社會發(fā)展中普遍存在的一個問題是人們對健康的重視不夠，我們應(yīng)該重視健康，注重生活方式的改善。如何培養(yǎng)創(chuàng)新思維，不斷適應(yīng)社會發(fā)展的需求？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，希望能給大家提供一些啟發(fā)和參考。
燃?xì)夤旧暾垥?/strong>
燃?xì)忮仩t通過燃燒氣體資源來實現(xiàn)供暖供熱、工業(yè)生產(chǎn)和發(fā)電，近年來的運(yùn)用越來越廣泛，甚至有代替燃煤鍋爐的趨勢。筆者就幾種典型的燃?xì)忮仩t給大家做一下簡單介紹。
并有熄火保護(hù)裝置，保證安全運(yùn)行。
使用熱水鍋爐采暖，爐水達(dá)到設(shè)定上限水溫時熱水循環(huán)泵啟動，低于設(shè)定下限水溫時熱水循環(huán)泵停止;使用熱水鍋爐洗浴，爐水達(dá)到設(shè)定上限水溫時熱水循環(huán)泵停止，低于設(shè)定下限水溫時熱水循環(huán)泵啟動。
采用螺紋煙管和波形爐膽，大大加強(qiáng)了傳熱效果，大大的節(jié)省了燃料耗量。
燃?xì)忾_水鍋爐也稱燃?xì)忾_水爐、燃?xì)獠锠t等，是生活鍋爐的一種，屬于常壓民用鍋爐的范疇。該鍋爐是以燃?xì)鉃槿剂?，通過燃?xì)馊紵鲊娀饘λM(jìn)行加熱，當(dāng)水溫達(dá)到設(shè)定水溫上限溫度后，燃燒器停止工作，鍋爐進(jìn)入自動保溫狀態(tài)，用戶可從開水口連綿不斷的接出純開水。與保溫水箱相連，可以滿足像醫(yī)院、學(xué)校等集中供水型單位的開水需求。
水，大大的提高了鍋爐的熱效率。
漏電保護(hù)即漏電自動切斷電源;過熱保護(hù)即鍋爐水溫超高達(dá)到報警溫度時，自動停止燃燒器并發(fā)出報警;二次過熱保護(hù)即鍋爐外殼溫度超過105℃時，自動切斷二次回路，鍋爐停止工作;水位檢測保護(hù)即選用精良水位電極棒實時監(jiān)控水位情況，低于上限水位電磁閥自動補(bǔ)水，直至達(dá)到上限水位。
水，開水口沸水區(qū)取水，杜絕“陰陽水”、“千沸水”現(xiàn)象，保證飲水百分之百是純開水。
鍋爐功能完備，保護(hù)齊全，操作簡單，安全可靠，具有自我診斷功能。鍋爐運(yùn)行中一旦出現(xiàn)異?，F(xiàn)象就自動中斷燃燒，發(fā)出聲光報警。
煙管內(nèi)插有擾流片，減緩排煙速度，增加換熱量，鍋爐熱效率高，降低用戶使用成本。
波形爐膽和螺紋煙管結(jié)構(gòu)，即提高了鍋爐的吸熱強(qiáng)度，又滿足了換熱面受熱膨脹的需要，科學(xué)合理，經(jīng)久耐用。
用。
設(shè)計合理的內(nèi)置汽水分離器裝置，滿足用戶需用較高品質(zhì)蒸汽的要求。爐體開設(shè)人孔、頭孔、手孔，便于對爐膽內(nèi)部進(jìn)行清理，使維修、養(yǎng)護(hù)極為方便。
高速噴出，在爐膽內(nèi)呈微正壓燃燒，燃燒后的高溫?zé)煔庠跔t內(nèi)輻射換熱后轉(zhuǎn)向進(jìn)入第二回程煙管到前煙箱，再折轉(zhuǎn)180o度進(jìn)入第三回程煙管，經(jīng)后煙箱再排入煙囪進(jìn)入大氣。
wns1-1.0-q型鍋爐。
詳細(xì)資料來自：http:///。
燃?xì)夤旧暾垥?/strong>
：
本人于2月24日進(jìn)入公司，根據(jù)公司需要，任職市場部的一名試用期燃?xì)鈫T。到5月23日三個月試用期已滿。
們不閑其煩的回答和幫助我，直到我懂為止。使我對天然氣的了解日漸成熟，燃?xì)忸^腦更加清醒，進(jìn)一步增強(qiáng)了燃?xì)庑?，更加明確了作為一名燃?xì)鈫T在實際工作中要實事求是、勇于進(jìn)取，作一名合格的燃?xì)鈫T。
在接下來的工作中，我還要不斷的學(xué)習(xí)和積累知識，改正自己身上的缺點，努力完成公司交給我的`每一份工作。我會盡職盡責(zé)，勝任這個職位，與同事們一齊奮進(jìn)，為公司創(chuàng)造更多的利潤和價值。
領(lǐng)導(dǎo)。
可以給我一個轉(zhuǎn)正的機(jī)會能成為公司的正式員工，懇請。
領(lǐng)導(dǎo)。
予以批準(zhǔn)。
xxx。
20xx年x月x日。
燃?xì)夤旧暾垥?/strong>
：
對我的考察，我將自己一年來的工作學(xué)習(xí)情況進(jìn)行匯報如下：
、鄧小平理論，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，并用從中吸取的知識來指導(dǎo)自己的工作實踐。經(jīng)過一年的政治學(xué)習(xí)，我感到自己的政治素質(zhì)有了長足的進(jìn)步。
和老同志請教，從工作中學(xué)習(xí)知識，再用學(xué)到的知識來指導(dǎo)工作。
和各位同事學(xué)習(xí)，逐步提高自己的理論水平和燃?xì)饽芰Γ硪环矫婵朔贻p氣躁，慮事不周，做到腳踏實地，提高工作主動性。在點滴實踐中完善提高自己，希望
領(lǐng)導(dǎo)
和同事們對我進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。
在此，我要向一年以來對我
提供
了巨大幫助的
領(lǐng)導(dǎo)
和老同志們表示感謝，正是你們的關(guān)心和幫助，使我成功的轉(zhuǎn)變了角色，從一名剛畢業(yè)的大學(xué)生，成長成為一名光榮的稅務(wù)干部，在今后的工作生活中，我將以一名
黨
辦工作人員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，立足崗位，做好本職工作。在此我鄭重的提出轉(zhuǎn)正申請，并虛心的接受組織對我的審查與考驗。
此致
敬禮!
燃?xì)夤旧暾垥?/strong>
：
你好！首先感謝你在百忙之中抽取時間來看著份申請書,我叫高波是燃?xì)獠块T，于20xx年xx月xx號榮幸的成為了我們公司的試用員工，到如今合同試用將滿，現(xiàn)特申請轉(zhuǎn)為公司的正式員工，很感激公司這段時間對我們的培養(yǎng)，讓我能融入這個團(tuán)隊中，不斷的學(xué)習(xí)，不斷的提高自己。我覺的我是幸運(yùn)的，從來這個公司的第一天起，就充分的意識到了我們公司的團(tuán)隊意識是這么的強(qiáng)烈，這么的'重要，讓我能也置身其中去思考去實踐自己。
對于我來說，這段時間真的從同事那學(xué)習(xí)到了很多，感悟到了很多，也看見了我們公司發(fā)展的是這么的迅速與團(tuán)結(jié)，讓我也覺的能以一名正式員工的身份和大家一起工作該是多么的好啊。這是我的第一份工作，也是我想社會邁出的第一步，很感激公司給我的這個機(jī)會，使我自己的才能能得以發(fā)揮。在這個短短的三個月中，我深深地感到了驕傲與自豪，也更加希望能以轉(zhuǎn)正員工的身份在這里工作，和公司一起成長。雖然我的工作經(jīng)驗有點缺少，剛開始有很多事都不熟悉，但是我自己能虛心向老同事學(xué)習(xí)，體會出了很多工作上的事，我會好好地努力，直到實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)。
因此，我提出轉(zhuǎn)正申請，希望
領(lǐng)導(dǎo)
能夠給我這個機(jī)會，和公司一起走向成功與美好的明天。
申請人：xxx
xx年xx月xx日
燃?xì)夤旧暾垥?/strong>
是安全生產(chǎn)的前提和保障。
為了圖檔的及時、準(zhǔn)確、完整。
有一群年輕人斗志昂揚(yáng)。
始終奮戰(zhàn)在圖檔信息化建設(shè)的路上。
他們緊跟科技帶頭人的腳步。
開發(fā)地理信息系統(tǒng)。
他們結(jié)合現(xiàn)代科技。
為完善數(shù)據(jù)工作忙。
他們勤奮進(jìn)取，不懈開拓。
實現(xiàn)一次次創(chuàng)新，美名揚(yáng)。
譜寫著數(shù)字時代燃?xì)馊说男缕隆?BR> 第一章團(tuán)隊篇。
80后的成長。
曾經(jīng)，“80后”是嬌生慣養(yǎng)的代名詞。
如今，他們已能肩挑責(zé)任，不負(fù)眾望。
曾經(jīng)，“80后”初出茅廬，青澀非常。
如今，他們已在各個領(lǐng)域展露鋒芒。
從昨日的磕磕絆絆。
到今天的展翅飛翔。
從昨日的幼稚懵懂。
成為今天新一代的棟梁。
他們是80后的團(tuán)隊。
從最早十年前就踏上崗位。
到如今，80后的隊伍在壯大，在成長。
十年間。
80后從翩翩少年，到而立之年。
十年間。
燃?xì)馐聵I(yè)成果喜人，舊貌換新顏。
十年間。
一輩人揮灑著熱血青春，無悔無怨。
第二章科技篇邁入新時代。
科技，是前進(jìn)與發(fā)展的源動力。
與時俱進(jìn)的燃?xì)馊恕?BR> 為傳統(tǒng)行業(yè)注入了新活力。
新技術(shù)、新工具。
讓燃?xì)鈽I(yè)信息化煥發(fā)出勃勃生機(jī)。
gis系統(tǒng)，數(shù)字化圖檔信息全。
自主知識產(chǎn)權(quán)，科技全國領(lǐng)先。
它凝聚了燃?xì)馊藷o數(shù)的心血。
成為輸配信息化建設(shè)的平臺與旗艦。
gps，讓管線定位擺脫地形束縛。
開創(chuàng)了全新的測繪時代。
任它翻天覆地，滄海桑田。
管線坐標(biāo)定位巍然不變。
探管技術(shù)，用電磁波找尋地下管線。
為施工挖掘裝上了透視眼。
輔助判斷管道位置。
有效減少開挖點。
scada系統(tǒng)，讓遠(yuǎn)程監(jiān)控得以實現(xiàn)。
實時監(jiān)控、及時報警、杜絕隱患。
為管網(wǎng)運(yùn)行保駕護(hù)航，嚴(yán)守安全。
信息化工具的日新月異。
讓燃?xì)庑袠I(yè)，全面邁入數(shù)字化新時代。
第三章奉獻(xiàn)篇藍(lán)色火焰生生不息。
接過前輩手中的接力棒。
他們學(xué)習(xí)的，除了技能、責(zé)任，還有信仰。
無私奉獻(xiàn)的精神，從老一輩的身上傳承。
在新一輩的身上發(fā)揚(yáng)。
為圖檔的及時、準(zhǔn)確兢兢業(yè)業(yè)。
為攻關(guān)難題熬過無數(shù)日日夜夜為準(zhǔn)確的信息一次次奔赴現(xiàn)場。
為燃?xì)馐聵I(yè)鞠躬盡瘁。
奉獻(xiàn)！已成為藏在每個人心中的信念。
面對贊揚(yáng)，他們卻微笑道：
“為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。
為現(xiàn)場工人減輕勞動量。
為人民的安全得到保障。
我們的付出，很值得！
奉獻(xiàn)，是為了心底的快樂！”
是啊。
奉獻(xiàn)，是為了心底的快樂。
這就是可愛的80后。
這就是可親的輸配人。
這就是可敬的燃?xì)夤ぷ髡摺?BR> 如藍(lán)色火焰般燃燒青春，奉獻(xiàn)自我。
就是每一位燃?xì)馊俗畲蟮目鞓罚?BR> 燃?xì)夤旧暾垥?/strong>
于20xx年7月1日進(jìn)入燃?xì)夤?，根?jù)公司的需要，目前在岐山管理站工作。到20xx年7月1日，一年的試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)定現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為燃?xì)夤镜恼絾T工。
作為一名從部隊回來的退伍軍人，在來到公司之前也從事過其他職業(yè)，但從未接觸過這個行業(yè)，初到燃?xì)夤緦ψ约核鶑氖碌墓ぷ髦鴮嵱行├Щ?，但是單位融洽和諧的工作氛圍、團(tuán)結(jié)務(wù)實的文化底蘊(yùn)，尤其是公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和部門同事的熱情幫助，讓我能很快的適應(yīng)工作環(huán)境。
一年來，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時的'做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項工作任務(wù)，同時主動學(xué)習(xí)專業(yè)知識，在平時的實際工作當(dāng)中，遇到自己搞不明白的問題虛心的向同事學(xué)習(xí)請教，不斷的充實提高自己，初步接觸這個行業(yè)，一切都要從頭開始，從一點一滴做起，工作中難免會出現(xiàn)各種各樣的問題，但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷熟悉，在處理工作的時候更加熟練，杜絕類似失誤的發(fā)生，為了盡快的進(jìn)入工作角色，我認(rèn)真的對燃?xì)庑袠I(yè)的有關(guān)理論知識進(jìn)行學(xué)習(xí)，以便于能更好的適應(yīng)自己的工作崗位，勝任自己的本職工作。
總之，在這一年的工作中，我深深體會到一個和諧，團(tuán)結(jié)的退隊是非常重要的，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的培養(yǎng)和幫助下，我已經(jīng)有了很大的進(jìn)步和轉(zhuǎn)變。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
申請人：
申請日期：
燃?xì)夤旧暾垥?/strong>
（1）“銳鋒燃?xì)狻鳖A(yù)熱時間短，矯形速度快，切割表面光滑，不用清渣割縫小。
（2）“銳鋒燃?xì)狻鼻懈詈穸葹?-250mm，適用于各種金屬板材切割，雙面打破口以及烘烤矯形等。
（3）“銳鋒燃?xì)狻眽毫Ψ€(wěn)定，氣流平穩(wěn)，不會出現(xiàn)像丙烷氣液化氣受外界溫度影響氣流忽大忽小的現(xiàn)象，保證了切割金屬的質(zhì)量。
（4）“銳鋒燃?xì)狻蓖瑫r適用于玻璃、陶瓷、鋼瓶制造等行業(yè)的加熱加溫。
（1）“銳鋒燃?xì)狻笔蔷G色環(huán)保產(chǎn)品，使用時不回火、不爆鳴、無黑煙、無有害氣體。它對空氣的比重為1：0.7，丙烷氣對空氣的比重為1：1.3，易于揮發(fā)，更適用于車間和船艙內(nèi)使用。是目前世界上最清潔的能源。
（2）“銳鋒燃?xì)狻辈捎昧讳撈考蟹胖眉虚w小車上的方式，減少換瓶次數(shù)，減輕員工勞動強(qiáng)度。使員工在安全環(huán)保的環(huán)境下工作。
（1）“銳鋒燃?xì)狻痹谌魏螝夂驐l件下都不會結(jié)霜也沒有殘液，不用加熱，更適合北方冬季使用。
（2）“銳鋒燃?xì)狻辈捎闷拷M式運(yùn)輸方式，送氣時間短，送氣數(shù)量多，保證了企業(yè)的生產(chǎn)用氣。
（1）“銳鋒燃?xì)狻痹谑褂弥斜缺闅夤?jié)省20%~25%的氧氣。如每年使用10萬瓶“銳鋒燃?xì)狻笨晒?jié)省2.5萬瓶氧氣約節(jié)省45萬元。
（2）天然氣的分子式是c1h4而丙烷氣的分子式是c3h8，由此可見，減。
少二個碳分子的燃燒，可相應(yīng)減少氧氣的使用。
（2）“銳鋒燃?xì)狻碧娲闅夂鸵夯瘹?，企業(yè)不需要購置新的割具、割嘴和所有配件，使用原來的即可。
（3）“銳鋒燃?xì)狻背兄Z用戶比購買丙烷氣降低10%-30%以上的購氣成本。
“銳鋒燃?xì)狻迸c丙烷氣的效果比例為1：1.5-1.9。也就是消耗1立方米“銳鋒燃?xì)狻焙?.5-1.9公斤丙烷氣，可以在同等條件下切割同等數(shù)量、同等厚度的金屬。使用“銳鋒燃?xì)狻泵磕陮⒔o企業(yè)節(jié)省大量的資金，對降低產(chǎn)品成本，提高市場競爭力都會持續(xù)的發(fā)揮出不可替代的作用。
因此我們承諾：
一種適合企業(yè)生產(chǎn)特點的新型工業(yè)燃?xì)猓琴Y源得到合理配置，這是我們的工作要求和目標(biāo)。
無論企業(yè)在任何城市、城鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)或者行業(yè)集中地區(qū)，我們都會根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)加工的需求量，采用瓶組送氣或者單瓶聳起的方式以保證企業(yè)生產(chǎn)的需求。完善的售后服務(wù)和專用零配件的充足供應(yīng)，使我們的合作更加精密。
銳鋒燃?xì)馐俏覈I(yè)燃?xì)馐袌鑫ㄒ蛔约貉兄粕a(chǎn)各種類型的增效劑，直接供應(yīng)成品氣體的專業(yè)性公司。我們有實力有信心成為我國工業(yè)燃?xì)庑袠I(yè)的領(lǐng)跑者。
燃?xì)夤旧暾垥?/strong>
公司的經(jīng)營模式：按照a管理模式，即實行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，總經(jīng)理直接對董事會負(fù)責(zé)，主持公司的日常經(jīng)營管理工作。
公司的建設(shè)發(fā)展方針：統(tǒng)籌規(guī)劃，分期建設(shè)，滾動發(fā)展，逐步實現(xiàn)全市燃?xì)夤?yīng)管道化。
公司的經(jīng)營思想：樹立新思想，尋求新突破，以競爭為動力、市場為基礎(chǔ)、服務(wù)為宗旨、效益為中心，塑造管道燃?xì)夤镜墓芾砟Ｊ?，?chuàng)建管道燃?xì)夤镜倪\(yùn)行機(jī)制，抓住機(jī)遇，實行開放式的經(jīng)營。
一、建立權(quán)、責(zé)明確的領(lǐng)導(dǎo)體制公司實行董事會領(lǐng)導(dǎo)下總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，副總經(jīng)理及總會計師協(xié)助總經(jīng)理工作。在公司中總經(jīng)理處中心地位，起中心作用，對公司的生產(chǎn)經(jīng)營全面負(fù)責(zé)。只有建立權(quán)、責(zé)明確領(lǐng)導(dǎo)體制，才能使總經(jīng)理權(quán)責(zé)結(jié)合、決策及時、指揮順暢、效率提高。因此建立“六制”保證總經(jīng)理行使職權(quán)。
1.建立公司管理委員會制，協(xié)助總經(jīng)理決策。公司管理委員會由公司行政級領(lǐng)導(dǎo)、工會負(fù)責(zé)人、職工代表組成，總經(jīng)理任主任委員，委員會每月舉行一次。由總經(jīng)理主持，對生產(chǎn)、經(jīng)營、市場營銷和行政管理工作中的重大問題進(jìn)行討論，提出意見。公司管理委員會協(xié)助總經(jīng)理在決策上發(fā)揮作用，使總經(jīng)理能夠集思廣益，減少和避免決策失誤。
2.建立總經(jīng)理辦公會議制，討論決定日常事務(wù)。總經(jīng)理辦公會議每周舉行一次，由總經(jīng)理召集主持，副總經(jīng)理、總會計師和綜合管理部主任參加，也可以根據(jù)需要讓其他有關(guān)人員參加。會議討論、研究公司日常生產(chǎn)經(jīng)營和行政管理工作?？偨?jīng)理作出決定后由與會者分頭組織實施，于下次會議檢查執(zhí)行情況。
3.建立逐級分工負(fù)責(zé)制，形成總經(jīng)理指揮系統(tǒng)?？偨?jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)和考核：副總經(jīng)理、總會計師和綜合管部主任;各副職領(lǐng)導(dǎo)受總經(jīng)理委托，分別領(lǐng)導(dǎo)和考核各主管部門和基層單位的負(fù)責(zé)人。各部門和單位實行主任負(fù)責(zé)制，各部門和單位主任負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和考核本部門和單位的員工。這樣，從上到下明確了各級干部的管理幅度和要求，做到一級對一級負(fù)責(zé)，副職對正職負(fù)責(zé)。上級一般不越級指揮干預(yù)下級工作，但可以越級檢查工作;下級無特殊情況，一般不越級請示匯報工作，但可以越級反映情況。從而使總經(jīng)理毋須事必躬親，忙于事務(wù)，能夠以主要精力充分考慮公司的重大事情，使公司形成一個高效、精焊的指揮系統(tǒng)。
4.建立專業(yè)例會制，貫徹總經(jīng)理指揮意圖。專業(yè)例會則由公司行政副職領(lǐng)導(dǎo)召開，有每周一次的生產(chǎn)例會，每月一次的經(jīng)營會、安全例會、技術(shù)質(zhì)量例會、設(shè)備管理例會、生產(chǎn)安排例會等，通過這些專業(yè)例會，使總經(jīng)理的指揮意圖得到貫徹。
5.建立現(xiàn)場辦公會議制，提高指揮效率?，F(xiàn)場辦公會議由總經(jīng)理根據(jù)需要決定召集、主持，總經(jīng)理對生產(chǎn)、經(jīng)營、工程項目組織實施中存在問題，深入現(xiàn)場拍板指揮，以改善內(nèi)部橫向管理，提高工作效率。這個制度達(dá)到了靈活指揮，減少扯皮，及時處理問題的目的。
6.建立內(nèi)部獎懲考核制，使總經(jīng)理有獎懲權(quán)。通過嚴(yán)格的考核，對有貢獻(xiàn)的員工，分期分批給予提前晉級和提升職務(wù);對違紀(jì)者嚴(yán)肅處理，屢教不改者予以開除;對搞不好工作或無能力開創(chuàng)局面的員工，輕者扣獎，重者解聘，總經(jīng)理的獎罰分明，有利于增強(qiáng)員工的責(zé)任感，調(diào)動員工的積極性。
二、建立優(yōu)勝劣汰的用人機(jī)制公司發(fā)展的支柱—經(jīng)營的人才觀。
1.人才管理的基本任務(wù);發(fā)現(xiàn)人才，培養(yǎng)人才，合理使用人才。而要做到這些，領(lǐng)導(dǎo)者就必須掌握人才管理的規(guī)律：凡是人才，都十分注意學(xué)習(xí)，注意廣泛地獲取信息，領(lǐng)導(dǎo)都創(chuàng)造條件給他們學(xué)習(xí)和發(fā)展的機(jī)會;人才都富有探索精神和創(chuàng)造性，領(lǐng)導(dǎo)者要保護(hù)人才的這種創(chuàng)造精神，鼓勵他們克服困難，去爭取成功;領(lǐng)導(dǎo)者在使用人才的過程中，一定建立人才信息管理系統(tǒng)工程，使人才的培養(yǎng)、使用、儲存、流動等工作科學(xué)化，真正實現(xiàn)人盡其才，人盡其用，使每個人的能量都充分發(fā)揮出來。
2.識別人才的兩個尺度：一是工作態(tài)度和工作熱情，二是工作能力。工作態(tài)度和工作熱情體現(xiàn)在對工作的責(zé)任感和使命感，領(lǐng)導(dǎo)不要誤把工作熱情與善于表面表現(xiàn)畫等號;有些人勤勤懇懇，踏踏實實地工作也是一種對工作有高度熱情的表現(xiàn)。工作能力包括的范圍非常廣泛：比如分析和解決問題的能力，與別人溝通信息的能力，自我管理和管理他人的能力，團(tuán)隊精神的能力，技術(shù)和業(yè)務(wù)能力等，公司領(lǐng)導(dǎo)要根據(jù)自己公司的實際情況決定哪些能力對自己公司是至關(guān)重要的。
3.吸收人才的方法：吸收、發(fā)展、激勵和保留。這四個環(huán)節(jié)非常關(guān)鍵，缺一不可。如果不能吸引杰出人才加入公司，這個公司不可能成為一流的公司;如果吸引了很杰出人才加入公司，卻不給他們機(jī)會去發(fā)展，那么他們不會停留很久;如果吸引了很杰出人才，給他們以發(fā)展的機(jī)會，但是不激勵他們，沒有使他們覺得對于自己的工作有動力和使命感，那么他們對于公司的貢獻(xiàn)也是有限的;如果一個公司沒有保留下這些杰出人才，那么吸收、發(fā)展、激勵所花費(fèi)的心血卻副之東流。
4.人才使用的`觀點：金無赤足，人無完人;知人善任，適才適所;著眼長遠(yuǎn)，重在育人。
5.人才選拔的標(biāo)準(zhǔn)：要有工作能力，要有實干精神，要有創(chuàng)新精神，要能團(tuán)結(jié)同志。
6.人才開發(fā)的原則：流動原則，競爭原則，能力原則，能級原則，組合原則。
三、建立效能為主的分配機(jī)制增強(qiáng)管道燃?xì)夤締T工的凝聚力和主人翁責(zé)任感，最為關(guān)鍵的有兩條：一條是吸引力，另一條是壓力。吸引力體現(xiàn)按勞分配，高收入;壓力體現(xiàn)危機(jī)意識。
1.分配工作的前期工作：單位部門及崗位應(yīng)實行定編定員，按需要而不是按人員。各崗位實行競爭上崗、優(yōu)化組合或雙向選擇等辦法上崗。讓員工樹立“崗位靠競爭，收入靠貢獻(xiàn)”的思想。
2.員工收入標(biāo)準(zhǔn)的確定：按崗定薪、一崗數(shù)級、薪隨崗走、上下浮動。
3.標(biāo)準(zhǔn)隨著崗位走，水平隨著效益走，實隨著貢獻(xiàn)走。
4.體現(xiàn)四條傾斜原則：向負(fù)有主要經(jīng)濟(jì)責(zé)任的單位(崗位)傾斜;向關(guān)鍵的科技、操作、管理崗位傾斜;向有完整的指標(biāo)考核體系的單位傾斜，向苦、臟、累、險崗位傾斜。
四、實行嚴(yán)格有序的管理機(jī)制談到嚴(yán)格有序的管理機(jī)制，首先要談思想觀念的轉(zhuǎn)變，要注重公司的整體優(yōu)勢。即樹立整體觀點、動態(tài)平衡觀點、協(xié)調(diào)觀點，自覺把條件和環(huán)境聯(lián)系起來，把局部和整體聯(lián)系起來，尋求整體優(yōu)勢。推行嚴(yán)格有序的管理機(jī)制，在指導(dǎo)思想上始終把發(fā)揮全體員工的積極性放在首位，調(diào)動員工的積極性是推行嚴(yán)格有序的管理機(jī)制的出發(fā)點落腳點。
燃?xì)夤旧暾垥?/strong>
20xx中燃在新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，狠抓安全管理制度落實，從基礎(chǔ)管理著手，不斷完善管理制度，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，以隱患專項整治為主線，加大班組和公司標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，力爭11財年創(chuàng)造全新的安全管理景象。下面就上半年的安全工作以及下半財年的工作計劃匯報如下：
1、制定完善安全規(guī)章制度《有限空間作業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)定》；收集整理《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)基本規(guī)范》、《國務(wù)院安委會關(guān)于深入開展企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)指導(dǎo)意見》；下發(fā)了《關(guān)于開展安全隱患專項整治工作的通知》、《關(guān)于加強(qiáng)安全管理工作的通知》等有關(guān)文件。
2、5月6日，安委會組織召開安全生產(chǎn)專題會，會議總結(jié)了10財年安全生產(chǎn)工作，對10財年發(fā)生的事故進(jìn)行了深刻反省，指出了11財年工作目標(biāo)和方向，并簽定2011財年安全生產(chǎn)責(zé)任書；會上還對10財年安全先進(jìn)集體和個人進(jìn)行了表彰。
3、為進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，強(qiáng)化安全防范措施，控制一般事故、遏制重大事故、杜絕特大事故的發(fā)生，確保本財年安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)的順利實現(xiàn)，營造全新的安全工作氛圍，以良好的安全生產(chǎn)環(huán)境迎接公司安全管理工作美好的未來，公司下發(fā)了《xx市燃?xì)庥邢薰径?一一財年安全隱患專項整治工作方案與計劃》，決定利用一個財年的時間在全公司范圍內(nèi)開展安全生產(chǎn)隱患排查治理專項活動。目前，隱患上報分類工作已完成，安委會召開專題討論會，按輕重緩急定責(zé)任人、定責(zé)任期限進(jìn)行整改，確保安全運(yùn)營。
4、為了深入貫徹《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工。
作的通知》精神以及包安委會（2011）8號通知要求，并通過企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)全面推進(jìn)公司安全生產(chǎn)管理水平，進(jìn)一步規(guī)范公司安全生產(chǎn)行為，改善安全生產(chǎn)條件，強(qiáng)化安全基礎(chǔ)管理，有效規(guī)范和堅決遏制重特大事故發(fā)生，公司安委會決定從2011財年8月起，在全公司范圍內(nèi)開展企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建活動。為真正做好達(dá)標(biāo)工作，公司先期選派兩名干部參加了相關(guān)培訓(xùn)班，并召開了班組長以上人員參加的專題動員培訓(xùn)會，要求公司全員參與，爭取2012年達(dá)到二級標(biāo)準(zhǔn)。
5、為進(jìn)一步貫徹落實公司安委會安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化生產(chǎn)經(jīng)營活動中安全工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理，盡可能克服一切不安全因素，層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，提高基層一線員工在安全管理工作中的安全防范意識、責(zé)任心和使命感，杜絕各類安全事故的`發(fā)生，消除安全隱患等不安全因素，確保公司安全管理工作上一個新臺階，我公司特為34名一線兼職安全員發(fā)放聘任書，并啟動專項安全資金為兼職安全員發(fā)放特殊崗位津貼。
財年初，公司制定了全年安全工作計劃，并分解細(xì)化到周，使全年安全工作有條不紊按計劃進(jìn)行。
1、根據(jù)國家和總部安全月宣傳工作部署，結(jié)合公司11財年安全工作安排，積極開展了“安全生產(chǎn)月”各項活動。達(dá)到了營造濃厚的學(xué)習(xí)、探索安全生產(chǎn)管理知識和安全文化氛圍的目的，有效地提高了各部門工作人員的素質(zhì)和技能，強(qiáng)化了廣大干部員工的安全生產(chǎn)意識。公司制作了大量橫幅、安全旗，發(fā)放安全活動宣傳資料、學(xué)習(xí)資料、掛圖400余套。6月10日，在公司二樓會議室召開高層管理干部參加的《如何落實企業(yè)安全主體責(zé)任暨標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)》為主體的專項安全管理知識培訓(xùn)班。經(jīng)過培訓(xùn)，與會人員基本了解了國家安全生產(chǎn)總體形勢及未來發(fā)展前景、作為企業(yè)安全生產(chǎn)主體，如何理解主體責(zé)任、根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)和要求，如何做好自身安全生產(chǎn)工作等相關(guān)內(nèi)容。6月28日，公司成功舉辦了以“安全在我心中”為主題的演講比賽。來自公司各部門的18名選手在演講中，緊扣主題貼近實際，聯(lián)系生活中、崗位上的所見所聞和切身感受，從不同的角度，不同的側(cè)面，緊緊圍繞安全月主題，用生動、精練的語言闡述了安全是企業(yè)的生命線、安全責(zé)任重于泰山的安全精神。
2、為確保公司所屬輸配系統(tǒng)正常運(yùn)營，公司加強(qiáng)對各運(yùn)營系統(tǒng)的檢查，尤其是節(jié)日、季度以及專項安全檢查，均制定檢查計劃和安排，有組織、有計劃、有步驟的進(jìn)行，上半財年共進(jìn)行節(jié)日檢查2次，專項檢查3次，季度檢查1次，不定期安全檢查、抽查、夜查46余次，并針對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患督促整改，跟蹤復(fù)查，并根據(jù)檢查情況及時匯總。
3、六月份，公司組織一次室內(nèi)外燃?xì)庑孤o預(yù)案演練活動。此次演練，本著事先無預(yù)案、無時間安排、無演練內(nèi)容隨機(jī)進(jìn)行，達(dá)到了熱線接警、應(yīng)急程序啟動、應(yīng)急人員到場，應(yīng)急處置程序操作、工器具使用等演練程序的基本檢驗，從中發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)分析，為下半財年有預(yù)案應(yīng)急演練打下基礎(chǔ)。
4、上半財年，根據(jù)總部工作安排，共辦理各類安全員資格證、消防證、上崗證73個，更換到期報廢滅火器74具，組織各類安全管理知識、消防知識、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等培訓(xùn)380余人次，為加強(qiáng)基層班組消防基礎(chǔ)知識和防火能力，公司選送十六名基層班組骨干參加我市舉辦的全封閉消防知識培訓(xùn)。
5、為加強(qiáng)用戶安全宣傳。公司于6月19日在萬達(dá)廣場組織了一次以“安全責(zé)任、重在落實”為主題的大型公益宣傳活動。本次活動的開展是為了響應(yīng)2011年國務(wù)院提出的“全國安全生產(chǎn)年”文件精神，同時做好2011年3月1日國家頒發(fā)《城鎮(zhèn)燃?xì)夤芾項l例》的宣傳，普及燃?xì)馐褂冒踩ＷR，降低天然氣使用事故發(fā)生率等諸項工作。市安監(jiān)局、建委、公司個部門領(lǐng)導(dǎo)和員工參見了活動，市電視臺、日報社等新聞媒體參加并報道此次活動，此次宣傳活動輔助于文藝表演,中間穿插了對燃?xì)獍踩R的有獎問答,觀眾踴躍回答問題，現(xiàn)場氣氛非常熱烈。當(dāng)天共發(fā)放安全宣傳資料1000多份，現(xiàn)場解答問題數(shù)百次。上半財年，公司有組織的在老小區(qū)用戶群開展兩次安全宣傳進(jìn)社區(qū)活動，分別對烏蘭小區(qū)、鋼11#街坊、迎賓小區(qū)老用戶進(jìn)行入戶安檢、普查、現(xiàn)場維修以及安全宣傳活動。在活動中，共普查用戶3672戶；現(xiàn)場維修475戶；發(fā)現(xiàn)并處理階段性居住戶主立管漏氣2戶；發(fā)放宣傳單2900余份；現(xiàn)場受理業(yè)務(wù)咨詢?nèi)藬?shù)260余人次。
6、全國中學(xué)生運(yùn)動會于7月16日在我市舉行，為確保中運(yùn)會的順利召開，避免安全用氣無責(zé)和有責(zé)事故的發(fā)生，公司要求客戶服務(wù)部、生產(chǎn)運(yùn)營部和稽查大隊分別于6月、7月兩次對比賽場館和運(yùn)動員下榻酒店燃?xì)庠O(shè)施進(jìn)行安檢及宣傳工作，此次檢查共發(fā)現(xiàn)漏氣3處，安全隱患4處，及時進(jìn)行了整改。
1、公司目前發(fā)展速度快，經(jīng)營區(qū)域逐年擴(kuò)大，安全管理模式也應(yīng)相應(yīng)進(jìn)行轉(zhuǎn)變，作為中燃集團(tuán)特有的個例，希望集團(tuán)公司不但在管理模式予以支持，在相關(guān)申請報批程序上予以大力支持，并給予一定政策，如：安全資金投入、改造項目批復(fù)、安全管理硬件投入等等。
2、根據(jù)上半財年室內(nèi)維修數(shù)量來看，用戶室內(nèi)漏氣維修數(shù)量較大，并多集中在天然氣置換前老用戶群中，其中設(shè)施漏氣點多為表前旋塞閥、表后考克、過期服役表、活接墊等，因此，如何改造老用戶群室內(nèi)設(shè)施，從根本上解決安全隱患，是我公司面臨的安全工作當(dāng)務(wù)之急。
1、按照《開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作的實施方案》做好前期準(zhǔn)備工作，擬定xx燃?xì)夤具_(dá)標(biāo)工作考核細(xì)則，并進(jìn)行全員培訓(xùn)。
2、依據(jù)《安全隱患專項整治工作方案與計劃》開展全面隱患治理工作，并把隱患治理當(dāng)做長效工作來抓，發(fā)現(xiàn)一項解決一項。
3、開展一次有預(yù)案應(yīng)急事件處置聯(lián)合演練，目前，演練方案、演練地點、聯(lián)合演練合作單位均已落實到位，時間擬在10月上旬進(jìn)行。
4、分批次進(jìn)行全員安全、消防知識培訓(xùn)，并進(jìn)行考試?？傊?，我公司將在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，不遺余力的抓好安全管理工作，真正做到警鐘長鳴，我們有信心、有能力使公司安全管理工作走進(jìn)集團(tuán)公司先進(jìn)行列。
燃?xì)夤旧暾垥?/strong>
（委托人）：
身份證號碼：
委托：xxx
（受托人）：
身份證號碼：
本人因在外地原因，不能親自前往辦理天然氣開通使用事宜，特委托xxx作為我的`代理人，全權(quán)代表我辦理相關(guān)事項，對受托人在辦理上述事項過程中所簽署的相關(guān)文件，我均予以認(rèn)可，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
委托期限：自簽字之日起至上述事項辦完為止。
委托人：xxx
20xx年08月14日
燃?xì)夤旧暾垥?/strong>
受托人：____________公民身份號碼：____________
委托事項：辦理戶的天然氣開通事宜。
委托權(quán)限：特別授權(quán)（有權(quán)代為辦理下列事項
1、填寫、修改申請書；
2、代為提交和補(bǔ)充材料；
3、代為繳納相關(guān)費(fèi)用；
4、代為簽字等所有開通天然氣的事宜）。
委托期限：自年月日起委托事項辦理完畢之日止。
受托人在辦理開通天然氣事宜過程中所簽署的所有文件，我均予以承認(rèn)并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
委托人：____________
日期：______________
燃?xì)夤旧暾垥?/strong>
3、燃?xì)獍踩巳藭?，品質(zhì)保障全家安。
4、燃?xì)獍踩焯觳?，健康生活日日有?BR> 7、燃?xì)忾y要看牢，安全性更可靠。
8、燃?xì)鉄o隱患，家家都平安。
10、燃?xì)庖踩?，閥門把關(guān)嚴(yán)。
11、熱水沖個涼，莫把安全忘。
12、少一份用氣隱患，多一份家居安全。
13、使用燃?xì)庵v安全，保護(hù)家人第一位。
14、使用燃?xì)鉄崴鳎ＷC通風(fēng)別忘記。
15、鎖住威脅，釋放安全。
16、一切努力，只為家人的平安。
17、浴室殺手兇又殘，一氧化碳惹禍端。
18、鋼瓶殘液易燃易爆，請不要自行清理。
19、使用燃?xì)庖⌒?，安全守則要留心，正確使用可放心，節(jié)約能源要關(guān)心，家居生活更開心。
20、燃?xì)庑孤┪疠p視，通知鄰居要及時，及早報警莫遲疑，安全第一人人知。
21、燃?xì)獍踩l(fā)揮，定期檢查顯智慧，若有泄漏勿生悸，速速找人驗仔細(xì)。
22、購買氣具要小心，使用燃?xì)鈶?yīng)當(dāng)心，安全操作勿擔(dān)心，儲放問題莫輕心，人人做到齊開心。
23、燃?xì)獍踩巳艘?，選擇燃具件件合適;定期檢查處處警惕，安全至上人人受益。
24、燃?xì)獍踩枰粜?，氣體泄漏最要關(guān)心，安全措施做到滿分，家居生活更加安心。
25、加強(qiáng)燃?xì)獍踩O(jiān)督管理保障人民生命財產(chǎn)安全、
27、手牽手共建和諧心連心共享平安。
28、為了你和家人的安全，請不要使用過期石油氣鋼瓶。
29、鋼瓶殘液易燃易爆，請不要自行清理。
30、加強(qiáng)燃?xì)獍踩O(jiān)督管理，保障人民生命財產(chǎn)安全。
燃?xì)夤旧暾垥?/strong>
1. 燃?xì)獍踩等f家 安全使用莫違規(guī)
2. 燃?xì)獍踩瑫r刻謹(jǐn)記。
3. 燃?xì)獍踩巳藭?，品質(zhì)保障全家安。
4. 燃?xì)獍踩焯觳?，健康生活日日有?BR> 5. 燃?xì)獍踩等f家，安全使用莫違規(guī)。
6. 燃?xì)獍踩?，安心每一天?BR> 7. 燃?xì)忾y要看牢，安全性更可靠。
8. 燃?xì)鉄o隱患，家家都平安。
9. 燃?xì)鈬?yán)把關(guān)，安全零距離。
10. 燃?xì)庖踩?，閥門把關(guān)嚴(yán)。
11. 熱水沖個涼，莫把安全忘。
12. 少一份用氣隱患，多一份家居安全。
13. 使用燃?xì)庵v安全，保護(hù)家人第一位。
14. 使用燃?xì)鉄崴?，保證通風(fēng)別忘記。
15. 鎖住威脅，釋放安全。
16. 一切努力，只為家人的平安。
17. 浴室殺手兇又殘，一氧化碳惹禍端。
18. 鋼瓶殘液易燃易爆，請不要自行清理。
19. 使用燃?xì)庖⌒?，安全守則要留心，正確使用可放心，節(jié)約能源要關(guān)心，家居生活更開心。
20. 燃?xì)庑孤┪疠p視，通知鄰居要及時，及早報警莫遲疑，安全第一人人知。
21. 燃?xì)獍踩l(fā)揮，定期檢查顯智慧，若有泄漏勿生悸，速速找人驗仔細(xì)。
22. 購買氣具要小心，使用燃?xì)鈶?yīng)當(dāng)心，安全操作勿擔(dān)心，儲放問題莫輕心，人人做到齊開心。
23. 燃?xì)獍踩巳艘x擇燃具件件合適;定期檢查處處警惕，安全至上人人受益。
24. 燃?xì)獍踩枰粜?，氣體泄漏最要關(guān)心，安全措施做到滿分，家居生活更加安心。
25. 加強(qiáng)燃?xì)獍踩O(jiān)督管理 保障人民生命財產(chǎn)安全.
26. 燃?xì)獍踩?從你我做起
27. 手牽手共建和諧 心連心共享平安
28. 為了你和家人的安全，請不要使用過期石油氣鋼瓶
29. 鋼瓶殘液易燃易爆，請不要自行清理
30. 加強(qiáng)燃?xì)獍踩O(jiān)督管理，保障人民生命財產(chǎn)安全
31. 為了你和家人的安全，請使用燃?xì)饩邥r保持室內(nèi)空氣流通
32. 燃?xì)獍踩等f家，安全使用莫違規(guī)
33. 使用燃?xì)鈺r，四季都要保持通風(fēng)，要有人照看
34. 要經(jīng)常檢查連接灶具的膠管、接頭，發(fā)現(xiàn)膠管老化松動，應(yīng)立即更換，在正常情況下，每18個月必須調(diào)換，接口處要用夾具緊固。
35. 不準(zhǔn)自行接裝、改裝燃?xì)庠O(shè)施
36. 裝有燃?xì)庠O(shè)備的.場所不能當(dāng)臥室
37. 燃?xì)馐褂煤?、臨睡前、外出時，要關(guān)閉燃?xì)忾y門
38. 超過使用年限的燃?xì)馄骶邞?yīng)及時更換
39. 燃?xì)庥脩粢浜先細(xì)夤镜娜細(xì)庠O(shè)施安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，應(yīng)及時整改。用戶亦可委托燃?xì)夤具M(jìn)行整改。
40. 不要在安裝燃?xì)庠O(shè)施的周圍堆放易燃易爆物品
41. 使用帶有熄火保護(hù)裝置的安全型燃?xì)庠睿Ｕ夏图胰说陌踩?BR> 42. 推廣使用天然氣 全面營造新生活
43. 完美無缺的質(zhì)量服務(wù)是燃?xì)夤居肋h(yuǎn)的承諾
燃?xì)夤旧暾垥?/strong>
首先8月15日公司迎來21歲的生日，公司舉行了“唱司歌，迎司慶，傳文化，促發(fā)展”體會到xx有著較濃厚的企業(yè)文化，在公司里隨處可見的企業(yè)標(biāo)語，經(jīng)過這段時間的實習(xí)，對企業(yè)文化有更深的了解，這些標(biāo)語并不是用來裝飾，它真正滲透到每位員工身上，我是非常認(rèn)可，在我實習(xí)所在部門更能體現(xiàn)出企業(yè)文化的真正內(nèi)涵所在之處。調(diào)度中心是24小時在線的部門，工作是一環(huán)緊扣一環(huán)延續(xù)正因為能延續(xù)下去，體現(xiàn)企業(yè)文化中的團(tuán)結(jié)和諧敬業(yè)等文化內(nèi)涵。
本身對企業(yè)各部門接口關(guān)系很陌生的我，xx燃?xì)饧瘓F(tuán)公司是以師父帶徒弟的方式指導(dǎo)我的日常實習(xí)，在領(lǐng)導(dǎo)師父們的熱心指導(dǎo)下我依次對部門的基本概況，崗位職責(zé)，白班報表，與運(yùn)營部客戶部的接口關(guān)系進(jìn)行了了解與掌握。
一、基本概況：調(diào)度中心成立于xx年1月1日，調(diào)度中心是高壓管網(wǎng)分公司的核心部門，掌握大量基礎(chǔ)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)及信息資源主要負(fù)責(zé)公司各種信息的統(tǒng)計、匯總、分析,氣源協(xié)調(diào)和調(diào)配，各類緊急情況搶險、搶修的指揮與調(diào)度,日常業(yè)務(wù)活動和計劃的協(xié)調(diào)和督辦，各類指令的傳達(dá)、跟蹤和落實工作；視頻監(jiān)控系統(tǒng)、地理信息gis系統(tǒng)、燃?xì)膺\(yùn)行scada系統(tǒng)的使用與維護(hù)工作。
二、崗位職責(zé)：計劃執(zhí)行，信息數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析和反饋，工藝系統(tǒng)監(jiān)控，氣量調(diào)配平衡，鎮(zhèn)區(qū)運(yùn)營支持，應(yīng)急事故處理，上安全工作，下游業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)，危險品運(yùn)輸車輛調(diào)度，企業(yè)文化。
三、白天報表：每天下午15:00到第二天15:00收集虎門泛亞，高步氣化站，柏洲邊lng儲配站的日用氣量計劃數(shù)據(jù)，把收集到數(shù)據(jù)進(jìn)行換算匯總分析填入運(yùn)營日報表發(fā)送到能源物流。
四、與運(yùn)營部的接口關(guān)系：主要涉及到改管，工程驗收，第三方施工監(jiān)護(hù)，帶氣作業(yè)，置換通氣，與客戶部接口關(guān)系：客戶的協(xié)調(diào)，停氣通知進(jìn)行發(fā)單工作跟進(jìn)最后歸檔。我積極參與相關(guān)工作，注意把書本上學(xué)到的專業(yè)理論知識對照實際工作，用理論知識加深對具體工作認(rèn)識，用實踐驗證理論，以雙重身份完成了學(xué)習(xí)與工作兩重任務(wù)，跟部門同事一樣上下班，協(xié)助同時完成工作，以學(xué)生的身份虛心學(xué)習(xí)，努力汲取實踐知識，參與到具體工作崗位中去，我心里明白我要以良好的工作態(tài)度以及較強(qiáng)工作能力和勤奮好學(xué)來適應(yīng)公司的工作，完成部門工作每天任務(wù)，這段時間使我對部門各種工作更深一層的了解。
本身對企業(yè)各部門接口關(guān)系很陌生的我，公司是以師父帶徒弟的方式指導(dǎo)我的日常實習(xí)，在領(lǐng)導(dǎo)師父們的熱心指導(dǎo)下我依次對部門的基本概況，崗位職責(zé)，白班報表，與運(yùn)營部客戶部的接口關(guān)系進(jìn)行了了解與掌握，并積極參與相關(guān)工作，注意把書本上學(xué)到的專業(yè)理論知識對照實際工作，用理論知識加深對具體工作認(rèn)識，用實踐驗證理論，以雙重身份完成了學(xué)習(xí)與工作兩重任務(wù)，跟部門同事一樣上下班，協(xié)助同時完成工作，以學(xué)生的身份虛心學(xué)習(xí)，努力汲取實踐知識，參與到具體工作崗位中去，我心里明白我要以良好的工作態(tài)度以及較強(qiáng)工作能力和勤奮好學(xué)來適應(yīng)公司的工作，完成部門工作每天任務(wù)，這段時間使我對部門各種工作更深一層的了解。
一直以來的學(xué)習(xí)情況，感觸是很深的，提高的方面很多，但對我來最主要的是工作能力的`進(jìn)步，掌握了如何以學(xué)致用，自從我走進(jìn)高壓管網(wǎng)分公司調(diào)度中心開始，我本著積極肯干，虛心好學(xué)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，積極參與各項工作任務(wù)，以及對業(yè)務(wù)接口關(guān)系了解，對企業(yè)分公司的熟悉，讓我一以最快的速度融入公司部門工作，發(fā)揮自己的優(yōu)點。
以上是我在高壓管網(wǎng)分公司調(diào)度中心學(xué)習(xí)工作情況，我認(rèn)為自己能較好完成各項工作任務(wù)，履行崗位職責(zé)，當(dāng)然工作仍有許多缺點和不足，我認(rèn)為工作創(chuàng)新精神還不夠，工作經(jīng)驗也不足，遇到困難辦法少，自己掌握的東西距離新的形勢要求還差距，實踐能力也需要不斷提高以完善，為此我將在不斷的學(xué)習(xí)與實踐工作中，克服弱點，加強(qiáng)鍛煉，以更加飽滿的熱情努力工作，早日成熟，做一名符合公司部門要求的調(diào)度員。
燃?xì)夤旧暾垥?/strong>
燃?xì)忮仩t通過燃燒氣體資源來實現(xiàn)供暖供熱、工業(yè)生產(chǎn)和發(fā)電，近年來的運(yùn)用越來越廣泛，甚至有代替燃煤鍋爐的趨勢。筆者就幾種典型的燃?xì)忮仩t給大家做一下簡單介紹。
并有熄火保護(hù)裝置，保證安全運(yùn)行。
使用熱水鍋爐采暖，爐水達(dá)到設(shè)定上限水溫時熱水循環(huán)泵啟動，低于設(shè)定下限水溫時熱水循環(huán)泵停止;使用熱水鍋爐洗浴，爐水達(dá)到設(shè)定上限水溫時熱水循環(huán)泵停止，低于設(shè)定下限水溫時熱水循環(huán)泵啟動。
采用螺紋煙管和波形爐膽，大大加強(qiáng)了傳熱效果，大大的節(jié)省了燃料耗量。
燃?xì)忾_水鍋爐也稱燃?xì)忾_水爐、燃?xì)獠锠t等，是生活鍋爐的一種，屬于常壓民用鍋爐的范疇。該鍋爐是以燃?xì)鉃槿剂?，通過燃?xì)馊紵鲊娀饘λM(jìn)行加熱，當(dāng)水溫達(dá)到設(shè)定水溫上限溫度后，燃燒器停止工作，鍋爐進(jìn)入自動保溫狀態(tài)，用戶可從開水口連綿不斷的接出純開水。與保溫水箱相連，可以滿足像醫(yī)院、學(xué)校等集中供水型單位的開水需求。
水，大大的提高了鍋爐的熱效率。
漏電保護(hù)即漏電自動切斷電源;過熱保護(hù)即鍋爐水溫超高達(dá)到報警溫度時，自動停止燃燒器并發(fā)出報警;二次過熱保護(hù)即鍋爐外殼溫度超過105℃時，自動切斷二次回路，鍋爐停止工作;水位檢測保護(hù)即選用精良水位電極棒實時監(jiān)控水位情況，低于上限水位電磁閥自動補(bǔ)水，直至達(dá)到上限水位。
水，開水口沸水區(qū)取水，杜絕“陰陽水”、“千沸水”現(xiàn)象，保證飲水百分之百是純開水。
鍋爐功能完備，保護(hù)齊全，操作簡單，安全可靠，具有自我診斷功能。鍋爐運(yùn)行中一旦出現(xiàn)異?，F(xiàn)象就自動中斷燃燒，發(fā)出聲光報警。
煙管內(nèi)插有擾流片，減緩排煙速度，增加換熱量，鍋爐熱效率高，降低用戶使用成本。
波形爐膽和螺紋煙管結(jié)構(gòu)，即提高了鍋爐的吸熱強(qiáng)度，又滿足了換熱面受熱膨脹的需要，科學(xué)合理，經(jīng)久耐用。
用。
設(shè)計合理的內(nèi)置汽水分離器裝置，滿足用戶需用較高品質(zhì)蒸汽的要求。爐體開設(shè)人孔、頭孔、手孔，便于對爐膽內(nèi)部進(jìn)行清理，使維修、養(yǎng)護(hù)極為方便。
高速噴出，在爐膽內(nèi)呈微正壓燃燒，燃燒后的高溫?zé)煔庠跔t內(nèi)輻射換熱后轉(zhuǎn)向進(jìn)入第二回程煙管到前煙箱，再折轉(zhuǎn)180o度進(jìn)入第三回程煙管，經(jīng)后煙箱再排入煙囪進(jìn)入大氣。
wns1-1.0-q型鍋爐。
詳細(xì)資料來自：http:///。
燃?xì)夤旧暾垥?/strong>
：
本人于2月24日進(jìn)入公司，根據(jù)公司需要，任職市場部的一名試用期燃?xì)鈫T。到5月23日三個月試用期已滿。
們不閑其煩的回答和幫助我，直到我懂為止。使我對天然氣的了解日漸成熟，燃?xì)忸^腦更加清醒，進(jìn)一步增強(qiáng)了燃?xì)庑?，更加明確了作為一名燃?xì)鈫T在實際工作中要實事求是、勇于進(jìn)取，作一名合格的燃?xì)鈫T。
在接下來的工作中，我還要不斷的學(xué)習(xí)和積累知識，改正自己身上的缺點，努力完成公司交給我的`每一份工作。我會盡職盡責(zé)，勝任這個職位，與同事們一齊奮進(jìn)，為公司創(chuàng)造更多的利潤和價值。
領(lǐng)導(dǎo)。
可以給我一個轉(zhuǎn)正的機(jī)會能成為公司的正式員工，懇請。
領(lǐng)導(dǎo)。
予以批準(zhǔn)。
xxx。
20xx年x月x日。
燃?xì)夤旧暾垥?/strong>
：
對我的考察，我將自己一年來的工作學(xué)習(xí)情況進(jìn)行匯報如下：
、鄧小平理論，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，并用從中吸取的知識來指導(dǎo)自己的工作實踐。經(jīng)過一年的政治學(xué)習(xí)，我感到自己的政治素質(zhì)有了長足的進(jìn)步。
和老同志請教，從工作中學(xué)習(xí)知識，再用學(xué)到的知識來指導(dǎo)工作。
和各位同事學(xué)習(xí)，逐步提高自己的理論水平和燃?xì)饽芰Γ硪环矫婵朔贻p氣躁，慮事不周，做到腳踏實地，提高工作主動性。在點滴實踐中完善提高自己，希望
領(lǐng)導(dǎo)
和同事們對我進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。
在此，我要向一年以來對我
提供
了巨大幫助的
領(lǐng)導(dǎo)
和老同志們表示感謝，正是你們的關(guān)心和幫助，使我成功的轉(zhuǎn)變了角色，從一名剛畢業(yè)的大學(xué)生，成長成為一名光榮的稅務(wù)干部，在今后的工作生活中，我將以一名
黨
辦工作人員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，立足崗位，做好本職工作。在此我鄭重的提出轉(zhuǎn)正申請，并虛心的接受組織對我的審查與考驗。
此致
敬禮!
燃?xì)夤旧暾垥?/strong>
：
你好！首先感謝你在百忙之中抽取時間來看著份申請書,我叫高波是燃?xì)獠块T，于20xx年xx月xx號榮幸的成為了我們公司的試用員工，到如今合同試用將滿，現(xiàn)特申請轉(zhuǎn)為公司的正式員工，很感激公司這段時間對我們的培養(yǎng)，讓我能融入這個團(tuán)隊中，不斷的學(xué)習(xí)，不斷的提高自己。我覺的我是幸運(yùn)的，從來這個公司的第一天起，就充分的意識到了我們公司的團(tuán)隊意識是這么的強(qiáng)烈，這么的'重要，讓我能也置身其中去思考去實踐自己。
對于我來說，這段時間真的從同事那學(xué)習(xí)到了很多，感悟到了很多，也看見了我們公司發(fā)展的是這么的迅速與團(tuán)結(jié)，讓我也覺的能以一名正式員工的身份和大家一起工作該是多么的好啊。這是我的第一份工作，也是我想社會邁出的第一步，很感激公司給我的這個機(jī)會，使我自己的才能能得以發(fā)揮。在這個短短的三個月中，我深深地感到了驕傲與自豪，也更加希望能以轉(zhuǎn)正員工的身份在這里工作，和公司一起成長。雖然我的工作經(jīng)驗有點缺少，剛開始有很多事都不熟悉，但是我自己能虛心向老同事學(xué)習(xí)，體會出了很多工作上的事，我會好好地努力，直到實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)。
因此，我提出轉(zhuǎn)正申請，希望
領(lǐng)導(dǎo)
能夠給我這個機(jī)會，和公司一起走向成功與美好的明天。
申請人：xxx
xx年xx月xx日
燃?xì)夤旧暾垥?/strong>
是安全生產(chǎn)的前提和保障。
為了圖檔的及時、準(zhǔn)確、完整。
有一群年輕人斗志昂揚(yáng)。
始終奮戰(zhàn)在圖檔信息化建設(shè)的路上。
他們緊跟科技帶頭人的腳步。
開發(fā)地理信息系統(tǒng)。
他們結(jié)合現(xiàn)代科技。
為完善數(shù)據(jù)工作忙。
他們勤奮進(jìn)取，不懈開拓。
實現(xiàn)一次次創(chuàng)新，美名揚(yáng)。
譜寫著數(shù)字時代燃?xì)馊说男缕隆?BR> 第一章團(tuán)隊篇。
80后的成長。
曾經(jīng)，“80后”是嬌生慣養(yǎng)的代名詞。
如今，他們已能肩挑責(zé)任，不負(fù)眾望。
曾經(jīng)，“80后”初出茅廬，青澀非常。
如今，他們已在各個領(lǐng)域展露鋒芒。
從昨日的磕磕絆絆。
到今天的展翅飛翔。
從昨日的幼稚懵懂。
成為今天新一代的棟梁。
他們是80后的團(tuán)隊。
從最早十年前就踏上崗位。
到如今，80后的隊伍在壯大，在成長。
十年間。
80后從翩翩少年，到而立之年。
十年間。
燃?xì)馐聵I(yè)成果喜人，舊貌換新顏。
十年間。
一輩人揮灑著熱血青春，無悔無怨。
第二章科技篇邁入新時代。
科技，是前進(jìn)與發(fā)展的源動力。
與時俱進(jìn)的燃?xì)馊恕?BR> 為傳統(tǒng)行業(yè)注入了新活力。
新技術(shù)、新工具。
讓燃?xì)鈽I(yè)信息化煥發(fā)出勃勃生機(jī)。
gis系統(tǒng)，數(shù)字化圖檔信息全。
自主知識產(chǎn)權(quán)，科技全國領(lǐng)先。
它凝聚了燃?xì)馊藷o數(shù)的心血。
成為輸配信息化建設(shè)的平臺與旗艦。
gps，讓管線定位擺脫地形束縛。
開創(chuàng)了全新的測繪時代。
任它翻天覆地，滄海桑田。
管線坐標(biāo)定位巍然不變。
探管技術(shù)，用電磁波找尋地下管線。
為施工挖掘裝上了透視眼。
輔助判斷管道位置。
有效減少開挖點。
scada系統(tǒng)，讓遠(yuǎn)程監(jiān)控得以實現(xiàn)。
實時監(jiān)控、及時報警、杜絕隱患。
為管網(wǎng)運(yùn)行保駕護(hù)航，嚴(yán)守安全。
信息化工具的日新月異。
讓燃?xì)庑袠I(yè)，全面邁入數(shù)字化新時代。
第三章奉獻(xiàn)篇藍(lán)色火焰生生不息。
接過前輩手中的接力棒。
他們學(xué)習(xí)的，除了技能、責(zé)任，還有信仰。
無私奉獻(xiàn)的精神，從老一輩的身上傳承。
在新一輩的身上發(fā)揚(yáng)。
為圖檔的及時、準(zhǔn)確兢兢業(yè)業(yè)。
為攻關(guān)難題熬過無數(shù)日日夜夜為準(zhǔn)確的信息一次次奔赴現(xiàn)場。
為燃?xì)馐聵I(yè)鞠躬盡瘁。
奉獻(xiàn)！已成為藏在每個人心中的信念。
面對贊揚(yáng)，他們卻微笑道：
“為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。
為現(xiàn)場工人減輕勞動量。
為人民的安全得到保障。
我們的付出，很值得！
奉獻(xiàn)，是為了心底的快樂！”
是啊。
奉獻(xiàn)，是為了心底的快樂。
這就是可愛的80后。
這就是可親的輸配人。
這就是可敬的燃?xì)夤ぷ髡摺?BR> 如藍(lán)色火焰般燃燒青春，奉獻(xiàn)自我。
就是每一位燃?xì)馊俗畲蟮目鞓罚?BR> 燃?xì)夤旧暾垥?/strong>
于20xx年7月1日進(jìn)入燃?xì)夤?，根?jù)公司的需要，目前在岐山管理站工作。到20xx年7月1日，一年的試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)定現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為燃?xì)夤镜恼絾T工。
作為一名從部隊回來的退伍軍人，在來到公司之前也從事過其他職業(yè)，但從未接觸過這個行業(yè)，初到燃?xì)夤緦ψ约核鶑氖碌墓ぷ髦鴮嵱行├Щ?，但是單位融洽和諧的工作氛圍、團(tuán)結(jié)務(wù)實的文化底蘊(yùn)，尤其是公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和部門同事的熱情幫助，讓我能很快的適應(yīng)工作環(huán)境。
一年來，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時的'做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項工作任務(wù)，同時主動學(xué)習(xí)專業(yè)知識，在平時的實際工作當(dāng)中，遇到自己搞不明白的問題虛心的向同事學(xué)習(xí)請教，不斷的充實提高自己，初步接觸這個行業(yè)，一切都要從頭開始，從一點一滴做起，工作中難免會出現(xiàn)各種各樣的問題，但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷熟悉，在處理工作的時候更加熟練，杜絕類似失誤的發(fā)生，為了盡快的進(jìn)入工作角色，我認(rèn)真的對燃?xì)庑袠I(yè)的有關(guān)理論知識進(jìn)行學(xué)習(xí)，以便于能更好的適應(yīng)自己的工作崗位，勝任自己的本職工作。
總之，在這一年的工作中，我深深體會到一個和諧，團(tuán)結(jié)的退隊是非常重要的，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的培養(yǎng)和幫助下，我已經(jīng)有了很大的進(jìn)步和轉(zhuǎn)變。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
申請人：
申請日期：
燃?xì)夤旧暾垥?/strong>
（1）“銳鋒燃?xì)狻鳖A(yù)熱時間短，矯形速度快，切割表面光滑，不用清渣割縫小。
（2）“銳鋒燃?xì)狻鼻懈詈穸葹?-250mm，適用于各種金屬板材切割，雙面打破口以及烘烤矯形等。
（3）“銳鋒燃?xì)狻眽毫Ψ€(wěn)定，氣流平穩(wěn)，不會出現(xiàn)像丙烷氣液化氣受外界溫度影響氣流忽大忽小的現(xiàn)象，保證了切割金屬的質(zhì)量。
（4）“銳鋒燃?xì)狻蓖瑫r適用于玻璃、陶瓷、鋼瓶制造等行業(yè)的加熱加溫。
（1）“銳鋒燃?xì)狻笔蔷G色環(huán)保產(chǎn)品，使用時不回火、不爆鳴、無黑煙、無有害氣體。它對空氣的比重為1：0.7，丙烷氣對空氣的比重為1：1.3，易于揮發(fā)，更適用于車間和船艙內(nèi)使用。是目前世界上最清潔的能源。
（2）“銳鋒燃?xì)狻辈捎昧讳撈考蟹胖眉虚w小車上的方式，減少換瓶次數(shù)，減輕員工勞動強(qiáng)度。使員工在安全環(huán)保的環(huán)境下工作。
（1）“銳鋒燃?xì)狻痹谌魏螝夂驐l件下都不會結(jié)霜也沒有殘液，不用加熱，更適合北方冬季使用。
（2）“銳鋒燃?xì)狻辈捎闷拷M式運(yùn)輸方式，送氣時間短，送氣數(shù)量多，保證了企業(yè)的生產(chǎn)用氣。
（1）“銳鋒燃?xì)狻痹谑褂弥斜缺闅夤?jié)省20%~25%的氧氣。如每年使用10萬瓶“銳鋒燃?xì)狻笨晒?jié)省2.5萬瓶氧氣約節(jié)省45萬元。
（2）天然氣的分子式是c1h4而丙烷氣的分子式是c3h8，由此可見，減。
少二個碳分子的燃燒，可相應(yīng)減少氧氣的使用。
（2）“銳鋒燃?xì)狻碧娲闅夂鸵夯瘹?，企業(yè)不需要購置新的割具、割嘴和所有配件，使用原來的即可。
（3）“銳鋒燃?xì)狻背兄Z用戶比購買丙烷氣降低10%-30%以上的購氣成本。
“銳鋒燃?xì)狻迸c丙烷氣的效果比例為1：1.5-1.9。也就是消耗1立方米“銳鋒燃?xì)狻焙?.5-1.9公斤丙烷氣，可以在同等條件下切割同等數(shù)量、同等厚度的金屬。使用“銳鋒燃?xì)狻泵磕陮⒔o企業(yè)節(jié)省大量的資金，對降低產(chǎn)品成本，提高市場競爭力都會持續(xù)的發(fā)揮出不可替代的作用。
因此我們承諾：
一種適合企業(yè)生產(chǎn)特點的新型工業(yè)燃?xì)猓琴Y源得到合理配置，這是我們的工作要求和目標(biāo)。
無論企業(yè)在任何城市、城鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)或者行業(yè)集中地區(qū)，我們都會根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)加工的需求量，采用瓶組送氣或者單瓶聳起的方式以保證企業(yè)生產(chǎn)的需求。完善的售后服務(wù)和專用零配件的充足供應(yīng)，使我們的合作更加精密。
銳鋒燃?xì)馐俏覈I(yè)燃?xì)馐袌鑫ㄒ蛔约貉兄粕a(chǎn)各種類型的增效劑，直接供應(yīng)成品氣體的專業(yè)性公司。我們有實力有信心成為我國工業(yè)燃?xì)庑袠I(yè)的領(lǐng)跑者。
燃?xì)夤旧暾垥?/strong>
公司的經(jīng)營模式：按照a管理模式，即實行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，總經(jīng)理直接對董事會負(fù)責(zé)，主持公司的日常經(jīng)營管理工作。
公司的建設(shè)發(fā)展方針：統(tǒng)籌規(guī)劃，分期建設(shè)，滾動發(fā)展，逐步實現(xiàn)全市燃?xì)夤?yīng)管道化。
公司的經(jīng)營思想：樹立新思想，尋求新突破，以競爭為動力、市場為基礎(chǔ)、服務(wù)為宗旨、效益為中心，塑造管道燃?xì)夤镜墓芾砟Ｊ?，?chuàng)建管道燃?xì)夤镜倪\(yùn)行機(jī)制，抓住機(jī)遇，實行開放式的經(jīng)營。
一、建立權(quán)、責(zé)明確的領(lǐng)導(dǎo)體制公司實行董事會領(lǐng)導(dǎo)下總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，副總經(jīng)理及總會計師協(xié)助總經(jīng)理工作。在公司中總經(jīng)理處中心地位，起中心作用，對公司的生產(chǎn)經(jīng)營全面負(fù)責(zé)。只有建立權(quán)、責(zé)明確領(lǐng)導(dǎo)體制，才能使總經(jīng)理權(quán)責(zé)結(jié)合、決策及時、指揮順暢、效率提高。因此建立“六制”保證總經(jīng)理行使職權(quán)。
1.建立公司管理委員會制，協(xié)助總經(jīng)理決策。公司管理委員會由公司行政級領(lǐng)導(dǎo)、工會負(fù)責(zé)人、職工代表組成，總經(jīng)理任主任委員，委員會每月舉行一次。由總經(jīng)理主持，對生產(chǎn)、經(jīng)營、市場營銷和行政管理工作中的重大問題進(jìn)行討論，提出意見。公司管理委員會協(xié)助總經(jīng)理在決策上發(fā)揮作用，使總經(jīng)理能夠集思廣益，減少和避免決策失誤。
2.建立總經(jīng)理辦公會議制，討論決定日常事務(wù)。總經(jīng)理辦公會議每周舉行一次，由總經(jīng)理召集主持，副總經(jīng)理、總會計師和綜合管理部主任參加，也可以根據(jù)需要讓其他有關(guān)人員參加。會議討論、研究公司日常生產(chǎn)經(jīng)營和行政管理工作?？偨?jīng)理作出決定后由與會者分頭組織實施，于下次會議檢查執(zhí)行情況。
3.建立逐級分工負(fù)責(zé)制，形成總經(jīng)理指揮系統(tǒng)?？偨?jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)和考核：副總經(jīng)理、總會計師和綜合管部主任;各副職領(lǐng)導(dǎo)受總經(jīng)理委托，分別領(lǐng)導(dǎo)和考核各主管部門和基層單位的負(fù)責(zé)人。各部門和單位實行主任負(fù)責(zé)制，各部門和單位主任負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和考核本部門和單位的員工。這樣，從上到下明確了各級干部的管理幅度和要求，做到一級對一級負(fù)責(zé)，副職對正職負(fù)責(zé)。上級一般不越級指揮干預(yù)下級工作，但可以越級檢查工作;下級無特殊情況，一般不越級請示匯報工作，但可以越級反映情況。從而使總經(jīng)理毋須事必躬親，忙于事務(wù)，能夠以主要精力充分考慮公司的重大事情，使公司形成一個高效、精焊的指揮系統(tǒng)。
4.建立專業(yè)例會制，貫徹總經(jīng)理指揮意圖。專業(yè)例會則由公司行政副職領(lǐng)導(dǎo)召開，有每周一次的生產(chǎn)例會，每月一次的經(jīng)營會、安全例會、技術(shù)質(zhì)量例會、設(shè)備管理例會、生產(chǎn)安排例會等，通過這些專業(yè)例會，使總經(jīng)理的指揮意圖得到貫徹。
5.建立現(xiàn)場辦公會議制，提高指揮效率?，F(xiàn)場辦公會議由總經(jīng)理根據(jù)需要決定召集、主持，總經(jīng)理對生產(chǎn)、經(jīng)營、工程項目組織實施中存在問題，深入現(xiàn)場拍板指揮，以改善內(nèi)部橫向管理，提高工作效率。這個制度達(dá)到了靈活指揮，減少扯皮，及時處理問題的目的。
6.建立內(nèi)部獎懲考核制，使總經(jīng)理有獎懲權(quán)。通過嚴(yán)格的考核，對有貢獻(xiàn)的員工，分期分批給予提前晉級和提升職務(wù);對違紀(jì)者嚴(yán)肅處理，屢教不改者予以開除;對搞不好工作或無能力開創(chuàng)局面的員工，輕者扣獎，重者解聘，總經(jīng)理的獎罰分明，有利于增強(qiáng)員工的責(zé)任感，調(diào)動員工的積極性。
二、建立優(yōu)勝劣汰的用人機(jī)制公司發(fā)展的支柱—經(jīng)營的人才觀。
1.人才管理的基本任務(wù);發(fā)現(xiàn)人才，培養(yǎng)人才，合理使用人才。而要做到這些，領(lǐng)導(dǎo)者就必須掌握人才管理的規(guī)律：凡是人才，都十分注意學(xué)習(xí)，注意廣泛地獲取信息，領(lǐng)導(dǎo)都創(chuàng)造條件給他們學(xué)習(xí)和發(fā)展的機(jī)會;人才都富有探索精神和創(chuàng)造性，領(lǐng)導(dǎo)者要保護(hù)人才的這種創(chuàng)造精神，鼓勵他們克服困難，去爭取成功;領(lǐng)導(dǎo)者在使用人才的過程中，一定建立人才信息管理系統(tǒng)工程，使人才的培養(yǎng)、使用、儲存、流動等工作科學(xué)化，真正實現(xiàn)人盡其才，人盡其用，使每個人的能量都充分發(fā)揮出來。
2.識別人才的兩個尺度：一是工作態(tài)度和工作熱情，二是工作能力。工作態(tài)度和工作熱情體現(xiàn)在對工作的責(zé)任感和使命感，領(lǐng)導(dǎo)不要誤把工作熱情與善于表面表現(xiàn)畫等號;有些人勤勤懇懇，踏踏實實地工作也是一種對工作有高度熱情的表現(xiàn)。工作能力包括的范圍非常廣泛：比如分析和解決問題的能力，與別人溝通信息的能力，自我管理和管理他人的能力，團(tuán)隊精神的能力，技術(shù)和業(yè)務(wù)能力等，公司領(lǐng)導(dǎo)要根據(jù)自己公司的實際情況決定哪些能力對自己公司是至關(guān)重要的。
3.吸收人才的方法：吸收、發(fā)展、激勵和保留。這四個環(huán)節(jié)非常關(guān)鍵，缺一不可。如果不能吸引杰出人才加入公司，這個公司不可能成為一流的公司;如果吸引了很杰出人才加入公司，卻不給他們機(jī)會去發(fā)展，那么他們不會停留很久;如果吸引了很杰出人才，給他們以發(fā)展的機(jī)會，但是不激勵他們，沒有使他們覺得對于自己的工作有動力和使命感，那么他們對于公司的貢獻(xiàn)也是有限的;如果一個公司沒有保留下這些杰出人才，那么吸收、發(fā)展、激勵所花費(fèi)的心血卻副之東流。
4.人才使用的`觀點：金無赤足，人無完人;知人善任，適才適所;著眼長遠(yuǎn)，重在育人。
5.人才選拔的標(biāo)準(zhǔn)：要有工作能力，要有實干精神，要有創(chuàng)新精神，要能團(tuán)結(jié)同志。
6.人才開發(fā)的原則：流動原則，競爭原則，能力原則，能級原則，組合原則。
三、建立效能為主的分配機(jī)制增強(qiáng)管道燃?xì)夤締T工的凝聚力和主人翁責(zé)任感，最為關(guān)鍵的有兩條：一條是吸引力，另一條是壓力。吸引力體現(xiàn)按勞分配，高收入;壓力體現(xiàn)危機(jī)意識。
1.分配工作的前期工作：單位部門及崗位應(yīng)實行定編定員，按需要而不是按人員。各崗位實行競爭上崗、優(yōu)化組合或雙向選擇等辦法上崗。讓員工樹立“崗位靠競爭，收入靠貢獻(xiàn)”的思想。
2.員工收入標(biāo)準(zhǔn)的確定：按崗定薪、一崗數(shù)級、薪隨崗走、上下浮動。
3.標(biāo)準(zhǔn)隨著崗位走，水平隨著效益走，實隨著貢獻(xiàn)走。
4.體現(xiàn)四條傾斜原則：向負(fù)有主要經(jīng)濟(jì)責(zé)任的單位(崗位)傾斜;向關(guān)鍵的科技、操作、管理崗位傾斜;向有完整的指標(biāo)考核體系的單位傾斜，向苦、臟、累、險崗位傾斜。
四、實行嚴(yán)格有序的管理機(jī)制談到嚴(yán)格有序的管理機(jī)制，首先要談思想觀念的轉(zhuǎn)變，要注重公司的整體優(yōu)勢。即樹立整體觀點、動態(tài)平衡觀點、協(xié)調(diào)觀點，自覺把條件和環(huán)境聯(lián)系起來，把局部和整體聯(lián)系起來，尋求整體優(yōu)勢。推行嚴(yán)格有序的管理機(jī)制，在指導(dǎo)思想上始終把發(fā)揮全體員工的積極性放在首位，調(diào)動員工的積極性是推行嚴(yán)格有序的管理機(jī)制的出發(fā)點落腳點。
燃?xì)夤旧暾垥?/strong>
20xx中燃在新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，狠抓安全管理制度落實，從基礎(chǔ)管理著手，不斷完善管理制度，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，以隱患專項整治為主線，加大班組和公司標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，力爭11財年創(chuàng)造全新的安全管理景象。下面就上半年的安全工作以及下半財年的工作計劃匯報如下：
1、制定完善安全規(guī)章制度《有限空間作業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)定》；收集整理《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)基本規(guī)范》、《國務(wù)院安委會關(guān)于深入開展企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)指導(dǎo)意見》；下發(fā)了《關(guān)于開展安全隱患專項整治工作的通知》、《關(guān)于加強(qiáng)安全管理工作的通知》等有關(guān)文件。
2、5月6日，安委會組織召開安全生產(chǎn)專題會，會議總結(jié)了10財年安全生產(chǎn)工作，對10財年發(fā)生的事故進(jìn)行了深刻反省，指出了11財年工作目標(biāo)和方向，并簽定2011財年安全生產(chǎn)責(zé)任書；會上還對10財年安全先進(jìn)集體和個人進(jìn)行了表彰。
3、為進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，強(qiáng)化安全防范措施，控制一般事故、遏制重大事故、杜絕特大事故的發(fā)生，確保本財年安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)的順利實現(xiàn)，營造全新的安全工作氛圍，以良好的安全生產(chǎn)環(huán)境迎接公司安全管理工作美好的未來，公司下發(fā)了《xx市燃?xì)庥邢薰径?一一財年安全隱患專項整治工作方案與計劃》，決定利用一個財年的時間在全公司范圍內(nèi)開展安全生產(chǎn)隱患排查治理專項活動。目前，隱患上報分類工作已完成，安委會召開專題討論會，按輕重緩急定責(zé)任人、定責(zé)任期限進(jìn)行整改，確保安全運(yùn)營。
4、為了深入貫徹《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工。
作的通知》精神以及包安委會（2011）8號通知要求，并通過企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)全面推進(jìn)公司安全生產(chǎn)管理水平，進(jìn)一步規(guī)范公司安全生產(chǎn)行為，改善安全生產(chǎn)條件，強(qiáng)化安全基礎(chǔ)管理，有效規(guī)范和堅決遏制重特大事故發(fā)生，公司安委會決定從2011財年8月起，在全公司范圍內(nèi)開展企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建活動。為真正做好達(dá)標(biāo)工作，公司先期選派兩名干部參加了相關(guān)培訓(xùn)班，并召開了班組長以上人員參加的專題動員培訓(xùn)會，要求公司全員參與，爭取2012年達(dá)到二級標(biāo)準(zhǔn)。
5、為進(jìn)一步貫徹落實公司安委會安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化生產(chǎn)經(jīng)營活動中安全工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理，盡可能克服一切不安全因素，層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，提高基層一線員工在安全管理工作中的安全防范意識、責(zé)任心和使命感，杜絕各類安全事故的`發(fā)生，消除安全隱患等不安全因素，確保公司安全管理工作上一個新臺階，我公司特為34名一線兼職安全員發(fā)放聘任書，并啟動專項安全資金為兼職安全員發(fā)放特殊崗位津貼。
財年初，公司制定了全年安全工作計劃，并分解細(xì)化到周，使全年安全工作有條不紊按計劃進(jìn)行。
1、根據(jù)國家和總部安全月宣傳工作部署，結(jié)合公司11財年安全工作安排，積極開展了“安全生產(chǎn)月”各項活動。達(dá)到了營造濃厚的學(xué)習(xí)、探索安全生產(chǎn)管理知識和安全文化氛圍的目的，有效地提高了各部門工作人員的素質(zhì)和技能，強(qiáng)化了廣大干部員工的安全生產(chǎn)意識。公司制作了大量橫幅、安全旗，發(fā)放安全活動宣傳資料、學(xué)習(xí)資料、掛圖400余套。6月10日，在公司二樓會議室召開高層管理干部參加的《如何落實企業(yè)安全主體責(zé)任暨標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)》為主體的專項安全管理知識培訓(xùn)班。經(jīng)過培訓(xùn)，與會人員基本了解了國家安全生產(chǎn)總體形勢及未來發(fā)展前景、作為企業(yè)安全生產(chǎn)主體，如何理解主體責(zé)任、根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)和要求，如何做好自身安全生產(chǎn)工作等相關(guān)內(nèi)容。6月28日，公司成功舉辦了以“安全在我心中”為主題的演講比賽。來自公司各部門的18名選手在演講中，緊扣主題貼近實際，聯(lián)系生活中、崗位上的所見所聞和切身感受，從不同的角度，不同的側(cè)面，緊緊圍繞安全月主題，用生動、精練的語言闡述了安全是企業(yè)的生命線、安全責(zé)任重于泰山的安全精神。
2、為確保公司所屬輸配系統(tǒng)正常運(yùn)營，公司加強(qiáng)對各運(yùn)營系統(tǒng)的檢查，尤其是節(jié)日、季度以及專項安全檢查，均制定檢查計劃和安排，有組織、有計劃、有步驟的進(jìn)行，上半財年共進(jìn)行節(jié)日檢查2次，專項檢查3次，季度檢查1次，不定期安全檢查、抽查、夜查46余次，并針對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患督促整改，跟蹤復(fù)查，并根據(jù)檢查情況及時匯總。
3、六月份，公司組織一次室內(nèi)外燃?xì)庑孤o預(yù)案演練活動。此次演練，本著事先無預(yù)案、無時間安排、無演練內(nèi)容隨機(jī)進(jìn)行，達(dá)到了熱線接警、應(yīng)急程序啟動、應(yīng)急人員到場，應(yīng)急處置程序操作、工器具使用等演練程序的基本檢驗，從中發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)分析，為下半財年有預(yù)案應(yīng)急演練打下基礎(chǔ)。
4、上半財年，根據(jù)總部工作安排，共辦理各類安全員資格證、消防證、上崗證73個，更換到期報廢滅火器74具，組織各類安全管理知識、消防知識、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等培訓(xùn)380余人次，為加強(qiáng)基層班組消防基礎(chǔ)知識和防火能力，公司選送十六名基層班組骨干參加我市舉辦的全封閉消防知識培訓(xùn)。
5、為加強(qiáng)用戶安全宣傳。公司于6月19日在萬達(dá)廣場組織了一次以“安全責(zé)任、重在落實”為主題的大型公益宣傳活動。本次活動的開展是為了響應(yīng)2011年國務(wù)院提出的“全國安全生產(chǎn)年”文件精神，同時做好2011年3月1日國家頒發(fā)《城鎮(zhèn)燃?xì)夤芾項l例》的宣傳，普及燃?xì)馐褂冒踩ＷR，降低天然氣使用事故發(fā)生率等諸項工作。市安監(jiān)局、建委、公司個部門領(lǐng)導(dǎo)和員工參見了活動，市電視臺、日報社等新聞媒體參加并報道此次活動，此次宣傳活動輔助于文藝表演,中間穿插了對燃?xì)獍踩R的有獎問答,觀眾踴躍回答問題，現(xiàn)場氣氛非常熱烈。當(dāng)天共發(fā)放安全宣傳資料1000多份，現(xiàn)場解答問題數(shù)百次。上半財年，公司有組織的在老小區(qū)用戶群開展兩次安全宣傳進(jìn)社區(qū)活動，分別對烏蘭小區(qū)、鋼11#街坊、迎賓小區(qū)老用戶進(jìn)行入戶安檢、普查、現(xiàn)場維修以及安全宣傳活動。在活動中，共普查用戶3672戶；現(xiàn)場維修475戶；發(fā)現(xiàn)并處理階段性居住戶主立管漏氣2戶；發(fā)放宣傳單2900余份；現(xiàn)場受理業(yè)務(wù)咨詢?nèi)藬?shù)260余人次。
6、全國中學(xué)生運(yùn)動會于7月16日在我市舉行，為確保中運(yùn)會的順利召開，避免安全用氣無責(zé)和有責(zé)事故的發(fā)生，公司要求客戶服務(wù)部、生產(chǎn)運(yùn)營部和稽查大隊分別于6月、7月兩次對比賽場館和運(yùn)動員下榻酒店燃?xì)庠O(shè)施進(jìn)行安檢及宣傳工作，此次檢查共發(fā)現(xiàn)漏氣3處，安全隱患4處，及時進(jìn)行了整改。
1、公司目前發(fā)展速度快，經(jīng)營區(qū)域逐年擴(kuò)大，安全管理模式也應(yīng)相應(yīng)進(jìn)行轉(zhuǎn)變，作為中燃集團(tuán)特有的個例，希望集團(tuán)公司不但在管理模式予以支持，在相關(guān)申請報批程序上予以大力支持，并給予一定政策，如：安全資金投入、改造項目批復(fù)、安全管理硬件投入等等。
2、根據(jù)上半財年室內(nèi)維修數(shù)量來看，用戶室內(nèi)漏氣維修數(shù)量較大，并多集中在天然氣置換前老用戶群中，其中設(shè)施漏氣點多為表前旋塞閥、表后考克、過期服役表、活接墊等，因此，如何改造老用戶群室內(nèi)設(shè)施，從根本上解決安全隱患，是我公司面臨的安全工作當(dāng)務(wù)之急。
1、按照《開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作的實施方案》做好前期準(zhǔn)備工作，擬定xx燃?xì)夤具_(dá)標(biāo)工作考核細(xì)則，并進(jìn)行全員培訓(xùn)。
2、依據(jù)《安全隱患專項整治工作方案與計劃》開展全面隱患治理工作，并把隱患治理當(dāng)做長效工作來抓，發(fā)現(xiàn)一項解決一項。
3、開展一次有預(yù)案應(yīng)急事件處置聯(lián)合演練，目前，演練方案、演練地點、聯(lián)合演練合作單位均已落實到位，時間擬在10月上旬進(jìn)行。
4、分批次進(jìn)行全員安全、消防知識培訓(xùn)，并進(jìn)行考試?？傊?，我公司將在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，不遺余力的抓好安全管理工作，真正做到警鐘長鳴，我們有信心、有能力使公司安全管理工作走進(jìn)集團(tuán)公司先進(jìn)行列。
燃?xì)夤旧暾垥?/strong>
（委托人）：
身份證號碼：
委托：xxx
（受托人）：
身份證號碼：
本人因在外地原因，不能親自前往辦理天然氣開通使用事宜，特委托xxx作為我的`代理人，全權(quán)代表我辦理相關(guān)事項，對受托人在辦理上述事項過程中所簽署的相關(guān)文件，我均予以認(rèn)可，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
委托期限：自簽字之日起至上述事項辦完為止。
委托人：xxx
20xx年08月14日
燃?xì)夤旧暾垥?/strong>
受托人：____________公民身份號碼：____________
委托事項：辦理戶的天然氣開通事宜。
委托權(quán)限：特別授權(quán)（有權(quán)代為辦理下列事項
1、填寫、修改申請書；
2、代為提交和補(bǔ)充材料；
3、代為繳納相關(guān)費(fèi)用；
4、代為簽字等所有開通天然氣的事宜）。
委托期限：自年月日起委托事項辦理完畢之日止。
受托人在辦理開通天然氣事宜過程中所簽署的所有文件，我均予以承認(rèn)并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
委托人：____________
日期：______________
燃?xì)夤旧暾垥?/strong>
3、燃?xì)獍踩巳藭?，品質(zhì)保障全家安。
4、燃?xì)獍踩焯觳?，健康生活日日有?BR> 7、燃?xì)忾y要看牢，安全性更可靠。
8、燃?xì)鉄o隱患，家家都平安。
10、燃?xì)庖踩?，閥門把關(guān)嚴(yán)。
11、熱水沖個涼，莫把安全忘。
12、少一份用氣隱患，多一份家居安全。
13、使用燃?xì)庵v安全，保護(hù)家人第一位。
14、使用燃?xì)鉄崴鳎ＷC通風(fēng)別忘記。
15、鎖住威脅，釋放安全。
16、一切努力，只為家人的平安。
17、浴室殺手兇又殘，一氧化碳惹禍端。
18、鋼瓶殘液易燃易爆，請不要自行清理。
19、使用燃?xì)庖⌒?，安全守則要留心，正確使用可放心，節(jié)約能源要關(guān)心，家居生活更開心。
20、燃?xì)庑孤┪疠p視，通知鄰居要及時，及早報警莫遲疑，安全第一人人知。
21、燃?xì)獍踩l(fā)揮，定期檢查顯智慧，若有泄漏勿生悸，速速找人驗仔細(xì)。
22、購買氣具要小心，使用燃?xì)鈶?yīng)當(dāng)心，安全操作勿擔(dān)心，儲放問題莫輕心，人人做到齊開心。
23、燃?xì)獍踩巳艘?，選擇燃具件件合適;定期檢查處處警惕，安全至上人人受益。
24、燃?xì)獍踩枰粜?，氣體泄漏最要關(guān)心，安全措施做到滿分，家居生活更加安心。
25、加強(qiáng)燃?xì)獍踩O(jiān)督管理保障人民生命財產(chǎn)安全、
27、手牽手共建和諧心連心共享平安。
28、為了你和家人的安全，請不要使用過期石油氣鋼瓶。
29、鋼瓶殘液易燃易爆，請不要自行清理。
30、加強(qiáng)燃?xì)獍踩O(jiān)督管理，保障人民生命財產(chǎn)安全。
燃?xì)夤旧暾垥?/strong>
1. 燃?xì)獍踩等f家 安全使用莫違規(guī)
2. 燃?xì)獍踩瑫r刻謹(jǐn)記。
3. 燃?xì)獍踩巳藭?，品質(zhì)保障全家安。
4. 燃?xì)獍踩焯觳?，健康生活日日有?BR> 5. 燃?xì)獍踩等f家，安全使用莫違規(guī)。
6. 燃?xì)獍踩?，安心每一天?BR> 7. 燃?xì)忾y要看牢，安全性更可靠。
8. 燃?xì)鉄o隱患，家家都平安。
9. 燃?xì)鈬?yán)把關(guān)，安全零距離。
10. 燃?xì)庖踩?，閥門把關(guān)嚴(yán)。
11. 熱水沖個涼，莫把安全忘。
12. 少一份用氣隱患，多一份家居安全。
13. 使用燃?xì)庵v安全，保護(hù)家人第一位。
14. 使用燃?xì)鉄崴?，保證通風(fēng)別忘記。
15. 鎖住威脅，釋放安全。
16. 一切努力，只為家人的平安。
17. 浴室殺手兇又殘，一氧化碳惹禍端。
18. 鋼瓶殘液易燃易爆，請不要自行清理。
19. 使用燃?xì)庖⌒?，安全守則要留心，正確使用可放心，節(jié)約能源要關(guān)心，家居生活更開心。
20. 燃?xì)庑孤┪疠p視，通知鄰居要及時，及早報警莫遲疑，安全第一人人知。
21. 燃?xì)獍踩l(fā)揮，定期檢查顯智慧，若有泄漏勿生悸，速速找人驗仔細(xì)。
22. 購買氣具要小心，使用燃?xì)鈶?yīng)當(dāng)心，安全操作勿擔(dān)心，儲放問題莫輕心，人人做到齊開心。
23. 燃?xì)獍踩巳艘x擇燃具件件合適;定期檢查處處警惕，安全至上人人受益。
24. 燃?xì)獍踩枰粜?，氣體泄漏最要關(guān)心，安全措施做到滿分，家居生活更加安心。
25. 加強(qiáng)燃?xì)獍踩O(jiān)督管理 保障人民生命財產(chǎn)安全.
26. 燃?xì)獍踩?從你我做起
27. 手牽手共建和諧 心連心共享平安
28. 為了你和家人的安全，請不要使用過期石油氣鋼瓶
29. 鋼瓶殘液易燃易爆，請不要自行清理
30. 加強(qiáng)燃?xì)獍踩O(jiān)督管理，保障人民生命財產(chǎn)安全
31. 為了你和家人的安全，請使用燃?xì)饩邥r保持室內(nèi)空氣流通
32. 燃?xì)獍踩等f家，安全使用莫違規(guī)
33. 使用燃?xì)鈺r，四季都要保持通風(fēng)，要有人照看
34. 要經(jīng)常檢查連接灶具的膠管、接頭，發(fā)現(xiàn)膠管老化松動，應(yīng)立即更換，在正常情況下，每18個月必須調(diào)換，接口處要用夾具緊固。
35. 不準(zhǔn)自行接裝、改裝燃?xì)庠O(shè)施
36. 裝有燃?xì)庠O(shè)備的.場所不能當(dāng)臥室
37. 燃?xì)馐褂煤?、臨睡前、外出時，要關(guān)閉燃?xì)忾y門
38. 超過使用年限的燃?xì)馄骶邞?yīng)及時更換
39. 燃?xì)庥脩粢浜先細(xì)夤镜娜細(xì)庠O(shè)施安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，應(yīng)及時整改。用戶亦可委托燃?xì)夤具M(jìn)行整改。
40. 不要在安裝燃?xì)庠O(shè)施的周圍堆放易燃易爆物品
41. 使用帶有熄火保護(hù)裝置的安全型燃?xì)庠睿Ｕ夏图胰说陌踩?BR> 42. 推廣使用天然氣 全面營造新生活
43. 完美無缺的質(zhì)量服務(wù)是燃?xì)夤居肋h(yuǎn)的承諾
燃?xì)夤旧暾垥?/strong>
首先8月15日公司迎來21歲的生日，公司舉行了“唱司歌，迎司慶，傳文化，促發(fā)展”體會到xx有著較濃厚的企業(yè)文化，在公司里隨處可見的企業(yè)標(biāo)語，經(jīng)過這段時間的實習(xí)，對企業(yè)文化有更深的了解，這些標(biāo)語并不是用來裝飾，它真正滲透到每位員工身上，我是非常認(rèn)可，在我實習(xí)所在部門更能體現(xiàn)出企業(yè)文化的真正內(nèi)涵所在之處。調(diào)度中心是24小時在線的部門，工作是一環(huán)緊扣一環(huán)延續(xù)正因為能延續(xù)下去，體現(xiàn)企業(yè)文化中的團(tuán)結(jié)和諧敬業(yè)等文化內(nèi)涵。
本身對企業(yè)各部門接口關(guān)系很陌生的我，xx燃?xì)饧瘓F(tuán)公司是以師父帶徒弟的方式指導(dǎo)我的日常實習(xí)，在領(lǐng)導(dǎo)師父們的熱心指導(dǎo)下我依次對部門的基本概況，崗位職責(zé)，白班報表，與運(yùn)營部客戶部的接口關(guān)系進(jìn)行了了解與掌握。
一、基本概況：調(diào)度中心成立于xx年1月1日，調(diào)度中心是高壓管網(wǎng)分公司的核心部門，掌握大量基礎(chǔ)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)及信息資源主要負(fù)責(zé)公司各種信息的統(tǒng)計、匯總、分析,氣源協(xié)調(diào)和調(diào)配，各類緊急情況搶險、搶修的指揮與調(diào)度,日常業(yè)務(wù)活動和計劃的協(xié)調(diào)和督辦，各類指令的傳達(dá)、跟蹤和落實工作；視頻監(jiān)控系統(tǒng)、地理信息gis系統(tǒng)、燃?xì)膺\(yùn)行scada系統(tǒng)的使用與維護(hù)工作。
二、崗位職責(zé)：計劃執(zhí)行，信息數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析和反饋，工藝系統(tǒng)監(jiān)控，氣量調(diào)配平衡，鎮(zhèn)區(qū)運(yùn)營支持，應(yīng)急事故處理，上安全工作，下游業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)，危險品運(yùn)輸車輛調(diào)度，企業(yè)文化。
三、白天報表：每天下午15:00到第二天15:00收集虎門泛亞，高步氣化站，柏洲邊lng儲配站的日用氣量計劃數(shù)據(jù)，把收集到數(shù)據(jù)進(jìn)行換算匯總分析填入運(yùn)營日報表發(fā)送到能源物流。
四、與運(yùn)營部的接口關(guān)系：主要涉及到改管，工程驗收，第三方施工監(jiān)護(hù)，帶氣作業(yè)，置換通氣，與客戶部接口關(guān)系：客戶的協(xié)調(diào)，停氣通知進(jìn)行發(fā)單工作跟進(jìn)最后歸檔。我積極參與相關(guān)工作，注意把書本上學(xué)到的專業(yè)理論知識對照實際工作，用理論知識加深對具體工作認(rèn)識，用實踐驗證理論，以雙重身份完成了學(xué)習(xí)與工作兩重任務(wù)，跟部門同事一樣上下班，協(xié)助同時完成工作，以學(xué)生的身份虛心學(xué)習(xí)，努力汲取實踐知識，參與到具體工作崗位中去，我心里明白我要以良好的工作態(tài)度以及較強(qiáng)工作能力和勤奮好學(xué)來適應(yīng)公司的工作，完成部門工作每天任務(wù)，這段時間使我對部門各種工作更深一層的了解。
本身對企業(yè)各部門接口關(guān)系很陌生的我，公司是以師父帶徒弟的方式指導(dǎo)我的日常實習(xí)，在領(lǐng)導(dǎo)師父們的熱心指導(dǎo)下我依次對部門的基本概況，崗位職責(zé)，白班報表，與運(yùn)營部客戶部的接口關(guān)系進(jìn)行了了解與掌握，并積極參與相關(guān)工作，注意把書本上學(xué)到的專業(yè)理論知識對照實際工作，用理論知識加深對具體工作認(rèn)識，用實踐驗證理論，以雙重身份完成了學(xué)習(xí)與工作兩重任務(wù)，跟部門同事一樣上下班，協(xié)助同時完成工作，以學(xué)生的身份虛心學(xué)習(xí)，努力汲取實踐知識，參與到具體工作崗位中去，我心里明白我要以良好的工作態(tài)度以及較強(qiáng)工作能力和勤奮好學(xué)來適應(yīng)公司的工作，完成部門工作每天任務(wù)，這段時間使我對部門各種工作更深一層的了解。
一直以來的學(xué)習(xí)情況，感觸是很深的，提高的方面很多，但對我來最主要的是工作能力的`進(jìn)步，掌握了如何以學(xué)致用，自從我走進(jìn)高壓管網(wǎng)分公司調(diào)度中心開始，我本著積極肯干，虛心好學(xué)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，積極參與各項工作任務(wù)，以及對業(yè)務(wù)接口關(guān)系了解，對企業(yè)分公司的熟悉，讓我一以最快的速度融入公司部門工作，發(fā)揮自己的優(yōu)點。
以上是我在高壓管網(wǎng)分公司調(diào)度中心學(xué)習(xí)工作情況，我認(rèn)為自己能較好完成各項工作任務(wù)，履行崗位職責(zé)，當(dāng)然工作仍有許多缺點和不足，我認(rèn)為工作創(chuàng)新精神還不夠，工作經(jīng)驗也不足，遇到困難辦法少，自己掌握的東西距離新的形勢要求還差距，實踐能力也需要不斷提高以完善，為此我將在不斷的學(xué)習(xí)與實踐工作中，克服弱點，加強(qiáng)鍛煉，以更加飽滿的熱情努力工作，早日成熟，做一名符合公司部門要求的調(diào)度員。