心得體會是對于某一事件或經(jīng)歷的個人觀點和感悟的總結(jié)。較為完美的心得體會應(yīng)該包含對自己的成長和經(jīng)驗的真實評價。通過閱讀各類心得體會，可以拓寬視野，豐富人生經(jīng)驗。
機務(wù)的心得體會報告總結(jié)篇一
學習和工作的過程中，經(jīng)常會需要寫報告、總結(jié)等各種文稿，而這些文稿的質(zhì)量能夠直接反映個人的綜合素質(zhì)和能力水平。本文將從個人角度出發(fā)，結(jié)合具體經(jīng)驗和感受，對報告總結(jié)的心得及體會進行總結(jié)和分析。
第二段：規(guī)劃階段
在寫作之前，首先需要規(guī)劃好文章的框架和具體要點。要想得到清晰有條理的文稿，就必須提前考慮具體的文稿結(jié)構(gòu)和內(nèi)容，并將整體思路進行合理分配。一些重大的要點必須在文章的一開始就得到明確的提出和闡述，以引起讀者的興趣和產(chǎn)生思考的火花。同時，也需要考慮文章的邏輯性和連貫性，確保每一個部分都有清晰的邏輯關(guān)系和銜接，為整個文稿提供具體的引導和指示。
第三段：實踐階段
在具體的寫作過程中，應(yīng)該根據(jù)整個思路和要點先寫出一個初稿，然后進行修改和補充。在修改的過程中，需要注意統(tǒng)一用語風格，避免生硬、死板和太過學術(shù)的表達方式。在講述主題和具體解讀的同時，也需要注意條理性和可讀性，從讀者的角度出發(fā)，為讀者貼心地提供有用的信息和幫助。此外，在闡述觀點和描述思路的同時，也需要注重文稿的美觀和排版，為整個文稿增加趣味和美感。
第四段：總結(jié)階段
在完成文稿的整體過程中，最后需要進行總結(jié)，分析自己寫作中的優(yōu)缺點，及時調(diào)整在寫作中的不足，以更好地提升自己的寫作水平。通過反復(fù)分析和摸索，不斷調(diào)整自己的思考和思路，可以以更專業(yè)和高效的方式向讀者傳播信息和思想，達到更好的溝通和交流的效果。
第五段：結(jié)論
通過以上的總結(jié)和分析，報告總結(jié)的寫作技巧和方法十分重要，這不僅涵蓋了我們的個人表達能力和讀者意識，還關(guān)系到我們的文學修養(yǎng)和文化品位。只有不斷探索和在實踐中摸索，才能將這些技巧和方法體驗到最完美的程度。最后希望通過這些總結(jié)和經(jīng)驗分享，可以給予大家在寫作中更好的指導和啟示，成為一名優(yōu)秀的文學寫作從業(yè)者。
機務(wù)的心得體會報告總結(jié)篇二
時間飛逝，三個月的試用期已接近結(jié)尾，我對自己能否勝任這份工作有了進一步的了解和把握。
一、初入崗位，工作順手
新員工入職培訓。入職第一天，我被領(lǐng)到廚房，轉(zhuǎn)交給了主管。在廚房的工作并不繁重，閑暇的時候，我能夠了解酒店的歷史文化和基本規(guī)章制度，還能對廚房的各個設(shè)備設(shè)施有所了解。
再后來，我開始獨立承擔工作任務(wù)，其中最主要的便是切配和迎賓工作。在切配過程中，我學會了如何根據(jù)菜品的忙閑來合理安排人員，使每個菜品都能盡快上桌。在迎賓工作中，我認識到迎賓工作的重要性，并積極調(diào)整心態(tài)，以最好的狀態(tài)對待每一位客人。
二、真誠待人，團隊合作
工作中，我始終堅持以誠待人，能夠很好的和同事溝通交流，逐漸融入到了工作氛圍中。在酒店實習期間，酒店領(lǐng)導尤其是我們主管對我十分照顧，讓我感受到家一般的溫暖，也使我能夠很好的融入其中。
作為一個迎賓員，我始終堅持著微笑服務(wù)，并盡力去滿足客人的要求，讓客人感受到我們的熱情和周到。在我們的主管帶領(lǐng)下，我學會了如何處理突發(fā)事件和如何與客人建立良好的關(guān)系。
三、自我提升，不斷學習
在工作中，我始終堅持著學習和提升自己的職業(yè)技能和服務(wù)水平。我明白，只有不斷學習，才能不斷進步，才能不斷成長。在酒店實習期間，我積極向其他老員工學習，學習他們的服務(wù)技巧和工作經(jīng)驗，并不斷積累自己的工作經(jīng)驗。
此外，我還主動參加酒店組織的各種培訓和學習活動，不斷提高自己的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平。
總的來說，我在酒店實習期間，通過不斷努力和學習，逐漸適應(yīng)了酒店的工作環(huán)境，并不斷提高自己的職業(yè)技能和服務(wù)水平。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，爭取做到更好。
機務(wù)的心得體會報告總結(jié)篇三
尊敬的領(lǐng)導，同事們：
你們好！
自從我加入公司，已經(jīng)過去了幾個月的時間。此刻，我想與大家分享一些我對這份工作的新認識和心得體會。
首先，我深深感受到了公司文化的獨特性和價值觀的重要性。在公司的每一天，我都能看到并感受到公司的使命和愿景。這種文化不僅塑造了我們的行為，而且也影響了我們的決策過程。我深感責任重大，也更加珍惜在這個團隊中的每一天。
其次，我想說的是，我對于團隊協(xié)作的體驗是非常積極的。我們團隊里的每一個成員都是那么的專業(yè)和敬業(yè)，每個人都在為了共同的目標而努力。這讓我深深體驗到了團隊合作的力量，也讓我明白了我在其中扮演的角色。我堅信，只有我們團結(jié)一致，才能達成我們的目標。
再次，我認識到了學習和成長的重要性。公司提供了各種各樣的學習資源，使我能夠不斷提升自己的專業(yè)技能和知識。我深感公司對我個人成長的重視，這讓我更加堅定了自己的職業(yè)發(fā)展道路。
最后，我想說的是，我將始終保持敬業(yè)和責任感，去做好我的每一項工作。我深知，每一次的失誤都可能影響團隊的進程，因此我將盡我最大的努力，保證我在工作中的每一項任務(wù)都能按時、高質(zhì)量的完成。
入職幾個月，我收獲了很多，也認識到了自己的很多不足。我期待在未來的日子里，能夠和大家一起學習，一起成長，一起為公司的發(fā)展貢獻力量。
再次感謝大家給我這個機會，讓我能成為你們中的一員。我期待與大家一起工作，一起進步，一起享受這個充滿挑戰(zhàn)和機遇的旅程。
謝謝大家！
[您的名字]
機務(wù)的心得體會報告總結(jié)篇四
近年來，隨著我國市場經(jīng)濟的發(fā)展和對外開放程度的加強，招商引資成為各級政府推動經(jīng)濟發(fā)展和繁榮的重要手段。本次招商活動是我所在地區(qū)為了吸引外部投資而開展的一次招商推介會，作為組織策劃人員之一，我深受啟發(fā)和教育。通過這次招商活動，我獲得了豐富的經(jīng)驗和體會，對于今后的招商工作也有了新的認識和思考。
第二段：招商推介會的準備工作
在招商推介會舉辦之前，我所在團隊付出了大量的努力來做好各方面的準備。首先，我們?nèi)娣治隽俗约核诘貐^(qū)的優(yōu)勢資源和產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，確定了招商的定位和目標。然后，我們積極與各界組織和企業(yè)進行溝通和合作，爭取到了豐富的資源和支持。最后，我們精心策劃了推介會的內(nèi)容和形式，包括宣傳資料制作、VIP接待安排、現(xiàn)場布置等。這些準備工作的細致和周密性，為后續(xù)的招商活動成功奠定了堅實的基礎(chǔ)。
第三段：招商推介會的實施過程
招商推介會的舉辦是我們的重中之重，也是最為關(guān)鍵的一步。在推介會上，我們精選了優(yōu)秀的企業(yè)代表作為演講嘉賓，他們通過詳細介紹自己企業(yè)的特點和優(yōu)勢，吸引了不少投資者的關(guān)注。同時，我們特別安排了參觀考察活動，讓投資者能夠親身感受到我所在地區(qū)投資環(huán)境的優(yōu)越性。除此之外，我們還組織了洽談會、簽約儀式等活動，進一步加強了投資者與企業(yè)之間的合作聯(lián)系。通過這些實施過程，我們成功地吸引了一批潛在投資者，為進一步推動經(jīng)濟發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
第四段：招商推介會的收獲和反思
通過參與招商推介會的策劃和組織工作，我不僅獲得了有關(guān)招商的專業(yè)知識和技巧，還結(jié)識了不少業(yè)界的頂尖人士。他們的成功經(jīng)驗和深刻見解，讓我對招商工作有了更加全面和深刻的認識。同時，這次推介會也讓我認識到了一些問題和不足之處，比如宣傳力度不足、資源整合不夠等。這些問題成為我今后工作的重點和努力方向，我將進一步改進和提升自己的工作能力，為招商工作做出更大的貢獻。
第五段：展望未來
作為一名參與過招商推介會的策劃和組織人員，我深感責任重大，也深感自己的成長與進步。招商引資是經(jīng)濟發(fā)展的重要推動力量，也是國家和地方發(fā)展的需要。隨著我國對外開放程度的擴大，招商工作將變得越來越重要和復(fù)雜。我有信心并愿意繼續(xù)投身于招商工作，通過不斷學習和實踐，不斷提升自己的工作能力，為推動我所在地區(qū)的經(jīng)濟繁榮發(fā)揮自己的作用。
總結(jié)：
通過這次招商推介會的參與和感悟，我深刻認識到了招商工作的重要性和復(fù)雜性。同時，我也意識到了自己在招商工作中的不足和需要改進之處。我將繼續(xù)努力學習和提升自己的工作能力，為推動經(jīng)濟發(fā)展貢獻自己的力量。相信在不久的將來，我所在地區(qū)的經(jīng)濟將會取得更大的發(fā)展和進步。
機務(wù)的心得體會報告總結(jié)篇五
前幾日，我校舉行了一次為期3天的軍訓活動!要求是每人必須參加，除非有些特殊原因，說是為里豐富我們的假期生活。寫到這里，不禁感嘆一番——我們著實還小，需要照顧!
不過他們當中，也不乏一些漢子啊!雖然頂不住了，卻也量力而為，trytheirbests!贏得一陣好評!像三班的樊歡歡同學，用“轟”的1聲加倆顆牙得到大于其本身價值的關(guān)懷與掌聲!但令我不解的是，也換來了指責聲，是老師們與教育基地負責人的!他們異口同聲說，要量力而為，不行就請假嘛!這樣太危險了!是啊!揠苗助長不好!身體素質(zhì)與意志的鍛煉是個長久的大計劃，不可搞突擊，而且全面突擊!這樣的話，一些沒防備的，在安樂窩里的及容易受傷!
但有飯就有正，既然有恨軍訓的挨不了苦的，也就不乏像我這樣喜歡接受挑戰(zhàn)的。恰巧，與我同一寢室的兄弟都志同道合，在我們的共同努力下，我們贏得了“優(yōu)秀寢室”的稱號!與此同時，我們與教官也結(jié)下了深厚的友誼!于是，在我們?yōu)I與教官，與教育基地，與軍訓生活告別后一天!我們稍作調(diào)整，又驅(qū)車前往!
開始我們與教官談笑風聲，快活得很!
機務(wù)的心得體會報告總結(jié)篇六
在現(xiàn)代社會中，教育的重要性日益突顯。作為修養(yǎng)高雅、素質(zhì)全面的人才培養(yǎng)模式，博雅教育在近年來備受關(guān)注。我最近閱讀了一份博雅報告，深受啟發(fā)，今天我想分享一下我的心得體會和總結(jié)。
第二段：博雅教育的理念與實踐
博雅教育源于西方文化傳統(tǒng)，注重人的全面發(fā)展和智力、感性、道德等多方面的修養(yǎng)。除了使人擁有豐富的知識儲備，還希望通過多元化的學科和課程安排，讓學生在思維、語言、文化等方面得到全面提升。
實際上，博雅教育并不是一種特定的教育模式，而是一種強調(diào)人道、探究性、個性和自由的思維方式，同時注重傳統(tǒng)文化和現(xiàn)代文明的融合。在這樣的教育理念指導下，學生可以獲得更廣闊的視野，更高的思維層次、價值觀和審美能力。
第三段：博雅教育的優(yōu)點
博雅教育所帶來的優(yōu)點是顯而易見的，我總結(jié)了以下四點：
1.博雅教育能培養(yǎng)多元化的能力，包括思維能力、語言能力、人際關(guān)系能力等，提高了個體素質(zhì)。
2.博雅教育注重學生的興趣和特長，使教學更加注重個性和創(chuàng)造性，因此學生的學習積極性和精神狀態(tài)都得到了更大的激發(fā)。
3.博雅教育通過挖掘和利用學生的潛力，為學生的未來發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
4.博雅教育注重傳統(tǒng)文化和現(xiàn)代文明的融合，這種教育模式可以培養(yǎng)具備深度和歷史厚重感的人才，能為時代進步發(fā)展帶來很大的貢獻。
第四段：博雅教育需要深入推進的方向
盡管博雅教育有許多優(yōu)點，但還有不少尚未完善的地方，需要我們深入推進，加以完善。我認為以下兩方面是值得關(guān)注和探討的：
1.由于博雅教育的多元性和個性化，也容易導致資源分配上的不均衡，需要政策制定者和教育界人士進行進一步探討，找到適合當?shù)氐膶嵤┓桨浮?BR> 2.博雅教育需要與行業(yè)和社會需求進行深入的對接，建立和完善適合時代發(fā)展的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和教學體系，使博雅教育增強職業(yè)的針對性和實用性。
第五段：結(jié)論
博雅教育作為一種思維方式和思維模式，其理念和實踐不斷得到完善和發(fā)展。我們應(yīng)該以寬廣開闊的胸襟和深刻的思考精神，積極探索和研究，將博雅教育模式最大發(fā)揮威力，為我們的未來和社會發(fā)展作出更多的貢獻。
機務(wù)的心得體會報告總結(jié)篇七
每年學期末，各個企業(yè)或是組織都要求員工提交一份報告，以總結(jié)過去一年的工作成果并反思自身的表現(xiàn)。這樣的報告對于員工來說是一次重要的總結(jié)、反思和學習的機會，不僅有利于個人的成長，也是企業(yè)升級的必經(jīng)之路。在這樣的背景下，本文將分享個人在報告撰寫過程中所領(lǐng)悟到的心得和體會。
第二段：發(fā)現(xiàn)問題并及時解決
報告是一個紀錄自己工作成果和表現(xiàn)的過程，因此在撰寫之前要認真去思考什么事情最值得記錄。然而，在真正下筆寫作之前，需要花費一定時間去回顧整個工作年度中自己的成長，而這需要對于自身表現(xiàn)的深刻思考和發(fā)現(xiàn)。需要及時發(fā)現(xiàn)問題，并采取措施加以解決。在撰寫期間也要關(guān)注自己正在經(jīng)歷的個人或團隊問題，并思考如何反映它們。
第三段：打磨文本
在寫完報告的草稿后，需要不斷地推敲和打磨文章，以使其更為準確、流暢和具有說服力。這個環(huán)節(jié)是非?？简瀭€人的能力和耐心的，因為寫好一篇文章需要不斷的推敲和修改。需要注意的是，文章的語言應(yīng)該簡練明了，并且注意邏輯和結(jié)構(gòu)的同時，加強表述的準確性和成分的齊全性，以求嚴密的邏輯且易讀易懂的文章。
第四段：自我總結(jié)及展望
寫報告的同時，他們應(yīng)該認真總結(jié)自己在過去工作年度中的優(yōu)點和不足，總結(jié)一年的工作成果并談一下自己未來的發(fā)展方向。同時，在展望未來時，需要注意不至于過于樂觀或悲觀，而應(yīng)基于實際情況謀劃好未來的發(fā)展路線。
第五段：結(jié)語
綜上所述，報告除了是一次對過去的總結(jié)，更是一個對于未來的展望和規(guī)劃。通過寫報告，可以不斷地學習成長，發(fā)現(xiàn)自身的問題并及時加以解決。在寫報告的過程中，還可以對個人的表達能力、文字表述的能力以及邏輯推理能力不斷進行提升。最終，希望每個人都可以做好今天的總結(jié)，為未來的規(guī)劃提供精美的篇章。
機務(wù)的心得體會報告總結(jié)篇八
第一段：引言（150字）
在招商工作中，我有幸參與了招商部門的運作，親身體驗了招商的整個過程。經(jīng)過長時間的努力與實踐，我不僅對招商策略有了更深的理解，而且也積累了豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。本文將從招商的重要性、招商所需技巧、招商中的困難及應(yīng)對措施以及招商成功案例等方面進行總結(jié)與展望，以提升今后招商工作的效果與質(zhì)量。
第二段：招商的重要性與實踐技巧（300字）
招商對企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。通過招商，可以引入資金、資源與人才，擴大企業(yè)規(guī)模與影響力，提升競爭優(yōu)勢。在實踐中，我體會到招商需要運用多個技巧。首先，策劃與定位要準確，明確自身企業(yè)的定位、特色與優(yōu)勢；其次，信息收集要全面，關(guān)注市場需求與發(fā)展趨勢，及時調(diào)整招商策略；再者，招商過程中要注重營銷溝通，與潛在投資者保持良好關(guān)系，增加互信；最后，招商工作也要結(jié)合政策導向，充分利用政策優(yōu)勢。
第三段：招商中的困難與應(yīng)對措施（300字）
在招商工作中，我們常常面臨一些困難與挑戰(zhàn)。首要困難在于市場競爭激烈，潛在投資者擇優(yōu)而用，給我們招商帶來了很大的壓力。其次，由于招商需要與潛在投資者反復(fù)溝通，時間成本較高，給我們招商過程帶來一定的困難。關(guān)于這些問題，我們需要采取一些應(yīng)對措施。首先，提高企業(yè)的競爭力，優(yōu)化產(chǎn)品與服務(wù)，增加吸引力。其次，加強招商團隊的能力培養(yǎng)，提高團隊協(xié)作和溝通能力。此外，還需要優(yōu)化招商流程，提高招商效率，節(jié)省時間成本。
第四段：招商成功案例剖析（300字）
招商工作的成敗往往決定了企業(yè)的發(fā)展前景。通過對一些成功招商案例的剖析，可以更好地找到成功的突破口。例如，某公司在拓展市場時，通過綜合考慮產(chǎn)品的差異化與市場需求，鎖定了一個市場空白點，實施了差異化的招商策略，并結(jié)合政策優(yōu)勢，最終吸引了多家投資者的關(guān)注與合作，取得了圓滿成功。從該案例中我們可以看到，定位準確、策略差異化、政策結(jié)合是招商成功的重要因素。
第五段：結(jié)語與展望（250字）
在招商工作中，我們需要根據(jù)實踐經(jīng)驗總結(jié)和優(yōu)化招商策略，不斷提高招商的質(zhì)量和效果。我們要始終牢記招商的重要性，不斷提高招商的實踐技巧。同時，也要主動面對困難與挑戰(zhàn)，勇于創(chuàng)新招商工作?？焖俜磻?yīng)市場需求，加強溝通與合作，提高企業(yè)的競爭力。此外，我們還要持續(xù)學習，關(guān)注各種招商案例，不斷充實自己的知識儲備，提高自身的能力。相信在今后的招商工作中，我們能夠不斷提升，取得更好的成果。
機務(wù)的心得體會報告總結(jié)篇九
經(jīng)過這次的黨課報告學習，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，對黨忠誠老實，言行一致，密切聯(lián)系群眾，在工作，學習和社會生活中起先鋒模范作用，為實現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身。下面是本站小編為大家收集整理的黨課報告
心得體會
總結(jié)，歡迎大家閱讀。
本學期我懷著十分激動、喜悅的心情參加了我們法學院的黨課培訓學習。在第一次黨課期間，我始終悉心聆聽了各位教授的精彩發(fā)言，特別是林嘉教授對法治中國的中國夢的解讀，老師們的精辟解析，獨到的見解和大量的旁征博引，讓我深受鼓舞和教育.使我對黨的認識有了很大程度的提高，堅定了我追求共產(chǎn)主義理想的決心和信念。下面就談一談我參加這次黨課學習后的幾點心得體會。
第一、在這次黨課中，我不僅從理論上領(lǐng)略到偉大的、神圣的中國共產(chǎn)黨的魅力,而且在活生生的故事以及優(yōu)秀黨員身上看到全心全意為人民鞠躬盡瘁的優(yōu)秀品質(zhì)。通過黨課學習，使我對黨的性質(zhì)、綱領(lǐng)、任務(wù)和宗旨都有了進一步的認識。中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導核心，代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。黨的最高理想和最終目標是實現(xiàn)共產(chǎn)主義。中國共產(chǎn)黨以馬克思列寧主義、毛思想、鄧理論和“三個代表”重要思想作為自己的行動指南。尤其是對黨史和馬克思主義、毛思想、鄧理論和“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀的學習，使我深深的感到中國共產(chǎn)黨是一個偉大、光榮、優(yōu)秀的黨。
第二、中國共產(chǎn)黨是中國社會主義事業(yè)的領(lǐng)導核心，沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國。堅持黨的思想路線,解放思想、實事求是、與時俱進,是我們黨堅持先進性和增強創(chuàng)造力的決定性因素。與時俱進，就是黨的全部理論和工作要體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。能否始終做到這一點，決定著黨和國家的前途命運。只有中國共產(chǎn)黨，才能指引中國人民找到了國家和民族振興的正確道路。只有堅持黨的領(lǐng)導，才能始終保證社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的正確方向。只有堅持黨的領(lǐng)導，才能更加有效的動員和組織廣大群眾投身到改革和現(xiàn)代化建設(shè)的事業(yè)中來，不斷的取得新的勝利。只有堅持黨的領(lǐng)導，才能保持安定團結(jié)的政治局面，把各項事業(yè)不斷推向前進，并帶領(lǐng)全國各族人民為最終實現(xiàn)共產(chǎn)主義而不懈奮斗。
第三、通過學習，我不僅對中國共產(chǎn)黨有了進一步的認識，堅定了自己追求黨組織、加入黨組織的決心，還明確了共產(chǎn)黨員的基本條件：共產(chǎn)黨員必須是工人階級的有共產(chǎn)主義覺悟的先鋒戰(zhàn)士。共產(chǎn)黨員必須全心全意為人民服務(wù)，不惜犧牲個人的一切，為實現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身。共產(chǎn)黨員永遠是勞動人民的普通一員。共產(chǎn)主義遠大理想，是無產(chǎn)階級政治立場和世界觀在奮斗目標上的集中體現(xiàn)，是共產(chǎn)黨人終身所信仰、所向往、所執(zhí)著追求的最高價值目標，是支配共產(chǎn)黨員思想和行動的強大的精神支柱。作為一名積極向黨組織積極靠攏的熱血青年，我要胸懷共產(chǎn)主義遠大的理想，為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身。要熟悉黨的歷史、理論、知識、方針、政策等。每一個積極分子都必須努力學習馬列主義、毛思想和鄧理論和“三個代表”重要思想，同時要注重學習黨建理論和黨內(nèi)法規(guī)，這樣入黨動機才會端正。我們更要積極宣傳，身體力行，認真學習馬克思主義、毛思想、鄧理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，不斷提高自身的思想道德素質(zhì)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀及正確的社會主義榮辱觀，做有理想、有道德、有文化、有紀律的四有新人。
從我向黨組織遞交
入黨申請書
的那一刻起，我就暗暗的告誡自己：向身邊的黨員學習，用黨員的標準嚴格要求自己，用實際行動去接受黨組織的考驗。在第一次黨課中，我聆聽了肖中華教授關(guān)于黨性的修養(yǎng)問題;今后，我要努力做從以下幾點加強黨性的修養(yǎng)：
1、政治修養(yǎng)上，加強自己的政治思想理論學習，不斷提高政治理論水平、思想修養(yǎng)，關(guān)注國家大事，時刻以黨員的標準要求自己。
2、作風修養(yǎng)上，經(jīng)常主動向黨組織匯報自己的思想、學習、工作和有關(guān)的問題，向身邊的黨員同志學習，使自己更快的進步。并且努力做到正人先正己，自己的作風過硬了，才不會利欲熏心。
3、道德修養(yǎng)上，關(guān)心并主動幫助同學，與人為善，樂于助人，我需要記住“送人玫瑰，手留余香”“幫助別人就是幫助自己”，妥善處理好與身邊人的關(guān)系。
4、知識文化修養(yǎng)上，講究方法、刻苦鉆研，踏實肯干。努力學習科學文化知識，不斷提高自身綜合素質(zhì)。具體到我們法學院的學生就是努力學習法律知識，掌握法律技巧，多向老師請教，多與同學交流，努力做一名有愛心的法律人!
現(xiàn)在，我還不是共產(chǎn)黨員，但應(yīng)積極向黨組織靠攏。應(yīng)努力做到先在思想上、行動上入黨，然后爭取組織上入黨。因此，第一要務(wù)使更堅定黨的信念和對黨的追求。通過對黨史和對黨實行的政策的了解，認識到黨的偉大，自覺在黨的旗幟下確定自己各階段目標。在黨課學習，講究與時俱進，把黨的思想落實到學習中;講究與時俱進，把黨的思想落實到工作中，踏踏實實在黨的領(lǐng)導下獲得進步。我深刻認識到黨是一個先進的集體，為我們提供了為人民服務(wù)的大舞臺，并且指引和教導我們走上共產(chǎn)主義的道路，我將選擇這條道路并為之奮斗終身。
區(qū)局黨支部書記、局長劉昨天為我們做了題為“重溫黨史，不辱使命——在稅收工作中踐行黨的群眾路線”的一堂生動黨課，從三個方面學習了群眾路線的精華、精髓。
一、從歷史的、唯物主義的角度解說群眾路線是“黨的生命線和根本的工作路線”。中國共產(chǎn)黨的群眾路線來源于馬克思主義關(guān)于人民群眾是歷史前進的動力的根本觀點。是以馬克思主義關(guān)于人民群眾是歷史的創(chuàng)造者的原理為理論基礎(chǔ)的。毛澤東思想進一步闡釋了馬克思主義中國化問題，毛澤東思想三個“活的靈魂”之一即是黨的群眾路線，它的基本內(nèi)容概括為“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去”。
縱觀歷史進程，中國共產(chǎn)黨取得最終勝利，建設(shè)了新中國的法寶就是堅持走群眾路線。從中國共產(chǎn)黨誕生認識到群眾路線的重要性，群眾路線理論的萌芽，到抗戰(zhàn)時期，黨的群眾路線的基本內(nèi)容開始不斷完善和成熟，從新中國成立以后，我們黨根據(jù)執(zhí)政黨面臨的新形勢和新任務(wù)，對群眾路線又作了新的豐富和發(fā)展，到改革開放以來，鄧小平、對群眾路線進行了開創(chuàng)性繼承和發(fā)展，都得出這樣的結(jié)論：群眾路線對于黨和人民事業(yè)的極端重要性，將為推動全面建成小康社會、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢提供堅強保證。
二、從意識的反作用的角度解說堅決反對“四風”是“新時期踐行黨的群眾路線根本保證”
物質(zhì)決定意識，意識對物質(zhì)具有反作用。積極的思想意識會促進事物的發(fā)展，而消極的思想意識會阻礙事物的發(fā)展、出現(xiàn)倒退，甚至會促進事物的質(zhì)變，產(chǎn)生不可逆轉(zhuǎn)的大變革?？芍h風問題、黨同人民群眾聯(lián)系問題是關(guān)系到黨在人民群眾中的形象、黨群干群關(guān)系的密切聯(lián)系、甚至是關(guān)系黨和國家的生死存亡的問題，不容小覷。要反對“四風”，即形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，以前的機關(guān)臉、機關(guān)作風要堅決摒棄，比如“門難進、臉難看、事難辦、話難聽”。要提倡“真抓實干，作風大變?！?BR> 三、從群眾路線落實在稅收工作中的重要性的角度解說開展“群教”活動是“黨的群眾路線賦予我們稅收執(zhí)法部門的時代命題”
說到這個問題，我就結(jié)合人教科的工作談一談幾點體會。
一是，我認為群眾路線至少有兩層意思，一方面要做好本職工作，不拖沓，不遲延。xx年，在沈雪峰科長的帶領(lǐng)下，我們按時上報月報、季報、老干部報表，第一時間填制好年報，完成了退休干部的津補貼調(diào)整、晉級晉檔人員的工資審批、轉(zhuǎn)正同志辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)、艱苦邊遠津貼的調(diào)整、遺屬辦理遺屬補助審批、為全局135人建立工資變化的電子檔案、為4名同志辦理好調(diào)入、2名同志辦理調(diào)出手續(xù)、,為8名同志辦理了退休審批、為3名同志辦理好撫恤金審批手續(xù)，完成好xx年檔案改革、為在職、退休、調(diào)入、調(diào)出、異地安置和病故的同志辦理醫(yī)保手續(xù)等工作都保質(zhì)保量完成把全局同志的工資和檔案管理工作開展的有條不紊。
二是，群眾路線的另一方面涵義是服務(wù)群眾、服務(wù)納稅人。在工作中，雖然我們不是業(yè)務(wù)窗口，與納稅人打交道并不多，但遇到納稅人提出符合原則、符合規(guī)定的要求，我們會按規(guī)定滿足，而不會袖手旁觀、置之不理。
三是，群眾路線不只體現(xiàn)在工作中，更體現(xiàn)在生活中。生活中，我們可以遇到很多需要幫助的人，比如給老弱病孕讓座、給貧困學生捐款，今年我局所有青年人都為幫扶對象的小學生送上愛心，給需要幫助的人一點溫暖，送人玫瑰手留余香。
四是，堅持批評與自我批評，堅決反對四風，把思想集中在認真鉆研工作、學習稅收知識、發(fā)揚稅收文化上來。
開展群眾路線教育實踐活動以來，我們都覺得自己思想、覺悟和認識都有了很大的提高，意識指導行為，下一步要做的就是把好的思想貫徹到實際工作、生活之中，讓此次學習不浮于表面。
轉(zhuǎn)眼間為期兩周的黨課學習已經(jīng)結(jié)束了，雖然時間不長，卻給我留下無限的思考和回憶。我非常感謝黨組織能給我這次學習的機會，讓我更深一步地學習黨，認識黨。
通過這次黨課的學習，無論是在黨的理論知識學習還是對自身思想覺悟的提高，我都有了很大的進步。在學習期間我始終保持著認真的態(tài)度參加每一次的學習并積極思考，悉心聆聽了領(lǐng)導和老師的精彩報告，深入學習了社會主義核心價值體系的深刻內(nèi)涵，認真學習了保持黨的純潔性的報告，就社會主義核心價值體系和雷鋒精神，黨的純潔性，入黨動機與黨史等等問題展開了深入而實際的學習和討論，這些都讓我受益很多。盡管一段時間的培訓尚不能讓我在最深刻和最高度的層次上去領(lǐng)會和感受其間的要旨，但是足以讓我在端正入黨動機上受到了一次洗禮，對黨的理解上得到了一次升華，從而更加堅定了我申請加入黨組織的信心和決心。以下是我這次學習黨課的心得的幾點總結(jié)：
首先，通過這次學習培訓，我認識到以前對黨的性質(zhì)，指導思想，綱領(lǐng)和宗旨的學習和認識只是停留在表面的學習，知其然不知其所以然。通過這次黨課比較系統(tǒng)的學習，使我明確了黨的性質(zhì)是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導核心;代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。黨的最高理想和最終目標是實現(xiàn)共產(chǎn)主義。中國共產(chǎn)黨是以馬克思列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為自己的行動指南。
其次，這次學習培訓加深了我對社會主義核心價值體系的理解和認識。社會主義核心價值體系的基本內(nèi)容是：堅持馬克思主義指導地位，堅定中國特色社會主義共同理想，弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，倡導社會主義榮辱觀。在社會實踐中，我們應(yīng)傳承雷鋒精神，踐行社會主義核心價值體系。
再次，這次學習培訓，使我對端正入黨動機的重要性有了更具體更深入的認識。端正入黨動機，要有為共產(chǎn)主義和中國特色社會主義奮斗終身的堅定信念;要樹立全心全意為人民服務(wù)的思想;要有在生產(chǎn)，工作，學習和社會生活中起先鋒模范作用的覺悟。正確的入黨動機，是正確行動的精神力量，要求入黨的同志只有樹立正確的入黨動機才能經(jīng)受住黨組織的考驗。這種考驗在新時期更有重要的現(xiàn)實意義。此外，這次學習還使我認識到端正入黨動機不是入黨前一時的問題，而是一輩子的事情。不論黨組織是否批準我加入中國共產(chǎn)黨，我都將一如既往地用共產(chǎn)黨員的標準來嚴格要求自己，不僅在思想上爭取入黨，而且要長期地注意檢查自己的入黨動機，努力全心全意為人民服務(wù)，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，對黨忠誠老實，言行一致，密切聯(lián)系群眾，在工作，學習和社會生活中起先鋒模范作用，為實現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身。
最后，這次培訓學習，使我十分地堅定了入黨的信心和決心。今天，我們國家正處于改革開放的關(guān)鍵時期，中國在面臨巨大發(fā)展機遇的同時，又面臨著巨大的挑戰(zhàn)。在這個歷史時期，更凸顯堅持中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導的重要性。作為一名積極要求進步的青年大學生，我渴望加入到這個光榮的組織中，將自己的個人價值同國家和人民的利益更好地統(tǒng)一結(jié)合起來，把對黨，對國家和對社會主義事業(yè)的無限熱情投入到中華民族的偉大復(fù)興和社會實踐中去，在建設(shè)中國特色社會主義的事業(yè)征程上實現(xiàn)自己的人生價值，努力創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績。
總之，通過入黨積極分子培訓班的培訓，使我進一步地系統(tǒng)學習了黨的基本知識與重要理論，使我進一步地樹立了正確的入黨動機。今后，我將更加認真學習這些科學理論，使自己的共產(chǎn)主義信念建立在科學的基礎(chǔ)上，加強思想和世界觀的改造，樹立正確的世界觀，人生觀和價值觀。努力做到首先在思想上入黨，盡自己的能力去幫助別人，團結(jié)周圍的人，帶動他們一起來學習。我會以黨員的要求來要求自己，不斷地努力學習，從而不斷地提高和完善自己，積極向黨組織靠攏，爭取早日成為黨組織中的一員。
機務(wù)的心得體會報告總結(jié)篇十
春天是萬物復(fù)蘇的季節(jié)，對于體育愛好者來說，春天就是春訓的季節(jié)。今年的春訓結(jié)束了，作為參與者之一，我深刻體會到了這段時間的重要性。在這篇文章中，我將分享我在春訓期間獲得的心得和體會，以及對自己未來訓練的規(guī)劃和期望。
第二段：經(jīng)歷和體會
在今年的春訓期間，我們的主要任務(wù)是提高自己的身體素質(zhì)和技術(shù)水平。我們進行了多次有氧運動，如慢跑、游泳、騎車等。此外，我們還進行了分組訓練，每個小組有不同的訓練內(nèi)容，如傳球、射門、防守等。在這個過程中，我發(fā)現(xiàn)一個人的努力只有在集體中才能展現(xiàn)出真正的價值，而小組之間的相互競爭也可以激發(fā)出更強烈的激情和斗志。
第三段：收獲和收獲
通過春訓，我不僅提高了自己的體能和技術(shù)水平，更重要的是培養(yǎng)了一種持之以恒的精神，這種精神在未來的學習和生活中也是非常有價值的。同時，我還結(jié)識了很多志同道合的朋友，大家共同努力，相互扶持，讓我感受到了團結(jié)的力量，也讓我更加堅定了自己的目標和信念。
第四段：規(guī)劃和期望
在春訓結(jié)束后，我意識到自己還有很多需要提高的地方。因此，我計劃在未來的訓練中，增加力量訓練和靈活訓練的時間和強度，進一步提高自己的身體素質(zhì)。同時，我還要注重技術(shù)訓練，不斷完善自己的技術(shù)和戰(zhàn)術(shù)，為將來的比賽做好充分的準備。我希望自己能夠保持這種進步的態(tài)勢，堅定地走向我的目標和夢想。
第五段：結(jié)語
春訓雖然結(jié)束了，但是它所帶來的經(jīng)歷和收獲，將會伴隨我一生。我要感謝我的教練和隊友們，他們的支持和鼓勵，讓我在這個過程中走得更遠，學得更多。也希望每一個參加春訓的人，在未來的訓練和比賽中，都能夠盡情展現(xiàn)自己的能力和價值，實現(xiàn)自己的夢想和目標。
機務(wù)的心得體會報告總結(jié)篇十一
隨著現(xiàn)代社會的不斷發(fā)展，人們的生活越來越快節(jié)奏，越來越注重工作效率。因此，對于各種各樣的工作會議，報告總結(jié)成為了提高效率和準確傳遞信息的重要手段。在這個過程中，我深刻體會到了報告總結(jié)的重要性，以下是我的總結(jié)心得體會。
第一段：認識報告總結(jié)的作用和意義
在眾多工作會議中，報告總結(jié)是一個至關(guān)重要的步驟。它不僅能夠讓與會人員更加清晰地了解會議所涵蓋的內(nèi)容，還可以加深對于工作細節(jié)的理解和把握，更好地發(fā)揮自身的工作能力和團隊協(xié)作精神。因此，在學習實踐過程中，我們要加強對于報告總結(jié)的認知，提高自己的報告總結(jié)能力。
第二段：學習報告總結(jié)的技巧和要點
報告總結(jié)雖然看似簡單，但要做好并不容易。為了更好地總結(jié)會議內(nèi)容，我們需要遵循一些技巧和要點。首先是要對會議的主題和目的有清晰的認識，這對于把握會議重點和難點非常重要。其次是要掌握簡潔明了地表達方式，避免啰嗦和重復(fù)，成為聽眾的負擔。還要注重表達的結(jié)構(gòu)和邏輯，使聽眾能夠更好地理解會議內(nèi)容。
第三段：發(fā)揮積極作用和提升信任度
報告總結(jié)不僅是一種簡單的傳遞信息方式，還可以發(fā)揮積極的影響和提升自己的信任度。一個能夠清晰、簡潔、準確地總結(jié)會議內(nèi)容的人，不僅能夠得到與會人員的信任和尊重，還能夠更好地推動會議進程和工作流程。因此，我們要通過積極參與會議、精心準備報告總結(jié)等方式，提升自己的能力和信任度。
第四段：結(jié)合實踐豐富自己的經(jīng)驗和技能
報告總結(jié)雖然看似簡單，但要能夠做到精確表達和邏輯嚴謹，需要不斷地實踐和經(jīng)驗積累。如何更好地總結(jié)會議內(nèi)容、如何掌握好表達技巧等，都需要在實踐中不斷探索和學習。因此，我們需要結(jié)合自己的實際工作，豐富自己的經(jīng)驗和技能，提高自己的總結(jié)能力。
第五段：總結(jié)體會和展望未來
在實踐過程中，我深刻體會到了報告總結(jié)的重要性和學習要點。通過不斷地學習和實踐，在今后的工作中我會更好地掌握報告總結(jié)的技巧和方法，更好地服務(wù)于工作會議和團隊合作的發(fā)展。我相信，通過不斷地努力和實踐，我一定能夠在報告總結(jié)的路上越走越遠。
機務(wù)的心得體會報告總結(jié)篇十二
員工心得體會總結(jié)報告要怎么寫，才更標準規(guī)范？根據(jù)多年的文秘寫作經(jīng)驗，參考優(yōu)秀的員工心得體會總結(jié)報告樣本能讓你事半功倍，下面分享【員工心得體會總結(jié)報告通用7篇】，供你選擇借鑒。
我不是雄鷹，卻渴望完美的飛翔，是企業(yè)給了我廣闊的天空和起點，讓我展翅飛翔。
記得那是__年7月的一天，公司到我校招聘，我十分激動，準備好了所有的榮譽證書和技術(shù)資格證，開始了決定人生命運的應(yīng)聘。當我通過了初試和復(fù)試、獲得認可、在合同書上簽上自己名字的時候。我哭了，淚水滾燙地滑過我的臉狹，我深深知道，這是幸福的眼淚，也是辛酸的眼淚，更是期待以久的眼淚。
我特別渴望獲得一份工作，需要通過工作挑起全部家庭重擔。我是來自山西農(nóng)村的一個孩子，家里三代人居住的是經(jīng)常進風漏雨的土坯房，直到我外出讀書時也絲毫沒有改變過。積勞成疾的父親被嚴重的脊椎病變成了一把彎刀，深深扎進我的心里，在母親那銼刀一樣粗糙的雙手里成長，我刺痛，我內(nèi)疚，我自責。我所感知和所經(jīng)歷的一切困苦都需要改變，通過我獲得一份工作來徹底改變。在我讀書期間，父親的一場大病，讓我深深體會到了無助，我不但無力提供醫(yī)藥費用，而且需要從他們微薄的農(nóng)業(yè)收入里獲取生活費。我需要有一個工作的機會，這個愿望是如此的強烈，這個愿望的基礎(chǔ)是報答父母的恩情。
是企業(yè)給了我這個機會，我在內(nèi)心深處感恩于企業(yè)：
當我通過工作獲得第一份寶貴的工資收入時，我的手在顫抖，我終于獨立了,在其他同事以上街購物來享受勞動成果的時候，我卻把它一分不差地存入銀行，我知道我們不一樣。同樣，在企業(yè)給我的這個起點上，我需要以最大限度的努力發(fā)起沖刺，期望比別人跑的更快,走得更遠，也期望通過我的有效勞動來回報企業(yè)給我的這次工作機會。
在協(xié)助張士站技術(shù)組作資料的工作中，我對自己提出了這樣的標準：當日事當日盡，無論發(fā)生什么情況也決不動搖。在__年年10月份，我經(jīng)歷了工作以來最大的挑戰(zhàn)。由于檢查部門對資料填寫的不確定性，車站資料需要重新來過，也就是說從基坑開挖，到做底板，中板，共18段，每一段包括鋼筋、混凝土檢驗批、隱蔽工程以及施工記錄，檢查證等都有50多頁，只修改手寫版的就上千份，還要修改電子版本。這是一個數(shù)量驚人的整改工作，15天時間我完成了任務(wù)。這15天我不斷克服自己越來越急噪的情緒和無法入睡的痛苦，完成了工作對我的挑戰(zhàn)，保證了資料及時、到位、和正常施工需要。
因為感恩的思想支配我的全部，我必須減少我的生活開支，也必須做好組織交給我的工作。
從女人的心理需求和社會認知上講，我也有時尚消費和展示美好一面的需求，感恩父母改變家庭環(huán)境的愿望使其他東西顯得無足輕重，每月薪水的積蓄在一點點上漲，改變家里現(xiàn)狀的目標在一步步靠近;工作兩年來，我光顧過沈陽大大小小的商場卻始終未能為自己很好添置新衣或自己喜歡的東西。__年年底當我的積蓄，離為家里蓋新房還有一步之謠的時候，黨組織為我圓上了報答父母恩情的夢想，作為困難黨員，組織的經(jīng)濟援助使三代人住新房的夢想成為現(xiàn)實，當我看到父母驚喜的和難以置信的表情時，再一次為企業(yè)和組織的幫助流下了眼淚。
我必須努力工作，我知道報答企業(yè)的最好方式就是又好又快地完成好自己的工作，__年年10月組織調(diào)我到工程部管理內(nèi)業(yè)資料，由于對業(yè)務(wù)的不熟悉,我以最短的時間從頭至尾將55個檔案盒的全部資料梳理了一遍，對一些漏登文件和容易混淆的公用文件進行了全面清理、分類和存檔，做到了資料隨要隨查。不僅如此，在經(jīng)理部組織的各種活動中，我都感懷報恩之心，從每一笤帚掃雪、每一鐵鍬除渣、每一次搽洗圍擋中體會報恩的感覺，報恩是無疆界的。我自學了《工程造價管理》、《隧道施工》等書籍，我深深體會到，擴大知識面、掌握的技能、才能更好的回報企業(yè)，才能成為新時代的員工，盡管，我從一名大學生變成了熟練業(yè)務(wù)的資料管理員，但這僅僅在企業(yè)給我的起點上邁出了第一步。
一首《感恩的心》激勵著多少人的成長，“我來自何方?像一顆塵土。有誰知道我的脆弱?”是啊，我們生存在這個世界上，一個人就像一粒塵埃一顆草芥，在天地之間是那么的渺小。但是，進入公司這個強大的艦隊后，我們的內(nèi)心變得如此的強大，大到可以用微薄的力量去對抗那未知的命運。
我們沒有理由不做這樣的思考：責任和忠誠的背后是感恩，感恩的背后是動力和信念，它們?yōu)閾P帆萬里濟滄海奠定了必勝的基礎(chǔ)。
讓我們共同建設(shè)企業(yè)，共同創(chuàng)造財富，共同迎接挑戰(zhàn)吧，我相信企業(yè)給個人創(chuàng)造的藍天越遼闊，個人的飛翔就越自由越完美。讓我們與企業(yè)一起創(chuàng)造更美好更輝煌的未來吧。
部門組織學習了李強老師的培訓講座，使我感觸很深。李強老師用幽默和精辟的語言使我真正領(lǐng)悟到員工十大精神的真正含義。以前，我以為一個好的員工標準就是不遲到、不早退、不打架，遵守勞動紀律，遵守公司規(guī)章制度做好自己的本職工作。其實不然，通過學習，使我真正懂得好的員工，就是在工作中不斷學習，不斷完善自己，爭取有一技之長。我知道，新時代的員工，怎樣才能做得最好，怎樣才能不被淘汰，就是在今后的工作，一定要把今天李強老師講的員工十大精神牢記心中，并按要求嚴格要求自己。我相信，只要做到，并且做好就一定有收獲，因為我的心在這里!
忠誠是人類最寶貴的美德之一，因為忠誠才能盡心盡力，盡職盡責，敢于承擔一切，任何時候忠誠永遠是我們企業(yè)生存和發(fā)展的精神支柱，是企業(yè)的生存之本。我們做一個忠誠的員工，必須要盡職盡責，熱愛本職工作，有強烈的責任感，不做任何與履行職責相反的事，不做有損公司形象和信譽的事，為公司出謀劃策，與公司血肉相融，公司興我榮，公司衰我恥。時時刻刻把集體的榮譽放到第一位，戒除私心，不要把公司的物品化為己有，做一個有著強烈的事業(yè)心、一心為公司謀取更高的效益，公私分明的員工。要想謀取高效益，要比別人多下功夫，少說多做，要有吃苦耐勞、勤付出的精神;要勤觀察、勤思考，提前做好計劃，不拖拉，讓有限的時間發(fā)揮更大的效能。
一個團結(jié)協(xié)作，富有戰(zhàn)斗力和進取心的團隊，必定是一個有紀律的團隊，我們要做一個積極主動，忠誠敬業(yè)，具有強烈紀律觀念的員工?！捌鬅o人則止”，“人無神則死”，企業(yè)從初創(chuàng)到壯大到輝煌，員工從普通到優(yōu)秀到卓越，都離不開一種稱之為靈魂的東西：精神;“員工精神”是一種至高的信仰，強大的力量，不息的信念，不懈的追求，向前的動力，熱情的態(tài)度，也是員工從優(yōu)秀到卓越為之奉行的職業(yè)準則，更是企業(yè)基業(yè)長清的永恒動力。
我認為不管從事怎樣的一種工作都要擁有積極進取奮發(fā)向上的心,只要勤勤懇懇地努力工作你就是成功的,讓大家認可的。既然李強老師說工作是為了更好的生活，那就讓我們?yōu)榱嗣魈旄用篮玫纳钊ヅぷ靼?
表面上看，微軟是一家技術(shù)領(lǐng)先的公司，它以不斷進步的技術(shù)和解決，在不斷地創(chuàng)造和滿足著客戶的需求，制定并左右著市場競爭的未來規(guī)則。事實上，推動微軟持續(xù)進步和發(fā)展的，則是蘊藏在微軟公司內(nèi)部的一種追求成功和創(chuàng)新的人氣、情感和情緒。
微軟公司的價值觀主要包括：誠實和守信;公開交流，尊重他人，與他人共同進步;勇于面對重大挑戰(zhàn);對客戶、合作伙伴和技術(shù)充滿激情;信守對客戶、投資人、合作伙伴和雇員的承諾，對結(jié)果負責;善于自我批評和自我改進、永不自滿等。但是最能體現(xiàn)微軟公司文化精髓的，還是比爾·蓋茨的一句話：“每天清晨當你醒來時，都會為技術(shù)進步及其為人類生活帶來的發(fā)展和改進而激動不已?！?BR> 微軟公司里的官僚作風比較少。公司放權(quán)給每一個人主導自己的工作。公司沒有“打卡”的制度，每個人上下班的時間基本上由自己決定。公司支持人人平等，資深人員基本上沒有“特權(quán)”，依然要自己回電子郵件，自己倒咖啡，自己找停車位，每個人的辦公室基本上都一樣大。
微軟實行“開門政策”，也就是說，任何人可以找任何人談任何話題，當然任何人也都可以發(fā)電子郵件給任何人。一次，有一個新的員工開車上班時撞了比爾·蓋茨停著的新車，她嚇得問老板怎么辦，老板說“你發(fā)一封電子郵件道歉就是了。”她發(fā)出電子郵件后，在一小時之內(nèi)，比爾不但回信告訴她，別擔心，只要沒傷到人就好，還對她加入公司表示歡迎。
如果說，蓋茨是微軟的“大腦”，那么鮑爾默就是微軟公司賴以起搏的“心臟”。身材魁偉、習慣咬指甲、大嗓門、工作狂的鮑爾默是天生激情派。他的管理秘訣，就是激情管理。激情管理，給人信任、激勵和壓力。無論是在公共場合發(fā)言，還是平時的會談，或者給員工講話，他總要時不時把一只攥緊的拳頭在另一只手上不停地擊打，并總以一種高昂的語調(diào)爆破出來，以致于他1991年在一次公司會議上，連續(xù)高喊：“微軟視窗視窗”，叫得太猛太響亮，喊壞了嗓子，不得不進醫(yī)院動了一次手術(shù)。鮑爾默的出現(xiàn)無疑為微軟增添了更多的活力與激情。而且他在管理方面的得心應(yīng)手讓蓋茨終于得以從捉襟見肘的管理狀態(tài)中逃脫了出來，成為一名專職的程序員。這位更擅長團隊情緒管理和公關(guān)的微軟新掌門一上臺，就向媒體公開了“重組微軟”的核心價值觀：用激情主義在合作伙伴、客戶和業(yè)界同仁中塑造微軟誠信的商業(yè)新形象。
我叫王堯，畢業(yè)于大連理工大學港口航道與海岸工程專業(yè)。很高興能夠加入中交一航局第三工程公司這個大集體，成為團隊的一員。這對我來說是一個重要的轉(zhuǎn)折點，剛從校園走出來的我們面對著新的工作崗位，難免有點手足無措。7月11日，為了讓我們更快的了解企業(yè)核心價值，更好地融入工作環(huán)境公司為我們進行了為期一周的入職培訓。這次培訓的內(nèi)容全面而充實，詳細的為我們介紹了公司的歷史，文化，組織結(jié)構(gòu)，人事概況和安全生產(chǎn)等具體內(nèi)容，更有有優(yōu)秀的歷屆畢業(yè)生代表為我們言傳身教，講述他們自己的職場成長經(jīng)歷。初次感受工作環(huán)境，難免有些緊張與不安，但和藹的領(lǐng)導，熱情的同事在身邊關(guān)心我，照顧我，給予我特別多的溫暖，使我對未來充滿了希望。學習與工作是完全不同事情。學校中我們在相同的教室，跟同樣的老師，學習一樣的知識，我們學習的是理論知識，學習的是工程的結(jié)果;而培訓使我們了解自身首要的任務(wù)仍然是學習，但是我們學習的是過程，學習航三人的核心價值，學習的是怎樣夠完成這個工程，怎么樣得到工作結(jié)果。
在大學期間，我知道了做任何事情我們都要知道事情的來龍去脈，要知道事情的進展，到什么階段我要做什么事情。只有這樣我在工作當中才能夠游刃有余，妥善的安排工作時間，才能夠及時的完成領(lǐng)導安排的任務(wù)。雖說業(yè)主單位和施工企業(yè)有所不同，但是這個道理我覺得還是通用的。因此學習施工的過程是我首要的任務(wù)，也是整個見習期間甚至轉(zhuǎn)正之后都必須一直學習的。這是我要對施工流程的學習。
施工員要和各種各樣的角色打交道。一個項目的順利完成，需要項目部中各個部門的同志共同努力。施工員既是服務(wù)對象，又是被服務(wù)對象，如何服務(wù)好人和如何能讓別人為你服務(wù)是非常重要的，也是非常必要的。施工員要接觸業(yè)主，監(jiān)理，分包商，民工等各式各樣的人。如何能讓業(yè)主、監(jiān)理滿意;讓分包商、民工甘心工作，這些都是今后要學習的東西。這是我要對人際關(guān)系的學習。
以上就是我自己認為一個施工員應(yīng)該學習和掌握的。我會按照自己的方式去一點點的掌握他們。最后我覺得作為企業(yè)中的一員，我要把企業(yè)當成自己的企業(yè)，認真負責的對待自己所接觸的工作和任務(wù)。我不會說自己會給航三帶來多大的效益，但是我會說，我會認真負責的對待自己的工作，我有責任心!
時間真的似流水一般，不知不覺中來到深圳已經(jīng)整整一個星期了，在這一個星期中，我的足跡留在了百草園的公寓里，留在了機加中心的食堂里和跑道上，留在了培訓中心的教室里。這一個星期可能是我有生以來過的最為忙碌的一個星期，但同時也是過的最為充實的一個星期。在這里我們這些華為公司的新員工共同為著一個目標而拼搏著，那就是努力使自己成為一個真正合格的華為人!
我來自石家莊辦事處，因為在二十期的學員中有很多我們辦事處的同事，所以剛剛到這里就聽到他們給我描述的這里的文化培訓生活，“緊張，累，但很充實”是最簡單的概括，有個同事說他在第一天的跑操中他吐了。聽到這些我的心中有一絲的不安，雖然我自己在中學的時候長跑的成績是很好的，可是自從上了大學以后鍛煉就很少，真的不知道自己第一天能不能堅持下來。但是要來的是終究要來的，我只有勇敢的面對而不能退縮。
7月4號，伴隨著刺耳的鬧鈴聲我從睡夢中驚醒，早上5點我和同宿舍的同事都起來洗漱，說來慚愧，我已經(jīng)不記得上次早上5點鐘起床是什么時候的事了。因為怕遲到所以我們把時間留的很充裕，收拾完我們興沖沖的跑道集合地點，本來以為我們是最早到的，可是到了以后才發(fā)現(xiàn)那里已經(jīng)有了很多的同學。我的心中一顫，看來激烈的競爭已經(jīng)開始了?，F(xiàn)在已經(jīng)記不太清楚自己是怎么熬過那第一天的早操了，只記得跑完后大腿疼了整整一天。當時真的有點不理解，公司的文化培訓為什么非要讓我們經(jīng)受早操的折磨呢?現(xiàn)在想來公司對我們新員工這樣的要求是有良苦的用心的。第一，只有擁有了良好的身體我們才能更好的工作，身體垮了，什么都沒有了。所以鍛煉身體是最為重要的前提。第二，公司的企業(yè)文化中有艱苦奮斗這一項，試問我們?nèi)绻B跑操這樣的小事情都不能堅持住，又怎么可能接受以后工作中那接踵而來的困難呢，我們又怎么能有永不言敗的，永不放棄的精神呢?如果連跑操都不能完成的話，那我們在沒有進行培訓之前就應(yīng)該已經(jīng)被淘汰了。
經(jīng)過這一個星期后，我已經(jīng)適應(yīng)了這里的生活，這里的生活是很有規(guī)律的，教官和老師雖然對我們很嚴厲，對我們的要求極為嚴格，但我卻能看出他們對我們這些新員工的深切關(guān)懷和殷切的期望。文化培訓分為課堂授課，課外活動和晚上的影片教學。課程的安排是相當合理的，培訓的三個部分也是緊密結(jié)合在一起的使我對公司的企業(yè)文化有很深刻的理解。
團結(jié)合作集體奮斗。
華為公司的愿景和使命是豐富人們的溝通與生活，聚焦客戶關(guān)注的挑戰(zhàn)和壓力，提供有競爭力的通信解決方案，持續(xù)為客戶創(chuàng)造最大價值戰(zhàn)略。面對激烈的市場競爭，產(chǎn)品的日益復(fù)雜化以及分工的逐漸細致化，要求我們必須團結(jié)合作，通過集體共同的力量生產(chǎn)出成本低，質(zhì)量高的產(chǎn)品，提供讓客戶最滿意的服務(wù)，這樣我們才可以保持強大的生命力，在市場激烈的競爭中立于不敗之地。
在戶外活動的拔河比賽中，我對團結(jié)合作，集體奮斗有了新的認識，拔河是一項集體的運動，要求大家心往一處想，勁往一處使。這正是我們一天所學的文化的真實的體現(xiàn)與驗證?？墒菃螁斡芯襁€是不夠的。還要講究一定的技巧。作為拔河比賽的主力選手，我親身體驗了那激動的時刻，隨著教官的一聲哨響，兩隊的選手都拼了命的往自己這邊拉繩子，我本來以為可以很輕松的就能結(jié)束戰(zhàn)斗，可是當比賽一開始的時候我就發(fā)現(xiàn)自己錯了，繩子把我的手幾乎勒破，我這時已經(jīng)聽不到身邊隊友的加油聲，心中只有一個念頭那就是絕對不能輸，可是在僵持了幾分鐘后，我們的隊伍用力好像有點分散，隊員們并沒有站在一條直線上而是開始搖擺起來，腳下也開始站的不是很穩(wěn)，繩子一點點向?qū)Ψ揭迫?。大家顯得很著急可是我們并沒有找到很好的解決方法，沒有能夠站穩(wěn)腳跟。最后還是輸了，走下賽場我的雙臂已經(jīng)麻木了，雖然身邊的隊友仍在為我們的努力而鼓掌，可是我的心里有說的出的難過。等我冷靜下來仔細想了想感到，雖然我們大家都盡了自己的最大的努力，可是還是失敗了，為什么?原因就出在我們沒有很好的領(lǐng)會團隊合作的精髓，我們沒有能夠掌握拔河的技巧，在僵持的最關(guān)鍵時刻我們的隊伍搖擺起來，這勢必會分散我們的力量，雖然我們的心都想著往一處用力，可是實際上我們的力卻是分散的，我們每一個人的力量雖然大可是卻沒有凝聚起來，忽視了我們是一個團體，而是單兵在作戰(zhàn)，自己往自己認為正確的方向拉，這怎么能不失敗呢?想通了這些我感到一絲的欣慰。因為我從拔河比賽的失敗中，體會到了團結(jié)一致，集體合作的精髓，真正的對公司的這個文化有了切身的體會與理解，而不再是以前那簡單的文字的概念了。我想公司為我們安排這個比賽的真正目的達到了。
一個企業(yè)的成功，靠的不光是創(chuàng)始人的個人魅力。隨著企業(yè)的發(fā)展，需要更多的是團隊集體奮斗團結(jié)合作的工作文化和工作關(guān)系，這種精神甚至可以彌補很多方面的不足。我們這些新人要做的就是讓自己迅速轉(zhuǎn)型，放棄以前種.種單打獨斗的想法，我們必須要明白，“沒有一只大雁會升的太高，如果他只用自己的翅膀飛行”。我們要從現(xiàn)在開始就融入我們所在的集體，今后的工作更是如此，遇到困難的時候主動向身邊的人求助，大家一起，共度難關(guān);看到別人身處困境之時，慷慨的伸出援助之手，風雨同舟，排除萬難。
責任心與敬業(yè)精神。
每一個華為員工必須有責任心以及對工作熱愛，以一個主人翁的姿態(tài)來面對我們的工作和我們的客戶。所謂責任心，我們可以理解為做事良好的動機和愿望，認真、規(guī)范、正確的做事，并且積極努力行動，追求結(jié)果。而敬業(yè)精神就是一個人對自己所從事的職業(yè)的忠誠和熱愛，包括我們的工作熱情，工作作風，工作方法等。作為新員工的我們，必須從現(xiàn)在開始培養(yǎng)我們的責任心以及對工作的熱誠，為我們將來的發(fā)展培養(yǎng)一種良好的性格基礎(chǔ)。如果我們從點滴開始，對工作、家庭和身邊的一切都有一種強烈的責任感，那么我們就逐步走向成熟了，而且我們個人的生活也會幸福，因為我們活的坦蕩蕩，而且努力去做好每一件事，問心無愧，別人對我們也會尊重。有些人抱怨這抱怨那，把責任推過來推過去，總想落一個自身清白，自身清閑，孰不知這已經(jīng)不是一個華為人的行為了。當一個人不想做好一件事情的時候，他就會有一百個借口，可是當一個人想要把一件事做好時，他就會有一百種解決方案。我們是選擇前者，還是后者呢?答案應(yīng)該很明顯吧。
誠信是生存之本，發(fā)展之源。
華為十幾年來鑄就的成就只有兩個字——誠信。華為文化讓我們踏踏實實工作，堂堂正正做人，不需絲毫的掩飾。華為文化的特征就是服務(wù)文化，我們必須認真地對待每一道工序和每一個用戶，在這種情況下，惟有誠信才是我們生存之道。對客戶的誠信，對社會的誠信，對員工的誠信，只要我們堅持下去，這種誠信創(chuàng)造的價值是取之不盡，用之不竭的。“也許社會上有許許多多的欺詐，也許我們這樣做過的過程中會吃大虧，但我們還是要堅持。只要你堅持，客戶會選擇你，對手會尊重你，員工會愛戴你，這是一個企業(yè)發(fā)展的最大法寶。一個人不能一輩子做事，但要一輩子做人。
自我批判不斷進步。
一個人在世上，做任何事都不會一下子做到盡善盡美，都有一個不斷進取的過程。在人生的道路上，我們要不斷的總結(jié)我的得失。開展自我批評，才可以取得更大的成功。自我批評不是今天才有的，幾千年的曾子“吾日三省吾身”。在員工中開展自我批評，是員工從自身找到原因，從失敗中總結(jié)經(jīng)驗，才能提高才能升華。另外，開展自我批評，也使員工不會推卸責任，有助于團隊合作，有助于員工服從組織，這和華為文化也是一脈相承的。以前自己做事情的時候總有“差不多就行了”的想法，所以很多時候就因為這“差不多”總是讓自己不得不付出大量的“返工”勞動，甚至有些時候都沒有辦法彌補。可是這種事情不止一次發(fā)生，很明顯自己缺乏的就是自我批判的這樣一種態(tài)度。其實任何事情都不可能一下子做到盡善盡美，不少時候我們不是“差不多”，而是“差很多”，但是這并不是最可怕的，只要我們抱著一種自我批判的精神，不斷的去改進，從而不斷進步，做事情的時候能夠做到一絲不茍，精益求精的態(tài)度，而且經(jīng)?？偨Y(jié)個人的得與失，我們就能一步步走向更高的頂峰。
短短的十天的企業(yè)文化培訓已經(jīng)將要結(jié)束了，雖然時間很短暫但我卻學到了很多很多，在這一個星期緊張充實的培訓中，我對公司的文化有了清晰的理解，華為公司的文化其實遠不只是我學到的這么多，我會在以后的工作日子里不斷的總結(jié)，不斷的理解，并真正的用這些文化來要求自己，使自己成為一個真正合格的華為人!
防微杜漸，禁于未然。銀行業(yè)務(wù)的實質(zhì)就是通過經(jīng)營風險取得收益，在這個行業(yè)里，合規(guī)不是一日之功，違規(guī)卻可能是一念之差。我們應(yīng)當充分認識到建設(shè)合規(guī)文化的重要性。為了進一步強化合規(guī)風險管理，提高經(jīng)營管理水平，分行內(nèi)控合規(guī)部在全行開展“員工行為規(guī)范專題學習”活動，這有助于我行合規(guī)文化理念的形成，有助于合規(guī)管理水平的提高，有助于全面提升“五量--經(jīng)營質(zhì)量”。這一系列舉措是保證我行穩(wěn)健經(jīng)營與可持續(xù)發(fā)展的有力保障。
沒有規(guī)矩，不成方圓。首先要做到“有規(guī)可循”，此次活動的開展就是要讓我們每位員工都成為合規(guī)文化建設(shè)的倡導者、策劃者、推動者。樹立主人翁意識，確保我行競爭力持續(xù)體現(xiàn)和經(jīng)營轉(zhuǎn)型的順利進行。通過這次認真學習，了解了很多日常工作中的重大風險點及教訓深刻的案例，感悟頗多。
歌德曾說：“毫無節(jié)制的活動，無論屬于什么性質(zhì)，最后必定一敗涂地。”這就是告訴我們，萬事都要有規(guī)矩，一個家庭有家庭的規(guī)矩，一個國家有國家的規(guī)矩，一個銀行員工，也必須要有遵守銀行的規(guī)矩。遵守規(guī)矩，這是人類社會得以正常運行不可缺少的前提條件，是保障我行穩(wěn)定發(fā)展的必須條件，也是我們個人得以成長的必備條件。而這就是我們今天所講的“行為規(guī)范”。
2012年是我分行經(jīng)營轉(zhuǎn)型的重要一年，大力培育合規(guī)文化、創(chuàng)建合規(guī)單位就是其中最基本的要求和根本保障，培育良好的合規(guī)文化，不僅可以加強合規(guī)經(jīng)營，從根本上堵塞漏洞、防范案件、降低風險;合規(guī)經(jīng)營深入抓好風險專項治理，對違法違規(guī)問題嚴查重處，反過來同樣可以促進全行合規(guī)文化的培育，二者相互作用、密不可分。所以，開展此次“員工行為規(guī)范專題學習”活動是當前我行規(guī)范操作行為、抵制違規(guī)違紀問題和防范案件發(fā)生、提升經(jīng)營管理水平的迫切需要。
從小事做起、從身邊做起，規(guī)范操作、文明合規(guī)就是我行的生命力，就是我們賴以生存和發(fā)展的源泉。我們要以此為契機，將認識風險、防范風險的實際行動落實到每一件小事、每一項工作中去，或許短時間內(nèi)不能完全杜絕工作中那些不合規(guī)的現(xiàn)象，但我相信，這是一個循序漸進的過程，只要我們保持對風險的高度重視和認識，合規(guī)經(jīng)營就會化為一縷陽光，照亮每一個陰暗的角落。指引我行業(yè)務(wù)開展穩(wěn)健快速的向前發(fā)展。
在經(jīng)濟全球化、辦公自動化、業(yè)務(wù)信息化、各行各業(yè)競爭激烈的今天，我們有理由相信，工行的所有員工，不論你在哪個崗位，充當何種角色，只要你讓合規(guī)文化常駐心間，肩負起自己的責任，積極進取，奮發(fā)向上，不斷學習，高舉合規(guī)守法的旗幟，就一定能在充滿誘惑與風險的發(fā)展之路上穩(wěn)健前行。
人生追求的目標是什么?是當企業(yè)的老板,還是做企業(yè)的員工?選擇肯定是前者。當老板沒錯,問題是老板也不是那么好當?shù)?老板有賺錢的、成功的,也有賠錢的、失敗的,甚至還有負債累累、傾家蕩產(chǎn)的。反過來說,做企業(yè)的員工也并不是就沒有出息,能成為一名優(yōu)秀的員工照樣也可以有出息,成就自己的輝煌。如那些著名企業(yè)里的高級主管、技術(shù)人員等,他們也都是企業(yè)里的一名員工,但他們與普通員工不同,他們努力、刻苦、用心,成就了自己,成為企業(yè)優(yōu)秀的人才、優(yōu)秀的員工,他們的年薪都在上百萬、上千萬,甚至更高;再如我們眼前的榜樣—范總,他也是瑞恩集團的一名員工,通過自己的勤奮努力,做到優(yōu)秀,取得成功,成就了自己的事業(yè)。因此,能成為一名優(yōu)秀的員工同樣是非凡的,同樣可以實現(xiàn)人生的價值。有時做企業(yè)的員工比當企業(yè)的老板好。
一個沒有學習能力的人就沒有了競爭能力，沒有競爭能力就沒有了生存能力。只有不斷地學習，擁有積極向上的心態(tài)，才能不斷地提升自我。同時一個積極向上的人也能引導、影響身邊的人，能用好的學習態(tài)度感染身邊的每個人。每個人都還應(yīng)該學會發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點并加以學習。每個人都希望自己被公司重用、被老板信任;希望自己的職位和收入得到提升。但這些都是與你自身的工作能力、工作態(tài)度、努力付出緊緊相連的。這里需要強調(diào)一點，一個人能力的提高，需要一個漫長的過程和大量工作經(jīng)驗的積累。你想要被公司提拔，想成為某個行業(yè)的贏家，就得首先成為某個行業(yè)的專家，而只有你清楚透徹地了解了某個行業(yè)，才有可能成為專家。要做一名優(yōu)秀的員工，入行時就必需給自己一個規(guī)劃，一個長遠的規(guī)劃，至少要在這個企業(yè)呆上五年，如果到那個時候仍然沒能被提升，至少你將這個企業(yè)(行業(yè))的方方面面全部學透了，也就是說你已成為這個行業(yè)的專家，這樣你不管到了哪里都能游刃有余地充份利用你所學習到的知識。
什么標準是最高標準呢?即超越顧客期望值的標準就是最高標準。顧客當然包括內(nèi)外兩種,顧客和企業(yè)的老板、各級主管。做任何事都要盡最大努力,把事情做到最好,而不是敷衍了事,交差完事。做工作就是做結(jié)果,沒有結(jié)果的酬勞是恥辱的。我們就拿醫(yī)院來舉例,院內(nèi)就有個別有工作沒結(jié)果的現(xiàn)象,比如有的員工早上打了上班卡,下午打了下班卡,一天上了8個小時班,但你問他這8個小時干了華考|zk168些什么,卻拿不出結(jié)果,甚至有打了上班卡,中間跑哪里去,到下班時再回來打個卡,8小時完了!這就是不達標的員工。所以,作為企業(yè)一名合格的員工,特別是要成為一名優(yōu)秀的員工,做事干工作不但要有結(jié)果,還必須對自己高標準嚴要求,每天問自己：今天我哪里做的很好?今天哪里我可以做的更好?不斷地反省自己,記住失敗是成功之母,反省是成功之父的道理。假設(shè)你現(xiàn)在是老板，要提拔一個人，肯定是要看他的工作能力，想加一個員工的工資，肯定是想看他的工作表現(xiàn)(工作態(tài)度)是否良好。只有每個人都把自己的工作當成自己的事業(yè)而不是把自己定義為“打工者”，并且永遠比別人多做一點，這樣才能把工作做得更好，從而促進企業(yè)的發(fā)展。
到底什么才是團隊呢?團隊就是一個整體。團隊精神提倡：團結(jié)同事,互相尊重,相互學習,多點謙讓,多點寬容,協(xié)調(diào)一致,配合默契,團隊興我榮,團隊衰我恥。一個員工應(yīng)以集體、單位為重,顧全大局,個人服從整體,把大家、企業(yè)的利益放在首位。打個簡單的比方，如果你一個人沒有把事情做好，別人肯定會說你所在的__部門沒有把事情做好;一個人沒有完成任務(wù)，必將影響整個部門的工作進度，你所在的這個部門就是一個整體，每個人的工作都會影響到這個整體的表現(xiàn)。這就是我們所說的團隊。只有團隊有發(fā)展，才能體現(xiàn)你自身的價值!一個人的價值體現(xiàn)在你做了什么，成績?nèi)绾?在一個團隊里做事情,你的出發(fā)點、焦點是利眾的,眾人就會成全你;你的出發(fā)點、焦點是利己的,眾人就會破壞你。
做好五個凡是：一、凡事負責任不找借口;二、凡事顧客至上;三、凡是搞標準嚴要求;四、凡是積極主動;五、凡是團隊第一?？此坪唵蔚膸讞l道理，其實卻是一個優(yōu)秀員工的成功所在，只有成為了優(yōu)秀員工才能成為優(yōu)秀的主管、經(jīng)理，基至企業(yè)家。所以說一個人的思想，決定一個人的行為，一個人的行為決定一個人的習慣，一個人的習慣決定一個人的性格，一個人的性格決定一個人的命運(人生)!!有自主能力的員工。如果一個員工只是照上面交代的去做事，這是不行的，每一個人都必須以預(yù)備成為老板的心態(tài)去做事。如果這樣做了，在工作上一定會有種.種新發(fā)現(xiàn)，其個人也會逐漸成長起來。不自私而能為團體著想的員工。應(yīng)該明白，所有成績的取得，都是團隊共同努力的結(jié)果，。只有把個人的實力充分與團隊形成合力，才具有價值和意義。
機務(wù)的心得體會報告總結(jié)篇十三
在藝術(shù)創(chuàng)作中，采風是一種很重要的方式，在探尋靈感的同時也可以豐富自己的體驗和知識。本文旨在分享我在采風中的體驗和感受，以及對于這種方式的總結(jié)和思考。
第二段：采風的益處
通過采風，我了解了不同文化的傳統(tǒng)、人文景觀、建筑風格和社會風貌等。這種方式可以幫助我們擴充視野，提高審美，并且在創(chuàng)作中提供更多的靈感和素材。同時，采風也是一種開放的態(tài)度和心態(tài)，在不斷地吸收前人的經(jīng)驗和教訓的同時也可以不斷地提升自己的審美和創(chuàng)作能力。
第三段：采風的注意點
然而采風不是一件輕松的事情，需要我們?nèi)硇牡耐度?。在采風的過程中要注意一些事項：首先要秉持著敬畏之心，尊重它們的傳統(tǒng)和歷史；其次要有一個全面的計劃，并合理利用時間，不斷的觀察和體驗；最后要注意文化差異和尊重當?shù)氐囊?guī)矩。
第四段：采風的過程中的感受
在采風的過程中，我發(fā)現(xiàn)自己被當?shù)氐氖芯钏粩嗟赜眯娜グl(fā)現(xiàn)美和不美；在采風中也看到了前人的智慧和創(chuàng)造力，并從中學到了很多不同的觀察角度和創(chuàng)作方法。通過不斷的練習，讓自己的審美能力和創(chuàng)作力得到了提高。
第五段：總結(jié)
通過采風，我不僅僅是觀摩和體驗，更是從中學習和感悟。采風的過程中需要包容和尊重，不斷地探尋和創(chuàng)新。當然，采風不是終點，而是創(chuàng)作的起點。所以我們要建立自己的創(chuàng)意，將采風所得寫下來，發(fā)揚光大。最終，采風不僅僅是學習傳統(tǒng)文化和藝術(shù)的方式，更是我們提升創(chuàng)作能力和審美能力的重要承擔。
機務(wù)的心得體會報告總結(jié)篇十四
在我所在的高中，機務(wù)是一個非常重要的環(huán)節(jié)。作為一名機務(wù)志愿者，我在機務(wù)中收獲了很多，也深深地認識到了機務(wù)工作的重要性和責任。在機務(wù)中，我們需要對每一項工作負責，在保障學校安全、秩序的同時，還需要提高機務(wù)的效率、智能化和人性化。以下是我的機務(wù)責任心得體會總結(jié)：
首先，機務(wù)需要嚴格執(zhí)行規(guī)章制度。每一項工作都有明確的規(guī)定和方法，我們需要在執(zhí)行過程中嚴格按照規(guī)章制度來進行，不能有任何疏忽和放任。機務(wù)中有很多細節(jié)，例如電氣設(shè)備的維護、場館的打掃、器材的管理等等，我們需要對這些工作認真負責，只有如此才能保證學校的正常運行和學生的健康成長。
其次，機務(wù)需要高度的責任心。在機務(wù)中，經(jīng)常會出現(xiàn)一些意外或突發(fā)事件，例如教學樓的水管破裂、籃球架的傾斜等等，這時機務(wù)志愿者需要及時出面解決，保證學校的正常運轉(zhuǎn)和學生的安全。我們需要意識到，在機務(wù)工作中，我們的責任不僅僅是在保障學校設(shè)施，更重要的是在保障學校全體師生的安全和利益。
再次，機務(wù)需要高效和智能。機務(wù)志愿者需要不斷提高自身的機械和電器維修水平，提高工作效率，避免不必要的損失。同時，我們也需要學習新興的科技和手段，積極推廣機器化和自動化技術(shù)，提升機務(wù)的智能化水平。
最后，機務(wù)需要有人性化。學校的機務(wù)不僅僅是學校自身的設(shè)施和器材的管理，更是為了全體師生的利益。機務(wù)志愿者需要顧及到學生的利益和感受，盡可能的滿足學生需求，例如提前清理教室垃圾，及時更換教學設(shè)備，為學生提供干凈、舒適、安全的學習環(huán)境。
在機務(wù)工作中，我們需要認真對待每一項工作，保持高度責任心，提高機務(wù)效率和智能化水平，同時也需要有人性化思維，在保障學校設(shè)施的同時，積極為全體師生的利益服務(wù)。我相信，在大家共同的努力下，學校機務(wù)工作會越來越好，越來越完善。
機務(wù)的心得體會報告總結(jié)篇十五
鐵路機務(wù)是鐵路運輸體系中的重要組成部分，承擔著機車、車輛的保養(yǎng)、檢修和維修等任務(wù)，直接關(guān)系到鐵路運輸?shù)陌踩晚槙?。在我的工作中，我深深體會到了鐵路機務(wù)的重要性，并且積累了一些心得體會。在這里，我將結(jié)合自己的實踐經(jīng)驗，總結(jié)出以下幾個方面的心得體會。
首先，準確的工作流程是保證鐵路機務(wù)順利進行的關(guān)鍵。鐵路機務(wù)有一套嚴格的工作流程，包括向值班員報到、接收任務(wù)、開展作業(yè)、交付作業(yè)、下車回所報到等環(huán)節(jié)。這些環(huán)節(jié)每個步驟都必須嚴格遵守，任何環(huán)節(jié)的疏漏都可能導致事故的發(fā)生。因此，我們必須要養(yǎng)成執(zhí)行工作流程的好習慣，時刻保持高度警惕，確保每一個環(huán)節(jié)都得到嚴格的遵守。
其次，在實踐中，我發(fā)現(xiàn)團隊合作和溝通的重要性。鐵路機務(wù)工作中，往往需要多人協(xié)同合作才能完成任務(wù)。如果團隊成員之間缺乏合作精神，溝通不暢，很容易出現(xiàn)失誤和矛盾。在實踐中，我意識到與同事之間建立良好的溝通關(guān)系是十分重要的，只有明確任務(wù)分工、相互配合、互相幫助，才能更好地完成工作。同時，我也學會了尊重隊友、傾聽意見，及時解決問題，避免事態(tài)擴大化。
第三，細致入微的工作態(tài)度是鐵路機務(wù)的保障。鐵路機務(wù)對細致、耐心和細心程度的要求非常高，因為一丁點的疏忽都可能對列車運行造成嚴重的隱患。我在實踐中深有體會，無論是對機車的保養(yǎng)修理，還是對車輛的檢修維修，細心和耐心都是不可或缺的品質(zhì)。我們要精確地找出故障，耐心地進行維修和保養(yǎng)，確保每一項作業(yè)都認真、細致地完成。只有這樣，才能夠保證列車的安全運行。
第四，不斷學習和提高自己是鐵路機務(wù)人員的追求。鐵路機務(wù)的技術(shù)含量很高，發(fā)展也很快，因此，我們必須不斷學習新知識、提高自身素質(zhì)。在實踐中，我認識到只有不斷學習、更新知識和技能，才能不斷適應(yīng)行業(yè)的發(fā)展變化，提高工作水平。我時常參加各種技術(shù)培訓和學習班，積極參與交流，不斷提升自己的技術(shù)能力和工作水平。我相信，只有持續(xù)學習和提高，才能更好地為鐵路機務(wù)工作做出貢獻。
最后，鐵路機務(wù)人員應(yīng)保持良好的職業(yè)道德和責任心。作為鐵路機務(wù)人員，我們時刻要牢記自己的崗位使命，時刻保持良好的職業(yè)道德和責任心。我們的工作直接關(guān)系到人民群眾的出行安全，對此我們必須時刻保持高度的警覺和責任感。無論是在平時保養(yǎng)修理中，還是在臨時故障處理中，我們都要以安全為第一要務(wù)，嚴格遵守操作規(guī)范，杜絕一切安全隱患，保障乘客的出行安全。
總之，鐵路機務(wù)是一項需要高度責任心和專業(yè)精神的工作。在我的實踐中，我深刻體會到了工作流程的重要性，團隊合作和溝通的必要性，細致入微的工作態(tài)度的保障，不斷學習和提高的追求，以及良好的職業(yè)道德和責任心的重要性。我相信只有不斷總結(jié)和提升，才能更好地為鐵路機務(wù)工作做出貢獻。
機務(wù)的心得體會報告總結(jié)篇十六
夜場
心得體會
總結(jié)報告怎么寫？相信很多人都想知道吧？以下是小編為您整理的夜場心得體會總結(jié)報告相關(guān)資料，歡迎閱讀！
行政管理也需要與時俱進，在當今用工荒與新生代員工越來越多的情況下，既要確保工作順利進行，又要員工的思想跟著企業(yè)文化走。很多以前很好的經(jīng)驗已經(jīng)不太適用，甚至會起到反作用。在這里關(guān)于行政管理，我淺談幾點自已在實際工作中總結(jié)出來較為好用的幾個方式，我將這些類似的方式叫做無聲管理。
我說你就聽，我說你就做，這本是老師對學生的要求，但用在管理上的時代已經(jīng)過去了?，F(xiàn)在員工的腦部活動頻率和科學家們是差不多的，這是一種進步，他們有了自己的觀點與自信。但很多管理者想不通的是，認為自己說的是百分百正確的，不需要太多討論。但往往正是這個時候，員工的思想就起了微妙的變化，日積月累起來，員工思想越來越遠離管理者，管理者也養(yǎng)成了一種老師心態(tài)。
其實很簡單，想說服他人，首先問他問題，然后傾聽，在傾聽過程中找出能說服他的點，這個點找到后，將會事半功倍。日積月累起來，員工的思想管理者將很容易駕馭。
如果員工犯了一些小錯誤，或者有做的不到位，管理者看到了并指出其錯誤在哪，或沒做到位的在那，然后員工去改正。但這時你會發(fā)現(xiàn)，員工下次這些小錯誤依然會繼續(xù)的犯。其實我們可以更好的解決。舉一個例子，一位保潔阿姨在打掃的時候?qū)甙逊旁诹穗娞蓍T邊上，看起來很影響美觀，這時候你什么都不要說，幫他把掃把放到不影響美觀的地方，然后默默走開，你會發(fā)現(xiàn)這位保潔阿姨不再會犯同樣的錯誤了。
員工冷冰冰的對待客人，精神狀態(tài)欠佳或者很容易發(fā)脾氣，在這個時候，你需要問問自己，自己有沒有隨時保持微笑。微笑的力量有多大，很多人不太在意，為了說明微笑在管理中的作用，我引用一個很經(jīng)典的實驗，一個人在一群人面前打一個哈欠，之后在接下來的幾分鐘里會有接二連三的人不知不覺的開始打哈欠。我想反之微笑也一樣，做為一名管理者，你的微笑可以帶動下面所有員工的心情。
錯誤這個東西是每個人都會犯的，是不可避免的，也是工作有所進步的推動力。當下屬犯了錯誤時，下屬心里也知道自己犯了錯，那么這時就原諒他，什么都不用說，讓他自己心里要求自己改正比管理者要求他改正較果更好。
管理者如果在工作中經(jīng)常做到無聲勝有聲的話，那么恩威并濟去管理就非常容易了?！岸鳌保驗闊o聲而使員工感受到真誠，因為無聲而使員工內(nèi)心與管理者的內(nèi)心形成共震，并拉近心與心的距離。“威”，因為無聲而使員工印象更深刻，因為無聲員工會更加集中注意力，并會自己要求自己做得更加完美。
在工作我們可以總結(jié)出很多很微妙的東西出來，而這些微妙的東西正是新時期里管理成功的關(guān)鍵所在。
1、先穩(wěn)定她們的基礎(chǔ)保障，其實她們也不想動奔西跑。
2、保護好她們的權(quán)益，她們很現(xiàn)實但也很需要呵護，所以要讓她們知道公司很重視她們。
3、關(guān)系她們的并在可能條件下提供統(tǒng)一住宿、與統(tǒng)一培訓、這樣就可以統(tǒng)一管理、
4、她們年齡都不大，所以她們也需要一個學習的空間，讓她們學到她們最需要的東西如：溝通學、顧客消費心理等專業(yè)知識。
5、可以統(tǒng)一著裝這樣她們可以感覺到她們是這個公司的一份子。不是另類!
除了要管理好現(xiàn)有的公關(guān)小姐，還要源源不斷的引進新的資源，不定期組織新的佳麗進場，然后自然淘汰掉無法在本場所體現(xiàn)自身價值的佳麗。引進——管好——淘汰...這是個循序漸進而有不斷重復(fù)上演的過程，這將成為一家夜總會成敗的關(guān)鍵因素。
ktv——公關(guān)的四能、五有、六善、十不準、十化說得很具體。她們與客人是相互相存的，公關(guān)流動性大不可避免，這取決于k場人性化管理，生意好壞等等。她們是老板的財富。
四能：能說、能唱、能喝、能跳
五有：有組織、有紀律、有素質(zhì)、有職業(yè)道德
六善：善解人意、善于溝通、善于表現(xiàn)、善于攻守、善結(jié)情緣、善待小費。
十不準：
1、服從管理、安排、不準與上司發(fā)生爭吵，出言不遜。
2、不準挑選、冷落客戶、工作中不得顯出厭煩的姿態(tài)和神情。
3、不準在房內(nèi)接聽外界電話
4、不得用惡劣語氣指揮、訓斥員工
5、不準與客人爭搶唱歌、隨意插播歌曲
6、不準欺騙客戶
7、不準對客人說公司不是及泄露公司機密
8、不準在客戶面前數(shù)落上司，同事的不是
9、不準偷 騙客人財務(wù)、與客人發(fā)生爭執(zhí)、對罵、甚至糾纏
10、不準向客人額外索取小費或追加小費
十化：形象包裝專業(yè)化、公眾場所文雅化、隊列行走整齊化、入房受選禮節(jié)化、坐臺服務(wù)全面化、。
二:對于公關(guān)小姐，不外乎以下三條：
1：感情的拉攏。也就是在她們的生活中給予力所能及的幫助，使其能夠感受到家人般的溫暖。用心去關(guān)愛她們，讓她們感到你是最可靠的人，最值得信任的人，對你的話深信不疑。
2：金錢的誘惑。作為女人來說，大部分都是在走投無路的情況下才干這一行的，她們需要的是鈔票，人為財死，鳥為食亡。只要能讓她掙到錢，掙很多錢，她會不聽你的嗎?怕是趕也趕不走吧。
3：武力的鎮(zhèn)壓。(一般不要使用)這是一條下下之策，是用來對付那種很飆，不聽話的小姐的。到了我們沒有辦法控制她，而她給集體造成了很壞的影響的時侯只有教訓教訓她了。
機務(wù)的心得體會報告總結(jié)篇十七
近年來，我國機務(wù)工作安全形勢日益嚴峻，為了提高機務(wù)工作安全意識和水平，各級機務(wù)部門不斷加強培訓和宣傳工作。作為機務(wù)工作者，我深深體會到安全工作的重要性。通過長期的工作實踐和學習，我總結(jié)了一些關(guān)于機務(wù)工作安全的心得體會。
首先，正確認識并高度重視安全工作的重要性。機務(wù)工作是一項與風險和高壓環(huán)境緊密相關(guān)的工作，所以安全問題一直是機務(wù)工作者關(guān)注的焦點。我們必須正確認識到安全工作的重要性，時刻保持高度的警惕性和責任心。只有真正意識到安全事故對個人和單位造成的嚴重后果，我們才能夠真正把安全意識貫徹到工作中。
其次，加強自身安全技能的學習和提升。機務(wù)工作涉及到很多專業(yè)知識和技能，只有具備扎實的技能和專業(yè)知識，才能夠在工作中及時發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。因此，我們應(yīng)該積極主動地學習和提升自身的安全技能。通過參加培訓課程、參觀學習和與同行的交流，不斷提高自身的安全意識和操作技能，以應(yīng)對日常工作中的各種風險挑戰(zhàn)。
第三，落實安全工作的各項制度和規(guī)范。機務(wù)工作涉及到眾多的操作規(guī)程和安全操作流程，我們必須嚴格遵循各項制度和規(guī)范，確保操作的規(guī)范和安全。在進行機務(wù)操作之前，一定要熟悉并掌握相應(yīng)的操作規(guī)程，確保自己操作無誤。同時，在工作中要注重細節(jié)，嚴格按照規(guī)定的程序進行操作，杜絕任何違章操作和不安全行為的發(fā)生。
第四，注重日常安全檢查和隱患排查。作為機務(wù)工作者，要時刻保持高度的警覺，及時發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患。在日常工作中，我們要注意觀察維修設(shè)備和工作環(huán)境的狀況，及時發(fā)現(xiàn)并匯報存在的問題。此外，要建立健全安全檢查的制度，定期開展安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和整改存在的問題，確保機務(wù)工作的安全進行。
最后，重視安全經(jīng)驗和事故教訓的總結(jié)。機務(wù)工作安全經(jīng)驗和事故教訓的總結(jié)是提升安全水平的關(guān)鍵。我們要重視安全經(jīng)驗和事故教訓的總結(jié)，將其滲透到日常工作中。在安全事故發(fā)生后，要及時組織開展事故調(diào)查，深入分析事故原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓。通過總結(jié)經(jīng)驗和教訓，強化安全意識，加強預(yù)防措施，有效提升機務(wù)工作的安全水平。
機務(wù)工作安全意識和水平的提升是一項長期而艱巨的任務(wù)。我們作為機務(wù)工作者要時刻保持高度的警覺和責任心，加強自身安全技能的學習和提升。同時，落實各項制度和規(guī)范，注重日常安全檢查和隱患排查。最后，要重視安全經(jīng)驗和事故教訓的總結(jié)，不斷完善安全工作。只有這樣，我們才能夠確保機務(wù)工作的安全進行，為航空運輸事業(yè)的發(fā)展貢獻我們的力量。
機務(wù)的心得體會報告總結(jié)篇十八
第一段：引言（150字）。
作為一名鐵路機務(wù)人員，我深知自己肩負著維護鐵路安全和順利運行的重任。在工作中的點滴積累與思考，使我對鐵路機務(wù)有了更深刻的理解與認識。在這篇文章中，我將分享我在鐵路機務(wù)工作中所收獲的心得與體會，對于提高鐵路運營效率和維護安全提供一些建議。
第二段：精益求精（250字）。
作為一項精細化工作，鐵路機務(wù)注重精益求精。在我的工作中，我始終以嚴謹?shù)膽B(tài)度對待每一個細節(jié)。無論是對機車設(shè)備的維護保養(yǎng)，還是對運行中的技術(shù)參數(shù)的掌握，我始終追求最高的標準。我相信，只有在每一個細節(jié)都做得更好的基礎(chǔ)上，鐵路運營才能更加順暢，安全隱患才能得到有效的控制。因此，我們鐵路機務(wù)人員應(yīng)該時刻保持專注與認真，不斷提高自己的技術(shù)和職業(yè)素養(yǎng)。
第三段：團隊合作（250字）。
在鐵路機務(wù)工作中，團隊合作是至關(guān)重要的。我們的工作需要有各個環(huán)節(jié)的協(xié)同配合，只有團隊緊密合作，才能有效完成任務(wù)。在我的工作中，我始終積極與其他崗位的人員進行溝通和協(xié)調(diào)，共同解決問題。在每一個運行環(huán)節(jié)中，我注重與駕駛員的配合，確保列車能夠安全、準時地到達目的地。通過團隊合作，我們可以提高運營的效率，減少故障和事故的發(fā)生。
第四段：責任與擔當（250字）。
作為鐵路機務(wù)人員，我們肩負著維護運營安全的重任。在我看來，責任與擔當是我們的底線。我們必須時刻清楚自己的職責，在工作中主動承擔責任。當出現(xiàn)問題或危險時，我們要敢于面對、積極處理，不能回避。在我的工作中，我經(jīng)常在技術(shù)困難和緊急情況下展現(xiàn)出擔當精神。無論是維修設(shè)備還是處理運行事故，我都要冷靜應(yīng)對，不放過任何一個細節(jié)。我相信，只有每一個鐵路機務(wù)人員都能勇于承擔責任和擔當，我們的工作才能更加出色。
第五段：創(chuàng)新與發(fā)展（300字）。
鐵路機務(wù)是一個不斷發(fā)展的領(lǐng)域，技術(shù)進步和創(chuàng)新是推動行業(yè)發(fā)展的不可或缺的力量。在我的工作中，我充分利用科技手段，不斷改進工作方法和工具，提高效率，減少人為差錯。同時，我也積極參與各種培訓和學習，不斷拓寬知識和技能。在鐵路機務(wù)領(lǐng)域，創(chuàng)新意識和發(fā)展思維是非常重要的。只有不斷更新自己的知識和技術(shù)水平，我們才能適應(yīng)和引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展的需求。
總結(jié)（100字）。
通過鐵路機務(wù)工作的實踐與思考，我體會到了精益求精、團隊合作、責任與擔當以及創(chuàng)新與發(fā)展的重要性。只有在這些方面都做到盡善盡美，我們才能更好地維護鐵路的安全和運行，為旅客提供更加便捷和舒適的交通服務(wù)。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷進取，為鐵路機務(wù)事業(yè)做出更大的貢獻。
機務(wù)的心得體會報告總結(jié)篇十九
機務(wù)培訓是一項至關(guān)重要的工作，旨在提高機務(wù)人員的技能水平和工作效率。通過對機務(wù)培訓的學習，我深刻體會到了培訓的重要性和收獲。在這次培訓中，我學到了許多技術(shù)知識和工作方法，同時也培養(yǎng)了自己的團隊合作精神和應(yīng)變能力。以下是我對機務(wù)培訓的一些總結(jié)和心得體會。
首先，機務(wù)培訓對于提高技術(shù)水平具有重要意義。在培訓中，我們學到了關(guān)于飛機的結(jié)構(gòu)、原理、檢修方法等方面的知識。通過理論課程和實際操作，我們深入了解了飛機各個部件的功能和作用，學會了如何維修和檢測飛機故障。
其次，機務(wù)培訓對于培養(yǎng)團隊合作精神是必不可少的。在培訓過程中，我們分組進行了各種機務(wù)操作和模擬維修。在這個過程中，我們需要密切配合，互相協(xié)助，共同解決問題。通過這種團隊合作的形式，我們不僅提高了工作效率，還培養(yǎng)了相互信任和理解的良好氛圍。
此外，機務(wù)培訓還幫助我們培養(yǎng)了一種沉著冷靜的應(yīng)變能力。在模擬維修的過程中，我們常常會遇到各種困難和挑戰(zhàn)。有時候我們需要迅速做出決策，解決問題。這就要求我們具備應(yīng)變能力，能夠在緊張的情況下保持冷靜，并迅速做出正確的反應(yīng)。
同時，機務(wù)培訓還啟發(fā)了我們對細節(jié)的關(guān)注和對工作質(zhì)量的追求。在飛機維修中，一個小小的疏忽或者錯誤都可能引發(fā)一系列的問題，甚至危及到航班的安全。因此，我們每一個維修操作都需要仔細、認真地完成，保證工作質(zhì)量，做到盡善盡美。
最后，機務(wù)培訓提醒了我對職業(yè)道德的重視。作為一名機務(wù)人員，我們的工作直接關(guān)系到人們的生命安全。因此，我們必須時刻保持警惕，嚴格遵守標準操作程序，絕不允許有絲毫的馬虎或者敷衍。我們不僅要將技術(shù)運用于實踐中，還要以高度的責任心和敬業(yè)精神，為乘客提供安全可靠的飛行服務(wù)。
總而言之，機務(wù)培訓是一項重要的工作，通過學習和實踐，我們提高了技術(shù)水平，培養(yǎng)了團隊合作精神，增強了應(yīng)變能力，注重了細節(jié)和工作質(zhì)量，提醒了我們對職業(yè)道德的重視。這些都是我們成為一名優(yōu)秀的機務(wù)人員所必備的素質(zhì)和能力。通過這次培訓，我對機務(wù)工作有了更加深入的了解，對自己的職業(yè)規(guī)劃也更加明確。我相信只有不斷學習和提高，才能成為一名更加優(yōu)秀的機務(wù)人員，為航空事業(yè)的發(fā)展做出更加積極的貢獻。
機務(wù)的心得體會報告總結(jié)篇二十
在過去的兩個月中，我參加了一次全面的機務(wù)培訓。通過這次培訓，我對飛機維修、機械故障排除和安全操作有了更深入的了解和掌握。在培訓的過程中，我不僅學到了大量的理論知識，還有機會親自動手實踐。下面是我對這次培訓的總結(jié)和心得體會。
首先，這次培訓讓我意識到機務(wù)工作的重要性和責任。在飛機上，無論是檢查維修還是故障排除，每一個步驟都必須嚴格按照規(guī)定操作，不容有任何馬虎。一絲不慎可能帶來災(zāi)難性的后果。因此，作為機務(wù)人員，我們必須時刻保持高度的警覺性和責任感，確保飛行安全。
其次，我學會了如何在壓力下進行機務(wù)維修。飛機故障往往發(fā)生在緊要關(guān)頭，而此時各種壓力會同時施加于我們。通過這次培訓，我體會到了在緊急情況下冷靜處理問題的重要性。當面對一個故障時，我們需要立即調(diào)整心態(tài)，采取正確的措施來解決問題，而不是盲目行動。
進入實踐環(huán)節(jié)是我在培訓中最大的收獲之一。在實踐中，我親手操作各種維修設(shè)備，學會了許多實用的技能。例如，我掌握了如何正確地拆卸和組裝飛機零部件、排除常見的機械故障，并且熟悉了各種常用工具和設(shè)備的使用方法。這些實踐經(jīng)驗不僅加深了我對理論知識的理解，而且提高了我在實際工作中的能力。
另外，與其他同行的交流和合作也讓我受益匪淺。在培訓中，我有機會與來自不同航空公司和機務(wù)組的同行們共同學習和討論。通過與他們的交流，我了解到了不同公司的工作實踐和經(jīng)驗。這不僅開拓了我的視野，還為我提供了許多寶貴的參考和啟發(fā)。
最后，我認識到終身學習的重要性。在這個快速發(fā)展的時代，機務(wù)技術(shù)也在不斷進步和更新。作為一名機務(wù)人員，只有不斷學習和更新知識，才能與時俱進，保持競爭力。因此，我決心將機務(wù)培訓作為我職業(yè)生涯中的一個起點，繼續(xù)學習和提高自己的技能。
綜上所述，這次機務(wù)培訓不僅豐富了我的知識和技能，而且提高了我的思維和工作能力。我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。通過這次培訓，我更加堅定了我從事機務(wù)工作的信心和決心。我會把所學到的知識和技能應(yīng)用到實踐中，為飛行安全做出自己的貢獻。我相信，在未來的工作中，我能夠充分發(fā)揮自己的專業(yè)知識和技能，為航空界做出更大的貢獻。
機務(wù)的心得體會報告總結(jié)篇二十一
第一段：引言（approx.200字）。
鐵路機務(wù)是鐵道運輸體系中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對于確保列車安全和準時到達目的地起著重要作用。多年來，我在鐵路機務(wù)工作崗位上積累了豐富的經(jīng)驗，并從中汲取了許多寶貴的教訓。下面將總結(jié)這些心得體會，與大家分享。
第二段：安全至上（approx.300字）。
在鐵路機務(wù)工作中，安全至上是我們最核心的理念。每次出勤前必須仔細檢查車輛和設(shè)備，確保其正常運轉(zhuǎn)，確保列車行駛過程中沒有任何隱患。同時，我們還要嚴格遵守相關(guān)規(guī)章制度，不僅要保證自己的安全，還要保護乘客和列車的安全。在實際工作中，我始終牢記“遵章守紀、嚴禁違規(guī)”的原則，確保工作的安全性和可靠性。
第三段：時刻保持警覺（approx.300字）。
鐵路機務(wù)工作需要時刻保持警覺，事故和意外往往來得無聲無息。在列車運行過程中，我們要注意觀察前方的路線和信號，及時發(fā)現(xiàn)運輸隱患，有效避免事故的發(fā)生。同時，要密切關(guān)注車輛和設(shè)備的運行狀態(tài)，一旦發(fā)現(xiàn)異常情況，要能夠迅速采取措施進行修理和維護，確保列車運行的安全順利。
第四段：團隊合作（approx.200字）。
在鐵路機務(wù)工作中，團隊合作是至關(guān)重要的。只有團結(jié)一致、互相配合，才能保證工作的順利進行。作為機務(wù)人員，我們需要時刻保持良好的溝通和協(xié)調(diào)，明確分工和責任，共同致力于解決問題和改進工作。在實際工作中，我時刻保持與同事們的聯(lián)系，共同克服困難，確保列車行駛的效率和準確性。
第五段：持續(xù)學習和創(chuàng)新（approx.200字）。
鐵路機務(wù)行業(yè)發(fā)展迅速，新技術(shù)、新設(shè)備層出不窮。作為從業(yè)人員，我們必須持續(xù)學習和創(chuàng)新，不斷提升自己的知識和技能，以適應(yīng)行業(yè)的發(fā)展需求。我經(jīng)常參加培訓和學習，在實際工作中積極應(yīng)用新的技術(shù)和設(shè)備，提高工作效率和質(zhì)量。同時，我也鼓勵身邊的同事們踴躍學習，共同推動鐵路機務(wù)行業(yè)的發(fā)展。
結(jié)尾（approx.100字）。
通過多年的鐵路機務(wù)工作，我深刻體會到安全至上、時刻保持警覺、團隊合作，以及持續(xù)學習和創(chuàng)新的重要性。我將繼續(xù)努力不懈，積極投入到工作中，為保證列車的安全和順利運行貢獻自己的一份力量。同時，我也希望能夠與更多的鐵路從業(yè)者一起分享經(jīng)驗，共同努力推動鐵路機務(wù)行業(yè)的發(fā)展。
機務(wù)的心得體會報告總結(jié)篇一
學習和工作的過程中，經(jīng)常會需要寫報告、總結(jié)等各種文稿，而這些文稿的質(zhì)量能夠直接反映個人的綜合素質(zhì)和能力水平。本文將從個人角度出發(fā)，結(jié)合具體經(jīng)驗和感受，對報告總結(jié)的心得及體會進行總結(jié)和分析。
第二段：規(guī)劃階段
在寫作之前，首先需要規(guī)劃好文章的框架和具體要點。要想得到清晰有條理的文稿，就必須提前考慮具體的文稿結(jié)構(gòu)和內(nèi)容，并將整體思路進行合理分配。一些重大的要點必須在文章的一開始就得到明確的提出和闡述，以引起讀者的興趣和產(chǎn)生思考的火花。同時，也需要考慮文章的邏輯性和連貫性，確保每一個部分都有清晰的邏輯關(guān)系和銜接，為整個文稿提供具體的引導和指示。
第三段：實踐階段
在具體的寫作過程中，應(yīng)該根據(jù)整個思路和要點先寫出一個初稿，然后進行修改和補充。在修改的過程中，需要注意統(tǒng)一用語風格，避免生硬、死板和太過學術(shù)的表達方式。在講述主題和具體解讀的同時，也需要注意條理性和可讀性，從讀者的角度出發(fā)，為讀者貼心地提供有用的信息和幫助。此外，在闡述觀點和描述思路的同時，也需要注重文稿的美觀和排版，為整個文稿增加趣味和美感。
第四段：總結(jié)階段
在完成文稿的整體過程中，最后需要進行總結(jié)，分析自己寫作中的優(yōu)缺點，及時調(diào)整在寫作中的不足，以更好地提升自己的寫作水平。通過反復(fù)分析和摸索，不斷調(diào)整自己的思考和思路，可以以更專業(yè)和高效的方式向讀者傳播信息和思想，達到更好的溝通和交流的效果。
第五段：結(jié)論
通過以上的總結(jié)和分析，報告總結(jié)的寫作技巧和方法十分重要，這不僅涵蓋了我們的個人表達能力和讀者意識，還關(guān)系到我們的文學修養(yǎng)和文化品位。只有不斷探索和在實踐中摸索，才能將這些技巧和方法體驗到最完美的程度。最后希望通過這些總結(jié)和經(jīng)驗分享，可以給予大家在寫作中更好的指導和啟示，成為一名優(yōu)秀的文學寫作從業(yè)者。
機務(wù)的心得體會報告總結(jié)篇二
時間飛逝，三個月的試用期已接近結(jié)尾，我對自己能否勝任這份工作有了進一步的了解和把握。
一、初入崗位，工作順手
新員工入職培訓。入職第一天，我被領(lǐng)到廚房，轉(zhuǎn)交給了主管。在廚房的工作并不繁重，閑暇的時候，我能夠了解酒店的歷史文化和基本規(guī)章制度，還能對廚房的各個設(shè)備設(shè)施有所了解。
再后來，我開始獨立承擔工作任務(wù)，其中最主要的便是切配和迎賓工作。在切配過程中，我學會了如何根據(jù)菜品的忙閑來合理安排人員，使每個菜品都能盡快上桌。在迎賓工作中，我認識到迎賓工作的重要性，并積極調(diào)整心態(tài)，以最好的狀態(tài)對待每一位客人。
二、真誠待人，團隊合作
工作中，我始終堅持以誠待人，能夠很好的和同事溝通交流，逐漸融入到了工作氛圍中。在酒店實習期間，酒店領(lǐng)導尤其是我們主管對我十分照顧，讓我感受到家一般的溫暖，也使我能夠很好的融入其中。
作為一個迎賓員，我始終堅持著微笑服務(wù)，并盡力去滿足客人的要求，讓客人感受到我們的熱情和周到。在我們的主管帶領(lǐng)下，我學會了如何處理突發(fā)事件和如何與客人建立良好的關(guān)系。
三、自我提升，不斷學習
在工作中，我始終堅持著學習和提升自己的職業(yè)技能和服務(wù)水平。我明白，只有不斷學習，才能不斷進步，才能不斷成長。在酒店實習期間，我積極向其他老員工學習，學習他們的服務(wù)技巧和工作經(jīng)驗，并不斷積累自己的工作經(jīng)驗。
此外，我還主動參加酒店組織的各種培訓和學習活動，不斷提高自己的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平。
總的來說，我在酒店實習期間，通過不斷努力和學習，逐漸適應(yīng)了酒店的工作環(huán)境，并不斷提高自己的職業(yè)技能和服務(wù)水平。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，爭取做到更好。
機務(wù)的心得體會報告總結(jié)篇三
尊敬的領(lǐng)導，同事們：
你們好！
自從我加入公司，已經(jīng)過去了幾個月的時間。此刻，我想與大家分享一些我對這份工作的新認識和心得體會。
首先，我深深感受到了公司文化的獨特性和價值觀的重要性。在公司的每一天，我都能看到并感受到公司的使命和愿景。這種文化不僅塑造了我們的行為，而且也影響了我們的決策過程。我深感責任重大，也更加珍惜在這個團隊中的每一天。
其次，我想說的是，我對于團隊協(xié)作的體驗是非常積極的。我們團隊里的每一個成員都是那么的專業(yè)和敬業(yè)，每個人都在為了共同的目標而努力。這讓我深深體驗到了團隊合作的力量，也讓我明白了我在其中扮演的角色。我堅信，只有我們團結(jié)一致，才能達成我們的目標。
再次，我認識到了學習和成長的重要性。公司提供了各種各樣的學習資源，使我能夠不斷提升自己的專業(yè)技能和知識。我深感公司對我個人成長的重視，這讓我更加堅定了自己的職業(yè)發(fā)展道路。
最后，我想說的是，我將始終保持敬業(yè)和責任感，去做好我的每一項工作。我深知，每一次的失誤都可能影響團隊的進程，因此我將盡我最大的努力，保證我在工作中的每一項任務(wù)都能按時、高質(zhì)量的完成。
入職幾個月，我收獲了很多，也認識到了自己的很多不足。我期待在未來的日子里，能夠和大家一起學習，一起成長，一起為公司的發(fā)展貢獻力量。
再次感謝大家給我這個機會，讓我能成為你們中的一員。我期待與大家一起工作，一起進步，一起享受這個充滿挑戰(zhàn)和機遇的旅程。
謝謝大家！
[您的名字]
機務(wù)的心得體會報告總結(jié)篇四
近年來，隨著我國市場經(jīng)濟的發(fā)展和對外開放程度的加強，招商引資成為各級政府推動經(jīng)濟發(fā)展和繁榮的重要手段。本次招商活動是我所在地區(qū)為了吸引外部投資而開展的一次招商推介會，作為組織策劃人員之一，我深受啟發(fā)和教育。通過這次招商活動，我獲得了豐富的經(jīng)驗和體會，對于今后的招商工作也有了新的認識和思考。
第二段：招商推介會的準備工作
在招商推介會舉辦之前，我所在團隊付出了大量的努力來做好各方面的準備。首先，我們?nèi)娣治隽俗约核诘貐^(qū)的優(yōu)勢資源和產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，確定了招商的定位和目標。然后，我們積極與各界組織和企業(yè)進行溝通和合作，爭取到了豐富的資源和支持。最后，我們精心策劃了推介會的內(nèi)容和形式，包括宣傳資料制作、VIP接待安排、現(xiàn)場布置等。這些準備工作的細致和周密性，為后續(xù)的招商活動成功奠定了堅實的基礎(chǔ)。
第三段：招商推介會的實施過程
招商推介會的舉辦是我們的重中之重，也是最為關(guān)鍵的一步。在推介會上，我們精選了優(yōu)秀的企業(yè)代表作為演講嘉賓，他們通過詳細介紹自己企業(yè)的特點和優(yōu)勢，吸引了不少投資者的關(guān)注。同時，我們特別安排了參觀考察活動，讓投資者能夠親身感受到我所在地區(qū)投資環(huán)境的優(yōu)越性。除此之外，我們還組織了洽談會、簽約儀式等活動，進一步加強了投資者與企業(yè)之間的合作聯(lián)系。通過這些實施過程，我們成功地吸引了一批潛在投資者，為進一步推動經(jīng)濟發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
第四段：招商推介會的收獲和反思
通過參與招商推介會的策劃和組織工作，我不僅獲得了有關(guān)招商的專業(yè)知識和技巧，還結(jié)識了不少業(yè)界的頂尖人士。他們的成功經(jīng)驗和深刻見解，讓我對招商工作有了更加全面和深刻的認識。同時，這次推介會也讓我認識到了一些問題和不足之處，比如宣傳力度不足、資源整合不夠等。這些問題成為我今后工作的重點和努力方向，我將進一步改進和提升自己的工作能力，為招商工作做出更大的貢獻。
第五段：展望未來
作為一名參與過招商推介會的策劃和組織人員，我深感責任重大，也深感自己的成長與進步。招商引資是經(jīng)濟發(fā)展的重要推動力量，也是國家和地方發(fā)展的需要。隨著我國對外開放程度的擴大，招商工作將變得越來越重要和復(fù)雜。我有信心并愿意繼續(xù)投身于招商工作，通過不斷學習和實踐，不斷提升自己的工作能力，為推動我所在地區(qū)的經(jīng)濟繁榮發(fā)揮自己的作用。
總結(jié)：
通過這次招商推介會的參與和感悟，我深刻認識到了招商工作的重要性和復(fù)雜性。同時，我也意識到了自己在招商工作中的不足和需要改進之處。我將繼續(xù)努力學習和提升自己的工作能力，為推動經(jīng)濟發(fā)展貢獻自己的力量。相信在不久的將來，我所在地區(qū)的經(jīng)濟將會取得更大的發(fā)展和進步。
機務(wù)的心得體會報告總結(jié)篇五
前幾日，我校舉行了一次為期3天的軍訓活動!要求是每人必須參加，除非有些特殊原因，說是為里豐富我們的假期生活。寫到這里，不禁感嘆一番——我們著實還小，需要照顧!
不過他們當中，也不乏一些漢子啊!雖然頂不住了，卻也量力而為，trytheirbests!贏得一陣好評!像三班的樊歡歡同學，用“轟”的1聲加倆顆牙得到大于其本身價值的關(guān)懷與掌聲!但令我不解的是，也換來了指責聲，是老師們與教育基地負責人的!他們異口同聲說，要量力而為，不行就請假嘛!這樣太危險了!是啊!揠苗助長不好!身體素質(zhì)與意志的鍛煉是個長久的大計劃，不可搞突擊，而且全面突擊!這樣的話，一些沒防備的，在安樂窩里的及容易受傷!
但有飯就有正，既然有恨軍訓的挨不了苦的，也就不乏像我這樣喜歡接受挑戰(zhàn)的。恰巧，與我同一寢室的兄弟都志同道合，在我們的共同努力下，我們贏得了“優(yōu)秀寢室”的稱號!與此同時，我們與教官也結(jié)下了深厚的友誼!于是，在我們?yōu)I與教官，與教育基地，與軍訓生活告別后一天!我們稍作調(diào)整，又驅(qū)車前往!
開始我們與教官談笑風聲，快活得很!
機務(wù)的心得體會報告總結(jié)篇六
在現(xiàn)代社會中，教育的重要性日益突顯。作為修養(yǎng)高雅、素質(zhì)全面的人才培養(yǎng)模式，博雅教育在近年來備受關(guān)注。我最近閱讀了一份博雅報告，深受啟發(fā)，今天我想分享一下我的心得體會和總結(jié)。
第二段：博雅教育的理念與實踐
博雅教育源于西方文化傳統(tǒng)，注重人的全面發(fā)展和智力、感性、道德等多方面的修養(yǎng)。除了使人擁有豐富的知識儲備，還希望通過多元化的學科和課程安排，讓學生在思維、語言、文化等方面得到全面提升。
實際上，博雅教育并不是一種特定的教育模式，而是一種強調(diào)人道、探究性、個性和自由的思維方式，同時注重傳統(tǒng)文化和現(xiàn)代文明的融合。在這樣的教育理念指導下，學生可以獲得更廣闊的視野，更高的思維層次、價值觀和審美能力。
第三段：博雅教育的優(yōu)點
博雅教育所帶來的優(yōu)點是顯而易見的，我總結(jié)了以下四點：
1.博雅教育能培養(yǎng)多元化的能力，包括思維能力、語言能力、人際關(guān)系能力等，提高了個體素質(zhì)。
2.博雅教育注重學生的興趣和特長，使教學更加注重個性和創(chuàng)造性，因此學生的學習積極性和精神狀態(tài)都得到了更大的激發(fā)。
3.博雅教育通過挖掘和利用學生的潛力，為學生的未來發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
4.博雅教育注重傳統(tǒng)文化和現(xiàn)代文明的融合，這種教育模式可以培養(yǎng)具備深度和歷史厚重感的人才，能為時代進步發(fā)展帶來很大的貢獻。
第四段：博雅教育需要深入推進的方向
盡管博雅教育有許多優(yōu)點，但還有不少尚未完善的地方，需要我們深入推進，加以完善。我認為以下兩方面是值得關(guān)注和探討的：
1.由于博雅教育的多元性和個性化，也容易導致資源分配上的不均衡，需要政策制定者和教育界人士進行進一步探討，找到適合當?shù)氐膶嵤┓桨浮?BR> 2.博雅教育需要與行業(yè)和社會需求進行深入的對接，建立和完善適合時代發(fā)展的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和教學體系，使博雅教育增強職業(yè)的針對性和實用性。
第五段：結(jié)論
博雅教育作為一種思維方式和思維模式，其理念和實踐不斷得到完善和發(fā)展。我們應(yīng)該以寬廣開闊的胸襟和深刻的思考精神，積極探索和研究，將博雅教育模式最大發(fā)揮威力，為我們的未來和社會發(fā)展作出更多的貢獻。
機務(wù)的心得體會報告總結(jié)篇七
每年學期末，各個企業(yè)或是組織都要求員工提交一份報告，以總結(jié)過去一年的工作成果并反思自身的表現(xiàn)。這樣的報告對于員工來說是一次重要的總結(jié)、反思和學習的機會，不僅有利于個人的成長，也是企業(yè)升級的必經(jīng)之路。在這樣的背景下，本文將分享個人在報告撰寫過程中所領(lǐng)悟到的心得和體會。
第二段：發(fā)現(xiàn)問題并及時解決
報告是一個紀錄自己工作成果和表現(xiàn)的過程，因此在撰寫之前要認真去思考什么事情最值得記錄。然而，在真正下筆寫作之前，需要花費一定時間去回顧整個工作年度中自己的成長，而這需要對于自身表現(xiàn)的深刻思考和發(fā)現(xiàn)。需要及時發(fā)現(xiàn)問題，并采取措施加以解決。在撰寫期間也要關(guān)注自己正在經(jīng)歷的個人或團隊問題，并思考如何反映它們。
第三段：打磨文本
在寫完報告的草稿后，需要不斷地推敲和打磨文章，以使其更為準確、流暢和具有說服力。這個環(huán)節(jié)是非?？简瀭€人的能力和耐心的，因為寫好一篇文章需要不斷的推敲和修改。需要注意的是，文章的語言應(yīng)該簡練明了，并且注意邏輯和結(jié)構(gòu)的同時，加強表述的準確性和成分的齊全性，以求嚴密的邏輯且易讀易懂的文章。
第四段：自我總結(jié)及展望
寫報告的同時，他們應(yīng)該認真總結(jié)自己在過去工作年度中的優(yōu)點和不足，總結(jié)一年的工作成果并談一下自己未來的發(fā)展方向。同時，在展望未來時，需要注意不至于過于樂觀或悲觀，而應(yīng)基于實際情況謀劃好未來的發(fā)展路線。
第五段：結(jié)語
綜上所述，報告除了是一次對過去的總結(jié)，更是一個對于未來的展望和規(guī)劃。通過寫報告，可以不斷地學習成長，發(fā)現(xiàn)自身的問題并及時加以解決。在寫報告的過程中，還可以對個人的表達能力、文字表述的能力以及邏輯推理能力不斷進行提升。最終，希望每個人都可以做好今天的總結(jié)，為未來的規(guī)劃提供精美的篇章。
機務(wù)的心得體會報告總結(jié)篇八
第一段：引言（150字）
在招商工作中，我有幸參與了招商部門的運作，親身體驗了招商的整個過程。經(jīng)過長時間的努力與實踐，我不僅對招商策略有了更深的理解，而且也積累了豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。本文將從招商的重要性、招商所需技巧、招商中的困難及應(yīng)對措施以及招商成功案例等方面進行總結(jié)與展望，以提升今后招商工作的效果與質(zhì)量。
第二段：招商的重要性與實踐技巧（300字）
招商對企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。通過招商，可以引入資金、資源與人才，擴大企業(yè)規(guī)模與影響力，提升競爭優(yōu)勢。在實踐中，我體會到招商需要運用多個技巧。首先，策劃與定位要準確，明確自身企業(yè)的定位、特色與優(yōu)勢；其次，信息收集要全面，關(guān)注市場需求與發(fā)展趨勢，及時調(diào)整招商策略；再者，招商過程中要注重營銷溝通，與潛在投資者保持良好關(guān)系，增加互信；最后，招商工作也要結(jié)合政策導向，充分利用政策優(yōu)勢。
第三段：招商中的困難與應(yīng)對措施（300字）
在招商工作中，我們常常面臨一些困難與挑戰(zhàn)。首要困難在于市場競爭激烈，潛在投資者擇優(yōu)而用，給我們招商帶來了很大的壓力。其次，由于招商需要與潛在投資者反復(fù)溝通，時間成本較高，給我們招商過程帶來一定的困難。關(guān)于這些問題，我們需要采取一些應(yīng)對措施。首先，提高企業(yè)的競爭力，優(yōu)化產(chǎn)品與服務(wù)，增加吸引力。其次，加強招商團隊的能力培養(yǎng)，提高團隊協(xié)作和溝通能力。此外，還需要優(yōu)化招商流程，提高招商效率，節(jié)省時間成本。
第四段：招商成功案例剖析（300字）
招商工作的成敗往往決定了企業(yè)的發(fā)展前景。通過對一些成功招商案例的剖析，可以更好地找到成功的突破口。例如，某公司在拓展市場時，通過綜合考慮產(chǎn)品的差異化與市場需求，鎖定了一個市場空白點，實施了差異化的招商策略，并結(jié)合政策優(yōu)勢，最終吸引了多家投資者的關(guān)注與合作，取得了圓滿成功。從該案例中我們可以看到，定位準確、策略差異化、政策結(jié)合是招商成功的重要因素。
第五段：結(jié)語與展望（250字）
在招商工作中，我們需要根據(jù)實踐經(jīng)驗總結(jié)和優(yōu)化招商策略，不斷提高招商的質(zhì)量和效果。我們要始終牢記招商的重要性，不斷提高招商的實踐技巧。同時，也要主動面對困難與挑戰(zhàn)，勇于創(chuàng)新招商工作?？焖俜磻?yīng)市場需求，加強溝通與合作，提高企業(yè)的競爭力。此外，我們還要持續(xù)學習，關(guān)注各種招商案例，不斷充實自己的知識儲備，提高自身的能力。相信在今后的招商工作中，我們能夠不斷提升，取得更好的成果。
機務(wù)的心得體會報告總結(jié)篇九
經(jīng)過這次的黨課報告學習，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，對黨忠誠老實，言行一致，密切聯(lián)系群眾，在工作，學習和社會生活中起先鋒模范作用，為實現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身。下面是本站小編為大家收集整理的黨課報告
心得體會
總結(jié)，歡迎大家閱讀。
本學期我懷著十分激動、喜悅的心情參加了我們法學院的黨課培訓學習。在第一次黨課期間，我始終悉心聆聽了各位教授的精彩發(fā)言，特別是林嘉教授對法治中國的中國夢的解讀，老師們的精辟解析，獨到的見解和大量的旁征博引，讓我深受鼓舞和教育.使我對黨的認識有了很大程度的提高，堅定了我追求共產(chǎn)主義理想的決心和信念。下面就談一談我參加這次黨課學習后的幾點心得體會。
第一、在這次黨課中，我不僅從理論上領(lǐng)略到偉大的、神圣的中國共產(chǎn)黨的魅力,而且在活生生的故事以及優(yōu)秀黨員身上看到全心全意為人民鞠躬盡瘁的優(yōu)秀品質(zhì)。通過黨課學習，使我對黨的性質(zhì)、綱領(lǐng)、任務(wù)和宗旨都有了進一步的認識。中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導核心，代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。黨的最高理想和最終目標是實現(xiàn)共產(chǎn)主義。中國共產(chǎn)黨以馬克思列寧主義、毛思想、鄧理論和“三個代表”重要思想作為自己的行動指南。尤其是對黨史和馬克思主義、毛思想、鄧理論和“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀的學習，使我深深的感到中國共產(chǎn)黨是一個偉大、光榮、優(yōu)秀的黨。
第二、中國共產(chǎn)黨是中國社會主義事業(yè)的領(lǐng)導核心，沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國。堅持黨的思想路線,解放思想、實事求是、與時俱進,是我們黨堅持先進性和增強創(chuàng)造力的決定性因素。與時俱進，就是黨的全部理論和工作要體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。能否始終做到這一點，決定著黨和國家的前途命運。只有中國共產(chǎn)黨，才能指引中國人民找到了國家和民族振興的正確道路。只有堅持黨的領(lǐng)導，才能始終保證社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的正確方向。只有堅持黨的領(lǐng)導，才能更加有效的動員和組織廣大群眾投身到改革和現(xiàn)代化建設(shè)的事業(yè)中來，不斷的取得新的勝利。只有堅持黨的領(lǐng)導，才能保持安定團結(jié)的政治局面，把各項事業(yè)不斷推向前進，并帶領(lǐng)全國各族人民為最終實現(xiàn)共產(chǎn)主義而不懈奮斗。
第三、通過學習，我不僅對中國共產(chǎn)黨有了進一步的認識，堅定了自己追求黨組織、加入黨組織的決心，還明確了共產(chǎn)黨員的基本條件：共產(chǎn)黨員必須是工人階級的有共產(chǎn)主義覺悟的先鋒戰(zhàn)士。共產(chǎn)黨員必須全心全意為人民服務(wù)，不惜犧牲個人的一切，為實現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身。共產(chǎn)黨員永遠是勞動人民的普通一員。共產(chǎn)主義遠大理想，是無產(chǎn)階級政治立場和世界觀在奮斗目標上的集中體現(xiàn)，是共產(chǎn)黨人終身所信仰、所向往、所執(zhí)著追求的最高價值目標，是支配共產(chǎn)黨員思想和行動的強大的精神支柱。作為一名積極向黨組織積極靠攏的熱血青年，我要胸懷共產(chǎn)主義遠大的理想，為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身。要熟悉黨的歷史、理論、知識、方針、政策等。每一個積極分子都必須努力學習馬列主義、毛思想和鄧理論和“三個代表”重要思想，同時要注重學習黨建理論和黨內(nèi)法規(guī)，這樣入黨動機才會端正。我們更要積極宣傳，身體力行，認真學習馬克思主義、毛思想、鄧理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，不斷提高自身的思想道德素質(zhì)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀及正確的社會主義榮辱觀，做有理想、有道德、有文化、有紀律的四有新人。
從我向黨組織遞交
入黨申請書
的那一刻起，我就暗暗的告誡自己：向身邊的黨員學習，用黨員的標準嚴格要求自己，用實際行動去接受黨組織的考驗。在第一次黨課中，我聆聽了肖中華教授關(guān)于黨性的修養(yǎng)問題;今后，我要努力做從以下幾點加強黨性的修養(yǎng)：
1、政治修養(yǎng)上，加強自己的政治思想理論學習，不斷提高政治理論水平、思想修養(yǎng)，關(guān)注國家大事，時刻以黨員的標準要求自己。
2、作風修養(yǎng)上，經(jīng)常主動向黨組織匯報自己的思想、學習、工作和有關(guān)的問題，向身邊的黨員同志學習，使自己更快的進步。并且努力做到正人先正己，自己的作風過硬了，才不會利欲熏心。
3、道德修養(yǎng)上，關(guān)心并主動幫助同學，與人為善，樂于助人，我需要記住“送人玫瑰，手留余香”“幫助別人就是幫助自己”，妥善處理好與身邊人的關(guān)系。
4、知識文化修養(yǎng)上，講究方法、刻苦鉆研，踏實肯干。努力學習科學文化知識，不斷提高自身綜合素質(zhì)。具體到我們法學院的學生就是努力學習法律知識，掌握法律技巧，多向老師請教，多與同學交流，努力做一名有愛心的法律人!
現(xiàn)在，我還不是共產(chǎn)黨員，但應(yīng)積極向黨組織靠攏。應(yīng)努力做到先在思想上、行動上入黨，然后爭取組織上入黨。因此，第一要務(wù)使更堅定黨的信念和對黨的追求。通過對黨史和對黨實行的政策的了解，認識到黨的偉大，自覺在黨的旗幟下確定自己各階段目標。在黨課學習，講究與時俱進，把黨的思想落實到學習中;講究與時俱進，把黨的思想落實到工作中，踏踏實實在黨的領(lǐng)導下獲得進步。我深刻認識到黨是一個先進的集體，為我們提供了為人民服務(wù)的大舞臺，并且指引和教導我們走上共產(chǎn)主義的道路，我將選擇這條道路并為之奮斗終身。
區(qū)局黨支部書記、局長劉昨天為我們做了題為“重溫黨史，不辱使命——在稅收工作中踐行黨的群眾路線”的一堂生動黨課，從三個方面學習了群眾路線的精華、精髓。
一、從歷史的、唯物主義的角度解說群眾路線是“黨的生命線和根本的工作路線”。中國共產(chǎn)黨的群眾路線來源于馬克思主義關(guān)于人民群眾是歷史前進的動力的根本觀點。是以馬克思主義關(guān)于人民群眾是歷史的創(chuàng)造者的原理為理論基礎(chǔ)的。毛澤東思想進一步闡釋了馬克思主義中國化問題，毛澤東思想三個“活的靈魂”之一即是黨的群眾路線，它的基本內(nèi)容概括為“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去”。
縱觀歷史進程，中國共產(chǎn)黨取得最終勝利，建設(shè)了新中國的法寶就是堅持走群眾路線。從中國共產(chǎn)黨誕生認識到群眾路線的重要性，群眾路線理論的萌芽，到抗戰(zhàn)時期，黨的群眾路線的基本內(nèi)容開始不斷完善和成熟，從新中國成立以后，我們黨根據(jù)執(zhí)政黨面臨的新形勢和新任務(wù)，對群眾路線又作了新的豐富和發(fā)展，到改革開放以來，鄧小平、對群眾路線進行了開創(chuàng)性繼承和發(fā)展，都得出這樣的結(jié)論：群眾路線對于黨和人民事業(yè)的極端重要性，將為推動全面建成小康社會、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢提供堅強保證。
二、從意識的反作用的角度解說堅決反對“四風”是“新時期踐行黨的群眾路線根本保證”
物質(zhì)決定意識，意識對物質(zhì)具有反作用。積極的思想意識會促進事物的發(fā)展，而消極的思想意識會阻礙事物的發(fā)展、出現(xiàn)倒退，甚至會促進事物的質(zhì)變，產(chǎn)生不可逆轉(zhuǎn)的大變革?？芍h風問題、黨同人民群眾聯(lián)系問題是關(guān)系到黨在人民群眾中的形象、黨群干群關(guān)系的密切聯(lián)系、甚至是關(guān)系黨和國家的生死存亡的問題，不容小覷。要反對“四風”，即形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，以前的機關(guān)臉、機關(guān)作風要堅決摒棄，比如“門難進、臉難看、事難辦、話難聽”。要提倡“真抓實干，作風大變?！?BR> 三、從群眾路線落實在稅收工作中的重要性的角度解說開展“群教”活動是“黨的群眾路線賦予我們稅收執(zhí)法部門的時代命題”
說到這個問題，我就結(jié)合人教科的工作談一談幾點體會。
一是，我認為群眾路線至少有兩層意思，一方面要做好本職工作，不拖沓，不遲延。xx年，在沈雪峰科長的帶領(lǐng)下，我們按時上報月報、季報、老干部報表，第一時間填制好年報，完成了退休干部的津補貼調(diào)整、晉級晉檔人員的工資審批、轉(zhuǎn)正同志辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)、艱苦邊遠津貼的調(diào)整、遺屬辦理遺屬補助審批、為全局135人建立工資變化的電子檔案、為4名同志辦理好調(diào)入、2名同志辦理調(diào)出手續(xù)、,為8名同志辦理了退休審批、為3名同志辦理好撫恤金審批手續(xù)，完成好xx年檔案改革、為在職、退休、調(diào)入、調(diào)出、異地安置和病故的同志辦理醫(yī)保手續(xù)等工作都保質(zhì)保量完成把全局同志的工資和檔案管理工作開展的有條不紊。
二是，群眾路線的另一方面涵義是服務(wù)群眾、服務(wù)納稅人。在工作中，雖然我們不是業(yè)務(wù)窗口，與納稅人打交道并不多，但遇到納稅人提出符合原則、符合規(guī)定的要求，我們會按規(guī)定滿足，而不會袖手旁觀、置之不理。
三是，群眾路線不只體現(xiàn)在工作中，更體現(xiàn)在生活中。生活中，我們可以遇到很多需要幫助的人，比如給老弱病孕讓座、給貧困學生捐款，今年我局所有青年人都為幫扶對象的小學生送上愛心，給需要幫助的人一點溫暖，送人玫瑰手留余香。
四是，堅持批評與自我批評，堅決反對四風，把思想集中在認真鉆研工作、學習稅收知識、發(fā)揚稅收文化上來。
開展群眾路線教育實踐活動以來，我們都覺得自己思想、覺悟和認識都有了很大的提高，意識指導行為，下一步要做的就是把好的思想貫徹到實際工作、生活之中，讓此次學習不浮于表面。
轉(zhuǎn)眼間為期兩周的黨課學習已經(jīng)結(jié)束了，雖然時間不長，卻給我留下無限的思考和回憶。我非常感謝黨組織能給我這次學習的機會，讓我更深一步地學習黨，認識黨。
通過這次黨課的學習，無論是在黨的理論知識學習還是對自身思想覺悟的提高，我都有了很大的進步。在學習期間我始終保持著認真的態(tài)度參加每一次的學習并積極思考，悉心聆聽了領(lǐng)導和老師的精彩報告，深入學習了社會主義核心價值體系的深刻內(nèi)涵，認真學習了保持黨的純潔性的報告，就社會主義核心價值體系和雷鋒精神，黨的純潔性，入黨動機與黨史等等問題展開了深入而實際的學習和討論，這些都讓我受益很多。盡管一段時間的培訓尚不能讓我在最深刻和最高度的層次上去領(lǐng)會和感受其間的要旨，但是足以讓我在端正入黨動機上受到了一次洗禮，對黨的理解上得到了一次升華，從而更加堅定了我申請加入黨組織的信心和決心。以下是我這次學習黨課的心得的幾點總結(jié)：
首先，通過這次學習培訓，我認識到以前對黨的性質(zhì)，指導思想，綱領(lǐng)和宗旨的學習和認識只是停留在表面的學習，知其然不知其所以然。通過這次黨課比較系統(tǒng)的學習，使我明確了黨的性質(zhì)是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導核心;代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。黨的最高理想和最終目標是實現(xiàn)共產(chǎn)主義。中國共產(chǎn)黨是以馬克思列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為自己的行動指南。
其次，這次學習培訓加深了我對社會主義核心價值體系的理解和認識。社會主義核心價值體系的基本內(nèi)容是：堅持馬克思主義指導地位，堅定中國特色社會主義共同理想，弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，倡導社會主義榮辱觀。在社會實踐中，我們應(yīng)傳承雷鋒精神，踐行社會主義核心價值體系。
再次，這次學習培訓，使我對端正入黨動機的重要性有了更具體更深入的認識。端正入黨動機，要有為共產(chǎn)主義和中國特色社會主義奮斗終身的堅定信念;要樹立全心全意為人民服務(wù)的思想;要有在生產(chǎn)，工作，學習和社會生活中起先鋒模范作用的覺悟。正確的入黨動機，是正確行動的精神力量，要求入黨的同志只有樹立正確的入黨動機才能經(jīng)受住黨組織的考驗。這種考驗在新時期更有重要的現(xiàn)實意義。此外，這次學習還使我認識到端正入黨動機不是入黨前一時的問題，而是一輩子的事情。不論黨組織是否批準我加入中國共產(chǎn)黨，我都將一如既往地用共產(chǎn)黨員的標準來嚴格要求自己，不僅在思想上爭取入黨，而且要長期地注意檢查自己的入黨動機，努力全心全意為人民服務(wù)，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，對黨忠誠老實，言行一致，密切聯(lián)系群眾，在工作，學習和社會生活中起先鋒模范作用，為實現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身。
最后，這次培訓學習，使我十分地堅定了入黨的信心和決心。今天，我們國家正處于改革開放的關(guān)鍵時期，中國在面臨巨大發(fā)展機遇的同時，又面臨著巨大的挑戰(zhàn)。在這個歷史時期，更凸顯堅持中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導的重要性。作為一名積極要求進步的青年大學生，我渴望加入到這個光榮的組織中，將自己的個人價值同國家和人民的利益更好地統(tǒng)一結(jié)合起來，把對黨，對國家和對社會主義事業(yè)的無限熱情投入到中華民族的偉大復(fù)興和社會實踐中去，在建設(shè)中國特色社會主義的事業(yè)征程上實現(xiàn)自己的人生價值，努力創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績。
總之，通過入黨積極分子培訓班的培訓，使我進一步地系統(tǒng)學習了黨的基本知識與重要理論，使我進一步地樹立了正確的入黨動機。今后，我將更加認真學習這些科學理論，使自己的共產(chǎn)主義信念建立在科學的基礎(chǔ)上，加強思想和世界觀的改造，樹立正確的世界觀，人生觀和價值觀。努力做到首先在思想上入黨，盡自己的能力去幫助別人，團結(jié)周圍的人，帶動他們一起來學習。我會以黨員的要求來要求自己，不斷地努力學習，從而不斷地提高和完善自己，積極向黨組織靠攏，爭取早日成為黨組織中的一員。
機務(wù)的心得體會報告總結(jié)篇十
春天是萬物復(fù)蘇的季節(jié)，對于體育愛好者來說，春天就是春訓的季節(jié)。今年的春訓結(jié)束了，作為參與者之一，我深刻體會到了這段時間的重要性。在這篇文章中，我將分享我在春訓期間獲得的心得和體會，以及對自己未來訓練的規(guī)劃和期望。
第二段：經(jīng)歷和體會
在今年的春訓期間，我們的主要任務(wù)是提高自己的身體素質(zhì)和技術(shù)水平。我們進行了多次有氧運動，如慢跑、游泳、騎車等。此外，我們還進行了分組訓練，每個小組有不同的訓練內(nèi)容，如傳球、射門、防守等。在這個過程中，我發(fā)現(xiàn)一個人的努力只有在集體中才能展現(xiàn)出真正的價值，而小組之間的相互競爭也可以激發(fā)出更強烈的激情和斗志。
第三段：收獲和收獲
通過春訓，我不僅提高了自己的體能和技術(shù)水平，更重要的是培養(yǎng)了一種持之以恒的精神，這種精神在未來的學習和生活中也是非常有價值的。同時，我還結(jié)識了很多志同道合的朋友，大家共同努力，相互扶持，讓我感受到了團結(jié)的力量，也讓我更加堅定了自己的目標和信念。
第四段：規(guī)劃和期望
在春訓結(jié)束后，我意識到自己還有很多需要提高的地方。因此，我計劃在未來的訓練中，增加力量訓練和靈活訓練的時間和強度，進一步提高自己的身體素質(zhì)。同時，我還要注重技術(shù)訓練，不斷完善自己的技術(shù)和戰(zhàn)術(shù)，為將來的比賽做好充分的準備。我希望自己能夠保持這種進步的態(tài)勢，堅定地走向我的目標和夢想。
第五段：結(jié)語
春訓雖然結(jié)束了，但是它所帶來的經(jīng)歷和收獲，將會伴隨我一生。我要感謝我的教練和隊友們，他們的支持和鼓勵，讓我在這個過程中走得更遠，學得更多。也希望每一個參加春訓的人，在未來的訓練和比賽中，都能夠盡情展現(xiàn)自己的能力和價值，實現(xiàn)自己的夢想和目標。
機務(wù)的心得體會報告總結(jié)篇十一
隨著現(xiàn)代社會的不斷發(fā)展，人們的生活越來越快節(jié)奏，越來越注重工作效率。因此，對于各種各樣的工作會議，報告總結(jié)成為了提高效率和準確傳遞信息的重要手段。在這個過程中，我深刻體會到了報告總結(jié)的重要性，以下是我的總結(jié)心得體會。
第一段：認識報告總結(jié)的作用和意義
在眾多工作會議中，報告總結(jié)是一個至關(guān)重要的步驟。它不僅能夠讓與會人員更加清晰地了解會議所涵蓋的內(nèi)容，還可以加深對于工作細節(jié)的理解和把握，更好地發(fā)揮自身的工作能力和團隊協(xié)作精神。因此，在學習實踐過程中，我們要加強對于報告總結(jié)的認知，提高自己的報告總結(jié)能力。
第二段：學習報告總結(jié)的技巧和要點
報告總結(jié)雖然看似簡單，但要做好并不容易。為了更好地總結(jié)會議內(nèi)容，我們需要遵循一些技巧和要點。首先是要對會議的主題和目的有清晰的認識，這對于把握會議重點和難點非常重要。其次是要掌握簡潔明了地表達方式，避免啰嗦和重復(fù)，成為聽眾的負擔。還要注重表達的結(jié)構(gòu)和邏輯，使聽眾能夠更好地理解會議內(nèi)容。
第三段：發(fā)揮積極作用和提升信任度
報告總結(jié)不僅是一種簡單的傳遞信息方式，還可以發(fā)揮積極的影響和提升自己的信任度。一個能夠清晰、簡潔、準確地總結(jié)會議內(nèi)容的人，不僅能夠得到與會人員的信任和尊重，還能夠更好地推動會議進程和工作流程。因此，我們要通過積極參與會議、精心準備報告總結(jié)等方式，提升自己的能力和信任度。
第四段：結(jié)合實踐豐富自己的經(jīng)驗和技能
報告總結(jié)雖然看似簡單，但要能夠做到精確表達和邏輯嚴謹，需要不斷地實踐和經(jīng)驗積累。如何更好地總結(jié)會議內(nèi)容、如何掌握好表達技巧等，都需要在實踐中不斷探索和學習。因此，我們需要結(jié)合自己的實際工作，豐富自己的經(jīng)驗和技能，提高自己的總結(jié)能力。
第五段：總結(jié)體會和展望未來
在實踐過程中，我深刻體會到了報告總結(jié)的重要性和學習要點。通過不斷地學習和實踐，在今后的工作中我會更好地掌握報告總結(jié)的技巧和方法，更好地服務(wù)于工作會議和團隊合作的發(fā)展。我相信，通過不斷地努力和實踐，我一定能夠在報告總結(jié)的路上越走越遠。
機務(wù)的心得體會報告總結(jié)篇十二
員工心得體會總結(jié)報告要怎么寫，才更標準規(guī)范？根據(jù)多年的文秘寫作經(jīng)驗，參考優(yōu)秀的員工心得體會總結(jié)報告樣本能讓你事半功倍，下面分享【員工心得體會總結(jié)報告通用7篇】，供你選擇借鑒。
我不是雄鷹，卻渴望完美的飛翔，是企業(yè)給了我廣闊的天空和起點，讓我展翅飛翔。
記得那是__年7月的一天，公司到我校招聘，我十分激動，準備好了所有的榮譽證書和技術(shù)資格證，開始了決定人生命運的應(yīng)聘。當我通過了初試和復(fù)試、獲得認可、在合同書上簽上自己名字的時候。我哭了，淚水滾燙地滑過我的臉狹，我深深知道，這是幸福的眼淚，也是辛酸的眼淚，更是期待以久的眼淚。
我特別渴望獲得一份工作，需要通過工作挑起全部家庭重擔。我是來自山西農(nóng)村的一個孩子，家里三代人居住的是經(jīng)常進風漏雨的土坯房，直到我外出讀書時也絲毫沒有改變過。積勞成疾的父親被嚴重的脊椎病變成了一把彎刀，深深扎進我的心里，在母親那銼刀一樣粗糙的雙手里成長，我刺痛，我內(nèi)疚，我自責。我所感知和所經(jīng)歷的一切困苦都需要改變，通過我獲得一份工作來徹底改變。在我讀書期間，父親的一場大病，讓我深深體會到了無助，我不但無力提供醫(yī)藥費用，而且需要從他們微薄的農(nóng)業(yè)收入里獲取生活費。我需要有一個工作的機會，這個愿望是如此的強烈，這個愿望的基礎(chǔ)是報答父母的恩情。
是企業(yè)給了我這個機會，我在內(nèi)心深處感恩于企業(yè)：
當我通過工作獲得第一份寶貴的工資收入時，我的手在顫抖，我終于獨立了,在其他同事以上街購物來享受勞動成果的時候，我卻把它一分不差地存入銀行，我知道我們不一樣。同樣，在企業(yè)給我的這個起點上，我需要以最大限度的努力發(fā)起沖刺，期望比別人跑的更快,走得更遠，也期望通過我的有效勞動來回報企業(yè)給我的這次工作機會。
在協(xié)助張士站技術(shù)組作資料的工作中，我對自己提出了這樣的標準：當日事當日盡，無論發(fā)生什么情況也決不動搖。在__年年10月份，我經(jīng)歷了工作以來最大的挑戰(zhàn)。由于檢查部門對資料填寫的不確定性，車站資料需要重新來過，也就是說從基坑開挖，到做底板，中板，共18段，每一段包括鋼筋、混凝土檢驗批、隱蔽工程以及施工記錄，檢查證等都有50多頁，只修改手寫版的就上千份，還要修改電子版本。這是一個數(shù)量驚人的整改工作，15天時間我完成了任務(wù)。這15天我不斷克服自己越來越急噪的情緒和無法入睡的痛苦，完成了工作對我的挑戰(zhàn)，保證了資料及時、到位、和正常施工需要。
因為感恩的思想支配我的全部，我必須減少我的生活開支，也必須做好組織交給我的工作。
從女人的心理需求和社會認知上講，我也有時尚消費和展示美好一面的需求，感恩父母改變家庭環(huán)境的愿望使其他東西顯得無足輕重，每月薪水的積蓄在一點點上漲，改變家里現(xiàn)狀的目標在一步步靠近;工作兩年來，我光顧過沈陽大大小小的商場卻始終未能為自己很好添置新衣或自己喜歡的東西。__年年底當我的積蓄，離為家里蓋新房還有一步之謠的時候，黨組織為我圓上了報答父母恩情的夢想，作為困難黨員，組織的經(jīng)濟援助使三代人住新房的夢想成為現(xiàn)實，當我看到父母驚喜的和難以置信的表情時，再一次為企業(yè)和組織的幫助流下了眼淚。
我必須努力工作，我知道報答企業(yè)的最好方式就是又好又快地完成好自己的工作，__年年10月組織調(diào)我到工程部管理內(nèi)業(yè)資料，由于對業(yè)務(wù)的不熟悉,我以最短的時間從頭至尾將55個檔案盒的全部資料梳理了一遍，對一些漏登文件和容易混淆的公用文件進行了全面清理、分類和存檔，做到了資料隨要隨查。不僅如此，在經(jīng)理部組織的各種活動中，我都感懷報恩之心，從每一笤帚掃雪、每一鐵鍬除渣、每一次搽洗圍擋中體會報恩的感覺，報恩是無疆界的。我自學了《工程造價管理》、《隧道施工》等書籍，我深深體會到，擴大知識面、掌握的技能、才能更好的回報企業(yè)，才能成為新時代的員工，盡管，我從一名大學生變成了熟練業(yè)務(wù)的資料管理員，但這僅僅在企業(yè)給我的起點上邁出了第一步。
一首《感恩的心》激勵著多少人的成長，“我來自何方?像一顆塵土。有誰知道我的脆弱?”是啊，我們生存在這個世界上，一個人就像一粒塵埃一顆草芥，在天地之間是那么的渺小。但是，進入公司這個強大的艦隊后，我們的內(nèi)心變得如此的強大，大到可以用微薄的力量去對抗那未知的命運。
我們沒有理由不做這樣的思考：責任和忠誠的背后是感恩，感恩的背后是動力和信念，它們?yōu)閾P帆萬里濟滄海奠定了必勝的基礎(chǔ)。
讓我們共同建設(shè)企業(yè)，共同創(chuàng)造財富，共同迎接挑戰(zhàn)吧，我相信企業(yè)給個人創(chuàng)造的藍天越遼闊，個人的飛翔就越自由越完美。讓我們與企業(yè)一起創(chuàng)造更美好更輝煌的未來吧。
部門組織學習了李強老師的培訓講座，使我感觸很深。李強老師用幽默和精辟的語言使我真正領(lǐng)悟到員工十大精神的真正含義。以前，我以為一個好的員工標準就是不遲到、不早退、不打架，遵守勞動紀律，遵守公司規(guī)章制度做好自己的本職工作。其實不然，通過學習，使我真正懂得好的員工，就是在工作中不斷學習，不斷完善自己，爭取有一技之長。我知道，新時代的員工，怎樣才能做得最好，怎樣才能不被淘汰，就是在今后的工作，一定要把今天李強老師講的員工十大精神牢記心中，并按要求嚴格要求自己。我相信，只要做到，并且做好就一定有收獲，因為我的心在這里!
忠誠是人類最寶貴的美德之一，因為忠誠才能盡心盡力，盡職盡責，敢于承擔一切，任何時候忠誠永遠是我們企業(yè)生存和發(fā)展的精神支柱，是企業(yè)的生存之本。我們做一個忠誠的員工，必須要盡職盡責，熱愛本職工作，有強烈的責任感，不做任何與履行職責相反的事，不做有損公司形象和信譽的事，為公司出謀劃策，與公司血肉相融，公司興我榮，公司衰我恥。時時刻刻把集體的榮譽放到第一位，戒除私心，不要把公司的物品化為己有，做一個有著強烈的事業(yè)心、一心為公司謀取更高的效益，公私分明的員工。要想謀取高效益，要比別人多下功夫，少說多做，要有吃苦耐勞、勤付出的精神;要勤觀察、勤思考，提前做好計劃，不拖拉，讓有限的時間發(fā)揮更大的效能。
一個團結(jié)協(xié)作，富有戰(zhàn)斗力和進取心的團隊，必定是一個有紀律的團隊，我們要做一個積極主動，忠誠敬業(yè)，具有強烈紀律觀念的員工?！捌鬅o人則止”，“人無神則死”，企業(yè)從初創(chuàng)到壯大到輝煌，員工從普通到優(yōu)秀到卓越，都離不開一種稱之為靈魂的東西：精神;“員工精神”是一種至高的信仰，強大的力量，不息的信念，不懈的追求，向前的動力，熱情的態(tài)度，也是員工從優(yōu)秀到卓越為之奉行的職業(yè)準則，更是企業(yè)基業(yè)長清的永恒動力。
我認為不管從事怎樣的一種工作都要擁有積極進取奮發(fā)向上的心,只要勤勤懇懇地努力工作你就是成功的,讓大家認可的。既然李強老師說工作是為了更好的生活，那就讓我們?yōu)榱嗣魈旄用篮玫纳钊ヅぷ靼?
表面上看，微軟是一家技術(shù)領(lǐng)先的公司，它以不斷進步的技術(shù)和解決，在不斷地創(chuàng)造和滿足著客戶的需求，制定并左右著市場競爭的未來規(guī)則。事實上，推動微軟持續(xù)進步和發(fā)展的，則是蘊藏在微軟公司內(nèi)部的一種追求成功和創(chuàng)新的人氣、情感和情緒。
微軟公司的價值觀主要包括：誠實和守信;公開交流，尊重他人，與他人共同進步;勇于面對重大挑戰(zhàn);對客戶、合作伙伴和技術(shù)充滿激情;信守對客戶、投資人、合作伙伴和雇員的承諾，對結(jié)果負責;善于自我批評和自我改進、永不自滿等。但是最能體現(xiàn)微軟公司文化精髓的，還是比爾·蓋茨的一句話：“每天清晨當你醒來時，都會為技術(shù)進步及其為人類生活帶來的發(fā)展和改進而激動不已?！?BR> 微軟公司里的官僚作風比較少。公司放權(quán)給每一個人主導自己的工作。公司沒有“打卡”的制度，每個人上下班的時間基本上由自己決定。公司支持人人平等，資深人員基本上沒有“特權(quán)”，依然要自己回電子郵件，自己倒咖啡，自己找停車位，每個人的辦公室基本上都一樣大。
微軟實行“開門政策”，也就是說，任何人可以找任何人談任何話題，當然任何人也都可以發(fā)電子郵件給任何人。一次，有一個新的員工開車上班時撞了比爾·蓋茨停著的新車，她嚇得問老板怎么辦，老板說“你發(fā)一封電子郵件道歉就是了。”她發(fā)出電子郵件后，在一小時之內(nèi)，比爾不但回信告訴她，別擔心，只要沒傷到人就好，還對她加入公司表示歡迎。
如果說，蓋茨是微軟的“大腦”，那么鮑爾默就是微軟公司賴以起搏的“心臟”。身材魁偉、習慣咬指甲、大嗓門、工作狂的鮑爾默是天生激情派。他的管理秘訣，就是激情管理。激情管理，給人信任、激勵和壓力。無論是在公共場合發(fā)言，還是平時的會談，或者給員工講話，他總要時不時把一只攥緊的拳頭在另一只手上不停地擊打，并總以一種高昂的語調(diào)爆破出來，以致于他1991年在一次公司會議上，連續(xù)高喊：“微軟視窗視窗”，叫得太猛太響亮，喊壞了嗓子，不得不進醫(yī)院動了一次手術(shù)。鮑爾默的出現(xiàn)無疑為微軟增添了更多的活力與激情。而且他在管理方面的得心應(yīng)手讓蓋茨終于得以從捉襟見肘的管理狀態(tài)中逃脫了出來，成為一名專職的程序員。這位更擅長團隊情緒管理和公關(guān)的微軟新掌門一上臺，就向媒體公開了“重組微軟”的核心價值觀：用激情主義在合作伙伴、客戶和業(yè)界同仁中塑造微軟誠信的商業(yè)新形象。
我叫王堯，畢業(yè)于大連理工大學港口航道與海岸工程專業(yè)。很高興能夠加入中交一航局第三工程公司這個大集體，成為團隊的一員。這對我來說是一個重要的轉(zhuǎn)折點，剛從校園走出來的我們面對著新的工作崗位，難免有點手足無措。7月11日，為了讓我們更快的了解企業(yè)核心價值，更好地融入工作環(huán)境公司為我們進行了為期一周的入職培訓。這次培訓的內(nèi)容全面而充實，詳細的為我們介紹了公司的歷史，文化，組織結(jié)構(gòu)，人事概況和安全生產(chǎn)等具體內(nèi)容，更有有優(yōu)秀的歷屆畢業(yè)生代表為我們言傳身教，講述他們自己的職場成長經(jīng)歷。初次感受工作環(huán)境，難免有些緊張與不安，但和藹的領(lǐng)導，熱情的同事在身邊關(guān)心我，照顧我，給予我特別多的溫暖，使我對未來充滿了希望。學習與工作是完全不同事情。學校中我們在相同的教室，跟同樣的老師，學習一樣的知識，我們學習的是理論知識，學習的是工程的結(jié)果;而培訓使我們了解自身首要的任務(wù)仍然是學習，但是我們學習的是過程，學習航三人的核心價值，學習的是怎樣夠完成這個工程，怎么樣得到工作結(jié)果。
在大學期間，我知道了做任何事情我們都要知道事情的來龍去脈，要知道事情的進展，到什么階段我要做什么事情。只有這樣我在工作當中才能夠游刃有余，妥善的安排工作時間，才能夠及時的完成領(lǐng)導安排的任務(wù)。雖說業(yè)主單位和施工企業(yè)有所不同，但是這個道理我覺得還是通用的。因此學習施工的過程是我首要的任務(wù)，也是整個見習期間甚至轉(zhuǎn)正之后都必須一直學習的。這是我要對施工流程的學習。
施工員要和各種各樣的角色打交道。一個項目的順利完成，需要項目部中各個部門的同志共同努力。施工員既是服務(wù)對象，又是被服務(wù)對象，如何服務(wù)好人和如何能讓別人為你服務(wù)是非常重要的，也是非常必要的。施工員要接觸業(yè)主，監(jiān)理，分包商，民工等各式各樣的人。如何能讓業(yè)主、監(jiān)理滿意;讓分包商、民工甘心工作，這些都是今后要學習的東西。這是我要對人際關(guān)系的學習。
以上就是我自己認為一個施工員應(yīng)該學習和掌握的。我會按照自己的方式去一點點的掌握他們。最后我覺得作為企業(yè)中的一員，我要把企業(yè)當成自己的企業(yè)，認真負責的對待自己所接觸的工作和任務(wù)。我不會說自己會給航三帶來多大的效益，但是我會說，我會認真負責的對待自己的工作，我有責任心!
時間真的似流水一般，不知不覺中來到深圳已經(jīng)整整一個星期了，在這一個星期中，我的足跡留在了百草園的公寓里，留在了機加中心的食堂里和跑道上，留在了培訓中心的教室里。這一個星期可能是我有生以來過的最為忙碌的一個星期，但同時也是過的最為充實的一個星期。在這里我們這些華為公司的新員工共同為著一個目標而拼搏著，那就是努力使自己成為一個真正合格的華為人!
我來自石家莊辦事處，因為在二十期的學員中有很多我們辦事處的同事，所以剛剛到這里就聽到他們給我描述的這里的文化培訓生活，“緊張，累，但很充實”是最簡單的概括，有個同事說他在第一天的跑操中他吐了。聽到這些我的心中有一絲的不安，雖然我自己在中學的時候長跑的成績是很好的，可是自從上了大學以后鍛煉就很少，真的不知道自己第一天能不能堅持下來。但是要來的是終究要來的，我只有勇敢的面對而不能退縮。
7月4號，伴隨著刺耳的鬧鈴聲我從睡夢中驚醒，早上5點我和同宿舍的同事都起來洗漱，說來慚愧，我已經(jīng)不記得上次早上5點鐘起床是什么時候的事了。因為怕遲到所以我們把時間留的很充裕，收拾完我們興沖沖的跑道集合地點，本來以為我們是最早到的，可是到了以后才發(fā)現(xiàn)那里已經(jīng)有了很多的同學。我的心中一顫，看來激烈的競爭已經(jīng)開始了?，F(xiàn)在已經(jīng)記不太清楚自己是怎么熬過那第一天的早操了，只記得跑完后大腿疼了整整一天。當時真的有點不理解，公司的文化培訓為什么非要讓我們經(jīng)受早操的折磨呢?現(xiàn)在想來公司對我們新員工這樣的要求是有良苦的用心的。第一，只有擁有了良好的身體我們才能更好的工作，身體垮了，什么都沒有了。所以鍛煉身體是最為重要的前提。第二，公司的企業(yè)文化中有艱苦奮斗這一項，試問我們?nèi)绻B跑操這樣的小事情都不能堅持住，又怎么可能接受以后工作中那接踵而來的困難呢，我們又怎么能有永不言敗的，永不放棄的精神呢?如果連跑操都不能完成的話，那我們在沒有進行培訓之前就應(yīng)該已經(jīng)被淘汰了。
經(jīng)過這一個星期后，我已經(jīng)適應(yīng)了這里的生活，這里的生活是很有規(guī)律的，教官和老師雖然對我們很嚴厲，對我們的要求極為嚴格，但我卻能看出他們對我們這些新員工的深切關(guān)懷和殷切的期望。文化培訓分為課堂授課，課外活動和晚上的影片教學。課程的安排是相當合理的，培訓的三個部分也是緊密結(jié)合在一起的使我對公司的企業(yè)文化有很深刻的理解。
團結(jié)合作集體奮斗。
華為公司的愿景和使命是豐富人們的溝通與生活，聚焦客戶關(guān)注的挑戰(zhàn)和壓力，提供有競爭力的通信解決方案，持續(xù)為客戶創(chuàng)造最大價值戰(zhàn)略。面對激烈的市場競爭，產(chǎn)品的日益復(fù)雜化以及分工的逐漸細致化，要求我們必須團結(jié)合作，通過集體共同的力量生產(chǎn)出成本低，質(zhì)量高的產(chǎn)品，提供讓客戶最滿意的服務(wù)，這樣我們才可以保持強大的生命力，在市場激烈的競爭中立于不敗之地。
在戶外活動的拔河比賽中，我對團結(jié)合作，集體奮斗有了新的認識，拔河是一項集體的運動，要求大家心往一處想，勁往一處使。這正是我們一天所學的文化的真實的體現(xiàn)與驗證?？墒菃螁斡芯襁€是不夠的。還要講究一定的技巧。作為拔河比賽的主力選手，我親身體驗了那激動的時刻，隨著教官的一聲哨響，兩隊的選手都拼了命的往自己這邊拉繩子，我本來以為可以很輕松的就能結(jié)束戰(zhàn)斗，可是當比賽一開始的時候我就發(fā)現(xiàn)自己錯了，繩子把我的手幾乎勒破，我這時已經(jīng)聽不到身邊隊友的加油聲，心中只有一個念頭那就是絕對不能輸，可是在僵持了幾分鐘后，我們的隊伍用力好像有點分散，隊員們并沒有站在一條直線上而是開始搖擺起來，腳下也開始站的不是很穩(wěn)，繩子一點點向?qū)Ψ揭迫?。大家顯得很著急可是我們并沒有找到很好的解決方法，沒有能夠站穩(wěn)腳跟。最后還是輸了，走下賽場我的雙臂已經(jīng)麻木了，雖然身邊的隊友仍在為我們的努力而鼓掌，可是我的心里有說的出的難過。等我冷靜下來仔細想了想感到，雖然我們大家都盡了自己的最大的努力，可是還是失敗了，為什么?原因就出在我們沒有很好的領(lǐng)會團隊合作的精髓，我們沒有能夠掌握拔河的技巧，在僵持的最關(guān)鍵時刻我們的隊伍搖擺起來，這勢必會分散我們的力量，雖然我們的心都想著往一處用力，可是實際上我們的力卻是分散的，我們每一個人的力量雖然大可是卻沒有凝聚起來，忽視了我們是一個團體，而是單兵在作戰(zhàn)，自己往自己認為正確的方向拉，這怎么能不失敗呢?想通了這些我感到一絲的欣慰。因為我從拔河比賽的失敗中，體會到了團結(jié)一致，集體合作的精髓，真正的對公司的這個文化有了切身的體會與理解，而不再是以前那簡單的文字的概念了。我想公司為我們安排這個比賽的真正目的達到了。
一個企業(yè)的成功，靠的不光是創(chuàng)始人的個人魅力。隨著企業(yè)的發(fā)展，需要更多的是團隊集體奮斗團結(jié)合作的工作文化和工作關(guān)系，這種精神甚至可以彌補很多方面的不足。我們這些新人要做的就是讓自己迅速轉(zhuǎn)型，放棄以前種.種單打獨斗的想法，我們必須要明白，“沒有一只大雁會升的太高，如果他只用自己的翅膀飛行”。我們要從現(xiàn)在開始就融入我們所在的集體，今后的工作更是如此，遇到困難的時候主動向身邊的人求助，大家一起，共度難關(guān);看到別人身處困境之時，慷慨的伸出援助之手，風雨同舟，排除萬難。
責任心與敬業(yè)精神。
每一個華為員工必須有責任心以及對工作熱愛，以一個主人翁的姿態(tài)來面對我們的工作和我們的客戶。所謂責任心，我們可以理解為做事良好的動機和愿望，認真、規(guī)范、正確的做事，并且積極努力行動，追求結(jié)果。而敬業(yè)精神就是一個人對自己所從事的職業(yè)的忠誠和熱愛，包括我們的工作熱情，工作作風，工作方法等。作為新員工的我們，必須從現(xiàn)在開始培養(yǎng)我們的責任心以及對工作的熱誠，為我們將來的發(fā)展培養(yǎng)一種良好的性格基礎(chǔ)。如果我們從點滴開始，對工作、家庭和身邊的一切都有一種強烈的責任感，那么我們就逐步走向成熟了，而且我們個人的生活也會幸福，因為我們活的坦蕩蕩，而且努力去做好每一件事，問心無愧，別人對我們也會尊重。有些人抱怨這抱怨那，把責任推過來推過去，總想落一個自身清白，自身清閑，孰不知這已經(jīng)不是一個華為人的行為了。當一個人不想做好一件事情的時候，他就會有一百個借口，可是當一個人想要把一件事做好時，他就會有一百種解決方案。我們是選擇前者，還是后者呢?答案應(yīng)該很明顯吧。
誠信是生存之本，發(fā)展之源。
華為十幾年來鑄就的成就只有兩個字——誠信。華為文化讓我們踏踏實實工作，堂堂正正做人，不需絲毫的掩飾。華為文化的特征就是服務(wù)文化，我們必須認真地對待每一道工序和每一個用戶，在這種情況下，惟有誠信才是我們生存之道。對客戶的誠信，對社會的誠信，對員工的誠信，只要我們堅持下去，這種誠信創(chuàng)造的價值是取之不盡，用之不竭的。“也許社會上有許許多多的欺詐，也許我們這樣做過的過程中會吃大虧，但我們還是要堅持。只要你堅持，客戶會選擇你，對手會尊重你，員工會愛戴你，這是一個企業(yè)發(fā)展的最大法寶。一個人不能一輩子做事，但要一輩子做人。
自我批判不斷進步。
一個人在世上，做任何事都不會一下子做到盡善盡美，都有一個不斷進取的過程。在人生的道路上，我們要不斷的總結(jié)我的得失。開展自我批評，才可以取得更大的成功。自我批評不是今天才有的，幾千年的曾子“吾日三省吾身”。在員工中開展自我批評，是員工從自身找到原因，從失敗中總結(jié)經(jīng)驗，才能提高才能升華。另外，開展自我批評，也使員工不會推卸責任，有助于團隊合作，有助于員工服從組織，這和華為文化也是一脈相承的。以前自己做事情的時候總有“差不多就行了”的想法，所以很多時候就因為這“差不多”總是讓自己不得不付出大量的“返工”勞動，甚至有些時候都沒有辦法彌補。可是這種事情不止一次發(fā)生，很明顯自己缺乏的就是自我批判的這樣一種態(tài)度。其實任何事情都不可能一下子做到盡善盡美，不少時候我們不是“差不多”，而是“差很多”，但是這并不是最可怕的，只要我們抱著一種自我批判的精神，不斷的去改進，從而不斷進步，做事情的時候能夠做到一絲不茍，精益求精的態(tài)度，而且經(jīng)?？偨Y(jié)個人的得與失，我們就能一步步走向更高的頂峰。
短短的十天的企業(yè)文化培訓已經(jīng)將要結(jié)束了，雖然時間很短暫但我卻學到了很多很多，在這一個星期緊張充實的培訓中，我對公司的文化有了清晰的理解，華為公司的文化其實遠不只是我學到的這么多，我會在以后的工作日子里不斷的總結(jié)，不斷的理解，并真正的用這些文化來要求自己，使自己成為一個真正合格的華為人!
防微杜漸，禁于未然。銀行業(yè)務(wù)的實質(zhì)就是通過經(jīng)營風險取得收益，在這個行業(yè)里，合規(guī)不是一日之功，違規(guī)卻可能是一念之差。我們應(yīng)當充分認識到建設(shè)合規(guī)文化的重要性。為了進一步強化合規(guī)風險管理，提高經(jīng)營管理水平，分行內(nèi)控合規(guī)部在全行開展“員工行為規(guī)范專題學習”活動，這有助于我行合規(guī)文化理念的形成，有助于合規(guī)管理水平的提高，有助于全面提升“五量--經(jīng)營質(zhì)量”。這一系列舉措是保證我行穩(wěn)健經(jīng)營與可持續(xù)發(fā)展的有力保障。
沒有規(guī)矩，不成方圓。首先要做到“有規(guī)可循”，此次活動的開展就是要讓我們每位員工都成為合規(guī)文化建設(shè)的倡導者、策劃者、推動者。樹立主人翁意識，確保我行競爭力持續(xù)體現(xiàn)和經(jīng)營轉(zhuǎn)型的順利進行。通過這次認真學習，了解了很多日常工作中的重大風險點及教訓深刻的案例，感悟頗多。
歌德曾說：“毫無節(jié)制的活動，無論屬于什么性質(zhì)，最后必定一敗涂地。”這就是告訴我們，萬事都要有規(guī)矩，一個家庭有家庭的規(guī)矩，一個國家有國家的規(guī)矩，一個銀行員工，也必須要有遵守銀行的規(guī)矩。遵守規(guī)矩，這是人類社會得以正常運行不可缺少的前提條件，是保障我行穩(wěn)定發(fā)展的必須條件，也是我們個人得以成長的必備條件。而這就是我們今天所講的“行為規(guī)范”。
2012年是我分行經(jīng)營轉(zhuǎn)型的重要一年，大力培育合規(guī)文化、創(chuàng)建合規(guī)單位就是其中最基本的要求和根本保障，培育良好的合規(guī)文化，不僅可以加強合規(guī)經(jīng)營，從根本上堵塞漏洞、防范案件、降低風險;合規(guī)經(jīng)營深入抓好風險專項治理，對違法違規(guī)問題嚴查重處，反過來同樣可以促進全行合規(guī)文化的培育，二者相互作用、密不可分。所以，開展此次“員工行為規(guī)范專題學習”活動是當前我行規(guī)范操作行為、抵制違規(guī)違紀問題和防范案件發(fā)生、提升經(jīng)營管理水平的迫切需要。
從小事做起、從身邊做起，規(guī)范操作、文明合規(guī)就是我行的生命力，就是我們賴以生存和發(fā)展的源泉。我們要以此為契機，將認識風險、防范風險的實際行動落實到每一件小事、每一項工作中去，或許短時間內(nèi)不能完全杜絕工作中那些不合規(guī)的現(xiàn)象，但我相信，這是一個循序漸進的過程，只要我們保持對風險的高度重視和認識，合規(guī)經(jīng)營就會化為一縷陽光，照亮每一個陰暗的角落。指引我行業(yè)務(wù)開展穩(wěn)健快速的向前發(fā)展。
在經(jīng)濟全球化、辦公自動化、業(yè)務(wù)信息化、各行各業(yè)競爭激烈的今天，我們有理由相信，工行的所有員工，不論你在哪個崗位，充當何種角色，只要你讓合規(guī)文化常駐心間，肩負起自己的責任，積極進取，奮發(fā)向上，不斷學習，高舉合規(guī)守法的旗幟，就一定能在充滿誘惑與風險的發(fā)展之路上穩(wěn)健前行。
人生追求的目標是什么?是當企業(yè)的老板,還是做企業(yè)的員工?選擇肯定是前者。當老板沒錯,問題是老板也不是那么好當?shù)?老板有賺錢的、成功的,也有賠錢的、失敗的,甚至還有負債累累、傾家蕩產(chǎn)的。反過來說,做企業(yè)的員工也并不是就沒有出息,能成為一名優(yōu)秀的員工照樣也可以有出息,成就自己的輝煌。如那些著名企業(yè)里的高級主管、技術(shù)人員等,他們也都是企業(yè)里的一名員工,但他們與普通員工不同,他們努力、刻苦、用心,成就了自己,成為企業(yè)優(yōu)秀的人才、優(yōu)秀的員工,他們的年薪都在上百萬、上千萬,甚至更高;再如我們眼前的榜樣—范總,他也是瑞恩集團的一名員工,通過自己的勤奮努力,做到優(yōu)秀,取得成功,成就了自己的事業(yè)。因此,能成為一名優(yōu)秀的員工同樣是非凡的,同樣可以實現(xiàn)人生的價值。有時做企業(yè)的員工比當企業(yè)的老板好。
一個沒有學習能力的人就沒有了競爭能力，沒有競爭能力就沒有了生存能力。只有不斷地學習，擁有積極向上的心態(tài)，才能不斷地提升自我。同時一個積極向上的人也能引導、影響身邊的人，能用好的學習態(tài)度感染身邊的每個人。每個人都還應(yīng)該學會發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點并加以學習。每個人都希望自己被公司重用、被老板信任;希望自己的職位和收入得到提升。但這些都是與你自身的工作能力、工作態(tài)度、努力付出緊緊相連的。這里需要強調(diào)一點，一個人能力的提高，需要一個漫長的過程和大量工作經(jīng)驗的積累。你想要被公司提拔，想成為某個行業(yè)的贏家，就得首先成為某個行業(yè)的專家，而只有你清楚透徹地了解了某個行業(yè)，才有可能成為專家。要做一名優(yōu)秀的員工，入行時就必需給自己一個規(guī)劃，一個長遠的規(guī)劃，至少要在這個企業(yè)呆上五年，如果到那個時候仍然沒能被提升，至少你將這個企業(yè)(行業(yè))的方方面面全部學透了，也就是說你已成為這個行業(yè)的專家，這樣你不管到了哪里都能游刃有余地充份利用你所學習到的知識。
什么標準是最高標準呢?即超越顧客期望值的標準就是最高標準。顧客當然包括內(nèi)外兩種,顧客和企業(yè)的老板、各級主管。做任何事都要盡最大努力,把事情做到最好,而不是敷衍了事,交差完事。做工作就是做結(jié)果,沒有結(jié)果的酬勞是恥辱的。我們就拿醫(yī)院來舉例,院內(nèi)就有個別有工作沒結(jié)果的現(xiàn)象,比如有的員工早上打了上班卡,下午打了下班卡,一天上了8個小時班,但你問他這8個小時干了華考|zk168些什么,卻拿不出結(jié)果,甚至有打了上班卡,中間跑哪里去,到下班時再回來打個卡,8小時完了!這就是不達標的員工。所以,作為企業(yè)一名合格的員工,特別是要成為一名優(yōu)秀的員工,做事干工作不但要有結(jié)果,還必須對自己高標準嚴要求,每天問自己：今天我哪里做的很好?今天哪里我可以做的更好?不斷地反省自己,記住失敗是成功之母,反省是成功之父的道理。假設(shè)你現(xiàn)在是老板，要提拔一個人，肯定是要看他的工作能力，想加一個員工的工資，肯定是想看他的工作表現(xiàn)(工作態(tài)度)是否良好。只有每個人都把自己的工作當成自己的事業(yè)而不是把自己定義為“打工者”，并且永遠比別人多做一點，這樣才能把工作做得更好，從而促進企業(yè)的發(fā)展。
到底什么才是團隊呢?團隊就是一個整體。團隊精神提倡：團結(jié)同事,互相尊重,相互學習,多點謙讓,多點寬容,協(xié)調(diào)一致,配合默契,團隊興我榮,團隊衰我恥。一個員工應(yīng)以集體、單位為重,顧全大局,個人服從整體,把大家、企業(yè)的利益放在首位。打個簡單的比方，如果你一個人沒有把事情做好，別人肯定會說你所在的__部門沒有把事情做好;一個人沒有完成任務(wù)，必將影響整個部門的工作進度，你所在的這個部門就是一個整體，每個人的工作都會影響到這個整體的表現(xiàn)。這就是我們所說的團隊。只有團隊有發(fā)展，才能體現(xiàn)你自身的價值!一個人的價值體現(xiàn)在你做了什么，成績?nèi)绾?在一個團隊里做事情,你的出發(fā)點、焦點是利眾的,眾人就會成全你;你的出發(fā)點、焦點是利己的,眾人就會破壞你。
做好五個凡是：一、凡事負責任不找借口;二、凡事顧客至上;三、凡是搞標準嚴要求;四、凡是積極主動;五、凡是團隊第一?？此坪唵蔚膸讞l道理，其實卻是一個優(yōu)秀員工的成功所在，只有成為了優(yōu)秀員工才能成為優(yōu)秀的主管、經(jīng)理，基至企業(yè)家。所以說一個人的思想，決定一個人的行為，一個人的行為決定一個人的習慣，一個人的習慣決定一個人的性格，一個人的性格決定一個人的命運(人生)!!有自主能力的員工。如果一個員工只是照上面交代的去做事，這是不行的，每一個人都必須以預(yù)備成為老板的心態(tài)去做事。如果這樣做了，在工作上一定會有種.種新發(fā)現(xiàn)，其個人也會逐漸成長起來。不自私而能為團體著想的員工。應(yīng)該明白，所有成績的取得，都是團隊共同努力的結(jié)果，。只有把個人的實力充分與團隊形成合力，才具有價值和意義。
機務(wù)的心得體會報告總結(jié)篇十三
在藝術(shù)創(chuàng)作中，采風是一種很重要的方式，在探尋靈感的同時也可以豐富自己的體驗和知識。本文旨在分享我在采風中的體驗和感受，以及對于這種方式的總結(jié)和思考。
第二段：采風的益處
通過采風，我了解了不同文化的傳統(tǒng)、人文景觀、建筑風格和社會風貌等。這種方式可以幫助我們擴充視野，提高審美，并且在創(chuàng)作中提供更多的靈感和素材。同時，采風也是一種開放的態(tài)度和心態(tài)，在不斷地吸收前人的經(jīng)驗和教訓的同時也可以不斷地提升自己的審美和創(chuàng)作能力。
第三段：采風的注意點
然而采風不是一件輕松的事情，需要我們?nèi)硇牡耐度?。在采風的過程中要注意一些事項：首先要秉持著敬畏之心，尊重它們的傳統(tǒng)和歷史；其次要有一個全面的計劃，并合理利用時間，不斷的觀察和體驗；最后要注意文化差異和尊重當?shù)氐囊?guī)矩。
第四段：采風的過程中的感受
在采風的過程中，我發(fā)現(xiàn)自己被當?shù)氐氖芯钏粩嗟赜眯娜グl(fā)現(xiàn)美和不美；在采風中也看到了前人的智慧和創(chuàng)造力，并從中學到了很多不同的觀察角度和創(chuàng)作方法。通過不斷的練習，讓自己的審美能力和創(chuàng)作力得到了提高。
第五段：總結(jié)
通過采風，我不僅僅是觀摩和體驗，更是從中學習和感悟。采風的過程中需要包容和尊重，不斷地探尋和創(chuàng)新。當然，采風不是終點，而是創(chuàng)作的起點。所以我們要建立自己的創(chuàng)意，將采風所得寫下來，發(fā)揚光大。最終，采風不僅僅是學習傳統(tǒng)文化和藝術(shù)的方式，更是我們提升創(chuàng)作能力和審美能力的重要承擔。
機務(wù)的心得體會報告總結(jié)篇十四
在我所在的高中，機務(wù)是一個非常重要的環(huán)節(jié)。作為一名機務(wù)志愿者，我在機務(wù)中收獲了很多，也深深地認識到了機務(wù)工作的重要性和責任。在機務(wù)中，我們需要對每一項工作負責，在保障學校安全、秩序的同時，還需要提高機務(wù)的效率、智能化和人性化。以下是我的機務(wù)責任心得體會總結(jié)：
首先，機務(wù)需要嚴格執(zhí)行規(guī)章制度。每一項工作都有明確的規(guī)定和方法，我們需要在執(zhí)行過程中嚴格按照規(guī)章制度來進行，不能有任何疏忽和放任。機務(wù)中有很多細節(jié)，例如電氣設(shè)備的維護、場館的打掃、器材的管理等等，我們需要對這些工作認真負責，只有如此才能保證學校的正常運行和學生的健康成長。
其次，機務(wù)需要高度的責任心。在機務(wù)中，經(jīng)常會出現(xiàn)一些意外或突發(fā)事件，例如教學樓的水管破裂、籃球架的傾斜等等，這時機務(wù)志愿者需要及時出面解決，保證學校的正常運轉(zhuǎn)和學生的安全。我們需要意識到，在機務(wù)工作中，我們的責任不僅僅是在保障學校設(shè)施，更重要的是在保障學校全體師生的安全和利益。
再次，機務(wù)需要高效和智能。機務(wù)志愿者需要不斷提高自身的機械和電器維修水平，提高工作效率，避免不必要的損失。同時，我們也需要學習新興的科技和手段，積極推廣機器化和自動化技術(shù)，提升機務(wù)的智能化水平。
最后，機務(wù)需要有人性化。學校的機務(wù)不僅僅是學校自身的設(shè)施和器材的管理，更是為了全體師生的利益。機務(wù)志愿者需要顧及到學生的利益和感受，盡可能的滿足學生需求，例如提前清理教室垃圾，及時更換教學設(shè)備，為學生提供干凈、舒適、安全的學習環(huán)境。
在機務(wù)工作中，我們需要認真對待每一項工作，保持高度責任心，提高機務(wù)效率和智能化水平，同時也需要有人性化思維，在保障學校設(shè)施的同時，積極為全體師生的利益服務(wù)。我相信，在大家共同的努力下，學校機務(wù)工作會越來越好，越來越完善。
機務(wù)的心得體會報告總結(jié)篇十五
鐵路機務(wù)是鐵路運輸體系中的重要組成部分，承擔著機車、車輛的保養(yǎng)、檢修和維修等任務(wù)，直接關(guān)系到鐵路運輸?shù)陌踩晚槙?。在我的工作中，我深深體會到了鐵路機務(wù)的重要性，并且積累了一些心得體會。在這里，我將結(jié)合自己的實踐經(jīng)驗，總結(jié)出以下幾個方面的心得體會。
首先，準確的工作流程是保證鐵路機務(wù)順利進行的關(guān)鍵。鐵路機務(wù)有一套嚴格的工作流程，包括向值班員報到、接收任務(wù)、開展作業(yè)、交付作業(yè)、下車回所報到等環(huán)節(jié)。這些環(huán)節(jié)每個步驟都必須嚴格遵守，任何環(huán)節(jié)的疏漏都可能導致事故的發(fā)生。因此，我們必須要養(yǎng)成執(zhí)行工作流程的好習慣，時刻保持高度警惕，確保每一個環(huán)節(jié)都得到嚴格的遵守。
其次，在實踐中，我發(fā)現(xiàn)團隊合作和溝通的重要性。鐵路機務(wù)工作中，往往需要多人協(xié)同合作才能完成任務(wù)。如果團隊成員之間缺乏合作精神，溝通不暢，很容易出現(xiàn)失誤和矛盾。在實踐中，我意識到與同事之間建立良好的溝通關(guān)系是十分重要的，只有明確任務(wù)分工、相互配合、互相幫助，才能更好地完成工作。同時，我也學會了尊重隊友、傾聽意見，及時解決問題，避免事態(tài)擴大化。
第三，細致入微的工作態(tài)度是鐵路機務(wù)的保障。鐵路機務(wù)對細致、耐心和細心程度的要求非常高，因為一丁點的疏忽都可能對列車運行造成嚴重的隱患。我在實踐中深有體會，無論是對機車的保養(yǎng)修理，還是對車輛的檢修維修，細心和耐心都是不可或缺的品質(zhì)。我們要精確地找出故障，耐心地進行維修和保養(yǎng)，確保每一項作業(yè)都認真、細致地完成。只有這樣，才能夠保證列車的安全運行。
第四，不斷學習和提高自己是鐵路機務(wù)人員的追求。鐵路機務(wù)的技術(shù)含量很高，發(fā)展也很快，因此，我們必須不斷學習新知識、提高自身素質(zhì)。在實踐中，我認識到只有不斷學習、更新知識和技能，才能不斷適應(yīng)行業(yè)的發(fā)展變化，提高工作水平。我時常參加各種技術(shù)培訓和學習班，積極參與交流，不斷提升自己的技術(shù)能力和工作水平。我相信，只有持續(xù)學習和提高，才能更好地為鐵路機務(wù)工作做出貢獻。
最后，鐵路機務(wù)人員應(yīng)保持良好的職業(yè)道德和責任心。作為鐵路機務(wù)人員，我們時刻要牢記自己的崗位使命，時刻保持良好的職業(yè)道德和責任心。我們的工作直接關(guān)系到人民群眾的出行安全，對此我們必須時刻保持高度的警覺和責任感。無論是在平時保養(yǎng)修理中，還是在臨時故障處理中，我們都要以安全為第一要務(wù)，嚴格遵守操作規(guī)范，杜絕一切安全隱患，保障乘客的出行安全。
總之，鐵路機務(wù)是一項需要高度責任心和專業(yè)精神的工作。在我的實踐中，我深刻體會到了工作流程的重要性，團隊合作和溝通的必要性，細致入微的工作態(tài)度的保障，不斷學習和提高的追求，以及良好的職業(yè)道德和責任心的重要性。我相信只有不斷總結(jié)和提升，才能更好地為鐵路機務(wù)工作做出貢獻。
機務(wù)的心得體會報告總結(jié)篇十六
夜場
心得體會
總結(jié)報告怎么寫？相信很多人都想知道吧？以下是小編為您整理的夜場心得體會總結(jié)報告相關(guān)資料，歡迎閱讀！
行政管理也需要與時俱進，在當今用工荒與新生代員工越來越多的情況下，既要確保工作順利進行，又要員工的思想跟著企業(yè)文化走。很多以前很好的經(jīng)驗已經(jīng)不太適用，甚至會起到反作用。在這里關(guān)于行政管理，我淺談幾點自已在實際工作中總結(jié)出來較為好用的幾個方式，我將這些類似的方式叫做無聲管理。
我說你就聽，我說你就做，這本是老師對學生的要求，但用在管理上的時代已經(jīng)過去了?，F(xiàn)在員工的腦部活動頻率和科學家們是差不多的，這是一種進步，他們有了自己的觀點與自信。但很多管理者想不通的是，認為自己說的是百分百正確的，不需要太多討論。但往往正是這個時候，員工的思想就起了微妙的變化，日積月累起來，員工思想越來越遠離管理者，管理者也養(yǎng)成了一種老師心態(tài)。
其實很簡單，想說服他人，首先問他問題，然后傾聽，在傾聽過程中找出能說服他的點，這個點找到后，將會事半功倍。日積月累起來，員工的思想管理者將很容易駕馭。
如果員工犯了一些小錯誤，或者有做的不到位，管理者看到了并指出其錯誤在哪，或沒做到位的在那，然后員工去改正。但這時你會發(fā)現(xiàn)，員工下次這些小錯誤依然會繼續(xù)的犯。其實我們可以更好的解決。舉一個例子，一位保潔阿姨在打掃的時候?qū)甙逊旁诹穗娞蓍T邊上，看起來很影響美觀，這時候你什么都不要說，幫他把掃把放到不影響美觀的地方，然后默默走開，你會發(fā)現(xiàn)這位保潔阿姨不再會犯同樣的錯誤了。
員工冷冰冰的對待客人，精神狀態(tài)欠佳或者很容易發(fā)脾氣，在這個時候，你需要問問自己，自己有沒有隨時保持微笑。微笑的力量有多大，很多人不太在意，為了說明微笑在管理中的作用，我引用一個很經(jīng)典的實驗，一個人在一群人面前打一個哈欠，之后在接下來的幾分鐘里會有接二連三的人不知不覺的開始打哈欠。我想反之微笑也一樣，做為一名管理者，你的微笑可以帶動下面所有員工的心情。
錯誤這個東西是每個人都會犯的，是不可避免的，也是工作有所進步的推動力。當下屬犯了錯誤時，下屬心里也知道自己犯了錯，那么這時就原諒他，什么都不用說，讓他自己心里要求自己改正比管理者要求他改正較果更好。
管理者如果在工作中經(jīng)常做到無聲勝有聲的話，那么恩威并濟去管理就非常容易了?！岸鳌保驗闊o聲而使員工感受到真誠，因為無聲而使員工內(nèi)心與管理者的內(nèi)心形成共震，并拉近心與心的距離。“威”，因為無聲而使員工印象更深刻，因為無聲員工會更加集中注意力，并會自己要求自己做得更加完美。
在工作我們可以總結(jié)出很多很微妙的東西出來，而這些微妙的東西正是新時期里管理成功的關(guān)鍵所在。
1、先穩(wěn)定她們的基礎(chǔ)保障，其實她們也不想動奔西跑。
2、保護好她們的權(quán)益，她們很現(xiàn)實但也很需要呵護，所以要讓她們知道公司很重視她們。
3、關(guān)系她們的并在可能條件下提供統(tǒng)一住宿、與統(tǒng)一培訓、這樣就可以統(tǒng)一管理、
4、她們年齡都不大，所以她們也需要一個學習的空間，讓她們學到她們最需要的東西如：溝通學、顧客消費心理等專業(yè)知識。
5、可以統(tǒng)一著裝這樣她們可以感覺到她們是這個公司的一份子。不是另類!
除了要管理好現(xiàn)有的公關(guān)小姐，還要源源不斷的引進新的資源，不定期組織新的佳麗進場，然后自然淘汰掉無法在本場所體現(xiàn)自身價值的佳麗。引進——管好——淘汰...這是個循序漸進而有不斷重復(fù)上演的過程，這將成為一家夜總會成敗的關(guān)鍵因素。
ktv——公關(guān)的四能、五有、六善、十不準、十化說得很具體。她們與客人是相互相存的，公關(guān)流動性大不可避免，這取決于k場人性化管理，生意好壞等等。她們是老板的財富。
四能：能說、能唱、能喝、能跳
五有：有組織、有紀律、有素質(zhì)、有職業(yè)道德
六善：善解人意、善于溝通、善于表現(xiàn)、善于攻守、善結(jié)情緣、善待小費。
十不準：
1、服從管理、安排、不準與上司發(fā)生爭吵，出言不遜。
2、不準挑選、冷落客戶、工作中不得顯出厭煩的姿態(tài)和神情。
3、不準在房內(nèi)接聽外界電話
4、不得用惡劣語氣指揮、訓斥員工
5、不準與客人爭搶唱歌、隨意插播歌曲
6、不準欺騙客戶
7、不準對客人說公司不是及泄露公司機密
8、不準在客戶面前數(shù)落上司，同事的不是
9、不準偷 騙客人財務(wù)、與客人發(fā)生爭執(zhí)、對罵、甚至糾纏
10、不準向客人額外索取小費或追加小費
十化：形象包裝專業(yè)化、公眾場所文雅化、隊列行走整齊化、入房受選禮節(jié)化、坐臺服務(wù)全面化、。
二:對于公關(guān)小姐，不外乎以下三條：
1：感情的拉攏。也就是在她們的生活中給予力所能及的幫助，使其能夠感受到家人般的溫暖。用心去關(guān)愛她們，讓她們感到你是最可靠的人，最值得信任的人，對你的話深信不疑。
2：金錢的誘惑。作為女人來說，大部分都是在走投無路的情況下才干這一行的，她們需要的是鈔票，人為財死，鳥為食亡。只要能讓她掙到錢，掙很多錢，她會不聽你的嗎?怕是趕也趕不走吧。
3：武力的鎮(zhèn)壓。(一般不要使用)這是一條下下之策，是用來對付那種很飆，不聽話的小姐的。到了我們沒有辦法控制她，而她給集體造成了很壞的影響的時侯只有教訓教訓她了。
機務(wù)的心得體會報告總結(jié)篇十七
近年來，我國機務(wù)工作安全形勢日益嚴峻，為了提高機務(wù)工作安全意識和水平，各級機務(wù)部門不斷加強培訓和宣傳工作。作為機務(wù)工作者，我深深體會到安全工作的重要性。通過長期的工作實踐和學習，我總結(jié)了一些關(guān)于機務(wù)工作安全的心得體會。
首先，正確認識并高度重視安全工作的重要性。機務(wù)工作是一項與風險和高壓環(huán)境緊密相關(guān)的工作，所以安全問題一直是機務(wù)工作者關(guān)注的焦點。我們必須正確認識到安全工作的重要性，時刻保持高度的警惕性和責任心。只有真正意識到安全事故對個人和單位造成的嚴重后果，我們才能夠真正把安全意識貫徹到工作中。
其次，加強自身安全技能的學習和提升。機務(wù)工作涉及到很多專業(yè)知識和技能，只有具備扎實的技能和專業(yè)知識，才能夠在工作中及時發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。因此，我們應(yīng)該積極主動地學習和提升自身的安全技能。通過參加培訓課程、參觀學習和與同行的交流，不斷提高自身的安全意識和操作技能，以應(yīng)對日常工作中的各種風險挑戰(zhàn)。
第三，落實安全工作的各項制度和規(guī)范。機務(wù)工作涉及到眾多的操作規(guī)程和安全操作流程，我們必須嚴格遵循各項制度和規(guī)范，確保操作的規(guī)范和安全。在進行機務(wù)操作之前，一定要熟悉并掌握相應(yīng)的操作規(guī)程，確保自己操作無誤。同時，在工作中要注重細節(jié)，嚴格按照規(guī)定的程序進行操作，杜絕任何違章操作和不安全行為的發(fā)生。
第四，注重日常安全檢查和隱患排查。作為機務(wù)工作者，要時刻保持高度的警覺，及時發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患。在日常工作中，我們要注意觀察維修設(shè)備和工作環(huán)境的狀況，及時發(fā)現(xiàn)并匯報存在的問題。此外，要建立健全安全檢查的制度，定期開展安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和整改存在的問題，確保機務(wù)工作的安全進行。
最后，重視安全經(jīng)驗和事故教訓的總結(jié)。機務(wù)工作安全經(jīng)驗和事故教訓的總結(jié)是提升安全水平的關(guān)鍵。我們要重視安全經(jīng)驗和事故教訓的總結(jié)，將其滲透到日常工作中。在安全事故發(fā)生后，要及時組織開展事故調(diào)查，深入分析事故原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓。通過總結(jié)經(jīng)驗和教訓，強化安全意識，加強預(yù)防措施，有效提升機務(wù)工作的安全水平。
機務(wù)工作安全意識和水平的提升是一項長期而艱巨的任務(wù)。我們作為機務(wù)工作者要時刻保持高度的警覺和責任心，加強自身安全技能的學習和提升。同時，落實各項制度和規(guī)范，注重日常安全檢查和隱患排查。最后，要重視安全經(jīng)驗和事故教訓的總結(jié)，不斷完善安全工作。只有這樣，我們才能夠確保機務(wù)工作的安全進行，為航空運輸事業(yè)的發(fā)展貢獻我們的力量。
機務(wù)的心得體會報告總結(jié)篇十八
第一段：引言（150字）。
作為一名鐵路機務(wù)人員，我深知自己肩負著維護鐵路安全和順利運行的重任。在工作中的點滴積累與思考，使我對鐵路機務(wù)有了更深刻的理解與認識。在這篇文章中，我將分享我在鐵路機務(wù)工作中所收獲的心得與體會，對于提高鐵路運營效率和維護安全提供一些建議。
第二段：精益求精（250字）。
作為一項精細化工作，鐵路機務(wù)注重精益求精。在我的工作中，我始終以嚴謹?shù)膽B(tài)度對待每一個細節(jié)。無論是對機車設(shè)備的維護保養(yǎng)，還是對運行中的技術(shù)參數(shù)的掌握，我始終追求最高的標準。我相信，只有在每一個細節(jié)都做得更好的基礎(chǔ)上，鐵路運營才能更加順暢，安全隱患才能得到有效的控制。因此，我們鐵路機務(wù)人員應(yīng)該時刻保持專注與認真，不斷提高自己的技術(shù)和職業(yè)素養(yǎng)。
第三段：團隊合作（250字）。
在鐵路機務(wù)工作中，團隊合作是至關(guān)重要的。我們的工作需要有各個環(huán)節(jié)的協(xié)同配合，只有團隊緊密合作，才能有效完成任務(wù)。在我的工作中，我始終積極與其他崗位的人員進行溝通和協(xié)調(diào)，共同解決問題。在每一個運行環(huán)節(jié)中，我注重與駕駛員的配合，確保列車能夠安全、準時地到達目的地。通過團隊合作，我們可以提高運營的效率，減少故障和事故的發(fā)生。
第四段：責任與擔當（250字）。
作為鐵路機務(wù)人員，我們肩負著維護運營安全的重任。在我看來，責任與擔當是我們的底線。我們必須時刻清楚自己的職責，在工作中主動承擔責任。當出現(xiàn)問題或危險時，我們要敢于面對、積極處理，不能回避。在我的工作中，我經(jīng)常在技術(shù)困難和緊急情況下展現(xiàn)出擔當精神。無論是維修設(shè)備還是處理運行事故，我都要冷靜應(yīng)對，不放過任何一個細節(jié)。我相信，只有每一個鐵路機務(wù)人員都能勇于承擔責任和擔當，我們的工作才能更加出色。
第五段：創(chuàng)新與發(fā)展（300字）。
鐵路機務(wù)是一個不斷發(fā)展的領(lǐng)域，技術(shù)進步和創(chuàng)新是推動行業(yè)發(fā)展的不可或缺的力量。在我的工作中，我充分利用科技手段，不斷改進工作方法和工具，提高效率，減少人為差錯。同時，我也積極參與各種培訓和學習，不斷拓寬知識和技能。在鐵路機務(wù)領(lǐng)域，創(chuàng)新意識和發(fā)展思維是非常重要的。只有不斷更新自己的知識和技術(shù)水平，我們才能適應(yīng)和引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展的需求。
總結(jié)（100字）。
通過鐵路機務(wù)工作的實踐與思考，我體會到了精益求精、團隊合作、責任與擔當以及創(chuàng)新與發(fā)展的重要性。只有在這些方面都做到盡善盡美，我們才能更好地維護鐵路的安全和運行，為旅客提供更加便捷和舒適的交通服務(wù)。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷進取，為鐵路機務(wù)事業(yè)做出更大的貢獻。
機務(wù)的心得體會報告總結(jié)篇十九
機務(wù)培訓是一項至關(guān)重要的工作，旨在提高機務(wù)人員的技能水平和工作效率。通過對機務(wù)培訓的學習，我深刻體會到了培訓的重要性和收獲。在這次培訓中，我學到了許多技術(shù)知識和工作方法，同時也培養(yǎng)了自己的團隊合作精神和應(yīng)變能力。以下是我對機務(wù)培訓的一些總結(jié)和心得體會。
首先，機務(wù)培訓對于提高技術(shù)水平具有重要意義。在培訓中，我們學到了關(guān)于飛機的結(jié)構(gòu)、原理、檢修方法等方面的知識。通過理論課程和實際操作，我們深入了解了飛機各個部件的功能和作用，學會了如何維修和檢測飛機故障。
其次，機務(wù)培訓對于培養(yǎng)團隊合作精神是必不可少的。在培訓過程中，我們分組進行了各種機務(wù)操作和模擬維修。在這個過程中，我們需要密切配合，互相協(xié)助，共同解決問題。通過這種團隊合作的形式，我們不僅提高了工作效率，還培養(yǎng)了相互信任和理解的良好氛圍。
此外，機務(wù)培訓還幫助我們培養(yǎng)了一種沉著冷靜的應(yīng)變能力。在模擬維修的過程中，我們常常會遇到各種困難和挑戰(zhàn)。有時候我們需要迅速做出決策，解決問題。這就要求我們具備應(yīng)變能力，能夠在緊張的情況下保持冷靜，并迅速做出正確的反應(yīng)。
同時，機務(wù)培訓還啟發(fā)了我們對細節(jié)的關(guān)注和對工作質(zhì)量的追求。在飛機維修中，一個小小的疏忽或者錯誤都可能引發(fā)一系列的問題，甚至危及到航班的安全。因此，我們每一個維修操作都需要仔細、認真地完成，保證工作質(zhì)量，做到盡善盡美。
最后，機務(wù)培訓提醒了我對職業(yè)道德的重視。作為一名機務(wù)人員，我們的工作直接關(guān)系到人們的生命安全。因此，我們必須時刻保持警惕，嚴格遵守標準操作程序，絕不允許有絲毫的馬虎或者敷衍。我們不僅要將技術(shù)運用于實踐中，還要以高度的責任心和敬業(yè)精神，為乘客提供安全可靠的飛行服務(wù)。
總而言之，機務(wù)培訓是一項重要的工作，通過學習和實踐，我們提高了技術(shù)水平，培養(yǎng)了團隊合作精神，增強了應(yīng)變能力，注重了細節(jié)和工作質(zhì)量，提醒了我們對職業(yè)道德的重視。這些都是我們成為一名優(yōu)秀的機務(wù)人員所必備的素質(zhì)和能力。通過這次培訓，我對機務(wù)工作有了更加深入的了解，對自己的職業(yè)規(guī)劃也更加明確。我相信只有不斷學習和提高，才能成為一名更加優(yōu)秀的機務(wù)人員，為航空事業(yè)的發(fā)展做出更加積極的貢獻。
機務(wù)的心得體會報告總結(jié)篇二十
在過去的兩個月中，我參加了一次全面的機務(wù)培訓。通過這次培訓，我對飛機維修、機械故障排除和安全操作有了更深入的了解和掌握。在培訓的過程中，我不僅學到了大量的理論知識，還有機會親自動手實踐。下面是我對這次培訓的總結(jié)和心得體會。
首先，這次培訓讓我意識到機務(wù)工作的重要性和責任。在飛機上，無論是檢查維修還是故障排除，每一個步驟都必須嚴格按照規(guī)定操作，不容有任何馬虎。一絲不慎可能帶來災(zāi)難性的后果。因此，作為機務(wù)人員，我們必須時刻保持高度的警覺性和責任感，確保飛行安全。
其次，我學會了如何在壓力下進行機務(wù)維修。飛機故障往往發(fā)生在緊要關(guān)頭，而此時各種壓力會同時施加于我們。通過這次培訓，我體會到了在緊急情況下冷靜處理問題的重要性。當面對一個故障時，我們需要立即調(diào)整心態(tài)，采取正確的措施來解決問題，而不是盲目行動。
進入實踐環(huán)節(jié)是我在培訓中最大的收獲之一。在實踐中，我親手操作各種維修設(shè)備，學會了許多實用的技能。例如，我掌握了如何正確地拆卸和組裝飛機零部件、排除常見的機械故障，并且熟悉了各種常用工具和設(shè)備的使用方法。這些實踐經(jīng)驗不僅加深了我對理論知識的理解，而且提高了我在實際工作中的能力。
另外，與其他同行的交流和合作也讓我受益匪淺。在培訓中，我有機會與來自不同航空公司和機務(wù)組的同行們共同學習和討論。通過與他們的交流，我了解到了不同公司的工作實踐和經(jīng)驗。這不僅開拓了我的視野，還為我提供了許多寶貴的參考和啟發(fā)。
最后，我認識到終身學習的重要性。在這個快速發(fā)展的時代，機務(wù)技術(shù)也在不斷進步和更新。作為一名機務(wù)人員，只有不斷學習和更新知識，才能與時俱進，保持競爭力。因此，我決心將機務(wù)培訓作為我職業(yè)生涯中的一個起點，繼續(xù)學習和提高自己的技能。
綜上所述，這次機務(wù)培訓不僅豐富了我的知識和技能，而且提高了我的思維和工作能力。我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。通過這次培訓，我更加堅定了我從事機務(wù)工作的信心和決心。我會把所學到的知識和技能應(yīng)用到實踐中，為飛行安全做出自己的貢獻。我相信，在未來的工作中，我能夠充分發(fā)揮自己的專業(yè)知識和技能，為航空界做出更大的貢獻。
機務(wù)的心得體會報告總結(jié)篇二十一
第一段：引言（approx.200字）。
鐵路機務(wù)是鐵道運輸體系中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對于確保列車安全和準時到達目的地起著重要作用。多年來，我在鐵路機務(wù)工作崗位上積累了豐富的經(jīng)驗，并從中汲取了許多寶貴的教訓。下面將總結(jié)這些心得體會，與大家分享。
第二段：安全至上（approx.300字）。
在鐵路機務(wù)工作中，安全至上是我們最核心的理念。每次出勤前必須仔細檢查車輛和設(shè)備，確保其正常運轉(zhuǎn)，確保列車行駛過程中沒有任何隱患。同時，我們還要嚴格遵守相關(guān)規(guī)章制度，不僅要保證自己的安全，還要保護乘客和列車的安全。在實際工作中，我始終牢記“遵章守紀、嚴禁違規(guī)”的原則，確保工作的安全性和可靠性。
第三段：時刻保持警覺（approx.300字）。
鐵路機務(wù)工作需要時刻保持警覺，事故和意外往往來得無聲無息。在列車運行過程中，我們要注意觀察前方的路線和信號，及時發(fā)現(xiàn)運輸隱患，有效避免事故的發(fā)生。同時，要密切關(guān)注車輛和設(shè)備的運行狀態(tài)，一旦發(fā)現(xiàn)異常情況，要能夠迅速采取措施進行修理和維護，確保列車運行的安全順利。
第四段：團隊合作（approx.200字）。
在鐵路機務(wù)工作中，團隊合作是至關(guān)重要的。只有團結(jié)一致、互相配合，才能保證工作的順利進行。作為機務(wù)人員，我們需要時刻保持良好的溝通和協(xié)調(diào)，明確分工和責任，共同致力于解決問題和改進工作。在實際工作中，我時刻保持與同事們的聯(lián)系，共同克服困難，確保列車行駛的效率和準確性。
第五段：持續(xù)學習和創(chuàng)新（approx.200字）。
鐵路機務(wù)行業(yè)發(fā)展迅速，新技術(shù)、新設(shè)備層出不窮。作為從業(yè)人員，我們必須持續(xù)學習和創(chuàng)新，不斷提升自己的知識和技能，以適應(yīng)行業(yè)的發(fā)展需求。我經(jīng)常參加培訓和學習，在實際工作中積極應(yīng)用新的技術(shù)和設(shè)備，提高工作效率和質(zhì)量。同時，我也鼓勵身邊的同事們踴躍學習，共同推動鐵路機務(wù)行業(yè)的發(fā)展。
結(jié)尾（approx.100字）。
通過多年的鐵路機務(wù)工作，我深刻體會到安全至上、時刻保持警覺、團隊合作，以及持續(xù)學習和創(chuàng)新的重要性。我將繼續(xù)努力不懈，積極投入到工作中，為保證列車的安全和順利運行貢獻自己的一份力量。同時，我也希望能夠與更多的鐵路從業(yè)者一起分享經(jīng)驗，共同努力推動鐵路機務(wù)行業(yè)的發(fā)展。