總結(jié)是一種提升自身能力的重要方式。寫(xiě)總結(jié)時(shí)要言簡(jiǎn)意賅，突出重點(diǎn)，避免羅列無(wú)關(guān)信息和細(xì)節(jié)。歡迎大家參考以下總結(jié)范文，為自己的工作和學(xué)習(xí)提供借鑒。
交流座談會(huì)發(fā)言材料篇一
近年來(lái)，在市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)和市委統(tǒng)戰(zhàn)部的大力支持下，他市司法局注重發(fā)揮律師協(xié)會(huì)的橋梁紐帶作用，積極組織和引導(dǎo)廣大律師主動(dòng)發(fā)揮職能，在服務(wù)經(jīng)濟(jì)、參政議政和社會(huì)治理等方面發(fā)揮了積極作用。截至目前，全市共有律師事務(wù)所350家，執(zhí)業(yè)律師4838人，黨外律師4050人。xx年辦理訴訟、非訴訟法律事務(wù)13萬(wàn)件，收入達(dá)11.3億元，業(yè)務(wù)量和收入均走在全省前列。
一、注重政治引領(lǐng)，保證律師工作政治方向。
通過(guò)培訓(xùn)、講座、座談等多種方式，加強(qiáng)對(duì)我市律師業(yè)的政治引領(lǐng)，引導(dǎo)律師業(yè)健康快速發(fā)展
二、注重搭建平臺(tái)，帶領(lǐng)律師服務(wù)省會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
等新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域發(fā)展提供法律服務(wù)，推動(dòng)與沿線(xiàn)有關(guān)國(guó)家和地區(qū)在相關(guān)領(lǐng)域開(kāi)展務(wù)實(shí)合作。
三、注重發(fā)揮專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)，引導(dǎo)律師參政議政。
全市律師中，共有各級(jí)人大代表13人，各級(jí)政協(xié)委員37人。一批優(yōu)秀律師受聘擔(dān)任省委、省政府和市委、市政府法律顧問(wèn)，101名律師分別擔(dān)任省、市法律顧問(wèn)專(zhuān)家?guī)斐蓡T。市司法局以市律師協(xié)會(huì)為橋梁紐帶，積極引導(dǎo)廣大律師以專(zhuān)業(yè)視角分析問(wèn)題，建言獻(xiàn)策。一是提案議案效果、質(zhì)量明顯提高。每年年初，市司法局都會(huì)組織召開(kāi)全市律師人大代表、政協(xié)委員座談會(huì)和參政議政培訓(xùn)會(huì)，就新形勢(shì)下律師人大代表、政協(xié)委員如何在參政議政中更好地發(fā)揮職能作用，進(jìn)行深入、廣泛研討。我市律師近三年來(lái)在省、市“兩會(huì)”上共提交提案議案150余件，且提案議案的質(zhì)量不斷提高、針對(duì)性不斷增強(qiáng)。二是參政議政層級(jí)、范圍明顯提升。隨著律師業(yè)務(wù)水平的不斷提升，我市律師參政議政的層級(jí)更高，范圍更廣。我市省政協(xié)委員溫江鴻提出的關(guān)于修訂完善《銀監(jiān)法》及配套法律法規(guī)的建議被中央統(tǒng)戰(zhàn)部《零訊》采用，并得到中央政治局委員、國(guó)務(wù)院副總理馬凱同志批示，受到省委統(tǒng)戰(zhàn)部肯定。
四、注重主動(dòng)服務(wù)，組織律師參與社會(huì)治理。
對(duì)接，分別拿出幫扶措施，采取多種方式方法，幫助貧困村銷(xiāo)售農(nóng)副產(chǎn)品、規(guī)劃發(fā)展方向、引進(jìn)特色項(xiàng)目，累計(jì)捐款達(dá)100萬(wàn)元。
交流座談會(huì)發(fā)言材料篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
產(chǎn)業(yè)強(qiáng)則人才聚、人才聚則產(chǎn)業(yè)興。近年來(lái)，×堅(jiān)持把人才“第一資源”作為推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展“第一動(dòng)力”，著力深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，以人才鏈創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈提速增效，走出一條以產(chǎn)聚才、以才促產(chǎn)、產(chǎn)才融合“縣域路徑”，先后被評(píng)為國(guó)家科技進(jìn)步先進(jìn)市、國(guó)家可持續(xù)發(fā)展試驗(yàn)區(qū)、全省人才工作先進(jìn)單位。
一、聚力人才集聚鏈創(chuàng)新，打造產(chǎn)才融合“強(qiáng)磁場(chǎng)”。
聚焦強(qiáng)化產(chǎn)才供需對(duì)接，探索多渠道人才集聚機(jī)制創(chuàng)新，打破束縛人才流動(dòng)的體制機(jī)制“關(guān)卡”，滿(mǎn)足產(chǎn)業(yè)人才需求。
一是建立人才專(zhuān)編“周轉(zhuǎn)池”。探索建立“編制在高校、事業(yè)單位，工作在企業(yè)”聯(lián)合引才機(jī)制，依托市成人職業(yè)教育中心設(shè)立市高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)院，按照“單列管理、專(zhuān)編專(zhuān)用、動(dòng)態(tài)調(diào)整”原則，統(tǒng)籌編制資源，建立20名高層次人才專(zhuān)用編制“周轉(zhuǎn)池”，向食品加工、高端體育、五金裝備等產(chǎn)業(yè)鏈人才急需領(lǐng)域精準(zhǔn)投放，形成“政府聘用有編制、企業(yè)用人謀發(fā)展、財(cái)政兜底保待遇、進(jìn)出靈活守規(guī)矩”新模式，給企業(yè)和人才吃上“定心丸”。
二是開(kāi)通智匯產(chǎn)業(yè)“直通車(chē)”。探索疫情防控常態(tài)下引才模式，改變進(jìn)高校傳統(tǒng)引才模式，連續(xù)舉辦八屆“智匯×”產(chǎn)業(yè)對(duì)接洽談會(huì)，線(xiàn)上精準(zhǔn)投放現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)人才需求、實(shí)行創(chuàng)新項(xiàng)目“揭榜掛帥”，線(xiàn)下把高校人力資源、科技成果轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等專(zhuān)家領(lǐng)導(dǎo)和產(chǎn)業(yè)商界精英請(qǐng)到“家門(mén)口”，組團(tuán)觀摩產(chǎn)業(yè)、對(duì)接大企業(yè)，以產(chǎn)業(yè)集群“窗口式”推介延攬各類(lèi)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才5000余人。
三是打好紅鏈聚才“組合拳”。實(shí)施“紅鏈聚才”行動(dòng)，建立產(chǎn)業(yè)鏈聯(lián)合大黨委，依托產(chǎn)業(yè)園區(qū)組建健康食品、體育、醫(yī)藥、調(diào)味品四大產(chǎn)業(yè)鏈黨建聯(lián)盟，組建雙招專(zhuān)員隊(duì)伍，以關(guān)鍵優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)鏈領(lǐng)軍企業(yè)為重點(diǎn)，通過(guò)發(fā)展延鏈、補(bǔ)鏈、強(qiáng)鏈項(xiàng)目“筑巢引鳳”，以黨建引領(lǐng)賦能招商引資和招才引智深度融合，建立產(chǎn)業(yè)鏈技術(shù)需求庫(kù)、目標(biāo)人才庫(kù)，精準(zhǔn)引薦緊缺人才62名，靶向引進(jìn)上下游產(chǎn)業(yè)鏈人才120余名。
二、聚力人才培育鏈創(chuàng)新，激活產(chǎn)才融合“動(dòng)力泵”。
聚焦提高產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新能級(jí)，探索全方位人才培育機(jī)制創(chuàng)新，開(kāi)啟產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展“造血”模式，點(diǎn)燃產(chǎn)業(yè)加速發(fā)展動(dòng)力引擎。
一是嫁接創(chuàng)新要素培育高端人才。打破創(chuàng)新要素流通“壁壘”，探索企企聯(lián)合下的科技創(chuàng)新平臺(tái)共享機(jī)制，在保護(hù)企業(yè)商業(yè)秘密和創(chuàng)新專(zhuān)利前提下，推動(dòng)工程技術(shù)研究中心、技術(shù)中心、研發(fā)中心等12個(gè)“國(guó)字號(hào)”創(chuàng)新平臺(tái)向同行業(yè)領(lǐng)域企業(yè)開(kāi)放，聯(lián)合開(kāi)展人才培養(yǎng)、技術(shù)攻關(guān)、項(xiàng)目研發(fā)等，推動(dòng)人才、項(xiàng)目、平臺(tái)、產(chǎn)業(yè)一體化發(fā)展，“微膠囊技術(shù)攻關(guān)”等7個(gè)項(xiàng)目入選核心技術(shù)難題“揭榜掛帥”科研攻關(guān)首批“榜單”，攻克省部級(jí)以上科研攻關(guān)項(xiàng)目280余個(gè)，高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)投入平均占比達(dá)到5%，自主培養(yǎng)省級(jí)以上重大人才工程74人，助力產(chǎn)業(yè)自動(dòng)化、智能化水平大幅提升。
二是推進(jìn)產(chǎn)教融合孵化產(chǎn)業(yè)人才。圍繞全民體育、裝備智造等戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)，多維度深化校地企產(chǎn)學(xué)研合作，推動(dòng)“產(chǎn)業(yè)學(xué)院建在高校、實(shí)踐基地落在企業(yè)”，國(guó)內(nèi)標(biāo)桿企業(yè)——泰山體育產(chǎn)業(yè)集團(tuán)分別在華東理工、德州學(xué)院建立高校聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室、體育產(chǎn)業(yè)院，每年選送新錄用員工、技術(shù)骨干到院校開(kāi)展系統(tǒng)化內(nèi)訓(xùn)，定向培養(yǎng)技術(shù)研發(fā)人才。推動(dòng)七大產(chǎn)業(yè)鏈主企業(yè)全面對(duì)接中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)、×大學(xué)等對(duì)口院校，共建人工智能研究院、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技小院、博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地、研究生工作站等企業(yè)創(chuàng)新平臺(tái)，依托技術(shù)研發(fā)聯(lián)合創(chuàng)新實(shí)踐，推行高校導(dǎo)師和企業(yè)工程師“雙導(dǎo)師帶徒”方式，推動(dòng)校企人才共育。
三是實(shí)施重點(diǎn)工程鍛造本土人才。實(shí)施“棗鄉(xiāng)英才”工程，在健康食品、生物醫(yī)藥、高端裝備等支柱產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)領(lǐng)域，每?jī)赡昱囵B(yǎng)選拔20名左右政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高、創(chuàng)新能力強(qiáng)、發(fā)展?jié)摿Υ蟮谋就涟渭馊瞬?，?gòu)建起1名“棗鄉(xiāng)英才”帶動(dòng)10名核心人才、10名核心人才引領(lǐng)100名骨干人才、100名骨干人才指導(dǎo)1000名基層優(yōu)秀年輕人才的“十百千”人才開(kāi)發(fā)模式，人才“井噴式”良性發(fā)展帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新能力大幅躍升，涌現(xiàn)出一批參與制定國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)、承擔(dān)國(guó)家重大科技攻關(guān)的明星企業(yè)和行業(yè)“隱形冠軍”，規(guī)上企業(yè)增加值連續(xù)3年實(shí)現(xiàn)提速倍增。
三、聚力人才生態(tài)鏈創(chuàng)新，打造產(chǎn)才融合“先行區(qū)”。
聚焦鼓勵(lì)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，探索開(kāi)放式人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)，打造“近悅遠(yuǎn)來(lái)”的現(xiàn)代化區(qū)域性中心城市人才虹吸“洼地”。
一是耕好人才新政“試驗(yàn)田”。秉持“效益體現(xiàn)價(jià)值、財(cái)富回報(bào)才智”，探索推出人才科技若干優(yōu)惠政策“鉆石19條”，向產(chǎn)業(yè)人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用、激勵(lì)和各類(lèi)高新技術(shù)引進(jìn)、產(chǎn)業(yè)化研發(fā)、創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)、產(chǎn)學(xué)研合作等領(lǐng)域精準(zhǔn)投放配套政策，真金白銀給予扶持，頂尖人才創(chuàng)業(yè)給予最高1000萬(wàn)元重獎(jiǎng)，探索建立柔性引才“一事一議”“一人一策”機(jī)制，市人才發(fā)展財(cái)政預(yù)算和政策兌現(xiàn)一律“上不封頂”，市財(cái)政每年設(shè)立返鄉(xiāng)人才創(chuàng)業(yè)專(zhuān)項(xiàng)扶持基金200萬(wàn)元，優(yōu)先給予創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目政府專(zhuān)項(xiàng)債券和投融資支持，形成了一套含金量高、操作性強(qiáng)的“1+n”開(kāi)放式產(chǎn)業(yè)人才政策體系。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，近年來(lái)，全市投放人才發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)資金1.5億元，每年撬動(dòng)產(chǎn)業(yè)研發(fā)投入超10億元。
二是擦亮人才服務(wù)“金招牌”。實(shí)施“‘寓’才興樂(lè)”安居保障工程，健全產(chǎn)權(quán)型住房、租賃型公寓、貨幣化補(bǔ)貼“三位一體”人才住房保障體系，在工業(yè)集聚的產(chǎn)業(yè)園區(qū)，投資6.15億元建成19萬(wàn)平方米、2112套可拎包入住的人才公寓，打造了集商務(wù)、教育、餐飲、文娛于一體的友好型“人才社區(qū)”。實(shí)施人才住房安居、配偶×、子女安頓、身體安康、創(chuàng)業(yè)安心“五安工程”，推行“保姆+朋友+導(dǎo)師”全方位人才服務(wù)，開(kāi)啟支持人才創(chuàng)業(yè)、子女×、配偶×等42項(xiàng)綠色通道的“棗鄉(xiāng)人才金卡”，提升人才獲得感、幸福感。
三是搭建人才成長(zhǎng)“青云梯”。建立專(zhuān)家人才聯(lián)系和懇談機(jī)制，每名市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系2-5名專(zhuān)家人才，每半年邀請(qǐng)不同產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域人才代表參與全市產(chǎn)業(yè)規(guī)劃發(fā)展決策論證，分析當(dāng)前人才發(fā)展、企業(yè)創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)升級(jí)面臨的形勢(shì)和問(wèn)題，就雙招雙引線(xiàn)索、重大項(xiàng)目建設(shè)交流意見(jiàn)。每年組織企業(yè)高管、科研人才參加高交會(huì)、產(chǎn)業(yè)高峰論壇等活動(dòng)，到北上廣、江浙滬等地標(biāo)桿企業(yè)和大院大所考察學(xué)習(xí)，更新理念，開(kāi)闊眼界，提升創(chuàng)新精神和開(kāi)拓能力。對(duì)德才兼?zhèn)?、貢獻(xiàn)突出的人才大張旗鼓進(jìn)行表彰，優(yōu)先推選82名人才擔(dān)任產(chǎn)業(yè)發(fā)展顧問(wèn)、“兩代表一委員”，76人被授予各級(jí)“勞?！薄肮そ场钡确Q(chēng)號(hào)。
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交流座談會(huì)發(fā)言材料篇三
七月的晚風(fēng)，常常伴隨著一絲絲的清涼。走在*村的田埂上，看著田野里長(zhǎng)勢(shì)喜人的莊稼，我憧憬著*村又一年豐收的景象，嘴角忍不住地微微上揚(yáng)。
*村位于*縣*鄉(xiāng)*部，是我在基層工作的第一站。*年*月，我來(lái)到了*村進(jìn)行基層鍛煉，掛任*村書(shū)記助理。一年后，我擔(dān)任*村黨支部書(shū)記，后來(lái)又兼任村委會(huì)主任。眨眼間，我在*已經(jīng)工作兩年多了。兩年多來(lái)，我始終把囑托當(dāng)使命、把掛職當(dāng)任職、把他鄉(xiāng)當(dāng)故鄉(xiāng)、把老鄉(xiāng)當(dāng)親人，在*這片土地上留下了腳印、灑下了汗水，也終于結(jié)出了碩果。從剛到村里的迷茫無(wú)助到如今的得心應(yīng)手，從老百姓口中“這個(gè)小伙子是誰(shuí)”到現(xiàn)在群眾的笑臉相迎，從一名白面書(shū)生成長(zhǎng)為了一名村黨支部書(shū)記。我深刻地感悟到，只有把工作做到群眾心坎上，群眾才會(huì)真正地支持你、擁護(hù)你。
——“腳下的路”亮堂了，“心頭的路”自然就亮堂了。搞好干群關(guān)系是干好基層工作的基礎(chǔ)。我剛到村里的時(shí)候，為了能盡快熟悉村里的情況，拉近和群眾的距離，每天白天都會(huì)堅(jiān)持上戶(hù)走訪(fǎng)，可是經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)吃“閉門(mén)羹”的情況。后來(lái)，老一屆的村書(shū)記告訴我，村民們?yōu)榱松?jì)，白天基本都在外務(wù)工，很少有在家閑待的。于是，為了能和大多數(shù)村民們都碰上面，我選擇了晚上走訪(fǎng)。
晚上走訪(fǎng)面臨的最大難題就是出行問(wèn)題。一到晚上，*村內(nèi)到處都是黑乎乎的一片。有的時(shí)候，一邊打著手電筒一邊摸索前進(jìn)的我，一不小心就踩到坑里去了。村里的老人、小孩因?yàn)樘旌谧呗匪拥那闆r也時(shí)有發(fā)生，村民們的晚間娛樂(lè)也因此受到了很大的限制。晚上本是村民們放松娛樂(lè)的最好時(shí)段，也是我了解村情民意最合適的機(jī)會(huì)，可是因?yàn)橐归g出行問(wèn)題，這樣的好時(shí)機(jī)都被耽誤了。為了解決夜間出行問(wèn)題，歷屆村委會(huì)班子也都花過(guò)不少心思，可是因?yàn)榻?jīng)費(fèi)不足，只能是有心無(wú)力。在了解整個(gè)情況并作了初步規(guī)劃后，我暗自下定決心，一定要解決群眾夜間出行的問(wèn)題。
為了完成老百姓心中的“光明路”，照亮群眾的“幸福路”，我通過(guò)“黨建+好商量”平臺(tái)，把駐村干部、鄉(xiāng)賢代表以及村民代表召集在一起，發(fā)動(dòng)大家集資捐款。我首先主動(dòng)帶頭捐贈(zèng)了*元，用自身實(shí)際行動(dòng)來(lái)引領(lǐng)號(hào)召大家。同時(shí)，我又奔波于各個(gè)單位、經(jīng)銷(xiāo)商和村民之間，通過(guò)“村民集資+上級(jí)扶持”的方式，最終籌得資金*萬(wàn)余元，在村莊主干道上共安裝了*盞太陽(yáng)能路燈，大大地提高了群眾的安全感和幸福感。
搞好干群關(guān)系，關(guān)鍵就要多做得人心、暖人心的好事實(shí)事。如今的*村，晚上就跟白天一樣，走在主干道上的人多了，飯后出來(lái)散步的人多了，集聚在村委會(huì)跳廣場(chǎng)舞的大媽們也多了。干部和村民們互相接觸了解的渠道多了，干群關(guān)系加深了，群眾工作也更好做了。
為了弄清廁改工作的“難點(diǎn)”“堵點(diǎn)”，我又再次利用起晚上的空閑時(shí)間，家家戶(hù)戶(hù)上門(mén)走訪(fǎng)，挨個(gè)向他們解釋廁改工作的必要性，陳述廁改之后家中的益處，并積極征求大家的意見(jiàn)。經(jīng)過(guò)一番上戶(hù)走訪(fǎng)之后，才發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的癥結(jié)是我們考慮工作便利的多了，考慮村民的利益少了。比如，在推進(jìn)一項(xiàng)*多戶(hù)聯(lián)戶(hù)共建大化糞池選址的工作中，我們主觀地認(rèn)為，這是一件對(duì)群眾有利的事情，群眾肯定會(huì)大力支持的。于是，在沒(méi)有征求村民意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，主動(dòng)替村民“作了主”，選了一塊有利于我們施工的場(chǎng)地，結(jié)果在征地的過(guò)程中，遭到了大部分群眾的反對(duì)。后來(lái)，我主動(dòng)上門(mén)了解情況，才知道我們選的那塊地，對(duì)村委會(huì)來(lái)說(shuō)施工方便、成本更低，但那是村里人歷來(lái)就公認(rèn)的“水口”，具有特殊的風(fēng)水意義。為了更好的推進(jìn)這項(xiàng)工作，我主動(dòng)邀請(qǐng)部分村民代表一起幫助我重新選址，場(chǎng)地定下后，代表們還幫著我做其他村民的思想工作，很快就把大化糞池給建造起來(lái)了。
在找出問(wèn)題的癥結(jié)后，我將征集到的群眾意見(jiàn)納入到廁改方案中，針對(duì)不同的村組、地理?xiàng)l件、廁所類(lèi)型，制定了不同的廁改方案，截止目前*村全村改廁率達(dá)到了*%，新建聯(lián)戶(hù)共建大化糞池*個(gè)，總投資*余萬(wàn)元，贏得了村民的一眾好評(píng)。
“村里進(jìn)行廁改工作，我們也知道是為我們好，但是也要征求一下我們的意見(jiàn)，聽(tīng)聽(tīng)我們的想法”，村民的這句話(huà)一直猶言在耳。習(xí)近平總書(shū)記指出，“能用眾力，則無(wú)敵于天下矣；能用眾智，則無(wú)畏于圣人矣”。而要用眾力、眾智，關(guān)鍵就在于要始終堅(jiān)持“以百姓心為心”，把群眾呼聲作為第一信號(hào)，把群眾滿(mǎn)意作為第一標(biāo)準(zhǔn)。
——“群眾的腰包”鼓起來(lái)了，“點(diǎn)贊的掌聲”自然就鼓起來(lái)了。在崗位一天就要為民盡責(zé)、為民造福一天。作為*村的支部書(shū)記，我每天都在想著如何盡快地幫助村民增加收入，讓村民過(guò)上更好的日子。*村是貧困村，村民的經(jīng)濟(jì)收入主要靠外出打工和種植水稻。可是*村的土地多以山坡地為主，人均可用耕地面積不足*畝。僅憑這點(diǎn)人均可用耕地面積，連上面要求的水稻種植任務(wù)都難以完成，更別提幫助村民實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增收了。為了解決早稻種植面積不足的問(wèn)題，我采取“飛地模式”，把鄰近村閑置的*余畝土地租賃了下來(lái)，并分給了*村的村民種植，這一措施有效改變了人多田少的局面?？墒牵?yàn)槲医?jīng)驗(yàn)不足，早稻產(chǎn)量和村民的收入都不是很理想。
吃一塹長(zhǎng)一智。為了能有效提升晚稻的產(chǎn)量，我主動(dòng)上門(mén)向當(dāng)?shù)氐姆N糧大戶(hù)請(qǐng)教，并邀請(qǐng)了縣里的農(nóng)業(yè)專(zhuān)家，深入*村開(kāi)展調(diào)研。結(jié)合村里的實(shí)際情況，我對(duì)村里的晚稻種植進(jìn)行了科學(xué)的規(guī)劃。通過(guò)改良晚稻品種，在進(jìn)一步優(yōu)化晚稻種植、收割、銷(xiāo)售等環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮村里剩余勞動(dòng)力的優(yōu)勢(shì)，不僅實(shí)現(xiàn)了晚稻產(chǎn)量增收，還有效增加了村民收入。*年，我在總結(jié)去年經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)做大做強(qiáng)水稻產(chǎn)業(yè)，對(duì)村里的水田進(jìn)行整合優(yōu)化，擴(kuò)種水稻*余畝。
人民對(duì)美好生活的向往，就是我的奮斗目標(biāo)。兩年來(lái)，為了能讓*村村民的生活更加美好，我嘗試了各種各樣的辦法。比如，做活“*花經(jīng)濟(jì)”，通過(guò)改善*花加工、包裝和銷(xiāo)售環(huán)節(jié)，使得村里的*花產(chǎn)值由原來(lái)的*萬(wàn)元增加到*萬(wàn)余元；引進(jìn)特色產(chǎn)業(yè)，通過(guò)有效利用村里的荒田荒地，引進(jìn)了*畝的油茶種植和*畝左右的艾草種植項(xiàng)目；鄉(xiāng)村振興先行先試，率先在*村小組創(chuàng)建鄉(xiāng)村振興基金會(huì)，籌得資金*余萬(wàn)元。這一系列的舉措，極大地激發(fā)了廣大村民的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，凝聚了民心、匯聚了力量，*村村民的日子過(guò)得越來(lái)越紅火。
我在*一待就是兩年多，這兩年是激情奮斗的兩年，是頑強(qiáng)拼搏的兩年，也必將在我的人生長(zhǎng)河中留下充實(shí)、溫暖、持久、無(wú)悔的回憶。習(xí)近平總書(shū)記指出，“禾苗在地里墩一墩，才能吃土更深、扎根更實(shí)，在風(fēng)雨中抗倒伏、立得住。年輕人在基層墩一墩，把基礎(chǔ)搞扎實(shí)了，后面的路才能走得更穩(wěn)更遠(yuǎn)”。
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交流座談會(huì)發(fā)言材料篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位青年同事：
大家好！我是xx鎮(zhèn)黨委書(shū)記xxx，很榮幸有這個(gè)機(jī)會(huì)匯報(bào)幾點(diǎn)工作感悟，不足之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。
一是青年干部要善于學(xué)習(xí)，夯實(shí)堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。************在紀(jì)念五四運(yùn)動(dòng)xx周年大會(huì)上向青年強(qiáng)調(diào)：”中國(guó)青年要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感，饑腸轆轆，孜孜不倦，努力學(xué)習(xí)，，努力掌握科學(xué)文化知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能，努力提高人文素質(zhì)，在學(xué)習(xí)中增長(zhǎng)知識(shí)，錘煉品格，在工作中增才育才，用真才實(shí)學(xué)為人民服務(wù)，，用創(chuàng)新和創(chuàng)造為國(guó)家做。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看出貢獻(xiàn)！”古往今來(lái)。無(wú)數(shù)成功人士的實(shí)踐告訴我們，學(xué)習(xí)伴隨著生活。提高能力、增加才干和積累經(jīng)驗(yàn)的最有效方法是虛心學(xué)習(xí)。我曾在信訪(fǎng)系統(tǒng)工作，注重學(xué)習(xí)接待技巧和解決矛盾的方法，努力通過(guò)學(xué)習(xí)保持清醒的頭腦和敏銳的洞察力?，F(xiàn)在我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，重點(diǎn)學(xué)習(xí)群眾工作方法和為人民服務(wù)的能力。xxx的同志們?cè)?jīng)是xx鎮(zhèn)村支部的秘書(shū)。后來(lái)，他們被組織推選為我們鎮(zhèn)的黨委成員。當(dāng)我第一次來(lái)到我們鎮(zhèn)上時(shí)，我發(fā)現(xiàn)他曾多次談心。農(nóng)村的疑難雜事大多需要通過(guò)基層經(jīng)驗(yàn)來(lái)解決，但政治理論水平有待不斷提高。社會(huì)矛盾也隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而變化。只有不斷學(xué)習(xí)，把政策理論與工作實(shí)踐相結(jié)合，才能提高工作能力。經(jīng)過(guò)半年多的學(xué)習(xí)，高寒同志的理論水平和實(shí)際工作能力有了很大提高。年輕干部也是如此。要注重學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)。他們應(yīng)該多讀有文字的書(shū)，多讀沒(méi)有文字的書(shū)。要注意學(xué)習(xí)實(shí)踐知識(shí)、生活經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)知識(shí)，在實(shí)踐中加強(qiáng)訓(xùn)練，提高技能，與時(shí)俱進(jìn)，不斷用新知識(shí)充實(shí)頭腦。
第二點(diǎn)感悟，青年干部要心系群眾，涵養(yǎng)人民情懷。新時(shí)代青年要堅(jiān)持拜人民為師，向人民學(xué)習(xí)，真正放下個(gè)人得失，把個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)與群眾的智慧結(jié)合起來(lái)，真正做到低調(diào)務(wù)實(shí)不張揚(yáng)逐利，靜心沉淀不目光短淺，取長(zhǎng)補(bǔ)短，放下架子、撲下身子，接地氣、通民情，在“身入”和“心至”上齊發(fā)力，把個(gè)人的人生價(jià)值定位在為人民服務(wù)的偉大夢(mèng)想中去。20xx年我鎮(zhèn)xx村群眾x某投資了xx余萬(wàn)元在xx流轉(zhuǎn)了xx余畝水面用于xx養(yǎng)殖，20xx年x月xx濕地被環(huán)保部門(mén)定為禁養(yǎng)區(qū)，xx養(yǎng)殖需要依法拆除。面對(duì)養(yǎng)殖戶(hù)對(duì)拆除工作的不理解、不支持，面對(duì)養(yǎng)殖戶(hù)面臨的可能出現(xiàn)的巨大損失，為了把群眾工作做深做實(shí)做細(xì)，盡量減少群眾損失，我先后多次帶隊(duì)前往周邊的xxx等地幫助xx尋找適宜遷移xx的水面。經(jīng)過(guò)多方尋找在xx幫助盧某租到了xx余畝水面，及時(shí)將未達(dá)到收獲標(biāo)準(zhǔn)的xx遷移，幫助xx減少損失近xx萬(wàn)元。xx養(yǎng)殖的成功遷移，深刻說(shuō)明，不論面臨的困難有多大，我們都應(yīng)該甘于扎根基層，默默地為人民奉獻(xiàn)，努力把本職工作做好，不斷積累經(jīng)驗(yàn)、成熟進(jìn)步，成為業(yè)務(wù)領(lǐng)域的行家里手，才能不斷走向更大的成功。
第三點(diǎn)感悟，青年干部要充滿(mǎn)激情，不負(fù)青春韶華。激情是工作的靈魂。學(xué)習(xí)和工作中沒(méi)有激情就好比身體失去了靈魂，什么事情也不可能真正做好。在xx鎮(zhèn)工作的這一年多來(lái)，我的感觸頗多，無(wú)論在工作，還是生活中，都要多問(wèn)問(wèn)自己“能夠?yàn)槿罕妿?lái)什么”，而不是“我能得到什么”。前些時(shí)間我了解到，我鎮(zhèn)某村的黨支部書(shū)記本村兩名群眾多次舉報(bào)，反映其幾年前任副職時(shí)一些瑣碎的事，經(jīng)兩任鎮(zhèn)紀(jì)委書(shū)記調(diào)查，這位書(shū)記都沒(méi)有原則性的錯(cuò)誤。面對(duì)群眾的反映甚至是誤解，這位書(shū)記連續(xù)二十多天沒(méi)有睡好覺(jué)，仍然堅(jiān)持工作。我得知此事后心里一震，我們的基層干部受了這么大的委屈仍然能夠堅(jiān)守在一線(xiàn)，毫無(wú)怨言，這就是我們基層干部的激情。后來(lái)我和鎮(zhèn)武裝部部長(zhǎng)xx多方了解，其中一名信訪(fǎng)人在淮上大橋引線(xiàn)做保潔，我們找到xxx路橋公司領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)過(guò)耐心的解釋?zhuān)瑑擅罕娡庀⒃V息訪(fǎng)。基層工作最深的體會(huì)是，基層工作很苦，但苦中有樂(lè)；基層工作很難，歷經(jīng)艱難才能磨煉本領(lǐng)。我很慶幸的是，面對(duì)這樣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，我依然熱愛(ài)它，xxx各村的干部依然對(duì)它充滿(mǎn)激情，依然精益求精地去辦好每一件事，一步一個(gè)腳印辦好民生實(shí)事。
第四點(diǎn)感悟，青年干部要真抓實(shí)干，堅(jiān)持不務(wù)虛聲。************強(qiáng)調(diào)：“各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要樹(shù)立正確的權(quán)力觀、政績(jī)觀、事業(yè)觀，不慕虛榮，不務(wù)虛功，不圖虛名，切實(shí)做到為官一任、造福一方?！边@是新時(shí)代推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的必然要求，也是新時(shí)代青年踐行初心使命的重要路徑。在信訪(fǎng)局工作時(shí)，我認(rèn)真對(duì)待每一位來(lái)訪(fǎng)群眾，認(rèn)真研閱每一封群眾來(lái)信。來(lái)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作之后，我仍然能夠把信訪(fǎng)局工作作風(fēng)帶到平圩鎮(zhèn)，在一趟趟跑累腿、磨破嘴的進(jìn)村入戶(hù)中，在和來(lái)訪(fǎng)群眾一次次面對(duì)面、心貼心的民情懇談中，提高人民群眾的滿(mǎn)意度。這些事情讓我更加領(lǐng)悟到只有真干實(shí)干，才能解決問(wèn)題。20xx年夏天xx突發(fā)事件，xx籍群眾吳某夫婦流轉(zhuǎn)xx余畝土地種植的芡實(shí)遭受?chē)?yán)重災(zāi)害，幾乎面臨絕產(chǎn)，損失達(dá)xx余萬(wàn)元。面對(duì)如此巨大的損失，xx某夫婦一時(shí)承受不住打擊，情緒出現(xiàn)失控，因補(bǔ)償問(wèn)題甚至揚(yáng)言要采取跳樓、喝藥等極端方式維權(quán)。我們深知吳某夫婦創(chuàng)業(yè)的艱難和內(nèi)心的悲痛，一方面采取主動(dòng)約訪(fǎng)、走訪(fǎng)方式安撫xx某夫婦情緒，另一方面主動(dòng)到周邊縣區(qū)實(shí)地走訪(fǎng)調(diào)查，我和副書(shū)記xxx先后奔赴xx等地，實(shí)地了解類(lèi)似問(wèn)題的處理方法和補(bǔ)償依據(jù)，最后在xx找到了解決問(wèn)題依據(jù)，經(jīng)過(guò)積極申報(bào)，及時(shí)幫助吳某夫婦申請(qǐng)補(bǔ)助資金，當(dāng)拿到該筆補(bǔ)助資金后xx某夫婦激動(dòng)地流下了淚水。無(wú)數(shù)事實(shí)表明，作秀、取寵、討巧換來(lái)的只會(huì)是徒有虛名。拿出功成不必在我的精神境界、功成必定有我的歷史擔(dān)當(dāng)，多做暖人心、穩(wěn)人心、得人心的實(shí)事，才能贏得老百姓的由衷夸贊和信任支持。
奮斗是最深情的告白，當(dāng)每一份青春的力量都向著民族復(fù)興的夢(mèng)想?yún)R流之時(shí)，就必將成為推動(dòng)歷史的磅礴力量。作為青年干部，生在黨旗下，長(zhǎng)在春風(fēng)里，與時(shí)代同步伐、與人民共命運(yùn)，讓青春的心跳與愛(ài)黨的情懷同頻共振，在新時(shí)代趕考中創(chuàng)造更多經(jīng)得起歷史和人民檢驗(yàn)的業(yè)績(jī)。
交流座談會(huì)發(fā)言材料篇五
同志們：
今天上午，43名新大學(xué)生村官正式到縣委組織部報(bào)到，并即將奔赴全縣村級(jí)組織開(kāi)展工作。首先，我代表縣委組織部對(duì)新一屆大學(xué)生村官的到來(lái)表示熱烈歡迎，同時(shí)對(duì)參加會(huì)議的往屆大學(xué)生村官代表并通過(guò)你們向全縣往屆大學(xué)生村官表示誠(chéng)摯的慰問(wèn)!對(duì)于選聘生工作，縣委組織部一直都非常重視，縣委、縣委組織部閔部長(zhǎng)本來(lái)計(jì)劃今天親自參加會(huì)議的，由于市委組織部召開(kāi)緊急會(huì)議，無(wú)法參加我們今天的會(huì)議，但他對(duì)今天的會(huì)議和大學(xué)生村官的工作、生活都提出了明確要求。今天召開(kāi)這個(gè)見(jiàn)面座談會(huì)，主要是兩個(gè)目的：一是學(xué)習(xí)交流經(jīng)驗(yàn);二是提出希望和要求。剛才，5位往屆大學(xué)生村官結(jié)合自身工作生活實(shí)際，交流了工作的經(jīng)驗(yàn)、生活的感觸、成長(zhǎng)的苦樂(lè)，講的都很好，飽含真情，充滿(mǎn)熱情，聽(tīng)后令人振奮，甚感欣慰。相信20**屆大學(xué)生村官能夠受到啟迪，啟發(fā)心智，增強(qiáng)信心，安心工作。下面，我受閔部長(zhǎng)委托，講幾點(diǎn)意見(jiàn)，與大家共勉。
一、進(jìn)一步增強(qiáng)崗位信心，在不斷學(xué)習(xí)中增長(zhǎng)才干。
大學(xué)生村官是村級(jí)組織特設(shè)崗位人員。廣義上講，大學(xué)生村官就是村干部。但從狹義上講，大學(xué)生村官又不同于一般村干部，因?yàn)槟銈兪苓^(guò)高等教育，而且管理更嚴(yán)格。作為一名村官，不要小看村官崗位，小村官，干大事，所以大家要對(duì)大學(xué)生村官這個(gè)崗位充滿(mǎn)信心?！靶判拇呱α俊薄Ｖ挥袑?duì)村官工作有了信心，我們的工作才有希望，才有動(dòng)力，才有成效。20xx年，中央作出了選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的重要戰(zhàn)略決策，至今已經(jīng)進(jìn)入第五個(gè)年頭。實(shí)踐證明，這一決策是正確的，推進(jìn)了農(nóng)村的改革發(fā)展、增添了農(nóng)村基層組織的活力，拓寬了高素質(zhì)基層干部的來(lái)源。幾年來(lái)，從中央到地方各級(jí)黨委，對(duì)大學(xué)生村官非常關(guān)心，十分關(guān)注，先后出臺(tái)了系列政策措施，充分體現(xiàn)了黨中央和各級(jí)黨委對(duì)大學(xué)生村官的真正重視、真情關(guān)懷、真心愛(ài)護(hù)。就我縣而言，20xx年以來(lái)，全縣共接納四批36名大學(xué)生村官?？h委認(rèn)真落實(shí)中央和省市委的有關(guān)精神，堅(jiān)持人文關(guān)懷，積極創(chuàng)造條件，大膽培養(yǎng)使用，落實(shí)保障待遇，盡力解決困難，確保大學(xué)生村官下得去、待得住、干得好、流得動(dòng)，得到了村官們的廣泛認(rèn)同。尤其是在村官們非常關(guān)注的聘期結(jié)束后工作流動(dòng)方面，前后有21位實(shí)現(xiàn)了有序流動(dòng)，其中柯尊誠(chéng)、裴杜宇兩人已經(jīng)擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，15位同志進(jìn)入行政機(jī)關(guān)和事業(yè)部門(mén)，2人進(jìn)入大學(xué)深造。
回顧前幾屆村官的工作實(shí)踐，大多數(shù)村官肩負(fù)組織上的殷切期望，懷著為基層服務(wù)的滿(mǎn)腔熱情，帶著對(duì)農(nóng)民群眾的深厚感情，在農(nóng)村廣闊天地里，施展拳腳，發(fā)揮了積極的作用，取得了可喜的成績(jī)，得到了干部群眾的認(rèn)可。今年在分配大學(xué)生村官的時(shí)候，很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)主動(dòng)向縣委組織部要求增加名額，可見(jiàn)，基層很需要你們，也非常歡迎你們?？梢哉f(shuō)，廣闊農(nóng)村，大有作為。希望大家堅(jiān)定自己的理想信念，增強(qiáng)自身信心，扎扎實(shí)實(shí)地朝著既定的方向努力。當(dāng)然，大學(xué)生村官都是剛剛走出校門(mén)，從學(xué)校到農(nóng)村，從學(xué)生到村官，有的還可能是獨(dú)生子女，在家里驕生慣養(yǎng)。走上大學(xué)生村官崗位，就意味著走入社會(huì)，從家里的子女、學(xué)校的學(xué)生成為了一名名符其實(shí)的社會(huì)人，就要對(duì)自己的決定、行為負(fù)責(zé)。環(huán)境和角色轉(zhuǎn)換較大，在工作和生活中遇到的實(shí)際困難和困惑肯定很多，這就需要大家主動(dòng)進(jìn)入角色，主動(dòng)給自己定位，對(duì)各種困難和困惑勇敢面對(duì)，正確對(duì)待，勇于挑戰(zhàn)。你們既然選擇了大學(xué)生村官這一職業(yè)，就要珍視到農(nóng)村任職的大好機(jī)會(huì)，好好在村官這個(gè)位置磨煉自己、提高自己、完善自己，努力在農(nóng)村的實(shí)踐中不斷鍛煉成長(zhǎng)。
學(xué)習(xí)使人進(jìn)步，進(jìn)步增強(qiáng)信心。大家即將奔赴農(nóng)村第一線(xiàn)工作，“上面千條線(xiàn)，下面一針穿”，任務(wù)繁重而復(fù)雜，黨的建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、計(jì)劃生育、鄰里糾紛、訪(fǎng)貧問(wèn)苦等工作，都需要大家去做。盡管在座的各位都是大學(xué)生，經(jīng)過(guò)了十幾年的學(xué)校教育，但是說(shuō)到做農(nóng)村工作，過(guò)去所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)不一定能用得上，即使用得上也是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，所以大家要端正心態(tài)，老老實(shí)實(shí)地學(xué)。一方面要堅(jiān)持向書(shū)本學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)農(nóng)村工作相關(guān)的政策法律法規(guī)，學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)管理、行政管理方面知識(shí)，學(xué)習(xí)公務(wù)員考錄方面知識(shí)，在不斷讀書(shū)學(xué)習(xí)中涵養(yǎng)思想、增長(zhǎng)新知。另一方面更要向廣大基層干部群眾學(xué)習(xí)。農(nóng)民群眾和基層干部中蘊(yùn)藏著豐富的經(jīng)驗(yàn)和智慧，到農(nóng)村任職，拜他們?yōu)閹?，正是增長(zhǎng)才干的重要途徑。你們一定要珍惜在農(nóng)村的每一天，真正放下架子，甘當(dāng)學(xué)生。走進(jìn)群眾家中，下到田間地頭，少一點(diǎn)書(shū)生氣、多一點(diǎn)泥土味，在面對(duì)面、心貼心的真誠(chéng)交流服務(wù)中，了解群眾的生活，傾聽(tīng)群眾的心聲，學(xué)習(xí)群眾的智慧，領(lǐng)悟工作的技巧。同時(shí)做到把理論和實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來(lái)，在干中學(xué)、在學(xué)中干，不斷充實(shí)提高，使知識(shí)面越來(lái)越寬，認(rèn)識(shí)水平越來(lái)越高，實(shí)踐能力越來(lái)越強(qiáng)。
二、進(jìn)一步加強(qiáng)實(shí)踐磨煉，在真抓實(shí)干中增長(zhǎng)才干。
農(nóng)村許多事情很具體，也很復(fù)雜、很現(xiàn)實(shí)，需要面對(duì)面去解決。在工作實(shí)踐中，要謹(jǐn)防眼高手低、脫離群眾，做到多一些務(wù)實(shí)勁和實(shí)干勁，從小事做起。要把小事當(dāng)作大事干，從一點(diǎn)一滴做起，在小事中汲取成長(zhǎng)的養(yǎng)分，在實(shí)干中找到成才的支點(diǎn)。
一要深入調(diào)查，用心做事。要珍惜組織上安排的工作崗位，當(dāng)好主人，不當(dāng)客人，沉下去、融進(jìn)去，多到群眾中去做調(diào)查研究，傾聽(tīng)群眾訴求，善于深入思考，認(rèn)真總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，探索農(nóng)村工作的特點(diǎn)和規(guī)律，增強(qiáng)工作的系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性。要深入村組農(nóng)戶(hù)，摸清村民目前的生產(chǎn)生活、黨員干部隊(duì)伍、產(chǎn)業(yè)發(fā)展特點(diǎn)、資源和區(qū)位優(yōu)勢(shì)等情況，幫助所在村進(jìn)一步理清發(fā)展思路，明確工作努力方向，掌握群眾所思所盼，找準(zhǔn)工作的突破口，提高工作的針對(duì)性。
二要艱苦創(chuàng)業(yè)，大膽干事?，F(xiàn)在**農(nóng)村的主要問(wèn)題就是發(fā)展不夠。而選派優(yōu)秀大學(xué)生到農(nóng)村任職是加快農(nóng)村發(fā)展的一項(xiàng)重要舉措，所以大家肩上的擔(dān)子不輕。要以敢為人先的精神，對(duì)認(rèn)準(zhǔn)的事情、認(rèn)準(zhǔn)的項(xiàng)目，大膽地闖、大膽地試、大膽地干，用智慧和汗水走出自己的成事之路。同時(shí)要幫助群眾解放思想，增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)意識(shí)，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情，引導(dǎo)群眾發(fā)展專(zhuān)業(yè)合作社、協(xié)會(huì)等經(jīng)濟(jì)組織，提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)水平，幫助農(nóng)民群眾培育壯大支柱產(chǎn)業(yè)，不斷提高農(nóng)民的組織化程度和抵御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的能力，真心為群眾辦實(shí)事、做好事、解難事，通過(guò)實(shí)實(shí)在在的干事，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，成為對(duì)社會(huì)有用的人才。
三要埋頭苦干，多辦實(shí)事。基層工作多是瑣碎小事，比如，登記新型農(nóng)村合作醫(yī)療、發(fā)放低保和調(diào)解鄰里糾紛等。這些事看起來(lái)很具體、很瑣碎，但關(guān)系到家家戶(hù)戶(hù)的切身利益。在你眼里是小事，但在群眾眼里是大事，一個(gè)數(shù)字錯(cuò)了，一件事沒(méi)辦好，群眾就會(huì)不滿(mǎn)意。做好這些小事并不容易，通過(guò)這些小事可以認(rèn)識(shí)社會(huì)、鍛煉能力、砥礪品行、增長(zhǎng)才干。更何況群眾利益無(wú)小事，“一枝一葉總關(guān)情”。要把小事當(dāng)作大事干，從一點(diǎn)一滴做起，集小能為大才，集小善為大德，集小成為大業(yè)。要想群眾所想，急群眾所急。多為群眾排憂(yōu)解難，多想辦法幫助群眾解決諸如上學(xué)、看病、飲水、行路等方面的實(shí)際問(wèn)題，一步一個(gè)腳印地做好工作，實(shí)實(shí)在在地做出一番業(yè)績(jī)。
四要搞好團(tuán)結(jié)，和衷共事。農(nóng)村干部比較實(shí)在，對(duì)大家肯定是比較關(guān)心的，但由于年齡、環(huán)境方面的原因，跟你們?cè)谟^念、生活習(xí)慣、價(jià)值取向等方面肯定也有沖突的地方，這就要求大家增強(qiáng)全局觀念，積極主動(dòng)給基層干部當(dāng)好助手、當(dāng)好配角，和睦共事，與他們一起摸爬滾打，一道把工作做好做實(shí)。不能因?yàn)榇甯刹空f(shuō)了你幾句就使小性子，影響團(tuán)結(jié)。
三、進(jìn)一步提升境界修養(yǎng)，在艱苦磨煉中增長(zhǎng)才干。
人生不可能一帆風(fēng)順，既會(huì)有順境，也會(huì)有挫折，既會(huì)有陽(yáng)光燦爛，也會(huì)有風(fēng)雨交加。成長(zhǎng)成才必須經(jīng)歷挫折和風(fēng)雨的考驗(yàn)。因此，越是有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀青年，越要放到基層實(shí)踐特別是農(nóng)村第一線(xiàn)去摔打磨練。面對(duì)現(xiàn)實(shí)差距，要敢于直面現(xiàn)實(shí)。目前，大家雖然沒(méi)到農(nóng)村工作、生活，但看到的現(xiàn)實(shí)、接觸的事情，可能與過(guò)去想象的、媒體宣傳的不太一樣，思想可能會(huì)產(chǎn)生波動(dòng)。這時(shí)就需要正確對(duì)待理想與現(xiàn)實(shí)的差距，深刻認(rèn)識(shí)人生的價(jià)值就在于改變現(xiàn)實(shí)、造福百姓，從而堅(jiān)定自己的村官選擇，致力于改變農(nóng)村落后面貌，幫助群眾發(fā)家致富。面對(duì)艱苦環(huán)境，要耐得住寂寞。與城市相比，農(nóng)村生活清苦得多，工作艱苦得多。不少地方工作環(huán)境較差，基礎(chǔ)設(shè)施落后,“晴天一身灰，雨天一身泥”，生活較為單調(diào)。這時(shí)就需要大家吃苦耐勞，保持良好心態(tài)，用勤奮工作來(lái)享受生活的樂(lè)趣，用刻苦學(xué)習(xí)來(lái)打造生活的多彩氛圍。面對(duì)困難挫折，要經(jīng)得起考驗(yàn)。農(nóng)村工作很具體，村官很難當(dāng)，在工作生活中遇到一些困難、問(wèn)題甚至挫折在所難免。這時(shí)就需要大家把戰(zhàn)勝困難作為歷練人生的機(jī)遇，把解決問(wèn)題作為增長(zhǎng)才干的途徑，把應(yīng)對(duì)挫折作為磨練意志的過(guò)程，做到困難面前不后退，問(wèn)題面前不動(dòng)搖，挫折面前不氣餒。面對(duì)今后出路，要保持好心態(tài)。不要把村官當(dāng)作“跳板”，急功近利、心浮氣躁。這樣既當(dāng)不好村官，也干不好事業(yè)。人總是要有點(diǎn)精神的，選擇了村官崗位，就要有理想追求，就要有奉獻(xiàn)精神，不把村官當(dāng)職業(yè)，而是把村官當(dāng)事業(yè)，埋頭拉車(chē)、奮力前行，為新農(nóng)村建設(shè)貢獻(xiàn)更多的智慧和力量，也為今后的人生發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
四、進(jìn)一步強(qiáng)化培養(yǎng)管理，在真心關(guān)懷中增長(zhǎng)才干。
選聘高校畢業(yè)生到村任職工作是一項(xiàng)戰(zhàn)略工程。隨著這項(xiàng)工作的深入推進(jìn)，各鎮(zhèn)村要進(jìn)一步樹(shù)立戰(zhàn)略眼光，把大學(xué)生到村任職作為事關(guān)全局、事關(guān)長(zhǎng)遠(yuǎn)、事關(guān)發(fā)展的重要舉措來(lái)認(rèn)識(shí)、來(lái)謀劃、來(lái)推進(jìn)，切實(shí)加強(qiáng)大學(xué)生村官的教育管理服務(wù)工作，確保大學(xué)生村官下得來(lái)、干得好、留得住、能成才。一是明確職責(zé)壓擔(dān)子?？h委組織部和各鎮(zhèn)黨委和要引導(dǎo)大學(xué)生村官當(dāng)好“村級(jí)內(nèi)務(wù)管理員、政策法規(guī)宣傳員、新技術(shù)推廣員、上下溝通聯(lián)絡(luò)員、便民服務(wù)代辦員、遠(yuǎn)程教育播放管理員”六大員，要完善縣、鎮(zhèn)、村各級(jí)黨組織與大學(xué)生村官結(jié)對(duì)幫扶制度，定期了解大學(xué)生村官思想、工作和生活情況，做好傳幫帶，有意識(shí)地安排他們參與急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)，要讓大學(xué)生村官真正感到有事可干，真正感到農(nóng)村是自己增長(zhǎng)才干、施展抱負(fù)的廣闊舞臺(tái)，促進(jìn)大學(xué)生村官在實(shí)踐中成長(zhǎng)成才。二是開(kāi)展經(jīng)常性培訓(xùn)工作。要把大學(xué)生村官納入干部教育培訓(xùn)范圍，明確培訓(xùn)責(zé)任，認(rèn)真抓好崗前培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)和公務(wù)員、事業(yè)單位等職位培訓(xùn)。三是搞好日常管理服務(wù)。各鎮(zhèn)黨委要關(guān)心村官的工作生活，做好為村官服務(wù)工作，多交流、多溝通。要實(shí)行崗位目標(biāo)管理，定期調(diào)閱工作日志，強(qiáng)化日?？记?，進(jìn)行全程跟蹤服務(wù)，做到有事可干、有章可循、有責(zé)可究。各鎮(zhèn)村要妥善安排好大學(xué)生村官的食宿和生活，幫助他們解決遇到的困難和問(wèn)題，特別是要安排好女村官的食宿和生活，對(duì)女村官統(tǒng)一安排到鎮(zhèn)政府食宿，這是一條硬要求。大學(xué)生村官必須在村里工作，任何單位、任何人都不得擅自借用，這是一條紅線(xiàn)，各鎮(zhèn)黨委一定要嚴(yán)格把關(guān)。在這里，也給大學(xué)生村官定幾條紀(jì)律：不得擅自離開(kāi)崗位，有事必須按規(guī)定請(qǐng)假;不得參與抹牌賭博和其他形式賭博活動(dòng);不得參與打架斗毆等違法違紀(jì)活動(dòng);不得夜不歸宿;不得鬧酒酗酒，自覺(jué)維護(hù)自身形象。四是加強(qiáng)目標(biāo)責(zé)任考核。采取“村黨支部評(píng)價(jià)+鎮(zhèn)黨委考評(píng)+縣委組織部審定”的辦法，加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生村官的年度考核，考核結(jié)果計(jì)入個(gè)人檔案，作為評(píng)選先進(jìn)、選拔任用和期滿(mǎn)續(xù)聘的重要依據(jù)。五是積極搭建就業(yè)平臺(tái)。正確解讀中組部關(guān)于大學(xué)生村官的五條出路政策(留村任職工作、考錄公務(wù)員、自主創(chuàng)業(yè)發(fā)展、另行擇業(yè)、繼續(xù)學(xué)習(xí)深造)，針對(duì)大學(xué)生村官的能力、專(zhuān)業(yè)、成長(zhǎng)環(huán)境和個(gè)人意愿等不同情況，積極為大學(xué)生村官成長(zhǎng)進(jìn)步搭平臺(tái)、拓渠道、鋪路子。鼓勵(lì)大學(xué)生村官留村任職，大力推薦大學(xué)生村官參加中央、省、市面向社會(huì)組織的招考招聘，鼓勵(lì)村官積極創(chuàng)業(yè)，支持繼續(xù)開(kāi)展學(xué)習(xí)深造，對(duì)帶頭創(chuàng)業(yè)的村官提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和資金支持。
同志們，三年的大學(xué)生村官經(jīng)歷，時(shí)光短暫，稍縱即逝。希望你們以飽滿(mǎn)的工作熱情，堅(jiān)定信念，扎實(shí)工作，大膽實(shí)踐，把村官作為人生的重要機(jī)遇來(lái)珍惜，作為鍛煉能力、增長(zhǎng)才干的有效途徑來(lái)把握。在各級(jí)黨組織的共同支持幫助下，取得驕人的業(yè)績(jī)，努力實(shí)現(xiàn)推進(jìn)全縣新農(nóng)村建設(shè)和大學(xué)生村官隊(duì)伍建設(shè)“雙贏”的目標(biāo)。
最后，祝同志們?cè)?*農(nóng)村的廣闊天地中茁壯成長(zhǎng)，建功立業(yè)，捷報(bào)頻傳!
交流座談會(huì)發(fā)言材料篇六
新化縣瑯塘鎮(zhèn)張家村黨支部書(shū)記助理伍建飛尊敬的縣委組織部領(lǐng)導(dǎo)：
208月16日，我開(kāi)始了我的大學(xué)生村官生活，轉(zhuǎn)眼間走上村官崗位已經(jīng)兩年半了。在這兩年多時(shí)間里，我學(xué)到了不少東西，積累了一些寶貴的基層工作經(jīng)驗(yàn)，也學(xué)會(huì)了一些為人處事的方法，這些成績(jī)的取得都離不開(kāi)縣委組織部各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與關(guān)懷。
眼看著我們2014屆的村官們大部分都考走了，我內(nèi)心感到非常的惶恐、更多的是壓抑與苦悶。國(guó)家政策規(guī)定，我們大學(xué)生村官?gòu)?014年起報(bào)考公務(wù)員不再享受加分優(yōu)惠政策，那樣我們考出去的機(jī)會(huì)似乎更少了。下面我就2014年的工作情況進(jìn)行簡(jiǎn)單的總結(jié)。
一、工作方面
2014年里，我把工作重心全部放在張家村，在村里我主要開(kāi)展了以下九個(gè)方面的工作。
1、2014年春季、夏季計(jì)劃生育工作，這是目前我們廣大農(nóng)村最重要、也是最復(fù)雜的一項(xiàng)工作。一直以來(lái)，我都通力協(xié)助我們村計(jì)育專(zhuān)干戴滿(mǎn)姣，順利的開(kāi)展我村2014年的計(jì)劃生育工作。
2、2014年1-3月份，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀進(jìn)入整改落實(shí)階段。我認(rèn)真認(rèn)真撰寫(xiě)簡(jiǎn)報(bào)，匯總各類(lèi)工作資料整理成整改落實(shí)方案、分析檢查報(bào)告等，努力宣傳整改落實(shí)的措施與對(duì)策，為科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的掃尾工作起到了積極的推動(dòng)作用。
3、2014年3月—6月，張家村農(nóng)網(wǎng)改造工程的埋桿、放線(xiàn)、安裝到戶(hù)、收繳費(fèi)用等工作，這是一項(xiàng)民心工程，也是一項(xiàng)難度系數(shù)較大的系統(tǒng)工程。為此我們?nèi)w村干部?jī)A入了不少汗水與心血。4、2014年4月張家村上游近千米水渠的清淤、修整工作以及林權(quán)換證工作。為了滿(mǎn)足我村下游農(nóng)田用水的需要，在全體村干部的帶領(lǐng)下，按時(shí)并高質(zhì)量的完成了村內(nèi)近千米水渠的修整工作;并協(xié)助上級(jí)部門(mén)做好了我村的林權(quán)換證等手續(xù)的辦理工作。
5、2014年5月—至今，在張家村全體黨員干部群眾中深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。我在制定張家村學(xué)習(xí)方案、工作方案，編寫(xiě)工作簡(jiǎn)報(bào)，匯總各類(lèi)工作資料等方便發(fā)揮自己特長(zhǎng)。努力營(yíng)造宣傳氛圍，自己編寫(xiě)內(nèi)容，制作了學(xué)習(xí)園地，及宣傳標(biāo)語(yǔ)等展板，為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的宣傳起到了積極的推動(dòng)作用。
6、2014年6月—至今，為響應(yīng)縣委、縣政府提出的創(chuàng)建湖南省衛(wèi)生、文明縣城的號(hào)召，在瑯塘鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我村努力朝著社會(huì)主義新農(nóng)村的整體要求靠近，我村村支兩委成立清潔監(jiān)督隊(duì)伍，聘請(qǐng)專(zhuān)職清潔員，定期清整馬路與院落衛(wèi)生，添置灑水車(chē)等衛(wèi)生工具，努力創(chuàng)建衛(wèi)生、文明村莊。
7、2014年10月—11月，負(fù)責(zé)張家村的全國(guó)第六次人口普查工作。這是一項(xiàng)很細(xì)、很復(fù)雜的重點(diǎn)工作，花費(fèi)了我大量的時(shí)間和精力。
8、2014年12月，我需要協(xié)助村干部開(kāi)展好張家村的新農(nóng)合與新農(nóng)保工作，這兩項(xiàng)工作的難度系數(shù)相當(dāng)大。
9、，積極開(kāi)展遠(yuǎn)程教育工作，我利用平時(shí)的空閑時(shí)間，組織村民上網(wǎng)觀看、學(xué)習(xí)紅網(wǎng)視頻上的資料，并撰寫(xiě)網(wǎng)評(píng)與學(xué)習(xí)心得。
二、學(xué)習(xí)方面
三、不足之處
四、今后努力的方向
在最后幾個(gè)月的村官生涯中，我將以大學(xué)生村干部為平臺(tái)，努力學(xué)習(xí)、積極工作，在實(shí)踐中不斷提高個(gè)人綜合素質(zhì)和工作能力，以積極的精神狀態(tài)投入到張家村新農(nóng)村建設(shè)的工作中。
在接下來(lái)的幾個(gè)月里，在保質(zhì)保量完成村支書(shū)交付的所有工作的同時(shí)，我將全身心投入到公務(wù)員復(fù)習(xí)中。在2014年4月的選調(diào)生與公務(wù)員考試中，我會(huì)克服一切困難盡量考上公務(wù)員。如果實(shí)在考不出去的話(huà)，我想我會(huì)義無(wú)反顧的選擇自行創(chuàng)業(yè)這一條出路，我相信通過(guò)自主創(chuàng)業(yè)，我同樣可以成為一名成功的商人。以上，謝謝!
交流座談會(huì)發(fā)言材料篇七
同志們：
大學(xué)生村官到基層任職不僅是一個(gè)職業(yè)選擇，更是人生成長(zhǎng)鍛煉的重要階梯，也是豐富人生內(nèi)涵的重要課堂，我希望你們把為民服務(wù)作為一個(gè)事業(yè)的追求，把到農(nóng)牧村學(xué)習(xí)、實(shí)踐鍛煉作為鍛煉成長(zhǎng)一個(gè)重要的基礎(chǔ)性階梯，在農(nóng)牧村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的偉大實(shí)踐中建功立業(yè)，在農(nóng)牧村的改革發(fā)展與穩(wěn)定工作中不斷磨練、成長(zhǎng)，以服務(wù)于農(nóng)牧村為己任，實(shí)現(xiàn)和體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
要潛心磨練，增長(zhǎng)本領(lǐng)，把握基層鍛煉的寶貴機(jī)會(huì)，努力鍛煉和培養(yǎng)組織協(xié)調(diào)的能力，處置問(wèn)題的能力，在基層充實(shí)自己提高能力。要努力成為各單位熟悉基層工作的中堅(jiān)骨干，要成為理論與實(shí)踐相結(jié)合的領(lǐng)軍人才。要立足崗位、發(fā)揮特長(zhǎng)、當(dāng)好參謀，當(dāng)好政策宣傳員、科技普及員、信息調(diào)研員、檔案管理員、村務(wù)協(xié)管員、文化小教員、活動(dòng)組織員。你們每人都有自己的理想，現(xiàn)在也正是為自己的理想奮斗的最佳年齡。個(gè)人未來(lái)的發(fā)展既要靠組織上精心培養(yǎng)，也要靠自身努力。但從根本說(shuō)，成功掌握在大家自己手里。
一要堅(jiān)定信念，志存高遠(yuǎn)。農(nóng)牧村生活清苦、工作艱苦，與大家理想中的生活肯定有一些差距。大家要正確對(duì)待理想與現(xiàn)實(shí)的這種差距，堅(jiān)定自己的信念，為自己的選擇而無(wú)怨無(wú)悔?！肮胖⒋笫抡撸晃ㄓ谐乐?，唯有堅(jiān)忍不拔之志”。希望大家沉得住氣，耐得住寂寞，守得住清貧，經(jīng)得起考驗(yàn)，做到困難面前不后退，挫折面前不氣餒，壓力面前不動(dòng)搖。不要有急功近利的思想，要以持之以恒、堅(jiān)韌不拔的精神和意志，在為人民群眾的真誠(chéng)奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。
二要貼近群眾，謙虛做人。有感情才有責(zé)任，有責(zé)任才能增進(jìn)感情。在基層直接與群眾打交道，“零距離”接觸群眾，沒(méi)有深厚的感情是做不好群眾工作的。大家要珍惜與群眾朝夕相處的機(jī)會(huì)，體察民情，了解民意，心為民所想、權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀;基層干部長(zhǎng)期生活、工作在基層，熟悉情況，有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，我們要甘當(dāng)“小學(xué)生”，遇事多聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議。要多做事少說(shuō)話(huà)，不要眼高手低。選調(diào)生、選派干部和大學(xué)生村官這個(gè)群體，社會(huì)各界對(duì)你們是高看一眼、厚愛(ài)一分，農(nóng)牧民群眾對(duì)大家更是敬仰有加、寄予厚望。越是受關(guān)注，越是要保持頭腦清醒，絕不能驕傲自大。
三要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升能力。重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)，是我們的事業(yè)不斷取得新勝利的寶貴經(jīng)驗(yàn)和重要保障。你們?cè)诨鶎右痪€(xiàn)工作，要緊緊圍繞市委的決策和部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)有關(guān)政策文件精神，把握住工作方向，也只有把黨的方針政策領(lǐng)會(huì)好，在開(kāi)展工作中才能思路清晰，工作主動(dòng)。除了學(xué)習(xí)法律法規(guī)政策還要注意時(shí)代前沿知識(shí)的學(xué)習(xí)，希望積極加強(qiáng)學(xué)習(xí)，只有不斷學(xué)習(xí)，才能不斷提升我們的能力和素質(zhì)，才能適應(yīng)崗位工作的需要，才能適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要。四要立足本職，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。
當(dāng)前，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)已經(jīng)進(jìn)入了關(guān)鍵階段，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，認(rèn)真貫徹中央的決策和部署，響應(yīng)中央的號(hào)召，積極動(dòng)員組織基層黨員和廣大群眾圍繞全市“12453”發(fā)展戰(zhàn)略，立足本職，結(jié)合崗位開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，努力在加強(qiáng)村級(jí)組織建設(shè)上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，努力在服務(wù)農(nóng)牧民群眾上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，努力在社會(huì)主義新農(nóng)牧村建設(shè)當(dāng)中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。
同志們，相信大家一定都有很大收獲。“大學(xué)生村官”是組織上為你們?cè)O(shè)定的光榮身份，體現(xiàn)了各級(jí)黨組織對(duì)大家的信任和期待，希望你們格外珍惜，倍加努力，牢記修身，全情工作，使自己盡快成長(zhǎng)成熟，在各自的崗位上創(chuàng)造更加優(yōu)秀的成績(jī)，早日成為我們合作市大發(fā)展的可堪重用之才。
交流座談會(huì)發(fā)言材料篇八
今天很感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們大學(xué)生的關(guān)心和重視，能為我們提供這么好的一個(gè)機(jī)會(huì)，這么好的一個(gè)平臺(tái)，讓我們所有大學(xué)生都能夠獲得一次難得的學(xué)習(xí)、交流的機(jī)會(huì)。我是20xx年進(jìn)入煙草的員工，20xx年11月-20xx年2月工作于煙草專(zhuān)賣(mài)局，20xx年3月借用于市局營(yíng)銷(xiāo)中心。今天，我交流的主題是：如何用感恩之心對(duì)待企業(yè)、對(duì)待工作。
前兩天在《致加西亞的信》這本書(shū)上看見(jiàn)那么一句話(huà)：“如果你為一個(gè)人工作，以上帝的名義：為他干。如果他付給你薪水，讓你得以溫飽，為他工作——稱(chēng)贊他、感激他、支持他的立場(chǎng)，和他所代表的機(jī)構(gòu)站在一起”換到現(xiàn)在我們的身上，我覺(jué)得可以這么理解，既然我們選擇了煙草，那么就要帶著感激之情全心全意去做好每一件事情。
因?yàn)楦卸?，我感到幸?！，F(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)有一句很流行的對(duì)幸福的定義。有人愛(ài)，有事做，有期待!我覺(jué)得這個(gè)幸福的定義很符合我們。我們有父母的寵愛(ài)，有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛(ài);我們每天有部門(mén)的事情可以做，有自己的事情可以想;我們也有領(lǐng)導(dǎo)、同事以及自己對(duì)自己的期待。這很符合幸福的標(biāo)準(zhǔn)的，所以對(duì)待這份給我們帶來(lái)幸福的工作，我是充滿(mǎn)了感激之情。
因?yàn)楦卸?，我更加敬業(yè)。有人說(shuō)在工作中敬業(yè)排第一，能力排第二，這讓我想起一個(gè)龜兔賽跑的古老寓言故事，兔子自恃擅長(zhǎng)跑步而掉以輕心，最終讓持之以恒的烏龜贏得比賽，在那場(chǎng)比賽中，我們不能否定兔子的跑步能力，但是最終是烏龜持之以恒的力量，讓它獲得比賽。這當(dāng)然是一則寓言故事，而在我們身上，我們都是剛進(jìn)單位的新人，是年輕人，我們學(xué)習(xí)書(shū)本上的知識(shí)，聆聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)，這些都可以不斷提升我們的能力，但是更重要的是我們需要發(fā)自?xún)?nèi)心去敬愛(ài)我們的職業(yè)，尊敬我們的領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)上級(jí)的托付，立即采取行動(dòng)，全心全意的去圓滿(mǎn)完成任務(wù)。
因?yàn)楦卸?，我充滿(mǎn)熱情。史蒂夫·喬布斯一位所有人都非常熟悉，的極富創(chuàng)造力的企業(yè)家，在他一步步走向成功的過(guò)程中，他的個(gè)人能力是毋庸置疑的，對(duì)于他的成功，我覺(jué)得不僅是因?yàn)樗麚碛袩o(wú)敵的技能。他正真的成功之源，是來(lái)自于對(duì)他所從事的事情投入萬(wàn)分的熱情，他曾在斯坦福大學(xué)的演講當(dāng)中說(shuō)過(guò)一段讓人印象深刻的話(huà)：“我堅(jiān)信讓我一往無(wú)前的唯一力量就是我熱愛(ài)我所做的一切。工作將是生活中的一大部分，讓自己真正滿(mǎn)意的唯一辦法，就是熱愛(ài)自己的工作?！焙退芰Ρ绕饋?lái)，這段話(huà)應(yīng)該才是真正讓他成功的根源所在，也正是因?yàn)樗臒崆?，才讓他沒(méi)有在被趕出蘋(píng)果公司最落魄時(shí)候，放棄他的夢(mèng)想。正是他的熱情讓他能夠繼續(xù)在這條道路上越走越遠(yuǎn)，以至于別人不可企及。喬布斯的故事，給了我們一個(gè)啟示，啟示我們新進(jìn)大學(xué)生在工作中不可忽視的重要環(huán)節(jié)，那就是熱愛(ài)自己的工作，時(shí)時(shí)注意以熱情的態(tài)度來(lái)做好工作，做到事小而為之，事亂而為之，事難而為之，凡事分輕重緩急，設(shè)定優(yōu)先和特事特辦的順序，使工作忙而有序、有條不紊地開(kāi)展。我相信只要付出熱情，堅(jiān)持不懈，扎扎實(shí)實(shí)地做下去，一定會(huì)有收獲。
我們現(xiàn)在是新人，年輕人，需要學(xué)習(xí)的還有很多，要走的路也很長(zhǎng)，我們應(yīng)該擺正自己的位置，心懷感恩，敬業(yè)愛(ài)崗，熱情工作，向著我們共同的目標(biāo)前進(jìn)。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家下午好!非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠在百忙之中抽出時(shí)間來(lái)舉辦大學(xué)生座談會(huì)，這是我第三次參加座談會(huì)，尤其能感受到公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們年青一代人給予的關(guān)懷和重視。每一次的座談會(huì)都會(huì)迸發(fā)出能夠觸動(dòng)我們內(nèi)心深處的東西，亦或是思想的亦或是靈魂的，總之無(wú)論是在工作上還是在生活上都能夠重新注入新的血液，而這些血液流入我們的身體便會(huì)沖擊每一個(gè)細(xì)胞然后形成一股強(qiáng)勁的動(dòng)力，激勵(lì)著我們?cè)诮酉聛?lái)的工作中更加的斗志昂揚(yáng)。也因?yàn)檫@股血液它會(huì)感染基層工作的每一位員工，使我們凝聚在一起，形成一個(gè)大家庭!
”人之為學(xué)，不日進(jìn)則日退，獨(dú)學(xué)無(wú)友，則孤陋而難成?！敝怨湃擞羞@樣的總結(jié)想必也是不無(wú)道理的，大學(xué)生涯的結(jié)束并不意味著我們學(xué)習(xí)生涯的終結(jié)，相反，它是我們?nèi)松鸷降囊粋€(gè)踏板，在工作中要學(xué)會(huì)多與人溝通交流討論，古人云“三人行，必有我?guī)熝伞本褪墙虒?dǎo)我們要虛心好學(xué)唯有求知好進(jìn)的人才能順應(yīng)公司人才發(fā)展的需要，才不會(huì)辜負(fù)公司對(duì)我們的栽培，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的期望。無(wú)論是新人還是舊人，都應(yīng)該有枕戈待旦的憂(yōu)患意思，不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平，更好地服務(wù)社會(huì)，回饋社會(huì)，為企業(yè)創(chuàng)造最大的經(jīng)濟(jì)效益。
“海納百川與容乃大，壁立千仞無(wú)欲則剛”作為一名基層工作者，我們所面對(duì)的就是我們的衣食父母，在服務(wù)的過(guò)程中難免會(huì)有不盡人意的地方，當(dāng)矛盾不可避免的發(fā)生時(shí)要盡量做到嚴(yán)于律己，寬以待人。將顧客就是上帝的理念貫穿于整個(gè)服務(wù)當(dāng)中，大事化小小事化了。作為一名老黨員，要積極實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，踐行黨的xx大精神，努力做好基層工作者的表率以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，不斷地學(xué)習(xí)各項(xiàng)技能，努力提升自己業(yè)務(wù)水平的同時(shí)帶動(dòng)身邊人共同進(jìn)步，將服務(wù)做成一項(xiàng)無(wú)形的商品銷(xiāo)售出去，做一個(gè)人文化加油站。用口碑和成績(jī)來(lái)回饋對(duì)我們給予高度厚望的公司和領(lǐng)導(dǎo)。
感謝大家!謹(jǐn)以此共勉!!
尊敬的省局領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家好!
首先,感謝省局召開(kāi)這次全省商業(yè)系統(tǒng)大學(xué)畢業(yè)生座談會(huì),給我們?nèi)〈髮W(xué)生畢業(yè)生代表一個(gè)互相交流。
工作體會(huì)。
和工作經(jīng)驗(yàn),暢所欲言,相互學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)和平臺(tái),感謝省局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們大學(xué)畢業(yè)生的高度關(guān)注和關(guān)心!
我是xx年8月經(jīng)過(guò)全省統(tǒng)一招聘被錄用后分配到漳州市煙草公司的,先后在基層專(zhuān)賣(mài)管理所擔(dān)任過(guò)市場(chǎng)管-理-員、內(nèi)勤、所長(zhǎng)等職,xx年7月,響應(yīng)省委政府和市委市政府關(guān)于選派優(yōu)秀黨員干部到基層駐村掛職的號(hào)召,組織上選派我到龍海市程溪鎮(zhèn)內(nèi)云村擔(dān)任村黨支部副書(shū)記(主持工作),xx年6月,到詔安縣煙草分公司任專(zhuān)職紀(jì)檢員。
從xx年進(jìn)入煙草系統(tǒng),成為煙草大家庭的一員至今,轉(zhuǎn)眼已有5年的時(shí)間.短短的五年,承載了煙草大家庭帶給我的太多感動(dòng)和感觸.有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,同事的支持和幫助讓我不時(shí)發(fā)自?xún)?nèi)心的感動(dòng),有不辭辛苦趕工作給我?guī)?lái)的充實(shí)感、滿(mǎn)足感和收獲的喜悅。我為自己成為煙草大家庭的一員而感到幸運(yùn)和自豪!
帶著相互學(xué)習(xí)的精神,根據(jù)會(huì)議安排,下面我就這五年來(lái)的工作體會(huì)與大家共同探討交流,請(qǐng)批評(píng)指正.
體會(huì)二：大學(xué)生隊(duì)伍逐漸體現(xiàn)出了應(yīng)有的朝氣活力和中堅(jiān)作用，也對(duì)大學(xué)生素質(zhì)提出了更高的要求。隨著這幾年省局對(duì)大學(xué)生的重視，我們的大學(xué)生隊(duì)伍也越來(lái)越龐大，年齡結(jié)構(gòu)也越來(lái)越年輕。在省局、各市局提供的廣大平臺(tái)上，我們的大學(xué)生隊(duì)伍中，也不凡有很多人走上了關(guān)鍵崗位，成為了部門(mén)、崗位的中堅(jiān)力量，有的甚至走上了部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)崗位。“心有多寬，舞臺(tái)就有多大”。作為一名大學(xué)生，我們要充分把握住展示自己聰明才智的大好時(shí)機(jī)，嚴(yán)格要求自己，勇于給自己加壓，勇于磨練，從基層鍛煉起，只有在基層摸爬滾打過(guò)，我們才能不斷的積累經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)工作才干，為不斷的發(fā)展挑戰(zhàn)打下堅(jiān)實(shí)的基矗結(jié)合自己的工作，我將五年來(lái)對(duì)自己工作的要求與大家探討共勉。
一、要勤?！皹I(yè)精于勤”、“一分耕耘一分收獲”，勤有手勤、腿勤、更有腦勤。我從不抱怨自己工作繁忙，失去了休息玩樂(lè)的時(shí)間，實(shí)際上我收獲的是充實(shí)和更多的工作經(jīng)驗(yàn)。
二、要實(shí)。實(shí)乃扎實(shí)、基礎(chǔ)，一步一個(gè)腳櫻。
三、要精。精是必然要求，只有精，才能做好工作。不求最好，只求更好。
四、要?jiǎng)?chuàng)新。創(chuàng)新是動(dòng)力，是源泉，是火花。
以上是我個(gè)人的工作體會(huì)和對(duì)自己的工作要求，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁批評(píng)指正。
關(guān)于對(duì)行業(yè)發(fā)展的建議和意見(jiàn)，我提兩點(diǎn)不成熟的想法：
一、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。隨著我們行業(yè)的不斷做大做強(qiáng)，越來(lái)越體現(xiàn)出了企業(yè)文化作為軟管理的重要性。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，能讓行業(yè)核心價(jià)值觀成為員工的共同行為準(zhǔn)則和行為規(guī)范，與行業(yè)制度管理相輔相成。當(dāng)然，行業(yè)的企業(yè)文化既要體現(xiàn)行業(yè)共性，也要結(jié)合地方實(shí)際具有地方獨(dú)有的特色。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)交流力度，建立留住人才的激勵(lì)機(jī)制。隨著行業(yè)加大人才培養(yǎng)力度，有的行業(yè)員工在學(xué)歷、職稱(chēng)上有了新的提高。在鼓勵(lì)員工進(jìn)修培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，讓這些取的高學(xué)歷、高職稱(chēng)的員工安下心來(lái)為行業(yè)服務(wù)是學(xué)習(xí)培訓(xùn)的最終目的，建議省局出臺(tái)相關(guān)的激勵(lì)政策作為保障。
交流座談會(huì)發(fā)言材料篇九
的重要指示，充分肯定了廖俊波同志的先進(jìn)事跡，深刻指出了新時(shí)期黨員、干部應(yīng)該具備的思想品質(zhì)和精神境界。黨中央號(hào)召，廣大黨員、干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部向廖俊波同志學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)廖俊波，首先要學(xué)他堅(jiān)定理想信念、對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)，切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，堅(jiān)決維護(hù)以同志為核心的黨中央權(quán)威，始終做到政治信仰不變、政治立場(chǎng)不移、政治方向不偏。
廖俊波的越野車(chē)，四年跑了36萬(wàn)多公里，平均每天超過(guò)240公里;廖俊波生命的最后45天，有22個(gè)晚上在開(kāi)會(huì)，14個(gè)晚上在外出招商或趕路。有人問(wèn)他累不累，廖俊波回答：帶孩子夠辛苦吧，但父母為何樂(lè)在其中呢?因?yàn)樾拍?人有信念，就不會(huì)覺(jué)得累。
堅(jiān)定的理想信念是對(duì)黨忠誠(chéng)的首要前提。堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神追求，始終是共產(chǎn)黨人安身立命的根本。有了堅(jiān)定的理想信念，站位就高了，心胸就開(kāi)闊了，就能堅(jiān)持正確政治方向，在勝利和順境時(shí)不驕傲不急躁，在困難和逆境中不消沉不動(dòng)搖，經(jīng)受住各種風(fēng)險(xiǎn)和困難考驗(yàn)，自覺(jué)抵制各種腐朽思想的侵蝕，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。
對(duì)黨忠誠(chéng)要體現(xiàn)在擔(dān)當(dāng)上。到別人唯恐避之不及的窮縣當(dāng)縣委書(shū)記，認(rèn)準(zhǔn)的事背著石頭上山也要干……做人低調(diào)的廖俊波敢于高調(diào)做事，對(duì)工作任勞任怨、盡心竭力，就是因?yàn)樵谒男闹?，?jiān)持了全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。把黨的事業(yè)和人民的事業(yè)放在第一位，才會(huì)在面對(duì)嚴(yán)峻的工作環(huán)境和錯(cuò)綜復(fù)雜的利益交匯時(shí)，無(wú)私無(wú)畏，挺身而出，承擔(dān)起應(yīng)盡的責(zé)任。最近一段時(shí)期以來(lái)，一些干部存在“為官不為”的問(wèn)題。廖俊波有肝膽、有擔(dān)當(dāng)?shù)亩虝阂簧阋宰尅盀楣俨粸椤敝烁械胶诡伜托邜u。
對(duì)黨忠誠(chéng)要堅(jiān)持清正廉潔的政治本色。在擔(dān)任縣委書(shū)記等職務(wù)期間，廖俊波搞開(kāi)發(fā)、征土地、忙招商、建工程，但從沒(méi)有為自己、朋友和家人謀一點(diǎn)私利。在廖俊波的努力下，地方經(jīng)濟(jì)得到了發(fā)展，但他自己買(mǎi)一套二手房還需要找家人湊錢(qián)。敬畏權(quán)力、管好權(quán)力、慎用權(quán)力，守住自己的政治生命，保持拒腐蝕、永不沾的政治本色，廖俊波交出了讓人滿(mǎn)意的答卷。
歐里庇得斯說(shuō)，世上只有一件事頂?shù)米≌麄€(gè)生命歷程中的壓力，那就是問(wèn)心無(wú)愧。在廖俊波的身上，體現(xiàn)了一位優(yōu)秀共產(chǎn)黨員對(duì)黨忠誠(chéng)、心系群眾、忘我工作、無(wú)私奉獻(xiàn)的優(yōu)秀品質(zhì)，他以自己任勞任怨的奉獻(xiàn)精神和苦干實(shí)干的實(shí)際行動(dòng)，真正做到了對(duì)得起黨、對(duì)得起人民、對(duì)得起良心，真正做到了問(wèn)心無(wú)愧。
對(duì)廖俊波同志先進(jìn)事跡作出重要指示，充分肯定廖俊波同志對(duì)黨忠誠(chéng)的高尚品質(zhì)。目標(biāo)在前，忠誠(chéng)在心，信仰才能堅(jiān)定，腳步才能扎實(shí)，干勁才能持久，無(wú)私奉獻(xiàn)、奮斗不息的共產(chǎn)黨員形象才能保持始終、永不褪色。我們學(xué)習(xí)對(duì)廖俊波同志先進(jìn)事跡的重要指示精神，首先就應(yīng)該像廖俊波同志那樣，牢記黨的囑托，牢記自己共產(chǎn)黨員的第一身份，永遠(yuǎn)保持一顆共產(chǎn)黨員的初心，自覺(jué)融入中華民族偉大復(fù)興的宏偉事業(yè)之中，把偉大事業(yè)不斷推向前進(jìn)。
交流座談會(huì)發(fā)言材料篇十
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位新老同事：
大家晚上好!
今日我們來(lái)到xx公司大學(xué)生公寓，與大家應(yīng)對(duì)面進(jìn)行交流，這是一次難得的機(jī)會(huì)。如此零距離與大家溝通，首先得感激xx公司領(lǐng)導(dǎo)的全力主辦和各基層單位的后勤管理負(fù)責(zé)人大力支持，再就是感激在座的青年才俊們，今日能參加這個(gè)活動(dòng)，證明大家具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和團(tuán)體觀念。
剛才xxx主任講的十分全面、實(shí)際，她對(duì)宿舍管理方面的規(guī)定進(jìn)行了闡述;在同大家的聯(lián)系溝通方面，大學(xué)生公寓管理辦公室確實(shí)做了不少工作，想了很多辦法，還用上了飛信，真是費(fèi)了不少心思;針對(duì)調(diào)查問(wèn)題，xx公司也及時(shí)進(jìn)行了反饋。xx公司在大學(xué)生公寓管理方面做了很多的基礎(chǔ)性工作，付出了心血和汗水，這是大家有目共睹的。
在上頭，大學(xué)生管理辦公室對(duì)這一階段來(lái)表現(xiàn)較好的宿舍進(jìn)行了通報(bào)表彰，讓我們都看到了他們工作之外的另一面風(fēng)采。但與此同時(shí)，也有表現(xiàn)不佳的宿舍和同事。在此，我們向大家提幾點(diǎn)提議：
宿舍環(huán)境“一天一個(gè)樣，三月變先進(jìn)”;
2、負(fù)責(zé)人員要?jiǎng)討B(tài)管理，進(jìn)取協(xié)助;今日與會(huì)的'還有入住
3、互相尊重，提高修養(yǎng)，有所成就;有句古話(huà)這么說(shuō)：“倉(cāng)
想!期望大家能夠提高修養(yǎng)，事業(yè)有所成就!多謝大家!
交流座談會(huì)發(fā)言材料篇十一
團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干求生存；開(kāi)拓創(chuàng)新、差異管理謀發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)海綿鈦廠2015年各項(xiàng)工作目標(biāo)而努力奮斗！
一、上半年主要工作回顧
上半年，我廠廣大干部職工緊緊圍繞全年目標(biāo)任務(wù)，以年中啟動(dòng)試生產(chǎn)為契機(jī)，卯足干勁，全面、有序推進(jìn)恢復(fù)試生產(chǎn)及“三同時(shí)”驗(yàn)收各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，成效顯著。
1、“抓、保、穩(wěn)”促生產(chǎn)，全面完成上半年生產(chǎn)任務(wù)。
上半年，我廠緊緊圍繞運(yùn)行泥漿蒸發(fā)系統(tǒng)蒸發(fā)處理鈦白高含固四氯化鈦，運(yùn)行鹽液處理工序處理鈦白次氯酸鈉，以及推進(jìn)恢復(fù)試生產(chǎn)進(jìn)行“三同時(shí)”驗(yàn)收各項(xiàng)準(zhǔn)備等開(kāi)展工作，使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)得到有序開(kāi)展。
一是由于去年接收部分鈦白四氯化鈦固含量較高，不能直接進(jìn)精制系統(tǒng)，為回收這部分料里面的四氯化鈦，騰出濃密機(jī)儲(chǔ)存空間以便后續(xù)生產(chǎn)，于2015年1月21日啟動(dòng)泥漿蒸發(fā)系統(tǒng)，回收處理鈦白高含固四氯化鈦，截止6月24日共處理鈦白臟料505噸，回收四氯化鈦467噸。
二是年初因精制空氣冷卻器損壞冒煙，未能按計(jì)劃啟動(dòng)精制系統(tǒng)處理鈦白轉(zhuǎn)運(yùn)過(guò)來(lái)的四氯化鈦。經(jīng)過(guò)四個(gè)月的整改，精制系統(tǒng)于6月13日啟動(dòng)生產(chǎn)，截止6月24日，產(chǎn)出合格精四氯化鈦81.13噸。對(duì)于前期未能處理的四氯化鈦，我們積極配合營(yíng)銷(xiāo)部進(jìn)行外銷(xiāo)，上半年累計(jì)外銷(xiāo)粗四氯化鈦766.24噸。
三是接收處理鈦白次氯酸鈉23.08噸。同時(shí)，還在6月初啟動(dòng)三效蒸發(fā)系統(tǒng)，累計(jì)處理精鹽液240.32噸，產(chǎn)出結(jié)晶鹽23.88噸。并根據(jù)公司要求內(nèi)部自主完成了三效蒸發(fā)系統(tǒng)性能測(cè)試工作。
2、加大安全環(huán)保工作力度，安全環(huán)保形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定。
上半年，我廠各工序雖然以停產(chǎn)技改為主，但我們加大了安全環(huán)保管理力度，確保了上半年安全環(huán)保形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定。
一是切實(shí)做好現(xiàn)場(chǎng)安全確認(rèn)，確保過(guò)程受控。針對(duì)海綿鈦廠各工序面臨啟動(dòng)試生產(chǎn)，年初廠部制訂了《海綿鈦廠生產(chǎn)啟動(dòng)條件確認(rèn)工作小組管理規(guī)定》，使安全責(zé)任確認(rèn)工作真正做到了實(shí)處。
二是加大隱患排查治理力度，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。上半年，共查出安全隱患26項(xiàng)，已整改25項(xiàng)，整改率達(dá)96%。
三是加強(qiáng)安全環(huán)保培訓(xùn)工作，提高了職工的安全環(huán)保技能。上半年，累計(jì)培訓(xùn)職工2092人次，組織新進(jìn)員工培訓(xùn)225人次，協(xié)調(diào)公司組織特種作業(yè)?。◤?fù)審）證262人次。
四是加大應(yīng)急演練力度，提高應(yīng)急處理能力。上半年，累計(jì)組織開(kāi)展氯氣、四氯化鈦、液鎂泄漏，以及消防應(yīng)急演練等各類(lèi)綜合、專(zhuān)項(xiàng)應(yīng)急演練11次。
五是加強(qiáng)施工管理，確保外來(lái)施工人員安全。針對(duì)施工項(xiàng)目和外來(lái)人員相對(duì)較多等特點(diǎn)，積極抓好從進(jìn)廠培訓(xùn)到現(xiàn)場(chǎng)施工管理等每一個(gè)環(huán)節(jié)。針對(duì)高危作業(yè)實(shí)施了重點(diǎn)高危重點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)防范監(jiān)管，每天辦理相關(guān)作業(yè)票和現(xiàn)場(chǎng)交接相關(guān)安全知識(shí)及注意事項(xiàng)，使施工安全管控?zé)o漏洞，安全操作無(wú)違章死角。
3、狠抓技術(shù)創(chuàng)新，提高生產(chǎn)技術(shù)工作的成效。
技術(shù)創(chuàng)新是推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的根本動(dòng)力。上半年，我們把技術(shù)創(chuàng)新作為海綿鈦廠的各項(xiàng)工作的重中之重來(lái)抓。
一是生產(chǎn)技術(shù)講究一個(gè)“實(shí)”字。首先對(duì)各車(chē)間工藝技術(shù)和前期生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行了全面梳理，重新修訂了技術(shù)規(guī)程和崗位操作規(guī)程，合編為《生產(chǎn)技術(shù)崗位操作規(guī)程》。其次，結(jié)合海綿鈦廠實(shí)際情況，制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)了對(duì)老員工的技能培訓(xùn)。
二是質(zhì)量管理講究一個(gè)“創(chuàng)”字。在工作中要求各級(jí)管理人員創(chuàng)新思維，大膽開(kāi)展工作，相繼完成了質(zhì)量體系內(nèi)審工作和航空航天質(zhì)量管理體系、ios質(zhì)量管理體系的年度外審工作和改進(jìn)項(xiàng)的整改。組織了2014年度qc小組成果發(fā)表會(huì)，并參加了公司和集團(tuán)qc小組成果發(fā)表。我們還組織完成了海綿鈦廠2015年度qc小組14項(xiàng)課題的申報(bào)，并按計(jì)劃穩(wěn)步推進(jìn)。
三是分解科技工作目標(biāo)講究一個(gè)“細(xì)”字。結(jié)合年初簽訂的海綿鈦廠科技工作目標(biāo)，分解各項(xiàng)指標(biāo)并同各車(chē)間簽訂了目標(biāo)責(zé)任狀相結(jié)合，加強(qiáng)管理，注重細(xì)節(jié)，按計(jì)劃推進(jìn)各項(xiàng)工作的實(shí)施；完成了外部研發(fā)項(xiàng)目《10kt/a海綿鈦生產(chǎn)系統(tǒng)節(jié)能改造項(xiàng)目》等在研項(xiàng)目的中期檢查報(bào)告的提交，完成了十二五重大專(zhuān)項(xiàng)《高品質(zhì)海綿鈦關(guān)鍵技術(shù)集成創(chuàng)新》的現(xiàn)場(chǎng)查定，并配合技術(shù)中心推進(jìn)項(xiàng)目驗(yàn)收。制定了《海綿鈦多元化市場(chǎng)及生產(chǎn)應(yīng)用研究》等5項(xiàng)公司內(nèi)部研發(fā)項(xiàng)目，并按計(jì)劃提交項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)展報(bào)告。同時(shí)，我們還獲得了《海綿鈦生產(chǎn)用四氯化鈦過(guò)濾裝置及海綿鈦生產(chǎn)設(shè)備》等24項(xiàng)實(shí)用新型專(zhuān)利的授權(quán)。
4、強(qiáng)化全員設(shè)備管理，大幅提高設(shè)備可開(kāi)動(dòng)率。
全員參與設(shè)備管理，形成人人有責(zé)的設(shè)備管理機(jī)制，是完成全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的根本保證。今年以來(lái)我廠重視設(shè)備基礎(chǔ)管理，以制度規(guī)范設(shè)備優(yōu)化，以考核促進(jìn)設(shè)備管理，為“三同時(shí)驗(yàn)收”打下了良好的基礎(chǔ)。
一是勤檢查。在原有設(shè)備管理制度及設(shè)備考核細(xì)則的基礎(chǔ)上，增加了具有可操作性及可實(shí)施性的“月度/年度設(shè)備考核”和“設(shè)備巡點(diǎn)檢及維護(hù)保養(yǎng)”、“設(shè)備檢修管理”、“設(shè)備事故管理”、“備件工器具管理”、“能源管理”五大板塊入手，將設(shè)備管理工作推進(jìn)到了量化考核階段，大大提高了各車(chē)間及職能科室對(duì)設(shè)備管理工作的主動(dòng)性、成本管理理念和成本管控意識(shí)。
二是全員參與。設(shè)備管理不是某一個(gè)人的事，而是一個(gè)系統(tǒng)工程，需要崗位職工全員參與。為此，對(duì)設(shè)備進(jìn)行了“分類(lèi)”管理和“三定”管理；通過(guò)維護(hù)保養(yǎng)，預(yù)防性的進(jìn)行設(shè)備的搶檢修工作，以計(jì)劃?rùn)z修為主，搶修為輔的控制目標(biāo)，以小事不過(guò)日，大事不放過(guò)的原則進(jìn)行事故管理；此外還以杜絕長(zhǎng)明燈、空運(yùn)轉(zhuǎn)、跑冒滴漏為出發(fā)點(diǎn)進(jìn)行能源科學(xué)管控，逐步實(shí)現(xiàn)了“五節(jié)”要領(lǐng)；使設(shè)備管理量化考核有章可行、有據(jù)可查、有事可為。同時(shí)，通過(guò)回收利用、技改技革、自我設(shè)計(jì)等方式，為公司節(jié)約了成本30-40萬(wàn)元，為公司在實(shí)現(xiàn)陽(yáng)光采購(gòu)和陽(yáng)光信息平臺(tái)奠定了良好的基礎(chǔ)。
5、發(fā)揮黨組織的核心作用，凝心聚力服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。
上半年，由于海綿鈦廠長(zhǎng)時(shí)間的停產(chǎn)導(dǎo)致職工思想懈怠，加之“三同時(shí)”驗(yàn)收在即，新進(jìn)職工較多，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)十分嚴(yán)峻。為此，我們把做好職工隊(duì)伍穩(wěn)定、調(diào)動(dòng)職工生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)積極性作為黨總支的中心工作來(lái)抓。
一是黨政工團(tuán)齊動(dòng)員，做好全員思想工作。做到下班組經(jīng)?；?，了解職工思想動(dòng)態(tài)化，積極做好正面引導(dǎo)工作，特別是針對(duì)新進(jìn)員工，主動(dòng)與他們談心，了解學(xué)習(xí)、生活情況。我們還利用下班時(shí)間，經(jīng)常走訪(fǎng)職工宿舍，主動(dòng)為他們排憂(yōu)解難。
二是充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，讓職工主動(dòng)參與企業(yè)管理。我們多次召開(kāi)職工企業(yè)民主管理聯(lián)席會(huì)，積極傾聽(tīng)和征集職工對(duì)企業(yè)管理的意見(jiàn)。同時(shí)，廣泛開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組”、“青年突擊隊(duì)”、“入職體檢”、“節(jié)日送溫暖”等活動(dòng)。
二、存在的`主要問(wèn)題
2015年上半年，海綿鈦廠各方面工作都取得了可喜的成績(jī)，但是，我們也應(yīng)看到，依然存在著很多問(wèn)題和不足。具體表現(xiàn)在：
1、生產(chǎn)中的問(wèn)題預(yù)判不足，部分計(jì)劃未能按時(shí)完成。
對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題預(yù)估不足，影響了生產(chǎn)的順利推進(jìn)，如年初精制空氣冷卻器損壞冒煙、泥漿蒸發(fā)爐攪耙變形等問(wèn)題，導(dǎo)致了精制部分生產(chǎn)計(jì)劃未能按時(shí)實(shí)施；精制系統(tǒng)在6月中旬啟動(dòng)后，工藝、儀表及設(shè)備問(wèn)題頻繁，嚴(yán)重影響了精制的生產(chǎn)效率。
2、成本意識(shí)亟待提高。
企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力最終體現(xiàn)在可控的生產(chǎn)成本上。而我們的部分干部不是盲目樂(lè)觀就是盲目悲觀，最根本的是沒(méi)有成本管理的意識(shí)和概念，表現(xiàn)在管理中就是不能把握影響成本的主要因素并采取正確的控制措施，對(duì)浪費(fèi)現(xiàn)象視而不見(jiàn)，沒(méi)有成本管理的意識(shí)、思路和措施。
3、維穩(wěn)工作還應(yīng)加強(qiáng)。
由于產(chǎn)業(yè)的總體經(jīng)營(yíng)形勢(shì)和海綿鈦停產(chǎn)的實(shí)際情況以及員工對(duì)薪酬管理的不滿(mǎn)意度增高，導(dǎo)致人員大量流失，尤其是熟練操作工和技術(shù)骨干的流失，對(duì)海綿鈦廠的后續(xù)發(fā)展造成了不可估量的影響。
三、下半年主要工作思路
下半年，全體員工堅(jiān)定信心，緊緊圍繞全年產(chǎn)量、質(zhì)量等各項(xiàng)指標(biāo)計(jì)劃，團(tuán)結(jié)一心，想方設(shè)法，真抓實(shí)干，攻堅(jiān)克難，實(shí)現(xiàn)全流程工藝的持續(xù)穩(wěn)定運(yùn)行，按時(shí)完成“三同時(shí)”驗(yàn)收工作。為此，計(jì)劃重點(diǎn)開(kāi)展好以下工作：
（一）萬(wàn)全準(zhǔn)備、精心組織，確保試生產(chǎn)工作“安、穩(wěn)、長(zhǎng)”推進(jìn)。
2015年海綿鈦廠的核心任務(wù)是“控虧、維穩(wěn)、通過(guò)驗(yàn)收”，其真正目標(biāo)是“尋求出路，謀劃未來(lái)”。海綿鈦?lái)?xiàng)目工程建設(shè)周期長(zhǎng)，試生產(chǎn)、安全環(huán)保批復(fù)一再延期，可以說(shuō)項(xiàng)目“三同時(shí)”驗(yàn)收和工程竣工驗(yàn)收已經(jīng)刻不容緩。盡管項(xiàng)目的驗(yàn)收還未完成，從項(xiàng)目的意義來(lái)講，還談不上虧損、贏利，因而，控虧要從備品備件、生產(chǎn)物資等方面進(jìn)行嚴(yán)格管控、內(nèi)部挖潛。同時(shí)維持核心骨干隊(duì)伍穩(wěn)定，保住海綿鈦將來(lái)發(fā)展的希望。
（二）精細(xì)管理，保障“三同時(shí)”驗(yàn)收工作順利進(jìn)行。
一是合理組織，精細(xì)管理，完成四氯化鈦過(guò)濾器和真空過(guò)濾器的性能檢測(cè)，氯化車(chē)間行車(chē)的防腐工作，雙室槽液下泵的改造及試用性能測(cè)試。
二是按照節(jié)點(diǎn)計(jì)劃組織好各工序恢復(fù)試生產(chǎn)工作，有序組織，科學(xué)合理的安排生產(chǎn)，確保項(xiàng)目“三同時(shí)”驗(yàn)收順利完成。
三是加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，針對(duì)新員工偏多的情況，以提高安全意識(shí)、安全技能為出發(fā)點(diǎn)，穩(wěn)扎穩(wěn)打做好安全工作。加大安全環(huán)保宣傳力度、培養(yǎng)安全環(huán)保意識(shí)，努力實(shí)現(xiàn)下半年無(wú)事故。
（三）注重生產(chǎn)信息的收集、分析與對(duì)標(biāo)管理。
加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)、工藝參數(shù)和技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的收集整理分析，與國(guó)內(nèi)同行業(yè)先進(jìn)水平和設(shè)計(jì)指標(biāo)進(jìn)行對(duì)標(biāo)管理，以“穩(wěn)質(zhì)量、降成本”為最終目標(biāo)，找出差距，確定關(guān)鍵控制因素，尋求最優(yōu)的工藝參數(shù)和控制方案。
（四）加強(qiáng)人員培訓(xùn)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。
2015年，人員穩(wěn)定、員工素質(zhì)將是影響海綿鈦按時(shí)完成“三同時(shí)”驗(yàn)收工作的重要因素。一是要采取多種形式，大力開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育，讓職工看到困難但不懼怕困難，變壓力為動(dòng)力，讓員工充分認(rèn)識(shí)到鈦金屬在各種新興領(lǐng)域、國(guó)防安全、軍事領(lǐng)域，傳統(tǒng)化工等領(lǐng)域的不可替代性，新立公司的海綿鈦產(chǎn)業(yè)有著廣泛的差異化發(fā)展前景，轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新工作思路，提高員工的操作技能和安全技能，確保核心人才隊(duì)伍的穩(wěn)定。二是更好地滿(mǎn)足“三同時(shí)”驗(yàn)收用工技能需求和廣大職工對(duì)職業(yè)技能培訓(xùn)多樣化的需求，建立適合發(fā)展需求的職業(yè)技能培訓(xùn)長(zhǎng)效機(jī)制，通過(guò)技能比賽、開(kāi)辦培訓(xùn)班等方式，提升海綿鈦廠全體員工的職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)。
（五）崗位職責(zé)梳理、工作考核制度完善與強(qiáng)化。
加強(qiáng)各科室、科室的通力協(xié)作，明確各自的職責(zé)任務(wù)，確保工作落到實(shí)處，做到極致。
以“三標(biāo)一體”規(guī)范化管理為載體，加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化管理意識(shí)，建立標(biāo)準(zhǔn)化管理體系。補(bǔ)充和完善各類(lèi)規(guī)章制度，并加強(qiáng)制度的落實(shí)和執(zhí)行，真正實(shí)現(xiàn)制度管理人。
（六）強(qiáng)化設(shè)備管理、理清管控思路。
車(chē)間、設(shè)備管理部門(mén)相關(guān)人員強(qiáng)化設(shè)備管理意識(shí)，樹(shù)立全員參與設(shè)備管理理念，設(shè)備管理部門(mén)、維修車(chē)間及各生產(chǎn)車(chē)間在工作過(guò)程中建立良好的溝通渠道，設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、檢維修工作及設(shè)備專(zhuān)業(yè)管理要形成良性工作機(jī)制，確實(shí)以設(shè)備完好性、可用性保證生產(chǎn)。同時(shí)面對(duì)生產(chǎn)工藝缺陷和設(shè)備質(zhì)量缺陷，設(shè)備管理部門(mén)應(yīng)形成常態(tài)化的管理模式，多方位尋求解決問(wèn)題的方法。
（七）注重技改技革、小改小革工作。
通過(guò)總結(jié)原設(shè)計(jì)及實(shí)際生產(chǎn)中存在的不足，以“穩(wěn)生產(chǎn)、降成本”為核心，系統(tǒng)性的提出技改技革、小改小革項(xiàng)目，以最小的成本投入，獲取最大的成果。
（八）推動(dòng)科技項(xiàng)目的進(jìn)展。
二是結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，協(xié)調(diào)好生產(chǎn)和科研項(xiàng)目的關(guān)系，推進(jìn)年初制定的《海綿鈦多元化市場(chǎng)及生產(chǎn)應(yīng)用研究》、《降低還原蒸餾爐前電耗的技術(shù)攻關(guān)》等5項(xiàng)公司內(nèi)部研發(fā)項(xiàng)目的實(shí)施，為“降成本、拓市場(chǎng)”打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
（九）節(jié)能降耗，查找“浪費(fèi)點(diǎn)”活動(dòng)。
二是積極組織跑、冒、滴、漏專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)，對(duì)存在問(wèn)題的及時(shí)進(jìn)行整改，使得現(xiàn)場(chǎng)跑、冒、滴、漏現(xiàn)象得到有效控制。
（十）黨、工、團(tuán)及群眾工作。
按照“內(nèi)聚人心、外樹(shù)形像”的目標(biāo)，樹(shù)立正氣，傳遞正能量，營(yíng)造團(tuán)結(jié)、向上、奮進(jìn)、守紀(jì)、守法、愛(ài)廠的企業(yè)文化氛圍；以宣傳為手段，以典型為榜樣，加強(qiáng)宣傳陣地建設(shè)，引導(dǎo)員工形成正確的人生觀、價(jià)值觀；打造獨(dú)具特色的海綿鈦企業(yè)文化。一是加強(qiáng)黨總支建設(shè)，按照標(biāo)準(zhǔn)黨支部建設(shè)方案實(shí)行規(guī)范管理，多與職工溝通交流，做好政治思想工作，增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力，調(diào)動(dòng)各方面的工作積極性。二是深入扎實(shí)的開(kāi)展好“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”專(zhuān)題教育活動(dòng)。在搞好規(guī)定性動(dòng)作的同時(shí)，搞好自選項(xiàng)動(dòng)作，認(rèn)真查找、整改四風(fēng)問(wèn)題，解決群眾訴求及實(shí)際問(wèn)題，推動(dòng)中心各項(xiàng)工作全面開(kāi)展，真正做到兩不誤，兩促進(jìn)，兩發(fā)展。三是繼續(xù)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)，齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、埋頭苦干，共同搞好海綿鈦廠的管理及其他各項(xiàng)工作，為“三同時(shí)”驗(yàn)收工作服務(wù)。四是在黨總支領(lǐng)導(dǎo)下，工會(huì)和團(tuán)委共同配合，深入車(chē)間、班組大力開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育，引導(dǎo)職工從公司改革發(fā)展的大局出發(fā)，堅(jiān)定信心，攻堅(jiān)克難，提振職工的信心和工作狀態(tài)，進(jìn)一步發(fā)揮黨工團(tuán)凝聚人心的作用。
海綿鈦廠全體職工在公司各級(jí)部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以良好的精神狀態(tài)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度、扎實(shí)的工作作風(fēng)、和諧勤奮的團(tuán)隊(duì)，履職盡責(zé)，真抓實(shí)干，為實(shí)現(xiàn)2015年全年生產(chǎn)工作各項(xiàng)目標(biāo)而努力奮斗！
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交流座談會(huì)發(fā)言材料篇十二
同志們：
大家好！
這天，為慶祝建黨__周年，我們相聚在一齊，以座談會(huì)的形式來(lái)表達(dá)對(duì)黨生日的祝賀。期望與會(huì)的干部黨員們圍繞“慶七一、頌黨恩、樹(shù)形象、促發(fā)展”為主題，暢所欲言，以便互相交流，互相促進(jìn)，加深了解，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，更好地為工作服務(wù)，為教育事業(yè)的發(fā)展盡我們綿薄之力。此刻我謹(jǐn)代表一小黨支部向全校40多位黨員同志們致以誠(chéng)摯的問(wèn)候和節(jié)日的祝賀！
眾所周知，為了實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興，無(wú)數(shù)仁人志士個(gè)性是一代又一代中國(guó)共產(chǎn)黨人秉承五千年綿延不絕的民族精神，前赴后繼，艱辛探索，頑強(qiáng)拼搏，付出了心血、汗水和生命。前人的奮斗和奉獻(xiàn)使我們過(guò)上了富裕安康的生活，迎來(lái)了中華民族偉大復(fù)興的光明前景。我們理當(dāng)不負(fù)期望，做好本職工作，努力創(chuàng)造屬于我們自我的光榮。
借此機(jī)會(huì)，我想結(jié)合自我工作經(jīng)歷和對(duì)生活的理解，和大家談點(diǎn)看法，以此共勉。我覺(jué)得一個(gè)干部或一個(gè)黨員，在平時(shí)工作和生活中要懷“三心”，要講“三手”。
常懷敬畏之心，心懷敬畏，是心懷神圣感的尊敬和惶恐，既是一種人生的態(tài)度，又是一種生活的信念，只有我們擁有對(duì)于生命的敬畏之心時(shí)，世界才會(huì)在我們面前呈現(xiàn)出它的無(wú)限生機(jī)?？鬃诱f(shuō)：“君子有三畏：畏天命，畏大人，畏圣人言?！币粋€(gè)人有了敬畏之心，胸中就有了方向、行為準(zhǔn)則和規(guī)范，就能自覺(jué)約束自我，不做出格越軌之事。有助于自我心靈的凈化，人格得到完善。人一旦沒(méi)有敬畏之心，往往就會(huì)肆無(wú)忌憚，甚至為所欲為，膽大包天。此刻有些人完全喪失了對(duì)生命，對(duì)道德和對(duì)社會(huì)輿論的敬畏，為了眼前利益，種種短見(jiàn)和自私行為，不僅僅違背了科學(xué)發(fā)展的理念，還會(huì)觸犯法律法規(guī)、損害形象，更有甚者還會(huì)影響社會(huì)的穩(wěn)定，或危及子孫后代的延續(xù)。
常懷感恩之心，“滴水之恩，涌泉相報(bào)”，“吃水不忘挖井人”這些經(jīng)典話(huà)語(yǔ)是中華民族傳承的美德——感恩的凝聚和升華。許多美麗的傳說(shuō)也無(wú)不透射出中華民族對(duì)感恩的'認(rèn)同和崇尚。感恩是一種禮貌，是一種品德，有了感恩的心，人與人，人與社會(huì)，人與自然才會(huì)變得親近和諧。生命也將得到滋潤(rùn)。讓我們每個(gè)人都懷著感恩之心吧！因?yàn)椋卸髂軌蛳鈨?nèi)心所有積怨，感恩能夠滌蕩世間一切塵埃，感恩是一種歌唱方式，感恩是一種處世哲學(xué)，感恩更是一種生活的大智慧。懂得了感恩，學(xué)會(huì)了感恩，每個(gè)人便都會(huì)擁有無(wú)邊的快樂(lè)和幸福。
常懷忠孝之心，何為“忠”？我想傳統(tǒng)教育中的“忠”是對(duì)國(guó)家盡心盡力。問(wèn)題是此刻談“愛(ài)國(guó)”，很多東西太空洞，太遙遠(yuǎn)，國(guó)家在哪里？國(guó)家就在你的腳下，國(guó)家就在你的眼前，你眼中所看到的就是國(guó)家。對(duì)老師而言，學(xué)生就是我的國(guó)家，愛(ài)我的學(xué)生就是愛(ài)國(guó)，上好每一節(jié)課就是愛(ài)國(guó)，對(duì)學(xué)生盡心盡力就是愛(ài)國(guó)。忠于自我的事業(yè)，忠于職守，以身作則，全心全力把工作做好，貢獻(xiàn)社會(huì)，這是盡忠。
何為“孝”？“百行萬(wàn)善孝為首當(dāng)知孝字是根源”，詞典上解釋為“順從父母”。我的理解是聽(tīng)從父母的管教，使父母放心，使父母愉悅為天下第一大孝。自我的孝順會(huì)給子女樹(shù)立榜樣，對(duì)學(xué)生也能起到潛移默化的作用。如果人人講孝順，代代延續(xù)，那么我們的社會(huì)、我們的生活就會(huì)純凈和完美。
“自古忠臣多孝子，君選賢臣舉孝廉”，忠與孝兩者不是對(duì)立的，而是統(tǒng)一的，在家講孝，在外言忠，忠是孝的放大，孝是忠的濃縮；忠是對(duì)祖國(guó)和事業(yè)的孝道，孝是對(duì)父母的忠誠(chéng)?！扒笾矣谛⒆又T(mén)”的古語(yǔ)。反映了兩者的內(nèi)在統(tǒng)一性，一般說(shuō)來(lái)，孝者忠，忠者孝。不忠者不孝。忠孝為人格之大端，立身之根本。
一個(gè)黨員干部不僅僅要常懷敬畏之心、感恩之心、忠孝之心，還要做到“三手”，即本職工作有一手，同事之間握緊手，名利面前莫伸手。
本職工作有一手，就是要有一雙“能干的手”。做到愿干事、能干事、干成事、不出事；做到身體力行，勤政務(wù)實(shí)，率先垂范，工作進(jìn)取。具體而言，一是要做學(xué)習(xí)的模范。當(dāng)今時(shí)代，科技高速發(fā)展，知識(shí)日新月異，“刀不磨，要生銹；人不學(xué)，要落后?！币粋€(gè)黨員干部如果不愛(ài)學(xué)習(xí)，思想就會(huì)缺少靈氣，講話(huà)就會(huì)缺少底氣，行動(dòng)就會(huì)缺少朝氣，工作就會(huì)缺少銳氣。二是要做與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的表率。以與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神抓工作、干事業(yè)，出主意、謀良策，勇于沖破一切不合時(shí)宜的思想觀念，勇于改革一切束縛發(fā)展的陳規(guī)陋習(xí)，始終持續(xù)銳意創(chuàng)新的精神狀態(tài)。三是要在行動(dòng)上率先垂范，做到“三個(gè)一步，”即工作先行一步，利益后退一步，危險(xiǎn)搶先一步。透過(guò)“三個(gè)一步”來(lái)感召群眾、凝聚人心、鼓舞士氣、助推工作、謀求發(fā)展。
交流座談會(huì)發(fā)言材料篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，老師們！
大家好！
今天我們相聚在革新小學(xué)，舉行石堡鄉(xiāng)校際交流暨小學(xué)語(yǔ)文教研活動(dòng)，首先向組織和參加本次活動(dòng)的老師們以及革新同學(xué)們的熱情接待表示衷心的感謝！根據(jù)本次活動(dòng)的安排，我現(xiàn)將革新小學(xué)近年來(lái)的工作向各位作簡(jiǎn)單的匯報(bào)，不當(dāng)之處，敬請(qǐng)各位批評(píng)指正。
革新小學(xué)在中心學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下，全體教師團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，務(wù)實(shí)進(jìn)取。學(xué)校遵循“以學(xué)生為根本，以質(zhì)量為中心”的目標(biāo)，在學(xué)校教學(xué)質(zhì)量、教師管理、常規(guī)管理、班級(jí)管理上狠下功夫。我們踏踏實(shí)實(shí)上好每一天班，勤勤懇懇做好每一件事，各項(xiàng)工作扎扎實(shí)實(shí)、順順利利、平平安安?，F(xiàn)在就從以下幾個(gè)方面向各位匯報(bào)。
一所學(xué)校要提高教學(xué)質(zhì)量，關(guān)鍵是師資隊(duì)伍的建設(shè)。學(xué)校的發(fā)展，歸根到底決定于教師隊(duì)伍的素質(zhì)。我們學(xué)校要求每一位教師在平凡的工作崗位上，都要努力做到八個(gè)字：敬業(yè)、好學(xué)、愛(ài)生、愛(ài)校。要求每一位教師都要樹(shù)立作為一名人民教師的光榮感，安心本職工作、為人師表，以自己的良好行為和形象為學(xué)生樹(shù)立榜樣。另外，為了激發(fā)教師的主人翁意識(shí)，營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧的校園氛圍，我們非常重視校務(wù)公開(kāi)。只要是學(xué)校的重大事情，我們都嚴(yán)格按照民主管理的程序，公開(kāi)討論，讓每一個(gè)教師都參與到學(xué)校的管理事務(wù)中來(lái)。正因?yàn)槿绱耍處焸兌及褜W(xué)校的事情當(dāng)作自家的事情，可以說(shuō)，我們學(xué)校的全體教師“心往一處想，勁往一塊使”。
教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線(xiàn)。近年來(lái)，我們一絲不茍抓常規(guī)，千方百計(jì)提質(zhì)量。為了更好地提高教育教學(xué)質(zhì)量，我們主要采取了以下措施。
1、狠抓教學(xué)常規(guī)，強(qiáng)化過(guò)程管理。教學(xué)常規(guī)的落實(shí)是提高教學(xué)質(zhì)量的保證。因此，我們?cè)诮虒W(xué)管理中，要求教師嚴(yán)格按照教學(xué)常規(guī)的要求，做好備課、講課、布置與批改作業(yè)等常規(guī)工作。學(xué)校每月進(jìn)行兩次檢查。
2、抓好課外輔導(dǎo)，重視培優(yōu)和轉(zhuǎn)差工作。由于種種原因，我校各個(gè)班級(jí)都不同程度地存在“差生較多、優(yōu)生群體小”的現(xiàn)象，但是，我們教師堅(jiān)持“只講主觀，不談客觀”的原則，努力做好作業(yè)設(shè)計(jì)批改，單元測(cè)試等常規(guī)工作外，每天利用午休、放學(xué)等時(shí)間對(duì)學(xué)生進(jìn)行課外輔導(dǎo)，一手抓差生轉(zhuǎn)化，一手抓優(yōu)生培養(yǎng)，最大限度地提高學(xué)生的學(xué)科成績(jī)。
班級(jí)是學(xué)校工作的最小的一級(jí)管理單位，也是最重要的管理單位。我們以“紀(jì)律、安全、衛(wèi)生教育”為抓手，強(qiáng)化班級(jí)管理。我們利用班會(huì)、專(zhuān)題教育課等課程，強(qiáng)化安全衛(wèi)生教育和管理。貫徹實(shí)施《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》為準(zhǔn)則，對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義教育和良好的行為習(xí)慣教育。由于德育工作抓得扎實(shí)有力，學(xué)風(fēng)、班風(fēng)、校風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，絕大部分學(xué)生養(yǎng)成了愛(ài)學(xué)習(xí)、守紀(jì)律、講文明、有禮貌的良好行為習(xí)慣，真真正正成為班級(jí)小主人，學(xué)校的小主人。我們學(xué)校地處官石公路旁，交通安全是重中之重，我們教育學(xué)生過(guò)公路要做到“一停二看三通過(guò)”，先停下，再左右看是否有車(chē)經(jīng)過(guò)，如果有車(chē)，行隊(duì)禮，等車(chē)通過(guò)后在通過(guò)公路。
我校積極開(kāi)展“中華傳統(tǒng)文化經(jīng)典誦讀活動(dòng)”。上學(xué)期我們誦讀《弟子規(guī)》節(jié)選，本學(xué)期開(kāi)始讀《三字經(jīng)》節(jié)選。讓學(xué)生們誦讀傳統(tǒng)文化經(jīng)典，意在讓學(xué)生了解傳統(tǒng)文化，也從傳統(tǒng)文化經(jīng)典中學(xué)習(xí)怎么做人，怎么學(xué)習(xí)。
我們學(xué)校是薄弱學(xué)校，存在不少問(wèn)題，最突出的表現(xiàn)在以下兩方面：
1、辦學(xué)條件十分落后，與兄弟學(xué)校相比差距非常大。主要體現(xiàn)在教室不夠，多媒體設(shè)施缺乏等方面。
2、教師數(shù)量不足，教師個(gè)體的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、心理素質(zhì)發(fā)展不是很平衡。這些也一定程度影響教學(xué)質(zhì)量的提高。
1、抓好“教學(xué)、安全、衛(wèi)生”工作，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。
2、進(jìn)一步強(qiáng)化班級(jí)管理。以班級(jí)為單位，著重抓好班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣。
3、營(yíng)造良好的互研互學(xué)氛圍，扎實(shí)開(kāi)展校本教研活動(dòng)，鼓勵(lì)教師走專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)道路，，以研促教，以研興校。駐足回首，有喜也有憂(yōu)。展望明天，道路漫漫且修遠(yuǎn)，困難重重亦艱險(xiǎn)。但我們堅(jiān)信，有中心學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)和兄弟學(xué)校的幫助，有革新小學(xué)全體教師的團(tuán)結(jié)奮進(jìn)和勤懇踏實(shí)，革新小學(xué)明天一定會(huì)更好！謝謝大家！
交流座談會(huì)發(fā)言材料篇十四
位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好!
在全縣上下大力弘揚(yáng)周至精神，掀起“一城一園一區(qū)”建設(shè)熱潮，推進(jìn)周至經(jīng)濟(jì)社會(huì)大發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)刻，有幸參加縣上組織的勞模座談會(huì)，有機(jī)會(huì)與各位同志交流，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，與大家一起共慶勞動(dòng)者的節(jié)日、共話(huà)周至發(fā)展，我感到無(wú)比的興奮。
縱觀共和國(guó)勞動(dòng)模范60多年的成長(zhǎng)史，雖然每一個(gè)時(shí)期各有特點(diǎn)，但都有一個(gè)共同之處，那就是：勞模們的健康成長(zhǎng)始終伴隨著黨和政府的深情關(guān)懷;勞模們的每一個(gè)進(jìn)步，都飽含著黨和政府的殷切期望。正是黨和政府的殷殷關(guān)切，才使勞模這一群體迅速成長(zhǎng);正是黨和政府的重視關(guān)心，才使勞模這一稱(chēng)號(hào)深入人心，才使勞模這一群體在社會(huì)上享有無(wú)上榮譽(yù)，使學(xué)習(xí)勞模成為全社會(huì)永不過(guò)時(shí)的風(fēng)尚。
勞模，既是一份榮譽(yù)，更是一種鞭策與激勵(lì)。面對(duì)黨和政府的“高看一眼，厚愛(ài)三分”，我們沒(méi)有任何理由躺在功勞簿上睡大覺(jué)。我們只有繼續(xù)以赤誠(chéng)之心、辛勞之力、創(chuàng)造之功，為單位、為社會(huì)、為國(guó)家做出更大的貢獻(xiàn)，才無(wú)愧于勞模這一光榮的'稱(chēng)號(hào)。
目前，我縣的“一城一園一區(qū)”建設(shè)如火如荼，全縣干部群眾群情激昂，我們更應(yīng)當(dāng)有所作為，以更優(yōu)異的成績(jī)回報(bào)組織、回報(bào)社會(huì)。就我個(gè)人而言，我決心以此次座談會(huì)為契機(jī)，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，大力弘揚(yáng)堅(jiān)定理想信念、以民族振興為己任的主人翁精神;大力弘揚(yáng)勇于創(chuàng)新、爭(zhēng)創(chuàng)一流、與時(shí)俱進(jìn)的進(jìn)取精神和開(kāi)拓精神;大力弘揚(yáng)艱苦奮斗、艱難創(chuàng)業(yè)的拼搏精神;大力弘揚(yáng)淡泊名利、默默耕耘的“老黃?！本窈透视诜瞰I(xiàn)、樂(lè)于服務(wù)的忘我精神;大力弘揚(yáng)緊密協(xié)作、相互關(guān)愛(ài)的團(tuán)隊(duì)精神，充分發(fā)揮模范帶頭作用，帶領(lǐng)干部群眾愛(ài)崗敬業(yè)，勤奮工作，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，繼續(xù)發(fā)揮好四個(gè)方面的作用：
要把保增長(zhǎng)作為當(dāng)務(wù)之急，牢固樹(shù)立保增長(zhǎng)就是保發(fā)展、保就業(yè)、保穩(wěn)定的意識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)主人翁意識(shí)，圍繞強(qiáng)村富民這一主題，堅(jiān)持多輪驅(qū)動(dòng)的發(fā)展思路，調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，奠定村民增收基礎(chǔ)，努力構(gòu)建多業(yè)強(qiáng)村、主業(yè)興村的格局，積極地在新農(nóng)村建設(shè)中建功立業(yè)，推進(jìn)村域經(jīng)濟(jì)大發(fā)展、大繁榮。
首先要繼續(xù)完善村內(nèi)的相關(guān)配套工程，努力改善群眾生產(chǎn)生活條件，讓路更平，燈更明，花更好，樹(shù)更綠。其次，繼續(xù)做好老齡人口的養(yǎng)老補(bǔ)助工作，繼續(xù)做好農(nóng)村合作醫(yī)療資金的代交工作，讓本村的群眾更切實(shí)地感受到黨的政策的溫暖。同時(shí)，還要倍加珍惜團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的大好局面，做好治安和調(diào)解工作，帶領(lǐng)群眾自覺(jué)遵紀(jì)守法，依法表達(dá)利益訴求，妥善解決各類(lèi)矛盾，積極投身和諧創(chuàng)建，切實(shí)維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定，推動(dòng)平安創(chuàng)建工作取得新成績(jī)，帶來(lái)新氣象。
“四城聯(lián)創(chuàng)”和“世園會(huì)”的舉辦，為精神文明建設(shè)提出了更高的要求，我們要在繼續(xù)做好創(chuàng)業(yè)型農(nóng)民培養(yǎng)的同時(shí)，著重提高群眾的文明意識(shí)，提高村民現(xiàn)代意識(shí)在社會(huì)生活、社會(huì)行為中重要作用的發(fā)揮。我們要在各村民小組、各企業(yè)單位中大力弘揚(yáng)中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)，認(rèn)真開(kāi)展文明行業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德建設(shè)，用新時(shí)期勞模的先進(jìn)思想和模范行動(dòng)影響和帶動(dòng)全村，努力形成愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)的文明風(fēng)尚。
任何發(fā)展都會(huì)伴生矛盾。作為建設(shè)一線(xiàn)的參與者和組織者，我要自覺(jué)融入發(fā)展大潮之中，為加快周至發(fā)展貢獻(xiàn)力量。首先，以細(xì)致入微的工作態(tài)度全力在廣大群眾中做好“為什么周至要發(fā)展”、“為什么要支持周至發(fā)展”的思想工作，同時(shí)就“怎樣支持周至發(fā)展”做好引導(dǎo)工作，提高廣大群眾的思想認(rèn)識(shí)，讓他們認(rèn)清發(fā)展形勢(shì)，帶動(dòng)大家爭(zhēng)做推動(dòng)周至發(fā)展的表率。另外，還要勇于直面?zhèn)€別人不顧長(zhǎng)遠(yuǎn)，不顧大局的行為，以實(shí)際行動(dòng)堅(jiān)定不移地支持縣城新區(qū)建設(shè)。
交流座談會(huì)發(fā)言材料篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們大家好：
我是21隊(duì)技術(shù)員******，自從06年參加工作以來(lái)一直在小隊(duì)擔(dān)任技術(shù)員，今天很榮幸的站在這里和大家進(jìn)行交流。我想分3個(gè)方面來(lái)說(shuō)，1工作方面，2對(duì)于公司變化的一些感受，3一點(diǎn)不成熟的建議。下面就把我的磚拋出去，學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)大家的玉。
工作方面態(tài)度。
有人說(shuō)態(tài)度決定一切，我很同意這個(gè)觀點(diǎn)，小隊(duì)技術(shù)員就得有一個(gè)認(rèn)真的工作態(tài)度才行。前線(xiàn)的工作一般來(lái)說(shuō)不需要你有多高深的知識(shí)，因?yàn)榇蟛糠止ぷ鞫际侨粘５摹⒑?jiǎn)單的基礎(chǔ)工作，把工作真當(dāng)回事了基本上都可以完成的很好。我總結(jié)了三點(diǎn)法：工作當(dāng)中心細(xì)一點(diǎn)，多想想為什么、行不行；眼睛尖一點(diǎn)，有問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)早解決；嘴巴勤一點(diǎn)，不懂的不會(huì)的多請(qǐng)教。
更為k344封隔器。有人可能會(huì)說(shuō)單位既然給你了就有他的道理，你何必費(fèi)那事，給你啥你就下啥得了，但是我覺(jué)得這樣等我真正干起活來(lái)會(huì)很踏實(shí)，心里有底。
去年以來(lái)，公司大力推行現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化，標(biāo)準(zhǔn)化、正規(guī)化成為公司的主旋律，我積極協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)搞好此項(xiàng)工作，（1）杜絕挖土油池的老辦法，改為直接方箱計(jì)量、存放，及時(shí)外運(yùn)，從根本上治理人為污染問(wèn)題。（2）解決抽汲油水飛濺問(wèn)題，抽汲時(shí)一方面保證防噴盒正常工作，在出口管線(xiàn)的方箱處，覆蓋防油墊布，抽汲時(shí)用墊布包圍井架，在乾安黑59區(qū)塊施工時(shí)采用此法取得了良好的效果。（3）現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)工驗(yàn)收，按標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)、逐條落實(shí)，嚴(yán)要求，硬指標(biāo)，確保一次開(kāi)工驗(yàn)收合格。
（4）狠抓安全環(huán)保工作，全面推進(jìn)hse管理體系，重點(diǎn)抓好作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，徹底改變以前的低、老、壞毛病，狠抓習(xí)慣性違章，提高職工的安全環(huán)保意識(shí)，堅(jiān)持對(duì)職工進(jìn)行安全培訓(xùn)，不做表面文章，不搞花架子，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改，保證安全無(wú)事故。5月份前郭縣環(huán)保局對(duì)新立地區(qū)大檢查時(shí)，我隊(duì)未發(fā)生任何問(wèn)題。
在說(shuō)說(shuō)我感受到的變化。人員素質(zhì)的提高，更加的重視人才，技術(shù)也在不斷進(jìn)步。
王總每年和小隊(duì)簽訂資料錄取責(zé)任書(shū)，這不是一個(gè)形式，一個(gè)過(guò)程，當(dāng)你把責(zé)任狀貼到墻上的時(shí)候，它就像一雙眼睛天天在監(jiān)督著你。心中有了工作，才知道肩上的責(zé)任，主動(dòng)用責(zé)任去約束自己的行為，轉(zhuǎn)變了工作的被動(dòng)性，主動(dòng)的取全取準(zhǔn)各項(xiàng)資料，提高了工作質(zhì)量。原來(lái)沒(méi)有人愿意在小隊(duì)工作，干幾年都爭(zhēng)著回后線(xiàn)單位，都說(shuō)小隊(duì)苦，小隊(duì)累，離開(kāi)小隊(duì)才能不受罪，而這兩年轉(zhuǎn)正的大學(xué)生有主動(dòng)選擇去小隊(duì)工作的，說(shuō)明了什么？？一方面是小隊(duì)待遇、工作條件的改善，更重要的'是張經(jīng)理提出的用3-5年建設(shè)國(guó)內(nèi)一流專(zhuān)業(yè)化公司的目標(biāo)的引領(lǐng)作用，使科技興企、人才強(qiáng)企的理念的得到了貫徹，小隊(duì)技術(shù)員得到了尊重，在前線(xiàn)一樣也有奔頭。事業(yè)留人感情留人待遇留人得到了驗(yàn)證。
去年在王總精心組織下，開(kāi)展了技術(shù)比武大賽活動(dòng)，比武大賽是公司發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才的重要途徑，是為公司的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。廣大的技術(shù)人員能夠踴躍參加，我想沒(méi)有人是為了那點(diǎn)獎(jiǎng)金才去的，而是大家是找到了一個(gè)可以展示自己證明自己的舞臺(tái)，相信自己是最棒的，看到了公司在重視人才上最真實(shí)的態(tài)度。
建議：
變絲問(wèn)題精細(xì)化管理不開(kāi)口說(shuō)話(huà)的東西。
公司正在開(kāi)展精細(xì)管理年活動(dòng)的基本思路第一條就是細(xì)化管理單元，就是要把管理責(zé)任具體化，各種工具由技術(shù)員作為第一責(zé)任人來(lái)管理，是毫無(wú)異議的，在這么多的工具當(dāng)中變絲其實(shí)是個(gè)不起眼的東西，但是正是這個(gè)小東西有時(shí)候卻造成了巨大的損失，曾經(jīng)就發(fā)生過(guò)因?yàn)樽兘z問(wèn)題造成壓裂失敗的教訓(xùn)，可是現(xiàn)在沒(méi)有建立一個(gè)定期檢測(cè)的機(jī)制。變絲目前來(lái)講很多都是使用了好幾年了，甚至更長(zhǎng)時(shí)間，就算平時(shí)維護(hù)的再好它也得磨損，尤其是要進(jìn)行壓裂、試壓等作業(yè)，由于它沒(méi)有一個(gè)合格證，下到井里總感覺(jué)不踏實(shí)，一旦有問(wèn)題，可能損失就會(huì)很大。為了降低事故發(fā)生的可能性，提高工序一次成功率，應(yīng)該對(duì)變絲進(jìn)行定期檢測(cè)，這部分的支出是值得的。
缺少一個(gè)相互交流的平臺(tái)，在實(shí)際工作中，可能有些異常情況你遇上了，他沒(méi)遇上，不管你最后弄沒(méi)弄明白，可不可以給大家講講，弄明白了大家學(xué)學(xué)經(jīng)驗(yàn)，沒(méi)明白呢大家就此討論一下。一人一個(gè)蘋(píng)果互相交換以后你還是一個(gè)蘋(píng)果，可是一人一個(gè)想法交換后你就有很多想法。每個(gè)季度的科技例會(huì)最后可不可以增加一個(gè)經(jīng)驗(yàn)分享的單元，這樣對(duì)于大家提高技術(shù)水平很有幫助。
好我就說(shuō)到這里，謝謝大家。
交流座談會(huì)發(fā)言材料篇一
近年來(lái)，在市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)和市委統(tǒng)戰(zhàn)部的大力支持下，他市司法局注重發(fā)揮律師協(xié)會(huì)的橋梁紐帶作用，積極組織和引導(dǎo)廣大律師主動(dòng)發(fā)揮職能，在服務(wù)經(jīng)濟(jì)、參政議政和社會(huì)治理等方面發(fā)揮了積極作用。截至目前，全市共有律師事務(wù)所350家，執(zhí)業(yè)律師4838人，黨外律師4050人。xx年辦理訴訟、非訴訟法律事務(wù)13萬(wàn)件，收入達(dá)11.3億元，業(yè)務(wù)量和收入均走在全省前列。
一、注重政治引領(lǐng)，保證律師工作政治方向。
通過(guò)培訓(xùn)、講座、座談等多種方式，加強(qiáng)對(duì)我市律師業(yè)的政治引領(lǐng)，引導(dǎo)律師業(yè)健康快速發(fā)展
二、注重搭建平臺(tái)，帶領(lǐng)律師服務(wù)省會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
等新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域發(fā)展提供法律服務(wù)，推動(dòng)與沿線(xiàn)有關(guān)國(guó)家和地區(qū)在相關(guān)領(lǐng)域開(kāi)展務(wù)實(shí)合作。
三、注重發(fā)揮專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)，引導(dǎo)律師參政議政。
全市律師中，共有各級(jí)人大代表13人，各級(jí)政協(xié)委員37人。一批優(yōu)秀律師受聘擔(dān)任省委、省政府和市委、市政府法律顧問(wèn)，101名律師分別擔(dān)任省、市法律顧問(wèn)專(zhuān)家?guī)斐蓡T。市司法局以市律師協(xié)會(huì)為橋梁紐帶，積極引導(dǎo)廣大律師以專(zhuān)業(yè)視角分析問(wèn)題，建言獻(xiàn)策。一是提案議案效果、質(zhì)量明顯提高。每年年初，市司法局都會(huì)組織召開(kāi)全市律師人大代表、政協(xié)委員座談會(huì)和參政議政培訓(xùn)會(huì)，就新形勢(shì)下律師人大代表、政協(xié)委員如何在參政議政中更好地發(fā)揮職能作用，進(jìn)行深入、廣泛研討。我市律師近三年來(lái)在省、市“兩會(huì)”上共提交提案議案150余件，且提案議案的質(zhì)量不斷提高、針對(duì)性不斷增強(qiáng)。二是參政議政層級(jí)、范圍明顯提升。隨著律師業(yè)務(wù)水平的不斷提升，我市律師參政議政的層級(jí)更高，范圍更廣。我市省政協(xié)委員溫江鴻提出的關(guān)于修訂完善《銀監(jiān)法》及配套法律法規(guī)的建議被中央統(tǒng)戰(zhàn)部《零訊》采用，并得到中央政治局委員、國(guó)務(wù)院副總理馬凱同志批示，受到省委統(tǒng)戰(zhàn)部肯定。
四、注重主動(dòng)服務(wù)，組織律師參與社會(huì)治理。
對(duì)接，分別拿出幫扶措施，采取多種方式方法，幫助貧困村銷(xiāo)售農(nóng)副產(chǎn)品、規(guī)劃發(fā)展方向、引進(jìn)特色項(xiàng)目，累計(jì)捐款達(dá)100萬(wàn)元。
交流座談會(huì)發(fā)言材料篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
產(chǎn)業(yè)強(qiáng)則人才聚、人才聚則產(chǎn)業(yè)興。近年來(lái)，×堅(jiān)持把人才“第一資源”作為推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展“第一動(dòng)力”，著力深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，以人才鏈創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈提速增效，走出一條以產(chǎn)聚才、以才促產(chǎn)、產(chǎn)才融合“縣域路徑”，先后被評(píng)為國(guó)家科技進(jìn)步先進(jìn)市、國(guó)家可持續(xù)發(fā)展試驗(yàn)區(qū)、全省人才工作先進(jìn)單位。
一、聚力人才集聚鏈創(chuàng)新，打造產(chǎn)才融合“強(qiáng)磁場(chǎng)”。
聚焦強(qiáng)化產(chǎn)才供需對(duì)接，探索多渠道人才集聚機(jī)制創(chuàng)新，打破束縛人才流動(dòng)的體制機(jī)制“關(guān)卡”，滿(mǎn)足產(chǎn)業(yè)人才需求。
一是建立人才專(zhuān)編“周轉(zhuǎn)池”。探索建立“編制在高校、事業(yè)單位，工作在企業(yè)”聯(lián)合引才機(jī)制，依托市成人職業(yè)教育中心設(shè)立市高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)院，按照“單列管理、專(zhuān)編專(zhuān)用、動(dòng)態(tài)調(diào)整”原則，統(tǒng)籌編制資源，建立20名高層次人才專(zhuān)用編制“周轉(zhuǎn)池”，向食品加工、高端體育、五金裝備等產(chǎn)業(yè)鏈人才急需領(lǐng)域精準(zhǔn)投放，形成“政府聘用有編制、企業(yè)用人謀發(fā)展、財(cái)政兜底保待遇、進(jìn)出靈活守規(guī)矩”新模式，給企業(yè)和人才吃上“定心丸”。
二是開(kāi)通智匯產(chǎn)業(yè)“直通車(chē)”。探索疫情防控常態(tài)下引才模式，改變進(jìn)高校傳統(tǒng)引才模式，連續(xù)舉辦八屆“智匯×”產(chǎn)業(yè)對(duì)接洽談會(huì)，線(xiàn)上精準(zhǔn)投放現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)人才需求、實(shí)行創(chuàng)新項(xiàng)目“揭榜掛帥”，線(xiàn)下把高校人力資源、科技成果轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等專(zhuān)家領(lǐng)導(dǎo)和產(chǎn)業(yè)商界精英請(qǐng)到“家門(mén)口”，組團(tuán)觀摩產(chǎn)業(yè)、對(duì)接大企業(yè)，以產(chǎn)業(yè)集群“窗口式”推介延攬各類(lèi)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才5000余人。
三是打好紅鏈聚才“組合拳”。實(shí)施“紅鏈聚才”行動(dòng)，建立產(chǎn)業(yè)鏈聯(lián)合大黨委，依托產(chǎn)業(yè)園區(qū)組建健康食品、體育、醫(yī)藥、調(diào)味品四大產(chǎn)業(yè)鏈黨建聯(lián)盟，組建雙招專(zhuān)員隊(duì)伍，以關(guān)鍵優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)鏈領(lǐng)軍企業(yè)為重點(diǎn)，通過(guò)發(fā)展延鏈、補(bǔ)鏈、強(qiáng)鏈項(xiàng)目“筑巢引鳳”，以黨建引領(lǐng)賦能招商引資和招才引智深度融合，建立產(chǎn)業(yè)鏈技術(shù)需求庫(kù)、目標(biāo)人才庫(kù)，精準(zhǔn)引薦緊缺人才62名，靶向引進(jìn)上下游產(chǎn)業(yè)鏈人才120余名。
二、聚力人才培育鏈創(chuàng)新，激活產(chǎn)才融合“動(dòng)力泵”。
聚焦提高產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新能級(jí)，探索全方位人才培育機(jī)制創(chuàng)新，開(kāi)啟產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展“造血”模式，點(diǎn)燃產(chǎn)業(yè)加速發(fā)展動(dòng)力引擎。
一是嫁接創(chuàng)新要素培育高端人才。打破創(chuàng)新要素流通“壁壘”，探索企企聯(lián)合下的科技創(chuàng)新平臺(tái)共享機(jī)制，在保護(hù)企業(yè)商業(yè)秘密和創(chuàng)新專(zhuān)利前提下，推動(dòng)工程技術(shù)研究中心、技術(shù)中心、研發(fā)中心等12個(gè)“國(guó)字號(hào)”創(chuàng)新平臺(tái)向同行業(yè)領(lǐng)域企業(yè)開(kāi)放，聯(lián)合開(kāi)展人才培養(yǎng)、技術(shù)攻關(guān)、項(xiàng)目研發(fā)等，推動(dòng)人才、項(xiàng)目、平臺(tái)、產(chǎn)業(yè)一體化發(fā)展，“微膠囊技術(shù)攻關(guān)”等7個(gè)項(xiàng)目入選核心技術(shù)難題“揭榜掛帥”科研攻關(guān)首批“榜單”，攻克省部級(jí)以上科研攻關(guān)項(xiàng)目280余個(gè)，高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)投入平均占比達(dá)到5%，自主培養(yǎng)省級(jí)以上重大人才工程74人，助力產(chǎn)業(yè)自動(dòng)化、智能化水平大幅提升。
二是推進(jìn)產(chǎn)教融合孵化產(chǎn)業(yè)人才。圍繞全民體育、裝備智造等戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)，多維度深化校地企產(chǎn)學(xué)研合作，推動(dòng)“產(chǎn)業(yè)學(xué)院建在高校、實(shí)踐基地落在企業(yè)”，國(guó)內(nèi)標(biāo)桿企業(yè)——泰山體育產(chǎn)業(yè)集團(tuán)分別在華東理工、德州學(xué)院建立高校聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室、體育產(chǎn)業(yè)院，每年選送新錄用員工、技術(shù)骨干到院校開(kāi)展系統(tǒng)化內(nèi)訓(xùn)，定向培養(yǎng)技術(shù)研發(fā)人才。推動(dòng)七大產(chǎn)業(yè)鏈主企業(yè)全面對(duì)接中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)、×大學(xué)等對(duì)口院校，共建人工智能研究院、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技小院、博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地、研究生工作站等企業(yè)創(chuàng)新平臺(tái)，依托技術(shù)研發(fā)聯(lián)合創(chuàng)新實(shí)踐，推行高校導(dǎo)師和企業(yè)工程師“雙導(dǎo)師帶徒”方式，推動(dòng)校企人才共育。
三是實(shí)施重點(diǎn)工程鍛造本土人才。實(shí)施“棗鄉(xiāng)英才”工程，在健康食品、生物醫(yī)藥、高端裝備等支柱產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)領(lǐng)域，每?jī)赡昱囵B(yǎng)選拔20名左右政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高、創(chuàng)新能力強(qiáng)、發(fā)展?jié)摿Υ蟮谋就涟渭馊瞬?，?gòu)建起1名“棗鄉(xiāng)英才”帶動(dòng)10名核心人才、10名核心人才引領(lǐng)100名骨干人才、100名骨干人才指導(dǎo)1000名基層優(yōu)秀年輕人才的“十百千”人才開(kāi)發(fā)模式，人才“井噴式”良性發(fā)展帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新能力大幅躍升，涌現(xiàn)出一批參與制定國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)、承擔(dān)國(guó)家重大科技攻關(guān)的明星企業(yè)和行業(yè)“隱形冠軍”，規(guī)上企業(yè)增加值連續(xù)3年實(shí)現(xiàn)提速倍增。
三、聚力人才生態(tài)鏈創(chuàng)新，打造產(chǎn)才融合“先行區(qū)”。
聚焦鼓勵(lì)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，探索開(kāi)放式人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)，打造“近悅遠(yuǎn)來(lái)”的現(xiàn)代化區(qū)域性中心城市人才虹吸“洼地”。
一是耕好人才新政“試驗(yàn)田”。秉持“效益體現(xiàn)價(jià)值、財(cái)富回報(bào)才智”，探索推出人才科技若干優(yōu)惠政策“鉆石19條”，向產(chǎn)業(yè)人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用、激勵(lì)和各類(lèi)高新技術(shù)引進(jìn)、產(chǎn)業(yè)化研發(fā)、創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)、產(chǎn)學(xué)研合作等領(lǐng)域精準(zhǔn)投放配套政策，真金白銀給予扶持，頂尖人才創(chuàng)業(yè)給予最高1000萬(wàn)元重獎(jiǎng)，探索建立柔性引才“一事一議”“一人一策”機(jī)制，市人才發(fā)展財(cái)政預(yù)算和政策兌現(xiàn)一律“上不封頂”，市財(cái)政每年設(shè)立返鄉(xiāng)人才創(chuàng)業(yè)專(zhuān)項(xiàng)扶持基金200萬(wàn)元，優(yōu)先給予創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目政府專(zhuān)項(xiàng)債券和投融資支持，形成了一套含金量高、操作性強(qiáng)的“1+n”開(kāi)放式產(chǎn)業(yè)人才政策體系。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，近年來(lái)，全市投放人才發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)資金1.5億元，每年撬動(dòng)產(chǎn)業(yè)研發(fā)投入超10億元。
二是擦亮人才服務(wù)“金招牌”。實(shí)施“‘寓’才興樂(lè)”安居保障工程，健全產(chǎn)權(quán)型住房、租賃型公寓、貨幣化補(bǔ)貼“三位一體”人才住房保障體系，在工業(yè)集聚的產(chǎn)業(yè)園區(qū)，投資6.15億元建成19萬(wàn)平方米、2112套可拎包入住的人才公寓，打造了集商務(wù)、教育、餐飲、文娛于一體的友好型“人才社區(qū)”。實(shí)施人才住房安居、配偶×、子女安頓、身體安康、創(chuàng)業(yè)安心“五安工程”，推行“保姆+朋友+導(dǎo)師”全方位人才服務(wù)，開(kāi)啟支持人才創(chuàng)業(yè)、子女×、配偶×等42項(xiàng)綠色通道的“棗鄉(xiāng)人才金卡”，提升人才獲得感、幸福感。
三是搭建人才成長(zhǎng)“青云梯”。建立專(zhuān)家人才聯(lián)系和懇談機(jī)制，每名市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系2-5名專(zhuān)家人才，每半年邀請(qǐng)不同產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域人才代表參與全市產(chǎn)業(yè)規(guī)劃發(fā)展決策論證，分析當(dāng)前人才發(fā)展、企業(yè)創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)升級(jí)面臨的形勢(shì)和問(wèn)題，就雙招雙引線(xiàn)索、重大項(xiàng)目建設(shè)交流意見(jiàn)。每年組織企業(yè)高管、科研人才參加高交會(huì)、產(chǎn)業(yè)高峰論壇等活動(dòng)，到北上廣、江浙滬等地標(biāo)桿企業(yè)和大院大所考察學(xué)習(xí)，更新理念，開(kāi)闊眼界，提升創(chuàng)新精神和開(kāi)拓能力。對(duì)德才兼?zhèn)?、貢獻(xiàn)突出的人才大張旗鼓進(jìn)行表彰，優(yōu)先推選82名人才擔(dān)任產(chǎn)業(yè)發(fā)展顧問(wèn)、“兩代表一委員”，76人被授予各級(jí)“勞?！薄肮そ场钡确Q(chēng)號(hào)。
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交流座談會(huì)發(fā)言材料篇三
七月的晚風(fēng)，常常伴隨著一絲絲的清涼。走在*村的田埂上，看著田野里長(zhǎng)勢(shì)喜人的莊稼，我憧憬著*村又一年豐收的景象，嘴角忍不住地微微上揚(yáng)。
*村位于*縣*鄉(xiāng)*部，是我在基層工作的第一站。*年*月，我來(lái)到了*村進(jìn)行基層鍛煉，掛任*村書(shū)記助理。一年后，我擔(dān)任*村黨支部書(shū)記，后來(lái)又兼任村委會(huì)主任。眨眼間，我在*已經(jīng)工作兩年多了。兩年多來(lái)，我始終把囑托當(dāng)使命、把掛職當(dāng)任職、把他鄉(xiāng)當(dāng)故鄉(xiāng)、把老鄉(xiāng)當(dāng)親人，在*這片土地上留下了腳印、灑下了汗水，也終于結(jié)出了碩果。從剛到村里的迷茫無(wú)助到如今的得心應(yīng)手，從老百姓口中“這個(gè)小伙子是誰(shuí)”到現(xiàn)在群眾的笑臉相迎，從一名白面書(shū)生成長(zhǎng)為了一名村黨支部書(shū)記。我深刻地感悟到，只有把工作做到群眾心坎上，群眾才會(huì)真正地支持你、擁護(hù)你。
——“腳下的路”亮堂了，“心頭的路”自然就亮堂了。搞好干群關(guān)系是干好基層工作的基礎(chǔ)。我剛到村里的時(shí)候，為了能盡快熟悉村里的情況，拉近和群眾的距離，每天白天都會(huì)堅(jiān)持上戶(hù)走訪(fǎng)，可是經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)吃“閉門(mén)羹”的情況。后來(lái)，老一屆的村書(shū)記告訴我，村民們?yōu)榱松?jì)，白天基本都在外務(wù)工，很少有在家閑待的。于是，為了能和大多數(shù)村民們都碰上面，我選擇了晚上走訪(fǎng)。
晚上走訪(fǎng)面臨的最大難題就是出行問(wèn)題。一到晚上，*村內(nèi)到處都是黑乎乎的一片。有的時(shí)候，一邊打著手電筒一邊摸索前進(jìn)的我，一不小心就踩到坑里去了。村里的老人、小孩因?yàn)樘旌谧呗匪拥那闆r也時(shí)有發(fā)生，村民們的晚間娛樂(lè)也因此受到了很大的限制。晚上本是村民們放松娛樂(lè)的最好時(shí)段，也是我了解村情民意最合適的機(jī)會(huì)，可是因?yàn)橐归g出行問(wèn)題，這樣的好時(shí)機(jī)都被耽誤了。為了解決夜間出行問(wèn)題，歷屆村委會(huì)班子也都花過(guò)不少心思，可是因?yàn)榻?jīng)費(fèi)不足，只能是有心無(wú)力。在了解整個(gè)情況并作了初步規(guī)劃后，我暗自下定決心，一定要解決群眾夜間出行的問(wèn)題。
為了完成老百姓心中的“光明路”，照亮群眾的“幸福路”，我通過(guò)“黨建+好商量”平臺(tái)，把駐村干部、鄉(xiāng)賢代表以及村民代表召集在一起，發(fā)動(dòng)大家集資捐款。我首先主動(dòng)帶頭捐贈(zèng)了*元，用自身實(shí)際行動(dòng)來(lái)引領(lǐng)號(hào)召大家。同時(shí)，我又奔波于各個(gè)單位、經(jīng)銷(xiāo)商和村民之間，通過(guò)“村民集資+上級(jí)扶持”的方式，最終籌得資金*萬(wàn)余元，在村莊主干道上共安裝了*盞太陽(yáng)能路燈，大大地提高了群眾的安全感和幸福感。
搞好干群關(guān)系，關(guān)鍵就要多做得人心、暖人心的好事實(shí)事。如今的*村，晚上就跟白天一樣，走在主干道上的人多了，飯后出來(lái)散步的人多了，集聚在村委會(huì)跳廣場(chǎng)舞的大媽們也多了。干部和村民們互相接觸了解的渠道多了，干群關(guān)系加深了，群眾工作也更好做了。
為了弄清廁改工作的“難點(diǎn)”“堵點(diǎn)”，我又再次利用起晚上的空閑時(shí)間，家家戶(hù)戶(hù)上門(mén)走訪(fǎng)，挨個(gè)向他們解釋廁改工作的必要性，陳述廁改之后家中的益處，并積極征求大家的意見(jiàn)。經(jīng)過(guò)一番上戶(hù)走訪(fǎng)之后，才發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的癥結(jié)是我們考慮工作便利的多了，考慮村民的利益少了。比如，在推進(jìn)一項(xiàng)*多戶(hù)聯(lián)戶(hù)共建大化糞池選址的工作中，我們主觀地認(rèn)為，這是一件對(duì)群眾有利的事情，群眾肯定會(huì)大力支持的。于是，在沒(méi)有征求村民意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，主動(dòng)替村民“作了主”，選了一塊有利于我們施工的場(chǎng)地，結(jié)果在征地的過(guò)程中，遭到了大部分群眾的反對(duì)。后來(lái)，我主動(dòng)上門(mén)了解情況，才知道我們選的那塊地，對(duì)村委會(huì)來(lái)說(shuō)施工方便、成本更低，但那是村里人歷來(lái)就公認(rèn)的“水口”，具有特殊的風(fēng)水意義。為了更好的推進(jìn)這項(xiàng)工作，我主動(dòng)邀請(qǐng)部分村民代表一起幫助我重新選址，場(chǎng)地定下后，代表們還幫著我做其他村民的思想工作，很快就把大化糞池給建造起來(lái)了。
在找出問(wèn)題的癥結(jié)后，我將征集到的群眾意見(jiàn)納入到廁改方案中，針對(duì)不同的村組、地理?xiàng)l件、廁所類(lèi)型，制定了不同的廁改方案，截止目前*村全村改廁率達(dá)到了*%，新建聯(lián)戶(hù)共建大化糞池*個(gè)，總投資*余萬(wàn)元，贏得了村民的一眾好評(píng)。
“村里進(jìn)行廁改工作，我們也知道是為我們好，但是也要征求一下我們的意見(jiàn)，聽(tīng)聽(tīng)我們的想法”，村民的這句話(huà)一直猶言在耳。習(xí)近平總書(shū)記指出，“能用眾力，則無(wú)敵于天下矣；能用眾智，則無(wú)畏于圣人矣”。而要用眾力、眾智，關(guān)鍵就在于要始終堅(jiān)持“以百姓心為心”，把群眾呼聲作為第一信號(hào)，把群眾滿(mǎn)意作為第一標(biāo)準(zhǔn)。
——“群眾的腰包”鼓起來(lái)了，“點(diǎn)贊的掌聲”自然就鼓起來(lái)了。在崗位一天就要為民盡責(zé)、為民造福一天。作為*村的支部書(shū)記，我每天都在想著如何盡快地幫助村民增加收入，讓村民過(guò)上更好的日子。*村是貧困村，村民的經(jīng)濟(jì)收入主要靠外出打工和種植水稻。可是*村的土地多以山坡地為主，人均可用耕地面積不足*畝。僅憑這點(diǎn)人均可用耕地面積，連上面要求的水稻種植任務(wù)都難以完成，更別提幫助村民實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增收了。為了解決早稻種植面積不足的問(wèn)題，我采取“飛地模式”，把鄰近村閑置的*余畝土地租賃了下來(lái)，并分給了*村的村民種植，這一措施有效改變了人多田少的局面?？墒牵?yàn)槲医?jīng)驗(yàn)不足，早稻產(chǎn)量和村民的收入都不是很理想。
吃一塹長(zhǎng)一智。為了能有效提升晚稻的產(chǎn)量，我主動(dòng)上門(mén)向當(dāng)?shù)氐姆N糧大戶(hù)請(qǐng)教，并邀請(qǐng)了縣里的農(nóng)業(yè)專(zhuān)家，深入*村開(kāi)展調(diào)研。結(jié)合村里的實(shí)際情況，我對(duì)村里的晚稻種植進(jìn)行了科學(xué)的規(guī)劃。通過(guò)改良晚稻品種，在進(jìn)一步優(yōu)化晚稻種植、收割、銷(xiāo)售等環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮村里剩余勞動(dòng)力的優(yōu)勢(shì)，不僅實(shí)現(xiàn)了晚稻產(chǎn)量增收，還有效增加了村民收入。*年，我在總結(jié)去年經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)做大做強(qiáng)水稻產(chǎn)業(yè)，對(duì)村里的水田進(jìn)行整合優(yōu)化，擴(kuò)種水稻*余畝。
人民對(duì)美好生活的向往，就是我的奮斗目標(biāo)。兩年來(lái)，為了能讓*村村民的生活更加美好，我嘗試了各種各樣的辦法。比如，做活“*花經(jīng)濟(jì)”，通過(guò)改善*花加工、包裝和銷(xiāo)售環(huán)節(jié)，使得村里的*花產(chǎn)值由原來(lái)的*萬(wàn)元增加到*萬(wàn)余元；引進(jìn)特色產(chǎn)業(yè)，通過(guò)有效利用村里的荒田荒地，引進(jìn)了*畝的油茶種植和*畝左右的艾草種植項(xiàng)目；鄉(xiāng)村振興先行先試，率先在*村小組創(chuàng)建鄉(xiāng)村振興基金會(huì)，籌得資金*余萬(wàn)元。這一系列的舉措，極大地激發(fā)了廣大村民的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，凝聚了民心、匯聚了力量，*村村民的日子過(guò)得越來(lái)越紅火。
我在*一待就是兩年多，這兩年是激情奮斗的兩年，是頑強(qiáng)拼搏的兩年，也必將在我的人生長(zhǎng)河中留下充實(shí)、溫暖、持久、無(wú)悔的回憶。習(xí)近平總書(shū)記指出，“禾苗在地里墩一墩，才能吃土更深、扎根更實(shí)，在風(fēng)雨中抗倒伏、立得住。年輕人在基層墩一墩，把基礎(chǔ)搞扎實(shí)了，后面的路才能走得更穩(wěn)更遠(yuǎn)”。
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交流座談會(huì)發(fā)言材料篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位青年同事：
大家好！我是xx鎮(zhèn)黨委書(shū)記xxx，很榮幸有這個(gè)機(jī)會(huì)匯報(bào)幾點(diǎn)工作感悟，不足之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。
一是青年干部要善于學(xué)習(xí)，夯實(shí)堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。************在紀(jì)念五四運(yùn)動(dòng)xx周年大會(huì)上向青年強(qiáng)調(diào)：”中國(guó)青年要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感，饑腸轆轆，孜孜不倦，努力學(xué)習(xí)，，努力掌握科學(xué)文化知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能，努力提高人文素質(zhì)，在學(xué)習(xí)中增長(zhǎng)知識(shí)，錘煉品格，在工作中增才育才，用真才實(shí)學(xué)為人民服務(wù)，，用創(chuàng)新和創(chuàng)造為國(guó)家做。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看出貢獻(xiàn)！”古往今來(lái)。無(wú)數(shù)成功人士的實(shí)踐告訴我們，學(xué)習(xí)伴隨著生活。提高能力、增加才干和積累經(jīng)驗(yàn)的最有效方法是虛心學(xué)習(xí)。我曾在信訪(fǎng)系統(tǒng)工作，注重學(xué)習(xí)接待技巧和解決矛盾的方法，努力通過(guò)學(xué)習(xí)保持清醒的頭腦和敏銳的洞察力?，F(xiàn)在我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，重點(diǎn)學(xué)習(xí)群眾工作方法和為人民服務(wù)的能力。xxx的同志們?cè)?jīng)是xx鎮(zhèn)村支部的秘書(shū)。后來(lái)，他們被組織推選為我們鎮(zhèn)的黨委成員。當(dāng)我第一次來(lái)到我們鎮(zhèn)上時(shí)，我發(fā)現(xiàn)他曾多次談心。農(nóng)村的疑難雜事大多需要通過(guò)基層經(jīng)驗(yàn)來(lái)解決，但政治理論水平有待不斷提高。社會(huì)矛盾也隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而變化。只有不斷學(xué)習(xí)，把政策理論與工作實(shí)踐相結(jié)合，才能提高工作能力。經(jīng)過(guò)半年多的學(xué)習(xí)，高寒同志的理論水平和實(shí)際工作能力有了很大提高。年輕干部也是如此。要注重學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)。他們應(yīng)該多讀有文字的書(shū)，多讀沒(méi)有文字的書(shū)。要注意學(xué)習(xí)實(shí)踐知識(shí)、生活經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)知識(shí)，在實(shí)踐中加強(qiáng)訓(xùn)練，提高技能，與時(shí)俱進(jìn)，不斷用新知識(shí)充實(shí)頭腦。
第二點(diǎn)感悟，青年干部要心系群眾，涵養(yǎng)人民情懷。新時(shí)代青年要堅(jiān)持拜人民為師，向人民學(xué)習(xí)，真正放下個(gè)人得失，把個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)與群眾的智慧結(jié)合起來(lái)，真正做到低調(diào)務(wù)實(shí)不張揚(yáng)逐利，靜心沉淀不目光短淺，取長(zhǎng)補(bǔ)短，放下架子、撲下身子，接地氣、通民情，在“身入”和“心至”上齊發(fā)力，把個(gè)人的人生價(jià)值定位在為人民服務(wù)的偉大夢(mèng)想中去。20xx年我鎮(zhèn)xx村群眾x某投資了xx余萬(wàn)元在xx流轉(zhuǎn)了xx余畝水面用于xx養(yǎng)殖，20xx年x月xx濕地被環(huán)保部門(mén)定為禁養(yǎng)區(qū)，xx養(yǎng)殖需要依法拆除。面對(duì)養(yǎng)殖戶(hù)對(duì)拆除工作的不理解、不支持，面對(duì)養(yǎng)殖戶(hù)面臨的可能出現(xiàn)的巨大損失，為了把群眾工作做深做實(shí)做細(xì)，盡量減少群眾損失，我先后多次帶隊(duì)前往周邊的xxx等地幫助xx尋找適宜遷移xx的水面。經(jīng)過(guò)多方尋找在xx幫助盧某租到了xx余畝水面，及時(shí)將未達(dá)到收獲標(biāo)準(zhǔn)的xx遷移，幫助xx減少損失近xx萬(wàn)元。xx養(yǎng)殖的成功遷移，深刻說(shuō)明，不論面臨的困難有多大，我們都應(yīng)該甘于扎根基層，默默地為人民奉獻(xiàn)，努力把本職工作做好，不斷積累經(jīng)驗(yàn)、成熟進(jìn)步，成為業(yè)務(wù)領(lǐng)域的行家里手，才能不斷走向更大的成功。
第三點(diǎn)感悟，青年干部要充滿(mǎn)激情，不負(fù)青春韶華。激情是工作的靈魂。學(xué)習(xí)和工作中沒(méi)有激情就好比身體失去了靈魂，什么事情也不可能真正做好。在xx鎮(zhèn)工作的這一年多來(lái)，我的感觸頗多，無(wú)論在工作，還是生活中，都要多問(wèn)問(wèn)自己“能夠?yàn)槿罕妿?lái)什么”，而不是“我能得到什么”。前些時(shí)間我了解到，我鎮(zhèn)某村的黨支部書(shū)記本村兩名群眾多次舉報(bào)，反映其幾年前任副職時(shí)一些瑣碎的事，經(jīng)兩任鎮(zhèn)紀(jì)委書(shū)記調(diào)查，這位書(shū)記都沒(méi)有原則性的錯(cuò)誤。面對(duì)群眾的反映甚至是誤解，這位書(shū)記連續(xù)二十多天沒(méi)有睡好覺(jué)，仍然堅(jiān)持工作。我得知此事后心里一震，我們的基層干部受了這么大的委屈仍然能夠堅(jiān)守在一線(xiàn)，毫無(wú)怨言，這就是我們基層干部的激情。后來(lái)我和鎮(zhèn)武裝部部長(zhǎng)xx多方了解，其中一名信訪(fǎng)人在淮上大橋引線(xiàn)做保潔，我們找到xxx路橋公司領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)過(guò)耐心的解釋?zhuān)瑑擅罕娡庀⒃V息訪(fǎng)。基層工作最深的體會(huì)是，基層工作很苦，但苦中有樂(lè)；基層工作很難，歷經(jīng)艱難才能磨煉本領(lǐng)。我很慶幸的是，面對(duì)這樣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，我依然熱愛(ài)它，xxx各村的干部依然對(duì)它充滿(mǎn)激情，依然精益求精地去辦好每一件事，一步一個(gè)腳印辦好民生實(shí)事。
第四點(diǎn)感悟，青年干部要真抓實(shí)干，堅(jiān)持不務(wù)虛聲。************強(qiáng)調(diào)：“各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要樹(shù)立正確的權(quán)力觀、政績(jī)觀、事業(yè)觀，不慕虛榮，不務(wù)虛功，不圖虛名，切實(shí)做到為官一任、造福一方?！边@是新時(shí)代推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的必然要求，也是新時(shí)代青年踐行初心使命的重要路徑。在信訪(fǎng)局工作時(shí)，我認(rèn)真對(duì)待每一位來(lái)訪(fǎng)群眾，認(rèn)真研閱每一封群眾來(lái)信。來(lái)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作之后，我仍然能夠把信訪(fǎng)局工作作風(fēng)帶到平圩鎮(zhèn)，在一趟趟跑累腿、磨破嘴的進(jìn)村入戶(hù)中，在和來(lái)訪(fǎng)群眾一次次面對(duì)面、心貼心的民情懇談中，提高人民群眾的滿(mǎn)意度。這些事情讓我更加領(lǐng)悟到只有真干實(shí)干，才能解決問(wèn)題。20xx年夏天xx突發(fā)事件，xx籍群眾吳某夫婦流轉(zhuǎn)xx余畝土地種植的芡實(shí)遭受?chē)?yán)重災(zāi)害，幾乎面臨絕產(chǎn)，損失達(dá)xx余萬(wàn)元。面對(duì)如此巨大的損失，xx某夫婦一時(shí)承受不住打擊，情緒出現(xiàn)失控，因補(bǔ)償問(wèn)題甚至揚(yáng)言要采取跳樓、喝藥等極端方式維權(quán)。我們深知吳某夫婦創(chuàng)業(yè)的艱難和內(nèi)心的悲痛，一方面采取主動(dòng)約訪(fǎng)、走訪(fǎng)方式安撫xx某夫婦情緒，另一方面主動(dòng)到周邊縣區(qū)實(shí)地走訪(fǎng)調(diào)查，我和副書(shū)記xxx先后奔赴xx等地，實(shí)地了解類(lèi)似問(wèn)題的處理方法和補(bǔ)償依據(jù)，最后在xx找到了解決問(wèn)題依據(jù)，經(jīng)過(guò)積極申報(bào)，及時(shí)幫助吳某夫婦申請(qǐng)補(bǔ)助資金，當(dāng)拿到該筆補(bǔ)助資金后xx某夫婦激動(dòng)地流下了淚水。無(wú)數(shù)事實(shí)表明，作秀、取寵、討巧換來(lái)的只會(huì)是徒有虛名。拿出功成不必在我的精神境界、功成必定有我的歷史擔(dān)當(dāng)，多做暖人心、穩(wěn)人心、得人心的實(shí)事，才能贏得老百姓的由衷夸贊和信任支持。
奮斗是最深情的告白，當(dāng)每一份青春的力量都向著民族復(fù)興的夢(mèng)想?yún)R流之時(shí)，就必將成為推動(dòng)歷史的磅礴力量。作為青年干部，生在黨旗下，長(zhǎng)在春風(fēng)里，與時(shí)代同步伐、與人民共命運(yùn)，讓青春的心跳與愛(ài)黨的情懷同頻共振，在新時(shí)代趕考中創(chuàng)造更多經(jīng)得起歷史和人民檢驗(yàn)的業(yè)績(jī)。
交流座談會(huì)發(fā)言材料篇五
同志們：
今天上午，43名新大學(xué)生村官正式到縣委組織部報(bào)到，并即將奔赴全縣村級(jí)組織開(kāi)展工作。首先，我代表縣委組織部對(duì)新一屆大學(xué)生村官的到來(lái)表示熱烈歡迎，同時(shí)對(duì)參加會(huì)議的往屆大學(xué)生村官代表并通過(guò)你們向全縣往屆大學(xué)生村官表示誠(chéng)摯的慰問(wèn)!對(duì)于選聘生工作，縣委組織部一直都非常重視，縣委、縣委組織部閔部長(zhǎng)本來(lái)計(jì)劃今天親自參加會(huì)議的，由于市委組織部召開(kāi)緊急會(huì)議，無(wú)法參加我們今天的會(huì)議，但他對(duì)今天的會(huì)議和大學(xué)生村官的工作、生活都提出了明確要求。今天召開(kāi)這個(gè)見(jiàn)面座談會(huì)，主要是兩個(gè)目的：一是學(xué)習(xí)交流經(jīng)驗(yàn);二是提出希望和要求。剛才，5位往屆大學(xué)生村官結(jié)合自身工作生活實(shí)際，交流了工作的經(jīng)驗(yàn)、生活的感觸、成長(zhǎng)的苦樂(lè)，講的都很好，飽含真情，充滿(mǎn)熱情，聽(tīng)后令人振奮，甚感欣慰。相信20**屆大學(xué)生村官能夠受到啟迪，啟發(fā)心智，增強(qiáng)信心，安心工作。下面，我受閔部長(zhǎng)委托，講幾點(diǎn)意見(jiàn)，與大家共勉。
一、進(jìn)一步增強(qiáng)崗位信心，在不斷學(xué)習(xí)中增長(zhǎng)才干。
大學(xué)生村官是村級(jí)組織特設(shè)崗位人員。廣義上講，大學(xué)生村官就是村干部。但從狹義上講，大學(xué)生村官又不同于一般村干部，因?yàn)槟銈兪苓^(guò)高等教育，而且管理更嚴(yán)格。作為一名村官，不要小看村官崗位，小村官，干大事，所以大家要對(duì)大學(xué)生村官這個(gè)崗位充滿(mǎn)信心?！靶判拇呱α俊薄Ｖ挥袑?duì)村官工作有了信心，我們的工作才有希望，才有動(dòng)力，才有成效。20xx年，中央作出了選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的重要戰(zhàn)略決策，至今已經(jīng)進(jìn)入第五個(gè)年頭。實(shí)踐證明，這一決策是正確的，推進(jìn)了農(nóng)村的改革發(fā)展、增添了農(nóng)村基層組織的活力，拓寬了高素質(zhì)基層干部的來(lái)源。幾年來(lái)，從中央到地方各級(jí)黨委，對(duì)大學(xué)生村官非常關(guān)心，十分關(guān)注，先后出臺(tái)了系列政策措施，充分體現(xiàn)了黨中央和各級(jí)黨委對(duì)大學(xué)生村官的真正重視、真情關(guān)懷、真心愛(ài)護(hù)。就我縣而言，20xx年以來(lái)，全縣共接納四批36名大學(xué)生村官?？h委認(rèn)真落實(shí)中央和省市委的有關(guān)精神，堅(jiān)持人文關(guān)懷，積極創(chuàng)造條件，大膽培養(yǎng)使用，落實(shí)保障待遇，盡力解決困難，確保大學(xué)生村官下得去、待得住、干得好、流得動(dòng)，得到了村官們的廣泛認(rèn)同。尤其是在村官們非常關(guān)注的聘期結(jié)束后工作流動(dòng)方面，前后有21位實(shí)現(xiàn)了有序流動(dòng)，其中柯尊誠(chéng)、裴杜宇兩人已經(jīng)擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，15位同志進(jìn)入行政機(jī)關(guān)和事業(yè)部門(mén)，2人進(jìn)入大學(xué)深造。
回顧前幾屆村官的工作實(shí)踐，大多數(shù)村官肩負(fù)組織上的殷切期望，懷著為基層服務(wù)的滿(mǎn)腔熱情，帶著對(duì)農(nóng)民群眾的深厚感情，在農(nóng)村廣闊天地里，施展拳腳，發(fā)揮了積極的作用，取得了可喜的成績(jī)，得到了干部群眾的認(rèn)可。今年在分配大學(xué)生村官的時(shí)候，很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)主動(dòng)向縣委組織部要求增加名額，可見(jiàn)，基層很需要你們，也非常歡迎你們?？梢哉f(shuō)，廣闊農(nóng)村，大有作為。希望大家堅(jiān)定自己的理想信念，增強(qiáng)自身信心，扎扎實(shí)實(shí)地朝著既定的方向努力。當(dāng)然，大學(xué)生村官都是剛剛走出校門(mén)，從學(xué)校到農(nóng)村，從學(xué)生到村官，有的還可能是獨(dú)生子女，在家里驕生慣養(yǎng)。走上大學(xué)生村官崗位，就意味著走入社會(huì)，從家里的子女、學(xué)校的學(xué)生成為了一名名符其實(shí)的社會(huì)人，就要對(duì)自己的決定、行為負(fù)責(zé)。環(huán)境和角色轉(zhuǎn)換較大，在工作和生活中遇到的實(shí)際困難和困惑肯定很多，這就需要大家主動(dòng)進(jìn)入角色，主動(dòng)給自己定位，對(duì)各種困難和困惑勇敢面對(duì)，正確對(duì)待，勇于挑戰(zhàn)。你們既然選擇了大學(xué)生村官這一職業(yè)，就要珍視到農(nóng)村任職的大好機(jī)會(huì)，好好在村官這個(gè)位置磨煉自己、提高自己、完善自己，努力在農(nóng)村的實(shí)踐中不斷鍛煉成長(zhǎng)。
學(xué)習(xí)使人進(jìn)步，進(jìn)步增強(qiáng)信心。大家即將奔赴農(nóng)村第一線(xiàn)工作，“上面千條線(xiàn)，下面一針穿”，任務(wù)繁重而復(fù)雜，黨的建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、計(jì)劃生育、鄰里糾紛、訪(fǎng)貧問(wèn)苦等工作，都需要大家去做。盡管在座的各位都是大學(xué)生，經(jīng)過(guò)了十幾年的學(xué)校教育，但是說(shuō)到做農(nóng)村工作，過(guò)去所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)不一定能用得上，即使用得上也是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，所以大家要端正心態(tài)，老老實(shí)實(shí)地學(xué)。一方面要堅(jiān)持向書(shū)本學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)農(nóng)村工作相關(guān)的政策法律法規(guī)，學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)管理、行政管理方面知識(shí)，學(xué)習(xí)公務(wù)員考錄方面知識(shí)，在不斷讀書(shū)學(xué)習(xí)中涵養(yǎng)思想、增長(zhǎng)新知。另一方面更要向廣大基層干部群眾學(xué)習(xí)。農(nóng)民群眾和基層干部中蘊(yùn)藏著豐富的經(jīng)驗(yàn)和智慧，到農(nóng)村任職，拜他們?yōu)閹?，正是增長(zhǎng)才干的重要途徑。你們一定要珍惜在農(nóng)村的每一天，真正放下架子，甘當(dāng)學(xué)生。走進(jìn)群眾家中，下到田間地頭，少一點(diǎn)書(shū)生氣、多一點(diǎn)泥土味，在面對(duì)面、心貼心的真誠(chéng)交流服務(wù)中，了解群眾的生活，傾聽(tīng)群眾的心聲，學(xué)習(xí)群眾的智慧，領(lǐng)悟工作的技巧。同時(shí)做到把理論和實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來(lái)，在干中學(xué)、在學(xué)中干，不斷充實(shí)提高，使知識(shí)面越來(lái)越寬，認(rèn)識(shí)水平越來(lái)越高，實(shí)踐能力越來(lái)越強(qiáng)。
二、進(jìn)一步加強(qiáng)實(shí)踐磨煉，在真抓實(shí)干中增長(zhǎng)才干。
農(nóng)村許多事情很具體，也很復(fù)雜、很現(xiàn)實(shí)，需要面對(duì)面去解決。在工作實(shí)踐中，要謹(jǐn)防眼高手低、脫離群眾，做到多一些務(wù)實(shí)勁和實(shí)干勁，從小事做起。要把小事當(dāng)作大事干，從一點(diǎn)一滴做起，在小事中汲取成長(zhǎng)的養(yǎng)分，在實(shí)干中找到成才的支點(diǎn)。
一要深入調(diào)查，用心做事。要珍惜組織上安排的工作崗位，當(dāng)好主人，不當(dāng)客人，沉下去、融進(jìn)去，多到群眾中去做調(diào)查研究，傾聽(tīng)群眾訴求，善于深入思考，認(rèn)真總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，探索農(nóng)村工作的特點(diǎn)和規(guī)律，增強(qiáng)工作的系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性。要深入村組農(nóng)戶(hù)，摸清村民目前的生產(chǎn)生活、黨員干部隊(duì)伍、產(chǎn)業(yè)發(fā)展特點(diǎn)、資源和區(qū)位優(yōu)勢(shì)等情況，幫助所在村進(jìn)一步理清發(fā)展思路，明確工作努力方向，掌握群眾所思所盼，找準(zhǔn)工作的突破口，提高工作的針對(duì)性。
二要艱苦創(chuàng)業(yè)，大膽干事?，F(xiàn)在**農(nóng)村的主要問(wèn)題就是發(fā)展不夠。而選派優(yōu)秀大學(xué)生到農(nóng)村任職是加快農(nóng)村發(fā)展的一項(xiàng)重要舉措，所以大家肩上的擔(dān)子不輕。要以敢為人先的精神，對(duì)認(rèn)準(zhǔn)的事情、認(rèn)準(zhǔn)的項(xiàng)目，大膽地闖、大膽地試、大膽地干，用智慧和汗水走出自己的成事之路。同時(shí)要幫助群眾解放思想，增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)意識(shí)，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情，引導(dǎo)群眾發(fā)展專(zhuān)業(yè)合作社、協(xié)會(huì)等經(jīng)濟(jì)組織，提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)水平，幫助農(nóng)民群眾培育壯大支柱產(chǎn)業(yè)，不斷提高農(nóng)民的組織化程度和抵御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的能力，真心為群眾辦實(shí)事、做好事、解難事，通過(guò)實(shí)實(shí)在在的干事，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，成為對(duì)社會(huì)有用的人才。
三要埋頭苦干，多辦實(shí)事。基層工作多是瑣碎小事，比如，登記新型農(nóng)村合作醫(yī)療、發(fā)放低保和調(diào)解鄰里糾紛等。這些事看起來(lái)很具體、很瑣碎，但關(guān)系到家家戶(hù)戶(hù)的切身利益。在你眼里是小事，但在群眾眼里是大事，一個(gè)數(shù)字錯(cuò)了，一件事沒(méi)辦好，群眾就會(huì)不滿(mǎn)意。做好這些小事并不容易，通過(guò)這些小事可以認(rèn)識(shí)社會(huì)、鍛煉能力、砥礪品行、增長(zhǎng)才干。更何況群眾利益無(wú)小事，“一枝一葉總關(guān)情”。要把小事當(dāng)作大事干，從一點(diǎn)一滴做起，集小能為大才，集小善為大德，集小成為大業(yè)。要想群眾所想，急群眾所急。多為群眾排憂(yōu)解難，多想辦法幫助群眾解決諸如上學(xué)、看病、飲水、行路等方面的實(shí)際問(wèn)題，一步一個(gè)腳印地做好工作，實(shí)實(shí)在在地做出一番業(yè)績(jī)。
四要搞好團(tuán)結(jié)，和衷共事。農(nóng)村干部比較實(shí)在，對(duì)大家肯定是比較關(guān)心的，但由于年齡、環(huán)境方面的原因，跟你們?cè)谟^念、生活習(xí)慣、價(jià)值取向等方面肯定也有沖突的地方，這就要求大家增強(qiáng)全局觀念，積極主動(dòng)給基層干部當(dāng)好助手、當(dāng)好配角，和睦共事，與他們一起摸爬滾打，一道把工作做好做實(shí)。不能因?yàn)榇甯刹空f(shuō)了你幾句就使小性子，影響團(tuán)結(jié)。
三、進(jìn)一步提升境界修養(yǎng)，在艱苦磨煉中增長(zhǎng)才干。
人生不可能一帆風(fēng)順，既會(huì)有順境，也會(huì)有挫折，既會(huì)有陽(yáng)光燦爛，也會(huì)有風(fēng)雨交加。成長(zhǎng)成才必須經(jīng)歷挫折和風(fēng)雨的考驗(yàn)。因此，越是有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀青年，越要放到基層實(shí)踐特別是農(nóng)村第一線(xiàn)去摔打磨練。面對(duì)現(xiàn)實(shí)差距，要敢于直面現(xiàn)實(shí)。目前，大家雖然沒(méi)到農(nóng)村工作、生活，但看到的現(xiàn)實(shí)、接觸的事情，可能與過(guò)去想象的、媒體宣傳的不太一樣，思想可能會(huì)產(chǎn)生波動(dòng)。這時(shí)就需要正確對(duì)待理想與現(xiàn)實(shí)的差距，深刻認(rèn)識(shí)人生的價(jià)值就在于改變現(xiàn)實(shí)、造福百姓，從而堅(jiān)定自己的村官選擇，致力于改變農(nóng)村落后面貌，幫助群眾發(fā)家致富。面對(duì)艱苦環(huán)境，要耐得住寂寞。與城市相比，農(nóng)村生活清苦得多，工作艱苦得多。不少地方工作環(huán)境較差，基礎(chǔ)設(shè)施落后,“晴天一身灰，雨天一身泥”，生活較為單調(diào)。這時(shí)就需要大家吃苦耐勞，保持良好心態(tài)，用勤奮工作來(lái)享受生活的樂(lè)趣，用刻苦學(xué)習(xí)來(lái)打造生活的多彩氛圍。面對(duì)困難挫折，要經(jīng)得起考驗(yàn)。農(nóng)村工作很具體，村官很難當(dāng)，在工作生活中遇到一些困難、問(wèn)題甚至挫折在所難免。這時(shí)就需要大家把戰(zhàn)勝困難作為歷練人生的機(jī)遇，把解決問(wèn)題作為增長(zhǎng)才干的途徑，把應(yīng)對(duì)挫折作為磨練意志的過(guò)程，做到困難面前不后退，問(wèn)題面前不動(dòng)搖，挫折面前不氣餒。面對(duì)今后出路，要保持好心態(tài)。不要把村官當(dāng)作“跳板”，急功近利、心浮氣躁。這樣既當(dāng)不好村官，也干不好事業(yè)。人總是要有點(diǎn)精神的，選擇了村官崗位，就要有理想追求，就要有奉獻(xiàn)精神，不把村官當(dāng)職業(yè)，而是把村官當(dāng)事業(yè)，埋頭拉車(chē)、奮力前行，為新農(nóng)村建設(shè)貢獻(xiàn)更多的智慧和力量，也為今后的人生發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
四、進(jìn)一步強(qiáng)化培養(yǎng)管理，在真心關(guān)懷中增長(zhǎng)才干。
選聘高校畢業(yè)生到村任職工作是一項(xiàng)戰(zhàn)略工程。隨著這項(xiàng)工作的深入推進(jìn)，各鎮(zhèn)村要進(jìn)一步樹(shù)立戰(zhàn)略眼光，把大學(xué)生到村任職作為事關(guān)全局、事關(guān)長(zhǎng)遠(yuǎn)、事關(guān)發(fā)展的重要舉措來(lái)認(rèn)識(shí)、來(lái)謀劃、來(lái)推進(jìn)，切實(shí)加強(qiáng)大學(xué)生村官的教育管理服務(wù)工作，確保大學(xué)生村官下得來(lái)、干得好、留得住、能成才。一是明確職責(zé)壓擔(dān)子?？h委組織部和各鎮(zhèn)黨委和要引導(dǎo)大學(xué)生村官當(dāng)好“村級(jí)內(nèi)務(wù)管理員、政策法規(guī)宣傳員、新技術(shù)推廣員、上下溝通聯(lián)絡(luò)員、便民服務(wù)代辦員、遠(yuǎn)程教育播放管理員”六大員，要完善縣、鎮(zhèn)、村各級(jí)黨組織與大學(xué)生村官結(jié)對(duì)幫扶制度，定期了解大學(xué)生村官思想、工作和生活情況，做好傳幫帶，有意識(shí)地安排他們參與急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)，要讓大學(xué)生村官真正感到有事可干，真正感到農(nóng)村是自己增長(zhǎng)才干、施展抱負(fù)的廣闊舞臺(tái)，促進(jìn)大學(xué)生村官在實(shí)踐中成長(zhǎng)成才。二是開(kāi)展經(jīng)常性培訓(xùn)工作。要把大學(xué)生村官納入干部教育培訓(xùn)范圍，明確培訓(xùn)責(zé)任，認(rèn)真抓好崗前培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)和公務(wù)員、事業(yè)單位等職位培訓(xùn)。三是搞好日常管理服務(wù)。各鎮(zhèn)黨委要關(guān)心村官的工作生活，做好為村官服務(wù)工作，多交流、多溝通。要實(shí)行崗位目標(biāo)管理，定期調(diào)閱工作日志，強(qiáng)化日?？记?，進(jìn)行全程跟蹤服務(wù)，做到有事可干、有章可循、有責(zé)可究。各鎮(zhèn)村要妥善安排好大學(xué)生村官的食宿和生活，幫助他們解決遇到的困難和問(wèn)題，特別是要安排好女村官的食宿和生活，對(duì)女村官統(tǒng)一安排到鎮(zhèn)政府食宿，這是一條硬要求。大學(xué)生村官必須在村里工作，任何單位、任何人都不得擅自借用，這是一條紅線(xiàn)，各鎮(zhèn)黨委一定要嚴(yán)格把關(guān)。在這里，也給大學(xué)生村官定幾條紀(jì)律：不得擅自離開(kāi)崗位，有事必須按規(guī)定請(qǐng)假;不得參與抹牌賭博和其他形式賭博活動(dòng);不得參與打架斗毆等違法違紀(jì)活動(dòng);不得夜不歸宿;不得鬧酒酗酒，自覺(jué)維護(hù)自身形象。四是加強(qiáng)目標(biāo)責(zé)任考核。采取“村黨支部評(píng)價(jià)+鎮(zhèn)黨委考評(píng)+縣委組織部審定”的辦法，加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生村官的年度考核，考核結(jié)果計(jì)入個(gè)人檔案，作為評(píng)選先進(jìn)、選拔任用和期滿(mǎn)續(xù)聘的重要依據(jù)。五是積極搭建就業(yè)平臺(tái)。正確解讀中組部關(guān)于大學(xué)生村官的五條出路政策(留村任職工作、考錄公務(wù)員、自主創(chuàng)業(yè)發(fā)展、另行擇業(yè)、繼續(xù)學(xué)習(xí)深造)，針對(duì)大學(xué)生村官的能力、專(zhuān)業(yè)、成長(zhǎng)環(huán)境和個(gè)人意愿等不同情況，積極為大學(xué)生村官成長(zhǎng)進(jìn)步搭平臺(tái)、拓渠道、鋪路子。鼓勵(lì)大學(xué)生村官留村任職，大力推薦大學(xué)生村官參加中央、省、市面向社會(huì)組織的招考招聘，鼓勵(lì)村官積極創(chuàng)業(yè)，支持繼續(xù)開(kāi)展學(xué)習(xí)深造，對(duì)帶頭創(chuàng)業(yè)的村官提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和資金支持。
同志們，三年的大學(xué)生村官經(jīng)歷，時(shí)光短暫，稍縱即逝。希望你們以飽滿(mǎn)的工作熱情，堅(jiān)定信念，扎實(shí)工作，大膽實(shí)踐，把村官作為人生的重要機(jī)遇來(lái)珍惜，作為鍛煉能力、增長(zhǎng)才干的有效途徑來(lái)把握。在各級(jí)黨組織的共同支持幫助下，取得驕人的業(yè)績(jī)，努力實(shí)現(xiàn)推進(jìn)全縣新農(nóng)村建設(shè)和大學(xué)生村官隊(duì)伍建設(shè)“雙贏”的目標(biāo)。
最后，祝同志們?cè)?*農(nóng)村的廣闊天地中茁壯成長(zhǎng)，建功立業(yè)，捷報(bào)頻傳!
交流座談會(huì)發(fā)言材料篇六
新化縣瑯塘鎮(zhèn)張家村黨支部書(shū)記助理伍建飛尊敬的縣委組織部領(lǐng)導(dǎo)：
208月16日，我開(kāi)始了我的大學(xué)生村官生活，轉(zhuǎn)眼間走上村官崗位已經(jīng)兩年半了。在這兩年多時(shí)間里，我學(xué)到了不少東西，積累了一些寶貴的基層工作經(jīng)驗(yàn)，也學(xué)會(huì)了一些為人處事的方法，這些成績(jī)的取得都離不開(kāi)縣委組織部各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與關(guān)懷。
眼看著我們2014屆的村官們大部分都考走了，我內(nèi)心感到非常的惶恐、更多的是壓抑與苦悶。國(guó)家政策規(guī)定，我們大學(xué)生村官?gòu)?014年起報(bào)考公務(wù)員不再享受加分優(yōu)惠政策，那樣我們考出去的機(jī)會(huì)似乎更少了。下面我就2014年的工作情況進(jìn)行簡(jiǎn)單的總結(jié)。
一、工作方面
2014年里，我把工作重心全部放在張家村，在村里我主要開(kāi)展了以下九個(gè)方面的工作。
1、2014年春季、夏季計(jì)劃生育工作，這是目前我們廣大農(nóng)村最重要、也是最復(fù)雜的一項(xiàng)工作。一直以來(lái)，我都通力協(xié)助我們村計(jì)育專(zhuān)干戴滿(mǎn)姣，順利的開(kāi)展我村2014年的計(jì)劃生育工作。
2、2014年1-3月份，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀進(jìn)入整改落實(shí)階段。我認(rèn)真認(rèn)真撰寫(xiě)簡(jiǎn)報(bào)，匯總各類(lèi)工作資料整理成整改落實(shí)方案、分析檢查報(bào)告等，努力宣傳整改落實(shí)的措施與對(duì)策，為科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的掃尾工作起到了積極的推動(dòng)作用。
3、2014年3月—6月，張家村農(nóng)網(wǎng)改造工程的埋桿、放線(xiàn)、安裝到戶(hù)、收繳費(fèi)用等工作，這是一項(xiàng)民心工程，也是一項(xiàng)難度系數(shù)較大的系統(tǒng)工程。為此我們?nèi)w村干部?jī)A入了不少汗水與心血。4、2014年4月張家村上游近千米水渠的清淤、修整工作以及林權(quán)換證工作。為了滿(mǎn)足我村下游農(nóng)田用水的需要，在全體村干部的帶領(lǐng)下，按時(shí)并高質(zhì)量的完成了村內(nèi)近千米水渠的修整工作;并協(xié)助上級(jí)部門(mén)做好了我村的林權(quán)換證等手續(xù)的辦理工作。
5、2014年5月—至今，在張家村全體黨員干部群眾中深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。我在制定張家村學(xué)習(xí)方案、工作方案，編寫(xiě)工作簡(jiǎn)報(bào)，匯總各類(lèi)工作資料等方便發(fā)揮自己特長(zhǎng)。努力營(yíng)造宣傳氛圍，自己編寫(xiě)內(nèi)容，制作了學(xué)習(xí)園地，及宣傳標(biāo)語(yǔ)等展板，為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的宣傳起到了積極的推動(dòng)作用。
6、2014年6月—至今，為響應(yīng)縣委、縣政府提出的創(chuàng)建湖南省衛(wèi)生、文明縣城的號(hào)召，在瑯塘鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我村努力朝著社會(huì)主義新農(nóng)村的整體要求靠近，我村村支兩委成立清潔監(jiān)督隊(duì)伍，聘請(qǐng)專(zhuān)職清潔員，定期清整馬路與院落衛(wèi)生，添置灑水車(chē)等衛(wèi)生工具，努力創(chuàng)建衛(wèi)生、文明村莊。
7、2014年10月—11月，負(fù)責(zé)張家村的全國(guó)第六次人口普查工作。這是一項(xiàng)很細(xì)、很復(fù)雜的重點(diǎn)工作，花費(fèi)了我大量的時(shí)間和精力。
8、2014年12月，我需要協(xié)助村干部開(kāi)展好張家村的新農(nóng)合與新農(nóng)保工作，這兩項(xiàng)工作的難度系數(shù)相當(dāng)大。
9、，積極開(kāi)展遠(yuǎn)程教育工作，我利用平時(shí)的空閑時(shí)間，組織村民上網(wǎng)觀看、學(xué)習(xí)紅網(wǎng)視頻上的資料，并撰寫(xiě)網(wǎng)評(píng)與學(xué)習(xí)心得。
二、學(xué)習(xí)方面
三、不足之處
四、今后努力的方向
在最后幾個(gè)月的村官生涯中，我將以大學(xué)生村干部為平臺(tái)，努力學(xué)習(xí)、積極工作，在實(shí)踐中不斷提高個(gè)人綜合素質(zhì)和工作能力，以積極的精神狀態(tài)投入到張家村新農(nóng)村建設(shè)的工作中。
在接下來(lái)的幾個(gè)月里，在保質(zhì)保量完成村支書(shū)交付的所有工作的同時(shí)，我將全身心投入到公務(wù)員復(fù)習(xí)中。在2014年4月的選調(diào)生與公務(wù)員考試中，我會(huì)克服一切困難盡量考上公務(wù)員。如果實(shí)在考不出去的話(huà)，我想我會(huì)義無(wú)反顧的選擇自行創(chuàng)業(yè)這一條出路，我相信通過(guò)自主創(chuàng)業(yè)，我同樣可以成為一名成功的商人。以上，謝謝!
交流座談會(huì)發(fā)言材料篇七
同志們：
大學(xué)生村官到基層任職不僅是一個(gè)職業(yè)選擇，更是人生成長(zhǎng)鍛煉的重要階梯，也是豐富人生內(nèi)涵的重要課堂，我希望你們把為民服務(wù)作為一個(gè)事業(yè)的追求，把到農(nóng)牧村學(xué)習(xí)、實(shí)踐鍛煉作為鍛煉成長(zhǎng)一個(gè)重要的基礎(chǔ)性階梯，在農(nóng)牧村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的偉大實(shí)踐中建功立業(yè)，在農(nóng)牧村的改革發(fā)展與穩(wěn)定工作中不斷磨練、成長(zhǎng)，以服務(wù)于農(nóng)牧村為己任，實(shí)現(xiàn)和體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
要潛心磨練，增長(zhǎng)本領(lǐng)，把握基層鍛煉的寶貴機(jī)會(huì)，努力鍛煉和培養(yǎng)組織協(xié)調(diào)的能力，處置問(wèn)題的能力，在基層充實(shí)自己提高能力。要努力成為各單位熟悉基層工作的中堅(jiān)骨干，要成為理論與實(shí)踐相結(jié)合的領(lǐng)軍人才。要立足崗位、發(fā)揮特長(zhǎng)、當(dāng)好參謀，當(dāng)好政策宣傳員、科技普及員、信息調(diào)研員、檔案管理員、村務(wù)協(xié)管員、文化小教員、活動(dòng)組織員。你們每人都有自己的理想，現(xiàn)在也正是為自己的理想奮斗的最佳年齡。個(gè)人未來(lái)的發(fā)展既要靠組織上精心培養(yǎng)，也要靠自身努力。但從根本說(shuō)，成功掌握在大家自己手里。
一要堅(jiān)定信念，志存高遠(yuǎn)。農(nóng)牧村生活清苦、工作艱苦，與大家理想中的生活肯定有一些差距。大家要正確對(duì)待理想與現(xiàn)實(shí)的這種差距，堅(jiān)定自己的信念，為自己的選擇而無(wú)怨無(wú)悔?！肮胖⒋笫抡撸晃ㄓ谐乐?，唯有堅(jiān)忍不拔之志”。希望大家沉得住氣，耐得住寂寞，守得住清貧，經(jīng)得起考驗(yàn)，做到困難面前不后退，挫折面前不氣餒，壓力面前不動(dòng)搖。不要有急功近利的思想，要以持之以恒、堅(jiān)韌不拔的精神和意志，在為人民群眾的真誠(chéng)奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。
二要貼近群眾，謙虛做人。有感情才有責(zé)任，有責(zé)任才能增進(jìn)感情。在基層直接與群眾打交道，“零距離”接觸群眾，沒(méi)有深厚的感情是做不好群眾工作的。大家要珍惜與群眾朝夕相處的機(jī)會(huì)，體察民情，了解民意，心為民所想、權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀;基層干部長(zhǎng)期生活、工作在基層，熟悉情況，有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，我們要甘當(dāng)“小學(xué)生”，遇事多聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議。要多做事少說(shuō)話(huà)，不要眼高手低。選調(diào)生、選派干部和大學(xué)生村官這個(gè)群體，社會(huì)各界對(duì)你們是高看一眼、厚愛(ài)一分，農(nóng)牧民群眾對(duì)大家更是敬仰有加、寄予厚望。越是受關(guān)注，越是要保持頭腦清醒，絕不能驕傲自大。
三要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升能力。重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)，是我們的事業(yè)不斷取得新勝利的寶貴經(jīng)驗(yàn)和重要保障。你們?cè)诨鶎右痪€(xiàn)工作，要緊緊圍繞市委的決策和部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)有關(guān)政策文件精神，把握住工作方向，也只有把黨的方針政策領(lǐng)會(huì)好，在開(kāi)展工作中才能思路清晰，工作主動(dòng)。除了學(xué)習(xí)法律法規(guī)政策還要注意時(shí)代前沿知識(shí)的學(xué)習(xí)，希望積極加強(qiáng)學(xué)習(xí)，只有不斷學(xué)習(xí)，才能不斷提升我們的能力和素質(zhì)，才能適應(yīng)崗位工作的需要，才能適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要。四要立足本職，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。
當(dāng)前，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)已經(jīng)進(jìn)入了關(guān)鍵階段，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，認(rèn)真貫徹中央的決策和部署，響應(yīng)中央的號(hào)召，積極動(dòng)員組織基層黨員和廣大群眾圍繞全市“12453”發(fā)展戰(zhàn)略，立足本職，結(jié)合崗位開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，努力在加強(qiáng)村級(jí)組織建設(shè)上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，努力在服務(wù)農(nóng)牧民群眾上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，努力在社會(huì)主義新農(nóng)牧村建設(shè)當(dāng)中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。
同志們，相信大家一定都有很大收獲。“大學(xué)生村官”是組織上為你們?cè)O(shè)定的光榮身份，體現(xiàn)了各級(jí)黨組織對(duì)大家的信任和期待，希望你們格外珍惜，倍加努力，牢記修身，全情工作，使自己盡快成長(zhǎng)成熟，在各自的崗位上創(chuàng)造更加優(yōu)秀的成績(jī)，早日成為我們合作市大發(fā)展的可堪重用之才。
交流座談會(huì)發(fā)言材料篇八
今天很感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們大學(xué)生的關(guān)心和重視，能為我們提供這么好的一個(gè)機(jī)會(huì)，這么好的一個(gè)平臺(tái)，讓我們所有大學(xué)生都能夠獲得一次難得的學(xué)習(xí)、交流的機(jī)會(huì)。我是20xx年進(jìn)入煙草的員工，20xx年11月-20xx年2月工作于煙草專(zhuān)賣(mài)局，20xx年3月借用于市局營(yíng)銷(xiāo)中心。今天，我交流的主題是：如何用感恩之心對(duì)待企業(yè)、對(duì)待工作。
前兩天在《致加西亞的信》這本書(shū)上看見(jiàn)那么一句話(huà)：“如果你為一個(gè)人工作，以上帝的名義：為他干。如果他付給你薪水，讓你得以溫飽，為他工作——稱(chēng)贊他、感激他、支持他的立場(chǎng)，和他所代表的機(jī)構(gòu)站在一起”換到現(xiàn)在我們的身上，我覺(jué)得可以這么理解，既然我們選擇了煙草，那么就要帶著感激之情全心全意去做好每一件事情。
因?yàn)楦卸?，我感到幸?！，F(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)有一句很流行的對(duì)幸福的定義。有人愛(ài)，有事做，有期待!我覺(jué)得這個(gè)幸福的定義很符合我們。我們有父母的寵愛(ài)，有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛(ài);我們每天有部門(mén)的事情可以做，有自己的事情可以想;我們也有領(lǐng)導(dǎo)、同事以及自己對(duì)自己的期待。這很符合幸福的標(biāo)準(zhǔn)的，所以對(duì)待這份給我們帶來(lái)幸福的工作，我是充滿(mǎn)了感激之情。
因?yàn)楦卸?，我更加敬業(yè)。有人說(shuō)在工作中敬業(yè)排第一，能力排第二，這讓我想起一個(gè)龜兔賽跑的古老寓言故事，兔子自恃擅長(zhǎng)跑步而掉以輕心，最終讓持之以恒的烏龜贏得比賽，在那場(chǎng)比賽中，我們不能否定兔子的跑步能力，但是最終是烏龜持之以恒的力量，讓它獲得比賽。這當(dāng)然是一則寓言故事，而在我們身上，我們都是剛進(jìn)單位的新人，是年輕人，我們學(xué)習(xí)書(shū)本上的知識(shí)，聆聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)，這些都可以不斷提升我們的能力，但是更重要的是我們需要發(fā)自?xún)?nèi)心去敬愛(ài)我們的職業(yè)，尊敬我們的領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)上級(jí)的托付，立即采取行動(dòng)，全心全意的去圓滿(mǎn)完成任務(wù)。
因?yàn)楦卸?，我充滿(mǎn)熱情。史蒂夫·喬布斯一位所有人都非常熟悉，的極富創(chuàng)造力的企業(yè)家，在他一步步走向成功的過(guò)程中，他的個(gè)人能力是毋庸置疑的，對(duì)于他的成功，我覺(jué)得不僅是因?yàn)樗麚碛袩o(wú)敵的技能。他正真的成功之源，是來(lái)自于對(duì)他所從事的事情投入萬(wàn)分的熱情，他曾在斯坦福大學(xué)的演講當(dāng)中說(shuō)過(guò)一段讓人印象深刻的話(huà)：“我堅(jiān)信讓我一往無(wú)前的唯一力量就是我熱愛(ài)我所做的一切。工作將是生活中的一大部分，讓自己真正滿(mǎn)意的唯一辦法，就是熱愛(ài)自己的工作?！焙退芰Ρ绕饋?lái)，這段話(huà)應(yīng)該才是真正讓他成功的根源所在，也正是因?yàn)樗臒崆?，才讓他沒(méi)有在被趕出蘋(píng)果公司最落魄時(shí)候，放棄他的夢(mèng)想。正是他的熱情讓他能夠繼續(xù)在這條道路上越走越遠(yuǎn)，以至于別人不可企及。喬布斯的故事，給了我們一個(gè)啟示，啟示我們新進(jìn)大學(xué)生在工作中不可忽視的重要環(huán)節(jié)，那就是熱愛(ài)自己的工作，時(shí)時(shí)注意以熱情的態(tài)度來(lái)做好工作，做到事小而為之，事亂而為之，事難而為之，凡事分輕重緩急，設(shè)定優(yōu)先和特事特辦的順序，使工作忙而有序、有條不紊地開(kāi)展。我相信只要付出熱情，堅(jiān)持不懈，扎扎實(shí)實(shí)地做下去，一定會(huì)有收獲。
我們現(xiàn)在是新人，年輕人，需要學(xué)習(xí)的還有很多，要走的路也很長(zhǎng)，我們應(yīng)該擺正自己的位置，心懷感恩，敬業(yè)愛(ài)崗，熱情工作，向著我們共同的目標(biāo)前進(jìn)。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家下午好!非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠在百忙之中抽出時(shí)間來(lái)舉辦大學(xué)生座談會(huì)，這是我第三次參加座談會(huì)，尤其能感受到公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們年青一代人給予的關(guān)懷和重視。每一次的座談會(huì)都會(huì)迸發(fā)出能夠觸動(dòng)我們內(nèi)心深處的東西，亦或是思想的亦或是靈魂的，總之無(wú)論是在工作上還是在生活上都能夠重新注入新的血液，而這些血液流入我們的身體便會(huì)沖擊每一個(gè)細(xì)胞然后形成一股強(qiáng)勁的動(dòng)力，激勵(lì)著我們?cè)诮酉聛?lái)的工作中更加的斗志昂揚(yáng)。也因?yàn)檫@股血液它會(huì)感染基層工作的每一位員工，使我們凝聚在一起，形成一個(gè)大家庭!
”人之為學(xué)，不日進(jìn)則日退，獨(dú)學(xué)無(wú)友，則孤陋而難成?！敝怨湃擞羞@樣的總結(jié)想必也是不無(wú)道理的，大學(xué)生涯的結(jié)束并不意味著我們學(xué)習(xí)生涯的終結(jié)，相反，它是我們?nèi)松鸷降囊粋€(gè)踏板，在工作中要學(xué)會(huì)多與人溝通交流討論，古人云“三人行，必有我?guī)熝伞本褪墙虒?dǎo)我們要虛心好學(xué)唯有求知好進(jìn)的人才能順應(yīng)公司人才發(fā)展的需要，才不會(huì)辜負(fù)公司對(duì)我們的栽培，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的期望。無(wú)論是新人還是舊人，都應(yīng)該有枕戈待旦的憂(yōu)患意思，不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平，更好地服務(wù)社會(huì)，回饋社會(huì)，為企業(yè)創(chuàng)造最大的經(jīng)濟(jì)效益。
“海納百川與容乃大，壁立千仞無(wú)欲則剛”作為一名基層工作者，我們所面對(duì)的就是我們的衣食父母，在服務(wù)的過(guò)程中難免會(huì)有不盡人意的地方，當(dāng)矛盾不可避免的發(fā)生時(shí)要盡量做到嚴(yán)于律己，寬以待人。將顧客就是上帝的理念貫穿于整個(gè)服務(wù)當(dāng)中，大事化小小事化了。作為一名老黨員，要積極實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，踐行黨的xx大精神，努力做好基層工作者的表率以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，不斷地學(xué)習(xí)各項(xiàng)技能，努力提升自己業(yè)務(wù)水平的同時(shí)帶動(dòng)身邊人共同進(jìn)步，將服務(wù)做成一項(xiàng)無(wú)形的商品銷(xiāo)售出去，做一個(gè)人文化加油站。用口碑和成績(jī)來(lái)回饋對(duì)我們給予高度厚望的公司和領(lǐng)導(dǎo)。
感謝大家!謹(jǐn)以此共勉!!
尊敬的省局領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家好!
首先,感謝省局召開(kāi)這次全省商業(yè)系統(tǒng)大學(xué)畢業(yè)生座談會(huì),給我們?nèi)〈髮W(xué)生畢業(yè)生代表一個(gè)互相交流。
工作體會(huì)。
和工作經(jīng)驗(yàn),暢所欲言,相互學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)和平臺(tái),感謝省局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們大學(xué)畢業(yè)生的高度關(guān)注和關(guān)心!
我是xx年8月經(jīng)過(guò)全省統(tǒng)一招聘被錄用后分配到漳州市煙草公司的,先后在基層專(zhuān)賣(mài)管理所擔(dān)任過(guò)市場(chǎng)管-理-員、內(nèi)勤、所長(zhǎng)等職,xx年7月,響應(yīng)省委政府和市委市政府關(guān)于選派優(yōu)秀黨員干部到基層駐村掛職的號(hào)召,組織上選派我到龍海市程溪鎮(zhèn)內(nèi)云村擔(dān)任村黨支部副書(shū)記(主持工作),xx年6月,到詔安縣煙草分公司任專(zhuān)職紀(jì)檢員。
從xx年進(jìn)入煙草系統(tǒng),成為煙草大家庭的一員至今,轉(zhuǎn)眼已有5年的時(shí)間.短短的五年,承載了煙草大家庭帶給我的太多感動(dòng)和感觸.有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,同事的支持和幫助讓我不時(shí)發(fā)自?xún)?nèi)心的感動(dòng),有不辭辛苦趕工作給我?guī)?lái)的充實(shí)感、滿(mǎn)足感和收獲的喜悅。我為自己成為煙草大家庭的一員而感到幸運(yùn)和自豪!
帶著相互學(xué)習(xí)的精神,根據(jù)會(huì)議安排,下面我就這五年來(lái)的工作體會(huì)與大家共同探討交流,請(qǐng)批評(píng)指正.
體會(huì)二：大學(xué)生隊(duì)伍逐漸體現(xiàn)出了應(yīng)有的朝氣活力和中堅(jiān)作用，也對(duì)大學(xué)生素質(zhì)提出了更高的要求。隨著這幾年省局對(duì)大學(xué)生的重視，我們的大學(xué)生隊(duì)伍也越來(lái)越龐大，年齡結(jié)構(gòu)也越來(lái)越年輕。在省局、各市局提供的廣大平臺(tái)上，我們的大學(xué)生隊(duì)伍中，也不凡有很多人走上了關(guān)鍵崗位，成為了部門(mén)、崗位的中堅(jiān)力量，有的甚至走上了部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)崗位。“心有多寬，舞臺(tái)就有多大”。作為一名大學(xué)生，我們要充分把握住展示自己聰明才智的大好時(shí)機(jī)，嚴(yán)格要求自己，勇于給自己加壓，勇于磨練，從基層鍛煉起，只有在基層摸爬滾打過(guò)，我們才能不斷的積累經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)工作才干，為不斷的發(fā)展挑戰(zhàn)打下堅(jiān)實(shí)的基矗結(jié)合自己的工作，我將五年來(lái)對(duì)自己工作的要求與大家探討共勉。
一、要勤?！皹I(yè)精于勤”、“一分耕耘一分收獲”，勤有手勤、腿勤、更有腦勤。我從不抱怨自己工作繁忙，失去了休息玩樂(lè)的時(shí)間，實(shí)際上我收獲的是充實(shí)和更多的工作經(jīng)驗(yàn)。
二、要實(shí)。實(shí)乃扎實(shí)、基礎(chǔ)，一步一個(gè)腳櫻。
三、要精。精是必然要求，只有精，才能做好工作。不求最好，只求更好。
四、要?jiǎng)?chuàng)新。創(chuàng)新是動(dòng)力，是源泉，是火花。
以上是我個(gè)人的工作體會(huì)和對(duì)自己的工作要求，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁批評(píng)指正。
關(guān)于對(duì)行業(yè)發(fā)展的建議和意見(jiàn)，我提兩點(diǎn)不成熟的想法：
一、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。隨著我們行業(yè)的不斷做大做強(qiáng)，越來(lái)越體現(xiàn)出了企業(yè)文化作為軟管理的重要性。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，能讓行業(yè)核心價(jià)值觀成為員工的共同行為準(zhǔn)則和行為規(guī)范，與行業(yè)制度管理相輔相成。當(dāng)然，行業(yè)的企業(yè)文化既要體現(xiàn)行業(yè)共性，也要結(jié)合地方實(shí)際具有地方獨(dú)有的特色。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)交流力度，建立留住人才的激勵(lì)機(jī)制。隨著行業(yè)加大人才培養(yǎng)力度，有的行業(yè)員工在學(xué)歷、職稱(chēng)上有了新的提高。在鼓勵(lì)員工進(jìn)修培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，讓這些取的高學(xué)歷、高職稱(chēng)的員工安下心來(lái)為行業(yè)服務(wù)是學(xué)習(xí)培訓(xùn)的最終目的，建議省局出臺(tái)相關(guān)的激勵(lì)政策作為保障。
交流座談會(huì)發(fā)言材料篇九
的重要指示，充分肯定了廖俊波同志的先進(jìn)事跡，深刻指出了新時(shí)期黨員、干部應(yīng)該具備的思想品質(zhì)和精神境界。黨中央號(hào)召，廣大黨員、干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部向廖俊波同志學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)廖俊波，首先要學(xué)他堅(jiān)定理想信念、對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)，切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，堅(jiān)決維護(hù)以同志為核心的黨中央權(quán)威，始終做到政治信仰不變、政治立場(chǎng)不移、政治方向不偏。
廖俊波的越野車(chē)，四年跑了36萬(wàn)多公里，平均每天超過(guò)240公里;廖俊波生命的最后45天，有22個(gè)晚上在開(kāi)會(huì)，14個(gè)晚上在外出招商或趕路。有人問(wèn)他累不累，廖俊波回答：帶孩子夠辛苦吧，但父母為何樂(lè)在其中呢?因?yàn)樾拍?人有信念，就不會(huì)覺(jué)得累。
堅(jiān)定的理想信念是對(duì)黨忠誠(chéng)的首要前提。堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神追求，始終是共產(chǎn)黨人安身立命的根本。有了堅(jiān)定的理想信念，站位就高了，心胸就開(kāi)闊了，就能堅(jiān)持正確政治方向，在勝利和順境時(shí)不驕傲不急躁，在困難和逆境中不消沉不動(dòng)搖，經(jīng)受住各種風(fēng)險(xiǎn)和困難考驗(yàn)，自覺(jué)抵制各種腐朽思想的侵蝕，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。
對(duì)黨忠誠(chéng)要體現(xiàn)在擔(dān)當(dāng)上。到別人唯恐避之不及的窮縣當(dāng)縣委書(shū)記，認(rèn)準(zhǔn)的事背著石頭上山也要干……做人低調(diào)的廖俊波敢于高調(diào)做事，對(duì)工作任勞任怨、盡心竭力，就是因?yàn)樵谒男闹?，?jiān)持了全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。把黨的事業(yè)和人民的事業(yè)放在第一位，才會(huì)在面對(duì)嚴(yán)峻的工作環(huán)境和錯(cuò)綜復(fù)雜的利益交匯時(shí)，無(wú)私無(wú)畏，挺身而出，承擔(dān)起應(yīng)盡的責(zé)任。最近一段時(shí)期以來(lái)，一些干部存在“為官不為”的問(wèn)題。廖俊波有肝膽、有擔(dān)當(dāng)?shù)亩虝阂簧阋宰尅盀楣俨粸椤敝烁械胶诡伜托邜u。
對(duì)黨忠誠(chéng)要堅(jiān)持清正廉潔的政治本色。在擔(dān)任縣委書(shū)記等職務(wù)期間，廖俊波搞開(kāi)發(fā)、征土地、忙招商、建工程，但從沒(méi)有為自己、朋友和家人謀一點(diǎn)私利。在廖俊波的努力下，地方經(jīng)濟(jì)得到了發(fā)展，但他自己買(mǎi)一套二手房還需要找家人湊錢(qián)。敬畏權(quán)力、管好權(quán)力、慎用權(quán)力，守住自己的政治生命，保持拒腐蝕、永不沾的政治本色，廖俊波交出了讓人滿(mǎn)意的答卷。
歐里庇得斯說(shuō)，世上只有一件事頂?shù)米≌麄€(gè)生命歷程中的壓力，那就是問(wèn)心無(wú)愧。在廖俊波的身上，體現(xiàn)了一位優(yōu)秀共產(chǎn)黨員對(duì)黨忠誠(chéng)、心系群眾、忘我工作、無(wú)私奉獻(xiàn)的優(yōu)秀品質(zhì)，他以自己任勞任怨的奉獻(xiàn)精神和苦干實(shí)干的實(shí)際行動(dòng)，真正做到了對(duì)得起黨、對(duì)得起人民、對(duì)得起良心，真正做到了問(wèn)心無(wú)愧。
對(duì)廖俊波同志先進(jìn)事跡作出重要指示，充分肯定廖俊波同志對(duì)黨忠誠(chéng)的高尚品質(zhì)。目標(biāo)在前，忠誠(chéng)在心，信仰才能堅(jiān)定，腳步才能扎實(shí)，干勁才能持久，無(wú)私奉獻(xiàn)、奮斗不息的共產(chǎn)黨員形象才能保持始終、永不褪色。我們學(xué)習(xí)對(duì)廖俊波同志先進(jìn)事跡的重要指示精神，首先就應(yīng)該像廖俊波同志那樣，牢記黨的囑托，牢記自己共產(chǎn)黨員的第一身份，永遠(yuǎn)保持一顆共產(chǎn)黨員的初心，自覺(jué)融入中華民族偉大復(fù)興的宏偉事業(yè)之中，把偉大事業(yè)不斷推向前進(jìn)。
交流座談會(huì)發(fā)言材料篇十
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位新老同事：
大家晚上好!
今日我們來(lái)到xx公司大學(xué)生公寓，與大家應(yīng)對(duì)面進(jìn)行交流，這是一次難得的機(jī)會(huì)。如此零距離與大家溝通，首先得感激xx公司領(lǐng)導(dǎo)的全力主辦和各基層單位的后勤管理負(fù)責(zé)人大力支持，再就是感激在座的青年才俊們，今日能參加這個(gè)活動(dòng)，證明大家具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和團(tuán)體觀念。
剛才xxx主任講的十分全面、實(shí)際，她對(duì)宿舍管理方面的規(guī)定進(jìn)行了闡述;在同大家的聯(lián)系溝通方面，大學(xué)生公寓管理辦公室確實(shí)做了不少工作，想了很多辦法，還用上了飛信，真是費(fèi)了不少心思;針對(duì)調(diào)查問(wèn)題，xx公司也及時(shí)進(jìn)行了反饋。xx公司在大學(xué)生公寓管理方面做了很多的基礎(chǔ)性工作，付出了心血和汗水，這是大家有目共睹的。
在上頭，大學(xué)生管理辦公室對(duì)這一階段來(lái)表現(xiàn)較好的宿舍進(jìn)行了通報(bào)表彰，讓我們都看到了他們工作之外的另一面風(fēng)采。但與此同時(shí)，也有表現(xiàn)不佳的宿舍和同事。在此，我們向大家提幾點(diǎn)提議：
宿舍環(huán)境“一天一個(gè)樣，三月變先進(jìn)”;
2、負(fù)責(zé)人員要?jiǎng)討B(tài)管理，進(jìn)取協(xié)助;今日與會(huì)的'還有入住
3、互相尊重，提高修養(yǎng)，有所成就;有句古話(huà)這么說(shuō)：“倉(cāng)
想!期望大家能夠提高修養(yǎng)，事業(yè)有所成就!多謝大家!
交流座談會(huì)發(fā)言材料篇十一
團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干求生存；開(kāi)拓創(chuàng)新、差異管理謀發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)海綿鈦廠2015年各項(xiàng)工作目標(biāo)而努力奮斗！
一、上半年主要工作回顧
上半年，我廠廣大干部職工緊緊圍繞全年目標(biāo)任務(wù)，以年中啟動(dòng)試生產(chǎn)為契機(jī)，卯足干勁，全面、有序推進(jìn)恢復(fù)試生產(chǎn)及“三同時(shí)”驗(yàn)收各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，成效顯著。
1、“抓、保、穩(wěn)”促生產(chǎn)，全面完成上半年生產(chǎn)任務(wù)。
上半年，我廠緊緊圍繞運(yùn)行泥漿蒸發(fā)系統(tǒng)蒸發(fā)處理鈦白高含固四氯化鈦，運(yùn)行鹽液處理工序處理鈦白次氯酸鈉，以及推進(jìn)恢復(fù)試生產(chǎn)進(jìn)行“三同時(shí)”驗(yàn)收各項(xiàng)準(zhǔn)備等開(kāi)展工作，使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)得到有序開(kāi)展。
一是由于去年接收部分鈦白四氯化鈦固含量較高，不能直接進(jìn)精制系統(tǒng)，為回收這部分料里面的四氯化鈦，騰出濃密機(jī)儲(chǔ)存空間以便后續(xù)生產(chǎn)，于2015年1月21日啟動(dòng)泥漿蒸發(fā)系統(tǒng)，回收處理鈦白高含固四氯化鈦，截止6月24日共處理鈦白臟料505噸，回收四氯化鈦467噸。
二是年初因精制空氣冷卻器損壞冒煙，未能按計(jì)劃啟動(dòng)精制系統(tǒng)處理鈦白轉(zhuǎn)運(yùn)過(guò)來(lái)的四氯化鈦。經(jīng)過(guò)四個(gè)月的整改，精制系統(tǒng)于6月13日啟動(dòng)生產(chǎn)，截止6月24日，產(chǎn)出合格精四氯化鈦81.13噸。對(duì)于前期未能處理的四氯化鈦，我們積極配合營(yíng)銷(xiāo)部進(jìn)行外銷(xiāo)，上半年累計(jì)外銷(xiāo)粗四氯化鈦766.24噸。
三是接收處理鈦白次氯酸鈉23.08噸。同時(shí)，還在6月初啟動(dòng)三效蒸發(fā)系統(tǒng)，累計(jì)處理精鹽液240.32噸，產(chǎn)出結(jié)晶鹽23.88噸。并根據(jù)公司要求內(nèi)部自主完成了三效蒸發(fā)系統(tǒng)性能測(cè)試工作。
2、加大安全環(huán)保工作力度，安全環(huán)保形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定。
上半年，我廠各工序雖然以停產(chǎn)技改為主，但我們加大了安全環(huán)保管理力度，確保了上半年安全環(huán)保形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定。
一是切實(shí)做好現(xiàn)場(chǎng)安全確認(rèn)，確保過(guò)程受控。針對(duì)海綿鈦廠各工序面臨啟動(dòng)試生產(chǎn)，年初廠部制訂了《海綿鈦廠生產(chǎn)啟動(dòng)條件確認(rèn)工作小組管理規(guī)定》，使安全責(zé)任確認(rèn)工作真正做到了實(shí)處。
二是加大隱患排查治理力度，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。上半年，共查出安全隱患26項(xiàng)，已整改25項(xiàng)，整改率達(dá)96%。
三是加強(qiáng)安全環(huán)保培訓(xùn)工作，提高了職工的安全環(huán)保技能。上半年，累計(jì)培訓(xùn)職工2092人次，組織新進(jìn)員工培訓(xùn)225人次，協(xié)調(diào)公司組織特種作業(yè)?。◤?fù)審）證262人次。
四是加大應(yīng)急演練力度，提高應(yīng)急處理能力。上半年，累計(jì)組織開(kāi)展氯氣、四氯化鈦、液鎂泄漏，以及消防應(yīng)急演練等各類(lèi)綜合、專(zhuān)項(xiàng)應(yīng)急演練11次。
五是加強(qiáng)施工管理，確保外來(lái)施工人員安全。針對(duì)施工項(xiàng)目和外來(lái)人員相對(duì)較多等特點(diǎn)，積極抓好從進(jìn)廠培訓(xùn)到現(xiàn)場(chǎng)施工管理等每一個(gè)環(huán)節(jié)。針對(duì)高危作業(yè)實(shí)施了重點(diǎn)高危重點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)防范監(jiān)管，每天辦理相關(guān)作業(yè)票和現(xiàn)場(chǎng)交接相關(guān)安全知識(shí)及注意事項(xiàng)，使施工安全管控?zé)o漏洞，安全操作無(wú)違章死角。
3、狠抓技術(shù)創(chuàng)新，提高生產(chǎn)技術(shù)工作的成效。
技術(shù)創(chuàng)新是推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的根本動(dòng)力。上半年，我們把技術(shù)創(chuàng)新作為海綿鈦廠的各項(xiàng)工作的重中之重來(lái)抓。
一是生產(chǎn)技術(shù)講究一個(gè)“實(shí)”字。首先對(duì)各車(chē)間工藝技術(shù)和前期生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行了全面梳理，重新修訂了技術(shù)規(guī)程和崗位操作規(guī)程，合編為《生產(chǎn)技術(shù)崗位操作規(guī)程》。其次，結(jié)合海綿鈦廠實(shí)際情況，制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)了對(duì)老員工的技能培訓(xùn)。
二是質(zhì)量管理講究一個(gè)“創(chuàng)”字。在工作中要求各級(jí)管理人員創(chuàng)新思維，大膽開(kāi)展工作，相繼完成了質(zhì)量體系內(nèi)審工作和航空航天質(zhì)量管理體系、ios質(zhì)量管理體系的年度外審工作和改進(jìn)項(xiàng)的整改。組織了2014年度qc小組成果發(fā)表會(huì)，并參加了公司和集團(tuán)qc小組成果發(fā)表。我們還組織完成了海綿鈦廠2015年度qc小組14項(xiàng)課題的申報(bào)，并按計(jì)劃穩(wěn)步推進(jìn)。
三是分解科技工作目標(biāo)講究一個(gè)“細(xì)”字。結(jié)合年初簽訂的海綿鈦廠科技工作目標(biāo)，分解各項(xiàng)指標(biāo)并同各車(chē)間簽訂了目標(biāo)責(zé)任狀相結(jié)合，加強(qiáng)管理，注重細(xì)節(jié)，按計(jì)劃推進(jìn)各項(xiàng)工作的實(shí)施；完成了外部研發(fā)項(xiàng)目《10kt/a海綿鈦生產(chǎn)系統(tǒng)節(jié)能改造項(xiàng)目》等在研項(xiàng)目的中期檢查報(bào)告的提交，完成了十二五重大專(zhuān)項(xiàng)《高品質(zhì)海綿鈦關(guān)鍵技術(shù)集成創(chuàng)新》的現(xiàn)場(chǎng)查定，并配合技術(shù)中心推進(jìn)項(xiàng)目驗(yàn)收。制定了《海綿鈦多元化市場(chǎng)及生產(chǎn)應(yīng)用研究》等5項(xiàng)公司內(nèi)部研發(fā)項(xiàng)目，并按計(jì)劃提交項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)展報(bào)告。同時(shí)，我們還獲得了《海綿鈦生產(chǎn)用四氯化鈦過(guò)濾裝置及海綿鈦生產(chǎn)設(shè)備》等24項(xiàng)實(shí)用新型專(zhuān)利的授權(quán)。
4、強(qiáng)化全員設(shè)備管理，大幅提高設(shè)備可開(kāi)動(dòng)率。
全員參與設(shè)備管理，形成人人有責(zé)的設(shè)備管理機(jī)制，是完成全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的根本保證。今年以來(lái)我廠重視設(shè)備基礎(chǔ)管理，以制度規(guī)范設(shè)備優(yōu)化，以考核促進(jìn)設(shè)備管理，為“三同時(shí)驗(yàn)收”打下了良好的基礎(chǔ)。
一是勤檢查。在原有設(shè)備管理制度及設(shè)備考核細(xì)則的基礎(chǔ)上，增加了具有可操作性及可實(shí)施性的“月度/年度設(shè)備考核”和“設(shè)備巡點(diǎn)檢及維護(hù)保養(yǎng)”、“設(shè)備檢修管理”、“設(shè)備事故管理”、“備件工器具管理”、“能源管理”五大板塊入手，將設(shè)備管理工作推進(jìn)到了量化考核階段，大大提高了各車(chē)間及職能科室對(duì)設(shè)備管理工作的主動(dòng)性、成本管理理念和成本管控意識(shí)。
二是全員參與。設(shè)備管理不是某一個(gè)人的事，而是一個(gè)系統(tǒng)工程，需要崗位職工全員參與。為此，對(duì)設(shè)備進(jìn)行了“分類(lèi)”管理和“三定”管理；通過(guò)維護(hù)保養(yǎng)，預(yù)防性的進(jìn)行設(shè)備的搶檢修工作，以計(jì)劃?rùn)z修為主，搶修為輔的控制目標(biāo)，以小事不過(guò)日，大事不放過(guò)的原則進(jìn)行事故管理；此外還以杜絕長(zhǎng)明燈、空運(yùn)轉(zhuǎn)、跑冒滴漏為出發(fā)點(diǎn)進(jìn)行能源科學(xué)管控，逐步實(shí)現(xiàn)了“五節(jié)”要領(lǐng)；使設(shè)備管理量化考核有章可行、有據(jù)可查、有事可為。同時(shí)，通過(guò)回收利用、技改技革、自我設(shè)計(jì)等方式，為公司節(jié)約了成本30-40萬(wàn)元，為公司在實(shí)現(xiàn)陽(yáng)光采購(gòu)和陽(yáng)光信息平臺(tái)奠定了良好的基礎(chǔ)。
5、發(fā)揮黨組織的核心作用，凝心聚力服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。
上半年，由于海綿鈦廠長(zhǎng)時(shí)間的停產(chǎn)導(dǎo)致職工思想懈怠，加之“三同時(shí)”驗(yàn)收在即，新進(jìn)職工較多，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)十分嚴(yán)峻。為此，我們把做好職工隊(duì)伍穩(wěn)定、調(diào)動(dòng)職工生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)積極性作為黨總支的中心工作來(lái)抓。
一是黨政工團(tuán)齊動(dòng)員，做好全員思想工作。做到下班組經(jīng)?；?，了解職工思想動(dòng)態(tài)化，積極做好正面引導(dǎo)工作，特別是針對(duì)新進(jìn)員工，主動(dòng)與他們談心，了解學(xué)習(xí)、生活情況。我們還利用下班時(shí)間，經(jīng)常走訪(fǎng)職工宿舍，主動(dòng)為他們排憂(yōu)解難。
二是充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，讓職工主動(dòng)參與企業(yè)管理。我們多次召開(kāi)職工企業(yè)民主管理聯(lián)席會(huì)，積極傾聽(tīng)和征集職工對(duì)企業(yè)管理的意見(jiàn)。同時(shí)，廣泛開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組”、“青年突擊隊(duì)”、“入職體檢”、“節(jié)日送溫暖”等活動(dòng)。
二、存在的`主要問(wèn)題
2015年上半年，海綿鈦廠各方面工作都取得了可喜的成績(jī)，但是，我們也應(yīng)看到，依然存在著很多問(wèn)題和不足。具體表現(xiàn)在：
1、生產(chǎn)中的問(wèn)題預(yù)判不足，部分計(jì)劃未能按時(shí)完成。
對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題預(yù)估不足，影響了生產(chǎn)的順利推進(jìn)，如年初精制空氣冷卻器損壞冒煙、泥漿蒸發(fā)爐攪耙變形等問(wèn)題，導(dǎo)致了精制部分生產(chǎn)計(jì)劃未能按時(shí)實(shí)施；精制系統(tǒng)在6月中旬啟動(dòng)后，工藝、儀表及設(shè)備問(wèn)題頻繁，嚴(yán)重影響了精制的生產(chǎn)效率。
2、成本意識(shí)亟待提高。
企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力最終體現(xiàn)在可控的生產(chǎn)成本上。而我們的部分干部不是盲目樂(lè)觀就是盲目悲觀，最根本的是沒(méi)有成本管理的意識(shí)和概念，表現(xiàn)在管理中就是不能把握影響成本的主要因素并采取正確的控制措施，對(duì)浪費(fèi)現(xiàn)象視而不見(jiàn)，沒(méi)有成本管理的意識(shí)、思路和措施。
3、維穩(wěn)工作還應(yīng)加強(qiáng)。
由于產(chǎn)業(yè)的總體經(jīng)營(yíng)形勢(shì)和海綿鈦停產(chǎn)的實(shí)際情況以及員工對(duì)薪酬管理的不滿(mǎn)意度增高，導(dǎo)致人員大量流失，尤其是熟練操作工和技術(shù)骨干的流失，對(duì)海綿鈦廠的后續(xù)發(fā)展造成了不可估量的影響。
三、下半年主要工作思路
下半年，全體員工堅(jiān)定信心，緊緊圍繞全年產(chǎn)量、質(zhì)量等各項(xiàng)指標(biāo)計(jì)劃，團(tuán)結(jié)一心，想方設(shè)法，真抓實(shí)干，攻堅(jiān)克難，實(shí)現(xiàn)全流程工藝的持續(xù)穩(wěn)定運(yùn)行，按時(shí)完成“三同時(shí)”驗(yàn)收工作。為此，計(jì)劃重點(diǎn)開(kāi)展好以下工作：
（一）萬(wàn)全準(zhǔn)備、精心組織，確保試生產(chǎn)工作“安、穩(wěn)、長(zhǎng)”推進(jìn)。
2015年海綿鈦廠的核心任務(wù)是“控虧、維穩(wěn)、通過(guò)驗(yàn)收”，其真正目標(biāo)是“尋求出路，謀劃未來(lái)”。海綿鈦?lái)?xiàng)目工程建設(shè)周期長(zhǎng)，試生產(chǎn)、安全環(huán)保批復(fù)一再延期，可以說(shuō)項(xiàng)目“三同時(shí)”驗(yàn)收和工程竣工驗(yàn)收已經(jīng)刻不容緩。盡管項(xiàng)目的驗(yàn)收還未完成，從項(xiàng)目的意義來(lái)講，還談不上虧損、贏利，因而，控虧要從備品備件、生產(chǎn)物資等方面進(jìn)行嚴(yán)格管控、內(nèi)部挖潛。同時(shí)維持核心骨干隊(duì)伍穩(wěn)定，保住海綿鈦將來(lái)發(fā)展的希望。
（二）精細(xì)管理，保障“三同時(shí)”驗(yàn)收工作順利進(jìn)行。
一是合理組織，精細(xì)管理，完成四氯化鈦過(guò)濾器和真空過(guò)濾器的性能檢測(cè)，氯化車(chē)間行車(chē)的防腐工作，雙室槽液下泵的改造及試用性能測(cè)試。
二是按照節(jié)點(diǎn)計(jì)劃組織好各工序恢復(fù)試生產(chǎn)工作，有序組織，科學(xué)合理的安排生產(chǎn)，確保項(xiàng)目“三同時(shí)”驗(yàn)收順利完成。
三是加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，針對(duì)新員工偏多的情況，以提高安全意識(shí)、安全技能為出發(fā)點(diǎn)，穩(wěn)扎穩(wěn)打做好安全工作。加大安全環(huán)保宣傳力度、培養(yǎng)安全環(huán)保意識(shí)，努力實(shí)現(xiàn)下半年無(wú)事故。
（三）注重生產(chǎn)信息的收集、分析與對(duì)標(biāo)管理。
加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)、工藝參數(shù)和技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的收集整理分析，與國(guó)內(nèi)同行業(yè)先進(jìn)水平和設(shè)計(jì)指標(biāo)進(jìn)行對(duì)標(biāo)管理，以“穩(wěn)質(zhì)量、降成本”為最終目標(biāo)，找出差距，確定關(guān)鍵控制因素，尋求最優(yōu)的工藝參數(shù)和控制方案。
（四）加強(qiáng)人員培訓(xùn)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。
2015年，人員穩(wěn)定、員工素質(zhì)將是影響海綿鈦按時(shí)完成“三同時(shí)”驗(yàn)收工作的重要因素。一是要采取多種形式，大力開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育，讓職工看到困難但不懼怕困難，變壓力為動(dòng)力，讓員工充分認(rèn)識(shí)到鈦金屬在各種新興領(lǐng)域、國(guó)防安全、軍事領(lǐng)域，傳統(tǒng)化工等領(lǐng)域的不可替代性，新立公司的海綿鈦產(chǎn)業(yè)有著廣泛的差異化發(fā)展前景，轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新工作思路，提高員工的操作技能和安全技能，確保核心人才隊(duì)伍的穩(wěn)定。二是更好地滿(mǎn)足“三同時(shí)”驗(yàn)收用工技能需求和廣大職工對(duì)職業(yè)技能培訓(xùn)多樣化的需求，建立適合發(fā)展需求的職業(yè)技能培訓(xùn)長(zhǎng)效機(jī)制，通過(guò)技能比賽、開(kāi)辦培訓(xùn)班等方式，提升海綿鈦廠全體員工的職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)。
（五）崗位職責(zé)梳理、工作考核制度完善與強(qiáng)化。
加強(qiáng)各科室、科室的通力協(xié)作，明確各自的職責(zé)任務(wù)，確保工作落到實(shí)處，做到極致。
以“三標(biāo)一體”規(guī)范化管理為載體，加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化管理意識(shí)，建立標(biāo)準(zhǔn)化管理體系。補(bǔ)充和完善各類(lèi)規(guī)章制度，并加強(qiáng)制度的落實(shí)和執(zhí)行，真正實(shí)現(xiàn)制度管理人。
（六）強(qiáng)化設(shè)備管理、理清管控思路。
車(chē)間、設(shè)備管理部門(mén)相關(guān)人員強(qiáng)化設(shè)備管理意識(shí)，樹(shù)立全員參與設(shè)備管理理念，設(shè)備管理部門(mén)、維修車(chē)間及各生產(chǎn)車(chē)間在工作過(guò)程中建立良好的溝通渠道，設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、檢維修工作及設(shè)備專(zhuān)業(yè)管理要形成良性工作機(jī)制，確實(shí)以設(shè)備完好性、可用性保證生產(chǎn)。同時(shí)面對(duì)生產(chǎn)工藝缺陷和設(shè)備質(zhì)量缺陷，設(shè)備管理部門(mén)應(yīng)形成常態(tài)化的管理模式，多方位尋求解決問(wèn)題的方法。
（七）注重技改技革、小改小革工作。
通過(guò)總結(jié)原設(shè)計(jì)及實(shí)際生產(chǎn)中存在的不足，以“穩(wěn)生產(chǎn)、降成本”為核心，系統(tǒng)性的提出技改技革、小改小革項(xiàng)目，以最小的成本投入，獲取最大的成果。
（八）推動(dòng)科技項(xiàng)目的進(jìn)展。
二是結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，協(xié)調(diào)好生產(chǎn)和科研項(xiàng)目的關(guān)系，推進(jìn)年初制定的《海綿鈦多元化市場(chǎng)及生產(chǎn)應(yīng)用研究》、《降低還原蒸餾爐前電耗的技術(shù)攻關(guān)》等5項(xiàng)公司內(nèi)部研發(fā)項(xiàng)目的實(shí)施，為“降成本、拓市場(chǎng)”打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
（九）節(jié)能降耗，查找“浪費(fèi)點(diǎn)”活動(dòng)。
二是積極組織跑、冒、滴、漏專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)，對(duì)存在問(wèn)題的及時(shí)進(jìn)行整改，使得現(xiàn)場(chǎng)跑、冒、滴、漏現(xiàn)象得到有效控制。
（十）黨、工、團(tuán)及群眾工作。
按照“內(nèi)聚人心、外樹(shù)形像”的目標(biāo)，樹(shù)立正氣，傳遞正能量，營(yíng)造團(tuán)結(jié)、向上、奮進(jìn)、守紀(jì)、守法、愛(ài)廠的企業(yè)文化氛圍；以宣傳為手段，以典型為榜樣，加強(qiáng)宣傳陣地建設(shè)，引導(dǎo)員工形成正確的人生觀、價(jià)值觀；打造獨(dú)具特色的海綿鈦企業(yè)文化。一是加強(qiáng)黨總支建設(shè)，按照標(biāo)準(zhǔn)黨支部建設(shè)方案實(shí)行規(guī)范管理，多與職工溝通交流，做好政治思想工作，增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力，調(diào)動(dòng)各方面的工作積極性。二是深入扎實(shí)的開(kāi)展好“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”專(zhuān)題教育活動(dòng)。在搞好規(guī)定性動(dòng)作的同時(shí)，搞好自選項(xiàng)動(dòng)作，認(rèn)真查找、整改四風(fēng)問(wèn)題，解決群眾訴求及實(shí)際問(wèn)題，推動(dòng)中心各項(xiàng)工作全面開(kāi)展，真正做到兩不誤，兩促進(jìn)，兩發(fā)展。三是繼續(xù)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)，齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、埋頭苦干，共同搞好海綿鈦廠的管理及其他各項(xiàng)工作，為“三同時(shí)”驗(yàn)收工作服務(wù)。四是在黨總支領(lǐng)導(dǎo)下，工會(huì)和團(tuán)委共同配合，深入車(chē)間、班組大力開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育，引導(dǎo)職工從公司改革發(fā)展的大局出發(fā)，堅(jiān)定信心，攻堅(jiān)克難，提振職工的信心和工作狀態(tài)，進(jìn)一步發(fā)揮黨工團(tuán)凝聚人心的作用。
海綿鈦廠全體職工在公司各級(jí)部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以良好的精神狀態(tài)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度、扎實(shí)的工作作風(fēng)、和諧勤奮的團(tuán)隊(duì)，履職盡責(zé)，真抓實(shí)干，為實(shí)現(xiàn)2015年全年生產(chǎn)工作各項(xiàng)目標(biāo)而努力奮斗！
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交流座談會(huì)發(fā)言材料篇十二
同志們：
大家好！
這天，為慶祝建黨__周年，我們相聚在一齊，以座談會(huì)的形式來(lái)表達(dá)對(duì)黨生日的祝賀。期望與會(huì)的干部黨員們圍繞“慶七一、頌黨恩、樹(shù)形象、促發(fā)展”為主題，暢所欲言，以便互相交流，互相促進(jìn)，加深了解，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，更好地為工作服務(wù)，為教育事業(yè)的發(fā)展盡我們綿薄之力。此刻我謹(jǐn)代表一小黨支部向全校40多位黨員同志們致以誠(chéng)摯的問(wèn)候和節(jié)日的祝賀！
眾所周知，為了實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興，無(wú)數(shù)仁人志士個(gè)性是一代又一代中國(guó)共產(chǎn)黨人秉承五千年綿延不絕的民族精神，前赴后繼，艱辛探索，頑強(qiáng)拼搏，付出了心血、汗水和生命。前人的奮斗和奉獻(xiàn)使我們過(guò)上了富裕安康的生活，迎來(lái)了中華民族偉大復(fù)興的光明前景。我們理當(dāng)不負(fù)期望，做好本職工作，努力創(chuàng)造屬于我們自我的光榮。
借此機(jī)會(huì)，我想結(jié)合自我工作經(jīng)歷和對(duì)生活的理解，和大家談點(diǎn)看法，以此共勉。我覺(jué)得一個(gè)干部或一個(gè)黨員，在平時(shí)工作和生活中要懷“三心”，要講“三手”。
常懷敬畏之心，心懷敬畏，是心懷神圣感的尊敬和惶恐，既是一種人生的態(tài)度，又是一種生活的信念，只有我們擁有對(duì)于生命的敬畏之心時(shí)，世界才會(huì)在我們面前呈現(xiàn)出它的無(wú)限生機(jī)?？鬃诱f(shuō)：“君子有三畏：畏天命，畏大人，畏圣人言?！币粋€(gè)人有了敬畏之心，胸中就有了方向、行為準(zhǔn)則和規(guī)范，就能自覺(jué)約束自我，不做出格越軌之事。有助于自我心靈的凈化，人格得到完善。人一旦沒(méi)有敬畏之心，往往就會(huì)肆無(wú)忌憚，甚至為所欲為，膽大包天。此刻有些人完全喪失了對(duì)生命，對(duì)道德和對(duì)社會(huì)輿論的敬畏，為了眼前利益，種種短見(jiàn)和自私行為，不僅僅違背了科學(xué)發(fā)展的理念，還會(huì)觸犯法律法規(guī)、損害形象，更有甚者還會(huì)影響社會(huì)的穩(wěn)定，或危及子孫后代的延續(xù)。
常懷感恩之心，“滴水之恩，涌泉相報(bào)”，“吃水不忘挖井人”這些經(jīng)典話(huà)語(yǔ)是中華民族傳承的美德——感恩的凝聚和升華。許多美麗的傳說(shuō)也無(wú)不透射出中華民族對(duì)感恩的'認(rèn)同和崇尚。感恩是一種禮貌，是一種品德，有了感恩的心，人與人，人與社會(huì)，人與自然才會(huì)變得親近和諧。生命也將得到滋潤(rùn)。讓我們每個(gè)人都懷著感恩之心吧！因?yàn)椋卸髂軌蛳鈨?nèi)心所有積怨，感恩能夠滌蕩世間一切塵埃，感恩是一種歌唱方式，感恩是一種處世哲學(xué)，感恩更是一種生活的大智慧。懂得了感恩，學(xué)會(huì)了感恩，每個(gè)人便都會(huì)擁有無(wú)邊的快樂(lè)和幸福。
常懷忠孝之心，何為“忠”？我想傳統(tǒng)教育中的“忠”是對(duì)國(guó)家盡心盡力。問(wèn)題是此刻談“愛(ài)國(guó)”，很多東西太空洞，太遙遠(yuǎn)，國(guó)家在哪里？國(guó)家就在你的腳下，國(guó)家就在你的眼前，你眼中所看到的就是國(guó)家。對(duì)老師而言，學(xué)生就是我的國(guó)家，愛(ài)我的學(xué)生就是愛(ài)國(guó)，上好每一節(jié)課就是愛(ài)國(guó)，對(duì)學(xué)生盡心盡力就是愛(ài)國(guó)。忠于自我的事業(yè)，忠于職守，以身作則，全心全力把工作做好，貢獻(xiàn)社會(huì)，這是盡忠。
何為“孝”？“百行萬(wàn)善孝為首當(dāng)知孝字是根源”，詞典上解釋為“順從父母”。我的理解是聽(tīng)從父母的管教，使父母放心，使父母愉悅為天下第一大孝。自我的孝順會(huì)給子女樹(shù)立榜樣，對(duì)學(xué)生也能起到潛移默化的作用。如果人人講孝順，代代延續(xù)，那么我們的社會(huì)、我們的生活就會(huì)純凈和完美。
“自古忠臣多孝子，君選賢臣舉孝廉”，忠與孝兩者不是對(duì)立的，而是統(tǒng)一的，在家講孝，在外言忠，忠是孝的放大，孝是忠的濃縮；忠是對(duì)祖國(guó)和事業(yè)的孝道，孝是對(duì)父母的忠誠(chéng)?！扒笾矣谛⒆又T(mén)”的古語(yǔ)。反映了兩者的內(nèi)在統(tǒng)一性，一般說(shuō)來(lái)，孝者忠，忠者孝。不忠者不孝。忠孝為人格之大端，立身之根本。
一個(gè)黨員干部不僅僅要常懷敬畏之心、感恩之心、忠孝之心，還要做到“三手”，即本職工作有一手，同事之間握緊手，名利面前莫伸手。
本職工作有一手，就是要有一雙“能干的手”。做到愿干事、能干事、干成事、不出事；做到身體力行，勤政務(wù)實(shí)，率先垂范，工作進(jìn)取。具體而言，一是要做學(xué)習(xí)的模范。當(dāng)今時(shí)代，科技高速發(fā)展，知識(shí)日新月異，“刀不磨，要生銹；人不學(xué)，要落后?！币粋€(gè)黨員干部如果不愛(ài)學(xué)習(xí)，思想就會(huì)缺少靈氣，講話(huà)就會(huì)缺少底氣，行動(dòng)就會(huì)缺少朝氣，工作就會(huì)缺少銳氣。二是要做與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的表率。以與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神抓工作、干事業(yè)，出主意、謀良策，勇于沖破一切不合時(shí)宜的思想觀念，勇于改革一切束縛發(fā)展的陳規(guī)陋習(xí)，始終持續(xù)銳意創(chuàng)新的精神狀態(tài)。三是要在行動(dòng)上率先垂范，做到“三個(gè)一步，”即工作先行一步，利益后退一步，危險(xiǎn)搶先一步。透過(guò)“三個(gè)一步”來(lái)感召群眾、凝聚人心、鼓舞士氣、助推工作、謀求發(fā)展。
交流座談會(huì)發(fā)言材料篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，老師們！
大家好！
今天我們相聚在革新小學(xué)，舉行石堡鄉(xiāng)校際交流暨小學(xué)語(yǔ)文教研活動(dòng)，首先向組織和參加本次活動(dòng)的老師們以及革新同學(xué)們的熱情接待表示衷心的感謝！根據(jù)本次活動(dòng)的安排，我現(xiàn)將革新小學(xué)近年來(lái)的工作向各位作簡(jiǎn)單的匯報(bào)，不當(dāng)之處，敬請(qǐng)各位批評(píng)指正。
革新小學(xué)在中心學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下，全體教師團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，務(wù)實(shí)進(jìn)取。學(xué)校遵循“以學(xué)生為根本，以質(zhì)量為中心”的目標(biāo)，在學(xué)校教學(xué)質(zhì)量、教師管理、常規(guī)管理、班級(jí)管理上狠下功夫。我們踏踏實(shí)實(shí)上好每一天班，勤勤懇懇做好每一件事，各項(xiàng)工作扎扎實(shí)實(shí)、順順利利、平平安安?，F(xiàn)在就從以下幾個(gè)方面向各位匯報(bào)。
一所學(xué)校要提高教學(xué)質(zhì)量，關(guān)鍵是師資隊(duì)伍的建設(shè)。學(xué)校的發(fā)展，歸根到底決定于教師隊(duì)伍的素質(zhì)。我們學(xué)校要求每一位教師在平凡的工作崗位上，都要努力做到八個(gè)字：敬業(yè)、好學(xué)、愛(ài)生、愛(ài)校。要求每一位教師都要樹(shù)立作為一名人民教師的光榮感，安心本職工作、為人師表，以自己的良好行為和形象為學(xué)生樹(shù)立榜樣。另外，為了激發(fā)教師的主人翁意識(shí)，營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧的校園氛圍，我們非常重視校務(wù)公開(kāi)。只要是學(xué)校的重大事情，我們都嚴(yán)格按照民主管理的程序，公開(kāi)討論，讓每一個(gè)教師都參與到學(xué)校的管理事務(wù)中來(lái)。正因?yàn)槿绱耍處焸兌及褜W(xué)校的事情當(dāng)作自家的事情，可以說(shuō)，我們學(xué)校的全體教師“心往一處想，勁往一塊使”。
教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線(xiàn)。近年來(lái)，我們一絲不茍抓常規(guī)，千方百計(jì)提質(zhì)量。為了更好地提高教育教學(xué)質(zhì)量，我們主要采取了以下措施。
1、狠抓教學(xué)常規(guī)，強(qiáng)化過(guò)程管理。教學(xué)常規(guī)的落實(shí)是提高教學(xué)質(zhì)量的保證。因此，我們?cè)诮虒W(xué)管理中，要求教師嚴(yán)格按照教學(xué)常規(guī)的要求，做好備課、講課、布置與批改作業(yè)等常規(guī)工作。學(xué)校每月進(jìn)行兩次檢查。
2、抓好課外輔導(dǎo)，重視培優(yōu)和轉(zhuǎn)差工作。由于種種原因，我校各個(gè)班級(jí)都不同程度地存在“差生較多、優(yōu)生群體小”的現(xiàn)象，但是，我們教師堅(jiān)持“只講主觀，不談客觀”的原則，努力做好作業(yè)設(shè)計(jì)批改，單元測(cè)試等常規(guī)工作外，每天利用午休、放學(xué)等時(shí)間對(duì)學(xué)生進(jìn)行課外輔導(dǎo)，一手抓差生轉(zhuǎn)化，一手抓優(yōu)生培養(yǎng)，最大限度地提高學(xué)生的學(xué)科成績(jī)。
班級(jí)是學(xué)校工作的最小的一級(jí)管理單位，也是最重要的管理單位。我們以“紀(jì)律、安全、衛(wèi)生教育”為抓手，強(qiáng)化班級(jí)管理。我們利用班會(huì)、專(zhuān)題教育課等課程，強(qiáng)化安全衛(wèi)生教育和管理。貫徹實(shí)施《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》為準(zhǔn)則，對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義教育和良好的行為習(xí)慣教育。由于德育工作抓得扎實(shí)有力，學(xué)風(fēng)、班風(fēng)、校風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，絕大部分學(xué)生養(yǎng)成了愛(ài)學(xué)習(xí)、守紀(jì)律、講文明、有禮貌的良好行為習(xí)慣，真真正正成為班級(jí)小主人，學(xué)校的小主人。我們學(xué)校地處官石公路旁，交通安全是重中之重，我們教育學(xué)生過(guò)公路要做到“一停二看三通過(guò)”，先停下，再左右看是否有車(chē)經(jīng)過(guò)，如果有車(chē)，行隊(duì)禮，等車(chē)通過(guò)后在通過(guò)公路。
我校積極開(kāi)展“中華傳統(tǒng)文化經(jīng)典誦讀活動(dòng)”。上學(xué)期我們誦讀《弟子規(guī)》節(jié)選，本學(xué)期開(kāi)始讀《三字經(jīng)》節(jié)選。讓學(xué)生們誦讀傳統(tǒng)文化經(jīng)典，意在讓學(xué)生了解傳統(tǒng)文化，也從傳統(tǒng)文化經(jīng)典中學(xué)習(xí)怎么做人，怎么學(xué)習(xí)。
我們學(xué)校是薄弱學(xué)校，存在不少問(wèn)題，最突出的表現(xiàn)在以下兩方面：
1、辦學(xué)條件十分落后，與兄弟學(xué)校相比差距非常大。主要體現(xiàn)在教室不夠，多媒體設(shè)施缺乏等方面。
2、教師數(shù)量不足，教師個(gè)體的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、心理素質(zhì)發(fā)展不是很平衡。這些也一定程度影響教學(xué)質(zhì)量的提高。
1、抓好“教學(xué)、安全、衛(wèi)生”工作，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。
2、進(jìn)一步強(qiáng)化班級(jí)管理。以班級(jí)為單位，著重抓好班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣。
3、營(yíng)造良好的互研互學(xué)氛圍，扎實(shí)開(kāi)展校本教研活動(dòng)，鼓勵(lì)教師走專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)道路，，以研促教，以研興校。駐足回首，有喜也有憂(yōu)。展望明天，道路漫漫且修遠(yuǎn)，困難重重亦艱險(xiǎn)。但我們堅(jiān)信，有中心學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)和兄弟學(xué)校的幫助，有革新小學(xué)全體教師的團(tuán)結(jié)奮進(jìn)和勤懇踏實(shí)，革新小學(xué)明天一定會(huì)更好！謝謝大家！
交流座談會(huì)發(fā)言材料篇十四
位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好!
在全縣上下大力弘揚(yáng)周至精神，掀起“一城一園一區(qū)”建設(shè)熱潮，推進(jìn)周至經(jīng)濟(jì)社會(huì)大發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)刻，有幸參加縣上組織的勞模座談會(huì)，有機(jī)會(huì)與各位同志交流，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，與大家一起共慶勞動(dòng)者的節(jié)日、共話(huà)周至發(fā)展，我感到無(wú)比的興奮。
縱觀共和國(guó)勞動(dòng)模范60多年的成長(zhǎng)史，雖然每一個(gè)時(shí)期各有特點(diǎn)，但都有一個(gè)共同之處，那就是：勞模們的健康成長(zhǎng)始終伴隨著黨和政府的深情關(guān)懷;勞模們的每一個(gè)進(jìn)步，都飽含著黨和政府的殷切期望。正是黨和政府的殷殷關(guān)切，才使勞模這一群體迅速成長(zhǎng);正是黨和政府的重視關(guān)心，才使勞模這一稱(chēng)號(hào)深入人心，才使勞模這一群體在社會(huì)上享有無(wú)上榮譽(yù)，使學(xué)習(xí)勞模成為全社會(huì)永不過(guò)時(shí)的風(fēng)尚。
勞模，既是一份榮譽(yù)，更是一種鞭策與激勵(lì)。面對(duì)黨和政府的“高看一眼，厚愛(ài)三分”，我們沒(méi)有任何理由躺在功勞簿上睡大覺(jué)。我們只有繼續(xù)以赤誠(chéng)之心、辛勞之力、創(chuàng)造之功，為單位、為社會(huì)、為國(guó)家做出更大的貢獻(xiàn)，才無(wú)愧于勞模這一光榮的'稱(chēng)號(hào)。
目前，我縣的“一城一園一區(qū)”建設(shè)如火如荼，全縣干部群眾群情激昂，我們更應(yīng)當(dāng)有所作為，以更優(yōu)異的成績(jī)回報(bào)組織、回報(bào)社會(huì)。就我個(gè)人而言，我決心以此次座談會(huì)為契機(jī)，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，大力弘揚(yáng)堅(jiān)定理想信念、以民族振興為己任的主人翁精神;大力弘揚(yáng)勇于創(chuàng)新、爭(zhēng)創(chuàng)一流、與時(shí)俱進(jìn)的進(jìn)取精神和開(kāi)拓精神;大力弘揚(yáng)艱苦奮斗、艱難創(chuàng)業(yè)的拼搏精神;大力弘揚(yáng)淡泊名利、默默耕耘的“老黃?！本窈透视诜瞰I(xiàn)、樂(lè)于服務(wù)的忘我精神;大力弘揚(yáng)緊密協(xié)作、相互關(guān)愛(ài)的團(tuán)隊(duì)精神，充分發(fā)揮模范帶頭作用，帶領(lǐng)干部群眾愛(ài)崗敬業(yè)，勤奮工作，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，繼續(xù)發(fā)揮好四個(gè)方面的作用：
要把保增長(zhǎng)作為當(dāng)務(wù)之急，牢固樹(shù)立保增長(zhǎng)就是保發(fā)展、保就業(yè)、保穩(wěn)定的意識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)主人翁意識(shí)，圍繞強(qiáng)村富民這一主題，堅(jiān)持多輪驅(qū)動(dòng)的發(fā)展思路，調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，奠定村民增收基礎(chǔ)，努力構(gòu)建多業(yè)強(qiáng)村、主業(yè)興村的格局，積極地在新農(nóng)村建設(shè)中建功立業(yè)，推進(jìn)村域經(jīng)濟(jì)大發(fā)展、大繁榮。
首先要繼續(xù)完善村內(nèi)的相關(guān)配套工程，努力改善群眾生產(chǎn)生活條件，讓路更平，燈更明，花更好，樹(shù)更綠。其次，繼續(xù)做好老齡人口的養(yǎng)老補(bǔ)助工作，繼續(xù)做好農(nóng)村合作醫(yī)療資金的代交工作，讓本村的群眾更切實(shí)地感受到黨的政策的溫暖。同時(shí)，還要倍加珍惜團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的大好局面，做好治安和調(diào)解工作，帶領(lǐng)群眾自覺(jué)遵紀(jì)守法，依法表達(dá)利益訴求，妥善解決各類(lèi)矛盾，積極投身和諧創(chuàng)建，切實(shí)維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定，推動(dòng)平安創(chuàng)建工作取得新成績(jī)，帶來(lái)新氣象。
“四城聯(lián)創(chuàng)”和“世園會(huì)”的舉辦，為精神文明建設(shè)提出了更高的要求，我們要在繼續(xù)做好創(chuàng)業(yè)型農(nóng)民培養(yǎng)的同時(shí)，著重提高群眾的文明意識(shí)，提高村民現(xiàn)代意識(shí)在社會(huì)生活、社會(huì)行為中重要作用的發(fā)揮。我們要在各村民小組、各企業(yè)單位中大力弘揚(yáng)中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)，認(rèn)真開(kāi)展文明行業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德建設(shè)，用新時(shí)期勞模的先進(jìn)思想和模范行動(dòng)影響和帶動(dòng)全村，努力形成愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)的文明風(fēng)尚。
任何發(fā)展都會(huì)伴生矛盾。作為建設(shè)一線(xiàn)的參與者和組織者，我要自覺(jué)融入發(fā)展大潮之中，為加快周至發(fā)展貢獻(xiàn)力量。首先，以細(xì)致入微的工作態(tài)度全力在廣大群眾中做好“為什么周至要發(fā)展”、“為什么要支持周至發(fā)展”的思想工作，同時(shí)就“怎樣支持周至發(fā)展”做好引導(dǎo)工作，提高廣大群眾的思想認(rèn)識(shí)，讓他們認(rèn)清發(fā)展形勢(shì)，帶動(dòng)大家爭(zhēng)做推動(dòng)周至發(fā)展的表率。另外，還要勇于直面?zhèn)€別人不顧長(zhǎng)遠(yuǎn)，不顧大局的行為，以實(shí)際行動(dòng)堅(jiān)定不移地支持縣城新區(qū)建設(shè)。
交流座談會(huì)發(fā)言材料篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們大家好：
我是21隊(duì)技術(shù)員******，自從06年參加工作以來(lái)一直在小隊(duì)擔(dān)任技術(shù)員，今天很榮幸的站在這里和大家進(jìn)行交流。我想分3個(gè)方面來(lái)說(shuō)，1工作方面，2對(duì)于公司變化的一些感受，3一點(diǎn)不成熟的建議。下面就把我的磚拋出去，學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)大家的玉。
工作方面態(tài)度。
有人說(shuō)態(tài)度決定一切，我很同意這個(gè)觀點(diǎn)，小隊(duì)技術(shù)員就得有一個(gè)認(rèn)真的工作態(tài)度才行。前線(xiàn)的工作一般來(lái)說(shuō)不需要你有多高深的知識(shí)，因?yàn)榇蟛糠止ぷ鞫际侨粘５摹⒑?jiǎn)單的基礎(chǔ)工作，把工作真當(dāng)回事了基本上都可以完成的很好。我總結(jié)了三點(diǎn)法：工作當(dāng)中心細(xì)一點(diǎn)，多想想為什么、行不行；眼睛尖一點(diǎn)，有問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)早解決；嘴巴勤一點(diǎn)，不懂的不會(huì)的多請(qǐng)教。
更為k344封隔器。有人可能會(huì)說(shuō)單位既然給你了就有他的道理，你何必費(fèi)那事，給你啥你就下啥得了，但是我覺(jué)得這樣等我真正干起活來(lái)會(huì)很踏實(shí)，心里有底。
去年以來(lái)，公司大力推行現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化，標(biāo)準(zhǔn)化、正規(guī)化成為公司的主旋律，我積極協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)搞好此項(xiàng)工作，（1）杜絕挖土油池的老辦法，改為直接方箱計(jì)量、存放，及時(shí)外運(yùn)，從根本上治理人為污染問(wèn)題。（2）解決抽汲油水飛濺問(wèn)題，抽汲時(shí)一方面保證防噴盒正常工作，在出口管線(xiàn)的方箱處，覆蓋防油墊布，抽汲時(shí)用墊布包圍井架，在乾安黑59區(qū)塊施工時(shí)采用此法取得了良好的效果。（3）現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)工驗(yàn)收，按標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)、逐條落實(shí)，嚴(yán)要求，硬指標(biāo)，確保一次開(kāi)工驗(yàn)收合格。
（4）狠抓安全環(huán)保工作，全面推進(jìn)hse管理體系，重點(diǎn)抓好作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，徹底改變以前的低、老、壞毛病，狠抓習(xí)慣性違章，提高職工的安全環(huán)保意識(shí)，堅(jiān)持對(duì)職工進(jìn)行安全培訓(xùn)，不做表面文章，不搞花架子，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改，保證安全無(wú)事故。5月份前郭縣環(huán)保局對(duì)新立地區(qū)大檢查時(shí)，我隊(duì)未發(fā)生任何問(wèn)題。
在說(shuō)說(shuō)我感受到的變化。人員素質(zhì)的提高，更加的重視人才，技術(shù)也在不斷進(jìn)步。
王總每年和小隊(duì)簽訂資料錄取責(zé)任書(shū)，這不是一個(gè)形式，一個(gè)過(guò)程，當(dāng)你把責(zé)任狀貼到墻上的時(shí)候，它就像一雙眼睛天天在監(jiān)督著你。心中有了工作，才知道肩上的責(zé)任，主動(dòng)用責(zé)任去約束自己的行為，轉(zhuǎn)變了工作的被動(dòng)性，主動(dòng)的取全取準(zhǔn)各項(xiàng)資料，提高了工作質(zhì)量。原來(lái)沒(méi)有人愿意在小隊(duì)工作，干幾年都爭(zhēng)著回后線(xiàn)單位，都說(shuō)小隊(duì)苦，小隊(duì)累，離開(kāi)小隊(duì)才能不受罪，而這兩年轉(zhuǎn)正的大學(xué)生有主動(dòng)選擇去小隊(duì)工作的，說(shuō)明了什么？？一方面是小隊(duì)待遇、工作條件的改善，更重要的'是張經(jīng)理提出的用3-5年建設(shè)國(guó)內(nèi)一流專(zhuān)業(yè)化公司的目標(biāo)的引領(lǐng)作用，使科技興企、人才強(qiáng)企的理念的得到了貫徹，小隊(duì)技術(shù)員得到了尊重，在前線(xiàn)一樣也有奔頭。事業(yè)留人感情留人待遇留人得到了驗(yàn)證。
去年在王總精心組織下，開(kāi)展了技術(shù)比武大賽活動(dòng)，比武大賽是公司發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才的重要途徑，是為公司的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。廣大的技術(shù)人員能夠踴躍參加，我想沒(méi)有人是為了那點(diǎn)獎(jiǎng)金才去的，而是大家是找到了一個(gè)可以展示自己證明自己的舞臺(tái)，相信自己是最棒的，看到了公司在重視人才上最真實(shí)的態(tài)度。
建議：
變絲問(wèn)題精細(xì)化管理不開(kāi)口說(shuō)話(huà)的東西。
公司正在開(kāi)展精細(xì)管理年活動(dòng)的基本思路第一條就是細(xì)化管理單元，就是要把管理責(zé)任具體化，各種工具由技術(shù)員作為第一責(zé)任人來(lái)管理，是毫無(wú)異議的，在這么多的工具當(dāng)中變絲其實(shí)是個(gè)不起眼的東西，但是正是這個(gè)小東西有時(shí)候卻造成了巨大的損失，曾經(jīng)就發(fā)生過(guò)因?yàn)樽兘z問(wèn)題造成壓裂失敗的教訓(xùn)，可是現(xiàn)在沒(méi)有建立一個(gè)定期檢測(cè)的機(jī)制。變絲目前來(lái)講很多都是使用了好幾年了，甚至更長(zhǎng)時(shí)間，就算平時(shí)維護(hù)的再好它也得磨損，尤其是要進(jìn)行壓裂、試壓等作業(yè)，由于它沒(méi)有一個(gè)合格證，下到井里總感覺(jué)不踏實(shí)，一旦有問(wèn)題，可能損失就會(huì)很大。為了降低事故發(fā)生的可能性，提高工序一次成功率，應(yīng)該對(duì)變絲進(jìn)行定期檢測(cè)，這部分的支出是值得的。
缺少一個(gè)相互交流的平臺(tái)，在實(shí)際工作中，可能有些異常情況你遇上了，他沒(méi)遇上，不管你最后弄沒(méi)弄明白，可不可以給大家講講，弄明白了大家學(xué)學(xué)經(jīng)驗(yàn)，沒(méi)明白呢大家就此討論一下。一人一個(gè)蘋(píng)果互相交換以后你還是一個(gè)蘋(píng)果，可是一人一個(gè)想法交換后你就有很多想法。每個(gè)季度的科技例會(huì)最后可不可以增加一個(gè)經(jīng)驗(yàn)分享的單元，這樣對(duì)于大家提高技術(shù)水平很有幫助。
好我就說(shuō)到這里，謝謝大家。