社區(qū)黨組織將采取集中辦班、外出培訓等多種形式，有計劃地對后備干部進行比較系統(tǒng)的黨的路線、方針、政策的培訓，黨的基本知識和黨內(nèi)法規(guī)的培訓，科技、法律、安全生產(chǎn)管理知識、基層工作工作聯(lián)系緊密的知識的培訓。每年對后備干部集中培訓的時間，累計不少于一周，全面提高后備干部引領(lǐng)社區(qū)工作的能力。積極推進學歷教育。大力實施社區(qū)后備干部學歷教育工程，鼓勵大專以下學歷的積極參與“居民大學生”培養(yǎng)計劃。依托現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)等為手段，有計劃地組織社區(qū)后備干部參加大專及以上學歷培訓，鼓勵和支持社區(qū)后備干部參加自學考試和函授學習。原則上符合條件的后備干部都要通過學歷教育達到大專以上文化程度。
3、實行定期考察制度。建立年度述職和考核制度，由鎮(zhèn)黨委和社區(qū)黨支部負責考核工作，對考核不合格的將及時調(diào)整出后備隊伍。鎮(zhèn)黨委和社區(qū)黨支部對社區(qū)后備干部實行每年一次的定期考察，考察的主要內(nèi)容包括：政治立場、思想品德、工作表現(xiàn)、廉潔自律情況、組織領(lǐng)導能力的提高情況以及工作實績、發(fā)展?jié)摿?、群眾認可程度等。通過考察，準確地了解和掌握后備干部的優(yōu)缺點，有針對性地制定培養(yǎng)計劃和措施。
4、實行動態(tài)管理制度。實行隊伍動態(tài)管理，因得到使用或調(diào)整出現(xiàn)的空缺，及時進行補充。在鎮(zhèn)黨委考察的基礎(chǔ)上，社區(qū)組織黨員和居民代表每年對后備干部進行一次民主評議，根據(jù)考察評議結(jié)果及時對后備干部隊伍進行調(diào)整、充實，使后備干部隊伍始終保持充足的數(shù)量、較高的素質(zhì)和合理的結(jié)構(gòu)。對有下列情形之一的后備干部，要及時進行調(diào)整：一是政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法以及遵守居規(guī)民約等方面出現(xiàn)問題；二是工作實績不突出，無發(fā)展?jié)摿Γ蝗侨罕娨庖姶螅挪桓?；四是由于健康原因不能勝任工作；五是由于其他原因不適宜作為后備干部。調(diào)整后備干部需經(jīng)居支委員會集體研究討論，并報鎮(zhèn)黨委審批備案。
5、堅持備用結(jié)合的原則。對德才兼?zhèn)洹嵖兺怀?、群眾公認，經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)考察，確實能夠勝任工作的后備干部要適時使用。鎮(zhèn)黨委和社區(qū)黨支部在堅持優(yōu)先從符合條件的后備干部中選拔社區(qū)干部的原則，對表現(xiàn)突出，符合工作需要的后備干部，在換屆期間可提名為候選人，參加居支兩委班子的選舉。
青年干部心得體會及收獲篇八
青年干部是新時代的中堅力量，擔負著推動國家經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要責任。然而，一些青年干部在工作中存在著腐敗現(xiàn)象，這對于他們的路程是一個嚴重的警告。本文將通過分析青年干部腐敗現(xiàn)象的原因，結(jié)合自己的體會，探討如何避免腐敗行為，提升工作能力和公信力。
一、原因分析：青年干部腐敗現(xiàn)象頻發(fā)
青年干部腐敗現(xiàn)象的出現(xiàn)往往與其沒有高度的政治覺悟和理論素養(yǎng)有關(guān)。一部分青年干部來自于貧困家庭，缺乏綜合素質(zhì)和能力。經(jīng)常通過“門第之子”的方式擔任領(lǐng)導職務，從而埋下腐敗行為的種子。還有一些青年干部由于缺乏對權(quán)力的正確理解和認識，認為權(quán)力可以為所欲為，肆意搞錢，嚴重影響了其工作的效率和質(zhì)量。
二、自我反思：青年干部應具備正確權(quán)利觀
在我的工作中，我常常遇到一些問題，如公款私用、隱瞞事實、行賄受賄、虛報來攀高官等。這些問題發(fā)生的主要原因是自己有一定的權(quán)力，大大小小的職務給自己帶來了許多福利和商業(yè)利益。雖然我沒有被貪腐的思想所影響，但我仍然要警惕自己的行為，要自以為是尊重權(quán)利的意義，認真履行工作職責，切實保障民權(quán)，維護社會秩序。
三、遠離腐?。呵嗄旮刹啃枳⒁獾氖马?BR> 為了避免腐敗問題的發(fā)生，青年干部需要遵循以下幾個準則。首先，青年干部要有高度的政治覺悟和理論水平，免受一些不良思想的影響。其次，要發(fā)揚實干精神，勤奮工作，不靠“關(guān)系”拔苗助長，更加注重自身才能的提升。最后，青年干部要遵紀守法，嚴格執(zhí)行各項制度，堅持廉潔自律，切實履行好自己的職責。
四、自強不息：青年干部應提高工作能力和素質(zhì)
青年干部要在自我反省中提升自己的能力和素質(zhì)，注重綜合素質(zhì)的提高，具有對未來的總體規(guī)劃能力，并實現(xiàn)自我價值。要推動自身的發(fā)展和成長，不斷掌握新知識和技能，提高工作能力和領(lǐng)導才能。通過專業(yè)培訓和與同事的交流，形成自己的職業(yè)特點和優(yōu)勢，實現(xiàn)職業(yè)生涯的向上發(fā)展，為青年干部的事業(yè)奠定基礎(chǔ)。
五、公信力重塑：青年干部提升信任和聲望
青年干部要建立公信力，提高群眾信任度和其聲望，尤其要注重自己的形象和口碑，做事公正廉潔，思想正派，忠誠于人民和國家，精髓優(yōu)質(zhì)的工作，贏得人民的信任和支持，努力促進社會經(jīng)濟的發(fā)展，實現(xiàn)自己的發(fā)展和整體的發(fā)展。
青年干部腐敗的問題是一個長期存在的問題，需要我們從思想上進行自我反省，提高自身能力和素質(zhì)，不斷提高群眾的信任和聲望，實現(xiàn)自我價值和職業(yè)規(guī)劃，促進國家社會經(jīng)濟的發(fā)展。我們期待摒棄不良的思想和行為，互相幫助和提醒，積極建設(shè)新的時代，創(chuàng)造更加美好的未來。
青年干部心得體會及收獲篇九
本次青年干部的研討會議，讓我們有機會交流了自己對于工作上的一些體會，也讓我們更多地了解了一些新的思路和方法。在研討的過程中，我們都加深了對于我們工作的掌握，也體會到了在工作中應該遵循的一些準則和原則。
首先我們深刻領(lǐng)會到了什么是正確的領(lǐng)導方式。我們需要以身作則、率先垂范，從而讓下屬更好地理解我們領(lǐng)導的意圖，同時也激勵了他們對于工作的熱情和動力，在工作中表現(xiàn)出色。
其次是在工作中，我們需要注重溝通和交流。尤其是在團隊合作的環(huán)境下，這一點尤為重要。我們需要給予下屬更多的支持和幫助，以培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的團隊人士，從而更好的完成我們的任務。
當然，我們在工作中也需要注重效率。我們需要根據(jù)工作的實際情況，合理地安排自己和下屬的工作內(nèi)容和時間，在工作中注重效率和質(zhì)量的統(tǒng)一，從而更好的完成我們的工作任務。
處于一個新發(fā)展的時代，我們需要不斷地學習和創(chuàng)新。我們需要更多地關(guān)注行業(yè)前沿技術(shù)的動態(tài)和市場需求的變化，從而更好地把握我們的工作方向和目標，不斷地修煉自己的技能和能力，以適應一個快速發(fā)展的社會環(huán)境。
總之，本次青年干部的研討會議，讓我們更加深刻地了解我們在工作中需要遵循的一些準則和原則，同時也啟示了我們在今后工作中需要加強自己的學習和創(chuàng)新，不斷提高我們的能力和素質(zhì)。
青年干部心得體會及收獲篇十
新的歷史條件下，認真學習、身體力行“三個代表”重要思想，是共*產(chǎn)*黨員站在時代前列、保持先進性的根本要求。所有共*產(chǎn)*黨員都要立足本職、聯(lián)系實際，堅定自覺地實踐“三個代表”重要思想，在自己的學習、工作和社會實踐中全面體現(xiàn)“三個代表”要求，把共*產(chǎn)*黨人的先進性在社會主義物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)中充分發(fā)揮出來。面對新世紀的種種挑戰(zhàn)，承擔著全面實施素質(zhì)教育重任的教師，特別作為一名黨員教師更應該以江總書記“三個代表”的建黨思想為指導，針對新時期黨員教師的特點，加強自身教育和管理，進一步提高黨員教師的素質(zhì)，發(fā)揮黨員教師在教學過程中的先鋒模范作用。通過參加本次平江區(qū)2003年度青年干部培訓班的學習，我在思想上認識上都有較大的收獲，下面談一下通過本次培訓我的一點認識和感想。
一、如何在新世紀做好教師黨員
(一)新世紀黨員教師的特點
1、黨員角色的雙重性
共*產(chǎn)*黨員都是雙重身份，從政治上看是一個為黨的事業(yè)而奮斗的先鋒戰(zhàn)士;從社會職業(yè)上看是一個個具體的生產(chǎn)者、工作者和管理者等。這種雙重身份在市場經(jīng)濟下往往又統(tǒng)一在一個人身上，所以我們不能撇開黨員的職業(yè)特點，籠統(tǒng)地去談共*產(chǎn)*黨員的先進性。學校教育的一項基本功能是使學生個體社會化，這一功能最終是由教師承擔的。黨員教師，所從事的教育工作是對青少年學生的身心施加符合社會和時代要求的影響的一種精神活動，教師與學生都不是機器，而是具有一定意識、有感情、有理智、有個性的活生生的人，因此教師必須要對自己的工作進行符合時代要求的科學的構(gòu)思與靈活的安排，他們作出的是創(chuàng)造性、創(chuàng)新性的勞動。教育技術(shù)的現(xiàn)代化和教育觀念的人文化是未來教育的時代特征。實施素質(zhì)教育實質(zhì)上是社會發(fā)展對教育、人才的要求，歸根結(jié)底也是對教師的要求。所以黨員教師要帶頭信仰最新的社會發(fā)展科學、信仰鄧小%26&平理論，樹立堅定的共產(chǎn)主義信念和理想;帶頭學習信仰最新的自然科學，在教育部門生中普及基礎(chǔ)科學知識;帶頭學習最新的教育理論，確立先進教育理念，加快推進素質(zhì)教育的步伐;帶頭掌握最新的教育技術(shù)，尤其是計算機信息技術(shù)，永遠搶占教育現(xiàn)代化的制高點。
2、黨員作用的時代性
我們正處在一個由計劃經(jīng)濟體制向社會主義市場經(jīng)濟體制深層轉(zhuǎn)型的新時期，在這樣一個大變革的背景下，黨員教師的角色多樣性的趨勢也日益明顯。從職業(yè)特點來講，學校是培養(yǎng)人的地方，教師的工作直接地全面地影響著未來一代的成長并因此而對社會產(chǎn)生其他任何工作都難以產(chǎn)生的長期的影響。因此社會對于老師的奉獻精神與勞動態(tài)度的要求比其他行業(yè)的人員更為嚴格。但隨著教育部門內(nèi)部人事制度改革的不斷深化，優(yōu)勝劣汰、公平競爭、合理分流等競爭機制的.引入，使黨員教師也面臨著多項的選擇。既為每位黨員提供了通過不同途徑實現(xiàn)人生價值和社會價值的廣泛領(lǐng)域和眾多機遇，也給黨員如何更加自覺地增強黨性原則，保持共*產(chǎn)*黨員的先進性帶來兩難的選擇。因此，作為黨員教師更應該帶頭正確認識與處理好社會主義市場經(jīng)濟所遵循的競爭性原則與維護黨和人民整體利益之間的關(guān)系，等價交換原則與黨員無私奉獻的關(guān)系，利益原則與黨員價值觀之間的關(guān)系。
3、黨員政治的敏銳性
教育部門是社會主義精神文明建設(shè)的主力軍，教育部門的每一個工作崗位，每一個講臺，可以講都是黨在意識形態(tài)領(lǐng)域中不得放棄的重要陣地。戰(zhàn)斗在一線陣地的黨員教師，面臨著復雜多變的國內(nèi)外新形勢，更要保持高度的政治敏銳性，善于用政治的眼光分析觀察形勢，及時發(fā)現(xiàn)問題，認識問題，解決問題，做到大事面前不糊涂，關(guān)鍵時刻不動搖，即使出現(xiàn)“***功”邪*教和違反四項基本原則的自由化傾向這一類嚴重政治問題時，也能始終保持清醒的頭腦和政治上的堅定。教育部門黨組織必須要加強黨員的教育和管理，幫助他們牢固樹立辯證唯物主義和歷史唯物主義的觀點，不斷增強政治意識、大局意識，提高黨員的政治素質(zhì)和鑒別能力，能完整、準確、全面領(lǐng)會黨的路線、方針、政策的精神實質(zhì)，自覺同黨中央保持一致。能把師生中的一些傾向性問題解決在萌芽狀態(tài)，解決在對社會形成反面副作用之前，始終牢牢掌握培養(yǎng)社會主義事業(yè)接班人的主動權(quán)。
(二)新世紀黨員教師的特點
1、黨員教師的自身約束
黨員管理是一種客觀的外在的力量，黨章對黨員提出的標準和要求，黨內(nèi)實施的制度和黨員遵守的《準則》與紀律，對黨員均有嚴肅的約束功能。在教育部門，對黨員的行為要求主要體現(xiàn)在對其教育行為的要求之中，如必須堅持教書育人，愛生敬業(yè)，遵紀守法，為人師表。教師的教育行為是一個自我控制系統(tǒng)，只有在教育實踐中內(nèi)化教師的觀念和行為，實現(xiàn)由他律到自律的轉(zhuǎn)化時，這種規(guī)范對于教師自身才有價值，并指導其整個職業(yè)生涯。黨員教師應該在自我規(guī)范，自我約束這一內(nèi)化過程中發(fā)揮重要的帶頭作用。要堅持黨員自我管理的原則。黨員自我管理就是引導黨員按照黨性原則，自己監(jiān)督自己，自己約束自己，不斷加強黨性鍛煉和修養(yǎng)，因為這是搞好教育工作的基礎(chǔ)。
2、黨員教師在工作中的協(xié)調(diào)能力
在教育部門的工作協(xié)調(diào)，它包含了教育關(guān)系的各個主要方面，主要是指通過制定目標和分解目標。作為一名黨員教師應該以大局為重，使各項工作任務彼此配合，互相滲透，形成合力。使各項具體工作和各部門形成密切配合的關(guān)系，發(fā)揮出整體效應;就能減少工作中的扯皮和內(nèi)耗，使教學任務能夠圓滿的完成。***總書記在《關(guān)于教育問題的談話》中指出：“教育是一個系統(tǒng)工程，社會各個方面都要一起來關(guān)心和支持，只有加強了綜合管理，多管齊下，形成一種有利于青少年學生身心健康發(fā)展的社會環(huán)境，年輕一代才能茁壯成長起來。”當前來講，教育部門中的黨員教師應該充分發(fā)揮綜合性、溝通性的功能，密切黨內(nèi)外關(guān)系，整合學校及社會、家庭等各方面的教育力量，形成一個良好的育人環(huán)境。
(三)新形勢下黨員教師在教育管理創(chuàng)新的著力點
1.著力在體現(xiàn)黨員教育內(nèi)容的科學性上創(chuàng)新
素質(zhì)教育真正在教育部門的全面實施，有賴于廣大教師的一種“理性自覺”，賴于老師的自我覺醒。教師的工作恰恰是突出對人的教育，喚起其主體意識的教育，它在統(tǒng)一思想觀念，幫助學生辨別正誤，鼓舞人，引導人，喚起責任意識方面的作用是十分明顯的。當前從教育部門擔負的任務及黨員教師所承擔的思想工作實際狀況出發(fā)，黨員教師的思想教育內(nèi)容除了傳統(tǒng)的黨的基本知識、黨的歷史、黨的基本路線、方針政策和黨性黨紀的教育以外，要從科技發(fā)展和知識經(jīng)濟悄然走來的實際出發(fā)，積極吸取現(xiàn)代科學發(fā)展的成果，進一步增強黨員教師在思想教育中的科學含量，要突出現(xiàn)代文化知識與精神文化教育的相互結(jié)合。這里所說的現(xiàn)代文化知識與精神文化教育的相互結(jié)合應包括四個內(nèi)容：一是關(guān)于馬克思主義的基本原理和社會科學知識，包括鄧小%26&平建設(shè)有中國特色的社會主義理論。二是關(guān)于馬克思主義的教育學、心理學、社會學、倫理學知識。三是教育政策、法律法規(guī)知識和現(xiàn)代學校管理知識。四是現(xiàn)代自然科學知識，如新技術(shù)革命知識、電子計算機知識等。
2.帶頭在教育手段的先進性上創(chuàng)新
黨員教師是一個知識分子相對集中的群體，而且隨著國家教師資格制度、教師職務制度、教師聘任制度的施行和完善，這一群體的學歷層次、專業(yè)技術(shù)職務層次在不斷提高，特別是近年來各校青年教師、青年黨員的大量增加，對傳統(tǒng)的黨員教師教育只靠“一支筆、一個本、一張嘴”的方法和手段，已遠遠不能適應青年的特點和時代的要求。在一個追求效率效益的社會里，不改變傳統(tǒng)的教育手段，即使再好的教育內(nèi)容也難以收到應有的效果。隨著科學文化事業(yè)的發(fā)展，人們求知的欲望越來越強烈，文化藝術(shù)水平、審美能力不斷提高，所以黨員教師在未來的教育中要大力加強現(xiàn)代化的文化教育和形象教育。
青年干部心得體會及收獲篇十一
隨著改革開放進程的不斷深入，越來越多的年輕人加入到了干部隊伍中來，為實現(xiàn)中華民族的偉大復興貢獻自己的力量。然而，在這個“權(quán)力尋租”的時代，許多青年干部在工作中迷失了方向，產(chǎn)生了種種腐敗心態(tài)，極易受到各種腐敗誘惑，墮入其中。作為年輕干部，我們必須拒絕腐敗，樹立正確的價值觀念，銘記自我約束，始終保持干凈清廉，下面我就分享一下自己的一些心得體會：
一、樹立堅定的內(nèi)心信仰。
首先，青年干部應該有一個堅定、內(nèi)心深處的信仰。這個信仰不是指無神論、唯物主義或宗教信仰等，而是宏觀意義上的信仰：信仰國家、信仰黨、信仰民族。作為青年干部，必須要銘記自己的工作立足點——為人民服務。意識到自己肩負的使命，通過明確自己的定位和責任，了解國家、民族的歷史和文化，以及其發(fā)展戰(zhàn)略和重點，從而確定自己的道路，提高自己的素質(zhì)。只有這樣，我們才能牢記初心，始終保持清明，堅定地為人民服務，不忘本來，忠于職守。
二、自我約束意識和能力。
作為青年干部，自我約束是十分關(guān)鍵的。必須始終保持警覺，提高自己的自我意識和能力，時刻警惕各種貪欲、不良情緒和行為，做到頭腦清醒，不被利益、權(quán)力沖昏了頭，不受同齡同事的腐蝕，不偏離自己的正道。每當遇到機會，面臨重要決策和選擇時，一定要時刻保持客觀、清醒和慎重，防止被環(huán)境和困難嚇倒，言行動靜要對得起自己的心。
三、秉持公正、廉潔的原則。
作為一名青年干部，必須時時刻刻保持公正、廉潔的原則。這是我們的職責所在，也是我們義不容辭的使命。在各種場所、各種手續(xù)、各種交易中，我們必須時刻保持清醒頭腦，不能被任何表面上的誘惑，而違背廉潔公正的原則。要時刻銘記自己的職責和使命，嚴格遵守相關(guān)規(guī)定和制度，杜絕和斬斷廉潔公正的路線、渠道，保持清白之心，忠誠履行職責，保持良好的作風。
四、清正廉明地工作。
青年干部的職責，就是要以清正廉明的方式工作。不能因為一時的暴發(fā)戶心態(tài)或由于種種各種壓力而向不正之路傾斜。我們要忠于職守，堅守工作原則，廣泛接受和借鑒別人的優(yōu)秀經(jīng)驗和理念，隨時發(fā)現(xiàn)、揭發(fā)和糾正腐敗現(xiàn)象。要時時刻刻保持警惕，以清廉方式工作、走好每一步，保持良好的信譽。
五、處處做好榜樣。
最后，作為一名青年干部，我們應該把自己作為一個榜樣，在工作和生活中處處樹立好榜樣。堅決抵制腐敗，以實際行動來引領(lǐng)別人，在道德和行為上帶好頭，在黨委的號召下找一條發(fā)展之路。不以權(quán)謀利，不抱不良角色，真正胸懷國家、熱愛人民、實干搏擊，為實現(xiàn)中華民族偉大復興而奮力拼搏。
總之，青年干部要有始有終、弘揚正氣、清白為本、奮發(fā)向前、以自己的鮮活實踐來展示為人民服務的時代精神，在新時代中不斷實現(xiàn)自我提升和成長，不負人民信任，不辜負司法使命，讓自己的形象成為社會效率、誠信、正直的代表。愿青年干部一直越走越順，越做越好！
青年干部心得體會及收獲篇十二
疫情來襲，年輕干部作為青春的代表，義不容辭地迎接了這場前所未有的挑戰(zhàn)。我們深知，責任重于泰山，任務緊迫。面對疫情，我們毅然投身到防控疫情的第一線，積極行動起來。我們踐行著抗疫一線的使命，投身到防控疫情的各項工作當中，盡我們所能保護人民群眾的生命安全。
第二段：積極適應，勇于創(chuàng)新。
疫情防控形勢復雜嚴峻，情況瞬息萬變，要求我們要不斷進行自我調(diào)整和適應。作為年輕一代的我們，我們深知自己的責任，敢于創(chuàng)新，善于鉆研。我們積極學習并運用新的科技手段，推動疫情防控工作的數(shù)字化、智能化。在物資調(diào)配、防疫宣傳、監(jiān)測預警等方面，我們發(fā)揮著獨特的作用，為防控疫情貢獻自己的力量。
第三段：錘煉意志，提升素養(yǎng)。
在抗擊疫情的過程中，我們的意志不斷得到錘煉，素養(yǎng)也不斷得到提升。疫情給了我們許多考驗和打擊，但我們沒有被打倒，相反，我們更加堅定了抗疫的信心。我們學會了堅守，不論是被困在一線的醫(yī)護人員，還是冒著風險保障供應鏈暢通的工作人員，都一直默默奉獻著。我們學會了自省，深刻認識到疫情暴露了我們工作中的不足之處，也激勵我們更加努力地提高自己。我們學會了抗爭，不屈服于困難和逆境，不忘初心，繼續(xù)前行。
第四段：守望相助，團結(jié)合作。
面對疫情，我們青年干部始終保持了團結(jié)合作的精神。在前線的工作人員和后方的策劃者之間，我們共同合作，互相支持。我們積極參與志愿者活動，無私奉獻，為廣大市民提供力所能及的幫助。同時，我們也團結(jié)了國內(nèi)外各類志愿組織和國際社會的支持，形成了合力。只有守望相助，團結(jié)合作，才能共同戰(zhàn)勝疫情，保障人民群眾的生命安全和身體健康。
第五段：追求卓越，持續(xù)奮斗。
疫情使我們深刻認識到干部的責任和使命。我們明白，抗疫戰(zhàn)斗還遠未結(jié)束，我們不能停下腳步。作為年輕干部，我們要保持旺盛的斗志和昂揚的人生信念，不斷追求卓越，為實現(xiàn)中國夢、民族復興而奮斗。我們要學習先進經(jīng)驗，不斷提高自身素質(zhì)，積極主動地參與到工作中去，為實現(xiàn)國家富強和人民幸福而努力奮斗。
在這場抗擊疫情的戰(zhàn)斗中，青年干部表現(xiàn)出卓越的人生品格和責任擔當，彰顯了新時代中國青年的風采。我們相信，在黨中央的堅強領(lǐng)導下，全國人民的齊心協(xié)力下，疫情終將被戰(zhàn)勝。我們要銘記這次特殊的經(jīng)歷，從中吸取教訓，不斷提高自己，努力為實現(xiàn)中華民族的偉大復興貢獻自己的力量。讓我們攜起手來，共同努力，共同排除萬難，共同創(chuàng)造出屬于我們這一代人的美好未來！
青年干部心得體會及收獲篇十三
近年來，我國反腐斗爭縱橫交錯，一些原本讓人信任的干部也因為貪腐行為被嚴懲。在這樣的背景下，如何讓青年干部保持職業(yè)操守、履行職責、防止腐化成為一道必修題。以下是本人在工作生活中的心得體會。
第二段：明確自己的職責
身為一名青年干部，首先要明確自己的職責，并且將其付諸實踐。在處理工作時，遵守職業(yè)道德、維護公正、保持獨立意識是一名干部所應該具備的基本工作素質(zhì)。同時，在開展工作中要注意自身的言行舉止、工作作風、處理問題的方式方法，不能收受禮品、禮金和其他不當物品，嚴格執(zhí)行黨和國家的制度規(guī)定，維護職業(yè)操守并保持良好的職業(yè)形象。
第三段：樹立正確的價值觀
經(jīng)常有這樣的問題在身邊：“國家富強、民族振興五十年，千手觀音引我們走向勝利。”“弘揚革命精神、狂飆駿馬、北戴嶺會議、偉人的誕辰二百周年，我們要銘記歷史，傳承先烈的遺志?！鳖愃七@樣的廣告語經(jīng)常出現(xiàn)。在其中，可以看出一些問題：“弘揚革命精神”并不是單純的講文明禮貌，現(xiàn)在更應該是要有團隊合作精神，并且要講求效率。還有就是“千手觀音”這樣的廣告過于浮夸，在實際工作中并沒有凸顯到什么實效性。因此，國家揭露這些違法亂紀現(xiàn)象是一件好事，宣傳和宣揚社會主流價值觀才是實實在在的未來發(fā)展之道。
第四段：樹立信仰
在生活工作中，青年干部特別要堅定信仰，由于工作環(huán)境復雜，會面臨很多困難和挑戰(zhàn)，要堅持腐敗的零容忍，不能為了虛榮心和物質(zhì)利益放棄自己的原則和信念，也不能貪圖一時的快樂和利益而做出損害組織利益的行為。
第五段：總結(jié)
作為一名青年干部，應該時刻牢記自己的職責，堅定正確的價值觀，樹立信仰，守政治紀律和道德規(guī)范，打好防腐治堵全面升級的攻堅戰(zhàn)。在實踐中，要時刻提升審慎意識、法律意識、職業(yè)操守，以正確的思想引領(lǐng)正確的行動，以實踐檢驗理論結(jié)果，確保自身不被貪腐侵蝕，并時刻帶領(lǐng)身邊的人踐行職業(yè)操守，維護組織的形象和利益。同時，要深入宣傳反腐倡廉的重要意義，推動全心全意為人民服務，不斷提升自己的職業(yè)素養(yǎng)和工作效率，為黨和人民群眾做出更多的貢獻。
青年干部心得體會及收獲篇十四
第一段：開班成長的機會和挑戰(zhàn)（引入）。
作為一名青年干部，參加開班培訓是我們成長道路上的重要一步。這是一個難得的機會，讓我們不僅能夠系統(tǒng)地學習管理知識和技能，還能夠與各領(lǐng)域的優(yōu)秀人才交流和分享經(jīng)驗。然而，開班培訓也帶來了一系列的挑戰(zhàn)：新的學習環(huán)境、不熟悉的同事和新的學習方法。然而，只有通過克服這些挑戰(zhàn)，我們才能夠真正提升自己，實現(xiàn)自我價值。
第二段：學到的知識和技能（論述）。
在開班培訓中，我們學到了豐富的管理知識和技能。在知識層面上，我們深入學習了組織管理、人力資源、市場營銷等課程，拓寬了自己的專業(yè)知識。在技能層面上，我們通過案例分析、討論和實踐操作等多種方式提升了自己的問題解決、團隊合作和領(lǐng)導能力。這些知識和技能的學習不僅為我們當前的工作提供了支持，也為我們未來的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
第三段：與同事交流的收獲（論述）。
在開班培訓中，我們還有幸結(jié)識了來自各行各業(yè)的優(yōu)秀青年人才。他們有的是企業(yè)的高管，有的是公共機構(gòu)的中層領(lǐng)導，有的是創(chuàng)業(yè)者，有的是社會組織的骨干。通過與他們的交流和合作，我們互相啟迪、互相學習，開闊了眼界，并從他們身上汲取了豐富的經(jīng)驗和智慧。這種交流不僅為我們個人的成長帶來了很大幫助，也為我們今后的工作提供了寶貴的資源和合作伙伴。
第四段：對未來工作的思考和規(guī)劃（論述）。
通過開班培訓的學習和交流，我們進一步明確了自己的職業(yè)規(guī)劃和目標方向。我們意識到作為青年干部，不僅要注重個人的職業(yè)發(fā)展，還要關(guān)注社會的發(fā)展和民眾的利益。只有在為他人服務、為社會作貢獻的過程中，我們才能實現(xiàn)自身的價值。因此，在未來的工作中，我們將更加注重團隊合作，注重學習和創(chuàng)新，努力成為能夠為企業(yè)和社會帶來積極變革的領(lǐng)導者。
第五段：展望未來的成長和發(fā)展（結(jié)尾）。
參加開班培訓帶給我們很多收獲，但這只是我們成長之路的起點。面對未來，我們要保持學習的熱情和進取的態(tài)度，不斷提升自己的能力和素質(zhì)。只有這樣，我們才能夠在競爭激烈的現(xiàn)代社會中立于不敗之地，實現(xiàn)自己的理想和目標。相信我們青年干部的未來將是光明的，我們會為之努力奮斗。
總結(jié)：通過參加開班培訓，我們不僅學到了豐富的管理知識和技能，還與各領(lǐng)域的優(yōu)秀人才交流和分享經(jīng)驗。這讓我們在未來的工作中更加具備了競爭力和影響力。然而，這只是我們成長之路的起點，還需要我們繼續(xù)努力學習和積累經(jīng)驗。相信我們青年干部的未來將會更加光明，我們會為之努力奮斗！