總結可以幫助我們更好地與他人分享經驗和心得?？偨Y是個人修煉和提升的必備工具。總結范文中的一些觀點和見解可能會碰撞出新的火花，引發(fā)我們的思考和討論。
統(tǒng)計局能源科工作匯報篇一
做好統(tǒng)計局工作，要加強干部隊伍思想建設、組織建設、制度建設，認真研究統(tǒng)計工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，創(chuàng)新工作方式和方法。下面是本站小編整理統(tǒng)計局工作匯報的范文，歡迎閱讀!
20xx年對我公司來說是具有重大歷史意義的一年，在這一年中，公司完成了搬遷、復產、認證工作，工作量之大是不言而喻的。我車間是擁有近17大車間，人員多，設備多，生產品種多，而辦公室管理人員又太少，因此，我沒有只把自己的工作看成簡單的報報出勤、做做成本，而是主動的將力所能及的工作多做一點。下面簡單總結一下我今年的工作情況：
一、公司于年初完成了搬遷、復產、改造工程。這期間大多數(shù)員工放假，只有辦公室、班組長及部分生產骨干上班，面對新落成的諾大廠房，我們不怕苦，不叫累，清理垃圾，安裝設備，為盡快復產作準備。我們從沒休過公休日，就連元旦也一天未休，有時甚至加班到深夜，在大家的努力下，僅用20天便恢復了生產，并于4月份順利通過gmp認證，這其中也有我的汗水和功勞。
二、我車間擁有員工17x人，其中一半以上是臨時工，由于身份性質，臨時工流動性很大，甚至有些人才來兩三天就不干了，還得重新補充員工，每一名新員工報到后，我都及時做好出勤記錄，收好押金，將工作服、工作鞋等勞保品發(fā)放到個人手中，以便他們及時上崗，不耽誤生產。我的日常工作就是每天將生產所需的各種輔料、包裝物制表，交供運班組領料，及時領取就餐卡，以保證職工按時就餐，對于各班組所需清潔劑、清潔工具、備品備件等做到隨時領取隨時發(fā)放，我從未因這些工作平常、繁瑣而不盡心盡力。每月的月末是我最忙的時候，我將車間所有人員的考勤進行整理，經主任審核后上報人力資源部;將各種材料領用單據(jù)等整理登帳，進行成本核算，將報表上報財務部，并保證報表資料準確，數(shù)據(jù)正確，上報及時。
三、我車間共有大小設備多臺套，有進口的，有國產的，現(xiàn)在產量大，所有設備幾乎都是全負荷運轉，甚至有些設備是超負荷運轉，因此出現(xiàn)故障在所難免。我及時將維修工提出的所需備件做成采購計劃，由主管領導批復后送交職能部門，并隨時與職能部門聯(lián)系物品到貨情況。
四、我車間主要生產兩個劑型，膠囊和口服液，共計品種。劑型不同，生產工藝也不同。膠囊是固體制劑，在我車間要經過制粒、膠囊灌裝、鋁塑包裝、封袋、包裝等工序制成成品入庫，完成生產過程?？诜菏且后w口服制劑，在我車間經過配劑、滅菌、過濾、灌裝、燈檢、包裝后入庫，完成生產。我要求自己對車間生產的所有品種的工藝流程都有所了解，掌握各品種的原輔料及包材的領用量和消耗。
以上是我對今年工作的簡單總結，工作中還有很多不完美之處，我決心在今后的工作中克服缺點，發(fā)揚優(yōu)點，爭取把工作做的更好，也請領導和同志們進行監(jiān)督和指導。
xx年是我縣加快經濟轉型、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革全面深化、“現(xiàn)代山水田園城市”建設關健之年。按照縣委、縣政府對統(tǒng)計工作要求，20xx年全縣統(tǒng)計工作的指導思想和總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢牢把握省委“高位求進、加快發(fā)展”基本基調，按照全市統(tǒng)計調查工作總體要求，在縣委、縣政府的領導下，緊緊圍繞“工業(yè)強縣、三產興縣、城建靚縣”戰(zhàn)略，緊扣“加快構建以新材料產業(yè)為核心，以突出“大物流、大旅游、大宜居”特征的現(xiàn)代服務業(yè)為先導，以現(xiàn)代農業(yè)為基礎的縣域現(xiàn)代產業(yè)體系，著力構筑高端產業(yè)、生態(tài)宜居、自主創(chuàng)新“三個高地”的工作目標，發(fā)揮統(tǒng)計職能作用，以開展“統(tǒng)計改革攻堅年”活動為抓手，以“三個提高”為目標，以“深化改革、加強基礎、提高質量、服務發(fā)展”16字方針為導向，開拓創(chuàng)新，與時俱進，全面提高我縣統(tǒng)計工作的科學性、準確性和權威性，努力開創(chuàng)全縣統(tǒng)計工作新局面。
一、著力打好科學統(tǒng)計、依法統(tǒng)計攻堅戰(zhàn)，實現(xiàn)應統(tǒng)盡統(tǒng)，客觀真實反映xx經濟社會發(fā)展實效。認真組織實施好農業(yè)、工業(yè)、建筑業(yè)、批發(fā)零售住宿餐飲業(yè)、房地產業(yè)、服務業(yè)、能源、投資等重點行業(yè)常規(guī)統(tǒng)計調查工作，以地區(qū)生產總值為核心，加強重要數(shù)據(jù)評估和質量管理，切實做到應統(tǒng)盡統(tǒng);加強統(tǒng)計法制建設，進一步加大依法統(tǒng)計力度，為“應統(tǒng)盡統(tǒng)”、一套表“網上直報”工作服好務，提供法律保障。
二、圍繞城鄉(xiāng)一體化和建設現(xiàn)代山水田園城市，著力深化統(tǒng)計優(yōu)質服務，全面提升統(tǒng)計服務能力和水平。重點圍繞“”規(guī)劃、經濟結構調整和發(fā)展方式轉變，以及城鄉(xiāng)一體化、功能區(qū)建設等，做好經濟運行中重點、熱點和難點問題的跟蹤調查，組織開展專題分析，加強對月度、季度主要指標監(jiān)測，做好統(tǒng)計預測預警分析，充分發(fā)揮統(tǒng)計參謀作用，為縣委、縣政府決策提供有力的統(tǒng)計支撐。
三、進一步深化統(tǒng)計改革，加強體制機制創(chuàng)新，提高適應發(fā)展的能力。切實履行統(tǒng)計管理職能，穩(wěn)步推進大統(tǒng)計網絡建設，進一步規(guī)范部門統(tǒng)計，強化部門統(tǒng)計職能，健全部門統(tǒng)計網絡;結合xx經濟社會發(fā)展實際，積極探索和建立城鄉(xiāng)統(tǒng)籌整縣推進、功能區(qū)以及“現(xiàn)代山水田園城市”統(tǒng)計監(jiān)測體系。
四、進一步加強和完善統(tǒng)計基層基礎工作，扎實推進“四大工程”建設，增強統(tǒng)計工作保障能力。規(guī)范統(tǒng)計基層基礎工作，繼續(xù)加強鎮(zhèn)鄉(xiāng)(園區(qū))、村(居委會)基層統(tǒng)計人員業(yè)務培訓，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量;扎實推進基本單位名錄庫建設、企業(yè)一套表制度、數(shù)據(jù)采集處理系統(tǒng)建設、聯(lián)網直報系統(tǒng)建設。
五、扎實推進人普工作，認真做好常規(guī)調查。繼續(xù)緊緊圍繞上級人口普查工作的統(tǒng)一部署，扎扎實實地推進人口普查的各項后續(xù)工作;認真完成好省、市統(tǒng)計調查系統(tǒng)和縣委、縣政府交辦的其他專項調查任務。
六、切實加強統(tǒng)計干部隊伍建設。繼續(xù)加強干部隊伍思想建設、組織建設、制度建設，認真研究統(tǒng)計工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，創(chuàng)新工作方式和方法;認真履行《統(tǒng)計法》賦予的職責，努力提高統(tǒng)計水平，制定、實施系統(tǒng)業(yè)務培訓計劃，提高業(yè)務素質;切實加強統(tǒng)計文化建設，以行政效能建設為中心，全面落實黨風廉政建設責任制，切實加強干部作風建設。
一、思想道德方面：在過去的一年里，我以偉大的鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習黨的xx屆七中全會、xx大、xx屆一中全會精神，緊密聯(lián)系黨中央有關領導的重要講話精神，深刻領會黨章新修訂部分的深刻內涵，認真閱讀關于堅持科學發(fā)展觀、構建和諧社會的書籍文件，按照*市局的統(tǒng)一部署，積極參加資興市統(tǒng)計局組織的相關政治學習。在這一年中我堅決貫徹統(tǒng)計為民，用一個優(yōu)秀統(tǒng)計員的標準嚴格要求自己，廉潔自律，秉公執(zhí)法，做好。
工作總結。
從中吸取經驗全心全意為群眾辦事。
二、工作能力方面：20xx年，隨著電腦知識的日新月異，統(tǒng)計信息化工作的不斷發(fā)展，各種電腦技術難題越來越多，網絡技術、電腦病毒日益翻新，本人在處理各種層出不窮的問題時，工作經驗在不斷地積累，對電腦的掌握運用也越來越熟練，業(yè)務素質、故障處理、文字水平與上一年相比均有顯著提高。尤其是宣傳工作又有新的突破，被省級以上媒體采用的上百篇，有一篇被全國100多家媒體采用，其中20多家是《光明日報》等國家級媒體，并在《光明日報》、《文匯報》等國家級的報紙上發(fā)表文章，另有兩篇獲全國獎，并成為《紅網》首批通訊員。
三、工作態(tài)度方面：本人能嚴格遵守《統(tǒng)計法》的條令條例和各項。
規(guī)章制度。
認真履行自己作為一名統(tǒng)計人員的職責勤勤懇懇任勞任怨。平時注重個人的修養(yǎng)尊重領導團結同志始終以高標準、嚴要求磨練自己。認真執(zhí)行國家干部“三大紀律八項要求五不許”成為一名廉潔守法的好干部。
本人工作中仍存在種種不足，如缺少創(chuàng)新意識，依賴性較強，業(yè)務知識有待進一步提高等等，在20xx年的工作中，我一定克服存在的缺點，做好20xx年。
工作計劃。
不斷提高自身素質提高自己對問題的綜合處理能力把自己培養(yǎng)成一名優(yōu)秀的統(tǒng)計部門工作人員爭取為我市的統(tǒng)計信息化工作做出更大的貢獻。
統(tǒng)計局能源科工作匯報篇二
今年以來，我局在縣委、政府的領導下，在省市統(tǒng)計局的精心指導下，以提高統(tǒng)計工作水平和統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量為目的，以服務全縣經濟工作為宗旨，狠抓措施，強化服務，全力推進統(tǒng)計改革，以“兩學一做”為契機，著力加強黨員干部隊伍建設，充分發(fā)揮統(tǒng)計服務職能，為全縣經濟建設和社會發(fā)展“追趕超越”提供了有力的統(tǒng)計保障。
一、各項工作任務完成情況。
(一)及時制定全年工作要點。年初，我局及時召開統(tǒng)計全體會議，對照年度任務目標，客觀分析當前經濟形勢，針對我縣三次產業(yè)實際狀況、任務量以及統(tǒng)計工作中的薄弱環(huán)節(jié)，確立了年度統(tǒng)計工作的主要著力點，在此基礎上制定了我局20xx年統(tǒng)計工作要點。
(二)按時完成了各項常規(guī)工作。一是全面完成20xx年年報及20xx年的定期報表工作。各專業(yè)嚴守國家“四條紅線”，扎實做好對企業(yè)網上直報數(shù)據(jù)的審核評估工作，全面客觀、真實準確地反映了全縣經濟發(fā)展實際。二是城鄉(xiāng)居民調查工作有序開展。全縣120戶城鄉(xiāng)居民按照調查方案及時準確地完成報表，社會經濟調查隊工作人員嚴格按照國家要求對賬頁進行編碼錄入并審核上報，切實提高了統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量，全面客觀、真實準確的反映了我縣城鄉(xiāng)居民收支、生活等狀況。三是圓滿完成了全縣非公有制企業(yè)(單位)人才資源狀況抽樣調查、1‰人口抽樣調查及勞動力抽樣調查等常規(guī)抽樣調查工作。四是完成了第三次經濟普查后續(xù)工作。完成了第三次全國經濟普查資料開發(fā)應用，印發(fā)了《府谷縣第三次全國經濟普查資料》。五是及時發(fā)布了《20xx年度府谷縣國民經濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》，編印了《府谷20xx》。按時完成了20xx年統(tǒng)計年報和20xx年各類定期報表的收集、審核、匯總、評估上報工作。按月發(fā)布《府谷縣統(tǒng)計月報》，九月初印發(fā)了《府谷縣20xx統(tǒng)計年鑒》。全年印發(fā)統(tǒng)計分析32篇，被市內網采用22篇，印發(fā)統(tǒng)計信息20篇。
(三)縣域經濟監(jiān)測進一步加強。針對今年宏觀經濟下行壓力加大，我局不斷加強對宏觀經濟的監(jiān)測預警分析，強化統(tǒng)計服務意識，不斷提高統(tǒng)計分析監(jiān)測水平，按季度進行經濟運行分析，查找存在問題，提出合理化意見和建議，為領導決策提供參謀。在20xx年全省縣域經濟排名中，我縣位居全省第三。
(四)第三次全國農業(yè)普查前期工作有序開展。為確保普查工作順利開展，我局多措并舉，扎實開展了第三次全國農業(yè)普查前期籌備工作，確保全縣農業(yè)普查的各項工作任務落到實處。一是加強組織，落實普查任務?？h政府及時成立縣農業(yè)普查領導小組，負責組織和領導全縣農業(yè)普查工作，協(xié)調解決普查中的重大問題。各鎮(zhèn)辦農業(yè)普查領導機構已組建完成，先后組織開展了普查區(qū)的劃分、普查小區(qū)電子圖繪制等，完成了普查員和普查指導員選聘和普查設備采購，召開了全縣第三次全國農業(yè)普查動員暨“兩員”培訓會。二是落實經費，做好物資保障。我們充分考慮了本次農業(yè)普查的工作量、pda設備購置等因素，申請第三次農業(yè)普查經費226萬元，各鎮(zhèn)(辦)普查經費已全部落實到位。三是搞好宣傳，提高普查知曉度。我局會同宣傳部門認真做好普查宣傳的策劃和組織工作，利用報刊、廣播、電視、政府網站等新聞媒介和公交車、出租車電子滾動屏幕、城區(qū)內的led屏等方式，通過在鎮(zhèn)辦、縣區(qū)廣場開展普查宣傳月活動，廣泛深入宣傳普查的重要意義和典型事跡，引導廣大普查對象依法配合普查，為普查工作的順利實施創(chuàng)造良好的輿論氛圍。累計印制、發(fā)放《農業(yè)普查條例》、條例解讀、農普知識問答各5萬份，累計發(fā)放宣傳毛巾7000條，宣傳農普手提袋3000個，宣傳圍裙6000個。
(五)不斷加大業(yè)務培訓力度。一是抓好企業(yè)人員業(yè)務培訓。分專業(yè)召開企業(yè)一套表培訓會，對全縣四百多戶“四上”企業(yè)統(tǒng)計員進行了培訓，對直報方法制度執(zhí)行中和數(shù)據(jù)報送中經常出現(xiàn)的問題進行講解。通過培訓，企業(yè)統(tǒng)計人員業(yè)務素質得到了全面提升;二是各專業(yè)利用qq群，隨時通過網絡強化業(yè)務交流溝通;三是加強局內專業(yè)人員的業(yè)務培訓。積極參加國家、省、市局組織的各項專業(yè)培訓，切實提高每個專業(yè)人員的業(yè)務水平。
(六)狠抓企業(yè)應統(tǒng)盡統(tǒng)工作。為確保統(tǒng)計調查單位的應統(tǒng)盡統(tǒng)，我們與發(fā)改、煤炭、國稅、地稅、質檢等部門及時聯(lián)系、溝通，不定期獲取達到規(guī)模以上企業(yè)的資料，督促達到條件的新增企業(yè)及時進行申報入統(tǒng)工作，全年我縣新入統(tǒng)企業(yè)17戶，其中工業(yè)企業(yè)15戶，商業(yè)企業(yè)2戶。同時，面對今年投資疲軟的嚴峻形勢，我局會同縣發(fā)改局，領導協(xié)商、專業(yè)對接，梳理項目，努力做到應統(tǒng)盡統(tǒng)。
(七)加強基層統(tǒng)計規(guī)范化建設。一是加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎工作情況的檢查力度。根據(jù)陜西省統(tǒng)計局《關于開展全省農村統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量檢查工作的通知》(陜統(tǒng)辦字[20xx]13號)要求，我局積極組織骨干力量，由分管領導帶隊，圍繞各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、調查戶的農村統(tǒng)計數(shù)據(jù)及農村統(tǒng)計基層業(yè)務操作規(guī)程等情況進行檢查，進一步規(guī)范了農村統(tǒng)計基礎工作，農村統(tǒng)計基層數(shù)據(jù)質量得到有效提高。二是做好名錄庫節(jié)點延伸工作。按照省市安排，今年名錄庫更新維護和使用管理的節(jié)點將由縣區(qū)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街辦)一級延伸，為確保名錄庫節(jié)點延伸工作順利開展，我局對當前各鎮(zhèn)辦的統(tǒng)計機構設置、人員配備、制度建設、統(tǒng)計內網建設情況等方面進行了摸底，并以縣政府辦名義下發(fā)了《府谷縣人民政府辦公室關于全面開展基本單位名錄庫更新維護節(jié)點延伸工作的通知》(府政辦發(fā)〔20xx〕47號)，目前名錄庫節(jié)點延伸工作已圓滿完成。
(八)加強統(tǒng)計法規(guī)宣傳，保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量。嚴格遵守統(tǒng)計相關法律法規(guī)是我們開展各項工作的根本。我局把實事求是、依法統(tǒng)計、不出假數(shù)作為全縣統(tǒng)計工作的重大政治紀律和政治規(guī)矩樹立起來，制定了《府谷縣統(tǒng)計局“數(shù)據(jù)造假、以數(shù)謀私”專項治理工作方案》，進一步加大統(tǒng)計法律法規(guī)的宣傳力度和統(tǒng)計執(zhí)法力度。在“兩學一做”開展之際，我局將《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》、《全國普查條例》等法律法規(guī)納入全局學習計劃，切實提高公職人員依法行政水平。同時，以專業(yè)培訓會、年報會為載體，把統(tǒng)計法制列入必講內容，切實增強企事業(yè)單位統(tǒng)計人員的依法統(tǒng)計意識，以統(tǒng)計工作檢查為契機，在檢查中普法，不斷提高基層統(tǒng)計人員的法律素養(yǎng)，保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量。
(九)扎實開展“兩學一做”，切實加強黨員教育管理。一是扎實開展“兩學一做”學習教育?！皟蓪W一做”學習教育是我局黨建工作的一項重要工作。我局及時制定了統(tǒng)計局黨支部“兩學一做”學習教育實施方案，明確了總體要求、重點內容、規(guī)定內容和保障措施，督促各位黨員制定了個人計劃，要求將理論學習、問題查擺、整改措施貫徹于個人計劃，切實鞏固好黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果。累計全體黨員開展集中學習16次，班子成員講黨課四次，專題討論四次。二是強化黨員隊伍建設。認真抓好黨員干部的培養(yǎng)，尤其注重擬發(fā)展對象在德、能、勤、廉方面的表現(xiàn)，嚴控發(fā)展黨員質量。今年發(fā)展1名干部成為預備黨員，黨員隊伍不斷壯大。三是堅持“三會一課”制度。堅持每季度召開一次黨員大會，每季組織黨員、積極分子上1次黨課，每月召開一次黨支部委員會，學習貫徹黨的路線、方針、政策，貫徹落實上級黨組織的決議、決定和工作部署。四是按時足額繳納黨費。各黨員均能自覺、及時、按標準足額繳納個人黨費。
(十)深入學習貫徹“三項機制”，推動當前統(tǒng)計工作。省市縣出臺“三項機制”文件后，我局高度重視。一是認真學習。把“三項機制”學習作為“兩學一做”學習教育必讀篇目，進一步學深學透，認真領會，深入貫徹，切實解決不想為、不能為、不敢為、不作為等懶政怠政問題，樹立想干事、肯干事、干成事的信心和決心，著力打造政治過硬、業(yè)務精湛、激情干事的干部隊伍。二是完善機制。堅持學機制、建機制、用機制，圍繞省市縣貫徹落實“三項機制”精神工作部署，積極融入、主動擔當，修訂完善了《統(tǒng)計局機關管理制度》和《統(tǒng)計局干部目標責任考核辦法》。進一步細化目標任務，夯實工作責任，層層傳導壓力，增加干部責任感和危機感，努力營造能者上、庸者下、劣者汰的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。三是學用結合。“三項機制”與統(tǒng)計工作密切相關，要求統(tǒng)計干部要認真吃透和領會“三項機制”精神實質。把學習貫徹“三項機制”精神與“兩學一做”學習教育、目標責任考核以及近期開展的三農普、統(tǒng)計年報等重點工作有機結合起來，抓早動快，集思廣益，查漏補缺，迎頭趕上，助推年度目標任務圓滿完成。四是助推追趕超越?！笆濉逼陂g，府谷將神木縣作為目標追趕，我局將積極作為，深化統(tǒng)計改革創(chuàng)新，深度融入發(fā)展大局，助推縣域經濟追趕超越發(fā)展。
(十一)加強班子隊伍建設，積極開展各項幫扶活動。我局將加強干部理論學習放在全部工作首位，通過不斷強化干部理論修養(yǎng)，增加政治定力，有效提高了領導班子的思想政治素質。我局認真貫徹民主集中制，積極落實“三重一大”決策制度，實行一把手“四個不直接分管”，提高科學決策水平。同時，我局不定時開展干部作風檢查活動，認真查找機關管理和干部作風中的一些薄弱環(huán)節(jié)和死角，集中整治機關存在的“庸懶散奢浮”等突出問題，厲行勤儉節(jié)約，嚴格控制“三公”經費，推行經費支出、政務公開，努力開展模范機關創(chuàng)建活動。在新民10.24爆炸事故之后，我局積極組織動員所有職工進行捐款，總計募捐4650元。在“愛心資助圓夢大學”行動中我局資助了兩名在校貧困大學生，分別資助3千元、5千元。在幫扶貧困母親活動中，為兩位貧困母親送上幫扶資金各5佰元。在愛心助殘工程中為殘疾人孫某送上慰問金5佰元。
(十二)加強黨風廉政建設和反腐敗工作。今年來，我局把黨風廉政建設和反腐敗工作放在了更加突出的位置，抓好黨風廉政建設，持之以恒改進作風。認真落實“兩個責任”，切實履行“一崗雙責”。既抓業(yè)務建設，更抓黨風廉政建設。嚴格落實黨委主體責任，切實將黨風廉政建設與統(tǒng)計業(yè)務工作同部署、同檢查、同落實，采取強有力的工作措施，全力營造崇廉、倡廉、促廉的濃厚氛圍。一是加強學習，筑牢廉政防線。局總支把黨風廉政教育內容列入全局黨員干部年度學習計劃，重點學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，通過學習使黨員干部切實增強知紀、敬紀、守紀意識。二是夯實責任，簽訂年度目標責任書。局黨總支書記與班子成員及下屬單位負責人分別簽訂《府谷縣20xx年度黨風廉政建設黨委主體責任任務書》，分管領導與分管科室負責人分別簽訂了目標責任書，層層落實責任，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。認真落實好“兩個責任”，特別是黨委主體責任，加強廉政風險防控，認真落實班子成員“一崗雙責”，管好干部，帶好隊伍。三是健全機制，嚴格紀律制度約束。進一步完善修訂《府谷縣統(tǒng)計局干部崗位績效考核辦法》、《考勤和請銷假制度》、《首問負責制》以及《財務管理制度》等各項制度，嚴格按制度辦事、靠制度管人，建立黨風廉政建設長效機制。四是持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，深入踐行“三嚴三實”要求。要強化立規(guī)執(zhí)紀，建立長效機制，防止“四風”反彈。強化統(tǒng)計行風建設，大力弘揚統(tǒng)計核心價值觀，打造作風公正扎實、工作穩(wěn)健踏實、業(yè)務創(chuàng)新求實、做人忠誠老實的統(tǒng)計新風尚。五是大力宣傳，營造廉政建設良好氛圍。加強廉政教育宣傳力度，及時反映我局黨風廉政工作開展情況，推動統(tǒng)計工作健康發(fā)展。
二、存在問題。
我局雖然做了大量工作，也取得一定成效，但統(tǒng)計工作仍然存在諸多問題。一是基層統(tǒng)計基礎工作有待進一步加強，統(tǒng)計人員業(yè)務素質有待提高。二是統(tǒng)計執(zhí)法環(huán)境亟需改善，需進一步夯實統(tǒng)計法制基礎。
三、20xx年工作要點。
20xx年我局將繼續(xù)狠抓統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量，進一步提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的科學性，準確性和權威性，為全縣經濟社會發(fā)展提供有力的統(tǒng)計保障。
(一)鞏固“兩學一做”教育成果，推動踐行“三嚴三實”常態(tài)化。認真落實縣委縣政府關于機關效能建設的相關規(guī)定，打造服務型機關。
(二)全面實施全國第三次農業(yè)普查工作，重點把握上門登記等環(huán)節(jié)，確保高質量完成普查任務。
(三)認真做好統(tǒng)計定期報表和專項調查任務，著力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量。
(四)圍繞縣委、縣政府目標任務，全力抓好新增“四上”企業(yè)入統(tǒng)工作，強化統(tǒng)計工作職責，努力做到應統(tǒng)盡統(tǒng)。
(五)不斷提高統(tǒng)計分析、統(tǒng)計服務水平。圍繞縣委、縣政府的中心工作，緊扣經濟運行中存在的熱點、難點問題，認真開展調研，努力完成縣委、縣政府交辦的各項任務。及時發(fā)布月、季度統(tǒng)計資料和《府谷縣20xx年統(tǒng)計年鑒》，努力滿足社會各界對統(tǒng)計信息的需求。
(六)認真做好統(tǒng)計專業(yè)技術資格報名及考試工作。
(七)完成全國1‰人口抽樣調查和勞動力抽樣等常規(guī)調查工作。
(八)加大統(tǒng)計執(zhí)法力度，凈化統(tǒng)計工作環(huán)境。
(九)加強基層統(tǒng)計人員的培訓工作。
(十)加強隊伍建設，提高統(tǒng)計隊伍綜合素質。
(十一)加強黨風廉政建設和反腐敗工作。
統(tǒng)計局能源科工作匯報篇三
xx年，我市統(tǒng)計局在市委、市政府的正確領導下，在市統(tǒng)計局的直接指導下，始終堅持一個中心（提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量為中心），增強兩種意識（創(chuàng)新意識和服務意識），加強三項建設（基礎建設、法制建設、信息工程建設），狠抓五項工作（統(tǒng)計基礎工作、統(tǒng)計執(zhí)法工作、統(tǒng)計服務工作、各項普查工作、精神文明工作），與時俱進，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮統(tǒng)計的信息、咨詢、監(jiān)督的整體功能，統(tǒng)計服務、基層基礎規(guī)范化建設、信息工程建設等工作取得了顯著成績。
一、立足本職，銳意進取，圓滿完成各項業(yè)務工作。
我們根據(jù)市委、市政府的指導思想和工作思路，嚴格按照統(tǒng)計制度，立足本職工作，實事求是，堅持以提高數(shù)據(jù)質量為中心，以國民經濟核算為主線，結合年報和定期報表工作，完善基層基礎統(tǒng)計數(shù)據(jù)。嚴格按照“三審兩有兩無”（三審即專業(yè)人員初審，科長復審，局長終審；兩有即有單位公章，有法人和統(tǒng)計人員簽字；兩無即無差錯，無遲報、漏報）制度，堅持對統(tǒng)計定期報表數(shù)據(jù)質量的審核評估，全面提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量。在及時、準確、全面完成正常統(tǒng)計工作的同時，積極主動地開展了上級安排部署的各項調查、普查工作，并統(tǒng)籌安排，組織局骨干人員對普查資料進行深層次數(shù)據(jù)處理，共開發(fā)數(shù)據(jù)資料xxx多張，并及時載入xxx年統(tǒng)計年鑒。
二、重視基層，夯實基礎，切實加強統(tǒng)計基礎工作。
統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自基層，基層統(tǒng)計是整個統(tǒng)計工作的基礎?！盎A不牢，地動山搖”。為了從源頭上搞準數(shù)據(jù)，我們主要抓了五個方面：一是健全統(tǒng)計機構，做到縱向到底不斷線，橫向到邊無漏洞。即市有統(tǒng)計局，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處有統(tǒng)計信息中心，村有統(tǒng)計組，企業(yè)有專職或兼職統(tǒng)計員；市直委局有統(tǒng)計科，下屬企事業(yè)單位均有統(tǒng)計室或專兼職統(tǒng)計員。二是爭取領導支持，根據(jù)當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處統(tǒng)計信息中心人員不固定、經費落實不到位等情況，及時向市主要領導匯報，引起領導的重視和支持，并通過下發(fā)《市人民政府關于進一步加強統(tǒng)計工作的通知》xxx[xxx]xxx號文件，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處從事統(tǒng)計工作的人員和辦公經費都做出了明確規(guī)定。三是加強統(tǒng)計培訓，我們除利用年報會搞好“以會代訓”外，還專門組織統(tǒng)計知識上崗培訓，通過培訓和考試，xxx年又有xxx人取得統(tǒng)計上崗證，實行持證上崗制度。四是堅持例會制度，認真總結經驗，查找問題和不足，真正使統(tǒng)計例會成為促進基層統(tǒng)計基礎工作規(guī)范化的推動器和催化劑。xxx年共召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計信息中心主任例會xxx次。通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息中心主任例會的召開，進一步夯實了基層基礎統(tǒng)計工作，加強了基層統(tǒng)計隊伍的建設，加快了統(tǒng)計信息化的步伐。五是堅持政府統(tǒng)計聯(lián)席會議制度，及時向各單位通報上季度全市經濟運行情況，安排部署各項普查、調查任務，xxx年共召開政府綜合統(tǒng)計聯(lián)席會議xxx次。
三、健全制度，強化素質，不斷提高集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
一個集體代表一個形象，團結戰(zhàn)斗的集體就要有良好的集體形象和團隊精神。為了樹立良好的政府統(tǒng)計形象，提高集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。我們狠抓了以下幾項工作：一是完善各項規(guī)章制度，我局重新修訂完善各項制度xxx項，實行領導帶班、科長領班工作制，努力做到“三個堅持”，即堅持早點名，堅持持證上崗，堅持每日四查。二是狠抓督查考評工作。我們借助早點名、統(tǒng)計信息網、板報等，對全局目標運行情況定期進行通報，做到“月監(jiān)測、季督查、半年考評、年終總結”。三是齊抓共管，上下聯(lián)動。我們建立了領導分工負責制，本著縱向到底、橫向到邊的原則，年初層層簽訂目標責任書，把各項工作任務量化分解，明確責任和任務，在全局形成了想事、謀事、干事、成事的良好氛圍。四是深入開展機關行政效能建設。嚴格實行掛牌上崗制，要求全局干部職工上班時間在辦公區(qū)域內必須掛胸牌，在辦公桌顯要位置排放桌牌。嚴格執(zhí)行微笑服務制，要求干部職工對前來辦事者要面帶微笑，態(tài)度和藹。同時，又將機關行政效能十項制度作為每季度業(yè)務考試的一項內容。五是狠抓復合型人才的培養(yǎng)。我們針對機關干部職工業(yè)務理論素質參差不齊，我們堅持每天抽出xxx至xxx分鐘時間，組織全局人員學習統(tǒng)計業(yè)務知識。與此同時，在全局開展微機操作技能競賽，努力使統(tǒng)計人員成為新時期的復合型人才。通過以上措施的實施，有力地增強了全局干部職工的責任感和緊迫感，有效地轉變了工作作風，極大地增強了集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
四、依法統(tǒng)計，措施得力，統(tǒng)計普法、執(zhí)法成效顯著。
“無規(guī)矩不成方圓”，要搞好統(tǒng)計工作，依法治理是方略，貫徹制度是保證。為了加強法制建設，我們主要抓了四個方面：一是組織全市xxx多名統(tǒng)計人員認真學習《統(tǒng)計法》等法律法規(guī)，積極參加《統(tǒng)計法》頒布xxx周年全國知識競賽。二是舉辦了兩場千人統(tǒng)計法知識講座，聘請市局xxx工程師和xxx經濟師前來講課，培訓人員xxx多人。三是在《統(tǒng)計法》頒布xxx周年紀念日，全局干部職工走上街頭進行普法宣傳，提高市民法制觀念，共發(fā)放宣傳單xxx萬多份，四是堅持依法治統(tǒng)，努力提高數(shù)據(jù)質量，xxx年共發(fā)放統(tǒng)計報表催報單xxx份，查處統(tǒng)計違法案件xxx起，送達xxx起，查處率達到xxx%。
五、深入基層，強化服務，努力提高統(tǒng)計整體服務水平。
（一）積極為“兩會”服務。
在以往為“兩會”服務的基礎上，xxx年，我們又進一步加大對“兩會”服務的力度。在市人大、政協(xié)“兩會”期間，我們充分發(fā)揮統(tǒng)計資源優(yōu)勢，并利用現(xiàn)代辦公機具，制作了電腦幻燈動畫，在“兩會”現(xiàn)場入場處設立統(tǒng)計服務咨詢臺，向與會代表展示新密近五年經濟發(fā)展狀況，并接受與會代表的咨詢。與此同時，我們又將全國百強、全省十強縣（市）以及我們縣（市）的資料進行加工整理，制作了三塊圖文并茂、內容翔實的宣傳版面，受到了市領導和與會代表的歡迎和稱贊。兩會期間，共接待咨詢xxx余人次，發(fā)放統(tǒng)計信息資料近xxx份。
（二）認真做好“三個服務”。
首先是為黨委、政府領導搞好服務。我們每月都縣（市）、區(qū)經濟運行的各項指標以及全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處經濟運行的各項指標制成板面，擺到市委、市政政府辦公區(qū)顯眼位置。其次是為基層單位搞好服務。一是為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處搞好服務。通過召開統(tǒng)計例會，深入了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計信息中心的實際困難，屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府方面，我們就及時與鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導進行協(xié)商，加以解決；屬于業(yè)務方面，現(xiàn)場給予解答和指導。二是為企業(yè)搞好服務。我們利用現(xiàn)有的電腦網絡，為企業(yè)制作宣傳網頁，宣傳本市的名優(yōu)產品，引導企業(yè)開展電子商務，擴大產品銷售，增加產品收入。第三是為農戶搞好服務。我們堅持自編自印《致富信息》，免費發(fā)放給農戶，為農戶拓寬了發(fā)家致富的門路。堅持免費為農民宣傳特優(yōu)產品，制作宣傳網頁，除了在統(tǒng)計信息網上發(fā)布外，還專門在國際互聯(lián)網上發(fā)布介紹農特產品的品質和產量等情況，招徠外地客商前來購買，得到了農民的好評。
六、嚴格程序，周密安排，圓滿完成各項人事改革。
按照全市行政機構改革和事業(yè)單位人事制度改革的安排和部署，我局結合實際，較好地完成了各項改革工作。首先，根據(jù)全市機構改革會議精神和“三定”方案，結合局實際，出臺了《市統(tǒng)計局工作人員定崗實施方案》和《市統(tǒng)計局xxx年工作目標及崗位設置》文件，將局機關設置為綜合辦公室和業(yè)務科兩個行政科室，將社調隊設置為企調科和城調科，將農調隊設置為住戶科和產量科。同時，我們又將每個科室的每個專業(yè)進行了細分，將行政、事業(yè)的6個科室設置了18個崗位。其次，進一步規(guī)范了事業(yè)單位人員管理體制。為了打破事業(yè)單位人員鐵飯碗體制，嚴格按照全市事業(yè)單位人事制度改革的部署和要求，制訂了《市統(tǒng)計局推行人員聘用制工作實施方案》和《市統(tǒng)計局關于成立人事制度改革領導小組的通知》文件。同時結合第三季度業(yè)務考試、基礎工作檢查，通過公布崗位、公開報名、競爭演講、民主測評、班子研究等程序，xxx名事業(yè)單位人員重新確定了工作崗位，并與事業(yè)人員簽訂了為期三年的聘用合同，從而為今后事業(yè)單位人員的管理打下了堅實的基礎。
七、發(fā)揚傳統(tǒng)，奉獻社會，加強精神文明建設。
小康社會如大廈，精神文明是支柱。我們高度重視精神文明建設，狠抓文明單位創(chuàng)建活動，并取得明顯成效，xxx年xx月，被市委評為市級文明單位，被市委表彰為文明單位標兵。通過開展“三講一樹”活動，使好人好事不斷涌現(xiàn)，愛崗敬業(yè)蔚然成風，一是捐資救災。xxx年xx月，組織黨員干部和職工捐獻救災款xxx元，向災民獻上了一份愛心。二是捐資扶貧。xxx年xx月xx日，捐資xxx多元，購買了大米、面粉和食油，前往市面粉廠看望xxx等特困職工，前往xxx鎮(zhèn)xxx村慰問貧困戶，向貧民送去黨的溫暖。三是資助失學兒童。xxx年xx月，全局干部職工向失學兒童捐款xxx余元。四是資助計劃生育者。xxx年xx月，捐款xxx元給xxx鄉(xiāng)計劃生育貧困戶，以支持他們搞好計劃生育，同心同德奔小康。五是慰問農民記帳戶。在xxx年春節(jié)前夕，購買了毛巾、被單等物品，下鄉(xiāng)慰問所有農村輔助調查員和xxx個農村記帳戶，送去黨的關懷。由于我們胸懷群眾，無私奉獻，受到了群眾的稱贊，在全市行風評議中，均被評為人民滿意單位。
統(tǒng)計局能源科工作匯報篇四
今年以來，綿陽市統(tǒng)計局按照市委、市政府“三個加快”的工作要求及全省統(tǒng)計工作的總體要求，緊緊圍繞“一主三化三加強”發(fā)展路徑，積極推進“統(tǒng)計優(yōu)質服務深化年”主題活動，全局上下狠抓落實，開拓進取，促進統(tǒng)計工作整體提升，為推進“兩個加快”提供統(tǒng)計保障。
上半年，全市經濟呈現(xiàn)恢復性加快發(fā)展態(tài)勢，農業(yè)經濟實現(xiàn)恢復性增長，工業(yè)生產止滑回升，投資增長強勁，消費品市場逐漸活躍，財稅收入增速回升，信貸增長幅度較大，城鄉(xiāng)居民收入保持較快增長，市場物價持續(xù)回落。
全市gdp實現(xiàn)388.6億元，增長13.7%，在全省排名第15位，比一季度上升2位，比去年上升3位。其中，第一產業(yè)實現(xiàn)增加值66.9億元，增長4.6%；第二產業(yè)實現(xiàn)增加值184.6億元，增長18.2%；第三產業(yè)實現(xiàn)增加值137.1億元，增長12.5%，增速在全省排名第2位。一、二、三產業(yè)結構比為17.2：47.5：35.3，工業(yè)增加值占gdp的比重為41.7%。
一、圍繞中心，突出重點，各項統(tǒng)計監(jiān)測工作大力推進。
市統(tǒng)計局緊緊圍繞“三個加快”，攻堅克難，改革挖潛，調整工作思路，增添工作措施，強化專項監(jiān)測。一是進一步建立健全統(tǒng)計快速反應機制，重點加強對災后重建、擴大內需、工業(yè)強市、“規(guī)劃項目投資突破年”、交通樞紐建設以及經濟目標完成情況進行月度監(jiān)測和統(tǒng)計分析，做好預警預報。通過定期召開數(shù)據(jù)審核評估會議和“部門統(tǒng)計聯(lián)席會議”，建立聯(lián)合評估機制，努力提高重點監(jiān)測數(shù)據(jù)質量。二是圍繞黨委、政府中心工作和社會熱點、難點問題，深入開展領導關心、社會關注的固定資產投資、工業(yè)企業(yè)節(jié)能降耗、生豬價格與生產等社情民意專項調查，努力形成一批有深度、有影響的統(tǒng)計專項調研報告，為黨委、政府決策提供了科學依據(jù)。三是進一步強化矩陣制管理，增強執(zhí)行力。將工作任務分解到領導、責任科室和責任人，嚴格進度和時限要求，形成一級抓一級、層層負責任、人人抓落實的良好局面，確保各項目標任務的圓滿完成。此外，根據(jù)省統(tǒng)計局要求和市委、市政府加快災后重建工作和加快經濟發(fā)展的`需要，全面完成了災后恢復重建統(tǒng)計監(jiān)測、節(jié)能降耗統(tǒng)計監(jiān)測和服務業(yè)統(tǒng)計監(jiān)測工作。
1－6月，市統(tǒng)計局共編發(fā)統(tǒng)計分析和專題調研報告25篇、《統(tǒng)計簡報》3期，提供統(tǒng)計政務信息72條，被政府辦公廳采用3條，國家統(tǒng)計局采用5條，省統(tǒng)計局采用46條。創(chuàng)新編印了《綿陽經濟發(fā)展與展望》、《綿陽經濟社會發(fā)展60年》、《綿陽統(tǒng)計分析》等特色產品，高質量完成了《全球金融危機對綿陽工業(yè)企業(yè)生產經營影響的調查報告》、《季度農產品及農業(yè)生產資料價格調查》、《綿陽市汽車市場專項調查報告》、《綿陽“5·12”地震災后重建一周年調查報告》等社情民意專項調查報告，將重要指標數(shù)據(jù)第一時間送達市委、市政府主要領導和相關部門，獲得市委、市政府領導批示達14篇次。
二、深入學習實踐科學發(fā)展觀，統(tǒng)計優(yōu)質服務工作進一步深化。
市統(tǒng)計局學習實踐活動做到規(guī)定動作一個不少，自選動作力求創(chuàng)新，統(tǒng)計局領導班子分析檢查報告群眾滿意度測評滿意率達到100％。通過開展“統(tǒng)計優(yōu)質服務深化年”活動，以統(tǒng)計需求為導向，堅持“以學習實踐活動為載體，深化統(tǒng)計服務理念；以升級服務產品為中心，提升統(tǒng)計服務水平；以強化調查研究為重點，發(fā)揮統(tǒng)計參謀作用；以創(chuàng)新服務機制為抓手，優(yōu)化統(tǒng)計服務功能；以矩陣制管理為保障，強化統(tǒng)計服務責任”，實現(xiàn)服務理念向復合型轉化、服務重點向多領域延伸、服務功能向多元化轉變，努力構建開放性的統(tǒng)計格局，努力實現(xiàn)綿陽統(tǒng)計由知名度向美譽度轉變。
一是以統(tǒng)計服務“科學發(fā)展”為根本，樹立了統(tǒng)計與科學發(fā)展互為一體的“大服務”理念。二是著眼于“把握服務需求、優(yōu)化服務產品、創(chuàng)新服務機制、拓寬服務領域”，重點是把以提供經濟統(tǒng)計產品為主的統(tǒng)計服務，擴大為提供包括社會統(tǒng)計、民生統(tǒng)計、資源環(huán)境統(tǒng)計等多方面的統(tǒng)計服務產品。三是增加統(tǒng)計服務產品的信息含金量，除主要的宏觀信息外，重點轉向包括微觀信息、要素保障和進度信息的統(tǒng)計產品，提高統(tǒng)計資料的參考價值和實用性。四是把握發(fā)展主題，緊跟社會熱點，積極開展各種專項調查、民意調查，提高專項調查報告質量，提升綿陽統(tǒng)計整體水平和品。
三、重視重大國情國力調查，經濟普查取得階段性成果。
認真貫徹《全國經濟普查條例》，緊緊圍繞《四川省第二次經濟普查實施方案》要求，完成了對全市18萬多家單位、27萬多戶個體經營戶的單位清查、入戶登記、資料審核、數(shù)據(jù)處理及上報等各項技術性工作。充分利用普查資料，建立標準統(tǒng)一、適時更新、資源共享的基本單位名錄庫應用系統(tǒng)，啟動二次經普基本單位地理信息系統(tǒng)建設工作，建設閱讀直觀、查詢方便的社會經濟地理信息系統(tǒng)，經濟普查各項工作取得明顯成效，順利通過省級檢查驗收，并在全省交叉檢查中受到一致好評。
四、嚴格統(tǒng)計工作規(guī)范，數(shù)據(jù)質量得到整體提高。
市統(tǒng)計局始終堅持以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量為中心，認真落實統(tǒng)計工作規(guī)范化管理辦法，嚴把統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量關。一是健全統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量分級負責制度。建立市、縣市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）三級聯(lián)動的數(shù)據(jù)質量責任制，層層負責，嚴把數(shù)據(jù)搜集關、匯總關、審核關。二是加大專業(yè)之間的協(xié)調力度，加強與相關部門和上級統(tǒng)計部門的溝通、銜接，掌握第一手資料，確保統(tǒng)計調查數(shù)據(jù)有理有據(jù)。三是完善評估機制。進一步完善主要統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量評估機制，積極探索建立統(tǒng)計數(shù)據(jù)第三方評估機制，確保全市主要指標數(shù)據(jù)準確，各項經濟指標客觀反映全市經濟運行情況。
五、基層基礎建設不斷加強，積極構建“大統(tǒng)計”工作體系。
一是積極推廣“統(tǒng)計代理制”，“三上”企業(yè)統(tǒng)計工作加強。綿陽探索的“統(tǒng)計代理制”工作在《中國信息報》頭版報道，目前已經受到國家統(tǒng)計局、省統(tǒng)計局的高度重視，今年省統(tǒng)計局已經向全省推廣。二是統(tǒng)計方法制度改革取得新突破。今年新建立了災后重建監(jiān)測指標體系，建立和完善了服務業(yè)統(tǒng)計制度，進一步完善了統(tǒng)計調查方法。三是基層統(tǒng)計軟硬件建設水平不斷提升。上半年為全市276個鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備了“統(tǒng)計專用”電腦和打印機，加大對基層起報單位的業(yè)務培訓，進一步提高了基層的統(tǒng)計能力。四是統(tǒng)計信息化建設有新進展。今年投入30萬元，改造局域網絡，新建了視頻會議室，配置了視頻會議設施設備，構建了全市統(tǒng)一、兼容、共享的統(tǒng)計數(shù)據(jù)平臺。五是認真貫徹落實國家統(tǒng)計局局長的指示精神，積極推進江油市建立“統(tǒng)計機構第五級”（鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站）試點，努力夯實鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎。
20xx年下半年，主要抓好以下幾個方面的工作：
一是創(chuàng)新舉措，建立“一主三化三加強”統(tǒng)計監(jiān)測指標體系，把思想統(tǒng)一到“一主三化三加強”的發(fā)展路徑和“工業(yè)強市”的主導戰(zhàn)略上來，加強專項統(tǒng)計監(jiān)測。
二是加強統(tǒng)計執(zhí)法力度。加大對今年新修改頒布的《統(tǒng)計法》和新出臺的《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》的宣傳貫徹力度，強化各方面主體的統(tǒng)計法律法規(guī)意識。同時做好統(tǒng)計從業(yè)資格的專項執(zhí)法檢查。
三是加快統(tǒng)計改革，深化統(tǒng)計優(yōu)質服務。進一步拓展統(tǒng)計服務范圍，加強統(tǒng)計監(jiān)測分析和預測預警，從長遠發(fā)展戰(zhàn)略上提供決策參謀。開展《綿陽工業(yè)園區(qū)（工業(yè)集中發(fā)展區(qū)）調查》、《綿陽12戶重點耗能企業(yè)能源消費情況調查》等一系列專項調查工作。
四是全面推廣“統(tǒng)計代理制”，進一步加強園區(qū)統(tǒng)計工作，加強“統(tǒng)計機構第五級”試點，探索建立“鄉(xiāng)鎮(zhèn)核算中心”，提高統(tǒng)計源頭數(shù)據(jù)質量。
五是積極做好第六次全國人口普查的前期準備工作。
本文由本網提供：/。
統(tǒng)計局能源科工作匯報篇五
做好統(tǒng)計局工作，要加強統(tǒng)計文化建設，激發(fā)和調動廣大干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，營造健康和諧、積極向上的文化氛圍，提升團隊凝聚力。下面是本站小編整理統(tǒng)計局工作匯報范文的范文，歡迎閱讀!
時光荏苒，很快就要過去了，回首過去一年來的統(tǒng)計工作，內心不禁感慨萬千，在領導和全體同志的關懷、幫助、支持下，緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，工作上有了進步，總結過去、取長補短、挖掘潛力，為明年的工作做好充分的準備和規(guī)劃。
一、一年來的工作表現(xiàn)。
(一)仔細認真，提高自身素質。為做好統(tǒng)計工作，我堅持嚴格要求自己，統(tǒng)計工作最大地要求就是“仔細認真”，因此，我正確認識自身的工作價值，提高自己的耐心，增強自己的細心，時刻提醒自己，要以高效率，高質量的報表數(shù)據(jù)上報給各位領導。同時細心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探索中使自己有所提高。
(二)嚴于律已，不斷加強作風建設。一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守公司各項。
規(guī)章制度。
尊重領導團結同志謙虛謹慎主動接受來自各方面的意見不斷改進工作;堅持做到不利于公司形象的事不做不利于公司形象的話不說積極維護公司的良好形象。
(三)強化后勤處室職能，做好服務工作。對辦公室費用方面，繼續(xù)發(fā)揚以必需品為前提，節(jié)省處室費用消耗，保證各種辦公必需用品齊全，確保領導與同事對辦公用品的需求。在這一年里，我積極配合做好后勤工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把工作圓滿完成。
二、工作中的不足與今后的努力方向。
一年來的工作雖然取得了一定的進步，但也存在一些不足，在今后工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。
(一)仔細認真，克服浮躁心理。面對枯燥的數(shù)字統(tǒng)計工作，不怕繁瑣，做到謹慎細心，不浮躁，積極適應各種數(shù)據(jù)變化，在工作中磨練意志，增長才干。
(二)發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于實踐，博覽群書，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時，講究學習方法，端正學習態(tài)度，提高學習效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好，樹立處室室的良好形象。
(三)多從細節(jié)考慮，緊跟領導意圖，協(xié)調好內外部關系，多為領導分憂解難。繼續(xù)加強對公司各種制度和業(yè)務的學習，做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務。用公司的各項制度作為自己工作的理論依據(jù)，結合實際更好的開展統(tǒng)計工作。
總之，一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和文字基礎的學習抓得還不夠緊，學習的系統(tǒng)性和深度還不夠;工作創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)造性開展不夠。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。
昌平局隊認真貫徹落實精神，緊緊圍繞市局總隊和區(qū)委區(qū)政府的中心工作，結合區(qū)統(tǒng)計局確立的“能力、產品、作為”年度主題要求，求真務實、開拓創(chuàng)新，著力加強干部隊伍建設，全力做好第三次全國經濟普查等統(tǒng)計調查任務，全面提升統(tǒng)計服務水平，較好地完成了全年各項工作任務。按照規(guī)范化建設考核。
工作方案。
要求，局隊對照考核內容認真進行了自我檢查，現(xiàn)將自查情況報告如下:。
一、20xx年各項工作開展情況。
(一)統(tǒng)計機構和統(tǒng)計人員情況。
一是統(tǒng)計隊伍整齊有序。截至20xx年底，昌平局隊共有人員173人(含12名臨時聘用人員)，有使用權辦公場所面積3326.4平米(含統(tǒng)計所)。辦公用房人均使用面積為20.66平米，達到規(guī)定的10平米的標準。除司機、工勤人員等，156名統(tǒng)計業(yè)務工作人員占局隊全體人員的90.2%。全局人均電腦數(shù)為2.16臺。
二是完善各項規(guī)章制度。加強局隊制度建設，規(guī)范機關工作人員行為，局隊完善了決策規(guī)則和制度、人事管理制度、財務管理制度、檔案管理制度、保密工作制度、會議制度等近30項機關制度。為規(guī)范執(zhí)法工作流程，制訂統(tǒng)計執(zhí)法工作手冊，包含。
崗位職責。
行為規(guī)范案卷管理案卷審核等多項制度，印發(fā)給每名專兼職執(zhí)法人員。完善統(tǒng)計調查工作制度統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量管理和責任追究制度數(shù)據(jù)使用和發(fā)布制度資料管理制度等多項業(yè)務工作制度。
(二)認真開展各項統(tǒng)計調查。
一是扎實做好年報和定報等各項培訓工作。嚴格執(zhí)行市局總隊各項調查工作制度，制定年報。
培訓方案。
和各專業(yè)培訓計劃，并在年報工作中實行責任人問責機制。面向3300余家調查對象，共組織了23場年報和定報培訓，培訓3700余人次。加強數(shù)據(jù)質量監(jiān)控，在xx市20xx年統(tǒng)計年定報及相關統(tǒng)計工作考核評比中，區(qū)統(tǒng)計局排名第六，列優(yōu)秀等次。
二是有效強化數(shù)據(jù)質量控制。重新修訂《統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量評估制度》，規(guī)范數(shù)據(jù)評估方法和流程;制定《統(tǒng)計所年定報工作質量評價制度》，建立分專業(yè)數(shù)據(jù)質量評估、檢查、通報機制。
三是各行業(yè)統(tǒng)計監(jiān)測有序開展。按照國家統(tǒng)計調查制度的要求，狠抓統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量和審核評估，準確、及時地完成了工業(yè)、建筑業(yè)、房地產業(yè)、固定資產投資、農林綜合、農產量、農產品價格、農業(yè)企業(yè)、商業(yè)、金融業(yè)、服務業(yè)、運輸郵電業(yè)、勞資、科技、能源消費、新能源與可再生能源、消費品價格、工業(yè)生產者價格、房地產價格、城鄉(xiāng)居民收入、人口抽樣等20多項統(tǒng)計調查季報和月報任務，及時做好基本名錄庫的更新、維護，按照上級要求參加各項業(yè)務培訓工作，嚴格貫徹執(zhí)行上級統(tǒng)計調查制度，做好報表的收審工作。
四是做好各項統(tǒng)計調查工作。順利完成20xx年xx區(qū)人口抽樣調查，抽取樣本152個調查小區(qū)，調查人口樣本6萬人左右，樣本量位居全市第一位;加大對投資領域重大項目跟蹤監(jiān)測，堅持部門聯(lián)動，實地踏查重大項目，做到應統(tǒng)盡統(tǒng);制定實施《住戶調查數(shù)據(jù)反饋制度》，積極推行城鄉(xiāng)居民電子記賬新模式;積極開展社情民意調查，完成了xx區(qū)群眾對鎮(zhèn)街滿意度調查、黨風廉政建設滿意度調查、政風行風情況調查等十余項社情民意調查。
五是基層基礎工作取得新突破。制定《統(tǒng)計所年定報工作質量評價制度》，建立分專業(yè)數(shù)據(jù)質量評估、檢查、通報機制，使統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量管理常態(tài)化、規(guī)范化。深入推進統(tǒng)計所規(guī)范化建設，制定了實施方案和細則，按照“統(tǒng)籌規(guī)劃、試點先行、典型帶動、全面部署”的總要求，確定6個試點所先行實施;7月26日，局隊舉辦統(tǒng)計所規(guī)范化建設成果展示活動，集中展示了6個試點統(tǒng)計所在統(tǒng)計業(yè)務、制度規(guī)范、基礎工作、統(tǒng)計產品、亮點工作、重點創(chuàng)新等方面的規(guī)范化建設工作成果。按照全市統(tǒng)一要求，平穩(wěn)推進農村統(tǒng)計站建設，首批3個鎮(zhèn)75個統(tǒng)計站正式建成運行，農村統(tǒng)計站的建設將對統(tǒng)計基礎工作產生深遠影響。
(三)統(tǒng)計服務水平邁上新臺階。
一是統(tǒng)計信息和數(shù)據(jù)發(fā)布工作規(guī)范透明。提供統(tǒng)計信息1361篇(條)，各級媒體采用1197篇(條)。其中，《全區(qū)重點指標完成情況》、《1~6月全區(qū)固定資產投資完成情況》2篇信息，獲區(qū)領導批示。為政府部門和社會公眾提供信息咨詢4700余次，發(fā)布政府信息450條，公開信息總數(shù)位列區(qū)政府70多家考核單位中第一。定期出版統(tǒng)計公報、普查公報、統(tǒng)計年鑒等統(tǒng)計產品，向區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)人大、區(qū)政協(xié)、各委辦局及鎮(zhèn)街提供《昌平統(tǒng)計年鑒20xx》500冊、《20xx年國民經濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》500冊、《數(shù)據(jù)·昌平》月刊8800冊。
二是統(tǒng)計分析調研工作不斷強化。完成統(tǒng)計分析報告325篇，提供給區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)人大、區(qū)政協(xié)領導以及相關職能部門、各鎮(zhèn)街領導參閱，較好地發(fā)揮了統(tǒng)計的決策參謀作用。其中《數(shù)說昌平央企:“板塊”能否做大?--關于“做大央企經濟板塊”的分析測度與思考》、《解讀投資數(shù)據(jù)展望未來走勢--xx區(qū)固定資產投資發(fā)展現(xiàn)狀分析》獲得xx市優(yōu)秀統(tǒng)計分析報告評比二等獎。
三是統(tǒng)計宣傳工作創(chuàng)新開展。邀請鄔春仙副總隊長以“統(tǒng)計工作與推動經濟社會發(fā)展深度轉型”為題，為xx區(qū)20xx年度“領導干部進高?！贝笾v堂第四期作專題講座，xx區(qū)各部門、各鎮(zhèn)街黨政主要領導和分管統(tǒng)計工作的處級領導以及區(qū)統(tǒng)計局干部職工共計400余人參加了講座。充分發(fā)揮昌平統(tǒng)計信息網、《昌平統(tǒng)計》雜志兩大平臺的作用，打造統(tǒng)計宣傳優(yōu)質品牌，昌平統(tǒng)計信息網在xx市統(tǒng)計系統(tǒng)網站工作綜合考評中獲一等獎，編印4期《昌平統(tǒng)計》雜志，累計發(fā)行8000冊。不斷加大統(tǒng)計宣傳力度，共有43篇文章被市級以上媒體采用，37篇文章被區(qū)級媒體采用，32條新聞在昌平電視臺播出。
(四)統(tǒng)計信息化建設穩(wěn)步推進。
一是統(tǒng)計信息網絡建設到位。與上級統(tǒng)計機構聯(lián)通統(tǒng)計信息網，并實現(xiàn)每個專業(yè)科和統(tǒng)計所專機專網，內外網分開，保障網絡安全。明確網絡信息安全管理員，按要求整改計算機房。安全管理各客戶終端，安裝卡巴斯基專用殺毒軟件、更新防火墻等，保障統(tǒng)計網絡安全有序。
二是信息安全管理規(guī)范。制定局隊網絡安全規(guī)范，約束機關工作人員行為。機關信息中心機關按規(guī)定安裝空調、消防設施、不間斷電源等設施，保障機關網絡安全使用。組織開展mas系統(tǒng)培訓，用先進的技術指導統(tǒng)計工作。
(五)統(tǒng)計法制建設取得新進展。
一是統(tǒng)計執(zhí)法力度不斷加大。全年共完成執(zhí)法檢查單位180家，超額完成市局總隊規(guī)定任務的50%;督導檢查單位205家，其中事先督導檢查197家，占督導檢查總數(shù)的96.1%。開展集中執(zhí)法、專項執(zhí)法、聯(lián)合執(zhí)法，收到良好的效果。探索實施“局隊長率隊執(zhí)法”機制，局隊長親率執(zhí)法組赴企業(yè)進行現(xiàn)場執(zhí)法檢查，加大了執(zhí)法力度，收到良好的效果。完善案卷審核流程，注重強化責任意識，20xx年xx市政府法制辦組織的全市行政處罰案卷評查中，局隊案卷被評定為優(yōu)秀。
二是統(tǒng)計法制宣傳廣泛開展。制定《昌平局隊20xx-20xx五年法制工作實施意見》、《“六五”普法學習方案》;組織征集統(tǒng)計法制征文及宣傳口號活動，編印《統(tǒng)計法律法規(guī)匯編》500本、《統(tǒng)計指標解讀》5000冊發(fā)送到區(qū)委、區(qū)政府、各職能部門及各鎮(zhèn)街;圓滿完成統(tǒng)計從業(yè)資格考試報名、培訓、組考和辦證工作，1173人報名，合格率達39.1%;不斷推進“法治機關”建設，區(qū)統(tǒng)計局被評為“法治昌平建設先進單位”;扎實推進統(tǒng)計誠信建設，評選出未來科技城開發(fā)建設有限公司等11家企業(yè)為統(tǒng)計誠信單位。
(六)統(tǒng)計資料管理嚴格有序。
制定并公布統(tǒng)計調查項目管理辦法和辦事程序，建立局內統(tǒng)計調查項目管理制度，按制度規(guī)定指導調查對象建立健全原始統(tǒng)計記錄或臺賬;嚴格執(zhí)行統(tǒng)計資料管理辦法，按要求收集、整理和歸檔文書檔案、紙介質材料、照片等各種歸檔材料;對基層非網報基層統(tǒng)計表規(guī)范化整理，并裝訂成冊;資料管理由專人負責，設置檔案室，并按規(guī)定做好檔案室的安全、保存等各項工作。
二、下一步工作思路。
1.做好經濟社會發(fā)展統(tǒng)計監(jiān)測。圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，繼續(xù)做好統(tǒng)計監(jiān)測工作，加強對重點行業(yè)、重點領域和重點指標的追蹤監(jiān)測，關注價格監(jiān)測、城鄉(xiāng)居民收入調查、社會民生熱點監(jiān)測等民生調查監(jiān)測;加強統(tǒng)計分析研究工作，深入分析月度、季度數(shù)據(jù)，提出對策建議，為政府開展相關工作提供信息支撐。
區(qū)統(tǒng)計局調查隊規(guī)范化建設考核工作。
自查報告。
各類報告。
2.做好年定報、抽樣調查和專項調查工作。做好2020xx年報和20xx年定報工作，精心組織工作布置會，扎實做好各專業(yè)業(yè)務培訓工作，提高培訓效果，嚴格審核評估;繼續(xù)開展年度人口抽樣調查，做好鎮(zhèn)街人口數(shù)據(jù)推算，服務于政府人口管理決策;做好社情民意調查，完成好黨風廉政建設、政風行風建設等專項調查。
3.做好村級統(tǒng)計站建設及管理工作。為加強基層統(tǒng)計基礎工作，在去年完成3個鎮(zhèn)75個村級統(tǒng)計站掛牌工作的基礎上，繼續(xù)完成其余17個鎮(zhèn)街228個村級統(tǒng)計站掛牌工作。梳理村級統(tǒng)計站工作流程，制定村級統(tǒng)計站工作手冊，明確工作職責，嚴格數(shù)據(jù)采集方式和流程，并制定村級統(tǒng)計站考核管理辦法，規(guī)范村級統(tǒng)計站各項工作。
4.加強統(tǒng)計隊伍建設。深入貫徹落實中央、市委和區(qū)委關于群眾路線教育實踐活動要求，精心組織，周密部署，確保不走過場，取得實效。繼續(xù)強化教育培訓，提高統(tǒng)計干部的業(yè)務知識和綜合素質。加強干部培養(yǎng)，以“公開、公平、公正”的原則選人用人，努力造就一支朝氣蓬勃、積極進取、奮發(fā)有為的統(tǒng)計干部隊伍。
5.推進統(tǒng)計文化建設。組織開展紀念建局30周年系列活動，加強統(tǒng)計文化建設，激發(fā)和調動廣大干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，營造健康和諧、積極向上的文化氛圍，提升團隊凝聚力。
“中國電信”在我沒有加入電信公司前，印象里就是服務最廣，是中國客戶群最大的電信運營企業(yè)。同時自己也是多年的中國電信老用戶，對電信公司的服務及通話質量也是相當?shù)臐M意，一個很偶然的機會，我成為了一名電信新員工。
我熱愛我的工作。我能在職場這條路上找到自己心儀的工作，跟我從工作歷程中找到自己的特質，有著很大的關系。在此之前我是做傳媒的，在報社和雜志社做過和，之后，經朋友介紹我正式進入職場，就在湖南電信郴州分公司做營業(yè)員。我挺喜歡這個工作，它讓我發(fā)現(xiàn)自己的特質：很有親和力，不怕與人接觸，抗壓性高。我在工作中，彷佛在做一份不同的工作，秘訣在于我保持對公司與工作的興趣。
作為一名剛進電信公司的新員工，對所有的一切都感到新鮮和好奇，以往是走進電信公司接受服務，感受電信公司上帝般的感覺，而現(xiàn)在我要作為服務者來面對廣大的客戶群體，來為客戶服務，這對我可以說是一個很大的人生挑戰(zhàn)。
我的工作主要是與電信客戶直接面對面溝通。也就是要幫助客戶可以順利使用電信公司的服務。電信的客戶分布甚廣，各行各業(yè)的都有，甚至還有國家機關，像國稅局、工商局等。我因此交了很多朋友，跟不同產業(yè)的人分享著不同的經驗，這也成為我工作上另一項樂趣。
營業(yè)員的工作內容重復性較高。很多人都覺得它很隱性，看不到有形的成績，我卻覺得這項工作很有意思，它的喜悅與痛苦都來自于客戶。看電視、電影，念書時，好象所有的對錯都很清楚，非白即黑，但面對客戶的反應，很多時候有理說不清，我得冷靜面對他們情緒性的抱怨，甚至是謾罵的字眼。
剛開始我也常想，電信公司又不是我家開的，客戶不順，干嘛不分青紅皂白地罵我，我也常被客戶無理的反應搞得郁悶不已。但同時我也擁有筆墨難以形容的喜悅。記得我在做營業(yè)員的第二個星期，有位客戶不太會使用自己的小靈通考試吧，連存電話號碼都不知道，我很有耐心地教他操作，花了近半個小時的時間，終于把他教會了，聽到客戶的感謝聲音，我差點興奮地躍起來了。
之后，他每次到營業(yè)臺辦理業(yè)務，都會再三地向我表達謝意，聽到他的稱贊，我特別高興，并表示這是我份內該做的事。后來他甚至向旁邊的人宣傳，說他非常滿意我們的服務。
營業(yè)員終究是要解決問題的，除了親切之外，還得要學會冷靜面對客戶的情緒，不要被他們的情緒牽著走。有時候客戶會說不清楚問題在哪里，營業(yè)員也得冷靜地幫助客戶發(fā)現(xiàn)問題，以便順利解決。
由于營業(yè)員的工作很瑣碎，往往挫折感大于成就感，但一有成就感又會樂上好幾天。所以做營業(yè)員就要有點雞婆個性，如果你是個比較自我的人，很難樂在其中。有人問我，你一個大男人什么不好干，偏要跑到電信做營業(yè)員，公司到底給我什么?我覺得公司給我一個工作的舞臺，一個繼續(xù)深造的機會。如果一味抱怨工作辛苦，太斤斤計較，那就太辜負任用你的公司，也辜負了這個機會。
我自己平時在個人形象上沒有太多的要求，什么自然啊、親切啊、微笑啊，感覺不是那么重要。進入電信公司以后，看似簡單的事情原來也不是那么簡單，就拿每天早上8點半前的迎賓崗說，站要直、衣要整、語要勤，所有的一切都代表電信公司的形象，通過自己的工作，讓自己真正融入到電信公司，享受客戶對我們滿意的目光與贊許，同時也讓我明白了一件是事：做好一件事不難，難的是要如何堅持!
說話是我們天天都離不了的，但如何說、怎么說又是一門藝術，如何讓客戶感受到上帝的感覺也不是一時半會能達到的?！澳?光臨!”、“您好!交費是嗎?您請坐，請報號碼………”，一句句多么簡單的語言，多么樸素的話語，卻代表了電信公司對客戶的真誠與關愛!這也教會我要如何為人處事，如何做一個真誠的人!
通過工作的這些日子，讓我在各方面的技能都得到提高，也讓我感受到電信公司不光光是一個服務型的企業(yè)，他的是培養(yǎng)人才的搖籃，讓進入公司的員工都能夠更快的進入角色。我的打字水平一直以來是我的弱項，也沒有太多的重視，進入公司后，發(fā)現(xiàn)自己已經很落后了，于是就天天練習、摸索，雖然現(xiàn)在的速度還不盡人意，但相比以前，不知快了多少，我相信通過努力，我一定會達到公司要求，這對我以后的學習生活也一定大有幫助的。
工作中比較讓我擔心的是我有什么會讓客戶覺得不滿意，我要怎么為客戶提供貼心服務，不知自己的能力如何。首先，我以“用戶快樂所以我快樂”當作我的工作理念，為自己的工作積蓄了充足的后勁。同時，我向公司的業(yè)務能手學習很重要，它能幫助我不斷地提高自己。另外，我會經常閱讀一些勵志書籍，盤點一下自己的工作能力是否符合工作需求。我覺得這個檢視自我能力的方法還不錯。對我來講，我的人生不會比進金融業(yè)、高科技產業(yè)的同學差，而且比他們豐富，因為在營業(yè)員這個工作崗位上，可以學到很多東西。
人的一生，總是離不開工作的。現(xiàn)在的我雖忙碌，卻很快樂，很滿足。盡管現(xiàn)在，我還是一名新員工，但是我希望自己在公司能夠發(fā)揮自己的光和熱，真正發(fā)揮自己的潛能，不斷學習，不斷進步，能與電信共成長，見證電信公司走向新的輝煌，能夠做好客戶的貼心服務將是我最大的心愿!
統(tǒng)計局能源科工作匯報篇六
縣統(tǒng)計法制“五五”普法工作，根據(jù)《縣統(tǒng)計局制宣傳教育第五個五年規(guī)劃》文件精神，認真開展了統(tǒng)計法制普法工作?，F(xiàn)將我縣統(tǒng)計法制“五五”普法工作總結匯報如下：
一、統(tǒng)計法制“五五”普法工作情況。
（一）建立普法領導機構，落實普法工作人員。
為了保證普法工作的順利進行，縣統(tǒng)計局發(fā)出了《關于成立縣統(tǒng)計局“五五”普法領導小組的通知》（祥統(tǒng)字5號），成立了以局長朱永波為組長的縣統(tǒng)計“五五”普法領導小組及辦公室，由局長負總責，副局長分管普法工作，辦公室負責普法日常工作，并從人員、經費上給予充分保證。
（二）制定了“五五”普法實施辦法。
根據(jù)縣委、縣政府對“五五”普法的要求，制定了《統(tǒng)計法制宣傳教育“五五”普法實施辦法》。該辦法明確了“五五”普法的對象、普法學習內容、普法要求、各年度普法工作目標等，要求全縣各單位認真貫徹執(zhí)行。
（三）強化統(tǒng)計執(zhí)法監(jiān)督，全面落實行政執(zhí)法責任。
為了切實提高辦案質量，我局修改和完善了《縣統(tǒng)計局行政執(zhí)法責任制》，明確了局長是統(tǒng)計執(zhí)法工作第一責任人，親自分管全局統(tǒng)計行政執(zhí)法工作，局辦公室主任、業(yè)務股長、法規(guī)專業(yè)人員負責普法工作，做到法規(guī)工作責任落實，目標明確。并要求各專業(yè)人員認真學習統(tǒng)計法律、法規(guī)知識，嚴格按執(zhí)法程序辦案，如有失職，造成損失將按《縣統(tǒng)計局行政執(zhí)法責任制》追究相關人員的責任。
（四）繼續(xù)加強統(tǒng)計法律法規(guī)的宣傳教育。
（五）認真開展了行政許可項目清理。
為了認真貫徹實施《全面推進依法行政實施綱要》，全面履行依法行政，推行政務信息公開工作，根據(jù)縣委、縣政府的安排，建立了《縣統(tǒng)計局工作人員首問責任制》、《縣統(tǒng)計局限時辦結制》等制度，以保證政務信息公開工作的順利實施。
主要是規(guī)范縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村基層單位統(tǒng)計工作，實行年終考核制度。針對村文書兼統(tǒng)計人員變動較大的情況，避免出現(xiàn)統(tǒng)計工作缺位現(xiàn)象，以文件的形式要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加強統(tǒng)計工作。同時，按統(tǒng)計基礎工作“五有”（有機構、有人員、有資格、有制度、有臺賬）的要求，各專業(yè)相繼發(fā)文規(guī)范統(tǒng)計基礎工作，并開展了自查和全面檢查。為了確保工作落到實處，還制定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、基層單位年終考核制度，考核體系分為綜合工作考核（包括統(tǒng)計法制宣傳教育考核）、工業(yè)、農業(yè)等專業(yè)考核。
1、加強對非法報表的清理工作。根據(jù)統(tǒng)計法律、法規(guī)的相關規(guī)定，認真開展了對非法報表的'清理。我局制發(fā)了縣統(tǒng)計局《關于清理非法統(tǒng)計報表的通知》，對清理非法統(tǒng)計報表工作進行了安排部署。清理方式主要采用自查與抽查相結合的方式。要求全縣40多個相關部門在規(guī)定時間內進行自查，并將自查結果報縣統(tǒng)計局。在各相關部門進行自查的基礎上，我局對縣農業(yè)局、縣水利局、縣人民銀行等單位進行了抽查。根據(jù)抽查情況看，我縣各部門很好地執(zhí)行了統(tǒng)計法律、法規(guī)的相關規(guī)定，有關報表都是根據(jù)上級部門下發(fā)的報表進行統(tǒng)計，沒有制定非法統(tǒng)計報表的情況發(fā)生。
2、繼續(xù)加強部門統(tǒng)計調查項目的管理。根據(jù)統(tǒng)計法律、法規(guī)的相關規(guī)定，繼續(xù)開展了對部門統(tǒng)計調查項目的審批工作。
3、開展各種普查數(shù)據(jù)質量檢查工作。根據(jù)縣局的安排，對普查的對象、普查經營單位進行了普查數(shù)據(jù)質量檢查，對檢查出的問題，及時進行了糾正。
4、認真開展《統(tǒng)計法》和統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量執(zhí)法檢查工作。為了切實推動統(tǒng)計基礎工作建設，我局認真貫徹統(tǒng)計法律、法規(guī)，利用法律、法規(guī)促進統(tǒng)計基礎工作建設，將加強統(tǒng)計基礎工作檢查和執(zhí)法檢查結合起來進行，每年進行了執(zhí)法檢查。檢查內容：重點檢查統(tǒng)計活動中發(fā)生的虛報、瞞報、拒報、屢次遲報統(tǒng)計資料的統(tǒng)計違法行為。通過檢查，可以看出我縣統(tǒng)計工作環(huán)境，統(tǒng)計工作秩序均比往年有所改善，大多數(shù)被查單位的統(tǒng)計工作做得比較好，但也有部份單位不同程度的存在統(tǒng)計違法行為。對有上述統(tǒng)計違法行為的被檢單位，本著教育為主的目的，立案并查處了有統(tǒng)計行政違法行為的單位，有力地維護了統(tǒng)計法律、法規(guī)的威信。
二、今后工作思路。
（一）圍繞新《統(tǒng)計法》頒布為主題，繼續(xù)加強統(tǒng)計法律法規(guī)的普法工作，全面完成“五五”普法各項任務。
（二）以第六次全國人口普查為契機，把宣傳貫徹《統(tǒng)計法》和人普具體工作結合起來，進一步貫徹落實《全面推進依法行政綱要》，強化依法統(tǒng)計、依法普查理念。
（三）認真開展統(tǒng)計專業(yè)培訓教育。在開展統(tǒng)計從業(yè)資格培訓、統(tǒng)計人員繼續(xù)教育、統(tǒng)計技術職稱考試工作中，將統(tǒng)計法律、法規(guī)列入必修課，要求統(tǒng)計人員掌握。堅持持證上崗制度，力爭在全縣各單位統(tǒng)計人員均持證上崗。
（四）開展形式多樣的統(tǒng)計法律、法規(guī)宣傳。利用每年12月的普法宣傳月，開展豐富多彩的宣傳活動；利用召開各專業(yè)年報會、業(yè)務會等加強宣傳；利用各類講座、新聞媒體、互聯(lián)網等形式以及典型案件，大力宣傳統(tǒng)計法律、法規(guī)。使統(tǒng)計法制宣傳教育更好地融入到各項統(tǒng)計調查工作中，使統(tǒng)計調查過程成為普法的過程，注重權利與義務相結合，法制宣傳與法律服務相結合，法制宣傳教育與群眾生產生活相結合，方法靈活，形式多樣，積極引導廣大統(tǒng)計調查對象依法行使權利和履行義務，更好地支持和配合統(tǒng)計工作。
統(tǒng)計局能源科工作匯報篇七
上半年，在縣委、縣政府的領導和省、市統(tǒng)計局的指導下，我局認真貫徹省、市統(tǒng)計工作會議精神，以黨的xx大會議精神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，按照省、市統(tǒng)計工作的部署和縣委、縣政府的要求，全局人員統(tǒng)一思想，研究方略，以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量為中心，以改革創(chuàng)新為動力，以信息化為支撐，認真抓好第二次全國經濟普查工作，著力統(tǒng)計改革、服務優(yōu)化，隊伍建設，開拓了統(tǒng)計工作新局面，較好地完成上半年統(tǒng)計工作任務，現(xiàn)小結如下：
一、抓好統(tǒng)計基礎，提高數(shù)據(jù)質量。
上半年，我局根據(jù)省、市統(tǒng)計局和縣委、縣政府的要求，全面部署了今年統(tǒng)計工作任務，進一步強化統(tǒng)計基礎建設。認真貫徹落實《福建省企業(yè)統(tǒng)計工作管理辦法》，按照國家統(tǒng)計局《縣級統(tǒng)計基礎工作規(guī)范》要求，加強農村統(tǒng)計規(guī)范化建設。
1、進一步完善統(tǒng)計制度建設。積極幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站建立健全《崗位責任制》、《政治業(yè)務學習制度》、《報表報送審核制度》、《檔案管理制度》、《數(shù)據(jù)質量評估制度》、《統(tǒng)計分析報告制度》等各項統(tǒng)計制度。加強企業(yè)統(tǒng)計基礎，規(guī)范企業(yè)統(tǒng)計原始記錄和統(tǒng)計臺帳。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計臺賬和數(shù)據(jù)采集評估，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫，不斷提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計規(guī)范化水平;進一步完善各專業(yè)臺賬和原始記錄，做好全縣基本單位名錄庫更新維護工作。
2、深入基層，加強檢查。我局人員深入鄉(xiāng)村做好檢查指導，做到耐心、細心、真心，使調查戶能充分認識到承擔調查任務是一項利國、利民、利已的光榮任務;同時抓服務，適當提高調查補貼，為調查對象提供技術、信息、就業(yè)等各項服務，宣傳黨的富民政策、愛民政策，做好調查對象的思想工作，使調查戶說真話、報實數(shù)，確保統(tǒng)計資料源頭數(shù)據(jù)的及時、準確、全面。
3、全面完成各類統(tǒng)計報表。成立了定期報表和年報工作領導小組，組織協(xié)調好各專業(yè)業(yè)務工作，搞好專業(yè)協(xié)作，開發(fā)統(tǒng)計資料，實現(xiàn)資源共享，認真搞好全局二十三個專業(yè)統(tǒng)計報表。上半年，我局全面完成了xx年報和xx年上半年定期統(tǒng)計報表任務。
二、全面完成第二次全國經濟普查和統(tǒng)計調查工作。
根據(jù)省、市統(tǒng)計局的統(tǒng)一部署，精心組織，多方協(xié)調，抓好第二次全國經濟普查和城市住戶、物價調查、工價調查、農村住戶和農產量調查、國內旅游抽樣調查、規(guī)模以下工業(yè)和農村固定資產抽樣調查、全省企業(yè)景氣抽樣調查、人口勞動力調查等項調查工作。
1、進一步做好經濟普查工作。抓好普查表的登記填報和收表工作，嚴格審查普查表的真實性，強化普查表的要素審核。建立健全普查登記崗位責任制，明確工作責任制，加強檢查指導，做到應統(tǒng)盡統(tǒng)、不重不漏，做好查遺補漏，做好經濟普查主要經濟指標的快速匯總，開展個體經營戶抽樣調查;利用普查資料建立健全基本名錄庫。認真組織力量做好自查、議查、復查，做到機表一致，抓好迎檢工作。
2、開展統(tǒng)計調查。為了保質保量完成統(tǒng)計調查，我局精心組織，成立機構，組建調查隊伍，抓好調查員的選調和培訓，順利完成了各項調查登記、質量審核、數(shù)據(jù)錄入、匯總、數(shù)據(jù)上報等工作。同時，認真抓好縣委、縣政府交辦的電力、花卉、房地產、機動車輛、旅游、通訊、消費等七項調查，加強部門聯(lián)系，深入有關單位了解情況。對上報的數(shù)據(jù)進行認真分析，為縣委、縣政府了解我縣經濟運行態(tài)勢，為各級領導正確決策提供依據(jù)。
三、抓好統(tǒng)計服務，提升統(tǒng)計水平。
今年我局配備電腦8臺，打字機2臺;同時十分重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計信息化建設，幫助古鏞、高唐、余坊、萬全、光明、黃潭、漠源等鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備了電腦7臺，加快我縣統(tǒng)計信息化進程。
1、實現(xiàn)省、市、縣聯(lián)網，建立健全《將樂統(tǒng)計網》，不斷完善八閩農網將樂服務站工作。完善更新將樂縣統(tǒng)計局國民經濟網絡16個數(shù)據(jù)庫，全局23個專業(yè)都建立了統(tǒng)計專業(yè)網，加強了統(tǒng)計信息綜合應用，打破局、隊及專業(yè)界線，建立健全統(tǒng)計信息服務平臺，實現(xiàn)為社會高效優(yōu)質服務。按照誰專業(yè)、誰負責的原則，全面、認真地撰寫各類信息、分析，加強統(tǒng)計信息基礎工作，真正將統(tǒng)計信息工作落到實處。
3、搞好社區(qū)共建，創(chuàng)建文明單位。上半年，我局努力創(chuàng)建文明單位，組織全體干部職工參加共建片區(qū)文明建設，參加植樹活動;組織人員到掛鉤居委會打掃衛(wèi)生;積極開展健康、文明的文體活動，不斷豐富干部職工的業(yè)余生活，促進互助友愛、團結協(xié)作，創(chuàng)建和諧的工作局面。抓好本局計劃生育工作，定期組織婦女查環(huán)查孕，建立健全各項計生管理軟硬件，各項計生指標均達到100%。開展社會治安綜合治理工作，貫徹落實綜治責任目標，做到學法、知法、守法，積極創(chuàng)建平安單位。
七、存在問題及努力方向。
上半年，我局雖然做了大量工作，也取得一定成效，但差距仍然存在。一是統(tǒng)計體制改革后，統(tǒng)計工作量逐年增加，對統(tǒng)計工作的要求也越來越高，統(tǒng)計難度越來越大，統(tǒng)計工作任務十分繁重。二是統(tǒng)計法制基礎有待于進一步夯實，統(tǒng)計執(zhí)法環(huán)境有待進一步改善。三是統(tǒng)計分析信息精品不多，統(tǒng)計服務水平還有待于進一步提高。
下半年我局繼續(xù)以落實科學發(fā)展觀活動，創(chuàng)五優(yōu)爭先行，開展四百活動，做好各項工作，充分發(fā)揮統(tǒng)計調查、統(tǒng)計監(jiān)督、統(tǒng)計服務的作用，更好地為將樂經濟發(fā)展服務，為將樂經濟發(fā)展獻計獻策。
統(tǒng)計局能源科工作匯報篇八
昌平局隊認真貫徹落實精神，緊緊圍繞市局總隊和區(qū)委區(qū)政府的中心工作，結合區(qū)統(tǒng)計局確立的“能力、產品、作為”年度主題要求，求真務實、開拓創(chuàng)新，著力加強干部隊伍建設，全力做好第三次全國經濟普查等統(tǒng)計調查任務，全面提升統(tǒng)計服務水平，較好地完成了全年各項工作任務。按照規(guī)范化建設考核工作方案要求，局隊對照考核內容認真進行了自我檢查，現(xiàn)將自查情況報告如下:。
一、20xx年各項工作開展情況。
(一)統(tǒng)計機構和統(tǒng)計人員情況。
一是統(tǒng)計隊伍整齊有序。截至20xx年底，昌平局隊共有人員173人(含12名臨時聘用人員)，有使用權辦公場所面積3326.4平米(含統(tǒng)計所)。辦公用房人均使用面積為20.66平米，達到規(guī)定的10平米的標準。除司機、工勤人員等，156名統(tǒng)計業(yè)務工作人員占局隊全體人員的90.2%。全局人均電腦數(shù)為2.16臺。
二是完善各項規(guī)章制度。加強局隊制度建設，規(guī)范機關工作人員行為，局隊完善了決策規(guī)則和制度、人事管理制度、財務管理制度、檔案管理制度、保密工作制度、會議制度等近30項機關制度。為規(guī)范執(zhí)法工作流程，制訂統(tǒng)計執(zhí)法工作手冊，包含崗位職責、行為規(guī)范、案卷管理、案卷審核等多項制度，印發(fā)給每名專兼職執(zhí)法人員。完善統(tǒng)計調查工作制度、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量管理和責任追究制度、數(shù)據(jù)使用和發(fā)布制度、資料管理制度等多項業(yè)務工作制度。
(二)認真開展各項統(tǒng)計調查。
一是扎實做好年報和定報等各項培訓工作。嚴格執(zhí)行市局總隊各項調查工作制度，制定年報培訓方案和各專業(yè)培訓計劃，并在年報工作中實行責任人問責機制。面向3300余家調查對象，共組織了23場年報和定報培訓，培訓3700余人次。加強數(shù)據(jù)質量監(jiān)控，在xx市20xx年統(tǒng)計年定報及相關統(tǒng)計工作考核評比中，區(qū)統(tǒng)計局排名第六，列優(yōu)秀等次。
二是有效強化數(shù)據(jù)質量控制。重新修訂《統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量評估制度》，規(guī)范數(shù)據(jù)評估方法和流程;制定《統(tǒng)計所年定報工作質量評價制度》，建立分專業(yè)數(shù)據(jù)質量評估、檢查、通報機制。
三是各行業(yè)統(tǒng)計監(jiān)測有序開展。按照國家統(tǒng)計調查制度的要求，狠抓統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量和審核評估，準確、及時地完成了工業(yè)、建筑業(yè)、房地產業(yè)、固定資產投資、農林綜合、農產量、農產品價格、農業(yè)企業(yè)、商業(yè)、金融業(yè)、服務業(yè)、運輸郵電業(yè)、勞資、科技、能源消費、新能源與可再生能源、消費品價格、工業(yè)生產者價格、房地產價格、城鄉(xiāng)居民收入、人口抽樣等20多項統(tǒng)計調查季報和月報任務，及時做好基本名錄庫的更新、維護，按照上級要求參加各項業(yè)務培訓工作，嚴格貫徹執(zhí)行上級統(tǒng)計調查制度，做好報表的收審工作。
四是做好各項統(tǒng)計調查工作。順利完成20xx年xx區(qū)人口抽樣調查，抽取樣本152個調查小區(qū)，調查人口樣本6萬人左右，樣本量位居全市第一位;加大對投資領域重大項目跟蹤監(jiān)測，堅持部門聯(lián)動，實地踏查重大項目，做到應統(tǒng)盡統(tǒng);制定實施《住戶調查數(shù)據(jù)反饋制度》，積極推行城鄉(xiāng)居民電子記賬新模式;積極開展社情民意調查，完成了xx區(qū)群眾對鎮(zhèn)街滿意度調查、黨風廉政建設滿意度調查、政風行風情況調查等十余項社情民意調查。
五是基層基礎工作取得新突破。制定《統(tǒng)計所年定報工作質量評價制度》，建立分專業(yè)數(shù)據(jù)質量評估、檢查、通報機制，使統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量管理常態(tài)化、規(guī)范化。深入推進統(tǒng)計所規(guī)范化建設，制定了實施方案和細則，按照“統(tǒng)籌規(guī)劃、試點先行、典型帶動、全面部署”的總要求，確定6個試點所先行實施;7月26日，局隊舉辦統(tǒng)計所規(guī)范化建設成果展示活動，集中展示了6個試點統(tǒng)計所在統(tǒng)計業(yè)務、制度規(guī)范、基礎工作、統(tǒng)計產品、亮點工作、重點創(chuàng)新等方面的規(guī)范化建設工作成果。按照全市統(tǒng)一要求，平穩(wěn)推進農村統(tǒng)計站建設，首批3個鎮(zhèn)75個統(tǒng)計站正式建成運行，農村統(tǒng)計站的建設將對統(tǒng)計基礎工作產生深遠影響。
(三)統(tǒng)計服務水平邁上新臺階。
一是統(tǒng)計信息和數(shù)據(jù)發(fā)布工作規(guī)范透明。提供統(tǒng)計信息1361篇(條)，各級媒體采用1197篇(條)。其中，《全區(qū)重點指標完成情況》、《1~6月全區(qū)固定資產投資完成情況》2篇信息，獲區(qū)領導批示。為政府部門和社會公眾提供信息咨詢4700余次，發(fā)布政府信息450條，公開信息總數(shù)位列區(qū)政府70多家考核單位中第一。定期出版統(tǒng)計公報、普查公報、統(tǒng)計年鑒等統(tǒng)計產品，向區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)人大、區(qū)政協(xié)、各委辦局及鎮(zhèn)街提供《昌平統(tǒng)計年鑒20xx》500冊、《20xx年國民經濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》500冊、《數(shù)據(jù)·昌平》月刊8800冊。
二是統(tǒng)計分析調研工作不斷強化。完成統(tǒng)計分析報告325篇，提供給區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)人大、區(qū)政協(xié)領導以及相關職能部門、各鎮(zhèn)街領導參閱，較好地發(fā)揮了統(tǒng)計的決策參謀作用。其中《數(shù)說昌平央企:“板塊”能否做大?--關于“做大央企經濟板塊”的分析測度與思考》、《解讀投資數(shù)據(jù)展望未來走勢--xx區(qū)固定資產投資發(fā)展現(xiàn)狀分析》獲得xx市優(yōu)秀統(tǒng)計分析報告評比二等獎。
三是統(tǒng)計宣傳工作創(chuàng)新開展。邀請鄔春仙副總隊長以“統(tǒng)計工作與推動經濟社會發(fā)展深度轉型”為題，為xx區(qū)20xx年度“領導干部進高?！贝笾v堂第四期作專題講座，xx區(qū)各部門、各鎮(zhèn)街黨政主要領導和分管統(tǒng)計工作的處級領導以及區(qū)統(tǒng)計局干部職工共計400余人參加了講座。充分發(fā)揮昌平統(tǒng)計信息網、《昌平統(tǒng)計》雜志兩大平臺的作用，打造統(tǒng)計宣傳優(yōu)質品牌，昌平統(tǒng)計信息網在xx市統(tǒng)計系統(tǒng)網站工作綜合考評中獲一等獎，編印4期《昌平統(tǒng)計》雜志，累計發(fā)行8000冊。不斷加大統(tǒng)計宣傳力度，共有43篇文章被市級以上媒體采用，37篇文章被區(qū)級媒體采用，32條新聞在昌平電視臺播出。
(四)統(tǒng)計信息化建設穩(wěn)步推進。
一是統(tǒng)計信息網絡建設到位。與上級統(tǒng)計機構聯(lián)通統(tǒng)計信息網，并實現(xiàn)每個專業(yè)科和統(tǒng)計所專機專網，內外網分開，保障網絡安全。明確網絡信息安全管理員，按要求整改計算機房。安全管理各客戶終端，安裝卡巴斯基專用殺毒軟件、更新防火墻等，保障統(tǒng)計網絡安全有序。
二是信息安全管理規(guī)范。制定局隊網絡安全規(guī)范，約束機關工作人員行為。機關信息中心機關按規(guī)定安裝空調、消防設施、不間斷電源等設施，保障機關網絡安全使用。組織開展mas系統(tǒng)培訓，用先進的技術指導統(tǒng)計工作。
(五)統(tǒng)計法制建設取得新進展。
一是統(tǒng)計執(zhí)法力度不斷加大。全年共完成執(zhí)法檢查單位180家，超額完成市局總隊規(guī)定任務的50%;督導檢查單位205家，其中事先督導檢查197家，占督導檢查總數(shù)的96.1%。開展集中執(zhí)法、專項執(zhí)法、聯(lián)合執(zhí)法，收到良好的效果。探索實施“局隊長率隊執(zhí)法”機制，局隊長親率執(zhí)法組赴企業(yè)進行現(xiàn)場執(zhí)法檢查，加大了執(zhí)法力度，收到良好的效果。完善案卷審核流程，注重強化責任意識，20xx年xx市政府法制辦組織的全市行政處罰案卷評查中，局隊案卷被評定為優(yōu)秀。
二是統(tǒng)計法制宣傳廣泛開展。制定《昌平局隊20xx-20xx五年法制工作實施意見》、《“六五”普法學習方案》;組織征集統(tǒng)計法制征文及宣傳口號活動，編印《統(tǒng)計法律法規(guī)匯編》500本、《統(tǒng)計指標解讀》5000冊發(fā)送到區(qū)委、區(qū)政府、各職能部門及各鎮(zhèn)街;圓滿完成統(tǒng)計從業(yè)資格考試報名、培訓、組考和辦證工作，1173人報名，合格率達39.1%;不斷推進“法治機關”建設，區(qū)統(tǒng)計局被評為“法治昌平建設先進單位”;扎實推進統(tǒng)計誠信建設，評選出未來科技城開發(fā)建設有限公司等11家企業(yè)為統(tǒng)計誠信單位。
(六)統(tǒng)計資料管理嚴格有序。
制定并公布統(tǒng)計調查項目管理辦法和辦事程序，建立局內統(tǒng)計調查項目管理制度，按制度規(guī)定指導調查對象建立健全原始統(tǒng)計記錄或臺賬;嚴格執(zhí)行統(tǒng)計資料管理辦法，按要求收集、整理和歸檔文書檔案、紙介質材料、照片等各種歸檔材料;對基層非網報基層統(tǒng)計表規(guī)范化整理，并裝訂成冊;資料管理由專人負責，設置檔案室，并按規(guī)定做好檔案室的安全、保存等各項工作。
二、下一步工作思路。
1.做好經濟社會發(fā)展統(tǒng)計監(jiān)測。圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，繼續(xù)做好統(tǒng)計監(jiān)測工作，加強對重點行業(yè)、重點領域和重點指標的追蹤監(jiān)測，關注價格監(jiān)測、城鄉(xiāng)居民收入調查、社會民生熱點監(jiān)測等民生調查監(jiān)測;加強統(tǒng)計分析研究工作，深入分析月度、季度數(shù)據(jù)，提出對策建議，為政府開展相關工作提供信息支撐。
區(qū)統(tǒng)計局調查隊規(guī)范化建設考核工作自查報告各類報告。
2.做好年定報、抽樣調查和專項調查工作。做好20xx年年報和20xx年定報工作，精心組織工作布置會，扎實做好各專業(yè)業(yè)務培訓工作，提高培訓效果，嚴格審核評估;繼續(xù)開展年度人口抽樣調查，做好鎮(zhèn)街人口數(shù)據(jù)推算，服務于政府人口管理決策;做好社情民意調查，完成好黨風廉政建設、政風行風建設等專項調查。
3.做好村級統(tǒng)計站建設及管理工作。為加強基層統(tǒng)計基礎工作，在去年完成3個鎮(zhèn)75個村級統(tǒng)計站掛牌工作的基礎上，繼續(xù)完成其余17個鎮(zhèn)街228個村級統(tǒng)計站掛牌工作。梳理村級統(tǒng)計站工作流程，制定村級統(tǒng)計站工作手冊，明確工作職責，嚴格數(shù)據(jù)采集方式和流程，并制定村級統(tǒng)計站考核管理辦法，規(guī)范村級統(tǒng)計站各項工作。
4.加強統(tǒng)計隊伍建設。深入貫徹落實中央、市委和區(qū)委關于群眾路線教育實踐活動要求，精心組織，周密部署，確保不走過場，取得實效。繼續(xù)強化教育培訓，提高統(tǒng)計干部的業(yè)務知識和綜合素質。加強干部培養(yǎng)，以“公開、公平、公正”的原則選人用人，努力造就一支朝氣蓬勃、積極進取、奮發(fā)有為的統(tǒng)計干部隊伍。
5.推進統(tǒng)計文化建設。組織開展紀念建局30周年系列活動，加強統(tǒng)計文化建設，激發(fā)和調動廣大干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，營造健康和諧、積極向上的文化氛圍，提升團隊凝聚力。
統(tǒng)計局能源科工作匯報篇九
3月21日，宿遷市局召開全市建設領域統(tǒng)計工作會議。會上傳達了全省建設領域統(tǒng)計會議精神，總結了全市建設領域統(tǒng)計工作，對投資統(tǒng)計工作從項目入庫、提升數(shù)據(jù)質量、加強部門溝通和提供優(yōu)質服務等方面提出具體要求，最后對即將進行的投資統(tǒng)計改革試點工作進行了部署。
市統(tǒng)計局副局長單東風在會上提出四點要求：一要準確反映投資運行情況。要提升敏感性和預判分析能力，準確把握投資運行趨勢，確保及時準確反映全市投資運行情況。二要提高投資統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量。要不斷完善投資統(tǒng)計工作方法、注重分層培訓、加強部門溝通、加大項目核查力度，不斷夯實投資統(tǒng)計基礎，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量。三要優(yōu)化投資統(tǒng)計服務。要深入開展專題調研，及時準確地反映建設領域運行情況及出現(xiàn)的新情況新問題，為領導決策提供優(yōu)質服務。四要高度重視投資統(tǒng)計改革試點工作。要提高思想認識，積極作為，全力以赴做好投資統(tǒng)計改革試點工作，確保改革試點順利進行。
各縣區(qū)統(tǒng)計局，各開發(fā)區(qū)(新區(qū)，園區(qū))經發(fā)局分管領導、建設領域統(tǒng)計全體業(yè)務人員共計30余人參加會議。
統(tǒng)計局能源科工作匯報篇十
按照市委、市政府《關于xx年落實黨風廉政建設責任制的意見》和《丹江口市xx年黨風廉政建設責任制檢查考核工作方案》通知要求，對照市紀委xx年落實黨風廉政建設責任制及反腐敗工作任務考核計分標準，著眼回顧檢查自身在貫徹從嚴治黨、從嚴治執(zhí)政方針，認真實行黨風廉政建設責任制，用抓黨風廉政建設和反腐敗倡廉促進單位建設和發(fā)展，進一步完善黨風廉政建設的各項制度措施，迎接市紀委組織的年度檢查和考核，我們通過學習文件、召開會議、檢查制度、查看會議紀錄、總結工作等形式積極認真地做好自查工作。經過自查得分97分?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
一、加強領導，明確責任，黨風廉政建設實施“一把手”工程。
黨風廉政建設是關系到黨的生死存亡的大事，xx、xx等中央領導同志曾多次強調：“治國必先治黨，治黨務必從嚴”，要求全黨毫不放松繼續(xù)推進黨風廉政建設和反腐敗的工作。按照省、市提出的落實黨風廉政建設責任制必須堅持領導、責任、考核、追究、制度和獎懲等“六到位”的要求，對照年初簽訂的黨風廉政建設責任制的內容，認真檢查我局黨風廉政建設工作落實情況，做到了思想重視、工作落實、措施到位、成效明顯。
一是健全工作機構，創(chuàng)造齊抓共管的工作氛圍。一方面成立了以局長為組長，局黨支部書記為副組長、辦公室主任和群眾代表為成員的“黨風廉政建設領導小組”，明確由“一把手”負總責、負全責，把抓好黨風廉政建設工作列為“一把手”的崗位職責之一，進行考核、測評;明確落實責任制和任務，抓好總體工作部署，切實把黨風廉政建設工作真正納入領導班子的議事日程，并強調黨組成員一崗雙責。形成“一把手負總責，領導班子負全責，分管領導各負其責，班子成員一崗雙責，職能部門誰主管誰負責”的工作格局。
二是建立健全和不斷完善黨風廉政建設的制度措施，加大從源頭上預防和治理腐敗的工作力度。黨風廉政建設是一項嚴肅而長期的工程，既要靠經常性的思想教育工作，更要靠一系列行之有效的制度措施來約束和規(guī)范。工作中，注意發(fā)揮制度措施的約束、規(guī)范和懲戒功能，針對統(tǒng)計部門任務重、人手少、條件苦、待遇差的實際，我們既注意通過抓好經常性的思想教育來引導和培養(yǎng)全局同志高度的無私奉獻精神、默默無聞的勤勞精神，同時又注意下功夫研究管理并通過完善管理措施來不斷強化全局內聚力，增強依法行政、勤政為民的責任感。為此，一方面制定統(tǒng)計局領導班子成員黨風廉政建設責任制職責，將全年工作任務分解落實到黨政領導班子每個成員，使每一位領導干部明確自己在反腐倡廉工作中應承擔的任務，擔負的責任，做到人人有責;并結合統(tǒng)計工作和機關管理實際，先后組織制定了有關工作管理、紀律管理、學習管理、財務管理和黨風廉政建設等一系列便于操作落實的規(guī)章制度;另一方面堅持嚴格執(zhí)行，落實到位。既通過上網宣傳、開會宣講，抓好制度的宣傳學習;又結合平時管理實踐和半年、年終總結考評，嚴格按制度規(guī)定、按量化任務進行考核和實施獎懲。堅持落實“一課三會”制度，定期召開民主生活會，在充分準備、廣泛征求群眾意見的基礎上，認真開展批評與自我批評。通過建立健全各項制度，形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制，為防止和減少貪腐的發(fā)生起到了有效的防范作用。
三是堅持把黨風廉政建設工作作為推動全局“三個文明”建設的強大動力，用建設促發(fā)展，靠廉政樹形象。統(tǒng)計部門盡管無權無勢，但作為統(tǒng)管全市統(tǒng)計工作的政府職能部門，擔負著全市國民經濟核算和經濟社會發(fā)展宏觀監(jiān)督的重要職能，其自身“三個文明”建設的狀況如何，不僅事關統(tǒng)計部門自身的形象，而且直接影響到政府對經濟社會管理作用的發(fā)揮?！傲?，公生威”，只有不斷加強黨風廉政建設，才能有效推動“兩個文明”建設，才能保證依法行政、勤政為民。為此，我們堅持把抓好黨風廉政建設與單位“兩個文明”建設緊密結合，充分發(fā)揮統(tǒng)計部門職能作用，通過開展多種形式的統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳教育和知識培訓、開展統(tǒng)計執(zhí)法大檢查，努力塑造統(tǒng)計部門求真務實、實事求是的社會形象，用真實的數(shù)據(jù)、快捷的信息和優(yōu)質的服務，贏得了市委、政府的肯定和社會各界的公認;在困難的條件下，大力倡導艱苦奮斗、廉潔光榮，引導大家不比待遇比奉獻、不比條件比工作、不比權利比服務，在全局形成了甘于清貧、樂于守貧、善于心平、不忘扶貧的小環(huán)境。全局上下自覺過苦日子，可以拿出大筆資金搞建設謀發(fā)展，但沒有亂花一分錢搞福利;大家的經濟待遇沒有全額兌現(xiàn)，但卻在一年之內集中財力使全局辦公條件大為改善、辦公環(huán)境上了新臺階;全局同志在清貧的環(huán)境中堅持工作，在物欲橫流的誘惑面前守住陣地，近兩年中不僅無一例有違國法、有亂黨紀、有悖黨性的事故苗頭發(fā)生，而且保持從19xx年到xx年連續(xù)十個年度被市委、市政府授予“全市文明單位”榮譽稱號，從xx年到xx年連續(xù)七個年度被市委、市政府授予“全市服務經濟建設先進單位”、“全市依法行政先進單位”榮譽稱號。同時，還被評為國家、湖北省評為“統(tǒng)計基層基礎建設先進單位”、“xx—xx年全國統(tǒng)計法制宣傳教育先進單位”、“xx——xx年度十堰市文明單位”、“十堰市依法統(tǒng)計先進單位”和“全市黨風廉政建設先進集體”。在開展的保持共產黨員先進性教育中，全局三個階段的群眾測評滿意度均為100%;在全市行風評議中，統(tǒng)計局最后以得分98分位列全市7個被評單位第二名的優(yōu)異成績被評為“合格單位”。在今年的“轉變作風、促進發(fā)展”學習整改活動評比中，我局在全市109個單位名列前位，被評為“作風建設先進單位”。局長羅天彥同志在xx、xx、xx三個年度先后被授予“全市人民好公仆”、“全市十佳黨務工作者”、“全市優(yōu)秀黨務工作者”榮譽稱號。
二、堅持經常性教育，增強反腐倡廉意識，提高拒腐防變能力。
一是根據(jù)市委的統(tǒng)一安排部署，我局認真組織開展了“轉變作風、促進發(fā)展”學習整改活動，并榮獲“全市‘轉變作風、促進發(fā)展’學習整改活動先進單位”稱號;通過組織學習黨風廉政建設有關文件和“十七大”會議精神，引導全局干部進一步增強反腐倡廉意識。二是積極訂閱黨報黨刊、學習資料，組織黨員干部經常學習，做到逢會必學、逢會必講黨風廉政建設問題，使全局干部群眾的勤政廉政觀念、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性和防腐拒變能力進一步增強。三是結合黨員先進性承諾活動，在統(tǒng)計局信息網上開設“黨風廉政建設”專欄，將每個黨員的黨員先進性承諾在網上公布，公開承諾內容、公開承諾落實情況、公開承諾考評結果，吸收群眾參與考核評議，接受黨員群眾監(jiān)督。四是認真學習中共中央紀委〈關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定〉的通知要求，教育黨員干部嚴格自律，加大對涉及權錢交易行為的懲處力度，我局對照檢查，模范遵守《規(guī)定》的各項要求，加強對本局執(zhí)行《規(guī)定》情況的監(jiān)督管理，全局黨員干部填寫《登記表》，沒有一例違反《規(guī)定》的現(xiàn)象。幾年來我局沒有任何干部出現(xiàn)過違法亂紀的現(xiàn)象，更沒有受黨紀政紀處分的案件。
三、積極整改，轉變作風，樹立依法行政、依法統(tǒng)計的部門形象。
經過開展保持共產黨員先進性教育、行風評議、“轉變作風、促進發(fā)展”學習整改活動和學習黨章教育活動，按照“三個代表”的要求，為切實加強統(tǒng)計機關作風建設，樹立“務實、高效、勤政、廉潔”的部門形象，圍繞黨風廉政建設工作目標，我們采取了以下措施：
(一)重視建立黨風廉政建設的長效機制，建立健全和堅持七項制度。一是堅持學習考核制。全局機關干部堅持每周一次集中學習，通過學習、交流、測試、考評等多種形式，不斷提高統(tǒng)計干部的業(yè)務能力和綜合素質;二是實行首問負責制。明確規(guī)定在接待辦理公務、咨詢事即時全局第一個接待來電、來信、來訪的干部，為首問為第一責任人，必須負責解釋、答復、帶路、轉交、代理等工作的落實，服務到底，不得敷衍、應付和推諉。并制定了具體而明確的行為規(guī)范。要求首問內容屬于本職責范圍內，應按有關規(guī)定，熱情、禮貌、認真地給予處理;首問內容不屬于本科室職責范圍的，第一責任人應按工作職責介紹到有關科室辦理;首問內容不屬于我局職能范圍的，也應耐心解釋，說明情況，做好指引誘導工作，防止激化矛盾。對工作推諉、拖延、不負責任、態(tài)度粗暴、有意刁難，造成不良影響的，嚴格按有關規(guī)定嚴肅處理。用首問負責制約束和促使全局干部自覺做到重點問題認真辦、份內事情積極辦、份外事情幫著辦、能辦的事情馬上辦、難辦的事情盡量辦。三是實行限時服務制。要求第一接待人或其他轉交辦理人在辦理辦事人所求事項時，必須講求工作效率、嚴格辦理時限。一般性事項必須在30分鐘內辦理完結，較復雜或需要請示匯報的事項也應在一個工作日內辦理完成。四是健全數(shù)據(jù)質量責任制。通過堅持每季度對局內各專業(yè)報表及數(shù)據(jù)質量開展一次檢查活動，每年在全市開展一次統(tǒng)計執(zhí)法檢查活動，使全局各統(tǒng)計專業(yè)人員嚴格按規(guī)范的要求，切實做到“七個一”：即不違反一項報表制度，不漏報一個基層單位，不漏審一項統(tǒng)計指標，不錯錄一個統(tǒng)計數(shù)據(jù)，不放過一個疑難問題，不隨意填報一張統(tǒng)計報表，不亂向外提供一項統(tǒng)計數(shù)據(jù)。年終對各專業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量進行考評，與公務員考核掛鉤。五是推行統(tǒng)計服務承諾制。保證做到每月15日前完成《統(tǒng)計月報》，送到領導手中;在統(tǒng)計信息網上，做到每天有統(tǒng)計動態(tài)、每月有數(shù)據(jù)信息、每季有統(tǒng)計分析、每年編印統(tǒng)計提要，從局領導班子成員到全局每一個崗位，人人有統(tǒng)計調研的量化指標。并將統(tǒng)計服務承諾內容通過新聞媒體、信息網絡、公示標牌等形式廣告于社會，讓廣大人民群眾及時了解、知悉統(tǒng)計服務內容、辦事程序、法律法規(guī)等，接受社會各界監(jiān)督。六是建立每月工作通報制。每月初召開一次局務會議，檢查匯總上月工作落實情況，提出當月工作計劃目標，對統(tǒng)計調研、統(tǒng)計培訓、統(tǒng)計執(zhí)法情況和統(tǒng)計分析、統(tǒng)計信息完成情況實行一月一通報。七是堅持回訪監(jiān)督制。通過主動與社會監(jiān)督員保持聯(lián)系并堅持每半年召開一次座談會、多渠道經常征求社會意見、加強回訪公示等，不斷鞏固行評成果，促進行風和黨風廉政建設。
(二)多措并舉加強統(tǒng)計職業(yè)道德建設，不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量。一是通過制定實行《基層統(tǒng)計禮儀規(guī)范》、《統(tǒng)計崗位職業(yè)道德規(guī)范》、《基層統(tǒng)計操作規(guī)范》、《統(tǒng)計報表審核制度》、《統(tǒng)計報表管理制度》、《統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量責任追究制》，堅持開展統(tǒng)計文化建設、統(tǒng)計職業(yè)道德建設，教育和引導全市統(tǒng)計人員牢固樹立實事求是、依法統(tǒng)計觀念，保證統(tǒng)計人員嚴格履行崗位職責，恪守統(tǒng)計職業(yè)道德，自覺做到不作假、不摻假、不弄假;二是通過強化統(tǒng)計“雙基”建設，注重抓源頭、打基礎工作。今年以來，堅持從擴展統(tǒng)計工作領域的廣度抓工作體系建設，從為統(tǒng)計事業(yè)奠基的高度抓隊伍建設，從構建數(shù)字網絡的深度抓統(tǒng)計信息自動化建設，一步一個腳印，不斷夯實全市統(tǒng)計的基礎基層工作;三是堅持數(shù)據(jù)評估制度和統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量通報制度、統(tǒng)計報表報送時間通報制度，嚴把數(shù)據(jù)出口;四是組織專班通過在全市開展對統(tǒng)計機關自身數(shù)據(jù)質量檢查、農業(yè)數(shù)據(jù)質量檢查、農業(yè)普查主要指標抽查和統(tǒng)計執(zhí)法檢查，以及開展上門指導服務、核查重點企業(yè)指標、對主要數(shù)據(jù)指標進行嚴格的邏輯審核評估和深入基層全方位搜集項目信息、與相關部門協(xié)調口徑等措施，全面清查核實主要指標數(shù)據(jù)，使全市統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量得到進一步提高，做到了全面統(tǒng)計、真實反映、及時發(fā)布。
(三)加大統(tǒng)計執(zhí)法力度，依法治理統(tǒng)計工作環(huán)境。圍繞依法統(tǒng)計、依法行政，規(guī)范基層統(tǒng)計的目標，我們一方面利用年報會、工作會、培訓會等機會，突出對全市統(tǒng)計人員和分管統(tǒng)計的領導進行“統(tǒng)計法”宣傳培訓，增強統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計意識;另一方面堅持在全市開展統(tǒng)計執(zhí)法大檢查活動，通過對一些統(tǒng)計違法案件的查處，震懾了一批統(tǒng)計違法者，使依法統(tǒng)計的觀念意識漸入人心。今年我局堅持以統(tǒng)計“五五”普法為契機，以統(tǒng)計法制宣傳教育為抓手，通過大力宣傳、送法下鄉(xiāng)等活動，全局“五五”普法工作做到有組織、有計劃、有措施、有成效。全局“五五”普法工作得到市以法治市領導小組辦公室檢查組好評和肯定。
四、堅持標本兼治，
注重在常抓不懈上下功夫。
為確保黨風廉政建設目標任務和反腐敗工作各項任務的落實，今年以來，我局在狠抓治標的同時，注重建立和健全內部監(jiān)督制約機制，通過標本兼治，綜合治理，加大從源頭預防和遏止腐敗的力度，堅定不移地推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。
一是從加強法制教育和監(jiān)督入手，建立健全防范長效機制。結合統(tǒng)計機關實際和業(yè)務工作特點，著眼于機制、制度管理的改革和完善，堵塞滋生腐敗的漏洞，積極探索有效預防和治理腐敗的對策，制定了切實可行的制度措施，如“紀檢工作制度”、“黨內監(jiān)督制度”、“信訪工作制度”、“黨風黨紀教育制度”、“領導干部重大事項報告制度”等，成立了政務公開監(jiān)督小組。明確規(guī)定了每個局領導和每個崗位的工作職責，逐步形成了全局干部的自我約束和互相監(jiān)督的機制，所有制度全部上網公開，使黨內監(jiān)督、法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督及輿論監(jiān)督有機結合，形成合力，推進了我局作風建設和職業(yè)道德建設，使全局干部的思想政治素質整體水平有了新的提高，推動了統(tǒng)計工作的全面開展。
二是從強化意識，提高覺悟入手，抓好干部理論學習。今年以來，我們把黨風廉政教育做為政治學習的主要內容，一方面認真組織開展“讀書思廉”學習教育活動，堅持把市紀委下發(fā)的每一期“讀書思廉”推薦書目都及時到統(tǒng)計信息網上，供全局干部經常學習;同時，明確局領導班子成員和全局干部學習筆記和體會文章等量化指標;另一方面著眼強化黨風廉政教育，加強思想作風建設，堅持利用每周五學習日時間組織全局黨員干部學習“十七”大會議精神、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》等內容，教育全體黨員加強紀律意識和法制觀念，自覺做到依法執(zhí)政和廉潔從政。堅決貫徹執(zhí)行《決議》提出的“八個堅持、八個反對”。同時，堅持經常組織全局黨員干部認真收看黨風廉政教育警示片，組織全局干部參加市紀委組織的黨風廉政建設征文和市直相關部門組織的知識競賽活動。教育全體黨員加強紀律意識和法制觀念，自覺做到依法執(zhí)政和廉潔從政。通過學習教育，大大提高了全局整體政治素質，全體干部思想面貌煥然一新，全局同志立足本職、任勞任怨、愛崗敬業(yè)、無私奉獻，開創(chuàng)了統(tǒng)計工作新局面。全市第二次農業(yè)普、勞動力抽樣調查和城市住戶抽樣調查等多項專項調查圓滿完成;通過查找問題、梳理分析和積極整改，統(tǒng)計機關工作作風有了新的轉變，工作熱情更加高漲。
五、存在問題及下步打算。
今年以來，我局的黨風廉政建設和反腐敗工作取得了一定成績，從總體上看，在黨風廉政建設上做到了有組織領導、有責任規(guī)范、有制度措施、有監(jiān)督約束機制，工作內容到位、工作措施到位、工作效果到位。但是，認真檢查一年來全局黨風廉政建設工作，我們也清醒地看到，黨風廉政建設和反腐敗工作是一項繁重而長期的工程，任何時候都不能有絲毫的松懈。經過自查和總結，可以肯定地講，雖然主觀上沒有違反黨風廉政建設有關制度紀律的故意，特別是在很大程度上不具備腐蝕、腐化、腐敗、腐朽的條件，但在客觀上仍不免存在這樣那樣或輕或重的問題，特別是在思想上、工作上仍存在一些不足。一是在認識上存在“統(tǒng)計部門是清水衙門，黨風廉政建設、反腐敗與我們關系不大”的麻痹思想;二是對黨風廉政建設和反腐敗工作在思想和方法上還不能完全適應新形勢發(fā)展的要求;三是黨風廉政建設責任制度還有待進一步完善，如《關于落實黨風廉政責任制告知與回告制度》還有待建立落實。
對照市委、市紀委有關要求，針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足，下步在黨風廉政建設工作上，經局班子會議研究討論，我們要著重抓好以下三個方面的工作：
1、繼續(xù)抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實工作。按照責任分工要求繼續(xù)抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。
2、大力加強干部隊伍自身建設。采取行之有效、生動活潑的教育方式，通過開展學習討論、觀看警示教育片等活動，切實提高黨員干部的思想素質。
3、結合統(tǒng)計部門面臨“地位越來越重要，任務越來越繁重，難度越來越明顯”的新形勢，在實踐中進一步探索業(yè)務型、學習型、服務型機關加強黨風廉政建設的工作路子，力求摸索總結出具有統(tǒng)計部門特色、可具操作的反腐倡廉經驗做法。
統(tǒng)計局能源科工作匯報篇十一
4月2日下午，南通市統(tǒng)計局召開全市財政金融統(tǒng)計工作暨經濟形勢分析座談會，了解財政金融現(xiàn)行政策規(guī)劃和當前我市經濟運行情況及走勢，探討新常態(tài)下我市財政金融系統(tǒng)如何更好地開展統(tǒng)計工作，進一步提高財政金融系統(tǒng)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量，為市委、市政府科學決策提供翔實可靠的數(shù)據(jù)支撐。市財政局、市金融辦、市銀監(jiān)分局、人民銀行南通中心支行、工商銀行南通分行、南京銀行南通分行、南通農村商業(yè)銀行等部門(單位)統(tǒng)計工作負責同志參加了座談會議。
會上，服務業(yè)處負責同志傳達了市政府領導對加大我市服務業(yè)經濟情況分析的批示精神，介紹了國家核算制度中有關財政金融指標修改內容;圍繞一季度全市財政金融運行情況及走勢，財政金融部門(單位)對生產性服務業(yè)和生活性服務業(yè)如何界定和統(tǒng)計等方面內容，參會相關部門(單位)結合各自情況進行了交流、探討。座談會對進一步加強財政金融統(tǒng)計工作，了解新常態(tài)下我市財政金融運行情況及走勢，為切實加強服務業(yè)經濟統(tǒng)計監(jiān)測和國民經濟核算工作奠定了基礎，取得了非常好的效果。
統(tǒng)計局能源科工作匯報篇十二
行政執(zhí)法責任制是規(guī)范和監(jiān)督行政機關執(zhí)法活動的一項重要制度，其核心是通過明確政府機關行政執(zhí)法職責、健全執(zhí)法評議考核體系，落實行政責任追究機制，實現(xiàn)規(guī)范執(zhí)法行為的目的。推行行政執(zhí)法責任制，對建立“權責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力”的行政執(zhí)法體制，促進依法行政，建設法治政府，推進“兩個更加”，有著十分重要的作用。
黨的十五大報告明確要求“一切政府機關都必須依法行政，切實保障公民權利，實行執(zhí)法責任制和評議考核制”。國務院《關于全面推進依法行政的決定》明確指出：“要積極推進行政執(zhí)法責任制和評議考核制，不斷總結實踐經驗，充分發(fā)揮這兩項相互聯(lián)系的制度在行政執(zhí)法監(jiān)督中的作用”。此后，國務院及省、市政府一系列重要文件均強調和重申了建立行政執(zhí)法責任制的重要性和必要性。國務院辦公廳還于年7月專門發(fā)出了《關于推行行政執(zhí)法責任制的若干意見》(國辦發(fā)[2005]37號)，對行政執(zhí)法責任制工作進行了全面的部署。
我縣實施行政執(zhí)法責任制時間較早?？h委《關于依法治縣的決定》首次提出“建立健全部門行政執(zhí)法責任制”的要求，19縣人大常委會作出《關于推行部門執(zhí)法責任制和錯案責任追究制試點工作的意見》。當年縣政府在縣工商、建設、土管、衛(wèi)生等四個部門先期開展了行政執(zhí)法責任制的試點工作。19在總結試點工作經驗的基礎上，在縣級行政執(zhí)法部門全面推行了行政執(zhí)法責任制。20隨著鎮(zhèn)(街道)行政執(zhí)法任務的日益增多，我們又將各鎮(zhèn)(街道)納入了行政執(zhí)法責任制的實施范圍。通過十年來的實踐與探索，目前已基本建立了“執(zhí)法有依據(jù)、行為有規(guī)范、權力有制約、過程有監(jiān)督、違法有追究”的現(xiàn)代行政權力運行機制，為我縣經濟社會的又好又快發(fā)展提供了良好的法制保障?；仡欉@些年來的工作，我們主要做了以下幾個方面：
1、樹立法治理念，健全工作機制。行政執(zhí)法工作是實現(xiàn)政府行政管理職能的基本手段，是政府法制建設的重要內容。一直以來，縣政府和各部門始終把實施行政執(zhí)法責任制，作為落實依法治國基本方略，推進依法行政的重要抓手，全面落實科學發(fā)展觀，切實提高行政效能的有效載體，自覺加強行政監(jiān)督，促進和諧社會建設的重大舉措，契而不舍、持之以恒地加以推進。特別是年以后，縣政府明確提出了“建設法治型政府，嚴格依法辦事;建設開放型政府，充分民主辦事;建設服務型政府，致力為民辦事”的目標。馮建榮縣長多次作出工作批示，要求加大對具體行政行為的監(jiān)督力度，全面實施行政執(zhí)法責任制，切實增強政府工作的權威性、合法性和規(guī)范性?？h政府幾任常務副縣長也多次聽取工作匯報，對實施行政執(zhí)法責任制、促進依法行政提出了明確的要求?？h政府常務會議多次審議關于全面推進依法行政、實施行政首長出庭應訴制、加快行政審批制度改革等方面的工作，分別下發(fā)了《關于貫徹落實全面推進依法行政實施綱要的意見》(紹縣政發(fā)〔2005〕73號)、《關于加快法治政府建設的意見》(紹縣政發(fā)〔〕18號)等重要文件，明確指出要全面推進依法行政，嚴格落實行政責任。從而為行政執(zhí)法責任制的全面實施奠定了堅實的基礎。
年10月縣政府出臺了《紹興縣行政執(zhí)法責任制考核辦法》(紹縣政〔1999〕122號)，從組織領導、執(zhí)法主體、執(zhí)法行為、制度建設等四個方面明確了行政執(zhí)法責任制的工作要求，并由縣政府主要領導與各部門主要負責人簽訂了行政執(zhí)法責任書。11月，根據(jù)形勢的變化和工作的需要，又對《紹興縣行政執(zhí)法責任制工作考核辦法》(紹縣政〔〕83號)作了進一步的修訂完善，使行政執(zhí)法責任制更好地適應了依法行政工作的需要，促進了各項工作的進一步落實。
根據(jù)縣政府的統(tǒng)一部署，各行政執(zhí)法部門紛紛成立了行政執(zhí)法責任制工作領導小組和相應的工作機構，層層召開會議，統(tǒng)一思想認識，明確工作要求，使行政執(zhí)法責任制的各項目標任務得到了有效落實?？h交通局每年都召開全縣交通系統(tǒng)行政執(zhí)法責任制工作會議，對行政執(zhí)法責任制工作進行全面部署，局主要負責人與局屬各執(zhí)法單位簽訂執(zhí)法責任書，較好地推進了行政執(zhí)法責任制的深入實施。
2、梳理執(zhí)法依據(jù)，明確執(zhí)法權限。行政執(zhí)法是一項重要的行政權力，應當由行政機關在其法定職權范圍內實施，非行政機關未經法律、法規(guī)授權或者行政機關的合法委托不得行使。20，縣政府結合《行政許可法》的實施，對行政機關所執(zhí)行的有關法律、法規(guī)和規(guī)章進行了全面梳理，對各行政執(zhí)法部門(含法律法規(guī)授予行政執(zhí)法權的組織，下同)的執(zhí)法依據(jù)進行分類排序，并與上級主管部門執(zhí)法依據(jù)相銜接，使每個部門的職責都得到了依法明確界定，為分解落實執(zhí)法目標任務提供了依據(jù)。目前，根據(jù)上級的統(tǒng)一部署，我們正在再次開展規(guī)范性文件的清理工作，并對行政法規(guī)和規(guī)章提出修改意見和建議，在此基礎上，將積極探索規(guī)范性文件立、改、廢相結合的長效機制。
根據(jù)清理后執(zhí)法依據(jù)的變化情況，我們及時調整有關執(zhí)法部門的執(zhí)法權限，對一些沒有合法依據(jù)或依據(jù)已失效的執(zhí)法權限，及時公告取消。對一些涉及多個部門的執(zhí)法權限，及時協(xié)調明確牽頭執(zhí)法部門，切實減少了執(zhí)法活動中的推諉扯皮或交叉重復執(zhí)法現(xiàn)象，提高了行政效能。在全面梳理的基礎上，對符合法定條件、經認定合格的行政執(zhí)法主體及其執(zhí)法依據(jù)，統(tǒng)一向社會公告，從源頭上確保了執(zhí)法行為的合法性。
3、嚴密執(zhí)法程序，強化執(zhí)法培訓。建立規(guī)范、明晰、公開的行政執(zhí)法運行機制，形成相互監(jiān)督、嚴密公正的行政執(zhí)法運行鏈條，加強行政執(zhí)法的全過程監(jiān)督，是實現(xiàn)依法行政的有效保障，也是實踐“兩個更加”的具體體現(xiàn)。在明確執(zhí)法主體和執(zhí)法權限的基礎上，各行政執(zhí)法部門還及時將執(zhí)法權限和工作職責分解到具體的執(zhí)法機構和執(zhí)法崗位，既避免平行執(zhí)法機構和執(zhí)法崗位的職權交叉重復，又做到不同層級的執(zhí)法機構和執(zhí)法崗位之間的職權相互銜接，并制定嚴密的執(zhí)法程序，做到執(zhí)法流程清楚、要求具體、期限明確、公開透明，清晰地界定了各環(huán)節(jié)、各崗位、各流程的職權和責任，切實改變了過去那種執(zhí)法崗位不清、職責不明，層級之間、崗位之間相互扯皮、攬功諉過的現(xiàn)象。
我們還切實加強行政執(zhí)法人員的業(yè)務培訓。把建立一支高素質的執(zhí)法隊伍，作為實施行政執(zhí)法責任制的前提條件?？h政府領導帶頭學法，堅持參加中心學習組有關法律知識學習或其他法律講座。今年新一屆縣政府成立以來，縣政府常務會議已多次組織學習了《人大常委會監(jiān)督法》、《行政機關公務員處分條例》、《浙江省預防職務犯罪條例》、《浙江省省級預算審查監(jiān)督條例》等法律法規(guī)和規(guī)章?？h法制辦把行政執(zhí)法業(yè)務培訓作為一項重要工作，已先后組織舉辦了執(zhí)法崗前培訓班9期，共有1543人通過了全省統(tǒng)一的執(zhí)法資格考試，領取了《浙江省行政執(zhí)法證》，推動了行政執(zhí)法人員持證上崗。如縣財稅局明確規(guī)定：凡未取得《浙江省行政執(zhí)法證》的工作人員不能獨立執(zhí)法?，F(xiàn)全局上下包括領導班子在內的230余名執(zhí)法人員，都通過資格考試，人人持有《浙江省行政執(zhí)法證》。各執(zhí)法部門還把執(zhí)法人員的業(yè)務培訓與崗位考核掛鉤，每年制定培訓計劃，通過多種形式，既學習基礎法理知識，又學專門法律知識。如環(huán)保局已連續(xù)八年選派執(zhí)法人員參加省環(huán)保局組織的環(huán)境監(jiān)察、環(huán)境管理、環(huán)境法制等方面的業(yè)務培訓，全局執(zhí)法人員的業(yè)務水平得到了明顯提高。
4、加強考核評議，落實執(zhí)法責任。實施行政執(zhí)法責任制的核心是落實“責任”。就是要在明晰執(zhí)法權限、嚴格執(zhí)法程序、細化執(zhí)法標準的基礎上，通過評議考核，對行政執(zhí)法績效突出的部門和人員進行表彰獎勵，對濫用職權、越權行政的執(zhí)法部門和人員進行責任追究，以全面落實“有權必有責、用權受監(jiān)督、違法受追究、侵權須賠償”的行政執(zhí)法原則，不斷提高執(zhí)法水平，確保依法行政各項要求落到實處。
近幾年來，縣政府都把行政執(zhí)法責任制作為部門和鎮(zhèn)(街道)、開發(fā)區(qū)崗位責任制考核的內容之一。由縣法制辦牽頭，會同有關部門，通過日常評議、案卷評查、年終考核等形式，對行政執(zhí)法部門和人員開展行政執(zhí)法情況，包括執(zhí)法主體是否符合，執(zhí)法依據(jù)是否充分，執(zhí)法程序是否合法，行政決定的內容是否合法合理，對不服行政決定的行政復議和行政訴訟結果，案卷質量等各方面情況進行考核評議，對有違法或不當行政執(zhí)法行為，在行政復議和行政訴訟中被認定違法或變更、撤銷的，基層評議滿意度較低的，推行行政執(zhí)法責任制消極應付、弄虛作假的單位，給予崗位責任制扣分、責令限期整改、批評教育等處理。對有關行政執(zhí)法人員，根據(jù)過錯形式、責任大小、后果輕重等，給予批評教育、扣發(fā)崗位獎、調離執(zhí)法崗位等處理。近年來已有多個部門因行政行為被復議、訴訟撤銷而被扣減了崗位責任分。個別執(zhí)法人員還因違法行政而受到了行政處分。
同時，我們還建立健全了行政執(zhí)法示范機制。從1999年開始，縣法制辦每年都組織開展“十佳行政處罰案件”和“十佳辦案規(guī)范單位”的評選活動，對提高部門行政處罰案件質量和創(chuàng)建規(guī)范化辦案單位起到了較好的推動作用。今年，在總結經驗的基礎上，縣政府決定在全縣開展“依法行政示范單位”創(chuàng)建活動，力爭通過兩年努力，在全縣范圍內培育一批依法行政示范單位，以點帶面，推動法治型政府建設的深入開展。
二、實施行政執(zhí)法責任制取得的成效。
實踐證明，實施行政執(zhí)法責任制對于行政執(zhí)法部門提升行政理念，提高執(zhí)法水平，規(guī)范執(zhí)法活動，推進依法行政，具有較強的促進作用。主要表現(xiàn)在：
1、執(zhí)法理念普遍提升。行政執(zhí)法責任制的實施，有效地促進了行政執(zhí)法由“責任心”向“責任制”的轉變。通過行政執(zhí)法責任書的簽訂和執(zhí)法責任的層層分解，執(zhí)法部門和人員普遍認識到行使職權的過程中，必須承擔相應的責任，“權責統(tǒng)一”、“法無授權不得行”、“不得隨意放棄執(zhí)法權”等觀念逐漸深入執(zhí)法人員的腦海，法治行政、責任行政、監(jiān)督行政、服務行政等現(xiàn)代行政理念得以逐步樹立。縣工商局積極踐行法治行政的理念，從2003年起積極探索行政處罰網上審批，做到了公開、公平、公正，較好地解決了行政執(zhí)法自由裁量權的問題，有效避免了“人情案”、“暗箱操作”的頑疾，取得了顯著成效，得到省工商局和縣委縣政府的充分肯定，并在全省工商系統(tǒng)和全縣行政執(zhí)法部門中推廣?？h建設局積極踐行“陽光規(guī)劃”，建立規(guī)劃公示制度，主動接受群眾監(jiān)督，突顯了監(jiān)督行政的理念。至我縣先后實施了四次行政審批制度改革，共削減行政審批事項815項，削減率達54%，極大地方便了群眾辦事，較好地演繹了服務行政的理念。
2、執(zhí)法水平明顯提高。通過梳理法律、法規(guī)、規(guī)章，分解崗位職責和細化工作規(guī)程，一方面，整合細化了現(xiàn)有的各項規(guī)定，一批年久失效、重復規(guī)定、相互矛盾的文件被廢止，一些文件中的漏洞被填補，在不同程度上解決了“依法打架”、“執(zhí)法真空”的現(xiàn)象。另一方面，使每位執(zhí)法人員知悉了自己應該干什么、按什么方式干、干到什么程度、得到什么評議考核結果以及出現(xiàn)執(zhí)法過錯應承擔什么責任，促使執(zhí)法人員精心做好每一項執(zhí)法工作，較好地解決了執(zhí)法部門“疏于管理”、“淡化責任”的問題，有效地提高了執(zhí)法人員學法知法守法的自覺性和責任性，明顯地提高了執(zhí)法行為的正確率。如縣交通局自行政執(zhí)法責任制實施以來，共查處各類違法違章案件3萬余起，未出現(xiàn)一起行政復議和行政訴訟的敗訴案件。還涌現(xiàn)了一批行政執(zhí)法先進單位和先進個人，如縣計生局被評為全國計生系統(tǒng)法制工作先進集體，縣水電局被評為全國水政監(jiān)察規(guī)范化建設先進集體等，縣環(huán)保局被評為全國政策法制工作先進集體，縣農業(yè)局的吳林平被評為全國農業(yè)系統(tǒng)行政執(zhí)法先進個人。
3、執(zhí)法制度日趨完善。行政執(zhí)法責任制的實施，有效地促進了執(zhí)法制度的規(guī)范和完善。2003年縣政府從自覺接受監(jiān)督，建設法治型政府的理念入手，專門制訂了《落實縣人大常委會決議決定意見建議暫行辦法》和《辦理縣政協(xié)建議意見暫行辦法》兩只規(guī)范性文件。年為了強化行政首長依法行政的責任意識，又專門出臺了《行政首長出庭應訴暫行辦法》，規(guī)定行政首長逢每年本部門第一起行政訴訟案件和重大的行政訴訟必須出庭應訴，其他的行政訴訟案件則須由一名行政負責人出庭應訴。各行政執(zhí)法部門也紛紛從加強內部監(jiān)督入手，在規(guī)范性文件制訂、行政處罰案件質量評查、行政執(zhí)法監(jiān)督、錯案責任追究等方面，建立起了一整套較為完備的工作制度。如縣公安局的錯案責任追究制度、行政案件質量評析細則，縣工商局的暫扣沒收物資處置暫行規(guī)定、縣財稅局的案件審理委員會議事制度，縣質監(jiān)局的大要案回訪制度，縣環(huán)保局的行政規(guī)范性文件制訂制度、群眾監(jiān)督執(zhí)法制度，縣水電局的重大案件集體討論和上報備案制度等，都具有各自特色。
4、執(zhí)法隊伍不斷加強。隨著依法行政工作任務的日益繁重，全縣行政執(zhí)法隊伍建設得到了不斷加強。有些部門為提高行政執(zhí)法效能，對行政執(zhí)法體制進行了大膽而有益的改革與探索。如縣農業(yè)局將畜牧、植保等三家執(zhí)法單位歸并組建為縣農業(yè)行政綜合執(zhí)法大隊，縣水電局將河湖管理所、水土保持監(jiān)督所、水政監(jiān)察大隊作了合署辦公。近年來，根據(jù)開發(fā)區(qū)建設、農村綜合改革和新型城鎮(zhèn)建設的需要，我縣有關行政執(zhí)法部門還積極探索將有關執(zhí)法職能委托鎮(zhèn)政府和開發(fā)區(qū)行使，既解決了執(zhí)法力量不足的`問題，又較好地解決了基層政府對行政違法行為“看得見、管不著”的弊端，得到了上級的肯定。在加強執(zhí)法隊伍建設的同時，我們更加注重執(zhí)法監(jiān)督隊伍建設。2005年，作為縣政府行政執(zhí)法監(jiān)督的專門機構——縣政府法制辦機構升格，更好地發(fā)揮了其在全縣政府法制工作的規(guī)劃、協(xié)調、監(jiān)督、指導作用。各行政執(zhí)法部門內設的法制機構也由行政執(zhí)法責任制實施前的6個部門，增加到目前的13個，如縣工商局在機構改革中，將原先與其他科室合在一起的法制科獨立出來，專門配備了三名法律素質較高的工作人員?？h公安局將法制科的力量多次擴編，調整充實到目前14人的一個大科，等等。一些部門雖然沒有單獨建立法制科，但也都有相應的工作機構或工作人員負責法制工作。
在看到成績的同時，我們也應清醒看到，我縣行政執(zhí)法責任制的實施還存在著不少困難和問題：
一是工作不夠平衡。有的部門對實施行政執(zhí)法責任制重視不夠，措施不力，人員缺少;有的部門對實施行政執(zhí)法責任制重制度建設、輕工作落實，存在著形式主義傾向;有的鎮(zhèn)隨著受委托執(zhí)法內容的不斷增多，而執(zhí)法能力還相對較弱，違法行政現(xiàn)象時有發(fā)生。
二是水平不夠適應。隨著民主法制建設的不斷推進，人民群眾對權利的主張和訴求越來越強烈，對行政執(zhí)法的要求越來越高，一些部門怕當被告，怕?lián)熑?，對某些違法行為該管不管;有的執(zhí)法人員業(yè)務不精，執(zhí)法質量不高，2003年以來，我縣行政執(zhí)法部門敗訴或經庭外協(xié)調后原告撤訴的案子達70只，行政復議被撤銷或經縣法制辦協(xié)調后當事人撤回申請的16只，從一定程度上說明了執(zhí)法水平尚存在一定差距。
三是機制有待完善。對行政執(zhí)法責任制實施情況的考核力度還欠加大，考核方式還需改進，考核結果的運用還需與縣委縣政府對鎮(zhèn)(街)、部門崗位責任制考核緊密掛勾。有的部門行政執(zhí)法責任制的獎懲難兌現(xiàn)，尤其是一些錯案，責任追究的不多;有的部門行政執(zhí)法制度不全，缺少案件質量評查等規(guī)范化建設，行政執(zhí)法過程中“大錯不犯，小錯不斷”;有的部門對執(zhí)法投訴、群眾監(jiān)督不夠重視，忽略事前預防和事中控制，偏重事后監(jiān)督，習慣于“頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳”的“堵漏”方式。
四是環(huán)境有待改善。面對改革發(fā)展不斷深入但法制建設相對滯后的形勢，一些部門不能正確處理好依法行政與推進體制創(chuàng)新、營造良好發(fā)展環(huán)境的關系，甚至把兩者簡單地對立起來，出現(xiàn)了環(huán)節(jié)繁瑣影響效能、簡化環(huán)節(jié)不講程序和個別執(zhí)法主體資格設立不夠規(guī)范等現(xiàn)象。一些單位、個人利用鎮(zhèn)政府受委托執(zhí)法的有利時機，想方設法打“擦邊球”、“開后門”，出現(xiàn)了“近距離”執(zhí)法難的現(xiàn)象;一些群眾法制觀念薄弱，不知如何維護自己的合法權益，不會合理行使執(zhí)法監(jiān)督權，有的甚至簡單粗暴地干擾執(zhí)法、對抗執(zhí)法，影響了行政執(zhí)法責任制的順利實施。
三、實施行政執(zhí)法責任制的下步打算。
下一階段，縣政府將針對當前在行政執(zhí)法責任制實施過程中存在的問題，按照“兩個更加”的要求，認真貫徹這次主任會議精神，積極采取有效措施，努力從以下幾方面來加以改進和完善：
1、進一步提高認識，切實增強實施行政執(zhí)法責任制的責任感和使命感。黨的十六大把發(fā)展社會主義民主政治，建設社會主義政治文明，作為全面建設小康社會的重要目標之一，并明確提出“加強對執(zhí)法活動的監(jiān)督，推進依法行政”。國務院《全面推進依法行政實施綱要》確立了建設法治政府的目標，明確了今后十年全面推進依法行政的指導思想、基本原則、主要任務和工作措施。國務院辦公廳《關于推行行政執(zhí)法責任制的若干意見》(國辦發(fā)〔2005〕37號)對全面推行行政執(zhí)法責任制提出了明確要求?？h委《關于推進法治建設的若干意見》、縣人大常委會《關于推進法治建設的決議》均對完善行政執(zhí)法責任制提出具體意見。對此，縣政府將從實踐“三個代表”重要思想、全面落實科學發(fā)展觀的高度，從實施依法治國基本方略、構建和諧社會的高度，充分認識推行行政執(zhí)法責任制的重要性和緊迫性，進一步明確加強組織領導，采取切實措施，著力全面推進，加快建設“職權法定、依法行政、有效監(jiān)督、運轉高效”的法治政府。
2、進一步轉變職能，全面推進依法行政。全面履行政府職能，自覺運用法律手段調節(jié)、管理經濟社會事務，進一步把政府職能轉變到經濟調節(jié)、市場監(jiān)管特別是社會管理和公共服務上來。依法合理界定縣、部門與鎮(zhèn)(街道)、開發(fā)區(qū)的管理權限，努力形成行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效的行政管理體制。建立健全公眾參與、專家論證和政府決定相結合的行政決策機制，切實做到依法決策、科學決策、民主決策。進一步健全規(guī)范性文件立、改、廢和定期清理制度，努力提高規(guī)范性文件的制定質量。進一步深化行政審批制度改革，積極探索相對集中行政許可，按照“誰審批，誰負責”的原則，建立健全行政審批責任追究制度。清理和規(guī)范行政事業(yè)性收費等政府非稅收入，實行執(zhí)法機關與經濟利益脫鉤，切實解決執(zhí)法中的利益化傾向問題。適時充實調整政府和部門的法制機構與人員，做到機構配置、人員力量配備與工作任務相適應，從根本上為全面實施行政執(zhí)法責任制奠定堅定的基礎。
3、進一步健全制度，切實規(guī)范執(zhí)法行為。建立健全行政執(zhí)法主體資格認定和公告制度、行政執(zhí)法人員資格認定和持證上崗制度，對符合法定條件的行政執(zhí)法主體，由縣政府統(tǒng)一認定并向社會公告，未經公告不得行使行政執(zhí)法權。嚴格要求行政執(zhí)法機關及其工作人員按照法定權限和程序履行職責，公開執(zhí)法依據(jù)、程序、結果和監(jiān)督措施，做到嚴格執(zhí)法、透明執(zhí)法、公正執(zhí)法。嚴格控制和減少低效重復的行政執(zhí)法檢查。切實解決濫用行政處罰自由裁量權等違法行使權力、侵犯人民群眾切身利益的問題。嚴格執(zhí)行登記、聽證、告知、說明等各項規(guī)定程序。規(guī)范使用執(zhí)法文書，健全執(zhí)法案卷評查制度。嚴格責任追究，對有違法或不當執(zhí)法行為的部門及人員，依法追究責任，探索建立行政執(zhí)法績效評估、獎懲機制。
4、進一步加強督查，不斷強化執(zhí)法監(jiān)督。加大對行政執(zhí)法責任制實施情況的督查考核力度，并緊密與崗位目標責任制的關系，做到相互銜接、相互促進、融為一體。要按照《人大常委會監(jiān)督法》的要求，自覺接受人大及其常委會的監(jiān)督，向其報告工作、接受質詢;自覺接受政協(xié)的民主監(jiān)督，虛心聽取意見和建議;依法接受人民法院的司法監(jiān)督，自覺履行人民法院依法作出的生效行政判決和裁定。加強和改進行政復議工作，暢通復議渠道，完善復議責任追究制度，強化上下級行政機關的層級監(jiān)督。建立健全經常性監(jiān)督制度，縣法制辦要按照《浙江省縣級以上人民政府行政執(zhí)法監(jiān)督條例》的規(guī)定，依法加強對縣政府各部門及各鎮(zhèn)(街道)、開發(fā)區(qū)行政執(zhí)法工作的監(jiān)督。加強監(jiān)察、審計等專門監(jiān)督，支持監(jiān)察、審計部門依法獨立開展工作，自覺履行監(jiān)督決定。依法保護公民、法人和其他組織對行政執(zhí)法行為實施監(jiān)督的權利，重視新聞輿論監(jiān)督。完善行政賠償和補償制度，嚴格落實錯案責任追究制，既讓違法者承擔相應的責任，又讓違法執(zhí)法行為付出必要的代價。
統(tǒng)計局能源科工作匯報篇十三
市統(tǒng)計局辦公室以爭創(chuàng)一流工作水平為目標，克服人員少，任務重的不利因素，充分發(fā)揮辦公室參與政務、管理事務、搞好服務的綜合職能，做好領導的參謀和助手，做統(tǒng)計工作的推進器，為全局爭創(chuàng)一流統(tǒng)計工作水平做出較大貢獻。連續(xù)9次以第一名的成績被省統(tǒng)計局授予全省統(tǒng)計系統(tǒng)辦公室工作先進集體稱號，省統(tǒng)計局連續(xù)兩次在煙臺召開全省辦公室工作現(xiàn)場會，推廣煙臺市統(tǒng)計局辦公室工作經驗，連續(xù)10次被評為市統(tǒng)計局先進科室，獲全市政府系統(tǒng)辦公部門先進集體稱號。
一、政務服務不斷上檔次，為統(tǒng)計工作發(fā)展獻計獻策。
政務服務是辦公室職能的核心內容，我們堅持把政務服務放在突出位置。認真學習統(tǒng)計業(yè)務知識、相關理論及統(tǒng)計工作重要文件，深入調研，掌握統(tǒng)計工作發(fā)展方向，提高政務服務水平，滿足領導決策需要。負責起草全局工作要點、總結、考核辦法、工作責任目標細化等一系列文件，均能提出切合工作實際的見解和觀點，為領導決策提供參考依據(jù)。同時還參與統(tǒng)計改革、統(tǒng)計法制、第五次人口普查、全市統(tǒng)計工作會議等一系列活動的研究籌備及文字材料起草工作，均能圓滿完成任務，辦公室參與政務職能得到較好地發(fā)揮。
二、督查工作力度大，為全局工作順利進展提供保障。
督查工作是政務服務的一個重要方面，對于確保各項任務的完成起著至關重要的作用。我們建立健全了督查工作制度，落實督查工作人員，使督查工作落到實處。在工作中，總結出“點線結合、突出重點”的督查工作思路，即以全年工作要點為主線，以月度工作安排為基點，將督查工作貫穿于統(tǒng)計工作始終，對于重要工作、重要決定、臨時性工作等實施重點督查。按月編制月份工作計劃，根據(jù)全年工作要點，逐月落實工作進度，并在月底進行督查，看哪些工作完成了，沒有完成的要說明原因。加大對統(tǒng)計改革、統(tǒng)計法制、普查等重要工作的督查力度，采取跟蹤督查、隨時督查、全程督查等各種工作工作方式，保證各項工作任務的'圓滿完成。
三、充分發(fā)揮綜合協(xié)調職能，做好連接上下、聯(lián)通內外的紐帶。
（一）積極與市委、市政府辦公室聯(lián)系，掌握上級領導意圖，提高工作針對性。辦公室做為全局工作的窗口，是聯(lián)系內外的紐帶，在很大程度上代表著統(tǒng)計部門的工作水平。我們保持與市委、市政府辦公室，特別是市府辦相關科室的暢通聯(lián)系，經常到相關科室走訪，請教問題，掌握信息，從而能夠抓住上級工作重點，用以明確思路，指導工作。
（二）搞好與業(yè)務上級協(xié)調。通過積極與業(yè)務上級聯(lián)系，掌握業(yè)務上級意圖和工作思路，為領導提出建議，使煙臺市統(tǒng)計工作能夠在思路上始終保持全省的領先地位，從而在一流道路上不斷取得進展。
（三）搞好與有關部門協(xié)調。加強與有關部門的聯(lián)系，既為統(tǒng)計工作開展提供便利，又提高了統(tǒng)計知名度。
（四）加強內部協(xié)調。辦公室代表局領導管理事務，既堅持原則，不循私情，又要讓大家心服口服。這就要求辦公室工作講究管理藝術，充分發(fā)揮協(xié)調作用，正確處理好辦公室與科室、科室與科室的關系，在協(xié)調工作中堅持以誠待人，以理服人，使各項工作能有序順暢地開展，我們在工作中以身作則，廉潔自律，嚴格管理，周到服務，為領導分憂，為科室同志服務，增強了全局人員凝聚力。
四、搞好行政接待工作，較好地宣傳煙臺和煙臺統(tǒng)計工作。
煙臺市做為一個迅速發(fā)展的沿海開放城市，吸引著大批的外地客人，煙臺統(tǒng)計工作近年來取得的成績，也吸引了統(tǒng)計部門領導、同行來煙考察、指導。做好接待工作，讓來煙客人滿意，是宣傳煙臺、提高煙臺知名度的一個重要手段。我們在接待工作中堅持嚴謹、節(jié)儉、周到、熱情的原則，讓來煙客人住的下，吃的好，走的了，在接待過程中，不失時機地宣傳煙臺，宣傳煙臺統(tǒng)計工作，使來煙客人高興而來，滿意而去。兩年來，先后承辦了全國國民經濟核算會議、全省第五次人口普查工作會議、全省第五次人口普查試點工作會議等大型會議。接待處級以上干部帶隊的外地客人1200多人次，國家統(tǒng)計局原局長劉洪、副局長邵宗明、副省長林書香，各省統(tǒng)計局長及省直有關部門領導，均對我局接待工作給予肯定。“11.24海難”后，我們根據(jù)市委、市政府安排，承擔了海難家屬的接待工作，工作人員不辭辛苦，忍辱負重，圓滿完成接待任務，海難家屬贈送錦旗表示感謝。
五、發(fā)揚團結協(xié)作精神，形成爭創(chuàng)一流的強大合力。
我局辦公室是一個綜合性辦公室，全局所有非專業(yè)性工作都由辦公室承擔，政務信息、政工人事、督查、財務、行政接待、文書檔案、統(tǒng)計職稱、統(tǒng)計教育、固定資產管理、黨建、保密、婦女、工會、值班、社會治安綜合治理等等，共計20余項工作，都要由辦公室來完成。辦公室人員共有6人，既要作好這些工作，又要完成全局的后勤服務工作和領導交辦的其他工作，人手少，任務量大，在這種情況下，就要求辦公室人員充分發(fā)揮通力合作精神，互相協(xié)助，互相補臺。我們每個同志在作好本職工作的基礎上，都努力熟悉其他工作，務使辦公室工作不斷檔，保證在任何情況下，辦公室成員都能代表辦公室整體，完成工作任務。
六、加強自身建設，辦公室人員素質得到較大提高。
要做好辦公室工作，就要求辦公室人員努力提高個人素質，適應工作需要，我們提出內強素質、外樹形象的要求，要求辦公室人員深化四個意識，提高三個水平，深化四個意識，即創(chuàng)一流意識、全局意識、奉獻意識、學習意識，提高三個水平即參與政務水平、文字水平、綜合協(xié)調水平，以此來規(guī)范、督促辦公室人員努力學習，不斷提高素質。實行辦事效率承諾服務制度，提高辦事效率，樹立良好機關工作形象。加強團結，在辦公室內部有分工、有協(xié)作，互相補臺而不是拆臺，大家一個目標，心往一處想，勁往一處使，一條心，一股勁，形成工作合力，保證辦公室工作不斷上新臺階。
統(tǒng)計局能源科工作匯報篇十四
縣考核辦：按照《關于開展目標責任考核半年檢查的通知》(略考辦發(fā)〔20**〕7號)要求，我局認真對照20**年上半年各項工作目標任務，逐項開展了自查?，F(xiàn)就自查情況報告如下：
1、認真抓好“市考縣”經濟指標的統(tǒng)計監(jiān)測和分析，發(fā)揮統(tǒng)計預警功能，促進考核指標任務完成。上半年，面對嚴峻的經濟形勢，我局確定了“對上匯報溝通，對下強化指導，對內夯實基礎，對外做好服務”的工作思路。一是積極做好向市局的匯報與溝通，領導班子多次向市局領導匯報縣域經濟發(fā)展現(xiàn)狀，組織局專業(yè)人員與市局對口專業(yè)人員進行溝通銜接，并邀請市局專業(yè)人員來我縣進行工作檢查和業(yè)務指導。二是夯實縣局專業(yè)人員責任，召開相關專業(yè)人員工作會，對照市考縣目標任務，明確職責，層層分解，確保各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)的分析上報準確及時。三是積極做好統(tǒng)計服務。針對當前經濟發(fā)展面臨的困難和問題，發(fā)揮統(tǒng)計預警功能，提出工作建議。
2、進一步規(guī)范基層單位統(tǒng)計工作。堅持實施局領導聯(lián)鎮(zhèn)包片、干部包抓工作機制，通過定期深入基層，加強檢查指導，完善規(guī)章制度，健全統(tǒng)計臺賬，規(guī)范統(tǒng)計資料，不斷提高各鎮(zhèn)統(tǒng)計工作規(guī)范化管理水平。同時加大業(yè)務培訓力度，抓源頭統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量的提高，上半年，通過以會代訓的方式培訓各鎮(zhèn)和企業(yè)統(tǒng)計從業(yè)人員40余人次，不斷提高統(tǒng)計專業(yè)人員的業(yè)務素質。
3、認真開展季度經濟形勢調研，及時掌握經濟社會發(fā)展動態(tài)。一是認真收集資料，及時向考核辦提供全縣經濟發(fā)展目標任務和各鎮(zhèn)經濟目標任務建議計劃。同時，認真做好平時資料收集，加強數(shù)據(jù)評估力度，為年底各鎮(zhèn)經濟指標測算奠定基礎。二是及時主動提供統(tǒng)計信息服務。編印了期《略陽統(tǒng)計》，2期《略陽經濟要情》手冊，特別是在年初“兩會”期間編印了內容豐富、圖文并茂的《統(tǒng)計視窗》，滿足了社會各界對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的需要，得到了領導和有關主管部門的高度評價。截止目前，共撰寫各類統(tǒng)計分析、統(tǒng)計信息65中被省市統(tǒng)計部門采用28條。三是認真開展統(tǒng)計數(shù)據(jù)咨詢及對外服務工作。半年來共向黨政部門、企事業(yè)單位和社會公眾提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)咨詢服務200余人次，免費贈送統(tǒng)計資料600余冊。
4、認真搞好經濟普查和專項調查。我局已于6月底全面完成全國第三次經濟普查各項工作任務，順利通過了全市的審核驗收，后期重點是做好經濟普查資料的開發(fā)利用工作。在專項調查方面，我局精心組織，合理調配專業(yè)人員按期完成了婦兒、縣域經濟監(jiān)測和“規(guī)下工業(yè)”等專項調查工作，為黨政領導提供準確的統(tǒng)計信息服務。
5、加快推進企業(yè)一套表統(tǒng)計方法制度改革。在認真總結工作經驗的基礎上，進一步強化政府行為，定期召開專題會議研究部署工作。在對全縣重點企業(yè)機構、人員、計算機裝備等情況進行督促檢查的基礎上，采取集中培訓、當面指導、建立24小時“企業(yè)一套表”應急呼叫中心等多種方式，確保全縣“企業(yè)一套表”改革工作的順利實施。
6、繼續(xù)加強“四上企業(yè)”的審查上報工作。加強與相關部門的配合協(xié)作，局領導和相關專業(yè)人員多次到發(fā)改、經貿、經合等部門開展工作交流和座談，積極培育“四上”企業(yè)，指導現(xiàn)有“四上”企業(yè)做好統(tǒng)計報表，力爭做到應統(tǒng)盡統(tǒng)。截至目前，已上報“四上”企業(yè)3其中：建筑業(yè)1戶，商貿1戶，重點服務業(yè)1戶，下半年有望納入統(tǒng)計范圍。
7、扎實做好各項專業(yè)統(tǒng)計工作，客觀真實反映全縣經濟社會發(fā)展成果。堅持以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量為中心，以規(guī)范采集統(tǒng)計數(shù)據(jù)為重點，圓滿完成了上半年綜合、縣域經濟監(jiān)測、國民經濟核算、非公經濟核算、農業(yè)、工業(yè)、能源、交通、商貿餐飲業(yè)、勞動工資、固定資產投資、郵電運輸業(yè)調查等專業(yè)統(tǒng)計的月報、季報，同時，加強了對經濟指標的分析和研判，全面客觀真實反映全縣經濟發(fā)展動態(tài)。
8、加強統(tǒng)計法制執(zhí)法工作。一是突出法制宣傳。利用“宣傳月”以及“統(tǒng)計開放日”等活動載體，結合“六五”普法教育和第三次經濟普查工作，強化統(tǒng)計法制宣傳，營造良好的統(tǒng)計環(huán)境;在xx縣統(tǒng)計信息網站中設立了“統(tǒng)計法制”欄目，大力宣傳統(tǒng)計法律法規(guī);二是強化統(tǒng)計執(zhí)法。積極開展統(tǒng)計檢查，嚴肅查處統(tǒng)計違法行為。五月份，我局分3個工作組對全縣12家企事業(yè)單位開展了統(tǒng)計執(zhí)法專項檢查，立案查處。
9、不斷提升統(tǒng)計信息化水平。重點做好了市統(tǒng)計信息網、縣政府政務網和xx計信息網的運行和維護，及時充實更新xx縣統(tǒng)計信息網內容，截止6月底，發(fā)布信息60余條(篇)，圖片10余幅。同時，加強信息化管理應用水平，相繼制定《網站信息審核發(fā)布制度》和《信息網站管理辦法》，提升網絡直報系統(tǒng)功能，建立規(guī)范的信息采集、審核、發(fā)布、更新機制，保證信息發(fā)布的準確性、及時性，實現(xiàn)內外網優(yōu)化組合，確保統(tǒng)計網站安全。
10、環(huán)境保護工作。一是積極配合東關居委會做好責任包抓小區(qū)的創(chuàng)衛(wèi)宣傳工作，組織干部入戶宣傳20余人次，發(fā)放創(chuàng)衛(wèi)宣傳資料70余份，并和14家商鋪簽訂了《創(chuàng)衛(wèi)目標責任書》;二是認真組織清掃活動，每周五堅持由局領導帶隊到小區(qū)協(xié)同居委會打掃衛(wèi)生;三是加大創(chuàng)衛(wèi)投入，今年以來，在小區(qū)內粉刷墻面1000余平米，治理清運陳年垃圾2制作黑板一面，共投入資金1。2萬元。
11、做好政務中心窗口服務工作。繼續(xù)依托聯(lián)網辦理審批事項，在政務平臺公布了18條辦理統(tǒng)計從業(yè)資格認定的條件、依據(jù)、流程和費用等事項，并提供種表格的下載，為群眾提供方便。依托政務平臺和政務服務中心系統(tǒng)平臺，及時處理文件和接受公眾咨詢，實現(xiàn)了政務審批事項優(yōu)質、高效、準確，半年來無違規(guī)收費而被群眾舉報、投訴等現(xiàn)象發(fā)生。
12、幫助馬蹄灣鎮(zhèn)史家莊村做好增收產業(yè)扶持及公益項目援建工作。上半年以來，我局領導帶隊多次赴包扶點馬蹄灣鎮(zhèn)史家莊村調研，因地制宜幫助該村完成扶貧開發(fā)編制規(guī)劃，結合各組及聯(lián)系戶實際，有針對性地為村組和農戶量身制作適合自身發(fā)展的致富項目。截至目前，到該村幫扶次，慰問貧困群眾和退職村干部、老黨員25戶，慰問小學生13名，為24戶貧困戶發(fā)放了春播補助，投入現(xiàn)金、物資共計6000余元。
二、下一步工作措施。
1、圍繞目標責任，積極加強與上級部門溝通協(xié)調。下半年，我局將緊緊圍繞目標任務，加強與市統(tǒng)計局的溝通協(xié)調，搞好相關考核數(shù)據(jù)的銜接工作，逐月由分管領導包抓負責，帶領業(yè)務干部和市局核算、工業(yè)、投資、商貿、收入等重點科室一對一進行數(shù)據(jù)銜接，力爭在市考縣經濟指標數(shù)據(jù)的評估認定中取得較好的成績。
2、以“聯(lián)片包抓”制度為抓手，進一步規(guī)范基層統(tǒng)計工作。我局將繼續(xù)落實好領導和干部“聯(lián)片包抓”制度，加強對各鎮(zhèn)統(tǒng)計人員的管理和培訓，深入到基層進行業(yè)務指導，督促各鎮(zhèn)健全統(tǒng)計臺賬，規(guī)范統(tǒng)計資料，確保源頭數(shù)據(jù)質量。
3、努力提高統(tǒng)計調查與分析研究水平，發(fā)揮統(tǒng)計的信息咨詢、統(tǒng)計監(jiān)督整體功能。下半年，我們將安排專業(yè)人員深入企業(yè)和基層，認真開展調查研究，找準問題癥結，撰寫高質量的信息分析，為縣委政府科學決策提供參考依據(jù)。
4、結合經濟普查切實加大對“四上”企業(yè)的篩選力度，培育新的經濟增長點。我縣第三次經濟普查已基本結束，下一步我局將以普查數(shù)據(jù)為基礎，詳盡的做好“四上”企業(yè)的篩查，對于部分接近“四上”標準的待納入企業(yè)，形成一個動態(tài)的待納入單位企業(yè)名錄庫，一但符合條件確保及時納入。
統(tǒng)計局能源科工作匯報篇十五
統(tǒng)計的形象要靠自己樹，統(tǒng)計的威名要靠自己振。這是我局抓好各項工作的指導思想。為此，我們每年都把“加強統(tǒng)計調研”列為全年統(tǒng)計工作重點，并研究制定了“三四五”工作舉措。
三即“三定”：一是定任務。圍繞經濟建設中心，圍繞黨委、政府的中心工作，圍繞社會普遍關注的問題，確定全局調研任務和專題，并將任務和專題根據(jù)不同崗位、不同專業(yè)逐一分解，任務到股室，落實到人頭。二是定目標。充分發(fā)揮統(tǒng)計部門掌握大量社會經濟統(tǒng)計信息的優(yōu)勢，在逐步形成包括進度分析、綜合分析、預測分析等多種形式相結合的統(tǒng)計分析體系的同時，突出抓好專題分析，傾力打造調研精品，力求人平在市以上統(tǒng)計內網采用達到5篇以上，各級報刊2篇以上。三是定獎懲。把統(tǒng)計調研放在工作的重要位置，納入年度崗位目標責任制進行考核，對參考價值高，社會效果好，任務完成好的予以重獎，對未達目標要求的分別予以處罰。
四即“四個投入”：一是寫作水平投入。不定期地邀請有關行家、精英進行寫作知識培訓，經常開展統(tǒng)計分析研究活動，召開股室負責人參加的統(tǒng)計信息研討會、經濟形勢分析會，針對全縣經濟運行中出現(xiàn)的新情況、新問題進行深入討論，形成分析報告提供給各級領導。二是激勵機制投入。始終把統(tǒng)計信息的撰寫放在工作的重要位置上，納入年度崗位目標責任制，作為年終考核公務員政績的主要依據(jù)，在精神上給予鼓勵，物資上給予獎勵。三是領導精力投入。局領導不僅親自召集和參加多種形式的統(tǒng)計分析研討會，還親自帶隊深入一線調查研究，親自動手撰寫調研文章，用表率作用影響人、激勵人。四是加大資金投入。在資金比較緊張的情況下，局每年拿出近2萬元用于統(tǒng)計調研報告的印制和獎勵兌現(xiàn)。
五即“五圍繞”：在調研分析選題上，一是圍繞黨政領導關心的問題選題；二是圍繞本專業(yè)和與本專業(yè)有密切關系的問題選題；三是圍繞全縣經濟發(fā)展趨勢和方向性的問題選題；四是圍繞經濟發(fā)展的新動態(tài)和新問題選題；五是圍繞熱點難點問題選題。由于局領導針對每個統(tǒng)計專業(yè)確定的調研任務，對選題、觀點、數(shù)據(jù)、結構和文字進行全面檢查，親自把關，統(tǒng)計調研的數(shù)量一年比一年多，質量一年比一年高，參與領導決策的效果一年比一年好，受到各級領導和社會公眾的一致好評。
二、圍繞中心，用心打造出精品。
為黨政領導和社會公眾服務是統(tǒng)計工作的“靈魂”和“主旋律”。多年來，我們緊緊圍繞經濟建設這個中心，圍繞縣委、縣政府的中心工作，圍繞人民群眾關注的.熱點、難點和焦點，深入一線搞調研，廣采資料搞對比，多種形式搞分析，傾力打造調研精品，并逐步摸索出一套規(guī)律。一是進度分析求“快”。為便于縣委、縣政府領導及時掌握情況，每月5日前將上月主要經濟指標完成情況及文字分析編印成《**統(tǒng)計月報》，及時送達有關領導?！?*統(tǒng)計月報》既有全縣月度經濟形勢分析，又有全市經濟形勢簡析；既有全縣主要經濟指標完成情況，又有其它兄弟縣、市情況，內容翔實、可讀性強，受到黨政領導和有關部門的好評，成為黨政領導隨身攜帶的必備件。二是在預測分析上求“準”。堅持開展季度、半年和全年經濟運行分析，加強經濟運行預警監(jiān)測。為搞好分析，我們堅持走“開門統(tǒng)計”之路，深入經濟建設一線，開展調查研究，并注重與經濟主管部門加強聯(lián)系，及時掌握經濟運行動態(tài)，認真撰寫監(jiān)測報告。近年來，全縣gdp、投資以及農民收入等主要指標年度計劃安排建議，縣委、縣政府都是以縣統(tǒng)計局提供的預測報告數(shù)字為主要依據(jù)而確定的。三是在專題分析上求“精”。圍繞經濟發(fā)展軟環(huán)境、結構調整、民間投資、社會保障、“三農”問題、農村新型合作醫(yī)療、農村勞動力轉移、教育收費等熱點問題，撰寫了一大批有價值、有份量的專題報告，成為統(tǒng)計調研的“精品”。我們組織撰寫的《**婦女撐起勞務經濟‘半邊天’》以及對勞務經濟和勞動力轉移情況的8篇系列調查報告均先后被國家統(tǒng)計局和農調總隊、省統(tǒng)計局、農調隊內網采用，《挖掘民間投資潛力，拉動縣域經濟加快發(fā)展》調研報告在全省第十屆基層單位優(yōu)秀經濟統(tǒng)計論文評選中獲獎，《從縣鄉(xiāng)農村統(tǒng)計現(xiàn)狀看加強基層統(tǒng)計工作的緊迫感》、《加快人才整體開發(fā)，促進縣域經濟快速發(fā)展》、《**企業(yè)‘寧靜日’制度讓企業(yè)輕松發(fā)展》等也均先后在省、市優(yōu)秀統(tǒng)計報告和信息評比中獲獎。
三、突出“四性”，及時追蹤深調研。
按照“統(tǒng)計調研要有新突破，服務水平要有新提高”的要求，我們切實把握“四個著力點”，即把握一個“準”字，著力一個“優(yōu)”字，突出一個“快”字，力求一個“新”字。針對調研工作的“四性”狠下功夫。
一是增強敏感性。**是全國農村新型合作醫(yī)療試點縣之一，經過兩年的試行，逐步探索出了農村新型合作醫(yī)療經驗，為使全縣經驗逐步在全省、全國推廣，我們對涉及農民切身利益的這一敏感問題深入醫(yī)療單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村、組及病人家中跟蹤調查，從進一步融洽黨群關系、緩解農民因病致貧、返貧現(xiàn)象，農民健康意識增強、促進衛(wèi)生事業(yè)全面進步等方面進行深刻分析并總結出八條經驗，撰寫了“**新型農村合作醫(yī)療運行情況良好”專題報告，上報省和國家，被國家統(tǒng)計內網采用和省委、省政府“兩辦”以內刊轉發(fā)。
二是突出針對性。，我們一方面針對全縣遭受冰災、旱災、澇災等“三災”嚴重襲擊的實際情況，組織專業(yè)人員深入到村、到組、到戶進行統(tǒng)計調查，摸災情，查損失，并對夏、秋農作物產量進行核實和預測，適時為領導提供了具有重要價值的決策參考資料。同時，還針對近年來縣委、縣政府全面貫徹落實黨中央、國務院一系列“三農”政策所采取的有效措施，以及“惠農”政策落實情況，組織力量對“糧食直補”，“良種補貼”、“扶貧開發(fā)”、“助學啟智”、“煙農扶持”、“移民扶持”等“惠農”政策落實情況進行了深度調查，形成了“**落實‘惠農’政策調查”報告，填補了在縣直部門中一直對“惠農”政策全面落實情況不清的空白。
三是強化指導性。為幫助縣委、縣政府論證對全縣農村勞動力轉移及勞務經濟的預測，發(fā)揮統(tǒng)計部門掌握多方調查手段的優(yōu)勢，組織力量按照7類41項指標對勞務經濟和勞動力轉移情況進行實地調查，在掌握第一手資料的基礎上，對調查結果分8個專題形成了“**縣農村勞務經濟現(xiàn)狀分析”系列資料，為縣委政府分層次、全方位掌握勞動力轉移和勞務經濟發(fā)展趨勢，制定“十一五”農村勞務經濟和勞動力轉移規(guī)劃起到了統(tǒng)計工作重要的參謀和指導作用，從而也開創(chuàng)了我縣系列統(tǒng)計調研報告的先河。
四是把握時效性?！扒褰嬂缺?0長江三峽?清江**全國冬季游泳邀請賽，是經國家體育總局游泳運動管理中心批準舉行的一項全國性賽事。對于宣傳**，提升**的知名度，加快**社會經濟發(fā)展具有重大的意義和深遠影響。國家體育總局把全國性體育賽事交給一個縣來承辦，在全國尚屬首次。為全面了解八方來賓和六百健兒對賽事的評價，以及**人民對賽事的支持與關注，**統(tǒng)計局組織力量星夜趕制調查問卷，分赴到賓館，游船和近千名市民中進行問卷調查，得到了運動員、教練員及嘉賓的廣泛贊譽和市民的積極支持與參與。撰寫的“成功的賽事，深遠的影響”專題調查報告，不僅為縣委、縣政府再次承辦類似大型活動積累了經驗，也為縣級承辦全國性體育賽事探索了路子，得到了國家體育總局游泳活動管理中心社會活動主任金志先生，全國冬泳委員會副主任蔡卓明先生、中國橫渡海峽第一人張健先生的高度評價。
統(tǒng)計局能源科工作匯報篇一
做好統(tǒng)計局工作，要加強干部隊伍思想建設、組織建設、制度建設，認真研究統(tǒng)計工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，創(chuàng)新工作方式和方法。下面是本站小編整理統(tǒng)計局工作匯報的范文，歡迎閱讀!
20xx年對我公司來說是具有重大歷史意義的一年，在這一年中，公司完成了搬遷、復產、認證工作，工作量之大是不言而喻的。我車間是擁有近17大車間，人員多，設備多，生產品種多，而辦公室管理人員又太少，因此，我沒有只把自己的工作看成簡單的報報出勤、做做成本，而是主動的將力所能及的工作多做一點。下面簡單總結一下我今年的工作情況：
一、公司于年初完成了搬遷、復產、改造工程。這期間大多數(shù)員工放假，只有辦公室、班組長及部分生產骨干上班，面對新落成的諾大廠房，我們不怕苦，不叫累，清理垃圾，安裝設備，為盡快復產作準備。我們從沒休過公休日，就連元旦也一天未休，有時甚至加班到深夜，在大家的努力下，僅用20天便恢復了生產，并于4月份順利通過gmp認證，這其中也有我的汗水和功勞。
二、我車間擁有員工17x人，其中一半以上是臨時工，由于身份性質，臨時工流動性很大，甚至有些人才來兩三天就不干了，還得重新補充員工，每一名新員工報到后，我都及時做好出勤記錄，收好押金，將工作服、工作鞋等勞保品發(fā)放到個人手中，以便他們及時上崗，不耽誤生產。我的日常工作就是每天將生產所需的各種輔料、包裝物制表，交供運班組領料，及時領取就餐卡，以保證職工按時就餐，對于各班組所需清潔劑、清潔工具、備品備件等做到隨時領取隨時發(fā)放，我從未因這些工作平常、繁瑣而不盡心盡力。每月的月末是我最忙的時候，我將車間所有人員的考勤進行整理，經主任審核后上報人力資源部;將各種材料領用單據(jù)等整理登帳，進行成本核算，將報表上報財務部，并保證報表資料準確，數(shù)據(jù)正確，上報及時。
三、我車間共有大小設備多臺套，有進口的，有國產的，現(xiàn)在產量大，所有設備幾乎都是全負荷運轉，甚至有些設備是超負荷運轉，因此出現(xiàn)故障在所難免。我及時將維修工提出的所需備件做成采購計劃，由主管領導批復后送交職能部門，并隨時與職能部門聯(lián)系物品到貨情況。
四、我車間主要生產兩個劑型，膠囊和口服液，共計品種。劑型不同，生產工藝也不同。膠囊是固體制劑，在我車間要經過制粒、膠囊灌裝、鋁塑包裝、封袋、包裝等工序制成成品入庫，完成生產過程?？诜菏且后w口服制劑，在我車間經過配劑、滅菌、過濾、灌裝、燈檢、包裝后入庫，完成生產。我要求自己對車間生產的所有品種的工藝流程都有所了解，掌握各品種的原輔料及包材的領用量和消耗。
以上是我對今年工作的簡單總結，工作中還有很多不完美之處，我決心在今后的工作中克服缺點，發(fā)揚優(yōu)點，爭取把工作做的更好，也請領導和同志們進行監(jiān)督和指導。
xx年是我縣加快經濟轉型、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革全面深化、“現(xiàn)代山水田園城市”建設關健之年。按照縣委、縣政府對統(tǒng)計工作要求，20xx年全縣統(tǒng)計工作的指導思想和總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢牢把握省委“高位求進、加快發(fā)展”基本基調，按照全市統(tǒng)計調查工作總體要求，在縣委、縣政府的領導下，緊緊圍繞“工業(yè)強縣、三產興縣、城建靚縣”戰(zhàn)略，緊扣“加快構建以新材料產業(yè)為核心，以突出“大物流、大旅游、大宜居”特征的現(xiàn)代服務業(yè)為先導，以現(xiàn)代農業(yè)為基礎的縣域現(xiàn)代產業(yè)體系，著力構筑高端產業(yè)、生態(tài)宜居、自主創(chuàng)新“三個高地”的工作目標，發(fā)揮統(tǒng)計職能作用，以開展“統(tǒng)計改革攻堅年”活動為抓手，以“三個提高”為目標，以“深化改革、加強基礎、提高質量、服務發(fā)展”16字方針為導向，開拓創(chuàng)新，與時俱進，全面提高我縣統(tǒng)計工作的科學性、準確性和權威性，努力開創(chuàng)全縣統(tǒng)計工作新局面。
一、著力打好科學統(tǒng)計、依法統(tǒng)計攻堅戰(zhàn)，實現(xiàn)應統(tǒng)盡統(tǒng)，客觀真實反映xx經濟社會發(fā)展實效。認真組織實施好農業(yè)、工業(yè)、建筑業(yè)、批發(fā)零售住宿餐飲業(yè)、房地產業(yè)、服務業(yè)、能源、投資等重點行業(yè)常規(guī)統(tǒng)計調查工作，以地區(qū)生產總值為核心，加強重要數(shù)據(jù)評估和質量管理，切實做到應統(tǒng)盡統(tǒng);加強統(tǒng)計法制建設，進一步加大依法統(tǒng)計力度，為“應統(tǒng)盡統(tǒng)”、一套表“網上直報”工作服好務，提供法律保障。
二、圍繞城鄉(xiāng)一體化和建設現(xiàn)代山水田園城市，著力深化統(tǒng)計優(yōu)質服務，全面提升統(tǒng)計服務能力和水平。重點圍繞“”規(guī)劃、經濟結構調整和發(fā)展方式轉變，以及城鄉(xiāng)一體化、功能區(qū)建設等，做好經濟運行中重點、熱點和難點問題的跟蹤調查，組織開展專題分析，加強對月度、季度主要指標監(jiān)測，做好統(tǒng)計預測預警分析，充分發(fā)揮統(tǒng)計參謀作用，為縣委、縣政府決策提供有力的統(tǒng)計支撐。
三、進一步深化統(tǒng)計改革，加強體制機制創(chuàng)新，提高適應發(fā)展的能力。切實履行統(tǒng)計管理職能，穩(wěn)步推進大統(tǒng)計網絡建設，進一步規(guī)范部門統(tǒng)計，強化部門統(tǒng)計職能，健全部門統(tǒng)計網絡;結合xx經濟社會發(fā)展實際，積極探索和建立城鄉(xiāng)統(tǒng)籌整縣推進、功能區(qū)以及“現(xiàn)代山水田園城市”統(tǒng)計監(jiān)測體系。
四、進一步加強和完善統(tǒng)計基層基礎工作，扎實推進“四大工程”建設，增強統(tǒng)計工作保障能力。規(guī)范統(tǒng)計基層基礎工作，繼續(xù)加強鎮(zhèn)鄉(xiāng)(園區(qū))、村(居委會)基層統(tǒng)計人員業(yè)務培訓，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量;扎實推進基本單位名錄庫建設、企業(yè)一套表制度、數(shù)據(jù)采集處理系統(tǒng)建設、聯(lián)網直報系統(tǒng)建設。
五、扎實推進人普工作，認真做好常規(guī)調查。繼續(xù)緊緊圍繞上級人口普查工作的統(tǒng)一部署，扎扎實實地推進人口普查的各項后續(xù)工作;認真完成好省、市統(tǒng)計調查系統(tǒng)和縣委、縣政府交辦的其他專項調查任務。
六、切實加強統(tǒng)計干部隊伍建設。繼續(xù)加強干部隊伍思想建設、組織建設、制度建設，認真研究統(tǒng)計工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，創(chuàng)新工作方式和方法;認真履行《統(tǒng)計法》賦予的職責，努力提高統(tǒng)計水平，制定、實施系統(tǒng)業(yè)務培訓計劃，提高業(yè)務素質;切實加強統(tǒng)計文化建設，以行政效能建設為中心，全面落實黨風廉政建設責任制，切實加強干部作風建設。
一、思想道德方面：在過去的一年里，我以偉大的鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習黨的xx屆七中全會、xx大、xx屆一中全會精神，緊密聯(lián)系黨中央有關領導的重要講話精神，深刻領會黨章新修訂部分的深刻內涵，認真閱讀關于堅持科學發(fā)展觀、構建和諧社會的書籍文件，按照*市局的統(tǒng)一部署，積極參加資興市統(tǒng)計局組織的相關政治學習。在這一年中我堅決貫徹統(tǒng)計為民，用一個優(yōu)秀統(tǒng)計員的標準嚴格要求自己，廉潔自律，秉公執(zhí)法，做好。
工作總結。
從中吸取經驗全心全意為群眾辦事。
二、工作能力方面：20xx年，隨著電腦知識的日新月異，統(tǒng)計信息化工作的不斷發(fā)展，各種電腦技術難題越來越多，網絡技術、電腦病毒日益翻新，本人在處理各種層出不窮的問題時，工作經驗在不斷地積累，對電腦的掌握運用也越來越熟練，業(yè)務素質、故障處理、文字水平與上一年相比均有顯著提高。尤其是宣傳工作又有新的突破，被省級以上媒體采用的上百篇，有一篇被全國100多家媒體采用，其中20多家是《光明日報》等國家級媒體，并在《光明日報》、《文匯報》等國家級的報紙上發(fā)表文章，另有兩篇獲全國獎，并成為《紅網》首批通訊員。
三、工作態(tài)度方面：本人能嚴格遵守《統(tǒng)計法》的條令條例和各項。
規(guī)章制度。
認真履行自己作為一名統(tǒng)計人員的職責勤勤懇懇任勞任怨。平時注重個人的修養(yǎng)尊重領導團結同志始終以高標準、嚴要求磨練自己。認真執(zhí)行國家干部“三大紀律八項要求五不許”成為一名廉潔守法的好干部。
本人工作中仍存在種種不足，如缺少創(chuàng)新意識，依賴性較強，業(yè)務知識有待進一步提高等等，在20xx年的工作中，我一定克服存在的缺點，做好20xx年。
工作計劃。
不斷提高自身素質提高自己對問題的綜合處理能力把自己培養(yǎng)成一名優(yōu)秀的統(tǒng)計部門工作人員爭取為我市的統(tǒng)計信息化工作做出更大的貢獻。
統(tǒng)計局能源科工作匯報篇二
今年以來，我局在縣委、政府的領導下，在省市統(tǒng)計局的精心指導下，以提高統(tǒng)計工作水平和統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量為目的，以服務全縣經濟工作為宗旨，狠抓措施，強化服務，全力推進統(tǒng)計改革，以“兩學一做”為契機，著力加強黨員干部隊伍建設，充分發(fā)揮統(tǒng)計服務職能，為全縣經濟建設和社會發(fā)展“追趕超越”提供了有力的統(tǒng)計保障。
一、各項工作任務完成情況。
(一)及時制定全年工作要點。年初，我局及時召開統(tǒng)計全體會議，對照年度任務目標，客觀分析當前經濟形勢，針對我縣三次產業(yè)實際狀況、任務量以及統(tǒng)計工作中的薄弱環(huán)節(jié)，確立了年度統(tǒng)計工作的主要著力點，在此基礎上制定了我局20xx年統(tǒng)計工作要點。
(二)按時完成了各項常規(guī)工作。一是全面完成20xx年年報及20xx年的定期報表工作。各專業(yè)嚴守國家“四條紅線”，扎實做好對企業(yè)網上直報數(shù)據(jù)的審核評估工作，全面客觀、真實準確地反映了全縣經濟發(fā)展實際。二是城鄉(xiāng)居民調查工作有序開展。全縣120戶城鄉(xiāng)居民按照調查方案及時準確地完成報表，社會經濟調查隊工作人員嚴格按照國家要求對賬頁進行編碼錄入并審核上報，切實提高了統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量，全面客觀、真實準確的反映了我縣城鄉(xiāng)居民收支、生活等狀況。三是圓滿完成了全縣非公有制企業(yè)(單位)人才資源狀況抽樣調查、1‰人口抽樣調查及勞動力抽樣調查等常規(guī)抽樣調查工作。四是完成了第三次經濟普查后續(xù)工作。完成了第三次全國經濟普查資料開發(fā)應用，印發(fā)了《府谷縣第三次全國經濟普查資料》。五是及時發(fā)布了《20xx年度府谷縣國民經濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》，編印了《府谷20xx》。按時完成了20xx年統(tǒng)計年報和20xx年各類定期報表的收集、審核、匯總、評估上報工作。按月發(fā)布《府谷縣統(tǒng)計月報》，九月初印發(fā)了《府谷縣20xx統(tǒng)計年鑒》。全年印發(fā)統(tǒng)計分析32篇，被市內網采用22篇，印發(fā)統(tǒng)計信息20篇。
(三)縣域經濟監(jiān)測進一步加強。針對今年宏觀經濟下行壓力加大，我局不斷加強對宏觀經濟的監(jiān)測預警分析，強化統(tǒng)計服務意識，不斷提高統(tǒng)計分析監(jiān)測水平，按季度進行經濟運行分析，查找存在問題，提出合理化意見和建議，為領導決策提供參謀。在20xx年全省縣域經濟排名中，我縣位居全省第三。
(四)第三次全國農業(yè)普查前期工作有序開展。為確保普查工作順利開展，我局多措并舉，扎實開展了第三次全國農業(yè)普查前期籌備工作，確保全縣農業(yè)普查的各項工作任務落到實處。一是加強組織，落實普查任務?？h政府及時成立縣農業(yè)普查領導小組，負責組織和領導全縣農業(yè)普查工作，協(xié)調解決普查中的重大問題。各鎮(zhèn)辦農業(yè)普查領導機構已組建完成，先后組織開展了普查區(qū)的劃分、普查小區(qū)電子圖繪制等，完成了普查員和普查指導員選聘和普查設備采購，召開了全縣第三次全國農業(yè)普查動員暨“兩員”培訓會。二是落實經費，做好物資保障。我們充分考慮了本次農業(yè)普查的工作量、pda設備購置等因素，申請第三次農業(yè)普查經費226萬元，各鎮(zhèn)(辦)普查經費已全部落實到位。三是搞好宣傳，提高普查知曉度。我局會同宣傳部門認真做好普查宣傳的策劃和組織工作，利用報刊、廣播、電視、政府網站等新聞媒介和公交車、出租車電子滾動屏幕、城區(qū)內的led屏等方式，通過在鎮(zhèn)辦、縣區(qū)廣場開展普查宣傳月活動，廣泛深入宣傳普查的重要意義和典型事跡，引導廣大普查對象依法配合普查，為普查工作的順利實施創(chuàng)造良好的輿論氛圍。累計印制、發(fā)放《農業(yè)普查條例》、條例解讀、農普知識問答各5萬份，累計發(fā)放宣傳毛巾7000條，宣傳農普手提袋3000個，宣傳圍裙6000個。
(五)不斷加大業(yè)務培訓力度。一是抓好企業(yè)人員業(yè)務培訓。分專業(yè)召開企業(yè)一套表培訓會，對全縣四百多戶“四上”企業(yè)統(tǒng)計員進行了培訓，對直報方法制度執(zhí)行中和數(shù)據(jù)報送中經常出現(xiàn)的問題進行講解。通過培訓，企業(yè)統(tǒng)計人員業(yè)務素質得到了全面提升;二是各專業(yè)利用qq群，隨時通過網絡強化業(yè)務交流溝通;三是加強局內專業(yè)人員的業(yè)務培訓。積極參加國家、省、市局組織的各項專業(yè)培訓，切實提高每個專業(yè)人員的業(yè)務水平。
(六)狠抓企業(yè)應統(tǒng)盡統(tǒng)工作。為確保統(tǒng)計調查單位的應統(tǒng)盡統(tǒng)，我們與發(fā)改、煤炭、國稅、地稅、質檢等部門及時聯(lián)系、溝通，不定期獲取達到規(guī)模以上企業(yè)的資料，督促達到條件的新增企業(yè)及時進行申報入統(tǒng)工作，全年我縣新入統(tǒng)企業(yè)17戶，其中工業(yè)企業(yè)15戶，商業(yè)企業(yè)2戶。同時，面對今年投資疲軟的嚴峻形勢，我局會同縣發(fā)改局，領導協(xié)商、專業(yè)對接，梳理項目，努力做到應統(tǒng)盡統(tǒng)。
(七)加強基層統(tǒng)計規(guī)范化建設。一是加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎工作情況的檢查力度。根據(jù)陜西省統(tǒng)計局《關于開展全省農村統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量檢查工作的通知》(陜統(tǒng)辦字[20xx]13號)要求，我局積極組織骨干力量，由分管領導帶隊，圍繞各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、調查戶的農村統(tǒng)計數(shù)據(jù)及農村統(tǒng)計基層業(yè)務操作規(guī)程等情況進行檢查，進一步規(guī)范了農村統(tǒng)計基礎工作，農村統(tǒng)計基層數(shù)據(jù)質量得到有效提高。二是做好名錄庫節(jié)點延伸工作。按照省市安排，今年名錄庫更新維護和使用管理的節(jié)點將由縣區(qū)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街辦)一級延伸，為確保名錄庫節(jié)點延伸工作順利開展，我局對當前各鎮(zhèn)辦的統(tǒng)計機構設置、人員配備、制度建設、統(tǒng)計內網建設情況等方面進行了摸底，并以縣政府辦名義下發(fā)了《府谷縣人民政府辦公室關于全面開展基本單位名錄庫更新維護節(jié)點延伸工作的通知》(府政辦發(fā)〔20xx〕47號)，目前名錄庫節(jié)點延伸工作已圓滿完成。
(八)加強統(tǒng)計法規(guī)宣傳，保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量。嚴格遵守統(tǒng)計相關法律法規(guī)是我們開展各項工作的根本。我局把實事求是、依法統(tǒng)計、不出假數(shù)作為全縣統(tǒng)計工作的重大政治紀律和政治規(guī)矩樹立起來，制定了《府谷縣統(tǒng)計局“數(shù)據(jù)造假、以數(shù)謀私”專項治理工作方案》，進一步加大統(tǒng)計法律法規(guī)的宣傳力度和統(tǒng)計執(zhí)法力度。在“兩學一做”開展之際，我局將《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》、《全國普查條例》等法律法規(guī)納入全局學習計劃，切實提高公職人員依法行政水平。同時，以專業(yè)培訓會、年報會為載體，把統(tǒng)計法制列入必講內容，切實增強企事業(yè)單位統(tǒng)計人員的依法統(tǒng)計意識，以統(tǒng)計工作檢查為契機，在檢查中普法，不斷提高基層統(tǒng)計人員的法律素養(yǎng)，保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量。
(九)扎實開展“兩學一做”，切實加強黨員教育管理。一是扎實開展“兩學一做”學習教育?！皟蓪W一做”學習教育是我局黨建工作的一項重要工作。我局及時制定了統(tǒng)計局黨支部“兩學一做”學習教育實施方案，明確了總體要求、重點內容、規(guī)定內容和保障措施，督促各位黨員制定了個人計劃，要求將理論學習、問題查擺、整改措施貫徹于個人計劃，切實鞏固好黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果。累計全體黨員開展集中學習16次，班子成員講黨課四次，專題討論四次。二是強化黨員隊伍建設。認真抓好黨員干部的培養(yǎng)，尤其注重擬發(fā)展對象在德、能、勤、廉方面的表現(xiàn)，嚴控發(fā)展黨員質量。今年發(fā)展1名干部成為預備黨員，黨員隊伍不斷壯大。三是堅持“三會一課”制度。堅持每季度召開一次黨員大會，每季組織黨員、積極分子上1次黨課，每月召開一次黨支部委員會，學習貫徹黨的路線、方針、政策，貫徹落實上級黨組織的決議、決定和工作部署。四是按時足額繳納黨費。各黨員均能自覺、及時、按標準足額繳納個人黨費。
(十)深入學習貫徹“三項機制”，推動當前統(tǒng)計工作。省市縣出臺“三項機制”文件后，我局高度重視。一是認真學習。把“三項機制”學習作為“兩學一做”學習教育必讀篇目，進一步學深學透，認真領會，深入貫徹，切實解決不想為、不能為、不敢為、不作為等懶政怠政問題，樹立想干事、肯干事、干成事的信心和決心，著力打造政治過硬、業(yè)務精湛、激情干事的干部隊伍。二是完善機制。堅持學機制、建機制、用機制，圍繞省市縣貫徹落實“三項機制”精神工作部署，積極融入、主動擔當，修訂完善了《統(tǒng)計局機關管理制度》和《統(tǒng)計局干部目標責任考核辦法》。進一步細化目標任務，夯實工作責任，層層傳導壓力，增加干部責任感和危機感，努力營造能者上、庸者下、劣者汰的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。三是學用結合。“三項機制”與統(tǒng)計工作密切相關，要求統(tǒng)計干部要認真吃透和領會“三項機制”精神實質。把學習貫徹“三項機制”精神與“兩學一做”學習教育、目標責任考核以及近期開展的三農普、統(tǒng)計年報等重點工作有機結合起來，抓早動快，集思廣益，查漏補缺，迎頭趕上，助推年度目標任務圓滿完成。四是助推追趕超越?！笆濉逼陂g，府谷將神木縣作為目標追趕，我局將積極作為，深化統(tǒng)計改革創(chuàng)新，深度融入發(fā)展大局，助推縣域經濟追趕超越發(fā)展。
(十一)加強班子隊伍建設，積極開展各項幫扶活動。我局將加強干部理論學習放在全部工作首位，通過不斷強化干部理論修養(yǎng)，增加政治定力，有效提高了領導班子的思想政治素質。我局認真貫徹民主集中制，積極落實“三重一大”決策制度，實行一把手“四個不直接分管”，提高科學決策水平。同時，我局不定時開展干部作風檢查活動，認真查找機關管理和干部作風中的一些薄弱環(huán)節(jié)和死角，集中整治機關存在的“庸懶散奢浮”等突出問題，厲行勤儉節(jié)約，嚴格控制“三公”經費，推行經費支出、政務公開，努力開展模范機關創(chuàng)建活動。在新民10.24爆炸事故之后，我局積極組織動員所有職工進行捐款，總計募捐4650元。在“愛心資助圓夢大學”行動中我局資助了兩名在校貧困大學生，分別資助3千元、5千元。在幫扶貧困母親活動中，為兩位貧困母親送上幫扶資金各5佰元。在愛心助殘工程中為殘疾人孫某送上慰問金5佰元。
(十二)加強黨風廉政建設和反腐敗工作。今年來，我局把黨風廉政建設和反腐敗工作放在了更加突出的位置，抓好黨風廉政建設，持之以恒改進作風。認真落實“兩個責任”，切實履行“一崗雙責”。既抓業(yè)務建設，更抓黨風廉政建設。嚴格落實黨委主體責任，切實將黨風廉政建設與統(tǒng)計業(yè)務工作同部署、同檢查、同落實，采取強有力的工作措施，全力營造崇廉、倡廉、促廉的濃厚氛圍。一是加強學習，筑牢廉政防線。局總支把黨風廉政教育內容列入全局黨員干部年度學習計劃，重點學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，通過學習使黨員干部切實增強知紀、敬紀、守紀意識。二是夯實責任，簽訂年度目標責任書。局黨總支書記與班子成員及下屬單位負責人分別簽訂《府谷縣20xx年度黨風廉政建設黨委主體責任任務書》，分管領導與分管科室負責人分別簽訂了目標責任書，層層落實責任，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。認真落實好“兩個責任”，特別是黨委主體責任，加強廉政風險防控，認真落實班子成員“一崗雙責”，管好干部，帶好隊伍。三是健全機制，嚴格紀律制度約束。進一步完善修訂《府谷縣統(tǒng)計局干部崗位績效考核辦法》、《考勤和請銷假制度》、《首問負責制》以及《財務管理制度》等各項制度，嚴格按制度辦事、靠制度管人，建立黨風廉政建設長效機制。四是持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，深入踐行“三嚴三實”要求。要強化立規(guī)執(zhí)紀，建立長效機制，防止“四風”反彈。強化統(tǒng)計行風建設，大力弘揚統(tǒng)計核心價值觀，打造作風公正扎實、工作穩(wěn)健踏實、業(yè)務創(chuàng)新求實、做人忠誠老實的統(tǒng)計新風尚。五是大力宣傳，營造廉政建設良好氛圍。加強廉政教育宣傳力度，及時反映我局黨風廉政工作開展情況，推動統(tǒng)計工作健康發(fā)展。
二、存在問題。
我局雖然做了大量工作，也取得一定成效，但統(tǒng)計工作仍然存在諸多問題。一是基層統(tǒng)計基礎工作有待進一步加強，統(tǒng)計人員業(yè)務素質有待提高。二是統(tǒng)計執(zhí)法環(huán)境亟需改善，需進一步夯實統(tǒng)計法制基礎。
三、20xx年工作要點。
20xx年我局將繼續(xù)狠抓統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量，進一步提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的科學性，準確性和權威性，為全縣經濟社會發(fā)展提供有力的統(tǒng)計保障。
(一)鞏固“兩學一做”教育成果，推動踐行“三嚴三實”常態(tài)化。認真落實縣委縣政府關于機關效能建設的相關規(guī)定，打造服務型機關。
(二)全面實施全國第三次農業(yè)普查工作，重點把握上門登記等環(huán)節(jié)，確保高質量完成普查任務。
(三)認真做好統(tǒng)計定期報表和專項調查任務，著力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量。
(四)圍繞縣委、縣政府目標任務，全力抓好新增“四上”企業(yè)入統(tǒng)工作，強化統(tǒng)計工作職責，努力做到應統(tǒng)盡統(tǒng)。
(五)不斷提高統(tǒng)計分析、統(tǒng)計服務水平。圍繞縣委、縣政府的中心工作，緊扣經濟運行中存在的熱點、難點問題，認真開展調研，努力完成縣委、縣政府交辦的各項任務。及時發(fā)布月、季度統(tǒng)計資料和《府谷縣20xx年統(tǒng)計年鑒》，努力滿足社會各界對統(tǒng)計信息的需求。
(六)認真做好統(tǒng)計專業(yè)技術資格報名及考試工作。
(七)完成全國1‰人口抽樣調查和勞動力抽樣等常規(guī)調查工作。
(八)加大統(tǒng)計執(zhí)法力度，凈化統(tǒng)計工作環(huán)境。
(九)加強基層統(tǒng)計人員的培訓工作。
(十)加強隊伍建設，提高統(tǒng)計隊伍綜合素質。
(十一)加強黨風廉政建設和反腐敗工作。
統(tǒng)計局能源科工作匯報篇三
xx年，我市統(tǒng)計局在市委、市政府的正確領導下，在市統(tǒng)計局的直接指導下，始終堅持一個中心（提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量為中心），增強兩種意識（創(chuàng)新意識和服務意識），加強三項建設（基礎建設、法制建設、信息工程建設），狠抓五項工作（統(tǒng)計基礎工作、統(tǒng)計執(zhí)法工作、統(tǒng)計服務工作、各項普查工作、精神文明工作），與時俱進，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮統(tǒng)計的信息、咨詢、監(jiān)督的整體功能，統(tǒng)計服務、基層基礎規(guī)范化建設、信息工程建設等工作取得了顯著成績。
一、立足本職，銳意進取，圓滿完成各項業(yè)務工作。
我們根據(jù)市委、市政府的指導思想和工作思路，嚴格按照統(tǒng)計制度，立足本職工作，實事求是，堅持以提高數(shù)據(jù)質量為中心，以國民經濟核算為主線，結合年報和定期報表工作，完善基層基礎統(tǒng)計數(shù)據(jù)。嚴格按照“三審兩有兩無”（三審即專業(yè)人員初審，科長復審，局長終審；兩有即有單位公章，有法人和統(tǒng)計人員簽字；兩無即無差錯，無遲報、漏報）制度，堅持對統(tǒng)計定期報表數(shù)據(jù)質量的審核評估，全面提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量。在及時、準確、全面完成正常統(tǒng)計工作的同時，積極主動地開展了上級安排部署的各項調查、普查工作，并統(tǒng)籌安排，組織局骨干人員對普查資料進行深層次數(shù)據(jù)處理，共開發(fā)數(shù)據(jù)資料xxx多張，并及時載入xxx年統(tǒng)計年鑒。
二、重視基層，夯實基礎，切實加強統(tǒng)計基礎工作。
統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自基層，基層統(tǒng)計是整個統(tǒng)計工作的基礎?！盎A不牢，地動山搖”。為了從源頭上搞準數(shù)據(jù)，我們主要抓了五個方面：一是健全統(tǒng)計機構，做到縱向到底不斷線，橫向到邊無漏洞。即市有統(tǒng)計局，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處有統(tǒng)計信息中心，村有統(tǒng)計組，企業(yè)有專職或兼職統(tǒng)計員；市直委局有統(tǒng)計科，下屬企事業(yè)單位均有統(tǒng)計室或專兼職統(tǒng)計員。二是爭取領導支持，根據(jù)當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處統(tǒng)計信息中心人員不固定、經費落實不到位等情況，及時向市主要領導匯報，引起領導的重視和支持，并通過下發(fā)《市人民政府關于進一步加強統(tǒng)計工作的通知》xxx[xxx]xxx號文件，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處從事統(tǒng)計工作的人員和辦公經費都做出了明確規(guī)定。三是加強統(tǒng)計培訓，我們除利用年報會搞好“以會代訓”外，還專門組織統(tǒng)計知識上崗培訓，通過培訓和考試，xxx年又有xxx人取得統(tǒng)計上崗證，實行持證上崗制度。四是堅持例會制度，認真總結經驗，查找問題和不足，真正使統(tǒng)計例會成為促進基層統(tǒng)計基礎工作規(guī)范化的推動器和催化劑。xxx年共召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計信息中心主任例會xxx次。通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息中心主任例會的召開，進一步夯實了基層基礎統(tǒng)計工作，加強了基層統(tǒng)計隊伍的建設，加快了統(tǒng)計信息化的步伐。五是堅持政府統(tǒng)計聯(lián)席會議制度，及時向各單位通報上季度全市經濟運行情況，安排部署各項普查、調查任務，xxx年共召開政府綜合統(tǒng)計聯(lián)席會議xxx次。
三、健全制度，強化素質，不斷提高集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
一個集體代表一個形象，團結戰(zhàn)斗的集體就要有良好的集體形象和團隊精神。為了樹立良好的政府統(tǒng)計形象，提高集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。我們狠抓了以下幾項工作：一是完善各項規(guī)章制度，我局重新修訂完善各項制度xxx項，實行領導帶班、科長領班工作制，努力做到“三個堅持”，即堅持早點名，堅持持證上崗，堅持每日四查。二是狠抓督查考評工作。我們借助早點名、統(tǒng)計信息網、板報等，對全局目標運行情況定期進行通報，做到“月監(jiān)測、季督查、半年考評、年終總結”。三是齊抓共管，上下聯(lián)動。我們建立了領導分工負責制，本著縱向到底、橫向到邊的原則，年初層層簽訂目標責任書，把各項工作任務量化分解，明確責任和任務，在全局形成了想事、謀事、干事、成事的良好氛圍。四是深入開展機關行政效能建設。嚴格實行掛牌上崗制，要求全局干部職工上班時間在辦公區(qū)域內必須掛胸牌，在辦公桌顯要位置排放桌牌。嚴格執(zhí)行微笑服務制，要求干部職工對前來辦事者要面帶微笑，態(tài)度和藹。同時，又將機關行政效能十項制度作為每季度業(yè)務考試的一項內容。五是狠抓復合型人才的培養(yǎng)。我們針對機關干部職工業(yè)務理論素質參差不齊，我們堅持每天抽出xxx至xxx分鐘時間，組織全局人員學習統(tǒng)計業(yè)務知識。與此同時，在全局開展微機操作技能競賽，努力使統(tǒng)計人員成為新時期的復合型人才。通過以上措施的實施，有力地增強了全局干部職工的責任感和緊迫感，有效地轉變了工作作風，極大地增強了集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
四、依法統(tǒng)計，措施得力，統(tǒng)計普法、執(zhí)法成效顯著。
“無規(guī)矩不成方圓”，要搞好統(tǒng)計工作，依法治理是方略，貫徹制度是保證。為了加強法制建設，我們主要抓了四個方面：一是組織全市xxx多名統(tǒng)計人員認真學習《統(tǒng)計法》等法律法規(guī)，積極參加《統(tǒng)計法》頒布xxx周年全國知識競賽。二是舉辦了兩場千人統(tǒng)計法知識講座，聘請市局xxx工程師和xxx經濟師前來講課，培訓人員xxx多人。三是在《統(tǒng)計法》頒布xxx周年紀念日，全局干部職工走上街頭進行普法宣傳，提高市民法制觀念，共發(fā)放宣傳單xxx萬多份，四是堅持依法治統(tǒng)，努力提高數(shù)據(jù)質量，xxx年共發(fā)放統(tǒng)計報表催報單xxx份，查處統(tǒng)計違法案件xxx起，送達xxx起，查處率達到xxx%。
五、深入基層，強化服務，努力提高統(tǒng)計整體服務水平。
（一）積極為“兩會”服務。
在以往為“兩會”服務的基礎上，xxx年，我們又進一步加大對“兩會”服務的力度。在市人大、政協(xié)“兩會”期間，我們充分發(fā)揮統(tǒng)計資源優(yōu)勢，并利用現(xiàn)代辦公機具，制作了電腦幻燈動畫，在“兩會”現(xiàn)場入場處設立統(tǒng)計服務咨詢臺，向與會代表展示新密近五年經濟發(fā)展狀況，并接受與會代表的咨詢。與此同時，我們又將全國百強、全省十強縣（市）以及我們縣（市）的資料進行加工整理，制作了三塊圖文并茂、內容翔實的宣傳版面，受到了市領導和與會代表的歡迎和稱贊。兩會期間，共接待咨詢xxx余人次，發(fā)放統(tǒng)計信息資料近xxx份。
（二）認真做好“三個服務”。
首先是為黨委、政府領導搞好服務。我們每月都縣（市）、區(qū)經濟運行的各項指標以及全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處經濟運行的各項指標制成板面，擺到市委、市政政府辦公區(qū)顯眼位置。其次是為基層單位搞好服務。一是為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處搞好服務。通過召開統(tǒng)計例會，深入了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計信息中心的實際困難，屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府方面，我們就及時與鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導進行協(xié)商，加以解決；屬于業(yè)務方面，現(xiàn)場給予解答和指導。二是為企業(yè)搞好服務。我們利用現(xiàn)有的電腦網絡，為企業(yè)制作宣傳網頁，宣傳本市的名優(yōu)產品，引導企業(yè)開展電子商務，擴大產品銷售，增加產品收入。第三是為農戶搞好服務。我們堅持自編自印《致富信息》，免費發(fā)放給農戶，為農戶拓寬了發(fā)家致富的門路。堅持免費為農民宣傳特優(yōu)產品，制作宣傳網頁，除了在統(tǒng)計信息網上發(fā)布外，還專門在國際互聯(lián)網上發(fā)布介紹農特產品的品質和產量等情況，招徠外地客商前來購買，得到了農民的好評。
六、嚴格程序，周密安排，圓滿完成各項人事改革。
按照全市行政機構改革和事業(yè)單位人事制度改革的安排和部署，我局結合實際，較好地完成了各項改革工作。首先，根據(jù)全市機構改革會議精神和“三定”方案，結合局實際，出臺了《市統(tǒng)計局工作人員定崗實施方案》和《市統(tǒng)計局xxx年工作目標及崗位設置》文件，將局機關設置為綜合辦公室和業(yè)務科兩個行政科室，將社調隊設置為企調科和城調科，將農調隊設置為住戶科和產量科。同時，我們又將每個科室的每個專業(yè)進行了細分，將行政、事業(yè)的6個科室設置了18個崗位。其次，進一步規(guī)范了事業(yè)單位人員管理體制。為了打破事業(yè)單位人員鐵飯碗體制，嚴格按照全市事業(yè)單位人事制度改革的部署和要求，制訂了《市統(tǒng)計局推行人員聘用制工作實施方案》和《市統(tǒng)計局關于成立人事制度改革領導小組的通知》文件。同時結合第三季度業(yè)務考試、基礎工作檢查，通過公布崗位、公開報名、競爭演講、民主測評、班子研究等程序，xxx名事業(yè)單位人員重新確定了工作崗位，并與事業(yè)人員簽訂了為期三年的聘用合同，從而為今后事業(yè)單位人員的管理打下了堅實的基礎。
七、發(fā)揚傳統(tǒng)，奉獻社會，加強精神文明建設。
小康社會如大廈，精神文明是支柱。我們高度重視精神文明建設，狠抓文明單位創(chuàng)建活動，并取得明顯成效，xxx年xx月，被市委評為市級文明單位，被市委表彰為文明單位標兵。通過開展“三講一樹”活動，使好人好事不斷涌現(xiàn)，愛崗敬業(yè)蔚然成風，一是捐資救災。xxx年xx月，組織黨員干部和職工捐獻救災款xxx元，向災民獻上了一份愛心。二是捐資扶貧。xxx年xx月xx日，捐資xxx多元，購買了大米、面粉和食油，前往市面粉廠看望xxx等特困職工，前往xxx鎮(zhèn)xxx村慰問貧困戶，向貧民送去黨的溫暖。三是資助失學兒童。xxx年xx月，全局干部職工向失學兒童捐款xxx余元。四是資助計劃生育者。xxx年xx月，捐款xxx元給xxx鄉(xiāng)計劃生育貧困戶，以支持他們搞好計劃生育，同心同德奔小康。五是慰問農民記帳戶。在xxx年春節(jié)前夕，購買了毛巾、被單等物品，下鄉(xiāng)慰問所有農村輔助調查員和xxx個農村記帳戶，送去黨的關懷。由于我們胸懷群眾，無私奉獻，受到了群眾的稱贊，在全市行風評議中，均被評為人民滿意單位。
統(tǒng)計局能源科工作匯報篇四
今年以來，綿陽市統(tǒng)計局按照市委、市政府“三個加快”的工作要求及全省統(tǒng)計工作的總體要求，緊緊圍繞“一主三化三加強”發(fā)展路徑，積極推進“統(tǒng)計優(yōu)質服務深化年”主題活動，全局上下狠抓落實，開拓進取，促進統(tǒng)計工作整體提升，為推進“兩個加快”提供統(tǒng)計保障。
上半年，全市經濟呈現(xiàn)恢復性加快發(fā)展態(tài)勢，農業(yè)經濟實現(xiàn)恢復性增長，工業(yè)生產止滑回升，投資增長強勁，消費品市場逐漸活躍，財稅收入增速回升，信貸增長幅度較大，城鄉(xiāng)居民收入保持較快增長，市場物價持續(xù)回落。
全市gdp實現(xiàn)388.6億元，增長13.7%，在全省排名第15位，比一季度上升2位，比去年上升3位。其中，第一產業(yè)實現(xiàn)增加值66.9億元，增長4.6%；第二產業(yè)實現(xiàn)增加值184.6億元，增長18.2%；第三產業(yè)實現(xiàn)增加值137.1億元，增長12.5%，增速在全省排名第2位。一、二、三產業(yè)結構比為17.2：47.5：35.3，工業(yè)增加值占gdp的比重為41.7%。
一、圍繞中心，突出重點，各項統(tǒng)計監(jiān)測工作大力推進。
市統(tǒng)計局緊緊圍繞“三個加快”，攻堅克難，改革挖潛，調整工作思路，增添工作措施，強化專項監(jiān)測。一是進一步建立健全統(tǒng)計快速反應機制，重點加強對災后重建、擴大內需、工業(yè)強市、“規(guī)劃項目投資突破年”、交通樞紐建設以及經濟目標完成情況進行月度監(jiān)測和統(tǒng)計分析，做好預警預報。通過定期召開數(shù)據(jù)審核評估會議和“部門統(tǒng)計聯(lián)席會議”，建立聯(lián)合評估機制，努力提高重點監(jiān)測數(shù)據(jù)質量。二是圍繞黨委、政府中心工作和社會熱點、難點問題，深入開展領導關心、社會關注的固定資產投資、工業(yè)企業(yè)節(jié)能降耗、生豬價格與生產等社情民意專項調查，努力形成一批有深度、有影響的統(tǒng)計專項調研報告，為黨委、政府決策提供了科學依據(jù)。三是進一步強化矩陣制管理，增強執(zhí)行力。將工作任務分解到領導、責任科室和責任人，嚴格進度和時限要求，形成一級抓一級、層層負責任、人人抓落實的良好局面，確保各項目標任務的圓滿完成。此外，根據(jù)省統(tǒng)計局要求和市委、市政府加快災后重建工作和加快經濟發(fā)展的`需要，全面完成了災后恢復重建統(tǒng)計監(jiān)測、節(jié)能降耗統(tǒng)計監(jiān)測和服務業(yè)統(tǒng)計監(jiān)測工作。
1－6月，市統(tǒng)計局共編發(fā)統(tǒng)計分析和專題調研報告25篇、《統(tǒng)計簡報》3期，提供統(tǒng)計政務信息72條，被政府辦公廳采用3條，國家統(tǒng)計局采用5條，省統(tǒng)計局采用46條。創(chuàng)新編印了《綿陽經濟發(fā)展與展望》、《綿陽經濟社會發(fā)展60年》、《綿陽統(tǒng)計分析》等特色產品，高質量完成了《全球金融危機對綿陽工業(yè)企業(yè)生產經營影響的調查報告》、《季度農產品及農業(yè)生產資料價格調查》、《綿陽市汽車市場專項調查報告》、《綿陽“5·12”地震災后重建一周年調查報告》等社情民意專項調查報告，將重要指標數(shù)據(jù)第一時間送達市委、市政府主要領導和相關部門，獲得市委、市政府領導批示達14篇次。
二、深入學習實踐科學發(fā)展觀，統(tǒng)計優(yōu)質服務工作進一步深化。
市統(tǒng)計局學習實踐活動做到規(guī)定動作一個不少，自選動作力求創(chuàng)新，統(tǒng)計局領導班子分析檢查報告群眾滿意度測評滿意率達到100％。通過開展“統(tǒng)計優(yōu)質服務深化年”活動，以統(tǒng)計需求為導向，堅持“以學習實踐活動為載體，深化統(tǒng)計服務理念；以升級服務產品為中心，提升統(tǒng)計服務水平；以強化調查研究為重點，發(fā)揮統(tǒng)計參謀作用；以創(chuàng)新服務機制為抓手，優(yōu)化統(tǒng)計服務功能；以矩陣制管理為保障，強化統(tǒng)計服務責任”，實現(xiàn)服務理念向復合型轉化、服務重點向多領域延伸、服務功能向多元化轉變，努力構建開放性的統(tǒng)計格局，努力實現(xiàn)綿陽統(tǒng)計由知名度向美譽度轉變。
一是以統(tǒng)計服務“科學發(fā)展”為根本，樹立了統(tǒng)計與科學發(fā)展互為一體的“大服務”理念。二是著眼于“把握服務需求、優(yōu)化服務產品、創(chuàng)新服務機制、拓寬服務領域”，重點是把以提供經濟統(tǒng)計產品為主的統(tǒng)計服務，擴大為提供包括社會統(tǒng)計、民生統(tǒng)計、資源環(huán)境統(tǒng)計等多方面的統(tǒng)計服務產品。三是增加統(tǒng)計服務產品的信息含金量，除主要的宏觀信息外，重點轉向包括微觀信息、要素保障和進度信息的統(tǒng)計產品，提高統(tǒng)計資料的參考價值和實用性。四是把握發(fā)展主題，緊跟社會熱點，積極開展各種專項調查、民意調查，提高專項調查報告質量，提升綿陽統(tǒng)計整體水平和品。
三、重視重大國情國力調查，經濟普查取得階段性成果。
認真貫徹《全國經濟普查條例》，緊緊圍繞《四川省第二次經濟普查實施方案》要求，完成了對全市18萬多家單位、27萬多戶個體經營戶的單位清查、入戶登記、資料審核、數(shù)據(jù)處理及上報等各項技術性工作。充分利用普查資料，建立標準統(tǒng)一、適時更新、資源共享的基本單位名錄庫應用系統(tǒng)，啟動二次經普基本單位地理信息系統(tǒng)建設工作，建設閱讀直觀、查詢方便的社會經濟地理信息系統(tǒng)，經濟普查各項工作取得明顯成效，順利通過省級檢查驗收，并在全省交叉檢查中受到一致好評。
四、嚴格統(tǒng)計工作規(guī)范，數(shù)據(jù)質量得到整體提高。
市統(tǒng)計局始終堅持以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量為中心，認真落實統(tǒng)計工作規(guī)范化管理辦法，嚴把統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量關。一是健全統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量分級負責制度。建立市、縣市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）三級聯(lián)動的數(shù)據(jù)質量責任制，層層負責，嚴把數(shù)據(jù)搜集關、匯總關、審核關。二是加大專業(yè)之間的協(xié)調力度，加強與相關部門和上級統(tǒng)計部門的溝通、銜接，掌握第一手資料，確保統(tǒng)計調查數(shù)據(jù)有理有據(jù)。三是完善評估機制。進一步完善主要統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量評估機制，積極探索建立統(tǒng)計數(shù)據(jù)第三方評估機制，確保全市主要指標數(shù)據(jù)準確，各項經濟指標客觀反映全市經濟運行情況。
五、基層基礎建設不斷加強，積極構建“大統(tǒng)計”工作體系。
一是積極推廣“統(tǒng)計代理制”，“三上”企業(yè)統(tǒng)計工作加強。綿陽探索的“統(tǒng)計代理制”工作在《中國信息報》頭版報道，目前已經受到國家統(tǒng)計局、省統(tǒng)計局的高度重視，今年省統(tǒng)計局已經向全省推廣。二是統(tǒng)計方法制度改革取得新突破。今年新建立了災后重建監(jiān)測指標體系，建立和完善了服務業(yè)統(tǒng)計制度，進一步完善了統(tǒng)計調查方法。三是基層統(tǒng)計軟硬件建設水平不斷提升。上半年為全市276個鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備了“統(tǒng)計專用”電腦和打印機，加大對基層起報單位的業(yè)務培訓，進一步提高了基層的統(tǒng)計能力。四是統(tǒng)計信息化建設有新進展。今年投入30萬元，改造局域網絡，新建了視頻會議室，配置了視頻會議設施設備，構建了全市統(tǒng)一、兼容、共享的統(tǒng)計數(shù)據(jù)平臺。五是認真貫徹落實國家統(tǒng)計局局長的指示精神，積極推進江油市建立“統(tǒng)計機構第五級”（鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站）試點，努力夯實鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎。
20xx年下半年，主要抓好以下幾個方面的工作：
一是創(chuàng)新舉措，建立“一主三化三加強”統(tǒng)計監(jiān)測指標體系，把思想統(tǒng)一到“一主三化三加強”的發(fā)展路徑和“工業(yè)強市”的主導戰(zhàn)略上來，加強專項統(tǒng)計監(jiān)測。
二是加強統(tǒng)計執(zhí)法力度。加大對今年新修改頒布的《統(tǒng)計法》和新出臺的《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》的宣傳貫徹力度，強化各方面主體的統(tǒng)計法律法規(guī)意識。同時做好統(tǒng)計從業(yè)資格的專項執(zhí)法檢查。
三是加快統(tǒng)計改革，深化統(tǒng)計優(yōu)質服務。進一步拓展統(tǒng)計服務范圍，加強統(tǒng)計監(jiān)測分析和預測預警，從長遠發(fā)展戰(zhàn)略上提供決策參謀。開展《綿陽工業(yè)園區(qū)（工業(yè)集中發(fā)展區(qū)）調查》、《綿陽12戶重點耗能企業(yè)能源消費情況調查》等一系列專項調查工作。
四是全面推廣“統(tǒng)計代理制”，進一步加強園區(qū)統(tǒng)計工作，加強“統(tǒng)計機構第五級”試點，探索建立“鄉(xiāng)鎮(zhèn)核算中心”，提高統(tǒng)計源頭數(shù)據(jù)質量。
五是積極做好第六次全國人口普查的前期準備工作。
本文由本網提供：/。
統(tǒng)計局能源科工作匯報篇五
做好統(tǒng)計局工作，要加強統(tǒng)計文化建設，激發(fā)和調動廣大干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，營造健康和諧、積極向上的文化氛圍，提升團隊凝聚力。下面是本站小編整理統(tǒng)計局工作匯報范文的范文，歡迎閱讀!
時光荏苒，很快就要過去了，回首過去一年來的統(tǒng)計工作，內心不禁感慨萬千，在領導和全體同志的關懷、幫助、支持下，緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，工作上有了進步，總結過去、取長補短、挖掘潛力，為明年的工作做好充分的準備和規(guī)劃。
一、一年來的工作表現(xiàn)。
(一)仔細認真，提高自身素質。為做好統(tǒng)計工作，我堅持嚴格要求自己，統(tǒng)計工作最大地要求就是“仔細認真”，因此，我正確認識自身的工作價值，提高自己的耐心，增強自己的細心，時刻提醒自己，要以高效率，高質量的報表數(shù)據(jù)上報給各位領導。同時細心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探索中使自己有所提高。
(二)嚴于律已，不斷加強作風建設。一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守公司各項。
規(guī)章制度。
尊重領導團結同志謙虛謹慎主動接受來自各方面的意見不斷改進工作;堅持做到不利于公司形象的事不做不利于公司形象的話不說積極維護公司的良好形象。
(三)強化后勤處室職能，做好服務工作。對辦公室費用方面，繼續(xù)發(fā)揚以必需品為前提，節(jié)省處室費用消耗，保證各種辦公必需用品齊全，確保領導與同事對辦公用品的需求。在這一年里，我積極配合做好后勤工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把工作圓滿完成。
二、工作中的不足與今后的努力方向。
一年來的工作雖然取得了一定的進步，但也存在一些不足，在今后工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。
(一)仔細認真，克服浮躁心理。面對枯燥的數(shù)字統(tǒng)計工作，不怕繁瑣，做到謹慎細心，不浮躁，積極適應各種數(shù)據(jù)變化，在工作中磨練意志，增長才干。
(二)發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于實踐，博覽群書，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時，講究學習方法，端正學習態(tài)度，提高學習效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好，樹立處室室的良好形象。
(三)多從細節(jié)考慮，緊跟領導意圖，協(xié)調好內外部關系，多為領導分憂解難。繼續(xù)加強對公司各種制度和業(yè)務的學習，做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務。用公司的各項制度作為自己工作的理論依據(jù)，結合實際更好的開展統(tǒng)計工作。
總之，一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和文字基礎的學習抓得還不夠緊，學習的系統(tǒng)性和深度還不夠;工作創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)造性開展不夠。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。
昌平局隊認真貫徹落實精神，緊緊圍繞市局總隊和區(qū)委區(qū)政府的中心工作，結合區(qū)統(tǒng)計局確立的“能力、產品、作為”年度主題要求，求真務實、開拓創(chuàng)新，著力加強干部隊伍建設，全力做好第三次全國經濟普查等統(tǒng)計調查任務，全面提升統(tǒng)計服務水平，較好地完成了全年各項工作任務。按照規(guī)范化建設考核。
工作方案。
要求，局隊對照考核內容認真進行了自我檢查，現(xiàn)將自查情況報告如下:。
一、20xx年各項工作開展情況。
(一)統(tǒng)計機構和統(tǒng)計人員情況。
一是統(tǒng)計隊伍整齊有序。截至20xx年底，昌平局隊共有人員173人(含12名臨時聘用人員)，有使用權辦公場所面積3326.4平米(含統(tǒng)計所)。辦公用房人均使用面積為20.66平米，達到規(guī)定的10平米的標準。除司機、工勤人員等，156名統(tǒng)計業(yè)務工作人員占局隊全體人員的90.2%。全局人均電腦數(shù)為2.16臺。
二是完善各項規(guī)章制度。加強局隊制度建設，規(guī)范機關工作人員行為，局隊完善了決策規(guī)則和制度、人事管理制度、財務管理制度、檔案管理制度、保密工作制度、會議制度等近30項機關制度。為規(guī)范執(zhí)法工作流程，制訂統(tǒng)計執(zhí)法工作手冊，包含。
崗位職責。
行為規(guī)范案卷管理案卷審核等多項制度，印發(fā)給每名專兼職執(zhí)法人員。完善統(tǒng)計調查工作制度統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量管理和責任追究制度數(shù)據(jù)使用和發(fā)布制度資料管理制度等多項業(yè)務工作制度。
(二)認真開展各項統(tǒng)計調查。
一是扎實做好年報和定報等各項培訓工作。嚴格執(zhí)行市局總隊各項調查工作制度，制定年報。
培訓方案。
和各專業(yè)培訓計劃，并在年報工作中實行責任人問責機制。面向3300余家調查對象，共組織了23場年報和定報培訓，培訓3700余人次。加強數(shù)據(jù)質量監(jiān)控，在xx市20xx年統(tǒng)計年定報及相關統(tǒng)計工作考核評比中，區(qū)統(tǒng)計局排名第六，列優(yōu)秀等次。
二是有效強化數(shù)據(jù)質量控制。重新修訂《統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量評估制度》，規(guī)范數(shù)據(jù)評估方法和流程;制定《統(tǒng)計所年定報工作質量評價制度》，建立分專業(yè)數(shù)據(jù)質量評估、檢查、通報機制。
三是各行業(yè)統(tǒng)計監(jiān)測有序開展。按照國家統(tǒng)計調查制度的要求，狠抓統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量和審核評估，準確、及時地完成了工業(yè)、建筑業(yè)、房地產業(yè)、固定資產投資、農林綜合、農產量、農產品價格、農業(yè)企業(yè)、商業(yè)、金融業(yè)、服務業(yè)、運輸郵電業(yè)、勞資、科技、能源消費、新能源與可再生能源、消費品價格、工業(yè)生產者價格、房地產價格、城鄉(xiāng)居民收入、人口抽樣等20多項統(tǒng)計調查季報和月報任務，及時做好基本名錄庫的更新、維護，按照上級要求參加各項業(yè)務培訓工作，嚴格貫徹執(zhí)行上級統(tǒng)計調查制度，做好報表的收審工作。
四是做好各項統(tǒng)計調查工作。順利完成20xx年xx區(qū)人口抽樣調查，抽取樣本152個調查小區(qū)，調查人口樣本6萬人左右，樣本量位居全市第一位;加大對投資領域重大項目跟蹤監(jiān)測，堅持部門聯(lián)動，實地踏查重大項目，做到應統(tǒng)盡統(tǒng);制定實施《住戶調查數(shù)據(jù)反饋制度》，積極推行城鄉(xiāng)居民電子記賬新模式;積極開展社情民意調查，完成了xx區(qū)群眾對鎮(zhèn)街滿意度調查、黨風廉政建設滿意度調查、政風行風情況調查等十余項社情民意調查。
五是基層基礎工作取得新突破。制定《統(tǒng)計所年定報工作質量評價制度》，建立分專業(yè)數(shù)據(jù)質量評估、檢查、通報機制，使統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量管理常態(tài)化、規(guī)范化。深入推進統(tǒng)計所規(guī)范化建設，制定了實施方案和細則，按照“統(tǒng)籌規(guī)劃、試點先行、典型帶動、全面部署”的總要求，確定6個試點所先行實施;7月26日，局隊舉辦統(tǒng)計所規(guī)范化建設成果展示活動，集中展示了6個試點統(tǒng)計所在統(tǒng)計業(yè)務、制度規(guī)范、基礎工作、統(tǒng)計產品、亮點工作、重點創(chuàng)新等方面的規(guī)范化建設工作成果。按照全市統(tǒng)一要求，平穩(wěn)推進農村統(tǒng)計站建設，首批3個鎮(zhèn)75個統(tǒng)計站正式建成運行，農村統(tǒng)計站的建設將對統(tǒng)計基礎工作產生深遠影響。
(三)統(tǒng)計服務水平邁上新臺階。
一是統(tǒng)計信息和數(shù)據(jù)發(fā)布工作規(guī)范透明。提供統(tǒng)計信息1361篇(條)，各級媒體采用1197篇(條)。其中，《全區(qū)重點指標完成情況》、《1~6月全區(qū)固定資產投資完成情況》2篇信息，獲區(qū)領導批示。為政府部門和社會公眾提供信息咨詢4700余次，發(fā)布政府信息450條，公開信息總數(shù)位列區(qū)政府70多家考核單位中第一。定期出版統(tǒng)計公報、普查公報、統(tǒng)計年鑒等統(tǒng)計產品，向區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)人大、區(qū)政協(xié)、各委辦局及鎮(zhèn)街提供《昌平統(tǒng)計年鑒20xx》500冊、《20xx年國民經濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》500冊、《數(shù)據(jù)·昌平》月刊8800冊。
二是統(tǒng)計分析調研工作不斷強化。完成統(tǒng)計分析報告325篇，提供給區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)人大、區(qū)政協(xié)領導以及相關職能部門、各鎮(zhèn)街領導參閱，較好地發(fā)揮了統(tǒng)計的決策參謀作用。其中《數(shù)說昌平央企:“板塊”能否做大?--關于“做大央企經濟板塊”的分析測度與思考》、《解讀投資數(shù)據(jù)展望未來走勢--xx區(qū)固定資產投資發(fā)展現(xiàn)狀分析》獲得xx市優(yōu)秀統(tǒng)計分析報告評比二等獎。
三是統(tǒng)計宣傳工作創(chuàng)新開展。邀請鄔春仙副總隊長以“統(tǒng)計工作與推動經濟社會發(fā)展深度轉型”為題，為xx區(qū)20xx年度“領導干部進高?！贝笾v堂第四期作專題講座，xx區(qū)各部門、各鎮(zhèn)街黨政主要領導和分管統(tǒng)計工作的處級領導以及區(qū)統(tǒng)計局干部職工共計400余人參加了講座。充分發(fā)揮昌平統(tǒng)計信息網、《昌平統(tǒng)計》雜志兩大平臺的作用，打造統(tǒng)計宣傳優(yōu)質品牌，昌平統(tǒng)計信息網在xx市統(tǒng)計系統(tǒng)網站工作綜合考評中獲一等獎，編印4期《昌平統(tǒng)計》雜志，累計發(fā)行8000冊。不斷加大統(tǒng)計宣傳力度，共有43篇文章被市級以上媒體采用，37篇文章被區(qū)級媒體采用，32條新聞在昌平電視臺播出。
(四)統(tǒng)計信息化建設穩(wěn)步推進。
一是統(tǒng)計信息網絡建設到位。與上級統(tǒng)計機構聯(lián)通統(tǒng)計信息網，并實現(xiàn)每個專業(yè)科和統(tǒng)計所專機專網，內外網分開，保障網絡安全。明確網絡信息安全管理員，按要求整改計算機房。安全管理各客戶終端，安裝卡巴斯基專用殺毒軟件、更新防火墻等，保障統(tǒng)計網絡安全有序。
二是信息安全管理規(guī)范。制定局隊網絡安全規(guī)范，約束機關工作人員行為。機關信息中心機關按規(guī)定安裝空調、消防設施、不間斷電源等設施，保障機關網絡安全使用。組織開展mas系統(tǒng)培訓，用先進的技術指導統(tǒng)計工作。
(五)統(tǒng)計法制建設取得新進展。
一是統(tǒng)計執(zhí)法力度不斷加大。全年共完成執(zhí)法檢查單位180家，超額完成市局總隊規(guī)定任務的50%;督導檢查單位205家，其中事先督導檢查197家，占督導檢查總數(shù)的96.1%。開展集中執(zhí)法、專項執(zhí)法、聯(lián)合執(zhí)法，收到良好的效果。探索實施“局隊長率隊執(zhí)法”機制，局隊長親率執(zhí)法組赴企業(yè)進行現(xiàn)場執(zhí)法檢查，加大了執(zhí)法力度，收到良好的效果。完善案卷審核流程，注重強化責任意識，20xx年xx市政府法制辦組織的全市行政處罰案卷評查中，局隊案卷被評定為優(yōu)秀。
二是統(tǒng)計法制宣傳廣泛開展。制定《昌平局隊20xx-20xx五年法制工作實施意見》、《“六五”普法學習方案》;組織征集統(tǒng)計法制征文及宣傳口號活動，編印《統(tǒng)計法律法規(guī)匯編》500本、《統(tǒng)計指標解讀》5000冊發(fā)送到區(qū)委、區(qū)政府、各職能部門及各鎮(zhèn)街;圓滿完成統(tǒng)計從業(yè)資格考試報名、培訓、組考和辦證工作，1173人報名，合格率達39.1%;不斷推進“法治機關”建設，區(qū)統(tǒng)計局被評為“法治昌平建設先進單位”;扎實推進統(tǒng)計誠信建設，評選出未來科技城開發(fā)建設有限公司等11家企業(yè)為統(tǒng)計誠信單位。
(六)統(tǒng)計資料管理嚴格有序。
制定并公布統(tǒng)計調查項目管理辦法和辦事程序，建立局內統(tǒng)計調查項目管理制度，按制度規(guī)定指導調查對象建立健全原始統(tǒng)計記錄或臺賬;嚴格執(zhí)行統(tǒng)計資料管理辦法，按要求收集、整理和歸檔文書檔案、紙介質材料、照片等各種歸檔材料;對基層非網報基層統(tǒng)計表規(guī)范化整理，并裝訂成冊;資料管理由專人負責，設置檔案室，并按規(guī)定做好檔案室的安全、保存等各項工作。
二、下一步工作思路。
1.做好經濟社會發(fā)展統(tǒng)計監(jiān)測。圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，繼續(xù)做好統(tǒng)計監(jiān)測工作，加強對重點行業(yè)、重點領域和重點指標的追蹤監(jiān)測，關注價格監(jiān)測、城鄉(xiāng)居民收入調查、社會民生熱點監(jiān)測等民生調查監(jiān)測;加強統(tǒng)計分析研究工作，深入分析月度、季度數(shù)據(jù)，提出對策建議，為政府開展相關工作提供信息支撐。
區(qū)統(tǒng)計局調查隊規(guī)范化建設考核工作。
自查報告。
各類報告。
2.做好年定報、抽樣調查和專項調查工作。做好2020xx年報和20xx年定報工作，精心組織工作布置會，扎實做好各專業(yè)業(yè)務培訓工作，提高培訓效果，嚴格審核評估;繼續(xù)開展年度人口抽樣調查，做好鎮(zhèn)街人口數(shù)據(jù)推算，服務于政府人口管理決策;做好社情民意調查，完成好黨風廉政建設、政風行風建設等專項調查。
3.做好村級統(tǒng)計站建設及管理工作。為加強基層統(tǒng)計基礎工作，在去年完成3個鎮(zhèn)75個村級統(tǒng)計站掛牌工作的基礎上，繼續(xù)完成其余17個鎮(zhèn)街228個村級統(tǒng)計站掛牌工作。梳理村級統(tǒng)計站工作流程，制定村級統(tǒng)計站工作手冊，明確工作職責，嚴格數(shù)據(jù)采集方式和流程，并制定村級統(tǒng)計站考核管理辦法，規(guī)范村級統(tǒng)計站各項工作。
4.加強統(tǒng)計隊伍建設。深入貫徹落實中央、市委和區(qū)委關于群眾路線教育實踐活動要求，精心組織，周密部署，確保不走過場，取得實效。繼續(xù)強化教育培訓，提高統(tǒng)計干部的業(yè)務知識和綜合素質。加強干部培養(yǎng)，以“公開、公平、公正”的原則選人用人，努力造就一支朝氣蓬勃、積極進取、奮發(fā)有為的統(tǒng)計干部隊伍。
5.推進統(tǒng)計文化建設。組織開展紀念建局30周年系列活動，加強統(tǒng)計文化建設，激發(fā)和調動廣大干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，營造健康和諧、積極向上的文化氛圍，提升團隊凝聚力。
“中國電信”在我沒有加入電信公司前，印象里就是服務最廣，是中國客戶群最大的電信運營企業(yè)。同時自己也是多年的中國電信老用戶，對電信公司的服務及通話質量也是相當?shù)臐M意，一個很偶然的機會，我成為了一名電信新員工。
我熱愛我的工作。我能在職場這條路上找到自己心儀的工作，跟我從工作歷程中找到自己的特質，有著很大的關系。在此之前我是做傳媒的，在報社和雜志社做過和，之后，經朋友介紹我正式進入職場，就在湖南電信郴州分公司做營業(yè)員。我挺喜歡這個工作，它讓我發(fā)現(xiàn)自己的特質：很有親和力，不怕與人接觸，抗壓性高。我在工作中，彷佛在做一份不同的工作，秘訣在于我保持對公司與工作的興趣。
作為一名剛進電信公司的新員工，對所有的一切都感到新鮮和好奇，以往是走進電信公司接受服務，感受電信公司上帝般的感覺，而現(xiàn)在我要作為服務者來面對廣大的客戶群體，來為客戶服務，這對我可以說是一個很大的人生挑戰(zhàn)。
我的工作主要是與電信客戶直接面對面溝通。也就是要幫助客戶可以順利使用電信公司的服務。電信的客戶分布甚廣，各行各業(yè)的都有，甚至還有國家機關，像國稅局、工商局等。我因此交了很多朋友，跟不同產業(yè)的人分享著不同的經驗，這也成為我工作上另一項樂趣。
營業(yè)員的工作內容重復性較高。很多人都覺得它很隱性，看不到有形的成績，我卻覺得這項工作很有意思，它的喜悅與痛苦都來自于客戶。看電視、電影，念書時，好象所有的對錯都很清楚，非白即黑，但面對客戶的反應，很多時候有理說不清，我得冷靜面對他們情緒性的抱怨，甚至是謾罵的字眼。
剛開始我也常想，電信公司又不是我家開的，客戶不順，干嘛不分青紅皂白地罵我，我也常被客戶無理的反應搞得郁悶不已。但同時我也擁有筆墨難以形容的喜悅。記得我在做營業(yè)員的第二個星期，有位客戶不太會使用自己的小靈通考試吧，連存電話號碼都不知道，我很有耐心地教他操作，花了近半個小時的時間，終于把他教會了，聽到客戶的感謝聲音，我差點興奮地躍起來了。
之后，他每次到營業(yè)臺辦理業(yè)務，都會再三地向我表達謝意，聽到他的稱贊，我特別高興，并表示這是我份內該做的事。后來他甚至向旁邊的人宣傳，說他非常滿意我們的服務。
營業(yè)員終究是要解決問題的，除了親切之外，還得要學會冷靜面對客戶的情緒，不要被他們的情緒牽著走。有時候客戶會說不清楚問題在哪里，營業(yè)員也得冷靜地幫助客戶發(fā)現(xiàn)問題，以便順利解決。
由于營業(yè)員的工作很瑣碎，往往挫折感大于成就感，但一有成就感又會樂上好幾天。所以做營業(yè)員就要有點雞婆個性，如果你是個比較自我的人，很難樂在其中。有人問我，你一個大男人什么不好干，偏要跑到電信做營業(yè)員，公司到底給我什么?我覺得公司給我一個工作的舞臺，一個繼續(xù)深造的機會。如果一味抱怨工作辛苦，太斤斤計較，那就太辜負任用你的公司，也辜負了這個機會。
我自己平時在個人形象上沒有太多的要求，什么自然啊、親切啊、微笑啊，感覺不是那么重要。進入電信公司以后，看似簡單的事情原來也不是那么簡單，就拿每天早上8點半前的迎賓崗說，站要直、衣要整、語要勤，所有的一切都代表電信公司的形象，通過自己的工作，讓自己真正融入到電信公司，享受客戶對我們滿意的目光與贊許，同時也讓我明白了一件是事：做好一件事不難，難的是要如何堅持!
說話是我們天天都離不了的，但如何說、怎么說又是一門藝術，如何讓客戶感受到上帝的感覺也不是一時半會能達到的?！澳?光臨!”、“您好!交費是嗎?您請坐，請報號碼………”，一句句多么簡單的語言，多么樸素的話語，卻代表了電信公司對客戶的真誠與關愛!這也教會我要如何為人處事，如何做一個真誠的人!
通過工作的這些日子，讓我在各方面的技能都得到提高，也讓我感受到電信公司不光光是一個服務型的企業(yè)，他的是培養(yǎng)人才的搖籃，讓進入公司的員工都能夠更快的進入角色。我的打字水平一直以來是我的弱項，也沒有太多的重視，進入公司后，發(fā)現(xiàn)自己已經很落后了，于是就天天練習、摸索，雖然現(xiàn)在的速度還不盡人意，但相比以前，不知快了多少，我相信通過努力，我一定會達到公司要求，這對我以后的學習生活也一定大有幫助的。
工作中比較讓我擔心的是我有什么會讓客戶覺得不滿意，我要怎么為客戶提供貼心服務，不知自己的能力如何。首先，我以“用戶快樂所以我快樂”當作我的工作理念，為自己的工作積蓄了充足的后勁。同時，我向公司的業(yè)務能手學習很重要，它能幫助我不斷地提高自己。另外，我會經常閱讀一些勵志書籍，盤點一下自己的工作能力是否符合工作需求。我覺得這個檢視自我能力的方法還不錯。對我來講，我的人生不會比進金融業(yè)、高科技產業(yè)的同學差，而且比他們豐富，因為在營業(yè)員這個工作崗位上，可以學到很多東西。
人的一生，總是離不開工作的。現(xiàn)在的我雖忙碌，卻很快樂，很滿足。盡管現(xiàn)在，我還是一名新員工，但是我希望自己在公司能夠發(fā)揮自己的光和熱，真正發(fā)揮自己的潛能，不斷學習，不斷進步，能與電信共成長，見證電信公司走向新的輝煌，能夠做好客戶的貼心服務將是我最大的心愿!
統(tǒng)計局能源科工作匯報篇六
縣統(tǒng)計法制“五五”普法工作，根據(jù)《縣統(tǒng)計局制宣傳教育第五個五年規(guī)劃》文件精神，認真開展了統(tǒng)計法制普法工作?，F(xiàn)將我縣統(tǒng)計法制“五五”普法工作總結匯報如下：
一、統(tǒng)計法制“五五”普法工作情況。
（一）建立普法領導機構，落實普法工作人員。
為了保證普法工作的順利進行，縣統(tǒng)計局發(fā)出了《關于成立縣統(tǒng)計局“五五”普法領導小組的通知》（祥統(tǒng)字5號），成立了以局長朱永波為組長的縣統(tǒng)計“五五”普法領導小組及辦公室，由局長負總責，副局長分管普法工作，辦公室負責普法日常工作，并從人員、經費上給予充分保證。
（二）制定了“五五”普法實施辦法。
根據(jù)縣委、縣政府對“五五”普法的要求，制定了《統(tǒng)計法制宣傳教育“五五”普法實施辦法》。該辦法明確了“五五”普法的對象、普法學習內容、普法要求、各年度普法工作目標等，要求全縣各單位認真貫徹執(zhí)行。
（三）強化統(tǒng)計執(zhí)法監(jiān)督，全面落實行政執(zhí)法責任。
為了切實提高辦案質量，我局修改和完善了《縣統(tǒng)計局行政執(zhí)法責任制》，明確了局長是統(tǒng)計執(zhí)法工作第一責任人，親自分管全局統(tǒng)計行政執(zhí)法工作，局辦公室主任、業(yè)務股長、法規(guī)專業(yè)人員負責普法工作，做到法規(guī)工作責任落實，目標明確。并要求各專業(yè)人員認真學習統(tǒng)計法律、法規(guī)知識，嚴格按執(zhí)法程序辦案，如有失職，造成損失將按《縣統(tǒng)計局行政執(zhí)法責任制》追究相關人員的責任。
（四）繼續(xù)加強統(tǒng)計法律法規(guī)的宣傳教育。
（五）認真開展了行政許可項目清理。
為了認真貫徹實施《全面推進依法行政實施綱要》，全面履行依法行政，推行政務信息公開工作，根據(jù)縣委、縣政府的安排，建立了《縣統(tǒng)計局工作人員首問責任制》、《縣統(tǒng)計局限時辦結制》等制度，以保證政務信息公開工作的順利實施。
主要是規(guī)范縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村基層單位統(tǒng)計工作，實行年終考核制度。針對村文書兼統(tǒng)計人員變動較大的情況，避免出現(xiàn)統(tǒng)計工作缺位現(xiàn)象，以文件的形式要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加強統(tǒng)計工作。同時，按統(tǒng)計基礎工作“五有”（有機構、有人員、有資格、有制度、有臺賬）的要求，各專業(yè)相繼發(fā)文規(guī)范統(tǒng)計基礎工作，并開展了自查和全面檢查。為了確保工作落到實處，還制定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、基層單位年終考核制度，考核體系分為綜合工作考核（包括統(tǒng)計法制宣傳教育考核）、工業(yè)、農業(yè)等專業(yè)考核。
1、加強對非法報表的清理工作。根據(jù)統(tǒng)計法律、法規(guī)的相關規(guī)定，認真開展了對非法報表的'清理。我局制發(fā)了縣統(tǒng)計局《關于清理非法統(tǒng)計報表的通知》，對清理非法統(tǒng)計報表工作進行了安排部署。清理方式主要采用自查與抽查相結合的方式。要求全縣40多個相關部門在規(guī)定時間內進行自查，并將自查結果報縣統(tǒng)計局。在各相關部門進行自查的基礎上，我局對縣農業(yè)局、縣水利局、縣人民銀行等單位進行了抽查。根據(jù)抽查情況看，我縣各部門很好地執(zhí)行了統(tǒng)計法律、法規(guī)的相關規(guī)定，有關報表都是根據(jù)上級部門下發(fā)的報表進行統(tǒng)計，沒有制定非法統(tǒng)計報表的情況發(fā)生。
2、繼續(xù)加強部門統(tǒng)計調查項目的管理。根據(jù)統(tǒng)計法律、法規(guī)的相關規(guī)定，繼續(xù)開展了對部門統(tǒng)計調查項目的審批工作。
3、開展各種普查數(shù)據(jù)質量檢查工作。根據(jù)縣局的安排，對普查的對象、普查經營單位進行了普查數(shù)據(jù)質量檢查，對檢查出的問題，及時進行了糾正。
4、認真開展《統(tǒng)計法》和統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量執(zhí)法檢查工作。為了切實推動統(tǒng)計基礎工作建設，我局認真貫徹統(tǒng)計法律、法規(guī)，利用法律、法規(guī)促進統(tǒng)計基礎工作建設，將加強統(tǒng)計基礎工作檢查和執(zhí)法檢查結合起來進行，每年進行了執(zhí)法檢查。檢查內容：重點檢查統(tǒng)計活動中發(fā)生的虛報、瞞報、拒報、屢次遲報統(tǒng)計資料的統(tǒng)計違法行為。通過檢查，可以看出我縣統(tǒng)計工作環(huán)境，統(tǒng)計工作秩序均比往年有所改善，大多數(shù)被查單位的統(tǒng)計工作做得比較好，但也有部份單位不同程度的存在統(tǒng)計違法行為。對有上述統(tǒng)計違法行為的被檢單位，本著教育為主的目的，立案并查處了有統(tǒng)計行政違法行為的單位，有力地維護了統(tǒng)計法律、法規(guī)的威信。
二、今后工作思路。
（一）圍繞新《統(tǒng)計法》頒布為主題，繼續(xù)加強統(tǒng)計法律法規(guī)的普法工作，全面完成“五五”普法各項任務。
（二）以第六次全國人口普查為契機，把宣傳貫徹《統(tǒng)計法》和人普具體工作結合起來，進一步貫徹落實《全面推進依法行政綱要》，強化依法統(tǒng)計、依法普查理念。
（三）認真開展統(tǒng)計專業(yè)培訓教育。在開展統(tǒng)計從業(yè)資格培訓、統(tǒng)計人員繼續(xù)教育、統(tǒng)計技術職稱考試工作中，將統(tǒng)計法律、法規(guī)列入必修課，要求統(tǒng)計人員掌握。堅持持證上崗制度，力爭在全縣各單位統(tǒng)計人員均持證上崗。
（四）開展形式多樣的統(tǒng)計法律、法規(guī)宣傳。利用每年12月的普法宣傳月，開展豐富多彩的宣傳活動；利用召開各專業(yè)年報會、業(yè)務會等加強宣傳；利用各類講座、新聞媒體、互聯(lián)網等形式以及典型案件，大力宣傳統(tǒng)計法律、法規(guī)。使統(tǒng)計法制宣傳教育更好地融入到各項統(tǒng)計調查工作中，使統(tǒng)計調查過程成為普法的過程，注重權利與義務相結合，法制宣傳與法律服務相結合，法制宣傳教育與群眾生產生活相結合，方法靈活，形式多樣，積極引導廣大統(tǒng)計調查對象依法行使權利和履行義務，更好地支持和配合統(tǒng)計工作。
統(tǒng)計局能源科工作匯報篇七
上半年，在縣委、縣政府的領導和省、市統(tǒng)計局的指導下，我局認真貫徹省、市統(tǒng)計工作會議精神，以黨的xx大會議精神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，按照省、市統(tǒng)計工作的部署和縣委、縣政府的要求，全局人員統(tǒng)一思想，研究方略，以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量為中心，以改革創(chuàng)新為動力，以信息化為支撐，認真抓好第二次全國經濟普查工作，著力統(tǒng)計改革、服務優(yōu)化，隊伍建設，開拓了統(tǒng)計工作新局面，較好地完成上半年統(tǒng)計工作任務，現(xiàn)小結如下：
一、抓好統(tǒng)計基礎，提高數(shù)據(jù)質量。
上半年，我局根據(jù)省、市統(tǒng)計局和縣委、縣政府的要求，全面部署了今年統(tǒng)計工作任務，進一步強化統(tǒng)計基礎建設。認真貫徹落實《福建省企業(yè)統(tǒng)計工作管理辦法》，按照國家統(tǒng)計局《縣級統(tǒng)計基礎工作規(guī)范》要求，加強農村統(tǒng)計規(guī)范化建設。
1、進一步完善統(tǒng)計制度建設。積極幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站建立健全《崗位責任制》、《政治業(yè)務學習制度》、《報表報送審核制度》、《檔案管理制度》、《數(shù)據(jù)質量評估制度》、《統(tǒng)計分析報告制度》等各項統(tǒng)計制度。加強企業(yè)統(tǒng)計基礎，規(guī)范企業(yè)統(tǒng)計原始記錄和統(tǒng)計臺帳。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計臺賬和數(shù)據(jù)采集評估，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫，不斷提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計規(guī)范化水平;進一步完善各專業(yè)臺賬和原始記錄，做好全縣基本單位名錄庫更新維護工作。
2、深入基層，加強檢查。我局人員深入鄉(xiāng)村做好檢查指導，做到耐心、細心、真心，使調查戶能充分認識到承擔調查任務是一項利國、利民、利已的光榮任務;同時抓服務，適當提高調查補貼，為調查對象提供技術、信息、就業(yè)等各項服務，宣傳黨的富民政策、愛民政策，做好調查對象的思想工作，使調查戶說真話、報實數(shù)，確保統(tǒng)計資料源頭數(shù)據(jù)的及時、準確、全面。
3、全面完成各類統(tǒng)計報表。成立了定期報表和年報工作領導小組，組織協(xié)調好各專業(yè)業(yè)務工作，搞好專業(yè)協(xié)作，開發(fā)統(tǒng)計資料，實現(xiàn)資源共享，認真搞好全局二十三個專業(yè)統(tǒng)計報表。上半年，我局全面完成了xx年報和xx年上半年定期統(tǒng)計報表任務。
二、全面完成第二次全國經濟普查和統(tǒng)計調查工作。
根據(jù)省、市統(tǒng)計局的統(tǒng)一部署，精心組織，多方協(xié)調，抓好第二次全國經濟普查和城市住戶、物價調查、工價調查、農村住戶和農產量調查、國內旅游抽樣調查、規(guī)模以下工業(yè)和農村固定資產抽樣調查、全省企業(yè)景氣抽樣調查、人口勞動力調查等項調查工作。
1、進一步做好經濟普查工作。抓好普查表的登記填報和收表工作，嚴格審查普查表的真實性，強化普查表的要素審核。建立健全普查登記崗位責任制，明確工作責任制，加強檢查指導，做到應統(tǒng)盡統(tǒng)、不重不漏，做好查遺補漏，做好經濟普查主要經濟指標的快速匯總，開展個體經營戶抽樣調查;利用普查資料建立健全基本名錄庫。認真組織力量做好自查、議查、復查，做到機表一致，抓好迎檢工作。
2、開展統(tǒng)計調查。為了保質保量完成統(tǒng)計調查，我局精心組織，成立機構，組建調查隊伍，抓好調查員的選調和培訓，順利完成了各項調查登記、質量審核、數(shù)據(jù)錄入、匯總、數(shù)據(jù)上報等工作。同時，認真抓好縣委、縣政府交辦的電力、花卉、房地產、機動車輛、旅游、通訊、消費等七項調查，加強部門聯(lián)系，深入有關單位了解情況。對上報的數(shù)據(jù)進行認真分析，為縣委、縣政府了解我縣經濟運行態(tài)勢，為各級領導正確決策提供依據(jù)。
三、抓好統(tǒng)計服務，提升統(tǒng)計水平。
今年我局配備電腦8臺，打字機2臺;同時十分重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計信息化建設，幫助古鏞、高唐、余坊、萬全、光明、黃潭、漠源等鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備了電腦7臺，加快我縣統(tǒng)計信息化進程。
1、實現(xiàn)省、市、縣聯(lián)網，建立健全《將樂統(tǒng)計網》，不斷完善八閩農網將樂服務站工作。完善更新將樂縣統(tǒng)計局國民經濟網絡16個數(shù)據(jù)庫，全局23個專業(yè)都建立了統(tǒng)計專業(yè)網，加強了統(tǒng)計信息綜合應用，打破局、隊及專業(yè)界線，建立健全統(tǒng)計信息服務平臺，實現(xiàn)為社會高效優(yōu)質服務。按照誰專業(yè)、誰負責的原則，全面、認真地撰寫各類信息、分析，加強統(tǒng)計信息基礎工作，真正將統(tǒng)計信息工作落到實處。
3、搞好社區(qū)共建，創(chuàng)建文明單位。上半年，我局努力創(chuàng)建文明單位，組織全體干部職工參加共建片區(qū)文明建設，參加植樹活動;組織人員到掛鉤居委會打掃衛(wèi)生;積極開展健康、文明的文體活動，不斷豐富干部職工的業(yè)余生活，促進互助友愛、團結協(xié)作，創(chuàng)建和諧的工作局面。抓好本局計劃生育工作，定期組織婦女查環(huán)查孕，建立健全各項計生管理軟硬件，各項計生指標均達到100%。開展社會治安綜合治理工作，貫徹落實綜治責任目標，做到學法、知法、守法，積極創(chuàng)建平安單位。
七、存在問題及努力方向。
上半年，我局雖然做了大量工作，也取得一定成效，但差距仍然存在。一是統(tǒng)計體制改革后，統(tǒng)計工作量逐年增加，對統(tǒng)計工作的要求也越來越高，統(tǒng)計難度越來越大，統(tǒng)計工作任務十分繁重。二是統(tǒng)計法制基礎有待于進一步夯實，統(tǒng)計執(zhí)法環(huán)境有待進一步改善。三是統(tǒng)計分析信息精品不多，統(tǒng)計服務水平還有待于進一步提高。
下半年我局繼續(xù)以落實科學發(fā)展觀活動，創(chuàng)五優(yōu)爭先行，開展四百活動，做好各項工作，充分發(fā)揮統(tǒng)計調查、統(tǒng)計監(jiān)督、統(tǒng)計服務的作用，更好地為將樂經濟發(fā)展服務，為將樂經濟發(fā)展獻計獻策。
統(tǒng)計局能源科工作匯報篇八
昌平局隊認真貫徹落實精神，緊緊圍繞市局總隊和區(qū)委區(qū)政府的中心工作，結合區(qū)統(tǒng)計局確立的“能力、產品、作為”年度主題要求，求真務實、開拓創(chuàng)新，著力加強干部隊伍建設，全力做好第三次全國經濟普查等統(tǒng)計調查任務，全面提升統(tǒng)計服務水平，較好地完成了全年各項工作任務。按照規(guī)范化建設考核工作方案要求，局隊對照考核內容認真進行了自我檢查，現(xiàn)將自查情況報告如下:。
一、20xx年各項工作開展情況。
(一)統(tǒng)計機構和統(tǒng)計人員情況。
一是統(tǒng)計隊伍整齊有序。截至20xx年底，昌平局隊共有人員173人(含12名臨時聘用人員)，有使用權辦公場所面積3326.4平米(含統(tǒng)計所)。辦公用房人均使用面積為20.66平米，達到規(guī)定的10平米的標準。除司機、工勤人員等，156名統(tǒng)計業(yè)務工作人員占局隊全體人員的90.2%。全局人均電腦數(shù)為2.16臺。
二是完善各項規(guī)章制度。加強局隊制度建設，規(guī)范機關工作人員行為，局隊完善了決策規(guī)則和制度、人事管理制度、財務管理制度、檔案管理制度、保密工作制度、會議制度等近30項機關制度。為規(guī)范執(zhí)法工作流程，制訂統(tǒng)計執(zhí)法工作手冊，包含崗位職責、行為規(guī)范、案卷管理、案卷審核等多項制度，印發(fā)給每名專兼職執(zhí)法人員。完善統(tǒng)計調查工作制度、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量管理和責任追究制度、數(shù)據(jù)使用和發(fā)布制度、資料管理制度等多項業(yè)務工作制度。
(二)認真開展各項統(tǒng)計調查。
一是扎實做好年報和定報等各項培訓工作。嚴格執(zhí)行市局總隊各項調查工作制度，制定年報培訓方案和各專業(yè)培訓計劃，并在年報工作中實行責任人問責機制。面向3300余家調查對象，共組織了23場年報和定報培訓，培訓3700余人次。加強數(shù)據(jù)質量監(jiān)控，在xx市20xx年統(tǒng)計年定報及相關統(tǒng)計工作考核評比中，區(qū)統(tǒng)計局排名第六，列優(yōu)秀等次。
二是有效強化數(shù)據(jù)質量控制。重新修訂《統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量評估制度》，規(guī)范數(shù)據(jù)評估方法和流程;制定《統(tǒng)計所年定報工作質量評價制度》，建立分專業(yè)數(shù)據(jù)質量評估、檢查、通報機制。
三是各行業(yè)統(tǒng)計監(jiān)測有序開展。按照國家統(tǒng)計調查制度的要求，狠抓統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量和審核評估，準確、及時地完成了工業(yè)、建筑業(yè)、房地產業(yè)、固定資產投資、農林綜合、農產量、農產品價格、農業(yè)企業(yè)、商業(yè)、金融業(yè)、服務業(yè)、運輸郵電業(yè)、勞資、科技、能源消費、新能源與可再生能源、消費品價格、工業(yè)生產者價格、房地產價格、城鄉(xiāng)居民收入、人口抽樣等20多項統(tǒng)計調查季報和月報任務，及時做好基本名錄庫的更新、維護，按照上級要求參加各項業(yè)務培訓工作，嚴格貫徹執(zhí)行上級統(tǒng)計調查制度，做好報表的收審工作。
四是做好各項統(tǒng)計調查工作。順利完成20xx年xx區(qū)人口抽樣調查，抽取樣本152個調查小區(qū)，調查人口樣本6萬人左右，樣本量位居全市第一位;加大對投資領域重大項目跟蹤監(jiān)測，堅持部門聯(lián)動，實地踏查重大項目，做到應統(tǒng)盡統(tǒng);制定實施《住戶調查數(shù)據(jù)反饋制度》，積極推行城鄉(xiāng)居民電子記賬新模式;積極開展社情民意調查，完成了xx區(qū)群眾對鎮(zhèn)街滿意度調查、黨風廉政建設滿意度調查、政風行風情況調查等十余項社情民意調查。
五是基層基礎工作取得新突破。制定《統(tǒng)計所年定報工作質量評價制度》，建立分專業(yè)數(shù)據(jù)質量評估、檢查、通報機制，使統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量管理常態(tài)化、規(guī)范化。深入推進統(tǒng)計所規(guī)范化建設，制定了實施方案和細則，按照“統(tǒng)籌規(guī)劃、試點先行、典型帶動、全面部署”的總要求，確定6個試點所先行實施;7月26日，局隊舉辦統(tǒng)計所規(guī)范化建設成果展示活動，集中展示了6個試點統(tǒng)計所在統(tǒng)計業(yè)務、制度規(guī)范、基礎工作、統(tǒng)計產品、亮點工作、重點創(chuàng)新等方面的規(guī)范化建設工作成果。按照全市統(tǒng)一要求，平穩(wěn)推進農村統(tǒng)計站建設，首批3個鎮(zhèn)75個統(tǒng)計站正式建成運行，農村統(tǒng)計站的建設將對統(tǒng)計基礎工作產生深遠影響。
(三)統(tǒng)計服務水平邁上新臺階。
一是統(tǒng)計信息和數(shù)據(jù)發(fā)布工作規(guī)范透明。提供統(tǒng)計信息1361篇(條)，各級媒體采用1197篇(條)。其中，《全區(qū)重點指標完成情況》、《1~6月全區(qū)固定資產投資完成情況》2篇信息，獲區(qū)領導批示。為政府部門和社會公眾提供信息咨詢4700余次，發(fā)布政府信息450條，公開信息總數(shù)位列區(qū)政府70多家考核單位中第一。定期出版統(tǒng)計公報、普查公報、統(tǒng)計年鑒等統(tǒng)計產品，向區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)人大、區(qū)政協(xié)、各委辦局及鎮(zhèn)街提供《昌平統(tǒng)計年鑒20xx》500冊、《20xx年國民經濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》500冊、《數(shù)據(jù)·昌平》月刊8800冊。
二是統(tǒng)計分析調研工作不斷強化。完成統(tǒng)計分析報告325篇，提供給區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)人大、區(qū)政協(xié)領導以及相關職能部門、各鎮(zhèn)街領導參閱，較好地發(fā)揮了統(tǒng)計的決策參謀作用。其中《數(shù)說昌平央企:“板塊”能否做大?--關于“做大央企經濟板塊”的分析測度與思考》、《解讀投資數(shù)據(jù)展望未來走勢--xx區(qū)固定資產投資發(fā)展現(xiàn)狀分析》獲得xx市優(yōu)秀統(tǒng)計分析報告評比二等獎。
三是統(tǒng)計宣傳工作創(chuàng)新開展。邀請鄔春仙副總隊長以“統(tǒng)計工作與推動經濟社會發(fā)展深度轉型”為題，為xx區(qū)20xx年度“領導干部進高?！贝笾v堂第四期作專題講座，xx區(qū)各部門、各鎮(zhèn)街黨政主要領導和分管統(tǒng)計工作的處級領導以及區(qū)統(tǒng)計局干部職工共計400余人參加了講座。充分發(fā)揮昌平統(tǒng)計信息網、《昌平統(tǒng)計》雜志兩大平臺的作用，打造統(tǒng)計宣傳優(yōu)質品牌，昌平統(tǒng)計信息網在xx市統(tǒng)計系統(tǒng)網站工作綜合考評中獲一等獎，編印4期《昌平統(tǒng)計》雜志，累計發(fā)行8000冊。不斷加大統(tǒng)計宣傳力度，共有43篇文章被市級以上媒體采用，37篇文章被區(qū)級媒體采用，32條新聞在昌平電視臺播出。
(四)統(tǒng)計信息化建設穩(wěn)步推進。
一是統(tǒng)計信息網絡建設到位。與上級統(tǒng)計機構聯(lián)通統(tǒng)計信息網，并實現(xiàn)每個專業(yè)科和統(tǒng)計所專機專網，內外網分開，保障網絡安全。明確網絡信息安全管理員，按要求整改計算機房。安全管理各客戶終端，安裝卡巴斯基專用殺毒軟件、更新防火墻等，保障統(tǒng)計網絡安全有序。
二是信息安全管理規(guī)范。制定局隊網絡安全規(guī)范，約束機關工作人員行為。機關信息中心機關按規(guī)定安裝空調、消防設施、不間斷電源等設施，保障機關網絡安全使用。組織開展mas系統(tǒng)培訓，用先進的技術指導統(tǒng)計工作。
(五)統(tǒng)計法制建設取得新進展。
一是統(tǒng)計執(zhí)法力度不斷加大。全年共完成執(zhí)法檢查單位180家，超額完成市局總隊規(guī)定任務的50%;督導檢查單位205家，其中事先督導檢查197家，占督導檢查總數(shù)的96.1%。開展集中執(zhí)法、專項執(zhí)法、聯(lián)合執(zhí)法，收到良好的效果。探索實施“局隊長率隊執(zhí)法”機制，局隊長親率執(zhí)法組赴企業(yè)進行現(xiàn)場執(zhí)法檢查，加大了執(zhí)法力度，收到良好的效果。完善案卷審核流程，注重強化責任意識，20xx年xx市政府法制辦組織的全市行政處罰案卷評查中，局隊案卷被評定為優(yōu)秀。
二是統(tǒng)計法制宣傳廣泛開展。制定《昌平局隊20xx-20xx五年法制工作實施意見》、《“六五”普法學習方案》;組織征集統(tǒng)計法制征文及宣傳口號活動，編印《統(tǒng)計法律法規(guī)匯編》500本、《統(tǒng)計指標解讀》5000冊發(fā)送到區(qū)委、區(qū)政府、各職能部門及各鎮(zhèn)街;圓滿完成統(tǒng)計從業(yè)資格考試報名、培訓、組考和辦證工作，1173人報名，合格率達39.1%;不斷推進“法治機關”建設，區(qū)統(tǒng)計局被評為“法治昌平建設先進單位”;扎實推進統(tǒng)計誠信建設，評選出未來科技城開發(fā)建設有限公司等11家企業(yè)為統(tǒng)計誠信單位。
(六)統(tǒng)計資料管理嚴格有序。
制定并公布統(tǒng)計調查項目管理辦法和辦事程序，建立局內統(tǒng)計調查項目管理制度，按制度規(guī)定指導調查對象建立健全原始統(tǒng)計記錄或臺賬;嚴格執(zhí)行統(tǒng)計資料管理辦法，按要求收集、整理和歸檔文書檔案、紙介質材料、照片等各種歸檔材料;對基層非網報基層統(tǒng)計表規(guī)范化整理，并裝訂成冊;資料管理由專人負責，設置檔案室，并按規(guī)定做好檔案室的安全、保存等各項工作。
二、下一步工作思路。
1.做好經濟社會發(fā)展統(tǒng)計監(jiān)測。圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，繼續(xù)做好統(tǒng)計監(jiān)測工作，加強對重點行業(yè)、重點領域和重點指標的追蹤監(jiān)測，關注價格監(jiān)測、城鄉(xiāng)居民收入調查、社會民生熱點監(jiān)測等民生調查監(jiān)測;加強統(tǒng)計分析研究工作，深入分析月度、季度數(shù)據(jù)，提出對策建議，為政府開展相關工作提供信息支撐。
區(qū)統(tǒng)計局調查隊規(guī)范化建設考核工作自查報告各類報告。
2.做好年定報、抽樣調查和專項調查工作。做好20xx年年報和20xx年定報工作，精心組織工作布置會，扎實做好各專業(yè)業(yè)務培訓工作，提高培訓效果，嚴格審核評估;繼續(xù)開展年度人口抽樣調查，做好鎮(zhèn)街人口數(shù)據(jù)推算，服務于政府人口管理決策;做好社情民意調查，完成好黨風廉政建設、政風行風建設等專項調查。
3.做好村級統(tǒng)計站建設及管理工作。為加強基層統(tǒng)計基礎工作，在去年完成3個鎮(zhèn)75個村級統(tǒng)計站掛牌工作的基礎上，繼續(xù)完成其余17個鎮(zhèn)街228個村級統(tǒng)計站掛牌工作。梳理村級統(tǒng)計站工作流程，制定村級統(tǒng)計站工作手冊，明確工作職責，嚴格數(shù)據(jù)采集方式和流程，并制定村級統(tǒng)計站考核管理辦法，規(guī)范村級統(tǒng)計站各項工作。
4.加強統(tǒng)計隊伍建設。深入貫徹落實中央、市委和區(qū)委關于群眾路線教育實踐活動要求，精心組織，周密部署，確保不走過場，取得實效。繼續(xù)強化教育培訓，提高統(tǒng)計干部的業(yè)務知識和綜合素質。加強干部培養(yǎng)，以“公開、公平、公正”的原則選人用人，努力造就一支朝氣蓬勃、積極進取、奮發(fā)有為的統(tǒng)計干部隊伍。
5.推進統(tǒng)計文化建設。組織開展紀念建局30周年系列活動，加強統(tǒng)計文化建設，激發(fā)和調動廣大干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，營造健康和諧、積極向上的文化氛圍，提升團隊凝聚力。
統(tǒng)計局能源科工作匯報篇九
3月21日，宿遷市局召開全市建設領域統(tǒng)計工作會議。會上傳達了全省建設領域統(tǒng)計會議精神，總結了全市建設領域統(tǒng)計工作，對投資統(tǒng)計工作從項目入庫、提升數(shù)據(jù)質量、加強部門溝通和提供優(yōu)質服務等方面提出具體要求，最后對即將進行的投資統(tǒng)計改革試點工作進行了部署。
市統(tǒng)計局副局長單東風在會上提出四點要求：一要準確反映投資運行情況。要提升敏感性和預判分析能力，準確把握投資運行趨勢，確保及時準確反映全市投資運行情況。二要提高投資統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量。要不斷完善投資統(tǒng)計工作方法、注重分層培訓、加強部門溝通、加大項目核查力度，不斷夯實投資統(tǒng)計基礎，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量。三要優(yōu)化投資統(tǒng)計服務。要深入開展專題調研，及時準確地反映建設領域運行情況及出現(xiàn)的新情況新問題，為領導決策提供優(yōu)質服務。四要高度重視投資統(tǒng)計改革試點工作。要提高思想認識，積極作為，全力以赴做好投資統(tǒng)計改革試點工作，確保改革試點順利進行。
各縣區(qū)統(tǒng)計局，各開發(fā)區(qū)(新區(qū)，園區(qū))經發(fā)局分管領導、建設領域統(tǒng)計全體業(yè)務人員共計30余人參加會議。
統(tǒng)計局能源科工作匯報篇十
按照市委、市政府《關于xx年落實黨風廉政建設責任制的意見》和《丹江口市xx年黨風廉政建設責任制檢查考核工作方案》通知要求，對照市紀委xx年落實黨風廉政建設責任制及反腐敗工作任務考核計分標準，著眼回顧檢查自身在貫徹從嚴治黨、從嚴治執(zhí)政方針，認真實行黨風廉政建設責任制，用抓黨風廉政建設和反腐敗倡廉促進單位建設和發(fā)展，進一步完善黨風廉政建設的各項制度措施，迎接市紀委組織的年度檢查和考核，我們通過學習文件、召開會議、檢查制度、查看會議紀錄、總結工作等形式積極認真地做好自查工作。經過自查得分97分?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
一、加強領導，明確責任，黨風廉政建設實施“一把手”工程。
黨風廉政建設是關系到黨的生死存亡的大事，xx、xx等中央領導同志曾多次強調：“治國必先治黨，治黨務必從嚴”，要求全黨毫不放松繼續(xù)推進黨風廉政建設和反腐敗的工作。按照省、市提出的落實黨風廉政建設責任制必須堅持領導、責任、考核、追究、制度和獎懲等“六到位”的要求，對照年初簽訂的黨風廉政建設責任制的內容，認真檢查我局黨風廉政建設工作落實情況，做到了思想重視、工作落實、措施到位、成效明顯。
一是健全工作機構，創(chuàng)造齊抓共管的工作氛圍。一方面成立了以局長為組長，局黨支部書記為副組長、辦公室主任和群眾代表為成員的“黨風廉政建設領導小組”，明確由“一把手”負總責、負全責，把抓好黨風廉政建設工作列為“一把手”的崗位職責之一，進行考核、測評;明確落實責任制和任務，抓好總體工作部署，切實把黨風廉政建設工作真正納入領導班子的議事日程，并強調黨組成員一崗雙責。形成“一把手負總責，領導班子負全責，分管領導各負其責，班子成員一崗雙責，職能部門誰主管誰負責”的工作格局。
二是建立健全和不斷完善黨風廉政建設的制度措施，加大從源頭上預防和治理腐敗的工作力度。黨風廉政建設是一項嚴肅而長期的工程，既要靠經常性的思想教育工作，更要靠一系列行之有效的制度措施來約束和規(guī)范。工作中，注意發(fā)揮制度措施的約束、規(guī)范和懲戒功能，針對統(tǒng)計部門任務重、人手少、條件苦、待遇差的實際，我們既注意通過抓好經常性的思想教育來引導和培養(yǎng)全局同志高度的無私奉獻精神、默默無聞的勤勞精神，同時又注意下功夫研究管理并通過完善管理措施來不斷強化全局內聚力，增強依法行政、勤政為民的責任感。為此，一方面制定統(tǒng)計局領導班子成員黨風廉政建設責任制職責，將全年工作任務分解落實到黨政領導班子每個成員，使每一位領導干部明確自己在反腐倡廉工作中應承擔的任務，擔負的責任，做到人人有責;并結合統(tǒng)計工作和機關管理實際，先后組織制定了有關工作管理、紀律管理、學習管理、財務管理和黨風廉政建設等一系列便于操作落實的規(guī)章制度;另一方面堅持嚴格執(zhí)行，落實到位。既通過上網宣傳、開會宣講，抓好制度的宣傳學習;又結合平時管理實踐和半年、年終總結考評，嚴格按制度規(guī)定、按量化任務進行考核和實施獎懲。堅持落實“一課三會”制度，定期召開民主生活會，在充分準備、廣泛征求群眾意見的基礎上，認真開展批評與自我批評。通過建立健全各項制度，形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制，為防止和減少貪腐的發(fā)生起到了有效的防范作用。
三是堅持把黨風廉政建設工作作為推動全局“三個文明”建設的強大動力，用建設促發(fā)展，靠廉政樹形象。統(tǒng)計部門盡管無權無勢，但作為統(tǒng)管全市統(tǒng)計工作的政府職能部門，擔負著全市國民經濟核算和經濟社會發(fā)展宏觀監(jiān)督的重要職能，其自身“三個文明”建設的狀況如何，不僅事關統(tǒng)計部門自身的形象，而且直接影響到政府對經濟社會管理作用的發(fā)揮?！傲?，公生威”，只有不斷加強黨風廉政建設，才能有效推動“兩個文明”建設，才能保證依法行政、勤政為民。為此，我們堅持把抓好黨風廉政建設與單位“兩個文明”建設緊密結合，充分發(fā)揮統(tǒng)計部門職能作用，通過開展多種形式的統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳教育和知識培訓、開展統(tǒng)計執(zhí)法大檢查，努力塑造統(tǒng)計部門求真務實、實事求是的社會形象，用真實的數(shù)據(jù)、快捷的信息和優(yōu)質的服務，贏得了市委、政府的肯定和社會各界的公認;在困難的條件下，大力倡導艱苦奮斗、廉潔光榮，引導大家不比待遇比奉獻、不比條件比工作、不比權利比服務，在全局形成了甘于清貧、樂于守貧、善于心平、不忘扶貧的小環(huán)境。全局上下自覺過苦日子，可以拿出大筆資金搞建設謀發(fā)展，但沒有亂花一分錢搞福利;大家的經濟待遇沒有全額兌現(xiàn)，但卻在一年之內集中財力使全局辦公條件大為改善、辦公環(huán)境上了新臺階;全局同志在清貧的環(huán)境中堅持工作，在物欲橫流的誘惑面前守住陣地，近兩年中不僅無一例有違國法、有亂黨紀、有悖黨性的事故苗頭發(fā)生，而且保持從19xx年到xx年連續(xù)十個年度被市委、市政府授予“全市文明單位”榮譽稱號，從xx年到xx年連續(xù)七個年度被市委、市政府授予“全市服務經濟建設先進單位”、“全市依法行政先進單位”榮譽稱號。同時，還被評為國家、湖北省評為“統(tǒng)計基層基礎建設先進單位”、“xx—xx年全國統(tǒng)計法制宣傳教育先進單位”、“xx——xx年度十堰市文明單位”、“十堰市依法統(tǒng)計先進單位”和“全市黨風廉政建設先進集體”。在開展的保持共產黨員先進性教育中，全局三個階段的群眾測評滿意度均為100%;在全市行風評議中，統(tǒng)計局最后以得分98分位列全市7個被評單位第二名的優(yōu)異成績被評為“合格單位”。在今年的“轉變作風、促進發(fā)展”學習整改活動評比中，我局在全市109個單位名列前位，被評為“作風建設先進單位”。局長羅天彥同志在xx、xx、xx三個年度先后被授予“全市人民好公仆”、“全市十佳黨務工作者”、“全市優(yōu)秀黨務工作者”榮譽稱號。
二、堅持經常性教育，增強反腐倡廉意識，提高拒腐防變能力。
一是根據(jù)市委的統(tǒng)一安排部署，我局認真組織開展了“轉變作風、促進發(fā)展”學習整改活動，并榮獲“全市‘轉變作風、促進發(fā)展’學習整改活動先進單位”稱號;通過組織學習黨風廉政建設有關文件和“十七大”會議精神，引導全局干部進一步增強反腐倡廉意識。二是積極訂閱黨報黨刊、學習資料，組織黨員干部經常學習，做到逢會必學、逢會必講黨風廉政建設問題，使全局干部群眾的勤政廉政觀念、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性和防腐拒變能力進一步增強。三是結合黨員先進性承諾活動，在統(tǒng)計局信息網上開設“黨風廉政建設”專欄，將每個黨員的黨員先進性承諾在網上公布，公開承諾內容、公開承諾落實情況、公開承諾考評結果，吸收群眾參與考核評議，接受黨員群眾監(jiān)督。四是認真學習中共中央紀委〈關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定〉的通知要求，教育黨員干部嚴格自律，加大對涉及權錢交易行為的懲處力度，我局對照檢查，模范遵守《規(guī)定》的各項要求，加強對本局執(zhí)行《規(guī)定》情況的監(jiān)督管理，全局黨員干部填寫《登記表》，沒有一例違反《規(guī)定》的現(xiàn)象。幾年來我局沒有任何干部出現(xiàn)過違法亂紀的現(xiàn)象，更沒有受黨紀政紀處分的案件。
三、積極整改，轉變作風，樹立依法行政、依法統(tǒng)計的部門形象。
經過開展保持共產黨員先進性教育、行風評議、“轉變作風、促進發(fā)展”學習整改活動和學習黨章教育活動，按照“三個代表”的要求，為切實加強統(tǒng)計機關作風建設，樹立“務實、高效、勤政、廉潔”的部門形象，圍繞黨風廉政建設工作目標，我們采取了以下措施：
(一)重視建立黨風廉政建設的長效機制，建立健全和堅持七項制度。一是堅持學習考核制。全局機關干部堅持每周一次集中學習，通過學習、交流、測試、考評等多種形式，不斷提高統(tǒng)計干部的業(yè)務能力和綜合素質;二是實行首問負責制。明確規(guī)定在接待辦理公務、咨詢事即時全局第一個接待來電、來信、來訪的干部，為首問為第一責任人，必須負責解釋、答復、帶路、轉交、代理等工作的落實，服務到底，不得敷衍、應付和推諉。并制定了具體而明確的行為規(guī)范。要求首問內容屬于本職責范圍內，應按有關規(guī)定，熱情、禮貌、認真地給予處理;首問內容不屬于本科室職責范圍的，第一責任人應按工作職責介紹到有關科室辦理;首問內容不屬于我局職能范圍的，也應耐心解釋，說明情況，做好指引誘導工作，防止激化矛盾。對工作推諉、拖延、不負責任、態(tài)度粗暴、有意刁難，造成不良影響的，嚴格按有關規(guī)定嚴肅處理。用首問負責制約束和促使全局干部自覺做到重點問題認真辦、份內事情積極辦、份外事情幫著辦、能辦的事情馬上辦、難辦的事情盡量辦。三是實行限時服務制。要求第一接待人或其他轉交辦理人在辦理辦事人所求事項時，必須講求工作效率、嚴格辦理時限。一般性事項必須在30分鐘內辦理完結，較復雜或需要請示匯報的事項也應在一個工作日內辦理完成。四是健全數(shù)據(jù)質量責任制。通過堅持每季度對局內各專業(yè)報表及數(shù)據(jù)質量開展一次檢查活動，每年在全市開展一次統(tǒng)計執(zhí)法檢查活動，使全局各統(tǒng)計專業(yè)人員嚴格按規(guī)范的要求，切實做到“七個一”：即不違反一項報表制度，不漏報一個基層單位，不漏審一項統(tǒng)計指標，不錯錄一個統(tǒng)計數(shù)據(jù)，不放過一個疑難問題，不隨意填報一張統(tǒng)計報表，不亂向外提供一項統(tǒng)計數(shù)據(jù)。年終對各專業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量進行考評，與公務員考核掛鉤。五是推行統(tǒng)計服務承諾制。保證做到每月15日前完成《統(tǒng)計月報》，送到領導手中;在統(tǒng)計信息網上，做到每天有統(tǒng)計動態(tài)、每月有數(shù)據(jù)信息、每季有統(tǒng)計分析、每年編印統(tǒng)計提要，從局領導班子成員到全局每一個崗位，人人有統(tǒng)計調研的量化指標。并將統(tǒng)計服務承諾內容通過新聞媒體、信息網絡、公示標牌等形式廣告于社會，讓廣大人民群眾及時了解、知悉統(tǒng)計服務內容、辦事程序、法律法規(guī)等，接受社會各界監(jiān)督。六是建立每月工作通報制。每月初召開一次局務會議，檢查匯總上月工作落實情況，提出當月工作計劃目標，對統(tǒng)計調研、統(tǒng)計培訓、統(tǒng)計執(zhí)法情況和統(tǒng)計分析、統(tǒng)計信息完成情況實行一月一通報。七是堅持回訪監(jiān)督制。通過主動與社會監(jiān)督員保持聯(lián)系并堅持每半年召開一次座談會、多渠道經常征求社會意見、加強回訪公示等，不斷鞏固行評成果，促進行風和黨風廉政建設。
(二)多措并舉加強統(tǒng)計職業(yè)道德建設，不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量。一是通過制定實行《基層統(tǒng)計禮儀規(guī)范》、《統(tǒng)計崗位職業(yè)道德規(guī)范》、《基層統(tǒng)計操作規(guī)范》、《統(tǒng)計報表審核制度》、《統(tǒng)計報表管理制度》、《統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量責任追究制》，堅持開展統(tǒng)計文化建設、統(tǒng)計職業(yè)道德建設，教育和引導全市統(tǒng)計人員牢固樹立實事求是、依法統(tǒng)計觀念，保證統(tǒng)計人員嚴格履行崗位職責，恪守統(tǒng)計職業(yè)道德，自覺做到不作假、不摻假、不弄假;二是通過強化統(tǒng)計“雙基”建設，注重抓源頭、打基礎工作。今年以來，堅持從擴展統(tǒng)計工作領域的廣度抓工作體系建設，從為統(tǒng)計事業(yè)奠基的高度抓隊伍建設，從構建數(shù)字網絡的深度抓統(tǒng)計信息自動化建設，一步一個腳印，不斷夯實全市統(tǒng)計的基礎基層工作;三是堅持數(shù)據(jù)評估制度和統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量通報制度、統(tǒng)計報表報送時間通報制度，嚴把數(shù)據(jù)出口;四是組織專班通過在全市開展對統(tǒng)計機關自身數(shù)據(jù)質量檢查、農業(yè)數(shù)據(jù)質量檢查、農業(yè)普查主要指標抽查和統(tǒng)計執(zhí)法檢查，以及開展上門指導服務、核查重點企業(yè)指標、對主要數(shù)據(jù)指標進行嚴格的邏輯審核評估和深入基層全方位搜集項目信息、與相關部門協(xié)調口徑等措施，全面清查核實主要指標數(shù)據(jù)，使全市統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量得到進一步提高，做到了全面統(tǒng)計、真實反映、及時發(fā)布。
(三)加大統(tǒng)計執(zhí)法力度，依法治理統(tǒng)計工作環(huán)境。圍繞依法統(tǒng)計、依法行政，規(guī)范基層統(tǒng)計的目標，我們一方面利用年報會、工作會、培訓會等機會，突出對全市統(tǒng)計人員和分管統(tǒng)計的領導進行“統(tǒng)計法”宣傳培訓，增強統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計意識;另一方面堅持在全市開展統(tǒng)計執(zhí)法大檢查活動，通過對一些統(tǒng)計違法案件的查處，震懾了一批統(tǒng)計違法者，使依法統(tǒng)計的觀念意識漸入人心。今年我局堅持以統(tǒng)計“五五”普法為契機，以統(tǒng)計法制宣傳教育為抓手，通過大力宣傳、送法下鄉(xiāng)等活動，全局“五五”普法工作做到有組織、有計劃、有措施、有成效。全局“五五”普法工作得到市以法治市領導小組辦公室檢查組好評和肯定。
四、堅持標本兼治，
注重在常抓不懈上下功夫。
為確保黨風廉政建設目標任務和反腐敗工作各項任務的落實，今年以來，我局在狠抓治標的同時，注重建立和健全內部監(jiān)督制約機制，通過標本兼治，綜合治理，加大從源頭預防和遏止腐敗的力度，堅定不移地推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。
一是從加強法制教育和監(jiān)督入手，建立健全防范長效機制。結合統(tǒng)計機關實際和業(yè)務工作特點，著眼于機制、制度管理的改革和完善，堵塞滋生腐敗的漏洞，積極探索有效預防和治理腐敗的對策，制定了切實可行的制度措施，如“紀檢工作制度”、“黨內監(jiān)督制度”、“信訪工作制度”、“黨風黨紀教育制度”、“領導干部重大事項報告制度”等，成立了政務公開監(jiān)督小組。明確規(guī)定了每個局領導和每個崗位的工作職責，逐步形成了全局干部的自我約束和互相監(jiān)督的機制，所有制度全部上網公開，使黨內監(jiān)督、法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督及輿論監(jiān)督有機結合，形成合力，推進了我局作風建設和職業(yè)道德建設，使全局干部的思想政治素質整體水平有了新的提高，推動了統(tǒng)計工作的全面開展。
二是從強化意識，提高覺悟入手，抓好干部理論學習。今年以來，我們把黨風廉政教育做為政治學習的主要內容，一方面認真組織開展“讀書思廉”學習教育活動，堅持把市紀委下發(fā)的每一期“讀書思廉”推薦書目都及時到統(tǒng)計信息網上，供全局干部經常學習;同時，明確局領導班子成員和全局干部學習筆記和體會文章等量化指標;另一方面著眼強化黨風廉政教育，加強思想作風建設，堅持利用每周五學習日時間組織全局黨員干部學習“十七”大會議精神、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》等內容，教育全體黨員加強紀律意識和法制觀念，自覺做到依法執(zhí)政和廉潔從政。堅決貫徹執(zhí)行《決議》提出的“八個堅持、八個反對”。同時，堅持經常組織全局黨員干部認真收看黨風廉政教育警示片，組織全局干部參加市紀委組織的黨風廉政建設征文和市直相關部門組織的知識競賽活動。教育全體黨員加強紀律意識和法制觀念，自覺做到依法執(zhí)政和廉潔從政。通過學習教育，大大提高了全局整體政治素質，全體干部思想面貌煥然一新，全局同志立足本職、任勞任怨、愛崗敬業(yè)、無私奉獻，開創(chuàng)了統(tǒng)計工作新局面。全市第二次農業(yè)普、勞動力抽樣調查和城市住戶抽樣調查等多項專項調查圓滿完成;通過查找問題、梳理分析和積極整改，統(tǒng)計機關工作作風有了新的轉變，工作熱情更加高漲。
五、存在問題及下步打算。
今年以來，我局的黨風廉政建設和反腐敗工作取得了一定成績，從總體上看，在黨風廉政建設上做到了有組織領導、有責任規(guī)范、有制度措施、有監(jiān)督約束機制，工作內容到位、工作措施到位、工作效果到位。但是，認真檢查一年來全局黨風廉政建設工作，我們也清醒地看到，黨風廉政建設和反腐敗工作是一項繁重而長期的工程，任何時候都不能有絲毫的松懈。經過自查和總結，可以肯定地講，雖然主觀上沒有違反黨風廉政建設有關制度紀律的故意，特別是在很大程度上不具備腐蝕、腐化、腐敗、腐朽的條件，但在客觀上仍不免存在這樣那樣或輕或重的問題，特別是在思想上、工作上仍存在一些不足。一是在認識上存在“統(tǒng)計部門是清水衙門，黨風廉政建設、反腐敗與我們關系不大”的麻痹思想;二是對黨風廉政建設和反腐敗工作在思想和方法上還不能完全適應新形勢發(fā)展的要求;三是黨風廉政建設責任制度還有待進一步完善，如《關于落實黨風廉政責任制告知與回告制度》還有待建立落實。
對照市委、市紀委有關要求，針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足，下步在黨風廉政建設工作上，經局班子會議研究討論，我們要著重抓好以下三個方面的工作：
1、繼續(xù)抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實工作。按照責任分工要求繼續(xù)抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。
2、大力加強干部隊伍自身建設。采取行之有效、生動活潑的教育方式，通過開展學習討論、觀看警示教育片等活動，切實提高黨員干部的思想素質。
3、結合統(tǒng)計部門面臨“地位越來越重要，任務越來越繁重，難度越來越明顯”的新形勢，在實踐中進一步探索業(yè)務型、學習型、服務型機關加強黨風廉政建設的工作路子，力求摸索總結出具有統(tǒng)計部門特色、可具操作的反腐倡廉經驗做法。
統(tǒng)計局能源科工作匯報篇十一
4月2日下午，南通市統(tǒng)計局召開全市財政金融統(tǒng)計工作暨經濟形勢分析座談會，了解財政金融現(xiàn)行政策規(guī)劃和當前我市經濟運行情況及走勢，探討新常態(tài)下我市財政金融系統(tǒng)如何更好地開展統(tǒng)計工作，進一步提高財政金融系統(tǒng)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量，為市委、市政府科學決策提供翔實可靠的數(shù)據(jù)支撐。市財政局、市金融辦、市銀監(jiān)分局、人民銀行南通中心支行、工商銀行南通分行、南京銀行南通分行、南通農村商業(yè)銀行等部門(單位)統(tǒng)計工作負責同志參加了座談會議。
會上，服務業(yè)處負責同志傳達了市政府領導對加大我市服務業(yè)經濟情況分析的批示精神，介紹了國家核算制度中有關財政金融指標修改內容;圍繞一季度全市財政金融運行情況及走勢，財政金融部門(單位)對生產性服務業(yè)和生活性服務業(yè)如何界定和統(tǒng)計等方面內容，參會相關部門(單位)結合各自情況進行了交流、探討。座談會對進一步加強財政金融統(tǒng)計工作，了解新常態(tài)下我市財政金融運行情況及走勢，為切實加強服務業(yè)經濟統(tǒng)計監(jiān)測和國民經濟核算工作奠定了基礎，取得了非常好的效果。
統(tǒng)計局能源科工作匯報篇十二
行政執(zhí)法責任制是規(guī)范和監(jiān)督行政機關執(zhí)法活動的一項重要制度，其核心是通過明確政府機關行政執(zhí)法職責、健全執(zhí)法評議考核體系，落實行政責任追究機制，實現(xiàn)規(guī)范執(zhí)法行為的目的。推行行政執(zhí)法責任制，對建立“權責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力”的行政執(zhí)法體制，促進依法行政，建設法治政府，推進“兩個更加”，有著十分重要的作用。
黨的十五大報告明確要求“一切政府機關都必須依法行政，切實保障公民權利，實行執(zhí)法責任制和評議考核制”。國務院《關于全面推進依法行政的決定》明確指出：“要積極推進行政執(zhí)法責任制和評議考核制，不斷總結實踐經驗，充分發(fā)揮這兩項相互聯(lián)系的制度在行政執(zhí)法監(jiān)督中的作用”。此后，國務院及省、市政府一系列重要文件均強調和重申了建立行政執(zhí)法責任制的重要性和必要性。國務院辦公廳還于年7月專門發(fā)出了《關于推行行政執(zhí)法責任制的若干意見》(國辦發(fā)[2005]37號)，對行政執(zhí)法責任制工作進行了全面的部署。
我縣實施行政執(zhí)法責任制時間較早?？h委《關于依法治縣的決定》首次提出“建立健全部門行政執(zhí)法責任制”的要求，19縣人大常委會作出《關于推行部門執(zhí)法責任制和錯案責任追究制試點工作的意見》。當年縣政府在縣工商、建設、土管、衛(wèi)生等四個部門先期開展了行政執(zhí)法責任制的試點工作。19在總結試點工作經驗的基礎上，在縣級行政執(zhí)法部門全面推行了行政執(zhí)法責任制。20隨著鎮(zhèn)(街道)行政執(zhí)法任務的日益增多，我們又將各鎮(zhèn)(街道)納入了行政執(zhí)法責任制的實施范圍。通過十年來的實踐與探索，目前已基本建立了“執(zhí)法有依據(jù)、行為有規(guī)范、權力有制約、過程有監(jiān)督、違法有追究”的現(xiàn)代行政權力運行機制，為我縣經濟社會的又好又快發(fā)展提供了良好的法制保障?；仡欉@些年來的工作，我們主要做了以下幾個方面：
1、樹立法治理念，健全工作機制。行政執(zhí)法工作是實現(xiàn)政府行政管理職能的基本手段，是政府法制建設的重要內容。一直以來，縣政府和各部門始終把實施行政執(zhí)法責任制，作為落實依法治國基本方略，推進依法行政的重要抓手，全面落實科學發(fā)展觀，切實提高行政效能的有效載體，自覺加強行政監(jiān)督，促進和諧社會建設的重大舉措，契而不舍、持之以恒地加以推進。特別是年以后，縣政府明確提出了“建設法治型政府，嚴格依法辦事;建設開放型政府，充分民主辦事;建設服務型政府，致力為民辦事”的目標。馮建榮縣長多次作出工作批示，要求加大對具體行政行為的監(jiān)督力度，全面實施行政執(zhí)法責任制，切實增強政府工作的權威性、合法性和規(guī)范性?？h政府幾任常務副縣長也多次聽取工作匯報，對實施行政執(zhí)法責任制、促進依法行政提出了明確的要求?？h政府常務會議多次審議關于全面推進依法行政、實施行政首長出庭應訴制、加快行政審批制度改革等方面的工作，分別下發(fā)了《關于貫徹落實全面推進依法行政實施綱要的意見》(紹縣政發(fā)〔2005〕73號)、《關于加快法治政府建設的意見》(紹縣政發(fā)〔〕18號)等重要文件，明確指出要全面推進依法行政，嚴格落實行政責任。從而為行政執(zhí)法責任制的全面實施奠定了堅實的基礎。
年10月縣政府出臺了《紹興縣行政執(zhí)法責任制考核辦法》(紹縣政〔1999〕122號)，從組織領導、執(zhí)法主體、執(zhí)法行為、制度建設等四個方面明確了行政執(zhí)法責任制的工作要求，并由縣政府主要領導與各部門主要負責人簽訂了行政執(zhí)法責任書。11月，根據(jù)形勢的變化和工作的需要，又對《紹興縣行政執(zhí)法責任制工作考核辦法》(紹縣政〔〕83號)作了進一步的修訂完善，使行政執(zhí)法責任制更好地適應了依法行政工作的需要，促進了各項工作的進一步落實。
根據(jù)縣政府的統(tǒng)一部署，各行政執(zhí)法部門紛紛成立了行政執(zhí)法責任制工作領導小組和相應的工作機構，層層召開會議，統(tǒng)一思想認識，明確工作要求，使行政執(zhí)法責任制的各項目標任務得到了有效落實?？h交通局每年都召開全縣交通系統(tǒng)行政執(zhí)法責任制工作會議，對行政執(zhí)法責任制工作進行全面部署，局主要負責人與局屬各執(zhí)法單位簽訂執(zhí)法責任書，較好地推進了行政執(zhí)法責任制的深入實施。
2、梳理執(zhí)法依據(jù)，明確執(zhí)法權限。行政執(zhí)法是一項重要的行政權力，應當由行政機關在其法定職權范圍內實施，非行政機關未經法律、法規(guī)授權或者行政機關的合法委托不得行使。20，縣政府結合《行政許可法》的實施，對行政機關所執(zhí)行的有關法律、法規(guī)和規(guī)章進行了全面梳理，對各行政執(zhí)法部門(含法律法規(guī)授予行政執(zhí)法權的組織，下同)的執(zhí)法依據(jù)進行分類排序，并與上級主管部門執(zhí)法依據(jù)相銜接，使每個部門的職責都得到了依法明確界定，為分解落實執(zhí)法目標任務提供了依據(jù)。目前，根據(jù)上級的統(tǒng)一部署，我們正在再次開展規(guī)范性文件的清理工作，并對行政法規(guī)和規(guī)章提出修改意見和建議，在此基礎上，將積極探索規(guī)范性文件立、改、廢相結合的長效機制。
根據(jù)清理后執(zhí)法依據(jù)的變化情況，我們及時調整有關執(zhí)法部門的執(zhí)法權限，對一些沒有合法依據(jù)或依據(jù)已失效的執(zhí)法權限，及時公告取消。對一些涉及多個部門的執(zhí)法權限，及時協(xié)調明確牽頭執(zhí)法部門，切實減少了執(zhí)法活動中的推諉扯皮或交叉重復執(zhí)法現(xiàn)象，提高了行政效能。在全面梳理的基礎上，對符合法定條件、經認定合格的行政執(zhí)法主體及其執(zhí)法依據(jù)，統(tǒng)一向社會公告，從源頭上確保了執(zhí)法行為的合法性。
3、嚴密執(zhí)法程序，強化執(zhí)法培訓。建立規(guī)范、明晰、公開的行政執(zhí)法運行機制，形成相互監(jiān)督、嚴密公正的行政執(zhí)法運行鏈條，加強行政執(zhí)法的全過程監(jiān)督，是實現(xiàn)依法行政的有效保障，也是實踐“兩個更加”的具體體現(xiàn)。在明確執(zhí)法主體和執(zhí)法權限的基礎上，各行政執(zhí)法部門還及時將執(zhí)法權限和工作職責分解到具體的執(zhí)法機構和執(zhí)法崗位，既避免平行執(zhí)法機構和執(zhí)法崗位的職權交叉重復，又做到不同層級的執(zhí)法機構和執(zhí)法崗位之間的職權相互銜接，并制定嚴密的執(zhí)法程序，做到執(zhí)法流程清楚、要求具體、期限明確、公開透明，清晰地界定了各環(huán)節(jié)、各崗位、各流程的職權和責任，切實改變了過去那種執(zhí)法崗位不清、職責不明，層級之間、崗位之間相互扯皮、攬功諉過的現(xiàn)象。
我們還切實加強行政執(zhí)法人員的業(yè)務培訓。把建立一支高素質的執(zhí)法隊伍，作為實施行政執(zhí)法責任制的前提條件?？h政府領導帶頭學法，堅持參加中心學習組有關法律知識學習或其他法律講座。今年新一屆縣政府成立以來，縣政府常務會議已多次組織學習了《人大常委會監(jiān)督法》、《行政機關公務員處分條例》、《浙江省預防職務犯罪條例》、《浙江省省級預算審查監(jiān)督條例》等法律法規(guī)和規(guī)章?？h法制辦把行政執(zhí)法業(yè)務培訓作為一項重要工作，已先后組織舉辦了執(zhí)法崗前培訓班9期，共有1543人通過了全省統(tǒng)一的執(zhí)法資格考試，領取了《浙江省行政執(zhí)法證》，推動了行政執(zhí)法人員持證上崗。如縣財稅局明確規(guī)定：凡未取得《浙江省行政執(zhí)法證》的工作人員不能獨立執(zhí)法?，F(xiàn)全局上下包括領導班子在內的230余名執(zhí)法人員，都通過資格考試，人人持有《浙江省行政執(zhí)法證》。各執(zhí)法部門還把執(zhí)法人員的業(yè)務培訓與崗位考核掛鉤，每年制定培訓計劃，通過多種形式，既學習基礎法理知識，又學專門法律知識。如環(huán)保局已連續(xù)八年選派執(zhí)法人員參加省環(huán)保局組織的環(huán)境監(jiān)察、環(huán)境管理、環(huán)境法制等方面的業(yè)務培訓，全局執(zhí)法人員的業(yè)務水平得到了明顯提高。
4、加強考核評議，落實執(zhí)法責任。實施行政執(zhí)法責任制的核心是落實“責任”。就是要在明晰執(zhí)法權限、嚴格執(zhí)法程序、細化執(zhí)法標準的基礎上，通過評議考核，對行政執(zhí)法績效突出的部門和人員進行表彰獎勵，對濫用職權、越權行政的執(zhí)法部門和人員進行責任追究，以全面落實“有權必有責、用權受監(jiān)督、違法受追究、侵權須賠償”的行政執(zhí)法原則，不斷提高執(zhí)法水平，確保依法行政各項要求落到實處。
近幾年來，縣政府都把行政執(zhí)法責任制作為部門和鎮(zhèn)(街道)、開發(fā)區(qū)崗位責任制考核的內容之一。由縣法制辦牽頭，會同有關部門，通過日常評議、案卷評查、年終考核等形式，對行政執(zhí)法部門和人員開展行政執(zhí)法情況，包括執(zhí)法主體是否符合，執(zhí)法依據(jù)是否充分，執(zhí)法程序是否合法，行政決定的內容是否合法合理，對不服行政決定的行政復議和行政訴訟結果，案卷質量等各方面情況進行考核評議，對有違法或不當行政執(zhí)法行為，在行政復議和行政訴訟中被認定違法或變更、撤銷的，基層評議滿意度較低的，推行行政執(zhí)法責任制消極應付、弄虛作假的單位，給予崗位責任制扣分、責令限期整改、批評教育等處理。對有關行政執(zhí)法人員，根據(jù)過錯形式、責任大小、后果輕重等，給予批評教育、扣發(fā)崗位獎、調離執(zhí)法崗位等處理。近年來已有多個部門因行政行為被復議、訴訟撤銷而被扣減了崗位責任分。個別執(zhí)法人員還因違法行政而受到了行政處分。
同時，我們還建立健全了行政執(zhí)法示范機制。從1999年開始，縣法制辦每年都組織開展“十佳行政處罰案件”和“十佳辦案規(guī)范單位”的評選活動，對提高部門行政處罰案件質量和創(chuàng)建規(guī)范化辦案單位起到了較好的推動作用。今年，在總結經驗的基礎上，縣政府決定在全縣開展“依法行政示范單位”創(chuàng)建活動，力爭通過兩年努力，在全縣范圍內培育一批依法行政示范單位，以點帶面，推動法治型政府建設的深入開展。
二、實施行政執(zhí)法責任制取得的成效。
實踐證明，實施行政執(zhí)法責任制對于行政執(zhí)法部門提升行政理念，提高執(zhí)法水平，規(guī)范執(zhí)法活動，推進依法行政，具有較強的促進作用。主要表現(xiàn)在：
1、執(zhí)法理念普遍提升。行政執(zhí)法責任制的實施，有效地促進了行政執(zhí)法由“責任心”向“責任制”的轉變。通過行政執(zhí)法責任書的簽訂和執(zhí)法責任的層層分解，執(zhí)法部門和人員普遍認識到行使職權的過程中，必須承擔相應的責任，“權責統(tǒng)一”、“法無授權不得行”、“不得隨意放棄執(zhí)法權”等觀念逐漸深入執(zhí)法人員的腦海，法治行政、責任行政、監(jiān)督行政、服務行政等現(xiàn)代行政理念得以逐步樹立。縣工商局積極踐行法治行政的理念，從2003年起積極探索行政處罰網上審批，做到了公開、公平、公正，較好地解決了行政執(zhí)法自由裁量權的問題，有效避免了“人情案”、“暗箱操作”的頑疾，取得了顯著成效，得到省工商局和縣委縣政府的充分肯定，并在全省工商系統(tǒng)和全縣行政執(zhí)法部門中推廣?？h建設局積極踐行“陽光規(guī)劃”，建立規(guī)劃公示制度，主動接受群眾監(jiān)督，突顯了監(jiān)督行政的理念。至我縣先后實施了四次行政審批制度改革，共削減行政審批事項815項，削減率達54%，極大地方便了群眾辦事，較好地演繹了服務行政的理念。
2、執(zhí)法水平明顯提高。通過梳理法律、法規(guī)、規(guī)章，分解崗位職責和細化工作規(guī)程，一方面，整合細化了現(xiàn)有的各項規(guī)定，一批年久失效、重復規(guī)定、相互矛盾的文件被廢止，一些文件中的漏洞被填補，在不同程度上解決了“依法打架”、“執(zhí)法真空”的現(xiàn)象。另一方面，使每位執(zhí)法人員知悉了自己應該干什么、按什么方式干、干到什么程度、得到什么評議考核結果以及出現(xiàn)執(zhí)法過錯應承擔什么責任，促使執(zhí)法人員精心做好每一項執(zhí)法工作，較好地解決了執(zhí)法部門“疏于管理”、“淡化責任”的問題，有效地提高了執(zhí)法人員學法知法守法的自覺性和責任性，明顯地提高了執(zhí)法行為的正確率。如縣交通局自行政執(zhí)法責任制實施以來，共查處各類違法違章案件3萬余起，未出現(xiàn)一起行政復議和行政訴訟的敗訴案件。還涌現(xiàn)了一批行政執(zhí)法先進單位和先進個人，如縣計生局被評為全國計生系統(tǒng)法制工作先進集體，縣水電局被評為全國水政監(jiān)察規(guī)范化建設先進集體等，縣環(huán)保局被評為全國政策法制工作先進集體，縣農業(yè)局的吳林平被評為全國農業(yè)系統(tǒng)行政執(zhí)法先進個人。
3、執(zhí)法制度日趨完善。行政執(zhí)法責任制的實施，有效地促進了執(zhí)法制度的規(guī)范和完善。2003年縣政府從自覺接受監(jiān)督，建設法治型政府的理念入手，專門制訂了《落實縣人大常委會決議決定意見建議暫行辦法》和《辦理縣政協(xié)建議意見暫行辦法》兩只規(guī)范性文件。年為了強化行政首長依法行政的責任意識，又專門出臺了《行政首長出庭應訴暫行辦法》，規(guī)定行政首長逢每年本部門第一起行政訴訟案件和重大的行政訴訟必須出庭應訴，其他的行政訴訟案件則須由一名行政負責人出庭應訴。各行政執(zhí)法部門也紛紛從加強內部監(jiān)督入手，在規(guī)范性文件制訂、行政處罰案件質量評查、行政執(zhí)法監(jiān)督、錯案責任追究等方面，建立起了一整套較為完備的工作制度。如縣公安局的錯案責任追究制度、行政案件質量評析細則，縣工商局的暫扣沒收物資處置暫行規(guī)定、縣財稅局的案件審理委員會議事制度，縣質監(jiān)局的大要案回訪制度，縣環(huán)保局的行政規(guī)范性文件制訂制度、群眾監(jiān)督執(zhí)法制度，縣水電局的重大案件集體討論和上報備案制度等，都具有各自特色。
4、執(zhí)法隊伍不斷加強。隨著依法行政工作任務的日益繁重，全縣行政執(zhí)法隊伍建設得到了不斷加強。有些部門為提高行政執(zhí)法效能，對行政執(zhí)法體制進行了大膽而有益的改革與探索。如縣農業(yè)局將畜牧、植保等三家執(zhí)法單位歸并組建為縣農業(yè)行政綜合執(zhí)法大隊，縣水電局將河湖管理所、水土保持監(jiān)督所、水政監(jiān)察大隊作了合署辦公。近年來，根據(jù)開發(fā)區(qū)建設、農村綜合改革和新型城鎮(zhèn)建設的需要，我縣有關行政執(zhí)法部門還積極探索將有關執(zhí)法職能委托鎮(zhèn)政府和開發(fā)區(qū)行使，既解決了執(zhí)法力量不足的`問題，又較好地解決了基層政府對行政違法行為“看得見、管不著”的弊端，得到了上級的肯定。在加強執(zhí)法隊伍建設的同時，我們更加注重執(zhí)法監(jiān)督隊伍建設。2005年，作為縣政府行政執(zhí)法監(jiān)督的專門機構——縣政府法制辦機構升格，更好地發(fā)揮了其在全縣政府法制工作的規(guī)劃、協(xié)調、監(jiān)督、指導作用。各行政執(zhí)法部門內設的法制機構也由行政執(zhí)法責任制實施前的6個部門，增加到目前的13個，如縣工商局在機構改革中，將原先與其他科室合在一起的法制科獨立出來，專門配備了三名法律素質較高的工作人員?？h公安局將法制科的力量多次擴編，調整充實到目前14人的一個大科，等等。一些部門雖然沒有單獨建立法制科，但也都有相應的工作機構或工作人員負責法制工作。
在看到成績的同時，我們也應清醒看到，我縣行政執(zhí)法責任制的實施還存在著不少困難和問題：
一是工作不夠平衡。有的部門對實施行政執(zhí)法責任制重視不夠，措施不力，人員缺少;有的部門對實施行政執(zhí)法責任制重制度建設、輕工作落實，存在著形式主義傾向;有的鎮(zhèn)隨著受委托執(zhí)法內容的不斷增多，而執(zhí)法能力還相對較弱，違法行政現(xiàn)象時有發(fā)生。
二是水平不夠適應。隨著民主法制建設的不斷推進，人民群眾對權利的主張和訴求越來越強烈，對行政執(zhí)法的要求越來越高，一些部門怕當被告，怕?lián)熑?，對某些違法行為該管不管;有的執(zhí)法人員業(yè)務不精，執(zhí)法質量不高，2003年以來，我縣行政執(zhí)法部門敗訴或經庭外協(xié)調后原告撤訴的案子達70只，行政復議被撤銷或經縣法制辦協(xié)調后當事人撤回申請的16只，從一定程度上說明了執(zhí)法水平尚存在一定差距。
三是機制有待完善。對行政執(zhí)法責任制實施情況的考核力度還欠加大，考核方式還需改進，考核結果的運用還需與縣委縣政府對鎮(zhèn)(街)、部門崗位責任制考核緊密掛勾。有的部門行政執(zhí)法責任制的獎懲難兌現(xiàn)，尤其是一些錯案，責任追究的不多;有的部門行政執(zhí)法制度不全，缺少案件質量評查等規(guī)范化建設，行政執(zhí)法過程中“大錯不犯，小錯不斷”;有的部門對執(zhí)法投訴、群眾監(jiān)督不夠重視，忽略事前預防和事中控制，偏重事后監(jiān)督，習慣于“頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳”的“堵漏”方式。
四是環(huán)境有待改善。面對改革發(fā)展不斷深入但法制建設相對滯后的形勢，一些部門不能正確處理好依法行政與推進體制創(chuàng)新、營造良好發(fā)展環(huán)境的關系，甚至把兩者簡單地對立起來，出現(xiàn)了環(huán)節(jié)繁瑣影響效能、簡化環(huán)節(jié)不講程序和個別執(zhí)法主體資格設立不夠規(guī)范等現(xiàn)象。一些單位、個人利用鎮(zhèn)政府受委托執(zhí)法的有利時機，想方設法打“擦邊球”、“開后門”，出現(xiàn)了“近距離”執(zhí)法難的現(xiàn)象;一些群眾法制觀念薄弱，不知如何維護自己的合法權益，不會合理行使執(zhí)法監(jiān)督權，有的甚至簡單粗暴地干擾執(zhí)法、對抗執(zhí)法，影響了行政執(zhí)法責任制的順利實施。
三、實施行政執(zhí)法責任制的下步打算。
下一階段，縣政府將針對當前在行政執(zhí)法責任制實施過程中存在的問題，按照“兩個更加”的要求，認真貫徹這次主任會議精神，積極采取有效措施，努力從以下幾方面來加以改進和完善：
1、進一步提高認識，切實增強實施行政執(zhí)法責任制的責任感和使命感。黨的十六大把發(fā)展社會主義民主政治，建設社會主義政治文明，作為全面建設小康社會的重要目標之一，并明確提出“加強對執(zhí)法活動的監(jiān)督，推進依法行政”。國務院《全面推進依法行政實施綱要》確立了建設法治政府的目標，明確了今后十年全面推進依法行政的指導思想、基本原則、主要任務和工作措施。國務院辦公廳《關于推行行政執(zhí)法責任制的若干意見》(國辦發(fā)〔2005〕37號)對全面推行行政執(zhí)法責任制提出了明確要求?？h委《關于推進法治建設的若干意見》、縣人大常委會《關于推進法治建設的決議》均對完善行政執(zhí)法責任制提出具體意見。對此，縣政府將從實踐“三個代表”重要思想、全面落實科學發(fā)展觀的高度，從實施依法治國基本方略、構建和諧社會的高度，充分認識推行行政執(zhí)法責任制的重要性和緊迫性，進一步明確加強組織領導，采取切實措施，著力全面推進，加快建設“職權法定、依法行政、有效監(jiān)督、運轉高效”的法治政府。
2、進一步轉變職能，全面推進依法行政。全面履行政府職能，自覺運用法律手段調節(jié)、管理經濟社會事務，進一步把政府職能轉變到經濟調節(jié)、市場監(jiān)管特別是社會管理和公共服務上來。依法合理界定縣、部門與鎮(zhèn)(街道)、開發(fā)區(qū)的管理權限，努力形成行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效的行政管理體制。建立健全公眾參與、專家論證和政府決定相結合的行政決策機制，切實做到依法決策、科學決策、民主決策。進一步健全規(guī)范性文件立、改、廢和定期清理制度，努力提高規(guī)范性文件的制定質量。進一步深化行政審批制度改革，積極探索相對集中行政許可，按照“誰審批，誰負責”的原則，建立健全行政審批責任追究制度。清理和規(guī)范行政事業(yè)性收費等政府非稅收入，實行執(zhí)法機關與經濟利益脫鉤，切實解決執(zhí)法中的利益化傾向問題。適時充實調整政府和部門的法制機構與人員，做到機構配置、人員力量配備與工作任務相適應，從根本上為全面實施行政執(zhí)法責任制奠定堅定的基礎。
3、進一步健全制度，切實規(guī)范執(zhí)法行為。建立健全行政執(zhí)法主體資格認定和公告制度、行政執(zhí)法人員資格認定和持證上崗制度，對符合法定條件的行政執(zhí)法主體，由縣政府統(tǒng)一認定并向社會公告，未經公告不得行使行政執(zhí)法權。嚴格要求行政執(zhí)法機關及其工作人員按照法定權限和程序履行職責，公開執(zhí)法依據(jù)、程序、結果和監(jiān)督措施，做到嚴格執(zhí)法、透明執(zhí)法、公正執(zhí)法。嚴格控制和減少低效重復的行政執(zhí)法檢查。切實解決濫用行政處罰自由裁量權等違法行使權力、侵犯人民群眾切身利益的問題。嚴格執(zhí)行登記、聽證、告知、說明等各項規(guī)定程序。規(guī)范使用執(zhí)法文書，健全執(zhí)法案卷評查制度。嚴格責任追究，對有違法或不當執(zhí)法行為的部門及人員，依法追究責任，探索建立行政執(zhí)法績效評估、獎懲機制。
4、進一步加強督查，不斷強化執(zhí)法監(jiān)督。加大對行政執(zhí)法責任制實施情況的督查考核力度，并緊密與崗位目標責任制的關系，做到相互銜接、相互促進、融為一體。要按照《人大常委會監(jiān)督法》的要求，自覺接受人大及其常委會的監(jiān)督，向其報告工作、接受質詢;自覺接受政協(xié)的民主監(jiān)督，虛心聽取意見和建議;依法接受人民法院的司法監(jiān)督，自覺履行人民法院依法作出的生效行政判決和裁定。加強和改進行政復議工作，暢通復議渠道，完善復議責任追究制度，強化上下級行政機關的層級監(jiān)督。建立健全經常性監(jiān)督制度，縣法制辦要按照《浙江省縣級以上人民政府行政執(zhí)法監(jiān)督條例》的規(guī)定，依法加強對縣政府各部門及各鎮(zhèn)(街道)、開發(fā)區(qū)行政執(zhí)法工作的監(jiān)督。加強監(jiān)察、審計等專門監(jiān)督，支持監(jiān)察、審計部門依法獨立開展工作，自覺履行監(jiān)督決定。依法保護公民、法人和其他組織對行政執(zhí)法行為實施監(jiān)督的權利，重視新聞輿論監(jiān)督。完善行政賠償和補償制度，嚴格落實錯案責任追究制，既讓違法者承擔相應的責任，又讓違法執(zhí)法行為付出必要的代價。
統(tǒng)計局能源科工作匯報篇十三
市統(tǒng)計局辦公室以爭創(chuàng)一流工作水平為目標，克服人員少，任務重的不利因素，充分發(fā)揮辦公室參與政務、管理事務、搞好服務的綜合職能，做好領導的參謀和助手，做統(tǒng)計工作的推進器，為全局爭創(chuàng)一流統(tǒng)計工作水平做出較大貢獻。連續(xù)9次以第一名的成績被省統(tǒng)計局授予全省統(tǒng)計系統(tǒng)辦公室工作先進集體稱號，省統(tǒng)計局連續(xù)兩次在煙臺召開全省辦公室工作現(xiàn)場會，推廣煙臺市統(tǒng)計局辦公室工作經驗，連續(xù)10次被評為市統(tǒng)計局先進科室，獲全市政府系統(tǒng)辦公部門先進集體稱號。
一、政務服務不斷上檔次，為統(tǒng)計工作發(fā)展獻計獻策。
政務服務是辦公室職能的核心內容，我們堅持把政務服務放在突出位置。認真學習統(tǒng)計業(yè)務知識、相關理論及統(tǒng)計工作重要文件，深入調研，掌握統(tǒng)計工作發(fā)展方向，提高政務服務水平，滿足領導決策需要。負責起草全局工作要點、總結、考核辦法、工作責任目標細化等一系列文件，均能提出切合工作實際的見解和觀點，為領導決策提供參考依據(jù)。同時還參與統(tǒng)計改革、統(tǒng)計法制、第五次人口普查、全市統(tǒng)計工作會議等一系列活動的研究籌備及文字材料起草工作，均能圓滿完成任務，辦公室參與政務職能得到較好地發(fā)揮。
二、督查工作力度大，為全局工作順利進展提供保障。
督查工作是政務服務的一個重要方面，對于確保各項任務的完成起著至關重要的作用。我們建立健全了督查工作制度，落實督查工作人員，使督查工作落到實處。在工作中，總結出“點線結合、突出重點”的督查工作思路，即以全年工作要點為主線，以月度工作安排為基點，將督查工作貫穿于統(tǒng)計工作始終，對于重要工作、重要決定、臨時性工作等實施重點督查。按月編制月份工作計劃，根據(jù)全年工作要點，逐月落實工作進度，并在月底進行督查，看哪些工作完成了，沒有完成的要說明原因。加大對統(tǒng)計改革、統(tǒng)計法制、普查等重要工作的督查力度，采取跟蹤督查、隨時督查、全程督查等各種工作工作方式，保證各項工作任務的'圓滿完成。
三、充分發(fā)揮綜合協(xié)調職能，做好連接上下、聯(lián)通內外的紐帶。
（一）積極與市委、市政府辦公室聯(lián)系，掌握上級領導意圖，提高工作針對性。辦公室做為全局工作的窗口，是聯(lián)系內外的紐帶，在很大程度上代表著統(tǒng)計部門的工作水平。我們保持與市委、市政府辦公室，特別是市府辦相關科室的暢通聯(lián)系，經常到相關科室走訪，請教問題，掌握信息，從而能夠抓住上級工作重點，用以明確思路，指導工作。
（二）搞好與業(yè)務上級協(xié)調。通過積極與業(yè)務上級聯(lián)系，掌握業(yè)務上級意圖和工作思路，為領導提出建議，使煙臺市統(tǒng)計工作能夠在思路上始終保持全省的領先地位，從而在一流道路上不斷取得進展。
（三）搞好與有關部門協(xié)調。加強與有關部門的聯(lián)系，既為統(tǒng)計工作開展提供便利，又提高了統(tǒng)計知名度。
（四）加強內部協(xié)調。辦公室代表局領導管理事務，既堅持原則，不循私情，又要讓大家心服口服。這就要求辦公室工作講究管理藝術，充分發(fā)揮協(xié)調作用，正確處理好辦公室與科室、科室與科室的關系，在協(xié)調工作中堅持以誠待人，以理服人，使各項工作能有序順暢地開展，我們在工作中以身作則，廉潔自律，嚴格管理，周到服務，為領導分憂，為科室同志服務，增強了全局人員凝聚力。
四、搞好行政接待工作，較好地宣傳煙臺和煙臺統(tǒng)計工作。
煙臺市做為一個迅速發(fā)展的沿海開放城市，吸引著大批的外地客人，煙臺統(tǒng)計工作近年來取得的成績，也吸引了統(tǒng)計部門領導、同行來煙考察、指導。做好接待工作，讓來煙客人滿意，是宣傳煙臺、提高煙臺知名度的一個重要手段。我們在接待工作中堅持嚴謹、節(jié)儉、周到、熱情的原則，讓來煙客人住的下，吃的好，走的了，在接待過程中，不失時機地宣傳煙臺，宣傳煙臺統(tǒng)計工作，使來煙客人高興而來，滿意而去。兩年來，先后承辦了全國國民經濟核算會議、全省第五次人口普查工作會議、全省第五次人口普查試點工作會議等大型會議。接待處級以上干部帶隊的外地客人1200多人次，國家統(tǒng)計局原局長劉洪、副局長邵宗明、副省長林書香，各省統(tǒng)計局長及省直有關部門領導，均對我局接待工作給予肯定。“11.24海難”后，我們根據(jù)市委、市政府安排，承擔了海難家屬的接待工作，工作人員不辭辛苦，忍辱負重，圓滿完成接待任務，海難家屬贈送錦旗表示感謝。
五、發(fā)揚團結協(xié)作精神，形成爭創(chuàng)一流的強大合力。
我局辦公室是一個綜合性辦公室，全局所有非專業(yè)性工作都由辦公室承擔，政務信息、政工人事、督查、財務、行政接待、文書檔案、統(tǒng)計職稱、統(tǒng)計教育、固定資產管理、黨建、保密、婦女、工會、值班、社會治安綜合治理等等，共計20余項工作，都要由辦公室來完成。辦公室人員共有6人，既要作好這些工作，又要完成全局的后勤服務工作和領導交辦的其他工作，人手少，任務量大，在這種情況下，就要求辦公室人員充分發(fā)揮通力合作精神，互相協(xié)助，互相補臺。我們每個同志在作好本職工作的基礎上，都努力熟悉其他工作，務使辦公室工作不斷檔，保證在任何情況下，辦公室成員都能代表辦公室整體，完成工作任務。
六、加強自身建設，辦公室人員素質得到較大提高。
要做好辦公室工作，就要求辦公室人員努力提高個人素質，適應工作需要，我們提出內強素質、外樹形象的要求，要求辦公室人員深化四個意識，提高三個水平，深化四個意識，即創(chuàng)一流意識、全局意識、奉獻意識、學習意識，提高三個水平即參與政務水平、文字水平、綜合協(xié)調水平，以此來規(guī)范、督促辦公室人員努力學習，不斷提高素質。實行辦事效率承諾服務制度，提高辦事效率，樹立良好機關工作形象。加強團結，在辦公室內部有分工、有協(xié)作，互相補臺而不是拆臺，大家一個目標，心往一處想，勁往一處使，一條心，一股勁，形成工作合力，保證辦公室工作不斷上新臺階。
統(tǒng)計局能源科工作匯報篇十四
縣考核辦：按照《關于開展目標責任考核半年檢查的通知》(略考辦發(fā)〔20**〕7號)要求，我局認真對照20**年上半年各項工作目標任務，逐項開展了自查?，F(xiàn)就自查情況報告如下：
1、認真抓好“市考縣”經濟指標的統(tǒng)計監(jiān)測和分析，發(fā)揮統(tǒng)計預警功能，促進考核指標任務完成。上半年，面對嚴峻的經濟形勢，我局確定了“對上匯報溝通，對下強化指導，對內夯實基礎，對外做好服務”的工作思路。一是積極做好向市局的匯報與溝通，領導班子多次向市局領導匯報縣域經濟發(fā)展現(xiàn)狀，組織局專業(yè)人員與市局對口專業(yè)人員進行溝通銜接，并邀請市局專業(yè)人員來我縣進行工作檢查和業(yè)務指導。二是夯實縣局專業(yè)人員責任，召開相關專業(yè)人員工作會，對照市考縣目標任務，明確職責，層層分解，確保各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)的分析上報準確及時。三是積極做好統(tǒng)計服務。針對當前經濟發(fā)展面臨的困難和問題，發(fā)揮統(tǒng)計預警功能，提出工作建議。
2、進一步規(guī)范基層單位統(tǒng)計工作。堅持實施局領導聯(lián)鎮(zhèn)包片、干部包抓工作機制，通過定期深入基層，加強檢查指導，完善規(guī)章制度，健全統(tǒng)計臺賬，規(guī)范統(tǒng)計資料，不斷提高各鎮(zhèn)統(tǒng)計工作規(guī)范化管理水平。同時加大業(yè)務培訓力度，抓源頭統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量的提高，上半年，通過以會代訓的方式培訓各鎮(zhèn)和企業(yè)統(tǒng)計從業(yè)人員40余人次，不斷提高統(tǒng)計專業(yè)人員的業(yè)務素質。
3、認真開展季度經濟形勢調研，及時掌握經濟社會發(fā)展動態(tài)。一是認真收集資料，及時向考核辦提供全縣經濟發(fā)展目標任務和各鎮(zhèn)經濟目標任務建議計劃。同時，認真做好平時資料收集，加強數(shù)據(jù)評估力度，為年底各鎮(zhèn)經濟指標測算奠定基礎。二是及時主動提供統(tǒng)計信息服務。編印了期《略陽統(tǒng)計》，2期《略陽經濟要情》手冊，特別是在年初“兩會”期間編印了內容豐富、圖文并茂的《統(tǒng)計視窗》，滿足了社會各界對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的需要，得到了領導和有關主管部門的高度評價。截止目前，共撰寫各類統(tǒng)計分析、統(tǒng)計信息65中被省市統(tǒng)計部門采用28條。三是認真開展統(tǒng)計數(shù)據(jù)咨詢及對外服務工作。半年來共向黨政部門、企事業(yè)單位和社會公眾提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)咨詢服務200余人次，免費贈送統(tǒng)計資料600余冊。
4、認真搞好經濟普查和專項調查。我局已于6月底全面完成全國第三次經濟普查各項工作任務，順利通過了全市的審核驗收，后期重點是做好經濟普查資料的開發(fā)利用工作。在專項調查方面，我局精心組織，合理調配專業(yè)人員按期完成了婦兒、縣域經濟監(jiān)測和“規(guī)下工業(yè)”等專項調查工作，為黨政領導提供準確的統(tǒng)計信息服務。
5、加快推進企業(yè)一套表統(tǒng)計方法制度改革。在認真總結工作經驗的基礎上，進一步強化政府行為，定期召開專題會議研究部署工作。在對全縣重點企業(yè)機構、人員、計算機裝備等情況進行督促檢查的基礎上，采取集中培訓、當面指導、建立24小時“企業(yè)一套表”應急呼叫中心等多種方式，確保全縣“企業(yè)一套表”改革工作的順利實施。
6、繼續(xù)加強“四上企業(yè)”的審查上報工作。加強與相關部門的配合協(xié)作，局領導和相關專業(yè)人員多次到發(fā)改、經貿、經合等部門開展工作交流和座談，積極培育“四上”企業(yè)，指導現(xiàn)有“四上”企業(yè)做好統(tǒng)計報表，力爭做到應統(tǒng)盡統(tǒng)。截至目前，已上報“四上”企業(yè)3其中：建筑業(yè)1戶，商貿1戶，重點服務業(yè)1戶，下半年有望納入統(tǒng)計范圍。
7、扎實做好各項專業(yè)統(tǒng)計工作，客觀真實反映全縣經濟社會發(fā)展成果。堅持以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量為中心，以規(guī)范采集統(tǒng)計數(shù)據(jù)為重點，圓滿完成了上半年綜合、縣域經濟監(jiān)測、國民經濟核算、非公經濟核算、農業(yè)、工業(yè)、能源、交通、商貿餐飲業(yè)、勞動工資、固定資產投資、郵電運輸業(yè)調查等專業(yè)統(tǒng)計的月報、季報，同時，加強了對經濟指標的分析和研判，全面客觀真實反映全縣經濟發(fā)展動態(tài)。
8、加強統(tǒng)計法制執(zhí)法工作。一是突出法制宣傳。利用“宣傳月”以及“統(tǒng)計開放日”等活動載體，結合“六五”普法教育和第三次經濟普查工作，強化統(tǒng)計法制宣傳，營造良好的統(tǒng)計環(huán)境;在xx縣統(tǒng)計信息網站中設立了“統(tǒng)計法制”欄目，大力宣傳統(tǒng)計法律法規(guī);二是強化統(tǒng)計執(zhí)法。積極開展統(tǒng)計檢查，嚴肅查處統(tǒng)計違法行為。五月份，我局分3個工作組對全縣12家企事業(yè)單位開展了統(tǒng)計執(zhí)法專項檢查，立案查處。
9、不斷提升統(tǒng)計信息化水平。重點做好了市統(tǒng)計信息網、縣政府政務網和xx計信息網的運行和維護，及時充實更新xx縣統(tǒng)計信息網內容，截止6月底，發(fā)布信息60余條(篇)，圖片10余幅。同時，加強信息化管理應用水平，相繼制定《網站信息審核發(fā)布制度》和《信息網站管理辦法》，提升網絡直報系統(tǒng)功能，建立規(guī)范的信息采集、審核、發(fā)布、更新機制，保證信息發(fā)布的準確性、及時性，實現(xiàn)內外網優(yōu)化組合，確保統(tǒng)計網站安全。
10、環(huán)境保護工作。一是積極配合東關居委會做好責任包抓小區(qū)的創(chuàng)衛(wèi)宣傳工作，組織干部入戶宣傳20余人次，發(fā)放創(chuàng)衛(wèi)宣傳資料70余份，并和14家商鋪簽訂了《創(chuàng)衛(wèi)目標責任書》;二是認真組織清掃活動，每周五堅持由局領導帶隊到小區(qū)協(xié)同居委會打掃衛(wèi)生;三是加大創(chuàng)衛(wèi)投入，今年以來，在小區(qū)內粉刷墻面1000余平米，治理清運陳年垃圾2制作黑板一面，共投入資金1。2萬元。
11、做好政務中心窗口服務工作。繼續(xù)依托聯(lián)網辦理審批事項，在政務平臺公布了18條辦理統(tǒng)計從業(yè)資格認定的條件、依據(jù)、流程和費用等事項，并提供種表格的下載，為群眾提供方便。依托政務平臺和政務服務中心系統(tǒng)平臺，及時處理文件和接受公眾咨詢，實現(xiàn)了政務審批事項優(yōu)質、高效、準確，半年來無違規(guī)收費而被群眾舉報、投訴等現(xiàn)象發(fā)生。
12、幫助馬蹄灣鎮(zhèn)史家莊村做好增收產業(yè)扶持及公益項目援建工作。上半年以來，我局領導帶隊多次赴包扶點馬蹄灣鎮(zhèn)史家莊村調研，因地制宜幫助該村完成扶貧開發(fā)編制規(guī)劃，結合各組及聯(lián)系戶實際，有針對性地為村組和農戶量身制作適合自身發(fā)展的致富項目。截至目前，到該村幫扶次，慰問貧困群眾和退職村干部、老黨員25戶，慰問小學生13名，為24戶貧困戶發(fā)放了春播補助，投入現(xiàn)金、物資共計6000余元。
二、下一步工作措施。
1、圍繞目標責任，積極加強與上級部門溝通協(xié)調。下半年，我局將緊緊圍繞目標任務，加強與市統(tǒng)計局的溝通協(xié)調，搞好相關考核數(shù)據(jù)的銜接工作，逐月由分管領導包抓負責，帶領業(yè)務干部和市局核算、工業(yè)、投資、商貿、收入等重點科室一對一進行數(shù)據(jù)銜接，力爭在市考縣經濟指標數(shù)據(jù)的評估認定中取得較好的成績。
2、以“聯(lián)片包抓”制度為抓手，進一步規(guī)范基層統(tǒng)計工作。我局將繼續(xù)落實好領導和干部“聯(lián)片包抓”制度，加強對各鎮(zhèn)統(tǒng)計人員的管理和培訓，深入到基層進行業(yè)務指導，督促各鎮(zhèn)健全統(tǒng)計臺賬，規(guī)范統(tǒng)計資料，確保源頭數(shù)據(jù)質量。
3、努力提高統(tǒng)計調查與分析研究水平，發(fā)揮統(tǒng)計的信息咨詢、統(tǒng)計監(jiān)督整體功能。下半年，我們將安排專業(yè)人員深入企業(yè)和基層，認真開展調查研究，找準問題癥結，撰寫高質量的信息分析，為縣委政府科學決策提供參考依據(jù)。
4、結合經濟普查切實加大對“四上”企業(yè)的篩選力度，培育新的經濟增長點。我縣第三次經濟普查已基本結束，下一步我局將以普查數(shù)據(jù)為基礎，詳盡的做好“四上”企業(yè)的篩查，對于部分接近“四上”標準的待納入企業(yè)，形成一個動態(tài)的待納入單位企業(yè)名錄庫，一但符合條件確保及時納入。
統(tǒng)計局能源科工作匯報篇十五
統(tǒng)計的形象要靠自己樹，統(tǒng)計的威名要靠自己振。這是我局抓好各項工作的指導思想。為此，我們每年都把“加強統(tǒng)計調研”列為全年統(tǒng)計工作重點，并研究制定了“三四五”工作舉措。
三即“三定”：一是定任務。圍繞經濟建設中心，圍繞黨委、政府的中心工作，圍繞社會普遍關注的問題，確定全局調研任務和專題，并將任務和專題根據(jù)不同崗位、不同專業(yè)逐一分解，任務到股室，落實到人頭。二是定目標。充分發(fā)揮統(tǒng)計部門掌握大量社會經濟統(tǒng)計信息的優(yōu)勢，在逐步形成包括進度分析、綜合分析、預測分析等多種形式相結合的統(tǒng)計分析體系的同時，突出抓好專題分析，傾力打造調研精品，力求人平在市以上統(tǒng)計內網采用達到5篇以上，各級報刊2篇以上。三是定獎懲。把統(tǒng)計調研放在工作的重要位置，納入年度崗位目標責任制進行考核，對參考價值高，社會效果好，任務完成好的予以重獎，對未達目標要求的分別予以處罰。
四即“四個投入”：一是寫作水平投入。不定期地邀請有關行家、精英進行寫作知識培訓，經常開展統(tǒng)計分析研究活動，召開股室負責人參加的統(tǒng)計信息研討會、經濟形勢分析會，針對全縣經濟運行中出現(xiàn)的新情況、新問題進行深入討論，形成分析報告提供給各級領導。二是激勵機制投入。始終把統(tǒng)計信息的撰寫放在工作的重要位置上，納入年度崗位目標責任制，作為年終考核公務員政績的主要依據(jù)，在精神上給予鼓勵，物資上給予獎勵。三是領導精力投入。局領導不僅親自召集和參加多種形式的統(tǒng)計分析研討會，還親自帶隊深入一線調查研究，親自動手撰寫調研文章，用表率作用影響人、激勵人。四是加大資金投入。在資金比較緊張的情況下，局每年拿出近2萬元用于統(tǒng)計調研報告的印制和獎勵兌現(xiàn)。
五即“五圍繞”：在調研分析選題上，一是圍繞黨政領導關心的問題選題；二是圍繞本專業(yè)和與本專業(yè)有密切關系的問題選題；三是圍繞全縣經濟發(fā)展趨勢和方向性的問題選題；四是圍繞經濟發(fā)展的新動態(tài)和新問題選題；五是圍繞熱點難點問題選題。由于局領導針對每個統(tǒng)計專業(yè)確定的調研任務，對選題、觀點、數(shù)據(jù)、結構和文字進行全面檢查，親自把關，統(tǒng)計調研的數(shù)量一年比一年多，質量一年比一年高，參與領導決策的效果一年比一年好，受到各級領導和社會公眾的一致好評。
二、圍繞中心，用心打造出精品。
為黨政領導和社會公眾服務是統(tǒng)計工作的“靈魂”和“主旋律”。多年來，我們緊緊圍繞經濟建設這個中心，圍繞縣委、縣政府的中心工作，圍繞人民群眾關注的.熱點、難點和焦點，深入一線搞調研，廣采資料搞對比，多種形式搞分析，傾力打造調研精品，并逐步摸索出一套規(guī)律。一是進度分析求“快”。為便于縣委、縣政府領導及時掌握情況，每月5日前將上月主要經濟指標完成情況及文字分析編印成《**統(tǒng)計月報》，及時送達有關領導?！?*統(tǒng)計月報》既有全縣月度經濟形勢分析，又有全市經濟形勢簡析；既有全縣主要經濟指標完成情況，又有其它兄弟縣、市情況，內容翔實、可讀性強，受到黨政領導和有關部門的好評，成為黨政領導隨身攜帶的必備件。二是在預測分析上求“準”。堅持開展季度、半年和全年經濟運行分析，加強經濟運行預警監(jiān)測。為搞好分析，我們堅持走“開門統(tǒng)計”之路，深入經濟建設一線，開展調查研究，并注重與經濟主管部門加強聯(lián)系，及時掌握經濟運行動態(tài)，認真撰寫監(jiān)測報告。近年來，全縣gdp、投資以及農民收入等主要指標年度計劃安排建議，縣委、縣政府都是以縣統(tǒng)計局提供的預測報告數(shù)字為主要依據(jù)而確定的。三是在專題分析上求“精”。圍繞經濟發(fā)展軟環(huán)境、結構調整、民間投資、社會保障、“三農”問題、農村新型合作醫(yī)療、農村勞動力轉移、教育收費等熱點問題，撰寫了一大批有價值、有份量的專題報告，成為統(tǒng)計調研的“精品”。我們組織撰寫的《**婦女撐起勞務經濟‘半邊天’》以及對勞務經濟和勞動力轉移情況的8篇系列調查報告均先后被國家統(tǒng)計局和農調總隊、省統(tǒng)計局、農調隊內網采用，《挖掘民間投資潛力，拉動縣域經濟加快發(fā)展》調研報告在全省第十屆基層單位優(yōu)秀經濟統(tǒng)計論文評選中獲獎，《從縣鄉(xiāng)農村統(tǒng)計現(xiàn)狀看加強基層統(tǒng)計工作的緊迫感》、《加快人才整體開發(fā)，促進縣域經濟快速發(fā)展》、《**企業(yè)‘寧靜日’制度讓企業(yè)輕松發(fā)展》等也均先后在省、市優(yōu)秀統(tǒng)計報告和信息評比中獲獎。
三、突出“四性”，及時追蹤深調研。
按照“統(tǒng)計調研要有新突破，服務水平要有新提高”的要求，我們切實把握“四個著力點”，即把握一個“準”字，著力一個“優(yōu)”字，突出一個“快”字，力求一個“新”字。針對調研工作的“四性”狠下功夫。
一是增強敏感性。**是全國農村新型合作醫(yī)療試點縣之一，經過兩年的試行，逐步探索出了農村新型合作醫(yī)療經驗，為使全縣經驗逐步在全省、全國推廣，我們對涉及農民切身利益的這一敏感問題深入醫(yī)療單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村、組及病人家中跟蹤調查，從進一步融洽黨群關系、緩解農民因病致貧、返貧現(xiàn)象，農民健康意識增強、促進衛(wèi)生事業(yè)全面進步等方面進行深刻分析并總結出八條經驗，撰寫了“**新型農村合作醫(yī)療運行情況良好”專題報告，上報省和國家，被國家統(tǒng)計內網采用和省委、省政府“兩辦”以內刊轉發(fā)。
二是突出針對性。，我們一方面針對全縣遭受冰災、旱災、澇災等“三災”嚴重襲擊的實際情況，組織專業(yè)人員深入到村、到組、到戶進行統(tǒng)計調查，摸災情，查損失，并對夏、秋農作物產量進行核實和預測，適時為領導提供了具有重要價值的決策參考資料。同時，還針對近年來縣委、縣政府全面貫徹落實黨中央、國務院一系列“三農”政策所采取的有效措施，以及“惠農”政策落實情況，組織力量對“糧食直補”，“良種補貼”、“扶貧開發(fā)”、“助學啟智”、“煙農扶持”、“移民扶持”等“惠農”政策落實情況進行了深度調查，形成了“**落實‘惠農’政策調查”報告，填補了在縣直部門中一直對“惠農”政策全面落實情況不清的空白。
三是強化指導性。為幫助縣委、縣政府論證對全縣農村勞動力轉移及勞務經濟的預測，發(fā)揮統(tǒng)計部門掌握多方調查手段的優(yōu)勢，組織力量按照7類41項指標對勞務經濟和勞動力轉移情況進行實地調查，在掌握第一手資料的基礎上，對調查結果分8個專題形成了“**縣農村勞務經濟現(xiàn)狀分析”系列資料，為縣委政府分層次、全方位掌握勞動力轉移和勞務經濟發(fā)展趨勢，制定“十一五”農村勞務經濟和勞動力轉移規(guī)劃起到了統(tǒng)計工作重要的參謀和指導作用，從而也開創(chuàng)了我縣系列統(tǒng)計調研報告的先河。
四是把握時效性?！扒褰嬂缺?0長江三峽?清江**全國冬季游泳邀請賽，是經國家體育總局游泳運動管理中心批準舉行的一項全國性賽事。對于宣傳**，提升**的知名度，加快**社會經濟發(fā)展具有重大的意義和深遠影響。國家體育總局把全國性體育賽事交給一個縣來承辦，在全國尚屬首次。為全面了解八方來賓和六百健兒對賽事的評價，以及**人民對賽事的支持與關注，**統(tǒng)計局組織力量星夜趕制調查問卷，分赴到賓館，游船和近千名市民中進行問卷調查，得到了運動員、教練員及嘉賓的廣泛贊譽和市民的積極支持與參與。撰寫的“成功的賽事，深遠的影響”專題調查報告，不僅為縣委、縣政府再次承辦類似大型活動積累了經驗，也為縣級承辦全國性體育賽事探索了路子，得到了國家體育總局游泳活動管理中心社會活動主任金志先生，全國冬泳委員會副主任蔡卓明先生、中國橫渡海峽第一人張健先生的高度評價。