一個(gè)成功的方案應(yīng)該能夠達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)，并在實(shí)施過程中得到持續(xù)的改進(jìn)和發(fā)展。制定完美方案的過程中，我們也需要審慎考慮各種可能的風(fēng)險(xiǎn)和不利因素，以制定有效的應(yīng)對(duì)策略。增加溝通和交流，以便獲取更多的信息和意見，從而提高方案的質(zhì)量。
迎接巡察工作準(zhǔn)備方案及計(jì)劃篇一
根據(jù)柴桑區(qū)紀(jì)委、組織部關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)期中國(guó)特色社會(huì)主義思想，加強(qiáng)政治建設(shè)，提高政治能力，堅(jiān)持人民情懷，贏得全面建設(shè)小康社會(huì)的決定性勝利，實(shí)現(xiàn)第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)的偉大勝利，開啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的新征程的通知會(huì)前，學(xué)習(xí)黨總支班子通過深入研究各支部、部門、年級(jí)，廣泛交談，征求意見和建議。同事們通過舉辦座談會(huì)、與團(tuán)隊(duì)成員交談等活動(dòng)，收集了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子存在的一些不到位問題。學(xué)校黨總支研究制定了以下整改方案。
窗體頂端。
在學(xué)懂弄通做實(shí)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。
存在問題：政治理論學(xué)習(xí)不足，理論聯(lián)系實(shí)際不深，示范傳導(dǎo)和推動(dòng)理論學(xué)習(xí)向全體黨員延伸還不到位。
整改措施：
1.增強(qiáng)堅(jiān)定理想信念的自覺性。以學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，把政治理論學(xué)習(xí)與研究落實(shí)中央市委有關(guān)文件精神有機(jī)結(jié)合起來、與深入院內(nèi)外實(shí)際調(diào)查研究結(jié)合起來、與解決重大問題結(jié)合起來，帶頭用***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。學(xué)習(xí)安排中要突出黨的理論教育和黨性教育，學(xué)時(shí)數(shù)不低于學(xué)習(xí)總量的70%，集體學(xué)習(xí)每年不少于10次。
2.帶頭增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”。要始終把維護(hù)***總書記的核心地位作為第一位的政治要求，深學(xué)篤用***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，帶頭增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，嚴(yán)守“四個(gè)服從”，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。
3.要充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用。管好大局，把好方向，抓大事，加強(qiáng)黨對(duì)學(xué)院各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)。要研究、完善新時(shí)期黨委全面領(lǐng)導(dǎo)的工作機(jī)制。認(rèn)真學(xué)習(xí)、研究、落實(shí)市委重大決策部署和文件精神，結(jié)合實(shí)際，研究提出貫徹措施并抓好落實(shí)，著力提高辦學(xué)治校能力和水平。
(二)在堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的政治功能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實(shí)黨中央決策部署方面。
存在問題：貫徹落實(shí)成效還不夠好，主動(dòng)服務(wù)意識(shí)還不夠強(qiáng)。
整改措施：
1.全面落實(shí)黨建工作責(zé)任。黨委主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)擔(dān)起第一責(zé)任人責(zé)任，班子其他成員要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，牢記抓好黨建是最大政績(jī)的理念，增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)精神，真正把黨建工作責(zé)任扛在肩上、抓在手上。黨委要定期研究黨建工作，加強(qiáng)對(duì)黨建工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)，加強(qiáng)對(duì)工作過程的督查指導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決黨建任務(wù)和要求不落地等問題。層層壓實(shí)黨建工作責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)基層黨建工作隊(duì)伍的培訓(xùn)，增強(qiáng)基層黨建工作的創(chuàng)新和活力。
2.提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量與效果。嚴(yán)格執(zhí)行新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，帶頭執(zhí)行“三會(huì)一課”制度、民主生活會(huì)等組織生活的各項(xiàng)制度，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，自覺用好批評(píng)和自我批評(píng)武器，提高民主生活會(huì)、組織生活會(huì)質(zhì)量，有針對(duì)性地解決問題。黨員院領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺以普通黨員身份參加所在黨支部活動(dòng)，認(rèn)真過好雙重組織生活。
3.加大正風(fēng)肅紀(jì)力度。全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，深入開展黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔自律和警示教育活動(dòng)，加強(qiáng)干部日常監(jiān)督管理，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時(shí)“咬耳扯袖”，引導(dǎo)黨員干部和教職工筑牢拒腐防變思想防線。
在履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力**突出矛盾和問題，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)等工作方面。
存在問題：深入一線不夠，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)牟粔?，理直氣壯的批評(píng)和幫助做的不夠，對(duì)出現(xiàn)的問題沒有及時(shí)指出來。
整改措施：
1.帶頭擔(dān)當(dāng)盡責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)班子要發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的作風(fēng)，崇尚實(shí)干、力戒空談，以釘釘子精神擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，把責(zé)任扛在肩上。加強(qiáng)工作部署和工作檢查力度，定期召開工作推進(jìn)會(huì)，自覺把工作抓緊抓實(shí)、抓出成效，確保年度工作任務(wù)和各項(xiàng)任務(wù)按時(shí)保質(zhì)完成。
2.增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大決策部署，凝心聚力、開拓創(chuàng)新，增強(qiáng)全面深化改革的緊迫感、責(zé)任感，認(rèn)真思考和解決事關(guān)學(xué)校發(fā)展穩(wěn)定的全局性、前瞻性和戰(zhàn)略性的重大問題，努力推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)再上新臺(tái)階。
在學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)和省委十四屆十二次全會(huì)精神、市委十一屆十九次全會(huì)、區(qū)委一屆九次全會(huì)精神，對(duì)照“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，加強(qiáng)科學(xué)謀劃，查找短板弱項(xiàng)方面。
存在問題：結(jié)合上級(jí)精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，謀劃業(yè)務(wù)工作方面思考不足，存在只需要等待上級(jí)文件精神，認(rèn)真執(zhí)行和實(shí)施就行了的現(xiàn)象。
整改措施：對(duì)于只等上級(jí)文件精神，認(rèn)真執(zhí)行和實(shí)施的“等。
靠要”思想，應(yīng)該堅(jiān)決杜絕。應(yīng)該振奮精神，以確定的重點(diǎn)工作為突破，對(duì)“十四五”規(guī)劃，應(yīng)該進(jìn)行再梳理、再研究、再細(xì)化，確保各項(xiàng)工作能夠高標(biāo)準(zhǔn)、按時(shí)限快速推進(jìn)和落實(shí)。
在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，貫徹執(zhí)行《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評(píng)和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)形式主義官僚主義方面。
存在問題：黨建和業(yè)務(wù)工作結(jié)合不夠緊密，還存在形式主義。
整改措施：
1.應(yīng)該正確認(rèn)識(shí)黨建與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，圍繞業(yè)務(wù)工作開展黨建活動(dòng)，用“三會(huì)一課”制度促進(jìn)發(fā)展。只有找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)工作的融合，黨建工作才有強(qiáng)大的生命力，業(yè)務(wù)工作也才能得到持續(xù)健康的發(fā)展。一是正確認(rèn)識(shí)黨建與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作的融合，首先需要消除相關(guān)認(rèn)識(shí)誤區(qū)，把握二者的本質(zhì)聯(lián)系，正確理解黨建與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系。二是注重職能定位，把握好黨建工作和業(yè)務(wù)工作的關(guān)系根據(jù)黨章的規(guī)定，機(jī)關(guān)黨組織的核心任務(wù)是服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍。堅(jiān)持黨建工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合、相互促進(jìn)，不斷增強(qiáng)自身發(fā)展的動(dòng)力與活力，是黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
2.防止形式主義，“走形式、走過場(chǎng)”。一是必須要抓實(shí)抓好學(xué)習(xí)教育，學(xué)習(xí)教育是這個(gè)教育實(shí)際獲得的基礎(chǔ)，只有通過深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，切實(shí)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，不斷提高思想認(rèn)識(shí)，才能有的放矢查擺問題。二是必須充分聽取群眾意見。干部作風(fēng)如何嗎，群眾看的最清楚，也是最有發(fā)言權(quán)。只有把群眾的意見當(dāng)做一面鏡子，從群眾最不滿意的地方改起，從群眾最希望改的地方做起，才能確保黨建活動(dòng)取得扎實(shí)成效。三是必須始終突出解決問題。使群眾受益、讓群眾滿意，是黨的關(guān)鍵目標(biāo)。以整改工作貫穿于始終，用實(shí)際行動(dòng)贏得群眾的擁護(hù)。
領(lǐng)導(dǎo)班子要把整改工作作為當(dāng)前重要任務(wù)來抓，高度重。
視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，扎實(shí)推進(jìn)，確保整改工作取得成效。
1.明確整改責(zé)任。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，加。
強(qiáng)整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，由黨委書記負(fù)總責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)工作分工對(duì)口負(fù)責(zé)，責(zé)任單位各負(fù)其責(zé)，相關(guān)單位協(xié)同配合，確保整改穩(wěn)步有序推進(jìn)和按時(shí)完成。
2.堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)。堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，突出。
重點(diǎn)任務(wù)，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭抓好整改落實(shí)，力戒形式主義，在解決問題、取得實(shí)效上下功夫，積極回應(yīng)師生員工期待。
3.做好統(tǒng)籌兼顧。把整改工作與強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、推。
動(dòng)中心工作相結(jié)合，把整改工作作為推動(dòng)各項(xiàng)工作的重要?jiǎng)恿?，用事業(yè)發(fā)展成效檢驗(yàn)生活會(huì)成效。
4.強(qiáng)化監(jiān)督問責(zé)。認(rèn)真接受全體師生監(jiān)督，定期檢查通。
報(bào)整改落實(shí)進(jìn)展情況，將整改工作落實(shí)情況作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核重要內(nèi)容，對(duì)于整改不力的責(zé)任部門和責(zé)任人要追究責(zé)任，確保各項(xiàng)整改措施落到實(shí)處。
迎接巡察工作準(zhǔn)備方案及計(jì)劃篇二
根據(jù)自治區(qū)黨委工作要求,自治區(qū)巡視組(以下簡(jiǎn)稱“巡視組”)定于2016年2月下旬至4月下旬到我校開展集中巡視工作。為確保巡視工作順利進(jìn)行,特制定本工作方案。
成立廣西民族大學(xué)迎接自治區(qū)巡視組駐校開展巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體組成人員如下：
組長(zhǎng)：朱華黨委書記
副組長(zhǎng)：謝尚果黨委副書記、校長(zhǎng)
成員：楊再延黨委副書記、紀(jì)委書記
寧耀黨委副書記
李尚平黨委常委副校長(zhǎng)
伍先華黨委常委副校長(zhǎng)
李珍剛黨委常委副校長(zhǎng)
吳盡昭黨委常委副校長(zhǎng)
黃世喆副校長(zhǎng)
蔡高根黨委常委總會(huì)計(jì)師
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)聯(lián)絡(luò)組，具體組成人員如下：
組長(zhǎng)：楊再延黨委副書記、紀(jì)委書記
副組長(zhǎng)：寧耀黨委副書記
成員：麻新純黨/校辦主任
鄧光輝紀(jì)委副書記、監(jiān)察室主任
廖安平黨委組織部部長(zhǎng)
孫魯毅人事處處長(zhǎng)
陳銘彬黨委宣傳部部長(zhǎng)
張九凱后勤管理處處長(zhǎng)
梁炳先保衛(wèi)處處長(zhǎng)
聯(lián)絡(luò)組下設(shè)綜合協(xié)調(diào)小組、綜合材料小組、資料調(diào)閱小組、座談走訪服務(wù)小組、信訪案件處置小組、網(wǎng)絡(luò)宣傳小組、后勤保障小組、安全保衛(wèi)小組共8個(gè)專項(xiàng)工作小組。
（一）綜合協(xié)調(diào)小組
主要任務(wù)是協(xié)助巡視組做好溝通聯(lián)絡(luò)、綜合協(xié)調(diào)、工作調(diào)度等日常綜合服務(wù)工作；負(fù)責(zé)做好重要會(huì)議、重大活動(dòng)的統(tǒng)籌安排工作；布置巡視組辦公場(chǎng)所等。
組長(zhǎng)：麻新純（兼）
副組長(zhǎng)：黃綠芳吳易安
成員：張宏宇秦克和
（二）綜合材料小組
組長(zhǎng)：麻新純（兼）
副組長(zhǎng)：韋惠文黃弢
成員：王賢王穎慧
主要任務(wù)是審核2011年來以巡視工作內(nèi)容為重點(diǎn)的匯報(bào)，以及紀(jì)檢監(jiān)察和組織人事等有關(guān)部門專題匯報(bào)；撰寫學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)動(dòng)員會(huì)、反饋會(huì)等重要講話文稿。
（三）資料調(diào)閱小組
主要任務(wù)是負(fù)責(zé)收集、整理、匯編巡視組要求查閱所有文件資料，及時(shí)為巡視組提供相關(guān)文件資料。
組長(zhǎng)：麻新純（兼）
副組長(zhǎng)：馬志偉黃弢
李濟(jì)權(quán)石曉紅
成員：張宏宇王穎慧程文鳳
（四）座談走訪服務(wù)小組
主要任務(wù)是協(xié)助巡視組通知、安排相關(guān)人員參加座談、或個(gè)別談話；組織開展問卷調(diào)查；協(xié)助巡視組開展走訪活動(dòng)。
組長(zhǎng)：廖安平
副組長(zhǎng)：孫魯毅
成員：藍(lán)巧燕盧俊華
（五）網(wǎng)絡(luò)宣傳小組
主要任務(wù)是負(fù)責(zé)巡視工作的宣傳報(bào)道、輿論引導(dǎo)；重要會(huì)議錄音、錄像及整理工作；安排新聞媒體采編播報(bào)工作及撰寫宣傳通稿等工作；負(fù)責(zé)校園網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行；負(fù)責(zé)安排專人收集網(wǎng)上輿情,對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)問題及時(shí)呈送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示等。
組長(zhǎng)：陳銘彬
副組長(zhǎng)：趙顏張婧
成員：馬可靠王文娟連雪杏
（六）信訪案件處置小組
主要任務(wù)是設(shè)立“巡視組信箱（投票箱）”；協(xié)助巡視組受理被巡視單位及個(gè)人有關(guān)違紀(jì)違法問題的來信、來電、來訪工作，并及時(shí)整理上報(bào)給巡視組。
組長(zhǎng)：鄧光輝
副組長(zhǎng)：孫魯毅周麗華
成員：李再蓮鄒同霞梅芬
（七）后勤保障小組
主要任務(wù)是負(fù)責(zé)巡視組的食宿、車輛以及其他服務(wù)工作，與醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立緊密聯(lián)系，做好日常醫(yī)療保健服務(wù)和緊急救護(hù)保障工作；如遇特殊疾病或特殊需求，提供醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。
組長(zhǎng)：張九凱
副組長(zhǎng)：黃海春
成員：藍(lán)加貴覃軍梅韋江吳鄒虹
（八）安全保衛(wèi)小組
主要任務(wù)是負(fù)責(zé)為巡視組的駐地、巡視工作地、重要交通沿線等提供治安、消防、交通等方面安全保衛(wèi)，避免發(fā)生突發(fā)性事件，保證相關(guān)人員的人身財(cái)產(chǎn)安全。
組長(zhǎng)：梁炳先
副組長(zhǎng)：黃康元
成員：李金貴黃克勤
按照自治區(qū)巡視組相關(guān)要求，需要學(xué)校各單位相互協(xié)調(diào)、密切配合的具體工作任務(wù)主要包括材料撰寫、會(huì)議籌備、座談?wù)勗?、后勤保障等方面?BR> （一）材料撰寫工作
根據(jù)要求，以下材料需要匯報(bào)2011年以來的相關(guān)情況。
1.2011年以來學(xué)校在執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，廉潔紀(jì)律，組織紀(jì)律，群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律等方面的情況，特別是發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題的匯報(bào)。（負(fù)責(zé)單位：紀(jì)檢監(jiān)察室）
2.2011年以來關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的專題匯報(bào)；（負(fù)責(zé)單位：紀(jì)檢監(jiān)察室）
3.2011年以來關(guān)于選拔任用干部情況的專題匯報(bào)。（負(fù)責(zé)單位：黨委組織部）
4.2011年以來內(nèi)部審計(jì)情況和審計(jì)整改的專題匯報(bào)材料。（負(fù)責(zé)單位：審計(jì)室）
5.班子領(lǐng)導(dǎo)工作分工的情況材料（負(fù)責(zé)單位：黨委辦公室、校長(zhǎng)辦公室）
6.現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子成員2011年以來述職述廉綜合材料（每人一份材料）。（負(fù)責(zé)單位：黨委辦公室、校長(zhǎng)辦公室）
7.2011年以來違紀(jì)違法案件線索以及處理的情況（負(fù)責(zé)單位：紀(jì)檢監(jiān)察室）
8.2011年以來黨組織民主生活會(huì)材料，包括2015年民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料（負(fù)責(zé)單位：黨委辦公室、校長(zhǎng)辦公室）
9.2011年以來學(xué)校的主要業(yè)務(wù)文件目錄以及自治區(qū)級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)對(duì)單位作出的重要講話或指示。（負(fù)責(zé)單位：黨委辦公室、校長(zhǎng)辦公室）
10.領(lǐng)導(dǎo)班子成員及其他區(qū)管干部、中層副職以上干部、直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員（包括2014年以來已調(diào)離的單位及直屬單位主要負(fù)責(zé)人）、本科院校的正高職稱人員、2011年以來退休的自治區(qū)管理干部任免審批表、名名冊(cè)及聯(lián)系方式。（負(fù)責(zé)單位：黨委辦公室、校長(zhǎng)辦公室、黨委組織部、人事處）
11.2011年以來學(xué)校提拔的干部花名冊(cè)及任免審批表（負(fù)責(zé)單位：黨委組織部）
12.2011年以來學(xué)?？蒲许?xiàng)目表（含項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)、結(jié)題情況、負(fù)責(zé)人及聯(lián)系方式）。（負(fù)責(zé)單位：科研處）
13.2011年以來學(xué)校其他重大項(xiàng)目表（含投資總額、招投標(biāo)情況、中標(biāo)公司聯(lián)系人及聯(lián)系方式。（負(fù)責(zé)單位：基建管理辦公室）
14.單位組織結(jié)構(gòu)圖。（負(fù)責(zé)單位：人事處）
（二）宣傳報(bào)道工作
協(xié)調(diào)主要媒體、網(wǎng)絡(luò)，根據(jù)巡視組工作需要，發(fā)布巡視公告等相關(guān)宣傳工作。（負(fù)責(zé)單位：黨委宣傳部）。
（三）動(dòng)員會(huì)籌備工作
認(rèn)真籌備好動(dòng)員會(huì)，根據(jù)巡視組的要求，擬定參會(huì)人員，通知相關(guān)人員參會(huì)及完成相關(guān)會(huì)務(wù)工作。（負(fù)責(zé)單位：黨委辦公室、校長(zhǎng)辦公室、黨委組織部、人事處）
（四）后勤保障工作
安排巡視組辦公地點(diǎn)、信訪接待、安全保衛(wèi)、醫(yī)療服務(wù)等具體事宜。（負(fù)責(zé)單位：黨委辦公室、校長(zhǎng)辦公室、后勤管理處、設(shè)備實(shí)驗(yàn)管理處、網(wǎng)絡(luò)與信息管理中心）
（一）高度重視各相關(guān)部門要切實(shí)提高對(duì)此次巡視工作的認(rèn)識(shí)，嚴(yán)格按照巡視組的巡視內(nèi)容，按時(shí)、保質(zhì)、高效提供巡視所需的相關(guān)材料。
（二）密切配合各相關(guān)單位要結(jié)合自身工作實(shí)際，明確職責(zé)，統(tǒng)籌安排，細(xì)化措施，配合巡視組做好相關(guān)工作。
（三）報(bào)送時(shí)限各相關(guān)部門按照巡視組要求認(rèn)真撰寫匯報(bào)材料，經(jīng)分管校領(lǐng)導(dǎo)審閱后報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，確保2016年1月22日前上報(bào)自治區(qū)黨委巡視辦。
迎接巡察工作準(zhǔn)備方案及計(jì)劃篇三
省委巡視組于5月份來汨羅巡視。根據(jù)市委、教育局安排，5月11日巡視組領(lǐng)導(dǎo)來我校巡視。為做好相關(guān)工作，特制定本接待方案。
組長(zhǎng)：甘瑛
副組長(zhǎng)：劉昆山熊中軼
組員：全體行政
(一)宣傳組
組長(zhǎng)：黃吉林組員：應(yīng)燦輝、周厘里、任鵬、張軍、李霞、常云
主要職責(zé)：
1、在校門口、林蔭道、實(shí)訓(xùn)樓懸掛橫幅、歡迎，營(yíng)造氛圍(任鵬)
2、會(huì)議室會(huì)標(biāo)、歡迎標(biāo)語、辦學(xué)理念字幕制作(任鵬)
3、現(xiàn)場(chǎng)照相、拍攝(任鵬、張軍)
4、廣播站稿件審閱、播音員培訓(xùn)(應(yīng)燦輝)
5、安排校園記者現(xiàn)場(chǎng)采訪領(lǐng)導(dǎo)(應(yīng)燦輝)
6、宣傳報(bào)道，負(fù)責(zé)匯報(bào)材料、基地宣傳材料裝袋(周厘里、張軍)
(二)現(xiàn)場(chǎng)籌備組
組長(zhǎng)：彭雄
組員：瞿韜、黎輝雄、邱鳳英、任川、黎利軍、吳健、伏建仁
主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)的準(zhǔn)備，展示辦學(xué)實(shí)力，校企合作、;展示高水平實(shí)習(xí)課堂;提供參觀實(shí)訓(xùn)樓具體路線;(黎輝雄)
2、負(fù)責(zé)教學(xué)課堂的組織;室容規(guī)范、師生精神風(fēng)貌良好;有條件的課堂均要求采用多媒體教學(xué);(邱鳳英)
3、負(fù)責(zé)學(xué)校后勤工作，保障正常供水、供電(任川)
4、負(fù)責(zé)拓展訓(xùn)練現(xiàn)場(chǎng)的準(zhǔn)備：基地環(huán)衛(wèi)工作、解說(瞿滔、楊忠)
(三)環(huán)衛(wèi)組：
組長(zhǎng)：瞿韜
副組長(zhǎng)：邱鳳英、黎輝雄、胡勝利、周雄飛、任川、黎利軍、伏建仁、吳健
1、教務(wù)科負(fù)責(zé)組織檢查評(píng)價(jià)教室的布置及清整衛(wèi)生工作;
2、學(xué)生科負(fù)責(zé)組織檢查評(píng)價(jià)寢室、公共區(qū)的衛(wèi)生清掃工作，并負(fù)責(zé)檢查期間校園環(huán)境衛(wèi)生的保潔工作;
3、實(shí)習(xí)科負(fù)責(zé)組織檢查評(píng)價(jià)實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)室的衛(wèi)生清掃工作;
4、工會(huì)負(fù)責(zé)組織檢查教師宿舍區(qū)的衛(wèi)生清掃工作;
5、督導(dǎo)室負(fù)責(zé)檢查評(píng)價(jià)各科室辦公室清整衛(wèi)生工作;
6、學(xué)生科負(fù)責(zé)督促醫(yī)務(wù)室、拓展訓(xùn)練基地搞好環(huán)境衛(wèi)生及飲食醫(yī)療衛(wèi)生工作;
7、總務(wù)科負(fù)責(zé)檢查評(píng)價(jià)商店、食堂的清整衛(wèi)生工作。注意食品衛(wèi)生，工作人員統(tǒng)一著裝，佩戴上崗證。
8、各專業(yè)科負(fù)責(zé)組織搞好本專業(yè)科的教室、寢室、公共區(qū)的衛(wèi)生清掃工作。
(四)學(xué)生管理組
組長(zhǎng)：瞿韜
組員：黃又波、劉知良、李昔輝、江杰雄、全體
1、召開學(xué)生、班主任動(dòng)員大會(huì)，統(tǒng)一思想;
2、加強(qiáng)學(xué)生行為禮儀教育，要求統(tǒng)一著裝;不準(zhǔn)留長(zhǎng)發(fā)，不能佩首飾;不準(zhǔn)講臟話，做文明學(xué)生;杜絕任何形式的重大違紀(jì)。
(五)接待組
組長(zhǎng)：甘瑛
副組長(zhǎng)：劉昆山
組員：、熊中軼、彭雄、易瑜、胡勝利、周雄飛、龍衛(wèi)星、
黃吉林、瞿韜
主要職責(zé)：
1、參觀路線及時(shí)間安排：校門口(10分鐘)實(shí)訓(xùn)樓(20)基地(15);(甘瑛)
2、校門口、實(shí)驗(yàn)樓門廳、新會(huì)議室、基地迎賓及協(xié)助服務(wù);(商務(wù)藝術(shù)科安排專業(yè)老師帶6名旅游專業(yè)學(xué)生)
3、會(huì)議室的服務(wù)接待(李霞)。
4、組織相關(guān)人員接待并陪同省廳領(lǐng)導(dǎo);(甘瑛)
5、組織相關(guān)人員接待并陪同市領(lǐng)導(dǎo);(劉昆山)
6、負(fù)責(zé)準(zhǔn)備會(huì)議室的水果、用煙、茶水、毛巾、熱水。(黃吉林)
7、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)匯報(bào)(甘瑛)。
8、與教育局聯(lián)系，負(fù)責(zé)伙食標(biāo)準(zhǔn)及伙食安排(任川)
(六)安全保衛(wèi)組
組長(zhǎng)：伏元實(shí)
成員：保衛(wèi)科人員
職責(zé)：1、搞好來客登記，防止閑雜人員進(jìn)入校園;
2、安排校內(nèi)車輛停放，加強(qiáng)校園巡查，嚴(yán)防安全事故發(fā)生;
3、對(duì)學(xué)生實(shí)施封閉管理，維護(hù)良好校園秩序;
4、合理安排校門外高坊中巴車的停放，確保校門口暢通。
(七)督導(dǎo)評(píng)價(jià)組
組長(zhǎng)：周雄飛
成員：熊中軼、彭雄、易瑜、胡勝利、龍衛(wèi)星、黃吉林、瞿韜、吳尚文
職責(zé)：1、負(fù)責(zé)檢查全校環(huán)境衛(wèi)生，負(fù)責(zé)檢查教室、實(shí)訓(xùn)室室內(nèi)布局，負(fù)責(zé)學(xué)生行為禮儀的檢查，負(fù)責(zé)教學(xué)、實(shí)習(xí)工作的督查;
2、對(duì)各科室、教師進(jìn)行目標(biāo)管理評(píng)價(jià)。
迎接巡察工作準(zhǔn)備方案及計(jì)劃篇四
按照縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求，為認(rèn)真做好十四屆縣委第三輪巡察反饋工作，現(xiàn)提出如下建議方案：
2018年6月25日、26日兩天進(jìn)行集中反饋，具體時(shí)間由縣委各巡察組協(xié)調(diào)被巡察單位確定。
(一)向被巡察單位黨組織主要負(fù)責(zé)同志反饋。
1、參加人員：縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員或巡察辦負(fù)責(zé)同志;縣委巡察組組長(zhǎng);被巡察單位黨組織主要負(fù)責(zé)同志。
2、反饋程序：
一是縣委巡察組組長(zhǎng)宣讀向被巡察單位黨組織負(fù)責(zé)同志的反饋意見;。
二是被巡察單位黨組織負(fù)責(zé)同志簽收向本人和領(lǐng)導(dǎo)班子的反饋意見，雙方在交接單上簽字。
(二)向被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)班子反饋。
1、反饋方式：以大會(huì)方式進(jìn)行。
10月以來退休的領(lǐng)導(dǎo)干部、教師代表，相關(guān)派駐紀(jì)檢組的有關(guān)負(fù)責(zé)同志。
3、會(huì)議程序：反饋會(huì)由被巡察單位黨組織主要負(fù)責(zé)同志主持;。
一是縣委巡察組組長(zhǎng)宣讀向被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)班子的反饋意見;。
二是被巡察單位黨組織主要負(fù)責(zé)同志代表黨委(黨組、黨總支、黨支部)作表態(tài)發(fā)言;。
三是縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員或巡察辦負(fù)責(zé)同志對(duì)整改工作提出要求。
(一)縣委各巡察組要按照領(lǐng)導(dǎo)小組審定的通報(bào)稿和反饋意見稿進(jìn)行反饋。通報(bào)和反饋時(shí)，要認(rèn)真貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，嚴(yán)肅指出被巡察單位存在的突出問題，并提出整改要求，真正起到紅臉出汗的效果，形成震懾。
(二)縣委各巡察組要對(duì)被巡察單位黨組織負(fù)責(zé)同志在反饋會(huì)上的主持詞和表態(tài)發(fā)言進(jìn)行審核把關(guān)。反饋會(huì)后，巡察組要適時(shí)會(huì)同縣委巡察辦和相關(guān)派駐紀(jì)檢組，組織開展對(duì)被巡察單位整改落實(shí)情況的督導(dǎo)回訪。負(fù)責(zé)督促被巡察單位及時(shí)形成整改方案和臺(tái)賬，并經(jīng)組長(zhǎng)審核同意后按時(shí)上報(bào)縣委巡察辦。
(三)縣委巡察辦負(fù)責(zé)起草縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員或巡察辦負(fù)責(zé)同志在通報(bào)會(huì)上的講話通稿?？h委各巡察組負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)被巡察單位確定反饋會(huì)召開時(shí)間，并負(fù)責(zé)與參會(huì)的縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員或巡察辦負(fù)責(zé)同志溝通聯(lián)系。
迎接巡察工作準(zhǔn)備方案及計(jì)劃篇五
開發(fā)區(qū)工委(管委會(huì))辦公室班子以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)黨的十九大精神，全面落實(shí)市委、區(qū)委和工委決策部署，結(jié)合不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項(xiàng)治理工作，精心組織學(xué)習(xí)研討，深入查找突出問題，認(rèn)真開展談心談話，廣泛征求意見建議，力爭(zhēng)使此次專題民主生活會(huì)成為思想上、行動(dòng)上的一次“全面體檢”，督促工作取得更好成效?，F(xiàn)就有關(guān)情況匯報(bào)如下。
雖能牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，認(rèn)真貫徹落實(shí)不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項(xiàng)治理三年行動(dòng)，但在壓實(shí)主體責(zé)任，深入有效自查自糾等方面還存在一定差距。
主要表現(xiàn)在：
在強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)上做得還不夠。僅滿足于落實(shí)工委部署，制定了《工委(管委會(huì))辦公室開展不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項(xiàng)治理三年行動(dòng)方案》，但從思想上和認(rèn)識(shí)上，對(duì)治理不作為不擔(dān)當(dāng)問題的重要性認(rèn)識(shí)不深刻，仍停留在一知半解、似懂非懂的表層，導(dǎo)致方案中重點(diǎn)治理問題的具體條目未能深入實(shí)際、直擊要點(diǎn)。雖然成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，但全年研究辦公室內(nèi)部不作為不擔(dān)當(dāng)問題的次數(shù)不多，僅限于每個(gè)月工作例會(huì)上提提要求，專項(xiàng)治理工作基本交由督查科、綜合科承擔(dān)，對(duì)其他各科室工作開展情況并未深抓細(xì)究，導(dǎo)致一些科室對(duì)專項(xiàng)治理工作不是十分重視。在自查自糾抓落實(shí)上做得還不夠。未能將專項(xiàng)治理精神融會(huì)貫通，有單純?yōu)榱藨?yīng)付治理而抓治理的傾向，自查自糾“零報(bào)告”現(xiàn)象經(jīng)常出現(xiàn)，查找出的不作為不擔(dān)當(dāng)?shù)湫蛦栴}較少。自我鞭策力度還不夠，習(xí)慣于開開會(huì)、學(xué)學(xué)文件、寫寫體會(huì)、報(bào)報(bào)材料等常規(guī)的檢查方式，將問題查深查透的力度不足、狠度不夠，舉一反三效果不突出，在一定程度上還存在著學(xué)用脫節(jié)、主責(zé)主業(yè)和專項(xiàng)治理“兩張皮”的問題。在嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)上做得還不夠。雖然多次強(qiáng)調(diào)黨員干部要發(fā)揮模范帶頭作用，敢擔(dān)當(dāng)勇作為，但是仍有個(gè)別同志遇到難題能推就推，碰到難事能躲就躲，敢啃硬骨頭的勇氣和毅力不足。對(duì)于此類問題，以口頭批評(píng)教育多，進(jìn)一步監(jiān)督和問責(zé)較少，用霹靂手段“揮淚斬馬謖”決心不夠，震懾作用不強(qiáng)。
雖能認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定，認(rèn)真落實(shí)五大發(fā)展理念，但用黨辦干部“五個(gè)堅(jiān)持”的尺子來丈量，還存在著一些不足。
主要表現(xiàn)在：
在推進(jìn)管理體制改革上不夠深入。體制機(jī)制改革后，在加快人員融合、崗位設(shè)計(jì)、科學(xué)調(diào)配等方面還沒有做到最優(yōu)，一些同志等了很久才分配具體工作，用人效能方面有待提升。在科室設(shè)置上，一定程度上存在貪大求全思想，覺得“三定方案”申報(bào)的科室越多，就能越好地完成工作，“科學(xué)設(shè)崗”“人崗匹配”的系統(tǒng)性思考還不足。此外，委辦承擔(dān)著一些社會(huì)管理職能，在與泰達(dá)街的職能邊界劃分上還存在著模糊地帶，原先“一盤棋”“全覆蓋”的管理格局，改革后卻出現(xiàn)了盲點(diǎn)，工作中偶爾出現(xiàn)互相推諉現(xiàn)象，推進(jìn)改革的力度有待加強(qiáng)。在主動(dòng)服務(wù)群眾上做得不夠。接到群眾熱線電話、網(wǎng)絡(luò)留言反映的問題，有時(shí)不能“一碗水端平”，雖然對(duì)于群眾呼聲強(qiáng)烈的問題能夠馬上落實(shí)，但對(duì)于群眾提出的發(fā)展意見建議往往不夠重視，在答復(fù)時(shí)偶爾存在“禮節(jié)性回復(fù)”或“泛泛而談”，缺乏換位思考、真誠(chéng)溝通的耐心。對(duì)民生問題調(diào)查研究不深入，調(diào)研次數(shù)不多，蹲點(diǎn)交流較少，“身入”基層卻未“心入”基層，“干群相見不相識(shí)”情況比較普遍，對(duì)基層情況吃得不透、摸得不準(zhǔn)。服務(wù)群眾滿足現(xiàn)狀，存在“不怕群眾不滿意，就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意”的心理，對(duì)上級(jí)關(guān)注的事情表態(tài)好、落實(shí)快，對(duì)不易引起上級(jí)注意的潛性隱性工作，往往落實(shí)得不夠積極和主動(dòng)。在服務(wù)企業(yè)上韌勁不足。在開展“雙萬雙服”工作中，主動(dòng)服務(wù)企業(yè)的意識(shí)有待提升，對(duì)于企業(yè)發(fā)展面臨的問題沒有主動(dòng)研究，對(duì)于企業(yè)反映的問題有時(shí)解決不力，且經(jīng)常歸咎于外部因素，不能從自身找原因。存在“講成績(jī)錦上添花，說問題蜻蜓點(diǎn)水”的心理，對(duì)服務(wù)企業(yè)時(shí)取得一些成績(jī)、解決一些問題的，喜歡推出典型、總結(jié)經(jīng)驗(yàn);而對(duì)工作中一些不到位和失誤之處，則有所遮掩，習(xí)慣于用“瑕不掩瑜”來自我安慰。
雖能把全面從嚴(yán)治黨挺在最前面，將“思想求實(shí)、工作扎實(shí)、作風(fēng)務(wù)實(shí)”作為班子的行為準(zhǔn)則，但實(shí)事求是地講，在工作中還存在著一些亟待糾正的地方。
主要表現(xiàn)在：
政治建設(shè)有待提升。凈化政治生態(tài)的力度不強(qiáng)，立“明規(guī)矩”、破“潛規(guī)則”的決心不足，通過制度創(chuàng)新、體制改革不斷凈化黨內(nèi)政治生態(tài)的招法不多。對(duì)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》理解得還不透徹，黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性有待提升，開展批評(píng)“辣味”不足，個(gè)別同志有自我批評(píng)怕丟面子、批評(píng)上級(jí)怕“穿小鞋”、批評(píng)同級(jí)怕傷和氣、批評(píng)下級(jí)怕丟選票的思想顧慮，存在以希望建議代替批評(píng)的現(xiàn)象。組織生活不夠規(guī)范，領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)開展組織生活興趣不高，存在“應(yīng)付”心理，總感到是“要我過”組織生活，而不是“我要過”組織生活，把參加組織生活當(dāng)成一種額外負(fù)擔(dān)被動(dòng)應(yīng)對(duì)。嚴(yán)管厚愛做得不夠。由于怕打消干部積極性，有時(shí)對(duì)個(gè)別作風(fēng)不嚴(yán)不實(shí)的干部“睜一只眼閉一只眼”，當(dāng)“老好人”，而不能及時(shí)進(jìn)行提醒、批評(píng)、教育，囿于庸俗的人際關(guān)系論，對(duì)“千里之堤，潰于蟻穴”的道理理解不夠深刻。對(duì)勤勉踏實(shí)、敬業(yè)奉獻(xiàn)的干部厚愛不足，辦公室有許多奮戰(zhàn)在機(jī)要文秘保障等崗位、終日埋頭文稿或服務(wù)群眾的好干部，對(duì)他們雖然心疼憐惜，但關(guān)心愛護(hù)做得不夠，缺少制度上的激勵(lì)、工作上的支持、待遇上的保障、心理上的安慰，雪中送炭的事情做得還不夠多。作風(fēng)建設(shè)有待加強(qiáng)。形式主義沒有根治，調(diào)研不夠深入，平時(shí)接觸干部多、接觸群眾少，好話聽得多、意見聽得少，工作浮在面上，“文山會(huì)?！币廊淮嬖?，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的情況突出。官僚主義仍未杜絕，工作上安排的比較多、跟蹤問效的比較少，一些歷史遺留問題、困難信訪案件，解決方案長(zhǎng)時(shí)間停留在文件上、口號(hào)上，實(shí)際推進(jìn)緩慢，長(zhǎng)期得不到解決。
對(duì)政治理論學(xué)習(xí)還不夠重視，滿足于了解一些基本的概念觀點(diǎn)，對(duì)黨章黨規(guī)黨紀(jì)和總書記系列重要講話精神，缺乏深入研讀和理解把握，存在應(yīng)付了事的過關(guān)心理，導(dǎo)致政治理論根基不深，影響了權(quán)力觀、地位觀和利益觀的樹立和形成。在思想上還缺乏高度，片面地認(rèn)為在功能區(qū)工作，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展是硬道理，抓好抓壞直接影響政績(jī)，而不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項(xiàng)治理只是輔助性工作，只要推動(dòng)開展即可、落實(shí)要求就行，因此工作不深、研究不透、效果不好。有時(shí)認(rèn)為只要定了制度、有了規(guī)章就萬事大吉了，因而缺乏剛性規(guī)范的要求和有力有效的舉措，致使專項(xiàng)治理實(shí)際手段和效果尚待提升，不能很好為辦公室開展各項(xiàng)工作服務(wù)，鞭策作用還不到位。
為民服務(wù)意識(shí)不足。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部黨的宗旨意識(shí)、與群眾的感情有所淡化，有時(shí)片面認(rèn)為履職盡責(zé)就是做好分管范圍的工作、完成上級(jí)安排的任務(wù)，關(guān)注上級(jí)多、關(guān)心群眾少，沒有自覺地把群眾和企業(yè)的滿意程度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，在“為了誰、依靠誰、我是誰”上把握的不夠好。作風(fēng)改進(jìn)不到位。有的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)作風(fēng)改進(jìn)的長(zhǎng)期性和艱巨性認(rèn)識(shí)不足，放松了對(duì)主觀世界的改造，沒有嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界，存在“只要不碰高壓線、不越雷池就安全”的思想，致使進(jìn)取意識(shí)、奮斗精神消減，導(dǎo)致有思想觀念、作風(fēng)狀態(tài)和能力本領(lǐng)不適應(yīng)等問題出現(xiàn)。
黨性原則意識(shí)不強(qiáng)。在工作上堅(jiān)持原則不夠，對(duì)不良傾向、不正之風(fēng)不能做堅(jiān)決斗爭(zhēng)，存在好人主義思想，有時(shí)工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，對(duì)下管理不夠嚴(yán)格，批評(píng)教育不及時(shí)，助長(zhǎng)了松散風(fēng)氣;不善于運(yùn)用批評(píng)與自我批評(píng)、談心談話、民主生活會(huì)的武器發(fā)現(xiàn)問題，沒有經(jīng)常在嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活中鍛煉黨性、堅(jiān)定理想信念。求真務(wù)實(shí)意識(shí)不強(qiáng)。滿足于工作表面上不出問題，對(duì)發(fā)展中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究，放松了對(duì)增強(qiáng)“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求;對(duì)基層和群眾工作的經(jīng)驗(yàn)缺乏及時(shí)的總結(jié)提煉，對(duì)群眾提出的個(gè)別問題缺乏有效的解決辦法，工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性不高。
紀(jì)律觀念不強(qiáng)。在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律方面，自覺主動(dòng)性還不夠，認(rèn)為作為領(lǐng)導(dǎo)干部，只需要管好身邊人身邊事就行了，對(duì)把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面、嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的認(rèn)識(shí)還不夠深刻，各種監(jiān)督主體的監(jiān)督作用，特別是黨內(nèi)監(jiān)督作用沒有充分發(fā)揮。制度執(zhí)行力不強(qiáng)。個(gè)別班子成員自我約束有所松懈，示范帶頭標(biāo)準(zhǔn)跟不上新時(shí)代要求，對(duì)黨員干部在嚴(yán)明責(zé)任、嚴(yán)肅紀(jì)律和嚴(yán)格管理上降低了標(biāo)桿、放松了標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)各項(xiàng)工作紀(jì)律和制度的落實(shí)情況缺乏硬性的督促檢查，在干部管理方面存在失之于寬、失之于軟的問題，導(dǎo)致有些干部自我約束不力，不能自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。
針對(duì)查擺出來的問題，班子深入整改，力爭(zhēng)抓好不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項(xiàng)治理，以作風(fēng)建設(shè)新成效不斷推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。
增強(qiáng)政治定力。深入學(xué)習(xí)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，系統(tǒng)學(xué)習(xí)新修訂黨章，學(xué)習(xí)總書記關(guān)于治理不作為不擔(dān)當(dāng)問題的講話精神，向黨中央決策部署看齊，在思想上政治上行動(dòng)上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，始終做政治上的清醒人明白人。強(qiáng)化理論武裝。堅(jiān)持黨總支學(xué)習(xí)制度，每年集中學(xué)習(xí)不少于12次，堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與交流研討相結(jié)合，以領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)，促進(jìn)干部廣泛學(xué)。積極探索理論學(xué)習(xí)新途徑，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為改變工作作風(fēng)、努力擔(dān)當(dāng)作為的強(qiáng)大動(dòng)力。嚴(yán)格黨內(nèi)生活。進(jìn)一步完善黨內(nèi)政治生活制度，實(shí)事求是開展經(jīng)常性批評(píng)和自我批評(píng)，在相互溝通中化解分歧、凝聚共識(shí)，不斷提高自我發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。將不作為不擔(dān)當(dāng)專項(xiàng)治理作為基層黨建工作的重要內(nèi)容，經(jīng)常性通過講黨課、組織培訓(xùn)等形式宣教正面案例、剖析負(fù)面案例，班子成員經(jīng)常性與干部談心交流，及時(shí)掌握思想動(dòng)態(tài)，增進(jìn)信任團(tuán)結(jié)，激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為。
加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下，強(qiáng)化對(duì)專項(xiàng)治理的重視程度，定期召開工作會(huì)議聽取情況匯報(bào)，了解苗頭傾向，將問題化解在萌芽階段。及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)對(duì)專項(xiàng)治理工作的部署要求，切實(shí)增強(qiáng)對(duì)待專項(xiàng)治理的政治性、原則性和戰(zhàn)斗性，引領(lǐng)和帶動(dòng)全體干部持續(xù)轉(zhuǎn)作風(fēng)。認(rèn)真梳理辦公室內(nèi)部專項(xiàng)治理情況，形成問題清單和臺(tái)賬，一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)，督促黨員干部自覺轉(zhuǎn)變作風(fēng)。加強(qiáng)自查自糾。開展集中檢查、明察暗訪，結(jié)合主責(zé)主業(yè)查找不作為不擔(dān)當(dāng)?shù)湫蛦栴}，強(qiáng)化自我革命的決心。規(guī)范每月統(tǒng)計(jì)報(bào)表填報(bào)，嚴(yán)格審核、認(rèn)真復(fù)核，堅(jiān)決糾正填報(bào)過程中的形式主義問題，避免“零報(bào)告”、空對(duì)空，確保問題整改抓出成效。加強(qiáng)監(jiān)督問責(zé)，用好黨內(nèi)監(jiān)督“法寶”，善用“四種形態(tài)”，做到精準(zhǔn)問責(zé)，對(duì)辦公室內(nèi)部存在的干部精神懈怠、遇事推諉、辦事拖拉等問題來一次集中治理。
全力落實(shí)改革任務(wù)。加快兩區(qū)合并后人員融合，充分發(fā)揮干部特長(zhǎng)和能力，把合適的人安排到合適的崗位，做到“人崗貼合”、效能最優(yōu)。做好社會(huì)管理職能與泰達(dá)街的配合，形成協(xié)同促進(jìn)、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的工作機(jī)制，始終保持奮發(fā)進(jìn)取的泰達(dá)精神，用足用活政策和機(jī)遇，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作。全力做好群眾工作。主動(dòng)靠前、善于創(chuàng)新，緊扣群眾感覺不幸福、不快樂、不滿意的問題，把各類矛盾糾紛發(fā)現(xiàn)在初始、控制在當(dāng)?shù)亍⒔鉀Q在基層，真正做到群眾滿意的快辦，群眾不理解的緩辦，群眾反對(duì)的不辦，從源頭上解決群眾困難。開展更加豐富多彩的群眾文體活動(dòng)，推進(jìn)“萬名黨員聯(lián)萬戶”活動(dòng)，以“服務(wù)群眾零距離，群眾事務(wù)我辦理”為服務(wù)理念，構(gòu)建黨員“零距離”服務(wù)群眾工作體系，密切黨群干群關(guān)系。全力抓好企業(yè)服務(wù)。深入落實(shí)“雙萬雙服促發(fā)展”活動(dòng)，定期組織召開對(duì)口幫扶企業(yè)座談會(huì)，傾聽企業(yè)家心聲，暢通政企溝通渠道，解決實(shí)際問題。強(qiáng)化班子成員定期走訪聯(lián)絡(luò)企業(yè)機(jī)制，以“牽住牛鼻子，種好責(zé)任田”的責(zé)任感，推動(dòng)企業(yè)反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題解決到位。
深入抓好政治建設(shè)。組織班子深入學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等文件精神，扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和“四個(gè)意識(shí)”“四個(gè)自信”“四個(gè)服從”教育，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事，切實(shí)增強(qiáng)高質(zhì)量開好民主生活會(huì)的政治自覺、思想自覺和行動(dòng)自覺。對(duì)干部嚴(yán)管厚愛。結(jié)合開發(fā)區(qū)干部人事制度改革，樹立正確選人用人導(dǎo)向，逐步打破“平均主義”和“大鍋飯”，擺脫人員身份制約，實(shí)現(xiàn)崗位科學(xué)調(diào)配，梯隊(duì)結(jié)構(gòu)合理，打造一支干事創(chuàng)業(yè)激情澎湃，做人忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。完善干部考評(píng)機(jī)制，一方面建立“有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)要擔(dān)當(dāng)，用權(quán)受監(jiān)督、失責(zé)必追究”的工作制度，考核干部有沒有“寬肩膀”“硬肩膀”和責(zé)任心;一方面建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，激發(fā)每個(gè)人的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，旗幟鮮明為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭牛啻氩⑴e真正實(shí)現(xiàn)優(yōu)者上、庸者下、劣者汰。全面加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)。牢記“居安思危，戒奢以儉”的古訓(xùn)，堅(jiān)持勤儉辦一切事情，公務(wù)活動(dòng)、后勤保障等工作中，嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，不搞鋪張浪費(fèi)，力求把每一分錢用到刀刃上。班子成員要主動(dòng)凈化“社交圈”“朋友圈”“關(guān)系圈”，既要管好自己，又要管好家屬子女，不取不義之財(cái)，不受無功之祿，不去不凈之地，不交不正之友，堅(jiān)守底線，不踩紅線，展現(xiàn)擔(dān)當(dāng)作為、務(wù)實(shí)清廉的良好形象。
以上是班子的對(duì)照檢查。
迎接巡察工作準(zhǔn)備方案及計(jì)劃篇六
根據(jù)《溫州市20-年安全生產(chǎn)巡查工作方案》要求，市委市政府決定從5月份開始安全生產(chǎn)巡查，請(qǐng)各單位認(rèn)真按照巡查工作要求，提前做好迎檢準(zhǔn)備工作?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下。
全市首輪安全生產(chǎn)巡查在6月完成，巡查時(shí)間5天。6月10日至6月14日到蒼南縣開展首輪巡查工作；其他輪次巡查在20-年7月至20-年2月完成，各輪巡查時(shí)間不少于2天。其中第二輪和第三輪分別安排在7月至10月的第二周和第四周；第四輪巡查安排在12月上中旬；第五輪巡查安排在20-年二月份，具體時(shí)間由市各巡查組確定。
巡查主要檢查了解工作實(shí)績(jī)，并根據(jù)必要的材料深入研究存在的問題。全市2019年安全生產(chǎn)巡查工作須對(duì)縣（市、區(qū)）政府、安全生產(chǎn)分管負(fù)責(zé)人以及一位重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域分管負(fù)責(zé)人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)、分管負(fù)責(zé)人，相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人，相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人（法人代表）進(jìn)行問詢座談。
各單位務(wù)必高度重視全市20-年安全生產(chǎn)巡查工作，要進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，全面做好迎檢工作的部署，認(rèn)真對(duì)照《溫州市20-年安全生產(chǎn)巡查工作方案》要求，逐一抓好工作落實(shí)，切實(shí)做好迎檢各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
迎接巡察工作準(zhǔn)備方案及計(jì)劃篇七
為了加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，
內(nèi)巡視工作。
的依據(jù)
章程》
巡視工作條例（試行）》
團(tuán)公司黨組巡視工作暫行管理辦法》
視工作管理辦法（試行）》
有限責(zé)任公司
視單位以下情況：
的路線、方針、政策以及神華集團(tuán)和國(guó)華公司重大決策部署情況；
和“三重一大”集體決策制度的執(zhí)行情況；
風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和依法經(jīng)營(yíng)、廉潔從業(yè)、勤勉敬業(yè)的情況；
設(shè)的情況；
（五）干部選拔任用和管理情況；
各種違規(guī)違紀(jì)行為造成國(guó)有資產(chǎn)流失的情況；
庫”、賬外賬等違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的情況；
法權(quán)益的情況；
采購(gòu)管理、銷售管理、資產(chǎn)管理和資金管理等業(yè)務(wù)開展情況；
領(lǐng)導(dǎo)小組要求巡視的其他事項(xiàng)。
1、安全隱患整治組：
組長(zhǎng)：康永旺
副組長(zhǎng)：馮立新
成員：安全科全體人員
負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)6月
落實(shí)”并及時(shí)整改銷號(hào)。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下井帶班制度。
2、防治水隱患整治
組：
組長(zhǎng)：李祥昆
副組長(zhǎng)：雷瑾飛
成員：地測(cè)防治
水科全體人員
負(fù)責(zé)收集、核實(shí)我
迎接巡察工作準(zhǔn)備方案及計(jì)劃篇八
縣委巡察辦將開展第x屆縣委20x年第x輪巡察。xx鎮(zhèn)作為本次巡察對(duì)象之一，為配合做好巡察相關(guān)工作，特制定本工作方案。
組長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
組員：
各村書記、各站所長(zhǎng)、各駐鎮(zhèn)單位負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，分別由xx同志、xx同志任主任、副主任，具體分綜合協(xié)調(diào)組、黨建黨風(fēng)廉政意識(shí)形態(tài)資料小組，項(xiàng)目資金組，分別由xx、xx及xxx同志任小組長(zhǎng)。
綜合協(xié)調(diào)小組：負(fù)責(zé)做好和縣委巡察組對(duì)接工作，起草巡察匯報(bào)、整改方案等材料，提供鎮(zhèn)黨委民主集中制、干部任用、管理工作的文件、臺(tái)賬等相關(guān)工作，做好談話、民主測(cè)評(píng)等組織工作，協(xié)調(diào)我鎮(zhèn)范圍內(nèi)各站所、駐鎮(zhèn)單位做好相關(guān)工作，做好巡察組在我鎮(zhèn)巡察期間的后勤保障工作。
黨建黨風(fēng)廉政小組：負(fù)責(zé)提供我鎮(zhèn)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建的文件、臺(tái)賬和相關(guān)資料。
項(xiàng)目資金小組：負(fù)責(zé)提供我鎮(zhèn)項(xiàng)目及各類資金臺(tái)賬、賬簿、報(bào)表和相關(guān)資料并配合實(shí)地踏查。
（一）巡察準(zhǔn)備階段
?1.成立迎接巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組并制定方案。x月x日前完成。（責(zé)任單位：黨政辦）
2.召開由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、各村、站所、駐鎮(zhèn)單位主要負(fù)責(zé)人參加的巡察工作動(dòng)員大會(huì)，布置相關(guān)工作，明確工作任務(wù)。x月x日前完成。（責(zé)任單位：黨政辦）
3.完成巡察工作的各類報(bào)告、匯報(bào)材料。（責(zé)任單位：黨政辦）
4.按照巡察調(diào)閱或復(fù)制材料清單整理歸檔各類資料（牽頭站所：黨政辦，責(zé)任單位：各村黨支部、各站所）
（二）巡察實(shí)施階段
1.做好接待和后勤保障等相關(guān)工作。（責(zé)任單位：黨政辦）
2.做好和巡察組的對(duì)接工作，做好縣委巡察組聽取匯報(bào)，召開座談會(huì)，個(gè)別談話，民主測(cè)評(píng)、問卷調(diào)查，查閱資料，抽查核實(shí)個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告等協(xié)助工作。（責(zé)任單位：鎮(zhèn)紀(jì)委、黨政辦）
3.各村、站所、駐鎮(zhèn)單位做好資料提供和巡察組要求的其他配合工作。（責(zé)任單位：各村、站所、駐鎮(zhèn)單位）
（三）巡察整改階段
1.在收到巡察反饋意見后，在x天內(nèi)向鎮(zhèn)黨委提交整改方案討論，x天內(nèi)向巡察組提交整改方案。（責(zé)任單位：黨政辦）
2.各村、站所、駐鎮(zhèn)單位及時(shí)按要求進(jìn)行整改。（責(zé)任單位：各村、站所、駐鎮(zhèn)單位）
3.在x個(gè)月內(nèi)向黨組匯報(bào)整改情況并向巡察組報(bào)告。（責(zé)任單位：黨政辦）
（一）提高站位，統(tǒng)一思想。實(shí)行巡察制度，開展巡察工作，是黨中央在新的形勢(shì)下，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督特別是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督的一項(xiàng)重大舉措?？h委確定xx鎮(zhèn)為縣委第十四屆第八輪巡察單位，各村、站所要充分認(rèn)識(shí)開展巡察工作的重大意義，端正態(tài)度，支持巡察工作，把這次巡察作為接受黨性教育、加強(qiáng)黨性鍛煉、經(jīng)受組織考驗(yàn)的難得機(jī)會(huì)，切實(shí)增強(qiáng)接受巡察監(jiān)督的自覺性和責(zé)任感。
（二）精心組織，全力配合。巡察工作具有很強(qiáng)的政治性和紀(jì)律性。要把接受巡察檢查作為當(dāng)前的一項(xiàng)重要政治任務(wù)，從大局和對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅(jiān)持黨性原則，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格遵守巡察工作紀(jì)律，實(shí)事求是地向縣委巡察組提供情況、反映問題，積極地完善各項(xiàng)登記統(tǒng)計(jì)，積極提供巡察組要求的各類臺(tái)賬，全力配合巡察組各項(xiàng)工作。
迎接巡察工作準(zhǔn)備方案及計(jì)劃篇九
根據(jù)縣委統(tǒng)一布置，2018年3月5日至2018年4月4日縣委第三巡察組對(duì)我們**村黨總支進(jìn)行了巡察。7月20日巡察組反饋了巡察意見。為更好落實(shí)巡察整改工作，確保整改工作有序有力推進(jìn)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨不斷深入，結(jié)合我村實(shí)際，特制定此整改方案。
1、指導(dǎo)思想：深入學(xué)習(xí)貫徹***總書記系列重要講話精神，以黨的十九大精神為指引，按照街道黨委部署，對(duì)省、市、縣委巡察村居組反饋意見，認(rèn)真抓好整改落實(shí)工作，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，進(jìn)一步夯實(shí)整改責(zé)任，強(qiáng)化整改措施，確保如期完成整改任務(wù)。
2、目標(biāo)要求：為了進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，把握政治站位，把問題整改作為一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)和頭等大事來抓，舉一反三、務(wù)求實(shí)效，進(jìn)一步壓實(shí)責(zé)任，本次問題整改針對(duì)性強(qiáng)，涉及面全，要求村兩委干部全部參與，使其各負(fù)其責(zé)，各司其職，確保整改取得實(shí)效。
(一)共性問題
1、關(guān)于“黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用不強(qiáng)”的問題
整改措施：我們嚴(yán)格按照原整改方案進(jìn)行整改，效果明顯，但仍需提升。一是充分發(fā)揮“一核三體”的作用，力求公正、公平、公開。二是提高公信力，言必行，行必果。三是依法依規(guī)辦事，對(duì)不合理的要求堅(jiān)決不答應(yīng)，自覺維護(hù)黨在人民群眾中的威信。四是按照“四必到、四必訪”的要求，關(guān)心弱勢(shì)群體，把黨的關(guān)懷送到他們身邊。
直接領(lǐng)導(dǎo)：**
直接負(fù)責(zé)：**
整改時(shí)限：2019年9月底整改到位并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
存在問題：2、關(guān)于落實(shí)“鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略有短板問題
整改措施：一是落實(shí)鄉(xiāng)村戰(zhàn)略，推進(jìn)體制創(chuàng)新，深化農(nóng)村各項(xiàng)改革，積極推進(jìn)農(nóng)民相對(duì)集中居住，逐步改善廣大群眾居住條件，根據(jù)縣委縣政府“5320”戰(zhàn)略目標(biāo)，結(jié)合我村實(shí)際情況，2018年—2022年五年逐步實(shí)現(xiàn)四類重點(diǎn)人群和普通危房戶的搬遷入住小區(qū)300戶，讓群眾切實(shí)感受到改革帶來的獲得感、幸福感。二是深化村集體產(chǎn)權(quán)制度改革，抓好集體資產(chǎn)的清產(chǎn)核資工作，并對(duì)村集體經(jīng)濟(jì)組織成員的身份進(jìn)行認(rèn)定，成立**村集體經(jīng)濟(jì)股份合作社，努力盤活各類資產(chǎn)，提高利用效率，壯大集體經(jīng)濟(jì)。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**
直接責(zé)任人：**
整改時(shí)限：2019年9月底整改到位并長(zhǎng)期堅(jiān)持
二是黨的建設(shè)方面
存在問題：3、關(guān)于“黨建工作重視不夠”問題
整改措施：一是原黨群服務(wù)中心再提升，我村投入15.8萬元?jiǎng)?chuàng)建全縣黨建示范村，讓群眾有自豪感，黨組織是依靠感，生活有幸福感。二是黨員活動(dòng)創(chuàng)新，支委制定每期黨員活動(dòng)主題，經(jīng)常組織黨員到紅色基地接受教育，活動(dòng)回來談感想、談感受，進(jìn)行互動(dòng)、觸動(dòng)，增強(qiáng)信念。并請(qǐng)分工領(lǐng)導(dǎo)到村對(duì)支部活動(dòng)開展進(jìn)行指導(dǎo)督查。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**
直接責(zé)任人：**
整改時(shí)限：9月底整改到位并長(zhǎng)期堅(jiān)持
存在問題：4、關(guān)于“干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)”問題
整改措施：一是2019年通過試用、民主推薦、組織考察、黨員選舉增選一名支委成員充實(shí)到村干部隊(duì)伍中，干部隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)大有改觀。二是繼續(xù)發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、招聘一名20—30歲的優(yōu)秀年輕同志到村任職，逐步完成從年齡、文化階梯式結(jié)構(gòu)實(shí)現(xiàn)新老交替。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**
直接責(zé)任人：**
整改時(shí)限：部分整改到位，部分長(zhǎng)期堅(jiān)持
存在問題：5、關(guān)于“黨內(nèi)組織生活質(zhì)量不高”問題
整改措施：一是認(rèn)真落實(shí)好“三會(huì)一課”，并認(rèn)真規(guī)范的做好各項(xiàng)記錄，黨群議事會(huì)的議事決議要通過舉手表決的方式來形成會(huì)議紀(jì)要并進(jìn)行公示。二是部分長(zhǎng)期在外工作的流動(dòng)黨員要通過微信群組織學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面，提高黨組織的影響力，提升黨員信念。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**
直接責(zé)任人：**
整改時(shí)限：已整改到位并長(zhǎng)期堅(jiān)持
存在問題：6、關(guān)于“黨員日常教育監(jiān)督不夠有力”問題
整改措施：一是組織對(duì)黨員的黨費(fèi)繳納情況進(jìn)行公開、公示。二是黨員干部作風(fēng)經(jīng)常抓、抓經(jīng)常。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**
直接責(zé)任人：**
整改時(shí)限：已整改到位并長(zhǎng)期堅(jiān)持
三是全面從嚴(yán)治黨方面
存在問題：7、關(guān)于“工作制度執(zhí)行不到位”問題
整改措施：一是充分發(fā)揮村監(jiān)督委員會(huì)的作用，重大事件上會(huì)討論后實(shí)施。二是村干部除了下村、開會(huì)等余下時(shí)間每天都必須到服務(wù)中心上班，嚴(yán)格上下班時(shí)間。三是組織兩委成員認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條列》，對(duì)照條列按照a.b崗值班要求糾正工作中存在問題，做到按章辦事。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**
直接責(zé)任人：**
整改時(shí)限：已整改到位并長(zhǎng)期堅(jiān)持
存在問題：8、關(guān)于“資金使用管理不規(guī)范”問題
整改措施：一是執(zhí)行會(huì)計(jì)委派制，村級(jí)收支統(tǒng)一由委派會(huì)計(jì)記賬。二是嚴(yán)格履行程序，2000元以上支出兩委會(huì)通過后方可支出，所有支出經(jīng)手人、證明人、批準(zhǔn)人不可缺。三是重大事項(xiàng)支出履行招投標(biāo)程序，嚴(yán)格按照《村級(jí)權(quán)利運(yùn)行30條》、《金湖縣農(nóng)村集體財(cái)務(wù)管理制度》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范村級(jí)公務(wù)“零招待”的實(shí)施辦法》執(zhí)行。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**
直接責(zé)任人：**
整改時(shí)間：已整改到位并長(zhǎng)期堅(jiān)持
存在問題：9、關(guān)于“違規(guī)發(fā)放獎(jiǎng)金報(bào)酬”問題
整改措施：通過黨群議事會(huì)向群眾承諾，2018年度取消突擊工作考核獎(jiǎng)金。
責(zé)任人：**
直接責(zé)任人：**
整改時(shí)間：已整改到位并長(zhǎng)期堅(jiān)持
個(gè)性化問題
存在問題：1、關(guān)于“黨員管理不嚴(yán)格，多數(shù)黨員對(duì)黨規(guī)黨紀(jì)基本常識(shí)一知半解，個(gè)別黨員因嚴(yán)重違紀(jì)被開除黨籍”
整改措施：一是在前期整改的基礎(chǔ)上經(jīng)常性的利用各類會(huì)議組織黨員學(xué)習(xí)法律法規(guī)，把黨員對(duì)黨章、黨內(nèi)制度的學(xué)習(xí)融入到“三會(huì)一課”當(dāng)中去。二是在拆遷、征地、土地補(bǔ)償、社會(huì)保障等重大事務(wù)中經(jīng)常提醒黨員干部依法依規(guī)辦事。三是組織觀看警示教育片自律、自覺。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**
直接責(zé)任人：**
整改時(shí)限：已整改到位并長(zhǎng)期堅(jiān)持
存在問題：2、關(guān)于“三務(wù)公開”不及時(shí)，宣傳不到位，村民知曉度不高
整改措施：一是增加公開欄版面，歸類公開。二是定期公開，全面公示。三是應(yīng)公開即公開不留死角。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**
直接責(zé)任人：**
整改時(shí)限：2019年9月底整改到位并長(zhǎng)期堅(jiān)持
存在問題：3、關(guān)于“個(gè)別黨員按年度一次性繳納黨費(fèi)現(xiàn)象”
整改措施：一是要求每名黨員按時(shí)、自覺、足額繳納黨費(fèi)，管理員開據(jù)收據(jù)并在公開欄公示。二是流動(dòng)黨員通過微信繳納。三是年老、生病黨員上門看望一并繳納。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**
直接責(zé)任人：**
整改時(shí)限：已整改到位并長(zhǎng)期堅(jiān)持
存在問題：4、關(guān)于“民主生活會(huì)走過場(chǎng)，未開展批準(zhǔn)與自我批評(píng)”
整改措施：一是在原有的整改措施上進(jìn)一步規(guī)范黨內(nèi)組織生活，有時(shí)間、有地點(diǎn)、有切入點(diǎn)、有目的性、有記錄。二是加入“活力黨支部”app平臺(tái)，學(xué)習(xí)先進(jìn)，查找不足。三是黨總支書記對(duì)活動(dòng)記錄親自閱覽并檢查督促規(guī)范。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**
直接責(zé)任人：**
整改時(shí)間：已整改到位并長(zhǎng)期堅(jiān)持
存在問題：5、關(guān)于“以黨群議事會(huì)代替支部大會(huì)”
整改措施：一是嚴(yán)格按照上級(jí)黨組織要求，每月10日為黨群議事日，每月20日為黨員活動(dòng)日。二是嚴(yán)格區(qū)分黨內(nèi)組織活動(dòng)與村務(wù)議事活動(dòng)。三是黨內(nèi)重要會(huì)議根據(jù)需要隨時(shí)召開，在定期的基礎(chǔ)不定期增加。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**
直接責(zé)任人：**
整改時(shí)間：已整改到位并長(zhǎng)期堅(jiān)持
存在問題：6、關(guān)于“用公款購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)”
整改措施：嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織財(cái)務(wù)管理規(guī)定【農(nóng)經(jīng)發(fā)[2011]13號(hào)】文件精神，加強(qiáng)集體經(jīng)濟(jì)組織財(cái)務(wù)活動(dòng)的管理和民主監(jiān)督，政策范圍內(nèi)的支出必須有依據(jù)，突擊性中心任務(wù)必須有上級(jí)交辦單。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**
直接責(zé)任人：**
整改時(shí)間：已整改到位并長(zhǎng)期堅(jiān)持
我村黨總支將認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委巡察工作要求，進(jìn)一步增強(qiáng)管黨治黨意識(shí)，落實(shí)管黨治黨責(zé)任，堅(jiān)持目標(biāo)不變、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減，持續(xù)深入抓好巡察反饋意見整改工作，切實(shí)把整改成果轉(zhuǎn)化和體現(xiàn)到各項(xiàng)實(shí)際工作中。
一是堅(jiān)持常抓不懈，確保反饋意見件件落實(shí)到位。村黨總支堅(jiān)持目標(biāo)不變、力度不減，緊扣縣委第三巡察組反饋意見，持續(xù)推進(jìn)整改，對(duì)已完成的整改事項(xiàng)，認(rèn)真開展“回頭看”，鞏固已有成效，防止問題反彈;對(duì)制度整改的問題，緊盯要害、層層審核把關(guān)，以釘釘子精神嚴(yán)格按制度執(zhí)行;對(duì)長(zhǎng)期整改任務(wù)，強(qiáng)化措施、夯實(shí)責(zé)任，確保問題整改不留死角、全部到位。同時(shí)，主動(dòng)接受監(jiān)督，確保巡察整改成效經(jīng)得起實(shí)踐和群眾的檢驗(yàn)。
二是加強(qiáng)建章立制，鞏固擴(kuò)大整改成果。在抓好整改的同時(shí)，深入分析問題產(chǎn)生的深層次原因，做到舉一反三、標(biāo)本兼治。建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，著眼于用制度管人管事，把解決具體問題與推進(jìn)制度建設(shè)緊密結(jié)合，建立健全相關(guān)工作機(jī)制，力爭(zhēng)做到解決一個(gè)問題、堵塞一個(gè)漏洞、形成一套機(jī)制，構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，真正使整改的過程成為提高凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力的過程，成為促進(jìn)全村黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的過程，成為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)健發(fā)展的過程。
三是落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨。進(jìn)一步強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨的政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入貫徹落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的新要求，健全完善落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”工作機(jī)制，督促黨支部負(fù)責(zé)人牢固樹立黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任意識(shí)，負(fù)起全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。支持村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)聚焦主業(yè)主責(zé)、履行監(jiān)督職責(zé)，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，抓早抓小，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨從寬松軟走向嚴(yán)緊硬。
迎接巡察工作準(zhǔn)備方案及計(jì)劃篇十
為了認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司關(guān)于“迎接國(guó)務(wù)院安委會(huì)第四巡查組來集團(tuán)公司開展安全生產(chǎn)巡查工作專題部署會(huì)議”的精神及“關(guān)于迎接國(guó)務(wù)院安委會(huì)第四巡查組來集團(tuán)公司開展安全生產(chǎn)巡查的工作方案”的要求，公司特制訂“天津港港灣國(guó)際汽車物流有限公司迎接國(guó)務(wù)院安委會(huì)第四巡查組安全生產(chǎn)巡查工作方案”。
(一)巡查對(duì)象：公司各部室和堆場(chǎng)、外租單位。
（二）工作準(zhǔn)備內(nèi)容
1.公司簡(jiǎn)介；
2.公司安全生產(chǎn)工作匯報(bào)；
3.各類安全生產(chǎn)規(guī)章制度；
4.安全培訓(xùn)教育臺(tái)賬；
5.隱患排查治理工作臺(tái)賬；
6.巡查組要求提供的其他檢查內(nèi)容。
1.巡查組將采取聽取匯報(bào)、列席會(huì)議、調(diào)閱資料、調(diào)研座談、
個(gè)別談話、問卷調(diào)查、受理舉報(bào)、暗查暗訪和現(xiàn)場(chǎng)抽查等方式開展工作；
2.在天津市主要新聞媒體公布聯(lián)系方式，受理社會(huì)公眾安全
生產(chǎn)方面的來信來電來訪；
3.根據(jù)需要，對(duì)單位、部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談。
（一）巡查時(shí)間
巡查時(shí)間為5月30日至6月5日。
（二）工作分工
1.黨群部準(zhǔn)備好公司簡(jiǎn)介。
2.綜合辦準(zhǔn)備好值班應(yīng)急流程、防汛應(yīng)急流程。
3.安質(zhì)部準(zhǔn)備好公司安全生產(chǎn)工作匯報(bào)。
4.安質(zhì)部準(zhǔn)備好公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、培訓(xùn)檔案、檢查記
錄、會(huì)議記錄、安全協(xié)議、消防應(yīng)急預(yù)案、門衛(wèi)值班記錄。
5.各部門、單位準(zhǔn)備好執(zhí)行中的各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度、操
作規(guī)程、安全會(huì)議記錄、安全檢查記錄、安全教育記錄、安全交底記錄（班組會(huì)、船前會(huì)記錄）等。
6.各部門、外租單位檢查好各自區(qū)域的用電設(shè)施、安全防護(hù)
設(shè)施、消防設(shè)施等，同時(shí)對(duì)作業(yè)區(qū)域的警示標(biāo)志、標(biāo)識(shí)等進(jìn)行檢查，凡不符合公司要求的，立即進(jìn)行整改。
以上工作要求各部門和外租單位本周內(nèi)完成準(zhǔn)備工作。
公司成立迎接巡查工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長(zhǎng)：張勇喜
副組長(zhǎng)：劉印鐵、李仰乾
成員：公司各部門負(fù)責(zé)人。
公司迎接巡查工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)國(guó)務(wù)院第四巡查組巡查期間
和集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)巡查期間的組織領(lǐng)導(dǎo)、推動(dòng)協(xié)調(diào)和后勤保障工作。
同時(shí)，公司總經(jīng)理張勇喜具體負(fù)責(zé)巡查期間的各項(xiàng)工作的組
織和開展。安質(zhì)部經(jīng)理張民為專職聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)巡查期間工作對(duì)接和推動(dòng)落實(shí)。
1.安全生產(chǎn)巡查是創(chuàng)新安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查的方式，是進(jìn)一
步推動(dòng)安全生產(chǎn)工作責(zé)任落實(shí)的重要手段。公司各部門和外租堆場(chǎng)要將此次安全生產(chǎn)巡查工作作為當(dāng)前安全生產(chǎn)工作的重中之重。各部門和外租單位主要負(fù)責(zé)人要高度重視，提高認(rèn)識(shí)，親自組織、制定迎檢方案，準(zhǔn)備好迎檢材料，做好迎檢準(zhǔn)備工作。同時(shí)要認(rèn)真配合好國(guó)務(wù)院安委會(huì)第四巡視組和集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、主管部門的巡查工作。
2.各部門和外租單位等要進(jìn)一步加強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)組織、
安全管控和環(huán)境治理，嚴(yán)格規(guī)范作業(yè)人員的作業(yè)行為，嚴(yán)格勞保用品的穿戴管理，切實(shí)保證作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)良好的作業(yè)秩序和整潔的作業(yè)環(huán)境。
3.在5月18日到6月5日期間，公司領(lǐng)導(dǎo)將帶領(lǐng)有關(guān)部門對(duì)
公司各部門和外租單位進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查。各部門和各單位要認(rèn)真組織做好本部門、本單位的安全基礎(chǔ)管理和現(xiàn)場(chǎng)安全管理自查。結(jié)合公司隱患排查治理工作，切實(shí)消除生產(chǎn)作業(yè)過程中的各項(xiàng)安全隱患，杜絕各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
4.在5月18日至6月5日期間，公司領(lǐng)導(dǎo)將帶領(lǐng)相關(guān)部門對(duì)
公司和外租單位進(jìn)行夜查，檢查夜間值班情況、門衛(wèi)值崗情況、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)情況，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問題將進(jìn)行通報(bào)，問題嚴(yán)重的將對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
5.公司在5月28日至6月5日期間，嚴(yán)格執(zhí)行部門、單位領(lǐng)導(dǎo)特殊時(shí)期24小時(shí)值班制度，值班過程中嚴(yán)禁擅離職守，要嚴(yán)格履行領(lǐng)導(dǎo)值班的有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的管理，保持通訊暢通。
6.公司和外租單位要將此次安全生產(chǎn)巡查作為進(jìn)一步推動(dòng)隱患排查治理工作的推進(jìn)器，結(jié)合公司開展的春季安全生產(chǎn)大檢查工作，結(jié)合第三方檢查發(fā)現(xiàn)的問題，對(duì)各單位的安全基礎(chǔ)管理工作、現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作、隱患排查治理工作認(rèn)真開展自查和綜合、專項(xiàng)檢查，發(fā)現(xiàn)的問題和安全隱患及時(shí)進(jìn)行整改完善。同時(shí)嚴(yán)格落實(shí)各單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任，進(jìn)一步加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)安全管控，確保國(guó)務(wù)院安委會(huì)第四巡查組巡查期間和集團(tuán)公司預(yù)巡查期間公司安全生產(chǎn)不發(fā)生問題。
7.公司和外租單位要進(jìn)一步加強(qiáng)門衛(wèi)、卡口的管理，嚴(yán)格履行管理職責(zé)，嚴(yán)禁脫崗、睡崗、酒后上崗。要做好進(jìn)出場(chǎng)詢問、登記、身份驗(yàn)證等工作，嚴(yán)禁無關(guān)車輛、人員進(jìn)入工作、生產(chǎn)場(chǎng)所。
8.公司各部門和外租單位要加強(qiáng)對(duì)此次巡視工作的宣傳，層層召開會(huì)議，確保傳達(dá)到每一名員工。要加強(qiáng)對(duì)安全法律法規(guī)、公司安全管理制度、安全操作規(guī)程、崗位職責(zé)、工作要求的學(xué)習(xí)貫徹，切實(shí)做到全員皆知、實(shí)現(xiàn)全員重視、人人做好落實(shí)。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)員工精神面貌的管理，切實(shí)維護(hù)公司良好的對(duì)外形象。
9.公司各部門和外租單位從即日起至6月5日，在國(guó)務(wù)院安委會(huì)第四巡查組來集團(tuán)公司巡查前和巡查期間發(fā)生安全生產(chǎn)事故或重大安全隱患的，對(duì)于出租的堆場(chǎng)，公司將對(duì)其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰乃至將堆場(chǎng)收回，不再租賃；對(duì)于公司各部門負(fù)責(zé)人，將進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分乃至免職等處理。
迎接巡察工作準(zhǔn)備方案及計(jì)劃篇十一
根據(jù)深化體制改革的精神和中央巡視工作的要求，貫徹20**年全國(guó)衛(wèi)生工作會(huì)議精神，制定本方案。
貫徹落實(shí)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革精神，推進(jìn)公立醫(yī)院改革試點(diǎn)工作，全面了解和掌握大型公立醫(yī)院在堅(jiān)持公益性，維護(hù)人民健康權(quán)益調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員積極性，增強(qiáng)醫(yī)院活力，提高運(yùn)行效率，建立與基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的分工協(xié)作機(jī)制等方面的情況、做法和經(jīng)驗(yàn)，督促和幫助醫(yī)院改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)，不斷提高醫(yī)院管理水平。傾聽廣大醫(yī)務(wù)人員、醫(yī)院管理人員和人民群眾對(duì)醫(yī)院工作的意見和建議，研究完善政策措施，不斷改進(jìn)醫(yī)院工作。
(一)堅(jiān)持公立醫(yī)院公益性。
1、堅(jiān)持公立醫(yī)院公益性，把維護(hù)人民群眾健康權(quán)益放在第一位。
2、參加國(guó)家、省、市及所在轄區(qū)的醫(yī)療緊急救治體系，接受政府指令完成突發(fā)公共事件緊急醫(yī)療救援工作以及其他公共衛(wèi)生任務(wù)。承擔(dān)公立醫(yī)院與基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)口協(xié)作等政府指令性任務(wù)，提高對(duì)口支援縣醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)能力和技術(shù)水平。開展義診、醫(yī)療服務(wù)下鄉(xiāng)等多種形式的公益性社會(huì)活動(dòng)。
3、控制公立醫(yī)院特需服務(wù)規(guī)模。
4、開展臨床路徑、單病種質(zhì)量控制等工作。
5、根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，承擔(dān)傳染病的發(fā)現(xiàn)、救治、報(bào)告、預(yù)防等任務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行傳染病預(yù)檢分診制度和報(bào)告制度。
6、承擔(dān)本科及以上醫(yī)學(xué)生的臨床教學(xué)任務(wù)。指導(dǎo)和下級(jí)醫(yī)院衛(wèi)生技術(shù)人員提高診療水平。
7、承擔(dān)各級(jí)各類科研項(xiàng)目，取得研究成果。
(二)醫(yī)院建設(shè)與發(fā)展。
1、醫(yī)院設(shè)置、功能和任務(wù)符合區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃和醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)劃的定位和要求。
2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)。
3、制定和實(shí)施人才發(fā)展規(guī)劃，加強(qiáng)人才培養(yǎng)和梯隊(duì)建設(shè)。
4、建立全員聘用制度和崗位管理制度。
5、落實(shí)崗位績(jī)效考核制度，完善內(nèi)部分配機(jī)制，調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員積極性。
6、落實(shí)社會(huì)保障政策，切實(shí)保障工作人員合法權(quán)益。
7、推進(jìn)科學(xué)民主決策，落實(shí)“三重一大”制度。
8、健全醫(yī)院組織結(jié)構(gòu)，完善醫(yī)院管理。
9、積極探索科學(xué)規(guī)范的公立醫(yī)院管理體制。
10、明確管理職責(zé)與決策執(zhí)行機(jī)制，實(shí)行管理問責(zé)制。
11、加強(qiáng)醫(yī)院臨床重點(diǎn)專科建設(shè)，提高醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力。
12、醫(yī)院建設(shè)與發(fā)展的亮點(diǎn)和新舉措。
(三)醫(yī)療服務(wù)。
1、開展預(yù)約診療服務(wù)。
2、加強(qiáng)急診綠色通道管理，及時(shí)救治急危重癥患者。
3、優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)系統(tǒng)與流程，簡(jiǎn)化環(huán)節(jié)，提高效率，縮短患者診療等候時(shí)間及平均住院日。
4、維護(hù)患者的合法權(quán)益，履行知情告知義務(wù)，保護(hù)患者隱私。
5、建立醫(yī)患溝通制度，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。
6、規(guī)范醫(yī)院投訴管理，及時(shí)調(diào)查處理醫(yī)療投訴并改進(jìn)工作。
(四)醫(yī)院安全。
1、醫(yī)院依法執(zhí)業(yè)，按照衛(wèi)生行政部門核定的診療科目執(zhí)業(yè)，醫(yī)院及科室命名規(guī)范。
2、醫(yī)務(wù)人員依法執(zhí)業(yè)。
3、建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全核心制度。
4、加強(qiáng)醫(yī)療臨床技術(shù)管理，貫徹落實(shí)《醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理辦法》。
5、規(guī)范臨床檢查、診斷、治療、使用藥物和植(介)入類醫(yī)療器械行為。
6、加強(qiáng)平安醫(yī)院建設(shè)，()建立第三方調(diào)解機(jī)制和醫(yī)療責(zé)任制度。
7、加強(qiáng)醫(yī)院后勤保障管理，做好消防、保衛(wèi)以及水、電、氣、暖供應(yīng)的安全管理工作。
8、主動(dòng)報(bào)告醫(yī)療安全(不良)事件。
9、完善處方點(diǎn)評(píng)制度，加強(qiáng)合理用藥監(jiān)測(cè)，規(guī)范抗菌藥物臨床應(yīng)用管理，嚴(yán)格執(zhí)行特殊藥品管理制度。
(五)經(jīng)濟(jì)管理。
1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度規(guī)定，建立健全制度和崗位職責(zé)。
2、堅(jiān)持“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、集中管理”的財(cái)務(wù)管理原則，一切財(cái)務(wù)收支活動(dòng)納入財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一管理，嚴(yán)禁在醫(yī)院財(cái)務(wù)部門之外設(shè)立賬外賬、小金庫。
3、建立健全醫(yī)院財(cái)務(wù)內(nèi)控制度并有效實(shí)施。
4、建立健全醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)制度并有效實(shí)施。
5、建立醫(yī)院成本核算與控制制度并有效實(shí)施。
6、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家藥品價(jià)格政策和醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)政策，規(guī)范收費(fèi)管理工作。
7、嚴(yán)格資產(chǎn)管理，確保國(guó)有資產(chǎn)安全、完整。
8、建立大型設(shè)備購(gòu)置、工程項(xiàng)目的立項(xiàng)論證、效益評(píng)估制度并有效實(shí)施。嚴(yán)格遵守《政府采購(gòu)法》、《招標(biāo)投標(biāo)法》。
9、對(duì)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)績(jī)效進(jìn)行初步評(píng)價(jià)。
(六)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。
1、建立完善懲治和預(yù)防腐敗體系。
2、定期考核醫(yī)院基層黨組織建設(shè)。
3、落實(shí)醫(yī)師執(zhí)業(yè)考核制度和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)制度。
4、加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，開展醫(yī)務(wù)人員法制紀(jì)律教育、人文素質(zhì)培養(yǎng)和職業(yè)。
5、糾正行業(yè)不正之風(fēng)，建立治理商業(yè)賄賂長(zhǎng)效機(jī)制。
6、推進(jìn)院務(wù)公開，實(shí)施民主管理。
7、創(chuàng)造良好的職工工作、生活和學(xué)習(xí)環(huán)境與條件。
8、醫(yī)院管理和服務(wù)中的先進(jìn)事跡、典型人物。
9、醫(yī)院職工對(duì)醫(yī)院管理工作的評(píng)價(jià)與滿意度。
10、社會(huì)對(duì)醫(yī)院服務(wù)及質(zhì)量的評(píng)價(jià)與滿意度。
(一)工作部署(20**年6月)。
安排部署。衛(wèi)生部印發(fā)通知和工作方案，對(duì)大型醫(yī)院巡查工作進(jìn)行安排部署，力爭(zhēng)3-4年內(nèi)對(duì)大型醫(yī)院巡查一遍。
制訂方案。各省級(jí)衛(wèi)生行政部門根據(jù)通知和工作方案要求，制訂本轄區(qū)巡查工作的總體規(guī)劃、年度計(jì)劃和20**年大型醫(yī)院巡查工作實(shí)施方案，并于20**年8月31日前報(bào)送衛(wèi)生部醫(yī)管司。
(二)組織實(shí)施(20**年7月—12月)。
宣傳發(fā)動(dòng)。各省級(jí)衛(wèi)生行政部門做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，部署轄區(qū)內(nèi)大型醫(yī)院巡查工作。
貫徹落實(shí)。醫(yī)院對(duì)照本方案和省級(jí)衛(wèi)生行政部門制定的實(shí)施方案開展自查。省級(jí)衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施本轄區(qū)內(nèi)大型醫(yī)院巡查。原則上每家醫(yī)院巡查時(shí)間不得少于1個(gè)月。
(三)巡查督導(dǎo)(20**年9月—12月)。
衛(wèi)生部根據(jù)本方案開展部屬部管醫(yī)院和其他大型醫(yī)院的巡查工作，對(duì)省級(jí)衛(wèi)生行政部門開展大型醫(yī)院巡查工作情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。
(四)總結(jié)交流(20**年1月)。
召開大型醫(yī)院巡查工作會(huì)議，交流各地大型醫(yī)院巡查情況，總結(jié)巡查工作經(jīng)驗(yàn)，完善大型醫(yī)院巡查制度，研討20**年大型醫(yī)院巡查工作思路和安排。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)。
大型醫(yī)院巡查工作是在新時(shí)期、新形勢(shì)下適應(yīng)政府職能轉(zhuǎn)變需要、強(qiáng)化衛(wèi)生部門醫(yī)療服務(wù)監(jiān)管職能、完善醫(yī)療服務(wù)監(jiān)管制度的積極探索，是加強(qiáng)對(duì)公立醫(yī)院的監(jiān)管、維護(hù)公立醫(yī)院公益性、促進(jìn)醫(yī)院健康發(fā)展、保障人民群眾健康權(quán)益的重大舉措。省級(jí)衛(wèi)生行政部門和醫(yī)院要高度重視，統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，采取有效措施，確保巡查工作取得實(shí)效。
(二)全面部署，認(rèn)真落實(shí)。
開展大型醫(yī)院巡查工作是對(duì)醫(yī)院加強(qiáng)監(jiān)管的一項(xiàng)重要措施，省級(jí)衛(wèi)生行政部門要按照工作要求，全面部署，認(rèn)真組織實(shí)施，要有方案、有重點(diǎn)、有措施。要健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，落實(shí)人員職責(zé)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。醫(yī)院要重視內(nèi)涵建設(shè)，從人才、技術(shù)、管理等方面入手，培訓(xùn)、教育、檢查相結(jié)合，完善落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷提高醫(yī)院制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理水平。
(三)積極探索，不斷完善。
加強(qiáng)大型醫(yī)院巡查的制度化建設(shè)，建立長(zhǎng)效常態(tài)機(jī)制，進(jìn)一步確定和完善巡查工作的內(nèi)容、形式，規(guī)范巡查工作程序。加強(qiáng)巡查員隊(duì)伍建設(shè)和培訓(xùn)，探索科學(xué)巡查工作機(jī)制，不斷完善巡查工作制度。
迎接巡察工作準(zhǔn)備方案及計(jì)劃篇十二
為深入貫徹黨的十七大精神，切實(shí)加強(qiáng)基層黨的組織建設(shè)，根據(jù)中共**市委組織部印發(fā)《關(guān)于開展創(chuàng)建“四強(qiáng)”基層黨組織活動(dòng)的實(shí)施意見》文件精神，結(jié)合市直文化系統(tǒng)工作實(shí)際，為認(rèn)真開展好基層黨組織活動(dòng)，特制定本實(shí)施方案。
堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線，引導(dǎo)市直文化系統(tǒng)基層黨組織突出推動(dòng)發(fā)展發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，整合組織資源，增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力凝聚力和戰(zhàn)斗力，為實(shí)現(xiàn)我市從文化大市向文化強(qiáng)市的跨越提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
（一）領(lǐng)導(dǎo)班子強(qiáng)。
2、領(lǐng)導(dǎo)班子健全，結(jié)構(gòu)合理，素質(zhì)較高，奮發(fā)有為，顧全大局，決策民主，作風(fēng)優(yōu)良，廉潔勤政，實(shí)績(jī)突出，班子有一定的戰(zhàn)斗力和凝聚力，能發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
3、黨支部書記及委員有較高的理論、政策水平和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，在黨員干部中有較高的威信。
（二）黨員隊(duì)伍強(qiáng)。
1、黨員黨性強(qiáng)，作風(fēng)正，黨員能發(fā)揮先鋒模范作用，干部能發(fā)揮骨干帶頭作用；
3、按照新的黨費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)足額做好黨費(fèi)的收繳工作。
（三）工作機(jī)制強(qiáng)。
3、建立一支業(yè)務(wù)熟悉、務(wù)實(shí)細(xì)心的黨務(wù)干部隊(duì)伍，重視黨務(wù)干部的選配、培訓(xùn)；
（四）工作業(yè)績(jī)強(qiáng)。
1、做到黨員干部作風(fēng)明顯改進(jìn)，工作效率和服務(wù)水平明顯提高，群眾評(píng)價(jià)好；
2、神文明建設(shè)和民主法制建設(shè)成效顯著，認(rèn)真抓好政務(wù)公開，搞好精神文明建設(shè)和維穩(wěn)、綜治、群團(tuán)、統(tǒng)戰(zhàn)、計(jì)生工作，積極爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)文明單位。
市直文化系統(tǒng)各黨支部按照創(chuàng)建《方案》，開展創(chuàng)建工作。定期召開創(chuàng)建工作會(huì)議，解決實(shí)際問題，爭(zhēng)取創(chuàng)出特色，創(chuàng)出實(shí)效。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。
黨政班子成員要自覺學(xué)習(xí)和踐行“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀重要思想，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民。建立黨建工作例會(huì)制度，每月定期研究黨建工作，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力。
2、積極開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，發(fā)揮黨員模范作用。
按照市委組織部要求，今年在市直文化系統(tǒng)黨員中開展“黨員示范崗”、“示范窗口”、“示范科室”創(chuàng)建評(píng)選活動(dòng)；“七一”期間開展評(píng)選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、先進(jìn)黨支部活動(dòng)。通過創(chuàng)建評(píng)選，促進(jìn)文化工作上新的臺(tái)階。
3、加強(qiáng)活動(dòng)陣地建設(shè)，健全各項(xiàng)規(guī)章制度。
各黨支部要克服困難創(chuàng)造條件，建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)較高，管理規(guī)范的支部活動(dòng)室。按照市委組織部要求，積極爭(zhēng)取創(chuàng)先條件，做好各項(xiàng)工作，并加強(qiáng)工會(huì)、共青團(tuán)、婦代會(huì)、職代會(huì)等配套組織建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)。健全黨支部工作制度，三會(huì)一課制度、黨費(fèi)收繳制度等。
各支部要按照要求，制訂切實(shí)可行的計(jì)劃，完善工作制度，并做好工作總結(jié)，搞好檔案、資料歸檔立卷。文化局機(jī)關(guān)黨委要按照上級(jí)要求開展驗(yàn)收考評(píng)檢查。
創(chuàng)建工作在局機(jī)關(guān)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，黨支部創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由市文化局機(jī)關(guān)黨委書記、紀(jì)檢組長(zhǎng)駱瑛華同志任組長(zhǎng)，青凌云、周永聯(lián)、雷勝泉、黃霞為成員，具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作。各黨支部書記為本單位創(chuàng)建工作的第一責(zé)任人。各支部嚴(yán)格按照實(shí)施方案，責(zé)任分解到人，并負(fù)責(zé)抓好督促落實(shí)。及時(shí)向局機(jī)關(guān)黨委匯報(bào)創(chuàng)建工作情況。
迎接巡察工作準(zhǔn)備方案及計(jì)劃篇十三
，確保如期完成整改任務(wù)。
2、目標(biāo)要求：為了進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，把握政治站位，把問題整改作為一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)和頭等大事來抓，舉一反三、務(wù)求實(shí)效，進(jìn)一步壓實(shí)責(zé)任，本次問題整改針對(duì)性強(qiáng)，涉及面全，要求村兩委干部全部參與，使其各負(fù)其責(zé)，各司其職，確保整改取得實(shí)效。
(一)共性問題
1、關(guān)于“黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用不強(qiáng)”的問題
整改措施
：我們嚴(yán)格按照原整改方案進(jìn)行整改，效果明顯，但仍需提升。一是充分發(fā)揮“一核三體”的作用，力求公正、公平、公開。二是提高公信力，言必行，行必果。三是依法依規(guī)辦事，對(duì)不合理的要求堅(jiān)決不答應(yīng)，自覺維護(hù)黨在人民群眾中的威信。四是按照“四必到、四必訪”的要求，關(guān)心弱勢(shì)群體，把黨的關(guān)懷送到他們身邊。
直接領(lǐng)導(dǎo)：**
直接負(fù)責(zé)：**
整改時(shí)限：2019年9月底整改到位并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
存在問題：2、關(guān)于落實(shí)“鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略有短板問題
整改措施：一是落實(shí)鄉(xiāng)村戰(zhàn)略，推進(jìn)體制創(chuàng)新，深化農(nóng)村各項(xiàng)改革，積極推進(jìn)農(nóng)民相對(duì)集中居住，逐步改善廣大群眾居住條件，根據(jù)縣委縣政府“5320”戰(zhàn)略目標(biāo)，結(jié)合我村實(shí)際情況，2018年—2022年五年逐步實(shí)現(xiàn)四類重點(diǎn)人群和普通危房戶的搬遷入住小區(qū)300戶，讓群眾切實(shí)感受到改革帶來的獲得感、幸福感。二是深化村集體產(chǎn)權(quán)制度改革，抓好集體資產(chǎn)的清產(chǎn)核資工作，并對(duì)村集體經(jīng)濟(jì)組織成員的身份進(jìn)行認(rèn)定，成立**村集體經(jīng)濟(jì)股份合作社，努力盤活各類資產(chǎn)，提高利用效率，壯大集體經(jīng)濟(jì)。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**
直接責(zé)任人：**
整改時(shí)限：2019年9月底整改到位并長(zhǎng)期堅(jiān)持
二是黨的建設(shè)方面
存在問題：3、關(guān)于“黨建工作重視不夠”問題
整改措施：一是原黨群服務(wù)中心再提升，我村投入15.8萬元?jiǎng)?chuàng)建全縣黨建示范村，讓群眾有自豪感，黨組織是依靠感，生活有幸福感。二是黨員活動(dòng)創(chuàng)新，支委制定每期黨員活動(dòng)主題，經(jīng)常組織黨員到紅色基地接受教育，活動(dòng)回來談感想、談感受，進(jìn)行互動(dòng)、觸動(dòng)，增強(qiáng)信念。并請(qǐng)分工領(lǐng)導(dǎo)到村對(duì)支部活動(dòng)開展進(jìn)行指導(dǎo)督查。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**
直接責(zé)任人：**
整改時(shí)限：9月底整改到位并長(zhǎng)期堅(jiān)持
存在問題：4、關(guān)于“干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)”問題
整改措施：一是2019年通過試用、民主推薦、組織考察、黨員選舉增選一名支委成員充實(shí)到村干部隊(duì)伍中，干部隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)大有改觀。二是繼續(xù)發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、招聘一名20—30歲的優(yōu)秀年輕同志到村任職，逐步完成從年齡、文化階梯式結(jié)構(gòu)實(shí)現(xiàn)新老交替。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**
直接責(zé)任人：**
整改時(shí)限：部分整改到位，部分長(zhǎng)期堅(jiān)持
存在問題：5、關(guān)于“黨內(nèi)組織生活質(zhì)量不高”問題
整改措施：一是認(rèn)真落實(shí)好“三會(huì)一課”，并認(rèn)真規(guī)范的做好各項(xiàng)記錄，黨群議事會(huì)的議事決議要通過舉手表決的方式來形成會(huì)議紀(jì)要并進(jìn)行公示。二是部分長(zhǎng)期在外工作的流動(dòng)黨員要通過微信群組織學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面，提高黨組織的影響力，提升黨員信念。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**
直接責(zé)任人：**
整改時(shí)限：已整改到位并長(zhǎng)期堅(jiān)持
存在問題：6、關(guān)于“黨員日常教育監(jiān)督不夠有力”問題
整改措施：一是組織對(duì)黨員的黨費(fèi)繳納情況進(jìn)行公開、公示。二是黨員干部作風(fēng)經(jīng)常抓、抓經(jīng)常。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**
直接責(zé)任人：**
整改時(shí)限：已整改到位并長(zhǎng)期堅(jiān)持
三是全面從嚴(yán)治黨方面
存在問題：7、關(guān)于“工作制度執(zhí)行不到位”問題
整改措施：一是充分發(fā)揮村監(jiān)督委員會(huì)的作用，重大事件上會(huì)討論后實(shí)施。二是村干部除了下村、開會(huì)等余下時(shí)間每天都必須到服務(wù)中心上班，嚴(yán)格上下班時(shí)間。三是組織兩委成員認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條列》，對(duì)照條列按照a.b崗值班要求糾正工作中存在問題，做到按章辦事。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**
直接責(zé)任人：**
整改時(shí)限：已整改到位并長(zhǎng)期堅(jiān)持
存在問題：8、關(guān)于“資金使用管理不規(guī)范”問題
整改措施：一是執(zhí)行會(huì)計(jì)委派制，村級(jí)收支統(tǒng)一由委派會(huì)計(jì)記賬。二是嚴(yán)格履行程序，2000元以上支出兩委會(huì)通過后方可支出，所有支出經(jīng)手人、證明人、批準(zhǔn)人不可缺。三是重大事項(xiàng)支出履行招投標(biāo)程序，嚴(yán)格按照《村級(jí)權(quán)利運(yùn)行30條》、《金湖縣農(nóng)村集體財(cái)務(wù)管理制度》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范村級(jí)公務(wù)“零招待”的實(shí)施辦法》執(zhí)行。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**
直接責(zé)任人：**
整改時(shí)間：已整改到位并長(zhǎng)期堅(jiān)持
存在問題：9、關(guān)于“違規(guī)發(fā)放獎(jiǎng)金報(bào)酬”問題
整改措施：通過黨群議事會(huì)向群眾承諾，2018年度取消突擊工作考核獎(jiǎng)金。
責(zé)任人：**
直接責(zé)任人：**
整改時(shí)間：已整改到位并長(zhǎng)期堅(jiān)持
個(gè)性化問題
存在問題：1、關(guān)于“黨員管理不嚴(yán)格，多數(shù)黨員對(duì)黨規(guī)黨紀(jì)基本常識(shí)一知半解，個(gè)別黨員因嚴(yán)重違紀(jì)被開除黨籍”
整改措施：一是在前期整改的基礎(chǔ)上經(jīng)常性的利用各類會(huì)議組織黨員學(xué)習(xí)法律法規(guī)，把黨員對(duì)黨章、黨內(nèi)制度的學(xué)習(xí)融入到“三會(huì)一課”當(dāng)中去。二是在拆遷、征地、土地補(bǔ)償、社會(huì)保障等重大事務(wù)中經(jīng)常提醒黨員干部依法依規(guī)辦事。三是組織觀看警示教育片自律、自覺。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**
直接責(zé)任人：**
整改時(shí)限：已整改到位并長(zhǎng)期堅(jiān)持
存在問題：2、關(guān)于“三務(wù)公開”不及時(shí)，宣傳不到位，村民知曉度不高
整改措施：一是增加公開欄版面，歸類公開。二是定期公開，全面公示。三是應(yīng)公開即公開不留死角。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**
直接責(zé)任人：**
整改時(shí)限：2019年9月底整改到位并長(zhǎng)期堅(jiān)持
存在問題：3、關(guān)于“個(gè)別黨員按年度一次性繳納黨費(fèi)現(xiàn)象”
整改措施：一是要求每名黨員按時(shí)、自覺、足額繳納黨費(fèi)，管理員開據(jù)收據(jù)并在公開欄公示。二是流動(dòng)黨員通過微信繳納。三是年老、生病黨員上門看望一并繳納。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**
直接責(zé)任人：**
整改時(shí)限：已整改到位并長(zhǎng)期堅(jiān)持
存在問題：4、關(guān)于“民主生活會(huì)走過場(chǎng)，未開展批準(zhǔn)與自我批評(píng)”
整改措施：一是在原有的整改措施上進(jìn)一步規(guī)范黨內(nèi)組織生活，有時(shí)間、有地點(diǎn)、有切入點(diǎn)、有目的性、有記錄。二是加入“活力黨支部”app平臺(tái)，學(xué)習(xí)先進(jìn)，查找不足。三是黨總支書記對(duì)活動(dòng)記錄親自閱覽并檢查督促規(guī)范。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**
直接責(zé)任人：**
整改時(shí)間：已整改到位并長(zhǎng)期堅(jiān)持
存在問題：5、關(guān)于“以黨群議事會(huì)代替支部大會(huì)”
整改措施：一是嚴(yán)格按照上級(jí)黨組織要求，每月10日為黨群議事日，每月20日為黨員活動(dòng)日。二是嚴(yán)格區(qū)分黨內(nèi)組織活動(dòng)與村務(wù)議事活動(dòng)。三是黨內(nèi)重要會(huì)議根據(jù)需要隨時(shí)召開，在定期的基礎(chǔ)不定期增加。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**
直接責(zé)任人：**
整改時(shí)間：已整改到位并長(zhǎng)期堅(jiān)持
存在問題：6、關(guān)于“用公款購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)”
整改措施：嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織財(cái)務(wù)管理規(guī)定【農(nóng)經(jīng)發(fā)[2011]13號(hào)】文件精神，加強(qiáng)集體經(jīng)濟(jì)組織財(cái)務(wù)活動(dòng)的管理和民主監(jiān)督，政策范圍內(nèi)的支出必須有依據(jù)，突擊性中心任務(wù)必須有上級(jí)交辦單。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**
直接責(zé)任人：**
整改時(shí)間：已整改到位并長(zhǎng)期堅(jiān)持
我村黨總支將認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委巡察工作要求，進(jìn)一步增強(qiáng)管黨治黨意識(shí)，落實(shí)管黨治黨責(zé)任，堅(jiān)持目標(biāo)不變、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減，持續(xù)深入抓好巡察反饋意見整改工作，切實(shí)把整改成果轉(zhuǎn)化和體現(xiàn)到各項(xiàng)實(shí)際工作中。
一是堅(jiān)持常抓不懈，確保反饋意見件件落實(shí)到位。村黨總支堅(jiān)持目標(biāo)不變、力度不減，緊扣縣委第三巡察組反饋意見，持續(xù)推進(jìn)整改，對(duì)已完成的整改事項(xiàng)，認(rèn)真開展“回頭看”，鞏固已有成效，防止問題反彈;對(duì)制度整改的問題，緊盯要害、層層審核把關(guān)，以釘釘子精神嚴(yán)格按制度執(zhí)行;對(duì)長(zhǎng)期整改任務(wù)，強(qiáng)化措施、夯實(shí)責(zé)任，確保問題整改不留死角、全部到位。同時(shí)，主動(dòng)接受監(jiān)督，確保巡察整改成效經(jīng)得起實(shí)踐和群眾的檢驗(yàn)。
二是加強(qiáng)建章立制，鞏固擴(kuò)大整改成果。在抓好整改的同時(shí)，深入分析問題產(chǎn)生的深層次原因，做到舉一反三、標(biāo)本兼治。建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，著眼于用制度管人管事，把解決具體問題與推進(jìn)制度建設(shè)緊密結(jié)合，建立健全相關(guān)工作機(jī)制，力爭(zhēng)做到解決一個(gè)問題、堵塞一個(gè)漏洞、形成一套機(jī)制，構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，真正使整改的過程成為提高凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力的過程，成為促進(jìn)全村黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的過程，成為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)健發(fā)展的過程。
三是落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨。進(jìn)一步強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨的政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入貫徹落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的新要求，健全完善落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”工作機(jī)制，督促黨支部負(fù)責(zé)人牢固樹立黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任意識(shí)，負(fù)起全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。支持村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)聚焦主業(yè)主責(zé)、履行監(jiān)督職責(zé)，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，抓早抓小，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨從寬松軟走向嚴(yán)緊硬。
迎接巡察工作準(zhǔn)備方案及計(jì)劃篇十四
有效推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，保持黨的純潔性，促進(jìn)管理提升，確保公司重大決策的貫徹落實(shí)，
保障公司創(chuàng)世界一流目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，按照中央、集團(tuán)和公司的有關(guān)規(guī)定，公司研究決定開展黨。
的依據(jù)。
章程》。
團(tuán)公司黨組巡視工作暫行管理辦法》。
視工作管理辦法（試行）》。
有限責(zé)任公司。
視單位以下情況：
的路線、方針、政策以及神華集團(tuán)和國(guó)華公司重大決策部署情況；
和“三重一大”集體決策制度的執(zhí)行情況；
風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和依法經(jīng)營(yíng)、廉潔從業(yè)、勤勉敬業(yè)的情況；
設(shè)的情況；
（五）干部選拔任用和管理情況；
各種違規(guī)違紀(jì)行為造成國(guó)有資產(chǎn)流失的情況；
庫”、賬外賬等違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的情況；
法權(quán)益的情況；
采購(gòu)管理、銷售管理、資產(chǎn)管理和資金管理等業(yè)務(wù)開展情況；
領(lǐng)導(dǎo)小組要求巡視的其他事項(xiàng)。
1、安全隱患整治組：
組長(zhǎng)：康永旺。
副組長(zhǎng)：馮立新。
成員：安全科全體人員。
負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)6月。
規(guī)定》貫徹落實(shí)和“保護(hù)礦工生命，礦長(zhǎng)守規(guī)盡責(zé)”主題實(shí)踐活動(dòng)及開展“安全生產(chǎn)月”主。
題宣傳，傳播安全文化，營(yíng)造良好的文化氛圍，對(duì)典型案例和身邊的事故案例進(jìn)行剖析、安。
全警示教育、專題講座、安全知識(shí)技能競(jìng)賽活動(dòng)。認(rèn)真組織開展“敬畏生命、敬畏責(zé)任、敬。
畏制度”大討論活動(dòng)。安全生產(chǎn)掛牌責(zé)任制落實(shí)情況、上級(jí)文件、各項(xiàng)措施、完善安全管理。
機(jī)構(gòu)、健全制度、人員配臵、證件、安全隱患排查治理措施、責(zé)任、資金、時(shí)限和預(yù)案“五。
落實(shí)”并及時(shí)整改銷號(hào)。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下井帶班制度。
2、防治水隱患整治。
組：
組長(zhǎng)：李祥昆。
副組長(zhǎng)：雷瑾飛。
成員：地測(cè)防治。
水科全體人員。
負(fù)責(zé)收集、核實(shí)我。
礦詳細(xì)的水文地質(zhì)資料確，確定水文地質(zhì)類型；查清礦井周邊及上、下組煤層的積水情況；
迎接巡察工作準(zhǔn)備方案及計(jì)劃篇十五
根據(jù)自治區(qū)黨委工作要求,自治區(qū)巡視組(以下簡(jiǎn)稱“巡視組”)?定于2016年2月下旬至4月下旬到我校開展集中巡視工作。為確保巡視工作順利進(jìn)行,?特制定本工作方案。
成立廣西民族大學(xué)迎接自治區(qū)巡視組駐校開展巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體組成人員如下：
組??長(zhǎng)：朱華黨委書記。
副組長(zhǎng)：謝尚果黨委副書記、校長(zhǎng)。
成??員：楊再延黨委副書記、紀(jì)委書記。
寧??耀黨委副書記。
李尚平黨委常委副校長(zhǎng)。
伍先華黨委常委副校長(zhǎng)。
李珍剛黨委常委副校長(zhǎng)。
吳盡昭黨委常委副校長(zhǎng)。
黃世喆副校長(zhǎng)。
蔡高根黨委常委總會(huì)計(jì)師。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)聯(lián)絡(luò)組，具體組成人員如下：
組??長(zhǎng)：楊再延黨委副書記、紀(jì)委書記。
副組長(zhǎng)：寧??耀黨委副書記。
成??員：麻新純黨/校辦主任。
鄧光輝紀(jì)委副書記、監(jiān)察室主任。
廖安平黨委組織部部長(zhǎng)。
孫魯毅人事處處長(zhǎng)。
陳銘彬黨委宣傳部部長(zhǎng)。
張九凱后勤管理處處長(zhǎng)。
梁炳先保衛(wèi)處處長(zhǎng)。
聯(lián)絡(luò)組下設(shè)綜合協(xié)調(diào)小組、綜合材料小組、資料調(diào)閱小組、座談走訪服務(wù)小組、信訪案件處置小組、網(wǎng)絡(luò)宣傳小組、后勤保障小組、安全保衛(wèi)小組共8個(gè)專項(xiàng)工作小組。
（一）綜合協(xié)調(diào)小組。
主要任務(wù)是協(xié)助巡視組做好溝通聯(lián)絡(luò)、綜合協(xié)調(diào)、工作調(diào)度等日常綜合服務(wù)工作；負(fù)責(zé)做好重要會(huì)議、重大活動(dòng)的統(tǒng)籌安排工作；布置巡視組辦公場(chǎng)所等。
組??長(zhǎng)：麻新純（兼）。
副組長(zhǎng)：黃綠芳??吳易安。
成??員：張宏宇??秦克和。
（二）綜合材料小組。
組??長(zhǎng)：麻新純（兼）。
副組長(zhǎng)：韋惠文??黃弢。
成??員：王??賢??王穎慧。
主要任務(wù)是審核2011年來以巡視工作內(nèi)容為重點(diǎn)的匯報(bào)，以及紀(jì)檢監(jiān)察和組織人事等有關(guān)部門專題匯報(bào)；撰寫學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)動(dòng)員會(huì)、反饋會(huì)等重要講話文稿。
（三）資料調(diào)閱小組。
主要任務(wù)是負(fù)責(zé)收集、整理、匯編巡視組要求查閱所有文件資料，及時(shí)為巡視組提供相關(guān)文件資料。
組??長(zhǎng)：麻新純（兼）。
副組長(zhǎng)：馬志偉??黃弢??。
李濟(jì)權(quán)??石曉紅。
成??員：張宏宇??王穎慧??程文鳳。
（四）座談走訪服務(wù)小組。
主要任務(wù)是協(xié)助巡視組通知、安排相關(guān)人員參加座談、或個(gè)別談話；組織開展問卷調(diào)查；協(xié)助巡視組開展走訪活動(dòng)。
組??長(zhǎng)：廖安平。
副組長(zhǎng)：孫魯毅。
成??員：藍(lán)巧燕??盧俊華。
（五）網(wǎng)絡(luò)宣傳小組。
主要任務(wù)是負(fù)責(zé)巡視工作的宣傳報(bào)道、輿論引導(dǎo)；重要會(huì)議錄音、錄像及整理工作；安排新聞媒體采編播報(bào)工作及撰寫宣傳通稿等工作；負(fù)責(zé)校園網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行；負(fù)責(zé)安排專人收集網(wǎng)上輿情,?對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)問題及時(shí)呈送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示等。
組??長(zhǎng)：陳銘彬。
副組長(zhǎng)：趙??顏?張??婧。
成??員：馬可靠??王文娟??連雪杏。
（六）信訪案件處置小組。
主要任務(wù)是設(shè)立“巡視組信箱（投票箱）”；協(xié)助巡視組受理被巡視單位及個(gè)人有關(guān)違紀(jì)違法問題的來信、來電、來訪工作，并及時(shí)整理上報(bào)給巡視組。
組??長(zhǎng)：鄧光輝。
副組長(zhǎng)：孫魯毅??周麗華。
成??員：李再蓮??鄒同霞??梅芬。
（七）后勤保障小組。
主要任務(wù)是負(fù)責(zé)巡視組的食宿、車輛以及其他服務(wù)工作，與醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立緊密聯(lián)系，做好日常醫(yī)療保健服務(wù)和緊急救護(hù)保障工作；如遇特殊疾病或特殊需求，提供醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。
組??長(zhǎng)：張九凱。
副組長(zhǎng)：黃海春。
成??員：藍(lán)加貴??覃軍梅??韋江吳??鄒虹。
（八）安全保衛(wèi)小組。
主要任務(wù)是負(fù)責(zé)為巡視組的駐地、巡視工作地、重要交通沿線等提供治安、消防、交通等方面安全保衛(wèi)，避免發(fā)生突發(fā)性事件，保證相關(guān)人員的人身財(cái)產(chǎn)安全。
組??長(zhǎng)：梁炳先。
副組長(zhǎng)：黃康元。
成??員：李金貴??黃克勤??。
按照自治區(qū)巡視組相關(guān)要求，需要學(xué)校各單位相互協(xié)調(diào)、密切配合的具體工作任務(wù)主要包括材料撰寫、會(huì)議籌備、座談?wù)勗?、后勤保障等方面?BR> （一）材料撰寫工作。
根據(jù)要求，以下材料需要匯報(bào)2011年以來的相關(guān)情況。
1.2011年以來學(xué)校在執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，廉潔紀(jì)律，組織紀(jì)律，群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律等方面的情況，特別是發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題的匯報(bào)。（負(fù)責(zé)單位：紀(jì)檢監(jiān)察室）。
2.2011年以來關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的專題匯報(bào)；（負(fù)責(zé)單位：紀(jì)檢監(jiān)察室）。
3.2011年以來關(guān)于選拔任用干部情況的專題匯報(bào)。（負(fù)責(zé)單位：黨委組織部）。
4.2011年以來內(nèi)部審計(jì)情況和審計(jì)整改的專題匯報(bào)材料。（負(fù)責(zé)單位：審計(jì)室）。
5.?班子領(lǐng)導(dǎo)工作分工的情況材料（負(fù)責(zé)單位：黨委辦公室、校長(zhǎng)辦公室）。
6.?現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子成員2011年以來述職述廉綜合材料（每人一份材料）。（負(fù)責(zé)單位：黨委辦公室、校長(zhǎng)辦公室）。
7.2011年以來違紀(jì)違法案件線索以及處理的情況（負(fù)責(zé)單位：紀(jì)檢監(jiān)察室）。
8.2011年以來黨組織民主生活會(huì)材料，包括2015年民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料（負(fù)責(zé)單位：黨委辦公室、校長(zhǎng)辦公室）。
9.2011年以來學(xué)校的主要業(yè)務(wù)文件目錄以及自治區(qū)級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)對(duì)單位作出的重要講話或指示。（負(fù)責(zé)單位：黨委辦公室、校長(zhǎng)辦公室）。
10.?領(lǐng)導(dǎo)班子成員及其他區(qū)管干部、中層副職以上干部、直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員（包括2014年以來已調(diào)離的單位及直屬單位主要負(fù)責(zé)人）、本科院校的正高職稱人員、2011年以來退休的自治區(qū)管理干部任免審批表、名名冊(cè)及聯(lián)系方式。（負(fù)責(zé)單位：黨委辦公室、校長(zhǎng)辦公室、黨委組織部、人事處）。
11.2011年以來學(xué)校提拔的干部花名冊(cè)及任免審批表（負(fù)責(zé)單位：黨委組織部）。
12.2011年以來學(xué)?？蒲许?xiàng)目表（含項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)、結(jié)題情況、負(fù)責(zé)人及聯(lián)系方式）。（負(fù)責(zé)單位：科研處）。
13.2011年以來學(xué)校其他重大項(xiàng)目表（含投資總額、招投標(biāo)情況、中標(biāo)公司聯(lián)系人及聯(lián)系方式。（負(fù)責(zé)單位：基建管理辦公室）。
14.?單位組織結(jié)構(gòu)圖。（負(fù)責(zé)單位：人事處）。
（二）宣傳報(bào)道工作。
協(xié)調(diào)主要媒體、網(wǎng)絡(luò)，根據(jù)巡視組工作需要，發(fā)布巡視公告等相關(guān)宣傳工作。（負(fù)責(zé)單位：黨委宣傳部）。
（三）動(dòng)員會(huì)籌備工作。
認(rèn)真籌備好動(dòng)員會(huì)，根據(jù)巡視組的要求，擬定參會(huì)人員，通知相關(guān)人員參會(huì)及完成相關(guān)會(huì)務(wù)工作。（負(fù)責(zé)單位：黨委辦公室、校長(zhǎng)辦公室、黨委組織部、人事處）。
（四）后勤保障工作。
安排巡視組辦公地點(diǎn)、信訪接待、安全保衛(wèi)、醫(yī)療服務(wù)等具體事宜。（負(fù)責(zé)單位：黨委辦公室、校長(zhǎng)辦公室、后勤管理處、設(shè)備實(shí)驗(yàn)管理處、網(wǎng)絡(luò)與信息管理中心）。
。
（一）高度重視?各相關(guān)部門要切實(shí)提高對(duì)此次巡視工作的認(rèn)識(shí)，嚴(yán)格按照巡視組的巡視內(nèi)容，按時(shí)、保質(zhì)、高效提供巡視所需的相關(guān)材料。
（二）密切配合?各相關(guān)單位要結(jié)合自身工作實(shí)際，明確職責(zé)，統(tǒng)籌安排，細(xì)化措施，配合巡視組做好相關(guān)工作。
（三）報(bào)送時(shí)限?各相關(guān)部門按照巡視組要求認(rèn)真撰寫匯報(bào)材料，經(jīng)分管校領(lǐng)導(dǎo)審閱后報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，確保2016年1月22日前上報(bào)自治區(qū)黨委巡視辦。
迎接巡察工作準(zhǔn)備方案及計(jì)劃篇一
根據(jù)柴桑區(qū)紀(jì)委、組織部關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)期中國(guó)特色社會(huì)主義思想，加強(qiáng)政治建設(shè)，提高政治能力，堅(jiān)持人民情懷，贏得全面建設(shè)小康社會(huì)的決定性勝利，實(shí)現(xiàn)第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)的偉大勝利，開啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的新征程的通知會(huì)前，學(xué)習(xí)黨總支班子通過深入研究各支部、部門、年級(jí)，廣泛交談，征求意見和建議。同事們通過舉辦座談會(huì)、與團(tuán)隊(duì)成員交談等活動(dòng)，收集了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子存在的一些不到位問題。學(xué)校黨總支研究制定了以下整改方案。
窗體頂端。
在學(xué)懂弄通做實(shí)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。
存在問題：政治理論學(xué)習(xí)不足，理論聯(lián)系實(shí)際不深，示范傳導(dǎo)和推動(dòng)理論學(xué)習(xí)向全體黨員延伸還不到位。
整改措施：
1.增強(qiáng)堅(jiān)定理想信念的自覺性。以學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，把政治理論學(xué)習(xí)與研究落實(shí)中央市委有關(guān)文件精神有機(jī)結(jié)合起來、與深入院內(nèi)外實(shí)際調(diào)查研究結(jié)合起來、與解決重大問題結(jié)合起來，帶頭用***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。學(xué)習(xí)安排中要突出黨的理論教育和黨性教育，學(xué)時(shí)數(shù)不低于學(xué)習(xí)總量的70%，集體學(xué)習(xí)每年不少于10次。
2.帶頭增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”。要始終把維護(hù)***總書記的核心地位作為第一位的政治要求，深學(xué)篤用***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，帶頭增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，嚴(yán)守“四個(gè)服從”，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。
3.要充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用。管好大局，把好方向，抓大事，加強(qiáng)黨對(duì)學(xué)院各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)。要研究、完善新時(shí)期黨委全面領(lǐng)導(dǎo)的工作機(jī)制。認(rèn)真學(xué)習(xí)、研究、落實(shí)市委重大決策部署和文件精神，結(jié)合實(shí)際，研究提出貫徹措施并抓好落實(shí)，著力提高辦學(xué)治校能力和水平。
(二)在堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的政治功能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實(shí)黨中央決策部署方面。
存在問題：貫徹落實(shí)成效還不夠好，主動(dòng)服務(wù)意識(shí)還不夠強(qiáng)。
整改措施：
1.全面落實(shí)黨建工作責(zé)任。黨委主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)擔(dān)起第一責(zé)任人責(zé)任，班子其他成員要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，牢記抓好黨建是最大政績(jī)的理念，增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)精神，真正把黨建工作責(zé)任扛在肩上、抓在手上。黨委要定期研究黨建工作，加強(qiáng)對(duì)黨建工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)，加強(qiáng)對(duì)工作過程的督查指導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決黨建任務(wù)和要求不落地等問題。層層壓實(shí)黨建工作責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)基層黨建工作隊(duì)伍的培訓(xùn)，增強(qiáng)基層黨建工作的創(chuàng)新和活力。
2.提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量與效果。嚴(yán)格執(zhí)行新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，帶頭執(zhí)行“三會(huì)一課”制度、民主生活會(huì)等組織生活的各項(xiàng)制度，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，自覺用好批評(píng)和自我批評(píng)武器，提高民主生活會(huì)、組織生活會(huì)質(zhì)量，有針對(duì)性地解決問題。黨員院領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺以普通黨員身份參加所在黨支部活動(dòng)，認(rèn)真過好雙重組織生活。
3.加大正風(fēng)肅紀(jì)力度。全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，深入開展黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔自律和警示教育活動(dòng)，加強(qiáng)干部日常監(jiān)督管理，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時(shí)“咬耳扯袖”，引導(dǎo)黨員干部和教職工筑牢拒腐防變思想防線。
在履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力**突出矛盾和問題，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)等工作方面。
存在問題：深入一線不夠，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)牟粔?，理直氣壯的批評(píng)和幫助做的不夠，對(duì)出現(xiàn)的問題沒有及時(shí)指出來。
整改措施：
1.帶頭擔(dān)當(dāng)盡責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)班子要發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的作風(fēng)，崇尚實(shí)干、力戒空談，以釘釘子精神擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，把責(zé)任扛在肩上。加強(qiáng)工作部署和工作檢查力度，定期召開工作推進(jìn)會(huì)，自覺把工作抓緊抓實(shí)、抓出成效，確保年度工作任務(wù)和各項(xiàng)任務(wù)按時(shí)保質(zhì)完成。
2.增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大決策部署，凝心聚力、開拓創(chuàng)新，增強(qiáng)全面深化改革的緊迫感、責(zé)任感，認(rèn)真思考和解決事關(guān)學(xué)校發(fā)展穩(wěn)定的全局性、前瞻性和戰(zhàn)略性的重大問題，努力推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)再上新臺(tái)階。
在學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)和省委十四屆十二次全會(huì)精神、市委十一屆十九次全會(huì)、區(qū)委一屆九次全會(huì)精神，對(duì)照“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，加強(qiáng)科學(xué)謀劃，查找短板弱項(xiàng)方面。
存在問題：結(jié)合上級(jí)精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，謀劃業(yè)務(wù)工作方面思考不足，存在只需要等待上級(jí)文件精神，認(rèn)真執(zhí)行和實(shí)施就行了的現(xiàn)象。
整改措施：對(duì)于只等上級(jí)文件精神，認(rèn)真執(zhí)行和實(shí)施的“等。
靠要”思想，應(yīng)該堅(jiān)決杜絕。應(yīng)該振奮精神，以確定的重點(diǎn)工作為突破，對(duì)“十四五”規(guī)劃，應(yīng)該進(jìn)行再梳理、再研究、再細(xì)化，確保各項(xiàng)工作能夠高標(biāo)準(zhǔn)、按時(shí)限快速推進(jìn)和落實(shí)。
在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，貫徹執(zhí)行《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評(píng)和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)形式主義官僚主義方面。
存在問題：黨建和業(yè)務(wù)工作結(jié)合不夠緊密，還存在形式主義。
整改措施：
1.應(yīng)該正確認(rèn)識(shí)黨建與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，圍繞業(yè)務(wù)工作開展黨建活動(dòng)，用“三會(huì)一課”制度促進(jìn)發(fā)展。只有找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)工作的融合，黨建工作才有強(qiáng)大的生命力，業(yè)務(wù)工作也才能得到持續(xù)健康的發(fā)展。一是正確認(rèn)識(shí)黨建與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作的融合，首先需要消除相關(guān)認(rèn)識(shí)誤區(qū)，把握二者的本質(zhì)聯(lián)系，正確理解黨建與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系。二是注重職能定位，把握好黨建工作和業(yè)務(wù)工作的關(guān)系根據(jù)黨章的規(guī)定，機(jī)關(guān)黨組織的核心任務(wù)是服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍。堅(jiān)持黨建工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合、相互促進(jìn)，不斷增強(qiáng)自身發(fā)展的動(dòng)力與活力，是黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
2.防止形式主義，“走形式、走過場(chǎng)”。一是必須要抓實(shí)抓好學(xué)習(xí)教育，學(xué)習(xí)教育是這個(gè)教育實(shí)際獲得的基礎(chǔ)，只有通過深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，切實(shí)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，不斷提高思想認(rèn)識(shí)，才能有的放矢查擺問題。二是必須充分聽取群眾意見。干部作風(fēng)如何嗎，群眾看的最清楚，也是最有發(fā)言權(quán)。只有把群眾的意見當(dāng)做一面鏡子，從群眾最不滿意的地方改起，從群眾最希望改的地方做起，才能確保黨建活動(dòng)取得扎實(shí)成效。三是必須始終突出解決問題。使群眾受益、讓群眾滿意，是黨的關(guān)鍵目標(biāo)。以整改工作貫穿于始終，用實(shí)際行動(dòng)贏得群眾的擁護(hù)。
領(lǐng)導(dǎo)班子要把整改工作作為當(dāng)前重要任務(wù)來抓，高度重。
視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，扎實(shí)推進(jìn)，確保整改工作取得成效。
1.明確整改責(zé)任。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，加。
強(qiáng)整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，由黨委書記負(fù)總責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)工作分工對(duì)口負(fù)責(zé)，責(zé)任單位各負(fù)其責(zé)，相關(guān)單位協(xié)同配合，確保整改穩(wěn)步有序推進(jìn)和按時(shí)完成。
2.堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)。堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，突出。
重點(diǎn)任務(wù)，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭抓好整改落實(shí)，力戒形式主義，在解決問題、取得實(shí)效上下功夫，積極回應(yīng)師生員工期待。
3.做好統(tǒng)籌兼顧。把整改工作與強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、推。
動(dòng)中心工作相結(jié)合，把整改工作作為推動(dòng)各項(xiàng)工作的重要?jiǎng)恿?，用事業(yè)發(fā)展成效檢驗(yàn)生活會(huì)成效。
4.強(qiáng)化監(jiān)督問責(zé)。認(rèn)真接受全體師生監(jiān)督，定期檢查通。
報(bào)整改落實(shí)進(jìn)展情況，將整改工作落實(shí)情況作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核重要內(nèi)容，對(duì)于整改不力的責(zé)任部門和責(zé)任人要追究責(zé)任，確保各項(xiàng)整改措施落到實(shí)處。
迎接巡察工作準(zhǔn)備方案及計(jì)劃篇二
根據(jù)自治區(qū)黨委工作要求,自治區(qū)巡視組(以下簡(jiǎn)稱“巡視組”)定于2016年2月下旬至4月下旬到我校開展集中巡視工作。為確保巡視工作順利進(jìn)行,特制定本工作方案。
成立廣西民族大學(xué)迎接自治區(qū)巡視組駐校開展巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體組成人員如下：
組長(zhǎng)：朱華黨委書記
副組長(zhǎng)：謝尚果黨委副書記、校長(zhǎng)
成員：楊再延黨委副書記、紀(jì)委書記
寧耀黨委副書記
李尚平黨委常委副校長(zhǎng)
伍先華黨委常委副校長(zhǎng)
李珍剛黨委常委副校長(zhǎng)
吳盡昭黨委常委副校長(zhǎng)
黃世喆副校長(zhǎng)
蔡高根黨委常委總會(huì)計(jì)師
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)聯(lián)絡(luò)組，具體組成人員如下：
組長(zhǎng)：楊再延黨委副書記、紀(jì)委書記
副組長(zhǎng)：寧耀黨委副書記
成員：麻新純黨/校辦主任
鄧光輝紀(jì)委副書記、監(jiān)察室主任
廖安平黨委組織部部長(zhǎng)
孫魯毅人事處處長(zhǎng)
陳銘彬黨委宣傳部部長(zhǎng)
張九凱后勤管理處處長(zhǎng)
梁炳先保衛(wèi)處處長(zhǎng)
聯(lián)絡(luò)組下設(shè)綜合協(xié)調(diào)小組、綜合材料小組、資料調(diào)閱小組、座談走訪服務(wù)小組、信訪案件處置小組、網(wǎng)絡(luò)宣傳小組、后勤保障小組、安全保衛(wèi)小組共8個(gè)專項(xiàng)工作小組。
（一）綜合協(xié)調(diào)小組
主要任務(wù)是協(xié)助巡視組做好溝通聯(lián)絡(luò)、綜合協(xié)調(diào)、工作調(diào)度等日常綜合服務(wù)工作；負(fù)責(zé)做好重要會(huì)議、重大活動(dòng)的統(tǒng)籌安排工作；布置巡視組辦公場(chǎng)所等。
組長(zhǎng)：麻新純（兼）
副組長(zhǎng)：黃綠芳吳易安
成員：張宏宇秦克和
（二）綜合材料小組
組長(zhǎng)：麻新純（兼）
副組長(zhǎng)：韋惠文黃弢
成員：王賢王穎慧
主要任務(wù)是審核2011年來以巡視工作內(nèi)容為重點(diǎn)的匯報(bào)，以及紀(jì)檢監(jiān)察和組織人事等有關(guān)部門專題匯報(bào)；撰寫學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)動(dòng)員會(huì)、反饋會(huì)等重要講話文稿。
（三）資料調(diào)閱小組
主要任務(wù)是負(fù)責(zé)收集、整理、匯編巡視組要求查閱所有文件資料，及時(shí)為巡視組提供相關(guān)文件資料。
組長(zhǎng)：麻新純（兼）
副組長(zhǎng)：馬志偉黃弢
李濟(jì)權(quán)石曉紅
成員：張宏宇王穎慧程文鳳
（四）座談走訪服務(wù)小組
主要任務(wù)是協(xié)助巡視組通知、安排相關(guān)人員參加座談、或個(gè)別談話；組織開展問卷調(diào)查；協(xié)助巡視組開展走訪活動(dòng)。
組長(zhǎng)：廖安平
副組長(zhǎng)：孫魯毅
成員：藍(lán)巧燕盧俊華
（五）網(wǎng)絡(luò)宣傳小組
主要任務(wù)是負(fù)責(zé)巡視工作的宣傳報(bào)道、輿論引導(dǎo)；重要會(huì)議錄音、錄像及整理工作；安排新聞媒體采編播報(bào)工作及撰寫宣傳通稿等工作；負(fù)責(zé)校園網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行；負(fù)責(zé)安排專人收集網(wǎng)上輿情,對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)問題及時(shí)呈送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示等。
組長(zhǎng)：陳銘彬
副組長(zhǎng)：趙顏張婧
成員：馬可靠王文娟連雪杏
（六）信訪案件處置小組
主要任務(wù)是設(shè)立“巡視組信箱（投票箱）”；協(xié)助巡視組受理被巡視單位及個(gè)人有關(guān)違紀(jì)違法問題的來信、來電、來訪工作，并及時(shí)整理上報(bào)給巡視組。
組長(zhǎng)：鄧光輝
副組長(zhǎng)：孫魯毅周麗華
成員：李再蓮鄒同霞梅芬
（七）后勤保障小組
主要任務(wù)是負(fù)責(zé)巡視組的食宿、車輛以及其他服務(wù)工作，與醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立緊密聯(lián)系，做好日常醫(yī)療保健服務(wù)和緊急救護(hù)保障工作；如遇特殊疾病或特殊需求，提供醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。
組長(zhǎng)：張九凱
副組長(zhǎng)：黃海春
成員：藍(lán)加貴覃軍梅韋江吳鄒虹
（八）安全保衛(wèi)小組
主要任務(wù)是負(fù)責(zé)為巡視組的駐地、巡視工作地、重要交通沿線等提供治安、消防、交通等方面安全保衛(wèi)，避免發(fā)生突發(fā)性事件，保證相關(guān)人員的人身財(cái)產(chǎn)安全。
組長(zhǎng)：梁炳先
副組長(zhǎng)：黃康元
成員：李金貴黃克勤
按照自治區(qū)巡視組相關(guān)要求，需要學(xué)校各單位相互協(xié)調(diào)、密切配合的具體工作任務(wù)主要包括材料撰寫、會(huì)議籌備、座談?wù)勗?、后勤保障等方面?BR> （一）材料撰寫工作
根據(jù)要求，以下材料需要匯報(bào)2011年以來的相關(guān)情況。
1.2011年以來學(xué)校在執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，廉潔紀(jì)律，組織紀(jì)律，群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律等方面的情況，特別是發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題的匯報(bào)。（負(fù)責(zé)單位：紀(jì)檢監(jiān)察室）
2.2011年以來關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的專題匯報(bào)；（負(fù)責(zé)單位：紀(jì)檢監(jiān)察室）
3.2011年以來關(guān)于選拔任用干部情況的專題匯報(bào)。（負(fù)責(zé)單位：黨委組織部）
4.2011年以來內(nèi)部審計(jì)情況和審計(jì)整改的專題匯報(bào)材料。（負(fù)責(zé)單位：審計(jì)室）
5.班子領(lǐng)導(dǎo)工作分工的情況材料（負(fù)責(zé)單位：黨委辦公室、校長(zhǎng)辦公室）
6.現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子成員2011年以來述職述廉綜合材料（每人一份材料）。（負(fù)責(zé)單位：黨委辦公室、校長(zhǎng)辦公室）
7.2011年以來違紀(jì)違法案件線索以及處理的情況（負(fù)責(zé)單位：紀(jì)檢監(jiān)察室）
8.2011年以來黨組織民主生活會(huì)材料，包括2015年民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料（負(fù)責(zé)單位：黨委辦公室、校長(zhǎng)辦公室）
9.2011年以來學(xué)校的主要業(yè)務(wù)文件目錄以及自治區(qū)級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)對(duì)單位作出的重要講話或指示。（負(fù)責(zé)單位：黨委辦公室、校長(zhǎng)辦公室）
10.領(lǐng)導(dǎo)班子成員及其他區(qū)管干部、中層副職以上干部、直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員（包括2014年以來已調(diào)離的單位及直屬單位主要負(fù)責(zé)人）、本科院校的正高職稱人員、2011年以來退休的自治區(qū)管理干部任免審批表、名名冊(cè)及聯(lián)系方式。（負(fù)責(zé)單位：黨委辦公室、校長(zhǎng)辦公室、黨委組織部、人事處）
11.2011年以來學(xué)校提拔的干部花名冊(cè)及任免審批表（負(fù)責(zé)單位：黨委組織部）
12.2011年以來學(xué)?？蒲许?xiàng)目表（含項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)、結(jié)題情況、負(fù)責(zé)人及聯(lián)系方式）。（負(fù)責(zé)單位：科研處）
13.2011年以來學(xué)校其他重大項(xiàng)目表（含投資總額、招投標(biāo)情況、中標(biāo)公司聯(lián)系人及聯(lián)系方式。（負(fù)責(zé)單位：基建管理辦公室）
14.單位組織結(jié)構(gòu)圖。（負(fù)責(zé)單位：人事處）
（二）宣傳報(bào)道工作
協(xié)調(diào)主要媒體、網(wǎng)絡(luò)，根據(jù)巡視組工作需要，發(fā)布巡視公告等相關(guān)宣傳工作。（負(fù)責(zé)單位：黨委宣傳部）。
（三）動(dòng)員會(huì)籌備工作
認(rèn)真籌備好動(dòng)員會(huì)，根據(jù)巡視組的要求，擬定參會(huì)人員，通知相關(guān)人員參會(huì)及完成相關(guān)會(huì)務(wù)工作。（負(fù)責(zé)單位：黨委辦公室、校長(zhǎng)辦公室、黨委組織部、人事處）
（四）后勤保障工作
安排巡視組辦公地點(diǎn)、信訪接待、安全保衛(wèi)、醫(yī)療服務(wù)等具體事宜。（負(fù)責(zé)單位：黨委辦公室、校長(zhǎng)辦公室、后勤管理處、設(shè)備實(shí)驗(yàn)管理處、網(wǎng)絡(luò)與信息管理中心）
（一）高度重視各相關(guān)部門要切實(shí)提高對(duì)此次巡視工作的認(rèn)識(shí)，嚴(yán)格按照巡視組的巡視內(nèi)容，按時(shí)、保質(zhì)、高效提供巡視所需的相關(guān)材料。
（二）密切配合各相關(guān)單位要結(jié)合自身工作實(shí)際，明確職責(zé)，統(tǒng)籌安排，細(xì)化措施，配合巡視組做好相關(guān)工作。
（三）報(bào)送時(shí)限各相關(guān)部門按照巡視組要求認(rèn)真撰寫匯報(bào)材料，經(jīng)分管校領(lǐng)導(dǎo)審閱后報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，確保2016年1月22日前上報(bào)自治區(qū)黨委巡視辦。
迎接巡察工作準(zhǔn)備方案及計(jì)劃篇三
省委巡視組于5月份來汨羅巡視。根據(jù)市委、教育局安排，5月11日巡視組領(lǐng)導(dǎo)來我校巡視。為做好相關(guān)工作，特制定本接待方案。
組長(zhǎng)：甘瑛
副組長(zhǎng)：劉昆山熊中軼
組員：全體行政
(一)宣傳組
組長(zhǎng)：黃吉林組員：應(yīng)燦輝、周厘里、任鵬、張軍、李霞、常云
主要職責(zé)：
1、在校門口、林蔭道、實(shí)訓(xùn)樓懸掛橫幅、歡迎，營(yíng)造氛圍(任鵬)
2、會(huì)議室會(huì)標(biāo)、歡迎標(biāo)語、辦學(xué)理念字幕制作(任鵬)
3、現(xiàn)場(chǎng)照相、拍攝(任鵬、張軍)
4、廣播站稿件審閱、播音員培訓(xùn)(應(yīng)燦輝)
5、安排校園記者現(xiàn)場(chǎng)采訪領(lǐng)導(dǎo)(應(yīng)燦輝)
6、宣傳報(bào)道，負(fù)責(zé)匯報(bào)材料、基地宣傳材料裝袋(周厘里、張軍)
(二)現(xiàn)場(chǎng)籌備組
組長(zhǎng)：彭雄
組員：瞿韜、黎輝雄、邱鳳英、任川、黎利軍、吳健、伏建仁
主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)的準(zhǔn)備，展示辦學(xué)實(shí)力，校企合作、;展示高水平實(shí)習(xí)課堂;提供參觀實(shí)訓(xùn)樓具體路線;(黎輝雄)
2、負(fù)責(zé)教學(xué)課堂的組織;室容規(guī)范、師生精神風(fēng)貌良好;有條件的課堂均要求采用多媒體教學(xué);(邱鳳英)
3、負(fù)責(zé)學(xué)校后勤工作，保障正常供水、供電(任川)
4、負(fù)責(zé)拓展訓(xùn)練現(xiàn)場(chǎng)的準(zhǔn)備：基地環(huán)衛(wèi)工作、解說(瞿滔、楊忠)
(三)環(huán)衛(wèi)組：
組長(zhǎng)：瞿韜
副組長(zhǎng)：邱鳳英、黎輝雄、胡勝利、周雄飛、任川、黎利軍、伏建仁、吳健
1、教務(wù)科負(fù)責(zé)組織檢查評(píng)價(jià)教室的布置及清整衛(wèi)生工作;
2、學(xué)生科負(fù)責(zé)組織檢查評(píng)價(jià)寢室、公共區(qū)的衛(wèi)生清掃工作，并負(fù)責(zé)檢查期間校園環(huán)境衛(wèi)生的保潔工作;
3、實(shí)習(xí)科負(fù)責(zé)組織檢查評(píng)價(jià)實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)室的衛(wèi)生清掃工作;
4、工會(huì)負(fù)責(zé)組織檢查教師宿舍區(qū)的衛(wèi)生清掃工作;
5、督導(dǎo)室負(fù)責(zé)檢查評(píng)價(jià)各科室辦公室清整衛(wèi)生工作;
6、學(xué)生科負(fù)責(zé)督促醫(yī)務(wù)室、拓展訓(xùn)練基地搞好環(huán)境衛(wèi)生及飲食醫(yī)療衛(wèi)生工作;
7、總務(wù)科負(fù)責(zé)檢查評(píng)價(jià)商店、食堂的清整衛(wèi)生工作。注意食品衛(wèi)生，工作人員統(tǒng)一著裝，佩戴上崗證。
8、各專業(yè)科負(fù)責(zé)組織搞好本專業(yè)科的教室、寢室、公共區(qū)的衛(wèi)生清掃工作。
(四)學(xué)生管理組
組長(zhǎng)：瞿韜
組員：黃又波、劉知良、李昔輝、江杰雄、全體
1、召開學(xué)生、班主任動(dòng)員大會(huì)，統(tǒng)一思想;
2、加強(qiáng)學(xué)生行為禮儀教育，要求統(tǒng)一著裝;不準(zhǔn)留長(zhǎng)發(fā)，不能佩首飾;不準(zhǔn)講臟話，做文明學(xué)生;杜絕任何形式的重大違紀(jì)。
(五)接待組
組長(zhǎng)：甘瑛
副組長(zhǎng)：劉昆山
組員：、熊中軼、彭雄、易瑜、胡勝利、周雄飛、龍衛(wèi)星、
黃吉林、瞿韜
主要職責(zé)：
1、參觀路線及時(shí)間安排：校門口(10分鐘)實(shí)訓(xùn)樓(20)基地(15);(甘瑛)
2、校門口、實(shí)驗(yàn)樓門廳、新會(huì)議室、基地迎賓及協(xié)助服務(wù);(商務(wù)藝術(shù)科安排專業(yè)老師帶6名旅游專業(yè)學(xué)生)
3、會(huì)議室的服務(wù)接待(李霞)。
4、組織相關(guān)人員接待并陪同省廳領(lǐng)導(dǎo);(甘瑛)
5、組織相關(guān)人員接待并陪同市領(lǐng)導(dǎo);(劉昆山)
6、負(fù)責(zé)準(zhǔn)備會(huì)議室的水果、用煙、茶水、毛巾、熱水。(黃吉林)
7、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)匯報(bào)(甘瑛)。
8、與教育局聯(lián)系，負(fù)責(zé)伙食標(biāo)準(zhǔn)及伙食安排(任川)
(六)安全保衛(wèi)組
組長(zhǎng)：伏元實(shí)
成員：保衛(wèi)科人員
職責(zé)：1、搞好來客登記，防止閑雜人員進(jìn)入校園;
2、安排校內(nèi)車輛停放，加強(qiáng)校園巡查，嚴(yán)防安全事故發(fā)生;
3、對(duì)學(xué)生實(shí)施封閉管理，維護(hù)良好校園秩序;
4、合理安排校門外高坊中巴車的停放，確保校門口暢通。
(七)督導(dǎo)評(píng)價(jià)組
組長(zhǎng)：周雄飛
成員：熊中軼、彭雄、易瑜、胡勝利、龍衛(wèi)星、黃吉林、瞿韜、吳尚文
職責(zé)：1、負(fù)責(zé)檢查全校環(huán)境衛(wèi)生，負(fù)責(zé)檢查教室、實(shí)訓(xùn)室室內(nèi)布局，負(fù)責(zé)學(xué)生行為禮儀的檢查，負(fù)責(zé)教學(xué)、實(shí)習(xí)工作的督查;
2、對(duì)各科室、教師進(jìn)行目標(biāo)管理評(píng)價(jià)。
迎接巡察工作準(zhǔn)備方案及計(jì)劃篇四
按照縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求，為認(rèn)真做好十四屆縣委第三輪巡察反饋工作，現(xiàn)提出如下建議方案：
2018年6月25日、26日兩天進(jìn)行集中反饋，具體時(shí)間由縣委各巡察組協(xié)調(diào)被巡察單位確定。
(一)向被巡察單位黨組織主要負(fù)責(zé)同志反饋。
1、參加人員：縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員或巡察辦負(fù)責(zé)同志;縣委巡察組組長(zhǎng);被巡察單位黨組織主要負(fù)責(zé)同志。
2、反饋程序：
一是縣委巡察組組長(zhǎng)宣讀向被巡察單位黨組織負(fù)責(zé)同志的反饋意見;。
二是被巡察單位黨組織負(fù)責(zé)同志簽收向本人和領(lǐng)導(dǎo)班子的反饋意見，雙方在交接單上簽字。
(二)向被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)班子反饋。
1、反饋方式：以大會(huì)方式進(jìn)行。
10月以來退休的領(lǐng)導(dǎo)干部、教師代表，相關(guān)派駐紀(jì)檢組的有關(guān)負(fù)責(zé)同志。
3、會(huì)議程序：反饋會(huì)由被巡察單位黨組織主要負(fù)責(zé)同志主持;。
一是縣委巡察組組長(zhǎng)宣讀向被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)班子的反饋意見;。
二是被巡察單位黨組織主要負(fù)責(zé)同志代表黨委(黨組、黨總支、黨支部)作表態(tài)發(fā)言;。
三是縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員或巡察辦負(fù)責(zé)同志對(duì)整改工作提出要求。
(一)縣委各巡察組要按照領(lǐng)導(dǎo)小組審定的通報(bào)稿和反饋意見稿進(jìn)行反饋。通報(bào)和反饋時(shí)，要認(rèn)真貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，嚴(yán)肅指出被巡察單位存在的突出問題，并提出整改要求，真正起到紅臉出汗的效果，形成震懾。
(二)縣委各巡察組要對(duì)被巡察單位黨組織負(fù)責(zé)同志在反饋會(huì)上的主持詞和表態(tài)發(fā)言進(jìn)行審核把關(guān)。反饋會(huì)后，巡察組要適時(shí)會(huì)同縣委巡察辦和相關(guān)派駐紀(jì)檢組，組織開展對(duì)被巡察單位整改落實(shí)情況的督導(dǎo)回訪。負(fù)責(zé)督促被巡察單位及時(shí)形成整改方案和臺(tái)賬，并經(jīng)組長(zhǎng)審核同意后按時(shí)上報(bào)縣委巡察辦。
(三)縣委巡察辦負(fù)責(zé)起草縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員或巡察辦負(fù)責(zé)同志在通報(bào)會(huì)上的講話通稿?？h委各巡察組負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)被巡察單位確定反饋會(huì)召開時(shí)間，并負(fù)責(zé)與參會(huì)的縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員或巡察辦負(fù)責(zé)同志溝通聯(lián)系。
迎接巡察工作準(zhǔn)備方案及計(jì)劃篇五
開發(fā)區(qū)工委(管委會(huì))辦公室班子以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)黨的十九大精神，全面落實(shí)市委、區(qū)委和工委決策部署，結(jié)合不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項(xiàng)治理工作，精心組織學(xué)習(xí)研討，深入查找突出問題，認(rèn)真開展談心談話，廣泛征求意見建議，力爭(zhēng)使此次專題民主生活會(huì)成為思想上、行動(dòng)上的一次“全面體檢”，督促工作取得更好成效?，F(xiàn)就有關(guān)情況匯報(bào)如下。
雖能牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，認(rèn)真貫徹落實(shí)不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項(xiàng)治理三年行動(dòng)，但在壓實(shí)主體責(zé)任，深入有效自查自糾等方面還存在一定差距。
主要表現(xiàn)在：
在強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)上做得還不夠。僅滿足于落實(shí)工委部署，制定了《工委(管委會(huì))辦公室開展不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項(xiàng)治理三年行動(dòng)方案》，但從思想上和認(rèn)識(shí)上，對(duì)治理不作為不擔(dān)當(dāng)問題的重要性認(rèn)識(shí)不深刻，仍停留在一知半解、似懂非懂的表層，導(dǎo)致方案中重點(diǎn)治理問題的具體條目未能深入實(shí)際、直擊要點(diǎn)。雖然成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，但全年研究辦公室內(nèi)部不作為不擔(dān)當(dāng)問題的次數(shù)不多，僅限于每個(gè)月工作例會(huì)上提提要求，專項(xiàng)治理工作基本交由督查科、綜合科承擔(dān)，對(duì)其他各科室工作開展情況并未深抓細(xì)究，導(dǎo)致一些科室對(duì)專項(xiàng)治理工作不是十分重視。在自查自糾抓落實(shí)上做得還不夠。未能將專項(xiàng)治理精神融會(huì)貫通，有單純?yōu)榱藨?yīng)付治理而抓治理的傾向，自查自糾“零報(bào)告”現(xiàn)象經(jīng)常出現(xiàn)，查找出的不作為不擔(dān)當(dāng)?shù)湫蛦栴}較少。自我鞭策力度還不夠，習(xí)慣于開開會(huì)、學(xué)學(xué)文件、寫寫體會(huì)、報(bào)報(bào)材料等常規(guī)的檢查方式，將問題查深查透的力度不足、狠度不夠，舉一反三效果不突出，在一定程度上還存在著學(xué)用脫節(jié)、主責(zé)主業(yè)和專項(xiàng)治理“兩張皮”的問題。在嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)上做得還不夠。雖然多次強(qiáng)調(diào)黨員干部要發(fā)揮模范帶頭作用，敢擔(dān)當(dāng)勇作為，但是仍有個(gè)別同志遇到難題能推就推，碰到難事能躲就躲，敢啃硬骨頭的勇氣和毅力不足。對(duì)于此類問題，以口頭批評(píng)教育多，進(jìn)一步監(jiān)督和問責(zé)較少，用霹靂手段“揮淚斬馬謖”決心不夠，震懾作用不強(qiáng)。
雖能認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定，認(rèn)真落實(shí)五大發(fā)展理念，但用黨辦干部“五個(gè)堅(jiān)持”的尺子來丈量，還存在著一些不足。
主要表現(xiàn)在：
在推進(jìn)管理體制改革上不夠深入。體制機(jī)制改革后，在加快人員融合、崗位設(shè)計(jì)、科學(xué)調(diào)配等方面還沒有做到最優(yōu)，一些同志等了很久才分配具體工作，用人效能方面有待提升。在科室設(shè)置上，一定程度上存在貪大求全思想，覺得“三定方案”申報(bào)的科室越多，就能越好地完成工作，“科學(xué)設(shè)崗”“人崗匹配”的系統(tǒng)性思考還不足。此外，委辦承擔(dān)著一些社會(huì)管理職能，在與泰達(dá)街的職能邊界劃分上還存在著模糊地帶，原先“一盤棋”“全覆蓋”的管理格局，改革后卻出現(xiàn)了盲點(diǎn)，工作中偶爾出現(xiàn)互相推諉現(xiàn)象，推進(jìn)改革的力度有待加強(qiáng)。在主動(dòng)服務(wù)群眾上做得不夠。接到群眾熱線電話、網(wǎng)絡(luò)留言反映的問題，有時(shí)不能“一碗水端平”，雖然對(duì)于群眾呼聲強(qiáng)烈的問題能夠馬上落實(shí)，但對(duì)于群眾提出的發(fā)展意見建議往往不夠重視，在答復(fù)時(shí)偶爾存在“禮節(jié)性回復(fù)”或“泛泛而談”，缺乏換位思考、真誠(chéng)溝通的耐心。對(duì)民生問題調(diào)查研究不深入，調(diào)研次數(shù)不多，蹲點(diǎn)交流較少，“身入”基層卻未“心入”基層，“干群相見不相識(shí)”情況比較普遍，對(duì)基層情況吃得不透、摸得不準(zhǔn)。服務(wù)群眾滿足現(xiàn)狀，存在“不怕群眾不滿意，就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意”的心理，對(duì)上級(jí)關(guān)注的事情表態(tài)好、落實(shí)快，對(duì)不易引起上級(jí)注意的潛性隱性工作，往往落實(shí)得不夠積極和主動(dòng)。在服務(wù)企業(yè)上韌勁不足。在開展“雙萬雙服”工作中，主動(dòng)服務(wù)企業(yè)的意識(shí)有待提升，對(duì)于企業(yè)發(fā)展面臨的問題沒有主動(dòng)研究，對(duì)于企業(yè)反映的問題有時(shí)解決不力，且經(jīng)常歸咎于外部因素，不能從自身找原因。存在“講成績(jī)錦上添花，說問題蜻蜓點(diǎn)水”的心理，對(duì)服務(wù)企業(yè)時(shí)取得一些成績(jī)、解決一些問題的，喜歡推出典型、總結(jié)經(jīng)驗(yàn);而對(duì)工作中一些不到位和失誤之處，則有所遮掩，習(xí)慣于用“瑕不掩瑜”來自我安慰。
雖能把全面從嚴(yán)治黨挺在最前面，將“思想求實(shí)、工作扎實(shí)、作風(fēng)務(wù)實(shí)”作為班子的行為準(zhǔn)則，但實(shí)事求是地講，在工作中還存在著一些亟待糾正的地方。
主要表現(xiàn)在：
政治建設(shè)有待提升。凈化政治生態(tài)的力度不強(qiáng)，立“明規(guī)矩”、破“潛規(guī)則”的決心不足，通過制度創(chuàng)新、體制改革不斷凈化黨內(nèi)政治生態(tài)的招法不多。對(duì)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》理解得還不透徹，黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性有待提升，開展批評(píng)“辣味”不足，個(gè)別同志有自我批評(píng)怕丟面子、批評(píng)上級(jí)怕“穿小鞋”、批評(píng)同級(jí)怕傷和氣、批評(píng)下級(jí)怕丟選票的思想顧慮，存在以希望建議代替批評(píng)的現(xiàn)象。組織生活不夠規(guī)范，領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)開展組織生活興趣不高，存在“應(yīng)付”心理，總感到是“要我過”組織生活，而不是“我要過”組織生活，把參加組織生活當(dāng)成一種額外負(fù)擔(dān)被動(dòng)應(yīng)對(duì)。嚴(yán)管厚愛做得不夠。由于怕打消干部積極性，有時(shí)對(duì)個(gè)別作風(fēng)不嚴(yán)不實(shí)的干部“睜一只眼閉一只眼”，當(dāng)“老好人”，而不能及時(shí)進(jìn)行提醒、批評(píng)、教育，囿于庸俗的人際關(guān)系論，對(duì)“千里之堤，潰于蟻穴”的道理理解不夠深刻。對(duì)勤勉踏實(shí)、敬業(yè)奉獻(xiàn)的干部厚愛不足，辦公室有許多奮戰(zhàn)在機(jī)要文秘保障等崗位、終日埋頭文稿或服務(wù)群眾的好干部，對(duì)他們雖然心疼憐惜，但關(guān)心愛護(hù)做得不夠，缺少制度上的激勵(lì)、工作上的支持、待遇上的保障、心理上的安慰，雪中送炭的事情做得還不夠多。作風(fēng)建設(shè)有待加強(qiáng)。形式主義沒有根治，調(diào)研不夠深入，平時(shí)接觸干部多、接觸群眾少，好話聽得多、意見聽得少，工作浮在面上，“文山會(huì)?！币廊淮嬖?，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的情況突出。官僚主義仍未杜絕，工作上安排的比較多、跟蹤問效的比較少，一些歷史遺留問題、困難信訪案件，解決方案長(zhǎng)時(shí)間停留在文件上、口號(hào)上，實(shí)際推進(jìn)緩慢，長(zhǎng)期得不到解決。
對(duì)政治理論學(xué)習(xí)還不夠重視，滿足于了解一些基本的概念觀點(diǎn)，對(duì)黨章黨規(guī)黨紀(jì)和總書記系列重要講話精神，缺乏深入研讀和理解把握，存在應(yīng)付了事的過關(guān)心理，導(dǎo)致政治理論根基不深，影響了權(quán)力觀、地位觀和利益觀的樹立和形成。在思想上還缺乏高度，片面地認(rèn)為在功能區(qū)工作，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展是硬道理，抓好抓壞直接影響政績(jī)，而不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項(xiàng)治理只是輔助性工作，只要推動(dòng)開展即可、落實(shí)要求就行，因此工作不深、研究不透、效果不好。有時(shí)認(rèn)為只要定了制度、有了規(guī)章就萬事大吉了，因而缺乏剛性規(guī)范的要求和有力有效的舉措，致使專項(xiàng)治理實(shí)際手段和效果尚待提升，不能很好為辦公室開展各項(xiàng)工作服務(wù)，鞭策作用還不到位。
為民服務(wù)意識(shí)不足。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部黨的宗旨意識(shí)、與群眾的感情有所淡化，有時(shí)片面認(rèn)為履職盡責(zé)就是做好分管范圍的工作、完成上級(jí)安排的任務(wù)，關(guān)注上級(jí)多、關(guān)心群眾少，沒有自覺地把群眾和企業(yè)的滿意程度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，在“為了誰、依靠誰、我是誰”上把握的不夠好。作風(fēng)改進(jìn)不到位。有的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)作風(fēng)改進(jìn)的長(zhǎng)期性和艱巨性認(rèn)識(shí)不足，放松了對(duì)主觀世界的改造，沒有嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界，存在“只要不碰高壓線、不越雷池就安全”的思想，致使進(jìn)取意識(shí)、奮斗精神消減，導(dǎo)致有思想觀念、作風(fēng)狀態(tài)和能力本領(lǐng)不適應(yīng)等問題出現(xiàn)。
黨性原則意識(shí)不強(qiáng)。在工作上堅(jiān)持原則不夠，對(duì)不良傾向、不正之風(fēng)不能做堅(jiān)決斗爭(zhēng)，存在好人主義思想，有時(shí)工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，對(duì)下管理不夠嚴(yán)格，批評(píng)教育不及時(shí)，助長(zhǎng)了松散風(fēng)氣;不善于運(yùn)用批評(píng)與自我批評(píng)、談心談話、民主生活會(huì)的武器發(fā)現(xiàn)問題，沒有經(jīng)常在嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活中鍛煉黨性、堅(jiān)定理想信念。求真務(wù)實(shí)意識(shí)不強(qiáng)。滿足于工作表面上不出問題，對(duì)發(fā)展中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究，放松了對(duì)增強(qiáng)“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求;對(duì)基層和群眾工作的經(jīng)驗(yàn)缺乏及時(shí)的總結(jié)提煉，對(duì)群眾提出的個(gè)別問題缺乏有效的解決辦法，工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性不高。
紀(jì)律觀念不強(qiáng)。在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律方面，自覺主動(dòng)性還不夠，認(rèn)為作為領(lǐng)導(dǎo)干部，只需要管好身邊人身邊事就行了，對(duì)把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面、嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的認(rèn)識(shí)還不夠深刻，各種監(jiān)督主體的監(jiān)督作用，特別是黨內(nèi)監(jiān)督作用沒有充分發(fā)揮。制度執(zhí)行力不強(qiáng)。個(gè)別班子成員自我約束有所松懈，示范帶頭標(biāo)準(zhǔn)跟不上新時(shí)代要求，對(duì)黨員干部在嚴(yán)明責(zé)任、嚴(yán)肅紀(jì)律和嚴(yán)格管理上降低了標(biāo)桿、放松了標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)各項(xiàng)工作紀(jì)律和制度的落實(shí)情況缺乏硬性的督促檢查，在干部管理方面存在失之于寬、失之于軟的問題，導(dǎo)致有些干部自我約束不力，不能自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。
針對(duì)查擺出來的問題，班子深入整改，力爭(zhēng)抓好不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項(xiàng)治理，以作風(fēng)建設(shè)新成效不斷推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。
增強(qiáng)政治定力。深入學(xué)習(xí)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，系統(tǒng)學(xué)習(xí)新修訂黨章，學(xué)習(xí)總書記關(guān)于治理不作為不擔(dān)當(dāng)問題的講話精神，向黨中央決策部署看齊，在思想上政治上行動(dòng)上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，始終做政治上的清醒人明白人。強(qiáng)化理論武裝。堅(jiān)持黨總支學(xué)習(xí)制度，每年集中學(xué)習(xí)不少于12次，堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與交流研討相結(jié)合，以領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)，促進(jìn)干部廣泛學(xué)。積極探索理論學(xué)習(xí)新途徑，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為改變工作作風(fēng)、努力擔(dān)當(dāng)作為的強(qiáng)大動(dòng)力。嚴(yán)格黨內(nèi)生活。進(jìn)一步完善黨內(nèi)政治生活制度，實(shí)事求是開展經(jīng)常性批評(píng)和自我批評(píng)，在相互溝通中化解分歧、凝聚共識(shí)，不斷提高自我發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。將不作為不擔(dān)當(dāng)專項(xiàng)治理作為基層黨建工作的重要內(nèi)容，經(jīng)常性通過講黨課、組織培訓(xùn)等形式宣教正面案例、剖析負(fù)面案例，班子成員經(jīng)常性與干部談心交流，及時(shí)掌握思想動(dòng)態(tài)，增進(jìn)信任團(tuán)結(jié)，激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為。
加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下，強(qiáng)化對(duì)專項(xiàng)治理的重視程度，定期召開工作會(huì)議聽取情況匯報(bào)，了解苗頭傾向，將問題化解在萌芽階段。及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)對(duì)專項(xiàng)治理工作的部署要求，切實(shí)增強(qiáng)對(duì)待專項(xiàng)治理的政治性、原則性和戰(zhàn)斗性，引領(lǐng)和帶動(dòng)全體干部持續(xù)轉(zhuǎn)作風(fēng)。認(rèn)真梳理辦公室內(nèi)部專項(xiàng)治理情況，形成問題清單和臺(tái)賬，一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)，督促黨員干部自覺轉(zhuǎn)變作風(fēng)。加強(qiáng)自查自糾。開展集中檢查、明察暗訪，結(jié)合主責(zé)主業(yè)查找不作為不擔(dān)當(dāng)?shù)湫蛦栴}，強(qiáng)化自我革命的決心。規(guī)范每月統(tǒng)計(jì)報(bào)表填報(bào)，嚴(yán)格審核、認(rèn)真復(fù)核，堅(jiān)決糾正填報(bào)過程中的形式主義問題，避免“零報(bào)告”、空對(duì)空，確保問題整改抓出成效。加強(qiáng)監(jiān)督問責(zé)，用好黨內(nèi)監(jiān)督“法寶”，善用“四種形態(tài)”，做到精準(zhǔn)問責(zé)，對(duì)辦公室內(nèi)部存在的干部精神懈怠、遇事推諉、辦事拖拉等問題來一次集中治理。
全力落實(shí)改革任務(wù)。加快兩區(qū)合并后人員融合，充分發(fā)揮干部特長(zhǎng)和能力，把合適的人安排到合適的崗位，做到“人崗貼合”、效能最優(yōu)。做好社會(huì)管理職能與泰達(dá)街的配合，形成協(xié)同促進(jìn)、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的工作機(jī)制，始終保持奮發(fā)進(jìn)取的泰達(dá)精神，用足用活政策和機(jī)遇，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作。全力做好群眾工作。主動(dòng)靠前、善于創(chuàng)新，緊扣群眾感覺不幸福、不快樂、不滿意的問題，把各類矛盾糾紛發(fā)現(xiàn)在初始、控制在當(dāng)?shù)亍⒔鉀Q在基層，真正做到群眾滿意的快辦，群眾不理解的緩辦，群眾反對(duì)的不辦，從源頭上解決群眾困難。開展更加豐富多彩的群眾文體活動(dòng)，推進(jìn)“萬名黨員聯(lián)萬戶”活動(dòng)，以“服務(wù)群眾零距離，群眾事務(wù)我辦理”為服務(wù)理念，構(gòu)建黨員“零距離”服務(wù)群眾工作體系，密切黨群干群關(guān)系。全力抓好企業(yè)服務(wù)。深入落實(shí)“雙萬雙服促發(fā)展”活動(dòng)，定期組織召開對(duì)口幫扶企業(yè)座談會(huì)，傾聽企業(yè)家心聲，暢通政企溝通渠道，解決實(shí)際問題。強(qiáng)化班子成員定期走訪聯(lián)絡(luò)企業(yè)機(jī)制，以“牽住牛鼻子，種好責(zé)任田”的責(zé)任感，推動(dòng)企業(yè)反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題解決到位。
深入抓好政治建設(shè)。組織班子深入學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等文件精神，扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和“四個(gè)意識(shí)”“四個(gè)自信”“四個(gè)服從”教育，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事，切實(shí)增強(qiáng)高質(zhì)量開好民主生活會(huì)的政治自覺、思想自覺和行動(dòng)自覺。對(duì)干部嚴(yán)管厚愛。結(jié)合開發(fā)區(qū)干部人事制度改革，樹立正確選人用人導(dǎo)向，逐步打破“平均主義”和“大鍋飯”，擺脫人員身份制約，實(shí)現(xiàn)崗位科學(xué)調(diào)配，梯隊(duì)結(jié)構(gòu)合理，打造一支干事創(chuàng)業(yè)激情澎湃，做人忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。完善干部考評(píng)機(jī)制，一方面建立“有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)要擔(dān)當(dāng)，用權(quán)受監(jiān)督、失責(zé)必追究”的工作制度，考核干部有沒有“寬肩膀”“硬肩膀”和責(zé)任心;一方面建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，激發(fā)每個(gè)人的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，旗幟鮮明為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭牛啻氩⑴e真正實(shí)現(xiàn)優(yōu)者上、庸者下、劣者汰。全面加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)。牢記“居安思危，戒奢以儉”的古訓(xùn)，堅(jiān)持勤儉辦一切事情，公務(wù)活動(dòng)、后勤保障等工作中，嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，不搞鋪張浪費(fèi)，力求把每一分錢用到刀刃上。班子成員要主動(dòng)凈化“社交圈”“朋友圈”“關(guān)系圈”，既要管好自己，又要管好家屬子女，不取不義之財(cái)，不受無功之祿，不去不凈之地，不交不正之友，堅(jiān)守底線，不踩紅線，展現(xiàn)擔(dān)當(dāng)作為、務(wù)實(shí)清廉的良好形象。
以上是班子的對(duì)照檢查。
迎接巡察工作準(zhǔn)備方案及計(jì)劃篇六
根據(jù)《溫州市20-年安全生產(chǎn)巡查工作方案》要求，市委市政府決定從5月份開始安全生產(chǎn)巡查，請(qǐng)各單位認(rèn)真按照巡查工作要求，提前做好迎檢準(zhǔn)備工作?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下。
全市首輪安全生產(chǎn)巡查在6月完成，巡查時(shí)間5天。6月10日至6月14日到蒼南縣開展首輪巡查工作；其他輪次巡查在20-年7月至20-年2月完成，各輪巡查時(shí)間不少于2天。其中第二輪和第三輪分別安排在7月至10月的第二周和第四周；第四輪巡查安排在12月上中旬；第五輪巡查安排在20-年二月份，具體時(shí)間由市各巡查組確定。
巡查主要檢查了解工作實(shí)績(jī)，并根據(jù)必要的材料深入研究存在的問題。全市2019年安全生產(chǎn)巡查工作須對(duì)縣（市、區(qū)）政府、安全生產(chǎn)分管負(fù)責(zé)人以及一位重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域分管負(fù)責(zé)人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)、分管負(fù)責(zé)人，相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人，相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人（法人代表）進(jìn)行問詢座談。
各單位務(wù)必高度重視全市20-年安全生產(chǎn)巡查工作，要進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，全面做好迎檢工作的部署，認(rèn)真對(duì)照《溫州市20-年安全生產(chǎn)巡查工作方案》要求，逐一抓好工作落實(shí)，切實(shí)做好迎檢各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
迎接巡察工作準(zhǔn)備方案及計(jì)劃篇七
為了加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，
內(nèi)巡視工作。
的依據(jù)
章程》
巡視工作條例（試行）》
團(tuán)公司黨組巡視工作暫行管理辦法》
視工作管理辦法（試行）》
有限責(zé)任公司
視單位以下情況：
的路線、方針、政策以及神華集團(tuán)和國(guó)華公司重大決策部署情況；
和“三重一大”集體決策制度的執(zhí)行情況；
風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和依法經(jīng)營(yíng)、廉潔從業(yè)、勤勉敬業(yè)的情況；
設(shè)的情況；
（五）干部選拔任用和管理情況；
各種違規(guī)違紀(jì)行為造成國(guó)有資產(chǎn)流失的情況；
庫”、賬外賬等違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的情況；
法權(quán)益的情況；
采購(gòu)管理、銷售管理、資產(chǎn)管理和資金管理等業(yè)務(wù)開展情況；
領(lǐng)導(dǎo)小組要求巡視的其他事項(xiàng)。
1、安全隱患整治組：
組長(zhǎng)：康永旺
副組長(zhǎng)：馮立新
成員：安全科全體人員
負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)6月
落實(shí)”并及時(shí)整改銷號(hào)。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下井帶班制度。
2、防治水隱患整治
組：
組長(zhǎng)：李祥昆
副組長(zhǎng)：雷瑾飛
成員：地測(cè)防治
水科全體人員
負(fù)責(zé)收集、核實(shí)我
迎接巡察工作準(zhǔn)備方案及計(jì)劃篇八
縣委巡察辦將開展第x屆縣委20x年第x輪巡察。xx鎮(zhèn)作為本次巡察對(duì)象之一，為配合做好巡察相關(guān)工作，特制定本工作方案。
組長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
組員：
各村書記、各站所長(zhǎng)、各駐鎮(zhèn)單位負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，分別由xx同志、xx同志任主任、副主任，具體分綜合協(xié)調(diào)組、黨建黨風(fēng)廉政意識(shí)形態(tài)資料小組，項(xiàng)目資金組，分別由xx、xx及xxx同志任小組長(zhǎng)。
綜合協(xié)調(diào)小組：負(fù)責(zé)做好和縣委巡察組對(duì)接工作，起草巡察匯報(bào)、整改方案等材料，提供鎮(zhèn)黨委民主集中制、干部任用、管理工作的文件、臺(tái)賬等相關(guān)工作，做好談話、民主測(cè)評(píng)等組織工作，協(xié)調(diào)我鎮(zhèn)范圍內(nèi)各站所、駐鎮(zhèn)單位做好相關(guān)工作，做好巡察組在我鎮(zhèn)巡察期間的后勤保障工作。
黨建黨風(fēng)廉政小組：負(fù)責(zé)提供我鎮(zhèn)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建的文件、臺(tái)賬和相關(guān)資料。
項(xiàng)目資金小組：負(fù)責(zé)提供我鎮(zhèn)項(xiàng)目及各類資金臺(tái)賬、賬簿、報(bào)表和相關(guān)資料并配合實(shí)地踏查。
（一）巡察準(zhǔn)備階段
?1.成立迎接巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組并制定方案。x月x日前完成。（責(zé)任單位：黨政辦）
2.召開由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、各村、站所、駐鎮(zhèn)單位主要負(fù)責(zé)人參加的巡察工作動(dòng)員大會(huì)，布置相關(guān)工作，明確工作任務(wù)。x月x日前完成。（責(zé)任單位：黨政辦）
3.完成巡察工作的各類報(bào)告、匯報(bào)材料。（責(zé)任單位：黨政辦）
4.按照巡察調(diào)閱或復(fù)制材料清單整理歸檔各類資料（牽頭站所：黨政辦，責(zé)任單位：各村黨支部、各站所）
（二）巡察實(shí)施階段
1.做好接待和后勤保障等相關(guān)工作。（責(zé)任單位：黨政辦）
2.做好和巡察組的對(duì)接工作，做好縣委巡察組聽取匯報(bào)，召開座談會(huì)，個(gè)別談話，民主測(cè)評(píng)、問卷調(diào)查，查閱資料，抽查核實(shí)個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告等協(xié)助工作。（責(zé)任單位：鎮(zhèn)紀(jì)委、黨政辦）
3.各村、站所、駐鎮(zhèn)單位做好資料提供和巡察組要求的其他配合工作。（責(zé)任單位：各村、站所、駐鎮(zhèn)單位）
（三）巡察整改階段
1.在收到巡察反饋意見后，在x天內(nèi)向鎮(zhèn)黨委提交整改方案討論，x天內(nèi)向巡察組提交整改方案。（責(zé)任單位：黨政辦）
2.各村、站所、駐鎮(zhèn)單位及時(shí)按要求進(jìn)行整改。（責(zé)任單位：各村、站所、駐鎮(zhèn)單位）
3.在x個(gè)月內(nèi)向黨組匯報(bào)整改情況并向巡察組報(bào)告。（責(zé)任單位：黨政辦）
（一）提高站位，統(tǒng)一思想。實(shí)行巡察制度，開展巡察工作，是黨中央在新的形勢(shì)下，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督特別是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督的一項(xiàng)重大舉措?？h委確定xx鎮(zhèn)為縣委第十四屆第八輪巡察單位，各村、站所要充分認(rèn)識(shí)開展巡察工作的重大意義，端正態(tài)度，支持巡察工作，把這次巡察作為接受黨性教育、加強(qiáng)黨性鍛煉、經(jīng)受組織考驗(yàn)的難得機(jī)會(huì)，切實(shí)增強(qiáng)接受巡察監(jiān)督的自覺性和責(zé)任感。
（二）精心組織，全力配合。巡察工作具有很強(qiáng)的政治性和紀(jì)律性。要把接受巡察檢查作為當(dāng)前的一項(xiàng)重要政治任務(wù)，從大局和對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅(jiān)持黨性原則，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格遵守巡察工作紀(jì)律，實(shí)事求是地向縣委巡察組提供情況、反映問題，積極地完善各項(xiàng)登記統(tǒng)計(jì)，積極提供巡察組要求的各類臺(tái)賬，全力配合巡察組各項(xiàng)工作。
迎接巡察工作準(zhǔn)備方案及計(jì)劃篇九
根據(jù)縣委統(tǒng)一布置，2018年3月5日至2018年4月4日縣委第三巡察組對(duì)我們**村黨總支進(jìn)行了巡察。7月20日巡察組反饋了巡察意見。為更好落實(shí)巡察整改工作，確保整改工作有序有力推進(jìn)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨不斷深入，結(jié)合我村實(shí)際，特制定此整改方案。
1、指導(dǎo)思想：深入學(xué)習(xí)貫徹***總書記系列重要講話精神，以黨的十九大精神為指引，按照街道黨委部署，對(duì)省、市、縣委巡察村居組反饋意見，認(rèn)真抓好整改落實(shí)工作，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，進(jìn)一步夯實(shí)整改責(zé)任，強(qiáng)化整改措施，確保如期完成整改任務(wù)。
2、目標(biāo)要求：為了進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，把握政治站位，把問題整改作為一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)和頭等大事來抓，舉一反三、務(wù)求實(shí)效，進(jìn)一步壓實(shí)責(zé)任，本次問題整改針對(duì)性強(qiáng)，涉及面全，要求村兩委干部全部參與，使其各負(fù)其責(zé)，各司其職，確保整改取得實(shí)效。
(一)共性問題
1、關(guān)于“黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用不強(qiáng)”的問題
整改措施：我們嚴(yán)格按照原整改方案進(jìn)行整改，效果明顯，但仍需提升。一是充分發(fā)揮“一核三體”的作用，力求公正、公平、公開。二是提高公信力，言必行，行必果。三是依法依規(guī)辦事，對(duì)不合理的要求堅(jiān)決不答應(yīng)，自覺維護(hù)黨在人民群眾中的威信。四是按照“四必到、四必訪”的要求，關(guān)心弱勢(shì)群體，把黨的關(guān)懷送到他們身邊。
直接領(lǐng)導(dǎo)：**
直接負(fù)責(zé)：**
整改時(shí)限：2019年9月底整改到位并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
存在問題：2、關(guān)于落實(shí)“鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略有短板問題
整改措施：一是落實(shí)鄉(xiāng)村戰(zhàn)略，推進(jìn)體制創(chuàng)新，深化農(nóng)村各項(xiàng)改革，積極推進(jìn)農(nóng)民相對(duì)集中居住，逐步改善廣大群眾居住條件，根據(jù)縣委縣政府“5320”戰(zhàn)略目標(biāo)，結(jié)合我村實(shí)際情況，2018年—2022年五年逐步實(shí)現(xiàn)四類重點(diǎn)人群和普通危房戶的搬遷入住小區(qū)300戶，讓群眾切實(shí)感受到改革帶來的獲得感、幸福感。二是深化村集體產(chǎn)權(quán)制度改革，抓好集體資產(chǎn)的清產(chǎn)核資工作，并對(duì)村集體經(jīng)濟(jì)組織成員的身份進(jìn)行認(rèn)定，成立**村集體經(jīng)濟(jì)股份合作社，努力盤活各類資產(chǎn)，提高利用效率，壯大集體經(jīng)濟(jì)。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**
直接責(zé)任人：**
整改時(shí)限：2019年9月底整改到位并長(zhǎng)期堅(jiān)持
二是黨的建設(shè)方面
存在問題：3、關(guān)于“黨建工作重視不夠”問題
整改措施：一是原黨群服務(wù)中心再提升，我村投入15.8萬元?jiǎng)?chuàng)建全縣黨建示范村，讓群眾有自豪感，黨組織是依靠感，生活有幸福感。二是黨員活動(dòng)創(chuàng)新，支委制定每期黨員活動(dòng)主題，經(jīng)常組織黨員到紅色基地接受教育，活動(dòng)回來談感想、談感受，進(jìn)行互動(dòng)、觸動(dòng)，增強(qiáng)信念。并請(qǐng)分工領(lǐng)導(dǎo)到村對(duì)支部活動(dòng)開展進(jìn)行指導(dǎo)督查。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**
直接責(zé)任人：**
整改時(shí)限：9月底整改到位并長(zhǎng)期堅(jiān)持
存在問題：4、關(guān)于“干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)”問題
整改措施：一是2019年通過試用、民主推薦、組織考察、黨員選舉增選一名支委成員充實(shí)到村干部隊(duì)伍中，干部隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)大有改觀。二是繼續(xù)發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、招聘一名20—30歲的優(yōu)秀年輕同志到村任職，逐步完成從年齡、文化階梯式結(jié)構(gòu)實(shí)現(xiàn)新老交替。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**
直接責(zé)任人：**
整改時(shí)限：部分整改到位，部分長(zhǎng)期堅(jiān)持
存在問題：5、關(guān)于“黨內(nèi)組織生活質(zhì)量不高”問題
整改措施：一是認(rèn)真落實(shí)好“三會(huì)一課”，并認(rèn)真規(guī)范的做好各項(xiàng)記錄，黨群議事會(huì)的議事決議要通過舉手表決的方式來形成會(huì)議紀(jì)要并進(jìn)行公示。二是部分長(zhǎng)期在外工作的流動(dòng)黨員要通過微信群組織學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面，提高黨組織的影響力，提升黨員信念。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**
直接責(zé)任人：**
整改時(shí)限：已整改到位并長(zhǎng)期堅(jiān)持
存在問題：6、關(guān)于“黨員日常教育監(jiān)督不夠有力”問題
整改措施：一是組織對(duì)黨員的黨費(fèi)繳納情況進(jìn)行公開、公示。二是黨員干部作風(fēng)經(jīng)常抓、抓經(jīng)常。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**
直接責(zé)任人：**
整改時(shí)限：已整改到位并長(zhǎng)期堅(jiān)持
三是全面從嚴(yán)治黨方面
存在問題：7、關(guān)于“工作制度執(zhí)行不到位”問題
整改措施：一是充分發(fā)揮村監(jiān)督委員會(huì)的作用，重大事件上會(huì)討論后實(shí)施。二是村干部除了下村、開會(huì)等余下時(shí)間每天都必須到服務(wù)中心上班，嚴(yán)格上下班時(shí)間。三是組織兩委成員認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條列》，對(duì)照條列按照a.b崗值班要求糾正工作中存在問題，做到按章辦事。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**
直接責(zé)任人：**
整改時(shí)限：已整改到位并長(zhǎng)期堅(jiān)持
存在問題：8、關(guān)于“資金使用管理不規(guī)范”問題
整改措施：一是執(zhí)行會(huì)計(jì)委派制，村級(jí)收支統(tǒng)一由委派會(huì)計(jì)記賬。二是嚴(yán)格履行程序，2000元以上支出兩委會(huì)通過后方可支出，所有支出經(jīng)手人、證明人、批準(zhǔn)人不可缺。三是重大事項(xiàng)支出履行招投標(biāo)程序，嚴(yán)格按照《村級(jí)權(quán)利運(yùn)行30條》、《金湖縣農(nóng)村集體財(cái)務(wù)管理制度》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范村級(jí)公務(wù)“零招待”的實(shí)施辦法》執(zhí)行。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**
直接責(zé)任人：**
整改時(shí)間：已整改到位并長(zhǎng)期堅(jiān)持
存在問題：9、關(guān)于“違規(guī)發(fā)放獎(jiǎng)金報(bào)酬”問題
整改措施：通過黨群議事會(huì)向群眾承諾，2018年度取消突擊工作考核獎(jiǎng)金。
責(zé)任人：**
直接責(zé)任人：**
整改時(shí)間：已整改到位并長(zhǎng)期堅(jiān)持
個(gè)性化問題
存在問題：1、關(guān)于“黨員管理不嚴(yán)格，多數(shù)黨員對(duì)黨規(guī)黨紀(jì)基本常識(shí)一知半解，個(gè)別黨員因嚴(yán)重違紀(jì)被開除黨籍”
整改措施：一是在前期整改的基礎(chǔ)上經(jīng)常性的利用各類會(huì)議組織黨員學(xué)習(xí)法律法規(guī)，把黨員對(duì)黨章、黨內(nèi)制度的學(xué)習(xí)融入到“三會(huì)一課”當(dāng)中去。二是在拆遷、征地、土地補(bǔ)償、社會(huì)保障等重大事務(wù)中經(jīng)常提醒黨員干部依法依規(guī)辦事。三是組織觀看警示教育片自律、自覺。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**
直接責(zé)任人：**
整改時(shí)限：已整改到位并長(zhǎng)期堅(jiān)持
存在問題：2、關(guān)于“三務(wù)公開”不及時(shí)，宣傳不到位，村民知曉度不高
整改措施：一是增加公開欄版面，歸類公開。二是定期公開，全面公示。三是應(yīng)公開即公開不留死角。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**
直接責(zé)任人：**
整改時(shí)限：2019年9月底整改到位并長(zhǎng)期堅(jiān)持
存在問題：3、關(guān)于“個(gè)別黨員按年度一次性繳納黨費(fèi)現(xiàn)象”
整改措施：一是要求每名黨員按時(shí)、自覺、足額繳納黨費(fèi)，管理員開據(jù)收據(jù)并在公開欄公示。二是流動(dòng)黨員通過微信繳納。三是年老、生病黨員上門看望一并繳納。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**
直接責(zé)任人：**
整改時(shí)限：已整改到位并長(zhǎng)期堅(jiān)持
存在問題：4、關(guān)于“民主生活會(huì)走過場(chǎng)，未開展批準(zhǔn)與自我批評(píng)”
整改措施：一是在原有的整改措施上進(jìn)一步規(guī)范黨內(nèi)組織生活，有時(shí)間、有地點(diǎn)、有切入點(diǎn)、有目的性、有記錄。二是加入“活力黨支部”app平臺(tái)，學(xué)習(xí)先進(jìn)，查找不足。三是黨總支書記對(duì)活動(dòng)記錄親自閱覽并檢查督促規(guī)范。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**
直接責(zé)任人：**
整改時(shí)間：已整改到位并長(zhǎng)期堅(jiān)持
存在問題：5、關(guān)于“以黨群議事會(huì)代替支部大會(huì)”
整改措施：一是嚴(yán)格按照上級(jí)黨組織要求，每月10日為黨群議事日，每月20日為黨員活動(dòng)日。二是嚴(yán)格區(qū)分黨內(nèi)組織活動(dòng)與村務(wù)議事活動(dòng)。三是黨內(nèi)重要會(huì)議根據(jù)需要隨時(shí)召開，在定期的基礎(chǔ)不定期增加。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**
直接責(zé)任人：**
整改時(shí)間：已整改到位并長(zhǎng)期堅(jiān)持
存在問題：6、關(guān)于“用公款購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)”
整改措施：嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織財(cái)務(wù)管理規(guī)定【農(nóng)經(jīng)發(fā)[2011]13號(hào)】文件精神，加強(qiáng)集體經(jīng)濟(jì)組織財(cái)務(wù)活動(dòng)的管理和民主監(jiān)督，政策范圍內(nèi)的支出必須有依據(jù)，突擊性中心任務(wù)必須有上級(jí)交辦單。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**
直接責(zé)任人：**
整改時(shí)間：已整改到位并長(zhǎng)期堅(jiān)持
我村黨總支將認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委巡察工作要求，進(jìn)一步增強(qiáng)管黨治黨意識(shí)，落實(shí)管黨治黨責(zé)任，堅(jiān)持目標(biāo)不變、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減，持續(xù)深入抓好巡察反饋意見整改工作，切實(shí)把整改成果轉(zhuǎn)化和體現(xiàn)到各項(xiàng)實(shí)際工作中。
一是堅(jiān)持常抓不懈，確保反饋意見件件落實(shí)到位。村黨總支堅(jiān)持目標(biāo)不變、力度不減，緊扣縣委第三巡察組反饋意見，持續(xù)推進(jìn)整改，對(duì)已完成的整改事項(xiàng)，認(rèn)真開展“回頭看”，鞏固已有成效，防止問題反彈;對(duì)制度整改的問題，緊盯要害、層層審核把關(guān)，以釘釘子精神嚴(yán)格按制度執(zhí)行;對(duì)長(zhǎng)期整改任務(wù)，強(qiáng)化措施、夯實(shí)責(zé)任，確保問題整改不留死角、全部到位。同時(shí)，主動(dòng)接受監(jiān)督，確保巡察整改成效經(jīng)得起實(shí)踐和群眾的檢驗(yàn)。
二是加強(qiáng)建章立制，鞏固擴(kuò)大整改成果。在抓好整改的同時(shí)，深入分析問題產(chǎn)生的深層次原因，做到舉一反三、標(biāo)本兼治。建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，著眼于用制度管人管事，把解決具體問題與推進(jìn)制度建設(shè)緊密結(jié)合，建立健全相關(guān)工作機(jī)制，力爭(zhēng)做到解決一個(gè)問題、堵塞一個(gè)漏洞、形成一套機(jī)制，構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，真正使整改的過程成為提高凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力的過程，成為促進(jìn)全村黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的過程，成為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)健發(fā)展的過程。
三是落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨。進(jìn)一步強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨的政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入貫徹落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的新要求，健全完善落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”工作機(jī)制，督促黨支部負(fù)責(zé)人牢固樹立黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任意識(shí)，負(fù)起全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。支持村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)聚焦主業(yè)主責(zé)、履行監(jiān)督職責(zé)，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，抓早抓小，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨從寬松軟走向嚴(yán)緊硬。
迎接巡察工作準(zhǔn)備方案及計(jì)劃篇十
為了認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司關(guān)于“迎接國(guó)務(wù)院安委會(huì)第四巡查組來集團(tuán)公司開展安全生產(chǎn)巡查工作專題部署會(huì)議”的精神及“關(guān)于迎接國(guó)務(wù)院安委會(huì)第四巡查組來集團(tuán)公司開展安全生產(chǎn)巡查的工作方案”的要求，公司特制訂“天津港港灣國(guó)際汽車物流有限公司迎接國(guó)務(wù)院安委會(huì)第四巡查組安全生產(chǎn)巡查工作方案”。
(一)巡查對(duì)象：公司各部室和堆場(chǎng)、外租單位。
（二）工作準(zhǔn)備內(nèi)容
1.公司簡(jiǎn)介；
2.公司安全生產(chǎn)工作匯報(bào)；
3.各類安全生產(chǎn)規(guī)章制度；
4.安全培訓(xùn)教育臺(tái)賬；
5.隱患排查治理工作臺(tái)賬；
6.巡查組要求提供的其他檢查內(nèi)容。
1.巡查組將采取聽取匯報(bào)、列席會(huì)議、調(diào)閱資料、調(diào)研座談、
個(gè)別談話、問卷調(diào)查、受理舉報(bào)、暗查暗訪和現(xiàn)場(chǎng)抽查等方式開展工作；
2.在天津市主要新聞媒體公布聯(lián)系方式，受理社會(huì)公眾安全
生產(chǎn)方面的來信來電來訪；
3.根據(jù)需要，對(duì)單位、部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談。
（一）巡查時(shí)間
巡查時(shí)間為5月30日至6月5日。
（二）工作分工
1.黨群部準(zhǔn)備好公司簡(jiǎn)介。
2.綜合辦準(zhǔn)備好值班應(yīng)急流程、防汛應(yīng)急流程。
3.安質(zhì)部準(zhǔn)備好公司安全生產(chǎn)工作匯報(bào)。
4.安質(zhì)部準(zhǔn)備好公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、培訓(xùn)檔案、檢查記
錄、會(huì)議記錄、安全協(xié)議、消防應(yīng)急預(yù)案、門衛(wèi)值班記錄。
5.各部門、單位準(zhǔn)備好執(zhí)行中的各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度、操
作規(guī)程、安全會(huì)議記錄、安全檢查記錄、安全教育記錄、安全交底記錄（班組會(huì)、船前會(huì)記錄）等。
6.各部門、外租單位檢查好各自區(qū)域的用電設(shè)施、安全防護(hù)
設(shè)施、消防設(shè)施等，同時(shí)對(duì)作業(yè)區(qū)域的警示標(biāo)志、標(biāo)識(shí)等進(jìn)行檢查，凡不符合公司要求的，立即進(jìn)行整改。
以上工作要求各部門和外租單位本周內(nèi)完成準(zhǔn)備工作。
公司成立迎接巡查工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長(zhǎng)：張勇喜
副組長(zhǎng)：劉印鐵、李仰乾
成員：公司各部門負(fù)責(zé)人。
公司迎接巡查工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)國(guó)務(wù)院第四巡查組巡查期間
和集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)巡查期間的組織領(lǐng)導(dǎo)、推動(dòng)協(xié)調(diào)和后勤保障工作。
同時(shí)，公司總經(jīng)理張勇喜具體負(fù)責(zé)巡查期間的各項(xiàng)工作的組
織和開展。安質(zhì)部經(jīng)理張民為專職聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)巡查期間工作對(duì)接和推動(dòng)落實(shí)。
1.安全生產(chǎn)巡查是創(chuàng)新安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查的方式，是進(jìn)一
步推動(dòng)安全生產(chǎn)工作責(zé)任落實(shí)的重要手段。公司各部門和外租堆場(chǎng)要將此次安全生產(chǎn)巡查工作作為當(dāng)前安全生產(chǎn)工作的重中之重。各部門和外租單位主要負(fù)責(zé)人要高度重視，提高認(rèn)識(shí)，親自組織、制定迎檢方案，準(zhǔn)備好迎檢材料，做好迎檢準(zhǔn)備工作。同時(shí)要認(rèn)真配合好國(guó)務(wù)院安委會(huì)第四巡視組和集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、主管部門的巡查工作。
2.各部門和外租單位等要進(jìn)一步加強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)組織、
安全管控和環(huán)境治理，嚴(yán)格規(guī)范作業(yè)人員的作業(yè)行為，嚴(yán)格勞保用品的穿戴管理，切實(shí)保證作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)良好的作業(yè)秩序和整潔的作業(yè)環(huán)境。
3.在5月18日到6月5日期間，公司領(lǐng)導(dǎo)將帶領(lǐng)有關(guān)部門對(duì)
公司各部門和外租單位進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查。各部門和各單位要認(rèn)真組織做好本部門、本單位的安全基礎(chǔ)管理和現(xiàn)場(chǎng)安全管理自查。結(jié)合公司隱患排查治理工作，切實(shí)消除生產(chǎn)作業(yè)過程中的各項(xiàng)安全隱患，杜絕各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
4.在5月18日至6月5日期間，公司領(lǐng)導(dǎo)將帶領(lǐng)相關(guān)部門對(duì)
公司和外租單位進(jìn)行夜查，檢查夜間值班情況、門衛(wèi)值崗情況、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)情況，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問題將進(jìn)行通報(bào)，問題嚴(yán)重的將對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
5.公司在5月28日至6月5日期間，嚴(yán)格執(zhí)行部門、單位領(lǐng)導(dǎo)特殊時(shí)期24小時(shí)值班制度，值班過程中嚴(yán)禁擅離職守，要嚴(yán)格履行領(lǐng)導(dǎo)值班的有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的管理，保持通訊暢通。
6.公司和外租單位要將此次安全生產(chǎn)巡查作為進(jìn)一步推動(dòng)隱患排查治理工作的推進(jìn)器，結(jié)合公司開展的春季安全生產(chǎn)大檢查工作，結(jié)合第三方檢查發(fā)現(xiàn)的問題，對(duì)各單位的安全基礎(chǔ)管理工作、現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作、隱患排查治理工作認(rèn)真開展自查和綜合、專項(xiàng)檢查，發(fā)現(xiàn)的問題和安全隱患及時(shí)進(jìn)行整改完善。同時(shí)嚴(yán)格落實(shí)各單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任，進(jìn)一步加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)安全管控，確保國(guó)務(wù)院安委會(huì)第四巡查組巡查期間和集團(tuán)公司預(yù)巡查期間公司安全生產(chǎn)不發(fā)生問題。
7.公司和外租單位要進(jìn)一步加強(qiáng)門衛(wèi)、卡口的管理，嚴(yán)格履行管理職責(zé)，嚴(yán)禁脫崗、睡崗、酒后上崗。要做好進(jìn)出場(chǎng)詢問、登記、身份驗(yàn)證等工作，嚴(yán)禁無關(guān)車輛、人員進(jìn)入工作、生產(chǎn)場(chǎng)所。
8.公司各部門和外租單位要加強(qiáng)對(duì)此次巡視工作的宣傳，層層召開會(huì)議，確保傳達(dá)到每一名員工。要加強(qiáng)對(duì)安全法律法規(guī)、公司安全管理制度、安全操作規(guī)程、崗位職責(zé)、工作要求的學(xué)習(xí)貫徹，切實(shí)做到全員皆知、實(shí)現(xiàn)全員重視、人人做好落實(shí)。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)員工精神面貌的管理，切實(shí)維護(hù)公司良好的對(duì)外形象。
9.公司各部門和外租單位從即日起至6月5日，在國(guó)務(wù)院安委會(huì)第四巡查組來集團(tuán)公司巡查前和巡查期間發(fā)生安全生產(chǎn)事故或重大安全隱患的，對(duì)于出租的堆場(chǎng)，公司將對(duì)其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰乃至將堆場(chǎng)收回，不再租賃；對(duì)于公司各部門負(fù)責(zé)人，將進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分乃至免職等處理。
迎接巡察工作準(zhǔn)備方案及計(jì)劃篇十一
根據(jù)深化體制改革的精神和中央巡視工作的要求，貫徹20**年全國(guó)衛(wèi)生工作會(huì)議精神，制定本方案。
貫徹落實(shí)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革精神，推進(jìn)公立醫(yī)院改革試點(diǎn)工作，全面了解和掌握大型公立醫(yī)院在堅(jiān)持公益性，維護(hù)人民健康權(quán)益調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員積極性，增強(qiáng)醫(yī)院活力，提高運(yùn)行效率，建立與基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的分工協(xié)作機(jī)制等方面的情況、做法和經(jīng)驗(yàn)，督促和幫助醫(yī)院改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)，不斷提高醫(yī)院管理水平。傾聽廣大醫(yī)務(wù)人員、醫(yī)院管理人員和人民群眾對(duì)醫(yī)院工作的意見和建議，研究完善政策措施，不斷改進(jìn)醫(yī)院工作。
(一)堅(jiān)持公立醫(yī)院公益性。
1、堅(jiān)持公立醫(yī)院公益性，把維護(hù)人民群眾健康權(quán)益放在第一位。
2、參加國(guó)家、省、市及所在轄區(qū)的醫(yī)療緊急救治體系，接受政府指令完成突發(fā)公共事件緊急醫(yī)療救援工作以及其他公共衛(wèi)生任務(wù)。承擔(dān)公立醫(yī)院與基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)口協(xié)作等政府指令性任務(wù)，提高對(duì)口支援縣醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)能力和技術(shù)水平。開展義診、醫(yī)療服務(wù)下鄉(xiāng)等多種形式的公益性社會(huì)活動(dòng)。
3、控制公立醫(yī)院特需服務(wù)規(guī)模。
4、開展臨床路徑、單病種質(zhì)量控制等工作。
5、根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，承擔(dān)傳染病的發(fā)現(xiàn)、救治、報(bào)告、預(yù)防等任務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行傳染病預(yù)檢分診制度和報(bào)告制度。
6、承擔(dān)本科及以上醫(yī)學(xué)生的臨床教學(xué)任務(wù)。指導(dǎo)和下級(jí)醫(yī)院衛(wèi)生技術(shù)人員提高診療水平。
7、承擔(dān)各級(jí)各類科研項(xiàng)目，取得研究成果。
(二)醫(yī)院建設(shè)與發(fā)展。
1、醫(yī)院設(shè)置、功能和任務(wù)符合區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃和醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)劃的定位和要求。
2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)。
3、制定和實(shí)施人才發(fā)展規(guī)劃，加強(qiáng)人才培養(yǎng)和梯隊(duì)建設(shè)。
4、建立全員聘用制度和崗位管理制度。
5、落實(shí)崗位績(jī)效考核制度，完善內(nèi)部分配機(jī)制，調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員積極性。
6、落實(shí)社會(huì)保障政策，切實(shí)保障工作人員合法權(quán)益。
7、推進(jìn)科學(xué)民主決策，落實(shí)“三重一大”制度。
8、健全醫(yī)院組織結(jié)構(gòu)，完善醫(yī)院管理。
9、積極探索科學(xué)規(guī)范的公立醫(yī)院管理體制。
10、明確管理職責(zé)與決策執(zhí)行機(jī)制，實(shí)行管理問責(zé)制。
11、加強(qiáng)醫(yī)院臨床重點(diǎn)專科建設(shè)，提高醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力。
12、醫(yī)院建設(shè)與發(fā)展的亮點(diǎn)和新舉措。
(三)醫(yī)療服務(wù)。
1、開展預(yù)約診療服務(wù)。
2、加強(qiáng)急診綠色通道管理，及時(shí)救治急危重癥患者。
3、優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)系統(tǒng)與流程，簡(jiǎn)化環(huán)節(jié)，提高效率，縮短患者診療等候時(shí)間及平均住院日。
4、維護(hù)患者的合法權(quán)益，履行知情告知義務(wù)，保護(hù)患者隱私。
5、建立醫(yī)患溝通制度，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。
6、規(guī)范醫(yī)院投訴管理，及時(shí)調(diào)查處理醫(yī)療投訴并改進(jìn)工作。
(四)醫(yī)院安全。
1、醫(yī)院依法執(zhí)業(yè)，按照衛(wèi)生行政部門核定的診療科目執(zhí)業(yè)，醫(yī)院及科室命名規(guī)范。
2、醫(yī)務(wù)人員依法執(zhí)業(yè)。
3、建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全核心制度。
4、加強(qiáng)醫(yī)療臨床技術(shù)管理，貫徹落實(shí)《醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理辦法》。
5、規(guī)范臨床檢查、診斷、治療、使用藥物和植(介)入類醫(yī)療器械行為。
6、加強(qiáng)平安醫(yī)院建設(shè)，()建立第三方調(diào)解機(jī)制和醫(yī)療責(zé)任制度。
7、加強(qiáng)醫(yī)院后勤保障管理，做好消防、保衛(wèi)以及水、電、氣、暖供應(yīng)的安全管理工作。
8、主動(dòng)報(bào)告醫(yī)療安全(不良)事件。
9、完善處方點(diǎn)評(píng)制度，加強(qiáng)合理用藥監(jiān)測(cè)，規(guī)范抗菌藥物臨床應(yīng)用管理，嚴(yán)格執(zhí)行特殊藥品管理制度。
(五)經(jīng)濟(jì)管理。
1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度規(guī)定，建立健全制度和崗位職責(zé)。
2、堅(jiān)持“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、集中管理”的財(cái)務(wù)管理原則，一切財(cái)務(wù)收支活動(dòng)納入財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一管理，嚴(yán)禁在醫(yī)院財(cái)務(wù)部門之外設(shè)立賬外賬、小金庫。
3、建立健全醫(yī)院財(cái)務(wù)內(nèi)控制度并有效實(shí)施。
4、建立健全醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)制度并有效實(shí)施。
5、建立醫(yī)院成本核算與控制制度并有效實(shí)施。
6、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家藥品價(jià)格政策和醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)政策，規(guī)范收費(fèi)管理工作。
7、嚴(yán)格資產(chǎn)管理，確保國(guó)有資產(chǎn)安全、完整。
8、建立大型設(shè)備購(gòu)置、工程項(xiàng)目的立項(xiàng)論證、效益評(píng)估制度并有效實(shí)施。嚴(yán)格遵守《政府采購(gòu)法》、《招標(biāo)投標(biāo)法》。
9、對(duì)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)績(jī)效進(jìn)行初步評(píng)價(jià)。
(六)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。
1、建立完善懲治和預(yù)防腐敗體系。
2、定期考核醫(yī)院基層黨組織建設(shè)。
3、落實(shí)醫(yī)師執(zhí)業(yè)考核制度和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)制度。
4、加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，開展醫(yī)務(wù)人員法制紀(jì)律教育、人文素質(zhì)培養(yǎng)和職業(yè)。
5、糾正行業(yè)不正之風(fēng)，建立治理商業(yè)賄賂長(zhǎng)效機(jī)制。
6、推進(jìn)院務(wù)公開，實(shí)施民主管理。
7、創(chuàng)造良好的職工工作、生活和學(xué)習(xí)環(huán)境與條件。
8、醫(yī)院管理和服務(wù)中的先進(jìn)事跡、典型人物。
9、醫(yī)院職工對(duì)醫(yī)院管理工作的評(píng)價(jià)與滿意度。
10、社會(huì)對(duì)醫(yī)院服務(wù)及質(zhì)量的評(píng)價(jià)與滿意度。
(一)工作部署(20**年6月)。
安排部署。衛(wèi)生部印發(fā)通知和工作方案，對(duì)大型醫(yī)院巡查工作進(jìn)行安排部署，力爭(zhēng)3-4年內(nèi)對(duì)大型醫(yī)院巡查一遍。
制訂方案。各省級(jí)衛(wèi)生行政部門根據(jù)通知和工作方案要求，制訂本轄區(qū)巡查工作的總體規(guī)劃、年度計(jì)劃和20**年大型醫(yī)院巡查工作實(shí)施方案，并于20**年8月31日前報(bào)送衛(wèi)生部醫(yī)管司。
(二)組織實(shí)施(20**年7月—12月)。
宣傳發(fā)動(dòng)。各省級(jí)衛(wèi)生行政部門做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，部署轄區(qū)內(nèi)大型醫(yī)院巡查工作。
貫徹落實(shí)。醫(yī)院對(duì)照本方案和省級(jí)衛(wèi)生行政部門制定的實(shí)施方案開展自查。省級(jí)衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施本轄區(qū)內(nèi)大型醫(yī)院巡查。原則上每家醫(yī)院巡查時(shí)間不得少于1個(gè)月。
(三)巡查督導(dǎo)(20**年9月—12月)。
衛(wèi)生部根據(jù)本方案開展部屬部管醫(yī)院和其他大型醫(yī)院的巡查工作，對(duì)省級(jí)衛(wèi)生行政部門開展大型醫(yī)院巡查工作情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。
(四)總結(jié)交流(20**年1月)。
召開大型醫(yī)院巡查工作會(huì)議，交流各地大型醫(yī)院巡查情況，總結(jié)巡查工作經(jīng)驗(yàn)，完善大型醫(yī)院巡查制度，研討20**年大型醫(yī)院巡查工作思路和安排。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)。
大型醫(yī)院巡查工作是在新時(shí)期、新形勢(shì)下適應(yīng)政府職能轉(zhuǎn)變需要、強(qiáng)化衛(wèi)生部門醫(yī)療服務(wù)監(jiān)管職能、完善醫(yī)療服務(wù)監(jiān)管制度的積極探索，是加強(qiáng)對(duì)公立醫(yī)院的監(jiān)管、維護(hù)公立醫(yī)院公益性、促進(jìn)醫(yī)院健康發(fā)展、保障人民群眾健康權(quán)益的重大舉措。省級(jí)衛(wèi)生行政部門和醫(yī)院要高度重視，統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，采取有效措施，確保巡查工作取得實(shí)效。
(二)全面部署，認(rèn)真落實(shí)。
開展大型醫(yī)院巡查工作是對(duì)醫(yī)院加強(qiáng)監(jiān)管的一項(xiàng)重要措施，省級(jí)衛(wèi)生行政部門要按照工作要求，全面部署，認(rèn)真組織實(shí)施，要有方案、有重點(diǎn)、有措施。要健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，落實(shí)人員職責(zé)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。醫(yī)院要重視內(nèi)涵建設(shè)，從人才、技術(shù)、管理等方面入手，培訓(xùn)、教育、檢查相結(jié)合，完善落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷提高醫(yī)院制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理水平。
(三)積極探索，不斷完善。
加強(qiáng)大型醫(yī)院巡查的制度化建設(shè)，建立長(zhǎng)效常態(tài)機(jī)制，進(jìn)一步確定和完善巡查工作的內(nèi)容、形式，規(guī)范巡查工作程序。加強(qiáng)巡查員隊(duì)伍建設(shè)和培訓(xùn)，探索科學(xué)巡查工作機(jī)制，不斷完善巡查工作制度。
迎接巡察工作準(zhǔn)備方案及計(jì)劃篇十二
為深入貫徹黨的十七大精神，切實(shí)加強(qiáng)基層黨的組織建設(shè)，根據(jù)中共**市委組織部印發(fā)《關(guān)于開展創(chuàng)建“四強(qiáng)”基層黨組織活動(dòng)的實(shí)施意見》文件精神，結(jié)合市直文化系統(tǒng)工作實(shí)際，為認(rèn)真開展好基層黨組織活動(dòng)，特制定本實(shí)施方案。
堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線，引導(dǎo)市直文化系統(tǒng)基層黨組織突出推動(dòng)發(fā)展發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，整合組織資源，增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力凝聚力和戰(zhàn)斗力，為實(shí)現(xiàn)我市從文化大市向文化強(qiáng)市的跨越提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
（一）領(lǐng)導(dǎo)班子強(qiáng)。
2、領(lǐng)導(dǎo)班子健全，結(jié)構(gòu)合理，素質(zhì)較高，奮發(fā)有為，顧全大局，決策民主，作風(fēng)優(yōu)良，廉潔勤政，實(shí)績(jī)突出，班子有一定的戰(zhàn)斗力和凝聚力，能發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
3、黨支部書記及委員有較高的理論、政策水平和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，在黨員干部中有較高的威信。
（二）黨員隊(duì)伍強(qiáng)。
1、黨員黨性強(qiáng)，作風(fēng)正，黨員能發(fā)揮先鋒模范作用，干部能發(fā)揮骨干帶頭作用；
3、按照新的黨費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)足額做好黨費(fèi)的收繳工作。
（三）工作機(jī)制強(qiáng)。
3、建立一支業(yè)務(wù)熟悉、務(wù)實(shí)細(xì)心的黨務(wù)干部隊(duì)伍，重視黨務(wù)干部的選配、培訓(xùn)；
（四）工作業(yè)績(jī)強(qiáng)。
1、做到黨員干部作風(fēng)明顯改進(jìn)，工作效率和服務(wù)水平明顯提高，群眾評(píng)價(jià)好；
2、神文明建設(shè)和民主法制建設(shè)成效顯著，認(rèn)真抓好政務(wù)公開，搞好精神文明建設(shè)和維穩(wěn)、綜治、群團(tuán)、統(tǒng)戰(zhàn)、計(jì)生工作，積極爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)文明單位。
市直文化系統(tǒng)各黨支部按照創(chuàng)建《方案》，開展創(chuàng)建工作。定期召開創(chuàng)建工作會(huì)議，解決實(shí)際問題，爭(zhēng)取創(chuàng)出特色，創(chuàng)出實(shí)效。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。
黨政班子成員要自覺學(xué)習(xí)和踐行“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀重要思想，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民。建立黨建工作例會(huì)制度，每月定期研究黨建工作，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力。
2、積極開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，發(fā)揮黨員模范作用。
按照市委組織部要求，今年在市直文化系統(tǒng)黨員中開展“黨員示范崗”、“示范窗口”、“示范科室”創(chuàng)建評(píng)選活動(dòng)；“七一”期間開展評(píng)選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、先進(jìn)黨支部活動(dòng)。通過創(chuàng)建評(píng)選，促進(jìn)文化工作上新的臺(tái)階。
3、加強(qiáng)活動(dòng)陣地建設(shè)，健全各項(xiàng)規(guī)章制度。
各黨支部要克服困難創(chuàng)造條件，建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)較高，管理規(guī)范的支部活動(dòng)室。按照市委組織部要求，積極爭(zhēng)取創(chuàng)先條件，做好各項(xiàng)工作，并加強(qiáng)工會(huì)、共青團(tuán)、婦代會(huì)、職代會(huì)等配套組織建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)。健全黨支部工作制度，三會(huì)一課制度、黨費(fèi)收繳制度等。
各支部要按照要求，制訂切實(shí)可行的計(jì)劃，完善工作制度，并做好工作總結(jié)，搞好檔案、資料歸檔立卷。文化局機(jī)關(guān)黨委要按照上級(jí)要求開展驗(yàn)收考評(píng)檢查。
創(chuàng)建工作在局機(jī)關(guān)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，黨支部創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由市文化局機(jī)關(guān)黨委書記、紀(jì)檢組長(zhǎng)駱瑛華同志任組長(zhǎng)，青凌云、周永聯(lián)、雷勝泉、黃霞為成員，具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作。各黨支部書記為本單位創(chuàng)建工作的第一責(zé)任人。各支部嚴(yán)格按照實(shí)施方案，責(zé)任分解到人，并負(fù)責(zé)抓好督促落實(shí)。及時(shí)向局機(jī)關(guān)黨委匯報(bào)創(chuàng)建工作情況。
迎接巡察工作準(zhǔn)備方案及計(jì)劃篇十三
，確保如期完成整改任務(wù)。
2、目標(biāo)要求：為了進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，把握政治站位，把問題整改作為一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)和頭等大事來抓，舉一反三、務(wù)求實(shí)效，進(jìn)一步壓實(shí)責(zé)任，本次問題整改針對(duì)性強(qiáng)，涉及面全，要求村兩委干部全部參與，使其各負(fù)其責(zé)，各司其職，確保整改取得實(shí)效。
(一)共性問題
1、關(guān)于“黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用不強(qiáng)”的問題
整改措施
：我們嚴(yán)格按照原整改方案進(jìn)行整改，效果明顯，但仍需提升。一是充分發(fā)揮“一核三體”的作用，力求公正、公平、公開。二是提高公信力，言必行，行必果。三是依法依規(guī)辦事，對(duì)不合理的要求堅(jiān)決不答應(yīng)，自覺維護(hù)黨在人民群眾中的威信。四是按照“四必到、四必訪”的要求，關(guān)心弱勢(shì)群體，把黨的關(guān)懷送到他們身邊。
直接領(lǐng)導(dǎo)：**
直接負(fù)責(zé)：**
整改時(shí)限：2019年9月底整改到位并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
存在問題：2、關(guān)于落實(shí)“鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略有短板問題
整改措施：一是落實(shí)鄉(xiāng)村戰(zhàn)略，推進(jìn)體制創(chuàng)新，深化農(nóng)村各項(xiàng)改革，積極推進(jìn)農(nóng)民相對(duì)集中居住，逐步改善廣大群眾居住條件，根據(jù)縣委縣政府“5320”戰(zhàn)略目標(biāo)，結(jié)合我村實(shí)際情況，2018年—2022年五年逐步實(shí)現(xiàn)四類重點(diǎn)人群和普通危房戶的搬遷入住小區(qū)300戶，讓群眾切實(shí)感受到改革帶來的獲得感、幸福感。二是深化村集體產(chǎn)權(quán)制度改革，抓好集體資產(chǎn)的清產(chǎn)核資工作，并對(duì)村集體經(jīng)濟(jì)組織成員的身份進(jìn)行認(rèn)定，成立**村集體經(jīng)濟(jì)股份合作社，努力盤活各類資產(chǎn)，提高利用效率，壯大集體經(jīng)濟(jì)。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**
直接責(zé)任人：**
整改時(shí)限：2019年9月底整改到位并長(zhǎng)期堅(jiān)持
二是黨的建設(shè)方面
存在問題：3、關(guān)于“黨建工作重視不夠”問題
整改措施：一是原黨群服務(wù)中心再提升，我村投入15.8萬元?jiǎng)?chuàng)建全縣黨建示范村，讓群眾有自豪感，黨組織是依靠感，生活有幸福感。二是黨員活動(dòng)創(chuàng)新，支委制定每期黨員活動(dòng)主題，經(jīng)常組織黨員到紅色基地接受教育，活動(dòng)回來談感想、談感受，進(jìn)行互動(dòng)、觸動(dòng)，增強(qiáng)信念。并請(qǐng)分工領(lǐng)導(dǎo)到村對(duì)支部活動(dòng)開展進(jìn)行指導(dǎo)督查。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**
直接責(zé)任人：**
整改時(shí)限：9月底整改到位并長(zhǎng)期堅(jiān)持
存在問題：4、關(guān)于“干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)”問題
整改措施：一是2019年通過試用、民主推薦、組織考察、黨員選舉增選一名支委成員充實(shí)到村干部隊(duì)伍中，干部隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)大有改觀。二是繼續(xù)發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、招聘一名20—30歲的優(yōu)秀年輕同志到村任職，逐步完成從年齡、文化階梯式結(jié)構(gòu)實(shí)現(xiàn)新老交替。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**
直接責(zé)任人：**
整改時(shí)限：部分整改到位，部分長(zhǎng)期堅(jiān)持
存在問題：5、關(guān)于“黨內(nèi)組織生活質(zhì)量不高”問題
整改措施：一是認(rèn)真落實(shí)好“三會(huì)一課”，并認(rèn)真規(guī)范的做好各項(xiàng)記錄，黨群議事會(huì)的議事決議要通過舉手表決的方式來形成會(huì)議紀(jì)要并進(jìn)行公示。二是部分長(zhǎng)期在外工作的流動(dòng)黨員要通過微信群組織學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面，提高黨組織的影響力，提升黨員信念。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**
直接責(zé)任人：**
整改時(shí)限：已整改到位并長(zhǎng)期堅(jiān)持
存在問題：6、關(guān)于“黨員日常教育監(jiān)督不夠有力”問題
整改措施：一是組織對(duì)黨員的黨費(fèi)繳納情況進(jìn)行公開、公示。二是黨員干部作風(fēng)經(jīng)常抓、抓經(jīng)常。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**
直接責(zé)任人：**
整改時(shí)限：已整改到位并長(zhǎng)期堅(jiān)持
三是全面從嚴(yán)治黨方面
存在問題：7、關(guān)于“工作制度執(zhí)行不到位”問題
整改措施：一是充分發(fā)揮村監(jiān)督委員會(huì)的作用，重大事件上會(huì)討論后實(shí)施。二是村干部除了下村、開會(huì)等余下時(shí)間每天都必須到服務(wù)中心上班，嚴(yán)格上下班時(shí)間。三是組織兩委成員認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條列》，對(duì)照條列按照a.b崗值班要求糾正工作中存在問題，做到按章辦事。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**
直接責(zé)任人：**
整改時(shí)限：已整改到位并長(zhǎng)期堅(jiān)持
存在問題：8、關(guān)于“資金使用管理不規(guī)范”問題
整改措施：一是執(zhí)行會(huì)計(jì)委派制，村級(jí)收支統(tǒng)一由委派會(huì)計(jì)記賬。二是嚴(yán)格履行程序，2000元以上支出兩委會(huì)通過后方可支出，所有支出經(jīng)手人、證明人、批準(zhǔn)人不可缺。三是重大事項(xiàng)支出履行招投標(biāo)程序，嚴(yán)格按照《村級(jí)權(quán)利運(yùn)行30條》、《金湖縣農(nóng)村集體財(cái)務(wù)管理制度》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范村級(jí)公務(wù)“零招待”的實(shí)施辦法》執(zhí)行。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**
直接責(zé)任人：**
整改時(shí)間：已整改到位并長(zhǎng)期堅(jiān)持
存在問題：9、關(guān)于“違規(guī)發(fā)放獎(jiǎng)金報(bào)酬”問題
整改措施：通過黨群議事會(huì)向群眾承諾，2018年度取消突擊工作考核獎(jiǎng)金。
責(zé)任人：**
直接責(zé)任人：**
整改時(shí)間：已整改到位并長(zhǎng)期堅(jiān)持
個(gè)性化問題
存在問題：1、關(guān)于“黨員管理不嚴(yán)格，多數(shù)黨員對(duì)黨規(guī)黨紀(jì)基本常識(shí)一知半解，個(gè)別黨員因嚴(yán)重違紀(jì)被開除黨籍”
整改措施：一是在前期整改的基礎(chǔ)上經(jīng)常性的利用各類會(huì)議組織黨員學(xué)習(xí)法律法規(guī)，把黨員對(duì)黨章、黨內(nèi)制度的學(xué)習(xí)融入到“三會(huì)一課”當(dāng)中去。二是在拆遷、征地、土地補(bǔ)償、社會(huì)保障等重大事務(wù)中經(jīng)常提醒黨員干部依法依規(guī)辦事。三是組織觀看警示教育片自律、自覺。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**
直接責(zé)任人：**
整改時(shí)限：已整改到位并長(zhǎng)期堅(jiān)持
存在問題：2、關(guān)于“三務(wù)公開”不及時(shí)，宣傳不到位，村民知曉度不高
整改措施：一是增加公開欄版面，歸類公開。二是定期公開，全面公示。三是應(yīng)公開即公開不留死角。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**
直接責(zé)任人：**
整改時(shí)限：2019年9月底整改到位并長(zhǎng)期堅(jiān)持
存在問題：3、關(guān)于“個(gè)別黨員按年度一次性繳納黨費(fèi)現(xiàn)象”
整改措施：一是要求每名黨員按時(shí)、自覺、足額繳納黨費(fèi)，管理員開據(jù)收據(jù)并在公開欄公示。二是流動(dòng)黨員通過微信繳納。三是年老、生病黨員上門看望一并繳納。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**
直接責(zé)任人：**
整改時(shí)限：已整改到位并長(zhǎng)期堅(jiān)持
存在問題：4、關(guān)于“民主生活會(huì)走過場(chǎng)，未開展批準(zhǔn)與自我批評(píng)”
整改措施：一是在原有的整改措施上進(jìn)一步規(guī)范黨內(nèi)組織生活，有時(shí)間、有地點(diǎn)、有切入點(diǎn)、有目的性、有記錄。二是加入“活力黨支部”app平臺(tái)，學(xué)習(xí)先進(jìn)，查找不足。三是黨總支書記對(duì)活動(dòng)記錄親自閱覽并檢查督促規(guī)范。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**
直接責(zé)任人：**
整改時(shí)間：已整改到位并長(zhǎng)期堅(jiān)持
存在問題：5、關(guān)于“以黨群議事會(huì)代替支部大會(huì)”
整改措施：一是嚴(yán)格按照上級(jí)黨組織要求，每月10日為黨群議事日，每月20日為黨員活動(dòng)日。二是嚴(yán)格區(qū)分黨內(nèi)組織活動(dòng)與村務(wù)議事活動(dòng)。三是黨內(nèi)重要會(huì)議根據(jù)需要隨時(shí)召開，在定期的基礎(chǔ)不定期增加。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**
直接責(zé)任人：**
整改時(shí)間：已整改到位并長(zhǎng)期堅(jiān)持
存在問題：6、關(guān)于“用公款購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)”
整改措施：嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織財(cái)務(wù)管理規(guī)定【農(nóng)經(jīng)發(fā)[2011]13號(hào)】文件精神，加強(qiáng)集體經(jīng)濟(jì)組織財(cái)務(wù)活動(dòng)的管理和民主監(jiān)督，政策范圍內(nèi)的支出必須有依據(jù)，突擊性中心任務(wù)必須有上級(jí)交辦單。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**
直接責(zé)任人：**
整改時(shí)間：已整改到位并長(zhǎng)期堅(jiān)持
我村黨總支將認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委巡察工作要求，進(jìn)一步增強(qiáng)管黨治黨意識(shí)，落實(shí)管黨治黨責(zé)任，堅(jiān)持目標(biāo)不變、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減，持續(xù)深入抓好巡察反饋意見整改工作，切實(shí)把整改成果轉(zhuǎn)化和體現(xiàn)到各項(xiàng)實(shí)際工作中。
一是堅(jiān)持常抓不懈，確保反饋意見件件落實(shí)到位。村黨總支堅(jiān)持目標(biāo)不變、力度不減，緊扣縣委第三巡察組反饋意見，持續(xù)推進(jìn)整改，對(duì)已完成的整改事項(xiàng)，認(rèn)真開展“回頭看”，鞏固已有成效，防止問題反彈;對(duì)制度整改的問題，緊盯要害、層層審核把關(guān)，以釘釘子精神嚴(yán)格按制度執(zhí)行;對(duì)長(zhǎng)期整改任務(wù)，強(qiáng)化措施、夯實(shí)責(zé)任，確保問題整改不留死角、全部到位。同時(shí)，主動(dòng)接受監(jiān)督，確保巡察整改成效經(jīng)得起實(shí)踐和群眾的檢驗(yàn)。
二是加強(qiáng)建章立制，鞏固擴(kuò)大整改成果。在抓好整改的同時(shí)，深入分析問題產(chǎn)生的深層次原因，做到舉一反三、標(biāo)本兼治。建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，著眼于用制度管人管事，把解決具體問題與推進(jìn)制度建設(shè)緊密結(jié)合，建立健全相關(guān)工作機(jī)制，力爭(zhēng)做到解決一個(gè)問題、堵塞一個(gè)漏洞、形成一套機(jī)制，構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，真正使整改的過程成為提高凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力的過程，成為促進(jìn)全村黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的過程，成為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)健發(fā)展的過程。
三是落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨。進(jìn)一步強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨的政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入貫徹落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的新要求，健全完善落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”工作機(jī)制，督促黨支部負(fù)責(zé)人牢固樹立黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任意識(shí)，負(fù)起全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。支持村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)聚焦主業(yè)主責(zé)、履行監(jiān)督職責(zé)，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，抓早抓小，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨從寬松軟走向嚴(yán)緊硬。
迎接巡察工作準(zhǔn)備方案及計(jì)劃篇十四
有效推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，保持黨的純潔性，促進(jìn)管理提升，確保公司重大決策的貫徹落實(shí)，
保障公司創(chuàng)世界一流目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，按照中央、集團(tuán)和公司的有關(guān)規(guī)定，公司研究決定開展黨。
的依據(jù)。
章程》。
團(tuán)公司黨組巡視工作暫行管理辦法》。
視工作管理辦法（試行）》。
有限責(zé)任公司。
視單位以下情況：
的路線、方針、政策以及神華集團(tuán)和國(guó)華公司重大決策部署情況；
和“三重一大”集體決策制度的執(zhí)行情況；
風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和依法經(jīng)營(yíng)、廉潔從業(yè)、勤勉敬業(yè)的情況；
設(shè)的情況；
（五）干部選拔任用和管理情況；
各種違規(guī)違紀(jì)行為造成國(guó)有資產(chǎn)流失的情況；
庫”、賬外賬等違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的情況；
法權(quán)益的情況；
采購(gòu)管理、銷售管理、資產(chǎn)管理和資金管理等業(yè)務(wù)開展情況；
領(lǐng)導(dǎo)小組要求巡視的其他事項(xiàng)。
1、安全隱患整治組：
組長(zhǎng)：康永旺。
副組長(zhǎng)：馮立新。
成員：安全科全體人員。
負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)6月。
規(guī)定》貫徹落實(shí)和“保護(hù)礦工生命，礦長(zhǎng)守規(guī)盡責(zé)”主題實(shí)踐活動(dòng)及開展“安全生產(chǎn)月”主。
題宣傳，傳播安全文化，營(yíng)造良好的文化氛圍，對(duì)典型案例和身邊的事故案例進(jìn)行剖析、安。
全警示教育、專題講座、安全知識(shí)技能競(jìng)賽活動(dòng)。認(rèn)真組織開展“敬畏生命、敬畏責(zé)任、敬。
畏制度”大討論活動(dòng)。安全生產(chǎn)掛牌責(zé)任制落實(shí)情況、上級(jí)文件、各項(xiàng)措施、完善安全管理。
機(jī)構(gòu)、健全制度、人員配臵、證件、安全隱患排查治理措施、責(zé)任、資金、時(shí)限和預(yù)案“五。
落實(shí)”并及時(shí)整改銷號(hào)。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下井帶班制度。
2、防治水隱患整治。
組：
組長(zhǎng)：李祥昆。
副組長(zhǎng)：雷瑾飛。
成員：地測(cè)防治。
水科全體人員。
負(fù)責(zé)收集、核實(shí)我。
礦詳細(xì)的水文地質(zhì)資料確，確定水文地質(zhì)類型；查清礦井周邊及上、下組煤層的積水情況；
迎接巡察工作準(zhǔn)備方案及計(jì)劃篇十五
根據(jù)自治區(qū)黨委工作要求,自治區(qū)巡視組(以下簡(jiǎn)稱“巡視組”)?定于2016年2月下旬至4月下旬到我校開展集中巡視工作。為確保巡視工作順利進(jìn)行,?特制定本工作方案。
成立廣西民族大學(xué)迎接自治區(qū)巡視組駐校開展巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體組成人員如下：
組??長(zhǎng)：朱華黨委書記。
副組長(zhǎng)：謝尚果黨委副書記、校長(zhǎng)。
成??員：楊再延黨委副書記、紀(jì)委書記。
寧??耀黨委副書記。
李尚平黨委常委副校長(zhǎng)。
伍先華黨委常委副校長(zhǎng)。
李珍剛黨委常委副校長(zhǎng)。
吳盡昭黨委常委副校長(zhǎng)。
黃世喆副校長(zhǎng)。
蔡高根黨委常委總會(huì)計(jì)師。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)聯(lián)絡(luò)組，具體組成人員如下：
組??長(zhǎng)：楊再延黨委副書記、紀(jì)委書記。
副組長(zhǎng)：寧??耀黨委副書記。
成??員：麻新純黨/校辦主任。
鄧光輝紀(jì)委副書記、監(jiān)察室主任。
廖安平黨委組織部部長(zhǎng)。
孫魯毅人事處處長(zhǎng)。
陳銘彬黨委宣傳部部長(zhǎng)。
張九凱后勤管理處處長(zhǎng)。
梁炳先保衛(wèi)處處長(zhǎng)。
聯(lián)絡(luò)組下設(shè)綜合協(xié)調(diào)小組、綜合材料小組、資料調(diào)閱小組、座談走訪服務(wù)小組、信訪案件處置小組、網(wǎng)絡(luò)宣傳小組、后勤保障小組、安全保衛(wèi)小組共8個(gè)專項(xiàng)工作小組。
（一）綜合協(xié)調(diào)小組。
主要任務(wù)是協(xié)助巡視組做好溝通聯(lián)絡(luò)、綜合協(xié)調(diào)、工作調(diào)度等日常綜合服務(wù)工作；負(fù)責(zé)做好重要會(huì)議、重大活動(dòng)的統(tǒng)籌安排工作；布置巡視組辦公場(chǎng)所等。
組??長(zhǎng)：麻新純（兼）。
副組長(zhǎng)：黃綠芳??吳易安。
成??員：張宏宇??秦克和。
（二）綜合材料小組。
組??長(zhǎng)：麻新純（兼）。
副組長(zhǎng)：韋惠文??黃弢。
成??員：王??賢??王穎慧。
主要任務(wù)是審核2011年來以巡視工作內(nèi)容為重點(diǎn)的匯報(bào)，以及紀(jì)檢監(jiān)察和組織人事等有關(guān)部門專題匯報(bào)；撰寫學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)動(dòng)員會(huì)、反饋會(huì)等重要講話文稿。
（三）資料調(diào)閱小組。
主要任務(wù)是負(fù)責(zé)收集、整理、匯編巡視組要求查閱所有文件資料，及時(shí)為巡視組提供相關(guān)文件資料。
組??長(zhǎng)：麻新純（兼）。
副組長(zhǎng)：馬志偉??黃弢??。
李濟(jì)權(quán)??石曉紅。
成??員：張宏宇??王穎慧??程文鳳。
（四）座談走訪服務(wù)小組。
主要任務(wù)是協(xié)助巡視組通知、安排相關(guān)人員參加座談、或個(gè)別談話；組織開展問卷調(diào)查；協(xié)助巡視組開展走訪活動(dòng)。
組??長(zhǎng)：廖安平。
副組長(zhǎng)：孫魯毅。
成??員：藍(lán)巧燕??盧俊華。
（五）網(wǎng)絡(luò)宣傳小組。
主要任務(wù)是負(fù)責(zé)巡視工作的宣傳報(bào)道、輿論引導(dǎo)；重要會(huì)議錄音、錄像及整理工作；安排新聞媒體采編播報(bào)工作及撰寫宣傳通稿等工作；負(fù)責(zé)校園網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行；負(fù)責(zé)安排專人收集網(wǎng)上輿情,?對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)問題及時(shí)呈送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示等。
組??長(zhǎng)：陳銘彬。
副組長(zhǎng)：趙??顏?張??婧。
成??員：馬可靠??王文娟??連雪杏。
（六）信訪案件處置小組。
主要任務(wù)是設(shè)立“巡視組信箱（投票箱）”；協(xié)助巡視組受理被巡視單位及個(gè)人有關(guān)違紀(jì)違法問題的來信、來電、來訪工作，并及時(shí)整理上報(bào)給巡視組。
組??長(zhǎng)：鄧光輝。
副組長(zhǎng)：孫魯毅??周麗華。
成??員：李再蓮??鄒同霞??梅芬。
（七）后勤保障小組。
主要任務(wù)是負(fù)責(zé)巡視組的食宿、車輛以及其他服務(wù)工作，與醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立緊密聯(lián)系，做好日常醫(yī)療保健服務(wù)和緊急救護(hù)保障工作；如遇特殊疾病或特殊需求，提供醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。
組??長(zhǎng)：張九凱。
副組長(zhǎng)：黃海春。
成??員：藍(lán)加貴??覃軍梅??韋江吳??鄒虹。
（八）安全保衛(wèi)小組。
主要任務(wù)是負(fù)責(zé)為巡視組的駐地、巡視工作地、重要交通沿線等提供治安、消防、交通等方面安全保衛(wèi)，避免發(fā)生突發(fā)性事件，保證相關(guān)人員的人身財(cái)產(chǎn)安全。
組??長(zhǎng)：梁炳先。
副組長(zhǎng)：黃康元。
成??員：李金貴??黃克勤??。
按照自治區(qū)巡視組相關(guān)要求，需要學(xué)校各單位相互協(xié)調(diào)、密切配合的具體工作任務(wù)主要包括材料撰寫、會(huì)議籌備、座談?wù)勗?、后勤保障等方面?BR> （一）材料撰寫工作。
根據(jù)要求，以下材料需要匯報(bào)2011年以來的相關(guān)情況。
1.2011年以來學(xué)校在執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，廉潔紀(jì)律，組織紀(jì)律，群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律等方面的情況，特別是發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題的匯報(bào)。（負(fù)責(zé)單位：紀(jì)檢監(jiān)察室）。
2.2011年以來關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的專題匯報(bào)；（負(fù)責(zé)單位：紀(jì)檢監(jiān)察室）。
3.2011年以來關(guān)于選拔任用干部情況的專題匯報(bào)。（負(fù)責(zé)單位：黨委組織部）。
4.2011年以來內(nèi)部審計(jì)情況和審計(jì)整改的專題匯報(bào)材料。（負(fù)責(zé)單位：審計(jì)室）。
5.?班子領(lǐng)導(dǎo)工作分工的情況材料（負(fù)責(zé)單位：黨委辦公室、校長(zhǎng)辦公室）。
6.?現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子成員2011年以來述職述廉綜合材料（每人一份材料）。（負(fù)責(zé)單位：黨委辦公室、校長(zhǎng)辦公室）。
7.2011年以來違紀(jì)違法案件線索以及處理的情況（負(fù)責(zé)單位：紀(jì)檢監(jiān)察室）。
8.2011年以來黨組織民主生活會(huì)材料，包括2015年民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料（負(fù)責(zé)單位：黨委辦公室、校長(zhǎng)辦公室）。
9.2011年以來學(xué)校的主要業(yè)務(wù)文件目錄以及自治區(qū)級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)對(duì)單位作出的重要講話或指示。（負(fù)責(zé)單位：黨委辦公室、校長(zhǎng)辦公室）。
10.?領(lǐng)導(dǎo)班子成員及其他區(qū)管干部、中層副職以上干部、直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員（包括2014年以來已調(diào)離的單位及直屬單位主要負(fù)責(zé)人）、本科院校的正高職稱人員、2011年以來退休的自治區(qū)管理干部任免審批表、名名冊(cè)及聯(lián)系方式。（負(fù)責(zé)單位：黨委辦公室、校長(zhǎng)辦公室、黨委組織部、人事處）。
11.2011年以來學(xué)校提拔的干部花名冊(cè)及任免審批表（負(fù)責(zé)單位：黨委組織部）。
12.2011年以來學(xué)?？蒲许?xiàng)目表（含項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)、結(jié)題情況、負(fù)責(zé)人及聯(lián)系方式）。（負(fù)責(zé)單位：科研處）。
13.2011年以來學(xué)校其他重大項(xiàng)目表（含投資總額、招投標(biāo)情況、中標(biāo)公司聯(lián)系人及聯(lián)系方式。（負(fù)責(zé)單位：基建管理辦公室）。
14.?單位組織結(jié)構(gòu)圖。（負(fù)責(zé)單位：人事處）。
（二）宣傳報(bào)道工作。
協(xié)調(diào)主要媒體、網(wǎng)絡(luò)，根據(jù)巡視組工作需要，發(fā)布巡視公告等相關(guān)宣傳工作。（負(fù)責(zé)單位：黨委宣傳部）。
（三）動(dòng)員會(huì)籌備工作。
認(rèn)真籌備好動(dòng)員會(huì)，根據(jù)巡視組的要求，擬定參會(huì)人員，通知相關(guān)人員參會(huì)及完成相關(guān)會(huì)務(wù)工作。（負(fù)責(zé)單位：黨委辦公室、校長(zhǎng)辦公室、黨委組織部、人事處）。
（四）后勤保障工作。
安排巡視組辦公地點(diǎn)、信訪接待、安全保衛(wèi)、醫(yī)療服務(wù)等具體事宜。（負(fù)責(zé)單位：黨委辦公室、校長(zhǎng)辦公室、后勤管理處、設(shè)備實(shí)驗(yàn)管理處、網(wǎng)絡(luò)與信息管理中心）。
。
（一）高度重視?各相關(guān)部門要切實(shí)提高對(duì)此次巡視工作的認(rèn)識(shí)，嚴(yán)格按照巡視組的巡視內(nèi)容，按時(shí)、保質(zhì)、高效提供巡視所需的相關(guān)材料。
（二）密切配合?各相關(guān)單位要結(jié)合自身工作實(shí)際，明確職責(zé)，統(tǒng)籌安排，細(xì)化措施，配合巡視組做好相關(guān)工作。
（三）報(bào)送時(shí)限?各相關(guān)部門按照巡視組要求認(rèn)真撰寫匯報(bào)材料，經(jīng)分管校領(lǐng)導(dǎo)審閱后報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，確保2016年1月22日前上報(bào)自治區(qū)黨委巡視辦。