定期總結(jié)不僅可以讓我們更清楚地了解自己的優(yōu)缺點，還能找到進一步提升的機會。對于任何一次總結(jié)，我們都應該先明確總結(jié)的目的和重點?？偨Y(jié)范文中的案例和觀點，可以給我們提供總結(jié)的寫作思路。
專升本請假條申請書篇一
尊敬的學校領導：
因本人有孕在身，預產(chǎn)期11月份，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領導申請辦理請假手續(xù)，春節(jié)后回來上班，請假時間為4個月。另在此非常感謝學校領導對我的關心和照顧。
特此申請，望領導審批。
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
專升本請假條申請書篇二
尊敬的校領導：
我于___年___月___日登記結(jié)婚，根據(jù)國家及單位的相關規(guī)定，本人可申請3天婚假?，F(xiàn)特向領導申請休婚假，自___年___月___日到___年______月___日共計___天，請予以審批。
申請人：______
___年___月___日
專升本請假條申請書篇三
尊敬的'公司領導：
根據(jù)《女職工勞動保護規(guī)定》第九條規(guī)定：有不滿一周歲嬰兒的女職工，其所在單位應當在每班勞動時間內(nèi)給予其兩次哺乳(含人工喂養(yǎng))時間，每次三十分鐘?，F(xiàn)本人申請哺乳假，時間從年月日至年月日，每天時間段為，懇請領導批準為盼!
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年x月x日
專升本請假條申請書篇四
_(單位)辦公室：
因本人下個星期就要到預產(chǎn)期，而且目前上班有好多不便的地方，所以今天特向單位請假90天，給單位工作帶來不便還請領導原諒。
特此請假，懇望批準!
_(單位)
_(部門)_(姓名)
申請人：/shenqing/
__年__月__日
專升本請假條申請書篇五
婚假是包括周末的。
休假期限包括每周的公休日，不包括國家規(guī)定的法定假日。年休假與產(chǎn)假、婚假、喪假等國家規(guī)定的假期分別計算。 婚假以連續(xù)請假為原則。
法定婚假根據(jù)有關規(guī)定：
1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3天婚假。
拓展資料：
[1980]勞總薪字29號有比較明確的規(guī)定，該《通知》仍然適用，所以正常情況下，婚假1-3天，不在一地工作的，可以根據(jù)路程遠近，另給予路程假。
" 原勞動部一九五九年六月一日發(fā)出的(59)中勞薪字第67號通知中曾規(guī)定，企業(yè)單位的職工請婚喪假在三個工作日以內(nèi)的，工資照發(fā)。這個辦法試行以來，有些單位和職工反映，職工結(jié)婚時雙方不在一地工作，職工的直系親屬死亡時需要職工本人到外地料理喪事的，由于沒有路程假，給職工帶來了一些實際困難。經(jīng)研究，現(xiàn)對職工請婚喪假和路程假的問題，作如下通知:
職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據(jù)路程遠近，另給予路程假。
途中的車船費等，全部由職工自理。
"--國家勞動總局、財政部《關于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》(1980年2月20日[1980]勞總薪字29號)
專升本請假條申請書篇六
申請書是個人或團體向組織、機關、企事業(yè)單位或社會團體表達意愿和提出請求的文件。該應用程序具有廣泛的用途。申請書也是一封特別的信。和普通信件一樣，它也是表達思想的工具。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
尊敬的領導：
本人妻子剛分娩，生育年齡為27周歲，根據(jù)《貴州省人口與計劃生育條例》的相關規(guī)定，屬于晚育，且為計劃內(nèi)合法生育，男方可享受10個工作日的看護假(陪護假7天，加晚育3天)。為了便于照顧妻子和孩子，現(xiàn)特申請休生育陪護假，自20xx年x月x日到20xx年x月x日共計10個工作日(中間去除周末節(jié)假日)，請領導體諒批準。特此申請!
專升本請假條申請書篇七
尊敬的____經(jīng)理：
我和女友_____商定于__月__日舉辦婚禮，需要從__月__日起請假__天，于__月__日正?；謴蜕习?。目前手頭的工作已經(jīng)基本完畢，其他工作已經(jīng)交付完畢。請予批準。
祝安好!
請假人：xx
20xx年x月x日
專升本請假條申請書篇八
（一)尊敬的公司領導：
本人出生年月為____年____月____日，于____年____月____日登記結(jié)婚，現(xiàn)年____歲。按照國家及地方有關婚假的規(guī)定，屬于____(晚、非晚、)婚，可享受____天婚假(包括雙休日)。現(xiàn)特向領導請求休婚假，假期自____年____月____日至____年____月____日共計____天。目前的工作已安排交接完畢，請領導予以審批。
特此申請
申請人：
x年x月x日
(二)尊敬的領導：
由于婚期已近，我和未婚妻的結(jié)婚吉日擇于20xx年x月x日(農(nóng)歷正月初六)，現(xiàn)特向領導請假，自20xx年x月x日至20xx年x月x日期間需準備結(jié)婚事宜，望領導予以批準。
此致敬禮!
申請人：_________
時間：____年___月___日
專升本請假條申請書篇九
請假條
，是請求領導或老師或
其它
，準假不參加某項工作、學習、活動等的文書。以下是小編整理的單位婚假請假條
范文
，供各位參考。
尊敬的領導：
本人定于***年***月***日婚禮，特向單位申請
***天假期(***年***月***日至***年***月***日)，望批準!
申請人：**
***年***月***日
尊敬的領導：
本人定于***年***月***日舉行婚禮(本人今年***歲屬于晚婚)，特向單位申請 ***天假期(***年***月***日至***年***月***日)，望批準!
申請人：**
***年***月***日
尊敬的領導：
本人定于***年***月***日舉行婚禮，向單位申請 ***天假期(***年***月***日至***年**日)，望批準!
申請人：**月
***年***月***日
×單位領導：
我與××定于×月×日結(jié)婚，需請假×天，懇請領導批準為盼。
請假人：×××
×月×日
尊敬的局領導：
本人出生于****年**月**日，于201*年**月**日舉行婚禮，并屬于晚婚。根據(jù)《**省人口與計劃生育條例修正案》第**條 國家機關工作人員、企業(yè)事業(yè)單位職工晚婚的，除享受國家規(guī)定的婚假外，增加婚假10天的規(guī)定，本人可享受13天婚假?，F(xiàn)特向領導請求休婚假，自2015年**月**日到**月**日共計13天，請予以審批。
特此申請。
申請人：
201*年**月**日
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專升本請假條申請書篇十
人民網(wǎng)北京12月16日電國務院辦公廳今日發(fā)布《關于2015年部分節(jié)假日安排的通知》。一些網(wǎng)友對中秋放假安排表示“看不懂”，認為9月27日本來就是周日，中秋節(jié)只放周六和周日2天假，何談中秋節(jié)放假?實際上，中秋節(jié)的那1天假期是在國慶假期中補休的。
按規(guī)定，如果假日適逢周六、周日，應當在工作日補假。去年的放假調(diào)借方案為，假日逢周六、周日時，在周一補休。但2015年的中秋節(jié)和國慶節(jié)相鄰很近，如果在周一補休，即9月28日補休放假，則會出現(xiàn)先休3天再上2天班再放假的“折騰”或者國慶假期后連上9天班的情況。
2015年的放假安排將中秋節(jié)和國慶節(jié)假期作了綜合考慮，將中秋那一天假期挪到國慶假期中補休。這樣，國慶假期從10月1日至7日，共7天，然后10月8日和9日正常上班，接下來這個周末只需周六的10月10日上班，10月11日這個周日可以休息1天。
[2015年中秋節(jié)沒放假？實為挪至國慶假期補休]。
專升本請假條申請書篇十一
尊敬的領導：
我是xx中學教師，因本人有孕在身，預產(chǎn)期在x月份，現(xiàn)已懷孕x個月，故此時向領導請假，根據(jù)國家晚婚晚育有關政策，請假時間為4個月(從20xx年月日到20xx年月日)。
在此非常感謝學校領導對我在孕期的關心和照顧。
特此申請，望領導審批。
申請人：xxx
x年x月x日
專升本請假條申請書篇十二
孕婦快要臨盆的時候最好是休產(chǎn)假在家休息，但是教師要請假，需要寫一封。
申請書。
給領導。下面本站小編為大家精心整理了教師產(chǎn)假申請書模板，以供參考。
尊敬的學校領導：
我于201年月日生下寶寶，屬計劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。特向領導申請辦理產(chǎn)假手續(xù)?，F(xiàn)特向單位申請______月_____日正式休產(chǎn)假，預計從____年____月____日至____年____月_____日，請予批準為盼。此致!
申請人：xxx。
時間：xxxx年xx月xx日。
尊敬的領導：
本人已近臨產(chǎn)(預產(chǎn)期xxx.3.7)，屬計劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關政策規(guī)定：晚婚、晚育者可休產(chǎn)假143天(產(chǎn)假98天，晚育假30天，剖腹產(chǎn)15天)，特請求休產(chǎn)假(從xxx年2月15日xxx年7月7日)。懇請領導根據(jù)相關產(chǎn)假規(guī)定予以審批。
本人休產(chǎn)假期間(xxx年2月至20xx年7月7日)工資自愿去社保經(jīng)辦機構(gòu)領取生育津貼，根據(jù)《企業(yè)職工生育保險試行辦法》的規(guī)定，女職工產(chǎn)假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā)，由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險，生育津貼由社保基金支付，用人單位無須另行支付。
關于社保，xxx本人繳納的一部分，待產(chǎn)假期滿，差額部分愿把此金額歸還到xxx。
此致!
申請人：xxx。
時間：xxxx年xx月xx日。
尊敬的領導：
本人已近臨產(chǎn)(本人于××××年××月份懷孕，預產(chǎn)期為××××年××月××日)，屬于計劃內(nèi)合法生育第一胎，并屬晚婚、晚育。鑒于家庭住地(××××)與工作單位(××××)之間距離較遠以及目前身體狀況，難以堅持正常工作。根據(jù)中心相關規(guī)定，產(chǎn)婦休假應為××××天。我現(xiàn)特向中心申請休產(chǎn)假，預計自××××年××月××日至××××年××月××日。望領導給與審批為盼。感謝!
特此申請。
此致
敬禮!
申請人：xxx。
時間：xxxx年xx月xx日。
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專升本請假條申請書篇十三
尊敬的公司領導：
本人出生年月為____年____月____日，于____年____月____日登記結(jié)婚，現(xiàn)年____歲。按照國家及地方有關婚假的規(guī)定，屬于____(晚、非晚、)婚 ，可享受____天婚假(包括雙休日)?，F(xiàn)特向領導請求休婚假，假期自____年____月____日至____年____月____日共計____天。目前的工作已安排交接完畢 ，請領導予以審批。
特此申請
申請人：
x年x月x日
尊敬的領導：
由于婚期已近，我和未婚妻的結(jié)婚吉日擇于20xx年x月x日(農(nóng)歷 正月初六)，現(xiàn)特向領導請假，自20xx年x月x日至20xx年x月x日 期間需準備結(jié)婚事宜，望領導予以批準。
此致敬禮!
申請人：_________
時間：____年___月___日
尊敬的領導：
本人×××定于2×××年×月×日結(jié)婚，依據(jù)國家有關規(guī)定可以享受××天婚假，現(xiàn)申請于××××年×月×日，至××××年×月×日休婚假，特此申請，請予批準!
申請人：
x年x月x日
尊敬的公司領導：
我于*年**月**日登記結(jié)婚，屬于晚婚，根據(jù)國家及單位的相關規(guī)定,本人可申請?zhí)旎榧佟，F(xiàn)特向領導申請休婚假，自*年**月**日到*年**月**日共計天，請予以審批。
申請人：
部門領導：
單位領導：
x年x月x日
尊敬的公司領導：
本人于xxxx年x月x日登記結(jié)婚，并屬于晚婚。根據(jù)國家有關婚假規(guī)定，本人可享受15天婚假?，F(xiàn)特向領導請求休婚假，自x月x日到x月x日共計15天，請予以審批。
特此申請
申請人：
x年x月x日
尊敬的局領導：
本人于____年____月____日結(jié)婚，根據(jù)國家有關婚假規(guī)定，可享受3天婚假。另外，由于我目前已27歲，屬晚婚，可額外享受20天晚婚假?，F(xiàn)申請于____年____月____日至____年____月____日(注：共23天)休婚假，特此申請，請予以批準!
申請人：
x年x月x日
根據(jù)《婚姻法》以及《計劃生育條例》的規(guī)定，符合法定結(jié)婚年齡的初婚公民可享受3天法定婚假;晚婚初婚者可享受15天晚婚假(包含3天法定婚假);二婚者只可享受3天的法定婚假，不能享受晚婚假。下面我們來了解一下2019最新國家法定婚假規(guī)定。
國家關于婚假的規(guī)定
1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3 天婚假。
2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。
4、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的，不另給假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
在婚假和路程假期間，工資照發(fā)，也就是說，帶薪休假。如果是在國家機關、國有企業(yè)、事業(yè)單位工作的，除了享受規(guī)定的最多3天的婚假外，晚婚會額外得到7天假期的獎勵。如果晚婚者在城鎮(zhèn)里居住但是沒有工作的，或者是私營企業(yè)的老板，一般由居委會或者鎮(zhèn)政府給予相應的晚婚獎勵。如果晚婚者是私營企業(yè)的雇員，老板也應當給他們婚假，假期時間和在國有企業(yè)一樣。
二婚婚假，符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
再婚者與初婚者一樣，均應享受婚假待遇。根據(jù)我國的相關規(guī)定，職工享受三天的婚假。對于再婚者的婚假問題，勞動和社會保障部門曾有明確答復，即“根據(jù)《中華人民共和國婚姻法》和國家有關職工婚假的規(guī)定精神，再婚者與初婚者的法律地位相同，用人單位對再婚職工應當參照國家有關規(guī)定，給予同初婚職工一樣的婚假待遇”。
1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3 天婚假。
2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。
4、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的，不另給假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
正常情況下，婚假最長三天，晚婚的具體婚假時間現(xiàn)在一般依據(jù)的是各省或者直轄市根據(jù)《中華人民共和國人口與計劃生育法》自己規(guī)定的，全國各地的規(guī)定并不一致。
再婚者與初婚者一樣，均應享受婚假待遇。根據(jù)我國的相關規(guī)定，職工享受三天的婚假。對于再婚者的婚假問題，勞動和社會保障部門曾有明確答復，即“根據(jù)《中華人民共和國婚姻法》和國家有關職工婚假的規(guī)定精神，再婚者與初婚者的法律地位相同，用人單位對再婚職工應當參照國家有關規(guī)定，給予同初婚職工一樣的婚假待遇”。
1、符合晚婚年齡的初婚夫妻，增加婚假一周;雙方達到雙方享受，一方達到一方享受;晚婚假應當在婚假后連續(xù)使用。
2、增加假期期間的工資、獎金照發(fā)，其獎金額由享受者所在單位自行規(guī)定。但單位在自行規(guī)定時，其獎金額不得少于同時期同類人員的平均獎，并且不影響到其他獎金，如季度獎、半年獎、年終獎等。
1、符合晚育年齡的夫妻，女方增加產(chǎn)假15天，男方給予假期3天;享受3天假期的男方必須是初婚者或未生育過孩子的再婚者，必須有女方所在單位出具晚育的證明。
2、女方15天假期應當在規(guī)定的產(chǎn)假后連續(xù)使用。男方3天假期應當在女方產(chǎn)假期間使用。
3、增加假期期間的工資、獎金照發(fā)，其獎金額由享受者所在單位自行規(guī)定。但單位在自行規(guī)定時，其獎金額不得少于同時期同類人員的平均獎，并且不影響到其他獎金，如季度獎、半年獎、年終獎等。
根據(jù)法律規(guī)定，用人但可以制定本單位的
規(guī)章制度
，但是各個單位的規(guī)章制度必須符合國家或地區(qū)的法律法規(guī)和規(guī)章。如果單位的“土政策”違反現(xiàn)有的法律法規(guī)和規(guī)章，這個規(guī)章制度就是違法的無效的，對職工并沒有約束作用。如果單位硬要按“土政策”辦事，由此侵犯了職工的合法權(quán)益，職工可以向勞動監(jiān)察部門投訴舉報，并要求單位賠償損失。
在婚假的問題上，雖然國家對職工的休息、休假有規(guī)定，《關于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》確定了：職工本人結(jié)婚……，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領導批準，酌情給予一至三天的婚喪假。假期在三個工作日以內(nèi)的，工資照發(fā)?！谂鷾实幕閱始俸吐烦碳倨陂g職工的工資照發(fā)。途中的車船費等，全部由職工自理?！⑽疵鞔_規(guī)定工資計發(fā)的標準。因此在婚假的工資發(fā)放標準上，目前還沒有適用于全國的統(tǒng)一規(guī)定。但是上海市從去年7月1日開始實施的《上海市企業(yè)工資支付辦法 》對這個問題有一定的規(guī)定。
“(一)
勞動合同
有約定的，按不低于勞動合同約定的勞動者本人所在崗位(職位)相對應的工資標準確定。集體合同(工資集體協(xié)議)確定的標準高于勞動合同約定標準的，按集體合同(工資集體協(xié)議)標準確定。
(二)勞動合同、集體合同均未約定的，可由用人單位與職工代表通過工資集體協(xié)商確定，協(xié)商結(jié)果應簽訂工資集體協(xié)議。
(三)用人單位與勞動者無任何約定的，假期工資的計算基數(shù)統(tǒng)一按勞動者本人所在崗位(職位)正常出勤的月工資的70%確定。
按以上原則計算的假期工資基數(shù)均不得低于本市規(guī)定的最低工資標準。法律、法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。”
專升本請假條申請書篇十四
尊敬的學校領導：
因本人有孕在身，預產(chǎn)期11月份，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領導申請辦理請假手續(xù)，春節(jié)后回來上班，請假時間為4個月。另在此非常感謝學校領導對我的關心和照顧，真正體現(xiàn)了人文化主義。
特此申請，望領導審批。
請假人：xxx。
x年x月x日。
專升本請假條申請書篇十五
3
尊敬的領導：
由于本人的妻子已近臨產(chǎn)(預產(chǎn)期月日)，屬計劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。由于家中妻子無人照顧，難以堅持正常工作。特此請求陪產(chǎn)假天(從年月日至年月日)。
請領導批準為盼。
申請人：
專升本請假條申請書篇一
尊敬的學校領導：
因本人有孕在身，預產(chǎn)期11月份，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領導申請辦理請假手續(xù)，春節(jié)后回來上班，請假時間為4個月。另在此非常感謝學校領導對我的關心和照顧。
特此申請，望領導審批。
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
專升本請假條申請書篇二
尊敬的校領導：
我于___年___月___日登記結(jié)婚，根據(jù)國家及單位的相關規(guī)定，本人可申請3天婚假?，F(xiàn)特向領導申請休婚假，自___年___月___日到___年______月___日共計___天，請予以審批。
申請人：______
___年___月___日
專升本請假條申請書篇三
尊敬的'公司領導：
根據(jù)《女職工勞動保護規(guī)定》第九條規(guī)定：有不滿一周歲嬰兒的女職工，其所在單位應當在每班勞動時間內(nèi)給予其兩次哺乳(含人工喂養(yǎng))時間，每次三十分鐘?，F(xiàn)本人申請哺乳假，時間從年月日至年月日，每天時間段為，懇請領導批準為盼!
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年x月x日
專升本請假條申請書篇四
_(單位)辦公室：
因本人下個星期就要到預產(chǎn)期，而且目前上班有好多不便的地方，所以今天特向單位請假90天，給單位工作帶來不便還請領導原諒。
特此請假，懇望批準!
_(單位)
_(部門)_(姓名)
申請人：/shenqing/
__年__月__日
專升本請假條申請書篇五
婚假是包括周末的。
休假期限包括每周的公休日，不包括國家規(guī)定的法定假日。年休假與產(chǎn)假、婚假、喪假等國家規(guī)定的假期分別計算。 婚假以連續(xù)請假為原則。
法定婚假根據(jù)有關規(guī)定：
1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3天婚假。
拓展資料：
[1980]勞總薪字29號有比較明確的規(guī)定，該《通知》仍然適用，所以正常情況下，婚假1-3天，不在一地工作的，可以根據(jù)路程遠近，另給予路程假。
" 原勞動部一九五九年六月一日發(fā)出的(59)中勞薪字第67號通知中曾規(guī)定，企業(yè)單位的職工請婚喪假在三個工作日以內(nèi)的，工資照發(fā)。這個辦法試行以來，有些單位和職工反映，職工結(jié)婚時雙方不在一地工作，職工的直系親屬死亡時需要職工本人到外地料理喪事的，由于沒有路程假，給職工帶來了一些實際困難。經(jīng)研究，現(xiàn)對職工請婚喪假和路程假的問題，作如下通知:
職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據(jù)路程遠近，另給予路程假。
途中的車船費等，全部由職工自理。
"--國家勞動總局、財政部《關于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》(1980年2月20日[1980]勞總薪字29號)
專升本請假條申請書篇六
申請書是個人或團體向組織、機關、企事業(yè)單位或社會團體表達意愿和提出請求的文件。該應用程序具有廣泛的用途。申請書也是一封特別的信。和普通信件一樣，它也是表達思想的工具。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
尊敬的領導：
本人妻子剛分娩，生育年齡為27周歲，根據(jù)《貴州省人口與計劃生育條例》的相關規(guī)定，屬于晚育，且為計劃內(nèi)合法生育，男方可享受10個工作日的看護假(陪護假7天，加晚育3天)。為了便于照顧妻子和孩子，現(xiàn)特申請休生育陪護假，自20xx年x月x日到20xx年x月x日共計10個工作日(中間去除周末節(jié)假日)，請領導體諒批準。特此申請!
專升本請假條申請書篇七
尊敬的____經(jīng)理：
我和女友_____商定于__月__日舉辦婚禮，需要從__月__日起請假__天，于__月__日正?；謴蜕习?。目前手頭的工作已經(jīng)基本完畢，其他工作已經(jīng)交付完畢。請予批準。
祝安好!
請假人：xx
20xx年x月x日
專升本請假條申請書篇八
（一)尊敬的公司領導：
本人出生年月為____年____月____日，于____年____月____日登記結(jié)婚，現(xiàn)年____歲。按照國家及地方有關婚假的規(guī)定，屬于____(晚、非晚、)婚，可享受____天婚假(包括雙休日)。現(xiàn)特向領導請求休婚假，假期自____年____月____日至____年____月____日共計____天。目前的工作已安排交接完畢，請領導予以審批。
特此申請
申請人：
x年x月x日
(二)尊敬的領導：
由于婚期已近，我和未婚妻的結(jié)婚吉日擇于20xx年x月x日(農(nóng)歷正月初六)，現(xiàn)特向領導請假，自20xx年x月x日至20xx年x月x日期間需準備結(jié)婚事宜，望領導予以批準。
此致敬禮!
申請人：_________
時間：____年___月___日
專升本請假條申請書篇九
請假條
，是請求領導或老師或
其它
，準假不參加某項工作、學習、活動等的文書。以下是小編整理的單位婚假請假條
范文
，供各位參考。
尊敬的領導：
本人定于***年***月***日婚禮，特向單位申請
***天假期(***年***月***日至***年***月***日)，望批準!
申請人：**
***年***月***日
尊敬的領導：
本人定于***年***月***日舉行婚禮(本人今年***歲屬于晚婚)，特向單位申請 ***天假期(***年***月***日至***年***月***日)，望批準!
申請人：**
***年***月***日
尊敬的領導：
本人定于***年***月***日舉行婚禮，向單位申請 ***天假期(***年***月***日至***年**日)，望批準!
申請人：**月
***年***月***日
×單位領導：
我與××定于×月×日結(jié)婚，需請假×天，懇請領導批準為盼。
請假人：×××
×月×日
尊敬的局領導：
本人出生于****年**月**日，于201*年**月**日舉行婚禮，并屬于晚婚。根據(jù)《**省人口與計劃生育條例修正案》第**條 國家機關工作人員、企業(yè)事業(yè)單位職工晚婚的，除享受國家規(guī)定的婚假外，增加婚假10天的規(guī)定，本人可享受13天婚假?，F(xiàn)特向領導請求休婚假，自2015年**月**日到**月**日共計13天，請予以審批。
特此申請。
申請人：
201*年**月**日
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專升本請假條申請書篇十
人民網(wǎng)北京12月16日電國務院辦公廳今日發(fā)布《關于2015年部分節(jié)假日安排的通知》。一些網(wǎng)友對中秋放假安排表示“看不懂”，認為9月27日本來就是周日，中秋節(jié)只放周六和周日2天假，何談中秋節(jié)放假?實際上，中秋節(jié)的那1天假期是在國慶假期中補休的。
按規(guī)定，如果假日適逢周六、周日，應當在工作日補假。去年的放假調(diào)借方案為，假日逢周六、周日時，在周一補休。但2015年的中秋節(jié)和國慶節(jié)相鄰很近，如果在周一補休，即9月28日補休放假，則會出現(xiàn)先休3天再上2天班再放假的“折騰”或者國慶假期后連上9天班的情況。
2015年的放假安排將中秋節(jié)和國慶節(jié)假期作了綜合考慮，將中秋那一天假期挪到國慶假期中補休。這樣，國慶假期從10月1日至7日，共7天，然后10月8日和9日正常上班，接下來這個周末只需周六的10月10日上班，10月11日這個周日可以休息1天。
[2015年中秋節(jié)沒放假？實為挪至國慶假期補休]。
專升本請假條申請書篇十一
尊敬的領導：
我是xx中學教師，因本人有孕在身，預產(chǎn)期在x月份，現(xiàn)已懷孕x個月，故此時向領導請假，根據(jù)國家晚婚晚育有關政策，請假時間為4個月(從20xx年月日到20xx年月日)。
在此非常感謝學校領導對我在孕期的關心和照顧。
特此申請，望領導審批。
申請人：xxx
x年x月x日
專升本請假條申請書篇十二
孕婦快要臨盆的時候最好是休產(chǎn)假在家休息，但是教師要請假，需要寫一封。
申請書。
給領導。下面本站小編為大家精心整理了教師產(chǎn)假申請書模板，以供參考。
尊敬的學校領導：
我于201年月日生下寶寶，屬計劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。特向領導申請辦理產(chǎn)假手續(xù)?，F(xiàn)特向單位申請______月_____日正式休產(chǎn)假，預計從____年____月____日至____年____月_____日，請予批準為盼。此致!
申請人：xxx。
時間：xxxx年xx月xx日。
尊敬的領導：
本人已近臨產(chǎn)(預產(chǎn)期xxx.3.7)，屬計劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關政策規(guī)定：晚婚、晚育者可休產(chǎn)假143天(產(chǎn)假98天，晚育假30天，剖腹產(chǎn)15天)，特請求休產(chǎn)假(從xxx年2月15日xxx年7月7日)。懇請領導根據(jù)相關產(chǎn)假規(guī)定予以審批。
本人休產(chǎn)假期間(xxx年2月至20xx年7月7日)工資自愿去社保經(jīng)辦機構(gòu)領取生育津貼，根據(jù)《企業(yè)職工生育保險試行辦法》的規(guī)定，女職工產(chǎn)假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā)，由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險，生育津貼由社保基金支付，用人單位無須另行支付。
關于社保，xxx本人繳納的一部分，待產(chǎn)假期滿，差額部分愿把此金額歸還到xxx。
此致!
申請人：xxx。
時間：xxxx年xx月xx日。
尊敬的領導：
本人已近臨產(chǎn)(本人于××××年××月份懷孕，預產(chǎn)期為××××年××月××日)，屬于計劃內(nèi)合法生育第一胎，并屬晚婚、晚育。鑒于家庭住地(××××)與工作單位(××××)之間距離較遠以及目前身體狀況，難以堅持正常工作。根據(jù)中心相關規(guī)定，產(chǎn)婦休假應為××××天。我現(xiàn)特向中心申請休產(chǎn)假，預計自××××年××月××日至××××年××月××日。望領導給與審批為盼。感謝!
特此申請。
此致
敬禮!
申請人：xxx。
時間：xxxx年xx月xx日。
共
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專升本請假條申請書篇十三
尊敬的公司領導：
本人出生年月為____年____月____日，于____年____月____日登記結(jié)婚，現(xiàn)年____歲。按照國家及地方有關婚假的規(guī)定，屬于____(晚、非晚、)婚 ，可享受____天婚假(包括雙休日)?，F(xiàn)特向領導請求休婚假，假期自____年____月____日至____年____月____日共計____天。目前的工作已安排交接完畢 ，請領導予以審批。
特此申請
申請人：
x年x月x日
尊敬的領導：
由于婚期已近，我和未婚妻的結(jié)婚吉日擇于20xx年x月x日(農(nóng)歷 正月初六)，現(xiàn)特向領導請假，自20xx年x月x日至20xx年x月x日 期間需準備結(jié)婚事宜，望領導予以批準。
此致敬禮!
申請人：_________
時間：____年___月___日
尊敬的領導：
本人×××定于2×××年×月×日結(jié)婚，依據(jù)國家有關規(guī)定可以享受××天婚假，現(xiàn)申請于××××年×月×日，至××××年×月×日休婚假，特此申請，請予批準!
申請人：
x年x月x日
尊敬的公司領導：
我于*年**月**日登記結(jié)婚，屬于晚婚，根據(jù)國家及單位的相關規(guī)定,本人可申請?zhí)旎榧佟，F(xiàn)特向領導申請休婚假，自*年**月**日到*年**月**日共計天，請予以審批。
申請人：
部門領導：
單位領導：
x年x月x日
尊敬的公司領導：
本人于xxxx年x月x日登記結(jié)婚，并屬于晚婚。根據(jù)國家有關婚假規(guī)定，本人可享受15天婚假?，F(xiàn)特向領導請求休婚假，自x月x日到x月x日共計15天，請予以審批。
特此申請
申請人：
x年x月x日
尊敬的局領導：
本人于____年____月____日結(jié)婚，根據(jù)國家有關婚假規(guī)定，可享受3天婚假。另外，由于我目前已27歲，屬晚婚，可額外享受20天晚婚假?，F(xiàn)申請于____年____月____日至____年____月____日(注：共23天)休婚假，特此申請，請予以批準!
申請人：
x年x月x日
根據(jù)《婚姻法》以及《計劃生育條例》的規(guī)定，符合法定結(jié)婚年齡的初婚公民可享受3天法定婚假;晚婚初婚者可享受15天晚婚假(包含3天法定婚假);二婚者只可享受3天的法定婚假，不能享受晚婚假。下面我們來了解一下2019最新國家法定婚假規(guī)定。
國家關于婚假的規(guī)定
1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3 天婚假。
2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。
4、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的，不另給假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
在婚假和路程假期間，工資照發(fā)，也就是說，帶薪休假。如果是在國家機關、國有企業(yè)、事業(yè)單位工作的，除了享受規(guī)定的最多3天的婚假外，晚婚會額外得到7天假期的獎勵。如果晚婚者在城鎮(zhèn)里居住但是沒有工作的，或者是私營企業(yè)的老板，一般由居委會或者鎮(zhèn)政府給予相應的晚婚獎勵。如果晚婚者是私營企業(yè)的雇員，老板也應當給他們婚假，假期時間和在國有企業(yè)一樣。
二婚婚假，符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
再婚者與初婚者一樣，均應享受婚假待遇。根據(jù)我國的相關規(guī)定，職工享受三天的婚假。對于再婚者的婚假問題，勞動和社會保障部門曾有明確答復，即“根據(jù)《中華人民共和國婚姻法》和國家有關職工婚假的規(guī)定精神，再婚者與初婚者的法律地位相同，用人單位對再婚職工應當參照國家有關規(guī)定，給予同初婚職工一樣的婚假待遇”。
1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3 天婚假。
2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。
4、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的，不另給假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
正常情況下，婚假最長三天，晚婚的具體婚假時間現(xiàn)在一般依據(jù)的是各省或者直轄市根據(jù)《中華人民共和國人口與計劃生育法》自己規(guī)定的，全國各地的規(guī)定并不一致。
再婚者與初婚者一樣，均應享受婚假待遇。根據(jù)我國的相關規(guī)定，職工享受三天的婚假。對于再婚者的婚假問題，勞動和社會保障部門曾有明確答復，即“根據(jù)《中華人民共和國婚姻法》和國家有關職工婚假的規(guī)定精神，再婚者與初婚者的法律地位相同，用人單位對再婚職工應當參照國家有關規(guī)定，給予同初婚職工一樣的婚假待遇”。
1、符合晚婚年齡的初婚夫妻，增加婚假一周;雙方達到雙方享受，一方達到一方享受;晚婚假應當在婚假后連續(xù)使用。
2、增加假期期間的工資、獎金照發(fā)，其獎金額由享受者所在單位自行規(guī)定。但單位在自行規(guī)定時，其獎金額不得少于同時期同類人員的平均獎，并且不影響到其他獎金，如季度獎、半年獎、年終獎等。
1、符合晚育年齡的夫妻，女方增加產(chǎn)假15天，男方給予假期3天;享受3天假期的男方必須是初婚者或未生育過孩子的再婚者，必須有女方所在單位出具晚育的證明。
2、女方15天假期應當在規(guī)定的產(chǎn)假后連續(xù)使用。男方3天假期應當在女方產(chǎn)假期間使用。
3、增加假期期間的工資、獎金照發(fā)，其獎金額由享受者所在單位自行規(guī)定。但單位在自行規(guī)定時，其獎金額不得少于同時期同類人員的平均獎，并且不影響到其他獎金，如季度獎、半年獎、年終獎等。
根據(jù)法律規(guī)定，用人但可以制定本單位的
規(guī)章制度
，但是各個單位的規(guī)章制度必須符合國家或地區(qū)的法律法規(guī)和規(guī)章。如果單位的“土政策”違反現(xiàn)有的法律法規(guī)和規(guī)章，這個規(guī)章制度就是違法的無效的，對職工并沒有約束作用。如果單位硬要按“土政策”辦事，由此侵犯了職工的合法權(quán)益，職工可以向勞動監(jiān)察部門投訴舉報，并要求單位賠償損失。
在婚假的問題上，雖然國家對職工的休息、休假有規(guī)定，《關于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》確定了：職工本人結(jié)婚……，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領導批準，酌情給予一至三天的婚喪假。假期在三個工作日以內(nèi)的，工資照發(fā)?！谂鷾实幕閱始俸吐烦碳倨陂g職工的工資照發(fā)。途中的車船費等，全部由職工自理?！⑽疵鞔_規(guī)定工資計發(fā)的標準。因此在婚假的工資發(fā)放標準上，目前還沒有適用于全國的統(tǒng)一規(guī)定。但是上海市從去年7月1日開始實施的《上海市企業(yè)工資支付辦法 》對這個問題有一定的規(guī)定。
“(一)
勞動合同
有約定的，按不低于勞動合同約定的勞動者本人所在崗位(職位)相對應的工資標準確定。集體合同(工資集體協(xié)議)確定的標準高于勞動合同約定標準的，按集體合同(工資集體協(xié)議)標準確定。
(二)勞動合同、集體合同均未約定的，可由用人單位與職工代表通過工資集體協(xié)商確定，協(xié)商結(jié)果應簽訂工資集體協(xié)議。
(三)用人單位與勞動者無任何約定的，假期工資的計算基數(shù)統(tǒng)一按勞動者本人所在崗位(職位)正常出勤的月工資的70%確定。
按以上原則計算的假期工資基數(shù)均不得低于本市規(guī)定的最低工資標準。法律、法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。”
專升本請假條申請書篇十四
尊敬的學校領導：
因本人有孕在身，預產(chǎn)期11月份，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領導申請辦理請假手續(xù)，春節(jié)后回來上班，請假時間為4個月。另在此非常感謝學校領導對我的關心和照顧，真正體現(xiàn)了人文化主義。
特此申請，望領導審批。
請假人：xxx。
x年x月x日。
專升本請假條申請書篇十五
3
尊敬的領導：
由于本人的妻子已近臨產(chǎn)(預產(chǎn)期月日)，屬計劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。由于家中妻子無人照顧，難以堅持正常工作。特此請求陪產(chǎn)假天(從年月日至年月日)。
請領導批準為盼。
申請人：