心得體會是對自己在學習、工作或生活中經歷的事情做出的總結，是對自己成長和進步的一種反思。心得體會可以幫助我們發(fā)現自己的不足和需要改進之處，以便于更好地提升自己。我們每個人都有自己的心得體會，通過總結這些經驗，我們可以更加理清思路，提高我們的學習和工作效率，也可以更好地應對生活中的各種挑戰(zhàn)和困難。在撰寫心得體會時，可以運用一些修辭手法和表達技巧，使文章更富有吸引力。以下是小編為大家搜集的一些心得體會，希望能夠為大家解決一些疑惑和困惑。
紀檢工作心得體會總結篇一
三是搭建平臺，推動紀檢監(jiān)察系統員工理論水平的提高工作。平臺之一是在總公司企業(yè)文化平臺上，設立“紀檢監(jiān)察工作典型經驗系列報道”、“紀檢監(jiān)察領導論壇系列報道”、“監(jiān)督論壇系列報道”三個固定欄目，意在使系統紀檢監(jiān)察先進的做法能及時得到共享，使各層級紀檢監(jiān)察領導人員的工作思考能發(fā)揮作用，使關心監(jiān)督工作的企業(yè)員工的有益思想能得到重視，進而形成思考的氛圍，創(chuàng)建學習型系統;平臺之二是開展“廉潔文化與黨性黨風黨紀教育”征文活動并以首次征文評比為契機，在組成以《中建總公司xx年廉潔文化建設年成果匯編》參編人員為主體的征文評審組，對xx-xx年的征文進行評審的同時，編輯了《廉潔文化征文論文集》以及第一本包含“廉政建設、效能監(jiān)察和案件工作”三方面內容的《案例匯編》，以期通過閱讀征文、評審比較，編輯篩選等具體工作，培養(yǎng)員工的理論興趣，提高員工的文字能力。
四是逐步加大隊伍交流的力度，促進隊伍建設良性運行。中建七局針對紀檢監(jiān)察工作的特殊性要求，為了適應新形勢新任務要求，加強黨群體系建設，增強干部培養(yǎng)鍛煉的有效性。對總部紀檢監(jiān)察部門負責人和局屬單位黨群領導人員進行集中輪崗交流，涉及人數多達24位。他們召開黨群系統干部調整交流集體談話會議，交流的同志一一作了表態(tài)發(fā)言，一致表示，堅決服從組織安排，加強學習，在新的崗位上力求出色地完成工作任務。
篇二。
(一)堅持落實改革部署，進一步健全反腐體制機制。一是健全工作機制。落實加強反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度保障的各項舉措，制定了《紀律檢查體制改革專項小組20xx年工作要點》，分解任務，明確責任，確保有序推進。出臺《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施辦法(試行)》和《關于落實紀委監(jiān)督責任的問責辦法(試行)》，明確黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的工作清單，建立配套保障機制，嚴格監(jiān)督問責。建立下級黨委向縣委xx縣紀委報告制度，18個鎮(zhèn)(街道)黨(工)委、78個縣直部門黨委(黨組)提交了20xx年履行黨風廉政建設主體責任情況報告，縣紀委常委會和部分委員聽取了鎮(zhèn)(街道)黨(工)委和部門黨委(黨組)落實黨風廉政建設主體責任情況和黨(工)委(黨組)書記履行“第一責任人”職責匯報。制定《20xx年度落實黨風廉政建設責任制考核辦法》，對黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任分列獨立考核，主體責任占比80%。推進案件線索規(guī)范化管理，制定反腐敗協調小組工作規(guī)則，充分發(fā)揮反腐敗協調小組作用，切實整合反腐敗斗爭工作力量。二是強化日常督查。
突出領導干部廉潔自律、“四公”管理、“四風”問題等重點，通過半年度責任制重點督查、重點單位重點巡查等方式，對41個單位落實黨風廉政建設責任制情況開展了督查，針對存在的問題及時進行調查處理并督促整改落實。對督查中發(fā)現的普遍性問題專門向縣委縣政府提交監(jiān)督責任專報，以期引起領導重視予以解決。三是嚴格責任追究。對20xx年度責任制考核末位單位責令作出書面檢查，進行集體誡勉談話并要求限期整改。加大考核結果運用，對被黨風廉政建設責任追究的將列為“負面記錄”存入個人廉政檔案，并嚴格實行評先評優(yōu)“一票否決”。今年以來，共對34名鎮(zhèn)街和部門領導及紀檢組織負責人進行了約談，8人受到責任追究。
(二)堅持強化監(jiān)督檢查，進一步加大保駕護航力度。一是以加強執(zhí)行力建設為核心，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，加強對重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對有令不行、執(zhí)行不力、失職瀆職的人員進行監(jiān)督問責，對三江涉教違法建設中的27名相關責任人員進行了責任追究。二是以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為重點，嚴查損害經濟發(fā)展形象、破壞經濟發(fā)展行為、違反經濟政策的違法違紀行為，為我縣的經濟建設提供堅強的紀律保障。開展招商選資項目推進情況專項效能監(jiān)察，對永商回歸10個重點項目進行專項服務保障。今年以來，已辦結效能投訴件110件，辦結率100%。三是以提速提效為目標，做好深化行政審批制度改革監(jiān)督工作，進一步推進“兩集中、兩到位”建設。督促做好權力清單制度工作，全面梳理并公布了行政權力4177項，較去年減少了3989項，精簡比例達48.85%。四是以制度建設為抓手，著力整治公共資源交易領域不規(guī)范行為。制定出臺了xx縣招標投標工作管理辦法、xx縣鎮(zhèn)級招標投標中心管理辦法、xx縣村級工程管理辦法，嚴格執(zhí)行政府小額投資工程簡易招標有關規(guī)定，有效維護招投標市場秩序。
(三)堅持深化正風肅紀，進一步加強干部作風建設。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，采取有效措施，堅決貫徹落實中央“八項規(guī)定”，著力解決“四風”問題。一是開展正風肅紀行動，在廣播電視臺、《今日永嘉》設立“正風肅紀進行時”、“正風肅紀曝光臺”專欄，實行“一周一督查一曝光一追責”制度，盯牢重要時間節(jié)點，創(chuàng)新4+1工作模式(即明查暗訪日常查+模擬辦事專題查+交叉檢查互動查+重點問題深入查+點名道姓曝光)，嚴查違紀違規(guī)行為。截至10月底，全縣已開展正風肅紀活動42次，曝光違紀違規(guī)18批103起，處理責任人111人，其中給予黨政紀處分16人，書面效能告誡39人，對10起違反中央八項規(guī)定精神、8起黨員干部酒后駕駛違法行為典型案例進行通報曝光。二是開展專項整治行動，抓住具體問題一個一個地解決。開展公職人員參股小水電項目專項清理活動，對涉及22家單位的384名公職人員持股情況進行分類處理。開展津補貼發(fā)放情況專項檢查活動，對18個街道違規(guī)發(fā)放津補貼行為進行通報批評，對15個存在問題的單位下發(fā)整改通知書，清退違規(guī)金額145萬多元。
紀檢工作心得體會總結篇二
20xx年，全市紀檢監(jiān)察機關在市委、市政府和州紀委、州監(jiān)察局的領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想和十六大精神為指導，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，堅持發(fā)展為第一要務，認真貫徹落實中紀委三次全會、省紀委三次全會和全州紀檢監(jiān)察工作會議精神，充分調動全市紀檢監(jiān)察干部的積極性，按照加強黨風廉政建設和反腐敗三項工作格局，認真履行紀檢監(jiān)察職能，開拓創(chuàng)新，銳意進取，有力地推進了我市黨風廉政建設和反腐敗工作健康有序開展?，F總結如下：
一、結合實際，精心部署，認真貫徹落實上級紀檢監(jiān)察工作會議精神。
中紀委三次全會、省紀委三次全會和全州紀檢監(jiān)察工作會議召開后，市紀委、市監(jiān)察局及時組織紀委常委、監(jiān)察局局長、副局長傳達學習會議精神，擬定貫徹意見向市委、市政府作了匯報。3月初，組織召開了全市紀檢監(jiān)察工作會議，市委、市人大、市政府、市政協主要領導，市紀委委員，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處黨委書記、紀委書記，市直機關各部門和國有企業(yè)負責人參加了會議。會上傳達了中紀委三次全會、省紀委三次全會及全州紀檢監(jiān)察工作會議精神，總結了我市20xx年度黨風廉政建設和反腐敗工作，結合我市實際，全面安排部署了20xx年年度各項工作。市委、市政府主要領導對加強全市黨風廉政建設和反腐敗工作作了講話，要求廣大黨員、干部要認真落實中央紀委全會、省紀委全會及全州紀檢監(jiān)察工作會議精神，扎扎實實抓好20xx年年黨風廉政建設和反腐敗各項工作。
二、圍繞重點，認真抓好領導干部廉潔自律和勤政廉政工作。
（一）認真落實黨風廉政建設責任制。年初，市委對20xx年年黨風廉政建設責任制進行了分解，將黨風廉政建設責任落實到各相關部門，明確了責任單位、責任人和協辦單位。全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）和市直機關單位均制定了黨風廉政建設責任制，落實到班子成員和基層站所負責人，將黨風廉政建設與其他工作同安排、同檢查、同考核。市紀委把經常性檢查與集中檢查和突擊檢查結合起來，加大督察檢查力度，使責任制得到了較好的落實。同時嚴格對責任人的責任追究，對有關人員的失職行為分別作了黨政紀處理，維護了責任制的嚴肅性，進一步增強了各級領導干部的責任意識，有力地推動黨風廉政建設責任制的落實，促進了領導干部廉潔自律。
（二）認真貫徹執(zhí)行州委“十個不準”和州政府“八個不準”。今年我市把貫徹執(zhí)行州委“十個不準”和州政府“八個不準”作為一項廉潔自律重要工作來抓，按照要求，經常性開展監(jiān)督檢查，市委常委就帶頭廉潔從政向全市廣大黨員、干部公開了“六項承諾”，為切實轉變機關工作作風，出臺了《福泉市黨政機關、事業(yè)單位干部職工工作紀律六個嚴禁》，使州委“十個不準”和州政府“八個不準”的規(guī)定得到較好的落實。
（三）開好民主生活會和黨政主要領導干部述廉會，進一步落實“四大紀律”和“八項要求”及領導干部廉潔自律的有關規(guī)定。據統計，全市17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）和111個單位召開了民主生活會，參會人數512人，115名黨政主要領導進行了述廉。
（四）進一步落實領導干部不準收受、贈送現金、有價證券的規(guī)定。年初以市紀發(fā)[20xx年]6號文件要求各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）認真開展自查自糾，300多名副科級以上領導干部填報了《福泉市領導干部收受、贈送現金、有價證券登記表》，2名市委領導干部上交了禮金1.7萬元，1名科級干部上交500元。
（五）繼續(xù)抓好黨政機關及其領導干部配備使用小汽車的清理工作，督促市供銷社、市委黨校辦理了小車過戶手續(xù)。市政府結合實際出臺了《福泉市公務用車購置管理規(guī)定》，進一步規(guī)范了各級黨政部門、事業(yè)單位配備使用小汽車行為。
（六）認真落實《中紀委、中組部關于嚴肅查處黨員和干部參與賭博的通知》精神，組織公安等部門在全市作了認真的調查清理，對違反規(guī)定參與賭博的人員，目前已立案查處。
（七）認真開展“三項清理”工作。認真落實領導干部在企業(yè)兼職和單位用公款為個人購買商業(yè)保險的有關規(guī)定。按州紀委要求，對黨政機關領導干部在企業(yè)兼職進行了清理糾正；對單位用公款為個人購買商業(yè)保險問題進行了清理，未發(fā)現違紀行為。同時，對全市干部職工拖欠公款進行了清理，全市涉及干部職工拖欠公款的單位49個204人，拖欠公款金額為203萬元。目前已收回39萬元，尚有164萬元正在組織清收。
為配合農村信用社改革，市紀委牽頭組織人員對國家工作人員長期拖欠農村信用社貸款進行了清理，收回貸款98萬元。
（八）認真落實三項談話制度。今年市委主要領導對新任職的46名科（局）級領導干部進行了任前談話；市紀委書記同下級黨政主要領導廉潔自律談話40余人次；認真執(zhí)行打招呼制度，對來信來訪反映領導干部的一些輕微違紀問題及時進行了打招呼，共打招呼6人，其中談話2人，發(fā)信訪通知書4人。
（九）按市委的安排，組織對國家機關工作人員從事車輛運輸經營性活動的清理。今年3月，我市對黨的機關工作者、國家公務員、企事業(yè)單位干部職工從事或參與客運、貨運、出租車營運進行清理，整頓全市機動車營運市場，切實解決與民爭利問題。
（十）針對今年撤村并村工作中財產、賬務、移交的管理問題，以市紀發(fā)[20xx年]5號文件明確了四條紀律，確保撤并村工作財產順利交接。
（十一）嚴格執(zhí)行《黔南州嚴禁領導干部大操大辦的暫行規(guī)定》。在全國各大（中）專院校招生錄取工作基本結束后，我市在市電視臺重申了《規(guī)定》，并發(fā)通知要求各單位對領導干部子女入學不準辦“狀元酒”和“公車私用”的情況進行自查。通過檢查清理，轉變了部分干部職工的陳舊觀念，使辦“狀元酒”的不正之風在一定程度上得以遏制。
（十二）加大督察檢查力度，進一步落實嚴禁非專職駕駛員駕駛公車的規(guī)定。在清明節(jié)、“五一節(jié)”、“國慶節(jié)”及部分雙休日，先后組織公安交警、糾風辦、新聞單位分別對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位節(jié)假日期間領導值班及公車私用進行檢查，并對發(fā)現的問題予以公開曝光，有效地遏制了領導干部駕駛公車和公車私用的現象。
（十三）積極開展行政效能建設試點工作，努力提高依法行政水平。根據省、州的工作安排，我市在去年的基礎上，將行政效能建設試點單位擴大到15個，并制定出臺了《福泉市機關效能建設暫行辦法》、《福泉市機關工作人員誡免教育、效能告誡實施辦法》和《福泉市效能建設投訴中心工作規(guī)則》。按照試點工作方案要求，成立效能建設領導小組，設立投訴中心，試點單位結合各自實際，建立健全了各種規(guī)章制度并做到規(guī)范執(zhí)行，確保我市行政效能建設工作的開展真正取得了實效。
三、及時處理來信來訪，嚴肅查處違紀違法案件。
全年共接待群眾來信來訪134件（重信重訪17件），與去年同期相比，上升30%。其中來信96件，來訪14件，上級交辦24件。來信來訪中，檢舉控告類96件，申訴類10件，批評建議類12件，其他類16件。涉及鄉(xiāng)科級干部35人，一般干部31人，其他人員29人。涉及黨員66人，監(jiān)察對象44人。
共受理案件線索63件，初查57件，立案34件35人（黨紀立案25件26人，政紀立案9件9人）。立案案件按錯誤性質分：經濟類10件10人，違反組織、人事紀律類3件3人，違反社會管理秩序類14件15人，失職類4件4人，侵權類2件2人。按職級分：鄉(xiāng)科級干部6件7人，一般干部13件13人，其他人員15件15人。結案33件34人，結案率97.06%。給予黨紀處分20人，其中：開除黨籍11人，留黨察看1人，黨內嚴重警告3人，黨內警告5人。免予處分批評教育3人，組織處理1人。給予政紀處分10人，其中：開除公職5人，行政降級1人，行政記大過2人，行政記過1人，行政警告1人。查處萬元以上經濟案件7件7人（鄉(xiāng)科級萬元案件4件4人）。通過執(zhí)紀辦案挽回經濟損失44.48萬元，收繳違紀資金20.07萬元。
認真做好受處分人員的回訪教育，按期對12名受處分人員進行回訪。
四、加強執(zhí)法監(jiān)察，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。
堅持標本兼治，糾建并舉的方針，加大治本抓源頭的力度，認真開展專項檢查，深入開展專項治理，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。
（一）加強行風建設，搞好民主評議行風。20xx年年，我市根據省、州的安排，在環(huán)保部門和電信行業(yè)認真組織開展民主評議行風工作，制定了《關于開展民主評議行風活動實施意見》。通過評議代表組和被評單位的共同努力，嚴格按照民主評議行風工作要求的時間、內容、程序、方法全面完成了20xx年年度行風評議的整體工作任務。
（二）繼續(xù)深入治理教育亂收費，規(guī)范中小學收費行為。今年2月和9月會同有關單位，分兩次對學校亂收費和推行“一費制”收費情況進行督察檢查。從檢查情況看，大部分中小學校嚴格執(zhí)行“一費制”收費辦法，市內公辦高中嚴格執(zhí)行“三限”政策，但仍有少數學校存在違規(guī)收費和超標準收費行為。針對存在的問題，督促學校對違規(guī)收取的費用全部進行清退，同時要求市教育局加大對教育收費的督促檢查力度，加強學校收費管理，嚴肅紀律，嚴格責任追究。
（三）清理糾正拖欠和克扣農民工工資，保護農民工的合法權益。成立了清欠領導小組，共清理建筑工地23處，企業(yè)13戶，非公有制企業(yè)9戶，服務行業(yè)15戶，發(fā)放問卷調查表200余份。發(fā)現市體育場和市實驗學校工程共計拖欠工程款280.3萬元，其中拖欠農民工工資48.2萬元。針對存在的問題，下發(fā)了監(jiān)察建議書，責成建設單位限期進行清償，截止10月底，清償工作已完成。
（四）繼續(xù)糾正醫(yī)藥購銷中的不正之風。對全市第三次醫(yī)療器械、藥品采購進行全程監(jiān)督，共有19個國有公立非營利性醫(yī)療機構參加藥品集中招標采購，集中招標采購藥品器械245品種，集中采購藥品金額193.52萬元，讓利于患者58.54萬元。
（五）公路“三亂”治理工作進一步鞏固。為鞏固公路“三亂”治理成果，我市分別于年初和“五?一”期間組織對市境公路“三亂”治理情況和各收費站、驗票站文明執(zhí)崗情況進行了檢查。今年7月，根據省減負辦文件（黔減負[20xx年]5號）精神，撤除了福泉市三江口收費站。
（六）減輕農民負擔工作進一步推進。今年2月，市政府組成督查組，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處落實“減負”政策情況進行了檢查，對檢查中發(fā)現的問題已責成有關單位進行了整改。同時，積極落實減輕農業(yè)稅政策，全年向全市農民發(fā)放糧食補貼37萬元。
（七）根據上級要求，對我市財政扶貧資金、社會保障資金、民政救災款物和煤礦企業(yè)維簡費等開展了專項執(zhí)法監(jiān)察。通過檢查，糾正了有關違規(guī)行為，規(guī)范了這些款物的管理。
（八）積極參與安全隱患和安全事故的調查處理工作。今年我市共發(fā)生各類安全事故92起，死亡26人，重傷27人，其中：煤礦事故5起，死亡5人。配合有關部門按照“四不放過”的原則對事故開展調查，依法追究有關人員責任，并督促有關部門落實整改意見和處理建議。
（九）加強對建設工程招投標執(zhí)法監(jiān)察。配合有關部門，對我市20xx年年度在建新建工程項目執(zhí)行招標投標情況進行了監(jiān)督檢查。今年我市實施招投標項目29個，招標率達100%，通過嚴格的招投標程序，有效的防止了“暗箱”等違紀違規(guī)行為的發(fā)生，規(guī)范了有形建筑市場。同時，積極受理在招投標活動中的投訴，糾正了市煙草公司所屬煙葉站建設工程違規(guī)招標問題。
（十）加強對征用農民集體所有土地、城鎮(zhèn)拆遷、企業(yè)重組改制等活動執(zhí)法監(jiān)督，堅決糾正在征用農民集體所有土地、城市拆遷中損害群眾利益問題和企業(yè)重組改制中不落實中央有關政策規(guī)定，造成職工合法權益受到侵害等問題。
（十一）對市交通運輸管理所、市交通運輸有限責任公司20xx年以來規(guī)費收支和服務收費情況進行了全面清理，對檢查發(fā)現市交通運輸管理所自立項目收費2.16萬元，提高標準收費9.24萬元，截留規(guī)費及滯納金51.75萬元等問題，按州紀委批復已作收繳、清退處理；檢查中發(fā)現市交通運輸有限責任公司存在的問題，因涉及到體制及市場機制問題，正在尋求妥當處理辦法之中。
（十二）認真抓好整頓統一著裝工作。通過認真安排部署，整頓工作于9月底全面結束。收繳的服裝、大沿帽及標志等上交市整頓統一著裝辦公室集中處理或銷毀。
另外，還參與了高考、中考、自考和市法院等單位中層干部競爭上崗考試的監(jiān)督。
五、源頭治理工作穩(wěn)步推進，從源頭上防治違紀違法取得新的成效。
（一）積極推進“四項改革”
1、行政審批制度改革工作。20xx年年共清理行政審批項目458項，取消行政審批項目125項，保留333項。對保留的行政審批項目已建立了兩項行政許可配套制度，對取消的行政審批項目已建立了后續(xù)監(jiān)管和防治措施，并由行政服務中心負責監(jiān)管執(zhí)行。按照省、州部署，完成了“規(guī)范性文件”清理工作，共清理“規(guī)范性文件”1384件（其中涉及廢止464件，撤銷5件，修改20件，保留51件，轉辦2件）。
市行政服務中心“一站式”服務工作，著力轉變作風，提高服務質量，快速、高效辦事，1―11月辦理各類辦件15900余件。
2、財政管理制度改革工作。認真執(zhí)行“收支兩條線”管理，進一步規(guī)范市會計結算中心統一結算工作，全市設立預算外資金專戶1個，對我市“小金庫”情況進行了清理檢查。部門預算在去年21個部門實行的基礎上，擴大到25個單位。
3、人事制度改革工作。認真落實群眾對干部選拔任用的“四權”，擴大民主程度。積極推行干部任前公示制、干部任免票決制、干部任職試用期制、黨政領導干部交流制度和領導干部離任審計制度，進一步建立和完善干部監(jiān)督制度，逐步實現干部監(jiān)督管理制度化、規(guī)范化。干部離任審計工作，今年已完成對原民宗局局長、教育局局長的審計，查出違規(guī)資金372.03萬元；現正在對原高坪鎮(zhèn)鎮(zhèn)長、原市一中、二中校長進行審計。
4、投資體制改革工作。根據黨的十六大提出的“標本兼治、努力從源頭上遏制腐敗”的總體要求，為保證我市政府性投資建設項目的順利實施，今年5月成立了福泉市固定資產投資體制改革領導小組，并制定了《福泉市政府性資金投資建設項目廉政建設實施方案》，以加強對政府性資金的管理和監(jiān)督。
（二）嚴格執(zhí)行“四項制度”
1、有形建筑市場規(guī)范建設和招投標管理。20xx年年，參與招投標全過程監(jiān)督活動的項目29個，面積23263平方米，招標金額達1110萬元。
2、經營性土地使用權招標拍賣掛牌出讓。20xx年年，共儲備土地19宗，面積61743平方米，通過招標拍賣掛牌共出讓土地5宗，面積14858平方米，收取土地出讓金232.17萬元。
3、政府采購制度。20xx年年，全市發(fā)生政府采購活動43次，政府采購項目預算資金638.84萬元，通過招標實際支付采購資金569.44萬元，節(jié)約資金69.4萬元，資金節(jié)約率達10.86%。
4、產權交易進入市場制度。今年共發(fā)生產權交易1宗，已完成1宗，涉及資產總額250萬元。在轉讓資產過程中，沒有發(fā)現存在場外交易、協議出讓和用行政審批的方式處置國有資產的現象。
（三）政務、廠務和村務公開工作進一步深化。
全市57個市直部門、17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）、78個村（居）委、338個基層站所全面推行了政務、村務公開工作，43家國有、集體及控股企業(yè)和公用事業(yè)單位、18家醫(yī)院、174所學校推行廠（辦、校、院）務公開工作，推行面達100%。
六、宣教、調研、法規(guī)和信息工作深入開展。
（一）認真落實州宣教工作會議精神，進一步鞏固“大宣教”成果。制定下發(fā)了《福泉市20xx年年黨風廉政建設宣傳教育調研法規(guī)工作實施意見》，完善工作機制，整合資源優(yōu)勢，拓展宣教工作新途徑，進一步健全宣教信息網絡，大力宣傳黨風廉政建設和反腐敗工作的新動向、新舉措和新成效，鞏固了“大宣教”成果。
（二）切實開展“六個一”活動。擬定了學習計劃，向黨員領導干部發(fā)放兩個《條例》合訂本500余冊和《黔南州典型案例警示教育讀本》1400冊，并組織開展了以學習《典型案例警示教育讀本》和觀看電教片《絕路》為主的警示教育活動，各級領導干部撰寫學習心得和理論探討文章800余篇；積極組織對兩個《條例》的學習，組隊參加了全州黨內法規(guī)知識競賽活動，與市委組織部等部門在“七?一”和“十?一”組織開展了兩次大型的黨建知識競賽活動；將梁雨潤、張建國兩人先進事跡材料印發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處和各單位，認真開展學習先進事跡的教育活動；在全市范圍內開展勤政廉政先進個人的評選活動，在“七?一”期間進行了表彰；編印《福泉市勤政廉政先進個人事跡選編》和《福泉市典型案例選編》教育材料，發(fā)放到全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、各市直單位、部門及各村（居）委，組織學習。
（三）上好黨風廉政教育課，增強領導干部廉潔自律意識和拒腐防變能力。在全市四家班子、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、市直科（局）領導干部培訓班上開展勤政廉政教育，分別派員在市直機關工委入黨積極分子培訓班和城廂鎮(zhèn)、龍昌鎮(zhèn)、公安局干部培訓班開展黨風黨紀和勤政廉政教育。
（四）加強調查研究和信息反饋工作。今年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處紀委書記和委局干部撰寫調研文章共65篇，向州紀委教研室報送4篇參加評選，其中一篇被州監(jiān)察學會評為二等獎。共向上級報送《紀檢監(jiān)察信息》44條，被州紀委采用10條，被省采用3條；《調研信息》11條，被州采用1條；《教育信息》25條，被省采用1條，州采用3條；《黨風廉政信息》21條，被州采用3條。按時報送每月工作動態(tài)及其它有關材料。
七、加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設，提高紀檢監(jiān)察干部素質。
通過各種形式加強紀檢監(jiān)察隊伍自身建設，提高全體紀檢監(jiān)察干部的整體素質。
（一）實行工作目標量化考核管理。對基層紀委和本委局干部職工均實行工作目標量化考核。年初對20xx年度的工作目標進行了考核，并按規(guī)定兌現了獎懲，表彰了成績突出的`單位和個人。
（二）堅持每月一次的集中學習，認真組織本委局干部深入學習十六大、十六屆三中全會以及中紀委三次全會精神，深入學習兩個《條例》以及梁雨潤、張建國同志先進事跡，要求每個干部職工聯系個人實際學習，真正達到學有所獲、學有所悟。
黨的十六屆四中全會和省委九屆六次全會召開后，市紀委、監(jiān)察局及時組織學習了《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》和《中共貴州省委關于學習貫徹中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定的意見》及中央紀委全會、省紀委全會精神，并結合紀檢監(jiān)察工作實際，就如何提高自身執(zhí)政能力開展討論，推動紀檢監(jiān)察工作的開展。
（三）搞好業(yè)務培訓，努力提高紀檢監(jiān)察干部的綜合素質。全年來共開展業(yè)務培訓2期，參訓170余人次。選派2名委局領導和5名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記參加了省、州紀委舉辦的業(yè)務培訓。組織了全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）紀委書記、委局干部職工及市級國家機關紀委（紀檢組）、監(jiān)察室負責人42人參加紀檢監(jiān)察業(yè)務知識測試。
（四）加強制度建設，堅持用制度管人。在原有制度的基礎上，修訂和完善了本委局《機關干部考勤制度》、《工作目標量化考核辦法》、《工勤人員量化考核辦法》、《案件查辦工作考核辦法》、《調研文章及信息撰寫獎勵辦法》等制度，使各種制度更加健全和完善。
（五）努力完成市委、政府安排的其它工作任務，使干部得到不同形式的鍛煉。如派員參加扶貧工作隊、共建文明村寨、參加農村義務勞動等。
20xx年工作思路。
20xx年的工作，將繼續(xù)高舉鄧小平理論偉大旗幟，堅持以十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，加強反腐敗三項工作，堅持標本兼治，狠抓落實，狠抓教育，注重制度創(chuàng)新，加強監(jiān)督，加大從源頭上預防和治理腐敗力度，努力推進全市黨風廉政建設和反腐敗工作走向深入。
（一）繼續(xù)抓好十六屆四中全會、中紀委三次、四次全會精神以及兩個《條例》的學習。要結合思想實際和工作實際，深入學習，深入思考，不斷提高自身執(zhí)政能力。結合實際，抓好黨員先進性教育活動。
（二）嚴格執(zhí)行四大紀律八項要求，認真落實領導干部廉潔自律各項規(guī)定。認真貫徹落實好中央和省、州、市有關領導干部廉潔自律的規(guī)定，進一步抓好黨風廉政建設責任制的落實。
（三）進一步加大案件查辦工作力度，確保辦案質量。要認真處理群眾來信來訪和電話舉報，注意從人民群眾反映的突出問題入手，認真查處那些發(fā)生在老百姓身邊的與民爭利、嚴重損害群眾切身利益的行為。要嚴格按“二十四字”方針辦案，確保辦案質量。注意研究典型案件的發(fā)案原因，針對體制、機制、制度及管理上存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，協助、督促有關部門和單位建章立制、加強監(jiān)督管理，預防違法違紀案件發(fā)生。
（四）加大糾風工作力度，抓好執(zhí)法監(jiān)察工作。要加強對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、市直各部門貫徹黨和國家的方針政策及各項法規(guī)、政令情況的檢查督促，保證政令暢通。要加強對中小學校收費、減輕農民負擔、減輕企業(yè)負擔、建筑工程招投標、經營性土地使用權招標拍賣掛牌出讓、專項資金使用等工作的執(zhí)法監(jiān)察。采取有效措施促進行風建設，使行業(yè)風氣實現根本好轉。加大對投資環(huán)境的整治，嚴肅查處損壞我市投資環(huán)境的行為。
（五）堅持標本兼治，從狠抓教育著手，注重制度創(chuàng)新，加強監(jiān)督，積極推進從源頭上預防和治理腐敗工作。進一步推進行政審批制度改革，認真貫徹實施《行政許可法》，嚴格執(zhí)行上級取消和調整的行政審批項目。對經營性土地使用權招標拍賣掛牌出讓、建設工程項目公開招投標、產權交易進入市場、政府采購等工作搞好監(jiān)督。繼續(xù)推進財政管理體制改革，進一步落實“收支兩條線”規(guī)定，認真總結部門預算試點工作，逐步擴大部門預算范圍，進一步規(guī)范會計結算中心工作。繼續(xù)深化干部人事制度改革，嚴格執(zhí)行《貴州省黨政領導干部選拔任用工作監(jiān)督條例》，加大對黨政領導干部選拔任用各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。
（六）強化效能監(jiān)察，務求注重長效。要充分發(fā)揮行政監(jiān)察職能作用，加強行政效能監(jiān)察，推進效能建設工作。要著重抓好機制、制度建設，形成比較完善的制度體系，努力從制度、機制上確保效能建設常抓不懈、取得實效。要注重改革創(chuàng)新，及時總結經驗做法，并根據新的情況、新的問題，不斷賦予效能建設新的內容，積極探索提升機關效能的有效載體和途徑，不斷把行政效能建設工作引向深入。
（七）進一步加強隊伍自身建設。要經常開展作風教育，切實加強和改進思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風，做到在思想方法和思想觀念上、工作方式方法、工作作風上與時俱進。要認真開展調查研究，深入實際，深入基層開展調研，總結經驗，努力探索加強和改進紀檢監(jiān)察工作的新措施、新方法，增強工作的預見性、創(chuàng)造性和有效性，以適應新形勢發(fā)展的需要。要進一步加強對紀檢監(jiān)察干部的培訓，加強對基層的業(yè)務指導，切實提高業(yè)務水平和工作能力。要搞好紀檢監(jiān)察干部的交流，加強紀檢監(jiān)察干部隊伍的“血液循環(huán)”，保持紀檢監(jiān)察隊伍的生機與活力。要通過加強隊伍自身建設，造就一支堅持原則、作風過硬、廉潔奉公的紀檢監(jiān)察隊伍。
紀檢工作心得體會總結篇三
時光就像個遲暮的美人，總在一年的尾巴里溢出自己的光彩。在繽紛的年歲里，20xx恐怕就是一場不算盛大的煙火，綻放過，絢爛過，最終落幕了。但于我的生活而言，忙碌無法概括出它所有的樣子。紀檢部的工作也隨著這個寒冷的冬季慢慢過去，以最優(yōu)雅和謙遜的姿態(tài)。在這一個學期我們謹記自己的責任和義務，督促檢查同學們的上課情況，聽從老師的各項建議，努力認真地完成本部門各項工作。在各位輔導員老師的的幫助和各班、各部門同學的積極配合和支持，以及本部門全體成員的努力下，紀檢工作取得了一定的成果，同時也得到了廣大同學的肯定。
在新學期的第一周里，我們部作為引導組的一份子，對全體xx級新生進行迎接，幫助相應的同學辦理入學手續(xù)，帶領他們盡快熟悉校園生活。作為學長學姐，我們在與新生交流的過程中發(fā)現了他們對大學生活的無限向往。與此同時，也可以察覺到他們對于未知的絲絲恐懼。我們竭盡所能來幫助他們，告訴他們相關經驗，讓他們努力融入大學這個大家庭中。
20xx年10月，在國際交流學院學生會的統一安排下，我部門在規(guī)定時間開始招收一五級新成員，本著實事求是的原則，從50多位報名的同學中擇優(yōu)挑選出4名新成員。此次納新不僅使一五級對學生會紀檢部門的認識加深，而且對以后開展工作提供了一個很好的宣傳機會。擴大了部門力量，為以后一五級考勤工作打下了堅實的基礎。
1、查課。
加強干事對于查課的保密性與嚴謹性，完善查課制度與相應紀律，做到嚴肅認真對每一次查課：提前三十分鐘到達查課教室；
收紙條時，保持好秩序，保證一人一紙條的原則；
態(tài)度嚴肅，不許打鬧，更要避免和同學發(fā)生沖突等。
2、查操。
針對一五級早操活動，我部門制定了一系列的考勤制度。
根據安排，一四級干事早晨6：40在操場前門集中于6：50對xx級同學的早操情況進行檢查。
3、查宿。
每周不定時進行宿舍人員檢查，保證各位同學的安全，督促他們重視相應的校規(guī)校紀。杜絕夜不歸宿等拿自己人身安全開玩笑的相應活動發(fā)生。
部門成員經驗增多，各項工作步入正軌，紀檢部成員配合院里的各項活動發(fā)揮了維護秩序，發(fā)揮自己的優(yōu)勢。
在xx27號開學生會培訓技能大會中，我們部的干事踴躍，積極維護秩序簽到工作以及安排會場等工作。
為迎接元旦的到來，學院將舉行一場精彩紛呈的元旦文藝晚會，我們部也在準備著我們的工作—如何將場面秩序搞的更好，如何做好安全措施。
但是，也應該看到，在工作中有很多不足的地方，工作并不是100%會保證準確，出現這樣的問題我們在第一時間做了修改，把錯誤率降到最低。與同學產生矛盾時，也會想辦法解決。
我個人認為，在下學期的紀檢工作中，可以從以下幾方面作改進升級，以保證工作的更有效進行：
1、由于工作沒有按時完成，致使每周的考勤結果沒有及時上交輔導員，使輔導員老師沒有能夠對本周的出勤率有所了解。
2、缺少部門與部門之間的溝通。
千里之堤毀于蟻穴，我們一定在下一個學期中認真解決好這些問題，努力完善好考勤工作，讓老師滿意。
1全面加強各項考勤措施，依照學院制定的詳細考勤細則開展工作。
2加強日常工作的管理，如例會制度。內部成員考勤制度。
3充分發(fā)揮部門成員的主觀能動性，與學生會各部門團結合作，共同為國際交流學院貢獻自己的力量。
休息環(huán)境！
紀檢工作心得體會總結篇四
十八大以來，黨中央強力推進黨風廉政建設和反腐敗工作，持之以恒正風反腐，作為紀檢戰(zhàn)線工作人員，要樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，注重“養(yǎng)四氣、修四心”，以銳意進取、一往無前的精神狀態(tài)和敢闖敢干、永不懈怠的奮斗姿態(tài)，更好肩負起新時期賦予的新使命新任務。
朝氣蓬勃，做到抓好工作心安定。習近平新時代中國特色社會主義思想，為新時期紀檢監(jiān)察工作指明了方向。方向確定了，關鍵在干部。紀檢監(jiān)察工作相對其他工作來說，專業(yè)性較強、相對封閉，廣大干部長期從事專業(yè)工作，難免出現疲勞。但是這恰恰是對我們的考驗，要堅決貫徹嚴肅活潑的工作方針，既要在大是大非面前沉著穩(wěn)重，又要在工作狀態(tài)上保持蓬勃向上的積極面貌。廣大紀檢監(jiān)察干部要與“拖、懶、散”杜絕，把工作時時刻刻放在心中、抓在手上。
志氣凌云，做到提升本領心安定。“三軍可奪其帥、匹夫不可奪志”。作為紀檢監(jiān)察干部，就要敢于擔當，堅持原則，善于作為;敢于唱黑臉，不怕得罪人，不當老好人;敢于動真碰硬，具有“亮劍”精神，做到有腐必反，有貪必肅。不斷提高履職能力，通過學習和實戰(zhàn)鍛煉，成為獨當一面的紀檢監(jiān)察工作專家。
才氣過人，做到誠懇待人心安定?！疤鞂⒔荡笕斡谒谷艘?，必先苦其心志、勞其筋骨、行拂亂其所為”。作為紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線的戰(zhàn)士，要做到守土有責、守土負責，熟練掌握紀檢監(jiān)察各方面的理論業(yè)務知識，做到信手拈來、口若懸河;要正確面對工作中遇到的困難和挑戰(zhàn)，做到心平氣和、穩(wěn)如泰山，要立志做大事、不要立志做大官;要做到君子之交淡如水，不遮遮掩掩、不搞當面一套背后一套，樹立起新時期紀檢監(jiān)察干部的新形象。
正氣充盈，做到守住底線心安定。紀檢監(jiān)察干部作為黨紀政紀的執(zhí)行者和維護者，干凈做人做事，尤為重要。反腐敗是一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭，紀檢監(jiān)察干部正處在腐蝕與反腐蝕的風口浪尖。因此，我們在廉潔從政上一點也不能含糊，要嚴格自律，時刻保持警醒，不能有絲毫放松;要約束用權，出于公心，嚴守工作紀律特別是辦案紀律;要自覺接受監(jiān)督，完善內部風險防控機制，加強內部監(jiān)督，堅決防止“燈下黑”。
紀檢工作心得體會總結篇五
自黨的十八大以來，黨中央不斷加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭力度，反腐斗爭不斷發(fā)力。作為紀檢干部，我們肩負著維護黨風廉政紀律，推動反腐敗工作的重要責任。在這個過程中，我們經歷了很多，對紀檢核查工作也有了一些心得體會。本文將從四個方面總結我們在紀檢核查工作中的心得體會，以期與大家分享，取長補短，共同提高。
第二段：注意事項
在進行紀檢核查工作時，我們應該注重以下幾點。首先，我們必須保持獨立性和公正性，確保不被任何一方利用或牽制。其次，我們需要了解企業(yè)、機構、部門等的情況和內部制度，對于可能出現的問題有所準備。最后，我們的工作要堅持問題導向，精準發(fā)現問題，依法依規(guī)開展工作。
第三段：常見問題
在紀檢核查工作中，我們會經常遇到各種各樣的問題，比如企業(yè)、機構或部門的管理制度不夠嚴格，員工道德水平、工作能力存在問題等。面對這些問題，我們必須保持敏感性和警惕性，不斷加強對問題的分析和認識，及時采取措施予以解決。
第四段：工作經驗
為了更好地開展紀檢核查工作，我們總結了一些經驗。首先，我們要認真學習和宣傳中央政策和文件，熟悉相關政策和法律法規(guī)，增強應對問題的能力。其次，我們要強化實踐意識，掌握實踐技巧，不斷提升工作的效率和質量。最后，我們要注重團隊協作，相互支持、相互幫助，共同實現工作目標。
第五段：總結
紀檢核查工作是重要的反腐敗斗爭中的組成部分。在這個過程中，我們必須注重獨立性和公正性，注意細節(jié)和問題，總結經驗和不斷提高能力。只有這樣，我們才能更好地履行黨風廉政建設和反腐敗斗爭的職責，為黨和人民作出更大的貢獻。
紀檢工作心得體會總結篇六
今年以來，全縣紀檢監(jiān)察機關在縣委、縣政府和上級紀委的正確領導下，以“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動為動力，深入貫徹落實科學發(fā)展觀和中央、省、市紀委全會精神，堅持教育、制度、監(jiān)督并重，以教育預防為著力點，以監(jiān)督檢查為突破口，以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境促進經濟發(fā)展為目標，緊緊圍繞全縣工作大局和中心工作，努力提高反腐倡廉建設科學化水平，各項重點工作任務順利推進，為全縣經濟平穩(wěn)較快發(fā)展提供了堅強紀律保障。
(一)強化責任，著力抓好黨風廉政建設責任制落實。
實施黨風廉政建設“一把手工程”，縣四大班子和縣直各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責同志，有針對性地選擇*-*項黨風廉政建設工作作為重點，制定工作方案。實行責任“函告”制度，年初向全縣領導干部發(fā)放《領導干部黨風廉政建設責任提示函》，提醒本年度的工作重點和反腐任務。實行黨風廉政建設責任制工作月報、第一責任人半年報告等制度，加強對日常工作的督導檢查，對工作開展不力的*個單位發(fā)放了函告通知書，要求其對存在的問題限期進行了整改。加大對黨風廉政建設責任制的追究力度，注重對督查結果的應用，對工作不到位或進展緩慢的限期進行整改，整改不到位的，追究有關人員的責任。今年以來，對*名干部實施了責任追究。
(二)強化管理，著力規(guī)范領導干部從政行為。
大力推進廉政灶建設，制定出臺了《關于厲行節(jié)約規(guī)范公務接待推行“廉政灶”的意見》，制定了“廉政灶”六項管理制度，規(guī)范了接待流程圖、工作臺賬、派餐單，全縣建設廉政灶**個，公務接待費用較上年同期下降**%以上。開展了公務用車專項治理，對全縣超編車進行嚴格認定，處理了**輛超編車和*輛違規(guī)購買車。加強節(jié)日病防治和婚喪嫁娶大操大辦等情況的監(jiān)督檢查，對*名科級干部違規(guī)操辦婚宴進行了嚴肅處理。
(三)強化監(jiān)督，著力推進各項重點工作落實。
一是加強對重大決策部署落實情況的監(jiān)督檢查。年初縣紀委牽頭組成了五個專項督導組，對農業(yè)農村五項重點工作開展全面督導，下發(fā)通報*期，約談縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)一把手**人。進一步加大對惠農資金、民生項目的專項檢查力度，開展了新農合、囤地圈地違規(guī)用地土地閑置浪費問題、工程建設領域突出問題、農村危房改造、農村基本公共衛(wèi)生、xx標準化堤防建設六個方面的專項檢查，共立案查處*起違反新農合政策的案件，給予**人黨政紀處分。清理違規(guī)用地**宗，對**個招投標項目中存在的問題及時進行了處理，共收繳各類違規(guī)資金**余萬元。繼續(xù)對行政事業(yè)單位和國家公職人員不良貸款進行清收，截止目前累計清收公職人員不良貸款(擔保)**筆，清繳本息***萬元，對不按要求償還貸款本息的**名公職人員采取了“三停五不”措施。二是堅決糾正損害群眾利益的不正之風。嚴肅治理公路“三亂”，組織明察暗訪***余次，糾正不規(guī)范執(zhí)法行為*起，有效遏制了公路“三亂”發(fā)生。
嚴肅查處教育亂收費行為，組織專門人員對全縣部分學校收費、兩免一補、財務賬目及學生人數進行了檢查，查處亂收費案件*起，紀律處分*人。組織實施全縣農民負擔工作專項檢查，查處違紀案件*起，黨政紀處分*人。開展x縣“服務發(fā)展暨政風行風萬人評”活動，確定參評單位**個、科室***個、評議代表**名，對服務產業(yè)集聚區(qū)和招商引資單位的**個科室的職責、職能、負責人姓名及電話進行了公示，組成*個評議小組對窗口單位和科室的服務對象廣泛征求了意見。扎實做好民主評議基層站所工作，組織評議代表對全縣***個參評站所進行了綜合考核。三是強化效能建設。抓好網上行政審批的日常督查和實時監(jiān)控，辦結審批事項*****件，辦結率**.*%，進一步提高了行政效能。繼續(xù)實行縣級干部、縣紀委室主任以上干部聯系服務企業(yè)制度，充分發(fā)揮新區(qū)、x王產業(yè)園效能監(jiān)察室作用，嚴肅查處危害經濟發(fā)展環(huán)境案件，共受理群眾來訪、來函、來電投訴**件，立案處理**件，協調處理**件。黨政紀處分**人，組織或其他處理**人。組織開展了“百家企業(yè)，千家商戶”大走訪活動，搜集意見建議***條。堅持開展作風紀律和禁酒令執(zhí)行情況經常性檢查，重拳治理慵、懶、散行為，**名機關干部因上班時間上網聊天、玩游戲等受到紀律處分，**名單位主要領導受到誡勉談話。四是大力推進黨務政務公開工作。
穩(wěn)步推進縣委縣政府權力公開透明運行工作，成立了領導小組，召開了動員會。確定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機關單位示范點**個，行政村示范點***個，開展黨務政務“回頭看”活動，對工作不積極、落實不到位的*個單位進行了通報批評，對工作積極、部署落實到位的**個單位進行了通報表揚。建立長效機制，健全相關配套制度，在去年《黨務政務公開例行公開制度》、《黨務政務公開依申請公開制度》等*項制度的基礎上，今年又出臺了黨務政務公開定期通報點評、舉報投訴和群眾評議*項制度，推動了全縣黨務政務公開工作向縱深開展。五是扎實開展農村基層黨風廉政建設。繼續(xù)對農村基層干部勤政廉政工作實行“三雙”管理辦法，在年初承諾的基礎上，通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府和村民、村級監(jiān)督組織對承諾內容的監(jiān)督，增強了村干部的自律意識，有效促進了農村基層黨風廉政建設各項工作任務的落實。著力加強農村基層干部廉潔履職培訓，全縣共舉辦農村基層干部培訓班**期，受訓人數****余人，農村基層干部的廉潔履職意識明顯提高。規(guī)范完善了農村便民服務工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心進一步完善了相關制度，建立了行政村便民服務點，鄉(xiāng)鎮(zhèn)電子監(jiān)控系統實現了市、縣、鄉(xiāng)三級聯網。
今年以來，共辦理便民服務事項*.*萬余件，便民服務水平進一步提高。六是切實做好案件查處工作。加強辦案基礎設施建設，建立了規(guī)范化談話室;嚴格辦案管理，制定出臺了案件檢查資格認證、案件檢查管理考核辦法、加強“鄉(xiāng)案縣審”工作的意見和案件質量檢查評分辦法等。加強信訪舉報工作，制定了證人、舉報人信訪保護制度和領導干部信訪廉政談話提醒制度等;認真落實省紀委信訪舉報五項機制，建立縣、鄉(xiāng)、村三級信訪苗頭排查網絡，實行信訪苗頭“月報告”、“零報告”制度，對可能引發(fā)集體訪、越級訪的苗頭性、傾向性問題以及影響社會穩(wěn)定的矛盾糾紛問題，進行了認真細致地排查。針對排查出的**個業(yè)務內信訪問題，建立信訪苗頭臺賬，及時進行了就地化解、分流化解和督辦化解，目前已經辦結**個。堅持實行執(zhí)法執(zhí)紀部門聯席辦公會議制度，每季度召開一次，相互通報查辦案件情況，移交案件和案件線索。對依紀依法安全文明廉潔辦案工作實行目標管理，與**個鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂了目標責任書，確保查辦案件“零”事故。今年以來，全縣紀檢監(jiān)察機關共立案查處黨員干部違紀違法案件**起，給予黨政紀處分**人，其中涉及鄉(xiāng)科級干部*人，挽回經濟損失**余萬元，收到了良好的政治、社會和法紀效果。
(四)強化創(chuàng)新，著力探索懲防體系新途徑。
一是開展多元化廉政文化教育。以網絡、電視臺、鄭板橋紀念館、顏村鋪革命舊址等為依托，建立了網絡媒體、激勵引導和集中教育三大平臺。投資**多萬元，對鄭板橋紀念館進行改造升級，*月份，該基地成功爭創(chuàng)為xx省第三批廉政教育基地。在電視臺制作了《廉政聚焦》專題欄目，每月播放一期，每周播放*次，已制作*期，受到社會各界和群眾廣泛好評。深入開展廉政文化“進機關”活動，在全縣**個機關辦公樓，制作廉政教育圖板***塊，營造了良好的廉政文化氛圍，成為廉政教育的一道亮麗風景線。開展“揚清風正氣促和諧發(fā)展”教育月活動，組織了全縣萬名公職人員參觀xx市警示教育基地，組織**名新任紀檢干部到xx省宣教基地進行業(yè)務知識培訓。二是抓好廉政風險防控機制建設。完善提升縣直**個重點單位的廉政風險防控工作，進一步明確崗位職責，查找風險點，分級建立具體的防控措施，全縣各單位共查找風險點****個，其中：一級風險點****個，二級風險點****個，三級風險點****個，制訂防控措施****條，有效預防了腐敗。
探索建立黨風廉政建設網絡平臺，投資**萬余元，與縣電信公司共同開發(fā)專用軟件，建立局域網絡，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直重點部門等**個單位黨風廉政建設責任制、廉政風險防控、黨務政務公開等三項重點工作，通過監(jiān)控平臺安排部署工作、發(fā)布預警信息、掌握工作情況、促進單位交流，加強黨風廉政建設和反腐敗工作的開展，有效避免廉政風險發(fā)生。三是實行重大項目聯審聯批制。成立了以常務副縣長為組長，分管工業(yè)、城建、招商的副縣長為副組長，紀檢、發(fā)改、國土、住建、環(huán)保等部門主要負責人為成員的重點項目聯審聯批領導小組，出臺了《縣重點項目聯審聯批制度》，共聯審聯批項目**個，其中工業(yè)項目**個、城建項目*個、農業(yè)項目*個，縮短辦理時限***多個工作日，得到了企業(yè)的普遍好評。四是建立案件檢查準入制度。制定了《縣紀檢監(jiān)察案件檢查資格認證暫行辦法》。規(guī)定全縣紀檢監(jiān)察系統從事案件檢查工作的人員，必須取得案件檢查資格證書，否則不得從事案件檢查工作。
(五)強化管理，著力加強紀檢隊伍自身建設。
在全縣紀檢監(jiān)察系統廣泛深入開展“提高素質、規(guī)范執(zhí)紀、端正作風、樹立形象”活動。開展崗位大練兵，每月舉辦一次紀檢監(jiān)察干部大講堂或業(yè)務技能測試。業(yè)務技能測試采取室主任出題、一般干部現場抽簽抽題回答、班子成員和室主任現場點評的方式進行，側重案例分析，旨在培養(yǎng)能力，今年以來，已舉辦大練兵活動*期，有效提高了隊伍素質。各科室每周五定期組織學習，每位同志每月讀一本好書。強化紀律約束，制定出臺了**項行為規(guī)范及工作制度。建立獎懲激勵機制，制定了《績效考核辦法》，圍繞德、能、勤、績、廉等方面，對紀檢監(jiān)察干部進行全方位績效考核，并把考核結果作為評先評優(yōu)和提拔重用的重要依據，激發(fā)了廣大紀檢監(jiān)察干部干事創(chuàng)業(yè)的激情。
(六)強化機制，著力提升工作水平。
一是探索建立了工作推進機制。每周召開一次紀委常委會，每月召開一次室主任例會，每季度召開一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記和縣直單位紀檢組長會，并不斷變換會議的方式方法，一季度聽匯報、二季度開現場會、三季度全面觀摩、四季度年度考核。二是建立項目管理機制。實施項目管理、項目推進，對全年的工作任務，每位紀委常委領辦*-*個重點項目，逐項建立工作臺帳，明確推進措施、完成時限、責任人。三是建立工作督察機制?？h紀委辦公室和效能辦負責紀檢監(jiān)察工作進展情況督察，不定期督查紀檢監(jiān)察工作開展情況和臺賬運行情況，每月編發(fā)工作進展情況通報報紀委常委，有力促進了各項工作落實。
(七)強化協調，著力開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動。
成立了由縣委書記任組長的百日攻堅行動領導小組，由縣紀委牽頭設立專門辦公室，縣紀委書記任辦公室主任，組成了*個工作組和*個督導組。百日攻堅行動期間，x縣新開工簽約項目**個，其中超**億元項目*個。**個市定重點項目開工率***%，完成投資**.**億元，占年度計劃的**.*%。產業(yè)集聚區(qū)投資項目**個，完成投資**.*億元。新興創(chuàng)業(yè)園**個項目開工建設。對市交辦的**起及縣排查出的**起信訪積案和信訪老戶，均已結案。
****年，盡管我們取得了一些成績，但工作中仍存在一些問題和不足。一是少數單位的個別領導干部對黨風廉政建設工作的重要性認識不足，致使一些黨風廉政建設工作沒有落實到位，工作中存在圖形式、走過場的現象。二是個別部門服務經濟發(fā)展環(huán)境的意識淡薄，個別工作人員工作效率不高，存在利用職權吃拿卡要，損害群眾利益的現象。三是懲治和預防腐敗體系建設有待于進一步加強，從源頭上預防和解決腐敗問題還需要進一步研究探索。
二、20xx年工作計劃。
****年，x縣紀委監(jiān)察局的總體工作思路是：服務工作大局，懲治預防并舉，注重源頭預防，突出工作創(chuàng)新，提高工作標準，建立一流隊伍。具體做到“六抓”。
一抓預防。多措并舉、突出預防，從源頭上建立防治腐敗的長效機制。一是突出源頭預防。通過舉辦領導干部教育培訓班、形勢報告會、廉政黨課等形式，加強對黨員領導干部廉潔從政、黨紀法規(guī)知識教育。發(fā)揮教育的治本作用，不斷提高黨員干部廉潔從政意識和拒腐防變能力。廉政風險防控平臺正式投入運行，提高防范水平，努力推動x縣黨風廉政建設工作再上新臺階。充分利用地方優(yōu)勢，發(fā)揮鄭板橋廉政文化教育基地和冀xx紅色革命教育基地對黨員干部的教育引導作用，組織全縣黨員干部到基地參觀學習。二是建立農村干部監(jiān)督制約機制。以學習貫徹《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》為重點，以《縣農村基層干部廉政勤政“三雙”管理暫行辦法》為載體，加強對農村基層干部的管理和監(jiān)督;進一步完善“四議兩公開一監(jiān)督”工作機制，充分發(fā)揮村務監(jiān)督委員會職能，深化農村集體“三資”委托代理服務和農村基層便民服務工作，促進農村黨員干部廉潔從政，維護群眾利益。三是全面提升黨務政務公開工作水平。全面推進縣委縣政府權力公開透明運行工作。做好“三公”經費公開工作。進一步規(guī)范公開形式，增加公開內容，實行定期公開，提高公開效果。
二抓監(jiān)督。充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察機關的監(jiān)督檢查職能作用，緊緊圍繞縣委縣政府中心工作，切實加強對黨委、政府決策部署貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。一是加強對強農惠農政策措施落實情況的監(jiān)督檢查。加強對農機具購置補貼、農村危房改造、新型農村合作醫(yī)療及農村低保等專項資金管理使用情況的監(jiān)督檢查，切實維護群眾合法權益。二是做好工程建設領域和國土資源領域腐敗問題專項治理工作。繼續(xù)對政府投資在建、竣工工程項目進行專項檢查，著重對在建工程建設項目進行專項檢查，重點檢查中標單位的標后履約情況，通過加強標后監(jiān)督，進一步遏制工程非法轉包、違法分包、借資質掛靠等違法現象。繼續(xù)開展經營性土地使用權招拍掛出讓情況執(zhí)法監(jiān)察，全面落實經營性土地使用權招拍掛出讓制度，嚴肅查處違法違規(guī)批地用地行為。
三抓糾風。堅決糾正損害群眾利益的不正之風。一是繼續(xù)做好教育收費治理和教輔資料準入工作。二是深化醫(yī)藥購銷和糾正醫(yī)療服務中的不正之風工作。重點開展康復治療亂收費工作的檢查。三是繼續(xù)治理公路“三亂”。實行上報制度，規(guī)范上路行為，確保全縣公路基本無“三亂”。四是開展專項監(jiān)督檢查。重點檢查“四金”、低保、保障性住房建設和分配。
四抓效能。將效能工作定位在服務項目建設和提高行政效率、提升行政執(zhí)行力上，找準圍繞中心、服務發(fā)展的切入點。一是堅持和深化聯審聯批制度。結合工信局落實好新上項目的全程代辦服務，抓好網上審批的深化和日常督查，抓好行政服務中心和公共資源交易中心工作運行。二是圍繞市縣重大項目建設開展專項效能督察。通過嚴明紀律確保政令暢通，促進項目順利推進。三是開展涉企收費罰款專項檢查。以此推動涉企檢查審批陪查、首查不罰等一系列優(yōu)化發(fā)展環(huán)境制度的落實。四是強化效能問責。圍繞干部作風，完善問責機制，以問責為抓手，推動各項工作落實。五是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。借助“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動，充分發(fā)揮優(yōu)化發(fā)展環(huán)境合力團的職能作用，進一步探索效能問責機制，加大問責力度，嚴厲打擊危害發(fā)展環(huán)境的行為，為經濟社會健康快速發(fā)展提供堅強的保障。
五抓懲處。把查辦案件做為警示、教育保護干部的重要手段。一是加大力度。進一步加大查辦黨員干部違紀違法案件力度，查辦一批有影響的大要案件。二是確保安全。加強辦案基礎設施建設，落實辦案安全各項制度，嚴防出現辦案安全事故，實現辦案安全零事故的目標。三是規(guī)范管理。規(guī)范案件線索管理、案件啟動、初核、立案、調查、移送審理、涉案款物管理等辦案程序和辦案措施，避免出現違反辦案程序的現象。完善初核了結件和立案案件提交紀委監(jiān)察局班子集體討論制度。四是強化監(jiān)督。加強對辦案過程和辦案人員的監(jiān)督，落實辦案工作的制度規(guī)定，嚴防辦案人員違紀違規(guī)行為的發(fā)生，實現辦案人員零違紀的目標。五是建全制度。建立案件線索集中管理制度，制定出臺《案件檢查資格認證制度》、《案件主辦人制度》、《涉案人員權利和義務告知制度》等，進一步增強辦案人員的責任感，切實保護涉案人員的合法權益。抓好《案件回訪制度》的落實，促進依紀依法安全文明廉潔辦案。六是搞好協調。加強與公、檢、法、審計等執(zhí)紀執(zhí)法機關的協調配合，拓展案件線索來源，形成查辦案件的整體合力。
六抓隊伍建設。狠抓紀檢監(jiān)察干部隊伍建設不放松，突出創(chuàng)新，選好載體，持續(xù)開展好“提升素質、規(guī)范執(zhí)紀、端正作風、樹立形象”活動。一是完善《績效考核辦法》。圍繞德能勤績廉等方面，加強委局機關干部的績效考核。二是強化紀檢監(jiān)察干部的學習培訓。舉辦專題培訓班，定期組織業(yè)務知識測試，強化學習效果。三是開展民主評議紀檢監(jiān)察干部活動。進一步完善民主評議辦法，合理設置評議內容，定期組織民主評議。四是扎實開展紀檢監(jiān)察干部下訪談心辦實事活動。進一步轉變作風，增強奉獻意識、服務意識、責任意識、大局意識。五是開展崗位大練兵活動。針對紀檢監(jiān)察干部應知應會的知識和基本技能，進行案件、糾風、執(zhí)法監(jiān)察、信訪、責任制、辦公自動化等業(yè)務技能大練兵，全面提升紀檢監(jiān)察干部的綜合素質，打造一支“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”的紀檢監(jiān)察干部隊伍。
紀檢工作心得體會總結篇七
**年，我局認真貫徹落實中央省市縣紀委全會和習近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞縣委縣政府中心工作設，積極履行司法行政職能，全面落實“兩個責任，扎實推進懲防體系建”，為全縣經濟社會發(fā)展營造了良好的法治環(huán)境?，F將我局領導班子履行廉政情況匯報如下：
一、全面落實“兩個責任”，推進懲防體系建設
年初對班子成員的分工進行了調整，對年度工作考核、落實黨風廉政建設責任制、“兩學一做”主題教育反饋的意見建議，認真進行了整改，全面落實了黨風廉政建設黨組主體責任和紀委監(jiān)督責任。同時將懲防體系建設融入司法行政工作和法治**建設工作，促進了各項業(yè)務工作的開展。一是法治**建設扎實推進。全面落實普法責任制，嚴格執(zhí)行《關于國家機關“誰執(zhí)法誰普法”責任制的實施方案》，制定了《**縣國家機關落實“誰執(zhí)法誰普法”責任制考核評價辦法》、《**年縣直機關落實“誰執(zhí)法誰普法”責任制考核評價標準》和《**年鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實“誰執(zhí)法誰普法”責任制考核評價標準》，加強了對普法責任制落實情況的平時督查和年終考核工作，推行了領導班子和領導干部年度述法制度，對全縣65個領導班子和700余名領導干部**年度述法情況進行了考核。全面啟動了“七五”普法工作，制定了《關于在全縣公民中開展法治宣傳教育的第七個五年規(guī)劃(**-)》和《關于進一步加強法治宣傳教育工作的決議》，下發(fā)了《**年全縣普法依法治理工作要點的通知》;深入推進法律進祠堂，下發(fā)了《關于深化“法律進祠堂”工作的實施方案》，著力在全縣農村祠堂建立一面法治宣傳墻、設置一個法律圖書柜、成立一支普法宣傳隊伍，充分利用祠堂人員聚集廣泛性、群眾敬畏莊嚴性、精神認同權威性的優(yōu)勢開展普法教育，一年來，先后有20余名政法干部給群眾上課，剖析發(fā)生在群眾身邊的案例5起，近萬名農民走進祠堂接受了法律教育;大力開展對學生和群眾的普法，深入推進法治進校園活動，在中小學普遍設立了法治課，聘請了69名法制副校長，一年共舉辦法治專題講座近200堂，編印1萬份青少年學法用法必讀本，發(fā)放給全縣中小學棰，讓廣大青少年從小培養(yǎng)愛國意識、守法意識和權利意識。印發(fā)了致全縣人民的一封信10萬余份，農民學法用法讀本5000余冊等法治宣傳資料和便民法律服務聯系卡，利用祠堂開展了法律咨詢和典型涉農案例宣講活動;努力做到普法宣傳寓教于樂，今年來，結合農村熱點難點問題和典型案例開展針對性法制宣講活動4次，為群眾解疑答惑500余人次。建設了路口鎮(zhèn)湖塘村等法治文化廣場。在全國楹聯之鄉(xiāng)三板橋舉辦的法治楹聯大獎賽征集的法治楹聯500余幅，整理成書對外宣傳，收到了良好的社會效果。結合黨風廉政建設社會評價民意調查和司法行政工作滿意度調查，深入開展了“送法下鄉(xiāng)”活動，在縣電視臺播放了法治宣傳游字廣告;開通了法治宣傳車，堅持每月下鄉(xiāng)宣講法律知識;協調推進法治**建設，制定下發(fā)了《法治**建設**年工作計劃，明確了52項任務，分工到各職能部門，并按工作內容、措施、期限、結果等列出工作清單，實行“月調度、季督查”，認真組織實施，全面完成了年度法建任務。二是法律服務貼近民生。法律服務平臺建設力度加大，下發(fā)了《關于加快全縣公共法律服務平臺建設的通知》，著手建立縣、鄉(xiāng)兩級法律服務大廳，10月份位于縣司法局一樓的縣法律服務大廳投入使用，該大廳面積近200平方米，設置法律援助、律師咨詢、法律宣傳、公證服務、人民調解5個服務窗口，整合了綜合服務、律師服務、公證服務、法律援助服務、法制宣傳服務平臺、遠程會見服務、信訪接待七大服務平臺，并將工作人員向服務大廳一線傾斜。著手建立村級司法行政工作室，投入四十余萬元在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了一至兩個村級司法行政工作室，整合人民調解、法制宣傳、安置幫教、社區(qū)矯正、法律服務、法律援助等職能。通過建立縣鄉(xiāng)兩級法律服務大廳和村司法行政工作室，努力為群眾提供便捷高效優(yōu)質的法律服務。同時，大力推行普遍法律顧問制度，下發(fā)了《關于聘請村(居)委會法律顧問工作方案》，全縣162個村(居)委會全部聘請了法律顧問。一年來縣、鄉(xiāng)兩級政府及部門單位法律顧問在參與政府規(guī)范性文件審修、征地拆遷、重大矛盾糾紛調處過程中提供法律服務100余次，有力地促進了依法行政。法律援助力度加大，下發(fā)了《關于完善法律援助制度的實施意見》，配備了4名法律援助律師，建立了6個法律援助站。大力推進基層法律援助工作站規(guī)范化建設，完成了2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律援助工作站規(guī)范化建設，著手建立村(社區(qū))法律援助點，延伸法律援助觸角。積極開展“法律援助進機關”活動，健全完善了縣法律援助服務大廳功能設置，著力構筑“一小時法律援助服務圈”。一年來，全縣共辦理各類法律援助案件210余件接待咨詢**余人次，三板橋鄉(xiāng)一企業(yè)拖欠農民工工資一案獲全市**年度法律援助十大精品案例稱號。律師、公證服務力度加大。進一步完善了律師、公證工作制度，公開了律師、公證信息、服務范圍，服務承諾，啟動了公證體制改革。一年來全縣律師共辦理各類案件221件，解答法律咨詢1700余人次，代寫法律文書200余份。辦理公證事項379件，解答公證咨詢900余人次。三是法律保障堅實有力。人民調解基礎性作用充分發(fā)揮，繼續(xù)規(guī)范化建設縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村三級人民調解委員會，加大了對新建行業(yè)性人民調解委員會的工作指導，目前，在全縣設立各級人民調解委員會181個，有人民調解員936名，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均建設了標準的調解室，70%以上的村建立了調解室，全縣各級調解組織共排查調處矛盾糾紛2389件，調處成功2316件，調處率達96.9%。刑釋解戒工作健康發(fā)展，全面落實無縫對接機制，全年接回刑釋解戒人員13名，發(fā)放生活補助費、接送費10萬余元，沒有發(fā)生“無縫對接”投訴事件;按照“五清”目標要求，給全縣刑滿釋放人員建立了個人檔案，深入開展刑滿釋放人員大排查大走訪活動，切實掌握了884名刑滿釋放人員的生活、工作、思想動態(tài)和現實表現情況，有效預防和減少了重新違法犯罪;認真抓好遠程會見工作，全年組織遠程會見、遠程幫教160人次，為在押服刑人員家屬節(jié)省費用近10萬余元，取得了良好的社會效益;著手建立安置幫教基地，與相關部門協調配合，通過職業(yè)介紹、自主創(chuàng)業(yè)過渡安置等途徑拓展安置途徑。社區(qū)矯正工作穩(wěn)步推進，認真做好審前社會調查、社區(qū)服刑人員執(zhí)行收監(jiān)工作，多次召開調度會，強化對社區(qū)矯正工作的督促檢查，確保社區(qū)矯正技防、談話、考核、走訪、管控五到位。一年來全縣接收社區(qū)矯正人員113人，全部納入了矯正范圍。
二、嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”，加強黨風廉政建設
年初重新制定了6項機關制度并嚴格執(zhí)行，進一步規(guī)范了機關管理和工作人員行為，推行了“一把手”不直接簽批財務制度和重大事項報告制度，全年向上級紀委報告“三重一大”事項3次，邀請上級紀委參加“三重一大”事項討論2次，聽取上級紀委意見建議2條。認真開展了“紅包”治理、糾正損害群眾利益不正之風專項治理等工作，切實糾正其中的問題。組織開展了閱讀廉政書籍、“挺紀在前”廉政征文和警示教育活動，黨員干部廉潔自律意識進一步增強。認真做好省黨風廉政建設社會評價民民意調查工作，對黨風廉政建設社會評價民民意調查反饋的意見建議提出了整改措施并認真整改。
三、努力提高服務能力，強化隊伍建設
組織建設有新成效。扎實開展“兩學一做”主題教育，制定了工作方案、學習計劃，召開了動員部署會，開展了手抄黨章100天、撰寫心得體會、組織座談討論、測試黨章知識、制作學習專欄等系列活動，確保了“兩學一做“活動入腦入心，全體黨員干部職工的綜合素質有了新的提高。在黨員干部中堅持開展以學微機、學公文寫作、學司法行政業(yè)務和法律法規(guī)知識為主要內容的學習活動，選派了20余黨員干部赴上級部門參加培訓，積極組織法制宣傳教育、人民調解、法律援助和律師公證等窗口單位開展為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動，提高了黨員干部服務大局的能力水平。充分發(fā)揮龔全珍工作作用和司法行政工作優(yōu)勢，為群眾提供優(yōu)質法律服務。一年來，龔全珍工作室共接待群眾來訪160余人次，為群眾提供法律服務54人次，排查走訪幫教刑釋人員和社區(qū)矯正對象24余人次，開展法制宣傳23次，調解鄰里糾紛80余起。嚴格按照基層組織建設要求，認真落實組織生活制度、思想政治工作制度、“三會一課”制度、百分制考核制度等，局黨組組織生活正?；?、規(guī)范化、制度化。
隊伍管理有新舉措。加強對干部職工的日?？己耍雠_了干部職工績效考核辦法，激發(fā)了全體工作人員的工作積極性。積極參與精準扶貧工作，選派了一名科級干部到良坊鎮(zhèn)富民村擔任第一書記，開展了民情懇談、入戶聽訴活動。一年來，黨員干部職工下訪260人次，記錄民情日記200余篇，提供扶貧資金8萬余元，收集意見建議20余條，幫助調處矛盾糾紛30余起。
**年我局黨風廉政建設取得一定成績，但也存在一些問題，一是隊伍建設有待加強，特別是提高干部職工工作積極性辦法不多;二是懲防體系建設整體推進不夠，工作開展不平衡等等，這些有待與我們在今后工作中加以改進。
局機關紀檢監(jiān)察年終工作總結心得
今年以來，區(qū)紀工委在黨工委、管委會的正確領導下，認真轉職能、轉方式、轉作風，突出監(jiān)督執(zhí)紀問責，聚焦主責主業(yè)，各項工作取得了較好的成效。
一、工作情況
(一)突出壓力傳導，督促主體責任落實。一是發(fā)揮參謀助手作用。對上級黨風廉政建設和反腐敗工作的新部署、新要求，第一時間做好匯報工作，并提出具體落實意見。今年共向區(qū)黨工委匯報工作52次，其中，全區(qū)信訪形勢研判分析、區(qū)紀工委委員發(fā)揮作用、加強區(qū)屬國有企業(yè)黨風廉政建設等相關建議被采納并得到落實。二是細化責任分解落實。按照工作項目化管理要求，協助黨工委細化量化黨風廉政建設和反腐敗工作任務，明確各級黨組織“責任清單”，督促層層簽訂《黨風廉政建設責任書》，將責任和壓力逐級分解傳導，實現全覆蓋、無縫隙。三是強化考核督導。協助區(qū)黨工委建立黨風廉政建設日?？己伺_賬，改進考核方式，明確考核指標，開展半年及年度考核，年底由區(qū)“兩委”班子成員帶隊進行重點檢查，考核結果計入全區(qū)科學發(fā)展綜合考核成績。堅持“一案雙查”、“一案雙究”，圍繞主體責任落實，約談有關部門單位主要負責同志21人次，對11名履職不力的黨組織負責人實施責任追究。
(二)突出問題導向，強化糾風治理。一是加強對中央八項規(guī)定精神落實情況的監(jiān)督檢查。圍繞落實中央、省市委和區(qū)黨工委作風建設具體要求，緊盯“四風”問題糾治重點，堅持抓常抓細抓長，建立常態(tài)化明察暗訪機制，突出節(jié)慶等重要時間節(jié)點，攥緊拳頭、嚴肅執(zhí)紀。今年以來，查處違反中央八項規(guī)定精神問題9個。二是深入開展“為官不為”專項整治。圍繞區(qū)黨工委、管委會決策部署落實，突出行政審批監(jiān)管、中介服務監(jiān)管、棚戶區(qū)改造等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，做到有訪必查、有責必問，今年針對等創(chuàng)城迎審、重大項目建設等問題，紀工委主要負責同志對相關部門單位主要負責人開展批評教育7人、查處履職不力問題11個，優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境。三是整治侵害群眾利益不正之風和腐敗問題。以大家洼街道、央子街道為重點，緊盯集體“三資”管理、土地征遷、村級“三務”公開、生態(tài)環(huán)境保護等熱點問題，懲“蠅貪”、治“微腐”，推動全面從嚴治黨向基層延伸。今年以來查處和曝光侵害群眾利益不正之風和腐敗問題23個。
(三)突出高壓震懾，強化紀律審查。一是嚴格問題線索處置。進一步暢通信訪投訴舉報渠道，組織開展信訪工作大檢查，出臺信訪舉報件辦理、重要事項報告和區(qū)管干部問題線索管理等制度，規(guī)范處置問題線索。今年以來，全區(qū)紀檢監(jiān)察機關受理信訪舉報92件，其中區(qū)級受理54件，市轉來38件。二是嚴格審理程序。執(zhí)行查審分開，實行案件審理小組負責制，出臺了《關于黨紀處分批準權限的暫行規(guī)定》等配套制度，嚴格工作流程。高標準建設紀律審查談話室，目前區(qū)街兩級談話室全部建成。三是嚴格執(zhí)紀審查。調整區(qū)反腐敗協調小組，健全完善聯絡機制，加強溝通協作，形成反腐合力。今年以來，全區(qū)立案審查33起，給予黨政紀處分33人，免予黨政紀處分3人，自辦案件數量同比增長57.1%。
(四)突出源頭預防，強化教育監(jiān)督。一是加強黨規(guī)黨紀教育。積極構建“互聯網+”模式，開通紀檢監(jiān)察網站、廉政短信平臺和“濰坊濱海紀檢”微信公眾號，定期推送典型案例、黨紀法規(guī)解讀等內容，今年累計發(fā)送廉政短信24000余條，推送微信信息180余條。深挖傳統媒體潛力，開設“學《準則》《條例》，談心得體會”專欄，約請各部門單位黨組織書記、紀委書記(紀檢組長)談認識、體會。組織編寫黨規(guī)黨紀專題學習教育讀本3套共計4500余本，免費印發(fā)給全區(qū)黨員干部。組織開展了“兩項法規(guī)”知識競賽、廉政文化示范點創(chuàng)建、家訓家規(guī)家風征集等活動，創(chuàng)造了尊廉崇潔的良好氛圍。二是加強警示教育。組織全區(qū)黨員干部觀看《濰水鏡鑒》警示片，組織區(qū)“兩委”班子成員、部門單位主要負責人、重點崗位工作人員210余人參觀濰北監(jiān)獄警示教育基地;組織學習《濰坊市黨員領導干部違紀違法典型案件警示錄》和上級紀委關于黨員干部違規(guī)違紀案件的有關通報，以案明紀，用身邊事身邊人加強教育警示，強化不敢、知止氛圍。三是強化廉政風險防控。堅持預防為主、防控結合，突出權力集中、資金密集、資源富集等重點崗位和重點環(huán)節(jié)，督促各部門單位查找廉政風險點，制定防控措施，預防違紀問題發(fā)生。組織區(qū)“兩委”班子成員、街道和區(qū)直部門單位主要負責同志向區(qū)紀工委集中述廉述責。開展常態(tài)化廉政談話，立足抓小抓早抓苗頭，對新提拔任用的領導干部全部進行了任前廉政談話，對各部門單位主要負責同志進行經常性的談話教育，今年以來先后開展廉政談話70余人次，按照“四種形態(tài)”要求，針對紀律審查、調查研究、信訪舉報、群眾反映中發(fā)現的具體問題，積極開展觸類旁通式談話，累計開展提醒談話922人次，函詢22人次，批評教育25人次，責令作出書面檢查20人次，通報批評17人次，誡勉談話17人次。
(五)突出“三轉”履職，強化干部隊伍建設。一是完善機構設置。積極爭取區(qū)黨工委支持，設立了區(qū)紀工委辦公室，將原廉政效能中心更名為黨風廉政教育中心，選拔了10名優(yōu)秀紀檢干部充實到區(qū)紀工委辦公室。認真落實街道紀委書記、副書記提名考察辦法，在2個街道紀委換屆選舉中，2名紀委書記均由紀工委辦公室業(yè)務骨干提拔擔任，8名紀委副書記、紀委委員均由區(qū)紀工委提名考察。調整充實15名區(qū)紀工委委員，召開濱海區(qū)紀工委第一次全體會議。出臺區(qū)紀工委委員《履行職責發(fā)揮作用的意見(試行)》和《聯系部門單位工作制度(試行)》，實現對全區(qū)各部門單位和區(qū)屬國有企業(yè)的監(jiān)督全覆蓋。二是加強“三轉”。聚焦主責主業(yè)，全面落實監(jiān)督責任，區(qū)紀工委書記專職從事紀檢監(jiān)察工作，重要會議全程出席參加，在制度建設、干部任用、重要領域和關鍵環(huán)節(jié)等方面，及時提出監(jiān)督意見、建議。對街道紀檢組織建設情況進行專項督查檢查，組織有紀檢組織的部門單位黨委(組)書記、紀委(紀檢組)書記簽訂履行“三轉”責任承諾書。在區(qū)紀工委辦公室設紀檢委員，實施內部監(jiān)督，嚴防“燈下黑”。三是強化培訓指導。邀請上級紀委業(yè)務骨干，對100余名紀檢監(jiān)察專兼職干部開展了執(zhí)紀審查業(yè)務培訓;在區(qū)紀檢監(jiān)察專職干部中開展業(yè)務大講堂活動，區(qū)紀工委書記為全區(qū)紀檢監(jiān)察干部講黨課，紀工委專職紀檢監(jiān)察干部輪流講課;選派7名業(yè)務骨干參加市級紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓，大大提升了業(yè)務素質。
今年以來，區(qū)紀工委以求真務實的作風、扎實有效的業(yè)績，得到了市紀委、濱海區(qū)黨工委的充分肯定，市委常委、市紀委書記李在武同志就濱海區(qū)積極踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”做法做出重要批示;副市長，區(qū)黨工委書記王樹華同志就紀檢監(jiān)察信訪形勢研判分析和區(qū)屬國有企業(yè)黨風廉潔建設情況調研做出重要批示;我區(qū)黨風廉政建設工作被市紀委通報表揚;創(chuàng)新黨風廉政宣傳教育和積極踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”做法，通過市紀委在中央和省、市三級媒體予以推介。
我們的工作取得了一定成績，但與市紀委、區(qū)黨工委要求和群眾期望相比，還存在一些不足。一是有的基層黨組織主體責任落實不到位，個別領導干部履行“一崗雙責”的力度不夠。二是個別黨員干部工作作風還不夠扎實，不敢擔當、不愿進取。三是部分黨員干部對“四風”問題僅停留在“不敢”上，“不想”的自覺性尚未形成，違反中央八項規(guī)定精神問題仍未杜絕。四是從源頭上預防違紀現象發(fā)生機制還需進一步完善。五是紀檢監(jiān)察干部紀律審查業(yè)務水平需進一步提高。
二、明年工作打算
下步，區(qū)紀工委將按照上級紀委和區(qū)黨工委、管委會新部署新要求，嚴格落實監(jiān)督責任，突出主責主業(yè)，扎實開展好各項工作，迎接黨的十九大勝利召開。
一是強化責任落實。落實全面從嚴治黨監(jiān)督責任，協助區(qū)黨工委落實全面從嚴治黨主體責任，強化“一崗雙責”，督促各級黨組織嚴格落實全面從嚴治黨主體責任。協助創(chuàng)新考核方式，部署全面從嚴治黨主體責任考核系統，加大對全面從嚴治黨落實情況的日?？己肆Χ?。嚴格“一案雙查、一案雙究”，對頂風違紀的當事人、責任單位及責任領導實施嚴格的責任追究。
二是強化正風肅紀。嚴明政治紀律，加強對上級及區(qū)黨工委、管委會各項決策部署落實情況的監(jiān)督檢查，嚴查有令不行有禁不止行為。嚴格落實中央八項規(guī)定精神和省、市、區(qū)作風建設具體規(guī)定，研發(fā)黨員干部作風監(jiān)督監(jiān)測系統，加強對全區(qū)各部門單位明察暗訪、交叉檢查，嚴查頂風違紀行為。繼續(xù)深化“為官不為”問題專項整治，堅決整治和查處侵害群眾利益不正之風和腐敗問題，形成懲“蠅貪”、治“微腐”的強大震懾。
三是加強教育監(jiān)督。深入學習貫徹十八屆六中全會精神和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，深入開展德廉知識測試，加強警示教育和崗位廉政教育，突出運用身邊的人和事，開展正、反面典型教育。大力實施“一套宣傳載體、一批宣教活動、一類文化標識”的“三個一”工程，開展示范點創(chuàng)建活動，積極推進廉政文化“六進”。加強廉政預警，落實區(qū)紀工委委員聯系部門單位制度，抓好談話監(jiān)督、巡察監(jiān)督、述廉等制度的落實，有效預防各類腐敗案件發(fā)生。
四是提升執(zhí)紀審查水平。把“規(guī)范提升”作為重中之重，創(chuàng)新紀律審查程序制度，嚴格落實《中國共產黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則(試行)》，緊扣監(jiān)督執(zhí)紀工作流程，明確請示報告、線索處置、初步核實、立案審查、案件審理、涉案款物管理等工作規(guī)程。把握運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，不斷擴大談話函詢覆蓋面。發(fā)揮反腐敗綜合協調作用，突出懲治黨的**后不收斂、不收手，問題嚴重、群眾反映強烈，現在重要崗位可能還要提拔使用的黨員干部，嚴查各類腐敗行為。把握好守紀律、講規(guī)矩與勇擔當、敢作為的關系，對誣告的嚴肅追責并予以澄清。
五是加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設。聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責主業(yè)，建立常態(tài)化業(yè)務學習制度，通過組織外出培訓、選派鍛煉等方式，提升干部隊伍整體能力。夯實基層紀檢組織基礎，重點加強國有企業(yè)紀檢監(jiān)察組織建設，督促相關部門單位逐步配齊配強紀檢監(jiān)察力量。強化內部監(jiān)督，嚴防“燈下黑”，全力打造忠誠干凈擔當的紀檢監(jiān)察干部隊伍。
局機關紀檢監(jiān)察年終工作總結心得體會范文
**年以來，**區(qū)紀委監(jiān)察局在區(qū)委區(qū)政府和市紀委監(jiān)察局的正確領導下，不忘初心、牢記使命，聚焦主業(yè)、忠誠履職，突出重點、務實創(chuàng)新，黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得新成效?，F將年初以來的工作情況匯報如下。
一、抓政治建設，提高政治站位
旗幟鮮明講政治，提高政治站位和政治覺悟。
加強對全區(qū)紀檢監(jiān)察干部的思想政治教育。連續(xù)舉辦機關周一學習會，每隔一周利用星期一上午組織機關和紀檢組全體人員學習，并經常擴大到鎮(zhèn)街紀檢干部，通過聽原聲、讀原文、領導帶學、解讀等方式，重點學習黨章、黨的十八屆五中、六中全會和十九大精神、習近平總書記系列重要講話精神，以及中央和省、市紀委全會精神。深入開展“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化活動，舉辦重走趕考路理想信念研修班，組織到市黨員教育基地現場開展革命傳統教育，始終用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全區(qū)紀檢監(jiān)察干部，進一步堅定理想信念宗旨，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，以更堅定的信仰、更強烈的擔當、更純粹的忠誠和覺悟，履職盡責，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
加強黨的紀律建設，把嚴明政治紀律和政治規(guī)矩擺在首位，強化黨內監(jiān)督。加強對黨的路線方針政策和中央、省、市、區(qū)重大決策部署落實情況的監(jiān)督檢查，堅決糾正有令不行、有禁不止行為。加強對新形勢下黨內政治生活若干準則貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，營造風清氣正的良好政治生態(tài)。開展政治巡察，把加強黨的領導作為巡察的一項重要內容。嚴明換屆紀律，開展對村級換屆風氣的監(jiān)督，嚴肅查處拉票賄選、破壞選舉活動等行為，促進全區(qū)村級換屆順利完成。嚴格執(zhí)行領導干部個人有關事項報告制度，持續(xù)推進黨員領導干部“八小時”以外活動監(jiān)督管理工作，共有15名科級黨員領導干部向區(qū)黨廉辦報告了個人有關事項。下一步，將把學習貫徹黨的十九大精神情況作為監(jiān)督重點。
二、抓派駐機構改革，如期完成任務
積極穩(wěn)妥有序推進派駐機構改革，改革工作順利如期完成。
在區(qū)委、區(qū)政府的高度重視下，在區(qū)相關職能部門的大力支持下，我們在充分領會上級紀委有關派駐機構改革的精神和要求后，年初即著手對派駐機構改革進行摸底了解，結合**實際，擬定改革方案，不斷完善細化，10月30日印發(fā)《關于**區(qū)紀委派駐機構建設的實施意見》，11月29日召開區(qū)紀委派駐機構全覆蓋工作動員部署會并舉行授牌儀式，標志著區(qū)紀委向區(qū)一級黨和國家機關派駐機構改革工作如期完成，全區(qū)派駐機構全覆蓋工作進入全面實施階段。根據設置，全區(qū)共設7個派駐機構，分別是區(qū)紀委派駐區(qū)委辦、區(qū)府辦、區(qū)財政局、區(qū)農業(yè)局、區(qū)教育局、區(qū)建設局6個紀檢組和區(qū)直屬機關紀工委1個派出機構，全部采取綜合派駐形式，實現對全區(qū)60家區(qū)直機關事業(yè)單位和3家區(qū)屬企業(yè)全覆蓋。這將進一步加強黨內監(jiān)督，推動我區(qū)全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸，深化黨風廉政建設和反腐敗斗爭，為全區(qū)經濟社會和諧穩(wěn)定發(fā)展提供堅強保障。
三、抓巡察探索，彰顯利劍作用
堅持問題導向，堅持政治巡察定位，發(fā)揮利劍作用。
貫徹中央和省委、市委巡察工作精神，區(qū)委常委會定期研究巡察工作，區(qū)委書記對巡察工作中的重要事項和重大問題親自部署、協調和督辦，聽取每一輪巡察情況匯報。區(qū)委常委、區(qū)紀委書記擔任區(qū)委巡察工作領導小組組長，區(qū)委常委、組織部部長擔任副組長，一名區(qū)紀委常委兼任巡察辦公室主任。辦公室配備了2名編制。同時，成立了3個巡察組，人員從各單位中抽調。初步建立了涵蓋紀檢、組織、司法、審計、財政等部門共計80名業(yè)務骨干的巡察人才庫，建立13項制度，規(guī)范巡察工作。
緊盯黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力“三大問題”，全區(qū)共組織開展兩輪巡察工作，“政治體檢”作用成效明顯。5-6月組織開展第一輪巡察，設4個巡察組，分別對村(居)“兩委”換屆風氣、為官不為、區(qū)教育系統、區(qū)衛(wèi)計系統開展巡察;8月中旬起組織開展第二輪巡察，設3個巡察組，分別對埠場鎮(zhèn)、城南街道、南恩街道等3個鎮(zhèn)(街道)黨(工)委領導班子及其成員開展全面巡察，10月30日已全部結束進駐了解階段工作，現正處于修改巡察報告階段。
此外，根據市委巡察工作部署，區(qū)委還于9月底增加2個扶貧領域專項巡察組，對余下的雙捷鎮(zhèn)、崗列街道、城西街道、白沙街道、城東街道、城北街道、中洲街道等7個鎮(zhèn)街扶貧情況進行專項巡察。通過實地查看、走訪入戶、核查賬目，對扶貧政策落實、扶貧項目建設、扶貧資金管理使用等做到“見人、見事、見物”。至目前，已走訪貧困戶1905戶，占總走訪任務2808戶的67.8%。
四、抓監(jiān)察體制改革，明確工作任務
迅速行動，以強烈的政治責任感和歷史使命感，全力抓好改革試點工作。
區(qū)委高度重視深化國家監(jiān)察體制改革試點工作，成立了深化監(jiān)察體制改革試點工作小組及辦公室，12月1日，召開區(qū)深化國家監(jiān)察體制改革試點工作小組第一次會議，傳達學習中央和省、市關于深化國家監(jiān)察體制改革試點工作有關會議精神，研究部署推進我區(qū)改革試點有關工作。要求統一思想、提高認識，加強領導、形成合力，明確責任，狠抓落實，堅決扛起推開我區(qū)監(jiān)察體制改革工作的政治責任，扎實有序推進改革各項工作，確保按時限、高質量、高標準完成改革試點任務。目前，各項工作正在有序推進。
五、抓線索排查，強力正風反腐
以基層線索排查為抓手，鐵面執(zhí)紀狠糾“四風”，零容忍懲治腐敗，形成強有力震懾。
深化農村基層黨員干部違紀違法線索排查，突出扶貧領域重點。盯住“重點村”和“重點問題”，運用信訪梳理、區(qū)鎮(zhèn)村聯動、部門配合、平臺篩選、暗訪五種排查方式，上下聯動，協同發(fā)力，深挖細查，邊排邊查，扎實推進線索排查工作。加大對扶貧領域的線索排查力度，對膽敢向扶貧資金財物伸手“動奶酪”的違規(guī)違紀行為嚴懲不貸。出臺《關于開展督辦直查鎮(zhèn)(街道)和村(居)黨員干部違紀違法問題線索的工作方案》《關于進一步加強扶貧領域監(jiān)督執(zhí)紀問責工作的實施方案》，明確目標、任務、責任。建立專項臺賬，逐月對賬銷號，跟蹤辦理，優(yōu)先督辦直查，做到底數清、情況明。把扶貧政策落實情況納入區(qū)委第二輪巡察。1-11月，全區(qū)共排查出農村基層黨員干部違紀違法線索197條，轉立案101件。
鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，嚴防“四風”反彈回潮。堅持暗訪、查處、追責、曝光“四管齊下”，1-11月，共組織暗訪活動29次，出動人員100多人次，發(fā)現及處理大小問題14個，并責令相關單位限期整改，健全完善管理制度。
加大執(zhí)紀審查力度，堅決遏制腐敗蔓延勢頭。堅持“老虎”“蒼蠅”一起打，重點查處**后不收斂不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈，現在重要崗位且可能還要提拔使用的領導干部;嚴肅查處基層貪腐問題，堅決查處“小官大貪”、侵吞挪用、克扣強占等侵害群眾利益問題。加強信訪舉報工作，嚴格落實“兩為主、兩報告”“一案雙查”等制度，推廣交叉執(zhí)紀審查、聯合執(zhí)紀審查，補足基層執(zhí)紀審查力量不足和能力不強“短板”。嚴格把好案件質量關，加強鎮(zhèn)案縣審工作，深化案件審理提前介入法，開展對鎮(zhèn)街辦案場所專項檢查，確保執(zhí)紀審查依規(guī)依紀安全文明，辦案安全持續(xù)保持“零事故”。認真貫徹“兩個尊重”、“三個區(qū)分開來”原則，努力營造干事創(chuàng)業(yè)的良好政治社會氛圍，共為40名受到錯告、誣告的黨員干部澄清問題。
六、抓監(jiān)督問責，壓實“兩個責任”
抓住管黨治黨“牛鼻子”，以強有力問責推動黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任落實。
協助區(qū)委抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，督促各級黨委(黨組)細化“主體責任清單”，嚴格執(zhí)行主體責任清單制度，組織4個區(qū)直單位主要負責人在區(qū)紀委全會上進行“三述”，并接受區(qū)紀委委員的評議。加強和改進黨建述職，推行黨委(黨組)定期向上級紀委報告黨風廉政建設責任制落實情況的制度，將黨風廉政建設責任制考核成績納入區(qū)委年度實績考核中。
堅持挺紀在前、法紀分開，建立健全談話提醒工作制度，推進抓早抓小、“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài)，共開展談話提醒960人次，共信訪約談函詢5人。
七、抓廉政教育，筑牢拒腐防變防線
緊扣廉潔主題，加強廉政教育，扎制度籠子，努力構建不敢腐、不能腐、不想腐“三不機制”。
打造**特色教育基地，增強廉潔文化活力。充分挖掘**廉政文化元素和中華民族傳統文化精華，按照“一鎮(zhèn)(街)一基地一特色”要求，建設具有**特色的反腐倡廉教育基地，讓廣大黨員干部群眾在家門口潛移默化地接受廉潔文化的熏陶，樹立崇廉尚儉的追求。城東金灣和城北新平兩個社區(qū)建設以“紅色記憶——傳統優(yōu)秀家風”為主題的廉政文化宣傳基地。崗列街道建成以“勤政廉政”為主題的崗列街道廉政教育基地。城南街道建成以“勿忘國恥，反腐倡廉”為主題的愛國主義歷史教育基地。
法紀聯手推進“以案治本”，構建預防大格局。出臺《關于積極開展“以案治本”，加強廉政風險防控工作的意見》《中共陽江市**區(qū)紀委關于建立健全以案治本聯動機制的實施辦法》等文件，建立健全執(zhí)紀審查部門、案件審理部門、預防腐敗部門和案發(fā)單位“以案治本”四方聯動機制，加強與司法機關的聯系，法紀聯手，召開警示教育大會，邀請市檢察院職務犯罪預防科曾廣智科長到雙捷等鎮(zhèn)(街道)作預防職務犯罪法律知識講座，堅持用身邊事教育身邊人。據統計，全區(qū)開展以案治本的案發(fā)單位共查找出廉政風險點456個，制定防控措施456條，制定和完善制度60項，繪制權力運行流程圖表43份。達到了“審查一個案件、教育一批干部、完善一套制度、解決一類問題”的實效，推動了由“不敢腐”向“不能腐”、由查案震懾向制度防腐轉變。
多載體開展廉政教育宣傳，營造廉榮貪恥良好社會氛圍。扎實開展“講政治、強黨性、嚴紀律、守規(guī)矩”為主題的紀律教育學習月活動。積極運用**廉政網、微信公眾平臺，及時發(fā)布各類黨風廉政信息，共發(fā)布網絡黨風廉政信息200多條，不定期推送廉政動態(tài)信息120多條，共在春節(jié)、清明等關鍵時間節(jié)點向領導發(fā)送廉政提醒信息4500多條。加強對《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則(試行)》等黨內法規(guī)制度的宣傳，組織參加市第二屆“廉政火炬杯”黨規(guī)黨紀知識競賽，榮獲三等獎。堅持“逢提必考”，以考促廉，共對32名擬提拔為科級干部的黨員干部進行了任前廉政測試。配合區(qū)委組織部舉辦全區(qū)村(社區(qū))書記、主任培訓班，共131人接受了廉政警示教育。
八、抓自身建設，鍛造反腐鐵軍
打鐵必須自身硬，信任不能代替監(jiān)督，加強對紀檢監(jiān)察干部嚴格管理，自覺接受監(jiān)督，樹起嚴格自律標桿。
制定全年學習計劃，創(chuàng)新開展委局機關周一學習會，扎實開展“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化活動，通過“本土業(yè)務骨干+上級專家學者”授課模式、跟班學習、以會代訓、以案代訓、請進來和走出去等方式，加強對全區(qū)紀檢監(jiān)察干部隊伍的思想建設、作風建設、能力建設和業(yè)務學習培訓。共舉辦周一學習會25期，共280多人次參加了各類教育培訓。堅持黨管干部原則，德才兼?zhèn)溥x人用人，提名、考察了街道紀工委副書記5名，委局5名干部得到提拔重用。堅持嚴管就是厚愛，強化日常管理監(jiān)督，認真貫徹執(zhí)行《中國共產黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則(試行)》，完善規(guī)范化管理制度，建設忠誠干凈擔當的紀檢監(jiān)察干部隊伍。加強機關文化建設，積極參加全市紀檢系統運動會，開展豐富多彩的文娛體育活動，營造團結干事氛圍。
我區(qū)反腐倡廉建設雖然取得一定成效，但也存在一些問題：
一是個別單位黨委在落實黨風廉政建設主體責任上弱于擔當，底氣不足，落實主體責任不夠。二是影響黨內政治生活、政治生態(tài)的消極因素尚未根除，黨的領導弱化、黨的建設缺失問題還未有徹底解決。三是作為全市城市建設開發(fā)的主戰(zhàn)場，**區(qū)涉及征地拆遷歷史遺留問題較多，化解群眾矛盾能力有待加強。四是一些地方和部門不正之風和腐敗問題依然多發(fā)，一些黨員干部工作紀律松散，為官不為和庸政、懶政、怠政問題依然存在。五是有的紀檢干部的能力素質還不完全適應新形勢新要求，紀檢監(jiān)察工作同上級紀委和群眾期盼還有一定差距。
紀檢工作心得體會總結篇八
紀檢工作作為保障黨的純潔性和執(zhí)政地位的重要工作，在當前更是被重視。我從事紀檢工作已有多年，雖然感受到了壓力和挑戰(zhàn)，但也收獲了很多。在這篇文章中，我將分享我的一些心得體會。
第二段：深入了解被監(jiān)管對象。
在紀檢工作中，深入了解被監(jiān)管對象是非常重要的。要了解其工作歷程、樓盤實踐、觀念政治、個人嗜好、交友圈子等方面。并且要學會傾聽被監(jiān)管對象的解釋和防范，根據實際情況，分析是否可能形成違紀行為，并在未形成的時候進行預警，及時消除隱患。
第三段：堅守陣地、敢于問責。
紀檢工作有時候會面臨挑戰(zhàn)和壓力，但這并不代表我們可以退縮。我們要堅守陣地，敢于問責，不畏困難，不容忘記自己的職責。當被監(jiān)管對象出現違紀現象時，我們要做到不留情面，依法嚴懲，才能彰顯黨中央的威權，維護群眾的利益。
第四段：善于溝通、倡導健康風氣。
在紀檢工作中，與被監(jiān)管對象進行善意的溝通是非常重要的。同時，我們也要倡導一種健康的風氣，全面優(yōu)化公共文化環(huán)境。我們要不斷引導被監(jiān)管對象，增強其自覺性和自我觀念，以便有機的潤滑管理關系，從根本上預防各種不正之風，創(chuàng)造和諧的工作氛圍。
第五段：總結。
紀檢工作對于監(jiān)管對象、黨員干部和社會乃至國度都是非常重要的。在紀檢工作中，我們需要始終保持清醒的頭腦、高度的責任感、嚴謹的工作態(tài)度和務實的工作方法。一旦發(fā)現違紀行為，必須嚴格依法處置，同時，我們也要倡導積極健康的政治文化氛圍，為中國特色社會主義事業(yè)做出積極貢獻。
紀檢工作心得體會總結篇九
第一段：引言
紀檢工作是黨的紀律檢查工作，其意義重大且具有一定的難度。通過近年來的實踐，我深感紀檢工作需要持之以恒的專業(yè)知識和精神狀態(tài)，并且要注重不斷總結經驗，提高工作效率。在這篇文章中，我將結合自己多年的工作經驗，談談我的紀檢工作心得體會。
第二段：加強學習，不斷提升專業(yè)知識
作為紀檢工作人員，我們必須具備扎實的法律基礎和深厚的專業(yè)知識。只有不斷地補充知識，才能在工作中更加游刃有余。因此，我始終堅持學習的態(tài)度，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。我通過參加培訓班、讀書、聽講座等方式，不斷學習中央紀委出臺的法規(guī)法紀和相關政策，與時俱進地了解紀檢工作的最新動態(tài)。同時，我還注重與同行進行交流，分享工作中的難題和經驗，互相借鑒共同成長。
第三段：保持敏銳的觸角，及時發(fā)現問題
在紀檢工作中，保持敏銳的觸角是非常重要的。我們要時刻保持警覺，及時發(fā)現可能存在的違紀違法行為，做到防微杜漸。我經常進行暗訪檢查，以便及時掌握一線情況。同時，我也要細致入微地分析工作中的各個環(huán)節(jié)，尋找潛在的問題點。只有通過不斷監(jiān)督和提醒，才能真正起到警示和預防的作用。
第四段：注重溝通和引導，做好整改工作
在發(fā)現問題后，我們需要與相關部門進行溝通，并給予必要的引導，讓問題盡快得到解決。在整改過程中，我們必須要有耐心和智慧，因為對被糾正的個人和單位來說，改正錯誤并不是一件容易的事情。我們要注重引導和教育，幫助他們認識自己的錯誤，并幫助他們建立正確的紀檢工作觀念和意識。只有真正起到教育治病的效果，才能讓問題得到徹底解決。
第五段：不斷總結經驗，提高工作效益
紀檢工作是一項復雜的任務，沒有一成不變的模式。因此，我們必須不斷總結經驗，提高工作效益。我定期組織經驗交流會議，邀請同行分享工作心得，提出改進意見。同時，我也會反思自己的工作，尋找不足之處，提高自身的專業(yè)水平和工作效率。通過不斷修正和改進，我相信我可以做得越來越好。
結語
紀檢工作從來都不是一項輕松的工作，需要我們持之以恒的專業(yè)知識和精神狀態(tài)。通過加強學習，保持敏銳的觸角，注重溝通和引導，以及不斷總結經驗，我們可以做好這項重要工作。我相信只要我們堅持不懈，紀檢工作一定能夠更好地為黨和人民服務，促進黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得更加明顯的效果。
紀檢工作心得體會總結篇十
財務紀檢工作是企業(yè)發(fā)展和運營過程中不可或缺的重要環(huán)節(jié)。本文旨在探討個人在財務紀檢工作中的心得體會，并總結有效的執(zhí)行和改進方法。
二、加強自身素質，提高專業(yè)技能
作為一名財務紀檢人員，首先應該具備良好的職業(yè)道德和高品質的行為習慣。其次，要不斷學習和提升自己的專業(yè)知識和技能，以更好地應對復雜多變的工作環(huán)境。只有加強自身素質，才能更好地履行職責和使命。
三、健全制度和流程，確保監(jiān)管有效
有效的制度和流程是財務紀檢工作的基礎。公司應建立健全的財務管理制度，將其落實到位，并通過各種監(jiān)管工具和手段，確保制度執(zhí)行的有效性和合規(guī)性。同時，要加強對財務流程的管理和審查，發(fā)現并防范潛在的風險。
四、加大監(jiān)督力度，強化追責機制
財務紀檢的目的是發(fā)現問題、解決問題，并追求持續(xù)的改進。要加大對財務活動的監(jiān)督力度，明確職責與權限，建立健全的問題發(fā)現和解決機制。同時，要建立完善的追責機制，對于違規(guī)行為要依法追究責任，做到有錯必糾、有責必追。
五、加強團隊協作，形成合力
財務紀檢工作需要各個環(huán)節(jié)和部門的緊密配合和有效溝通。要加強團隊協作，形成合力。通過定期開展培訓和交流活動，提升團隊成員的專業(yè)素養(yǎng)和工作水平。同時，要注重信息共享和溝通，加強部門之間的合作，實現協同監(jiān)管的目標。
六、總結
在財務紀檢工作中，個人應加強自身素質，提高專業(yè)技能；公司應健全制度和流程，確保監(jiān)管有效；要加大監(jiān)督力度，強化追責機制；同時，要加強團隊協作，形成合力。只有全面推進這些方面的改進和落實，才能有效提升財務紀檢工作的水平和效果。財務紀檢工作的成效將直接關系到企業(yè)的經營和發(fā)展，也是推動經濟持續(xù)健康發(fā)展的重要保障。
【總字數：229】
紀檢工作心得體會總結篇十一
隨著中國經濟的高速發(fā)展，黨風廉政建設日益顯得尤為重要。作為黨的紀檢監(jiān)察機構，紀檢部承擔著維護黨的紀律和廉潔形象的重要職責。在工作中，我們時刻緊繃著紀律之弦，時刻警惕著潛在的違紀違法行為。經過一段時間的工作實踐，我深刻認識到，紀檢工作是一項系統性、綜合性的工作，需要我們充分發(fā)揮職能作用，切實履行職責使命。下面我將圍繞紀檢部的工作特點、經驗和存在的問題三個大的方面進行總結。
作為紀檢部的工作人員，我們首先要明確紀檢工作的特點。紀檢工作是一項政治性和專業(yè)性相結合的工作，政治性是紀檢工作的鮮明特點，也是根本保證。只有始終堅持黨的領導，緊密圍繞黨的中心工作，才能做好紀檢工作。另外，紀檢工作還具有綜合性、群眾性和時效性等特點。在執(zhí)行工作中，我們必須注重解決問題的綜合性，善于運用各種手段探索問題根源。同時，要堅持群眾路線，充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，不斷改進工作方法，提高工作效能。此外，紀檢工作要求我們高度重視時效性，抓住問題的關鍵，及時采取相應措施，防止問題擴大化。
紀檢工作中的一項重要經驗是堅持黨的紀律和法紀的一致性。紀檢部是黨的監(jiān)督和紀律執(zhí)行機構，必須始終堅持紀檢與法紀的一致性。在實踐中，我們要注重把握好問責和追責的度，既要嚴格按照黨章黨規(guī)處理黨員干部的違紀違法問題，又要根據法律法規(guī)處理涉及刑事犯罪的問題。同時，要注重協調好紀檢與法紀的關系，加強與司法機關的聯動合作，實現紀法相銜接。只有堅持黨紀國法并重，才能確保紀檢工作的嚴肅性和公正性。
然而，我們也要清醒地認識到，在紀檢工作中還存在一些問題和挑戰(zhàn)。首先，一些干部紀律觀念淡薄，紀法意識不強，容易發(fā)生違紀違法行為。這就要求我們加強對黨員干部的思想教育，引導他們樹立正確的紀律觀念，增強紀法意識。其次，由于一些紀檢部門人員素質不高、能力不強，導致工作執(zhí)行不力。為此，我們要加強隊伍建設，提高紀檢部門的整體素質和業(yè)務水平。最后，腐敗問題依然存在，需要我們更加注重預防，加大打擊力度，通過建立完善的制度機制，形成有效的約束。
為了更好地開展紀檢工作，我們要總結經驗，不斷提高工作水平。首先，要不斷學習黨的理論和紀檢工作的相關知識，做到學以致用，用以求實。其次，要加強與黨委的溝通和聯系，做到權責一致，實現工作的有機銜接。再次，要注重信息的收集和分析，及時發(fā)現問題，做到問題的早發(fā)現、早處理。最后，要研究和推行一些創(chuàng)新的工作方法，提高紀檢工作的針對性和有效性。
綜上所述，紀檢部的工作是一項系統性、綜合性的工作，需要我們堅持政治性和專業(yè)性相結合，時刻繃緊紀律之弦。我們要切實履行職責使命，發(fā)揮紀檢部的職能作用，努力維護黨的紀律和廉潔形象。同時，我們還要主動總結經驗，不斷提高工作水平，為黨風廉政建設作出更大的貢獻。
紀檢工作心得體會總結篇十二
近年來，全國進行了一系列的反腐敗斗爭，而紀檢監(jiān)察工作在這場斗爭中發(fā)揮了重要作用。作為一名紀檢工作人員，我深刻地認識到自己的職責，不斷提升自己的能力，以履行好職責。本文將從我身為一名紀檢工作人員的角度出發(fā)，談談我的心得體會。
第二段：認真開展工作。
作為一名紀檢工作人員，我時刻牢記自己的職責，認真履行自己的工作。對于發(fā)現的問題，我從不推諉，而是通過調查取證、審查資料等多種方式，深入挖掘、嚴格查處。我的目的不僅僅是打擊反腐敗的斗爭，更重要的是要凈化社會風氣，打造干凈的政治環(huán)境。
第三段：做好信訪舉報工作。
作為紀檢工作人員，處理信訪舉報是我們的重要職責，因為這關系到人民群眾的利益。因此，我時刻保持警覺，對于群眾反映的問題要認真核實，一旦發(fā)現問題，要及時予以受理并進行調查。在此過程中，我要全方位保護舉報人的權利，維護其合法權益。
第四段：注重提高專業(yè)素養(yǎng)。
作為紀檢工作人員，我認為不僅僅要具備堅強的斗爭意志和信念，還要注重提高專業(yè)素養(yǎng)。在日常工作中，我要不斷學習新知識，提高自身的業(yè)務能力，以更好的為人民服務在反腐中發(fā)揮作用。同時，我也積極參加各種培訓、考試等活動，不斷提高自身的綜合素質。
第五段：結語。
作為一名紀檢工作人員，我深刻地認識到自己的職責，時刻警醒，在日常工作中努力做到嚴謹公正、依法辦事。我的工作宗旨是要為人民服務，推動全國反腐敗斗爭的深入開展。相信在我和廣大紀檢監(jiān)察工作人員的共同努力下，全國的反腐斗爭會取得愈加輝煌的成績。
紀檢工作心得體會總結篇十三
20xx年上半年我院的紀檢監(jiān)察工作，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照中紀委和省市縣紀委全會以及上級法院的部署要求，緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設,樹立科學的發(fā)展觀，緊扣公正與效率主題，堅持為民、務實、清廉，建立建全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系。堅持把紀檢監(jiān)察工作與“一心為民、公正司法”緊密結合起來，通過開展“規(guī)范司法行為，促進司法公正”和“遵章守紀、廉潔司法”主題活動，加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，為提高法官隊伍素質，確保以審判工作為中心的各項任務的完成，提供了強有力的思想保證和紀律保證。
一、基本做法和主要特點
(一)強化教育，扎扎實實抓落實
我院黨組堅持從思想教育入手，強化防范意識，注重源頭治腐，始終把教育放在重要的位置。堅持利用黨組中心組學習和干警集中學習的時機，有針對性地開展一系列教育活動，并在國省、市級報刊雜志上發(fā)表宣傳紀檢監(jiān)察的文章10多篇。上半年,著重開展了六個方面的教育活動：
一是扎實開展“規(guī)范司法行為，促進司法公正”專項整改活動。吳院長結合反面典型給干警上警示教育課,促進了教育整改工作和規(guī)范了干警的廉政司法行為20xx最新上半年紀檢監(jiān)察工作總結20xx最新上半年紀檢監(jiān)察工作總結。在學習提高的基礎上，干警結合自身存在的突出問題，進行了認真剖析和整改，促進了黨風廉政建設教育效果的提高。
二是利用多種形式進行廉政教育。上半年組織廉政教育8次，其中觀看廉政錄相2次，上廉政黨課講座6次。具體做法是召開黨組會，認真學習領會上級關于反腐倡廉的有關文件精神，研究制定切合法院實際的反腐敗工作計劃;召開全院干警大會，深入進行思想發(fā)動，進一步講清新時期加強黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性、緊迫性和艱巨性;開展大討論，要求每個干警結合部門和個人的思想、工作實際，談認識、談體會，以增強搞好反腐敗工作的信心和決心。
參加鹽城市紀委在網上組織的黨紀條規(guī)百題知識考試，進一步增強干警對“兩個條例”知識的理解和掌握，進一步強化職業(yè)道德意識、全心全意為人民服務的宗旨意識和遵紀守法、清正廉潔意識，真正做到“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”。
四是繼續(xù)深入學習、貫徹《關于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治預防腐敗體系實施綱要》20xx最新上半年紀檢監(jiān)察工作總結工作總結。根據省高院和中級法院的要求，我院黨組非常注重對《實施綱要》的貫徹學習。運用了網絡、宣傳欄、觀看警示教育片、專題評論等多種形式，取得了顯著的效果。
五是開展“遵章守紀、廉潔司法”主題教育活動，根據省、市法院的統一安排，認真進行了動員、排查整改，做到人員、時間、效果四落實。
二、強化管理，構建網絡抓落實
一是進一步完善了各項制度。重新修訂和完善了《關于落實20xx年反腐敗重點工作任務實施意見》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的實施意見、《廉政執(zhí)法執(zhí)紀監(jiān)督員工作職責》、《干警廉政檔案制度》、《黨風廉政保證金實施細則》等制度。劃分了院黨組、班子成員、各部門負責人和全體干警各自的責任范圍。明確院黨組對全院黨風廉政建設負領導、監(jiān)督責任。黨組書記負總責，黨組成員根據分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負直接責任，各部門負責人對本部門干警的黨風廉政建負全面領導責任。二是責任明確，層層簽訂了責任狀。我們根據年度黨風廉政建設的總體要求，重新修訂了責任狀的內容，院長和副院長、副院長和部門負責人分別簽訂了責任狀。并根據“遵章守紀、廉潔司法”主題教育活動的要求，結合各部門的工作實際同全體干警簽定了廉政承諾書。確保人人有責任，上下齊抓共管，左右協調聯動。三是責任考核明確。在黨風廉政考核過程中，注重采取“五個結合”。即：黨風廉政考核與目標管理考核相結合、與實施審判監(jiān)督相結合、與落實違法審判責任追究相結合、與上級對領導班子和領導干部廉潔自律的考核相結合、與廣泛接受外部監(jiān)督相結合。四是根據省高級人民法院的統一格式，重新建立健全了干警廉政檔案，實現制度化管理的目標要求。
三、強化制度，一著不讓抓落實
工作：一是經常性的督查。院黨風廉政建設領導小組辦公室對干警執(zhí)行黨風廉政建設情況進行經常的督促檢查，并采取定期和不定期的抽查20xx最新上半年紀檢監(jiān)察工作總結20xx最新上半年紀檢監(jiān)察工作總結。院黨組書記吳敦還多次同監(jiān)察室的同志一起檢查黨風廉政建設執(zhí)行情況和執(zhí)法執(zhí)紀情況。院設立的“督查登記表”、“禮品登記表”、“違反懲戒規(guī)定情況統計表”，使用一直正常。二是加大節(jié)假日期間的廉政督查力度。每逢重大節(jié)日，黨組都及時對干警提出具體明確的要求，重溫“八條禁令”、“十個不準”等廉政規(guī)定，有效地杜絕了奢侈浪費、請客送禮等不正之風的滋生和蔓延。三是嚴格對違法違紀案件的督查。對被市中院督查通報的違反工作紀律的干警進行了處理。按本院《違反審判及工作紀律有關問題的懲戒規(guī)定》的相應條款扣發(fā)了崗位目標考核獎，并責成其書面作出檢查，本年度不得被評先評優(yōu)，對全院干警起到了一定的警示作用。四是加強了外部監(jiān)督。院黨組充分發(fā)揮黨風廉政監(jiān)督員的作用，并堅持定期不定期的走訪人大、政協和有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)，征求對法院干警黨風廉政和執(zhí)法執(zhí)紀的意見。還通過走訪案件當事人、發(fā)放征求意見卡和接待來信來訪，及時了解、掌握干警的廉政情況，發(fā)現問題及時糾正，受到了社會各界的好評。
(四)強化監(jiān)督，規(guī)范行為抓落實
我院結合“規(guī)范司法行為，促進司法公正”專項整改活動和“遵章守紀、廉潔司法”主題教育活動，積極聽取各方面的意見，認真排查整改問題，確實把規(guī)范司法行為工作做深、做細、做實。一是堅持開門納諫。采取發(fā)征求意見函，召開各種類型座談會、個別拜訪、交換意見、設立舉報監(jiān)督電話和意見箱等多種形式，廣泛征求人大代表、政協委員及群眾對法院審判作風等多方面的意見和建議。二是結合“專項”整改活動”，干警在學習提高的基礎上，對查找出來的問題及時提出整改措施。三是反復查擺，有疑必查。紀檢組、監(jiān)察室對初步征求到的相關意見，及時進行了梳理歸納。對群眾反映的問題，做到件件有著落，事事有回音，對“遵章守紀、廉潔司法”主題教育活動起到了積極的推動作用。
(五)強化信訪，措施到位抓落實
我院上半年共受理各類紀檢監(jiān)察信訪投訴7件(次)。其中,來信4件、來訪3件。從信訪來源上看，市中院徐院長交辦的2件，市中院監(jiān)察室轉省高院交辦的1件，本院院長交辦的1件。從反映內容上看，其中：反映承辦人在承辦案件時，合伙串通原告篡改原始借據及庭審筆錄的1件;反映退休人員代理案件，違反回避制度的1件;反映審判人員接受吃請的1件;反映暴力執(zhí)行的1件。來訪反映:咨詢執(zhí)行情況的1件;反映民事審理的鑒定案件1件;反映民事案件送達時上訴期被延誤的1件。對信訪人反映的情況，我們組織人員進行了認真的調查核實，其中:重復信訪,省高院批準結案的1件;信訪反映的情況失實的3件。對3名來訪人員反映的情況，分別進行了調查和答復，信訪人表示滿意。
為控制和減少紀檢信訪投訴，我們堅持做到：一是從源頭上“堵”。針對干警隊伍中出現的苗頭性問題和信訪發(fā)生的規(guī)律，及時的抓預防性教育，運用正反兩方面典型進行具體教育20xx最新上半年紀檢監(jiān)察工作總結工作總結。二是從感情上“聯”。在接待和處理紀檢信訪投訴時，堅持從投訴者的角度去理解思考，做到想其所想，急其所需，達到事半功倍的效果。三是從道理上“引”
分清是非、以理服人，讓信訪人心服口服。四是從機制上“防”。堅持從建立健全制度、機制入手，研究制定配套措施，形成一種長效的紀檢信訪管理機制，使紀檢監(jiān)察信訪工作步入制度化、規(guī)范化的軌道。
二、存在的主要問題
我院上半年的紀檢監(jiān)察工作雖然取得了一些成績，但也還存在一些問題。突出表現在：個別法官司法為民的觀念樹得不夠牢，為經濟發(fā)展服務意識不強，特權思想時有存在;審判管理和審判監(jiān)督存在薄弱環(huán)節(jié)，一些案件審理、執(zhí)行效率不高，辦案質量比較粗糙;個別法官對待群眾態(tài)度生硬，存在冷、橫、硬、推現象;個別法官有為案件說情打招呼、接受曲線吃請的現象。
三、下半年的工作思路和打算
在下半年的工作中，將以中紀委全會精神為指導，按照省市縣紀委和上級法院的部署要求，充分發(fā)揮職能作用，突出圍繞“公正司法、一心為民”這個重點，堅持標本兼治，齊抓共管，加大查處違紀違法案件和從源頭上預防和治理腐敗現象的力度，為建設高素質的法官隊伍、確保以審判工作為中心的各項任務的完成。
(一)繼續(xù)深入貫徹中紀委《懲治和預防腐敗體系實施綱要》精神，重點抓好領導班子的黨風廉政建設。院黨組成員要帶頭執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定，把廉潔自律工作與本職工作相結合，堅決執(zhí)行“五不許”的規(guī)定，堅決執(zhí)行《關于各級領導干部接受和贈送現金、有價證券和支付憑證的處分規(guī)定》，切實維護司法公正。
(二)繼續(xù)抓好黨風廉政建設責任制的落實。黨組要把黨風廉政建設作為頭等大事牢牢抓在手上，落實在行動上。領導班子和黨組成員堅持做到帶頭廉潔自律，認真執(zhí)行各項廉政規(guī)定。帶頭學習，增強抓黨風廉政建設的主動性20xx最新上半年紀檢監(jiān)察工作總結20xx最新上半年紀檢監(jiān)察工作總結。帶頭督查，確保黨風廉政建設責任制的落實。
(三)繼續(xù)鞏固“規(guī)范司法行為、促進司法公正”專項整改活動和“遵章守紀、廉潔司法”主題教育活動”的成果，加大黨風廉政建設的宣傳教育力度?！捌咭弧睖蕚浔碚弦慌７兜湫?，加大“反腐倡廉警示教育”宣傳的力度，擴大黨風廉政教育的幅蓋面，促使干警始終處于“自省、自重、自警、自勵”的良好狀態(tài)，切實把黨風廉政建設工作真正落到實處。
(四)繼續(xù)貫徹、執(zhí)行《法官法》的“十三個不得有”和最高人民法院的“四項制度”。充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門的職能作用，在監(jiān)督和查處上下大力氣，對審判人員在審判等工作中以權謀私、錢權交易、貪贓枉法的，發(fā)現一起，查處一起，決不姑息養(yǎng)奸。對查實的違法違紀的人和事，堅決依照“四項制度”的規(guī)定給予處理，決不“失之于寬、失之于軟”。
(五)繼續(xù)抓好信訪穩(wěn)定工作。進一步規(guī)范紀檢監(jiān)察信訪受理制度，規(guī)范信訪接待秩序，規(guī)范重復信訪處理方法，規(guī)范信訪核查程序研究探索處理信訪問題的新路子，切實鞏固信訪工作成果20xx最新上半年紀檢監(jiān)察工作總結工作總結。
(六)繼續(xù)抓好司法行為規(guī)范建設。重點抓住以下幾個焦點問題：《關于嚴格執(zhí)行案件審理期限制度的若干規(guī)定》的落實;《關于審判人員嚴格執(zhí)行回避制度的若干規(guī)定》的落實;《關于規(guī)范法官和律師、基層法律服務工作者相互關系，維護司法公正的若干規(guī)定》的落實;《縣法院工作人員行為規(guī)范若干規(guī)定》的落實。解決好審判一線辦案人員、執(zhí)行人員、“窗口部門”的服務態(tài)度問題。充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察工作的“教育、監(jiān)督、查處、保護”四項職能，積極探索從源頭上預防和治理腐敗發(fā)生的有效途徑和方法，加強調查研究，深化改革和制度創(chuàng)新，依靠制度抓管理、依靠制度抓監(jiān)督，依靠制度促工作，開創(chuàng)我院紀檢監(jiān)察工作的新局面。
紀檢工作心得體會總結篇一
三是搭建平臺，推動紀檢監(jiān)察系統員工理論水平的提高工作。平臺之一是在總公司企業(yè)文化平臺上，設立“紀檢監(jiān)察工作典型經驗系列報道”、“紀檢監(jiān)察領導論壇系列報道”、“監(jiān)督論壇系列報道”三個固定欄目，意在使系統紀檢監(jiān)察先進的做法能及時得到共享，使各層級紀檢監(jiān)察領導人員的工作思考能發(fā)揮作用，使關心監(jiān)督工作的企業(yè)員工的有益思想能得到重視，進而形成思考的氛圍，創(chuàng)建學習型系統;平臺之二是開展“廉潔文化與黨性黨風黨紀教育”征文活動并以首次征文評比為契機，在組成以《中建總公司xx年廉潔文化建設年成果匯編》參編人員為主體的征文評審組，對xx-xx年的征文進行評審的同時，編輯了《廉潔文化征文論文集》以及第一本包含“廉政建設、效能監(jiān)察和案件工作”三方面內容的《案例匯編》，以期通過閱讀征文、評審比較，編輯篩選等具體工作，培養(yǎng)員工的理論興趣，提高員工的文字能力。
四是逐步加大隊伍交流的力度，促進隊伍建設良性運行。中建七局針對紀檢監(jiān)察工作的特殊性要求，為了適應新形勢新任務要求，加強黨群體系建設，增強干部培養(yǎng)鍛煉的有效性。對總部紀檢監(jiān)察部門負責人和局屬單位黨群領導人員進行集中輪崗交流，涉及人數多達24位。他們召開黨群系統干部調整交流集體談話會議，交流的同志一一作了表態(tài)發(fā)言，一致表示，堅決服從組織安排，加強學習，在新的崗位上力求出色地完成工作任務。
篇二。
(一)堅持落實改革部署，進一步健全反腐體制機制。一是健全工作機制。落實加強反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度保障的各項舉措，制定了《紀律檢查體制改革專項小組20xx年工作要點》，分解任務，明確責任，確保有序推進。出臺《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施辦法(試行)》和《關于落實紀委監(jiān)督責任的問責辦法(試行)》，明確黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的工作清單，建立配套保障機制，嚴格監(jiān)督問責。建立下級黨委向縣委xx縣紀委報告制度，18個鎮(zhèn)(街道)黨(工)委、78個縣直部門黨委(黨組)提交了20xx年履行黨風廉政建設主體責任情況報告，縣紀委常委會和部分委員聽取了鎮(zhèn)(街道)黨(工)委和部門黨委(黨組)落實黨風廉政建設主體責任情況和黨(工)委(黨組)書記履行“第一責任人”職責匯報。制定《20xx年度落實黨風廉政建設責任制考核辦法》，對黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任分列獨立考核，主體責任占比80%。推進案件線索規(guī)范化管理，制定反腐敗協調小組工作規(guī)則，充分發(fā)揮反腐敗協調小組作用，切實整合反腐敗斗爭工作力量。二是強化日常督查。
突出領導干部廉潔自律、“四公”管理、“四風”問題等重點，通過半年度責任制重點督查、重點單位重點巡查等方式，對41個單位落實黨風廉政建設責任制情況開展了督查，針對存在的問題及時進行調查處理并督促整改落實。對督查中發(fā)現的普遍性問題專門向縣委縣政府提交監(jiān)督責任專報，以期引起領導重視予以解決。三是嚴格責任追究。對20xx年度責任制考核末位單位責令作出書面檢查，進行集體誡勉談話并要求限期整改。加大考核結果運用，對被黨風廉政建設責任追究的將列為“負面記錄”存入個人廉政檔案，并嚴格實行評先評優(yōu)“一票否決”。今年以來，共對34名鎮(zhèn)街和部門領導及紀檢組織負責人進行了約談，8人受到責任追究。
(二)堅持強化監(jiān)督檢查，進一步加大保駕護航力度。一是以加強執(zhí)行力建設為核心，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，加強對重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對有令不行、執(zhí)行不力、失職瀆職的人員進行監(jiān)督問責，對三江涉教違法建設中的27名相關責任人員進行了責任追究。二是以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為重點，嚴查損害經濟發(fā)展形象、破壞經濟發(fā)展行為、違反經濟政策的違法違紀行為，為我縣的經濟建設提供堅強的紀律保障。開展招商選資項目推進情況專項效能監(jiān)察，對永商回歸10個重點項目進行專項服務保障。今年以來，已辦結效能投訴件110件，辦結率100%。三是以提速提效為目標，做好深化行政審批制度改革監(jiān)督工作，進一步推進“兩集中、兩到位”建設。督促做好權力清單制度工作，全面梳理并公布了行政權力4177項，較去年減少了3989項，精簡比例達48.85%。四是以制度建設為抓手，著力整治公共資源交易領域不規(guī)范行為。制定出臺了xx縣招標投標工作管理辦法、xx縣鎮(zhèn)級招標投標中心管理辦法、xx縣村級工程管理辦法，嚴格執(zhí)行政府小額投資工程簡易招標有關規(guī)定，有效維護招投標市場秩序。
(三)堅持深化正風肅紀，進一步加強干部作風建設。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，采取有效措施，堅決貫徹落實中央“八項規(guī)定”，著力解決“四風”問題。一是開展正風肅紀行動，在廣播電視臺、《今日永嘉》設立“正風肅紀進行時”、“正風肅紀曝光臺”專欄，實行“一周一督查一曝光一追責”制度，盯牢重要時間節(jié)點，創(chuàng)新4+1工作模式(即明查暗訪日常查+模擬辦事專題查+交叉檢查互動查+重點問題深入查+點名道姓曝光)，嚴查違紀違規(guī)行為。截至10月底，全縣已開展正風肅紀活動42次，曝光違紀違規(guī)18批103起，處理責任人111人，其中給予黨政紀處分16人，書面效能告誡39人，對10起違反中央八項規(guī)定精神、8起黨員干部酒后駕駛違法行為典型案例進行通報曝光。二是開展專項整治行動，抓住具體問題一個一個地解決。開展公職人員參股小水電項目專項清理活動，對涉及22家單位的384名公職人員持股情況進行分類處理。開展津補貼發(fā)放情況專項檢查活動，對18個街道違規(guī)發(fā)放津補貼行為進行通報批評，對15個存在問題的單位下發(fā)整改通知書，清退違規(guī)金額145萬多元。
紀檢工作心得體會總結篇二
20xx年，全市紀檢監(jiān)察機關在市委、市政府和州紀委、州監(jiān)察局的領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想和十六大精神為指導，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，堅持發(fā)展為第一要務，認真貫徹落實中紀委三次全會、省紀委三次全會和全州紀檢監(jiān)察工作會議精神，充分調動全市紀檢監(jiān)察干部的積極性，按照加強黨風廉政建設和反腐敗三項工作格局，認真履行紀檢監(jiān)察職能，開拓創(chuàng)新，銳意進取，有力地推進了我市黨風廉政建設和反腐敗工作健康有序開展?，F總結如下：
一、結合實際，精心部署，認真貫徹落實上級紀檢監(jiān)察工作會議精神。
中紀委三次全會、省紀委三次全會和全州紀檢監(jiān)察工作會議召開后，市紀委、市監(jiān)察局及時組織紀委常委、監(jiān)察局局長、副局長傳達學習會議精神，擬定貫徹意見向市委、市政府作了匯報。3月初，組織召開了全市紀檢監(jiān)察工作會議，市委、市人大、市政府、市政協主要領導，市紀委委員，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處黨委書記、紀委書記，市直機關各部門和國有企業(yè)負責人參加了會議。會上傳達了中紀委三次全會、省紀委三次全會及全州紀檢監(jiān)察工作會議精神，總結了我市20xx年度黨風廉政建設和反腐敗工作，結合我市實際，全面安排部署了20xx年年度各項工作。市委、市政府主要領導對加強全市黨風廉政建設和反腐敗工作作了講話，要求廣大黨員、干部要認真落實中央紀委全會、省紀委全會及全州紀檢監(jiān)察工作會議精神，扎扎實實抓好20xx年年黨風廉政建設和反腐敗各項工作。
二、圍繞重點，認真抓好領導干部廉潔自律和勤政廉政工作。
（一）認真落實黨風廉政建設責任制。年初，市委對20xx年年黨風廉政建設責任制進行了分解，將黨風廉政建設責任落實到各相關部門，明確了責任單位、責任人和協辦單位。全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）和市直機關單位均制定了黨風廉政建設責任制，落實到班子成員和基層站所負責人，將黨風廉政建設與其他工作同安排、同檢查、同考核。市紀委把經常性檢查與集中檢查和突擊檢查結合起來，加大督察檢查力度，使責任制得到了較好的落實。同時嚴格對責任人的責任追究，對有關人員的失職行為分別作了黨政紀處理，維護了責任制的嚴肅性，進一步增強了各級領導干部的責任意識，有力地推動黨風廉政建設責任制的落實，促進了領導干部廉潔自律。
（二）認真貫徹執(zhí)行州委“十個不準”和州政府“八個不準”。今年我市把貫徹執(zhí)行州委“十個不準”和州政府“八個不準”作為一項廉潔自律重要工作來抓，按照要求，經常性開展監(jiān)督檢查，市委常委就帶頭廉潔從政向全市廣大黨員、干部公開了“六項承諾”，為切實轉變機關工作作風，出臺了《福泉市黨政機關、事業(yè)單位干部職工工作紀律六個嚴禁》，使州委“十個不準”和州政府“八個不準”的規(guī)定得到較好的落實。
（三）開好民主生活會和黨政主要領導干部述廉會，進一步落實“四大紀律”和“八項要求”及領導干部廉潔自律的有關規(guī)定。據統計，全市17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）和111個單位召開了民主生活會，參會人數512人，115名黨政主要領導進行了述廉。
（四）進一步落實領導干部不準收受、贈送現金、有價證券的規(guī)定。年初以市紀發(fā)[20xx年]6號文件要求各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）認真開展自查自糾，300多名副科級以上領導干部填報了《福泉市領導干部收受、贈送現金、有價證券登記表》，2名市委領導干部上交了禮金1.7萬元，1名科級干部上交500元。
（五）繼續(xù)抓好黨政機關及其領導干部配備使用小汽車的清理工作，督促市供銷社、市委黨校辦理了小車過戶手續(xù)。市政府結合實際出臺了《福泉市公務用車購置管理規(guī)定》，進一步規(guī)范了各級黨政部門、事業(yè)單位配備使用小汽車行為。
（六）認真落實《中紀委、中組部關于嚴肅查處黨員和干部參與賭博的通知》精神，組織公安等部門在全市作了認真的調查清理，對違反規(guī)定參與賭博的人員，目前已立案查處。
（七）認真開展“三項清理”工作。認真落實領導干部在企業(yè)兼職和單位用公款為個人購買商業(yè)保險的有關規(guī)定。按州紀委要求，對黨政機關領導干部在企業(yè)兼職進行了清理糾正；對單位用公款為個人購買商業(yè)保險問題進行了清理，未發(fā)現違紀行為。同時，對全市干部職工拖欠公款進行了清理，全市涉及干部職工拖欠公款的單位49個204人，拖欠公款金額為203萬元。目前已收回39萬元，尚有164萬元正在組織清收。
為配合農村信用社改革，市紀委牽頭組織人員對國家工作人員長期拖欠農村信用社貸款進行了清理，收回貸款98萬元。
（八）認真落實三項談話制度。今年市委主要領導對新任職的46名科（局）級領導干部進行了任前談話；市紀委書記同下級黨政主要領導廉潔自律談話40余人次；認真執(zhí)行打招呼制度，對來信來訪反映領導干部的一些輕微違紀問題及時進行了打招呼，共打招呼6人，其中談話2人，發(fā)信訪通知書4人。
（九）按市委的安排，組織對國家機關工作人員從事車輛運輸經營性活動的清理。今年3月，我市對黨的機關工作者、國家公務員、企事業(yè)單位干部職工從事或參與客運、貨運、出租車營運進行清理，整頓全市機動車營運市場，切實解決與民爭利問題。
（十）針對今年撤村并村工作中財產、賬務、移交的管理問題，以市紀發(fā)[20xx年]5號文件明確了四條紀律，確保撤并村工作財產順利交接。
（十一）嚴格執(zhí)行《黔南州嚴禁領導干部大操大辦的暫行規(guī)定》。在全國各大（中）專院校招生錄取工作基本結束后，我市在市電視臺重申了《規(guī)定》，并發(fā)通知要求各單位對領導干部子女入學不準辦“狀元酒”和“公車私用”的情況進行自查。通過檢查清理，轉變了部分干部職工的陳舊觀念，使辦“狀元酒”的不正之風在一定程度上得以遏制。
（十二）加大督察檢查力度，進一步落實嚴禁非專職駕駛員駕駛公車的規(guī)定。在清明節(jié)、“五一節(jié)”、“國慶節(jié)”及部分雙休日，先后組織公安交警、糾風辦、新聞單位分別對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位節(jié)假日期間領導值班及公車私用進行檢查，并對發(fā)現的問題予以公開曝光，有效地遏制了領導干部駕駛公車和公車私用的現象。
（十三）積極開展行政效能建設試點工作，努力提高依法行政水平。根據省、州的工作安排，我市在去年的基礎上，將行政效能建設試點單位擴大到15個，并制定出臺了《福泉市機關效能建設暫行辦法》、《福泉市機關工作人員誡免教育、效能告誡實施辦法》和《福泉市效能建設投訴中心工作規(guī)則》。按照試點工作方案要求，成立效能建設領導小組，設立投訴中心，試點單位結合各自實際，建立健全了各種規(guī)章制度并做到規(guī)范執(zhí)行，確保我市行政效能建設工作的開展真正取得了實效。
三、及時處理來信來訪，嚴肅查處違紀違法案件。
全年共接待群眾來信來訪134件（重信重訪17件），與去年同期相比，上升30%。其中來信96件，來訪14件，上級交辦24件。來信來訪中，檢舉控告類96件，申訴類10件，批評建議類12件，其他類16件。涉及鄉(xiāng)科級干部35人，一般干部31人，其他人員29人。涉及黨員66人，監(jiān)察對象44人。
共受理案件線索63件，初查57件，立案34件35人（黨紀立案25件26人，政紀立案9件9人）。立案案件按錯誤性質分：經濟類10件10人，違反組織、人事紀律類3件3人，違反社會管理秩序類14件15人，失職類4件4人，侵權類2件2人。按職級分：鄉(xiāng)科級干部6件7人，一般干部13件13人，其他人員15件15人。結案33件34人，結案率97.06%。給予黨紀處分20人，其中：開除黨籍11人，留黨察看1人，黨內嚴重警告3人，黨內警告5人。免予處分批評教育3人，組織處理1人。給予政紀處分10人，其中：開除公職5人，行政降級1人，行政記大過2人，行政記過1人，行政警告1人。查處萬元以上經濟案件7件7人（鄉(xiāng)科級萬元案件4件4人）。通過執(zhí)紀辦案挽回經濟損失44.48萬元，收繳違紀資金20.07萬元。
認真做好受處分人員的回訪教育，按期對12名受處分人員進行回訪。
四、加強執(zhí)法監(jiān)察，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。
堅持標本兼治，糾建并舉的方針，加大治本抓源頭的力度，認真開展專項檢查，深入開展專項治理，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。
（一）加強行風建設，搞好民主評議行風。20xx年年，我市根據省、州的安排，在環(huán)保部門和電信行業(yè)認真組織開展民主評議行風工作，制定了《關于開展民主評議行風活動實施意見》。通過評議代表組和被評單位的共同努力，嚴格按照民主評議行風工作要求的時間、內容、程序、方法全面完成了20xx年年度行風評議的整體工作任務。
（二）繼續(xù)深入治理教育亂收費，規(guī)范中小學收費行為。今年2月和9月會同有關單位，分兩次對學校亂收費和推行“一費制”收費情況進行督察檢查。從檢查情況看，大部分中小學校嚴格執(zhí)行“一費制”收費辦法，市內公辦高中嚴格執(zhí)行“三限”政策，但仍有少數學校存在違規(guī)收費和超標準收費行為。針對存在的問題，督促學校對違規(guī)收取的費用全部進行清退，同時要求市教育局加大對教育收費的督促檢查力度，加強學校收費管理，嚴肅紀律，嚴格責任追究。
（三）清理糾正拖欠和克扣農民工工資，保護農民工的合法權益。成立了清欠領導小組，共清理建筑工地23處，企業(yè)13戶，非公有制企業(yè)9戶，服務行業(yè)15戶，發(fā)放問卷調查表200余份。發(fā)現市體育場和市實驗學校工程共計拖欠工程款280.3萬元，其中拖欠農民工工資48.2萬元。針對存在的問題，下發(fā)了監(jiān)察建議書，責成建設單位限期進行清償，截止10月底，清償工作已完成。
（四）繼續(xù)糾正醫(yī)藥購銷中的不正之風。對全市第三次醫(yī)療器械、藥品采購進行全程監(jiān)督，共有19個國有公立非營利性醫(yī)療機構參加藥品集中招標采購，集中招標采購藥品器械245品種，集中采購藥品金額193.52萬元，讓利于患者58.54萬元。
（五）公路“三亂”治理工作進一步鞏固。為鞏固公路“三亂”治理成果，我市分別于年初和“五?一”期間組織對市境公路“三亂”治理情況和各收費站、驗票站文明執(zhí)崗情況進行了檢查。今年7月，根據省減負辦文件（黔減負[20xx年]5號）精神，撤除了福泉市三江口收費站。
（六）減輕農民負擔工作進一步推進。今年2月，市政府組成督查組，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處落實“減負”政策情況進行了檢查，對檢查中發(fā)現的問題已責成有關單位進行了整改。同時，積極落實減輕農業(yè)稅政策，全年向全市農民發(fā)放糧食補貼37萬元。
（七）根據上級要求，對我市財政扶貧資金、社會保障資金、民政救災款物和煤礦企業(yè)維簡費等開展了專項執(zhí)法監(jiān)察。通過檢查，糾正了有關違規(guī)行為，規(guī)范了這些款物的管理。
（八）積極參與安全隱患和安全事故的調查處理工作。今年我市共發(fā)生各類安全事故92起，死亡26人，重傷27人，其中：煤礦事故5起，死亡5人。配合有關部門按照“四不放過”的原則對事故開展調查，依法追究有關人員責任，并督促有關部門落實整改意見和處理建議。
（九）加強對建設工程招投標執(zhí)法監(jiān)察。配合有關部門，對我市20xx年年度在建新建工程項目執(zhí)行招標投標情況進行了監(jiān)督檢查。今年我市實施招投標項目29個，招標率達100%，通過嚴格的招投標程序，有效的防止了“暗箱”等違紀違規(guī)行為的發(fā)生，規(guī)范了有形建筑市場。同時，積極受理在招投標活動中的投訴，糾正了市煙草公司所屬煙葉站建設工程違規(guī)招標問題。
（十）加強對征用農民集體所有土地、城鎮(zhèn)拆遷、企業(yè)重組改制等活動執(zhí)法監(jiān)督，堅決糾正在征用農民集體所有土地、城市拆遷中損害群眾利益問題和企業(yè)重組改制中不落實中央有關政策規(guī)定，造成職工合法權益受到侵害等問題。
（十一）對市交通運輸管理所、市交通運輸有限責任公司20xx年以來規(guī)費收支和服務收費情況進行了全面清理，對檢查發(fā)現市交通運輸管理所自立項目收費2.16萬元，提高標準收費9.24萬元，截留規(guī)費及滯納金51.75萬元等問題，按州紀委批復已作收繳、清退處理；檢查中發(fā)現市交通運輸有限責任公司存在的問題，因涉及到體制及市場機制問題，正在尋求妥當處理辦法之中。
（十二）認真抓好整頓統一著裝工作。通過認真安排部署，整頓工作于9月底全面結束。收繳的服裝、大沿帽及標志等上交市整頓統一著裝辦公室集中處理或銷毀。
另外，還參與了高考、中考、自考和市法院等單位中層干部競爭上崗考試的監(jiān)督。
五、源頭治理工作穩(wěn)步推進，從源頭上防治違紀違法取得新的成效。
（一）積極推進“四項改革”
1、行政審批制度改革工作。20xx年年共清理行政審批項目458項，取消行政審批項目125項，保留333項。對保留的行政審批項目已建立了兩項行政許可配套制度，對取消的行政審批項目已建立了后續(xù)監(jiān)管和防治措施，并由行政服務中心負責監(jiān)管執(zhí)行。按照省、州部署，完成了“規(guī)范性文件”清理工作，共清理“規(guī)范性文件”1384件（其中涉及廢止464件，撤銷5件，修改20件，保留51件，轉辦2件）。
市行政服務中心“一站式”服務工作，著力轉變作風，提高服務質量，快速、高效辦事，1―11月辦理各類辦件15900余件。
2、財政管理制度改革工作。認真執(zhí)行“收支兩條線”管理，進一步規(guī)范市會計結算中心統一結算工作，全市設立預算外資金專戶1個，對我市“小金庫”情況進行了清理檢查。部門預算在去年21個部門實行的基礎上，擴大到25個單位。
3、人事制度改革工作。認真落實群眾對干部選拔任用的“四權”，擴大民主程度。積極推行干部任前公示制、干部任免票決制、干部任職試用期制、黨政領導干部交流制度和領導干部離任審計制度，進一步建立和完善干部監(jiān)督制度，逐步實現干部監(jiān)督管理制度化、規(guī)范化。干部離任審計工作，今年已完成對原民宗局局長、教育局局長的審計，查出違規(guī)資金372.03萬元；現正在對原高坪鎮(zhèn)鎮(zhèn)長、原市一中、二中校長進行審計。
4、投資體制改革工作。根據黨的十六大提出的“標本兼治、努力從源頭上遏制腐敗”的總體要求，為保證我市政府性投資建設項目的順利實施，今年5月成立了福泉市固定資產投資體制改革領導小組，并制定了《福泉市政府性資金投資建設項目廉政建設實施方案》，以加強對政府性資金的管理和監(jiān)督。
（二）嚴格執(zhí)行“四項制度”
1、有形建筑市場規(guī)范建設和招投標管理。20xx年年，參與招投標全過程監(jiān)督活動的項目29個，面積23263平方米，招標金額達1110萬元。
2、經營性土地使用權招標拍賣掛牌出讓。20xx年年，共儲備土地19宗，面積61743平方米，通過招標拍賣掛牌共出讓土地5宗，面積14858平方米，收取土地出讓金232.17萬元。
3、政府采購制度。20xx年年，全市發(fā)生政府采購活動43次，政府采購項目預算資金638.84萬元，通過招標實際支付采購資金569.44萬元，節(jié)約資金69.4萬元，資金節(jié)約率達10.86%。
4、產權交易進入市場制度。今年共發(fā)生產權交易1宗，已完成1宗，涉及資產總額250萬元。在轉讓資產過程中，沒有發(fā)現存在場外交易、協議出讓和用行政審批的方式處置國有資產的現象。
（三）政務、廠務和村務公開工作進一步深化。
全市57個市直部門、17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）、78個村（居）委、338個基層站所全面推行了政務、村務公開工作，43家國有、集體及控股企業(yè)和公用事業(yè)單位、18家醫(yī)院、174所學校推行廠（辦、校、院）務公開工作，推行面達100%。
六、宣教、調研、法規(guī)和信息工作深入開展。
（一）認真落實州宣教工作會議精神，進一步鞏固“大宣教”成果。制定下發(fā)了《福泉市20xx年年黨風廉政建設宣傳教育調研法規(guī)工作實施意見》，完善工作機制，整合資源優(yōu)勢，拓展宣教工作新途徑，進一步健全宣教信息網絡，大力宣傳黨風廉政建設和反腐敗工作的新動向、新舉措和新成效，鞏固了“大宣教”成果。
（二）切實開展“六個一”活動。擬定了學習計劃，向黨員領導干部發(fā)放兩個《條例》合訂本500余冊和《黔南州典型案例警示教育讀本》1400冊，并組織開展了以學習《典型案例警示教育讀本》和觀看電教片《絕路》為主的警示教育活動，各級領導干部撰寫學習心得和理論探討文章800余篇；積極組織對兩個《條例》的學習，組隊參加了全州黨內法規(guī)知識競賽活動，與市委組織部等部門在“七?一”和“十?一”組織開展了兩次大型的黨建知識競賽活動；將梁雨潤、張建國兩人先進事跡材料印發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處和各單位，認真開展學習先進事跡的教育活動；在全市范圍內開展勤政廉政先進個人的評選活動，在“七?一”期間進行了表彰；編印《福泉市勤政廉政先進個人事跡選編》和《福泉市典型案例選編》教育材料，發(fā)放到全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、各市直單位、部門及各村（居）委，組織學習。
（三）上好黨風廉政教育課，增強領導干部廉潔自律意識和拒腐防變能力。在全市四家班子、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、市直科（局）領導干部培訓班上開展勤政廉政教育，分別派員在市直機關工委入黨積極分子培訓班和城廂鎮(zhèn)、龍昌鎮(zhèn)、公安局干部培訓班開展黨風黨紀和勤政廉政教育。
（四）加強調查研究和信息反饋工作。今年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處紀委書記和委局干部撰寫調研文章共65篇，向州紀委教研室報送4篇參加評選，其中一篇被州監(jiān)察學會評為二等獎。共向上級報送《紀檢監(jiān)察信息》44條，被州紀委采用10條，被省采用3條；《調研信息》11條，被州采用1條；《教育信息》25條，被省采用1條，州采用3條；《黨風廉政信息》21條，被州采用3條。按時報送每月工作動態(tài)及其它有關材料。
七、加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設，提高紀檢監(jiān)察干部素質。
通過各種形式加強紀檢監(jiān)察隊伍自身建設，提高全體紀檢監(jiān)察干部的整體素質。
（一）實行工作目標量化考核管理。對基層紀委和本委局干部職工均實行工作目標量化考核。年初對20xx年度的工作目標進行了考核，并按規(guī)定兌現了獎懲，表彰了成績突出的`單位和個人。
（二）堅持每月一次的集中學習，認真組織本委局干部深入學習十六大、十六屆三中全會以及中紀委三次全會精神，深入學習兩個《條例》以及梁雨潤、張建國同志先進事跡，要求每個干部職工聯系個人實際學習，真正達到學有所獲、學有所悟。
黨的十六屆四中全會和省委九屆六次全會召開后，市紀委、監(jiān)察局及時組織學習了《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》和《中共貴州省委關于學習貫徹中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定的意見》及中央紀委全會、省紀委全會精神，并結合紀檢監(jiān)察工作實際，就如何提高自身執(zhí)政能力開展討論，推動紀檢監(jiān)察工作的開展。
（三）搞好業(yè)務培訓，努力提高紀檢監(jiān)察干部的綜合素質。全年來共開展業(yè)務培訓2期，參訓170余人次。選派2名委局領導和5名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記參加了省、州紀委舉辦的業(yè)務培訓。組織了全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）紀委書記、委局干部職工及市級國家機關紀委（紀檢組）、監(jiān)察室負責人42人參加紀檢監(jiān)察業(yè)務知識測試。
（四）加強制度建設，堅持用制度管人。在原有制度的基礎上，修訂和完善了本委局《機關干部考勤制度》、《工作目標量化考核辦法》、《工勤人員量化考核辦法》、《案件查辦工作考核辦法》、《調研文章及信息撰寫獎勵辦法》等制度，使各種制度更加健全和完善。
（五）努力完成市委、政府安排的其它工作任務，使干部得到不同形式的鍛煉。如派員參加扶貧工作隊、共建文明村寨、參加農村義務勞動等。
20xx年工作思路。
20xx年的工作，將繼續(xù)高舉鄧小平理論偉大旗幟，堅持以十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，加強反腐敗三項工作，堅持標本兼治，狠抓落實，狠抓教育，注重制度創(chuàng)新，加強監(jiān)督，加大從源頭上預防和治理腐敗力度，努力推進全市黨風廉政建設和反腐敗工作走向深入。
（一）繼續(xù)抓好十六屆四中全會、中紀委三次、四次全會精神以及兩個《條例》的學習。要結合思想實際和工作實際，深入學習，深入思考，不斷提高自身執(zhí)政能力。結合實際，抓好黨員先進性教育活動。
（二）嚴格執(zhí)行四大紀律八項要求，認真落實領導干部廉潔自律各項規(guī)定。認真貫徹落實好中央和省、州、市有關領導干部廉潔自律的規(guī)定，進一步抓好黨風廉政建設責任制的落實。
（三）進一步加大案件查辦工作力度，確保辦案質量。要認真處理群眾來信來訪和電話舉報，注意從人民群眾反映的突出問題入手，認真查處那些發(fā)生在老百姓身邊的與民爭利、嚴重損害群眾切身利益的行為。要嚴格按“二十四字”方針辦案，確保辦案質量。注意研究典型案件的發(fā)案原因，針對體制、機制、制度及管理上存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，協助、督促有關部門和單位建章立制、加強監(jiān)督管理，預防違法違紀案件發(fā)生。
（四）加大糾風工作力度，抓好執(zhí)法監(jiān)察工作。要加強對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、市直各部門貫徹黨和國家的方針政策及各項法規(guī)、政令情況的檢查督促，保證政令暢通。要加強對中小學校收費、減輕農民負擔、減輕企業(yè)負擔、建筑工程招投標、經營性土地使用權招標拍賣掛牌出讓、專項資金使用等工作的執(zhí)法監(jiān)察。采取有效措施促進行風建設，使行業(yè)風氣實現根本好轉。加大對投資環(huán)境的整治，嚴肅查處損壞我市投資環(huán)境的行為。
（五）堅持標本兼治，從狠抓教育著手，注重制度創(chuàng)新，加強監(jiān)督，積極推進從源頭上預防和治理腐敗工作。進一步推進行政審批制度改革，認真貫徹實施《行政許可法》，嚴格執(zhí)行上級取消和調整的行政審批項目。對經營性土地使用權招標拍賣掛牌出讓、建設工程項目公開招投標、產權交易進入市場、政府采購等工作搞好監(jiān)督。繼續(xù)推進財政管理體制改革，進一步落實“收支兩條線”規(guī)定，認真總結部門預算試點工作，逐步擴大部門預算范圍，進一步規(guī)范會計結算中心工作。繼續(xù)深化干部人事制度改革，嚴格執(zhí)行《貴州省黨政領導干部選拔任用工作監(jiān)督條例》，加大對黨政領導干部選拔任用各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。
（六）強化效能監(jiān)察，務求注重長效。要充分發(fā)揮行政監(jiān)察職能作用，加強行政效能監(jiān)察，推進效能建設工作。要著重抓好機制、制度建設，形成比較完善的制度體系，努力從制度、機制上確保效能建設常抓不懈、取得實效。要注重改革創(chuàng)新，及時總結經驗做法，并根據新的情況、新的問題，不斷賦予效能建設新的內容，積極探索提升機關效能的有效載體和途徑，不斷把行政效能建設工作引向深入。
（七）進一步加強隊伍自身建設。要經常開展作風教育，切實加強和改進思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風，做到在思想方法和思想觀念上、工作方式方法、工作作風上與時俱進。要認真開展調查研究，深入實際，深入基層開展調研，總結經驗，努力探索加強和改進紀檢監(jiān)察工作的新措施、新方法，增強工作的預見性、創(chuàng)造性和有效性，以適應新形勢發(fā)展的需要。要進一步加強對紀檢監(jiān)察干部的培訓，加強對基層的業(yè)務指導，切實提高業(yè)務水平和工作能力。要搞好紀檢監(jiān)察干部的交流，加強紀檢監(jiān)察干部隊伍的“血液循環(huán)”，保持紀檢監(jiān)察隊伍的生機與活力。要通過加強隊伍自身建設，造就一支堅持原則、作風過硬、廉潔奉公的紀檢監(jiān)察隊伍。
紀檢工作心得體會總結篇三
時光就像個遲暮的美人，總在一年的尾巴里溢出自己的光彩。在繽紛的年歲里，20xx恐怕就是一場不算盛大的煙火，綻放過，絢爛過，最終落幕了。但于我的生活而言，忙碌無法概括出它所有的樣子。紀檢部的工作也隨著這個寒冷的冬季慢慢過去，以最優(yōu)雅和謙遜的姿態(tài)。在這一個學期我們謹記自己的責任和義務，督促檢查同學們的上課情況，聽從老師的各項建議，努力認真地完成本部門各項工作。在各位輔導員老師的的幫助和各班、各部門同學的積極配合和支持，以及本部門全體成員的努力下，紀檢工作取得了一定的成果，同時也得到了廣大同學的肯定。
在新學期的第一周里，我們部作為引導組的一份子，對全體xx級新生進行迎接，幫助相應的同學辦理入學手續(xù)，帶領他們盡快熟悉校園生活。作為學長學姐，我們在與新生交流的過程中發(fā)現了他們對大學生活的無限向往。與此同時，也可以察覺到他們對于未知的絲絲恐懼。我們竭盡所能來幫助他們，告訴他們相關經驗，讓他們努力融入大學這個大家庭中。
20xx年10月，在國際交流學院學生會的統一安排下，我部門在規(guī)定時間開始招收一五級新成員，本著實事求是的原則，從50多位報名的同學中擇優(yōu)挑選出4名新成員。此次納新不僅使一五級對學生會紀檢部門的認識加深，而且對以后開展工作提供了一個很好的宣傳機會。擴大了部門力量，為以后一五級考勤工作打下了堅實的基礎。
1、查課。
加強干事對于查課的保密性與嚴謹性，完善查課制度與相應紀律，做到嚴肅認真對每一次查課：提前三十分鐘到達查課教室；
收紙條時，保持好秩序，保證一人一紙條的原則；
態(tài)度嚴肅，不許打鬧，更要避免和同學發(fā)生沖突等。
2、查操。
針對一五級早操活動，我部門制定了一系列的考勤制度。
根據安排，一四級干事早晨6：40在操場前門集中于6：50對xx級同學的早操情況進行檢查。
3、查宿。
每周不定時進行宿舍人員檢查，保證各位同學的安全，督促他們重視相應的校規(guī)校紀。杜絕夜不歸宿等拿自己人身安全開玩笑的相應活動發(fā)生。
部門成員經驗增多，各項工作步入正軌，紀檢部成員配合院里的各項活動發(fā)揮了維護秩序，發(fā)揮自己的優(yōu)勢。
在xx27號開學生會培訓技能大會中，我們部的干事踴躍，積極維護秩序簽到工作以及安排會場等工作。
為迎接元旦的到來，學院將舉行一場精彩紛呈的元旦文藝晚會，我們部也在準備著我們的工作—如何將場面秩序搞的更好，如何做好安全措施。
但是，也應該看到，在工作中有很多不足的地方，工作并不是100%會保證準確，出現這樣的問題我們在第一時間做了修改，把錯誤率降到最低。與同學產生矛盾時，也會想辦法解決。
我個人認為，在下學期的紀檢工作中，可以從以下幾方面作改進升級，以保證工作的更有效進行：
1、由于工作沒有按時完成，致使每周的考勤結果沒有及時上交輔導員，使輔導員老師沒有能夠對本周的出勤率有所了解。
2、缺少部門與部門之間的溝通。
千里之堤毀于蟻穴，我們一定在下一個學期中認真解決好這些問題，努力完善好考勤工作，讓老師滿意。
1全面加強各項考勤措施，依照學院制定的詳細考勤細則開展工作。
2加強日常工作的管理，如例會制度。內部成員考勤制度。
3充分發(fā)揮部門成員的主觀能動性，與學生會各部門團結合作，共同為國際交流學院貢獻自己的力量。
休息環(huán)境！
紀檢工作心得體會總結篇四
十八大以來，黨中央強力推進黨風廉政建設和反腐敗工作，持之以恒正風反腐，作為紀檢戰(zhàn)線工作人員，要樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，注重“養(yǎng)四氣、修四心”，以銳意進取、一往無前的精神狀態(tài)和敢闖敢干、永不懈怠的奮斗姿態(tài)，更好肩負起新時期賦予的新使命新任務。
朝氣蓬勃，做到抓好工作心安定。習近平新時代中國特色社會主義思想，為新時期紀檢監(jiān)察工作指明了方向。方向確定了，關鍵在干部。紀檢監(jiān)察工作相對其他工作來說，專業(yè)性較強、相對封閉，廣大干部長期從事專業(yè)工作，難免出現疲勞。但是這恰恰是對我們的考驗，要堅決貫徹嚴肅活潑的工作方針，既要在大是大非面前沉著穩(wěn)重，又要在工作狀態(tài)上保持蓬勃向上的積極面貌。廣大紀檢監(jiān)察干部要與“拖、懶、散”杜絕，把工作時時刻刻放在心中、抓在手上。
志氣凌云，做到提升本領心安定。“三軍可奪其帥、匹夫不可奪志”。作為紀檢監(jiān)察干部，就要敢于擔當，堅持原則，善于作為;敢于唱黑臉，不怕得罪人，不當老好人;敢于動真碰硬，具有“亮劍”精神，做到有腐必反，有貪必肅。不斷提高履職能力，通過學習和實戰(zhàn)鍛煉，成為獨當一面的紀檢監(jiān)察工作專家。
才氣過人，做到誠懇待人心安定?！疤鞂⒔荡笕斡谒谷艘?，必先苦其心志、勞其筋骨、行拂亂其所為”。作為紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線的戰(zhàn)士，要做到守土有責、守土負責，熟練掌握紀檢監(jiān)察各方面的理論業(yè)務知識，做到信手拈來、口若懸河;要正確面對工作中遇到的困難和挑戰(zhàn)，做到心平氣和、穩(wěn)如泰山，要立志做大事、不要立志做大官;要做到君子之交淡如水，不遮遮掩掩、不搞當面一套背后一套，樹立起新時期紀檢監(jiān)察干部的新形象。
正氣充盈，做到守住底線心安定。紀檢監(jiān)察干部作為黨紀政紀的執(zhí)行者和維護者，干凈做人做事，尤為重要。反腐敗是一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭，紀檢監(jiān)察干部正處在腐蝕與反腐蝕的風口浪尖。因此，我們在廉潔從政上一點也不能含糊，要嚴格自律，時刻保持警醒，不能有絲毫放松;要約束用權，出于公心，嚴守工作紀律特別是辦案紀律;要自覺接受監(jiān)督，完善內部風險防控機制，加強內部監(jiān)督，堅決防止“燈下黑”。
紀檢工作心得體會總結篇五
自黨的十八大以來，黨中央不斷加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭力度，反腐斗爭不斷發(fā)力。作為紀檢干部，我們肩負著維護黨風廉政紀律，推動反腐敗工作的重要責任。在這個過程中，我們經歷了很多，對紀檢核查工作也有了一些心得體會。本文將從四個方面總結我們在紀檢核查工作中的心得體會，以期與大家分享，取長補短，共同提高。
第二段：注意事項
在進行紀檢核查工作時，我們應該注重以下幾點。首先，我們必須保持獨立性和公正性，確保不被任何一方利用或牽制。其次，我們需要了解企業(yè)、機構、部門等的情況和內部制度，對于可能出現的問題有所準備。最后，我們的工作要堅持問題導向，精準發(fā)現問題，依法依規(guī)開展工作。
第三段：常見問題
在紀檢核查工作中，我們會經常遇到各種各樣的問題，比如企業(yè)、機構或部門的管理制度不夠嚴格，員工道德水平、工作能力存在問題等。面對這些問題，我們必須保持敏感性和警惕性，不斷加強對問題的分析和認識，及時采取措施予以解決。
第四段：工作經驗
為了更好地開展紀檢核查工作，我們總結了一些經驗。首先，我們要認真學習和宣傳中央政策和文件，熟悉相關政策和法律法規(guī)，增強應對問題的能力。其次，我們要強化實踐意識，掌握實踐技巧，不斷提升工作的效率和質量。最后，我們要注重團隊協作，相互支持、相互幫助，共同實現工作目標。
第五段：總結
紀檢核查工作是重要的反腐敗斗爭中的組成部分。在這個過程中，我們必須注重獨立性和公正性，注意細節(jié)和問題，總結經驗和不斷提高能力。只有這樣，我們才能更好地履行黨風廉政建設和反腐敗斗爭的職責，為黨和人民作出更大的貢獻。
紀檢工作心得體會總結篇六
今年以來，全縣紀檢監(jiān)察機關在縣委、縣政府和上級紀委的正確領導下，以“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動為動力，深入貫徹落實科學發(fā)展觀和中央、省、市紀委全會精神，堅持教育、制度、監(jiān)督并重，以教育預防為著力點，以監(jiān)督檢查為突破口，以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境促進經濟發(fā)展為目標，緊緊圍繞全縣工作大局和中心工作，努力提高反腐倡廉建設科學化水平，各項重點工作任務順利推進，為全縣經濟平穩(wěn)較快發(fā)展提供了堅強紀律保障。
(一)強化責任，著力抓好黨風廉政建設責任制落實。
實施黨風廉政建設“一把手工程”，縣四大班子和縣直各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責同志，有針對性地選擇*-*項黨風廉政建設工作作為重點，制定工作方案。實行責任“函告”制度，年初向全縣領導干部發(fā)放《領導干部黨風廉政建設責任提示函》，提醒本年度的工作重點和反腐任務。實行黨風廉政建設責任制工作月報、第一責任人半年報告等制度，加強對日常工作的督導檢查，對工作開展不力的*個單位發(fā)放了函告通知書，要求其對存在的問題限期進行了整改。加大對黨風廉政建設責任制的追究力度，注重對督查結果的應用，對工作不到位或進展緩慢的限期進行整改，整改不到位的，追究有關人員的責任。今年以來，對*名干部實施了責任追究。
(二)強化管理，著力規(guī)范領導干部從政行為。
大力推進廉政灶建設，制定出臺了《關于厲行節(jié)約規(guī)范公務接待推行“廉政灶”的意見》，制定了“廉政灶”六項管理制度，規(guī)范了接待流程圖、工作臺賬、派餐單，全縣建設廉政灶**個，公務接待費用較上年同期下降**%以上。開展了公務用車專項治理，對全縣超編車進行嚴格認定，處理了**輛超編車和*輛違規(guī)購買車。加強節(jié)日病防治和婚喪嫁娶大操大辦等情況的監(jiān)督檢查，對*名科級干部違規(guī)操辦婚宴進行了嚴肅處理。
(三)強化監(jiān)督，著力推進各項重點工作落實。
一是加強對重大決策部署落實情況的監(jiān)督檢查。年初縣紀委牽頭組成了五個專項督導組，對農業(yè)農村五項重點工作開展全面督導，下發(fā)通報*期，約談縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)一把手**人。進一步加大對惠農資金、民生項目的專項檢查力度，開展了新農合、囤地圈地違規(guī)用地土地閑置浪費問題、工程建設領域突出問題、農村危房改造、農村基本公共衛(wèi)生、xx標準化堤防建設六個方面的專項檢查，共立案查處*起違反新農合政策的案件，給予**人黨政紀處分。清理違規(guī)用地**宗，對**個招投標項目中存在的問題及時進行了處理，共收繳各類違規(guī)資金**余萬元。繼續(xù)對行政事業(yè)單位和國家公職人員不良貸款進行清收，截止目前累計清收公職人員不良貸款(擔保)**筆，清繳本息***萬元，對不按要求償還貸款本息的**名公職人員采取了“三停五不”措施。二是堅決糾正損害群眾利益的不正之風。嚴肅治理公路“三亂”，組織明察暗訪***余次，糾正不規(guī)范執(zhí)法行為*起，有效遏制了公路“三亂”發(fā)生。
嚴肅查處教育亂收費行為，組織專門人員對全縣部分學校收費、兩免一補、財務賬目及學生人數進行了檢查，查處亂收費案件*起，紀律處分*人。組織實施全縣農民負擔工作專項檢查，查處違紀案件*起，黨政紀處分*人。開展x縣“服務發(fā)展暨政風行風萬人評”活動，確定參評單位**個、科室***個、評議代表**名，對服務產業(yè)集聚區(qū)和招商引資單位的**個科室的職責、職能、負責人姓名及電話進行了公示，組成*個評議小組對窗口單位和科室的服務對象廣泛征求了意見。扎實做好民主評議基層站所工作，組織評議代表對全縣***個參評站所進行了綜合考核。三是強化效能建設。抓好網上行政審批的日常督查和實時監(jiān)控，辦結審批事項*****件，辦結率**.*%，進一步提高了行政效能。繼續(xù)實行縣級干部、縣紀委室主任以上干部聯系服務企業(yè)制度，充分發(fā)揮新區(qū)、x王產業(yè)園效能監(jiān)察室作用，嚴肅查處危害經濟發(fā)展環(huán)境案件，共受理群眾來訪、來函、來電投訴**件，立案處理**件，協調處理**件。黨政紀處分**人，組織或其他處理**人。組織開展了“百家企業(yè)，千家商戶”大走訪活動，搜集意見建議***條。堅持開展作風紀律和禁酒令執(zhí)行情況經常性檢查，重拳治理慵、懶、散行為，**名機關干部因上班時間上網聊天、玩游戲等受到紀律處分，**名單位主要領導受到誡勉談話。四是大力推進黨務政務公開工作。
穩(wěn)步推進縣委縣政府權力公開透明運行工作，成立了領導小組，召開了動員會。確定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機關單位示范點**個，行政村示范點***個，開展黨務政務“回頭看”活動，對工作不積極、落實不到位的*個單位進行了通報批評，對工作積極、部署落實到位的**個單位進行了通報表揚。建立長效機制，健全相關配套制度，在去年《黨務政務公開例行公開制度》、《黨務政務公開依申請公開制度》等*項制度的基礎上，今年又出臺了黨務政務公開定期通報點評、舉報投訴和群眾評議*項制度，推動了全縣黨務政務公開工作向縱深開展。五是扎實開展農村基層黨風廉政建設。繼續(xù)對農村基層干部勤政廉政工作實行“三雙”管理辦法，在年初承諾的基礎上，通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府和村民、村級監(jiān)督組織對承諾內容的監(jiān)督，增強了村干部的自律意識，有效促進了農村基層黨風廉政建設各項工作任務的落實。著力加強農村基層干部廉潔履職培訓，全縣共舉辦農村基層干部培訓班**期，受訓人數****余人，農村基層干部的廉潔履職意識明顯提高。規(guī)范完善了農村便民服務工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心進一步完善了相關制度，建立了行政村便民服務點，鄉(xiāng)鎮(zhèn)電子監(jiān)控系統實現了市、縣、鄉(xiāng)三級聯網。
今年以來，共辦理便民服務事項*.*萬余件，便民服務水平進一步提高。六是切實做好案件查處工作。加強辦案基礎設施建設，建立了規(guī)范化談話室;嚴格辦案管理，制定出臺了案件檢查資格認證、案件檢查管理考核辦法、加強“鄉(xiāng)案縣審”工作的意見和案件質量檢查評分辦法等。加強信訪舉報工作，制定了證人、舉報人信訪保護制度和領導干部信訪廉政談話提醒制度等;認真落實省紀委信訪舉報五項機制，建立縣、鄉(xiāng)、村三級信訪苗頭排查網絡，實行信訪苗頭“月報告”、“零報告”制度，對可能引發(fā)集體訪、越級訪的苗頭性、傾向性問題以及影響社會穩(wěn)定的矛盾糾紛問題，進行了認真細致地排查。針對排查出的**個業(yè)務內信訪問題，建立信訪苗頭臺賬，及時進行了就地化解、分流化解和督辦化解，目前已經辦結**個。堅持實行執(zhí)法執(zhí)紀部門聯席辦公會議制度，每季度召開一次，相互通報查辦案件情況，移交案件和案件線索。對依紀依法安全文明廉潔辦案工作實行目標管理，與**個鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂了目標責任書，確保查辦案件“零”事故。今年以來，全縣紀檢監(jiān)察機關共立案查處黨員干部違紀違法案件**起，給予黨政紀處分**人，其中涉及鄉(xiāng)科級干部*人，挽回經濟損失**余萬元，收到了良好的政治、社會和法紀效果。
(四)強化創(chuàng)新，著力探索懲防體系新途徑。
一是開展多元化廉政文化教育。以網絡、電視臺、鄭板橋紀念館、顏村鋪革命舊址等為依托，建立了網絡媒體、激勵引導和集中教育三大平臺。投資**多萬元，對鄭板橋紀念館進行改造升級，*月份，該基地成功爭創(chuàng)為xx省第三批廉政教育基地。在電視臺制作了《廉政聚焦》專題欄目，每月播放一期，每周播放*次，已制作*期，受到社會各界和群眾廣泛好評。深入開展廉政文化“進機關”活動，在全縣**個機關辦公樓，制作廉政教育圖板***塊，營造了良好的廉政文化氛圍，成為廉政教育的一道亮麗風景線。開展“揚清風正氣促和諧發(fā)展”教育月活動，組織了全縣萬名公職人員參觀xx市警示教育基地，組織**名新任紀檢干部到xx省宣教基地進行業(yè)務知識培訓。二是抓好廉政風險防控機制建設。完善提升縣直**個重點單位的廉政風險防控工作，進一步明確崗位職責，查找風險點，分級建立具體的防控措施，全縣各單位共查找風險點****個，其中：一級風險點****個，二級風險點****個，三級風險點****個，制訂防控措施****條，有效預防了腐敗。
探索建立黨風廉政建設網絡平臺，投資**萬余元，與縣電信公司共同開發(fā)專用軟件，建立局域網絡，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直重點部門等**個單位黨風廉政建設責任制、廉政風險防控、黨務政務公開等三項重點工作，通過監(jiān)控平臺安排部署工作、發(fā)布預警信息、掌握工作情況、促進單位交流，加強黨風廉政建設和反腐敗工作的開展，有效避免廉政風險發(fā)生。三是實行重大項目聯審聯批制。成立了以常務副縣長為組長，分管工業(yè)、城建、招商的副縣長為副組長，紀檢、發(fā)改、國土、住建、環(huán)保等部門主要負責人為成員的重點項目聯審聯批領導小組，出臺了《縣重點項目聯審聯批制度》，共聯審聯批項目**個，其中工業(yè)項目**個、城建項目*個、農業(yè)項目*個，縮短辦理時限***多個工作日，得到了企業(yè)的普遍好評。四是建立案件檢查準入制度。制定了《縣紀檢監(jiān)察案件檢查資格認證暫行辦法》。規(guī)定全縣紀檢監(jiān)察系統從事案件檢查工作的人員，必須取得案件檢查資格證書，否則不得從事案件檢查工作。
(五)強化管理，著力加強紀檢隊伍自身建設。
在全縣紀檢監(jiān)察系統廣泛深入開展“提高素質、規(guī)范執(zhí)紀、端正作風、樹立形象”活動。開展崗位大練兵，每月舉辦一次紀檢監(jiān)察干部大講堂或業(yè)務技能測試。業(yè)務技能測試采取室主任出題、一般干部現場抽簽抽題回答、班子成員和室主任現場點評的方式進行，側重案例分析，旨在培養(yǎng)能力，今年以來，已舉辦大練兵活動*期，有效提高了隊伍素質。各科室每周五定期組織學習，每位同志每月讀一本好書。強化紀律約束，制定出臺了**項行為規(guī)范及工作制度。建立獎懲激勵機制，制定了《績效考核辦法》，圍繞德、能、勤、績、廉等方面，對紀檢監(jiān)察干部進行全方位績效考核，并把考核結果作為評先評優(yōu)和提拔重用的重要依據，激發(fā)了廣大紀檢監(jiān)察干部干事創(chuàng)業(yè)的激情。
(六)強化機制，著力提升工作水平。
一是探索建立了工作推進機制。每周召開一次紀委常委會，每月召開一次室主任例會，每季度召開一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記和縣直單位紀檢組長會，并不斷變換會議的方式方法，一季度聽匯報、二季度開現場會、三季度全面觀摩、四季度年度考核。二是建立項目管理機制。實施項目管理、項目推進，對全年的工作任務，每位紀委常委領辦*-*個重點項目，逐項建立工作臺帳，明確推進措施、完成時限、責任人。三是建立工作督察機制?？h紀委辦公室和效能辦負責紀檢監(jiān)察工作進展情況督察，不定期督查紀檢監(jiān)察工作開展情況和臺賬運行情況，每月編發(fā)工作進展情況通報報紀委常委，有力促進了各項工作落實。
(七)強化協調，著力開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動。
成立了由縣委書記任組長的百日攻堅行動領導小組，由縣紀委牽頭設立專門辦公室，縣紀委書記任辦公室主任，組成了*個工作組和*個督導組。百日攻堅行動期間，x縣新開工簽約項目**個，其中超**億元項目*個。**個市定重點項目開工率***%，完成投資**.**億元，占年度計劃的**.*%。產業(yè)集聚區(qū)投資項目**個，完成投資**.*億元。新興創(chuàng)業(yè)園**個項目開工建設。對市交辦的**起及縣排查出的**起信訪積案和信訪老戶，均已結案。
****年，盡管我們取得了一些成績，但工作中仍存在一些問題和不足。一是少數單位的個別領導干部對黨風廉政建設工作的重要性認識不足，致使一些黨風廉政建設工作沒有落實到位，工作中存在圖形式、走過場的現象。二是個別部門服務經濟發(fā)展環(huán)境的意識淡薄，個別工作人員工作效率不高，存在利用職權吃拿卡要，損害群眾利益的現象。三是懲治和預防腐敗體系建設有待于進一步加強，從源頭上預防和解決腐敗問題還需要進一步研究探索。
二、20xx年工作計劃。
****年，x縣紀委監(jiān)察局的總體工作思路是：服務工作大局，懲治預防并舉，注重源頭預防，突出工作創(chuàng)新，提高工作標準，建立一流隊伍。具體做到“六抓”。
一抓預防。多措并舉、突出預防，從源頭上建立防治腐敗的長效機制。一是突出源頭預防。通過舉辦領導干部教育培訓班、形勢報告會、廉政黨課等形式，加強對黨員領導干部廉潔從政、黨紀法規(guī)知識教育。發(fā)揮教育的治本作用，不斷提高黨員干部廉潔從政意識和拒腐防變能力。廉政風險防控平臺正式投入運行，提高防范水平，努力推動x縣黨風廉政建設工作再上新臺階。充分利用地方優(yōu)勢，發(fā)揮鄭板橋廉政文化教育基地和冀xx紅色革命教育基地對黨員干部的教育引導作用，組織全縣黨員干部到基地參觀學習。二是建立農村干部監(jiān)督制約機制。以學習貫徹《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》為重點，以《縣農村基層干部廉政勤政“三雙”管理暫行辦法》為載體，加強對農村基層干部的管理和監(jiān)督;進一步完善“四議兩公開一監(jiān)督”工作機制，充分發(fā)揮村務監(jiān)督委員會職能，深化農村集體“三資”委托代理服務和農村基層便民服務工作，促進農村黨員干部廉潔從政，維護群眾利益。三是全面提升黨務政務公開工作水平。全面推進縣委縣政府權力公開透明運行工作。做好“三公”經費公開工作。進一步規(guī)范公開形式，增加公開內容，實行定期公開，提高公開效果。
二抓監(jiān)督。充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察機關的監(jiān)督檢查職能作用，緊緊圍繞縣委縣政府中心工作，切實加強對黨委、政府決策部署貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。一是加強對強農惠農政策措施落實情況的監(jiān)督檢查。加強對農機具購置補貼、農村危房改造、新型農村合作醫(yī)療及農村低保等專項資金管理使用情況的監(jiān)督檢查，切實維護群眾合法權益。二是做好工程建設領域和國土資源領域腐敗問題專項治理工作。繼續(xù)對政府投資在建、竣工工程項目進行專項檢查，著重對在建工程建設項目進行專項檢查，重點檢查中標單位的標后履約情況，通過加強標后監(jiān)督，進一步遏制工程非法轉包、違法分包、借資質掛靠等違法現象。繼續(xù)開展經營性土地使用權招拍掛出讓情況執(zhí)法監(jiān)察，全面落實經營性土地使用權招拍掛出讓制度，嚴肅查處違法違規(guī)批地用地行為。
三抓糾風。堅決糾正損害群眾利益的不正之風。一是繼續(xù)做好教育收費治理和教輔資料準入工作。二是深化醫(yī)藥購銷和糾正醫(yī)療服務中的不正之風工作。重點開展康復治療亂收費工作的檢查。三是繼續(xù)治理公路“三亂”。實行上報制度，規(guī)范上路行為，確保全縣公路基本無“三亂”。四是開展專項監(jiān)督檢查。重點檢查“四金”、低保、保障性住房建設和分配。
四抓效能。將效能工作定位在服務項目建設和提高行政效率、提升行政執(zhí)行力上，找準圍繞中心、服務發(fā)展的切入點。一是堅持和深化聯審聯批制度。結合工信局落實好新上項目的全程代辦服務，抓好網上審批的深化和日常督查，抓好行政服務中心和公共資源交易中心工作運行。二是圍繞市縣重大項目建設開展專項效能督察。通過嚴明紀律確保政令暢通，促進項目順利推進。三是開展涉企收費罰款專項檢查。以此推動涉企檢查審批陪查、首查不罰等一系列優(yōu)化發(fā)展環(huán)境制度的落實。四是強化效能問責。圍繞干部作風，完善問責機制，以問責為抓手，推動各項工作落實。五是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。借助“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動，充分發(fā)揮優(yōu)化發(fā)展環(huán)境合力團的職能作用，進一步探索效能問責機制，加大問責力度，嚴厲打擊危害發(fā)展環(huán)境的行為，為經濟社會健康快速發(fā)展提供堅強的保障。
五抓懲處。把查辦案件做為警示、教育保護干部的重要手段。一是加大力度。進一步加大查辦黨員干部違紀違法案件力度，查辦一批有影響的大要案件。二是確保安全。加強辦案基礎設施建設，落實辦案安全各項制度，嚴防出現辦案安全事故，實現辦案安全零事故的目標。三是規(guī)范管理。規(guī)范案件線索管理、案件啟動、初核、立案、調查、移送審理、涉案款物管理等辦案程序和辦案措施，避免出現違反辦案程序的現象。完善初核了結件和立案案件提交紀委監(jiān)察局班子集體討論制度。四是強化監(jiān)督。加強對辦案過程和辦案人員的監(jiān)督，落實辦案工作的制度規(guī)定，嚴防辦案人員違紀違規(guī)行為的發(fā)生，實現辦案人員零違紀的目標。五是建全制度。建立案件線索集中管理制度，制定出臺《案件檢查資格認證制度》、《案件主辦人制度》、《涉案人員權利和義務告知制度》等，進一步增強辦案人員的責任感，切實保護涉案人員的合法權益。抓好《案件回訪制度》的落實，促進依紀依法安全文明廉潔辦案。六是搞好協調。加強與公、檢、法、審計等執(zhí)紀執(zhí)法機關的協調配合，拓展案件線索來源，形成查辦案件的整體合力。
六抓隊伍建設。狠抓紀檢監(jiān)察干部隊伍建設不放松，突出創(chuàng)新，選好載體，持續(xù)開展好“提升素質、規(guī)范執(zhí)紀、端正作風、樹立形象”活動。一是完善《績效考核辦法》。圍繞德能勤績廉等方面，加強委局機關干部的績效考核。二是強化紀檢監(jiān)察干部的學習培訓。舉辦專題培訓班，定期組織業(yè)務知識測試，強化學習效果。三是開展民主評議紀檢監(jiān)察干部活動。進一步完善民主評議辦法，合理設置評議內容，定期組織民主評議。四是扎實開展紀檢監(jiān)察干部下訪談心辦實事活動。進一步轉變作風，增強奉獻意識、服務意識、責任意識、大局意識。五是開展崗位大練兵活動。針對紀檢監(jiān)察干部應知應會的知識和基本技能，進行案件、糾風、執(zhí)法監(jiān)察、信訪、責任制、辦公自動化等業(yè)務技能大練兵，全面提升紀檢監(jiān)察干部的綜合素質，打造一支“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”的紀檢監(jiān)察干部隊伍。
紀檢工作心得體會總結篇七
**年，我局認真貫徹落實中央省市縣紀委全會和習近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞縣委縣政府中心工作設，積極履行司法行政職能，全面落實“兩個責任，扎實推進懲防體系建”，為全縣經濟社會發(fā)展營造了良好的法治環(huán)境?，F將我局領導班子履行廉政情況匯報如下：
一、全面落實“兩個責任”，推進懲防體系建設
年初對班子成員的分工進行了調整，對年度工作考核、落實黨風廉政建設責任制、“兩學一做”主題教育反饋的意見建議，認真進行了整改，全面落實了黨風廉政建設黨組主體責任和紀委監(jiān)督責任。同時將懲防體系建設融入司法行政工作和法治**建設工作，促進了各項業(yè)務工作的開展。一是法治**建設扎實推進。全面落實普法責任制，嚴格執(zhí)行《關于國家機關“誰執(zhí)法誰普法”責任制的實施方案》，制定了《**縣國家機關落實“誰執(zhí)法誰普法”責任制考核評價辦法》、《**年縣直機關落實“誰執(zhí)法誰普法”責任制考核評價標準》和《**年鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實“誰執(zhí)法誰普法”責任制考核評價標準》，加強了對普法責任制落實情況的平時督查和年終考核工作，推行了領導班子和領導干部年度述法制度，對全縣65個領導班子和700余名領導干部**年度述法情況進行了考核。全面啟動了“七五”普法工作，制定了《關于在全縣公民中開展法治宣傳教育的第七個五年規(guī)劃(**-)》和《關于進一步加強法治宣傳教育工作的決議》，下發(fā)了《**年全縣普法依法治理工作要點的通知》;深入推進法律進祠堂，下發(fā)了《關于深化“法律進祠堂”工作的實施方案》，著力在全縣農村祠堂建立一面法治宣傳墻、設置一個法律圖書柜、成立一支普法宣傳隊伍，充分利用祠堂人員聚集廣泛性、群眾敬畏莊嚴性、精神認同權威性的優(yōu)勢開展普法教育，一年來，先后有20余名政法干部給群眾上課，剖析發(fā)生在群眾身邊的案例5起，近萬名農民走進祠堂接受了法律教育;大力開展對學生和群眾的普法，深入推進法治進校園活動，在中小學普遍設立了法治課，聘請了69名法制副校長，一年共舉辦法治專題講座近200堂，編印1萬份青少年學法用法必讀本，發(fā)放給全縣中小學棰，讓廣大青少年從小培養(yǎng)愛國意識、守法意識和權利意識。印發(fā)了致全縣人民的一封信10萬余份，農民學法用法讀本5000余冊等法治宣傳資料和便民法律服務聯系卡，利用祠堂開展了法律咨詢和典型涉農案例宣講活動;努力做到普法宣傳寓教于樂，今年來，結合農村熱點難點問題和典型案例開展針對性法制宣講活動4次，為群眾解疑答惑500余人次。建設了路口鎮(zhèn)湖塘村等法治文化廣場。在全國楹聯之鄉(xiāng)三板橋舉辦的法治楹聯大獎賽征集的法治楹聯500余幅，整理成書對外宣傳，收到了良好的社會效果。結合黨風廉政建設社會評價民意調查和司法行政工作滿意度調查，深入開展了“送法下鄉(xiāng)”活動，在縣電視臺播放了法治宣傳游字廣告;開通了法治宣傳車，堅持每月下鄉(xiāng)宣講法律知識;協調推進法治**建設，制定下發(fā)了《法治**建設**年工作計劃，明確了52項任務，分工到各職能部門，并按工作內容、措施、期限、結果等列出工作清單，實行“月調度、季督查”，認真組織實施，全面完成了年度法建任務。二是法律服務貼近民生。法律服務平臺建設力度加大，下發(fā)了《關于加快全縣公共法律服務平臺建設的通知》，著手建立縣、鄉(xiāng)兩級法律服務大廳，10月份位于縣司法局一樓的縣法律服務大廳投入使用，該大廳面積近200平方米，設置法律援助、律師咨詢、法律宣傳、公證服務、人民調解5個服務窗口，整合了綜合服務、律師服務、公證服務、法律援助服務、法制宣傳服務平臺、遠程會見服務、信訪接待七大服務平臺，并將工作人員向服務大廳一線傾斜。著手建立村級司法行政工作室，投入四十余萬元在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了一至兩個村級司法行政工作室，整合人民調解、法制宣傳、安置幫教、社區(qū)矯正、法律服務、法律援助等職能。通過建立縣鄉(xiāng)兩級法律服務大廳和村司法行政工作室，努力為群眾提供便捷高效優(yōu)質的法律服務。同時，大力推行普遍法律顧問制度，下發(fā)了《關于聘請村(居)委會法律顧問工作方案》，全縣162個村(居)委會全部聘請了法律顧問。一年來縣、鄉(xiāng)兩級政府及部門單位法律顧問在參與政府規(guī)范性文件審修、征地拆遷、重大矛盾糾紛調處過程中提供法律服務100余次，有力地促進了依法行政。法律援助力度加大，下發(fā)了《關于完善法律援助制度的實施意見》，配備了4名法律援助律師，建立了6個法律援助站。大力推進基層法律援助工作站規(guī)范化建設，完成了2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律援助工作站規(guī)范化建設，著手建立村(社區(qū))法律援助點，延伸法律援助觸角。積極開展“法律援助進機關”活動，健全完善了縣法律援助服務大廳功能設置，著力構筑“一小時法律援助服務圈”。一年來，全縣共辦理各類法律援助案件210余件接待咨詢**余人次，三板橋鄉(xiāng)一企業(yè)拖欠農民工工資一案獲全市**年度法律援助十大精品案例稱號。律師、公證服務力度加大。進一步完善了律師、公證工作制度，公開了律師、公證信息、服務范圍，服務承諾，啟動了公證體制改革。一年來全縣律師共辦理各類案件221件，解答法律咨詢1700余人次，代寫法律文書200余份。辦理公證事項379件，解答公證咨詢900余人次。三是法律保障堅實有力。人民調解基礎性作用充分發(fā)揮，繼續(xù)規(guī)范化建設縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村三級人民調解委員會，加大了對新建行業(yè)性人民調解委員會的工作指導，目前，在全縣設立各級人民調解委員會181個，有人民調解員936名，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均建設了標準的調解室，70%以上的村建立了調解室，全縣各級調解組織共排查調處矛盾糾紛2389件，調處成功2316件，調處率達96.9%。刑釋解戒工作健康發(fā)展，全面落實無縫對接機制，全年接回刑釋解戒人員13名，發(fā)放生活補助費、接送費10萬余元，沒有發(fā)生“無縫對接”投訴事件;按照“五清”目標要求，給全縣刑滿釋放人員建立了個人檔案，深入開展刑滿釋放人員大排查大走訪活動，切實掌握了884名刑滿釋放人員的生活、工作、思想動態(tài)和現實表現情況，有效預防和減少了重新違法犯罪;認真抓好遠程會見工作，全年組織遠程會見、遠程幫教160人次，為在押服刑人員家屬節(jié)省費用近10萬余元，取得了良好的社會效益;著手建立安置幫教基地，與相關部門協調配合，通過職業(yè)介紹、自主創(chuàng)業(yè)過渡安置等途徑拓展安置途徑。社區(qū)矯正工作穩(wěn)步推進，認真做好審前社會調查、社區(qū)服刑人員執(zhí)行收監(jiān)工作，多次召開調度會，強化對社區(qū)矯正工作的督促檢查，確保社區(qū)矯正技防、談話、考核、走訪、管控五到位。一年來全縣接收社區(qū)矯正人員113人，全部納入了矯正范圍。
二、嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”，加強黨風廉政建設
年初重新制定了6項機關制度并嚴格執(zhí)行，進一步規(guī)范了機關管理和工作人員行為，推行了“一把手”不直接簽批財務制度和重大事項報告制度，全年向上級紀委報告“三重一大”事項3次，邀請上級紀委參加“三重一大”事項討論2次，聽取上級紀委意見建議2條。認真開展了“紅包”治理、糾正損害群眾利益不正之風專項治理等工作，切實糾正其中的問題。組織開展了閱讀廉政書籍、“挺紀在前”廉政征文和警示教育活動，黨員干部廉潔自律意識進一步增強。認真做好省黨風廉政建設社會評價民民意調查工作，對黨風廉政建設社會評價民民意調查反饋的意見建議提出了整改措施并認真整改。
三、努力提高服務能力，強化隊伍建設
組織建設有新成效。扎實開展“兩學一做”主題教育，制定了工作方案、學習計劃，召開了動員部署會，開展了手抄黨章100天、撰寫心得體會、組織座談討論、測試黨章知識、制作學習專欄等系列活動，確保了“兩學一做“活動入腦入心，全體黨員干部職工的綜合素質有了新的提高。在黨員干部中堅持開展以學微機、學公文寫作、學司法行政業(yè)務和法律法規(guī)知識為主要內容的學習活動，選派了20余黨員干部赴上級部門參加培訓，積極組織法制宣傳教育、人民調解、法律援助和律師公證等窗口單位開展為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動，提高了黨員干部服務大局的能力水平。充分發(fā)揮龔全珍工作作用和司法行政工作優(yōu)勢，為群眾提供優(yōu)質法律服務。一年來，龔全珍工作室共接待群眾來訪160余人次，為群眾提供法律服務54人次，排查走訪幫教刑釋人員和社區(qū)矯正對象24余人次，開展法制宣傳23次，調解鄰里糾紛80余起。嚴格按照基層組織建設要求，認真落實組織生活制度、思想政治工作制度、“三會一課”制度、百分制考核制度等，局黨組組織生活正?；?、規(guī)范化、制度化。
隊伍管理有新舉措。加強對干部職工的日?？己耍雠_了干部職工績效考核辦法，激發(fā)了全體工作人員的工作積極性。積極參與精準扶貧工作，選派了一名科級干部到良坊鎮(zhèn)富民村擔任第一書記，開展了民情懇談、入戶聽訴活動。一年來，黨員干部職工下訪260人次，記錄民情日記200余篇，提供扶貧資金8萬余元，收集意見建議20余條，幫助調處矛盾糾紛30余起。
**年我局黨風廉政建設取得一定成績，但也存在一些問題，一是隊伍建設有待加強，特別是提高干部職工工作積極性辦法不多;二是懲防體系建設整體推進不夠，工作開展不平衡等等，這些有待與我們在今后工作中加以改進。
局機關紀檢監(jiān)察年終工作總結心得
今年以來，區(qū)紀工委在黨工委、管委會的正確領導下，認真轉職能、轉方式、轉作風，突出監(jiān)督執(zhí)紀問責，聚焦主責主業(yè)，各項工作取得了較好的成效。
一、工作情況
(一)突出壓力傳導，督促主體責任落實。一是發(fā)揮參謀助手作用。對上級黨風廉政建設和反腐敗工作的新部署、新要求，第一時間做好匯報工作，并提出具體落實意見。今年共向區(qū)黨工委匯報工作52次，其中，全區(qū)信訪形勢研判分析、區(qū)紀工委委員發(fā)揮作用、加強區(qū)屬國有企業(yè)黨風廉政建設等相關建議被采納并得到落實。二是細化責任分解落實。按照工作項目化管理要求，協助黨工委細化量化黨風廉政建設和反腐敗工作任務，明確各級黨組織“責任清單”，督促層層簽訂《黨風廉政建設責任書》，將責任和壓力逐級分解傳導，實現全覆蓋、無縫隙。三是強化考核督導。協助區(qū)黨工委建立黨風廉政建設日?？己伺_賬，改進考核方式，明確考核指標，開展半年及年度考核，年底由區(qū)“兩委”班子成員帶隊進行重點檢查，考核結果計入全區(qū)科學發(fā)展綜合考核成績。堅持“一案雙查”、“一案雙究”，圍繞主體責任落實，約談有關部門單位主要負責同志21人次，對11名履職不力的黨組織負責人實施責任追究。
(二)突出問題導向，強化糾風治理。一是加強對中央八項規(guī)定精神落實情況的監(jiān)督檢查。圍繞落實中央、省市委和區(qū)黨工委作風建設具體要求，緊盯“四風”問題糾治重點，堅持抓常抓細抓長，建立常態(tài)化明察暗訪機制，突出節(jié)慶等重要時間節(jié)點，攥緊拳頭、嚴肅執(zhí)紀。今年以來，查處違反中央八項規(guī)定精神問題9個。二是深入開展“為官不為”專項整治。圍繞區(qū)黨工委、管委會決策部署落實，突出行政審批監(jiān)管、中介服務監(jiān)管、棚戶區(qū)改造等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，做到有訪必查、有責必問，今年針對等創(chuàng)城迎審、重大項目建設等問題，紀工委主要負責同志對相關部門單位主要負責人開展批評教育7人、查處履職不力問題11個，優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境。三是整治侵害群眾利益不正之風和腐敗問題。以大家洼街道、央子街道為重點，緊盯集體“三資”管理、土地征遷、村級“三務”公開、生態(tài)環(huán)境保護等熱點問題，懲“蠅貪”、治“微腐”，推動全面從嚴治黨向基層延伸。今年以來查處和曝光侵害群眾利益不正之風和腐敗問題23個。
(三)突出高壓震懾，強化紀律審查。一是嚴格問題線索處置。進一步暢通信訪投訴舉報渠道，組織開展信訪工作大檢查，出臺信訪舉報件辦理、重要事項報告和區(qū)管干部問題線索管理等制度，規(guī)范處置問題線索。今年以來，全區(qū)紀檢監(jiān)察機關受理信訪舉報92件，其中區(qū)級受理54件，市轉來38件。二是嚴格審理程序。執(zhí)行查審分開，實行案件審理小組負責制，出臺了《關于黨紀處分批準權限的暫行規(guī)定》等配套制度，嚴格工作流程。高標準建設紀律審查談話室，目前區(qū)街兩級談話室全部建成。三是嚴格執(zhí)紀審查。調整區(qū)反腐敗協調小組，健全完善聯絡機制，加強溝通協作，形成反腐合力。今年以來，全區(qū)立案審查33起，給予黨政紀處分33人，免予黨政紀處分3人，自辦案件數量同比增長57.1%。
(四)突出源頭預防，強化教育監(jiān)督。一是加強黨規(guī)黨紀教育。積極構建“互聯網+”模式，開通紀檢監(jiān)察網站、廉政短信平臺和“濰坊濱海紀檢”微信公眾號，定期推送典型案例、黨紀法規(guī)解讀等內容，今年累計發(fā)送廉政短信24000余條，推送微信信息180余條。深挖傳統媒體潛力，開設“學《準則》《條例》，談心得體會”專欄，約請各部門單位黨組織書記、紀委書記(紀檢組長)談認識、體會。組織編寫黨規(guī)黨紀專題學習教育讀本3套共計4500余本，免費印發(fā)給全區(qū)黨員干部。組織開展了“兩項法規(guī)”知識競賽、廉政文化示范點創(chuàng)建、家訓家規(guī)家風征集等活動，創(chuàng)造了尊廉崇潔的良好氛圍。二是加強警示教育。組織全區(qū)黨員干部觀看《濰水鏡鑒》警示片，組織區(qū)“兩委”班子成員、部門單位主要負責人、重點崗位工作人員210余人參觀濰北監(jiān)獄警示教育基地;組織學習《濰坊市黨員領導干部違紀違法典型案件警示錄》和上級紀委關于黨員干部違規(guī)違紀案件的有關通報，以案明紀，用身邊事身邊人加強教育警示，強化不敢、知止氛圍。三是強化廉政風險防控。堅持預防為主、防控結合，突出權力集中、資金密集、資源富集等重點崗位和重點環(huán)節(jié)，督促各部門單位查找廉政風險點，制定防控措施，預防違紀問題發(fā)生。組織區(qū)“兩委”班子成員、街道和區(qū)直部門單位主要負責同志向區(qū)紀工委集中述廉述責。開展常態(tài)化廉政談話，立足抓小抓早抓苗頭，對新提拔任用的領導干部全部進行了任前廉政談話，對各部門單位主要負責同志進行經常性的談話教育，今年以來先后開展廉政談話70余人次，按照“四種形態(tài)”要求，針對紀律審查、調查研究、信訪舉報、群眾反映中發(fā)現的具體問題，積極開展觸類旁通式談話，累計開展提醒談話922人次，函詢22人次，批評教育25人次，責令作出書面檢查20人次，通報批評17人次，誡勉談話17人次。
(五)突出“三轉”履職，強化干部隊伍建設。一是完善機構設置。積極爭取區(qū)黨工委支持，設立了區(qū)紀工委辦公室，將原廉政效能中心更名為黨風廉政教育中心，選拔了10名優(yōu)秀紀檢干部充實到區(qū)紀工委辦公室。認真落實街道紀委書記、副書記提名考察辦法，在2個街道紀委換屆選舉中，2名紀委書記均由紀工委辦公室業(yè)務骨干提拔擔任，8名紀委副書記、紀委委員均由區(qū)紀工委提名考察。調整充實15名區(qū)紀工委委員，召開濱海區(qū)紀工委第一次全體會議。出臺區(qū)紀工委委員《履行職責發(fā)揮作用的意見(試行)》和《聯系部門單位工作制度(試行)》，實現對全區(qū)各部門單位和區(qū)屬國有企業(yè)的監(jiān)督全覆蓋。二是加強“三轉”。聚焦主責主業(yè)，全面落實監(jiān)督責任，區(qū)紀工委書記專職從事紀檢監(jiān)察工作，重要會議全程出席參加，在制度建設、干部任用、重要領域和關鍵環(huán)節(jié)等方面，及時提出監(jiān)督意見、建議。對街道紀檢組織建設情況進行專項督查檢查，組織有紀檢組織的部門單位黨委(組)書記、紀委(紀檢組)書記簽訂履行“三轉”責任承諾書。在區(qū)紀工委辦公室設紀檢委員，實施內部監(jiān)督，嚴防“燈下黑”。三是強化培訓指導。邀請上級紀委業(yè)務骨干，對100余名紀檢監(jiān)察專兼職干部開展了執(zhí)紀審查業(yè)務培訓;在區(qū)紀檢監(jiān)察專職干部中開展業(yè)務大講堂活動，區(qū)紀工委書記為全區(qū)紀檢監(jiān)察干部講黨課，紀工委專職紀檢監(jiān)察干部輪流講課;選派7名業(yè)務骨干參加市級紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓，大大提升了業(yè)務素質。
今年以來，區(qū)紀工委以求真務實的作風、扎實有效的業(yè)績，得到了市紀委、濱海區(qū)黨工委的充分肯定，市委常委、市紀委書記李在武同志就濱海區(qū)積極踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”做法做出重要批示;副市長，區(qū)黨工委書記王樹華同志就紀檢監(jiān)察信訪形勢研判分析和區(qū)屬國有企業(yè)黨風廉潔建設情況調研做出重要批示;我區(qū)黨風廉政建設工作被市紀委通報表揚;創(chuàng)新黨風廉政宣傳教育和積極踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”做法，通過市紀委在中央和省、市三級媒體予以推介。
我們的工作取得了一定成績，但與市紀委、區(qū)黨工委要求和群眾期望相比，還存在一些不足。一是有的基層黨組織主體責任落實不到位，個別領導干部履行“一崗雙責”的力度不夠。二是個別黨員干部工作作風還不夠扎實，不敢擔當、不愿進取。三是部分黨員干部對“四風”問題僅停留在“不敢”上，“不想”的自覺性尚未形成，違反中央八項規(guī)定精神問題仍未杜絕。四是從源頭上預防違紀現象發(fā)生機制還需進一步完善。五是紀檢監(jiān)察干部紀律審查業(yè)務水平需進一步提高。
二、明年工作打算
下步，區(qū)紀工委將按照上級紀委和區(qū)黨工委、管委會新部署新要求，嚴格落實監(jiān)督責任，突出主責主業(yè)，扎實開展好各項工作，迎接黨的十九大勝利召開。
一是強化責任落實。落實全面從嚴治黨監(jiān)督責任，協助區(qū)黨工委落實全面從嚴治黨主體責任，強化“一崗雙責”，督促各級黨組織嚴格落實全面從嚴治黨主體責任。協助創(chuàng)新考核方式，部署全面從嚴治黨主體責任考核系統，加大對全面從嚴治黨落實情況的日?？己肆Χ?。嚴格“一案雙查、一案雙究”，對頂風違紀的當事人、責任單位及責任領導實施嚴格的責任追究。
二是強化正風肅紀。嚴明政治紀律，加強對上級及區(qū)黨工委、管委會各項決策部署落實情況的監(jiān)督檢查，嚴查有令不行有禁不止行為。嚴格落實中央八項規(guī)定精神和省、市、區(qū)作風建設具體規(guī)定，研發(fā)黨員干部作風監(jiān)督監(jiān)測系統，加強對全區(qū)各部門單位明察暗訪、交叉檢查，嚴查頂風違紀行為。繼續(xù)深化“為官不為”問題專項整治，堅決整治和查處侵害群眾利益不正之風和腐敗問題，形成懲“蠅貪”、治“微腐”的強大震懾。
三是加強教育監(jiān)督。深入學習貫徹十八屆六中全會精神和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，深入開展德廉知識測試，加強警示教育和崗位廉政教育，突出運用身邊的人和事，開展正、反面典型教育。大力實施“一套宣傳載體、一批宣教活動、一類文化標識”的“三個一”工程，開展示范點創(chuàng)建活動，積極推進廉政文化“六進”。加強廉政預警，落實區(qū)紀工委委員聯系部門單位制度，抓好談話監(jiān)督、巡察監(jiān)督、述廉等制度的落實，有效預防各類腐敗案件發(fā)生。
四是提升執(zhí)紀審查水平。把“規(guī)范提升”作為重中之重，創(chuàng)新紀律審查程序制度，嚴格落實《中國共產黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則(試行)》，緊扣監(jiān)督執(zhí)紀工作流程，明確請示報告、線索處置、初步核實、立案審查、案件審理、涉案款物管理等工作規(guī)程。把握運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，不斷擴大談話函詢覆蓋面。發(fā)揮反腐敗綜合協調作用，突出懲治黨的**后不收斂、不收手，問題嚴重、群眾反映強烈，現在重要崗位可能還要提拔使用的黨員干部，嚴查各類腐敗行為。把握好守紀律、講規(guī)矩與勇擔當、敢作為的關系，對誣告的嚴肅追責并予以澄清。
五是加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設。聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責主業(yè)，建立常態(tài)化業(yè)務學習制度，通過組織外出培訓、選派鍛煉等方式，提升干部隊伍整體能力。夯實基層紀檢組織基礎，重點加強國有企業(yè)紀檢監(jiān)察組織建設，督促相關部門單位逐步配齊配強紀檢監(jiān)察力量。強化內部監(jiān)督，嚴防“燈下黑”，全力打造忠誠干凈擔當的紀檢監(jiān)察干部隊伍。
局機關紀檢監(jiān)察年終工作總結心得體會范文
**年以來，**區(qū)紀委監(jiān)察局在區(qū)委區(qū)政府和市紀委監(jiān)察局的正確領導下，不忘初心、牢記使命，聚焦主業(yè)、忠誠履職，突出重點、務實創(chuàng)新，黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得新成效?，F將年初以來的工作情況匯報如下。
一、抓政治建設，提高政治站位
旗幟鮮明講政治，提高政治站位和政治覺悟。
加強對全區(qū)紀檢監(jiān)察干部的思想政治教育。連續(xù)舉辦機關周一學習會，每隔一周利用星期一上午組織機關和紀檢組全體人員學習，并經常擴大到鎮(zhèn)街紀檢干部，通過聽原聲、讀原文、領導帶學、解讀等方式，重點學習黨章、黨的十八屆五中、六中全會和十九大精神、習近平總書記系列重要講話精神，以及中央和省、市紀委全會精神。深入開展“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化活動，舉辦重走趕考路理想信念研修班，組織到市黨員教育基地現場開展革命傳統教育，始終用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全區(qū)紀檢監(jiān)察干部，進一步堅定理想信念宗旨，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，以更堅定的信仰、更強烈的擔當、更純粹的忠誠和覺悟，履職盡責，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
加強黨的紀律建設，把嚴明政治紀律和政治規(guī)矩擺在首位，強化黨內監(jiān)督。加強對黨的路線方針政策和中央、省、市、區(qū)重大決策部署落實情況的監(jiān)督檢查，堅決糾正有令不行、有禁不止行為。加強對新形勢下黨內政治生活若干準則貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，營造風清氣正的良好政治生態(tài)。開展政治巡察，把加強黨的領導作為巡察的一項重要內容。嚴明換屆紀律，開展對村級換屆風氣的監(jiān)督，嚴肅查處拉票賄選、破壞選舉活動等行為，促進全區(qū)村級換屆順利完成。嚴格執(zhí)行領導干部個人有關事項報告制度，持續(xù)推進黨員領導干部“八小時”以外活動監(jiān)督管理工作，共有15名科級黨員領導干部向區(qū)黨廉辦報告了個人有關事項。下一步，將把學習貫徹黨的十九大精神情況作為監(jiān)督重點。
二、抓派駐機構改革，如期完成任務
積極穩(wěn)妥有序推進派駐機構改革，改革工作順利如期完成。
在區(qū)委、區(qū)政府的高度重視下，在區(qū)相關職能部門的大力支持下，我們在充分領會上級紀委有關派駐機構改革的精神和要求后，年初即著手對派駐機構改革進行摸底了解，結合**實際，擬定改革方案，不斷完善細化，10月30日印發(fā)《關于**區(qū)紀委派駐機構建設的實施意見》，11月29日召開區(qū)紀委派駐機構全覆蓋工作動員部署會并舉行授牌儀式，標志著區(qū)紀委向區(qū)一級黨和國家機關派駐機構改革工作如期完成，全區(qū)派駐機構全覆蓋工作進入全面實施階段。根據設置，全區(qū)共設7個派駐機構，分別是區(qū)紀委派駐區(qū)委辦、區(qū)府辦、區(qū)財政局、區(qū)農業(yè)局、區(qū)教育局、區(qū)建設局6個紀檢組和區(qū)直屬機關紀工委1個派出機構，全部采取綜合派駐形式，實現對全區(qū)60家區(qū)直機關事業(yè)單位和3家區(qū)屬企業(yè)全覆蓋。這將進一步加強黨內監(jiān)督，推動我區(qū)全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸，深化黨風廉政建設和反腐敗斗爭，為全區(qū)經濟社會和諧穩(wěn)定發(fā)展提供堅強保障。
三、抓巡察探索，彰顯利劍作用
堅持問題導向，堅持政治巡察定位，發(fā)揮利劍作用。
貫徹中央和省委、市委巡察工作精神，區(qū)委常委會定期研究巡察工作，區(qū)委書記對巡察工作中的重要事項和重大問題親自部署、協調和督辦，聽取每一輪巡察情況匯報。區(qū)委常委、區(qū)紀委書記擔任區(qū)委巡察工作領導小組組長，區(qū)委常委、組織部部長擔任副組長，一名區(qū)紀委常委兼任巡察辦公室主任。辦公室配備了2名編制。同時，成立了3個巡察組，人員從各單位中抽調。初步建立了涵蓋紀檢、組織、司法、審計、財政等部門共計80名業(yè)務骨干的巡察人才庫，建立13項制度，規(guī)范巡察工作。
緊盯黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力“三大問題”，全區(qū)共組織開展兩輪巡察工作，“政治體檢”作用成效明顯。5-6月組織開展第一輪巡察，設4個巡察組，分別對村(居)“兩委”換屆風氣、為官不為、區(qū)教育系統、區(qū)衛(wèi)計系統開展巡察;8月中旬起組織開展第二輪巡察，設3個巡察組，分別對埠場鎮(zhèn)、城南街道、南恩街道等3個鎮(zhèn)(街道)黨(工)委領導班子及其成員開展全面巡察，10月30日已全部結束進駐了解階段工作，現正處于修改巡察報告階段。
此外，根據市委巡察工作部署，區(qū)委還于9月底增加2個扶貧領域專項巡察組，對余下的雙捷鎮(zhèn)、崗列街道、城西街道、白沙街道、城東街道、城北街道、中洲街道等7個鎮(zhèn)街扶貧情況進行專項巡察。通過實地查看、走訪入戶、核查賬目，對扶貧政策落實、扶貧項目建設、扶貧資金管理使用等做到“見人、見事、見物”。至目前，已走訪貧困戶1905戶，占總走訪任務2808戶的67.8%。
四、抓監(jiān)察體制改革，明確工作任務
迅速行動，以強烈的政治責任感和歷史使命感，全力抓好改革試點工作。
區(qū)委高度重視深化國家監(jiān)察體制改革試點工作，成立了深化監(jiān)察體制改革試點工作小組及辦公室，12月1日，召開區(qū)深化國家監(jiān)察體制改革試點工作小組第一次會議，傳達學習中央和省、市關于深化國家監(jiān)察體制改革試點工作有關會議精神，研究部署推進我區(qū)改革試點有關工作。要求統一思想、提高認識，加強領導、形成合力，明確責任，狠抓落實，堅決扛起推開我區(qū)監(jiān)察體制改革工作的政治責任，扎實有序推進改革各項工作，確保按時限、高質量、高標準完成改革試點任務。目前，各項工作正在有序推進。
五、抓線索排查，強力正風反腐
以基層線索排查為抓手，鐵面執(zhí)紀狠糾“四風”，零容忍懲治腐敗，形成強有力震懾。
深化農村基層黨員干部違紀違法線索排查，突出扶貧領域重點。盯住“重點村”和“重點問題”，運用信訪梳理、區(qū)鎮(zhèn)村聯動、部門配合、平臺篩選、暗訪五種排查方式，上下聯動，協同發(fā)力，深挖細查，邊排邊查，扎實推進線索排查工作。加大對扶貧領域的線索排查力度，對膽敢向扶貧資金財物伸手“動奶酪”的違規(guī)違紀行為嚴懲不貸。出臺《關于開展督辦直查鎮(zhèn)(街道)和村(居)黨員干部違紀違法問題線索的工作方案》《關于進一步加強扶貧領域監(jiān)督執(zhí)紀問責工作的實施方案》，明確目標、任務、責任。建立專項臺賬，逐月對賬銷號，跟蹤辦理，優(yōu)先督辦直查，做到底數清、情況明。把扶貧政策落實情況納入區(qū)委第二輪巡察。1-11月，全區(qū)共排查出農村基層黨員干部違紀違法線索197條，轉立案101件。
鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，嚴防“四風”反彈回潮。堅持暗訪、查處、追責、曝光“四管齊下”，1-11月，共組織暗訪活動29次，出動人員100多人次，發(fā)現及處理大小問題14個，并責令相關單位限期整改，健全完善管理制度。
加大執(zhí)紀審查力度，堅決遏制腐敗蔓延勢頭。堅持“老虎”“蒼蠅”一起打，重點查處**后不收斂不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈，現在重要崗位且可能還要提拔使用的領導干部;嚴肅查處基層貪腐問題，堅決查處“小官大貪”、侵吞挪用、克扣強占等侵害群眾利益問題。加強信訪舉報工作，嚴格落實“兩為主、兩報告”“一案雙查”等制度，推廣交叉執(zhí)紀審查、聯合執(zhí)紀審查，補足基層執(zhí)紀審查力量不足和能力不強“短板”。嚴格把好案件質量關，加強鎮(zhèn)案縣審工作，深化案件審理提前介入法，開展對鎮(zhèn)街辦案場所專項檢查，確保執(zhí)紀審查依規(guī)依紀安全文明，辦案安全持續(xù)保持“零事故”。認真貫徹“兩個尊重”、“三個區(qū)分開來”原則，努力營造干事創(chuàng)業(yè)的良好政治社會氛圍，共為40名受到錯告、誣告的黨員干部澄清問題。
六、抓監(jiān)督問責，壓實“兩個責任”
抓住管黨治黨“牛鼻子”，以強有力問責推動黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任落實。
協助區(qū)委抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，督促各級黨委(黨組)細化“主體責任清單”，嚴格執(zhí)行主體責任清單制度，組織4個區(qū)直單位主要負責人在區(qū)紀委全會上進行“三述”，并接受區(qū)紀委委員的評議。加強和改進黨建述職，推行黨委(黨組)定期向上級紀委報告黨風廉政建設責任制落實情況的制度，將黨風廉政建設責任制考核成績納入區(qū)委年度實績考核中。
堅持挺紀在前、法紀分開，建立健全談話提醒工作制度，推進抓早抓小、“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài)，共開展談話提醒960人次，共信訪約談函詢5人。
七、抓廉政教育，筑牢拒腐防變防線
緊扣廉潔主題，加強廉政教育，扎制度籠子，努力構建不敢腐、不能腐、不想腐“三不機制”。
打造**特色教育基地，增強廉潔文化活力。充分挖掘**廉政文化元素和中華民族傳統文化精華，按照“一鎮(zhèn)(街)一基地一特色”要求，建設具有**特色的反腐倡廉教育基地，讓廣大黨員干部群眾在家門口潛移默化地接受廉潔文化的熏陶，樹立崇廉尚儉的追求。城東金灣和城北新平兩個社區(qū)建設以“紅色記憶——傳統優(yōu)秀家風”為主題的廉政文化宣傳基地。崗列街道建成以“勤政廉政”為主題的崗列街道廉政教育基地。城南街道建成以“勿忘國恥，反腐倡廉”為主題的愛國主義歷史教育基地。
法紀聯手推進“以案治本”，構建預防大格局。出臺《關于積極開展“以案治本”，加強廉政風險防控工作的意見》《中共陽江市**區(qū)紀委關于建立健全以案治本聯動機制的實施辦法》等文件，建立健全執(zhí)紀審查部門、案件審理部門、預防腐敗部門和案發(fā)單位“以案治本”四方聯動機制，加強與司法機關的聯系，法紀聯手，召開警示教育大會，邀請市檢察院職務犯罪預防科曾廣智科長到雙捷等鎮(zhèn)(街道)作預防職務犯罪法律知識講座，堅持用身邊事教育身邊人。據統計，全區(qū)開展以案治本的案發(fā)單位共查找出廉政風險點456個，制定防控措施456條，制定和完善制度60項，繪制權力運行流程圖表43份。達到了“審查一個案件、教育一批干部、完善一套制度、解決一類問題”的實效，推動了由“不敢腐”向“不能腐”、由查案震懾向制度防腐轉變。
多載體開展廉政教育宣傳，營造廉榮貪恥良好社會氛圍。扎實開展“講政治、強黨性、嚴紀律、守規(guī)矩”為主題的紀律教育學習月活動。積極運用**廉政網、微信公眾平臺，及時發(fā)布各類黨風廉政信息，共發(fā)布網絡黨風廉政信息200多條，不定期推送廉政動態(tài)信息120多條，共在春節(jié)、清明等關鍵時間節(jié)點向領導發(fā)送廉政提醒信息4500多條。加強對《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則(試行)》等黨內法規(guī)制度的宣傳，組織參加市第二屆“廉政火炬杯”黨規(guī)黨紀知識競賽，榮獲三等獎。堅持“逢提必考”，以考促廉，共對32名擬提拔為科級干部的黨員干部進行了任前廉政測試。配合區(qū)委組織部舉辦全區(qū)村(社區(qū))書記、主任培訓班，共131人接受了廉政警示教育。
八、抓自身建設，鍛造反腐鐵軍
打鐵必須自身硬，信任不能代替監(jiān)督，加強對紀檢監(jiān)察干部嚴格管理，自覺接受監(jiān)督，樹起嚴格自律標桿。
制定全年學習計劃，創(chuàng)新開展委局機關周一學習會，扎實開展“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化活動，通過“本土業(yè)務骨干+上級專家學者”授課模式、跟班學習、以會代訓、以案代訓、請進來和走出去等方式，加強對全區(qū)紀檢監(jiān)察干部隊伍的思想建設、作風建設、能力建設和業(yè)務學習培訓。共舉辦周一學習會25期，共280多人次參加了各類教育培訓。堅持黨管干部原則，德才兼?zhèn)溥x人用人，提名、考察了街道紀工委副書記5名，委局5名干部得到提拔重用。堅持嚴管就是厚愛，強化日常管理監(jiān)督，認真貫徹執(zhí)行《中國共產黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則(試行)》，完善規(guī)范化管理制度，建設忠誠干凈擔當的紀檢監(jiān)察干部隊伍。加強機關文化建設，積極參加全市紀檢系統運動會，開展豐富多彩的文娛體育活動，營造團結干事氛圍。
我區(qū)反腐倡廉建設雖然取得一定成效，但也存在一些問題：
一是個別單位黨委在落實黨風廉政建設主體責任上弱于擔當，底氣不足，落實主體責任不夠。二是影響黨內政治生活、政治生態(tài)的消極因素尚未根除，黨的領導弱化、黨的建設缺失問題還未有徹底解決。三是作為全市城市建設開發(fā)的主戰(zhàn)場，**區(qū)涉及征地拆遷歷史遺留問題較多，化解群眾矛盾能力有待加強。四是一些地方和部門不正之風和腐敗問題依然多發(fā)，一些黨員干部工作紀律松散，為官不為和庸政、懶政、怠政問題依然存在。五是有的紀檢干部的能力素質還不完全適應新形勢新要求，紀檢監(jiān)察工作同上級紀委和群眾期盼還有一定差距。
紀檢工作心得體會總結篇八
紀檢工作作為保障黨的純潔性和執(zhí)政地位的重要工作，在當前更是被重視。我從事紀檢工作已有多年，雖然感受到了壓力和挑戰(zhàn)，但也收獲了很多。在這篇文章中，我將分享我的一些心得體會。
第二段：深入了解被監(jiān)管對象。
在紀檢工作中，深入了解被監(jiān)管對象是非常重要的。要了解其工作歷程、樓盤實踐、觀念政治、個人嗜好、交友圈子等方面。并且要學會傾聽被監(jiān)管對象的解釋和防范，根據實際情況，分析是否可能形成違紀行為，并在未形成的時候進行預警，及時消除隱患。
第三段：堅守陣地、敢于問責。
紀檢工作有時候會面臨挑戰(zhàn)和壓力，但這并不代表我們可以退縮。我們要堅守陣地，敢于問責，不畏困難，不容忘記自己的職責。當被監(jiān)管對象出現違紀現象時，我們要做到不留情面，依法嚴懲，才能彰顯黨中央的威權，維護群眾的利益。
第四段：善于溝通、倡導健康風氣。
在紀檢工作中，與被監(jiān)管對象進行善意的溝通是非常重要的。同時，我們也要倡導一種健康的風氣，全面優(yōu)化公共文化環(huán)境。我們要不斷引導被監(jiān)管對象，增強其自覺性和自我觀念，以便有機的潤滑管理關系，從根本上預防各種不正之風，創(chuàng)造和諧的工作氛圍。
第五段：總結。
紀檢工作對于監(jiān)管對象、黨員干部和社會乃至國度都是非常重要的。在紀檢工作中，我們需要始終保持清醒的頭腦、高度的責任感、嚴謹的工作態(tài)度和務實的工作方法。一旦發(fā)現違紀行為，必須嚴格依法處置，同時，我們也要倡導積極健康的政治文化氛圍，為中國特色社會主義事業(yè)做出積極貢獻。
紀檢工作心得體會總結篇九
第一段：引言
紀檢工作是黨的紀律檢查工作，其意義重大且具有一定的難度。通過近年來的實踐，我深感紀檢工作需要持之以恒的專業(yè)知識和精神狀態(tài)，并且要注重不斷總結經驗，提高工作效率。在這篇文章中，我將結合自己多年的工作經驗，談談我的紀檢工作心得體會。
第二段：加強學習，不斷提升專業(yè)知識
作為紀檢工作人員，我們必須具備扎實的法律基礎和深厚的專業(yè)知識。只有不斷地補充知識，才能在工作中更加游刃有余。因此，我始終堅持學習的態(tài)度，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。我通過參加培訓班、讀書、聽講座等方式，不斷學習中央紀委出臺的法規(guī)法紀和相關政策，與時俱進地了解紀檢工作的最新動態(tài)。同時，我還注重與同行進行交流，分享工作中的難題和經驗，互相借鑒共同成長。
第三段：保持敏銳的觸角，及時發(fā)現問題
在紀檢工作中，保持敏銳的觸角是非常重要的。我們要時刻保持警覺，及時發(fā)現可能存在的違紀違法行為，做到防微杜漸。我經常進行暗訪檢查，以便及時掌握一線情況。同時，我也要細致入微地分析工作中的各個環(huán)節(jié)，尋找潛在的問題點。只有通過不斷監(jiān)督和提醒，才能真正起到警示和預防的作用。
第四段：注重溝通和引導，做好整改工作
在發(fā)現問題后，我們需要與相關部門進行溝通，并給予必要的引導，讓問題盡快得到解決。在整改過程中，我們必須要有耐心和智慧，因為對被糾正的個人和單位來說，改正錯誤并不是一件容易的事情。我們要注重引導和教育，幫助他們認識自己的錯誤，并幫助他們建立正確的紀檢工作觀念和意識。只有真正起到教育治病的效果，才能讓問題得到徹底解決。
第五段：不斷總結經驗，提高工作效益
紀檢工作是一項復雜的任務，沒有一成不變的模式。因此，我們必須不斷總結經驗，提高工作效益。我定期組織經驗交流會議，邀請同行分享工作心得，提出改進意見。同時，我也會反思自己的工作，尋找不足之處，提高自身的專業(yè)水平和工作效率。通過不斷修正和改進，我相信我可以做得越來越好。
結語
紀檢工作從來都不是一項輕松的工作，需要我們持之以恒的專業(yè)知識和精神狀態(tài)。通過加強學習，保持敏銳的觸角，注重溝通和引導，以及不斷總結經驗，我們可以做好這項重要工作。我相信只要我們堅持不懈，紀檢工作一定能夠更好地為黨和人民服務，促進黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得更加明顯的效果。
紀檢工作心得體會總結篇十
財務紀檢工作是企業(yè)發(fā)展和運營過程中不可或缺的重要環(huán)節(jié)。本文旨在探討個人在財務紀檢工作中的心得體會，并總結有效的執(zhí)行和改進方法。
二、加強自身素質，提高專業(yè)技能
作為一名財務紀檢人員，首先應該具備良好的職業(yè)道德和高品質的行為習慣。其次，要不斷學習和提升自己的專業(yè)知識和技能，以更好地應對復雜多變的工作環(huán)境。只有加強自身素質，才能更好地履行職責和使命。
三、健全制度和流程，確保監(jiān)管有效
有效的制度和流程是財務紀檢工作的基礎。公司應建立健全的財務管理制度，將其落實到位，并通過各種監(jiān)管工具和手段，確保制度執(zhí)行的有效性和合規(guī)性。同時，要加強對財務流程的管理和審查，發(fā)現并防范潛在的風險。
四、加大監(jiān)督力度，強化追責機制
財務紀檢的目的是發(fā)現問題、解決問題，并追求持續(xù)的改進。要加大對財務活動的監(jiān)督力度，明確職責與權限，建立健全的問題發(fā)現和解決機制。同時，要建立完善的追責機制，對于違規(guī)行為要依法追究責任，做到有錯必糾、有責必追。
五、加強團隊協作，形成合力
財務紀檢工作需要各個環(huán)節(jié)和部門的緊密配合和有效溝通。要加強團隊協作，形成合力。通過定期開展培訓和交流活動，提升團隊成員的專業(yè)素養(yǎng)和工作水平。同時，要注重信息共享和溝通，加強部門之間的合作，實現協同監(jiān)管的目標。
六、總結
在財務紀檢工作中，個人應加強自身素質，提高專業(yè)技能；公司應健全制度和流程，確保監(jiān)管有效；要加大監(jiān)督力度，強化追責機制；同時，要加強團隊協作，形成合力。只有全面推進這些方面的改進和落實，才能有效提升財務紀檢工作的水平和效果。財務紀檢工作的成效將直接關系到企業(yè)的經營和發(fā)展，也是推動經濟持續(xù)健康發(fā)展的重要保障。
【總字數：229】
紀檢工作心得體會總結篇十一
隨著中國經濟的高速發(fā)展，黨風廉政建設日益顯得尤為重要。作為黨的紀檢監(jiān)察機構，紀檢部承擔著維護黨的紀律和廉潔形象的重要職責。在工作中，我們時刻緊繃著紀律之弦，時刻警惕著潛在的違紀違法行為。經過一段時間的工作實踐，我深刻認識到，紀檢工作是一項系統性、綜合性的工作，需要我們充分發(fā)揮職能作用，切實履行職責使命。下面我將圍繞紀檢部的工作特點、經驗和存在的問題三個大的方面進行總結。
作為紀檢部的工作人員，我們首先要明確紀檢工作的特點。紀檢工作是一項政治性和專業(yè)性相結合的工作，政治性是紀檢工作的鮮明特點，也是根本保證。只有始終堅持黨的領導，緊密圍繞黨的中心工作，才能做好紀檢工作。另外，紀檢工作還具有綜合性、群眾性和時效性等特點。在執(zhí)行工作中，我們必須注重解決問題的綜合性，善于運用各種手段探索問題根源。同時，要堅持群眾路線，充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，不斷改進工作方法，提高工作效能。此外，紀檢工作要求我們高度重視時效性，抓住問題的關鍵，及時采取相應措施，防止問題擴大化。
紀檢工作中的一項重要經驗是堅持黨的紀律和法紀的一致性。紀檢部是黨的監(jiān)督和紀律執(zhí)行機構，必須始終堅持紀檢與法紀的一致性。在實踐中，我們要注重把握好問責和追責的度，既要嚴格按照黨章黨規(guī)處理黨員干部的違紀違法問題，又要根據法律法規(guī)處理涉及刑事犯罪的問題。同時，要注重協調好紀檢與法紀的關系，加強與司法機關的聯動合作，實現紀法相銜接。只有堅持黨紀國法并重，才能確保紀檢工作的嚴肅性和公正性。
然而，我們也要清醒地認識到，在紀檢工作中還存在一些問題和挑戰(zhàn)。首先，一些干部紀律觀念淡薄，紀法意識不強，容易發(fā)生違紀違法行為。這就要求我們加強對黨員干部的思想教育，引導他們樹立正確的紀律觀念，增強紀法意識。其次，由于一些紀檢部門人員素質不高、能力不強，導致工作執(zhí)行不力。為此，我們要加強隊伍建設，提高紀檢部門的整體素質和業(yè)務水平。最后，腐敗問題依然存在，需要我們更加注重預防，加大打擊力度，通過建立完善的制度機制，形成有效的約束。
為了更好地開展紀檢工作，我們要總結經驗，不斷提高工作水平。首先，要不斷學習黨的理論和紀檢工作的相關知識，做到學以致用，用以求實。其次，要加強與黨委的溝通和聯系，做到權責一致，實現工作的有機銜接。再次，要注重信息的收集和分析，及時發(fā)現問題，做到問題的早發(fā)現、早處理。最后，要研究和推行一些創(chuàng)新的工作方法，提高紀檢工作的針對性和有效性。
綜上所述，紀檢部的工作是一項系統性、綜合性的工作，需要我們堅持政治性和專業(yè)性相結合，時刻繃緊紀律之弦。我們要切實履行職責使命，發(fā)揮紀檢部的職能作用，努力維護黨的紀律和廉潔形象。同時，我們還要主動總結經驗，不斷提高工作水平，為黨風廉政建設作出更大的貢獻。
紀檢工作心得體會總結篇十二
近年來，全國進行了一系列的反腐敗斗爭，而紀檢監(jiān)察工作在這場斗爭中發(fā)揮了重要作用。作為一名紀檢工作人員，我深刻地認識到自己的職責，不斷提升自己的能力，以履行好職責。本文將從我身為一名紀檢工作人員的角度出發(fā)，談談我的心得體會。
第二段：認真開展工作。
作為一名紀檢工作人員，我時刻牢記自己的職責，認真履行自己的工作。對于發(fā)現的問題，我從不推諉，而是通過調查取證、審查資料等多種方式，深入挖掘、嚴格查處。我的目的不僅僅是打擊反腐敗的斗爭，更重要的是要凈化社會風氣，打造干凈的政治環(huán)境。
第三段：做好信訪舉報工作。
作為紀檢工作人員，處理信訪舉報是我們的重要職責，因為這關系到人民群眾的利益。因此，我時刻保持警覺，對于群眾反映的問題要認真核實，一旦發(fā)現問題，要及時予以受理并進行調查。在此過程中，我要全方位保護舉報人的權利，維護其合法權益。
第四段：注重提高專業(yè)素養(yǎng)。
作為紀檢工作人員，我認為不僅僅要具備堅強的斗爭意志和信念，還要注重提高專業(yè)素養(yǎng)。在日常工作中，我要不斷學習新知識，提高自身的業(yè)務能力，以更好的為人民服務在反腐中發(fā)揮作用。同時，我也積極參加各種培訓、考試等活動，不斷提高自身的綜合素質。
第五段：結語。
作為一名紀檢工作人員，我深刻地認識到自己的職責，時刻警醒，在日常工作中努力做到嚴謹公正、依法辦事。我的工作宗旨是要為人民服務，推動全國反腐敗斗爭的深入開展。相信在我和廣大紀檢監(jiān)察工作人員的共同努力下，全國的反腐斗爭會取得愈加輝煌的成績。
紀檢工作心得體會總結篇十三
20xx年上半年我院的紀檢監(jiān)察工作，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照中紀委和省市縣紀委全會以及上級法院的部署要求，緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設,樹立科學的發(fā)展觀，緊扣公正與效率主題，堅持為民、務實、清廉，建立建全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系。堅持把紀檢監(jiān)察工作與“一心為民、公正司法”緊密結合起來，通過開展“規(guī)范司法行為，促進司法公正”和“遵章守紀、廉潔司法”主題活動，加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，為提高法官隊伍素質，確保以審判工作為中心的各項任務的完成，提供了強有力的思想保證和紀律保證。
一、基本做法和主要特點
(一)強化教育，扎扎實實抓落實
我院黨組堅持從思想教育入手，強化防范意識，注重源頭治腐，始終把教育放在重要的位置。堅持利用黨組中心組學習和干警集中學習的時機，有針對性地開展一系列教育活動，并在國省、市級報刊雜志上發(fā)表宣傳紀檢監(jiān)察的文章10多篇。上半年,著重開展了六個方面的教育活動：
一是扎實開展“規(guī)范司法行為，促進司法公正”專項整改活動。吳院長結合反面典型給干警上警示教育課,促進了教育整改工作和規(guī)范了干警的廉政司法行為20xx最新上半年紀檢監(jiān)察工作總結20xx最新上半年紀檢監(jiān)察工作總結。在學習提高的基礎上，干警結合自身存在的突出問題，進行了認真剖析和整改，促進了黨風廉政建設教育效果的提高。
二是利用多種形式進行廉政教育。上半年組織廉政教育8次，其中觀看廉政錄相2次，上廉政黨課講座6次。具體做法是召開黨組會，認真學習領會上級關于反腐倡廉的有關文件精神，研究制定切合法院實際的反腐敗工作計劃;召開全院干警大會，深入進行思想發(fā)動，進一步講清新時期加強黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性、緊迫性和艱巨性;開展大討論，要求每個干警結合部門和個人的思想、工作實際，談認識、談體會，以增強搞好反腐敗工作的信心和決心。
參加鹽城市紀委在網上組織的黨紀條規(guī)百題知識考試，進一步增強干警對“兩個條例”知識的理解和掌握，進一步強化職業(yè)道德意識、全心全意為人民服務的宗旨意識和遵紀守法、清正廉潔意識，真正做到“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”。
四是繼續(xù)深入學習、貫徹《關于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治預防腐敗體系實施綱要》20xx最新上半年紀檢監(jiān)察工作總結工作總結。根據省高院和中級法院的要求，我院黨組非常注重對《實施綱要》的貫徹學習。運用了網絡、宣傳欄、觀看警示教育片、專題評論等多種形式，取得了顯著的效果。
五是開展“遵章守紀、廉潔司法”主題教育活動，根據省、市法院的統一安排，認真進行了動員、排查整改，做到人員、時間、效果四落實。
二、強化管理，構建網絡抓落實
一是進一步完善了各項制度。重新修訂和完善了《關于落實20xx年反腐敗重點工作任務實施意見》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的實施意見、《廉政執(zhí)法執(zhí)紀監(jiān)督員工作職責》、《干警廉政檔案制度》、《黨風廉政保證金實施細則》等制度。劃分了院黨組、班子成員、各部門負責人和全體干警各自的責任范圍。明確院黨組對全院黨風廉政建設負領導、監(jiān)督責任。黨組書記負總責，黨組成員根據分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負直接責任，各部門負責人對本部門干警的黨風廉政建負全面領導責任。二是責任明確，層層簽訂了責任狀。我們根據年度黨風廉政建設的總體要求，重新修訂了責任狀的內容，院長和副院長、副院長和部門負責人分別簽訂了責任狀。并根據“遵章守紀、廉潔司法”主題教育活動的要求，結合各部門的工作實際同全體干警簽定了廉政承諾書。確保人人有責任，上下齊抓共管，左右協調聯動。三是責任考核明確。在黨風廉政考核過程中，注重采取“五個結合”。即：黨風廉政考核與目標管理考核相結合、與實施審判監(jiān)督相結合、與落實違法審判責任追究相結合、與上級對領導班子和領導干部廉潔自律的考核相結合、與廣泛接受外部監(jiān)督相結合。四是根據省高級人民法院的統一格式，重新建立健全了干警廉政檔案，實現制度化管理的目標要求。
三、強化制度，一著不讓抓落實
工作：一是經常性的督查。院黨風廉政建設領導小組辦公室對干警執(zhí)行黨風廉政建設情況進行經常的督促檢查，并采取定期和不定期的抽查20xx最新上半年紀檢監(jiān)察工作總結20xx最新上半年紀檢監(jiān)察工作總結。院黨組書記吳敦還多次同監(jiān)察室的同志一起檢查黨風廉政建設執(zhí)行情況和執(zhí)法執(zhí)紀情況。院設立的“督查登記表”、“禮品登記表”、“違反懲戒規(guī)定情況統計表”，使用一直正常。二是加大節(jié)假日期間的廉政督查力度。每逢重大節(jié)日，黨組都及時對干警提出具體明確的要求，重溫“八條禁令”、“十個不準”等廉政規(guī)定，有效地杜絕了奢侈浪費、請客送禮等不正之風的滋生和蔓延。三是嚴格對違法違紀案件的督查。對被市中院督查通報的違反工作紀律的干警進行了處理。按本院《違反審判及工作紀律有關問題的懲戒規(guī)定》的相應條款扣發(fā)了崗位目標考核獎，并責成其書面作出檢查，本年度不得被評先評優(yōu)，對全院干警起到了一定的警示作用。四是加強了外部監(jiān)督。院黨組充分發(fā)揮黨風廉政監(jiān)督員的作用，并堅持定期不定期的走訪人大、政協和有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)，征求對法院干警黨風廉政和執(zhí)法執(zhí)紀的意見。還通過走訪案件當事人、發(fā)放征求意見卡和接待來信來訪，及時了解、掌握干警的廉政情況，發(fā)現問題及時糾正，受到了社會各界的好評。
(四)強化監(jiān)督，規(guī)范行為抓落實
我院結合“規(guī)范司法行為，促進司法公正”專項整改活動和“遵章守紀、廉潔司法”主題教育活動，積極聽取各方面的意見，認真排查整改問題，確實把規(guī)范司法行為工作做深、做細、做實。一是堅持開門納諫。采取發(fā)征求意見函，召開各種類型座談會、個別拜訪、交換意見、設立舉報監(jiān)督電話和意見箱等多種形式，廣泛征求人大代表、政協委員及群眾對法院審判作風等多方面的意見和建議。二是結合“專項”整改活動”，干警在學習提高的基礎上，對查找出來的問題及時提出整改措施。三是反復查擺，有疑必查。紀檢組、監(jiān)察室對初步征求到的相關意見，及時進行了梳理歸納。對群眾反映的問題，做到件件有著落，事事有回音，對“遵章守紀、廉潔司法”主題教育活動起到了積極的推動作用。
(五)強化信訪，措施到位抓落實
我院上半年共受理各類紀檢監(jiān)察信訪投訴7件(次)。其中,來信4件、來訪3件。從信訪來源上看，市中院徐院長交辦的2件，市中院監(jiān)察室轉省高院交辦的1件，本院院長交辦的1件。從反映內容上看，其中：反映承辦人在承辦案件時，合伙串通原告篡改原始借據及庭審筆錄的1件;反映退休人員代理案件，違反回避制度的1件;反映審判人員接受吃請的1件;反映暴力執(zhí)行的1件。來訪反映:咨詢執(zhí)行情況的1件;反映民事審理的鑒定案件1件;反映民事案件送達時上訴期被延誤的1件。對信訪人反映的情況，我們組織人員進行了認真的調查核實，其中:重復信訪,省高院批準結案的1件;信訪反映的情況失實的3件。對3名來訪人員反映的情況，分別進行了調查和答復，信訪人表示滿意。
為控制和減少紀檢信訪投訴，我們堅持做到：一是從源頭上“堵”。針對干警隊伍中出現的苗頭性問題和信訪發(fā)生的規(guī)律，及時的抓預防性教育，運用正反兩方面典型進行具體教育20xx最新上半年紀檢監(jiān)察工作總結工作總結。二是從感情上“聯”。在接待和處理紀檢信訪投訴時，堅持從投訴者的角度去理解思考，做到想其所想，急其所需，達到事半功倍的效果。三是從道理上“引”
分清是非、以理服人，讓信訪人心服口服。四是從機制上“防”。堅持從建立健全制度、機制入手，研究制定配套措施，形成一種長效的紀檢信訪管理機制，使紀檢監(jiān)察信訪工作步入制度化、規(guī)范化的軌道。
二、存在的主要問題
我院上半年的紀檢監(jiān)察工作雖然取得了一些成績，但也還存在一些問題。突出表現在：個別法官司法為民的觀念樹得不夠牢，為經濟發(fā)展服務意識不強，特權思想時有存在;審判管理和審判監(jiān)督存在薄弱環(huán)節(jié)，一些案件審理、執(zhí)行效率不高，辦案質量比較粗糙;個別法官對待群眾態(tài)度生硬，存在冷、橫、硬、推現象;個別法官有為案件說情打招呼、接受曲線吃請的現象。
三、下半年的工作思路和打算
在下半年的工作中，將以中紀委全會精神為指導，按照省市縣紀委和上級法院的部署要求，充分發(fā)揮職能作用，突出圍繞“公正司法、一心為民”這個重點，堅持標本兼治，齊抓共管，加大查處違紀違法案件和從源頭上預防和治理腐敗現象的力度，為建設高素質的法官隊伍、確保以審判工作為中心的各項任務的完成。
(一)繼續(xù)深入貫徹中紀委《懲治和預防腐敗體系實施綱要》精神，重點抓好領導班子的黨風廉政建設。院黨組成員要帶頭執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定，把廉潔自律工作與本職工作相結合，堅決執(zhí)行“五不許”的規(guī)定，堅決執(zhí)行《關于各級領導干部接受和贈送現金、有價證券和支付憑證的處分規(guī)定》，切實維護司法公正。
(二)繼續(xù)抓好黨風廉政建設責任制的落實。黨組要把黨風廉政建設作為頭等大事牢牢抓在手上，落實在行動上。領導班子和黨組成員堅持做到帶頭廉潔自律，認真執(zhí)行各項廉政規(guī)定。帶頭學習，增強抓黨風廉政建設的主動性20xx最新上半年紀檢監(jiān)察工作總結20xx最新上半年紀檢監(jiān)察工作總結。帶頭督查，確保黨風廉政建設責任制的落實。
(三)繼續(xù)鞏固“規(guī)范司法行為、促進司法公正”專項整改活動和“遵章守紀、廉潔司法”主題教育活動”的成果，加大黨風廉政建設的宣傳教育力度?！捌咭弧睖蕚浔碚弦慌７兜湫?，加大“反腐倡廉警示教育”宣傳的力度，擴大黨風廉政教育的幅蓋面，促使干警始終處于“自省、自重、自警、自勵”的良好狀態(tài)，切實把黨風廉政建設工作真正落到實處。
(四)繼續(xù)貫徹、執(zhí)行《法官法》的“十三個不得有”和最高人民法院的“四項制度”。充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門的職能作用，在監(jiān)督和查處上下大力氣，對審判人員在審判等工作中以權謀私、錢權交易、貪贓枉法的，發(fā)現一起，查處一起，決不姑息養(yǎng)奸。對查實的違法違紀的人和事，堅決依照“四項制度”的規(guī)定給予處理，決不“失之于寬、失之于軟”。
(五)繼續(xù)抓好信訪穩(wěn)定工作。進一步規(guī)范紀檢監(jiān)察信訪受理制度，規(guī)范信訪接待秩序，規(guī)范重復信訪處理方法，規(guī)范信訪核查程序研究探索處理信訪問題的新路子，切實鞏固信訪工作成果20xx最新上半年紀檢監(jiān)察工作總結工作總結。
(六)繼續(xù)抓好司法行為規(guī)范建設。重點抓住以下幾個焦點問題：《關于嚴格執(zhí)行案件審理期限制度的若干規(guī)定》的落實;《關于審判人員嚴格執(zhí)行回避制度的若干規(guī)定》的落實;《關于規(guī)范法官和律師、基層法律服務工作者相互關系，維護司法公正的若干規(guī)定》的落實;《縣法院工作人員行為規(guī)范若干規(guī)定》的落實。解決好審判一線辦案人員、執(zhí)行人員、“窗口部門”的服務態(tài)度問題。充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察工作的“教育、監(jiān)督、查處、保護”四項職能，積極探索從源頭上預防和治理腐敗發(fā)生的有效途徑和方法，加強調查研究，深化改革和制度創(chuàng)新，依靠制度抓管理、依靠制度抓監(jiān)督，依靠制度促工作，開創(chuàng)我院紀檢監(jiān)察工作的新局面。