通過(guò)總結(jié)心得體會(huì)，我們能夠更好地認(rèn)識(shí)自己，發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足。在寫心得體會(huì)之前，可以先進(jìn)行一些相關(guān)的資料調(diào)研和思考。以下是一些值得一讀的心得體會(huì)分享，希望能夠給你帶來(lái)一些思考和啟發(fā)。
干好心得體會(huì)篇一
第一段：引言（200字）。
干好事是一種令人心生喜悅和滿足感的行為。每個(gè)人都有能力去做一些好事，無(wú)論是大是小，它們都有可能帶來(lái)積極的影響。而我親身經(jīng)歷過(guò)干好事的過(guò)程，并從中獲得了一些寶貴的心得體會(huì)。在這篇文章中，我將分享我對(duì)于干好事的理解和感悟。
第二段：明確目的（200字）。
干好事的目的在于幫助他人，無(wú)論是在物質(zhì)上還是在精神上。在我干好事的過(guò)程中，我深深感受到了幫助他人的快樂(lè)和成就感。我曾經(jīng)幫助一個(gè)鄰居修理破損的水龍頭，這個(gè)簡(jiǎn)單的行動(dòng)不僅在解決了鄰居的困擾，同時(shí)也增進(jìn)了我們之間的友誼。通過(guò)干好事，我明白了共建和諧社會(huì)的重要性，也意識(shí)到自己作為一個(gè)個(gè)體在其中的價(jià)值。
第三段：化解困難（200字）。
干好事并不總是一帆風(fēng)順的。在努力幫助他人的過(guò)程中，我也遇到了許多困難和挑戰(zhàn)。有時(shí)候，我無(wú)法滿足所有人的需求；有時(shí)候，我也會(huì)遇到無(wú)法解決的問(wèn)題。然而，這些困難并沒(méi)有讓我氣餒，反而激發(fā)了我尋找更好解決方案的動(dòng)力。我學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)他人的需求，學(xué)會(huì)了與不同的人建立溝通和聯(lián)系，以更好地解決問(wèn)題。
第四段：影響自己（200字）。
干好事的過(guò)程不僅可以幫助他人，同時(shí)也對(duì)自己產(chǎn)生了積極的影響。通過(guò)干好事，我不僅增強(qiáng)了自己的自信心，還提升了自己的技能和能力。在幫助他人的過(guò)程中，我不斷地學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，逐漸變得更加成熟和穩(wěn)重。此外，通過(guò)看到他人因我的幫助而受益，我也感受到了自己的存在價(jià)值和意義。
第五段：影響他人（200字）。
干好事不僅會(huì)影響到自己，還會(huì)影響到周圍的人。通過(guò)我自己的行動(dòng)，我感受到了好事的連鎖效應(yīng)。當(dāng)我?guī)椭藭r(shí)，他人也會(huì)被激勵(lì)和啟發(fā)，進(jìn)而去幫助更多的人。這樣的連鎖效應(yīng)將會(huì)在社會(huì)中形成一種善良的循環(huán)。通過(guò)干好事，我希望能夠鼓勵(lì)更多的人加入到這個(gè)善良的行列中，共同為社會(huì)的和諧與進(jìn)步貢獻(xiàn)力量。
結(jié)尾：總結(jié)（100字）。
干好事是一種快樂(lè)和有意義的行為，它不僅能幫助他人，還能影響自己和周圍的人。在干好事的過(guò)程中，我明白了幫助他人的重要性，也懂得了尊重他人的需求與選擇。通過(guò)干好事，我感受到了樂(lè)于助人的快樂(lè)和滿足感，同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了自己的成長(zhǎng)與成就。我希望每個(gè)人都能認(rèn)識(shí)到干好事的重要性，并為構(gòu)建一個(gè)更美好的社會(huì)貢獻(xiàn)一份力量。
干好心得體會(huì)篇二
安利（AMWAY）作為全球知名的直銷品牌，一直以來(lái)以其優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和可靠的商業(yè)機(jī)制吸引了許多消費(fèi)者和經(jīng)銷商的關(guān)注。然而，要想在安利這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中干好安利，不僅需要一定的產(chǎn)品知識(shí)和銷售技巧，還需要不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)力。在我過(guò)往的經(jīng)驗(yàn)中，通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐并結(jié)合與客戶和團(tuán)隊(duì)成員的互動(dòng)交流，我總結(jié)出了一些干好安利的心得體會(huì)。
首先，良好的產(chǎn)品知識(shí)是干好安利的基礎(chǔ)。作為一名安利代理商，我們首先要了解自己所銷售的產(chǎn)品。只有深入了解產(chǎn)品的特點(diǎn)、功效和優(yōu)勢(shì)，才能在銷售過(guò)程中更有信心、更有說(shuō)服力，讓消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品產(chǎn)生信任感。因此，我每次推廣新產(chǎn)品之前都會(huì)仔細(xì)研究相關(guān)資料，了解其成分和特點(diǎn)，并親自試用，以便對(duì)客戶提供最合適的推薦和建議。
其次，建立良好的人際關(guān)系和信任是干好安利的關(guān)鍵。安利是一個(gè)以人為本的事業(yè)，和客戶和團(tuán)隊(duì)成員建立互信和良好的溝通，對(duì)于推動(dòng)銷售和發(fā)展團(tuán)隊(duì)起到非常重要的作用。作為一名安利代理商，我注重與客戶建立真誠(chéng)的關(guān)系，以了解他們的需求和關(guān)注點(diǎn)，幫助他們找到最合適的解決方案。同時(shí)，在團(tuán)隊(duì)中，我鼓勵(lì)成員之間的相互支持和合作，并提供持續(xù)的培訓(xùn)和激勵(lì)，幫助他們發(fā)展自己的事業(yè)。通過(guò)這樣的方式，我能夠建立起一支穩(wěn)定而有活力的團(tuán)隊(duì)，為自己的事業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
再次，持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升是干好安利的必然選擇。安利提供了豐富的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，以幫助代理商不斷成長(zhǎng)和提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。作為一名安利代理商，我積極參與各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷豐富自己的產(chǎn)品知識(shí)和銷售技巧。同時(shí)，我也定期參加行業(yè)會(huì)議和交流活動(dòng)，與其他經(jīng)驗(yàn)豐富的代理商和專業(yè)人士交流分享，汲取他們的經(jīng)驗(yàn)和智慧。通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)和自我提升，我能夠更好地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化和客戶需求，提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力。
最后，堅(jiān)持執(zhí)著和耐心是干好安利不可或缺的品質(zhì)。在安利這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中，取得成功并不是一蹴而就的，而是需要積累和耐心的過(guò)程。作為一名安利代理商，我遇到過(guò)無(wú)數(shù)的困難和挑戰(zhàn)，但我始終堅(jiān)持下去，并相信只要用心去做，就會(huì)取得成功。對(duì)于客戶和團(tuán)隊(duì)成員，我也傳遞著積極向上的態(tài)度和信念，鼓勵(lì)他們堅(jiān)持并相信自己的能力。通過(guò)持續(xù)的努力和執(zhí)著，我成功地突破了自己的業(yè)績(jī)目標(biāo)，并見(jiàn)證了團(tuán)隊(duì)的不斷壯大。
總之，干好安利不僅僅是推銷產(chǎn)品和賺取收入的過(guò)程，更是一個(gè)個(gè)人成長(zhǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)的過(guò)程。通過(guò)專業(yè)產(chǎn)品知識(shí)、良好的人際關(guān)系、持續(xù)的學(xué)習(xí)和自我提升以及堅(jiān)持執(zhí)著和耐心，我們能夠在安利這個(gè)市場(chǎng)中取得成功，并幫助更多的人改善生活。只要我們始終堅(jiān)信自己的夢(mèng)想并為之努力，總會(huì)走出一條屬于自己的成功之路。
干好心得體會(huì)篇三
如何當(dāng)好基層干部，說(shuō)白了就是怎樣才能管好人，實(shí)現(xiàn)自己的好政績(jī)。問(wèn)題提出來(lái)后，也許有人會(huì)說(shuō)：指導(dǎo)司機(jī)只要“管好自己的人，看好自己的門”，管理大膽一點(diǎn)、措施全一點(diǎn)、辛苦多一點(diǎn),就能把工作干好。其實(shí)不然,指導(dǎo)司機(jī)要干好自己的工作,必須有較強(qiáng)的責(zé)任心、合理化的管理和吃苦耐勞的精神。
一、指導(dǎo)司機(jī)必須有較強(qiáng)的責(zé)任心。
沒(méi)有責(zé)任心就沒(méi)有動(dòng)力,就失去了積極性和主動(dòng)性，就會(huì)喪失決心和耐性,對(duì)什么事都處于不負(fù)責(zé)任的態(tài)度，就缺乏承擔(dān)責(zé)任的勇氣。遇事不從自身的教訓(xùn)找原因,而是想方設(shè)法去推卸責(zé)任；處理事情避重就輕,推三阻四。認(rèn)為職工業(yè)務(wù)教育應(yīng)該由教育科來(lái)完成，職工的思想教育那是書記的事，安全措施的修訂是安檢室的責(zé)任等。凡事都持“事不關(guān)己,高高掛起”的態(tài)度。
作為指導(dǎo)司機(jī)應(yīng)該明白，自己對(duì)指導(dǎo)組內(nèi)職工具有綜合管理的責(zé)任，負(fù)責(zé)指導(dǎo)組全員的綜合管理。從職工的基礎(chǔ)教育,到安全生產(chǎn)的把關(guān)控制；從職工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的取證調(diào)查，到措施制度的貫徹落實(shí)；按逐級(jí)負(fù)責(zé)的要求,必須由指導(dǎo)司機(jī)自己來(lái)完成。職工的基礎(chǔ)教育包括業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí)學(xué)習(xí)、思想政治工作安全意識(shí)的培養(yǎng)、應(yīng)變能力的教育等；現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的調(diào)查就是深入群眾中去,了解職工的作業(yè)過(guò)程,掌握職工作業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化制度,了解職工思想和生活,從而制定解決方案,以達(dá)到有序可控的目的；現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)控制關(guān)鍵在于措施和制度的落實(shí),制度不落實(shí)就會(huì)出現(xiàn)我行我素,有章不循,給安全生產(chǎn)構(gòu)成威脅。
二、基層管理必須趨于合理化。
1、基層管理必須趨于人本化。指導(dǎo)司機(jī)在管理中要體現(xiàn)人本主義管理,人本化管理不是處處怕得罪人的人性化管理,也不是關(guān)系不錯(cuò)的違章者就可以網(wǎng)開(kāi)一面的管理。在管理同時(shí),要關(guān)心職工的生活,樹(shù)立為職工根本利益著想的態(tài)度。把職工當(dāng)主人看待[此文若非在中文名為在文秘站-的網(wǎng)站出現(xiàn)，那均為抄襲。歡迎舉報(bào)],認(rèn)真聽(tīng)取職工的合理化建議和意見(jiàn)；把職工當(dāng)成自己的朋友,平等相處,消除隔閡；幫職工所需,解職工所難；做思想工作要耐心細(xì)致,語(yǔ)重心長(zhǎng)。對(duì)職工存在的問(wèn)題從站在職工的角度上進(jìn)行分析,找出原因所在,有的放矢進(jìn)行教育。處理問(wèn)題時(shí)要體現(xiàn)出公平性,做到人人平等,一碗水端平。
2、指導(dǎo)司機(jī)的管理必須趨于現(xiàn)實(shí)化。
任何矛盾都有主次之分,解決問(wèn)題要抓主要矛盾，任何主要矛盾都不是一成不變的。指導(dǎo)司機(jī)對(duì)指導(dǎo)組的安全管理也是因人而不同、因環(huán)境而不同、因季節(jié)而不同，它具有時(shí)效性。春秋季節(jié)抓霧天、抓質(zhì)量，夏季多雨抓防汛,冬季寒冷抓人身；日常控制抓現(xiàn)場(chǎng)、節(jié)日假期抓兩紀(jì)、關(guān)鍵時(shí)期抓穩(wěn)定。根據(jù)當(dāng)時(shí)存在的主要問(wèn)題和情況需要，有的放矢的開(kāi)展工作。
3、指導(dǎo)司機(jī)的管理必須趨于制度化。
制度的建立取自于職工的作業(yè)過(guò)程。指導(dǎo)司機(jī)必須經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng),從職工的'作業(yè)過(guò)程中去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,有針對(duì)性的制定措施,完善制度。制度化管理,就是“從群眾中來(lái),到群眾中去”的一個(gè)過(guò)程，制度來(lái)自于群眾,又必須到群眾中去落實(shí)。多年來(lái)的事故教訓(xùn)已經(jīng)總結(jié)出比較完善的制度，目前的制度化管理最關(guān)鍵的是落實(shí)制度,現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)控制就是對(duì)職工生產(chǎn)過(guò)程中每一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,使職工在作業(yè)過(guò)程中按制度的要求去做。只有真抓善管的去工作,扎扎實(shí)實(shí)的抓好制度的落實(shí),使管理趨于制度化，才能使現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)真正達(dá)到有序可控。
4、指導(dǎo)司機(jī)的管理必須趨于創(chuàng)新化。
開(kāi)拓進(jìn)取,不斷創(chuàng)新,更新自己的管理思路,以不同的方法促進(jìn)穩(wěn)定的局面,使安全得到保證。管理不創(chuàng)新,職工長(zhǎng)期適應(yīng)于一種管理模式,就會(huì)在作業(yè)過(guò)程中出現(xiàn)“盲從性”,管理被動(dòng)。創(chuàng)新管理有利于潛力的挖掘。我們北線成立后的第一個(gè)春運(yùn)期間,面對(duì)新人、新車、新線路等各種不利因素,靠以前在其他線時(shí)那種管理很難適應(yīng)我們新北線的管理,為了確保春運(yùn)客車的安全,支部書記樊一凡提出牽引客車必須使用安全提示卡,把途中可能遇到的特殊情況記錄在卡片上,由付司機(jī)根據(jù)提示卡內(nèi)容不漏一個(gè)環(huán)節(jié)的向司機(jī)進(jìn)行提醒,確保了我們北線第一個(gè)春運(yùn)的安全。
在我們北七指導(dǎo)組,我以添乘中發(fā)現(xiàn)司機(jī)的潛力已經(jīng)基本挖盡,值乘中的安全關(guān)鍵在于司機(jī)、付司機(jī)的配合。如果付司機(jī)在值乘中能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)，關(guān)鍵時(shí)候能夠提醒司機(jī),真正起到協(xié)助把關(guān)的作用，安全就有了保障。于是,在我們北七指導(dǎo)組推行付司機(jī)記點(diǎn)的辦法。一方面充分調(diào)動(dòng)付司機(jī)的積極性,增強(qiáng)付司機(jī)的責(zé)任感,挖掘潛力；另一方面,減少司機(jī)值乘中的負(fù)擔(dān),使司機(jī)專心致志開(kāi)好自己的車。這種創(chuàng)新方法,得到了實(shí)踐的驗(yàn)證.
5、指導(dǎo)司機(jī)的管理必須趨于特性化。
指導(dǎo)司機(jī)的管理不是單項(xiàng)專一的管理。不但對(duì)指導(dǎo)組人員的安全進(jìn)行把關(guān),而且還要負(fù)責(zé)機(jī)車質(zhì)量和職工穩(wěn)定,負(fù)責(zé)職工的基礎(chǔ)教育和形勢(shì)教育。所以，在這種綜合性的管理中，指導(dǎo)司機(jī)必須根據(jù)本組的具體情況，體現(xiàn)自己的特點(diǎn),發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)。我在管理中采取的是以教帶管、管教結(jié)合。教是對(duì)職工加強(qiáng)業(yè)務(wù)教育、思想教育、教業(yè)務(wù)技術(shù)、教操縱操作方法和應(yīng)變能力等；管就是根據(jù)管理制度和安全措施對(duì)職工的作業(yè)行為進(jìn)行約束,重點(diǎn)是抓好制度的落實(shí)。這種以教代管,管教結(jié)合的管理思路,適合最基層管理。
6、指導(dǎo)司機(jī)的管理必須趨于集體化。
指導(dǎo)組的管理必須服從機(jī)車隊(duì)的集體利益,以大局為重，團(tuán)結(jié)協(xié)作。按逐級(jí)負(fù)責(zé),指導(dǎo)組必須對(duì)機(jī)車隊(duì)負(fù)責(zé)；機(jī)車隊(duì)必須對(duì)段、車間負(fù)責(zé)。指導(dǎo)司機(jī)必須始終和機(jī)車隊(duì)以及段、車間保持高度一致,“下級(jí)服從上級(jí),個(gè)人服從組織”,必須站在大局的角度去看問(wèn)題,以集體利益為重，把上級(jí)的精神要求做為自己的工作方向。做到政令暢通,避免我行我素；樹(shù)立集體觀念,維護(hù)集體利益，和機(jī)車隊(duì)其他干部搞好團(tuán)結(jié)聯(lián)勞協(xié)作。
三、指導(dǎo)司機(jī)必須有吃苦耐勞的精神。
指導(dǎo)司機(jī)在工作中必須做到“腿勤,嘴勤,腦勤,手勤”,爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。腿勤是多添乘、多抽查,勤下現(xiàn)場(chǎng),一方面了解職工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)中存在的問(wèn)題,調(diào)查取證；另一方面,能起到現(xiàn)場(chǎng)把關(guān)、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)的作用。嘴勤就是勤提醒、多教育,培養(yǎng)職工的思想認(rèn)識(shí)和安全意識(shí),提高職工的警惕性和應(yīng)變能力。腦勤是多動(dòng)腦子,多想辦法,多學(xué)知識(shí),學(xué)會(huì)用頭腦管人。手勤是深入現(xiàn)場(chǎng)和職工共同作業(yè)；勤寫作、多記錄；關(guān)鍵性的文件精神要以書面形式進(jìn)行記錄式傳達(dá),確保一人不漏。指導(dǎo)司機(jī)在實(shí)際工作中要有爭(zhēng)先意識(shí),借鑒于其他同志的工作方法；多和其他同志比貢獻(xiàn)、比成績(jī)；發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累、刻苦努力、艱苦奮斗的工作作風(fēng)；培養(yǎng)吃苦耐勞的工作精神。指導(dǎo)司機(jī)只有做到這“四勤一爭(zhēng)”，才能高質(zhì)量,高標(biāo)準(zhǔn)的完成車間交給的任務(wù),才能使指導(dǎo)組的安全工作趨于穩(wěn)定,實(shí)現(xiàn)好政績(jī)；才能真正做到“管好自己的人,看好自己的門”。
干好心得體會(huì)篇四
作為保安人員，我們的職責(zé)是維護(hù)社會(huì)治安，并提供安全保護(hù)服務(wù)。在日常工作中，我們需要通過(guò)各種手段來(lái)預(yù)防和解決安全問(wèn)題，保障人民群眾的安全。而要想做好保安工作，有幾點(diǎn)心得和體會(huì)是必不可少的。
首先，我們必須清楚認(rèn)識(shí)到保安工作的重要性和意義，以確保我們的工作能夠得到正確的發(fā)揮。保安人員承擔(dān)著維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和安全的重要角色，為保護(hù)群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全而努力工作。這是一項(xiàng)光榮而且富有挑戰(zhàn)性的工作，需要我們對(duì)社會(huì)安全和法律條款有深刻的理解和掌握。
二、提高職業(yè)技能。
為了更好地完成我們的工作任務(wù)，我們應(yīng)該不斷提升自己的職業(yè)技能，包括安全防范、安全演練、危機(jī)處理等等。我們應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)知識(shí)，為保護(hù)群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全做好充分準(zhǔn)備。只有不斷提高職業(yè)素養(yǎng)和工作技能，才能更好地為社會(huì)和人民服務(wù)。
三、做好工作記錄和匯報(bào)。
作為保安人員，我們需要認(rèn)真記錄和匯報(bào)工作情況，確保工作的有效性和及時(shí)性。這包括工作日志、巡邏記錄以及安全演練等方面。只有通過(guò)記錄和匯報(bào)工作，才能更好地掌握工作進(jìn)展，并及時(shí)解決問(wèn)題。
四、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作。
作為保安人員，我們必須清楚工作的團(tuán)隊(duì)性和合作性。只有團(tuán)隊(duì)合作，才能更好地完成工作任務(wù)。在工作中，我們應(yīng)該積極溝通，相互協(xié)作，提高工作效率和工作質(zhì)量。共同完成工作目標(biāo)，為社會(huì)和人民服務(wù)。
五、注重工作態(tài)度和職業(yè)操守。
作為保安人員，我們的工作需要時(shí)刻保持高度的責(zé)任感和職業(yè)操守。我們需要認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)工作任務(wù)，精益求精，并始終保持慧眼警覺(jué)。同時(shí)，我們也需要始終保持良好的工作態(tài)度，以待人友善的姿態(tài)步入社會(huì)，為人民服務(wù)。只有保持高標(biāo)準(zhǔn)的工作態(tài)度和職業(yè)操守，我們才能更好地提供安全保護(hù)服務(wù)。
總之，要想干好保安工作，需要我們深刻認(rèn)識(shí)保安工作的意義，提高職業(yè)技能，做好工作記錄和匯報(bào)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，注重工作態(tài)度和職業(yè)操守，只有在這些方面積極努力，才能做好保安工作，為社會(huì)穩(wěn)定和人民幸福保駕護(hù)航。
干好心得體會(huì)篇五
實(shí)事是對(duì)社會(huì)有益的、有實(shí)際成效的事項(xiàng)，不僅能滿足人們的現(xiàn)實(shí)需求，更能推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步?！案珊脤?shí)事”即指在各個(gè)領(lǐng)域中，從事務(wù)性的事項(xiàng)到構(gòu)建新型基礎(chǔ)設(shè)施，都要將實(shí)際效果放在首位，讓群眾真切地感受到實(shí)事推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的巨大力量。而干好實(shí)事不僅是一種要求，更是每個(gè)從事實(shí)事工作的人應(yīng)該具備的素質(zhì)和能力。
二段：注重民生實(shí)事，關(guān)愛(ài)人民群眾
在實(shí)事工作中，注重民生事項(xiàng)是干好實(shí)事的核心要義。民生實(shí)事是指群眾日常生活中最直接、最切實(shí)的需求，體現(xiàn)了政府和社會(huì)對(duì)人民群眾的關(guān)懷和關(guān)愛(ài)。例如，在教育領(lǐng)域中，教師要注重培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和綜合素質(zhì)；在醫(yī)療領(lǐng)域，醫(yī)務(wù)工作者要關(guān)注疾病預(yù)防和健康指導(dǎo)等方面，提供更好的服務(wù)；在社會(huì)安全領(lǐng)域，公安人員要維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，保障人民群眾的生活安寧等等。重視民生實(shí)事，關(guān)愛(ài)人民群眾，是干好實(shí)事的基本前提和要求。
三段：堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，高效推進(jìn)實(shí)事工作
要干好實(shí)事，必須要善于發(fā)現(xiàn)、解決問(wèn)題，推動(dòng)實(shí)事工作的高效進(jìn)行。實(shí)事工作中常常會(huì)遇到各種疑難雜癥，需要綜合考慮利益關(guān)系，尋找最佳解決方案。例如，在城市交通建設(shè)中，往往會(huì)面臨道路擁堵、公交站點(diǎn)不足等問(wèn)題，因此需要通過(guò)綜合規(guī)劃、科學(xué)鋪排等方式來(lái)解決。此外，還需要加強(qiáng)監(jiān)督和評(píng)估，確保干好的實(shí)事能夠持續(xù)推進(jìn)。只有不斷解決問(wèn)題、不斷優(yōu)化工作流程，才能推動(dòng)實(shí)事工作邁上新的臺(tái)階。
四段：加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，推動(dòng)實(shí)事工作落地
干好實(shí)事需要注重組織協(xié)調(diào)，形成將各方面力量凝聚在一起、推動(dòng)實(shí)事工作快速發(fā)展的良好局面。這其中，政府部門的領(lǐng)導(dǎo)要發(fā)揮好指導(dǎo)和推動(dòng)的作用；相關(guān)部門要形成合力，以高度的協(xié)調(diào)性推動(dòng)實(shí)事的落地。同時(shí)，廣泛調(diào)動(dòng)社會(huì)各界的積極性，發(fā)揮企業(yè)、社會(huì)組織等的作用，形成多元化的合力。高效的組織協(xié)調(diào)是干好實(shí)事的重要保證。
五段：注重宣傳和反饋，營(yíng)造良好的實(shí)事氛圍
在實(shí)事工作中，宣傳和反饋也是十分重要的環(huán)節(jié)。宣傳可以讓更多的人了解到實(shí)事工作的進(jìn)展和成果，增強(qiáng)公眾對(duì)實(shí)事工作的認(rèn)同感和參與度。反饋則可以及時(shí)了解群眾對(duì)實(shí)事工作的評(píng)價(jià)和意見(jiàn)，對(duì)實(shí)事工作進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn)。通過(guò)宣傳和反饋，可以營(yíng)造出濃厚的實(shí)事氛圍，讓更多人積極參與到實(shí)事工作中，推動(dòng)事業(yè)的快速發(fā)展。
結(jié)尾：總結(jié)干好實(shí)事的重要性和方法
干好實(shí)事關(guān)系到社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步，它不僅要注重民生實(shí)事，關(guān)愛(ài)人民群眾，更需要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，高效推進(jìn)實(shí)事工作。同時(shí)，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)、注重宣傳和反饋也是干好實(shí)事的重要環(huán)節(jié)。只有充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性，形成大家都參與的局面，才能夠干出更多實(shí)事，在發(fā)展進(jìn)程中創(chuàng)造更多的價(jià)值。干好實(shí)事的道路雖然困難重重，但只要堅(jiān)持不懈，就一定能夠取得良好的實(shí)踐效果，從而為社會(huì)的進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。
干好心得體會(huì)篇六
怎樣干好財(cái)務(wù)工作
一、爭(zhēng)取單位領(lǐng)導(dǎo)理解和支持，為財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)教育創(chuàng)造一個(gè)寬松的外在環(huán)境。財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)教育是一種系統(tǒng)工程，主要任務(wù)是提高財(cái)務(wù)人員政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、職業(yè)道德水平，使其知識(shí)和技能不斷得到更新、補(bǔ)充、拓展，包括接受培訓(xùn)和自學(xué)兩種形式，需要單位投入一定的人力和物力。財(cái)務(wù)人員應(yīng)積極主動(dòng)的爭(zhēng)取單位領(lǐng)導(dǎo)理解和支持，讓他們認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)人員素質(zhì)教育的必要性、重要性和持續(xù)性，從而得到單位在資金和時(shí)間上支持，為財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)教育創(chuàng)造寬松的外在環(huán)境。離開(kāi)單位領(lǐng)導(dǎo)的理解和支持，提高財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)將沒(méi)從談起。
二、強(qiáng)化職業(yè)道德教育，提高思想道德素質(zhì)財(cái)會(huì)職業(yè)道德，是財(cái)會(huì)人員從事財(cái)會(huì)工作應(yīng)當(dāng)遵循的行為規(guī)范，是正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人三者之間利益分配關(guān)系并使其相互協(xié)調(diào)的行為準(zhǔn)則。強(qiáng)化職業(yè)道德教育，主要包括五個(gè)方面：1、敬業(yè)愛(ài)崗，盡職盡責(zé)。應(yīng)當(dāng)忠誠(chéng)黨和國(guó)家的財(cái)會(huì)事業(yè)，熱愛(ài)財(cái)會(huì)工作，努力鉆研業(yè)務(wù)，使自己的知識(shí)和技能適應(yīng)所從事工作的要求，使自己的知識(shí)和技能適應(yīng)所從事工作的要求，盡自己的責(zé)任和義務(wù)干好本職工作。2、依法辦事，客觀公正，應(yīng)當(dāng)按照財(cái)會(huì)法律、法規(guī)、規(guī)章制度規(guī)定的程序和要求辦理財(cái)會(huì)事務(wù)，做到實(shí)事求是，客觀公正，保證所提供的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。3、自尊自愛(ài)，廉潔清正。財(cái)務(wù)人員要愛(ài)惜自己的身份，珍惜自己的品格，要有高尚的'情操和優(yōu)良的品質(zhì)，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中保持潔身自好，決不利用職權(quán)徇私舞弊，貪污腐化。4、精打細(xì)算，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)。應(yīng)有艱苦奮斗、儉樸節(jié)約、精打細(xì)算、勤儉持家的傳統(tǒng)美德。應(yīng)當(dāng)熟悉本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)管理情況，運(yùn)用掌握的會(huì)計(jì)信息和技術(shù)方法，為改善單位內(nèi)部管理，提高效益服務(wù)。5、誠(chéng)實(shí)守信，保守秘密。誠(chéng)實(shí)守信是中國(guó)人的傳統(tǒng)美德，財(cái)務(wù)人員更應(yīng)具有這種美德，并在工作中自覺(jué)維護(hù)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)可靠，財(cái)務(wù)人員在工作中掌握大量真實(shí)可靠的信息，有些決策資料、技術(shù)資料、經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)的泄露將使單位遭受不可估量的損失，優(yōu)秀的會(huì)計(jì)人員一定要注意自己的言、行，守口如瓶，保守秘密。
三、加強(qiáng)財(cái)會(huì)人員的繼續(xù)教育，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)財(cái)會(huì)工作是一項(xiàng)專業(yè)技術(shù)性較強(qiáng)的工作，涉及面寬，必須具有會(huì)計(jì)理論、財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理等方面的專業(yè)知識(shí)。在業(yè)務(wù)技術(shù)上要有過(guò)硬的基本功和純熟的操作技能。在管理財(cái)務(wù)工作時(shí)，體現(xiàn)出較高的政策水平和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的繼續(xù)教育，可采取以下辦法：1、重視在職培訓(xùn)。主管部門應(yīng)會(huì)同當(dāng)?shù)刎?cái)政部門，對(duì)現(xiàn)有財(cái)務(wù)人員采取分層次、分期、分批進(jìn)行不脫產(chǎn)的短期業(yè)務(wù)培訓(xùn)。每次培訓(xùn)要認(rèn)真考核;培訓(xùn)時(shí)間可安排在假期或每月的中旬，這樣財(cái)務(wù)人員既有學(xué)習(xí)提高的機(jī)會(huì)，又不影響正常業(yè)務(wù)工作，促使學(xué)習(xí)工作兩不誤。2、鼓勵(lì)財(cái)務(wù)人員參加學(xué)歷學(xué)習(xí)和職稱資格考試。主管部門和單位應(yīng)制定鼓勵(lì)學(xué)習(xí)的計(jì)劃，給予一定時(shí)間，大力支持財(cái)務(wù)人員通過(guò)財(cái)會(huì)專業(yè)函授學(xué)習(xí)或會(huì)計(jì)高科技教育自學(xué)考試學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)參加全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試，對(duì)取得財(cái)會(huì)專業(yè)學(xué)歷和獲得會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格的財(cái)務(wù)人員應(yīng)給予精神和物質(zhì)的獎(jiǎng)勵(lì)。3、進(jìn)行財(cái)會(huì)繼續(xù)教育。社會(huì)在發(fā)展，科學(xué)技術(shù)日新月異，財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育是會(huì)計(jì)管理工作的一個(gè)組成部分，是財(cái)會(huì)隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容。主管部門應(yīng)按財(cái)政部《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育暫行規(guī)定》的教育內(nèi)容與形式、組織與實(shí)施、檢查與考核有關(guān)條例辦理，每年擬出學(xué)習(xí)計(jì)劃、內(nèi)容及時(shí)間安排，采取自學(xué)與輔導(dǎo)相結(jié)合，分散與集中相結(jié)合，年終要對(duì)財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查考核。
四、積極開(kāi)展會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)研究活動(dòng)上級(jí)主管部門應(yīng)通過(guò)不定期開(kāi)展多種形式的會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)研討會(huì)和財(cái)務(wù)交叉檢查，進(jìn)行學(xué)術(shù)交流，總結(jié)推廣財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，舉辦學(xué)術(shù)刊物、撰寫論文，就工作中的疑難問(wèn)題進(jìn)行探討，逐步提高財(cái)務(wù)人員的理論水平和實(shí)際管理技能。
干好心得體會(huì)篇七
銷售是商業(yè)領(lǐng)域中至關(guān)重要的一環(huán)，對(duì)于企業(yè)的發(fā)展和利潤(rùn)的增長(zhǎng)起著決定性的作用。在銷售工作中，如何提高銷售業(yè)績(jī)、拓展市場(chǎng)份額，是每個(gè)銷售人員共同面臨的難題。在長(zhǎng)期的實(shí)踐中，我總結(jié)出了一些干好銷售的心得體會(huì)，希望能夠分享給大家。
首先，在銷售中，了解產(chǎn)品是至關(guān)重要的。銷售人員必須對(duì)產(chǎn)品的特點(diǎn)、功能和優(yōu)勢(shì)有著全面的了解，才能夠通過(guò)有效的溝通和銷售技巧，將產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)傳遞給潛在客戶，從而提升銷售的成功率。了解產(chǎn)品還可以幫助銷售人員更好地回答客戶提出的問(wèn)題，解決他們的疑慮，增強(qiáng)用戶對(duì)產(chǎn)品的信心。因此，我在銷售中注重學(xué)習(xí)和了解產(chǎn)品，并且及時(shí)更新自己的知識(shí)，以便更好地銷售產(chǎn)品。
其次，與客戶溝通的能力是銷售人員必須掌握的重要技能。在銷售過(guò)程中，了解客戶的需求、關(guān)注點(diǎn)和痛點(diǎn)，是進(jìn)行有效銷售的前提。因此，銷售人員需要善于與客戶溝通，耐心傾聽(tīng)客戶的需求，在了解客戶的情況后，將產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)和解決方案準(zhǔn)確地傳遞給客戶。同時(shí)，通過(guò)與客戶的密切聯(lián)系，可以建立良好的合作關(guān)系，從而增加銷售機(jī)會(huì)，并提高客戶忠誠(chéng)度。
另外，建立個(gè)人品牌是提升銷售業(yè)績(jī)的利器。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境中，銷售人員需要在眾多競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手中脫穎而出，讓客戶記住自己，選擇與自己合作。通過(guò)良好的形象塑造和個(gè)人品牌建設(shè)，銷售人員可以提升自己的專業(yè)形象和信譽(yù)度，使客戶愿意與自己合作。建立個(gè)人品牌還可以增加客戶的口碑傳播和推薦，為銷售人員帶來(lái)更多的銷售機(jī)會(huì)。因此，我在銷售工作中注重提升個(gè)人形象和品牌價(jià)值，通過(guò)不懈努力，取得了一定的成效。
此外，銷售成功也需要堅(jiān)持，并保持積極的態(tài)度。銷售工作充滿挑戰(zhàn)和壓力，每個(gè)銷售人員都會(huì)面臨諸多困難和挫折。然而，堅(jiān)持和積極的態(tài)度是戰(zhàn)勝困難的關(guān)鍵。銷售人員需要堅(jiān)持不懈地努力，不斷尋找銷售機(jī)會(huì)，不輕易放棄。同時(shí)，保持積極的心態(tài)，對(duì)待銷售工作中的困難和挑戰(zhàn)，并善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷改進(jìn)和提高。只有堅(jiān)持和積極的態(tài)度，才能在銷售中取得不斷的突破和進(jìn)步。
最后，銷售人員需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的銷售技能。在一個(gè)快速發(fā)展的社會(huì)里，唯一不變的是變化本身。銷售技巧也是如此，只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己的銷售技能，才能更好地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化和客戶需求的不斷變化。因此，我始終保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，通過(guò)書籍、培訓(xùn)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，不斷提升自己的銷售技能和專業(yè)水平，以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的挑戰(zhàn)。
總之，干好銷售需要全面的技能和素質(zhì)的支持。通過(guò)了解產(chǎn)品、與客戶溝通、建立個(gè)人品牌、堅(jiān)持和積極，以及不斷學(xué)習(xí)和提升自己的銷售技能，銷售人員可以在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，取得更好的銷售業(yè)績(jī)。希望我的心得體會(huì)能夠給廣大銷售人員提供一些指導(dǎo)和啟示，共同進(jìn)步，共同成長(zhǎng)。
干好心得體會(huì)篇八
我局組織全體機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)《干好工作18法》，并就部分語(yǔ)錄摘錄加以強(qiáng)調(diào)時(shí)，我才深切了解到這篇文章何以引發(fā)大家如此共鳴。文中總結(jié)的“干好工作18法”，道出了工作的要點(diǎn)和精髓，真是如獲至寶、大有裨益。通讀幾遍后，感觸頗深。作為一名實(shí)實(shí)在在的基層防汛工作人員，我參加工作即將滿六年，在此簡(jiǎn)單談?wù)劻钗矣|動(dòng)最深的幾點(diǎn)。
要有“活到老學(xué)到老”的學(xué)習(xí)態(tài)度，要注重積累，不斷自我完善和提高。要鍛煉提高。還要樹(shù)立創(chuàng)新思維，創(chuàng)新思維的一個(gè)必要前提條件是學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)要有動(dòng)力，要多看不想看的書，要少看想看的書。學(xué)習(xí)過(guò)程中關(guān)鍵要思考，將別人的東西變?yōu)樽约旱摹?BR> 做事不能眉毛胡子一把抓，要主動(dòng)思考對(duì)工作的策略性要求，分清輕重緩急，抓本質(zhì)抓重點(diǎn)抓關(guān)鍵。處理任何工作任務(wù)都必須做到及時(shí)不拖拉，一樁一樁地，有條不紊、執(zhí)行有力地立即做。要注意做好長(zhǎng)計(jì)劃、短安排，堅(jiān)持工作日清月結(jié)，反饋及時(shí)，把握好“急事緩辦、緩事急辦”的訣竅。八、方法要得當(dāng)做任何事情，干任何工作都有其方法所在，我們只有掌握了正確的方法，才能事半功倍。在平時(shí)，我們既要苦干實(shí)干，更要巧干會(huì)干，提高工作效率。同時(shí)也要善于溝通獲取相關(guān)信息，只有這樣，我們才能不至于干返工活、做重復(fù)工作。再者就是，在平時(shí)我們也要注重學(xué)習(xí)、善于積累，只有這樣我們才不會(huì)因能力恐慌而害怕工作。
干好心得體會(huì)篇九
加油站是服務(wù)行業(yè)，是服務(wù)窗口，而我們一線員工是中石化的“形象代言人”，因此在加油站做好本職工作是我們向社會(huì)提供服務(wù)，展示中國(guó)石化精神風(fēng)貌的最主要也是最直接的窗口。
作為一名老員工，我注重對(duì)加油站的應(yīng)知應(yīng)會(huì)、技能知識(shí)的學(xué)習(xí)，做到嚴(yán)格要求自己，以身作則;無(wú)論上班下班我都會(huì)抽時(shí)間學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，只有過(guò)硬的專業(yè)技能才能更高效的服務(wù)顧客，得到顧客好評(píng)!
作為一名合格的員工，做好崗位職責(zé)是我們的工作基礎(chǔ)，每個(gè)人盡職守則，我們的企業(yè)才會(huì)越來(lái)越好。每天我都會(huì)以一個(gè)“合格”員工的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，以一個(gè)“優(yōu)秀”員工的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)激勵(lì)自己。雖然自己很渺小，但我相信中石化員工上萬(wàn)名，每個(gè)員工都能做好本職工作，那么星星之火可以燎原。
每當(dāng)我們身穿藍(lán)色工作服，精神抖擻地迎著車輛時(shí)，心底都會(huì)涌起一種作為石化員工的驕傲和自豪，并把這種樸素的感情傾注在工作中，“站興我榮”已成為大家愛(ài)崗敬業(yè)、默認(rèn)奉獻(xiàn)的自覺(jué)行動(dòng)。
加油站的工作雖然平凡，但平凡的工作可以在奉獻(xiàn)中得到升華，雖然我們不能轟轟烈烈干一番驚天動(dòng)地的大事，但可以立足本職，兢兢業(yè)業(yè)的做好每一件小事。
我相信通過(guò)我們基層員工一點(diǎn)一滴的不懈努力，我們也能為企業(yè)的燦爛輝煌添一磚一瓦!我們盡忠職守，為中石化添光彩。
干好心得體會(huì)篇十
“差不多、以前就這樣、習(xí)慣了”是我們平常說(shuō)的一些口頭語(yǔ)，說(shuō)明對(duì)工作還是業(yè)務(wù)不夠熟悉，不夠了解，再就是體現(xiàn)了對(duì)工作不夠盡心，沒(méi)有做到一絲不茍，存在湊合心理。因此不管在工作上還是生活中不能湊合，需要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，也就是需要認(rèn)真。
在下一步的工作中，要牢固樹(shù)立精品意識(shí)，摒棄以前的陋習(xí)，時(shí)刻牢記沒(méi)有最好只有更好的理念，養(yǎng)成嚴(yán)格、嚴(yán)肅、嚴(yán)謹(jǐn)對(duì)待工作的習(xí)慣，絕不忽視任何一個(gè)細(xì)節(jié)，把機(jī)修車間打造成企業(yè)樣板化車間。
二、長(zhǎng)計(jì)劃、短安排、立即做。
不管干什么工作，都必須有計(jì)劃、有落實(shí)，同時(shí)落實(shí)要及時(shí)。在我的工作中有很多事沒(méi)有干好，無(wú)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，干到哪算哪，安排工作拖拖拉拉，很多事情半途而廢。因此，不管是長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃還是短期計(jì)劃，都要立即行動(dòng)、馬上就辦，將工作落到實(shí)處，否則都只是一句空話大話。只要有了長(zhǎng)計(jì)劃、短安排，工作才能真正實(shí)現(xiàn)有序、有效；也只有把立即做形成習(xí)慣，才能不斷進(jìn)步。
通過(guò)學(xué)習(xí)，下一步要將工作列出計(jì)劃，制定工作節(jié)點(diǎn)，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行落實(shí)，根據(jù)時(shí)間節(jié)點(diǎn)及時(shí)落實(shí)，確保工作按時(shí)保質(zhì)保量完成。
三、日清月結(jié)、有條不紊。
“今日事情今日做”“明日復(fù)明日，明日何其多”，這是我們小時(shí)候就知道的.名言警句，在工作中也要養(yǎng)成這個(gè)好習(xí)慣，有時(shí)任務(wù)稍微重一點(diǎn)，就有畏難情緒，找理由拖延，覺(jué)得今天做不完的，明天還可以接著做。通過(guò)經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，明天的事情會(huì)更多，導(dǎo)致工作一拖再拖。在拖延中自己并不快樂(lè)，反而感覺(jué)壓力更大，嚴(yán)重影響工作效率，甚至導(dǎo)致自信心下降。因此，今天的事情今天做完，絕對(duì)不能過(guò)夜，因?yàn)槊魈爝€有更重要的事情要做，為了不給自己更大壓力，明天必須堅(jiān)持干完當(dāng)天的工作。
在做到“今天的事情今天干”的同時(shí)，要合理安排好工作，不能糊弄和應(yīng)付，把今天該做的做好，把明天要做的計(jì)劃好、準(zhǔn)備好，才能達(dá)到“日清日高”的境界。
干好心得體會(huì)篇十一
在認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會(huì)《干好工作18法》之后，真正理解了一個(gè)崗位就是一份責(zé)任?！?8法”讓我明白在工作中，掌握科學(xué)的方法，才能確保高效，提升工作水平，工作中就會(huì)有了自信和底氣。在自己的崗位上，以最低的成本、最高的效率、最好的質(zhì)量將本職工作做出成效。
“不要差不多，盯住最完美”。在實(shí)際工作中只求過(guò)得去，粗心大意，不求過(guò)得硬，滿足于應(yīng)付了事；這樣的心態(tài)看似沒(méi)有什么大礙，但是集中起來(lái)就會(huì)導(dǎo)致“差很多”。所以工作中，要養(yǎng)成嚴(yán)肅、嚴(yán)格、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)貙?duì)待工作的習(xí)慣，絕不忽視任何一個(gè)細(xì)節(jié)，絕不放過(guò)任何一個(gè)疑點(diǎn)，把一件事做好，做到不讓別人再替自己做。
生活中，一個(gè)人最好的狀態(tài)就是從容不迫，無(wú)論遇到什么事情，到自己面前的時(shí)候都能夠泰然處之。莊子曰：“謀無(wú)主則困，事無(wú)備則廢?！奔矗褐\劃事情如果沒(méi)有主見(jiàn)就會(huì)陷入困境中。事情假如沒(méi)有做過(guò)準(zhǔn)備就做不成。不管做什么事都要有自己的主見(jiàn)和事先的準(zhǔn)備，否則會(huì)一事無(wú)成。
工作有條理，才能有高效。如果工作中沒(méi)有計(jì)劃，想到哪就做到哪，工作就像一團(tuán)亂麻，而且分不清主次，也沒(méi)有重點(diǎn)。感覺(jué)一天渾渾噩噩的，沒(méi)有什么進(jìn)展。所以，我們?cè)诠ぷ髦行枰智逯鞔危谐雒刻熘匾?，緊急的先完成，然后再依次去完成其他的工作任務(wù)，對(duì)自己工作中的主次就有了非常清晰的認(rèn)識(shí)，做起事情來(lái)也會(huì)條理清晰。
在工作中，不是每一個(gè)人的單打獨(dú)斗。我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，所以就需要團(tuán)隊(duì)成員之間默契的合作。這就需要我們之間的溝通要順暢，要互相理解。對(duì)上級(jí)交待的工作，要勤匯報(bào)、多請(qǐng)示、多溝通，確保做到事事有交代，件件有著落，事事有回音。在和別人溝通之前，可以先列一個(gè)提綱，這樣就做到心中有數(shù)。
另外，在溝通的時(shí)候，把溝通的`重點(diǎn)提煉出來(lái)，這樣就不會(huì)讓別人覺(jué)得云里霧里，聽(tīng)不懂我們想要表達(dá)的意思。
首先要提升擔(dān)當(dāng)能力。遇事有擔(dān)當(dāng)，才能靠得住，努力做到知責(zé)、擔(dān)責(zé)、盡責(zé)。對(duì)工作要求和職責(zé)要做到心中有數(shù)，對(duì)遇到的錯(cuò)綜復(fù)雜的矛盾，要不回避、不推諉、不拖沓，積極想辦法，迎難而上，攻堅(jiān)克難，勇于主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真做好，做到位，出效果。
要提高細(xì)節(jié)意識(shí)。不因?yàn)樽约旱拇中拇笠舛霈F(xiàn)紕漏，要精益求精，粗中有細(xì)，精雕細(xì)刻，工作必須一個(gè)環(huán)節(jié)一個(gè)環(huán)節(jié)地細(xì)摳，做到事交我辦請(qǐng)放心。
我們要認(rèn)真做好手里工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，做到對(duì)工作的執(zhí)著和熱愛(ài)，對(duì)事業(yè)的不懈追求。
干好心得體會(huì)篇十二
我院組織全體醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)“機(jī)關(guān)工作十八法”，很受啟發(fā)，此文不僅為我以后的工作提供了好的方法，也為我以后工作該怎么干指明了方向。
俗話說(shuō)“態(tài)度決定高度"。作為醫(yī)院一員應(yīng)該以積極的心態(tài)、端正的態(tài)度去面對(duì)各項(xiàng)工作,去認(rèn)真完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，以積極的態(tài)度和專業(yè)的技術(shù)回饋社會(huì)，不能抱著“差不多”的心態(tài)去干工作。
在平日的工作中，我都會(huì)抱著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度去完成每一項(xiàng)工作，如果出現(xiàn)1%的疏漏往往會(huì)造成100%的`錯(cuò)誤，正所謂差之毫厘、謬以千里，長(zhǎng)期下去對(duì)工作對(duì)事業(yè)不利、對(duì)自身成長(zhǎng)不利、對(duì)醫(yī)院形象也不利。工作中，一定要繼承和發(fā)揚(yáng)好這一優(yōu)良傳統(tǒng)，強(qiáng)化精品意識(shí)、細(xì)節(jié)意識(shí)，時(shí)刻擁有“沒(méi)有最好，只有更好”的理念，養(yǎng)成嚴(yán)肅嚴(yán)格嚴(yán)謹(jǐn)?shù)貙?duì)待工作的習(xí)慣，絕不無(wú)視任何一個(gè)細(xì)節(jié)，絕不放過(guò)任何一個(gè)疑點(diǎn)，要做就把每件事做到極致，切實(shí)做到“文經(jīng)我手無(wú)過(guò)失、事交我辦請(qǐng)放心”，自覺(jué)杜絕“差不多”，追求最完美。
做任何事都應(yīng)該有方案，要結(jié)合科室定制屬于自己的。只有這樣，才能一步一個(gè)腳印，慢慢得到提高，各項(xiàng)工作才能到達(dá)預(yù)期目標(biāo)，醫(yī)院印制的日常工作手冊(cè)做到日清月結(jié)，我要做到有條不紊。結(jié)合當(dāng)前開(kāi)展的“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”學(xué)習(xí)的平臺(tái)，根本公共衛(wèi)生效勞工程、家庭工作，全員做到學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化。
在學(xué)中干、在干中學(xué)，在學(xué)習(xí)與工作的良性循環(huán)中不斷增強(qiáng)理論知識(shí)并靈活運(yùn)用到實(shí)際工作中去，更好地為廣大人民服務(wù)。
自覺(jué)做到“講政治、有信念，講規(guī)矩、有機(jī)率,講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為”，結(jié)合“一次辦好”工作要求，全員要“勇于擔(dān)當(dāng)、狠抓落實(shí)”做到在其位、謀其政、負(fù)其責(zé)，將本職工作做好、做細(xì)、做實(shí)。
首先要熟悉自己工作崗位的職能職責(zé)，對(duì)自己職能職責(zé)范圍內(nèi)的事，都要主動(dòng)地去做，盡心盡力地去做，不要事事等領(lǐng)導(dǎo)來(lái)安排，多請(qǐng)示，多報(bào)告，提出問(wèn)題，給出意見(jiàn)建議，互相尊重、換位思考，積極配合，養(yǎng)成從小事做起、從點(diǎn)滴做起的實(shí)干精神，實(shí)際工作中，應(yīng)該注意適時(shí)反響、階段性反響，特別是執(zhí)行中遇到困難、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí)更需要及時(shí)反響，做到凡事有交代、件件有著落、事事有回音。
工作中的急事要緩辦，如果急事急辦可能會(huì)忙中出錯(cuò)，急_上加急就會(huì)錯(cuò)漏百出，難以彌補(bǔ)。遇到急事，應(yīng)當(dāng)冷靜思考、沉著應(yīng)對(duì)，不急于表態(tài)，不隨便答復(fù)，考慮周全后再去妥善辦理；對(duì)緩事要有方案，抽空及時(shí)做，不要拖延，要事先安排，以免臨時(shí)抱佛腳，忙亂而又得不到好結(jié)果。
通過(guò)集體學(xué)習(xí)“機(jī)關(guān)工作十八法”，為進(jìn)一步改進(jìn)醫(yī)務(wù)人員工作方法和提升醫(yī)療效勞質(zhì)量奠定了堅(jiān)實(shí)根基。
干好心得體會(huì)篇十三
工作是人們生活中不可或缺的一部分，每個(gè)人對(duì)于如何干好工作都有自己的心得和體會(huì)。在我多年的工作經(jīng)驗(yàn)中，我逐漸形成了一套屬于自己的干好工作法則。這些法則不僅幫助我更好地完成工作任務(wù)，還讓我在職場(chǎng)中不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步。下面我將分享我干好工作法則的心得體會(huì)。
首先，明確目標(biāo)并制定計(jì)劃。干好工作需要明確工作目標(biāo)，在明確目標(biāo)的基礎(chǔ)上，制定合理的計(jì)劃。在制定計(jì)劃時(shí)，我會(huì)考慮到工作的優(yōu)先級(jí)和時(shí)間的安排，確保在有限的時(shí)間內(nèi)高效完成任務(wù)。同時(shí)，我也會(huì)對(duì)計(jì)劃進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，以應(yīng)對(duì)工作中的突發(fā)情況和變化。
其次，加強(qiáng)溝通與協(xié)作。在團(tuán)隊(duì)中，良好的溝通和協(xié)作能力是至關(guān)重要的。我會(huì)積極主動(dòng)地與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行溝通，了解彼此的工作進(jìn)展和需求。在工作中遇到難題時(shí)，我會(huì)主動(dòng)尋求幫助，并與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作解決問(wèn)題。通過(guò)與他人的溝通與協(xié)作，我不僅可以更好地完成任務(wù)，還能夠?qū)W習(xí)到他人的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，不斷提升自己。
第三，保持積極的工作態(tài)度。積極的工作態(tài)度是干好工作的關(guān)鍵。在面對(duì)困難和挑戰(zhàn)時(shí)，我會(huì)以積極的心態(tài)對(duì)待，相信團(tuán)隊(duì)和自己可以克服困難。我會(huì)不斷學(xué)習(xí)和提升自己，保持對(duì)工作的熱情和激情。同時(shí)，我也會(huì)將工作與生活平衡好，注重自身的身心健康，這樣才能更好地投入到工作中去。
第四，注重細(xì)節(jié)和品質(zhì)。細(xì)節(jié)和品質(zhì)決定著工作的成敗。在工作中，我會(huì)注重細(xì)節(jié)，仔細(xì)檢查工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)，確保工作的準(zhǔn)確性和完整性。同時(shí)，我也會(huì)注重工作的品質(zhì)，追求卓越和優(yōu)質(zhì)。我相信只有將每一個(gè)細(xì)節(jié)做到精益求精，才能夠干出好的工作。
最后，不斷學(xué)習(xí)和提升自己。職場(chǎng)是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的地方，只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己，才能夠在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。我會(huì)通過(guò)閱讀相關(guān)的書籍、參加培訓(xùn)和交流活動(dòng)等方式，不斷增加自己的知識(shí)和技能。同時(shí)，我也注重學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn)和成功之道，吸收他們的優(yōu)點(diǎn)，不斷完善自己。
通過(guò)多年的實(shí)踐，我發(fā)現(xiàn)以上這些干好工作法則對(duì)我來(lái)說(shuō)非常有效。當(dāng)然，在實(shí)踐中，我也會(huì)不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，根據(jù)不同的工作環(huán)境和需求做出相應(yīng)的調(diào)整。我相信只要堅(jiān)持這些法則，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，我一定能夠在工作中取得更好的成績(jī)。希望以上的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)能夠?qū)Ω嗟娜擞兴鶈l(fā)，讓大家都能夠干出更好的工作。
干好心得體會(huì)篇十四
昨天，收到王峰副書記發(fā)給來(lái)的“做了”與“做好”的區(qū)別這一話題，引起了我對(duì)自己輔導(dǎo)員工作的深思，因?yàn)椤白隽恕焙汀白龊谩彪m然只有一字之差，但兩者卻有本質(zhì)的區(qū)別，更是造就不同人生高度和品質(zhì)的天地之別。更是提醒我在日常的輔導(dǎo)員工作中，不讓自己“低標(biāo)準(zhǔn)、低追求的定位”毀了自己的工作追求，還要時(shí)刻要求自己“拔高標(biāo)準(zhǔn)、拔高追求”，用“高標(biāo)準(zhǔn)、高追求”的做事態(tài)度為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，為此我要做到以下幾點(diǎn)：
翻看商丘工學(xué)院的發(fā)展歷程，為什么可以發(fā)展之迅速，成長(zhǎng)之強(qiáng)大？是因?yàn)樗坏诮虒W(xué)質(zhì)量上精益求精，在對(duì)教師的管理上也更加追求完美，每一名教職工每天都充滿正能量，作為一名在學(xué)校從事輔導(dǎo)員工作十幾年的我，深深的明白“做了”和“做好”雖然僅有一字之差，但二者的本質(zhì)是不同的，在從事學(xué)生管理工作的過(guò)程和在社會(huì)上工作是一樣的，要想做得出色，受到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可和學(xué)生歡迎，就必須嚴(yán)格要求自己，這也是把事情做好的保證，如果總是覺(jué)得“差不多”就行了，那我將永遠(yuǎn)停留在“做了”那一步。
經(jīng)驗(yàn)雖然很重要，但社會(huì)發(fā)展之速度早已甩經(jīng)驗(yàn)十八條街，我以為的工作需求可能早已不是學(xué)生想要的。所以，我必須認(rèn)真對(duì)待每項(xiàng)工作，必須以全新的姿態(tài)去看待每個(gè)學(xué)生，思想要與時(shí)俱進(jìn)，理論要與時(shí)俱進(jìn)，才有可能成為學(xué)生滿意的老師，才有可能做出讓家長(zhǎng)滿意的結(jié)果。要想達(dá)到這樣的效果，我就必須保持“空杯子”心態(tài)，主動(dòng)向比我優(yōu)秀的人對(duì)標(biāo)、學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)他們的長(zhǎng)處，學(xué)習(xí)他們的長(zhǎng)處，補(bǔ)救自己的短板，同時(shí)積極汲取自己專業(yè)以外的知識(shí)，學(xué)以致用，才會(huì)不斷縮短我與優(yōu)秀的人之間的差距。
多年的工作經(jīng)驗(yàn)告訴我，工作只有經(jīng)過(guò)規(guī)劃才會(huì)有明確的方向，規(guī)劃的前提就是自我思考，思考工作的每一環(huán)節(jié)，雖然有可能存在考慮不全面的情況出現(xiàn)，但要比沒(méi)有思考就去瞎規(guī)劃得到的效果好得多，所以“四肢勤奮是假努力，深度思考是真勤奮”。
反思完王書記讓我們根據(jù)自己的實(shí)際情況，而思考的這一話題，讓我領(lǐng)悟到，在當(dāng)今這個(gè)時(shí)代，大學(xué)生、博士生早已不稀缺，有能力的人每天都在拼命努力奮斗，比我們優(yōu)秀的人都在努力奔跑，所以不能再以自己的經(jīng)驗(yàn)而引以為榮，更不要拿以往的成就到處?kù)乓桶敛?，要想讓自己成為工作中不可替代的那個(gè)人，我就要重視“做好”這一結(jié)果，拋棄“做了”這一心態(tài)，同時(shí)也能成為我個(gè)人的人生理想和價(jià)值追求。
干好心得體會(huì)篇十五
當(dāng)閱讀了一本名著后，大家對(duì)人生或者事物一定產(chǎn)生了許多感想，需要回過(guò)頭來(lái)寫一寫讀后感了。為了讓您不再為寫讀后感頭疼，下面是小編為大家收集的讀《干好工作18法》有感，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
在認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會(huì)“文經(jīng)我手無(wú)差錯(cuò)，事交我辦請(qǐng)放心”之后，真正理解了一個(gè)崗位就是一份責(zé)任。我們?cè)w慕那些成功人士，也曾努力尋找過(guò)他們?nèi)玺~(yú)得水的秘訣。可能夠找出的只是他們的那份自信和對(duì)工作的執(zhí)著與認(rèn)真?！笆朔ā苯o了我如何在工作中掌握科學(xué)的工作方法，才能確保高效，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)，提升工作的境界和水平。有了好的工作方法，在工作中我就會(huì)有了自信和底氣，知道如何把工作干好。
“文經(jīng)我手無(wú)差錯(cuò)，事交我辦請(qǐng)放心”透露的是對(duì)別人認(rèn)真的承諾和信任，肩上的責(zé)任。我們必須尊重科學(xué)，以精益求精的高度責(zé)任感和頑強(qiáng)拼搏，不畏艱險(xiǎn)；我們要認(rèn)真做好手里工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，做到對(duì)工作的執(zhí)著和熱愛(ài)，對(duì)事業(yè)的不懈追求。我們必須盡心盡責(zé)，只有在自己的崗位上，以最低的成本、最高的'效率、最好的質(zhì)量把本職工作做到最出色，才能真正做到讓人放心，真正做到“文經(jīng)我手無(wú)差錯(cuò)，事交我辦請(qǐng)放心”。
就目前工作性質(zhì)而論，做一個(gè)讓人放心的人還需要提升很多方面。
首先要提升擔(dān)當(dāng)能力。遇事有擔(dān)當(dāng)，才能靠得住，我個(gè)人在這方面還需要努力做到知責(zé)、擔(dān)責(zé)、盡責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)。對(duì)工作要求和職責(zé)要做到心中有數(shù)，對(duì)遇到的錯(cuò)綜復(fù)雜的矛盾，要不回避、不推諉、不拖沓，積極想辦法，迎難而上，攻堅(jiān)克難，勇于主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，對(duì)任何一項(xiàng)工作要用上全部心思和精力，使圓自己最大的勁，認(rèn)真做好，不敷衍，做到位，出效果。
二是要提升執(zhí)行能力。首先要克服個(gè)人辦事拖拉的不良工作作風(fēng)，著力提升辦事的效率。其次任何時(shí)候都要真正以扎實(shí)的'工作完成當(dāng)前的各項(xiàng)工作任務(wù)。再次要不斷地向?qū)嵺`和周圍同事學(xué)習(xí)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)方法、能力和技巧，不斷豐富實(shí)踐，積累經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，還要學(xué)會(huì)巧干，面對(duì)不同的情況、不同的問(wèn)題，要學(xué)會(huì)具體問(wèn)題具體分析，不盲目、不蠻干，講方法、講技巧，把學(xué)習(xí)借鑒與總結(jié)提煉相結(jié)合，既用好外地經(jīng)驗(yàn)，也打磨好本地“土辦法”。
三是要提升強(qiáng)溝通能力。作為學(xué)校中層干部需要協(xié)調(diào)學(xué)校各個(gè)處室的關(guān)系，所以要不斷強(qiáng)化溝通能力。在實(shí)際工作中，因個(gè)人性格原因，不愿主動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)、同事多溝通，形成信息相互不靈通現(xiàn)象，在今后工作中克服性格缺陷，爭(zhēng)取做到勤匯報(bào)、多請(qǐng)示、多溝通，確保做到事事有交代，件件有著落，事事有回音。
四是要提高細(xì)節(jié)意識(shí)。我總是熱情有余，細(xì)致不足。有時(shí)候也覺(jué)得這可能不是什么大問(wèn)題。好多時(shí)候，在工作中會(huì)因?yàn)樽约旱拇中拇笠舛霈F(xiàn)紕漏，甚至造成無(wú)法預(yù)計(jì)的后果。在工作中有圖快的想法，只求應(yīng)付了事，完成任務(wù)，不求精益求精，不注重細(xì)節(jié)，今后不管是做人做事要粗中有細(xì)，精雕細(xì)刻，對(duì)有些工作必須一個(gè)環(huán)節(jié)一個(gè)環(huán)節(jié)地細(xì)摳，做到事交我辦請(qǐng)放心。
“文經(jīng)我手無(wú)差錯(cuò)、事交我辦請(qǐng)放心”學(xué)習(xí)活動(dòng)對(duì)我們每一個(gè)人來(lái)說(shuō)都是一次塑造自我的好機(jī)會(huì)，我在此承諾會(huì)在今后的工作中始終按活動(dòng)的宗旨要求自己，認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé)的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
干好心得體會(huì)篇十六
作為一名從事排水事業(yè)的工作人員，我深知排水工作的重要性。多年來(lái)，我在實(shí)踐中總結(jié)出一些心得和體會(huì)，希望能與大家分享。下面我將從工作態(tài)度、技術(shù)要求、協(xié)同配合、創(chuàng)新發(fā)展和社會(huì)效益五個(gè)方面展開(kāi)論述。
第二段:工作態(tài)度。
在從事排水工作中，正確的工作態(tài)度是至關(guān)重要的。首先，要有高度責(zé)任感和使命感。排水事業(yè)關(guān)系著人們的生活質(zhì)量和城市的發(fā)展水平，我們必須時(shí)刻牢記這一點(diǎn)，抱著一顆服務(wù)大眾的心態(tài)對(duì)待工作。其次，要積極主動(dòng)，不怕吃苦。排水工作往往伴隨著惡劣的工作環(huán)境和緊迫的工作任務(wù)，在這樣的情況下，我們不能退縮也不能懈怠，而應(yīng)以積極的態(tài)度投入到工作中去。
第三段:技術(shù)要求。
在排水工作中，技術(shù)要求是核心競(jìng)爭(zhēng)力的體現(xiàn)。首先，我們要熟練掌握各種排水設(shè)備的操作和維護(hù)技術(shù)，以便能夠及時(shí)解決各種突發(fā)問(wèn)題。其次，要不斷學(xué)習(xí)和更新知識(shí)，了解最新的排水技術(shù)和設(shè)備，以提高工作的效率和完成質(zhì)量。另外，排水工作是一項(xiàng)細(xì)致入微的工作，我們需要具備較高的觀察能力和分析問(wèn)題的能力，以便能夠準(zhǔn)確判斷和處理各種排水問(wèn)題。
第四段:協(xié)同配合。
排水工作是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要多個(gè)部門和專業(yè)的協(xié)同配合才能實(shí)現(xiàn)良好的排水效果。在工作中，我們要始終保持與其他相關(guān)部門的良好溝通和協(xié)調(diào)，形成合力，共同推動(dòng)排水事業(yè)的發(fā)展。此外，多部門聯(lián)合行動(dòng)也能夠減少重復(fù)投資，并減少工作中的沖突和矛盾。
第五段:創(chuàng)新發(fā)展和社會(huì)效益。
排水事業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)創(chuàng)新和改進(jìn)。在工作中，我們要積極探索和應(yīng)用新技術(shù)、新方法，不斷提高排水設(shè)備的性能和效率，以應(yīng)對(duì)人口增加和城市發(fā)展對(duì)排水事業(yè)的挑戰(zhàn)。同時(shí)，我們也要注重社會(huì)效益的提升，努力推動(dòng)排水工作與環(huán)保、可持續(xù)發(fā)展等方面的結(jié)合，促進(jìn)城市的綠色發(fā)展和居民的生活品質(zhì)的提高。
結(jié)尾段:總結(jié)。
在從事排水工作中，我們要始終保持正確的工作態(tài)度，不斷提高自己的技術(shù)素質(zhì)，與其他部門積極協(xié)作，推動(dòng)排水事業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展。只有如此，我們才能更好地履行我們的責(zé)任，為城市的發(fā)展貢獻(xiàn)更多。希望我的心得和體會(huì)能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈l(fā)和幫助，共同推動(dòng)排水工作的發(fā)展。
干好心得體會(huì)篇十七
近日，學(xué)習(xí)了《干好工作18法：文經(jīng)我手無(wú)差錯(cuò)，事交我辦請(qǐng)放心》一文，深有感受，受益匪淺。文中所講干好工作的18種方法，分別是：1、不要差不多，盯住最完美；2、長(zhǎng)計(jì)劃、短安排、立即做；3、日清月結(jié)，有條不紊；4、學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化；5、注重積累，始終在研究狀態(tài)下工作；6、信息要對(duì)稱，善于溝通；7、分工不分家，主動(dòng)補(bǔ)臺(tái)；8、執(zhí)行有力，反饋及時(shí)；9、跳出自身看自身，立足自己看自己；10、事情要一樁一樁地做；11、想問(wèn)題、做事情要盡可能合情合理；12、自覺(jué)按職能職責(zé)做事，永遠(yuǎn)忠于職守；13、分清輕重緩急，抓本質(zhì)、抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵；14、掌握特點(diǎn)，把握規(guī)律；15、始終保持適度的緊張感；16、不多事、不誤事、不壞事；17、急事緩辦、緩事急辦；18、務(wù)虛與務(wù)實(shí)相結(jié)合。這18法，既是干好工作的方法技巧，又是干好工作的具體要求。“文經(jīng)我手無(wú)差錯(cuò)，事交我辦請(qǐng)放心”更是對(duì)行文辦事，謀劃落實(shí)的高度概括。
我通過(guò)學(xué)習(xí)，認(rèn)為這18法不僅適用于行政事業(yè)單位，更適用于企業(yè)單位。對(duì)我們公司目前快速發(fā)展的形勢(shì)來(lái)講，更是極為適合。運(yùn)用好這18法，不僅可以使我們公司每個(gè)員工學(xué)會(huì)如何工作，避免少走彎路，快速成長(zhǎng)，又可讓我們公司很快形成科學(xué)合理、高效務(wù)實(shí)的管理體系，樹(shù)立我們公司良好的社會(huì)形象。結(jié)合本職工作及個(gè)人學(xué)習(xí)理解，反省自查，取長(zhǎng)補(bǔ)短；掌握方法，快速提高；完善自己，促進(jìn)工作。重點(diǎn)從感受頗多的幾個(gè)方面簡(jiǎn)要談?wù)勛约旱恼J(rèn)識(shí)及感受。
“差不多”是我們平時(shí)常說(shuō)的一句口頭語(yǔ)。很多人學(xué)習(xí)上一知半解、淺嘗輒止；工作中只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，滿足于應(yīng)付了事；生活中粗心大意、隨意邋遢等等。這是大多數(shù)人存在的問(wèn)題，也是我個(gè)人存在的問(wèn)題。我雖在行政單位工作近20年，經(jīng)歷了行政單位嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和不容出錯(cuò)的責(zé)任倒查機(jī)制，但由于受行政單位個(gè)別同志“干好干壞一個(gè)樣、干與不干一個(gè)樣”“干的越多、出錯(cuò)越多、受批評(píng)越多”等歪理邪說(shuō)、歪風(fēng)邪氣的影響，對(duì)待工作也出現(xiàn)“不求出彩，但求無(wú)過(guò)”的懈怠思想，工作落實(shí)上有“差不多就行了”的應(yīng)付現(xiàn)象。這18法中第一條就針對(duì)這一問(wèn)題，可見(jiàn)此類問(wèn)題存在之普遍，后果之嚴(yán)重！說(shuō)到底，就是態(tài)度問(wèn)題。是對(duì)工作的重視程度不夠，是責(zé)任心還不強(qiáng)！要解決好這一問(wèn)題，最根本的就是解決思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題，要有不干則已，干則干好，務(wù)求盡善盡美的思想目標(biāo)。把完成一項(xiàng)工作從“干”的`基本要求上升到“干好”高度要求，從注重落實(shí)過(guò)程轉(zhuǎn)變?yōu)樽⒅芈鋵?shí)效果。
而砂石骨料作為一個(gè)新興專業(yè)領(lǐng)域，需要學(xué)習(xí)的專業(yè)知識(shí)太多。特別是像我一樣以前從未從事砂石骨料行業(yè)的和新入職員工來(lái)講，很快學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)，在工作中加以應(yīng)用顯得迫在眉睫！集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)是我們的表率！常常白天處理業(yè)務(wù)，晚上靜心學(xué)習(xí)。遇到好的學(xué)習(xí)內(nèi)容就給我們轉(zhuǎn)發(fā)，引導(dǎo)我們共同學(xué)習(xí)。先不論給大家轉(zhuǎn)發(fā)的學(xué)習(xí)內(nèi)容不僅多，而且全。就單單是要轉(zhuǎn)發(fā)給大家的學(xué)習(xí)內(nèi)容，是不知翻閱了、學(xué)習(xí)了、篩選了、領(lǐng)會(huì)了多少內(nèi)容才給我們轉(zhuǎn)發(fā)領(lǐng)學(xué)。公司領(lǐng)導(dǎo)知道我以前從事行政工作，從未接觸砂石骨料行業(yè)，就尤為關(guān)心我的學(xué)習(xí)。給我推薦好的學(xué)習(xí)的平臺(tái)，給我發(fā)送好的學(xué)習(xí)內(nèi)容，指導(dǎo)我如何快速學(xué)習(xí)成長(zhǎng)，如何在工作中予以應(yīng)用落實(shí)，如何通過(guò)學(xué)習(xí)解決工作難題。所以，我認(rèn)為“學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化”，不僅要在學(xué)中干、在干中學(xué)，更重要的是要將學(xué)習(xí)制度化、系統(tǒng)化、長(zhǎng)期化、目標(biāo)化，要通過(guò)有計(jì)劃的學(xué)習(xí)讓大家共同掌握專業(yè)知識(shí)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。在工作中要隨時(shí)記錄遇到難題，總結(jié)存在問(wèn)題，反思和剖析存在問(wèn)題的原因，找出解決辦法。實(shí)際工作中不僅要依靠專業(yè)知識(shí)，更要不斷總結(jié)和積累，形成工作經(jīng)驗(yàn)，有效解決各類問(wèn)題，做到事半功倍。
團(tuán)隊(duì)是一個(gè)集體，團(tuán)結(jié)協(xié)作、主動(dòng)補(bǔ)臺(tái)不只是一種工作方法，更是一種品行操守、一種胸懷胸襟。工作中有人補(bǔ)臺(tái)，就可能避免錯(cuò)誤，或是將損失降到最低。很多工作不是哪一個(gè)部門能單獨(dú)完成的，也不是哪一個(gè)人能單獨(dú)完成的。行政事業(yè)單位如此，在企業(yè)更應(yīng)該如此。我們公司發(fā)展迅速，業(yè)務(wù)涉及點(diǎn)多、線長(zhǎng)、任務(wù)繁重，對(duì)管理人員科學(xué)分工，合理統(tǒng)籌，把合適的人放在合適的崗位，讓特長(zhǎng)的人干專長(zhǎng)的事，尤為重要。不管是負(fù)責(zé)人還是副職，不管是專業(yè)技術(shù)人員還是行政后勤人員，只是分工不同，側(cè)重不同，都是為了公司蓬勃發(fā)展而盡心竭力。只有認(rèn)識(shí)明確，思想統(tǒng)一，目標(biāo)一致，才能共進(jìn)退，同榮辱，相互扶持，取長(zhǎng)補(bǔ)短，相互補(bǔ)臺(tái)，彌補(bǔ)不足。不隔岸觀火，不冷眼旁觀，不陽(yáng)奉陰違，不做面和心不和之人。
干好心得體會(huì)篇十八
每個(gè)人在日常工作中，都會(huì)多次遇到做事情凌亂無(wú)序的情況，分不清事情的主次，找不到工作的重點(diǎn)，造成工作效率低下，不能按質(zhì)按量完成工作任務(wù)。這次學(xué)習(xí)了《干好工作18法》這篇文章，讓大家領(lǐng)會(huì)到“文經(jīng)我手無(wú)差錯(cuò)、事交我辦請(qǐng)放心！”之成功方法與路徑。
《干好工作18法》主要是告訴我們?cè)诠ぷ髦袘?yīng)該把握正確的方向，掌握做事的方法，以便事半功倍。要求我們樹(shù)立正確的目標(biāo)，采取適當(dāng)?shù)耐緩?、步驟和手段，確保高效工作，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)，提升工作的境界和水平。18個(gè)工作方法，可以歸納為五個(gè)方面：一是做事情要為了最終目標(biāo)奮斗，做好長(zhǎng)遠(yuǎn)的計(jì)劃和短期的安排，提高工作執(zhí)行力，爭(zhēng)取做到“今日事今日畢”；二是做事情，爭(zhēng)取做到盡善盡美，嚴(yán)格做好分內(nèi)之事，分清事務(wù)輕重緩急，抓本質(zhì)、抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵，把握好做事情的規(guī)律；三是將學(xué)習(xí)與工作結(jié)合，做到學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化，在工作中注重積累，始終在研究狀態(tài)下工作；四是在工作中保持適度的緊張感，急事緩辦、緩事急辦，做到務(wù)虛和務(wù)實(shí)相結(jié)合；五是善于溝通，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的安排，及時(shí)反饋匯報(bào)，在工作中要團(tuán)結(jié)同事，避免個(gè)人主義，不多事、不誤事、不壞事。
在這18種工作方法中，給大家留下最深印象的是“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”和“注重積累、始終在研究狀態(tài)下工作”這兩點(diǎn)內(nèi)容，我深刻體會(huì)到了掌握這兩種方法的益處。
“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”是告訴我們要在學(xué)習(xí)中工作，在工作中學(xué)習(xí)，兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)，平時(shí)工作任務(wù)繁重，怎么還有時(shí)間和精力單獨(dú)去學(xué)習(xí)呢？如何才能長(zhǎng)久保持學(xué)習(xí)激情、提高工作效率呢？就是在學(xué)習(xí)過(guò)程中結(jié)合工作，在工作的過(guò)程中感悟?qū)W習(xí)，相互啟發(fā)促進(jìn)，自然而然就會(huì)在心中不斷迸發(fā)出熱情的.火花。
“注重積累、始終在研究狀態(tài)下工作”，在做自己的本職工作時(shí)，必須做到沉下身來(lái)、靜下心來(lái)、置身其中，廣泛了解自身工作所涉及的業(yè)務(wù)知識(shí)，做到底數(shù)清、情況明。注重知識(shí)的積累，學(xué)會(huì)在工作中研究，用腦子干活做事，不僅要苦干實(shí)干，還要巧干會(huì)干。強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向和效果導(dǎo)向，知行合一，日積月累，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法、專業(yè)能力?！昂媳е荆诤聊?，百丈之臺(tái)，起于壘土?！庇辛肆康姆e累，就有可能發(fā)生質(zhì)的變化。
工作中，會(huì)時(shí)常感到恐慌，覺(jué)得時(shí)間一晃而過(guò)，好像每天都很忙碌，好像做了很多事情，又好像什么都沒(méi)有做，腦袋很空好像什么也沒(méi)有裝下。對(duì)于工作與學(xué)習(xí)，很多都是淺嘗即止，思考太淺，理解不到事務(wù)的本質(zhì)?！皩W(xué)如逆水行舟，不進(jìn)則退”，即使年齡增大，仍然需要保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)。沒(méi)有時(shí)間就擠時(shí)間，沒(méi)有時(shí)間單獨(dú)學(xué)習(xí)，那就將工作與學(xué)習(xí)結(jié)合，提升工作技能。要在學(xué)習(xí)與工作的良性互動(dòng)中不斷增強(qiáng)本領(lǐng)，超越自我。
同時(shí)，還需要養(yǎng)成善于思考的習(xí)慣，注重知識(shí)積累，在工作中多問(wèn)幾個(gè)為什么。一點(diǎn)一滴改進(jìn)，做到身在事之中、心在事之上。
學(xué)習(xí)了《干好工作18法》，自己深刻領(lǐng)悟到了工作方法的重要性，不僅有利于提高工作效率，更有利于提升自我。結(jié)合自己的實(shí)際情況，正確運(yùn)用工作方法，將學(xué)習(xí)與工作結(jié)合，在研究狀態(tài)下工作、解決問(wèn)題，通過(guò)量的積累實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍。
干好心得體會(huì)篇十九
近日，閱讀學(xué)習(xí)了《工作十八法》，這篇文章每一條都道出了醫(yī)療工作的要點(diǎn)和精髓，令我受益匪淺。
其中有一條“不要差不多，盯住最完美”讓我印象深刻。
古人云“千丈之堤，以螻蟻之穴潰，百尺之室，以突隙之煙焚。”這句話的意思是，千丈長(zhǎng)的大堤，因螻蟻的洞而潰決，百尺高的房屋，因煙囪裂縫中迸出的火苗而焚毀?？雌饋?lái)是微不足道，甚至是不起眼的東西，就可能因?yàn)椴蛔⒁忉劤纱蟮溤斐蓢?yán)重?fù)p失。
如果我們總是憑借著印象中的習(xí)慣去干工作，遇到困難的問(wèn)題就淺嘗輒止，遇到復(fù)雜的'問(wèn)題就用“差不多”的心態(tài)浮躁了事，俗話說(shuō)細(xì)節(jié)決定成敗，如果總用“差不多”的心態(tài)去對(duì)待工作中的小細(xì)節(jié)就會(huì)對(duì)其他方面產(chǎn)生不利影響，這樣不但對(duì)工作中的某個(gè)細(xì)節(jié)極其不負(fù)責(zé)任，而且也會(huì)對(duì)整體造成不好的影響。
指出了態(tài)度不端正的危害性，要求我們把每一件事做細(xì)致，把嚴(yán)、細(xì)、實(shí)貫穿我們工作的全過(guò)程。杜絕“差不多”追求最完美。
所以，我們一定要強(qiáng)化精神意識(shí)、細(xì)節(jié)意識(shí)，時(shí)刻擁有沒(méi)有最好只有更好的理念，養(yǎng)成嚴(yán)肅、嚴(yán)格、嚴(yán)謹(jǐn)對(duì)待工作的習(xí)慣，絕不忽視任何一個(gè)細(xì)節(jié)，絕不放過(guò)任何一個(gè)疑點(diǎn)，要做就把一件事做到極致。
“注重積累始終在研究下工作?！甭肥且徊讲阶叱鰜?lái)的，還沒(méi)學(xué)會(huì)走，卻總想著向前跑肯定會(huì)跌倒。作為一名醫(yī)護(hù)工作者，我們也應(yīng)該一步一個(gè)腳印，做好自己手頭的工作，不斷積累業(yè)務(wù)知識(shí)，萬(wàn)事都是向前發(fā)展的，我們每天的工作也不斷發(fā)生著改變。
我們不能拖沓，要跟上時(shí)代的潮流，要有“活到老，學(xué)到老”的工作態(tài)度，注重積累，不斷完善和自我提高，要始終在研究狀態(tài)下工作，不懂的要及時(shí)請(qǐng)教，做完以后不斷進(jìn)行思考總結(jié)，讓工作經(jīng)驗(yàn)變成經(jīng)歷，不斷讓自己在實(shí)踐中得到提高。
“自覺(jué)按職能職責(zé)做事，永遠(yuǎn)忠于職守?！比藗兌颊f(shuō)干行愛(ài)一行，處在什么崗位就要履行什么職責(zé)。我們只有以高度的責(zé)任感對(duì)待自己的工作，才能在困難時(shí)找到力量，在浮躁時(shí)得以堅(jiān)定，保持昂揚(yáng)的工作狀態(tài)，做好每一項(xiàng)工作。
強(qiáng)烈的責(zé)任感是做好工作的前提，熱愛(ài)自己所從事的工作，才能激發(fā)出強(qiáng)烈的責(zé)任感。要時(shí)刻提醒自己“工作就是責(zé)任”，干好工作更是自己的份內(nèi)事，長(zhǎng)此以往保持這種心態(tài)，我們一定能把工作干好、干大、干強(qiáng)！
干好心得體會(huì)篇一
第一段：引言（200字）。
干好事是一種令人心生喜悅和滿足感的行為。每個(gè)人都有能力去做一些好事，無(wú)論是大是小，它們都有可能帶來(lái)積極的影響。而我親身經(jīng)歷過(guò)干好事的過(guò)程，并從中獲得了一些寶貴的心得體會(huì)。在這篇文章中，我將分享我對(duì)于干好事的理解和感悟。
第二段：明確目的（200字）。
干好事的目的在于幫助他人，無(wú)論是在物質(zhì)上還是在精神上。在我干好事的過(guò)程中，我深深感受到了幫助他人的快樂(lè)和成就感。我曾經(jīng)幫助一個(gè)鄰居修理破損的水龍頭，這個(gè)簡(jiǎn)單的行動(dòng)不僅在解決了鄰居的困擾，同時(shí)也增進(jìn)了我們之間的友誼。通過(guò)干好事，我明白了共建和諧社會(huì)的重要性，也意識(shí)到自己作為一個(gè)個(gè)體在其中的價(jià)值。
第三段：化解困難（200字）。
干好事并不總是一帆風(fēng)順的。在努力幫助他人的過(guò)程中，我也遇到了許多困難和挑戰(zhàn)。有時(shí)候，我無(wú)法滿足所有人的需求；有時(shí)候，我也會(huì)遇到無(wú)法解決的問(wèn)題。然而，這些困難并沒(méi)有讓我氣餒，反而激發(fā)了我尋找更好解決方案的動(dòng)力。我學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)他人的需求，學(xué)會(huì)了與不同的人建立溝通和聯(lián)系，以更好地解決問(wèn)題。
第四段：影響自己（200字）。
干好事的過(guò)程不僅可以幫助他人，同時(shí)也對(duì)自己產(chǎn)生了積極的影響。通過(guò)干好事，我不僅增強(qiáng)了自己的自信心，還提升了自己的技能和能力。在幫助他人的過(guò)程中，我不斷地學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，逐漸變得更加成熟和穩(wěn)重。此外，通過(guò)看到他人因我的幫助而受益，我也感受到了自己的存在價(jià)值和意義。
第五段：影響他人（200字）。
干好事不僅會(huì)影響到自己，還會(huì)影響到周圍的人。通過(guò)我自己的行動(dòng)，我感受到了好事的連鎖效應(yīng)。當(dāng)我?guī)椭藭r(shí)，他人也會(huì)被激勵(lì)和啟發(fā)，進(jìn)而去幫助更多的人。這樣的連鎖效應(yīng)將會(huì)在社會(huì)中形成一種善良的循環(huán)。通過(guò)干好事，我希望能夠鼓勵(lì)更多的人加入到這個(gè)善良的行列中，共同為社會(huì)的和諧與進(jìn)步貢獻(xiàn)力量。
結(jié)尾：總結(jié)（100字）。
干好事是一種快樂(lè)和有意義的行為，它不僅能幫助他人，還能影響自己和周圍的人。在干好事的過(guò)程中，我明白了幫助他人的重要性，也懂得了尊重他人的需求與選擇。通過(guò)干好事，我感受到了樂(lè)于助人的快樂(lè)和滿足感，同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了自己的成長(zhǎng)與成就。我希望每個(gè)人都能認(rèn)識(shí)到干好事的重要性，并為構(gòu)建一個(gè)更美好的社會(huì)貢獻(xiàn)一份力量。
干好心得體會(huì)篇二
安利（AMWAY）作為全球知名的直銷品牌，一直以來(lái)以其優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和可靠的商業(yè)機(jī)制吸引了許多消費(fèi)者和經(jīng)銷商的關(guān)注。然而，要想在安利這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中干好安利，不僅需要一定的產(chǎn)品知識(shí)和銷售技巧，還需要不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)力。在我過(guò)往的經(jīng)驗(yàn)中，通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐并結(jié)合與客戶和團(tuán)隊(duì)成員的互動(dòng)交流，我總結(jié)出了一些干好安利的心得體會(huì)。
首先，良好的產(chǎn)品知識(shí)是干好安利的基礎(chǔ)。作為一名安利代理商，我們首先要了解自己所銷售的產(chǎn)品。只有深入了解產(chǎn)品的特點(diǎn)、功效和優(yōu)勢(shì)，才能在銷售過(guò)程中更有信心、更有說(shuō)服力，讓消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品產(chǎn)生信任感。因此，我每次推廣新產(chǎn)品之前都會(huì)仔細(xì)研究相關(guān)資料，了解其成分和特點(diǎn)，并親自試用，以便對(duì)客戶提供最合適的推薦和建議。
其次，建立良好的人際關(guān)系和信任是干好安利的關(guān)鍵。安利是一個(gè)以人為本的事業(yè)，和客戶和團(tuán)隊(duì)成員建立互信和良好的溝通，對(duì)于推動(dòng)銷售和發(fā)展團(tuán)隊(duì)起到非常重要的作用。作為一名安利代理商，我注重與客戶建立真誠(chéng)的關(guān)系，以了解他們的需求和關(guān)注點(diǎn)，幫助他們找到最合適的解決方案。同時(shí)，在團(tuán)隊(duì)中，我鼓勵(lì)成員之間的相互支持和合作，并提供持續(xù)的培訓(xùn)和激勵(lì)，幫助他們發(fā)展自己的事業(yè)。通過(guò)這樣的方式，我能夠建立起一支穩(wěn)定而有活力的團(tuán)隊(duì)，為自己的事業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
再次，持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升是干好安利的必然選擇。安利提供了豐富的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，以幫助代理商不斷成長(zhǎng)和提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。作為一名安利代理商，我積極參與各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷豐富自己的產(chǎn)品知識(shí)和銷售技巧。同時(shí)，我也定期參加行業(yè)會(huì)議和交流活動(dòng)，與其他經(jīng)驗(yàn)豐富的代理商和專業(yè)人士交流分享，汲取他們的經(jīng)驗(yàn)和智慧。通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)和自我提升，我能夠更好地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化和客戶需求，提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力。
最后，堅(jiān)持執(zhí)著和耐心是干好安利不可或缺的品質(zhì)。在安利這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中，取得成功并不是一蹴而就的，而是需要積累和耐心的過(guò)程。作為一名安利代理商，我遇到過(guò)無(wú)數(shù)的困難和挑戰(zhàn)，但我始終堅(jiān)持下去，并相信只要用心去做，就會(huì)取得成功。對(duì)于客戶和團(tuán)隊(duì)成員，我也傳遞著積極向上的態(tài)度和信念，鼓勵(lì)他們堅(jiān)持并相信自己的能力。通過(guò)持續(xù)的努力和執(zhí)著，我成功地突破了自己的業(yè)績(jī)目標(biāo)，并見(jiàn)證了團(tuán)隊(duì)的不斷壯大。
總之，干好安利不僅僅是推銷產(chǎn)品和賺取收入的過(guò)程，更是一個(gè)個(gè)人成長(zhǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)的過(guò)程。通過(guò)專業(yè)產(chǎn)品知識(shí)、良好的人際關(guān)系、持續(xù)的學(xué)習(xí)和自我提升以及堅(jiān)持執(zhí)著和耐心，我們能夠在安利這個(gè)市場(chǎng)中取得成功，并幫助更多的人改善生活。只要我們始終堅(jiān)信自己的夢(mèng)想并為之努力，總會(huì)走出一條屬于自己的成功之路。
干好心得體會(huì)篇三
如何當(dāng)好基層干部，說(shuō)白了就是怎樣才能管好人，實(shí)現(xiàn)自己的好政績(jī)。問(wèn)題提出來(lái)后，也許有人會(huì)說(shuō)：指導(dǎo)司機(jī)只要“管好自己的人，看好自己的門”，管理大膽一點(diǎn)、措施全一點(diǎn)、辛苦多一點(diǎn),就能把工作干好。其實(shí)不然,指導(dǎo)司機(jī)要干好自己的工作,必須有較強(qiáng)的責(zé)任心、合理化的管理和吃苦耐勞的精神。
一、指導(dǎo)司機(jī)必須有較強(qiáng)的責(zé)任心。
沒(méi)有責(zé)任心就沒(méi)有動(dòng)力,就失去了積極性和主動(dòng)性，就會(huì)喪失決心和耐性,對(duì)什么事都處于不負(fù)責(zé)任的態(tài)度，就缺乏承擔(dān)責(zé)任的勇氣。遇事不從自身的教訓(xùn)找原因,而是想方設(shè)法去推卸責(zé)任；處理事情避重就輕,推三阻四。認(rèn)為職工業(yè)務(wù)教育應(yīng)該由教育科來(lái)完成，職工的思想教育那是書記的事，安全措施的修訂是安檢室的責(zé)任等。凡事都持“事不關(guān)己,高高掛起”的態(tài)度。
作為指導(dǎo)司機(jī)應(yīng)該明白，自己對(duì)指導(dǎo)組內(nèi)職工具有綜合管理的責(zé)任，負(fù)責(zé)指導(dǎo)組全員的綜合管理。從職工的基礎(chǔ)教育,到安全生產(chǎn)的把關(guān)控制；從職工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的取證調(diào)查，到措施制度的貫徹落實(shí)；按逐級(jí)負(fù)責(zé)的要求,必須由指導(dǎo)司機(jī)自己來(lái)完成。職工的基礎(chǔ)教育包括業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí)學(xué)習(xí)、思想政治工作安全意識(shí)的培養(yǎng)、應(yīng)變能力的教育等；現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的調(diào)查就是深入群眾中去,了解職工的作業(yè)過(guò)程,掌握職工作業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化制度,了解職工思想和生活,從而制定解決方案,以達(dá)到有序可控的目的；現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)控制關(guān)鍵在于措施和制度的落實(shí),制度不落實(shí)就會(huì)出現(xiàn)我行我素,有章不循,給安全生產(chǎn)構(gòu)成威脅。
二、基層管理必須趨于合理化。
1、基層管理必須趨于人本化。指導(dǎo)司機(jī)在管理中要體現(xiàn)人本主義管理,人本化管理不是處處怕得罪人的人性化管理,也不是關(guān)系不錯(cuò)的違章者就可以網(wǎng)開(kāi)一面的管理。在管理同時(shí),要關(guān)心職工的生活,樹(shù)立為職工根本利益著想的態(tài)度。把職工當(dāng)主人看待[此文若非在中文名為在文秘站-的網(wǎng)站出現(xiàn)，那均為抄襲。歡迎舉報(bào)],認(rèn)真聽(tīng)取職工的合理化建議和意見(jiàn)；把職工當(dāng)成自己的朋友,平等相處,消除隔閡；幫職工所需,解職工所難；做思想工作要耐心細(xì)致,語(yǔ)重心長(zhǎng)。對(duì)職工存在的問(wèn)題從站在職工的角度上進(jìn)行分析,找出原因所在,有的放矢進(jìn)行教育。處理問(wèn)題時(shí)要體現(xiàn)出公平性,做到人人平等,一碗水端平。
2、指導(dǎo)司機(jī)的管理必須趨于現(xiàn)實(shí)化。
任何矛盾都有主次之分,解決問(wèn)題要抓主要矛盾，任何主要矛盾都不是一成不變的。指導(dǎo)司機(jī)對(duì)指導(dǎo)組的安全管理也是因人而不同、因環(huán)境而不同、因季節(jié)而不同，它具有時(shí)效性。春秋季節(jié)抓霧天、抓質(zhì)量，夏季多雨抓防汛,冬季寒冷抓人身；日常控制抓現(xiàn)場(chǎng)、節(jié)日假期抓兩紀(jì)、關(guān)鍵時(shí)期抓穩(wěn)定。根據(jù)當(dāng)時(shí)存在的主要問(wèn)題和情況需要，有的放矢的開(kāi)展工作。
3、指導(dǎo)司機(jī)的管理必須趨于制度化。
制度的建立取自于職工的作業(yè)過(guò)程。指導(dǎo)司機(jī)必須經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng),從職工的'作業(yè)過(guò)程中去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,有針對(duì)性的制定措施,完善制度。制度化管理,就是“從群眾中來(lái),到群眾中去”的一個(gè)過(guò)程，制度來(lái)自于群眾,又必須到群眾中去落實(shí)。多年來(lái)的事故教訓(xùn)已經(jīng)總結(jié)出比較完善的制度，目前的制度化管理最關(guān)鍵的是落實(shí)制度,現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)控制就是對(duì)職工生產(chǎn)過(guò)程中每一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,使職工在作業(yè)過(guò)程中按制度的要求去做。只有真抓善管的去工作,扎扎實(shí)實(shí)的抓好制度的落實(shí),使管理趨于制度化，才能使現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)真正達(dá)到有序可控。
4、指導(dǎo)司機(jī)的管理必須趨于創(chuàng)新化。
開(kāi)拓進(jìn)取,不斷創(chuàng)新,更新自己的管理思路,以不同的方法促進(jìn)穩(wěn)定的局面,使安全得到保證。管理不創(chuàng)新,職工長(zhǎng)期適應(yīng)于一種管理模式,就會(huì)在作業(yè)過(guò)程中出現(xiàn)“盲從性”,管理被動(dòng)。創(chuàng)新管理有利于潛力的挖掘。我們北線成立后的第一個(gè)春運(yùn)期間,面對(duì)新人、新車、新線路等各種不利因素,靠以前在其他線時(shí)那種管理很難適應(yīng)我們新北線的管理,為了確保春運(yùn)客車的安全,支部書記樊一凡提出牽引客車必須使用安全提示卡,把途中可能遇到的特殊情況記錄在卡片上,由付司機(jī)根據(jù)提示卡內(nèi)容不漏一個(gè)環(huán)節(jié)的向司機(jī)進(jìn)行提醒,確保了我們北線第一個(gè)春運(yùn)的安全。
在我們北七指導(dǎo)組,我以添乘中發(fā)現(xiàn)司機(jī)的潛力已經(jīng)基本挖盡,值乘中的安全關(guān)鍵在于司機(jī)、付司機(jī)的配合。如果付司機(jī)在值乘中能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)，關(guān)鍵時(shí)候能夠提醒司機(jī),真正起到協(xié)助把關(guān)的作用，安全就有了保障。于是,在我們北七指導(dǎo)組推行付司機(jī)記點(diǎn)的辦法。一方面充分調(diào)動(dòng)付司機(jī)的積極性,增強(qiáng)付司機(jī)的責(zé)任感,挖掘潛力；另一方面,減少司機(jī)值乘中的負(fù)擔(dān),使司機(jī)專心致志開(kāi)好自己的車。這種創(chuàng)新方法,得到了實(shí)踐的驗(yàn)證.
5、指導(dǎo)司機(jī)的管理必須趨于特性化。
指導(dǎo)司機(jī)的管理不是單項(xiàng)專一的管理。不但對(duì)指導(dǎo)組人員的安全進(jìn)行把關(guān),而且還要負(fù)責(zé)機(jī)車質(zhì)量和職工穩(wěn)定,負(fù)責(zé)職工的基礎(chǔ)教育和形勢(shì)教育。所以，在這種綜合性的管理中，指導(dǎo)司機(jī)必須根據(jù)本組的具體情況，體現(xiàn)自己的特點(diǎn),發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)。我在管理中采取的是以教帶管、管教結(jié)合。教是對(duì)職工加強(qiáng)業(yè)務(wù)教育、思想教育、教業(yè)務(wù)技術(shù)、教操縱操作方法和應(yīng)變能力等；管就是根據(jù)管理制度和安全措施對(duì)職工的作業(yè)行為進(jìn)行約束,重點(diǎn)是抓好制度的落實(shí)。這種以教代管,管教結(jié)合的管理思路,適合最基層管理。
6、指導(dǎo)司機(jī)的管理必須趨于集體化。
指導(dǎo)組的管理必須服從機(jī)車隊(duì)的集體利益,以大局為重，團(tuán)結(jié)協(xié)作。按逐級(jí)負(fù)責(zé),指導(dǎo)組必須對(duì)機(jī)車隊(duì)負(fù)責(zé)；機(jī)車隊(duì)必須對(duì)段、車間負(fù)責(zé)。指導(dǎo)司機(jī)必須始終和機(jī)車隊(duì)以及段、車間保持高度一致,“下級(jí)服從上級(jí),個(gè)人服從組織”,必須站在大局的角度去看問(wèn)題,以集體利益為重，把上級(jí)的精神要求做為自己的工作方向。做到政令暢通,避免我行我素；樹(shù)立集體觀念,維護(hù)集體利益，和機(jī)車隊(duì)其他干部搞好團(tuán)結(jié)聯(lián)勞協(xié)作。
三、指導(dǎo)司機(jī)必須有吃苦耐勞的精神。
指導(dǎo)司機(jī)在工作中必須做到“腿勤,嘴勤,腦勤,手勤”,爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。腿勤是多添乘、多抽查,勤下現(xiàn)場(chǎng),一方面了解職工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)中存在的問(wèn)題,調(diào)查取證；另一方面,能起到現(xiàn)場(chǎng)把關(guān)、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)的作用。嘴勤就是勤提醒、多教育,培養(yǎng)職工的思想認(rèn)識(shí)和安全意識(shí),提高職工的警惕性和應(yīng)變能力。腦勤是多動(dòng)腦子,多想辦法,多學(xué)知識(shí),學(xué)會(huì)用頭腦管人。手勤是深入現(xiàn)場(chǎng)和職工共同作業(yè)；勤寫作、多記錄；關(guān)鍵性的文件精神要以書面形式進(jìn)行記錄式傳達(dá),確保一人不漏。指導(dǎo)司機(jī)在實(shí)際工作中要有爭(zhēng)先意識(shí),借鑒于其他同志的工作方法；多和其他同志比貢獻(xiàn)、比成績(jī)；發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累、刻苦努力、艱苦奮斗的工作作風(fēng)；培養(yǎng)吃苦耐勞的工作精神。指導(dǎo)司機(jī)只有做到這“四勤一爭(zhēng)”，才能高質(zhì)量,高標(biāo)準(zhǔn)的完成車間交給的任務(wù),才能使指導(dǎo)組的安全工作趨于穩(wěn)定,實(shí)現(xiàn)好政績(jī)；才能真正做到“管好自己的人,看好自己的門”。
干好心得體會(huì)篇四
作為保安人員，我們的職責(zé)是維護(hù)社會(huì)治安，并提供安全保護(hù)服務(wù)。在日常工作中，我們需要通過(guò)各種手段來(lái)預(yù)防和解決安全問(wèn)題，保障人民群眾的安全。而要想做好保安工作，有幾點(diǎn)心得和體會(huì)是必不可少的。
首先，我們必須清楚認(rèn)識(shí)到保安工作的重要性和意義，以確保我們的工作能夠得到正確的發(fā)揮。保安人員承擔(dān)著維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和安全的重要角色，為保護(hù)群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全而努力工作。這是一項(xiàng)光榮而且富有挑戰(zhàn)性的工作，需要我們對(duì)社會(huì)安全和法律條款有深刻的理解和掌握。
二、提高職業(yè)技能。
為了更好地完成我們的工作任務(wù)，我們應(yīng)該不斷提升自己的職業(yè)技能，包括安全防范、安全演練、危機(jī)處理等等。我們應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)知識(shí)，為保護(hù)群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全做好充分準(zhǔn)備。只有不斷提高職業(yè)素養(yǎng)和工作技能，才能更好地為社會(huì)和人民服務(wù)。
三、做好工作記錄和匯報(bào)。
作為保安人員，我們需要認(rèn)真記錄和匯報(bào)工作情況，確保工作的有效性和及時(shí)性。這包括工作日志、巡邏記錄以及安全演練等方面。只有通過(guò)記錄和匯報(bào)工作，才能更好地掌握工作進(jìn)展，并及時(shí)解決問(wèn)題。
四、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作。
作為保安人員，我們必須清楚工作的團(tuán)隊(duì)性和合作性。只有團(tuán)隊(duì)合作，才能更好地完成工作任務(wù)。在工作中，我們應(yīng)該積極溝通，相互協(xié)作，提高工作效率和工作質(zhì)量。共同完成工作目標(biāo)，為社會(huì)和人民服務(wù)。
五、注重工作態(tài)度和職業(yè)操守。
作為保安人員，我們的工作需要時(shí)刻保持高度的責(zé)任感和職業(yè)操守。我們需要認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)工作任務(wù)，精益求精，并始終保持慧眼警覺(jué)。同時(shí)，我們也需要始終保持良好的工作態(tài)度，以待人友善的姿態(tài)步入社會(huì)，為人民服務(wù)。只有保持高標(biāo)準(zhǔn)的工作態(tài)度和職業(yè)操守，我們才能更好地提供安全保護(hù)服務(wù)。
總之，要想干好保安工作，需要我們深刻認(rèn)識(shí)保安工作的意義，提高職業(yè)技能，做好工作記錄和匯報(bào)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，注重工作態(tài)度和職業(yè)操守，只有在這些方面積極努力，才能做好保安工作，為社會(huì)穩(wěn)定和人民幸福保駕護(hù)航。
干好心得體會(huì)篇五
實(shí)事是對(duì)社會(huì)有益的、有實(shí)際成效的事項(xiàng)，不僅能滿足人們的現(xiàn)實(shí)需求，更能推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步?！案珊脤?shí)事”即指在各個(gè)領(lǐng)域中，從事務(wù)性的事項(xiàng)到構(gòu)建新型基礎(chǔ)設(shè)施，都要將實(shí)際效果放在首位，讓群眾真切地感受到實(shí)事推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的巨大力量。而干好實(shí)事不僅是一種要求，更是每個(gè)從事實(shí)事工作的人應(yīng)該具備的素質(zhì)和能力。
二段：注重民生實(shí)事，關(guān)愛(ài)人民群眾
在實(shí)事工作中，注重民生事項(xiàng)是干好實(shí)事的核心要義。民生實(shí)事是指群眾日常生活中最直接、最切實(shí)的需求，體現(xiàn)了政府和社會(huì)對(duì)人民群眾的關(guān)懷和關(guān)愛(ài)。例如，在教育領(lǐng)域中，教師要注重培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和綜合素質(zhì)；在醫(yī)療領(lǐng)域，醫(yī)務(wù)工作者要關(guān)注疾病預(yù)防和健康指導(dǎo)等方面，提供更好的服務(wù)；在社會(huì)安全領(lǐng)域，公安人員要維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，保障人民群眾的生活安寧等等。重視民生實(shí)事，關(guān)愛(ài)人民群眾，是干好實(shí)事的基本前提和要求。
三段：堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，高效推進(jìn)實(shí)事工作
要干好實(shí)事，必須要善于發(fā)現(xiàn)、解決問(wèn)題，推動(dòng)實(shí)事工作的高效進(jìn)行。實(shí)事工作中常常會(huì)遇到各種疑難雜癥，需要綜合考慮利益關(guān)系，尋找最佳解決方案。例如，在城市交通建設(shè)中，往往會(huì)面臨道路擁堵、公交站點(diǎn)不足等問(wèn)題，因此需要通過(guò)綜合規(guī)劃、科學(xué)鋪排等方式來(lái)解決。此外，還需要加強(qiáng)監(jiān)督和評(píng)估，確保干好的實(shí)事能夠持續(xù)推進(jìn)。只有不斷解決問(wèn)題、不斷優(yōu)化工作流程，才能推動(dòng)實(shí)事工作邁上新的臺(tái)階。
四段：加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，推動(dòng)實(shí)事工作落地
干好實(shí)事需要注重組織協(xié)調(diào)，形成將各方面力量凝聚在一起、推動(dòng)實(shí)事工作快速發(fā)展的良好局面。這其中，政府部門的領(lǐng)導(dǎo)要發(fā)揮好指導(dǎo)和推動(dòng)的作用；相關(guān)部門要形成合力，以高度的協(xié)調(diào)性推動(dòng)實(shí)事的落地。同時(shí)，廣泛調(diào)動(dòng)社會(huì)各界的積極性，發(fā)揮企業(yè)、社會(huì)組織等的作用，形成多元化的合力。高效的組織協(xié)調(diào)是干好實(shí)事的重要保證。
五段：注重宣傳和反饋，營(yíng)造良好的實(shí)事氛圍
在實(shí)事工作中，宣傳和反饋也是十分重要的環(huán)節(jié)。宣傳可以讓更多的人了解到實(shí)事工作的進(jìn)展和成果，增強(qiáng)公眾對(duì)實(shí)事工作的認(rèn)同感和參與度。反饋則可以及時(shí)了解群眾對(duì)實(shí)事工作的評(píng)價(jià)和意見(jiàn)，對(duì)實(shí)事工作進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn)。通過(guò)宣傳和反饋，可以營(yíng)造出濃厚的實(shí)事氛圍，讓更多人積極參與到實(shí)事工作中，推動(dòng)事業(yè)的快速發(fā)展。
結(jié)尾：總結(jié)干好實(shí)事的重要性和方法
干好實(shí)事關(guān)系到社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步，它不僅要注重民生實(shí)事，關(guān)愛(ài)人民群眾，更需要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，高效推進(jìn)實(shí)事工作。同時(shí)，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)、注重宣傳和反饋也是干好實(shí)事的重要環(huán)節(jié)。只有充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性，形成大家都參與的局面，才能夠干出更多實(shí)事，在發(fā)展進(jìn)程中創(chuàng)造更多的價(jià)值。干好實(shí)事的道路雖然困難重重，但只要堅(jiān)持不懈，就一定能夠取得良好的實(shí)踐效果，從而為社會(huì)的進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。
干好心得體會(huì)篇六
怎樣干好財(cái)務(wù)工作
一、爭(zhēng)取單位領(lǐng)導(dǎo)理解和支持，為財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)教育創(chuàng)造一個(gè)寬松的外在環(huán)境。財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)教育是一種系統(tǒng)工程，主要任務(wù)是提高財(cái)務(wù)人員政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、職業(yè)道德水平，使其知識(shí)和技能不斷得到更新、補(bǔ)充、拓展，包括接受培訓(xùn)和自學(xué)兩種形式，需要單位投入一定的人力和物力。財(cái)務(wù)人員應(yīng)積極主動(dòng)的爭(zhēng)取單位領(lǐng)導(dǎo)理解和支持，讓他們認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)人員素質(zhì)教育的必要性、重要性和持續(xù)性，從而得到單位在資金和時(shí)間上支持，為財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)教育創(chuàng)造寬松的外在環(huán)境。離開(kāi)單位領(lǐng)導(dǎo)的理解和支持，提高財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)將沒(méi)從談起。
二、強(qiáng)化職業(yè)道德教育，提高思想道德素質(zhì)財(cái)會(huì)職業(yè)道德，是財(cái)會(huì)人員從事財(cái)會(huì)工作應(yīng)當(dāng)遵循的行為規(guī)范，是正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人三者之間利益分配關(guān)系并使其相互協(xié)調(diào)的行為準(zhǔn)則。強(qiáng)化職業(yè)道德教育，主要包括五個(gè)方面：1、敬業(yè)愛(ài)崗，盡職盡責(zé)。應(yīng)當(dāng)忠誠(chéng)黨和國(guó)家的財(cái)會(huì)事業(yè)，熱愛(ài)財(cái)會(huì)工作，努力鉆研業(yè)務(wù)，使自己的知識(shí)和技能適應(yīng)所從事工作的要求，使自己的知識(shí)和技能適應(yīng)所從事工作的要求，盡自己的責(zé)任和義務(wù)干好本職工作。2、依法辦事，客觀公正，應(yīng)當(dāng)按照財(cái)會(huì)法律、法規(guī)、規(guī)章制度規(guī)定的程序和要求辦理財(cái)會(huì)事務(wù)，做到實(shí)事求是，客觀公正，保證所提供的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。3、自尊自愛(ài)，廉潔清正。財(cái)務(wù)人員要愛(ài)惜自己的身份，珍惜自己的品格，要有高尚的'情操和優(yōu)良的品質(zhì)，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中保持潔身自好，決不利用職權(quán)徇私舞弊，貪污腐化。4、精打細(xì)算，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)。應(yīng)有艱苦奮斗、儉樸節(jié)約、精打細(xì)算、勤儉持家的傳統(tǒng)美德。應(yīng)當(dāng)熟悉本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)管理情況，運(yùn)用掌握的會(huì)計(jì)信息和技術(shù)方法，為改善單位內(nèi)部管理，提高效益服務(wù)。5、誠(chéng)實(shí)守信，保守秘密。誠(chéng)實(shí)守信是中國(guó)人的傳統(tǒng)美德，財(cái)務(wù)人員更應(yīng)具有這種美德，并在工作中自覺(jué)維護(hù)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)可靠，財(cái)務(wù)人員在工作中掌握大量真實(shí)可靠的信息，有些決策資料、技術(shù)資料、經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)的泄露將使單位遭受不可估量的損失，優(yōu)秀的會(huì)計(jì)人員一定要注意自己的言、行，守口如瓶，保守秘密。
三、加強(qiáng)財(cái)會(huì)人員的繼續(xù)教育，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)財(cái)會(huì)工作是一項(xiàng)專業(yè)技術(shù)性較強(qiáng)的工作，涉及面寬，必須具有會(huì)計(jì)理論、財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理等方面的專業(yè)知識(shí)。在業(yè)務(wù)技術(shù)上要有過(guò)硬的基本功和純熟的操作技能。在管理財(cái)務(wù)工作時(shí)，體現(xiàn)出較高的政策水平和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的繼續(xù)教育，可采取以下辦法：1、重視在職培訓(xùn)。主管部門應(yīng)會(huì)同當(dāng)?shù)刎?cái)政部門，對(duì)現(xiàn)有財(cái)務(wù)人員采取分層次、分期、分批進(jìn)行不脫產(chǎn)的短期業(yè)務(wù)培訓(xùn)。每次培訓(xùn)要認(rèn)真考核;培訓(xùn)時(shí)間可安排在假期或每月的中旬，這樣財(cái)務(wù)人員既有學(xué)習(xí)提高的機(jī)會(huì)，又不影響正常業(yè)務(wù)工作，促使學(xué)習(xí)工作兩不誤。2、鼓勵(lì)財(cái)務(wù)人員參加學(xué)歷學(xué)習(xí)和職稱資格考試。主管部門和單位應(yīng)制定鼓勵(lì)學(xué)習(xí)的計(jì)劃，給予一定時(shí)間，大力支持財(cái)務(wù)人員通過(guò)財(cái)會(huì)專業(yè)函授學(xué)習(xí)或會(huì)計(jì)高科技教育自學(xué)考試學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)參加全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試，對(duì)取得財(cái)會(huì)專業(yè)學(xué)歷和獲得會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格的財(cái)務(wù)人員應(yīng)給予精神和物質(zhì)的獎(jiǎng)勵(lì)。3、進(jìn)行財(cái)會(huì)繼續(xù)教育。社會(huì)在發(fā)展，科學(xué)技術(shù)日新月異，財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育是會(huì)計(jì)管理工作的一個(gè)組成部分，是財(cái)會(huì)隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容。主管部門應(yīng)按財(cái)政部《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育暫行規(guī)定》的教育內(nèi)容與形式、組織與實(shí)施、檢查與考核有關(guān)條例辦理，每年擬出學(xué)習(xí)計(jì)劃、內(nèi)容及時(shí)間安排，采取自學(xué)與輔導(dǎo)相結(jié)合，分散與集中相結(jié)合，年終要對(duì)財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查考核。
四、積極開(kāi)展會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)研究活動(dòng)上級(jí)主管部門應(yīng)通過(guò)不定期開(kāi)展多種形式的會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)研討會(huì)和財(cái)務(wù)交叉檢查，進(jìn)行學(xué)術(shù)交流，總結(jié)推廣財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，舉辦學(xué)術(shù)刊物、撰寫論文，就工作中的疑難問(wèn)題進(jìn)行探討，逐步提高財(cái)務(wù)人員的理論水平和實(shí)際管理技能。
干好心得體會(huì)篇七
銷售是商業(yè)領(lǐng)域中至關(guān)重要的一環(huán)，對(duì)于企業(yè)的發(fā)展和利潤(rùn)的增長(zhǎng)起著決定性的作用。在銷售工作中，如何提高銷售業(yè)績(jī)、拓展市場(chǎng)份額，是每個(gè)銷售人員共同面臨的難題。在長(zhǎng)期的實(shí)踐中，我總結(jié)出了一些干好銷售的心得體會(huì)，希望能夠分享給大家。
首先，在銷售中，了解產(chǎn)品是至關(guān)重要的。銷售人員必須對(duì)產(chǎn)品的特點(diǎn)、功能和優(yōu)勢(shì)有著全面的了解，才能夠通過(guò)有效的溝通和銷售技巧，將產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)傳遞給潛在客戶，從而提升銷售的成功率。了解產(chǎn)品還可以幫助銷售人員更好地回答客戶提出的問(wèn)題，解決他們的疑慮，增強(qiáng)用戶對(duì)產(chǎn)品的信心。因此，我在銷售中注重學(xué)習(xí)和了解產(chǎn)品，并且及時(shí)更新自己的知識(shí)，以便更好地銷售產(chǎn)品。
其次，與客戶溝通的能力是銷售人員必須掌握的重要技能。在銷售過(guò)程中，了解客戶的需求、關(guān)注點(diǎn)和痛點(diǎn)，是進(jìn)行有效銷售的前提。因此，銷售人員需要善于與客戶溝通，耐心傾聽(tīng)客戶的需求，在了解客戶的情況后，將產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)和解決方案準(zhǔn)確地傳遞給客戶。同時(shí)，通過(guò)與客戶的密切聯(lián)系，可以建立良好的合作關(guān)系，從而增加銷售機(jī)會(huì)，并提高客戶忠誠(chéng)度。
另外，建立個(gè)人品牌是提升銷售業(yè)績(jī)的利器。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境中，銷售人員需要在眾多競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手中脫穎而出，讓客戶記住自己，選擇與自己合作。通過(guò)良好的形象塑造和個(gè)人品牌建設(shè)，銷售人員可以提升自己的專業(yè)形象和信譽(yù)度，使客戶愿意與自己合作。建立個(gè)人品牌還可以增加客戶的口碑傳播和推薦，為銷售人員帶來(lái)更多的銷售機(jī)會(huì)。因此，我在銷售工作中注重提升個(gè)人形象和品牌價(jià)值，通過(guò)不懈努力，取得了一定的成效。
此外，銷售成功也需要堅(jiān)持，并保持積極的態(tài)度。銷售工作充滿挑戰(zhàn)和壓力，每個(gè)銷售人員都會(huì)面臨諸多困難和挫折。然而，堅(jiān)持和積極的態(tài)度是戰(zhàn)勝困難的關(guān)鍵。銷售人員需要堅(jiān)持不懈地努力，不斷尋找銷售機(jī)會(huì)，不輕易放棄。同時(shí)，保持積極的心態(tài)，對(duì)待銷售工作中的困難和挑戰(zhàn)，并善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷改進(jìn)和提高。只有堅(jiān)持和積極的態(tài)度，才能在銷售中取得不斷的突破和進(jìn)步。
最后，銷售人員需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的銷售技能。在一個(gè)快速發(fā)展的社會(huì)里，唯一不變的是變化本身。銷售技巧也是如此，只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己的銷售技能，才能更好地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化和客戶需求的不斷變化。因此，我始終保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，通過(guò)書籍、培訓(xùn)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，不斷提升自己的銷售技能和專業(yè)水平，以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的挑戰(zhàn)。
總之，干好銷售需要全面的技能和素質(zhì)的支持。通過(guò)了解產(chǎn)品、與客戶溝通、建立個(gè)人品牌、堅(jiān)持和積極，以及不斷學(xué)習(xí)和提升自己的銷售技能，銷售人員可以在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，取得更好的銷售業(yè)績(jī)。希望我的心得體會(huì)能夠給廣大銷售人員提供一些指導(dǎo)和啟示，共同進(jìn)步，共同成長(zhǎng)。
干好心得體會(huì)篇八
我局組織全體機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)《干好工作18法》，并就部分語(yǔ)錄摘錄加以強(qiáng)調(diào)時(shí)，我才深切了解到這篇文章何以引發(fā)大家如此共鳴。文中總結(jié)的“干好工作18法”，道出了工作的要點(diǎn)和精髓，真是如獲至寶、大有裨益。通讀幾遍后，感觸頗深。作為一名實(shí)實(shí)在在的基層防汛工作人員，我參加工作即將滿六年，在此簡(jiǎn)單談?wù)劻钗矣|動(dòng)最深的幾點(diǎn)。
要有“活到老學(xué)到老”的學(xué)習(xí)態(tài)度，要注重積累，不斷自我完善和提高。要鍛煉提高。還要樹(shù)立創(chuàng)新思維，創(chuàng)新思維的一個(gè)必要前提條件是學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)要有動(dòng)力，要多看不想看的書，要少看想看的書。學(xué)習(xí)過(guò)程中關(guān)鍵要思考，將別人的東西變?yōu)樽约旱摹?BR> 做事不能眉毛胡子一把抓，要主動(dòng)思考對(duì)工作的策略性要求，分清輕重緩急，抓本質(zhì)抓重點(diǎn)抓關(guān)鍵。處理任何工作任務(wù)都必須做到及時(shí)不拖拉，一樁一樁地，有條不紊、執(zhí)行有力地立即做。要注意做好長(zhǎng)計(jì)劃、短安排，堅(jiān)持工作日清月結(jié)，反饋及時(shí)，把握好“急事緩辦、緩事急辦”的訣竅。八、方法要得當(dāng)做任何事情，干任何工作都有其方法所在，我們只有掌握了正確的方法，才能事半功倍。在平時(shí)，我們既要苦干實(shí)干，更要巧干會(huì)干，提高工作效率。同時(shí)也要善于溝通獲取相關(guān)信息，只有這樣，我們才能不至于干返工活、做重復(fù)工作。再者就是，在平時(shí)我們也要注重學(xué)習(xí)、善于積累，只有這樣我們才不會(huì)因能力恐慌而害怕工作。
干好心得體會(huì)篇九
加油站是服務(wù)行業(yè)，是服務(wù)窗口，而我們一線員工是中石化的“形象代言人”，因此在加油站做好本職工作是我們向社會(huì)提供服務(wù)，展示中國(guó)石化精神風(fēng)貌的最主要也是最直接的窗口。
作為一名老員工，我注重對(duì)加油站的應(yīng)知應(yīng)會(huì)、技能知識(shí)的學(xué)習(xí)，做到嚴(yán)格要求自己，以身作則;無(wú)論上班下班我都會(huì)抽時(shí)間學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，只有過(guò)硬的專業(yè)技能才能更高效的服務(wù)顧客，得到顧客好評(píng)!
作為一名合格的員工，做好崗位職責(zé)是我們的工作基礎(chǔ)，每個(gè)人盡職守則，我們的企業(yè)才會(huì)越來(lái)越好。每天我都會(huì)以一個(gè)“合格”員工的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，以一個(gè)“優(yōu)秀”員工的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)激勵(lì)自己。雖然自己很渺小，但我相信中石化員工上萬(wàn)名，每個(gè)員工都能做好本職工作，那么星星之火可以燎原。
每當(dāng)我們身穿藍(lán)色工作服，精神抖擻地迎著車輛時(shí)，心底都會(huì)涌起一種作為石化員工的驕傲和自豪，并把這種樸素的感情傾注在工作中，“站興我榮”已成為大家愛(ài)崗敬業(yè)、默認(rèn)奉獻(xiàn)的自覺(jué)行動(dòng)。
加油站的工作雖然平凡，但平凡的工作可以在奉獻(xiàn)中得到升華，雖然我們不能轟轟烈烈干一番驚天動(dòng)地的大事，但可以立足本職，兢兢業(yè)業(yè)的做好每一件小事。
我相信通過(guò)我們基層員工一點(diǎn)一滴的不懈努力，我們也能為企業(yè)的燦爛輝煌添一磚一瓦!我們盡忠職守，為中石化添光彩。
干好心得體會(huì)篇十
“差不多、以前就這樣、習(xí)慣了”是我們平常說(shuō)的一些口頭語(yǔ)，說(shuō)明對(duì)工作還是業(yè)務(wù)不夠熟悉，不夠了解，再就是體現(xiàn)了對(duì)工作不夠盡心，沒(méi)有做到一絲不茍，存在湊合心理。因此不管在工作上還是生活中不能湊合，需要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，也就是需要認(rèn)真。
在下一步的工作中，要牢固樹(shù)立精品意識(shí)，摒棄以前的陋習(xí)，時(shí)刻牢記沒(méi)有最好只有更好的理念，養(yǎng)成嚴(yán)格、嚴(yán)肅、嚴(yán)謹(jǐn)對(duì)待工作的習(xí)慣，絕不忽視任何一個(gè)細(xì)節(jié)，把機(jī)修車間打造成企業(yè)樣板化車間。
二、長(zhǎng)計(jì)劃、短安排、立即做。
不管干什么工作，都必須有計(jì)劃、有落實(shí)，同時(shí)落實(shí)要及時(shí)。在我的工作中有很多事沒(méi)有干好，無(wú)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，干到哪算哪，安排工作拖拖拉拉，很多事情半途而廢。因此，不管是長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃還是短期計(jì)劃，都要立即行動(dòng)、馬上就辦，將工作落到實(shí)處，否則都只是一句空話大話。只要有了長(zhǎng)計(jì)劃、短安排，工作才能真正實(shí)現(xiàn)有序、有效；也只有把立即做形成習(xí)慣，才能不斷進(jìn)步。
通過(guò)學(xué)習(xí)，下一步要將工作列出計(jì)劃，制定工作節(jié)點(diǎn)，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行落實(shí)，根據(jù)時(shí)間節(jié)點(diǎn)及時(shí)落實(shí)，確保工作按時(shí)保質(zhì)保量完成。
三、日清月結(jié)、有條不紊。
“今日事情今日做”“明日復(fù)明日，明日何其多”，這是我們小時(shí)候就知道的.名言警句，在工作中也要養(yǎng)成這個(gè)好習(xí)慣，有時(shí)任務(wù)稍微重一點(diǎn)，就有畏難情緒，找理由拖延，覺(jué)得今天做不完的，明天還可以接著做。通過(guò)經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，明天的事情會(huì)更多，導(dǎo)致工作一拖再拖。在拖延中自己并不快樂(lè)，反而感覺(jué)壓力更大，嚴(yán)重影響工作效率，甚至導(dǎo)致自信心下降。因此，今天的事情今天做完，絕對(duì)不能過(guò)夜，因?yàn)槊魈爝€有更重要的事情要做，為了不給自己更大壓力，明天必須堅(jiān)持干完當(dāng)天的工作。
在做到“今天的事情今天干”的同時(shí)，要合理安排好工作，不能糊弄和應(yīng)付，把今天該做的做好，把明天要做的計(jì)劃好、準(zhǔn)備好，才能達(dá)到“日清日高”的境界。
干好心得體會(huì)篇十一
在認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會(huì)《干好工作18法》之后，真正理解了一個(gè)崗位就是一份責(zé)任?！?8法”讓我明白在工作中，掌握科學(xué)的方法，才能確保高效，提升工作水平，工作中就會(huì)有了自信和底氣。在自己的崗位上，以最低的成本、最高的效率、最好的質(zhì)量將本職工作做出成效。
“不要差不多，盯住最完美”。在實(shí)際工作中只求過(guò)得去，粗心大意，不求過(guò)得硬，滿足于應(yīng)付了事；這樣的心態(tài)看似沒(méi)有什么大礙，但是集中起來(lái)就會(huì)導(dǎo)致“差很多”。所以工作中，要養(yǎng)成嚴(yán)肅、嚴(yán)格、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)貙?duì)待工作的習(xí)慣，絕不忽視任何一個(gè)細(xì)節(jié)，絕不放過(guò)任何一個(gè)疑點(diǎn)，把一件事做好，做到不讓別人再替自己做。
生活中，一個(gè)人最好的狀態(tài)就是從容不迫，無(wú)論遇到什么事情，到自己面前的時(shí)候都能夠泰然處之。莊子曰：“謀無(wú)主則困，事無(wú)備則廢?！奔矗褐\劃事情如果沒(méi)有主見(jiàn)就會(huì)陷入困境中。事情假如沒(méi)有做過(guò)準(zhǔn)備就做不成。不管做什么事都要有自己的主見(jiàn)和事先的準(zhǔn)備，否則會(huì)一事無(wú)成。
工作有條理，才能有高效。如果工作中沒(méi)有計(jì)劃，想到哪就做到哪，工作就像一團(tuán)亂麻，而且分不清主次，也沒(méi)有重點(diǎn)。感覺(jué)一天渾渾噩噩的，沒(méi)有什么進(jìn)展。所以，我們?cè)诠ぷ髦行枰智逯鞔危谐雒刻熘匾?，緊急的先完成，然后再依次去完成其他的工作任務(wù)，對(duì)自己工作中的主次就有了非常清晰的認(rèn)識(shí)，做起事情來(lái)也會(huì)條理清晰。
在工作中，不是每一個(gè)人的單打獨(dú)斗。我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，所以就需要團(tuán)隊(duì)成員之間默契的合作。這就需要我們之間的溝通要順暢，要互相理解。對(duì)上級(jí)交待的工作，要勤匯報(bào)、多請(qǐng)示、多溝通，確保做到事事有交代，件件有著落，事事有回音。在和別人溝通之前，可以先列一個(gè)提綱，這樣就做到心中有數(shù)。
另外，在溝通的時(shí)候，把溝通的`重點(diǎn)提煉出來(lái)，這樣就不會(huì)讓別人覺(jué)得云里霧里，聽(tīng)不懂我們想要表達(dá)的意思。
首先要提升擔(dān)當(dāng)能力。遇事有擔(dān)當(dāng)，才能靠得住，努力做到知責(zé)、擔(dān)責(zé)、盡責(zé)。對(duì)工作要求和職責(zé)要做到心中有數(shù)，對(duì)遇到的錯(cuò)綜復(fù)雜的矛盾，要不回避、不推諉、不拖沓，積極想辦法，迎難而上，攻堅(jiān)克難，勇于主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真做好，做到位，出效果。
要提高細(xì)節(jié)意識(shí)。不因?yàn)樽约旱拇中拇笠舛霈F(xiàn)紕漏，要精益求精，粗中有細(xì)，精雕細(xì)刻，工作必須一個(gè)環(huán)節(jié)一個(gè)環(huán)節(jié)地細(xì)摳，做到事交我辦請(qǐng)放心。
我們要認(rèn)真做好手里工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，做到對(duì)工作的執(zhí)著和熱愛(ài)，對(duì)事業(yè)的不懈追求。
干好心得體會(huì)篇十二
我院組織全體醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)“機(jī)關(guān)工作十八法”，很受啟發(fā)，此文不僅為我以后的工作提供了好的方法，也為我以后工作該怎么干指明了方向。
俗話說(shuō)“態(tài)度決定高度"。作為醫(yī)院一員應(yīng)該以積極的心態(tài)、端正的態(tài)度去面對(duì)各項(xiàng)工作,去認(rèn)真完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，以積極的態(tài)度和專業(yè)的技術(shù)回饋社會(huì)，不能抱著“差不多”的心態(tài)去干工作。
在平日的工作中，我都會(huì)抱著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度去完成每一項(xiàng)工作，如果出現(xiàn)1%的疏漏往往會(huì)造成100%的`錯(cuò)誤，正所謂差之毫厘、謬以千里，長(zhǎng)期下去對(duì)工作對(duì)事業(yè)不利、對(duì)自身成長(zhǎng)不利、對(duì)醫(yī)院形象也不利。工作中，一定要繼承和發(fā)揚(yáng)好這一優(yōu)良傳統(tǒng)，強(qiáng)化精品意識(shí)、細(xì)節(jié)意識(shí)，時(shí)刻擁有“沒(méi)有最好，只有更好”的理念，養(yǎng)成嚴(yán)肅嚴(yán)格嚴(yán)謹(jǐn)?shù)貙?duì)待工作的習(xí)慣，絕不無(wú)視任何一個(gè)細(xì)節(jié)，絕不放過(guò)任何一個(gè)疑點(diǎn)，要做就把每件事做到極致，切實(shí)做到“文經(jīng)我手無(wú)過(guò)失、事交我辦請(qǐng)放心”，自覺(jué)杜絕“差不多”，追求最完美。
做任何事都應(yīng)該有方案，要結(jié)合科室定制屬于自己的。只有這樣，才能一步一個(gè)腳印，慢慢得到提高，各項(xiàng)工作才能到達(dá)預(yù)期目標(biāo)，醫(yī)院印制的日常工作手冊(cè)做到日清月結(jié)，我要做到有條不紊。結(jié)合當(dāng)前開(kāi)展的“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”學(xué)習(xí)的平臺(tái)，根本公共衛(wèi)生效勞工程、家庭工作，全員做到學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化。
在學(xué)中干、在干中學(xué)，在學(xué)習(xí)與工作的良性循環(huán)中不斷增強(qiáng)理論知識(shí)并靈活運(yùn)用到實(shí)際工作中去，更好地為廣大人民服務(wù)。
自覺(jué)做到“講政治、有信念，講規(guī)矩、有機(jī)率,講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為”，結(jié)合“一次辦好”工作要求，全員要“勇于擔(dān)當(dāng)、狠抓落實(shí)”做到在其位、謀其政、負(fù)其責(zé)，將本職工作做好、做細(xì)、做實(shí)。
首先要熟悉自己工作崗位的職能職責(zé)，對(duì)自己職能職責(zé)范圍內(nèi)的事，都要主動(dòng)地去做，盡心盡力地去做，不要事事等領(lǐng)導(dǎo)來(lái)安排，多請(qǐng)示，多報(bào)告，提出問(wèn)題，給出意見(jiàn)建議，互相尊重、換位思考，積極配合，養(yǎng)成從小事做起、從點(diǎn)滴做起的實(shí)干精神，實(shí)際工作中，應(yīng)該注意適時(shí)反響、階段性反響，特別是執(zhí)行中遇到困難、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí)更需要及時(shí)反響，做到凡事有交代、件件有著落、事事有回音。
工作中的急事要緩辦，如果急事急辦可能會(huì)忙中出錯(cuò)，急_上加急就會(huì)錯(cuò)漏百出，難以彌補(bǔ)。遇到急事，應(yīng)當(dāng)冷靜思考、沉著應(yīng)對(duì)，不急于表態(tài)，不隨便答復(fù)，考慮周全后再去妥善辦理；對(duì)緩事要有方案，抽空及時(shí)做，不要拖延，要事先安排，以免臨時(shí)抱佛腳，忙亂而又得不到好結(jié)果。
通過(guò)集體學(xué)習(xí)“機(jī)關(guān)工作十八法”，為進(jìn)一步改進(jìn)醫(yī)務(wù)人員工作方法和提升醫(yī)療效勞質(zhì)量奠定了堅(jiān)實(shí)根基。
干好心得體會(huì)篇十三
工作是人們生活中不可或缺的一部分，每個(gè)人對(duì)于如何干好工作都有自己的心得和體會(huì)。在我多年的工作經(jīng)驗(yàn)中，我逐漸形成了一套屬于自己的干好工作法則。這些法則不僅幫助我更好地完成工作任務(wù)，還讓我在職場(chǎng)中不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步。下面我將分享我干好工作法則的心得體會(huì)。
首先，明確目標(biāo)并制定計(jì)劃。干好工作需要明確工作目標(biāo)，在明確目標(biāo)的基礎(chǔ)上，制定合理的計(jì)劃。在制定計(jì)劃時(shí)，我會(huì)考慮到工作的優(yōu)先級(jí)和時(shí)間的安排，確保在有限的時(shí)間內(nèi)高效完成任務(wù)。同時(shí)，我也會(huì)對(duì)計(jì)劃進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，以應(yīng)對(duì)工作中的突發(fā)情況和變化。
其次，加強(qiáng)溝通與協(xié)作。在團(tuán)隊(duì)中，良好的溝通和協(xié)作能力是至關(guān)重要的。我會(huì)積極主動(dòng)地與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行溝通，了解彼此的工作進(jìn)展和需求。在工作中遇到難題時(shí)，我會(huì)主動(dòng)尋求幫助，并與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作解決問(wèn)題。通過(guò)與他人的溝通與協(xié)作，我不僅可以更好地完成任務(wù)，還能夠?qū)W習(xí)到他人的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，不斷提升自己。
第三，保持積極的工作態(tài)度。積極的工作態(tài)度是干好工作的關(guān)鍵。在面對(duì)困難和挑戰(zhàn)時(shí)，我會(huì)以積極的心態(tài)對(duì)待，相信團(tuán)隊(duì)和自己可以克服困難。我會(huì)不斷學(xué)習(xí)和提升自己，保持對(duì)工作的熱情和激情。同時(shí)，我也會(huì)將工作與生活平衡好，注重自身的身心健康，這樣才能更好地投入到工作中去。
第四，注重細(xì)節(jié)和品質(zhì)。細(xì)節(jié)和品質(zhì)決定著工作的成敗。在工作中，我會(huì)注重細(xì)節(jié)，仔細(xì)檢查工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)，確保工作的準(zhǔn)確性和完整性。同時(shí)，我也會(huì)注重工作的品質(zhì)，追求卓越和優(yōu)質(zhì)。我相信只有將每一個(gè)細(xì)節(jié)做到精益求精，才能夠干出好的工作。
最后，不斷學(xué)習(xí)和提升自己。職場(chǎng)是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的地方，只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己，才能夠在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。我會(huì)通過(guò)閱讀相關(guān)的書籍、參加培訓(xùn)和交流活動(dòng)等方式，不斷增加自己的知識(shí)和技能。同時(shí)，我也注重學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn)和成功之道，吸收他們的優(yōu)點(diǎn)，不斷完善自己。
通過(guò)多年的實(shí)踐，我發(fā)現(xiàn)以上這些干好工作法則對(duì)我來(lái)說(shuō)非常有效。當(dāng)然，在實(shí)踐中，我也會(huì)不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，根據(jù)不同的工作環(huán)境和需求做出相應(yīng)的調(diào)整。我相信只要堅(jiān)持這些法則，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，我一定能夠在工作中取得更好的成績(jī)。希望以上的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)能夠?qū)Ω嗟娜擞兴鶈l(fā)，讓大家都能夠干出更好的工作。
干好心得體會(huì)篇十四
昨天，收到王峰副書記發(fā)給來(lái)的“做了”與“做好”的區(qū)別這一話題，引起了我對(duì)自己輔導(dǎo)員工作的深思，因?yàn)椤白隽恕焙汀白龊谩彪m然只有一字之差，但兩者卻有本質(zhì)的區(qū)別，更是造就不同人生高度和品質(zhì)的天地之別。更是提醒我在日常的輔導(dǎo)員工作中，不讓自己“低標(biāo)準(zhǔn)、低追求的定位”毀了自己的工作追求，還要時(shí)刻要求自己“拔高標(biāo)準(zhǔn)、拔高追求”，用“高標(biāo)準(zhǔn)、高追求”的做事態(tài)度為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，為此我要做到以下幾點(diǎn)：
翻看商丘工學(xué)院的發(fā)展歷程，為什么可以發(fā)展之迅速，成長(zhǎng)之強(qiáng)大？是因?yàn)樗坏诮虒W(xué)質(zhì)量上精益求精，在對(duì)教師的管理上也更加追求完美，每一名教職工每天都充滿正能量，作為一名在學(xué)校從事輔導(dǎo)員工作十幾年的我，深深的明白“做了”和“做好”雖然僅有一字之差，但二者的本質(zhì)是不同的，在從事學(xué)生管理工作的過(guò)程和在社會(huì)上工作是一樣的，要想做得出色，受到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可和學(xué)生歡迎，就必須嚴(yán)格要求自己，這也是把事情做好的保證，如果總是覺(jué)得“差不多”就行了，那我將永遠(yuǎn)停留在“做了”那一步。
經(jīng)驗(yàn)雖然很重要，但社會(huì)發(fā)展之速度早已甩經(jīng)驗(yàn)十八條街，我以為的工作需求可能早已不是學(xué)生想要的。所以，我必須認(rèn)真對(duì)待每項(xiàng)工作，必須以全新的姿態(tài)去看待每個(gè)學(xué)生，思想要與時(shí)俱進(jìn)，理論要與時(shí)俱進(jìn)，才有可能成為學(xué)生滿意的老師，才有可能做出讓家長(zhǎng)滿意的結(jié)果。要想達(dá)到這樣的效果，我就必須保持“空杯子”心態(tài)，主動(dòng)向比我優(yōu)秀的人對(duì)標(biāo)、學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)他們的長(zhǎng)處，學(xué)習(xí)他們的長(zhǎng)處，補(bǔ)救自己的短板，同時(shí)積極汲取自己專業(yè)以外的知識(shí)，學(xué)以致用，才會(huì)不斷縮短我與優(yōu)秀的人之間的差距。
多年的工作經(jīng)驗(yàn)告訴我，工作只有經(jīng)過(guò)規(guī)劃才會(huì)有明確的方向，規(guī)劃的前提就是自我思考，思考工作的每一環(huán)節(jié)，雖然有可能存在考慮不全面的情況出現(xiàn)，但要比沒(méi)有思考就去瞎規(guī)劃得到的效果好得多，所以“四肢勤奮是假努力，深度思考是真勤奮”。
反思完王書記讓我們根據(jù)自己的實(shí)際情況，而思考的這一話題，讓我領(lǐng)悟到，在當(dāng)今這個(gè)時(shí)代，大學(xué)生、博士生早已不稀缺，有能力的人每天都在拼命努力奮斗，比我們優(yōu)秀的人都在努力奔跑，所以不能再以自己的經(jīng)驗(yàn)而引以為榮，更不要拿以往的成就到處?kù)乓桶敛?，要想讓自己成為工作中不可替代的那個(gè)人，我就要重視“做好”這一結(jié)果，拋棄“做了”這一心態(tài)，同時(shí)也能成為我個(gè)人的人生理想和價(jià)值追求。
干好心得體會(huì)篇十五
當(dāng)閱讀了一本名著后，大家對(duì)人生或者事物一定產(chǎn)生了許多感想，需要回過(guò)頭來(lái)寫一寫讀后感了。為了讓您不再為寫讀后感頭疼，下面是小編為大家收集的讀《干好工作18法》有感，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
在認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會(huì)“文經(jīng)我手無(wú)差錯(cuò)，事交我辦請(qǐng)放心”之后，真正理解了一個(gè)崗位就是一份責(zé)任。我們?cè)w慕那些成功人士，也曾努力尋找過(guò)他們?nèi)玺~(yú)得水的秘訣。可能夠找出的只是他們的那份自信和對(duì)工作的執(zhí)著與認(rèn)真?！笆朔ā苯o了我如何在工作中掌握科學(xué)的工作方法，才能確保高效，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)，提升工作的境界和水平。有了好的工作方法，在工作中我就會(huì)有了自信和底氣，知道如何把工作干好。
“文經(jīng)我手無(wú)差錯(cuò)，事交我辦請(qǐng)放心”透露的是對(duì)別人認(rèn)真的承諾和信任，肩上的責(zé)任。我們必須尊重科學(xué)，以精益求精的高度責(zé)任感和頑強(qiáng)拼搏，不畏艱險(xiǎn)；我們要認(rèn)真做好手里工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，做到對(duì)工作的執(zhí)著和熱愛(ài)，對(duì)事業(yè)的不懈追求。我們必須盡心盡責(zé)，只有在自己的崗位上，以最低的成本、最高的'效率、最好的質(zhì)量把本職工作做到最出色，才能真正做到讓人放心，真正做到“文經(jīng)我手無(wú)差錯(cuò)，事交我辦請(qǐng)放心”。
就目前工作性質(zhì)而論，做一個(gè)讓人放心的人還需要提升很多方面。
首先要提升擔(dān)當(dāng)能力。遇事有擔(dān)當(dāng)，才能靠得住，我個(gè)人在這方面還需要努力做到知責(zé)、擔(dān)責(zé)、盡責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)。對(duì)工作要求和職責(zé)要做到心中有數(shù)，對(duì)遇到的錯(cuò)綜復(fù)雜的矛盾，要不回避、不推諉、不拖沓，積極想辦法，迎難而上，攻堅(jiān)克難，勇于主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，對(duì)任何一項(xiàng)工作要用上全部心思和精力，使圓自己最大的勁，認(rèn)真做好，不敷衍，做到位，出效果。
二是要提升執(zhí)行能力。首先要克服個(gè)人辦事拖拉的不良工作作風(fēng)，著力提升辦事的效率。其次任何時(shí)候都要真正以扎實(shí)的'工作完成當(dāng)前的各項(xiàng)工作任務(wù)。再次要不斷地向?qū)嵺`和周圍同事學(xué)習(xí)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)方法、能力和技巧，不斷豐富實(shí)踐，積累經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，還要學(xué)會(huì)巧干，面對(duì)不同的情況、不同的問(wèn)題，要學(xué)會(huì)具體問(wèn)題具體分析，不盲目、不蠻干，講方法、講技巧，把學(xué)習(xí)借鑒與總結(jié)提煉相結(jié)合，既用好外地經(jīng)驗(yàn)，也打磨好本地“土辦法”。
三是要提升強(qiáng)溝通能力。作為學(xué)校中層干部需要協(xié)調(diào)學(xué)校各個(gè)處室的關(guān)系，所以要不斷強(qiáng)化溝通能力。在實(shí)際工作中，因個(gè)人性格原因，不愿主動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)、同事多溝通，形成信息相互不靈通現(xiàn)象，在今后工作中克服性格缺陷，爭(zhēng)取做到勤匯報(bào)、多請(qǐng)示、多溝通，確保做到事事有交代，件件有著落，事事有回音。
四是要提高細(xì)節(jié)意識(shí)。我總是熱情有余，細(xì)致不足。有時(shí)候也覺(jué)得這可能不是什么大問(wèn)題。好多時(shí)候，在工作中會(huì)因?yàn)樽约旱拇中拇笠舛霈F(xiàn)紕漏，甚至造成無(wú)法預(yù)計(jì)的后果。在工作中有圖快的想法，只求應(yīng)付了事，完成任務(wù)，不求精益求精，不注重細(xì)節(jié)，今后不管是做人做事要粗中有細(xì)，精雕細(xì)刻，對(duì)有些工作必須一個(gè)環(huán)節(jié)一個(gè)環(huán)節(jié)地細(xì)摳，做到事交我辦請(qǐng)放心。
“文經(jīng)我手無(wú)差錯(cuò)、事交我辦請(qǐng)放心”學(xué)習(xí)活動(dòng)對(duì)我們每一個(gè)人來(lái)說(shuō)都是一次塑造自我的好機(jī)會(huì)，我在此承諾會(huì)在今后的工作中始終按活動(dòng)的宗旨要求自己，認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé)的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
干好心得體會(huì)篇十六
作為一名從事排水事業(yè)的工作人員，我深知排水工作的重要性。多年來(lái)，我在實(shí)踐中總結(jié)出一些心得和體會(huì)，希望能與大家分享。下面我將從工作態(tài)度、技術(shù)要求、協(xié)同配合、創(chuàng)新發(fā)展和社會(huì)效益五個(gè)方面展開(kāi)論述。
第二段:工作態(tài)度。
在從事排水工作中，正確的工作態(tài)度是至關(guān)重要的。首先，要有高度責(zé)任感和使命感。排水事業(yè)關(guān)系著人們的生活質(zhì)量和城市的發(fā)展水平，我們必須時(shí)刻牢記這一點(diǎn)，抱著一顆服務(wù)大眾的心態(tài)對(duì)待工作。其次，要積極主動(dòng)，不怕吃苦。排水工作往往伴隨著惡劣的工作環(huán)境和緊迫的工作任務(wù)，在這樣的情況下，我們不能退縮也不能懈怠，而應(yīng)以積極的態(tài)度投入到工作中去。
第三段:技術(shù)要求。
在排水工作中，技術(shù)要求是核心競(jìng)爭(zhēng)力的體現(xiàn)。首先，我們要熟練掌握各種排水設(shè)備的操作和維護(hù)技術(shù)，以便能夠及時(shí)解決各種突發(fā)問(wèn)題。其次，要不斷學(xué)習(xí)和更新知識(shí)，了解最新的排水技術(shù)和設(shè)備，以提高工作的效率和完成質(zhì)量。另外，排水工作是一項(xiàng)細(xì)致入微的工作，我們需要具備較高的觀察能力和分析問(wèn)題的能力，以便能夠準(zhǔn)確判斷和處理各種排水問(wèn)題。
第四段:協(xié)同配合。
排水工作是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要多個(gè)部門和專業(yè)的協(xié)同配合才能實(shí)現(xiàn)良好的排水效果。在工作中，我們要始終保持與其他相關(guān)部門的良好溝通和協(xié)調(diào)，形成合力，共同推動(dòng)排水事業(yè)的發(fā)展。此外，多部門聯(lián)合行動(dòng)也能夠減少重復(fù)投資，并減少工作中的沖突和矛盾。
第五段:創(chuàng)新發(fā)展和社會(huì)效益。
排水事業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)創(chuàng)新和改進(jìn)。在工作中，我們要積極探索和應(yīng)用新技術(shù)、新方法，不斷提高排水設(shè)備的性能和效率，以應(yīng)對(duì)人口增加和城市發(fā)展對(duì)排水事業(yè)的挑戰(zhàn)。同時(shí)，我們也要注重社會(huì)效益的提升，努力推動(dòng)排水工作與環(huán)保、可持續(xù)發(fā)展等方面的結(jié)合，促進(jìn)城市的綠色發(fā)展和居民的生活品質(zhì)的提高。
結(jié)尾段:總結(jié)。
在從事排水工作中，我們要始終保持正確的工作態(tài)度，不斷提高自己的技術(shù)素質(zhì)，與其他部門積極協(xié)作，推動(dòng)排水事業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展。只有如此，我們才能更好地履行我們的責(zé)任，為城市的發(fā)展貢獻(xiàn)更多。希望我的心得和體會(huì)能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈l(fā)和幫助，共同推動(dòng)排水工作的發(fā)展。
干好心得體會(huì)篇十七
近日，學(xué)習(xí)了《干好工作18法：文經(jīng)我手無(wú)差錯(cuò)，事交我辦請(qǐng)放心》一文，深有感受，受益匪淺。文中所講干好工作的18種方法，分別是：1、不要差不多，盯住最完美；2、長(zhǎng)計(jì)劃、短安排、立即做；3、日清月結(jié)，有條不紊；4、學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化；5、注重積累，始終在研究狀態(tài)下工作；6、信息要對(duì)稱，善于溝通；7、分工不分家，主動(dòng)補(bǔ)臺(tái)；8、執(zhí)行有力，反饋及時(shí)；9、跳出自身看自身，立足自己看自己；10、事情要一樁一樁地做；11、想問(wèn)題、做事情要盡可能合情合理；12、自覺(jué)按職能職責(zé)做事，永遠(yuǎn)忠于職守；13、分清輕重緩急，抓本質(zhì)、抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵；14、掌握特點(diǎn)，把握規(guī)律；15、始終保持適度的緊張感；16、不多事、不誤事、不壞事；17、急事緩辦、緩事急辦；18、務(wù)虛與務(wù)實(shí)相結(jié)合。這18法，既是干好工作的方法技巧，又是干好工作的具體要求。“文經(jīng)我手無(wú)差錯(cuò)，事交我辦請(qǐng)放心”更是對(duì)行文辦事，謀劃落實(shí)的高度概括。
我通過(guò)學(xué)習(xí)，認(rèn)為這18法不僅適用于行政事業(yè)單位，更適用于企業(yè)單位。對(duì)我們公司目前快速發(fā)展的形勢(shì)來(lái)講，更是極為適合。運(yùn)用好這18法，不僅可以使我們公司每個(gè)員工學(xué)會(huì)如何工作，避免少走彎路，快速成長(zhǎng)，又可讓我們公司很快形成科學(xué)合理、高效務(wù)實(shí)的管理體系，樹(shù)立我們公司良好的社會(huì)形象。結(jié)合本職工作及個(gè)人學(xué)習(xí)理解，反省自查，取長(zhǎng)補(bǔ)短；掌握方法，快速提高；完善自己，促進(jìn)工作。重點(diǎn)從感受頗多的幾個(gè)方面簡(jiǎn)要談?wù)勛约旱恼J(rèn)識(shí)及感受。
“差不多”是我們平時(shí)常說(shuō)的一句口頭語(yǔ)。很多人學(xué)習(xí)上一知半解、淺嘗輒止；工作中只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，滿足于應(yīng)付了事；生活中粗心大意、隨意邋遢等等。這是大多數(shù)人存在的問(wèn)題，也是我個(gè)人存在的問(wèn)題。我雖在行政單位工作近20年，經(jīng)歷了行政單位嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和不容出錯(cuò)的責(zé)任倒查機(jī)制，但由于受行政單位個(gè)別同志“干好干壞一個(gè)樣、干與不干一個(gè)樣”“干的越多、出錯(cuò)越多、受批評(píng)越多”等歪理邪說(shuō)、歪風(fēng)邪氣的影響，對(duì)待工作也出現(xiàn)“不求出彩，但求無(wú)過(guò)”的懈怠思想，工作落實(shí)上有“差不多就行了”的應(yīng)付現(xiàn)象。這18法中第一條就針對(duì)這一問(wèn)題，可見(jiàn)此類問(wèn)題存在之普遍，后果之嚴(yán)重！說(shuō)到底，就是態(tài)度問(wèn)題。是對(duì)工作的重視程度不夠，是責(zé)任心還不強(qiáng)！要解決好這一問(wèn)題，最根本的就是解決思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題，要有不干則已，干則干好，務(wù)求盡善盡美的思想目標(biāo)。把完成一項(xiàng)工作從“干”的`基本要求上升到“干好”高度要求，從注重落實(shí)過(guò)程轉(zhuǎn)變?yōu)樽⒅芈鋵?shí)效果。
而砂石骨料作為一個(gè)新興專業(yè)領(lǐng)域，需要學(xué)習(xí)的專業(yè)知識(shí)太多。特別是像我一樣以前從未從事砂石骨料行業(yè)的和新入職員工來(lái)講，很快學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)，在工作中加以應(yīng)用顯得迫在眉睫！集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)是我們的表率！常常白天處理業(yè)務(wù)，晚上靜心學(xué)習(xí)。遇到好的學(xué)習(xí)內(nèi)容就給我們轉(zhuǎn)發(fā)，引導(dǎo)我們共同學(xué)習(xí)。先不論給大家轉(zhuǎn)發(fā)的學(xué)習(xí)內(nèi)容不僅多，而且全。就單單是要轉(zhuǎn)發(fā)給大家的學(xué)習(xí)內(nèi)容，是不知翻閱了、學(xué)習(xí)了、篩選了、領(lǐng)會(huì)了多少內(nèi)容才給我們轉(zhuǎn)發(fā)領(lǐng)學(xué)。公司領(lǐng)導(dǎo)知道我以前從事行政工作，從未接觸砂石骨料行業(yè)，就尤為關(guān)心我的學(xué)習(xí)。給我推薦好的學(xué)習(xí)的平臺(tái)，給我發(fā)送好的學(xué)習(xí)內(nèi)容，指導(dǎo)我如何快速學(xué)習(xí)成長(zhǎng)，如何在工作中予以應(yīng)用落實(shí)，如何通過(guò)學(xué)習(xí)解決工作難題。所以，我認(rèn)為“學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化”，不僅要在學(xué)中干、在干中學(xué)，更重要的是要將學(xué)習(xí)制度化、系統(tǒng)化、長(zhǎng)期化、目標(biāo)化，要通過(guò)有計(jì)劃的學(xué)習(xí)讓大家共同掌握專業(yè)知識(shí)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。在工作中要隨時(shí)記錄遇到難題，總結(jié)存在問(wèn)題，反思和剖析存在問(wèn)題的原因，找出解決辦法。實(shí)際工作中不僅要依靠專業(yè)知識(shí)，更要不斷總結(jié)和積累，形成工作經(jīng)驗(yàn)，有效解決各類問(wèn)題，做到事半功倍。
團(tuán)隊(duì)是一個(gè)集體，團(tuán)結(jié)協(xié)作、主動(dòng)補(bǔ)臺(tái)不只是一種工作方法，更是一種品行操守、一種胸懷胸襟。工作中有人補(bǔ)臺(tái)，就可能避免錯(cuò)誤，或是將損失降到最低。很多工作不是哪一個(gè)部門能單獨(dú)完成的，也不是哪一個(gè)人能單獨(dú)完成的。行政事業(yè)單位如此，在企業(yè)更應(yīng)該如此。我們公司發(fā)展迅速，業(yè)務(wù)涉及點(diǎn)多、線長(zhǎng)、任務(wù)繁重，對(duì)管理人員科學(xué)分工，合理統(tǒng)籌，把合適的人放在合適的崗位，讓特長(zhǎng)的人干專長(zhǎng)的事，尤為重要。不管是負(fù)責(zé)人還是副職，不管是專業(yè)技術(shù)人員還是行政后勤人員，只是分工不同，側(cè)重不同，都是為了公司蓬勃發(fā)展而盡心竭力。只有認(rèn)識(shí)明確，思想統(tǒng)一，目標(biāo)一致，才能共進(jìn)退，同榮辱，相互扶持，取長(zhǎng)補(bǔ)短，相互補(bǔ)臺(tái)，彌補(bǔ)不足。不隔岸觀火，不冷眼旁觀，不陽(yáng)奉陰違，不做面和心不和之人。
干好心得體會(huì)篇十八
每個(gè)人在日常工作中，都會(huì)多次遇到做事情凌亂無(wú)序的情況，分不清事情的主次，找不到工作的重點(diǎn)，造成工作效率低下，不能按質(zhì)按量完成工作任務(wù)。這次學(xué)習(xí)了《干好工作18法》這篇文章，讓大家領(lǐng)會(huì)到“文經(jīng)我手無(wú)差錯(cuò)、事交我辦請(qǐng)放心！”之成功方法與路徑。
《干好工作18法》主要是告訴我們?cè)诠ぷ髦袘?yīng)該把握正確的方向，掌握做事的方法，以便事半功倍。要求我們樹(shù)立正確的目標(biāo)，采取適當(dāng)?shù)耐緩?、步驟和手段，確保高效工作，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)，提升工作的境界和水平。18個(gè)工作方法，可以歸納為五個(gè)方面：一是做事情要為了最終目標(biāo)奮斗，做好長(zhǎng)遠(yuǎn)的計(jì)劃和短期的安排，提高工作執(zhí)行力，爭(zhēng)取做到“今日事今日畢”；二是做事情，爭(zhēng)取做到盡善盡美，嚴(yán)格做好分內(nèi)之事，分清事務(wù)輕重緩急，抓本質(zhì)、抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵，把握好做事情的規(guī)律；三是將學(xué)習(xí)與工作結(jié)合，做到學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化，在工作中注重積累，始終在研究狀態(tài)下工作；四是在工作中保持適度的緊張感，急事緩辦、緩事急辦，做到務(wù)虛和務(wù)實(shí)相結(jié)合；五是善于溝通，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的安排，及時(shí)反饋匯報(bào)，在工作中要團(tuán)結(jié)同事，避免個(gè)人主義，不多事、不誤事、不壞事。
在這18種工作方法中，給大家留下最深印象的是“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”和“注重積累、始終在研究狀態(tài)下工作”這兩點(diǎn)內(nèi)容，我深刻體會(huì)到了掌握這兩種方法的益處。
“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”是告訴我們要在學(xué)習(xí)中工作，在工作中學(xué)習(xí)，兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)，平時(shí)工作任務(wù)繁重，怎么還有時(shí)間和精力單獨(dú)去學(xué)習(xí)呢？如何才能長(zhǎng)久保持學(xué)習(xí)激情、提高工作效率呢？就是在學(xué)習(xí)過(guò)程中結(jié)合工作，在工作的過(guò)程中感悟?qū)W習(xí)，相互啟發(fā)促進(jìn)，自然而然就會(huì)在心中不斷迸發(fā)出熱情的.火花。
“注重積累、始終在研究狀態(tài)下工作”，在做自己的本職工作時(shí)，必須做到沉下身來(lái)、靜下心來(lái)、置身其中，廣泛了解自身工作所涉及的業(yè)務(wù)知識(shí)，做到底數(shù)清、情況明。注重知識(shí)的積累，學(xué)會(huì)在工作中研究，用腦子干活做事，不僅要苦干實(shí)干，還要巧干會(huì)干。強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向和效果導(dǎo)向，知行合一，日積月累，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法、專業(yè)能力?！昂媳е荆诤聊?，百丈之臺(tái)，起于壘土?！庇辛肆康姆e累，就有可能發(fā)生質(zhì)的變化。
工作中，會(huì)時(shí)常感到恐慌，覺(jué)得時(shí)間一晃而過(guò)，好像每天都很忙碌，好像做了很多事情，又好像什么都沒(méi)有做，腦袋很空好像什么也沒(méi)有裝下。對(duì)于工作與學(xué)習(xí)，很多都是淺嘗即止，思考太淺，理解不到事務(wù)的本質(zhì)?！皩W(xué)如逆水行舟，不進(jìn)則退”，即使年齡增大，仍然需要保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)。沒(méi)有時(shí)間就擠時(shí)間，沒(méi)有時(shí)間單獨(dú)學(xué)習(xí)，那就將工作與學(xué)習(xí)結(jié)合，提升工作技能。要在學(xué)習(xí)與工作的良性互動(dòng)中不斷增強(qiáng)本領(lǐng)，超越自我。
同時(shí)，還需要養(yǎng)成善于思考的習(xí)慣，注重知識(shí)積累，在工作中多問(wèn)幾個(gè)為什么。一點(diǎn)一滴改進(jìn)，做到身在事之中、心在事之上。
學(xué)習(xí)了《干好工作18法》，自己深刻領(lǐng)悟到了工作方法的重要性，不僅有利于提高工作效率，更有利于提升自我。結(jié)合自己的實(shí)際情況，正確運(yùn)用工作方法，將學(xué)習(xí)與工作結(jié)合，在研究狀態(tài)下工作、解決問(wèn)題，通過(guò)量的積累實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍。
干好心得體會(huì)篇十九
近日，閱讀學(xué)習(xí)了《工作十八法》，這篇文章每一條都道出了醫(yī)療工作的要點(diǎn)和精髓，令我受益匪淺。
其中有一條“不要差不多，盯住最完美”讓我印象深刻。
古人云“千丈之堤，以螻蟻之穴潰，百尺之室，以突隙之煙焚。”這句話的意思是，千丈長(zhǎng)的大堤，因螻蟻的洞而潰決，百尺高的房屋，因煙囪裂縫中迸出的火苗而焚毀?？雌饋?lái)是微不足道，甚至是不起眼的東西，就可能因?yàn)椴蛔⒁忉劤纱蟮溤斐蓢?yán)重?fù)p失。
如果我們總是憑借著印象中的習(xí)慣去干工作，遇到困難的問(wèn)題就淺嘗輒止，遇到復(fù)雜的'問(wèn)題就用“差不多”的心態(tài)浮躁了事，俗話說(shuō)細(xì)節(jié)決定成敗，如果總用“差不多”的心態(tài)去對(duì)待工作中的小細(xì)節(jié)就會(huì)對(duì)其他方面產(chǎn)生不利影響，這樣不但對(duì)工作中的某個(gè)細(xì)節(jié)極其不負(fù)責(zé)任，而且也會(huì)對(duì)整體造成不好的影響。
指出了態(tài)度不端正的危害性，要求我們把每一件事做細(xì)致，把嚴(yán)、細(xì)、實(shí)貫穿我們工作的全過(guò)程。杜絕“差不多”追求最完美。
所以，我們一定要強(qiáng)化精神意識(shí)、細(xì)節(jié)意識(shí)，時(shí)刻擁有沒(méi)有最好只有更好的理念，養(yǎng)成嚴(yán)肅、嚴(yán)格、嚴(yán)謹(jǐn)對(duì)待工作的習(xí)慣，絕不忽視任何一個(gè)細(xì)節(jié)，絕不放過(guò)任何一個(gè)疑點(diǎn)，要做就把一件事做到極致。
“注重積累始終在研究下工作?！甭肥且徊讲阶叱鰜?lái)的，還沒(méi)學(xué)會(huì)走，卻總想著向前跑肯定會(huì)跌倒。作為一名醫(yī)護(hù)工作者，我們也應(yīng)該一步一個(gè)腳印，做好自己手頭的工作，不斷積累業(yè)務(wù)知識(shí)，萬(wàn)事都是向前發(fā)展的，我們每天的工作也不斷發(fā)生著改變。
我們不能拖沓，要跟上時(shí)代的潮流，要有“活到老，學(xué)到老”的工作態(tài)度，注重積累，不斷完善和自我提高，要始終在研究狀態(tài)下工作，不懂的要及時(shí)請(qǐng)教，做完以后不斷進(jìn)行思考總結(jié)，讓工作經(jīng)驗(yàn)變成經(jīng)歷，不斷讓自己在實(shí)踐中得到提高。
“自覺(jué)按職能職責(zé)做事，永遠(yuǎn)忠于職守?！比藗兌颊f(shuō)干行愛(ài)一行，處在什么崗位就要履行什么職責(zé)。我們只有以高度的責(zé)任感對(duì)待自己的工作，才能在困難時(shí)找到力量，在浮躁時(shí)得以堅(jiān)定，保持昂揚(yáng)的工作狀態(tài)，做好每一項(xiàng)工作。
強(qiáng)烈的責(zé)任感是做好工作的前提，熱愛(ài)自己所從事的工作，才能激發(fā)出強(qiáng)烈的責(zé)任感。要時(shí)刻提醒自己“工作就是責(zé)任”，干好工作更是自己的份內(nèi)事，長(zhǎng)此以往保持這種心態(tài)，我們一定能把工作干好、干大、干強(qiáng)！