副院長個人述職報告（實用19篇）

    報告應(yīng)該具備客觀性和可靠性，真實反映研究或工作的情況。此外，如果有需要，可以請同行或?qū)＜疫M(jìn)行審稿，以提供寶貴的意見和建議。通過閱讀這些報告范文，我們可以了解到不同寫作風(fēng)格和結(jié)構(gòu)的表達(dá)方式。
    副院長個人述職報告篇一
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
    一年來，在上級和主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，在全院干部職工的大力支持下，本人秉承“管理就是服務(wù)，創(chuàng)新就是超越，工作就是奉獻(xiàn)”的人生宗旨，用積極陽光的心態(tài)，帶領(lǐng)自己和團(tuán)隊不斷成長?，F(xiàn)述職如下：
    一個人成長的動力來源于時代的需要和對理想的追求。做一名職業(yè)化的醫(yī)院管理者，是我的理想。在擔(dān)任院級領(lǐng)導(dǎo)的幾年中，我象一棵小樹苗，如饑似渴的吸吮著管理學(xué)中的營養(yǎng)，從書本上學(xué)，從網(wǎng)絡(luò)中學(xué)，從課堂中學(xué)，有很多個周末，都是在求學(xué)的路上度過。在這里，我要衷心感謝醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)和同志們，給我搭建了這樣一個學(xué)習(xí)的平臺，讓我這棵小樹苗不斷長大。在自己學(xué)習(xí)的過程中，不忘把學(xué)到的新知識新理念及時的傳授給醫(yī)院員工，這樣一種知識傳遞的過程，讓自己成長的同時也帶領(lǐng)了團(tuán)隊成長。
    學(xué)習(xí)最重要的目的是能讓自己跟上時代的步伐，通過改善心智來找到一條通往幸福的路徑。每天晚上，我置身于書的海洋中，與高尚的靈魂對話，常反思，勤記錄。成長的路上灑下的是汗水是艱辛，收獲的是陽光是微笑。
    我們在護(hù)理管理方面重點推進(jìn)了流程管理，流程管理作為一種新的管理工具，已越來越多的被科室護(hù)士長熟練運(yùn)用，“做事情，就是做流程”的理念在管理者的心中已經(jīng)根深蒂固。從基礎(chǔ)護(hù)理流程、床邊交接班流程、危重病人搶救流程、查對流程、口服藥發(fā)放流程等，到11月份剛剛推出的靜脈輸液人文流程，流程管理的實施，為質(zhì)量控制提供了可靠的保證，護(hù)理差錯事故發(fā)生率明顯減少，也標(biāo)志著我院的護(hù)理工作進(jìn)一步科學(xué)化規(guī)范化人性化。
    在護(hù)理事業(yè)的發(fā)展上，遇到了瓶頸，主要表現(xiàn)在護(hù)理人員?？撇粚?、技術(shù)不精、服務(wù)不細(xì)、科研不深，護(hù)理人員成長速度緩慢。護(hù)理管理團(tuán)隊思維局限、角色失衡。窗口服務(wù)、醫(yī)技科室、功能科室及其他支持系統(tǒng)的服務(wù)還有待加強(qiáng)。市場營銷思路較狹窄，營銷的方式還很單一，缺乏整體方案，對科室的營銷沒有做到個性化，營銷團(tuán)隊離專業(yè)化、職業(yè)化還有很大差距。醫(yī)院文化要向做活動的層面轉(zhuǎn)向做品牌的層面。
    站在護(hù)理事業(yè)發(fā)展的最前沿，作到思維敏捷，反映迅速，全力打造一支專業(yè)、精干、陽光的職業(yè)化護(hù)理團(tuán)隊。我們將在護(hù)理專業(yè)的深度上下功夫，提升服務(wù)內(nèi)涵；繼續(xù)推行流程管理，大力開展品質(zhì)圈活動，對新畢業(yè)護(hù)士實行分層分級個性化培訓(xùn)；推行層級管理，完善績效考核；培訓(xùn)?？谱o(hù)士、培養(yǎng)院內(nèi)護(hù)理專家；開展豐富多彩的文化活動，培養(yǎng)“智慧型、創(chuàng)新型、人文型”的職業(yè)護(hù)士。
    拓寬市場營銷新思路，做到院內(nèi)營銷與院外營銷有機(jī)結(jié)合，做到院有整體營銷方案，科有個性化營銷計劃。重點培訓(xùn)市場營銷人員的溝通能力、溝通技巧，使我院的市場營銷做到專業(yè)、規(guī)范、科學(xué)。
    此致
    敬禮！
    述職人：xxx。
    2020年x月x日。
    副院長個人述職報告篇二
    x月xx日，市十五屆人大常委會第八次會議對市法院副院長某同志履行現(xiàn)任職務(wù)情況進(jìn)行了述職評議。投票測評結(jié)果：共發(fā)出測評票19票，收回測評票19票，其中，優(yōu)秀票18票，稱職票1票。會議認(rèn)為，該同志自任職以來，不負(fù)眾望，盡職盡責(zé)，依法辦事，開拓創(chuàng)新，使法院執(zhí)行工作上了一個新臺階。主要表現(xiàn)在以下四個方面：
    一、法制意識強(qiáng)，執(zhí)行力度不斷加大。
    該同志分管執(zhí)行工作以來，始終堅持帶頭學(xué)習(xí)民事訴訟法及其他有關(guān)的法律、法規(guī)，并做到熟悉掌握，嚴(yán)格執(zhí)行，依照司法程序辦事，努力維護(hù)法律尊嚴(yán)和當(dāng)事人的合法權(quán)益。在堅持依法辦案的前提下，注重執(zhí)行方法和執(zhí)行藝術(shù)的研究和創(chuàng)新。根據(jù)不同情況，采取靈活多樣的執(zhí)行措施，對困難企業(yè)等一次執(zhí)行不了的，采取分期執(zhí)行的辦法;對資不抵債、長期虧損的被執(zhí)行人，則采取清產(chǎn)核資、整體拍賣、償還債務(wù)等執(zhí)行方式;對沒有現(xiàn)款支付，但有可抵債的商品或其他財產(chǎn)的，做好協(xié)調(diào)工作，實行以物抵債;對被執(zhí)行人有履行能力而不履行的，則依法采取強(qiáng)制措施，確保了生效的法律文書得以執(zhí)行。
    二、創(chuàng)新意識強(qiáng)，執(zhí)行效率逐漸提高。
    該同志針對近年來執(zhí)行工作出現(xiàn)的.越來越多的新情況、新問題，積極為院長和院黨組當(dāng)高參、謀良策，在他的建議下，市法院對全院的執(zhí)行工作實行統(tǒng)一管理和協(xié)調(diào)，形成以執(zhí)行局為主體，法警大隊密切配合，法庭積極參與的執(zhí)行工作新體制，并深入實施了把執(zhí)行權(quán)分為執(zhí)行裁決權(quán)和執(zhí)行實施權(quán)、探索使用債權(quán)憑證、建立執(zhí)行案件終止聽證制度、對執(zhí)行工作實行量化考核等四項改革。從而保證案件的公開、公正、依法進(jìn)行，切實維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，有力地保障了執(zhí)行工作的順利開展。
    三、職責(zé)意識強(qiáng)，執(zhí)行隊伍建設(shè)收效明顯。
    該同志積極配合院長把抓好隊伍建設(shè)作為實現(xiàn)公正與效率的基礎(chǔ)性工作。堅持帶領(lǐng)干警不斷加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，引導(dǎo)廣大執(zhí)行干警牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。組織開展經(jīng)常性的紀(jì)律作風(fēng)整頓，努力做到文明辦案、依法執(zhí)行，自覺維護(hù)法院、法官的良好形象。重視加強(qiáng)對執(zhí)行干警的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提高業(yè)務(wù)水平和執(zhí)行能力。嚴(yán)格落實執(zhí)法責(zé)任制，嚴(yán)肅執(zhí)行紀(jì)律，規(guī)范執(zhí)行行為。先后制定了《強(qiáng)制執(zhí)行措施審批制度》、《文明執(zhí)行制度》等一系列規(guī)章制度，為提高執(zhí)行效率提供了保障。
    四、自律意識強(qiáng)，表率作用發(fā)揮的好。
    該同志作為分管執(zhí)行工作的副院長，在工作、思想上毫不懈怠，時刻把自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下，處處嚴(yán)格要求自己，發(fā)揮好表率作用。注重政治理論的學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論水平，始終堅持廉潔自律，違反法律和原則的事不辦，從不與當(dāng)事人和業(yè)務(wù)單位發(fā)生個人經(jīng)濟(jì)來往，對個別當(dāng)事人所送錢物能退還的退還，不能退還的則按規(guī)定交公處理。以身做則，廉潔奉公，大事講原則，小事講風(fēng)格，全力維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，積極為干警排憂解難，得到全院干警的一致好評。
    評議中，大家在充分肯定張崇良同志任職以來各方面成績的同時，也對其下步工作提出了以下建議：
    一是要繼續(xù)加大對執(zhí)行工作的宣傳力度。針對部分群眾法律觀念不強(qiáng)，對執(zhí)行工作不了解、不支持的實際，采取得力措施，進(jìn)一步加大對有關(guān)法律和執(zhí)行工作的宣傳力度，努力營造良好的輿論氛圍，爭取社會各界對執(zhí)行工作的支持。
    二是繼續(xù)加強(qiáng)執(zhí)行隊伍建設(shè)。要繼續(xù)把帶好隊伍、提高執(zhí)行隊伍素質(zhì)作為重要的工作任務(wù)。切實抓好執(zhí)行干警的理想信念教育、宗旨教育、廉政教育，特別是抓好法制教育，增強(qiáng)公正與效率的意識。堅持嚴(yán)格管理，嚴(yán)肅紀(jì)律，狠抓落實，真正帶出一支政治堅定、業(yè)務(wù)精良、訓(xùn)練有素的執(zhí)行隊伍，以適應(yīng)新形勢下執(zhí)行工作的需要。
    三是進(jìn)一步研究執(zhí)行方法，提高執(zhí)行效率。近年來，我市執(zhí)行工作雖然取得了很大的成績，但是，執(zhí)行難仍然是困擾法院工作的突出問題，也是人民群眾普遍關(guān)心的問題。作為分管執(zhí)行工作的副院長，要強(qiáng)化權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀的群眾觀，繼續(xù)加強(qiáng)對執(zhí)行工作的學(xué)習(xí)和研究，帶領(lǐng)執(zhí)行干警大興學(xué)習(xí)和研討之風(fēng)。根據(jù)執(zhí)行工作中出現(xiàn)的新情況、新問題積極探索、研究執(zhí)行工作的新方法、新方式，不斷提高執(zhí)行工作的公正和效率，維護(hù)法律尊嚴(yán)，維護(hù)廣大人民群眾的根本利益。
    副院長個人述職報告篇三
     習(xí)總書記指出，機(jī)關(guān)黨的建設(shè)是黨的建設(shè)的偉大工程的重要組成部分?；谶@個認(rèn)識，我深切感受到黨建工作的重大責(zé)任。今年，我們以“不忘初心、牢記使命”主題教育為主線，以“作風(fēng)建設(shè)年”活動為載體，全力推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化。通過中心組帶頭學(xué)、支部常態(tài)學(xué)、部門集中學(xué)、個人自主學(xué)、誦讀原文學(xué)、黨課指導(dǎo)學(xué)、討論交流學(xué)、實地教育學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)，多種形式認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記考察內(nèi)蒙古的重要講話，以及自治區(qū)、xx市、xx區(qū)關(guān)于開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的有關(guān)文件精神。領(lǐng)導(dǎo)干部、支部書記帶頭講黨課10次，黨支部組織學(xué)習(xí)討論6次，院外集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)、警示教育3次，每周按照支部學(xué)習(xí)計劃安排的具體內(nèi)容，或集中或個人學(xué)習(xí)，并認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記。
     通過學(xué)習(xí)，全體黨員干部的“四個意識”普遍增強(qiáng)，“四個自信”進(jìn)一步堅定，做到堅決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。政治上、思想上、行動上始終與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。豐富、扎實、有效的理論學(xué)習(xí)，大大增強(qiáng)了黨員干部司法為民、公正司法的思想自覺和行動自覺。
     為進(jìn)一步扎實做好黨建工作，調(diào)動全院干警干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性，推動我院“雙創(chuàng)雙建”活動深入開展，在紀(jì)念中國共產(chǎn)黨建黨97周年之際，隆重表彰了我院黨建工作和審判執(zhí)行等工作中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。我們把這些身邊的、看得見的模范典型的先進(jìn)事跡進(jìn)行深度挖掘和總結(jié)，在我院的微信公眾平臺進(jìn)行推送宣傳，被《內(nèi)蒙古法制報》、內(nèi)蒙古長安網(wǎng)多次轉(zhuǎn)載，讓這些先進(jìn)典型的影響力、示范性得到極大提高，也影響和帶動了更多的黨員和群眾創(chuàng)先爭優(yōu)，在全院上下形成了比學(xué)習(xí)、賽業(yè)務(wù)、爭貢獻(xiàn)的良好氛圍，黨支部和黨員干部戰(zhàn)斗堡壘作用和模范帶頭作用得到充分的發(fā)揮，為形成切合實際、特色鮮明、成效突出、富有活力的黨建活動品牌，奠定了堅實的基礎(chǔ)。
     加強(qiáng)黨員干部黨性鍛煉，改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，建設(shè)“為民、務(wù)實、清廉”司法機(jī)關(guān)，是我院開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的主要目標(biāo)。我們按照自治區(qū)、xx市兩級黨委的要求，特別是對照區(qū)委高勇書記針對我區(qū)黨員干部工作中存在的“十有十無”作風(fēng)問題，通過組織生活會，每一名黨員都深入進(jìn)行自我查擺，相互之間開展批評與自我批評，查找每一位同志工作中存在的形式主義、官僚主義等問題，列出了問題清單，并明確整改措施、整改時限。最后，在民主評議黨員時，由支部書記、委員以及其他黨員共同對每一位黨員問題整改情況進(jìn)行評議，評議結(jié)果作為每一名黨員積分管理的依據(jù)之一。民主評議黨員工作，我們計劃在年底完成。我自己從作風(fēng)建設(shè)方面查擺出8個問題，建立了整改問題臺賬，逐項落實了具體可行的整改措施，絕大部分已經(jīng)按時限完成整改，個別整改任務(wù)需要與全年其它工作同步落實，在年底工作中全部整改到位。
    副院長個人述職報告篇四
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    2021年，我作為xx市林業(yè)科學(xué)研究院副院長，緊緊圍繞建設(shè)“四個xx”、展示“重要窗口”海島風(fēng)景線和全院工作大局，充分發(fā)揮參謀助手職能，工作上務(wù)實創(chuàng)新，生活上嚴(yán)格自律，為爭創(chuàng)社會主義現(xiàn)代化海上花園城市、高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕示范區(qū)先行市認(rèn)真地履行了自己的崗位職責(zé)，在政治素質(zhì)、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、工作實績、專業(yè)素養(yǎng)、廉潔自律等方面均取得較好的成效。現(xiàn)就一年來的德、責(zé)、廉、法等方面的現(xiàn)實表現(xiàn)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作一匯報和陳述，并真誠地接受大家的監(jiān)督和考核。
    一、夯實理論基礎(chǔ)，不斷增強(qiáng)政治素養(yǎng)和理論水平。
    作為一名黨員干部，始終樹立終身學(xué)習(xí)理念，正確處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，盡量克服工學(xué)矛盾，擠時間學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能和管理水平。一是加強(qiáng)政治思想理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及***五中、x中x會精神。積極參加局機(jī)關(guān)理論中心和院黨支部組織政治理論學(xué)習(xí)，加深對***新時代生態(tài)文明思想和實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢等重要論述的認(rèn)識和理解。二是組織開展黨史學(xué)習(xí)教育。系統(tǒng)學(xué)習(xí)市委、市局學(xué)習(xí)教育方案，制定符合院支部黨史學(xué)習(xí)實施方案和“學(xué)黨史、話忠誠、擔(dān)使命”主題黨日活動，組織黨員學(xué)黨史、讀黨章、聽黨課、慶黨慶日、走紅色基地（南洞藝谷、達(dá)州張愛萍故居），扎實有效開展黨史學(xué)習(xí)教育組織生活會。三是結(jié)合本職工作，運(yùn)用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“xx***員e家”等學(xué)習(xí)平臺，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨史、新中國史及有關(guān)法律法規(guī)政策、常識，積累業(yè)務(wù)知識，及時掌握事業(yè)單位相關(guān)政策的動向，以便在工作中更好地開展科研管理服務(wù)工作，利用專業(yè)知識到鄉(xiāng)鎮(zhèn)或有關(guān)單位講授有關(guān)家居綠化植物的選擇與養(yǎng)護(hù)管理方面的知識。
    二、強(qiáng)化技能培訓(xùn)，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)及服務(wù)水平。
    一是積。
    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看極參加各類相關(guān)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。積極參加省林業(yè)局、市自然資源局和院部舉辦的各類專業(yè)知識培訓(xùn)班，參加省林業(yè)局、省林業(yè)種苗管理總站在杭州組織舉辦的野生動植物保護(hù)工程和野生動物收容救護(hù)培訓(xùn)班、全省林業(yè)種苗新品種新技術(shù)培訓(xùn)班；在浙江大學(xué)（xx校區(qū)）參加xx市自然資源和規(guī)劃系統(tǒng)干部綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)班、浙江大學(xué)（西溪校區(qū)）參加xx全市自然資源管理和科學(xué)利用專題培訓(xùn)班，以及我院組織的珍貴樹種容器育苗和育苗技術(shù)專題講座，參加瀕危植物普陀鵝耳櫪搶救保護(hù)交流會并作主旨發(fā)言，為科研科輔管理、文明辦公奠定基礎(chǔ)。二是系統(tǒng)學(xué)習(xí)《園林樹木學(xué)》《中國木荷》等專業(yè)書籍，不斷提高自身專業(yè)素質(zhì)和工作技能，增強(qiáng)業(yè)務(wù)管理服務(wù)水平。
    三、立足崗位職責(zé)，不斷提升履職盡責(zé)能力和干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。
    根據(jù)院長辦公會議工作分工，分管院辦公室，主要從事優(yōu)良樹種培育、景觀植物配置技術(shù)研究、普陀鵝耳櫪搶救保護(hù)研究等項目研究，負(fù)責(zé)后勤管理、國家海島特色樹種良種基地與省級保障苗圃建設(shè)、林業(yè)勘察與園林景觀規(guī)劃、黨建等工作，工作期間，任勞任怨、踏實肯干，及時完成各項工作任務(wù)。
    ——扎實開展普陀鵝耳櫪搶救保護(hù)研究。持續(xù)攻關(guān)普陀鵝耳櫪搶救保護(hù)項目研究，主要開展野外回歸試驗、種苗繁育技術(shù)、容器苗培育、近遷地保護(hù)等項目研究，繁育出720余株普陀鵝耳櫪小苗，培育容器苗2000余株、圃地大苗1000余株，在普陀山野外回歸，在岱山衢山鎮(zhèn)、長崗山森林公園近地保護(hù)普陀鵝耳櫪人工種群營建300余株，遠(yuǎn)赴或物流至江蘇省句容市、湖北省恩施市、浙江省林科院、西溪國家濕地公園等開展遷地保護(hù)研究，異地營建160余株普陀鵝耳櫪人工種群。執(zhí)筆《普陀鵝耳櫪搶救保護(hù)“十四五”發(fā)展規(guī)劃》，參與全省野生動植物保護(hù)工程會議，并作成功案例主旨發(fā)言。完成2020年“普陀鵝耳櫪珍稀瀕危野生植物保護(hù)”績效評價報告及2022年度“普陀鵝耳櫪野生植物搶救保護(hù)”項目申報。
    ——狠抓林木良種基地建設(shè)工作。重點抓緊抓好***林木良種基地，以及省林木良種基地種質(zhì)資源庫和省級保障性苗圃建設(shè)。一是主持國家重點林木良種基地建設(shè)項目。完成國家海島特色樹種良種基地總面積1080畝建設(shè)任務(wù)，其中質(zhì)資源收集區(qū)220畝、母樹林50畝、采穗圃10畝、實驗示范林800畝。完成2020年度“國家重點林木良種基地”檢查驗收與績效評價，并完成2022年度***林木良種建設(shè)項目申報。二是新建省級林木良種基地母樹林種質(zhì)資源庫。結(jié)合“國家海島特色樹種良種基地馬岙基地建設(shè)規(guī)劃”，有序開展林木良種基地場地清理與平整，今年已完成20余畝種質(zhì)資源收集區(qū)建設(shè)任務(wù)，主要收集以濱柃、全緣冬青等海島特色樹種為主，以及佛白大果油茶、香葉樹、南方紅豆杉等珍貴樹種，品種達(dá)10余種；完成近10畝普陀樟、xx新木姜子、普陀鵝耳櫪母樹林建設(shè)任務(wù)。逐步完善林木良種基地基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，今年主要完成150m3水塔及其給排水管道建設(shè)工程。完成排水溝砌筑150余m、林道（寬1.2m、長150m）等母樹林溝及道路改建工程建設(shè)任務(wù)；為加強(qiáng)良種種苗繁育力度，對林木良種基地連棟育苗棚噴滴管道進(jìn)行徹底改造，面積達(dá)1200平方米。積極探索適宜xx海島發(fā)展的林下經(jīng)濟(jì)品種及生態(tài)復(fù)合栽培模式，引種皇菊、三葉青、白及、多花黃精等竹林套種中草藥面積6畝。完成2020年度林木良種基地種質(zhì)資源庫建設(shè)及2022年度項目申報。三是完成珍貴彩色樹種省調(diào)控容器苗培育任務(wù)。完成2020年珍貴彩色樹種省調(diào)控容器苗10萬株（其中二類苗4萬株，三類苗6萬株）至麗水青田、松陽；溫州洞頭、永嘉；xx岱山、嵊泗等地的調(diào)運(yùn)與出圃。完成2021年珍貴彩色樹種省調(diào)控容器育苗5萬株紅楠培育任務(wù)、完成因臺風(fēng)影響損壞的自控蔭棚和溫室大棚近10000平方米修繕任務(wù)。完成2020年珍貴彩色樹種省調(diào)控容器苗培育項目檢查驗收與績效評價，并完成2022年度項目申報。2021年被省林業(yè)局評為浙江省生態(tài)文化建設(shè)突出貢獻(xiàn)個人。
    ——做好優(yōu)良品種繁育與引進(jìn)。重點做好普陀樟、xx新木姜子2個省級林木良種繁育工作，普陀樟近0.8萬株、xx新木姜子1萬株，同時繁育濱柃、厚葉石斑木、全緣冬青、紅千層等其他優(yōu)良樹種近3萬株。引進(jìn)耐寒木麻黃、香葉樹等新品種近10種，1000余株。結(jié)合珍貴彩色樹種省調(diào)控容器苗培育任務(wù)，朱家尖曙光農(nóng)場省級珍貴彩色樹種育苗基地繁育紅楠、楓香、烏桕等珍貴彩色樹種9萬株。
    ——做好辦公后勤管理和黨建工作。協(xié)助院長做好院務(wù)和黨建工作，主要做好財務(wù)審批、清資核查、內(nèi)部管理制度修訂、后勤管理、政府采購及支部活動等院務(wù)工作，以及院部周邊區(qū)域內(nèi)溝渠、管線、擋土墻等基礎(chǔ)設(shè)施修繕工作。圍繞百年建黨偉業(yè)組織開展讀黨章、聽黨課、走紅色基地、慶建黨xx周年、組織生活會、主題黨日活動等一系列黨史學(xué)習(xí)教育活動。
    ——全力做好“海上花園城市”景觀營建工作。積極參與“森林xx”和“海上花園城市”建設(shè)工作，組織實施岱山、嵊泗等地平原綠化、“一村萬樹”、彩色健康森林等重點林業(yè)工程的勘察設(shè)計、技術(shù)指導(dǎo)和檢查驗收工作，多次帶隊到實地進(jìn)行勘察、測量，得到當(dāng)?shù)匾恢潞迷u。協(xié)助嵊泗縣完成森林撫育（彩色健康森林建設(shè)）項目2000余畝；定海、岱山、嵊泗等地新增國土綠化工程項目2720余畝規(guī)劃設(shè)計。協(xié)助岱山林業(yè)部門完成山體造林、平原綠化項目檢查驗收工作，面積達(dá)9000余畝。完成市林業(yè)財政專項“彩色健康森林建設(shè)項目”100畝規(guī)劃及施工。
    四、嚴(yán)格廉潔自律，爭當(dāng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹俊?BR>    作為一名林業(yè)科研管理干部，我深深的認(rèn)識到，應(yīng)該時刻保持清醒的頭腦，按照政治和廉政建設(shè)要求，把準(zhǔn)政治方向，站穩(wěn)政治立場，與時俱進(jìn)，恪盡職守，廉潔自律；在做好本職工作的同時，我始終牢記使命、勤政廉政，切實將黨風(fēng)廉政建設(shè)與林業(yè)科研推廣工作放在同一高度，加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗力度，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，始終把修身做人放在第一位，自覺加強(qiáng)自身政治修養(yǎng)和廉政建設(shè)，爭當(dāng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹俊?yán)格落實民主集中制，堅持批評與自我批評，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。
    （一）嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律。自覺遵守黨的政治紀(jì)律，在政治原則、政治立場、政治觀點和執(zhí)行黨的路線方針政策上，始終與黨***和省、市委保持高度一致；在原則問題和大是大非面前，旗幟鮮明，講政治、講大局、講發(fā)展，立場堅定，態(tài)度堅決。在思想上，我始終保持清醒自警。經(jīng)常提醒自己潔身自好，珍惜自己的人格和聲譽(yù)。在工作上，我始終堅持務(wù)實落實。本著對黨無限忠誠和高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，把干部職工的根本利益作為自己工作的出發(fā)點和落腳點，自覺開展管理服務(wù)工作，以實際行動維護(hù)黨員干部的美好形象，積極參加支部主題黨日活動，切實增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，在心系群眾中服務(wù)三農(nóng)。在生活上，我始終注重嚴(yán)謹(jǐn)樸實，嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定。
    （二）認(rèn)真落實***八項規(guī)定和省委“36條辦法”。認(rèn)真執(zhí)行***八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神和省委“36條辦法”，時刻聚焦并糾治“四風(fēng)”方面工作問題，特別是克服形式主義、官僚主義方面存在的問題，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風(fēng)，牢固樹立公仆意識、自省意識和民主意識，嚴(yán)于律己、廉潔奉公、兢兢業(yè)業(yè)、干干凈凈做好本職工作。帶頭宏揚(yáng)正氣，傳遞正能量。并根據(jù)要求認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，仔細(xì)對照，能以一名***員和院領(lǐng)導(dǎo)班子成員的身份積極貫徹落實、改正，嚴(yán)格遵守并堅決執(zhí)行。
    （三）對個人的重大問題如實向組織報告，做到不虛報、不瞞報。本人現(xiàn)有房產(chǎn)兩處，一處在定?！皩W(xué)林雅苑”，面積80余平方米，2005年購置，價格45萬元，車庫30余平方米，2012年購置，價格15萬元，目前出租；一處在定?！懊倒逶坊蹐@”，面積138平方米，2017年6月購置，價格230余萬元（含車位15萬元），目前居住。資金來源由銀行貸款、家庭積蓄及部分親朋好友借款組成。妻子夏曉蕓在定海區(qū)舟嵊小學(xué)任語文教師，兒子李銘楷就讀于定海二中九年級，11朋中旬因交通事故受傷住院手術(shù)，現(xiàn)休學(xué)康復(fù)中。
    五、加強(qiáng)道德修養(yǎng)，不斷夯實遵紀(jì)守法根基。
    （一）加強(qiáng)道德修養(yǎng)?，F(xiàn)實生活中，嚴(yán)格要求自己的一言一行，樹立正確的人生觀、價值觀、苦樂觀、榮辱觀，做到“慎獨(dú)”、“慎微”、“慎初”，自覺遵守政治品德、職業(yè)道德、社會公德和家庭美德，做到品行端正，作風(fēng)正派。一是忠于中國特色社會主義事業(yè)，擁護(hù)中國***領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)黨和政府形象、權(quán)威，忠于國家憲法，模范遵守法律法規(guī)；二是熱愛本職工作，堅持以人為本、出于公心公道正派的原則，全心全意為全院干部職工服務(wù)，有效促進(jìn)林業(yè)科研有序發(fā)展和林科院大家庭和諧穩(wěn)定；三是具有勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識和刻苦鉆研業(yè)務(wù)、工作精益求精的敬業(yè)精神，能模范遵守社會公德、家庭美德，誠實守信。
    （二）注重法制教育。認(rèn)真學(xué)習(xí)憲法法律法規(guī)，深入學(xué)習(xí)******關(guān)于全面依法治國重要論述，不斷提高學(xué)法知識、依法辦事、遵章守紀(jì)的自覺性，積極參加普法教育、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)法教育，自覺遵守法律法規(guī)黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)，嚴(yán)格辦事程序，做到公開、公正、公平，在苗木基地周邊群眾利益糾紛事件處置中，依法維護(hù)集體利益，正確引導(dǎo)并化解群眾糾紛，沒有造成不良影響的情況，堅決維護(hù)單位和黨員干部的良好形象。
    同時，牢固樹立“一崗雙責(zé)”意識，始終以求真務(wù)實的工作作風(fēng)，促進(jìn)廉潔干事。作為單位財務(wù)審批人，我始終把依法辦事作為做好各項工作的基本要求，嚴(yán)格執(zhí)行重大事項集體決策制度，健全完善財務(wù)管理、公務(wù)接待、崗位廉政風(fēng)險分級等內(nèi)控制度，時刻要求本單位干部職工嚴(yán)格按照規(guī)章制度進(jìn)行財務(wù)報銷，將依法辦事的規(guī)定和要求貫徹到科研管理工作全過程，切實規(guī)范辦事行為，真正做到服務(wù)既快又好，能干事、會干事、不出事。
    一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同志們的支持下，通過自身努力雖然取得了一定的成績，但由于主客觀原因，自己在工作、學(xué)習(xí)等方面還存在一些缺點和不足。在今后的工作和學(xué)習(xí)中，決定從以下四個方面做好努力：一是進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大及***x中x會精神，以及***新時代中國特色社會主義思想，深入思考和探求新形勢下做好各項工作的新方法、新思路，力求發(fā)展思路更優(yōu)化、工作方法更科學(xué)、發(fā)展舉措更有力。二是進(jìn)一步解放思想。以更加開放的思想、更加開明的舉措，創(chuàng)造性地思考問題，不斷開創(chuàng)解放思想、與時俱進(jìn)的新境界。三是進(jìn)一步抓好發(fā)展。堅持推進(jìn)加快發(fā)展不動搖，全力以赴開展海島林業(yè)科研管理與推廣服務(wù)、林業(yè)勘察與園林規(guī)劃設(shè)計、景觀植物配置技術(shù)研究和開發(fā)利用等工作，努力把我院打造成為全國知名的海島林業(yè)科研院所。四是進(jìn)一步強(qiáng)化執(zhí)行。率先垂范，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實、真抓實干的工作作風(fēng)，確保市自然資源和規(guī)劃局各項決策部署落到實處，為推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化海上花園城市建設(shè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    以上述廉述責(zé)述德述法有不到之處，請大家多提批評意見。
    副院長個人述職報告篇五
    工作報告是指各級各類機(jī)關(guān)工作人員的工作報告，一般呈交業(yè)務(wù)部門，以主要績效業(yè)務(wù)為主，職能部門和管理部門的陳述較少。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
    大家好！
    過去的20xx年，我總覺得是我最平庸，繁忙的一年，也是我瑣事最多，倍感壓力的一年。我在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，幫助以及同事們的支持下，走上了郜臺衛(wèi)生院業(yè)務(wù)副院長的職務(wù)崗位。在劉院長的精心指導(dǎo)，汪院長的密切支持和配合下，我本著堅持“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀，圍繞“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”管理主題，堅持把追求社會效益，維護(hù)群眾利益，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系放在第一位，積極探索建立科學(xué)管理的長效機(jī)制，保障醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展，全方位提升了醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量。作為業(yè)務(wù)副院長，我同全院職工一道，在今年主要做了以下工作：
    積極參加先進(jìn)性教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平“中國夢”重要思想，貫徹黨的十八屆三中全會精神，認(rèn)真落實“中國夢”，強(qiáng)化職工政治思想、理想信念、業(yè)務(wù)技能、遵紀(jì)守法、職業(yè)道德、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等方面的教育，自覺地接受社會各界的監(jiān)督，并虛心吸取群眾意見，改進(jìn)不足。加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識及醫(yī)院管理知識的學(xué)習(xí)，提高管理及業(yè)務(wù)能力。
    在劉院長指導(dǎo)下，聽取科室同志意見，改進(jìn)、協(xié)助完善了20xx年績效管理方案，充分發(fā)揮醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的管理才能，調(diào)動全院職工積極性。將醫(yī)療質(zhì)量、院內(nèi)感染、合理用藥、傳染病管理等關(guān)鍵性項目重點列出，認(rèn)真按照各項醫(yī)療制度、醫(yī)療質(zhì)量管理細(xì)則督促檢查。在全院樹立“危機(jī)、需求、信息、服務(wù)”等意識和觀念，具體組織實施民主考評活動。把民主考評活動同全年績效管理方案結(jié)合起來，進(jìn)行全面考核，加大獎懲力度。進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。開展創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，辦事效率進(jìn)一步提高。服務(wù)態(tài)度改善，普及了文明用語。
    1、組織醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理條例》及《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護(hù)士管理辦法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理規(guī)定》，（醫(yī)院感染管理規(guī)定）（53種病不輸液），增強(qiáng)法律意識。
    2、在實際中嚴(yán)格在執(zhí)業(yè)范圍內(nèi)開展業(yè)務(wù)，嚴(yán)格上班制度，加強(qiáng)科間會診。禁止非法鑒定胎兒性別、嚴(yán)禁非法終止妊娠。并從行為、語言、服務(wù)態(tài)度等方面作了防范糾紛講座，講述了如何防范糾紛、改善醫(yī)患關(guān)系。
    3、完善了醫(yī)院醫(yī)療糾紛防范預(yù)案，加強(qiáng)醫(yī)療缺陷管理。醫(yī)療糾紛的主要原因是醫(yī)療缺陷，因此應(yīng)加強(qiáng)醫(yī)療缺陷的管理，減少和避免并發(fā)癥、醫(yī)療意外的發(fā)生，防范醫(yī)療事故的發(fā)生，確保醫(yī)療安全。
    4、加強(qiáng)病歷管理。號召全院醫(yī)護(hù)及管理人員從我做起，嚴(yán)把病歷質(zhì)量關(guān)，規(guī)范了手術(shù)前審批簽字手續(xù)，對于不適合直接告知病人的，實行授權(quán)委托，規(guī)范了各種申請、報告制度，并加強(qiáng)病案管理，嚴(yán)格審查病歷，并兌現(xiàn)獎罰。嚴(yán)格制定了病歷借閱手續(xù)，醫(yī)療質(zhì)量管理組每月一次檢查質(zhì)量，保證診療、護(hù)理的規(guī)范性，保障人民生命健康。
    5、帶領(lǐng)醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、辦公室人員嚴(yán)格各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的督促與檢查，各項指標(biāo)符合標(biāo)準(zhǔn)。深入科室，了解檢查、診斷、治療、護(hù)理情況，分析病案質(zhì)量，組織危重病號的會診、搶救工作，定期分析醫(yī)療質(zhì)量、采取措施、不斷提高醫(yī)護(hù)質(zhì)量。督促護(hù)理部，開展了護(hù)理技術(shù)練兵活動，搞好晨間護(hù)理，病房巡視及輸液簽名，使護(hù)士真正與病人接觸，了解他（她）們，為他（她）們服務(wù)。及時解決科室存在的問題，對于由于醫(yī)院暫時困難不能及時解決的，能夠向科室同志認(rèn)真解釋，獲得科室同志的諒解。
    6、積極組織參加縣局組織的培訓(xùn)、講座。組織人員參加各種培訓(xùn)，業(yè)務(wù)講座，及繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育接受新的知識。
    強(qiáng)化醫(yī)院及全體醫(yī)務(wù)人員的危機(jī)意識，定期組織人參加阜陽市及阜南縣基層工作培訓(xùn)。為了使醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)水平與縣外先進(jìn)技術(shù)接軌，并派出一些醫(yī)務(wù)人員進(jìn)修，使內(nèi)、外、婦產(chǎn)科等技術(shù)水平提高。并擬增加特色科室，如中醫(yī)?？?。建立繼續(xù)教育制度，完善繼教檔案管理，組織業(yè)務(wù)人員參加繼續(xù)教育考試，參考率達(dá)100%。
    防止院內(nèi)感染是創(chuàng)建綠色醫(yī)院的非常重要的一方面內(nèi)容。今年年初，我們認(rèn)真組織全院醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)《醫(yī)院感染管理規(guī)范》、《醫(yī)院感染診斷標(biāo)準(zhǔn)》、《消毒技術(shù)規(guī)范》，針對醫(yī)院院內(nèi)感染控制方面存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)，查找不足，制定了各科特別是重點科室如手術(shù)室、換藥室、治療室的醫(yī)院感染防范制度，強(qiáng)化無菌觀念，規(guī)范無菌操作，規(guī)范了一次性物品管理。組織培訓(xùn)“甲型hn1流感”、麻疹艾菲拉等重點傳染病的知識培訓(xùn)，提高醫(yī)務(wù)人員對傳染病的防治意識和診療水平，規(guī)范報告及處理程序，進(jìn)行自我防護(hù)訓(xùn)練，并專門派醫(yī)生護(hù)士在發(fā)熱門診值班。掌握季節(jié)性病如腸道傳染病發(fā)病動態(tài)，及時啟動應(yīng)急機(jī)制。維護(hù)網(wǎng)絡(luò)直報系統(tǒng)，傳染病報告人員認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅持對于傳染病人、腹瀉、不明原因肺炎、及時網(wǎng)絡(luò)上報，工作成績突出。
    抗菌素濫用，后患無窮。今年，國家對抗菌素濫用加大整治力度，連續(xù)下發(fā)抗菌素監(jiān)管及合理用藥文件，我們高度重視，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件，提高對合理用藥的認(rèn)識，轉(zhuǎn)發(fā)了新的《處管理規(guī)定》及《抗菌素臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》，加強(qiáng)合理用抗菌素的宣傳力度，督促醫(yī)生加強(qiáng)學(xué)習(xí)，規(guī)定抗菌藥物使用不能超過兩聯(lián)，如病情允許，則需業(yè)務(wù)院長簽字，并制定相應(yīng)制度，規(guī)范臨床用藥，加強(qiáng)藥品不良反應(yīng)監(jiān)測，及時上報藥品不良反應(yīng)。規(guī)范麻醉品使用，按照藥監(jiān)部門有關(guān)新規(guī)定，規(guī)范了此類藥品特別是麻醉的使用程序及原則，嚴(yán)格適應(yīng)證，嚴(yán)禁濫用，杜絕隱患。
    為了切實加強(qiáng)應(yīng)對突發(fā)性公共事件的能力，我們認(rèn)真總結(jié)各方面的經(jīng)驗，按照上級有關(guān)文件要求，制定了突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，組建應(yīng)急隊，在各臨床科室反復(fù)強(qiáng)化首診負(fù)責(zé)制教育，定期組織訓(xùn)練，提高應(yīng)急處理能力。
    由于歷史原因，我院外科較差，在劉院長的支持下，帶領(lǐng)全院職工積極新開展外科，如：新開展小腸氣修補(bǔ)術(shù)等。得到院領(lǐng)導(dǎo)肯定和受到廣大人民群眾的好評和擁護(hù)，也得到的全院職工的認(rèn)可。把我院外科技術(shù)水平推上了一個新的臺階。
    一年來，我在自己的工作崗位上努力工作，克已奉公，全心全意為職工著想，為病人著想，以實際行動踐行“科學(xué)發(fā)展觀”，不辱人民醫(yī)生的形象。認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻理解習(xí)近平的中國夢及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗理論、嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律，八項要求及九不準(zhǔn)”，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。正確行使權(quán)利，嚴(yán)格遵守各項紀(jì)律規(guī)定，做到遵守黨的紀(jì)律不動搖，執(zhí)行黨的紀(jì)律不走樣。按照共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的要求，規(guī)范行為，做遵紀(jì)守法的表率，做廉潔自律的表率。
    20xx年，本人分管護(hù)理、市場營銷、醫(yī)院文化、院感、傳染病管理、預(yù)防保健、婦幼保健等工作，醫(yī)院副院長述職報告。一年來，在縣委、縣政府和主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，在全院干部職工的大力支持下，本人秉承“管理就是服務(wù)，創(chuàng)新就是超越，工作就是奉獻(xiàn)”的人生宗旨，用積極陽光的心態(tài)，帶領(lǐng)自己和團(tuán)隊不斷成長?，F(xiàn)述職如下：
    一個人成長的動力來源于時代的需要和對理想的追求。做一名職業(yè)化的醫(yī)院管理者，是我的理想。在擔(dān)任院級領(lǐng)導(dǎo)的幾年中，我象一棵小樹苗，如饑似渴的吸吮著管理學(xué)中的營養(yǎng)，從書本上學(xué)，從網(wǎng)絡(luò)中學(xué)，從課堂中學(xué)，有很多個周末，都是在求學(xué)的路上度過。在這里，我要衷心感謝醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)和同志們，給我搭建了這樣一個學(xué)習(xí)的平臺，讓我這棵小樹苗不斷長大。在自己學(xué)習(xí)的過程中，不忘把學(xué)到的新知識新理念及時的傳授給醫(yī)院員工，這樣一種知識傳遞的過程，讓自己成長的同時也帶領(lǐng)了團(tuán)隊成長。
    學(xué)習(xí)最重要的目的是能讓自己跟上時代的步伐，通過改善心智來找到一條通往幸福的路徑。每天晚上，我置身于書的海洋中，與高尚的靈魂對話，常反思，勤記錄，一年來，閱讀各類專業(yè)、管理、人文、藝術(shù)類讀本上百本，讀書筆記達(dá)10多萬字，為員工上課15學(xué)時以上。成長的路上灑下的是汗水是艱辛，收獲的是陽光是微笑。
    xx年的時候，我們就為護(hù)理團(tuán)隊設(shè)計了這樣的一個愿景：一支象空姐一樣氣質(zhì)優(yōu)雅的團(tuán)隊；一支召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝的部隊；一支技術(shù)精湛，知識扎實的教師隊伍；一群善解人意，感恩他人的陽光天使；一群奔跑在時代前沿的人。因為有這樣的愿景在召喚，我們的護(hù)理事業(yè)才生機(jī)勃勃，我們的護(hù)理團(tuán)隊才活力四射。下面我從三個方面簡單總結(jié)我院20xx年在護(hù)理工作方面取得的成績。
    1、護(hù)理管理更加科學(xué)化、規(guī)范化、人性化。
    20xx年，我們在護(hù)理管理方面重點推進(jìn)了流程管理，流程管理作為一種新的管理工具，已越來越多的被科室護(hù)士長熟練運(yùn)用，“做事情，就是做流程”的理念在管理者的心中已經(jīng)根深蒂固。從基礎(chǔ)護(hù)理流程、床邊交接班流程、危重病人搶救流程、查對流程、口服藥發(fā)放流程等，到11月份剛剛推出的靜脈輸液人文流程，流程管理的實施，為質(zhì)量控制提供了可靠的保證，護(hù)理差錯事故發(fā)生率明顯減少，也標(biāo)志著我院的護(hù)理工作進(jìn)一步科學(xué)化規(guī)范化人性化。
    2、護(hù)理服務(wù)舒適溫馨。
    護(hù)理服務(wù)一直是我院的金字招牌，這是全院護(hù)理人員經(jīng)過多年的拼搏，用智慧和汗水換來的，我們?yōu)橹院篮万湴痢５?，隨著時代的發(fā)展，美麗的微笑和好脾氣已經(jīng)不再是“服務(wù)好“的理由，高品質(zhì)的服務(wù)更需要護(hù)理人員用自己的“心”去領(lǐng)會病人的”意“。20xx年，我們在人性化服務(wù)的基礎(chǔ)上，又推出了舒適護(hù)理，從環(huán)境、各項操作、服務(wù)語言、職業(yè)形象、病人的共性需求和個性需求入手，強(qiáng)調(diào)病人的主觀感受，而不是護(hù)理任務(wù)的完成。各科室均制定了舒適護(hù)理的舉措，從細(xì)節(jié)層面延伸和拓展服務(wù)內(nèi)涵。如護(hù)士在護(hù)士站接聽傳呼器時，以前的規(guī)范接聽語言是：“您好，請講?！钡谑孢m護(hù)理中，我們將以前的接聽語言改為：“您好，我馬上就來?！辈⒁?0秒鐘趕到病人的床前。夏天主動為病人點蚊香，天冷的時候主動為病人置熱水袋，護(hù)理操作完成之后，對病人說一聲“謝謝合作”，有的科室還免費(fèi)為急診病人準(zhǔn)備了毛巾、臉盆、拖鞋、衣服等等。舒適護(hù)理的開展，讓我院的護(hù)理服務(wù)更加溫暖人心，1—10月份，護(hù)理服務(wù)滿意度達(dá)到了97%，較去年增長1%，責(zé)任護(hù)士知曉率為98%，較去年增長28%，112名護(hù)士被病人點名表揚(yáng)，收到感謝信49封，無護(hù)理事故發(fā)生。
    3、團(tuán)隊活動精彩紛呈。
    為了提升護(hù)士的綜合素質(zhì)，今年，護(hù)理部成功舉辦了一系列精彩紛呈的競賽活動，以活動激活了護(hù)理人員的競爭意識，以競賽促進(jìn)了團(tuán)隊之間的交流，成效顯著。20xx年7月，我院護(hù)理部的第一個qc小組“春蕾”護(hù)理文書qc小組正式成立，標(biāo)志著我院的護(hù)理質(zhì)量管理在向高品質(zhì)邁進(jìn)。今年的護(hù)士節(jié)，一場“魅力天使時裝表演秀”讓全院護(hù)士秀出了美麗秀出了精彩，得到了社會各界人士的好評。第二屆“杏林杯”基礎(chǔ)護(hù)理大賽也在今年八月如期舉行，大賽涵蓋了理論考試、中醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作比武、健康教育比賽、危重病人的管理、基礎(chǔ)護(hù)理、舒適護(hù)理、職業(yè)行為規(guī)范等方面，調(diào)動了護(hù)理人員的積極性，特別是在中醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作比武過程中，護(hù)理人員和團(tuán)隊所表現(xiàn)出來的不服輸、爭一流的精神令人感動。10月份，“護(hù)理安全100天”的活動已正式啟動。在各類比賽中，團(tuán)隊和個人不甘落后，你追我趕，學(xué)習(xí)氛圍空前高漲，團(tuán)隊和個人不斷成長。
    管理不僅是一個領(lǐng)導(dǎo)的過程，最重要的是服務(wù)好自己的下屬，因為她們也是我們的客戶，尊重、重視她們，并與她們做心與心的溝通。做到管理者與護(hù)士心心相通，共同合作，讓普通護(hù)士參與到醫(yī)院護(hù)理管理工作中來，經(jīng)常與護(hù)士和護(hù)士長談心，了解她們工作中的困惑、生活中的困難，并做到“五個必談”：護(hù)士情緒有波動必談、家庭有困難或有矛盾必談、考試考核不理想必談、調(diào)換科室必談、被病人投訴必談，把自己當(dāng)做護(hù)士的減壓器、加油站。一年來，與護(hù)理人員談心50余人次，在護(hù)士面前，不僅僅是領(lǐng)導(dǎo)，更是教練和朋友。標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化、程序化的管理已成為我院護(hù)理工作的常規(guī)，而不斷創(chuàng)新、不斷進(jìn)步，追求卓越、不斷挑戰(zhàn)才是我們永恒的追求。
    20xx年，我作為xx市林業(yè)科學(xué)研究院副院長，緊緊圍繞建設(shè)“四個xx”、展示“重要窗口”海島風(fēng)景線和全院工作大局，充分發(fā)揮參謀助手職能，工作上務(wù)實創(chuàng)新，生活上嚴(yán)格自律，為爭創(chuàng)社會主義現(xiàn)代化海上花園城市、高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕示范區(qū)先行市認(rèn)真地履行了自己的崗位職責(zé)，在政治素質(zhì)、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、工作實績、專業(yè)素養(yǎng)、廉潔自律等方面均取得較好的成效?，F(xiàn)就一年來的德、責(zé)、廉、法等方面的現(xiàn)實表現(xiàn)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作以匯報和陳述，并真誠地接受大家的監(jiān)督和考核。
    作為一名黨員干部，始終樹立終身學(xué)習(xí)理念，正確處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，盡量克服工學(xué)矛盾，擠時間學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能和管理水平。一是加強(qiáng)政治思想理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大全會精神。積極參加局機(jī)關(guān)理論中心和院黨支部組織政治理論學(xué)習(xí)，加深對習(xí)近平新時代生態(tài)文明思想和實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢等重要論述的認(rèn)識和理解。二是組織開展黨史學(xué)習(xí)教育。系統(tǒng)學(xué)習(xí)市委、市局學(xué)習(xí)教育方案，制定符合院支部黨史學(xué)習(xí)實施方案和“學(xué)黨史、話忠誠、擔(dān)使命”主題黨日活動，組織黨員學(xué)黨史、讀黨章、聽黨課、慶黨慶日、走紅色基地（xx藝谷、xxx故居），扎實有效開展黨史學(xué)習(xí)教育組織生活會。三是結(jié)合本職工作，運(yùn)用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”等學(xué)習(xí)平臺，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨史、新中國史及有關(guān)法律法規(guī)政策、常識，積累業(yè)務(wù)知識，及時掌握事業(yè)單位相關(guān)政策的動向，以便在工作中更好地開展科研管理服務(wù)工作，利用專業(yè)知識到鄉(xiāng)鎮(zhèn)或有關(guān)單位講授有關(guān)家居綠化植物的選擇與養(yǎng)護(hù)管理方面的知識。
    一是積極參加各類相關(guān)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。積極參加省林業(yè)局、市自然資源局和院部舉辦的各類專業(yè)知識培訓(xùn)班，參加省林業(yè)局、省林業(yè)種苗管理總站在xx組織舉辦的野生動植物保護(hù)工程和野生動物收容救護(hù)培訓(xùn)班、全省林業(yè)種苗新品種新技術(shù)培訓(xùn)班；在xx大學(xué)（xx校區(qū)）參加xx市自然資源和規(guī)劃系統(tǒng)干部綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)班、xx大學(xué)（xx校區(qū)）參加xx全市自然資源管理和科學(xué)利用專題培訓(xùn)班，以及我院組織的珍貴樹種容器育苗和育苗技術(shù)專題講座，參加瀕危植物普陀鵝耳櫪搶救保護(hù)交流會并作主旨發(fā)言，為科研科輔管理、文明辦公奠定基礎(chǔ)。二是系統(tǒng)學(xué)習(xí)《園林樹木學(xué)》《中國木荷》等專業(yè)書籍，不斷提高自身專業(yè)素質(zhì)和工作技能，增強(qiáng)業(yè)務(wù)管理服務(wù)水平。
    根據(jù)院長辦公會議工作分工，分管院辦公室，主要從事優(yōu)良樹種培育、景觀植物配置技術(shù)研究、普陀鵝耳櫪搶救保護(hù)研究等項目研究，負(fù)責(zé)后勤管理、國家海島特色樹種良種基地與省級保障苗圃建設(shè)、林業(yè)勘察與園林景觀規(guī)劃、黨建等工作，工作期間，任勞任怨、踏實肯干，及時完成各項工作任務(wù)。
    ——扎實開展普陀鵝耳櫪搶救保護(hù)研究。持續(xù)攻關(guān)普陀鵝耳櫪搶救保護(hù)項目研究，主要開展野外回歸試驗、種苗繁育技術(shù)、容器苗培育、近遷地保護(hù)等項目研究，繁育出xxx余株普陀鵝耳櫪小苗，培育容器苗xxx余株、圃地大苗xxx余株，在xx山野外回歸，在xx鎮(zhèn)、長崗山森林公園近地保護(hù)普陀鵝耳櫪人工種群營建xxx余株，遠(yuǎn)赴或物流至xx省xx市、xx省xxx市、xx省xx院、xx國家濕地公園等開展遷地保護(hù)研究，異地營建xxx余株普陀鵝耳櫪人工種群。執(zhí)筆《xx鵝耳櫪搶救保護(hù)“十四五”發(fā)展規(guī)劃》，參與全省野生動植物保護(hù)工程會議，并作成功案例主旨發(fā)言。完成20xx年“xx鵝耳櫪珍稀瀕危野生植物保護(hù)”績效評價報告及2022年度“xx鵝耳櫪野生植物搶救保護(hù)”項目申報。
    ——狠抓林木良種基地建設(shè)工作。重點抓緊抓好中央林木良種基地，以及省林木良種基地種質(zhì)資源庫和省級保障性苗圃建設(shè)。一是主持國家重點林木良種基地建設(shè)項目。完成國家海島特色樹種良種基地總面積xxx畝建設(shè)任務(wù)，其中質(zhì)資源收集區(qū)xxx畝、母樹林xxx畝、采穗圃xx畝、實驗示范林xxx畝。完成20xx年度“國家重點林木良種基地”檢查驗收與績效評價，并完成2022年度中央林木良種建設(shè)項目申報。二是新建省級林木良種基地母樹林種質(zhì)資源庫。結(jié)合“國家海島特色樹種良種基地馬岙基地建設(shè)規(guī)劃”，有序開展林木良種基地場地清理與平整，今年已完成xx余畝種質(zhì)資源收集區(qū)建設(shè)任務(wù)，主要收集以濱柃、全緣冬青等海島特色樹種為主，以及佛白大果油茶、香葉樹、南方紅豆杉等珍貴樹種，品種達(dá)xx余種；完成近xx畝普陀樟、xx新木姜子、普陀鵝耳櫪母樹林建設(shè)任務(wù)。逐步完善林木良種基地基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，今年主要完成150m3水塔及其給排水管道建設(shè)工程。完成排水溝砌筑150余m、林道（寬1.2m、長150m）等母樹林溝及道路改建工程建設(shè)任務(wù)；為加強(qiáng)良種種苗繁育力度，對林木良種基地連棟育苗棚噴滴管道進(jìn)行徹底改造，面積達(dá)xxx平方米。積極探索適宜xx海島發(fā)展的林下經(jīng)濟(jì)品種及生態(tài)復(fù)合栽培模式，引種皇菊、三葉青、白及、多花黃精等竹林套種中草藥面積x畝。完成20xx年度林木良種基地種質(zhì)資源庫建設(shè)及2022年度項目申報。三是完成珍貴彩色樹種省調(diào)控容器苗培育任務(wù)。完成20xx年珍貴彩色樹種省調(diào)控容器苗xx萬株（其中二類苗x萬株，三類苗x萬株）至xxx、xx；xxx、xx；xxx、xx等地的調(diào)運(yùn)與出圃。完成2021年珍貴彩色樹種省調(diào)控容器育苗x萬株紅楠培育任務(wù)、完成因臺風(fēng)影響損壞的自控蔭棚和溫室大棚近xxx平方米修繕任務(wù)。完成20xx年珍貴彩色樹種省調(diào)控容器苗培育項目檢查驗收與績效評價，并完成2022年度項目申報。2021年被省林業(yè)局評為xx省生態(tài)文化建設(shè)突出貢獻(xiàn)個人。
    ——做好優(yōu)良品種繁育與引進(jìn)。重點做好xxx、xx新木姜子2個省級林木良種繁育工作，xxx近xx萬株、xx新木姜子x萬株，同時繁育濱柃、厚葉石斑木、全緣冬青、紅千層等其他優(yōu)良樹種近x萬株。引進(jìn)耐寒木麻黃、香葉樹等新品種近xx種，xxx余株。結(jié)合珍貴彩色樹種省調(diào)控容器苗培育任務(wù)，朱家尖曙光農(nóng)場省級珍貴彩色樹種育苗基地繁育紅楠、楓香、烏桕等珍貴彩色樹種x萬株。
    ——做好辦公后勤管理和黨建工作。協(xié)助院長做好院務(wù)和黨建工作，主要做好財務(wù)審批、清資核查、內(nèi)部管理制度修訂、后勤管理、政府采購及支部活動等院務(wù)工作，以及院部周邊區(qū)域內(nèi)溝渠、管線、擋土墻等基礎(chǔ)設(shè)施修繕工作。圍繞百年建黨偉業(yè)組織開展讀黨章、聽黨課、走紅色基地、慶建黨100周年、組織生活會、主題黨日活動等一系列黨史學(xué)習(xí)教育活動。
    ——全力做好“海上花園城市”景觀營建工作。積極參與“森林xx”和“海上花園城市”建設(shè)工作，組織實施xx、xx等地平原綠化、“一村萬樹”、彩色健康森林等重點林業(yè)工程的勘察設(shè)計、技術(shù)指導(dǎo)和檢查驗收工作，多次帶隊到實地進(jìn)行勘察、測量，得到當(dāng)?shù)匾恢潞迷u。協(xié)助xx縣完成森林撫育（彩色健康森林建設(shè)）項目xxx余畝；xx、xx、xx等地新增國土綠化工程項目xxx余畝規(guī)劃設(shè)計。協(xié)助xx林業(yè)部門完成山體造林、平原綠化項目檢查驗收工作，面積達(dá)xxx余畝。完成市林業(yè)財政專項“彩色健康森林建設(shè)項目”xxx畝規(guī)劃及施工。
    作為一名林業(yè)科研管理干部，我深深的認(rèn)識到，應(yīng)該時刻保持清醒的頭腦，按照政治和廉政建設(shè)要求，把準(zhǔn)政治方向，站穩(wěn)政治立場，與時俱進(jìn)，恪盡職守，廉潔自律；在做好本職工作的同時，我始終牢記使命、勤政廉政，切實將黨風(fēng)廉政建設(shè)與林業(yè)科研推廣工作放在同一高度，加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗力度，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，始終把修身做人放在第一位，自覺加強(qiáng)自身政治修養(yǎng)和廉政建設(shè)，爭當(dāng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹俊?yán)格落實民主集中制，堅持批評與自我批評，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。
    （一）嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律。自覺遵守黨的政治紀(jì)律，在政治原則、政治立場、政治觀點和執(zhí)行黨的路線方針政策上，始終與黨中央和省、市委保持高度一致；在原則問題和大是大非面前，旗幟鮮明，講政治、講大局、講發(fā)展，立場堅定，態(tài)度堅決。在思想上，我始終保持清醒自警。經(jīng)常提醒自己潔身自好，珍惜自己的人格和聲譽(yù)。在工作上，我始終堅持務(wù)實落實。本著對黨無限忠誠和高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，把干部職工的根本利益作為自己工作的出發(fā)點和落腳點，自覺開展管理服務(wù)工作，以實際行動維護(hù)黨員干部的美好形象，積極參加支部主題黨日活動，切實增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，在心系群眾中服務(wù)三農(nóng)。在生活上，我始終注重嚴(yán)謹(jǐn)樸實，嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定。
    （二）認(rèn)真落實中央八項規(guī)定和省委“36條辦法”。認(rèn)真執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神和省委“36條辦法”，時刻聚焦并糾治“四風(fēng)”方面工作問題，特別是克服形式主義、官僚主義方面存在的問題，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風(fēng)，牢固樹立公仆意識、自省意識和民主意識，嚴(yán)于律己、廉潔奉公、兢兢業(yè)業(yè)、干干凈凈做好本職工作。帶頭宏揚(yáng)正氣，傳遞正能量。并根據(jù)要求認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，仔細(xì)對照，能以一名共產(chǎn)黨員和院領(lǐng)導(dǎo)班子成員的身份積極貫徹落實、改正，嚴(yán)格遵守并堅決執(zhí)行。
    （三）對個人的重大問題如實向組織報告，做到不虛報、不瞞報。本人現(xiàn)有房產(chǎn)兩處，一處在定?！皩W(xué)林雅苑”，面積xx余平方米，20xx年購置，價格xx萬元，車庫xx余平方米，20xx年購置，價格xx萬元，目前出租；一處在xx“玫瑰苑慧園”，面積xxx平方米，20xx年6月購置，價格xxx余萬元（含車位xx萬元），目前居住。資金來源由銀行貸款、家庭積蓄及部分親朋好友借款組成。妻子xxx在xx區(qū)xx小學(xué)任語文教師，兒子xxx就讀于xx二中九年級，11月中旬因交通事故受傷住院手術(shù)，現(xiàn)休學(xué)康復(fù)中。
    （一）加強(qiáng)道德修養(yǎng)?，F(xiàn)實生活中，嚴(yán)格要求自己的一言一行，樹立正確的人生觀、價值觀、苦樂觀、榮辱觀，做到“慎獨(dú)”、“慎微”、“慎初”，自覺遵守政治品德、職業(yè)道德、社會公德和家庭美德，做到品行端正，作風(fēng)正派。一是忠于中國特色社會主義事業(yè)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)黨和政府形象、權(quán)威，忠于國家憲法，模范遵守法律法規(guī)；二是熱愛本職工作，堅持以人為本、出于公心公道正派的原則，全心全意為全院干部職工服務(wù)，有效促進(jìn)林業(yè)科研有序發(fā)展和林科院大家庭和諧穩(wěn)定；三是具有勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識和刻苦鉆研業(yè)務(wù)、工作精益求精的敬業(yè)精神，能模范遵守社會公德、家庭美德，誠實守信。
    （二）注重法制教育。認(rèn)真學(xué)習(xí)憲法法律法規(guī)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于全面依法治國重要論述，不斷提高學(xué)法知識、依法辦事、遵章守紀(jì)的自覺性，積極參加普法教育、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)法教育，自覺遵守法律法規(guī)黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)，嚴(yán)格辦事程序，做到公開、公正、公平，在苗木基地周邊群眾利益糾紛事件處置中，依法維護(hù)集體利益，正確引導(dǎo)并化解群眾糾紛，沒有造成不良影響的情況，堅決維護(hù)單位和黨員干部的良好形象。
    同時，牢固樹立“一崗雙責(zé)”意識，始終以求真務(wù)實的工作作風(fēng)，促進(jìn)廉潔干事。作為單位財務(wù)審批人，我始終把依法辦事作為做好各項工作的基本要求，嚴(yán)格執(zhí)行重大事項集體決策制度，健全完善財務(wù)管理、公務(wù)接待、崗位廉政風(fēng)險分級等內(nèi)控制度，時刻要求本單位干部職工嚴(yán)格按照規(guī)章制度進(jìn)行財務(wù)報銷，將依法辦事的規(guī)定和要求貫徹到科研管理工作全過程，切實規(guī)范辦事行為，真正做到服務(wù)既快又好，能干事、會干事、不出事。
    一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同志們的支持下，通過自身努力雖然取得了一定的成績，但由于主客觀原因，自己在工作、學(xué)習(xí)等方面還存在一些缺點和不足。在今后的工作和學(xué)習(xí)中，決定從以下四個方面做好努力：一是進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大及xx屆x中x會精神，以及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深入思考和探求新形勢下做好各項工作的新方法、新思路，力求發(fā)展思路更優(yōu)化、工作方法更科學(xué)、發(fā)展舉措更有力。二是進(jìn)一步解放思想。以更加開放的思想、更加開明的舉措，創(chuàng)造性地思考問題，不斷開創(chuàng)解放思想、與時俱進(jìn)的新境界。三是進(jìn)一步抓好發(fā)展。堅持推進(jìn)加快發(fā)展不動搖，全力以赴開展海島林業(yè)科研管理與推廣服務(wù)、林業(yè)勘察與園林規(guī)劃設(shè)計、景觀植物配置技術(shù)研究和開發(fā)利用等工作，努力把我院打造成為全國知名的海島林業(yè)科研院所。四是進(jìn)一步強(qiáng)化執(zhí)行。率先垂范，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實、真抓實干的工作作風(fēng)，確保市自然資源和規(guī)劃局各項決策部署落到實處，為推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化海上花園城市建設(shè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    以上述廉述責(zé)述德述法有不到之處，請大家多提批評意見。
    副院長個人述職報告篇六
    因為工作的需要，去年四月，組織通過民意測評等方式，將我從___衛(wèi)生院調(diào)入__縣人民醫(yī)院擔(dān)任黨委委員，副院長。按照組織分工，我負(fù)責(zé)輸血、院感、社區(qū)醫(yī)療、基層指導(dǎo)、客戶服務(wù)、健康體檢和傳染病區(qū)工作，協(xié)助大內(nèi)科工作，負(fù)責(zé)合理治療，“降消項目”，同時聯(lián)系內(nèi)科支部。
    下面，我將就自己在縣醫(yī)院工作、學(xué)習(xí)一年來的具體情況向各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同志作以匯報，請指正。
    一年來，本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，貫徹__大和__大四中全會精神，在思想上按黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堅定政治信念，加強(qiáng)政治理論、法律法規(guī)、醫(yī)學(xué)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變工作理念，改進(jìn)工作作風(fēng)，堅持廉潔自律，自覺遵紀(jì)守法，認(rèn)真履行職責(zé)。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風(fēng)上艱苦樸素、務(wù)真求實，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)和各級部門安排的各項工作。以實際行動踐行“三個代表”重要思想，為醫(yī)院的發(fā)展盡心盡力，努力工作。主要情況匯報如下：
    一、在德的方面：
    在思想上，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、領(lǐng)會黨的__大和__大四中全會精神，利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)國際形勢，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)、貫徹落實“三個代表”重要思想，保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，法紀(jì)、政紀(jì)、組織觀念強(qiáng)，在大是大非問題上與黨中央保持一致。學(xué)習(xí)黨的基本知識和有關(guān)政治思想文件、書籍，深刻領(lǐng)會胡的講話精神，并把它作為思想的綱領(lǐng)，行動的指南;積極參加黨委組織的各種政治學(xué)習(xí)及教育活動;積極向廣大員工宣傳黨的方針政策;時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨，明白自己所肩負(fù)的責(zé)任;積極參與醫(yī)院建設(shè)，在工作中要起到模范帶頭作用，做廣大職工的表率，同時，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，顧全大局，服從分工，勇挑重?fù)?dān)。尊重一把手，團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和廣大干部職工，思想作風(fēng)端正，工作作風(fēng)踏實，敢于堅持原則，求精務(wù)實，開拓進(jìn)取，切實履行崗位職責(zé)，堅持依法行醫(yī)，認(rèn)真負(fù)責(zé)分管工作，大力支持一把手的工作，促進(jìn)醫(yī)院兩個文明建設(shè)的順利開展。
    二、在能的方面：
    熟悉和掌握國家的衛(wèi)生事業(yè)政策、衛(wèi)生法律法規(guī)，能較好地結(jié)合實際情況加以貫徹執(zhí)行;較好地協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，充分調(diào)動員工的工作積極性，共同完成復(fù)雜的工作任務(wù);專業(yè)理論水平較強(qiáng)，具有本職工作所需的基本技能;能通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗，提出建議，具有獨(dú)立處理和解決問題的能力;工作經(jīng)驗較豐富，知識面較寬。
    根據(jù)分管工作和協(xié)管工作的職責(zé)、范圍和上級主管部門的要求，一年來，本人先后通過檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正了有關(guān)問題，促進(jìn)了醫(yī)院醫(yī)療秩序的正常進(jìn)行。對依法執(zhí)業(yè)，依法行醫(yī)，依法行政較好地協(xié)調(diào)了有關(guān)各方面的關(guān)系。
    本人到縣醫(yī)院時間短，對許多情況不熟悉，在具體工作中，我總是圍繞醫(yī)院年度目標(biāo)計劃，將管理職能轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)職能，特別是按照二級甲等綜合醫(yī)院管理年活動的要求。先認(rèn)真領(lǐng)會有關(guān)文件精神，深思熟慮，擬定一套工作方案;然后征求各方面的意見，集思廣益，把文件精神與實際情況結(jié)合起來，把個人的智慧與集體的智慧結(jié)合起來，熟悉醫(yī)院的整體管理流程，工作方法和工作策略、人才戰(zhàn)略、技術(shù)開展以及醫(yī)院的中長期規(guī)劃。同時深入科室熟悉環(huán)境、人員、技術(shù)結(jié)構(gòu)、工作流程，在工作過程中，堅持靠前指揮，找準(zhǔn)工作重點、難點，抓住主要矛盾，有的放矢地解決問題，化解矛盾，牢牢把握工作的主動權(quán)。在管理工作中，堅持每天下科室了解實際情況，現(xiàn)場辦公，聽取科室工作情況匯報，研究工作安排，協(xié)助科室解決一些具體問題，重點放在提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量和醫(yī)療安全方面;堅持對醫(yī)療制度的執(zhí)行情況檢查，加強(qiáng)管理，督促內(nèi)部制度的落實。在協(xié)調(diào)工作中，注重理論聯(lián)系實際，加強(qiáng)調(diào)查研究，堅持以人為本，充分發(fā)揮人的主觀能動性和團(tuán)隊精神，共同完成復(fù)雜、繁重的工作任務(wù)。所涉及科室全年無醫(yī)療事故發(fā)生。積極參與或組織維護(hù)公共衛(wèi)生安全;積極配合衛(wèi)生主管部門完成轄區(qū)內(nèi)的突發(fā)公共衛(wèi)生工作和基層業(yè)務(wù)指導(dǎo);積極參與全縣網(wǎng)絡(luò)醫(yī)療機(jī)構(gòu)公共關(guān)系的構(gòu)建和維護(hù)。尤其是“人豬鏈球菌病”的預(yù)防處置，基層網(wǎng)絡(luò)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)患關(guān)系的協(xié)調(diào)處理，“降消項目”的具體落實等。
    三、在勤的方面：
    本人事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，奮發(fā)進(jìn)取，一心撲在工作上;工作認(rèn)真，態(tài)度積極，雷厲風(fēng)行，勇挑重?fù)?dān)，敢于負(fù)責(zé)，不計較個人得失;工作勤勉，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨;無故不遲到、不早退。一年來，本人基本無休工齡假，堅持每周參加科室的交接班，協(xié)調(diào)有關(guān)工作，督促有關(guān)工作落實情況。
    四、在廉政建設(shè)方面。
    在作風(fēng)上，能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真求實、樂觀上進(jìn)，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，堅持廉潔從醫(yī)，廉潔行政，把廉潔自律落實到實際工作中，堅持不定期向班子成員匯報思想，不拉小團(tuán)體，不搞小動作，時刻牢記黨員的責(zé)任和義務(wù)，嚴(yán)格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。
    自己深知，自己事業(yè)的每一個進(jìn)步與發(fā)展，都離不開上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，離不開院黨政班子整體功能的有效發(fā)揮，更離不開全院中層干部和廣大職工群眾的理解、信任、愛護(hù)與支持，否則，縱有天大的本事也將一事無成。做為單位的領(lǐng)導(dǎo)班子成員，我只不過是在自己的工作崗位上，履行組織和全院職工群眾賦予自己的職責(zé)，盡了自己應(yīng)盡的義務(wù)。
    今后我還要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，先知先覺才能先行，不知不覺永遠(yuǎn)不行。要以永遠(yuǎn)的憂患意識，自我生存意識，拓荒精神，追求醫(yī)院永遠(yuǎn)的活力。因為市場唯一不變的法則就是永遠(yuǎn)在變，唯有審時度勢，抓住機(jī)遇，變在市場前面，才能創(chuàng)造市場。還是要干當(dāng)前，想長遠(yuǎn)，未雨綢繆，早做打算，把沖天的奮斗豪情與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度相結(jié)合，創(chuàng)業(yè)不息，自強(qiáng)不息。把生存發(fā)展的壓力，變成改善和提高服務(wù)的動力，強(qiáng)化服務(wù)理念，強(qiáng)化服務(wù)意識，強(qiáng)化服務(wù)行動。堅持質(zhì)量是生命，醫(yī)德是本錢，信譽(yù)是效益的觀念，沒有優(yōu)質(zhì)服務(wù)就沒有工作量。
    副院長個人述職報告篇七
    20xx年任昌邑區(qū)人民法院副院長以來，一直分管民一、二庭的民商事審判工作。20xx年1月4日，增加分管立案庭的收案、庭前準(zhǔn)備和審判改革等工作。
    20xx年，在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)和上級法院、人大、政協(xié)及社會的廣泛監(jiān)督下，在院長的帶領(lǐng)下，通過廣大法官和其他干警共同努力以及各機(jī)關(guān)、部門協(xié)力配合幫助下，我所分管的立案和民商事審判工作取得了巨大突破：多元調(diào)解機(jī)制得到進(jìn)一步鞏固和完善，訴訟案件及執(zhí)行案件、上訴發(fā)改案件繼續(xù)下降，新的上訪明顯減少，迅速推進(jìn)了法官職業(yè)化，積極營造良好司法環(huán)境，使昌邑人民法院發(fā)生了前所未有的“質(zhì)變”，絕大部分審判指標(biāo)已從地區(qū)末位越居前茅，為社會穩(wěn)定、和諧及經(jīng)濟(jì)的發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。中政委、最高人民法院、省政法委、省高級人民法院、市中級人民法院和區(qū)委等，對昌邑多元調(diào)解經(jīng)驗給予高度評價和肯定。
    一、工作實績。
    在履行分管業(yè)務(wù)庭審判管理、隊伍管理、政務(wù)管理和黨組、審委會職責(zé)外，拓展性地開展了以下工作：
    1、積極探索和實踐多元化解決糾紛機(jī)制，取得全國空前的成效，進(jìn)而帶動全院工作進(jìn)入了一個嶄新的歷史階段。
    20xx年3月初，我?guī)ш爲(wèi)?yīng)邀參加了最高院舉辦的全國多元調(diào)解研討會，并作為唯一地方法:.方的.院代表和國內(nèi)專家同臺作了專題講座，受到最高法院領(lǐng)導(dǎo)和國內(nèi)專家的高度重視并給予高度評價，在全國法院系統(tǒng)引起轟動。
    20xx年7月，受省法院指派，陪同王玉堂院長參加了最高院舉辦的“多元調(diào)解與審判資源”研討會，王玉堂院長應(yīng)邀主持該專題會議，我在會上發(fā)表學(xué)術(shù)演講并和國內(nèi)學(xué)者展開熱烈辯論，“昌邑經(jīng)驗”再次引起最高院重視并受到與會代表的高度肯定。
    上述工作，得到了中政委、最高人民法院、省委領(lǐng)導(dǎo)、市委領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，多次來院視察、調(diào)研。省政法委書記李申學(xué)、省高級人民法院院長張文顯分別批示：推廣昌邑經(jīng)驗。
    經(jīng)過對其他地區(qū)多元調(diào)解先進(jìn)法院的考察、比較和通過各種渠道了解，我們的多元化調(diào)解工作在理論指導(dǎo)和作實效方面，在國內(nèi)遠(yuǎn)遠(yuǎn)領(lǐng)先于其他法院。
    2、推進(jìn)法官職業(yè)化建設(shè)取得巨大進(jìn)展。
    首先，通過多元調(diào)解和繁簡分流，使審判業(yè)務(wù)庭的案件難度增大，促使民商事法官的自然優(yōu)勝劣汰。今年年初，民商事法官從僅一人具有司法考試資格，到目前審判員均具有司法考試資格、法律碩士占50%的審判資源優(yōu)化。
    其次，創(chuàng)立由主管院長、庭長列席的正規(guī)合議制度，案件庭前研討制度、當(dāng)庭宣判制度、判后答疑制度，并加強(qiáng)裁判論.。
    第三，成立審判學(xué)會，創(chuàng)辦《昌邑審判》會刊（已出三期）和法官論壇。每周三下午召開審判學(xué)會。不僅解決了部分疑難案件和一些法律前沿問題，更重要的是在全院范圍內(nèi)形成了濃厚的學(xué)術(shù)氣氛和良好的工作氛圍及良好的風(fēng)氣。
    第四，加強(qiáng)管理。首先是審判管理。今年嘗試了合議制度創(chuàng)新、實行庭前會議、審判學(xué)會研討、當(dāng)庭宣判、判后答疑和加強(qiáng)裁判論.等“陽光審判”制度。通過一年的實踐，我院民商事審判工作審判效率和質(zhì)量指標(biāo)在地區(qū)排位已由下游普遍越進(jìn)前三，部分指標(biāo)列居地區(qū)首位。第二是隊伍管理。一年來，干警無一人違法違紀(jì)。第三是政務(wù)管理。在協(xié)調(diào)相關(guān)庭室業(yè)務(wù)配合及后勤保障的同時，嚴(yán)格要求分管庭室的政務(wù)管理工作。明令禁止分管庭室拉贊助、私設(shè)小金.等違法、違紀(jì)行為。
    3、自主優(yōu)化創(chuàng)新審判環(huán)境取得良好效果。
    首先，在我的建議下，十月份開通了我院法院工作網(wǎng)站，作為法院宣傳、溝通和工作的平臺。
    其次，以審判學(xué)會為主體，和北華大學(xué)建立緊密協(xié)作關(guān)系，包括建立學(xué)生實習(xí)基地、互派專業(yè)人員作專題講座、共同申請科研項目等，實現(xiàn)法律資源優(yōu)勢互補(bǔ)。
    第三，打造法律人共同體。首先，和北華大學(xué)聯(lián)手，建立學(xué)生實習(xí)基地、互邀講座、共同研發(fā)科研課題和以審判學(xué)會為平臺的學(xué)術(shù)交流活動。其次，邀請上級法院法官、律師、法律工作者、企業(yè)法律顧問等，到院里參觀交流，彼此加強(qiáng)溝通理解，特別是對多元調(diào)解改革中，司法資源重新配置和故意利益平衡的打破帶來的各種新問題，獲得了廣泛的理解和支持。
    第四，組織法院進(jìn)企業(yè)、軍營、社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村等，進(jìn)行法律和改革的宣傳。
    4、文化建院硬件工作初見成效。
    首先，和財務(wù)主管院長配合，完成了立案大廳和多元調(diào)解大廳的改造。
    第二，配合財務(wù)主管院長建立國內(nèi)一流的健身室。
    第三，落實院辦公樓的文化改造工程。
    第四，設(shè)立審判學(xué)會研討室。在立案庭馬學(xué)顏庭長的落實和辦公室的'大力支持下，設(shè)立審判學(xué)會研討室。同時這里也成為接待貴賓的會議室。
    5，以人為本，建立服務(wù)設(shè)施。
    在立案大廳和多元調(diào)解大廳，我們設(shè)立了法律援助窗口（和法律援助中心律師遠(yuǎn)程義務(wù)法律咨詢等服務(wù)）、訴訟流程咨詢窗口、多元調(diào)解咨詢窗口、設(shè)立訴訟導(dǎo)引服務(wù)，并設(shè)觸摸屏、訴前提示欄、報刊閱覽、休息席等等服務(wù)項目。
    6、通過多元調(diào)解的改革，使我院在很多審判業(yè)務(wù)領(lǐng)域刷新了歷史。例如，20xx年再次改革以來積案連年不足千件，結(jié)案效率創(chuàng)歷史新高，上訪創(chuàng)歷史新低，上訴發(fā)改創(chuàng)歷史新低（下降64%），為解決執(zhí)行難創(chuàng)造優(yōu)勢，實現(xiàn)專業(yè)法官的自然優(yōu)化等等。
    二、問題和未來打算。
    首先，法官職業(yè)化推進(jìn)過程中的很多措施的落實還有部分沒有到位。原因是：一方面，有些措施本來在設(shè)計中就是先務(wù)虛后務(wù)實的；另一方面，新的法官理論素質(zhì)、法律素質(zhì)，職業(yè)道德素質(zhì)都很高，但是法律意識的培養(yǎng)，法律經(jīng)驗的積累等方面，不可能是一蹴而就的，因此諸如當(dāng)庭宣判等制度不能馬上全面落實到位。
    其次，對多元調(diào)解的總結(jié)性工作還不到位。主要是總結(jié)經(jīng)驗的親歷性，導(dǎo)致搞總結(jié)的人必須了解改革、理解改革的精髓，而目前尚沒有組織成立這樣的寫作團(tuán)隊。
    再次，在對外銜接的很多方面，沒有落實到位。一方面原因是個人精力有限、法院資源有限。另一方面是我本人對務(wù)虛性的工作重視不夠。
    今后的工作重點是進(jìn)一步狠抓落實，工作做到虛實結(jié)合。
    首先對多元調(diào)解組織具體指導(dǎo)和調(diào)研有待進(jìn)一步深入探討。在院內(nèi)民商事審判工作走上正軌后，把便民訴訟和多元化解決糾紛機(jī)制進(jìn)一步完善，并爭取在盡可能短的時間內(nèi)發(fā)揮作用。同時，審判工作向延伸審判服務(wù)提高審判工作質(zhì)量、提高審判工作效率和擴(kuò)大審判的社會效果方面有所轉(zhuǎn)移。
    其次，對多元化解決糾紛機(jī)制的總結(jié)探討應(yīng)當(dāng)抓緊進(jìn)行。
    再次，加緊對法官的培訓(xùn)。目前，新的糾紛不斷出現(xiàn)，法律知識也在不斷更新，因此，為適應(yīng)未來審判工作需要，必須未雨綢繆，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以適應(yīng)未來，為法官的進(jìn)一步獨(dú)立創(chuàng)造條件。
    今后的工作內(nèi)容是紛繁復(fù)雜的，總之在未來的工作中，必須加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高司法能力，積極進(jìn)取，加倍努力，忠實地履行職責(zé)，力爭上游，一定出色地完成黨和人民交給我的各項任務(wù)，決不辜負(fù)黨和人民的信任。
    副院長個人述職報告篇八
    過去的，我總覺得是我最平庸，繁忙的一年，也是我瑣事最多，倍感壓力的一年。我在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，幫助以及同事們的支持下，走上了郜臺衛(wèi)生院業(yè)務(wù)副院長的職務(wù)崗位。在劉院長的精心指導(dǎo)，汪院長的密切支持和配合下，我本著堅持“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀，圍繞“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”管理主題，堅持把追求社會效益，維護(hù)群眾利益，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系放在第一位，積極探索建立科學(xué)管理的長效機(jī)制，保障醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展，全方位提升了醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量。作為業(yè)務(wù)副院長，我同全院職工一道，在今年主要做了以下工作：
    在劉院長指導(dǎo)下，聽取科室同志意見，改進(jìn)、協(xié)助完善了績效管理方案，充分發(fā)揮醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的管理才能，調(diào)動全院職工積極性。將醫(yī)療質(zhì)量、院內(nèi)感染、合理用藥、傳染病管理等關(guān)鍵性項目重點列出，認(rèn)真按照各項醫(yī)療制度、醫(yī)療質(zhì)量管理細(xì)則督促檢查。在全院樹立“危機(jī)、需求、信息、服務(wù)”等意識和觀念，具體組織實施民主考評活動。把民主考評活動同全年績效管理方案結(jié)合起來，進(jìn)行全面考核，加大獎懲力度。進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。開展創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，辦事效率進(jìn)一步提高。服務(wù)態(tài)度改善，普及了文明用語。
    1、組織醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理條例》及《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護(hù)士管理辦法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理規(guī)定》，（醫(yī)院感染管理規(guī)定）（53種病不輸液），增強(qiáng)法律意識。
    2、在實際中嚴(yán)格在執(zhí)業(yè)范圍內(nèi)開展業(yè)務(wù)，嚴(yán)格上班制度，加強(qiáng)科間會診。禁止非法鑒定胎兒性別、嚴(yán)禁非法終止妊娠。并從行為、語言、服務(wù)態(tài)度等方面作了防范糾紛講座，講述了如何防范糾紛、改善醫(yī)患關(guān)系。
    3、完善了醫(yī)院醫(yī)療糾紛防范預(yù)案，加強(qiáng)醫(yī)療缺陷管理。醫(yī)療糾紛的主要原因是醫(yī)療缺陷，因此應(yīng)加強(qiáng)醫(yī)療缺陷的管理，減少和避免并發(fā)癥、醫(yī)療意外的發(fā)生，防范醫(yī)療事故的發(fā)生，確保醫(yī)療安全。
    4、加強(qiáng)病歷管理。號召全院醫(yī)護(hù)及管理人員從我做起，嚴(yán)把病歷質(zhì)量關(guān)，規(guī)范了手術(shù)前審批簽字手續(xù)，對于不適合直接告知病人的，實行授權(quán)委托，規(guī)范了各種申請、報告制度，并加強(qiáng)病案管理，嚴(yán)格審查病歷，并兌現(xiàn)獎罰。嚴(yán)格制定了病歷借閱手續(xù)，醫(yī)療質(zhì)量管理組每月一次檢查質(zhì)量，保證診療、護(hù)理的規(guī)范性，保障人民生命健康。
    5、帶領(lǐng)醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、辦公室人員嚴(yán)格各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的.督促與檢查，各項指標(biāo)符合標(biāo)準(zhǔn)。深入科室，了解檢查、診斷、治療、護(hù)理情況，分析病案質(zhì)量，組織危重病號的會診、搶救工作，定期分析醫(yī)療質(zhì)量、采取措施、不斷提高醫(yī)護(hù)質(zhì)量。督促護(hù)理部，開展了護(hù)理技術(shù)練兵活動，搞好晨間護(hù)理，病房巡視及輸液簽名，使護(hù)士真正與病人接觸，了解他（她）們，為他（她）們服務(wù)。及時解決科室存在的問題，對于由于醫(yī)院暫時困難不能及時解決的，能夠向科室同志認(rèn)真解釋，獲得科室同志的諒解。
    6、積極組織參加縣局組織的培訓(xùn)、講座。組織人員參加各種培訓(xùn)，業(yè)務(wù)講座，及繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育接受新的知識。
    強(qiáng)化醫(yī)院及全體醫(yī)務(wù)人員的危機(jī)意識，定期組織人參加阜陽市及阜南縣基層工作培訓(xùn)。為了使醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)水平與縣外先進(jìn)技術(shù)接軌，并派出一些醫(yī)務(wù)人員進(jìn)修，使內(nèi)、外、婦產(chǎn)科等技術(shù)水平提高。并擬增加特色科室，如中醫(yī)專科。建立繼續(xù)教育制度，完善繼教檔案管理，組織業(yè)務(wù)人員參加繼續(xù)教育考試，參考率達(dá)100%。
    防止院內(nèi)感染是創(chuàng)建綠色醫(yī)院的非常重要的一方面內(nèi)容。今年年初，我們認(rèn)真組織全院醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)《醫(yī)院感染管理規(guī)范》、《醫(yī)院感染診斷標(biāo)準(zhǔn)》、《消毒技術(shù)規(guī)范》，針對醫(yī)院院內(nèi)感染控制方面存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)，查找不足，制定了各科特別是重點科室如手術(shù)室、換藥室、治療室的醫(yī)院感染防范制度，強(qiáng)化無菌觀念，規(guī)范無菌操作，規(guī)范了一次性物品管理。組織培訓(xùn)“甲型hn1流感”、麻疹艾菲拉等重點傳染病的知識培訓(xùn)，提高醫(yī)務(wù)人員對傳染病的防治意識和診療水平，規(guī)范報告及處理程序，進(jìn)行自我防護(hù)訓(xùn)練，并專門派醫(yī)生護(hù)士在發(fā)熱門診值班。掌握季節(jié)性病如腸道傳染病發(fā)病動態(tài)，及時啟動應(yīng)急機(jī)制。維護(hù)網(wǎng)絡(luò)直報系統(tǒng)，傳染病報告人員認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅持對于傳染病人、腹瀉、不明原因肺炎、及時網(wǎng)絡(luò)上報，工作成績突出。
    抗菌素濫用，后患無窮。今年，國家對抗菌素濫用加大整治力度，連續(xù)下發(fā)抗菌素監(jiān)管及合理用藥文件，我們高度重視，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件，提高對合理用藥的認(rèn)識，轉(zhuǎn)發(fā)了新的《處管理規(guī)定》及《抗菌素臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》，加強(qiáng)合理用抗菌素的宣傳力度，督促醫(yī)生加強(qiáng)學(xué)習(xí)，規(guī)定抗菌藥物使用不能超過兩聯(lián)，如病情允許，則需業(yè)務(wù)院長簽字，并制定相應(yīng)制度，規(guī)范臨床用藥，加強(qiáng)藥品不良反應(yīng)監(jiān)測，及時上報藥品不良反應(yīng)。規(guī)范麻醉品使用，按照藥監(jiān)部門有關(guān)新規(guī)定，規(guī)范了此類藥品特別是麻醉的使用程序及原則，嚴(yán)格適應(yīng)證，嚴(yán)禁濫用，杜絕隱患。
    為了切實加強(qiáng)應(yīng)對突發(fā)性公共事件的能力，我們認(rèn)真總結(jié)各方面的經(jīng)驗，按照上級有關(guān)文件要求，制定了突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，組建應(yīng)急隊，在各臨床科室反復(fù)強(qiáng)化首診負(fù)責(zé)制教育，定期組織訓(xùn)練，提高應(yīng)急處理能力。
    由于歷史原因，我院外科較差，在劉院長的支持下，帶領(lǐng)全院職工積極新開展外科，如：新開展小腸氣修補(bǔ)術(shù)等。得到院領(lǐng)導(dǎo)肯定和受到廣大人民群眾的好評和擁護(hù)，也得到的全院職工的認(rèn)可。把我院外科技術(shù)水平推上了一個新的臺階。
    一年來，我在自己的工作崗位上努力工作，克已奉公，全心全意為職工著想，為病人著想，以實際行動踐行“科學(xué)發(fā)展觀”，不辱人民醫(yī)生的形象。正確行使權(quán)利，嚴(yán)格遵守各項紀(jì)律規(guī)定，做到遵守黨的紀(jì)律不動搖，執(zhí)行黨的紀(jì)律不走樣。按照共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的要求，規(guī)范行為，做遵紀(jì)守法的表率，做廉潔自律的表率。
    副院長個人述職報告篇九
    在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)和上級法院、人大、政協(xié)及社會的廣泛監(jiān)督下，在院長的帶領(lǐng)下，通過廣大法官和其他干警共同努力以及各機(jī)關(guān)、部門協(xié)力配合幫助下，我所分管的立案和民商事審判工作取得了巨大突破：多元調(diào)解機(jī)制得到進(jìn)一步鞏固和完善，訴訟案件及執(zhí)行案件、上訴發(fā)改案件繼續(xù)下降，新的上訪明顯減少，迅速推進(jìn)了法官職業(yè)化，積極營造良好司法環(huán)境，使昌邑人民法院發(fā)生了前所未有的“質(zhì)變”，絕大部分審判指標(biāo)已從地區(qū)末位越居前茅，為社會穩(wěn)定、和諧及經(jīng)濟(jì)的發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。、最高人民法院、省政法委、省高級人民法院、市中級人民法院和區(qū)委等，對昌邑多元調(diào)解經(jīng)驗給予高度評價和肯定。
    一、工作實績
    在履行分管業(yè)務(wù)庭審判管理、隊伍管理、政務(wù)管理和黨組、審委會職責(zé)外，拓展性地開展了以下工作：
    1、積極探索和實踐多元化解決糾紛機(jī)制，取得全國空前的成效，進(jìn)而帶動全院工作進(jìn)入了一個嶄新的歷史階段。
    2010年3月初，我?guī)ш爲(wèi)?yīng)邀參加了最高院舉辦的全國多元調(diào)解研討會，并作為唯一地方法院代表和國內(nèi)專家同臺作了專題講座，受到最高法院領(lǐng)導(dǎo)和國內(nèi)專家的高度重視并給予高度評價，在全國法院系統(tǒng)引起轟動。
    2010年7月，受省法院指派，陪同王玉堂院長參加了最高院舉辦的“多元調(diào)解與審判資源”研討會，王玉堂院長應(yīng)邀主持該專題會議，我在會上發(fā)表學(xué)術(shù)演講并和國內(nèi)學(xué)者展開熱烈辯論，“昌邑經(jīng)驗”再次引起最高院重視并受到與會代表的高度肯定。
    上述工作，得到了、最高人民法院、省委領(lǐng)導(dǎo)、市委領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，多次來院視察、調(diào)研。省政法委書記李申學(xué)、省高級人民法院院長張文顯分別批示：推廣昌邑經(jīng)驗。
    經(jīng)過對其他地區(qū)多元調(diào)解先進(jìn)法院的考察、比較和通過各種渠道了解，我們的多元化調(diào)解工作在理論指導(dǎo)和作實效方面，在國內(nèi)遠(yuǎn)遠(yuǎn)領(lǐng)先于其他法院。
    2、推進(jìn)法官職業(yè)化建設(shè)取得巨大進(jìn)展。
    首先，通過多元調(diào)解和繁簡分流，使審判業(yè)務(wù)庭的案件難度增大，促使民商事法官的自然優(yōu)勝劣汰。今年年初，民商事法官從僅一人具有司法考試資格，到目前審判員均具有司法考試資格、法律碩士占50%的審判資源優(yōu)化。
    其次，創(chuàng)立由主管院長、庭長列席的正規(guī)合議制度，案件庭前研討制度、當(dāng)庭宣判制度、判后答疑制度，并加強(qiáng)裁判論理。
    第三，成立審判學(xué)會，創(chuàng)辦《昌邑審判》會刊（已出三期）和法官論壇。每周三下午召開審判學(xué)會。不僅解決了部分疑難案件和一些法律前沿問題，更重要的是在全院范圍內(nèi)形成了濃厚的學(xué)術(shù)氣氛和良好的工作氛圍及良好的風(fēng)氣。
    第四，加強(qiáng)管理。首先是審判管理。今年嘗試了合議制度創(chuàng)新、實行庭前會議、審判學(xué)會研討、當(dāng)庭宣判、判后答疑和加強(qiáng)裁判論理等“陽光審判”制度。通過一年的'實踐，我院民商事審判工作審判效率和質(zhì)量指標(biāo)在地區(qū)排位已由下游普遍越進(jìn)前三，部分指標(biāo)列居地區(qū)首位。第二是隊伍管理。一年來，干警無一人違法違紀(jì)。第三是政務(wù)管理。在協(xié)調(diào)相關(guān)庭室業(yè)務(wù)配合及后勤保障的同時，嚴(yán)格要求分管庭室的政務(wù)管理工作。明令禁止分管庭室拉贊助、私設(shè)小金庫等違法、違紀(jì)行為。
    3、自主優(yōu)化創(chuàng)新審判環(huán)境取得良好效果
    首先，在我的建議下，十月份開通了我院法院工作網(wǎng)站，作為法院宣傳、溝通和工作的平臺。
    其次，以審判學(xué)會為主體，和北華大學(xué)建立緊密協(xié)作關(guān)系，包括建立學(xué)生實習(xí)基地、互派專業(yè)人員作專題講座、共同申請科研項目等，實現(xiàn)法律資源優(yōu)勢互補(bǔ)。
    第三，打造法律人共同體。首先，和北華大學(xué)聯(lián)手，建立學(xué)生實習(xí)基地、互邀講座、共同研發(fā)科研課題和以審判學(xué)會為平臺的學(xué)術(shù)交流活動。其次，邀請上級法院法官、律師、法律工作者、企業(yè)法律顧問等，到院里參觀交流，彼此加強(qiáng)溝通理解，特別是對多元調(diào)解改革中，司法資源重新配置和故意利益平衡的打破帶來的各種新問題，獲得了廣泛的理解和支持。
    第四，組織法院進(jìn)企業(yè)、軍營、社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村等，進(jìn)行法律和改革的宣傳。
    4、文化建院硬件工作初見成效
    首先，和財務(wù)主管院長配合，完成了立案大廳和多元調(diào)解大廳的改造。
    第二，配合財務(wù)主管院長建立國內(nèi)一流的健身室。
    第三，落實院辦公樓的文化改造工程。
    第四，設(shè)立審判學(xué)會研討室。在立案庭馬學(xué)顏庭長的落實和辦公室的大力支持下，設(shè)立審判學(xué)會研討室。同時這里也成為接待貴賓的會議室。
    5，以人為本，建立服務(wù)設(shè)施
    在立案大廳和多元調(diào)解大廳，我們設(shè)立了法律援助窗口（和法律援助中心律師遠(yuǎn)程義務(wù)法律咨詢等服務(wù)）、訴訟流程咨詢窗口、多元調(diào)解咨詢窗口、設(shè)立訴訟導(dǎo)引服務(wù)，并設(shè)觸摸屏、訴前提示欄、報刊閱覽、休息席等等服務(wù)項目。
    6、通過多元調(diào)解的改革，使我院在很多審判業(yè)務(wù)領(lǐng)域刷新了歷史。例如，2010年再次改革以來積案連年不足千件，結(jié)案效率創(chuàng)歷史新高，上訪創(chuàng)歷史新低，上訴發(fā)改創(chuàng)歷史新低（下降64%），為解決執(zhí)行難創(chuàng)造優(yōu)勢，實現(xiàn)專業(yè)法官的自然優(yōu)化等等。
    二、問題和未來打算
    首先，法官職業(yè)化推進(jìn)過程中的很多措施的落實還有部分沒有到位。原因是：一方面，有些措施本來在設(shè)計中就是先務(wù)虛后務(wù)實的；另一方面，新的法官理論素質(zhì)、法律素質(zhì)，職業(yè)道德素質(zhì)都很高，但是法律意識的培養(yǎng)，法律經(jīng)驗的積累等方面，不可能是一蹴而就的，因此諸如當(dāng)庭宣判等制度不能馬上全面落實到位。
    其次，對多元調(diào)解的性工作還不到位。主要是總結(jié)經(jīng)驗的親歷性，導(dǎo)致搞總結(jié)的人必須了解改革、理解改革的精髓，而目前尚沒有組織成立這樣的寫作團(tuán)隊。
    再次，在對外銜接的很多方面，沒有落實到位。一方面原因是個人精力有限、法院資源有限。另一方面是我本人對務(wù)虛性的工作重視不夠。
    今后的工作重點是進(jìn)一步狠抓落實，工作做到虛實結(jié)合。
    首先對多元調(diào)解組織具體指導(dǎo)和調(diào)研有待進(jìn)一步深入探討。在院內(nèi)民商事審判工作走上正軌后，把便民訴訟和多元化解決糾紛機(jī)制進(jìn)一步完善，并爭取在盡可能短的時間內(nèi)發(fā)揮作用。同時，審判工作向延伸審判服務(wù)提高審判工作質(zhì)量、提高審判工作效率和擴(kuò)大審判的社會效果方面有所轉(zhuǎn)移。
    其次，對多元化解決糾紛機(jī)制的總結(jié)探討應(yīng)當(dāng)抓緊進(jìn)行。
    再次，加緊對法官的培訓(xùn)。目前，新的糾紛不斷出現(xiàn)，法律知識也在不斷更新，因此，為適應(yīng)未來審判工作需要，必須未雨綢繆，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以適應(yīng)未來，為法官的進(jìn)一步獨(dú)立創(chuàng)造條件。
    今后的工作內(nèi)容是紛繁復(fù)雜的，總之在未來的工作中，必須加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高司法能力，積極進(jìn)取，加倍努力，忠實地履行職責(zé)，力爭上游，一定出色地完成黨和人民交給我的各項任務(wù)，決不辜負(fù)黨和人民的信任。
    副院長個人述職報告篇十
    按照領(lǐng)導(dǎo)班子分工，我分管分院、院長辦公室、干部保健處、信息中心、招標(biāo)辦等科室。在院長的領(lǐng)導(dǎo)和全院職工的大力支持下，我認(rèn)真履行崗位職責(zé)，愛崗敬業(yè)，克已奉公，全身心投入到醫(yī)院管理和臨床醫(yī)療救治的實踐中來，同全院同志一道做了以下工作：
    在工作中我能擺正自己的位置，服從組織的安排，注意維護(hù)“一把手”的.威信，關(guān)心醫(yī)院全局工作，自覺履行職責(zé)；能與班子成員通力協(xié)作，同舟共濟(jì)，相互支持，彼此尊重；能與同事互勉共進(jìn)，平等相待；能對群眾坦誠相待，服務(wù)周到。我經(jīng)常下到一線和醫(yī)護(hù)人員打成一片，同工作，聽呼聲，在干部和群眾中樹立了律己勤政，作風(fēng)務(wù)實，公道正派，清正廉潔的良好形象。任副院長以來從未休過公休假期，加班加點不計其數(shù)，從未以權(quán)謀私。
    自擔(dān)任副院長以來，能逐步理清工作思路，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，扎實抓好分管部門工作，提高分管部門的工作水平。
    （一）加強(qiáng)了分院的管理工作。分別從分院開業(yè)、思想政治工作和組織建設(shè)、宣傳文化工作、精細(xì)管理、強(qiáng)化學(xué)科建設(shè)和醫(yī)院管理、提高醫(yī)療護(hù)理水平、加強(qiáng)員工管理、加強(qiáng)財務(wù)和信息管理、提高后勤保障能力、營造舒適的就醫(yī)環(huán)境等十大方面全面系統(tǒng)地開展工作。基本上完成了既定的目標(biāo)，贏得了上級、醫(yī)院本部、全院職工和社會的一致認(rèn)可。
    （二）加強(qiáng)了干部保健處的管理工作。
    修訂完善干部保健處工作制度及各類職責(zé)；設(shè)立vip門診，完成內(nèi)部設(shè)施改造；配合省保健局完成各項保健接待任務(wù)；完成了正高職人才年度體檢工作；順利完成了省委家屬院醫(yī)務(wù)所的各項工作；按照省保健委員會的指示要求，向省保健委推薦保健專家xx人，我院有xx位專家入選專家組；認(rèn)真做好了保健對象的干部醫(yī)療費(fèi)用管理工作，做到了?？顚Ｓ?，本年度無差錯發(fā)生；為保健對象注射流感疫苗xxx人次；為保健對象進(jìn)行健康輔導(dǎo)和教育培訓(xùn)80人次。
    （三）加強(qiáng)了信息中心的管理工作。
    1、積極推進(jìn)his系統(tǒng)建設(shè)，不斷優(yōu)化患者就診流程。在分院建設(shè)了包括門診、住院、檢驗、檢查在內(nèi)的一整套信息系統(tǒng)，完成了集團(tuán)醫(yī)院信息化建設(shè)模式的嘗試，為下一步區(qū)域醫(yī)療信息化積累了寶貴的經(jīng)驗。
    2、進(jìn)行pacs系統(tǒng)二期工程建設(shè)，完善了醫(yī)技科室pacs系統(tǒng)軟件診斷功能，在醫(yī)院病理科建立了pis系統(tǒng)，采用了現(xiàn)代化的病理診斷流程，結(jié)束了醫(yī)院長期以來單機(jī)完成病理登記、切片、包埋、報告工作的現(xiàn)狀，實現(xiàn)了pis系統(tǒng)和醫(yī)院整體pacs系統(tǒng)的聯(lián)網(wǎng)，提高了病理科工作效率。
    3、加強(qiáng)數(shù)據(jù)中心機(jī)房建設(shè)，補(bǔ)充升級了pacs系統(tǒng)數(shù)據(jù)中心的硬件設(shè)備，提高了醫(yī)學(xué)影像的存儲歸檔及瀏覽速度，保證了影像傳輸?shù)姆€(wěn)定性；加強(qiáng)了網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全建設(shè)，購買安裝了ips入侵防御系統(tǒng)、ead計算機(jī)終端準(zhǔn)入系統(tǒng)、防火墻、路由器等相關(guān)設(shè)備，將所有與醫(yī)院直接的省市醫(yī)保、新農(nóng)合、銀行、衛(wèi)生廳局檢查的業(yè)務(wù)劃歸到安全管控區(qū)域內(nèi)進(jìn)行統(tǒng)一集中管理，保證了數(shù)據(jù)中心的穩(wěn)定性和安全性。
    4、完成了遠(yuǎn)程醫(yī)療系統(tǒng)建設(shè)，現(xiàn)已經(jīng)可以連接多家醫(yī)院，計劃年內(nèi)開通與我院簽署協(xié)議的絕大部分網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院，積極開展會診業(yè)務(wù)。
    5、完成了數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)挖掘系統(tǒng)的招標(biāo)工作，現(xiàn)正在進(jìn)行各信息系統(tǒng)臨床業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的提取、清洗、整理、匯總工作，構(gòu)建醫(yī)務(wù)、護(hù)理、門診、財務(wù)、藥品、病案、物資等多種數(shù)據(jù)模型，從而為各科室方便、快捷的提供各類分析數(shù)據(jù)，為醫(yī)院三甲復(fù)審工作做準(zhǔn)備，為建立全面的院長決策支持系統(tǒng)打基礎(chǔ)。
    （四）認(rèn)真做好臨床醫(yī)療救治工作。門診診治患者3000余人次。開展各類手術(shù)400余臺次。在微創(chuàng)外科領(lǐng)域繼續(xù)不斷創(chuàng)新。先后開展了全腹腔鏡胃癌根治術(shù)，腹腔鏡下精準(zhǔn)肝切除術(shù)，腹腔鏡下復(fù)雜的脾臟切除術(shù)，腹腔鏡下超低位直腸癌根治術(shù)等。
    （五）認(rèn)真做好科研創(chuàng)新工作。我所開展的“xxxxx”技術(shù)榮獲了省科技進(jìn)步三等獎。在國內(nèi)核心期刊發(fā)表論文2篇；成功xxxxx新技術(shù)研討會，同時舉辦多x。為全省培養(yǎng)大量的科技術(shù)人才。
    一是要進(jìn)一步加強(qiáng)個人學(xué)習(xí)，努力提升自己的管理水平，使自己成為醫(yī)院管理方面的專家；
    二是與領(lǐng)導(dǎo)班子一道共同努力，使自己分管的科室業(yè)務(wù)水平、服務(wù)水平再上新臺階。
    副院長個人述職報告篇十一
    本人現(xiàn)任中院副院長，20xx年以來，主要分管刑事審判工作，同時協(xié)助院長分管審判監(jiān)督工作和人民陪審員工作，并擔(dān)任院工會主席兼任法官協(xié)會會長。20xx年始按院內(nèi)分工主管立案和新聞中心工作，在這幾年來本人能做到政治上始終與黨中央保持高度一致，牢固樹立大局意識，學(xué)習(xí)上持之以恒，不斷提高思想理論素質(zhì)和義務(wù)工作水平；認(rèn)真履行職責(zé)，切實抓好分管的各項工作，強(qiáng)化自身修養(yǎng)，做到嚴(yán)于律已，起好模范帶頭作用，堅持原則，團(tuán)結(jié)同志，處事公道正派。在院黨組的集體領(lǐng)導(dǎo)下，工作上不斷地取得一些新的成績和進(jìn)步?，F(xiàn)將本人履職情況報告如下：
    一、堅持理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)
    理論是行動的指南，法院工作離不開理論的指導(dǎo)，自己作為法院的一名領(lǐng)導(dǎo)干部，深知理論武裝頭腦的重要性。長期以來，自己堅持學(xué)習(xí)理論不放松，不斷提高自身理論素養(yǎng)，以適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新情況的要求。
    一是認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，積極落實科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的方針、政策，并在工作中加以貫徹落實。積極參加各種教育活動和規(guī)范司法、促進(jìn)司法公正公正與效率社會主義法治理念教育等專項活動，通過看原著、看報刊、聽報告、參加培訓(xùn)和認(rèn)真進(jìn)行回顧、思考、寫心得等到方式，使自己的理論水平有了深層的提高。
    二是認(rèn)真學(xué)習(xí)法律業(yè)務(wù)知識和相關(guān)專業(yè)知識，不斷提高業(yè)務(wù)水平，做學(xué)習(xí)型法官。為了適應(yīng)分管業(yè)務(wù)工作要求，除刑事方面外，自己認(rèn)真學(xué)習(xí)了民商等方面的各種法律、法規(guī)和相關(guān)理論知識，結(jié)合審判工作實際進(jìn)行思考，并用于指導(dǎo)工作。20xx年8月份，按照院內(nèi)安排，到國家法官學(xué)院培訓(xùn)一個多月，在些期間，認(rèn)真聽取了最高人民法院領(lǐng)導(dǎo)、法學(xué)界知名人士、專家學(xué)者的專題講座，使自己進(jìn)一步樹立了現(xiàn)代司法理念、強(qiáng)化了審判工人選的理性思維，業(yè)務(wù)專業(yè)水平有了進(jìn)一步提高，為協(xié)助院長抓好審判監(jiān)督工作、立案審判工作、和充分發(fā)揮審判委員會委員的職能起到了很好的作用，同時自己利用培訓(xùn)時間和業(yè)余時間閱讀大量的相關(guān)專業(yè)書籍，認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司法、新破產(chǎn)法和土地、房屋、知識產(chǎn)權(quán)、股權(quán)股份等方面的內(nèi)容，擴(kuò)展了自己的知識面，提升了做好本職工作的能力。為了能做好人民陪審員的工作，組織院內(nèi)具有法官資格的人員給陪審員們上課、培訓(xùn)，增強(qiáng)了陪審員們參加審理各類案件的能力，從中自己也得到了很大的收獲。
    二、認(rèn)真履行職責(zé)，切實抓好分管工作
    盡職盡責(zé)，踏實工作，少說多做是本人一向要求自己的信條；努力做到想干事、會辦事、能干實事、干好事是追求的目標(biāo)。在院黨組和院長的領(lǐng)導(dǎo)下，工作上做到了到位不越位，服從不盲從，補(bǔ)臺不拆臺，分工不分家，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨；顧大局、講效率、求實效、盡力做到工作的不斷法律效果和社會效果相統(tǒng)一，通過近年的努力，分管的工作取得了較好的成績，業(yè)務(wù)有了新的進(jìn)展。
    一是堅持用新的理念指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，不斷提高工作質(zhì)量和水平。在分管刑事工作期間，嚴(yán)格貫徹黨中央的嚴(yán)打方針，做到穩(wěn)、準(zhǔn)、狠，嚴(yán)厲打擊了刑事犯罪分子，確保了全州社會治安穩(wěn)定。嚴(yán)格執(zhí)行罪刑法定、疑罪從土無的原則，充分保護(hù)人權(quán)，嚴(yán)格依法辦案，做到了不枉不縱，保證了刑事辦案質(zhì)量。對重大刑事案件，做到親自參與審理、指導(dǎo)協(xié)調(diào)和討論決定，承辦了幾件具有影響的案件并取得了良好的社會效果。在審理案件過程中，認(rèn)真抓了庭前證據(jù)交換、證據(jù)展示等工作，不斷嘗試新的審判方式改革，節(jié)省了庭審時間，很大程度上節(jié)約了訴訟成本，收到了較好的社會效果，及時得到了當(dāng)?shù)攸h委、政府和政法部門之間的協(xié)作、互助。做好群眾工作，力爭每件案件都能服判息訴。由于自己在過去兩年里兼任刑事庭長，所以對庭里的所有判決都親自把關(guān)，認(rèn)真審核每一件案子，在簽發(fā)過程中細(xì)心推敲用字用句，嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)。深入基層法院開展調(diào)研工作，對審判工作中的新情況、新問題進(jìn)行分析研究，提出解決意見。推進(jìn)死刑執(zhí)行的規(guī)范化和文明化，以高度負(fù)責(zé)的精神組織指揮死刑執(zhí)行工作，做到了萬無一失；組織公開宣判，弘揚(yáng)法制，教育公民；在處理少年刑事審判等項工作中，創(chuàng)新工作方法，注重辦案效果，取得明顯成效。經(jīng)過努力，刑事審判庭連續(xù)多年結(jié)案率100%，全州法院刑事審判職能作用得到了有效、充分發(fā)揮、有力地維護(hù)社會治安穩(wěn)定，推動和促進(jìn)了社會各項事業(yè)的發(fā)展。
    二是搞好立案庭的分管工作。20xx年始本人分管立案庭的工作，立案庭是院內(nèi)案件的進(jìn)出口，自分管以來，對立案庭的收案、立案、送達(dá)等進(jìn)行了協(xié)調(diào)，改進(jìn)立案工作中存在的問題，如在前次案卷質(zhì)量評查后，就及時召集了立案庭和審監(jiān)庭針對存在問題、如何在今后確定審限、案件的起始計算、是終結(jié)案日期的.確定幾方面的統(tǒng)一了認(rèn)識。同時對于院內(nèi)送達(dá)法律文書、案件評查、案件申訴處理的分工，確定由立案庭發(fā)放審判流管理卡、當(dāng)事人送達(dá)地址確認(rèn)書，規(guī)范了案件的審理流程。在便利當(dāng)事人方面，經(jīng)院長同意，重新設(shè)立了立案大廳，采用掛匾牌、放訴訟須知、指導(dǎo)訴訟的《走進(jìn)法院》宣傳冊等方式，進(jìn)一步方便當(dāng)事人，讓當(dāng)事人能過這些內(nèi)容了解訴訟程序，增強(qiáng)法律意識。下一步正計劃確立院長接待日，由院長或主管院長在接待日答復(fù)當(dāng)事人提出的問題、對本院判決文書進(jìn)行釋疑等。在立案庭的提議下，制定統(tǒng)一院內(nèi)立案、移送卷宗、審理案件過程中涉及立案工作如何搞好協(xié)作、送達(dá)法律文書的規(guī)范、安件的調(diào)卷、送卷等方面起草了文件交院黨組討論，從而明確分工，力爭用盡短的時間確保當(dāng)事人合法利益。
    三是堅持踏踏實實工作作風(fēng)，協(xié)助院長抓好審判監(jiān)督庭的工作，組織人員對全院案件承辦情況，案件質(zhì)量進(jìn)行評查、通報、指出存在問題，提出改進(jìn)意見。認(rèn)真把好申訴、再審案件的質(zhì)量關(guān)。把好減刑、假釋案件的簽發(fā)關(guān)。
    四是按照分工，抓好人民陪審員工作。為了保證人民陪審員職能作用的發(fā)揮，去上由本人負(fù)責(zé)按照全國人大常委會的決定的規(guī)定對人民陪審員進(jìn)行了上崗前的培訓(xùn)，今年在人民陪審員參與審理案件過程中認(rèn)真教他們掌握采信證據(jù)，認(rèn)定案件事實，適用法律規(guī)則等方面的知識，人民陪審員通過審理多起案件，了解了法官職責(zé)、權(quán)力、義務(wù)、職業(yè)道德和司法禮儀，并對憲法、法院組織法、刑法、民法和三大訴訟法等重要法律有更深的了解和掌握，通過實踐，人民陪審員在參與辦案過程中發(fā)揮了較好的作用。
    五是開展好全院的工會活動、女法官協(xié)會活動。工會是院內(nèi)開展各種活動的帶頭者，近幾年來，院內(nèi)的工會活動在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，活動設(shè)備有了較大更新，活動場所及時間已基本固定，工會也不定期限開展各種活動，進(jìn)一步活躍了職工的生活情趣，增進(jìn)了院內(nèi)的團(tuán)結(jié)意識。搞好女法官協(xié)會的會費(fèi)收取、組織論文稿件、及時協(xié)調(diào)上下級法院之間女法官協(xié)會的工作，保證了婦法官協(xié)會活動的下常開展。
    副院長個人述職報告篇十二
    是我們露水河鎮(zhèn)醫(yī)院各項工作穩(wěn)步開展的一年。作為醫(yī)院副院長，我的崗位職責(zé)涉及檔案管理、健康教育、慢性病管理、老年人保健、重性精神病管理等多方面工作。工作復(fù)雜而重要，有時要身兼數(shù)職，讓我深刻體會到了肩上任務(wù)的艱巨和責(zé)任的重大，所以“把每一項工作做精做細(xì)，盡心盡責(zé)，全力以赴”是我的責(zé)任；“醫(yī)院的利益高于自己的一切利益”是我在工作中的座右銘。在繁忙的工作中我鍛煉了自己也磨練了自已。一年的情況，總體上可以用四個詞來概括：迎難而上，盡職盡責(zé)，不失斗志，不辱使命?，F(xiàn)在就將我一年來的情況匯總結(jié)如下：
    一年來，我從提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能入手，狠抓自身的思想政治教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。始終做到在思想、行動上與醫(yī)院同心同德。工作中能夠按照輕重緩急認(rèn)真安排和妥善處理各項工作。管理上做到了辦事不越權(quán)、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責(zé)任不躲避、不推諉。發(fā)揮好了決策參謀、調(diào)查研究、綜合協(xié)調(diào)、督查督辦“四大職能”，用全新的管理理念，簡化辦事程序，提升層次，堅持做到“四個不讓”：不讓分管的工作在我這里受阻，不讓差錯在我這里發(fā)生，不讓職工、群眾在我這里受到冷落，不讓醫(yī)院的形象在我這里受到損害，真正做到了讓領(lǐng)導(dǎo)放心、上下級稱心、全體員工順心。
    一年來，我在院長的指導(dǎo)下、在實際中，嚴(yán)格在執(zhí)業(yè)范圍內(nèi)開展業(yè)務(wù)，嚴(yán)格各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。本著“一切以病人為中心”，“一切為了病人的健康服務(wù)”的理念，重點落實“十三項核心制度”和“九項公共衛(wèi)生服務(wù)”，具體情況如是：我們對露水河鎮(zhèn)60歲以上老人逐步進(jìn)行健康體檢，為全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民逐步建立了健康檔案，對高血壓、糖尿病、慢性病，精神病等病例進(jìn)行了專案管理，兒童計劃免疫建卡率100%；預(yù)防接種率100%，0—7歲兒童系統(tǒng)管理xx%，孕產(chǎn)婦管理率xx%，傳染病報告率100%。通過以上舉措，推動了基本公共衛(wèi)生服務(wù)，使人民群眾意識到露水河鎮(zhèn)醫(yī)院是真正為民醫(yī)院，醫(yī)院建設(shè)的好壞政府和廣大群眾的支持是分不開的。
    回顧的工作，雖然取得了諸多成績，但我也清醒地認(rèn)識到，自己還有很多方面需要進(jìn)一步提升：一是如何以科學(xué)有效為導(dǎo)向，進(jìn)一步理順工作機(jī)制，保障工作有序高效。二是如何進(jìn)一步優(yōu)化工作方法，加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通，提高管理水平和管理效率，特別是20健康教育工作沒有做到實處，讓我深感不安。
    對此，我將從以下幾方面努力整改提高：一是要提高認(rèn)識水平，增強(qiáng)工作的預(yù)見性，時刻保持強(qiáng)烈的憂患意識，針對健康教育工作，我將樹立起加大健康教育宣傳力度，提高全民的'、健康保健意識，是現(xiàn)階段醫(yī)院工作的重中之重的危機(jī)感、責(zé)任感，在今后通過建立標(biāo)準(zhǔn)化的健康教育室，定期定時發(fā)放科普材料，并對健康行為形成率、衛(wèi)生知識知曉率進(jìn)行調(diào)查的手段使其落到實處；二是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。作為一名副院長，一方面要學(xué)習(xí)專業(yè)知識和管理知識，另一方面要學(xué)習(xí)如何做人。要胸懷寬廣，淡化名利，要拿得起，放得下，立足本職崗位作出貢獻(xiàn)。
    歷盡天花成此景，人間萬事出艱辛。以上是本人年述職報告，望領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我這一年的工作給予批評指正。做為醫(yī)院副院長，在今后的工作中，我將繼續(xù)錘煉自己配合大局的能力、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力，為醫(yī)院的發(fā)展添磚加瓦！
    副院長個人述職報告篇十三
    各位同事們：
    大家好！作為學(xué)院分管本科教學(xué)工作的副院長，其職責(zé)是完成書記、院長和學(xué)校教務(wù)處下達(dá)的各項本科教學(xué)工作任務(wù)，當(dāng)參謀、當(dāng)助手，協(xié)助院長工作，完成院長交代的各項工作，為全院教職員工服務(wù)。在校教務(wù)處、院書記院長的領(lǐng)導(dǎo)下以及教學(xué)秘書和全院教職工的支持與幫助下，我院的教學(xué)工作緊緊圍繞全面提高本科教學(xué)質(zhì)量這一主線，強(qiáng)化深化教學(xué)改革、加強(qiáng)教學(xué)建設(shè)，20xx年各項工作開展順利，本科教學(xué)運(yùn)行平穩(wěn)，教學(xué)管理效果顯著。
    1、日常教學(xué)組織與安排
    本科教學(xué)管理工作千頭萬緒，目前，全院教職工76名，教師人數(shù)為54人，承擔(dān)了全院7個本科專業(yè)的188門次專業(yè)基礎(chǔ)課程和專業(yè)課程的教學(xué)任務(wù)，師資隊伍嚴(yán)重不足，在教學(xué)任務(wù)安排、教學(xué)過程組織上困難重重，尤其是實驗實習(xí)環(huán)節(jié)，因?qū)嶒炘O(shè)備臺套數(shù)較少，實驗分組較多，以及學(xué)生對生產(chǎn)實習(xí)認(rèn)識不到等矛盾顯得更加突出;工作中，全院教職工共同面對各種困難，不計個人得失，齊心協(xié)力，任勞任怨，辛勤工作，確保了教學(xué)任務(wù)的完成并取得較好效果。
    2、提高本科教學(xué)質(zhì)量，加強(qiáng)本科教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督和管理
    20xx年完成了“車輛工程”專業(yè)申報工作。結(jié)合學(xué)校對工學(xué)院農(nóng)業(yè)電氣化及自動化專業(yè)、農(nóng)業(yè)機(jī)械化及自動化和交通運(yùn)輸專業(yè)三個專業(yè)校內(nèi)評估、以及農(nóng)業(yè)機(jī)械化及自動化復(fù)合應(yīng)用型卓越農(nóng)林人才培養(yǎng)方案和實踐教學(xué)路線圖修訂，建立了科學(xué)、完善和有效的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，科學(xué)、客觀、準(zhǔn)確地對我院的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控，及時總結(jié)、反思、評價、修正教育教學(xué)工作，深入分析現(xiàn)階段可能影響學(xué)院教學(xué)質(zhì)量提升的因素，總結(jié)提高教學(xué)質(zhì)量方面的新思路和新舉措，實現(xiàn)了教學(xué)工作有序運(yùn)轉(zhuǎn)、教學(xué)管理嚴(yán)格規(guī)范、教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。
    構(gòu)建了科學(xué)的實踐教學(xué)內(nèi)容與管理體系，強(qiáng)化了實踐教學(xué)環(huán)節(jié)，提高了實踐教學(xué)質(zhì)量和服務(wù)“三農(nóng)”的能力，有力推動了實踐教學(xué)內(nèi)容更新、資源整合、實踐教學(xué)管理體制完善等工作。
    專業(yè)是高等學(xué)校的辦學(xué)基礎(chǔ)，專業(yè)教學(xué)質(zhì)量的高低，直接影響高等學(xué)校的人才培養(yǎng)質(zhì)量。
    20xx年度獲批農(nóng)業(yè)電氣化及自動化專業(yè)、農(nóng)業(yè)機(jī)械化及自動化及交通運(yùn)輸專業(yè)校內(nèi)專業(yè)提升項目，組織申報并獲批省級教學(xué)研究項目2項，組織申報“農(nóng)業(yè)機(jī)械化及其自動化”省級特色專業(yè)1個，修訂完成農(nóng)業(yè)機(jī)械化及自動化復(fù)合應(yīng)用型卓越農(nóng)林人才培養(yǎng)實踐路線圖修訂，明確學(xué)院專業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，理清了專業(yè)建設(shè)思路、明確了專業(yè)建設(shè)目標(biāo)、明晰專業(yè)建設(shè)方向，立足長遠(yuǎn)，擬定切實可行的具體措施，進(jìn)一步加大實驗室建設(shè)投入，集中力量解決了專業(yè)發(fā)展中的重點和難題問題，扎實推進(jìn)專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)，完善專業(yè)人才培養(yǎng)體系，規(guī)范教學(xué)過程，這將對應(yīng)用性人才培養(yǎng)提供有利條件，大大提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。
    為新引進(jìn)的青年教師配備指導(dǎo)教師，并組織他們參加各種教學(xué)競賽和教學(xué)觀摩活動，參加實踐教學(xué)訓(xùn)練，進(jìn)一步提高了青年教師的教學(xué)能力和水平。
    學(xué)科競賽是培養(yǎng)大學(xué)生綜合素質(zhì)和創(chuàng)新精神的有效手段和重要載體，對于營造創(chuàng)新教育的'良好氛圍，推進(jìn)校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神、協(xié)作精神和實踐能力，激發(fā)學(xué)生興趣和潛能具有重要作用。
    20xx年學(xué)院組織學(xué)生參加各種學(xué)科競賽，參加“第九屆高教杯全國大學(xué)生先進(jìn)成圖技術(shù)與產(chǎn)品信息建模創(chuàng)新大賽”，獲團(tuán)體一等獎1項，個人一等獎3項，二等獎2項，三等獎3項;參加“第四屆全國大學(xué)生農(nóng)業(yè)建筑環(huán)境與能源工程相關(guān)專業(yè)創(chuàng)新設(shè)計競賽”，獲一等獎1項，二等獎2項，三等獎1項;參加中國農(nóng)業(yè)機(jī)械學(xué)會、中國農(nóng)業(yè)工程學(xué)會、教育部高等學(xué)校農(nóng)業(yè)工程類專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會組織的“第二屆“東方紅”杯全國大學(xué)生智能農(nóng)業(yè)裝備創(chuàng)新大賽”，獲二等獎1項;參加“第七屆全國大學(xué)生機(jī)械創(chuàng)新設(shè)計大賽(xx賽區(qū))”，獲一等獎2項，三等獎1項;參加“第七屆全國中、高等院校學(xué)生斯維爾杯建筑信息模型(bim)應(yīng)用技能大賽”，獲專項二等獎4項，全能三等獎4項。我校獲優(yōu)秀組織獎;組織參加20xx年全國大學(xué)生電子設(shè)計大賽(xx賽區(qū))，獲三等獎1項。
    3、廉潔自律
    ，堅定政治立場，有較強(qiáng)的組織觀念和宗旨意識，堅定馬克思主義信仰，堅定共產(chǎn)主義信念，敬業(yè)，奉獻(xiàn)，埋頭工作，求真務(wù)實，堅持原則，公道正派。通過加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，夯實自身的思想政治基礎(chǔ)，筑牢反腐拒變防線，增強(qiáng)抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。
    積極投入黨的群眾路線教育實踐活動，加強(qiáng)“兩學(xué)一做”和廉潔自律方面的學(xué)習(xí)，深刻認(rèn)識開展“兩學(xué)一做”專題教育的重要意義，發(fā)揮自我凈化、自我提高的主動性，把黨的思想政治建設(shè)抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常，做到學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行，自覺做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，將奉獻(xiàn)、有作為的合格本科教學(xué)管理者。
    在廉潔自律方面主要是按照黨中央的“八項規(guī)定”和“六項禁令”嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)于用權(quán)，反對和防止“四風(fēng)”，防患于未然;在工作中以身作則，廉潔自律，恪守底線，自覺抵制各種不正之風(fēng)，樹正氣，不擺架子，以誠待人，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定，按制度和規(guī)定辦事，始終保持警鐘長鳴，清清白白做人、勤勤懇懇做事。
    1、政治理論學(xué)習(xí)深入不夠，平時借故工作忙，政治理論的學(xué)習(xí)缺少連續(xù)性。
    2、創(chuàng)新意識不強(qiáng)，工作方法簡單，很多時候還是循規(guī)蹈矩，只安于表面，以往的經(jīng)驗就是對的，就是正確的，認(rèn)為把自己事情做好就可以了，缺乏創(chuàng)新意識，不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。
    3、存在與教師交流不夠的問題，導(dǎo)致教學(xué)文件和信息的傳達(dá)不暢。
    1、樹立政治、法治意識
    進(jìn)一步加強(qiáng)“兩學(xué)一做”專題教育學(xué)習(xí)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的思想武裝頭腦，堅定政治信念，自覺地筑起拒腐防變的思想防線，確保政治上不迷航。
    2、樹立擔(dān)當(dāng)意識
    嚴(yán)修身謀事實，就是要善擔(dān)當(dāng)顧大局;嚴(yán)用權(quán)創(chuàng)業(yè)實，就是要敢擔(dān)當(dāng)有作為;嚴(yán)律己做人實，就是要能擔(dān)當(dāng)樹高標(biāo)。作為一名分管本科教學(xué)副院長，面對復(fù)雜形勢和種種考驗，既要清正廉潔，又要敢于擔(dān)當(dāng)，這是黨和人民事業(yè)的要求，也是應(yīng)該具備的政治品質(zhì)。任其職，就要盡其則，在其位，就要謀其政。
    作為一名教師，需要關(guān)注國際國內(nèi)先進(jìn)的教育理念和教育思想，并融入到日常的教學(xué)工作中，德育為先，教育學(xué)生先做人，再做事。涵養(yǎng)師德、注重學(xué)習(xí)、用平凡的工作感動人;以身示范、以愛育人、以情感人，用日常的愛心感動人。
    作為一名本科教學(xué)管理者，需要以教師為本，為教師做好本科教學(xué)的各項服務(wù)工作，尤其應(yīng)當(dāng)關(guān)心關(guān)注青年教師的個人發(fā)展及成長規(guī)劃，為教師創(chuàng)造舒適和諧的工作環(huán)境，使得教師安心踏實的從事教學(xué)工作。
    副院長個人述職報告篇十四
    在組織的信任和同志們的大力支持下，我于××年××月正式擔(dān)任醫(yī)院主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。一年來，在縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)院其他班子成員的協(xié)助下，本人通過自身努力，積極探索管理理論，不斷積累管理經(jīng)驗，全身心投入到醫(yī)院管理工作中。在大家的共同努力下，醫(yī)院各項工作取得了較好的成績：醫(yī)院業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)展，醫(yī)療質(zhì)量不斷提高，服務(wù)水平不斷增強(qiáng);行風(fēng)建設(shè)健康發(fā)展，醫(yī)患關(guān)系進(jìn)一步融洽;科技工作穩(wěn)步推進(jìn)，科研成果碩果累累;院容院貌煥然一新，就醫(yī)環(huán)境明顯改善;精神文明建設(shè)富有成效，醫(yī)院社會形象牢固樹立?，F(xiàn)將一年來的工作述職如下：
    一、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高管理水平。
    任職以來我認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，積極組織職工開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)效能建設(shè)活動，特別是黨xx大勝利閉幕后，我及時組織職工學(xué)習(xí)xx大精神，并結(jié)合xx大報告中提到的醫(yī)療衛(wèi)生改革政策指導(dǎo)醫(yī)院改革發(fā)展方向;一年來先后參加了全國縣級醫(yī)院院長培訓(xùn)、省醫(yī)院院長培訓(xùn)和縣科級領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了自己的管理水平和執(zhí)政能力。同時教育廣大醫(yī)務(wù)人員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，引導(dǎo)職工牢固樹立全心全意為病人服務(wù)的思想，促使了醫(yī)院改革朝著正確方向前進(jìn)。
    二、加強(qiáng)班子隊伍建設(shè)，完善各項規(guī)章制度。
    新班子調(diào)整后，我首先抓好班子隊伍建設(shè)，經(jīng)常主動與各位副職談心交流，相互溝通，班子之間能以誠相待，互相信任，互相支持，從而維護(hù)了班子的整體形象。在小問題上做到了敢于承擔(dān)責(zé)任，遇到重大問題，本人做到了注重發(fā)揚(yáng)民主，集思廣益。進(jìn)而避免了重大失誤，也增強(qiáng)了決策的科學(xué)性、準(zhǔn)確性。為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院管理，我組織班子對醫(yī)院原有管理制度和目標(biāo)管理方案進(jìn)行修改、補(bǔ)充和完善，修訂了比較科學(xué)、規(guī)范的××人民醫(yī)院《管理制度》和《目標(biāo)管理方案》，進(jìn)一步調(diào)動了職工工作的積極性。
    三、強(qiáng)化醫(yī)院內(nèi)部管理，加快醫(yī)院發(fā)展步伐。
    (一)堅持科技興醫(yī)，重視人才培養(yǎng)和科研工作。
    1、充實中層領(lǐng)導(dǎo)干部梯隊建設(shè)。人才梯隊建設(shè)是醫(yī)院發(fā)展的重要保障。根據(jù)我院業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要，經(jīng)過考察醞釀，新增了9名中層干部，充實了中層干部隊伍，為醫(yī)院發(fā)展增添了后備力量。
    2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高醫(yī)護(hù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。一方面加強(qiáng)在職職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，督促醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、質(zhì)控科、感控科等職能科室先后組織院內(nèi)業(yè)務(wù)講課30多次。另一方面通過“走出去、請進(jìn)來”方式加快人才培養(yǎng)，走出去：先后選派了16名業(yè)務(wù)骨干到“三甲”醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，21人次外出參加學(xué)習(xí)班、研討會;組織兒科、婦產(chǎn)科、手術(shù)室等科室分別到××市人民醫(yī)院、××縣人民醫(yī)院和××市婦保院等上級醫(yī)院和兄弟醫(yī)院參觀考察，學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)管理經(jīng)驗。請進(jìn)來：繼續(xù)與“三甲”醫(yī)院搞好技術(shù)協(xié)作關(guān)系，邀請其專家教授到醫(yī)院進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)12次。
    3、堅持科技興醫(yī)，開展新技術(shù)新項目。先后投入400多萬元購進(jìn)了微波治療儀、全自動生化分析儀、病理圖文分析系統(tǒng)工作站等醫(yī)療設(shè)備，為臨床診斷和治療工作提供了保障;同時，通過多方爭取，獲得省殘聯(lián)贈送價值約8萬元的手術(shù)顯微鏡、裂隙燈及手術(shù)顯微器械，獲得省衛(wèi)生廳贈送價值約20萬元的手術(shù)床、無影燈、多功能監(jiān)護(hù)儀、除顫儀。鼓勵各科室進(jìn)一步解放思想，更新觀念，大膽引入新技術(shù)開展新項目19項，其中有一項科研項目分別榮獲××年度“省醫(yī)藥衛(wèi)生適宜技術(shù)推廣獎”二等獎、市科技進(jìn)步一等獎。
    (二)狠抓醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量管理，確保醫(yī)療安全。
    認(rèn)真組織和督促醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、質(zhì)控科、感控科、防?？频嚷毮芸剖叶ㄆ陂_展醫(yī)療質(zhì)量大檢查活動，對病歷、處方的書寫，抗生素的使用以及消毒隔離執(zhí)行情況進(jìn)行認(rèn)真檢查，綜合分析，嚴(yán)格按照醫(yī)院管理制度進(jìn)行獎罰。同時，充分發(fā)揮行政、后勤職能部門的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督查等作用，為臨床一線業(yè)務(wù)的正常開展提供了強(qiáng)有力的后勤保障。由于工作措施得力，醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)步上升，一年來無醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛，患者對醫(yī)院的信任越來越高。統(tǒng)計到××月底止，門診量××人次，同比增長12.3%，住院××人次，同比增長29.16%，手術(shù)××例，同比增長25.3%，是近年來增長最快的一年;業(yè)務(wù)總收入比上年同期增長29.8%，特別是××年×月業(yè)務(wù)收入創(chuàng)歷史新高。
    (三)認(rèn)真做好新農(nóng)合工作，為農(nóng)民朋友提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
    新型農(nóng)村合作醫(yī)療是黨中央、國務(wù)院為切實解決“三農(nóng)”問題，大力加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生體系建設(shè)，提高農(nóng)民水平作出的一項重大決策。我認(rèn)真組織做好“新農(nóng)合”各項工作。新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作自××年××月啟動以來，我們?nèi)娜鉃閰⒑限r(nóng)民朋友提供了優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，緩解了部分農(nóng)民看病難看病貴的問題，使新農(nóng)合工作真正體現(xiàn)了“政府得民心、農(nóng)民得實惠、醫(yī)院得效益”的惠民政策。
    (四)加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，營造良好就醫(yī)環(huán)境。
    ——大力開展城鄉(xiāng)清潔工程。根據(jù)省黨委、政府和市委、市政府以及縣委、縣人民政府關(guān)于“開展城鄉(xiāng)清潔衛(wèi)生運(yùn)動”的指示精神，我們在全院范圍內(nèi)開展了城鄉(xiāng)清潔工程，重新確定各科室的清潔責(zé)任區(qū)，“城鄉(xiāng)清潔工程”領(lǐng)導(dǎo)小組輪流值日，深入各清潔區(qū)巡回督查，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋有關(guān)科室或負(fù)責(zé)人處理，確保了“城鄉(xiāng)清潔工程”取得實效，為群眾就醫(yī)提供了整潔、舒適的診療環(huán)境。同時，積極參加縣文明委開展的文明庭院創(chuàng)建評比活動，投資20多萬元，邀請××園林站專家對庭院建設(shè)進(jìn)行科學(xué)設(shè)計，合理布局，對道路進(jìn)行硬化，對院內(nèi)進(jìn)行綠化、美化，一個“花園式文明庭院”正在建成，就醫(yī)環(huán)境明顯改善，得到了病人一致好評。
    ——國債項目建設(shè)順利施工。我經(jīng)常督促院項目領(lǐng)導(dǎo)小組深入施工前線現(xiàn)場辦公，保證門診綜合樓國債建設(shè)項目順利施工，目前該項目基本竣工，即將投入使用;在有關(guān)部門的大力支持下，通過多方聯(lián)系，爭取得到了業(yè)務(wù)手術(shù)樓國債項目，初設(shè)方案已通過審批，目前正在進(jìn)行舊房拆遷、地質(zhì)勘探等開工前期準(zhǔn)備工作，預(yù)計年底可正式動工興建。
    副院長個人述職報告篇十五
    在校黨委、行政的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真參加學(xué)院中心組學(xué)習(xí)和“兩學(xué)一做”教育活動，緊緊圍繞“人才培養(yǎng)”和“兩提高一降低”等中心工作，加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)提高個人政治素養(yǎng)，堅決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)和各項方針政策，牢固樹立“一切為了學(xué)生”的宗旨，與班子其他成員齊心協(xié)力，緊密合作，推進(jìn)學(xué)院的各項工作的開展，較好地完成了各項工作任務(wù)。
    貫徹落實學(xué)院“十三五”發(fā)展規(guī)劃，突出教學(xué)為中心的辦學(xué)理念，繼續(xù)認(rèn)真落實學(xué)校“兩提高、一降低”工作目標(biāo)和“教師教學(xué)能力提升計劃”，不斷強(qiáng)化日常教學(xué)管理和實踐教學(xué)環(huán)節(jié)。在全院教職員工的共同努力下，學(xué)院的日常教學(xué)工作進(jìn)展順利，圓滿地完成了學(xué)院所承擔(dān)的本學(xué)年度教學(xué)任務(wù)，沒有出現(xiàn)教學(xué)事故。
    1、日常教學(xué)管理。
    每學(xué)期開學(xué)前1-2周，組織教研室和教學(xué)督導(dǎo)組對師生上課到位情況進(jìn)行檢查。在5月和11月份的期中教學(xué)檢查工作中，成立學(xué)院教學(xué)檢查小組，對教師的教學(xué)計劃執(zhí)行、課程考核、課堂教學(xué)方法與效果進(jìn)行檢查和評價，并向?qū)W?？偨Y(jié)匯報。
    2、“兩提高、一降低”工作。
    組織開展教學(xué)法研究和教學(xué)改革，根據(jù)學(xué)生認(rèn)知規(guī)律和實踐動手能力較強(qiáng)的特點，削枝強(qiáng)干、強(qiáng)化實踐環(huán)節(jié)；改革課程考核評價方式，強(qiáng)化學(xué)業(yè)過程管理；因材施教，分類教學(xué)，從改變教育教學(xué)理念、方法、內(nèi)容和課程考核方式入手，提高本科教學(xué)質(zhì)量，降低不及格率。
    3、20xx版本科人才培養(yǎng)方案的修訂。
    學(xué)院組成了培養(yǎng)方案修訂小組，結(jié)合就業(yè)需求、專業(yè)特色和生源特點，對人才培養(yǎng)的類型定位、目標(biāo)定位、培養(yǎng)機(jī)制、培養(yǎng)模式、課程體系及其課程設(shè)置進(jìn)行了廣泛調(diào)研、科學(xué)論證和充分研討，系統(tǒng)地構(gòu)建了專業(yè)課程體系，完成了“卓越計劃復(fù)合應(yīng)用型、復(fù)合應(yīng)用型、蒙漢雙語復(fù)合應(yīng)用型”3類6個本科專業(yè)的8套人才培養(yǎng)方案的修訂工作。
    4、教學(xué)管理體系建設(shè)。
    推進(jìn)“學(xué)校指導(dǎo)、學(xué)院為主體、教研室為核心”三級教學(xué)管理體系的建立，使其充分發(fā)揮在本科教學(xué)工作中的核心作用，制定了教研室工作考核細(xì)則，加強(qiáng)考核與管理。
    5、實踐教學(xué)。
    圍繞卓越農(nóng)林人才培養(yǎng)條件建設(shè)，申請到中央財政支持地方高校發(fā)展專項資金200萬元建設(shè)農(nóng)機(jī)性能實驗室。按照“突出重點、解決急需、避免重復(fù)、完善配套”的建設(shè)計劃編制原則，完成了20xx年度、20xx-20xx年教學(xué)實驗室建設(shè)項目申報工作。
    與秦川機(jī)床工具集團(tuán)股份公司簽署實踐教學(xué)基地協(xié)議，為今后完成實踐教學(xué)任務(wù)提供更多保障。組織各專業(yè)生產(chǎn)實習(xí)，召開實習(xí)動員會，實習(xí)結(jié)束后進(jìn)行實習(xí)總結(jié)。對20xx屆畢業(yè)生的畢業(yè)設(shè)計進(jìn)行了組織答辯、評分、抽檢工作，落實20xx屆畢業(yè)生的畢業(yè)設(shè)計工作，已完成了題目審查和指導(dǎo)教師分配等工作。
    6、師資隊伍建設(shè)。
    對青年教師教學(xué)能力提升計劃的落實情況進(jìn)行督促、檢查和評價。對5位新進(jìn)教師進(jìn)行導(dǎo)師制培養(yǎng)，并檢查落實情況。組織開展了3次工程實訓(xùn)師資培訓(xùn)工作；組織了繼電保護(hù)裝置培訓(xùn)、二維數(shù)字化雕刻機(jī)和三坐標(biāo)測量機(jī)等3次大型實驗儀器設(shè)備使用培訓(xùn)。舉辦了20xx年青年教師說課比賽。
    7、卓越農(nóng)林人才培養(yǎng)。
    完成了20xx級《農(nóng)業(yè)機(jī)械化及其自動化專業(yè)》復(fù)合應(yīng)用型卓越農(nóng)林人才培養(yǎng)試點班的學(xué)生選拔，并實施了導(dǎo)師制。
    8、英漢雙語教學(xué)。
    為加強(qiáng)英漢雙語教學(xué)工作，引進(jìn)國外優(yōu)秀教育資源，邀請了2名外教來我院進(jìn)行2門課程的英漢雙語授課。
    9、教學(xué)質(zhì)量工程建設(shè)。
    1）對已建區(qū)級、校級教學(xué)質(zhì)量工程項目進(jìn)行督促檢查；積極鼓勵教師申報新的教育教學(xué)質(zhì)量工程建設(shè)項目，2門課程（李海軍機(jī)電一體化技術(shù)、侯占峰汽車構(gòu)造）獲得首批校級“示范課程”建設(shè)資格，1名教師（侯占峰）獲批自治區(qū)級教壇新秀。1門課程試卷（王洪波機(jī)械原理）獲批校級優(yōu)秀試卷。
    2）結(jié)合學(xué)校啟動20xx年度教材立項申報工作，組織申報十三五期間規(guī)劃教材。
    3）組織召開院級20xx年度立項項目結(jié)題驗收和20xx年度項目申請答辯會，共7項通過結(jié)題驗收，4項目立項。
    10、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控。
    發(fā)揮學(xué)院督導(dǎo)組作用，定期組織教學(xué)檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。組織開展了對課堂教學(xué)、試卷和畢業(yè)論文進(jìn)行檢查、評估，幫助老師發(fā)現(xiàn)問題并以書面形式反饋老師。
    11、民族教學(xué)工作。
    盡量給蒙授學(xué)生安排蒙漢雙語教師，努力實現(xiàn)蒙授學(xué)生的蒙-蒙漢-漢的教學(xué)模式，注重蒙漢兼通的復(fù)合應(yīng)用型人才的培養(yǎng)。
    12、承辦了20xx“蒙拓杯”圓捆機(jī)造型設(shè)計大賽。
    1、組織召開了20xx年基金項目申請動員會，布置了20xx年基金申請有關(guān)事宜。
    2、20xx年度，學(xué)院新上國家自然科學(xué)基金4項，直接經(jīng)費(fèi)累計160萬元；獲批科技部十三五規(guī)劃重大專項20xx“智能農(nóng)機(jī)裝備”子項目1項，國撥經(jīng)費(fèi)37萬元；獲批自然科學(xué)基金3項，經(jīng)費(fèi)累計14萬元。學(xué)院全年發(fā)表論文100余篇，其中sci收錄1篇，ei收錄17篇，中文核心78篇。授權(quán)發(fā)明專利5項，實用新型專利9項，軟件著作權(quán)1項。
    3、20xx年先后邀請國內(nèi)外專家汪懋華院士、農(nóng)機(jī)局郭躍副局長、外教張乃遷教授和汪寧副教授、《機(jī)械工程學(xué)報》英文版副主編梁福軍教授來我院做學(xué)術(shù)報告，組織回國進(jìn)修教師郭文斌在學(xué)院進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，先后有30余人次教師參加國內(nèi)外會議，促進(jìn)了學(xué)術(shù)交流。
    4、出資20萬元啟動2項機(jī)電工程學(xué)院重點攻關(guān)項目，《羊只飼喂機(jī)器人研究與開發(fā)》和《捆草機(jī)自動控制系統(tǒng)研發(fā)》。
    1.理論學(xué)習(xí)方面缺乏主動性、系統(tǒng)性和研究性的學(xué)習(xí)，需要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，并學(xué)用結(jié)合，更加完善創(chuàng)新性工作思維。
    2.進(jìn)一步完善教學(xué)管理制度，提升課堂教學(xué)和實踐教學(xué)管理水平，促進(jìn)教學(xué)工作科學(xué)規(guī)范運(yùn)行。
    3.進(jìn)一步調(diào)動教師積極性，鼓勵申報科研項目，使學(xué)院科研工作更上一層樓。
    副院長個人述職報告篇十六
    xx年，在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)和上級法院、人大、政協(xié)及社會的廣泛關(guān)注與監(jiān)督下，在院長的帶領(lǐng)下，通過廣大法官和其他干警共同努力以及各機(jī)關(guān)、部門協(xié)力配合、幫助下，我所分管的立案和民事審判工作沿著預(yù)定的改革目標(biāo)順利推進(jìn)：多元化糾紛解決機(jī)制得到進(jìn)一步鞏固和完善，訴訟案件及執(zhí)行案件、上訴發(fā)改案件繼xx年突降之后保持平穩(wěn)態(tài)勢，新的上訪明顯減少，迅速推進(jìn)了法官職業(yè)化，積極營造良好司法環(huán)境，使xx人民法院工作品位得以明顯提升，絕大部分相應(yīng)的審判工作指標(biāo)保持在地區(qū)前列，為社會穩(wěn)定、和諧及經(jīng)濟(jì)的發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。中政委領(lǐng)導(dǎo)、最高人民法院、省政法委、省高級人民法院、市中級人民法院和區(qū)委等，對多元調(diào)解經(jīng)驗給予高度評價和肯定。特別是法院的“法院附設(shè)多元調(diào)解”的理論成果和實踐效果贏得了中外專家、實務(wù)界和司法屆的廣泛贊譽(yù)。
    一、工作實績。
    在履行分管業(yè)務(wù)庭審判管理、隊伍管理、政務(wù)管理和黨組、審委會等職責(zé)外，拓展性地開展了以下工作：
    1、積極探索和實踐多元化解決糾紛機(jī)制，取得全國空前的成效，進(jìn)而帶動全院工作進(jìn)入了一個嶄新的歷史階段。
    xx年，法院先后被最高人民法院指定為“歐盟-聯(lián)合國開發(fā)計劃署司法成本與效率試點法院”和“司法公開試點法院”。xx年8月18日——19日，我和立案庭馬學(xué)彥庭長在最高院參加了最高院申報的社科基金項目《司法效率改革的有效途徑探索》和歐盟-聯(lián)合國開發(fā)計劃署項目《提高司法效率工作指南》論證會和寫作分工會，并被確定為八名作者之一。
    以上這些，都是最高人民法院對經(jīng)驗給予的充分肯定。
    經(jīng)過對其他地區(qū)多元調(diào)解先進(jìn)法院的考察、比較和通過各種渠道了解，我們的多元化調(diào)解工作在理論和實效方面，仍然遠(yuǎn)遠(yuǎn)領(lǐng)先于國內(nèi)其他法院。
    2、持續(xù)推進(jìn)法官職業(yè)化建設(shè)。
    首先，通過多元調(diào)解和繁簡分流，使審判業(yè)務(wù)庭的案件難度增大，促使民商事法官的自然優(yōu)化。今年年初以來，8名民商事法官陸續(xù)被其他機(jī)關(guān)和上級機(jī)關(guān)“遴選”，占一線審判法官的25%。但是，由于法院的結(jié)構(gòu)優(yōu)化和訴訟案件對職業(yè)化的要求，我院的法院專業(yè)水準(zhǔn)沒有降低，依然堅持“少數(shù)精英法官審判少數(shù)疑難案件”的法官職業(yè)化道路。在艱難困苦的司法環(huán)境背景下，民商事法官依然圓滿完成了審判工作任務(wù)。
    其次，繼續(xù)堅持由主管院長、庭長列席的正規(guī)合議制度，案件庭前研討制度、當(dāng)庭宣判制度、判后答疑制度，并加強(qiáng)裁判論理的公開審判制度。在制度基礎(chǔ)上，營造職業(yè)法官平臺。
    第三，繼續(xù)發(fā)揮審判學(xué)會作用，《審判》會刊(雙月刊)發(fā)刊、法官論壇和每周三下午召開審判學(xué)會等學(xué)術(shù)活動運(yùn)行正常。不僅解決了部分疑難案件和一些法律前沿問題，更重要的是在全院范圍內(nèi)形成了濃厚的學(xué)術(shù)氣氛和良好的工作氛圍及良好的風(fēng)氣。
    第四，加強(qiáng)管理。首先是審判管理。今年深化了合議制度創(chuàng)新、實行庭前會議、審判學(xué)會研討、當(dāng)庭宣判、判后答疑和加強(qiáng)裁判論理等“陽光審判”制度。
    第二是隊伍管理。一年來，干警無一人違法違紀(jì)。
    第三是政務(wù)管理。在協(xié)調(diào)相關(guān)庭室業(yè)務(wù)配合及后勤保障的同時，嚴(yán)格要求分管庭室的政務(wù)管理工作。明令禁止分管庭室拉贊助、私設(shè)小金庫等違法、違紀(jì)行為。
    3、自主優(yōu)化創(chuàng)新審判環(huán)境取得良好效果。
    首先，通過我院法院工作網(wǎng)站，進(jìn)行宣傳、建立溝通和工作的平臺。其次，以審判學(xué)會為主體，和北華大學(xué)建立緊密協(xié)作關(guān)系，包括建立學(xué)生實習(xí)基地、互派專業(yè)人員作專題講座、共同申請科研項目等，實現(xiàn)法律資源優(yōu)勢互補(bǔ)。
    第三，打造法律人共同體。首先，和北華大學(xué)聯(lián)手，建立學(xué)生實習(xí)基地、互邀講座、共同研發(fā)科研課題和以審判學(xué)會為平臺的學(xué)術(shù)交流活動。其次，邀請上級法院法官、律師、法律工作者、企業(yè)法律顧問等，到院里參觀交流，彼此加強(qiáng)溝通理解，特別是對多元調(diào)解改革中，司法資源重新配置和故意利益平衡的打破帶來的各種新問題，獲得了廣泛的理解和支持。第四，組織法院部分法官在審判工作之余進(jìn)企業(yè)、軍營、社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村等，通過巡回審判等方式進(jìn)行法律和改革的宣傳活動。
    4，以人為本，建立服務(wù)設(shè)施。
    立訴訟導(dǎo)引服務(wù)，并設(shè)觸摸屏、訴前提示欄、報刊閱覽、休息席等等服務(wù)項目。
    5、自身建設(shè)。
    (1)被省高院評委吉林省專家法官。
    二、問題和未來打算。
    首先，法官職業(yè)化推進(jìn)過程中的很多措施的落實還有部分仍然沒有到位。原因是：一方面，有些措施本來在設(shè)計中就是先務(wù)虛后務(wù)實的;另一方面，新的法官理論素質(zhì)、法律素質(zhì)，職業(yè)道德素質(zhì)都很高，但是法律意識的培養(yǎng)，法律經(jīng)驗的積累等方面，不可能是一蹴而就的，因此諸如當(dāng)庭宣判等制度不能馬上全面落實到位。
    其次，對多元調(diào)解的總結(jié)性工作有待于進(jìn)一步深化。主要是總結(jié)經(jīng)驗的親歷性，導(dǎo)致搞總結(jié)的人必須了解改革、理解改革的精髓，而目前尚沒有組織成立這樣的寫作團(tuán)隊。
    再次，在對外銜接的很多方面，沒有落實到位。一方面原因是個人精力有限、法院資源有限。另一方面是我本人對務(wù)虛性的工作重視不夠。
    第四、司法公開具體措施有待進(jìn)一步深化和日常落實。
    第五、司法服務(wù)有待進(jìn)一步完善。例如法律援助窗口的建設(shè)問題。今后的工作重點是進(jìn)一步狠抓落實，工作做到虛實結(jié)合。
    首先對多元調(diào)解組織具體指導(dǎo)和調(diào)研有待進(jìn)一步深入探討。在院內(nèi)民事審判工作走上正軌后，把便民訴訟和多元化解決糾紛機(jī)制進(jìn)一步完善，并爭取在盡可能短的時間內(nèi)發(fā)揮作用。同時，審判工作向延伸審判服務(wù)提高審判工作質(zhì)量、提高審判工作效率和擴(kuò)大審判的社會效果方面有所轉(zhuǎn)移。
    其次，對多元化解決糾紛機(jī)制的總結(jié)探討應(yīng)當(dāng)抓緊進(jìn)行。
    再次，探索新的法官管理模式，如法官的集約化管理機(jī)制。陽光審判的落實，需要管理設(shè)施及機(jī)制的創(chuàng)新。集約化管理應(yīng)當(dāng)是節(jié)約司法資源、提高工作效率和提高審判質(zhì)量的有益嘗試。
    第四，加強(qiáng)學(xué)術(shù)研討。目前，新的糾紛不斷出現(xiàn)，法律知識也在不斷更新，因此，為適應(yīng)未來審判工作需要，必須未雨綢繆，加強(qiáng)學(xué)習(xí)和研討，以適應(yīng)未來，為法官的進(jìn)一步獨(dú)立創(chuàng)造條件。
    今后的工作內(nèi)容是紛繁復(fù)雜的，總之在未來的工作中，必須加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高司法能力，積極進(jìn)取，加倍努力，忠實地履行職責(zé)，力爭上游，一定出色地完成黨和人民交給我的各項任務(wù)，決不辜負(fù)黨和人民的信任。
    副院長個人述職報告篇十七
    20xx年，在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)院班子其它成員與全院師生的真誠幫助和大力支持下，全面履行了校黨委賦予的工作職責(zé)，圓滿完成了各項工作任務(wù)。
    一、自身思想政治素質(zhì)方面。
    認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大、xx屆六中全會精神和部分講話精神，深刻理解其精髓，同時學(xué)習(xí)研究高等教育理論，豐富教育理論指導(dǎo)下的辦學(xué)實踐經(jīng)驗，增強(qiáng)自己的政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。
    密切聯(lián)系實際，認(rèn)真傾聽師生意見與建議，發(fā)揚(yáng)*主、堅持群眾路線，牢固確立為師生員工服務(wù)的思想。在事關(guān)師生切身利益及學(xué)院長遠(yuǎn)發(fā)展的問題上，充分征求意見，多方論證，力爭做到科學(xué)決策，盡可能做到讓絕大多數(shù)師生滿意和認(rèn)可。
    加強(qiáng)廉政建設(shè)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和學(xué)校黨委的七項措施，自覺接受師生監(jiān)督，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的防線，增強(qiáng)拒腐防變的能力。發(fā)揮教授委員會的作用，加強(qiáng)*主決策，促使學(xué)院健康向前發(fā)展。
    二、工作完成情況。
    1、組織落實學(xué)院制定的“十三五”規(guī)劃和20xx年工作計劃。按照規(guī)劃和計劃將學(xué)院學(xué)科建設(shè)的重點放在加強(qiáng)現(xiàn)有學(xué)科的內(nèi)涵建設(shè)上，并突出“草原畜牧業(yè)機(jī)械”、“北方干寒地區(qū)農(nóng)業(yè)機(jī)械”的特色和研究方向，特別是加強(qiáng)農(nóng)業(yè)工程學(xué)科的“雙一流”建設(shè)，完成了農(nóng)業(yè)工程一級學(xué)科建設(shè)300萬元設(shè)備的招標(biāo)采購，將土槽的設(shè)備采購和建設(shè)列入到了項目中。
    2、組織完成了教育部第四輪學(xué)科評估和學(xué)校組織的學(xué)位授權(quán)點校內(nèi)合格評估。我院農(nóng)業(yè)工程一級學(xué)科博士點和機(jī)械工程一級學(xué)科碩士點參與了評估。通過評估梳理了各學(xué)科存在的問題及短板，為下一步的努力明確了方向。
    3、組織申報了“十三五”農(nóng)業(yè)部重點實驗室和自治區(qū)工程研究中心各1個，為農(nóng)業(yè)工程一流學(xué)科建設(shè)的平臺打造奠定基礎(chǔ)。
    4、圓滿組織完成了20xx年的教師招聘計劃。新引進(jìn)教師6名，其中5名博士（2名來自985和211院校），1名碩士（來自985院校），5人已正式入職，1名正在辦理中。
    5、與赤峰童泰機(jī)械有限公司、海拉爾蒙拓農(nóng)機(jī)科技股份有限公司繼續(xù)進(jìn)行科研合作，并建立了研究生培養(yǎng)基地。
    6、組織完成了新一屆研究生導(dǎo)師的遴選和研究生的招生、培養(yǎng)等工作，特別是對推免生做了認(rèn)真細(xì)致的工作，留住了7名推免研究生。20xx年學(xué)院招收博士生7名；碩士生51人，其中科碩30、專碩21人；推廣碩士10人。對研究生培養(yǎng)的各環(huán)節(jié)（包括開題、seminar、中期考核、綜合考試、答辯等）進(jìn)行嚴(yán)格要求，召開學(xué)科主任及研究生導(dǎo)師研討會多次，專門研討學(xué)科建設(shè)及研究生的培養(yǎng)問題，保證了研究生的培養(yǎng)質(zhì)量。
    7、根據(jù)學(xué)院發(fā)展，對教研室設(shè)置進(jìn)行了調(diào)整，新成立了自動化教研室，將原機(jī)械設(shè)計教研室更名為了機(jī)械基礎(chǔ)與工業(yè)設(shè)計教研室，并對新一輪教研室主任進(jìn)行了聘任，進(jìn)一步體現(xiàn)了教研室主任的年輕化。
    8、本著既符合學(xué)校聘任精神，又結(jié)合學(xué)院實際情況，既能充分調(diào)動教職工積極性，又盡可能讓絕大多數(shù)教職工滿意的原則，精心組織制定了學(xué)院新的教學(xué)科研崗考核辦法。
    9、積極開展學(xué)術(shù)交流活動，先后邀請了中國工程院汪懋華院士、美國堪薩斯州立大學(xué)張乃遷教授、美國俄克拉荷馬州立大學(xué)汪寧教授、《機(jī)械工程學(xué)報》英文版副主編梁福軍博士等為學(xué)院師生做了學(xué)術(shù)報告，并進(jìn)行了學(xué)術(shù)交流。
    10、從提高中青年教師實踐技能與學(xué)生實踐能力入手，加大經(jīng)費(fèi)投入，啟動了學(xué)院重點項目：“捆草機(jī)自動控制系統(tǒng)”和“羊只飼喂機(jī)器人”，每項資助10萬元。鼓勵師生科技創(chuàng)新，參加各級各類科技競賽，在獲獎數(shù)量與等級上都取得了好成績。
    11、針對遷入工科樓不久，繼續(xù)對本科實驗室、學(xué)科實驗室和公共區(qū)域等進(jìn)行完善和補(bǔ)充、文化建設(shè)，進(jìn)一步改善了學(xué)院的教學(xué)科研條件、營造學(xué)院文化氛圍。
    12、組織學(xué)校學(xué)術(shù)委員會科研與學(xué)術(shù)道德分委會完成了學(xué)校職稱評審中專著、論文的認(rèn)定，完成了學(xué)校成果轉(zhuǎn)化基金和基礎(chǔ)學(xué)科啟動基金項目的評審及學(xué)?？萍紕?chuàng)新團(tuán)隊結(jié)題驗收、校優(yōu)青項目中期考核等工作。
    13、認(rèn)真完成本科教學(xué)、研究生教育、學(xué)科建設(shè)與科研工作。給本科生講授《專業(yè)英語》，帶博士生8人、碩士研究生8人，開展國家自然科學(xué)基金與自治區(qū)草原英才創(chuàng)新團(tuán)隊等項目。發(fā)表sci論文1篇，發(fā)表ei論文6篇，發(fā)表cscd論文2篇。獲得實用新型專利1項、軟件著作權(quán)1項，獲自治區(qū)科技廳成果登記1項。
    三、存在的主要問題、不足與今后努力的方向。
    回顧一年的工作，感到還存在一些不足，與學(xué)院廣大師生的期望和要求，還有一定差距。這正是我今后工作和學(xué)習(xí)努力的方向。
    1、政治理論學(xué)習(xí)是一個長期的過程，來不得絲毫放松。但有時由于業(yè)務(wù)工作頭緒太多，在顧此失彼的時候就選擇犧牲理論學(xué)習(xí)。
    2、有時工作縮手縮腳，工作創(chuàng)新力度不夠大，辦法不夠多，思想仍需進(jìn)一步解放。
    3、如何調(diào)動全院師生積極性、主動性，激發(fā)教職工的發(fā)展?jié)摿Γ浞职l(fā)揮教職工的主人翁作用，還需要進(jìn)一步探索。
    副院長個人述職報告篇十八
    這里簡單介紹有關(guān)工作。組織學(xué)辦與教學(xué)辦成功合作，完成了學(xué)院信息采集和報告撰寫，同時兩辦合作完成了學(xué)院本科教學(xué)自評報告，接受了校專家組的評審；完成了學(xué)生工作一站式辦公室條件建設(shè)；通過成功舉辦系列活動，使學(xué)生第二課題與第一課題更加緊密對接，探索了農(nóng)學(xué)類專業(yè)第二課題的活動模式。
    副院長個人述職報告篇十九
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
    一年來，在上級和主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，在全院干部職工的大力支持下，本人秉承“管理就是服務(wù)，創(chuàng)新就是超越，工作就是奉獻(xiàn)”的人生宗旨，用積極陽光的心態(tài)，帶領(lǐng)自己和團(tuán)隊不斷成長?，F(xiàn)述職如下：
    一個人成長的動力來源于時代的需要和對理想的追求。做一名職業(yè)化的醫(yī)院管理者，是我的理想。在擔(dān)任院級領(lǐng)導(dǎo)的幾年中，我象一棵小樹苗，如饑似渴的吸吮著管理學(xué)中的營養(yǎng)，從書本上學(xué)，從網(wǎng)絡(luò)中學(xué)，從課堂中學(xué)，有很多個周末，都是在求學(xué)的路上度過。在這里，我要衷心感謝醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)和同志們，給我搭建了這樣一個學(xué)習(xí)的平臺，讓我這棵小樹苗不斷長大。在自己學(xué)習(xí)的過程中，不忘把學(xué)到的新知識新理念及時的傳授給醫(yī)院員工，這樣一種知識傳遞的過程，讓自己成長的同時也帶領(lǐng)了團(tuán)隊成長。
    學(xué)習(xí)最重要的目的是能讓自己跟上時代的步伐，通過改善心智來找到一條通往幸福的路徑。每天晚上，我置身于書的海洋中，與高尚的靈魂對話，常反思，勤記錄。成長的路上灑下的.是汗水是艱辛，收獲的是陽光是微笑。
    我們在護(hù)理管理方面重點推進(jìn)了流程管理，流程管理作為一種新的管理工具，已越來越多的被科室護(hù)士長熟練運(yùn)用，“做事情，就是做流程”的理念在管理者的心中已經(jīng)根深蒂固。從基礎(chǔ)護(hù)理流程、床邊交接班流程、危重病人搶救流程、查對流程、口服藥發(fā)放流程等，到11月份剛剛推出的靜脈輸液人文流程，流程管理的實施，為質(zhì)量控制提供了可靠的保證，護(hù)理差錯事故發(fā)生率明顯減少，也標(biāo)志著我院的護(hù)理工作進(jìn)一步科學(xué)化規(guī)范化人性化。
    在護(hù)理事業(yè)的發(fā)展上，遇到了瓶頸，主要表現(xiàn)在護(hù)理人員?？撇粚?、技術(shù)不精、服務(wù)不細(xì)、科研不深，護(hù)理人員成長速度緩慢。護(hù)理管理團(tuán)隊思維局限、角色失衡。窗口服務(wù)、醫(yī)技科室、功能科室及其他支持系統(tǒng)的服務(wù)還有待加強(qiáng)。市場營銷思路較狹窄，營銷的方式還很單一，缺乏整體方案，對科室的營銷沒有做到個性化，營銷團(tuán)隊離專業(yè)化、職業(yè)化還有很大差距。醫(yī)院文化要向做活動的層面轉(zhuǎn)向做品牌的層面。
    站在護(hù)理事業(yè)發(fā)展的最前沿，作到思維敏捷，反映迅速，全力打造一支專業(yè)、精干、陽光的職業(yè)化護(hù)理團(tuán)隊。我們將在護(hù)理專業(yè)的深度上下功夫，提升服務(wù)內(nèi)涵;繼續(xù)推行流程管理，大力開展品質(zhì)圈活動，對新畢業(yè)護(hù)士實行分層分級個性化培訓(xùn);推行層級管理，完善績效考核;培訓(xùn)?？谱o(hù)士、培養(yǎng)院內(nèi)護(hù)理專家;開展豐富多彩的文化活動，培養(yǎng)“智慧型、創(chuàng)新型、人文型”的職業(yè)護(hù)士。
    拓寬市場營銷新思路，做到院內(nèi)營銷與院外營銷有機(jī)結(jié)合，做到院有整體營銷方案，科有個性化營銷計劃。重點培訓(xùn)市場營銷人員的溝通能力、溝通技巧，使我院的市場營銷做到專業(yè)、規(guī)范、科學(xué)。
    此致
    敬禮!
    述職人：xxx
    20xx年x月x日