演講是培養(yǎng)語(yǔ)文能力的好方式。總結(jié)的完美是基于對(duì)自身成長(zhǎng)的深入思考和整理。以下是一些總結(jié)寫(xiě)作的范例，希望對(duì)大家寫(xiě)好總結(jié)有所幫助和指導(dǎo)。
返聘人員承諾書(shū)篇一
為使本次考試做到公平公正，各監(jiān)考教師務(wù)必要嚴(yán)肅考場(chǎng)紀(jì)律，做好以下幾方面工作。
1、盡可能按列把同年級(jí)學(xué)生座位分開(kāi)，并顛倒課桌正反方向。
2、第一場(chǎng)開(kāi)考前，要給學(xué)生強(qiáng)調(diào)考場(chǎng)紀(jì)律，還要給考生強(qiáng)調(diào)保護(hù)考場(chǎng)內(nèi)桌凳、窗簾、電視等財(cái)產(chǎn)。
3、做好考試學(xué)生的核對(duì)和登記工作，認(rèn)真填寫(xiě)考場(chǎng)登記表，并認(rèn)真檢查學(xué)生姓名、班級(jí)以及考號(hào)是否填寫(xiě)正確。
4、考試過(guò)程中，監(jiān)考教師在教室里應(yīng)一前一后，不得隨意走動(dòng)。
5、監(jiān)考教師不得向?qū)W生傳遞任何信息，試卷有異議有專(zhuān)人負(fù)責(zé)更正。
6、考試結(jié)束后，要仔細(xì)檢查試卷是否收完，并按班級(jí)分類(lèi)交到教務(wù)處。
主監(jiān)考(簽字)
副監(jiān)考(簽字)
桑日縣中學(xué)教務(wù)處
返聘人員承諾書(shū)篇二
為提高全體教職工的安全防范意識(shí)，杜絕各類(lèi)安全責(zé)任事故的發(fā)生，落實(shí)教育局安全網(wǎng)格化管理要求，將學(xué)校安全責(zé)任分解落實(shí)到每個(gè)崗位，執(zhí)行崗位責(zé)任追究制度，做到“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”及“分工負(fù)責(zé)，相互配合，共同完成”，切實(shí)抓好學(xué)校安全工作?，F(xiàn)作如下安全責(zé)任承諾：
1、校長(zhǎng)：學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)。負(fù)責(zé)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)有關(guān)學(xué)校安全教育方針政策、法律法規(guī)；主持研究和解決學(xué)校安全工作中的重大問(wèn)題；建立健全安全管理機(jī)構(gòu)和落實(shí)安全規(guī)章制度；檢查、督促學(xué)校的安全工作，防止各類(lèi)事故發(fā)生；學(xué)校發(fā)生重大安全事故時(shí)，要立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)組織搶救，做好調(diào)查處理和善后工作，并及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)。承擔(dān)辦公室、總務(wù)處和部門(mén)主管崗位員工的安全分管責(zé)任，是學(xué)校安全工作第一責(zé)任人。
2、教導(dǎo)主任：學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員。負(fù)責(zé)做好教導(dǎo)處牽頭組織的校內(nèi)外大型集會(huì)或活動(dòng)的學(xué)生安全工作；做好課堂時(shí)間、課間休息時(shí)間、課間操時(shí)間全校學(xué)生的安全工作；承擔(dān)學(xué)校團(tuán)支部書(shū)記、教研組長(zhǎng)、班主任、科任教師崗位的安全主管責(zé)任。承擔(dān)所擔(dān)任教育教學(xué)工作的安全直接責(zé)任。
3、總務(wù)主任：學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員。負(fù)責(zé)做好學(xué)校經(jīng)費(fèi)使用、公共設(shè)施設(shè)備、基建維修、防疫及食品衛(wèi)生、水電管理、安全保衛(wèi)等安全工作。承擔(dān)學(xué)校保衛(wèi)干事、會(huì)計(jì)員、報(bào)帳員、保管員、圖書(shū)管理員、微機(jī)管理員、消防員、勤雜工、校醫(yī)、食堂負(fù)責(zé)人、保安的安全主管責(zé)任；承擔(dān)所擔(dān)任教育教學(xué)工作的安全直接責(zé)任。
1、班主任：制定切實(shí)可行的班級(jí)管理制度，開(kāi)展安全知識(shí)教育，提高學(xué)生安全意識(shí)和自護(hù)能力；平時(shí)注意學(xué)生的言行表現(xiàn)，妥善處理班級(jí)事務(wù)，及時(shí)制止不良行為；對(duì)私自離校學(xué)生要及時(shí)追查，及時(shí)與學(xué)生監(jiān)護(hù)人聯(lián)系，杜絕不安全事故發(fā)生；在處理班級(jí)事務(wù)時(shí)，重大問(wèn)題要及時(shí)報(bào)告教導(dǎo)處。承擔(dān)本班執(zhí)教課堂時(shí)間和所有課間休息時(shí)間，以及本班學(xué)生參加校內(nèi)外集會(huì)或活動(dòng)、課間操期間的安全直接責(zé)任。
2、科任教師：積極配合班主任做好學(xué)生安全教育，協(xié)助班主任做好校內(nèi)外集會(huì)或活動(dòng)的安全工作。承擔(dān)所執(zhí)教課堂時(shí)間和課間休息時(shí)間的安全。
1、教研組長(zhǎng)：安排落實(shí)本教研組的各項(xiàng)教學(xué)業(yè)務(wù)，協(xié)助教導(dǎo)處搞好教學(xué)常規(guī)檢查和教學(xué)質(zhì)量分析評(píng)估。承擔(dān)本教研組教研活動(dòng)的安全直接責(zé)任。
2、報(bào)帳員、會(huì)計(jì)員：遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，維護(hù)學(xué)校利益，加強(qiáng)票據(jù)管理，保管好財(cái)務(wù)憑證，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督，認(rèn)真核對(duì)財(cái)務(wù)帳目，對(duì)經(jīng)費(fèi)的使用情況和存在問(wèn)題及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。承擔(dān)學(xué)校財(cái)務(wù)管理的.直接責(zé)任。保管好學(xué)校備用金和票據(jù)等一切財(cái)務(wù)憑證；審核一切收支憑證，及時(shí)記帳結(jié)算，對(duì)經(jīng)費(fèi)的使用情況和存在問(wèn)題及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。承擔(dān)報(bào)帳和備用金使用的安全直接責(zé)任。
3、專(zhuān)用室人員：對(duì)學(xué)校專(zhuān)用室的財(cái)產(chǎn)登記造冊(cè)，妥善保管，搞好學(xué)校財(cái)物管理、使用的安全工作。承擔(dān)學(xué)校專(zhuān)用室管理的安全直接責(zé)任。
4、圖書(shū)管理員：對(duì)進(jìn)室圖書(shū)進(jìn)行驗(yàn)收、蓋章、登記、分類(lèi)、編目，做到規(guī)范管理；做好學(xué)校圖書(shū)的防蟲(chóng)、防蛀、防霉、防盜、防火的工作。承擔(dān)學(xué)校圖書(shū)室管理的安全直接責(zé)任。
5、微機(jī)管理員：管理并維護(hù)學(xué)校所有微機(jī)設(shè)備，定期檢查微機(jī)室消防器材、防盜、防雷擊等設(shè)施；對(duì)教師用機(jī)出現(xiàn)的安全隱患及時(shí)報(bào)告學(xué)校。承擔(dān)學(xué)校微機(jī)室管理的安全直接責(zé)任。
6、網(wǎng)管員：負(fù)責(zé)學(xué)校校園網(wǎng)系統(tǒng)的維護(hù)、管理、后備與恢復(fù)。承擔(dān)學(xué)校網(wǎng)絡(luò)管理的安全直接責(zé)任。
7、衛(wèi)生員：抓好學(xué)校衛(wèi)生防疫工作，防止流行病、傳染病對(duì)師生的侵害。承擔(dān)學(xué)校衛(wèi)生防疫的安全直接責(zé)任。
8、保安：嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校規(guī)定的學(xué)生外出制度和外來(lái)人員登記制度，加強(qiáng)對(duì)校園的治安巡邏及進(jìn)出人員的盤(pán)查工作，確保學(xué)校師生生命、財(cái)產(chǎn)安全。承擔(dān)學(xué)校人員進(jìn)出、夜間巡邏、校園財(cái)產(chǎn)的安全直接責(zé)任。
1、我擔(dān)任的行政崗位是xxx，教育教學(xué)崗位是xxx
兼職崗位是xxx。已接受以上崗位的安全教育，并熟知以上崗位的安全責(zé)任承諾內(nèi)容及以上崗位的安全職責(zé)，愿意認(rèn)真履行，如違反愿根據(jù)安全責(zé)任追究處理辦法規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的安全責(zé)任。
2、本承諾書(shū)一式兩份，學(xué)校和承諾人各執(zhí)一份，自簽字之日起生效，有效期為一年。
校長(zhǎng)簽名：xxx
承諾人簽名：xxx
小學(xué)（章） 承諾時(shí)間：xxxx年x月x日
返聘人員承諾書(shū)篇三
姓名：
部門(mén)：
崗位： 承諾周期： 年 月 日 至 年 月 日 1、承諾績(jī)效工資績(jī)效工資 = 現(xiàn)行工資( 元) _ % = 元。
2、承諾績(jī)效評(píng)估方案
備注：績(jī)效總權(quán)重為100%，按實(shí)際扣罰規(guī)則計(jì)算實(shí)際績(jī)效得分率。
3、承諾績(jī)效獎(jiǎng)罰方案
3.1 實(shí)得績(jī)效工資 = 應(yīng)得績(jī)效工資 _ 實(shí)際績(jī)效得分率。
3.2 當(dāng)月績(jī)效分?jǐn)?shù)小于60分，行政上記過(guò)失一次。
3.3 連續(xù)三個(gè)月績(jī)效分?jǐn)?shù)小于60分，愿接受降職或調(diào)職或辭退處理。
承諾人：___
時(shí)間：____年__月__日
返聘人員承諾書(shū)篇四
為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院醫(yī)療行風(fēng)建設(shè)，深入開(kāi)展以病人為中心，以轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，提高服務(wù)質(zhì)量為目的，我們鄭重向社會(huì)公開(kāi)做出以下承諾：
一、 文明行醫(yī)，熱情服務(wù)：
1、醫(yī)院工作人員儀表端莊，衣著整潔，佩戴胸卡上崗。
2、語(yǔ)言文明、禮貌待人，態(tài)度誠(chéng)懇，熱情周到，一視同仁。
3、門(mén)診設(shè)導(dǎo)醫(yī)臺(tái)、預(yù)約服務(wù)電話，免費(fèi)提供開(kāi)水;
4、實(shí)行“五聲服務(wù)”：即來(lái)有迎聲，去有送聲，問(wèn)有答聲，不理解有解釋聲，不滿意有道歉聲。
二、有問(wèn)必答，有診必接：
1、實(shí)行“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”。醫(yī)院任何工作人員接到病人或群眾對(duì)就醫(yī)事項(xiàng)的詢問(wèn)，應(yīng)詳細(xì)解答，對(duì)確實(shí)不知道的問(wèn)題，應(yīng)負(fù)責(zé)地找到可以解答的人員。不能以“不知道”作答。
2、實(shí)行“首診負(fù)責(zé)制”。任何醫(yī)生接到病人就診，必須認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好病人的初步診斷和治療工作，同時(shí)做好病歷記錄。不得以任何理由拒絕推諉。
三、廉潔行醫(yī)，拒收紅包：
1、醫(yī)務(wù)人員要遵守《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范》，廉潔行醫(yī)，嚴(yán)禁收受“紅包” 回扣。
逾期不報(bào)告、不上繳的.，視為收受“紅包”回扣。
3、病人、群眾依法依紀(jì)向醫(yī)院舉報(bào)醫(yī)務(wù)人員(包括醫(yī)院其他工作人員)收受“紅包”、回扣行為，經(jīng)查證屬實(shí)，醫(yī)院對(duì)舉報(bào)人員予以獎(jiǎng)勵(lì)。
四、院務(wù)公開(kāi)，接受監(jiān)督：
1、醫(yī)院管理制度、就醫(yī)事項(xiàng)等上墻公開(kāi)。
2、藥品價(jià)格以公示欄等形式公開(kāi)。
3、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)以上墻、一日清單等形式公開(kāi)。
4、監(jiān)督渠道以電話、意見(jiàn)箱、滿意度調(diào)查等形式公開(kāi)。
五、發(fā)現(xiàn)假藥，以一罰十：
2、病人或群眾發(fā)現(xiàn)醫(yī)院出售假藥，經(jīng)查證屬實(shí)，按藥品的價(jià)格十倍賠償。
投訴電話：
投訴地點(diǎn)：__鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院
投訴單位：__鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院
承諾時(shí)間：20__年12月10日
返聘人員承諾書(shū)篇五
為進(jìn)一步加強(qiáng)公司的財(cái)務(wù)管理，按照公司黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，結(jié)合財(cái)務(wù)處的各項(xiàng)工作，我們向公司領(lǐng)導(dǎo)和全體職工作出如下承諾：
一、認(rèn)真勤懇地做好本職工作，敬業(yè)愛(ài)崗，忠于職守，不徇私舞弊，不以權(quán)謀私，不損公肥私，加強(qiáng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道德教育，樹(shù)立良好的職業(yè)品質(zhì)和嚴(yán)肅的工作作風(fēng)，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
二、嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)法律、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，認(rèn)真做好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，保證會(huì)計(jì)工作依法有序地進(jìn)行，保證提供的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。
三、加強(qiáng)公司內(nèi)部控制制度的建設(shè)，進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)監(jiān)督體系，不做假帳，不設(shè)帳外帳和小金庫(kù)，為改善公司的內(nèi)部管理、提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。
四、認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實(shí)抓好本部門(mén)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，以身作則，廉潔自律，自覺(jué)接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)和職工的監(jiān)督。
五、誠(chéng)實(shí)守信，客觀公正，嚴(yán)格保守公司的商業(yè)秘密，不私自向外界提供或者泄露公司的財(cái)務(wù)信息。
以上承諾請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部群眾對(duì)我們進(jìn)行監(jiān)督，堅(jiān)決做到有諾有踐，如有違諾行為，愿意接受組織依法依紀(jì)的處理。
簽名：
日期：年月日
返聘人員承諾書(shū)篇六
為進(jìn)一步加強(qiáng)全縣民政系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)，提高依法履職、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、高效盡責(zé)、廉潔從政能力，促進(jìn)民政事業(yè)又好又快發(fā)展。現(xiàn)向社會(huì)做出如下鄭重承諾：
一、提高依法行政能力，全面規(guī)范執(zhí)法行為。按照法定職責(zé)和簡(jiǎn)政放權(quán)要求，依法辦理民政行政許可、行政審批事項(xiàng)和行政確認(rèn)登記，依法管理社會(huì)組織、婚姻、收養(yǎng)、殯葬等社會(huì)事務(wù)，不違規(guī)收費(fèi)和搭車(chē)收費(fèi)，堅(jiān)決糾正不作為、亂作為和失職、瀆職行為;全面落實(shí)政務(wù)信息公開(kāi)制度，公開(kāi)民政政策規(guī)定、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、辦事程序，做到嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法和文明執(zhí)法。
二、認(rèn)真履行民政職能，著力服務(wù)改善民生。緊緊圍繞以民為本、為民服務(wù)、為民解困的宗旨，深入開(kāi)展低保規(guī)范化管理、民政專(zhuān)項(xiàng)資金管理、福利服務(wù)機(jī)構(gòu)安全管理、殯葬行業(yè)服務(wù)管理、黨組織落實(shí)主體責(zé)任和福利彩票銷(xiāo)售管理等六個(gè)專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)，著力提升規(guī)范化、科學(xué)化、法制化和精細(xì)化管理水平，提升民生保障和為民服務(wù)能力。
三、提升機(jī)關(guān)效能水平，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。以簡(jiǎn)潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效為標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范行為，改進(jìn)作風(fēng)，健全和落實(shí)服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、一次性告知制和責(zé)任追究制，嚴(yán)肅查處對(duì)群眾生冷硬頂推，庸懶散軟和門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦的人和事，努力構(gòu)建“職責(zé)明確、工作規(guī)范、反應(yīng)敏捷、運(yùn)轉(zhuǎn)靈活、執(zhí)行有力”的工作運(yùn)行機(jī)制。
四、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)定。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，認(rèn)真執(zhí)行中央、省、市改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾各項(xiàng)規(guī)定，踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，全面落實(shí)局黨總支黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”，強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制建設(shè)，確保服務(wù)對(duì)象權(quán)力公平、機(jī)會(huì)公平、規(guī)則公平、待遇公平;切實(shí)加強(qiáng)民政資金和政策落實(shí)的監(jiān)管，做到不以權(quán)謀私、損公肥私，不優(yōu)親厚友，“吃拿卡要”，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，嚴(yán)肅查處。
五、廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，誠(chéng)懇接受社會(huì)監(jiān)督。廣泛深入地征求社會(huì)各界、政風(fēng)督查員和民政對(duì)象的意見(jiàn)建議，真心實(shí)意納諫，努力改進(jìn)工作。對(duì)收集反映的問(wèn)題，及時(shí)調(diào)查處理，認(rèn)真整改落實(shí)，做到事事有結(jié)果、件件有回音。
以上承諾，歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。
投訴舉報(bào)電話：0719——6227899
返聘人員承諾書(shū)篇七
為加強(qiáng)電力市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員廉潔從業(yè)管理，維護(hù)內(nèi)部電力營(yíng)銷(xiāo)的正常管理秩序，避免發(fā)生違法違紀(jì)問(wèn)題。作為電力營(yíng)銷(xiāo)人員，本人承諾如下：
1.遵守國(guó)家法律、法規(guī)及企業(yè)的有關(guān)制度規(guī)定，樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、利益觀，不發(fā)生違反國(guó)家法律、法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度的行為。
2.遵守企業(yè)廉潔自律制度、規(guī)定，廉潔奉公，秉公辦事，不以電謀私，不吃拿卡要，不損害客戶利益，不發(fā)生索要和收受錢(qián)物等違規(guī)行為。
3.遵守電力市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作職業(yè)道德、職業(yè)技能和職業(yè)紀(jì)律，公道正派，不循私情，忠實(shí)履行企業(yè)賦予的崗位職責(zé)，不發(fā)生損害企業(yè)利益的行為。
4.堅(jiān)持電力行業(yè)的服務(wù)宗旨，做到服務(wù)人民，奉獻(xiàn)企業(yè)，讓政府放心，讓客戶滿意。
5.強(qiáng)化市場(chǎng)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、效益意識(shí)、形象意識(shí)，具有強(qiáng)烈的職業(yè)責(zé)任感和事業(yè)心，維護(hù)客戶與供電企業(yè)的共同利益。
6.講究文明禮貌、儀表儀容，樹(shù)立誠(chéng)信觀念和信用意識(shí)，真誠(chéng)對(duì)待客戶，做到誠(chéng)實(shí)守信，規(guī)范服務(wù)，公平、公正。
7.不參加有可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的各種宴請(qǐng)、娛樂(lè)活
動(dòng)，不在用戶和相關(guān)單位報(bào)銷(xiāo)應(yīng)由本部門(mén)（單位）或本人支付的各種費(fèi)用。
8.不利用工作之便謀取不正當(dāng)利益。
9.熟練掌握與本職業(yè)務(wù)相關(guān)的法律知識(shí)，按照工作程序、工作標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)規(guī)程、崗位規(guī)范和權(quán)限履行職責(zé)。
本人恪守上述承諾，自覺(jué)接受組織和群眾的監(jiān)督。如有違反，愿接受責(zé)任追究。
承諾人： 公司黨支部（蓋章）：
年 月 日 年 月 日
返聘人員承諾書(shū)篇八
作為一名在財(cái)務(wù)崗位上工作的黨員，為積極參加“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，更好地發(fā)揮黨員先鋒模范作用，鄭重承諾如下：
一、恪守崗位職責(zé)
立足本職崗位，認(rèn)真履行職責(zé)，認(rèn)真做好財(cái)務(wù)管理和基金監(jiān)督工作，同時(shí)完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。
二、遵守工作紀(jì)律
嚴(yán)格遵守黨章各項(xiàng)規(guī)定，遵守單位規(guī)章制度，切實(shí)遵守工作程序，在工作中充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。
三、嚴(yán)守國(guó)家秘密
因本職工作的特殊性，應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)保密知識(shí)和技能，切實(shí)履行承諾，堅(jiān)決杜絕失密泄密事件發(fā)生。
四、堅(jiān)守人民利益
堅(jiān)守全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，積極參加創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),服務(wù)人民群眾，重人民利益，輕個(gè)人小利。
五、信守共產(chǎn)主義
加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，緊扣時(shí)代發(fā)展的脈搏，不斷學(xué)習(xí)，提升自身素質(zhì)，時(shí)刻保持一個(gè)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。
承諾人：
返聘人員承諾書(shū)篇九
作為一名被聘用的醫(yī)務(wù)人員，為了保障患者的健康與生命安全，使我們能夠時(shí)刻牢記自己所承擔(dān)的法律責(zé)任與應(yīng)盡的義務(wù)，嚴(yán)格履行聘用合同及遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，確保醫(yī)療安全和質(zhì)量，特承諾如下：
1、嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從醫(yī)院的各項(xiàng)工作安排，特別是必要的值班、加班及調(diào)整崗位等。
2、聘用期間，若自動(dòng)提出解聘，本人提前1個(gè)月通知醫(yī)院相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并認(rèn)真做好各方面的交接工作，做到交接清楚，不能因個(gè)人原因而影響醫(yī)院的正常工作秩序，并按醫(yī)院相關(guān)制度執(zhí)行。
3、本人經(jīng)醫(yī)院出資培訓(xùn)返院工作后，會(huì)嚴(yán)格按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定履行職責(zé)與制度。若因個(gè)人原因出現(xiàn)聘期未滿而需提出解除合同的話，本人愿意接受醫(yī)院相關(guān)處理決定。如：履行培訓(xùn)費(fèi)等相關(guān)賠償。
4、不將醫(yī)院的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給他人或未經(jīng)醫(yī)院同意將其用品轉(zhuǎn)借、饋贈(zèng)及移交他人，如違犯規(guī)定，本人愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
5、工作期間，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，不違章操作。若因違犯操作規(guī)程及缺乏責(zé)任心等情況而導(dǎo)致醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛甚至事故，本人愿意承擔(dān)相應(yīng)后果，無(wú)條件接受醫(yī)院的處理決定。
6、本人聘用期間，不蓄意滋事、任何不明確的問(wèn)題會(huì)采取正當(dāng)途徑解決，處理任何問(wèn)題時(shí)，以醫(yī)院、患者的利益為第一，絕不會(huì)給醫(yī)院及患者帶來(lái)任何損害。
7、依據(jù)醫(yī)院的特殊性，本人在聘用期間，爭(zhēng)創(chuàng)三好一滿意，即：醫(yī)德好、服務(wù)好、質(zhì)量好、患者滿意。
8、本人在院工作期間，愿意無(wú)條件接受及服從醫(yī)院各部門(mén)的培訓(xùn)與考核。若培訓(xùn)、考核不符合要求，本人愿意接受醫(yī)院的任何處理決定。
本人若違犯以上承諾及勞動(dòng)合同等款項(xiàng)的規(guī)定，愿意接受醫(yī)院相關(guān)處理決定。
承諾人：
返聘人員承諾書(shū)篇十
茲有xxx因xx需要，聘用xx的退休人員xx同志，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執(zhí)行。
一、受聘后的福利待遇：
1、在聘用期間，受聘人的退休費(fèi)（原工資的%，金額元）由xx發(fā)給xx。
2、聘用期間，受聘人退休“補(bǔ)差”工資（原工資的%，金額xx元）由聘用單位發(fā)給，并視其工作成績(jī)適當(dāng)發(fā)給獎(jiǎng)金。
3、受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員，不享受“補(bǔ)差”工資和獎(jiǎng)金。按xx執(zhí)行，其費(fèi)用由聘有單位支付。
4、聘用時(shí)間，受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負(fù)責(zé)解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險(xiǎn)待遇全部由聘用單位負(fù)擔(dān)。
二、在合同期間，受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。
三、本合同有效期自一九年月日起至一九年月日止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。
四、本合同一式四份，各執(zhí)一份。經(jīng)xx勞動(dòng)服務(wù)公司鑒證后生效。
聘用單位：（簽章）受聘人：（簽章）
_________年________月________日
受聘人原工作單位：（簽章）
_________年________月________日
聘用單位主管部門(mén)意見(jiàn)：
_________年________月________日
審批單位意見(jiàn)：
_________年________月________日
返聘人員承諾書(shū)篇十一
本人在河北省境內(nèi)從事藥品經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，公開(kāi)承諾以下三點(diǎn)：
2、保證所提供的登記備案材料真實(shí)、合法、有效。
3、若因提供虛假登記備案材料，引起的'一切后果及法律責(zé)任由本人承擔(dān)。
本人簽字：
單位（公章）：日期：年月日
____業(yè)績(jī)承諾書(shū)人生如土，一分耕耘一分收獲，你不去耕耘，懶惰成性就不會(huì)有收獲。為了團(tuán)隊(duì)的榮譽(yù)，為了冠軍的夢(mèng)想我___承諾：本月務(wù)必完成銷(xiāo)售收款任務(wù)17萬(wàn)。
保證完成任務(wù)！勢(shì)必完成任務(wù)！
如果未能完成我將處罰自己：剃光頭。
返聘人員承諾書(shū)篇十二
退休返聘是指用人單位中的受雇傭者已經(jīng)到達(dá)或超過(guò)法定退休年齡，從用人單位退休，再通過(guò)與原用人單位或者其他用人單位訂立合同契約繼續(xù)作為人力資源存續(xù)的行為或狀態(tài)。
包括：受雇傭者到達(dá)法定離退休年齡，在原工作崗位延長(zhǎng)一定的工作時(shí)間；受雇者離退休后被原用人單位應(yīng)聘回原單位從事同種或不同種工作；受雇者離退休后在勞務(wù)市場(chǎng)重新進(jìn)行擇業(yè)，到原用人單位之外的單位工作的情況。退休返聘的優(yōu)點(diǎn)（1）退休返聘人員的工作能力較強(qiáng)，工作經(jīng)驗(yàn)較豐富。
很多退休人員還可以再繼續(xù)上班的，一般都是原來(lái)單位里的技術(shù)骨干，或是管理干部，特長(zhǎng)往往比較突出。
（1）他們的經(jīng)驗(yàn)豐富，可以作為公司的培訓(xùn)人員，向新進(jìn)員工介紹自己的經(jīng)歷，傳授經(jīng)驗(yàn)。為公司文化的傳承和公司知識(shí)體系的傳承都有很大好處。
（2）退休返聘人員對(duì)于所工作的單位來(lái)說(shuō)，其成本要大大低于普通員工。
因?yàn)橥诵莘灯溉藛T往往都是在原單位享有比較健全的醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)金等，因此無(wú)須再為其支付這些社會(huì)福利。另外，退休返聘人員由于在原單位享有一份退休金，因此經(jīng)濟(jì)上的壓力不大，對(duì)薪金收入也沒(méi)有過(guò)分要求，心理期望值不高，工資也偏低。
（3）退休返聘人員的.工作態(tài)度比較認(rèn)真，多年的磨練使他們養(yǎng)成了認(rèn)真的工作態(tài)度。
（4）退休返聘的人可以發(fā)揮余熱，更多的為社會(huì)產(chǎn)生價(jià)值。
退休返聘的缺點(diǎn)：
（1）穩(wěn)定性較差。由于退休人員的工作特殊性，因此他們對(duì)于工作收入的依賴較低，企業(yè)一有風(fēng)吹草動(dòng)、形勢(shì)不妙，就會(huì)人心思動(dòng)，退回家里頤養(yǎng)天年。缺少與企業(yè)同甘共苦的奮斗精神。合同上也很難對(duì)其進(jìn)行有效的約束。
（2）退休返聘人員大多由于年齡、精力上的原因，難以從事高強(qiáng)度、高壓力的工作，工作時(shí)間也相對(duì)較短，很難根據(jù)企業(yè)的要求或臨時(shí)性的工作要求，作經(jīng)常性的加班、出差等工作。
（3）退休返聘人員一般創(chuàng)新能力比較差，幾十年的工作經(jīng)驗(yàn)會(huì)固化他們的思維，限制了他們的思維，因此，退休返聘人員一般不宜做創(chuàng)新性工作。
退休返聘人員在需求上與一般的人相比有一個(gè)明顯的不同之處：他們強(qiáng)烈地需求獲得尊重。中國(guó)是一個(gè)敬老的社會(huì)，這種社會(huì)文化使得退休返聘人員認(rèn)為他們應(yīng)該獲得尊重，他們已習(xí)慣于別人尊重的眼光和禮敬的態(tài)度，一旦周?chē)沫h(huán)境發(fā)現(xiàn)了變化，他們感到?jīng)]有被尊重，就會(huì)產(chǎn)生強(qiáng)烈的失落感，進(jìn)而影響工作情緒。
退休返聘存在的問(wèn)題工傷保險(xiǎn)在勞動(dòng)關(guān)系中，工傷保險(xiǎn)是法定基本社會(huì)保險(xiǎn)之一，它的投保具有法律強(qiáng)制性。然而，在聘用單位與退休返聘人員之間建立的勞務(wù)關(guān)系，法律則沒(méi)有規(guī)定其可以加入工傷保險(xiǎn)。而在實(shí)際生活中，聘用單位往往是不予辦理與工傷保險(xiǎn)類(lèi)似的商業(yè)保險(xiǎn)的，日后，一旦返聘人員因工作造成人身傷害，由此產(chǎn)生的損害費(fèi)用的承擔(dān)主體便成為了糾紛高發(fā)區(qū)。加班補(bǔ)償返聘人員在勞動(dòng)后所受領(lǐng)的經(jīng)濟(jì)利益屬于工資還是薪酬關(guān)系到加班是否應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)法所規(guī)定的加班費(fèi)用問(wèn)題。
根據(jù)現(xiàn)行法律規(guī)定，其簽訂的合同性質(zhì)屬于勞務(wù)合同，故其受領(lǐng)的經(jīng)濟(jì)利益屬于薪酬。既然屬于薪酬，那么不適用勞動(dòng)法規(guī)定的加班費(fèi)用的相關(guān)規(guī)定自然成為當(dāng)然。但是，返聘人員所從事的工作往往技術(shù)含量比較高，同樣的加班時(shí)間內(nèi)為聘用單位創(chuàng)造的價(jià)值反而更高。如果一味地認(rèn)定不能給與加班費(fèi)用，這無(wú)疑是不合理的。勞務(wù)解除勞務(wù)關(guān)系解除時(shí)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償問(wèn)題勞動(dòng)關(guān)系中，除法定情形，用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，應(yīng)當(dāng)給予勞動(dòng)者一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。但在返聘人員與聘用單位間存在的勞務(wù)關(guān)系則不存在經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。
基于此，聘用單位與返聘人員間解除勞務(wù)關(guān)系時(shí)，不應(yīng)當(dāng)再享有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。因?yàn)橥诵輪T工不屬于勞動(dòng)部門(mén)管理，不能簽訂正式的勞動(dòng)合同，所以聘用離退休人員不能依據(jù)《勞動(dòng)法》第28條執(zhí)行。離退休人員與用人單位發(fā)生爭(zhēng)議，如果屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受案范圍的，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)予受理。代表建議將退休返聘人員納入工傷保險(xiǎn)全國(guó)人大代表、老百姓大藥房連鎖股份有限公司董事長(zhǎng)謝子龍建議，為了鼓勵(lì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員發(fā)揮余熱，建議將退休返聘人員納入工傷保險(xiǎn)覆蓋范圍，解決退休返聘人員的后顧之憂，減輕企業(yè)雇傭返聘人員的系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。
返聘人員承諾書(shū)篇十三
本人作為 部門(mén) 專(zhuān)工（班組長(zhǎng)），自愿接受本部門(mén)管理，并鄭重承諾，在工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé)和義務(wù)：
1、嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)和公司的各項(xiàng)安全規(guī)章制度和安全管理規(guī)定，積極參加本項(xiàng)目公司組織的.各項(xiàng)安全活動(dòng)。
2、自愿接受公司、部門(mén)等各級(jí)安全教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，努力提高自身安全意識(shí)及工作業(yè)務(wù)技術(shù)水平，做到“不違章指揮、不違章作業(yè)”。
3、工作中自覺(jué)遵守《安全技術(shù)操作規(guī)程》和各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度，認(rèn)真按要求和程序安排班組人員工作，檢查督促班組作業(yè)中的安全事項(xiàng)。
4、督促作業(yè)人員正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，按要求設(shè)置和維護(hù)各崗位安全防護(hù)設(shè)施。
5、熟悉班組各崗位安全操作規(guī)程，掌握本班組崗位安全技能，知道本班組作業(yè)中存在的危險(xiǎn)因素，會(huì)采取預(yù)防措施和應(yīng)急方法。
6、積極參加部門(mén)事故隱患檢查和整改工作，工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他危險(xiǎn)（危害）因素，立即向上報(bào)告，并配合部門(mén)進(jìn)行解決。
7、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時(shí)，及時(shí)向上報(bào)告，并積極參與事故應(yīng)急救援工作，在救援中服從上級(jí)指揮。
8、切實(shí)做好本班組安全生產(chǎn)工作，經(jīng)常教育和督促作業(yè)人員安全注意事項(xiàng)，保證班組安全生產(chǎn)無(wú)事故。如在生產(chǎn)作業(yè)中本班組有嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定，本人將自愿接受分公司、車(chē)間的處罰，并承擔(dān)相應(yīng)后果。
專(zhuān)工、班組長(zhǎng)（簽字）：
簽字時(shí)間：
返聘人員承諾書(shū)篇十四
一、加強(qiáng)企業(yè)自身建設(shè)，努力提高服務(wù)水平，自覺(jué)維護(hù)行業(yè)信譽(yù)。
二、遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守協(xié)會(huì)章程及行業(yè)規(guī)范。
三、持證上崗，掛牌服務(wù)，堅(jiān)持以信立業(yè)，以專(zhuān)執(zhí)業(yè)行業(yè)操守。
四、堅(jiān)決做到向登記機(jī)關(guān)提交真實(shí)、有效的企業(yè)注冊(cè)文件、證件材料，保證服務(wù)工作質(zhì)量。
五、合理收費(fèi)，不采取低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)等不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)方式接受委托。
六、保守委托人的商業(yè)秘密，未經(jīng)委托人同意不私自委托。
七、堅(jiān)決不作虛假宣傳，不在媒體及互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布有關(guān)為企業(yè)及個(gè)人提供墊付出資服務(wù)的廣告，杜絕損害委托人利益和社會(huì)公共利益的行為。
八、堅(jiān)決不做協(xié)助委托人需要注冊(cè)資本、虛假出資和抽逃注冊(cè)資本的違法違規(guī)行為。
十、堅(jiān)決不做協(xié)助委托人向登記機(jī)關(guān)提供虛假驗(yàn)資報(bào)告，審計(jì)報(bào)告等行為。
十一、堅(jiān)決不做為委托人提供墊付出資的違法違規(guī)行為。
十二、不與外部非法代理機(jī)構(gòu)或個(gè)人合作，自覺(jué)維護(hù)行業(yè)純潔性。
如違反本公約承諾書(shū)，自覺(jué)接受協(xié)會(huì)批評(píng)教育、行業(yè)內(nèi)通報(bào)、取消會(huì)員資格，直至建議工商行政管理機(jī)關(guān)進(jìn)行行政處罰及暫停受理代理業(yè)務(wù)。
本公約承諾書(shū)一式兩份，自法定代表人簽字之日起生效，承諾人和協(xié)會(huì)各存一份。
承諾人名稱(chēng)：
法定代表人簽字：
20年月日
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返聘人員承諾書(shū)篇十五
安全工作是煤礦工作的重中之重，對(duì)安全的懈怠就等于對(duì)生命的輕視，作為一名安全檢查管理人員，是煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任人，是礦工生命的護(hù)衛(wèi)者，為保障礦工的身體健康、生命和財(cái)產(chǎn)安全，防止和遏制生產(chǎn)安全事故發(fā)生，聽(tīng)從礦領(lǐng)導(dǎo)管理，高度重視落實(shí)“雙七條”，切實(shí)保護(hù)煤礦工人生命安全，從根源上避免煤礦安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，樹(shù)立煤礦企業(yè)以人為本，安全生產(chǎn)的良好形象，在工作中嚴(yán)格履行自身職責(zé)和義務(wù)，特此做出如下保證，并隨時(shí)接受監(jiān)督檢查：
一、嚴(yán)格按照“雙七條”要求，結(jié)合我礦實(shí)際生產(chǎn)條件，落實(shí)好各環(huán)節(jié)的安全防范措施，加大監(jiān)督監(jiān)管，守規(guī)盡責(zé)；嚴(yán)格執(zhí)行管理人員入井帶班制度，與職工同上同下，明確責(zé)任，加大現(xiàn)場(chǎng)管理，著重解決現(xiàn)場(chǎng)存在的安全問(wèn)題，為職工打造安全生產(chǎn)環(huán)境。
二、切實(shí)樹(shù)立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的理念，對(duì)本企業(yè)安全事務(wù)負(fù)有義不容辭的責(zé)任，建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，落實(shí)安檢人員責(zé)任制，嚴(yán)格履行崗位責(zé)任，強(qiáng)化安檢隊(duì)伍建設(shè)，敢于堅(jiān)持原則，敢于抵制違章行為，堅(jiān)決做到不違章指揮，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督檢查。
三、樹(shù)立“一切事故都是可防可控”的理念，嚴(yán)格執(zhí)行煤礦行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格遵守煤礦相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)定，及時(shí)貫徹落實(shí)相關(guān)文件及會(huì)議精神，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)盯靠和系統(tǒng)檢查，不留盲區(qū)、死角，同時(shí)做好安全與生產(chǎn)過(guò)程中的協(xié)調(diào)工作，使安全工作與生產(chǎn)有條不紊的進(jìn)行。
四、不斷提高自己安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力，認(rèn)真組織開(kāi)展“三違”和隱患排查治理工作，不違章指揮，監(jiān)督檢查對(duì)安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時(shí)糾正違規(guī)和違章行為并及時(shí)強(qiáng)化安檢人員技術(shù)能力。
五、按照相關(guān)制度要求，定期參加、組織安全生產(chǎn)工作會(huì)議，分析安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決、反應(yīng)安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題。做好崗前危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控工作，切實(shí)做好隱患排查處理工作。積極參加安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，強(qiáng)化安檢隊(duì)伍整體素質(zhì)的提升，積極消除隱患、制止“三違”，杜絕各類(lèi)事故的發(fā)生。同時(shí)掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
六、安全生產(chǎn)，從我們管理人員樹(shù)立起表率作用，不斷強(qiáng)化和規(guī)范正確的安全行為，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)管理的不斷提高，持續(xù)改進(jìn)在管理工作中的不足。
單位：
承諾人：
日期：
返聘人員承諾書(shū)篇十六
同志，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本聘書(shū)，以共同遵守執(zhí)行。
本聘用書(shū)有效期茲。
****年**月**日起至。
****年**月**日止，期滿作廢，如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂聘用書(shū)。
職務(wù)。
聘用單位蓋章：
聘用人簽字：20。
年..月.日。
20年。
月
日
返聘人員承諾書(shū)篇十七
甲方(用人單位)：地址：乙方(離退休人員)：，身份證號(hào)碼：地址：
鑒于：乙方已達(dá)到退休年齡，或者已依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)等待遇，現(xiàn)因工作需要自愿返聘至甲方工作。甲乙雙方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，為明確雙方退休返聘勞務(wù)關(guān)系的權(quán)利義務(wù)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，共同簽訂本協(xié)議，以供遵照?qǐng)?zhí)行。
第一條返聘期限
返聘期限按下列第____條確定：
1、不定期限：根據(jù)甲方工作需要和乙方自身狀況另行確定。
2、固定期限：自年月日起至年月日止。
第二條工作內(nèi)容
1、乙方在甲方從事的具體工作崗位為_(kāi)_________。具體工作內(nèi)容和職責(zé)：__________________________。
2、乙方應(yīng)履行甲方確定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作。
3、甲方可根據(jù)乙方的工作能力及身體健康狀況等因素調(diào)整乙方工作崗位，乙方應(yīng)服從甲方的安排。
第三條工作紀(jì)律及規(guī)章制度
1、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和本地的法律法規(guī)，以身作則，自覺(jué)維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。
2、返聘期間，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定和修改的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律。
3、乙方承諾不會(huì)做出任何有損甲方聲譽(yù)、商業(yè)秘密及經(jīng)濟(jì)利益的行為，未經(jīng)甲方同意，不對(duì)外泄露甲方任何非公開(kāi)信息。
第四條工作時(shí)間
乙方每周工作______天，具體上下班時(shí)間根據(jù)甲方規(guī)定?；?乙方采用不定時(shí)工作制，即在完成甲方工作任務(wù)的前提下，乙方自主安排工作及休息時(shí)間。)
第五條工作報(bào)酬
1、乙方的工作報(bào)酬為每月人民幣元，按約支付，每月日發(fā)放上月工資。
2、乙方工作報(bào)酬應(yīng)繳個(gè)人所得稅由甲方代為扣繳。
第六條協(xié)議的終止和解除
1、返聘期滿或乙方因自身狀況不適宜繼續(xù)為甲方提供勞務(wù)，本協(xié)議即行終止。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，即可解除本協(xié)議。
3、甲乙雙方任何一方提前30日以書(shū)面形式通知對(duì)方，即可解除本協(xié)議。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本協(xié)議：
(1)不符合甲方的返聘條件和要求的;
(2)不能勝任甲方安排的工作的，或經(jīng)考核不合格的;
(3)患病或負(fù)傷，不能從事原工作或停工治療期限超過(guò)10日的;
(4)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;
(5)嚴(yán)重失職，給甲方利益造成重大損害的;
(6)被依法追究刑事責(zé)任的;
(7)乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供虛假的個(gè)人資料、相關(guān)證明的;
(8)向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的。
5、甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本協(xié)議：
(1)未及時(shí)足額支付工作報(bào)酬的;
(2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的。
第七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償
1、本協(xié)議被終止或解除，甲方均無(wú)需向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但應(yīng)付乙方勞務(wù)報(bào)酬應(yīng)及時(shí)結(jié)清。
2、如違反本協(xié)議造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償對(duì)方由此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。
第八條工傷、醫(yī)療
1、返聘期間乙方發(fā)生工傷的，甲乙雙方根據(jù)有關(guān)規(guī)定協(xié)商解決。
2、返聘期間乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療費(fèi)用由乙方自行負(fù)擔(dān)，甲方不支付乙方治療期間的工資。
第九條爭(zhēng)議解決
履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商處理，協(xié)商不成的，依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。
第十條附則
1、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決并另行約定。
2、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
3、本協(xié)議自甲乙雙方蓋章(簽字)之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
返聘人員承諾書(shū)篇十八
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號(hào)：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，在雙方平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本協(xié)議并建立勞務(wù)關(guān)系，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條本協(xié)議期限于x年x月x日生效，至x年x月x日終止（為期x年）。
第二條乙方所承擔(dān)勞務(wù)工作的內(nèi)容包括但不限于以下幾個(gè)方面：x
第三條乙方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。
第四條甲方須在本協(xié)議生效之日時(shí)，在7個(gè)工作日內(nèi)，提交一份三級(jí)醫(yī)院的體檢報(bào)告。
第五條支付標(biāo)準(zhǔn)：甲方的勞務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為人民幣x萬(wàn)元/年，勞務(wù)費(fèi)用包含甲方為乙方辦理的保險(xiǎn)費(fèi)用。
第六條甲方勞務(wù)費(fèi)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為：每月人民幣x元整，待本勞務(wù)協(xié)議結(jié)束期屆滿之日時(shí)，將勞務(wù)費(fèi)用補(bǔ)齊。
第七條甲方可為乙方提供宿舍。具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方選定。
第八條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。須無(wú)條件簽署甲方保密協(xié)議。
第九條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
1、本協(xié)議期滿的；
2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；
第十條雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一周通知另一方。
第十一條乙方同意在提供勞務(wù)期間若發(fā)生疾病，醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。
第十二條乙方同意在提供勞務(wù)期間，如無(wú)法勝任勞務(wù)工作，甲方有權(quán)解除勞務(wù)合同。
第十三條依據(jù)本協(xié)議第九條、第十一條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等任何費(fèi)用。
第十四條乙方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：
1、違反本合同第十條，擅自離職的；
2、違法甲方工作制度和要求，擾亂工作秩序，經(jīng)勸告仍不改正的；
3、因主觀惡意給公司造成損失的。
本條第1、2款情況的，甲方可與乙方協(xié)定違約金，符合第3款情況的，應(yīng)賠償乙方惡意行為對(duì)公司造成的損失。
第十五條甲方有權(quán)隨時(shí)調(diào)整本合同第二條所規(guī)定的勞務(wù)內(nèi)容與要求，但應(yīng)征得乙方的同意，乙方不同意的，甲方有權(quán)解除合同并無(wú)須支付違約金。
第十六條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，雙方均可向x人民法院起訴解決。
第十七條本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：
聯(lián)系人：
聯(lián)系方式：
地址：
乙方（簽字）：
聯(lián)系人：
聯(lián)系方式：
地址：
返聘人員承諾書(shū)篇十九
會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作關(guān)系著單位財(cái)務(wù)工作的規(guī)范化建設(shè)水平，其中，任用會(huì)計(jì)人員回避制度是預(yù)防財(cái)務(wù)腐敗，促進(jìn)廉政建設(shè)的重要制度，對(duì)完善會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，正確執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》及《規(guī)范》有著重大意義。為此，我局鄭重承諾：
1.嚴(yán)格遵守《會(huì)計(jì)法》及《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》關(guān)于任用會(huì)計(jì)人員回避制度的規(guī)定；
2.杜絕局領(lǐng)導(dǎo)人的直系親屬擔(dān)任本單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或者會(huì)計(jì)主管人員的現(xiàn)象；
4.不招錄與任職會(huì)計(jì)崗位產(chǎn)生回避關(guān)系的會(huì)計(jì)工作人員；
5.我局現(xiàn)任用會(huì)計(jì)人員均符合會(huì)計(jì)人員回避制度要求。
xx-xxx-xxx-xxx。
xx-xx年xx月xx日。
返聘人員承諾書(shū)篇二十
根據(jù)《注冊(cè)建造師管理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)建設(shè)部令第153號(hào))、《一級(jí)建造師注冊(cè)實(shí)施辦法》(建市〔2007〕101《內(nèi)蒙古自治區(qū)二級(jí)建造師注冊(cè)實(shí)施辦法》(內(nèi)建建〔2007〕285號(hào))的有關(guān)規(guī)定，我公司承諾此次申報(bào)建造師注冊(cè)人員沒(méi)有重復(fù)注冊(cè)情況，對(duì)于已經(jīng)或以后取得的國(guó)家規(guī)定的其他職業(yè)資格證書(shū)，也將按照有關(guān)規(guī)定注冊(cè)，同時(shí)我公司承諾對(duì)以前及此次申報(bào)的注冊(cè)建造師申請(qǐng)表內(nèi)容及申報(bào)附件材料的數(shù)據(jù)和內(nèi)容是真實(shí)的，提供的資料如有虛假，愿承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切法律后果。
如因身份證、畢業(yè)證等報(bào)考條件原因和社會(huì)保險(xiǎn)等原因被取消注冊(cè)資格，責(zé)任自負(fù)。
返聘人員承諾書(shū)篇一
為使本次考試做到公平公正，各監(jiān)考教師務(wù)必要嚴(yán)肅考場(chǎng)紀(jì)律，做好以下幾方面工作。
1、盡可能按列把同年級(jí)學(xué)生座位分開(kāi)，并顛倒課桌正反方向。
2、第一場(chǎng)開(kāi)考前，要給學(xué)生強(qiáng)調(diào)考場(chǎng)紀(jì)律，還要給考生強(qiáng)調(diào)保護(hù)考場(chǎng)內(nèi)桌凳、窗簾、電視等財(cái)產(chǎn)。
3、做好考試學(xué)生的核對(duì)和登記工作，認(rèn)真填寫(xiě)考場(chǎng)登記表，并認(rèn)真檢查學(xué)生姓名、班級(jí)以及考號(hào)是否填寫(xiě)正確。
4、考試過(guò)程中，監(jiān)考教師在教室里應(yīng)一前一后，不得隨意走動(dòng)。
5、監(jiān)考教師不得向?qū)W生傳遞任何信息，試卷有異議有專(zhuān)人負(fù)責(zé)更正。
6、考試結(jié)束后，要仔細(xì)檢查試卷是否收完，并按班級(jí)分類(lèi)交到教務(wù)處。
主監(jiān)考(簽字)
副監(jiān)考(簽字)
桑日縣中學(xué)教務(wù)處
返聘人員承諾書(shū)篇二
為提高全體教職工的安全防范意識(shí)，杜絕各類(lèi)安全責(zé)任事故的發(fā)生，落實(shí)教育局安全網(wǎng)格化管理要求，將學(xué)校安全責(zé)任分解落實(shí)到每個(gè)崗位，執(zhí)行崗位責(zé)任追究制度，做到“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”及“分工負(fù)責(zé)，相互配合，共同完成”，切實(shí)抓好學(xué)校安全工作?，F(xiàn)作如下安全責(zé)任承諾：
1、校長(zhǎng)：學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)。負(fù)責(zé)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)有關(guān)學(xué)校安全教育方針政策、法律法規(guī)；主持研究和解決學(xué)校安全工作中的重大問(wèn)題；建立健全安全管理機(jī)構(gòu)和落實(shí)安全規(guī)章制度；檢查、督促學(xué)校的安全工作，防止各類(lèi)事故發(fā)生；學(xué)校發(fā)生重大安全事故時(shí)，要立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)組織搶救，做好調(diào)查處理和善后工作，并及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)。承擔(dān)辦公室、總務(wù)處和部門(mén)主管崗位員工的安全分管責(zé)任，是學(xué)校安全工作第一責(zé)任人。
2、教導(dǎo)主任：學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員。負(fù)責(zé)做好教導(dǎo)處牽頭組織的校內(nèi)外大型集會(huì)或活動(dòng)的學(xué)生安全工作；做好課堂時(shí)間、課間休息時(shí)間、課間操時(shí)間全校學(xué)生的安全工作；承擔(dān)學(xué)校團(tuán)支部書(shū)記、教研組長(zhǎng)、班主任、科任教師崗位的安全主管責(zé)任。承擔(dān)所擔(dān)任教育教學(xué)工作的安全直接責(zé)任。
3、總務(wù)主任：學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員。負(fù)責(zé)做好學(xué)校經(jīng)費(fèi)使用、公共設(shè)施設(shè)備、基建維修、防疫及食品衛(wèi)生、水電管理、安全保衛(wèi)等安全工作。承擔(dān)學(xué)校保衛(wèi)干事、會(huì)計(jì)員、報(bào)帳員、保管員、圖書(shū)管理員、微機(jī)管理員、消防員、勤雜工、校醫(yī)、食堂負(fù)責(zé)人、保安的安全主管責(zé)任；承擔(dān)所擔(dān)任教育教學(xué)工作的安全直接責(zé)任。
1、班主任：制定切實(shí)可行的班級(jí)管理制度，開(kāi)展安全知識(shí)教育，提高學(xué)生安全意識(shí)和自護(hù)能力；平時(shí)注意學(xué)生的言行表現(xiàn)，妥善處理班級(jí)事務(wù)，及時(shí)制止不良行為；對(duì)私自離校學(xué)生要及時(shí)追查，及時(shí)與學(xué)生監(jiān)護(hù)人聯(lián)系，杜絕不安全事故發(fā)生；在處理班級(jí)事務(wù)時(shí)，重大問(wèn)題要及時(shí)報(bào)告教導(dǎo)處。承擔(dān)本班執(zhí)教課堂時(shí)間和所有課間休息時(shí)間，以及本班學(xué)生參加校內(nèi)外集會(huì)或活動(dòng)、課間操期間的安全直接責(zé)任。
2、科任教師：積極配合班主任做好學(xué)生安全教育，協(xié)助班主任做好校內(nèi)外集會(huì)或活動(dòng)的安全工作。承擔(dān)所執(zhí)教課堂時(shí)間和課間休息時(shí)間的安全。
1、教研組長(zhǎng)：安排落實(shí)本教研組的各項(xiàng)教學(xué)業(yè)務(wù)，協(xié)助教導(dǎo)處搞好教學(xué)常規(guī)檢查和教學(xué)質(zhì)量分析評(píng)估。承擔(dān)本教研組教研活動(dòng)的安全直接責(zé)任。
2、報(bào)帳員、會(huì)計(jì)員：遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，維護(hù)學(xué)校利益，加強(qiáng)票據(jù)管理，保管好財(cái)務(wù)憑證，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督，認(rèn)真核對(duì)財(cái)務(wù)帳目，對(duì)經(jīng)費(fèi)的使用情況和存在問(wèn)題及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。承擔(dān)學(xué)校財(cái)務(wù)管理的.直接責(zé)任。保管好學(xué)校備用金和票據(jù)等一切財(cái)務(wù)憑證；審核一切收支憑證，及時(shí)記帳結(jié)算，對(duì)經(jīng)費(fèi)的使用情況和存在問(wèn)題及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。承擔(dān)報(bào)帳和備用金使用的安全直接責(zé)任。
3、專(zhuān)用室人員：對(duì)學(xué)校專(zhuān)用室的財(cái)產(chǎn)登記造冊(cè)，妥善保管，搞好學(xué)校財(cái)物管理、使用的安全工作。承擔(dān)學(xué)校專(zhuān)用室管理的安全直接責(zé)任。
4、圖書(shū)管理員：對(duì)進(jìn)室圖書(shū)進(jìn)行驗(yàn)收、蓋章、登記、分類(lèi)、編目，做到規(guī)范管理；做好學(xué)校圖書(shū)的防蟲(chóng)、防蛀、防霉、防盜、防火的工作。承擔(dān)學(xué)校圖書(shū)室管理的安全直接責(zé)任。
5、微機(jī)管理員：管理并維護(hù)學(xué)校所有微機(jī)設(shè)備，定期檢查微機(jī)室消防器材、防盜、防雷擊等設(shè)施；對(duì)教師用機(jī)出現(xiàn)的安全隱患及時(shí)報(bào)告學(xué)校。承擔(dān)學(xué)校微機(jī)室管理的安全直接責(zé)任。
6、網(wǎng)管員：負(fù)責(zé)學(xué)校校園網(wǎng)系統(tǒng)的維護(hù)、管理、后備與恢復(fù)。承擔(dān)學(xué)校網(wǎng)絡(luò)管理的安全直接責(zé)任。
7、衛(wèi)生員：抓好學(xué)校衛(wèi)生防疫工作，防止流行病、傳染病對(duì)師生的侵害。承擔(dān)學(xué)校衛(wèi)生防疫的安全直接責(zé)任。
8、保安：嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校規(guī)定的學(xué)生外出制度和外來(lái)人員登記制度，加強(qiáng)對(duì)校園的治安巡邏及進(jìn)出人員的盤(pán)查工作，確保學(xué)校師生生命、財(cái)產(chǎn)安全。承擔(dān)學(xué)校人員進(jìn)出、夜間巡邏、校園財(cái)產(chǎn)的安全直接責(zé)任。
1、我擔(dān)任的行政崗位是xxx，教育教學(xué)崗位是xxx
兼職崗位是xxx。已接受以上崗位的安全教育，并熟知以上崗位的安全責(zé)任承諾內(nèi)容及以上崗位的安全職責(zé)，愿意認(rèn)真履行，如違反愿根據(jù)安全責(zé)任追究處理辦法規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的安全責(zé)任。
2、本承諾書(shū)一式兩份，學(xué)校和承諾人各執(zhí)一份，自簽字之日起生效，有效期為一年。
校長(zhǎng)簽名：xxx
承諾人簽名：xxx
小學(xué)（章） 承諾時(shí)間：xxxx年x月x日
返聘人員承諾書(shū)篇三
姓名：
部門(mén)：
崗位： 承諾周期： 年 月 日 至 年 月 日 1、承諾績(jī)效工資績(jī)效工資 = 現(xiàn)行工資( 元) _ % = 元。
2、承諾績(jī)效評(píng)估方案
備注：績(jī)效總權(quán)重為100%，按實(shí)際扣罰規(guī)則計(jì)算實(shí)際績(jī)效得分率。
3、承諾績(jī)效獎(jiǎng)罰方案
3.1 實(shí)得績(jī)效工資 = 應(yīng)得績(jī)效工資 _ 實(shí)際績(jī)效得分率。
3.2 當(dāng)月績(jī)效分?jǐn)?shù)小于60分，行政上記過(guò)失一次。
3.3 連續(xù)三個(gè)月績(jī)效分?jǐn)?shù)小于60分，愿接受降職或調(diào)職或辭退處理。
承諾人：___
時(shí)間：____年__月__日
返聘人員承諾書(shū)篇四
為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院醫(yī)療行風(fēng)建設(shè)，深入開(kāi)展以病人為中心，以轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，提高服務(wù)質(zhì)量為目的，我們鄭重向社會(huì)公開(kāi)做出以下承諾：
一、 文明行醫(yī)，熱情服務(wù)：
1、醫(yī)院工作人員儀表端莊，衣著整潔，佩戴胸卡上崗。
2、語(yǔ)言文明、禮貌待人，態(tài)度誠(chéng)懇，熱情周到，一視同仁。
3、門(mén)診設(shè)導(dǎo)醫(yī)臺(tái)、預(yù)約服務(wù)電話，免費(fèi)提供開(kāi)水;
4、實(shí)行“五聲服務(wù)”：即來(lái)有迎聲，去有送聲，問(wèn)有答聲，不理解有解釋聲，不滿意有道歉聲。
二、有問(wèn)必答，有診必接：
1、實(shí)行“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”。醫(yī)院任何工作人員接到病人或群眾對(duì)就醫(yī)事項(xiàng)的詢問(wèn)，應(yīng)詳細(xì)解答，對(duì)確實(shí)不知道的問(wèn)題，應(yīng)負(fù)責(zé)地找到可以解答的人員。不能以“不知道”作答。
2、實(shí)行“首診負(fù)責(zé)制”。任何醫(yī)生接到病人就診，必須認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好病人的初步診斷和治療工作，同時(shí)做好病歷記錄。不得以任何理由拒絕推諉。
三、廉潔行醫(yī)，拒收紅包：
1、醫(yī)務(wù)人員要遵守《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范》，廉潔行醫(yī)，嚴(yán)禁收受“紅包” 回扣。
逾期不報(bào)告、不上繳的.，視為收受“紅包”回扣。
3、病人、群眾依法依紀(jì)向醫(yī)院舉報(bào)醫(yī)務(wù)人員(包括醫(yī)院其他工作人員)收受“紅包”、回扣行為，經(jīng)查證屬實(shí)，醫(yī)院對(duì)舉報(bào)人員予以獎(jiǎng)勵(lì)。
四、院務(wù)公開(kāi)，接受監(jiān)督：
1、醫(yī)院管理制度、就醫(yī)事項(xiàng)等上墻公開(kāi)。
2、藥品價(jià)格以公示欄等形式公開(kāi)。
3、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)以上墻、一日清單等形式公開(kāi)。
4、監(jiān)督渠道以電話、意見(jiàn)箱、滿意度調(diào)查等形式公開(kāi)。
五、發(fā)現(xiàn)假藥，以一罰十：
2、病人或群眾發(fā)現(xiàn)醫(yī)院出售假藥，經(jīng)查證屬實(shí)，按藥品的價(jià)格十倍賠償。
投訴電話：
投訴地點(diǎn)：__鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院
投訴單位：__鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院
承諾時(shí)間：20__年12月10日
返聘人員承諾書(shū)篇五
為進(jìn)一步加強(qiáng)公司的財(cái)務(wù)管理，按照公司黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，結(jié)合財(cái)務(wù)處的各項(xiàng)工作，我們向公司領(lǐng)導(dǎo)和全體職工作出如下承諾：
一、認(rèn)真勤懇地做好本職工作，敬業(yè)愛(ài)崗，忠于職守，不徇私舞弊，不以權(quán)謀私，不損公肥私，加強(qiáng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道德教育，樹(shù)立良好的職業(yè)品質(zhì)和嚴(yán)肅的工作作風(fēng)，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
二、嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)法律、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，認(rèn)真做好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，保證會(huì)計(jì)工作依法有序地進(jìn)行，保證提供的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。
三、加強(qiáng)公司內(nèi)部控制制度的建設(shè)，進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)監(jiān)督體系，不做假帳，不設(shè)帳外帳和小金庫(kù)，為改善公司的內(nèi)部管理、提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。
四、認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實(shí)抓好本部門(mén)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，以身作則，廉潔自律，自覺(jué)接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)和職工的監(jiān)督。
五、誠(chéng)實(shí)守信，客觀公正，嚴(yán)格保守公司的商業(yè)秘密，不私自向外界提供或者泄露公司的財(cái)務(wù)信息。
以上承諾請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部群眾對(duì)我們進(jìn)行監(jiān)督，堅(jiān)決做到有諾有踐，如有違諾行為，愿意接受組織依法依紀(jì)的處理。
簽名：
日期：年月日
返聘人員承諾書(shū)篇六
為進(jìn)一步加強(qiáng)全縣民政系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)，提高依法履職、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、高效盡責(zé)、廉潔從政能力，促進(jìn)民政事業(yè)又好又快發(fā)展。現(xiàn)向社會(huì)做出如下鄭重承諾：
一、提高依法行政能力，全面規(guī)范執(zhí)法行為。按照法定職責(zé)和簡(jiǎn)政放權(quán)要求，依法辦理民政行政許可、行政審批事項(xiàng)和行政確認(rèn)登記，依法管理社會(huì)組織、婚姻、收養(yǎng)、殯葬等社會(huì)事務(wù)，不違規(guī)收費(fèi)和搭車(chē)收費(fèi)，堅(jiān)決糾正不作為、亂作為和失職、瀆職行為;全面落實(shí)政務(wù)信息公開(kāi)制度，公開(kāi)民政政策規(guī)定、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、辦事程序，做到嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法和文明執(zhí)法。
二、認(rèn)真履行民政職能，著力服務(wù)改善民生。緊緊圍繞以民為本、為民服務(wù)、為民解困的宗旨，深入開(kāi)展低保規(guī)范化管理、民政專(zhuān)項(xiàng)資金管理、福利服務(wù)機(jī)構(gòu)安全管理、殯葬行業(yè)服務(wù)管理、黨組織落實(shí)主體責(zé)任和福利彩票銷(xiāo)售管理等六個(gè)專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)，著力提升規(guī)范化、科學(xué)化、法制化和精細(xì)化管理水平，提升民生保障和為民服務(wù)能力。
三、提升機(jī)關(guān)效能水平，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。以簡(jiǎn)潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效為標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范行為，改進(jìn)作風(fēng)，健全和落實(shí)服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、一次性告知制和責(zé)任追究制，嚴(yán)肅查處對(duì)群眾生冷硬頂推，庸懶散軟和門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦的人和事，努力構(gòu)建“職責(zé)明確、工作規(guī)范、反應(yīng)敏捷、運(yùn)轉(zhuǎn)靈活、執(zhí)行有力”的工作運(yùn)行機(jī)制。
四、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)定。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，認(rèn)真執(zhí)行中央、省、市改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾各項(xiàng)規(guī)定，踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，全面落實(shí)局黨總支黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”，強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制建設(shè)，確保服務(wù)對(duì)象權(quán)力公平、機(jī)會(huì)公平、規(guī)則公平、待遇公平;切實(shí)加強(qiáng)民政資金和政策落實(shí)的監(jiān)管，做到不以權(quán)謀私、損公肥私，不優(yōu)親厚友，“吃拿卡要”，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，嚴(yán)肅查處。
五、廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，誠(chéng)懇接受社會(huì)監(jiān)督。廣泛深入地征求社會(huì)各界、政風(fēng)督查員和民政對(duì)象的意見(jiàn)建議，真心實(shí)意納諫，努力改進(jìn)工作。對(duì)收集反映的問(wèn)題，及時(shí)調(diào)查處理，認(rèn)真整改落實(shí)，做到事事有結(jié)果、件件有回音。
以上承諾，歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。
投訴舉報(bào)電話：0719——6227899
返聘人員承諾書(shū)篇七
為加強(qiáng)電力市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員廉潔從業(yè)管理，維護(hù)內(nèi)部電力營(yíng)銷(xiāo)的正常管理秩序，避免發(fā)生違法違紀(jì)問(wèn)題。作為電力營(yíng)銷(xiāo)人員，本人承諾如下：
1.遵守國(guó)家法律、法規(guī)及企業(yè)的有關(guān)制度規(guī)定，樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、利益觀，不發(fā)生違反國(guó)家法律、法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度的行為。
2.遵守企業(yè)廉潔自律制度、規(guī)定，廉潔奉公，秉公辦事，不以電謀私，不吃拿卡要，不損害客戶利益，不發(fā)生索要和收受錢(qián)物等違規(guī)行為。
3.遵守電力市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作職業(yè)道德、職業(yè)技能和職業(yè)紀(jì)律，公道正派，不循私情，忠實(shí)履行企業(yè)賦予的崗位職責(zé)，不發(fā)生損害企業(yè)利益的行為。
4.堅(jiān)持電力行業(yè)的服務(wù)宗旨，做到服務(wù)人民，奉獻(xiàn)企業(yè)，讓政府放心，讓客戶滿意。
5.強(qiáng)化市場(chǎng)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、效益意識(shí)、形象意識(shí)，具有強(qiáng)烈的職業(yè)責(zé)任感和事業(yè)心，維護(hù)客戶與供電企業(yè)的共同利益。
6.講究文明禮貌、儀表儀容，樹(shù)立誠(chéng)信觀念和信用意識(shí)，真誠(chéng)對(duì)待客戶，做到誠(chéng)實(shí)守信，規(guī)范服務(wù)，公平、公正。
7.不參加有可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的各種宴請(qǐng)、娛樂(lè)活
動(dòng)，不在用戶和相關(guān)單位報(bào)銷(xiāo)應(yīng)由本部門(mén)（單位）或本人支付的各種費(fèi)用。
8.不利用工作之便謀取不正當(dāng)利益。
9.熟練掌握與本職業(yè)務(wù)相關(guān)的法律知識(shí)，按照工作程序、工作標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)規(guī)程、崗位規(guī)范和權(quán)限履行職責(zé)。
本人恪守上述承諾，自覺(jué)接受組織和群眾的監(jiān)督。如有違反，愿接受責(zé)任追究。
承諾人： 公司黨支部（蓋章）：
年 月 日 年 月 日
返聘人員承諾書(shū)篇八
作為一名在財(cái)務(wù)崗位上工作的黨員，為積極參加“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，更好地發(fā)揮黨員先鋒模范作用，鄭重承諾如下：
一、恪守崗位職責(zé)
立足本職崗位，認(rèn)真履行職責(zé)，認(rèn)真做好財(cái)務(wù)管理和基金監(jiān)督工作，同時(shí)完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。
二、遵守工作紀(jì)律
嚴(yán)格遵守黨章各項(xiàng)規(guī)定，遵守單位規(guī)章制度，切實(shí)遵守工作程序，在工作中充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。
三、嚴(yán)守國(guó)家秘密
因本職工作的特殊性，應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)保密知識(shí)和技能，切實(shí)履行承諾，堅(jiān)決杜絕失密泄密事件發(fā)生。
四、堅(jiān)守人民利益
堅(jiān)守全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，積極參加創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),服務(wù)人民群眾，重人民利益，輕個(gè)人小利。
五、信守共產(chǎn)主義
加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，緊扣時(shí)代發(fā)展的脈搏，不斷學(xué)習(xí)，提升自身素質(zhì)，時(shí)刻保持一個(gè)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。
承諾人：
返聘人員承諾書(shū)篇九
作為一名被聘用的醫(yī)務(wù)人員，為了保障患者的健康與生命安全，使我們能夠時(shí)刻牢記自己所承擔(dān)的法律責(zé)任與應(yīng)盡的義務(wù)，嚴(yán)格履行聘用合同及遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，確保醫(yī)療安全和質(zhì)量，特承諾如下：
1、嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從醫(yī)院的各項(xiàng)工作安排，特別是必要的值班、加班及調(diào)整崗位等。
2、聘用期間，若自動(dòng)提出解聘，本人提前1個(gè)月通知醫(yī)院相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并認(rèn)真做好各方面的交接工作，做到交接清楚，不能因個(gè)人原因而影響醫(yī)院的正常工作秩序，并按醫(yī)院相關(guān)制度執(zhí)行。
3、本人經(jīng)醫(yī)院出資培訓(xùn)返院工作后，會(huì)嚴(yán)格按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定履行職責(zé)與制度。若因個(gè)人原因出現(xiàn)聘期未滿而需提出解除合同的話，本人愿意接受醫(yī)院相關(guān)處理決定。如：履行培訓(xùn)費(fèi)等相關(guān)賠償。
4、不將醫(yī)院的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給他人或未經(jīng)醫(yī)院同意將其用品轉(zhuǎn)借、饋贈(zèng)及移交他人，如違犯規(guī)定，本人愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
5、工作期間，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，不違章操作。若因違犯操作規(guī)程及缺乏責(zé)任心等情況而導(dǎo)致醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛甚至事故，本人愿意承擔(dān)相應(yīng)后果，無(wú)條件接受醫(yī)院的處理決定。
6、本人聘用期間，不蓄意滋事、任何不明確的問(wèn)題會(huì)采取正當(dāng)途徑解決，處理任何問(wèn)題時(shí)，以醫(yī)院、患者的利益為第一，絕不會(huì)給醫(yī)院及患者帶來(lái)任何損害。
7、依據(jù)醫(yī)院的特殊性，本人在聘用期間，爭(zhēng)創(chuàng)三好一滿意，即：醫(yī)德好、服務(wù)好、質(zhì)量好、患者滿意。
8、本人在院工作期間，愿意無(wú)條件接受及服從醫(yī)院各部門(mén)的培訓(xùn)與考核。若培訓(xùn)、考核不符合要求，本人愿意接受醫(yī)院的任何處理決定。
本人若違犯以上承諾及勞動(dòng)合同等款項(xiàng)的規(guī)定，愿意接受醫(yī)院相關(guān)處理決定。
承諾人：
返聘人員承諾書(shū)篇十
茲有xxx因xx需要，聘用xx的退休人員xx同志，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執(zhí)行。
一、受聘后的福利待遇：
1、在聘用期間，受聘人的退休費(fèi)（原工資的%，金額元）由xx發(fā)給xx。
2、聘用期間，受聘人退休“補(bǔ)差”工資（原工資的%，金額xx元）由聘用單位發(fā)給，并視其工作成績(jī)適當(dāng)發(fā)給獎(jiǎng)金。
3、受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員，不享受“補(bǔ)差”工資和獎(jiǎng)金。按xx執(zhí)行，其費(fèi)用由聘有單位支付。
4、聘用時(shí)間，受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負(fù)責(zé)解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險(xiǎn)待遇全部由聘用單位負(fù)擔(dān)。
二、在合同期間，受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。
三、本合同有效期自一九年月日起至一九年月日止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。
四、本合同一式四份，各執(zhí)一份。經(jīng)xx勞動(dòng)服務(wù)公司鑒證后生效。
聘用單位：（簽章）受聘人：（簽章）
_________年________月________日
受聘人原工作單位：（簽章）
_________年________月________日
聘用單位主管部門(mén)意見(jiàn)：
_________年________月________日
審批單位意見(jiàn)：
_________年________月________日
返聘人員承諾書(shū)篇十一
本人在河北省境內(nèi)從事藥品經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，公開(kāi)承諾以下三點(diǎn)：
2、保證所提供的登記備案材料真實(shí)、合法、有效。
3、若因提供虛假登記備案材料，引起的'一切后果及法律責(zé)任由本人承擔(dān)。
本人簽字：
單位（公章）：日期：年月日
____業(yè)績(jī)承諾書(shū)人生如土，一分耕耘一分收獲，你不去耕耘，懶惰成性就不會(huì)有收獲。為了團(tuán)隊(duì)的榮譽(yù)，為了冠軍的夢(mèng)想我___承諾：本月務(wù)必完成銷(xiāo)售收款任務(wù)17萬(wàn)。
保證完成任務(wù)！勢(shì)必完成任務(wù)！
如果未能完成我將處罰自己：剃光頭。
返聘人員承諾書(shū)篇十二
退休返聘是指用人單位中的受雇傭者已經(jīng)到達(dá)或超過(guò)法定退休年齡，從用人單位退休，再通過(guò)與原用人單位或者其他用人單位訂立合同契約繼續(xù)作為人力資源存續(xù)的行為或狀態(tài)。
包括：受雇傭者到達(dá)法定離退休年齡，在原工作崗位延長(zhǎng)一定的工作時(shí)間；受雇者離退休后被原用人單位應(yīng)聘回原單位從事同種或不同種工作；受雇者離退休后在勞務(wù)市場(chǎng)重新進(jìn)行擇業(yè)，到原用人單位之外的單位工作的情況。退休返聘的優(yōu)點(diǎn)（1）退休返聘人員的工作能力較強(qiáng)，工作經(jīng)驗(yàn)較豐富。
很多退休人員還可以再繼續(xù)上班的，一般都是原來(lái)單位里的技術(shù)骨干，或是管理干部，特長(zhǎng)往往比較突出。
（1）他們的經(jīng)驗(yàn)豐富，可以作為公司的培訓(xùn)人員，向新進(jìn)員工介紹自己的經(jīng)歷，傳授經(jīng)驗(yàn)。為公司文化的傳承和公司知識(shí)體系的傳承都有很大好處。
（2）退休返聘人員對(duì)于所工作的單位來(lái)說(shuō)，其成本要大大低于普通員工。
因?yàn)橥诵莘灯溉藛T往往都是在原單位享有比較健全的醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)金等，因此無(wú)須再為其支付這些社會(huì)福利。另外，退休返聘人員由于在原單位享有一份退休金，因此經(jīng)濟(jì)上的壓力不大，對(duì)薪金收入也沒(méi)有過(guò)分要求，心理期望值不高，工資也偏低。
（3）退休返聘人員的.工作態(tài)度比較認(rèn)真，多年的磨練使他們養(yǎng)成了認(rèn)真的工作態(tài)度。
（4）退休返聘的人可以發(fā)揮余熱，更多的為社會(huì)產(chǎn)生價(jià)值。
退休返聘的缺點(diǎn)：
（1）穩(wěn)定性較差。由于退休人員的工作特殊性，因此他們對(duì)于工作收入的依賴較低，企業(yè)一有風(fēng)吹草動(dòng)、形勢(shì)不妙，就會(huì)人心思動(dòng)，退回家里頤養(yǎng)天年。缺少與企業(yè)同甘共苦的奮斗精神。合同上也很難對(duì)其進(jìn)行有效的約束。
（2）退休返聘人員大多由于年齡、精力上的原因，難以從事高強(qiáng)度、高壓力的工作，工作時(shí)間也相對(duì)較短，很難根據(jù)企業(yè)的要求或臨時(shí)性的工作要求，作經(jīng)常性的加班、出差等工作。
（3）退休返聘人員一般創(chuàng)新能力比較差，幾十年的工作經(jīng)驗(yàn)會(huì)固化他們的思維，限制了他們的思維，因此，退休返聘人員一般不宜做創(chuàng)新性工作。
退休返聘人員在需求上與一般的人相比有一個(gè)明顯的不同之處：他們強(qiáng)烈地需求獲得尊重。中國(guó)是一個(gè)敬老的社會(huì)，這種社會(huì)文化使得退休返聘人員認(rèn)為他們應(yīng)該獲得尊重，他們已習(xí)慣于別人尊重的眼光和禮敬的態(tài)度，一旦周?chē)沫h(huán)境發(fā)現(xiàn)了變化，他們感到?jīng)]有被尊重，就會(huì)產(chǎn)生強(qiáng)烈的失落感，進(jìn)而影響工作情緒。
退休返聘存在的問(wèn)題工傷保險(xiǎn)在勞動(dòng)關(guān)系中，工傷保險(xiǎn)是法定基本社會(huì)保險(xiǎn)之一，它的投保具有法律強(qiáng)制性。然而，在聘用單位與退休返聘人員之間建立的勞務(wù)關(guān)系，法律則沒(méi)有規(guī)定其可以加入工傷保險(xiǎn)。而在實(shí)際生活中，聘用單位往往是不予辦理與工傷保險(xiǎn)類(lèi)似的商業(yè)保險(xiǎn)的，日后，一旦返聘人員因工作造成人身傷害，由此產(chǎn)生的損害費(fèi)用的承擔(dān)主體便成為了糾紛高發(fā)區(qū)。加班補(bǔ)償返聘人員在勞動(dòng)后所受領(lǐng)的經(jīng)濟(jì)利益屬于工資還是薪酬關(guān)系到加班是否應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)法所規(guī)定的加班費(fèi)用問(wèn)題。
根據(jù)現(xiàn)行法律規(guī)定，其簽訂的合同性質(zhì)屬于勞務(wù)合同，故其受領(lǐng)的經(jīng)濟(jì)利益屬于薪酬。既然屬于薪酬，那么不適用勞動(dòng)法規(guī)定的加班費(fèi)用的相關(guān)規(guī)定自然成為當(dāng)然。但是，返聘人員所從事的工作往往技術(shù)含量比較高，同樣的加班時(shí)間內(nèi)為聘用單位創(chuàng)造的價(jià)值反而更高。如果一味地認(rèn)定不能給與加班費(fèi)用，這無(wú)疑是不合理的。勞務(wù)解除勞務(wù)關(guān)系解除時(shí)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償問(wèn)題勞動(dòng)關(guān)系中，除法定情形，用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，應(yīng)當(dāng)給予勞動(dòng)者一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。但在返聘人員與聘用單位間存在的勞務(wù)關(guān)系則不存在經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。
基于此，聘用單位與返聘人員間解除勞務(wù)關(guān)系時(shí)，不應(yīng)當(dāng)再享有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。因?yàn)橥诵輪T工不屬于勞動(dòng)部門(mén)管理，不能簽訂正式的勞動(dòng)合同，所以聘用離退休人員不能依據(jù)《勞動(dòng)法》第28條執(zhí)行。離退休人員與用人單位發(fā)生爭(zhēng)議，如果屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受案范圍的，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)予受理。代表建議將退休返聘人員納入工傷保險(xiǎn)全國(guó)人大代表、老百姓大藥房連鎖股份有限公司董事長(zhǎng)謝子龍建議，為了鼓勵(lì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員發(fā)揮余熱，建議將退休返聘人員納入工傷保險(xiǎn)覆蓋范圍，解決退休返聘人員的后顧之憂，減輕企業(yè)雇傭返聘人員的系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。
返聘人員承諾書(shū)篇十三
本人作為 部門(mén) 專(zhuān)工（班組長(zhǎng)），自愿接受本部門(mén)管理，并鄭重承諾，在工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé)和義務(wù)：
1、嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)和公司的各項(xiàng)安全規(guī)章制度和安全管理規(guī)定，積極參加本項(xiàng)目公司組織的.各項(xiàng)安全活動(dòng)。
2、自愿接受公司、部門(mén)等各級(jí)安全教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，努力提高自身安全意識(shí)及工作業(yè)務(wù)技術(shù)水平，做到“不違章指揮、不違章作業(yè)”。
3、工作中自覺(jué)遵守《安全技術(shù)操作規(guī)程》和各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度，認(rèn)真按要求和程序安排班組人員工作，檢查督促班組作業(yè)中的安全事項(xiàng)。
4、督促作業(yè)人員正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，按要求設(shè)置和維護(hù)各崗位安全防護(hù)設(shè)施。
5、熟悉班組各崗位安全操作規(guī)程，掌握本班組崗位安全技能，知道本班組作業(yè)中存在的危險(xiǎn)因素，會(huì)采取預(yù)防措施和應(yīng)急方法。
6、積極參加部門(mén)事故隱患檢查和整改工作，工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他危險(xiǎn)（危害）因素，立即向上報(bào)告，并配合部門(mén)進(jìn)行解決。
7、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時(shí)，及時(shí)向上報(bào)告，并積極參與事故應(yīng)急救援工作，在救援中服從上級(jí)指揮。
8、切實(shí)做好本班組安全生產(chǎn)工作，經(jīng)常教育和督促作業(yè)人員安全注意事項(xiàng)，保證班組安全生產(chǎn)無(wú)事故。如在生產(chǎn)作業(yè)中本班組有嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定，本人將自愿接受分公司、車(chē)間的處罰，并承擔(dān)相應(yīng)后果。
專(zhuān)工、班組長(zhǎng)（簽字）：
簽字時(shí)間：
返聘人員承諾書(shū)篇十四
一、加強(qiáng)企業(yè)自身建設(shè)，努力提高服務(wù)水平，自覺(jué)維護(hù)行業(yè)信譽(yù)。
二、遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守協(xié)會(huì)章程及行業(yè)規(guī)范。
三、持證上崗，掛牌服務(wù)，堅(jiān)持以信立業(yè)，以專(zhuān)執(zhí)業(yè)行業(yè)操守。
四、堅(jiān)決做到向登記機(jī)關(guān)提交真實(shí)、有效的企業(yè)注冊(cè)文件、證件材料，保證服務(wù)工作質(zhì)量。
五、合理收費(fèi)，不采取低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)等不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)方式接受委托。
六、保守委托人的商業(yè)秘密，未經(jīng)委托人同意不私自委托。
七、堅(jiān)決不作虛假宣傳，不在媒體及互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布有關(guān)為企業(yè)及個(gè)人提供墊付出資服務(wù)的廣告，杜絕損害委托人利益和社會(huì)公共利益的行為。
八、堅(jiān)決不做協(xié)助委托人需要注冊(cè)資本、虛假出資和抽逃注冊(cè)資本的違法違規(guī)行為。
十、堅(jiān)決不做協(xié)助委托人向登記機(jī)關(guān)提供虛假驗(yàn)資報(bào)告，審計(jì)報(bào)告等行為。
十一、堅(jiān)決不做為委托人提供墊付出資的違法違規(guī)行為。
十二、不與外部非法代理機(jī)構(gòu)或個(gè)人合作，自覺(jué)維護(hù)行業(yè)純潔性。
如違反本公約承諾書(shū)，自覺(jué)接受協(xié)會(huì)批評(píng)教育、行業(yè)內(nèi)通報(bào)、取消會(huì)員資格，直至建議工商行政管理機(jī)關(guān)進(jìn)行行政處罰及暫停受理代理業(yè)務(wù)。
本公約承諾書(shū)一式兩份，自法定代表人簽字之日起生效，承諾人和協(xié)會(huì)各存一份。
承諾人名稱(chēng)：
法定代表人簽字：
20年月日
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返聘人員承諾書(shū)篇十五
安全工作是煤礦工作的重中之重，對(duì)安全的懈怠就等于對(duì)生命的輕視，作為一名安全檢查管理人員，是煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任人，是礦工生命的護(hù)衛(wèi)者，為保障礦工的身體健康、生命和財(cái)產(chǎn)安全，防止和遏制生產(chǎn)安全事故發(fā)生，聽(tīng)從礦領(lǐng)導(dǎo)管理，高度重視落實(shí)“雙七條”，切實(shí)保護(hù)煤礦工人生命安全，從根源上避免煤礦安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，樹(shù)立煤礦企業(yè)以人為本，安全生產(chǎn)的良好形象，在工作中嚴(yán)格履行自身職責(zé)和義務(wù)，特此做出如下保證，并隨時(shí)接受監(jiān)督檢查：
一、嚴(yán)格按照“雙七條”要求，結(jié)合我礦實(shí)際生產(chǎn)條件，落實(shí)好各環(huán)節(jié)的安全防范措施，加大監(jiān)督監(jiān)管，守規(guī)盡責(zé)；嚴(yán)格執(zhí)行管理人員入井帶班制度，與職工同上同下，明確責(zé)任，加大現(xiàn)場(chǎng)管理，著重解決現(xiàn)場(chǎng)存在的安全問(wèn)題，為職工打造安全生產(chǎn)環(huán)境。
二、切實(shí)樹(shù)立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的理念，對(duì)本企業(yè)安全事務(wù)負(fù)有義不容辭的責(zé)任，建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，落實(shí)安檢人員責(zé)任制，嚴(yán)格履行崗位責(zé)任，強(qiáng)化安檢隊(duì)伍建設(shè)，敢于堅(jiān)持原則，敢于抵制違章行為，堅(jiān)決做到不違章指揮，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督檢查。
三、樹(shù)立“一切事故都是可防可控”的理念，嚴(yán)格執(zhí)行煤礦行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格遵守煤礦相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)定，及時(shí)貫徹落實(shí)相關(guān)文件及會(huì)議精神，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)盯靠和系統(tǒng)檢查，不留盲區(qū)、死角，同時(shí)做好安全與生產(chǎn)過(guò)程中的協(xié)調(diào)工作，使安全工作與生產(chǎn)有條不紊的進(jìn)行。
四、不斷提高自己安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力，認(rèn)真組織開(kāi)展“三違”和隱患排查治理工作，不違章指揮，監(jiān)督檢查對(duì)安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時(shí)糾正違規(guī)和違章行為并及時(shí)強(qiáng)化安檢人員技術(shù)能力。
五、按照相關(guān)制度要求，定期參加、組織安全生產(chǎn)工作會(huì)議，分析安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決、反應(yīng)安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題。做好崗前危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控工作，切實(shí)做好隱患排查處理工作。積極參加安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，強(qiáng)化安檢隊(duì)伍整體素質(zhì)的提升，積極消除隱患、制止“三違”，杜絕各類(lèi)事故的發(fā)生。同時(shí)掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
六、安全生產(chǎn)，從我們管理人員樹(shù)立起表率作用，不斷強(qiáng)化和規(guī)范正確的安全行為，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)管理的不斷提高，持續(xù)改進(jìn)在管理工作中的不足。
單位：
承諾人：
日期：
返聘人員承諾書(shū)篇十六
同志，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本聘書(shū)，以共同遵守執(zhí)行。
本聘用書(shū)有效期茲。
****年**月**日起至。
****年**月**日止，期滿作廢，如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂聘用書(shū)。
職務(wù)。
聘用單位蓋章：
聘用人簽字：20。
年..月.日。
20年。
月
日
返聘人員承諾書(shū)篇十七
甲方(用人單位)：地址：乙方(離退休人員)：，身份證號(hào)碼：地址：
鑒于：乙方已達(dá)到退休年齡，或者已依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)等待遇，現(xiàn)因工作需要自愿返聘至甲方工作。甲乙雙方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，為明確雙方退休返聘勞務(wù)關(guān)系的權(quán)利義務(wù)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，共同簽訂本協(xié)議，以供遵照?qǐng)?zhí)行。
第一條返聘期限
返聘期限按下列第____條確定：
1、不定期限：根據(jù)甲方工作需要和乙方自身狀況另行確定。
2、固定期限：自年月日起至年月日止。
第二條工作內(nèi)容
1、乙方在甲方從事的具體工作崗位為_(kāi)_________。具體工作內(nèi)容和職責(zé)：__________________________。
2、乙方應(yīng)履行甲方確定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作。
3、甲方可根據(jù)乙方的工作能力及身體健康狀況等因素調(diào)整乙方工作崗位，乙方應(yīng)服從甲方的安排。
第三條工作紀(jì)律及規(guī)章制度
1、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和本地的法律法規(guī)，以身作則，自覺(jué)維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。
2、返聘期間，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定和修改的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律。
3、乙方承諾不會(huì)做出任何有損甲方聲譽(yù)、商業(yè)秘密及經(jīng)濟(jì)利益的行為，未經(jīng)甲方同意，不對(duì)外泄露甲方任何非公開(kāi)信息。
第四條工作時(shí)間
乙方每周工作______天，具體上下班時(shí)間根據(jù)甲方規(guī)定?；?乙方采用不定時(shí)工作制，即在完成甲方工作任務(wù)的前提下，乙方自主安排工作及休息時(shí)間。)
第五條工作報(bào)酬
1、乙方的工作報(bào)酬為每月人民幣元，按約支付，每月日發(fā)放上月工資。
2、乙方工作報(bào)酬應(yīng)繳個(gè)人所得稅由甲方代為扣繳。
第六條協(xié)議的終止和解除
1、返聘期滿或乙方因自身狀況不適宜繼續(xù)為甲方提供勞務(wù)，本協(xié)議即行終止。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，即可解除本協(xié)議。
3、甲乙雙方任何一方提前30日以書(shū)面形式通知對(duì)方，即可解除本協(xié)議。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本協(xié)議：
(1)不符合甲方的返聘條件和要求的;
(2)不能勝任甲方安排的工作的，或經(jīng)考核不合格的;
(3)患病或負(fù)傷，不能從事原工作或停工治療期限超過(guò)10日的;
(4)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;
(5)嚴(yán)重失職，給甲方利益造成重大損害的;
(6)被依法追究刑事責(zé)任的;
(7)乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供虛假的個(gè)人資料、相關(guān)證明的;
(8)向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的。
5、甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本協(xié)議：
(1)未及時(shí)足額支付工作報(bào)酬的;
(2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的。
第七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償
1、本協(xié)議被終止或解除，甲方均無(wú)需向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但應(yīng)付乙方勞務(wù)報(bào)酬應(yīng)及時(shí)結(jié)清。
2、如違反本協(xié)議造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償對(duì)方由此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。
第八條工傷、醫(yī)療
1、返聘期間乙方發(fā)生工傷的，甲乙雙方根據(jù)有關(guān)規(guī)定協(xié)商解決。
2、返聘期間乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療費(fèi)用由乙方自行負(fù)擔(dān)，甲方不支付乙方治療期間的工資。
第九條爭(zhēng)議解決
履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商處理，協(xié)商不成的，依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。
第十條附則
1、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決并另行約定。
2、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
3、本協(xié)議自甲乙雙方蓋章(簽字)之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
返聘人員承諾書(shū)篇十八
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號(hào)：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，在雙方平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本協(xié)議并建立勞務(wù)關(guān)系，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條本協(xié)議期限于x年x月x日生效，至x年x月x日終止（為期x年）。
第二條乙方所承擔(dān)勞務(wù)工作的內(nèi)容包括但不限于以下幾個(gè)方面：x
第三條乙方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。
第四條甲方須在本協(xié)議生效之日時(shí)，在7個(gè)工作日內(nèi)，提交一份三級(jí)醫(yī)院的體檢報(bào)告。
第五條支付標(biāo)準(zhǔn)：甲方的勞務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為人民幣x萬(wàn)元/年，勞務(wù)費(fèi)用包含甲方為乙方辦理的保險(xiǎn)費(fèi)用。
第六條甲方勞務(wù)費(fèi)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為：每月人民幣x元整，待本勞務(wù)協(xié)議結(jié)束期屆滿之日時(shí)，將勞務(wù)費(fèi)用補(bǔ)齊。
第七條甲方可為乙方提供宿舍。具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方選定。
第八條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。須無(wú)條件簽署甲方保密協(xié)議。
第九條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
1、本協(xié)議期滿的；
2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；
第十條雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一周通知另一方。
第十一條乙方同意在提供勞務(wù)期間若發(fā)生疾病，醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。
第十二條乙方同意在提供勞務(wù)期間，如無(wú)法勝任勞務(wù)工作，甲方有權(quán)解除勞務(wù)合同。
第十三條依據(jù)本協(xié)議第九條、第十一條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等任何費(fèi)用。
第十四條乙方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：
1、違反本合同第十條，擅自離職的；
2、違法甲方工作制度和要求，擾亂工作秩序，經(jīng)勸告仍不改正的；
3、因主觀惡意給公司造成損失的。
本條第1、2款情況的，甲方可與乙方協(xié)定違約金，符合第3款情況的，應(yīng)賠償乙方惡意行為對(duì)公司造成的損失。
第十五條甲方有權(quán)隨時(shí)調(diào)整本合同第二條所規(guī)定的勞務(wù)內(nèi)容與要求，但應(yīng)征得乙方的同意，乙方不同意的，甲方有權(quán)解除合同并無(wú)須支付違約金。
第十六條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，雙方均可向x人民法院起訴解決。
第十七條本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：
聯(lián)系人：
聯(lián)系方式：
地址：
乙方（簽字）：
聯(lián)系人：
聯(lián)系方式：
地址：
返聘人員承諾書(shū)篇十九
會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作關(guān)系著單位財(cái)務(wù)工作的規(guī)范化建設(shè)水平，其中，任用會(huì)計(jì)人員回避制度是預(yù)防財(cái)務(wù)腐敗，促進(jìn)廉政建設(shè)的重要制度，對(duì)完善會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，正確執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》及《規(guī)范》有著重大意義。為此，我局鄭重承諾：
1.嚴(yán)格遵守《會(huì)計(jì)法》及《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》關(guān)于任用會(huì)計(jì)人員回避制度的規(guī)定；
2.杜絕局領(lǐng)導(dǎo)人的直系親屬擔(dān)任本單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或者會(huì)計(jì)主管人員的現(xiàn)象；
4.不招錄與任職會(huì)計(jì)崗位產(chǎn)生回避關(guān)系的會(huì)計(jì)工作人員；
5.我局現(xiàn)任用會(huì)計(jì)人員均符合會(huì)計(jì)人員回避制度要求。
xx-xxx-xxx-xxx。
xx-xx年xx月xx日。
返聘人員承諾書(shū)篇二十
根據(jù)《注冊(cè)建造師管理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)建設(shè)部令第153號(hào))、《一級(jí)建造師注冊(cè)實(shí)施辦法》(建市〔2007〕101《內(nèi)蒙古自治區(qū)二級(jí)建造師注冊(cè)實(shí)施辦法》(內(nèi)建建〔2007〕285號(hào))的有關(guān)規(guī)定，我公司承諾此次申報(bào)建造師注冊(cè)人員沒(méi)有重復(fù)注冊(cè)情況，對(duì)于已經(jīng)或以后取得的國(guó)家規(guī)定的其他職業(yè)資格證書(shū)，也將按照有關(guān)規(guī)定注冊(cè)，同時(shí)我公司承諾對(duì)以前及此次申報(bào)的注冊(cè)建造師申請(qǐng)表內(nèi)容及申報(bào)附件材料的數(shù)據(jù)和內(nèi)容是真實(shí)的，提供的資料如有虛假，愿承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切法律后果。
如因身份證、畢業(yè)證等報(bào)考條件原因和社會(huì)保險(xiǎn)等原因被取消注冊(cè)資格，責(zé)任自負(fù)。