總結(jié)是一種思維的整合和提煉，可以幫助我們更好地理清頭緒和思考?？偨Y(jié)的內(nèi)容應(yīng)緊扣主題，剔除無(wú)關(guān)信息，保持主次分明?？偨Y(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書(shū)面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫(xiě)一份總結(jié)了吧。如何克服困難，取得成功？讓我們一起探討這個(gè)問(wèn)題。以下是一些優(yōu)秀的案例，供大家學(xué)習(xí)和借鑒，希望大家一起來(lái)看看吧。
傳菜工作心得篇一
傳菜員工作要求：
一、傳菜員應(yīng)思想健康，積極向上，熱愛(ài)勞動(dòng)，熱愛(ài)本職工作，服從領(lǐng)導(dǎo)安排的一切工作。
二、應(yīng)保持全身清潔，勤剪指甲，頭發(fā)長(zhǎng)度不能過(guò)耳，不許蓄胡須。
三、每天上午11：30和下午17：30開(kāi)始站位。
四、餐中禁止聊天說(shuō)笑打鬧唱歌等與工作無(wú)關(guān)的行為。
五、上菜必須用托盤(pán)，不管路程遠(yuǎn)近。
六、上菜應(yīng)快速有效，嚴(yán)禁延誤，但是不許在大廳中奔跑只能快走。
七、上菜前要看好菜單，按單上菜，如發(fā)現(xiàn)有不符應(yīng)立即將菜品打回以免出錯(cuò)。
八、上菜過(guò)程中應(yīng)靠右邊行走如遇客人、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)主動(dòng)靠右邊避讓并問(wèn)好。
九、上菜過(guò)程中如遇客人有要求應(yīng)及時(shí)應(yīng)答，并迅速通知本區(qū)域服務(wù)員。
十、上班必須著工裝，穿著黑褲襪鞋，不許穿休閑鞋。
十一、在上菜過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)有餐具破損應(yīng)及時(shí)更換，嚴(yán)禁將破損餐具上給客人，并且將破損餐具單獨(dú)記出存放以備報(bào)損。
十二、上完菜品應(yīng)將托盤(pán)托回，不許拎著，嚴(yán)禁玩耍托盤(pán)。
十三、聽(tīng)到撤臺(tái)命令后要及時(shí)撤臺(tái)，嚴(yán)禁延誤，嚴(yán)禁在包房與服務(wù)員聊天，嚴(yán)禁食用客人殘留的臟餐和酒水，不許在包房逗留時(shí)間過(guò)長(zhǎng)。
十四、在上菜的過(guò)程中嚴(yán)禁品嘗菜品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視為偷吃。十
六、在給客人展示活魚(yú)或者其他菜品的時(shí)候要告知客人菜品名稱及其重量，得到客人同意方可宰殺。
十七、值班時(shí)嚴(yán)禁睡覺(jué)，脫崗以及看電視。
十八、在傳菜時(shí)要及時(shí)劃單，做到上一道劃一道，準(zhǔn)確無(wú)誤，嚴(yán)禁不劃單或者提前劃。
十九、應(yīng)時(shí)刻注意托盤(pán)及食梯的衛(wèi)生及時(shí)清理，以防不衛(wèi)生影響菜品質(zhì)量。
二十、正常班次在每天及時(shí)清理好各區(qū)域衛(wèi)生后要及時(shí)將當(dāng)日所需調(diào)料備好，如蒜泥、鹵水等，要準(zhǔn)備適量以保證調(diào)料的新鮮，既要滿足當(dāng)餐的需求又要避免浪費(fèi)。
二十一、晚班要做好各區(qū)域衛(wèi)生以及確保所負(fù)責(zé)電燈、電器的關(guān)閉方可下班，下班前將當(dāng)日所劃菜單交與一樓收銀處。
傳菜工作心得篇二
20xx一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈，碩果累累的一年，在酒店領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心指導(dǎo)和餐飲部全體員工的共同努力下，順利的接待好了，年初的團(tuán)年宴，年中的狀元宴，年末的圣誕節(jié)等宴席，克服了部門相關(guān)的人員流失，酒店三樓夜總會(huì)改為宴會(huì)廳，以及部門一系列的改造工程等因素，保證了各項(xiàng)工作能夠計(jì)劃性的順利開(kāi)展，確保了餐飲收入的穩(wěn)定提高，結(jié)合部門工作方計(jì)“從高要求，從細(xì)做起，從嚴(yán)管理”，在此對(duì)傳菜部過(guò)去的一年工作總結(jié)匯報(bào)如下：
本部員工大多都來(lái)自下面鄉(xiāng)鎮(zhèn)城市，大部分都是外出打工回來(lái)的人，年齡普遍較小，穩(wěn)定性不強(qiáng)，大部分最多工作半年，流動(dòng)性大!在年初的團(tuán)年宴接待中就出現(xiàn)一些問(wèn)題，有部門的員工因?yàn)橄牖丶疫^(guò)年，因而工作積極性不高，工作效率低下，投訴事件時(shí)常出現(xiàn)等，還有者向部門提出辭職的申請(qǐng)。這樣對(duì)工作帶來(lái)了極大的影響，為此部門一方面積極蓄備人員，另一方面開(kāi)展活動(dòng)加強(qiáng)凝聚力，讓他們覺(jué)得酒店是他們的家!通到這幾方面的工作，人員流失得到了一定的控制。
本部員工大多來(lái)至農(nóng)村，文化素質(zhì)較低，再加上大多數(shù)來(lái)至東北打而來(lái)，紀(jì)律約束性較差，在儀容儀表，個(gè)人語(yǔ)言方面都挺隨便，這些離一個(gè)合格的酒店員工有所差距，因此部門制定了相關(guān)的入職培訓(xùn)計(jì)劃和每月培訓(xùn)重點(diǎn)，從易到難，從簡(jiǎn)入深，循序漸進(jìn)。
環(huán)境衛(wèi)生一直以來(lái)就是傳菜部頭疼問(wèn)題，因?yàn)閺N部衛(wèi)生區(qū)域與本部區(qū)域相連，不可避免存在污水橫流，雜物爛丟，蒼蠅滋生等問(wèn)題，為此下大力氣改變這些臟，爛，差問(wèn)題，制定了每周衛(wèi)生日志和每天值班日志，明確衛(wèi)生工作人人有責(zé)，并定期集中人力對(duì)本區(qū)域的衛(wèi)生死角進(jìn)行清理，經(jīng)過(guò)以上的一些措施，衛(wèi)生情況得到了一些的好轉(zhuǎn)。
設(shè)施設(shè)備方面，傳菜電梯井因使用年限過(guò)長(zhǎng)，不可避免存在一些老化問(wèn)題，在運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)了一些問(wèn)題，影響了正常的工作，為此一方面積極與工程部協(xié)調(diào)和溝通，定期和不定期對(duì)電梯井進(jìn)行維護(hù)和檢修，另一方面對(duì)新老員工講解和培訓(xùn)在使用過(guò)程中注意事項(xiàng)和安全使用方法。
菜肴品質(zhì)質(zhì)量是餐飲的生命，在年初時(shí)由于廚部人員不足和宴席較多的情況下，菜品出品質(zhì)量有所下降，出現(xiàn)投訴率有所上升，為此積極與廚部溝通和分析原因找出問(wèn)題，并找出解決問(wèn)題的方法。
在零點(diǎn)方面，堅(jiān)持零點(diǎn)上菜原則，不新鮮不上，有異物不上，變質(zhì)變味不上，器皿破損不上等。
在宴席方面，堅(jiān)持宴席上菜原則，先冷后熱，先菜后點(diǎn)，先咸后甜，先炒后燒，先清淡后肥厚，先優(yōu)質(zhì)后一般等。
雖然取得了一些成績(jī)，但也存在一些不足：
1、在部門的低質(zhì)用品方面的監(jiān)管做的不是很好，餐具，用具的流失比較大。
2、在紀(jì)律方面，自身約束力不強(qiáng)，沒(méi)有做到應(yīng)有的表帥;對(duì)員人過(guò)于寬仁，處罰力度不足。
3、在菜品出品質(zhì)量控制方面做的還遠(yuǎn)不夠好，菜品出現(xiàn)的投訴時(shí)長(zhǎng)發(fā)生。
4、在員工培訓(xùn)的力度方面還是不是很完善，員工整體能力相差太大。
傳菜工作心得篇三
第一段：引言（引出主題）。
在餐廳工作的某一崗位上，傳菜員是一個(gè)極其重要的角色，他們負(fù)責(zé)將廚房出來(lái)的食物送到客人面前。在從事傳菜員工作的過(guò)程中，我深感到傳菜并非簡(jiǎn)單的將盤(pán)子放到桌子上那么簡(jiǎn)單，而是需要一定的技巧和心理準(zhǔn)備。通過(guò)努力工作和不斷學(xué)習(xí)，我逐漸領(lǐng)悟到傳菜的藝術(shù)，下面就我個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)談?wù)勎业膫鞑诵牡谩?BR> 第二段：傳菜的技巧與方法。
首先，準(zhǔn)確的傳達(dá)廚房和服務(wù)員之間的信息是傳菜的關(guān)鍵。在接到客人點(diǎn)菜后，我要快速又準(zhǔn)確地與廚房溝通，確保菜品的數(shù)量和種類都沒(méi)有出錯(cuò)。其次，將菜品擺放整齊并注意每道菜的擺盤(pán)美觀，以提升客人的用餐體驗(yàn)。此外，掌握好送菜的速度也很關(guān)鍵，不宜過(guò)快也不宜過(guò)慢，要根據(jù)客人用餐的進(jìn)度和飯菜的熱度來(lái)調(diào)整。通過(guò)這些技巧和方法，我能夠更好地完成傳菜任務(wù)。
第三段：傳菜中的心理準(zhǔn)備。
在傳菜的過(guò)程中，心理素質(zhì)的穩(wěn)定對(duì)工作的順利進(jìn)行至關(guān)重要。尤其是在高峰時(shí)段，客人的需求會(huì)比較集中，可能會(huì)面臨一些突發(fā)情況，例如客人的投訴、特殊要求等。面對(duì)這些問(wèn)題，我要學(xué)會(huì)保持冷靜和耐心，主動(dòng)與客人溝通，并盡力解決問(wèn)題。同時(shí)，保持良好的心態(tài)，對(duì)于工作中的失敗和挫折要有正確的看待和對(duì)待，這樣才能保持良好的工作狀態(tài)和心情。
第四段：從傳菜員到服務(wù)者。
在傳菜的過(guò)程中，我逐漸意識(shí)到我所扮演的角色不僅僅是一個(gè)簡(jiǎn)單的傳菜員，更是一名優(yōu)秀的服務(wù)者。除了迅速又準(zhǔn)確地送菜，我要時(shí)刻關(guān)注客人的需求，提供貼心的服務(wù)。比如，當(dāng)客人需要菜單或者調(diào)料時(shí)，我要迅速響應(yīng)并主動(dòng)提供。當(dāng)客人有任何問(wèn)題或者需要幫助時(shí)，我要積極解答并給予協(xié)助。通過(guò)這樣的服務(wù)，我能夠深化與客人的互動(dòng)和溝通，提升客戶滿意度。
第五段：對(duì)傳菜工作的思考與展望。
通過(guò)從事傳菜員工作，我意識(shí)到這個(gè)崗位不僅需要堅(jiān)持努力，更需要持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷提升自己的能力。在未來(lái)，我將進(jìn)一步研究并探索更好的傳菜技巧和方法，提高傳菜的效率和質(zhì)量。同時(shí)，我也希望通過(guò)不斷提高自己的服務(wù)水平，成為一位優(yōu)秀的服務(wù)員，為客人帶來(lái)更好的用餐體驗(yàn)。此外，我還會(huì)加強(qiáng)溝通和團(tuán)隊(duì)合作的能力，與同事們攜手合作，成為一個(gè)高效的傳菜團(tuán)隊(duì)。
總結(jié)：通過(guò)傳菜工作，我學(xué)到了傳菜技巧和方法，養(yǎng)成了良好的心理準(zhǔn)備，意識(shí)到了自己是一名服務(wù)者，并為未來(lái)進(jìn)行了展望。盡管從事傳菜員是一項(xiàng)具有挑戰(zhàn)性的工作，但通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我相信我能夠在這個(gè)崗位上取得更好的成績(jī)，并成為一名出色的傳菜員。
傳菜工作心得篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：
大家好！我叫xxx，很榮幸被評(píng)為xxx餐廳20xx年度的優(yōu)秀員工，在此感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事對(duì)我工作的認(rèn)可和幫助。我到華亨餐廳工作一年半有余，在這一年半里，我踏實(shí)工作，兢兢業(yè)業(yè)，能夠做到熱愛(ài)崗位工作，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，忠于職守，盡心竭力，受到了顧客的好評(píng)，現(xiàn)將20xx年度工作總結(jié)如下：
我每天按要求，準(zhǔn)時(shí)參加班前例會(huì)、點(diǎn)名，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)布置的工作。仔細(xì)做好衛(wèi)生，擦洗餐具，熟練掌握折香巾等技能；認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備，以飽滿的熱情迎接客人的到來(lái)。餐中服務(wù)，準(zhǔn)確無(wú)誤地將菜品送到客人餐桌或備餐柜；注意做好餐后的收尾工作，協(xié)助樓面服務(wù)員等把臟餐具全部收回洗碗間，并做好與值班人員的交接工作。
我知道，在這里為顧客服務(wù)，我代表的是xxx餐廳，代表的是整個(gè)酒店。我的文明舉止，直接影響著酒店的形象。為了酒店的榮譽(yù)，我做到端菜時(shí)起端要穩(wěn)，端得要平，身體挺直，步伐均勻，做到傳菜時(shí)菜形不變；端湯穩(wěn)，湯汁不撒；端飯快，手、碗、底部干凈，份量足；做好準(zhǔn)備工作，傳菜器皿齊全，及時(shí)補(bǔ)充，擺放位置正確；傳菜到臺(tái)時(shí)，一定要向服務(wù)員報(bào)菜名，太忙時(shí)提醒較近的服務(wù)員上菜，或自己核單正確無(wú)誤后上菜。
今后，我還要繼續(xù)努力，特別是在熟悉菜名和制作方法上下功夫，進(jìn)一步滿足顧客需要，為酒店?duì)幑猓?再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助，也祝大家新年快樂(lè)！
傳菜工作心得篇五
傳菜作為餐廳運(yùn)營(yíng)中至關(guān)重要的環(huán)節(jié)之一，是保證客人用餐體驗(yàn)的關(guān)鍵。而傳菜員作為餐廳的一員，肩負(fù)著將廚房的精美佳肴準(zhǔn)確送到客人面前的任務(wù)。在傳菜的過(guò)程中，既需要熟悉菜單的各個(gè)菜品和特點(diǎn)，也需要具備良好的溝通能力和優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力。在長(zhǎng)期的傳菜工作中，我積累了一些心得體會(huì)。
第二段：熟悉菜單和菜品的特點(diǎn)。
作為傳菜員的首要任務(wù)是熟悉菜單和菜品的特點(diǎn)。只有了解每道菜品的原料、口感、烹飪工藝等細(xì)節(jié)，才能夠更好地介紹給客人。在開(kāi)始工作之前，我會(huì)仔細(xì)地閱讀菜單，并向廚師咨詢每道菜品的特點(diǎn)。在傳菜過(guò)程中，我也會(huì)逐漸記住每道菜品的名稱和特點(diǎn)，以便在菜品送到客人面前時(shí)能夠清楚地介紹。
第三段：溝通和協(xié)調(diào)能力的重要性。
傳菜不僅僅是將菜品送到客人面前這么簡(jiǎn)單，更重要的是和廚房、服務(wù)員以及客人之間的溝通和協(xié)調(diào)。在每天的工作中，我會(huì)與廚師密切合作，及時(shí)了解菜品的進(jìn)度和情況。如果出現(xiàn)一道菜品需要重新烹飪或客人對(duì)菜品有特殊要求的情況，我會(huì)及時(shí)與廚師溝通協(xié)商，并向客人做出合理解釋。此外，我也與其他服務(wù)員保持良好的溝通，確保每道菜都能準(zhǔn)確送達(dá)客人手中。
第四段：注重細(xì)節(jié)與服務(wù)。
在傳菜的過(guò)程中，細(xì)節(jié)決定一切。我始終堅(jiān)持將每道菜品擺放得整齊有序，并保持盤(pán)面的清潔。同時(shí)，在送菜的過(guò)程中，我也會(huì)注重菜品的擺放位置，力求讓客人能夠一目了然地看到每道菜品的精致風(fēng)格。此外，我也會(huì)注意客人的用餐速度和節(jié)奏，根據(jù)客人的需求進(jìn)行及時(shí)補(bǔ)菜，確保客人在用餐的過(guò)程中享受到最佳的服務(wù)體驗(yàn)。
第五段：總結(jié)并表達(dá)對(duì)傳菜工作的感悟。
通過(guò)長(zhǎng)期的傳菜工作，我深刻意識(shí)到傳菜并不僅僅是簡(jiǎn)單的將菜品送至客人面前，而是需要良好的菜品知識(shí)、協(xié)調(diào)能力、溝通技巧和細(xì)致的服務(wù)。每一次與客人的互動(dòng)都是對(duì)自己技能和素質(zhì)的考驗(yàn)，也是對(duì)餐廳整體品牌形象的展示。因此，我會(huì)不斷努力提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水平，為客人提供更好的就餐體驗(yàn)，同時(shí)也為餐廳的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。
通過(guò)以上篇幅的關(guān)于“傳菜心得體會(huì)”的連貫五段式文章，能夠充分展示作者對(duì)傳菜工作的理解和思考，以及對(duì)于提高自己和提升餐廳服務(wù)的愿景和決心。文章通順流暢，結(jié)構(gòu)清晰，言之有物，能夠讓讀者對(duì)于傳菜工作的重要性和技巧有更深層次的理解和體會(huì)。
傳菜工作心得篇六
傳菜工作是餐飲行業(yè)中非常重要的一環(huán)，它直接關(guān)系到顧客對(duì)餐廳服務(wù)質(zhì)量的評(píng)價(jià)。作為一名傳菜工，我在過(guò)去的工作中積累了許多經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。下面我將從準(zhǔn)備工作、服務(wù)態(tài)度、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作以及總結(jié)反思五個(gè)方面來(lái)分享我的心得體會(huì)。
在進(jìn)行傳菜工作之前，充分的準(zhǔn)備工作非常必要。首先，我們需要了解每道菜的名稱、口味和特點(diǎn)，以便在服務(wù)時(shí)能提供準(zhǔn)確的信息。其次，我們需要了解菜單上的菜品順序，這樣可以更順利地進(jìn)行傳菜工作。此外，我們還需要了解顧客的偏好和飲食習(xí)慣，根據(jù)不同的需求提供個(gè)性化的服務(wù)。只有經(jīng)過(guò)充分的準(zhǔn)備工作，我們才能更好地完成傳菜工作，讓顧客滿意。
一個(gè)良好的服務(wù)態(tài)度是成功傳菜的關(guān)鍵。在與顧客接觸時(shí)，我們要保持微笑、友善和耐心，以此來(lái)傳遞出溫暖和親切的感覺(jué)。無(wú)論遇到怎樣的情況，我們都要保持耐心和友善，尊重顧客的需求并提供幫助。同時(shí)，我們要主動(dòng)詢問(wèn)顧客的意見(jiàn)和建議，不斷改進(jìn)自己的服務(wù)質(zhì)量。只有做到真心待人，才能贏得顧客的信任和滿意。
溝通能力是傳菜工作中不可或缺的技能之一。在傳遞菜品時(shí)，我們需要與廚師、服務(wù)員和其他工作人員進(jìn)行有效的溝通。對(duì)于顧客的需求，我們要準(zhǔn)確地傳達(dá)給廚師，并反饋給服務(wù)員和其他工作人員。良好的溝通能力可以提高工作效率，避免出現(xiàn)差錯(cuò)和糾紛，保證服務(wù)的順利進(jìn)行。
團(tuán)隊(duì)合作是傳菜工作中至關(guān)重要的。一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì)需要所有成員緊密配合、相互協(xié)作。在傳菜工作中，我們需要明確自己的角色和責(zé)任，并與其他成員密切配合。如果遇到問(wèn)題或困難，我們要相互幫助，共同解決。團(tuán)隊(duì)合作不僅可以提高工作效率，還能增強(qiáng)工作的凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神。
每天結(jié)束工作后，總結(jié)反思也是必不可少的一步。我們可以反思自己的工作中存在的不足和不足之處，并尋找改進(jìn)的方法。同時(shí)，我們也可以總結(jié)自己的工作經(jīng)驗(yàn)和技巧，為以后的工作做出更好的準(zhǔn)備。總結(jié)反思可以幫助我們不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，提高自己的工作水平和素質(zhì)。
通過(guò)傳菜工作，我深刻體會(huì)到了準(zhǔn)備工作、服務(wù)態(tài)度、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作以及總結(jié)反思等方面的重要性。這些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)不僅對(duì)我當(dāng)前的工作非常有益，而且對(duì)于我的個(gè)人發(fā)展也起到了積極的促進(jìn)作用。作為一名傳菜工，我將繼續(xù)努力，不斷提高自己的工作質(zhì)量和服務(wù)水平，為顧客提供更好的就餐體驗(yàn)。
傳菜工作心得篇七
執(zhí)筆之前，我一直在思考，領(lǐng)導(dǎo)為什么要我寫(xiě)這樣一篇工作感受呢?
我想，凡事的發(fā)生必有其因果，雖然我這是一份小小的工作，不過(guò)倘若認(rèn)真點(diǎn)來(lái)講，我的工作態(tài)度與質(zhì)量好與不好，也是會(huì)關(guān)系到酒店生意的發(fā)展。我想領(lǐng)導(dǎo)們是想通過(guò)我們寫(xiě)的這份感受，讓我們體會(huì)到自己工作對(duì)酒店發(fā)展的重要性。
我是第一次做這個(gè)工作，第一次穿皮鞋就把腳穿瘸了，腳還磨起了泡泡。領(lǐng)導(dǎo)們很關(guān)心我，讓我體會(huì)到一個(gè)人需要不斷地去關(guān)愛(ài)身邊的每一個(gè)人，被關(guān)愛(ài)的每一個(gè)人再去關(guān)愛(ài)更多的人，就可以形成一個(gè)和諧的社會(huì)。因此我雖然工作平凡，但我也要用心去關(guān)心店里的每一個(gè)顧客，把我的本職工作不斷做到更好，這份工作相信是我人生中養(yǎng)成良好生活習(xí)慣與態(tài)度最好的開(kāi)始!
這是我第一次經(jīng)歷社會(huì)實(shí)踐。對(duì)于一個(gè)大學(xué)生生而言，敢于接受挑戰(zhàn)是一種基本的素質(zhì)。雖天氣嚴(yán)寒，寒風(fēng)呼嘯，我毅然踏上了社會(huì)實(shí)踐的道路。想通過(guò)親身體驗(yàn)社會(huì)實(shí)踐讓自己更進(jìn)一步了解社會(huì)，在實(shí)踐中增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，鍛煉自己的才干，培養(yǎng)自己的韌性，想通過(guò)社會(huì)實(shí)踐，找出自己的不足和差距所在。
在現(xiàn)今社會(huì)，就業(yè)問(wèn)題就似乎總是圍繞在我們的身邊，成了說(shuō)不完的話題。招聘會(huì)上的大字報(bào)都總寫(xiě)著"有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先"，可還在校園里面的我們這班學(xué)子社會(huì)經(jīng)驗(yàn)又會(huì)擁有多少呢?為了拓展自身的知識(shí)面，擴(kuò)大與社會(huì)的接觸面，增加個(gè)人在社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中的經(jīng)驗(yàn)，鍛煉和提高自己的能力，以便在以后畢業(yè)后能真正真正走入社會(huì)，能夠適應(yīng)國(guó)內(nèi)外的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變化，并且能夠在生活和工作中很好地處理各方面的問(wèn)題，開(kāi)始了我這個(gè)假期的社會(huì)實(shí)踐。實(shí)踐，就是把我們?cè)趯W(xué)校所學(xué)的理論知識(shí)，運(yùn)用到客觀實(shí)際中去，使自己所學(xué)的理論知識(shí)有用武之地。只學(xué)不實(shí)踐，那么所學(xué)的就等于零。理論應(yīng)該與實(shí)踐相結(jié)合。另一方面，實(shí)踐可為以后找工作打基礎(chǔ)。通過(guò)這段時(shí)間的實(shí)習(xí)，學(xué)到一些在學(xué)校里學(xué)不到的東西。
。在學(xué)校，只有學(xué)習(xí)的氛圍，畢竟學(xué)校是學(xué)習(xí)的場(chǎng)所，每一個(gè)學(xué)生都在為取得更高的成績(jī)而努力。而這里是工作的場(chǎng)所，每個(gè)人都會(huì)為了獲得更多的報(bào)酬而努力，無(wú)論是學(xué)習(xí)還是工作，都存在著競(jìng)爭(zhēng)，在競(jìng)爭(zhēng)中就要不斷學(xué)習(xí)別人先進(jìn)的地方，也要不斷學(xué)習(xí)別人，以提高自已的能力!做了幾天之后，剛開(kāi)始的時(shí)候心理極不平衡。心想來(lái)從小到大讀了這么多的書(shū)，家里花了那么多的錢把我培養(yǎng)長(zhǎng)大成人，可現(xiàn)在只能端端盤(pán)子，多少也有點(diǎn)社會(huì)能力，當(dāng)傳菜員學(xué)徒有點(diǎn)失落再加上傳菜部領(lǐng)班是個(gè)小學(xué)文化的，還對(duì)我指手畫(huà)腳，確實(shí)心理上很不舒服。但是，人總是要適應(yīng)自己自下而上的環(huán)境，我不想一開(kāi)始就干不下去了，不行，我告訴我自己一定要堅(jiān)持下去。要在自己的工作的環(huán)境中讓自己的工作做起來(lái)很輕松。
執(zhí)筆之前，我一直在思考，領(lǐng)導(dǎo)為什么要我寫(xiě)這樣一篇工作感受呢? 我想，凡事的發(fā)生必有其因果，雖然我這是一份小小的工作，不過(guò)倘若認(rèn)真點(diǎn)來(lái)講，我的工作態(tài)度與質(zhì)量好與不好，也是會(huì)關(guān)系到酒店生意的發(fā)展。我想領(lǐng)導(dǎo)們是想通過(guò)我們寫(xiě)的這份感受，讓我們體會(huì)到自己工作對(duì)酒店發(fā)展的重要性。 我是第一次做這個(gè)工作，第一次穿皮鞋就把腳穿瘸了，腳還磨起了泡泡。領(lǐng)導(dǎo)們很關(guān)心我，讓我體會(huì)到一個(gè)人需要不斷地去關(guān)愛(ài)身邊的每一個(gè)人，被關(guān)愛(ài)的每一個(gè)人再去關(guān)愛(ài)更多的人，就可以形成一個(gè)和諧的社會(huì)。因此我雖然工作平凡，但我也要用心去關(guān)心店里的每一個(gè)顧客，把我的本職工作不斷做到更好，這份工作相信是我人生中養(yǎng)成良好生活習(xí)慣與態(tài)度最好的開(kāi)始!
半年時(shí)間我知道了有一種東西叫做責(zé)任責(zé)任：通常在兩個(gè)意義上使用。一是指分內(nèi)應(yīng)做的事，如職責(zé)、盡責(zé)任、崗位責(zé)任等。二是指沒(méi)有做好分內(nèi)的事，而應(yīng)承擔(dān)的不利后果或強(qiáng)制性義務(wù)。我是后者，我在實(shí)習(xí)期間犯了一個(gè)不該犯的錯(cuò)，具體的我就不說(shuō)了，不過(guò)經(jīng)理沒(méi)有這件事而說(shuō)我。而是通過(guò)講道理，叫我認(rèn)識(shí)到問(wèn)題的嚴(yán)重性，說(shuō)實(shí)話我剛開(kāi)始并看不氣我們經(jīng)理，原因很簡(jiǎn)單，我學(xué)歷比他高，但是通過(guò)這件事我明白一件事，學(xué)歷并不等于學(xué)識(shí)，社會(huì)是最大的老師，即世事洞明皆學(xué)問(wèn),人情練達(dá)即文章。
在藍(lán)海我明白了什么叫堅(jiān)持，堅(jiān)持就是不管在任何的時(shí)侯都不要放棄，即不拋棄，不放棄。說(shuō)著簡(jiǎn)單，做太難了。在藍(lán)海酒店更是這樣，因?yàn)槭欠?wù)行業(yè)，提供的就是服務(wù)，就是使顧客感到滿意，使需求感到滿足。在這過(guò)程中員工的個(gè)人利益在一定程度上會(huì)受到侵犯，在這種情況下，員工就要控制自己的情緒，要積極應(yīng)對(duì)，而不是消極應(yīng)對(duì)，更不要因此而放棄，離開(kāi)這里。有時(shí)侯堅(jiān)持會(huì)帶來(lái)好運(yùn)的。不拋棄，不放棄。
我覺(jué)得，待客服務(wù)，就是為給客人提供愉快的用餐服務(wù)，這與對(duì)待親朋友好時(shí)的心情是一樣的。反之，如果你態(tài)度冷淡，同樣會(huì)影響別人的心情。
一次，我與親友去飯館吃飯，大家邊吃邊聊天很高興，吃完飯我付了錢，服務(wù)生找了錢后，就在我穿大衣的時(shí)候，冷冰冰地說(shuō)了聲“謝謝”就離開(kāi)了。連說(shuō)一句“歡迎再次光臨”都怕浪費(fèi)時(shí)間。當(dāng)時(shí)，我高興的心情一下子變得不愉快了。我寧愿他不說(shuō)還好。好不容易在吃飯時(shí)創(chuàng)造的好氣氛，竟因此而被破壞了。
要知道，良好的心態(tài)是靠自己以及別人協(xié)同創(chuàng)造的。當(dāng)我們遇見(jiàn)朋友時(shí)，會(huì)親切地跟朋友交談。如果對(duì)方很愉快的話，自己也同樣會(huì)感到高興的。如果這樣理解了待客服務(wù)的真正含義，并能把它付諸行動(dòng)，那么，在日常生活中就更能善解人意，這會(huì)有益于自己的人生成長(zhǎng)。
傳菜工作心得篇八
20xx年
過(guò)去了，時(shí)間過(guò)得真快,在這年當(dāng)中有許多經(jīng)歷是值得回想和警記的，俗話說(shuō)“經(jīng)一事，長(zhǎng)一志”，是的，就是這樣讓我們成長(zhǎng)懂得了更多；這也離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)，我們有困難時(shí)他們總是和我們站在同一戰(zhàn)線，遇到問(wèn)題總是細(xì)心地講解和引導(dǎo)。經(jīng)理、主管、領(lǐng)班在他們身上我看到了一種責(zé)任感，這也是做人做事的種態(tài)度吧！以左右溝通上下協(xié)調(diào)的原則，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)就是力量的精神塑造了我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)。xx.堅(jiān)持下去努力珍惜。下面就讓我們來(lái)回顧一下：
作為新的一年，這可以說(shuō)是萬(wàn)物又一個(gè)新的開(kāi)始，不管你過(guò)去如何，最重要的是努力珍惜現(xiàn)在。如今xx.年來(lái)了，許多人面臨的同一個(gè)問(wèn)題“走”還是“留”，有些人心理猶豫不決，甚至有的同事把辭職工作已經(jīng)準(zhǔn)備好了，經(jīng)我調(diào)查，總結(jié)出來(lái)就是三個(gè)主要問(wèn)題：1、工資低。2、累。3、學(xué)不到什么東西。針對(duì)這一問(wèn)題，我在想加工資是不是我們工作做得更好了嗎？無(wú)論你在哪工作干什么辛苦是必然的，學(xué)不到東西是我們沒(méi)用心去學(xué)吧！我們應(yīng)該在心理好好想，做什么事要三思而后行。
過(guò)年期間酒店生意興隆，可以說(shuō)是高峰期。這相對(duì)而言給部門上下人員都會(huì)有一定的工作壓力，在此期間部分人員已經(jīng)在情緒、工作中出現(xiàn)了抱怨的心理態(tài)度，給工作也造成了一定地影響。有的人就會(huì)這樣：為什么又是我？某某某應(yīng)該讓他去。有的人就當(dāng)做什么也沒(méi)聽(tīng)見(jiàn)。我認(rèn)為我們應(yīng)該去評(píng)估一下自己，為什么做事的時(shí)候找一在堆理由，為什么不找一個(gè)自己為什么不去做的理由呢？工作就像玩游戲一樣，大家要相互配合、遵守規(guī)則，相互理解這樣才能順利。
本月上網(wǎng)通宵擔(dān)誤上班的情形較為嚴(yán)重。據(jù)了解，有些人太沉迷電腦，對(duì)工作抱著一種無(wú)所謂的態(tài)度。上班想上就上，大不了不干了；要不就是人來(lái)了，做事有精無(wú)神的樣子，傳個(gè)菜就像喝醉了一樣。上網(wǎng)包括我自己我也喜歡上，上網(wǎng)適可而止是可以玩玩，但要注意時(shí)間，該休息時(shí)咱們還得休息，我們是人不是機(jī)器，我想即使機(jī)器也須要休息，更何況我們是人呢！
做事，我想大家都知道做，但是我們?nèi)狈Φ氖恰柏?zé)任心”。做什么事我們多看一下多想一下，我們是不是做好了，做到位了，哪里不足須要改正。我認(rèn)為：我們只有把我們的工作當(dāng)做是責(zé)任去做才會(huì)做得更好。
最后，我想提醒大家的是：xx.新的一年，給自己一個(gè)目標(biāo)，不要迷茫下去了，年青雖然是資本，趁著年青的時(shí)候不去努力拼搏，老大肯定是徙傷悲的。人，有理想就應(yīng)該去追求，這樣才不會(huì)失去人生的意義。
傳菜工作心得篇九
二零xx年是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈，碩果累累的'一年，在酒店領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心指導(dǎo)和餐飲部全體員工的共同努力下，順利的接待好了，年初的團(tuán)年宴，年中的狀元宴，年末的圣誕節(jié)等宴席，克服了部門相關(guān)的人員流失，酒店三樓夜總會(huì)改為宴會(huì)廳，以及部門一系列的改造工程等因素，保證了各項(xiàng)工作能夠計(jì)劃性的順利開(kāi)展，確保了餐飲收入的穩(wěn)定提高，結(jié)合部門工作方計(jì)“從高要求，從細(xì)做起，從嚴(yán)管理”，在此對(duì)傳菜部過(guò)去的一年工作總結(jié)匯報(bào)如下：
本部員工大多都來(lái)自下面鄉(xiāng)鎮(zhèn)城市，大部分都是外出打工回來(lái)的人，年齡普遍較小，穩(wěn)定性不強(qiáng)，大部分最多工作半年，流動(dòng)性大！在年初的團(tuán)年宴接待中就出現(xiàn)一些問(wèn)題，有部門的員工因?yàn)橄牖丶疫^(guò)年，因而工作積極性不高，工作效率低下，投訴事件時(shí)常出現(xiàn)等，還有者向部門提出辭職的申請(qǐng)。這樣對(duì)工作帶來(lái)了極大的影響，為此部門一方面積極蓄備人員，另一方面開(kāi)展活動(dòng)加強(qiáng)凝聚力，讓他們覺(jué)得酒店是他們的家！通到這幾方面的工作，人員流失得到了一定的控制。
本部員工大多來(lái)至農(nóng)村，文化素質(zhì)較低，再加上大多數(shù)來(lái)至東北打而來(lái)，紀(jì)律約束性較差，在儀容儀表，個(gè)人語(yǔ)言方面都挺隨便，這些離一個(gè)合格的酒店員工有所差距，因此部門制定了相關(guān)的入職培訓(xùn)計(jì)劃和每月培訓(xùn)重點(diǎn)，從易到難，從簡(jiǎn)入深，循序漸進(jìn)。
環(huán)境衛(wèi)生一直以來(lái)就是傳菜部頭疼問(wèn)題，因?yàn)閺N部衛(wèi)生區(qū)域與本部區(qū)域相連，不可避免存在污水橫流，雜物爛丟，蒼蠅滋生等問(wèn)題，為此下大力氣改變這些臟，爛，差問(wèn)題，制定了每周衛(wèi)生日志和每天值班日志，明確衛(wèi)生工作人人有責(zé)，并定期集中人力對(duì)本區(qū)域的衛(wèi)生死角進(jìn)行清理，經(jīng)過(guò)以上的一些措施，衛(wèi)生情況得到了一些的好轉(zhuǎn)。
設(shè)施設(shè)備方面，傳菜電梯井因使用年限過(guò)長(zhǎng)，不可避免存在一些老化問(wèn)題，在運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)了一些問(wèn)題，影響了正常的工作，為此一方面積極與工程部協(xié)調(diào)和溝通，定期和不定期對(duì)電梯井進(jìn)行維護(hù)和檢修，另一方面對(duì)新老員工講解和培訓(xùn)在使用過(guò)程中注意事項(xiàng)和安全使用方法。
菜肴品質(zhì)質(zhì)量是餐飲的生命，在年初時(shí)由于廚部人員不足和宴席較多的情況下，菜品出品質(zhì)量有所下降，出現(xiàn)投訴率有所上升，為此積極與廚部溝通和分析原因找出問(wèn)題，并找出解決問(wèn)題的方法。
在零點(diǎn)方面，堅(jiān)持零點(diǎn)上菜原則，不新鮮不上，有異物不上，變質(zhì)變味不上，器皿破損不上等。
在宴席方面，堅(jiān)持宴席上菜原則，先冷后熱，先菜后點(diǎn)，先咸后甜，先炒后燒，先清淡后肥厚，先優(yōu)質(zhì)后一般等。
雖然取得了一些成績(jī)，但也存在一些不足：
在部門的低質(zhì)用品方面的監(jiān)管做的不是很好，餐具，用具的流失比較大。
在紀(jì)律方面，自身約束力不強(qiáng)，沒(méi)有做到應(yīng)有的表帥；對(duì)員人過(guò)于寬仁，處罰力度不足。
在菜品出品質(zhì)量控制方面做的還遠(yuǎn)不夠好，菜品出現(xiàn)的投訴時(shí)長(zhǎng)發(fā)生。
在員工培訓(xùn)的力度方面還是不是很完善，員工整體能力相差太大。
二零一零年任重而道遠(yuǎn)，機(jī)遇與困難并存，目標(biāo)與現(xiàn)實(shí)之差距，都要我們?nèi)ッ鎸?duì)，去迎接挑戰(zhàn)，在這個(gè)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)高度發(fā)展的今天，原地踏步，就意味著后退，后退就意味著被淘汰，在新的一年中，我應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加深個(gè)人心涵，提高個(gè)人能力，拓展個(gè)人空間，努力成為一個(gè)復(fù)合型人才；并帶領(lǐng)本部人團(tuán)結(jié)拼搏，努力工作，將餐飲工作更上層樓。
傳菜工作心得篇十
去年7月夏日炎炎，當(dāng)別的學(xué)生在家舒服地過(guò)著屬于自己的暑假時(shí)，我們這批學(xué)生卻要踏上社會(huì)到__餐廳實(shí)習(xí)。離開(kāi)家了，才發(fā)現(xiàn)家是如此溫馨，外面的生活并不是想象中那樣美好。
第一天，沒(méi)等我們準(zhǔn)備好就被全部安排在一個(gè)從頭學(xué)起的部門——傳菜間，主要的任務(wù)就是跑菜、催菜。這工作并不是想象的那么簡(jiǎn)單，不僅要知道每道菜的名稱，還要熟悉記臺(tái)號(hào)，不能出差錯(cuò)。一天站了4、5個(gè)小時(shí)，已經(jīng)夠我們受的了，可下班后還要接受培訓(xùn)，第一個(gè)星期講的是理論知識(shí)，第二個(gè)星期是操作。然后需要鑒定——測(cè)驗(yàn)。
沒(méi)多久，一批人從傳菜間調(diào)入大堂，我就是其中之一，由紅馬夾變成紅制服。一切重新開(kāi)始。我們由實(shí)習(xí)生的待遇轉(zhuǎn)變成和正式工一樣，除了工資比老服務(wù)員低之外，別的工作都和他們一樣。
也許是由于我工作出色，我被包房的主管挑中，順利地進(jìn)入了這個(gè)許多人都向往的地方。包房是個(gè)獨(dú)力的部門，包房的服務(wù)員都是最出色的，往往是一批老的服務(wù)員。這給我?guī)?lái)了很大的壓力，我當(dāng)時(shí)在心里發(fā)誓，我要和她們一樣做得這么優(yōu)秀。
我很快適應(yīng)了這個(gè)新的工作。也許有所得必有所失吧，每天下班后，領(lǐng)班會(huì)給幾個(gè)新進(jìn)包房的實(shí)習(xí)生進(jìn)行培訓(xùn)，回寢室大概都已經(jīng)10點(diǎn)多了，還要埋頭完成領(lǐng)班布置的“回家作業(yè)”。
在包房做久了才發(fā)現(xiàn)工作比以前更辛苦了，忙的時(shí)候還要加班，但這一切都沒(méi)有使我的熱情減退。包房像一個(gè)大家庭，我們挺團(tuán)結(jié)的。實(shí)習(xí)即將結(jié)束時(shí)，包房的領(lǐng)班及同事們?yōu)榱私o我們送行，在年初一那天請(qǐng)我們?cè)诨疱伋浅粤艘活D。老實(shí)說(shuō)，我真的很舍不得這些共同工作過(guò)的伙伴們!
實(shí)習(xí)是結(jié)束了，但我真的好懷念那段時(shí)光。我借此機(jī)會(huì)對(duì)即將實(shí)習(xí)的同學(xué)說(shuō)：“出去闖闖吧，外面的世界好精彩，它會(huì)加速你的成長(zhǎng)。”
傳菜工作心得篇十一
一、引言：
在烹飪藝術(shù)中，廚房里的一切流程和細(xì)節(jié)都需要得到精心打磨才能呈現(xiàn)出卓越的作品。傳菜部是其中非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，它不僅涉及到服務(wù)過(guò)程的順暢，還牽扯到食品衛(wèi)生、食材質(zhì)量等方面。在我的本科專業(yè)學(xué)習(xí)中，我有幸進(jìn)入了一家五星級(jí)酒店的傳菜部門進(jìn)行了為期三個(gè)月的實(shí)習(xí)，在實(shí)習(xí)期間，我從中學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
進(jìn)入這份工作之后，我感覺(jué)到了一份全新的挑戰(zhàn)。在傳菜部工作的首要任務(wù)便是熟悉并掌握每一道菜品的名稱、口感以及所搭配的醬料等信息。每種菜品還涉及到不同的做法和配菜，它們所對(duì)應(yīng)的服務(wù)方式也各不相同。因此，在實(shí)習(xí)期間，我必須不斷地記憶菜品的相關(guān)信息，積極地與同事學(xué)習(xí)交流，以便在日后工作中能夠順利地完成每一項(xiàng)任務(wù)。
三、肩負(fù)的責(zé)任：
作為傳菜員，我們肩負(fù)著傳達(dá)客人需求的責(zé)任?？腿讼聠魏螅覀冃枰獓?yán)格按照菜式的制作流程及相應(yīng)的服務(wù)規(guī)范傳達(dá)給后廚，并在菜品制作完成之后將其及時(shí)送至客人手中。因此，在這一過(guò)程中，我們需要秉承著快速、精準(zhǔn)、高效的工作態(tài)度，并保持與客人良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，為客人提供有品質(zhì)的用餐體驗(yàn)。
四、面對(duì)挑戰(zhàn)：
在傳菜員的工作中，還需要承受一定的壓力和挑戰(zhàn)。如客人由于等待時(shí)間過(guò)長(zhǎng)、菜品配送問(wèn)題等原因可能會(huì)出現(xiàn)不滿意的情況，此時(shí)，傳菜員需要保持鎮(zhèn)定、全神貫注地與廚房溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)將問(wèn)題解決。同時(shí)，在高峰時(shí)段，會(huì)出現(xiàn)菜品制作不及時(shí)、錯(cuò)派菜品等問(wèn)題，這時(shí)傳菜員需要虛心向同事請(qǐng)教、迅速處理問(wèn)題，避免讓客人等待時(shí)間過(guò)長(zhǎng)。
五、總結(jié)與展望：
經(jīng)過(guò)三個(gè)月的實(shí)習(xí)，我深刻認(rèn)識(shí)到在傳菜員工作中所需具備的素質(zhì)和技能，包括對(duì)菜品的了解、快速反應(yīng)能力和溝通協(xié)調(diào)能力等。同時(shí)也意識(shí)到，作為一名傳菜員，責(zé)任重大，需要不斷地接受挑戰(zhàn)，并在團(tuán)隊(duì)中不斷積累和提高技能與知識(shí)。在以后的學(xué)習(xí)和工作中，我會(huì)繼續(xù)努力，不斷提升自己的專業(yè)化技能，朝著內(nèi)心所向的方向邁進(jìn)。
傳菜工作心得篇十二
_年過(guò)去了，時(shí)間過(guò)得真快,在這年當(dāng)中有許多經(jīng)歷是值得回想和警記的，俗話說(shuō)“經(jīng)一事，長(zhǎng)一志”，是的，就是這樣讓我們成長(zhǎng)懂得了更多;這也離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)，我們有困難時(shí)他們總是和我們站在同一戰(zhàn)線，遇到問(wèn)題總是細(xì)心地講解和引導(dǎo)。經(jīng)理、主管、領(lǐng)班在他們身上我看到了一種責(zé)任感，這也是做人做事的種態(tài)度吧!以左右溝通上下協(xié)調(diào)的原則，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)就是力量的精神塑造了我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)。20_年堅(jiān)持下去，努力珍惜。下面就讓我們來(lái)回顧一下：
作為新的一年，這可以說(shuō)是萬(wàn)物又一個(gè)新的開(kāi)始，不管你過(guò)去如何，最重要的是努力珍惜現(xiàn)在。如今20_年來(lái)了，許多人面臨的同一個(gè)問(wèn)題“走”還是“留”，有些人心理猶豫不決，甚至有的同事把辭職工作已經(jīng)準(zhǔn)備好了，經(jīng)我調(diào)查，總結(jié)出來(lái)就是三個(gè)主要問(wèn)題：
1、工資低。
2、累。
3、學(xué)不到什么東西。
針對(duì)這一問(wèn)題，我在想加工資是不是我們工作做得更好了嗎?無(wú)論你在哪工作干什么辛苦是必然的，學(xué)不到東西是我們沒(méi)用心去學(xué)吧!我們應(yīng)該在心理好好想，做什么事要三思而后行。
過(guò)年期間酒店生意興隆，可以說(shuō)是高峰期。這相對(duì)而言給部門上下人員都會(huì)有一定的工作壓力，在此期間部分人員已經(jīng)在情緒、工作中出現(xiàn)了抱怨的心理態(tài)度，給工作也造成了一定地影響。有的人就會(huì)這樣：為什么又是我?某某某應(yīng)該讓他去。有的人就當(dāng)做什么也沒(méi)聽(tīng)見(jiàn)。我認(rèn)為我們應(yīng)該去評(píng)估一下自己，為什么做事的時(shí)候找一在堆理由，為什么不找一個(gè)自己為什么不去做的理由呢?工作就像玩游戲一樣，大家要相互配合、遵守規(guī)則，相互理解這樣才能順利。
本月上網(wǎng)通宵擔(dān)誤上班的情形較為嚴(yán)重。據(jù)了解，有些人太沉迷電腦，對(duì)工作抱著一種無(wú)所謂的態(tài)度。上班想上就上，大不了不干了;要不就是人來(lái)了，做事有精無(wú)神的樣子，傳個(gè)菜就像喝醉了一樣。上網(wǎng)包括我自己我也喜歡上，上網(wǎng)適可而止是可以玩玩，但要注意時(shí)間，該休息時(shí)咱們還得休息，我們是人不是機(jī)器，我想即使機(jī)器也須要休息，更何況我們是人呢!
做事，我想大家都知道做，但是我們?nèi)狈Φ氖恰柏?zé)任心”。做什么事我們多看一下多想一下，我們是不是做好了，做到位了，哪里不足須要改正。我認(rèn)為：我們只有把我們的工作當(dāng)做是責(zé)任去做才會(huì)做得更好。
最后，我想提醒大家的是：20_新的一年，給自己一個(gè)目標(biāo)，不要迷茫下去了，年青雖然是資本，趁著年青的時(shí)候不去努力拼搏，老大肯定是徙傷悲的。人，有理想就應(yīng)該去追求，這樣才不會(huì)失去人生的意義。
傳菜工作心得篇十三
作為一名酒店管理專業(yè)的學(xué)生，實(shí)習(xí)是必不可少的一步。本人選擇實(shí)習(xí)于傳菜部，很幸運(yùn)地得到了實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)。在這段時(shí)間內(nèi)，我獲得了很多經(jīng)驗(yàn)和啟示，也感受到了這個(gè)職位背后的辛勤和重要性。以下是我的實(shí)習(xí)心得體會(huì)。
第一段，尊重職業(yè)，勤奮學(xué)習(xí)。
作為一名實(shí)習(xí)生，最重要的是要尊重這個(gè)職位，認(rèn)真地學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)和技能。在傳菜部工作，需要各種各樣的技能，如分辨菜品、識(shí)別食材、刀工等等。在實(shí)習(xí)期間，我不斷地學(xué)習(xí)和嘗試，通過(guò)實(shí)踐不斷地完善自己的技能和知識(shí)，和職場(chǎng)上的工作人員相互交流，做到了“學(xué)以致用”。
第二段，團(tuán)隊(duì)合作，及時(shí)溝通。
傳菜部需要一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì)來(lái)完成工作。在這個(gè)部門中，每個(gè)人都有自己的職責(zé)和角色。團(tuán)隊(duì)合作和及時(shí)溝通是非常必要的。因?yàn)椴蛷d就餐的時(shí)間不長(zhǎng)，每秒鐘都寶貴，團(tuán)隊(duì)成員需要彼此配合，毫不猶豫地交流，以打造出高質(zhì)量的餐飲服務(wù)。在實(shí)習(xí)過(guò)程中，我不斷提高自己的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，以融入到整個(gè)團(tuán)隊(duì)中來(lái)。
第三段，觀察細(xì)節(jié)，服務(wù)至上。
在餐飲服務(wù)行業(yè)中，服務(wù)至上是最重要的要求之一。這也是為什么傳菜部的職責(zé)如此重要，因?yàn)樗洚?dāng)?shù)氖欠?wù)的第一線，要做到細(xì)節(jié)到位、服務(wù)周到。在實(shí)習(xí)期間，我不斷地關(guān)注每個(gè)顧客，觀察他們的需求和行為，優(yōu)先滿足顧客的需求，讓他們同意享用美食的同時(shí)更感受到個(gè)性化的服務(wù)。
第四段，安全至上，規(guī)范操作。
在餐飲服務(wù)行業(yè)中，安全是不可忽視的。在傳菜過(guò)程中，操作規(guī)范、穩(wěn)健是必須的，這可以保障員工和顧客的安全。在實(shí)習(xí)過(guò)程中，我不斷地加強(qiáng)自己的操作規(guī)范和技能，做到臺(tái)面干凈、分別菜品、穩(wěn)拿穩(wěn)放等等，以在工作崗位上保障顧客和自己的安全。
第五段，感恩黑暗中的付出和信任。
在整個(gè)實(shí)習(xí)期間，我有機(jī)會(huì)感受到酒店廚房職工和服務(wù)人員所面對(duì)的實(shí)際困難和挑戰(zhàn)，比方說(shuō)高溫、勞累、時(shí)間緊迫等等。但同時(shí)，我也感受到他們?cè)谶@種情況下所堅(jiān)持的努力和強(qiáng)大的毅力。他們?yōu)榇藸奚嗽S多，但前提是所有人必須信任并支持整個(gè)團(tuán)隊(duì)。通過(guò)這個(gè)機(jī)會(huì)，我學(xué)會(huì)了贊賞毫不起眼卻方便的點(diǎn)滴，學(xué)到了如何愈著平凡，感恩團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人的努力和付出。
在傳菜部實(shí)習(xí)期間，我不僅僅學(xué)到了專業(yè)技能，而且學(xué)到了如何在團(tuán)隊(duì)中合作，并且在工作中保持高度關(guān)注和細(xì)心。整個(gè)環(huán)節(jié)雖然充滿了困難和挑戰(zhàn)，但是與整個(gè)團(tuán)隊(duì)的合作和有效交流，大家都發(fā)揮著各自的優(yōu)勢(shì)，快速改善和提高生產(chǎn)效率，保證酒店客人能夠獲得最好的用餐體驗(yàn)。我真心感激這次實(shí)習(xí)經(jīng)歷，不僅為自己開(kāi)了一扇通向職場(chǎng)大門的進(jìn)門，也讓我更清晰地認(rèn)識(shí)了自己和職業(yè)道路的發(fā)展方向。
傳菜工作心得篇十四
二零零九年是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈，碩果累累的一年，在酒店領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心指導(dǎo)和餐飲部全體員工的共同努力下，順利的接待好了，年初的團(tuán)年宴，年中的狀元宴，年末的圣誕節(jié)等宴席，克服了部門相關(guān)的人員流失，酒店三樓夜總會(huì)改為宴會(huì)廳，以及部門一系列的改造工程等因素，保證了各項(xiàng)工作能夠計(jì)劃性的順利開(kāi)展，確保了餐飲收入的穩(wěn)定提高，結(jié)合部門工作方計(jì)“從高要求，從細(xì)做起，從嚴(yán)管理”，在此對(duì)傳菜部過(guò)去的一年工作總結(jié)匯報(bào)如下：
本部員工大多都來(lái)自下面鄉(xiāng)鎮(zhèn)城市，大部分都是外出打工回來(lái)的人，年齡普遍較小，穩(wěn)定性不強(qiáng)，大部分最多工作半年，流動(dòng)性大！在年初的團(tuán)年宴接待中就出現(xiàn)一些問(wèn)題，有部門的員工因?yàn)橄牖丶疫^(guò)年，因而工作積極性不高，工作效率低下，投訴事件時(shí)常出現(xiàn)等，還有者向部門提出辭職的申請(qǐng)。這樣對(duì)工作帶來(lái)了極大的影響，為此部門一方面積極蓄備人員，另一方面開(kāi)展活動(dòng)加強(qiáng)凝聚力，讓他們覺(jué)得酒店是他們的家！通到這幾方面的工作，人員流失得到了一定的控制。
本部員工大多來(lái)至農(nóng)村，文化素質(zhì)較低，再加上大多數(shù)來(lái)至東北打而來(lái)，紀(jì)律約束性較差，在儀容儀表，個(gè)人語(yǔ)言方面都挺隨便，這些離一個(gè)合格的酒店員工有所差距，因此部門制定了相關(guān)的入職培訓(xùn)計(jì)劃和每月培訓(xùn)重點(diǎn)，從易到難，從簡(jiǎn)入深，循序漸進(jìn)。
環(huán)境衛(wèi)生一直以來(lái)就是傳菜部頭疼問(wèn)題，因?yàn)閺N部衛(wèi)生區(qū)域與本部區(qū)域相連，不可避免存在污水橫流，雜物爛丟，蒼蠅滋生等問(wèn)題，為此下大力氣改變這些臟，爛，差問(wèn)題，制定了每周衛(wèi)生日志和每天值班日志，明確衛(wèi)生工作人人有責(zé)，并定期集中人力對(duì)本區(qū)域的衛(wèi)生死角進(jìn)行清理，經(jīng)過(guò)以上的一些措施，衛(wèi)生情況得到了一些的好轉(zhuǎn)。
設(shè)施設(shè)備方面，傳菜電梯井因使用年限過(guò)長(zhǎng)，不可避免存在一些老化問(wèn)題，在運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)了一些問(wèn)題，影響了正常的工作，為此一方面積極與工程部協(xié)調(diào)和溝通，定期和不定期對(duì)電梯井進(jìn)行維護(hù)和檢修，另一方面對(duì)新老員工講解和培訓(xùn)在使用過(guò)程中注意事項(xiàng)和安全使用方法。
菜肴品質(zhì)質(zhì)量是餐飲的生命，在年初時(shí)由于廚部人員不足和宴席較多的情況下，菜品出品質(zhì)量有所下降，出現(xiàn)投訴率有所上升，為此積極與廚部溝通和分析原因找出問(wèn)題，并找出解決問(wèn)題的方法。
在零點(diǎn)方面，堅(jiān)持零點(diǎn)上菜原則，不新鮮不上，有異物不上，變質(zhì)變味不上，器皿破損不上等。
在宴席方面，堅(jiān)持宴席上菜原則，先冷后熱，先菜后點(diǎn)，先咸后甜，先炒后燒，先清淡后肥厚，先優(yōu)質(zhì)后一般等。
雖然取得了一些成績(jī)，但也存在一些不足：
在部門的低質(zhì)用品方面的監(jiān)管做的不是很好，餐具，用具的流失比較大。
在紀(jì)律方面，自身約束力不強(qiáng)，沒(méi)有做到應(yīng)有的表帥；對(duì)員人過(guò)于寬仁，處罰力度不足。
在菜品出品質(zhì)量控制方面做的還遠(yuǎn)不夠好，菜品出現(xiàn)的投訴時(shí)長(zhǎng)發(fā)生。
在員工培訓(xùn)的'力度方面還是不是很完善，員工整體能力相差太大。
二零一零年任重而道遠(yuǎn)，機(jī)遇與困難并存，目標(biāo)與現(xiàn)實(shí)之差距，都要我們?nèi)ッ鎸?duì)，去迎接挑戰(zhàn)，在這個(gè)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)高度發(fā)展的今天，原地踏步，就意味著后退，后退就意味著被淘汰，在新的一年中，我應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加深個(gè)人心涵，提高個(gè)人能力，拓展個(gè)人空間，努力成為一個(gè)復(fù)合型人才；并帶領(lǐng)本部人團(tuán)結(jié)拼搏，努力工作，將餐飲工作更上層樓。
傳菜工作心得篇十五
20nn年過(guò)去了，時(shí)間過(guò)得真快,在這年當(dāng)中有許多經(jīng)歷是值得回想和警記的，俗話說(shuō)“經(jīng)一事，長(zhǎng)一志”，是的，就是這樣讓我們成長(zhǎng)懂得了更多；這也離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)，我們有困難時(shí)他們總是和我們站在同一戰(zhàn)線，遇到問(wèn)題總是細(xì)心地講解和引導(dǎo)。經(jīng)理、主管、領(lǐng)班在他們身上我看到了一種責(zé)任感，這也是做人做事的種態(tài)度吧！以左右溝通上下協(xié)調(diào)的原則，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)就是力量的精神塑造了我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)。xx. 堅(jiān)持下去 努力珍惜。下面就讓我們來(lái)回顧一下：
作為新的一年，這可以說(shuō)是萬(wàn)物又一個(gè)新的開(kāi)始，不管你過(guò)去如何，最重要的是努力珍惜現(xiàn)在。如今xx.年來(lái)了，許多人面臨的同一個(gè)問(wèn)題“走”還是“留”，有些人心理猶豫不決，甚至有的同事把辭職工作已經(jīng)準(zhǔn)備好了，經(jīng)我調(diào)查，總結(jié)出來(lái)就是三個(gè)主要問(wèn)題：1、工資低。2、累。3、學(xué)不到什么東西。針對(duì)這一問(wèn)題，我在想加工資是不是我們工作做得更好了嗎？無(wú)論你在哪工作干什么辛苦是必然的，學(xué)不到東西是我們沒(méi)用心去學(xué)吧！我們應(yīng)該在心理好好想，做什么事要三思而后行。
過(guò)年期間酒店生意興隆，可以說(shuō)是高峰期。這相對(duì)而言給部門上下人員都會(huì)有一定的工作壓力，在此期間部分人員已經(jīng)在情緒、工作中出現(xiàn)了抱怨的心理態(tài)度，給工作也造成了一定地影響。有的人就會(huì)這樣：為什么又是我？某某某應(yīng)該讓他去。有的人就當(dāng)做什么也沒(méi)聽(tīng)見(jiàn)。我認(rèn)為我們應(yīng)該去評(píng)估一下自己，為什么做事的時(shí)候找一在堆理由，為什么不找一個(gè)自己為什么不去做的理由呢？工作就像玩游戲一樣，大家要相互配合、遵守規(guī)則，相互理解這樣才能順利。
本月上網(wǎng)通宵擔(dān)誤上班的情形較為嚴(yán)重。據(jù)了解，有些人太沉迷電腦，對(duì)工作抱著一種無(wú)所謂的態(tài)度。上班想上就上，大不了不干了；要不就是人來(lái)了，做事有精無(wú)神的樣子，傳個(gè)菜就像喝醉了一樣。上網(wǎng)包括我自己我也喜歡上，上網(wǎng)適可而止是可以玩玩，但要注意時(shí)間，該休息時(shí)咱們還得休息，我們是人不是機(jī)器，我想即使機(jī)器也須要休息，更何況我們是人呢！
做事，我想大家都知道做，但是我們?nèi)狈Φ氖恰柏?zé)任心”。做什么事我們多看一下多想一下，我們是不是做好了，做到位了，哪里不足須要改正。我認(rèn)為：我們只有把我們的工作當(dāng)做是責(zé)任去做才會(huì)做得更好。
最后，我想提醒大家的是：xx.新的一年，給自己一個(gè)目標(biāo)，不要迷茫下去了，年青雖然是資本，趁著年青的時(shí)候不去努力拼搏，老大肯定是徙傷悲的。人，有理想就應(yīng)該去追求，這樣才不會(huì)失去人生的意義。
傳菜工作心得篇一
傳菜員工作要求：
一、傳菜員應(yīng)思想健康，積極向上，熱愛(ài)勞動(dòng)，熱愛(ài)本職工作，服從領(lǐng)導(dǎo)安排的一切工作。
二、應(yīng)保持全身清潔，勤剪指甲，頭發(fā)長(zhǎng)度不能過(guò)耳，不許蓄胡須。
三、每天上午11：30和下午17：30開(kāi)始站位。
四、餐中禁止聊天說(shuō)笑打鬧唱歌等與工作無(wú)關(guān)的行為。
五、上菜必須用托盤(pán)，不管路程遠(yuǎn)近。
六、上菜應(yīng)快速有效，嚴(yán)禁延誤，但是不許在大廳中奔跑只能快走。
七、上菜前要看好菜單，按單上菜，如發(fā)現(xiàn)有不符應(yīng)立即將菜品打回以免出錯(cuò)。
八、上菜過(guò)程中應(yīng)靠右邊行走如遇客人、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)主動(dòng)靠右邊避讓并問(wèn)好。
九、上菜過(guò)程中如遇客人有要求應(yīng)及時(shí)應(yīng)答，并迅速通知本區(qū)域服務(wù)員。
十、上班必須著工裝，穿著黑褲襪鞋，不許穿休閑鞋。
十一、在上菜過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)有餐具破損應(yīng)及時(shí)更換，嚴(yán)禁將破損餐具上給客人，并且將破損餐具單獨(dú)記出存放以備報(bào)損。
十二、上完菜品應(yīng)將托盤(pán)托回，不許拎著，嚴(yán)禁玩耍托盤(pán)。
十三、聽(tīng)到撤臺(tái)命令后要及時(shí)撤臺(tái)，嚴(yán)禁延誤，嚴(yán)禁在包房與服務(wù)員聊天，嚴(yán)禁食用客人殘留的臟餐和酒水，不許在包房逗留時(shí)間過(guò)長(zhǎng)。
十四、在上菜的過(guò)程中嚴(yán)禁品嘗菜品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視為偷吃。十
六、在給客人展示活魚(yú)或者其他菜品的時(shí)候要告知客人菜品名稱及其重量，得到客人同意方可宰殺。
十七、值班時(shí)嚴(yán)禁睡覺(jué)，脫崗以及看電視。
十八、在傳菜時(shí)要及時(shí)劃單，做到上一道劃一道，準(zhǔn)確無(wú)誤，嚴(yán)禁不劃單或者提前劃。
十九、應(yīng)時(shí)刻注意托盤(pán)及食梯的衛(wèi)生及時(shí)清理，以防不衛(wèi)生影響菜品質(zhì)量。
二十、正常班次在每天及時(shí)清理好各區(qū)域衛(wèi)生后要及時(shí)將當(dāng)日所需調(diào)料備好，如蒜泥、鹵水等，要準(zhǔn)備適量以保證調(diào)料的新鮮，既要滿足當(dāng)餐的需求又要避免浪費(fèi)。
二十一、晚班要做好各區(qū)域衛(wèi)生以及確保所負(fù)責(zé)電燈、電器的關(guān)閉方可下班，下班前將當(dāng)日所劃菜單交與一樓收銀處。
傳菜工作心得篇二
20xx一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈，碩果累累的一年，在酒店領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心指導(dǎo)和餐飲部全體員工的共同努力下，順利的接待好了，年初的團(tuán)年宴，年中的狀元宴，年末的圣誕節(jié)等宴席，克服了部門相關(guān)的人員流失，酒店三樓夜總會(huì)改為宴會(huì)廳，以及部門一系列的改造工程等因素，保證了各項(xiàng)工作能夠計(jì)劃性的順利開(kāi)展，確保了餐飲收入的穩(wěn)定提高，結(jié)合部門工作方計(jì)“從高要求，從細(xì)做起，從嚴(yán)管理”，在此對(duì)傳菜部過(guò)去的一年工作總結(jié)匯報(bào)如下：
本部員工大多都來(lái)自下面鄉(xiāng)鎮(zhèn)城市，大部分都是外出打工回來(lái)的人，年齡普遍較小，穩(wěn)定性不強(qiáng)，大部分最多工作半年，流動(dòng)性大!在年初的團(tuán)年宴接待中就出現(xiàn)一些問(wèn)題，有部門的員工因?yàn)橄牖丶疫^(guò)年，因而工作積極性不高，工作效率低下，投訴事件時(shí)常出現(xiàn)等，還有者向部門提出辭職的申請(qǐng)。這樣對(duì)工作帶來(lái)了極大的影響，為此部門一方面積極蓄備人員，另一方面開(kāi)展活動(dòng)加強(qiáng)凝聚力，讓他們覺(jué)得酒店是他們的家!通到這幾方面的工作，人員流失得到了一定的控制。
本部員工大多來(lái)至農(nóng)村，文化素質(zhì)較低，再加上大多數(shù)來(lái)至東北打而來(lái)，紀(jì)律約束性較差，在儀容儀表，個(gè)人語(yǔ)言方面都挺隨便，這些離一個(gè)合格的酒店員工有所差距，因此部門制定了相關(guān)的入職培訓(xùn)計(jì)劃和每月培訓(xùn)重點(diǎn)，從易到難，從簡(jiǎn)入深，循序漸進(jìn)。
環(huán)境衛(wèi)生一直以來(lái)就是傳菜部頭疼問(wèn)題，因?yàn)閺N部衛(wèi)生區(qū)域與本部區(qū)域相連，不可避免存在污水橫流，雜物爛丟，蒼蠅滋生等問(wèn)題，為此下大力氣改變這些臟，爛，差問(wèn)題，制定了每周衛(wèi)生日志和每天值班日志，明確衛(wèi)生工作人人有責(zé)，并定期集中人力對(duì)本區(qū)域的衛(wèi)生死角進(jìn)行清理，經(jīng)過(guò)以上的一些措施，衛(wèi)生情況得到了一些的好轉(zhuǎn)。
設(shè)施設(shè)備方面，傳菜電梯井因使用年限過(guò)長(zhǎng)，不可避免存在一些老化問(wèn)題，在運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)了一些問(wèn)題，影響了正常的工作，為此一方面積極與工程部協(xié)調(diào)和溝通，定期和不定期對(duì)電梯井進(jìn)行維護(hù)和檢修，另一方面對(duì)新老員工講解和培訓(xùn)在使用過(guò)程中注意事項(xiàng)和安全使用方法。
菜肴品質(zhì)質(zhì)量是餐飲的生命，在年初時(shí)由于廚部人員不足和宴席較多的情況下，菜品出品質(zhì)量有所下降，出現(xiàn)投訴率有所上升，為此積極與廚部溝通和分析原因找出問(wèn)題，并找出解決問(wèn)題的方法。
在零點(diǎn)方面，堅(jiān)持零點(diǎn)上菜原則，不新鮮不上，有異物不上，變質(zhì)變味不上，器皿破損不上等。
在宴席方面，堅(jiān)持宴席上菜原則，先冷后熱，先菜后點(diǎn)，先咸后甜，先炒后燒，先清淡后肥厚，先優(yōu)質(zhì)后一般等。
雖然取得了一些成績(jī)，但也存在一些不足：
1、在部門的低質(zhì)用品方面的監(jiān)管做的不是很好，餐具，用具的流失比較大。
2、在紀(jì)律方面，自身約束力不強(qiáng)，沒(méi)有做到應(yīng)有的表帥;對(duì)員人過(guò)于寬仁，處罰力度不足。
3、在菜品出品質(zhì)量控制方面做的還遠(yuǎn)不夠好，菜品出現(xiàn)的投訴時(shí)長(zhǎng)發(fā)生。
4、在員工培訓(xùn)的力度方面還是不是很完善，員工整體能力相差太大。
傳菜工作心得篇三
第一段：引言（引出主題）。
在餐廳工作的某一崗位上，傳菜員是一個(gè)極其重要的角色，他們負(fù)責(zé)將廚房出來(lái)的食物送到客人面前。在從事傳菜員工作的過(guò)程中，我深感到傳菜并非簡(jiǎn)單的將盤(pán)子放到桌子上那么簡(jiǎn)單，而是需要一定的技巧和心理準(zhǔn)備。通過(guò)努力工作和不斷學(xué)習(xí)，我逐漸領(lǐng)悟到傳菜的藝術(shù)，下面就我個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)談?wù)勎业膫鞑诵牡谩?BR> 第二段：傳菜的技巧與方法。
首先，準(zhǔn)確的傳達(dá)廚房和服務(wù)員之間的信息是傳菜的關(guān)鍵。在接到客人點(diǎn)菜后，我要快速又準(zhǔn)確地與廚房溝通，確保菜品的數(shù)量和種類都沒(méi)有出錯(cuò)。其次，將菜品擺放整齊并注意每道菜的擺盤(pán)美觀，以提升客人的用餐體驗(yàn)。此外，掌握好送菜的速度也很關(guān)鍵，不宜過(guò)快也不宜過(guò)慢，要根據(jù)客人用餐的進(jìn)度和飯菜的熱度來(lái)調(diào)整。通過(guò)這些技巧和方法，我能夠更好地完成傳菜任務(wù)。
第三段：傳菜中的心理準(zhǔn)備。
在傳菜的過(guò)程中，心理素質(zhì)的穩(wěn)定對(duì)工作的順利進(jìn)行至關(guān)重要。尤其是在高峰時(shí)段，客人的需求會(huì)比較集中，可能會(huì)面臨一些突發(fā)情況，例如客人的投訴、特殊要求等。面對(duì)這些問(wèn)題，我要學(xué)會(huì)保持冷靜和耐心，主動(dòng)與客人溝通，并盡力解決問(wèn)題。同時(shí)，保持良好的心態(tài)，對(duì)于工作中的失敗和挫折要有正確的看待和對(duì)待，這樣才能保持良好的工作狀態(tài)和心情。
第四段：從傳菜員到服務(wù)者。
在傳菜的過(guò)程中，我逐漸意識(shí)到我所扮演的角色不僅僅是一個(gè)簡(jiǎn)單的傳菜員，更是一名優(yōu)秀的服務(wù)者。除了迅速又準(zhǔn)確地送菜，我要時(shí)刻關(guān)注客人的需求，提供貼心的服務(wù)。比如，當(dāng)客人需要菜單或者調(diào)料時(shí)，我要迅速響應(yīng)并主動(dòng)提供。當(dāng)客人有任何問(wèn)題或者需要幫助時(shí)，我要積極解答并給予協(xié)助。通過(guò)這樣的服務(wù)，我能夠深化與客人的互動(dòng)和溝通，提升客戶滿意度。
第五段：對(duì)傳菜工作的思考與展望。
通過(guò)從事傳菜員工作，我意識(shí)到這個(gè)崗位不僅需要堅(jiān)持努力，更需要持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷提升自己的能力。在未來(lái)，我將進(jìn)一步研究并探索更好的傳菜技巧和方法，提高傳菜的效率和質(zhì)量。同時(shí)，我也希望通過(guò)不斷提高自己的服務(wù)水平，成為一位優(yōu)秀的服務(wù)員，為客人帶來(lái)更好的用餐體驗(yàn)。此外，我還會(huì)加強(qiáng)溝通和團(tuán)隊(duì)合作的能力，與同事們攜手合作，成為一個(gè)高效的傳菜團(tuán)隊(duì)。
總結(jié)：通過(guò)傳菜工作，我學(xué)到了傳菜技巧和方法，養(yǎng)成了良好的心理準(zhǔn)備，意識(shí)到了自己是一名服務(wù)者，并為未來(lái)進(jìn)行了展望。盡管從事傳菜員是一項(xiàng)具有挑戰(zhàn)性的工作，但通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我相信我能夠在這個(gè)崗位上取得更好的成績(jī)，并成為一名出色的傳菜員。
傳菜工作心得篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：
大家好！我叫xxx，很榮幸被評(píng)為xxx餐廳20xx年度的優(yōu)秀員工，在此感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事對(duì)我工作的認(rèn)可和幫助。我到華亨餐廳工作一年半有余，在這一年半里，我踏實(shí)工作，兢兢業(yè)業(yè)，能夠做到熱愛(ài)崗位工作，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，忠于職守，盡心竭力，受到了顧客的好評(píng)，現(xiàn)將20xx年度工作總結(jié)如下：
我每天按要求，準(zhǔn)時(shí)參加班前例會(huì)、點(diǎn)名，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)布置的工作。仔細(xì)做好衛(wèi)生，擦洗餐具，熟練掌握折香巾等技能；認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備，以飽滿的熱情迎接客人的到來(lái)。餐中服務(wù)，準(zhǔn)確無(wú)誤地將菜品送到客人餐桌或備餐柜；注意做好餐后的收尾工作，協(xié)助樓面服務(wù)員等把臟餐具全部收回洗碗間，并做好與值班人員的交接工作。
我知道，在這里為顧客服務(wù)，我代表的是xxx餐廳，代表的是整個(gè)酒店。我的文明舉止，直接影響著酒店的形象。為了酒店的榮譽(yù)，我做到端菜時(shí)起端要穩(wěn)，端得要平，身體挺直，步伐均勻，做到傳菜時(shí)菜形不變；端湯穩(wěn)，湯汁不撒；端飯快，手、碗、底部干凈，份量足；做好準(zhǔn)備工作，傳菜器皿齊全，及時(shí)補(bǔ)充，擺放位置正確；傳菜到臺(tái)時(shí)，一定要向服務(wù)員報(bào)菜名，太忙時(shí)提醒較近的服務(wù)員上菜，或自己核單正確無(wú)誤后上菜。
今后，我還要繼續(xù)努力，特別是在熟悉菜名和制作方法上下功夫，進(jìn)一步滿足顧客需要，為酒店?duì)幑猓?再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助，也祝大家新年快樂(lè)！
傳菜工作心得篇五
傳菜作為餐廳運(yùn)營(yíng)中至關(guān)重要的環(huán)節(jié)之一，是保證客人用餐體驗(yàn)的關(guān)鍵。而傳菜員作為餐廳的一員，肩負(fù)著將廚房的精美佳肴準(zhǔn)確送到客人面前的任務(wù)。在傳菜的過(guò)程中，既需要熟悉菜單的各個(gè)菜品和特點(diǎn)，也需要具備良好的溝通能力和優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力。在長(zhǎng)期的傳菜工作中，我積累了一些心得體會(huì)。
第二段：熟悉菜單和菜品的特點(diǎn)。
作為傳菜員的首要任務(wù)是熟悉菜單和菜品的特點(diǎn)。只有了解每道菜品的原料、口感、烹飪工藝等細(xì)節(jié)，才能夠更好地介紹給客人。在開(kāi)始工作之前，我會(huì)仔細(xì)地閱讀菜單，并向廚師咨詢每道菜品的特點(diǎn)。在傳菜過(guò)程中，我也會(huì)逐漸記住每道菜品的名稱和特點(diǎn)，以便在菜品送到客人面前時(shí)能夠清楚地介紹。
第三段：溝通和協(xié)調(diào)能力的重要性。
傳菜不僅僅是將菜品送到客人面前這么簡(jiǎn)單，更重要的是和廚房、服務(wù)員以及客人之間的溝通和協(xié)調(diào)。在每天的工作中，我會(huì)與廚師密切合作，及時(shí)了解菜品的進(jìn)度和情況。如果出現(xiàn)一道菜品需要重新烹飪或客人對(duì)菜品有特殊要求的情況，我會(huì)及時(shí)與廚師溝通協(xié)商，并向客人做出合理解釋。此外，我也與其他服務(wù)員保持良好的溝通，確保每道菜都能準(zhǔn)確送達(dá)客人手中。
第四段：注重細(xì)節(jié)與服務(wù)。
在傳菜的過(guò)程中，細(xì)節(jié)決定一切。我始終堅(jiān)持將每道菜品擺放得整齊有序，并保持盤(pán)面的清潔。同時(shí)，在送菜的過(guò)程中，我也會(huì)注重菜品的擺放位置，力求讓客人能夠一目了然地看到每道菜品的精致風(fēng)格。此外，我也會(huì)注意客人的用餐速度和節(jié)奏，根據(jù)客人的需求進(jìn)行及時(shí)補(bǔ)菜，確保客人在用餐的過(guò)程中享受到最佳的服務(wù)體驗(yàn)。
第五段：總結(jié)并表達(dá)對(duì)傳菜工作的感悟。
通過(guò)長(zhǎng)期的傳菜工作，我深刻意識(shí)到傳菜并不僅僅是簡(jiǎn)單的將菜品送至客人面前，而是需要良好的菜品知識(shí)、協(xié)調(diào)能力、溝通技巧和細(xì)致的服務(wù)。每一次與客人的互動(dòng)都是對(duì)自己技能和素質(zhì)的考驗(yàn)，也是對(duì)餐廳整體品牌形象的展示。因此，我會(huì)不斷努力提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水平，為客人提供更好的就餐體驗(yàn)，同時(shí)也為餐廳的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。
通過(guò)以上篇幅的關(guān)于“傳菜心得體會(huì)”的連貫五段式文章，能夠充分展示作者對(duì)傳菜工作的理解和思考，以及對(duì)于提高自己和提升餐廳服務(wù)的愿景和決心。文章通順流暢，結(jié)構(gòu)清晰，言之有物，能夠讓讀者對(duì)于傳菜工作的重要性和技巧有更深層次的理解和體會(huì)。
傳菜工作心得篇六
傳菜工作是餐飲行業(yè)中非常重要的一環(huán)，它直接關(guān)系到顧客對(duì)餐廳服務(wù)質(zhì)量的評(píng)價(jià)。作為一名傳菜工，我在過(guò)去的工作中積累了許多經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。下面我將從準(zhǔn)備工作、服務(wù)態(tài)度、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作以及總結(jié)反思五個(gè)方面來(lái)分享我的心得體會(huì)。
在進(jìn)行傳菜工作之前，充分的準(zhǔn)備工作非常必要。首先，我們需要了解每道菜的名稱、口味和特點(diǎn)，以便在服務(wù)時(shí)能提供準(zhǔn)確的信息。其次，我們需要了解菜單上的菜品順序，這樣可以更順利地進(jìn)行傳菜工作。此外，我們還需要了解顧客的偏好和飲食習(xí)慣，根據(jù)不同的需求提供個(gè)性化的服務(wù)。只有經(jīng)過(guò)充分的準(zhǔn)備工作，我們才能更好地完成傳菜工作，讓顧客滿意。
一個(gè)良好的服務(wù)態(tài)度是成功傳菜的關(guān)鍵。在與顧客接觸時(shí)，我們要保持微笑、友善和耐心，以此來(lái)傳遞出溫暖和親切的感覺(jué)。無(wú)論遇到怎樣的情況，我們都要保持耐心和友善，尊重顧客的需求并提供幫助。同時(shí)，我們要主動(dòng)詢問(wèn)顧客的意見(jiàn)和建議，不斷改進(jìn)自己的服務(wù)質(zhì)量。只有做到真心待人，才能贏得顧客的信任和滿意。
溝通能力是傳菜工作中不可或缺的技能之一。在傳遞菜品時(shí)，我們需要與廚師、服務(wù)員和其他工作人員進(jìn)行有效的溝通。對(duì)于顧客的需求，我們要準(zhǔn)確地傳達(dá)給廚師，并反饋給服務(wù)員和其他工作人員。良好的溝通能力可以提高工作效率，避免出現(xiàn)差錯(cuò)和糾紛，保證服務(wù)的順利進(jìn)行。
團(tuán)隊(duì)合作是傳菜工作中至關(guān)重要的。一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì)需要所有成員緊密配合、相互協(xié)作。在傳菜工作中，我們需要明確自己的角色和責(zé)任，并與其他成員密切配合。如果遇到問(wèn)題或困難，我們要相互幫助，共同解決。團(tuán)隊(duì)合作不僅可以提高工作效率，還能增強(qiáng)工作的凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神。
每天結(jié)束工作后，總結(jié)反思也是必不可少的一步。我們可以反思自己的工作中存在的不足和不足之處，并尋找改進(jìn)的方法。同時(shí)，我們也可以總結(jié)自己的工作經(jīng)驗(yàn)和技巧，為以后的工作做出更好的準(zhǔn)備。總結(jié)反思可以幫助我們不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，提高自己的工作水平和素質(zhì)。
通過(guò)傳菜工作，我深刻體會(huì)到了準(zhǔn)備工作、服務(wù)態(tài)度、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作以及總結(jié)反思等方面的重要性。這些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)不僅對(duì)我當(dāng)前的工作非常有益，而且對(duì)于我的個(gè)人發(fā)展也起到了積極的促進(jìn)作用。作為一名傳菜工，我將繼續(xù)努力，不斷提高自己的工作質(zhì)量和服務(wù)水平，為顧客提供更好的就餐體驗(yàn)。
傳菜工作心得篇七
執(zhí)筆之前，我一直在思考，領(lǐng)導(dǎo)為什么要我寫(xiě)這樣一篇工作感受呢?
我想，凡事的發(fā)生必有其因果，雖然我這是一份小小的工作，不過(guò)倘若認(rèn)真點(diǎn)來(lái)講，我的工作態(tài)度與質(zhì)量好與不好，也是會(huì)關(guān)系到酒店生意的發(fā)展。我想領(lǐng)導(dǎo)們是想通過(guò)我們寫(xiě)的這份感受，讓我們體會(huì)到自己工作對(duì)酒店發(fā)展的重要性。
我是第一次做這個(gè)工作，第一次穿皮鞋就把腳穿瘸了，腳還磨起了泡泡。領(lǐng)導(dǎo)們很關(guān)心我，讓我體會(huì)到一個(gè)人需要不斷地去關(guān)愛(ài)身邊的每一個(gè)人，被關(guān)愛(ài)的每一個(gè)人再去關(guān)愛(ài)更多的人，就可以形成一個(gè)和諧的社會(huì)。因此我雖然工作平凡，但我也要用心去關(guān)心店里的每一個(gè)顧客，把我的本職工作不斷做到更好，這份工作相信是我人生中養(yǎng)成良好生活習(xí)慣與態(tài)度最好的開(kāi)始!
這是我第一次經(jīng)歷社會(huì)實(shí)踐。對(duì)于一個(gè)大學(xué)生生而言，敢于接受挑戰(zhàn)是一種基本的素質(zhì)。雖天氣嚴(yán)寒，寒風(fēng)呼嘯，我毅然踏上了社會(huì)實(shí)踐的道路。想通過(guò)親身體驗(yàn)社會(huì)實(shí)踐讓自己更進(jìn)一步了解社會(huì)，在實(shí)踐中增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，鍛煉自己的才干，培養(yǎng)自己的韌性，想通過(guò)社會(huì)實(shí)踐，找出自己的不足和差距所在。
在現(xiàn)今社會(huì)，就業(yè)問(wèn)題就似乎總是圍繞在我們的身邊，成了說(shuō)不完的話題。招聘會(huì)上的大字報(bào)都總寫(xiě)著"有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先"，可還在校園里面的我們這班學(xué)子社會(huì)經(jīng)驗(yàn)又會(huì)擁有多少呢?為了拓展自身的知識(shí)面，擴(kuò)大與社會(huì)的接觸面，增加個(gè)人在社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中的經(jīng)驗(yàn)，鍛煉和提高自己的能力，以便在以后畢業(yè)后能真正真正走入社會(huì)，能夠適應(yīng)國(guó)內(nèi)外的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變化，并且能夠在生活和工作中很好地處理各方面的問(wèn)題，開(kāi)始了我這個(gè)假期的社會(huì)實(shí)踐。實(shí)踐，就是把我們?cè)趯W(xué)校所學(xué)的理論知識(shí)，運(yùn)用到客觀實(shí)際中去，使自己所學(xué)的理論知識(shí)有用武之地。只學(xué)不實(shí)踐，那么所學(xué)的就等于零。理論應(yīng)該與實(shí)踐相結(jié)合。另一方面，實(shí)踐可為以后找工作打基礎(chǔ)。通過(guò)這段時(shí)間的實(shí)習(xí)，學(xué)到一些在學(xué)校里學(xué)不到的東西。
。在學(xué)校，只有學(xué)習(xí)的氛圍，畢竟學(xué)校是學(xué)習(xí)的場(chǎng)所，每一個(gè)學(xué)生都在為取得更高的成績(jī)而努力。而這里是工作的場(chǎng)所，每個(gè)人都會(huì)為了獲得更多的報(bào)酬而努力，無(wú)論是學(xué)習(xí)還是工作，都存在著競(jìng)爭(zhēng)，在競(jìng)爭(zhēng)中就要不斷學(xué)習(xí)別人先進(jìn)的地方，也要不斷學(xué)習(xí)別人，以提高自已的能力!做了幾天之后，剛開(kāi)始的時(shí)候心理極不平衡。心想來(lái)從小到大讀了這么多的書(shū)，家里花了那么多的錢把我培養(yǎng)長(zhǎng)大成人，可現(xiàn)在只能端端盤(pán)子，多少也有點(diǎn)社會(huì)能力，當(dāng)傳菜員學(xué)徒有點(diǎn)失落再加上傳菜部領(lǐng)班是個(gè)小學(xué)文化的，還對(duì)我指手畫(huà)腳，確實(shí)心理上很不舒服。但是，人總是要適應(yīng)自己自下而上的環(huán)境，我不想一開(kāi)始就干不下去了，不行，我告訴我自己一定要堅(jiān)持下去。要在自己的工作的環(huán)境中讓自己的工作做起來(lái)很輕松。
執(zhí)筆之前，我一直在思考，領(lǐng)導(dǎo)為什么要我寫(xiě)這樣一篇工作感受呢? 我想，凡事的發(fā)生必有其因果，雖然我這是一份小小的工作，不過(guò)倘若認(rèn)真點(diǎn)來(lái)講，我的工作態(tài)度與質(zhì)量好與不好，也是會(huì)關(guān)系到酒店生意的發(fā)展。我想領(lǐng)導(dǎo)們是想通過(guò)我們寫(xiě)的這份感受，讓我們體會(huì)到自己工作對(duì)酒店發(fā)展的重要性。 我是第一次做這個(gè)工作，第一次穿皮鞋就把腳穿瘸了，腳還磨起了泡泡。領(lǐng)導(dǎo)們很關(guān)心我，讓我體會(huì)到一個(gè)人需要不斷地去關(guān)愛(ài)身邊的每一個(gè)人，被關(guān)愛(ài)的每一個(gè)人再去關(guān)愛(ài)更多的人，就可以形成一個(gè)和諧的社會(huì)。因此我雖然工作平凡，但我也要用心去關(guān)心店里的每一個(gè)顧客，把我的本職工作不斷做到更好，這份工作相信是我人生中養(yǎng)成良好生活習(xí)慣與態(tài)度最好的開(kāi)始!
半年時(shí)間我知道了有一種東西叫做責(zé)任責(zé)任：通常在兩個(gè)意義上使用。一是指分內(nèi)應(yīng)做的事，如職責(zé)、盡責(zé)任、崗位責(zé)任等。二是指沒(méi)有做好分內(nèi)的事，而應(yīng)承擔(dān)的不利后果或強(qiáng)制性義務(wù)。我是后者，我在實(shí)習(xí)期間犯了一個(gè)不該犯的錯(cuò)，具體的我就不說(shuō)了，不過(guò)經(jīng)理沒(méi)有這件事而說(shuō)我。而是通過(guò)講道理，叫我認(rèn)識(shí)到問(wèn)題的嚴(yán)重性，說(shuō)實(shí)話我剛開(kāi)始并看不氣我們經(jīng)理，原因很簡(jiǎn)單，我學(xué)歷比他高，但是通過(guò)這件事我明白一件事，學(xué)歷并不等于學(xué)識(shí)，社會(huì)是最大的老師，即世事洞明皆學(xué)問(wèn),人情練達(dá)即文章。
在藍(lán)海我明白了什么叫堅(jiān)持，堅(jiān)持就是不管在任何的時(shí)侯都不要放棄，即不拋棄，不放棄。說(shuō)著簡(jiǎn)單，做太難了。在藍(lán)海酒店更是這樣，因?yàn)槭欠?wù)行業(yè)，提供的就是服務(wù)，就是使顧客感到滿意，使需求感到滿足。在這過(guò)程中員工的個(gè)人利益在一定程度上會(huì)受到侵犯，在這種情況下，員工就要控制自己的情緒，要積極應(yīng)對(duì)，而不是消極應(yīng)對(duì)，更不要因此而放棄，離開(kāi)這里。有時(shí)侯堅(jiān)持會(huì)帶來(lái)好運(yùn)的。不拋棄，不放棄。
我覺(jué)得，待客服務(wù)，就是為給客人提供愉快的用餐服務(wù)，這與對(duì)待親朋友好時(shí)的心情是一樣的。反之，如果你態(tài)度冷淡，同樣會(huì)影響別人的心情。
一次，我與親友去飯館吃飯，大家邊吃邊聊天很高興，吃完飯我付了錢，服務(wù)生找了錢后，就在我穿大衣的時(shí)候，冷冰冰地說(shuō)了聲“謝謝”就離開(kāi)了。連說(shuō)一句“歡迎再次光臨”都怕浪費(fèi)時(shí)間。當(dāng)時(shí)，我高興的心情一下子變得不愉快了。我寧愿他不說(shuō)還好。好不容易在吃飯時(shí)創(chuàng)造的好氣氛，竟因此而被破壞了。
要知道，良好的心態(tài)是靠自己以及別人協(xié)同創(chuàng)造的。當(dāng)我們遇見(jiàn)朋友時(shí)，會(huì)親切地跟朋友交談。如果對(duì)方很愉快的話，自己也同樣會(huì)感到高興的。如果這樣理解了待客服務(wù)的真正含義，并能把它付諸行動(dòng)，那么，在日常生活中就更能善解人意，這會(huì)有益于自己的人生成長(zhǎng)。
傳菜工作心得篇八
20xx年
過(guò)去了，時(shí)間過(guò)得真快,在這年當(dāng)中有許多經(jīng)歷是值得回想和警記的，俗話說(shuō)“經(jīng)一事，長(zhǎng)一志”，是的，就是這樣讓我們成長(zhǎng)懂得了更多；這也離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)，我們有困難時(shí)他們總是和我們站在同一戰(zhàn)線，遇到問(wèn)題總是細(xì)心地講解和引導(dǎo)。經(jīng)理、主管、領(lǐng)班在他們身上我看到了一種責(zé)任感，這也是做人做事的種態(tài)度吧！以左右溝通上下協(xié)調(diào)的原則，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)就是力量的精神塑造了我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)。xx.堅(jiān)持下去努力珍惜。下面就讓我們來(lái)回顧一下：
作為新的一年，這可以說(shuō)是萬(wàn)物又一個(gè)新的開(kāi)始，不管你過(guò)去如何，最重要的是努力珍惜現(xiàn)在。如今xx.年來(lái)了，許多人面臨的同一個(gè)問(wèn)題“走”還是“留”，有些人心理猶豫不決，甚至有的同事把辭職工作已經(jīng)準(zhǔn)備好了，經(jīng)我調(diào)查，總結(jié)出來(lái)就是三個(gè)主要問(wèn)題：1、工資低。2、累。3、學(xué)不到什么東西。針對(duì)這一問(wèn)題，我在想加工資是不是我們工作做得更好了嗎？無(wú)論你在哪工作干什么辛苦是必然的，學(xué)不到東西是我們沒(méi)用心去學(xué)吧！我們應(yīng)該在心理好好想，做什么事要三思而后行。
過(guò)年期間酒店生意興隆，可以說(shuō)是高峰期。這相對(duì)而言給部門上下人員都會(huì)有一定的工作壓力，在此期間部分人員已經(jīng)在情緒、工作中出現(xiàn)了抱怨的心理態(tài)度，給工作也造成了一定地影響。有的人就會(huì)這樣：為什么又是我？某某某應(yīng)該讓他去。有的人就當(dāng)做什么也沒(méi)聽(tīng)見(jiàn)。我認(rèn)為我們應(yīng)該去評(píng)估一下自己，為什么做事的時(shí)候找一在堆理由，為什么不找一個(gè)自己為什么不去做的理由呢？工作就像玩游戲一樣，大家要相互配合、遵守規(guī)則，相互理解這樣才能順利。
本月上網(wǎng)通宵擔(dān)誤上班的情形較為嚴(yán)重。據(jù)了解，有些人太沉迷電腦，對(duì)工作抱著一種無(wú)所謂的態(tài)度。上班想上就上，大不了不干了；要不就是人來(lái)了，做事有精無(wú)神的樣子，傳個(gè)菜就像喝醉了一樣。上網(wǎng)包括我自己我也喜歡上，上網(wǎng)適可而止是可以玩玩，但要注意時(shí)間，該休息時(shí)咱們還得休息，我們是人不是機(jī)器，我想即使機(jī)器也須要休息，更何況我們是人呢！
做事，我想大家都知道做，但是我們?nèi)狈Φ氖恰柏?zé)任心”。做什么事我們多看一下多想一下，我們是不是做好了，做到位了，哪里不足須要改正。我認(rèn)為：我們只有把我們的工作當(dāng)做是責(zé)任去做才會(huì)做得更好。
最后，我想提醒大家的是：xx.新的一年，給自己一個(gè)目標(biāo)，不要迷茫下去了，年青雖然是資本，趁著年青的時(shí)候不去努力拼搏，老大肯定是徙傷悲的。人，有理想就應(yīng)該去追求，這樣才不會(huì)失去人生的意義。
傳菜工作心得篇九
二零xx年是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈，碩果累累的'一年，在酒店領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心指導(dǎo)和餐飲部全體員工的共同努力下，順利的接待好了，年初的團(tuán)年宴，年中的狀元宴，年末的圣誕節(jié)等宴席，克服了部門相關(guān)的人員流失，酒店三樓夜總會(huì)改為宴會(huì)廳，以及部門一系列的改造工程等因素，保證了各項(xiàng)工作能夠計(jì)劃性的順利開(kāi)展，確保了餐飲收入的穩(wěn)定提高，結(jié)合部門工作方計(jì)“從高要求，從細(xì)做起，從嚴(yán)管理”，在此對(duì)傳菜部過(guò)去的一年工作總結(jié)匯報(bào)如下：
本部員工大多都來(lái)自下面鄉(xiāng)鎮(zhèn)城市，大部分都是外出打工回來(lái)的人，年齡普遍較小，穩(wěn)定性不強(qiáng)，大部分最多工作半年，流動(dòng)性大！在年初的團(tuán)年宴接待中就出現(xiàn)一些問(wèn)題，有部門的員工因?yàn)橄牖丶疫^(guò)年，因而工作積極性不高，工作效率低下，投訴事件時(shí)常出現(xiàn)等，還有者向部門提出辭職的申請(qǐng)。這樣對(duì)工作帶來(lái)了極大的影響，為此部門一方面積極蓄備人員，另一方面開(kāi)展活動(dòng)加強(qiáng)凝聚力，讓他們覺(jué)得酒店是他們的家！通到這幾方面的工作，人員流失得到了一定的控制。
本部員工大多來(lái)至農(nóng)村，文化素質(zhì)較低，再加上大多數(shù)來(lái)至東北打而來(lái)，紀(jì)律約束性較差，在儀容儀表，個(gè)人語(yǔ)言方面都挺隨便，這些離一個(gè)合格的酒店員工有所差距，因此部門制定了相關(guān)的入職培訓(xùn)計(jì)劃和每月培訓(xùn)重點(diǎn)，從易到難，從簡(jiǎn)入深，循序漸進(jìn)。
環(huán)境衛(wèi)生一直以來(lái)就是傳菜部頭疼問(wèn)題，因?yàn)閺N部衛(wèi)生區(qū)域與本部區(qū)域相連，不可避免存在污水橫流，雜物爛丟，蒼蠅滋生等問(wèn)題，為此下大力氣改變這些臟，爛，差問(wèn)題，制定了每周衛(wèi)生日志和每天值班日志，明確衛(wèi)生工作人人有責(zé)，并定期集中人力對(duì)本區(qū)域的衛(wèi)生死角進(jìn)行清理，經(jīng)過(guò)以上的一些措施，衛(wèi)生情況得到了一些的好轉(zhuǎn)。
設(shè)施設(shè)備方面，傳菜電梯井因使用年限過(guò)長(zhǎng)，不可避免存在一些老化問(wèn)題，在運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)了一些問(wèn)題，影響了正常的工作，為此一方面積極與工程部協(xié)調(diào)和溝通，定期和不定期對(duì)電梯井進(jìn)行維護(hù)和檢修，另一方面對(duì)新老員工講解和培訓(xùn)在使用過(guò)程中注意事項(xiàng)和安全使用方法。
菜肴品質(zhì)質(zhì)量是餐飲的生命，在年初時(shí)由于廚部人員不足和宴席較多的情況下，菜品出品質(zhì)量有所下降，出現(xiàn)投訴率有所上升，為此積極與廚部溝通和分析原因找出問(wèn)題，并找出解決問(wèn)題的方法。
在零點(diǎn)方面，堅(jiān)持零點(diǎn)上菜原則，不新鮮不上，有異物不上，變質(zhì)變味不上，器皿破損不上等。
在宴席方面，堅(jiān)持宴席上菜原則，先冷后熱，先菜后點(diǎn)，先咸后甜，先炒后燒，先清淡后肥厚，先優(yōu)質(zhì)后一般等。
雖然取得了一些成績(jī)，但也存在一些不足：
在部門的低質(zhì)用品方面的監(jiān)管做的不是很好，餐具，用具的流失比較大。
在紀(jì)律方面，自身約束力不強(qiáng)，沒(méi)有做到應(yīng)有的表帥；對(duì)員人過(guò)于寬仁，處罰力度不足。
在菜品出品質(zhì)量控制方面做的還遠(yuǎn)不夠好，菜品出現(xiàn)的投訴時(shí)長(zhǎng)發(fā)生。
在員工培訓(xùn)的力度方面還是不是很完善，員工整體能力相差太大。
二零一零年任重而道遠(yuǎn)，機(jī)遇與困難并存，目標(biāo)與現(xiàn)實(shí)之差距，都要我們?nèi)ッ鎸?duì)，去迎接挑戰(zhàn)，在這個(gè)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)高度發(fā)展的今天，原地踏步，就意味著后退，后退就意味著被淘汰，在新的一年中，我應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加深個(gè)人心涵，提高個(gè)人能力，拓展個(gè)人空間，努力成為一個(gè)復(fù)合型人才；并帶領(lǐng)本部人團(tuán)結(jié)拼搏，努力工作，將餐飲工作更上層樓。
傳菜工作心得篇十
去年7月夏日炎炎，當(dāng)別的學(xué)生在家舒服地過(guò)著屬于自己的暑假時(shí)，我們這批學(xué)生卻要踏上社會(huì)到__餐廳實(shí)習(xí)。離開(kāi)家了，才發(fā)現(xiàn)家是如此溫馨，外面的生活并不是想象中那樣美好。
第一天，沒(méi)等我們準(zhǔn)備好就被全部安排在一個(gè)從頭學(xué)起的部門——傳菜間，主要的任務(wù)就是跑菜、催菜。這工作并不是想象的那么簡(jiǎn)單，不僅要知道每道菜的名稱，還要熟悉記臺(tái)號(hào)，不能出差錯(cuò)。一天站了4、5個(gè)小時(shí)，已經(jīng)夠我們受的了，可下班后還要接受培訓(xùn)，第一個(gè)星期講的是理論知識(shí)，第二個(gè)星期是操作。然后需要鑒定——測(cè)驗(yàn)。
沒(méi)多久，一批人從傳菜間調(diào)入大堂，我就是其中之一，由紅馬夾變成紅制服。一切重新開(kāi)始。我們由實(shí)習(xí)生的待遇轉(zhuǎn)變成和正式工一樣，除了工資比老服務(wù)員低之外，別的工作都和他們一樣。
也許是由于我工作出色，我被包房的主管挑中，順利地進(jìn)入了這個(gè)許多人都向往的地方。包房是個(gè)獨(dú)力的部門，包房的服務(wù)員都是最出色的，往往是一批老的服務(wù)員。這給我?guī)?lái)了很大的壓力，我當(dāng)時(shí)在心里發(fā)誓，我要和她們一樣做得這么優(yōu)秀。
我很快適應(yīng)了這個(gè)新的工作。也許有所得必有所失吧，每天下班后，領(lǐng)班會(huì)給幾個(gè)新進(jìn)包房的實(shí)習(xí)生進(jìn)行培訓(xùn)，回寢室大概都已經(jīng)10點(diǎn)多了，還要埋頭完成領(lǐng)班布置的“回家作業(yè)”。
在包房做久了才發(fā)現(xiàn)工作比以前更辛苦了，忙的時(shí)候還要加班，但這一切都沒(méi)有使我的熱情減退。包房像一個(gè)大家庭，我們挺團(tuán)結(jié)的。實(shí)習(xí)即將結(jié)束時(shí)，包房的領(lǐng)班及同事們?yōu)榱私o我們送行，在年初一那天請(qǐng)我們?cè)诨疱伋浅粤艘活D。老實(shí)說(shuō)，我真的很舍不得這些共同工作過(guò)的伙伴們!
實(shí)習(xí)是結(jié)束了，但我真的好懷念那段時(shí)光。我借此機(jī)會(huì)對(duì)即將實(shí)習(xí)的同學(xué)說(shuō)：“出去闖闖吧，外面的世界好精彩，它會(huì)加速你的成長(zhǎng)。”
傳菜工作心得篇十一
一、引言：
在烹飪藝術(shù)中，廚房里的一切流程和細(xì)節(jié)都需要得到精心打磨才能呈現(xiàn)出卓越的作品。傳菜部是其中非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，它不僅涉及到服務(wù)過(guò)程的順暢，還牽扯到食品衛(wèi)生、食材質(zhì)量等方面。在我的本科專業(yè)學(xué)習(xí)中，我有幸進(jìn)入了一家五星級(jí)酒店的傳菜部門進(jìn)行了為期三個(gè)月的實(shí)習(xí)，在實(shí)習(xí)期間，我從中學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
進(jìn)入這份工作之后，我感覺(jué)到了一份全新的挑戰(zhàn)。在傳菜部工作的首要任務(wù)便是熟悉并掌握每一道菜品的名稱、口感以及所搭配的醬料等信息。每種菜品還涉及到不同的做法和配菜，它們所對(duì)應(yīng)的服務(wù)方式也各不相同。因此，在實(shí)習(xí)期間，我必須不斷地記憶菜品的相關(guān)信息，積極地與同事學(xué)習(xí)交流，以便在日后工作中能夠順利地完成每一項(xiàng)任務(wù)。
三、肩負(fù)的責(zé)任：
作為傳菜員，我們肩負(fù)著傳達(dá)客人需求的責(zé)任?？腿讼聠魏螅覀冃枰獓?yán)格按照菜式的制作流程及相應(yīng)的服務(wù)規(guī)范傳達(dá)給后廚，并在菜品制作完成之后將其及時(shí)送至客人手中。因此，在這一過(guò)程中，我們需要秉承著快速、精準(zhǔn)、高效的工作態(tài)度，并保持與客人良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，為客人提供有品質(zhì)的用餐體驗(yàn)。
四、面對(duì)挑戰(zhàn)：
在傳菜員的工作中，還需要承受一定的壓力和挑戰(zhàn)。如客人由于等待時(shí)間過(guò)長(zhǎng)、菜品配送問(wèn)題等原因可能會(huì)出現(xiàn)不滿意的情況，此時(shí)，傳菜員需要保持鎮(zhèn)定、全神貫注地與廚房溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)將問(wèn)題解決。同時(shí)，在高峰時(shí)段，會(huì)出現(xiàn)菜品制作不及時(shí)、錯(cuò)派菜品等問(wèn)題，這時(shí)傳菜員需要虛心向同事請(qǐng)教、迅速處理問(wèn)題，避免讓客人等待時(shí)間過(guò)長(zhǎng)。
五、總結(jié)與展望：
經(jīng)過(guò)三個(gè)月的實(shí)習(xí)，我深刻認(rèn)識(shí)到在傳菜員工作中所需具備的素質(zhì)和技能，包括對(duì)菜品的了解、快速反應(yīng)能力和溝通協(xié)調(diào)能力等。同時(shí)也意識(shí)到，作為一名傳菜員，責(zé)任重大，需要不斷地接受挑戰(zhàn)，并在團(tuán)隊(duì)中不斷積累和提高技能與知識(shí)。在以后的學(xué)習(xí)和工作中，我會(huì)繼續(xù)努力，不斷提升自己的專業(yè)化技能，朝著內(nèi)心所向的方向邁進(jìn)。
傳菜工作心得篇十二
_年過(guò)去了，時(shí)間過(guò)得真快,在這年當(dāng)中有許多經(jīng)歷是值得回想和警記的，俗話說(shuō)“經(jīng)一事，長(zhǎng)一志”，是的，就是這樣讓我們成長(zhǎng)懂得了更多;這也離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)，我們有困難時(shí)他們總是和我們站在同一戰(zhàn)線，遇到問(wèn)題總是細(xì)心地講解和引導(dǎo)。經(jīng)理、主管、領(lǐng)班在他們身上我看到了一種責(zé)任感，這也是做人做事的種態(tài)度吧!以左右溝通上下協(xié)調(diào)的原則，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)就是力量的精神塑造了我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)。20_年堅(jiān)持下去，努力珍惜。下面就讓我們來(lái)回顧一下：
作為新的一年，這可以說(shuō)是萬(wàn)物又一個(gè)新的開(kāi)始，不管你過(guò)去如何，最重要的是努力珍惜現(xiàn)在。如今20_年來(lái)了，許多人面臨的同一個(gè)問(wèn)題“走”還是“留”，有些人心理猶豫不決，甚至有的同事把辭職工作已經(jīng)準(zhǔn)備好了，經(jīng)我調(diào)查，總結(jié)出來(lái)就是三個(gè)主要問(wèn)題：
1、工資低。
2、累。
3、學(xué)不到什么東西。
針對(duì)這一問(wèn)題，我在想加工資是不是我們工作做得更好了嗎?無(wú)論你在哪工作干什么辛苦是必然的，學(xué)不到東西是我們沒(méi)用心去學(xué)吧!我們應(yīng)該在心理好好想，做什么事要三思而后行。
過(guò)年期間酒店生意興隆，可以說(shuō)是高峰期。這相對(duì)而言給部門上下人員都會(huì)有一定的工作壓力，在此期間部分人員已經(jīng)在情緒、工作中出現(xiàn)了抱怨的心理態(tài)度，給工作也造成了一定地影響。有的人就會(huì)這樣：為什么又是我?某某某應(yīng)該讓他去。有的人就當(dāng)做什么也沒(méi)聽(tīng)見(jiàn)。我認(rèn)為我們應(yīng)該去評(píng)估一下自己，為什么做事的時(shí)候找一在堆理由，為什么不找一個(gè)自己為什么不去做的理由呢?工作就像玩游戲一樣，大家要相互配合、遵守規(guī)則，相互理解這樣才能順利。
本月上網(wǎng)通宵擔(dān)誤上班的情形較為嚴(yán)重。據(jù)了解，有些人太沉迷電腦，對(duì)工作抱著一種無(wú)所謂的態(tài)度。上班想上就上，大不了不干了;要不就是人來(lái)了，做事有精無(wú)神的樣子，傳個(gè)菜就像喝醉了一樣。上網(wǎng)包括我自己我也喜歡上，上網(wǎng)適可而止是可以玩玩，但要注意時(shí)間，該休息時(shí)咱們還得休息，我們是人不是機(jī)器，我想即使機(jī)器也須要休息，更何況我們是人呢!
做事，我想大家都知道做，但是我們?nèi)狈Φ氖恰柏?zé)任心”。做什么事我們多看一下多想一下，我們是不是做好了，做到位了，哪里不足須要改正。我認(rèn)為：我們只有把我們的工作當(dāng)做是責(zé)任去做才會(huì)做得更好。
最后，我想提醒大家的是：20_新的一年，給自己一個(gè)目標(biāo)，不要迷茫下去了，年青雖然是資本，趁著年青的時(shí)候不去努力拼搏，老大肯定是徙傷悲的。人，有理想就應(yīng)該去追求，這樣才不會(huì)失去人生的意義。
傳菜工作心得篇十三
作為一名酒店管理專業(yè)的學(xué)生，實(shí)習(xí)是必不可少的一步。本人選擇實(shí)習(xí)于傳菜部，很幸運(yùn)地得到了實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)。在這段時(shí)間內(nèi)，我獲得了很多經(jīng)驗(yàn)和啟示，也感受到了這個(gè)職位背后的辛勤和重要性。以下是我的實(shí)習(xí)心得體會(huì)。
第一段，尊重職業(yè)，勤奮學(xué)習(xí)。
作為一名實(shí)習(xí)生，最重要的是要尊重這個(gè)職位，認(rèn)真地學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)和技能。在傳菜部工作，需要各種各樣的技能，如分辨菜品、識(shí)別食材、刀工等等。在實(shí)習(xí)期間，我不斷地學(xué)習(xí)和嘗試，通過(guò)實(shí)踐不斷地完善自己的技能和知識(shí)，和職場(chǎng)上的工作人員相互交流，做到了“學(xué)以致用”。
第二段，團(tuán)隊(duì)合作，及時(shí)溝通。
傳菜部需要一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì)來(lái)完成工作。在這個(gè)部門中，每個(gè)人都有自己的職責(zé)和角色。團(tuán)隊(duì)合作和及時(shí)溝通是非常必要的。因?yàn)椴蛷d就餐的時(shí)間不長(zhǎng)，每秒鐘都寶貴，團(tuán)隊(duì)成員需要彼此配合，毫不猶豫地交流，以打造出高質(zhì)量的餐飲服務(wù)。在實(shí)習(xí)過(guò)程中，我不斷提高自己的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，以融入到整個(gè)團(tuán)隊(duì)中來(lái)。
第三段，觀察細(xì)節(jié)，服務(wù)至上。
在餐飲服務(wù)行業(yè)中，服務(wù)至上是最重要的要求之一。這也是為什么傳菜部的職責(zé)如此重要，因?yàn)樗洚?dāng)?shù)氖欠?wù)的第一線，要做到細(xì)節(jié)到位、服務(wù)周到。在實(shí)習(xí)期間，我不斷地關(guān)注每個(gè)顧客，觀察他們的需求和行為，優(yōu)先滿足顧客的需求，讓他們同意享用美食的同時(shí)更感受到個(gè)性化的服務(wù)。
第四段，安全至上，規(guī)范操作。
在餐飲服務(wù)行業(yè)中，安全是不可忽視的。在傳菜過(guò)程中，操作規(guī)范、穩(wěn)健是必須的，這可以保障員工和顧客的安全。在實(shí)習(xí)過(guò)程中，我不斷地加強(qiáng)自己的操作規(guī)范和技能，做到臺(tái)面干凈、分別菜品、穩(wěn)拿穩(wěn)放等等，以在工作崗位上保障顧客和自己的安全。
第五段，感恩黑暗中的付出和信任。
在整個(gè)實(shí)習(xí)期間，我有機(jī)會(huì)感受到酒店廚房職工和服務(wù)人員所面對(duì)的實(shí)際困難和挑戰(zhàn)，比方說(shuō)高溫、勞累、時(shí)間緊迫等等。但同時(shí)，我也感受到他們?cè)谶@種情況下所堅(jiān)持的努力和強(qiáng)大的毅力。他們?yōu)榇藸奚嗽S多，但前提是所有人必須信任并支持整個(gè)團(tuán)隊(duì)。通過(guò)這個(gè)機(jī)會(huì)，我學(xué)會(huì)了贊賞毫不起眼卻方便的點(diǎn)滴，學(xué)到了如何愈著平凡，感恩團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人的努力和付出。
在傳菜部實(shí)習(xí)期間，我不僅僅學(xué)到了專業(yè)技能，而且學(xué)到了如何在團(tuán)隊(duì)中合作，并且在工作中保持高度關(guān)注和細(xì)心。整個(gè)環(huán)節(jié)雖然充滿了困難和挑戰(zhàn)，但是與整個(gè)團(tuán)隊(duì)的合作和有效交流，大家都發(fā)揮著各自的優(yōu)勢(shì)，快速改善和提高生產(chǎn)效率，保證酒店客人能夠獲得最好的用餐體驗(yàn)。我真心感激這次實(shí)習(xí)經(jīng)歷，不僅為自己開(kāi)了一扇通向職場(chǎng)大門的進(jìn)門，也讓我更清晰地認(rèn)識(shí)了自己和職業(yè)道路的發(fā)展方向。
傳菜工作心得篇十四
二零零九年是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈，碩果累累的一年，在酒店領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心指導(dǎo)和餐飲部全體員工的共同努力下，順利的接待好了，年初的團(tuán)年宴，年中的狀元宴，年末的圣誕節(jié)等宴席，克服了部門相關(guān)的人員流失，酒店三樓夜總會(huì)改為宴會(huì)廳，以及部門一系列的改造工程等因素，保證了各項(xiàng)工作能夠計(jì)劃性的順利開(kāi)展，確保了餐飲收入的穩(wěn)定提高，結(jié)合部門工作方計(jì)“從高要求，從細(xì)做起，從嚴(yán)管理”，在此對(duì)傳菜部過(guò)去的一年工作總結(jié)匯報(bào)如下：
本部員工大多都來(lái)自下面鄉(xiāng)鎮(zhèn)城市，大部分都是外出打工回來(lái)的人，年齡普遍較小，穩(wěn)定性不強(qiáng)，大部分最多工作半年，流動(dòng)性大！在年初的團(tuán)年宴接待中就出現(xiàn)一些問(wèn)題，有部門的員工因?yàn)橄牖丶疫^(guò)年，因而工作積極性不高，工作效率低下，投訴事件時(shí)常出現(xiàn)等，還有者向部門提出辭職的申請(qǐng)。這樣對(duì)工作帶來(lái)了極大的影響，為此部門一方面積極蓄備人員，另一方面開(kāi)展活動(dòng)加強(qiáng)凝聚力，讓他們覺(jué)得酒店是他們的家！通到這幾方面的工作，人員流失得到了一定的控制。
本部員工大多來(lái)至農(nóng)村，文化素質(zhì)較低，再加上大多數(shù)來(lái)至東北打而來(lái)，紀(jì)律約束性較差，在儀容儀表，個(gè)人語(yǔ)言方面都挺隨便，這些離一個(gè)合格的酒店員工有所差距，因此部門制定了相關(guān)的入職培訓(xùn)計(jì)劃和每月培訓(xùn)重點(diǎn)，從易到難，從簡(jiǎn)入深，循序漸進(jìn)。
環(huán)境衛(wèi)生一直以來(lái)就是傳菜部頭疼問(wèn)題，因?yàn)閺N部衛(wèi)生區(qū)域與本部區(qū)域相連，不可避免存在污水橫流，雜物爛丟，蒼蠅滋生等問(wèn)題，為此下大力氣改變這些臟，爛，差問(wèn)題，制定了每周衛(wèi)生日志和每天值班日志，明確衛(wèi)生工作人人有責(zé)，并定期集中人力對(duì)本區(qū)域的衛(wèi)生死角進(jìn)行清理，經(jīng)過(guò)以上的一些措施，衛(wèi)生情況得到了一些的好轉(zhuǎn)。
設(shè)施設(shè)備方面，傳菜電梯井因使用年限過(guò)長(zhǎng)，不可避免存在一些老化問(wèn)題，在運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)了一些問(wèn)題，影響了正常的工作，為此一方面積極與工程部協(xié)調(diào)和溝通，定期和不定期對(duì)電梯井進(jìn)行維護(hù)和檢修，另一方面對(duì)新老員工講解和培訓(xùn)在使用過(guò)程中注意事項(xiàng)和安全使用方法。
菜肴品質(zhì)質(zhì)量是餐飲的生命，在年初時(shí)由于廚部人員不足和宴席較多的情況下，菜品出品質(zhì)量有所下降，出現(xiàn)投訴率有所上升，為此積極與廚部溝通和分析原因找出問(wèn)題，并找出解決問(wèn)題的方法。
在零點(diǎn)方面，堅(jiān)持零點(diǎn)上菜原則，不新鮮不上，有異物不上，變質(zhì)變味不上，器皿破損不上等。
在宴席方面，堅(jiān)持宴席上菜原則，先冷后熱，先菜后點(diǎn)，先咸后甜，先炒后燒，先清淡后肥厚，先優(yōu)質(zhì)后一般等。
雖然取得了一些成績(jī)，但也存在一些不足：
在部門的低質(zhì)用品方面的監(jiān)管做的不是很好，餐具，用具的流失比較大。
在紀(jì)律方面，自身約束力不強(qiáng)，沒(méi)有做到應(yīng)有的表帥；對(duì)員人過(guò)于寬仁，處罰力度不足。
在菜品出品質(zhì)量控制方面做的還遠(yuǎn)不夠好，菜品出現(xiàn)的投訴時(shí)長(zhǎng)發(fā)生。
在員工培訓(xùn)的'力度方面還是不是很完善，員工整體能力相差太大。
二零一零年任重而道遠(yuǎn)，機(jī)遇與困難并存，目標(biāo)與現(xiàn)實(shí)之差距，都要我們?nèi)ッ鎸?duì)，去迎接挑戰(zhàn)，在這個(gè)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)高度發(fā)展的今天，原地踏步，就意味著后退，后退就意味著被淘汰，在新的一年中，我應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加深個(gè)人心涵，提高個(gè)人能力，拓展個(gè)人空間，努力成為一個(gè)復(fù)合型人才；并帶領(lǐng)本部人團(tuán)結(jié)拼搏，努力工作，將餐飲工作更上層樓。
傳菜工作心得篇十五
20nn年過(guò)去了，時(shí)間過(guò)得真快,在這年當(dāng)中有許多經(jīng)歷是值得回想和警記的，俗話說(shuō)“經(jīng)一事，長(zhǎng)一志”，是的，就是這樣讓我們成長(zhǎng)懂得了更多；這也離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)，我們有困難時(shí)他們總是和我們站在同一戰(zhàn)線，遇到問(wèn)題總是細(xì)心地講解和引導(dǎo)。經(jīng)理、主管、領(lǐng)班在他們身上我看到了一種責(zé)任感，這也是做人做事的種態(tài)度吧！以左右溝通上下協(xié)調(diào)的原則，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)就是力量的精神塑造了我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)。xx. 堅(jiān)持下去 努力珍惜。下面就讓我們來(lái)回顧一下：
作為新的一年，這可以說(shuō)是萬(wàn)物又一個(gè)新的開(kāi)始，不管你過(guò)去如何，最重要的是努力珍惜現(xiàn)在。如今xx.年來(lái)了，許多人面臨的同一個(gè)問(wèn)題“走”還是“留”，有些人心理猶豫不決，甚至有的同事把辭職工作已經(jīng)準(zhǔn)備好了，經(jīng)我調(diào)查，總結(jié)出來(lái)就是三個(gè)主要問(wèn)題：1、工資低。2、累。3、學(xué)不到什么東西。針對(duì)這一問(wèn)題，我在想加工資是不是我們工作做得更好了嗎？無(wú)論你在哪工作干什么辛苦是必然的，學(xué)不到東西是我們沒(méi)用心去學(xué)吧！我們應(yīng)該在心理好好想，做什么事要三思而后行。
過(guò)年期間酒店生意興隆，可以說(shuō)是高峰期。這相對(duì)而言給部門上下人員都會(huì)有一定的工作壓力，在此期間部分人員已經(jīng)在情緒、工作中出現(xiàn)了抱怨的心理態(tài)度，給工作也造成了一定地影響。有的人就會(huì)這樣：為什么又是我？某某某應(yīng)該讓他去。有的人就當(dāng)做什么也沒(méi)聽(tīng)見(jiàn)。我認(rèn)為我們應(yīng)該去評(píng)估一下自己，為什么做事的時(shí)候找一在堆理由，為什么不找一個(gè)自己為什么不去做的理由呢？工作就像玩游戲一樣，大家要相互配合、遵守規(guī)則，相互理解這樣才能順利。
本月上網(wǎng)通宵擔(dān)誤上班的情形較為嚴(yán)重。據(jù)了解，有些人太沉迷電腦，對(duì)工作抱著一種無(wú)所謂的態(tài)度。上班想上就上，大不了不干了；要不就是人來(lái)了，做事有精無(wú)神的樣子，傳個(gè)菜就像喝醉了一樣。上網(wǎng)包括我自己我也喜歡上，上網(wǎng)適可而止是可以玩玩，但要注意時(shí)間，該休息時(shí)咱們還得休息，我們是人不是機(jī)器，我想即使機(jī)器也須要休息，更何況我們是人呢！
做事，我想大家都知道做，但是我們?nèi)狈Φ氖恰柏?zé)任心”。做什么事我們多看一下多想一下，我們是不是做好了，做到位了，哪里不足須要改正。我認(rèn)為：我們只有把我們的工作當(dāng)做是責(zé)任去做才會(huì)做得更好。
最后，我想提醒大家的是：xx.新的一年，給自己一個(gè)目標(biāo)，不要迷茫下去了，年青雖然是資本，趁著年青的時(shí)候不去努力拼搏，老大肯定是徙傷悲的。人，有理想就應(yīng)該去追求，這樣才不會(huì)失去人生的意義。