在現(xiàn)代社會(huì)中，撰寫和閱讀報(bào)告已經(jīng)成為一項(xiàng)重要的技能。報(bào)告應(yīng)該遵循清晰的邏輯和結(jié)構(gòu)，展示出論點(diǎn)的連貫和分析的合理性。報(bào)告的寫作需要一定的技巧和經(jīng)驗(yàn)，通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我們可以不斷提高自己的寫作水平。
會(huì)計(jì)監(jiān)督報(bào)告篇一
根據(jù)《財(cái)政局關(guān)于開展“會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范年”活動(dòng)的通知》、《財(cái)政局關(guān)于開展會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作檢查的通知》文件要求，為切實(shí)做好史志辦財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的自查自糾、整改提高，對(duì)照檢查內(nèi)容，結(jié)合我辦實(shí)際情況，針對(duì)容易發(fā)生問題的主要環(huán)節(jié)進(jìn)行自查，報(bào)告如下：
史志辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視這項(xiàng)工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件和規(guī)定，提出對(duì)開展會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的總體要求：認(rèn)真貫徹實(shí)施會(huì)計(jì)法律法規(guī)，積極采取措施，通過強(qiáng)化會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作管理和監(jiān)督檢查，著力推進(jìn)史志辦會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作上新水平。為使工作取得實(shí)效，史志辦研究制訂切實(shí)可行的檢查工作實(shí)施方案，明確工作任務(wù)和目標(biāo)。及時(shí)了解會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的自查和整改情況，組織會(huì)計(jì)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理辦法》、《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》等有關(guān)法律法規(guī)，進(jìn)一步增強(qiáng)會(huì)計(jì)人員對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的了解，并能夠高度重視，積極參與自查整改工作，切實(shí)做好財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)工作，共同促進(jìn)史志辦的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)工作。
對(duì)照通知要求，史志辦將自查內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化分解，進(jìn)一步明確分工和職責(zé)。按會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范要求，對(duì)會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表等進(jìn)行了系統(tǒng)整理，并依照會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作量化測(cè)評(píng)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格進(jìn)行了自查，從自查情況來看，史志辦會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作能按照《會(huì)計(jì)法》和《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化實(shí)施細(xì)則》等規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)崗位，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度建設(shè)。但在自查中也發(fā)現(xiàn)如下問題：
內(nèi)部會(huì)計(jì)制度有待進(jìn)一步健全和完善。針對(duì)自查中發(fā)現(xiàn)的問題，史志辦采取各種有效措施，及時(shí)進(jìn)行整改、糾正，明確相關(guān)責(zé)任并落實(shí)到人。在整改過程中，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，注重增強(qiáng)內(nèi)部約束機(jī)制，逐步提高會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化水平。主要做法如下：
1、加強(qiáng)制度建設(shè)。按照建立內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度的規(guī)范化要求，制訂了《史志辦財(cái)務(wù)稽核制度》、《史志辦財(cái)務(wù)分析制度》等有關(guān)文件。
2、規(guī)范會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)流程。結(jié)合會(huì)計(jì)規(guī)范化要求對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行整合，加大財(cái)務(wù)監(jiān)控力度，會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理水平進(jìn)一步提高。
3、按會(huì)計(jì)崗位不相容職務(wù)分離原則設(shè)置崗位并配備合格會(huì)計(jì)人員，并實(shí)行會(huì)計(jì)輪崗交流。對(duì)會(huì)計(jì)崗位設(shè)置進(jìn)行全方位調(diào)整，有效地提高會(huì)計(jì)人員一崗多能的水平，加強(qiáng)了內(nèi)控制度的落實(shí)。
史志辦將以此次檢查活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步提高史志辦會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范管理。重視提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)，有計(jì)劃地吸收、培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干，改善財(cái)會(huì)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高財(cái)會(huì)人員的綜合素質(zhì)和適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展要求的應(yīng)變能力。牢固樹立起依法理財(cái)?shù)幕纠砟?，全面提升?cái)會(huì)隊(duì)伍素質(zhì)，建立會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理的長(zhǎng)效機(jī)制。
會(huì)計(jì)監(jiān)督報(bào)告篇二
1,課題來源:。
2,課題類型:。
二,課題的意義,國(guó)內(nèi)外研究情況,本課題特點(diǎn)眾所周知,會(huì)計(jì)信息是經(jīng)濟(jì)決策的基礎(chǔ).投資者和債權(quán)人可以根據(jù)公司提供的會(huì)計(jì)信息,決定其投資和信貸活動(dòng),并進(jìn)而影響到公司的股價(jià)表現(xiàn)和資金成本,保證資金向真正有價(jià)值的公司流動(dòng),提高資源分配的效率和效果.如果會(huì)計(jì)信息不能真實(shí)地反映經(jīng)營(yíng)活動(dòng),相關(guān)的決策必然缺乏可靠的基礎(chǔ),資源分配的效率就無法得到保證,必然會(huì)帶來資源的浪費(fèi).同時(shí),會(huì)計(jì)信息還直接參與價(jià)值分配活動(dòng),如不同會(huì)計(jì)政策的選用,將直接影響到當(dāng)期的盈利水平和相應(yīng)的股利分配.可見,上市公司會(huì)計(jì)信息的披露是十分重要的.會(huì)計(jì)信息的披露正確與否,充分與否無論是對(duì)公司本身而言,還是對(duì)投資者,債權(quán)人都有十分重要的意義.會(huì)計(jì)信息披露的重要使命就是真實(shí)客觀地反映企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)過程及結(jié)果,向有關(guān)信息使用者提供準(zhǔn)確的信息,以便進(jìn)行科學(xué)決策.
隨著我國(guó)股票市場(chǎng)的不斷發(fā)展,股市的國(guó)際化,規(guī)范化程度正日益提高,我國(guó)股市的信息披露制度從無到有,已經(jīng)形成一套初步的信息披露制度,對(duì)維護(hù)股市秩序,保護(hù)廣大投資者利益起了積極作用.但由于我國(guó)特殊的經(jīng)濟(jì)環(huán)境,上市公司的出現(xiàn)與發(fā)展和其他國(guó)家相比還是比較晚的,而且其中也存在著一些問題.因此,深入揭示會(huì)計(jì)息披露存在的問題,尋找治理會(huì)計(jì)信息披露問題的對(duì)策,研究會(huì)計(jì)信息披露的展趨勢(shì),以提高上市公司會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,仍然是需要我們認(rèn)真探討的一個(gè)問題.
社會(huì)各界對(duì)上市公司財(cái)務(wù)報(bào)告有著廣泛的需求和強(qiáng)烈的依賴,所有的信息用戶對(duì)其均寄予厚望,希望藉此提高其決策的科學(xué)性.但會(huì)計(jì)信息披露并非至善至美,其中存在著許多缺陷.這些缺陷的存在,損害了會(huì)計(jì)信息的及時(shí)性,相關(guān)性和可靠性.因此,研究上市公司會(huì)計(jì)信息披露的發(fā)展趨勢(shì)是十分必要的.
三,課題研究的主要內(nèi)容,重點(diǎn),難點(diǎn)。
本文主要通過分析上市公司會(huì)計(jì)信息的重要性及其對(duì)各方面(對(duì)公司本身,投資者,債權(quán)人等等)的影響,指出會(huì)計(jì)信息披露的重要性.對(duì)目前上市公司會(huì)計(jì)信息的披露模式及其內(nèi)容進(jìn)行分析,指出其存在的缺陷與不足,以及需要改正和完善的地方.通過對(duì)上市公司會(huì)計(jì)信息披露內(nèi)容中的幾個(gè)重要組成部分(例如資產(chǎn)負(fù)債表,損益表,現(xiàn)金流量表等)的不足和需改進(jìn)完善之處來預(yù)測(cè)會(huì)計(jì)信息披露的發(fā)展趨勢(shì).本文的重點(diǎn)在于通過對(duì)會(huì)計(jì)信息披露的模式的分析與研究,指出其缺陷與不足,從而做出會(huì)計(jì)信息披露的發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè).
本文的難點(diǎn)在于通過分析上市公司會(huì)計(jì)信息披露的模式中所存在的不足來預(yù)測(cè)會(huì)計(jì)信息披露的發(fā)展趨勢(shì).
四,課題研究方法(或技術(shù)路線)。
市場(chǎng)調(diào)研法,比較分析法,歸納總結(jié)法。
五,課題的研究進(jìn)度(標(biāo)題宋體小四號(hào)加粗,內(nèi)容小四宋體,1.5倍行距)。
打算用五周的時(shí)間查找相關(guān)資料,搜集整理,初步形成論文的大體模式.用三周的時(shí)間整理思路并形成初稿.用三周的時(shí)間加以修改,補(bǔ)充,最終定稿.
會(huì)計(jì)監(jiān)督報(bào)告篇三
根據(jù)《新鄉(xiāng)市財(cái)政局關(guān)于開展“基礎(chǔ)會(huì)計(jì)工作標(biāo)準(zhǔn)年”活動(dòng)的通知》（新蔡慧[20xx]13號(hào)）和《關(guān)于開展基礎(chǔ)會(huì)計(jì)工作檢查的通知》（新蔡慧[20xx]14號(hào)）的要求，為做好我局基礎(chǔ)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的自查自糾整改工作，根據(jù)《會(huì)計(jì)法》、《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)工作規(guī)范》、《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)工作規(guī)范管理辦法》、《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》等相關(guān)法律法規(guī)，我局近年來對(duì)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行了自查?，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:。
衛(wèi)輝市規(guī)劃局嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》及相關(guān)法律法規(guī)，設(shè)立會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，配備專職會(huì)計(jì)人員開展會(huì)計(jì)工作。現(xiàn)有財(cái)務(wù)總監(jiān)、會(huì)計(jì)和出納。所有會(huì)計(jì)人員均持有《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書》，能夠嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》的要求認(rèn)真履行職責(zé)，無違法違紀(jì)行為。（不作為問題自查報(bào)告）。
嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和《行政單位會(huì)計(jì)制度》，根據(jù)實(shí)際經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。銀行賬戶數(shù)量和現(xiàn)金管理符合國(guó)家規(guī)定。按照會(huì)計(jì)法和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，依法建立會(huì)計(jì)賬簿，正確設(shè)置和使用會(huì)計(jì)科目。原始憑證的格式、內(nèi)容、填制方法和審核程序；會(huì)計(jì)憑證的內(nèi)容、填制方法、基本要求和更正錯(cuò)誤憑證的方法符合國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的規(guī)定。嚴(yán)格按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度設(shè)置、啟用和登記會(huì)計(jì)賬簿，核對(duì)會(huì)計(jì)賬簿。糾正錯(cuò)誤的方法符合規(guī)定，使賬目與憑證、賬目和賬目一致。根據(jù)登記核實(shí)的會(huì)計(jì)賬簿和記錄等相關(guān)資料，編制會(huì)計(jì)報(bào)表，定期報(bào)送上級(jí)財(cái)政部門，數(shù)字真實(shí)，計(jì)算準(zhǔn)確，內(nèi)容完整，簽字蓋章手續(xù)齊全。
嚴(yán)格按照財(cái)政部、國(guó)家檔案局制定的《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》管理會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表等會(huì)計(jì)資料，并定期組織歸檔。會(huì)計(jì)電算化數(shù)據(jù)應(yīng)按照工作規(guī)定，以紙質(zhì)文件形式保存和打印出來，并以電子文件形式進(jìn)行備份。以上均有專人負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案并妥善保管。會(huì)計(jì)檔案的讀取和銷毀程序嚴(yán)格按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。
衛(wèi)輝市規(guī)劃局一貫重視單位內(nèi)部管理制度的建設(shè)和監(jiān)督，旨在加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，強(qiáng)化財(cái)務(wù)監(jiān)督，增強(qiáng)法紀(jì)觀念和遵守規(guī)章制度的意識(shí)。為了保證會(huì)計(jì)工作規(guī)范有序地進(jìn)行，近年來，加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的制度和規(guī)定相繼制定。制定了衛(wèi)輝市規(guī)劃局《財(cái)務(wù)管理制度》、《會(huì)計(jì)人員職責(zé)》等工作規(guī)定，明確了會(huì)計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，建立了人員崗位責(zé)任制，并實(shí)施了會(huì)計(jì)核算。會(huì)計(jì)程序制度，會(huì)計(jì)工作自查報(bào)告，會(huì)計(jì)工作自查報(bào)告。內(nèi)部控制和審計(jì)系統(tǒng)。原始記錄管理系統(tǒng)。財(cái)產(chǎn)檢查制度和其他內(nèi)部控制制度以及會(huì)計(jì)管理和監(jiān)督制度。而且各種資金的管理和資金收支的審批都有明確的規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的監(jiān)督。
一是新形勢(shì)下基礎(chǔ)會(huì)計(jì)工作各項(xiàng)管理制度建設(shè)有待進(jìn)一步完善。
二是會(huì)計(jì)工作缺乏創(chuàng)新性、準(zhǔn)確性和深度，按部就班。
第三，財(cái)務(wù)人員的專業(yè)培訓(xùn)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
針對(duì)以上問題，我局將及時(shí)糾正。在措施上，不僅要注重制度建設(shè)和財(cái)會(huì)人員、出納人員的素質(zhì)建設(shè)，還要注重各項(xiàng)管理制度的落實(shí)。
會(huì)計(jì)監(jiān)督報(bào)告篇四
礦業(yè)公司財(cái)務(wù)部：
按照6月23日公司檢查組一行對(duì)生產(chǎn)服務(wù)分公司進(jìn)行的各項(xiàng)檢查通報(bào)的問題，我們?nèi)w人員又一次集中學(xué)習(xí)了《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》等相關(guān)制度，對(duì)各項(xiàng)問題已經(jīng)陸續(xù)整改到位。
1、對(duì)于會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，已經(jīng)對(duì)大家做了嚴(yán)格要求，以職稱考試為手段，盡早取得證書，提升自我水平。
2、崗位職責(zé)：對(duì)于原來的崗位職責(zé)進(jìn)行了修訂，將和別的制度一起裝訂成冊(cè)。
1、自制原始憑證：對(duì)缺少部門業(yè)務(wù)公章的社保計(jì)提、工資計(jì)提以及相關(guān)費(fèi)用的沖銷，均補(bǔ)蓋了相關(guān)部門公章，相關(guān)負(fù)責(zé)人也完善了簽字手續(xù)。
2、銀行業(yè)務(wù)：對(duì)于銀行業(yè)務(wù)的收付單據(jù)缺少銀行柜臺(tái)業(yè)務(wù)章問題，已派專人進(jìn)行了補(bǔ)辦，對(duì)各月的對(duì)賬單進(jìn)行了打印，按照各月順序裝訂成冊(cè)。
3、憑證及報(bào)表：對(duì)裝訂的憑證缺少審核蓋章，已經(jīng)補(bǔ)辦；報(bào)表裝訂要求按頁打碼，按照季度合訂成冊(cè)裝訂保管。
4、資產(chǎn)盤點(diǎn)：參照大哈拉礦和乾元化工的裝訂格式，對(duì)相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了完善。
對(duì)全年的內(nèi)部會(huì)計(jì)報(bào)表資料、工程結(jié)算資料、測(cè)算資料和考核資料等整理文件包后，進(jìn)行備份；對(duì)于制度建設(shè)，雖然我們執(zhí)行上級(jí)單位各項(xiàng)制度，但是缺少收集匯總的，這次將礦業(yè)公司和分公司所頒布的涉及財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算等文件分類收集，聯(lián)系印刷部門即將印刷成冊(cè)。
對(duì)于整理好的檔案，已經(jīng)整理出目錄，同時(shí)完善了會(huì)計(jì)檔案資料借閱登記本。
通過這次檢查整改，財(cái)務(wù)人員的觀念有了提高，原來的習(xí)慣性弊病得到克服，財(cái)務(wù)精細(xì)化管理的意識(shí)得到了加強(qiáng)。愿公司以后多組織此類活動(dòng)，必要時(shí)帶領(lǐng)大家走出去學(xué)習(xí)同行先進(jìn)，提升財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理水平。
分公司財(cái)務(wù)科20xx.7.03。
會(huì)計(jì)監(jiān)督報(bào)告篇五
在近些年的發(fā)展中，我國(guó)會(huì)計(jì)監(jiān)管取得了一定成效，但會(huì)計(jì)監(jiān)管問題依舊層出不窮，如三毛、綠大地、長(zhǎng)虹、中捷等上市公司的會(huì)計(jì)舞弊丑聞?dòng)|目驚心;而且某些上市公司一味追求利益最大化的行為，造成環(huán)境污染、資源枯竭、工作環(huán)境惡劣等社會(huì)問題，這嚴(yán)重地侵害了廣大利益相關(guān)者的利益。雖然我國(guó)大多學(xué)者意識(shí)到改善我國(guó)會(huì)計(jì)監(jiān)管現(xiàn)狀的必要性，并提出了一些動(dòng)態(tài)的會(huì)計(jì)監(jiān)管措施來滿足社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，但對(duì)如何優(yōu)化會(huì)計(jì)監(jiān)管體系以發(fā)揮其動(dòng)態(tài)性缺乏系統(tǒng)性的研究。
會(huì)計(jì)監(jiān)管體系的特性具體應(yīng)表現(xiàn)為：會(huì)計(jì)監(jiān)管目標(biāo)具有實(shí)踐導(dǎo)向性;會(huì)計(jì)監(jiān)管主體具有開放性，會(huì)計(jì)監(jiān)管部門設(shè)置合理，權(quán)責(zé)明確，且彼此之間能動(dòng)態(tài)地協(xié)調(diào)和有效制衡，由此形成的會(huì)計(jì)監(jiān)管模式能因時(shí)因地制宜;對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)管對(duì)象的選擇科學(xué)合理，會(huì)計(jì)監(jiān)管內(nèi)容能根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展及時(shí)得以完善，會(huì)計(jì)監(jiān)管客體能得到全面有效的監(jiān)管;會(huì)計(jì)監(jiān)管依據(jù)系統(tǒng)規(guī)范，能為各利益相關(guān)者維護(hù)自身權(quán)益提供實(shí)時(shí)、充分的制度保障;會(huì)計(jì)監(jiān)管方法適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)和信息化的發(fā)展，能讓利益相關(guān)者對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)管對(duì)象實(shí)施及時(shí)、持續(xù)和全面的動(dòng)態(tài)會(huì)計(jì)監(jiān)管;會(huì)計(jì)監(jiān)管功能是能不斷修正靜態(tài)的利益格局，最終實(shí)現(xiàn)有效地協(xié)調(diào)利益相關(guān)者的利益、實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)的公平和效率的目的。
本文以我國(guó)會(huì)計(jì)監(jiān)督現(xiàn)狀為研究對(duì)象，并在充分考慮我國(guó)政治、經(jīng)濟(jì)、人文、法律背景等影響因素的情況下，對(duì)我國(guó)會(huì)計(jì)監(jiān)管現(xiàn)狀進(jìn)行深入的分析，優(yōu)化我國(guó)會(huì)計(jì)監(jiān)管現(xiàn)狀。本文的研究是以會(huì)計(jì)監(jiān)管實(shí)踐與客觀的社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境為邏輯起點(diǎn)，針對(duì)我國(guó)會(huì)計(jì)監(jiān)管的現(xiàn)狀，對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)管體系的主要組成要素的表征進(jìn)行了詳細(xì)分析，并相應(yīng)地從會(huì)計(jì)監(jiān)管目標(biāo)、會(huì)計(jì)監(jiān)管主體、會(huì)計(jì)監(jiān)管客體、會(huì)計(jì)監(jiān)管依據(jù)和會(huì)計(jì)監(jiān)管方法五要素來優(yōu)化我國(guó)會(huì)計(jì)監(jiān)管現(xiàn)狀。通過本文的研究可以對(duì)我國(guó)會(huì)計(jì)監(jiān)管體系進(jìn)行優(yōu)化，旨在能產(chǎn)生一定的經(jīng)濟(jì)效果和社會(huì)效果，改變我國(guó)會(huì)計(jì)監(jiān)管現(xiàn)狀，提高會(huì)計(jì)監(jiān)管效率，有效地協(xié)調(diào)利益相關(guān)者的利益，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)的`公平與效率，進(jìn)而促進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的健康運(yùn)行與社會(huì)的和諧穩(wěn)定發(fā)展。
會(huì)計(jì)監(jiān)督報(bào)告篇六
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，中央銀行對(duì)各商業(yè)現(xiàn)金管理監(jiān)督力度的加大，金融機(jī)構(gòu)對(duì)現(xiàn)金管理重要性和必要性的認(rèn)識(shí)不斷提高。現(xiàn)金是銀行賴以生存的產(chǎn)物，也是銀行經(jīng)營(yíng)運(yùn)營(yíng)的主要工具，以利潤(rùn)為目標(biāo)的商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)機(jī)制，必須加強(qiáng)對(duì)盈利性資產(chǎn)流動(dòng)現(xiàn)金與非盈利性資產(chǎn)庫存現(xiàn)金的管理。
商業(yè)銀行在近幾年的發(fā)展和轉(zhuǎn)型過程中，各項(xiàng)業(yè)務(wù)迅速發(fā)展，特別是運(yùn)營(yíng)管理改革過程中，各種傳統(tǒng)的銀行結(jié)算功能發(fā)生了不同層次變化，在運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、集約化都有了較快的發(fā)展。但是我們也明顯的感覺到，在發(fā)展過程中，現(xiàn)金業(yè)務(wù)的管理由于是傳統(tǒng)的手工模式，發(fā)展速度較慢，雖然各家商業(yè)銀行都引起了許多先進(jìn)的設(shè)備，例如點(diǎn)鈔機(jī)、清分機(jī)、大型清分機(jī)等現(xiàn)代化的現(xiàn)金處理設(shè)備，但由于擺脫不了人為因素的干預(yù)，在流程管理上，仍然存在問題。特別值得一提是庫存現(xiàn)金的管理，目前沒有好的科學(xué)的管理方法，導(dǎo)致銀行現(xiàn)金庫存的沉淀數(shù)量龐大，每天有大量的現(xiàn)金閑置在銀行的庫房、自助設(shè)備、收款機(jī)等地方，一是銀行產(chǎn)生了大量的無息資產(chǎn)的占用，二是提高了銀行在現(xiàn)金管理方面的投入，三是加大的現(xiàn)金的風(fēng)險(xiǎn)。利用運(yùn)營(yíng)管理學(xué)的相關(guān)理論，研究現(xiàn)金庫存管理，在現(xiàn)金流程管理上提高現(xiàn)金使用效率、降低無息資產(chǎn)占用，保障對(duì)外服務(wù)都有著很理想的應(yīng)用前景。
1.2本論文的主要內(nèi)容。
本文主要圍繞商業(yè)銀行的現(xiàn)金庫存管理最佳存量模型，研究商業(yè)銀行最佳現(xiàn)金庫存模式及安全持有量，以商業(yè)銀行現(xiàn)金庫存管理為主線，通過對(duì)中國(guó)工商銀行北京市分行現(xiàn)金庫存管理的現(xiàn)狀和問題分析，尋求更為科學(xué)合理的現(xiàn)金庫存控制方法和控制模型。主要分為以下幾個(gè)部分：第一章緒論。提出了本文的研究背景和意義，反映了國(guó)內(nèi)外關(guān)于商業(yè)銀行現(xiàn)金庫存研究應(yīng)用現(xiàn)狀。
第二章相關(guān)的基礎(chǔ)理論。論述了商業(yè)銀行庫存現(xiàn)金管理的作用以及商業(yè)銀行的相關(guān)庫存管理的控制方法。
第三章中國(guó)工商銀行北京分行現(xiàn)金管理現(xiàn)狀及問題分析。主要闡述了中國(guó)工商銀行北京分行的概況，現(xiàn)金管理體系建設(shè)，以及現(xiàn)金管理的操作方法，并對(duì)該行的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析研究，提出所存在的問題，為后續(xù)的研究提供數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。
第四章工商銀行北京分行現(xiàn)金庫存管理和控制方案設(shè)計(jì)。主要說明了工商銀行北京分行現(xiàn)金庫存管理的特征分析，現(xiàn)金庫存控制模型的構(gòu)建以及現(xiàn)金物流體系的建設(shè)，通過數(shù)據(jù)的模型分析，得出安全的庫存設(shè)置依據(jù)。
第五章總結(jié)與展望。通過對(duì)中國(guó)工商銀行北京分行的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析測(cè)算，對(duì)運(yùn)用方法和科學(xué)性合理性進(jìn)行驗(yàn)證，提出具有普遍意義的管理模式和模型。
會(huì)計(jì)監(jiān)督報(bào)告篇七
衛(wèi)輝市規(guī)劃局嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)并配備專職會(huì)計(jì)人員開展會(huì)計(jì)核算工作?，F(xiàn)有財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人人，會(huì)計(jì)人，出納人。各會(huì)計(jì)人員均持有《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證》，在會(huì)計(jì)工作中都能嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》的要求認(rèn)真履行職責(zé)，沒有違法違紀(jì)行為。
管理符合國(guó)家規(guī)定。按照會(huì)計(jì)法和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，依法建立會(huì)計(jì)帳冊(cè)，正確設(shè)置和使用會(huì)計(jì)科目。原始憑證的格式、內(nèi)容、填制方法、審核程序；記帳憑證的內(nèi)容、填制方法、基本要求及更正錯(cuò)誤憑證的方法等符合國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的規(guī)定。嚴(yán)格按照國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度設(shè)置、啟用、登記會(huì)計(jì)帳薄，會(huì)計(jì)帳薄的結(jié)帳。更正錯(cuò)誤的方法符合規(guī)定，做到了帳證、帳帳、帳實(shí)相符。根據(jù)登記完整、核對(duì)無誤的會(huì)計(jì)帳薄記錄和其他有關(guān)資料編制會(huì)計(jì)報(bào)表，定期向上級(jí)財(cái)政部門報(bào)送，并做到了數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、簽章手續(xù)齊全。
嚴(yán)格按照財(cái)政部。國(guó)家檔案局制定的《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》管理會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳薄、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料，定期整理、立卷、歸檔。會(huì)計(jì)電算化資料按工作規(guī)定保存打印出紙質(zhì)檔案并備份電子檔案。以上均指定專人負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案，妥善保管。會(huì)計(jì)檔案的調(diào)閱、銷毀等手續(xù)嚴(yán)格按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。
導(dǎo)責(zé)任制，建立并執(zhí)行會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制。帳務(wù)處理程序制度。內(nèi)部牽制和稽核制度。原始記錄管理制度。財(cái)產(chǎn)清查制度等內(nèi)部控制制度和會(huì)計(jì)管理及監(jiān)督制度。并且對(duì)各項(xiàng)資金的管理、經(jīng)費(fèi)收支審批等均作了明確的規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理監(jiān)督工作。
一是會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作各項(xiàng)管理制度建設(shè)在新形勢(shì)下還需進(jìn)一步完善。二是會(huì)計(jì)工作缺乏創(chuàng)新，在精度和深度上欠缺，按部就班工作。三是財(cái)務(wù)人員專業(yè)培訓(xùn)需進(jìn)一步加強(qiáng)。針對(duì)以上問題我局將及時(shí)糾改，在措施上既要抓好制度建設(shè)和會(huì)計(jì)出納人員素質(zhì)建設(shè)，更要抓好各項(xiàng)管理制度的落實(shí)。
會(huì)計(jì)監(jiān)督報(bào)告篇八
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家好!在各級(jí)行的高度重視、正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，在各位同事的配合下，一年來，我能緊緊圍繞省行24項(xiàng)履職要求，著重在業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、窗口建設(shè)、基礎(chǔ)管理和財(cái)務(wù)核算上下功夫，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體同仁恪盡職守、努力工作，圓滿完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來本人的主要履職情況向大家匯報(bào)如下：
一、認(rèn)真貫徹落實(shí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理會(huì)議精神狠抓會(huì)計(jì)內(nèi)控建設(shè)。
作為副行長(zhǎng)兼會(huì)計(jì)主管，我的壓力很大。為從根本上解決困擾我行的基礎(chǔ)管理較差，內(nèi)部控制力弱的的問題，我行于年初召開了高規(guī)格的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理工作會(huì)議。認(rèn)真查找了我行會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理方面存在的問題，深入分析了問題存在的原因，提出、制定了提高我行會(huì)計(jì)內(nèi)控管理水平的具體措施。作為會(huì)計(jì)出納部的負(fù)責(zé)人，我把貫徹落實(shí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理工作會(huì)議精神作為首要任務(wù)和履職工作的切入點(diǎn)，并從以下幾個(gè)方面開展了工作：
1、以抓《中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行會(huì)計(jì)內(nèi)控管理盡職指引》和在年初會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理工作會(huì)議上簽訂的責(zé)任書的落實(shí)為契機(jī)，把各部室的負(fù)責(zé)人、臨柜柜員、內(nèi)勤主任、監(jiān)管員以及辦公室等相關(guān)職能部門納入會(huì)計(jì)內(nèi)控管理組織體系，大家各司其職、齊抓共管、相互制約、相互監(jiān)督、一體考核，讓會(huì)計(jì)內(nèi)控管理關(guān)系更清晰，內(nèi)控管理層次得到顯著提升。
2、堅(jiān)持按月組織開展監(jiān)管檢查工作，促進(jìn)會(huì)計(jì)內(nèi)控管理水平逐步提高。會(huì)計(jì)監(jiān)管是內(nèi)控管理的重要組成部分和操作風(fēng)險(xiǎn)的重要防線。盡管面臨各種各樣的困難，我還是堅(jiān)持按計(jì)劃、按程序每月對(duì)營(yíng)業(yè)部進(jìn)行一次認(rèn)真細(xì)致的檢查。做到每次檢查都有方案、有通知、有記錄、有整改、對(duì)責(zé)任人有處理。
從已經(jīng)結(jié)束前十個(gè)月的檢查監(jiān)管情況來看，累計(jì)查出問題37個(gè)次，絕大部分問題得到整改或改善，處理或建議處理責(zé)任人2人次，其中扣發(fā)考核性工資4人次，扣款金額400元。我始終把實(shí)質(zhì)重于形式作為監(jiān)管的重要原則，通過持續(xù)、認(rèn)真細(xì)致的監(jiān)管，我行的會(huì)計(jì)內(nèi)控管理水平有了明顯的進(jìn)步。
3、堅(jiān)持突擊輪崗帶班制度，充分發(fā)揮會(huì)計(jì)監(jiān)控系統(tǒng)的監(jiān)督作用。一是能促使各崗都能熟悉掌握不同崗位的業(yè)務(wù)操作，提高操作技能，另一方面讓柜員自己互查，在離崗交接時(shí)顯現(xiàn)隱性問題，創(chuàng)新防范風(fēng)險(xiǎn)的手段。我每月會(huì)不定期突擊要求員工臨時(shí)休假，然后自己臨柜代班。今年來我已經(jīng)累計(jì)代班23天，涉及柜面所有崗位。通過崗位輪換和全日制代班，已發(fā)現(xiàn)糾正涉及印鑒管理、借據(jù)管理、賬簿記載、檔案歸檔等方面共12處問題。通過調(diào)看監(jiān)控錄像觀察臨柜人員的操作程序是否合規(guī)，每周調(diào)看監(jiān)控工作的加強(qiáng)和持續(xù)，直接促進(jìn)了我行臨柜人員工作效率的提高，規(guī)避了操作風(fēng)險(xiǎn)，更重要的是對(duì)會(huì)計(jì)人員產(chǎn)生了一種持續(xù)、強(qiáng)大的監(jiān)督和威懾作用。
4、注重提高副行長(zhǎng)兼會(huì)計(jì)主管的業(yè)務(wù)素(基層黨支部書記述職報(bào)告)質(zhì)和履職能力。副行長(zhǎng)兼會(huì)計(jì)主管履職到位與否，是會(huì)計(jì)內(nèi)控好壞的關(guān)鍵一環(huán)。一年來，我認(rèn)真履行副行長(zhǎng)兼會(huì)計(jì)主管職責(zé)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，分析內(nèi)控形式，學(xué)習(xí)新的文件精神，研究解決管理中存在的實(shí)際問題。以會(huì)帶訓(xùn)，不斷提高副行長(zhǎng)兼會(huì)計(jì)主管的履職能力。
一年來，我能積極參與全行內(nèi)部管理和業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，協(xié)助推進(jìn)支行各項(xiàng)事務(wù)的開展。首先是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。定期參加中心組理論學(xué)習(xí)，參加支部黨小組活動(dòng)，組織并上好黨課。其次積極參與“四好”班子、“四強(qiáng)”黨組織創(chuàng)建工作，制定“四優(yōu)”黨員爭(zhēng)創(chuàng)計(jì)劃。三是做好全行財(cái)務(wù)狀況分析調(diào)研及經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)測(cè)算，分析將會(huì)影響到全行經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)完成的因素，向行長(zhǎng)提出自己的看法和建議，為全行經(jīng)營(yíng)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。四是積極參與全行業(yè)務(wù)營(yíng)銷。截止10月末，我行存款日均余額0000萬元、中間業(yè)務(wù)收入0000萬元，比同期分別上升27%、39.2%，國(guó)際業(yè)務(wù)更是取得歷史性突破，存款余額達(dá)到了25萬美元，提前完成全年任務(wù)。五是積極投入非現(xiàn)金結(jié)算。今年秋季以來，在原有工行網(wǎng)銀的基礎(chǔ)上，又開通了信用聯(lián)社網(wǎng)上銀行，為售糧農(nóng)戶辦理了工行pos機(jī)及聯(lián)社的“一卡-通”，秋季收購全面實(shí)現(xiàn)非現(xiàn)金結(jié)算。
三、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)創(chuàng)建文明規(guī)范窗口。
今年以來，我一直將內(nèi)塑隊(duì)伍素質(zhì)，外樹窗口形象，創(chuàng)建行業(yè)品牌作為重點(diǎn)工作來抓，主要表現(xiàn)為：
一是建立獎(jiǎng)懲制度，樹立積極的農(nóng)發(fā)行新風(fēng)。
開展創(chuàng)建行業(yè)品牌活動(dòng)以來，我明確了考核標(biāo)準(zhǔn)和落實(shí)檢查監(jiān)督措施，形成嚴(yán)格的獎(jiǎng)罰制度。創(chuàng)新出臺(tái)《營(yíng)業(yè)窗口文明服務(wù)規(guī)范考核辦法》，設(shè)立“周服務(wù)之星”、“月文明之星”、“季規(guī)范之星”、“業(yè)務(wù)精英獎(jiǎng)”等，對(duì)客戶口碑好、業(yè)務(wù)技能強(qiáng)、服務(wù)質(zhì)量高的員工進(jìn)行特別獎(jiǎng)勵(lì)。
二是發(fā)揮窗口作用，全員倡導(dǎo)職業(yè)文明。
在窗口環(huán)境建設(shè)上切實(shí)做到“形象統(tǒng)一規(guī)范”、“設(shè)備使用正?！?、“環(huán)境整潔宜人”、“服務(wù)設(shè)施到位”、“宣傳醒目規(guī)范”;在禮儀形象中嚴(yán)格執(zhí)行“著裝統(tǒng)一規(guī)范”、“形象整潔大方”、“行動(dòng)文明得體”;要求員工貫徹執(zhí)行“三好一提高”，即：服務(wù)好、態(tài)度好、業(yè)務(wù)好，提高辦事效率的服務(wù)宗旨，還要做到“六聲”，即：來有迎聲、去有送聲、咨詢有答聲、求助有請(qǐng)聲、不足有歉聲、合作有謝聲;做好“五心”，即：服務(wù)態(tài)度要“熱心”、接待客戶要“誠心”、言談舉止要“虛心”、宣傳解釋要“耐心”、關(guān)心他人要“真心”的服務(wù)承諾，切實(shí)將職業(yè)文明落到實(shí)處。
三是嚴(yán)格執(zhí)行晨會(huì)制度，保證各項(xiàng)工作的出色完成。
為了更好地鼓舞士氣，我要求柜面每日的晨會(huì)不得低于20分鐘，把它當(dāng)成是柜面工作信息流轉(zhuǎn)、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、提高工作效率和效益的一個(gè)平臺(tái)。上級(jí)的各類會(huì)議精神及業(yè)務(wù)更新在晨會(huì)上進(jìn)行傳達(dá)，上一日的工作情況在晨會(huì)上進(jìn)行及時(shí)點(diǎn)評(píng)，最新的業(yè)務(wù)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)在晨會(huì)上進(jìn)行學(xué)習(xí)和交流，每日工作成績(jī)和成功服務(wù)事例也在晨會(huì)中進(jìn)行分享，從而充分調(diào)動(dòng)全體員工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造。
會(huì)計(jì)監(jiān)督報(bào)告篇九
（一）開展脫貧攻堅(jiān)監(jiān)督檢查2次，發(fā)現(xiàn)問題2個(gè)、發(fā)出整改通知書2份、整改問題2個(gè)，掛號(hào)0個(gè)，規(guī)范脫貧攻堅(jiān)制度1個(gè)；開展重建、脫貧攻堅(jiān)干部作風(fēng)效能監(jiān)督檢查2次，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問題0人，問責(zé)0人，移送0人。
（二）本月我鄉(xiāng)召開鄉(xiāng)干部會(huì)4次，就困難幫扶和脫貧等工作進(jìn)行了安排部署。脫貧攻堅(jiān)工作要求：項(xiàng)目資金分配要合理，工程進(jìn)度要加快；系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入要真實(shí)，并由戶主簽字確認(rèn)，各項(xiàng)資料檔案嚴(yán)格按照相關(guān)要求完善；扶貧項(xiàng)目完工后要求施工方及時(shí)提供報(bào)銷依據(jù)進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)銷，扶貧項(xiàng)目資金使用情況要及時(shí)公示；干部要加強(qiáng)自身建設(shè)，全心全意為人民服務(wù)。
截止7月20日，我鄉(xiāng)脫貧人數(shù)已達(dá)46戶117人。
二、受理群眾信訪舉報(bào)情況
截至7月20日，接到群眾反映災(zāi)后重建、脫貧攻堅(jiān)方面問題的信訪舉報(bào)共0件（不含上級(jí)紀(jì)委下轉(zhuǎn)件）；已辦理0件。經(jīng)查證：屬實(shí)的0件，不實(shí)的0件；正在辦理的0件。
三、查辦違紀(jì)違法案件情況
（一）干部作風(fēng)效能方面無違紀(jì)違規(guī)處理情況，包括批評(píng)教育等輕微處理；
（二）無對(duì)脫貧攻堅(jiān)違反合同約定和相關(guān)規(guī)定給予行政處罰和合同處罰情況。
四、監(jiān)督檢查工作存在的問題及建議
扶貧攻堅(jiān)工作建議幫扶工作人員每月定期對(duì)困難農(nóng)戶進(jìn)行走訪，并根據(jù)農(nóng)戶實(shí)際情況進(jìn)行產(chǎn)業(yè)發(fā)展和技術(shù)等方面的咨詢和幫助，使農(nóng)戶從根本上致富起來。
會(huì)計(jì)監(jiān)督報(bào)告篇十
集團(tuán)工會(huì)高度重視工會(huì)經(jīng)費(fèi)的籌集，不斷改革創(chuàng)新工作方法，加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)的籌集。20xx年，集團(tuán)成員企業(yè)員工工資大幅上漲，基金收入穩(wěn)步增長(zhǎng)。全年共繳納1279491.46元；集團(tuán)工會(huì)共收到省內(nèi)993，289.44元，其中:工業(yè)留成319，872.76元；截至20xx年底，返還給下屬基層單位的金額為602，448.45元，未返還的剩余金額于20xx年撥付。
(2)收支管理。
集團(tuán)工會(huì)倡導(dǎo)建立和完善基層工會(huì)內(nèi)部控制制度，據(jù)&ldquo不兼容的作業(yè)相互分離&rdquo原則，完善崗位責(zé)任制和內(nèi)部審計(jì)制度，建立嚴(yán)格的支出程序并堅(jiān)持&ldquo一支鋼筆。審批制度。管理和使用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，確保經(jīng)費(fèi)的使用符合法律規(guī)定；做好專項(xiàng)資金，合理使用資金。
(3)會(huì)計(jì)管理。
新的工會(huì)會(huì)計(jì)制度實(shí)施以來，集團(tuán)工會(huì)及其下屬基層工會(huì)做好了新舊制度的銜接工作。目前，集團(tuán)工會(huì)均已實(shí)施新的會(huì)計(jì)制度。各級(jí)工會(huì)應(yīng)當(dāng)按照新會(huì)計(jì)制度的規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，確保會(huì)計(jì)賬簿完整，會(huì)計(jì)記錄準(zhǔn)確合規(guī)，定期檢查經(jīng)費(fèi)。
(4)預(yù)算管理。
集團(tuán)工會(huì)積極加強(qiáng)預(yù)算管理。要求各級(jí)工會(huì)嚴(yán)格按照《工會(huì)預(yù)算管理辦法》的規(guī)定編制預(yù)算、進(jìn)行預(yù)算調(diào)整，狠抓預(yù)算執(zhí)行。下級(jí)工會(huì)在上報(bào)預(yù)算時(shí)，集團(tuán)工會(huì)嚴(yán)格進(jìn)行審核和監(jiān)督，注重費(fèi)用的合理性，以控制成本，提高資金的`使用效率。預(yù)算執(zhí)行時(shí)，實(shí)時(shí)跟蹤基層工會(huì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，密切監(jiān)控預(yù)算完成情況。
(一)集資。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)征收方式改為地方稅征收后，經(jīng)費(fèi)征收效率明顯提高，省級(jí)總行更及時(shí)高效地將經(jīng)費(fèi)轉(zhuǎn)回基層工會(huì)。但是，在籌集資金的過程中，由于一些企業(yè)對(duì)每季度繳納的資金的籌集期限缺乏了解，資金往往不能及時(shí)上繳，導(dǎo)致這些企業(yè)的工會(huì)經(jīng)費(fèi)落后、滯后的現(xiàn)象。
20xx年，集團(tuán)工會(huì)將督促集團(tuán)所屬企業(yè)在每次征收期間及時(shí)繳納資金，確保資金及時(shí)繳納并轉(zhuǎn)回。
(二)制度建設(shè)。
在會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理方面，工會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》和《工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理規(guī)范》，規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理。但工會(huì)在具體業(yè)務(wù)上缺乏相應(yīng)的管理制度，財(cái)務(wù)制度有待進(jìn)一步完善。今后，集團(tuán)工會(huì)應(yīng)根據(jù)自身實(shí)際情況，不斷建立和完善財(cái)務(wù)管理制度。
會(huì)計(jì)監(jiān)督報(bào)告篇十一
一是召開了中層以上專題會(huì)議，在認(rèn)真開展學(xué)習(xí)提升階段工作后，布置了自查自糾階段的各項(xiàng)工作任務(wù)和相關(guān)活動(dòng)。
二是每個(gè)干部職工結(jié)合自己的工作，認(rèn)真開展自查自糾，并將自查材料在會(huì)議室宣傳欄懸掛，接受全局干部職工和社會(huì)來訪人員監(jiān)督。
三是在辦公樓前醒目位置設(shè)置了投訴舉報(bào)箱，公布了投訴舉報(bào)電話。公布以來，已收到信件1封，電話投訴4起。
四是局黨組班子成員分片負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)走訪企業(yè)、幫扶村，廣泛征詢意見和建議。自10月8日至21日，由局長(zhǎng)帶隊(duì)，主動(dòng)上門征求意見。深入走訪了呂肉食品有限公司、縣秦朗酒業(yè)有限公司、縣龍鳳酒廠、斯味特食品有限公司等8家企業(yè)，公開征求企業(yè)意見。通過上述方式收集到了很多的意見建議，對(duì)這些意見和建議進(jìn)行整理分類，將整改意見和責(zé)任對(duì)口分解，對(duì)照教育實(shí)踐活動(dòng)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)以及黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)制度規(guī)定，按照人民群眾擁護(hù)不擁護(hù)、滿意不滿意、贊成不贊成的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，自查剖析，找準(zhǔn)在職業(yè)操守、責(zé)任意識(shí)、執(zhí)法規(guī)范、紀(jì)律作風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量等方面存在的突出問題和重點(diǎn)問題，堅(jiān)持邊查邊糾，自覺整改，以實(shí)際行動(dòng)取信于民。本次征求意見共發(fā)放征求意見表30份，走訪人次超過90人次。
五是扎實(shí)召開民主生活會(huì)。根據(jù)實(shí)踐活動(dòng)安排，我局10月17日召開了民主生活會(huì)，同時(shí)要求各股隊(duì)及時(shí)召開座談，開展批評(píng)與自我批評(píng)，深入查擺問題，認(rèn)真對(duì)照剖析。民主生活會(huì)上要求每個(gè)人都要提其他人的工作意見和建議，然后進(jìn)行互相幫評(píng)。
六是以問卷調(diào)查形式，認(rèn)真征求各類意見和建議。
七是民主生活會(huì)召開完后，進(jìn)行了民主評(píng)議黨員活動(dòng)，嚴(yán)格要求民主生活會(huì)上的發(fā)言要采取書面形式，要不避其痛，避免假大空，走過場(chǎng)的現(xiàn)象。
通過開展認(rèn)真的自查自糾，找出了不足，尋找到差距。主要表現(xiàn)在四個(gè)方面：
五是開展名牌創(chuàng)建工作力度不夠，對(duì)企業(yè)爭(zhēng)創(chuàng)名牌產(chǎn)品的指導(dǎo)、服務(wù)、支持、協(xié)調(diào)以及與上級(jí)名牌主管部門聯(lián)系不夠。究其原因，既有客觀原因，也有主觀原因，更多的是主觀原因，主要是對(duì)行風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識(shí)不足、抓行風(fēng)建設(shè)的自覺性不高和監(jiān)督不力等問題，這些問題制約了質(zhì)監(jiān)事業(yè)的發(fā)展。
今后，我們將以這次集中教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，鞏固和發(fā)展“改抓促”主題活動(dòng)取得的成果，對(duì)正在整改或今后需要進(jìn)一步改進(jìn)的問題，切實(shí)采取有力措施，逐條整改到位，確保取得實(shí)效，使服務(wù)質(zhì)量明顯改善，群眾滿意度進(jìn)一步提高，為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
（一）強(qiáng)化素質(zhì)，強(qiáng)根固本，著力提高質(zhì)監(jiān)隊(duì)伍的整體水平。
一是繼續(xù)以“提高素質(zhì)、提高形象、提高貢獻(xiàn)率”為出發(fā)點(diǎn)，通過學(xué)政治、練技術(shù)、強(qiáng)作風(fēng)，營(yíng)造過硬的質(zhì)監(jiān)隊(duì)伍。二是重視單位中層干部的培養(yǎng)工作。我局計(jì)劃與高等院校合作，有計(jì)劃分步驟地組織中層干部參加培訓(xùn)。三是重視質(zhì)監(jiān)隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，加強(qiáng)專業(yè)人才的繼續(xù)教育培訓(xùn)，采取各種方式多種渠道引進(jìn)計(jì)量檢定方面的專業(yè)技術(shù)人才，造就更多優(yōu)秀的“質(zhì)量衛(wèi)士”，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展服務(wù)。
（二）優(yōu)化服務(wù)，兌現(xiàn)承諾，著力營(yíng)造良好的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。
一是堅(jiān)持“服務(wù)企業(yè)直通車”制度，實(shí)行八小時(shí)以外預(yù)約服務(wù)，對(duì)重點(diǎn)企業(yè)、重大項(xiàng)目開辟“綠色通道”服務(wù)，急事急辦、特事特辦，重點(diǎn)扶持招商引資企業(yè)，并將其作為服務(wù)企業(yè)的長(zhǎng)效機(jī)制做好做實(shí)。二是努力幫助企業(yè)提高管理素質(zhì)，加大質(zhì)量管理教育培訓(xùn)力度，每年為企業(yè)提供標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)量、特種設(shè)備、質(zhì)量管理等知識(shí)的免費(fèi)培訓(xùn)不少于500人次。三是認(rèn)真兌現(xiàn)年初電視公開承諾的條款，對(duì)承諾落實(shí)情況開展督查，樹立企業(yè)歡迎、群眾滿意、社會(huì)贊譽(yù)的誠信部門。
（三）嚴(yán)格監(jiān)管，履職盡職，著力保障食品與特種設(shè)備安全。
一是全力保障食品與特種設(shè)備安全，建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，加強(qiáng)食品安全和特種設(shè)備安全隱患的防范和排查工作。二是完善監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，在監(jiān)管力量嚴(yán)重不足的.情況下，充分發(fā)揮協(xié)管員的作用，建立有效的監(jiān)管機(jī)制。三是加強(qiáng)源頭監(jiān)管力度，特別是嚴(yán)格生產(chǎn)企業(yè)食品添加劑的采購、用量、使用方法等監(jiān)管，嚴(yán)厲打擊添加非食用物質(zhì)和濫用添加劑違法行為。四是加強(qiáng)特種設(shè)備安全監(jiān)管，繼續(xù)開展送電梯安全知識(shí)進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校活動(dòng)，保障廣大居民人身財(cái)產(chǎn)安全。
（四）引導(dǎo)消費(fèi)，扶優(yōu)扶強(qiáng)，著力注重質(zhì)監(jiān)政策法規(guī)宣傳。
一是利用多種載體和途徑，發(fā)揮主流媒體強(qiáng)大宣傳優(yōu)勢(shì)，廣泛宣傳質(zhì)監(jiān)政策法規(guī)和質(zhì)監(jiān)工作在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的重要作用，引導(dǎo)社會(huì)各方面自覺支持和參與質(zhì)量監(jiān)督；二是延伸宣傳的觸角，開展法律法規(guī)知識(shí)進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，擴(kuò)大宣傳的覆蓋面；三是采取多種形式，提高廣大群眾法制知識(shí)的能力，自覺抵制假冒偽劣產(chǎn)品，使廣大群眾理解和支持質(zhì)監(jiān)工作。
（五）規(guī)范行為，健全制度，著力構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制。
一是規(guī)范權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，履行好政府賦予的行業(yè)管理責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)“抽檢分離，查審分離，決定與執(zhí)行分離、執(zhí)繳分離”的管理模式，形成既各負(fù)其責(zé)又互相制約的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。二是規(guī)范行政執(zhí)法行為。牢固樹立“執(zhí)法為民”理念，規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)，做到既懲處企業(yè)的違法行為又幫扶企業(yè)整改提高。三是完善責(zé)任追究。認(rèn)真落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制、過錯(cuò)責(zé)任追究等制度。
總之，這次集中教育實(shí)踐活動(dòng)經(jīng)過深入自查自糾和扎實(shí)整改，我局取得了一定成效，但同時(shí)也清醒地認(rèn)識(shí)到這也是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)，我們將常抓不懈。我局將以此次行評(píng)為契機(jī)，緊密結(jié)合工作實(shí)際和工作特點(diǎn)，進(jìn)一步解決存在的問題，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)！
會(huì)計(jì)監(jiān)督報(bào)告篇十二
作為質(zhì)量監(jiān)督員，我對(duì)遺傳檢驗(yàn)科以下幾方面進(jìn)行了監(jiān)督：
遺傳檢驗(yàn)科工作程序嚴(yán)格按檢驗(yàn)科質(zhì)量手冊(cè)、程序文件及sop的規(guī)定進(jìn)行。
室內(nèi)環(huán)境及內(nèi)務(wù)管理符合6s（整理、整頓、清潔、清掃、素養(yǎng)、安全）標(biāo)準(zhǔn)。環(huán)境整潔，嚴(yán)格分區(qū)，物品放置有明確標(biāo)識(shí)，每月定期監(jiān)督溫、濕度是否按規(guī)定時(shí)間記錄，每天是否根據(jù)實(shí)際使用量配制84消毒劑及紫外線消毒并填寫記錄，冰箱、溫箱、水浴箱溫度記錄是否及時(shí)等，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出上報(bào)、采取糾正措施并做好跟蹤驗(yàn)證。
標(biāo)本的采集、處理和接收均按標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程進(jìn)行。染色體樣本及時(shí)接種，不符合標(biāo)本及時(shí)召回病人重新采集，檢驗(yàn)后標(biāo)本按保存時(shí)限進(jìn)行保存并記錄。
定期監(jiān)督報(bào)告單的`錄入審核及發(fā)放。檢驗(yàn)結(jié)果由操作人員核對(duì)無誤后打印報(bào)告單，再由授權(quán)簽字人再次進(jìn)行核對(duì)簽發(fā)報(bào)告，符合檢驗(yàn)結(jié)果報(bào)告程序，實(shí)驗(yàn)原始記錄保存完整。
定期監(jiān)督室間質(zhì)評(píng)執(zhí)行情況，20xx年度參加衛(wèi)生部臨床檢驗(yàn)中心組織的全國(guó)醫(yī)院染色體核型分析室間質(zhì)評(píng)活動(dòng)，成績(jī)優(yōu)秀。
每月監(jiān)督試劑、耗材的驗(yàn)收、出入庫、領(lǐng)用、批號(hào)、有效期是否有詳細(xì)記錄，有無過期試劑和消毒劑，使用量與庫存量是否相符。發(fā)現(xiàn)有耗材領(lǐng)用登記不完整情況，已及時(shí)與相關(guān)工作人員溝通，采取糾正措施，并及時(shí)跟蹤驗(yàn)證。
制定科室內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃并按計(jì)劃要求每月進(jìn)行人員各項(xiàng)目業(yè)務(wù)培訓(xùn)并定期監(jiān)督，每半年考核一次，對(duì)崗位工作能力進(jìn)行評(píng)估。對(duì)實(shí)習(xí)同學(xué)按科內(nèi)安排輪轉(zhuǎn)，按計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)。
儀器設(shè)有儀器檔案，基本信息和校準(zhǔn)標(biāo)識(shí)，每年制定校準(zhǔn)計(jì)劃并按計(jì)劃定期校準(zhǔn)，保證儀器的周期性保養(yǎng)維護(hù)和日常保養(yǎng)并及時(shí)記錄，儀器使用人員經(jīng)培訓(xùn)合格后方可授權(quán)上機(jī)操作，無未授權(quán)人員操作主要儀器現(xiàn)象。
定期對(duì)科室人員進(jìn)行客戶服務(wù)培訓(xùn)，對(duì)實(shí)驗(yàn)室服務(wù)對(duì)象咨詢方面能做到耐心傾聽，尊重、理解對(duì)方意見，采用科學(xué)的方式解答，并做詳細(xì)記錄，達(dá)到患者滿意。多次與相應(yīng)臨床科室溝通座談，反饋信息有相應(yīng)的記錄，根據(jù)合理建議及時(shí)改進(jìn)。
遺傳檢驗(yàn)科努力按照iso15189賦予的管理?xiàng)l款，對(duì)科室內(nèi)部人員培訓(xùn)、文件執(zhí)行、儀器維護(hù)、環(huán)境監(jiān)測(cè)、試劑管理及質(zhì)量控制等多方面進(jìn)行了質(zhì)量監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)了一系列問題并進(jìn)行了糾正。由于工作能力有限，對(duì)有部份問題未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)，經(jīng)中心內(nèi)審評(píng)審組的審查又重新發(fā)現(xiàn)了一些不符合項(xiàng)，并及時(shí)對(duì)不符合項(xiàng)采取了糾正措施。在今后的工作中我們有信心在中心主任及科主任領(lǐng)導(dǎo)下，以持續(xù)改進(jìn)的理念指導(dǎo)工作，以質(zhì)量手冊(cè)、程序文件、sop的規(guī)定進(jìn)一步規(guī)范實(shí)驗(yàn)室行為，科學(xué)管理，使遺傳檢驗(yàn)逐步完善，跟上中心發(fā)展的步伐，把科室做大做強(qiáng)。
會(huì)計(jì)監(jiān)督報(bào)告篇十三
有效預(yù)防和控制經(jīng)血液途徑傳播疾病，規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床用血行為，衛(wèi)生局組織市衛(wèi)生監(jiān)督所于近期對(duì)中心血站和秦州區(qū)范圍內(nèi)的22家醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床用血進(jìn)行了專項(xiàng)監(jiān)督檢查。
二級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)、民營(yíng)醫(yī)院、廠礦醫(yī)院臨床用血管理情況，包括輸血科（血庫）人員執(zhí)業(yè)資質(zhì)、結(jié)構(gòu)布局、血液來源、血液儲(chǔ)存條件、臨床用血審批制度以及科學(xué)、合理用血等方面的內(nèi)容。
從檢查的情況看，中心血站能夠按照《血站管理辦法》要求，依法依規(guī)執(zhí)業(yè),為進(jìn)一步確保我市采供血機(jī)構(gòu)和醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床用血安全。
經(jīng)核對(duì)15份臨床用血，血液來源均為中心血站，血液各項(xiàng)信息均符合規(guī)范要求。
二級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)大多數(shù)能按照《醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床用血管理辦法》臨床輸血技術(shù)規(guī)范》要求獨(dú)立設(shè)置輸血科（血庫）但仍有部分醫(yī)療機(jī)構(gòu)輸血科工作人員未取得全國(guó)采供血機(jī)構(gòu)人員《崗位培訓(xùn)合格證》部分醫(yī)療機(jī)構(gòu)輸血科硬件設(shè)施陳舊,未配備專用的儲(chǔ)血冰箱；部分醫(yī)療機(jī)構(gòu)輸血技術(shù)資料項(xiàng)目記錄不完整。
進(jìn)一步規(guī)范了市血液安全管理工作，通過此次專項(xiàng)執(zhí)法檢查。增強(qiáng)了采供血機(jī)構(gòu)和醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其從業(yè)人員依法執(zhí)業(yè)和安全用血意識(shí)。
下一步，將繼續(xù)堅(jiān)持從人員思想上、監(jiān)管措施上和落實(shí)責(zé)任上加強(qiáng)對(duì)采供血機(jī)構(gòu)和醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床用血的日常監(jiān)管，加大對(duì)固定采血點(diǎn)、流動(dòng)采血車等薄弱環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度，依法嚴(yán)肅查處違法違規(guī)采供血行為，積極探索和建立長(zhǎng)效監(jiān)督機(jī)制，確保臨床用血安全。
會(huì)計(jì)監(jiān)督報(bào)告篇十四
數(shù)以萬計(jì)的罪犯，累積了豐富和寶貴的經(jīng)驗(yàn)，并且也經(jīng)歷了幾十年的磨練和考驗(yàn)，也面臨了諸多的問題，只有在不斷正確面對(duì)出現(xiàn)的問題，創(chuàng)新出更有效飛讓應(yīng)對(duì)措施，我們事業(yè)才會(huì)更加的生機(jī)蓬勃發(fā)展。隨著科技的不斷發(fā)展，現(xiàn)代監(jiān)獄的管理越來越人性化。
那么人性化管理是目前監(jiān)獄行刑中提出的一個(gè)新的概念。近年來，許多監(jiān)獄都開始推行人性化管理。那么究竟什么是人性化管理？人性化管理究竟體現(xiàn)在哪些方面？人性化管理的意義何在？本文我將圍繞這幾方面的內(nèi)容展開論述。
人性化管理是一個(gè)很多人既熟悉又難以說清的一個(gè)概念。要搞清楚人性化管理的問題,首先必須弄清什么是人性。隨著改革的深入，社會(huì)主義民主和法制觀念的加強(qiáng)、人權(quán)意識(shí)的進(jìn)一步提高、關(guān)于人性和人性化管理的問題,受到了社會(huì)和監(jiān)獄人民警察的普遍關(guān)注。從目前監(jiān)獄工作的實(shí)踐出發(fā),監(jiān)獄的人性化管理是指監(jiān)獄人民警察在依法執(zhí)行刑罰的過程中,對(duì)罪犯以符合和滿足人的合理需要為基本依據(jù)和出發(fā)點(diǎn)，以細(xì)密、規(guī)范的制度體系為基礎(chǔ)和依托，以保障合法權(quán)益和培養(yǎng)健康人格為重要內(nèi)容,以促進(jìn)罪犯的改造和再社會(huì)化為價(jià)值取向，與其他改造手段緊密結(jié)合，相輔相成的組織活動(dòng)。
1.在硬件上，注重監(jiān)舍的建設(shè)和布局，注重監(jiān)獄院內(nèi)綠化和美化，使之更適合于罪犯的生活需要?！痢痢帘O(jiān)獄的院內(nèi)就是房前屋后鮮花綻放，馬路兩邊綠草成蔭。筆者曾參觀過上海的青浦監(jiān)獄，那里的建設(shè)可以算得上是一流的，并且為罪犯提供了專門的娛樂場(chǎng)所，如籃球場(chǎng)、足球場(chǎng)等。
2.在對(duì)罪犯管理上，更注重對(duì)罪犯心理和情感的研究與溝通如廣泛實(shí)行的心理咨詢,對(duì)罪犯的情感心理問題,警察給予了充分的理解,并采取比較婉轉(zhuǎn)策略的措施給予引導(dǎo)等。如××監(jiān)獄開通新語熱線，囚犯可與警花視頻談心。
3.對(duì)罪犯親情的關(guān)注。如××監(jiān)獄允許死刑犯臨行前見家屬以及允許罪犯回家過周末，××監(jiān)獄允許罪犯在獄中與家人一起過生日，其他許多地方允許罪犯有條件地實(shí)行親情共餐、住宿等。
4.注意維護(hù)罪犯的人格尊嚴(yán)，通過尊重罪犯全力促進(jìn)罪犯的思想轉(zhuǎn)變。如××監(jiān)獄已經(jīng)不再強(qiáng)行規(guī)定罪犯必須理光頭。從強(qiáng)制理光頭到自愿選擇光頭或板寸頭，雖然只是一個(gè)小小的符號(hào)變化，卻折射出我國(guó)監(jiān)獄管理的日益人性化。正如服刑人員所說，這是尊重他們?nèi)烁竦木唧w體現(xiàn)；正如監(jiān)獄管理專家所言，此舉有利于減輕罪犯的身份意識(shí)，提高改造效果。
5.在文化方面，加強(qiáng)監(jiān)獄文化的建設(shè)，鼓勵(lì)罪犯在獄中學(xué)習(xí)。對(duì)參加高自考的罪犯予以獎(jiǎng)勵(lì)，而且在有些監(jiān)獄，其廣場(chǎng)、食堂、監(jiān)舍都播放輕音樂，罪犯的監(jiān)舍允許養(yǎng)魚、養(yǎng)花、允許貼明星畫等。
6.在警察與罪犯的人際關(guān)系上，體現(xiàn)了人民警察在人性化管理理念的指導(dǎo)下，對(duì)服刑人員的人格平等、人權(quán)尊重、人性關(guān)愛。
在分析監(jiān)獄人性化管理的意義之前，我先講一個(gè)真實(shí)的案例。×××被判有期徒刑8年，在服刑一年多時(shí)因與服刑人員產(chǎn)生矛盾，害怕對(duì)方報(bào)復(fù)，他逃出監(jiān)獄，開始流亡生活。20xx年6月，他在青島偶遇獄友，獄友告訴他從20xx年12月開始，××監(jiān)獄實(shí)行人性化管理，“吃、住、行”條件有了很大的改觀，“打、罵、體罰”的現(xiàn)象已經(jīng)完全杜絕了。聽了獄友的話他心動(dòng)了，他決定回去自首。當(dāng)他回到××監(jiān)獄門口時(shí)，高隊(duì)長(zhǎng)說的第一句話是：“×××，歡迎你回監(jiān)改造。”第一，進(jìn)一步推動(dòng)了環(huán)境建設(shè)。人性化管理要求人的生活環(huán)境應(yīng)當(dāng)符合人們追求真善美的要求,因此人性化管理對(duì)于推動(dòng)環(huán)境的優(yōu)化美化,提高生存和生活質(zhì)量具有直接的現(xiàn)實(shí)作用。現(xiàn)在許多監(jiān)獄致力于建設(shè)花園式監(jiān)獄、建設(shè)環(huán)保監(jiān)獄都與此理念相聯(lián)系。當(dāng)然注重環(huán)境建設(shè)并不是人性化管理提出后才引起人們重視的,但人性化管理確實(shí)為此注入了新的理念動(dòng)力。
第二，進(jìn)一步關(guān)注罪犯的情感和心理需要。人性化管理一個(gè)很重要的特征是對(duì)罪犯的關(guān)心、理解和尊重,關(guān)注罪犯和普通公民一樣擁有的正常的生理、心理和情感需要,并盡量提供滿足這種需要的條件或者說對(duì)這種需要盡量采取寬容、許可的態(tài)度。目前監(jiān)獄實(shí)行的親情餐廳、親情住宿等,都是這種關(guān)注與理解的具體體現(xiàn)。
第三，進(jìn)一步關(guān)注罪犯的價(jià)值追求。也就是注重鼓勵(lì)和協(xié)助罪犯從整個(gè)人生的角度對(duì)未來進(jìn)行設(shè)計(jì),只要這種設(shè)計(jì)合法合理,有益于本人發(fā)展,都要給予足夠的尊重,并盡可能創(chuàng)造條件,促進(jìn)罪犯增長(zhǎng)學(xué)識(shí),提高技能,為設(shè)計(jì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)奠定基礎(chǔ)。
第四，推動(dòng)了警察素質(zhì)的提高。人性化管理對(duì)警察的學(xué)識(shí)修養(yǎng)、道德情感提出了新的要求,有助于促使警察提升自身素質(zhì)水平,不斷豐富、更新自己的工作理念,使警察不單是一個(gè)執(zhí)法者和日常的管理者,而且是愿意和能夠幫助罪犯恢復(fù)人性尊嚴(yán)、彌補(bǔ)殘缺人生、追求全面發(fā)展、實(shí)現(xiàn)身心健康的精神導(dǎo)師,并因此使警察的執(zhí)法活動(dòng)更能體現(xiàn)出國(guó)家法律的人文關(guān)懷和當(dāng)代行刑文明。
1.正確處理人性化管理和嚴(yán)格管理的關(guān)系。在處理嚴(yán)格管理與人性化管理的關(guān)系時(shí),“嚴(yán)不過人,寬不過囚”的基本準(zhǔn)則必須牢牢把握。所謂“嚴(yán)不過人”,就是在監(jiān)管工作中必須把罪犯當(dāng)人看待,嚴(yán)格管理不能超越“人”的界限。盡管罪犯犯了罪,被關(guān)押在監(jiān)獄內(nèi)執(zhí)行刑罰,但他們?nèi)匀挥凶鋈说淖饑?yán)和公民的基本權(quán)利,其未被剝奪或限制的權(quán)利必須得到充分的保障。所謂“寬不過囚”,就是在監(jiān)管工作中,對(duì)罪犯講，必須按照法律的規(guī)定和要求,強(qiáng)制罪犯履行義務(wù),嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和監(jiān)規(guī)紀(jì)律；必須服從管理,接受教育,參加勞動(dòng),積極改造。也就是說,對(duì)罪犯的人性化管理不能突破“囚”的界限,不能超越和違背法律、法規(guī)的規(guī)定。否則,就超越了“囚”的限度,對(duì)罪犯只講人性化管理,不講嚴(yán)格管理,無原則的寬縱、放棄懲罰和改造,就是對(duì)社會(huì)正義和廣大人民群眾人權(quán)的褻瀆和破壞。
有很多相似之處，同樣也沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。
人性化管理需要什么樣的標(biāo)準(zhǔn)？怎么把握人性化管理的“度”？由誰來制定和審核人性化管理的'標(biāo)準(zhǔn)？在監(jiān)獄內(nèi)實(shí)行人性化的管理，與國(guó)際接軌，這的確是監(jiān)獄管理未來的方向，但各地監(jiān)獄在落實(shí)國(guó)家有關(guān)政策時(shí)如何進(jìn)行還有待進(jìn)一步明朗。畢竟，監(jiān)獄中的每一位服刑人員都是平等的，但每一位服刑人員并非都能夠平等的享有所有的人性化的管理措施，沒有一個(gè)科學(xué)、合理的標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)獄在制定人性化的管理措施時(shí)就應(yīng)該非常謹(jǐn)慎的對(duì)待。
3.人性化的管理是否會(huì)滋生新？監(jiān)獄推行人性化的管理，因犯罪危害社會(huì)而接受強(qiáng)制管教的服刑人員可愜意地逛超市購物，可與牢外配偶親密幽會(huì)，在凸顯人性化的思維下，似乎無可厚非，但是否會(huì)衍生出新的利益沖突和卻也讓一些人不安。據(jù)××晚報(bào)報(bào)道，在××監(jiān)獄，每月犯人家屬所交的購物款項(xiàng)就有100多萬元，可見營(yíng)業(yè)額之高。司法專家憂慮，監(jiān)獄內(nèi)經(jīng)營(yíng)商業(yè)活動(dòng)勢(shì)必引發(fā)新的司法，而且這樣會(huì)是“人性化”變成“商業(yè)化”。因此，在推行監(jiān)獄人性化的同時(shí)也要充分考慮這個(gè)問題。
監(jiān)獄越來越重視人性化的管理措施是對(duì)犯人人格的肯定和尊重，是一種進(jìn)步，但更重要的是應(yīng)當(dāng)改變社會(huì)對(duì)于犯人的一些舊觀念，更好地讓犯過錯(cuò)的人們重新融入社會(huì)。國(guó)家還需要更加加強(qiáng)監(jiān)獄管理的人性化制度，使我國(guó)的監(jiān)獄管理制度更加的完善。
會(huì)計(jì)監(jiān)督報(bào)告篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：
大家好，我叫魏偉，現(xiàn)任商標(biāo)廣告監(jiān)督管理股股長(zhǎng)，20xx年以來，我商標(biāo)廣告監(jiān)督管理股嚴(yán)格按照省、市局各項(xiàng)文件的指示精神和局黨組要求，積極開拓進(jìn)取、履行職責(zé)，充分發(fā)揮職能作用，認(rèn)真組織開展商標(biāo)、廣告監(jiān)督管理工作和“雙打”專項(xiàng)行動(dòng)，現(xiàn)將今年上半年工作任民間借貸監(jiān)測(cè)指標(biāo)研究調(diào)研報(bào)告務(wù)完成情況簡(jiǎn)要述職述廉如下：
一是實(shí)施商標(biāo)興企戰(zhàn)略，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，我商廣股工作人員先后數(shù)次深入企業(yè)宣傳、申報(bào)創(chuàng)名牌商標(biāo)的目的、意義，并為企業(yè)送去了申報(bào)著名商標(biāo)的指導(dǎo)性文件和表格，指導(dǎo)并協(xié)助河北冀勝電務(wù)器材有限公司、饒陽縣綠科蔬菜種植技術(shù)推廣服務(wù)有限公司、河北坤輝金屬線網(wǎng)有限公司跑辦著名商標(biāo)新申請(qǐng)，幫助饒陽縣華陽肉類制品有限公司、饒陽合伯炮廠、河北東照線纜有限公司跑辦著名商標(biāo)延續(xù)，幫助饒陽縣慈明蔬菜種植專業(yè)合作社、河北坤輝金屬線網(wǎng)有限公司、河北冀勝電務(wù)器材有限公司跑辦衡水市知名商標(biāo)。
二是以“4.26”知識(shí)產(chǎn)權(quán)日為契機(jī)，擴(kuò)大宣傳范圍，提高全社會(huì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)。我股于4月份認(rèn)真組織開展了以“保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，創(chuàng)建和諧社會(huì)”為主題的“保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)宣傳周”活動(dòng)。在大型超市及人流密集地區(qū)設(shè)立咨詢臺(tái)，為廣大企業(yè)和消費(fèi)者提供商標(biāo)專利申請(qǐng)、商標(biāo)專利維權(quán)和商標(biāo)認(rèn)定策劃等咨詢服務(wù)，并向群眾發(fā)放《商標(biāo)法》、《專利法》等有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)宣傳資料500余份，現(xiàn)場(chǎng)受理商工商局企業(yè)監(jiān)管股股長(zhǎng)述職述廉報(bào)告標(biāo)侵權(quán)咨詢15起，咨詢?nèi)罕?00余人次，并就企業(yè)如何進(jìn)行商標(biāo)專利維權(quán)知識(shí)做了說明，結(jié)合“雙打”專項(xiàng)行動(dòng)，積極履行職能，公開我局舉報(bào)電話。
三是積極做好涉農(nóng)注冊(cè)商標(biāo)的培育發(fā)展工作，今年上半年我們對(duì)全縣較有影響的農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)行了排查摸底工作，并積極引導(dǎo)他們注冊(cè)各類商標(biāo)，壯大特色產(chǎn)業(yè)、提高農(nóng)產(chǎn)品附加值，鼓勵(lì)他們走農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化和品牌化的經(jīng)營(yíng)之路。依法指導(dǎo)企業(yè)正確做好商標(biāo)注冊(cè)及商標(biāo)規(guī)范使用工作，幫助企業(yè)進(jìn)行商標(biāo)申報(bào)注冊(cè)、商標(biāo)轉(zhuǎn)讓、商標(biāo)變更、商標(biāo)續(xù)展工作。今年新增注冊(cè)商標(biāo)12件，其中涉農(nóng)商標(biāo)4件。
四是繼續(xù)施行“一所一標(biāo)”、“四書兩帳”工作。我股對(duì)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的商標(biāo)使用情況利用多種形式進(jìn)行詳細(xì)摸底調(diào)查，如企業(yè)年檢、走訪企業(yè)等途徑加強(qiáng)與企業(yè)的聯(lián)系與溝通，全面掌握、了解轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的商標(biāo)注冊(cè)和實(shí)際使用情況，建立、健全轄區(qū)商標(biāo)注冊(cè)情況登記臺(tái)帳和轄區(qū)企業(yè)商標(biāo)聯(lián)絡(luò)員登記臺(tái)帳，并積極發(fā)放《商標(biāo)注冊(cè)建議書》、《商標(biāo)管理提示書》、《爭(zhēng)創(chuàng)馳名商標(biāo)倡議書》、《商標(biāo)輕微違法告誡書》，對(duì)于有輕微過錯(cuò)的企業(yè)及時(shí)糾正。我股開展此項(xiàng)工作，旨在更好的離任職述職報(bào)告為商標(biāo)注冊(cè)企業(yè)服務(wù)。深入企業(yè)進(jìn)行引導(dǎo)和動(dòng)員，幫助企業(yè)出主意，想辦法，幫他們注冊(cè)具有特色的產(chǎn)品商標(biāo)或服務(wù)商標(biāo)，由此來擴(kuò)大市場(chǎng)的影響力。
今年，根據(jù)市局開展違法廣告專項(xiàng)整治文件精神，把藥品、醫(yī)療、保健食品、化妝品、美容服務(wù)等廣告作為整治重點(diǎn)，以媒體宣傳、戶外廣告、期刊等廣告載體為重點(diǎn)，圍繞重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)抓整治，開展虛假違法廣告市場(chǎng)專項(xiàng)整治工作，嚴(yán)厲打擊虛假違法廣告。同時(shí)，更要發(fā)揮工商電力人員述職報(bào)告服務(wù)職能，大力扶持廣告業(yè)的健康、有序地發(fā)展，我股對(duì)藥品、煙草、醫(yī)療、房地產(chǎn)等廣告進(jìn)行了專項(xiàng)整治行動(dòng)。今年，我股查處廣告違法案件3件，罰款金額1.5萬元。通過整治，有效的`規(guī)范了我縣違法發(fā)布廣告行為，維護(hù)了我縣的廣告市場(chǎng)秩序。
作為一名工商干部、共產(chǎn)黨員必須要有清醒的認(rèn)識(shí)。在日常工作中，我始終要求自己做到“不為私心雜念所擾，不為人情世俗所困，不為不正之風(fēng)所壓”。我常以反面教材為誡，讓警鐘常常鳴撼于耳畔，日常時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，廉潔奉公，艱苦樸素，保持了人民公仆的本色。今年以來，我能認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)決定和決議，服從組織安排，嚴(yán)格依照黨章辦事。在日常工作中，做到廉潔奉公、嚴(yán)以律己、寬以待人。始終牢記職責(zé)，依法行政，保證潔身自好。
回顧自己所做的工作，雖然取得了一定成績(jī)，但仍存有不足之處：一是理論與業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)，二是工作創(chuàng)新有待開拓。今后，我將針對(duì)不足之處，進(jìn)行有計(jì)劃的調(diào)整與學(xué)習(xí)，通過抓學(xué)習(xí)、抓運(yùn)用，使自己政治思想水平進(jìn)一步得到提高，另外，在工商履職中，努力摸索、不斷學(xué)習(xí)新銀行國(guó)際業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)人員年終述職報(bào)告的行政管理與服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方式方法，并在工作中充分尊重現(xiàn)實(shí),體現(xiàn)層次性,區(qū)別對(duì)待,循序漸進(jìn),避免一刀切、一律化。在此我懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、朋友在今后的工作中對(duì)我多指導(dǎo)、多幫助，各位代表對(duì)我多監(jiān)督、多指正。
會(huì)計(jì)監(jiān)督報(bào)告篇十六
轉(zhuǎn)瞬即逝，xx年馬上就要過去了，在這一年里，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、關(guān)心培養(yǎng)下，在同事的支持幫助、密切配合下，我不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，對(duì)工作精益求精，本著檢測(cè)公司“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、科學(xué)公正、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、服務(wù)誠信”的質(zhì)量方針，較為圓滿地完成了自己所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)，個(gè)人業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定的進(jìn)步，為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)，現(xiàn)將工作學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：
我堅(jiān)持著對(duì)工作積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度，扎扎實(shí)實(shí)做好每一件事，從每一個(gè)操作，每一份記錄做起，不斷地細(xì)化細(xì)節(jié)，以保證試驗(yàn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性為目標(biāo)，認(rèn)真遵守檢測(cè)公司各項(xiàng)規(guī)章制度。較好的完成了xx年的土工布、土工膜、土工格柵、管材、管件、排水網(wǎng)、透水管、伸縮縫、橡膠板、止水帶、緩沖墊層等試驗(yàn)委托任務(wù)。期間難免也接觸過自己從未掌握的試驗(yàn)，但是通過自己不斷的對(duì)新標(biāo)準(zhǔn)的理解和實(shí)踐，最終也較好的完成了。
今年單位進(jìn)行了大量的抽檢工作，監(jiān)督抽檢是質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)為了確保工程質(zhì)量、履行行政監(jiān)管職能的一項(xiàng)質(zhì)量監(jiān)督程序。也是保證建筑施工安全和施工質(zhì)量的重要手段。作為檢測(cè)公司的一員，我積極配合抽檢工作，雖然抽檢樣品數(shù)量過多，加班加點(diǎn)爭(zhēng)取時(shí)間，樣品收到第一時(shí)間開展各項(xiàng)試驗(yàn)工作，并出具相關(guān)試驗(yàn)報(bào)告。努力做到不拖延試驗(yàn)周期，將準(zhǔn)確的試驗(yàn)數(shù)據(jù)最快反映到工地，最大限度保證工程中減少使用不合格樣品的概率。
在9月份我還參與了梁場(chǎng)試驗(yàn)室的現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)證取證工作，這是我參加工作的幾年來第一次經(jīng)歷梁場(chǎng)認(rèn)證過程。在時(shí)間緊、任務(wù)重的前提下我們一行幾人投入到認(rèn)證準(zhǔn)備工作當(dāng)中，也是在這個(gè)過程之中了解到了梁場(chǎng)取證涉及到的相關(guān)試驗(yàn)工作。雖然壓塊、彈摸、外加劑、硬度及現(xiàn)場(chǎng)拌合物性能等試驗(yàn)過程沒能親手操作，但是通過旁觀也讓我學(xué)習(xí)到不少東西，掌握了部分試驗(yàn)要領(lǐng)，也領(lǐng)教了鐵道部專家對(duì)于試驗(yàn)的嚴(yán)謹(jǐn)程度。這一切都是一個(gè)值得學(xué)習(xí)的過程！特別是內(nèi)業(yè)資料部分，在進(jìn)行原材料報(bào)告記錄、各種消耗臺(tái)賬、溫濕度記錄、委托試驗(yàn)管理臺(tái)賬，設(shè)備檢定證書、申報(bào)材料、不合格品通知與反饋處理意見等一系列資料的同時(shí)，對(duì)工地實(shí)驗(yàn)室有了直觀的認(rèn)識(shí)。在同事們的共同努力下，認(rèn)證工作進(jìn)行的十分順利，最終，于洪制梁場(chǎng)成功通過鐵路主管部門質(zhì)量認(rèn)證，并取得了很好的成績(jī)。經(jīng)歷的半個(gè)月的準(zhǔn)備和短短的三天認(rèn)證時(shí)間后，對(duì)自己來說滿滿的`都是收獲，希望以后還有如此歷練自己的機(jī)會(huì)。
為了迎接明年的計(jì)量認(rèn)證工作，我更加積極努力的做好自己的工作，因?yàn)槲疑钪?jì)量認(rèn)證對(duì)檢測(cè)單位的重要性。今年我個(gè)人負(fù)責(zé)的項(xiàng)目參數(shù)已經(jīng)增加到300多個(gè)，在統(tǒng)計(jì)這些參數(shù)的相關(guān)資料時(shí)，我不斷學(xué)習(xí)新標(biāo)準(zhǔn)，查閱新設(shè)備！與此同時(shí)，正增強(qiáng)了自己的業(yè)務(wù)水平，不斷提高自己對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的掌握程度和試驗(yàn)方法更深理解。我要努力珍惜這次機(jī)會(huì)，不斷完善自己，為檢測(cè)公司的計(jì)量認(rèn)證工作交上一份完美的答卷。
xx年是忙碌的一年，也是收獲的一年。一年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助和支持下取得了一定的成績(jī)，但我深知自己還存在一些缺點(diǎn)和不足，標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)不夠廣泛，業(yè)務(wù)知識(shí)不夠全面，工作方式不夠成熟。在今后的工作中，我將更加努力、盡職、盡責(zé)。我要努力做到戒驕戒躁，加強(qiáng)各種標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，在實(shí)踐中磨練自己，努力成為檢測(cè)公司中重要的一員，伴隨著檢測(cè)公司的輝煌而成長(zhǎng)。
會(huì)計(jì)監(jiān)督報(bào)告篇十七
根據(jù)豫政糾辦[]20號(hào)《關(guān)于進(jìn)一步做好民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作的通知》及《全省衛(wèi)生系統(tǒng)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)整改方案》要求，按照市衛(wèi)生局統(tǒng)一安排，市衛(wèi)生監(jiān)督所認(rèn)真組織開展自查自糾，本著有則改之、無則加勉的原則，加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范行政執(zhí)法行為，取得明顯效果，現(xiàn)將自查整改情況總結(jié)如下：
并結(jié)合單位實(shí)際，制訂整改方案。于9月16日召開全體職工會(huì)，通報(bào)政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議情況及自查整改措施，力求通過此次整頓，進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，有效解決行風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，樹立衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法的良好形象。
一是根據(jù)整改方案要求，把“任務(wù)分解到位、職責(zé)明確到位、措施跟進(jìn)到位、督導(dǎo)檢查到位”貫穿于整改工作的始終，以科室為單位，結(jié)合各自工作實(shí)際，查找存在的問題與不足，每人寫出自查報(bào)告；二是由法制與稽查科牽頭，深入到經(jīng)營(yíng)戶中進(jìn)行調(diào)查，發(fā)放調(diào)查問卷，了解基本情況，拿出整改措施。通過自查，發(fā)現(xiàn)我單位少數(shù)執(zhí)法人員中存在以下問題：
1、部分執(zhí)法人員素質(zhì)差，工作方法簡(jiǎn)單，執(zhí)法中存在不規(guī)范現(xiàn)象。
2、學(xué)習(xí)氛圍不濃。
3、個(gè)別執(zhí)法人員責(zé)任心不強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)較差。
4、執(zhí)法力度不大。
加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。堅(jiān)持執(zhí)行每周一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，結(jié)合當(dāng)前工作實(shí)際，組織執(zhí)法人員認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)衛(wèi)生法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)，并不定期進(jìn)行業(yè)務(wù)考核，使執(zhí)法人員在實(shí)踐中不斷提高執(zhí)法技能。
加強(qiáng)廉政建設(shè)。完善勤政廉政制度，制定“公務(wù)活動(dòng)十條禁令”、“禁酒令”、“首問負(fù)責(zé)制”、“服務(wù)承諾制”、“崗位責(zé)任追究制”等，制作“衛(wèi)生監(jiān)督員上崗證”，全體執(zhí)法人員佩證上崗，亮證執(zhí)法，自覺接受群眾監(jiān)督。
轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。多方聽取群眾意見，提高服務(wù)質(zhì)量，著眼于服務(wù)群眾、服務(wù)社會(huì)，減化辦事程序，提高辦事效率，正確處理監(jiān)督與指導(dǎo)，執(zhí)法與服務(wù)的關(guān)系，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。
狠抓各項(xiàng)制度的貫徹落實(shí)，印發(fā)了《濟(jì)源市衛(wèi)生監(jiān)督所規(guī)章制度匯編》，制定目標(biāo)考核責(zé)任書，將執(zhí)法行為納入日常工作考核，由法制與稽查科組織不定期開展組織紀(jì)律、廉潔自律、行政執(zhí)法行為稽查，凡發(fā)現(xiàn)違法行為的.按規(guī)定嚴(yán)肅查處。進(jìn)一步落實(shí)執(zhí)法責(zé)任制，使監(jiān)督執(zhí)法工作更加程序化、規(guī)范化。
認(rèn)真開展行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)，堅(jiān)持開門整治，由法制與稽查科牽頭，深入到經(jīng)營(yíng)戶中，發(fā)放調(diào)查表，廣泛征求社會(huì)各界對(duì)對(duì)衛(wèi)生執(zhí)法工作的意見和建議，自覺接受社會(huì)監(jiān)督，從群眾反映最強(qiáng)烈的問題查起，從群眾最期盼的事情做起，努力營(yíng)造優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境、規(guī)范有序的市場(chǎng)環(huán)境。通過整治，我市的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作進(jìn)一步得到規(guī)范，衛(wèi)生監(jiān)督所已逐步得到社會(huì)的認(rèn)知。
加大執(zhí)法力度，深入開展專項(xiàng)整治活動(dòng)，嚴(yán)厲打擊違法經(jīng)營(yíng)行為
人員進(jìn)行了調(diào)查處理，極大地維護(hù)了消費(fèi)者的合法權(quán)宜。同時(shí)，以開展各類專項(xiàng)整治活動(dòng)為切入點(diǎn)，嚴(yán)厲打擊違法經(jīng)營(yíng)行為，截止目前，共開展放射衛(wèi)生專項(xiàng)檢查、化妝品專項(xiàng)整治、月餅市場(chǎng)專項(xiàng)檢查、保健食品專項(xiàng)檢查等專項(xiàng)檢查活動(dòng)20余次，并結(jié)合國(guó)家衛(wèi)生城市創(chuàng)建工作，深入開展為期一個(gè)月的“五小”專項(xiàng)治理，以徹底改善行業(yè)“五小”的衛(wèi)生管理狀況，為群眾提供良好的餐飲、娛樂消費(fèi)環(huán)境。幾個(gè)月來，共檢查經(jīng)營(yíng)戶4000余戶次，查獲沒收各類物品150余箱，貨值20余萬元，當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行行政處罰313起，罰款15000余元，立案86起，結(jié)案76起，罰款6余元。
重拳出擊，打擊非法行醫(yī)，凈化醫(yī)療市場(chǎng)
針對(duì)不規(guī)范診療行為制作并下達(dá)衛(wèi)生監(jiān)督意見書，提出整改意見，責(zé)令限期整改；對(duì)違法經(jīng)營(yíng)戶堅(jiān)決予以取締。截止目前，共出動(dòng)執(zhí)法人員1000余人次，出動(dòng)執(zhí)法車輛200余臺(tái)次，檢查醫(yī)療單位300余戶次，下達(dá)衛(wèi)生監(jiān)督意見書200余份，受理舉報(bào)投訴26起，開展集中取締活動(dòng)6次，取締非法診所28家，自動(dòng)關(guān)門停業(yè)13家，沒收藥品、器械等共計(jì)142箱，貨值20余萬元，立案28起，結(jié)案16起，收繳罰款2萬余元，有效地規(guī)范了我市的醫(yī)療市場(chǎng)秩序。
會(huì)計(jì)監(jiān)督報(bào)告篇十八
xx村黨總支：
我xx村自成立村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)以來，堅(jiān)持按照上級(jí)切實(shí)加強(qiáng)新形勢(shì)下黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的要求，加強(qiáng)對(duì)村級(jí)事務(wù)衽全方位、全過程監(jiān)督，進(jìn)一步提高村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，充分發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的作用，現(xiàn)就20xx年工作情況總結(jié)匯報(bào)如下：
一年來我村監(jiān)督委員會(huì)按照上級(jí)部門的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)政策、業(yè)務(wù)，監(jiān)督委員會(huì)成員定期開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，通過實(shí)踐與理論相結(jié)合、成員之間相互討論等學(xué)習(xí)方法，不斷提高自身素質(zhì)。以確保有足夠的能力來服務(wù)群眾，來發(fā)揮民主監(jiān)督職責(zé)。不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員建設(shè)，不斷提高民主決策能力。
1、全年履職會(huì)計(jì)36次，每月3次，做到每月3天集中學(xué)習(xí)，辦公。
2、全年召開了12次村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)會(huì)議，總結(jié)本月工作，布置下月工作。
3、全年受理村民意見建議26人次，24條意見建設(shè)，都給予了答復(fù)辦理，不能答復(fù)辦理的向村黨總支、村委會(huì)匯報(bào)，監(jiān)督他們答復(fù)辦理。
1、全年共例席村黨總支、村委會(huì)重大工作研究會(huì)議10次。
2、對(duì)全村重大事務(wù)一事一議、基礎(chǔ)設(shè)施承包、建設(shè)、驗(yàn)收全程參與。
3、對(duì)全村民生補(bǔ)貼養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)村補(bǔ)貼全程核實(shí)人數(shù)款額。
4、每季度對(duì)村務(wù)、財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行一次審核。對(duì)村務(wù)、村財(cái)務(wù)切實(shí)做好監(jiān)督管理。做到村務(wù)、村財(cái)務(wù)及時(shí)公開。當(dāng)好農(nóng)村工作的監(jiān)督員，積極對(duì)村級(jí)重大決策及村級(jí)財(cái)務(wù)、政務(wù)公開進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，做到參與不決策、監(jiān)督不越權(quán)。同時(shí)對(duì)村干部貫徹執(zhí)行上級(jí)黨委、政府決定的事項(xiàng)、熱點(diǎn)問題、惠民政策的.落實(shí)及村干部廉潔自律、述職述廉等情況進(jìn)行監(jiān)督，有效避免一些違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。
以上就是xx村村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)近一年的工作匯報(bào)，我們將再接再厲，把xx村村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作做到最好，為村民的美好生活，為村全面邁向小康社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
會(huì)計(jì)監(jiān)督報(bào)告篇一
根據(jù)《財(cái)政局關(guān)于開展“會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范年”活動(dòng)的通知》、《財(cái)政局關(guān)于開展會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作檢查的通知》文件要求，為切實(shí)做好史志辦財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的自查自糾、整改提高，對(duì)照檢查內(nèi)容，結(jié)合我辦實(shí)際情況，針對(duì)容易發(fā)生問題的主要環(huán)節(jié)進(jìn)行自查，報(bào)告如下：
史志辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視這項(xiàng)工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件和規(guī)定，提出對(duì)開展會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的總體要求：認(rèn)真貫徹實(shí)施會(huì)計(jì)法律法規(guī)，積極采取措施，通過強(qiáng)化會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作管理和監(jiān)督檢查，著力推進(jìn)史志辦會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作上新水平。為使工作取得實(shí)效，史志辦研究制訂切實(shí)可行的檢查工作實(shí)施方案，明確工作任務(wù)和目標(biāo)。及時(shí)了解會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的自查和整改情況，組織會(huì)計(jì)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理辦法》、《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》等有關(guān)法律法規(guī)，進(jìn)一步增強(qiáng)會(huì)計(jì)人員對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的了解，并能夠高度重視，積極參與自查整改工作，切實(shí)做好財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)工作，共同促進(jìn)史志辦的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)工作。
對(duì)照通知要求，史志辦將自查內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化分解，進(jìn)一步明確分工和職責(zé)。按會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范要求，對(duì)會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表等進(jìn)行了系統(tǒng)整理，并依照會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作量化測(cè)評(píng)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格進(jìn)行了自查，從自查情況來看，史志辦會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作能按照《會(huì)計(jì)法》和《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化實(shí)施細(xì)則》等規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)崗位，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度建設(shè)。但在自查中也發(fā)現(xiàn)如下問題：
內(nèi)部會(huì)計(jì)制度有待進(jìn)一步健全和完善。針對(duì)自查中發(fā)現(xiàn)的問題，史志辦采取各種有效措施，及時(shí)進(jìn)行整改、糾正，明確相關(guān)責(zé)任并落實(shí)到人。在整改過程中，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，注重增強(qiáng)內(nèi)部約束機(jī)制，逐步提高會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化水平。主要做法如下：
1、加強(qiáng)制度建設(shè)。按照建立內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度的規(guī)范化要求，制訂了《史志辦財(cái)務(wù)稽核制度》、《史志辦財(cái)務(wù)分析制度》等有關(guān)文件。
2、規(guī)范會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)流程。結(jié)合會(huì)計(jì)規(guī)范化要求對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行整合，加大財(cái)務(wù)監(jiān)控力度，會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理水平進(jìn)一步提高。
3、按會(huì)計(jì)崗位不相容職務(wù)分離原則設(shè)置崗位并配備合格會(huì)計(jì)人員，并實(shí)行會(huì)計(jì)輪崗交流。對(duì)會(huì)計(jì)崗位設(shè)置進(jìn)行全方位調(diào)整，有效地提高會(huì)計(jì)人員一崗多能的水平，加強(qiáng)了內(nèi)控制度的落實(shí)。
史志辦將以此次檢查活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步提高史志辦會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范管理。重視提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)，有計(jì)劃地吸收、培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干，改善財(cái)會(huì)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高財(cái)會(huì)人員的綜合素質(zhì)和適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展要求的應(yīng)變能力。牢固樹立起依法理財(cái)?shù)幕纠砟?，全面提升?cái)會(huì)隊(duì)伍素質(zhì)，建立會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理的長(zhǎng)效機(jī)制。
會(huì)計(jì)監(jiān)督報(bào)告篇二
1,課題來源:。
2,課題類型:。
二,課題的意義,國(guó)內(nèi)外研究情況,本課題特點(diǎn)眾所周知,會(huì)計(jì)信息是經(jīng)濟(jì)決策的基礎(chǔ).投資者和債權(quán)人可以根據(jù)公司提供的會(huì)計(jì)信息,決定其投資和信貸活動(dòng),并進(jìn)而影響到公司的股價(jià)表現(xiàn)和資金成本,保證資金向真正有價(jià)值的公司流動(dòng),提高資源分配的效率和效果.如果會(huì)計(jì)信息不能真實(shí)地反映經(jīng)營(yíng)活動(dòng),相關(guān)的決策必然缺乏可靠的基礎(chǔ),資源分配的效率就無法得到保證,必然會(huì)帶來資源的浪費(fèi).同時(shí),會(huì)計(jì)信息還直接參與價(jià)值分配活動(dòng),如不同會(huì)計(jì)政策的選用,將直接影響到當(dāng)期的盈利水平和相應(yīng)的股利分配.可見,上市公司會(huì)計(jì)信息的披露是十分重要的.會(huì)計(jì)信息的披露正確與否,充分與否無論是對(duì)公司本身而言,還是對(duì)投資者,債權(quán)人都有十分重要的意義.會(huì)計(jì)信息披露的重要使命就是真實(shí)客觀地反映企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)過程及結(jié)果,向有關(guān)信息使用者提供準(zhǔn)確的信息,以便進(jìn)行科學(xué)決策.
隨著我國(guó)股票市場(chǎng)的不斷發(fā)展,股市的國(guó)際化,規(guī)范化程度正日益提高,我國(guó)股市的信息披露制度從無到有,已經(jīng)形成一套初步的信息披露制度,對(duì)維護(hù)股市秩序,保護(hù)廣大投資者利益起了積極作用.但由于我國(guó)特殊的經(jīng)濟(jì)環(huán)境,上市公司的出現(xiàn)與發(fā)展和其他國(guó)家相比還是比較晚的,而且其中也存在著一些問題.因此,深入揭示會(huì)計(jì)息披露存在的問題,尋找治理會(huì)計(jì)信息披露問題的對(duì)策,研究會(huì)計(jì)信息披露的展趨勢(shì),以提高上市公司會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,仍然是需要我們認(rèn)真探討的一個(gè)問題.
社會(huì)各界對(duì)上市公司財(cái)務(wù)報(bào)告有著廣泛的需求和強(qiáng)烈的依賴,所有的信息用戶對(duì)其均寄予厚望,希望藉此提高其決策的科學(xué)性.但會(huì)計(jì)信息披露并非至善至美,其中存在著許多缺陷.這些缺陷的存在,損害了會(huì)計(jì)信息的及時(shí)性,相關(guān)性和可靠性.因此,研究上市公司會(huì)計(jì)信息披露的發(fā)展趨勢(shì)是十分必要的.
三,課題研究的主要內(nèi)容,重點(diǎn),難點(diǎn)。
本文主要通過分析上市公司會(huì)計(jì)信息的重要性及其對(duì)各方面(對(duì)公司本身,投資者,債權(quán)人等等)的影響,指出會(huì)計(jì)信息披露的重要性.對(duì)目前上市公司會(huì)計(jì)信息的披露模式及其內(nèi)容進(jìn)行分析,指出其存在的缺陷與不足,以及需要改正和完善的地方.通過對(duì)上市公司會(huì)計(jì)信息披露內(nèi)容中的幾個(gè)重要組成部分(例如資產(chǎn)負(fù)債表,損益表,現(xiàn)金流量表等)的不足和需改進(jìn)完善之處來預(yù)測(cè)會(huì)計(jì)信息披露的發(fā)展趨勢(shì).本文的重點(diǎn)在于通過對(duì)會(huì)計(jì)信息披露的模式的分析與研究,指出其缺陷與不足,從而做出會(huì)計(jì)信息披露的發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè).
本文的難點(diǎn)在于通過分析上市公司會(huì)計(jì)信息披露的模式中所存在的不足來預(yù)測(cè)會(huì)計(jì)信息披露的發(fā)展趨勢(shì).
四,課題研究方法(或技術(shù)路線)。
市場(chǎng)調(diào)研法,比較分析法,歸納總結(jié)法。
五,課題的研究進(jìn)度(標(biāo)題宋體小四號(hào)加粗,內(nèi)容小四宋體,1.5倍行距)。
打算用五周的時(shí)間查找相關(guān)資料,搜集整理,初步形成論文的大體模式.用三周的時(shí)間整理思路并形成初稿.用三周的時(shí)間加以修改,補(bǔ)充,最終定稿.
會(huì)計(jì)監(jiān)督報(bào)告篇三
根據(jù)《新鄉(xiāng)市財(cái)政局關(guān)于開展“基礎(chǔ)會(huì)計(jì)工作標(biāo)準(zhǔn)年”活動(dòng)的通知》（新蔡慧[20xx]13號(hào)）和《關(guān)于開展基礎(chǔ)會(huì)計(jì)工作檢查的通知》（新蔡慧[20xx]14號(hào)）的要求，為做好我局基礎(chǔ)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的自查自糾整改工作，根據(jù)《會(huì)計(jì)法》、《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)工作規(guī)范》、《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)工作規(guī)范管理辦法》、《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》等相關(guān)法律法規(guī)，我局近年來對(duì)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行了自查?，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:。
衛(wèi)輝市規(guī)劃局嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》及相關(guān)法律法規(guī)，設(shè)立會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，配備專職會(huì)計(jì)人員開展會(huì)計(jì)工作。現(xiàn)有財(cái)務(wù)總監(jiān)、會(huì)計(jì)和出納。所有會(huì)計(jì)人員均持有《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書》，能夠嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》的要求認(rèn)真履行職責(zé)，無違法違紀(jì)行為。（不作為問題自查報(bào)告）。
嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和《行政單位會(huì)計(jì)制度》，根據(jù)實(shí)際經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。銀行賬戶數(shù)量和現(xiàn)金管理符合國(guó)家規(guī)定。按照會(huì)計(jì)法和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，依法建立會(huì)計(jì)賬簿，正確設(shè)置和使用會(huì)計(jì)科目。原始憑證的格式、內(nèi)容、填制方法和審核程序；會(huì)計(jì)憑證的內(nèi)容、填制方法、基本要求和更正錯(cuò)誤憑證的方法符合國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的規(guī)定。嚴(yán)格按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度設(shè)置、啟用和登記會(huì)計(jì)賬簿，核對(duì)會(huì)計(jì)賬簿。糾正錯(cuò)誤的方法符合規(guī)定，使賬目與憑證、賬目和賬目一致。根據(jù)登記核實(shí)的會(huì)計(jì)賬簿和記錄等相關(guān)資料，編制會(huì)計(jì)報(bào)表，定期報(bào)送上級(jí)財(cái)政部門，數(shù)字真實(shí)，計(jì)算準(zhǔn)確，內(nèi)容完整，簽字蓋章手續(xù)齊全。
嚴(yán)格按照財(cái)政部、國(guó)家檔案局制定的《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》管理會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表等會(huì)計(jì)資料，并定期組織歸檔。會(huì)計(jì)電算化數(shù)據(jù)應(yīng)按照工作規(guī)定，以紙質(zhì)文件形式保存和打印出來，并以電子文件形式進(jìn)行備份。以上均有專人負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案并妥善保管。會(huì)計(jì)檔案的讀取和銷毀程序嚴(yán)格按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。
衛(wèi)輝市規(guī)劃局一貫重視單位內(nèi)部管理制度的建設(shè)和監(jiān)督，旨在加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，強(qiáng)化財(cái)務(wù)監(jiān)督，增強(qiáng)法紀(jì)觀念和遵守規(guī)章制度的意識(shí)。為了保證會(huì)計(jì)工作規(guī)范有序地進(jìn)行，近年來，加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的制度和規(guī)定相繼制定。制定了衛(wèi)輝市規(guī)劃局《財(cái)務(wù)管理制度》、《會(huì)計(jì)人員職責(zé)》等工作規(guī)定，明確了會(huì)計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，建立了人員崗位責(zé)任制，并實(shí)施了會(huì)計(jì)核算。會(huì)計(jì)程序制度，會(huì)計(jì)工作自查報(bào)告，會(huì)計(jì)工作自查報(bào)告。內(nèi)部控制和審計(jì)系統(tǒng)。原始記錄管理系統(tǒng)。財(cái)產(chǎn)檢查制度和其他內(nèi)部控制制度以及會(huì)計(jì)管理和監(jiān)督制度。而且各種資金的管理和資金收支的審批都有明確的規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的監(jiān)督。
一是新形勢(shì)下基礎(chǔ)會(huì)計(jì)工作各項(xiàng)管理制度建設(shè)有待進(jìn)一步完善。
二是會(huì)計(jì)工作缺乏創(chuàng)新性、準(zhǔn)確性和深度，按部就班。
第三，財(cái)務(wù)人員的專業(yè)培訓(xùn)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
針對(duì)以上問題，我局將及時(shí)糾正。在措施上，不僅要注重制度建設(shè)和財(cái)會(huì)人員、出納人員的素質(zhì)建設(shè)，還要注重各項(xiàng)管理制度的落實(shí)。
會(huì)計(jì)監(jiān)督報(bào)告篇四
礦業(yè)公司財(cái)務(wù)部：
按照6月23日公司檢查組一行對(duì)生產(chǎn)服務(wù)分公司進(jìn)行的各項(xiàng)檢查通報(bào)的問題，我們?nèi)w人員又一次集中學(xué)習(xí)了《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》等相關(guān)制度，對(duì)各項(xiàng)問題已經(jīng)陸續(xù)整改到位。
1、對(duì)于會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，已經(jīng)對(duì)大家做了嚴(yán)格要求，以職稱考試為手段，盡早取得證書，提升自我水平。
2、崗位職責(zé)：對(duì)于原來的崗位職責(zé)進(jìn)行了修訂，將和別的制度一起裝訂成冊(cè)。
1、自制原始憑證：對(duì)缺少部門業(yè)務(wù)公章的社保計(jì)提、工資計(jì)提以及相關(guān)費(fèi)用的沖銷，均補(bǔ)蓋了相關(guān)部門公章，相關(guān)負(fù)責(zé)人也完善了簽字手續(xù)。
2、銀行業(yè)務(wù)：對(duì)于銀行業(yè)務(wù)的收付單據(jù)缺少銀行柜臺(tái)業(yè)務(wù)章問題，已派專人進(jìn)行了補(bǔ)辦，對(duì)各月的對(duì)賬單進(jìn)行了打印，按照各月順序裝訂成冊(cè)。
3、憑證及報(bào)表：對(duì)裝訂的憑證缺少審核蓋章，已經(jīng)補(bǔ)辦；報(bào)表裝訂要求按頁打碼，按照季度合訂成冊(cè)裝訂保管。
4、資產(chǎn)盤點(diǎn)：參照大哈拉礦和乾元化工的裝訂格式，對(duì)相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了完善。
對(duì)全年的內(nèi)部會(huì)計(jì)報(bào)表資料、工程結(jié)算資料、測(cè)算資料和考核資料等整理文件包后，進(jìn)行備份；對(duì)于制度建設(shè)，雖然我們執(zhí)行上級(jí)單位各項(xiàng)制度，但是缺少收集匯總的，這次將礦業(yè)公司和分公司所頒布的涉及財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算等文件分類收集，聯(lián)系印刷部門即將印刷成冊(cè)。
對(duì)于整理好的檔案，已經(jīng)整理出目錄，同時(shí)完善了會(huì)計(jì)檔案資料借閱登記本。
通過這次檢查整改，財(cái)務(wù)人員的觀念有了提高，原來的習(xí)慣性弊病得到克服，財(cái)務(wù)精細(xì)化管理的意識(shí)得到了加強(qiáng)。愿公司以后多組織此類活動(dòng)，必要時(shí)帶領(lǐng)大家走出去學(xué)習(xí)同行先進(jìn)，提升財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理水平。
分公司財(cái)務(wù)科20xx.7.03。
會(huì)計(jì)監(jiān)督報(bào)告篇五
在近些年的發(fā)展中，我國(guó)會(huì)計(jì)監(jiān)管取得了一定成效，但會(huì)計(jì)監(jiān)管問題依舊層出不窮，如三毛、綠大地、長(zhǎng)虹、中捷等上市公司的會(huì)計(jì)舞弊丑聞?dòng)|目驚心;而且某些上市公司一味追求利益最大化的行為，造成環(huán)境污染、資源枯竭、工作環(huán)境惡劣等社會(huì)問題，這嚴(yán)重地侵害了廣大利益相關(guān)者的利益。雖然我國(guó)大多學(xué)者意識(shí)到改善我國(guó)會(huì)計(jì)監(jiān)管現(xiàn)狀的必要性，并提出了一些動(dòng)態(tài)的會(huì)計(jì)監(jiān)管措施來滿足社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，但對(duì)如何優(yōu)化會(huì)計(jì)監(jiān)管體系以發(fā)揮其動(dòng)態(tài)性缺乏系統(tǒng)性的研究。
會(huì)計(jì)監(jiān)管體系的特性具體應(yīng)表現(xiàn)為：會(huì)計(jì)監(jiān)管目標(biāo)具有實(shí)踐導(dǎo)向性;會(huì)計(jì)監(jiān)管主體具有開放性，會(huì)計(jì)監(jiān)管部門設(shè)置合理，權(quán)責(zé)明確，且彼此之間能動(dòng)態(tài)地協(xié)調(diào)和有效制衡，由此形成的會(huì)計(jì)監(jiān)管模式能因時(shí)因地制宜;對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)管對(duì)象的選擇科學(xué)合理，會(huì)計(jì)監(jiān)管內(nèi)容能根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展及時(shí)得以完善，會(huì)計(jì)監(jiān)管客體能得到全面有效的監(jiān)管;會(huì)計(jì)監(jiān)管依據(jù)系統(tǒng)規(guī)范，能為各利益相關(guān)者維護(hù)自身權(quán)益提供實(shí)時(shí)、充分的制度保障;會(huì)計(jì)監(jiān)管方法適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)和信息化的發(fā)展，能讓利益相關(guān)者對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)管對(duì)象實(shí)施及時(shí)、持續(xù)和全面的動(dòng)態(tài)會(huì)計(jì)監(jiān)管;會(huì)計(jì)監(jiān)管功能是能不斷修正靜態(tài)的利益格局，最終實(shí)現(xiàn)有效地協(xié)調(diào)利益相關(guān)者的利益、實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)的公平和效率的目的。
本文以我國(guó)會(huì)計(jì)監(jiān)督現(xiàn)狀為研究對(duì)象，并在充分考慮我國(guó)政治、經(jīng)濟(jì)、人文、法律背景等影響因素的情況下，對(duì)我國(guó)會(huì)計(jì)監(jiān)管現(xiàn)狀進(jìn)行深入的分析，優(yōu)化我國(guó)會(huì)計(jì)監(jiān)管現(xiàn)狀。本文的研究是以會(huì)計(jì)監(jiān)管實(shí)踐與客觀的社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境為邏輯起點(diǎn)，針對(duì)我國(guó)會(huì)計(jì)監(jiān)管的現(xiàn)狀，對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)管體系的主要組成要素的表征進(jìn)行了詳細(xì)分析，并相應(yīng)地從會(huì)計(jì)監(jiān)管目標(biāo)、會(huì)計(jì)監(jiān)管主體、會(huì)計(jì)監(jiān)管客體、會(huì)計(jì)監(jiān)管依據(jù)和會(huì)計(jì)監(jiān)管方法五要素來優(yōu)化我國(guó)會(huì)計(jì)監(jiān)管現(xiàn)狀。通過本文的研究可以對(duì)我國(guó)會(huì)計(jì)監(jiān)管體系進(jìn)行優(yōu)化，旨在能產(chǎn)生一定的經(jīng)濟(jì)效果和社會(huì)效果，改變我國(guó)會(huì)計(jì)監(jiān)管現(xiàn)狀，提高會(huì)計(jì)監(jiān)管效率，有效地協(xié)調(diào)利益相關(guān)者的利益，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)的`公平與效率，進(jìn)而促進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的健康運(yùn)行與社會(huì)的和諧穩(wěn)定發(fā)展。
會(huì)計(jì)監(jiān)督報(bào)告篇六
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，中央銀行對(duì)各商業(yè)現(xiàn)金管理監(jiān)督力度的加大，金融機(jī)構(gòu)對(duì)現(xiàn)金管理重要性和必要性的認(rèn)識(shí)不斷提高。現(xiàn)金是銀行賴以生存的產(chǎn)物，也是銀行經(jīng)營(yíng)運(yùn)營(yíng)的主要工具，以利潤(rùn)為目標(biāo)的商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)機(jī)制，必須加強(qiáng)對(duì)盈利性資產(chǎn)流動(dòng)現(xiàn)金與非盈利性資產(chǎn)庫存現(xiàn)金的管理。
商業(yè)銀行在近幾年的發(fā)展和轉(zhuǎn)型過程中，各項(xiàng)業(yè)務(wù)迅速發(fā)展，特別是運(yùn)營(yíng)管理改革過程中，各種傳統(tǒng)的銀行結(jié)算功能發(fā)生了不同層次變化，在運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、集約化都有了較快的發(fā)展。但是我們也明顯的感覺到，在發(fā)展過程中，現(xiàn)金業(yè)務(wù)的管理由于是傳統(tǒng)的手工模式，發(fā)展速度較慢，雖然各家商業(yè)銀行都引起了許多先進(jìn)的設(shè)備，例如點(diǎn)鈔機(jī)、清分機(jī)、大型清分機(jī)等現(xiàn)代化的現(xiàn)金處理設(shè)備，但由于擺脫不了人為因素的干預(yù)，在流程管理上，仍然存在問題。特別值得一提是庫存現(xiàn)金的管理，目前沒有好的科學(xué)的管理方法，導(dǎo)致銀行現(xiàn)金庫存的沉淀數(shù)量龐大，每天有大量的現(xiàn)金閑置在銀行的庫房、自助設(shè)備、收款機(jī)等地方，一是銀行產(chǎn)生了大量的無息資產(chǎn)的占用，二是提高了銀行在現(xiàn)金管理方面的投入，三是加大的現(xiàn)金的風(fēng)險(xiǎn)。利用運(yùn)營(yíng)管理學(xué)的相關(guān)理論，研究現(xiàn)金庫存管理，在現(xiàn)金流程管理上提高現(xiàn)金使用效率、降低無息資產(chǎn)占用，保障對(duì)外服務(wù)都有著很理想的應(yīng)用前景。
1.2本論文的主要內(nèi)容。
本文主要圍繞商業(yè)銀行的現(xiàn)金庫存管理最佳存量模型，研究商業(yè)銀行最佳現(xiàn)金庫存模式及安全持有量，以商業(yè)銀行現(xiàn)金庫存管理為主線，通過對(duì)中國(guó)工商銀行北京市分行現(xiàn)金庫存管理的現(xiàn)狀和問題分析，尋求更為科學(xué)合理的現(xiàn)金庫存控制方法和控制模型。主要分為以下幾個(gè)部分：第一章緒論。提出了本文的研究背景和意義，反映了國(guó)內(nèi)外關(guān)于商業(yè)銀行現(xiàn)金庫存研究應(yīng)用現(xiàn)狀。
第二章相關(guān)的基礎(chǔ)理論。論述了商業(yè)銀行庫存現(xiàn)金管理的作用以及商業(yè)銀行的相關(guān)庫存管理的控制方法。
第三章中國(guó)工商銀行北京分行現(xiàn)金管理現(xiàn)狀及問題分析。主要闡述了中國(guó)工商銀行北京分行的概況，現(xiàn)金管理體系建設(shè)，以及現(xiàn)金管理的操作方法，并對(duì)該行的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析研究，提出所存在的問題，為后續(xù)的研究提供數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。
第四章工商銀行北京分行現(xiàn)金庫存管理和控制方案設(shè)計(jì)。主要說明了工商銀行北京分行現(xiàn)金庫存管理的特征分析，現(xiàn)金庫存控制模型的構(gòu)建以及現(xiàn)金物流體系的建設(shè)，通過數(shù)據(jù)的模型分析，得出安全的庫存設(shè)置依據(jù)。
第五章總結(jié)與展望。通過對(duì)中國(guó)工商銀行北京分行的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析測(cè)算，對(duì)運(yùn)用方法和科學(xué)性合理性進(jìn)行驗(yàn)證，提出具有普遍意義的管理模式和模型。
會(huì)計(jì)監(jiān)督報(bào)告篇七
衛(wèi)輝市規(guī)劃局嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)并配備專職會(huì)計(jì)人員開展會(huì)計(jì)核算工作?，F(xiàn)有財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人人，會(huì)計(jì)人，出納人。各會(huì)計(jì)人員均持有《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證》，在會(huì)計(jì)工作中都能嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》的要求認(rèn)真履行職責(zé)，沒有違法違紀(jì)行為。
管理符合國(guó)家規(guī)定。按照會(huì)計(jì)法和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，依法建立會(huì)計(jì)帳冊(cè)，正確設(shè)置和使用會(huì)計(jì)科目。原始憑證的格式、內(nèi)容、填制方法、審核程序；記帳憑證的內(nèi)容、填制方法、基本要求及更正錯(cuò)誤憑證的方法等符合國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的規(guī)定。嚴(yán)格按照國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度設(shè)置、啟用、登記會(huì)計(jì)帳薄，會(huì)計(jì)帳薄的結(jié)帳。更正錯(cuò)誤的方法符合規(guī)定，做到了帳證、帳帳、帳實(shí)相符。根據(jù)登記完整、核對(duì)無誤的會(huì)計(jì)帳薄記錄和其他有關(guān)資料編制會(huì)計(jì)報(bào)表，定期向上級(jí)財(cái)政部門報(bào)送，并做到了數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、簽章手續(xù)齊全。
嚴(yán)格按照財(cái)政部。國(guó)家檔案局制定的《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》管理會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳薄、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料，定期整理、立卷、歸檔。會(huì)計(jì)電算化資料按工作規(guī)定保存打印出紙質(zhì)檔案并備份電子檔案。以上均指定專人負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案，妥善保管。會(huì)計(jì)檔案的調(diào)閱、銷毀等手續(xù)嚴(yán)格按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。
導(dǎo)責(zé)任制，建立并執(zhí)行會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制。帳務(wù)處理程序制度。內(nèi)部牽制和稽核制度。原始記錄管理制度。財(cái)產(chǎn)清查制度等內(nèi)部控制制度和會(huì)計(jì)管理及監(jiān)督制度。并且對(duì)各項(xiàng)資金的管理、經(jīng)費(fèi)收支審批等均作了明確的規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理監(jiān)督工作。
一是會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作各項(xiàng)管理制度建設(shè)在新形勢(shì)下還需進(jìn)一步完善。二是會(huì)計(jì)工作缺乏創(chuàng)新，在精度和深度上欠缺，按部就班工作。三是財(cái)務(wù)人員專業(yè)培訓(xùn)需進(jìn)一步加強(qiáng)。針對(duì)以上問題我局將及時(shí)糾改，在措施上既要抓好制度建設(shè)和會(huì)計(jì)出納人員素質(zhì)建設(shè)，更要抓好各項(xiàng)管理制度的落實(shí)。
會(huì)計(jì)監(jiān)督報(bào)告篇八
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家好!在各級(jí)行的高度重視、正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，在各位同事的配合下，一年來，我能緊緊圍繞省行24項(xiàng)履職要求，著重在業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、窗口建設(shè)、基礎(chǔ)管理和財(cái)務(wù)核算上下功夫，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體同仁恪盡職守、努力工作，圓滿完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來本人的主要履職情況向大家匯報(bào)如下：
一、認(rèn)真貫徹落實(shí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理會(huì)議精神狠抓會(huì)計(jì)內(nèi)控建設(shè)。
作為副行長(zhǎng)兼會(huì)計(jì)主管，我的壓力很大。為從根本上解決困擾我行的基礎(chǔ)管理較差，內(nèi)部控制力弱的的問題，我行于年初召開了高規(guī)格的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理工作會(huì)議。認(rèn)真查找了我行會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理方面存在的問題，深入分析了問題存在的原因，提出、制定了提高我行會(huì)計(jì)內(nèi)控管理水平的具體措施。作為會(huì)計(jì)出納部的負(fù)責(zé)人，我把貫徹落實(shí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理工作會(huì)議精神作為首要任務(wù)和履職工作的切入點(diǎn)，并從以下幾個(gè)方面開展了工作：
1、以抓《中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行會(huì)計(jì)內(nèi)控管理盡職指引》和在年初會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理工作會(huì)議上簽訂的責(zé)任書的落實(shí)為契機(jī)，把各部室的負(fù)責(zé)人、臨柜柜員、內(nèi)勤主任、監(jiān)管員以及辦公室等相關(guān)職能部門納入會(huì)計(jì)內(nèi)控管理組織體系，大家各司其職、齊抓共管、相互制約、相互監(jiān)督、一體考核，讓會(huì)計(jì)內(nèi)控管理關(guān)系更清晰，內(nèi)控管理層次得到顯著提升。
2、堅(jiān)持按月組織開展監(jiān)管檢查工作，促進(jìn)會(huì)計(jì)內(nèi)控管理水平逐步提高。會(huì)計(jì)監(jiān)管是內(nèi)控管理的重要組成部分和操作風(fēng)險(xiǎn)的重要防線。盡管面臨各種各樣的困難，我還是堅(jiān)持按計(jì)劃、按程序每月對(duì)營(yíng)業(yè)部進(jìn)行一次認(rèn)真細(xì)致的檢查。做到每次檢查都有方案、有通知、有記錄、有整改、對(duì)責(zé)任人有處理。
從已經(jīng)結(jié)束前十個(gè)月的檢查監(jiān)管情況來看，累計(jì)查出問題37個(gè)次，絕大部分問題得到整改或改善，處理或建議處理責(zé)任人2人次，其中扣發(fā)考核性工資4人次，扣款金額400元。我始終把實(shí)質(zhì)重于形式作為監(jiān)管的重要原則，通過持續(xù)、認(rèn)真細(xì)致的監(jiān)管，我行的會(huì)計(jì)內(nèi)控管理水平有了明顯的進(jìn)步。
3、堅(jiān)持突擊輪崗帶班制度，充分發(fā)揮會(huì)計(jì)監(jiān)控系統(tǒng)的監(jiān)督作用。一是能促使各崗都能熟悉掌握不同崗位的業(yè)務(wù)操作，提高操作技能，另一方面讓柜員自己互查，在離崗交接時(shí)顯現(xiàn)隱性問題，創(chuàng)新防范風(fēng)險(xiǎn)的手段。我每月會(huì)不定期突擊要求員工臨時(shí)休假，然后自己臨柜代班。今年來我已經(jīng)累計(jì)代班23天，涉及柜面所有崗位。通過崗位輪換和全日制代班，已發(fā)現(xiàn)糾正涉及印鑒管理、借據(jù)管理、賬簿記載、檔案歸檔等方面共12處問題。通過調(diào)看監(jiān)控錄像觀察臨柜人員的操作程序是否合規(guī)，每周調(diào)看監(jiān)控工作的加強(qiáng)和持續(xù)，直接促進(jìn)了我行臨柜人員工作效率的提高，規(guī)避了操作風(fēng)險(xiǎn)，更重要的是對(duì)會(huì)計(jì)人員產(chǎn)生了一種持續(xù)、強(qiáng)大的監(jiān)督和威懾作用。
4、注重提高副行長(zhǎng)兼會(huì)計(jì)主管的業(yè)務(wù)素(基層黨支部書記述職報(bào)告)質(zhì)和履職能力。副行長(zhǎng)兼會(huì)計(jì)主管履職到位與否，是會(huì)計(jì)內(nèi)控好壞的關(guān)鍵一環(huán)。一年來，我認(rèn)真履行副行長(zhǎng)兼會(huì)計(jì)主管職責(zé)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，分析內(nèi)控形式，學(xué)習(xí)新的文件精神，研究解決管理中存在的實(shí)際問題。以會(huì)帶訓(xùn)，不斷提高副行長(zhǎng)兼會(huì)計(jì)主管的履職能力。
一年來，我能積極參與全行內(nèi)部管理和業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，協(xié)助推進(jìn)支行各項(xiàng)事務(wù)的開展。首先是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。定期參加中心組理論學(xué)習(xí)，參加支部黨小組活動(dòng)，組織并上好黨課。其次積極參與“四好”班子、“四強(qiáng)”黨組織創(chuàng)建工作，制定“四優(yōu)”黨員爭(zhēng)創(chuàng)計(jì)劃。三是做好全行財(cái)務(wù)狀況分析調(diào)研及經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)測(cè)算，分析將會(huì)影響到全行經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)完成的因素，向行長(zhǎng)提出自己的看法和建議，為全行經(jīng)營(yíng)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。四是積極參與全行業(yè)務(wù)營(yíng)銷。截止10月末，我行存款日均余額0000萬元、中間業(yè)務(wù)收入0000萬元，比同期分別上升27%、39.2%，國(guó)際業(yè)務(wù)更是取得歷史性突破，存款余額達(dá)到了25萬美元，提前完成全年任務(wù)。五是積極投入非現(xiàn)金結(jié)算。今年秋季以來，在原有工行網(wǎng)銀的基礎(chǔ)上，又開通了信用聯(lián)社網(wǎng)上銀行，為售糧農(nóng)戶辦理了工行pos機(jī)及聯(lián)社的“一卡-通”，秋季收購全面實(shí)現(xiàn)非現(xiàn)金結(jié)算。
三、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)創(chuàng)建文明規(guī)范窗口。
今年以來，我一直將內(nèi)塑隊(duì)伍素質(zhì)，外樹窗口形象，創(chuàng)建行業(yè)品牌作為重點(diǎn)工作來抓，主要表現(xiàn)為：
一是建立獎(jiǎng)懲制度，樹立積極的農(nóng)發(fā)行新風(fēng)。
開展創(chuàng)建行業(yè)品牌活動(dòng)以來，我明確了考核標(biāo)準(zhǔn)和落實(shí)檢查監(jiān)督措施，形成嚴(yán)格的獎(jiǎng)罰制度。創(chuàng)新出臺(tái)《營(yíng)業(yè)窗口文明服務(wù)規(guī)范考核辦法》，設(shè)立“周服務(wù)之星”、“月文明之星”、“季規(guī)范之星”、“業(yè)務(wù)精英獎(jiǎng)”等，對(duì)客戶口碑好、業(yè)務(wù)技能強(qiáng)、服務(wù)質(zhì)量高的員工進(jìn)行特別獎(jiǎng)勵(lì)。
二是發(fā)揮窗口作用，全員倡導(dǎo)職業(yè)文明。
在窗口環(huán)境建設(shè)上切實(shí)做到“形象統(tǒng)一規(guī)范”、“設(shè)備使用正?！?、“環(huán)境整潔宜人”、“服務(wù)設(shè)施到位”、“宣傳醒目規(guī)范”;在禮儀形象中嚴(yán)格執(zhí)行“著裝統(tǒng)一規(guī)范”、“形象整潔大方”、“行動(dòng)文明得體”;要求員工貫徹執(zhí)行“三好一提高”，即：服務(wù)好、態(tài)度好、業(yè)務(wù)好，提高辦事效率的服務(wù)宗旨，還要做到“六聲”，即：來有迎聲、去有送聲、咨詢有答聲、求助有請(qǐng)聲、不足有歉聲、合作有謝聲;做好“五心”，即：服務(wù)態(tài)度要“熱心”、接待客戶要“誠心”、言談舉止要“虛心”、宣傳解釋要“耐心”、關(guān)心他人要“真心”的服務(wù)承諾，切實(shí)將職業(yè)文明落到實(shí)處。
三是嚴(yán)格執(zhí)行晨會(huì)制度，保證各項(xiàng)工作的出色完成。
為了更好地鼓舞士氣，我要求柜面每日的晨會(huì)不得低于20分鐘，把它當(dāng)成是柜面工作信息流轉(zhuǎn)、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、提高工作效率和效益的一個(gè)平臺(tái)。上級(jí)的各類會(huì)議精神及業(yè)務(wù)更新在晨會(huì)上進(jìn)行傳達(dá)，上一日的工作情況在晨會(huì)上進(jìn)行及時(shí)點(diǎn)評(píng)，最新的業(yè)務(wù)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)在晨會(huì)上進(jìn)行學(xué)習(xí)和交流，每日工作成績(jī)和成功服務(wù)事例也在晨會(huì)中進(jìn)行分享，從而充分調(diào)動(dòng)全體員工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造。
會(huì)計(jì)監(jiān)督報(bào)告篇九
（一）開展脫貧攻堅(jiān)監(jiān)督檢查2次，發(fā)現(xiàn)問題2個(gè)、發(fā)出整改通知書2份、整改問題2個(gè)，掛號(hào)0個(gè)，規(guī)范脫貧攻堅(jiān)制度1個(gè)；開展重建、脫貧攻堅(jiān)干部作風(fēng)效能監(jiān)督檢查2次，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問題0人，問責(zé)0人，移送0人。
（二）本月我鄉(xiāng)召開鄉(xiāng)干部會(huì)4次，就困難幫扶和脫貧等工作進(jìn)行了安排部署。脫貧攻堅(jiān)工作要求：項(xiàng)目資金分配要合理，工程進(jìn)度要加快；系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入要真實(shí)，并由戶主簽字確認(rèn)，各項(xiàng)資料檔案嚴(yán)格按照相關(guān)要求完善；扶貧項(xiàng)目完工后要求施工方及時(shí)提供報(bào)銷依據(jù)進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)銷，扶貧項(xiàng)目資金使用情況要及時(shí)公示；干部要加強(qiáng)自身建設(shè)，全心全意為人民服務(wù)。
截止7月20日，我鄉(xiāng)脫貧人數(shù)已達(dá)46戶117人。
二、受理群眾信訪舉報(bào)情況
截至7月20日，接到群眾反映災(zāi)后重建、脫貧攻堅(jiān)方面問題的信訪舉報(bào)共0件（不含上級(jí)紀(jì)委下轉(zhuǎn)件）；已辦理0件。經(jīng)查證：屬實(shí)的0件，不實(shí)的0件；正在辦理的0件。
三、查辦違紀(jì)違法案件情況
（一）干部作風(fēng)效能方面無違紀(jì)違規(guī)處理情況，包括批評(píng)教育等輕微處理；
（二）無對(duì)脫貧攻堅(jiān)違反合同約定和相關(guān)規(guī)定給予行政處罰和合同處罰情況。
四、監(jiān)督檢查工作存在的問題及建議
扶貧攻堅(jiān)工作建議幫扶工作人員每月定期對(duì)困難農(nóng)戶進(jìn)行走訪，并根據(jù)農(nóng)戶實(shí)際情況進(jìn)行產(chǎn)業(yè)發(fā)展和技術(shù)等方面的咨詢和幫助，使農(nóng)戶從根本上致富起來。
會(huì)計(jì)監(jiān)督報(bào)告篇十
集團(tuán)工會(huì)高度重視工會(huì)經(jīng)費(fèi)的籌集，不斷改革創(chuàng)新工作方法，加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)的籌集。20xx年，集團(tuán)成員企業(yè)員工工資大幅上漲，基金收入穩(wěn)步增長(zhǎng)。全年共繳納1279491.46元；集團(tuán)工會(huì)共收到省內(nèi)993，289.44元，其中:工業(yè)留成319，872.76元；截至20xx年底，返還給下屬基層單位的金額為602，448.45元，未返還的剩余金額于20xx年撥付。
(2)收支管理。
集團(tuán)工會(huì)倡導(dǎo)建立和完善基層工會(huì)內(nèi)部控制制度，據(jù)&ldquo不兼容的作業(yè)相互分離&rdquo原則，完善崗位責(zé)任制和內(nèi)部審計(jì)制度，建立嚴(yán)格的支出程序并堅(jiān)持&ldquo一支鋼筆。審批制度。管理和使用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，確保經(jīng)費(fèi)的使用符合法律規(guī)定；做好專項(xiàng)資金，合理使用資金。
(3)會(huì)計(jì)管理。
新的工會(huì)會(huì)計(jì)制度實(shí)施以來，集團(tuán)工會(huì)及其下屬基層工會(huì)做好了新舊制度的銜接工作。目前，集團(tuán)工會(huì)均已實(shí)施新的會(huì)計(jì)制度。各級(jí)工會(huì)應(yīng)當(dāng)按照新會(huì)計(jì)制度的規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，確保會(huì)計(jì)賬簿完整，會(huì)計(jì)記錄準(zhǔn)確合規(guī)，定期檢查經(jīng)費(fèi)。
(4)預(yù)算管理。
集團(tuán)工會(huì)積極加強(qiáng)預(yù)算管理。要求各級(jí)工會(huì)嚴(yán)格按照《工會(huì)預(yù)算管理辦法》的規(guī)定編制預(yù)算、進(jìn)行預(yù)算調(diào)整，狠抓預(yù)算執(zhí)行。下級(jí)工會(huì)在上報(bào)預(yù)算時(shí)，集團(tuán)工會(huì)嚴(yán)格進(jìn)行審核和監(jiān)督，注重費(fèi)用的合理性，以控制成本，提高資金的`使用效率。預(yù)算執(zhí)行時(shí)，實(shí)時(shí)跟蹤基層工會(huì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，密切監(jiān)控預(yù)算完成情況。
(一)集資。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)征收方式改為地方稅征收后，經(jīng)費(fèi)征收效率明顯提高，省級(jí)總行更及時(shí)高效地將經(jīng)費(fèi)轉(zhuǎn)回基層工會(huì)。但是，在籌集資金的過程中，由于一些企業(yè)對(duì)每季度繳納的資金的籌集期限缺乏了解，資金往往不能及時(shí)上繳，導(dǎo)致這些企業(yè)的工會(huì)經(jīng)費(fèi)落后、滯后的現(xiàn)象。
20xx年，集團(tuán)工會(huì)將督促集團(tuán)所屬企業(yè)在每次征收期間及時(shí)繳納資金，確保資金及時(shí)繳納并轉(zhuǎn)回。
(二)制度建設(shè)。
在會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理方面，工會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》和《工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理規(guī)范》，規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理。但工會(huì)在具體業(yè)務(wù)上缺乏相應(yīng)的管理制度，財(cái)務(wù)制度有待進(jìn)一步完善。今后，集團(tuán)工會(huì)應(yīng)根據(jù)自身實(shí)際情況，不斷建立和完善財(cái)務(wù)管理制度。
會(huì)計(jì)監(jiān)督報(bào)告篇十一
一是召開了中層以上專題會(huì)議，在認(rèn)真開展學(xué)習(xí)提升階段工作后，布置了自查自糾階段的各項(xiàng)工作任務(wù)和相關(guān)活動(dòng)。
二是每個(gè)干部職工結(jié)合自己的工作，認(rèn)真開展自查自糾，并將自查材料在會(huì)議室宣傳欄懸掛，接受全局干部職工和社會(huì)來訪人員監(jiān)督。
三是在辦公樓前醒目位置設(shè)置了投訴舉報(bào)箱，公布了投訴舉報(bào)電話。公布以來，已收到信件1封，電話投訴4起。
四是局黨組班子成員分片負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)走訪企業(yè)、幫扶村，廣泛征詢意見和建議。自10月8日至21日，由局長(zhǎng)帶隊(duì)，主動(dòng)上門征求意見。深入走訪了呂肉食品有限公司、縣秦朗酒業(yè)有限公司、縣龍鳳酒廠、斯味特食品有限公司等8家企業(yè)，公開征求企業(yè)意見。通過上述方式收集到了很多的意見建議，對(duì)這些意見和建議進(jìn)行整理分類，將整改意見和責(zé)任對(duì)口分解，對(duì)照教育實(shí)踐活動(dòng)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)以及黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)制度規(guī)定，按照人民群眾擁護(hù)不擁護(hù)、滿意不滿意、贊成不贊成的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，自查剖析，找準(zhǔn)在職業(yè)操守、責(zé)任意識(shí)、執(zhí)法規(guī)范、紀(jì)律作風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量等方面存在的突出問題和重點(diǎn)問題，堅(jiān)持邊查邊糾，自覺整改，以實(shí)際行動(dòng)取信于民。本次征求意見共發(fā)放征求意見表30份，走訪人次超過90人次。
五是扎實(shí)召開民主生活會(huì)。根據(jù)實(shí)踐活動(dòng)安排，我局10月17日召開了民主生活會(huì)，同時(shí)要求各股隊(duì)及時(shí)召開座談，開展批評(píng)與自我批評(píng)，深入查擺問題，認(rèn)真對(duì)照剖析。民主生活會(huì)上要求每個(gè)人都要提其他人的工作意見和建議，然后進(jìn)行互相幫評(píng)。
六是以問卷調(diào)查形式，認(rèn)真征求各類意見和建議。
七是民主生活會(huì)召開完后，進(jìn)行了民主評(píng)議黨員活動(dòng)，嚴(yán)格要求民主生活會(huì)上的發(fā)言要采取書面形式，要不避其痛，避免假大空，走過場(chǎng)的現(xiàn)象。
通過開展認(rèn)真的自查自糾，找出了不足，尋找到差距。主要表現(xiàn)在四個(gè)方面：
五是開展名牌創(chuàng)建工作力度不夠，對(duì)企業(yè)爭(zhēng)創(chuàng)名牌產(chǎn)品的指導(dǎo)、服務(wù)、支持、協(xié)調(diào)以及與上級(jí)名牌主管部門聯(lián)系不夠。究其原因，既有客觀原因，也有主觀原因，更多的是主觀原因，主要是對(duì)行風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識(shí)不足、抓行風(fēng)建設(shè)的自覺性不高和監(jiān)督不力等問題，這些問題制約了質(zhì)監(jiān)事業(yè)的發(fā)展。
今后，我們將以這次集中教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，鞏固和發(fā)展“改抓促”主題活動(dòng)取得的成果，對(duì)正在整改或今后需要進(jìn)一步改進(jìn)的問題，切實(shí)采取有力措施，逐條整改到位，確保取得實(shí)效，使服務(wù)質(zhì)量明顯改善，群眾滿意度進(jìn)一步提高，為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
（一）強(qiáng)化素質(zhì)，強(qiáng)根固本，著力提高質(zhì)監(jiān)隊(duì)伍的整體水平。
一是繼續(xù)以“提高素質(zhì)、提高形象、提高貢獻(xiàn)率”為出發(fā)點(diǎn)，通過學(xué)政治、練技術(shù)、強(qiáng)作風(fēng)，營(yíng)造過硬的質(zhì)監(jiān)隊(duì)伍。二是重視單位中層干部的培養(yǎng)工作。我局計(jì)劃與高等院校合作，有計(jì)劃分步驟地組織中層干部參加培訓(xùn)。三是重視質(zhì)監(jiān)隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，加強(qiáng)專業(yè)人才的繼續(xù)教育培訓(xùn)，采取各種方式多種渠道引進(jìn)計(jì)量檢定方面的專業(yè)技術(shù)人才，造就更多優(yōu)秀的“質(zhì)量衛(wèi)士”，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展服務(wù)。
（二）優(yōu)化服務(wù)，兌現(xiàn)承諾，著力營(yíng)造良好的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。
一是堅(jiān)持“服務(wù)企業(yè)直通車”制度，實(shí)行八小時(shí)以外預(yù)約服務(wù)，對(duì)重點(diǎn)企業(yè)、重大項(xiàng)目開辟“綠色通道”服務(wù)，急事急辦、特事特辦，重點(diǎn)扶持招商引資企業(yè)，并將其作為服務(wù)企業(yè)的長(zhǎng)效機(jī)制做好做實(shí)。二是努力幫助企業(yè)提高管理素質(zhì)，加大質(zhì)量管理教育培訓(xùn)力度，每年為企業(yè)提供標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)量、特種設(shè)備、質(zhì)量管理等知識(shí)的免費(fèi)培訓(xùn)不少于500人次。三是認(rèn)真兌現(xiàn)年初電視公開承諾的條款，對(duì)承諾落實(shí)情況開展督查，樹立企業(yè)歡迎、群眾滿意、社會(huì)贊譽(yù)的誠信部門。
（三）嚴(yán)格監(jiān)管，履職盡職，著力保障食品與特種設(shè)備安全。
一是全力保障食品與特種設(shè)備安全，建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，加強(qiáng)食品安全和特種設(shè)備安全隱患的防范和排查工作。二是完善監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，在監(jiān)管力量嚴(yán)重不足的.情況下，充分發(fā)揮協(xié)管員的作用，建立有效的監(jiān)管機(jī)制。三是加強(qiáng)源頭監(jiān)管力度，特別是嚴(yán)格生產(chǎn)企業(yè)食品添加劑的采購、用量、使用方法等監(jiān)管，嚴(yán)厲打擊添加非食用物質(zhì)和濫用添加劑違法行為。四是加強(qiáng)特種設(shè)備安全監(jiān)管，繼續(xù)開展送電梯安全知識(shí)進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校活動(dòng)，保障廣大居民人身財(cái)產(chǎn)安全。
（四）引導(dǎo)消費(fèi)，扶優(yōu)扶強(qiáng)，著力注重質(zhì)監(jiān)政策法規(guī)宣傳。
一是利用多種載體和途徑，發(fā)揮主流媒體強(qiáng)大宣傳優(yōu)勢(shì)，廣泛宣傳質(zhì)監(jiān)政策法規(guī)和質(zhì)監(jiān)工作在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的重要作用，引導(dǎo)社會(huì)各方面自覺支持和參與質(zhì)量監(jiān)督；二是延伸宣傳的觸角，開展法律法規(guī)知識(shí)進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，擴(kuò)大宣傳的覆蓋面；三是采取多種形式，提高廣大群眾法制知識(shí)的能力，自覺抵制假冒偽劣產(chǎn)品，使廣大群眾理解和支持質(zhì)監(jiān)工作。
（五）規(guī)范行為，健全制度，著力構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制。
一是規(guī)范權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，履行好政府賦予的行業(yè)管理責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)“抽檢分離，查審分離，決定與執(zhí)行分離、執(zhí)繳分離”的管理模式，形成既各負(fù)其責(zé)又互相制約的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。二是規(guī)范行政執(zhí)法行為。牢固樹立“執(zhí)法為民”理念，規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)，做到既懲處企業(yè)的違法行為又幫扶企業(yè)整改提高。三是完善責(zé)任追究。認(rèn)真落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制、過錯(cuò)責(zé)任追究等制度。
總之，這次集中教育實(shí)踐活動(dòng)經(jīng)過深入自查自糾和扎實(shí)整改，我局取得了一定成效，但同時(shí)也清醒地認(rèn)識(shí)到這也是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)，我們將常抓不懈。我局將以此次行評(píng)為契機(jī)，緊密結(jié)合工作實(shí)際和工作特點(diǎn)，進(jìn)一步解決存在的問題，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)！
會(huì)計(jì)監(jiān)督報(bào)告篇十二
作為質(zhì)量監(jiān)督員，我對(duì)遺傳檢驗(yàn)科以下幾方面進(jìn)行了監(jiān)督：
遺傳檢驗(yàn)科工作程序嚴(yán)格按檢驗(yàn)科質(zhì)量手冊(cè)、程序文件及sop的規(guī)定進(jìn)行。
室內(nèi)環(huán)境及內(nèi)務(wù)管理符合6s（整理、整頓、清潔、清掃、素養(yǎng)、安全）標(biāo)準(zhǔn)。環(huán)境整潔，嚴(yán)格分區(qū)，物品放置有明確標(biāo)識(shí)，每月定期監(jiān)督溫、濕度是否按規(guī)定時(shí)間記錄，每天是否根據(jù)實(shí)際使用量配制84消毒劑及紫外線消毒并填寫記錄，冰箱、溫箱、水浴箱溫度記錄是否及時(shí)等，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出上報(bào)、采取糾正措施并做好跟蹤驗(yàn)證。
標(biāo)本的采集、處理和接收均按標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程進(jìn)行。染色體樣本及時(shí)接種，不符合標(biāo)本及時(shí)召回病人重新采集，檢驗(yàn)后標(biāo)本按保存時(shí)限進(jìn)行保存并記錄。
定期監(jiān)督報(bào)告單的`錄入審核及發(fā)放。檢驗(yàn)結(jié)果由操作人員核對(duì)無誤后打印報(bào)告單，再由授權(quán)簽字人再次進(jìn)行核對(duì)簽發(fā)報(bào)告，符合檢驗(yàn)結(jié)果報(bào)告程序，實(shí)驗(yàn)原始記錄保存完整。
定期監(jiān)督室間質(zhì)評(píng)執(zhí)行情況，20xx年度參加衛(wèi)生部臨床檢驗(yàn)中心組織的全國(guó)醫(yī)院染色體核型分析室間質(zhì)評(píng)活動(dòng)，成績(jī)優(yōu)秀。
每月監(jiān)督試劑、耗材的驗(yàn)收、出入庫、領(lǐng)用、批號(hào)、有效期是否有詳細(xì)記錄，有無過期試劑和消毒劑，使用量與庫存量是否相符。發(fā)現(xiàn)有耗材領(lǐng)用登記不完整情況，已及時(shí)與相關(guān)工作人員溝通，采取糾正措施，并及時(shí)跟蹤驗(yàn)證。
制定科室內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃并按計(jì)劃要求每月進(jìn)行人員各項(xiàng)目業(yè)務(wù)培訓(xùn)并定期監(jiān)督，每半年考核一次，對(duì)崗位工作能力進(jìn)行評(píng)估。對(duì)實(shí)習(xí)同學(xué)按科內(nèi)安排輪轉(zhuǎn)，按計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)。
儀器設(shè)有儀器檔案，基本信息和校準(zhǔn)標(biāo)識(shí)，每年制定校準(zhǔn)計(jì)劃并按計(jì)劃定期校準(zhǔn)，保證儀器的周期性保養(yǎng)維護(hù)和日常保養(yǎng)并及時(shí)記錄，儀器使用人員經(jīng)培訓(xùn)合格后方可授權(quán)上機(jī)操作，無未授權(quán)人員操作主要儀器現(xiàn)象。
定期對(duì)科室人員進(jìn)行客戶服務(wù)培訓(xùn)，對(duì)實(shí)驗(yàn)室服務(wù)對(duì)象咨詢方面能做到耐心傾聽，尊重、理解對(duì)方意見，采用科學(xué)的方式解答，并做詳細(xì)記錄，達(dá)到患者滿意。多次與相應(yīng)臨床科室溝通座談，反饋信息有相應(yīng)的記錄，根據(jù)合理建議及時(shí)改進(jìn)。
遺傳檢驗(yàn)科努力按照iso15189賦予的管理?xiàng)l款，對(duì)科室內(nèi)部人員培訓(xùn)、文件執(zhí)行、儀器維護(hù)、環(huán)境監(jiān)測(cè)、試劑管理及質(zhì)量控制等多方面進(jìn)行了質(zhì)量監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)了一系列問題并進(jìn)行了糾正。由于工作能力有限，對(duì)有部份問題未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)，經(jīng)中心內(nèi)審評(píng)審組的審查又重新發(fā)現(xiàn)了一些不符合項(xiàng)，并及時(shí)對(duì)不符合項(xiàng)采取了糾正措施。在今后的工作中我們有信心在中心主任及科主任領(lǐng)導(dǎo)下，以持續(xù)改進(jìn)的理念指導(dǎo)工作，以質(zhì)量手冊(cè)、程序文件、sop的規(guī)定進(jìn)一步規(guī)范實(shí)驗(yàn)室行為，科學(xué)管理，使遺傳檢驗(yàn)逐步完善，跟上中心發(fā)展的步伐，把科室做大做強(qiáng)。
會(huì)計(jì)監(jiān)督報(bào)告篇十三
有效預(yù)防和控制經(jīng)血液途徑傳播疾病，規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床用血行為，衛(wèi)生局組織市衛(wèi)生監(jiān)督所于近期對(duì)中心血站和秦州區(qū)范圍內(nèi)的22家醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床用血進(jìn)行了專項(xiàng)監(jiān)督檢查。
二級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)、民營(yíng)醫(yī)院、廠礦醫(yī)院臨床用血管理情況，包括輸血科（血庫）人員執(zhí)業(yè)資質(zhì)、結(jié)構(gòu)布局、血液來源、血液儲(chǔ)存條件、臨床用血審批制度以及科學(xué)、合理用血等方面的內(nèi)容。
從檢查的情況看，中心血站能夠按照《血站管理辦法》要求，依法依規(guī)執(zhí)業(yè),為進(jìn)一步確保我市采供血機(jī)構(gòu)和醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床用血安全。
經(jīng)核對(duì)15份臨床用血，血液來源均為中心血站，血液各項(xiàng)信息均符合規(guī)范要求。
二級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)大多數(shù)能按照《醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床用血管理辦法》臨床輸血技術(shù)規(guī)范》要求獨(dú)立設(shè)置輸血科（血庫）但仍有部分醫(yī)療機(jī)構(gòu)輸血科工作人員未取得全國(guó)采供血機(jī)構(gòu)人員《崗位培訓(xùn)合格證》部分醫(yī)療機(jī)構(gòu)輸血科硬件設(shè)施陳舊,未配備專用的儲(chǔ)血冰箱；部分醫(yī)療機(jī)構(gòu)輸血技術(shù)資料項(xiàng)目記錄不完整。
進(jìn)一步規(guī)范了市血液安全管理工作，通過此次專項(xiàng)執(zhí)法檢查。增強(qiáng)了采供血機(jī)構(gòu)和醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其從業(yè)人員依法執(zhí)業(yè)和安全用血意識(shí)。
下一步，將繼續(xù)堅(jiān)持從人員思想上、監(jiān)管措施上和落實(shí)責(zé)任上加強(qiáng)對(duì)采供血機(jī)構(gòu)和醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床用血的日常監(jiān)管，加大對(duì)固定采血點(diǎn)、流動(dòng)采血車等薄弱環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度，依法嚴(yán)肅查處違法違規(guī)采供血行為，積極探索和建立長(zhǎng)效監(jiān)督機(jī)制，確保臨床用血安全。
會(huì)計(jì)監(jiān)督報(bào)告篇十四
數(shù)以萬計(jì)的罪犯，累積了豐富和寶貴的經(jīng)驗(yàn)，并且也經(jīng)歷了幾十年的磨練和考驗(yàn)，也面臨了諸多的問題，只有在不斷正確面對(duì)出現(xiàn)的問題，創(chuàng)新出更有效飛讓應(yīng)對(duì)措施，我們事業(yè)才會(huì)更加的生機(jī)蓬勃發(fā)展。隨著科技的不斷發(fā)展，現(xiàn)代監(jiān)獄的管理越來越人性化。
那么人性化管理是目前監(jiān)獄行刑中提出的一個(gè)新的概念。近年來，許多監(jiān)獄都開始推行人性化管理。那么究竟什么是人性化管理？人性化管理究竟體現(xiàn)在哪些方面？人性化管理的意義何在？本文我將圍繞這幾方面的內(nèi)容展開論述。
人性化管理是一個(gè)很多人既熟悉又難以說清的一個(gè)概念。要搞清楚人性化管理的問題,首先必須弄清什么是人性。隨著改革的深入，社會(huì)主義民主和法制觀念的加強(qiáng)、人權(quán)意識(shí)的進(jìn)一步提高、關(guān)于人性和人性化管理的問題,受到了社會(huì)和監(jiān)獄人民警察的普遍關(guān)注。從目前監(jiān)獄工作的實(shí)踐出發(fā),監(jiān)獄的人性化管理是指監(jiān)獄人民警察在依法執(zhí)行刑罰的過程中,對(duì)罪犯以符合和滿足人的合理需要為基本依據(jù)和出發(fā)點(diǎn)，以細(xì)密、規(guī)范的制度體系為基礎(chǔ)和依托，以保障合法權(quán)益和培養(yǎng)健康人格為重要內(nèi)容,以促進(jìn)罪犯的改造和再社會(huì)化為價(jià)值取向，與其他改造手段緊密結(jié)合，相輔相成的組織活動(dòng)。
1.在硬件上，注重監(jiān)舍的建設(shè)和布局，注重監(jiān)獄院內(nèi)綠化和美化，使之更適合于罪犯的生活需要?！痢痢帘O(jiān)獄的院內(nèi)就是房前屋后鮮花綻放，馬路兩邊綠草成蔭。筆者曾參觀過上海的青浦監(jiān)獄，那里的建設(shè)可以算得上是一流的，并且為罪犯提供了專門的娛樂場(chǎng)所，如籃球場(chǎng)、足球場(chǎng)等。
2.在對(duì)罪犯管理上，更注重對(duì)罪犯心理和情感的研究與溝通如廣泛實(shí)行的心理咨詢,對(duì)罪犯的情感心理問題,警察給予了充分的理解,并采取比較婉轉(zhuǎn)策略的措施給予引導(dǎo)等。如××監(jiān)獄開通新語熱線，囚犯可與警花視頻談心。
3.對(duì)罪犯親情的關(guān)注。如××監(jiān)獄允許死刑犯臨行前見家屬以及允許罪犯回家過周末，××監(jiān)獄允許罪犯在獄中與家人一起過生日，其他許多地方允許罪犯有條件地實(shí)行親情共餐、住宿等。
4.注意維護(hù)罪犯的人格尊嚴(yán)，通過尊重罪犯全力促進(jìn)罪犯的思想轉(zhuǎn)變。如××監(jiān)獄已經(jīng)不再強(qiáng)行規(guī)定罪犯必須理光頭。從強(qiáng)制理光頭到自愿選擇光頭或板寸頭，雖然只是一個(gè)小小的符號(hào)變化，卻折射出我國(guó)監(jiān)獄管理的日益人性化。正如服刑人員所說，這是尊重他們?nèi)烁竦木唧w體現(xiàn)；正如監(jiān)獄管理專家所言，此舉有利于減輕罪犯的身份意識(shí)，提高改造效果。
5.在文化方面，加強(qiáng)監(jiān)獄文化的建設(shè)，鼓勵(lì)罪犯在獄中學(xué)習(xí)。對(duì)參加高自考的罪犯予以獎(jiǎng)勵(lì)，而且在有些監(jiān)獄，其廣場(chǎng)、食堂、監(jiān)舍都播放輕音樂，罪犯的監(jiān)舍允許養(yǎng)魚、養(yǎng)花、允許貼明星畫等。
6.在警察與罪犯的人際關(guān)系上，體現(xiàn)了人民警察在人性化管理理念的指導(dǎo)下，對(duì)服刑人員的人格平等、人權(quán)尊重、人性關(guān)愛。
在分析監(jiān)獄人性化管理的意義之前，我先講一個(gè)真實(shí)的案例。×××被判有期徒刑8年，在服刑一年多時(shí)因與服刑人員產(chǎn)生矛盾，害怕對(duì)方報(bào)復(fù)，他逃出監(jiān)獄，開始流亡生活。20xx年6月，他在青島偶遇獄友，獄友告訴他從20xx年12月開始，××監(jiān)獄實(shí)行人性化管理，“吃、住、行”條件有了很大的改觀，“打、罵、體罰”的現(xiàn)象已經(jīng)完全杜絕了。聽了獄友的話他心動(dòng)了，他決定回去自首。當(dāng)他回到××監(jiān)獄門口時(shí)，高隊(duì)長(zhǎng)說的第一句話是：“×××，歡迎你回監(jiān)改造。”第一，進(jìn)一步推動(dòng)了環(huán)境建設(shè)。人性化管理要求人的生活環(huán)境應(yīng)當(dāng)符合人們追求真善美的要求,因此人性化管理對(duì)于推動(dòng)環(huán)境的優(yōu)化美化,提高生存和生活質(zhì)量具有直接的現(xiàn)實(shí)作用。現(xiàn)在許多監(jiān)獄致力于建設(shè)花園式監(jiān)獄、建設(shè)環(huán)保監(jiān)獄都與此理念相聯(lián)系。當(dāng)然注重環(huán)境建設(shè)并不是人性化管理提出后才引起人們重視的,但人性化管理確實(shí)為此注入了新的理念動(dòng)力。
第二，進(jìn)一步關(guān)注罪犯的情感和心理需要。人性化管理一個(gè)很重要的特征是對(duì)罪犯的關(guān)心、理解和尊重,關(guān)注罪犯和普通公民一樣擁有的正常的生理、心理和情感需要,并盡量提供滿足這種需要的條件或者說對(duì)這種需要盡量采取寬容、許可的態(tài)度。目前監(jiān)獄實(shí)行的親情餐廳、親情住宿等,都是這種關(guān)注與理解的具體體現(xiàn)。
第三，進(jìn)一步關(guān)注罪犯的價(jià)值追求。也就是注重鼓勵(lì)和協(xié)助罪犯從整個(gè)人生的角度對(duì)未來進(jìn)行設(shè)計(jì),只要這種設(shè)計(jì)合法合理,有益于本人發(fā)展,都要給予足夠的尊重,并盡可能創(chuàng)造條件,促進(jìn)罪犯增長(zhǎng)學(xué)識(shí),提高技能,為設(shè)計(jì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)奠定基礎(chǔ)。
第四，推動(dòng)了警察素質(zhì)的提高。人性化管理對(duì)警察的學(xué)識(shí)修養(yǎng)、道德情感提出了新的要求,有助于促使警察提升自身素質(zhì)水平,不斷豐富、更新自己的工作理念,使警察不單是一個(gè)執(zhí)法者和日常的管理者,而且是愿意和能夠幫助罪犯恢復(fù)人性尊嚴(yán)、彌補(bǔ)殘缺人生、追求全面發(fā)展、實(shí)現(xiàn)身心健康的精神導(dǎo)師,并因此使警察的執(zhí)法活動(dòng)更能體現(xiàn)出國(guó)家法律的人文關(guān)懷和當(dāng)代行刑文明。
1.正確處理人性化管理和嚴(yán)格管理的關(guān)系。在處理嚴(yán)格管理與人性化管理的關(guān)系時(shí),“嚴(yán)不過人,寬不過囚”的基本準(zhǔn)則必須牢牢把握。所謂“嚴(yán)不過人”,就是在監(jiān)管工作中必須把罪犯當(dāng)人看待,嚴(yán)格管理不能超越“人”的界限。盡管罪犯犯了罪,被關(guān)押在監(jiān)獄內(nèi)執(zhí)行刑罰,但他們?nèi)匀挥凶鋈说淖饑?yán)和公民的基本權(quán)利,其未被剝奪或限制的權(quán)利必須得到充分的保障。所謂“寬不過囚”,就是在監(jiān)管工作中,對(duì)罪犯講，必須按照法律的規(guī)定和要求,強(qiáng)制罪犯履行義務(wù),嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和監(jiān)規(guī)紀(jì)律；必須服從管理,接受教育,參加勞動(dòng),積極改造。也就是說,對(duì)罪犯的人性化管理不能突破“囚”的界限,不能超越和違背法律、法規(guī)的規(guī)定。否則,就超越了“囚”的限度,對(duì)罪犯只講人性化管理,不講嚴(yán)格管理,無原則的寬縱、放棄懲罰和改造,就是對(duì)社會(huì)正義和廣大人民群眾人權(quán)的褻瀆和破壞。
有很多相似之處，同樣也沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。
人性化管理需要什么樣的標(biāo)準(zhǔn)？怎么把握人性化管理的“度”？由誰來制定和審核人性化管理的'標(biāo)準(zhǔn)？在監(jiān)獄內(nèi)實(shí)行人性化的管理，與國(guó)際接軌，這的確是監(jiān)獄管理未來的方向，但各地監(jiān)獄在落實(shí)國(guó)家有關(guān)政策時(shí)如何進(jìn)行還有待進(jìn)一步明朗。畢竟，監(jiān)獄中的每一位服刑人員都是平等的，但每一位服刑人員并非都能夠平等的享有所有的人性化的管理措施，沒有一個(gè)科學(xué)、合理的標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)獄在制定人性化的管理措施時(shí)就應(yīng)該非常謹(jǐn)慎的對(duì)待。
3.人性化的管理是否會(huì)滋生新？監(jiān)獄推行人性化的管理，因犯罪危害社會(huì)而接受強(qiáng)制管教的服刑人員可愜意地逛超市購物，可與牢外配偶親密幽會(huì)，在凸顯人性化的思維下，似乎無可厚非，但是否會(huì)衍生出新的利益沖突和卻也讓一些人不安。據(jù)××晚報(bào)報(bào)道，在××監(jiān)獄，每月犯人家屬所交的購物款項(xiàng)就有100多萬元，可見營(yíng)業(yè)額之高。司法專家憂慮，監(jiān)獄內(nèi)經(jīng)營(yíng)商業(yè)活動(dòng)勢(shì)必引發(fā)新的司法，而且這樣會(huì)是“人性化”變成“商業(yè)化”。因此，在推行監(jiān)獄人性化的同時(shí)也要充分考慮這個(gè)問題。
監(jiān)獄越來越重視人性化的管理措施是對(duì)犯人人格的肯定和尊重，是一種進(jìn)步，但更重要的是應(yīng)當(dāng)改變社會(huì)對(duì)于犯人的一些舊觀念，更好地讓犯過錯(cuò)的人們重新融入社會(huì)。國(guó)家還需要更加加強(qiáng)監(jiān)獄管理的人性化制度，使我國(guó)的監(jiān)獄管理制度更加的完善。
會(huì)計(jì)監(jiān)督報(bào)告篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：
大家好，我叫魏偉，現(xiàn)任商標(biāo)廣告監(jiān)督管理股股長(zhǎng)，20xx年以來，我商標(biāo)廣告監(jiān)督管理股嚴(yán)格按照省、市局各項(xiàng)文件的指示精神和局黨組要求，積極開拓進(jìn)取、履行職責(zé)，充分發(fā)揮職能作用，認(rèn)真組織開展商標(biāo)、廣告監(jiān)督管理工作和“雙打”專項(xiàng)行動(dòng)，現(xiàn)將今年上半年工作任民間借貸監(jiān)測(cè)指標(biāo)研究調(diào)研報(bào)告務(wù)完成情況簡(jiǎn)要述職述廉如下：
一是實(shí)施商標(biāo)興企戰(zhàn)略，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，我商廣股工作人員先后數(shù)次深入企業(yè)宣傳、申報(bào)創(chuàng)名牌商標(biāo)的目的、意義，并為企業(yè)送去了申報(bào)著名商標(biāo)的指導(dǎo)性文件和表格，指導(dǎo)并協(xié)助河北冀勝電務(wù)器材有限公司、饒陽縣綠科蔬菜種植技術(shù)推廣服務(wù)有限公司、河北坤輝金屬線網(wǎng)有限公司跑辦著名商標(biāo)新申請(qǐng)，幫助饒陽縣華陽肉類制品有限公司、饒陽合伯炮廠、河北東照線纜有限公司跑辦著名商標(biāo)延續(xù)，幫助饒陽縣慈明蔬菜種植專業(yè)合作社、河北坤輝金屬線網(wǎng)有限公司、河北冀勝電務(wù)器材有限公司跑辦衡水市知名商標(biāo)。
二是以“4.26”知識(shí)產(chǎn)權(quán)日為契機(jī)，擴(kuò)大宣傳范圍，提高全社會(huì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)。我股于4月份認(rèn)真組織開展了以“保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，創(chuàng)建和諧社會(huì)”為主題的“保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)宣傳周”活動(dòng)。在大型超市及人流密集地區(qū)設(shè)立咨詢臺(tái)，為廣大企業(yè)和消費(fèi)者提供商標(biāo)專利申請(qǐng)、商標(biāo)專利維權(quán)和商標(biāo)認(rèn)定策劃等咨詢服務(wù)，并向群眾發(fā)放《商標(biāo)法》、《專利法》等有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)宣傳資料500余份，現(xiàn)場(chǎng)受理商工商局企業(yè)監(jiān)管股股長(zhǎng)述職述廉報(bào)告標(biāo)侵權(quán)咨詢15起，咨詢?nèi)罕?00余人次，并就企業(yè)如何進(jìn)行商標(biāo)專利維權(quán)知識(shí)做了說明，結(jié)合“雙打”專項(xiàng)行動(dòng)，積極履行職能，公開我局舉報(bào)電話。
三是積極做好涉農(nóng)注冊(cè)商標(biāo)的培育發(fā)展工作，今年上半年我們對(duì)全縣較有影響的農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)行了排查摸底工作，并積極引導(dǎo)他們注冊(cè)各類商標(biāo)，壯大特色產(chǎn)業(yè)、提高農(nóng)產(chǎn)品附加值，鼓勵(lì)他們走農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化和品牌化的經(jīng)營(yíng)之路。依法指導(dǎo)企業(yè)正確做好商標(biāo)注冊(cè)及商標(biāo)規(guī)范使用工作，幫助企業(yè)進(jìn)行商標(biāo)申報(bào)注冊(cè)、商標(biāo)轉(zhuǎn)讓、商標(biāo)變更、商標(biāo)續(xù)展工作。今年新增注冊(cè)商標(biāo)12件，其中涉農(nóng)商標(biāo)4件。
四是繼續(xù)施行“一所一標(biāo)”、“四書兩帳”工作。我股對(duì)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的商標(biāo)使用情況利用多種形式進(jìn)行詳細(xì)摸底調(diào)查，如企業(yè)年檢、走訪企業(yè)等途徑加強(qiáng)與企業(yè)的聯(lián)系與溝通，全面掌握、了解轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的商標(biāo)注冊(cè)和實(shí)際使用情況，建立、健全轄區(qū)商標(biāo)注冊(cè)情況登記臺(tái)帳和轄區(qū)企業(yè)商標(biāo)聯(lián)絡(luò)員登記臺(tái)帳，并積極發(fā)放《商標(biāo)注冊(cè)建議書》、《商標(biāo)管理提示書》、《爭(zhēng)創(chuàng)馳名商標(biāo)倡議書》、《商標(biāo)輕微違法告誡書》，對(duì)于有輕微過錯(cuò)的企業(yè)及時(shí)糾正。我股開展此項(xiàng)工作，旨在更好的離任職述職報(bào)告為商標(biāo)注冊(cè)企業(yè)服務(wù)。深入企業(yè)進(jìn)行引導(dǎo)和動(dòng)員，幫助企業(yè)出主意，想辦法，幫他們注冊(cè)具有特色的產(chǎn)品商標(biāo)或服務(wù)商標(biāo)，由此來擴(kuò)大市場(chǎng)的影響力。
今年，根據(jù)市局開展違法廣告專項(xiàng)整治文件精神，把藥品、醫(yī)療、保健食品、化妝品、美容服務(wù)等廣告作為整治重點(diǎn)，以媒體宣傳、戶外廣告、期刊等廣告載體為重點(diǎn)，圍繞重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)抓整治，開展虛假違法廣告市場(chǎng)專項(xiàng)整治工作，嚴(yán)厲打擊虛假違法廣告。同時(shí)，更要發(fā)揮工商電力人員述職報(bào)告服務(wù)職能，大力扶持廣告業(yè)的健康、有序地發(fā)展，我股對(duì)藥品、煙草、醫(yī)療、房地產(chǎn)等廣告進(jìn)行了專項(xiàng)整治行動(dòng)。今年，我股查處廣告違法案件3件，罰款金額1.5萬元。通過整治，有效的`規(guī)范了我縣違法發(fā)布廣告行為，維護(hù)了我縣的廣告市場(chǎng)秩序。
作為一名工商干部、共產(chǎn)黨員必須要有清醒的認(rèn)識(shí)。在日常工作中，我始終要求自己做到“不為私心雜念所擾，不為人情世俗所困，不為不正之風(fēng)所壓”。我常以反面教材為誡，讓警鐘常常鳴撼于耳畔，日常時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，廉潔奉公，艱苦樸素，保持了人民公仆的本色。今年以來，我能認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)決定和決議，服從組織安排，嚴(yán)格依照黨章辦事。在日常工作中，做到廉潔奉公、嚴(yán)以律己、寬以待人。始終牢記職責(zé)，依法行政，保證潔身自好。
回顧自己所做的工作，雖然取得了一定成績(jī)，但仍存有不足之處：一是理論與業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)，二是工作創(chuàng)新有待開拓。今后，我將針對(duì)不足之處，進(jìn)行有計(jì)劃的調(diào)整與學(xué)習(xí)，通過抓學(xué)習(xí)、抓運(yùn)用，使自己政治思想水平進(jìn)一步得到提高，另外，在工商履職中，努力摸索、不斷學(xué)習(xí)新銀行國(guó)際業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)人員年終述職報(bào)告的行政管理與服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方式方法，并在工作中充分尊重現(xiàn)實(shí),體現(xiàn)層次性,區(qū)別對(duì)待,循序漸進(jìn),避免一刀切、一律化。在此我懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、朋友在今后的工作中對(duì)我多指導(dǎo)、多幫助，各位代表對(duì)我多監(jiān)督、多指正。
會(huì)計(jì)監(jiān)督報(bào)告篇十六
轉(zhuǎn)瞬即逝，xx年馬上就要過去了，在這一年里，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、關(guān)心培養(yǎng)下，在同事的支持幫助、密切配合下，我不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，對(duì)工作精益求精，本著檢測(cè)公司“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、科學(xué)公正、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、服務(wù)誠信”的質(zhì)量方針，較為圓滿地完成了自己所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)，個(gè)人業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定的進(jìn)步，為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)，現(xiàn)將工作學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：
我堅(jiān)持著對(duì)工作積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度，扎扎實(shí)實(shí)做好每一件事，從每一個(gè)操作，每一份記錄做起，不斷地細(xì)化細(xì)節(jié)，以保證試驗(yàn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性為目標(biāo)，認(rèn)真遵守檢測(cè)公司各項(xiàng)規(guī)章制度。較好的完成了xx年的土工布、土工膜、土工格柵、管材、管件、排水網(wǎng)、透水管、伸縮縫、橡膠板、止水帶、緩沖墊層等試驗(yàn)委托任務(wù)。期間難免也接觸過自己從未掌握的試驗(yàn)，但是通過自己不斷的對(duì)新標(biāo)準(zhǔn)的理解和實(shí)踐，最終也較好的完成了。
今年單位進(jìn)行了大量的抽檢工作，監(jiān)督抽檢是質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)為了確保工程質(zhì)量、履行行政監(jiān)管職能的一項(xiàng)質(zhì)量監(jiān)督程序。也是保證建筑施工安全和施工質(zhì)量的重要手段。作為檢測(cè)公司的一員，我積極配合抽檢工作，雖然抽檢樣品數(shù)量過多，加班加點(diǎn)爭(zhēng)取時(shí)間，樣品收到第一時(shí)間開展各項(xiàng)試驗(yàn)工作，并出具相關(guān)試驗(yàn)報(bào)告。努力做到不拖延試驗(yàn)周期，將準(zhǔn)確的試驗(yàn)數(shù)據(jù)最快反映到工地，最大限度保證工程中減少使用不合格樣品的概率。
在9月份我還參與了梁場(chǎng)試驗(yàn)室的現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)證取證工作，這是我參加工作的幾年來第一次經(jīng)歷梁場(chǎng)認(rèn)證過程。在時(shí)間緊、任務(wù)重的前提下我們一行幾人投入到認(rèn)證準(zhǔn)備工作當(dāng)中，也是在這個(gè)過程之中了解到了梁場(chǎng)取證涉及到的相關(guān)試驗(yàn)工作。雖然壓塊、彈摸、外加劑、硬度及現(xiàn)場(chǎng)拌合物性能等試驗(yàn)過程沒能親手操作，但是通過旁觀也讓我學(xué)習(xí)到不少東西，掌握了部分試驗(yàn)要領(lǐng)，也領(lǐng)教了鐵道部專家對(duì)于試驗(yàn)的嚴(yán)謹(jǐn)程度。這一切都是一個(gè)值得學(xué)習(xí)的過程！特別是內(nèi)業(yè)資料部分，在進(jìn)行原材料報(bào)告記錄、各種消耗臺(tái)賬、溫濕度記錄、委托試驗(yàn)管理臺(tái)賬，設(shè)備檢定證書、申報(bào)材料、不合格品通知與反饋處理意見等一系列資料的同時(shí)，對(duì)工地實(shí)驗(yàn)室有了直觀的認(rèn)識(shí)。在同事們的共同努力下，認(rèn)證工作進(jìn)行的十分順利，最終，于洪制梁場(chǎng)成功通過鐵路主管部門質(zhì)量認(rèn)證，并取得了很好的成績(jī)。經(jīng)歷的半個(gè)月的準(zhǔn)備和短短的三天認(rèn)證時(shí)間后，對(duì)自己來說滿滿的`都是收獲，希望以后還有如此歷練自己的機(jī)會(huì)。
為了迎接明年的計(jì)量認(rèn)證工作，我更加積極努力的做好自己的工作，因?yàn)槲疑钪?jì)量認(rèn)證對(duì)檢測(cè)單位的重要性。今年我個(gè)人負(fù)責(zé)的項(xiàng)目參數(shù)已經(jīng)增加到300多個(gè)，在統(tǒng)計(jì)這些參數(shù)的相關(guān)資料時(shí)，我不斷學(xué)習(xí)新標(biāo)準(zhǔn)，查閱新設(shè)備！與此同時(shí)，正增強(qiáng)了自己的業(yè)務(wù)水平，不斷提高自己對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的掌握程度和試驗(yàn)方法更深理解。我要努力珍惜這次機(jī)會(huì)，不斷完善自己，為檢測(cè)公司的計(jì)量認(rèn)證工作交上一份完美的答卷。
xx年是忙碌的一年，也是收獲的一年。一年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助和支持下取得了一定的成績(jī)，但我深知自己還存在一些缺點(diǎn)和不足，標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)不夠廣泛，業(yè)務(wù)知識(shí)不夠全面，工作方式不夠成熟。在今后的工作中，我將更加努力、盡職、盡責(zé)。我要努力做到戒驕戒躁，加強(qiáng)各種標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，在實(shí)踐中磨練自己，努力成為檢測(cè)公司中重要的一員，伴隨著檢測(cè)公司的輝煌而成長(zhǎng)。
會(huì)計(jì)監(jiān)督報(bào)告篇十七
根據(jù)豫政糾辦[]20號(hào)《關(guān)于進(jìn)一步做好民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作的通知》及《全省衛(wèi)生系統(tǒng)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)整改方案》要求，按照市衛(wèi)生局統(tǒng)一安排，市衛(wèi)生監(jiān)督所認(rèn)真組織開展自查自糾，本著有則改之、無則加勉的原則，加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范行政執(zhí)法行為，取得明顯效果，現(xiàn)將自查整改情況總結(jié)如下：
并結(jié)合單位實(shí)際，制訂整改方案。于9月16日召開全體職工會(huì)，通報(bào)政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議情況及自查整改措施，力求通過此次整頓，進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，有效解決行風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，樹立衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法的良好形象。
一是根據(jù)整改方案要求，把“任務(wù)分解到位、職責(zé)明確到位、措施跟進(jìn)到位、督導(dǎo)檢查到位”貫穿于整改工作的始終，以科室為單位，結(jié)合各自工作實(shí)際，查找存在的問題與不足，每人寫出自查報(bào)告；二是由法制與稽查科牽頭，深入到經(jīng)營(yíng)戶中進(jìn)行調(diào)查，發(fā)放調(diào)查問卷，了解基本情況，拿出整改措施。通過自查，發(fā)現(xiàn)我單位少數(shù)執(zhí)法人員中存在以下問題：
1、部分執(zhí)法人員素質(zhì)差，工作方法簡(jiǎn)單，執(zhí)法中存在不規(guī)范現(xiàn)象。
2、學(xué)習(xí)氛圍不濃。
3、個(gè)別執(zhí)法人員責(zé)任心不強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)較差。
4、執(zhí)法力度不大。
加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。堅(jiān)持執(zhí)行每周一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，結(jié)合當(dāng)前工作實(shí)際，組織執(zhí)法人員認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)衛(wèi)生法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)，并不定期進(jìn)行業(yè)務(wù)考核，使執(zhí)法人員在實(shí)踐中不斷提高執(zhí)法技能。
加強(qiáng)廉政建設(shè)。完善勤政廉政制度，制定“公務(wù)活動(dòng)十條禁令”、“禁酒令”、“首問負(fù)責(zé)制”、“服務(wù)承諾制”、“崗位責(zé)任追究制”等，制作“衛(wèi)生監(jiān)督員上崗證”，全體執(zhí)法人員佩證上崗，亮證執(zhí)法，自覺接受群眾監(jiān)督。
轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。多方聽取群眾意見，提高服務(wù)質(zhì)量，著眼于服務(wù)群眾、服務(wù)社會(huì)，減化辦事程序，提高辦事效率，正確處理監(jiān)督與指導(dǎo)，執(zhí)法與服務(wù)的關(guān)系，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。
狠抓各項(xiàng)制度的貫徹落實(shí)，印發(fā)了《濟(jì)源市衛(wèi)生監(jiān)督所規(guī)章制度匯編》，制定目標(biāo)考核責(zé)任書，將執(zhí)法行為納入日常工作考核，由法制與稽查科組織不定期開展組織紀(jì)律、廉潔自律、行政執(zhí)法行為稽查，凡發(fā)現(xiàn)違法行為的.按規(guī)定嚴(yán)肅查處。進(jìn)一步落實(shí)執(zhí)法責(zé)任制，使監(jiān)督執(zhí)法工作更加程序化、規(guī)范化。
認(rèn)真開展行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)，堅(jiān)持開門整治，由法制與稽查科牽頭，深入到經(jīng)營(yíng)戶中，發(fā)放調(diào)查表，廣泛征求社會(huì)各界對(duì)對(duì)衛(wèi)生執(zhí)法工作的意見和建議，自覺接受社會(huì)監(jiān)督，從群眾反映最強(qiáng)烈的問題查起，從群眾最期盼的事情做起，努力營(yíng)造優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境、規(guī)范有序的市場(chǎng)環(huán)境。通過整治，我市的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作進(jìn)一步得到規(guī)范，衛(wèi)生監(jiān)督所已逐步得到社會(huì)的認(rèn)知。
加大執(zhí)法力度，深入開展專項(xiàng)整治活動(dòng)，嚴(yán)厲打擊違法經(jīng)營(yíng)行為
人員進(jìn)行了調(diào)查處理，極大地維護(hù)了消費(fèi)者的合法權(quán)宜。同時(shí)，以開展各類專項(xiàng)整治活動(dòng)為切入點(diǎn)，嚴(yán)厲打擊違法經(jīng)營(yíng)行為，截止目前，共開展放射衛(wèi)生專項(xiàng)檢查、化妝品專項(xiàng)整治、月餅市場(chǎng)專項(xiàng)檢查、保健食品專項(xiàng)檢查等專項(xiàng)檢查活動(dòng)20余次，并結(jié)合國(guó)家衛(wèi)生城市創(chuàng)建工作，深入開展為期一個(gè)月的“五小”專項(xiàng)治理，以徹底改善行業(yè)“五小”的衛(wèi)生管理狀況，為群眾提供良好的餐飲、娛樂消費(fèi)環(huán)境。幾個(gè)月來，共檢查經(jīng)營(yíng)戶4000余戶次，查獲沒收各類物品150余箱，貨值20余萬元，當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行行政處罰313起，罰款15000余元，立案86起，結(jié)案76起，罰款6余元。
重拳出擊，打擊非法行醫(yī)，凈化醫(yī)療市場(chǎng)
針對(duì)不規(guī)范診療行為制作并下達(dá)衛(wèi)生監(jiān)督意見書，提出整改意見，責(zé)令限期整改；對(duì)違法經(jīng)營(yíng)戶堅(jiān)決予以取締。截止目前，共出動(dòng)執(zhí)法人員1000余人次，出動(dòng)執(zhí)法車輛200余臺(tái)次，檢查醫(yī)療單位300余戶次，下達(dá)衛(wèi)生監(jiān)督意見書200余份，受理舉報(bào)投訴26起，開展集中取締活動(dòng)6次，取締非法診所28家，自動(dòng)關(guān)門停業(yè)13家，沒收藥品、器械等共計(jì)142箱，貨值20余萬元，立案28起，結(jié)案16起，收繳罰款2萬余元，有效地規(guī)范了我市的醫(yī)療市場(chǎng)秩序。
會(huì)計(jì)監(jiān)督報(bào)告篇十八
xx村黨總支：
我xx村自成立村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)以來，堅(jiān)持按照上級(jí)切實(shí)加強(qiáng)新形勢(shì)下黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的要求，加強(qiáng)對(duì)村級(jí)事務(wù)衽全方位、全過程監(jiān)督，進(jìn)一步提高村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，充分發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的作用，現(xiàn)就20xx年工作情況總結(jié)匯報(bào)如下：
一年來我村監(jiān)督委員會(huì)按照上級(jí)部門的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)政策、業(yè)務(wù)，監(jiān)督委員會(huì)成員定期開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，通過實(shí)踐與理論相結(jié)合、成員之間相互討論等學(xué)習(xí)方法，不斷提高自身素質(zhì)。以確保有足夠的能力來服務(wù)群眾，來發(fā)揮民主監(jiān)督職責(zé)。不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員建設(shè)，不斷提高民主決策能力。
1、全年履職會(huì)計(jì)36次，每月3次，做到每月3天集中學(xué)習(xí)，辦公。
2、全年召開了12次村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)會(huì)議，總結(jié)本月工作，布置下月工作。
3、全年受理村民意見建議26人次，24條意見建設(shè)，都給予了答復(fù)辦理，不能答復(fù)辦理的向村黨總支、村委會(huì)匯報(bào)，監(jiān)督他們答復(fù)辦理。
1、全年共例席村黨總支、村委會(huì)重大工作研究會(huì)議10次。
2、對(duì)全村重大事務(wù)一事一議、基礎(chǔ)設(shè)施承包、建設(shè)、驗(yàn)收全程參與。
3、對(duì)全村民生補(bǔ)貼養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)村補(bǔ)貼全程核實(shí)人數(shù)款額。
4、每季度對(duì)村務(wù)、財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行一次審核。對(duì)村務(wù)、村財(cái)務(wù)切實(shí)做好監(jiān)督管理。做到村務(wù)、村財(cái)務(wù)及時(shí)公開。當(dāng)好農(nóng)村工作的監(jiān)督員，積極對(duì)村級(jí)重大決策及村級(jí)財(cái)務(wù)、政務(wù)公開進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，做到參與不決策、監(jiān)督不越權(quán)。同時(shí)對(duì)村干部貫徹執(zhí)行上級(jí)黨委、政府決定的事項(xiàng)、熱點(diǎn)問題、惠民政策的.落實(shí)及村干部廉潔自律、述職述廉等情況進(jìn)行監(jiān)督，有效避免一些違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。
以上就是xx村村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)近一年的工作匯報(bào)，我們將再接再厲，把xx村村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作做到最好，為村民的美好生活，為村全面邁向小康社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。