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第三次座談會心得體會村干部篇一
“天下大務(wù)，莫過于賞罰二事?！绷?xí)近平總書記在第三次中央新疆工作座談會上強調(diào)，要政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、生活上關(guān)心、心理上關(guān)懷，研究采取有效措施，穩(wěn)定新疆干部人才隊伍。不僅為加強新疆干部隊伍建設(shè)指明了方向，也對激勵干部新時代新?lián)斝伦鳛樘峁┝酥匾裱托袆又改稀?BR> 問題是時代的聲音，也是工作的導(dǎo)向。近年來，各地紛紛落實中央《關(guān)于激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈膶嵤┮庖姟泛椭薪M部激勵干部擔(dān)當作為9條具體措施《通知》，干部思想作風(fēng)和精氣神為之一振、煥然一新。然而，少數(shù)地方也存在簡單以“條件不具備”搪塞基層、不執(zhí)行不落實中央激勵干部擔(dān)當作為具體措施的現(xiàn)象，值得引起足夠重視。比如，有的以機構(gòu)改革合并單位多、取消提前離崗，導(dǎo)致干部“人滿為患”，在落實干部能上能下、年輕干部選育方面無形中降低了標準和力度;有的以財政收入少、財物保障能力弱為由，不按時足額發(fā)放績效考核獎勵有關(guān)的獎金補貼;還有的以規(guī)避風(fēng)險為由，該容錯的不敢容，該樹典型評先進的不愿樹，等等。凡此種.種“找理由”“不落實”，不僅引起基層一線干部議論紛紛、牽掛心焦，時間長了還影響士氣和精氣神，甚至?xí)纬蓯盒匝h(huán)，越不落實士氣效率越低，工作成果和發(fā)展成效越少，就越來越?jīng)]有條件落實激勵擔(dān)當作為措施，值得深入查擺癥結(jié)、及時補足措施，避免造成更大不良后果。
最大限度調(diào)動干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性，是激勵干部擔(dān)當作為的出發(fā)點，也是干部教育管理工作的重要落腳點。一些單位以自身“有困難”“沒條件”為由，拒不執(zhí)行中央規(guī)定，既是不講政治、不講規(guī)矩的表現(xiàn)，也反映出有關(guān)負責(zé)同志形式主義、官僚主義做派。有的曲解中央“全面從嚴治黨”精神，簡單把“嚴管嚴抓”與“取消福利”劃等號，把關(guān)愛干部、激勵干部當成可有可無、可抓可放的選擇題;有的正面激勵和負面懲處極不平衡，號召和督促干部干工作抓落實強調(diào)得多、重視程度大，本部門或作為領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)心關(guān)愛一線干部的規(guī)定動作不落實、重視程度小，甚至有的領(lǐng)導(dǎo)干部個人的福利政策落實了，對其他同志的不上心、不及時;還有的班子思想僵化，搞“一刀切”，借上級清理不規(guī)范的評比表彰、福利補貼，不分青紅皂白干脆全部取消，結(jié)果冷了干部的心不說，還造成了上下級關(guān)系的隔閡和緊張，給一線任務(wù)推進徒增阻力和困擾。
“只要思想不滑坡，辦法總比困難多?！甭鋵嵓罡刹繐?dān)當作為具體措施，是關(guān)乎治黨治國治吏的大事要事，是維護基層穩(wěn)定大局、激勵干部人才團結(jié)干事的關(guān)鍵舉措，必須毫不動搖、創(chuàng)造條件地落實到位。政治激勵重在強化研判分析和統(tǒng)籌擺布，要樹立實干實績的選人用人導(dǎo)向，讓有為者有位、吃苦者吃香，用好職務(wù)調(diào)整、職級晉升、職稱評聘、容錯糾錯等措施，讓各行各業(yè)、各年齡段先進典型脫穎而出、受到重用、無后顧之憂。物質(zhì)獎勵重在早見實惠和循序漸進，對一時不能全額發(fā)放符合規(guī)定獎金補貼的，可按比例先行發(fā)放部分資金，不能只發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部不發(fā)一線員工，更不能因為不能足額發(fā)放就分毫不發(fā)，然后待條件具備逐步補齊并定期提高標準，切實發(fā)揮真金白銀直接鼓舞人心、改善生活品質(zhì)的必要作用。精神激勵重在分層分類和科學(xué)精準，對中央實施表彰的項目，各級黨組織和行政部門要依規(guī)開展本級的標準評選，既要照顧方方面面，調(diào)動各行各樣各個層面的積極性和精氣神，又要從嚴把關(guān)、精準考評，避免“輪流坐莊”照顧平衡、“南郭先生”渾水摸魚，讓激勵干部擔(dān)當作為具體措施發(fā)揮基礎(chǔ)性導(dǎo)向性作用，切實把好事辦好，營造崇尚實干、鼓勵擔(dān)當?shù)臐夂穹諊?BR> 第三次座談會心得體會村干部篇二
自從習(xí)近平總書記提出“以人民為中心”的新發(fā)展理念以來，國家各項改革都在為人民的福祉而努力。因此，尤為需要高素質(zhì)的黨員干部來負責(zé)具體的落實工作。為了深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會總書記的新思想，近日我們參加了一場以“以人民為中心”為主題的第三次座談會。今天我來分享一下我的學(xué)習(xí)體會。
第二段：主題闡述。
在座談會上，我們聽到了多位領(lǐng)導(dǎo)的講話和分享。總的來說，他們的演講都緊扣“以人民為中心”這一主題。從各自的角度和工作出發(fā)，領(lǐng)導(dǎo)們分享了他們在工作過程中對于這一理念的理解及其體現(xiàn)。其中，幾位領(lǐng)導(dǎo)提及的安全問題引起了我的共鳴。他們認為，安全是“以人民為中心”理念的重要體現(xiàn)，沒有安全就沒有可持續(xù)的發(fā)展。因此，我們在任何工作中都要把人民的生命和財產(chǎn)安全放在首位。
在與眾人的交流中，我學(xué)到了很多新思想，并且從中得到了一些啟示。首先，我們黨員干部的本職工作就是為人民服務(wù)。無論是在做基層工作，還是在領(lǐng)導(dǎo)公司運作，我們的一切都是為了滿足人民的需求。其次，我們應(yīng)該把人民的利益放在心中最重要的位置。不管是在時間和精力的安排上，還是在工作思路上，我們都應(yīng)該貫徹“以人民為中心”這一理念。最后，安全問題必須引起我們的高度重視。一旦發(fā)生安全事故，就會對我們的工作產(chǎn)生不可逆的影響。
第四段：體會與感悟。
在這次座談會中，我深深地感受到了黨的領(lǐng)導(dǎo)是無所不在、無法代替的。對于黨員干部來說，我們的工作就是要貫徹好中央的工作方針，并且回饋人民。黨在社會治理中起到了重要的角色。同時，我們也要密切關(guān)注人心，增強我們的群眾感知和專業(yè)能力。只有這樣，才能真正把“以人民為中心”理念付諸實施。
第五段：總結(jié)。
以人民為中心是我們黨的核心理念，我們黨的任何事業(yè)都應(yīng)該以人民的利益為出發(fā)點和落腳點。這次座談會讓我認識到我們黨員干部肩負的重任，我們的每一份辛勞都是在造福人民。只有不斷加強學(xué)習(xí)，才能牢記初心和使命，讓人民的幸福成為我們不懈的追求。
第三次座談會心得體會村干部篇三
【導(dǎo)言】農(nóng)民是國家的根基，是社會的基石。為了更好地傾聽農(nóng)民的聲音，解決他們的問題，推動農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展，我市于近日召開了第三次農(nóng)民座談會。作為農(nóng)民的代表之一，我有幸參加了這次座談會，得到了許多啟發(fā)和新的認識。在此，我將就座談會的主要內(nèi)容和我的心得體會與大家分享。
【第一段】座談會上，與會代表圍繞農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展問題展開了熱烈的討論。大家紛紛表示，農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展是實現(xiàn)農(nóng)民增收的重要途徑，必須加大支持力度。作為代表，我發(fā)言時強調(diào)了農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的重要性。我指出，傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展受制于土地資源和傳統(tǒng)農(nóng)耕經(jīng)驗等諸多因素，發(fā)展空間有限。因此，我們必須積極轉(zhuǎn)變觀念，推進農(nóng)村產(chǎn)業(yè)的多元化發(fā)展，培育新的農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，發(fā)展特色農(nóng)業(yè)和農(nóng)村旅游等新興產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。
【第二段】除了農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展，農(nóng)民座談會還圍繞農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)、農(nóng)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、農(nóng)村教育醫(yī)療等問題進行了深入的探討。在土地流轉(zhuǎn)方面，與會代表普遍認為，應(yīng)加強農(nóng)民土地產(chǎn)權(quán)的保護和管理，完善土地流轉(zhuǎn)市場機制，提供優(yōu)惠政策，引導(dǎo)土地流轉(zhuǎn)向規(guī)模化、專業(yè)化、集約化發(fā)展。在農(nóng)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新方面，我建議加大對農(nóng)民技能培訓(xùn)的力度，提供更多的科技支持和信息服務(wù)，讓農(nóng)民輕松應(yīng)對現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)的發(fā)展需求。對于農(nóng)村教育醫(yī)療問題，與會代表表示政府應(yīng)該加大投入，改善農(nóng)村學(xué)校和醫(yī)療條件，提高農(nóng)民的生活質(zhì)量和獲得感。
【第三段】座談會在熱烈的氣氛中進行，我深感會議的重要性和必要性。通過與會代表的互動和交流，我意識到團結(jié)一致是農(nóng)民解決問題的關(guān)鍵。只有相互支持、相互合作，才能共同面對困難、共同推動農(nóng)村發(fā)展。此外，我還看到了現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)發(fā)展的美好前景。政府必須加大對農(nóng)業(yè)的支持力度，鼓勵農(nóng)民進行農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新，提高農(nóng)業(yè)效益，同時也要加強農(nóng)村公共服務(wù)設(shè)施的建設(shè)，提高農(nóng)民的生活水平。
【第四段】座談會的收獲不僅僅是對農(nóng)民問題的深入了解，也是對政府工作的一次實踐和檢討。作為農(nóng)民的代表，我將會議上農(nóng)民的訴求、期望整理成書面材料，提交給政府有關(guān)部門，為農(nóng)民爭取更多的權(quán)益。同時，我也呼吁政府要更加重視農(nóng)民的地位和權(quán)益，加大工作力度，將座談會上的問題和建議轉(zhuǎn)化為具體的行動計劃，讓農(nóng)民切實感受到政府的關(guān)懷和幫助。
【總結(jié)】通過這次農(nóng)民座談會，我對農(nóng)民問題有了更深入的了解，也對農(nóng)民的生活和農(nóng)村的發(fā)展有了更多的關(guān)注和思考。我相信，在黨和政府的領(lǐng)導(dǎo)下，農(nóng)村經(jīng)濟社會一定會實現(xiàn)全面發(fā)展，農(nóng)民的生活也會越來越好。作為農(nóng)民的一份子，我將繼續(xù)努力，為農(nóng)村的繁榮和富裕而奮斗！同時，我也希望更多的人關(guān)注農(nóng)民的生活和農(nóng)村的發(fā)展，共同助力農(nóng)村振興的偉大事業(yè)！
第三次座談會心得體會村干部篇四
農(nóng)民是農(nóng)村的主體力量，他們的利益和訴求直接關(guān)系到農(nóng)村發(fā)展和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施。為了了解農(nóng)民的實際情況和需求，促進對農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的科學(xué)決策和精準施策，我區(qū)近日舉行了農(nóng)民座談會。本次座談會是第三次，我有幸參加了會議并深受啟發(fā)。在座談會上，農(nóng)民代表們暢所欲言，對于他們的真實感受和發(fā)展需求，使我心生感慨與體會。
第二段：農(nóng)民代表的訴求。
在座談會上，農(nóng)民代表們對我區(qū)提出了一系列訴求。首先，他們希望政府加大對農(nóng)業(yè)農(nóng)村的投入力度，改善農(nóng)田水利設(shè)施，加強農(nóng)業(yè)科技的推廣和應(yīng)用，提高農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量和效益。其次，他們呼吁政府加大農(nóng)業(yè)保險的宣傳力度，解決農(nóng)民因災(zāi)害受損的問題。此外，他們認為要加強農(nóng)民合作社的建設(shè)，提高農(nóng)民的組織化程度，增強其議價能力。他們還對土地流轉(zhuǎn)、種植技術(shù)培訓(xùn)等問題提出了意見和建議。
農(nóng)民代表們在座談會上表達的意見無疑是寶貴的。他們的呼吁反映了當前農(nóng)業(yè)農(nóng)村領(lǐng)域存在的問題，對農(nóng)村發(fā)展提出了明確的方向和方法。政府要密切關(guān)注農(nóng)民的需求，加大對農(nóng)村的投入以及技術(shù)支持，推動農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和農(nóng)民收入的增長。此外，政府應(yīng)該為農(nóng)民提供更多的培訓(xùn)和就業(yè)機會，讓農(nóng)民在非農(nóng)產(chǎn)業(yè)中實現(xiàn)就業(yè)增收。農(nóng)民呼吁政府加大對農(nóng)業(yè)保險的支持力度，擴大保險的覆蓋面，讓農(nóng)民在自然災(zāi)害面前能夠獲得更多的保障。
農(nóng)民座談會無疑是解決農(nóng)民問題的重要途徑之一，但也存在一些問題需要改進。首先，政府應(yīng)該加強與農(nóng)民的溝通，確保他們能夠真正參與到?jīng)Q策的過程中。其次，農(nóng)民座談會應(yīng)該由農(nóng)民自己主導(dǎo)，推選出有代表性和能力的代表進行發(fā)言，保證座談會能夠充分表達農(nóng)民的愿望和需求。最后，座談會的議題應(yīng)該更加針對性，突出解決農(nóng)民最關(guān)心的問題，使座談會取得更加實際的成果。
作為一名參會者，我深切感受到農(nóng)民對于農(nóng)村發(fā)展的期待和市場化形式推進的歡迎程度。同時，我也意識到政府與農(nóng)民之間的互動需要更多的溝通和理解。農(nóng)民座談會為了促進農(nóng)村發(fā)展和鄉(xiāng)村振興提供了重要的平臺，但也需要進一步改進和提升，使其更加貼近農(nóng)民的實際需求。為了實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的順利推進，政府和農(nóng)民需要攜手努力，形成共建共治共享的新格局，讓農(nóng)民真正成為鄉(xiāng)村振興的主體力量，共同譜寫新農(nóng)村建設(shè)的美好篇章。
第三次座談會心得體會村干部篇五
我這次參加了公司組織的第三次座談會學(xué)習(xí)，深受啟迪和感動。在這次座談中，我了解到了許多新的知識和技能，也結(jié)交了許多志同道合的朋友。本文將就本次座談會的學(xué)習(xí)心得體會，作為一個小結(jié)進行總結(jié)和分享。
第二段：收獲。
在座談會上，我主要學(xué)到三方面的知識。第一方面是關(guān)于人際交往的技巧。在座談會上，我們與來自不同城市不同企業(yè)的同行進行交流，通過交流溝通，我們共同探討了如何與人相處，如何合理利用時間和資源，如何構(gòu)建良好的人際關(guān)系。這些技巧在日常工作中非常實用，我會盡快將其應(yīng)用于工作中。第二方面是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)。座談會上的各位同行都是領(lǐng)導(dǎo)者，他們分享了自己在領(lǐng)導(dǎo)方面的經(jīng)驗和教訓(xùn)，為我們展示了一個成功領(lǐng)導(dǎo)者的形象。在我看來，一個成功的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當善于溝通、善于分配任務(wù)、善于激發(fā)團隊活力。第三個方面則是專業(yè)技能的提高。我們學(xué)習(xí)了許多和我們行業(yè)相關(guān)的最新知識和工具，這些知識讓我對我們的業(yè)務(wù)有更深刻的認識。
第三段：感悟。
在座談會中，我深刻認識到了學(xué)習(xí)的重要性。作為企業(yè)家和領(lǐng)導(dǎo)者，我們不能僅僅安于過去的經(jīng)驗，而是時刻學(xué)習(xí)、進步，才能贏得更多的機會和更高的成就。同時，我們也要敬畏人才，尊重員工的價值，把企業(yè)當做一個生態(tài)系統(tǒng)，打造一個團結(jié)、穩(wěn)定、合作的企業(yè)環(huán)境。
第四段：收獲。
參加這次座談會，我深刻領(lǐng)悟到了合作與共贏的意義。我們的同行來自不同的企業(yè)、不同的地方，但是他們之間都有著共同的理念：致力于為客戶提供更好的服務(wù)。在座談會上，我們共同分享了經(jīng)驗、交流了思路，盡可能地發(fā)揮了互補性和協(xié)同效應(yīng)。通過這樣的合作，我們打造了一個更加廣闊、更加豐富、更加有價值的知識交流平臺。
第五段：總結(jié)。
通過這次座談會的學(xué)習(xí)，我獲得了諸多的收獲和感悟。我將把這些知識應(yīng)用到實際工作中，提高自己的專業(yè)水平，更好地服務(wù)客戶。同時，我也將分享自己的經(jīng)驗和教訓(xùn)，幫助更多的人實現(xiàn)職業(yè)目標，打造更加和諧、穩(wěn)定的企業(yè)環(huán)境。最后，我要感謝公司組織這次座談會，讓我們獲得了集思廣益的機會。同時，我也要感謝所有的同事，讓我們在彼此的合作和共贏中不斷進步、不斷幸福。
第三次座談會心得體會村干部篇六
近日，習(xí)近平總書記在第三屆中央新疆工作座談會上發(fā)表重要。
講話。
強調(diào)要培養(yǎng)理論基礎(chǔ)扎實、政策把握到位、實踐能力強的干部隊伍。這不僅指明了干部培養(yǎng)的方向也是新時期組織干部建設(shè)的標桿。
鐵也需要自己的努力。在高標準建設(shè)人才隊伍的同時，團隊工作人員需要嚴格要求自己，豐富理論基礎(chǔ)，掌握政策，加強實踐能力，在火災(zāi)焚燒中把自己變成克服一切的團隊錘。
合格的組工干部要有扎實的理論錘頭。
合格的組工干部要緊緊把握政策錘。
都有嚴格的政策規(guī)定和規(guī)章流程，必須嚴格按照政策執(zhí)行，稍有差池，輕者貽笑大方，重者雷霆處分。必須全面系統(tǒng)地理解和掌握組織工作的各項政策法規(guī)，不但要熟知業(yè)務(wù)上的具體政策，而且要深思上級制定政策的出發(fā)點和思路，在執(zhí)行時隨機應(yīng)變、統(tǒng)籌兼顧。強化執(zhí)行時的堅定意識，執(zhí)行中以政策規(guī)定為遵循，堅決按照政策要求去做，不敷衍塞責(zé)、不草草了事。遇到難以解讀、處理的新問題，及時反饋組織并提出相應(yīng)建議，推動政策持續(xù)更新、完善。
一個合格的組工干部，要在實踐中“錘煉”自己。
實踐是檢驗真理的唯一標準，也是干部自身檢驗的唯一標準。領(lǐng)導(dǎo)干部不參加實踐，不經(jīng)歷磨難，終究是紙上談兵。組工干部要成長，必須在實踐中經(jīng)風(fēng)雨，在工作中受錘煉，砥礪品格、逐步成熟。敢于向?qū)嵺`的風(fēng)雨亮劍，在組織工作中常常會遇到復(fù)雜任務(wù)和嚴峻形勢，必須始終堅持斗爭意志，勇于攻堅克難，鼓起“不畏浮云遮望眼”的勇氣，增強“咬定青山不放松”的韌勁，做到“亂云飛渡仍從容”。堅持在實踐中吃苦耐勞，吃苦耐勞是組工人的標志精神，組工干部必須習(xí)慣“白+黑”“5+2”之苦，熬受幾易其稿之痛，承受繁重業(yè)務(wù)之壓力，忍住無法與親朋好友相聚之孤獨，進一步磨礪自己的意志和品質(zhì)，鑄造出閃亮人格和錚錚鐵骨。必須在實踐中時刻保持清醒，遵守實踐客觀規(guī)律，求真務(wù)實、開拓進取，用科學(xué)方法推動工作實踐。牢記人民至上，以實際行動踐行初心與使命，以實踐推動各項組織工作圓滿完成，用成績來證明自己是一名無愧于黨和人民的組工干部。
第三次座談會心得體會村干部篇七
到2020年，在現(xiàn)行標準下，南疆地區(qū)農(nóng)村貧困人口將實現(xiàn)脫貧，貧困縣全部摘帽，解決區(qū)域性整體貧困。11月3日召開的自治區(qū)黨委南疆工作會議提出，全面加大南疆扶貧開發(fā)力度，確保全面實現(xiàn)脫貧目標。
“什么叫全部脫貧?就是一個都不能落!”克孜勒蘇柯爾克孜自治州黨委副書記、州長帕爾哈提·吐爾地說，克州必須要落實好會議精神，圍繞總目標開展一切工作，拿出實實在在的舉措，千方百計增加各族群眾收入。
據(jù)了解，十八屆五中全會明確2020年扶貧攻堅的目標：我國現(xiàn)行標準下農(nóng)村貧困人口實現(xiàn)脫貧，貧困縣全部摘帽，解決區(qū)域性整體貧困。
南疆工作會議提出，扶貧開發(fā)是南疆工作的重要任務(wù)，也是新疆全面建成小康社會的重點和難點。新疆將用好國家扶貧的特殊支持政策，加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展力度，提高基本公共服務(wù)水平，加快改變貧困地區(qū)面貌和生產(chǎn)生活條件。同時實施精準扶貧、精準脫貧，因人因地施策，提高扶貧實效性。對有勞動能力的支持發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)和轉(zhuǎn)移就業(yè)。
“南疆工作會議針對脫貧工作，提出要針對不同群體實施各自不同的扶貧方式，比如對有勞動能力的通過支持發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)和轉(zhuǎn)移就業(yè)幫助其提高收入，對那些喪失勞動力的實施兜底保障，這種多種方式、因地制宜的扶貧方式需要在今后進一步認真總結(jié)，找出一條符合當?shù)孛撠殞嶋H的扶貧方法，確保脫貧群體不出現(xiàn)反復(fù)?！睘豸斈君R市委黨校副校長何衛(wèi)剛說。
南疆地區(qū)扶貧由來已久，從國家到地方，從企業(yè)到社會，投入的人力物力不可謂不大，但扶貧效果始終不佳，沒能根本扭轉(zhuǎn)貧困的總體局面，這其中的重要原因和扶貧方法以及觀念有一定關(guān)系。
“以前我們的很多扶貧都是點對點的幫扶，比如對口單位給貧困戶免費送幾只羊，通過繁育增加收入，這種方式能在短時間內(nèi)使貧困人口脫貧，但隨著幫扶對象的離開，或者市場行情的變化，脫貧人口會再次復(fù)貧?！焙涡l(wèi)剛認為，點對點，缺乏整體性規(guī)劃的扶貧往往難以抵御市場風(fēng)險，難以長遠。
因此，何衛(wèi)剛認為，今后南疆地區(qū)脫貧需在扶貧方式方法和觀念上進步，把扶貧政策和項目，同提高貧困地區(qū)農(nóng)民的教育放在一起，不僅要發(fā)揮各級政府部門的幫扶能力，還要廣泛動員社會各方面力量到貧困地區(qū)去，立足開展各種形式的教育、培訓(xùn)活動，把外部世界的文明和信息，持續(xù)不斷地傳遞給他們，在增強他們自信心的同時，激發(fā)他們積極主動地參與到脫貧致富的活動中來。而只有把政府、社會和市場力量，同貧困地區(qū)貧困人口的脫貧主動性結(jié)合在一起的時候，扶貧開發(fā)工作才能夠取得跨越式發(fā)展，小康社會的建設(shè)目標也才能夠最終實現(xiàn)。
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第三次座談會心得體會村干部篇八
8月13日我參加了公司組織的第一屆第五次職工代表大會暨二次工作會，會議中我們認真學(xué)習(xí)了集團公司黨委書記、董事長蔣衛(wèi)平在第二次工作會上的重要講話，通過此次學(xué)習(xí)讓我對集團公司在今年上半年取得的成績及今后發(fā)展的計劃和方向有了更進一步的了解。為確保集團公司制定的下半年工作目標及生產(chǎn)計劃得以順利完成，下半年我部門需要努力完成以下幾項工作：
一、加大環(huán)境治理力度，徹底解決廠區(qū)內(nèi)無組織排放現(xiàn)狀。
我廠現(xiàn)存在多處固有揚塵點，尤以熟料放散和水泥放散兩處最為嚴重，粉塵的無組織排放即對周邊環(huán)境造成損害，又對公司形象造成影響，為此我們主要采取以下措施解決這一問題：首先從設(shè)備自身著手，對不適用的設(shè)備進行改造、完善或者更換，從根本上解決無組織排放事件的發(fā)生;其次做好設(shè)備的日常維護，崗位人員要做到對設(shè)備的日檢，避免跑冒滴漏情況的發(fā)生，專業(yè)人員要做好對收塵設(shè)備的專業(yè)巡檢，對收塵設(shè)施中存在的一些專業(yè)問題要及時處理解決;第三，制定相應(yīng)的規(guī)章制度及考核辦法，強制性的要求各部門人員，加強對環(huán)境保護工作的重視程度;第四，通過培訓(xùn)教育來提高全體員工的整體素質(zhì)，實現(xiàn)員工的從“要我管”到“我要管”的轉(zhuǎn)變。
二、繼續(xù)做好設(shè)備管理工作，加大設(shè)備維護檢查、抽查力度。
性故障，延長使用壽命，提高使用率。而精心維護設(shè)備則起著對設(shè)備的“保健”作用，可改善其技術(shù)狀態(tài)，延緩劣化進程，消除隱患于萌芽狀態(tài)，從而保障設(shè)備的安全運行，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。為增強各部門對設(shè)備管理工作的重視程度，我部門在日常設(shè)備管理工作中逐步加大設(shè)備維護的檢查、抽查力度。從而將預(yù)防維修，改善維修，事后維修有機地結(jié)合起來，為更好的做好設(shè)備管理工作奠定基礎(chǔ)。
三、勤學(xué)習(xí)，勤思考不斷提升自身綜合素質(zhì)。
雖然在以往的工作中已經(jīng)積累了豐富的工作經(jīng)驗，但是隨著公司的發(fā)展，一些新設(shè)備新技術(shù)也陸續(xù)在公司內(nèi)開始使用，作為一名管理人員，需要以身作則，率先了解和掌握這些新設(shè)備的使用方法及維修維護技術(shù)，因此我們應(yīng)時刻不忘學(xué)習(xí)，要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，活到老學(xué)到老，利用休息時間、利用工作之余，切實做到工作學(xué)習(xí)兩不誤;刻苦鉆研自己的業(yè)務(wù)知識，以及科技、管理等各方面的知識，全面提高自身素質(zhì)，以豐富的理論知識武裝頭腦。在學(xué)習(xí)中要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，還要虛心向身邊的同志學(xué)習(xí)，在實踐中學(xué)習(xí)。通過不斷的學(xué)習(xí)，深刻思想，更新工作觀念，掌握工作技巧，從而創(chuàng)新工作思路，以更好地滿足公司發(fā)展需求。
四、加強黨政建設(shè)，努力培養(yǎng)新生力量。
的工作機制，為公司可持續(xù)發(fā)展儲備人才。員工們也通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)和實踐鍛煉，不斷提升能力素質(zhì)，為我公司的發(fā)展貢獻了才智和力量。
通過這次學(xué)習(xí)，讓我更加清醒的認識到，雖然在上半年的工作中我們?nèi)〉昧丝上驳某煽儯窃谙掳肽甑墓ぷ魅蝿?wù)仍然異常艱巨，因此在今后的工作中我們要戒驕戒躁，踏實工作，嚴格貫徹執(zhí)行蔣董事長在二次工作會議上的重要講話精神，繼續(xù)真抓實干，落實責(zé)任，切實做好基礎(chǔ)工作，為公司實現(xiàn)全面發(fā)展貢獻自己的一份力量。
第三次座談會心得體會村干部篇九
近日，本人參加了一個與青年村干部和社區(qū)工作者相關(guān)的座談會，活動旨在討論如何通過社區(qū)工作縮小城鄉(xiāng)差距，強化村民自治意識，提升農(nóng)村社區(qū)治理，以促進中國農(nóng)村社區(qū)的持續(xù)發(fā)展。以下是本人的心得體會。
第二段：青年村干部的角色定位
在座談會中，我們看到了青年村干部在社區(qū)工作中所扮演的重要角色。青年村干部要以人民為中心，積極推動村內(nèi)事務(wù)有序而又公正地發(fā)展。我們必須認識到，作為青年村干部，我們不僅要熟悉村里的情況，掌握村莊內(nèi)各居民的需求，而且還要在發(fā)展進程中探索解決問題的新途徑，以求得滿足村民的需求和發(fā)展的雙重目標。
第三段：社區(qū)治理工作的難點
在我參加的座談會上，我們一致認為，社區(qū)治理工作仍然面臨重大挑戰(zhàn)。治理困難主要有以下幾個方面：一是缺乏專業(yè)人才，二是停滯不前的地方政府與基層力量之間的關(guān)系，三是區(qū)域發(fā)展間的不平衡性。如何面對這些問題，需要我們共同探討。
第四段：強化社區(qū)意識與自治
如何加強社區(qū)治理，強化社區(qū)意識是本次座談會中的重要議題。我們發(fā)現(xiàn)，在社區(qū)治理中，強化村民自治意識既是防止腐敗的有效方式，又是確保公平運行的途徑。因此，在青年村干部和社區(qū)工作者的引領(lǐng)下，我們應(yīng)該深入社區(qū)，開展廣泛的調(diào)查和調(diào)研，以準確確定社區(qū)困難和需要解決的問題。
第五段：結(jié)語
通過參加此次座談會，我們深刻認識到只有堅定不移地實施地方改革，大力加強社區(qū)建設(shè)，才能真正實現(xiàn)村莊全面發(fā)展和社區(qū)治理效果的最大化。在未來的工作中，我們必須堅定信心，保持同步性和開創(chuàng)性，努力推進農(nóng)村社區(qū)改革。
第三次座談會心得體會村干部篇十
近日，習(xí)近平總書記出席第三次新疆工作座談會并發(fā)表重要講話，總書記強調(diào)，新疆各族干部是值得信任、有戰(zhàn)斗力的，對他們要政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、生活上關(guān)心、心理上關(guān)懷，研究有效措施，穩(wěn)定新疆干部人才隊伍。
工作在基層一線的干部很苦很累，而處在南疆基層的干部屬于奮戰(zhàn)在一線的一線，辛苦是“double”的，苦累是別人看在眼里而自己只能裝在心里的。人都是感情動物，在工作中，任何時間只是“干巴巴”的談工作，公對公的辦事，冷冰冰地開展工作，必定有一天的某天會讓干部心寒，干得“不痛不癢”，走得“毅然決然”。所以對待干部要做到“走心不走形”，工作之余多點“關(guān)心關(guān)愛”，閑暇之時多些“談話問候”，每一次的“厚愛三分”都會有一股暖流涌動，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。中秋國慶“雙節(jié)”來臨之際，廣大基層干部，請接受這份“用心”的節(jié)日禮物。
送一份“舒心”禮物，保障干部身心健康，讓吃苦者吃香。使基層干部時刻能感受到組織的溫暖，在工作中體會到家的歸屬感。建立基層干部健康檔案，每年至少免費為干部進行一次體檢，購買意外保險，提高長期在服務(wù)群眾一線工作的干部體檢標準。完善落實談心談話制度，縣級領(lǐng)導(dǎo)干部每半年與包聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)談心談話、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)每季度與班子成員談心談話、班子成員與干部經(jīng)常性談心談話，自上而下層層落實，在干部思想波動、遇到挫折、工作滑坡時，注重普及心理健康知識，及時解疑釋惑，加油鼓勵、鞭策激勵，讓一線干部切實感受組織關(guān)懷。充分發(fā)揮群團組織作用，結(jié)合主題黨日、節(jié)假日，常態(tài)化開展聯(lián)誼、文化體育、心理講座等活動，引導(dǎo)干部交流交往交融，幫助基層干部調(diào)節(jié)身心。
送一份“放心”禮物，解決干部后顧之憂，讓辛苦者心寬。穩(wěn)定基層干部“大后方”，心無旁騖，安心工作。完善基層干部生活保障機制，建立小食堂、小廁所、小澡堂等“五小”設(shè)施，同時為干部購置必要生活用品、開通無線網(wǎng)絡(luò)、配備常用藥品，讓干部在基層一線安營扎寨。嚴格保障基層干部休假、輪休待遇，解決基層干部住房、就醫(yī)、家屬就業(yè)、子女就學(xué)等問題。針對夫妻雙方均在基層一線或長期兩地分居情況，子女、老人無人照顧的基層干部家庭，定期走訪、慰問，協(xié)調(diào)解決實際困難訴求。對在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作超過8年以上干部實行遠近鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直交流，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部正常流轉(zhuǎn)。
送一份“靜心”禮物，助力干部崗位成才，讓干事者干成事。為基層干部儲備干事創(chuàng)業(yè)的“資本”，定期“充電”和“加油”，培養(yǎng)成為“全能型”選手。建立源頭培養(yǎng)體系，用好“黨政班子成員聯(lián)系幫帶黨員干部”機制，單位主要領(lǐng)導(dǎo)幫帶班子成員、班子成員幫帶一般干部，傳授工作經(jīng)驗、教授工作方法。踐行跟蹤培養(yǎng)機制，完善干部跟蹤培養(yǎng)、實踐鍛煉、選拔任用、輪崗交流、管理監(jiān)督、服務(wù)保障等工作。堅持崗位鍛煉為主、培訓(xùn)教育為輔的培養(yǎng)模式，大膽給干部搭平臺、交任務(wù)、壓擔(dān)子，使其在繁雜的基層一線、艱巨的敵社情中摸排滾打、鍛煉成才。依托上級單位、對口援疆省份選派干部到疆內(nèi)外考察學(xué)習(xí)，促進基層干部思想解放、視野開闊和觀念更新。
送一份“安心”禮物，激發(fā)干部干事熱情，讓有為者有位。讓基層干部的投入和付出成“正比”，提高積極作為的動力。全面規(guī)范各級組織表彰獎勵工作，突出黨的建設(shè)、脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、民族團結(jié)進步等專項獎勵，增強基層干部榮譽感。拓寬干部晉升渠道，落實職務(wù)與職級并行制度、鄉(xiāng)鎮(zhèn)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)配備等，及時為符合條件、表現(xiàn)優(yōu)秀的干部提享待遇。堅持能吃苦的干部不吃虧，有擔(dān)當?shù)母刹坑形恢?，有能力的干部有機會的用人導(dǎo)向，重視在基層艱苦一線培養(yǎng)干部，在基層工作實踐中考察識別干部，同等條件下優(yōu)先提拔基層一線干部，讓廣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部切實感受到扎根基層有干頭、干好有“奔頭”。
第三次座談會心得體會村干部篇十一
來者落地生根，去者落葉歸根?！靶陆髯甯刹渴侵档眯湃巍⒂袘?zhàn)斗力的。”第三次中央新疆工作座談會近日在京召開，習(xí)近平總書記發(fā)表重要講話并強調(diào)，要弘揚民族精神和時代精神，踐行胡楊精神和兵團精神，激勵各級干部在新時代扎根邊疆、奉獻邊疆。我們做“靠得住、留得住、下得去、用得上、干得好”的邊疆干部，就要像胡楊一樣，將根深深地扎進南疆大地，“活著昂首一千年，死后挺立一千年，倒下不朽一千年”，把自己活成最美的胡楊模樣。
“天行健，君子以自強不息”——堅韌本色，艱苦奮斗的姿態(tài)最美。浩瀚大漠、北疆邊城，胡楊在炙熱中聳立，在嚴寒中挺立，在風(fēng)沙中屹立，儼然勇士，頑強擋在黃沙前，守護身后的青山綠水。當如胡楊，自強不息地奮斗在祖國最需要、最迫切的地方，詮釋“昂首”的美韻。我們干部將錚錚鐵骨扎根于條件惡劣的偏遠邊疆，逆行在驚心動魄的新冠疫情戰(zhàn)場、啃脫貧攻堅最難啃的“硬骨頭”、挑戰(zhàn)“陸上絲綢之路”新機遇，綻放“艱難困苦，玉汝于成”的精彩。
“神女應(yīng)無恙，當驚世界殊”——倔強靈魂，涅槃騰飛的樣子最美。一半黃風(fēng)一半沙，多少植物生命望而卻步，可播種下的胡楊，在再貧瘠和再少水的沙海，照樣呈現(xiàn)生命的繁茂，就算是到了生命盡頭，枝丫奇屈的身軀亦巋然不動。但為胡楊，不屈不撓奮進，詮釋“不倒”的美韻。我們干部要敢于獻身邊疆，百折不撓地“耕好”平凡而又條件極差的工作崗位上的“責(zé)任田”，有一分熱，發(fā)一分光，無數(shù)次乘風(fēng)破浪，凝聚成不斷升華重生、不斷超越的奇跡，迎來一個又一個勝利的曙光。以“越是艱險越向前”的氣概，我們共產(chǎn)黨員創(chuàng)造“狹路相逢勇者勝”的驚奇。
“蒲葦韌如絲，磐石無轉(zhuǎn)移”——持守初心，無私奉獻的氣質(zhì)最美。胡楊長得不太直，不太好看，但它能為保衛(wèi)熱土戰(zhàn)斗到最后一刻，而且根系仍然牢牢地扎根在沙漠，固定一堆沙，繼續(xù)頑強地為保護生態(tài)服務(wù)。甘如胡楊，至死不渝地堅守為民初心，詮釋“不朽”的美韻。人民是我們黨的根基所在、力量所在，我們干部投身天山南北的建設(shè)，就要厚植為民情懷，讓服務(wù)群眾工作的“根”穿透虛浮漂移的流沙，直至“利民惠民真實效”的泥土中;同時，以初心為“養(yǎng)料”涵養(yǎng)干凈為民辦事、廉潔為黨奉獻的作風(fēng)，堅定意志，耐住寂寞，穩(wěn)住神、沉住氣，經(jīng)受住外界各種“困難”“誘惑”的考驗和磨練，秉承“只留清氣滿乾坤”的篤定，我們共產(chǎn)黨員用踏踏實實為人民服務(wù)行動踐行新時代胡楊艱苦樸素、無私奉獻的精神。
“同心掬得滿庭芳?！秉h員干部鑄牢中華民族共同體意識，與邊疆人民群眾一起發(fā)揚胡楊精神，艱苦奮斗、無畏艱險、乘風(fēng)破浪、無私奉獻，大美新疆，指日可待。
第三次座談會心得體會村干部篇十二
干部激勵要“激”到“點上”
習(xí)近平總書記在中央第三次新疆工作座談會上強調(diào)，“新疆各族干部是值得信任、有戰(zhàn)斗力的。對他們要政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、生活上關(guān)心、心理上關(guān)懷”。黨的十八大以來，習(xí)近平總書記反復(fù)強調(diào)要關(guān)心關(guān)愛干部，多為干部辦實事、辦好事。只有讓激勵干部的措施更具體可行、更具有溫度，才能不斷增強干部的榮譽感、歸屬感、獲得感，激起廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
激到“導(dǎo)向鮮明”這一點上，讓有為者有位，敢于“露頭角”。事業(yè)興衰，唯在用人;用人之要，重在導(dǎo)向。用人導(dǎo)向是旗幟、是標桿，是從政環(huán)境的“定盤星”、政治生態(tài)的“晴雨表”。讓越來越多的好干部嶄露頭角，首先要堅持基層導(dǎo)向和實干導(dǎo)向選用干部，全覆蓋建立干部實績紀實檔案，對脫貧攻堅、疫情防控、推進重大改革事項等急難險重任務(wù)表現(xiàn)突出的干部進行重點推薦使用，讓好干部標準真正落地生根。注重全方位精準識別干部，定期開展領(lǐng)導(dǎo)班子運轉(zhuǎn)和優(yōu)秀干部專題調(diào)研，在中心工作中重點識別干部、在綜合考核中全面識別干部、在專題調(diào)研中定向識別干部，讓廣大優(yōu)秀干部活躍在干事創(chuàng)業(yè)的舞臺上。
激到“培養(yǎng)教育”這一點上，讓吃苦者吃香，確?！半p過硬”。習(xí)近平總書記多次強調(diào)，“廣大干部特別是年輕干部要經(jīng)受嚴格的思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉”。干部有為與否，取決于本領(lǐng)是否過硬。“工欲善其事，必先利其器。”讓干部掌握“兩把刷子”，要將理論武裝、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和實踐鍛煉有機結(jié)合起來，推動干部理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)本領(lǐng)“雙過硬”。通過專題培訓(xùn)、實戰(zhàn)培訓(xùn)、精準培訓(xùn)，推動干部在學(xué)習(xí)實踐、實干實戰(zhàn)中善學(xué)善用，把理論學(xué)習(xí)與實際工作結(jié)合起來，俯下身子、沉下心來，在解決實際問題中經(jīng)風(fēng)雨、強本領(lǐng)，在不斷磨礪中變得老練、熟練，成為本領(lǐng)域、本部門的行家里手。
激到“關(guān)心關(guān)愛”這一點上，讓流血者留芳，勇挑“千鈞擔(dān)”。要想馬兒跑得快，就得讓馬兒吃夠草。要想讓廣大干部在脫貧攻堅戰(zhàn)場、改革發(fā)展前沿、疫情防控一線中去勇挑重擔(dān)、干事創(chuàng)業(yè)，就要注重全面褒獎，真正讓流血流淚者留芳。用好黨內(nèi)表彰、國家功勛榮譽表彰，根據(jù)事跡先進性和代表性，符合表彰條件的，各級黨組織要分級分類開展表彰。同時，要在落實經(jīng)濟待遇、改善工作條件、注重人文關(guān)懷、加強安全防范、減輕基層負擔(dān)、關(guān)注心理健康、解決實際困難等方面下功夫，讓干部干雖辛苦，但心里不苦，干有勁頭，但更有奔頭，不斷為黨和國家事業(yè)發(fā)展凝聚合力、激發(fā)活力、增添動力。
一分部署，九分落實?！瓣P(guān)心關(guān)愛干部”“多為干部辦實事、辦好事”，不是空喊口號，推動關(guān)愛激勵落地落細落實，才能最大限度提振干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神，為決戰(zhàn)脫貧攻堅全面建成小康社會釋放澎湃動力。
第三次座談會心得體會村干部篇十三
新疆女娃“成長記”
第三次中央新疆工作座談會9月25日至26日在北京召開。中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平出席會議并發(fā)表重要講話。從第一次中央新疆工作座談會到現(xiàn)在已過十年，十年時間足夠讓一個孩子從少年成長到青年再步入社會，足夠讓一棵生長緩慢的果樹從栽下到盛果期，新疆飛躍式的發(fā)展離不開新時代黨中央治疆方略的“引領(lǐng)”，更離不開邊疆各族同胞的勠力同心，新疆正奇跡般地改變著!
我出生在新疆伊犁河谷邊的“天山牧場”，是一個地地道道的新疆女娃，記憶里潔白的雪山腳下是一望無際的草原，草原上散落著成群的牛羊，牛羊站在蜿蜒的溪水邊飲水，金黃的油菜花遍地生長……這里是一個不用任何濾鏡的視覺天堂。
10歲時，打開窗戶便能仰望天山，在藍天映襯下顯得格外高聳，晌午太陽出來后，幾朵白云在雪峰間投下云影，像白緞上繡上了幾朵銀灰的暗花。那時我常常思考，天山那邊是什么樣的?那里的人是不是和我們一樣過著日出而作、日落而息的生活。
22歲時，四年墨香盡頭，時值畢業(yè)，迷茫的我毅然選擇奔赴南疆，我想原因大致來自于兒時對天山另一邊的向往。南疆在氣候上相比北疆略顯遜色，以干燥、少雨、溫度高為主要特點，這里有世界第二大流動沙漠——塔克拉瑪干沙漠，在植被覆蓋面積如此之少的地方，綠色格外顯眼與珍貴，胡楊樹便扎根在此。初見胡楊時，就被它的頑強韌勁給折服了，生長在荒漠戈壁，植物稀數(shù)可見，沒有人細心呵護，生命望而卻步，然而它卻立定于沙海之中，植根于荒漠之中，我想這就是“胡楊精神”，一個倔強的靈魂，寂寞而孤獨，守著千年不變的信念。
今年是我在南疆基層工作的第六個年頭，是“胡楊精神”激勵我一路前行，我想正因胡楊與沙漠三千年的情懷，所以才會有“生而三千年不死，死而三千年不倒，倒而三千年不朽”的一往情深，就像黨員干部和黨組織建立的今生“情緣”，時刻堅定信念、勤奮務(wù)實，主動拋去浮躁、沉下身子，真心實意地奉獻基層為人民服務(wù)。如一棵棵胡楊一般，扎根在民族大團結(jié)、大發(fā)展的土壤中，生長在“忠誠、干凈、擔(dān)當”的黨員干部心田里，花開在新疆各族同胞的心中。
南疆四地州作為全國“三區(qū)三州”脫貧攻堅的主戰(zhàn)場，扶貧成本高、脫貧難度大，是打贏脫貧攻堅戰(zhàn)最難啃的“硬骨頭”之一。然而，在新時代黨的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在習(xí)近平總書記的關(guān)心關(guān)懷下，在援疆工作的積極推進下，一代又一代的黨員干部舍家報國、忠誠擔(dān)當，完整準確貫徹新時代黨的治疆方略，持之以恒地抓好脫貧攻堅和促進就業(yè)兩項重要工作，并取得了決定性的成就，大幅度提高了人民生活水平。
今日新疆，經(jīng)濟社會發(fā)展和民生改善取得了前所未有的成就，各族群眾的獲得感、幸福感、安全感不斷增強，一幅幅幸福美好的畫卷相繼在天山南麓展開，從廣袤的塔里木盆地到高聳的阿爾泰山，從雄壯的帕米爾高原到富饒的吐魯番盆地，天山南北煥發(fā)勃勃生機，處處孕育著蓬勃的希望。這些豐功偉績，是貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于新疆工作的重要講話和指示精神的集中體現(xiàn)，也是高質(zhì)量推進“一帶一路”建設(shè)的成果，更是無數(shù)黨員干部無私奉獻的結(jié)果，就像胡楊樹一般，窮盡一生，只為沙漠戈壁信守“諾言”。
新疆，一個古老而又年輕的地方，一個最能證明人類、大自然變遷的地方，我愛新疆，因為它不僅是生我養(yǎng)我的地方，也是和祖國各地血肉相連的地方。新疆，我和您一起成長，為您見證過去的奮斗、現(xiàn)在的努力、將來的幸福。
第三次座談會心得體會村干部篇十四
青年村干部座談會是一次難得的學(xué)習(xí)交流機會，讓我更深刻地感受到了作為村干部的責(zé)任和使命。在會上，我們不僅聽到了前輩們的經(jīng)驗分享和大家的熱烈探討，更是對農(nóng)村發(fā)展的整體性進行了思考，收獲了許多珍貴的體會和感悟。
二段：了解村情民意，切實掌握工作
在座談會中，我們通過了解村民的需求和民意，有效地掌握了工作方向和重點。在現(xiàn)代化的背景下，我們需要針對自己的村莊編制出科學(xué)合理的規(guī)劃，有計劃有針對性地推進村莊的各項建設(shè)工作。這不僅要求我們的敏銳度和決策能力，更需要我們對時代的理解和擔(dān)當。
三段：充分發(fā)揚團隊協(xié)作精神，實現(xiàn)合作共贏
村莊的發(fā)展需要更多的合作，村干部們的工作也不能單打獨斗，而要把工作做好，充分發(fā)揚團隊協(xié)作精神就格外重要。團隊協(xié)作能夠讓我們彼此間尊重和協(xié)調(diào)，迎難而上，相互扶持，實現(xiàn)合作共贏。因此，我們要站在全局出發(fā)，主動帶領(lǐng)大家一起合作，實現(xiàn)村莊和大家的共贏。
四段：注重全方位的知識儲備，提高自身綜合素質(zhì)
在現(xiàn)代社會中，村干部必須要有寬廣的知識面和豐富的經(jīng)驗，這樣才能更好地服務(wù)于村民們，這也是我們在座談會中共同探討的議題。在此過程中，我們互相分享了自己在工作上的經(jīng)驗和心得，通過廣泛的咨詢和學(xué)習(xí)活動，增強了自身的知識儲備和綜合素質(zhì)，這也是我們對于村莊建設(shè)轉(zhuǎn)型需要的。我們希望激發(fā)青年村干的學(xué)習(xí)熱情和創(chuàng)新意識，穩(wěn)固自身素質(zhì)，并不斷地提高和完善自己的工作。
五段：結(jié)語
通過參加青年村干部座談會，我們進一步了解到自己的不足和問題，同時也得到了很多的啟發(fā)和鼓勵。作為青年村干部，我們有挑戰(zhàn)也有機會，只有不斷提升自身的綜合素質(zhì)，更好地擔(dān)起責(zé)任，實現(xiàn)村莊的發(fā)展，實現(xiàn)自己的夢想，才能夠在責(zé)任和使命中實現(xiàn)自我超越的目標。我們也將以更積極的心態(tài)和更加飽滿的熱情投入到下一階段的村莊建設(shè)中，愿我們一路努力，一路前行。
第三次座談會心得體會村干部篇十五
舉旗定向，掌舵領(lǐng)航。9月25日至26日，第三次中央新疆工作座談會在北京召開。習(xí)近平總書記強調(diào)，當前和今后一個時期，做好新疆工作，要完整準確貫徹新時代黨的治疆方略，牢牢扭住新疆工作總目標，依法治疆、團結(jié)穩(wěn)疆、文化潤疆、富民興疆、長期建疆，以推進治理體系和治理能力現(xiàn)代化為保障，多謀長遠之策，多行固本之舉，努力建設(shè)團結(jié)和諧、繁榮富裕、文明進步、安居樂業(yè)、生態(tài)良好的新時代中國特色社會主義新疆。
使命在召喚，時代在見證。第二次中央新疆工作座談會以來，新疆各族兒女共同團結(jié)奮斗，一個個穩(wěn)定發(fā)展的奮進鏡頭、一個個暖心和諧的團結(jié)故事……如涓涓細流，匯聚成為激昂澎湃的情感洪流，澆灌出天山南北最美的民族團結(jié)進步之花。如何貫徹落實好第三次中央新疆工作座談會精神，進一步激發(fā)各族人民群眾“心向黨”“跟黨走”“感黨恩”的思想自覺、行動自覺，仍需廣大黨員干部團結(jié)帶領(lǐng)各族群眾，始終堅持以黨建引領(lǐng)民族團結(jié)進步事業(yè)發(fā)展毫不動搖，堅定不移推動黨中央各項決策部署在新疆落地生根，使天山南北春潮浩蕩、生機勃發(fā)，民族團結(jié)進步之花得以常開常盛。
黨旗下，將心比心、以心換心，使天山南北民族團結(jié)進步“同心花”常開常盛。
“船的力量在帆上，人的力量在心上。做民族團結(jié)重在交心，要將心比心、以心換心?！毙陆褡鍒F結(jié)進步的實踐，使我們更加深刻地認識到，促進民族團結(jié)進步，就要始終堅持黨建引領(lǐng)，把凝聚人心、增進團結(jié)作為做好民族工作的重中之重，要將學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想融入民族團結(jié)進步教育全過程，從小從細從實培育和踐行社會主義核心價值觀。牢牢把握以思想同向主導(dǎo)民族同心這個大前提，弘揚民族精神和時代精神，踐行胡楊精神和兵團精神，讓“兩個共同”“三個離不開”“四個自信”“五個認同”深深扎根各族群眾靈魂深處，促進各民族同胞同向同心同行，堅定不移聽黨話跟黨走。
黨旗下，以文聚魂、以文潤人，使天山南北民族團結(jié)進步“共榮花”常開常盛。
“加強中華民族大團結(jié)，長遠和根本的是增強文化認同，建設(shè)各民族共有精神家園，積極培養(yǎng)中華民族共同體意識?！毙陆褡鍒F結(jié)進步的實踐，使我們更加深刻地認識到，促進民族團結(jié)進步，就要始終堅持黨建引領(lǐng)，堅持把保護和傳承少數(shù)民族文化作為促進民族團結(jié)進步的重要手段，大力發(fā)展公共文化事業(yè)，加快民族文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展，打響一批知名民族文化品牌，推動文化交流持續(xù)深化，進一步增強各族群眾對民族文化的自信、對中華文化的認同。進而夯實以文化繁榮促進民族共榮這個基礎(chǔ)，堅定政治認同、深化文化認同，不斷鑄牢中華民族共同體意識，不斷鞏固各民族大團結(jié)。
黨旗下，組織謀定、組織帶動，使天山南北民族團結(jié)進步“合流花”常開常盛。
“實現(xiàn)新疆社會穩(wěn)定和長治久安，關(guān)鍵在黨?！毙陆褡鍒F結(jié)進步的實踐，使我們更加深刻地認識到，促進民族團結(jié)進步，就要始終堅持黨建引領(lǐng)，“努力把基層黨組織建設(shè)成為服務(wù)群眾、維護穩(wěn)定、反對分裂的堅強戰(zhàn)斗堡壘，讓黨的旗幟在每一個基層陣地上都高高飄揚起來”。要樹立鮮明用人導(dǎo)向，把建設(shè)一支對黨忠誠、德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)少數(shù)民族干部隊伍作為重要任務(wù)常抓不懈，要按正確的標準、合理的結(jié)構(gòu)選干部、配班子，使各級各類干部有充分施展才干的舞臺，各級領(lǐng)導(dǎo)班子能發(fā)揮整體功能，推動各民族干部交流融合。進而突出以組織融入帶動民族融合這一重點，促進各族群眾情同手足、親如一家。
黨旗下，真情動人、以情聯(lián)心，使天山南北民族團結(jié)進步“聯(lián)情花”常開常盛。
“崇高信仰始終是我們黨的強大精神支柱，人民群眾始終是我們黨的堅實執(zhí)政基礎(chǔ)。只要我們永不動搖信仰、永不脫離群眾，我們就能無往而不勝?！毙陆褡鍒F結(jié)進步的實踐，使我們更加深刻地認識到，促進民族團結(jié)進步，就要堅持黨建引領(lǐng)，在事關(guān)長治久安的深層次問題上聚焦發(fā)力，大力推動經(jīng)濟社會發(fā)展和民生改善。要高舉社會主義法治旗幟，弘揚法治精神，把全面依法治國的要求落實到新疆工作各個領(lǐng)域。要“緊緊圍繞各族群眾安居樂業(yè)，多搞一些改善生產(chǎn)生活條件的項目，多辦一些惠民生的實事，多解決一些各族群眾牽腸掛肚的問題，讓各族群眾切身感受到黨的關(guān)懷和祖國大家庭的溫暖”，推動各民族兄弟姐妹聯(lián)情更連心，齊心謀發(fā)展。
第三次座談會心得體會村干部篇十六
9月25日至26日，第三次中央新疆工作座談會在北京召開。第三次中央新疆工作座談會是一次具有歷史性意義的重要會議，充分體現(xiàn)了以為的黨中央對新疆工作的特殊重視和對新疆各族人民的特殊關(guān)懷、特殊期待，必將對新疆工作產(chǎn)生重大而深遠的影響。這也是指導(dǎo)新形勢下新疆工作的綱領(lǐng)性文件，是當前和今后一個時期新疆一切工作的總指針、總遵循。習(xí)近平總書記在講話中指出，第二次中央新疆工作座談會以來，經(jīng)過各方面艱辛努力，新疆工作取得了重大成效。新疆經(jīng)濟社會發(fā)展和民生改善取得了前所未有的成就，各族群眾的獲得感、幸福感、安全感不斷增強。
第三次新疆工作座談會議精神，猶如指路明燈，振奮人心，鼓舞斗志，進一步照亮了新疆各族黨員干部和群眾的心田，激發(fā)出每一個新疆人建設(shè)團結(jié)和諧、繁榮富裕、文明進步、安居樂業(yè)的社會主義新疆的巨大熱情。特別是習(xí)近平總書記重要講話精神，為各級黨組織和廣大黨員干部實現(xiàn)新疆社會穩(wěn)定和長治久安凝心聚力，加油鼓勁，指明方向。
作為基層的黨員干部，必須迅速行動起來，不等不靠、搶抓機遇，以百倍的努力把會議精神落到實處，惠及各族干部群眾，建設(shè)美好家園。
一要結(jié)合訪惠聚活動，加強思想教育，堅定政治立場，大力改進作風(fēng)，盡快解決四風(fēng)方面的突出問題，切實煅煉一支立場堅定、勇挑重擔(dān)、敢打硬仗、全心全意為人民服務(wù)的黨員干部隊伍。
二要切實加強鄉(xiāng)村黨組織建設(shè)，特別是要強化村黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用建設(shè)，通過人力、財力、物力投入，尤其對村干部政治待遇、工資福利、退休養(yǎng)老等多方面的政策支持，進一步的提升農(nóng)村黨員和干部隊伍的積極性和創(chuàng)造性，進一步增強他們的歸屬感和榮譽感，從而使他們真正樹立以村為家、舍小家顧大家的思想意識，全身心的投入到基層組織的各個崗位上，共同發(fā)力，形成黨支部強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三要想方設(shè)法促進廣大農(nóng)民群眾的農(nóng)業(yè)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)渠道和途徑，切實增強農(nóng)民實實在在的收入。當務(wù)之急就是要轉(zhuǎn)變農(nóng)民群眾千百年來日出而作、日落而息農(nóng)耕文化思想和提到的寧愿在家吃包谷馕、不愿外出喝羊肉湯惰性思維，更要解決世間萬物都是真主賜予的這種宗教消極落后思想和唯命觀點。
我們要筑牢各族人民共同維護祖國統(tǒng)一、維護民族團結(jié)、維護社會穩(wěn)定的鋼鐵長城。要堅定不移堅持黨的民族政策、堅持民族區(qū)域自治制度。積極投入到民族團結(jié)教育活動結(jié)對子活動，通過各種活動教育各民族群眾相互了解、相互尊重、相互包容、相互欣賞、相互學(xué)習(xí)、相互幫助，像石榴籽那樣緊緊抱在一起。要堅持從娃娃抓起，大力推進雙語教育，推動建立各民族相互嵌入式的社會結(jié)構(gòu)和社區(qū)環(huán)境，積極支持黨委政府有序擴大新疆少數(shù)民族群眾到內(nèi)地接受教育、就業(yè)、居住的規(guī)模，促進各族群眾在共同生產(chǎn)生活和工作學(xué)習(xí)中加深了解、增進感情。堅決打擊敗利用民漢矛盾糾紛破壞民族團結(jié)的人和事，切實讓民族團結(jié)之花在新疆大地越開越艷。
第三次座談會心得體會村干部篇一
“天下大務(wù)，莫過于賞罰二事?！绷?xí)近平總書記在第三次中央新疆工作座談會上強調(diào)，要政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、生活上關(guān)心、心理上關(guān)懷，研究采取有效措施，穩(wěn)定新疆干部人才隊伍。不僅為加強新疆干部隊伍建設(shè)指明了方向，也對激勵干部新時代新?lián)斝伦鳛樘峁┝酥匾裱托袆又改稀?BR> 問題是時代的聲音，也是工作的導(dǎo)向。近年來，各地紛紛落實中央《關(guān)于激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈膶嵤┮庖姟泛椭薪M部激勵干部擔(dān)當作為9條具體措施《通知》，干部思想作風(fēng)和精氣神為之一振、煥然一新。然而，少數(shù)地方也存在簡單以“條件不具備”搪塞基層、不執(zhí)行不落實中央激勵干部擔(dān)當作為具體措施的現(xiàn)象，值得引起足夠重視。比如，有的以機構(gòu)改革合并單位多、取消提前離崗，導(dǎo)致干部“人滿為患”，在落實干部能上能下、年輕干部選育方面無形中降低了標準和力度;有的以財政收入少、財物保障能力弱為由，不按時足額發(fā)放績效考核獎勵有關(guān)的獎金補貼;還有的以規(guī)避風(fēng)險為由，該容錯的不敢容，該樹典型評先進的不愿樹，等等。凡此種.種“找理由”“不落實”，不僅引起基層一線干部議論紛紛、牽掛心焦，時間長了還影響士氣和精氣神，甚至?xí)纬蓯盒匝h(huán)，越不落實士氣效率越低，工作成果和發(fā)展成效越少，就越來越?jīng)]有條件落實激勵擔(dān)當作為措施，值得深入查擺癥結(jié)、及時補足措施，避免造成更大不良后果。
最大限度調(diào)動干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性，是激勵干部擔(dān)當作為的出發(fā)點，也是干部教育管理工作的重要落腳點。一些單位以自身“有困難”“沒條件”為由，拒不執(zhí)行中央規(guī)定，既是不講政治、不講規(guī)矩的表現(xiàn)，也反映出有關(guān)負責(zé)同志形式主義、官僚主義做派。有的曲解中央“全面從嚴治黨”精神，簡單把“嚴管嚴抓”與“取消福利”劃等號，把關(guān)愛干部、激勵干部當成可有可無、可抓可放的選擇題;有的正面激勵和負面懲處極不平衡，號召和督促干部干工作抓落實強調(diào)得多、重視程度大，本部門或作為領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)心關(guān)愛一線干部的規(guī)定動作不落實、重視程度小，甚至有的領(lǐng)導(dǎo)干部個人的福利政策落實了，對其他同志的不上心、不及時;還有的班子思想僵化，搞“一刀切”，借上級清理不規(guī)范的評比表彰、福利補貼，不分青紅皂白干脆全部取消，結(jié)果冷了干部的心不說，還造成了上下級關(guān)系的隔閡和緊張，給一線任務(wù)推進徒增阻力和困擾。
“只要思想不滑坡，辦法總比困難多?！甭鋵嵓罡刹繐?dān)當作為具體措施，是關(guān)乎治黨治國治吏的大事要事，是維護基層穩(wěn)定大局、激勵干部人才團結(jié)干事的關(guān)鍵舉措，必須毫不動搖、創(chuàng)造條件地落實到位。政治激勵重在強化研判分析和統(tǒng)籌擺布，要樹立實干實績的選人用人導(dǎo)向，讓有為者有位、吃苦者吃香，用好職務(wù)調(diào)整、職級晉升、職稱評聘、容錯糾錯等措施，讓各行各業(yè)、各年齡段先進典型脫穎而出、受到重用、無后顧之憂。物質(zhì)獎勵重在早見實惠和循序漸進，對一時不能全額發(fā)放符合規(guī)定獎金補貼的，可按比例先行發(fā)放部分資金，不能只發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部不發(fā)一線員工，更不能因為不能足額發(fā)放就分毫不發(fā)，然后待條件具備逐步補齊并定期提高標準，切實發(fā)揮真金白銀直接鼓舞人心、改善生活品質(zhì)的必要作用。精神激勵重在分層分類和科學(xué)精準，對中央實施表彰的項目，各級黨組織和行政部門要依規(guī)開展本級的標準評選，既要照顧方方面面，調(diào)動各行各樣各個層面的積極性和精氣神，又要從嚴把關(guān)、精準考評，避免“輪流坐莊”照顧平衡、“南郭先生”渾水摸魚，讓激勵干部擔(dān)當作為具體措施發(fā)揮基礎(chǔ)性導(dǎo)向性作用，切實把好事辦好，營造崇尚實干、鼓勵擔(dān)當?shù)臐夂穹諊?BR> 第三次座談會心得體會村干部篇二
自從習(xí)近平總書記提出“以人民為中心”的新發(fā)展理念以來，國家各項改革都在為人民的福祉而努力。因此，尤為需要高素質(zhì)的黨員干部來負責(zé)具體的落實工作。為了深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會總書記的新思想，近日我們參加了一場以“以人民為中心”為主題的第三次座談會。今天我來分享一下我的學(xué)習(xí)體會。
第二段：主題闡述。
在座談會上，我們聽到了多位領(lǐng)導(dǎo)的講話和分享。總的來說，他們的演講都緊扣“以人民為中心”這一主題。從各自的角度和工作出發(fā)，領(lǐng)導(dǎo)們分享了他們在工作過程中對于這一理念的理解及其體現(xiàn)。其中，幾位領(lǐng)導(dǎo)提及的安全問題引起了我的共鳴。他們認為，安全是“以人民為中心”理念的重要體現(xiàn)，沒有安全就沒有可持續(xù)的發(fā)展。因此，我們在任何工作中都要把人民的生命和財產(chǎn)安全放在首位。
在與眾人的交流中，我學(xué)到了很多新思想，并且從中得到了一些啟示。首先，我們黨員干部的本職工作就是為人民服務(wù)。無論是在做基層工作，還是在領(lǐng)導(dǎo)公司運作，我們的一切都是為了滿足人民的需求。其次，我們應(yīng)該把人民的利益放在心中最重要的位置。不管是在時間和精力的安排上，還是在工作思路上，我們都應(yīng)該貫徹“以人民為中心”這一理念。最后，安全問題必須引起我們的高度重視。一旦發(fā)生安全事故，就會對我們的工作產(chǎn)生不可逆的影響。
第四段：體會與感悟。
在這次座談會中，我深深地感受到了黨的領(lǐng)導(dǎo)是無所不在、無法代替的。對于黨員干部來說，我們的工作就是要貫徹好中央的工作方針，并且回饋人民。黨在社會治理中起到了重要的角色。同時，我們也要密切關(guān)注人心，增強我們的群眾感知和專業(yè)能力。只有這樣，才能真正把“以人民為中心”理念付諸實施。
第五段：總結(jié)。
以人民為中心是我們黨的核心理念，我們黨的任何事業(yè)都應(yīng)該以人民的利益為出發(fā)點和落腳點。這次座談會讓我認識到我們黨員干部肩負的重任，我們的每一份辛勞都是在造福人民。只有不斷加強學(xué)習(xí)，才能牢記初心和使命，讓人民的幸福成為我們不懈的追求。
第三次座談會心得體會村干部篇三
【導(dǎo)言】農(nóng)民是國家的根基，是社會的基石。為了更好地傾聽農(nóng)民的聲音，解決他們的問題，推動農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展，我市于近日召開了第三次農(nóng)民座談會。作為農(nóng)民的代表之一，我有幸參加了這次座談會，得到了許多啟發(fā)和新的認識。在此，我將就座談會的主要內(nèi)容和我的心得體會與大家分享。
【第一段】座談會上，與會代表圍繞農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展問題展開了熱烈的討論。大家紛紛表示，農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展是實現(xiàn)農(nóng)民增收的重要途徑，必須加大支持力度。作為代表，我發(fā)言時強調(diào)了農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的重要性。我指出，傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展受制于土地資源和傳統(tǒng)農(nóng)耕經(jīng)驗等諸多因素，發(fā)展空間有限。因此，我們必須積極轉(zhuǎn)變觀念，推進農(nóng)村產(chǎn)業(yè)的多元化發(fā)展，培育新的農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，發(fā)展特色農(nóng)業(yè)和農(nóng)村旅游等新興產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。
【第二段】除了農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展，農(nóng)民座談會還圍繞農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)、農(nóng)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、農(nóng)村教育醫(yī)療等問題進行了深入的探討。在土地流轉(zhuǎn)方面，與會代表普遍認為，應(yīng)加強農(nóng)民土地產(chǎn)權(quán)的保護和管理，完善土地流轉(zhuǎn)市場機制，提供優(yōu)惠政策，引導(dǎo)土地流轉(zhuǎn)向規(guī)模化、專業(yè)化、集約化發(fā)展。在農(nóng)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新方面，我建議加大對農(nóng)民技能培訓(xùn)的力度，提供更多的科技支持和信息服務(wù)，讓農(nóng)民輕松應(yīng)對現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)的發(fā)展需求。對于農(nóng)村教育醫(yī)療問題，與會代表表示政府應(yīng)該加大投入，改善農(nóng)村學(xué)校和醫(yī)療條件，提高農(nóng)民的生活質(zhì)量和獲得感。
【第三段】座談會在熱烈的氣氛中進行，我深感會議的重要性和必要性。通過與會代表的互動和交流，我意識到團結(jié)一致是農(nóng)民解決問題的關(guān)鍵。只有相互支持、相互合作，才能共同面對困難、共同推動農(nóng)村發(fā)展。此外，我還看到了現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)發(fā)展的美好前景。政府必須加大對農(nóng)業(yè)的支持力度，鼓勵農(nóng)民進行農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新，提高農(nóng)業(yè)效益，同時也要加強農(nóng)村公共服務(wù)設(shè)施的建設(shè)，提高農(nóng)民的生活水平。
【第四段】座談會的收獲不僅僅是對農(nóng)民問題的深入了解，也是對政府工作的一次實踐和檢討。作為農(nóng)民的代表，我將會議上農(nóng)民的訴求、期望整理成書面材料，提交給政府有關(guān)部門，為農(nóng)民爭取更多的權(quán)益。同時，我也呼吁政府要更加重視農(nóng)民的地位和權(quán)益，加大工作力度，將座談會上的問題和建議轉(zhuǎn)化為具體的行動計劃，讓農(nóng)民切實感受到政府的關(guān)懷和幫助。
【總結(jié)】通過這次農(nóng)民座談會，我對農(nóng)民問題有了更深入的了解，也對農(nóng)民的生活和農(nóng)村的發(fā)展有了更多的關(guān)注和思考。我相信，在黨和政府的領(lǐng)導(dǎo)下，農(nóng)村經(jīng)濟社會一定會實現(xiàn)全面發(fā)展，農(nóng)民的生活也會越來越好。作為農(nóng)民的一份子，我將繼續(xù)努力，為農(nóng)村的繁榮和富裕而奮斗！同時，我也希望更多的人關(guān)注農(nóng)民的生活和農(nóng)村的發(fā)展，共同助力農(nóng)村振興的偉大事業(yè)！
第三次座談會心得體會村干部篇四
農(nóng)民是農(nóng)村的主體力量，他們的利益和訴求直接關(guān)系到農(nóng)村發(fā)展和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施。為了了解農(nóng)民的實際情況和需求，促進對農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的科學(xué)決策和精準施策，我區(qū)近日舉行了農(nóng)民座談會。本次座談會是第三次，我有幸參加了會議并深受啟發(fā)。在座談會上，農(nóng)民代表們暢所欲言，對于他們的真實感受和發(fā)展需求，使我心生感慨與體會。
第二段：農(nóng)民代表的訴求。
在座談會上，農(nóng)民代表們對我區(qū)提出了一系列訴求。首先，他們希望政府加大對農(nóng)業(yè)農(nóng)村的投入力度，改善農(nóng)田水利設(shè)施，加強農(nóng)業(yè)科技的推廣和應(yīng)用，提高農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量和效益。其次，他們呼吁政府加大農(nóng)業(yè)保險的宣傳力度，解決農(nóng)民因災(zāi)害受損的問題。此外，他們認為要加強農(nóng)民合作社的建設(shè)，提高農(nóng)民的組織化程度，增強其議價能力。他們還對土地流轉(zhuǎn)、種植技術(shù)培訓(xùn)等問題提出了意見和建議。
農(nóng)民代表們在座談會上表達的意見無疑是寶貴的。他們的呼吁反映了當前農(nóng)業(yè)農(nóng)村領(lǐng)域存在的問題，對農(nóng)村發(fā)展提出了明確的方向和方法。政府要密切關(guān)注農(nóng)民的需求，加大對農(nóng)村的投入以及技術(shù)支持，推動農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和農(nóng)民收入的增長。此外，政府應(yīng)該為農(nóng)民提供更多的培訓(xùn)和就業(yè)機會，讓農(nóng)民在非農(nóng)產(chǎn)業(yè)中實現(xiàn)就業(yè)增收。農(nóng)民呼吁政府加大對農(nóng)業(yè)保險的支持力度，擴大保險的覆蓋面，讓農(nóng)民在自然災(zāi)害面前能夠獲得更多的保障。
農(nóng)民座談會無疑是解決農(nóng)民問題的重要途徑之一，但也存在一些問題需要改進。首先，政府應(yīng)該加強與農(nóng)民的溝通，確保他們能夠真正參與到?jīng)Q策的過程中。其次，農(nóng)民座談會應(yīng)該由農(nóng)民自己主導(dǎo)，推選出有代表性和能力的代表進行發(fā)言，保證座談會能夠充分表達農(nóng)民的愿望和需求。最后，座談會的議題應(yīng)該更加針對性，突出解決農(nóng)民最關(guān)心的問題，使座談會取得更加實際的成果。
作為一名參會者，我深切感受到農(nóng)民對于農(nóng)村發(fā)展的期待和市場化形式推進的歡迎程度。同時，我也意識到政府與農(nóng)民之間的互動需要更多的溝通和理解。農(nóng)民座談會為了促進農(nóng)村發(fā)展和鄉(xiāng)村振興提供了重要的平臺，但也需要進一步改進和提升，使其更加貼近農(nóng)民的實際需求。為了實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的順利推進，政府和農(nóng)民需要攜手努力，形成共建共治共享的新格局，讓農(nóng)民真正成為鄉(xiāng)村振興的主體力量，共同譜寫新農(nóng)村建設(shè)的美好篇章。
第三次座談會心得體會村干部篇五
我這次參加了公司組織的第三次座談會學(xué)習(xí)，深受啟迪和感動。在這次座談中，我了解到了許多新的知識和技能，也結(jié)交了許多志同道合的朋友。本文將就本次座談會的學(xué)習(xí)心得體會，作為一個小結(jié)進行總結(jié)和分享。
第二段：收獲。
在座談會上，我主要學(xué)到三方面的知識。第一方面是關(guān)于人際交往的技巧。在座談會上，我們與來自不同城市不同企業(yè)的同行進行交流，通過交流溝通，我們共同探討了如何與人相處，如何合理利用時間和資源，如何構(gòu)建良好的人際關(guān)系。這些技巧在日常工作中非常實用，我會盡快將其應(yīng)用于工作中。第二方面是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)。座談會上的各位同行都是領(lǐng)導(dǎo)者，他們分享了自己在領(lǐng)導(dǎo)方面的經(jīng)驗和教訓(xùn)，為我們展示了一個成功領(lǐng)導(dǎo)者的形象。在我看來，一個成功的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當善于溝通、善于分配任務(wù)、善于激發(fā)團隊活力。第三個方面則是專業(yè)技能的提高。我們學(xué)習(xí)了許多和我們行業(yè)相關(guān)的最新知識和工具，這些知識讓我對我們的業(yè)務(wù)有更深刻的認識。
第三段：感悟。
在座談會中，我深刻認識到了學(xué)習(xí)的重要性。作為企業(yè)家和領(lǐng)導(dǎo)者，我們不能僅僅安于過去的經(jīng)驗，而是時刻學(xué)習(xí)、進步，才能贏得更多的機會和更高的成就。同時，我們也要敬畏人才，尊重員工的價值，把企業(yè)當做一個生態(tài)系統(tǒng)，打造一個團結(jié)、穩(wěn)定、合作的企業(yè)環(huán)境。
第四段：收獲。
參加這次座談會，我深刻領(lǐng)悟到了合作與共贏的意義。我們的同行來自不同的企業(yè)、不同的地方，但是他們之間都有著共同的理念：致力于為客戶提供更好的服務(wù)。在座談會上，我們共同分享了經(jīng)驗、交流了思路，盡可能地發(fā)揮了互補性和協(xié)同效應(yīng)。通過這樣的合作，我們打造了一個更加廣闊、更加豐富、更加有價值的知識交流平臺。
第五段：總結(jié)。
通過這次座談會的學(xué)習(xí)，我獲得了諸多的收獲和感悟。我將把這些知識應(yīng)用到實際工作中，提高自己的專業(yè)水平，更好地服務(wù)客戶。同時，我也將分享自己的經(jīng)驗和教訓(xùn)，幫助更多的人實現(xiàn)職業(yè)目標，打造更加和諧、穩(wěn)定的企業(yè)環(huán)境。最后，我要感謝公司組織這次座談會，讓我們獲得了集思廣益的機會。同時，我也要感謝所有的同事，讓我們在彼此的合作和共贏中不斷進步、不斷幸福。
第三次座談會心得體會村干部篇六
近日，習(xí)近平總書記在第三屆中央新疆工作座談會上發(fā)表重要。
講話。
強調(diào)要培養(yǎng)理論基礎(chǔ)扎實、政策把握到位、實踐能力強的干部隊伍。這不僅指明了干部培養(yǎng)的方向也是新時期組織干部建設(shè)的標桿。
鐵也需要自己的努力。在高標準建設(shè)人才隊伍的同時，團隊工作人員需要嚴格要求自己，豐富理論基礎(chǔ)，掌握政策，加強實踐能力，在火災(zāi)焚燒中把自己變成克服一切的團隊錘。
合格的組工干部要有扎實的理論錘頭。
合格的組工干部要緊緊把握政策錘。
都有嚴格的政策規(guī)定和規(guī)章流程，必須嚴格按照政策執(zhí)行，稍有差池，輕者貽笑大方，重者雷霆處分。必須全面系統(tǒng)地理解和掌握組織工作的各項政策法規(guī)，不但要熟知業(yè)務(wù)上的具體政策，而且要深思上級制定政策的出發(fā)點和思路，在執(zhí)行時隨機應(yīng)變、統(tǒng)籌兼顧。強化執(zhí)行時的堅定意識，執(zhí)行中以政策規(guī)定為遵循，堅決按照政策要求去做，不敷衍塞責(zé)、不草草了事。遇到難以解讀、處理的新問題，及時反饋組織并提出相應(yīng)建議，推動政策持續(xù)更新、完善。
一個合格的組工干部，要在實踐中“錘煉”自己。
實踐是檢驗真理的唯一標準，也是干部自身檢驗的唯一標準。領(lǐng)導(dǎo)干部不參加實踐，不經(jīng)歷磨難，終究是紙上談兵。組工干部要成長，必須在實踐中經(jīng)風(fēng)雨，在工作中受錘煉，砥礪品格、逐步成熟。敢于向?qū)嵺`的風(fēng)雨亮劍，在組織工作中常常會遇到復(fù)雜任務(wù)和嚴峻形勢，必須始終堅持斗爭意志，勇于攻堅克難，鼓起“不畏浮云遮望眼”的勇氣，增強“咬定青山不放松”的韌勁，做到“亂云飛渡仍從容”。堅持在實踐中吃苦耐勞，吃苦耐勞是組工人的標志精神，組工干部必須習(xí)慣“白+黑”“5+2”之苦，熬受幾易其稿之痛，承受繁重業(yè)務(wù)之壓力，忍住無法與親朋好友相聚之孤獨，進一步磨礪自己的意志和品質(zhì)，鑄造出閃亮人格和錚錚鐵骨。必須在實踐中時刻保持清醒，遵守實踐客觀規(guī)律，求真務(wù)實、開拓進取，用科學(xué)方法推動工作實踐。牢記人民至上，以實際行動踐行初心與使命，以實踐推動各項組織工作圓滿完成，用成績來證明自己是一名無愧于黨和人民的組工干部。
第三次座談會心得體會村干部篇七
到2020年，在現(xiàn)行標準下，南疆地區(qū)農(nóng)村貧困人口將實現(xiàn)脫貧，貧困縣全部摘帽，解決區(qū)域性整體貧困。11月3日召開的自治區(qū)黨委南疆工作會議提出，全面加大南疆扶貧開發(fā)力度，確保全面實現(xiàn)脫貧目標。
“什么叫全部脫貧?就是一個都不能落!”克孜勒蘇柯爾克孜自治州黨委副書記、州長帕爾哈提·吐爾地說，克州必須要落實好會議精神，圍繞總目標開展一切工作，拿出實實在在的舉措，千方百計增加各族群眾收入。
據(jù)了解，十八屆五中全會明確2020年扶貧攻堅的目標：我國現(xiàn)行標準下農(nóng)村貧困人口實現(xiàn)脫貧，貧困縣全部摘帽，解決區(qū)域性整體貧困。
南疆工作會議提出，扶貧開發(fā)是南疆工作的重要任務(wù)，也是新疆全面建成小康社會的重點和難點。新疆將用好國家扶貧的特殊支持政策，加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展力度，提高基本公共服務(wù)水平，加快改變貧困地區(qū)面貌和生產(chǎn)生活條件。同時實施精準扶貧、精準脫貧，因人因地施策，提高扶貧實效性。對有勞動能力的支持發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)和轉(zhuǎn)移就業(yè)。
“南疆工作會議針對脫貧工作，提出要針對不同群體實施各自不同的扶貧方式，比如對有勞動能力的通過支持發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)和轉(zhuǎn)移就業(yè)幫助其提高收入，對那些喪失勞動力的實施兜底保障，這種多種方式、因地制宜的扶貧方式需要在今后進一步認真總結(jié)，找出一條符合當?shù)孛撠殞嶋H的扶貧方法，確保脫貧群體不出現(xiàn)反復(fù)?！睘豸斈君R市委黨校副校長何衛(wèi)剛說。
南疆地區(qū)扶貧由來已久，從國家到地方，從企業(yè)到社會，投入的人力物力不可謂不大，但扶貧效果始終不佳，沒能根本扭轉(zhuǎn)貧困的總體局面，這其中的重要原因和扶貧方法以及觀念有一定關(guān)系。
“以前我們的很多扶貧都是點對點的幫扶，比如對口單位給貧困戶免費送幾只羊，通過繁育增加收入，這種方式能在短時間內(nèi)使貧困人口脫貧，但隨著幫扶對象的離開，或者市場行情的變化，脫貧人口會再次復(fù)貧?！焙涡l(wèi)剛認為，點對點，缺乏整體性規(guī)劃的扶貧往往難以抵御市場風(fēng)險，難以長遠。
因此，何衛(wèi)剛認為，今后南疆地區(qū)脫貧需在扶貧方式方法和觀念上進步，把扶貧政策和項目，同提高貧困地區(qū)農(nóng)民的教育放在一起，不僅要發(fā)揮各級政府部門的幫扶能力，還要廣泛動員社會各方面力量到貧困地區(qū)去，立足開展各種形式的教育、培訓(xùn)活動，把外部世界的文明和信息，持續(xù)不斷地傳遞給他們，在增強他們自信心的同時，激發(fā)他們積極主動地參與到脫貧致富的活動中來。而只有把政府、社會和市場力量，同貧困地區(qū)貧困人口的脫貧主動性結(jié)合在一起的時候，扶貧開發(fā)工作才能夠取得跨越式發(fā)展，小康社會的建設(shè)目標也才能夠最終實現(xiàn)。
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第三次座談會心得體會村干部篇八
8月13日我參加了公司組織的第一屆第五次職工代表大會暨二次工作會，會議中我們認真學(xué)習(xí)了集團公司黨委書記、董事長蔣衛(wèi)平在第二次工作會上的重要講話，通過此次學(xué)習(xí)讓我對集團公司在今年上半年取得的成績及今后發(fā)展的計劃和方向有了更進一步的了解。為確保集團公司制定的下半年工作目標及生產(chǎn)計劃得以順利完成，下半年我部門需要努力完成以下幾項工作：
一、加大環(huán)境治理力度，徹底解決廠區(qū)內(nèi)無組織排放現(xiàn)狀。
我廠現(xiàn)存在多處固有揚塵點，尤以熟料放散和水泥放散兩處最為嚴重，粉塵的無組織排放即對周邊環(huán)境造成損害，又對公司形象造成影響，為此我們主要采取以下措施解決這一問題：首先從設(shè)備自身著手，對不適用的設(shè)備進行改造、完善或者更換，從根本上解決無組織排放事件的發(fā)生;其次做好設(shè)備的日常維護，崗位人員要做到對設(shè)備的日檢，避免跑冒滴漏情況的發(fā)生，專業(yè)人員要做好對收塵設(shè)備的專業(yè)巡檢，對收塵設(shè)施中存在的一些專業(yè)問題要及時處理解決;第三，制定相應(yīng)的規(guī)章制度及考核辦法，強制性的要求各部門人員，加強對環(huán)境保護工作的重視程度;第四，通過培訓(xùn)教育來提高全體員工的整體素質(zhì)，實現(xiàn)員工的從“要我管”到“我要管”的轉(zhuǎn)變。
二、繼續(xù)做好設(shè)備管理工作，加大設(shè)備維護檢查、抽查力度。
性故障，延長使用壽命，提高使用率。而精心維護設(shè)備則起著對設(shè)備的“保健”作用，可改善其技術(shù)狀態(tài)，延緩劣化進程，消除隱患于萌芽狀態(tài)，從而保障設(shè)備的安全運行，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。為增強各部門對設(shè)備管理工作的重視程度，我部門在日常設(shè)備管理工作中逐步加大設(shè)備維護的檢查、抽查力度。從而將預(yù)防維修，改善維修，事后維修有機地結(jié)合起來，為更好的做好設(shè)備管理工作奠定基礎(chǔ)。
三、勤學(xué)習(xí)，勤思考不斷提升自身綜合素質(zhì)。
雖然在以往的工作中已經(jīng)積累了豐富的工作經(jīng)驗，但是隨著公司的發(fā)展，一些新設(shè)備新技術(shù)也陸續(xù)在公司內(nèi)開始使用，作為一名管理人員，需要以身作則，率先了解和掌握這些新設(shè)備的使用方法及維修維護技術(shù)，因此我們應(yīng)時刻不忘學(xué)習(xí)，要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，活到老學(xué)到老，利用休息時間、利用工作之余，切實做到工作學(xué)習(xí)兩不誤;刻苦鉆研自己的業(yè)務(wù)知識，以及科技、管理等各方面的知識，全面提高自身素質(zhì)，以豐富的理論知識武裝頭腦。在學(xué)習(xí)中要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，還要虛心向身邊的同志學(xué)習(xí)，在實踐中學(xué)習(xí)。通過不斷的學(xué)習(xí)，深刻思想，更新工作觀念，掌握工作技巧，從而創(chuàng)新工作思路，以更好地滿足公司發(fā)展需求。
四、加強黨政建設(shè)，努力培養(yǎng)新生力量。
的工作機制，為公司可持續(xù)發(fā)展儲備人才。員工們也通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)和實踐鍛煉，不斷提升能力素質(zhì)，為我公司的發(fā)展貢獻了才智和力量。
通過這次學(xué)習(xí)，讓我更加清醒的認識到，雖然在上半年的工作中我們?nèi)〉昧丝上驳某煽儯窃谙掳肽甑墓ぷ魅蝿?wù)仍然異常艱巨，因此在今后的工作中我們要戒驕戒躁，踏實工作，嚴格貫徹執(zhí)行蔣董事長在二次工作會議上的重要講話精神，繼續(xù)真抓實干，落實責(zé)任，切實做好基礎(chǔ)工作，為公司實現(xiàn)全面發(fā)展貢獻自己的一份力量。
第三次座談會心得體會村干部篇九
近日，本人參加了一個與青年村干部和社區(qū)工作者相關(guān)的座談會，活動旨在討論如何通過社區(qū)工作縮小城鄉(xiāng)差距，強化村民自治意識，提升農(nóng)村社區(qū)治理，以促進中國農(nóng)村社區(qū)的持續(xù)發(fā)展。以下是本人的心得體會。
第二段：青年村干部的角色定位
在座談會中，我們看到了青年村干部在社區(qū)工作中所扮演的重要角色。青年村干部要以人民為中心，積極推動村內(nèi)事務(wù)有序而又公正地發(fā)展。我們必須認識到，作為青年村干部，我們不僅要熟悉村里的情況，掌握村莊內(nèi)各居民的需求，而且還要在發(fā)展進程中探索解決問題的新途徑，以求得滿足村民的需求和發(fā)展的雙重目標。
第三段：社區(qū)治理工作的難點
在我參加的座談會上，我們一致認為，社區(qū)治理工作仍然面臨重大挑戰(zhàn)。治理困難主要有以下幾個方面：一是缺乏專業(yè)人才，二是停滯不前的地方政府與基層力量之間的關(guān)系，三是區(qū)域發(fā)展間的不平衡性。如何面對這些問題，需要我們共同探討。
第四段：強化社區(qū)意識與自治
如何加強社區(qū)治理，強化社區(qū)意識是本次座談會中的重要議題。我們發(fā)現(xiàn)，在社區(qū)治理中，強化村民自治意識既是防止腐敗的有效方式，又是確保公平運行的途徑。因此，在青年村干部和社區(qū)工作者的引領(lǐng)下，我們應(yīng)該深入社區(qū)，開展廣泛的調(diào)查和調(diào)研，以準確確定社區(qū)困難和需要解決的問題。
第五段：結(jié)語
通過參加此次座談會，我們深刻認識到只有堅定不移地實施地方改革，大力加強社區(qū)建設(shè)，才能真正實現(xiàn)村莊全面發(fā)展和社區(qū)治理效果的最大化。在未來的工作中，我們必須堅定信心，保持同步性和開創(chuàng)性，努力推進農(nóng)村社區(qū)改革。
第三次座談會心得體會村干部篇十
近日，習(xí)近平總書記出席第三次新疆工作座談會并發(fā)表重要講話，總書記強調(diào)，新疆各族干部是值得信任、有戰(zhàn)斗力的，對他們要政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、生活上關(guān)心、心理上關(guān)懷，研究有效措施，穩(wěn)定新疆干部人才隊伍。
工作在基層一線的干部很苦很累，而處在南疆基層的干部屬于奮戰(zhàn)在一線的一線，辛苦是“double”的，苦累是別人看在眼里而自己只能裝在心里的。人都是感情動物，在工作中，任何時間只是“干巴巴”的談工作，公對公的辦事，冷冰冰地開展工作，必定有一天的某天會讓干部心寒，干得“不痛不癢”，走得“毅然決然”。所以對待干部要做到“走心不走形”，工作之余多點“關(guān)心關(guān)愛”，閑暇之時多些“談話問候”，每一次的“厚愛三分”都會有一股暖流涌動，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。中秋國慶“雙節(jié)”來臨之際，廣大基層干部，請接受這份“用心”的節(jié)日禮物。
送一份“舒心”禮物，保障干部身心健康，讓吃苦者吃香。使基層干部時刻能感受到組織的溫暖，在工作中體會到家的歸屬感。建立基層干部健康檔案，每年至少免費為干部進行一次體檢，購買意外保險，提高長期在服務(wù)群眾一線工作的干部體檢標準。完善落實談心談話制度，縣級領(lǐng)導(dǎo)干部每半年與包聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)談心談話、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)每季度與班子成員談心談話、班子成員與干部經(jīng)常性談心談話，自上而下層層落實，在干部思想波動、遇到挫折、工作滑坡時，注重普及心理健康知識，及時解疑釋惑，加油鼓勵、鞭策激勵，讓一線干部切實感受組織關(guān)懷。充分發(fā)揮群團組織作用，結(jié)合主題黨日、節(jié)假日，常態(tài)化開展聯(lián)誼、文化體育、心理講座等活動，引導(dǎo)干部交流交往交融，幫助基層干部調(diào)節(jié)身心。
送一份“放心”禮物，解決干部后顧之憂，讓辛苦者心寬。穩(wěn)定基層干部“大后方”，心無旁騖，安心工作。完善基層干部生活保障機制，建立小食堂、小廁所、小澡堂等“五小”設(shè)施，同時為干部購置必要生活用品、開通無線網(wǎng)絡(luò)、配備常用藥品，讓干部在基層一線安營扎寨。嚴格保障基層干部休假、輪休待遇，解決基層干部住房、就醫(yī)、家屬就業(yè)、子女就學(xué)等問題。針對夫妻雙方均在基層一線或長期兩地分居情況，子女、老人無人照顧的基層干部家庭，定期走訪、慰問，協(xié)調(diào)解決實際困難訴求。對在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作超過8年以上干部實行遠近鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直交流，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部正常流轉(zhuǎn)。
送一份“靜心”禮物，助力干部崗位成才，讓干事者干成事。為基層干部儲備干事創(chuàng)業(yè)的“資本”，定期“充電”和“加油”，培養(yǎng)成為“全能型”選手。建立源頭培養(yǎng)體系，用好“黨政班子成員聯(lián)系幫帶黨員干部”機制，單位主要領(lǐng)導(dǎo)幫帶班子成員、班子成員幫帶一般干部，傳授工作經(jīng)驗、教授工作方法。踐行跟蹤培養(yǎng)機制，完善干部跟蹤培養(yǎng)、實踐鍛煉、選拔任用、輪崗交流、管理監(jiān)督、服務(wù)保障等工作。堅持崗位鍛煉為主、培訓(xùn)教育為輔的培養(yǎng)模式，大膽給干部搭平臺、交任務(wù)、壓擔(dān)子，使其在繁雜的基層一線、艱巨的敵社情中摸排滾打、鍛煉成才。依托上級單位、對口援疆省份選派干部到疆內(nèi)外考察學(xué)習(xí)，促進基層干部思想解放、視野開闊和觀念更新。
送一份“安心”禮物，激發(fā)干部干事熱情，讓有為者有位。讓基層干部的投入和付出成“正比”，提高積極作為的動力。全面規(guī)范各級組織表彰獎勵工作，突出黨的建設(shè)、脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、民族團結(jié)進步等專項獎勵，增強基層干部榮譽感。拓寬干部晉升渠道，落實職務(wù)與職級并行制度、鄉(xiāng)鎮(zhèn)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)配備等，及時為符合條件、表現(xiàn)優(yōu)秀的干部提享待遇。堅持能吃苦的干部不吃虧，有擔(dān)當?shù)母刹坑形恢?，有能力的干部有機會的用人導(dǎo)向，重視在基層艱苦一線培養(yǎng)干部，在基層工作實踐中考察識別干部，同等條件下優(yōu)先提拔基層一線干部，讓廣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部切實感受到扎根基層有干頭、干好有“奔頭”。
第三次座談會心得體會村干部篇十一
來者落地生根，去者落葉歸根?！靶陆髯甯刹渴侵档眯湃巍⒂袘?zhàn)斗力的。”第三次中央新疆工作座談會近日在京召開，習(xí)近平總書記發(fā)表重要講話并強調(diào)，要弘揚民族精神和時代精神，踐行胡楊精神和兵團精神，激勵各級干部在新時代扎根邊疆、奉獻邊疆。我們做“靠得住、留得住、下得去、用得上、干得好”的邊疆干部，就要像胡楊一樣，將根深深地扎進南疆大地，“活著昂首一千年，死后挺立一千年，倒下不朽一千年”，把自己活成最美的胡楊模樣。
“天行健，君子以自強不息”——堅韌本色，艱苦奮斗的姿態(tài)最美。浩瀚大漠、北疆邊城，胡楊在炙熱中聳立，在嚴寒中挺立，在風(fēng)沙中屹立，儼然勇士，頑強擋在黃沙前，守護身后的青山綠水。當如胡楊，自強不息地奮斗在祖國最需要、最迫切的地方，詮釋“昂首”的美韻。我們干部將錚錚鐵骨扎根于條件惡劣的偏遠邊疆，逆行在驚心動魄的新冠疫情戰(zhàn)場、啃脫貧攻堅最難啃的“硬骨頭”、挑戰(zhàn)“陸上絲綢之路”新機遇，綻放“艱難困苦，玉汝于成”的精彩。
“神女應(yīng)無恙，當驚世界殊”——倔強靈魂，涅槃騰飛的樣子最美。一半黃風(fēng)一半沙，多少植物生命望而卻步，可播種下的胡楊，在再貧瘠和再少水的沙海，照樣呈現(xiàn)生命的繁茂，就算是到了生命盡頭，枝丫奇屈的身軀亦巋然不動。但為胡楊，不屈不撓奮進，詮釋“不倒”的美韻。我們干部要敢于獻身邊疆，百折不撓地“耕好”平凡而又條件極差的工作崗位上的“責(zé)任田”，有一分熱，發(fā)一分光，無數(shù)次乘風(fēng)破浪，凝聚成不斷升華重生、不斷超越的奇跡，迎來一個又一個勝利的曙光。以“越是艱險越向前”的氣概，我們共產(chǎn)黨員創(chuàng)造“狹路相逢勇者勝”的驚奇。
“蒲葦韌如絲，磐石無轉(zhuǎn)移”——持守初心，無私奉獻的氣質(zhì)最美。胡楊長得不太直，不太好看，但它能為保衛(wèi)熱土戰(zhàn)斗到最后一刻，而且根系仍然牢牢地扎根在沙漠，固定一堆沙，繼續(xù)頑強地為保護生態(tài)服務(wù)。甘如胡楊，至死不渝地堅守為民初心，詮釋“不朽”的美韻。人民是我們黨的根基所在、力量所在，我們干部投身天山南北的建設(shè)，就要厚植為民情懷，讓服務(wù)群眾工作的“根”穿透虛浮漂移的流沙，直至“利民惠民真實效”的泥土中;同時，以初心為“養(yǎng)料”涵養(yǎng)干凈為民辦事、廉潔為黨奉獻的作風(fēng)，堅定意志，耐住寂寞，穩(wěn)住神、沉住氣，經(jīng)受住外界各種“困難”“誘惑”的考驗和磨練，秉承“只留清氣滿乾坤”的篤定，我們共產(chǎn)黨員用踏踏實實為人民服務(wù)行動踐行新時代胡楊艱苦樸素、無私奉獻的精神。
“同心掬得滿庭芳?！秉h員干部鑄牢中華民族共同體意識，與邊疆人民群眾一起發(fā)揚胡楊精神，艱苦奮斗、無畏艱險、乘風(fēng)破浪、無私奉獻，大美新疆，指日可待。
第三次座談會心得體會村干部篇十二
干部激勵要“激”到“點上”
習(xí)近平總書記在中央第三次新疆工作座談會上強調(diào)，“新疆各族干部是值得信任、有戰(zhàn)斗力的。對他們要政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、生活上關(guān)心、心理上關(guān)懷”。黨的十八大以來，習(xí)近平總書記反復(fù)強調(diào)要關(guān)心關(guān)愛干部，多為干部辦實事、辦好事。只有讓激勵干部的措施更具體可行、更具有溫度，才能不斷增強干部的榮譽感、歸屬感、獲得感，激起廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
激到“導(dǎo)向鮮明”這一點上，讓有為者有位，敢于“露頭角”。事業(yè)興衰，唯在用人;用人之要，重在導(dǎo)向。用人導(dǎo)向是旗幟、是標桿，是從政環(huán)境的“定盤星”、政治生態(tài)的“晴雨表”。讓越來越多的好干部嶄露頭角，首先要堅持基層導(dǎo)向和實干導(dǎo)向選用干部，全覆蓋建立干部實績紀實檔案，對脫貧攻堅、疫情防控、推進重大改革事項等急難險重任務(wù)表現(xiàn)突出的干部進行重點推薦使用，讓好干部標準真正落地生根。注重全方位精準識別干部，定期開展領(lǐng)導(dǎo)班子運轉(zhuǎn)和優(yōu)秀干部專題調(diào)研，在中心工作中重點識別干部、在綜合考核中全面識別干部、在專題調(diào)研中定向識別干部，讓廣大優(yōu)秀干部活躍在干事創(chuàng)業(yè)的舞臺上。
激到“培養(yǎng)教育”這一點上，讓吃苦者吃香，確?！半p過硬”。習(xí)近平總書記多次強調(diào)，“廣大干部特別是年輕干部要經(jīng)受嚴格的思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉”。干部有為與否，取決于本領(lǐng)是否過硬。“工欲善其事，必先利其器。”讓干部掌握“兩把刷子”，要將理論武裝、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和實踐鍛煉有機結(jié)合起來，推動干部理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)本領(lǐng)“雙過硬”。通過專題培訓(xùn)、實戰(zhàn)培訓(xùn)、精準培訓(xùn)，推動干部在學(xué)習(xí)實踐、實干實戰(zhàn)中善學(xué)善用，把理論學(xué)習(xí)與實際工作結(jié)合起來，俯下身子、沉下心來，在解決實際問題中經(jīng)風(fēng)雨、強本領(lǐng)，在不斷磨礪中變得老練、熟練，成為本領(lǐng)域、本部門的行家里手。
激到“關(guān)心關(guān)愛”這一點上，讓流血者留芳，勇挑“千鈞擔(dān)”。要想馬兒跑得快，就得讓馬兒吃夠草。要想讓廣大干部在脫貧攻堅戰(zhàn)場、改革發(fā)展前沿、疫情防控一線中去勇挑重擔(dān)、干事創(chuàng)業(yè)，就要注重全面褒獎，真正讓流血流淚者留芳。用好黨內(nèi)表彰、國家功勛榮譽表彰，根據(jù)事跡先進性和代表性，符合表彰條件的，各級黨組織要分級分類開展表彰。同時，要在落實經(jīng)濟待遇、改善工作條件、注重人文關(guān)懷、加強安全防范、減輕基層負擔(dān)、關(guān)注心理健康、解決實際困難等方面下功夫，讓干部干雖辛苦，但心里不苦，干有勁頭，但更有奔頭，不斷為黨和國家事業(yè)發(fā)展凝聚合力、激發(fā)活力、增添動力。
一分部署，九分落實?！瓣P(guān)心關(guān)愛干部”“多為干部辦實事、辦好事”，不是空喊口號，推動關(guān)愛激勵落地落細落實，才能最大限度提振干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神，為決戰(zhàn)脫貧攻堅全面建成小康社會釋放澎湃動力。
第三次座談會心得體會村干部篇十三
新疆女娃“成長記”
第三次中央新疆工作座談會9月25日至26日在北京召開。中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平出席會議并發(fā)表重要講話。從第一次中央新疆工作座談會到現(xiàn)在已過十年，十年時間足夠讓一個孩子從少年成長到青年再步入社會，足夠讓一棵生長緩慢的果樹從栽下到盛果期，新疆飛躍式的發(fā)展離不開新時代黨中央治疆方略的“引領(lǐng)”，更離不開邊疆各族同胞的勠力同心，新疆正奇跡般地改變著!
我出生在新疆伊犁河谷邊的“天山牧場”，是一個地地道道的新疆女娃，記憶里潔白的雪山腳下是一望無際的草原，草原上散落著成群的牛羊，牛羊站在蜿蜒的溪水邊飲水，金黃的油菜花遍地生長……這里是一個不用任何濾鏡的視覺天堂。
10歲時，打開窗戶便能仰望天山，在藍天映襯下顯得格外高聳，晌午太陽出來后，幾朵白云在雪峰間投下云影，像白緞上繡上了幾朵銀灰的暗花。那時我常常思考，天山那邊是什么樣的?那里的人是不是和我們一樣過著日出而作、日落而息的生活。
22歲時，四年墨香盡頭，時值畢業(yè)，迷茫的我毅然選擇奔赴南疆，我想原因大致來自于兒時對天山另一邊的向往。南疆在氣候上相比北疆略顯遜色，以干燥、少雨、溫度高為主要特點，這里有世界第二大流動沙漠——塔克拉瑪干沙漠，在植被覆蓋面積如此之少的地方，綠色格外顯眼與珍貴，胡楊樹便扎根在此。初見胡楊時，就被它的頑強韌勁給折服了，生長在荒漠戈壁，植物稀數(shù)可見，沒有人細心呵護，生命望而卻步，然而它卻立定于沙海之中，植根于荒漠之中，我想這就是“胡楊精神”，一個倔強的靈魂，寂寞而孤獨，守著千年不變的信念。
今年是我在南疆基層工作的第六個年頭，是“胡楊精神”激勵我一路前行，我想正因胡楊與沙漠三千年的情懷，所以才會有“生而三千年不死，死而三千年不倒，倒而三千年不朽”的一往情深，就像黨員干部和黨組織建立的今生“情緣”，時刻堅定信念、勤奮務(wù)實，主動拋去浮躁、沉下身子，真心實意地奉獻基層為人民服務(wù)。如一棵棵胡楊一般，扎根在民族大團結(jié)、大發(fā)展的土壤中，生長在“忠誠、干凈、擔(dān)當”的黨員干部心田里，花開在新疆各族同胞的心中。
南疆四地州作為全國“三區(qū)三州”脫貧攻堅的主戰(zhàn)場，扶貧成本高、脫貧難度大，是打贏脫貧攻堅戰(zhàn)最難啃的“硬骨頭”之一。然而，在新時代黨的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在習(xí)近平總書記的關(guān)心關(guān)懷下，在援疆工作的積極推進下，一代又一代的黨員干部舍家報國、忠誠擔(dān)當，完整準確貫徹新時代黨的治疆方略，持之以恒地抓好脫貧攻堅和促進就業(yè)兩項重要工作，并取得了決定性的成就，大幅度提高了人民生活水平。
今日新疆，經(jīng)濟社會發(fā)展和民生改善取得了前所未有的成就，各族群眾的獲得感、幸福感、安全感不斷增強，一幅幅幸福美好的畫卷相繼在天山南麓展開，從廣袤的塔里木盆地到高聳的阿爾泰山，從雄壯的帕米爾高原到富饒的吐魯番盆地，天山南北煥發(fā)勃勃生機，處處孕育著蓬勃的希望。這些豐功偉績，是貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于新疆工作的重要講話和指示精神的集中體現(xiàn)，也是高質(zhì)量推進“一帶一路”建設(shè)的成果，更是無數(shù)黨員干部無私奉獻的結(jié)果，就像胡楊樹一般，窮盡一生，只為沙漠戈壁信守“諾言”。
新疆，一個古老而又年輕的地方，一個最能證明人類、大自然變遷的地方，我愛新疆，因為它不僅是生我養(yǎng)我的地方，也是和祖國各地血肉相連的地方。新疆，我和您一起成長，為您見證過去的奮斗、現(xiàn)在的努力、將來的幸福。
第三次座談會心得體會村干部篇十四
青年村干部座談會是一次難得的學(xué)習(xí)交流機會，讓我更深刻地感受到了作為村干部的責(zé)任和使命。在會上，我們不僅聽到了前輩們的經(jīng)驗分享和大家的熱烈探討，更是對農(nóng)村發(fā)展的整體性進行了思考，收獲了許多珍貴的體會和感悟。
二段：了解村情民意，切實掌握工作
在座談會中，我們通過了解村民的需求和民意，有效地掌握了工作方向和重點。在現(xiàn)代化的背景下，我們需要針對自己的村莊編制出科學(xué)合理的規(guī)劃，有計劃有針對性地推進村莊的各項建設(shè)工作。這不僅要求我們的敏銳度和決策能力，更需要我們對時代的理解和擔(dān)當。
三段：充分發(fā)揚團隊協(xié)作精神，實現(xiàn)合作共贏
村莊的發(fā)展需要更多的合作，村干部們的工作也不能單打獨斗，而要把工作做好，充分發(fā)揚團隊協(xié)作精神就格外重要。團隊協(xié)作能夠讓我們彼此間尊重和協(xié)調(diào)，迎難而上，相互扶持，實現(xiàn)合作共贏。因此，我們要站在全局出發(fā)，主動帶領(lǐng)大家一起合作，實現(xiàn)村莊和大家的共贏。
四段：注重全方位的知識儲備，提高自身綜合素質(zhì)
在現(xiàn)代社會中，村干部必須要有寬廣的知識面和豐富的經(jīng)驗，這樣才能更好地服務(wù)于村民們，這也是我們在座談會中共同探討的議題。在此過程中，我們互相分享了自己在工作上的經(jīng)驗和心得，通過廣泛的咨詢和學(xué)習(xí)活動，增強了自身的知識儲備和綜合素質(zhì)，這也是我們對于村莊建設(shè)轉(zhuǎn)型需要的。我們希望激發(fā)青年村干的學(xué)習(xí)熱情和創(chuàng)新意識，穩(wěn)固自身素質(zhì)，并不斷地提高和完善自己的工作。
五段：結(jié)語
通過參加青年村干部座談會，我們進一步了解到自己的不足和問題，同時也得到了很多的啟發(fā)和鼓勵。作為青年村干部，我們有挑戰(zhàn)也有機會，只有不斷提升自身的綜合素質(zhì)，更好地擔(dān)起責(zé)任，實現(xiàn)村莊的發(fā)展，實現(xiàn)自己的夢想，才能夠在責(zé)任和使命中實現(xiàn)自我超越的目標。我們也將以更積極的心態(tài)和更加飽滿的熱情投入到下一階段的村莊建設(shè)中，愿我們一路努力，一路前行。
第三次座談會心得體會村干部篇十五
舉旗定向，掌舵領(lǐng)航。9月25日至26日，第三次中央新疆工作座談會在北京召開。習(xí)近平總書記強調(diào)，當前和今后一個時期，做好新疆工作，要完整準確貫徹新時代黨的治疆方略，牢牢扭住新疆工作總目標，依法治疆、團結(jié)穩(wěn)疆、文化潤疆、富民興疆、長期建疆，以推進治理體系和治理能力現(xiàn)代化為保障，多謀長遠之策，多行固本之舉，努力建設(shè)團結(jié)和諧、繁榮富裕、文明進步、安居樂業(yè)、生態(tài)良好的新時代中國特色社會主義新疆。
使命在召喚，時代在見證。第二次中央新疆工作座談會以來，新疆各族兒女共同團結(jié)奮斗，一個個穩(wěn)定發(fā)展的奮進鏡頭、一個個暖心和諧的團結(jié)故事……如涓涓細流，匯聚成為激昂澎湃的情感洪流，澆灌出天山南北最美的民族團結(jié)進步之花。如何貫徹落實好第三次中央新疆工作座談會精神，進一步激發(fā)各族人民群眾“心向黨”“跟黨走”“感黨恩”的思想自覺、行動自覺，仍需廣大黨員干部團結(jié)帶領(lǐng)各族群眾，始終堅持以黨建引領(lǐng)民族團結(jié)進步事業(yè)發(fā)展毫不動搖，堅定不移推動黨中央各項決策部署在新疆落地生根，使天山南北春潮浩蕩、生機勃發(fā)，民族團結(jié)進步之花得以常開常盛。
黨旗下，將心比心、以心換心，使天山南北民族團結(jié)進步“同心花”常開常盛。
“船的力量在帆上，人的力量在心上。做民族團結(jié)重在交心，要將心比心、以心換心?！毙陆褡鍒F結(jié)進步的實踐，使我們更加深刻地認識到，促進民族團結(jié)進步，就要始終堅持黨建引領(lǐng)，把凝聚人心、增進團結(jié)作為做好民族工作的重中之重，要將學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想融入民族團結(jié)進步教育全過程，從小從細從實培育和踐行社會主義核心價值觀。牢牢把握以思想同向主導(dǎo)民族同心這個大前提，弘揚民族精神和時代精神，踐行胡楊精神和兵團精神，讓“兩個共同”“三個離不開”“四個自信”“五個認同”深深扎根各族群眾靈魂深處，促進各民族同胞同向同心同行，堅定不移聽黨話跟黨走。
黨旗下，以文聚魂、以文潤人，使天山南北民族團結(jié)進步“共榮花”常開常盛。
“加強中華民族大團結(jié)，長遠和根本的是增強文化認同，建設(shè)各民族共有精神家園，積極培養(yǎng)中華民族共同體意識?！毙陆褡鍒F結(jié)進步的實踐，使我們更加深刻地認識到，促進民族團結(jié)進步，就要始終堅持黨建引領(lǐng)，堅持把保護和傳承少數(shù)民族文化作為促進民族團結(jié)進步的重要手段，大力發(fā)展公共文化事業(yè)，加快民族文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展，打響一批知名民族文化品牌，推動文化交流持續(xù)深化，進一步增強各族群眾對民族文化的自信、對中華文化的認同。進而夯實以文化繁榮促進民族共榮這個基礎(chǔ)，堅定政治認同、深化文化認同，不斷鑄牢中華民族共同體意識，不斷鞏固各民族大團結(jié)。
黨旗下，組織謀定、組織帶動，使天山南北民族團結(jié)進步“合流花”常開常盛。
“實現(xiàn)新疆社會穩(wěn)定和長治久安，關(guān)鍵在黨?！毙陆褡鍒F結(jié)進步的實踐，使我們更加深刻地認識到，促進民族團結(jié)進步，就要始終堅持黨建引領(lǐng)，“努力把基層黨組織建設(shè)成為服務(wù)群眾、維護穩(wěn)定、反對分裂的堅強戰(zhàn)斗堡壘，讓黨的旗幟在每一個基層陣地上都高高飄揚起來”。要樹立鮮明用人導(dǎo)向，把建設(shè)一支對黨忠誠、德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)少數(shù)民族干部隊伍作為重要任務(wù)常抓不懈，要按正確的標準、合理的結(jié)構(gòu)選干部、配班子，使各級各類干部有充分施展才干的舞臺，各級領(lǐng)導(dǎo)班子能發(fā)揮整體功能，推動各民族干部交流融合。進而突出以組織融入帶動民族融合這一重點，促進各族群眾情同手足、親如一家。
黨旗下，真情動人、以情聯(lián)心，使天山南北民族團結(jié)進步“聯(lián)情花”常開常盛。
“崇高信仰始終是我們黨的強大精神支柱，人民群眾始終是我們黨的堅實執(zhí)政基礎(chǔ)。只要我們永不動搖信仰、永不脫離群眾，我們就能無往而不勝?！毙陆褡鍒F結(jié)進步的實踐，使我們更加深刻地認識到，促進民族團結(jié)進步，就要堅持黨建引領(lǐng)，在事關(guān)長治久安的深層次問題上聚焦發(fā)力，大力推動經(jīng)濟社會發(fā)展和民生改善。要高舉社會主義法治旗幟，弘揚法治精神，把全面依法治國的要求落實到新疆工作各個領(lǐng)域。要“緊緊圍繞各族群眾安居樂業(yè)，多搞一些改善生產(chǎn)生活條件的項目，多辦一些惠民生的實事，多解決一些各族群眾牽腸掛肚的問題，讓各族群眾切身感受到黨的關(guān)懷和祖國大家庭的溫暖”，推動各民族兄弟姐妹聯(lián)情更連心，齊心謀發(fā)展。
第三次座談會心得體會村干部篇十六
9月25日至26日，第三次中央新疆工作座談會在北京召開。第三次中央新疆工作座談會是一次具有歷史性意義的重要會議，充分體現(xiàn)了以為的黨中央對新疆工作的特殊重視和對新疆各族人民的特殊關(guān)懷、特殊期待，必將對新疆工作產(chǎn)生重大而深遠的影響。這也是指導(dǎo)新形勢下新疆工作的綱領(lǐng)性文件，是當前和今后一個時期新疆一切工作的總指針、總遵循。習(xí)近平總書記在講話中指出，第二次中央新疆工作座談會以來，經(jīng)過各方面艱辛努力，新疆工作取得了重大成效。新疆經(jīng)濟社會發(fā)展和民生改善取得了前所未有的成就，各族群眾的獲得感、幸福感、安全感不斷增強。
第三次新疆工作座談會議精神，猶如指路明燈，振奮人心，鼓舞斗志，進一步照亮了新疆各族黨員干部和群眾的心田，激發(fā)出每一個新疆人建設(shè)團結(jié)和諧、繁榮富裕、文明進步、安居樂業(yè)的社會主義新疆的巨大熱情。特別是習(xí)近平總書記重要講話精神，為各級黨組織和廣大黨員干部實現(xiàn)新疆社會穩(wěn)定和長治久安凝心聚力，加油鼓勁，指明方向。
作為基層的黨員干部，必須迅速行動起來，不等不靠、搶抓機遇，以百倍的努力把會議精神落到實處，惠及各族干部群眾，建設(shè)美好家園。
一要結(jié)合訪惠聚活動，加強思想教育，堅定政治立場，大力改進作風(fēng)，盡快解決四風(fēng)方面的突出問題，切實煅煉一支立場堅定、勇挑重擔(dān)、敢打硬仗、全心全意為人民服務(wù)的黨員干部隊伍。
二要切實加強鄉(xiāng)村黨組織建設(shè)，特別是要強化村黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用建設(shè)，通過人力、財力、物力投入，尤其對村干部政治待遇、工資福利、退休養(yǎng)老等多方面的政策支持，進一步的提升農(nóng)村黨員和干部隊伍的積極性和創(chuàng)造性，進一步增強他們的歸屬感和榮譽感，從而使他們真正樹立以村為家、舍小家顧大家的思想意識，全身心的投入到基層組織的各個崗位上，共同發(fā)力，形成黨支部強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三要想方設(shè)法促進廣大農(nóng)民群眾的農(nóng)業(yè)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)渠道和途徑，切實增強農(nóng)民實實在在的收入。當務(wù)之急就是要轉(zhuǎn)變農(nóng)民群眾千百年來日出而作、日落而息農(nóng)耕文化思想和提到的寧愿在家吃包谷馕、不愿外出喝羊肉湯惰性思維，更要解決世間萬物都是真主賜予的這種宗教消極落后思想和唯命觀點。
我們要筑牢各族人民共同維護祖國統(tǒng)一、維護民族團結(jié)、維護社會穩(wěn)定的鋼鐵長城。要堅定不移堅持黨的民族政策、堅持民族區(qū)域自治制度。積極投入到民族團結(jié)教育活動結(jié)對子活動，通過各種活動教育各民族群眾相互了解、相互尊重、相互包容、相互欣賞、相互學(xué)習(xí)、相互幫助，像石榴籽那樣緊緊抱在一起。要堅持從娃娃抓起，大力推進雙語教育，推動建立各民族相互嵌入式的社會結(jié)構(gòu)和社區(qū)環(huán)境，積極支持黨委政府有序擴大新疆少數(shù)民族群眾到內(nèi)地接受教育、就業(yè)、居住的規(guī)模，促進各族群眾在共同生產(chǎn)生活和工作學(xué)習(xí)中加深了解、增進感情。堅決打擊敗利用民漢矛盾糾紛破壞民族團結(jié)的人和事，切實讓民族團結(jié)之花在新疆大地越開越艷。