通過計劃，我們可以更好地把握自己的節(jié)奏，提高時間管理和自我管理能力?？梢詤⒖己徒梃b他人的成功經(jīng)驗和方法，以提高計劃的質(zhì)量。想要制定一個實施計劃，以下是一些關(guān)鍵步驟和注意事項。
選派干部工作計劃篇一
（202月14日）。
同志們：
根據(jù)會議安排，我代表市委作組織工作報告，報告的主題是認真貫徹落實自治區(qū)、地區(qū)組織工作會議精神，按照加強黨的執(zhí)政能力建設和黨的先進性建設要求，回顧總結(jié)組織工作，安排部署今年的組織工作。
一、突出重點，整體推進，20組織工作取得了豐碩成果。
過去的一年，在市委的正確領(lǐng)導和地委組織部的指導下，市委組織部堅持與時俱進、求真務實，以創(chuàng)新謀發(fā)展，抓重點帶整體，圓滿完成了各項組織工作任務。
一是先進性教育活動成效顯著。緊緊圍繞新農(nóng)村建設這個主題，認真抓好了第三批先進性教育活動。堅持“五個上下聯(lián)動”，三個批次互動，扎扎實實抓整改，廣泛開展理論研究，大力加強制度建設，及時把工作重點轉(zhuǎn)移到黨員經(jīng)常性教育工作上來，鞏固和擴大了先進性教育成果，有力地促進了我市社會經(jīng)濟的發(fā)展。
二是市鄉(xiāng)兩級黨委換屆取得圓滿成功。堅持超前謀劃，精心組織，扎實做好人事安排工作，使一批優(yōu)秀黨員干部走上了領(lǐng)導崗位。通過換屆，保證了每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委有3名以上35歲以下的干部和1名女干部。嚴格落實市委換屆各項要求，確保了^v^___市第十次委員會常委、出席自治區(qū)第七次黨代會黨代表全票當選，市委委員、候補委員、市紀委委員均以高票當選。
三是干部監(jiān)督和教育培訓工作進一步加強。建立健全了執(zhí)法執(zhí)紀部門聯(lián)席會議制度，嚴格落實《___市鄉(xiāng)科級領(lǐng)導干部談話和函詢實施細則》、領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計等系列制度，不斷加強了干部監(jiān)督體系建設。拓寬干部教育培訓途徑，通過本級培訓、上級調(diào)訓、掛職等方式，共培訓各級黨員干部975名。
四是領(lǐng)導班子建設和干部人事制度改革扎實推進。嚴格貫徹落實《干部選拔任用條例》，結(jié)合部門領(lǐng)導班子缺額情況，調(diào)整了182名干部，建立了科級后備干部數(shù)據(jù)庫。面向全疆公開選拔8名科級干部，指導3個單位拿出26個崗位進行了競爭上崗。采集錄制了市委列管的在職科級和科級后備干部音像資料。圓滿完成了公務員登記和工資套改工作。
五是人才和援疆工作取得新進展。成立了市人才辦，建立了五支人才隊伍動態(tài)管理數(shù)據(jù)庫，初步制訂了《___市人才隊伍建設“十一五”規(guī)劃》。認真完成了地區(qū)第五批專業(yè)技術(shù)拔尖人才人選上報工作。深入推進湘吐兩地的交流與合作，爭取湖南省無償援助教育項目建設資金20萬元，達成了“百名人才強市”培訓項目協(xié)議。認真落實老干部待遇，協(xié)調(diào)資金15萬元妥善解決了一批老干部關(guān)心的熱難點問題。
六是基層組織建設和黨員隊伍建設呈現(xiàn)新局面。以深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為抓手，不斷提升基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。投資866萬元新建、擴建和維修村級陣地43個，為39個新（擴）建陣地配備了辦公桌椅；加強了9個新農(nóng)村建設試點村的指導扶持力度；全面推行了行政村黨務公開工作；扎實開展了“雙清”工作。進一步加強街道社區(qū)建設，新建社區(qū)陣地2個，為10個社區(qū)配備了辦公設施，指導完成了第二屆社區(qū)居委會換屆選舉工作。加強新經(jīng)濟組織黨建工作，為45家“兩新”經(jīng)濟組織黨組織選派了黨建工作指導員（聯(lián)絡員），指導組建了2家新經(jīng)濟組織黨支部；及時接收和劃轉(zhuǎn)沈宏聯(lián)達公司黨委等14個黨組織。大力推進市直機關(guān)及學校黨的建設，在9個市直部門成立了黨組（總支），重新確定了學校黨支部創(chuàng)建工作聯(lián)系點。加強黨員教育管理工作，制定出臺了《___市發(fā)展黨員五年規(guī)劃》、《___市流動黨員管理辦法》，新發(fā)展黨員361名，建立了流動黨員管理檔案，動態(tài)完善了“三老”人員數(shù)據(jù)庫。加強黨員電化教育和農(nóng)村遠程教育試點工作，投資24萬余元，配備更新了市、村兩級硬件設施。
七是組織部門自身建設得到新提升。通過內(nèi)設科室輪崗交流、外派學習培訓、掛職，提高了組工干部的綜合素質(zhì)。全面推行了“三化”式部務管理新模式，建立了日常督辦、重點督辦和掛號督辦制度，實現(xiàn)了以管理機制創(chuàng)新推動組織工作創(chuàng)新。深入開展“十項”工作，建立了萬元扶貧基金，對三戶貧困戶實施了造血式滾動幫扶。加大部務公開監(jiān)督力度，認真落實了部機關(guān)首問（辦）負責制和信訪接待制度。把信息調(diào)研作為科學決策的前提，先后開展專題調(diào)研活動10余次，上報信息154條。深化干部檔案目標管理，順利通過了自治區(qū)干部人事檔案二級工作標準達標驗收。
在肯定成績的同時，對照讓黨委滿意、讓群眾滿意的.要求，我們的工作中還存在一些不足，主要是：對新形勢下組織工作面臨的新情況新問題深入研究的不夠；對干部的日常教育、管理和監(jiān)督還存在薄弱環(huán)節(jié)；干部考察的方式方法有待于改進和完善；基層黨組織建設工作發(fā)展不夠平衡；對這些問題，今后我們必須要高度重視，采取有力措施，切實加以解決。
二、明確任務，穩(wěn)步推進。
選派干部工作計劃篇二
20，徐州團市委組織部結(jié)合本地區(qū)共青團組織工作實際，全力推進“青春燎原計劃”，強基礎，求突破，創(chuàng)品牌，建機制，采取多種措施加強團的“雙基”工作，取得一定成績。現(xiàn)將全年的工作總結(jié)如下：
一、?多措并舉，深入推進全市“青春燎原計劃”
一是組織召開“青春燎原計劃”推進會。團市委、團縣（市）、區(qū)委全體工作人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團委書記、大學生村官聯(lián)誼會會長、省級開發(fā)區(qū)、市直及駐徐單位團委書記共230余人參加會議。會議下發(fā)了《關(guān)于學習貫徹市委十屆八次全會精神深入推進“青春燎原計劃”的實施意見》，對全市“青春燎原計劃”實施情況和促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作情況進行通報，總結(jié)了目前工作進展情況，指出現(xiàn)階段工作困難和問題，提出了下一步工作要求，有效推進了基層團的組織建設。二是推進“一團一品”創(chuàng)建工作。下發(fā)了《關(guān)于深入推進“一團一品”創(chuàng)建工作的意見》，明確了創(chuàng)建原則和推進時間表。經(jīng)過層層選拔，表彰了10個市級“一團一品”優(yōu)秀品牌。確立了11個縣（市）、區(qū)團委品牌工作、33個市直機關(guān)企事業(yè)單位品牌工作、84個基層共青團工作品牌。通過特色、品牌工作的建立，激發(fā)了基層組織活力、鍛煉培養(yǎng)了基層團干部，為全面推動團的基層組織建設發(fā)揮切實有效的作用。三是做好分批分類推進基層團組織建設。按照年為共青團基層建設“基礎年”、為共青團基層建設“提升年”、―為全省共青團基層建設“鞏固年”三步走的工作要求，結(jié)合徐州實際，確定第一批市級分批分類推進基層團組織建設實施單位952家，省級實施單位20家。四是開展無錫-徐州區(qū)域化團建共建工作。為更好地推進蘇南和蘇北地區(qū)團的“雙基”工作統(tǒng)籌發(fā)展，推動區(qū)域化團建，組織召開無錫―徐州區(qū)域化團建共建推進會。會上，兩市簽署了《無錫―徐州區(qū)域化團建共建協(xié)議書》。五是進一步推行“一崗雙責”。每月按時組織召開“雙基”工作月度調(diào)度會，匯總整理各團縣（市）、區(qū)委“雙基”報表，統(tǒng)籌全市組織建設，督促各部室將團組織建設和日常工作相結(jié)合。六是完善共青團工作量化考核。在對城區(qū)、縣區(qū)共青團工作考核的基礎上，2009年又制定下發(fā)企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位共青團工作績效考核辦法，確定了考核的方式、內(nèi)容和標準等。
二、選人才強隊伍，全面提升團干部隊伍素質(zhì)。
一是充分發(fā)揮大學生村官在基層共青團工作中的作用。通過探索大學生村官兼任鎮(zhèn)級團干部的試點工作，進一步加強基層團干部隊伍建設。目前，全市大學生村官中有2名擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團委書記、48名擔任副書記、71名擔任委員。二是做好團干部“雙掛”工作。結(jié)合工作實際調(diào)整部門掛鉤聯(lián)系基層團委情況，每個部門掛鉤聯(lián)系1個縣（市）、區(qū)、4家基層單位和1家市直單位團委，定期到掛鉤點調(diào)研?？偨Y(jié)第二批駐點干部工作，按要求安排第三批駐點干部到相應縣區(qū)工作，督促駐點干部嚴格遵照工作規(guī)范，認真履行工作職責。每季度召開“雙掛”工作調(diào)度會，總結(jié)本季度工作，部署下季度計劃，有效促進了基層工作良好有序開展。三是聯(lián)合團校舉辦“團干部五年培訓計劃”第三、四、五期培訓班。根據(jù)團市委在年初團代會上提出的全市團干部輪訓計劃，組織部聯(lián)合市團校，共同舉辦“團干部五年培訓計劃”第三、四、五期培訓班，共有來自縣、鎮(zhèn)的兩級團干部166人參加。四是全市范圍內(nèi)選拔優(yōu)秀人才充實隊伍。2009年5月從基層現(xiàn)任公務員隊伍中招考4名機關(guān)工作人員；在2009年全市事業(yè)單位統(tǒng)一招考中，下屬單位團校、青少年宮分別招考1名文秘人員和4名教師，不斷充實機關(guān)和下屬事業(yè)單位干部隊伍。
三、以“五四運動”九十周年為契機，選樹青年先進集體和青年典型。
五四期間，組織部牽頭開展了徐州市新長征突擊手、徐州市優(yōu)秀共青團干部、徐州市優(yōu)秀共青團員、徐州市五四紅旗團委（團支部）等一批先進集體和個人的評選表彰工作。向團省委擇優(yōu)推薦7名江蘇省新長征突擊手、7名省優(yōu)秀共青團干部、14名省優(yōu)秀共青團員和1名省五四獎章表彰人選。按照逐級申報、擇優(yōu)推薦、差額評選的原則，我們根據(jù)申報的要求，結(jié)合我市創(chuàng)建實際，在全市各級團委中擇優(yōu)申報了15個省級五四紅旗團委創(chuàng)建單位。
五、開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。
學習實踐科學發(fā)展觀活動是09年團市委組織部的一項重要工作。在工作的設計上，完成市委部署工作任務的同時，根據(jù)共青團工作的實際，結(jié)合團市委機關(guān)“述學”制度的實施，以陽光共青團、簡約共青團、精細共青團和開放共青團“四團共建”為契機，以規(guī)范共青團工作程序，申報iso9000體系認證和建設科學發(fā)展的示范單位為抓手，對團市委機關(guān)形象和團干部加大宣傳的力度，形成團市委學習實踐科學發(fā)展觀活動的工作特色，加強與團市委機關(guān)黨委的配合，根據(jù)時間節(jié)點開展工作，做好機關(guān)材料上報和階段性總結(jié)。
選派干部工作計劃篇三
二、3月份，做好村街“兩委”換屆工作。通過“兩推一選”和村民直選，產(chǎn)生村“兩委”，以此為契機，進一步調(diào)整村級黨組織設置，每個村街黨總支至少下設1個經(jīng)濟發(fā)展類型專業(yè)黨支部或特殊類型黨支部，明確總支和支部的工作職責，理順關(guān)系，規(guī)范運行，探索充分發(fā)揮支部作用的有效辦法；換屆后，集中一段時間，分兩輪對村街干部進行任職培訓。
三、4月底前，全面完成村級活動場規(guī)范化建設任務。繼續(xù)做好村街合并后的集體資產(chǎn)處置工作，處置所得由鎮(zhèn)統(tǒng)一調(diào)度，全部用于16個村街活動場所建設；多方爭取支持，加大推進力度，新建3個活動場所、改建6個活動場所、擴建7個活動場所；由鎮(zhèn)出資，向每個村街投入1萬元，配套辦公家俱，整合上墻制度，對檔案資料實行盒式分類管理；抓好“電視上網(wǎng)”工程，做到“經(jīng)常有活動、月月有培訓”。
四、認真貫徹省委組織部《關(guān)于加強和改進鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設的若干意見》，適應新形勢新任務的要求，在完善制度、改進作風、提高效能等方面下功夫，積極探索健全工作機制、轉(zhuǎn)變工作職能的有效途徑和辦法。以改進作風為突破口，以提高素質(zhì)為重點，以強化學習培訓為手段，提高領(lǐng)導干部能力和水平，增強班子的整體合力。
六、繼續(xù)抓好選派到村任職干部工作。落實選派到鎮(zhèn)干部聯(lián)系選派干部任職村制度，堅持每月到3個選派村指導工作1次以上；針對示范村、貧困和后進村的不同情況，進行分類指導，指導和幫助選派到村任職干部做到加強組織、加快發(fā)展并重，督促抓好工作落實；以選派村為示范，開展以清垃圾、清污泥、清柴垛和改水、改廁、改灶、改圈為內(nèi)容的“三清四改”工作；加強對選派干部的培訓，嚴格日常管理，重點抓好吃住在村；堅持召開選派工作月例會，了解前段工作情況，及時安排下步工作，向選派干部交任務、壓擔子、教方法，并幫助他們解決實際問題。
七、按照科學發(fā)展觀要求，推動村街制定和完善新農(nóng)村建設規(guī)劃，幫助解決所需經(jīng)費。圍繞發(fā)展經(jīng)濟和增加農(nóng)民收入，以發(fā)展反季節(jié)大棚蔬菜為重點，強力推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，推進“一村一品”和“一鎮(zhèn)一業(yè)”；年底前，依托去年建成的3個范片、52棟蔬菜大棚，新發(fā)展大棚200棟；依托康達、恒豐種豬場，建成2個萬頭生豬生產(chǎn)基地；依托現(xiàn)有的4個養(yǎng)雞小區(qū)，發(fā)展養(yǎng)雞大戶200戶。
八、加強農(nóng)組示范服務基地和“雙培雙帶”示范基地建設，大力發(fā)展村集體經(jīng)濟。重點抓好發(fā)展集體經(jīng)濟專項資金的合理使用和跟蹤管理，保證利用隨選派到鎮(zhèn)任職干部資金發(fā)展的兩個項目、利用隨選派到村任職干部資金發(fā)展的3個項目，取得最大的經(jīng)濟和社會效益；在現(xiàn)有7個示范基地、三分之一的村有集體收入的基礎上，力爭今年再新建3個示范基地、新增4個村有比較穩(wěn)定的集體經(jīng)濟。
九、積極做好爭取新農(nóng)村建設支持的聯(lián)絡工作。注重發(fā)揮選派到鎮(zhèn)任職干部自身優(yōu)勢、選派單位優(yōu)勢和任職地優(yōu)勢，加強聯(lián)絡協(xié)調(diào)，多方爭取支持；4月份以前，在縣直有關(guān)部門指導和幫助下，搞好一批項目儲備；注意收集有關(guān)方面的信息，及時向選派單位聯(lián)系領(lǐng)導匯報，不失時機地爭取項目、資金等方面的支持和幫助。
十、切實抓好鎮(zhèn)農(nóng)組辦自身建設。選派到鎮(zhèn)任職干部要用一半以上時間和精力從事組織建設工作，鎮(zhèn)農(nóng)組辦工作人員要用70%以上的時間和精力抓好農(nóng)組工作落實；健全農(nóng)組工作責任制，實行分片包干制度，把16個村街分成4個工作片，每片由1名鎮(zhèn)黨委委員和1名農(nóng)組辦工作人員包干負責，根據(jù)每段時間的農(nóng)組工作任務，了解掌握工作進展情況，及時發(fā)現(xiàn)存在問題，到村街進行業(yè)務指導，抓好農(nóng)組日常工作落實。
本站[]。
選派干部工作計劃篇四
按照組織部的按排，我與xx年2月到洪莊村掛職任第一書記，到村以來我時刻牢記組織和領(lǐng)導的重任，在縣選派辦和呂寨鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導下和大力支持下，深入學習貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆全會精神，按照省委指示精神對照六個方面下功夫，確保實現(xiàn)“六句話”的工作目標進一步理清工作思路，積極進取、扎實工作，為洪莊村經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和農(nóng)民脫貧致富做了大量的工作，取得了明顯的工作成效，現(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、提高認識，明確工作任務，深入調(diào)查研究，制訂工作計劃，選派掛職干部工作匯報總結(jié)。
選派工作的任務是實現(xiàn)“六句話”的目標和要求即：加強組織、發(fā)展經(jīng)濟、富裕農(nóng)民、維護穩(wěn)定、鍛煉干部、促進農(nóng)村全面進步。
為此，到村以后，深入農(nóng)戶家中開展調(diào)查研究。一是到全村38名黨員干部家中就其生產(chǎn)、生活、村組織建設等有關(guān)問題進行深入調(diào)查，征求他們對兩委班子今后工作的意見和建議。二是到農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整大戶和養(yǎng)殖戶家中就其農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整需要解決的問題深入調(diào)查研究，聽取他們的呼聲和需求。三是到貧困戶家中進行調(diào)查，詳細了解其貧困的原因，幫助他們理請發(fā)展思路，鼓勵其發(fā)家致富。四是到隔閡戶家中與其促漆交談，了解其原因、詢問對村級工作的意見和建議，掌握并認真記好他們所反映的問題，及時做好他們的思想工作。通過走訪、調(diào)查，我了解了洪莊村的基本情況及存在的問題，及時召開村級兩委班子工作會議，進行了認真研究分析，因地制宜地提出了“加強組織建設，轉(zhuǎn)變思想觀念，調(diào)整產(chǎn)業(yè)步伐，引進項目，傳播科學技術(shù)，訂好市場單子，幫助農(nóng)民掙票子”的工作思路和發(fā)展村集體經(jīng)濟以市場為導向的調(diào)整農(nóng)經(jīng)比例，幫助農(nóng)民增產(chǎn)增收。
二、加強組織建設，提高支部戰(zhàn)斗能力。
一是加強村級組織建設特別是黨組織建設，抓緊物色和培養(yǎng)黨組織繼任書記人選。按照發(fā)展能力強奉獻精神強和公道正派理念強的“三強”要求加快村繼任書記人選的物色和培養(yǎng)工作。二是加強黨員隊伍的先進性建設，深入實施“雙培雙帶”先鋒工程和“百千萬”行動計劃，把發(fā)展能手培養(yǎng)成黨員干部，把黨員干部培養(yǎng)成發(fā)展能手不斷提高農(nóng)村黨員干部執(zhí)行政策的能力、加強發(fā)展的能力、推廣科技的能力、依法辦事的能力和維護穩(wěn)定的能力。三是推行發(fā)展黨員全程聯(lián)名推薦制，通過全程聯(lián)名推薦我村新發(fā)展了王勇、王義加入了黨組織，為黨輸入新的血液。加強了農(nóng)村外出黨員和管理。開展了無職黨員設崗定責和為民服務全程代理工作，為在明年農(nóng)村開展保先教育活動創(chuàng)造了良好的條件，三是精心組織，圓滿完成村兩委換屆選舉工作，按照村民委員會組織法及換屆選舉實施辦法在黨委政府領(lǐng)導下，充分發(fā)揚民主，嚴格依法辦事，認真落實黨員和群眾和知情權(quán)、參與權(quán)，選舉權(quán)監(jiān)督權(quán)，圓滿完成換屆選舉工作，配齊配好村兩委班子。
三、大力發(fā)展村級經(jīng)濟，積極引導農(nóng)民脫貧致富。
一是積極推進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，推廣良種良法，推進農(nóng)業(yè)主業(yè)化經(jīng)營，發(fā)展勞務經(jīng)濟。為此在果糧間作的基礎上大力發(fā)展延秋辣椒100畝，旱栽水稻500畝，甜葉菊200畝，提高復種指數(shù)，增加糧經(jīng)比，切實增加農(nóng)民收入，使農(nóng)民嘗到了甜頭。二是切實增加集體收入，壯大集體收入，利用4萬元發(fā)展集體經(jīng)濟專項資金及村自籌資金6萬元建立了洪莊村養(yǎng)殖廠，目前，生豬存欄300多頭，預計年產(chǎn)值24萬元，村級集體經(jīng)濟發(fā)展已初見成效。
四、保持農(nóng)村穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會。
一是推進精神文明建設，通過多種形式對農(nóng)民教育，豐富農(nóng)民生活，我個人投資xx多元并從縣二中領(lǐng)取2500多本書籍，建立了洪莊村農(nóng)民閱覽室，豐富了農(nóng)民的文化生活，大力開展科技入戶活動。目前已聘請有關(guān)專家到洪莊村舉辦科技培訓16次，印發(fā)農(nóng)業(yè)科技宣傳資料6千多份。二是推進農(nóng)村基層民主政治建設，按照發(fā)展社會主義民主政治的要求在村級大力開展“四民主、兩公開”，即深化和規(guī)范民主選舉、民主管理、民主決策、民主監(jiān)督；堅持完善村務公開、黨務公開。三是推進村級工作的規(guī)范化建設。認真貫徹執(zhí)行《安徽省“兩委”工作規(guī)則（試行）》全面落實各項制度，理順兩委關(guān)系，形成村黨組織領(lǐng)導下的村民自治機制，確保村級工作運轉(zhuǎn)有序。四是推進平安村建設。認真排查和化解人民內(nèi)部矛盾，深入細致地做好思想政治工作，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，確保我村穩(wěn)定。維護群眾最關(guān)心最直接的利益，重視解決群眾生活中面臨的困難和問題使我的群眾工作取得實效。
五、扎實工作、執(zhí)政為民，切實為民辦好事、辦實事。
今年，我村果園、延秋辣椒、旱稻、甜葉菊生產(chǎn)1200多畝，預計可為農(nóng)民增收200萬元，村外出務工人員每年平均在1000人以上，按每人年收入3000元計算，一年可帶回資金300萬元，洪莊村養(yǎng)殖廠年利潤可達2萬元左右，為進一步鞏固發(fā)展成果，保持經(jīng)濟發(fā)展，要加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，加強對外出務工人員的培訓，加大對集體經(jīng)濟建設的投入，確保洪莊村的經(jīng)濟快速發(fā)展，工作匯報《選派掛職干部工作匯報總結(jié)》。
二oo五年六月二十五日共2頁,當前第2頁1。
經(jīng)xx市環(huán)保局推選，報組織部批準，我有幸被作為市第三批選派干部的一員,肩負著組織的囑托和群眾的希望,來到了古沛鎮(zhèn)新前村任黨支部第一書記。駐村伊始至今已近半年,半年來,我深入學習貫徹“xxxx”重要思想和黨的xx大五中、六中全會精神，樹立科學發(fā)展觀，學習《村民組織法》等村級組織管理和建設的法律法規(guī)，嚴格按照省委“加強組織、發(fā)展經(jīng)濟、富裕農(nóng)民、維護穩(wěn)定、鍛煉干部、促進農(nóng)村全面進步”的要求,在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導和大力支持下，帶領(lǐng)新前村村兩委一班人齊心協(xié)力,緊密團結(jié),兢兢業(yè)業(yè),扎實苦干,勤奮工作,村各項工作都按照確定的工作目標和任務逐步實施，目前，村內(nèi)情況基本穩(wěn)定，各項工作有序推進，取得了一定實效，現(xiàn)將半年所開展的工作匯報如下:。
一、進組入戶,掌握第一手資料。到村以后，在村兩委同志的協(xié)助下,通過深入農(nóng)戶家中走訪了解，逐步掌握村內(nèi)情況，帶領(lǐng)村兩委制定工作目標和任務，并逐步實施。一是到全村32名黨員干部家中就其生產(chǎn)、生活、村組織建設等有關(guān)問題進行深入調(diào)查，征求他們對兩委班子今后工作的意見和建議。二是到村組長及老干部等人員家中走訪，了解村內(nèi)各方面情況，了解老百姓關(guān)心的焦點問題。三是到農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整大戶和致富能手家中就其農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整需要解決的問題深入調(diào)查研究，聽取他們的呼聲和需求。四是到貧困戶家中進行調(diào)查，詳細了解其貧困的原因，幫助他們理清發(fā)展思路，鼓勵其脫貧致富。五是到隔閡戶家中與其促膝交談，了解其原因、詢問對村級工作的意見和建議，掌握并認真記好他們所反映的問題，及時做好他們的思想工作。通過走訪、調(diào)查，了解到了群眾最為關(guān)心的實際問題,掌握了新前村基本概況?；厩闆r是:全村共13個村民組，380多戶、人口1504人，勞動力983人，土地總面積1769畝，人均耕地1.1畝，是一個人多地少的貧窮村。xx年被xx市授于先進黨支部?；鶎咏M織有關(guān)情況:現(xiàn)有正式黨員32人,其中40歲以下黨員7人,40歲至50歲黨員7人,50歲以上39人，女黨員有6人。村支兩委現(xiàn)有7人,兩委村干實行交叉任職僅1人。農(nóng)村黨員的知識結(jié)構(gòu)和年齡老化現(xiàn)象比較突出。特困群眾15余戶,鰥寡孤獨者居多。進村入戶時,群眾反映最為激烈的問題是,前莊水庫溢洪道的修善、前莊村口過路小橋翻修、水面和水渠的清淤、生產(chǎn)路修善等等。
四、多頭并舉，構(gòu)建和諧社會。一是切實解決群眾的焦點問題，搞好村內(nèi)團結(jié)，凝聚人心，保持農(nóng)村穩(wěn)定，為村內(nèi)其它工作的推進提供良好的環(huán)境保證。二是推進精神文明建設，特別是搞好“四清四改”等看得見，摸得著的實事，影響、引導農(nóng)民。三是推進農(nóng)村基層民主政治建設，重點推進民主管理一事一議及村務、黨務公開等工作。四是推進村級工作的規(guī)范化建設。認真貫徹執(zhí)行《安徽省“兩委”工作規(guī)則（試行）》，全面落實各項制度，理順兩委關(guān)系，形成村黨組織領(lǐng)導下的村民自治機制，確保村級工作運轉(zhuǎn)有序。五是推進平安村建設。認真排查和化解人民內(nèi)部矛盾，深入細致地做好思想政治工作，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，確保穩(wěn)定。
五、加強學習，提高自身素養(yǎng)。我到任以來，堅持不斷地加強學習，牢固樹立科學的發(fā)展觀，進一步端正人生觀、世界觀、價值觀、地位觀、權(quán)力觀、利益觀，強化執(zhí)政為民意識，弘揚艱苦奮斗和開拓奉獻精神。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，堅持吃住在村，積極為村辦事，當好班長。
「1」「2」「3」。
六、因地制宜，切實抓好社會主義新農(nóng)村建設。一是成立新前村社會主義新農(nóng)村建設領(lǐng)導小組，我任組長，研究、分析我村所存在的主要問題和新農(nóng)村建設突破口，制定切實可行的工作計劃和新前村的規(guī)劃。二是結(jié)合道路綠化工程，對新前村新莊段約300米的綠化帶進行發(fā)包，增加村集體收入；對前莊段的綠化帶的樹木，多方協(xié)商最后以1.65萬元的價格轉(zhuǎn)讓給農(nóng)戶承包。三是對新農(nóng)村規(guī)劃初稿進行修改，使之更具可操作性。四是狠抓黨務、村務公開，出臺村規(guī)民約，并懸掛上墻。五是豐富村民文化生活。六是致力于生態(tài)村建設，年初，通過環(huán)保部門向省環(huán)保局申請生態(tài)村建設。六月份又向省環(huán)保局申請“豬—沼—廁—稻”小康環(huán)保建設項目。七是有計劃、有組織、有措施地落實村民文明教育，積極利用xx市勞動保障部門的“陽光工程”，在村部多次開辦農(nóng)業(yè)科技、電腦、廚師等培訓班。
七、盡心盡力，確保重點工順利進行。一是協(xié)調(diào)各類矛盾，使鎮(zhèn)政府下達的沼氣建設項目順利進行。二是通力合作，與盧咀電站一起確保水渠清淤和硬化工程順利完工。
八、履行職責，做好村各項工作。一是加大社會治安綜合治理力度，成立領(lǐng)導小組，確定專人負責，及時化解村里各類矛盾。二是狠抓計劃生育不放手。三是第三次農(nóng)業(yè)普查工作順利進行。在鎮(zhèn)政府的普查工作領(lǐng)導小組的指導下，聘請了6位具有一定文化素質(zhì)、工作責任性較強的村民擔任調(diào)查小區(qū)普查員，通過前后近2個月的調(diào)查走訪，圓滿完成了我村農(nóng)業(yè)普查工作。四是圓滿完成縣、鄉(xiāng)人大換屆選舉工作。五是積極為要求建房的村民服務，實行農(nóng)民建房代辦員制度。六是全面貫徹落實年終送溫暖工作，關(guān)心困難群眾。七是積極爭取上級資金支持，成效明顯。八是征兵工作順利完成。全村適齡青年積極報名應征，選派了6名文化素質(zhì)好、政治表現(xiàn)好的青年參加體檢，經(jīng)檢查合格1名，光榮入伍。九是民事調(diào)解工作認真開展，有力化解了村內(nèi)矛盾，較好地維護了全村的社會穩(wěn)定。
總之，本人自xx年11月6日到村任職以來，在古沛鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，在選派單位、幫扶單位、相關(guān)部門和社會各界的關(guān)心支持下，在村支兩委班子成員的大力配合下，使得村內(nèi)各項工作都在有序推進，村民情緒穩(wěn)定，相關(guān)焦點問題逐步化解，村容村貌也正在變化，重點工作穩(wěn)步推進，村內(nèi)各方面都正朝著良性的方向不繼前進。
(1)(2)(3)。
""。
選派干部工作計劃篇五
辦3件以上實事，每名黨員、干部承諾辦1—2件實事。
二、3月份，做好村街“兩委”換屆工作。通過“兩推一選”和村民直選，產(chǎn)生村“兩委”，以此為契機，進一步調(diào)整村級黨組織設置，每個村街黨總支至少下設1個經(jīng)濟發(fā)展類型專業(yè)黨支部或特殊類型黨支部，明確總支和支部的工作職責，理順關(guān)系，規(guī)范運行，探索充分發(fā)揮支部作用的有效辦法；換屆后，集中一段時間，分兩輪對村街干部進行任職培訓。
活動、月月有培訓”。
四、認真貫徹省委組織部《關(guān)于加強和改進鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設的若干意見》，適應新形勢新任務的要求，在完善制度、改進作風、提高效能等方面下功夫，積極探索健全工作機制、轉(zhuǎn)變工作職能的有效途徑和辦法。以改進作風為突破口，以提高素質(zhì)為重點，以強化學習培訓為手段，提高領(lǐng)導干部能力和水平，增強班子的整體合力。
五、作為全市首批“整鎮(zhèn)推進”示范鎮(zhèn)，繼續(xù)抓好農(nóng)村黨員、干部“素質(zhì)提升”工程，全面深化農(nóng)組工作五大載體建設，使農(nóng)組工作進一步規(guī)范，整體水平明顯提高，努力實現(xiàn)“一類村上檔次、二類村上臺階、三類村早改貌”。根據(jù)調(diào)查摸底情況，抓好16名村干部的學歷教育，舉辦一期青壯年黨員技能培訓班，加強創(chuàng)業(yè)型村班子和黨員、干部創(chuàng)業(yè)能人隊伍建設；全面落實農(nóng)組工作載體，每個村街新培育2戶以上”雙培雙帶”戶，引導三分之一以上的黨員開展設崗定責，選擇20名流動黨員開展“雙向帶動”，規(guī)范為民服務全程代理制和黨員承諾制，健全工作運行機制；做好發(fā)展黨員工作，保證村村年年有發(fā)展；關(guān)心老黨員、生活困難黨員和離任村干部；尊重黨員主體地位，深化和規(guī)范黨務公開。
六、繼續(xù)抓好選派到村任職干部工作。落實選派到鎮(zhèn)干部聯(lián)系選派干部任職村制度，堅持每月到3個選派村指導工作1次以上；針對示范村、貧困和后進村的不同情況，進行分類指導，指導和幫助選派到村任職干部做到加強組織、加快發(fā)展并重，督促抓好工作落實；以選派村為示范，開展以清垃圾、清污泥、清柴垛和改水、改廁、改灶、改圈為內(nèi)容的“三清四改”工作；加強對選派干部的培訓，嚴格日常管理，重點抓好吃住在村；堅持召開選派工作月例會，了解前段工作情況，及時安排下步工作，向選派干部交任務、壓擔子、教方法，并幫助他們解決實際問題。
七、按照科學發(fā)展觀要求，推動。
村街制定和完善新農(nóng)村建設規(guī)劃，幫助解決所需經(jīng)費。圍繞發(fā)展經(jīng)濟和增加農(nóng)民收入，以發(fā)展反季節(jié)大棚蔬菜為重點，強力推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，推進“一村一品”和“一鎮(zhèn)一業(yè)”；年底前，依托去年建成的3個范片、52棟蔬菜大棚，新發(fā)展大棚200棟；依托康達、恒豐種豬場，建成2個萬頭生豬生產(chǎn)基地；依托現(xiàn)有的4個養(yǎng)雞小區(qū)，發(fā)展養(yǎng)雞大戶200戶。
八、加強農(nóng)組示范服務基地和“雙培雙帶”示范基地建設，大力發(fā)展村集體經(jīng)濟。重點抓好發(fā)展集體經(jīng)濟專項資金的合理使用和跟蹤管理，保證利用隨選派到鎮(zhèn)任職干部資金發(fā)展的兩個項目、利用隨選派到村任職干部資金發(fā)展的3個項目，取得最大的經(jīng)濟和社會效益；在現(xiàn)有7個示范基地、三分之一的村有集體收入的基礎上，力爭今年再新建3個示范基地、新增4個村有比較穩(wěn)定的集體經(jīng)濟。
九、積極做好爭取新農(nóng)村建設支持的聯(lián)絡工作。注重發(fā)揮選派到鎮(zhèn)任職。
干部自身優(yōu)勢、選派單位優(yōu)勢和任職地優(yōu)勢，加強聯(lián)絡協(xié)調(diào)，多方爭取支持；4月份以前，在縣直有關(guān)部門指導和幫助下，搞好一批項目儲備；注意收集有關(guān)方面的信息，及時向選派單位聯(lián)系領(lǐng)導匯報，不失時機地爭取項目、資金等方面的支持和幫助。
十、切實抓好鎮(zhèn)農(nóng)組辦自身建設。選派到鎮(zhèn)任職干部要用一半以上時間和精力從事組織建設工作，鎮(zhèn)農(nóng)組辦工作人員要用70%以上的時間和精力抓好農(nóng)組工作落實；健全農(nóng)組工作責任制，實行分片包干制度，把16個村街分成4個工作片，每片由1名鎮(zhèn)黨委委員和1名農(nóng)組辦工作人員包干負責，根據(jù)每段時間的農(nóng)組工作任務，了解掌握工作進展情況，及時發(fā)現(xiàn)存在問題，到村街進行業(yè)務指導，抓好農(nóng)組日常工作落實。
選派干部工作計劃篇六
能到市委組織部遠程辦實習是一次愉快的人生經(jīng)歷，盡管從7月14日到現(xiàn)在快三個月的時間里經(jīng)歷了很多很多與自己在學校的想法不一樣的事情，但無損我對這次實習的好感。
第一次，它讓我想要停留。在這里，每日每日地伴著歡聲笑語，連腳步也是輕快的。事實上，這里很平淡，日子也很枯燥，卻是一個能輕易讓人遺忘的角落，丟掉煩惱的地方。這里有單純的快樂。這里團結(jié)，讓我在他鄉(xiāng)第一次有家的的感覺。真的，我把這里看成自己的家。
當然，在這為期三個月的實習中，我也收獲了許多：待人接物要真誠熱情，要努力做好分內(nèi)的工作，積極迎接新事物，嘗試隨時隨地把自己融入集體……面對社會，我們代表的就是學校、學院、系，代表的是新一代大學生的面貌。顯然，我們很在乎這個社會對我們的評價。因此，我們竭盡所能去盡快適應工作和環(huán)境，希望能全面展現(xiàn)我們的能力。
實習就是要做到理論聯(lián)系實際，夯實基礎。通過努力在市委組織部的實習，我懂得它的工作主要是通過現(xiàn)代電子技術(shù)做好農(nóng)村黨員的思想政治工作;它的主要目的是實行對農(nóng)民兄弟權(quán)益的保護，是國家實施“三農(nóng)”政策的一個重要舉措。由此，我真正地認識到科學知識的重要性，了解到當前我區(qū)社會主義新農(nóng)村建設的緊迫性，領(lǐng)悟了^v^關(guān)于搞好農(nóng)村黨員電化教育對于中國未來的戰(zhàn)略意義。
作為一名實習生，做好自己分內(nèi)的事情是最主要的，然后才是思考如何將自己的理論知識與實踐相結(jié)合，在實踐中去提高自己的專業(yè)知識水平。為什么說首先明確自己的身份和要做好自己分內(nèi)的事情呢?明確自己的身份，這不是看不起自己，或者說對自己不自信，而是為了能夠更好地融入自己所處的新環(huán)境。畢竟，我們面對的環(huán)境跟學校的大不一樣。學校你可以一切為了學習知識，只要能達到這個目的，你可以自由選擇。但是，在社會上我們不是想做什么就能夠如愿以償?shù)?。你必須明確自己面對的是誰，自己是誰，才能更從容的處理紛繁復雜的社會關(guān)系。
只有在新的環(huán)境中將自己融入其中了，你才會有一個讓你愉快的學習工作氛圍去嘗試將自己所學理論知識與實踐結(jié)合，否則，一切都是扯談。試想，一個在新環(huán)境中只知道討好領(lǐng)導，玩點心機，獲點小便宜的人，哪會真正的學得好專業(yè)知識。就算有所學，也只是自己一廂情愿的學得了社會上的利益爭奪。說到利益的爭奪，我不想說對我們來說有什么對錯。因為，人生而安生與立命，為了自己生存，爭奪點利益沒什么對錯吧。只是現(xiàn)在的我們，過于沉溺于這些的話，于人生的長遠看是沒什么實質(zhì)性的意義的。
以上只是我的一點思考。當然，我所在的單位是一個很團結(jié)、合作、奮進、愉快的集體。我想啊，在獲得了好的學習體會的同時，應該學會全面地、辯證地、一分為二地看待問題。畢竟，社會是復雜的。在學到好的東西時，也不能淡忘這個社會殘酷的一面。你必須在現(xiàn)實學習中，不斷加強自己綜合素質(zhì)和個人能力。
因為，這個社會是屬于強者的。
選派干部工作計劃篇七
現(xiàn)將《20xx年市場監(jiān)督管理局干部教育培訓計劃》印發(fā)給你們，請結(jié)合實際，認真貫徹執(zhí)行。
要始終把思想政治建設放在首位，結(jié)合形勢任務要求，堅持理論聯(lián)系實際，突出重點和主旋律，弘揚社會主義核心價值觀，教育干部堅定理想信念，增強貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性。要堅持正面教育與反面警示相結(jié)合，以正面教育為主，采用啟發(fā)式的教育方法，學習先進典型，激發(fā)干部的積極性和主動性；認真開展警示教育活動，引導干部吸取教訓，不斷提高思想覺悟，做到警鐘長鳴、防微杜漸。要注重人文關(guān)懷，發(fā)揮工青婦群團組織作用,主動適應干部職工思想觀念和利益訴求的新變化，培養(yǎng)健康向上的生活情趣,凝心聚力,建設和諧隊伍。
以推進改革、強化監(jiān)管、服務發(fā)展為目標，各科室要堅持以問題為導向，堅持干什么學什么、缺什么補什么的原則，培訓內(nèi)容的設置要呼應當前社會轉(zhuǎn)型、職能轉(zhuǎn)變過程中出現(xiàn)的新情況和基層執(zhí)法監(jiān)管的新需求，以營造寬松平等的準入環(huán)境、公平競爭的市場環(huán)境和放心安全的消費環(huán)境為重點，加強培訓需求調(diào)研和分析，強化新修訂的法律法規(guī)解讀、業(yè)務規(guī)范操作和監(jiān)管執(zhí)法實務技能培訓，精心設計、科學編排，增強培訓工作的針對性和實效性。通過培訓交流凝聚系統(tǒng)力量，優(yōu)化系統(tǒng)業(yè)務引領(lǐng)，切實提升系統(tǒng)干部隊伍管理和業(yè)務工作水平。
組織人事科要做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，把握教育培訓進度,抓好落實。各牽頭部門要認真執(zhí)行教育培訓計劃，合理安排時間，科學編排課程，積極創(chuàng)新教育培訓方式，不斷提高廣大干部的理論素養(yǎng)、業(yè)務水平和工作創(chuàng)新能力。局辦公室、網(wǎng)監(jiān)科要做好后勤保障等工作。要嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”，自覺遵守教育培訓紀律，認真執(zhí)行《級機關(guān)培訓費管理規(guī)定》等制度，厲行節(jié)約，勤儉辦班。
選派干部工作計劃篇八
農(nóng)村黨員干部工作的最終目的是服務廣大人民群眾，保障黨員干部服務群眾長效機制的貫徹實施，是加強黨員干部隊伍建設，的必然要求。根據(jù)我村實際，為了更好地推進黨員干部服務群眾工作，特制定工作計劃如下：
**年，**村兩委將以進一步轉(zhuǎn)變工作作風為目標，努力提高服務群眾的水平和能力，抓好服務群眾工作的落實，以達到切實幫助群眾解決實際困難為根本目的，在創(chuàng)先爭優(yōu)和學習文建明工作法活動中爭創(chuàng)先進。
(一)嚴格落實上級相關(guān)規(guī)定，每名村干部每月走訪不低于10戶，深入了解各戶村民的家庭狀況，掌握村民生產(chǎn)生活的動態(tài)和需求，隨時排查解決存在困難和問題。
(二)根據(jù)走訪的具體情況每月至少為群眾辦一件好事實事，幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實際困難。例如：為某家農(nóng)戶挖田、挖土、擔水、照看小娃娃等。
(三)每名村干部聯(lián)系一戶困難家庭，根據(jù)具體情況采取措施，通過定期走訪、技能幫扶、生活幫扶、經(jīng)濟幫扶等幾個方面幫助困難家庭脫貧致富。
(四)及時整理歸納意見和建議，限時解決村內(nèi)實際問題。
全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨，黨員應時刻把群眾利益放在首位，增強服務意識，把服務體現(xiàn)在言行中，落實在行動上。
以村黨支部帶頭承諾，支部書記作為第一負責人公開承諾為根本，黨員結(jié)合自己的無職務崗位以及服務隊崗位，承諾自己在**年為村內(nèi)百姓要做的好事實事。在年末之前履行自己的諾言。
黨員志愿服務隊是黨建工作的重要創(chuàng)新，是一項服務群眾、團結(jié)群眾的新舉措。**年**村黨員服務隊將一如既往的堅持為村內(nèi)百姓做好事、做實事，提高黨員隊伍在群眾中的地位和形象。根據(jù)今年建設各項工程的總體工作計劃，重新安排活動內(nèi)容，增加活動次數(shù)，在工程之余為群眾做好生產(chǎn)生活各項服務。
通過黨員服務隊的活動，鍛煉我村黨員，提高村黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力，為群眾做一些實實在在的事情，將我村好的環(huán)境、好的風氣長久地保持下去，宣傳出去，做成品牌，提升**村的核心競爭力。
村黨支部在半年組織一次支部黨員對其他黨員的工作和表現(xiàn)進行互評，測評表匯總后，結(jié)果由支部直接向黨員宣讀，目的是讓黨員即刻了解自己的工作表現(xiàn)。測評結(jié)果將記錄到黨員目標管理手冊中，測評成績將計入年終總評。同時支部將對結(jié)果不理想的黨員進行比較分析，找出其不足之處，通過與黨員談話，幫助其改正缺點和錯誤，切實提高服務群眾的能力。
**年，**村將按照上級要求，做好黨員干部的管理工作，發(fā)揮黨員的先進性，爭取今年**村黨建工作再上新臺階。
選派干部工作計劃篇九
規(guī)范低保日常管理為了確保城鄉(xiāng)低保的“應保盡保、動態(tài)管理”，努力做到該保的一個不漏，不該保的一個不保，我居委會今后將從以下幾方面完善低保的申報、公示、評議關(guān)，確保低保工作穩(wěn)步推進、有序發(fā)展。
設立固定公示欄大量宣傳《城鄉(xiāng)居民最低生活保障制度實施細則》、審批程序及相關(guān)法律法規(guī)，使低保工作充分做到公開、公平、公正，施保情況陽光、透明。
社區(qū)居委會要本著高度負責的態(tài)度，以年度核檢工作和社區(qū)每季度提供的“戶卡”為依據(jù)，完善低保數(shù)據(jù)，準確錄入系統(tǒng)內(nèi)低保戶數(shù)據(jù)，并上傳辦事處低保辦備份，從而確保教育救助、冬季采暖補貼等各項工作的順利開展。
對低保家庭成員的基本情況(如本人下崗、買斷寫清原工作單位，下崗、買斷日期，現(xiàn)工作單位從事的職業(yè);是學生的寫清所在學校、在讀年紀、大學生的同時寫清入學時間、畢業(yè)時間;有病的寫清什么時間患什么病，現(xiàn)在情況如何;聯(lián)系方式;是否交養(yǎng)老保險，退休時間)填寫在家庭情況欄。
每月的10-14日為低保入戶時間，居委會負責低保的工作人員一起入戶調(diào)查申請人家庭情況。15日為評議會議日，由評議小組進行評議后，符合條件的于次日同辦事處低保工作人員進行入戶調(diào)查，對兩次入戶后符合條件的上報辦事處進行審批。
從三年來發(fā)放冬季采暖補貼的記錄看，每年有2%-3%的低保戶因供暖單位差錯或平房、樓房登記錯誤而糾纏不清，不但造成資源浪費，而且工作人員大量精力牽扯其中。今后，為了杜絕此種情況發(fā)生，以年度8月12日前季度審核時低保戶提供的數(shù)據(jù)(住房情況以提供的房屋產(chǎn)權(quán)為準，采暖單位以上年度交費票據(jù)或小區(qū)供暖單位提供的財務章全稱)為準，上報辦事處低保辦，在操作過程中以“層層把關(guān)、分級負責、誰出錯誰承擔”的原則落實到位，確保工作扎實、不留死角、準確到位、事半功倍。
自醫(yī)療救助醫(yī)療救助制度建立以來，我街道困難群眾得到醫(yī)療救助帶來的實惠，收到了一定的效果，特別是隨著“大病醫(yī)療救助”改為“醫(yī)療救助”工作的推進，今年我們將按照“救急、救難、公平、便捷”的原則，實行大病醫(yī)療救助、日常醫(yī)療救助、臨時醫(yī)療救助相結(jié)合的救助方式。
根據(jù)區(qū)民政局文件規(guī)定，今年我社區(qū)的大病醫(yī)療救助將取消救助門檻，打破病種限制，簡化救助程序，按救助比例對低保患病人員進行救治。
繼續(xù)做好日常醫(yī)療救助工作，對低保戶中需長期用藥維持院外治療的.人員發(fā)放愛心藥卡，主要用于購藥，確保他們?nèi)粘Ｐ〔『途S持治療有一定的基本保障;同時建立臨時醫(yī)療救助，對低保對象中因大病醫(yī)療費用過高，造成家庭生活特別困難的，視情況給予一定數(shù)額的臨時性醫(yī)療救助。
建立醫(yī)療救助數(shù)據(jù)庫，為已救助過的低保對象建立信息庫，及時掌握救助信息，對救助效果進行跟蹤管理。
為了提高工作效率、及時解決受助者的實際困難，今后凡申請醫(yī)療救助的低保對象，均實行“誰入戶、誰簽字”、“隨報隨批”的原則，提高醫(yī)療救助的時效性，及時審批，同時提供票據(jù)原件和病情診斷原件，在票據(jù)上簽署入戶人員姓名及日期。
凡我社區(qū)低保戶從審批享受低保后第二個月起，每月的12號前到屬居委會報到、并申報家庭情況;有勞動能力的b類、c類人員參加社區(qū)組織的公益勞動;如兩個月連續(xù)不報到者，居委會提出書面申請送辦事處低保辦取消其低保待遇，無正當理由不到者如符合低保條件的重新申報、審批;同時社區(qū)居委會配備一名專職低保工作人員負責“低保戶卡”的填寫和日常管理。
1、每月戶卡每更新一戶，在其填寫日期上方注明變更戶卡的日期，便于今后數(shù)據(jù)的識別。
2、社區(qū)低保專管員定期帶“戶卡”到街道辦事處低保辦變更數(shù)據(jù)，確保各項救助工作的有序開展。
選派干部工作計劃篇十
日子如同白駒過隙，我們又將接觸新的知識，學習新的技能，積累新的經(jīng)驗，來為今后的學習制定一份計劃。想學習擬定計劃卻不知道該請教誰？以下是小編整理的干部工作計劃8篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
作為一名紀思評委員，要做到：
1.首先要做好紀律的表率作用，從自我做起，嚴格要求自己，為班上起一個帶頭作用。
2.協(xié)助班長做好每日查勤工作，堅持每兩節(jié)課點一次名，以保證班上同學不無故曠課，保證班級班風的建設。
3.對于那些經(jīng)常曠課的同學，主動與其接觸并進行勸誡。
本人將這一學期的工作重點分為三個模塊。
模塊一公共課紀律，公共課上紀律的好壞能體現(xiàn)一個班綜合素質(zhì)的高低，抓好公共課上地考勤與紀律不僅能使我班獲得老師的青睞，更能夠保持好課上的學習環(huán)境，便于學生更專心地投入學習。達到一個老師上課盡心，同學聽課靜心的局面。
選派干部工作計劃篇十一
作為一名紀思評委員，要做到：
1.首先要做好紀律的表率作用，從自我做起，嚴格要求自己，為班上起一個帶頭作用。
2.協(xié)助班長做好每日查勤工作，堅持每兩節(jié)課點一次名，以保證班上同學不無故曠課，保證班級班風的建設。
3.對于那些經(jīng)常曠課的同學，主動與其接觸并進行勸誡。
本人將這一學期的工作重點分為三個模塊。
模塊一公共課紀律，公共課上紀律的好壞能體現(xiàn)一個班綜合素質(zhì)的高低，抓好公共課上地考勤與紀律不僅能使我班獲得老師的青睞，更能夠保持好課上的學習環(huán)境，便于學生更專心地投入學習。達到一個老師上課盡心，同學聽課靜心的局面。
選派干部工作計劃篇十二
(二)是向村組干部虛心請教。重點村發(fā)展的計劃，近遠期工作標，當前和今后一段時間的工作重點，困難和問題。
( 三)是向村民虛心請教。 聽聽村民自己在這一年里的打算，他們的困難和問題。
1、積極參與村支“兩委”換屆工作。一是協(xié)助鎮(zhèn)黨委和換屆工作指導小組抓好該村換屆工作，搞好 換屆紀律宣傳等工作;并在選舉結(jié)束后，及時幫助新一屆村支“兩委”制定任期工作目標;二是開展好 “雙諾雙述雙評”工作，協(xié)助抓好黨務和村務公開，抓好以村民自治為主要內(nèi)容的民主決算、民主管理、民主監(jiān)督等各項制度的修訂完善工作。
2、積極促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。與村“兩委”共同研究、理清發(fā)展思路，積極為中營村爭取和提供有關(guān)政策、信息、資金、項目、技術(shù)等支持和服務，盡力幫助村里落實一些具體實在的實事，促進群眾增收，推動全村經(jīng)濟發(fā)展。
3、抓幫扶項目落實，確保幫扶資金到位。 要充分利用驛泉村是移民村的有利每件，把移民后期扶持工作和幫扶工工作聯(lián)系起來，一是將已列入幫扶計劃的項目盡快組織實施，并注意實施效果，發(fā)揮項目效益;二是繼續(xù)加大幫扶項目的申報工作，將 該村當前急需解決的問題優(yōu)先老慮。
4、抓技能培訓，進一步提高村民素質(zhì)。擬舉辦2-3期技能或農(nóng)業(yè)適 用技術(shù)培訓，提高群眾的科技水平，幫助群眾轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，提高發(fā)展意識。
5、加強宣傳，增強群眾 致富信心。按照縣委、縣政府和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府決策部署要求，積極向黨員干部和群眾宣傳黨的路線方 針政策，宣傳黨和國家的各項支農(nóng)惠農(nóng)政策，做到每份文件要貫徹到群眾。
選派干部工作計劃篇十三
1. 重視對部門資料的傳承與整合，并建立和完善部門博客。
2. 收集學生會各部門本學期要開展的活動，提前為即將開展的活動做準備。
3. 加強部門內(nèi)部干事培訓，力求把部門的每一個成員都培養(yǎng)成精英。
4. 將策劃版式由單純的word文檔轉(zhuǎn)向word和ppt以及多種影音資料相結(jié)合的形式，并將策劃的打印版做成精裝。
5. 為文藝部的“主持人大賽”籌集資金并協(xié)助進行前期準備，計劃以此次活動為契機，嘗試多部門合作、分工協(xié)助完成策劃、贊助、活動等部分的工作方式。
6. 去南校進行友誼籃球比賽，加強溝通和聯(lián)系。
7. 聯(lián)系各個高校，更新通訊錄，并了解和記錄各個高校學生會本學期工作內(nèi)容包括活動內(nèi)容和贊助情況等等。
1. 公關(guān)系統(tǒng)群的建立（包括學院群和高校群），組織各個學院的公關(guān)系統(tǒng)的部門進行一次聚會。
2. 部門制度的完善（包括會議制度，出訪制度，獎懲制度，報賬制度等），制定工作方向，確定干事工作重點。
3. 針對學生會進行禮儀培訓，實行面向全體學生開展，重點培訓學生會成員的方針。
4.“學生會之星”活動，本次活動要在原有的基礎上改進比賽項目，增強可觀賞性和靈活性等，加強活動后期與“星星”們的聯(lián)系，以方便下屆工作。程序具體如下：
a.提前完成活動的策劃
b.活動的前期準備和宣傳，與學院的合作
c.活動的舉辦
d.活動的總結(jié)
e后期聯(lián)系（建立專門的群，找機會進行集體活動等）
1. 美化完善贊助體系
2. 對現(xiàn)有資料的整理和總結(jié)（校學生會各部門，各學院學生會，校內(nèi)其他組織，高校，公司等）
3. 配合南校招新
對于這一學期，我們的目標是對于部門內(nèi)部，要增強凝聚力，提高成員素質(zhì)，整合部門資料，完善部門制度；對于學生會，我們要保證各部門贊助資金，協(xié)助各部門工作；對于各個高校，院學生會和其他組織，我們會積極溝通與聯(lián)系，資源共享，建立良好合作關(guān)系；對于贊助方面，我們會進一步完善贊助模式。
對于這學期的工作計劃，還有待完善，期待大家的寶貴意見！
選派干部工作計劃篇一
（202月14日）。
同志們：
根據(jù)會議安排，我代表市委作組織工作報告，報告的主題是認真貫徹落實自治區(qū)、地區(qū)組織工作會議精神，按照加強黨的執(zhí)政能力建設和黨的先進性建設要求，回顧總結(jié)組織工作，安排部署今年的組織工作。
一、突出重點，整體推進，20組織工作取得了豐碩成果。
過去的一年，在市委的正確領(lǐng)導和地委組織部的指導下，市委組織部堅持與時俱進、求真務實，以創(chuàng)新謀發(fā)展，抓重點帶整體，圓滿完成了各項組織工作任務。
一是先進性教育活動成效顯著。緊緊圍繞新農(nóng)村建設這個主題，認真抓好了第三批先進性教育活動。堅持“五個上下聯(lián)動”，三個批次互動，扎扎實實抓整改，廣泛開展理論研究，大力加強制度建設，及時把工作重點轉(zhuǎn)移到黨員經(jīng)常性教育工作上來，鞏固和擴大了先進性教育成果，有力地促進了我市社會經(jīng)濟的發(fā)展。
二是市鄉(xiāng)兩級黨委換屆取得圓滿成功。堅持超前謀劃，精心組織，扎實做好人事安排工作，使一批優(yōu)秀黨員干部走上了領(lǐng)導崗位。通過換屆，保證了每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委有3名以上35歲以下的干部和1名女干部。嚴格落實市委換屆各項要求，確保了^v^___市第十次委員會常委、出席自治區(qū)第七次黨代會黨代表全票當選，市委委員、候補委員、市紀委委員均以高票當選。
三是干部監(jiān)督和教育培訓工作進一步加強。建立健全了執(zhí)法執(zhí)紀部門聯(lián)席會議制度，嚴格落實《___市鄉(xiāng)科級領(lǐng)導干部談話和函詢實施細則》、領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計等系列制度，不斷加強了干部監(jiān)督體系建設。拓寬干部教育培訓途徑，通過本級培訓、上級調(diào)訓、掛職等方式，共培訓各級黨員干部975名。
四是領(lǐng)導班子建設和干部人事制度改革扎實推進。嚴格貫徹落實《干部選拔任用條例》，結(jié)合部門領(lǐng)導班子缺額情況，調(diào)整了182名干部，建立了科級后備干部數(shù)據(jù)庫。面向全疆公開選拔8名科級干部，指導3個單位拿出26個崗位進行了競爭上崗。采集錄制了市委列管的在職科級和科級后備干部音像資料。圓滿完成了公務員登記和工資套改工作。
五是人才和援疆工作取得新進展。成立了市人才辦，建立了五支人才隊伍動態(tài)管理數(shù)據(jù)庫，初步制訂了《___市人才隊伍建設“十一五”規(guī)劃》。認真完成了地區(qū)第五批專業(yè)技術(shù)拔尖人才人選上報工作。深入推進湘吐兩地的交流與合作，爭取湖南省無償援助教育項目建設資金20萬元，達成了“百名人才強市”培訓項目協(xié)議。認真落實老干部待遇，協(xié)調(diào)資金15萬元妥善解決了一批老干部關(guān)心的熱難點問題。
六是基層組織建設和黨員隊伍建設呈現(xiàn)新局面。以深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為抓手，不斷提升基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。投資866萬元新建、擴建和維修村級陣地43個，為39個新（擴）建陣地配備了辦公桌椅；加強了9個新農(nóng)村建設試點村的指導扶持力度；全面推行了行政村黨務公開工作；扎實開展了“雙清”工作。進一步加強街道社區(qū)建設，新建社區(qū)陣地2個，為10個社區(qū)配備了辦公設施，指導完成了第二屆社區(qū)居委會換屆選舉工作。加強新經(jīng)濟組織黨建工作，為45家“兩新”經(jīng)濟組織黨組織選派了黨建工作指導員（聯(lián)絡員），指導組建了2家新經(jīng)濟組織黨支部；及時接收和劃轉(zhuǎn)沈宏聯(lián)達公司黨委等14個黨組織。大力推進市直機關(guān)及學校黨的建設，在9個市直部門成立了黨組（總支），重新確定了學校黨支部創(chuàng)建工作聯(lián)系點。加強黨員教育管理工作，制定出臺了《___市發(fā)展黨員五年規(guī)劃》、《___市流動黨員管理辦法》，新發(fā)展黨員361名，建立了流動黨員管理檔案，動態(tài)完善了“三老”人員數(shù)據(jù)庫。加強黨員電化教育和農(nóng)村遠程教育試點工作，投資24萬余元，配備更新了市、村兩級硬件設施。
七是組織部門自身建設得到新提升。通過內(nèi)設科室輪崗交流、外派學習培訓、掛職，提高了組工干部的綜合素質(zhì)。全面推行了“三化”式部務管理新模式，建立了日常督辦、重點督辦和掛號督辦制度，實現(xiàn)了以管理機制創(chuàng)新推動組織工作創(chuàng)新。深入開展“十項”工作，建立了萬元扶貧基金，對三戶貧困戶實施了造血式滾動幫扶。加大部務公開監(jiān)督力度，認真落實了部機關(guān)首問（辦）負責制和信訪接待制度。把信息調(diào)研作為科學決策的前提，先后開展專題調(diào)研活動10余次，上報信息154條。深化干部檔案目標管理，順利通過了自治區(qū)干部人事檔案二級工作標準達標驗收。
在肯定成績的同時，對照讓黨委滿意、讓群眾滿意的.要求，我們的工作中還存在一些不足，主要是：對新形勢下組織工作面臨的新情況新問題深入研究的不夠；對干部的日常教育、管理和監(jiān)督還存在薄弱環(huán)節(jié)；干部考察的方式方法有待于改進和完善；基層黨組織建設工作發(fā)展不夠平衡；對這些問題，今后我們必須要高度重視，采取有力措施，切實加以解決。
二、明確任務，穩(wěn)步推進。
選派干部工作計劃篇二
20，徐州團市委組織部結(jié)合本地區(qū)共青團組織工作實際，全力推進“青春燎原計劃”，強基礎，求突破，創(chuàng)品牌，建機制，采取多種措施加強團的“雙基”工作，取得一定成績。現(xiàn)將全年的工作總結(jié)如下：
一、?多措并舉，深入推進全市“青春燎原計劃”
一是組織召開“青春燎原計劃”推進會。團市委、團縣（市）、區(qū)委全體工作人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團委書記、大學生村官聯(lián)誼會會長、省級開發(fā)區(qū)、市直及駐徐單位團委書記共230余人參加會議。會議下發(fā)了《關(guān)于學習貫徹市委十屆八次全會精神深入推進“青春燎原計劃”的實施意見》，對全市“青春燎原計劃”實施情況和促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作情況進行通報，總結(jié)了目前工作進展情況，指出現(xiàn)階段工作困難和問題，提出了下一步工作要求，有效推進了基層團的組織建設。二是推進“一團一品”創(chuàng)建工作。下發(fā)了《關(guān)于深入推進“一團一品”創(chuàng)建工作的意見》，明確了創(chuàng)建原則和推進時間表。經(jīng)過層層選拔，表彰了10個市級“一團一品”優(yōu)秀品牌。確立了11個縣（市）、區(qū)團委品牌工作、33個市直機關(guān)企事業(yè)單位品牌工作、84個基層共青團工作品牌。通過特色、品牌工作的建立，激發(fā)了基層組織活力、鍛煉培養(yǎng)了基層團干部，為全面推動團的基層組織建設發(fā)揮切實有效的作用。三是做好分批分類推進基層團組織建設。按照年為共青團基層建設“基礎年”、為共青團基層建設“提升年”、―為全省共青團基層建設“鞏固年”三步走的工作要求，結(jié)合徐州實際，確定第一批市級分批分類推進基層團組織建設實施單位952家，省級實施單位20家。四是開展無錫-徐州區(qū)域化團建共建工作。為更好地推進蘇南和蘇北地區(qū)團的“雙基”工作統(tǒng)籌發(fā)展，推動區(qū)域化團建，組織召開無錫―徐州區(qū)域化團建共建推進會。會上，兩市簽署了《無錫―徐州區(qū)域化團建共建協(xié)議書》。五是進一步推行“一崗雙責”。每月按時組織召開“雙基”工作月度調(diào)度會，匯總整理各團縣（市）、區(qū)委“雙基”報表，統(tǒng)籌全市組織建設，督促各部室將團組織建設和日常工作相結(jié)合。六是完善共青團工作量化考核。在對城區(qū)、縣區(qū)共青團工作考核的基礎上，2009年又制定下發(fā)企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位共青團工作績效考核辦法，確定了考核的方式、內(nèi)容和標準等。
二、選人才強隊伍，全面提升團干部隊伍素質(zhì)。
一是充分發(fā)揮大學生村官在基層共青團工作中的作用。通過探索大學生村官兼任鎮(zhèn)級團干部的試點工作，進一步加強基層團干部隊伍建設。目前，全市大學生村官中有2名擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團委書記、48名擔任副書記、71名擔任委員。二是做好團干部“雙掛”工作。結(jié)合工作實際調(diào)整部門掛鉤聯(lián)系基層團委情況，每個部門掛鉤聯(lián)系1個縣（市）、區(qū)、4家基層單位和1家市直單位團委，定期到掛鉤點調(diào)研?？偨Y(jié)第二批駐點干部工作，按要求安排第三批駐點干部到相應縣區(qū)工作，督促駐點干部嚴格遵照工作規(guī)范，認真履行工作職責。每季度召開“雙掛”工作調(diào)度會，總結(jié)本季度工作，部署下季度計劃，有效促進了基層工作良好有序開展。三是聯(lián)合團校舉辦“團干部五年培訓計劃”第三、四、五期培訓班。根據(jù)團市委在年初團代會上提出的全市團干部輪訓計劃，組織部聯(lián)合市團校，共同舉辦“團干部五年培訓計劃”第三、四、五期培訓班，共有來自縣、鎮(zhèn)的兩級團干部166人參加。四是全市范圍內(nèi)選拔優(yōu)秀人才充實隊伍。2009年5月從基層現(xiàn)任公務員隊伍中招考4名機關(guān)工作人員；在2009年全市事業(yè)單位統(tǒng)一招考中，下屬單位團校、青少年宮分別招考1名文秘人員和4名教師，不斷充實機關(guān)和下屬事業(yè)單位干部隊伍。
三、以“五四運動”九十周年為契機，選樹青年先進集體和青年典型。
五四期間，組織部牽頭開展了徐州市新長征突擊手、徐州市優(yōu)秀共青團干部、徐州市優(yōu)秀共青團員、徐州市五四紅旗團委（團支部）等一批先進集體和個人的評選表彰工作。向團省委擇優(yōu)推薦7名江蘇省新長征突擊手、7名省優(yōu)秀共青團干部、14名省優(yōu)秀共青團員和1名省五四獎章表彰人選。按照逐級申報、擇優(yōu)推薦、差額評選的原則，我們根據(jù)申報的要求，結(jié)合我市創(chuàng)建實際，在全市各級團委中擇優(yōu)申報了15個省級五四紅旗團委創(chuàng)建單位。
五、開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。
學習實踐科學發(fā)展觀活動是09年團市委組織部的一項重要工作。在工作的設計上，完成市委部署工作任務的同時，根據(jù)共青團工作的實際，結(jié)合團市委機關(guān)“述學”制度的實施，以陽光共青團、簡約共青團、精細共青團和開放共青團“四團共建”為契機，以規(guī)范共青團工作程序，申報iso9000體系認證和建設科學發(fā)展的示范單位為抓手，對團市委機關(guān)形象和團干部加大宣傳的力度，形成團市委學習實踐科學發(fā)展觀活動的工作特色，加強與團市委機關(guān)黨委的配合，根據(jù)時間節(jié)點開展工作，做好機關(guān)材料上報和階段性總結(jié)。
選派干部工作計劃篇三
二、3月份，做好村街“兩委”換屆工作。通過“兩推一選”和村民直選，產(chǎn)生村“兩委”，以此為契機，進一步調(diào)整村級黨組織設置，每個村街黨總支至少下設1個經(jīng)濟發(fā)展類型專業(yè)黨支部或特殊類型黨支部，明確總支和支部的工作職責，理順關(guān)系，規(guī)范運行，探索充分發(fā)揮支部作用的有效辦法；換屆后，集中一段時間，分兩輪對村街干部進行任職培訓。
三、4月底前，全面完成村級活動場規(guī)范化建設任務。繼續(xù)做好村街合并后的集體資產(chǎn)處置工作，處置所得由鎮(zhèn)統(tǒng)一調(diào)度，全部用于16個村街活動場所建設；多方爭取支持，加大推進力度，新建3個活動場所、改建6個活動場所、擴建7個活動場所；由鎮(zhèn)出資，向每個村街投入1萬元，配套辦公家俱，整合上墻制度，對檔案資料實行盒式分類管理；抓好“電視上網(wǎng)”工程，做到“經(jīng)常有活動、月月有培訓”。
四、認真貫徹省委組織部《關(guān)于加強和改進鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設的若干意見》，適應新形勢新任務的要求，在完善制度、改進作風、提高效能等方面下功夫，積極探索健全工作機制、轉(zhuǎn)變工作職能的有效途徑和辦法。以改進作風為突破口，以提高素質(zhì)為重點，以強化學習培訓為手段，提高領(lǐng)導干部能力和水平，增強班子的整體合力。
六、繼續(xù)抓好選派到村任職干部工作。落實選派到鎮(zhèn)干部聯(lián)系選派干部任職村制度，堅持每月到3個選派村指導工作1次以上；針對示范村、貧困和后進村的不同情況，進行分類指導，指導和幫助選派到村任職干部做到加強組織、加快發(fā)展并重，督促抓好工作落實；以選派村為示范，開展以清垃圾、清污泥、清柴垛和改水、改廁、改灶、改圈為內(nèi)容的“三清四改”工作；加強對選派干部的培訓，嚴格日常管理，重點抓好吃住在村；堅持召開選派工作月例會，了解前段工作情況，及時安排下步工作，向選派干部交任務、壓擔子、教方法，并幫助他們解決實際問題。
七、按照科學發(fā)展觀要求，推動村街制定和完善新農(nóng)村建設規(guī)劃，幫助解決所需經(jīng)費。圍繞發(fā)展經(jīng)濟和增加農(nóng)民收入，以發(fā)展反季節(jié)大棚蔬菜為重點，強力推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，推進“一村一品”和“一鎮(zhèn)一業(yè)”；年底前，依托去年建成的3個范片、52棟蔬菜大棚，新發(fā)展大棚200棟；依托康達、恒豐種豬場，建成2個萬頭生豬生產(chǎn)基地；依托現(xiàn)有的4個養(yǎng)雞小區(qū)，發(fā)展養(yǎng)雞大戶200戶。
八、加強農(nóng)組示范服務基地和“雙培雙帶”示范基地建設，大力發(fā)展村集體經(jīng)濟。重點抓好發(fā)展集體經(jīng)濟專項資金的合理使用和跟蹤管理，保證利用隨選派到鎮(zhèn)任職干部資金發(fā)展的兩個項目、利用隨選派到村任職干部資金發(fā)展的3個項目，取得最大的經(jīng)濟和社會效益；在現(xiàn)有7個示范基地、三分之一的村有集體收入的基礎上，力爭今年再新建3個示范基地、新增4個村有比較穩(wěn)定的集體經(jīng)濟。
九、積極做好爭取新農(nóng)村建設支持的聯(lián)絡工作。注重發(fā)揮選派到鎮(zhèn)任職干部自身優(yōu)勢、選派單位優(yōu)勢和任職地優(yōu)勢，加強聯(lián)絡協(xié)調(diào)，多方爭取支持；4月份以前，在縣直有關(guān)部門指導和幫助下，搞好一批項目儲備；注意收集有關(guān)方面的信息，及時向選派單位聯(lián)系領(lǐng)導匯報，不失時機地爭取項目、資金等方面的支持和幫助。
十、切實抓好鎮(zhèn)農(nóng)組辦自身建設。選派到鎮(zhèn)任職干部要用一半以上時間和精力從事組織建設工作，鎮(zhèn)農(nóng)組辦工作人員要用70%以上的時間和精力抓好農(nóng)組工作落實；健全農(nóng)組工作責任制，實行分片包干制度，把16個村街分成4個工作片，每片由1名鎮(zhèn)黨委委員和1名農(nóng)組辦工作人員包干負責，根據(jù)每段時間的農(nóng)組工作任務，了解掌握工作進展情況，及時發(fā)現(xiàn)存在問題，到村街進行業(yè)務指導，抓好農(nóng)組日常工作落實。
本站[]。
選派干部工作計劃篇四
按照組織部的按排，我與xx年2月到洪莊村掛職任第一書記，到村以來我時刻牢記組織和領(lǐng)導的重任，在縣選派辦和呂寨鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導下和大力支持下，深入學習貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆全會精神，按照省委指示精神對照六個方面下功夫，確保實現(xiàn)“六句話”的工作目標進一步理清工作思路，積極進取、扎實工作，為洪莊村經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和農(nóng)民脫貧致富做了大量的工作，取得了明顯的工作成效，現(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、提高認識，明確工作任務，深入調(diào)查研究，制訂工作計劃，選派掛職干部工作匯報總結(jié)。
選派工作的任務是實現(xiàn)“六句話”的目標和要求即：加強組織、發(fā)展經(jīng)濟、富裕農(nóng)民、維護穩(wěn)定、鍛煉干部、促進農(nóng)村全面進步。
為此，到村以后，深入農(nóng)戶家中開展調(diào)查研究。一是到全村38名黨員干部家中就其生產(chǎn)、生活、村組織建設等有關(guān)問題進行深入調(diào)查，征求他們對兩委班子今后工作的意見和建議。二是到農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整大戶和養(yǎng)殖戶家中就其農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整需要解決的問題深入調(diào)查研究，聽取他們的呼聲和需求。三是到貧困戶家中進行調(diào)查，詳細了解其貧困的原因，幫助他們理請發(fā)展思路，鼓勵其發(fā)家致富。四是到隔閡戶家中與其促漆交談，了解其原因、詢問對村級工作的意見和建議，掌握并認真記好他們所反映的問題，及時做好他們的思想工作。通過走訪、調(diào)查，我了解了洪莊村的基本情況及存在的問題，及時召開村級兩委班子工作會議，進行了認真研究分析，因地制宜地提出了“加強組織建設，轉(zhuǎn)變思想觀念，調(diào)整產(chǎn)業(yè)步伐，引進項目，傳播科學技術(shù)，訂好市場單子，幫助農(nóng)民掙票子”的工作思路和發(fā)展村集體經(jīng)濟以市場為導向的調(diào)整農(nóng)經(jīng)比例，幫助農(nóng)民增產(chǎn)增收。
二、加強組織建設，提高支部戰(zhàn)斗能力。
一是加強村級組織建設特別是黨組織建設，抓緊物色和培養(yǎng)黨組織繼任書記人選。按照發(fā)展能力強奉獻精神強和公道正派理念強的“三強”要求加快村繼任書記人選的物色和培養(yǎng)工作。二是加強黨員隊伍的先進性建設，深入實施“雙培雙帶”先鋒工程和“百千萬”行動計劃，把發(fā)展能手培養(yǎng)成黨員干部，把黨員干部培養(yǎng)成發(fā)展能手不斷提高農(nóng)村黨員干部執(zhí)行政策的能力、加強發(fā)展的能力、推廣科技的能力、依法辦事的能力和維護穩(wěn)定的能力。三是推行發(fā)展黨員全程聯(lián)名推薦制，通過全程聯(lián)名推薦我村新發(fā)展了王勇、王義加入了黨組織，為黨輸入新的血液。加強了農(nóng)村外出黨員和管理。開展了無職黨員設崗定責和為民服務全程代理工作，為在明年農(nóng)村開展保先教育活動創(chuàng)造了良好的條件，三是精心組織，圓滿完成村兩委換屆選舉工作，按照村民委員會組織法及換屆選舉實施辦法在黨委政府領(lǐng)導下，充分發(fā)揚民主，嚴格依法辦事，認真落實黨員和群眾和知情權(quán)、參與權(quán)，選舉權(quán)監(jiān)督權(quán)，圓滿完成換屆選舉工作，配齊配好村兩委班子。
三、大力發(fā)展村級經(jīng)濟，積極引導農(nóng)民脫貧致富。
一是積極推進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，推廣良種良法，推進農(nóng)業(yè)主業(yè)化經(jīng)營，發(fā)展勞務經(jīng)濟。為此在果糧間作的基礎上大力發(fā)展延秋辣椒100畝，旱栽水稻500畝，甜葉菊200畝，提高復種指數(shù)，增加糧經(jīng)比，切實增加農(nóng)民收入，使農(nóng)民嘗到了甜頭。二是切實增加集體收入，壯大集體收入，利用4萬元發(fā)展集體經(jīng)濟專項資金及村自籌資金6萬元建立了洪莊村養(yǎng)殖廠，目前，生豬存欄300多頭，預計年產(chǎn)值24萬元，村級集體經(jīng)濟發(fā)展已初見成效。
四、保持農(nóng)村穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會。
一是推進精神文明建設，通過多種形式對農(nóng)民教育，豐富農(nóng)民生活，我個人投資xx多元并從縣二中領(lǐng)取2500多本書籍，建立了洪莊村農(nóng)民閱覽室，豐富了農(nóng)民的文化生活，大力開展科技入戶活動。目前已聘請有關(guān)專家到洪莊村舉辦科技培訓16次，印發(fā)農(nóng)業(yè)科技宣傳資料6千多份。二是推進農(nóng)村基層民主政治建設，按照發(fā)展社會主義民主政治的要求在村級大力開展“四民主、兩公開”，即深化和規(guī)范民主選舉、民主管理、民主決策、民主監(jiān)督；堅持完善村務公開、黨務公開。三是推進村級工作的規(guī)范化建設。認真貫徹執(zhí)行《安徽省“兩委”工作規(guī)則（試行）》全面落實各項制度，理順兩委關(guān)系，形成村黨組織領(lǐng)導下的村民自治機制，確保村級工作運轉(zhuǎn)有序。四是推進平安村建設。認真排查和化解人民內(nèi)部矛盾，深入細致地做好思想政治工作，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，確保我村穩(wěn)定。維護群眾最關(guān)心最直接的利益，重視解決群眾生活中面臨的困難和問題使我的群眾工作取得實效。
五、扎實工作、執(zhí)政為民，切實為民辦好事、辦實事。
今年，我村果園、延秋辣椒、旱稻、甜葉菊生產(chǎn)1200多畝，預計可為農(nóng)民增收200萬元，村外出務工人員每年平均在1000人以上，按每人年收入3000元計算，一年可帶回資金300萬元，洪莊村養(yǎng)殖廠年利潤可達2萬元左右，為進一步鞏固發(fā)展成果，保持經(jīng)濟發(fā)展，要加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，加強對外出務工人員的培訓，加大對集體經(jīng)濟建設的投入，確保洪莊村的經(jīng)濟快速發(fā)展，工作匯報《選派掛職干部工作匯報總結(jié)》。
二oo五年六月二十五日共2頁,當前第2頁1。
經(jīng)xx市環(huán)保局推選，報組織部批準，我有幸被作為市第三批選派干部的一員,肩負著組織的囑托和群眾的希望,來到了古沛鎮(zhèn)新前村任黨支部第一書記。駐村伊始至今已近半年,半年來,我深入學習貫徹“xxxx”重要思想和黨的xx大五中、六中全會精神，樹立科學發(fā)展觀，學習《村民組織法》等村級組織管理和建設的法律法規(guī)，嚴格按照省委“加強組織、發(fā)展經(jīng)濟、富裕農(nóng)民、維護穩(wěn)定、鍛煉干部、促進農(nóng)村全面進步”的要求,在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導和大力支持下，帶領(lǐng)新前村村兩委一班人齊心協(xié)力,緊密團結(jié),兢兢業(yè)業(yè),扎實苦干,勤奮工作,村各項工作都按照確定的工作目標和任務逐步實施，目前，村內(nèi)情況基本穩(wěn)定，各項工作有序推進，取得了一定實效，現(xiàn)將半年所開展的工作匯報如下:。
一、進組入戶,掌握第一手資料。到村以后，在村兩委同志的協(xié)助下,通過深入農(nóng)戶家中走訪了解，逐步掌握村內(nèi)情況，帶領(lǐng)村兩委制定工作目標和任務，并逐步實施。一是到全村32名黨員干部家中就其生產(chǎn)、生活、村組織建設等有關(guān)問題進行深入調(diào)查，征求他們對兩委班子今后工作的意見和建議。二是到村組長及老干部等人員家中走訪，了解村內(nèi)各方面情況，了解老百姓關(guān)心的焦點問題。三是到農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整大戶和致富能手家中就其農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整需要解決的問題深入調(diào)查研究，聽取他們的呼聲和需求。四是到貧困戶家中進行調(diào)查，詳細了解其貧困的原因，幫助他們理清發(fā)展思路，鼓勵其脫貧致富。五是到隔閡戶家中與其促膝交談，了解其原因、詢問對村級工作的意見和建議，掌握并認真記好他們所反映的問題，及時做好他們的思想工作。通過走訪、調(diào)查，了解到了群眾最為關(guān)心的實際問題,掌握了新前村基本概況?；厩闆r是:全村共13個村民組，380多戶、人口1504人，勞動力983人，土地總面積1769畝，人均耕地1.1畝，是一個人多地少的貧窮村。xx年被xx市授于先進黨支部?；鶎咏M織有關(guān)情況:現(xiàn)有正式黨員32人,其中40歲以下黨員7人,40歲至50歲黨員7人,50歲以上39人，女黨員有6人。村支兩委現(xiàn)有7人,兩委村干實行交叉任職僅1人。農(nóng)村黨員的知識結(jié)構(gòu)和年齡老化現(xiàn)象比較突出。特困群眾15余戶,鰥寡孤獨者居多。進村入戶時,群眾反映最為激烈的問題是,前莊水庫溢洪道的修善、前莊村口過路小橋翻修、水面和水渠的清淤、生產(chǎn)路修善等等。
四、多頭并舉，構(gòu)建和諧社會。一是切實解決群眾的焦點問題，搞好村內(nèi)團結(jié)，凝聚人心，保持農(nóng)村穩(wěn)定，為村內(nèi)其它工作的推進提供良好的環(huán)境保證。二是推進精神文明建設，特別是搞好“四清四改”等看得見，摸得著的實事，影響、引導農(nóng)民。三是推進農(nóng)村基層民主政治建設，重點推進民主管理一事一議及村務、黨務公開等工作。四是推進村級工作的規(guī)范化建設。認真貫徹執(zhí)行《安徽省“兩委”工作規(guī)則（試行）》，全面落實各項制度，理順兩委關(guān)系，形成村黨組織領(lǐng)導下的村民自治機制，確保村級工作運轉(zhuǎn)有序。五是推進平安村建設。認真排查和化解人民內(nèi)部矛盾，深入細致地做好思想政治工作，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，確保穩(wěn)定。
五、加強學習，提高自身素養(yǎng)。我到任以來，堅持不斷地加強學習，牢固樹立科學的發(fā)展觀，進一步端正人生觀、世界觀、價值觀、地位觀、權(quán)力觀、利益觀，強化執(zhí)政為民意識，弘揚艱苦奮斗和開拓奉獻精神。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，堅持吃住在村，積極為村辦事，當好班長。
「1」「2」「3」。
六、因地制宜，切實抓好社會主義新農(nóng)村建設。一是成立新前村社會主義新農(nóng)村建設領(lǐng)導小組，我任組長，研究、分析我村所存在的主要問題和新農(nóng)村建設突破口，制定切實可行的工作計劃和新前村的規(guī)劃。二是結(jié)合道路綠化工程，對新前村新莊段約300米的綠化帶進行發(fā)包，增加村集體收入；對前莊段的綠化帶的樹木，多方協(xié)商最后以1.65萬元的價格轉(zhuǎn)讓給農(nóng)戶承包。三是對新農(nóng)村規(guī)劃初稿進行修改，使之更具可操作性。四是狠抓黨務、村務公開，出臺村規(guī)民約，并懸掛上墻。五是豐富村民文化生活。六是致力于生態(tài)村建設，年初，通過環(huán)保部門向省環(huán)保局申請生態(tài)村建設。六月份又向省環(huán)保局申請“豬—沼—廁—稻”小康環(huán)保建設項目。七是有計劃、有組織、有措施地落實村民文明教育，積極利用xx市勞動保障部門的“陽光工程”，在村部多次開辦農(nóng)業(yè)科技、電腦、廚師等培訓班。
七、盡心盡力，確保重點工順利進行。一是協(xié)調(diào)各類矛盾，使鎮(zhèn)政府下達的沼氣建設項目順利進行。二是通力合作，與盧咀電站一起確保水渠清淤和硬化工程順利完工。
八、履行職責，做好村各項工作。一是加大社會治安綜合治理力度，成立領(lǐng)導小組，確定專人負責，及時化解村里各類矛盾。二是狠抓計劃生育不放手。三是第三次農(nóng)業(yè)普查工作順利進行。在鎮(zhèn)政府的普查工作領(lǐng)導小組的指導下，聘請了6位具有一定文化素質(zhì)、工作責任性較強的村民擔任調(diào)查小區(qū)普查員，通過前后近2個月的調(diào)查走訪，圓滿完成了我村農(nóng)業(yè)普查工作。四是圓滿完成縣、鄉(xiāng)人大換屆選舉工作。五是積極為要求建房的村民服務，實行農(nóng)民建房代辦員制度。六是全面貫徹落實年終送溫暖工作，關(guān)心困難群眾。七是積極爭取上級資金支持，成效明顯。八是征兵工作順利完成。全村適齡青年積極報名應征，選派了6名文化素質(zhì)好、政治表現(xiàn)好的青年參加體檢，經(jīng)檢查合格1名，光榮入伍。九是民事調(diào)解工作認真開展，有力化解了村內(nèi)矛盾，較好地維護了全村的社會穩(wěn)定。
總之，本人自xx年11月6日到村任職以來，在古沛鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，在選派單位、幫扶單位、相關(guān)部門和社會各界的關(guān)心支持下，在村支兩委班子成員的大力配合下，使得村內(nèi)各項工作都在有序推進，村民情緒穩(wěn)定，相關(guān)焦點問題逐步化解，村容村貌也正在變化，重點工作穩(wěn)步推進，村內(nèi)各方面都正朝著良性的方向不繼前進。
(1)(2)(3)。
""。
選派干部工作計劃篇五
辦3件以上實事，每名黨員、干部承諾辦1—2件實事。
二、3月份，做好村街“兩委”換屆工作。通過“兩推一選”和村民直選，產(chǎn)生村“兩委”，以此為契機，進一步調(diào)整村級黨組織設置，每個村街黨總支至少下設1個經(jīng)濟發(fā)展類型專業(yè)黨支部或特殊類型黨支部，明確總支和支部的工作職責，理順關(guān)系，規(guī)范運行，探索充分發(fā)揮支部作用的有效辦法；換屆后，集中一段時間，分兩輪對村街干部進行任職培訓。
活動、月月有培訓”。
四、認真貫徹省委組織部《關(guān)于加強和改進鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設的若干意見》，適應新形勢新任務的要求，在完善制度、改進作風、提高效能等方面下功夫，積極探索健全工作機制、轉(zhuǎn)變工作職能的有效途徑和辦法。以改進作風為突破口，以提高素質(zhì)為重點，以強化學習培訓為手段，提高領(lǐng)導干部能力和水平，增強班子的整體合力。
五、作為全市首批“整鎮(zhèn)推進”示范鎮(zhèn)，繼續(xù)抓好農(nóng)村黨員、干部“素質(zhì)提升”工程，全面深化農(nóng)組工作五大載體建設，使農(nóng)組工作進一步規(guī)范，整體水平明顯提高，努力實現(xiàn)“一類村上檔次、二類村上臺階、三類村早改貌”。根據(jù)調(diào)查摸底情況，抓好16名村干部的學歷教育，舉辦一期青壯年黨員技能培訓班，加強創(chuàng)業(yè)型村班子和黨員、干部創(chuàng)業(yè)能人隊伍建設；全面落實農(nóng)組工作載體，每個村街新培育2戶以上”雙培雙帶”戶，引導三分之一以上的黨員開展設崗定責，選擇20名流動黨員開展“雙向帶動”，規(guī)范為民服務全程代理制和黨員承諾制，健全工作運行機制；做好發(fā)展黨員工作，保證村村年年有發(fā)展；關(guān)心老黨員、生活困難黨員和離任村干部；尊重黨員主體地位，深化和規(guī)范黨務公開。
六、繼續(xù)抓好選派到村任職干部工作。落實選派到鎮(zhèn)干部聯(lián)系選派干部任職村制度，堅持每月到3個選派村指導工作1次以上；針對示范村、貧困和后進村的不同情況，進行分類指導，指導和幫助選派到村任職干部做到加強組織、加快發(fā)展并重，督促抓好工作落實；以選派村為示范，開展以清垃圾、清污泥、清柴垛和改水、改廁、改灶、改圈為內(nèi)容的“三清四改”工作；加強對選派干部的培訓，嚴格日常管理，重點抓好吃住在村；堅持召開選派工作月例會，了解前段工作情況，及時安排下步工作，向選派干部交任務、壓擔子、教方法，并幫助他們解決實際問題。
七、按照科學發(fā)展觀要求，推動。
村街制定和完善新農(nóng)村建設規(guī)劃，幫助解決所需經(jīng)費。圍繞發(fā)展經(jīng)濟和增加農(nóng)民收入，以發(fā)展反季節(jié)大棚蔬菜為重點，強力推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，推進“一村一品”和“一鎮(zhèn)一業(yè)”；年底前，依托去年建成的3個范片、52棟蔬菜大棚，新發(fā)展大棚200棟；依托康達、恒豐種豬場，建成2個萬頭生豬生產(chǎn)基地；依托現(xiàn)有的4個養(yǎng)雞小區(qū)，發(fā)展養(yǎng)雞大戶200戶。
八、加強農(nóng)組示范服務基地和“雙培雙帶”示范基地建設，大力發(fā)展村集體經(jīng)濟。重點抓好發(fā)展集體經(jīng)濟專項資金的合理使用和跟蹤管理，保證利用隨選派到鎮(zhèn)任職干部資金發(fā)展的兩個項目、利用隨選派到村任職干部資金發(fā)展的3個項目，取得最大的經(jīng)濟和社會效益；在現(xiàn)有7個示范基地、三分之一的村有集體收入的基礎上，力爭今年再新建3個示范基地、新增4個村有比較穩(wěn)定的集體經(jīng)濟。
九、積極做好爭取新農(nóng)村建設支持的聯(lián)絡工作。注重發(fā)揮選派到鎮(zhèn)任職。
干部自身優(yōu)勢、選派單位優(yōu)勢和任職地優(yōu)勢，加強聯(lián)絡協(xié)調(diào)，多方爭取支持；4月份以前，在縣直有關(guān)部門指導和幫助下，搞好一批項目儲備；注意收集有關(guān)方面的信息，及時向選派單位聯(lián)系領(lǐng)導匯報，不失時機地爭取項目、資金等方面的支持和幫助。
十、切實抓好鎮(zhèn)農(nóng)組辦自身建設。選派到鎮(zhèn)任職干部要用一半以上時間和精力從事組織建設工作，鎮(zhèn)農(nóng)組辦工作人員要用70%以上的時間和精力抓好農(nóng)組工作落實；健全農(nóng)組工作責任制，實行分片包干制度，把16個村街分成4個工作片，每片由1名鎮(zhèn)黨委委員和1名農(nóng)組辦工作人員包干負責，根據(jù)每段時間的農(nóng)組工作任務，了解掌握工作進展情況，及時發(fā)現(xiàn)存在問題，到村街進行業(yè)務指導，抓好農(nóng)組日常工作落實。
選派干部工作計劃篇六
能到市委組織部遠程辦實習是一次愉快的人生經(jīng)歷，盡管從7月14日到現(xiàn)在快三個月的時間里經(jīng)歷了很多很多與自己在學校的想法不一樣的事情，但無損我對這次實習的好感。
第一次，它讓我想要停留。在這里，每日每日地伴著歡聲笑語，連腳步也是輕快的。事實上，這里很平淡，日子也很枯燥，卻是一個能輕易讓人遺忘的角落，丟掉煩惱的地方。這里有單純的快樂。這里團結(jié)，讓我在他鄉(xiāng)第一次有家的的感覺。真的，我把這里看成自己的家。
當然，在這為期三個月的實習中，我也收獲了許多：待人接物要真誠熱情，要努力做好分內(nèi)的工作，積極迎接新事物，嘗試隨時隨地把自己融入集體……面對社會，我們代表的就是學校、學院、系，代表的是新一代大學生的面貌。顯然，我們很在乎這個社會對我們的評價。因此，我們竭盡所能去盡快適應工作和環(huán)境，希望能全面展現(xiàn)我們的能力。
實習就是要做到理論聯(lián)系實際，夯實基礎。通過努力在市委組織部的實習，我懂得它的工作主要是通過現(xiàn)代電子技術(shù)做好農(nóng)村黨員的思想政治工作;它的主要目的是實行對農(nóng)民兄弟權(quán)益的保護，是國家實施“三農(nóng)”政策的一個重要舉措。由此，我真正地認識到科學知識的重要性，了解到當前我區(qū)社會主義新農(nóng)村建設的緊迫性，領(lǐng)悟了^v^關(guān)于搞好農(nóng)村黨員電化教育對于中國未來的戰(zhàn)略意義。
作為一名實習生，做好自己分內(nèi)的事情是最主要的，然后才是思考如何將自己的理論知識與實踐相結(jié)合，在實踐中去提高自己的專業(yè)知識水平。為什么說首先明確自己的身份和要做好自己分內(nèi)的事情呢?明確自己的身份，這不是看不起自己，或者說對自己不自信，而是為了能夠更好地融入自己所處的新環(huán)境。畢竟，我們面對的環(huán)境跟學校的大不一樣。學校你可以一切為了學習知識，只要能達到這個目的，你可以自由選擇。但是，在社會上我們不是想做什么就能夠如愿以償?shù)?。你必須明確自己面對的是誰，自己是誰，才能更從容的處理紛繁復雜的社會關(guān)系。
只有在新的環(huán)境中將自己融入其中了，你才會有一個讓你愉快的學習工作氛圍去嘗試將自己所學理論知識與實踐結(jié)合，否則，一切都是扯談。試想，一個在新環(huán)境中只知道討好領(lǐng)導，玩點心機，獲點小便宜的人，哪會真正的學得好專業(yè)知識。就算有所學，也只是自己一廂情愿的學得了社會上的利益爭奪。說到利益的爭奪，我不想說對我們來說有什么對錯。因為，人生而安生與立命，為了自己生存，爭奪點利益沒什么對錯吧。只是現(xiàn)在的我們，過于沉溺于這些的話，于人生的長遠看是沒什么實質(zhì)性的意義的。
以上只是我的一點思考。當然，我所在的單位是一個很團結(jié)、合作、奮進、愉快的集體。我想啊，在獲得了好的學習體會的同時，應該學會全面地、辯證地、一分為二地看待問題。畢竟，社會是復雜的。在學到好的東西時，也不能淡忘這個社會殘酷的一面。你必須在現(xiàn)實學習中，不斷加強自己綜合素質(zhì)和個人能力。
因為，這個社會是屬于強者的。
選派干部工作計劃篇七
現(xiàn)將《20xx年市場監(jiān)督管理局干部教育培訓計劃》印發(fā)給你們，請結(jié)合實際，認真貫徹執(zhí)行。
要始終把思想政治建設放在首位，結(jié)合形勢任務要求，堅持理論聯(lián)系實際，突出重點和主旋律，弘揚社會主義核心價值觀，教育干部堅定理想信念，增強貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性。要堅持正面教育與反面警示相結(jié)合，以正面教育為主，采用啟發(fā)式的教育方法，學習先進典型，激發(fā)干部的積極性和主動性；認真開展警示教育活動，引導干部吸取教訓，不斷提高思想覺悟，做到警鐘長鳴、防微杜漸。要注重人文關(guān)懷，發(fā)揮工青婦群團組織作用,主動適應干部職工思想觀念和利益訴求的新變化，培養(yǎng)健康向上的生活情趣,凝心聚力,建設和諧隊伍。
以推進改革、強化監(jiān)管、服務發(fā)展為目標，各科室要堅持以問題為導向，堅持干什么學什么、缺什么補什么的原則，培訓內(nèi)容的設置要呼應當前社會轉(zhuǎn)型、職能轉(zhuǎn)變過程中出現(xiàn)的新情況和基層執(zhí)法監(jiān)管的新需求，以營造寬松平等的準入環(huán)境、公平競爭的市場環(huán)境和放心安全的消費環(huán)境為重點，加強培訓需求調(diào)研和分析，強化新修訂的法律法規(guī)解讀、業(yè)務規(guī)范操作和監(jiān)管執(zhí)法實務技能培訓，精心設計、科學編排，增強培訓工作的針對性和實效性。通過培訓交流凝聚系統(tǒng)力量，優(yōu)化系統(tǒng)業(yè)務引領(lǐng)，切實提升系統(tǒng)干部隊伍管理和業(yè)務工作水平。
組織人事科要做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，把握教育培訓進度,抓好落實。各牽頭部門要認真執(zhí)行教育培訓計劃，合理安排時間，科學編排課程，積極創(chuàng)新教育培訓方式，不斷提高廣大干部的理論素養(yǎng)、業(yè)務水平和工作創(chuàng)新能力。局辦公室、網(wǎng)監(jiān)科要做好后勤保障等工作。要嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”，自覺遵守教育培訓紀律，認真執(zhí)行《級機關(guān)培訓費管理規(guī)定》等制度，厲行節(jié)約，勤儉辦班。
選派干部工作計劃篇八
農(nóng)村黨員干部工作的最終目的是服務廣大人民群眾，保障黨員干部服務群眾長效機制的貫徹實施，是加強黨員干部隊伍建設，的必然要求。根據(jù)我村實際，為了更好地推進黨員干部服務群眾工作，特制定工作計劃如下：
**年，**村兩委將以進一步轉(zhuǎn)變工作作風為目標，努力提高服務群眾的水平和能力，抓好服務群眾工作的落實，以達到切實幫助群眾解決實際困難為根本目的，在創(chuàng)先爭優(yōu)和學習文建明工作法活動中爭創(chuàng)先進。
(一)嚴格落實上級相關(guān)規(guī)定，每名村干部每月走訪不低于10戶，深入了解各戶村民的家庭狀況，掌握村民生產(chǎn)生活的動態(tài)和需求，隨時排查解決存在困難和問題。
(二)根據(jù)走訪的具體情況每月至少為群眾辦一件好事實事，幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實際困難。例如：為某家農(nóng)戶挖田、挖土、擔水、照看小娃娃等。
(三)每名村干部聯(lián)系一戶困難家庭，根據(jù)具體情況采取措施，通過定期走訪、技能幫扶、生活幫扶、經(jīng)濟幫扶等幾個方面幫助困難家庭脫貧致富。
(四)及時整理歸納意見和建議，限時解決村內(nèi)實際問題。
全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨，黨員應時刻把群眾利益放在首位，增強服務意識，把服務體現(xiàn)在言行中，落實在行動上。
以村黨支部帶頭承諾，支部書記作為第一負責人公開承諾為根本，黨員結(jié)合自己的無職務崗位以及服務隊崗位，承諾自己在**年為村內(nèi)百姓要做的好事實事。在年末之前履行自己的諾言。
黨員志愿服務隊是黨建工作的重要創(chuàng)新，是一項服務群眾、團結(jié)群眾的新舉措。**年**村黨員服務隊將一如既往的堅持為村內(nèi)百姓做好事、做實事，提高黨員隊伍在群眾中的地位和形象。根據(jù)今年建設各項工程的總體工作計劃，重新安排活動內(nèi)容，增加活動次數(shù)，在工程之余為群眾做好生產(chǎn)生活各項服務。
通過黨員服務隊的活動，鍛煉我村黨員，提高村黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力，為群眾做一些實實在在的事情，將我村好的環(huán)境、好的風氣長久地保持下去，宣傳出去，做成品牌，提升**村的核心競爭力。
村黨支部在半年組織一次支部黨員對其他黨員的工作和表現(xiàn)進行互評，測評表匯總后，結(jié)果由支部直接向黨員宣讀，目的是讓黨員即刻了解自己的工作表現(xiàn)。測評結(jié)果將記錄到黨員目標管理手冊中，測評成績將計入年終總評。同時支部將對結(jié)果不理想的黨員進行比較分析，找出其不足之處，通過與黨員談話，幫助其改正缺點和錯誤，切實提高服務群眾的能力。
**年，**村將按照上級要求，做好黨員干部的管理工作，發(fā)揮黨員的先進性，爭取今年**村黨建工作再上新臺階。
選派干部工作計劃篇九
規(guī)范低保日常管理為了確保城鄉(xiāng)低保的“應保盡保、動態(tài)管理”，努力做到該保的一個不漏，不該保的一個不保，我居委會今后將從以下幾方面完善低保的申報、公示、評議關(guān)，確保低保工作穩(wěn)步推進、有序發(fā)展。
設立固定公示欄大量宣傳《城鄉(xiāng)居民最低生活保障制度實施細則》、審批程序及相關(guān)法律法規(guī)，使低保工作充分做到公開、公平、公正，施保情況陽光、透明。
社區(qū)居委會要本著高度負責的態(tài)度，以年度核檢工作和社區(qū)每季度提供的“戶卡”為依據(jù)，完善低保數(shù)據(jù)，準確錄入系統(tǒng)內(nèi)低保戶數(shù)據(jù)，并上傳辦事處低保辦備份，從而確保教育救助、冬季采暖補貼等各項工作的順利開展。
對低保家庭成員的基本情況(如本人下崗、買斷寫清原工作單位，下崗、買斷日期，現(xiàn)工作單位從事的職業(yè);是學生的寫清所在學校、在讀年紀、大學生的同時寫清入學時間、畢業(yè)時間;有病的寫清什么時間患什么病，現(xiàn)在情況如何;聯(lián)系方式;是否交養(yǎng)老保險，退休時間)填寫在家庭情況欄。
每月的10-14日為低保入戶時間，居委會負責低保的工作人員一起入戶調(diào)查申請人家庭情況。15日為評議會議日，由評議小組進行評議后，符合條件的于次日同辦事處低保工作人員進行入戶調(diào)查，對兩次入戶后符合條件的上報辦事處進行審批。
從三年來發(fā)放冬季采暖補貼的記錄看，每年有2%-3%的低保戶因供暖單位差錯或平房、樓房登記錯誤而糾纏不清，不但造成資源浪費，而且工作人員大量精力牽扯其中。今后，為了杜絕此種情況發(fā)生，以年度8月12日前季度審核時低保戶提供的數(shù)據(jù)(住房情況以提供的房屋產(chǎn)權(quán)為準，采暖單位以上年度交費票據(jù)或小區(qū)供暖單位提供的財務章全稱)為準，上報辦事處低保辦，在操作過程中以“層層把關(guān)、分級負責、誰出錯誰承擔”的原則落實到位，確保工作扎實、不留死角、準確到位、事半功倍。
自醫(yī)療救助醫(yī)療救助制度建立以來，我街道困難群眾得到醫(yī)療救助帶來的實惠，收到了一定的效果，特別是隨著“大病醫(yī)療救助”改為“醫(yī)療救助”工作的推進，今年我們將按照“救急、救難、公平、便捷”的原則，實行大病醫(yī)療救助、日常醫(yī)療救助、臨時醫(yī)療救助相結(jié)合的救助方式。
根據(jù)區(qū)民政局文件規(guī)定，今年我社區(qū)的大病醫(yī)療救助將取消救助門檻，打破病種限制，簡化救助程序，按救助比例對低保患病人員進行救治。
繼續(xù)做好日常醫(yī)療救助工作，對低保戶中需長期用藥維持院外治療的.人員發(fā)放愛心藥卡，主要用于購藥，確保他們?nèi)粘Ｐ〔『途S持治療有一定的基本保障;同時建立臨時醫(yī)療救助，對低保對象中因大病醫(yī)療費用過高，造成家庭生活特別困難的，視情況給予一定數(shù)額的臨時性醫(yī)療救助。
建立醫(yī)療救助數(shù)據(jù)庫，為已救助過的低保對象建立信息庫，及時掌握救助信息，對救助效果進行跟蹤管理。
為了提高工作效率、及時解決受助者的實際困難，今后凡申請醫(yī)療救助的低保對象，均實行“誰入戶、誰簽字”、“隨報隨批”的原則，提高醫(yī)療救助的時效性，及時審批，同時提供票據(jù)原件和病情診斷原件，在票據(jù)上簽署入戶人員姓名及日期。
凡我社區(qū)低保戶從審批享受低保后第二個月起，每月的12號前到屬居委會報到、并申報家庭情況;有勞動能力的b類、c類人員參加社區(qū)組織的公益勞動;如兩個月連續(xù)不報到者，居委會提出書面申請送辦事處低保辦取消其低保待遇，無正當理由不到者如符合低保條件的重新申報、審批;同時社區(qū)居委會配備一名專職低保工作人員負責“低保戶卡”的填寫和日常管理。
1、每月戶卡每更新一戶，在其填寫日期上方注明變更戶卡的日期，便于今后數(shù)據(jù)的識別。
2、社區(qū)低保專管員定期帶“戶卡”到街道辦事處低保辦變更數(shù)據(jù)，確保各項救助工作的有序開展。
選派干部工作計劃篇十
日子如同白駒過隙，我們又將接觸新的知識，學習新的技能，積累新的經(jīng)驗，來為今后的學習制定一份計劃。想學習擬定計劃卻不知道該請教誰？以下是小編整理的干部工作計劃8篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
作為一名紀思評委員，要做到：
1.首先要做好紀律的表率作用，從自我做起，嚴格要求自己，為班上起一個帶頭作用。
2.協(xié)助班長做好每日查勤工作，堅持每兩節(jié)課點一次名，以保證班上同學不無故曠課，保證班級班風的建設。
3.對于那些經(jīng)常曠課的同學，主動與其接觸并進行勸誡。
本人將這一學期的工作重點分為三個模塊。
模塊一公共課紀律，公共課上紀律的好壞能體現(xiàn)一個班綜合素質(zhì)的高低，抓好公共課上地考勤與紀律不僅能使我班獲得老師的青睞，更能夠保持好課上的學習環(huán)境，便于學生更專心地投入學習。達到一個老師上課盡心，同學聽課靜心的局面。
選派干部工作計劃篇十一
作為一名紀思評委員，要做到：
1.首先要做好紀律的表率作用，從自我做起，嚴格要求自己，為班上起一個帶頭作用。
2.協(xié)助班長做好每日查勤工作，堅持每兩節(jié)課點一次名，以保證班上同學不無故曠課，保證班級班風的建設。
3.對于那些經(jīng)常曠課的同學，主動與其接觸并進行勸誡。
本人將這一學期的工作重點分為三個模塊。
模塊一公共課紀律，公共課上紀律的好壞能體現(xiàn)一個班綜合素質(zhì)的高低，抓好公共課上地考勤與紀律不僅能使我班獲得老師的青睞，更能夠保持好課上的學習環(huán)境，便于學生更專心地投入學習。達到一個老師上課盡心，同學聽課靜心的局面。
選派干部工作計劃篇十二
(二)是向村組干部虛心請教。重點村發(fā)展的計劃，近遠期工作標，當前和今后一段時間的工作重點，困難和問題。
( 三)是向村民虛心請教。 聽聽村民自己在這一年里的打算，他們的困難和問題。
1、積極參與村支“兩委”換屆工作。一是協(xié)助鎮(zhèn)黨委和換屆工作指導小組抓好該村換屆工作，搞好 換屆紀律宣傳等工作;并在選舉結(jié)束后，及時幫助新一屆村支“兩委”制定任期工作目標;二是開展好 “雙諾雙述雙評”工作，協(xié)助抓好黨務和村務公開，抓好以村民自治為主要內(nèi)容的民主決算、民主管理、民主監(jiān)督等各項制度的修訂完善工作。
2、積極促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。與村“兩委”共同研究、理清發(fā)展思路，積極為中營村爭取和提供有關(guān)政策、信息、資金、項目、技術(shù)等支持和服務，盡力幫助村里落實一些具體實在的實事，促進群眾增收，推動全村經(jīng)濟發(fā)展。
3、抓幫扶項目落實，確保幫扶資金到位。 要充分利用驛泉村是移民村的有利每件，把移民后期扶持工作和幫扶工工作聯(lián)系起來，一是將已列入幫扶計劃的項目盡快組織實施，并注意實施效果，發(fā)揮項目效益;二是繼續(xù)加大幫扶項目的申報工作，將 該村當前急需解決的問題優(yōu)先老慮。
4、抓技能培訓，進一步提高村民素質(zhì)。擬舉辦2-3期技能或農(nóng)業(yè)適 用技術(shù)培訓，提高群眾的科技水平，幫助群眾轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，提高發(fā)展意識。
5、加強宣傳，增強群眾 致富信心。按照縣委、縣政府和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府決策部署要求，積極向黨員干部和群眾宣傳黨的路線方 針政策，宣傳黨和國家的各項支農(nóng)惠農(nóng)政策，做到每份文件要貫徹到群眾。
選派干部工作計劃篇十三
1. 重視對部門資料的傳承與整合，并建立和完善部門博客。
2. 收集學生會各部門本學期要開展的活動，提前為即將開展的活動做準備。
3. 加強部門內(nèi)部干事培訓，力求把部門的每一個成員都培養(yǎng)成精英。
4. 將策劃版式由單純的word文檔轉(zhuǎn)向word和ppt以及多種影音資料相結(jié)合的形式，并將策劃的打印版做成精裝。
5. 為文藝部的“主持人大賽”籌集資金并協(xié)助進行前期準備，計劃以此次活動為契機，嘗試多部門合作、分工協(xié)助完成策劃、贊助、活動等部分的工作方式。
6. 去南校進行友誼籃球比賽，加強溝通和聯(lián)系。
7. 聯(lián)系各個高校，更新通訊錄，并了解和記錄各個高校學生會本學期工作內(nèi)容包括活動內(nèi)容和贊助情況等等。
1. 公關(guān)系統(tǒng)群的建立（包括學院群和高校群），組織各個學院的公關(guān)系統(tǒng)的部門進行一次聚會。
2. 部門制度的完善（包括會議制度，出訪制度，獎懲制度，報賬制度等），制定工作方向，確定干事工作重點。
3. 針對學生會進行禮儀培訓，實行面向全體學生開展，重點培訓學生會成員的方針。
4.“學生會之星”活動，本次活動要在原有的基礎上改進比賽項目，增強可觀賞性和靈活性等，加強活動后期與“星星”們的聯(lián)系，以方便下屆工作。程序具體如下：
a.提前完成活動的策劃
b.活動的前期準備和宣傳，與學院的合作
c.活動的舉辦
d.活動的總結(jié)
e后期聯(lián)系（建立專門的群，找機會進行集體活動等）
1. 美化完善贊助體系
2. 對現(xiàn)有資料的整理和總結(jié)（校學生會各部門，各學院學生會，校內(nèi)其他組織，高校，公司等）
3. 配合南校招新
對于這一學期，我們的目標是對于部門內(nèi)部，要增強凝聚力，提高成員素質(zhì)，整合部門資料，完善部門制度；對于學生會，我們要保證各部門贊助資金，協(xié)助各部門工作；對于各個高校，院學生會和其他組織，我們會積極溝通與聯(lián)系，資源共享，建立良好合作關(guān)系；對于贊助方面，我們會進一步完善贊助模式。
對于這學期的工作計劃，還有待完善，期待大家的寶貴意見！