心得體會是對自己在某個領(lǐng)域或經(jīng)歷中的體驗、感悟和思考的總結(jié)。寫一篇完美的總結(jié)需要充分梳理自己的經(jīng)歷和所得，理清思路。下面是一些成功人士的心得體會分享，對于我們進(jìn)行學(xué)習(xí)和借鑒是很有幫助的。
助產(chǎn)士培訓(xùn)班心得體會篇一
現(xiàn)代社會中，科學(xué)技術(shù)日新月異，醫(yī)療水平突飛猛進(jìn)。為了以最先進(jìn)的技術(shù)及最精湛的技能服務(wù)于患者，作為一名醫(yī)療工，不斷學(xué)習(xí)、與時俱進(jìn)無疑是必備的一種素養(yǎng)。在長期以來的助產(chǎn)士工作中，我時常覺得自己有所匱乏。即使借助大量的專業(yè)書籍，或者最先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)工具也顯得力不從心。由于究竟醫(yī)學(xué)不只是單純的理論學(xué)習(xí)，閱歷的學(xué)習(xí)和借鑒也尤為重要。為了進(jìn)一步提高自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和操作技能，閉門造車非良方，師他人之長技才是正途。
能夠爭取到這次去武漢的進(jìn)修機(jī)會實屬難得，我很珍惜。盼望在這次進(jìn)修學(xué)習(xí)的過程中，能在以下幾方面有所提高：
1、熟識進(jìn)修醫(yī)院的產(chǎn)科助產(chǎn)士的工作流程，同時學(xué)習(xí)醫(yī)院的先進(jìn)閱歷，反思自己的不足。置于一所新的醫(yī)院新的工作環(huán)境，為了最快進(jìn)入工作狀態(tài)，必需首先熟識工作流程，以融入工作環(huán)境。然而在熟識環(huán)境的同時，亦需要與自己平常的工作進(jìn)行比較，在比較中予以鑒別，揚(yáng)長避短，去偽存真。又是一個細(xì)節(jié)的轉(zhuǎn)變也能獲得最大的效用。
2、學(xué)習(xí)與把握進(jìn)修醫(yī)院產(chǎn)科先進(jìn)的操作技能，及產(chǎn)婦分娩中各種突發(fā)狀況的應(yīng)對處理方法。嫻熟而精湛的技能可以有效關(guān)心產(chǎn)婦順當(dāng)分娩，削減并發(fā)癥的發(fā)生。這也是一個助產(chǎn)士最應(yīng)重視學(xué)習(xí)的業(yè)務(wù)力量。而我們也必需懂得如何應(yīng)對分娩時的各種突發(fā)狀況，這樣才能最大程度降低產(chǎn)婦分娩的風(fēng)險。
3、熟識并把握進(jìn)修醫(yī)院產(chǎn)科各種醫(yī)療設(shè)備的用途及操作方法?，F(xiàn)在醫(yī)療設(shè)備的使用，越來越有效地幫助于醫(yī)療服務(wù)工作的開展，經(jīng)常能有效減輕患者苦痛，促進(jìn)疾病向愈。所以把握醫(yī)療設(shè)備的'用途和使用將顯著提高醫(yī)療服務(wù)水平。
4、學(xué)習(xí)進(jìn)修醫(yī)院產(chǎn)科與患者溝通的方式方法。醫(yī)學(xué)不僅是科學(xué)，也是關(guān)于人的學(xué)問。如何了解患者的心理，如何進(jìn)行與患者甚至家屬的互動等等，這些都是優(yōu)質(zhì)護(hù)理必需要學(xué)習(xí)提高的地方。
主要是以傳統(tǒng)的跟班學(xué)習(xí)方式進(jìn)行，同時自我修習(xí)助產(chǎn)士理論學(xué)問，以理論聯(lián)系實際的方法，拓進(jìn)專業(yè)力量，釋疑之前工作中存在的某些問題。
盼望經(jīng)過一段時間的進(jìn)修學(xué)習(xí)，加強(qiáng)專業(yè)素養(yǎng)，精進(jìn)操作技能，提高業(yè)務(wù)水平，改進(jìn)工作方式，以期更好地服務(wù)于患者。
助產(chǎn)士培訓(xùn)班心得體會篇二
另外還有充足的護(hù)工人員負(fù)責(zé)器械的清洗、護(hù)理用品的更換、運(yùn)送標(biāo)本及病人等工作，這樣就可以讓每位助產(chǎn)士更好的服務(wù)于病人，把時間留給病人，特別是導(dǎo)樂人員，能夠完全做到一對一導(dǎo)樂，整個分娩過程中還有丈夫的陪伴，大大減少了產(chǎn)婦的恐懼心理。分娩的疼痛是常人難以想象的，所以會有產(chǎn)婦哭鬧、不配合、要求手術(shù)等不理性的行為，這時她們會很耐心的給產(chǎn)婦解釋，教她們?nèi)绾畏潘蓽p輕疼痛，此時此刻肚子里的小寶寶最希望的是媽媽們堅強(qiáng)，告知產(chǎn)婦剖宮產(chǎn)的危害及自然分娩的優(yōu)點，能夠真正做到站在產(chǎn)婦的角度處理問題。
二、先進(jìn)的設(shè)備及技術(shù)水平和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，科學(xué)合理的產(chǎn)房布局設(shè)置，（是外醫(yī)院的一個較為明顯的特色，）產(chǎn)房有自己的手術(shù)室，二線值班大夫，每位助產(chǎn)士都可以做手術(shù)器械護(hù)士和巡回護(hù)士，如有急診手術(shù)可在最短時間內(nèi)結(jié)束分娩，降低新生兒窒息率及孕產(chǎn)婦的死亡率。另外新生兒科和產(chǎn)房也在同一層樓，僅有一門之隔。遇到窒息的新生兒可以快速送往新生兒室。在處理產(chǎn)程中采取盡量不干預(yù)的方式，對藥物的應(yīng)用也非常嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?，產(chǎn)房備用藥品很少，我想這點應(yīng)該是與國際接軌的吧！
三、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，為了預(yù)防差錯事故的發(fā)生，新生兒出生后由三方核對性別（接生者、產(chǎn)護(hù)理人員、產(chǎn)婦），寫好的手簽讓產(chǎn)婦親眼確認(rèn)無誤后方可綁于新生兒手腕及腳腕上。處理醫(yī)囑時嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，雙人核對，無菌觀念非常強(qiáng)，對于手衛(wèi)生，每個人的依從性都很強(qiáng)。另外還有專門的會陰沖洗包、人工破膜包等，會陰沖洗用的生理鹽水是放在恒溫箱里的，這一點我覺得非常人性，我們可以參考學(xué)習(xí)。三個月的時間轉(zhuǎn)眼即過，通過這次學(xué)習(xí)讓我接觸并學(xué)習(xí)了外醫(yī)院先進(jìn)的醫(yī)療技術(shù)及護(hù)理理念，感受到文明與先進(jìn)。當(dāng)前我們醫(yī)院正值大發(fā)展時期，醫(yī)院為了保障大發(fā)展的需求，不斷地派出醫(yī)護(hù)人員前往內(nèi)地學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理模式和醫(yī)療技術(shù)。我相信通過全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力，一定能使我們院成為地區(qū)獨具特色的品牌醫(yī)院，更好的服務(wù)于各族人民！
助產(chǎn)士培訓(xùn)班心得體會篇三
20xx年7月24日-28日，為期5天的崗前培訓(xùn)結(jié)束了，作為一名助產(chǎn)士，我很榮幸地成為彰武縣人民醫(yī)院的一員，懷著對工作的熱情，開啟了人生新起點。感謝醫(yī)院為我們提供了寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會，培訓(xùn)雖短暫，但受益終生。
通過崗前培訓(xùn)使我更進(jìn)一步了解了醫(yī)院的發(fā)展史，學(xué)習(xí)了如何成為一名優(yōu)秀的護(hù)理人員，正如劉淑志書記所說：愛患者、愛自己、愛醫(yī)院。
通過崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我了解了醫(yī)院的文化、硬件設(shè)施、行為規(guī)范、醫(yī)務(wù)人員從業(yè)行為規(guī)范等，同時還學(xué)習(xí)了醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德、護(hù)士禮儀、醫(yī)患溝通技巧、消毒隔離與職業(yè)防護(hù)、護(hù)理核心制度等內(nèi)容，為以后進(jìn)入臨床打下基礎(chǔ)。
這次培訓(xùn)提高了我的職業(yè)素養(yǎng)，讓我在平凡的工作中實現(xiàn)自身價值。常言道：“三分治療，七分護(hù)理”，作為一名護(hù)士，我們與病人接觸最密切，給予親人般的關(guān)懷，時刻了解他們的需要，滿足他們的要求，是護(hù)士的職責(zé)。用愛心幫助每一個患者，樹立戰(zhàn)勝疾病的信心，讓他們早日獲得健康。
沒有規(guī)矩不成方圓，在今后的工作中一定要遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，增強(qiáng)法制觀念，依法執(zhí)業(yè)，學(xué)會保護(hù)自己。
護(hù)理部袁主任講解的《護(hù)理核心制度》和《護(hù)理操作技術(shù)》，讓我進(jìn)一步掌握了各項護(hù)理操作流程，明確了護(hù)士工作職責(zé)，強(qiáng)化了我的責(zé)任意識和風(fēng)險意識。成為一名合格的護(hù)士，首先，做到腦勤、眼勤、口勤、手勤；其次，要有三心即細(xì)心、耐心、責(zé)任心；最后，要勇于付出不圖回報的奉獻(xiàn)之心，這樣才能提高自身專業(yè)水平，更好地服務(wù)于患者。
培訓(xùn)雖短暫，但收獲頗豐。我有信心成為彰武縣人民醫(yī)院的一名優(yōu)秀護(hù)士，在這溫暖、團(tuán)結(jié)的大家庭里，有各位護(hù)理前輩的指導(dǎo)，我會加倍努力，用心去做，以最好的業(yè)績回報家人、回報醫(yī)院、回報社會。
助產(chǎn)士培訓(xùn)班心得體會篇四
提起護(hù)士，人們腦海中總會出現(xiàn)出白衣飄飄、溫婉可人的女性形象。電視上面的護(hù)士也個個年輕美麗，高翹的燕尾帽，干凈的束腰白大褂，雪白的護(hù)士鞋，容光煥發(fā)，身輕如燕的穿梭在病房里。美得不得了。直到現(xiàn)在自己從事這個行業(yè)，刺眼也四個月過去了，現(xiàn)實沒有電視里那么的美妙，我真實地了解到工作和實習(xí)之間存在的差別，工作中的苦與樂，背后的困難、辛苦。知道了護(hù)理工作除了需要一顆主動學(xué)習(xí)的心，還需要更多的主動付出，更多的責(zé)任心，更多的與四周環(huán)境的融入，把握更多的學(xué)問。
剛進(jìn)入病房的時候，總有一種茫然的感覺，對于護(hù)理的工作處于比較生疏的狀態(tài)。看著其他護(hù)士們勞碌的身影，有著良好的各項操作技能及各種護(hù)理工作力量，能從容流水的回答產(chǎn)婦的一切懷疑。艷羨、崇拜、同時也有點擔(dān)心害怕，反問了自己，我真的可以做到和他們一樣好嗎？我真的可以勝任這份工作嗎？病區(qū)里的`都是孕婦，有來生寶寶的，有來安胎的，這是一個布滿愛的科室，我們的工作就是守護(hù)、迎接這些新生命平安地誕生。聽起來特別的宏大，同時我們的壓力也不小。媽媽需要保證平安，寶寶也需要保證平安?？墒菍殞毷敲弥?，看不見的呀，如何保證？除了有限的檢查儀器外，這就更需要我們護(hù)理人員的事無巨細(xì)的細(xì)心觀看，把握更全面的專業(yè)學(xué)問推斷存在問題，建立良好的關(guān)系和有效的溝通指導(dǎo)。更讓我知道了，我還有許多該學(xué)習(xí)的，假如這份職業(yè)是一張試卷，我只給自己打30分。變化不止這些，在學(xué)校無憂無慮的我，現(xiàn)在也體會到了從事護(hù)理工作的苦與樂。當(dāng)病人不理解的時候，我也會難過落淚；工作操作失誤的時候，我也會后悔慚愧；當(dāng)病人確定表揚(yáng)的時候，我也會快樂不已；當(dāng)每個孕婦神采飛揚(yáng)出院的時候，我也會舒服欣慰…..但是明事理的人還是多的，在這份工作中，我收獲的感情還是感動，無論是贊同還是鼓舞的，感謝你們！
“三分治療，七分護(hù)理”，越來越能夠感覺出護(hù)理工作的重要性，護(hù)士是一個宏大、光榮同時也很平凡的崗位，既然我選擇了護(hù)理工作，我有覺悟我選擇的是奉獻(xiàn)，付出是收獲的前提，這是我早就知道的道理，我會好好努力的，向上吧！
助產(chǎn)士培訓(xùn)班心得體會篇五
現(xiàn)代社會中，科學(xué)技術(shù)日新月異，醫(yī)療水平突飛猛進(jìn)。為了以最先進(jìn)的技術(shù)及最精湛的技能服務(wù)于患者，作為一名醫(yī)療工作者，不斷學(xué)習(xí)、與時俱進(jìn)無疑是必備的一種素質(zhì)。 ?在長久以來的助產(chǎn)士工作中，我時常覺得自己有所匱乏。即使借助大量的專業(yè)書籍，或者最先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)工具也顯得力不從心。因為畢竟醫(yī)學(xué)不只是單純的理論學(xué)習(xí)，經(jīng)驗的學(xué)習(xí)和借鑒也尤為重要。為了進(jìn)一步提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和操作技能，閉門造車非良方，師他人之長技才是正途。
二、進(jìn)修目標(biāo)
能夠爭取到這次去武漢的進(jìn)修機(jī)會實屬難得，我很珍惜。希望在這次進(jìn)修學(xué)習(xí)的過程中，能在以下幾方面有所提高：
1、熟悉進(jìn)修醫(yī)院的產(chǎn)科助產(chǎn)士的工作流程，同時學(xué)習(xí)醫(yī)院的先進(jìn)經(jīng)驗，反思自己的不足。置于一所新的醫(yī)院新的工作環(huán)境，為了最快進(jìn)入工作狀態(tài)，必須首先熟悉工作流程，以融入工作環(huán)境。然而在熟悉環(huán)境的同時，亦需要與自己平時的工作進(jìn)行比較，在比較中予以鑒別，揚(yáng)長避短，去偽存真。又是一個細(xì)節(jié)的改變也能獲得最大的效用。
2、學(xué)習(xí)與掌握進(jìn)修醫(yī)院產(chǎn)科先進(jìn)的操作技能，及產(chǎn)婦分娩中各種突發(fā)狀況的應(yīng)對處理方法。熟練而精湛的技能可以有效幫助產(chǎn)婦順利分娩，減少并發(fā)癥的發(fā)生。這也是一個助產(chǎn)士最應(yīng)重視學(xué)習(xí)的業(yè)務(wù)能力。而我們也必須懂得如何應(yīng)對分娩時的各種突發(fā)狀況，這樣才能最大程度降低產(chǎn)婦分娩的風(fēng)險。
3、熟悉并掌握進(jìn)修醫(yī)院產(chǎn)科各種醫(yī)療設(shè)備的用途及操作方法?，F(xiàn)在醫(yī)療設(shè)備的使用，越來越有效地輔助于醫(yī)療服務(wù)工作的開展，常常能有效減輕患者痛苦，促進(jìn)疾病向愈。所以掌握醫(yī)療設(shè)備的用途和使用將顯著提高醫(yī)療服務(wù)水平。
4、學(xué)習(xí)進(jìn)修醫(yī)院產(chǎn)科與患者交流的方式方法。醫(yī)學(xué)不僅是科學(xué)，也是關(guān)于人的學(xué)問。如何了解患者的心理，如何進(jìn)行與患者甚至家屬的互動等等，這些都是優(yōu)質(zhì)護(hù)理必須要學(xué)習(xí)提高的地方。
三、方法措施
主要是以傳統(tǒng)的跟班學(xué)習(xí)方式進(jìn)行，同時自我修習(xí)助產(chǎn)士理論知識，以理論聯(lián)系實際的方法，拓進(jìn)專業(yè)能力，釋疑之前工作中存在的某些問題。
四、個人期望
希望經(jīng)過一段時間的進(jìn)修學(xué)習(xí)，加強(qiáng)專業(yè)素質(zhì)，精進(jìn)操作技能，提高業(yè)務(wù)水平，改進(jìn)工作方式，以期更好地服務(wù)于患者。
助產(chǎn)士培訓(xùn)班心得體會篇六
為期六個月的產(chǎn)科進(jìn)修學(xué)習(xí)已經(jīng)結(jié)束，我又回到了我所熟悉的工作崗位。首先要感謝我院領(lǐng)導(dǎo)給予我這次機(jī)會，同時也非常感謝帶教老師的悉心指導(dǎo)。才能使我順利的完成了進(jìn)修學(xué)業(yè)。
總所周知貴陽市婦幼保健院的婦產(chǎn)科不管是技術(shù)，師資條件都是位列前茅的，是貴州省婦產(chǎn)科學(xué)科發(fā)展的領(lǐng)頭單位之一。雖然有幸被派往該院進(jìn)修半年，但對于工作以來從未待過產(chǎn)科的我來說，當(dāng)面對著即將臨產(chǎn)的產(chǎn)婦以及出生的新生兒時，內(nèi)心既激動又忐忑不安。產(chǎn)房排班分為五個小組，每個小組有三個組員和一個資歷年長的組長，白班和夜班都是12小時制，根據(jù)不同工作職責(zé)分為巡、剖。我的第一個白班護(hù)士長安排我跟一位從事助產(chǎn)10多年的組長王老師上+班，我們負(fù)責(zé)所有待產(chǎn)病人收治與治療工作，如接待新患、聽胎心、查宮口、胎心監(jiān)測、寫護(hù)理記錄、畫產(chǎn)程圖、還有一般常規(guī)的治療和護(hù)理等等。記得第一次聽胎心時，王老師悉心指導(dǎo)如何用多普勒探頭，怎么分辨胎心與是臍帶動脈搏動聲區(qū)別，如何判斷宮縮強(qiáng)度、宮口擴(kuò)張、先露下降，漸漸的掌握了產(chǎn)程觀察，及時有效的產(chǎn)程處理，產(chǎn)程圖及時的繪制等等。除此之外，我認(rèn)識到做好分娩過程中孕產(chǎn)婦心理保健的重要性。在孕婦待產(chǎn)和分娩過程，臨產(chǎn)時強(qiáng)而有力陣痛會讓她們不知所措，甚至失去理智，暴躁不安，作為助產(chǎn)士必須耐心的去指導(dǎo)幫助她們?nèi)绾问褂卯a(chǎn)力，用熱情及和善的言行鼓勵她們，與產(chǎn)婦之間建立相互信任感，滿足產(chǎn)婦在分娩過程中獨立與依賴的需求，使她們感到自在與輕松，從中產(chǎn)生自信心順利完成分娩。
婦幼保健院產(chǎn)房的工作節(jié)奏快，搶救病人多，并且經(jīng)常接收急危重癥病人，剛剛?cè)サ诙€夜班的凌晨3點突然急診科送來了一位g4p3孕40+2周的經(jīng)產(chǎn)婦，下腹陣痛3小時50分伴陰道流血4小時50分，因在家分娩，在胎兒娩出后，胎盤一直未剝離導(dǎo)致大出血的患者，臉色蒼白、意識淡漠、呈現(xiàn)出血性休克早期，助產(chǎn)士立即推進(jìn)產(chǎn)房給她測量生命體征，借鑒以前在病房搶救的工作經(jīng)驗我迅速的'給她吸上了氧氣，建立了靜脈通路，抽血標(biāo)本，上心電監(jiān)護(hù)，和老師配合的井井有條，沒有耽誤給患者的治療最佳時間，經(jīng)過幾個小時的搶救，產(chǎn)婦胎盤基本剝離，糾正了出血性休克，脫離了生命危險。一個班下來，感覺到?jīng)]有時間坐在哪兒休息一下，沒有助產(chǎn)士在哪兒喝茶或聊天，只有在寫病歷，醫(yī)囑錄入時才有時間坐。不僅是我們班接收的急危重癥多，在婦幼保健院的產(chǎn)房每月平產(chǎn)、引產(chǎn)、剖腹產(chǎn)加起來有六七百個。每個班只有四位助產(chǎn)士加一個產(chǎn)科醫(yī)生，共同協(xié)作，每天的工作充實而又忙碌，精神高度集中，既是高強(qiáng)度體力勞動，又是高精力的腦力勞動。在產(chǎn)房時我除了主動干活，很多東西上手的做了，慢慢就會有手感、有經(jīng)驗，特別像是平產(chǎn)接生節(jié)奏的掌控、結(jié)扎臍帶技巧、側(cè)切和自然會陰撕裂傷縫合。不管是理論還是操作必須不斷總結(jié)、反思、理清思路，只有在不斷的實踐中提高和豐富自己。
六個月的時間轉(zhuǎn)眼即過，感謝這次寶貴的進(jìn)修學(xué)習(xí)機(jī)會?！安磺鬅o所不能，但求竭盡所能”，作為一名基層護(hù)理工作人員，只有踏踏實實做好本職工作才能更好的為患者服務(wù)，才能使自我價值得到充分的體現(xiàn)，才不會辜負(fù)醫(yī)院及科室領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和期望。
助產(chǎn)士培訓(xùn)班心得體會篇七
一、人性化的管理，首先是良好的團(tuán)隊協(xié)作，多元化的護(hù)理人員梯隊。通過人事的周密設(shè)置，各人按職責(zé)行事，使病人感到入院后即有一種平安感，一切盡在醫(yī)護(hù)人員的呵護(hù)之中。每個班有特地負(fù)責(zé)接待急診的，觀看產(chǎn)程的，導(dǎo)樂的，接生的，以及負(fù)責(zé)產(chǎn)后護(hù)理觀看的，還有一組長和一值班人員，大家在完成本職工作的同時又相互協(xié)作，確保產(chǎn)房的護(hù)理質(zhì)量平安，另外還有充分的護(hù)工人員負(fù)責(zé)器械的清洗、護(hù)理用品的更換、運(yùn)輸標(biāo)本及病人等工作，這樣就可以讓每位助產(chǎn)士更好的服務(wù)于病人，把時間留給病人，特殊是導(dǎo)樂人員，能夠完全做到一對一導(dǎo)樂，整個分娩過程中還有丈夫的陪伴，大大削減了產(chǎn)婦的恐驚心理。分娩的痛苦是常人難以想象的，所以會有產(chǎn)婦哭鬧、不協(xié)作、要求手術(shù)等不理性的行為，這時她們會很急躁的給產(chǎn)婦解釋，教她們?nèi)绾畏潘蓽p輕痛苦，此時此刻肚子里的小寶寶最盼望的是媽媽們頑強(qiáng)，告知產(chǎn)婦剖宮產(chǎn)的危害及自然分娩的優(yōu)點，能夠真正做到站在產(chǎn)婦的角度處理問題。
二、先進(jìn)的設(shè)備及技術(shù)水平和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，科學(xué)合理的產(chǎn)房布局設(shè)置，（是外醫(yī)院的.一個較為明顯的特色，）產(chǎn)房有自己的手術(shù)室，二線值班大夫，每位助產(chǎn)士都可以做手術(shù)器械護(hù)士和巡回護(hù)士，如有急診手術(shù)可在最短時間內(nèi)結(jié)束分娩，降低新生兒窒息率及孕產(chǎn)婦的死亡率。另外新生兒科和產(chǎn)房也在同一層樓，僅有一門之隔。遇到窒息的新生兒可以快速送往新生兒室。在處理產(chǎn)程中實行盡量不干預(yù)的方式，對藥物的應(yīng)用也特別嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?，產(chǎn)房備用藥品很少，我想這點應(yīng)當(dāng)是與國際接軌的吧！
三、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，為了預(yù)防差錯事故的發(fā)生，新生兒誕生后由三方核對性別（接生者、產(chǎn)護(hù)理人員、產(chǎn)婦），寫好的手簽讓產(chǎn)婦親眼確認(rèn)無誤后方可綁于新生兒手腕及腳腕上。處理醫(yī)囑時嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，雙人核對，無菌觀念特別強(qiáng)，對于手衛(wèi)生，每個人的依從性都很強(qiáng)。另外還有特地的會陰沖洗包、人工破膜包等，會陰沖洗用的生理鹽水是放在恒溫箱里的，這一點我覺得特別人性，我們可以參考學(xué)習(xí)。三個月的時間轉(zhuǎn)瞬即過，通過這次學(xué)習(xí)讓我接觸并學(xué)習(xí)了外醫(yī)院先進(jìn)的醫(yī)療技術(shù)及護(hù)理理念，感受到文明與先進(jìn)。當(dāng)前我們醫(yī)院正值大進(jìn)展時期，醫(yī)院為了保障大進(jìn)展的需求，不斷地派出醫(yī)護(hù)人員前往內(nèi)地學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理模式和醫(yī)療技術(shù)。我信任通過全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力，肯定能使我們院成為地區(qū)獨具特色的品牌醫(yī)院，更好的服務(wù)于各族人民！
助產(chǎn)士培訓(xùn)班心得體會篇八
現(xiàn)代社會中，科學(xué)技術(shù)日新月異，醫(yī)療水平突飛猛進(jìn)。為了以最先進(jìn)的技術(shù)及最精湛的技能服務(wù)于患者，作為一名醫(yī)療工，不斷學(xué)習(xí)、與時俱進(jìn)無疑是必備的一種素養(yǎng)。在長期以來的助產(chǎn)士工作中，我時常覺得自己有所匱乏。即使借助大量的專業(yè)書籍，或者最先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)工具也顯得力不從心。由于究竟醫(yī)學(xué)不只是單純的.理論學(xué)習(xí)，閱歷的學(xué)習(xí)和借鑒也尤為重要。為了進(jìn)一步提高自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和操作技能，閉門造車非良方，師他人之長技才是正途。
能夠爭取到這次去武漢的進(jìn)修機(jī)會實屬難得，我很珍惜。盼望在這次進(jìn)修學(xué)習(xí)的過程中，能在以下幾方面有所提高：
1、熟識進(jìn)修醫(yī)院的產(chǎn)科助產(chǎn)士的工作流程，同時學(xué)習(xí)醫(yī)院的先進(jìn)閱歷，反思自己的不足。置于一所新的醫(yī)院新的工作環(huán)境，為了最快進(jìn)入工作狀態(tài)，必需首先熟識工作流程，以融入工作環(huán)境。然而在熟識環(huán)境的同時，亦需要與自己平常的工作進(jìn)行比較，在比較中寫好的手簽讓產(chǎn)婦親眼確認(rèn)無誤后方可綁于新生兒手腕及腳腕上。處理醫(yī)囑時嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，雙人核對，無菌觀念特別強(qiáng)，對于手衛(wèi)生，每個人的依從性都很強(qiáng)。另外還有特地的會陰沖洗包、人工破膜包等，會陰沖洗用的生理鹽水是放在恒溫箱里的，這一點我覺得特別人性，我們可以參考學(xué)習(xí)。三個月的時間轉(zhuǎn)瞬即過，通過這次學(xué)習(xí)讓我接觸并學(xué)習(xí)了外醫(yī)院先進(jìn)的醫(yī)療技術(shù)及護(hù)理理念，感受到文明與先進(jìn)。當(dāng)前我們醫(yī)院正值大進(jìn)展時期，醫(yī)院為了保障大進(jìn)展的需求，不斷地派出醫(yī)護(hù)人員前往內(nèi)地學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理模式和醫(yī)療技術(shù)。我信任通過全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力，肯定能使我們院成為地區(qū)獨具特色的品牌醫(yī)院，更好的服務(wù)于各族人民！
助產(chǎn)士培訓(xùn)班心得體會篇九
參加了公司組織的管理人員11年第二期培訓(xùn)后，受益匪淺，這次培訓(xùn)讓我們這些參加工作幾十年的人又從工作崗位上回到了課堂，接受了一次全面系統(tǒng)的政治、思想、文化教育，這次培訓(xùn)不僅是對業(yè)務(wù)知識、技能的學(xué)習(xí)，也是對自身文化修養(yǎng)的一種提升;它不僅讓我們開拓了視野、增長了見識;也使我們精神得到了升華，思想得到了凈化。
為期十多天的培訓(xùn)活動即將結(jié)束。這次培訓(xùn)班盡管時間短暫，但課程設(shè)計合理，教師水平較高，學(xué)習(xí)內(nèi)容比較豐富，給學(xué)員提供了一次難得的充電機(jī)會，是一次比較成功的培訓(xùn)。學(xué)員們沒有遲到早退曠課的現(xiàn)象，每天堅持課間操跑步鍛煉和飯前一支歌的傳統(tǒng)。通過學(xué)習(xí)，使我拓展了視野，認(rèn)清了工作方向，理論水平有了一定的提高，有許多的收獲和感悟。
這次培訓(xùn)內(nèi)容主要由這幾部分貫穿:公司的企業(yè)文化，公文寫作常識、書法、法律常識、供水工藝流程、污水處理工藝及學(xué)習(xí)骨干是折騰出來的這本書。通過學(xué)習(xí)明白了作為一名管理人員所應(yīng)具備素質(zhì)，于經(jīng)理給我們上了一堂生動的企業(yè)文化課，講述了供排水公司的企業(yè)文化及精神和價值觀是什么。企業(yè)文化就是員工普遍認(rèn)同的一系列相互依存的價值觀和行為方式的總和;“企業(yè)興旺發(fā)達(dá)、個人心情舒暢、家庭幸福美滿”。我們的精神是“自強(qiáng)、團(tuán)隊、敬業(yè)、拼搏、奉獻(xiàn)、求實精神”。我公司之所以取得了今天的成績，是同公司領(lǐng)導(dǎo)的共產(chǎn)主義信念指導(dǎo)下全體員工團(tuán)結(jié)、奮斗、拼搏、奉獻(xiàn)精神是分不開的。
在學(xué)習(xí)骨干是折騰出來的書中，有一章有這樣一句話我印象深刻:“不善于和上級溝通的人，是不成熟的”，不善于同領(lǐng)導(dǎo)、同事進(jìn)行溝通，總是怕說錯話、怕這怕那。其實在工作中，上級領(lǐng)導(dǎo)是非常樂意同下屬去溝通的，他們非常想了解本企業(yè)員工的所思所想。應(yīng)該經(jīng)常及時地去和領(lǐng)導(dǎo)、同事進(jìn)行溝通。只有這樣，才能準(zhǔn)確知曉公司最近的精神，才能在溝通中了解自己在工作中存在那些問題，有那些需要改進(jìn)的地方，才會使我們在工作中得以進(jìn)步、成長并取得成功。
培訓(xùn)班要求我們每天的作業(yè)是:工整抄寫3000漢字，第二天上課前交。而如今是“拇指”時代，筆用到都很少了，這一下寫這么多字，能不能寫好呢?第一天我們都帶著疑問放學(xué)了。第一天寫下來，手酸胳膊疼，有的人甚至寫到了凌晨一兩點，可是大家沒有找各種理由回避作業(yè)，都按時完成了任務(wù)。培訓(xùn)班的老師每天還是一如既往地按每天3000字標(biāo)準(zhǔn)留下去，我們也都按要求寫下去，一天又一天，寫字的速度快了，寫字的質(zhì)量越來越好。有些同志的字還受到了領(lǐng)導(dǎo)的贊許，獲得了肯定。
十幾天下來，大家都已經(jīng)把寫字，認(rèn)真地寫字當(dāng)成一種習(xí)慣，把每天回家的學(xué)習(xí)當(dāng)成了一種習(xí)慣。這就是一種意志，一種堅韌、持之以恒的品質(zhì)，也是對骨干的一種磨練、“折騰”，只有磨練和折騰才會百煉成鋼，成為一名稱職、優(yōu)秀的骨干。
通過老師們的講解使我們對供水、污水工藝有了更加深刻的理論理解。如果我們脫離了組織就會成為一個一無所知的人。這次培訓(xùn)后，我懂得了企業(yè)創(chuàng)業(yè)十幾年來，其中的艱辛與困難。一個組織的信念在企業(yè)成功發(fā)展中有著不可忽略的精神作用，沒有信仰，企業(yè)就不會有如今規(guī)模，企業(yè)員工就不會成為個人心情舒暢、家庭和睦幸福的人。如今社會是信息化社會，是飛速發(fā)展的時代、觀念、思想、產(chǎn)業(yè)日新月異。要適應(yīng)社會的發(fā)展，就要與時俱進(jìn)，“認(rèn)清形勢、努力學(xué)習(xí)、加強(qiáng)貫注、堅定信念、適應(yīng)市場，”不斷學(xué)習(xí)，不斷追求，才會有不斷的進(jìn)步。企業(yè)的管理與創(chuàng)新都要靠學(xué)習(xí)、靠培訓(xùn)來“灌輸”。通過學(xué)習(xí)，才能及時掌握公司先進(jìn)的管理理念和方法，才能跟上社會的步伐，才能夠不負(fù)眾望，完成組織交給的各項任務(wù)，成為一名真正的合格優(yōu)秀的企業(yè)骨干。
助產(chǎn)士培訓(xùn)班心得體會篇十
由于今年進(jìn)入了學(xué)校的官微運(yùn)營中心工作，20xx年12月18日晚上9點。新媒體中心在南堂401舉辦了新一輪新媒體培訓(xùn)工作會，此次培訓(xùn)會對我影響頗深，感受很多。在此就自己的體會談一點，希望各位分享指正：
什么是新媒體？現(xiàn)在人人都在說新媒體，都在玩微博微信，都喜歡給自己一個新媒體人的稱號，有多少人能確切的給新媒體一個定義？多少人能回答一下新媒體？我自己無法回答，因為我覺得這個范圍太大太廣，就好比如你問我什么是人一樣。千百家之言，不在乎對錯，只有荒謬。但是有一個東西我們是無法忽視的。那就是新媒體的時代性。 很多人都知道，現(xiàn)在被冠以新媒體最多的就是微博和微信了，原本這兩個產(chǎn)品只是簡單的社交平臺而已，想不到最后變成了一個商業(yè)平臺，從20xx年算起，新媒體就是一個沿著時代前進(jìn)的過程，時代在哪里，它就在哪里活躍。
什么是互動？就是我給你說話你聽了，你說話我也聽了，這是互動。像傳統(tǒng)電視那樣你說話我聽了，但是我說話就被無情的拒絕，這不叫互動，這叫物際傳播。 在微博還沒有風(fēng)靡前，有多少人能想象自己可以和心愛的明星交流。自己的愛意能傳到你那個日思夜想的ta的眼睛里，微博做到了。逐漸走向平面化是一個大的趨勢。雖然都說我國的gdp由那20%所創(chuàng)造，但是不要忘了最終來源可是那80%是我弱勢群體啊。
如何管理一個新媒體平臺？這是一個很有技巧性的玩意。我相信大多數(shù)年輕人的手機(jī)里都安裝有微博或者微信的app。使用頻率也很高，但是有多少人能說自己會用新媒體呢？很多公司都有專門的新媒體運(yùn)營人才，這部分人在選撥的時候是很嚴(yán)格的，而且毫無疑問，這個職位在未來一段時間一定有很大的缺口。所以大家必須清醒的認(rèn)識到新媒體的運(yùn)營是有很多技巧性的，而不能說你吃飯的時候自拍一下在微博上，在朋友圈發(fā)一下就是新媒體的運(yùn)營。它包括對受眾的把握，對時間的敏感，對內(nèi)容的挖掘，對文化的定位。諸如此類的東西，是一個技巧性很濃的東西。所以我今后在官微運(yùn)營中心工作期間，將著重注意技巧性的鍛煉。
助產(chǎn)士培訓(xùn)班心得體會篇十一
非常感謝段的精心安排，為期5天的培訓(xùn)，讓我收獲滿滿！同時非常榮幸參加了這次令人難忘的青年骨干培訓(xùn)班，相信很多人都跟我一樣，留下了珍貴而美好的回憶。在這里，我們不僅開闊了思路、拓寬了視野、豐富了知識，還受到了啟迪、發(fā)散了思維、活躍了思想，更難能可貴的是，我們仿佛又回到了人生中最寶貴的學(xué)生時代，盡情張揚(yáng)青春活力，也收獲了深厚的同學(xué)情誼。
回想起此次培訓(xùn)的點點滴滴，腦海中總會浮現(xiàn)出許多美好瞬間，心中也會涌出無數(shù)的感悟，下面就談?wù)剮c較深的體會。
這次培訓(xùn)的收獲，莫過于段長閆旭東和書記仝江峰親自來到現(xiàn)場，與我們進(jìn)行面對面交流，分享自己的成長經(jīng)歷和語重心長地教誨。這些寶貴的人生閱歷和經(jīng)驗，為正處于迷茫和困惑之中的我們點亮了指引未來方向的燈塔。
從閆段長和仝書記的敦敦教誨和殷切希望中，我深深地感到，在成長路上應(yīng)該把握好三個關(guān)鍵詞。
一、踏實積累。所謂“不積跬步無以至千里，不積小流無以成江?！薄?0__年，我從江西老家來到單位，入路成為一名正式地鐵路職工，從事機(jī)械化鋼軌打磨工作，8年彈指一揮間，從剛參加工作地懵懂，到逐漸掌握理論知識和操作技能，再到現(xiàn)在成長為車間技術(shù)骨干，中間有過迷惘、有過抱怨、但是更多地是激勵和收獲，我在磨練中漸漸明白了一個道理：無論在什么崗位上、無論做什么工作，我們都要踏踏實實、認(rèn)認(rèn)真真，哪怕這項工作與自己的理想相去甚遠(yuǎn)，哪怕已經(jīng)默默做了很長時間，我們還是要始終堅持踏實認(rèn)真的態(tài)度，因為今天每一點每一滴的經(jīng)歷，都是明天成長進(jìn)步的基石。所謂厚積而薄發(fā)，只有塌下心來，認(rèn)真地推敲、投入地干好每一項工作，才能提升對本職工作的認(rèn)識，才能積累豐富的經(jīng)驗，也才能實現(xiàn)成長上質(zhì)的飛躍。
二、勤思善省。踏實地工作不代表盲目地工作，而是要善于在工作中思索反省，所謂不僅要低頭拉車，還要抬頭看路。參加本次培訓(xùn)班，我更加深刻地認(rèn)識到作為一名有責(zé)任有理想地青年骨干，一方面要反省工作中有什么不足，思考怎樣把工作做得更好；另一方面反省自己適不適應(yīng)工作的要求，思考未來的方向在哪。同時，我們還應(yīng)該理性地面對順境和逆境。人生的路不可能一直順風(fēng)順?biāo)?，總會有坎坷和低谷，這是客觀的不可抗力，但是從主觀上，我們可以采取積極的態(tài)度和主動的姿態(tài)。在春風(fēng)得意時，不驕不躁，保持清醒，思考總結(jié)經(jīng)驗；在低落失意時，不餒不棄，保持干勁，反省吸取教訓(xùn)，只有這樣，我們的工作質(zhì)量才能提高，我們的個人素質(zhì)才能提升，我們的成長成才也才能提速。
三、勇于擔(dān)當(dāng)。當(dāng)前，鐵路的發(fā)展正處于高速發(fā)展的重要時期，我們段將擔(dān)當(dāng)重要的角色，因此，會有大量復(fù)雜、細(xì)致、艱巨的工作要做。作為青年人，我們應(yīng)該慶幸趕上了這個偉大的時代，可以通過奉獻(xiàn)自己的智慧和力量來展現(xiàn)自己的人生價值。時代車輪滾滾向前，我們注定要承擔(dān)起中流砥柱的角色。什么是中流砥柱？不是一個崗位、一種待遇，而是一項任務(wù)、一份責(zé)任。在面對急難險重時，要挺身而出；在落實政策時，要堅決執(zhí)行；在迷茫困惑時，要堅定信念。我們要用行動證明，貪享安逸不是我們的標(biāo)簽，迎戰(zhàn)風(fēng)雨才是我們的態(tài)度。我們在各個崗位上的青年人，應(yīng)當(dāng)勇于接過歷史的接力棒，共同扛起工務(wù)機(jī)械段發(fā)展的重任，一起描繪美麗的大機(jī)夢。
這次培訓(xùn)最讓我們難忘的，是外出去參觀黨校的廉政館。一個個案例讓我們銘記在心，讓我終身難忘。每個人在人生路上都會遇見種種挑戰(zhàn)，唯有堅定信念，才能立足不敗之地。
鳥欲高飛先振翅，樹欲高擎先扎根。這次培訓(xùn)班體現(xiàn)了段對青年人的高度重視和關(guān)懷。我們青年人一定不辜負(fù)段領(lǐng)導(dǎo)的厚望，踏實工作，努力奮斗，積極進(jìn)取，用我們的青春年華，續(xù)寫工務(wù)機(jī)械段穩(wěn)健發(fā)展的宏偉篇章！
助產(chǎn)士培訓(xùn)班心得體會篇十二
助產(chǎn)士是一個非常重要的職業(yè)，他們是在孕婦懷孕到分娩的整個過程中，提供醫(yī)療服務(wù)的專業(yè)人士。作為助產(chǎn)士，他們肩負(fù)著照顧孕婦和嬰兒的責(zé)任，需要具備扎實的醫(yī)療知識和敏銳的判斷力。在長期的工作生涯中，我積累了一些關(guān)于助產(chǎn)士護(hù)理的心得體會。
第二段：了解孕婦的需求
作為一名助產(chǎn)士，首先要了解孕婦的需求。每個孕婦都有各自不同的情況和需求，需要我們根據(jù)個體差異對待。在和孕婦交流時，我通常會使用溫和的語氣和親切的態(tài)度，讓她們感到安心和舒適。我會主動詢問她們的感受，并傾聽她們的需求和想法。通過與孕婦的溝通和理解，我能夠根據(jù)她們的需求制定個性化的護(hù)理方案，幫助她們度過孕期。
第三段：提供專業(yè)的醫(yī)療指導(dǎo)
作為助產(chǎn)士，我們應(yīng)該具備扎實的醫(yī)療知識，并能夠給孕婦提供專業(yè)的醫(yī)療指導(dǎo)。在孕婦產(chǎn)檢和分娩的過程中，我們需要根據(jù)孕婦的狀況和胎兒的發(fā)育狀況進(jìn)行評估，并制定相應(yīng)的護(hù)理措施。我們需要運(yùn)用先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備和技術(shù)，對孕婦進(jìn)行體格檢查和實驗室檢查，以及進(jìn)行必要的產(chǎn)前和產(chǎn)后教育。通過提供專業(yè)的醫(yī)療指導(dǎo)，我們能夠確保孕婦和嬰兒的健康。
第四段：注重情感護(hù)理
除了提供醫(yī)療服務(wù)，助產(chǎn)士還需要注重情感護(hù)理。懷孕和分娩對于孕婦來說是一個非常特殊和敏感的階段，她們經(jīng)歷了身體上和心理上的巨大變化。作為助產(chǎn)士，我們應(yīng)該傾聽孕婦的情緒和需求，給予她們溫暖和支持。在分娩過程中，我會使用鼓勵和安慰的言語，讓孕婦感到有力量，有信心。在產(chǎn)后護(hù)理中，我會和孕婦及其家庭建立良好的溝通和信任關(guān)系，幫助她們緩解焦慮和憂慮。
第五段：不斷學(xué)習(xí)和提升
作為一名助產(chǎn)士，我相信不斷學(xué)習(xí)和提升是非常重要的。醫(yī)學(xué)科技在快速發(fā)展，新的研究和方法不斷涌現(xiàn)。我會定期參加培訓(xùn)和學(xué)術(shù)講座，了解最新的研究成果和醫(yī)療技術(shù)。我還會與其他專業(yè)人士交流和合作，分享經(jīng)驗和知識。通過不斷學(xué)習(xí)和提升，我可以更好地為孕婦和嬰兒提供護(hù)理服務(wù)，不斷提高自己的專業(yè)水平。
總結(jié)：
作為助產(chǎn)士，我深刻理解自己的職責(zé)和義務(wù)。通過了解孕婦的需求，提供專業(yè)的醫(yī)療指導(dǎo)，并注重情感護(hù)理，我可以幫助她們度過孕期，并促進(jìn)嬰兒的健康成長。同時，不斷學(xué)習(xí)和提升，我可以不斷完善自己的護(hù)理技能，提高工作的質(zhì)量和效率。我對自己所從事的工作充滿熱情和責(zé)任感，希望能夠為更多的孕婦和嬰兒提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。
助產(chǎn)士培訓(xùn)班心得體會篇十三
按照市教育局的安排，本人參加了為期四天的校長任職資格培訓(xùn)班，四天之中分別聽了韓清林廳長、錢之亮教授以及石萬年校長等領(lǐng)導(dǎo)的重要講話和講座，各位領(lǐng)導(dǎo)的講話很重要，很有指導(dǎo)意義，對我的思想觸動很大，令人深省;各位專家教授的講座也很精彩，他們解讀了教育的本質(zhì)，分析和闡述了新課程改革中的值得思考的問題。通過這次學(xué)習(xí)，本人受益匪淺，也使我的思想進(jìn)一步明晰，明確了在校長崗位上應(yīng)如何去做，下定決心努力作好本職工作為教育事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。現(xiàn)談?wù)勥@次學(xué)習(xí)的體會：
在這次培訓(xùn)中，市教育局的各位領(lǐng)導(dǎo)都作了重要講話，并就這次培訓(xùn)班做了具體要求。各位領(lǐng)導(dǎo)的講話精神要求我們從思想認(rèn)識的高度，進(jìn)一步認(rèn)清當(dāng)前發(fā)展的形式，與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，不斷增強(qiáng)做好各項工作的緊迫感和責(zé)任感。
“一個好校長就是一所好學(xué)校。”我認(rèn)為一個好校長應(yīng)該是：德才兼?zhèn)?，具有高度的事業(yè)心和責(zé)任感。我一直非常崇拜那些在教學(xué)上真正有建樹的學(xué)者形的校長，在校本研修活動中中，我認(rèn)真的寫下了自己的心得體會，下面，結(jié)合學(xué)習(xí)談?wù)勛约旱恼J(rèn)識：
1、校長要有思想的。只有有思想的人才能去透徹的思考問題，抓住發(fā)展的機(jī)遇。沒有思想或思想懶惰的人是無法很好的履行職責(zé)的。校長要把自己的思想與黨的教育方針政策結(jié)合起來，在學(xué)校的具體工作中認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策和上級主管部門的指示精神，結(jié)合自己獨特的思想理念，辦出有特色的學(xué)校。我們白塔嶺小學(xué)是一所農(nóng)村學(xué)校，但在學(xué)校多年的發(fā)展過程中，形成了深厚的文化底蘊(yùn)，我們學(xué)校有自己的特色，有自己的辦學(xué)風(fēng)格，但是，如何能在原有基礎(chǔ)上發(fā)揚(yáng)光大，是我應(yīng)該思考的問題。
2、校長要具備良好的素質(zhì)。
正人先正己，校長首先要具備良好的素質(zhì)，包括為人正直、思維敏捷、務(wù)實肯干、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、思想先進(jìn)、情趣健康等，還有良好的組織能力、協(xié)調(diào)能力、良好的口才，善于做思想政治工作等。只有具備了這些良好的素質(zhì)水平，在履行校長職責(zé)時才能有實力說話，有能力去承擔(dān)責(zé)任。這些話說起來容易，做起來來卻很難，良好的素質(zhì)要靠日常的積累，靠工作中的體會，學(xué)習(xí)，特別是思想道德素質(zhì)是尤為重要的，有健康良好的心態(tài)，做好人梯，這都是當(dāng)代校長應(yīng)該思索的問題。
3、校長要以人為本。
校長必須首先明確，管理是為發(fā)展服務(wù)的，管理是通過人來實現(xiàn)的，所以，以人為本的管理理念，就是要以人的發(fā)展為基礎(chǔ)，學(xué)校的一切工作都要服務(wù)服從于學(xué)生的發(fā)展，一切管理也要從這個角度出發(fā)，充分調(diào)動教職工的積極性，提高工作效率。冷冰冰的制度，人性化的管理，既體現(xiàn)了制度管理的嚴(yán)格要求，又體現(xiàn)了人文管理的真善美。在工作中關(guān)心去愛護(hù)每一位同事，站在對方的立場上多去想問題，努力營造良好的育人環(huán)境，提升教師的職業(yè)幸福感。
4、校長要有自己的管理風(fēng)范。
辦好一所學(xué)校，歸根到底是要進(jìn)行學(xué)校的文化建設(shè)和積累。學(xué)校要有持久的生命力，必須加強(qiáng)文化建設(shè)，特色立校。一所成功的學(xué)校必定有其內(nèi)在的精神累積和成功的管理理念，因此，校長要注重辦學(xué)經(jīng)驗的積累和校園文化精神的積淀。目前我校的文化建設(shè)還顯的比較單調(diào)，精神積淀比較淺薄，今后我校在校園文化建設(shè)方面還須加大力度。
5、校長要會用人。
作為校長，在平時的工作中要不斷的去了解他人，為今后的用人做好準(zhǔn)備。每位教師都有他的優(yōu)勢與劣勢，如果能用其所長，就能充分地挖掘人的潛能，去使每一個人都物盡其力，人們常說，千里馬常有而伯樂不常在，也就是說希望多一些賞識，多一些發(fā)現(xiàn)，就可以因人而宜，以便達(dá)到出色地完成任務(wù)。校長只要組織得好，安排得當(dāng)，他們就會人盡其能;反之，就會相互依靠，積極性調(diào)動不起來，發(fā)揮不出應(yīng)有的作用。因此，校長要堅持公平、公正、公開的原則，以誠待人，重用賢才，用人不疑，疑人不用，大膽合理地使用人才，讓教師在工作中不斷得到鍛煉，從而增長才干，在教書育人的崗位上大顯身手。
6、校長要深入教學(xué)。
錢教授給我們講了教學(xué)的本質(zhì)意義，我理解當(dāng)校長要當(dāng)內(nèi)行校長，只有經(jīng)常深入教學(xué)一線的校長稱得上是內(nèi)行校長。校長要積極參與新課程改革，學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育教學(xué)理念，經(jīng)常下班級聽課，參加班級組織的各項活動，積極參加教研組開展的教學(xué)研討活動，組織和帶動教師開展校本研究活動。特別是作為一名教學(xué)副校長，提高教學(xué)質(zhì)量更是我的的重要任務(wù)，今后要采取各種措施來提高課堂教學(xué)效率，從教師的備課、講課、輔導(dǎo)、評價全過程管理，千方百計提高教學(xué)質(zhì)量。
以上就是我的一點認(rèn)識，還不成熟，在今后的工作中將不斷地學(xué)習(xí)，不斷地拓展自己的知識面，不斷地提高管理能力，這樣才能適應(yīng)當(dāng)今教育發(fā)展的需求，才能做一個合格的校長。
助產(chǎn)士培訓(xùn)班心得體會篇十四
9月17日，我正式開始了自我在中化寧波的工作生活。為了能讓我們快速融入工作中去，公司特意對我們進(jìn)行了培訓(xùn)：
培訓(xùn)開始的第一天公司總經(jīng)理呂總為我們講述了公司的歷史、企業(yè)文化并且介紹了公司領(lǐng)導(dǎo)，各部門負(fù)責(zé)人;還有公司組織結(jié)構(gòu)、人事制度、業(yè)務(wù)發(fā)展及目標(biāo)等等。其中給我印象最深的是中化寧波積極向上、注重創(chuàng)新、誠信的企業(yè)文化。
團(tuán)隊精神：
在整個培訓(xùn)中有兩天時間是戶外拓展活動，作為新員工的我在整個拓展活動中感受到了良好團(tuán)隊合作精神和不斷學(xué)習(xí)的氛圍。大家相互幫忙，相互學(xué)習(xí)，共同提高，所有同事就像在一個溫暖和睦的大家庭。從中也折射出了公司倡導(dǎo)的團(tuán)隊協(xié)作互助精神。
壓力和挑戰(zhàn):。
經(jīng)過為期一周的培訓(xùn)，在公司各部門教師的講解下，大致了解了公司的業(yè)務(wù)流程和具體操作工作應(yīng)當(dāng)注意的地方，由于公司業(yè)務(wù)流程和內(nèi)部控制流程都很嚴(yán)密復(fù)雜，在整個學(xué)習(xí)過程中發(fā)覺到自我有許多需要重新學(xué)習(xí)的地方，讓我感受到了工作上的新的壓力和挑戰(zhàn)。在實際工作中為了做好自我的工作，我努力學(xué)習(xí)，向同事請教，努力提高自我的業(yè)務(wù)水平。讓我感動的是，作為新員工，我難免會有做錯或不懂的時候，但同事們不會冷眼旁觀，更不會嘲笑，而是善意地提醒、耐心地幫忙。這種肯定和鼓勵給予了我強(qiáng)大的信心，讓我相信自我，能夠戰(zhàn)勝新工作環(huán)境中的困難。
入職公司雖然時間不長，但已經(jīng)讓我深深地感覺到進(jìn)入中化寧波工作是我的幸運(yùn)。能成為中化寧波的一員，我感到自豪。相信我的這種自豪感將會使我更有激情地投入到工作中去。
總結(jié)這次培訓(xùn)的感受，用以前看到過的一段文字來表述：“在工作中，不管做任何事，都應(yīng)將心態(tài)回歸到零：把自我放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，將每一次任務(wù)都視為一個新的開始，一段新的體驗，一扇通往成功的機(jī)會之門。千萬不要視工作如雞肋，食之無味，棄之可惜，結(jié)果做得心不甘情不愿，于公于私?jīng)]有裨益?！?BR> 經(jīng)過為期10天的培訓(xùn)，讓我深深的感受到了公司對我們新員工無微不至的關(guān)懷。在培訓(xùn)過程中，能讓我把大學(xué)本專業(yè)所學(xué)的知識和實踐工作有效，整體的結(jié)合起來，真正做到了學(xué)以致用。公司的領(lǐng)導(dǎo)無論是人力，財力，還是物力方面都給了我們莫大的幫忙，對我們的學(xué)習(xí)和生活各個方面都供給了優(yōu)越的條件。無不體現(xiàn)了公司對新員工的人文關(guān)懷，展現(xiàn)了公司以人為本的經(jīng)營理念。
本次培訓(xùn)的收獲，就是了解了各位領(lǐng)導(dǎo)身上散發(fā)的人格魅力和體現(xiàn)的整體綜合本事。他們是我在以后工作中的楷模，值得我終身學(xué)習(xí)。唐總說過“要做事就得先做人”這句話讓我感受頗多。很簡單的一句話，但人生的道理已經(jīng)全部包含在其中。我們的祖先幾千年前就有“修身、齊家、治國、平天下”的古訓(xùn)。為什么要把“修身”放在第一位，我想應(yīng)當(dāng)和“做事先做人”是一個道理。“人”決定“事”，構(gòu)成品牌效應(yīng)。做人要美，做事要精，立業(yè)先立德，做事先做人。做任何事都是從學(xué)做人開始的，如果連人都做不好，還何談事業(yè)。
中國有句古話，叫“人有大志在，無處不翻飛”。拿破侖有句話，叫做“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”我想這些名言闡述了一個道理——每個活在世上的人，都應(yīng)當(dāng)給自我定個位。定什么位，將決定自我一生成就的大校在建筑企業(yè)，在工程局工作我們必須要擺正心態(tài)，敢于給自我高調(diào)定位，敢于重用自我，敢于承擔(dān)職責(zé)，敢于獨當(dāng)一面，有戰(zhàn)勝一切艱難險阻的決心，敢于排除前進(jìn)道路上的一切障礙，敢為人先，敢為天下先。心中要有一種信念：別人能做的我也能做，別人做不到的，我還能做。
此刻正處于公司發(fā)展的黃金時期，正在不斷的做大，做強(qiáng)。我們應(yīng)當(dāng)肩負(fù)起時代賦予的職責(zé)和使命，激發(fā)我們的智慧和力量。幸福的人生和祖國建設(shè)的完美前景要靠我們努力開拓。在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，讓我們攜手同公司步入輝煌。
最終，以汪國真的一首詩共勉：“我們像一只響箭，一往無前的出征，我們不是風(fēng)中的墻頭小草，搖擺不定，我們出征，讓生命和使命同行!”
助產(chǎn)士培訓(xùn)班心得體會篇十五
在本次公司所組織的綜合知識培訓(xùn)班中，學(xué)習(xí)了黨建等方面的知識，受益匪淺，感觸頗深。接下來我從講師課件、講師魅力和個人啟示三方面簡要談一下。
一、課件方面。
優(yōu)秀的課件應(yīng)該是專業(yè)+通俗+美觀三方面構(gòu)成。
1、所謂專業(yè)，就是從聽課者角度出發(fā)，了解聽課者需要，內(nèi)容充實，條理清晰，敘述完整。
2、所謂通俗，就是課件通俗易懂、深入淺出、生動形象，選擇有真實感、有沖擊感、有力支撐觀點并有切身感受的材料，將枯燥難懂的理論知識與現(xiàn)實實際相結(jié)合，便于聽課者理解掌握。
3、所謂美觀，就是內(nèi)容與形式的完美結(jié)合，結(jié)構(gòu)對稱、?色彩柔和、搭配合理，具有審美性。
二、講師個人魅力方面。
講師的個人魅力包含語言表達(dá)能力、知識儲備能力、互動能力和講故事的能力四個方面。
1、語言表達(dá)能力：講師普通話流暢自如，語言抑揚(yáng)頓挫，激情高昂，具有縝密的邏輯性思維，做到侃侃而談，使聽課者能快速領(lǐng)會、理解和消化所講內(nèi)容。
2、知識儲備能力：講師要有很強(qiáng)大的知識儲備能力，要對所講知識了如指掌，并能理論結(jié)合實戰(zhàn)，才能對聽課者的指導(dǎo)更具啟發(fā)性。
3、?講故事的能力：因為講師面對的學(xué)員文化水平參差不齊，所以要以最淺顯的方式來表達(dá)。優(yōu)秀的講師，一定是個講故事的高手。
4、互動能力。講師要營造互動性比較強(qiáng)的課堂氛圍，鼓勵聽課者參與，讓聽課者從被動聽講的位置中解放出來，變成與授課者共同探討的主動者，增強(qiáng)聽課者的興趣。
三、個人啟示方面。
1、黨性認(rèn)識的提升。
在黨史和黨建知識的深入學(xué)習(xí)中，我更了解了中國共產(chǎn)黨，并深深的感覺到中國共產(chǎn)黨的確是一個偉大的黨。我雖不是黨員，但是既然選擇了黨的事業(yè)，就會以黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不斷加強(qiáng)自己的政治理論學(xué)習(xí)，提高自己的政治覺悟、思想水平，為黨的事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。
2、工作方法的轉(zhuǎn)變。
在工作中，我們要學(xué)會發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、總結(jié)問題。在結(jié)合自身的同時，多學(xué)多問多請教，將問題轉(zhuǎn)換為經(jīng)驗，然后形成案例，成為公司所有人的“避雷針”。
3、制度建設(shè)的重要。
社會秩序的建立與維護(hù)靠的是法律與道德，企業(yè)內(nèi)部秩序的建立靠得是制度和文化。根據(jù)目標(biāo)確定內(nèi)容，將制度建設(shè)規(guī)范化、合理化、程序化，多角度、全方位的納百家之長，然后集中匯總，使其能夠真正服務(wù)于企業(yè)發(fā)展，促進(jìn)公司規(guī)范化運(yùn)作。
除了制度建設(shè)，實施標(biāo)準(zhǔn)化也有助于公司合理配置資源。開展標(biāo)準(zhǔn)化工作就是將我們工作各個環(huán)節(jié)以文字、數(shù)據(jù)、表格或電子文本的形式固定下來，做到有章可循、有標(biāo)準(zhǔn)可依，從而使各個環(huán)節(jié)協(xié)調(diào)運(yùn)行，各項工作井然有序，以此促進(jìn)企業(yè)管理水平的不斷提升。
4、創(chuàng)新意識的突破。
在實際工作中，我們要拓寬自己的眼界，擴(kuò)大自己的思維空間。自覺培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神、創(chuàng)新思維、創(chuàng)造能力，善于在工作中多思考、多研究，挖掘自己的創(chuàng)造潛能；同時注重培養(yǎng)自己的探討意識和合作意識，要積極發(fā)現(xiàn)問題，開拓自己的思路。
學(xué)習(xí)帶來收獲，壓力提供動力，思考成就創(chuàng)新。通過這次培訓(xùn)，我將不斷加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，努力工作，開拓創(chuàng)新，務(wù)求實效，做好本職工作，為公司的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
助產(chǎn)士培訓(xùn)班心得體會篇十六
最近有幸參加了20xx年浙江省中小學(xué)美術(shù)（書法）教師培訓(xùn)班，期間在培訓(xùn)的承辦方杭州市留下小學(xué)進(jìn)行了參觀考察。其實，工作幾年來有幸參觀的學(xué)校不少，杭州市留下小學(xué)確實是讓我留下印象比較深的一所學(xué)校。這不僅是學(xué)校把對于傳統(tǒng)文化藝術(shù)的認(rèn)識和在學(xué)校中的結(jié)合，更讓我深感欽佩的是學(xué)校把本土文化和傳統(tǒng)文化作為得以傳承的責(zé)任，所以無論是本地鄉(xiāng)土民間文化還是學(xué)校社團(tuán)文化建設(shè)都做的扎實有效，起碼在學(xué)校社團(tuán)文化中體現(xiàn)出的厚重是一般學(xué)校所沒有的或者說是缺少的。
在參觀杭州留下小學(xué)的校園文化中，讓我感覺到學(xué)生在校園中的主體做到了最大化的呈現(xiàn)，就像一個放大鏡一樣，把學(xué)生的一切在?；顒舆M(jìn)行了放大：學(xué)校門口刻在的大石上的校名是學(xué)生親手寫的書法，學(xué)校的宣傳冊是學(xué)生徒手親手繪制的，在學(xué)校的文化墻上也都是學(xué)生活動的身影，尤其是美術(shù)作品的展示更是學(xué)生的天下，可見杭州留下小學(xué)所具有的那份來自學(xué)生中的那份自信和獨特的眼光。
學(xué)?，F(xiàn)在的社團(tuán)文化可謂大同小異，在杭州留下小學(xué)美術(shù)這一塊中，最讓我們參觀的老師感到震撼的是杭州留下小學(xué)的美術(shù)課堂作業(yè)的展示，一個個走廊和一面面整體的墻都展示著學(xué)生的美術(shù)課堂作業(yè)，正是這樣的課堂作業(yè)彰顯著學(xué)校在整體的美術(shù)教育的成果，讓人感到“實在”和“真實”，在我們美術(shù)老師眼里反而更來的“真實可靠”，也體現(xiàn)了美術(shù)老師們的“用心良苦”。
助產(chǎn)士培訓(xùn)班心得體會篇一
現(xiàn)代社會中，科學(xué)技術(shù)日新月異，醫(yī)療水平突飛猛進(jìn)。為了以最先進(jìn)的技術(shù)及最精湛的技能服務(wù)于患者，作為一名醫(yī)療工，不斷學(xué)習(xí)、與時俱進(jìn)無疑是必備的一種素養(yǎng)。在長期以來的助產(chǎn)士工作中，我時常覺得自己有所匱乏。即使借助大量的專業(yè)書籍，或者最先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)工具也顯得力不從心。由于究竟醫(yī)學(xué)不只是單純的理論學(xué)習(xí)，閱歷的學(xué)習(xí)和借鑒也尤為重要。為了進(jìn)一步提高自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和操作技能，閉門造車非良方，師他人之長技才是正途。
能夠爭取到這次去武漢的進(jìn)修機(jī)會實屬難得，我很珍惜。盼望在這次進(jìn)修學(xué)習(xí)的過程中，能在以下幾方面有所提高：
1、熟識進(jìn)修醫(yī)院的產(chǎn)科助產(chǎn)士的工作流程，同時學(xué)習(xí)醫(yī)院的先進(jìn)閱歷，反思自己的不足。置于一所新的醫(yī)院新的工作環(huán)境，為了最快進(jìn)入工作狀態(tài)，必需首先熟識工作流程，以融入工作環(huán)境。然而在熟識環(huán)境的同時，亦需要與自己平常的工作進(jìn)行比較，在比較中予以鑒別，揚(yáng)長避短，去偽存真。又是一個細(xì)節(jié)的轉(zhuǎn)變也能獲得最大的效用。
2、學(xué)習(xí)與把握進(jìn)修醫(yī)院產(chǎn)科先進(jìn)的操作技能，及產(chǎn)婦分娩中各種突發(fā)狀況的應(yīng)對處理方法。嫻熟而精湛的技能可以有效關(guān)心產(chǎn)婦順當(dāng)分娩，削減并發(fā)癥的發(fā)生。這也是一個助產(chǎn)士最應(yīng)重視學(xué)習(xí)的業(yè)務(wù)力量。而我們也必需懂得如何應(yīng)對分娩時的各種突發(fā)狀況，這樣才能最大程度降低產(chǎn)婦分娩的風(fēng)險。
3、熟識并把握進(jìn)修醫(yī)院產(chǎn)科各種醫(yī)療設(shè)備的用途及操作方法?，F(xiàn)在醫(yī)療設(shè)備的使用，越來越有效地幫助于醫(yī)療服務(wù)工作的開展，經(jīng)常能有效減輕患者苦痛，促進(jìn)疾病向愈。所以把握醫(yī)療設(shè)備的'用途和使用將顯著提高醫(yī)療服務(wù)水平。
4、學(xué)習(xí)進(jìn)修醫(yī)院產(chǎn)科與患者溝通的方式方法。醫(yī)學(xué)不僅是科學(xué)，也是關(guān)于人的學(xué)問。如何了解患者的心理，如何進(jìn)行與患者甚至家屬的互動等等，這些都是優(yōu)質(zhì)護(hù)理必需要學(xué)習(xí)提高的地方。
主要是以傳統(tǒng)的跟班學(xué)習(xí)方式進(jìn)行，同時自我修習(xí)助產(chǎn)士理論學(xué)問，以理論聯(lián)系實際的方法，拓進(jìn)專業(yè)力量，釋疑之前工作中存在的某些問題。
盼望經(jīng)過一段時間的進(jìn)修學(xué)習(xí)，加強(qiáng)專業(yè)素養(yǎng)，精進(jìn)操作技能，提高業(yè)務(wù)水平，改進(jìn)工作方式，以期更好地服務(wù)于患者。
助產(chǎn)士培訓(xùn)班心得體會篇二
另外還有充足的護(hù)工人員負(fù)責(zé)器械的清洗、護(hù)理用品的更換、運(yùn)送標(biāo)本及病人等工作，這樣就可以讓每位助產(chǎn)士更好的服務(wù)于病人，把時間留給病人，特別是導(dǎo)樂人員，能夠完全做到一對一導(dǎo)樂，整個分娩過程中還有丈夫的陪伴，大大減少了產(chǎn)婦的恐懼心理。分娩的疼痛是常人難以想象的，所以會有產(chǎn)婦哭鬧、不配合、要求手術(shù)等不理性的行為，這時她們會很耐心的給產(chǎn)婦解釋，教她們?nèi)绾畏潘蓽p輕疼痛，此時此刻肚子里的小寶寶最希望的是媽媽們堅強(qiáng)，告知產(chǎn)婦剖宮產(chǎn)的危害及自然分娩的優(yōu)點，能夠真正做到站在產(chǎn)婦的角度處理問題。
二、先進(jìn)的設(shè)備及技術(shù)水平和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，科學(xué)合理的產(chǎn)房布局設(shè)置，（是外醫(yī)院的一個較為明顯的特色，）產(chǎn)房有自己的手術(shù)室，二線值班大夫，每位助產(chǎn)士都可以做手術(shù)器械護(hù)士和巡回護(hù)士，如有急診手術(shù)可在最短時間內(nèi)結(jié)束分娩，降低新生兒窒息率及孕產(chǎn)婦的死亡率。另外新生兒科和產(chǎn)房也在同一層樓，僅有一門之隔。遇到窒息的新生兒可以快速送往新生兒室。在處理產(chǎn)程中采取盡量不干預(yù)的方式，對藥物的應(yīng)用也非常嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?，產(chǎn)房備用藥品很少，我想這點應(yīng)該是與國際接軌的吧！
三、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，為了預(yù)防差錯事故的發(fā)生，新生兒出生后由三方核對性別（接生者、產(chǎn)護(hù)理人員、產(chǎn)婦），寫好的手簽讓產(chǎn)婦親眼確認(rèn)無誤后方可綁于新生兒手腕及腳腕上。處理醫(yī)囑時嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，雙人核對，無菌觀念非常強(qiáng)，對于手衛(wèi)生，每個人的依從性都很強(qiáng)。另外還有專門的會陰沖洗包、人工破膜包等，會陰沖洗用的生理鹽水是放在恒溫箱里的，這一點我覺得非常人性，我們可以參考學(xué)習(xí)。三個月的時間轉(zhuǎn)眼即過，通過這次學(xué)習(xí)讓我接觸并學(xué)習(xí)了外醫(yī)院先進(jìn)的醫(yī)療技術(shù)及護(hù)理理念，感受到文明與先進(jìn)。當(dāng)前我們醫(yī)院正值大發(fā)展時期，醫(yī)院為了保障大發(fā)展的需求，不斷地派出醫(yī)護(hù)人員前往內(nèi)地學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理模式和醫(yī)療技術(shù)。我相信通過全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力，一定能使我們院成為地區(qū)獨具特色的品牌醫(yī)院，更好的服務(wù)于各族人民！
助產(chǎn)士培訓(xùn)班心得體會篇三
20xx年7月24日-28日，為期5天的崗前培訓(xùn)結(jié)束了，作為一名助產(chǎn)士，我很榮幸地成為彰武縣人民醫(yī)院的一員，懷著對工作的熱情，開啟了人生新起點。感謝醫(yī)院為我們提供了寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會，培訓(xùn)雖短暫，但受益終生。
通過崗前培訓(xùn)使我更進(jìn)一步了解了醫(yī)院的發(fā)展史，學(xué)習(xí)了如何成為一名優(yōu)秀的護(hù)理人員，正如劉淑志書記所說：愛患者、愛自己、愛醫(yī)院。
通過崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我了解了醫(yī)院的文化、硬件設(shè)施、行為規(guī)范、醫(yī)務(wù)人員從業(yè)行為規(guī)范等，同時還學(xué)習(xí)了醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德、護(hù)士禮儀、醫(yī)患溝通技巧、消毒隔離與職業(yè)防護(hù)、護(hù)理核心制度等內(nèi)容，為以后進(jìn)入臨床打下基礎(chǔ)。
這次培訓(xùn)提高了我的職業(yè)素養(yǎng)，讓我在平凡的工作中實現(xiàn)自身價值。常言道：“三分治療，七分護(hù)理”，作為一名護(hù)士，我們與病人接觸最密切，給予親人般的關(guān)懷，時刻了解他們的需要，滿足他們的要求，是護(hù)士的職責(zé)。用愛心幫助每一個患者，樹立戰(zhàn)勝疾病的信心，讓他們早日獲得健康。
沒有規(guī)矩不成方圓，在今后的工作中一定要遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，增強(qiáng)法制觀念，依法執(zhí)業(yè)，學(xué)會保護(hù)自己。
護(hù)理部袁主任講解的《護(hù)理核心制度》和《護(hù)理操作技術(shù)》，讓我進(jìn)一步掌握了各項護(hù)理操作流程，明確了護(hù)士工作職責(zé)，強(qiáng)化了我的責(zé)任意識和風(fēng)險意識。成為一名合格的護(hù)士，首先，做到腦勤、眼勤、口勤、手勤；其次，要有三心即細(xì)心、耐心、責(zé)任心；最后，要勇于付出不圖回報的奉獻(xiàn)之心，這樣才能提高自身專業(yè)水平，更好地服務(wù)于患者。
培訓(xùn)雖短暫，但收獲頗豐。我有信心成為彰武縣人民醫(yī)院的一名優(yōu)秀護(hù)士，在這溫暖、團(tuán)結(jié)的大家庭里，有各位護(hù)理前輩的指導(dǎo)，我會加倍努力，用心去做，以最好的業(yè)績回報家人、回報醫(yī)院、回報社會。
助產(chǎn)士培訓(xùn)班心得體會篇四
提起護(hù)士，人們腦海中總會出現(xiàn)出白衣飄飄、溫婉可人的女性形象。電視上面的護(hù)士也個個年輕美麗，高翹的燕尾帽，干凈的束腰白大褂，雪白的護(hù)士鞋，容光煥發(fā)，身輕如燕的穿梭在病房里。美得不得了。直到現(xiàn)在自己從事這個行業(yè)，刺眼也四個月過去了，現(xiàn)實沒有電視里那么的美妙，我真實地了解到工作和實習(xí)之間存在的差別，工作中的苦與樂，背后的困難、辛苦。知道了護(hù)理工作除了需要一顆主動學(xué)習(xí)的心，還需要更多的主動付出，更多的責(zé)任心，更多的與四周環(huán)境的融入，把握更多的學(xué)問。
剛進(jìn)入病房的時候，總有一種茫然的感覺，對于護(hù)理的工作處于比較生疏的狀態(tài)。看著其他護(hù)士們勞碌的身影，有著良好的各項操作技能及各種護(hù)理工作力量，能從容流水的回答產(chǎn)婦的一切懷疑。艷羨、崇拜、同時也有點擔(dān)心害怕，反問了自己，我真的可以做到和他們一樣好嗎？我真的可以勝任這份工作嗎？病區(qū)里的`都是孕婦，有來生寶寶的，有來安胎的，這是一個布滿愛的科室，我們的工作就是守護(hù)、迎接這些新生命平安地誕生。聽起來特別的宏大，同時我們的壓力也不小。媽媽需要保證平安，寶寶也需要保證平安?？墒菍殞毷敲弥?，看不見的呀，如何保證？除了有限的檢查儀器外，這就更需要我們護(hù)理人員的事無巨細(xì)的細(xì)心觀看，把握更全面的專業(yè)學(xué)問推斷存在問題，建立良好的關(guān)系和有效的溝通指導(dǎo)。更讓我知道了，我還有許多該學(xué)習(xí)的，假如這份職業(yè)是一張試卷，我只給自己打30分。變化不止這些，在學(xué)校無憂無慮的我，現(xiàn)在也體會到了從事護(hù)理工作的苦與樂。當(dāng)病人不理解的時候，我也會難過落淚；工作操作失誤的時候，我也會后悔慚愧；當(dāng)病人確定表揚(yáng)的時候，我也會快樂不已；當(dāng)每個孕婦神采飛揚(yáng)出院的時候，我也會舒服欣慰…..但是明事理的人還是多的，在這份工作中，我收獲的感情還是感動，無論是贊同還是鼓舞的，感謝你們！
“三分治療，七分護(hù)理”，越來越能夠感覺出護(hù)理工作的重要性，護(hù)士是一個宏大、光榮同時也很平凡的崗位，既然我選擇了護(hù)理工作，我有覺悟我選擇的是奉獻(xiàn)，付出是收獲的前提，這是我早就知道的道理，我會好好努力的，向上吧！
助產(chǎn)士培訓(xùn)班心得體會篇五
現(xiàn)代社會中，科學(xué)技術(shù)日新月異，醫(yī)療水平突飛猛進(jìn)。為了以最先進(jìn)的技術(shù)及最精湛的技能服務(wù)于患者，作為一名醫(yī)療工作者，不斷學(xué)習(xí)、與時俱進(jìn)無疑是必備的一種素質(zhì)。 ?在長久以來的助產(chǎn)士工作中，我時常覺得自己有所匱乏。即使借助大量的專業(yè)書籍，或者最先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)工具也顯得力不從心。因為畢竟醫(yī)學(xué)不只是單純的理論學(xué)習(xí)，經(jīng)驗的學(xué)習(xí)和借鑒也尤為重要。為了進(jìn)一步提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和操作技能，閉門造車非良方，師他人之長技才是正途。
二、進(jìn)修目標(biāo)
能夠爭取到這次去武漢的進(jìn)修機(jī)會實屬難得，我很珍惜。希望在這次進(jìn)修學(xué)習(xí)的過程中，能在以下幾方面有所提高：
1、熟悉進(jìn)修醫(yī)院的產(chǎn)科助產(chǎn)士的工作流程，同時學(xué)習(xí)醫(yī)院的先進(jìn)經(jīng)驗，反思自己的不足。置于一所新的醫(yī)院新的工作環(huán)境，為了最快進(jìn)入工作狀態(tài)，必須首先熟悉工作流程，以融入工作環(huán)境。然而在熟悉環(huán)境的同時，亦需要與自己平時的工作進(jìn)行比較，在比較中予以鑒別，揚(yáng)長避短，去偽存真。又是一個細(xì)節(jié)的改變也能獲得最大的效用。
2、學(xué)習(xí)與掌握進(jìn)修醫(yī)院產(chǎn)科先進(jìn)的操作技能，及產(chǎn)婦分娩中各種突發(fā)狀況的應(yīng)對處理方法。熟練而精湛的技能可以有效幫助產(chǎn)婦順利分娩，減少并發(fā)癥的發(fā)生。這也是一個助產(chǎn)士最應(yīng)重視學(xué)習(xí)的業(yè)務(wù)能力。而我們也必須懂得如何應(yīng)對分娩時的各種突發(fā)狀況，這樣才能最大程度降低產(chǎn)婦分娩的風(fēng)險。
3、熟悉并掌握進(jìn)修醫(yī)院產(chǎn)科各種醫(yī)療設(shè)備的用途及操作方法?，F(xiàn)在醫(yī)療設(shè)備的使用，越來越有效地輔助于醫(yī)療服務(wù)工作的開展，常常能有效減輕患者痛苦，促進(jìn)疾病向愈。所以掌握醫(yī)療設(shè)備的用途和使用將顯著提高醫(yī)療服務(wù)水平。
4、學(xué)習(xí)進(jìn)修醫(yī)院產(chǎn)科與患者交流的方式方法。醫(yī)學(xué)不僅是科學(xué)，也是關(guān)于人的學(xué)問。如何了解患者的心理，如何進(jìn)行與患者甚至家屬的互動等等，這些都是優(yōu)質(zhì)護(hù)理必須要學(xué)習(xí)提高的地方。
三、方法措施
主要是以傳統(tǒng)的跟班學(xué)習(xí)方式進(jìn)行，同時自我修習(xí)助產(chǎn)士理論知識，以理論聯(lián)系實際的方法，拓進(jìn)專業(yè)能力，釋疑之前工作中存在的某些問題。
四、個人期望
希望經(jīng)過一段時間的進(jìn)修學(xué)習(xí)，加強(qiáng)專業(yè)素質(zhì)，精進(jìn)操作技能，提高業(yè)務(wù)水平，改進(jìn)工作方式，以期更好地服務(wù)于患者。
助產(chǎn)士培訓(xùn)班心得體會篇六
為期六個月的產(chǎn)科進(jìn)修學(xué)習(xí)已經(jīng)結(jié)束，我又回到了我所熟悉的工作崗位。首先要感謝我院領(lǐng)導(dǎo)給予我這次機(jī)會，同時也非常感謝帶教老師的悉心指導(dǎo)。才能使我順利的完成了進(jìn)修學(xué)業(yè)。
總所周知貴陽市婦幼保健院的婦產(chǎn)科不管是技術(shù)，師資條件都是位列前茅的，是貴州省婦產(chǎn)科學(xué)科發(fā)展的領(lǐng)頭單位之一。雖然有幸被派往該院進(jìn)修半年，但對于工作以來從未待過產(chǎn)科的我來說，當(dāng)面對著即將臨產(chǎn)的產(chǎn)婦以及出生的新生兒時，內(nèi)心既激動又忐忑不安。產(chǎn)房排班分為五個小組，每個小組有三個組員和一個資歷年長的組長，白班和夜班都是12小時制，根據(jù)不同工作職責(zé)分為巡、剖。我的第一個白班護(hù)士長安排我跟一位從事助產(chǎn)10多年的組長王老師上+班，我們負(fù)責(zé)所有待產(chǎn)病人收治與治療工作，如接待新患、聽胎心、查宮口、胎心監(jiān)測、寫護(hù)理記錄、畫產(chǎn)程圖、還有一般常規(guī)的治療和護(hù)理等等。記得第一次聽胎心時，王老師悉心指導(dǎo)如何用多普勒探頭，怎么分辨胎心與是臍帶動脈搏動聲區(qū)別，如何判斷宮縮強(qiáng)度、宮口擴(kuò)張、先露下降，漸漸的掌握了產(chǎn)程觀察，及時有效的產(chǎn)程處理，產(chǎn)程圖及時的繪制等等。除此之外，我認(rèn)識到做好分娩過程中孕產(chǎn)婦心理保健的重要性。在孕婦待產(chǎn)和分娩過程，臨產(chǎn)時強(qiáng)而有力陣痛會讓她們不知所措，甚至失去理智，暴躁不安，作為助產(chǎn)士必須耐心的去指導(dǎo)幫助她們?nèi)绾问褂卯a(chǎn)力，用熱情及和善的言行鼓勵她們，與產(chǎn)婦之間建立相互信任感，滿足產(chǎn)婦在分娩過程中獨立與依賴的需求，使她們感到自在與輕松，從中產(chǎn)生自信心順利完成分娩。
婦幼保健院產(chǎn)房的工作節(jié)奏快，搶救病人多，并且經(jīng)常接收急危重癥病人，剛剛?cè)サ诙€夜班的凌晨3點突然急診科送來了一位g4p3孕40+2周的經(jīng)產(chǎn)婦，下腹陣痛3小時50分伴陰道流血4小時50分，因在家分娩，在胎兒娩出后，胎盤一直未剝離導(dǎo)致大出血的患者，臉色蒼白、意識淡漠、呈現(xiàn)出血性休克早期，助產(chǎn)士立即推進(jìn)產(chǎn)房給她測量生命體征，借鑒以前在病房搶救的工作經(jīng)驗我迅速的'給她吸上了氧氣，建立了靜脈通路，抽血標(biāo)本，上心電監(jiān)護(hù)，和老師配合的井井有條，沒有耽誤給患者的治療最佳時間，經(jīng)過幾個小時的搶救，產(chǎn)婦胎盤基本剝離，糾正了出血性休克，脫離了生命危險。一個班下來，感覺到?jīng)]有時間坐在哪兒休息一下，沒有助產(chǎn)士在哪兒喝茶或聊天，只有在寫病歷，醫(yī)囑錄入時才有時間坐。不僅是我們班接收的急危重癥多，在婦幼保健院的產(chǎn)房每月平產(chǎn)、引產(chǎn)、剖腹產(chǎn)加起來有六七百個。每個班只有四位助產(chǎn)士加一個產(chǎn)科醫(yī)生，共同協(xié)作，每天的工作充實而又忙碌，精神高度集中，既是高強(qiáng)度體力勞動，又是高精力的腦力勞動。在產(chǎn)房時我除了主動干活，很多東西上手的做了，慢慢就會有手感、有經(jīng)驗，特別像是平產(chǎn)接生節(jié)奏的掌控、結(jié)扎臍帶技巧、側(cè)切和自然會陰撕裂傷縫合。不管是理論還是操作必須不斷總結(jié)、反思、理清思路，只有在不斷的實踐中提高和豐富自己。
六個月的時間轉(zhuǎn)眼即過，感謝這次寶貴的進(jìn)修學(xué)習(xí)機(jī)會?！安磺鬅o所不能，但求竭盡所能”，作為一名基層護(hù)理工作人員，只有踏踏實實做好本職工作才能更好的為患者服務(wù)，才能使自我價值得到充分的體現(xiàn)，才不會辜負(fù)醫(yī)院及科室領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和期望。
助產(chǎn)士培訓(xùn)班心得體會篇七
一、人性化的管理，首先是良好的團(tuán)隊協(xié)作，多元化的護(hù)理人員梯隊。通過人事的周密設(shè)置，各人按職責(zé)行事，使病人感到入院后即有一種平安感，一切盡在醫(yī)護(hù)人員的呵護(hù)之中。每個班有特地負(fù)責(zé)接待急診的，觀看產(chǎn)程的，導(dǎo)樂的，接生的，以及負(fù)責(zé)產(chǎn)后護(hù)理觀看的，還有一組長和一值班人員，大家在完成本職工作的同時又相互協(xié)作，確保產(chǎn)房的護(hù)理質(zhì)量平安，另外還有充分的護(hù)工人員負(fù)責(zé)器械的清洗、護(hù)理用品的更換、運(yùn)輸標(biāo)本及病人等工作，這樣就可以讓每位助產(chǎn)士更好的服務(wù)于病人，把時間留給病人，特殊是導(dǎo)樂人員，能夠完全做到一對一導(dǎo)樂，整個分娩過程中還有丈夫的陪伴，大大削減了產(chǎn)婦的恐驚心理。分娩的痛苦是常人難以想象的，所以會有產(chǎn)婦哭鬧、不協(xié)作、要求手術(shù)等不理性的行為，這時她們會很急躁的給產(chǎn)婦解釋，教她們?nèi)绾畏潘蓽p輕痛苦，此時此刻肚子里的小寶寶最盼望的是媽媽們頑強(qiáng)，告知產(chǎn)婦剖宮產(chǎn)的危害及自然分娩的優(yōu)點，能夠真正做到站在產(chǎn)婦的角度處理問題。
二、先進(jìn)的設(shè)備及技術(shù)水平和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，科學(xué)合理的產(chǎn)房布局設(shè)置，（是外醫(yī)院的.一個較為明顯的特色，）產(chǎn)房有自己的手術(shù)室，二線值班大夫，每位助產(chǎn)士都可以做手術(shù)器械護(hù)士和巡回護(hù)士，如有急診手術(shù)可在最短時間內(nèi)結(jié)束分娩，降低新生兒窒息率及孕產(chǎn)婦的死亡率。另外新生兒科和產(chǎn)房也在同一層樓，僅有一門之隔。遇到窒息的新生兒可以快速送往新生兒室。在處理產(chǎn)程中實行盡量不干預(yù)的方式，對藥物的應(yīng)用也特別嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?，產(chǎn)房備用藥品很少，我想這點應(yīng)當(dāng)是與國際接軌的吧！
三、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，為了預(yù)防差錯事故的發(fā)生，新生兒誕生后由三方核對性別（接生者、產(chǎn)護(hù)理人員、產(chǎn)婦），寫好的手簽讓產(chǎn)婦親眼確認(rèn)無誤后方可綁于新生兒手腕及腳腕上。處理醫(yī)囑時嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，雙人核對，無菌觀念特別強(qiáng)，對于手衛(wèi)生，每個人的依從性都很強(qiáng)。另外還有特地的會陰沖洗包、人工破膜包等，會陰沖洗用的生理鹽水是放在恒溫箱里的，這一點我覺得特別人性，我們可以參考學(xué)習(xí)。三個月的時間轉(zhuǎn)瞬即過，通過這次學(xué)習(xí)讓我接觸并學(xué)習(xí)了外醫(yī)院先進(jìn)的醫(yī)療技術(shù)及護(hù)理理念，感受到文明與先進(jìn)。當(dāng)前我們醫(yī)院正值大進(jìn)展時期，醫(yī)院為了保障大進(jìn)展的需求，不斷地派出醫(yī)護(hù)人員前往內(nèi)地學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理模式和醫(yī)療技術(shù)。我信任通過全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力，肯定能使我們院成為地區(qū)獨具特色的品牌醫(yī)院，更好的服務(wù)于各族人民！
助產(chǎn)士培訓(xùn)班心得體會篇八
現(xiàn)代社會中，科學(xué)技術(shù)日新月異，醫(yī)療水平突飛猛進(jìn)。為了以最先進(jìn)的技術(shù)及最精湛的技能服務(wù)于患者，作為一名醫(yī)療工，不斷學(xué)習(xí)、與時俱進(jìn)無疑是必備的一種素養(yǎng)。在長期以來的助產(chǎn)士工作中，我時常覺得自己有所匱乏。即使借助大量的專業(yè)書籍，或者最先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)工具也顯得力不從心。由于究竟醫(yī)學(xué)不只是單純的.理論學(xué)習(xí)，閱歷的學(xué)習(xí)和借鑒也尤為重要。為了進(jìn)一步提高自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和操作技能，閉門造車非良方，師他人之長技才是正途。
能夠爭取到這次去武漢的進(jìn)修機(jī)會實屬難得，我很珍惜。盼望在這次進(jìn)修學(xué)習(xí)的過程中，能在以下幾方面有所提高：
1、熟識進(jìn)修醫(yī)院的產(chǎn)科助產(chǎn)士的工作流程，同時學(xué)習(xí)醫(yī)院的先進(jìn)閱歷，反思自己的不足。置于一所新的醫(yī)院新的工作環(huán)境，為了最快進(jìn)入工作狀態(tài)，必需首先熟識工作流程，以融入工作環(huán)境。然而在熟識環(huán)境的同時，亦需要與自己平常的工作進(jìn)行比較，在比較中寫好的手簽讓產(chǎn)婦親眼確認(rèn)無誤后方可綁于新生兒手腕及腳腕上。處理醫(yī)囑時嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，雙人核對，無菌觀念特別強(qiáng)，對于手衛(wèi)生，每個人的依從性都很強(qiáng)。另外還有特地的會陰沖洗包、人工破膜包等，會陰沖洗用的生理鹽水是放在恒溫箱里的，這一點我覺得特別人性，我們可以參考學(xué)習(xí)。三個月的時間轉(zhuǎn)瞬即過，通過這次學(xué)習(xí)讓我接觸并學(xué)習(xí)了外醫(yī)院先進(jìn)的醫(yī)療技術(shù)及護(hù)理理念，感受到文明與先進(jìn)。當(dāng)前我們醫(yī)院正值大進(jìn)展時期，醫(yī)院為了保障大進(jìn)展的需求，不斷地派出醫(yī)護(hù)人員前往內(nèi)地學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理模式和醫(yī)療技術(shù)。我信任通過全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力，肯定能使我們院成為地區(qū)獨具特色的品牌醫(yī)院，更好的服務(wù)于各族人民！
助產(chǎn)士培訓(xùn)班心得體會篇九
參加了公司組織的管理人員11年第二期培訓(xùn)后，受益匪淺，這次培訓(xùn)讓我們這些參加工作幾十年的人又從工作崗位上回到了課堂，接受了一次全面系統(tǒng)的政治、思想、文化教育，這次培訓(xùn)不僅是對業(yè)務(wù)知識、技能的學(xué)習(xí)，也是對自身文化修養(yǎng)的一種提升;它不僅讓我們開拓了視野、增長了見識;也使我們精神得到了升華，思想得到了凈化。
為期十多天的培訓(xùn)活動即將結(jié)束。這次培訓(xùn)班盡管時間短暫，但課程設(shè)計合理，教師水平較高，學(xué)習(xí)內(nèi)容比較豐富，給學(xué)員提供了一次難得的充電機(jī)會，是一次比較成功的培訓(xùn)。學(xué)員們沒有遲到早退曠課的現(xiàn)象，每天堅持課間操跑步鍛煉和飯前一支歌的傳統(tǒng)。通過學(xué)習(xí)，使我拓展了視野，認(rèn)清了工作方向，理論水平有了一定的提高，有許多的收獲和感悟。
這次培訓(xùn)內(nèi)容主要由這幾部分貫穿:公司的企業(yè)文化，公文寫作常識、書法、法律常識、供水工藝流程、污水處理工藝及學(xué)習(xí)骨干是折騰出來的這本書。通過學(xué)習(xí)明白了作為一名管理人員所應(yīng)具備素質(zhì)，于經(jīng)理給我們上了一堂生動的企業(yè)文化課，講述了供排水公司的企業(yè)文化及精神和價值觀是什么。企業(yè)文化就是員工普遍認(rèn)同的一系列相互依存的價值觀和行為方式的總和;“企業(yè)興旺發(fā)達(dá)、個人心情舒暢、家庭幸福美滿”。我們的精神是“自強(qiáng)、團(tuán)隊、敬業(yè)、拼搏、奉獻(xiàn)、求實精神”。我公司之所以取得了今天的成績，是同公司領(lǐng)導(dǎo)的共產(chǎn)主義信念指導(dǎo)下全體員工團(tuán)結(jié)、奮斗、拼搏、奉獻(xiàn)精神是分不開的。
在學(xué)習(xí)骨干是折騰出來的書中，有一章有這樣一句話我印象深刻:“不善于和上級溝通的人，是不成熟的”，不善于同領(lǐng)導(dǎo)、同事進(jìn)行溝通，總是怕說錯話、怕這怕那。其實在工作中，上級領(lǐng)導(dǎo)是非常樂意同下屬去溝通的，他們非常想了解本企業(yè)員工的所思所想。應(yīng)該經(jīng)常及時地去和領(lǐng)導(dǎo)、同事進(jìn)行溝通。只有這樣，才能準(zhǔn)確知曉公司最近的精神，才能在溝通中了解自己在工作中存在那些問題，有那些需要改進(jìn)的地方，才會使我們在工作中得以進(jìn)步、成長并取得成功。
培訓(xùn)班要求我們每天的作業(yè)是:工整抄寫3000漢字，第二天上課前交。而如今是“拇指”時代，筆用到都很少了，這一下寫這么多字，能不能寫好呢?第一天我們都帶著疑問放學(xué)了。第一天寫下來，手酸胳膊疼，有的人甚至寫到了凌晨一兩點，可是大家沒有找各種理由回避作業(yè)，都按時完成了任務(wù)。培訓(xùn)班的老師每天還是一如既往地按每天3000字標(biāo)準(zhǔn)留下去，我們也都按要求寫下去，一天又一天，寫字的速度快了，寫字的質(zhì)量越來越好。有些同志的字還受到了領(lǐng)導(dǎo)的贊許，獲得了肯定。
十幾天下來，大家都已經(jīng)把寫字，認(rèn)真地寫字當(dāng)成一種習(xí)慣，把每天回家的學(xué)習(xí)當(dāng)成了一種習(xí)慣。這就是一種意志，一種堅韌、持之以恒的品質(zhì)，也是對骨干的一種磨練、“折騰”，只有磨練和折騰才會百煉成鋼，成為一名稱職、優(yōu)秀的骨干。
通過老師們的講解使我們對供水、污水工藝有了更加深刻的理論理解。如果我們脫離了組織就會成為一個一無所知的人。這次培訓(xùn)后，我懂得了企業(yè)創(chuàng)業(yè)十幾年來，其中的艱辛與困難。一個組織的信念在企業(yè)成功發(fā)展中有著不可忽略的精神作用，沒有信仰，企業(yè)就不會有如今規(guī)模，企業(yè)員工就不會成為個人心情舒暢、家庭和睦幸福的人。如今社會是信息化社會，是飛速發(fā)展的時代、觀念、思想、產(chǎn)業(yè)日新月異。要適應(yīng)社會的發(fā)展，就要與時俱進(jìn)，“認(rèn)清形勢、努力學(xué)習(xí)、加強(qiáng)貫注、堅定信念、適應(yīng)市場，”不斷學(xué)習(xí)，不斷追求，才會有不斷的進(jìn)步。企業(yè)的管理與創(chuàng)新都要靠學(xué)習(xí)、靠培訓(xùn)來“灌輸”。通過學(xué)習(xí)，才能及時掌握公司先進(jìn)的管理理念和方法，才能跟上社會的步伐，才能夠不負(fù)眾望，完成組織交給的各項任務(wù)，成為一名真正的合格優(yōu)秀的企業(yè)骨干。
助產(chǎn)士培訓(xùn)班心得體會篇十
由于今年進(jìn)入了學(xué)校的官微運(yùn)營中心工作，20xx年12月18日晚上9點。新媒體中心在南堂401舉辦了新一輪新媒體培訓(xùn)工作會，此次培訓(xùn)會對我影響頗深，感受很多。在此就自己的體會談一點，希望各位分享指正：
什么是新媒體？現(xiàn)在人人都在說新媒體，都在玩微博微信，都喜歡給自己一個新媒體人的稱號，有多少人能確切的給新媒體一個定義？多少人能回答一下新媒體？我自己無法回答，因為我覺得這個范圍太大太廣，就好比如你問我什么是人一樣。千百家之言，不在乎對錯，只有荒謬。但是有一個東西我們是無法忽視的。那就是新媒體的時代性。 很多人都知道，現(xiàn)在被冠以新媒體最多的就是微博和微信了，原本這兩個產(chǎn)品只是簡單的社交平臺而已，想不到最后變成了一個商業(yè)平臺，從20xx年算起，新媒體就是一個沿著時代前進(jìn)的過程，時代在哪里，它就在哪里活躍。
什么是互動？就是我給你說話你聽了，你說話我也聽了，這是互動。像傳統(tǒng)電視那樣你說話我聽了，但是我說話就被無情的拒絕，這不叫互動，這叫物際傳播。 在微博還沒有風(fēng)靡前，有多少人能想象自己可以和心愛的明星交流。自己的愛意能傳到你那個日思夜想的ta的眼睛里，微博做到了。逐漸走向平面化是一個大的趨勢。雖然都說我國的gdp由那20%所創(chuàng)造，但是不要忘了最終來源可是那80%是我弱勢群體啊。
如何管理一個新媒體平臺？這是一個很有技巧性的玩意。我相信大多數(shù)年輕人的手機(jī)里都安裝有微博或者微信的app。使用頻率也很高，但是有多少人能說自己會用新媒體呢？很多公司都有專門的新媒體運(yùn)營人才，這部分人在選撥的時候是很嚴(yán)格的，而且毫無疑問，這個職位在未來一段時間一定有很大的缺口。所以大家必須清醒的認(rèn)識到新媒體的運(yùn)營是有很多技巧性的，而不能說你吃飯的時候自拍一下在微博上，在朋友圈發(fā)一下就是新媒體的運(yùn)營。它包括對受眾的把握，對時間的敏感，對內(nèi)容的挖掘，對文化的定位。諸如此類的東西，是一個技巧性很濃的東西。所以我今后在官微運(yùn)營中心工作期間，將著重注意技巧性的鍛煉。
助產(chǎn)士培訓(xùn)班心得體會篇十一
非常感謝段的精心安排，為期5天的培訓(xùn)，讓我收獲滿滿！同時非常榮幸參加了這次令人難忘的青年骨干培訓(xùn)班，相信很多人都跟我一樣，留下了珍貴而美好的回憶。在這里，我們不僅開闊了思路、拓寬了視野、豐富了知識，還受到了啟迪、發(fā)散了思維、活躍了思想，更難能可貴的是，我們仿佛又回到了人生中最寶貴的學(xué)生時代，盡情張揚(yáng)青春活力，也收獲了深厚的同學(xué)情誼。
回想起此次培訓(xùn)的點點滴滴，腦海中總會浮現(xiàn)出許多美好瞬間，心中也會涌出無數(shù)的感悟，下面就談?wù)剮c較深的體會。
這次培訓(xùn)的收獲，莫過于段長閆旭東和書記仝江峰親自來到現(xiàn)場，與我們進(jìn)行面對面交流，分享自己的成長經(jīng)歷和語重心長地教誨。這些寶貴的人生閱歷和經(jīng)驗，為正處于迷茫和困惑之中的我們點亮了指引未來方向的燈塔。
從閆段長和仝書記的敦敦教誨和殷切希望中，我深深地感到，在成長路上應(yīng)該把握好三個關(guān)鍵詞。
一、踏實積累。所謂“不積跬步無以至千里，不積小流無以成江?！薄?0__年，我從江西老家來到單位，入路成為一名正式地鐵路職工，從事機(jī)械化鋼軌打磨工作，8年彈指一揮間，從剛參加工作地懵懂，到逐漸掌握理論知識和操作技能，再到現(xiàn)在成長為車間技術(shù)骨干，中間有過迷惘、有過抱怨、但是更多地是激勵和收獲，我在磨練中漸漸明白了一個道理：無論在什么崗位上、無論做什么工作，我們都要踏踏實實、認(rèn)認(rèn)真真，哪怕這項工作與自己的理想相去甚遠(yuǎn)，哪怕已經(jīng)默默做了很長時間，我們還是要始終堅持踏實認(rèn)真的態(tài)度，因為今天每一點每一滴的經(jīng)歷，都是明天成長進(jìn)步的基石。所謂厚積而薄發(fā)，只有塌下心來，認(rèn)真地推敲、投入地干好每一項工作，才能提升對本職工作的認(rèn)識，才能積累豐富的經(jīng)驗，也才能實現(xiàn)成長上質(zhì)的飛躍。
二、勤思善省。踏實地工作不代表盲目地工作，而是要善于在工作中思索反省，所謂不僅要低頭拉車，還要抬頭看路。參加本次培訓(xùn)班，我更加深刻地認(rèn)識到作為一名有責(zé)任有理想地青年骨干，一方面要反省工作中有什么不足，思考怎樣把工作做得更好；另一方面反省自己適不適應(yīng)工作的要求，思考未來的方向在哪。同時，我們還應(yīng)該理性地面對順境和逆境。人生的路不可能一直順風(fēng)順?biāo)?，總會有坎坷和低谷，這是客觀的不可抗力，但是從主觀上，我們可以采取積極的態(tài)度和主動的姿態(tài)。在春風(fēng)得意時，不驕不躁，保持清醒，思考總結(jié)經(jīng)驗；在低落失意時，不餒不棄，保持干勁，反省吸取教訓(xùn)，只有這樣，我們的工作質(zhì)量才能提高，我們的個人素質(zhì)才能提升，我們的成長成才也才能提速。
三、勇于擔(dān)當(dāng)。當(dāng)前，鐵路的發(fā)展正處于高速發(fā)展的重要時期，我們段將擔(dān)當(dāng)重要的角色，因此，會有大量復(fù)雜、細(xì)致、艱巨的工作要做。作為青年人，我們應(yīng)該慶幸趕上了這個偉大的時代，可以通過奉獻(xiàn)自己的智慧和力量來展現(xiàn)自己的人生價值。時代車輪滾滾向前，我們注定要承擔(dān)起中流砥柱的角色。什么是中流砥柱？不是一個崗位、一種待遇，而是一項任務(wù)、一份責(zé)任。在面對急難險重時，要挺身而出；在落實政策時，要堅決執(zhí)行；在迷茫困惑時，要堅定信念。我們要用行動證明，貪享安逸不是我們的標(biāo)簽，迎戰(zhàn)風(fēng)雨才是我們的態(tài)度。我們在各個崗位上的青年人，應(yīng)當(dāng)勇于接過歷史的接力棒，共同扛起工務(wù)機(jī)械段發(fā)展的重任，一起描繪美麗的大機(jī)夢。
這次培訓(xùn)最讓我們難忘的，是外出去參觀黨校的廉政館。一個個案例讓我們銘記在心，讓我終身難忘。每個人在人生路上都會遇見種種挑戰(zhàn)，唯有堅定信念，才能立足不敗之地。
鳥欲高飛先振翅，樹欲高擎先扎根。這次培訓(xùn)班體現(xiàn)了段對青年人的高度重視和關(guān)懷。我們青年人一定不辜負(fù)段領(lǐng)導(dǎo)的厚望，踏實工作，努力奮斗，積極進(jìn)取，用我們的青春年華，續(xù)寫工務(wù)機(jī)械段穩(wěn)健發(fā)展的宏偉篇章！
助產(chǎn)士培訓(xùn)班心得體會篇十二
助產(chǎn)士是一個非常重要的職業(yè)，他們是在孕婦懷孕到分娩的整個過程中，提供醫(yī)療服務(wù)的專業(yè)人士。作為助產(chǎn)士，他們肩負(fù)著照顧孕婦和嬰兒的責(zé)任，需要具備扎實的醫(yī)療知識和敏銳的判斷力。在長期的工作生涯中，我積累了一些關(guān)于助產(chǎn)士護(hù)理的心得體會。
第二段：了解孕婦的需求
作為一名助產(chǎn)士，首先要了解孕婦的需求。每個孕婦都有各自不同的情況和需求，需要我們根據(jù)個體差異對待。在和孕婦交流時，我通常會使用溫和的語氣和親切的態(tài)度，讓她們感到安心和舒適。我會主動詢問她們的感受，并傾聽她們的需求和想法。通過與孕婦的溝通和理解，我能夠根據(jù)她們的需求制定個性化的護(hù)理方案，幫助她們度過孕期。
第三段：提供專業(yè)的醫(yī)療指導(dǎo)
作為助產(chǎn)士，我們應(yīng)該具備扎實的醫(yī)療知識，并能夠給孕婦提供專業(yè)的醫(yī)療指導(dǎo)。在孕婦產(chǎn)檢和分娩的過程中，我們需要根據(jù)孕婦的狀況和胎兒的發(fā)育狀況進(jìn)行評估，并制定相應(yīng)的護(hù)理措施。我們需要運(yùn)用先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備和技術(shù)，對孕婦進(jìn)行體格檢查和實驗室檢查，以及進(jìn)行必要的產(chǎn)前和產(chǎn)后教育。通過提供專業(yè)的醫(yī)療指導(dǎo)，我們能夠確保孕婦和嬰兒的健康。
第四段：注重情感護(hù)理
除了提供醫(yī)療服務(wù)，助產(chǎn)士還需要注重情感護(hù)理。懷孕和分娩對于孕婦來說是一個非常特殊和敏感的階段，她們經(jīng)歷了身體上和心理上的巨大變化。作為助產(chǎn)士，我們應(yīng)該傾聽孕婦的情緒和需求，給予她們溫暖和支持。在分娩過程中，我會使用鼓勵和安慰的言語，讓孕婦感到有力量，有信心。在產(chǎn)后護(hù)理中，我會和孕婦及其家庭建立良好的溝通和信任關(guān)系，幫助她們緩解焦慮和憂慮。
第五段：不斷學(xué)習(xí)和提升
作為一名助產(chǎn)士，我相信不斷學(xué)習(xí)和提升是非常重要的。醫(yī)學(xué)科技在快速發(fā)展，新的研究和方法不斷涌現(xiàn)。我會定期參加培訓(xùn)和學(xué)術(shù)講座，了解最新的研究成果和醫(yī)療技術(shù)。我還會與其他專業(yè)人士交流和合作，分享經(jīng)驗和知識。通過不斷學(xué)習(xí)和提升，我可以更好地為孕婦和嬰兒提供護(hù)理服務(wù)，不斷提高自己的專業(yè)水平。
總結(jié)：
作為助產(chǎn)士，我深刻理解自己的職責(zé)和義務(wù)。通過了解孕婦的需求，提供專業(yè)的醫(yī)療指導(dǎo)，并注重情感護(hù)理，我可以幫助她們度過孕期，并促進(jìn)嬰兒的健康成長。同時，不斷學(xué)習(xí)和提升，我可以不斷完善自己的護(hù)理技能，提高工作的質(zhì)量和效率。我對自己所從事的工作充滿熱情和責(zé)任感，希望能夠為更多的孕婦和嬰兒提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。
助產(chǎn)士培訓(xùn)班心得體會篇十三
按照市教育局的安排，本人參加了為期四天的校長任職資格培訓(xùn)班，四天之中分別聽了韓清林廳長、錢之亮教授以及石萬年校長等領(lǐng)導(dǎo)的重要講話和講座，各位領(lǐng)導(dǎo)的講話很重要，很有指導(dǎo)意義，對我的思想觸動很大，令人深省;各位專家教授的講座也很精彩，他們解讀了教育的本質(zhì)，分析和闡述了新課程改革中的值得思考的問題。通過這次學(xué)習(xí)，本人受益匪淺，也使我的思想進(jìn)一步明晰，明確了在校長崗位上應(yīng)如何去做，下定決心努力作好本職工作為教育事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。現(xiàn)談?wù)勥@次學(xué)習(xí)的體會：
在這次培訓(xùn)中，市教育局的各位領(lǐng)導(dǎo)都作了重要講話，并就這次培訓(xùn)班做了具體要求。各位領(lǐng)導(dǎo)的講話精神要求我們從思想認(rèn)識的高度，進(jìn)一步認(rèn)清當(dāng)前發(fā)展的形式，與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，不斷增強(qiáng)做好各項工作的緊迫感和責(zé)任感。
“一個好校長就是一所好學(xué)校。”我認(rèn)為一個好校長應(yīng)該是：德才兼?zhèn)?，具有高度的事業(yè)心和責(zé)任感。我一直非常崇拜那些在教學(xué)上真正有建樹的學(xué)者形的校長，在校本研修活動中中，我認(rèn)真的寫下了自己的心得體會，下面，結(jié)合學(xué)習(xí)談?wù)勛约旱恼J(rèn)識：
1、校長要有思想的。只有有思想的人才能去透徹的思考問題，抓住發(fā)展的機(jī)遇。沒有思想或思想懶惰的人是無法很好的履行職責(zé)的。校長要把自己的思想與黨的教育方針政策結(jié)合起來，在學(xué)校的具體工作中認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策和上級主管部門的指示精神，結(jié)合自己獨特的思想理念，辦出有特色的學(xué)校。我們白塔嶺小學(xué)是一所農(nóng)村學(xué)校，但在學(xué)校多年的發(fā)展過程中，形成了深厚的文化底蘊(yùn)，我們學(xué)校有自己的特色，有自己的辦學(xué)風(fēng)格，但是，如何能在原有基礎(chǔ)上發(fā)揚(yáng)光大，是我應(yīng)該思考的問題。
2、校長要具備良好的素質(zhì)。
正人先正己，校長首先要具備良好的素質(zhì)，包括為人正直、思維敏捷、務(wù)實肯干、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、思想先進(jìn)、情趣健康等，還有良好的組織能力、協(xié)調(diào)能力、良好的口才，善于做思想政治工作等。只有具備了這些良好的素質(zhì)水平，在履行校長職責(zé)時才能有實力說話，有能力去承擔(dān)責(zé)任。這些話說起來容易，做起來來卻很難，良好的素質(zhì)要靠日常的積累，靠工作中的體會，學(xué)習(xí)，特別是思想道德素質(zhì)是尤為重要的，有健康良好的心態(tài)，做好人梯，這都是當(dāng)代校長應(yīng)該思索的問題。
3、校長要以人為本。
校長必須首先明確，管理是為發(fā)展服務(wù)的，管理是通過人來實現(xiàn)的，所以，以人為本的管理理念，就是要以人的發(fā)展為基礎(chǔ)，學(xué)校的一切工作都要服務(wù)服從于學(xué)生的發(fā)展，一切管理也要從這個角度出發(fā)，充分調(diào)動教職工的積極性，提高工作效率。冷冰冰的制度，人性化的管理，既體現(xiàn)了制度管理的嚴(yán)格要求，又體現(xiàn)了人文管理的真善美。在工作中關(guān)心去愛護(hù)每一位同事，站在對方的立場上多去想問題，努力營造良好的育人環(huán)境，提升教師的職業(yè)幸福感。
4、校長要有自己的管理風(fēng)范。
辦好一所學(xué)校，歸根到底是要進(jìn)行學(xué)校的文化建設(shè)和積累。學(xué)校要有持久的生命力，必須加強(qiáng)文化建設(shè)，特色立校。一所成功的學(xué)校必定有其內(nèi)在的精神累積和成功的管理理念，因此，校長要注重辦學(xué)經(jīng)驗的積累和校園文化精神的積淀。目前我校的文化建設(shè)還顯的比較單調(diào)，精神積淀比較淺薄，今后我校在校園文化建設(shè)方面還須加大力度。
5、校長要會用人。
作為校長，在平時的工作中要不斷的去了解他人，為今后的用人做好準(zhǔn)備。每位教師都有他的優(yōu)勢與劣勢，如果能用其所長，就能充分地挖掘人的潛能，去使每一個人都物盡其力，人們常說，千里馬常有而伯樂不常在，也就是說希望多一些賞識，多一些發(fā)現(xiàn)，就可以因人而宜，以便達(dá)到出色地完成任務(wù)。校長只要組織得好，安排得當(dāng)，他們就會人盡其能;反之，就會相互依靠，積極性調(diào)動不起來，發(fā)揮不出應(yīng)有的作用。因此，校長要堅持公平、公正、公開的原則，以誠待人，重用賢才，用人不疑，疑人不用，大膽合理地使用人才，讓教師在工作中不斷得到鍛煉，從而增長才干，在教書育人的崗位上大顯身手。
6、校長要深入教學(xué)。
錢教授給我們講了教學(xué)的本質(zhì)意義，我理解當(dāng)校長要當(dāng)內(nèi)行校長，只有經(jīng)常深入教學(xué)一線的校長稱得上是內(nèi)行校長。校長要積極參與新課程改革，學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育教學(xué)理念，經(jīng)常下班級聽課，參加班級組織的各項活動，積極參加教研組開展的教學(xué)研討活動，組織和帶動教師開展校本研究活動。特別是作為一名教學(xué)副校長，提高教學(xué)質(zhì)量更是我的的重要任務(wù)，今后要采取各種措施來提高課堂教學(xué)效率，從教師的備課、講課、輔導(dǎo)、評價全過程管理，千方百計提高教學(xué)質(zhì)量。
以上就是我的一點認(rèn)識，還不成熟，在今后的工作中將不斷地學(xué)習(xí)，不斷地拓展自己的知識面，不斷地提高管理能力，這樣才能適應(yīng)當(dāng)今教育發(fā)展的需求，才能做一個合格的校長。
助產(chǎn)士培訓(xùn)班心得體會篇十四
9月17日，我正式開始了自我在中化寧波的工作生活。為了能讓我們快速融入工作中去，公司特意對我們進(jìn)行了培訓(xùn)：
培訓(xùn)開始的第一天公司總經(jīng)理呂總為我們講述了公司的歷史、企業(yè)文化并且介紹了公司領(lǐng)導(dǎo)，各部門負(fù)責(zé)人;還有公司組織結(jié)構(gòu)、人事制度、業(yè)務(wù)發(fā)展及目標(biāo)等等。其中給我印象最深的是中化寧波積極向上、注重創(chuàng)新、誠信的企業(yè)文化。
團(tuán)隊精神：
在整個培訓(xùn)中有兩天時間是戶外拓展活動，作為新員工的我在整個拓展活動中感受到了良好團(tuán)隊合作精神和不斷學(xué)習(xí)的氛圍。大家相互幫忙，相互學(xué)習(xí)，共同提高，所有同事就像在一個溫暖和睦的大家庭。從中也折射出了公司倡導(dǎo)的團(tuán)隊協(xié)作互助精神。
壓力和挑戰(zhàn):。
經(jīng)過為期一周的培訓(xùn)，在公司各部門教師的講解下，大致了解了公司的業(yè)務(wù)流程和具體操作工作應(yīng)當(dāng)注意的地方，由于公司業(yè)務(wù)流程和內(nèi)部控制流程都很嚴(yán)密復(fù)雜，在整個學(xué)習(xí)過程中發(fā)覺到自我有許多需要重新學(xué)習(xí)的地方，讓我感受到了工作上的新的壓力和挑戰(zhàn)。在實際工作中為了做好自我的工作，我努力學(xué)習(xí)，向同事請教，努力提高自我的業(yè)務(wù)水平。讓我感動的是，作為新員工，我難免會有做錯或不懂的時候，但同事們不會冷眼旁觀，更不會嘲笑，而是善意地提醒、耐心地幫忙。這種肯定和鼓勵給予了我強(qiáng)大的信心，讓我相信自我，能夠戰(zhàn)勝新工作環(huán)境中的困難。
入職公司雖然時間不長，但已經(jīng)讓我深深地感覺到進(jìn)入中化寧波工作是我的幸運(yùn)。能成為中化寧波的一員，我感到自豪。相信我的這種自豪感將會使我更有激情地投入到工作中去。
總結(jié)這次培訓(xùn)的感受，用以前看到過的一段文字來表述：“在工作中，不管做任何事，都應(yīng)將心態(tài)回歸到零：把自我放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，將每一次任務(wù)都視為一個新的開始，一段新的體驗，一扇通往成功的機(jī)會之門。千萬不要視工作如雞肋，食之無味，棄之可惜，結(jié)果做得心不甘情不愿，于公于私?jīng)]有裨益?！?BR> 經(jīng)過為期10天的培訓(xùn)，讓我深深的感受到了公司對我們新員工無微不至的關(guān)懷。在培訓(xùn)過程中，能讓我把大學(xué)本專業(yè)所學(xué)的知識和實踐工作有效，整體的結(jié)合起來，真正做到了學(xué)以致用。公司的領(lǐng)導(dǎo)無論是人力，財力，還是物力方面都給了我們莫大的幫忙，對我們的學(xué)習(xí)和生活各個方面都供給了優(yōu)越的條件。無不體現(xiàn)了公司對新員工的人文關(guān)懷，展現(xiàn)了公司以人為本的經(jīng)營理念。
本次培訓(xùn)的收獲，就是了解了各位領(lǐng)導(dǎo)身上散發(fā)的人格魅力和體現(xiàn)的整體綜合本事。他們是我在以后工作中的楷模，值得我終身學(xué)習(xí)。唐總說過“要做事就得先做人”這句話讓我感受頗多。很簡單的一句話，但人生的道理已經(jīng)全部包含在其中。我們的祖先幾千年前就有“修身、齊家、治國、平天下”的古訓(xùn)。為什么要把“修身”放在第一位，我想應(yīng)當(dāng)和“做事先做人”是一個道理。“人”決定“事”，構(gòu)成品牌效應(yīng)。做人要美，做事要精，立業(yè)先立德，做事先做人。做任何事都是從學(xué)做人開始的，如果連人都做不好，還何談事業(yè)。
中國有句古話，叫“人有大志在，無處不翻飛”。拿破侖有句話，叫做“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”我想這些名言闡述了一個道理——每個活在世上的人，都應(yīng)當(dāng)給自我定個位。定什么位，將決定自我一生成就的大校在建筑企業(yè)，在工程局工作我們必須要擺正心態(tài)，敢于給自我高調(diào)定位，敢于重用自我，敢于承擔(dān)職責(zé)，敢于獨當(dāng)一面，有戰(zhàn)勝一切艱難險阻的決心，敢于排除前進(jìn)道路上的一切障礙，敢為人先，敢為天下先。心中要有一種信念：別人能做的我也能做，別人做不到的，我還能做。
此刻正處于公司發(fā)展的黃金時期，正在不斷的做大，做強(qiáng)。我們應(yīng)當(dāng)肩負(fù)起時代賦予的職責(zé)和使命，激發(fā)我們的智慧和力量。幸福的人生和祖國建設(shè)的完美前景要靠我們努力開拓。在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，讓我們攜手同公司步入輝煌。
最終，以汪國真的一首詩共勉：“我們像一只響箭，一往無前的出征，我們不是風(fēng)中的墻頭小草，搖擺不定，我們出征，讓生命和使命同行!”
助產(chǎn)士培訓(xùn)班心得體會篇十五
在本次公司所組織的綜合知識培訓(xùn)班中，學(xué)習(xí)了黨建等方面的知識，受益匪淺，感觸頗深。接下來我從講師課件、講師魅力和個人啟示三方面簡要談一下。
一、課件方面。
優(yōu)秀的課件應(yīng)該是專業(yè)+通俗+美觀三方面構(gòu)成。
1、所謂專業(yè)，就是從聽課者角度出發(fā)，了解聽課者需要，內(nèi)容充實，條理清晰，敘述完整。
2、所謂通俗，就是課件通俗易懂、深入淺出、生動形象，選擇有真實感、有沖擊感、有力支撐觀點并有切身感受的材料，將枯燥難懂的理論知識與現(xiàn)實實際相結(jié)合，便于聽課者理解掌握。
3、所謂美觀，就是內(nèi)容與形式的完美結(jié)合，結(jié)構(gòu)對稱、?色彩柔和、搭配合理，具有審美性。
二、講師個人魅力方面。
講師的個人魅力包含語言表達(dá)能力、知識儲備能力、互動能力和講故事的能力四個方面。
1、語言表達(dá)能力：講師普通話流暢自如，語言抑揚(yáng)頓挫，激情高昂，具有縝密的邏輯性思維，做到侃侃而談，使聽課者能快速領(lǐng)會、理解和消化所講內(nèi)容。
2、知識儲備能力：講師要有很強(qiáng)大的知識儲備能力，要對所講知識了如指掌，并能理論結(jié)合實戰(zhàn)，才能對聽課者的指導(dǎo)更具啟發(fā)性。
3、?講故事的能力：因為講師面對的學(xué)員文化水平參差不齊，所以要以最淺顯的方式來表達(dá)。優(yōu)秀的講師，一定是個講故事的高手。
4、互動能力。講師要營造互動性比較強(qiáng)的課堂氛圍，鼓勵聽課者參與，讓聽課者從被動聽講的位置中解放出來，變成與授課者共同探討的主動者，增強(qiáng)聽課者的興趣。
三、個人啟示方面。
1、黨性認(rèn)識的提升。
在黨史和黨建知識的深入學(xué)習(xí)中，我更了解了中國共產(chǎn)黨，并深深的感覺到中國共產(chǎn)黨的確是一個偉大的黨。我雖不是黨員，但是既然選擇了黨的事業(yè)，就會以黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不斷加強(qiáng)自己的政治理論學(xué)習(xí)，提高自己的政治覺悟、思想水平，為黨的事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。
2、工作方法的轉(zhuǎn)變。
在工作中，我們要學(xué)會發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、總結(jié)問題。在結(jié)合自身的同時，多學(xué)多問多請教，將問題轉(zhuǎn)換為經(jīng)驗，然后形成案例，成為公司所有人的“避雷針”。
3、制度建設(shè)的重要。
社會秩序的建立與維護(hù)靠的是法律與道德，企業(yè)內(nèi)部秩序的建立靠得是制度和文化。根據(jù)目標(biāo)確定內(nèi)容，將制度建設(shè)規(guī)范化、合理化、程序化，多角度、全方位的納百家之長，然后集中匯總，使其能夠真正服務(wù)于企業(yè)發(fā)展，促進(jìn)公司規(guī)范化運(yùn)作。
除了制度建設(shè)，實施標(biāo)準(zhǔn)化也有助于公司合理配置資源。開展標(biāo)準(zhǔn)化工作就是將我們工作各個環(huán)節(jié)以文字、數(shù)據(jù)、表格或電子文本的形式固定下來，做到有章可循、有標(biāo)準(zhǔn)可依，從而使各個環(huán)節(jié)協(xié)調(diào)運(yùn)行，各項工作井然有序，以此促進(jìn)企業(yè)管理水平的不斷提升。
4、創(chuàng)新意識的突破。
在實際工作中，我們要拓寬自己的眼界，擴(kuò)大自己的思維空間。自覺培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神、創(chuàng)新思維、創(chuàng)造能力，善于在工作中多思考、多研究，挖掘自己的創(chuàng)造潛能；同時注重培養(yǎng)自己的探討意識和合作意識，要積極發(fā)現(xiàn)問題，開拓自己的思路。
學(xué)習(xí)帶來收獲，壓力提供動力，思考成就創(chuàng)新。通過這次培訓(xùn)，我將不斷加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，努力工作，開拓創(chuàng)新，務(wù)求實效，做好本職工作，為公司的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
助產(chǎn)士培訓(xùn)班心得體會篇十六
最近有幸參加了20xx年浙江省中小學(xué)美術(shù)（書法）教師培訓(xùn)班，期間在培訓(xùn)的承辦方杭州市留下小學(xué)進(jìn)行了參觀考察。其實，工作幾年來有幸參觀的學(xué)校不少，杭州市留下小學(xué)確實是讓我留下印象比較深的一所學(xué)校。這不僅是學(xué)校把對于傳統(tǒng)文化藝術(shù)的認(rèn)識和在學(xué)校中的結(jié)合，更讓我深感欽佩的是學(xué)校把本土文化和傳統(tǒng)文化作為得以傳承的責(zé)任，所以無論是本地鄉(xiāng)土民間文化還是學(xué)校社團(tuán)文化建設(shè)都做的扎實有效，起碼在學(xué)校社團(tuán)文化中體現(xiàn)出的厚重是一般學(xué)校所沒有的或者說是缺少的。
在參觀杭州留下小學(xué)的校園文化中，讓我感覺到學(xué)生在校園中的主體做到了最大化的呈現(xiàn)，就像一個放大鏡一樣，把學(xué)生的一切在?；顒舆M(jìn)行了放大：學(xué)校門口刻在的大石上的校名是學(xué)生親手寫的書法，學(xué)校的宣傳冊是學(xué)生徒手親手繪制的，在學(xué)校的文化墻上也都是學(xué)生活動的身影，尤其是美術(shù)作品的展示更是學(xué)生的天下，可見杭州留下小學(xué)所具有的那份來自學(xué)生中的那份自信和獨特的眼光。
學(xué)?，F(xiàn)在的社團(tuán)文化可謂大同小異，在杭州留下小學(xué)美術(shù)這一塊中，最讓我們參觀的老師感到震撼的是杭州留下小學(xué)的美術(shù)課堂作業(yè)的展示，一個個走廊和一面面整體的墻都展示著學(xué)生的美術(shù)課堂作業(yè)，正是這樣的課堂作業(yè)彰顯著學(xué)校在整體的美術(shù)教育的成果，讓人感到“實在”和“真實”，在我們美術(shù)老師眼里反而更來的“真實可靠”，也體現(xiàn)了美術(shù)老師們的“用心良苦”。