通過總結，我們能夠更好地把握問題的本質和解決方向。2、完美的總結應該具備內容全面、關鍵明確的特點。以下是一些克服挫折的方法，幫助你保持積極的心態(tài)。
員工持股合伙協議書篇一
經三人協商一致，達成以下共識，特擬此協議：
一、三人本著一切有利于三人合伙的原則，承接工程。
二、丙、乙合伙人以勞動力出資的方式，甲方以資金出資方式。
三、退伙條件：
1、需正當理由經過合伙團體同意方可退伙;。
2、不得在合伙人不利時退伙;。
3、未經合伙人同意而自行退伙造成損失的應進行賠償。
四、________為合伙負責。其權利是：
1、對外開展業(yè)務，委托訂立合同;。
2、對合伙人事業(yè)進行日常管理;。
3、出售合伙人的'產品(貨物)、購進常用貨物;。
五、1、未經全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業(yè)務活動;如其業(yè)務獲利歸合伙，造成損失按實際損失賠償。
2、禁止合伙人參與合伙競爭的業(yè)務。
3、禁止合伙人與本合伙團體簽訂其他有損合伙團體利益的協議。
六、合伙因以下事由之一得終止協議：
1、全體合伙人同意解除合伙關系;。
2、合伙事業(yè)完成或不能完成;。
3、合伙事業(yè)違反法律被撤銷;。
4、工程一切資料具有長期加密性，未經全體合伙人運行，不得擅自外泄。
七、糾紛及其解決：
1、自行協商解決;。
2、如協商不成，可尋求相關部門解決;。
八、利潤分配原則：
1、按照季度分配;。
2、除去總工程運行成本按照三人平均分配原則;。
九、本協議一式三份，各合伙人每人各一份。
合伙人：_____________。
合伙人：_____________。
合伙人：_____________。
員工持股合伙協議書篇二
委托方（甲方）：
身份證號碼：
住所地：
受托方（乙方）：
身份證號碼：
住所地：
1.1甲方出資人民幣____投資____有限公司，占該公司股權比例____%（百分之____）。為方便操作，本著自愿的原則，在基于充分信任的基礎上，甲方委托乙方以乙方名義代為持有甲方股權（以下簡稱“代持股權”）。
1.2委托持股期間，甲方委托乙方依據法律及公司章程的規(guī)定代為行使股東權利，包括但不限于對公司章程的制定修改權、對董事及監(jiān)事等高級管理人員的選任罷免權、對公司重大事務的決策權等。乙方保證，在委托持股期間，行使上述股東權利時與甲方保持一致。
2.1乙方應依據法律及公司章程之規(guī)定，代為行使甲方對公司、甲方對公司董事及監(jiān)事的監(jiān)督權，及時向甲方報告對公司經營有影響的各項事件。
2.2乙方應依據法律及公司章程之規(guī)定，代為出席公司股東會并行使表決權。
2.3乙方應依據法律及公司章程之規(guī)定，代為簽署公司經營過程中與甲方股東權利行使相關的文件。
2.4在委托持股期間，如甲方對其實際擁有的股權設定質押等第三者權利的，則乙方應配合甲方以乙方的名義辦理質押等相關登記手續(xù)。
2.5乙方以代持股權股東名義實施公司管理事項后，應及時將實施結果向甲方反饋。
3.1甲、乙雙方一致確認，在甲方委托乙方代為持股期間，甲方委托乙方代持的公司股權實際歸甲方所有，與代持股權對應的股東權利和義務也實際歸甲方享有和承擔。乙方作為本協議項下的'受托人，僅按照本協議的約定接受甲方的委托名義持有代持股權，但不享有代持股權所涉及的任何股東權益。
3.2甲、乙雙方一致確認，公司經營所得收益中與代持股權對應的收益均實際歸甲方所有；經營產生的虧損中與代持股權對應的虧損均實際由甲方承擔。乙方不享有公司與代持股權對應的經營收益，也不承擔公司與代持股權對應的經營虧損。
3.3針對本協議所述代持股權事項，乙方在工商登記中以股東的名義進行登記，但不改變甲方為代持股權的實際持有人和權益享有人的法律事實基礎。
3.4委托持股期間，甲方若需將委托乙方持有的股權予以全部或部分收回，則乙方應按照甲方的指示要求與甲方或其指定方簽署辦理工商變更手續(xù)的股權轉讓文件或其他文件并配合辦理相關手續(xù)。
3.5乙方接受甲方的委托為甲方代持股權期間，對未經甲方許可而做出的任何減損股東權益的行為應認定為無效，且乙方應對甲方承擔損失賠償責任。
4.1甲、乙雙方確認，獲得公司股權甲方應繳納的出資款全部由甲方支付。
4.2若各投資方擬對公司增加注冊資本的，則按各方商定方式實施。如甲方認繳的新增注冊資本仍以乙方名義投入的，則由此增加認繳注冊資本所形成的股權，將增加作為本協議項下代持股權的一部分，歸甲方實際所有，對應的股東權利和義務由甲方實際享有和承擔，相應的股權收益和虧損亦由甲方實際享有和承擔，甲方應在公司約定的新增注冊資本到位日前將相應的款項支付給乙方并由乙方支付給公司。
4.3公司經營收益如按照財務規(guī)范分配給乙方后，乙方應及時將與代持股權對應的相關收益依甲方實際的持股比例轉移支付給甲方。
本協議所述的委托持股期限至代持股權已被甲方收回或已依甲方的指令對外處置完畢后終止。
6.1乙方處理本協議項下所有委托事務支出的稅費均由甲方承擔。
6.2乙方受托處理本協議項下所有委托事務均無需甲方向其支付報酬。
7.1本協議雙方應對本協議書及任何條款內容進行保密，不得以任何方式披露或公布（不論以口頭、書面或電子形式）。
7.2無論本協議是否履行或終止，前述7.1條仍然適用，不受時間限制。
8.1乙方聲明并保證，甲方依本協議向乙方支付的出資款、增資款以及乙方依本協議為甲方代持的股權及對應的股利等均非乙方的財產，乙方將嚴格將該等資金資產與乙方的自有財產進行隔離管理，并確保該等資金資產不會被視為乙方的自有財產被分配或被采取強制措施等。
8.2本協議的簽署履行受中國法律管轄。若發(fā)生爭議且協商不成，雙方同意提交杭州市仲裁委員會依其屆時有效規(guī)則仲裁解決。
8.3本協議自甲、乙雙方簽署之日起生效。
8.4本協議一式兩份，甲、乙雙方各持一份，各文本具有同等法律效力。
甲方（簽字）：
乙方（簽字）：
簽署日期：__年__月__日
員工持股合伙協議書篇三
甲乙丙三方本著公平、平等、互利的原則訂立合作協議如下：
第二條本合伙依法組成合伙項目，在合伙期間合伙人出資的為共有財產，不得隨意分割。合伙終至后，各合伙人的出資仍為個人所有，屆時予以返還。
第三條三方共同經營，合伙人執(zhí)行合伙事務所產生的收益歸全體合伙人，所產生的虧損或者民事職責由全體合伙人。
第四條工程完成后，所有固定資產和盈余按照取得的`凈利潤額按甲方_____、乙方_____、丙方_____的比例分配。
第五條項目債務按照甲方_____、乙方_____、丙方_____比例負擔。任何一方對外償還債務后，另兩方應當按比例在十日內向對方清償自我負擔的部分。
第六條每年項目產生的利潤按比列進行固定投入、利潤分紅，一年結算。
第七條本協議未盡事宜，三方能夠補充規(guī)定，補充協議與本協議有同等效力。
第八條本協議一式三份，合伙人各一份。本協議自合伙人簽字(或蓋章)之日起生效。
第九條本協議有效期暫定_____，自三方代表簽字之日起計算，即從____年__月__日至____年__月__日止。
第十條爭議處理。
1、對于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關的爭議應本著友好協商的原則解決;。
第十一條本合伙項目經營期限為工程項目竣工交付建設單位，工程款項結算支付后終止。
第十二條違約處理。
如果一方違反本合同的任何條款，非違約方有權終止本合同的執(zhí)行，并依法要求違約方賠償損害。
第十三條協議解除。
1、一方合伙人有違反本合協議的，另兩方有權解除合作協議。
3、三方同意終止協議的。
4、一方合伙人出現法律上問題及做對項目有損害的，另兩方有權解除合作協議。
第十四條未盡事宜，三方可再協商補充協議，補充協議同等本協議有效。
第十五條本合同一式三份，三方各執(zhí)一份，具有相同的法律效力。
合同簽訂地點：___________合同簽訂時光：____年__月__日。
員工持股合伙協議書篇四
乙方：_____________身份證號碼：_____________。
丙方：_____________身份證號碼：_____________。
為保護合伙人的合法權益，經合伙人協商一致，本著公平、平等、互利的原則訂立合作協議如下：
為了促進朋友之間的友誼和加強經濟技術合作，充分發(fā)揮和利用個人的富余資金，以及掌握的技術和市場信息，較好地進行經濟合作，以到達促進友誼和提高經濟效益的目的。
甲、乙、丙三方同意，以乙方的___超市為主體，以甲方的名義，共同出資另開辦一家___超市張書安分店(項目)，____總店供給營運期間的活動設計籌備、軟硬件維護技術、人員管理培訓和商品采購信息共享支持，并協助構建與各供貨商之間的供應關系，維護合伙超市的共同利益。
項目地址：，營業(yè)執(zhí)照編號：_________________。
各方出資所占比例為：出資目前總額為：______元，甲方目前出資額_______占出資總額的______%;乙方目前出資額______占出資總額的______%;丙方目前出資額______占出資總額的______%。
1、利潤分配：盈利的70%用來合伙人分紅，分紅按合伙人出資額占出資總額的比例來分配，盈利的10%用來支付總店的協助費用，其他的20%留作項目的擴展資金和維護項目的正常運行。
2、債務承擔：合伙債務先由合伙財產償還，合伙財產不足清償時，以各合伙人的出資額占出資總額的比例承擔。
(一)入伙。
1、新合伙人入伙，必須經全體合伙人一致同意;。
3、除入伙協議另有約定外，入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權利，承擔同等職責(履行相同義務，風險共擔)。新入伙的合伙人對入伙前項目的所有債務承擔連帶償還職責。
(二)退伙。
1、自愿退伙。合伙的經營期限內，有下列情形之一時，合伙人能夠申請退伙：
_____________、合伙協議約定的退伙事由出現;。
b、經全體合伙人一致同意退伙;。
c、發(fā)生非主觀之合伙人難以繼續(xù)參與合伙經營之事宜。
合伙協議未約定合伙項目的經營期限的，合伙人在不給合伙項目事務造成不利影響的情景下，能夠退伙，但應當提前30日通知其他合伙人。合伙人擅自退伙給合伙造成損失的，應對損失承擔全額賠償職責，并按實際營業(yè)情景退回入伙時的出資金額。如盈利，按出資比例分配利潤，并退回出資金額;如虧損，則按照出資比例計算應承擔的債務，在出資金額中抵扣，將款項退回退伙一方。
2、當然退伙。合伙人有下列情形之一的，當然退伙：
_____________、被依法宣告為無民事行為本事人;。
b、個人喪失償債本事;。
c、被人民法院強制執(zhí)行在合伙項目中的全部財產份額。
以上情形的退伙以實際發(fā)生之日為退伙生效日。
3、除名退伙。合伙人有下列情形之一的，經其他合伙人一致同意，能夠決議將其除名：
_____________、未履行出資義務;。
b、因故意或重大過失給合伙項目造成損失;。
c、執(zhí)行合伙項目事務時有不正當行為(含違法以及嚴重影響項目經營信譽等行為);。
對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。除名人對除名決議有異議的，能夠在接到除名通知之日起30日內，進行內部申訴，申訴不成者可即時向人民法院申請仲裁。
合伙人退伙后，其他合伙人與該退伙人按退伙時的'合伙項目的財產狀況進行結算。
4、針對未到期自行提出退伙之行為者，依照退伙時項目之經營狀況：
(三)出資的轉讓。
允許合伙人轉讓其在合伙中的全部或部分財產份額。轉讓時合伙人有優(yōu)先購買權，兩個以上合伙人主張行使優(yōu)先購買權的，協商確定各自的購買比例;協商不成的，按照轉讓時各自的出資比例行使優(yōu)先購買權。如轉讓給合伙人以外的第三人，第三人按入伙對待，否則以退伙對待轉讓人。
(一)合伙人的權利：
2、聽取合伙人開展業(yè)務情景的報告;檢查合伙帳冊及經營情景。
3、合伙人享有合伙利益的分配權;。
5、合伙人有退伙的權利，依照上述資料中退伙約定辦理退伙手續(xù)。
(二)合伙人的義務：
2、分擔合伙經營所產生的合理債務。
3、根據出資比例，全體合伙人對經營所產生的合理債務承擔償還職責。
4、經全體合伙人同意，聘任或指定某一合伙人負責管理財務，對整個項目的資金流動進行管理，任何活動所需要的經費都要向財務人員提出字面申請，然后由所有合伙人簽字(因故不方便簽字的，能夠經過電話等征得合伙人同意，但事后該合伙人要補簽字，下附財務管理協議)。
1、未經全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業(yè)務活動;如其業(yè)務獲得利益歸合伙，造成損失則按實際損失承擔全額賠償職責。
2、禁止合伙人參與經營與本合伙競爭的業(yè)務;。
3、合伙人不得從事損害本合伙項目利益的活動。
(一)合伙因下列情形解散：
1、合伙期限屆滿;。
2、全體合伙人同意終止合伙關系;。
3、已不具備法定合伙人數;。
4、合伙事務完成或不能完成;。
5、被依法撤銷;。
6、出現法律、行政法規(guī)規(guī)定的合伙項目解散的其他原因。
(二)合伙的清算：
1.合伙解散后應當進行清算，并通知債權人。
2.清算人由全體合伙人擔任或經全體合伙人過半數同意，自合伙項目解散后15日內指定合伙人或委托第三人，擔任清算人。15日內未確定清算人的，合伙人或者其他利害關系人能夠申請人民法院指定清算人。
3、合伙財產在支付清算費用后，按下列順序清償：合伙所欠招用的職工工資和勞動保險費用;合伙所欠稅款;合伙的債務;返還合伙人的出資。
4.清償后如有剩余，則按本協議第六條第一款的辦法進行分配。
5.清算時合伙有虧損，合伙財產不足清償的部分，則按照出資比例計算應承擔的債務，各合伙人應承擔無限連帶清償職責。
1、合伙人未按期繳納或未繳足出資的，應當賠償由此給其他合伙人造成的損失;如果逾期90天仍未繳足出資，按退伙處理。
2、合伙人未經其他合伙人一致同意而轉讓其財產份額的，如果其他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人，可按退伙處理，轉讓人應賠償其他合伙人所以而造成的損失。
3、合伙人私自以其在合伙項目中的財產份額出資的，其行為無效，或者作為退伙處理;由此給其他合伙人造成損失的，承擔賠償職責。
4、合伙人嚴重違反本協議、或因重大過失而導致合伙項目解散的，應當對其他合伙人承擔賠償職責。
5、合伙人違反協議規(guī)定，應按合伙實際損失賠償;。
(一)經協商一致，合伙人能夠修改本協議或對未盡事宜進行補充;補充、修改資料與本協議相沖突的，以補充、修改后的資料為準。
(二)入伙合同是本協議的組成部分。
(三)本合同一式叁份，合伙人各執(zhí)一份。
(四)本合同經全體合伙人簽名后生效。
員工持股合伙協議書篇五
甲方(贈與方)：
身份證號碼：
住址：
電話：
乙方(受贈人)：
身份證號碼：
住址：
電話：
甲乙雙方以攜手合作，共同促進有限公司(以下簡稱公司)的發(fā)展以及為了激勵乙方更好的工作，明確雙方的權益和責任為宗旨，依據《中華人民共和國公司法》及《中華人民共和國合同法》等有關法律之規(guī)定，本著誠實信用，互惠互利原則，結合雙方實際，協商一致，特簽訂《股權贈與協議》，以求共同恪守：
公司由注冊為法人，共同發(fā)起設立，由出資并擁有公司百分之百股權，為促進公司經營甲方愿意將部分股權贈與參加公司管理的人員。
1、甲方同意將贈予股權贈予給乙方，乙方也同意受讓前述贈予股權。該贈予于本協議生效起生效。
2、自本協議生效起，乙方享有按受贈股權比例取得公司利潤分紅的權利，但無需承擔公司的虧損。
3、自本協議生效起，乙方享有對公司管理決策的建議權，并繼續(xù)依照公司的管理制度行使管理權，但不享有公司股東依章程享有的表決權、決策權。
4、自本協議生效起，必須履行管理公司經營的義務，如不履行甲方有權書面通知乙方撤銷股權贈與協議。
5、如因乙方過錯導致公司經營不善或造成損失，經過公司股東會同意并形成書面決議，有權要求乙方承擔相應的經濟賠償損失，甲方也有權單方決定收回乙方的股權。
6、如乙方存在以下行為時，甲方有權終止本協議，收回乙方的'股權：
a)、乙方不在公司任職，包括但不限于辭職、離職、勞動合同終止、被公司解聘等;b)、乙方違反法律、法規(guī)、規(guī)章、政府相關規(guī)定;c)、乙方違反公司章程、規(guī)章制度、勞動合同、保密協議、公司決議等對乙方具有約束力的文件條款;d)、自行或與他人合伙經營與公司經營范圍一致的、類似的、相關的、或上下游業(yè)務;e)、將公司的進貨渠道、銷售渠道、進貨價格、出貨價格、客戶名單、技術等商業(yè)秘密的泄露給任何與當次交易無關的第三人;f)、違反公司的規(guī)定，向供應商或客戶收取好處費、回扣、傭金、購物卡、現金、保險單、美容保健卡、旅游考察、招待費報銷等物質或非物質的商業(yè)賄賂;g)、實際控制第三人與公司進行交易;h)、其它損害公司和/或甲方利益的行為。
本協議簽訂前或簽訂后，協議生效前或生效后或協議終止后，不管雙方是否繼續(xù)合作，雙方均應對本公司和協議所涉及的一切內容進行保密。如因泄密行為導致甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。
1、乙方按自身股權比例分享公司所有經營項目的利潤。
2、公司形成的股份及孳生物為公司的共同財產，乙方應按其比例共有。
1、本協議的變更必須經雙方共同協商，并訂立書面變更協議，如協商不能達成一致，本協議繼續(xù)有效。
2、雙方一致同意終止本協議的履行時，需訂立書面協議，經雙方簽字或蓋章后方可生效，股權自動回歸甲方。
3、本協議生效后，乙方如不愿與甲方繼續(xù)合作經營公司，股權自動回歸甲方，本協議終止。
1、本協議正式簽訂后，任何一方不履行或不完全履行本協議約定條款的即構成違約。違約方應負責賠償其違約行為給守約方造成一切直接經濟損失。
2、未經甲方書面同意，乙方不得將股權轉讓或贈與給甲方以外的任何第三方，否則需賠償甲方10萬元違約金。
3、任何一方違約時，守約方有權要求違約方繼續(xù)履行本協議。
本協議適用中華人民共和國的法律，凡因履行本協議所發(fā)生的或與本協議有關的一切爭議雙方應當通過友好協商解決，如協商不成，任何一方都有權向公司所在地的人民法院提起訴訟。
八、協議的生效及其他本協議經雙方簽字或蓋章后生效，本協議正本一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方簽字(蓋章)：
乙方簽字(蓋章)：
身份證號：
___年___月___日。
員工持股合伙協議書篇六
股權轉讓方：(以下簡稱甲方)
股權受讓方：(以下簡稱乙方)
甲方為____集團的控股子公司，持有____%股權。
乙方為甲方聘用的高級管理人員，任職____
為更好的激勵公司高級管理人員團隊勤勉盡責地為公司的長期發(fā)展服務，使其能夠以股東的身份參與企業(yè)決策﹑分享利潤﹑承擔風險，經公司股東會決議，同意甲方以股權激勵形式與乙方簽訂股權激勵協議?，F甲乙雙方根據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》的規(guī)定，經協商一致，就股權激勵事宜，達成如下協議：
一、股權轉讓對價
1.1甲方同意，待甲方公司上市后，甲方將其持有上市公司10%的股權轉讓給乙方，作為股權激勵。乙方無需支付任何價款。
1.2乙方擔任____職務，全面負責____公司日常經營管理工作，且在協議生效后需持續(xù)在____公司工作5年，全力保證公司每年業(yè)務目標的實現，此作為接受股權激勵的條件。
二、甲方保證
甲方保證對其擬轉讓給乙方的股權擁有完全處分權，保證該股權沒有設定質押，保證股權未被查封，并免遭第三人追索，否則甲方應當承擔由此引起一切經濟和法律責任。
三、乙方享有的股東權
3.1乙方有權查閱、復制公司章程、股東會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議和財務會計報告。乙方要求查閱公司會計賬簿的，應當向____公司提出書面請求，說明目的。
3.2乙方有權通過股東會參與____公司經營的重大決策，乙方有權參加____公司的股東會并就會議事項按其股權比例進行表決。
3.3乙方有權按照股權比例分取紅利。
3.4自協議生效之日起，乙方在____公司持續(xù)工作滿5年后，方可按相關法律法規(guī)處分已轉讓股權，包括股權轉讓、質押、以股權出資等。
四、股權變更登記。
4.1自股權轉讓協議簽訂之日起30日，雙方應辦妥相關工商登記變更手續(xù)。
4.2因甲方原因未能辦妥相關工商登記變更手續(xù)的，不影響乙方股東權利的行使。
4.3在本次股權轉讓過程中發(fā)生的有關費用(如公證、評估或審計、工商變更登記等費用)，由甲方承擔。
五、乙方承諾。
5.1作為股權轉讓的條件之一，協議簽訂后，乙方需要持續(xù)在____公司工作5年以上,不得自動離職。
5.2協議簽訂后5年內，乙方不得處分已持有的股權，處分股權包括股權轉讓、質押、以股權出資等。
5.3全力保證公司每年業(yè)務目標的實現。
5.4乙方應當與____公司簽訂并遵守《競業(yè)禁止協議》、《保密協議》，不得以任何不正當、不道德的行為損害____公司的利益。不正當、不道德的行為包括但不限于《競業(yè)禁止協議》、《保密協議》所規(guī)定的乙方應遵守的內容。
六、特別約定
6.1乙方違反上述第5.1條承諾時，甲方有權無償收回全部股權。
6.2乙方違反上述第5.2、5.3、5.4條承諾時，____公司有權對乙方進行開除處理，同時甲方除有權無償收回全部股權外，還有權追回乙方從本協議生效之日起根據股權所收取的一切收益。造成甲方損失的，乙方賠償甲方的全部損失。
6.3按6.1、6.2，雙方應在乙方自動離職、被開除之日或乙方未遵守承諾起30日內辦妥相關的工商登記變更手續(xù)。未辦妥相關工商登記變更手續(xù)的，不影響甲方股東權利的行使。
6.4乙方未按本協議6.1、6.2、6.3條約定及時將上述股權轉讓給甲方，并辦理相關工商登記變更手續(xù)的，每延遲一日，乙方需支付甲方違約金人民幣500元。
七、爭議解決方式。
因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，甲乙雙方應友好協商解決，如協商不成，任一方均有權提交甲方所在地人民法院訴訟。
八、其他。
8.1本協議書經甲乙雙方簽字并經公證處公證后生效。
8.2本協議書一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，公證處執(zhí)一份，工商局備案登記一份。
8.3本協議簽訂后，自______年____月____日起生效，上述條款中涉及的“5年”，其起始時間均為____年____月____日。
乙方：
甲方：
日期：
日期：
員工持股合伙協議書篇七
本協議由以下轉讓雙方于________年____月____日在____________簽署：
(轉讓方)姓名：________________(以下簡稱“甲方”)
身份證：____________________
地址：____________________
聯系電話：________________
郵箱：____________________
(受讓方)姓名：________________(以下簡稱“乙方”)
身份證：____________________
地址：________________________
聯系電話：________________
郵箱：____________________
鑒于：
1.公司(以下簡稱“該公司”)為一間在注冊成立的有限責任公司。該公司的注冊成立日期、注冊資本數額及其他有關資料載于其注冊證書。
2.截止至本協議簽署時，乙方受聘于公司擔任職務，為經該公司管理層審核確認符合該公司認購無表決權的記名股份資格的高級職員。
3.現甲方決定將所持有的該公司________股無表決權的記名股份按照本協議規(guī)定的條件轉讓給乙方。
4.本次股份轉讓是甲、乙雙方嚴格按照公司章程、組織大綱、董事及高級職員持股方案的規(guī)定進行的股份轉讓交易。
現甲、乙雙方本著自愿、平等、公平、誠實信用的原則，經協商一致，達成如下協議：
第一條、轉讓標的、轉讓價格與付款方式
1、甲方同意將所持有的該公司 股無表決權的記名股份以人民幣元的價格轉讓給乙方，乙方自愿按此價格和條件購買該股權。
2、甲方擬出售的股份連同其附有或應計之所有權利一同轉讓。
3、乙方應于本協議簽訂當日一次性將轉讓價款付至甲方指定的以下賬號：
收款單位/收款人：________________
開戶銀行：________________
賬號：________________
第二條、保證
1、甲方保證所轉讓給乙方的股份是甲方在該公司的真實出資，是甲方合法擁有的股份，甲方具有完全的處分權。該股份未被任何有權機關凍結、拍賣，沒有設置任何抵押、質押、擔保或存在其他可能影響乙方利益的瑕疵，并且在上述股份轉讓交割完成之前，甲方將不以轉讓、贈與、抵押、質押等任何影響乙方利益的方式處置該股份。
2、該公司不存在轉讓方未向受讓方披露的現存或潛在的重大債務、訴訟、索賠和責任。否則，由此引起的所有責任，由甲方承擔。
3、乙方承認該公司章程、組織大綱以及董事及高級職員持股方案，并且保證按照上述文件的規(guī)定履行職務股股東的權利和義務。
第三條、股份轉讓交易的完成
1、甲方應當于收到乙方支付的股份轉讓價款后3日內通知該公司辦理股份登記冊變更登記手續(xù)。
2、該公司股份登記冊變更登記手續(xù)的完成即該公司將乙方的名稱記載于股份登記冊時即為本協議股份轉讓交易之完成。
3、股份登記冊變更登記手續(xù)完成后，乙方即成為該公司之職務股東，按照公司章程及組織大綱、董事及高級職員持股方案的有關規(guī)定享有該公司職務股股東權利、承擔該公司職務股股東責任和義務。
第四條、甲、乙雙方一致同意：若乙方不再擔任該公司或其關聯企業(yè)(關聯企業(yè)范圍由該公司董事會確定)董事或高級職員的，則喪失職務股股東身份，乙方根據本協議第一章規(guī)定購入并持有的職務股(即該公司股無表決權的.記名股份)應當由甲方強制回購。
第五條、回購價格按照乙方職務終止時公司上月末經注冊會計師審計的每股凈資產計算。
甲方應當于乙方職務終止時后30日內一次性付清股份回購價款。若乙方或其繼承人接甲方通知后未及時向甲方受領股份回購價款的，則甲方不承擔逾期付款的違約責任且可以將股份回購價款提存至該公司，提存期間的利息按照同期銀行活期存款利率計算，歸乙方所有。
第六條、股份回購交易的完成
(一)甲、乙雙方一致同意，當乙方職務終止時，甲方有權通知該公司董事會，由該公司董事會根據相關證明材料，按照本協議、公司章程及組織大綱、董事及高級職員持股方案的有關規(guī)定，于30日內辦理股份登記冊變更登記手續(xù)，即將甲方姓名作為所回購股份的持有人(股東)記載于股份登記冊上。
上述股份登記冊變更登記手續(xù)的完成即為本協議股權回購交易之完成。
(二)乙方及其繼承人與甲方之間有關轉讓價款及其支付的爭議不影響該公司及董事會按照本協議、公司章程及組織大綱、董事及高級職員持股方案的相關規(guī)定辦理有關股東變更的股份登記冊變更登記手續(xù)。
(三)甲、乙雙方一致同意，該公司董事會僅依據本協議第七條的規(guī)定作為乙方職務終止事實的確認標準，排除其他一切爭議。
第七條、乙方在該公司或其關聯企業(yè)所擔任董事或高級職員職務于發(fā)生以下情形之一時終止：
1、所擔任董事或高級職員職務任期屆滿未連任的;
2、乙方辭去所擔任董事或高級職員職務的;
3、該公司或其關聯企業(yè)免去乙方所擔任的董事或高級職員職務的;
4、乙方與聘用單位協商一致離職的;
5、乙方退休的;
6、乙方死亡，或者被有權機關宣告死亡或者宣告失蹤的。
有本條第一款第1項情形的，乙方所擔任董事或高級職員職務于任期屆滿之日終止。
有本條第一款第2、3項情形之一的，乙方所擔任董事或高級職員職務于相關通知到達相對方之日終止;若法律法規(guī)或勞動合同另有規(guī)定的，則以法律法規(guī)或勞動合同規(guī)定的時間為準。
有本條第一款第4項情形的，乙方所擔任董事或高級職員職務于雙方協議生效之日終止。
有本條第一款第5、6項情形之一的，乙方所擔任董事或高級職員職務于相關法定手續(xù)辦理之日終止。
第八條、乙方勞動關系終止事實相關的證明文件，包括辭職通知、免職通知、職務終止協議、退休證明及死亡證明、法院判決及裁定書等為本協議附件，為本協議不可分割之有效組成部分。
第九條、違約責任
任何一方違約的，均應當賠償對方因此遭受的一切損失。
一方違反約定逾期付款的，應當按照日萬分之四向對方支付逾期違約金。
第十條、稅、費
與股權轉讓相關的稅費依據法律法規(guī)規(guī)定各自承擔，法律法規(guī)未規(guī)定的由雙方對半分攤。
第十一條、修改與放棄
1、本協議未經甲、乙雙方書面一致同意，不得修改。
2、如任何一方并未要求另一方履行本協議任何條款時，此并不影響該方要求對方履行該條款之權利;如本協議內任何條款確有被某一方違反，而對方放棄對其追究時，不應被視作同時放棄追究任何對該條款之繼續(xù)或以后之違反，或放棄在本協議下之任何權利。
3、未經另一方事先書面同意，任何一方不得轉讓本協議項下權利義務。
第十二條、適用法律及爭議的解決
本協議以及本協議項下雙方的權利與義務，均應適用中華人民共和國法律，并根據中華人民共和國法律解釋。
甲、乙雙方同意因本協議而產生或與本協議有關的任何訟爭應由地人民法院受理(或向仲裁委員會申請按照該委員會現行仲裁規(guī)則進行裁決，該仲裁裁決是終局的，對雙方均具有法律約束力)。
第十三條、協議生效的條件
本協議自甲、乙雙方簽字或蓋章時起生效。
第十四條、文本
本協議正本一式肆份，甲、乙雙方各執(zhí)貳份;副本貳份，交該公司辦理相關登記手續(xù)用。正本和副本均具有同等法律效力。
締約雙方簽字或蓋章：
甲方：________________乙方：________________
日期：_____年_____月_____日
日期：_____年_____月_____日
員工持股合伙協議書篇八
乙方：______________
現任崗位：______________
身份證號：______________
聯系方式：______________
家庭住址：______________
鑒于甲方對于乙方工作能力、崗位貢獻的評估和認可，根據中華人民共和國《公司法》、《證券法》、《公司章程》以及年月日發(fā)布的《有限責任公司股權激勵方案》（以下簡稱《股權激勵方案》）之規(guī)定，甲、乙雙方就有限責任公司股份購買、持有、行權、變更等有關事項達成如下協議：
（一）實體股份
甲方授予乙方：______________有限責任公司實體股份______股。
（二）虛擬股份
甲方除授予乙方實體股份之外，同時授予乙方：______________有限責任公司實體虛擬股份（身股）_____股。
（一）實體股份
1、乙方需為所獲授的實體股份支付轉讓對價，根據《股權激勵方案》所確定的計算方法，乙方共需為所獲授的實體股份支付人民幣總計__________元。
3、乙方最遲應于每一年度_____月_____日之前按照上述約定比例向甲方繳付購買實體股份的費用。
4、購股費用全部繳付完畢，乙方即可向甲方董事會申請啟動股份轉讓程序，完成《股權激勵方案》所列示之相關法律手續(xù)。
5、乙方可視個人具體情況，選擇提前繳清購買實體股份的費用。
（二）虛擬股份
乙方無需為所獲授的虛擬股份支付認購費用。
1、乙方需簽署業(yè)績（利潤）指標承諾書。20__年至20__年之間的每一年度，乙方必須完成其所簽署業(yè)績（利潤）指標承諾書上列明的經營指標，方可享受當年度利潤分紅。
2、甲方有權根據市場發(fā)展情況調高或調低集團公司和子公司的利潤目標。
3、對于乙方在單一年度達成超過利潤目標30%以上的情況，甲方將制定專門的一次性獎勵方案。
4、甲方將對乙方進行常規(guī)績效考核，每年進行兩次。連續(xù)兩次考核被認定為不合格的，取消當年分紅資格。連續(xù)兩年考核被認定為不合格的，解除勞動合同。
5、乙方需在規(guī)定時間內繳清購股費用，方能辦理相關股權轉讓手續(xù)。不能按期繳付的，視作違約。
1、甲方認可乙方具有建立在利潤指標達成基礎上的分紅權和股份增值權；
2、甲方認可乙方具有參與股權激勵方案設計和調整的表達權和建議權。
3、乙方須遵守《公司法》、《證券法》、《公司章程》和《股權激勵方案》的有關規(guī)定；
4、乙方獲授的股權不得擅自轉讓、贈與、設置抵押、質押。乙方對股權的前述處置行為須經甲方董事會批準。
5、乙方獲授的股權，在完成股權轉讓及工商注冊變更登記前僅參與分紅，但不具有投票權和表決權。
6、乙方自行承擔其股權收益、交易所產生的各種稅費。
（一）股權的變更
1、調崗。當乙方在本次股權激勵計劃存續(xù)期內因調崗而發(fā)生職務變化，股權應遵循"股隨崗變"的原則，以與新崗位相匹配。
2、離職。乙方主動離職，虛擬股份取消，實體股份由甲方獨家回購，回購價格參照《股權激勵方案》規(guī)定?；刭彆r應先沖銷尚未繳付完畢的購買股份費用。
3、退休。乙方退休時，虛擬股份取消，實體股份可以保留，也可以逐步或一次性退出，由乙方自行決定，退出實體股份股份由甲方獨家回購，回購價格參照《股權激勵方案》規(guī)定。
4、喪失勞動能力。乙方因生病或其他原因導致喪失勞動能力的，虛擬股份取消，實體股份可以保留，也可以逐步或一次性全部退出，由乙方自行決定，退出的'實體股份（銀股）由甲方獨家回購，回購價格參照《股權激勵方案》規(guī)定。
5、死亡。乙方死亡的，虛擬股份取消，其所持實體股份不可繼承，應予以一次性全部退出，由甲方獨家回購，回購價格參照《股權激勵方案》規(guī)定。
（二）股權的取消
乙方發(fā)生下述行為的可取消激勵對象已經獲授的股權：
1、觸犯國家法律；
2、違反職業(yè)道德；
3、泄露公司機密；
4、違反競業(yè)協議；
5、公司與其解除勞動合同；
6、其他經公司董事會認定的損害公司利益的行為。
1、經甲方董事會批準，乙方可以轉讓所持股份，由甲方獨家回購。
2、收購的價格，以乙方獲授股權時的原始價格為基數。獲授股權后，第一年內申請轉讓退出的，甲方以原始價格__________回購。兩年到三年之間申請轉讓退出的，甲方以1.5倍原始價格回購。四到五年之間申請轉讓退出的，甲方以1.8倍原始價格回購。五年以上申請轉讓退出的，甲方以2倍原始價格回購。
（一）股權激勵的生效
1、甲方對乙方本次激勵計劃的有效期為__________年_____月_____日至__________年_____月_____日。
2、乙方在__________年_____月______日至本協議簽署日之前的業(yè)績情況，采用回溯方式計算。
（二）股權激勵的終止
1、當出現下列情況之一時，甲方有權終止對乙方的股權激勵計劃：
（1）出現法律、法規(guī)規(guī)定的必須終止的情況；
（2）經營虧損導致甲方被收購、合并、破產或解散；
（3）甲方董事會決議提前終止實施股權激勵計劃的其他情形。
2、因甲方終止股權激勵計劃而造成乙方的實際損失，由甲、乙雙方共同協商對乙方的補償方案。
甲方與乙方簽署本協議不構成甲方或公司對乙方聘用期限和聘用關系的任何承諾，公司對乙方的聘用關系仍按勞動合同的有關約定執(zhí)行。
屬于下列情形之一的，甲、乙雙方均不承擔違約責任：
3、公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使甲方喪失公司實際控制人地位的，本協議可不再履行。
如發(fā)生有關本次激勵計劃的一切糾紛，甲、乙雙方應本著友好協商的態(tài)度解決。不能協商解決的，應將爭議提交所在地市級仲裁委員會解決。對仲裁結果不滿的，任何一方均可向所在地的人民法院提起訴訟。
1、本協議自雙方簽章之日起生效。
2、本協議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等效力。
3、本協議內容如與《公司章程》發(fā)生沖突，以《公司章程》內容為準。
4、本協議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，甲方董事長保存一份，三份具有同等效力。
日期：_________________日期：_________________
員工持股合伙協議書篇九
甲方：
乙方：
現有甲方xxxx生物科技有限責任公司，目前正處在發(fā)展重要時期，鑒于乙方對甲方的貢獻和為了激勵乙方更好的工作，并進一步促進公司發(fā)展和實現更好的經濟效益。為此，經雙方友好協商，本著互利的原則，甲方以虛擬股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方權利和義務，特訂立以下協議：
企業(yè)名稱：
住所：
法定代表人姓名：
注冊資本：人民幣：壹佰萬元整
公司類型:有限責任公司（自然人投資或控股）
經營范圍：食品、天然食品、中草藥產品開發(fā)、保健用品（口服除外）、健康器材、衛(wèi)生用品、化妝用品、生產銷售、保健食品。（法律、行政法規(guī)、國務院決定規(guī)定應經許可的，未獲許可不得生產經營）
成立日期：20xx年08月09日
營業(yè)期限：自20xx年08月09日至20xx年08月08日
2.1虛擬股：是指xxxx生物科技有限責任公司名義上的股份，虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權，而無所有權和其它權利，不得轉讓和繼承。
2.2分紅：是指xxxx生物科技有限責任公司年終按照公司股東章程可分配的凈利潤值。
3.1甲方法人情況：
姓名：，性別男身份證號：
籍貫：
3.2乙方情況與股份分配方式及比例。
姓名：，性別：男身份證號：
籍貫:，持有公司2%虛擬股份；任職薪資：5000元/月
（一）權利
1、表決權，股東有權參與公司的重大決策。
2、知情權，公司應當定期或不定期地向全體股東成員如實報告公司事務執(zhí)行情況以及經營情況和財務狀況，股東有權在審議報告的基礎上提出質詢或建議。一旦有股東對公司某項經營內容執(zhí)行情況提出異議，公司就應該暫停該項事務的執(zhí)行，交股東會討論決定。
3、查閱權，為確保公司的健康發(fā)展，實現共同的經營目標，股東為了解公司的經營狀況和財務狀況，在不影響公司正?；顒拥那闆r下有權查閱股東會議記錄和公司財務帳簿。
4、紅利發(fā)取權，依據公司項目所發(fā)生的所有費用清單及稅收，結合每年所有收入支出，最終合計所得年終凈利潤按股份數額分配。
（二）義務
1、遵守公司規(guī)章制度和義務。公司股東章程是由股東共同制定的，既是公司組織和行為的基本準則，也是股東行為的準則，因此，公司股東章程對每個股東都具有約束力。
2、對公司其他股東的誠信義務。
3、保守公司經營相關核心內容的義務。
4、努力學習和自身提高的義務及培養(yǎng)員工的義務。
5、公司股東章程規(guī)定的其他義務。
5.1每年年終會計根據公司稅后利潤計算虛擬股東的凈利潤。
5.2在確定乙方可得分紅的25個工作日內，甲方將乙方可得分紅全部支付給乙方；
6.1本合同期滿時，甲乙雙方均同意續(xù)約，可另簽署續(xù)約協議。
6.3本合同期滿時，甲方要求繼續(xù)續(xù)約而乙方不同意的，乙方未提取的分紅由甲方在當年年終統(tǒng)賬后支付；并后期乙方不再享有股權分紅，所有虛擬股權自動作廢。
6.4乙方提前終止與甲方的勞動合同或者乙方違反勞動合同的相關規(guī)定或者違反公司的規(guī)章制度而被甲方解職的，乙方未提取的分紅歸甲方所有，乙方無權再提取。
6.5乙方在獲得甲方授予虛擬股的同時，仍可根據甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其它待遇。
7.1本合同有效期為5年，始20xx年03月18日止20xx年03月18日;
7.2合同期限的續(xù)展：
本合同到期日自動終止，除非雙方在到期日之前簽署書面協議，續(xù)展本合同的期限。
8.1本合同于合同到期日自動終止，除非雙方按第六條規(guī)定續(xù)約；
8.2如甲乙雙方的勞動合同終止，本合同也隨之終止。
如果發(fā)生本合同的爭議或者與本合同有關的爭議，甲乙雙方首先應當友好協商解決，協商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
合同雙方簽字蓋章后后生效。本合同一式兩份，協議方各執(zhí)一份。
甲方：
法人：
簽章：
乙方：
身份證號：
20xx年03月18日
員工持股合伙協議書篇十
甲方：
住址：
聯系方式：
乙方：
住址：
聯系方式：
根據《股份有限公司股權激勵制度實施細則》（以下簡稱《實施細則》）、《股份有限公司年度股權激勵計劃》、《股份有限公司公司章程》的有關規(guī)定，按照甲方股東大會和董事會的有關決議，就乙方參與甲方年度股權激勵計劃訂立如下協議：
一、資格
乙方自______年____月____日起在甲方服務，現擔任______一職，經甲方薪酬管理委員會按照甲方股權激勵計劃的有關規(guī)定進行評定，確認乙方具有參與該計劃的資格。
二、激勵基金的授予
在本協議簽署時，甲方授予乙方股份有限公司股權激勵基金，總額______元。乙方稅后實得激勵基金______數，______元。其中，激勵基金______中轉化為股票的激勵基金為______元，若乙方為高管人員，則以個人名義購買股票并依法鎖定；若乙方為非高管人員，則購買股票并約定一段時間后逐漸兌現。
三、持股管理
1、若乙方為高管人員：
（1）高管人員獲得激勵基金后，應在年報公布后的______日內用激勵基金擇機從二級市場購買公司股票。高管人員購買公司的股票必須依法向深圳證券交易所申報并鎖定，并向薪酬管理委員會遞交《購買激勵股票說明書》，說明股票購買時間、購買價格、購買數量。
（2）由于股票購買的最小單位是______手，會有資金余額，資金余額歸激勵對象。
（3）高管人員購買股票后，自行處理分紅、送紅股、配股等事項，并向薪酬管理委員會遞交《激勵股票分紅說明書》、《激勵股票送股說明書》、《激勵股票配股說明書》，說明有關分紅、送紅股、配股等情況。
（4）高管人員用激勵基金購買公司股票涉及的申報、鎖定、信息披露、流通等事項應當遵守《公司法》、中國證監(jiān)會和深圳證券交易所的有關規(guī)定。
2、若乙方為非高管人員：
（1）非高管人員獲得激勵基金后，應在年報公布后的______日內用激勵基金擇機從二級市場購買公司股票。并向薪酬委員會遞交《購買激勵股票說明書》，說明股票購買時間、購買價格、購買數量。
（2）非高管人員購買公司的股票必須鎖定______年以后才能兌現。
（3）非高管人員購買股票后，自行處理分紅、送紅股、配股等事項，并向薪酬管理委員會遞交《激勵股票分紅說明書》、《激勵股票送股說明書》、《激勵股票配股說明書》，說明有關分紅、送紅股、配股等情況。
四、信息通報及記錄薪酬管理委員會工作小組在《股權激勵計劃參與者名冊》中為乙方記錄有關激勵基金、股票、紅利、紅股、配股及其變動等信息。
五、特殊情況下股權激勵制度的管理
1、出現下列情況之一，轉化為股票的激勵基金仍可按照既定的限制性條款運作。
（1）勞動合同期未滿，乙方申請離職，公司同意時；
（2）勞動合同期未滿，乙方因公司裁員而解聘時；
（3）勞動合同期滿，若公司提出不再簽約時；
（4）乙方退休時；
（5）乙方因工作需要調離公司時。
2、乙方在任職期內喪失行為能力或死亡時，薪酬管理委員會工作小組在《股權激勵計劃參與者名冊》上作相應記錄，乙方持有的激勵股票可立即兌現，乙方的代理人、監(jiān)護人或其繼承人按國家有關法律的相關條款處理。
3、當公司被并購時處理原則如下：
（1）公司新的股東大會同意承擔本計劃，則本計劃將按照原有的程序和時間表進行；
（2）公司新的股東大會不同意承擔本計劃，非高管人員鎖定的激勵股票立即解除限制，高管人員激勵股票的流通應當遵守《公司法》、中國證監(jiān)會和深圳證券交易所的有關規(guī)定。
六、股權激勵計劃的終止如有下列情況之一，甲方董事會有權根據具體情況決定乙方激勵計劃的終止，并按《實施細則》對相關事項做出處理：
（1）出現法律、法規(guī)規(guī)定的必須終止的情況；
（2）因經營虧損導致停牌、破產或解散；
（3）股東大會通過決議停止實施股權激勵制度。
七、聘用關系
甲方與乙方簽署本協議不構成甲方對乙方聘用關系的承諾，甲方對乙方的聘用關系仍按照勞動合同的有關約定執(zhí)行。
八、承諾
1、甲方對于授予乙方的股權激勵基金數量將恪守承諾，除非出現本協議書和《實施細則》中規(guī)定的情況，不得無故中途取消或減少乙方所得的激勵基金數量，不得中途終止本協議。
2、甲方有義務向乙方提供有關本次股權激勵計劃的實施情況和有關規(guī)章制度。乙方承諾，了解甲方關于本次股權激勵計劃的有關規(guī)章制度，包括但是不限于《實施細則》等。
3、乙方承諾，依法承擔因激勵基金授予，激勵股票的買賣產生的納稅義務。
4、乙方承諾，在本協議規(guī)定時間內，將激勵基金購買本公司股票并及時如實向甲方薪酬管理委員會報告持股情況。
5、乙方承諾，在參與股權激勵計劃中，所提供的有關資料均真實有效，并對其承擔全部法律責任。
九、協議的終止
1、有下列情形之一的，本協議終止：
（1）協議到期；
（2）協議當事人協商同意；
（3）乙方死亡時；
（4）乙方喪失行為能力時。
2、乙方違反本協議的有關規(guī)定，違反甲方關于股權激勵計劃的規(guī)章制度，或者國家的有關法律和政策要求甲方停止股權激勵制度時，甲方有權視具體情況通知乙方終止本協議而不需承擔任何責任。
十、爭議的解決
乙方出現本協議中未規(guī)定的事項，而又違背激勵基金的激勵目的及《實施細則》時，則由薪酬管理委員會確定最終處理辦法。雙方發(fā)生其他爭議，在本協議中規(guī)定的服從本協議，本協議未約定的按照甲方關于本次股權激勵計劃的相關規(guī)章制度的有關規(guī)定解決。未涉及的部分，按照國家有關法律公平合理的解決。甲、乙雙方對于本協議執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議應協商解決；協商不成，可提交______人民法院裁決。
十一、其他
1、乙方在遵守本協議的同時，也要遵守《實施細則》中的相關條款。
2、協議經雙方協商后可以增加補充協議，補充協議的內容為本協議的一部分，具有同等的法律效力。
3、本協議生效后，甲方根據實際情況和管理部門的要求對本次股權激勵計劃所制定的新的規(guī)章制度適用于本協議，乙方應該遵照執(zhí)行。
4、乙方如有任何關于股權激勵基金管理方面的問題，可查閱《實施細則》或咨詢甲方薪酬管理委員會。
5、本協議有效期為年，自______年____月____日至______年____月____日止。
6、本協議一式______份，甲、乙雙方各持______份，具有同等法律效力。
7、本協議書自雙方簽字（蓋章）之日起生效。
甲方（簽字或蓋章）：
______年______月______日
乙方（簽字或蓋章）：
______年______月______日
員工持股合伙協議書篇十一
甲方：
地址：，法定代表人：___。
乙方：
身份證號碼：
地址：
鑒于：
1、乙方系甲方員工，根據本虛擬股權協議規(guī)定，乙方出資_______萬元，作為帥太“gogo購購”官方天貓商城的股金，占_______股。身股________股。合計_________股。
2、甲方擬投資100萬元人民幣開辦淘寶商城（商城名稱：gogo購購）（以下簡稱“淘寶商城”）銷售甲方生產的家電產品及相關產品。
3、淘寶商城作為甲方名下的獨立部門或獨立主體經營，獨立核算、自負盈虧，甲方對淘寶商城提供產品支持及最優(yōu)惠的供貨價等優(yōu)惠政策。
為了激勵乙方更好的工作，也為了進一步提高經濟效益，經雙方友好協商，雙方就淘寶商城的股權認購及股權激勵特訂立以下協議：
除非本協議條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：
1、虛擬股權：以淘寶商城總投資額100萬元為基礎劃分為100股，每股對應出資額為人民幣10000元，每股虛擬股權的擁有者僅享有參與淘寶商城年終凈利潤的分配權，而無所有權和其他權利。此虛擬股權對內、對外均不得轉讓，不得繼承。
2、分紅：指甲方按照淘寶商城當年經營所得的可分配凈利潤除以全部虛擬股權總數得出的每股虛擬股權的可分配凈利潤，乙方按所持虛擬股權比例進行分配。
3、可分配凈利潤：指淘寶商城當年經營所得扣除成本、各項費用及提取20%公積金后的余額。
1、乙方可以現金認購的形式認購淘寶商城虛擬股權，乙方可認購的股權數量以甲方出臺的方案為準。
2、甲方可根據乙方的工作年限、工作業(yè)績及對公司的貢獻大小等因素決定獎勵乙方一定的股權，乙方無需支付相應的股權認購款。
3、乙方取得的虛擬股權不變更淘寶商城的公司章程，不記載在甲淘寶商城的股東名冊，不做工商變更登記。乙方不得以此虛擬股權對外作為擁有淘寶商城資產的依據。
4、乙方認購上述虛擬股權后，甲方將乙方記錄在淘寶商城虛擬股東名冊，并向乙方出具持有虛擬股權的證明作為享受分紅之憑證。
1、甲方應在每年的三月份組織對淘寶商城上一年度的會計結算，并按照相應的會計方法計算當年的可分配利潤。
2、甲方最遲在每年的4月30日前向乙方發(fā)放上年度可分配凈利潤，并扣除乙方應繳納的相應稅費。
1、本協議期限與乙方勞動合同期限一致，直至雙方勞動關系解除之日終止。
2、乙方在獲得虛擬股權的同時，仍可根據甲、乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。
1、甲方應當如實計算年度稅后凈利潤，乙方對此享有知情權。
2、甲方應當及時、足額支付乙方可得分紅。
3、乙方對甲方負有忠實義務和勤勉義務，不得有任何損害公司利益和形象的行為。
4、乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股及股數以及分紅等情況。
5、乙方自愿承擔淘寶商城經營的一切風險，包括淘寶商城虧損、解散等導致的乙方投資無法收回等風險。
6、乙方承諾無條件遵守甲方及淘寶商城出臺的有關虛擬股權的相關規(guī)定及制度。
1、甲、乙雙方經協商一致同意的，可以書面形式變更協議內容。
2、無論乙方因何原因與甲方終止勞動合同，甲方可立即以原認購價格回購乙方所持全部虛擬股權，若乙方未實際支付認購價款的，甲方可無償收回乙方所持虛擬股權。
3、若淘寶商城因虧損或其它原因終止經營的，甲方應組織對淘寶商城進行資產清算。
1、如乙方違反本協議約定，擅自轉讓或處分虛擬股權的，甲方有權立即終止對乙方的分紅。
2、若乙方有違反本協議或甲方及淘寶商城有關虛擬股權管理的有關規(guī)章制度的，甲方有權減少乙方的分紅或不分紅，造成損失的，乙方應承擔賠償責任。
因履行本協議發(fā)生爭議的，雙方首先應當爭取友好協商來解決。如協商不成，則將該爭議提交甲方所在地人民法院審理。
甲方全體股東一致同意是本協議的前提，《股東會決議》是本協議生效之必要附件。本協議一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：
乙方：
簽約日期：__年月日
員工持股合伙協議書篇十二
姓名，男，身份證號碼:
姓名，男，身份證號碼:
姓名，男，身份證號碼:
姓名，男，身份證號碼:
1、投資總額人民幣萬元
2、投資情況:
(1)出資人民幣____元整，持有公司%股份
(2)出資人民幣____元整，持有公司%股份
(3)出資人民幣____元整，持有公司%股份
(4)出資人民幣____元整，持有公司%股份
股東分別負責不同的工作內容，共同負責公司的一切經營事物，并享用充分的知情權、監(jiān)督權和檢查權。公司的盈虧共同按照比例分擔責任。真正做到相互監(jiān)督，相互檢查，相互信任，透明辦事，共同把公司經營好，把公司業(yè)務做大、做強。
(一)權利
1、股東會出席權。股東會原則上是、、四人共同參加，如果其本人實在不能到會可以書面委托他人參加，但會議決議必須經全體股東一致通過方可執(zhí)行。
2、表決權。股東有權參與公司的重大決策。
6、查閱權。為確保公司的健康發(fā)展，實現共同的經營目標，股東為了解公司的經營狀況和財務狀況，在不影響公司正?；顒拥那闆r下有權查閱股東會議記錄和公司財務帳簿。
7、紅利發(fā)取權。股東有權按出資比例分取經營所產生的紅利。
8、優(yōu)先認繳出資權。公司新增資本或投資新項目，股東為了解公司的經營狀況和財務狀況，在不影響公司正?；顒拥那闆r下有權查閱股東會議記錄和公司財務帳簿。
9、股東有臨時會議的提議召開權。代表1/2以上表決權的股東如有要求，可以提議召開臨時會議。
10、股份轉讓權。股東之間可以相互轉讓其全部股份或部分股份;但股東要向股東以外的人轉讓其股份時，必須經得全體股東過半數的同意，不同意其轉讓的股東應當購買該期轉讓的股份額，如果不購買該轉讓的出資則視為同意其轉讓。
11、股份的優(yōu)先購買權。經股東同意轉讓的股份，在同等條件下，其他股東對該轉讓的股份享有優(yōu)先購買權。
12、剩余財產的分配請求權。公司清算完后，公司財產在按照法定清償后，如有剩余財產，股東有權按照其股份比例請求分配剩余財產。
13、其他權利。如公司章程賦予的權利，公司法或其他的法律、法規(guī)賦予股東的權利規(guī)定。
(二)義務
1、足額繳納出資的義務。成立后，發(fā)現作為出資實物，其它產權功使用權的實際價額顯著低于所定價額的，應由該出資的股東交補其差額。
3、遵守公司章程和義務。公司章程是由股東共同制定的，既是公司組織和行為的基本準則，也是股東行為的準則，因此，公司章程對每個股東都具有約力。
4、以其所交納的出資為限承擔公司責任的義務。
5、對公司其他股東的誠信義務。
6、保守公司經營相關核心內容的義務。
7、公司章程規(guī)定的其他義務。
公司的股東會由全體股東組成，是公司最高權利機構，有權行使以下職權：
1、決定公司的經營方針政策和投資計劃。
2、選舉和更換投資項目，職務任免、薪酬待遇等相關事項。
3、審議公司基本的管理制度。
4、修改公司的章程。
5、公司章程規(guī)定的其他重要事項。
股東大會表決采用一人一票和多數通過相合的協商表決方式，有效表決按優(yōu)先順序依次為：
在所占股份等同的情況下，以人數占多的股東一方通過為準。在對下列重大事項作出決議時必須經全體股東一致通過才能形成決議：
1、改變公司的名稱和經營項目。
2、處分公司的不動產。
3、轉讓或處分公司的知識產權和其他財產權利。
4、向企業(yè)登記機關申請辦理變更登記手續(xù)。
5、以公司名義為他人提供擔保。
6、增加新股東。
按照下列順序先后進行分配：
1、按規(guī)定所交的滯納金和罰款。
2、彌補上年的虧損。
3、發(fā)放員工獎金后按個人投資股份比例進行分紅。
1、聲名退股。即自愿退股，要求是投資人在入股一年后如出現退股事由，應當提前30天通知其他股東，在客觀上不會給公司經營事務執(zhí)行造成不利影響，經得全體股東同意后可以退股。
2、當然退股。即法定退股，是指投資人因某種客觀情況并非基于投資人自愿而退伙。如投資人死亡或被依法宣告死亡;被依法宣告無民事能力人;個人喪賠償能力;被法院強制執(zhí)行沒收在公司的全部個人財產份額。當然退股以實際發(fā)生之日為退股生效日。
3、除名退股。是指經其他股東一致同意，將某一投資人從公司當中除名，退回(或不退回)
其全部(或部分)股資，使其退伙的法律行為。將投資人除名的事由為：未履行出資義務;因故意重大過失給公司造成損失;執(zhí)行公司經營事務時不正當行為;以公司經營事務的便利謀取私利;其個人行為給公司經營帶來很壞的聲譽影響;缺乏誠信并惡意詆毀和損害其他股東的正當利益。造成的損失由其全部負責賠償，并且視情節(jié)輕重經股東會討論，扣除其股資的50%(或全部股資)。
公司經股東大會討論決定除名的，必須以書面通知被除名人，被除名人自接到除名通知書之日起，除名生效，在公司退還(或不退還)其股資后完成被除名人退伙形式。如被除名人對除名決議有異議可在接到除名通知書之日起30日內向人民法院起訴，請求司法保護。退股(退伙)的果是退股人脫離由原投資合作協議約定的一切權利義務關系，不再參與分紅經營事宜，其他股東應當與退股人進行退股算，根據退股時公司的財產狀況退還其財產份額(可以退還貨幣，也可以退還實物)，如退股人退股時，公司財產少于公司債務的，退股人應當按照投資合作協議約定的比例分擔虧損部分。
本協議書共份，除留一份在公司備查外，各投資人自持一份，經全體投資人簽名(按手印)后生效，至公司破產、解散或個人退股后失效，其他未盡事宜經全體股東討論通過并簽字后生效。如有爭議，可以向人民法院提起訴訟。
股東：_________年_________月____日
股東：_________年_________月____日
股東:_________年_________月____日
股東:_________年_________月____日
員工持股合伙協議書篇十三
身份證號碼：_____________
聯系地址：_____________
聯系電話：_____________
乙方：_____________
身份證號碼：_____________
聯系地址：_____________
聯系電話：_____________
鑒于：
1、甲方與___________共同投資設立___________有限公司（以下簡稱公司），注冊資金___________萬元人民幣。
2、考慮到乙方不是主要投資者、為更有效參與公司的決策管理等因素，在征得其他股東同意后乙方此次對公司的投資將采取代為持股的方式進行，即乙方投入公司的___________萬元占公司___________%的股份（下稱代持股份）將由甲方根據本協議約定代為持有，并登記在甲方的名下，而乙方則根據本協議的約定享有其作為代持股份的實際所有人所應得的權益和收益。
為明確雙方的權利及義務，經過平等協商，達成以下協議：
1、乙方同意將公司股份交由甲方代為持有，以甲方名義在工商登記和公司股東名冊中具名。
2、由代持股份產生的或與代持股份有關之收益（包括但不限于股息、紅股等）、權益（包括但不限于新股認購權）、所得或收入（包括但不限于將代持股份轉讓或出售后取得的所得）之所有權亦歸乙方所有，在甲方將上述收益、所得或收入交付給乙方之前，甲方系代乙方持有該收益、所得或收入。甲方應當在收到該收益后_____個工作日內，將其轉交給乙方。
3、在本協議簽署后乙方應盡快將全部投資款一次性劃撥至甲方賬戶，再由甲方付至公司指定的銀行賬戶。
4、乙方同意并授權甲方行使代持股權所享有的'表決權；甲方在行使該表決權之前須取得乙方的同意。如甲方嚴重違反本協議，致使乙方所享有的與代持股份有關的權益或權利受到損害，乙方有權撤銷上述授權。
5、代持股的處分
（1）在代持股權期間，甲方應保證代持股權權屬的完整性和安全性，非經乙方書面同意，甲方不得處分代持股權，包括但不限于轉讓、贈與、放棄或設定質押等。
（2）乙方有權處分代持股權，或將特定股東權益轉移到自己或任何指定的第三人名下。甲方無條件同意并對此提供必要的協助及便利。
6、違約責任
本協議一經生效，雙方必須自覺履行，如果任何一方未按協議規(guī)定，適當地全面履行義務，應當承擔損害賠償責任。
7、爭議解決方式
因履行本協議所發(fā)生的爭議，甲乙雙方應友好協商解決，協商不能解決的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。
8、協議的變更或解除
發(fā)生下列情況之一時，可變更或解除本協議：
（1）不可抗力，造成本協議法履行；
（2）因情況發(fā)生變化，當事人雙方經過協商同意。
9、其他事項
（1）本協議自雙方簽字后生效；
（2）本協議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力；
（3）本協議未盡事宜，可由雙方以附件或簽訂補充協議的形式約定，附件或補充協議與本協議具有同等法律效力。
甲方（簽字）：_____________
________年____月____日
乙方（簽字）：_____________
_________年____月____日
員工持股合伙協議書篇十四
甲方：
乙方：
現有甲方________生物科技有限責任公司，目前正處在發(fā)展重要時期，鑒于乙方對甲方的貢獻和為了激勵乙方更好的工作，并進一步促進公司發(fā)展和實現更好的經濟效益。為此，經雙方友好協商，本著互利的原則，甲方以虛擬股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方權利和義務，特訂立以下協議：
企業(yè)名稱：
住所：
法定代表人姓名：
注冊資本：人民幣：壹佰萬元整。
公司類型:有限責任公司（自然人投資或控股）。
經營范圍：食品、天然食品、中草藥產品開發(fā)、保健用品（口服除外）、健康器材、衛(wèi)生用品、化妝用品、生產銷售、保健食品。（法律、行政法規(guī)、國務院決定規(guī)定應經許可的，未獲許可不得生產經營）。
成立日期：20____年08月09日
營業(yè)期限：自20____年08月09日至20____年08月08日。
2.1虛擬股：是指________生物科技有限責任公司名義上的股份，虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權，而無所有權和其它權利，不得轉讓和繼承。
2.2分紅：是指________生物科技有限責任公司年終按照公司股東章程可分配的凈利潤值。
3.1甲方法人情況：
姓名：，性別男身份證號：
籍貫：
3.2乙方情況與股份分配方式及比例。
姓名：，性別：男身份證號：
籍貫:，持有公司2%虛擬股份；任職薪資：5000元/月。
（一）權利。
1、表決權，股東有權參與公司的重大決策。
2、知情權，公司應當定期或不定期地向全體股東成員如實報告公司事務執(zhí)行情況以及經營情況和財務狀況，股東有權在審議報告的基礎上提出質詢或建議。一旦有股東對公司某項經營內容執(zhí)行情況提出異議，公司就應該暫停該項事務的執(zhí)行，交股東會討論決定。
3、查閱權，為確保公司的健康發(fā)展，實現共同的經營目標，股東為了解公司的經營狀況和財務狀況，在不影響公司正?；顒拥那闆r下有權查閱股東會議記錄和公司財務帳簿。
4、紅利發(fā)取權，依據公司項目所發(fā)生的所有費用清單及稅收，結合每年所有收入支出，最終合計所得年終凈利潤按股份數額分配。
（二）義務。
1、遵守公司規(guī)章制度和義務。公司股東章程是由股東共同制定的，既是公司組織和行為的基本準則，也是股東行為的準則，因此，公司股東章程對每個股東都具有約束力。
2、對公司其他股東的誠信義務。
3、保守公司經營相關核心內容的義務。
4、努力學習和自身提高的義務及培養(yǎng)員工的義務。
5、公司股東章程規(guī)定的其他義務。
5.1每年年終會計根據公司稅后利潤計算虛擬股東的凈利潤。
5.2在確定乙方可得分紅的25個工作日內，甲方將乙方可得分紅全部支付給乙方；
6.1本合同期滿時，甲乙雙方均同意續(xù)約，可另簽署續(xù)約協議。
6.3本合同期滿時，甲方要求繼續(xù)續(xù)約而乙方不同意的，乙方未提取的分紅由甲方在當年年終統(tǒng)賬后支付；并后期乙方不再享有股權分紅，所有虛擬股權自動作廢。
6.4乙方提前終止與甲方的勞動合同或者乙方違反勞動合同的相關規(guī)定或者違反公司的規(guī)章制度而被甲方解職的，乙方未提取的分紅歸甲方所有，乙方無權再提取。
6.5乙方在獲得甲方授予虛擬股的同時，仍可根據甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其它待遇。
7.2合同期限的續(xù)展：
本合同到期日自動終止，除非雙方在到期日之前簽署書面協議，續(xù)展本合同的期限。
8.1本合同于合同到期日自動終止，除非雙方按第六條規(guī)定續(xù)約；
8.2如甲乙雙方的勞動合同終止，本合同也隨之終止。
如果發(fā)生本合同的爭議或者與本合同有關的爭議，甲乙雙方首先應當友好協商解決，協商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
合同雙方簽字蓋章后后生效。本合同一式兩份，協議方各執(zhí)一份。
甲方：
法人：
簽章：
乙方：
身份證號：
員工持股合伙協議書篇十五
乙方：_____________
現任崗位：_____________
身份證號：_____________
聯系方式：_____________
家庭住址：_____________
鑒于甲方對于乙方工作能力、崗位貢獻的評估和認可，根據中華人民共和國《公司法》、《證券法》、《公司章程》以及_____年____月____日發(fā)布的《有限責任公司股權激勵方案》(以下簡稱《股權激勵方案》)之規(guī)定，甲乙雙方就有限責任公司股份購買、持有、行權、變更等有關事項達成如下協議：
一、股權的授予
(一)實體股份
甲方授予乙方：
有限責任公司實體股份股。
(二)虛擬股份
甲方除授予乙方實體股份之外，同時授予乙方：
有限責任公司實體虛擬股份(身股)股。
二、股份的價格
(一)實體股份
1、乙方需為所獲授的實體股份支付轉讓對價，根據《股權激勵方案》所確定的計算方法，乙方共需為所獲授的實體股份支付人民幣總計____元。
2、乙方所需支付的費用，可在20____年至20____年分五期支付完畢，歷年的繳付比例及金額為：
3、乙方最遲應于每一年度5月31日之前按照上述約定比例向甲方繳付購買實體股份的費用。
4、購股費用全部繳付完畢，乙方即可向甲方董事會申請啟動股份轉讓程序，完成《股權激勵方案》所列示之相關法律手續(xù)。
5、乙方可視個人具體情況，選擇提前繳清購買實體股份的費用。
(二)虛擬股份
乙方無需為所獲授的虛擬股份支付認購費用。
三、行權條件
1、乙方需簽署業(yè)績(利潤)指標承諾書。20____年至20____年之間的每一年度，乙方必須完成其所簽署業(yè)績(利潤)指標承諾書上列明的經營指標，方可享受當年度利潤分紅。
2、甲方有權根據市場發(fā)展情況調高或調低集團公司和子公司的利潤目標。
3、對于乙方在單一年度達成超過利潤目標30%以上的情況，甲方將制定專門的一次性獎勵方案。
4、甲方將對乙方進行常規(guī)績效考核，每年進行兩次。連續(xù)兩次考核被認定為不合格的，取消當年分紅資格。連續(xù)兩年考核被認定為不合格的，解除勞動合同。
5、乙方需在規(guī)定時間內繳清購股費用，方能辦理相關股權轉讓手續(xù)。不能按期繳付的，視作違約。
四、股權激勵的約束
1、甲方認可乙方具有建立在利潤指標達成基礎上的分紅權和股份增值權;
2、甲方認可乙方具有參與股權激勵方案設計和調整的表達權和建議權。
3、乙方須遵守《公司法》、《證券法》、《公司章程》和《股權激勵方案》的有關規(guī)定;
4、乙方獲授的股權不得擅自轉讓、贈與、設置抵押、質押。乙方對股權的前述處置行為須經甲方董事會批準。
5、乙方獲授的股權，在完成股權轉讓及工商注冊變更登記前僅參與分紅，但不具有投票權和表決權。
6、乙方自行承擔其股權收益、交易所產生的各種稅費。
五、股權的變更和取消
(一)股權的變更
1、調崗。當乙方在本次股權激勵計劃存續(xù)期內因調崗而發(fā)生職務變化，股權應遵循"股隨崗變"的原則，以與新崗位相匹配。
2、離職。乙方主動離職，虛擬股份取消，實體股份由甲方獨家回購，回購價格參照《股權激勵方案》規(guī)定?；刭彆r應先沖銷尚未繳付完畢的購買股份費用。
3、退休。乙方退休時，虛擬股份取消，實體股份可以保留，也可以逐步或一次性退出，由乙方自行決定，退出實體股份股份由甲方獨家回購，回購價格參照《股權激勵方案》規(guī)定。
4、喪失勞動能力。乙方因生病或其他原因導致喪失勞動能力的，虛擬股份取消，實體股份可以保留，也可以逐步或一次性全部退出，由乙方自行決定，退出的實體股份(銀股)由甲方獨家回購，回購價格參照《股權激勵方案》規(guī)定。
5、死亡。乙方死亡的，虛擬股份取消，其所持實體股份不可繼承，應予以一次性全部退出，由甲方獨家回購，回購價格參照《股權激勵方案》規(guī)定。
(二)股權的取消
乙方發(fā)生下述行為的可取消激勵對象已經獲授的股權：
1、觸犯國家法律;
2、違反職業(yè)道德;
3、泄露公司機密;
4、違反競業(yè)協議;
5、公司與其解除勞動合同;
6、其他經公司董事會認定的損害公司利益的行為。
六、股權的轉讓
1、經甲方董事會批準，乙方可以轉讓所持股份，由甲方獨家回購。
2、收購的價格，以乙方獲授股權時的.原始價格為基數。獲授股權后，第一年內申請轉讓退出的，甲方以原始價格1:1回購。兩年到三年之間申請轉讓退出的，甲方以1.5倍原始價格回購。四到五年之間申請轉讓退出的，甲方以1.8倍原始價格回購。五年以上申請轉讓退出的，甲方以2倍原始價格回購。
七、股權激勵的生效和終止
(一)股權激勵的生效
1、甲方對乙方本次激勵計劃的有效期為20____年1月1日至20____年12月31日。
2、乙方在20____年1月1日至本協議簽署日之前的業(yè)績情況，采用回溯方式計算。
(二)股權激勵的終止
1、當出現下列情況之一時，甲方有權終止對乙方的股權激勵計劃：
(1)出現法律、法規(guī)規(guī)定的必須終止的情況;
(2)經營虧損導致甲方被收購、合并、破產或解散;
(3)甲方董事會決議提前終止實施股權激勵計劃的其他情形。
2、因甲方終止股權激勵計劃而造成乙方的實際損失，由甲乙雙方共同協商對乙方的補償方案。
八、關于聘用關系的聲明
甲方與乙方簽署本協議不構成甲方或公司對乙方聘用期限和聘用關系的任何承諾，公司對乙方的聘用關系仍按勞動合同的有關約定執(zhí)行。
九、關于免責的聲明
屬于下列情形之一的，甲、乙雙方均不承擔違約責任：
3、公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使甲方喪失公司實際控制人地位的，本協議可不再履行。
十、爭議的解決
如發(fā)生有關本次激勵計劃的一切糾紛，甲乙雙方應本著友好協商的態(tài)度解決。不能協商解決的，應將爭議提交所在地市級仲裁委員會解決。對仲裁結果不滿的，任何一方均可向所在地的人民法院提起訴訟。
十一、附則
1、本協議自雙方簽章之日起生效。
2、本協議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等效力。
3、本協議內容如與《公司章程》發(fā)生沖突，以《公司章程》內容為準。
4、本協議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲方董事長保存一份，三份具有同等效力。
甲方(蓋章)：_____________乙方(蓋章)：_____________
_____年____月____日_____年____月____日
員工持股合伙協議書篇十六
隱名投資人（甲方）：
顯名投資人（乙方）：
甲、乙雙方約定，由甲方向____市____有限公司全額投資，乙方則作為名義股東登記于公司的章程、股東名冊或其他工商登記材料之中。公司的法定地址為：____市___路____號。公司的注冊資本為人民幣500萬元（即名義股東王___、趙___在公司的章程、股東名冊、工商登記中的出資500萬元人民幣）全部由甲方實際出資，乙方并不實際出資。
為明確甲、乙雙方在公司中的權利義務，保障隱名股東的權利，經雙方友好協商，茲簽訂該隱名投資協議，具體內容如下：
1、公司注冊資本人民幣500萬元全部由甲方實際出資，甲方的出資在______年3月10日前全部到位；甲方的出資方式為現金；公司注冊資本的實際出資者為甲方張___。
2、甲方的.實際出資掛在乙方名下，在公司的章程、股東名冊、工商登記中以乙方為顯名股東，基本情況為：
________，男，年月日生，身份證號碼：
_________，男，年月日生，身份證號碼：
3、______市______有限公司的經營管理方式：
4、______市______有限公司內隱名投資者和顯名股東的具體職責和權利：
5、乙方作為顯名股東作如下承諾：未經甲方的書面同意不能單方面轉讓股權，否則，乙方除向甲方返還資產、賠償損失外，還須承擔侵占甲方資產的相關刑事與民事責任。
6、乙方作為顯名股東，應提供財產擔?；蛐庞脫?，如抵押、質押或擔保人，當乙方出現違反本協議規(guī)定的行為時，乙方須承擔責任，具體方式如下：
7、甲、乙雙方的利益分配方式：甲方享受______市______有限公司全部股東權益；甲方支付給乙方固定報酬年薪為___元，乙方不享受股東權益。
8、若______市______有限公司出現第三人的糾紛時，由甲方承擔實際的股東責任，乙方不承擔實際股東責任。
9、其他條款。
10、本協議一式四份，由甲、乙雙方各執(zhí)二份。自甲、乙雙方簽字之日起生效。
甲方：___________。
乙方：___________。
員工持股合伙協議書篇十七
乙方：_____________。
現任崗位：_____________。
身份證號：_____________。
聯系方式：_____________。
家庭住址：_____________。
鑒于甲方對于乙方工作能力、崗位貢獻的評估和認可，根據中華人民共和國《公司法》、《證券法》、《公司章程》以及_____年____月____日發(fā)布的《有限責任公司股權激勵方案》(以下簡稱《股權激勵方案》)之規(guī)定，甲乙雙方就有限責任公司股份購買、持有、行權、變更等有關事項達成如下協議：
一、股權的授予。
(一)實體股份。
甲方授予乙方：
有限責任公司實體股份股。
(二)虛擬股份。
甲方除授予乙方實體股份之外，同時授予乙方：
有限責任公司實體虛擬股份(身股)股。
二、股份的價格。
(一)實體股份。
1、乙方需為所獲授的實體股份支付轉讓對價，根據《股權激勵方案》所確定的計算方法，乙方共需為所獲授的實體股份支付人民幣總計____元。
2、乙方所需支付的費用，可在20____年至20____年分五期支付完畢，歷年的繳付比例及金額為：
3、乙方最遲應于每一年度5月31日之前按照上述約定比例向甲方繳付購買實體股份的費用。
4、購股費用全部繳付完畢，乙方即可向甲方董事會申請啟動股份轉讓程序，完成《股權激勵方案》所列示之相關法律手續(xù)。
5、乙方可視個人具體情況，選擇提前繳清購買實體股份的費用。
(二)虛擬股份。
乙方無需為所獲授的虛擬股份支付認購費用。
三、行權條件。
1、乙方需簽署業(yè)績(利潤)指標承諾書。20____年至20____年之間的每一年度，乙方必須完成其所簽署業(yè)績(利潤)指標承諾書上列明的經營指標，方可享受當年度利潤分紅。
2、甲方有權根據市場發(fā)展情況調高或調低集團公司和子公司的利潤目標。
3、對于乙方在單一年度達成超過利潤目標30%以上的情況，甲方將制定專門的一次性獎勵方案。
4、甲方將對乙方進行常規(guī)績效考核，每年進行兩次。連續(xù)兩次考核被認定為不合格的，取消當年分紅資格。連續(xù)兩年考核被認定為不合格的，解除勞動合同。
5、乙方需在規(guī)定時間內繳清購股費用，方能辦理相關股權轉讓手續(xù)。不能按期繳付的，視作違約。
四、股權激勵的約束。
1、甲方認可乙方具有建立在利潤指標達成基礎上的分紅權和股份增值權;。
2、甲方認可乙方具有參與股權激勵方案設計和調整的表達權和建議權。
4、乙方獲授的股權不得擅自轉讓、贈與、設置抵押、質押。乙方對股權的前述處置行為須經甲方董事會批準。
5、乙方獲授的股權，在完成股權轉讓及工商注冊變更登記前僅參與分紅，但不具有投票權和表決權。
6、乙方自行承擔其股權收益、交易所產生的各種稅費。
五、股權的變更和取消。
(一)股權的變更。
1、調崗。當乙方在本次股權激勵計劃存續(xù)期內因調崗而發(fā)生職務變化，股權應遵循"股隨崗變"的原則，以與新崗位相匹配。
2、離職。乙方主動離職，虛擬股份取消，實體股份由甲方獨家回購，回購價格參照《股權激勵方案》規(guī)定?；刭彆r應先沖銷尚未繳付完畢的'購買股份費用。
3、退休。乙方退休時，虛擬股份取消，實體股份可以保留，也可以逐步或一次性退出，由乙方自行決定，退出實體股份股份由甲方獨家回購，回購價格參照《股權激勵方案》規(guī)定。
4、喪失勞動能力。乙方因生病或其他原因導致喪失勞動能力的，虛擬股份取消，實體股份可以保留，也可以逐步或一次性全部退出，由乙方自行決定，退出的實體股份(銀股)由甲方獨家回購，回購價格參照《股權激勵方案》規(guī)定。
5、死亡。乙方死亡的，虛擬股份取消，其所持實體股份不可繼承，應予以一次性全部退出，由甲方獨家回購，回購價格參照《股權激勵方案》規(guī)定。
乙方發(fā)生下述行為的可取消激勵對象已經獲授的股權：
1、觸犯國家法律;。
2、違反職業(yè)道德;。
3、泄露公司機密;。
5、公司與其解除勞動合同;。
6、其他經公司董事會認定的損害公司利益的行為。
1、經甲方董事會批準，乙方可以轉讓所持股份，由甲方獨家回購。
2、收購的價格，以乙方獲授股權時的原始價格為基數。獲授股權后，第一年內申請轉讓退出的，甲方以原始價格1:1回購。兩年到三年之間申請轉讓退出的，甲方以1.5倍原始價格回購。四到五年之間申請轉讓退出的，甲方以1.8倍原始價格回購。五年以上申請轉讓退出的，甲方以2倍原始價格回購。
七、股權激勵的生效和終止。
(一)股權激勵的生效。
1、甲方對乙方本次激勵計劃的有效期為20____年1月1日至20____年12月31日。
2、乙方在20____年1月1日至本協議簽署日之前的業(yè)績情況，采用回溯方式計算。
(二)股權激勵的終止。
1、當出現下列情況之一時，甲方有權終止對乙方的股權激勵計劃：
(1)出現法律、法規(guī)規(guī)定的必須終止的情況;。
(2)經營虧損導致甲方被收購、合并、破產或解散;。
(3)甲方董事會決議提前終止實施股權激勵計劃的其他情形。
2、因甲方終止股權激勵計劃而造成乙方的實際損失，由甲乙雙方共同協商對乙方的補償方案。
八、關于聘用關系的聲明。
甲方與乙方簽署本協議不構成甲方或公司對乙方聘用期限和聘用關系的任何承諾，公司對乙方的聘用關系仍按勞動合同的有關約定執(zhí)行。
九、關于免責的聲明。
屬于下列情形之一的，甲、乙雙方均不承擔違約責任：
3、公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使甲方喪失公司實際控制人地位的，本協議可不再履行。
十、爭議的解決。
如發(fā)生有關本次激勵計劃的一切糾紛，甲乙雙方應本著友好協商的態(tài)度解決。不能協商解決的，應將爭議提交所在地市級仲裁委員會解決。對仲裁結果不滿的，任何一方均可向所在地的人民法院提起訴訟。
十一、附則。
1、本協議自雙方簽章之日起生效。
2、本協議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等效力。
3、本協議內容如與《公司章程》發(fā)生沖突，以《公司章程》內容為準。
4、本協議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲方董事長保存一份，三份具有同等效力。
_____年____月____日_____年____月____日。
員工持股合伙協議書篇十八
本股權激勵協議(以下簡稱“本協議”或“本激勵協議”)由下列各方于______年______月______日簽署：
控股股東：___________。
身份證號：___________。
住址：___________。
聯系方式：___________。
目標公司：___________。
統(tǒng)一社會信用代碼：___________。
注冊地址：___________。
法定代表人：___________。
激勵對象姓名：___________。
身份證號：___________。
鑒于乙方以往對甲方的貢獻和為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經雙方友好協商，雙方同意甲方以虛擬股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：
除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：
1.股份：指__________公司在工商部門登記的注冊資本金，總額為人民幣______元，按每股人民幣______元計，共計_____股。
2.虛擬股：指__________公司名義上的股份，虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有公司年終利潤的參與分配權，而無所有權和其他權利;不得轉讓和繼承。
3.分紅：指__________公司年終按照公司章程規(guī)定可分配的利潤。
甲方根據乙方的工作表現，無需乙方實際出資，授予乙方虛擬股股。
1.乙方取得的虛擬股股份記載在公司內部虛擬股股東名冊，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力;乙方不得以此虛擬股對外作為在甲方擁有資產的依據。
2.每年會計年終，根據甲方的稅后利潤扣除提取的10%的法定公積金的余額計算每股可分配利潤。
3.乙方年終可得分紅為乙方的虛擬股股數乘以每股可分配利潤。
2.乙方應得的虛擬股紅利以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付;。
3.乙方可得分紅的其他部分暫存甲方賬戶并按年化3%計息，按照下列規(guī)定支付或處理：
本合同期滿時，甲、乙雙方均同意不再繼續(xù)簽訂勞動合同的，乙方未提取的可得分紅在合同期滿后的二年內，由甲方按每年二分之一的額度支付給乙方。
本合同期滿時，甲方要求續(xù)約而乙方不同意的，乙方未提取的可得分紅的一半由甲方在合同期滿后的三年內按每年三分之一支付;可得分紅的另一半歸屬甲方。
乙方提前終止與甲方簽訂的勞動合同或者乙方違反勞動合同的有關規(guī)定或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的，乙方未提取的可得分紅歸屬甲方，乙方無權再提取。
乙方在獲得甲方授予的虛擬股同時，仍可根據甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。
2.合同期限的續(xù)展：
本合同于到期日自動終止，除非雙方在到期日之前簽署書面協議，續(xù)展本合同期限。
1.本合同于合同到期日終止，除非雙方按5.2條約定續(xù)約;。
2.如甲、乙雙方的勞動合同終止，本合同也隨之終止。
3.雙方持續(xù)的義務：
本合同終止后，本合同第7條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。
乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股股數以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。
1.如乙方違反《勞動合同》第_____條，甲方有權提前解除本合同;。
2.如乙方違反本協議的第七條之規(guī)定，甲方有權提前解除本合同。
1.協商，因本合同引起的相關爭議，雙方應首先通過友好協商來解決。
2.仲裁，如果雙方協商不成，則將該爭議提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會仲裁。
1.合同生效。
合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。
2.合同修改。
本合同不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
3.合同文本。
本合同以中文寫就，正本一式______份，雙方各持______份。
4.本合同為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充，履行本合同不影響原勞動合同所約定的權利義務。
簽署時間：_________________年______月______日。
甲方(蓋章)：___________。
聯系人：___________。
聯系方式：___________。
地址：___________。
乙方(簽字)：___________。
聯系人：___________。
聯系方式：___________。
地址：___________。
員工持股合伙協議書篇一
經三人協商一致，達成以下共識，特擬此協議：
一、三人本著一切有利于三人合伙的原則，承接工程。
二、丙、乙合伙人以勞動力出資的方式，甲方以資金出資方式。
三、退伙條件：
1、需正當理由經過合伙團體同意方可退伙;。
2、不得在合伙人不利時退伙;。
3、未經合伙人同意而自行退伙造成損失的應進行賠償。
四、________為合伙負責。其權利是：
1、對外開展業(yè)務，委托訂立合同;。
2、對合伙人事業(yè)進行日常管理;。
3、出售合伙人的'產品(貨物)、購進常用貨物;。
五、1、未經全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業(yè)務活動;如其業(yè)務獲利歸合伙，造成損失按實際損失賠償。
2、禁止合伙人參與合伙競爭的業(yè)務。
3、禁止合伙人與本合伙團體簽訂其他有損合伙團體利益的協議。
六、合伙因以下事由之一得終止協議：
1、全體合伙人同意解除合伙關系;。
2、合伙事業(yè)完成或不能完成;。
3、合伙事業(yè)違反法律被撤銷;。
4、工程一切資料具有長期加密性，未經全體合伙人運行，不得擅自外泄。
七、糾紛及其解決：
1、自行協商解決;。
2、如協商不成，可尋求相關部門解決;。
八、利潤分配原則：
1、按照季度分配;。
2、除去總工程運行成本按照三人平均分配原則;。
九、本協議一式三份，各合伙人每人各一份。
合伙人：_____________。
合伙人：_____________。
合伙人：_____________。
員工持股合伙協議書篇二
委托方（甲方）：
身份證號碼：
住所地：
受托方（乙方）：
身份證號碼：
住所地：
1.1甲方出資人民幣____投資____有限公司，占該公司股權比例____%（百分之____）。為方便操作，本著自愿的原則，在基于充分信任的基礎上，甲方委托乙方以乙方名義代為持有甲方股權（以下簡稱“代持股權”）。
1.2委托持股期間，甲方委托乙方依據法律及公司章程的規(guī)定代為行使股東權利，包括但不限于對公司章程的制定修改權、對董事及監(jiān)事等高級管理人員的選任罷免權、對公司重大事務的決策權等。乙方保證，在委托持股期間，行使上述股東權利時與甲方保持一致。
2.1乙方應依據法律及公司章程之規(guī)定，代為行使甲方對公司、甲方對公司董事及監(jiān)事的監(jiān)督權，及時向甲方報告對公司經營有影響的各項事件。
2.2乙方應依據法律及公司章程之規(guī)定，代為出席公司股東會并行使表決權。
2.3乙方應依據法律及公司章程之規(guī)定，代為簽署公司經營過程中與甲方股東權利行使相關的文件。
2.4在委托持股期間，如甲方對其實際擁有的股權設定質押等第三者權利的，則乙方應配合甲方以乙方的名義辦理質押等相關登記手續(xù)。
2.5乙方以代持股權股東名義實施公司管理事項后，應及時將實施結果向甲方反饋。
3.1甲、乙雙方一致確認，在甲方委托乙方代為持股期間，甲方委托乙方代持的公司股權實際歸甲方所有，與代持股權對應的股東權利和義務也實際歸甲方享有和承擔。乙方作為本協議項下的'受托人，僅按照本協議的約定接受甲方的委托名義持有代持股權，但不享有代持股權所涉及的任何股東權益。
3.2甲、乙雙方一致確認，公司經營所得收益中與代持股權對應的收益均實際歸甲方所有；經營產生的虧損中與代持股權對應的虧損均實際由甲方承擔。乙方不享有公司與代持股權對應的經營收益，也不承擔公司與代持股權對應的經營虧損。
3.3針對本協議所述代持股權事項，乙方在工商登記中以股東的名義進行登記，但不改變甲方為代持股權的實際持有人和權益享有人的法律事實基礎。
3.4委托持股期間，甲方若需將委托乙方持有的股權予以全部或部分收回，則乙方應按照甲方的指示要求與甲方或其指定方簽署辦理工商變更手續(xù)的股權轉讓文件或其他文件并配合辦理相關手續(xù)。
3.5乙方接受甲方的委托為甲方代持股權期間，對未經甲方許可而做出的任何減損股東權益的行為應認定為無效，且乙方應對甲方承擔損失賠償責任。
4.1甲、乙雙方確認，獲得公司股權甲方應繳納的出資款全部由甲方支付。
4.2若各投資方擬對公司增加注冊資本的，則按各方商定方式實施。如甲方認繳的新增注冊資本仍以乙方名義投入的，則由此增加認繳注冊資本所形成的股權，將增加作為本協議項下代持股權的一部分，歸甲方實際所有，對應的股東權利和義務由甲方實際享有和承擔，相應的股權收益和虧損亦由甲方實際享有和承擔，甲方應在公司約定的新增注冊資本到位日前將相應的款項支付給乙方并由乙方支付給公司。
4.3公司經營收益如按照財務規(guī)范分配給乙方后，乙方應及時將與代持股權對應的相關收益依甲方實際的持股比例轉移支付給甲方。
本協議所述的委托持股期限至代持股權已被甲方收回或已依甲方的指令對外處置完畢后終止。
6.1乙方處理本協議項下所有委托事務支出的稅費均由甲方承擔。
6.2乙方受托處理本協議項下所有委托事務均無需甲方向其支付報酬。
7.1本協議雙方應對本協議書及任何條款內容進行保密，不得以任何方式披露或公布（不論以口頭、書面或電子形式）。
7.2無論本協議是否履行或終止，前述7.1條仍然適用，不受時間限制。
8.1乙方聲明并保證，甲方依本協議向乙方支付的出資款、增資款以及乙方依本協議為甲方代持的股權及對應的股利等均非乙方的財產，乙方將嚴格將該等資金資產與乙方的自有財產進行隔離管理，并確保該等資金資產不會被視為乙方的自有財產被分配或被采取強制措施等。
8.2本協議的簽署履行受中國法律管轄。若發(fā)生爭議且協商不成，雙方同意提交杭州市仲裁委員會依其屆時有效規(guī)則仲裁解決。
8.3本協議自甲、乙雙方簽署之日起生效。
8.4本協議一式兩份，甲、乙雙方各持一份，各文本具有同等法律效力。
甲方（簽字）：
乙方（簽字）：
簽署日期：__年__月__日
員工持股合伙協議書篇三
甲乙丙三方本著公平、平等、互利的原則訂立合作協議如下：
第二條本合伙依法組成合伙項目，在合伙期間合伙人出資的為共有財產，不得隨意分割。合伙終至后，各合伙人的出資仍為個人所有，屆時予以返還。
第三條三方共同經營，合伙人執(zhí)行合伙事務所產生的收益歸全體合伙人，所產生的虧損或者民事職責由全體合伙人。
第四條工程完成后，所有固定資產和盈余按照取得的`凈利潤額按甲方_____、乙方_____、丙方_____的比例分配。
第五條項目債務按照甲方_____、乙方_____、丙方_____比例負擔。任何一方對外償還債務后，另兩方應當按比例在十日內向對方清償自我負擔的部分。
第六條每年項目產生的利潤按比列進行固定投入、利潤分紅，一年結算。
第七條本協議未盡事宜，三方能夠補充規(guī)定，補充協議與本協議有同等效力。
第八條本協議一式三份，合伙人各一份。本協議自合伙人簽字(或蓋章)之日起生效。
第九條本協議有效期暫定_____，自三方代表簽字之日起計算，即從____年__月__日至____年__月__日止。
第十條爭議處理。
1、對于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關的爭議應本著友好協商的原則解決;。
第十一條本合伙項目經營期限為工程項目竣工交付建設單位，工程款項結算支付后終止。
第十二條違約處理。
如果一方違反本合同的任何條款，非違約方有權終止本合同的執(zhí)行，并依法要求違約方賠償損害。
第十三條協議解除。
1、一方合伙人有違反本合協議的，另兩方有權解除合作協議。
3、三方同意終止協議的。
4、一方合伙人出現法律上問題及做對項目有損害的，另兩方有權解除合作協議。
第十四條未盡事宜，三方可再協商補充協議，補充協議同等本協議有效。
第十五條本合同一式三份，三方各執(zhí)一份，具有相同的法律效力。
合同簽訂地點：___________合同簽訂時光：____年__月__日。
員工持股合伙協議書篇四
乙方：_____________身份證號碼：_____________。
丙方：_____________身份證號碼：_____________。
為保護合伙人的合法權益，經合伙人協商一致，本著公平、平等、互利的原則訂立合作協議如下：
為了促進朋友之間的友誼和加強經濟技術合作，充分發(fā)揮和利用個人的富余資金，以及掌握的技術和市場信息，較好地進行經濟合作，以到達促進友誼和提高經濟效益的目的。
甲、乙、丙三方同意，以乙方的___超市為主體，以甲方的名義，共同出資另開辦一家___超市張書安分店(項目)，____總店供給營運期間的活動設計籌備、軟硬件維護技術、人員管理培訓和商品采購信息共享支持，并協助構建與各供貨商之間的供應關系，維護合伙超市的共同利益。
項目地址：，營業(yè)執(zhí)照編號：_________________。
各方出資所占比例為：出資目前總額為：______元，甲方目前出資額_______占出資總額的______%;乙方目前出資額______占出資總額的______%;丙方目前出資額______占出資總額的______%。
1、利潤分配：盈利的70%用來合伙人分紅，分紅按合伙人出資額占出資總額的比例來分配，盈利的10%用來支付總店的協助費用，其他的20%留作項目的擴展資金和維護項目的正常運行。
2、債務承擔：合伙債務先由合伙財產償還，合伙財產不足清償時，以各合伙人的出資額占出資總額的比例承擔。
(一)入伙。
1、新合伙人入伙，必須經全體合伙人一致同意;。
3、除入伙協議另有約定外，入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權利，承擔同等職責(履行相同義務，風險共擔)。新入伙的合伙人對入伙前項目的所有債務承擔連帶償還職責。
(二)退伙。
1、自愿退伙。合伙的經營期限內，有下列情形之一時，合伙人能夠申請退伙：
_____________、合伙協議約定的退伙事由出現;。
b、經全體合伙人一致同意退伙;。
c、發(fā)生非主觀之合伙人難以繼續(xù)參與合伙經營之事宜。
合伙協議未約定合伙項目的經營期限的，合伙人在不給合伙項目事務造成不利影響的情景下，能夠退伙，但應當提前30日通知其他合伙人。合伙人擅自退伙給合伙造成損失的，應對損失承擔全額賠償職責，并按實際營業(yè)情景退回入伙時的出資金額。如盈利，按出資比例分配利潤，并退回出資金額;如虧損，則按照出資比例計算應承擔的債務，在出資金額中抵扣，將款項退回退伙一方。
2、當然退伙。合伙人有下列情形之一的，當然退伙：
_____________、被依法宣告為無民事行為本事人;。
b、個人喪失償債本事;。
c、被人民法院強制執(zhí)行在合伙項目中的全部財產份額。
以上情形的退伙以實際發(fā)生之日為退伙生效日。
3、除名退伙。合伙人有下列情形之一的，經其他合伙人一致同意，能夠決議將其除名：
_____________、未履行出資義務;。
b、因故意或重大過失給合伙項目造成損失;。
c、執(zhí)行合伙項目事務時有不正當行為(含違法以及嚴重影響項目經營信譽等行為);。
對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。除名人對除名決議有異議的，能夠在接到除名通知之日起30日內，進行內部申訴，申訴不成者可即時向人民法院申請仲裁。
合伙人退伙后，其他合伙人與該退伙人按退伙時的'合伙項目的財產狀況進行結算。
4、針對未到期自行提出退伙之行為者，依照退伙時項目之經營狀況：
(三)出資的轉讓。
允許合伙人轉讓其在合伙中的全部或部分財產份額。轉讓時合伙人有優(yōu)先購買權，兩個以上合伙人主張行使優(yōu)先購買權的，協商確定各自的購買比例;協商不成的，按照轉讓時各自的出資比例行使優(yōu)先購買權。如轉讓給合伙人以外的第三人，第三人按入伙對待，否則以退伙對待轉讓人。
(一)合伙人的權利：
2、聽取合伙人開展業(yè)務情景的報告;檢查合伙帳冊及經營情景。
3、合伙人享有合伙利益的分配權;。
5、合伙人有退伙的權利，依照上述資料中退伙約定辦理退伙手續(xù)。
(二)合伙人的義務：
2、分擔合伙經營所產生的合理債務。
3、根據出資比例，全體合伙人對經營所產生的合理債務承擔償還職責。
4、經全體合伙人同意，聘任或指定某一合伙人負責管理財務，對整個項目的資金流動進行管理，任何活動所需要的經費都要向財務人員提出字面申請，然后由所有合伙人簽字(因故不方便簽字的，能夠經過電話等征得合伙人同意，但事后該合伙人要補簽字，下附財務管理協議)。
1、未經全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業(yè)務活動;如其業(yè)務獲得利益歸合伙，造成損失則按實際損失承擔全額賠償職責。
2、禁止合伙人參與經營與本合伙競爭的業(yè)務;。
3、合伙人不得從事損害本合伙項目利益的活動。
(一)合伙因下列情形解散：
1、合伙期限屆滿;。
2、全體合伙人同意終止合伙關系;。
3、已不具備法定合伙人數;。
4、合伙事務完成或不能完成;。
5、被依法撤銷;。
6、出現法律、行政法規(guī)規(guī)定的合伙項目解散的其他原因。
(二)合伙的清算：
1.合伙解散后應當進行清算，并通知債權人。
2.清算人由全體合伙人擔任或經全體合伙人過半數同意，自合伙項目解散后15日內指定合伙人或委托第三人，擔任清算人。15日內未確定清算人的，合伙人或者其他利害關系人能夠申請人民法院指定清算人。
3、合伙財產在支付清算費用后，按下列順序清償：合伙所欠招用的職工工資和勞動保險費用;合伙所欠稅款;合伙的債務;返還合伙人的出資。
4.清償后如有剩余，則按本協議第六條第一款的辦法進行分配。
5.清算時合伙有虧損，合伙財產不足清償的部分，則按照出資比例計算應承擔的債務，各合伙人應承擔無限連帶清償職責。
1、合伙人未按期繳納或未繳足出資的，應當賠償由此給其他合伙人造成的損失;如果逾期90天仍未繳足出資，按退伙處理。
2、合伙人未經其他合伙人一致同意而轉讓其財產份額的，如果其他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人，可按退伙處理，轉讓人應賠償其他合伙人所以而造成的損失。
3、合伙人私自以其在合伙項目中的財產份額出資的，其行為無效，或者作為退伙處理;由此給其他合伙人造成損失的，承擔賠償職責。
4、合伙人嚴重違反本協議、或因重大過失而導致合伙項目解散的，應當對其他合伙人承擔賠償職責。
5、合伙人違反協議規(guī)定，應按合伙實際損失賠償;。
(一)經協商一致，合伙人能夠修改本協議或對未盡事宜進行補充;補充、修改資料與本協議相沖突的，以補充、修改后的資料為準。
(二)入伙合同是本協議的組成部分。
(三)本合同一式叁份，合伙人各執(zhí)一份。
(四)本合同經全體合伙人簽名后生效。
員工持股合伙協議書篇五
甲方(贈與方)：
身份證號碼：
住址：
電話：
乙方(受贈人)：
身份證號碼：
住址：
電話：
甲乙雙方以攜手合作，共同促進有限公司(以下簡稱公司)的發(fā)展以及為了激勵乙方更好的工作，明確雙方的權益和責任為宗旨，依據《中華人民共和國公司法》及《中華人民共和國合同法》等有關法律之規(guī)定，本著誠實信用，互惠互利原則，結合雙方實際，協商一致，特簽訂《股權贈與協議》，以求共同恪守：
公司由注冊為法人，共同發(fā)起設立，由出資并擁有公司百分之百股權，為促進公司經營甲方愿意將部分股權贈與參加公司管理的人員。
1、甲方同意將贈予股權贈予給乙方，乙方也同意受讓前述贈予股權。該贈予于本協議生效起生效。
2、自本協議生效起，乙方享有按受贈股權比例取得公司利潤分紅的權利，但無需承擔公司的虧損。
3、自本協議生效起，乙方享有對公司管理決策的建議權，并繼續(xù)依照公司的管理制度行使管理權，但不享有公司股東依章程享有的表決權、決策權。
4、自本協議生效起，必須履行管理公司經營的義務，如不履行甲方有權書面通知乙方撤銷股權贈與協議。
5、如因乙方過錯導致公司經營不善或造成損失，經過公司股東會同意并形成書面決議，有權要求乙方承擔相應的經濟賠償損失，甲方也有權單方決定收回乙方的股權。
6、如乙方存在以下行為時，甲方有權終止本協議，收回乙方的'股權：
a)、乙方不在公司任職，包括但不限于辭職、離職、勞動合同終止、被公司解聘等;b)、乙方違反法律、法規(guī)、規(guī)章、政府相關規(guī)定;c)、乙方違反公司章程、規(guī)章制度、勞動合同、保密協議、公司決議等對乙方具有約束力的文件條款;d)、自行或與他人合伙經營與公司經營范圍一致的、類似的、相關的、或上下游業(yè)務;e)、將公司的進貨渠道、銷售渠道、進貨價格、出貨價格、客戶名單、技術等商業(yè)秘密的泄露給任何與當次交易無關的第三人;f)、違反公司的規(guī)定，向供應商或客戶收取好處費、回扣、傭金、購物卡、現金、保險單、美容保健卡、旅游考察、招待費報銷等物質或非物質的商業(yè)賄賂;g)、實際控制第三人與公司進行交易;h)、其它損害公司和/或甲方利益的行為。
本協議簽訂前或簽訂后，協議生效前或生效后或協議終止后，不管雙方是否繼續(xù)合作，雙方均應對本公司和協議所涉及的一切內容進行保密。如因泄密行為導致甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。
1、乙方按自身股權比例分享公司所有經營項目的利潤。
2、公司形成的股份及孳生物為公司的共同財產，乙方應按其比例共有。
1、本協議的變更必須經雙方共同協商，并訂立書面變更協議，如協商不能達成一致，本協議繼續(xù)有效。
2、雙方一致同意終止本協議的履行時，需訂立書面協議，經雙方簽字或蓋章后方可生效，股權自動回歸甲方。
3、本協議生效后，乙方如不愿與甲方繼續(xù)合作經營公司，股權自動回歸甲方，本協議終止。
1、本協議正式簽訂后，任何一方不履行或不完全履行本協議約定條款的即構成違約。違約方應負責賠償其違約行為給守約方造成一切直接經濟損失。
2、未經甲方書面同意，乙方不得將股權轉讓或贈與給甲方以外的任何第三方，否則需賠償甲方10萬元違約金。
3、任何一方違約時，守約方有權要求違約方繼續(xù)履行本協議。
本協議適用中華人民共和國的法律，凡因履行本協議所發(fā)生的或與本協議有關的一切爭議雙方應當通過友好協商解決，如協商不成，任何一方都有權向公司所在地的人民法院提起訴訟。
八、協議的生效及其他本協議經雙方簽字或蓋章后生效，本協議正本一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方簽字(蓋章)：
乙方簽字(蓋章)：
身份證號：
___年___月___日。
員工持股合伙協議書篇六
股權轉讓方：(以下簡稱甲方)
股權受讓方：(以下簡稱乙方)
甲方為____集團的控股子公司，持有____%股權。
乙方為甲方聘用的高級管理人員，任職____
為更好的激勵公司高級管理人員團隊勤勉盡責地為公司的長期發(fā)展服務，使其能夠以股東的身份參與企業(yè)決策﹑分享利潤﹑承擔風險，經公司股東會決議，同意甲方以股權激勵形式與乙方簽訂股權激勵協議?，F甲乙雙方根據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》的規(guī)定，經協商一致，就股權激勵事宜，達成如下協議：
一、股權轉讓對價
1.1甲方同意，待甲方公司上市后，甲方將其持有上市公司10%的股權轉讓給乙方，作為股權激勵。乙方無需支付任何價款。
1.2乙方擔任____職務，全面負責____公司日常經營管理工作，且在協議生效后需持續(xù)在____公司工作5年，全力保證公司每年業(yè)務目標的實現，此作為接受股權激勵的條件。
二、甲方保證
甲方保證對其擬轉讓給乙方的股權擁有完全處分權，保證該股權沒有設定質押，保證股權未被查封，并免遭第三人追索，否則甲方應當承擔由此引起一切經濟和法律責任。
三、乙方享有的股東權
3.1乙方有權查閱、復制公司章程、股東會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議和財務會計報告。乙方要求查閱公司會計賬簿的，應當向____公司提出書面請求，說明目的。
3.2乙方有權通過股東會參與____公司經營的重大決策，乙方有權參加____公司的股東會并就會議事項按其股權比例進行表決。
3.3乙方有權按照股權比例分取紅利。
3.4自協議生效之日起，乙方在____公司持續(xù)工作滿5年后，方可按相關法律法規(guī)處分已轉讓股權，包括股權轉讓、質押、以股權出資等。
四、股權變更登記。
4.1自股權轉讓協議簽訂之日起30日，雙方應辦妥相關工商登記變更手續(xù)。
4.2因甲方原因未能辦妥相關工商登記變更手續(xù)的，不影響乙方股東權利的行使。
4.3在本次股權轉讓過程中發(fā)生的有關費用(如公證、評估或審計、工商變更登記等費用)，由甲方承擔。
五、乙方承諾。
5.1作為股權轉讓的條件之一，協議簽訂后，乙方需要持續(xù)在____公司工作5年以上,不得自動離職。
5.2協議簽訂后5年內，乙方不得處分已持有的股權，處分股權包括股權轉讓、質押、以股權出資等。
5.3全力保證公司每年業(yè)務目標的實現。
5.4乙方應當與____公司簽訂并遵守《競業(yè)禁止協議》、《保密協議》，不得以任何不正當、不道德的行為損害____公司的利益。不正當、不道德的行為包括但不限于《競業(yè)禁止協議》、《保密協議》所規(guī)定的乙方應遵守的內容。
六、特別約定
6.1乙方違反上述第5.1條承諾時，甲方有權無償收回全部股權。
6.2乙方違反上述第5.2、5.3、5.4條承諾時，____公司有權對乙方進行開除處理，同時甲方除有權無償收回全部股權外，還有權追回乙方從本協議生效之日起根據股權所收取的一切收益。造成甲方損失的，乙方賠償甲方的全部損失。
6.3按6.1、6.2，雙方應在乙方自動離職、被開除之日或乙方未遵守承諾起30日內辦妥相關的工商登記變更手續(xù)。未辦妥相關工商登記變更手續(xù)的，不影響甲方股東權利的行使。
6.4乙方未按本協議6.1、6.2、6.3條約定及時將上述股權轉讓給甲方，并辦理相關工商登記變更手續(xù)的，每延遲一日，乙方需支付甲方違約金人民幣500元。
七、爭議解決方式。
因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，甲乙雙方應友好協商解決，如協商不成，任一方均有權提交甲方所在地人民法院訴訟。
八、其他。
8.1本協議書經甲乙雙方簽字并經公證處公證后生效。
8.2本協議書一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，公證處執(zhí)一份，工商局備案登記一份。
8.3本協議簽訂后，自______年____月____日起生效，上述條款中涉及的“5年”，其起始時間均為____年____月____日。
乙方：
甲方：
日期：
日期：
員工持股合伙協議書篇七
本協議由以下轉讓雙方于________年____月____日在____________簽署：
(轉讓方)姓名：________________(以下簡稱“甲方”)
身份證：____________________
地址：____________________
聯系電話：________________
郵箱：____________________
(受讓方)姓名：________________(以下簡稱“乙方”)
身份證：____________________
地址：________________________
聯系電話：________________
郵箱：____________________
鑒于：
1.公司(以下簡稱“該公司”)為一間在注冊成立的有限責任公司。該公司的注冊成立日期、注冊資本數額及其他有關資料載于其注冊證書。
2.截止至本協議簽署時，乙方受聘于公司擔任職務，為經該公司管理層審核確認符合該公司認購無表決權的記名股份資格的高級職員。
3.現甲方決定將所持有的該公司________股無表決權的記名股份按照本協議規(guī)定的條件轉讓給乙方。
4.本次股份轉讓是甲、乙雙方嚴格按照公司章程、組織大綱、董事及高級職員持股方案的規(guī)定進行的股份轉讓交易。
現甲、乙雙方本著自愿、平等、公平、誠實信用的原則，經協商一致，達成如下協議：
第一條、轉讓標的、轉讓價格與付款方式
1、甲方同意將所持有的該公司 股無表決權的記名股份以人民幣元的價格轉讓給乙方，乙方自愿按此價格和條件購買該股權。
2、甲方擬出售的股份連同其附有或應計之所有權利一同轉讓。
3、乙方應于本協議簽訂當日一次性將轉讓價款付至甲方指定的以下賬號：
收款單位/收款人：________________
開戶銀行：________________
賬號：________________
第二條、保證
1、甲方保證所轉讓給乙方的股份是甲方在該公司的真實出資，是甲方合法擁有的股份，甲方具有完全的處分權。該股份未被任何有權機關凍結、拍賣，沒有設置任何抵押、質押、擔保或存在其他可能影響乙方利益的瑕疵，并且在上述股份轉讓交割完成之前，甲方將不以轉讓、贈與、抵押、質押等任何影響乙方利益的方式處置該股份。
2、該公司不存在轉讓方未向受讓方披露的現存或潛在的重大債務、訴訟、索賠和責任。否則，由此引起的所有責任，由甲方承擔。
3、乙方承認該公司章程、組織大綱以及董事及高級職員持股方案，并且保證按照上述文件的規(guī)定履行職務股股東的權利和義務。
第三條、股份轉讓交易的完成
1、甲方應當于收到乙方支付的股份轉讓價款后3日內通知該公司辦理股份登記冊變更登記手續(xù)。
2、該公司股份登記冊變更登記手續(xù)的完成即該公司將乙方的名稱記載于股份登記冊時即為本協議股份轉讓交易之完成。
3、股份登記冊變更登記手續(xù)完成后，乙方即成為該公司之職務股東，按照公司章程及組織大綱、董事及高級職員持股方案的有關規(guī)定享有該公司職務股股東權利、承擔該公司職務股股東責任和義務。
第四條、甲、乙雙方一致同意：若乙方不再擔任該公司或其關聯企業(yè)(關聯企業(yè)范圍由該公司董事會確定)董事或高級職員的，則喪失職務股股東身份，乙方根據本協議第一章規(guī)定購入并持有的職務股(即該公司股無表決權的.記名股份)應當由甲方強制回購。
第五條、回購價格按照乙方職務終止時公司上月末經注冊會計師審計的每股凈資產計算。
甲方應當于乙方職務終止時后30日內一次性付清股份回購價款。若乙方或其繼承人接甲方通知后未及時向甲方受領股份回購價款的，則甲方不承擔逾期付款的違約責任且可以將股份回購價款提存至該公司，提存期間的利息按照同期銀行活期存款利率計算，歸乙方所有。
第六條、股份回購交易的完成
(一)甲、乙雙方一致同意，當乙方職務終止時，甲方有權通知該公司董事會，由該公司董事會根據相關證明材料，按照本協議、公司章程及組織大綱、董事及高級職員持股方案的有關規(guī)定，于30日內辦理股份登記冊變更登記手續(xù)，即將甲方姓名作為所回購股份的持有人(股東)記載于股份登記冊上。
上述股份登記冊變更登記手續(xù)的完成即為本協議股權回購交易之完成。
(二)乙方及其繼承人與甲方之間有關轉讓價款及其支付的爭議不影響該公司及董事會按照本協議、公司章程及組織大綱、董事及高級職員持股方案的相關規(guī)定辦理有關股東變更的股份登記冊變更登記手續(xù)。
(三)甲、乙雙方一致同意，該公司董事會僅依據本協議第七條的規(guī)定作為乙方職務終止事實的確認標準，排除其他一切爭議。
第七條、乙方在該公司或其關聯企業(yè)所擔任董事或高級職員職務于發(fā)生以下情形之一時終止：
1、所擔任董事或高級職員職務任期屆滿未連任的;
2、乙方辭去所擔任董事或高級職員職務的;
3、該公司或其關聯企業(yè)免去乙方所擔任的董事或高級職員職務的;
4、乙方與聘用單位協商一致離職的;
5、乙方退休的;
6、乙方死亡，或者被有權機關宣告死亡或者宣告失蹤的。
有本條第一款第1項情形的，乙方所擔任董事或高級職員職務于任期屆滿之日終止。
有本條第一款第2、3項情形之一的，乙方所擔任董事或高級職員職務于相關通知到達相對方之日終止;若法律法規(guī)或勞動合同另有規(guī)定的，則以法律法規(guī)或勞動合同規(guī)定的時間為準。
有本條第一款第4項情形的，乙方所擔任董事或高級職員職務于雙方協議生效之日終止。
有本條第一款第5、6項情形之一的，乙方所擔任董事或高級職員職務于相關法定手續(xù)辦理之日終止。
第八條、乙方勞動關系終止事實相關的證明文件，包括辭職通知、免職通知、職務終止協議、退休證明及死亡證明、法院判決及裁定書等為本協議附件，為本協議不可分割之有效組成部分。
第九條、違約責任
任何一方違約的，均應當賠償對方因此遭受的一切損失。
一方違反約定逾期付款的，應當按照日萬分之四向對方支付逾期違約金。
第十條、稅、費
與股權轉讓相關的稅費依據法律法規(guī)規(guī)定各自承擔，法律法規(guī)未規(guī)定的由雙方對半分攤。
第十一條、修改與放棄
1、本協議未經甲、乙雙方書面一致同意，不得修改。
2、如任何一方并未要求另一方履行本協議任何條款時，此并不影響該方要求對方履行該條款之權利;如本協議內任何條款確有被某一方違反，而對方放棄對其追究時，不應被視作同時放棄追究任何對該條款之繼續(xù)或以后之違反，或放棄在本協議下之任何權利。
3、未經另一方事先書面同意，任何一方不得轉讓本協議項下權利義務。
第十二條、適用法律及爭議的解決
本協議以及本協議項下雙方的權利與義務，均應適用中華人民共和國法律，并根據中華人民共和國法律解釋。
甲、乙雙方同意因本協議而產生或與本協議有關的任何訟爭應由地人民法院受理(或向仲裁委員會申請按照該委員會現行仲裁規(guī)則進行裁決，該仲裁裁決是終局的，對雙方均具有法律約束力)。
第十三條、協議生效的條件
本協議自甲、乙雙方簽字或蓋章時起生效。
第十四條、文本
本協議正本一式肆份，甲、乙雙方各執(zhí)貳份;副本貳份，交該公司辦理相關登記手續(xù)用。正本和副本均具有同等法律效力。
締約雙方簽字或蓋章：
甲方：________________乙方：________________
日期：_____年_____月_____日
日期：_____年_____月_____日
員工持股合伙協議書篇八
乙方：______________
現任崗位：______________
身份證號：______________
聯系方式：______________
家庭住址：______________
鑒于甲方對于乙方工作能力、崗位貢獻的評估和認可，根據中華人民共和國《公司法》、《證券法》、《公司章程》以及年月日發(fā)布的《有限責任公司股權激勵方案》（以下簡稱《股權激勵方案》）之規(guī)定，甲、乙雙方就有限責任公司股份購買、持有、行權、變更等有關事項達成如下協議：
（一）實體股份
甲方授予乙方：______________有限責任公司實體股份______股。
（二）虛擬股份
甲方除授予乙方實體股份之外，同時授予乙方：______________有限責任公司實體虛擬股份（身股）_____股。
（一）實體股份
1、乙方需為所獲授的實體股份支付轉讓對價，根據《股權激勵方案》所確定的計算方法，乙方共需為所獲授的實體股份支付人民幣總計__________元。
3、乙方最遲應于每一年度_____月_____日之前按照上述約定比例向甲方繳付購買實體股份的費用。
4、購股費用全部繳付完畢，乙方即可向甲方董事會申請啟動股份轉讓程序，完成《股權激勵方案》所列示之相關法律手續(xù)。
5、乙方可視個人具體情況，選擇提前繳清購買實體股份的費用。
（二）虛擬股份
乙方無需為所獲授的虛擬股份支付認購費用。
1、乙方需簽署業(yè)績（利潤）指標承諾書。20__年至20__年之間的每一年度，乙方必須完成其所簽署業(yè)績（利潤）指標承諾書上列明的經營指標，方可享受當年度利潤分紅。
2、甲方有權根據市場發(fā)展情況調高或調低集團公司和子公司的利潤目標。
3、對于乙方在單一年度達成超過利潤目標30%以上的情況，甲方將制定專門的一次性獎勵方案。
4、甲方將對乙方進行常規(guī)績效考核，每年進行兩次。連續(xù)兩次考核被認定為不合格的，取消當年分紅資格。連續(xù)兩年考核被認定為不合格的，解除勞動合同。
5、乙方需在規(guī)定時間內繳清購股費用，方能辦理相關股權轉讓手續(xù)。不能按期繳付的，視作違約。
1、甲方認可乙方具有建立在利潤指標達成基礎上的分紅權和股份增值權；
2、甲方認可乙方具有參與股權激勵方案設計和調整的表達權和建議權。
3、乙方須遵守《公司法》、《證券法》、《公司章程》和《股權激勵方案》的有關規(guī)定；
4、乙方獲授的股權不得擅自轉讓、贈與、設置抵押、質押。乙方對股權的前述處置行為須經甲方董事會批準。
5、乙方獲授的股權，在完成股權轉讓及工商注冊變更登記前僅參與分紅，但不具有投票權和表決權。
6、乙方自行承擔其股權收益、交易所產生的各種稅費。
（一）股權的變更
1、調崗。當乙方在本次股權激勵計劃存續(xù)期內因調崗而發(fā)生職務變化，股權應遵循"股隨崗變"的原則，以與新崗位相匹配。
2、離職。乙方主動離職，虛擬股份取消，實體股份由甲方獨家回購，回購價格參照《股權激勵方案》規(guī)定?；刭彆r應先沖銷尚未繳付完畢的購買股份費用。
3、退休。乙方退休時，虛擬股份取消，實體股份可以保留，也可以逐步或一次性退出，由乙方自行決定，退出實體股份股份由甲方獨家回購，回購價格參照《股權激勵方案》規(guī)定。
4、喪失勞動能力。乙方因生病或其他原因導致喪失勞動能力的，虛擬股份取消，實體股份可以保留，也可以逐步或一次性全部退出，由乙方自行決定，退出的'實體股份（銀股）由甲方獨家回購，回購價格參照《股權激勵方案》規(guī)定。
5、死亡。乙方死亡的，虛擬股份取消，其所持實體股份不可繼承，應予以一次性全部退出，由甲方獨家回購，回購價格參照《股權激勵方案》規(guī)定。
（二）股權的取消
乙方發(fā)生下述行為的可取消激勵對象已經獲授的股權：
1、觸犯國家法律；
2、違反職業(yè)道德；
3、泄露公司機密；
4、違反競業(yè)協議；
5、公司與其解除勞動合同；
6、其他經公司董事會認定的損害公司利益的行為。
1、經甲方董事會批準，乙方可以轉讓所持股份，由甲方獨家回購。
2、收購的價格，以乙方獲授股權時的原始價格為基數。獲授股權后，第一年內申請轉讓退出的，甲方以原始價格__________回購。兩年到三年之間申請轉讓退出的，甲方以1.5倍原始價格回購。四到五年之間申請轉讓退出的，甲方以1.8倍原始價格回購。五年以上申請轉讓退出的，甲方以2倍原始價格回購。
（一）股權激勵的生效
1、甲方對乙方本次激勵計劃的有效期為__________年_____月_____日至__________年_____月_____日。
2、乙方在__________年_____月______日至本協議簽署日之前的業(yè)績情況，采用回溯方式計算。
（二）股權激勵的終止
1、當出現下列情況之一時，甲方有權終止對乙方的股權激勵計劃：
（1）出現法律、法規(guī)規(guī)定的必須終止的情況；
（2）經營虧損導致甲方被收購、合并、破產或解散；
（3）甲方董事會決議提前終止實施股權激勵計劃的其他情形。
2、因甲方終止股權激勵計劃而造成乙方的實際損失，由甲、乙雙方共同協商對乙方的補償方案。
甲方與乙方簽署本協議不構成甲方或公司對乙方聘用期限和聘用關系的任何承諾，公司對乙方的聘用關系仍按勞動合同的有關約定執(zhí)行。
屬于下列情形之一的，甲、乙雙方均不承擔違約責任：
3、公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使甲方喪失公司實際控制人地位的，本協議可不再履行。
如發(fā)生有關本次激勵計劃的一切糾紛，甲、乙雙方應本著友好協商的態(tài)度解決。不能協商解決的，應將爭議提交所在地市級仲裁委員會解決。對仲裁結果不滿的，任何一方均可向所在地的人民法院提起訴訟。
1、本協議自雙方簽章之日起生效。
2、本協議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等效力。
3、本協議內容如與《公司章程》發(fā)生沖突，以《公司章程》內容為準。
4、本協議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，甲方董事長保存一份，三份具有同等效力。
日期：_________________日期：_________________
員工持股合伙協議書篇九
甲方：
乙方：
現有甲方xxxx生物科技有限責任公司，目前正處在發(fā)展重要時期，鑒于乙方對甲方的貢獻和為了激勵乙方更好的工作，并進一步促進公司發(fā)展和實現更好的經濟效益。為此，經雙方友好協商，本著互利的原則，甲方以虛擬股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方權利和義務，特訂立以下協議：
企業(yè)名稱：
住所：
法定代表人姓名：
注冊資本：人民幣：壹佰萬元整
公司類型:有限責任公司（自然人投資或控股）
經營范圍：食品、天然食品、中草藥產品開發(fā)、保健用品（口服除外）、健康器材、衛(wèi)生用品、化妝用品、生產銷售、保健食品。（法律、行政法規(guī)、國務院決定規(guī)定應經許可的，未獲許可不得生產經營）
成立日期：20xx年08月09日
營業(yè)期限：自20xx年08月09日至20xx年08月08日
2.1虛擬股：是指xxxx生物科技有限責任公司名義上的股份，虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權，而無所有權和其它權利，不得轉讓和繼承。
2.2分紅：是指xxxx生物科技有限責任公司年終按照公司股東章程可分配的凈利潤值。
3.1甲方法人情況：
姓名：，性別男身份證號：
籍貫：
3.2乙方情況與股份分配方式及比例。
姓名：，性別：男身份證號：
籍貫:，持有公司2%虛擬股份；任職薪資：5000元/月
（一）權利
1、表決權，股東有權參與公司的重大決策。
2、知情權，公司應當定期或不定期地向全體股東成員如實報告公司事務執(zhí)行情況以及經營情況和財務狀況，股東有權在審議報告的基礎上提出質詢或建議。一旦有股東對公司某項經營內容執(zhí)行情況提出異議，公司就應該暫停該項事務的執(zhí)行，交股東會討論決定。
3、查閱權，為確保公司的健康發(fā)展，實現共同的經營目標，股東為了解公司的經營狀況和財務狀況，在不影響公司正?；顒拥那闆r下有權查閱股東會議記錄和公司財務帳簿。
4、紅利發(fā)取權，依據公司項目所發(fā)生的所有費用清單及稅收，結合每年所有收入支出，最終合計所得年終凈利潤按股份數額分配。
（二）義務
1、遵守公司規(guī)章制度和義務。公司股東章程是由股東共同制定的，既是公司組織和行為的基本準則，也是股東行為的準則，因此，公司股東章程對每個股東都具有約束力。
2、對公司其他股東的誠信義務。
3、保守公司經營相關核心內容的義務。
4、努力學習和自身提高的義務及培養(yǎng)員工的義務。
5、公司股東章程規(guī)定的其他義務。
5.1每年年終會計根據公司稅后利潤計算虛擬股東的凈利潤。
5.2在確定乙方可得分紅的25個工作日內，甲方將乙方可得分紅全部支付給乙方；
6.1本合同期滿時，甲乙雙方均同意續(xù)約，可另簽署續(xù)約協議。
6.3本合同期滿時，甲方要求繼續(xù)續(xù)約而乙方不同意的，乙方未提取的分紅由甲方在當年年終統(tǒng)賬后支付；并后期乙方不再享有股權分紅，所有虛擬股權自動作廢。
6.4乙方提前終止與甲方的勞動合同或者乙方違反勞動合同的相關規(guī)定或者違反公司的規(guī)章制度而被甲方解職的，乙方未提取的分紅歸甲方所有，乙方無權再提取。
6.5乙方在獲得甲方授予虛擬股的同時，仍可根據甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其它待遇。
7.1本合同有效期為5年，始20xx年03月18日止20xx年03月18日;
7.2合同期限的續(xù)展：
本合同到期日自動終止，除非雙方在到期日之前簽署書面協議，續(xù)展本合同的期限。
8.1本合同于合同到期日自動終止，除非雙方按第六條規(guī)定續(xù)約；
8.2如甲乙雙方的勞動合同終止，本合同也隨之終止。
如果發(fā)生本合同的爭議或者與本合同有關的爭議，甲乙雙方首先應當友好協商解決，協商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
合同雙方簽字蓋章后后生效。本合同一式兩份，協議方各執(zhí)一份。
甲方：
法人：
簽章：
乙方：
身份證號：
20xx年03月18日
員工持股合伙協議書篇十
甲方：
住址：
聯系方式：
乙方：
住址：
聯系方式：
根據《股份有限公司股權激勵制度實施細則》（以下簡稱《實施細則》）、《股份有限公司年度股權激勵計劃》、《股份有限公司公司章程》的有關規(guī)定，按照甲方股東大會和董事會的有關決議，就乙方參與甲方年度股權激勵計劃訂立如下協議：
一、資格
乙方自______年____月____日起在甲方服務，現擔任______一職，經甲方薪酬管理委員會按照甲方股權激勵計劃的有關規(guī)定進行評定，確認乙方具有參與該計劃的資格。
二、激勵基金的授予
在本協議簽署時，甲方授予乙方股份有限公司股權激勵基金，總額______元。乙方稅后實得激勵基金______數，______元。其中，激勵基金______中轉化為股票的激勵基金為______元，若乙方為高管人員，則以個人名義購買股票并依法鎖定；若乙方為非高管人員，則購買股票并約定一段時間后逐漸兌現。
三、持股管理
1、若乙方為高管人員：
（1）高管人員獲得激勵基金后，應在年報公布后的______日內用激勵基金擇機從二級市場購買公司股票。高管人員購買公司的股票必須依法向深圳證券交易所申報并鎖定，并向薪酬管理委員會遞交《購買激勵股票說明書》，說明股票購買時間、購買價格、購買數量。
（2）由于股票購買的最小單位是______手，會有資金余額，資金余額歸激勵對象。
（3）高管人員購買股票后，自行處理分紅、送紅股、配股等事項，并向薪酬管理委員會遞交《激勵股票分紅說明書》、《激勵股票送股說明書》、《激勵股票配股說明書》，說明有關分紅、送紅股、配股等情況。
（4）高管人員用激勵基金購買公司股票涉及的申報、鎖定、信息披露、流通等事項應當遵守《公司法》、中國證監(jiān)會和深圳證券交易所的有關規(guī)定。
2、若乙方為非高管人員：
（1）非高管人員獲得激勵基金后，應在年報公布后的______日內用激勵基金擇機從二級市場購買公司股票。并向薪酬委員會遞交《購買激勵股票說明書》，說明股票購買時間、購買價格、購買數量。
（2）非高管人員購買公司的股票必須鎖定______年以后才能兌現。
（3）非高管人員購買股票后，自行處理分紅、送紅股、配股等事項，并向薪酬管理委員會遞交《激勵股票分紅說明書》、《激勵股票送股說明書》、《激勵股票配股說明書》，說明有關分紅、送紅股、配股等情況。
四、信息通報及記錄薪酬管理委員會工作小組在《股權激勵計劃參與者名冊》中為乙方記錄有關激勵基金、股票、紅利、紅股、配股及其變動等信息。
五、特殊情況下股權激勵制度的管理
1、出現下列情況之一，轉化為股票的激勵基金仍可按照既定的限制性條款運作。
（1）勞動合同期未滿，乙方申請離職，公司同意時；
（2）勞動合同期未滿，乙方因公司裁員而解聘時；
（3）勞動合同期滿，若公司提出不再簽約時；
（4）乙方退休時；
（5）乙方因工作需要調離公司時。
2、乙方在任職期內喪失行為能力或死亡時，薪酬管理委員會工作小組在《股權激勵計劃參與者名冊》上作相應記錄，乙方持有的激勵股票可立即兌現，乙方的代理人、監(jiān)護人或其繼承人按國家有關法律的相關條款處理。
3、當公司被并購時處理原則如下：
（1）公司新的股東大會同意承擔本計劃，則本計劃將按照原有的程序和時間表進行；
（2）公司新的股東大會不同意承擔本計劃，非高管人員鎖定的激勵股票立即解除限制，高管人員激勵股票的流通應當遵守《公司法》、中國證監(jiān)會和深圳證券交易所的有關規(guī)定。
六、股權激勵計劃的終止如有下列情況之一，甲方董事會有權根據具體情況決定乙方激勵計劃的終止，并按《實施細則》對相關事項做出處理：
（1）出現法律、法規(guī)規(guī)定的必須終止的情況；
（2）因經營虧損導致停牌、破產或解散；
（3）股東大會通過決議停止實施股權激勵制度。
七、聘用關系
甲方與乙方簽署本協議不構成甲方對乙方聘用關系的承諾，甲方對乙方的聘用關系仍按照勞動合同的有關約定執(zhí)行。
八、承諾
1、甲方對于授予乙方的股權激勵基金數量將恪守承諾，除非出現本協議書和《實施細則》中規(guī)定的情況，不得無故中途取消或減少乙方所得的激勵基金數量，不得中途終止本協議。
2、甲方有義務向乙方提供有關本次股權激勵計劃的實施情況和有關規(guī)章制度。乙方承諾，了解甲方關于本次股權激勵計劃的有關規(guī)章制度，包括但是不限于《實施細則》等。
3、乙方承諾，依法承擔因激勵基金授予，激勵股票的買賣產生的納稅義務。
4、乙方承諾，在本協議規(guī)定時間內，將激勵基金購買本公司股票并及時如實向甲方薪酬管理委員會報告持股情況。
5、乙方承諾，在參與股權激勵計劃中，所提供的有關資料均真實有效，并對其承擔全部法律責任。
九、協議的終止
1、有下列情形之一的，本協議終止：
（1）協議到期；
（2）協議當事人協商同意；
（3）乙方死亡時；
（4）乙方喪失行為能力時。
2、乙方違反本協議的有關規(guī)定，違反甲方關于股權激勵計劃的規(guī)章制度，或者國家的有關法律和政策要求甲方停止股權激勵制度時，甲方有權視具體情況通知乙方終止本協議而不需承擔任何責任。
十、爭議的解決
乙方出現本協議中未規(guī)定的事項，而又違背激勵基金的激勵目的及《實施細則》時，則由薪酬管理委員會確定最終處理辦法。雙方發(fā)生其他爭議，在本協議中規(guī)定的服從本協議，本協議未約定的按照甲方關于本次股權激勵計劃的相關規(guī)章制度的有關規(guī)定解決。未涉及的部分，按照國家有關法律公平合理的解決。甲、乙雙方對于本協議執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議應協商解決；協商不成，可提交______人民法院裁決。
十一、其他
1、乙方在遵守本協議的同時，也要遵守《實施細則》中的相關條款。
2、協議經雙方協商后可以增加補充協議，補充協議的內容為本協議的一部分，具有同等的法律效力。
3、本協議生效后，甲方根據實際情況和管理部門的要求對本次股權激勵計劃所制定的新的規(guī)章制度適用于本協議，乙方應該遵照執(zhí)行。
4、乙方如有任何關于股權激勵基金管理方面的問題，可查閱《實施細則》或咨詢甲方薪酬管理委員會。
5、本協議有效期為年，自______年____月____日至______年____月____日止。
6、本協議一式______份，甲、乙雙方各持______份，具有同等法律效力。
7、本協議書自雙方簽字（蓋章）之日起生效。
甲方（簽字或蓋章）：
______年______月______日
乙方（簽字或蓋章）：
______年______月______日
員工持股合伙協議書篇十一
甲方：
地址：，法定代表人：___。
乙方：
身份證號碼：
地址：
鑒于：
1、乙方系甲方員工，根據本虛擬股權協議規(guī)定，乙方出資_______萬元，作為帥太“gogo購購”官方天貓商城的股金，占_______股。身股________股。合計_________股。
2、甲方擬投資100萬元人民幣開辦淘寶商城（商城名稱：gogo購購）（以下簡稱“淘寶商城”）銷售甲方生產的家電產品及相關產品。
3、淘寶商城作為甲方名下的獨立部門或獨立主體經營，獨立核算、自負盈虧，甲方對淘寶商城提供產品支持及最優(yōu)惠的供貨價等優(yōu)惠政策。
為了激勵乙方更好的工作，也為了進一步提高經濟效益，經雙方友好協商，雙方就淘寶商城的股權認購及股權激勵特訂立以下協議：
除非本協議條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：
1、虛擬股權：以淘寶商城總投資額100萬元為基礎劃分為100股，每股對應出資額為人民幣10000元，每股虛擬股權的擁有者僅享有參與淘寶商城年終凈利潤的分配權，而無所有權和其他權利。此虛擬股權對內、對外均不得轉讓，不得繼承。
2、分紅：指甲方按照淘寶商城當年經營所得的可分配凈利潤除以全部虛擬股權總數得出的每股虛擬股權的可分配凈利潤，乙方按所持虛擬股權比例進行分配。
3、可分配凈利潤：指淘寶商城當年經營所得扣除成本、各項費用及提取20%公積金后的余額。
1、乙方可以現金認購的形式認購淘寶商城虛擬股權，乙方可認購的股權數量以甲方出臺的方案為準。
2、甲方可根據乙方的工作年限、工作業(yè)績及對公司的貢獻大小等因素決定獎勵乙方一定的股權，乙方無需支付相應的股權認購款。
3、乙方取得的虛擬股權不變更淘寶商城的公司章程，不記載在甲淘寶商城的股東名冊，不做工商變更登記。乙方不得以此虛擬股權對外作為擁有淘寶商城資產的依據。
4、乙方認購上述虛擬股權后，甲方將乙方記錄在淘寶商城虛擬股東名冊，并向乙方出具持有虛擬股權的證明作為享受分紅之憑證。
1、甲方應在每年的三月份組織對淘寶商城上一年度的會計結算，并按照相應的會計方法計算當年的可分配利潤。
2、甲方最遲在每年的4月30日前向乙方發(fā)放上年度可分配凈利潤，并扣除乙方應繳納的相應稅費。
1、本協議期限與乙方勞動合同期限一致，直至雙方勞動關系解除之日終止。
2、乙方在獲得虛擬股權的同時，仍可根據甲、乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。
1、甲方應當如實計算年度稅后凈利潤，乙方對此享有知情權。
2、甲方應當及時、足額支付乙方可得分紅。
3、乙方對甲方負有忠實義務和勤勉義務，不得有任何損害公司利益和形象的行為。
4、乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股及股數以及分紅等情況。
5、乙方自愿承擔淘寶商城經營的一切風險，包括淘寶商城虧損、解散等導致的乙方投資無法收回等風險。
6、乙方承諾無條件遵守甲方及淘寶商城出臺的有關虛擬股權的相關規(guī)定及制度。
1、甲、乙雙方經協商一致同意的，可以書面形式變更協議內容。
2、無論乙方因何原因與甲方終止勞動合同，甲方可立即以原認購價格回購乙方所持全部虛擬股權，若乙方未實際支付認購價款的，甲方可無償收回乙方所持虛擬股權。
3、若淘寶商城因虧損或其它原因終止經營的，甲方應組織對淘寶商城進行資產清算。
1、如乙方違反本協議約定，擅自轉讓或處分虛擬股權的，甲方有權立即終止對乙方的分紅。
2、若乙方有違反本協議或甲方及淘寶商城有關虛擬股權管理的有關規(guī)章制度的，甲方有權減少乙方的分紅或不分紅，造成損失的，乙方應承擔賠償責任。
因履行本協議發(fā)生爭議的，雙方首先應當爭取友好協商來解決。如協商不成，則將該爭議提交甲方所在地人民法院審理。
甲方全體股東一致同意是本協議的前提，《股東會決議》是本協議生效之必要附件。本協議一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：
乙方：
簽約日期：__年月日
員工持股合伙協議書篇十二
姓名，男，身份證號碼:
姓名，男，身份證號碼:
姓名，男，身份證號碼:
姓名，男，身份證號碼:
1、投資總額人民幣萬元
2、投資情況:
(1)出資人民幣____元整，持有公司%股份
(2)出資人民幣____元整，持有公司%股份
(3)出資人民幣____元整，持有公司%股份
(4)出資人民幣____元整，持有公司%股份
股東分別負責不同的工作內容，共同負責公司的一切經營事物，并享用充分的知情權、監(jiān)督權和檢查權。公司的盈虧共同按照比例分擔責任。真正做到相互監(jiān)督，相互檢查，相互信任，透明辦事，共同把公司經營好，把公司業(yè)務做大、做強。
(一)權利
1、股東會出席權。股東會原則上是、、四人共同參加，如果其本人實在不能到會可以書面委托他人參加，但會議決議必須經全體股東一致通過方可執(zhí)行。
2、表決權。股東有權參與公司的重大決策。
6、查閱權。為確保公司的健康發(fā)展，實現共同的經營目標，股東為了解公司的經營狀況和財務狀況，在不影響公司正?；顒拥那闆r下有權查閱股東會議記錄和公司財務帳簿。
7、紅利發(fā)取權。股東有權按出資比例分取經營所產生的紅利。
8、優(yōu)先認繳出資權。公司新增資本或投資新項目，股東為了解公司的經營狀況和財務狀況，在不影響公司正?；顒拥那闆r下有權查閱股東會議記錄和公司財務帳簿。
9、股東有臨時會議的提議召開權。代表1/2以上表決權的股東如有要求，可以提議召開臨時會議。
10、股份轉讓權。股東之間可以相互轉讓其全部股份或部分股份;但股東要向股東以外的人轉讓其股份時，必須經得全體股東過半數的同意，不同意其轉讓的股東應當購買該期轉讓的股份額，如果不購買該轉讓的出資則視為同意其轉讓。
11、股份的優(yōu)先購買權。經股東同意轉讓的股份，在同等條件下，其他股東對該轉讓的股份享有優(yōu)先購買權。
12、剩余財產的分配請求權。公司清算完后，公司財產在按照法定清償后，如有剩余財產，股東有權按照其股份比例請求分配剩余財產。
13、其他權利。如公司章程賦予的權利，公司法或其他的法律、法規(guī)賦予股東的權利規(guī)定。
(二)義務
1、足額繳納出資的義務。成立后，發(fā)現作為出資實物，其它產權功使用權的實際價額顯著低于所定價額的，應由該出資的股東交補其差額。
3、遵守公司章程和義務。公司章程是由股東共同制定的，既是公司組織和行為的基本準則，也是股東行為的準則，因此，公司章程對每個股東都具有約力。
4、以其所交納的出資為限承擔公司責任的義務。
5、對公司其他股東的誠信義務。
6、保守公司經營相關核心內容的義務。
7、公司章程規(guī)定的其他義務。
公司的股東會由全體股東組成，是公司最高權利機構，有權行使以下職權：
1、決定公司的經營方針政策和投資計劃。
2、選舉和更換投資項目，職務任免、薪酬待遇等相關事項。
3、審議公司基本的管理制度。
4、修改公司的章程。
5、公司章程規(guī)定的其他重要事項。
股東大會表決采用一人一票和多數通過相合的協商表決方式，有效表決按優(yōu)先順序依次為：
在所占股份等同的情況下，以人數占多的股東一方通過為準。在對下列重大事項作出決議時必須經全體股東一致通過才能形成決議：
1、改變公司的名稱和經營項目。
2、處分公司的不動產。
3、轉讓或處分公司的知識產權和其他財產權利。
4、向企業(yè)登記機關申請辦理變更登記手續(xù)。
5、以公司名義為他人提供擔保。
6、增加新股東。
按照下列順序先后進行分配：
1、按規(guī)定所交的滯納金和罰款。
2、彌補上年的虧損。
3、發(fā)放員工獎金后按個人投資股份比例進行分紅。
1、聲名退股。即自愿退股，要求是投資人在入股一年后如出現退股事由，應當提前30天通知其他股東，在客觀上不會給公司經營事務執(zhí)行造成不利影響，經得全體股東同意后可以退股。
2、當然退股。即法定退股，是指投資人因某種客觀情況并非基于投資人自愿而退伙。如投資人死亡或被依法宣告死亡;被依法宣告無民事能力人;個人喪賠償能力;被法院強制執(zhí)行沒收在公司的全部個人財產份額。當然退股以實際發(fā)生之日為退股生效日。
3、除名退股。是指經其他股東一致同意，將某一投資人從公司當中除名，退回(或不退回)
其全部(或部分)股資，使其退伙的法律行為。將投資人除名的事由為：未履行出資義務;因故意重大過失給公司造成損失;執(zhí)行公司經營事務時不正當行為;以公司經營事務的便利謀取私利;其個人行為給公司經營帶來很壞的聲譽影響;缺乏誠信并惡意詆毀和損害其他股東的正當利益。造成的損失由其全部負責賠償，并且視情節(jié)輕重經股東會討論，扣除其股資的50%(或全部股資)。
公司經股東大會討論決定除名的，必須以書面通知被除名人，被除名人自接到除名通知書之日起，除名生效，在公司退還(或不退還)其股資后完成被除名人退伙形式。如被除名人對除名決議有異議可在接到除名通知書之日起30日內向人民法院起訴，請求司法保護。退股(退伙)的果是退股人脫離由原投資合作協議約定的一切權利義務關系，不再參與分紅經營事宜，其他股東應當與退股人進行退股算，根據退股時公司的財產狀況退還其財產份額(可以退還貨幣，也可以退還實物)，如退股人退股時，公司財產少于公司債務的，退股人應當按照投資合作協議約定的比例分擔虧損部分。
本協議書共份，除留一份在公司備查外，各投資人自持一份，經全體投資人簽名(按手印)后生效，至公司破產、解散或個人退股后失效，其他未盡事宜經全體股東討論通過并簽字后生效。如有爭議，可以向人民法院提起訴訟。
股東：_________年_________月____日
股東：_________年_________月____日
股東:_________年_________月____日
股東:_________年_________月____日
員工持股合伙協議書篇十三
身份證號碼：_____________
聯系地址：_____________
聯系電話：_____________
乙方：_____________
身份證號碼：_____________
聯系地址：_____________
聯系電話：_____________
鑒于：
1、甲方與___________共同投資設立___________有限公司（以下簡稱公司），注冊資金___________萬元人民幣。
2、考慮到乙方不是主要投資者、為更有效參與公司的決策管理等因素，在征得其他股東同意后乙方此次對公司的投資將采取代為持股的方式進行，即乙方投入公司的___________萬元占公司___________%的股份（下稱代持股份）將由甲方根據本協議約定代為持有，并登記在甲方的名下，而乙方則根據本協議的約定享有其作為代持股份的實際所有人所應得的權益和收益。
為明確雙方的權利及義務，經過平等協商，達成以下協議：
1、乙方同意將公司股份交由甲方代為持有，以甲方名義在工商登記和公司股東名冊中具名。
2、由代持股份產生的或與代持股份有關之收益（包括但不限于股息、紅股等）、權益（包括但不限于新股認購權）、所得或收入（包括但不限于將代持股份轉讓或出售后取得的所得）之所有權亦歸乙方所有，在甲方將上述收益、所得或收入交付給乙方之前，甲方系代乙方持有該收益、所得或收入。甲方應當在收到該收益后_____個工作日內，將其轉交給乙方。
3、在本協議簽署后乙方應盡快將全部投資款一次性劃撥至甲方賬戶，再由甲方付至公司指定的銀行賬戶。
4、乙方同意并授權甲方行使代持股權所享有的'表決權；甲方在行使該表決權之前須取得乙方的同意。如甲方嚴重違反本協議，致使乙方所享有的與代持股份有關的權益或權利受到損害，乙方有權撤銷上述授權。
5、代持股的處分
（1）在代持股權期間，甲方應保證代持股權權屬的完整性和安全性，非經乙方書面同意，甲方不得處分代持股權，包括但不限于轉讓、贈與、放棄或設定質押等。
（2）乙方有權處分代持股權，或將特定股東權益轉移到自己或任何指定的第三人名下。甲方無條件同意并對此提供必要的協助及便利。
6、違約責任
本協議一經生效，雙方必須自覺履行，如果任何一方未按協議規(guī)定，適當地全面履行義務，應當承擔損害賠償責任。
7、爭議解決方式
因履行本協議所發(fā)生的爭議，甲乙雙方應友好協商解決，協商不能解決的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。
8、協議的變更或解除
發(fā)生下列情況之一時，可變更或解除本協議：
（1）不可抗力，造成本協議法履行；
（2）因情況發(fā)生變化，當事人雙方經過協商同意。
9、其他事項
（1）本協議自雙方簽字后生效；
（2）本協議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力；
（3）本協議未盡事宜，可由雙方以附件或簽訂補充協議的形式約定，附件或補充協議與本協議具有同等法律效力。
甲方（簽字）：_____________
________年____月____日
乙方（簽字）：_____________
_________年____月____日
員工持股合伙協議書篇十四
甲方：
乙方：
現有甲方________生物科技有限責任公司，目前正處在發(fā)展重要時期，鑒于乙方對甲方的貢獻和為了激勵乙方更好的工作，并進一步促進公司發(fā)展和實現更好的經濟效益。為此，經雙方友好協商，本著互利的原則，甲方以虛擬股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方權利和義務，特訂立以下協議：
企業(yè)名稱：
住所：
法定代表人姓名：
注冊資本：人民幣：壹佰萬元整。
公司類型:有限責任公司（自然人投資或控股）。
經營范圍：食品、天然食品、中草藥產品開發(fā)、保健用品（口服除外）、健康器材、衛(wèi)生用品、化妝用品、生產銷售、保健食品。（法律、行政法規(guī)、國務院決定規(guī)定應經許可的，未獲許可不得生產經營）。
成立日期：20____年08月09日
營業(yè)期限：自20____年08月09日至20____年08月08日。
2.1虛擬股：是指________生物科技有限責任公司名義上的股份，虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權，而無所有權和其它權利，不得轉讓和繼承。
2.2分紅：是指________生物科技有限責任公司年終按照公司股東章程可分配的凈利潤值。
3.1甲方法人情況：
姓名：，性別男身份證號：
籍貫：
3.2乙方情況與股份分配方式及比例。
姓名：，性別：男身份證號：
籍貫:，持有公司2%虛擬股份；任職薪資：5000元/月。
（一）權利。
1、表決權，股東有權參與公司的重大決策。
2、知情權，公司應當定期或不定期地向全體股東成員如實報告公司事務執(zhí)行情況以及經營情況和財務狀況，股東有權在審議報告的基礎上提出質詢或建議。一旦有股東對公司某項經營內容執(zhí)行情況提出異議，公司就應該暫停該項事務的執(zhí)行，交股東會討論決定。
3、查閱權，為確保公司的健康發(fā)展，實現共同的經營目標，股東為了解公司的經營狀況和財務狀況，在不影響公司正?；顒拥那闆r下有權查閱股東會議記錄和公司財務帳簿。
4、紅利發(fā)取權，依據公司項目所發(fā)生的所有費用清單及稅收，結合每年所有收入支出，最終合計所得年終凈利潤按股份數額分配。
（二）義務。
1、遵守公司規(guī)章制度和義務。公司股東章程是由股東共同制定的，既是公司組織和行為的基本準則，也是股東行為的準則，因此，公司股東章程對每個股東都具有約束力。
2、對公司其他股東的誠信義務。
3、保守公司經營相關核心內容的義務。
4、努力學習和自身提高的義務及培養(yǎng)員工的義務。
5、公司股東章程規(guī)定的其他義務。
5.1每年年終會計根據公司稅后利潤計算虛擬股東的凈利潤。
5.2在確定乙方可得分紅的25個工作日內，甲方將乙方可得分紅全部支付給乙方；
6.1本合同期滿時，甲乙雙方均同意續(xù)約，可另簽署續(xù)約協議。
6.3本合同期滿時，甲方要求繼續(xù)續(xù)約而乙方不同意的，乙方未提取的分紅由甲方在當年年終統(tǒng)賬后支付；并后期乙方不再享有股權分紅，所有虛擬股權自動作廢。
6.4乙方提前終止與甲方的勞動合同或者乙方違反勞動合同的相關規(guī)定或者違反公司的規(guī)章制度而被甲方解職的，乙方未提取的分紅歸甲方所有，乙方無權再提取。
6.5乙方在獲得甲方授予虛擬股的同時，仍可根據甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其它待遇。
7.2合同期限的續(xù)展：
本合同到期日自動終止，除非雙方在到期日之前簽署書面協議，續(xù)展本合同的期限。
8.1本合同于合同到期日自動終止，除非雙方按第六條規(guī)定續(xù)約；
8.2如甲乙雙方的勞動合同終止，本合同也隨之終止。
如果發(fā)生本合同的爭議或者與本合同有關的爭議，甲乙雙方首先應當友好協商解決，協商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
合同雙方簽字蓋章后后生效。本合同一式兩份，協議方各執(zhí)一份。
甲方：
法人：
簽章：
乙方：
身份證號：
員工持股合伙協議書篇十五
乙方：_____________
現任崗位：_____________
身份證號：_____________
聯系方式：_____________
家庭住址：_____________
鑒于甲方對于乙方工作能力、崗位貢獻的評估和認可，根據中華人民共和國《公司法》、《證券法》、《公司章程》以及_____年____月____日發(fā)布的《有限責任公司股權激勵方案》(以下簡稱《股權激勵方案》)之規(guī)定，甲乙雙方就有限責任公司股份購買、持有、行權、變更等有關事項達成如下協議：
一、股權的授予
(一)實體股份
甲方授予乙方：
有限責任公司實體股份股。
(二)虛擬股份
甲方除授予乙方實體股份之外，同時授予乙方：
有限責任公司實體虛擬股份(身股)股。
二、股份的價格
(一)實體股份
1、乙方需為所獲授的實體股份支付轉讓對價，根據《股權激勵方案》所確定的計算方法，乙方共需為所獲授的實體股份支付人民幣總計____元。
2、乙方所需支付的費用，可在20____年至20____年分五期支付完畢，歷年的繳付比例及金額為：
3、乙方最遲應于每一年度5月31日之前按照上述約定比例向甲方繳付購買實體股份的費用。
4、購股費用全部繳付完畢，乙方即可向甲方董事會申請啟動股份轉讓程序，完成《股權激勵方案》所列示之相關法律手續(xù)。
5、乙方可視個人具體情況，選擇提前繳清購買實體股份的費用。
(二)虛擬股份
乙方無需為所獲授的虛擬股份支付認購費用。
三、行權條件
1、乙方需簽署業(yè)績(利潤)指標承諾書。20____年至20____年之間的每一年度，乙方必須完成其所簽署業(yè)績(利潤)指標承諾書上列明的經營指標，方可享受當年度利潤分紅。
2、甲方有權根據市場發(fā)展情況調高或調低集團公司和子公司的利潤目標。
3、對于乙方在單一年度達成超過利潤目標30%以上的情況，甲方將制定專門的一次性獎勵方案。
4、甲方將對乙方進行常規(guī)績效考核，每年進行兩次。連續(xù)兩次考核被認定為不合格的，取消當年分紅資格。連續(xù)兩年考核被認定為不合格的，解除勞動合同。
5、乙方需在規(guī)定時間內繳清購股費用，方能辦理相關股權轉讓手續(xù)。不能按期繳付的，視作違約。
四、股權激勵的約束
1、甲方認可乙方具有建立在利潤指標達成基礎上的分紅權和股份增值權;
2、甲方認可乙方具有參與股權激勵方案設計和調整的表達權和建議權。
3、乙方須遵守《公司法》、《證券法》、《公司章程》和《股權激勵方案》的有關規(guī)定;
4、乙方獲授的股權不得擅自轉讓、贈與、設置抵押、質押。乙方對股權的前述處置行為須經甲方董事會批準。
5、乙方獲授的股權，在完成股權轉讓及工商注冊變更登記前僅參與分紅，但不具有投票權和表決權。
6、乙方自行承擔其股權收益、交易所產生的各種稅費。
五、股權的變更和取消
(一)股權的變更
1、調崗。當乙方在本次股權激勵計劃存續(xù)期內因調崗而發(fā)生職務變化，股權應遵循"股隨崗變"的原則，以與新崗位相匹配。
2、離職。乙方主動離職，虛擬股份取消，實體股份由甲方獨家回購，回購價格參照《股權激勵方案》規(guī)定?；刭彆r應先沖銷尚未繳付完畢的購買股份費用。
3、退休。乙方退休時，虛擬股份取消，實體股份可以保留，也可以逐步或一次性退出，由乙方自行決定，退出實體股份股份由甲方獨家回購，回購價格參照《股權激勵方案》規(guī)定。
4、喪失勞動能力。乙方因生病或其他原因導致喪失勞動能力的，虛擬股份取消，實體股份可以保留，也可以逐步或一次性全部退出，由乙方自行決定，退出的實體股份(銀股)由甲方獨家回購，回購價格參照《股權激勵方案》規(guī)定。
5、死亡。乙方死亡的，虛擬股份取消，其所持實體股份不可繼承，應予以一次性全部退出，由甲方獨家回購，回購價格參照《股權激勵方案》規(guī)定。
(二)股權的取消
乙方發(fā)生下述行為的可取消激勵對象已經獲授的股權：
1、觸犯國家法律;
2、違反職業(yè)道德;
3、泄露公司機密;
4、違反競業(yè)協議;
5、公司與其解除勞動合同;
6、其他經公司董事會認定的損害公司利益的行為。
六、股權的轉讓
1、經甲方董事會批準，乙方可以轉讓所持股份，由甲方獨家回購。
2、收購的價格，以乙方獲授股權時的.原始價格為基數。獲授股權后，第一年內申請轉讓退出的，甲方以原始價格1:1回購。兩年到三年之間申請轉讓退出的，甲方以1.5倍原始價格回購。四到五年之間申請轉讓退出的，甲方以1.8倍原始價格回購。五年以上申請轉讓退出的，甲方以2倍原始價格回購。
七、股權激勵的生效和終止
(一)股權激勵的生效
1、甲方對乙方本次激勵計劃的有效期為20____年1月1日至20____年12月31日。
2、乙方在20____年1月1日至本協議簽署日之前的業(yè)績情況，采用回溯方式計算。
(二)股權激勵的終止
1、當出現下列情況之一時，甲方有權終止對乙方的股權激勵計劃：
(1)出現法律、法規(guī)規(guī)定的必須終止的情況;
(2)經營虧損導致甲方被收購、合并、破產或解散;
(3)甲方董事會決議提前終止實施股權激勵計劃的其他情形。
2、因甲方終止股權激勵計劃而造成乙方的實際損失，由甲乙雙方共同協商對乙方的補償方案。
八、關于聘用關系的聲明
甲方與乙方簽署本協議不構成甲方或公司對乙方聘用期限和聘用關系的任何承諾，公司對乙方的聘用關系仍按勞動合同的有關約定執(zhí)行。
九、關于免責的聲明
屬于下列情形之一的，甲、乙雙方均不承擔違約責任：
3、公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使甲方喪失公司實際控制人地位的，本協議可不再履行。
十、爭議的解決
如發(fā)生有關本次激勵計劃的一切糾紛，甲乙雙方應本著友好協商的態(tài)度解決。不能協商解決的，應將爭議提交所在地市級仲裁委員會解決。對仲裁結果不滿的，任何一方均可向所在地的人民法院提起訴訟。
十一、附則
1、本協議自雙方簽章之日起生效。
2、本協議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等效力。
3、本協議內容如與《公司章程》發(fā)生沖突，以《公司章程》內容為準。
4、本協議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲方董事長保存一份，三份具有同等效力。
甲方(蓋章)：_____________乙方(蓋章)：_____________
_____年____月____日_____年____月____日
員工持股合伙協議書篇十六
隱名投資人（甲方）：
顯名投資人（乙方）：
甲、乙雙方約定，由甲方向____市____有限公司全額投資，乙方則作為名義股東登記于公司的章程、股東名冊或其他工商登記材料之中。公司的法定地址為：____市___路____號。公司的注冊資本為人民幣500萬元（即名義股東王___、趙___在公司的章程、股東名冊、工商登記中的出資500萬元人民幣）全部由甲方實際出資，乙方并不實際出資。
為明確甲、乙雙方在公司中的權利義務，保障隱名股東的權利，經雙方友好協商，茲簽訂該隱名投資協議，具體內容如下：
1、公司注冊資本人民幣500萬元全部由甲方實際出資，甲方的出資在______年3月10日前全部到位；甲方的出資方式為現金；公司注冊資本的實際出資者為甲方張___。
2、甲方的.實際出資掛在乙方名下，在公司的章程、股東名冊、工商登記中以乙方為顯名股東，基本情況為：
________，男，年月日生，身份證號碼：
_________，男，年月日生，身份證號碼：
3、______市______有限公司的經營管理方式：
4、______市______有限公司內隱名投資者和顯名股東的具體職責和權利：
5、乙方作為顯名股東作如下承諾：未經甲方的書面同意不能單方面轉讓股權，否則，乙方除向甲方返還資產、賠償損失外，還須承擔侵占甲方資產的相關刑事與民事責任。
6、乙方作為顯名股東，應提供財產擔?；蛐庞脫?，如抵押、質押或擔保人，當乙方出現違反本協議規(guī)定的行為時，乙方須承擔責任，具體方式如下：
7、甲、乙雙方的利益分配方式：甲方享受______市______有限公司全部股東權益；甲方支付給乙方固定報酬年薪為___元，乙方不享受股東權益。
8、若______市______有限公司出現第三人的糾紛時，由甲方承擔實際的股東責任，乙方不承擔實際股東責任。
9、其他條款。
10、本協議一式四份，由甲、乙雙方各執(zhí)二份。自甲、乙雙方簽字之日起生效。
甲方：___________。
乙方：___________。
員工持股合伙協議書篇十七
乙方：_____________。
現任崗位：_____________。
身份證號：_____________。
聯系方式：_____________。
家庭住址：_____________。
鑒于甲方對于乙方工作能力、崗位貢獻的評估和認可，根據中華人民共和國《公司法》、《證券法》、《公司章程》以及_____年____月____日發(fā)布的《有限責任公司股權激勵方案》(以下簡稱《股權激勵方案》)之規(guī)定，甲乙雙方就有限責任公司股份購買、持有、行權、變更等有關事項達成如下協議：
一、股權的授予。
(一)實體股份。
甲方授予乙方：
有限責任公司實體股份股。
(二)虛擬股份。
甲方除授予乙方實體股份之外，同時授予乙方：
有限責任公司實體虛擬股份(身股)股。
二、股份的價格。
(一)實體股份。
1、乙方需為所獲授的實體股份支付轉讓對價，根據《股權激勵方案》所確定的計算方法，乙方共需為所獲授的實體股份支付人民幣總計____元。
2、乙方所需支付的費用，可在20____年至20____年分五期支付完畢，歷年的繳付比例及金額為：
3、乙方最遲應于每一年度5月31日之前按照上述約定比例向甲方繳付購買實體股份的費用。
4、購股費用全部繳付完畢，乙方即可向甲方董事會申請啟動股份轉讓程序，完成《股權激勵方案》所列示之相關法律手續(xù)。
5、乙方可視個人具體情況，選擇提前繳清購買實體股份的費用。
(二)虛擬股份。
乙方無需為所獲授的虛擬股份支付認購費用。
三、行權條件。
1、乙方需簽署業(yè)績(利潤)指標承諾書。20____年至20____年之間的每一年度，乙方必須完成其所簽署業(yè)績(利潤)指標承諾書上列明的經營指標，方可享受當年度利潤分紅。
2、甲方有權根據市場發(fā)展情況調高或調低集團公司和子公司的利潤目標。
3、對于乙方在單一年度達成超過利潤目標30%以上的情況，甲方將制定專門的一次性獎勵方案。
4、甲方將對乙方進行常規(guī)績效考核，每年進行兩次。連續(xù)兩次考核被認定為不合格的，取消當年分紅資格。連續(xù)兩年考核被認定為不合格的，解除勞動合同。
5、乙方需在規(guī)定時間內繳清購股費用，方能辦理相關股權轉讓手續(xù)。不能按期繳付的，視作違約。
四、股權激勵的約束。
1、甲方認可乙方具有建立在利潤指標達成基礎上的分紅權和股份增值權;。
2、甲方認可乙方具有參與股權激勵方案設計和調整的表達權和建議權。
4、乙方獲授的股權不得擅自轉讓、贈與、設置抵押、質押。乙方對股權的前述處置行為須經甲方董事會批準。
5、乙方獲授的股權，在完成股權轉讓及工商注冊變更登記前僅參與分紅，但不具有投票權和表決權。
6、乙方自行承擔其股權收益、交易所產生的各種稅費。
五、股權的變更和取消。
(一)股權的變更。
1、調崗。當乙方在本次股權激勵計劃存續(xù)期內因調崗而發(fā)生職務變化，股權應遵循"股隨崗變"的原則，以與新崗位相匹配。
2、離職。乙方主動離職，虛擬股份取消，實體股份由甲方獨家回購，回購價格參照《股權激勵方案》規(guī)定?；刭彆r應先沖銷尚未繳付完畢的'購買股份費用。
3、退休。乙方退休時，虛擬股份取消，實體股份可以保留，也可以逐步或一次性退出，由乙方自行決定，退出實體股份股份由甲方獨家回購，回購價格參照《股權激勵方案》規(guī)定。
4、喪失勞動能力。乙方因生病或其他原因導致喪失勞動能力的，虛擬股份取消，實體股份可以保留，也可以逐步或一次性全部退出，由乙方自行決定，退出的實體股份(銀股)由甲方獨家回購，回購價格參照《股權激勵方案》規(guī)定。
5、死亡。乙方死亡的，虛擬股份取消，其所持實體股份不可繼承，應予以一次性全部退出，由甲方獨家回購，回購價格參照《股權激勵方案》規(guī)定。
乙方發(fā)生下述行為的可取消激勵對象已經獲授的股權：
1、觸犯國家法律;。
2、違反職業(yè)道德;。
3、泄露公司機密;。
5、公司與其解除勞動合同;。
6、其他經公司董事會認定的損害公司利益的行為。
1、經甲方董事會批準，乙方可以轉讓所持股份，由甲方獨家回購。
2、收購的價格，以乙方獲授股權時的原始價格為基數。獲授股權后，第一年內申請轉讓退出的，甲方以原始價格1:1回購。兩年到三年之間申請轉讓退出的，甲方以1.5倍原始價格回購。四到五年之間申請轉讓退出的，甲方以1.8倍原始價格回購。五年以上申請轉讓退出的，甲方以2倍原始價格回購。
七、股權激勵的生效和終止。
(一)股權激勵的生效。
1、甲方對乙方本次激勵計劃的有效期為20____年1月1日至20____年12月31日。
2、乙方在20____年1月1日至本協議簽署日之前的業(yè)績情況，采用回溯方式計算。
(二)股權激勵的終止。
1、當出現下列情況之一時，甲方有權終止對乙方的股權激勵計劃：
(1)出現法律、法規(guī)規(guī)定的必須終止的情況;。
(2)經營虧損導致甲方被收購、合并、破產或解散;。
(3)甲方董事會決議提前終止實施股權激勵計劃的其他情形。
2、因甲方終止股權激勵計劃而造成乙方的實際損失，由甲乙雙方共同協商對乙方的補償方案。
八、關于聘用關系的聲明。
甲方與乙方簽署本協議不構成甲方或公司對乙方聘用期限和聘用關系的任何承諾，公司對乙方的聘用關系仍按勞動合同的有關約定執(zhí)行。
九、關于免責的聲明。
屬于下列情形之一的，甲、乙雙方均不承擔違約責任：
3、公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使甲方喪失公司實際控制人地位的，本協議可不再履行。
十、爭議的解決。
如發(fā)生有關本次激勵計劃的一切糾紛，甲乙雙方應本著友好協商的態(tài)度解決。不能協商解決的，應將爭議提交所在地市級仲裁委員會解決。對仲裁結果不滿的，任何一方均可向所在地的人民法院提起訴訟。
十一、附則。
1、本協議自雙方簽章之日起生效。
2、本協議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等效力。
3、本協議內容如與《公司章程》發(fā)生沖突，以《公司章程》內容為準。
4、本協議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲方董事長保存一份，三份具有同等效力。
_____年____月____日_____年____月____日。
員工持股合伙協議書篇十八
本股權激勵協議(以下簡稱“本協議”或“本激勵協議”)由下列各方于______年______月______日簽署：
控股股東：___________。
身份證號：___________。
住址：___________。
聯系方式：___________。
目標公司：___________。
統(tǒng)一社會信用代碼：___________。
注冊地址：___________。
法定代表人：___________。
激勵對象姓名：___________。
身份證號：___________。
鑒于乙方以往對甲方的貢獻和為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經雙方友好協商，雙方同意甲方以虛擬股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：
除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：
1.股份：指__________公司在工商部門登記的注冊資本金，總額為人民幣______元，按每股人民幣______元計，共計_____股。
2.虛擬股：指__________公司名義上的股份，虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有公司年終利潤的參與分配權，而無所有權和其他權利;不得轉讓和繼承。
3.分紅：指__________公司年終按照公司章程規(guī)定可分配的利潤。
甲方根據乙方的工作表現，無需乙方實際出資，授予乙方虛擬股股。
1.乙方取得的虛擬股股份記載在公司內部虛擬股股東名冊，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力;乙方不得以此虛擬股對外作為在甲方擁有資產的依據。
2.每年會計年終，根據甲方的稅后利潤扣除提取的10%的法定公積金的余額計算每股可分配利潤。
3.乙方年終可得分紅為乙方的虛擬股股數乘以每股可分配利潤。
2.乙方應得的虛擬股紅利以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付;。
3.乙方可得分紅的其他部分暫存甲方賬戶并按年化3%計息，按照下列規(guī)定支付或處理：
本合同期滿時，甲、乙雙方均同意不再繼續(xù)簽訂勞動合同的，乙方未提取的可得分紅在合同期滿后的二年內，由甲方按每年二分之一的額度支付給乙方。
本合同期滿時，甲方要求續(xù)約而乙方不同意的，乙方未提取的可得分紅的一半由甲方在合同期滿后的三年內按每年三分之一支付;可得分紅的另一半歸屬甲方。
乙方提前終止與甲方簽訂的勞動合同或者乙方違反勞動合同的有關規(guī)定或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的，乙方未提取的可得分紅歸屬甲方，乙方無權再提取。
乙方在獲得甲方授予的虛擬股同時，仍可根據甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。
2.合同期限的續(xù)展：
本合同于到期日自動終止，除非雙方在到期日之前簽署書面協議，續(xù)展本合同期限。
1.本合同于合同到期日終止，除非雙方按5.2條約定續(xù)約;。
2.如甲、乙雙方的勞動合同終止，本合同也隨之終止。
3.雙方持續(xù)的義務：
本合同終止后，本合同第7條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。
乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股股數以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。
1.如乙方違反《勞動合同》第_____條，甲方有權提前解除本合同;。
2.如乙方違反本協議的第七條之規(guī)定，甲方有權提前解除本合同。
1.協商，因本合同引起的相關爭議，雙方應首先通過友好協商來解決。
2.仲裁，如果雙方協商不成，則將該爭議提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會仲裁。
1.合同生效。
合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。
2.合同修改。
本合同不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
3.合同文本。
本合同以中文寫就，正本一式______份，雙方各持______份。
4.本合同為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充，履行本合同不影響原勞動合同所約定的權利義務。
簽署時間：_________________年______月______日。
甲方(蓋章)：___________。
聯系人：___________。
聯系方式：___________。
地址：___________。
乙方(簽字)：___________。
聯系人：___________。
聯系方式：___________。
地址：___________。