心得體會的寫作過程能夠提高我們的表達(dá)能力和思維邏輯。寫心得體會時，我們可以從個人感受、觀察、思考等方面展開敘述。以下是小編為大家收集的心得體會范文，希望能給大家?guī)韱l(fā)和參考。
奮斗者心得體會及感悟篇一
青春是最美麗的年華，也是最寶貴的時光。作為奮斗者，我們在追求夢想的道路上，體會和感悟著屬于自己的青春。在這個充滿挑戰(zhàn)和機遇的時代，我們要學(xué)會成長、勇敢前行，才能更好地把握和利用這段寶貴的時光。
首先，奮斗者的青春需要堅持與付出。奮斗是一個漫長的過程，沒有一蹴而就的成功，更沒有捷徑可尋。只有不斷地堅持和付出，才能收獲豐碩的成果。青春是我們最為寶貴的時光，為了夢想，我們甘愿放棄短暫的休息與娛樂，每天奮力拼搏。正是這種頑強的堅持，讓我們的青春生動而有意義。
其次，奮斗者的青春需要追尋與發(fā)掘。每個人的青春都是獨一無二的，只有去追尋和發(fā)掘，才能真正發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和潛力。我們要大膽嘗試各種可能性，去挑戰(zhàn)自己的極限。不論是在學(xué)業(yè)上、事業(yè)上還是在個人的成長上，我們都要敢于展示自己，敢于跳出舒適區(qū)，去實現(xiàn)自己的夢想。
此外，奮斗者的青春需要學(xué)習(xí)與積累。青春是我們深造和充實自己的時光。通過不斷學(xué)習(xí)，我們可以拓寬自己的眼界，提高自己的素質(zhì)，并為將來的工作和生活打下堅實的基礎(chǔ)。同時，青春也是我們積累經(jīng)驗和人脈關(guān)系的時期。通過參加各種活動和社團(tuán)，我們可以結(jié)識更多優(yōu)秀的朋友，與他們一起交流和互助，共同成長。
最后，奮斗者的青春需要享受與感恩。雖然奮斗者的青春是充滿挑戰(zhàn)和辛勞的，但我們也應(yīng)該學(xué)會享受和感恩。享受每個步履踏實的瞬間，感恩曾經(jīng)的一草一木，感恩身邊支持和幫助過我們的人。只有懂得享受和感恩，才能在奮斗的道路上更加堅定和自信。
奮斗者的正青春心得體會感悟，是對自己青春奮斗過程的總結(jié)和思考。我們要堅持和付出，追尋和發(fā)掘，學(xué)習(xí)和積累，同時也要享受和感恩。只有在這個過程中，我們才能真正理解和珍視青春的價值，為自己的未來奠定堅實的基石。讓我們以奮斗者的青春為動力，在追逐夢想的路上不斷成長和進(jìn)步。
奮斗者心得體會及感悟篇二
陜西省全國勞動模范何菲、董宏濤、夏復(fù)山、梁西軍，以及全國先進(jìn)工作者李國鵬，與廣大媒體記者見面，講述了自己在崗位上的心路歷程，并分享了心得感悟。
在記者見面會現(xiàn)場，獲得全國勞動模范何菲帶領(lǐng)咸陽紡織集團(tuán)有限公司一分廠紡部車間小組率先實行寶塔式分段換粗紗法，創(chuàng)造細(xì)紗長車值車落紗工作法。她主動帶頭幫教帶徒弟，把自己積累的經(jīng)驗毫無保留地傳授給她們，手把手教新工練技術(shù)，在小組新工達(dá)90%的情況下，操作優(yōu)一級率由75%上升到92%。
全國勞動模范董宏濤，14年來參與檢修動車組7萬多組，率領(lǐng)工作室成員處理疑難故障和典型隱患問題300余件，指導(dǎo)處理大小故障1000余件，攻克技術(shù)難題34項，革新改造動車組專用檢修工具14項，獲得國家專利14項，獲得國優(yōu)qc成果1項，并掌握了10種型號動車組檢修技術(shù)。
全國勞動模范夏復(fù)山，他積極攻克多項技術(shù)難題，完成“廢磁力表架改制成快換磁力定位塊”等項目，所在班組三年來累計完成工裝制造、修理任務(wù)近10000項，為企業(yè)節(jié)約和創(chuàng)造500余萬元經(jīng)濟(jì)和社會效益。
全國勞動模范梁西軍，20xx年以來參與國內(nèi)20多個城市的地鐵施工技術(shù)研究工作，攻克西安地鐵四號線下穿國鐵西安火車站、廈門地鐵下穿東海等10多項施工技術(shù)難題。
全國先進(jìn)工作者李國鵬，先后完成上海浦東、上海虹橋等數(shù)十個機場跑道方位及磁差測量項目。研制新一代國家、省、市級數(shù)字高程基準(zhǔn)模型，應(yīng)用于“南水北調(diào)”“港珠澳大橋”等工程，獲國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎一等獎。并擔(dān)任20xx珠峰高程測量隊現(xiàn)場總指揮，圓滿完成任務(wù)。
奮斗者心得體會及感悟篇三
青春是人一生中最美好也最寶貴的時光。而奮斗者的青春更是充滿了汗水和荊棘，但也蘊含著無盡的希望和夢想。作為一名奮斗者，我深深體會到了奮斗者的正青春給我的啟示和感悟。首先，奮斗者必須有遠(yuǎn)大的目標(biāo)和堅定的信念。其次，奮斗者要學(xué)會克服困難和面對挫折。再次，奮斗者需要擁有自律和毅力，堅持不懈地朝著目標(biāo)前進(jìn)。最后，奮斗者應(yīng)該懂得珍惜身邊的人和事，感恩生活中的每一份收獲。
首先，奮斗者必須有遠(yuǎn)大的目標(biāo)和堅定的信念。只有明確的目標(biāo)和堅定的信念，才能讓奮斗者在困難和挫折面前堅守初心，不被幻滅和迷茫所困擾。正如“燦爛的前程擁抱我們，我們也擁抱著它”，奮斗者應(yīng)當(dāng)有一顆胸懷大海的心，不斷向夢想進(jìn)發(fā)。只有在追求夢想的道路上，奮斗者才能用燃燒的激情和無盡的熱情去征服一切困難和挑戰(zhàn)。
其次，奮斗者要學(xué)會克服困難和面對挫折。在奮斗者的路上，難免會遇到各種各樣的困難和挫折，如考試失敗、拒絕和失敗的經(jīng)歷。然而，奮斗者應(yīng)當(dāng)以平和心態(tài)去面對，從困難和挫折中尋找反思和提升的機會。正如莎士比亞所言：“人生就像一場悲劇，我們均是其中的演員?！痹谑『痛煺勖媲?，奮斗者應(yīng)該保持堅強的意志和樂觀的態(tài)度，不被失敗打倒，而是在失敗中尋找成長和進(jìn)步的機會。
再次，奮斗者需要擁有自律和毅力，堅持不懈地朝著目標(biāo)前進(jìn)。正如毛澤東所言：“我們必須埋頭苦干、腳踏實地，永不言棄。”在奮斗者的青春旅程中，自律和毅力是不可或缺的品質(zhì)。只有擁有自律和毅力，才能在潛移默化中積累實力，走向成功和成長。奮斗者要保持對目標(biāo)的熱愛和執(zhí)著，不被瑣事和外界的引誘所打亂。
最后，奮斗者應(yīng)該懂得珍惜身邊的人和事，感恩生活中的每一份收獲。正青春是奮斗者最寶貴的時光，但也是最易荒廢和白過的時光。奮斗者要懂得把握當(dāng)下，珍惜身邊的人和事，感恩生活中的點滴收獲。在奮斗的同時，也要學(xué)會調(diào)整心態(tài)和放松心情，享受生活中的美好和快樂。只有在快樂的成長中，奮斗者才能更好地實現(xiàn)自我的價值和意義。
總結(jié)起來，奮斗者的正青春給予了我很多寶貴的啟示和感悟。首先，奮斗者必須有遠(yuǎn)大的目標(biāo)和堅定的信念。其次，奮斗者要學(xué)會克服困難和面對挫折。再次，奮斗者需要擁有自律和毅力，堅持不懈地朝著目標(biāo)前進(jìn)。最后，奮斗者應(yīng)該懂得珍惜身邊的人和事，感恩生活中的每一份收獲。只有將這些體會和感悟融入到生活和奮斗中，才能更好地享受和感受奮斗者的正青春。
奮斗者心得體會及感悟篇四
近年來，隨著全球化的深入發(fā)展，我國的對外貿(mào)易不斷擴大，港口工作也就顯得尤為重要。作為港口工作者，我們?nèi)粘９ぷ鞅仨毤?xì)心、耐心、勇敢和有遠(yuǎn)見，事實上我們也正是通過自己的努力，一步步提高自己的專業(yè)技能和從事港口工作的實踐經(jīng)驗。在這個過程中，我們逐漸領(lǐng)悟到了許多關(guān)于港口奮斗者所需要具備的品質(zhì)和必備的素質(zhì)。下面就是我對這些品質(zhì)的體會和感悟。
第一段：堅定的信念和熱愛。
作為一名港口奮斗者，我們需要堅定的信念和熱愛。我曾經(jīng)聽過一位老港口工人的話：港口是個苦活累活，10年脅肋8年扭腰，但只有這份勞動能賺到錢養(yǎng)家糊口，所以我們必須要熱愛這份工作。那這種熱愛又從何而來呢？正如一個人愛上另一個人，需要有彼此互相了解和默契，我們必須了解港口工作的重要性和意義，感知港口經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和作用，同時對自己的本職工作和所在企業(yè)有一定的認(rèn)識和愛護(hù)。只有這樣，我們才能全身心地投入到工作中，讓自己的勞動成果更有意義和價值。
第二段：認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。
或許任何職業(yè)都需要認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，作為港口工作者更是如此。因為我們所做的每一件事都關(guān)系到國家和社會的安全和發(fā)展。港口是進(jìn)出口貨物的集散地，貨物的流程涉及到各個環(huán)節(jié)，任何環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題都可能給貨物的質(zhì)量和安全帶來極大的影響，所以作為一名港口工作者，必須始終保持高度的責(zé)任心和工作態(tài)度。只有以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去對待工作，才能更好地為港口的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
第三段：抗壓能力和應(yīng)變能力。
港口工作，常常伴隨著壓力和困難。我記得去年辛普森颶風(fēng)來襲時，我所在的港口被颶風(fēng)襲擊，一些貨船也受到了波浪的沖擊。這個時候作為取得臨時工作的我，別說是休息，就是正常吃飯和上廁所都成了問題。但好在我們擁有非常強大的抗壓能力和應(yīng)變能力。我們始終保持冷靜、機智，并積極采取措施應(yīng)對突發(fā)情況。這種應(yīng)變能力也體現(xiàn)了我們對工作的專業(yè)素養(yǎng)和對港口奮斗者所需的能力和素質(zhì)的了解。
第四段：協(xié)作精神和團(tuán)隊意識。
港口是一個大家庭，而我們所處的單位又是一個小家庭。在這里，協(xié)作、互助和團(tuán)隊的意識非常重要。一個人只有能在團(tuán)隊中協(xié)作，才能將性質(zhì)、數(shù)量和質(zhì)量進(jìn)一步提高。在港口工作中，因為業(yè)務(wù)繁忙、崗位分工的不同，不同的職務(wù)往往需要相互之間進(jìn)行協(xié)調(diào)和配合，才能保證整個港口的正常運轉(zhuǎn)。同時普及通過發(fā)揮團(tuán)隊協(xié)作的優(yōu)勢，我們還能夠使業(yè)務(wù)得到更快更優(yōu)的處理效率，減少錯誤概率和工作負(fù)擔(dān)。
第五段：不斷學(xué)習(xí)和自我提升的精神。
對于港口奮斗者而言，每一個崗位都要求我們具備一定的專業(yè)知識和技能水平。而同職業(yè)中，具備高水平的專業(yè)素養(yǎng)和實踐經(jīng)驗的人員，往往能夠更好地勝任崗位工作，同時對整個團(tuán)隊工作產(chǎn)生的影響也是顯然的。而這些專業(yè)素養(yǎng)和實踐經(jīng)驗，是通過我們常年的學(xué)習(xí)和不斷探索而獲取的。因此，我們需要保持學(xué)習(xí)、自我提高的意識，不斷更新自己的知識和技能。
總之，作為港口奮斗者，我們所需要具備的品質(zhì)和必備的素質(zhì)很多。但同樣的，每一位奮斗者在學(xué)習(xí)和實踐中也都會領(lǐng)悟到不同的道理和方法，而這些知識和經(jīng)驗，將會幫助我們更好地進(jìn)行工作，同時也有利于團(tuán)隊的整體發(fā)展和進(jìn)步。
奮斗者心得體會及感悟篇五
第一段：引言（200字）。
在現(xiàn)代社會，我們時常注視著那些光彩奪目的成功者，對他們的經(jīng)歷和成就心生羨慕。然而，我們時常忽略了身邊那些平凡的奮斗者，他們沒有絢麗的背景和華麗的外表，但卻在平凡的工作和生活中獲得了真正的成長和收獲。他們以堅韌的足跡跋涉在人世間，源源不絕地跨越著一個個難關(guān)，帶給我們更多力量和啟示。
第二段：平凡奮斗的艱辛（200字）。
平凡奮斗者并非機器般無情地拼命工作，而是用他們的汗水和毅力一步步攀登成功的階梯。他們不僅要進(jìn)行工作學(xué)習(xí)的努力，還需要在社會競爭中不斷突破自己，抵御種種外界壓力。每一個所謂的成功背后都有無數(shù)次的努力和磨難，平凡奮斗者深知這一點。
平凡奮斗者注重積累，他們相信“精益求精，持續(xù)進(jìn)化”的理念。在他們的經(jīng)歷中，工作和生活的每一個瞬間，都是重要的學(xué)習(xí)和成長的機會。他們在經(jīng)歷過種種風(fēng)雨后依然保持著一種奇特的樂觀和堅毅。他們學(xué)會了堅守，不論困難有多大，他們不會放棄自己的目標(biāo)，并且由于他們的作為，終將取得成功。
第四段：平凡奮斗的價值（300字）。
平凡奮斗者的成就往往并不令人刮目相看，但是他們在奮斗中體會到了自我價值的實現(xiàn)。平凡奮斗者相信自己的價值是無窮的，他們在工作中不斷完善自己，提升自己的能力，并以自信的態(tài)度面對生活的挑戰(zhàn)。
平凡奮斗者是社會進(jìn)步的旗幟，他們用自己的實際行動給予了其他人無盡的鼓舞和啟示。他們用自己的拼搏精神和永不言棄的態(tài)度告訴我們，只有付出才能收獲，只有努力才能實現(xiàn)夢想。而且，平凡奮斗者不僅僅在自己的領(lǐng)域中努力，他們還將自己的力量傳遞給了更多的人，從而推動了整個社會的前進(jìn)。
結(jié)論：再看到那些閃耀的成功者，我們不必羨慕或嫉妒，我們應(yīng)該更多地關(guān)注那些平凡奮斗者們，因為正是他們無私的奉獻(xiàn)，讓社會更加和諧、進(jìn)步和美好。讓我們向平凡奮斗者們致以敬意，向他們學(xué)習(xí)，向他們致敬。
奮斗者心得體會及感悟篇六
高爾基說：“我知道什么叫勞動：它是世界上一切歡樂和美好事情的源泉。”人生因勞動而精彩，因勞動美麗，勞動者最美。
勞動者的姿勢最美。不論鄉(xiāng)村還是城市，不論白天還是夜晚，你隨處可以見到勞動者的姿勢。他們個個神情專注，全身心投入，完全沉浸在勞動的快樂中。鋤禾日當(dāng)午的農(nóng)民，面朝土地，朝圣者一樣虔誠，他們緊緊依戀著泥土，以最優(yōu)美的姿態(tài)，在土地上留下最生動的勞動剪影;課堂上，教師們在傳道授業(yè)解惑，他們目光炯炯，神采飛揚，他們用粉筆在黑板上寫下一首首勞動的頌歌，今朝辛勤勞作，為了明天桃李芬芳;燈下，誰還在電腦前，為了明天的一個策劃書，他們用青春描畫著奮斗的藍(lán)圖，他們的手指在鍵盤上游動，行云流水一般自如。
城市的清潔工，手術(shù)室里的醫(yī)生，工廠里的工人，聚光燈下的演員……這些勞動者來自四面八方，分布在各個角落。他們勞動的姿勢都是最美麗的。我在想，如果把各行各業(yè)勞動者的勞動姿勢定格為一幅幅雕像，每個人姿勢不同，但眼神會完全一樣專注，忘我，享受。那樣的畫面，該會多么壯觀多么震撼勞動者的美足以讓我們肅然起敬。因為有這些勞動者，我們生活的世界有無限精彩，無限魅力。
勞動者的心靈最坦然。滴自己的汗，吃自己的飯，樸素的話語，道出了生活的真諦。在太陽下辛勤勞動過的人，在樹蔭下吃飯才會心安理得。不勞而獲者，永遠(yuǎn)沒有美麗的笑容，也不會有坦然的心靈。勞動者生活充實，遠(yuǎn)離無所事事的空虛。勞動者在奮斗中實現(xiàn)自我價值，不會因為虛度年華而老大徒傷悲。勞動者在勞動中鍛煉自己，在創(chuàng)造中提升自己，甚至改變世界，生活因為創(chuàng)造而充滿生機。
勞動讓人生充實，讓生命有了價值，人生因勞動而精彩。勞動者最美，芬芳的五月，讓我們采擷一朵朵勞動者的笑容，讓花季更加燦爛輝煌，讓生活更加生機勃發(fā)。
奮斗者心得體會及感悟篇七
看過《_》這本書以后感觸很深，會讓我有時候浮躁的心情平靜下來。
態(tài)度的根本是：我是誰不重要，我做的事才重要，如何讓自己做的事重要，要讓自己做事的結(jié)果超越直接領(lǐng)導(dǎo)的期望。這句話能讓我正確看待自己和自己的工作，而且做工作的結(jié)果是要超越領(lǐng)導(dǎo)的期望，而不僅僅是達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的期望，我們常常以為達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的期望就算完成工作了，其實我們要以更高的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己。
工作中，一個人把自己所有的焦點都放在自己做的事上，才會有人把你當(dāng)回事，對于大部分人想獲得的認(rèn)可，不是憑空而來的，而是建立在自己做出的事情的質(zhì)量上，如果你在為別人不認(rèn)可你而抱怨的話，不如提高自己做事的質(zhì)量，這樣工作上對你的認(rèn)可就是水到渠成的事情。做工作就是做結(jié)果。
老師講的挖坑和種樹的例子非常好，但是我們在工作中也有可能會犯這樣的錯誤，也許我們受了情緒的影響，也許我們在工作的時候根本不知道要完成什么樣的結(jié)果，只管我在做這份工作，我做了這份工作，至于工作的結(jié)果和質(zhì)量跟我沒什么關(guān)系，那就大錯特錯了。
其實，上班時間消極怠工，裝裝樣子，最終浪費的還是自己的人生。可是很多人工作了一輩子，都不會懂得這個道理，他會覺得工作的時間是老板付酬的，偷一點懶，就占一點便宜，其實，那消磨的都是自己的人生。凡事要積極主動，凡事團(tuán)隊第一，凡事高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。每天問自己，今天我哪里做得很好，今天我哪里可以做得更好。
作為一個在胖東來工作四年的我，首先我在胖東來學(xué)會了做人，做一個善良坦誠的人。通過這本書己受益匪淺，理解了許多，找到了自己工作的定位，明白只有把結(jié)果做好了，才是對自己和別人負(fù)責(zé)。只有用感恩的心去對待人和事，擁有良好的心態(tài)，才能把事情做得。
書中很多閃光點，值得我們?nèi)ンw會，關(guān)于書中的安排，表達(dá)，聲音，詞語等等都值得我們?nèi)ヂ偨Y(jié)。
奮斗者心得體會及感悟篇八
港口是經(jīng)濟(jì)活動的重要樞紐，承載著各種貨物和信息的流通，也是國家安全、海洋強國建設(shè)和國際貿(mào)易發(fā)展的必要支撐。作為港口的奮斗者，我們承擔(dān)了重要的使命和責(zé)任，感受著工作的重要性和意義。在這個快速發(fā)展的時代，我們經(jīng)常需要反思并總結(jié)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，成為港口工作的中堅力量。
第二段：港口工作的挑戰(zhàn)
港口的發(fā)展帶來了很多挑戰(zhàn)，可能是大型船只的停泊和卸貨、多元化貨物的裝卸和轉(zhuǎn)移、復(fù)雜的工作流程和技術(shù)要求，而且類別繁多而富有特色的工種也給我們帶來不同的挑戰(zhàn)。為了應(yīng)對這些挑戰(zhàn)，我們需要增加知識儲備、提高技能水平，要接受好挑戰(zhàn)和壓力，才能在工作中發(fā)揮自己的潛能。
第三段：港口工作的技能要求
在港口工作中，需要掌握一定的技能，比如操作吊具、控制船只、貨物分類和管理、制定工作計劃以及安全控制等很多工作，還需要掌握一定的技術(shù)知識，比如航運知識、物流和工程知識等。港口有時候會面對突發(fā)事件，我們應(yīng)該懂得怎么應(yīng)對，保證工作的順利，出現(xiàn)問題時及時處理，保證工作的安全、高效、平穩(wěn)。
第四段：團(tuán)隊合作的重要性
無論在哪個崗位上，能力和技術(shù)過硬都是港口工作的重要一環(huán)，但是更重要的是團(tuán)隊的配合和協(xié)作。每天都會有很多港口工人協(xié)同工作，互相搭配，互相支持，達(dá)到最好的工作效果。團(tuán)隊精神不僅可以更好的分擔(dān)工作和任務(wù)，也能夠在團(tuán)隊氣氛中更好的學(xué)習(xí)和進(jìn)步。
第五段：港口工作的奮斗精神
人生在世，不斷奮斗是重要的，不論是在工作中還是在生活中。港口工作讓我們體會到勞動的樂趣，需要持續(xù)不斷進(jìn)行不斷的奮斗。在工作不宜過多強調(diào)個人成果，更需要強調(diào)團(tuán)隊成果， 成為奮斗者需要具備盡職盡責(zé)、勤奮好學(xué)的精神，追求更好的工作與生活，拼搏向前。與其說港口奮斗者靠的是單純的技能和職責(zé)，不如說是一份勇于承擔(dān)責(zé)任、不懼挑戰(zhàn)和競爭的奮斗精神。
總體來說，作為港口奮斗者，我們需要持續(xù)不斷的進(jìn)步和提高，要具備好個人的技能和綜合素質(zhì)，同時也需要加強團(tuán)隊合作，以追求更好的團(tuán)隊成果。更為重要的是，需要具備堅韌不拔的奮斗精神，超越自我，克服困難，成為不同領(lǐng)域的領(lǐng)軍人才。這樣，我們才能夠更好的為國家海洋事業(yè)貢獻(xiàn)我們的力量，成為海洋強國建設(shè)的重要一環(huán)。
奮斗者心得體會及感悟篇九
第一段：引言（200字）
每個人面對生活的狀態(tài)不同，人們對于成功的追求也有所不同。然而，無論身份地位如何，平凡的奮斗者對于生活的奮斗與追求永遠(yuǎn)不會停止。他們或許沒有名利，或許沒有財富，但他們對待生活的態(tài)度卻值得我們學(xué)習(xí)與尊敬。他們的心得體會和感悟，帶給我們應(yīng)該如何對待生活的啟示和思考。
第二段： 堅持努力（250字）
平凡奮斗者的心得體會中最深刻的一點是對堅持努力的認(rèn)知。他們明白，成功并非一蹴而就，而是需要經(jīng)過不斷地努力和奮斗方能實現(xiàn)。無論是為了改善自己的生活條件，還是為了追求自己的夢想，平凡奮斗者總是堅持不懈地付出努力。這種持之以恒的精神，讓他們?nèi)〉昧嗽S多看似不可能的成就，也讓他們在追求夢想的過程中收獲了更多的知識和經(jīng)驗。
第三段：擁有積極的心態(tài)（250字）
在平凡奮斗者的心得體會中，他們強調(diào)了擁有積極的心態(tài)的重要性。盡管他們或許經(jīng)歷了許多困難和挫折，但他們始終保持著對生活充滿希望和向往的態(tài)度。他們知道，一個積極的心態(tài)能夠幫助他們面對困難，并激勵他們繼續(xù)前進(jìn)。平凡奮斗者懂得，生活中并不是每一天都是晴天，但只要我們保持積極的心態(tài)，任何困難都無法阻擋我們向著目標(biāo)前進(jìn)的腳步。
第四段：珍惜當(dāng)下（250字）
平凡奮斗者明白，在追求成功的過程中，珍惜當(dāng)下是一種美好的品質(zhì)。他們懂得停下腳步，欣賞眼前的風(fēng)景，體驗當(dāng)下的快樂和滿足。他們不為未來的不確定而焦慮，也不為過去的遺憾而憂傷，而是時刻提醒自己，當(dāng)下就是我們擁有的最寶貴的時光。平凡奮斗者教會我們，不論身在何處，我們都應(yīng)該珍惜當(dāng)下所擁有的一切，因為當(dāng)下的每一刻都是我們辛苦奮斗的決心和努力的結(jié)果。
第五段：心懷感恩（250字）
平凡奮斗者心懷感恩，懂得感恩他們所擁有的一切。他們明白，生活中的一切并非理所當(dāng)然，而是來之不易。不論是身邊的親人和朋友的陪伴，抑或是那些幫助過他們的人們，平凡奮斗者都對他們心存感激。他們深知，感恩不僅能增加我們的幸福感，還能讓我們更加真誠地面對生活。平凡奮斗者的心得體會中飽含了對于生活的感激和對于他人的感謝，這種心懷感恩的品質(zhì)也是我們在追求成功的過程中應(yīng)該時刻銘記的。
結(jié)論：（200字）
在平凡奮斗者心得體會中，我們看到了他們對于生活的態(tài)度和對于追求成功的執(zhí)著。通過堅持努力、擁有積極的心態(tài)、珍惜當(dāng)下和心懷感恩，他們都在不同的程度上取得了自己的成功。而這些心得體會也帶給我們無盡的啟示和思考。無論我們身處何種環(huán)境，擁有怎樣的身份地位，我們都應(yīng)該學(xué)習(xí)平凡奮斗者的精神，以積極向上的心態(tài)面對生活，堅持努力追求自己的夢想，并始終感恩生活中的一切。只有這樣，我們才能成為真正的平凡奮斗者，將追求成功的精神發(fā)揚光大。
奮斗者心得體會及感悟篇十
繁忙的現(xiàn)代社會，年輕人追求自我價值和實現(xiàn)夢想已成為一種常態(tài)。作為奮斗者，年輕人正處于生命的黃金時期，懷揣激情和夢想，努力拼搏，不斷超越自我。在這個過程中，我深深體會到了奮斗者正青春的心得體會和感悟。
第一段：理想堅定 行動貫徹
懵懵懂懂走進(jìn)社會，年輕人活力四溢，積極向上。而一個優(yōu)秀的奮斗者則需要有一個堅定的理想。在我的成長過程中，我始終堅守著自己的信念，并為之努力奮斗。每天醒來，我都告誡自己要用心綻放光芒，用行動去詮釋夢想。助推我前行的，正是自己源源不斷的激情，一步一個腳印地向著目標(biāo)邁進(jìn)。
第二段：時間珍貴 享受奮斗旅程
年輕時光如白駒過隙，每一分、每一秒都顯得尤為珍貴。對于奮斗者而言，時間是最寶貴的資源。我深知：“忙”是常態(tài)，奮斗者更需要深刻理解“閑”。奮斗者正青春懂得把握時光，能夠享受奮斗的旅程。在追逐夢想的道路上，我細(xì)細(xì)品味著每一個收獲、每一個成長的瞬間，體驗著風(fēng)雨同舟、團(tuán)結(jié)拼搏的意義。我意識到，人生的價值并不在于終點的成就，而在于腳下的穩(wěn)健與堅持。
第三段：失敗乃成功之母 擁抱挫折
在奮斗者正青春的路上，我們或多或少都會遇到各種各樣的挫折與失敗。然而，這些挫折并不是一種遙不可及的境界，而是我們成長的必修課。我們要敢于面對失敗，從失敗中汲取教訓(xùn)，不斷成長。正如歐洲作家德爾·埃爾瓦在《國境以外》中所說：“有兩種人，一種在失敗中哭泣，一種在失敗中延伸。奮斗者不會被失敗擊倒，而是逆流而上，堅定地朝著更遠(yuǎn)的目標(biāo)前進(jìn)。
第四段：珍惜機會 拼搏無悔
每一個機會都是寶貴的，一次失之交臂，就是一次機會的白白浪費。奮斗者正青春心得體會告訴我們，要學(xué)會創(chuàng)造機會和珍惜機會。我清楚地認(rèn)識到，成功并非只有一條路，而是取決于自己的選擇和行動。機會對待一個人有時顯得十分溫柔，一個對機會寬容的人會被機會照顧；而對待機會懶散的人卻只是讓寶貴的機會從指縫間逃走。因此，凡事我都會盡力做到最好，用我的汗水和努力去爭取機會，用我堅強的意志去追尋夢想。
第五段：勇于承擔(dān)社會責(zé)任 價值尊嚴(yán)
奮斗者正青春心得體會中最重要的一點，就是勇于承擔(dān)社會責(zé)任，實現(xiàn)個人價值和奉獻(xiàn)社會之間的統(tǒng)一。作為一個奮斗者，能夠站在自己的崗位上，履行自己的義務(wù)，并將自己的價值最大化，同時為社會做出貢獻(xiàn)，這便是我不斷努力的方向。懂得社會責(zé)任的重要性和價值之后，我意識到，只有用自己的行動去影響和改變身邊的人和事，才能真正的完善自我，才能更好地實現(xiàn)個人夢想。
綜上所述，奮斗者正青春的心得體會感悟，包括堅定理想、珍惜時間、擁抱挫折、珍惜機會和勇于承擔(dān)社會責(zé)任。年輕人正是在這一時期承擔(dān)了自己夢想和責(zé)任的重大使命，奮斗者沐浴在無限激情中，默默努力，不斷追求卓越。歲月如歌，奮斗不停，正青春心得體會將成為奮斗者成長道路上的寶貴財富，也將綻放出更加燦爛的光芒。
奮斗者心得體會及感悟篇十一
在職場上，人們常說：“只有奮斗者能夠闖出一片天地。”這其中便包含著每一個員工都應(yīng)該擁有奮斗者的心態(tài)。身處公司，我們所需要做的并不僅僅是完成上級分派的任務(wù)，而是應(yīng)該積極承擔(dān)更多的責(zé)任，不斷學(xué)習(xí)，超越自我，在奮斗中體會成功的喜悅。在自己積極參與的工作中，我發(fā)現(xiàn)了許多奮斗的體會。
首先，持之以恒是成功的關(guān)鍵。在工作之初，我們往往會想象著自己全部都做得完美。但是在實際操作中，我們會遇到很多阻力，也會遇到許多無法解決的問題。這時候很容易就會放棄，然后追求新的工作。然而，若作為奮斗者，就應(yīng)該樹立起心中的信念，每一次滑跌都是寶貴的經(jīng)驗總結(jié)，只有堅持才能夠突破瓶頸，而持之以恒是最重要的環(huán)節(jié)。
其次，勤奮和專注也是成功所需的品質(zhì)。勤奮不僅體現(xiàn)在做事時的努力，也包含了工作時間外的自我學(xué)習(xí)。每一個奮斗者都應(yīng)該善于記錄、總結(jié)自己的問題，因為服務(wù)于公司就是服務(wù)于自己。同時，100%的專注度也可以有助于我們在工作中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。在專注度不足的情況下，工作效率往往會受到影響，從而降低了我們的工作質(zhì)量。
最后，做事情的方法和技巧也是成功的關(guān)鍵。做事情一定要有層次感，應(yīng)該把一件大事情分析出很多小的部分，然后再堅持不懈地完成每一個小的部分。通過不斷地完成每一個小目標(biāo)，就可以在完成一件大事情的基礎(chǔ)上，吸取更多書本上看不到的經(jīng)驗。雖然有些路途看似在漆黑中前行，但只要在目標(biāo)不變的基礎(chǔ)上，就可以關(guān)注不同的細(xì)節(jié)，探索出最適合自己的工作方法和技巧。
總之，作為員工，我們這一職業(yè)群體，在公司中創(chuàng)造價值，并在創(chuàng)造價值中提升自身價值。而成為一個“奮斗者”，從工作中汲取更深層次的意義，同時在日復(fù)一日的工作過程中，為自己的人生贏得更多的榮譽和成功。正因為如此，讓我們每一個員工都成為“奮斗者”，共同創(chuàng)造屬于自己的“浩瀚宇宙”。
（本文觀點僅代表個人立場，不與任何組織、團(tuán)體或個人有關(guān)）
奮斗者心得體會及感悟篇十二
作為一名普通的企業(yè)員工，我時刻都在思考如何提高自己的工作能力，使自己在職場中能夠更快地成長，更好地實現(xiàn)自己的職業(yè)規(guī)劃。在這個過程中，我意識到，只有抱著奮斗者的心態(tài)，才能夠在職場中獲得更多的機會和成長。
首先，奮斗者必須立足于自己的工作，通過提高工作效率和質(zhì)量來提高自己的工作能力。在工作中，我們要用心工作，不斷探索新的工作方法和技巧，提高工作效率；要有目標(biāo)地完成每一項工作，不留后患，確保工作質(zhì)量。
其次，奮斗者必須持續(xù)學(xué)習(xí)和提高自己的綜合素質(zhì)。除了日常工作中的技能之外，奮斗者還需要從其他領(lǐng)域汲取知識，提高自己的綜合素質(zhì)。例如，閱讀各種專業(yè)書籍、行業(yè)資訊、參加各種培訓(xùn)和會議等等。只有不斷提高自己的綜合素質(zhì)，才能在激烈的職場競爭中脫穎而出。
再次，奮斗者必須注重積累人脈圈，增強自己的人際交往和溝通能力。在職場中，人脈關(guān)系是很重要的一部分。奮斗者需要通過各種途徑，結(jié)交更多的朋友和合作伙伴。同時，注重在和同事之間的交流和溝通，增強自己的信息收集和傳遞能力。
最后，奮斗者必須具備高度的自我驅(qū)動力和責(zé)任心，不斷完善自己。在職場中，面對競爭和挑戰(zhàn)，我們需要具備高度的自我驅(qū)動力，時刻激勵自己，鼓勵自己超越自我。同時，我們還需要具備強烈的責(zé)任心，認(rèn)真對待每一個工作任務(wù)，承擔(dān)起工作中的責(zé)任和義務(wù)。
總之，作為一名員工奮斗者，我們需要樹立以成長為導(dǎo)向的職業(yè)觀，努力提高自己的工作能力和綜合素質(zhì)，在團(tuán)隊中獲得更多的機會和成長。只有不斷奮斗，才能夠?qū)崿F(xiàn)自己的職業(yè)夢想。
奮斗者心得體會及感悟篇十三
作為一名奮斗者，我深深感受到了“奮斗者的歌”所傳遞出的強烈的正能量。這首歌曲以其響亮的旋律和深刻的歌詞，激勵著我們追求自我實現(xiàn)和發(fā)揮個人潛力的強烈愿望。因此，我想通過這篇文章，分享我對這首歌的心得體會。
首先，歌曲中傳遞的奮斗精神深深感染了我。歌詞中念叨的“用真實的痛苦，換來真實的快樂”，讓我深刻認(rèn)識到了奮斗即代表著不斷克服困難、追求完美與進(jìn)步的過程。在這個過程中，我們必須不停地前進(jìn)，永不退縮，才能達(dá)到自我價值的最高峰。正如歌曲中所唱，“每一份努力都不會被辜負(fù)，每一份回報都會變成解藥”，只有用心經(jīng)營和耕耘，我們才能收獲豐碩的果實。
其次，歌曲中所傳遞出的正能量令人振奮。在我們統(tǒng)統(tǒng)屈從于困難和挫折時，這首歌能夠給我們帶來宣揚堅定信念、不屈不撓的力量。無論生活中的挑戰(zhàn)有多么艱難，勇氣與信念總能推動我們前行。在我有些許頹廢時，這首歌曲就如添了我檫除萬難的銳氣，讓我相信自己能夠騰飛并取得成功。
第三，這首歌曲是一首滿是至深至誠的頌歌，它頌揚的是我們每個人孜孜不倦的探求、不斷地努力、不斷地拼搏的精神。我們生活在一個競爭激烈的社會，追求事業(yè)的發(fā)展，追求個人價值的實現(xiàn)，前行的路程漫長而困難。但是，這首歌曲鼓勵我們永不放棄、不停追求心中的目標(biāo)，讓我們深信“只要努力往上，一定會超過昨天”。
第四，這首歌曲是一首不折不扣的“鼓勵之歌”。許多時候，我們會對未來心懷迷茫，會失去前行的動力，但愿這首歌能將我們暫時遇到的挫折騰起拼搏的決心，引領(lǐng)我們拼搏前行的信念，讓我們宣誓不斷迸發(fā)出內(nèi)心巨大的力量。
總之，“奮斗者的歌”是一首永不過時、永不衰竭激勵人心、宣揚奮斗力量的代表性歌曲。它深深感染、鼓勵、引領(lǐng)著我們，讓我們勇于接受挑戰(zhàn)，勇于超越自我，勇于翻開新的篇章，向更高的成功邁進(jìn)。我相信，只要我們堅定信念、勇往直前，就一定能夠披荊斬棘、成就輝煌！
奮斗者心得體會及感悟篇十四
我于2003年入廠，嚴(yán)格遵守和熟知公司制度。管理第一，技術(shù)第二。正是現(xiàn)階段我們企業(yè)發(fā)展需要思考的，中國鋼鐵企業(yè)的發(fā)展，管理和技術(shù)的重要性問題。中國鋼鐵企業(yè)眾多，投入大量的資金購入先進(jìn)設(shè)備建廠，大批量的生產(chǎn)國外引進(jìn)的高新技術(shù)，可謂是不遺余力的引入技術(shù)，但達(dá)到的效果是我們的自主品牌越來越弱，市場份額連續(xù)下降，用市場換來的技術(shù)的停滯不前。在日鋼改革之年，冷板制造部的每個同仁每天都在不斷的學(xué)習(xí)，接受了解新的知識，如果自己不主動學(xué)習(xí)，認(rèn)真專研做好本職工作，就會覺得自己在后退，跟不上團(tuán)隊的步伐。
讀罷《以奮斗者為本》一書，掩卷遐思之余，我不由得發(fā)自內(nèi)心感嘆：華為真?zhèn)ゴ?！因為該書的每個章節(jié)每個段落，都能讓我充分感悟到華為文化的積極向上和華為機制的催人奮進(jìn)。毋庸置疑，該書是一本并不晦澀但字里行間卻處處飽含哲理的精神食糧，每一頁展開而論，都會讓人有所思、有所得，它向我們傳遞了兩種正能量：一是“奮斗成大業(yè)”；二是“制度管人，流程管事，團(tuán)隊打天下，管理定江山”。學(xué)習(xí)該書后，我更加堅信了一個真理：天上不會掉餡餅，無論是個人、組織還是國家、社會，沒有奮斗都不會有美好未來。下面，我結(jié)合學(xué)習(xí)并圍繞“奮斗者”話題談?wù)勛约旱膸c心得。
一、華為以奮斗者為本的基本要點
通過學(xué)習(xí)，我初步
總結(jié)
出華為“以奮斗者為本”的六大基本要點：第一，企業(yè)人力資源和干部管理的制度、政策都是以奮斗者來定位的，各項工作都緊緊圍繞和聚焦在奮斗者群體上；第二，只有奮斗者才是企業(yè)的真正財富，華為推崇的就是以奮斗者為本的文化體系；第三，員工奮斗的動力是為了他和家人過體面的生活，主觀上為自己，客觀上為國家為人民；第四，以奮斗者為本一定要有制度保障，必須用“不讓雷鋒吃虧”的理念夯實企業(yè)文化的基石；第五，以奮斗者為本在分配激勵上要向奮斗者傾斜，提倡拉大差距，獎勵無上限；第六，干部提拔更要向奮斗者傾斜，突出貢獻(xiàn)者可以破格晉升。
二、何人可稱奮斗者
衡量，奮斗的關(guān)鍵不是員工做什么而是為什么而做，奮斗是否緊貼華為的核心價值觀，奮斗有無創(chuàng)造價值、提高自己等。
三、如何成為奮斗者
雖然我們在社會、在單位，貌似都在工作，但是否都可以稱自己為奮斗者？答案當(dāng)然是否定的，關(guān)鍵還要看自己是否具備奮斗者的基本要素和特質(zhì)，自身行為是否有利于自我的提高、團(tuán)隊的發(fā)展和社會的進(jìn)步等。首先是需要具備刻苦學(xué)習(xí)精神。身處知識經(jīng)濟(jì)時代，人類創(chuàng)造財富的方式已發(fā)生根本變化，主要由知識、管理產(chǎn)生。
四、怎樣激勵奮斗者
一是推行了堪稱當(dāng)今世界最完善的價值評價體制——左邊支持價值創(chuàng)造，右邊支持價值分配，形成了一個自我循環(huán)的利益驅(qū)動機制。它比較科學(xué)地解決了公正和公平的問題，實現(xiàn)了員工與企業(yè)目標(biāo)最大程度的一致，也為全力創(chuàng)造價值提供了不竭的動力來源。在此機制下，能者上，為賢能之人提供了機會，庸者下，保證了機體的清潔，同時也形成壓力機制。員工不用看干部的臉色眼色行事，更多注重的是工作績效和自我價值的最好展示，更不會淪為奮斗著的奴才了。
二是在注重責(zé)任結(jié)果、貢獻(xiàn)、商業(yè)價值等導(dǎo)向的基礎(chǔ)上推行了“利益均沾”機制。通過按生產(chǎn)要素分配的內(nèi)部動力，盡可能地實現(xiàn)股東和員工的共同富裕、客戶和企業(yè)的共同發(fā)展，從而有力促進(jìn)了客戶、員工與企業(yè)之間利益共同體的牢固建立。在華為“利益均沾”機制中，最能體現(xiàn)公平的指導(dǎo)方針就是：價值分配“向奮斗著、貢獻(xiàn)者傾斜”、“不讓雷鋒吃虧”、“團(tuán)隊堅持利出一孔”等，有效地鈍化了價值分配處理過程中的各類矛盾，促進(jìn)了企業(yè)均衡、可持續(xù)發(fā)展。
奮斗者心得體會及感悟篇十五
第一段：引言（100字）
第二段：志存高遠(yuǎn)（200字）
奮斗路上，最重要的是立下宏偉目標(biāo)，堅定自己的信念。年奮斗者張同學(xué)說：“我一直以成為一名優(yōu)秀的IT工程師為目標(biāo)，每次遇到挫折或瓶頸時，我都會提醒自己，這一切都是為了更好地實現(xiàn)自己的理想?！睆拇怂麍远诵拍?，付出了艱辛，進(jìn)入了一家知名企業(yè)從事IT工程師的工作，實現(xiàn)了自己的夢想。
第三段：不斷努力（300字）
奮斗的道路毫無捷徑。在日復(fù)一日的堅持中，人們不僅要吃虧，還不能灰心喪氣。年奮斗者白同學(xué)表示：“人生路上沒有先天的優(yōu)越，更多的是通過后天不斷的努力和堅持來獲取的?！彼刻於紩诠ぷ髦嗬每臻e時間學(xué)習(xí)新知識，挑戰(zhàn)自己的極限。如今，她所從事的職業(yè)能力也得到了前所未有的提升。
第四段：樂觀向前（400字）
奮斗的道路充滿坎坷和困難，只有樂觀面對才能更好地迎接挑戰(zhàn)。年奮斗者李同學(xué)認(rèn)為：“生活中難免會有起伏，有時候甚至?xí)惺〉慕?jīng)歷。這時候就需要我們保持樂觀，懂得從失敗中吸取教訓(xùn)，不斷向前?！庇袝r，從錯誤中學(xué)習(xí)，不僅會讓人更加成熟，更能夠在今后的工作中避免此類錯誤，取得更多的成功。
第五段：總結(jié)回顧（200字）
總之，年奮斗者必須充滿信心，并且在路上堅持下去。伴隨著不斷前行，他們不斷成長，不斷進(jìn)化，最終會走向自己修建的成功人生之路。這條路不斷變幻的景象，并不可怕，而是要靠自己的意志和行動去應(yīng)對，用人生的另一個充滿挑戰(zhàn)和驚喜的階段來證明自己。
奮斗者心得體會及感悟篇十六
歲月是一首贊歌，而他們唱出了那崢嶸歲月的美麗，他們懷著夢想一路前行，讓青絲轉(zhuǎn)為白發(fā)，卻未曾動搖過那最初的信念，他們有一個名字——最美奮斗者。
xx年的新中國，鑄就一個民族的輝煌;40年改革開放，我們還世界一個奇跡，南水北調(diào)，西電東送，動車高鐵，港珠澳大橋，一個個舉世矚目的工程拔地而起。送“嫦娥”奔月，放“天宮”飛天，讓“蛟龍”馳騁大洋挑戰(zhàn)深海探測，大國重器再次燃起民族自信。大數(shù)據(jù)、云計算，移動支付、高端“智”造，創(chuàng)新之花遍開華夏大地，贏得全世界的敬佩與喝彩。這些彌足珍貴的奮斗記憶，鑄就了中華民族的燦爛文化，也浸透著奮斗者的心血與辛勞。
“新時代是奮斗者的時代”習(xí)近平總書記曾發(fā)出過這樣的奮斗動員令。在這個發(fā)展迅猛、競爭激烈的時代，奮斗者能追趕進(jìn)步大潮，能章盈溢彩。奮斗者的號角已被吹響，這是屬于奮斗者的時代。
與個人而言，奮斗為夢想助力，為成功助跑;于社會而言，奮斗增添社會正能量，使社會朝氣蓬勃向前跑。奮斗的號角是歷史的必然結(jié)果，是社會選擇的結(jié)果。
奮斗者能夠在奮斗中充實自己，砥礪前行，能夠收獲更多驚喜。95后人大代表鄒彬，憑借奮斗的雙手在世界技能大賽中獲勝，用奮斗詮釋中國實力。章丘鐵鍋傳人們，在一代代人奮斗的積累下，彰顯大國工匠精神。收到英雄王繼才，以自己的方式奮斗著，守護(hù)祖國江山。奮斗者們不畏艱難，奉獻(xiàn)時間與汗水，鑄就自己的人生。這是奮斗者的時代，只有奮斗者才會被銘記。
對于國家也是如此，國家實力的崛起，民族的偉大復(fù)興，都與無數(shù)奮斗者息息相關(guān)，與國家的奮斗緊密相連。今天中國所取得的種種成就，又哪一個不是奮斗博來的?從高鐵道墨子號，從移動支付到共享經(jīng)濟(jì)，從5g到天眼建設(shè)，中國在以驚人的速度成長，中國也在以超凡的毅力在奮斗。中國作為世界的“奮斗者”，正在努力加快步伐，穩(wěn)中求進(jìn)，顯示大國風(fēng)范。
反觀當(dāng)下，無數(shù)青年以“佛系”為理由拒絕奮斗，不少企業(yè)固守陳規(guī)，難以跟上時代潮流。為了成為新時代的奮斗者，我們應(yīng)該咬緊牙關(guān)，迎難而上，堅持不懈，為著實現(xiàn)夢想而努力，把奮斗精神融入于工作崗位，融于日常。作為世界“奮斗者”的中國，應(yīng)發(fā)動群眾奮斗起來，營造積極向上的奮斗社會，抓住科技發(fā)展的機遇，在世界競爭中充滿自信，不畏挑戰(zhàn)，努力發(fā)展。只有這樣，新時代的個人與國家才能不斷進(jìn)步，謀求更長遠(yuǎn)的共同發(fā)展。
敢為人先，樂于奮斗?！昂雾殰\碧深綠色，自是花中第一流”。弩筒的崗位上閃耀著奮斗的燦爛光輝。量子研究者潘建偉，經(jīng)濟(jì)體制的改革者林毅夫，數(shù)日的潛心鉆研，他們，奉行的是敢為人先，奮斗不息的信仰。以奮斗為槳，馳騁于自己人生的大海中，時而順風(fēng)順?biāo)?，時而逆流而上，就像魯迅所說的那樣：“敢做，敢想，這才是勇者的氣概”。
夢想，以奮斗為槳，夢想人人都有，可卻很少有人能真正實現(xiàn)自己的夢想。在驚濤啪岸中匆匆返回，實在不是一名合格的航行者。如同司馬遷困于獄中仍忍辱負(fù)重完成史篇巨著《史記》，魯迅“橫眉冷對千夫指”，用思想的利刃喚醒著那個麻木的時代。他們的理想植根于時代之中，也在時代中奮斗，如同鴻鵠有振翅之勇，有飛入青云的恢弘之志。沒有經(jīng)歷過風(fēng)雨，怎能見彩虹?在巖峭絕壁處，舟不渡人可自渡，以夢想為帆，奮斗為槳，必將沖破黑暗，迎接黎明。
齊億萬人民之力，振中華民族之復(fù)興。個人的夢想之帆構(gòu)建祖國偉大復(fù)興的巨輪，看似微乎其微的個人奮斗匯聚為中國前行的強大動力。古有張載“為天地立心，為生民立命”，僅有“光纖之父”高錕兢兢業(yè)業(yè)地把自己的一生奉獻(xiàn)于國家，奉獻(xiàn)于人民。奮斗，是兩萬里長征過雪山，爬草地地堅韌，是秋瑾利刃下的雄闊吶喊，也會是當(dāng)今千千萬萬學(xué)子奮筆疾書留下的汗珠和跌倒了仍能重新站起來的勇氣。奮斗之魂融匯成海，成就中華的高速經(jīng)濟(jì)與繁榮的科技事業(yè)，成就其偉大復(fù)興的夢想。
奮斗者是國家前行的驅(qū)動力，國家為奮斗者鋪就未來。為了實現(xiàn)個人的夢想，民族的夢想，奮斗的號角已被吹響，新時代召喚著每一個奮斗者來發(fā)光發(fā)熱。這是美好先進(jìn)的時代，這更是屬于奮斗者的時代。
我們的生活日新月異，離不開科學(xué)家們繼往開來的發(fā)明與創(chuàng)新，而他們的名字也留在了光輝的歷史上。一個國家的制造業(yè)，只有基礎(chǔ)好，才能做大做強。濰柴控股集團(tuán)有限公司一號工廠首席技師王樹軍說：職業(yè)沒有高低貴賤之分，工作要有盡善盡美的精神。從事高端裝備研制的他打破了精密部件、核心部件自主維修被外國廠家壟斷的局面，推動了我國制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
他們立足本職、誠實勞動，在平凡崗位上做出不平凡的業(yè)績;他們守心耐勞、刻苦鉆研，于無聲處精進(jìn)，不變的初心讓工匠精神薪火相傳;他們沐風(fēng)櫛雨，踏雪披霜，耕耘不再只為個人夢想，真情揮灑溫暖家園、天下;他們不耽于過往，不懾于開創(chuàng)，實現(xiàn)了莊嚴(yán)的中國承諾，唱響了新時代的奮斗者之歌。他們從一個高度到另一個高度，一次次牽動國人目光，譜寫了共和國的輝煌篇章，托起了筑夢新時代的信仰和力量。
新時代的奮斗者永遠(yuǎn)在路上，讓我們用作新時代的弄潮兒，用奮斗成就夢想，用奮斗定義健康，用奮斗造福百姓，用奮斗實現(xiàn)富強!
奮斗者心得體會及感悟篇十七
我對華為公司印象只有市面上出售的華為榮耀手機和知道它是第一個打入美國市場的民營通訊企業(yè)之外，至于它到底是個什么樣企業(yè)，我知之甚少。但看了華為公司管理者培訓(xùn)教材《以奮斗者為本》這本書后，就如同走進(jìn)了華為公司的世界，展現(xiàn)我眼前的是整個華為的歷史、現(xiàn)在和將來，書中摘錄的每一段話都使得我堅信華為公司不僅在這創(chuàng)業(yè)二十年內(nèi)會穩(wěn)步發(fā)展，未來二十年也將不斷可持續(xù)發(fā)展。
《以奮斗者為本》分為上、下兩篇，上篇為《價值篇》、下篇為《干部篇》。短短的四天閱讀，我也只能細(xì)讀上篇《價值篇》。雖然閱讀的時間和粗細(xì)程度較淺，但已使我受益菲淺。對于華為公司價值核心觀和文化內(nèi)涵的理解，我得從以下三個方面細(xì)細(xì)體會：
一、以客戶為中心。
二、以奮斗者為本。
三、長期艱苦奮斗。
13、18名，距離排名前三的三家車企均售170萬量的銷售量相比那可謂慘不忍睹。沒人會把原因歸于本田的技術(shù)不行、質(zhì)量不好，根本的原因還是在于本田的一個錯誤的定位——以發(fā)展新技術(shù)為主，而忽視了客戶的需求。14年中國汽車客戶需求有2點：
1、車內(nèi)部空間大，后排空間足，2、suv車型?？v觀本田14年新車只以更新發(fā)動機技術(shù)為主，未按市場客戶的需求及時開發(fā)新車型，銷售成績慘淡可以說是預(yù)料之中的事。痛必思變，經(jīng)歷了14年的慘敗后，一向以“技研”為路線的本田開始轉(zhuǎn)變了，緊湊型大空間凌派、小型suv繽智和x-rv等其他車型的開發(fā)和上市徹底扭轉(zhuǎn)了15年本田的銷售局面，在15年3-10月全球各大車企均出現(xiàn)負(fù)增長率的第二個車市寒冬期中，只有本田能保持連續(xù)8個月二位數(shù)正增長率的好成績，位居增長率全球第一的寶座。引用華為公司任總兩段話“不要老想著搞最先進(jìn)的設(shè)備，搞最新的技術(shù)。我們不是做院士，而是工程商人。工程商人就是做的東西有人買，有錢賺”。“我們不以前做產(chǎn)品時，只管自己做，做完了向客戶推銷，說產(chǎn)品如何的好，那是在需求旺盛的時候是可行的。但現(xiàn)在形式已發(fā)生轉(zhuǎn)變，我們埋頭做出“好東西”，然后再推銷給客戶，那東西就賣不出去了。因此，我們要真正認(rèn)識到客戶需求導(dǎo)向是一個企業(yè)生存發(fā)展的一條正確的道路”。聯(lián)想到我司自用紙庫存爆倉的情況，確實還真是有這么一回事?？偟膩碚f，只有客戶的成功，才有企業(yè)的成功。
以奮斗著為本，這里講的奮斗者不光是勞動者，還包含了投資者。勞動者為企業(yè)奮斗，投資者為企業(yè)出錢，他們的目標(biāo)是一致的，那就是為企業(yè)賺錢。那么兩者如何奮斗呢？我認(rèn)為以下三個文化價值觀比較重要：“以客戶為中心，“勝則舉杯相慶，敗著拼死相救”，“狼性”。首先，奮斗者的對象必須以客戶為中心，再苦再累的工作（如把煤炭洗白）只要不是對客戶產(chǎn)生價值和服務(wù)都是無用的奮斗，因為這樣只會浪費公司人力、財力和物力，客戶也不會為你這份無用功買單，這樣的奮斗我們要在日常工作中及時矯正并杜絕它。其次，現(xiàn)在的時代是群體奮斗、群體成功的時代，企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展離不開員工、供應(yīng)商，也離開不開下游的經(jīng)銷商，一個可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)一定要形成一個好的氛圍，使它成為一個力場，吸引著形形色色的人才匯聚在一起，才能形成一個宏大的具有相同價值觀與駕馭能力的管理者隊伍，才能大規(guī)模的推動企業(yè)前進(jìn)。我認(rèn)為這里包含兩點內(nèi)涵：
1、面對同事或合作者，我們要真誠對待他們，他干得好，我為他高興，他干得不好，我要幫幫他，形成一個集體意識，群體的成功還是企業(yè)的成功。
2、面對友商或競爭者，重視但不敵視他們，競爭對手的存在才能鞭撻我們持續(xù)發(fā)展和進(jìn)步，正如獵狗旺盛的生命力來自于獵物，也來自于老虎和豺狼。最后，企業(yè)要發(fā)展，要擴張，要有自己的“血性”，一種和狼一樣的“狼性”。
2、不屈不撓、奮不顧身的進(jìn)攻精神，追逐獵物或目標(biāo)要有不達(dá)目標(biāo)不罷休的精神。
3、群體奮斗，在分工合作的同時，我們要把團(tuán)隊擰成一根“麻花”，“力出一孔，力利出一孔”。
長期艱苦奮斗，企業(yè)的成功離不開員工的知識，更離開不開員工的奮斗。華為公司創(chuàng)業(yè)初期95%的員工沒有房子住，憑著華為先驅(qū)者強勁的“火車頭”精神一步一步發(fā)展和狀大，才能成就現(xiàn)在的華為。這里談到的長期艱苦奮斗不只是身體上的艱苦奮斗，更重要的是思想上的艱苦奮斗。身體上的艱苦奮斗說的是盡力工作，員工可以手腳勤快地完成現(xiàn)有的生產(chǎn)工作目標(biāo)，而不去思考如何才能做得更好一些？如質(zhì)量會更好一些？價格會比更低一些？等等。而思想上的艱苦奮斗談的就是盡心工作，一個人盡心去工作與盡力工作，是有天壤之別的。盡心工作在于積極開動腦筋，想法設(shè)法去工作。盡心工作員工，即使技術(shù)上短期內(nèi)會更不上，也遲早會趕上來，甚至功能能力和業(yè)務(wù)水平會超越別的員工，最終成為企業(yè)的中堅力量。任何員工，無論你來自哪里？無論新老？只要你懷著一顆盡心為企業(yè)堅持奮斗的心，你產(chǎn)生的貢獻(xiàn)將會大于成本，這也是員工成功、企業(yè)成功的根本。
任總曾提到企業(yè)的一個重要生存法則：“企業(yè)作為一個法人，不同于一個自然人，一個人再沒本事也可以活到60歲，但企業(yè)如果沒有能力，可能連6天都活不下。”企業(yè)的能力就是要把資金、技術(shù)、人才、市場、研發(fā)、生產(chǎn)制造、內(nèi)外產(chǎn)業(yè)鏈等所有資源有效地整合起來。很多企業(yè)不缺少這些資源，但是有效整合的企業(yè)就更能成功。如何有效整合呢？我認(rèn)為技術(shù)和管理中，管理更重要。一個企業(yè)的優(yōu)質(zhì)管理來自于它積淀的核心價值觀、企業(yè)文化。這也正是一直提到的：以客戶為中心、以奮斗者為本、長期艱苦奮斗。
奮斗者心得體會及感悟篇十八
初次翻閱《以奮斗者為本》，是剛進(jìn)入中天的第一個月，公司領(lǐng)導(dǎo)一直提倡學(xué)習(xí)這本書，便開始帶著好奇的心開始閱讀，當(dāng)看完一部分內(nèi)容，便感覺華為所提倡的"狼性文化",給我?guī)砹瞬簧賳l(fā)。
績效考核中如何充分利用"狼性"?
書本原文。
企業(yè)就是要發(fā)展一批狼，狼有三大特性，一是敏銳的嗅覺，二是不屈不饒、奮不顧身的進(jìn)攻精神；三是群體奮斗，企業(yè)要擴張必須要有這三要素。公司在研發(fā)、市場系統(tǒng)必須建立一個適應(yīng)"狼"生存發(fā)展的組織和機制，吸引培養(yǎng)大量具有強烈求勝欲的進(jìn)攻性、擴張型干部，激勵他們像狼一樣嗅覺敏銳、團(tuán)結(jié)作戰(zhàn)，不顧一切的捕捉機會，擴張產(chǎn)品和市場。
啟發(fā)。
我感覺良好、慣性運作、進(jìn)取創(chuàng)新意識不強、創(chuàng)業(yè)激情持續(xù)下降等"溫水煮青蛙"現(xiàn)象的產(chǎn)生。而我們行業(yè)又正面臨著一種"新常態(tài)".倘若這種情形下，員工沒有憂患意識，沒有危機意識，沒有一種"狼性",實現(xiàn)公司的第二次創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)"轉(zhuǎn)型強企"的目標(biāo)就非常艱難。
其次，必須將狼性文化與羊性文化巧妙的結(jié)合運用，形成一種動態(tài)平衡。我認(rèn)為狼性和羊性各自有有優(yōu)缺點，有適用的部門，它們是一個團(tuán)隊或者一個人不可或缺的相互依靠又相互矛盾的兩個方面。狼性更多的應(yīng)該是代表攫取、進(jìn)攻的冒險精神，羊性則是溫和的一種狀態(tài)。當(dāng)羊性占據(jù)主導(dǎo)地位的時候，人會顯得和藹而親近，但缺乏勇氣與冒險精神；相反當(dāng)狼性占據(jù)主導(dǎo)地位時，人會顯得富有侵略性，但缺乏與人和善的交流。這兩種情況都是我們需要避免的。
最后，在不同的部門，通過績效考核充分發(fā)揮"狼性"和"羊性"的優(yōu)勢?！秺^斗者為本》原文中提到：公司在研發(fā)、市場系統(tǒng)必須建立一個適應(yīng)"狼"生存發(fā)展的組織和機制。在我看來，這就給予我們狼性文化更適合哪些團(tuán)隊建立提供了參考思路。對于一線創(chuàng)造利潤的部門應(yīng)側(cè)重于"狼性"的培養(yǎng)，面對激烈的競爭市場，激發(fā)團(tuán)隊進(jìn)攻、拼搏、同仇敵愾，為公司的業(yè)績而奮斗的精神。而對于后勤保障部門，應(yīng)充分發(fā)揮羊性溫和而親近的服務(wù)態(tài)度。
如何做到"以客戶為中心"?
原文。
辦企業(yè)一定要使客戶滿意，這是生存的基礎(chǔ)。顧客的利益所在，就是我們生存和發(fā)展最根本的利益所在。我們要以服務(wù)來定隊伍建設(shè)的宗旨，以顧客滿意度作為衡量一切工作的準(zhǔn)繩。
啟發(fā)。
2.1認(rèn)清形勢，提高服務(wù)意識。
首先，認(rèn)清我們行業(yè)現(xiàn)階段面臨的挑戰(zhàn)。我們應(yīng)該清楚的認(rèn)識到我們行業(yè)所面臨的新常態(tài)，那就是古總說的：房地產(chǎn)業(yè)由過去政府的有形調(diào)控逐步過渡至由市場來調(diào)節(jié)，開發(fā)商對產(chǎn)品的個性化需求明顯增強，小業(yè)主的質(zhì)量意識、維權(quán)意識不斷提升，勞動力成本攀升，行業(yè)利潤明顯壓縮、競爭更加激烈，同時行業(yè)管理趨于規(guī)范和嚴(yán)格、新技術(shù)和標(biāo)準(zhǔn)不斷更新。認(rèn)清行業(yè)面臨的挑戰(zhàn)，才能誠心提高我們的服務(wù)意識。
有服務(wù)的心態(tài)，提高自己的服務(wù)意識。這是我們的生存之本。
2.2做好服務(wù)的細(xì)節(jié)，提高項目部人員的滿意度。
績效考核的指標(biāo)之一設(shè)有"服務(wù)意識",公司也一直強調(diào)做好服務(wù)，但是問題是服務(wù)意識這種定性的指標(biāo)如何去考評，如何才能客觀的評價？這是一個難題，但是我始終相信方法總是比困難多。
讀書破萬卷不如讀書破萬遍，《以奮斗者為本》還有很多值得我去學(xué)習(xí)并推敲的，而且這本書更多的是給予我們的一種意識、理論的指導(dǎo)，日后我更應(yīng)該做的是結(jié)合其他人力資源管理操作技巧的書籍，提高自己在人力資源管理方面的知識儲備，與人力資源團(tuán)隊一起不斷完善公司的人力資源管理，尤其是績效管理方面的提升。，希望能幫助您！
奮斗者心得體會及感悟篇十九
開啟新的征程，需要我們有新氣象新作為，這既是時代的召喚，也是每個奮斗者的必然選擇。在當(dāng)今瞬息萬變的時代潮流里，如果猶豫不決、徘徊不前或者等待觀望，都將錯失稍縱即逝的發(fā)展良機，而那些目標(biāo)清晰、激情擔(dān)當(dāng)、堅持不懈的奮斗者才容易獲得成功，最終成為“跟上新時代”甚至“引領(lǐng)新時代”的開拓者。
隨著物業(yè)管理在居民生活中的不斷深入，提供業(yè)主滿意的服務(wù)成了物業(yè)管理企業(yè)的保持絕對競爭優(yōu)勢的首要砝碼。要想贏得客戶、贏得市場，就要不斷提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平。無論小區(qū)、寫字樓、公寓作為項目的首要人員時刻考慮好項目的整體經(jīng)營運作狀況。我相信只要我們切實為客戶著想與幫助，信任與支持也會相應(yīng)而來，只有真誠服務(wù)，不斷拓寬工作思路，才能吸引更多客戶。
在充分競爭的市場中，沒有一家企業(yè)能夠涵蓋所有的業(yè)務(wù)范圍，這為各專業(yè)物業(yè)服務(wù)企業(yè)提供了生存空間，橫向?qū)I(yè)化有利于不同的物業(yè)服務(wù)公司專注地服務(wù)不同的服務(wù)對象，做自己最擅長的事，在自己熟悉的領(lǐng)域內(nèi)將做好、做細(xì)。
奮斗意味著擔(dān)當(dāng)盡責(zé)。奮斗就要埋頭苦干。奮斗就要善于巧干。奮斗必須只爭朝夕。我們不僅要苦干、實干，還要會干、巧干。集團(tuán)公司各企業(yè)所屬的行業(yè)不同，發(fā)展的階段不同，面臨的機遇和挑戰(zhàn)也不同。我們需要不斷掌握新情況、研究新問題、找到新辦法，以變應(yīng)變、以變制變。
春天是播種的季節(jié)，也是奮斗者出發(fā)的季節(jié)，跨越新時代，我們唯有不懈奮斗，才能保持定力，收獲成功和喜悅；唯有不懈奮斗，知難而進(jìn)，才能苦盡甘來，生活幸福美滿。黨的十九大已為我們指明了新的宏偉藍(lán)圖。我們要緊跟時代步伐，為努力實現(xiàn)個人夢、家庭夢、國家夢、民族夢匯聚更多的智慧和力量。
奮斗者心得體會及感悟篇二十
讀書筆記，希望對您有幫助！
以奮斗者為本讀后感心得體會
《以奮斗者為本》讀后感心得體會：
化為公司用20多年的時間實現(xiàn)了由小到大，由弱到強。其引發(fā)眾人關(guān)切的背后，讓我們看到了其持續(xù)、精準(zhǔn)打造核心競爭力的不懈，始終堅持“以客戶為中心，以奮斗者為本，長期艱苦奮斗，堅持自我批判”。華為公司的成功經(jīng)驗對于我們正在轉(zhuǎn)型發(fā)展的成品油銷售企業(yè)有著十分重要的借鑒意義。
一是要聚焦客戶，靶向持續(xù)施策?！叭澜缰挥锌蛻魧ξ覀冏詈?，他們給我們錢，為什么我們不對給我們錢的人好一點呢？為客戶服務(wù)是企業(yè)生存的唯一理由，也是生存下去的唯一基礎(chǔ)。”這簡單而直白的道理，說出了企業(yè)存在、發(fā)展的基礎(chǔ)。作為成品油銷售基層企業(yè)的一名管理者，更應(yīng)帶頭踐行以客戶為中心的理念，無論是對內(nèi)對外，始終將要將客戶的利益、需求維護(hù)好，要利用黨員聯(lián)系油站、主題黨日活動等多種方式深入到基層，多從客戶的角度出發(fā)，去剖析、掌握客戶的迫切需求。公司的可持續(xù)發(fā)展歸根結(jié)底是滿足客戶需求，企業(yè)發(fā)展之魂亦是客戶需求。要將這樣的理念宣傳、灌輸?shù)讲块T、基層的每一個人，固化“以客戶為中心”“優(yōu)質(zhì)服務(wù)是最好的營銷”的經(jīng)營理念。要將“微笑掛臉上、服務(wù)記心中”成為我們主動服務(wù)客戶的長效行為、自覺行為和基本行為。
讀書筆記，希望對您有幫助！
二是要聚焦責(zé)任，持續(xù)艱苦奮斗。企業(yè)的成功離不開員工的知識，更離不開員工的奮斗，無奮斗不青春。身體上的艱苦奮斗說的是盡力工作，而思想上的艱苦奮斗則是說的盡心工作，一個人盡心去工作與盡力工作，是有天壤之別的。我們需要做的是用知識武裝自己，學(xué)會時時更新，敢于承擔(dān)責(zé)任，事事做實。長期的艱苦奮斗需要我們要有以企業(yè)為家的意識，這樣方能為企業(yè)的發(fā)展積極開動腦筋，用心做好每一件事。這也需要我們每一個人都要有“奉獻(xiàn)”精神。作為經(jīng)理辦公室的管理者，要將“耐心熱忱、首問負(fù)責(zé)，甘心服務(wù)、率先垂范，一絲不茍、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實”服務(wù)公約牢記于心，付諸于行動，并長期堅持下去。
三是要聚焦憂患，堅持自我批判。所謂“惶者生存”，自我批判的目的是不斷進(jìn)步，不斷改進(jìn)，是在自我否定基礎(chǔ)上的肯定。只有堅持自我批判，才能傾聽、擯棄和持續(xù)超越，才能更容易尊重他人和與他人合作，實現(xiàn)客戶、公司、團(tuán)隊和個人的共同發(fā)展?，F(xiàn)如今市場競爭高度激烈，市場環(huán)境、客戶需求、市場需求瞬息萬變，唯有充滿未雨綢繆的高度危機感，才能不斷追求創(chuàng)新，不斷超越自己。管理學(xué)中的“木桶理論”告訴我們：一個木桶能裝多少水，取決于桶上那塊最短的桶板。找到這塊最短的板，就找到了突破口?！熬獍l(fā)展，就是抓短的一塊板”。作為基層管理人員，更要往遠(yuǎn)處看，把員工的利益放在第一位，幫助企業(yè)更好地引人、用人、育人、留人。凝聚好部門的力量，提高部門的向心力，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同努力。
正如任正非為《以奮斗者為本》的題記所說：資源是會枯竭的，讀書筆記，希望對您有幫助！
唯有文化才會生生不息。小勝靠智、大勝靠德。一切工業(yè)產(chǎn)品都是人類智慧創(chuàng)造的。讀后感華為沒有可以依存的自然資源，唯有在人的頭腦中挖掘出大油田、大森林、大煤礦…我想企業(yè)文化的靈魂正是核心價值觀，核心價值觀是企業(yè)文化的基石，是所有成功企業(yè)的文化基因。企業(yè)能持續(xù)生存和發(fā)展，其共同點就是，核心價值觀滲透在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展全過程中，同時內(nèi)化在員工的心靈深處，外化為員工的行為，固化為規(guī)則制度，從而形成企業(yè)的核心競爭力。
通過兩本書的學(xué)習(xí)，方知“查知不足，悟而后勇”。在“逆水行舟，不進(jìn)則退”的時代特征下，唯有勇于自我否定，知行合一，方能脫胎換骨。作為泰州石油的一位管理者，回首過去，展望未來，需要在思維、能力和方法上進(jìn)行一次系統(tǒng)化重組甚至自我革命，從而為江蘇石油“奮進(jìn)1133”計劃的完成努力奮斗。作者：徐勝東，希望能幫助您！
奮斗者心得體會及感悟篇二十一
王xx，男，35歲，黨員，漢族，大專學(xué)歷，華電國際朔州熱電分公司工程建設(shè)部專工。他立足崗位、開拓創(chuàng)新，勇于奉獻(xiàn)，無論在什么單位，從事何種工作，一心撲在工作上，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實、勤勤懇懇。突出的工作業(yè)績、務(wù)實的工作作風(fēng)得到了領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，為加快工程建設(shè)步伐做出了突出貢獻(xiàn)。
該同志有較強的政治敏銳性和鑒別力，注重理論聯(lián)系實際。在實際工作中能較好地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，解決工作中遇到的困難和問題。在中國能源建設(shè)集團(tuán)山西電建三公司工作的期間，七年間安裝了300mw同類型機組6臺。從朔熱項目籌建到擔(dān)任汽機專工，豐富的閱歷及知識儲備對項目兩臺30萬機組的建設(shè)十分有利。他不斷將新知識、新技術(shù)運用于工作實踐中，不斷吸取同類型工程的經(jīng)驗，積極推進(jìn)“四新”技術(shù)的應(yīng)用。
擔(dān)任公司工程建設(shè)部汽機專工以來，對機組型式不斷進(jìn)行工藝改革，通過設(shè)計優(yōu)化等手段，在節(jié)能、降耗、創(chuàng)效取得明顯效果。將原來的燃煤亞臨界機組調(diào)整、升級為超臨界循環(huán)硫化床機組，年均供電標(biāo)準(zhǔn)煤耗低約10g/kw?h，熱效率高約1.5%，相應(yīng)單位造價降低了453元/kw;機組采用直接空冷方式，比傳統(tǒng)濕冷機組節(jié)約70%的用水，減少占地面積6.55公頃;凝結(jié)水泵采用變頻調(diào)速方式運行節(jié)電27%;熱網(wǎng)循環(huán)泵采用背壓式小汽輪機驅(qū)動，排汽用于加熱循環(huán)水，每年可實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益168萬元，將汽機房天車由初步設(shè)計的100t優(yōu)化為75t，只設(shè)備采購一項就節(jié)約50萬。朔州市是國家確定的“固體廢棄物污染防治”示范區(qū)，通過優(yōu)化，增強了企業(yè)的核心競爭力。結(jié)合項目特點，先后到神頭二電廠、大同一、二電廠進(jìn)行考察，聯(lián)系雙良公司、清華大學(xué)技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)交流，多方調(diào)研電廠余熱利用技術(shù)，并發(fā)表了《熱泵技術(shù)在集中供熱中的應(yīng)用》專題論文，以實際的數(shù)據(jù)向大家介紹節(jié)能、環(huán)保、經(jīng)濟(jì)的建設(shè)理念。
該同志忠于職守，愛崗敬業(yè)，不畏艱難，腳踏實地，甘于奉獻(xiàn)。朔州項目是全國首臺超臨界循環(huán)流化床鍋爐，小機直排空冷，發(fā)電機為空氣冷卻方式，沒有可參照的項目，一切都靠自己動手。項目啟動后，他主動放棄所有節(jié)假日休息，半夜還在施工現(xiàn)場檢查質(zhì)量，白天又在審查圖紙。外出調(diào)研設(shè)備期間，從山西到湖北西塞山、安徽宿州、河南寶山，買不到火車票就擠大巴，白天談工作，晚上坐車趕路，5天跑4個省完成全部工作，又盡快返回單位，投入到緊張的工程建設(shè)中。先后完成開工決策報告審批、初步設(shè)計審查收口，輔機設(shè)備規(guī)范書編寫及招標(biāo)工作;編寫了《工程質(zhì)量策劃》、《基建工程管理制度匯編》、《基建工程質(zhì)量問題匯編》、《綠色施工實施細(xì)則》等一系列規(guī)章制度，健全完善了企業(yè)工程建設(shè)管理體系。他的所作所為，深深感動了周圍的同志，也帶動了周邊的同事，充分發(fā)揮了青年生力軍及突擊隊的作用。
從項目正式開工以來，他提前策劃，及早考慮，從專業(yè)的角度為領(lǐng)導(dǎo)提供決策的意見。他一個人負(fù)責(zé)汽機專業(yè)及空冷島的安裝及協(xié)調(diào)工作，圖紙審查、設(shè)備催貨、施工監(jiān)檢、現(xiàn)場協(xié)調(diào)，真真做到不舍晝夜。嚴(yán)格審查施工單位上報的甲供材料計劃，親自檢查每一個停工待檢點，謹(jǐn)慎審批每一份作業(yè)指導(dǎo)書。每一份資料他都要求上報單位提前提供電子版本，先進(jìn)行審查，并及時將反饋意見回復(fù)，待正式修改版本上報后能在第一時間審批下發(fā)，提高的審批效率，節(jié)約了流轉(zhuǎn)時間。
在#1機安裝過程中發(fā)現(xiàn)高壓缸裂紋，結(jié)果越挖越深，屬于重大制造缺陷，如果返廠處理需要1個月。作為汽機專工，他勇于承擔(dān)，從專業(yè)的角度考慮，結(jié)合工期，提出在保證質(zhì)量的前提下現(xiàn)場處理，親自擔(dān)任高壓缸缺陷消除組長，24小時不間斷作業(yè)、檢查，最終在10天內(nèi)處理合格，節(jié)省了來回返廠的時間20天，保證了工期進(jìn)度計劃。
20xx年12月1日廠用帶電進(jìn)入分部試運階段，他負(fù)責(zé)夜班協(xié)調(diào)工作，不只是汽機專業(yè)，涉及全廠所有調(diào)試項目，由于#1正在調(diào)試，#2機在安裝，上完夜班，第二天上午他繼續(xù)在單位工作，每天只休息一下午，順利完成分部試運各個項目，最終從帶電開始分布試運到吹管完成共用45天，創(chuàng)造了30萬等級循環(huán)流化床機組試運記錄。他這種忘我奉獻(xiàn)的精神得到單位同事們的認(rèn)可，名字叫王晉鋒，所以有人叫他雷鋒，也有人叫他鐵人。
該同志作風(fēng)優(yōu)良，為人正直，遵紀(jì)守法，有高尚的品德和良好的精神風(fēng)貌。工作十幾年來，關(guān)心員工，團(tuán)結(jié)同志，無論是在工作、生活還是學(xué)習(xí)中，都能以身作則，為同事作出了表率。無論是在設(shè)備招標(biāo)過程中還是項目建設(shè)期間都能辦事不推諉，遇難不回避，做到不貪不占，不損害集體利益，清正廉潔。始終保持嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的作風(fēng)。做任何一項工作、辦任何一件事，都嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精，確保萬無一失、不出紕漏。求真務(wù)實、真抓實干，堅持察實情、講真話、求實效。工作中，講奉獻(xiàn)、講責(zé)任、講義務(wù)，淡泊名利、甘為人梯、當(dāng)好配角，切實做到謀事不謀利、奉獻(xiàn)不索取、建功不攬功。筑牢思想防線、道德防線、法紀(jì)防線，抗得住誘惑、經(jīng)得起考驗，絕不能辦私事、謀私利，樹立了華電員工的良好形象。
他的工作業(yè)績及精神得到大家的認(rèn)可，尤其在青年員工中間起到了榜樣的作用，并多次獲得上級單位的表彰，其中20xx年被朔州市總工會授予“榜樣朔州.最美勞動者”;20xx年、14年被朔州市勞動競賽委員會授予“五一勞動獎?wù)隆?20xx年被華電國際電力股份有限公司評為“先進(jìn)工作者”;20xx年被華電國際電力股份有限公司授予“最美員工稱號”;20xx年被華電集團(tuán)評為“優(yōu)秀中青年技術(shù)(管理)人才”;20xx年被中華全總授予“全國五一勞動獎?wù)隆薄?BR>
奮斗者心得體會及感悟篇一
青春是最美麗的年華，也是最寶貴的時光。作為奮斗者，我們在追求夢想的道路上，體會和感悟著屬于自己的青春。在這個充滿挑戰(zhàn)和機遇的時代，我們要學(xué)會成長、勇敢前行，才能更好地把握和利用這段寶貴的時光。
首先，奮斗者的青春需要堅持與付出。奮斗是一個漫長的過程，沒有一蹴而就的成功，更沒有捷徑可尋。只有不斷地堅持和付出，才能收獲豐碩的成果。青春是我們最為寶貴的時光，為了夢想，我們甘愿放棄短暫的休息與娛樂，每天奮力拼搏。正是這種頑強的堅持，讓我們的青春生動而有意義。
其次，奮斗者的青春需要追尋與發(fā)掘。每個人的青春都是獨一無二的，只有去追尋和發(fā)掘，才能真正發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和潛力。我們要大膽嘗試各種可能性，去挑戰(zhàn)自己的極限。不論是在學(xué)業(yè)上、事業(yè)上還是在個人的成長上，我們都要敢于展示自己，敢于跳出舒適區(qū)，去實現(xiàn)自己的夢想。
此外，奮斗者的青春需要學(xué)習(xí)與積累。青春是我們深造和充實自己的時光。通過不斷學(xué)習(xí)，我們可以拓寬自己的眼界，提高自己的素質(zhì)，并為將來的工作和生活打下堅實的基礎(chǔ)。同時，青春也是我們積累經(jīng)驗和人脈關(guān)系的時期。通過參加各種活動和社團(tuán)，我們可以結(jié)識更多優(yōu)秀的朋友，與他們一起交流和互助，共同成長。
最后，奮斗者的青春需要享受與感恩。雖然奮斗者的青春是充滿挑戰(zhàn)和辛勞的，但我們也應(yīng)該學(xué)會享受和感恩。享受每個步履踏實的瞬間，感恩曾經(jīng)的一草一木，感恩身邊支持和幫助過我們的人。只有懂得享受和感恩，才能在奮斗的道路上更加堅定和自信。
奮斗者的正青春心得體會感悟，是對自己青春奮斗過程的總結(jié)和思考。我們要堅持和付出，追尋和發(fā)掘，學(xué)習(xí)和積累，同時也要享受和感恩。只有在這個過程中，我們才能真正理解和珍視青春的價值，為自己的未來奠定堅實的基石。讓我們以奮斗者的青春為動力，在追逐夢想的路上不斷成長和進(jìn)步。
奮斗者心得體會及感悟篇二
陜西省全國勞動模范何菲、董宏濤、夏復(fù)山、梁西軍，以及全國先進(jìn)工作者李國鵬，與廣大媒體記者見面，講述了自己在崗位上的心路歷程，并分享了心得感悟。
在記者見面會現(xiàn)場，獲得全國勞動模范何菲帶領(lǐng)咸陽紡織集團(tuán)有限公司一分廠紡部車間小組率先實行寶塔式分段換粗紗法，創(chuàng)造細(xì)紗長車值車落紗工作法。她主動帶頭幫教帶徒弟，把自己積累的經(jīng)驗毫無保留地傳授給她們，手把手教新工練技術(shù)，在小組新工達(dá)90%的情況下，操作優(yōu)一級率由75%上升到92%。
全國勞動模范董宏濤，14年來參與檢修動車組7萬多組，率領(lǐng)工作室成員處理疑難故障和典型隱患問題300余件，指導(dǎo)處理大小故障1000余件，攻克技術(shù)難題34項，革新改造動車組專用檢修工具14項，獲得國家專利14項，獲得國優(yōu)qc成果1項，并掌握了10種型號動車組檢修技術(shù)。
全國勞動模范夏復(fù)山，他積極攻克多項技術(shù)難題，完成“廢磁力表架改制成快換磁力定位塊”等項目，所在班組三年來累計完成工裝制造、修理任務(wù)近10000項，為企業(yè)節(jié)約和創(chuàng)造500余萬元經(jīng)濟(jì)和社會效益。
全國勞動模范梁西軍，20xx年以來參與國內(nèi)20多個城市的地鐵施工技術(shù)研究工作，攻克西安地鐵四號線下穿國鐵西安火車站、廈門地鐵下穿東海等10多項施工技術(shù)難題。
全國先進(jìn)工作者李國鵬，先后完成上海浦東、上海虹橋等數(shù)十個機場跑道方位及磁差測量項目。研制新一代國家、省、市級數(shù)字高程基準(zhǔn)模型，應(yīng)用于“南水北調(diào)”“港珠澳大橋”等工程，獲國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎一等獎。并擔(dān)任20xx珠峰高程測量隊現(xiàn)場總指揮，圓滿完成任務(wù)。
奮斗者心得體會及感悟篇三
青春是人一生中最美好也最寶貴的時光。而奮斗者的青春更是充滿了汗水和荊棘，但也蘊含著無盡的希望和夢想。作為一名奮斗者，我深深體會到了奮斗者的正青春給我的啟示和感悟。首先，奮斗者必須有遠(yuǎn)大的目標(biāo)和堅定的信念。其次，奮斗者要學(xué)會克服困難和面對挫折。再次，奮斗者需要擁有自律和毅力，堅持不懈地朝著目標(biāo)前進(jìn)。最后，奮斗者應(yīng)該懂得珍惜身邊的人和事，感恩生活中的每一份收獲。
首先，奮斗者必須有遠(yuǎn)大的目標(biāo)和堅定的信念。只有明確的目標(biāo)和堅定的信念，才能讓奮斗者在困難和挫折面前堅守初心，不被幻滅和迷茫所困擾。正如“燦爛的前程擁抱我們，我們也擁抱著它”，奮斗者應(yīng)當(dāng)有一顆胸懷大海的心，不斷向夢想進(jìn)發(fā)。只有在追求夢想的道路上，奮斗者才能用燃燒的激情和無盡的熱情去征服一切困難和挑戰(zhàn)。
其次，奮斗者要學(xué)會克服困難和面對挫折。在奮斗者的路上，難免會遇到各種各樣的困難和挫折，如考試失敗、拒絕和失敗的經(jīng)歷。然而，奮斗者應(yīng)當(dāng)以平和心態(tài)去面對，從困難和挫折中尋找反思和提升的機會。正如莎士比亞所言：“人生就像一場悲劇，我們均是其中的演員?！痹谑『痛煺勖媲?，奮斗者應(yīng)該保持堅強的意志和樂觀的態(tài)度，不被失敗打倒，而是在失敗中尋找成長和進(jìn)步的機會。
再次，奮斗者需要擁有自律和毅力，堅持不懈地朝著目標(biāo)前進(jìn)。正如毛澤東所言：“我們必須埋頭苦干、腳踏實地，永不言棄。”在奮斗者的青春旅程中，自律和毅力是不可或缺的品質(zhì)。只有擁有自律和毅力，才能在潛移默化中積累實力，走向成功和成長。奮斗者要保持對目標(biāo)的熱愛和執(zhí)著，不被瑣事和外界的引誘所打亂。
最后，奮斗者應(yīng)該懂得珍惜身邊的人和事，感恩生活中的每一份收獲。正青春是奮斗者最寶貴的時光，但也是最易荒廢和白過的時光。奮斗者要懂得把握當(dāng)下，珍惜身邊的人和事，感恩生活中的點滴收獲。在奮斗的同時，也要學(xué)會調(diào)整心態(tài)和放松心情，享受生活中的美好和快樂。只有在快樂的成長中，奮斗者才能更好地實現(xiàn)自我的價值和意義。
總結(jié)起來，奮斗者的正青春給予了我很多寶貴的啟示和感悟。首先，奮斗者必須有遠(yuǎn)大的目標(biāo)和堅定的信念。其次，奮斗者要學(xué)會克服困難和面對挫折。再次，奮斗者需要擁有自律和毅力，堅持不懈地朝著目標(biāo)前進(jìn)。最后，奮斗者應(yīng)該懂得珍惜身邊的人和事，感恩生活中的每一份收獲。只有將這些體會和感悟融入到生活和奮斗中，才能更好地享受和感受奮斗者的正青春。
奮斗者心得體會及感悟篇四
近年來，隨著全球化的深入發(fā)展，我國的對外貿(mào)易不斷擴大，港口工作也就顯得尤為重要。作為港口工作者，我們?nèi)粘９ぷ鞅仨毤?xì)心、耐心、勇敢和有遠(yuǎn)見，事實上我們也正是通過自己的努力，一步步提高自己的專業(yè)技能和從事港口工作的實踐經(jīng)驗。在這個過程中，我們逐漸領(lǐng)悟到了許多關(guān)于港口奮斗者所需要具備的品質(zhì)和必備的素質(zhì)。下面就是我對這些品質(zhì)的體會和感悟。
第一段：堅定的信念和熱愛。
作為一名港口奮斗者，我們需要堅定的信念和熱愛。我曾經(jīng)聽過一位老港口工人的話：港口是個苦活累活，10年脅肋8年扭腰，但只有這份勞動能賺到錢養(yǎng)家糊口，所以我們必須要熱愛這份工作。那這種熱愛又從何而來呢？正如一個人愛上另一個人，需要有彼此互相了解和默契，我們必須了解港口工作的重要性和意義，感知港口經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和作用，同時對自己的本職工作和所在企業(yè)有一定的認(rèn)識和愛護(hù)。只有這樣，我們才能全身心地投入到工作中，讓自己的勞動成果更有意義和價值。
第二段：認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。
或許任何職業(yè)都需要認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，作為港口工作者更是如此。因為我們所做的每一件事都關(guān)系到國家和社會的安全和發(fā)展。港口是進(jìn)出口貨物的集散地，貨物的流程涉及到各個環(huán)節(jié)，任何環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題都可能給貨物的質(zhì)量和安全帶來極大的影響，所以作為一名港口工作者，必須始終保持高度的責(zé)任心和工作態(tài)度。只有以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去對待工作，才能更好地為港口的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
第三段：抗壓能力和應(yīng)變能力。
港口工作，常常伴隨著壓力和困難。我記得去年辛普森颶風(fēng)來襲時，我所在的港口被颶風(fēng)襲擊，一些貨船也受到了波浪的沖擊。這個時候作為取得臨時工作的我，別說是休息，就是正常吃飯和上廁所都成了問題。但好在我們擁有非常強大的抗壓能力和應(yīng)變能力。我們始終保持冷靜、機智，并積極采取措施應(yīng)對突發(fā)情況。這種應(yīng)變能力也體現(xiàn)了我們對工作的專業(yè)素養(yǎng)和對港口奮斗者所需的能力和素質(zhì)的了解。
第四段：協(xié)作精神和團(tuán)隊意識。
港口是一個大家庭，而我們所處的單位又是一個小家庭。在這里，協(xié)作、互助和團(tuán)隊的意識非常重要。一個人只有能在團(tuán)隊中協(xié)作，才能將性質(zhì)、數(shù)量和質(zhì)量進(jìn)一步提高。在港口工作中，因為業(yè)務(wù)繁忙、崗位分工的不同，不同的職務(wù)往往需要相互之間進(jìn)行協(xié)調(diào)和配合，才能保證整個港口的正常運轉(zhuǎn)。同時普及通過發(fā)揮團(tuán)隊協(xié)作的優(yōu)勢，我們還能夠使業(yè)務(wù)得到更快更優(yōu)的處理效率，減少錯誤概率和工作負(fù)擔(dān)。
第五段：不斷學(xué)習(xí)和自我提升的精神。
對于港口奮斗者而言，每一個崗位都要求我們具備一定的專業(yè)知識和技能水平。而同職業(yè)中，具備高水平的專業(yè)素養(yǎng)和實踐經(jīng)驗的人員，往往能夠更好地勝任崗位工作，同時對整個團(tuán)隊工作產(chǎn)生的影響也是顯然的。而這些專業(yè)素養(yǎng)和實踐經(jīng)驗，是通過我們常年的學(xué)習(xí)和不斷探索而獲取的。因此，我們需要保持學(xué)習(xí)、自我提高的意識，不斷更新自己的知識和技能。
總之，作為港口奮斗者，我們所需要具備的品質(zhì)和必備的素質(zhì)很多。但同樣的，每一位奮斗者在學(xué)習(xí)和實踐中也都會領(lǐng)悟到不同的道理和方法，而這些知識和經(jīng)驗，將會幫助我們更好地進(jìn)行工作，同時也有利于團(tuán)隊的整體發(fā)展和進(jìn)步。
奮斗者心得體會及感悟篇五
第一段：引言（200字）。
在現(xiàn)代社會，我們時常注視著那些光彩奪目的成功者，對他們的經(jīng)歷和成就心生羨慕。然而，我們時常忽略了身邊那些平凡的奮斗者，他們沒有絢麗的背景和華麗的外表，但卻在平凡的工作和生活中獲得了真正的成長和收獲。他們以堅韌的足跡跋涉在人世間，源源不絕地跨越著一個個難關(guān)，帶給我們更多力量和啟示。
第二段：平凡奮斗的艱辛（200字）。
平凡奮斗者并非機器般無情地拼命工作，而是用他們的汗水和毅力一步步攀登成功的階梯。他們不僅要進(jìn)行工作學(xué)習(xí)的努力，還需要在社會競爭中不斷突破自己，抵御種種外界壓力。每一個所謂的成功背后都有無數(shù)次的努力和磨難，平凡奮斗者深知這一點。
平凡奮斗者注重積累，他們相信“精益求精，持續(xù)進(jìn)化”的理念。在他們的經(jīng)歷中，工作和生活的每一個瞬間，都是重要的學(xué)習(xí)和成長的機會。他們在經(jīng)歷過種種風(fēng)雨后依然保持著一種奇特的樂觀和堅毅。他們學(xué)會了堅守，不論困難有多大，他們不會放棄自己的目標(biāo)，并且由于他們的作為，終將取得成功。
第四段：平凡奮斗的價值（300字）。
平凡奮斗者的成就往往并不令人刮目相看，但是他們在奮斗中體會到了自我價值的實現(xiàn)。平凡奮斗者相信自己的價值是無窮的，他們在工作中不斷完善自己，提升自己的能力，并以自信的態(tài)度面對生活的挑戰(zhàn)。
平凡奮斗者是社會進(jìn)步的旗幟，他們用自己的實際行動給予了其他人無盡的鼓舞和啟示。他們用自己的拼搏精神和永不言棄的態(tài)度告訴我們，只有付出才能收獲，只有努力才能實現(xiàn)夢想。而且，平凡奮斗者不僅僅在自己的領(lǐng)域中努力，他們還將自己的力量傳遞給了更多的人，從而推動了整個社會的前進(jìn)。
結(jié)論：再看到那些閃耀的成功者，我們不必羨慕或嫉妒，我們應(yīng)該更多地關(guān)注那些平凡奮斗者們，因為正是他們無私的奉獻(xiàn)，讓社會更加和諧、進(jìn)步和美好。讓我們向平凡奮斗者們致以敬意，向他們學(xué)習(xí)，向他們致敬。
奮斗者心得體會及感悟篇六
高爾基說：“我知道什么叫勞動：它是世界上一切歡樂和美好事情的源泉。”人生因勞動而精彩，因勞動美麗，勞動者最美。
勞動者的姿勢最美。不論鄉(xiāng)村還是城市，不論白天還是夜晚，你隨處可以見到勞動者的姿勢。他們個個神情專注，全身心投入，完全沉浸在勞動的快樂中。鋤禾日當(dāng)午的農(nóng)民，面朝土地，朝圣者一樣虔誠，他們緊緊依戀著泥土，以最優(yōu)美的姿態(tài)，在土地上留下最生動的勞動剪影;課堂上，教師們在傳道授業(yè)解惑，他們目光炯炯，神采飛揚，他們用粉筆在黑板上寫下一首首勞動的頌歌，今朝辛勤勞作，為了明天桃李芬芳;燈下，誰還在電腦前，為了明天的一個策劃書，他們用青春描畫著奮斗的藍(lán)圖，他們的手指在鍵盤上游動，行云流水一般自如。
城市的清潔工，手術(shù)室里的醫(yī)生，工廠里的工人，聚光燈下的演員……這些勞動者來自四面八方，分布在各個角落。他們勞動的姿勢都是最美麗的。我在想，如果把各行各業(yè)勞動者的勞動姿勢定格為一幅幅雕像，每個人姿勢不同，但眼神會完全一樣專注，忘我，享受。那樣的畫面，該會多么壯觀多么震撼勞動者的美足以讓我們肅然起敬。因為有這些勞動者，我們生活的世界有無限精彩，無限魅力。
勞動者的心靈最坦然。滴自己的汗，吃自己的飯，樸素的話語，道出了生活的真諦。在太陽下辛勤勞動過的人，在樹蔭下吃飯才會心安理得。不勞而獲者，永遠(yuǎn)沒有美麗的笑容，也不會有坦然的心靈。勞動者生活充實，遠(yuǎn)離無所事事的空虛。勞動者在奮斗中實現(xiàn)自我價值，不會因為虛度年華而老大徒傷悲。勞動者在勞動中鍛煉自己，在創(chuàng)造中提升自己，甚至改變世界，生活因為創(chuàng)造而充滿生機。
勞動讓人生充實，讓生命有了價值，人生因勞動而精彩。勞動者最美，芬芳的五月，讓我們采擷一朵朵勞動者的笑容，讓花季更加燦爛輝煌，讓生活更加生機勃發(fā)。
奮斗者心得體會及感悟篇七
看過《_》這本書以后感觸很深，會讓我有時候浮躁的心情平靜下來。
態(tài)度的根本是：我是誰不重要，我做的事才重要，如何讓自己做的事重要，要讓自己做事的結(jié)果超越直接領(lǐng)導(dǎo)的期望。這句話能讓我正確看待自己和自己的工作，而且做工作的結(jié)果是要超越領(lǐng)導(dǎo)的期望，而不僅僅是達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的期望，我們常常以為達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的期望就算完成工作了，其實我們要以更高的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己。
工作中，一個人把自己所有的焦點都放在自己做的事上，才會有人把你當(dāng)回事，對于大部分人想獲得的認(rèn)可，不是憑空而來的，而是建立在自己做出的事情的質(zhì)量上，如果你在為別人不認(rèn)可你而抱怨的話，不如提高自己做事的質(zhì)量，這樣工作上對你的認(rèn)可就是水到渠成的事情。做工作就是做結(jié)果。
老師講的挖坑和種樹的例子非常好，但是我們在工作中也有可能會犯這樣的錯誤，也許我們受了情緒的影響，也許我們在工作的時候根本不知道要完成什么樣的結(jié)果，只管我在做這份工作，我做了這份工作，至于工作的結(jié)果和質(zhì)量跟我沒什么關(guān)系，那就大錯特錯了。
其實，上班時間消極怠工，裝裝樣子，最終浪費的還是自己的人生。可是很多人工作了一輩子，都不會懂得這個道理，他會覺得工作的時間是老板付酬的，偷一點懶，就占一點便宜，其實，那消磨的都是自己的人生。凡事要積極主動，凡事團(tuán)隊第一，凡事高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。每天問自己，今天我哪里做得很好，今天我哪里可以做得更好。
作為一個在胖東來工作四年的我，首先我在胖東來學(xué)會了做人，做一個善良坦誠的人。通過這本書己受益匪淺，理解了許多，找到了自己工作的定位，明白只有把結(jié)果做好了，才是對自己和別人負(fù)責(zé)。只有用感恩的心去對待人和事，擁有良好的心態(tài)，才能把事情做得。
書中很多閃光點，值得我們?nèi)ンw會，關(guān)于書中的安排，表達(dá)，聲音，詞語等等都值得我們?nèi)ヂ偨Y(jié)。
奮斗者心得體會及感悟篇八
港口是經(jīng)濟(jì)活動的重要樞紐，承載著各種貨物和信息的流通，也是國家安全、海洋強國建設(shè)和國際貿(mào)易發(fā)展的必要支撐。作為港口的奮斗者，我們承擔(dān)了重要的使命和責(zé)任，感受著工作的重要性和意義。在這個快速發(fā)展的時代，我們經(jīng)常需要反思并總結(jié)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，成為港口工作的中堅力量。
第二段：港口工作的挑戰(zhàn)
港口的發(fā)展帶來了很多挑戰(zhàn)，可能是大型船只的停泊和卸貨、多元化貨物的裝卸和轉(zhuǎn)移、復(fù)雜的工作流程和技術(shù)要求，而且類別繁多而富有特色的工種也給我們帶來不同的挑戰(zhàn)。為了應(yīng)對這些挑戰(zhàn)，我們需要增加知識儲備、提高技能水平，要接受好挑戰(zhàn)和壓力，才能在工作中發(fā)揮自己的潛能。
第三段：港口工作的技能要求
在港口工作中，需要掌握一定的技能，比如操作吊具、控制船只、貨物分類和管理、制定工作計劃以及安全控制等很多工作，還需要掌握一定的技術(shù)知識，比如航運知識、物流和工程知識等。港口有時候會面對突發(fā)事件，我們應(yīng)該懂得怎么應(yīng)對，保證工作的順利，出現(xiàn)問題時及時處理，保證工作的安全、高效、平穩(wěn)。
第四段：團(tuán)隊合作的重要性
無論在哪個崗位上，能力和技術(shù)過硬都是港口工作的重要一環(huán)，但是更重要的是團(tuán)隊的配合和協(xié)作。每天都會有很多港口工人協(xié)同工作，互相搭配，互相支持，達(dá)到最好的工作效果。團(tuán)隊精神不僅可以更好的分擔(dān)工作和任務(wù)，也能夠在團(tuán)隊氣氛中更好的學(xué)習(xí)和進(jìn)步。
第五段：港口工作的奮斗精神
人生在世，不斷奮斗是重要的，不論是在工作中還是在生活中。港口工作讓我們體會到勞動的樂趣，需要持續(xù)不斷進(jìn)行不斷的奮斗。在工作不宜過多強調(diào)個人成果，更需要強調(diào)團(tuán)隊成果， 成為奮斗者需要具備盡職盡責(zé)、勤奮好學(xué)的精神，追求更好的工作與生活，拼搏向前。與其說港口奮斗者靠的是單純的技能和職責(zé)，不如說是一份勇于承擔(dān)責(zé)任、不懼挑戰(zhàn)和競爭的奮斗精神。
總體來說，作為港口奮斗者，我們需要持續(xù)不斷的進(jìn)步和提高，要具備好個人的技能和綜合素質(zhì)，同時也需要加強團(tuán)隊合作，以追求更好的團(tuán)隊成果。更為重要的是，需要具備堅韌不拔的奮斗精神，超越自我，克服困難，成為不同領(lǐng)域的領(lǐng)軍人才。這樣，我們才能夠更好的為國家海洋事業(yè)貢獻(xiàn)我們的力量，成為海洋強國建設(shè)的重要一環(huán)。
奮斗者心得體會及感悟篇九
第一段：引言（200字）
每個人面對生活的狀態(tài)不同，人們對于成功的追求也有所不同。然而，無論身份地位如何，平凡的奮斗者對于生活的奮斗與追求永遠(yuǎn)不會停止。他們或許沒有名利，或許沒有財富，但他們對待生活的態(tài)度卻值得我們學(xué)習(xí)與尊敬。他們的心得體會和感悟，帶給我們應(yīng)該如何對待生活的啟示和思考。
第二段： 堅持努力（250字）
平凡奮斗者的心得體會中最深刻的一點是對堅持努力的認(rèn)知。他們明白，成功并非一蹴而就，而是需要經(jīng)過不斷地努力和奮斗方能實現(xiàn)。無論是為了改善自己的生活條件，還是為了追求自己的夢想，平凡奮斗者總是堅持不懈地付出努力。這種持之以恒的精神，讓他們?nèi)〉昧嗽S多看似不可能的成就，也讓他們在追求夢想的過程中收獲了更多的知識和經(jīng)驗。
第三段：擁有積極的心態(tài)（250字）
在平凡奮斗者的心得體會中，他們強調(diào)了擁有積極的心態(tài)的重要性。盡管他們或許經(jīng)歷了許多困難和挫折，但他們始終保持著對生活充滿希望和向往的態(tài)度。他們知道，一個積極的心態(tài)能夠幫助他們面對困難，并激勵他們繼續(xù)前進(jìn)。平凡奮斗者懂得，生活中并不是每一天都是晴天，但只要我們保持積極的心態(tài)，任何困難都無法阻擋我們向著目標(biāo)前進(jìn)的腳步。
第四段：珍惜當(dāng)下（250字）
平凡奮斗者明白，在追求成功的過程中，珍惜當(dāng)下是一種美好的品質(zhì)。他們懂得停下腳步，欣賞眼前的風(fēng)景，體驗當(dāng)下的快樂和滿足。他們不為未來的不確定而焦慮，也不為過去的遺憾而憂傷，而是時刻提醒自己，當(dāng)下就是我們擁有的最寶貴的時光。平凡奮斗者教會我們，不論身在何處，我們都應(yīng)該珍惜當(dāng)下所擁有的一切，因為當(dāng)下的每一刻都是我們辛苦奮斗的決心和努力的結(jié)果。
第五段：心懷感恩（250字）
平凡奮斗者心懷感恩，懂得感恩他們所擁有的一切。他們明白，生活中的一切并非理所當(dāng)然，而是來之不易。不論是身邊的親人和朋友的陪伴，抑或是那些幫助過他們的人們，平凡奮斗者都對他們心存感激。他們深知，感恩不僅能增加我們的幸福感，還能讓我們更加真誠地面對生活。平凡奮斗者的心得體會中飽含了對于生活的感激和對于他人的感謝，這種心懷感恩的品質(zhì)也是我們在追求成功的過程中應(yīng)該時刻銘記的。
結(jié)論：（200字）
在平凡奮斗者心得體會中，我們看到了他們對于生活的態(tài)度和對于追求成功的執(zhí)著。通過堅持努力、擁有積極的心態(tài)、珍惜當(dāng)下和心懷感恩，他們都在不同的程度上取得了自己的成功。而這些心得體會也帶給我們無盡的啟示和思考。無論我們身處何種環(huán)境，擁有怎樣的身份地位，我們都應(yīng)該學(xué)習(xí)平凡奮斗者的精神，以積極向上的心態(tài)面對生活，堅持努力追求自己的夢想，并始終感恩生活中的一切。只有這樣，我們才能成為真正的平凡奮斗者，將追求成功的精神發(fā)揚光大。
奮斗者心得體會及感悟篇十
繁忙的現(xiàn)代社會，年輕人追求自我價值和實現(xiàn)夢想已成為一種常態(tài)。作為奮斗者，年輕人正處于生命的黃金時期，懷揣激情和夢想，努力拼搏，不斷超越自我。在這個過程中，我深深體會到了奮斗者正青春的心得體會和感悟。
第一段：理想堅定 行動貫徹
懵懵懂懂走進(jìn)社會，年輕人活力四溢，積極向上。而一個優(yōu)秀的奮斗者則需要有一個堅定的理想。在我的成長過程中，我始終堅守著自己的信念，并為之努力奮斗。每天醒來，我都告誡自己要用心綻放光芒，用行動去詮釋夢想。助推我前行的，正是自己源源不斷的激情，一步一個腳印地向著目標(biāo)邁進(jìn)。
第二段：時間珍貴 享受奮斗旅程
年輕時光如白駒過隙，每一分、每一秒都顯得尤為珍貴。對于奮斗者而言，時間是最寶貴的資源。我深知：“忙”是常態(tài)，奮斗者更需要深刻理解“閑”。奮斗者正青春懂得把握時光，能夠享受奮斗的旅程。在追逐夢想的道路上，我細(xì)細(xì)品味著每一個收獲、每一個成長的瞬間，體驗著風(fēng)雨同舟、團(tuán)結(jié)拼搏的意義。我意識到，人生的價值并不在于終點的成就，而在于腳下的穩(wěn)健與堅持。
第三段：失敗乃成功之母 擁抱挫折
在奮斗者正青春的路上，我們或多或少都會遇到各種各樣的挫折與失敗。然而，這些挫折并不是一種遙不可及的境界，而是我們成長的必修課。我們要敢于面對失敗，從失敗中汲取教訓(xùn)，不斷成長。正如歐洲作家德爾·埃爾瓦在《國境以外》中所說：“有兩種人，一種在失敗中哭泣，一種在失敗中延伸。奮斗者不會被失敗擊倒，而是逆流而上，堅定地朝著更遠(yuǎn)的目標(biāo)前進(jìn)。
第四段：珍惜機會 拼搏無悔
每一個機會都是寶貴的，一次失之交臂，就是一次機會的白白浪費。奮斗者正青春心得體會告訴我們，要學(xué)會創(chuàng)造機會和珍惜機會。我清楚地認(rèn)識到，成功并非只有一條路，而是取決于自己的選擇和行動。機會對待一個人有時顯得十分溫柔，一個對機會寬容的人會被機會照顧；而對待機會懶散的人卻只是讓寶貴的機會從指縫間逃走。因此，凡事我都會盡力做到最好，用我的汗水和努力去爭取機會，用我堅強的意志去追尋夢想。
第五段：勇于承擔(dān)社會責(zé)任 價值尊嚴(yán)
奮斗者正青春心得體會中最重要的一點，就是勇于承擔(dān)社會責(zé)任，實現(xiàn)個人價值和奉獻(xiàn)社會之間的統(tǒng)一。作為一個奮斗者，能夠站在自己的崗位上，履行自己的義務(wù)，并將自己的價值最大化，同時為社會做出貢獻(xiàn)，這便是我不斷努力的方向。懂得社會責(zé)任的重要性和價值之后，我意識到，只有用自己的行動去影響和改變身邊的人和事，才能真正的完善自我，才能更好地實現(xiàn)個人夢想。
綜上所述，奮斗者正青春的心得體會感悟，包括堅定理想、珍惜時間、擁抱挫折、珍惜機會和勇于承擔(dān)社會責(zé)任。年輕人正是在這一時期承擔(dān)了自己夢想和責(zé)任的重大使命，奮斗者沐浴在無限激情中，默默努力，不斷追求卓越。歲月如歌，奮斗不停，正青春心得體會將成為奮斗者成長道路上的寶貴財富，也將綻放出更加燦爛的光芒。
奮斗者心得體會及感悟篇十一
在職場上，人們常說：“只有奮斗者能夠闖出一片天地。”這其中便包含著每一個員工都應(yīng)該擁有奮斗者的心態(tài)。身處公司，我們所需要做的并不僅僅是完成上級分派的任務(wù)，而是應(yīng)該積極承擔(dān)更多的責(zé)任，不斷學(xué)習(xí)，超越自我，在奮斗中體會成功的喜悅。在自己積極參與的工作中，我發(fā)現(xiàn)了許多奮斗的體會。
首先，持之以恒是成功的關(guān)鍵。在工作之初，我們往往會想象著自己全部都做得完美。但是在實際操作中，我們會遇到很多阻力，也會遇到許多無法解決的問題。這時候很容易就會放棄，然后追求新的工作。然而，若作為奮斗者，就應(yīng)該樹立起心中的信念，每一次滑跌都是寶貴的經(jīng)驗總結(jié)，只有堅持才能夠突破瓶頸，而持之以恒是最重要的環(huán)節(jié)。
其次，勤奮和專注也是成功所需的品質(zhì)。勤奮不僅體現(xiàn)在做事時的努力，也包含了工作時間外的自我學(xué)習(xí)。每一個奮斗者都應(yīng)該善于記錄、總結(jié)自己的問題，因為服務(wù)于公司就是服務(wù)于自己。同時，100%的專注度也可以有助于我們在工作中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。在專注度不足的情況下，工作效率往往會受到影響，從而降低了我們的工作質(zhì)量。
最后，做事情的方法和技巧也是成功的關(guān)鍵。做事情一定要有層次感，應(yīng)該把一件大事情分析出很多小的部分，然后再堅持不懈地完成每一個小的部分。通過不斷地完成每一個小目標(biāo)，就可以在完成一件大事情的基礎(chǔ)上，吸取更多書本上看不到的經(jīng)驗。雖然有些路途看似在漆黑中前行，但只要在目標(biāo)不變的基礎(chǔ)上，就可以關(guān)注不同的細(xì)節(jié)，探索出最適合自己的工作方法和技巧。
總之，作為員工，我們這一職業(yè)群體，在公司中創(chuàng)造價值，并在創(chuàng)造價值中提升自身價值。而成為一個“奮斗者”，從工作中汲取更深層次的意義，同時在日復(fù)一日的工作過程中，為自己的人生贏得更多的榮譽和成功。正因為如此，讓我們每一個員工都成為“奮斗者”，共同創(chuàng)造屬于自己的“浩瀚宇宙”。
（本文觀點僅代表個人立場，不與任何組織、團(tuán)體或個人有關(guān)）
奮斗者心得體會及感悟篇十二
作為一名普通的企業(yè)員工，我時刻都在思考如何提高自己的工作能力，使自己在職場中能夠更快地成長，更好地實現(xiàn)自己的職業(yè)規(guī)劃。在這個過程中，我意識到，只有抱著奮斗者的心態(tài)，才能夠在職場中獲得更多的機會和成長。
首先，奮斗者必須立足于自己的工作，通過提高工作效率和質(zhì)量來提高自己的工作能力。在工作中，我們要用心工作，不斷探索新的工作方法和技巧，提高工作效率；要有目標(biāo)地完成每一項工作，不留后患，確保工作質(zhì)量。
其次，奮斗者必須持續(xù)學(xué)習(xí)和提高自己的綜合素質(zhì)。除了日常工作中的技能之外，奮斗者還需要從其他領(lǐng)域汲取知識，提高自己的綜合素質(zhì)。例如，閱讀各種專業(yè)書籍、行業(yè)資訊、參加各種培訓(xùn)和會議等等。只有不斷提高自己的綜合素質(zhì)，才能在激烈的職場競爭中脫穎而出。
再次，奮斗者必須注重積累人脈圈，增強自己的人際交往和溝通能力。在職場中，人脈關(guān)系是很重要的一部分。奮斗者需要通過各種途徑，結(jié)交更多的朋友和合作伙伴。同時，注重在和同事之間的交流和溝通，增強自己的信息收集和傳遞能力。
最后，奮斗者必須具備高度的自我驅(qū)動力和責(zé)任心，不斷完善自己。在職場中，面對競爭和挑戰(zhàn)，我們需要具備高度的自我驅(qū)動力，時刻激勵自己，鼓勵自己超越自我。同時，我們還需要具備強烈的責(zé)任心，認(rèn)真對待每一個工作任務(wù)，承擔(dān)起工作中的責(zé)任和義務(wù)。
總之，作為一名員工奮斗者，我們需要樹立以成長為導(dǎo)向的職業(yè)觀，努力提高自己的工作能力和綜合素質(zhì)，在團(tuán)隊中獲得更多的機會和成長。只有不斷奮斗，才能夠?qū)崿F(xiàn)自己的職業(yè)夢想。
奮斗者心得體會及感悟篇十三
作為一名奮斗者，我深深感受到了“奮斗者的歌”所傳遞出的強烈的正能量。這首歌曲以其響亮的旋律和深刻的歌詞，激勵著我們追求自我實現(xiàn)和發(fā)揮個人潛力的強烈愿望。因此，我想通過這篇文章，分享我對這首歌的心得體會。
首先，歌曲中傳遞的奮斗精神深深感染了我。歌詞中念叨的“用真實的痛苦，換來真實的快樂”，讓我深刻認(rèn)識到了奮斗即代表著不斷克服困難、追求完美與進(jìn)步的過程。在這個過程中，我們必須不停地前進(jìn)，永不退縮，才能達(dá)到自我價值的最高峰。正如歌曲中所唱，“每一份努力都不會被辜負(fù)，每一份回報都會變成解藥”，只有用心經(jīng)營和耕耘，我們才能收獲豐碩的果實。
其次，歌曲中所傳遞出的正能量令人振奮。在我們統(tǒng)統(tǒng)屈從于困難和挫折時，這首歌能夠給我們帶來宣揚堅定信念、不屈不撓的力量。無論生活中的挑戰(zhàn)有多么艱難，勇氣與信念總能推動我們前行。在我有些許頹廢時，這首歌曲就如添了我檫除萬難的銳氣，讓我相信自己能夠騰飛并取得成功。
第三，這首歌曲是一首滿是至深至誠的頌歌，它頌揚的是我們每個人孜孜不倦的探求、不斷地努力、不斷地拼搏的精神。我們生活在一個競爭激烈的社會，追求事業(yè)的發(fā)展，追求個人價值的實現(xiàn)，前行的路程漫長而困難。但是，這首歌曲鼓勵我們永不放棄、不停追求心中的目標(biāo)，讓我們深信“只要努力往上，一定會超過昨天”。
第四，這首歌曲是一首不折不扣的“鼓勵之歌”。許多時候，我們會對未來心懷迷茫，會失去前行的動力，但愿這首歌能將我們暫時遇到的挫折騰起拼搏的決心，引領(lǐng)我們拼搏前行的信念，讓我們宣誓不斷迸發(fā)出內(nèi)心巨大的力量。
總之，“奮斗者的歌”是一首永不過時、永不衰竭激勵人心、宣揚奮斗力量的代表性歌曲。它深深感染、鼓勵、引領(lǐng)著我們，讓我們勇于接受挑戰(zhàn)，勇于超越自我，勇于翻開新的篇章，向更高的成功邁進(jìn)。我相信，只要我們堅定信念、勇往直前，就一定能夠披荊斬棘、成就輝煌！
奮斗者心得體會及感悟篇十四
我于2003年入廠，嚴(yán)格遵守和熟知公司制度。管理第一，技術(shù)第二。正是現(xiàn)階段我們企業(yè)發(fā)展需要思考的，中國鋼鐵企業(yè)的發(fā)展，管理和技術(shù)的重要性問題。中國鋼鐵企業(yè)眾多，投入大量的資金購入先進(jìn)設(shè)備建廠，大批量的生產(chǎn)國外引進(jìn)的高新技術(shù)，可謂是不遺余力的引入技術(shù)，但達(dá)到的效果是我們的自主品牌越來越弱，市場份額連續(xù)下降，用市場換來的技術(shù)的停滯不前。在日鋼改革之年，冷板制造部的每個同仁每天都在不斷的學(xué)習(xí)，接受了解新的知識，如果自己不主動學(xué)習(xí)，認(rèn)真專研做好本職工作，就會覺得自己在后退，跟不上團(tuán)隊的步伐。
讀罷《以奮斗者為本》一書，掩卷遐思之余，我不由得發(fā)自內(nèi)心感嘆：華為真?zhèn)ゴ?！因為該書的每個章節(jié)每個段落，都能讓我充分感悟到華為文化的積極向上和華為機制的催人奮進(jìn)。毋庸置疑，該書是一本并不晦澀但字里行間卻處處飽含哲理的精神食糧，每一頁展開而論，都會讓人有所思、有所得，它向我們傳遞了兩種正能量：一是“奮斗成大業(yè)”；二是“制度管人，流程管事，團(tuán)隊打天下，管理定江山”。學(xué)習(xí)該書后，我更加堅信了一個真理：天上不會掉餡餅，無論是個人、組織還是國家、社會，沒有奮斗都不會有美好未來。下面，我結(jié)合學(xué)習(xí)并圍繞“奮斗者”話題談?wù)勛约旱膸c心得。
一、華為以奮斗者為本的基本要點
通過學(xué)習(xí)，我初步
總結(jié)
出華為“以奮斗者為本”的六大基本要點：第一，企業(yè)人力資源和干部管理的制度、政策都是以奮斗者來定位的，各項工作都緊緊圍繞和聚焦在奮斗者群體上；第二，只有奮斗者才是企業(yè)的真正財富，華為推崇的就是以奮斗者為本的文化體系；第三，員工奮斗的動力是為了他和家人過體面的生活，主觀上為自己，客觀上為國家為人民；第四，以奮斗者為本一定要有制度保障，必須用“不讓雷鋒吃虧”的理念夯實企業(yè)文化的基石；第五，以奮斗者為本在分配激勵上要向奮斗者傾斜，提倡拉大差距，獎勵無上限；第六，干部提拔更要向奮斗者傾斜，突出貢獻(xiàn)者可以破格晉升。
二、何人可稱奮斗者
衡量，奮斗的關(guān)鍵不是員工做什么而是為什么而做，奮斗是否緊貼華為的核心價值觀，奮斗有無創(chuàng)造價值、提高自己等。
三、如何成為奮斗者
雖然我們在社會、在單位，貌似都在工作，但是否都可以稱自己為奮斗者？答案當(dāng)然是否定的，關(guān)鍵還要看自己是否具備奮斗者的基本要素和特質(zhì)，自身行為是否有利于自我的提高、團(tuán)隊的發(fā)展和社會的進(jìn)步等。首先是需要具備刻苦學(xué)習(xí)精神。身處知識經(jīng)濟(jì)時代，人類創(chuàng)造財富的方式已發(fā)生根本變化，主要由知識、管理產(chǎn)生。
四、怎樣激勵奮斗者
一是推行了堪稱當(dāng)今世界最完善的價值評價體制——左邊支持價值創(chuàng)造，右邊支持價值分配，形成了一個自我循環(huán)的利益驅(qū)動機制。它比較科學(xué)地解決了公正和公平的問題，實現(xiàn)了員工與企業(yè)目標(biāo)最大程度的一致，也為全力創(chuàng)造價值提供了不竭的動力來源。在此機制下，能者上，為賢能之人提供了機會，庸者下，保證了機體的清潔，同時也形成壓力機制。員工不用看干部的臉色眼色行事，更多注重的是工作績效和自我價值的最好展示，更不會淪為奮斗著的奴才了。
二是在注重責(zé)任結(jié)果、貢獻(xiàn)、商業(yè)價值等導(dǎo)向的基礎(chǔ)上推行了“利益均沾”機制。通過按生產(chǎn)要素分配的內(nèi)部動力，盡可能地實現(xiàn)股東和員工的共同富裕、客戶和企業(yè)的共同發(fā)展，從而有力促進(jìn)了客戶、員工與企業(yè)之間利益共同體的牢固建立。在華為“利益均沾”機制中，最能體現(xiàn)公平的指導(dǎo)方針就是：價值分配“向奮斗著、貢獻(xiàn)者傾斜”、“不讓雷鋒吃虧”、“團(tuán)隊堅持利出一孔”等，有效地鈍化了價值分配處理過程中的各類矛盾，促進(jìn)了企業(yè)均衡、可持續(xù)發(fā)展。
奮斗者心得體會及感悟篇十五
第一段：引言（100字）
第二段：志存高遠(yuǎn)（200字）
奮斗路上，最重要的是立下宏偉目標(biāo)，堅定自己的信念。年奮斗者張同學(xué)說：“我一直以成為一名優(yōu)秀的IT工程師為目標(biāo)，每次遇到挫折或瓶頸時，我都會提醒自己，這一切都是為了更好地實現(xiàn)自己的理想?！睆拇怂麍远诵拍?，付出了艱辛，進(jìn)入了一家知名企業(yè)從事IT工程師的工作，實現(xiàn)了自己的夢想。
第三段：不斷努力（300字）
奮斗的道路毫無捷徑。在日復(fù)一日的堅持中，人們不僅要吃虧，還不能灰心喪氣。年奮斗者白同學(xué)表示：“人生路上沒有先天的優(yōu)越，更多的是通過后天不斷的努力和堅持來獲取的?！彼刻於紩诠ぷ髦嗬每臻e時間學(xué)習(xí)新知識，挑戰(zhàn)自己的極限。如今，她所從事的職業(yè)能力也得到了前所未有的提升。
第四段：樂觀向前（400字）
奮斗的道路充滿坎坷和困難，只有樂觀面對才能更好地迎接挑戰(zhàn)。年奮斗者李同學(xué)認(rèn)為：“生活中難免會有起伏，有時候甚至?xí)惺〉慕?jīng)歷。這時候就需要我們保持樂觀，懂得從失敗中吸取教訓(xùn)，不斷向前?！庇袝r，從錯誤中學(xué)習(xí)，不僅會讓人更加成熟，更能夠在今后的工作中避免此類錯誤，取得更多的成功。
第五段：總結(jié)回顧（200字）
總之，年奮斗者必須充滿信心，并且在路上堅持下去。伴隨著不斷前行，他們不斷成長，不斷進(jìn)化，最終會走向自己修建的成功人生之路。這條路不斷變幻的景象，并不可怕，而是要靠自己的意志和行動去應(yīng)對，用人生的另一個充滿挑戰(zhàn)和驚喜的階段來證明自己。
奮斗者心得體會及感悟篇十六
歲月是一首贊歌，而他們唱出了那崢嶸歲月的美麗，他們懷著夢想一路前行，讓青絲轉(zhuǎn)為白發(fā)，卻未曾動搖過那最初的信念，他們有一個名字——最美奮斗者。
xx年的新中國，鑄就一個民族的輝煌;40年改革開放，我們還世界一個奇跡，南水北調(diào)，西電東送，動車高鐵，港珠澳大橋，一個個舉世矚目的工程拔地而起。送“嫦娥”奔月，放“天宮”飛天，讓“蛟龍”馳騁大洋挑戰(zhàn)深海探測，大國重器再次燃起民族自信。大數(shù)據(jù)、云計算，移動支付、高端“智”造，創(chuàng)新之花遍開華夏大地，贏得全世界的敬佩與喝彩。這些彌足珍貴的奮斗記憶，鑄就了中華民族的燦爛文化，也浸透著奮斗者的心血與辛勞。
“新時代是奮斗者的時代”習(xí)近平總書記曾發(fā)出過這樣的奮斗動員令。在這個發(fā)展迅猛、競爭激烈的時代，奮斗者能追趕進(jìn)步大潮，能章盈溢彩。奮斗者的號角已被吹響，這是屬于奮斗者的時代。
與個人而言，奮斗為夢想助力，為成功助跑;于社會而言，奮斗增添社會正能量，使社會朝氣蓬勃向前跑。奮斗的號角是歷史的必然結(jié)果，是社會選擇的結(jié)果。
奮斗者能夠在奮斗中充實自己，砥礪前行，能夠收獲更多驚喜。95后人大代表鄒彬，憑借奮斗的雙手在世界技能大賽中獲勝，用奮斗詮釋中國實力。章丘鐵鍋傳人們，在一代代人奮斗的積累下，彰顯大國工匠精神。收到英雄王繼才，以自己的方式奮斗著，守護(hù)祖國江山。奮斗者們不畏艱難，奉獻(xiàn)時間與汗水，鑄就自己的人生。這是奮斗者的時代，只有奮斗者才會被銘記。
對于國家也是如此，國家實力的崛起，民族的偉大復(fù)興，都與無數(shù)奮斗者息息相關(guān)，與國家的奮斗緊密相連。今天中國所取得的種種成就，又哪一個不是奮斗博來的?從高鐵道墨子號，從移動支付到共享經(jīng)濟(jì)，從5g到天眼建設(shè)，中國在以驚人的速度成長，中國也在以超凡的毅力在奮斗。中國作為世界的“奮斗者”，正在努力加快步伐，穩(wěn)中求進(jìn)，顯示大國風(fēng)范。
反觀當(dāng)下，無數(shù)青年以“佛系”為理由拒絕奮斗，不少企業(yè)固守陳規(guī)，難以跟上時代潮流。為了成為新時代的奮斗者，我們應(yīng)該咬緊牙關(guān)，迎難而上，堅持不懈，為著實現(xiàn)夢想而努力，把奮斗精神融入于工作崗位，融于日常。作為世界“奮斗者”的中國，應(yīng)發(fā)動群眾奮斗起來，營造積極向上的奮斗社會，抓住科技發(fā)展的機遇，在世界競爭中充滿自信，不畏挑戰(zhàn)，努力發(fā)展。只有這樣，新時代的個人與國家才能不斷進(jìn)步，謀求更長遠(yuǎn)的共同發(fā)展。
敢為人先，樂于奮斗?！昂雾殰\碧深綠色，自是花中第一流”。弩筒的崗位上閃耀著奮斗的燦爛光輝。量子研究者潘建偉，經(jīng)濟(jì)體制的改革者林毅夫，數(shù)日的潛心鉆研，他們，奉行的是敢為人先，奮斗不息的信仰。以奮斗為槳，馳騁于自己人生的大海中，時而順風(fēng)順?biāo)?，時而逆流而上，就像魯迅所說的那樣：“敢做，敢想，這才是勇者的氣概”。
夢想，以奮斗為槳，夢想人人都有，可卻很少有人能真正實現(xiàn)自己的夢想。在驚濤啪岸中匆匆返回，實在不是一名合格的航行者。如同司馬遷困于獄中仍忍辱負(fù)重完成史篇巨著《史記》，魯迅“橫眉冷對千夫指”，用思想的利刃喚醒著那個麻木的時代。他們的理想植根于時代之中，也在時代中奮斗，如同鴻鵠有振翅之勇，有飛入青云的恢弘之志。沒有經(jīng)歷過風(fēng)雨，怎能見彩虹?在巖峭絕壁處，舟不渡人可自渡，以夢想為帆，奮斗為槳，必將沖破黑暗，迎接黎明。
齊億萬人民之力，振中華民族之復(fù)興。個人的夢想之帆構(gòu)建祖國偉大復(fù)興的巨輪，看似微乎其微的個人奮斗匯聚為中國前行的強大動力。古有張載“為天地立心，為生民立命”，僅有“光纖之父”高錕兢兢業(yè)業(yè)地把自己的一生奉獻(xiàn)于國家，奉獻(xiàn)于人民。奮斗，是兩萬里長征過雪山，爬草地地堅韌，是秋瑾利刃下的雄闊吶喊，也會是當(dāng)今千千萬萬學(xué)子奮筆疾書留下的汗珠和跌倒了仍能重新站起來的勇氣。奮斗之魂融匯成海，成就中華的高速經(jīng)濟(jì)與繁榮的科技事業(yè)，成就其偉大復(fù)興的夢想。
奮斗者是國家前行的驅(qū)動力，國家為奮斗者鋪就未來。為了實現(xiàn)個人的夢想，民族的夢想，奮斗的號角已被吹響，新時代召喚著每一個奮斗者來發(fā)光發(fā)熱。這是美好先進(jìn)的時代，這更是屬于奮斗者的時代。
我們的生活日新月異，離不開科學(xué)家們繼往開來的發(fā)明與創(chuàng)新，而他們的名字也留在了光輝的歷史上。一個國家的制造業(yè)，只有基礎(chǔ)好，才能做大做強。濰柴控股集團(tuán)有限公司一號工廠首席技師王樹軍說：職業(yè)沒有高低貴賤之分，工作要有盡善盡美的精神。從事高端裝備研制的他打破了精密部件、核心部件自主維修被外國廠家壟斷的局面，推動了我國制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
他們立足本職、誠實勞動，在平凡崗位上做出不平凡的業(yè)績;他們守心耐勞、刻苦鉆研，于無聲處精進(jìn)，不變的初心讓工匠精神薪火相傳;他們沐風(fēng)櫛雨，踏雪披霜，耕耘不再只為個人夢想，真情揮灑溫暖家園、天下;他們不耽于過往，不懾于開創(chuàng)，實現(xiàn)了莊嚴(yán)的中國承諾，唱響了新時代的奮斗者之歌。他們從一個高度到另一個高度，一次次牽動國人目光，譜寫了共和國的輝煌篇章，托起了筑夢新時代的信仰和力量。
新時代的奮斗者永遠(yuǎn)在路上，讓我們用作新時代的弄潮兒，用奮斗成就夢想，用奮斗定義健康，用奮斗造福百姓，用奮斗實現(xiàn)富強!
奮斗者心得體會及感悟篇十七
我對華為公司印象只有市面上出售的華為榮耀手機和知道它是第一個打入美國市場的民營通訊企業(yè)之外，至于它到底是個什么樣企業(yè)，我知之甚少。但看了華為公司管理者培訓(xùn)教材《以奮斗者為本》這本書后，就如同走進(jìn)了華為公司的世界，展現(xiàn)我眼前的是整個華為的歷史、現(xiàn)在和將來，書中摘錄的每一段話都使得我堅信華為公司不僅在這創(chuàng)業(yè)二十年內(nèi)會穩(wěn)步發(fā)展，未來二十年也將不斷可持續(xù)發(fā)展。
《以奮斗者為本》分為上、下兩篇，上篇為《價值篇》、下篇為《干部篇》。短短的四天閱讀，我也只能細(xì)讀上篇《價值篇》。雖然閱讀的時間和粗細(xì)程度較淺，但已使我受益菲淺。對于華為公司價值核心觀和文化內(nèi)涵的理解，我得從以下三個方面細(xì)細(xì)體會：
一、以客戶為中心。
二、以奮斗者為本。
三、長期艱苦奮斗。
13、18名，距離排名前三的三家車企均售170萬量的銷售量相比那可謂慘不忍睹。沒人會把原因歸于本田的技術(shù)不行、質(zhì)量不好，根本的原因還是在于本田的一個錯誤的定位——以發(fā)展新技術(shù)為主，而忽視了客戶的需求。14年中國汽車客戶需求有2點：
1、車內(nèi)部空間大，后排空間足，2、suv車型?？v觀本田14年新車只以更新發(fā)動機技術(shù)為主，未按市場客戶的需求及時開發(fā)新車型，銷售成績慘淡可以說是預(yù)料之中的事。痛必思變，經(jīng)歷了14年的慘敗后，一向以“技研”為路線的本田開始轉(zhuǎn)變了，緊湊型大空間凌派、小型suv繽智和x-rv等其他車型的開發(fā)和上市徹底扭轉(zhuǎn)了15年本田的銷售局面，在15年3-10月全球各大車企均出現(xiàn)負(fù)增長率的第二個車市寒冬期中，只有本田能保持連續(xù)8個月二位數(shù)正增長率的好成績，位居增長率全球第一的寶座。引用華為公司任總兩段話“不要老想著搞最先進(jìn)的設(shè)備，搞最新的技術(shù)。我們不是做院士，而是工程商人。工程商人就是做的東西有人買，有錢賺”。“我們不以前做產(chǎn)品時，只管自己做，做完了向客戶推銷，說產(chǎn)品如何的好，那是在需求旺盛的時候是可行的。但現(xiàn)在形式已發(fā)生轉(zhuǎn)變，我們埋頭做出“好東西”，然后再推銷給客戶，那東西就賣不出去了。因此，我們要真正認(rèn)識到客戶需求導(dǎo)向是一個企業(yè)生存發(fā)展的一條正確的道路”。聯(lián)想到我司自用紙庫存爆倉的情況，確實還真是有這么一回事?？偟膩碚f，只有客戶的成功，才有企業(yè)的成功。
以奮斗著為本，這里講的奮斗者不光是勞動者，還包含了投資者。勞動者為企業(yè)奮斗，投資者為企業(yè)出錢，他們的目標(biāo)是一致的，那就是為企業(yè)賺錢。那么兩者如何奮斗呢？我認(rèn)為以下三個文化價值觀比較重要：“以客戶為中心，“勝則舉杯相慶，敗著拼死相救”，“狼性”。首先，奮斗者的對象必須以客戶為中心，再苦再累的工作（如把煤炭洗白）只要不是對客戶產(chǎn)生價值和服務(wù)都是無用的奮斗，因為這樣只會浪費公司人力、財力和物力，客戶也不會為你這份無用功買單，這樣的奮斗我們要在日常工作中及時矯正并杜絕它。其次，現(xiàn)在的時代是群體奮斗、群體成功的時代，企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展離不開員工、供應(yīng)商，也離開不開下游的經(jīng)銷商，一個可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)一定要形成一個好的氛圍，使它成為一個力場，吸引著形形色色的人才匯聚在一起，才能形成一個宏大的具有相同價值觀與駕馭能力的管理者隊伍，才能大規(guī)模的推動企業(yè)前進(jìn)。我認(rèn)為這里包含兩點內(nèi)涵：
1、面對同事或合作者，我們要真誠對待他們，他干得好，我為他高興，他干得不好，我要幫幫他，形成一個集體意識，群體的成功還是企業(yè)的成功。
2、面對友商或競爭者，重視但不敵視他們，競爭對手的存在才能鞭撻我們持續(xù)發(fā)展和進(jìn)步，正如獵狗旺盛的生命力來自于獵物，也來自于老虎和豺狼。最后，企業(yè)要發(fā)展，要擴張，要有自己的“血性”，一種和狼一樣的“狼性”。
2、不屈不撓、奮不顧身的進(jìn)攻精神，追逐獵物或目標(biāo)要有不達(dá)目標(biāo)不罷休的精神。
3、群體奮斗，在分工合作的同時，我們要把團(tuán)隊擰成一根“麻花”，“力出一孔，力利出一孔”。
長期艱苦奮斗，企業(yè)的成功離不開員工的知識，更離開不開員工的奮斗。華為公司創(chuàng)業(yè)初期95%的員工沒有房子住，憑著華為先驅(qū)者強勁的“火車頭”精神一步一步發(fā)展和狀大，才能成就現(xiàn)在的華為。這里談到的長期艱苦奮斗不只是身體上的艱苦奮斗，更重要的是思想上的艱苦奮斗。身體上的艱苦奮斗說的是盡力工作，員工可以手腳勤快地完成現(xiàn)有的生產(chǎn)工作目標(biāo)，而不去思考如何才能做得更好一些？如質(zhì)量會更好一些？價格會比更低一些？等等。而思想上的艱苦奮斗談的就是盡心工作，一個人盡心去工作與盡力工作，是有天壤之別的。盡心工作在于積極開動腦筋，想法設(shè)法去工作。盡心工作員工，即使技術(shù)上短期內(nèi)會更不上，也遲早會趕上來，甚至功能能力和業(yè)務(wù)水平會超越別的員工，最終成為企業(yè)的中堅力量。任何員工，無論你來自哪里？無論新老？只要你懷著一顆盡心為企業(yè)堅持奮斗的心，你產(chǎn)生的貢獻(xiàn)將會大于成本，這也是員工成功、企業(yè)成功的根本。
任總曾提到企業(yè)的一個重要生存法則：“企業(yè)作為一個法人，不同于一個自然人，一個人再沒本事也可以活到60歲，但企業(yè)如果沒有能力，可能連6天都活不下。”企業(yè)的能力就是要把資金、技術(shù)、人才、市場、研發(fā)、生產(chǎn)制造、內(nèi)外產(chǎn)業(yè)鏈等所有資源有效地整合起來。很多企業(yè)不缺少這些資源，但是有效整合的企業(yè)就更能成功。如何有效整合呢？我認(rèn)為技術(shù)和管理中，管理更重要。一個企業(yè)的優(yōu)質(zhì)管理來自于它積淀的核心價值觀、企業(yè)文化。這也正是一直提到的：以客戶為中心、以奮斗者為本、長期艱苦奮斗。
奮斗者心得體會及感悟篇十八
初次翻閱《以奮斗者為本》，是剛進(jìn)入中天的第一個月，公司領(lǐng)導(dǎo)一直提倡學(xué)習(xí)這本書，便開始帶著好奇的心開始閱讀，當(dāng)看完一部分內(nèi)容，便感覺華為所提倡的"狼性文化",給我?guī)砹瞬簧賳l(fā)。
績效考核中如何充分利用"狼性"?
書本原文。
企業(yè)就是要發(fā)展一批狼，狼有三大特性，一是敏銳的嗅覺，二是不屈不饒、奮不顧身的進(jìn)攻精神；三是群體奮斗，企業(yè)要擴張必須要有這三要素。公司在研發(fā)、市場系統(tǒng)必須建立一個適應(yīng)"狼"生存發(fā)展的組織和機制，吸引培養(yǎng)大量具有強烈求勝欲的進(jìn)攻性、擴張型干部，激勵他們像狼一樣嗅覺敏銳、團(tuán)結(jié)作戰(zhàn)，不顧一切的捕捉機會，擴張產(chǎn)品和市場。
啟發(fā)。
我感覺良好、慣性運作、進(jìn)取創(chuàng)新意識不強、創(chuàng)業(yè)激情持續(xù)下降等"溫水煮青蛙"現(xiàn)象的產(chǎn)生。而我們行業(yè)又正面臨著一種"新常態(tài)".倘若這種情形下，員工沒有憂患意識，沒有危機意識，沒有一種"狼性",實現(xiàn)公司的第二次創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)"轉(zhuǎn)型強企"的目標(biāo)就非常艱難。
其次，必須將狼性文化與羊性文化巧妙的結(jié)合運用，形成一種動態(tài)平衡。我認(rèn)為狼性和羊性各自有有優(yōu)缺點，有適用的部門，它們是一個團(tuán)隊或者一個人不可或缺的相互依靠又相互矛盾的兩個方面。狼性更多的應(yīng)該是代表攫取、進(jìn)攻的冒險精神，羊性則是溫和的一種狀態(tài)。當(dāng)羊性占據(jù)主導(dǎo)地位的時候，人會顯得和藹而親近，但缺乏勇氣與冒險精神；相反當(dāng)狼性占據(jù)主導(dǎo)地位時，人會顯得富有侵略性，但缺乏與人和善的交流。這兩種情況都是我們需要避免的。
最后，在不同的部門，通過績效考核充分發(fā)揮"狼性"和"羊性"的優(yōu)勢?！秺^斗者為本》原文中提到：公司在研發(fā)、市場系統(tǒng)必須建立一個適應(yīng)"狼"生存發(fā)展的組織和機制。在我看來，這就給予我們狼性文化更適合哪些團(tuán)隊建立提供了參考思路。對于一線創(chuàng)造利潤的部門應(yīng)側(cè)重于"狼性"的培養(yǎng)，面對激烈的競爭市場，激發(fā)團(tuán)隊進(jìn)攻、拼搏、同仇敵愾，為公司的業(yè)績而奮斗的精神。而對于后勤保障部門，應(yīng)充分發(fā)揮羊性溫和而親近的服務(wù)態(tài)度。
如何做到"以客戶為中心"?
原文。
辦企業(yè)一定要使客戶滿意，這是生存的基礎(chǔ)。顧客的利益所在，就是我們生存和發(fā)展最根本的利益所在。我們要以服務(wù)來定隊伍建設(shè)的宗旨，以顧客滿意度作為衡量一切工作的準(zhǔn)繩。
啟發(fā)。
2.1認(rèn)清形勢，提高服務(wù)意識。
首先，認(rèn)清我們行業(yè)現(xiàn)階段面臨的挑戰(zhàn)。我們應(yīng)該清楚的認(rèn)識到我們行業(yè)所面臨的新常態(tài)，那就是古總說的：房地產(chǎn)業(yè)由過去政府的有形調(diào)控逐步過渡至由市場來調(diào)節(jié)，開發(fā)商對產(chǎn)品的個性化需求明顯增強，小業(yè)主的質(zhì)量意識、維權(quán)意識不斷提升，勞動力成本攀升，行業(yè)利潤明顯壓縮、競爭更加激烈，同時行業(yè)管理趨于規(guī)范和嚴(yán)格、新技術(shù)和標(biāo)準(zhǔn)不斷更新。認(rèn)清行業(yè)面臨的挑戰(zhàn)，才能誠心提高我們的服務(wù)意識。
有服務(wù)的心態(tài)，提高自己的服務(wù)意識。這是我們的生存之本。
2.2做好服務(wù)的細(xì)節(jié)，提高項目部人員的滿意度。
績效考核的指標(biāo)之一設(shè)有"服務(wù)意識",公司也一直強調(diào)做好服務(wù)，但是問題是服務(wù)意識這種定性的指標(biāo)如何去考評，如何才能客觀的評價？這是一個難題，但是我始終相信方法總是比困難多。
讀書破萬卷不如讀書破萬遍，《以奮斗者為本》還有很多值得我去學(xué)習(xí)并推敲的，而且這本書更多的是給予我們的一種意識、理論的指導(dǎo)，日后我更應(yīng)該做的是結(jié)合其他人力資源管理操作技巧的書籍，提高自己在人力資源管理方面的知識儲備，與人力資源團(tuán)隊一起不斷完善公司的人力資源管理，尤其是績效管理方面的提升。，希望能幫助您！
奮斗者心得體會及感悟篇十九
開啟新的征程，需要我們有新氣象新作為，這既是時代的召喚，也是每個奮斗者的必然選擇。在當(dāng)今瞬息萬變的時代潮流里，如果猶豫不決、徘徊不前或者等待觀望，都將錯失稍縱即逝的發(fā)展良機，而那些目標(biāo)清晰、激情擔(dān)當(dāng)、堅持不懈的奮斗者才容易獲得成功，最終成為“跟上新時代”甚至“引領(lǐng)新時代”的開拓者。
隨著物業(yè)管理在居民生活中的不斷深入，提供業(yè)主滿意的服務(wù)成了物業(yè)管理企業(yè)的保持絕對競爭優(yōu)勢的首要砝碼。要想贏得客戶、贏得市場，就要不斷提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平。無論小區(qū)、寫字樓、公寓作為項目的首要人員時刻考慮好項目的整體經(jīng)營運作狀況。我相信只要我們切實為客戶著想與幫助，信任與支持也會相應(yīng)而來，只有真誠服務(wù)，不斷拓寬工作思路，才能吸引更多客戶。
在充分競爭的市場中，沒有一家企業(yè)能夠涵蓋所有的業(yè)務(wù)范圍，這為各專業(yè)物業(yè)服務(wù)企業(yè)提供了生存空間，橫向?qū)I(yè)化有利于不同的物業(yè)服務(wù)公司專注地服務(wù)不同的服務(wù)對象，做自己最擅長的事，在自己熟悉的領(lǐng)域內(nèi)將做好、做細(xì)。
奮斗意味著擔(dān)當(dāng)盡責(zé)。奮斗就要埋頭苦干。奮斗就要善于巧干。奮斗必須只爭朝夕。我們不僅要苦干、實干，還要會干、巧干。集團(tuán)公司各企業(yè)所屬的行業(yè)不同，發(fā)展的階段不同，面臨的機遇和挑戰(zhàn)也不同。我們需要不斷掌握新情況、研究新問題、找到新辦法，以變應(yīng)變、以變制變。
春天是播種的季節(jié)，也是奮斗者出發(fā)的季節(jié)，跨越新時代，我們唯有不懈奮斗，才能保持定力，收獲成功和喜悅；唯有不懈奮斗，知難而進(jìn)，才能苦盡甘來，生活幸福美滿。黨的十九大已為我們指明了新的宏偉藍(lán)圖。我們要緊跟時代步伐，為努力實現(xiàn)個人夢、家庭夢、國家夢、民族夢匯聚更多的智慧和力量。
奮斗者心得體會及感悟篇二十
讀書筆記，希望對您有幫助！
以奮斗者為本讀后感心得體會
《以奮斗者為本》讀后感心得體會：
化為公司用20多年的時間實現(xiàn)了由小到大，由弱到強。其引發(fā)眾人關(guān)切的背后，讓我們看到了其持續(xù)、精準(zhǔn)打造核心競爭力的不懈，始終堅持“以客戶為中心，以奮斗者為本，長期艱苦奮斗，堅持自我批判”。華為公司的成功經(jīng)驗對于我們正在轉(zhuǎn)型發(fā)展的成品油銷售企業(yè)有著十分重要的借鑒意義。
一是要聚焦客戶，靶向持續(xù)施策?！叭澜缰挥锌蛻魧ξ覀冏詈?，他們給我們錢，為什么我們不對給我們錢的人好一點呢？為客戶服務(wù)是企業(yè)生存的唯一理由，也是生存下去的唯一基礎(chǔ)。”這簡單而直白的道理，說出了企業(yè)存在、發(fā)展的基礎(chǔ)。作為成品油銷售基層企業(yè)的一名管理者，更應(yīng)帶頭踐行以客戶為中心的理念，無論是對內(nèi)對外，始終將要將客戶的利益、需求維護(hù)好，要利用黨員聯(lián)系油站、主題黨日活動等多種方式深入到基層，多從客戶的角度出發(fā)，去剖析、掌握客戶的迫切需求。公司的可持續(xù)發(fā)展歸根結(jié)底是滿足客戶需求，企業(yè)發(fā)展之魂亦是客戶需求。要將這樣的理念宣傳、灌輸?shù)讲块T、基層的每一個人，固化“以客戶為中心”“優(yōu)質(zhì)服務(wù)是最好的營銷”的經(jīng)營理念。要將“微笑掛臉上、服務(wù)記心中”成為我們主動服務(wù)客戶的長效行為、自覺行為和基本行為。
讀書筆記，希望對您有幫助！
二是要聚焦責(zé)任，持續(xù)艱苦奮斗。企業(yè)的成功離不開員工的知識，更離不開員工的奮斗，無奮斗不青春。身體上的艱苦奮斗說的是盡力工作，而思想上的艱苦奮斗則是說的盡心工作，一個人盡心去工作與盡力工作，是有天壤之別的。我們需要做的是用知識武裝自己，學(xué)會時時更新，敢于承擔(dān)責(zé)任，事事做實。長期的艱苦奮斗需要我們要有以企業(yè)為家的意識，這樣方能為企業(yè)的發(fā)展積極開動腦筋，用心做好每一件事。這也需要我們每一個人都要有“奉獻(xiàn)”精神。作為經(jīng)理辦公室的管理者，要將“耐心熱忱、首問負(fù)責(zé)，甘心服務(wù)、率先垂范，一絲不茍、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實”服務(wù)公約牢記于心，付諸于行動，并長期堅持下去。
三是要聚焦憂患，堅持自我批判。所謂“惶者生存”，自我批判的目的是不斷進(jìn)步，不斷改進(jìn)，是在自我否定基礎(chǔ)上的肯定。只有堅持自我批判，才能傾聽、擯棄和持續(xù)超越，才能更容易尊重他人和與他人合作，實現(xiàn)客戶、公司、團(tuán)隊和個人的共同發(fā)展?，F(xiàn)如今市場競爭高度激烈，市場環(huán)境、客戶需求、市場需求瞬息萬變，唯有充滿未雨綢繆的高度危機感，才能不斷追求創(chuàng)新，不斷超越自己。管理學(xué)中的“木桶理論”告訴我們：一個木桶能裝多少水，取決于桶上那塊最短的桶板。找到這塊最短的板，就找到了突破口?！熬獍l(fā)展，就是抓短的一塊板”。作為基層管理人員，更要往遠(yuǎn)處看，把員工的利益放在第一位，幫助企業(yè)更好地引人、用人、育人、留人。凝聚好部門的力量，提高部門的向心力，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同努力。
正如任正非為《以奮斗者為本》的題記所說：資源是會枯竭的，讀書筆記，希望對您有幫助！
唯有文化才會生生不息。小勝靠智、大勝靠德。一切工業(yè)產(chǎn)品都是人類智慧創(chuàng)造的。讀后感華為沒有可以依存的自然資源，唯有在人的頭腦中挖掘出大油田、大森林、大煤礦…我想企業(yè)文化的靈魂正是核心價值觀，核心價值觀是企業(yè)文化的基石，是所有成功企業(yè)的文化基因。企業(yè)能持續(xù)生存和發(fā)展，其共同點就是，核心價值觀滲透在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展全過程中，同時內(nèi)化在員工的心靈深處，外化為員工的行為，固化為規(guī)則制度，從而形成企業(yè)的核心競爭力。
通過兩本書的學(xué)習(xí)，方知“查知不足，悟而后勇”。在“逆水行舟，不進(jìn)則退”的時代特征下，唯有勇于自我否定，知行合一，方能脫胎換骨。作為泰州石油的一位管理者，回首過去，展望未來，需要在思維、能力和方法上進(jìn)行一次系統(tǒng)化重組甚至自我革命，從而為江蘇石油“奮進(jìn)1133”計劃的完成努力奮斗。作者：徐勝東，希望能幫助您！
奮斗者心得體會及感悟篇二十一
王xx，男，35歲，黨員，漢族，大專學(xué)歷，華電國際朔州熱電分公司工程建設(shè)部專工。他立足崗位、開拓創(chuàng)新，勇于奉獻(xiàn)，無論在什么單位，從事何種工作，一心撲在工作上，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實、勤勤懇懇。突出的工作業(yè)績、務(wù)實的工作作風(fēng)得到了領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，為加快工程建設(shè)步伐做出了突出貢獻(xiàn)。
該同志有較強的政治敏銳性和鑒別力，注重理論聯(lián)系實際。在實際工作中能較好地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，解決工作中遇到的困難和問題。在中國能源建設(shè)集團(tuán)山西電建三公司工作的期間，七年間安裝了300mw同類型機組6臺。從朔熱項目籌建到擔(dān)任汽機專工，豐富的閱歷及知識儲備對項目兩臺30萬機組的建設(shè)十分有利。他不斷將新知識、新技術(shù)運用于工作實踐中，不斷吸取同類型工程的經(jīng)驗，積極推進(jìn)“四新”技術(shù)的應(yīng)用。
擔(dān)任公司工程建設(shè)部汽機專工以來，對機組型式不斷進(jìn)行工藝改革，通過設(shè)計優(yōu)化等手段，在節(jié)能、降耗、創(chuàng)效取得明顯效果。將原來的燃煤亞臨界機組調(diào)整、升級為超臨界循環(huán)硫化床機組，年均供電標(biāo)準(zhǔn)煤耗低約10g/kw?h，熱效率高約1.5%，相應(yīng)單位造價降低了453元/kw;機組采用直接空冷方式，比傳統(tǒng)濕冷機組節(jié)約70%的用水，減少占地面積6.55公頃;凝結(jié)水泵采用變頻調(diào)速方式運行節(jié)電27%;熱網(wǎng)循環(huán)泵采用背壓式小汽輪機驅(qū)動，排汽用于加熱循環(huán)水，每年可實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益168萬元，將汽機房天車由初步設(shè)計的100t優(yōu)化為75t，只設(shè)備采購一項就節(jié)約50萬。朔州市是國家確定的“固體廢棄物污染防治”示范區(qū)，通過優(yōu)化，增強了企業(yè)的核心競爭力。結(jié)合項目特點，先后到神頭二電廠、大同一、二電廠進(jìn)行考察，聯(lián)系雙良公司、清華大學(xué)技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)交流，多方調(diào)研電廠余熱利用技術(shù)，并發(fā)表了《熱泵技術(shù)在集中供熱中的應(yīng)用》專題論文，以實際的數(shù)據(jù)向大家介紹節(jié)能、環(huán)保、經(jīng)濟(jì)的建設(shè)理念。
該同志忠于職守，愛崗敬業(yè)，不畏艱難，腳踏實地，甘于奉獻(xiàn)。朔州項目是全國首臺超臨界循環(huán)流化床鍋爐，小機直排空冷，發(fā)電機為空氣冷卻方式，沒有可參照的項目，一切都靠自己動手。項目啟動后，他主動放棄所有節(jié)假日休息，半夜還在施工現(xiàn)場檢查質(zhì)量，白天又在審查圖紙。外出調(diào)研設(shè)備期間，從山西到湖北西塞山、安徽宿州、河南寶山，買不到火車票就擠大巴，白天談工作，晚上坐車趕路，5天跑4個省完成全部工作，又盡快返回單位，投入到緊張的工程建設(shè)中。先后完成開工決策報告審批、初步設(shè)計審查收口，輔機設(shè)備規(guī)范書編寫及招標(biāo)工作;編寫了《工程質(zhì)量策劃》、《基建工程管理制度匯編》、《基建工程質(zhì)量問題匯編》、《綠色施工實施細(xì)則》等一系列規(guī)章制度，健全完善了企業(yè)工程建設(shè)管理體系。他的所作所為，深深感動了周圍的同志，也帶動了周邊的同事，充分發(fā)揮了青年生力軍及突擊隊的作用。
從項目正式開工以來，他提前策劃，及早考慮，從專業(yè)的角度為領(lǐng)導(dǎo)提供決策的意見。他一個人負(fù)責(zé)汽機專業(yè)及空冷島的安裝及協(xié)調(diào)工作，圖紙審查、設(shè)備催貨、施工監(jiān)檢、現(xiàn)場協(xié)調(diào)，真真做到不舍晝夜。嚴(yán)格審查施工單位上報的甲供材料計劃，親自檢查每一個停工待檢點，謹(jǐn)慎審批每一份作業(yè)指導(dǎo)書。每一份資料他都要求上報單位提前提供電子版本，先進(jìn)行審查，并及時將反饋意見回復(fù)，待正式修改版本上報后能在第一時間審批下發(fā)，提高的審批效率，節(jié)約了流轉(zhuǎn)時間。
在#1機安裝過程中發(fā)現(xiàn)高壓缸裂紋，結(jié)果越挖越深，屬于重大制造缺陷，如果返廠處理需要1個月。作為汽機專工，他勇于承擔(dān)，從專業(yè)的角度考慮，結(jié)合工期，提出在保證質(zhì)量的前提下現(xiàn)場處理，親自擔(dān)任高壓缸缺陷消除組長，24小時不間斷作業(yè)、檢查，最終在10天內(nèi)處理合格，節(jié)省了來回返廠的時間20天，保證了工期進(jìn)度計劃。
20xx年12月1日廠用帶電進(jìn)入分部試運階段，他負(fù)責(zé)夜班協(xié)調(diào)工作，不只是汽機專業(yè)，涉及全廠所有調(diào)試項目，由于#1正在調(diào)試，#2機在安裝，上完夜班，第二天上午他繼續(xù)在單位工作，每天只休息一下午，順利完成分部試運各個項目，最終從帶電開始分布試運到吹管完成共用45天，創(chuàng)造了30萬等級循環(huán)流化床機組試運記錄。他這種忘我奉獻(xiàn)的精神得到單位同事們的認(rèn)可，名字叫王晉鋒，所以有人叫他雷鋒，也有人叫他鐵人。
該同志作風(fēng)優(yōu)良，為人正直，遵紀(jì)守法，有高尚的品德和良好的精神風(fēng)貌。工作十幾年來，關(guān)心員工，團(tuán)結(jié)同志，無論是在工作、生活還是學(xué)習(xí)中，都能以身作則，為同事作出了表率。無論是在設(shè)備招標(biāo)過程中還是項目建設(shè)期間都能辦事不推諉，遇難不回避，做到不貪不占，不損害集體利益，清正廉潔。始終保持嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的作風(fēng)。做任何一項工作、辦任何一件事，都嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精，確保萬無一失、不出紕漏。求真務(wù)實、真抓實干，堅持察實情、講真話、求實效。工作中，講奉獻(xiàn)、講責(zé)任、講義務(wù)，淡泊名利、甘為人梯、當(dāng)好配角，切實做到謀事不謀利、奉獻(xiàn)不索取、建功不攬功。筑牢思想防線、道德防線、法紀(jì)防線，抗得住誘惑、經(jīng)得起考驗，絕不能辦私事、謀私利，樹立了華電員工的良好形象。
他的工作業(yè)績及精神得到大家的認(rèn)可，尤其在青年員工中間起到了榜樣的作用，并多次獲得上級單位的表彰，其中20xx年被朔州市總工會授予“榜樣朔州.最美勞動者”;20xx年、14年被朔州市勞動競賽委員會授予“五一勞動獎?wù)隆?20xx年被華電國際電力股份有限公司評為“先進(jìn)工作者”;20xx年被華電國際電力股份有限公司授予“最美員工稱號”;20xx年被華電集團(tuán)評為“優(yōu)秀中青年技術(shù)(管理)人才”;20xx年被中華全總授予“全國五一勞動獎?wù)隆薄?BR>