總結(jié)是一面鏡子，能夠讓我們看到自己的不足，并督促自己做出改進(jìn)。在寫(xiě)總結(jié)時(shí)，可以運(yùn)用具體的事例和數(shù)據(jù)來(lái)支撐自己的觀點(diǎn)和結(jié)論。以下是我為大家整理的一些關(guān)于總結(jié)的范文，供大家參考和借鑒。
團(tuán)隊(duì)調(diào)研心得篇一
第一段：引言（150字）。
調(diào)研作為一種獲取信息和了解真實(shí)情況的重要手段，在各個(gè)領(lǐng)域中都發(fā)揮著重要的作用。作為一支調(diào)研團(tuán)隊(duì)的一員，經(jīng)歷了一段艱辛的調(diào)研過(guò)程，我們深深地體會(huì)到了調(diào)研的重要性和挑戰(zhàn)。在此，我們將以這篇文章來(lái)總結(jié)和分享我們?cè)谡{(diào)研過(guò)程中的心得體會(huì)，希望能夠?qū)ζ渌{(diào)研人員帶來(lái)幫助和啟發(fā)。
第二段：籌備階段（250字）。
調(diào)研項(xiàng)目的成功與否，在很大程度上取決于籌備階段的工作。我們團(tuán)隊(duì)在籌備階段認(rèn)真進(jìn)行了項(xiàng)目目標(biāo)的明確，研究范圍的設(shè)定以及調(diào)研方法的選擇。我們清晰地界定了目標(biāo)受眾群體，并明確了調(diào)研問(wèn)題的核心內(nèi)容。此外，我們還積極收集了相關(guān)的文獻(xiàn)資料，并進(jìn)行了前期的調(diào)研背景研究，為后續(xù)的實(shí)地調(diào)研做好了充分的準(zhǔn)備工作。
第三段：實(shí)地調(diào)研（350字）。
實(shí)地調(diào)研是調(diào)研工作的重要環(huán)節(jié)，我們團(tuán)隊(duì)充分認(rèn)識(shí)到了實(shí)地調(diào)研的重要性。在實(shí)地調(diào)研階段，我們廣泛采用了面談、問(wèn)卷調(diào)查等方法，與受訪者進(jìn)行了深入的交流和溝通。我們更注重了解受訪者的真實(shí)需求和想法，而非片面地追求數(shù)據(jù)。在調(diào)研過(guò)程中，我們還發(fā)現(xiàn)了一些未曾涉及的問(wèn)題，甚至重新審視了之前設(shè)定的調(diào)研問(wèn)題。實(shí)地調(diào)研的過(guò)程不僅加深了我們對(duì)行業(yè)現(xiàn)狀的了解，還讓我們獲得了一些寶貴的實(shí)地經(jīng)驗(yàn)。
第四段：數(shù)據(jù)分析與總結(jié)（350字）。
數(shù)據(jù)分析與總結(jié)是整個(gè)調(diào)研過(guò)程中的重要一步。我們團(tuán)隊(duì)對(duì)收集到的大量數(shù)據(jù)進(jìn)行了整理、分類和分析，并結(jié)合相關(guān)理論和背景知識(shí)，作出了一系列科學(xué)、客觀的總結(jié)。通過(guò)數(shù)據(jù)分析，我們能夠清晰地看到問(wèn)題的本質(zhì)，找出其原因和解決辦法。此外，我們還深入挖掘了數(shù)據(jù)背后的意義，對(duì)調(diào)研結(jié)果進(jìn)行了良好的解讀和解釋，為后續(xù)提出建議和方案提供了有力支持。
第五段：經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與啟示（300字）。
在整個(gè)調(diào)研過(guò)程中，我們團(tuán)隊(duì)也遇到了很多挑戰(zhàn)和困難。但正是這些挑戰(zhàn)讓我們?cè)诓粩鄬W(xué)習(xí)和成長(zhǎng)中獲得了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和啟示。首先，調(diào)研需要全員參與，充分發(fā)揮各個(gè)成員的優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作的力量。其次，調(diào)研需要謹(jǐn)慎懇實(shí)，尊重受訪者的意見(jiàn)和反饋，避免片面判斷和主觀偏見(jiàn)的出現(xiàn)。最后，調(diào)研需要堅(jiān)持，耐心地進(jìn)行數(shù)據(jù)整理和分析，保證調(diào)研結(jié)論的準(zhǔn)確和可信?？偠灾?，調(diào)研不僅是一項(xiàng)技術(shù)活，更是一種態(tài)度和思維方式，它需要調(diào)研團(tuán)隊(duì)全身心地投入其中。
總結(jié)（150字）。
通過(guò)這次調(diào)研團(tuán)隊(duì)的工作，我們深刻地認(rèn)識(shí)到了調(diào)研的重要性和價(jià)值，也學(xué)到了很多實(shí)用的方法和技巧。我們團(tuán)隊(duì)將繼續(xù)努力，不斷提高自身的調(diào)研能力和水平，為更多的領(lǐng)域和行業(yè)進(jìn)行調(diào)研，為決策者提供準(zhǔn)確、有力的調(diào)研支持。我們相信，在未來(lái)的調(diào)研工作中，我們團(tuán)隊(duì)一定能夠取得更為出色的成績(jī)。
團(tuán)隊(duì)調(diào)研心得篇二
團(tuán)隊(duì)調(diào)研，是指在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部，為了了解并解決團(tuán)隊(duì)成員在工作中所面臨的問(wèn)題，開(kāi)展的一種調(diào)查研究活動(dòng)。本人有幸能夠參與某公司的團(tuán)隊(duì)調(diào)研活動(dòng)，那么接下來(lái)，本文將對(duì)我的調(diào)研心得與體會(huì)進(jìn)行分享。
第二段：調(diào)研前期準(zhǔn)備。
在調(diào)研前，我首先確定了自身的角色并進(jìn)行規(guī)劃，比如自己將主要負(fù)責(zé)哪些調(diào)研事項(xiàng)、在團(tuán)隊(duì)中需要協(xié)調(diào)解決哪些問(wèn)題等。其次，我還對(duì)團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部環(huán)境進(jìn)行了一番了解，包括了解團(tuán)隊(duì)成員的工作背景、團(tuán)隊(duì)成員的信任程度、團(tuán)隊(duì)目標(biāo)等。這個(gè)過(guò)程中，我通過(guò)使用各種適合的調(diào)研工具，如問(wèn)卷、訪談、焦點(diǎn)小組討論等，獲得了滿意的結(jié)果。
第三段：調(diào)研中的發(fā)現(xiàn)。
在調(diào)研過(guò)程中，我們發(fā)現(xiàn)了許多問(wèn)題，比如團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通不暢、任務(wù)分配困難、缺少相應(yīng)的技能水平等。在發(fā)現(xiàn)這些問(wèn)題后，我在團(tuán)隊(duì)中采用了各種方法，包括通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)制度制定明確的任務(wù)分配方式、通過(guò)培訓(xùn)掌握相關(guān)技能，以及推進(jìn)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和溝通等，來(lái)幫助團(tuán)隊(duì)更好地工作。
第四段：回應(yīng)與反思。
當(dāng)我們的調(diào)研過(guò)程開(kāi)始收到了預(yù)期的效果時(shí)，我開(kāi)始反思并檢討我們以前在團(tuán)隊(duì)中所做的事情。我們?cè)?jīng)有一些在細(xì)節(jié)上的小問(wèn)題，例如相互之間的信任不夠，導(dǎo)致某些問(wèn)題有時(shí)無(wú)法及時(shí)得到解決等。在這方面，我建議團(tuán)隊(duì)成員要在日常工作中多加鍛煉，尤其是積極參與討論、緊密團(tuán)結(jié)協(xié)作，才能更好地推進(jìn)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展。
第五段：總結(jié)與建議。
在團(tuán)隊(duì)調(diào)研活動(dòng)中，做好前期的準(zhǔn)備，嚴(yán)密地開(kāi)展調(diào)研工作，以及在收集所有信息后進(jìn)行合理的問(wèn)題解決方案，都是相當(dāng)重要的環(huán)節(jié)。同時(shí)，通常情況下，如何在團(tuán)隊(duì)中加強(qiáng)溝通，確保每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員都能夠理解和落實(shí)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，也是團(tuán)隊(duì)調(diào)研活動(dòng)中必要且不可少的工作。最后，我希望在將來(lái)的工作中，我們的團(tuán)隊(duì)成員可以分享自己的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，共同努力，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)和自己的發(fā)展。
團(tuán)隊(duì)調(diào)研心得篇三
xx年9月13日這是難忘的一天，這天是我第一次參加拓展訓(xùn)練，這次訓(xùn)練大家在一天的時(shí)間里共同克服了一個(gè)又一個(gè)的困難，增強(qiáng)了對(duì)彼此的了解。
每個(gè)拓展項(xiàng)目都讓我領(lǐng)悟到不少日常工作中應(yīng)當(dāng)注意到的工作細(xì)節(jié)。首先，一個(gè)優(yōu)秀的銷售團(tuán)隊(duì)必須有明確的目標(biāo)；其次，在面對(duì)各種困難和挑戰(zhàn)時(shí)，團(tuán)隊(duì)的凝聚力、相互關(guān)心、相互信任、激勵(lì)、包容、建議無(wú)形中使團(tuán)隊(duì)更加團(tuán)結(jié)。再次，決策者代表了團(tuán)隊(duì)的方向與大局，需要具備良好的分析能力、判斷能力、決策能力、大局意識(shí)與團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
在完成項(xiàng)目時(shí)也暴露了我們一些弱點(diǎn)，印象最深刻的是最后一個(gè)活動(dòng)七巧板，我們的表現(xiàn)有些盲動(dòng)、草率，忽略了集體的力量，在還沒(méi)有明確行動(dòng)目的，沒(méi)有制定可行的工作方案的情況下，就開(kāi)始行動(dòng)，而作為接到團(tuán)隊(duì)“領(lǐng)導(dǎo)”任務(wù)的同伴未能將該項(xiàng)目的總目標(biāo)及時(shí)傳達(dá)給其他組員，其他同伴由于不了解目標(biāo)，使得任務(wù)事倍功半。
拓展訓(xùn)練的過(guò)程中，我得到的收獲超出了以往閱讀書(shū)籍獲取的間接經(jīng)驗(yàn)和總結(jié)。它改變了我這些年來(lái)的思維模式，超越了自我，認(rèn)識(shí)了團(tuán)隊(duì)的巨大力量，也領(lǐng)悟了創(chuàng)新的重要意義。
第二天我們組織爬山，這次很好的體現(xiàn)了昨天的訓(xùn)練結(jié)果。在蘭格拓展公司的教練帶領(lǐng)下我們分了三個(gè)小組，又在小組長(zhǎng)的帶領(lǐng)下對(duì)如何結(jié)對(duì)而行做了詳細(xì)的規(guī)劃及落實(shí)。途中大家互相打氣、加油，你幫我我?guī)湍?，把團(tuán)隊(duì)合作的精神發(fā)揮得更加淋漓盡致。開(kāi)心圓滿的結(jié)束了這項(xiàng)拓展活動(dòng)！
團(tuán)隊(duì)調(diào)研心得篇四
在現(xiàn)代的企業(yè)管理中，團(tuán)隊(duì)協(xié)作已經(jīng)成為了不可或缺的一部分。為了使團(tuán)隊(duì)更加高效地協(xié)作，往往需要進(jìn)行一些團(tuán)隊(duì)調(diào)研來(lái)了解團(tuán)隊(duì)成員之間的互動(dòng)、溝通以及工作分配情況等等。在經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的團(tuán)隊(duì)調(diào)研后，我們不僅僅發(fā)現(xiàn)了很多問(wèn)題，也積累了一些團(tuán)隊(duì)協(xié)作的經(jīng)驗(yàn)，今天我將針對(duì)團(tuán)隊(duì)調(diào)研心得體會(huì)做一些總結(jié)和分享。
團(tuán)隊(duì)調(diào)研其實(shí)就是通過(guò)一些工具、問(wèn)卷、訪談等方式來(lái)了解團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通互動(dòng)、協(xié)作情況等等。在我們的公司中，我們主要采用了問(wèn)卷調(diào)查和訪談兩種方式。問(wèn)卷調(diào)查是針對(duì)所有團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行的，主要了解成員對(duì)于團(tuán)隊(duì)協(xié)作的感受和建議。而訪談則是針對(duì)個(gè)別成員，了解其在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中遇到的問(wèn)題及其對(duì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的看法。另外，在調(diào)研過(guò)程中，我們也會(huì)收集一些團(tuán)隊(duì)成員的工作記錄，以便后續(xù)更好地分析和總結(jié)。
通過(guò)團(tuán)隊(duì)調(diào)研，我們發(fā)現(xiàn)了一些存在的問(wèn)題，主要包括以下幾個(gè)方面：
1.溝通不暢：部分團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通不暢，導(dǎo)致工作進(jìn)度緩慢。
2.任務(wù)分配不均：有些團(tuán)隊(duì)成員任務(wù)負(fù)擔(dān)較大而其他成員則相對(duì)較輕。
3.工作重心不明確：部分團(tuán)隊(duì)成員對(duì)于工作重點(diǎn)的認(rèn)識(shí)存在偏差，工作進(jìn)度不穩(wěn)定。
4.反饋不及時(shí)：部分團(tuán)隊(duì)成員在完成工作后并未及時(shí)向其他成員反饋。
為了解決上述問(wèn)題，我們采取了如下措施：
1.加強(qiáng)溝通：加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通，定期組織會(huì)議討論，及時(shí)解決問(wèn)題。
2.任務(wù)分配清晰：對(duì)于不同工作的分配，要根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的能力和資源情況進(jìn)行合理分配。
3.工作目標(biāo)明確：明確團(tuán)隊(duì)的工作目標(biāo)和任務(wù)要求，確保所有成員工作重心一致。
4.建立反饋機(jī)制：建立成員之間的及時(shí)反饋機(jī)制，對(duì)于問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)糾正和解決。
第五段：總結(jié)。
通過(guò)團(tuán)隊(duì)調(diào)研，我們更全面地了解了團(tuán)隊(duì)之間的互動(dòng)和協(xié)作情況，同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題。通過(guò)采取調(diào)研后的措施，我們成功地解決了團(tuán)隊(duì)合作中遇到的問(wèn)題，提高了團(tuán)隊(duì)的效率和協(xié)作能力。同時(shí)也要持續(xù)不斷地對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行磨合和完善，使團(tuán)隊(duì)更加高效、穩(wěn)定地協(xié)作。
團(tuán)隊(duì)調(diào)研心得篇五
調(diào)研團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)是培養(yǎng)調(diào)研能力和團(tuán)隊(duì)合作精神的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一。我所參與的調(diào)研團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)開(kāi)展了為期一周的集中培訓(xùn)，通過(guò)理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐操作的方式，不僅加深了我們對(duì)調(diào)研方法和技能的認(rèn)識(shí)，也增進(jìn)了團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通和合作。在本文中，我將分享我們團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)的心得體會(huì)，探討其中的收獲和挑戰(zhàn)。
第二段：理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐操作的結(jié)合。
培訓(xùn)的第一部分主要是理論學(xué)習(xí)，包括調(diào)研設(shè)計(jì)和方法、問(wèn)卷設(shè)計(jì)與實(shí)施、數(shù)據(jù)分析與報(bào)告等內(nèi)容。在這一部分中，我們通過(guò)聽(tīng)講座、參與小組討論等方式，拓寬了自己的視野，了解了各種調(diào)研方法的優(yōu)缺點(diǎn)及適用場(chǎng)景，并學(xué)習(xí)了如何正確地制定問(wèn)題和設(shè)計(jì)調(diào)查問(wèn)卷。在理論學(xué)習(xí)之后，我們進(jìn)行了實(shí)踐操作，實(shí)際參與了一項(xiàng)社區(qū)調(diào)研的項(xiàng)目。這一環(huán)節(jié)更加貼近實(shí)際應(yīng)用，讓我們將學(xué)到的知識(shí)靈活運(yùn)用起來(lái)，培養(yǎng)了我們的實(shí)際操作能力。
第三段：團(tuán)隊(duì)合作與溝通的重要性。
調(diào)研團(tuán)隊(duì)的成功離不開(kāi)良好的團(tuán)隊(duì)合作和溝通。在培訓(xùn)期間，我們被分成幾個(gè)小組，每個(gè)小組都需要在有限的時(shí)間內(nèi)完成一項(xiàng)小型調(diào)研項(xiàng)目。在這個(gè)過(guò)程中，我們需要相互協(xié)作、共同完成調(diào)研任務(wù)。良好的團(tuán)隊(duì)合作需要我們相互信任和理解，共同面對(duì)困難和挑戰(zhàn)。而良好的溝通則是保持團(tuán)隊(duì)合作的關(guān)鍵，只有及時(shí)溝通和分享，才能更好地互相支持和幫助。
第四段：挑戰(zhàn)與機(jī)會(huì)并存。
在調(diào)研團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)過(guò)程中，我們面臨了許多挑戰(zhàn)。首先，時(shí)間緊迫，我們需要在有限的時(shí)間內(nèi)完成調(diào)研和撰寫(xiě)報(bào)告，這要求我們具備高效的工作能力。其次，數(shù)據(jù)采集和處理的過(guò)程中可能會(huì)遇到問(wèn)題，需要我們具備解決問(wèn)題的能力。此外，合理分工和協(xié)作也是一個(gè)挑戰(zhàn)，需要我們不斷平衡個(gè)人能力和團(tuán)隊(duì)利益。然而，這些挑戰(zhàn)也給我們提供了成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。我們通過(guò)面對(duì)挑戰(zhàn)，不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)，提升了自己的能力，也增進(jìn)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力。
第五段：結(jié)語(yǔ)。
總的來(lái)說(shuō)，參與調(diào)研團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)是一次很有收獲的經(jīng)歷。我們不僅獲得了寶貴的理論知識(shí)，還學(xué)會(huì)了如何將理論運(yùn)用到實(shí)踐中。通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作和溝通，我們更好地認(rèn)識(shí)了自己，也為以后的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。調(diào)研團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)的過(guò)程中，雖然存在挑戰(zhàn)，但這些挑戰(zhàn)也讓我們鍛煉和成長(zhǎng)。只有不斷挑戰(zhàn)自己、不斷進(jìn)取，我們才能在未來(lái)的調(diào)研工作中取得更好的成績(jī)。
團(tuán)隊(duì)調(diào)研心得篇六
非常有幸參加公司本年度團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)，這次團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)讓我記憶深刻，是我人生中一筆寶貴的財(cái)富，通過(guò)這次培訓(xùn)我們都有所得，有所思，有所悟。在培訓(xùn)老師的指導(dǎo)下，我們分成了四組，分別給自己的團(tuán)隊(duì)取了隊(duì)名、口號(hào)，通過(guò)每個(gè)小組展示，我發(fā)現(xiàn)隊(duì)員都各有千秋，都有自己的獨(dú)到之處，真是超乎想象!每個(gè)小隊(duì)都盡情發(fā)揮本隊(duì)的優(yōu)勢(shì)，展示自己的作品，通過(guò)每一個(gè)項(xiàng)目，每一次挑戰(zhàn)，每一次自我超越，一直到最終的拓展培訓(xùn)，每個(gè)人都盡自己所能，竭盡全力的做到極致。
通過(guò)尹樹(shù)剛老師的講解，讓我知道了了什么是執(zhí)行力，領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)要立即執(zhí)行，只有行動(dòng)才會(huì)得到結(jié)果，行動(dòng)是最好的執(zhí)行，行動(dòng)是最好的執(zhí)行方法，無(wú)論做什么事，不要等到?jīng)]有機(jī)會(huì)才去努力。也就是我們所說(shuō)的——成功者找方法，失敗者找理由。只有挖掘各成員的潛能，激發(fā)各成員強(qiáng)烈的責(zé)任心，做到人盡其職，物盡其用，再加上合理運(yùn)用所有的人力、物力、信息、公共關(guān)系等諸多方面的資源優(yōu)勢(shì)，形成一支有強(qiáng)大凝聚力、頑強(qiáng)戰(zhàn)斗力的卓越團(tuán)隊(duì)，才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。
通過(guò)雁群與狼性文化的學(xué)習(xí)，讓我感悟到一個(gè)團(tuán)隊(duì)中不僅需要精英還需要有機(jī)動(dòng)人員，要有共同的目標(biāo)并認(rèn)同，有著嚴(yán)密的組織，各盡其責(zé)，有協(xié)同合作的精神。通過(guò)胡建華老師講解的高效溝通讓我認(rèn)識(shí)到：要?jiǎng)?chuàng)造優(yōu)良團(tuán)隊(duì)的條件，只有團(tuán)隊(duì)溝通努力才能提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的實(shí)力，成員之間必須分工明確、溝通協(xié)作、相互配合。優(yōu)秀的企業(yè)應(yīng)該用共同的目標(biāo)，我們應(yīng)追求雙贏，將團(tuán)隊(duì)利益放在第一位，鼓勵(lì)支持其他成員，通過(guò)溝通，及時(shí)解決存在的問(wèn)題。只有在工作中相互幫助、信任、尊重、溝通、我們的團(tuán)隊(duì)才能走的更遠(yuǎn)!
團(tuán)隊(duì)調(diào)研心得篇七
團(tuán)隊(duì)調(diào)研是一種常見(jiàn)的企業(yè)管理方式，對(duì)企業(yè)未來(lái)的發(fā)展和商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力都起到了至關(guān)重要的作用。本文將以我所參與的一次團(tuán)隊(duì)調(diào)研為例，從四個(gè)方面總結(jié)和歸納，在調(diào)研中獲得的收獲和體會(huì)。
第二段：現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的闡述。
在調(diào)研過(guò)程中，我們發(fā)現(xiàn)企業(yè)在日常管理中存在許多問(wèn)題，如團(tuán)隊(duì)合作力不足、溝通不暢等。其中最為突出的問(wèn)題是團(tuán)隊(duì)建設(shè)不足。雖然大家都是同事，但往往缺少合作和默契，許多工作都是個(gè)人完成，缺乏協(xié)同精神。這種情況不僅損害了企業(yè)形象，而且影響到了工作效率。
第三段：原因分析。
我們通過(guò)各種途徑搜集到了相關(guān)信息和資料，結(jié)合實(shí)地調(diào)研和問(wèn)卷調(diào)查，分析了這些問(wèn)題產(chǎn)生的原因。首先，我們認(rèn)為溝通不暢是導(dǎo)致這些問(wèn)題產(chǎn)生的主要原因之一。由于工作壓力和緊張的工作節(jié)奏，職場(chǎng)人員往往缺少時(shí)間和機(jī)會(huì)去交流。在缺乏集體活動(dòng)的情況下，團(tuán)隊(duì)成員很難建立起緊密的聯(lián)系。其次，我們還發(fā)現(xiàn)在一些關(guān)鍵崗位上，人員流動(dòng)較大，導(dǎo)致了部門(mén)人員的不穩(wěn)定和不確定性，進(jìn)而影響了團(tuán)隊(duì)士氣和團(tuán)隊(duì)合作效率。
第四段：面臨挑戰(zhàn)的解決方案。
在調(diào)研的基礎(chǔ)上，我們并沒(méi)有放棄對(duì)問(wèn)題的解決，相反我們制定了一些解決方案。首先，我們建議增加團(tuán)隊(duì)建設(shè)的活動(dòng)，提高員工間的交流和協(xié)調(diào)，通過(guò)加強(qiáng)日常溝通來(lái)增加合作的默契。其次，我們建議企業(yè)加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵崗位的管理，增加人才培養(yǎng)和激勵(lì)，以減少人力資源管理方面的不穩(wěn)定性。此外，我們還建議企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn)，提高員工的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力。
第五段：未來(lái)展望。
通過(guò)本次團(tuán)隊(duì)調(diào)研，我們認(rèn)為，企業(yè)管理中，團(tuán)隊(duì)建設(shè)、溝通和協(xié)作都是非常重要的方面。要明白，一個(gè)團(tuán)隊(duì)是否成功，不僅取決于個(gè)人能力和表現(xiàn)，還與團(tuán)隊(duì)配合度和凝聚力密切相關(guān)。目前，許多企業(yè)已經(jīng)意識(shí)到這一點(diǎn)，開(kāi)始加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，并且加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn)，激勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃等方面的提高。我們相信，在這樣的積極措施和共同努力下，企業(yè)的未來(lái)一定會(huì)更加美好，更加強(qiáng)大。
團(tuán)隊(duì)調(diào)研心得篇八
近期，我們作為一個(gè)調(diào)研團(tuán)隊(duì)參加了一次系統(tǒng)而全面的培訓(xùn)，在這次培訓(xùn)中，我們收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。接下來(lái)，我將從調(diào)研意識(shí)的提升、方法技巧的學(xué)習(xí)、溝通協(xié)作能力的培養(yǎng)、數(shù)據(jù)分析能力的提高以及團(tuán)隊(duì)凝聚力的加強(qiáng)等五個(gè)方面，總結(jié)我們的培訓(xùn)心得體會(huì)。
首先，培訓(xùn)過(guò)程中我們對(duì)調(diào)研意識(shí)的提升有了更深入的認(rèn)識(shí)。在培訓(xùn)中，我們明確了調(diào)研的目的和重要性，認(rèn)識(shí)到只有通過(guò)調(diào)研才能更好地了解目標(biāo)群體的需求和行為，為產(chǎn)品和活動(dòng)的改進(jìn)提供依據(jù)。我們學(xué)會(huì)了如何合理設(shè)計(jì)問(wèn)卷和調(diào)查表，并且培養(yǎng)了良好的調(diào)研態(tài)度，堅(jiān)信每一次調(diào)研都是一次寶貴的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)。通過(guò)這次培訓(xùn)，我們的調(diào)研意識(shí)得到了進(jìn)一步提升，并且意識(shí)到調(diào)研是持續(xù)進(jìn)行的，我們需要時(shí)刻保持敏銳的觀察力和對(duì)細(xì)節(jié)的關(guān)注。
其次，我們通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)到了大量的調(diào)研方法技巧。培訓(xùn)過(guò)程中，我們系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了許多實(shí)用的調(diào)研方法，例如定量和定性調(diào)研、問(wèn)卷設(shè)計(jì)和訪談技巧等。通過(guò)學(xué)習(xí)這些方法技巧，我們能夠更加科學(xué)地開(kāi)展調(diào)研工作，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。同時(shí)，我們也認(rèn)識(shí)到不同的調(diào)研方法適用于不同的場(chǎng)景，我們需要根據(jù)實(shí)際情況靈活運(yùn)用這些方法，不斷提升自己的調(diào)研能力和水平。
第三，在培訓(xùn)中，我們注重培養(yǎng)了溝通協(xié)作能力。調(diào)研是一個(gè)團(tuán)隊(duì)合作的過(guò)程，有效的溝通和協(xié)作對(duì)于調(diào)研結(jié)果的準(zhǔn)確性和質(zhì)量起著關(guān)鍵作用。在培訓(xùn)中，我們進(jìn)行了許多團(tuán)隊(duì)合作和討論的活動(dòng)，通過(guò)這些活動(dòng)，我們培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的意識(shí)和能力。我們學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)和尊重他人的意見(jiàn)，學(xué)會(huì)了在合作中提出自己的觀點(diǎn)和建議，并且學(xué)會(huì)了如何充分發(fā)揮每個(gè)成員的優(yōu)勢(shì)，形成高效的團(tuán)隊(duì)。
第四，在培訓(xùn)中我們也加強(qiáng)了數(shù)據(jù)分析能力的提升。調(diào)研結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性與數(shù)據(jù)分析能力息息相關(guān)。在培訓(xùn)中，我們學(xué)會(huì)了如何整理和處理大量的調(diào)研數(shù)據(jù)，學(xué)會(huì)了如何運(yùn)用適當(dāng)?shù)慕y(tǒng)計(jì)方法和工具來(lái)分析數(shù)據(jù)并得出合理的結(jié)論。培訓(xùn)的過(guò)程中，我們受益匪淺，不僅提高了自己的數(shù)據(jù)分析能力，也提高了團(tuán)隊(duì)整體的調(diào)研水平。
最后，在培訓(xùn)中，我們的團(tuán)隊(duì)凝聚力得到了進(jìn)一步的加強(qiáng)。雖然每個(gè)人在培訓(xùn)中都有自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)和任務(wù)，但我們始終保持著團(tuán)隊(duì)的集體意識(shí)和彼此間的支持和鼓勵(lì)。在培訓(xùn)中，我們共同面對(duì)了許多挑戰(zhàn)和困難，但我們相互幫助，共同解決問(wèn)題，最終取得了良好的培訓(xùn)效果。通過(guò)這次培訓(xùn)，我們意識(shí)到一個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力對(duì)于取得良好的調(diào)研成果是至關(guān)重要的，我們將繼續(xù)保持團(tuán)隊(duì)的凝聚力，共同進(jìn)步。
總之，通過(guò)這次培訓(xùn)，我們的調(diào)研團(tuán)隊(duì)收獲頗豐。我們提高了調(diào)研意識(shí)，學(xué)習(xí)了各種調(diào)研方法技巧，培養(yǎng)了溝通協(xié)作能力，提高了數(shù)據(jù)分析能力，并且加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力。我們相信，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我們的團(tuán)隊(duì)將更加成熟和專業(yè)，為各項(xiàng)工作和項(xiàng)目的發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。
團(tuán)隊(duì)調(diào)研心得篇九
通過(guò)本月的學(xué)習(xí)讓我對(duì)團(tuán)隊(duì)精神有了更進(jìn)一步的理解。以往，我認(rèn)為，一個(gè)團(tuán)隊(duì)的成功是因?yàn)橐粋€(gè)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)。那么，當(dāng)這個(gè)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)不再?gòu)?qiáng)有力或離開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)的位置時(shí)，團(tuán)隊(duì)的成功能否延續(xù)?今天，我認(rèn)為，只有當(dāng)這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)離開(kāi)后團(tuán)隊(duì)依然能保持成功，才是一個(gè)成功的團(tuán)隊(duì)。正如雁群中頭雁不斷更換，而雁群仍能順利抵達(dá)目的地。這，才是團(tuán)隊(duì)的精華所在，也就是制度。
在一個(gè)公司里面，員工就像大雁，團(tuán)隊(duì)就像雁群。大雁的遷徙。就好比企業(yè)一步步向成功邁進(jìn)。如果一個(gè)團(tuán)隊(duì)能夠像大雁一樣。目標(biāo)一致。群策群力、共同努力。那么它就一定能夠取得成功。只要我們能夠?qū)⒋笱愕倪@種團(tuán)隊(duì)精神移植到我們自己的團(tuán)隊(duì)中。就沒(méi)有做不到的事情，沒(méi)有達(dá)不到的目標(biāo)。
公司經(jīng)過(guò)十年的奮斗現(xiàn)已成為集團(tuán)公司，這和每個(gè)員工的努力合作是分不開(kāi)的。公司的業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大，從項(xiàng)目立項(xiàng)到銷售，到售后，到置換這一整套的服務(wù)我們都可以向客戶提供了，那么各部門(mén)間的合作也完全可以引用雁陣?yán)砟顏?lái)使我們的團(tuán)隊(duì)力量發(fā)揮的更加淋漓盡致，為我們的企業(yè)提高工作效率，創(chuàng)造更大效益。雖然這需要一個(gè)過(guò)程，雖然它經(jīng)歷過(guò)坎坷，雖然它仍然有待完善，但我相信通過(guò)我們的學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新，不斷開(kāi)拓，不斷磨合，屬于我們公司的雁群指日可待!
團(tuán)隊(duì)調(diào)研心得篇十
第一段：介紹調(diào)研團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)的背景和目的（字?jǐn)?shù)200）。
調(diào)研團(tuán)隊(duì)是組織在開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查或者深入了解某一特定問(wèn)題時(shí)，由多個(gè)成員組成的團(tuán)隊(duì)。調(diào)研團(tuán)隊(duì)在實(shí)施調(diào)研任務(wù)前，一般需要接受一定的培訓(xùn)，以提高團(tuán)隊(duì)成員的調(diào)研能力和素質(zhì)。本文將以調(diào)研團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)心得體會(huì)為主題，分享一次調(diào)研團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)的經(jīng)歷。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容及實(shí)施方式（字?jǐn)?shù)200）。
這次調(diào)研團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)分為兩個(gè)階段：理論培訓(xùn)和實(shí)踐訓(xùn)練。在理論培訓(xùn)階段，我們了解了調(diào)研的目的、方法和步驟，學(xué)習(xí)了相關(guān)理論知識(shí)以及數(shù)據(jù)分析技巧。通過(guò)課堂教學(xué)、講座和案例分析等形式，我們逐漸對(duì)調(diào)研團(tuán)隊(duì)的工作內(nèi)容和要求有了深刻了解。在實(shí)踐訓(xùn)練階段，我們分成小組進(jìn)行了模擬調(diào)研任務(wù)，通過(guò)實(shí)際操作提升了團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和數(shù)據(jù)收集和分析能力。
第三段：培訓(xùn)過(guò)程中遇到的挑戰(zhàn)和解決方法（字?jǐn)?shù)200）。
在培訓(xùn)過(guò)程中，我們遇到了一些挑戰(zhàn)，比如理論和實(shí)踐之間存在一定的差距，當(dāng)我們真正進(jìn)入實(shí)踐階段時(shí)，發(fā)現(xiàn)實(shí)際情況與課堂案例存在一定的差異。針對(duì)這些挑戰(zhàn)，我們制定了解決方案。首先是密切和導(dǎo)師的合作，及時(shí)反饋問(wèn)題和困惑，以獲得及時(shí)的修正和指導(dǎo)。其次是團(tuán)隊(duì)成員之間相互幫助和學(xué)習(xí)，高效的溝通和協(xié)作能夠彌補(bǔ)個(gè)人的不足。最后是團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的積極引導(dǎo)和激勵(lì)，鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，互相學(xué)習(xí)和借鑒，使整個(gè)團(tuán)隊(duì)能夠快速成長(zhǎng)。
第四段：培訓(xùn)的收獲和成果（字?jǐn)?shù)200）。
通過(guò)這次培訓(xùn)，我們不僅學(xué)到了豐富的調(diào)研理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，更重要的是培養(yǎng)了一種良好的工作態(tài)度和方法論。學(xué)會(huì)了如何制定合理的調(diào)研目標(biāo)和問(wèn)題，如何采集和分析數(shù)據(jù)，如何撰寫(xiě)準(zhǔn)確清晰的調(diào)研報(bào)告。這些技能和經(jīng)驗(yàn)將為我們今后的工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。此外，培訓(xùn)還提高了我們的溝通和協(xié)作能力，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力和團(tuán)結(jié)合作精神，為今后更高效地開(kāi)展工作奠定了基礎(chǔ)。
第五段：總結(jié)和展望（字?jǐn)?shù)200）。
通過(guò)這次調(diào)研團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，我們深刻體會(huì)到了培訓(xùn)的重要性和價(jià)值。培訓(xùn)不僅可以提高我們的專業(yè)技能，更可以培養(yǎng)我們的工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作精神。我們希望能夠?qū)⑺鶎W(xué)所得運(yùn)用到實(shí)際工作中，積極參與調(diào)研任務(wù)，提升自己的能力和素質(zhì)。同時(shí)，我們也希望能夠保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷提高自己，為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。調(diào)研團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)是一個(gè)持續(xù)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的過(guò)程，我們將繼續(xù)努力，邁向更高的目標(biāo)。
團(tuán)隊(duì)調(diào)研心得篇十一
和大多數(shù)中西部農(nóng)村一樣，曲風(fēng)村很難見(jiàn)到年輕人，當(dāng)?shù)亓餍幸痪湓挘骸稗r(nóng)村有‘三多’——鼻涕多的孩子，頭發(fā)多的婦女，胡子多的老頭”。
賀大爺和老伴，都已年過(guò)80，他50多的兒子都已經(jīng)當(dāng)了爺爺。5個(gè)兒女除了老二住著離他較近，其他都不在身邊。老兩口有承包地1畝8分，由于年事已高無(wú)法自耕，都已租包轉(zhuǎn)出。轉(zhuǎn)出每畝年收入650元。20xx年國(guó)家出臺(tái)了新型農(nóng)村養(yǎng)老制度，要求所有農(nóng)村老人必須辦理，解決老有所養(yǎng)。當(dāng)問(wèn)及賀大爺和老伴是否有領(lǐng)到養(yǎng)老金時(shí)，兩位老人都表示否認(rèn)。一旁陪同鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部解釋到，農(nóng)村養(yǎng)老金是交的多拿得多，目前交的村民只占到全村的5%。其中主要原因：一是農(nóng)民太窮買(mǎi)不起保險(xiǎn)，二是農(nóng)民對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)信任感不足，三是絕大部分青年在外務(wù)工，較難推廣。于是每年靠1畝8分地租包轉(zhuǎn)出的所得的1100來(lái)塊，就是賀大爺和老伴全部的家庭收入來(lái)源。
馮大叔，男，51歲，和妻兒一家3口人住在垣上。居住的窯洞異常簡(jiǎn)陋，昏暗，臟亂，并伴有濃烈的異味。馮大叔的妻子有智障，據(jù)說(shuō)是她姐姐在火車站“揀”回來(lái)的操南方口音的媳婦。由于交不起學(xué)費(fèi)，8歲的兒子輟學(xué)在家，以至于當(dāng)我們?cè)谠缟?0點(diǎn)大部分孩子都學(xué)校讀書(shū)的時(shí)候走進(jìn)窯洞時(shí)，發(fā)現(xiàn)他坐在炕上，呆呆地望著斑駁不堪的墻壁。由于老馮家情況特殊，縣里已經(jīng)準(zhǔn)備將其列為低保戶對(duì)象。我們調(diào)研組也為其送去了300元“訪貧問(wèn)苦”
的慰問(wèn)金。大伙都勸老馮還是想辦法讓孩子上學(xué)，老馮盯著裝慰問(wèn)金的信封默不作聲。大家心里都清楚，一點(diǎn)慰問(wèn)金和幾句勸告，對(duì)于讓孩子重新回到課堂來(lái)說(shuō)，太微薄了。我們離開(kāi)的時(shí)候，老馮和他的兒子似乎沒(méi)有什么表情只有他的智障的妻子一直在憨憨地笑。
調(diào)研期間，我和搭檔裴凌罡被安排住在曹大哥家。大哥名叫曹文產(chǎn)，43歲，一手好廚藝，村里紅白喜事都是“掌勺人”。家中5口人：老父親、妻子、女兒、兒子。大哥的女兒剛剛高考完，成績(jī)還沒(méi)出來(lái)就到縣城去打工了；大哥的兒子讀到高二，不想繼續(xù)讀了，大哥將他轉(zhuǎn)到縣里的職業(yè)高中學(xué)廚藝；大嫂有冠心病，醫(yī)生說(shuō)不能生氣、不能勞累。但多少年來(lái)，她一直毫無(wú)怨言地悉心照顧著由于一次腦出血，變得神志不清，行動(dòng)不便的公公。
據(jù)說(shuō)曹大哥是還在村里務(wù)農(nóng)的最年輕的男丁，由于大嫂身體不好，曹大哥一個(gè)人擔(dān)當(dāng)了家里所有的粗活、重活。曹大哥家里勞動(dòng)力并不充足，需要花錢(qián)的地方也很多，但收入在村里算的上中上水平，也是村里人眼中的“致富能手”，和村里很多其他農(nóng)戶形成反差。為了一探究竟我們?cè)诓艽蟾绲奶镩g地頭認(rèn)真地向他討著“致富經(jīng)”。
“現(xiàn)在國(guó)家政策好，日子咋能難過(guò)哩？關(guān)鍵還是自己不能懶，而且會(huì)動(dòng)腦筋?！辈艽蟾绗F(xiàn)在打理著7畝水澆地，包括：4畝李子樹(shù)和甜瓜，2畝棉花和1畝柏樹(shù)苗；垣上還有15畝蘋(píng)果樹(shù)。這些都是經(jīng)濟(jì)作物，收益都比小麥和玉米高。但是種植的投入成本和種植難度也更高。曹大哥讀過(guò)一年農(nóng)林技校，每年都訂閱《山西果林》雜志，以此了解果林知識(shí)和市場(chǎng)信息，來(lái)確定要種植的果木以及聯(lián)系購(gòu)入幼苗。1997年曹大哥開(kāi)始在靠世界銀行貸款在垣上整理出的坡地上種植蘋(píng)果，但是當(dāng)時(shí)村里多數(shù)人嫌垣上交通不便，蘋(píng)果樹(shù)結(jié)果時(shí)間太長(zhǎng)、前期成本高不愿意種。而那一年曹大哥買(mǎi)一臺(tái)拖拉機(jī)，一口氣承包了15畝地種蘋(píng)果。xx年他收獲了第一批蘋(píng)果，拖拉機(jī)也成為他農(nóng)閑時(shí)跑跑運(yùn)輸?shù)墓ぞ摺?BR> 團(tuán)隊(duì)調(diào)研心得篇十二
“一個(gè)人沒(méi)有團(tuán)隊(duì)精神將難成大事;一個(gè)企業(yè)如果沒(méi)有團(tuán)隊(duì)精神將成為一盤(pán)散沙;一個(gè)民族如果沒(méi)有團(tuán)隊(duì)精神也將難以強(qiáng)大”。從小我們大家就聽(tīng)說(shuō)過(guò)“一個(gè)和尚挑水喝，兩個(gè)和尚抬水喝，三個(gè)和尚沒(méi)水喝”的故事，這個(gè)故事里告訴我們?nèi)狈F(tuán)結(jié)力量、互相推卸責(zé)任和義務(wù)的危害。通過(guò)學(xué)習(xí)《如何打造團(tuán)隊(duì)的凝聚力》這門(mén)課程，讓我對(duì)增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力的重要作用有了新的認(rèn)識(shí)。
21世紀(jì)是一個(gè)團(tuán)隊(duì)至上的時(shí)代。所有事業(yè)都將是團(tuán)隊(duì)事業(yè)。拳頭攥緊的力量之所以比巴掌的力量大得多，是因?yàn)槭稚系娜苛α慷寄墼谌?一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)同樣如此，強(qiáng)大的凝聚力，成為團(tuán)隊(duì)提高工作效率的制勝法寶。在當(dāng)今影樓殘酷競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出的，只會(huì)是那些具有強(qiáng)大凝聚力的團(tuán)隊(duì)。依靠個(gè)人的力量已經(jīng)不能取得什么成就了。這就需要一種團(tuán)隊(duì)凝聚力，正如歌詞中唱的那樣“團(tuán)結(jié)就是力量”，只有擁有了一支具有很強(qiáng)向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)，擁有了一批彼此間互相鼓勵(lì)、支持、學(xué)習(xí)、合作的員工，企業(yè)才能不斷前進(jìn)、壯大。
在企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)實(shí)際運(yùn)行過(guò)程中雖不是一件輕松的事情，但也不像大多數(shù)人認(rèn)為那樣——是一件非常困難的事情，常常感覺(jué)好像無(wú)從下手。通常可以借助一些常見(jiàn)的管理工具來(lái)簡(jiǎn)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。團(tuán)隊(duì)成員自我的深入認(rèn)識(shí)，明確團(tuán)隊(duì)成員具有的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)、對(duì)工作的喜好、處理問(wèn)題的解決方式、基本價(jià)值觀差異等;通過(guò)這些分析，最后獲得在團(tuán)隊(duì)成員之間形成共同的信念和一致的對(duì)團(tuán)隊(duì)目的的看法，以建立起團(tuán)隊(duì)運(yùn)行的運(yùn)行規(guī)則。
作為一個(gè)富有凝聚力的企業(yè)，其所擁有的員工最好要具備對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感?！捌髽I(yè)凝聚力”就是企業(yè)所需的集合力，它使所有的員工對(duì)企業(yè)的目標(biāo)有一種極大的認(rèn)同，需要所有的員工對(duì)企業(yè)的事業(yè)有一種主動(dòng)的參與直至將其作為個(gè)人事業(yè)的一部分。很顯然，企業(yè)與員工是企業(yè)凝聚力的兩大載體，只有將這二者統(tǒng)一起來(lái)，才能真正建立好企業(yè)的凝聚力?！笆髽?biāo)大王”羅技集團(tuán)董事長(zhǎng)鮑丹寧從1995年開(kāi)始，每年都來(lái)江蘇，與蘇州羅技公司的員工一起過(guò)傳統(tǒng)的中國(guó)新年。除了吃、喝、看節(jié)目、演節(jié)目、表彰員工之外，鮑丹寧照例要說(shuō)這樣一句話：“羅技是一家不大的公司，但一直在與員工共同成長(zhǎng)”。這就充分說(shuō)明了企業(yè)與員工的目標(biāo)相一致，才會(huì)有很強(qiáng)的企業(yè)凝聚力，才會(huì)成就企業(yè)的遠(yuǎn)大目標(biāo)。
在日常工作中要保持團(tuán)隊(duì)精神與凝聚力，溝通是一個(gè)重要環(huán)節(jié)，比較暢通的溝通渠道、頻繁的信息交流，使團(tuán)隊(duì)的每個(gè)成員間不會(huì)有壓抑的感覺(jué)，工作就容易出成效，目標(biāo)就能順利實(shí)現(xiàn)。當(dāng)然這里還包含一個(gè)好的統(tǒng)帥和準(zhǔn)確的目標(biāo)，或發(fā)展方向的問(wèn)題。當(dāng)個(gè)人的目標(biāo)和團(tuán)隊(duì)目標(biāo)一致的時(shí)候，員工就容易產(chǎn)生對(duì)公司的信任，士氣才會(huì)提高，凝聚力才能更深刻地體現(xiàn)出來(lái)。所以高層要把確定的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略和近期目標(biāo)下達(dá)給下屬，并保持溝通和協(xié)調(diào)。這時(shí)，企業(yè)團(tuán)隊(duì)成員都有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，對(duì)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)表現(xiàn)出一種榮譽(yù)感和驕傲，樂(lè)意積極承擔(dān)團(tuán)隊(duì)的任務(wù)，工作氛圍處于最佳狀態(tài)。
團(tuán)隊(duì)精神的培育是對(duì)管理者的要求。團(tuán)隊(duì)合作對(duì)企業(yè)的最終成功起著舉足輕重的作用。據(jù)統(tǒng)計(jì)，管理失敗最主要的原因之一是管理者和同事、下級(jí)處不好關(guān)系。人性化管理是處理日常工作、處理上下級(jí)關(guān)系至上的管理技巧，來(lái)自精神和物質(zhì)方面的有效激勵(lì)可以起到激發(fā)員工的個(gè)體驅(qū)動(dòng)和穩(wěn)定員工的作用。特別是管理知識(shí)型員工更是需要有關(guān)懷、愛(ài)心、耐心、善用、信任和尊重，這一點(diǎn)高層領(lǐng)導(dǎo)首先要把握和提高。在此基礎(chǔ)上，加以其它的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、公平激勵(lì)機(jī)制、價(jià)值觀念、文化修養(yǎng)、獎(jiǎng)勵(lì)與表彰、政策的延續(xù)性等系列要素充實(shí)，團(tuán)隊(duì)精神與企業(yè)凝聚力必然得到弘揚(yáng)和鞏固，企業(yè)的潛在創(chuàng)造力才能發(fā)揮，企業(yè)的整體目標(biāo)就能順利地實(shí)現(xiàn)。
團(tuán)隊(duì)首先是個(gè)集體。由“集體利益高于一切”這個(gè)被普遍認(rèn)可的價(jià)值取向，自然而然地可以衍生出“團(tuán)隊(duì)利益高于一切”這個(gè)“論斷”。但在團(tuán)隊(duì)里過(guò)分推崇和強(qiáng)調(diào)“團(tuán)隊(duì)利益高于一切”可能會(huì)導(dǎo)致兩方面的弊端。一方面是極易滋生小團(tuán)體主義。團(tuán)隊(duì)利益對(duì)其成員而言是整體利益，而對(duì)整個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，又是局部利益。過(guò)分強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)利益，處處從維護(hù)團(tuán)隊(duì)自身利益的角度出發(fā)常常會(huì)打破企業(yè)內(nèi)部固有的利益均衡，侵害其他團(tuán)隊(duì)乃至企業(yè)整體的利益，從而造成團(tuán)隊(duì)與團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)與企業(yè)之間的價(jià)值目標(biāo)錯(cuò)位，最終影響到企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。另一方面，過(guò)分強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)利益容易導(dǎo)致個(gè)體的應(yīng)得利益被忽視和踐踏。如果一味只強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)利益，就會(huì)出現(xiàn)“假維護(hù)團(tuán)隊(duì)利益之名，行損害個(gè)體利益之實(shí)”的情況。作為團(tuán)隊(duì)的組成部分，如果個(gè)體的應(yīng)得利益長(zhǎng)期被漠視甚至侵害，那么他們的積極性和創(chuàng)造性無(wú)疑會(huì)遭受重創(chuàng)，從而影響到整個(gè)團(tuán)隊(duì)的競(jìng)爭(zhēng)力和戰(zhàn)斗力的發(fā)揮，團(tuán)隊(duì)的總體利益也會(huì)因此受損團(tuán)隊(duì)合作和團(tuán)隊(duì)凝聚力意義在于往往能激發(fā)出團(tuán)體不可思議的潛力，集體協(xié)作干出的成果往往能超過(guò)成員個(gè)人業(yè)績(jī)的總和。正所謂“同心山成玉，協(xié)力土變金?！币粋€(gè)團(tuán)體，如果組織渙散，人心浮動(dòng)，人人自行其是，甚至搞“窩里斗”，何來(lái)生機(jī)與活力?又何談干事創(chuàng)業(yè)?在一個(gè)缺乏凝聚力的環(huán)境里，個(gè)人再有雄心壯志，再有聰明才智，也不可能得到充分發(fā)揮!只有嚴(yán)密有序的集體組織和高效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作，懂得團(tuán)結(jié)協(xié)作克服重重困難，甚至創(chuàng)造奇跡。
“團(tuán)結(jié)就是力量”，對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，核心是“人"，如果能夠把許多人的力量集中起來(lái)，共同指向同一方向，那這個(gè)企業(yè)就成功了一半。凝聚，凝結(jié)聚合之謂也，向心粘聯(lián)不離散。凝聚，企業(yè)群體團(tuán)結(jié)不離分的內(nèi)在心理氛圍和行為導(dǎo)向。企業(yè)凝聚力就是企業(yè)群體穩(wěn)定存在的吸引心理，它使群體中的個(gè)體相互依存、接受群體紀(jì)律的約束，自覺(jué)抗斥外界干擾不向外游離。企業(yè)凝聚力是企業(yè)群體存在、發(fā)展的必要條件。
通過(guò)公司組織學(xué)習(xí)羅恩老師的《打造巔峰團(tuán)隊(duì)》，使我深受教育和鼓舞，團(tuán)隊(duì)精神就是新時(shí)期的一種集體主義的升華和內(nèi)容的擴(kuò)展，我們?cè)诠ぷ鞯姆止づc合作離不開(kāi)團(tuán)隊(duì)精神的支撐，沒(méi)有團(tuán)隊(duì)精神的支撐就很難有我們各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，總之，團(tuán)隊(duì)精神就是新時(shí)期團(tuán)結(jié)力和凝聚力的所在。 在我們工作中離不開(kāi)團(tuán)隊(duì)精神的指引，團(tuán)隊(duì)精神的實(shí)質(zhì)就是一個(gè)單位或者一個(gè)組織的凝聚力的所在。要想工作中產(chǎn)生積極的影響，離不開(kāi)一個(gè)團(tuán)隊(duì)核心領(lǐng)導(dǎo)的定義，一個(gè)團(tuán)隊(duì)的前進(jìn)方向和努力的方向。
團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)的凝聚力，實(shí)質(zhì)就是提高團(tuán)隊(duì)成員的綜合素質(zhì)。要打造巔峰的團(tuán)隊(duì)，必須從自我做起，在工作、生活、學(xué)習(xí)中都要學(xué)會(huì)先做人，后做事，工作要有自覺(jué)性，時(shí)刻提醒、反醒自己。把握好公司組織每一次管理學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，每一次學(xué)習(xí)都是自我完善和提升。對(duì)于個(gè)人,一個(gè)明確的目標(biāo),不僅給人指明了方向,更主要的會(huì)給人與無(wú)窮的動(dòng)力,可以更快的實(shí)現(xiàn)自己的理想,避免走許多彎路。目標(biāo)明確之后，作為團(tuán)隊(duì)的成員最需要的是做好自己的工作，而不是去挑剔和指責(zé)別人，履行自己的工作職責(zé)，想盡一切辦法提高工作效率，維持工作成果，不折不扣地執(zhí)行。
團(tuán)隊(duì)精神要靠一個(gè)統(tǒng)一正確的領(lǐng)導(dǎo)才能發(fā)揮重要的作用。巔峰團(tuán)隊(duì)精神是一個(gè)單位產(chǎn)生強(qiáng)大凝聚力的所在。尊重和信任團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)，積極的協(xié)調(diào)、默契配合，是一個(gè)團(tuán)隊(duì)發(fā)展所必需的條件之一。心往一處想，勁往一處使，才能使我們的力量發(fā)揮最大的效用，凡事三思而后行，建立良好的內(nèi)部、外部關(guān)系，團(tuán)結(jié)協(xié)作，把自己融入團(tuán)隊(duì)中。發(fā)揮個(gè)人才智，擰成一股繩，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)前進(jìn)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，增強(qiáng)凝聚力，消除內(nèi)部損耗，居安思危，形成團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)，從而發(fā)揮整體效能。
通過(guò)這次培訓(xùn)使我對(duì)團(tuán)隊(duì)精神有了進(jìn)一步的了解，在今后的工作中取長(zhǎng)補(bǔ)短，交流協(xié)作，為公司建設(shè)添磚加瓦，貢獻(xiàn)自己的力量。
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團(tuán)隊(duì)調(diào)研心得篇十三
一、引言。
據(jù)《2011年大連市海洋環(huán)境狀況公報(bào)》公布，2011年9月24日至27日，國(guó)家海洋局對(duì)大連市老虎灘船廠至石槽近岸海域組織開(kāi)展了1次海洋垃圾監(jiān)測(cè)，監(jiān)測(cè)期間，該區(qū)域近岸海域未監(jiān)測(cè)到海面漂浮垃圾，但有木制品、泡沫塑料物等。而海灘垃圾主要為塑料類、紙類、金屬類、聚苯乙烯泡沫塑料類、織物（布）類。2011年的海洋垃圾監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)結(jié)果表明，海洋垃圾主要來(lái)源于人類海岸活動(dòng)和娛樂(lè)活動(dòng)，人類隨意棄置的海灘垃圾和河道垃圾是海洋垃圾的重要來(lái)源。
二、大連海洋情況。
國(guó)家海洋監(jiān)測(cè)中心2011監(jiān)測(cè)結(jié)果表明，大連市近岸海域海水環(huán)境狀況與2010年相比有所改善，但總體污染程度依然較高。被監(jiān)測(cè)的排污口半數(shù)以上超標(biāo)排污，在對(duì)全市32個(gè)入海排污口的排污狀況及重點(diǎn)排污口鄰近海域的環(huán)境狀況進(jìn)行監(jiān)測(cè)時(shí)發(fā)現(xiàn)，當(dāng)前，陸源污染已成為海洋環(huán)境污染的主要原因。在實(shí)施監(jiān)測(cè)的32個(gè)排污口中，2011年有17個(gè)排污口向所在海域超標(biāo)排放污水，占監(jiān)測(cè)排污口總數(shù)的53.1%。評(píng)價(jià)結(jié)果顯示，凌水河重點(diǎn)排污口的入海污水對(duì)海域環(huán)境造成的危害或潛在危害很大，一般排污口中紅旗河入?？谂盼劭诘娜牒Ｎ鬯畬?duì)海域環(huán)境造成的危害或潛在危害較大，被評(píng)定為a級(jí)；有6個(gè)排污口的入海污水對(duì)海域環(huán)境能產(chǎn)生一定危害或潛在危害，被評(píng)定為c級(jí)，占18.8%；15個(gè)排污口的入海污水能夠達(dá)標(biāo)排放，占46.9%。在對(duì)大連市老虎灘船廠至石槽近岸海域組織的監(jiān)測(cè)中，該區(qū)域近岸海域未監(jiān)測(cè)到海面漂浮垃圾，但有木制品、泡沫塑料物等。而海灘垃圾主要為塑料類、紙類、金屬類、聚苯乙烯泡沫塑料類、織物（布）類。2011年的海洋垃圾監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)結(jié)果表明，海洋垃圾主要來(lái)源于人類海岸活動(dòng)和娛樂(lè)活動(dòng)，人類隨意棄置的海灘垃圾和河道垃圾是海洋垃圾的重要來(lái)源。
三、
我團(tuán)隊(duì)對(duì)大連的海洋環(huán)境展開(kāi)的活動(dòng)。
遇到了很大的阻力，阻力主要來(lái)至于很多被調(diào)查的人對(duì)我們的活動(dòng)并不了解，認(rèn)為我們不過(guò)是在做無(wú)用功。由此可以看出，公眾對(duì)于海洋環(huán)保是持有保守態(tài)度的，不過(guò)這也可能是因?yàn)闆](méi)真正了解我們活動(dòng)的意圖的緣故。盡管調(diào)查很困難，但在大家的堅(jiān)持努力下，總算完成了預(yù)期的調(diào)查目標(biāo)。
我們共收回了643份有效問(wèn)卷（包括網(wǎng)絡(luò)調(diào)查問(wèn)卷），并對(duì)其展開(kāi)了統(tǒng)計(jì)分析。從問(wèn)卷的反饋情況來(lái)看，不少人對(duì)海洋環(huán)境保護(hù)的關(guān)心認(rèn)識(shí)是有所欠缺的。例如，在問(wèn)及題“3.你覺(jué)得海洋環(huán)保與您的關(guān)系是？”共有213人選擇“一般吧”；問(wèn)題“4.您覺(jué)得海洋環(huán)境治理與保護(hù)主要是誰(shuí)的責(zé)任？”雖然有614人選擇了“人人有責(zé)”，但據(jù)隊(duì)員反饋，大部分人在答卷時(shí)表示是抱著“標(biāo)準(zhǔn)答案”的態(tài)度作答的，實(shí)則內(nèi)心不以為然；而在問(wèn)及對(duì)《海洋環(huán)保法》《水污染防治法》《聯(lián)合國(guó)海洋法公約》等相關(guān)法律法規(guī)的了解時(shí)，竟有583人表示完全沒(méi)有聽(tīng)過(guò)。群眾海洋環(huán)保意識(shí)的淡薄不但為我們的調(diào)查工作帶來(lái)了阻力，更為真正的海洋環(huán)保事業(yè)平添了許多困難。
在對(duì)待大連海域狀況的評(píng)價(jià)中，被調(diào)查的137位海邊商販老板和居民中有104位表示“海水狀況比以前差了很多”，并多將海水狀況變差的原因歸結(jié)于幾年前的原油泄漏和游客的不文明行為。而游客當(dāng)中有300余人表示“大連的海水狀況在沿海城市中居于中上游水平”。在表達(dá)對(duì)現(xiàn)狀不滿的同時(shí)，有很多人還是愿意為海洋保護(hù)出一份力的，在被問(wèn)及“是否愿意為海洋保護(hù)做點(diǎn)力所能及的事？”時(shí)，選擇“不愿意”的人只有35個(gè)。但是在問(wèn)及“10.對(duì)于海洋環(huán)境保護(hù)，您覺(jué)得我們可以做哪些力所能及的事情？”幾乎所有人都只選擇了“c.注重個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，不亂扔垃圾”，部分人甚至表示“向政府獻(xiàn)策”和“監(jiān)督正常落實(shí)”完全不現(xiàn)實(shí)，認(rèn)為政府行為控制一切。而在問(wèn)卷選答題“12.請(qǐng)您為大連的海洋環(huán)境建設(shè)提一點(diǎn)自己的見(jiàn)解建議吧?！敝?，只有不到30人有提出自己的看法，并且簡(jiǎn)單之極，如“人人有責(zé)”等，大多數(shù)人則表示從未思考過(guò)這個(gè)問(wèn)題，不知道寫(xiě)什么。
碧海藍(lán)天的美麗大洋。但問(wèn)題的存在便在于，多數(shù)人認(rèn)為個(gè)人的行為對(duì)海洋的影響忽略不計(jì)，真正環(huán)保只能依靠國(guó)家政府的力量，這是不夠全面的。同時(shí)更多的人空有海洋環(huán)保的想法，卻不知道該怎么做，該從哪里著手，因而遲遲沒(méi)有實(shí)際行動(dòng)。這一切的改變都有賴于社會(huì)的更多宣傳與引導(dǎo)，深化人們的環(huán)境意識(shí)，推廣科普知識(shí)，培養(yǎng)環(huán)保技能。
在做完問(wèn)卷調(diào)查以后，我們開(kāi)始義務(wù)清理海洋垃圾，用自己的實(shí)際行動(dòng)向游客們表達(dá)立場(chǎng)，宣傳環(huán)保。在星海廣場(chǎng)、星海公園等的海灘上，我們清理著各種各樣的垃圾。對(duì)于我們的行動(dòng)，有少部分游客似乎無(wú)法理解，認(rèn)為我們是在做無(wú)用功。海灘每天都有人清理，但每天都那么臟，他們認(rèn)為我們根本無(wú)法改變什么。但幸運(yùn)地是更多的人們認(rèn)可了我們的行為，并且主動(dòng)加入到幫助我們一起保護(hù)海灘的行列中來(lái)。清掃海灘的同時(shí)，我們也把我們隨身帶著的海洋環(huán)保方面的相關(guān)知識(shí)的宣傳單分發(fā)給游客，意在增強(qiáng)他們海洋環(huán)保方面的意識(shí)，增長(zhǎng)大家的環(huán)?？破占寄?。實(shí)際上，清理海洋垃圾，光靠我們幾個(gè)人的力量，是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，我們這樣做的目的，只是在倡導(dǎo)一種環(huán)保的理念和精神而已。
四、分析與建議。
通過(guò)對(duì)大連地理氣候和現(xiàn)在海洋污染狀況的了解，我們大概對(duì)大連海洋環(huán)境狀況大概有了一個(gè)認(rèn)識(shí)！在后面的問(wèn)卷調(diào)查過(guò)程中，我們收獲很多！一方的面我們通過(guò)調(diào)查過(guò)程中人們的參與度，感受到了人們對(duì)類似活動(dòng)所持的態(tài)度是不夠積極的。另外，他們對(duì)海洋環(huán)境方面的了解是很不全面的。但是，幸運(yùn)的是，我們的身邊仍然存在很多的熱心公民，為了環(huán)保公益事業(yè)還是樂(lè)意貢獻(xiàn)自己的力量。不過(guò)，問(wèn)題就在于很多時(shí)候他們并不知道從哪兒下手，該做些什么比較好，所以我們的建議是：政府有關(guān)部門(mén)以及社會(huì)媒體應(yīng)該加大海洋環(huán)保知識(shí)的宣傳力度，讓普通群眾能夠掌握相關(guān)的知識(shí)，以便于提高他們的海洋環(huán)保意識(shí)，讓他們能夠更好地參與到海洋環(huán)境保護(hù)當(dāng)中。另外，當(dāng)代大學(xué)生等更多有識(shí)有志之士應(yīng)該多多學(xué)習(xí)環(huán)保知識(shí)，主動(dòng)投身環(huán)保事業(yè)，開(kāi)展更多海洋環(huán)保方面的活動(dòng)，用自己的實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)更多的普通群眾參與到海洋環(huán)保當(dāng)中。踐行青年責(zé)任，承當(dāng)時(shí)代使命。
總結(jié)——打造美麗大連。
隨著改革開(kāi)放的進(jìn)一步深化，經(jīng)濟(jì)的良性發(fā)展顯得越來(lái)越重要，在過(guò)去幾十年中，為了經(jīng)濟(jì)追求經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，我們?cè)诨蚨嗷蛏俚某潭壬蠣奚宋覀兊淖匀画h(huán)境，如今，我們應(yīng)該將環(huán)境作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要考核指標(biāo)，在追求經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)，保護(hù)好我們的自然環(huán)境！大連以迷人的海洋風(fēng)景著稱，同時(shí)大連的經(jīng)濟(jì)發(fā)展也更多是依托海洋進(jìn)行著，因此，增強(qiáng)海洋環(huán)境保護(hù)意識(shí)，合理開(kāi)發(fā)利用海洋資源，促進(jìn)海洋經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)較快發(fā)展對(duì)大連的發(fā)展至關(guān)重要。
攜手你我，共建金沙碧浪，還大連一片碧海藍(lán)天！
團(tuán)隊(duì)調(diào)研心得篇十四
幾天前我們還在三角村里舉著我們的旗，陪伴著還沒(méi)升起的日頭高唱著我們的歌，現(xiàn)在的我已經(jīng)安然的坐在家中，腦海中念念不忘的依舊是下鄉(xiāng)的情形。每到早晨就會(huì)想到早操，吃飯時(shí)就會(huì)想起我們的歌，見(jiàn)到小孩就會(huì)想起三角小學(xué)的孩子們，那里有我們的牽掛，那里有我們種種的回憶，這樣刻骨銘心的回憶叫我們?nèi)绾文軌蛲洝?BR> 離開(kāi)三角小學(xué)已經(jīng)好多天了，腦子里回旋的依然是孩子們?cè)谝黄鹜骈L(zhǎng)繩、踢毽子的情景，這邊幾個(gè)孩子過(guò)來(lái)高高興興的問(wèn)：“老師下節(jié)課上什么啊?是哪位哥哥姐姐給我們講課啊?”那邊又傳來(lái)小女孩與小男孩爭(zhēng)吵不休的聲音，以及耳邊不斷傳來(lái)的哭泣聲···也許當(dāng)時(shí)這些對(duì)于我們來(lái)說(shuō)是無(wú)窮盡的煩惱，那時(shí)的我們每天想的都是怎么能讓那些淘氣的孩子在課堂上安分，能夠在課堂上安靜下來(lái)以不打擾其他孩子們上課，下課怎么調(diào)節(jié)孩子們之間的打鬧···又有誰(shuí)會(huì)知道是他們帶給我們最多的回憶，讓我在煩躁的時(shí)候想起他們的時(shí)候是笑著的，這個(gè)假期很漫長(zhǎng)，時(shí)而就會(huì)翻開(kāi)手機(jī)看看他們的照片，很懷念，真的很懷念他們。記得班會(huì)的時(shí)候，我們都給孩子們做了寄語(yǔ)，我們與孩子們合唱相親相愛(ài)的一家人，我很沒(méi)出息的第一個(gè)哭了，有個(gè)小女孩跟我們說(shuō)：“老師，我不想讓你們走。”我們抱在一起哭，老師舍不得你們，你們?cè)谶@里，我們的情就留在了這里。離開(kāi)的那一天，我沒(méi)有哭，姐姐說(shuō)那是因?yàn)闆](méi)有孩子來(lái)送你，我笑了，還好他們沒(méi)有來(lái)，我們不可能永遠(yuǎn)留在這里，既然我們的選擇是離開(kāi)，就別再有那么多的負(fù)擔(dān)吧。不知道這個(gè)假期這些孩子們過(guò)的怎么樣，那些淘氣的孩子給我們起過(guò)很多外號(hào)，現(xiàn)在想起才知道那些難聽(tīng)的外號(hào)我是多么的想再一次聽(tīng)他們甜甜的叫起。也許我們不會(huì)再去三角小學(xué)，我感謝他們帶給我這些甜美，沒(méi)有這些美好我想我始終不會(huì)明白那是怎樣的情感，怎樣的留戀。
下鄉(xiāng)的幾天每天的工作都是重復(fù)的，半天在校支教，半天到村里進(jìn)行調(diào)研。調(diào)研的工作我是比較薄弱的，怎么說(shuō)呢，也算是不太會(huì)與村民進(jìn)行溝通吧。與村民的交流過(guò)程中也是五花八門(mén)，千奇百怪的，這其中也有很多好笑的事情發(fā)生。一開(kāi)始我的調(diào)研很拘謹(jǐn)，有很多想要從村民那里得知的信息不能直接向村民提出來(lái)，而我就是那么直直的給問(wèn)了出來(lái)，整的氣氛蠻尷尬的。村里家家戶戶都有狗，我們的到來(lái)狗狗們貌似都不太歡迎，汪汪地沖我們大叫，而且都是來(lái)勢(shì)沖沖，全心全意的保衛(wèi)著家里的安全。寧哥曾經(jīng)說(shuō)過(guò)男生是用來(lái)干什么的，是來(lái)為女生保駕護(hù)航的，擋車擋狗都是男同胞們的工作。確實(shí)男生們?nèi)蝿?wù)艱巨啊，狗狗們個(gè)個(gè)身體強(qiáng)壯，絲毫沒(méi)有退讓，尤其是它們的叫聲著實(shí)是讓我們害怕。三角村的村民聽(tīng)說(shuō)我們到學(xué)校里給孩子們免費(fèi)講課，都很友好的接待我們，但是有的村民因?yàn)樵?jīng)受過(guò)騙不太相信我們，我們?cè)趺聪蛩麄儽砻魑覀兊暮靡馑麄円膊豢辖邮?，那時(shí)的調(diào)研確實(shí)艱難，即使我們有被村民趕出來(lái)，我們也要堅(jiān)持下去。調(diào)研的時(shí)候我們最喜歡的是能夠進(jìn)屋里與村民聊天，最起碼在屋內(nèi)很溫暖不用在外面凍著，順便走了很久可以歇歇腳，好事有時(shí)候也會(huì)成為困擾。就是因?yàn)槲堇锾珳嘏闹闹腿菀追咐?。記得有一次和聰哥出去調(diào)研，被一位叔叔請(qǐng)進(jìn)屋內(nèi)聊天，聰哥看我不太會(huì)說(shuō)就幫我與叔叔聊天，坐在暖和和的炕頭上聽(tīng)著聽(tīng)著我就睡著了···如果哥不跟我說(shuō)話估計(jì)我還能睡很久。說(shuō)出來(lái)有點(diǎn)不好哈，畢竟偷懶不是什么好事，嘿嘿，下不為例。
村子里的每一個(gè)角落我們都走遍了，我們對(duì)村子里的每一處都很了解，所以我們對(duì)它有很特殊的情感，三角村就像是我們12個(gè)人的家，想到它，很親切，很溫暖。與村民接觸多了，有很多的感觸。以前提到農(nóng)民，就會(huì)想到面朝黃土背朝天，現(xiàn)在的農(nóng)民不一樣了，并不是家里只是以種地為生，雖然還是不乏干農(nóng)活，但是家里的勞動(dòng)力越來(lái)越多的去鎮(zhèn)里工廠打工，農(nóng)活已經(jīng)成為生活里的一小部分，但是村民的那種樸實(shí)向上的精神依然存在，值得我們廣大學(xué)生學(xué)習(xí)的地方還有很多。
下鄉(xiāng)最深刻的當(dāng)然少不了我們吃土豆的日子了。一日三餐，做法很多，土豆片，土豆條，土豆泥，土豆湯，大雜燴。雖然每天都在吃著拌著大醬醬油的飯和土豆，但是我們吃的很快樂(lè)，我們12個(gè)人圍在一張桌子前分著土豆，唱著我們的歌，那是真的很開(kāi)心。我們每天都分工做飯，我真是夠笨啊，不會(huì)做飯也就算了，土豆絲切的都成泥兒了。那時(shí)我就特別佩服亞哥和小區(qū)，亞哥是什么活都會(huì)做，小區(qū)切土豆片那叫一個(gè)好啊。我們?cè)诔燥堉耙扬埗挤殖鰜?lái)盛好，因?yàn)槲业娘埜赘鷣喐绲娘埜缀芟瘢裕看巫鲲埖男∨笥讯继貏e的眷顧我，我的飯真是夠慘烈，每次都要忍受著剩飯的壓力，我那時(shí)最想說(shuō)的是，我沒(méi)有那么能吃!真是吃不了啊，每次在他們進(jìn)來(lái)之前我都偷偷的把飯盛到別的飯缸里去，還有剩飯當(dāng)然也不會(huì)放過(guò)他們啦，記得亞哥吃過(guò)我最多的剩飯了，那時(shí)對(duì)亞哥真的是不勝感激，由衷的感謝啊!還有一次吃面條，剩的實(shí)在是吃不了啊，我又著急去看已經(jīng)來(lái)學(xué)校的孩子，我在聰哥面前放下面條我就跑啊，還好我跑的夠快!吃飯是每天最開(kāi)心的時(shí)候了，雖然那時(shí)的飯菜很不可口，但是我們12個(gè)人心連著心，朝著同一方向努力，充滿了力量。
團(tuán)隊(duì)調(diào)研心得篇十五
盛年不重來(lái)，一日難再晨。及時(shí)宜自勉，歲月不待人。
家鄉(xiāng)民風(fēng)民俗調(diào)查報(bào)告
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和國(guó)家影響力的提升，中國(guó)文化越來(lái)越受到世界各地的歡迎，而作為中國(guó)傳統(tǒng)文化的象征，民間文化在海內(nèi)外市場(chǎng)越來(lái)越受到關(guān)注。作為歷朝古都設(shè)立地的陜西，也因古老的傳統(tǒng)文化而受到國(guó)際國(guó)內(nèi)有識(shí)之士的關(guān)注。為此，我們?yōu)榱肆私怅兾麝P(guān)中之地——寶雞特立對(duì)寶雞風(fēng)情民俗進(jìn)行調(diào)查。
調(diào)查對(duì)象：陜西省寶雞市
調(diào)查目的：了解陜西省寶雞市的風(fēng)情民俗
調(diào)查方式：電話問(wèn)答、查閱書(shū)籍、上網(wǎng)查詢
調(diào)查地點(diǎn)：_圖書(shū)館、上網(wǎng)查詢、打電話咨詢當(dāng)?shù)厝?BR> 調(diào)查人：材料學(xué)院高分子應(yīng)用技術(shù)材料應(yīng)用1502李聰
x寶雞市位于陜西省關(guān)中西部，現(xiàn)轄金臺(tái)、渭濱、陳倉(cāng)三區(qū)和鳳翔、岐山、扶風(fēng)、眉縣、隴縣、千陽(yáng)、麟游、鳳縣、太白9縣。寶雞古稱陳倉(cāng)，是炎帝故里，周秦王朝發(fā)祥地。文化考古發(fā)掘證明，早在遠(yuǎn)古時(shí)期寶允地區(qū)就是中華先民定居地之一，被確定為人類史前文化遺址的有700多處。大量遺址距今已有7100年，比聞名遐邇的西安半坡村遺址還早?！秶?guó)語(yǔ)?晉語(yǔ)》載：“炎帝以姜水成……炎帝為姜”。《水經(jīng)?渭水柱》云：“岐水又東逕姜氏城南，為姜水”。明《一統(tǒng)志》記：“寶雞縣南七里，有姜氏城，南有姜水，炎帝長(zhǎng)于姜水即此”。今寶雞市區(qū)渭水南有姜水，又有姜氏城、蒙峪溝和九龍泉。無(wú)率市區(qū)說(shuō)還是岐山說(shuō)，都表明炎帝是發(fā)祥于渭水中游、姜水流域一支較大的氏族部落。姜姓部落在寶雞地區(qū)繁衍壯大以后，沿渭水向黃河流域下游發(fā)展，與軒轅黃帝部落聯(lián)盟融合，形成了中華民族的主體。今岐山、扶風(fēng)和漆水可下流一帶，曾是周先祖有邰部落的活動(dòng)地區(qū)。姜女原遺址猶存，后稷在這里誕生，公劉由此遷豳。到了古公擅父，為避戎狄侵?jǐn)_，率部族翻過(guò)梁山，循著漆水，到達(dá)周原，構(gòu)筑宮室，建都岐邑。歷三世經(jīng)營(yíng)，部落壯大強(qiáng)盛。文王姬昌滅崇，統(tǒng)一關(guān)中，遷都于豐。武王姬發(fā)伐紂滅商，建都鎬京。周室王業(yè)八百余年，寶雞地區(qū)是西周王畿之地。今市區(qū)為散、弓魚(yú)封地;寶雞縣是虢仲封地，稱為西虢;周公旦采邑屬今岐山;召公封國(guó)在今鳳翔境內(nèi);扶風(fēng)一帶為毛國(guó);微國(guó)在今眉縣;今隴縣、千陽(yáng)有矢國(guó)。周孝王時(shí)，贏姓首領(lǐng)非子在“千渭之間”為周室養(yǎng)馬有功，被封于秦(今甘肅清水)。周幽王六年(前776)，秦襄公遷都“千邑”(今隴縣南)，秦部落從此把勢(shì)力擴(kuò)展到今寶雞地區(qū)。周平王元年(前770)，秦襄公因護(hù)送周平王東伐戎至岐戰(zhàn)死。
秦文公三年(前763)，以兵700人東獵，四年到“千渭之會(huì)”，營(yíng)邑建都。秦文公十六年(前750)，舉兵伐戎，據(jù)岐以西之地。秦寧公二年(前714)，徒都平陽(yáng)(今寶雞縣陽(yáng)平)。秦德公元年(前677)，遷都雍城(今鳳翔縣城南)。秦穆公在位，滅十二國(guó)，開(kāi)疆千里，稱霸西戎。秦孝公任用商鞅變法，國(guó)力富強(qiáng)。秦王政橫掃六合，征服中原，完成了統(tǒng)一中國(guó)大業(yè)。他自稱始皇帝，建都咸陽(yáng)，從秦建都千邑，到秦獻(xiàn)公二年(前383)城櫟陽(yáng)，秦在寶雞地區(qū)經(jīng)營(yíng)了393年，寶雞成為秦國(guó)的發(fā)祥之地。秦統(tǒng)一中國(guó)后，今寶雞地區(qū)屬內(nèi)史地，設(shè)陳倉(cāng)、虢、雍、美陽(yáng)、邰、平陽(yáng)、杜陽(yáng)、漆、眉10縣。兩漢，屬右扶風(fēng)。三國(guó)及晉，為扶風(fēng)郡地。前秦，寶雞設(shè)武都郡。北魏，在雍城治岐州。今市區(qū)為北周筑留谷城，隋移陳倉(cāng)縣于此，唐至德二年(757)以“雞鳴之瑞”的傳說(shuō)改名寶雞縣。唐、宋、金、元、明、清和民國(guó)初期，在鳳翔均設(shè)鳳翔府。民國(guó)24年(1935)，陜西省在鳳翔設(shè)第九行政督察專員公署，民國(guó)30年(1941)專員公署遷至寶雞。從此，西府地區(qū)的政治、經(jīng)濟(jì)中心轉(zhuǎn)移寶雞市區(qū)。中華人民共和國(guó)建立后，歷設(shè)地、市建置。
寶雞位于陜西關(guān)中西部，總面積1.8萬(wàn)平方公里，總?cè)丝?60萬(wàn)，其中市區(qū)面積555平方公里，人口55萬(wàn)。寶雞古稱陳倉(cāng)，是華夏始祖炎帝的故鄉(xiāng)，周秦王朝的發(fā)祥地。唐至德二年(公元757年)，因城東南雞峰山有“石雞啼鳴”之祥兆而改稱寶雞。境內(nèi)有省級(jí)以上文物保護(hù)景點(diǎn)65處，尤以西周青銅器名揚(yáng)海內(nèi)外，被譽(yù)為“青銅器之鄉(xiāng)”。著名古跡有炎帝活動(dòng)過(guò)的天臺(tái)山，佛教圣地法門(mén)寺，張三豐修道院金合觀，五丈塬諸葛亮廟，隋唐帝王避暑行宮九成宮，皇家溫泉湯峪溫泉，雍城遺址等。名勝風(fēng)光有太白國(guó)家森林公園、天臺(tái)山國(guó)家森林公園、大散關(guān)、鳳翔東湖等。寶雞是炎帝故里，周秦王朝發(fā)祥地，盛唐文化薈萃之地，著名的“青銅器之鄉(xiāng)”。地上地下文物極為豐富。目前，全市有各類文物點(diǎn)3358處;有全國(guó)重點(diǎn)文物保護(hù)單位3處(周原遺址、雍城遺址、九成宮遺址)，省級(jí)重點(diǎn)文物保護(hù)單位67處。有館藏文物48000多件(組)。其中國(guó)寶級(jí)珍貴文物55件(組)。一級(jí)珍貴文物600多件，分別約占全省和。
寶雞出土的青銅器不僅數(shù)量巨大，造型精美，青銅器上的長(zhǎng)篇銘文既是珍貴的史料，又是我國(guó)古代書(shū)法藝術(shù)的精品。在國(guó)內(nèi)外享有盛譽(yù)。寶雞出土的何尊、秦公鐘、墻盤(pán)、折觥、金柄鐵劍、八重寶函、鎏金銀盤(pán)、12環(huán)大錫杖、秘色瓷及九成宮醴泉銘碑等重器珍寶，充分顯示了周秦文化、唐文化的風(fēng)采。寶雞法門(mén)寺出土的唐代宮廷金銀供養(yǎng)器，是我國(guó)古代金銀器制造工藝的典范，反映了盛唐時(shí)期高度發(fā)達(dá)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)文化水平。寶雞現(xiàn)有文物單位22個(gè)，外開(kāi)放的有7個(gè)法門(mén)寺博物館、周原博物館、周公廟、諸葛廟、釣魚(yú)臺(tái)。既有出土文物陣列，也有歷史遺跡的展示。是了解我國(guó)古代燦爛文化、了解中華文明發(fā)展的重要途徑。
寶雞也是關(guān)中民俗風(fēng)情的集散地。到這里旅游，各種關(guān)中小吃，如臊子面、面皮、攪團(tuán)、鍋盔，讓讓您盡享北方面食地美味，體會(huì)關(guān)中人生活地安逸和熱情好客。熱鬧非凡地廟會(huì)、四處趕場(chǎng)地劇團(tuán)演出，能夠試試在在感受古老地文化與藝術(shù)。寶雞鳳翔自古以來(lái)，人杰地鄰，泥塑、彩繪藝術(shù)吸引了四面八方地游客。六營(yíng)村的胡深先生創(chuàng)作的泥塑嗎，已經(jīng)被作為中國(guó)2002年將發(fā)行的生肖郵票圖案。
寶雞地處陜、甘、川三省的結(jié)合部，是古“絲綢之路”的必經(jīng)之地，交通十分便利。隴海、寶成、寶中三條鐵路在此交匯，是隴海鐵路上第三個(gè)大“十”字。市區(qū)距西安國(guó)際機(jī)場(chǎng)100多公里。以市區(qū)為中心，已形成寶雞到西安、平?jīng)?、成都、烏魯木齊四條公路干線和110條支線的公路網(wǎng)。特別是第二條歐亞大陸橋的開(kāi)通和西(西安)寶(寶雞)高速公路的建成，使寶雞在溝通東西南北貨運(yùn)、開(kāi)展國(guó)內(nèi)國(guó)際貿(mào)易方面占有更加重要的地位。
寶雞有名的是臊子面屬岐山風(fēng)味名吃，以其做工精細(xì)，用料講究，色香味形俱佳而久負(fù)盛名。其它名小吃有：辣驢肉、鍋盔、寶雞茶酥、隴縣馬蹄酥、岐山掛面。1、岐山臊子面.相信這個(gè)大名大家早已聽(tīng)過(guò)，很多人還品嘗過(guò)，不過(guò)呢，西安這邊我覺(jué)得沒(méi)有完全正宗的，就目前而言感覺(jué)比較正宗的就是永明和永豐，基本上85%正宗。因?yàn)槟鞘轻饺碎_(kāi)的店，但是呢原料不是原產(chǎn)地的，所有就打了點(diǎn)折扣。這兩家店在市區(qū)各地都有分店，比較方便，大家可以去品嘗一下，就餐環(huán)境還不錯(cuò)。2、臊子肉夾饃.這個(gè)也很好吃，味道和口感不同于一般的臘汁肉夾饃，西安很少有賣(mài)的地方，不過(guò)那兩家永明和永豐都賣(mài)的，臊子的味道嘛，我覺(jué)得8成左右正宗。3、岐山搟面皮.這是寶雞小吃里最有名氣的，走遍了全國(guó)，到處都有，北京那也有，不過(guò)在北京你吃了覺(jué)對(duì)感覺(jué)不出那是搟面皮，因?yàn)槟且呀?jīng)不是搟面皮了。西安這里搟面皮很多地方賣(mài)，但是呢，多數(shù)不是搟面皮，大多把蒸面皮拿來(lái)當(dāng)搟面皮賣(mài)，我在西安幾年還沒(méi)有發(fā)現(xiàn)哪有真正意義上的搟面皮，大家想吃的話還是回岐山，讓你吃個(gè)夠?！てび啊まr(nóng)民畫(huà)·獼猴桃·香醋·鳳椒·鳳縣黨生小人參·食用菌·千陽(yáng)培育出新一代蘋(píng)果·岐山臊子面·臘汁肉夾饃·水煎包·紅富士蘋(píng)果·紅嘎啦蘋(píng)果·草編藝術(shù)·松仁玉米鍋盔饃民間藝術(shù)品馬勺臉譜鳳縣黨生小人參食用菌鳳椒鹿糕饃臘驢肉扶風(fēng)的一口香特色活動(dòng)寶雞社火陜西寶雞地區(qū)，人們習(xí)稱西府，是陜西社火臉譜藝術(shù)具有代表性的地區(qū)之一。特別是隴縣和寶雞縣的社火臉譜，流傳歷史久遠(yuǎn)，臉譜造型奇特，色彩質(zhì)樸明快，紋飾嚴(yán)格講究，譜樣多而齊全，代表了西府社火臉譜的最高水準(zhǔn)。封神演義人物社火起源于原始社會(huì)的文面，文身、巫術(shù)、祭祀、宗教，古代的角抵、驅(qū)儺、祭社活動(dòng)。社火臉譜的紋飾證明，五六千年前彩陶上的原始符號(hào)，在臉譜上被完整的繼承了下來(lái)。
作為關(guān)中平原的核心城市，寶雞市大力發(fā)展文化，通過(guò)各種活動(dòng)將市民帶入文化氛圍中。在現(xiàn)代化快節(jié)奏的生活中，人們?cè)絹?lái)越追求精神層次的滿足，感受不同的鄉(xiāng)土人情，對(duì)于節(jié)日風(fēng)俗本身而言似乎已經(jīng)不再重要。我希望通過(guò)對(duì)寶雞各個(gè)地方風(fēng)俗文化的調(diào)查，將寶雞人色彩斑斕的精神世界和別具一格的人文精神展現(xiàn)給世界。歷史悠久的先秦文化經(jīng)過(guò)數(shù)千年的熏陶，正不斷地朝著文明的方向發(fā)展，并隨著今天社會(huì)主義精神文明建設(shè)和科學(xué)文化的進(jìn)步而逐步成為歷史的精華，擁有著巨大魅力和價(jià)值的傳統(tǒng)文化和風(fēng)俗，將通過(guò)寶雞人代代傳承，以更好的文化內(nèi)涵去打造一格獨(dú)具風(fēng)格的地方文化品牌。
團(tuán)隊(duì)調(diào)研心得篇十六
團(tuán)隊(duì)調(diào)研報(bào)告
團(tuán)隊(duì)名稱：大連理工大學(xué)大學(xué)生理論研究會(huì)赴安徽小崗村暑期社會(huì)
實(shí)踐團(tuán)
團(tuán)隊(duì)類型：精品團(tuán)隊(duì)
實(shí)踐主題：踐行青春使命，關(guān)注社會(huì)民生
指導(dǎo)教師：侯慶敏
隊(duì)長(zhǎng)姓名：張園
隊(duì)長(zhǎng)學(xué)號(hào)：201061125
隊(duì)長(zhǎng)電話：***
平，宋海濱 關(guān)于小崗村社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的調(diào)研報(bào)告
——校大學(xué)生理論研究會(huì)赴小崗村實(shí)踐團(tuán)隊(duì)
摘要：為了迎接鄧小平南巡講話二十周年、深入了解改革開(kāi)放三十余年來(lái)中國(guó)農(nóng)村基層的發(fā)展?fàn)顩r，校大學(xué)生理論研究會(huì)以及校團(tuán)委指導(dǎo)老師一行來(lái)到中國(guó)農(nóng)村改革的起源地——安徽省鳳陽(yáng)縣小崗村，深入考察當(dāng)?shù)厣鐣?huì)主義新農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展，感受小崗人的“大包干”精神，并真切體會(huì)小崗村前第一書(shū)記、2009年感動(dòng)中國(guó)十大人物沈浩同志的感人事跡。通過(guò)此次實(shí)踐活動(dòng)，同學(xué)們真實(shí)的感受到了中國(guó)農(nóng)村新的發(fā)展面貌，感受到了自強(qiáng)不息，敢于突破的“大包干”精神，并被沈浩同志一心為民，大公無(wú)私的精神所深深感動(dòng)。本次活動(dòng)增強(qiáng)了隊(duì)員們吃苦耐勞的能力，鍛煉了隊(duì)員們的意志，培養(yǎng)了隊(duì)員們勇于下基層的意識(shí)。本研究報(bào)告將著重從小崗村在社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中取得的成就以及所面臨的問(wèn)題等方面進(jìn)行
總結(jié)
與評(píng)價(jià)。
關(guān)鍵字：小崗村，大包干，社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，沈浩
引言：
在鄧小平南巡講話二十周年之際，校大學(xué)生理論研究會(huì)把目光投向中國(guó)改革開(kāi)放的起源地。1978年冬，小崗村18位農(nóng)民以“托孤”的方式，冒險(xiǎn)在土地承包責(zé)任書(shū)按下鮮哄手印，實(shí)施了“大包干”，這一按竟成了中國(guó)農(nóng)村改革的第一份宣言，它改變了中國(guó)農(nóng)村發(fā)展史，掀開(kāi)了中國(guó)改革開(kāi)放的序幕。三十多年過(guò)去了，小崗村再次吸引了全國(guó)的目光，前村支部第一書(shū)記沈浩同志帶領(lǐng)村民們一心求發(fā)展，紅紅火火地進(jìn)行社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，卻因積勞成疾，不幸英年早逝。
作為中國(guó)廣大農(nóng)村的一個(gè)代表，我們希望通過(guò)對(duì)小崗村這三十余年來(lái)的發(fā)展進(jìn)行一個(gè)深入的探查，為中國(guó)的社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)積累一定的經(jīng)驗(yàn)。本文的大部分內(nèi)容都是由實(shí)踐隊(duì)員們實(shí)地探查，與村民面對(duì)面交流得到的第一手資料整理總結(jié)而來(lái)，具有較高的真實(shí)性，我們希望我們得到的這些資料，包括小崗村發(fā)展中讓世人都有目共睹的成就以及那些無(wú)法回避的問(wèn)題與不足，都能成為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中一筆寶貴的財(cái)富。
一.數(shù)據(jù)來(lái)源與方法
本文用于分析的數(shù)據(jù)以及敘述的內(nèi)容來(lái)源于小崗村村民填寫(xiě)的調(diào)查報(bào)告以及調(diào)查隊(duì)員們與村民村官溝通所得到信息。
二.結(jié)果分析
1調(diào)查所覆蓋人員范圍
在本次實(shí)踐中，我們?yōu)榱私庑彺逭鎸?shí)的發(fā)展?fàn)顩r，向小崗村常住村民發(fā)放了50份調(diào)查問(wèn)卷，主要了解村民的收入情況以及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的狀況，并收回32份有效問(wèn)卷。問(wèn)卷數(shù)量可能偏少，但我們將主要精力放在與村民村官面對(duì)面的交流走訪當(dāng)中，其中我們走訪的群眾包括小崗村的村官，小崗村“大包干”帶頭人，小崗村主街道兩旁的居民，小崗村石馬新村的居民以及住在小崗村原村落的居民。我們的走訪工作做到了全面細(xì)致，得到了比問(wèn)卷調(diào)查更為深入透徹也更加可靠的信息。
調(diào)查走訪的群眾受教育程度為小學(xué)及以下27%，初中55%，高中9%，本科及以上9%
我們的調(diào)查走訪盡可能的覆蓋了各個(gè)年齡層，也包含了受教育程度不同的大部分群眾，我們將得出的調(diào)研結(jié)果是符合調(diào)查要求的。
2.實(shí)踐團(tuán)隊(duì)所得成果 1.小崗村村容村貌發(fā)展?fàn)顩r
在小崗村調(diào)查走訪的三天里，我們實(shí)踐團(tuán)隊(duì)幾乎走遍了小崗村的每一個(gè)角落，對(duì)小崗村的村容村貌也有了比較清晰的了解。從第一眼看到小崗村開(kāi)始，小崗村給我們的印象就是干凈整潔，兩條寬闊的主道兩旁坐落著一排氣派的二層小樓，都打起非常有小崗特色的招牌做起了農(nóng)家樂(lè)生意。在主道的東南邊，有著新建成的石馬新區(qū)，是小崗人集中安置的地方。
村里還建有村民文化廣場(chǎng)以及一座高大的四星級(jí)小崗大酒店，讓我們看到了小崗人精神物質(zhì)的雙豐收。村里還開(kāi)發(fā)了兩個(gè)特色的旅游景點(diǎn)，分別是國(guó)家四星級(jí)的大包干紀(jì)念館和鳳陽(yáng)縣旅游局開(kāi)發(fā)的當(dāng)年農(nóng)家旅游項(xiàng)目。
應(yīng)該說(shuō)，小崗村的村容村貌建設(shè)走在了全國(guó)大多數(shù)農(nóng)村的前面，讓我們看到了未來(lái)中國(guó)農(nóng)村的嶄新面貌。
2.小崗村的醫(yī)療衛(wèi)生狀況
在實(shí)際調(diào)查中，我們對(duì)于農(nóng)村醫(yī)保這個(gè)社會(huì)熱點(diǎn)話題進(jìn)行了較為深入的考察，主要體現(xiàn)在這兩個(gè)問(wèn)題上：您對(duì)新型合作醫(yī)療的印象和是否能從醫(yī)療合作的得到實(shí)際獲益。大部分村民表示與以前先比，新型農(nóng)村醫(yī)保確實(shí)有一定的好處，但是這在平時(shí)的小毛小病下特別大的優(yōu)惠并沒(méi)有體現(xiàn)出來(lái)。隨后，我們參觀了小崗村醫(yī)院，與赤腳醫(yī)生出身的李醫(yī)生進(jìn)行了交流，李醫(yī)生告訴我們目前小崗醫(yī)院的在基本藥物方面基本不盈利，醫(yī)院的一部分日常支出靠政府進(jìn)行補(bǔ)貼，一定程度上保證了小崗人民可以看得起病的問(wèn)題。同時(shí)，我們了解到，小崗醫(yī)院除了當(dāng)年村子里三民赤腳醫(yī)生進(jìn)行培訓(xùn)上崗之外，還有從其他專業(yè)院校招聘的醫(yī)生為患者提供服務(wù)。小崗醫(yī)院的現(xiàn)階段還處于初期的建設(shè)階段，但從醫(yī)院設(shè)施和人員配備來(lái)看，相對(duì)于其他農(nóng)村小崗的醫(yī)療水平還是比較高，比較好的。農(nóng)村新型合作醫(yī)療的推行，對(duì)于農(nóng)村人民確確實(shí)實(shí)帶來(lái)了一些便利。
3.小崗村的交通狀況
小崗村與外面的交通方式主要還是靠公交。村子里幾乎沒(méi)有村戶擁有私家車，而出入小崗村的公交車僅有早上7點(diǎn)和下午1點(diǎn)去往鳳陽(yáng)縣城的兩班，一旦錯(cuò)過(guò)，出行將十分不便，另外值得一提的是小崗村的馬路建設(shè)非常好，道路寬廣，但是來(lái)往車輛卻很少。這種情況下，我們建議當(dāng)?shù)卣梢栽鲈O(shè)前往小崗村的班車或者是紅色旅游專線。只有交通便捷了，才會(huì)有更多的人走進(jìn)小崗，去了解小崗，從而帶動(dòng)小崗的進(jìn)一步發(fā)展。
對(duì)于村內(nèi)交通，我們從村委會(huì)處了解到，小崗村在下一步將會(huì)對(duì)2006沈浩書(shū)記帶頭修建的“友誼大道”進(jìn)行拓寬和改建。新路建設(shè)完成后，將會(huì)保證每家每戶出門(mén)可以走上水泥路。同時(shí)在剛剛并入小崗的石馬新村，新的水泥路也在建設(shè)中，可以說(shuō)，小崗村的內(nèi)部道路交通是十分便捷的。
4.小崗村產(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r
小崗村村委會(huì)積極招商引資，引進(jìn)了一批外資企業(yè)。在我們的實(shí)踐過(guò)程中，我們花半天時(shí)間參觀了沈浩書(shū)記在任是引進(jìn)的加拿大外資企業(yè)glg公司。在參觀期間，工作人員向我們介紹了沈浩書(shū)記為引進(jìn)企業(yè)所做的大量工作，包括說(shuō)服村民搬遷自家的祖墳地為企業(yè)建設(shè)提供土地，還為glg公司特意修建了一條自來(lái)水管路。從這些舉措中，我們看到了，小崗村領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)工業(yè)發(fā)展的高度重視。除了引進(jìn)的外資企業(yè)，小崗人還有自己創(chuàng)辦的企業(yè)，如小崗面粉廠。
在農(nóng)業(yè)發(fā)展發(fā)面，我們看到了小崗人創(chuàng)辦的特色葡萄園，還有之前安徽科技學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)辦的雙孢菇養(yǎng)殖基地，這些都足以說(shuō)明小崗人開(kāi)始擺脫傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)的束縛，向著新型農(nóng)業(yè)逐步邁進(jìn)。在服務(wù)業(yè)發(fā)面，之前提到的小崗大酒店，以及村里的特色旅游項(xiàng)目，還有各式各樣的農(nóng)家樂(lè)，都極大的提升了小崗村的品位，也在一定程度上增加了小崗村的就業(yè)崗位，對(duì)農(nóng)民增收發(fā)揮了極大作用。
我們可以看到，小崗村的三大產(chǎn)業(yè)都得到了一定的發(fā)展，其經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)可以說(shuō)是比較完整的。當(dāng)然，小崗人還在不斷進(jìn)取之中，我們可以預(yù)見(jiàn)，小崗村將沿著自己的道路走得更遠(yuǎn)更好。
5.小崗村民收入狀況
以上介紹了這么多小崗村的情況，我們認(rèn)為最能直觀表明小崗人生活狀況的還是他們的收入情況，對(duì)此，我們實(shí)踐團(tuán)隊(duì)結(jié)合調(diào)查問(wèn)卷以及走訪情況，對(duì)小崗村的個(gè)人年收入做了一個(gè)客觀的統(tǒng)計(jì)。統(tǒng)計(jì)圖如下：
對(duì)于村民們的主要收入來(lái)源，我們也做了詳盡的調(diào)查，結(jié)果如下：
從統(tǒng)計(jì)圖中我們可以看出，小崗村大部分村名的個(gè)人年收入都在7000元以上，我們從村干部口中也了解到，村民的年平均純收入能在6000元以上，而且村民的收入來(lái)源也是十分的廣泛。應(yīng)該說(shuō)，從收入狀況來(lái)說(shuō)，小崗人的生活條件是高于全國(guó)農(nóng)村的平均水平的，從中也能看出，小崗村在社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中確實(shí)做了不少切實(shí)有效地工作。
三．發(fā)展中存在的問(wèn)題
對(duì)于這一問(wèn)題，可能有人會(huì)感到疑惑，難道兢兢業(yè)業(yè)、一心為民的沈浩書(shū)記會(huì)存在這一問(wèn)題嗎？的確，沈浩是一個(gè)好書(shū)記，在走訪過(guò)程中，村民們普遍給了他相當(dāng)高的評(píng)價(jià)，對(duì)沈浩同志的去世表達(dá)了極大的惋惜與悲痛。但如今，沈浩書(shū)記走了，新來(lái)的書(shū)記村民們給予怎樣的評(píng)價(jià)呢？都只表示無(wú)所作為，有些甚至不知道新書(shū)記到底長(zhǎng)啥樣。為什么會(huì)出現(xiàn)這一狀況呢？小崗村的村支部第一書(shū)記都是安徽省財(cái)政廳下派的干部，一個(gè)城里的干部，如果不是像沈浩那樣下定決心扎根基層干一番政績(jī)，誰(shuí)又肯在農(nóng)村吃苦受罪呢。
對(duì)于如今的村干部，村民們只能表示，他們不過(guò)是借著小崗村的名氣鍍一鍍金。他們沒(méi)能看到新書(shū)記像沈浩書(shū)記那樣，帶領(lǐng)大家一心一意辦實(shí)事，老老實(shí)實(shí)謀發(fā)展，他們只看到村政府一味的征地卻不見(jiàn)建設(shè)，于是對(duì)村干部的抱怨聲難免會(huì)風(fēng)生水起。在我們調(diào)查問(wèn)卷“您對(duì)小崗村發(fā)展還有什么其他看法”問(wèn)題一欄，很多村民都表達(dá)了自己的心聲，比如：改革領(lǐng)導(dǎo)制度，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)組織建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)要有規(guī)劃等肺腑之言。
如果社會(huì)主義新農(nóng)村的建設(shè)只能靠一個(gè)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)，或者說(shuō)每次領(lǐng)導(dǎo)變動(dòng)就導(dǎo)致發(fā)展突然的減緩甚至是停滯，那么這樣的建設(shè)該如何持續(xù)，沒(méi)有了持續(xù)的動(dòng)力又談何更好更快的發(fā)展。這是值得社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的策劃者們、領(lǐng)導(dǎo)者們、實(shí)施者們深刻思考的問(wèn)題。
2.產(chǎn)業(yè)缺乏品牌化、規(guī)?；瘑?wèn)題
前面我們也介紹了小崗村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的一些情況，應(yīng)該說(shuō)，小崗村的產(chǎn)業(yè)發(fā)展是取得了一定的成績(jī)。但通過(guò)深入的了解，我們實(shí)踐團(tuán)隊(duì)結(jié)合村民對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的期望對(duì)小崗村的產(chǎn)業(yè)發(fā)展也提出了自己的一些看法。
首先說(shuō)一下農(nóng)業(yè)發(fā)展情況，前些年在沈浩書(shū)記領(lǐng)導(dǎo)下創(chuàng)辦的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園——雙孢菇養(yǎng)殖基地如今也沒(méi)了蹤影。村里有很多種植葡萄的農(nóng)田，也有一個(gè)特色葡萄園，但我們發(fā)現(xiàn)還是有村民在沿街散賣(mài)葡萄，通過(guò)了解，我們得知，葡萄的種植并沒(méi)有形成集體化規(guī)模化，還有點(diǎn)類似于小農(nóng)經(jīng)濟(jì)下的發(fā)展模式。應(yīng)該說(shuō)在形成農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展方面，小崗村還有很多路要走。
對(duì)于工業(yè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，可能有點(diǎn)讓人失望了，因?yàn)楫?dāng)年沈浩書(shū)記一手引進(jìn)的外資企業(yè)如今的效益并不好，其開(kāi)發(fā)的天然零卡甜葉菊飲品在市場(chǎng)上并沒(méi)有打開(kāi)銷路。當(dāng)然，這在很大程度上是企業(yè)自身的發(fā)展問(wèn)題，但我們也不難看出，小崗村當(dāng)初在招商引資時(shí)所具備的地理優(yōu)勢(shì)并沒(méi)有在企業(yè)發(fā)揮出來(lái)。我們?cè)诳匆豢葱彺寮w經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)，小崗面粉廠并不在小崗村，而在小溪河鎮(zhèn)，其大部分效益還是給了小溪河鎮(zhèn)財(cái)政，并沒(méi)能給小崗村人多少分紅。
幾天的走訪中，我們發(fā)現(xiàn)了一個(gè)更大的問(wèn)題。在小崗人各家的農(nóng)家樂(lè)中，我們都看的了一種叫做“小崗本色”的飲料，我們?cè)詾檫@是小崗村的一個(gè)特產(chǎn)，但以打聽(tīng)，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)企業(yè)竟然在江蘇，再一問(wèn)，原料也不是收購(gòu)于小崗村，只是小崗村政府把商標(biāo)賣(mài)給了別的企業(yè)。這一發(fā)現(xiàn)讓我們感到很吃驚，小崗村如此響亮的名字怎么如此輕易的賣(mài)與別人。但是如果小崗人能以小崗村作為品牌，種植自己的特色農(nóng)產(chǎn)品，開(kāi)發(fā)農(nóng)產(chǎn)品深加工企業(yè)，形成一系列以小崗村冠名的產(chǎn)品，可能小崗村如今的產(chǎn)業(yè)發(fā)展將是另一番紅紅火火的景象。
3.村民安置房的分配問(wèn)題
對(duì)于社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)來(lái)說(shuō)，很多地區(qū)都是在走拆遷、集中安置的路，小崗村也不例外。在小崗村主村的南部，有一個(gè)石馬新村，在新村參觀，我們看到一排排的二層小樓，水電設(shè)施俱全，還正在修建燃?xì)庠O(shè)施。但我們?cè)谧咴L中發(fā)現(xiàn)，并不是所有的村民都搬進(jìn)了新區(qū)，依然有村民留在破舊的老房子里。
在與村民的交談中我們了解到，這些安置房也只是政府承辦給開(kāi)發(fā)商建造的，政府只能給村民一部分的補(bǔ)貼，要想住進(jìn)新房還是要花幾萬(wàn)塊錢(qián)，況且新房還要裝修，這就導(dǎo)致一部分收入低的村民住不起新房。在安置房這一工程上，小崗村利用了公共的土地資源，還獲得了一定的國(guó)家補(bǔ)助，但最終這一利益并沒(méi)有分配到所有人的手中，應(yīng)該說(shuō)這是一個(gè)值得新農(nóng)村的建設(shè)者們思考的問(wèn)題。
4.基礎(chǔ)教育問(wèn)題
這一問(wèn)題可能算是小崗村的一個(gè)特例，因?yàn)楝F(xiàn)在全國(guó)各地都非常重視農(nóng)村基礎(chǔ)教育的發(fā)展。但小崗村是什么樣一個(gè)狀況呢？我們?cè)谑R新村與村民聊天的過(guò)程中得知了這一問(wèn)題。原石馬村有一個(gè)小學(xué)校，小崗村現(xiàn)在也新建了一個(gè)小學(xué)校，如今，石馬并入了小崗村，于是便要把石馬的小學(xué)校并入小崗村的小學(xué)校。但家長(zhǎng)有意見(jiàn)了，說(shuō)石馬的小學(xué)
教學(xué)
質(zhì)量更好，而且從石馬去小崗村的路上車輛較多，家長(zhǎng)不放心孩子的安全。說(shuō)好有校車接送，但接送的費(fèi)用相當(dāng)昂貴，于是家長(zhǎng)們便不同意了。但政府沒(méi)有好好溝通，卻采取強(qiáng)制措施將石馬小學(xué)的教師撤走，引起了家長(zhǎng)們的強(qiáng)烈不滿。
應(yīng)該說(shuō)這是一件很小的事，但反映出的問(wèn)題卻很大。首先是村干部與村民的溝通問(wèn)題，如果能好好溝通，問(wèn)題一定能好好解決；其次是政府的工作思路問(wèn)題，無(wú)論撤并學(xué)校與否，都應(yīng)該是本著利民的思想，但如今并校給村民帶來(lái)了麻煩，政府卻不能改變思路，應(yīng)該說(shuō)這才是值得思考的問(wèn)題。
四．報(bào)告總結(jié)
在小崗村的這三天里，我們把看到的、聽(tīng)到的、想到的都融進(jìn)了這篇報(bào)告里。我們用親身經(jīng)歷展示真實(shí)的小崗，用客觀態(tài)度評(píng)級(jí)發(fā)展中的小崗，用青春熱情祝福成長(zhǎng)中的小崗。
在報(bào)告的最后，我還是想到了接待我們的馬主任的一句話:“不是因?yàn)槟阈徃闪耸裁创笫聡?guó)家才關(guān)注你，只是因?yàn)槲覀冃徸钅艽碇袊?guó)最廣大農(nóng)村的發(fā)展?fàn)顩r。我們?cè)诎l(fā)展道路上不論成功與失敗，都是社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的一個(gè)模范。
小崗三十年來(lái)的發(fā)展是有目共睹的，小崗遭遇的挑戰(zhàn)也是前所未有的，我們希望小崗人能繼續(xù)保持“大包干”作風(fēng)，克服一切艱難困阻，勇敢的闖出一條輝煌發(fā)展之路，為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)指明道路。
團(tuán)隊(duì)調(diào)研心得篇十七
大學(xué)生暑假社會(huì)實(shí)踐報(bào)告社會(huì)實(shí)踐是大學(xué)生課外教育的一個(gè)重要方面，也是大學(xué)生自我能力培養(yǎng)的一個(gè)重要方式，因此對(duì)于在校大學(xué)生而言，在暑假有充足的時(shí)間進(jìn)行實(shí)踐活動(dòng)，是給了其一個(gè)認(rèn)識(shí)社會(huì)、了解社會(huì)，以及提高自我能力的重要的機(jī)會(huì)。
(二)實(shí)踐內(nèi)容。
廣西壯族自治區(qū)柳州市融水苗族自治縣調(diào)研報(bào)告：
人物：張翰文、戴亞銓、羅詩(shī)婷、吳昊然。
調(diào)研經(jīng)歷：調(diào)研團(tuán)隊(duì)于2018.7.11傍晚在廣西省柳州市匯合之后，搭乘火車連夜向融水縣出發(fā)。次日早晨，團(tuán)隊(duì)趕往事先聯(lián)系好的融水縣民宗局，進(jìn)行了本次課題——少數(shù)民族特色村寨治理的調(diào)研活動(dòng)。
在融水縣民宗局的調(diào)研過(guò)程中，團(tuán)隊(duì)不僅獲取了該地少數(shù)民族特色村寨治理情況的資料，還進(jìn)一步了解到現(xiàn)階段地方政府在少數(shù)民族特色村寨治理問(wèn)題上所面臨的三個(gè)主要問(wèn)題：資金、人力和政策。
當(dāng)日下午，團(tuán)隊(duì)在取得民宗局的資料之后，成功聯(lián)系到了當(dāng)?shù)氐姆掂l(xiāng)創(chuàng)業(yè)模范人物——蒙可暢，并對(duì)其進(jìn)行了專門(mén)的訪談。
蒙可暢，廣西融水苗族自治縣有一名遠(yuǎn)近聞名的“電商王”。蒙可暢利用“互聯(lián)網(wǎng)+”的防止走出了一條在大山深處的創(chuàng)業(yè)致富之路，并帶動(dòng)、影響了更多年輕人回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。在與蒙總的交談中，調(diào)研團(tuán)隊(duì)了解到“一個(gè)好的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)會(huì)給家鄉(xiāng)帶來(lái)怎樣的變化”。目前融水已經(jīng)出現(xiàn)了一些年輕人回到家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的“返鄉(xiāng)潮”現(xiàn)象。以往山區(qū)的大多數(shù)年輕人都往外走，真正愿意留在縣里的年輕人很少，但近兩年已經(jīng)有不少年輕人在外面學(xué)會(huì)了新思維和新手藝，再回到融水家鄉(xiāng)，用自己學(xué)會(huì)的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)創(chuàng)業(yè)，這樣又帶動(dòng)了更多年輕人回到原來(lái)農(nóng)村。而蒙可暢是他們中比較典型的例子，通過(guò)這些返鄉(xiāng)的創(chuàng)業(yè)青年和他們的互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，能夠更好地對(duì)接市場(chǎng)需求和融水的特色產(chǎn)品，相當(dāng)于打通了物流和信息流的瓶頸。并且在共青團(tuán)融水縣委的指導(dǎo)下，蒙可暢等人發(fā)起成立了融水縣青年創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)，主要幫助該縣的80后、90后青年學(xué)習(xí)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，幫扶創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，開(kāi)發(fā)當(dāng)?shù)氐纳贁?shù)民族特色產(chǎn)品。
最后，在學(xué)習(xí)蒙總創(chuàng)業(yè)成功經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，調(diào)研團(tuán)隊(duì)也充分意識(shí)到：當(dāng)前，雖然我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各方面飛速發(fā)展，但在城鄉(xiāng)二元經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)下，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的種種問(wèn)題已經(jīng)不容忽視。遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于時(shí)代發(fā)展的農(nóng)村，正熱切地渴望著擁有新技術(shù)、懂得互聯(lián)網(wǎng)、觀念大膽思想新奇的各類人才。通過(guò)大學(xué)生這類群體，讓城市與農(nóng)村搭建一條信息共享、發(fā)展共享、觀念共享的新渠道，讓改革創(chuàng)新的紅利助推農(nóng)村面貌脫胎換骨，推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展，不僅為大學(xué)生提供了發(fā)光發(fā)熱的舞臺(tái)，更為加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展貢獻(xiàn)了智慧和力量。
團(tuán)隊(duì)調(diào)研心得篇一
第一段：引言（150字）。
調(diào)研作為一種獲取信息和了解真實(shí)情況的重要手段，在各個(gè)領(lǐng)域中都發(fā)揮著重要的作用。作為一支調(diào)研團(tuán)隊(duì)的一員，經(jīng)歷了一段艱辛的調(diào)研過(guò)程，我們深深地體會(huì)到了調(diào)研的重要性和挑戰(zhàn)。在此，我們將以這篇文章來(lái)總結(jié)和分享我們?cè)谡{(diào)研過(guò)程中的心得體會(huì)，希望能夠?qū)ζ渌{(diào)研人員帶來(lái)幫助和啟發(fā)。
第二段：籌備階段（250字）。
調(diào)研項(xiàng)目的成功與否，在很大程度上取決于籌備階段的工作。我們團(tuán)隊(duì)在籌備階段認(rèn)真進(jìn)行了項(xiàng)目目標(biāo)的明確，研究范圍的設(shè)定以及調(diào)研方法的選擇。我們清晰地界定了目標(biāo)受眾群體，并明確了調(diào)研問(wèn)題的核心內(nèi)容。此外，我們還積極收集了相關(guān)的文獻(xiàn)資料，并進(jìn)行了前期的調(diào)研背景研究，為后續(xù)的實(shí)地調(diào)研做好了充分的準(zhǔn)備工作。
第三段：實(shí)地調(diào)研（350字）。
實(shí)地調(diào)研是調(diào)研工作的重要環(huán)節(jié)，我們團(tuán)隊(duì)充分認(rèn)識(shí)到了實(shí)地調(diào)研的重要性。在實(shí)地調(diào)研階段，我們廣泛采用了面談、問(wèn)卷調(diào)查等方法，與受訪者進(jìn)行了深入的交流和溝通。我們更注重了解受訪者的真實(shí)需求和想法，而非片面地追求數(shù)據(jù)。在調(diào)研過(guò)程中，我們還發(fā)現(xiàn)了一些未曾涉及的問(wèn)題，甚至重新審視了之前設(shè)定的調(diào)研問(wèn)題。實(shí)地調(diào)研的過(guò)程不僅加深了我們對(duì)行業(yè)現(xiàn)狀的了解，還讓我們獲得了一些寶貴的實(shí)地經(jīng)驗(yàn)。
第四段：數(shù)據(jù)分析與總結(jié)（350字）。
數(shù)據(jù)分析與總結(jié)是整個(gè)調(diào)研過(guò)程中的重要一步。我們團(tuán)隊(duì)對(duì)收集到的大量數(shù)據(jù)進(jìn)行了整理、分類和分析，并結(jié)合相關(guān)理論和背景知識(shí)，作出了一系列科學(xué)、客觀的總結(jié)。通過(guò)數(shù)據(jù)分析，我們能夠清晰地看到問(wèn)題的本質(zhì)，找出其原因和解決辦法。此外，我們還深入挖掘了數(shù)據(jù)背后的意義，對(duì)調(diào)研結(jié)果進(jìn)行了良好的解讀和解釋，為后續(xù)提出建議和方案提供了有力支持。
第五段：經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與啟示（300字）。
在整個(gè)調(diào)研過(guò)程中，我們團(tuán)隊(duì)也遇到了很多挑戰(zhàn)和困難。但正是這些挑戰(zhàn)讓我們?cè)诓粩鄬W(xué)習(xí)和成長(zhǎng)中獲得了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和啟示。首先，調(diào)研需要全員參與，充分發(fā)揮各個(gè)成員的優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作的力量。其次，調(diào)研需要謹(jǐn)慎懇實(shí)，尊重受訪者的意見(jiàn)和反饋，避免片面判斷和主觀偏見(jiàn)的出現(xiàn)。最后，調(diào)研需要堅(jiān)持，耐心地進(jìn)行數(shù)據(jù)整理和分析，保證調(diào)研結(jié)論的準(zhǔn)確和可信?？偠灾?，調(diào)研不僅是一項(xiàng)技術(shù)活，更是一種態(tài)度和思維方式，它需要調(diào)研團(tuán)隊(duì)全身心地投入其中。
總結(jié)（150字）。
通過(guò)這次調(diào)研團(tuán)隊(duì)的工作，我們深刻地認(rèn)識(shí)到了調(diào)研的重要性和價(jià)值，也學(xué)到了很多實(shí)用的方法和技巧。我們團(tuán)隊(duì)將繼續(xù)努力，不斷提高自身的調(diào)研能力和水平，為更多的領(lǐng)域和行業(yè)進(jìn)行調(diào)研，為決策者提供準(zhǔn)確、有力的調(diào)研支持。我們相信，在未來(lái)的調(diào)研工作中，我們團(tuán)隊(duì)一定能夠取得更為出色的成績(jī)。
團(tuán)隊(duì)調(diào)研心得篇二
團(tuán)隊(duì)調(diào)研，是指在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部，為了了解并解決團(tuán)隊(duì)成員在工作中所面臨的問(wèn)題，開(kāi)展的一種調(diào)查研究活動(dòng)。本人有幸能夠參與某公司的團(tuán)隊(duì)調(diào)研活動(dòng)，那么接下來(lái)，本文將對(duì)我的調(diào)研心得與體會(huì)進(jìn)行分享。
第二段：調(diào)研前期準(zhǔn)備。
在調(diào)研前，我首先確定了自身的角色并進(jìn)行規(guī)劃，比如自己將主要負(fù)責(zé)哪些調(diào)研事項(xiàng)、在團(tuán)隊(duì)中需要協(xié)調(diào)解決哪些問(wèn)題等。其次，我還對(duì)團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部環(huán)境進(jìn)行了一番了解，包括了解團(tuán)隊(duì)成員的工作背景、團(tuán)隊(duì)成員的信任程度、團(tuán)隊(duì)目標(biāo)等。這個(gè)過(guò)程中，我通過(guò)使用各種適合的調(diào)研工具，如問(wèn)卷、訪談、焦點(diǎn)小組討論等，獲得了滿意的結(jié)果。
第三段：調(diào)研中的發(fā)現(xiàn)。
在調(diào)研過(guò)程中，我們發(fā)現(xiàn)了許多問(wèn)題，比如團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通不暢、任務(wù)分配困難、缺少相應(yīng)的技能水平等。在發(fā)現(xiàn)這些問(wèn)題后，我在團(tuán)隊(duì)中采用了各種方法，包括通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)制度制定明確的任務(wù)分配方式、通過(guò)培訓(xùn)掌握相關(guān)技能，以及推進(jìn)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和溝通等，來(lái)幫助團(tuán)隊(duì)更好地工作。
第四段：回應(yīng)與反思。
當(dāng)我們的調(diào)研過(guò)程開(kāi)始收到了預(yù)期的效果時(shí)，我開(kāi)始反思并檢討我們以前在團(tuán)隊(duì)中所做的事情。我們?cè)?jīng)有一些在細(xì)節(jié)上的小問(wèn)題，例如相互之間的信任不夠，導(dǎo)致某些問(wèn)題有時(shí)無(wú)法及時(shí)得到解決等。在這方面，我建議團(tuán)隊(duì)成員要在日常工作中多加鍛煉，尤其是積極參與討論、緊密團(tuán)結(jié)協(xié)作，才能更好地推進(jìn)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展。
第五段：總結(jié)與建議。
在團(tuán)隊(duì)調(diào)研活動(dòng)中，做好前期的準(zhǔn)備，嚴(yán)密地開(kāi)展調(diào)研工作，以及在收集所有信息后進(jìn)行合理的問(wèn)題解決方案，都是相當(dāng)重要的環(huán)節(jié)。同時(shí)，通常情況下，如何在團(tuán)隊(duì)中加強(qiáng)溝通，確保每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員都能夠理解和落實(shí)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，也是團(tuán)隊(duì)調(diào)研活動(dòng)中必要且不可少的工作。最后，我希望在將來(lái)的工作中，我們的團(tuán)隊(duì)成員可以分享自己的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，共同努力，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)和自己的發(fā)展。
團(tuán)隊(duì)調(diào)研心得篇三
xx年9月13日這是難忘的一天，這天是我第一次參加拓展訓(xùn)練，這次訓(xùn)練大家在一天的時(shí)間里共同克服了一個(gè)又一個(gè)的困難，增強(qiáng)了對(duì)彼此的了解。
每個(gè)拓展項(xiàng)目都讓我領(lǐng)悟到不少日常工作中應(yīng)當(dāng)注意到的工作細(xì)節(jié)。首先，一個(gè)優(yōu)秀的銷售團(tuán)隊(duì)必須有明確的目標(biāo)；其次，在面對(duì)各種困難和挑戰(zhàn)時(shí)，團(tuán)隊(duì)的凝聚力、相互關(guān)心、相互信任、激勵(lì)、包容、建議無(wú)形中使團(tuán)隊(duì)更加團(tuán)結(jié)。再次，決策者代表了團(tuán)隊(duì)的方向與大局，需要具備良好的分析能力、判斷能力、決策能力、大局意識(shí)與團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
在完成項(xiàng)目時(shí)也暴露了我們一些弱點(diǎn)，印象最深刻的是最后一個(gè)活動(dòng)七巧板，我們的表現(xiàn)有些盲動(dòng)、草率，忽略了集體的力量，在還沒(méi)有明確行動(dòng)目的，沒(méi)有制定可行的工作方案的情況下，就開(kāi)始行動(dòng)，而作為接到團(tuán)隊(duì)“領(lǐng)導(dǎo)”任務(wù)的同伴未能將該項(xiàng)目的總目標(biāo)及時(shí)傳達(dá)給其他組員，其他同伴由于不了解目標(biāo)，使得任務(wù)事倍功半。
拓展訓(xùn)練的過(guò)程中，我得到的收獲超出了以往閱讀書(shū)籍獲取的間接經(jīng)驗(yàn)和總結(jié)。它改變了我這些年來(lái)的思維模式，超越了自我，認(rèn)識(shí)了團(tuán)隊(duì)的巨大力量，也領(lǐng)悟了創(chuàng)新的重要意義。
第二天我們組織爬山，這次很好的體現(xiàn)了昨天的訓(xùn)練結(jié)果。在蘭格拓展公司的教練帶領(lǐng)下我們分了三個(gè)小組，又在小組長(zhǎng)的帶領(lǐng)下對(duì)如何結(jié)對(duì)而行做了詳細(xì)的規(guī)劃及落實(shí)。途中大家互相打氣、加油，你幫我我?guī)湍?，把團(tuán)隊(duì)合作的精神發(fā)揮得更加淋漓盡致。開(kāi)心圓滿的結(jié)束了這項(xiàng)拓展活動(dòng)！
團(tuán)隊(duì)調(diào)研心得篇四
在現(xiàn)代的企業(yè)管理中，團(tuán)隊(duì)協(xié)作已經(jīng)成為了不可或缺的一部分。為了使團(tuán)隊(duì)更加高效地協(xié)作，往往需要進(jìn)行一些團(tuán)隊(duì)調(diào)研來(lái)了解團(tuán)隊(duì)成員之間的互動(dòng)、溝通以及工作分配情況等等。在經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的團(tuán)隊(duì)調(diào)研后，我們不僅僅發(fā)現(xiàn)了很多問(wèn)題，也積累了一些團(tuán)隊(duì)協(xié)作的經(jīng)驗(yàn)，今天我將針對(duì)團(tuán)隊(duì)調(diào)研心得體會(huì)做一些總結(jié)和分享。
團(tuán)隊(duì)調(diào)研其實(shí)就是通過(guò)一些工具、問(wèn)卷、訪談等方式來(lái)了解團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通互動(dòng)、協(xié)作情況等等。在我們的公司中，我們主要采用了問(wèn)卷調(diào)查和訪談兩種方式。問(wèn)卷調(diào)查是針對(duì)所有團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行的，主要了解成員對(duì)于團(tuán)隊(duì)協(xié)作的感受和建議。而訪談則是針對(duì)個(gè)別成員，了解其在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中遇到的問(wèn)題及其對(duì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的看法。另外，在調(diào)研過(guò)程中，我們也會(huì)收集一些團(tuán)隊(duì)成員的工作記錄，以便后續(xù)更好地分析和總結(jié)。
通過(guò)團(tuán)隊(duì)調(diào)研，我們發(fā)現(xiàn)了一些存在的問(wèn)題，主要包括以下幾個(gè)方面：
1.溝通不暢：部分團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通不暢，導(dǎo)致工作進(jìn)度緩慢。
2.任務(wù)分配不均：有些團(tuán)隊(duì)成員任務(wù)負(fù)擔(dān)較大而其他成員則相對(duì)較輕。
3.工作重心不明確：部分團(tuán)隊(duì)成員對(duì)于工作重點(diǎn)的認(rèn)識(shí)存在偏差，工作進(jìn)度不穩(wěn)定。
4.反饋不及時(shí)：部分團(tuán)隊(duì)成員在完成工作后并未及時(shí)向其他成員反饋。
為了解決上述問(wèn)題，我們采取了如下措施：
1.加強(qiáng)溝通：加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通，定期組織會(huì)議討論，及時(shí)解決問(wèn)題。
2.任務(wù)分配清晰：對(duì)于不同工作的分配，要根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的能力和資源情況進(jìn)行合理分配。
3.工作目標(biāo)明確：明確團(tuán)隊(duì)的工作目標(biāo)和任務(wù)要求，確保所有成員工作重心一致。
4.建立反饋機(jī)制：建立成員之間的及時(shí)反饋機(jī)制，對(duì)于問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)糾正和解決。
第五段：總結(jié)。
通過(guò)團(tuán)隊(duì)調(diào)研，我們更全面地了解了團(tuán)隊(duì)之間的互動(dòng)和協(xié)作情況，同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題。通過(guò)采取調(diào)研后的措施，我們成功地解決了團(tuán)隊(duì)合作中遇到的問(wèn)題，提高了團(tuán)隊(duì)的效率和協(xié)作能力。同時(shí)也要持續(xù)不斷地對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行磨合和完善，使團(tuán)隊(duì)更加高效、穩(wěn)定地協(xié)作。
團(tuán)隊(duì)調(diào)研心得篇五
調(diào)研團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)是培養(yǎng)調(diào)研能力和團(tuán)隊(duì)合作精神的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一。我所參與的調(diào)研團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)開(kāi)展了為期一周的集中培訓(xùn)，通過(guò)理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐操作的方式，不僅加深了我們對(duì)調(diào)研方法和技能的認(rèn)識(shí)，也增進(jìn)了團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通和合作。在本文中，我將分享我們團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)的心得體會(huì)，探討其中的收獲和挑戰(zhàn)。
第二段：理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐操作的結(jié)合。
培訓(xùn)的第一部分主要是理論學(xué)習(xí)，包括調(diào)研設(shè)計(jì)和方法、問(wèn)卷設(shè)計(jì)與實(shí)施、數(shù)據(jù)分析與報(bào)告等內(nèi)容。在這一部分中，我們通過(guò)聽(tīng)講座、參與小組討論等方式，拓寬了自己的視野，了解了各種調(diào)研方法的優(yōu)缺點(diǎn)及適用場(chǎng)景，并學(xué)習(xí)了如何正確地制定問(wèn)題和設(shè)計(jì)調(diào)查問(wèn)卷。在理論學(xué)習(xí)之后，我們進(jìn)行了實(shí)踐操作，實(shí)際參與了一項(xiàng)社區(qū)調(diào)研的項(xiàng)目。這一環(huán)節(jié)更加貼近實(shí)際應(yīng)用，讓我們將學(xué)到的知識(shí)靈活運(yùn)用起來(lái)，培養(yǎng)了我們的實(shí)際操作能力。
第三段：團(tuán)隊(duì)合作與溝通的重要性。
調(diào)研團(tuán)隊(duì)的成功離不開(kāi)良好的團(tuán)隊(duì)合作和溝通。在培訓(xùn)期間，我們被分成幾個(gè)小組，每個(gè)小組都需要在有限的時(shí)間內(nèi)完成一項(xiàng)小型調(diào)研項(xiàng)目。在這個(gè)過(guò)程中，我們需要相互協(xié)作、共同完成調(diào)研任務(wù)。良好的團(tuán)隊(duì)合作需要我們相互信任和理解，共同面對(duì)困難和挑戰(zhàn)。而良好的溝通則是保持團(tuán)隊(duì)合作的關(guān)鍵，只有及時(shí)溝通和分享，才能更好地互相支持和幫助。
第四段：挑戰(zhàn)與機(jī)會(huì)并存。
在調(diào)研團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)過(guò)程中，我們面臨了許多挑戰(zhàn)。首先，時(shí)間緊迫，我們需要在有限的時(shí)間內(nèi)完成調(diào)研和撰寫(xiě)報(bào)告，這要求我們具備高效的工作能力。其次，數(shù)據(jù)采集和處理的過(guò)程中可能會(huì)遇到問(wèn)題，需要我們具備解決問(wèn)題的能力。此外，合理分工和協(xié)作也是一個(gè)挑戰(zhàn)，需要我們不斷平衡個(gè)人能力和團(tuán)隊(duì)利益。然而，這些挑戰(zhàn)也給我們提供了成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。我們通過(guò)面對(duì)挑戰(zhàn)，不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)，提升了自己的能力，也增進(jìn)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力。
第五段：結(jié)語(yǔ)。
總的來(lái)說(shuō)，參與調(diào)研團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)是一次很有收獲的經(jīng)歷。我們不僅獲得了寶貴的理論知識(shí)，還學(xué)會(huì)了如何將理論運(yùn)用到實(shí)踐中。通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作和溝通，我們更好地認(rèn)識(shí)了自己，也為以后的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。調(diào)研團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)的過(guò)程中，雖然存在挑戰(zhàn)，但這些挑戰(zhàn)也讓我們鍛煉和成長(zhǎng)。只有不斷挑戰(zhàn)自己、不斷進(jìn)取，我們才能在未來(lái)的調(diào)研工作中取得更好的成績(jī)。
團(tuán)隊(duì)調(diào)研心得篇六
非常有幸參加公司本年度團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)，這次團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)讓我記憶深刻，是我人生中一筆寶貴的財(cái)富，通過(guò)這次培訓(xùn)我們都有所得，有所思，有所悟。在培訓(xùn)老師的指導(dǎo)下，我們分成了四組，分別給自己的團(tuán)隊(duì)取了隊(duì)名、口號(hào)，通過(guò)每個(gè)小組展示，我發(fā)現(xiàn)隊(duì)員都各有千秋，都有自己的獨(dú)到之處，真是超乎想象!每個(gè)小隊(duì)都盡情發(fā)揮本隊(duì)的優(yōu)勢(shì)，展示自己的作品，通過(guò)每一個(gè)項(xiàng)目，每一次挑戰(zhàn)，每一次自我超越，一直到最終的拓展培訓(xùn)，每個(gè)人都盡自己所能，竭盡全力的做到極致。
通過(guò)尹樹(shù)剛老師的講解，讓我知道了了什么是執(zhí)行力，領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)要立即執(zhí)行，只有行動(dòng)才會(huì)得到結(jié)果，行動(dòng)是最好的執(zhí)行，行動(dòng)是最好的執(zhí)行方法，無(wú)論做什么事，不要等到?jīng)]有機(jī)會(huì)才去努力。也就是我們所說(shuō)的——成功者找方法，失敗者找理由。只有挖掘各成員的潛能，激發(fā)各成員強(qiáng)烈的責(zé)任心，做到人盡其職，物盡其用，再加上合理運(yùn)用所有的人力、物力、信息、公共關(guān)系等諸多方面的資源優(yōu)勢(shì)，形成一支有強(qiáng)大凝聚力、頑強(qiáng)戰(zhàn)斗力的卓越團(tuán)隊(duì)，才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。
通過(guò)雁群與狼性文化的學(xué)習(xí)，讓我感悟到一個(gè)團(tuán)隊(duì)中不僅需要精英還需要有機(jī)動(dòng)人員，要有共同的目標(biāo)并認(rèn)同，有著嚴(yán)密的組織，各盡其責(zé)，有協(xié)同合作的精神。通過(guò)胡建華老師講解的高效溝通讓我認(rèn)識(shí)到：要?jiǎng)?chuàng)造優(yōu)良團(tuán)隊(duì)的條件，只有團(tuán)隊(duì)溝通努力才能提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的實(shí)力，成員之間必須分工明確、溝通協(xié)作、相互配合。優(yōu)秀的企業(yè)應(yīng)該用共同的目標(biāo)，我們應(yīng)追求雙贏，將團(tuán)隊(duì)利益放在第一位，鼓勵(lì)支持其他成員，通過(guò)溝通，及時(shí)解決存在的問(wèn)題。只有在工作中相互幫助、信任、尊重、溝通、我們的團(tuán)隊(duì)才能走的更遠(yuǎn)!
團(tuán)隊(duì)調(diào)研心得篇七
團(tuán)隊(duì)調(diào)研是一種常見(jiàn)的企業(yè)管理方式，對(duì)企業(yè)未來(lái)的發(fā)展和商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力都起到了至關(guān)重要的作用。本文將以我所參與的一次團(tuán)隊(duì)調(diào)研為例，從四個(gè)方面總結(jié)和歸納，在調(diào)研中獲得的收獲和體會(huì)。
第二段：現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的闡述。
在調(diào)研過(guò)程中，我們發(fā)現(xiàn)企業(yè)在日常管理中存在許多問(wèn)題，如團(tuán)隊(duì)合作力不足、溝通不暢等。其中最為突出的問(wèn)題是團(tuán)隊(duì)建設(shè)不足。雖然大家都是同事，但往往缺少合作和默契，許多工作都是個(gè)人完成，缺乏協(xié)同精神。這種情況不僅損害了企業(yè)形象，而且影響到了工作效率。
第三段：原因分析。
我們通過(guò)各種途徑搜集到了相關(guān)信息和資料，結(jié)合實(shí)地調(diào)研和問(wèn)卷調(diào)查，分析了這些問(wèn)題產(chǎn)生的原因。首先，我們認(rèn)為溝通不暢是導(dǎo)致這些問(wèn)題產(chǎn)生的主要原因之一。由于工作壓力和緊張的工作節(jié)奏，職場(chǎng)人員往往缺少時(shí)間和機(jī)會(huì)去交流。在缺乏集體活動(dòng)的情況下，團(tuán)隊(duì)成員很難建立起緊密的聯(lián)系。其次，我們還發(fā)現(xiàn)在一些關(guān)鍵崗位上，人員流動(dòng)較大，導(dǎo)致了部門(mén)人員的不穩(wěn)定和不確定性，進(jìn)而影響了團(tuán)隊(duì)士氣和團(tuán)隊(duì)合作效率。
第四段：面臨挑戰(zhàn)的解決方案。
在調(diào)研的基礎(chǔ)上，我們并沒(méi)有放棄對(duì)問(wèn)題的解決，相反我們制定了一些解決方案。首先，我們建議增加團(tuán)隊(duì)建設(shè)的活動(dòng)，提高員工間的交流和協(xié)調(diào)，通過(guò)加強(qiáng)日常溝通來(lái)增加合作的默契。其次，我們建議企業(yè)加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵崗位的管理，增加人才培養(yǎng)和激勵(lì)，以減少人力資源管理方面的不穩(wěn)定性。此外，我們還建議企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn)，提高員工的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力。
第五段：未來(lái)展望。
通過(guò)本次團(tuán)隊(duì)調(diào)研，我們認(rèn)為，企業(yè)管理中，團(tuán)隊(duì)建設(shè)、溝通和協(xié)作都是非常重要的方面。要明白，一個(gè)團(tuán)隊(duì)是否成功，不僅取決于個(gè)人能力和表現(xiàn)，還與團(tuán)隊(duì)配合度和凝聚力密切相關(guān)。目前，許多企業(yè)已經(jīng)意識(shí)到這一點(diǎn)，開(kāi)始加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，并且加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn)，激勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃等方面的提高。我們相信，在這樣的積極措施和共同努力下，企業(yè)的未來(lái)一定會(huì)更加美好，更加強(qiáng)大。
團(tuán)隊(duì)調(diào)研心得篇八
近期，我們作為一個(gè)調(diào)研團(tuán)隊(duì)參加了一次系統(tǒng)而全面的培訓(xùn)，在這次培訓(xùn)中，我們收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。接下來(lái)，我將從調(diào)研意識(shí)的提升、方法技巧的學(xué)習(xí)、溝通協(xié)作能力的培養(yǎng)、數(shù)據(jù)分析能力的提高以及團(tuán)隊(duì)凝聚力的加強(qiáng)等五個(gè)方面，總結(jié)我們的培訓(xùn)心得體會(huì)。
首先，培訓(xùn)過(guò)程中我們對(duì)調(diào)研意識(shí)的提升有了更深入的認(rèn)識(shí)。在培訓(xùn)中，我們明確了調(diào)研的目的和重要性，認(rèn)識(shí)到只有通過(guò)調(diào)研才能更好地了解目標(biāo)群體的需求和行為，為產(chǎn)品和活動(dòng)的改進(jìn)提供依據(jù)。我們學(xué)會(huì)了如何合理設(shè)計(jì)問(wèn)卷和調(diào)查表，并且培養(yǎng)了良好的調(diào)研態(tài)度，堅(jiān)信每一次調(diào)研都是一次寶貴的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)。通過(guò)這次培訓(xùn)，我們的調(diào)研意識(shí)得到了進(jìn)一步提升，并且意識(shí)到調(diào)研是持續(xù)進(jìn)行的，我們需要時(shí)刻保持敏銳的觀察力和對(duì)細(xì)節(jié)的關(guān)注。
其次，我們通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)到了大量的調(diào)研方法技巧。培訓(xùn)過(guò)程中，我們系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了許多實(shí)用的調(diào)研方法，例如定量和定性調(diào)研、問(wèn)卷設(shè)計(jì)和訪談技巧等。通過(guò)學(xué)習(xí)這些方法技巧，我們能夠更加科學(xué)地開(kāi)展調(diào)研工作，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。同時(shí)，我們也認(rèn)識(shí)到不同的調(diào)研方法適用于不同的場(chǎng)景，我們需要根據(jù)實(shí)際情況靈活運(yùn)用這些方法，不斷提升自己的調(diào)研能力和水平。
第三，在培訓(xùn)中，我們注重培養(yǎng)了溝通協(xié)作能力。調(diào)研是一個(gè)團(tuán)隊(duì)合作的過(guò)程，有效的溝通和協(xié)作對(duì)于調(diào)研結(jié)果的準(zhǔn)確性和質(zhì)量起著關(guān)鍵作用。在培訓(xùn)中，我們進(jìn)行了許多團(tuán)隊(duì)合作和討論的活動(dòng)，通過(guò)這些活動(dòng)，我們培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的意識(shí)和能力。我們學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)和尊重他人的意見(jiàn)，學(xué)會(huì)了在合作中提出自己的觀點(diǎn)和建議，并且學(xué)會(huì)了如何充分發(fā)揮每個(gè)成員的優(yōu)勢(shì)，形成高效的團(tuán)隊(duì)。
第四，在培訓(xùn)中我們也加強(qiáng)了數(shù)據(jù)分析能力的提升。調(diào)研結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性與數(shù)據(jù)分析能力息息相關(guān)。在培訓(xùn)中，我們學(xué)會(huì)了如何整理和處理大量的調(diào)研數(shù)據(jù)，學(xué)會(huì)了如何運(yùn)用適當(dāng)?shù)慕y(tǒng)計(jì)方法和工具來(lái)分析數(shù)據(jù)并得出合理的結(jié)論。培訓(xùn)的過(guò)程中，我們受益匪淺，不僅提高了自己的數(shù)據(jù)分析能力，也提高了團(tuán)隊(duì)整體的調(diào)研水平。
最后，在培訓(xùn)中，我們的團(tuán)隊(duì)凝聚力得到了進(jìn)一步的加強(qiáng)。雖然每個(gè)人在培訓(xùn)中都有自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)和任務(wù)，但我們始終保持著團(tuán)隊(duì)的集體意識(shí)和彼此間的支持和鼓勵(lì)。在培訓(xùn)中，我們共同面對(duì)了許多挑戰(zhàn)和困難，但我們相互幫助，共同解決問(wèn)題，最終取得了良好的培訓(xùn)效果。通過(guò)這次培訓(xùn)，我們意識(shí)到一個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力對(duì)于取得良好的調(diào)研成果是至關(guān)重要的，我們將繼續(xù)保持團(tuán)隊(duì)的凝聚力，共同進(jìn)步。
總之，通過(guò)這次培訓(xùn)，我們的調(diào)研團(tuán)隊(duì)收獲頗豐。我們提高了調(diào)研意識(shí)，學(xué)習(xí)了各種調(diào)研方法技巧，培養(yǎng)了溝通協(xié)作能力，提高了數(shù)據(jù)分析能力，并且加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力。我們相信，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我們的團(tuán)隊(duì)將更加成熟和專業(yè)，為各項(xiàng)工作和項(xiàng)目的發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。
團(tuán)隊(duì)調(diào)研心得篇九
通過(guò)本月的學(xué)習(xí)讓我對(duì)團(tuán)隊(duì)精神有了更進(jìn)一步的理解。以往，我認(rèn)為，一個(gè)團(tuán)隊(duì)的成功是因?yàn)橐粋€(gè)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)。那么，當(dāng)這個(gè)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)不再?gòu)?qiáng)有力或離開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)的位置時(shí)，團(tuán)隊(duì)的成功能否延續(xù)?今天，我認(rèn)為，只有當(dāng)這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)離開(kāi)后團(tuán)隊(duì)依然能保持成功，才是一個(gè)成功的團(tuán)隊(duì)。正如雁群中頭雁不斷更換，而雁群仍能順利抵達(dá)目的地。這，才是團(tuán)隊(duì)的精華所在，也就是制度。
在一個(gè)公司里面，員工就像大雁，團(tuán)隊(duì)就像雁群。大雁的遷徙。就好比企業(yè)一步步向成功邁進(jìn)。如果一個(gè)團(tuán)隊(duì)能夠像大雁一樣。目標(biāo)一致。群策群力、共同努力。那么它就一定能夠取得成功。只要我們能夠?qū)⒋笱愕倪@種團(tuán)隊(duì)精神移植到我們自己的團(tuán)隊(duì)中。就沒(méi)有做不到的事情，沒(méi)有達(dá)不到的目標(biāo)。
公司經(jīng)過(guò)十年的奮斗現(xiàn)已成為集團(tuán)公司，這和每個(gè)員工的努力合作是分不開(kāi)的。公司的業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大，從項(xiàng)目立項(xiàng)到銷售，到售后，到置換這一整套的服務(wù)我們都可以向客戶提供了，那么各部門(mén)間的合作也完全可以引用雁陣?yán)砟顏?lái)使我們的團(tuán)隊(duì)力量發(fā)揮的更加淋漓盡致，為我們的企業(yè)提高工作效率，創(chuàng)造更大效益。雖然這需要一個(gè)過(guò)程，雖然它經(jīng)歷過(guò)坎坷，雖然它仍然有待完善，但我相信通過(guò)我們的學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新，不斷開(kāi)拓，不斷磨合，屬于我們公司的雁群指日可待!
團(tuán)隊(duì)調(diào)研心得篇十
第一段：介紹調(diào)研團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)的背景和目的（字?jǐn)?shù)200）。
調(diào)研團(tuán)隊(duì)是組織在開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查或者深入了解某一特定問(wèn)題時(shí)，由多個(gè)成員組成的團(tuán)隊(duì)。調(diào)研團(tuán)隊(duì)在實(shí)施調(diào)研任務(wù)前，一般需要接受一定的培訓(xùn)，以提高團(tuán)隊(duì)成員的調(diào)研能力和素質(zhì)。本文將以調(diào)研團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)心得體會(huì)為主題，分享一次調(diào)研團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)的經(jīng)歷。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容及實(shí)施方式（字?jǐn)?shù)200）。
這次調(diào)研團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)分為兩個(gè)階段：理論培訓(xùn)和實(shí)踐訓(xùn)練。在理論培訓(xùn)階段，我們了解了調(diào)研的目的、方法和步驟，學(xué)習(xí)了相關(guān)理論知識(shí)以及數(shù)據(jù)分析技巧。通過(guò)課堂教學(xué)、講座和案例分析等形式，我們逐漸對(duì)調(diào)研團(tuán)隊(duì)的工作內(nèi)容和要求有了深刻了解。在實(shí)踐訓(xùn)練階段，我們分成小組進(jìn)行了模擬調(diào)研任務(wù)，通過(guò)實(shí)際操作提升了團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和數(shù)據(jù)收集和分析能力。
第三段：培訓(xùn)過(guò)程中遇到的挑戰(zhàn)和解決方法（字?jǐn)?shù)200）。
在培訓(xùn)過(guò)程中，我們遇到了一些挑戰(zhàn)，比如理論和實(shí)踐之間存在一定的差距，當(dāng)我們真正進(jìn)入實(shí)踐階段時(shí)，發(fā)現(xiàn)實(shí)際情況與課堂案例存在一定的差異。針對(duì)這些挑戰(zhàn)，我們制定了解決方案。首先是密切和導(dǎo)師的合作，及時(shí)反饋問(wèn)題和困惑，以獲得及時(shí)的修正和指導(dǎo)。其次是團(tuán)隊(duì)成員之間相互幫助和學(xué)習(xí)，高效的溝通和協(xié)作能夠彌補(bǔ)個(gè)人的不足。最后是團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的積極引導(dǎo)和激勵(lì)，鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，互相學(xué)習(xí)和借鑒，使整個(gè)團(tuán)隊(duì)能夠快速成長(zhǎng)。
第四段：培訓(xùn)的收獲和成果（字?jǐn)?shù)200）。
通過(guò)這次培訓(xùn)，我們不僅學(xué)到了豐富的調(diào)研理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，更重要的是培養(yǎng)了一種良好的工作態(tài)度和方法論。學(xué)會(huì)了如何制定合理的調(diào)研目標(biāo)和問(wèn)題，如何采集和分析數(shù)據(jù)，如何撰寫(xiě)準(zhǔn)確清晰的調(diào)研報(bào)告。這些技能和經(jīng)驗(yàn)將為我們今后的工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。此外，培訓(xùn)還提高了我們的溝通和協(xié)作能力，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力和團(tuán)結(jié)合作精神，為今后更高效地開(kāi)展工作奠定了基礎(chǔ)。
第五段：總結(jié)和展望（字?jǐn)?shù)200）。
通過(guò)這次調(diào)研團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，我們深刻體會(huì)到了培訓(xùn)的重要性和價(jià)值。培訓(xùn)不僅可以提高我們的專業(yè)技能，更可以培養(yǎng)我們的工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作精神。我們希望能夠?qū)⑺鶎W(xué)所得運(yùn)用到實(shí)際工作中，積極參與調(diào)研任務(wù)，提升自己的能力和素質(zhì)。同時(shí)，我們也希望能夠保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷提高自己，為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。調(diào)研團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)是一個(gè)持續(xù)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的過(guò)程，我們將繼續(xù)努力，邁向更高的目標(biāo)。
團(tuán)隊(duì)調(diào)研心得篇十一
和大多數(shù)中西部農(nóng)村一樣，曲風(fēng)村很難見(jiàn)到年輕人，當(dāng)?shù)亓餍幸痪湓挘骸稗r(nóng)村有‘三多’——鼻涕多的孩子，頭發(fā)多的婦女，胡子多的老頭”。
賀大爺和老伴，都已年過(guò)80，他50多的兒子都已經(jīng)當(dāng)了爺爺。5個(gè)兒女除了老二住著離他較近，其他都不在身邊。老兩口有承包地1畝8分，由于年事已高無(wú)法自耕，都已租包轉(zhuǎn)出。轉(zhuǎn)出每畝年收入650元。20xx年國(guó)家出臺(tái)了新型農(nóng)村養(yǎng)老制度，要求所有農(nóng)村老人必須辦理，解決老有所養(yǎng)。當(dāng)問(wèn)及賀大爺和老伴是否有領(lǐng)到養(yǎng)老金時(shí)，兩位老人都表示否認(rèn)。一旁陪同鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部解釋到，農(nóng)村養(yǎng)老金是交的多拿得多，目前交的村民只占到全村的5%。其中主要原因：一是農(nóng)民太窮買(mǎi)不起保險(xiǎn)，二是農(nóng)民對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)信任感不足，三是絕大部分青年在外務(wù)工，較難推廣。于是每年靠1畝8分地租包轉(zhuǎn)出的所得的1100來(lái)塊，就是賀大爺和老伴全部的家庭收入來(lái)源。
馮大叔，男，51歲，和妻兒一家3口人住在垣上。居住的窯洞異常簡(jiǎn)陋，昏暗，臟亂，并伴有濃烈的異味。馮大叔的妻子有智障，據(jù)說(shuō)是她姐姐在火車站“揀”回來(lái)的操南方口音的媳婦。由于交不起學(xué)費(fèi)，8歲的兒子輟學(xué)在家，以至于當(dāng)我們?cè)谠缟?0點(diǎn)大部分孩子都學(xué)校讀書(shū)的時(shí)候走進(jìn)窯洞時(shí)，發(fā)現(xiàn)他坐在炕上，呆呆地望著斑駁不堪的墻壁。由于老馮家情況特殊，縣里已經(jīng)準(zhǔn)備將其列為低保戶對(duì)象。我們調(diào)研組也為其送去了300元“訪貧問(wèn)苦”
的慰問(wèn)金。大伙都勸老馮還是想辦法讓孩子上學(xué)，老馮盯著裝慰問(wèn)金的信封默不作聲。大家心里都清楚，一點(diǎn)慰問(wèn)金和幾句勸告，對(duì)于讓孩子重新回到課堂來(lái)說(shuō)，太微薄了。我們離開(kāi)的時(shí)候，老馮和他的兒子似乎沒(méi)有什么表情只有他的智障的妻子一直在憨憨地笑。
調(diào)研期間，我和搭檔裴凌罡被安排住在曹大哥家。大哥名叫曹文產(chǎn)，43歲，一手好廚藝，村里紅白喜事都是“掌勺人”。家中5口人：老父親、妻子、女兒、兒子。大哥的女兒剛剛高考完，成績(jī)還沒(méi)出來(lái)就到縣城去打工了；大哥的兒子讀到高二，不想繼續(xù)讀了，大哥將他轉(zhuǎn)到縣里的職業(yè)高中學(xué)廚藝；大嫂有冠心病，醫(yī)生說(shuō)不能生氣、不能勞累。但多少年來(lái)，她一直毫無(wú)怨言地悉心照顧著由于一次腦出血，變得神志不清，行動(dòng)不便的公公。
據(jù)說(shuō)曹大哥是還在村里務(wù)農(nóng)的最年輕的男丁，由于大嫂身體不好，曹大哥一個(gè)人擔(dān)當(dāng)了家里所有的粗活、重活。曹大哥家里勞動(dòng)力并不充足，需要花錢(qián)的地方也很多，但收入在村里算的上中上水平，也是村里人眼中的“致富能手”，和村里很多其他農(nóng)戶形成反差。為了一探究竟我們?cè)诓艽蟾绲奶镩g地頭認(rèn)真地向他討著“致富經(jīng)”。
“現(xiàn)在國(guó)家政策好，日子咋能難過(guò)哩？關(guān)鍵還是自己不能懶，而且會(huì)動(dòng)腦筋?！辈艽蟾绗F(xiàn)在打理著7畝水澆地，包括：4畝李子樹(shù)和甜瓜，2畝棉花和1畝柏樹(shù)苗；垣上還有15畝蘋(píng)果樹(shù)。這些都是經(jīng)濟(jì)作物，收益都比小麥和玉米高。但是種植的投入成本和種植難度也更高。曹大哥讀過(guò)一年農(nóng)林技校，每年都訂閱《山西果林》雜志，以此了解果林知識(shí)和市場(chǎng)信息，來(lái)確定要種植的果木以及聯(lián)系購(gòu)入幼苗。1997年曹大哥開(kāi)始在靠世界銀行貸款在垣上整理出的坡地上種植蘋(píng)果，但是當(dāng)時(shí)村里多數(shù)人嫌垣上交通不便，蘋(píng)果樹(shù)結(jié)果時(shí)間太長(zhǎng)、前期成本高不愿意種。而那一年曹大哥買(mǎi)一臺(tái)拖拉機(jī)，一口氣承包了15畝地種蘋(píng)果。xx年他收獲了第一批蘋(píng)果，拖拉機(jī)也成為他農(nóng)閑時(shí)跑跑運(yùn)輸?shù)墓ぞ摺?BR> 團(tuán)隊(duì)調(diào)研心得篇十二
“一個(gè)人沒(méi)有團(tuán)隊(duì)精神將難成大事;一個(gè)企業(yè)如果沒(méi)有團(tuán)隊(duì)精神將成為一盤(pán)散沙;一個(gè)民族如果沒(méi)有團(tuán)隊(duì)精神也將難以強(qiáng)大”。從小我們大家就聽(tīng)說(shuō)過(guò)“一個(gè)和尚挑水喝，兩個(gè)和尚抬水喝，三個(gè)和尚沒(méi)水喝”的故事，這個(gè)故事里告訴我們?nèi)狈F(tuán)結(jié)力量、互相推卸責(zé)任和義務(wù)的危害。通過(guò)學(xué)習(xí)《如何打造團(tuán)隊(duì)的凝聚力》這門(mén)課程，讓我對(duì)增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力的重要作用有了新的認(rèn)識(shí)。
21世紀(jì)是一個(gè)團(tuán)隊(duì)至上的時(shí)代。所有事業(yè)都將是團(tuán)隊(duì)事業(yè)。拳頭攥緊的力量之所以比巴掌的力量大得多，是因?yàn)槭稚系娜苛α慷寄墼谌?一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)同樣如此，強(qiáng)大的凝聚力，成為團(tuán)隊(duì)提高工作效率的制勝法寶。在當(dāng)今影樓殘酷競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出的，只會(huì)是那些具有強(qiáng)大凝聚力的團(tuán)隊(duì)。依靠個(gè)人的力量已經(jīng)不能取得什么成就了。這就需要一種團(tuán)隊(duì)凝聚力，正如歌詞中唱的那樣“團(tuán)結(jié)就是力量”，只有擁有了一支具有很強(qiáng)向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)，擁有了一批彼此間互相鼓勵(lì)、支持、學(xué)習(xí)、合作的員工，企業(yè)才能不斷前進(jìn)、壯大。
在企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)實(shí)際運(yùn)行過(guò)程中雖不是一件輕松的事情，但也不像大多數(shù)人認(rèn)為那樣——是一件非常困難的事情，常常感覺(jué)好像無(wú)從下手。通常可以借助一些常見(jiàn)的管理工具來(lái)簡(jiǎn)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。團(tuán)隊(duì)成員自我的深入認(rèn)識(shí)，明確團(tuán)隊(duì)成員具有的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)、對(duì)工作的喜好、處理問(wèn)題的解決方式、基本價(jià)值觀差異等;通過(guò)這些分析，最后獲得在團(tuán)隊(duì)成員之間形成共同的信念和一致的對(duì)團(tuán)隊(duì)目的的看法，以建立起團(tuán)隊(duì)運(yùn)行的運(yùn)行規(guī)則。
作為一個(gè)富有凝聚力的企業(yè)，其所擁有的員工最好要具備對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感?！捌髽I(yè)凝聚力”就是企業(yè)所需的集合力，它使所有的員工對(duì)企業(yè)的目標(biāo)有一種極大的認(rèn)同，需要所有的員工對(duì)企業(yè)的事業(yè)有一種主動(dòng)的參與直至將其作為個(gè)人事業(yè)的一部分。很顯然，企業(yè)與員工是企業(yè)凝聚力的兩大載體，只有將這二者統(tǒng)一起來(lái)，才能真正建立好企業(yè)的凝聚力?！笆髽?biāo)大王”羅技集團(tuán)董事長(zhǎng)鮑丹寧從1995年開(kāi)始，每年都來(lái)江蘇，與蘇州羅技公司的員工一起過(guò)傳統(tǒng)的中國(guó)新年。除了吃、喝、看節(jié)目、演節(jié)目、表彰員工之外，鮑丹寧照例要說(shuō)這樣一句話：“羅技是一家不大的公司，但一直在與員工共同成長(zhǎng)”。這就充分說(shuō)明了企業(yè)與員工的目標(biāo)相一致，才會(huì)有很強(qiáng)的企業(yè)凝聚力，才會(huì)成就企業(yè)的遠(yuǎn)大目標(biāo)。
在日常工作中要保持團(tuán)隊(duì)精神與凝聚力，溝通是一個(gè)重要環(huán)節(jié)，比較暢通的溝通渠道、頻繁的信息交流，使團(tuán)隊(duì)的每個(gè)成員間不會(huì)有壓抑的感覺(jué)，工作就容易出成效，目標(biāo)就能順利實(shí)現(xiàn)。當(dāng)然這里還包含一個(gè)好的統(tǒng)帥和準(zhǔn)確的目標(biāo)，或發(fā)展方向的問(wèn)題。當(dāng)個(gè)人的目標(biāo)和團(tuán)隊(duì)目標(biāo)一致的時(shí)候，員工就容易產(chǎn)生對(duì)公司的信任，士氣才會(huì)提高，凝聚力才能更深刻地體現(xiàn)出來(lái)。所以高層要把確定的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略和近期目標(biāo)下達(dá)給下屬，并保持溝通和協(xié)調(diào)。這時(shí)，企業(yè)團(tuán)隊(duì)成員都有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，對(duì)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)表現(xiàn)出一種榮譽(yù)感和驕傲，樂(lè)意積極承擔(dān)團(tuán)隊(duì)的任務(wù)，工作氛圍處于最佳狀態(tài)。
團(tuán)隊(duì)精神的培育是對(duì)管理者的要求。團(tuán)隊(duì)合作對(duì)企業(yè)的最終成功起著舉足輕重的作用。據(jù)統(tǒng)計(jì)，管理失敗最主要的原因之一是管理者和同事、下級(jí)處不好關(guān)系。人性化管理是處理日常工作、處理上下級(jí)關(guān)系至上的管理技巧，來(lái)自精神和物質(zhì)方面的有效激勵(lì)可以起到激發(fā)員工的個(gè)體驅(qū)動(dòng)和穩(wěn)定員工的作用。特別是管理知識(shí)型員工更是需要有關(guān)懷、愛(ài)心、耐心、善用、信任和尊重，這一點(diǎn)高層領(lǐng)導(dǎo)首先要把握和提高。在此基礎(chǔ)上，加以其它的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、公平激勵(lì)機(jī)制、價(jià)值觀念、文化修養(yǎng)、獎(jiǎng)勵(lì)與表彰、政策的延續(xù)性等系列要素充實(shí)，團(tuán)隊(duì)精神與企業(yè)凝聚力必然得到弘揚(yáng)和鞏固，企業(yè)的潛在創(chuàng)造力才能發(fā)揮，企業(yè)的整體目標(biāo)就能順利地實(shí)現(xiàn)。
團(tuán)隊(duì)首先是個(gè)集體。由“集體利益高于一切”這個(gè)被普遍認(rèn)可的價(jià)值取向，自然而然地可以衍生出“團(tuán)隊(duì)利益高于一切”這個(gè)“論斷”。但在團(tuán)隊(duì)里過(guò)分推崇和強(qiáng)調(diào)“團(tuán)隊(duì)利益高于一切”可能會(huì)導(dǎo)致兩方面的弊端。一方面是極易滋生小團(tuán)體主義。團(tuán)隊(duì)利益對(duì)其成員而言是整體利益，而對(duì)整個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，又是局部利益。過(guò)分強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)利益，處處從維護(hù)團(tuán)隊(duì)自身利益的角度出發(fā)常常會(huì)打破企業(yè)內(nèi)部固有的利益均衡，侵害其他團(tuán)隊(duì)乃至企業(yè)整體的利益，從而造成團(tuán)隊(duì)與團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)與企業(yè)之間的價(jià)值目標(biāo)錯(cuò)位，最終影響到企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。另一方面，過(guò)分強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)利益容易導(dǎo)致個(gè)體的應(yīng)得利益被忽視和踐踏。如果一味只強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)利益，就會(huì)出現(xiàn)“假維護(hù)團(tuán)隊(duì)利益之名，行損害個(gè)體利益之實(shí)”的情況。作為團(tuán)隊(duì)的組成部分，如果個(gè)體的應(yīng)得利益長(zhǎng)期被漠視甚至侵害，那么他們的積極性和創(chuàng)造性無(wú)疑會(huì)遭受重創(chuàng)，從而影響到整個(gè)團(tuán)隊(duì)的競(jìng)爭(zhēng)力和戰(zhàn)斗力的發(fā)揮，團(tuán)隊(duì)的總體利益也會(huì)因此受損團(tuán)隊(duì)合作和團(tuán)隊(duì)凝聚力意義在于往往能激發(fā)出團(tuán)體不可思議的潛力，集體協(xié)作干出的成果往往能超過(guò)成員個(gè)人業(yè)績(jī)的總和。正所謂“同心山成玉，協(xié)力土變金?！币粋€(gè)團(tuán)體，如果組織渙散，人心浮動(dòng)，人人自行其是，甚至搞“窩里斗”，何來(lái)生機(jī)與活力?又何談干事創(chuàng)業(yè)?在一個(gè)缺乏凝聚力的環(huán)境里，個(gè)人再有雄心壯志，再有聰明才智，也不可能得到充分發(fā)揮!只有嚴(yán)密有序的集體組織和高效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作，懂得團(tuán)結(jié)協(xié)作克服重重困難，甚至創(chuàng)造奇跡。
“團(tuán)結(jié)就是力量”，對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，核心是“人"，如果能夠把許多人的力量集中起來(lái)，共同指向同一方向，那這個(gè)企業(yè)就成功了一半。凝聚，凝結(jié)聚合之謂也，向心粘聯(lián)不離散。凝聚，企業(yè)群體團(tuán)結(jié)不離分的內(nèi)在心理氛圍和行為導(dǎo)向。企業(yè)凝聚力就是企業(yè)群體穩(wěn)定存在的吸引心理，它使群體中的個(gè)體相互依存、接受群體紀(jì)律的約束，自覺(jué)抗斥外界干擾不向外游離。企業(yè)凝聚力是企業(yè)群體存在、發(fā)展的必要條件。
通過(guò)公司組織學(xué)習(xí)羅恩老師的《打造巔峰團(tuán)隊(duì)》，使我深受教育和鼓舞，團(tuán)隊(duì)精神就是新時(shí)期的一種集體主義的升華和內(nèi)容的擴(kuò)展，我們?cè)诠ぷ鞯姆止づc合作離不開(kāi)團(tuán)隊(duì)精神的支撐，沒(méi)有團(tuán)隊(duì)精神的支撐就很難有我們各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，總之，團(tuán)隊(duì)精神就是新時(shí)期團(tuán)結(jié)力和凝聚力的所在。 在我們工作中離不開(kāi)團(tuán)隊(duì)精神的指引，團(tuán)隊(duì)精神的實(shí)質(zhì)就是一個(gè)單位或者一個(gè)組織的凝聚力的所在。要想工作中產(chǎn)生積極的影響，離不開(kāi)一個(gè)團(tuán)隊(duì)核心領(lǐng)導(dǎo)的定義，一個(gè)團(tuán)隊(duì)的前進(jìn)方向和努力的方向。
團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)的凝聚力，實(shí)質(zhì)就是提高團(tuán)隊(duì)成員的綜合素質(zhì)。要打造巔峰的團(tuán)隊(duì)，必須從自我做起，在工作、生活、學(xué)習(xí)中都要學(xué)會(huì)先做人，后做事，工作要有自覺(jué)性，時(shí)刻提醒、反醒自己。把握好公司組織每一次管理學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，每一次學(xué)習(xí)都是自我完善和提升。對(duì)于個(gè)人,一個(gè)明確的目標(biāo),不僅給人指明了方向,更主要的會(huì)給人與無(wú)窮的動(dòng)力,可以更快的實(shí)現(xiàn)自己的理想,避免走許多彎路。目標(biāo)明確之后，作為團(tuán)隊(duì)的成員最需要的是做好自己的工作，而不是去挑剔和指責(zé)別人，履行自己的工作職責(zé)，想盡一切辦法提高工作效率，維持工作成果，不折不扣地執(zhí)行。
團(tuán)隊(duì)精神要靠一個(gè)統(tǒng)一正確的領(lǐng)導(dǎo)才能發(fā)揮重要的作用。巔峰團(tuán)隊(duì)精神是一個(gè)單位產(chǎn)生強(qiáng)大凝聚力的所在。尊重和信任團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)，積極的協(xié)調(diào)、默契配合，是一個(gè)團(tuán)隊(duì)發(fā)展所必需的條件之一。心往一處想，勁往一處使，才能使我們的力量發(fā)揮最大的效用，凡事三思而后行，建立良好的內(nèi)部、外部關(guān)系，團(tuán)結(jié)協(xié)作，把自己融入團(tuán)隊(duì)中。發(fā)揮個(gè)人才智，擰成一股繩，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)前進(jìn)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，增強(qiáng)凝聚力，消除內(nèi)部損耗，居安思危，形成團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)，從而發(fā)揮整體效能。
通過(guò)這次培訓(xùn)使我對(duì)團(tuán)隊(duì)精神有了進(jìn)一步的了解，在今后的工作中取長(zhǎng)補(bǔ)短，交流協(xié)作，為公司建設(shè)添磚加瓦，貢獻(xiàn)自己的力量。
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團(tuán)隊(duì)調(diào)研心得篇十三
一、引言。
據(jù)《2011年大連市海洋環(huán)境狀況公報(bào)》公布，2011年9月24日至27日，國(guó)家海洋局對(duì)大連市老虎灘船廠至石槽近岸海域組織開(kāi)展了1次海洋垃圾監(jiān)測(cè)，監(jiān)測(cè)期間，該區(qū)域近岸海域未監(jiān)測(cè)到海面漂浮垃圾，但有木制品、泡沫塑料物等。而海灘垃圾主要為塑料類、紙類、金屬類、聚苯乙烯泡沫塑料類、織物（布）類。2011年的海洋垃圾監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)結(jié)果表明，海洋垃圾主要來(lái)源于人類海岸活動(dòng)和娛樂(lè)活動(dòng)，人類隨意棄置的海灘垃圾和河道垃圾是海洋垃圾的重要來(lái)源。
二、大連海洋情況。
國(guó)家海洋監(jiān)測(cè)中心2011監(jiān)測(cè)結(jié)果表明，大連市近岸海域海水環(huán)境狀況與2010年相比有所改善，但總體污染程度依然較高。被監(jiān)測(cè)的排污口半數(shù)以上超標(biāo)排污，在對(duì)全市32個(gè)入海排污口的排污狀況及重點(diǎn)排污口鄰近海域的環(huán)境狀況進(jìn)行監(jiān)測(cè)時(shí)發(fā)現(xiàn)，當(dāng)前，陸源污染已成為海洋環(huán)境污染的主要原因。在實(shí)施監(jiān)測(cè)的32個(gè)排污口中，2011年有17個(gè)排污口向所在海域超標(biāo)排放污水，占監(jiān)測(cè)排污口總數(shù)的53.1%。評(píng)價(jià)結(jié)果顯示，凌水河重點(diǎn)排污口的入海污水對(duì)海域環(huán)境造成的危害或潛在危害很大，一般排污口中紅旗河入?？谂盼劭诘娜牒Ｎ鬯畬?duì)海域環(huán)境造成的危害或潛在危害較大，被評(píng)定為a級(jí)；有6個(gè)排污口的入海污水對(duì)海域環(huán)境能產(chǎn)生一定危害或潛在危害，被評(píng)定為c級(jí)，占18.8%；15個(gè)排污口的入海污水能夠達(dá)標(biāo)排放，占46.9%。在對(duì)大連市老虎灘船廠至石槽近岸海域組織的監(jiān)測(cè)中，該區(qū)域近岸海域未監(jiān)測(cè)到海面漂浮垃圾，但有木制品、泡沫塑料物等。而海灘垃圾主要為塑料類、紙類、金屬類、聚苯乙烯泡沫塑料類、織物（布）類。2011年的海洋垃圾監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)結(jié)果表明，海洋垃圾主要來(lái)源于人類海岸活動(dòng)和娛樂(lè)活動(dòng)，人類隨意棄置的海灘垃圾和河道垃圾是海洋垃圾的重要來(lái)源。
三、
我團(tuán)隊(duì)對(duì)大連的海洋環(huán)境展開(kāi)的活動(dòng)。
遇到了很大的阻力，阻力主要來(lái)至于很多被調(diào)查的人對(duì)我們的活動(dòng)并不了解，認(rèn)為我們不過(guò)是在做無(wú)用功。由此可以看出，公眾對(duì)于海洋環(huán)保是持有保守態(tài)度的，不過(guò)這也可能是因?yàn)闆](méi)真正了解我們活動(dòng)的意圖的緣故。盡管調(diào)查很困難，但在大家的堅(jiān)持努力下，總算完成了預(yù)期的調(diào)查目標(biāo)。
我們共收回了643份有效問(wèn)卷（包括網(wǎng)絡(luò)調(diào)查問(wèn)卷），并對(duì)其展開(kāi)了統(tǒng)計(jì)分析。從問(wèn)卷的反饋情況來(lái)看，不少人對(duì)海洋環(huán)境保護(hù)的關(guān)心認(rèn)識(shí)是有所欠缺的。例如，在問(wèn)及題“3.你覺(jué)得海洋環(huán)保與您的關(guān)系是？”共有213人選擇“一般吧”；問(wèn)題“4.您覺(jué)得海洋環(huán)境治理與保護(hù)主要是誰(shuí)的責(zé)任？”雖然有614人選擇了“人人有責(zé)”，但據(jù)隊(duì)員反饋，大部分人在答卷時(shí)表示是抱著“標(biāo)準(zhǔn)答案”的態(tài)度作答的，實(shí)則內(nèi)心不以為然；而在問(wèn)及對(duì)《海洋環(huán)保法》《水污染防治法》《聯(lián)合國(guó)海洋法公約》等相關(guān)法律法規(guī)的了解時(shí)，竟有583人表示完全沒(méi)有聽(tīng)過(guò)。群眾海洋環(huán)保意識(shí)的淡薄不但為我們的調(diào)查工作帶來(lái)了阻力，更為真正的海洋環(huán)保事業(yè)平添了許多困難。
在對(duì)待大連海域狀況的評(píng)價(jià)中，被調(diào)查的137位海邊商販老板和居民中有104位表示“海水狀況比以前差了很多”，并多將海水狀況變差的原因歸結(jié)于幾年前的原油泄漏和游客的不文明行為。而游客當(dāng)中有300余人表示“大連的海水狀況在沿海城市中居于中上游水平”。在表達(dá)對(duì)現(xiàn)狀不滿的同時(shí)，有很多人還是愿意為海洋保護(hù)出一份力的，在被問(wèn)及“是否愿意為海洋保護(hù)做點(diǎn)力所能及的事？”時(shí)，選擇“不愿意”的人只有35個(gè)。但是在問(wèn)及“10.對(duì)于海洋環(huán)境保護(hù)，您覺(jué)得我們可以做哪些力所能及的事情？”幾乎所有人都只選擇了“c.注重個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，不亂扔垃圾”，部分人甚至表示“向政府獻(xiàn)策”和“監(jiān)督正常落實(shí)”完全不現(xiàn)實(shí)，認(rèn)為政府行為控制一切。而在問(wèn)卷選答題“12.請(qǐng)您為大連的海洋環(huán)境建設(shè)提一點(diǎn)自己的見(jiàn)解建議吧?！敝?，只有不到30人有提出自己的看法，并且簡(jiǎn)單之極，如“人人有責(zé)”等，大多數(shù)人則表示從未思考過(guò)這個(gè)問(wèn)題，不知道寫(xiě)什么。
碧海藍(lán)天的美麗大洋。但問(wèn)題的存在便在于，多數(shù)人認(rèn)為個(gè)人的行為對(duì)海洋的影響忽略不計(jì)，真正環(huán)保只能依靠國(guó)家政府的力量，這是不夠全面的。同時(shí)更多的人空有海洋環(huán)保的想法，卻不知道該怎么做，該從哪里著手，因而遲遲沒(méi)有實(shí)際行動(dòng)。這一切的改變都有賴于社會(huì)的更多宣傳與引導(dǎo)，深化人們的環(huán)境意識(shí)，推廣科普知識(shí)，培養(yǎng)環(huán)保技能。
在做完問(wèn)卷調(diào)查以后，我們開(kāi)始義務(wù)清理海洋垃圾，用自己的實(shí)際行動(dòng)向游客們表達(dá)立場(chǎng)，宣傳環(huán)保。在星海廣場(chǎng)、星海公園等的海灘上，我們清理著各種各樣的垃圾。對(duì)于我們的行動(dòng)，有少部分游客似乎無(wú)法理解，認(rèn)為我們是在做無(wú)用功。海灘每天都有人清理，但每天都那么臟，他們認(rèn)為我們根本無(wú)法改變什么。但幸運(yùn)地是更多的人們認(rèn)可了我們的行為，并且主動(dòng)加入到幫助我們一起保護(hù)海灘的行列中來(lái)。清掃海灘的同時(shí)，我們也把我們隨身帶著的海洋環(huán)保方面的相關(guān)知識(shí)的宣傳單分發(fā)給游客，意在增強(qiáng)他們海洋環(huán)保方面的意識(shí)，增長(zhǎng)大家的環(huán)?？破占寄?。實(shí)際上，清理海洋垃圾，光靠我們幾個(gè)人的力量，是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，我們這樣做的目的，只是在倡導(dǎo)一種環(huán)保的理念和精神而已。
四、分析與建議。
通過(guò)對(duì)大連地理氣候和現(xiàn)在海洋污染狀況的了解，我們大概對(duì)大連海洋環(huán)境狀況大概有了一個(gè)認(rèn)識(shí)！在后面的問(wèn)卷調(diào)查過(guò)程中，我們收獲很多！一方的面我們通過(guò)調(diào)查過(guò)程中人們的參與度，感受到了人們對(duì)類似活動(dòng)所持的態(tài)度是不夠積極的。另外，他們對(duì)海洋環(huán)境方面的了解是很不全面的。但是，幸運(yùn)的是，我們的身邊仍然存在很多的熱心公民，為了環(huán)保公益事業(yè)還是樂(lè)意貢獻(xiàn)自己的力量。不過(guò)，問(wèn)題就在于很多時(shí)候他們并不知道從哪兒下手，該做些什么比較好，所以我們的建議是：政府有關(guān)部門(mén)以及社會(huì)媒體應(yīng)該加大海洋環(huán)保知識(shí)的宣傳力度，讓普通群眾能夠掌握相關(guān)的知識(shí)，以便于提高他們的海洋環(huán)保意識(shí)，讓他們能夠更好地參與到海洋環(huán)境保護(hù)當(dāng)中。另外，當(dāng)代大學(xué)生等更多有識(shí)有志之士應(yīng)該多多學(xué)習(xí)環(huán)保知識(shí)，主動(dòng)投身環(huán)保事業(yè)，開(kāi)展更多海洋環(huán)保方面的活動(dòng)，用自己的實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)更多的普通群眾參與到海洋環(huán)保當(dāng)中。踐行青年責(zé)任，承當(dāng)時(shí)代使命。
總結(jié)——打造美麗大連。
隨著改革開(kāi)放的進(jìn)一步深化，經(jīng)濟(jì)的良性發(fā)展顯得越來(lái)越重要，在過(guò)去幾十年中，為了經(jīng)濟(jì)追求經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，我們?cè)诨蚨嗷蛏俚某潭壬蠣奚宋覀兊淖匀画h(huán)境，如今，我們應(yīng)該將環(huán)境作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要考核指標(biāo)，在追求經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)，保護(hù)好我們的自然環(huán)境！大連以迷人的海洋風(fēng)景著稱，同時(shí)大連的經(jīng)濟(jì)發(fā)展也更多是依托海洋進(jìn)行著，因此，增強(qiáng)海洋環(huán)境保護(hù)意識(shí)，合理開(kāi)發(fā)利用海洋資源，促進(jìn)海洋經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)較快發(fā)展對(duì)大連的發(fā)展至關(guān)重要。
攜手你我，共建金沙碧浪，還大連一片碧海藍(lán)天！
團(tuán)隊(duì)調(diào)研心得篇十四
幾天前我們還在三角村里舉著我們的旗，陪伴著還沒(méi)升起的日頭高唱著我們的歌，現(xiàn)在的我已經(jīng)安然的坐在家中，腦海中念念不忘的依舊是下鄉(xiāng)的情形。每到早晨就會(huì)想到早操，吃飯時(shí)就會(huì)想起我們的歌，見(jiàn)到小孩就會(huì)想起三角小學(xué)的孩子們，那里有我們的牽掛，那里有我們種種的回憶，這樣刻骨銘心的回憶叫我們?nèi)绾文軌蛲洝?BR> 離開(kāi)三角小學(xué)已經(jīng)好多天了，腦子里回旋的依然是孩子們?cè)谝黄鹜骈L(zhǎng)繩、踢毽子的情景，這邊幾個(gè)孩子過(guò)來(lái)高高興興的問(wèn)：“老師下節(jié)課上什么啊?是哪位哥哥姐姐給我們講課啊?”那邊又傳來(lái)小女孩與小男孩爭(zhēng)吵不休的聲音，以及耳邊不斷傳來(lái)的哭泣聲···也許當(dāng)時(shí)這些對(duì)于我們來(lái)說(shuō)是無(wú)窮盡的煩惱，那時(shí)的我們每天想的都是怎么能讓那些淘氣的孩子在課堂上安分，能夠在課堂上安靜下來(lái)以不打擾其他孩子們上課，下課怎么調(diào)節(jié)孩子們之間的打鬧···又有誰(shuí)會(huì)知道是他們帶給我們最多的回憶，讓我在煩躁的時(shí)候想起他們的時(shí)候是笑著的，這個(gè)假期很漫長(zhǎng)，時(shí)而就會(huì)翻開(kāi)手機(jī)看看他們的照片，很懷念，真的很懷念他們。記得班會(huì)的時(shí)候，我們都給孩子們做了寄語(yǔ)，我們與孩子們合唱相親相愛(ài)的一家人，我很沒(méi)出息的第一個(gè)哭了，有個(gè)小女孩跟我們說(shuō)：“老師，我不想讓你們走。”我們抱在一起哭，老師舍不得你們，你們?cè)谶@里，我們的情就留在了這里。離開(kāi)的那一天，我沒(méi)有哭，姐姐說(shuō)那是因?yàn)闆](méi)有孩子來(lái)送你，我笑了，還好他們沒(méi)有來(lái)，我們不可能永遠(yuǎn)留在這里，既然我們的選擇是離開(kāi)，就別再有那么多的負(fù)擔(dān)吧。不知道這個(gè)假期這些孩子們過(guò)的怎么樣，那些淘氣的孩子給我們起過(guò)很多外號(hào)，現(xiàn)在想起才知道那些難聽(tīng)的外號(hào)我是多么的想再一次聽(tīng)他們甜甜的叫起。也許我們不會(huì)再去三角小學(xué)，我感謝他們帶給我這些甜美，沒(méi)有這些美好我想我始終不會(huì)明白那是怎樣的情感，怎樣的留戀。
下鄉(xiāng)的幾天每天的工作都是重復(fù)的，半天在校支教，半天到村里進(jìn)行調(diào)研。調(diào)研的工作我是比較薄弱的，怎么說(shuō)呢，也算是不太會(huì)與村民進(jìn)行溝通吧。與村民的交流過(guò)程中也是五花八門(mén)，千奇百怪的，這其中也有很多好笑的事情發(fā)生。一開(kāi)始我的調(diào)研很拘謹(jǐn)，有很多想要從村民那里得知的信息不能直接向村民提出來(lái)，而我就是那么直直的給問(wèn)了出來(lái)，整的氣氛蠻尷尬的。村里家家戶戶都有狗，我們的到來(lái)狗狗們貌似都不太歡迎，汪汪地沖我們大叫，而且都是來(lái)勢(shì)沖沖，全心全意的保衛(wèi)著家里的安全。寧哥曾經(jīng)說(shuō)過(guò)男生是用來(lái)干什么的，是來(lái)為女生保駕護(hù)航的，擋車擋狗都是男同胞們的工作。確實(shí)男生們?nèi)蝿?wù)艱巨啊，狗狗們個(gè)個(gè)身體強(qiáng)壯，絲毫沒(méi)有退讓，尤其是它們的叫聲著實(shí)是讓我們害怕。三角村的村民聽(tīng)說(shuō)我們到學(xué)校里給孩子們免費(fèi)講課，都很友好的接待我們，但是有的村民因?yàn)樵?jīng)受過(guò)騙不太相信我們，我們?cè)趺聪蛩麄儽砻魑覀兊暮靡馑麄円膊豢辖邮?，那時(shí)的調(diào)研確實(shí)艱難，即使我們有被村民趕出來(lái)，我們也要堅(jiān)持下去。調(diào)研的時(shí)候我們最喜歡的是能夠進(jìn)屋里與村民聊天，最起碼在屋內(nèi)很溫暖不用在外面凍著，順便走了很久可以歇歇腳，好事有時(shí)候也會(huì)成為困擾。就是因?yàn)槲堇锾珳嘏闹闹腿菀追咐?。記得有一次和聰哥出去調(diào)研，被一位叔叔請(qǐng)進(jìn)屋內(nèi)聊天，聰哥看我不太會(huì)說(shuō)就幫我與叔叔聊天，坐在暖和和的炕頭上聽(tīng)著聽(tīng)著我就睡著了···如果哥不跟我說(shuō)話估計(jì)我還能睡很久。說(shuō)出來(lái)有點(diǎn)不好哈，畢竟偷懶不是什么好事，嘿嘿，下不為例。
村子里的每一個(gè)角落我們都走遍了，我們對(duì)村子里的每一處都很了解，所以我們對(duì)它有很特殊的情感，三角村就像是我們12個(gè)人的家，想到它，很親切，很溫暖。與村民接觸多了，有很多的感觸。以前提到農(nóng)民，就會(huì)想到面朝黃土背朝天，現(xiàn)在的農(nóng)民不一樣了，并不是家里只是以種地為生，雖然還是不乏干農(nóng)活，但是家里的勞動(dòng)力越來(lái)越多的去鎮(zhèn)里工廠打工，農(nóng)活已經(jīng)成為生活里的一小部分，但是村民的那種樸實(shí)向上的精神依然存在，值得我們廣大學(xué)生學(xué)習(xí)的地方還有很多。
下鄉(xiāng)最深刻的當(dāng)然少不了我們吃土豆的日子了。一日三餐，做法很多，土豆片，土豆條，土豆泥，土豆湯，大雜燴。雖然每天都在吃著拌著大醬醬油的飯和土豆，但是我們吃的很快樂(lè)，我們12個(gè)人圍在一張桌子前分著土豆，唱著我們的歌，那是真的很開(kāi)心。我們每天都分工做飯，我真是夠笨啊，不會(huì)做飯也就算了，土豆絲切的都成泥兒了。那時(shí)我就特別佩服亞哥和小區(qū)，亞哥是什么活都會(huì)做，小區(qū)切土豆片那叫一個(gè)好啊。我們?cè)诔燥堉耙扬埗挤殖鰜?lái)盛好，因?yàn)槲业娘埜赘鷣喐绲娘埜缀芟瘢裕看巫鲲埖男∨笥讯继貏e的眷顧我，我的飯真是夠慘烈，每次都要忍受著剩飯的壓力，我那時(shí)最想說(shuō)的是，我沒(méi)有那么能吃!真是吃不了啊，每次在他們進(jìn)來(lái)之前我都偷偷的把飯盛到別的飯缸里去，還有剩飯當(dāng)然也不會(huì)放過(guò)他們啦，記得亞哥吃過(guò)我最多的剩飯了，那時(shí)對(duì)亞哥真的是不勝感激，由衷的感謝啊!還有一次吃面條，剩的實(shí)在是吃不了啊，我又著急去看已經(jīng)來(lái)學(xué)校的孩子，我在聰哥面前放下面條我就跑啊，還好我跑的夠快!吃飯是每天最開(kāi)心的時(shí)候了，雖然那時(shí)的飯菜很不可口，但是我們12個(gè)人心連著心，朝著同一方向努力，充滿了力量。
團(tuán)隊(duì)調(diào)研心得篇十五
盛年不重來(lái)，一日難再晨。及時(shí)宜自勉，歲月不待人。
家鄉(xiāng)民風(fēng)民俗調(diào)查報(bào)告
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和國(guó)家影響力的提升，中國(guó)文化越來(lái)越受到世界各地的歡迎，而作為中國(guó)傳統(tǒng)文化的象征，民間文化在海內(nèi)外市場(chǎng)越來(lái)越受到關(guān)注。作為歷朝古都設(shè)立地的陜西，也因古老的傳統(tǒng)文化而受到國(guó)際國(guó)內(nèi)有識(shí)之士的關(guān)注。為此，我們?yōu)榱肆私怅兾麝P(guān)中之地——寶雞特立對(duì)寶雞風(fēng)情民俗進(jìn)行調(diào)查。
調(diào)查對(duì)象：陜西省寶雞市
調(diào)查目的：了解陜西省寶雞市的風(fēng)情民俗
調(diào)查方式：電話問(wèn)答、查閱書(shū)籍、上網(wǎng)查詢
調(diào)查地點(diǎn)：_圖書(shū)館、上網(wǎng)查詢、打電話咨詢當(dāng)?shù)厝?BR> 調(diào)查人：材料學(xué)院高分子應(yīng)用技術(shù)材料應(yīng)用1502李聰
x寶雞市位于陜西省關(guān)中西部，現(xiàn)轄金臺(tái)、渭濱、陳倉(cāng)三區(qū)和鳳翔、岐山、扶風(fēng)、眉縣、隴縣、千陽(yáng)、麟游、鳳縣、太白9縣。寶雞古稱陳倉(cāng)，是炎帝故里，周秦王朝發(fā)祥地。文化考古發(fā)掘證明，早在遠(yuǎn)古時(shí)期寶允地區(qū)就是中華先民定居地之一，被確定為人類史前文化遺址的有700多處。大量遺址距今已有7100年，比聞名遐邇的西安半坡村遺址還早?！秶?guó)語(yǔ)?晉語(yǔ)》載：“炎帝以姜水成……炎帝為姜”。《水經(jīng)?渭水柱》云：“岐水又東逕姜氏城南，為姜水”。明《一統(tǒng)志》記：“寶雞縣南七里，有姜氏城，南有姜水，炎帝長(zhǎng)于姜水即此”。今寶雞市區(qū)渭水南有姜水，又有姜氏城、蒙峪溝和九龍泉。無(wú)率市區(qū)說(shuō)還是岐山說(shuō)，都表明炎帝是發(fā)祥于渭水中游、姜水流域一支較大的氏族部落。姜姓部落在寶雞地區(qū)繁衍壯大以后，沿渭水向黃河流域下游發(fā)展，與軒轅黃帝部落聯(lián)盟融合，形成了中華民族的主體。今岐山、扶風(fēng)和漆水可下流一帶，曾是周先祖有邰部落的活動(dòng)地區(qū)。姜女原遺址猶存，后稷在這里誕生，公劉由此遷豳。到了古公擅父，為避戎狄侵?jǐn)_，率部族翻過(guò)梁山，循著漆水，到達(dá)周原，構(gòu)筑宮室，建都岐邑。歷三世經(jīng)營(yíng)，部落壯大強(qiáng)盛。文王姬昌滅崇，統(tǒng)一關(guān)中，遷都于豐。武王姬發(fā)伐紂滅商，建都鎬京。周室王業(yè)八百余年，寶雞地區(qū)是西周王畿之地。今市區(qū)為散、弓魚(yú)封地;寶雞縣是虢仲封地，稱為西虢;周公旦采邑屬今岐山;召公封國(guó)在今鳳翔境內(nèi);扶風(fēng)一帶為毛國(guó);微國(guó)在今眉縣;今隴縣、千陽(yáng)有矢國(guó)。周孝王時(shí)，贏姓首領(lǐng)非子在“千渭之間”為周室養(yǎng)馬有功，被封于秦(今甘肅清水)。周幽王六年(前776)，秦襄公遷都“千邑”(今隴縣南)，秦部落從此把勢(shì)力擴(kuò)展到今寶雞地區(qū)。周平王元年(前770)，秦襄公因護(hù)送周平王東伐戎至岐戰(zhàn)死。
秦文公三年(前763)，以兵700人東獵，四年到“千渭之會(huì)”，營(yíng)邑建都。秦文公十六年(前750)，舉兵伐戎，據(jù)岐以西之地。秦寧公二年(前714)，徒都平陽(yáng)(今寶雞縣陽(yáng)平)。秦德公元年(前677)，遷都雍城(今鳳翔縣城南)。秦穆公在位，滅十二國(guó)，開(kāi)疆千里，稱霸西戎。秦孝公任用商鞅變法，國(guó)力富強(qiáng)。秦王政橫掃六合，征服中原，完成了統(tǒng)一中國(guó)大業(yè)。他自稱始皇帝，建都咸陽(yáng)，從秦建都千邑，到秦獻(xiàn)公二年(前383)城櫟陽(yáng)，秦在寶雞地區(qū)經(jīng)營(yíng)了393年，寶雞成為秦國(guó)的發(fā)祥之地。秦統(tǒng)一中國(guó)后，今寶雞地區(qū)屬內(nèi)史地，設(shè)陳倉(cāng)、虢、雍、美陽(yáng)、邰、平陽(yáng)、杜陽(yáng)、漆、眉10縣。兩漢，屬右扶風(fēng)。三國(guó)及晉，為扶風(fēng)郡地。前秦，寶雞設(shè)武都郡。北魏，在雍城治岐州。今市區(qū)為北周筑留谷城，隋移陳倉(cāng)縣于此，唐至德二年(757)以“雞鳴之瑞”的傳說(shuō)改名寶雞縣。唐、宋、金、元、明、清和民國(guó)初期，在鳳翔均設(shè)鳳翔府。民國(guó)24年(1935)，陜西省在鳳翔設(shè)第九行政督察專員公署，民國(guó)30年(1941)專員公署遷至寶雞。從此，西府地區(qū)的政治、經(jīng)濟(jì)中心轉(zhuǎn)移寶雞市區(qū)。中華人民共和國(guó)建立后，歷設(shè)地、市建置。
寶雞位于陜西關(guān)中西部，總面積1.8萬(wàn)平方公里，總?cè)丝?60萬(wàn)，其中市區(qū)面積555平方公里，人口55萬(wàn)。寶雞古稱陳倉(cāng)，是華夏始祖炎帝的故鄉(xiāng)，周秦王朝的發(fā)祥地。唐至德二年(公元757年)，因城東南雞峰山有“石雞啼鳴”之祥兆而改稱寶雞。境內(nèi)有省級(jí)以上文物保護(hù)景點(diǎn)65處，尤以西周青銅器名揚(yáng)海內(nèi)外，被譽(yù)為“青銅器之鄉(xiāng)”。著名古跡有炎帝活動(dòng)過(guò)的天臺(tái)山，佛教圣地法門(mén)寺，張三豐修道院金合觀，五丈塬諸葛亮廟，隋唐帝王避暑行宮九成宮，皇家溫泉湯峪溫泉，雍城遺址等。名勝風(fēng)光有太白國(guó)家森林公園、天臺(tái)山國(guó)家森林公園、大散關(guān)、鳳翔東湖等。寶雞是炎帝故里，周秦王朝發(fā)祥地，盛唐文化薈萃之地，著名的“青銅器之鄉(xiāng)”。地上地下文物極為豐富。目前，全市有各類文物點(diǎn)3358處;有全國(guó)重點(diǎn)文物保護(hù)單位3處(周原遺址、雍城遺址、九成宮遺址)，省級(jí)重點(diǎn)文物保護(hù)單位67處。有館藏文物48000多件(組)。其中國(guó)寶級(jí)珍貴文物55件(組)。一級(jí)珍貴文物600多件，分別約占全省和。
寶雞出土的青銅器不僅數(shù)量巨大，造型精美，青銅器上的長(zhǎng)篇銘文既是珍貴的史料，又是我國(guó)古代書(shū)法藝術(shù)的精品。在國(guó)內(nèi)外享有盛譽(yù)。寶雞出土的何尊、秦公鐘、墻盤(pán)、折觥、金柄鐵劍、八重寶函、鎏金銀盤(pán)、12環(huán)大錫杖、秘色瓷及九成宮醴泉銘碑等重器珍寶，充分顯示了周秦文化、唐文化的風(fēng)采。寶雞法門(mén)寺出土的唐代宮廷金銀供養(yǎng)器，是我國(guó)古代金銀器制造工藝的典范，反映了盛唐時(shí)期高度發(fā)達(dá)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)文化水平。寶雞現(xiàn)有文物單位22個(gè)，外開(kāi)放的有7個(gè)法門(mén)寺博物館、周原博物館、周公廟、諸葛廟、釣魚(yú)臺(tái)。既有出土文物陣列，也有歷史遺跡的展示。是了解我國(guó)古代燦爛文化、了解中華文明發(fā)展的重要途徑。
寶雞也是關(guān)中民俗風(fēng)情的集散地。到這里旅游，各種關(guān)中小吃，如臊子面、面皮、攪團(tuán)、鍋盔，讓讓您盡享北方面食地美味，體會(huì)關(guān)中人生活地安逸和熱情好客。熱鬧非凡地廟會(huì)、四處趕場(chǎng)地劇團(tuán)演出，能夠試試在在感受古老地文化與藝術(shù)。寶雞鳳翔自古以來(lái)，人杰地鄰，泥塑、彩繪藝術(shù)吸引了四面八方地游客。六營(yíng)村的胡深先生創(chuàng)作的泥塑嗎，已經(jīng)被作為中國(guó)2002年將發(fā)行的生肖郵票圖案。
寶雞地處陜、甘、川三省的結(jié)合部，是古“絲綢之路”的必經(jīng)之地，交通十分便利。隴海、寶成、寶中三條鐵路在此交匯，是隴海鐵路上第三個(gè)大“十”字。市區(qū)距西安國(guó)際機(jī)場(chǎng)100多公里。以市區(qū)為中心，已形成寶雞到西安、平?jīng)?、成都、烏魯木齊四條公路干線和110條支線的公路網(wǎng)。特別是第二條歐亞大陸橋的開(kāi)通和西(西安)寶(寶雞)高速公路的建成，使寶雞在溝通東西南北貨運(yùn)、開(kāi)展國(guó)內(nèi)國(guó)際貿(mào)易方面占有更加重要的地位。
寶雞有名的是臊子面屬岐山風(fēng)味名吃，以其做工精細(xì)，用料講究，色香味形俱佳而久負(fù)盛名。其它名小吃有：辣驢肉、鍋盔、寶雞茶酥、隴縣馬蹄酥、岐山掛面。1、岐山臊子面.相信這個(gè)大名大家早已聽(tīng)過(guò)，很多人還品嘗過(guò)，不過(guò)呢，西安這邊我覺(jué)得沒(méi)有完全正宗的，就目前而言感覺(jué)比較正宗的就是永明和永豐，基本上85%正宗。因?yàn)槟鞘轻饺碎_(kāi)的店，但是呢原料不是原產(chǎn)地的，所有就打了點(diǎn)折扣。這兩家店在市區(qū)各地都有分店，比較方便，大家可以去品嘗一下，就餐環(huán)境還不錯(cuò)。2、臊子肉夾饃.這個(gè)也很好吃，味道和口感不同于一般的臘汁肉夾饃，西安很少有賣(mài)的地方，不過(guò)那兩家永明和永豐都賣(mài)的，臊子的味道嘛，我覺(jué)得8成左右正宗。3、岐山搟面皮.這是寶雞小吃里最有名氣的，走遍了全國(guó)，到處都有，北京那也有，不過(guò)在北京你吃了覺(jué)對(duì)感覺(jué)不出那是搟面皮，因?yàn)槟且呀?jīng)不是搟面皮了。西安這里搟面皮很多地方賣(mài)，但是呢，多數(shù)不是搟面皮，大多把蒸面皮拿來(lái)當(dāng)搟面皮賣(mài)，我在西安幾年還沒(méi)有發(fā)現(xiàn)哪有真正意義上的搟面皮，大家想吃的話還是回岐山，讓你吃個(gè)夠?！てび啊まr(nóng)民畫(huà)·獼猴桃·香醋·鳳椒·鳳縣黨生小人參·食用菌·千陽(yáng)培育出新一代蘋(píng)果·岐山臊子面·臘汁肉夾饃·水煎包·紅富士蘋(píng)果·紅嘎啦蘋(píng)果·草編藝術(shù)·松仁玉米鍋盔饃民間藝術(shù)品馬勺臉譜鳳縣黨生小人參食用菌鳳椒鹿糕饃臘驢肉扶風(fēng)的一口香特色活動(dòng)寶雞社火陜西寶雞地區(qū)，人們習(xí)稱西府，是陜西社火臉譜藝術(shù)具有代表性的地區(qū)之一。特別是隴縣和寶雞縣的社火臉譜，流傳歷史久遠(yuǎn)，臉譜造型奇特，色彩質(zhì)樸明快，紋飾嚴(yán)格講究，譜樣多而齊全，代表了西府社火臉譜的最高水準(zhǔn)。封神演義人物社火起源于原始社會(huì)的文面，文身、巫術(shù)、祭祀、宗教，古代的角抵、驅(qū)儺、祭社活動(dòng)。社火臉譜的紋飾證明，五六千年前彩陶上的原始符號(hào)，在臉譜上被完整的繼承了下來(lái)。
作為關(guān)中平原的核心城市，寶雞市大力發(fā)展文化，通過(guò)各種活動(dòng)將市民帶入文化氛圍中。在現(xiàn)代化快節(jié)奏的生活中，人們?cè)絹?lái)越追求精神層次的滿足，感受不同的鄉(xiāng)土人情，對(duì)于節(jié)日風(fēng)俗本身而言似乎已經(jīng)不再重要。我希望通過(guò)對(duì)寶雞各個(gè)地方風(fēng)俗文化的調(diào)查，將寶雞人色彩斑斕的精神世界和別具一格的人文精神展現(xiàn)給世界。歷史悠久的先秦文化經(jīng)過(guò)數(shù)千年的熏陶，正不斷地朝著文明的方向發(fā)展，并隨著今天社會(huì)主義精神文明建設(shè)和科學(xué)文化的進(jìn)步而逐步成為歷史的精華，擁有著巨大魅力和價(jià)值的傳統(tǒng)文化和風(fēng)俗，將通過(guò)寶雞人代代傳承，以更好的文化內(nèi)涵去打造一格獨(dú)具風(fēng)格的地方文化品牌。
團(tuán)隊(duì)調(diào)研心得篇十六
團(tuán)隊(duì)調(diào)研報(bào)告
團(tuán)隊(duì)名稱：大連理工大學(xué)大學(xué)生理論研究會(huì)赴安徽小崗村暑期社會(huì)
實(shí)踐團(tuán)
團(tuán)隊(duì)類型：精品團(tuán)隊(duì)
實(shí)踐主題：踐行青春使命，關(guān)注社會(huì)民生
指導(dǎo)教師：侯慶敏
隊(duì)長(zhǎng)姓名：張園
隊(duì)長(zhǎng)學(xué)號(hào)：201061125
隊(duì)長(zhǎng)電話：***
平，宋海濱 關(guān)于小崗村社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的調(diào)研報(bào)告
——校大學(xué)生理論研究會(huì)赴小崗村實(shí)踐團(tuán)隊(duì)
摘要：為了迎接鄧小平南巡講話二十周年、深入了解改革開(kāi)放三十余年來(lái)中國(guó)農(nóng)村基層的發(fā)展?fàn)顩r，校大學(xué)生理論研究會(huì)以及校團(tuán)委指導(dǎo)老師一行來(lái)到中國(guó)農(nóng)村改革的起源地——安徽省鳳陽(yáng)縣小崗村，深入考察當(dāng)?shù)厣鐣?huì)主義新農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展，感受小崗人的“大包干”精神，并真切體會(huì)小崗村前第一書(shū)記、2009年感動(dòng)中國(guó)十大人物沈浩同志的感人事跡。通過(guò)此次實(shí)踐活動(dòng)，同學(xué)們真實(shí)的感受到了中國(guó)農(nóng)村新的發(fā)展面貌，感受到了自強(qiáng)不息，敢于突破的“大包干”精神，并被沈浩同志一心為民，大公無(wú)私的精神所深深感動(dòng)。本次活動(dòng)增強(qiáng)了隊(duì)員們吃苦耐勞的能力，鍛煉了隊(duì)員們的意志，培養(yǎng)了隊(duì)員們勇于下基層的意識(shí)。本研究報(bào)告將著重從小崗村在社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中取得的成就以及所面臨的問(wèn)題等方面進(jìn)行
總結(jié)
與評(píng)價(jià)。
關(guān)鍵字：小崗村，大包干，社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，沈浩
引言：
在鄧小平南巡講話二十周年之際，校大學(xué)生理論研究會(huì)把目光投向中國(guó)改革開(kāi)放的起源地。1978年冬，小崗村18位農(nóng)民以“托孤”的方式，冒險(xiǎn)在土地承包責(zé)任書(shū)按下鮮哄手印，實(shí)施了“大包干”，這一按竟成了中國(guó)農(nóng)村改革的第一份宣言，它改變了中國(guó)農(nóng)村發(fā)展史，掀開(kāi)了中國(guó)改革開(kāi)放的序幕。三十多年過(guò)去了，小崗村再次吸引了全國(guó)的目光，前村支部第一書(shū)記沈浩同志帶領(lǐng)村民們一心求發(fā)展，紅紅火火地進(jìn)行社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，卻因積勞成疾，不幸英年早逝。
作為中國(guó)廣大農(nóng)村的一個(gè)代表，我們希望通過(guò)對(duì)小崗村這三十余年來(lái)的發(fā)展進(jìn)行一個(gè)深入的探查，為中國(guó)的社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)積累一定的經(jīng)驗(yàn)。本文的大部分內(nèi)容都是由實(shí)踐隊(duì)員們實(shí)地探查，與村民面對(duì)面交流得到的第一手資料整理總結(jié)而來(lái)，具有較高的真實(shí)性，我們希望我們得到的這些資料，包括小崗村發(fā)展中讓世人都有目共睹的成就以及那些無(wú)法回避的問(wèn)題與不足，都能成為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中一筆寶貴的財(cái)富。
一.數(shù)據(jù)來(lái)源與方法
本文用于分析的數(shù)據(jù)以及敘述的內(nèi)容來(lái)源于小崗村村民填寫(xiě)的調(diào)查報(bào)告以及調(diào)查隊(duì)員們與村民村官溝通所得到信息。
二.結(jié)果分析
1調(diào)查所覆蓋人員范圍
在本次實(shí)踐中，我們?yōu)榱私庑彺逭鎸?shí)的發(fā)展?fàn)顩r，向小崗村常住村民發(fā)放了50份調(diào)查問(wèn)卷，主要了解村民的收入情況以及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的狀況，并收回32份有效問(wèn)卷。問(wèn)卷數(shù)量可能偏少，但我們將主要精力放在與村民村官面對(duì)面的交流走訪當(dāng)中，其中我們走訪的群眾包括小崗村的村官，小崗村“大包干”帶頭人，小崗村主街道兩旁的居民，小崗村石馬新村的居民以及住在小崗村原村落的居民。我們的走訪工作做到了全面細(xì)致，得到了比問(wèn)卷調(diào)查更為深入透徹也更加可靠的信息。
調(diào)查走訪的群眾受教育程度為小學(xué)及以下27%，初中55%，高中9%，本科及以上9%
我們的調(diào)查走訪盡可能的覆蓋了各個(gè)年齡層，也包含了受教育程度不同的大部分群眾，我們將得出的調(diào)研結(jié)果是符合調(diào)查要求的。
2.實(shí)踐團(tuán)隊(duì)所得成果 1.小崗村村容村貌發(fā)展?fàn)顩r
在小崗村調(diào)查走訪的三天里，我們實(shí)踐團(tuán)隊(duì)幾乎走遍了小崗村的每一個(gè)角落，對(duì)小崗村的村容村貌也有了比較清晰的了解。從第一眼看到小崗村開(kāi)始，小崗村給我們的印象就是干凈整潔，兩條寬闊的主道兩旁坐落著一排氣派的二層小樓，都打起非常有小崗特色的招牌做起了農(nóng)家樂(lè)生意。在主道的東南邊，有著新建成的石馬新區(qū)，是小崗人集中安置的地方。
村里還建有村民文化廣場(chǎng)以及一座高大的四星級(jí)小崗大酒店，讓我們看到了小崗人精神物質(zhì)的雙豐收。村里還開(kāi)發(fā)了兩個(gè)特色的旅游景點(diǎn)，分別是國(guó)家四星級(jí)的大包干紀(jì)念館和鳳陽(yáng)縣旅游局開(kāi)發(fā)的當(dāng)年農(nóng)家旅游項(xiàng)目。
應(yīng)該說(shuō)，小崗村的村容村貌建設(shè)走在了全國(guó)大多數(shù)農(nóng)村的前面，讓我們看到了未來(lái)中國(guó)農(nóng)村的嶄新面貌。
2.小崗村的醫(yī)療衛(wèi)生狀況
在實(shí)際調(diào)查中，我們對(duì)于農(nóng)村醫(yī)保這個(gè)社會(huì)熱點(diǎn)話題進(jìn)行了較為深入的考察，主要體現(xiàn)在這兩個(gè)問(wèn)題上：您對(duì)新型合作醫(yī)療的印象和是否能從醫(yī)療合作的得到實(shí)際獲益。大部分村民表示與以前先比，新型農(nóng)村醫(yī)保確實(shí)有一定的好處，但是這在平時(shí)的小毛小病下特別大的優(yōu)惠并沒(méi)有體現(xiàn)出來(lái)。隨后，我們參觀了小崗村醫(yī)院，與赤腳醫(yī)生出身的李醫(yī)生進(jìn)行了交流，李醫(yī)生告訴我們目前小崗醫(yī)院的在基本藥物方面基本不盈利，醫(yī)院的一部分日常支出靠政府進(jìn)行補(bǔ)貼，一定程度上保證了小崗人民可以看得起病的問(wèn)題。同時(shí)，我們了解到，小崗醫(yī)院除了當(dāng)年村子里三民赤腳醫(yī)生進(jìn)行培訓(xùn)上崗之外，還有從其他專業(yè)院校招聘的醫(yī)生為患者提供服務(wù)。小崗醫(yī)院的現(xiàn)階段還處于初期的建設(shè)階段，但從醫(yī)院設(shè)施和人員配備來(lái)看，相對(duì)于其他農(nóng)村小崗的醫(yī)療水平還是比較高，比較好的。農(nóng)村新型合作醫(yī)療的推行，對(duì)于農(nóng)村人民確確實(shí)實(shí)帶來(lái)了一些便利。
3.小崗村的交通狀況
小崗村與外面的交通方式主要還是靠公交。村子里幾乎沒(méi)有村戶擁有私家車，而出入小崗村的公交車僅有早上7點(diǎn)和下午1點(diǎn)去往鳳陽(yáng)縣城的兩班，一旦錯(cuò)過(guò)，出行將十分不便，另外值得一提的是小崗村的馬路建設(shè)非常好，道路寬廣，但是來(lái)往車輛卻很少。這種情況下，我們建議當(dāng)?shù)卣梢栽鲈O(shè)前往小崗村的班車或者是紅色旅游專線。只有交通便捷了，才會(huì)有更多的人走進(jìn)小崗，去了解小崗，從而帶動(dòng)小崗的進(jìn)一步發(fā)展。
對(duì)于村內(nèi)交通，我們從村委會(huì)處了解到，小崗村在下一步將會(huì)對(duì)2006沈浩書(shū)記帶頭修建的“友誼大道”進(jìn)行拓寬和改建。新路建設(shè)完成后，將會(huì)保證每家每戶出門(mén)可以走上水泥路。同時(shí)在剛剛并入小崗的石馬新村，新的水泥路也在建設(shè)中，可以說(shuō)，小崗村的內(nèi)部道路交通是十分便捷的。
4.小崗村產(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r
小崗村村委會(huì)積極招商引資，引進(jìn)了一批外資企業(yè)。在我們的實(shí)踐過(guò)程中，我們花半天時(shí)間參觀了沈浩書(shū)記在任是引進(jìn)的加拿大外資企業(yè)glg公司。在參觀期間，工作人員向我們介紹了沈浩書(shū)記為引進(jìn)企業(yè)所做的大量工作，包括說(shuō)服村民搬遷自家的祖墳地為企業(yè)建設(shè)提供土地，還為glg公司特意修建了一條自來(lái)水管路。從這些舉措中，我們看到了，小崗村領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)工業(yè)發(fā)展的高度重視。除了引進(jìn)的外資企業(yè)，小崗人還有自己創(chuàng)辦的企業(yè)，如小崗面粉廠。
在農(nóng)業(yè)發(fā)展發(fā)面，我們看到了小崗人創(chuàng)辦的特色葡萄園，還有之前安徽科技學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)辦的雙孢菇養(yǎng)殖基地，這些都足以說(shuō)明小崗人開(kāi)始擺脫傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)的束縛，向著新型農(nóng)業(yè)逐步邁進(jìn)。在服務(wù)業(yè)發(fā)面，之前提到的小崗大酒店，以及村里的特色旅游項(xiàng)目，還有各式各樣的農(nóng)家樂(lè)，都極大的提升了小崗村的品位，也在一定程度上增加了小崗村的就業(yè)崗位，對(duì)農(nóng)民增收發(fā)揮了極大作用。
我們可以看到，小崗村的三大產(chǎn)業(yè)都得到了一定的發(fā)展，其經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)可以說(shuō)是比較完整的。當(dāng)然，小崗人還在不斷進(jìn)取之中，我們可以預(yù)見(jiàn)，小崗村將沿著自己的道路走得更遠(yuǎn)更好。
5.小崗村民收入狀況
以上介紹了這么多小崗村的情況，我們認(rèn)為最能直觀表明小崗人生活狀況的還是他們的收入情況，對(duì)此，我們實(shí)踐團(tuán)隊(duì)結(jié)合調(diào)查問(wèn)卷以及走訪情況，對(duì)小崗村的個(gè)人年收入做了一個(gè)客觀的統(tǒng)計(jì)。統(tǒng)計(jì)圖如下：
對(duì)于村民們的主要收入來(lái)源，我們也做了詳盡的調(diào)查，結(jié)果如下：
從統(tǒng)計(jì)圖中我們可以看出，小崗村大部分村名的個(gè)人年收入都在7000元以上，我們從村干部口中也了解到，村民的年平均純收入能在6000元以上，而且村民的收入來(lái)源也是十分的廣泛。應(yīng)該說(shuō)，從收入狀況來(lái)說(shuō)，小崗人的生活條件是高于全國(guó)農(nóng)村的平均水平的，從中也能看出，小崗村在社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中確實(shí)做了不少切實(shí)有效地工作。
三．發(fā)展中存在的問(wèn)題
對(duì)于這一問(wèn)題，可能有人會(huì)感到疑惑，難道兢兢業(yè)業(yè)、一心為民的沈浩書(shū)記會(huì)存在這一問(wèn)題嗎？的確，沈浩是一個(gè)好書(shū)記，在走訪過(guò)程中，村民們普遍給了他相當(dāng)高的評(píng)價(jià)，對(duì)沈浩同志的去世表達(dá)了極大的惋惜與悲痛。但如今，沈浩書(shū)記走了，新來(lái)的書(shū)記村民們給予怎樣的評(píng)價(jià)呢？都只表示無(wú)所作為，有些甚至不知道新書(shū)記到底長(zhǎng)啥樣。為什么會(huì)出現(xiàn)這一狀況呢？小崗村的村支部第一書(shū)記都是安徽省財(cái)政廳下派的干部，一個(gè)城里的干部，如果不是像沈浩那樣下定決心扎根基層干一番政績(jī)，誰(shuí)又肯在農(nóng)村吃苦受罪呢。
對(duì)于如今的村干部，村民們只能表示，他們不過(guò)是借著小崗村的名氣鍍一鍍金。他們沒(méi)能看到新書(shū)記像沈浩書(shū)記那樣，帶領(lǐng)大家一心一意辦實(shí)事，老老實(shí)實(shí)謀發(fā)展，他們只看到村政府一味的征地卻不見(jiàn)建設(shè)，于是對(duì)村干部的抱怨聲難免會(huì)風(fēng)生水起。在我們調(diào)查問(wèn)卷“您對(duì)小崗村發(fā)展還有什么其他看法”問(wèn)題一欄，很多村民都表達(dá)了自己的心聲，比如：改革領(lǐng)導(dǎo)制度，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)組織建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)要有規(guī)劃等肺腑之言。
如果社會(huì)主義新農(nóng)村的建設(shè)只能靠一個(gè)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)，或者說(shuō)每次領(lǐng)導(dǎo)變動(dòng)就導(dǎo)致發(fā)展突然的減緩甚至是停滯，那么這樣的建設(shè)該如何持續(xù)，沒(méi)有了持續(xù)的動(dòng)力又談何更好更快的發(fā)展。這是值得社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的策劃者們、領(lǐng)導(dǎo)者們、實(shí)施者們深刻思考的問(wèn)題。
2.產(chǎn)業(yè)缺乏品牌化、規(guī)?；瘑?wèn)題
前面我們也介紹了小崗村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的一些情況，應(yīng)該說(shuō)，小崗村的產(chǎn)業(yè)發(fā)展是取得了一定的成績(jī)。但通過(guò)深入的了解，我們實(shí)踐團(tuán)隊(duì)結(jié)合村民對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的期望對(duì)小崗村的產(chǎn)業(yè)發(fā)展也提出了自己的一些看法。
首先說(shuō)一下農(nóng)業(yè)發(fā)展情況，前些年在沈浩書(shū)記領(lǐng)導(dǎo)下創(chuàng)辦的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園——雙孢菇養(yǎng)殖基地如今也沒(méi)了蹤影。村里有很多種植葡萄的農(nóng)田，也有一個(gè)特色葡萄園，但我們發(fā)現(xiàn)還是有村民在沿街散賣(mài)葡萄，通過(guò)了解，我們得知，葡萄的種植并沒(méi)有形成集體化規(guī)模化，還有點(diǎn)類似于小農(nóng)經(jīng)濟(jì)下的發(fā)展模式。應(yīng)該說(shuō)在形成農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展方面，小崗村還有很多路要走。
對(duì)于工業(yè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，可能有點(diǎn)讓人失望了，因?yàn)楫?dāng)年沈浩書(shū)記一手引進(jìn)的外資企業(yè)如今的效益并不好，其開(kāi)發(fā)的天然零卡甜葉菊飲品在市場(chǎng)上并沒(méi)有打開(kāi)銷路。當(dāng)然，這在很大程度上是企業(yè)自身的發(fā)展問(wèn)題，但我們也不難看出，小崗村當(dāng)初在招商引資時(shí)所具備的地理優(yōu)勢(shì)并沒(méi)有在企業(yè)發(fā)揮出來(lái)。我們?cè)诳匆豢葱彺寮w經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)，小崗面粉廠并不在小崗村，而在小溪河鎮(zhèn)，其大部分效益還是給了小溪河鎮(zhèn)財(cái)政，并沒(méi)能給小崗村人多少分紅。
幾天的走訪中，我們發(fā)現(xiàn)了一個(gè)更大的問(wèn)題。在小崗人各家的農(nóng)家樂(lè)中，我們都看的了一種叫做“小崗本色”的飲料，我們?cè)詾檫@是小崗村的一個(gè)特產(chǎn)，但以打聽(tīng)，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)企業(yè)竟然在江蘇，再一問(wèn)，原料也不是收購(gòu)于小崗村，只是小崗村政府把商標(biāo)賣(mài)給了別的企業(yè)。這一發(fā)現(xiàn)讓我們感到很吃驚，小崗村如此響亮的名字怎么如此輕易的賣(mài)與別人。但是如果小崗人能以小崗村作為品牌，種植自己的特色農(nóng)產(chǎn)品，開(kāi)發(fā)農(nóng)產(chǎn)品深加工企業(yè)，形成一系列以小崗村冠名的產(chǎn)品，可能小崗村如今的產(chǎn)業(yè)發(fā)展將是另一番紅紅火火的景象。
3.村民安置房的分配問(wèn)題
對(duì)于社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)來(lái)說(shuō)，很多地區(qū)都是在走拆遷、集中安置的路，小崗村也不例外。在小崗村主村的南部，有一個(gè)石馬新村，在新村參觀，我們看到一排排的二層小樓，水電設(shè)施俱全，還正在修建燃?xì)庠O(shè)施。但我們?cè)谧咴L中發(fā)現(xiàn)，并不是所有的村民都搬進(jìn)了新區(qū)，依然有村民留在破舊的老房子里。
在與村民的交談中我們了解到，這些安置房也只是政府承辦給開(kāi)發(fā)商建造的，政府只能給村民一部分的補(bǔ)貼，要想住進(jìn)新房還是要花幾萬(wàn)塊錢(qián)，況且新房還要裝修，這就導(dǎo)致一部分收入低的村民住不起新房。在安置房這一工程上，小崗村利用了公共的土地資源，還獲得了一定的國(guó)家補(bǔ)助，但最終這一利益并沒(méi)有分配到所有人的手中，應(yīng)該說(shuō)這是一個(gè)值得新農(nóng)村的建設(shè)者們思考的問(wèn)題。
4.基礎(chǔ)教育問(wèn)題
這一問(wèn)題可能算是小崗村的一個(gè)特例，因?yàn)楝F(xiàn)在全國(guó)各地都非常重視農(nóng)村基礎(chǔ)教育的發(fā)展。但小崗村是什么樣一個(gè)狀況呢？我們?cè)谑R新村與村民聊天的過(guò)程中得知了這一問(wèn)題。原石馬村有一個(gè)小學(xué)校，小崗村現(xiàn)在也新建了一個(gè)小學(xué)校，如今，石馬并入了小崗村，于是便要把石馬的小學(xué)校并入小崗村的小學(xué)校。但家長(zhǎng)有意見(jiàn)了，說(shuō)石馬的小學(xué)
教學(xué)
質(zhì)量更好，而且從石馬去小崗村的路上車輛較多，家長(zhǎng)不放心孩子的安全。說(shuō)好有校車接送，但接送的費(fèi)用相當(dāng)昂貴，于是家長(zhǎng)們便不同意了。但政府沒(méi)有好好溝通，卻采取強(qiáng)制措施將石馬小學(xué)的教師撤走，引起了家長(zhǎng)們的強(qiáng)烈不滿。
應(yīng)該說(shuō)這是一件很小的事，但反映出的問(wèn)題卻很大。首先是村干部與村民的溝通問(wèn)題，如果能好好溝通，問(wèn)題一定能好好解決；其次是政府的工作思路問(wèn)題，無(wú)論撤并學(xué)校與否，都應(yīng)該是本著利民的思想，但如今并校給村民帶來(lái)了麻煩，政府卻不能改變思路，應(yīng)該說(shuō)這才是值得思考的問(wèn)題。
四．報(bào)告總結(jié)
在小崗村的這三天里，我們把看到的、聽(tīng)到的、想到的都融進(jìn)了這篇報(bào)告里。我們用親身經(jīng)歷展示真實(shí)的小崗，用客觀態(tài)度評(píng)級(jí)發(fā)展中的小崗，用青春熱情祝福成長(zhǎng)中的小崗。
在報(bào)告的最后，我還是想到了接待我們的馬主任的一句話:“不是因?yàn)槟阈徃闪耸裁创笫聡?guó)家才關(guān)注你，只是因?yàn)槲覀冃徸钅艽碇袊?guó)最廣大農(nóng)村的發(fā)展?fàn)顩r。我們?cè)诎l(fā)展道路上不論成功與失敗，都是社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的一個(gè)模范。
小崗三十年來(lái)的發(fā)展是有目共睹的，小崗遭遇的挑戰(zhàn)也是前所未有的，我們希望小崗人能繼續(xù)保持“大包干”作風(fēng)，克服一切艱難困阻，勇敢的闖出一條輝煌發(fā)展之路，為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)指明道路。
團(tuán)隊(duì)調(diào)研心得篇十七
大學(xué)生暑假社會(huì)實(shí)踐報(bào)告社會(huì)實(shí)踐是大學(xué)生課外教育的一個(gè)重要方面，也是大學(xué)生自我能力培養(yǎng)的一個(gè)重要方式，因此對(duì)于在校大學(xué)生而言，在暑假有充足的時(shí)間進(jìn)行實(shí)踐活動(dòng)，是給了其一個(gè)認(rèn)識(shí)社會(huì)、了解社會(huì)，以及提高自我能力的重要的機(jī)會(huì)。
(二)實(shí)踐內(nèi)容。
廣西壯族自治區(qū)柳州市融水苗族自治縣調(diào)研報(bào)告：
人物：張翰文、戴亞銓、羅詩(shī)婷、吳昊然。
調(diào)研經(jīng)歷：調(diào)研團(tuán)隊(duì)于2018.7.11傍晚在廣西省柳州市匯合之后，搭乘火車連夜向融水縣出發(fā)。次日早晨，團(tuán)隊(duì)趕往事先聯(lián)系好的融水縣民宗局，進(jìn)行了本次課題——少數(shù)民族特色村寨治理的調(diào)研活動(dòng)。
在融水縣民宗局的調(diào)研過(guò)程中，團(tuán)隊(duì)不僅獲取了該地少數(shù)民族特色村寨治理情況的資料，還進(jìn)一步了解到現(xiàn)階段地方政府在少數(shù)民族特色村寨治理問(wèn)題上所面臨的三個(gè)主要問(wèn)題：資金、人力和政策。
當(dāng)日下午，團(tuán)隊(duì)在取得民宗局的資料之后，成功聯(lián)系到了當(dāng)?shù)氐姆掂l(xiāng)創(chuàng)業(yè)模范人物——蒙可暢，并對(duì)其進(jìn)行了專門(mén)的訪談。
蒙可暢，廣西融水苗族自治縣有一名遠(yuǎn)近聞名的“電商王”。蒙可暢利用“互聯(lián)網(wǎng)+”的防止走出了一條在大山深處的創(chuàng)業(yè)致富之路，并帶動(dòng)、影響了更多年輕人回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。在與蒙總的交談中，調(diào)研團(tuán)隊(duì)了解到“一個(gè)好的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)會(huì)給家鄉(xiāng)帶來(lái)怎樣的變化”。目前融水已經(jīng)出現(xiàn)了一些年輕人回到家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的“返鄉(xiāng)潮”現(xiàn)象。以往山區(qū)的大多數(shù)年輕人都往外走，真正愿意留在縣里的年輕人很少，但近兩年已經(jīng)有不少年輕人在外面學(xué)會(huì)了新思維和新手藝，再回到融水家鄉(xiāng)，用自己學(xué)會(huì)的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)創(chuàng)業(yè)，這樣又帶動(dòng)了更多年輕人回到原來(lái)農(nóng)村。而蒙可暢是他們中比較典型的例子，通過(guò)這些返鄉(xiāng)的創(chuàng)業(yè)青年和他們的互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，能夠更好地對(duì)接市場(chǎng)需求和融水的特色產(chǎn)品，相當(dāng)于打通了物流和信息流的瓶頸。并且在共青團(tuán)融水縣委的指導(dǎo)下，蒙可暢等人發(fā)起成立了融水縣青年創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)，主要幫助該縣的80后、90后青年學(xué)習(xí)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，幫扶創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，開(kāi)發(fā)當(dāng)?shù)氐纳贁?shù)民族特色產(chǎn)品。
最后，在學(xué)習(xí)蒙總創(chuàng)業(yè)成功經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，調(diào)研團(tuán)隊(duì)也充分意識(shí)到：當(dāng)前，雖然我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各方面飛速發(fā)展，但在城鄉(xiāng)二元經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)下，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的種種問(wèn)題已經(jīng)不容忽視。遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于時(shí)代發(fā)展的農(nóng)村，正熱切地渴望著擁有新技術(shù)、懂得互聯(lián)網(wǎng)、觀念大膽思想新奇的各類人才。通過(guò)大學(xué)生這類群體，讓城市與農(nóng)村搭建一條信息共享、發(fā)展共享、觀念共享的新渠道，讓改革創(chuàng)新的紅利助推農(nóng)村面貌脫胎換骨，推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展，不僅為大學(xué)生提供了發(fā)光發(fā)熱的舞臺(tái)，更為加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展貢獻(xiàn)了智慧和力量。