鄉(xiāng)鎮(zhèn)文聯(lián)工作實施方案大全（22篇）

    1.方案是指為解決具體問題或實現特定目標而制定的一系列任務和步驟。在制定方案之前，我們需要明確我們的目標和需求。方案是按照一定的目標和計劃，為解決問題或實現目標而提出的一種具體行動方案。在制定方案之前，我們需要對問題或目標進行充分的分析和思考。以下是小編為大家收集的經典方案范例，供大家參考和學習。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)文聯(lián)工作實施方案篇一
    為進一步做好扶貧開發(fā)工作，有效推動全鎮(zhèn)脫貧攻堅戰(zhàn)略的順利實施，根據上級有關要求，結合我鎮(zhèn)實際，特制定20xx年全鎮(zhèn)扶貧開發(fā)工作計劃。
    一、指導思想。
    認真貫徹xx屆三中全會精神，把扶貧開發(fā)工作作為農村首要政治任務，以新一屆中央領導關于新時期扶貧開發(fā)工作的戰(zhàn)略思想為指導，緊緊圍繞全鎮(zhèn)的產業(yè)發(fā)展現狀，牢牢抓住國家、省、市、縣新一輪扶貧開發(fā)戰(zhàn)略機遇，堅持以連片開發(fā)為抓手，以整村推進為載體，積極整合人力、財力、物力，凝聚社會各方力量，不斷創(chuàng)新工作方式，加大扶貧資金爭取力度，精心組織實施產業(yè)項目，打好新一輪扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)。確保農民收入穩(wěn)步提高，貧困人口不斷減少，脫貧攻堅主導產業(yè)逐步形成。
    二、工作任務。
    20xx年，我們要重點抓好以下五方面工作：
    1、著力抓好整村推進項目。要緊緊圍繞貧困村的產業(yè)基礎，瞄準當地群眾的傳統(tǒng)生產生活習慣與產業(yè)結構調整的最佳結合點，集中力量，分類施策，整體推進。重點抓好花園村、門前村中藥材、茶葉、養(yǎng)羊、養(yǎng)魚等產業(yè)的發(fā)展壯大，以求帶動多數農民脫貧致富。
    2、著力抓好貧困戶的干部結對幫扶。根據全鎮(zhèn)人口的現狀，結合我鎮(zhèn)扶貧開發(fā)工作的總體要求，我鎮(zhèn)今年必須約470戶2050人脫貧致富。在縣水利局和發(fā)改委牽頭等單位扶貧花園、曹畈村的同時，集中全鎮(zhèn)所有干部對貧困戶進行結對幫扶，重點是幫助其發(fā)展產業(yè)，增加收入。對干部結對幫扶建立扶貧卡片，年終檢查評比，對沒有發(fā)展產業(yè)及脫貧的農戶，明年干部繼續(xù)結對，直至脫貧。
    3、著力抓好產業(yè)扶貧項目。要統(tǒng)籌各項強農惠農政策，整合各類自然和社會資源，緊緊圍繞“村村有產業(yè)、戶戶有項目、人人能增收”的總體目標，充分發(fā)揮扶貧互助資金的作用，積極協(xié)調爭取各級信貸部門的大力支持，幫助行政村、農民專業(yè)合作經濟組織和群眾發(fā)展有特色、有市場的種養(yǎng)業(yè)等短平快產業(yè)項目，著力摸索光伏產業(yè)項目的實施，全面推動脫貧攻堅戰(zhàn)略的順利實施。
    4、著務摸清貧困人口家底，明晰扶貧思路。加大力度對貧困人口的監(jiān)測，對低保戶、返貧戶、貧困人口摸清摸準，這是今年扶貧工作的關鍵所在，對來年的結對幫扶早作準備、早定措施，確保完成每年脫貧任務。
    5、完成200名勞動力轉移培訓、200名貧困勞動力農業(yè)技術培訓和40名貧困家庭子女的助學。
    通過努力，爭取20xx年全鎮(zhèn)扶貧開發(fā)工作進入全縣先進行列!
    三、主要措施。
    1、加強扶貧開發(fā)的組織領導。做好扶貧開發(fā)工作，組織領導是關鍵。要把扶貧開發(fā)工作擺在突出位置，堅持領導包片、機關干部包村的工作機制，實行黨政領導包重點工程項目建設責任制。經常深入基層調查研究，幫助解決扶貧開發(fā)過程中存在的突出困難和問題，在全鎮(zhèn)上下形成齊心協(xié)力、共謀發(fā)展的良好局面。
    2、加強扶貧資金的爭取力度，推進行業(yè)和社會扶貧。資金支持是做好扶貧開發(fā)工作的基礎。要積極動員廣大鎮(zhèn)村兩級干部主動走出去，多渠道爭取扶貧資金支持，借力推進扶貧開發(fā)工作。同時要進一步加大全鎮(zhèn)產業(yè)發(fā)展思路、各級扶持政策的宣傳力度，積極動員在外務工和在家務農、且有一定經濟基礎的農民群眾，投入到特色產業(yè)發(fā)展中來，通過組織籌措大量民間資本，增強自我脫貧致富能力。
    3、加強扶貧項目的管理服務。使每一個扶貧項目盡快發(fā)揮更大更好的經濟效益，是扶貧開發(fā)工作的根本所在。要建立健全項目領導組及其組織機構，做到“一個項目、一套人馬”，全程跟蹤服務，加強項目前、中、后期管理，不定期分析項目發(fā)展中存在的困難和問題，及時研究解決辦法和措施。確保項目良性發(fā)展，創(chuàng)出成效。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)文聯(lián)工作實施方案篇二
    根據《暨南大學關于桂湖村“規(guī)劃到戶，責任到人”扶貧工作實施方案》的總體要求以及分配給機關黨委的具體任務，為切實完成學校交給的各項任務指標，實現扶貧總體目標，制定本扶貧工作實施方案。
    一、指導思想。
    以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，根據學校分配給機關黨委的具體指標、任務及總體要求，結合扶貧對象的實際情況，建立”機關黨委總抓負責，任務分解到各支部，各支部落實幫扶指標、措施，全體機關工作人員積極參與“的工作機制，以貧困村、貧困戶、貧困人口為工作對象，以增加貧困農戶的收入和改善貧困村發(fā)展環(huán)境為目的，具體落實工作責任，著力幫助扶貧對象改變生產和生活條件，提高其自我發(fā)展能力，讓其實現脫貧致富。
    二、總體目標。
    從20xx年開始，用3年時間，對桂湖村及其農村家庭年人均純收入1500元(含1500元)以下的貧困戶，通過實施“規(guī)劃到戶、責任到人”的扶貧開發(fā)工作責任制，采取“一村一策，一戶一法”等綜合措施，以“授人以漁”為主要手段，確保幫扶的貧困戶基本實現脫貧致富，被幫扶的貧困人口達到農村人均年純收入2500元以上，幫扶村基本改變落后面貌。
    三、具體任務。
    (三)根據摸底情況以及各個支部(單位)的人數等實際，機關黨委將任務分解到各個支部(單位)，采取6個支部(以機關黨委委員所在支部為組長單位)幫扶一個貧困戶，慰問1-2個五保戶的辦法，確保搞好本次扶貧工作。(具體任務分配詳見附件1)。
    四、具體措施。
    (一)成立領導機構和辦公室。由機關黨委委員擔任領導小組組長、副組長，各個支部書記擔任成員。機關黨委辦及抽調部分支部的一些成員組成聯(lián)絡辦。(領導小組成員名單詳見附件2)。
    領導小組和辦公室的職責：領導小組負總責，負責對各支部進行協(xié)調、監(jiān)督和檢查。各個支部(單位)負責制定扶貧具體計劃和行動。辦公室負責跟學校扶貧工作領導小組的聯(lián)系與溝通，并對各支部負責提供各種信息和幫助。
    (二)制定3年計劃和年度計劃。在組長單位的牽頭下，各組在摸底、掌握扶貧對象的基礎上，制定20xx—20xx年的3年規(guī)劃及每年的扶貧計劃，于11月15日前交到機關黨委扶貧聯(lián)絡辦公室。
    (三)在機關黨委扶貧聯(lián)絡辦提供扶貧對象部分資料的基礎上，各組再進一步深入扶貧點，做更為詳盡地了解貧困戶家庭實際情況及脫貧計劃的工作，并建卡造冊，為全面實施“一戶一法”扶貧計劃打下更為堅實的基礎。
    五、幫扶內容。
    (五)組織“三下鄉(xiāng)”(即“文化、科技、衛(wèi)生服務);。
    (六)智力幫扶：為其子女送教或幫助開發(fā)智力。
    六、總體要求。
    (一)各支部(單位)要高度重視，充分認識此次扶貧工作是省委、學校黨委布置的一項重要任務，務必周密計劃，把它列入重要議事日程抓實抓好，確保達到學校要求。
    (二)要明確任務，責任落實：機關黨委負總責，做好與學校的溝通工作;各支部(單位)對幫扶工作負直接責任，負責各項工作的具體實施;支部書記(單位負責人)對貧困戶脫貧致富的幫扶工作負主要領導責任，切實做好幫扶工作的指導和領導。
    (三)各支部(單位)要通過多種形式，廣泛組織全體機關工作人員在充分自愿的基礎上，根據個人能力，盡力積極參與幫扶工作。
    (四)機關黨委將按照學校黨委的要求，建立扶貧工作檢查、考核機制。在20xx年扶貧工作結束前，每年年底組織一次檢查，對有關情況進行總結和通報，評選先進單位和個人，并予以表彰。對未按要求搞好扶貧工作的，要求繼續(xù)開展相關工作，并追究單位領導的責任。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)文聯(lián)工作實施方案篇三
     鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧工作關系到鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民的切身利益，那么鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧工作實施方案是怎么寫的呢?下面就一起來看一下小編整理的幾篇鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧工作實施方案吧。
    
     嚴格按照扶貧單位對扶貧牲畜的管理要求，進一步提高透明度合，積極接受扶貧單位及群眾廣泛監(jiān)督，以促使****村扶貧開發(fā)工作盡快實施打好良好的基礎，現擬定*******村扶貧開發(fā)工作實施方案:
     一、組織保障
     項目實施必須在政府的統(tǒng)一安排部署后實施。
     根據項目內容，由州建設局、鄉(xiāng)政府以及項目所在村委會共同參與實施。
     二、進度安排及實施單位
     (一)******村扶貧戶生產母牛養(yǎng)殖扶貧資金項目由州建設局實施。
     預計時間為2011年4月至12月。
     (二)生產母牛養(yǎng)殖，建設地點:****村州***局對口扶貧**戶，分戶一頭生產奶牛計**頭。
     項目總投資:**萬元。
     負責單位:州***局、****鄉(xiāng)人民政府、*********村委會共同參與實施。
     (三)扶貧培訓項目:扶貧業(yè)務培訓，建設地點:村委會，培訓內容:養(yǎng)殖業(yè)使用技術、動物防疫常識等方面進行培訓，培訓扶貧戶41人次 。
     三、保障措施
     加強對扶貧鐵畜管理工作，建立健全項目實施管理制度。
     切實做到幫扶措施到戶，技術服務到戶，效益惠及到戶，充分發(fā)揮扶貧生產畜的經濟效益和社會效益，使貧困戶真正受益。
     一是制定鄉(xiāng)一級抓村一級，村一級抓具體負責人的層層抓落實的模式追究責任制。
     每個扶貧戶相互監(jiān)管的捆綁式管理模式的管理措施，確保將扶貧生產畜在扶貧戶的生產生活當中更好地發(fā)揮作用。
     同時，明確鄉(xiāng)獸醫(yī)站、配種站技術人員職責，提高技術服務，力爭年有牛犢，確保在發(fā)放的生產牛基礎上三年內存欄牛頭增加到3頭。
     四是加強對項目全過程的跟蹤監(jiān)督、定期檢查，加大扶貧生產畜使用的監(jiān)控力度。
     最終做到扶貧生產畜管理的科學、優(yōu)質的技術服務、有利的保障措施，真正做到扶持一個戶，見效一個戶、脫貧一個戶的目標。
    
     高基瑤族鄉(xiāng)扶貧開發(fā)精準扶貧工作實施
     為貫徹落實《三江縣扶貧開發(fā)領導小組〈關于三江縣扶貧開發(fā)精準扶貧工作實施方案〉》的要求，進一步完善農村扶貧對象識別，規(guī)范動態(tài)管理，為建立精準扶貧機制奠定基礎，特制定本方案。
     一、工作目標
     對扶貧對象進行全方位、全過程監(jiān)測，實現扶貧對象的有進有出，開展精準管理，對貧困戶和貧困村識別、幫扶、管理的成效進行監(jiān)測和評估，實行精準考核。
     2014年底前，在2012年建檔立卡工作的基礎上，全面完成全鄉(xiāng)扶貧對象的建檔立卡和信息化管理等相關工作。
     二、精準識別
     1、識別標準。
     以2013年農民人均純收入2736元(相當于2010年2300元不變價)的國家農村扶貧標準為識別標準。
     2、識別規(guī)模。
     以三江縣分解到我鄉(xiāng)的2013年底貧困人口規(guī)模2053人為基數，參考我鄉(xiāng)2013年底扶貧考核上報的貧困人口總數，結合我鄉(xiāng)各村的實際貧困狀況確定各村貧困人口規(guī)模。
     3、識別方法。
     貧困戶識別，以農戶收入為基本依據，綜合考慮住房、教育、健康等實際情況，在2012年原建檔立卡貧困戶的基礎上，通過農戶申請、村民代表大會民主評議、公示公告和逐級審核的方式，整戶識別。
     4、登記內容。
     為識別的貧困戶建立《扶貧手冊》，《扶貧手冊》的內容包括家庭基本情況、致貧原因、幫扶責任人、幫扶計劃、幫扶措施、幫扶成效等。
     登記的標準時點為2013年12月31日，標準時期為2013年1月1日—2013年12月31日。
     三、識別步驟和時間安排
     1、規(guī)模分解。
     將2053人貧困人口分解到8個行政村。
     2、初選對象。
     由村委會和鄉(xiāng)掛村工作組核實后在所在行政村、自然屯進行第一次公示(7月20日前進行第一次公示，公示期7天，以下“公示”時間均為7天)，經公示無異議后報鄉(xiāng)人民政府審核。
     3、公示公告。
     鄉(xiāng)人民政府對各行政村上報的初選名單進行審核后，確定各村貧困戶名單，并在各行政村、自然屯進行第二次公示。
     (8月7日前公示)。
     4、填寫登記表。
     在鄉(xiāng)、村工作組的指導下，由各村民小組長把《貧困戶登記表》發(fā)到已確定為貧困戶的.農戶手中，農戶根據表格內容結合本戶的實際情況自行填寫。
     填寫完成后交村委統(tǒng)一上交鄉(xiāng)人民政府。
     四、數據錄入
     在縣扶貧辦的指導下，鄉(xiāng)人民政府、駐村工作隊和大學生志愿者等將《貧困戶登記表》內的數據錄入全國扶貧信息網絡系統(tǒng)，并進行數據審核，實現信息化管理。
     以上1—4步的工作在2014年8月底前完成。
     貧困村建檔立卡工作方法和步驟
     1、工作方法
     (1)識別標準。
     貧困村識別按照“一高一低一無”的標準進行。
     即行政村貧困發(fā)生率比全區(qū)貧困發(fā)生率(14.90%)高一倍以上(即29.8%)，行政村2013年全村農民人均純收入低于全區(qū)平均水平(6791元)60%(即4075元)，行政村無集體經濟收入。
     同時，綜合衡量其交通狀況、公共服務設施建設水平等因素。
     (2)識別規(guī)模。
     以三江縣確定我鄉(xiāng)的貧困村數為識別規(guī)模基數，綜合衡量各村經濟社會發(fā)展的實際情況，確定我鄉(xiāng)貧困村識別規(guī)模(縣下達給我鄉(xiāng)的貧困村指標是2個村)。
     (3)識別方法。
     按照縣下達的貧困村指標及貧困村識別標準，符合條件的行政村采取“村委會自愿申請、鄉(xiāng)人民政府審核、縣扶貧開發(fā)領導小組審定”的流程進行，并報市、自治區(qū)扶貧開發(fā)領導小組備案。
     (4)登記內容。
     《貧困村登記表》包括基本情況、發(fā)展水平、基礎設施狀況、生產生活條件、公共服務情況、幫扶情況和幫扶成效等內容。
     登記的標準時點為2013年12月31日，標準時期為2013年1月1日—2013年12月31日。
     2、工作步驟和時間安排
     (1)規(guī)模分解。
     我鄉(xiāng)將2個貧困村分解到村。
     (2)初選對象。
     鄉(xiāng)人民政府向各行政村宣傳貧困村申請條件和工作流程。
     各行政村在廣泛征求群眾意見和村級組織充分討論基礎上，自愿提出申請，報鄉(xiāng)人民政府審核，產生貧困村初選名單。
     (3)公示公告。
     鄉(xiāng)人民政府對貧困村初選名單進行公示(7月20日前公示)，經公示無異議后報縣扶貧辦，經縣扶貧開發(fā)領導小組審定后進行公告。
     由縣統(tǒng)一匯總后報市扶貧開發(fā)領導小組，市扶貧開發(fā)領導小組將匯總情況報自治區(qū)扶貧開發(fā)領導小組備案。
     (4)填寫登記表。
     在縣扶貧辦指導下，由鄉(xiāng)人民政府組織村委會、駐村工作隊和幫扶單位對已確定的貧困村填寫《貧困村登記表》。
     (5)數據錄入。
     在縣扶貧辦指導下，鄉(xiāng)人民政府組織人員將《貧困村登記表》錄入全國扶貧信息網絡系統(tǒng)，并進行數據審核。
     以上1—5步的工作在2014年8月底前完成。
     (6)網絡運行。
     鄉(xiāng)網絡運行在2014年9月底前完成。
     三、精準幫扶
     (一)結對幫扶
     各村應統(tǒng)籌安排有關幫扶資源，按照“統(tǒng)一識別、分批扶持、突出重點、先難后易”的原則，研究提出對貧困村、貧困戶結對幫扶方案，落實貧困村結對幫扶單位、貧困戶幫扶責任人，明確結對幫扶關系。
     (二)制定計劃
     在鄉(xiāng)人民政府指導下，由村委會、駐村工作隊、幫扶單位和幫扶責任人根據貧困村、貧困戶的需求和實際，研究制定貧困村、貧困戶幫扶計劃。
     以上工作在2014年9月底前完成。
     附件:1、2013年高基鄉(xiāng)貧困人口分布表
     2、2013年高基鄉(xiāng)貧困村分布表
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)文聯(lián)工作實施方案篇四
    為認真貫徹落實縣委十屆八次全會和縣扶貧開發(fā)“雙到”工作現場會精神，全力打好扶貧“雙到”硬仗，促進城鄉(xiāng)協(xié)調發(fā)展，加快綠色的經濟崛起，建設宜居幸福新，特制定本方案。
    一、總體目標。
    通過落實主體責任，加強統(tǒng)籌協(xié)調，完善幫扶方案，加大幫扶力度，提升開發(fā)水平，確保20xx年被幫扶的80%(70戶)有勞動能力的貧困戶人均純收入達到2500元，基本實現“八個確?！?被幫扶的貧困村的集體經濟收入達到3萬元，基本改變落后面貌。
    二、工作重點。
    (一)突出抓基礎工作，確保有序推進。主動與幫扶單位溝通聯(lián)系，組織駐村工作組繼續(xù)深入調研，進一步了解貧困村經濟收入、基礎設施建設、貧困戶生產生活狀況等情況，結合實際，科學制定今年的扶貧工作計劃。同時，及時完善電腦資料檔案，對已實施的項目及時錄入電腦，實行動態(tài)管理，確保檔案資料收集齊全、數據詳實準確可靠，及時反映幫扶成效，為迎接上級考評打下基礎。
    (二)突出抓產業(yè)扶貧，加快脫貧步伐。一是計劃投入資金85萬元，采取入股水電站分紅、興辦經濟實體等方式，穩(wěn)定增加貧困村集體經濟收入。二是以建設產業(yè)發(fā)展平臺為抓手，結合貧困村實際，找準有效幫扶方式，扶持發(fā)展蜜柚種植、禽畜養(yǎng)殖等項目，積極構建與特色主導產業(yè)對接、與農業(yè)龍頭企業(yè)對接的產業(yè)發(fā)展體系，做到村有主導產業(yè)、戶有致富項目、市場機制健全，使每個貧困村有1家以上龍頭企業(yè)或合作社與之對接發(fā)展。三是引進企業(yè)在xx村興辦千畝蜜柚場、在xx村興辦大型養(yǎng)雞場和在密坑村興辦大型養(yǎng)兔場，輻射帶動周邊農戶發(fā)展蜜柚種植和雞兔養(yǎng)殖，增加貧困戶收入。
    (三)突出抓設施完善，改善村容村貌。按照“多個一點”的方法積極籌措資金，加大貧困村基礎設施建設力度。一是完成貧困村村莊整治規(guī)劃，提升新農村建設水平。二是解決行路難問題。在實現自然村通機耕路的基礎上，今年計劃投入資金143萬元，完成貧困村自然村道路硬底化改造4.15公里。三是解決用水難問題。今年計劃解決1個村112人安全衛(wèi)生飲用水問題，興修水圳、陂頭8條(座)，改善農田灌溉面積800畝。四是繼續(xù)推進大自然村通電、通郵、通訊、通電視廣播等公共設施建設，促進貧困村的基本生產生活環(huán)境有大改善。五是積極開展“潔凈家園”創(chuàng)建活動，今年計劃投入資金11.5萬元抓好貧困村垃圾收集、清運和處理設施建設，實現村容村貌整潔、衛(wèi)生的目標。六是實行重建與修繕相結合、政府(幫扶單位)補助與貧困戶自籌相結合，組織實施貧困戶危房改造，確保按時完成54戶貧困戶危房改造工作任務。
    (四)突出抓宣傳教育，加強技能培訓。一是進一步加大宣傳力度，積極引導貧困村、貧困戶搶抓發(fā)展機遇，增強脫貧信心，破除“等、靠、要”思想，在外力的幫助下，通過自力更生、艱苦奮斗加快脫貧致富。二是繼續(xù)抓好貧困戶勞動力技能培訓轉移就業(yè)工作，特別是抓好貧困家庭中有勞動能力青壯年的定向培訓、短期培訓，確保有意愿的貧困家庭都能接受免費技能培訓，提高轉移就業(yè)能力，促進轉移就業(yè)增收。今年計劃組織157名貧困家庭勞動力參加免費職業(yè)技術培訓，實現轉移就業(yè)75人。三是加強種養(yǎng)實用技術培訓。今年計劃投入資金10.4萬元，組織舉辦貧困戶種養(yǎng)實用技術培訓班和開展“三下鄉(xiāng)”、“送農技上門”等活動，確保在家從事農業(yè)生產的貧困家庭勞動力能接受免費技能培訓2次以上，學會一至兩門種養(yǎng)技術或者手工加工技術，提高種養(yǎng)勞動技能。四是把初中生鞏固率和高中階段教育毛入學率列入績效考核內容，每月考核，嚴格檢查，確保貧困戶子女不發(fā)生因貧輟學。五是大力開展扶貧助學，今年計劃籌集助學資金13萬元，資助95名貧困家庭學生完成各階段的學歷教育。六是開展智力扶貧，實現有意愿的農村貧困家庭子女初中畢業(yè)生免費入讀智力扶貧技工學校。
    (五)突出抓保障幫扶，改善生活條件。建立貧困戶基本生活保障機制，對老、弱、病、殘無勞動致富能力的貧困戶，實施救濟式扶貧。一是加大落實農村低保政策工作力度，目前，符合低保政策的農村貧困家庭人口已全部納入低保，實現動態(tài)管理下的應保盡保。二是積極籌措資金，把60周歲以上的仍未參加農村養(yǎng)老保險的61戶貧困戶家庭老年人全部納入農村社會養(yǎng)老保險體系;貧困村貧困戶家庭全部參加農村合作醫(yī)療;對符合救助條件的特困農民實行醫(yī)療救助。同時，完善村級衛(wèi)生站建設，加快實現“小病不出村”。
    (六)突出抓資金監(jiān)管，確保?？顚Ｓ?。積極開展“扶貧濟困日”活動，廣籌幫扶資金，整合各種資源，加大投入力度，確保如期完成貧困村的道路改造、飲用水安全、醫(yī)療衛(wèi)生、垃圾收運、義務教育、農田灌溉設施、危房改造等工作任務。同時，嚴控扶貧資金的投向和使用范圍，實行扶貧資金專戶管理，確保?？顚Ｓ谩⒏咝褂?，最大限度地發(fā)揮效益。
    (七)突出抓示范帶動，提高扶貧實效。重點建設好xx村萬只養(yǎng)雞場、xx村千畝蜜柚場和密坑村千只養(yǎng)兔場等產業(yè)幫扶示范點，每村辦好3戶示范戶，推動產業(yè)幫扶上水平。
    (八)突出抓基層黨建，強化組織保障。圍繞“雙到”工作，深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，創(chuàng)建有效載體，充分發(fā)揮圍繞中心、服務“雙到”的積極作用。扎實做好村“兩委”換屆選舉工作，進一步加強貧困村領導班子和黨員干部隊伍建設，增強貧困村班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。
    三、保障措施。
    (二)加強責任落實。實行“一把手”親自抓，鎮(zhèn)黨政班子成員帶頭掛村辦點和掛村幫戶，鎮(zhèn)機關干部全部安排到村到戶，集中時間、集中資源、集中力量，全力打好扶貧開發(fā)“雙到”攻堅戰(zhàn)。同時，堅持每月召開扶貧“雙到”工作匯報會，由鎮(zhèn)分管領導、駐村領導匯報各村的扶貧開發(fā)工作;每季度召開扶貧“雙到”工作座談會，加強情況溝通，交流工作經驗，及時研究解決工作中遇到的困難和問題，推動各項幫扶措施得到落實，并取得明顯成效。
    (三)加強督查問責。成立由常務副鎮(zhèn)長任組長、分管領導任副組長的扶貧開發(fā)“雙到”工作督查組，嚴格按照《xx鎮(zhèn)扶貧“雙到”包村包戶責任制考評辦法》，加強對各村扶貧開發(fā)“雙到”工作實施、落實情況的督查考評，定期予以通報。對工作抓得緊、抓得好的，給予表揚;對工作不落實、考核不達標的責任人進行問責。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)文聯(lián)工作實施方案篇五
    根據集團公司2011年9月19日下午3：30視頻會議安排，我礦立即組織相關人員認真貫徹落實會議精神，為了保證“兩會一節(jié)”期間的安全，杜絕群訪事件的發(fā)生，特制定以下工作方案：
    一、總體要求
    以鄧小平理論和“三個代表”及胡錦濤總書記近期關于做好信訪工作講話為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照“分級責任”和“誰主管，誰負責”的原則，做到分管領導具體負責，其他領導“一崗雙責”，一級抓一級，一級對一級負責的信訪工作領導責任制，深入開展矛盾糾紛大排查、全力化解各類矛盾糾紛，切實預防和減少職工上訪和群體性事件，力爭將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，將問題解決在當地。
    二、工作目標
    確?！皟蓵还?jié)”期間的和諧穩(wěn)定，不發(fā)生極端異常事件，不發(fā)生對重大活動造成干擾的事件。對重點人員要強化教育穩(wěn)控，啟動教育穩(wěn)控機制，加強思想政治教育和心理疏導。及時解決職工訴求，推動積案化解。對重點問題要努力排查化解，堅持預見在先、預范在前，完善信訪源頭預防和風險評估制度，暢通信訪渠道、規(guī)范信訪秩序，抓好各類突出問題的解決，引深矛盾糾紛排查化解，不斷增強信訪穩(wěn)定工作的預見性和主動性。
    全礦各部門要強化責任意識，切實把信訪穩(wěn)定工作擺上重要議事日程；加強溝通聯(lián)動，準確分析研判，牢牢把握信訪穩(wěn)定工作的主動權；嚴肅責任追究，推動各項工作措施有效落實。
    三、成立“兩會一節(jié)”期間信訪工作領導組
    組 長：于根旺
    副組長：侯東峰、杜家錦
    成 員： 武文清、袁來保、各施工單位負責人
    四、“兩會一節(jié)”期間信訪工作領導組職責
    1、貫徹落實省、國資委、集團公司關于做好“兩會一節(jié)”期間信訪工作的方針、政策和重要工作部署。
    2、協(xié)調、指導全礦信訪工作。
    3、聽取信訪工作情況匯報，分析信訪形勢，制定工作措施，研究信訪工作中的重大問題。
    4、協(xié)調處理各部門、施工單位的重要信訪問題。
    5、組織、安排對礦各部門和施工單位信訪工作的檢查考核。
    礦“兩會一節(jié)”信訪工作領導小組的成員，要認真履行職責，積極參與領導小組的活動，關心和支持信訪工作，提出加強和改進信訪工作的建議和意見，積極落實領導小組作出的各項決定，主動解決本部門、的信訪問題。
    礦“兩會一節(jié)”期間信訪工作領導小組下設辦公室，負責辦理日常工作。其主要職責是：
    1、負責全體成員會議及辦公會議的籌備工作，包括會議聯(lián)系、議題準備、會議通知、會議材料等；匯報當前信訪工作的情況，提出建議。
    2、負責全體成員會議及辦公會議研究確定事項和問題的督辦、落實。
    3、負責起草、印發(fā)領導小組及其辦公室有關文件、材料，及時送達各成員。
    4、及時完成組長、副組長交辦的其它工作任務。
    五、工作要求
    1、高度重視、加強領導。做到思想到位、措施到位、落實到位，做到主要領導要親自過問、親自抓，分管領導要直接抓、具體抓，其他領導要積極主動配合抓，認真負責地把這項工作抓緊抓實抓好。各部門要認真研究，周密部署，落實責任，扎實推進。
    2、協(xié)調配合，齊抓共管。各部門要各司其職，各負其責，盡職盡責排查好化解好本部門的矛盾糾紛，決不允許敷衍塞責，推諉扯皮，把本級的問題推向上級。要著眼大局，牢固樹立全旗一盤棋思想，對管轄范圍內進行排查，做到心中有數，發(fā)現問題及早解決，把不穩(wěn)定因素處理在萌芽狀態(tài)。
    3、轉變作風，深入實際。各部門要把排查、化解和領導干部接訪工作，作為學習實踐科學發(fā)展觀的過程，各施工單位負責人掌握職工心里動態(tài)，決不允許拖欠職工工資，穩(wěn)定職工，搞好團結，抓緊施工，保證安全。把職工工作做深、做細、做透，促進社會和諧。
    4、加強值班工作，嚴格落實信息報告制度。加強組織領導，落實工作責任，實施責任追究制度。進一步加強值班工作，確保礦領導24小時值班，堅持專人值班和領導帶班制度，確保聯(lián)絡暢通。對緊急重大信訪事項，做到急事急報、特事特報、對突發(fā)事件及時匯報，及時處理。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)文聯(lián)工作實施方案篇六
    各村委會、鄉(xiāng)直各單位：
    為切實做好我鄉(xiāng)當前信訪穩(wěn)定工作，結合我鄉(xiāng)實際情況，經鄉(xiāng)黨委、政府研究決定，制定信訪穩(wěn)定工作方案。
    一、切實增強對做好當前信訪工作重要性的認識
    今年以來，我鄉(xiāng)信訪熱點、難點問題集中，信訪形勢較為嚴峻。我鄉(xiāng)從講政治、講大局、講穩(wěn)定的高度出發(fā)，將信訪穩(wěn)定工作作為當前工作的重中之重，加強對《信訪條例》的宣傳培訓力度。通過以會代訓、印發(fā)宣傳資料、宣傳車的形式使全鄉(xiāng)廣大干部的工作素質得以提高，群眾信訪法律意識得以提高。高度統(tǒng)一思想，提高認識，全力以赴，抓緊抓好信訪穩(wěn)定工作，推進我鄉(xiāng)和諧穩(wěn)定發(fā)展。
    二、加強領導，建好信訪平臺
    首先，成立了灣里鄉(xiāng)信訪穩(wěn)定工作領導小組。領導小組組長由鄉(xiāng)黨委書記親自擔任，確定了分管領導，落實好“一崗雙責”制，鄉(xiāng)黨委書記為第一責任人，分管領導是信訪工作直接責任人，做到一級抓一級，層層抓落實。其次，加強了信訪部門的軟硬件建設。專門設立了信訪穩(wěn)定工作辦公室，做到有辦公用房、有牌子、有資料、有制度，配備了專門的信訪工作人員，撥付了信訪工作經費。
    三、
    開展信訪穩(wěn)定排查調處，化解矛盾
    訪條例》規(guī)定的秩序、時限、要求，依法、及時處理信訪事項，把解決問題與教育疏導相結合，做到小事不出村，大事不出鄉(xiāng)，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
    四、進一步落實責任制
    針對在信訪排查中發(fā)現的隱患和不穩(wěn)定因素，進一步落實領導責任制，對每一個案件明確其包案責任人和穩(wěn)控責任人，各村的矛盾糾紛村支部書記作為第一責任人，并將信訪穩(wěn)控工作列入年終目標考核內容。
    五、強化源頭防控
    通過包案領導和穩(wěn)控責任人對有上訪苗頭可能越級上訪的人員進行重點盯防、重點穩(wěn)控，對重大案件實行“人盯案”“人盯人”，嚴密關注其行動，每日匯報其動向，嚴格控制越級上訪現象的出現。一旦出現越級非正常訪，鄉(xiāng)責任部門和有關責任人必須及時到現場，做好接訪工作，盡快將上訪人員勸回。
    二o一o年六月十六日
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)文聯(lián)工作實施方案篇七
    慶和鎮(zhèn)2012年信訪工作實施方案
    各村（居）委會、鎮(zhèn)屬單位：
    按照科爾沁區(qū)信訪工作“基層基礎建設年”活動的安
    排部署，結合本鎮(zhèn)實際，為鞏固社會矛盾化解工作專項行動活動成果，進一步明確責任，充分發(fā)揮基層在化解矛盾糾紛、解決群眾訴求、維護社會穩(wěn)定工作中的基礎性作用，特制定本方案。
    一、指導思想
    以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實上級信訪工作會議精神和要求，堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新，暢通信訪渠道，不斷推進依法信訪，全面構建大信訪格局，進一步落實信訪工作領導責任制，繼續(xù)加強信訪隊伍自身建設，更好地為和諧社區(qū)創(chuàng)建服務。
    二、工作目標
    信訪工作是黨和政府密切與人民群眾聯(lián)系的重要渠道
    和窗口，要從講政治、講宗旨、講穩(wěn)定的高度來認識重視信訪工作，把信訪工作作為一項重要工作來抓，擺上重要議事日程，進一步加強對信訪工作的領導，形成黨政一把手親自抓，其他部門配合抓的工作體系，進一步調整和充實個信訪工作組織，在全鎮(zhèn)建起橫向到邊，縱向到底的信訪工作網絡，達到領導整體重視到位，思想認識到位，工作措施到位。達到“五好”標準，實現“六個明顯”。
    三、工作重點和內容
    （一）夯實任務，妥善處理各類矛盾糾紛
    1、堅持信訪問題定期排查。各村要組織專人，對轄區(qū)內信訪穩(wěn)定工作進行定期排查，對于排查出的不穩(wěn)定因素要及時匯總，重要情況及時上報，做到心中有數，以便采取有效措施，及時防范制止。
    2、全力化解矛盾糾紛。各包案領導、包村干部、村干部要將排查發(fā)現的問題盡力協(xié)調解決，爭取將一些不穩(wěn)定因素及時消除在萌芽狀態(tài)，把一些熱點、難點信訪問題解決在形成越級上訪、群體上訪之前。
    3、對于一些多次調解仍無法消除的不穩(wěn)定因素和長年上訪的纏訪戶，要求村干部、包村干部和鄉(xiāng)包抓領導切實負起責任，隨時注意其動向，采取各種有效措施，堅決防止矛盾激化和出現越級上訪事件。
    （三）健全制度，努力做好信訪案件的調處工作
    為了確保各類信訪事件得到及時有效的解決，必須不斷提高接訪工作的能力和處理信訪突發(fā)事件的能力。
    1、加強值班，確保信訪信息暢通。鎮(zhèn)領導班子成員每天輪流帶班，辦公室人員做到24小時值班，確保上下聯(lián)絡通暢。對于各種來訪要及時接待，認真詢問記錄，及時向領導匯報情況。同時，要做好各種信訪資料的整理與歸檔工作。
    2、努力做好接訪勸返工作。對于發(fā)生的越級進京、赴省市區(qū)上訪事件，要嚴格按照有關規(guī)定迅速行動，立即將上訪群眾接回并穩(wěn)控在當地，防止事態(tài)蔓延擴大，做到接得回，穩(wěn)得住，不返流，不倒流。
    3、加大政策宣傳力度。鎮(zhèn)村干部要做好相關法規(guī)、政策的宣傳解釋工作，營造良好的輿論導向。同時，在制定實施經濟發(fā)展規(guī)劃時，廣泛聽取群眾意見，充分考慮群眾實際利益，正確處理各種關系，防止因矛盾激化而導致的信訪事件發(fā)生。
    四、工作措施和要求
    （一）加強組織領導，推進工作開展。鎮(zhèn)村干部在承擔崗位工作的同時，對信訪維穩(wěn)工作負有責任，實行包片領導負主要責任，包村干部負重要責任，村干部負直接責任的信訪工作責任制。實行信訪工作績效考核得分與鎮(zhèn)村干部工資補助直接掛鉤，切實增強工作責任感、緊迫感。
    （二）對于因鎮(zhèn)村干部個人工作失誤等原因導致的群體
    上訪和越級上訪事件要堅決追究其責任，情節(jié)嚴重的要按照有關規(guī)定予以嚴肅處理。
    （三）堅持典型引路，健全長效機制。要建立健全信訪工作調研制度，不斷深化對信訪工作基層基礎建設規(guī)律的認識，針對基層基礎建設工作的重點、難點問題，研究制定符合實際、切實可行的辦法。要加強宣傳指導，及時發(fā)現并
    總結
    推廣基層成功經驗和做法，營造良好的輿論氛圍。
    附件：
    慶和鎮(zhèn)2012年信訪工作領導小組成員名單
    2012年3月16日
    慶和鎮(zhèn)2012年信訪工作領導小組名單
    組長：
    副組長：
    成員：
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)文聯(lián)工作實施方案篇八
    目前，已進入6月中旬，根據以往的經驗推斷，我縣高溫季節(jié)已經來臨，從7月份起會出現連續(xù)高溫干旱天氣，日平均最高氣溫可持續(xù)在37℃以上，對大量新植苗木、行道樹的成活率將造成嚴重的影響。為保護縣城的綠化成果，保障新植苗木花卉喬木的成活率，最大限度減少因干旱造成的苗木損失，確保把園林處的抗旱工作落到實處，根據旱情發(fā)展情況及園林處工作實際，制定園林處抗旱工作方案。
    堅持以人為本，樹立防大旱、抗大災的思想，同心協(xié)力，共抗旱災。
    在抗旱工作領導小組的統(tǒng)一領導下，分片負責，責任到人，科學調配，最大限度發(fā)揮灑水車輛作用，確保園林處各項抗旱工作任務的落實，保障新植苗木、喬木的成活率。
    1、成立園林處抗旱工作領導小組，全面負責園林處管轄范圍內的道路、綠地內苗木的抗旱工作。
    2、需調用抗旱作業(yè)車4臺。目前，園林處現有灑水車2臺，因2臺車都已老化，工作不正常，遠不能滿足全城抗旱工作需要，為做好此次抗旱工作，在發(fā)揮灑水車的最大功效下，滿足全城抗旱需要，還需抗旱作業(yè)車3臺。（晚班需要）。
    3、抗旱作業(yè)車司機由環(huán)衛(wèi)處派人，園林處安排工作任務。駕駛證必須是b照及以上，工作時間18:00—00：30。
    1、各園林工作小組應密切關注其管轄地段苗木旱情，發(fā)現異常應及時匯報。各小組組長及園林處小組負責人為管轄范圍內的抗旱工作第一責任人，負責旱情的'監(jiān)測上報并監(jiān)管抗旱工作質量。
    2、園林處每天檢查抗旱情況，做好抗旱工作記錄并及時上報。
    3、每輛灑水車負責一個責任區(qū)，服從安排積極做好抗旱工作。
    4、每日工作時間分為早、晚兩個班，暫定為：上午5：30—10：30，下午18：00—00：30，遇特殊情況需調配時再另行通知。
    5、各路段責任人及灑水車輛應認真負責，服從抗旱領導小組統(tǒng)一安排調配，嚴格遵照灑水車工作時間要求，保證澆水質量，每日澆水數量應有記錄，不折不扣地完成承擔的抗旱工作任務。
    園林處的每個工作人員必須發(fā)揚吃苦耐勞、敢打硬仗的工作作風，以大局為重，不計較個人得失，團結協(xié)作，勇挑重擔，冒著酷暑，迎難而上。尤其是黨員干部要發(fā)揮好模范帶頭作用，如旱情持續(xù)發(fā)展，我處將采取歇人不歇車24小時連續(xù)輪班抗旱。最大限度保證苗木花卉成活。做好抗旱工作。
    今年抗旱保苗工作的指導思想是：以科學發(fā)展觀為指導，以十七屆四中全會精神為主線，按照中央20xx年1號文件要求，在穩(wěn)定糧食生產的基礎上，確保社會穩(wěn)定，促進農業(yè)發(fā)展，農民增收。
    （一）加強領導，提高認識。
    當前農村工作的首要任務是抗旱保苗，它關系09年午季全鄉(xiāng)群眾的收成問題，是穩(wěn)定工作的基礎，對此鄉(xiāng)黨委研究成立“垂崗鄉(xiāng)抗旱保苗領導小組”和“垂崗鄉(xiāng)抗旱保苗工作督察小組”，鄉(xiāng)黨委政府主要負責同志親自掛帥，分管同志具體抓，鄉(xiāng)紀委書記親自督察，要求全鄉(xiāng)黨員干部一定要積極完成抗旱保苗工作，不折不扣地按要求完成全鄉(xiāng)小麥灌溉任務。
    （二）全民動員，強化宣傳。
    采取一切措施，全民動員，利用各村公開欄、鄉(xiāng)組織宣傳車逐村宣傳，各主要道口、村口拉橫幅，開通各村廣播等措施，大力宣傳抗旱保苗的重大意義，使之全鄉(xiāng)家喻戶曉人人皆知，營造濃厚的宣傳氛圍，把全鄉(xiāng)人民全部動員到抗旱保苗工作中去。
    （三）合理調度水源，科學抗旱。
    根據目前天氣狀況，結合我鄉(xiāng)各村各田塊旱情，采取先易后難，先近后遠等措施，確保正月十六前全鄉(xiāng)小麥全部澆灌一遍，澆灌的同時合理施肥。
    （四）加大投入，確?？购当Ｃ珥樌七M。
    結合國家對購買抗旱機械補貼的實際，鄉(xiāng)對各村的二級抽水站給予每站1000元的補貼，同時，若上級下?lián)芸购涤汀㈦?、化肥等物資，按實際抗旱面積分配。
    （五）強化督察，明確責。
    為使我鄉(xiāng)抗旱保苗工作落實到實處，實行獎懲分明，鄉(xiāng)黨委政府研究制定了抗旱保苗責任制和責任追究制，同時成立“垂崗鄉(xiāng)抗旱保苗督查組”，“技術指導組”實行鄉(xiāng)干部包村，村干部包隊組戶制度，實行每天一督察，一排名，對工作行動快、效果好的實行以獎代補，對工作不利貽誤抗旱時機給抗旱造成損失的，將按照有關規(guī)定追究有關責任人責任。
    （一）進一步提高認識，各村要認識當前干旱的嚴重形勢，不能靠天等雨，要主動出擊，打好抗旱保苗攻艱戰(zhàn)。
    （二）再一次起抗旱高潮，確保在上級規(guī)定的時間內完成抗旱保苗工作任務，把群眾損失降低在最小的范圍內，確保人心安定，社會穩(wěn)定。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)文聯(lián)工作實施方案篇九
     隨著經濟的快速發(fā)展，進一步完善農村幫扶工作成為關鍵，如何全面提升農村扶貧工作水平？下面小編為大家準備了幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧工作實施方案，以供學習。
    
     根據《關于創(chuàng)新機制扎實推進農村扶貧開發(fā)工作的意見》(中辦發(fā)【20xx】25號)，《山東省農村扶貧開發(fā)精準識別工作方案和《平邑縣農村扶貧開發(fā)精準識別工作實施方案》(平辦發(fā)【20xx】24號的要求，結合我鎮(zhèn)實際，特制定本方案。
     一、指導思想
     認真貫徹落實中央、省、市、縣關于新時期扶貧開發(fā)工作的重要精神，不斷完善貧困群體精準識別工作，努力做到扶真貧、真扶貧，探索建立精準扶貧工作機制，為今后精準扶貧奠定堅實的基礎，全面提升我鎮(zhèn)農村扶貧工作水平。
     二、基本原則
     全面調查，分級負責，民主公開，客觀公正。
     三、調查范圍
     全鎮(zhèn)所有行政村提出申請的貧困農戶家庭，重點調查雙河村、南龐莊、碌碌泉村、周莊村、石棚村、曹家莊村、黃金莊村、五塊石村、前馬槽村、桃溝村“十二五”期間確定的省級和市級貧困村10個。
     四、工作方法和步驟
     (一)工作方法
     1、標準：按照山東省農村扶貧標準3000元(2010年不變價，相當于20xx年現價3322元)的標準進行識別。
     2、規(guī)模：對10個重點貧困村內的貧困人口按貧困發(fā)生率平均50%的比例進行識別，非重點貧困村內的貧困人口按貧困發(fā)生率平均5%的比例進行識別。
     3、做法：以農戶收入為基本依據，綜合考慮住房、教育、健康等情況，采取“農戶申請、民主評議、公示公告和逐級審核”的方式進行貧困戶識別。
     (二)工作步驟和時間安排
     第一階段：組織培訓。制定《臨澗鎮(zhèn)農村扶貧開發(fā)精準識別工作實施方案》，成立領導小組、業(yè)務指導組、督導檢查組、抽調人員成立入戶調查組(每個村2-5人，1000人以上的村不少于3人)。
     召開會議進行動員部署和業(yè)務培訓。
     第二階段：農戶申請。
     各社區(qū)、村通過廣播、入戶走訪、發(fā)放明白紙等方式強化政策宣傳，發(fā)動群眾自愿填寫《貧困戶申請書》。
     第三階段：入戶調查。
     對提出申請的農戶由鎮(zhèn)工作人員會同村委會開展入戶調查，核實相關信息，剔除不符合條件的申請戶，篩選出貧困戶初選名單。
     第四階段：民主評議。
     各村召開村民代表會議對貧困戶初選名單進行民主評議(1000人以下的村不少于20人，1000人以上的村不少于30人)，確定貧困戶入選名單。
     第五階段：公式公告將貧困戶入選名單在村內顯要位置張榜公示(公示時間7天)，公示無異議后報鎮(zhèn)。
     鎮(zhèn)匯總審核確定全鎮(zhèn)貧困戶名單并在各行政村進行公示(公示時間7天)。
     公示無異議后報縣農業(yè)綜合開發(fā)辦復審，復審結束后在各行政村進行公告(公告時間5天)。
     第六階段：建檔立卡。
     各村對農戶調查登記表進行分類統(tǒng)計、裝訂后報鎮(zhèn)政府，鎮(zhèn)匯總后報縣農業(yè)綜合開發(fā)辦備案。
     五、工作要求
     (一)加強組織領導。
     各社區(qū)、村相應成立領導小組，抽調人員認真開展工作，確保按時準確完成任務。
     (二)強化宣傳發(fā)動。
     各社區(qū)、村通過廣播、入戶走訪、發(fā)放明白紙等方式強化，把精準識別的相關政策宣傳到每個農戶，做到家喻戶曉，人人皆知。
     (三)嚴肅工作紀律。
     嚴格按照程序和步驟開展工作。
     要做到“村不漏戶、戶不漏人、表不漏項、項不出錯”，堅決杜絕弄虛作假、走過場等行為，確保調查數據真實、可靠、合理。
     要嚴格做好保密工作，任何人不得擅自將農戶信息對外公布、提供或泄露。
     (四)確保時間和質量。
     各社區(qū)、村要嚴格工作程序，嚴格標準，做到符合標準的一戶不漏，不符合標準的一戶不能入，確保精準識別工作高質量、高標準的完成。
     要集中人力、物力確保6月底前全面完成。
     (五)強化督導檢查。
     對認識不到位、措施不力、工作被動落后的要給予通報批評，凡是驗收不合格的，將責令進行重新識別。
     并在年底千分考核中給予倒扣10—20分的處罰。
    
     為進一步做好扶貧開發(fā)工作，有效推動全鎮(zhèn)脫貧攻堅戰(zhàn)略的順利實施，根據上級有關要求，結合我鎮(zhèn)實際，特制定2014年全鎮(zhèn)扶貧開發(fā)工作計劃。
     一、指導思想
     認真貫徹十八屆三中全會精神，把扶貧開發(fā)工作作為農村首要政治任務，以新一屆中央領導關于新時期扶貧開發(fā)工作的戰(zhàn)略思想為指導，緊緊圍繞全鎮(zhèn)的產業(yè)發(fā)展現狀，牢牢抓住國家、省、市、縣新一輪扶貧開發(fā)戰(zhàn)略機遇，堅持以連片開發(fā)為抓手，以整村推進為載體，積極整合人力、財力、物力，凝聚社會各方力量，不斷創(chuàng)新工作方式，加大扶貧資金爭取力度，精心組織實施產業(yè)項目，打好新一輪扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)。
     確保農民收入穩(wěn)步提高，貧困人口不斷減少，脫貧攻堅主導產業(yè)逐步形成。
     二、工作任務
     20xx年，我們要重點抓好以下五方面工作：
     1、著力抓好整村推進項目。
     要緊緊圍繞貧困村的產業(yè)基礎，瞄準當地群眾的傳統(tǒng)生產生活習慣與產業(yè)結構調整的最佳結合點，集中力量，分類施策，整體推進。
     重點抓好花園村、門前村中藥材、茶葉、養(yǎng)羊、養(yǎng)魚等產業(yè)的發(fā)展壯大，以求帶動多數農民脫貧致富。
     2、著力抓好貧困戶的干部結對幫扶。
     根據全鎮(zhèn)人口的現狀，結合我鎮(zhèn)扶貧開發(fā)工作的總體要求，我鎮(zhèn)今年必須約470戶2050人脫貧致富。
     在縣水利局和發(fā)改委牽頭等單位扶貧花園、曹畈村的同時，集中全鎮(zhèn)所有干部對貧困戶進行結對幫扶，重點是幫助其發(fā)展產業(yè)，增加收入。
     對干部結對幫扶建立扶貧卡片，年終檢查評比，對沒有發(fā)展產業(yè)及脫貧的農戶，明年干部繼續(xù)結對，直至脫貧。
     3、著力抓好產業(yè)扶貧項目。
     要統(tǒng)籌各項強農惠農政策，整合各類自然和社會資源，緊緊圍繞“村村有產業(yè)、戶戶有項目、人人能增收”的總體目標，充分發(fā)揮扶貧互助資金的作用，積極協(xié)調爭取各級信貸部門的大力支持，幫助行政村、農民專業(yè)合作經濟組織和群眾發(fā)展有特色、有市場的種養(yǎng)業(yè)等短平快產業(yè)項目，著力摸索光伏產業(yè)項目的實施，全面推動脫貧攻堅戰(zhàn)略的順利實施。
     4、著務摸清貧困人口家底，明晰扶貧思路。
     加大力度對貧困人口的監(jiān)測，對低保戶、返貧戶、貧困人口摸清摸準，這是今年扶貧工作的關鍵所在，對來年的結對幫扶早作準備、早定措施，確保完成每年脫貧任務。
     5、完成200名勞動力轉移培訓、200名貧困勞動力農業(yè)技術培訓和40名貧困家庭子女的.助學。
     通過努力，爭取20xx年全鎮(zhèn)扶貧開發(fā)工作進入全縣先進行列!
     三、主要措施
     1、加強扶貧開發(fā)的組織領導。
     做好扶貧開發(fā)工作，組織領導是關鍵。
     要把扶貧開發(fā)工作擺在突出位置，堅持領導包片、機關干部包村的工作機制，實行黨政領導包重點工程項目建設責任制。
     經常深入基層調查研究，幫助解決扶貧開發(fā)過程中存在的突出困難和問題，在全鎮(zhèn)上下形成齊心協(xié)力、共謀發(fā)展的良好局面。
     2、加強扶貧資金的爭取力度，推進行業(yè)和社會扶貧。
     資金支持是做好扶貧開發(fā)工作的基礎。
     要積極動員廣大鎮(zhèn)村兩級干部主動走出去，多渠道爭取扶貧資金支持，借力推進扶貧開發(fā)工作。
     同時要進一步加大全鎮(zhèn)產業(yè)發(fā)展思路、各級扶持政策的宣傳力度，積極動員在外務工和在家務農、且有一定經濟基礎的農民群眾，投入到特色產業(yè)發(fā)展中來，通過組織籌措大量民間資本，增強自我脫貧致富能力。
     3、加強扶貧項目的管理服務。
     使每一個扶貧項目盡快發(fā)揮更大更好的經濟效益，是扶貧開發(fā)工作的根本所在。
     要建立健全項目領導組及其組織機構，做到“一個項目、一套人馬”，全程跟蹤服務，加強項目前、中、后期管理，不定期分析項目發(fā)展中存在的困難和問題，及時研究解決辦法和措施。
     確保項目良性發(fā)展，創(chuàng)出成效。
    
     為加快我鄉(xiāng)*********村扶貧開發(fā)步伐，增加貧困群眾經濟收入，改善牧民生產生活條件，進一步規(guī)范管理扶貧生產畜在扶貧戶的生產生活當中更好地發(fā)揮作用，嚴格按照扶貧單位對扶貧牲畜的管理要求，進一步提高透明度合，積極接受扶貧單位及群眾廣泛監(jiān)督，以促使****村扶貧開發(fā)工作盡快實施打好良好的基礎，現擬定*******村扶貧開發(fā)工作實施方案：
     一、組織保障
     項目實施必須在政府的統(tǒng)一安排部署后實施。
     根據項目內容，由州建設局、鄉(xiāng)政府以及項目所在村委會共同參與實施。
     二、進度安排及實施單位
     (一)******村扶貧戶生產母牛養(yǎng)殖扶貧資金項目由州建設局實施。
     預計時間為20xx年x月至x月。
     (二)生產母牛養(yǎng)殖，建設地點：****村州***局對口扶貧**戶，分戶一頭生產奶牛計**頭。
     項目總投資：**萬元。
     負責單位：州***局、****鄉(xiāng)人民政府、*********村委會共同參與實施。
     (三)扶貧培訓項目：扶貧業(yè)務培訓，建設地點：村委會，培訓內容：養(yǎng)殖業(yè)使用技術、動物防疫常識等方面進行培訓，培訓扶貧戶41人次 。
     三、保障措施
     加強對扶貧鐵畜管理工作，建立健全項目實施管理制度。
     切實做到幫扶措施到戶，技術服務到戶，效益惠及到戶，充分發(fā)揮扶貧生產畜的經濟效益和社會效益，使貧困戶真正受益。
     一是制定鄉(xiāng)一級抓村一級，村一級抓具體負責人的層層抓落實的模式追究責任制。
     鄉(xiāng)政府采取鄉(xiāng)級分管領導(聯(lián)系點領導)具體負責抓好扶貧鐵畜的管理和監(jiān)督，村“兩委”全體干部負責承包5-10扶貧戶監(jiān)督，每個扶貧戶相互監(jiān)管的捆綁式管理模式的管理措施，確保將扶貧生產畜在扶貧戶的生產生活當中更好地發(fā)揮作用。
     三是按照管理要求，鄉(xiāng)獸醫(yī)站(育種站)對每頭鐵畜牛戴耳標，登記造冊，嚴禁和預防扶貧戶在生產當中出現因管理不善造成扶貧牛倒賣、送人、其他用途或傷亡等現象造成鐵畜流失，同時，明確鄉(xiāng)獸醫(yī)站、配種站技術人員職責，提高技術服務，力爭年有牛犢，確保在發(fā)放的生產?；A上三年內存欄牛頭增加到3頭。
     四是加強對項目全過程的跟蹤監(jiān)督、定期檢查，加大扶貧生產畜使用的監(jiān)控力度。
     鄉(xiāng)政府定期舉辦相關的配種、動物防疫培訓，同時，組織相關工作人員對負責該區(qū)域配種、防疫等方面的技術服務和村干部對扶貧戶飼草料籌備，發(fā)展生產方面督促情況進行不定期的督導檢查，對項目執(zhí)行中發(fā)現的問題及時采取對扶貧戶警告、終止合同，收回牲畜、追究責任和損失，最終做到扶貧生產畜管理的科學、優(yōu)質的技術服務、有利的保障措施，真正做到扶持一個戶，見效一個戶、脫貧一個戶的目標。
     方案一：鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧工作實施方案
     20xx年，全省農村最低生活保障制度和扶貧開發(fā)政策(以下簡稱‘兩項制度’)有效銜接”試點工作已全面有序鋪開。
     宜章縣被省扶貧辦定為兩項制度有效銜接試點縣，經爭取，我鎮(zhèn)香花、高枧兩個村納入試點村。
     為切實搞好這項工作，根據縣扶貧辦的安排部署和要求，結合我鎮(zhèn)實際，特制定本實施方案：
     一、指導思想
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)文聯(lián)工作實施方案篇十
    實施方案
    2012年是“十一五”規(guī)劃的結局年。信訪工作的指導思想是：以黨的十七大和十七屆四中全會精神為指導，以確保社會穩(wěn)定為重點，堅持用群眾工作統(tǒng)攬信訪工作，鞏固矛盾隱患排查、“三定一公開”等成功機制，不斷探索工作新機制，突出抓“五個重點”：即抓“雙基”，著力提升工作效能；抓排查，著力預防矛盾；抓源頭，著力減少矛盾；抓疏導，著力緩解矛盾；抓結果，著力解決矛盾。全力推進“五大轉變”：即努力實現變“等訪”為“下訪”，增強工作的主動性；變“事后處理”為“事前預防”，強化工作的前瞻性；變“堵截”為“疏導”，防止和減少信訪問題；變“一時息事”為徹底解決問題，強力推進問題的解決；變“穩(wěn)控群眾”為“服務群眾”，全力維護群眾的根本利益。奮斗目標是，力爭人訪數量、寫信訪數量在**地級市排名中再后移1-2個位次，不出現影響對外形象的重大越級訪、集體訪、非正常上訪、異常訪或群體性事件，努力創(chuàng)造出更加和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，促進全市經濟社會又好又快發(fā)展。
    及的有關單位，共同研究、落實結服案件的具體措施。
    實發(fā)揮這些渠道在化解矛盾糾紛中的作用，逐步減少群眾上訪。四是綜合分析信訪信息，努力服務領導決策。
    三、進一步加大處理力度，著力抓好“事要解決”。一是強化初信、初訪的辦理。抓好初信、初訪的立案率、和解決率，在慎重處理的基礎上盡可能快的解決初信初訪問題，避免小事拖大。二是進一步做好重信重訪專項治理。組織專門力量對重信重訪案件進行全面清理，深入審核分析案情，把解決信訪訴求與解決生活困難、做好思想工作與加強法制教育和依法處理結合起來，實行因案施策，對癥下藥，公開辦理，實現案結事了，確保專項治理取得實效。三是加大解決突出問題的處理力度。著力解決好當前我市企業(yè)改制、征地拆遷、涉法涉訴、涉軍涉教等方面群眾反映強烈的問題，凡訴求合理、符合政策的，嚴格兌現到位，不打折扣，切實把信訪突出問題解決在基層。
    甘尼村委會2012年3月17日
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)文聯(lián)工作實施方案篇十一
     黨的建設即馬克思主義建黨理論同黨的建設實踐的統(tǒng)一，馬克思主義黨的學說的應用，怎樣做好黨建工作實施方案。下面是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作實施方案，歡迎參閱。
    
     為切實加強黨的領導，確保xx黨建工作在20xx年能抓實、抓好、抓出成效，使黨建工作成為經濟工作的總抓手，推動全鄉(xiāng)的各項事業(yè)向小康社會邁進，結合我鄉(xiāng)實際，特制訂如下“月考核”實施方案：
     一、目標任務
     1、認真履行上級對黨建工作的各項要求，按月推進各項黨建工作任務。
     2、倒排工期，不斷壯大村級集體經濟。
     3、落實好“三會一課”活動的開展，切實抓好黨員教育管理工作。
     4、進一步規(guī)范辦公陣地建設，做到制度上墻、資料有記載、歸類檔案管理，保證辦公陣地的整潔，創(chuàng)建村級優(yōu)質服務。
     5、抓好黨員發(fā)展工作，做到年初有計劃、年中有討論、每季度培養(yǎng)考察。
     6、深入推進村級“四議兩公開“工作法，進一步加強村務、政務公開工作，進一步提升村黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力。
     7、統(tǒng)籌推進“三關愛”、工、青、婦等各項工作。
     二、方法措施
     1、提高認識，搞好宣傳。
     首先是村班子要高度認識黨建工作的重要性。
     要做到年初工作有計劃、季度工作有安排，重大決策必須經過領導班子討論研究。
     2、增加投入，注重實效。
     20xx年起，鄉(xiāng)黨委給每總支預算xx元/年的活動經費，用于每季度召開黨員大會。
     每季度黨員大會召開后，憑會議簽到冊、會議記錄、圖片資料上報鄉(xiāng)黨建辦后，黨建辦按季度撥付各總支。
     3、強化職責，落實責任。
     各村總支書記是黨建工作的第一責任人，負總責、抓全盤。
     支部班子的團結，有戰(zhàn)斗力、核心作用的充分發(fā)揮是黨建工作的第一要求，也是各項工作是否一票否決的衡量標準之一。
     三、考核辦法
     1、考核內容包括常規(guī)工作考核和指定工作考核兩部份。
     每月初x號前，由黨建辦把當月常規(guī)工作考核內容印發(fā)各村(居)、各黨總支(支部);每月底x號—x號中，由考核小組對各村(居)當月的黨建工作開展情況及指定工作開展情況進行檢查、考核、評分，排列名次。
     2、考核采用百分制，對各項黨建工作進行逐項評分。
     3、班子不團結，造成該村年內未發(fā)展x名x歲以下的黨員的村實行一票否決。
     4、月考核評分x分以上的為達標村，x分以下為不達標村。
     四、獎懲
     1、達標村中每月評出前二名，分別獎勵300元、200元。
     2、不達標村的后二名，分別罰款300元、200元。
     五、黨建常規(guī)工作主要包括以下內容：
     1、培養(yǎng)x名入黨積極分子。
     2、“三會一課”正常開展，強化流動黨員的管理。
     每季度開展一次黨員大會、每月召開支委會、每月召開黨小組會議，每季度上一次黨課，做到活動有計劃、有記錄、有資料、有圖片，有發(fā)展黨員每季度一次思想匯報，每半年有支部培養(yǎng)考察記錄，有登記卡等管理資料。
     各村黨總支要指導各村黨支部按時開展活動。
     3、各村根據各自村級集體經濟發(fā)展情況，制定按月倒排工期推進表上報鄉(xiāng)黨建辦。
     黨建辦根據推進表情況每月督查工期推進情況。
     確保在20xx年中每個行政村都有一定的村級集體經濟積累。
     4、建立困難黨員動態(tài)管理臺帳，分困難級別加強管理。
     5、建立“三關愛”對象動態(tài)管理庫，對多心級制定幫扶措施，對三關對象落實幫扶對象并開展幫扶活動。
     6、按照民黨通【20xx】x號文件精神，建立“五老”隊伍，充分的揮“六大員”作用，做到有花名冊、有活動記錄、有圖片說明，確?；顒诱ｉ_展。
     7、村級陣地建設。
     規(guī)范上墻制度，歸類檔案管理，辦公環(huán)境整潔。
     8、公示公開工作。
     有固定的公示公開欄，并嚴格按照省委組織部關于村級“四議兩公開”工作法落實公示公開工作。
     9、遠程教育站點每月“三簿一志”完成情況。
     10、村干部及駐村干部每月考勤考核。
     每月底x—x日，村(居)黨總支(支部)書記把村干部(包括駐村干部)考勤匯總情況交黨建辦。
     鄉(xiāng)黨建辦建立資料收繳登記臺帳，對團委、婦聯(lián)、統(tǒng)戰(zhàn)等各項工作的資料收繳情況納入每月黨建考核內容中。
     黨建工作月考核工作作為20xx年“黨要管黨、從嚴治黨、推動發(fā)展”的重要內容，請各黨總支(支部)務必高度重視，抓好統(tǒng)籌，抓好落實。
    
     20xx年，是我市全面貫徹落實黨的十八大精神的開局之年，是實施“十二五”規(guī)劃的關鍵一年，是打好“六大硬仗”的攻堅之年，是為在全省率先全面建成小康社會奠定堅實基礎的重要一年。
     認真貫徹落實黨的十八大精神，切實貫徹中央和省市委關于機關黨建的部署，著力加強和改進機關黨建，認真完成服務中心、建設隊伍兩大任務，在推進幸福攀枝花建設中走在基層黨組織建設前頭，制定本方案。
     一、繼續(xù)加強和改進思想建設
     (一)掌握黨員思想動態(tài)。
     支部委員會要以科學發(fā)展觀為指導，采取及時和定期對黨員進行思想分析的方法，掌握黨員的思想動態(tài)。
     針對存在的思想問題，及時做好思想政治工作，使黨員持續(xù)起好先鋒模范作用，帶頭做好各項工作。
     (二)堅持創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化。
     按照中央和省市委關于創(chuàng)先爭優(yōu)經?；⒊B(tài)化的部署，與時代同步伐，持之以恒地開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，使黨支部和黨員持續(xù)發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用與先鋒模范作用。
     (三)切實開展“三大”主題活動。
     組織黨員繼續(xù)積極參加中心黨組組織開展的“思想大解放，作風大轉變，工作大落實”主題教育活動(以下簡稱：主題教育活動)，進一步提高思想認識水平。
     使黨員干事有激情、做事有思路、推進有舉措、落實有效率、工作有實效，促進中心黨風政風行風進一步好轉，工作效率顯著提升，群眾滿意度不斷提高。
     (四)切實開展黨的群眾路線教育實踐活動。
     在黨組指導下，按照中央和省市委的部署，組織黨員自覺參加黨的群眾路線教育實踐活動。
     使黨員始終站穩(wěn)群眾立場，牢固樹立和深入貫徹黨的群眾路線，真正做到為民、務實、清廉，做好人民的勤務員。
     (五)認真開展各類學習和培訓工作。
     根據上級有關文件精神，結合實際，將各類學習、培訓任務落到實處，收到實效。
     二、持續(xù)加強和改進組織建設
     (一)認真堅持“三會一課”制度。
     繼續(xù)將“三會一課”制度體現到中心每月初召開的主任辦公會議形成的《市住房公積金管理中心工作安排表》中，按時召開會議和上黨課，確保組織生活會的次數和質量，黨員參會率達到xx%以上。
     (二)嚴格按照中央的新要求開展組織發(fā)展工作。
     一是認真做好“推優(yōu)”工作。
     二是認真抓好入黨積極分子培養(yǎng)考察工作。
     建立入黨積極分子檔案，建檔率達到100%，入黨前培訓率達到100%。
     三是嚴格按照控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用的總要求，積極穩(wěn)妥地發(fā)展新黨員。
     認真執(zhí)行公示制、票決制和責任追究制，做到手續(xù)齊全，程序嚴格，發(fā)展黨員合格率達到100%。
     (三)繼續(xù)加強退休黨員管理。
     一是使退休黨員年參加組織生活達到x次以上。
     二是切實做好思想政治工作。
     莫道桑榆晚，為霞尚滿天，生命不息，奮斗不止。
     認真做好思想政治工作，使之退休不退色，仍以飽滿的革命熱情，繼續(xù)為黨的事業(yè)做出力所能及的貢獻。
     (四)認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)雙向述評暨民主評議黨員工作。
     繼續(xù)把“黨員先鋒工程”、“黨員目標管理”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”等工作結合起來，制定《20xx年度星級黨支部評定表》暨《20xx年度星級黨員評定表》。
     按期對黨支部、黨員進行創(chuàng)先爭優(yōu)雙向述評暨對黨員進行民議，評定為十星的黨支部即為先進黨支部，評定為五星的黨員即為優(yōu)秀黨員。
     黨員參評率需達到20xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作實施方案以上。
     (五)完成市直機關工委部署的各項組織工作任務。
     按時完成收交黨費和報送黨組織、黨員統(tǒng)計報表等任務。
     (六)認真做好黨務公開工作。
     按照支部黨務公開的有關規(guī)定開展黨務公開工作，主動接受黨內外監(jiān)督，切實加強機關黨的建設。
     三、著力加強和改進作風建設
     (一)扎實抓好黨性、黨風教育工作。
     一是全年進行兩次以上黨性黨風教育，受教育面達到20xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作實施方案以上。
     二是組織觀看示范片，努力做到見賢思齊。
     (二)繼續(xù)加強作風建設。
     一是認真整治工作作風上的庸、懶、散問題。
     二是嚴肅整治領導作風上的假、浮、蠻問題。
     三是繼續(xù)加強機關效能建設。
     認真落實首問責任制、限時辦結制、責任追究制，切實執(zhí)行“兩集中、兩到位”，不斷完善機關效能建設的長效機制，機關作風建設效果明顯，本單位無“吃、拿、卡、要、報”和“四難現象”以及辦事拖拉、工作推諉扯皮、上班時間炒股、玩游戲等行為。
     (三)協(xié)助單位黨政加強信訪舉報工作。
     堅持學發(fā)展觀以人為本的核心立場，高度重視市民的來信、來訪，及時誠懇地進行接信、接訪，實事求是地進行調查處理，并及時向有關部門、個人負責地進行回復。
     四、繼續(xù)加強和改進制度建設
     以科學發(fā)展觀為指導，深入探索機關黨建的長效機制，并不斷建立健全黨組指導、思想建設、組織建設、作風建設、統(tǒng)戰(zhàn)工作等方面的制度。
     充分發(fā)揮制度管人、管事的作用，不斷開創(chuàng)機關黨建的新局面。
     五、切實做好群團工作
     (一)定期研究群團組織和關心下一代工作。
     大力推進黨建帶工建、婦建,充分發(fā)揮其職能作用。
     黨支部每半年研究一次此項工作，并根據新的情況及時調整工作思路，做好指導工作。
     (二)指導群團組織抓好工作。
     一是指導建立健全各項工作制度;二是指導群團組織對工作做到有計劃、有布置、有檢查、有總結;三是支持群團組織圍繞中心工作，按照各自章程開展符合各自特點的`工作與文體活動，推進幸福攀枝花建設。
     六、認真開展統(tǒng)戰(zhàn)工作
     (一)認真學習黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線方針政策。
     黨支部每半年組織黨員學習一次黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線的方針政策，不斷增強黨組織和黨員執(zhí)行黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線方針政策的自覺性。
     (二)積極支持本單位的民主黨派成員開展活動。
     大力支持他們開展學習、視察等活動。
     關心民主黨派成員的學習、工作和生活情況。
     并經常聽取他們的意見建議，共同搞好本單位三個文明建設。
     (三)認真做好黨外知識分子和黨外干部工作。
     及時發(fā)現人才，做好推薦和政治安排的有關工作。
     (四)認真貫徹落實黨的民族、宗教工作的方針政策。
     切實做好本單位少數民族干部的教育和培養(yǎng)工作。
     維護民族團結，維護祖國統(tǒng)一。
     二是與邪教組織作堅決斗爭。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)文聯(lián)工作實施方案篇十二
    根據《廣東省人民政府辦公廳關于我省扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶、責任到人”工作的實施意見》(粵辦發(fā)〔20xx〕20號)和《博羅縣扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶、責任到人”工作實施方案》(博委辦發(fā)〔20xx〕60號)等文件的要求和有關會議的部署，為切實做好觀音閣鎮(zhèn)泳新村20戶的扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶、責任到人”幫扶工作，現結合我局實際，提出如下工作方案。
    一、指導思想。
    以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以實現共同富裕和構建和諧社會為總任務，以貧困戶、貧困人口為工作對象，以增加貧困戶的收入和改善貧困村發(fā)展環(huán)境為目的，實施扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶、責任到人”工作責任制，逐步改善貧困戶生產生活條件，增加貧困戶收入，提高貧困戶自我發(fā)展能力。
    二、目標任務和工作思路。
    根據有關工作要求，我局從20xx年起，用三年時間，建立和實施“規(guī)劃到戶、責任到人”扶貧開發(fā)工作責任制，采取“一村一策、一戶一法”等綜合扶貧措施，通過一系列幫扶活動，發(fā)展壯大觀音閣鎮(zhèn)泳新村20戶貧困戶的經濟，增加貧困戶收入，提高貧困戶自我發(fā)展能力，使被幫扶的貧困戶(年人均純收入1500元以下)基本實現穩(wěn)定脫貧，50%以上被幫扶的貧困人口達到年人均純收入2500元以上，使對口幫扶對象實現穩(wěn)定脫貧的工作目標。
    我局開展扶貧開發(fā)的基本思路：一是有統(tǒng)有放，統(tǒng)分結合。統(tǒng)籌制定總體計劃并安排幫扶村集體經濟;辦公室具體協(xié)調各責任單位的扶貧開發(fā)工作，建立扶貧開發(fā)幫扶臺賬和動態(tài)檔案，《幫扶記錄卡》跟蹤管理;駐村掛點工作人員負責聯(lián)系溝通和日常管理;各單位責任到戶，并針對各貧困戶的具體實際開展系列扶貧活動。二是抓住根本，突出重點。避免失學、智力扶貧和技術支持作為扶貧工作的三個重點，按照“根本脫貧辦法是增強貧困村貧困戶的生產發(fā)展能力”的思路，堅持因戶而異、規(guī)劃到戶的原則，針對每個貧困戶不同的致貧原因，采取相應的解決辦法，提高幫扶工作的針對性和實效性。
    三、進度安排。
    (一)20xx年3月至4月，將觀音閣鎮(zhèn)泳新村20戶分配安排到各責任人，簽訂《扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶、責任到人”工作責任書》，建立和實施“規(guī)劃到戶、責任到人”扶貧開發(fā)工作責任制。根據各自實際，按采取“一戶一法”的要求，制定開展扶貧開發(fā)工作的具體方案。
    (二)20xx年5月至20xx年下半年具體實施工作方案，積極開展系列幫扶開發(fā)活動，設法增加貧困戶收入，提高貧困戶自我發(fā)展及生產能力，幫助貧困戶子女上學等，使被幫扶的貧困戶基本實現穩(wěn)定脫貧，達到年人均純收入2500元以上的工作目標。
    (三)20xx年11月中旬，按照縣里的要求進行檢查、驗收和總結，對未完成任務的個人進行督促批評，加大扶貧力度，確保貧困戶脫貧;鞏固工作成果，確保已經脫貧的群眾不因各種原因返貧。
    四、幫扶方式。
    (一)智力扶貧——提高貧困戶自我發(fā)展能力。具體做法如：幫貸助學，不間斷地跟蹤貧困戶子女學習情況，幫助他們解決學習、生活中出現的困難和問題，確保貧困戶的學齡子女不因生活貧困失學;推薦符合條件貧困戶子女就讀免費中專技校;協(xié)助貧困戶家庭成員就業(yè)，有勞動能力又有條件走出去的，可直接通過勞動力轉移實現脫貧;雖然有勞動能力但因其他原因不能離開家鄉(xiāng)的，可在當地介紹就業(yè)。
    (二)技術扶貧——安排符合條件的貧困戶勞動力參加免費職業(yè)技能學習，提高貧困群眾的農業(yè)科技水平。引導貧困戶發(fā)展庭院經濟：種養(yǎng)業(yè)、家庭手工編織業(yè)，栽種果樹，種植蔬菜等經濟作物，養(yǎng)殖雞、鴨、鵝、豬等家禽家畜，采取多種方式幫助農民增產增收。
    (三)資金扶持——對貧困戶發(fā)展生產或庭院經濟提供一定的啟動資金扶持。
    (四)危房改造——積極爭取各級相關政府部門的支持，多方籌集資金，幫助仍住危房的貧困戶完成危房改造。
    (五)節(jié)日慰問——逢年過節(jié)去慰問貧困戶，送愛心送溫暖。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)文聯(lián)工作實施方案篇十三
    為扎實做好我鎮(zhèn)預防青少年、兒童溺水工作，最大限度地避免和減少人員傷亡和財產損失，維護社會穩(wěn)定和諧，根據縣委、縣政府相關會議精神，結合我鎮(zhèn)工作實際特制定本實施方案。
    為強化對防溺水工作的組織和領導，經研究，成立“褚集鎮(zhèn)預防青少年兒童溺水工作領導小組”，其組成人員如下：
    組長：
    副組長：
    成員：
    領導小組下設辦公室，劉彥秀同志兼任辦公室主任。
    以預防溺水教育為目標，以全鎮(zhèn)水域為重點，全面清查并徹底消除暑期游泳等安全隱患，堅決杜絕青少年兒童溺水傷亡事故的`發(fā)生。做到宣傳教育全覆蓋，警示標志全覆蓋，隱患排查全覆蓋，監(jiān)管監(jiān)控全覆蓋，全方位構筑縱向到底、橫向到邊的安全網，實現“零溺水”的目標。
    （一）綜治辦：負責牽頭、組織協(xié)調相關職能部門開展專項工作，將水域巡查納入網格員工作職責，將預防溺水事故工作納入社會治安綜合治理、平安建設考核范疇，推動專項工作措施落地。
    （二）黨政辦：利用廣播、報紙、網站、微信公眾號等媒體，加強游泳安全、預防溺水警示教育和經驗做法宣傳，在全鎮(zhèn)營造預防溺水的濃厚氛圍。
    （三）派出所：負責組織民警在走訪活動中，積極開展預防溺水安全宣傳，兼任學校法治副校長的民警積極配合學校開展預防溺水安全教育。整合公安、衛(wèi)生、民間組織、村義務巡防隊等力量，建立快速高效的應急救援機制。
    （四）中小學：負責學生預防溺水事故安全教育，通過公共安全教育課、校園宣傳等形式開展預防溺水事故專題教育，增強教師、學生、家長的防范意識，讓學生掌握溺水時正確自救施救方法。全面開展集中教育活動，印發(fā)《防溺水一封信》，并通過開展暑期家訪，與家長簽訂《預防溺水承諾書》，延伸預防溺水宣傳教育陣地，增強家長預防溺水事故的安全意識和監(jiān)護人的責任意識，共同做好安全防護工作。
    （五）水利站：加強對水利工程日常管理。對施工河段長年保持有深水的位置，督促水利工程管理單位或施工單位在顯著位置設立危險警示標識。對重點水域加強巡查管理，開展安全隱患排查，及時消除安全隱患。
    （六）村建所、土管所：督促相關企業(yè)加強工地施工過程中形成的水池、水坑、坑洼監(jiān)管，對危險水池、坑洼及時回填，無法回填的設立警示標志和有效的防護設施，加強巡查管理。
    （七）衛(wèi)生院：制定溺水事故應急救援預案，確保事故發(fā)生后，救援人員迅速到位，及時開展應急救援；配合其他部門做好預防溺水、救人自救的宣傳、教育、培訓工作。
    （八）企業(yè)辦：督促各企業(yè)至少組織一場次以上以預防溺水事故為主題的安全防范教育，增強外來務工人員的安全意識和對子女監(jiān)護的責任意識。
    （九）婦聯(lián)、工會、關工委：組織開展各種形式宣傳教育活動，針對各類人員特別是外來務工子女和留守兒童加強宣傳教育。
    （十）團委：組建預防溺水青年志愿者服務隊伍，暑期期間，組織開展日常巡邏勸導活動；聯(lián)合有關部門，廣泛參與“守牢塘河、呵護生命”為主題的相關專題宣傳。
    （十一）各村：嚴格落實屬地管理責任，發(fā)揮熟悉情況、直面群眾的優(yōu)勢，組織對轄區(qū)內水域進行隱患排查，配合相關單位在可能溺水的河道、坑塘等水域設置警示標志和救生器材，落實管理責任；對近年來有溺水事故發(fā)生的危險水域，配備警示標志和救生器材；實行村干部包片制度；重點時期，在事故多發(fā)、易發(fā)水域組建專職巡視、救生隊伍，建立健全水域日常巡查制度和監(jiān)督制度，做到人員到位、巡查到位、監(jiān)督到位。
    突出溺水事故預防，切實看牢學生、兒童以及來褚集務工、探親的外來人員；把牢6月至9月天氣炎熱、溺水事故高發(fā)的暑期時間段；守牢易發(fā)生溺水事故的溝渠、河塘等危險水域。
    （一）全面排查整治隱患。
    1.各村按屬地管理原則，對轄區(qū)內的溝渠、水塘、因施工形成的水坑等水域開展安全隱患大排查，對水域所屬地方、責任人、安全隱患以及警示標識等情況進行全面檢查，逐一建立臺賬，做到底數清楚、情況明了。落實排查責任，對排查的每一處水域要標注具體排查人和排查時間，寫明隱患情況。并形成各村危險水域工作臺賬，分片包保到人，確保每個溝渠、水塘、水坑都有包保責任人，包保責任人每天要不定時巡邏，重點時段（上午9:00——傍晚6:00）重點巡邏，巡邏有記錄，全面查找隱患，做到無盲區(qū)、無死角。
    2.嚴格落實屬地管理責任，各村要建立轄區(qū)內各組各片的青少年兒童臺賬，對重點人群（留守兒童、游泳愛好者等）實行分類管理，建立網格化包保責任體系，責任到人，包保到戶。
    （二）大力開展防范宣傳。中小學要開展安全教育活動，進一步加強與家長的溝通聯(lián)系，切實履行對未成年人的監(jiān)護職責。各村各有關部門單位要組織力量，通過各種途徑、方式加強對來褚集務工、探親的外來人員的防范宣傳。同時，組織開展預防溺水每月主題宣傳活動，確保人人增強安全意識、人人掌握自救知識。
    （三）著力形成工作合力。各村要從保護人民群眾生命安全和維護社會穩(wěn)定的高度，主動作為，積極履責，加大重點時段、重點水域巡防頻率，提升預防溺水事故工作實效。各部門單位要自覺參與，整合力量，做到資源共用、信息共享。
    （四）大力提升救援能力。各村各有關部門要進一步完善應急處置機制，提前做好處置溺水事故各項準備，添置必要救援器材，全面開展應急救援培訓，堅決防止因出警不及時、處置不果斷而耽擱救援時間，造成不良影響。一旦發(fā)生溺水死亡事故，要積極組織有關部門妥善處置，嚴防發(fā)生次生事件。
    1、如果青少年兒童因游泳而發(fā)生溺水事故，第一個發(fā)現者應立即呼救并設法營救，但應當注意保護自己，同時要報告學校和當地村委會或主管單位。
    2、學校、村或鎮(zhèn)直單位接到少年兒童溺水的報告后，應立即趕往事故現場，組織救援，并立即向鎮(zhèn)政府報告，必要時撥打8921347、8921110求救。
    3、動用一切器材對溺水者進行營救，給溺水者做人工呼吸，盡快救醒溺水者，減少傷亡程度。
    4、第一時間通知溺水少年兒童家長。
    5、盡快將溺水者轉移到附近的醫(yī)院去治療。
    6、如果發(fā)現溺水者死亡，必須馬上如實地向鎮(zhèn)政府報告，鎮(zhèn)政府向上級主管部門報告死亡情況，并協(xié)助有關部門做好事故后的處理工作。
    （一）提高認識，加強領導。預防青少年兒童溺水工作是各村各單位義不容辭的責任和義務。各村各單位要站在以人為本、生命至上的高度，切實把預防青少年兒童溺水工作擺上更加重要的位置。各村、各單位要建立健全預防青少年兒童溺水工作領導組織,認真部署、強力推進預防青少年兒童溺水工作，確保工作抓緊、抓實、抓出成效。
    （二）強化措施，加強督查。各村各單位要圍繞努力確保青少年兒童安全的目標,加強督導檢查，確保機制健全、任務明確、措施到位。要健全工作方案和應急預案，細化工作措施，認真開展自查和整改工作，建立隱患排查臺賬，對發(fā)現的各類隱患逐一進行整改，確保警示標識、隱患整改、監(jiān)管監(jiān)控全覆蓋。
    （三）加強協(xié)作，強化責任。各相關單位要加強協(xié)調配合，齊抓共管，分工協(xié)作，全面排查安全隱患，及時解決突出問題，形成黨政領導、部門聯(lián)動、依法監(jiān)管、社會參與的聯(lián)動機制。要按照“分級負責、屬地管理、條塊結合”和“誰主管，誰負責”及“一崗雙責”的要求，建立健全預防青少年兒童溺水工作責任制和責任追究制，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。各村、各單位要按照工作要求，切實落實管理責任，加強信息報送，不得有情不報和緩報。凡因工作不到位、責任不落實、措施不得力而引發(fā)事故或造成嚴重后果的，將嚴肅追究相關責任人的責任。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)文聯(lián)工作實施方案篇十四
    為進一步推動政務公開工作，加強服務型政府建設，積極發(fā)揮政務公開對建設法治政府、創(chuàng)新政府、廉潔政府的促進作用，提高行政行為的透明度，充分保障公民、法人和其他組織對政府工作的知情權、參與權和監(jiān)督權。按照中共安丘市委辦公室、安丘市人民的政府辦公室印發(fā)《關于全面推進政務公開工作的實施方案》的通知(安辦發(fā)〔2017〕3號)文件要求，結合我鎮(zhèn)實際，特制訂本方案。
    成立以鎮(zhèn)長任組長、副書記任副組長的柘山鎮(zhèn)政務公開工作領導小組，組長負責政府信息公開全面工作，副組長具體抓政府信息公開日常工作。領導小組下設辦公室，辦公室設在鎮(zhèn)黨政辦，馬連俊、張國啟同志負責有關工作開展。鎮(zhèn)主要領導定期聽取鎮(zhèn)政府信息公開工作匯報，加強對政府信息公開工作的指導，協(xié)調解決政務公開工作涉及的工作經費等重要問題。
    進一步拓展主動公開內容，進一步推進重大決策預公開制度。對于行政決策、執(zhí)行、管理、服務、結果方面的信息,堅持以公開為常態(tài)、不公開為例外原則,制定配套措施,依法依規(guī)做好公開工作。對于重大政策措施、重要方案、重大工程項目等重大工作，鎮(zhèn)政府將在決策前通過政府門戶網站、政務微博、政務郵箱等多媒體向社會公布決策草案和依據，重點做好目錄內容保障更新工作，落實公開屬性源頭認定機制，全面公開規(guī)范性文件，依法公開政府數據等工作。(責任單位：黨政辦、各部門、各社區(qū))。
    (一)及時回應輿情和熱點問題。健全政務輿情收集、研判和回應機制,對涉及本單位的重要政務輿情、重大突發(fā)事件、人民來信反映的熱點問題,要依法按程序第一時間通過網上發(fā)布信息、接受媒體采訪等方式予以回應,并根據工作進展持續(xù)發(fā)布動態(tài)信息?；貞η蟊磉_準確、親切、自然,為群眾提供客觀、可感、可信的信息,發(fā)揮正面引導作用。(責任單位：黨政辦、各部門、各社區(qū))。
    (二)落實同步解讀機制。對本級本部門、單位涉及面廣、社會關注度高或專業(yè)性較強的重要政策法規(guī)要同步制定解讀方案,加強議題設置,通過發(fā)布權威解讀稿件、組織相關業(yè)務骨干撰寫解讀文章等多種方式,及時做好科學解讀,有效開展輿論引導。
    (三)改進解讀方式。適應網絡傳播特點,更多運用圖片、圖表、圖解、等方式發(fā)布解讀信息,增強政策解讀效果。(責任單位:黨政辦、各部門)。
    發(fā)揮各類信息公開平臺和渠道作用。1.充分發(fā)揮市政府的網站政務公開第一平臺作用,對屬于主動公開的政務信息要在第一時間通過政府的網站進行公開,強化政府的網站規(guī)范化、標準化建設,加強網站信息內容建設,增強政府信息公開功能,及時發(fā)布和更新政府信息。2.充分發(fā)揮新聞發(fā)布會的權威信息發(fā)布作用,及時發(fā)布重大政府信息。進一步落實例行新聞發(fā)布制度,推動各部門、單位主要負責人、新聞發(fā)言人或相關負責人積極參加新聞發(fā)布會,及時發(fā)布解讀政策、回應社會關切。3.充分利用廣播電視、報刊等傳統(tǒng)媒體和新聞網站、商業(yè)網站等互聯(lián)網站,及時準確發(fā)布政府信息、政策解讀和輿情回應,擴大發(fā)布信息的受眾面。4.充分利用鎮(zhèn)街區(qū)為民服務中心等政務服務體系優(yōu)勢,及時發(fā)布政務服務區(qū)域內公眾關心的政府信息,解答公眾疑惑。5.要適應傳播對象化分眾化趨勢以及新興媒體平等交流、互動傳播的特點,利用政務微博、微信客戶端等新媒體,強化信息發(fā)布和輿情回應,擴大政府信息傳播范圍,提高信息到達率。6.要明確政府信息發(fā)布主體責任,涉及其他行政機關的,應與有關行政機關溝通確認,加強不同平臺和渠道發(fā)布信息的銜接協(xié)調,確保公開內容準確、一致。(責任單位:黨政辦、各部門)。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)文聯(lián)工作實施方案篇十五
    為貫徹落實縣委經濟工作會議精神，進一步加強我鄉(xiāng)公路綠化栽植管理工作，提高管護水平，保護生態(tài)環(huán)境，結合縣政府下達我鄉(xiāng)綠化工作任務和我鄉(xiāng)實際，特制訂本工作方案。
    一、指導思想
    以防止公路水土流失，穩(wěn)固路基、保護路面、保障安全為宗旨，進一步塑造“暢、潔、綠”的交通環(huán)境和“綠色、和諧”的生態(tài)環(huán)境，促進我鄉(xiāng)經濟快速發(fā)展，社會和諧穩(wěn)定。
    二、組織機構
    人大主席任組長，×××任副組長，××××為組成成員。
    三、綠化路段
    ××公路17公碑至27公碑處
    四、實施步驟
    （一）2月8日至15日召開公路綠化工作會議，做好宣傳工作；
    （二）2月16日至3月15日栽種樹苗；
    （三）3月16日至3月20日驗收、管養(yǎng)、維護。
    五、技術要求
    （一）公路綠化設計要符合農村公路綠化規(guī)范要求，按照線路實際情況合理規(guī)劃行距和株距，在地理條件和不影響行車視距的前提下，公路兩側必須同時栽植和不間斷栽植，株距為4-5米。
    （二）要以樟樹、杜英樹、羅漢松為主，選擇優(yōu)良樹種，實行帶土栽植，苗木栽植坑穴標準：80cm80cm80cm（長寬高）。
    （三）林業(yè)站配合做好相關工作。
    六、保障措施
    （一）明確責任
    1、工作過程中各種矛盾由所在村處理；
    2、林業(yè)站負責苗木的日常管護，包括澆水、防蟲、修剪、清草、刷白等管理工作；
    3、各村負責苗木栽植后的愛護，包括偷盜、損毀、補栽等工作；
    （二）落實獎懲措施
    1、對人為故意損害的發(fā)現損壞一棵罰款500元；
    2、對無意破壞損害的自覺補栽后，罰款每棵100元；
    3、對情節(jié)嚴重的交由林業(yè)公安嚴肅處理；
    4、對愛護到位、存活率達98%以上的給予一定獎勵。
    （三）加大督查力度
    鄉(xiāng)黨委將綠化工作納入對管區(qū)、對村的目標管理考核，領導小組將不定期對綠化相關工作進行督查，并將結果通報全鄉(xiāng)。
    ××鄉(xiāng)人民政府
    二0一二年二月七日
    為切實推進我區(qū)農村公路綠化工作，促進交通運輸生態(tài)文明，充分發(fā)揮農村公路社會和經濟效益，根據惠陽區(qū)政府《惠州市惠陽區(qū)創(chuàng)建國家森林城市工作方案》（草案）文件精神，結合我區(qū)農村公路實際情況，確保實現農村公路“暢、潔、綠、美、寧”目標，制定實施方案：
    一、指導思想
    以科學發(fā)展觀為指導，科學規(guī)劃、創(chuàng)新理念，以城市、森林、民生為主題，注重人與自然的和諧發(fā)展，堅持科學規(guī)劃、合理布局、適地適樹、優(yōu)化配置原則，打造綠色公路，打造綠色走廊，實現城鄉(xiāng)綠化一體化，促進我區(qū)新農村建設和農村經濟社會可持續(xù)發(fā)展。
    二、 目標任務
    通過2年努力，農村公路綠化指標達到國家森林城市的評選指標?？h道林木綠化率達到80%以上，形成綠色景觀通道。
    三、基本措施
    1、加強領導，提高認識。公路綠化是國土綠化的重要組成部分,是公路建設中不可缺少的一個主要內容；是推動新農村建設的重要舉措。為此，我們專門成立農村公路綠化工作小組，為我區(qū)農村公路綠化任務全面完成建立保障。
    2、統(tǒng)籌安排，高效實施。根據“因地制宜, 適地適樹，綠美結合,注重效益”原則，以滿足交通功能要求為主,兼顧景觀舒適性、生態(tài)適應性以及經濟實用性。爭取在2年內實現縣道林木綠化率達到80%以上，形成綠色景觀通道。
    四、實施辦法
    形式的綠化。實施農村公路綠化，資金投入是保證。區(qū)地方公路管理局積極爭取上級主管部門資金補助，完成好縣道綠化工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要建立激勵機制，充分調動各方面積極性，積極推進農村公路綠化工作。
    五、縣道綠化實施要求
    1、在公路兩側各栽植1行路樹，株距5米。有邊溝的.栽植在公路兩側的排水溝中間，沒有邊溝的栽植在距離路面邊緣3米的公路用地上。
    2、洞穴規(guī)格50×50×50cm；
    3、苗木要求帶有30cm以上土球，帶有2級以上分枝。樹種以香樟為主。香樟樹苗胸徑要求達到5厘米以上。
    六、加強管護
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)文聯(lián)工作實施方案篇十六
    為了進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設，調動鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作積極性，激發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職工扎根基層、服務群眾的工作熱情，根據省人社廳、財政廳《關于印發(fā)甘肅省鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關事業(yè)單位工作人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼實施辦法〉的通知》(甘人社通〔20xx〕204號)精神，結合我縣實際，制定本實施方案。
    一、實施范圍
    實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼的范圍，限于鄉(xiāng)鎮(zhèn)(不含東城社區(qū)、西城社區(qū))機關事業(yè)單位在編、在崗正式工作人員及縣財政供給的市、縣機關事業(yè)單位派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)的直屬機構在編正式工作人員(以下簡稱鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員)。
    二、補貼標準
    按照地域分布及鄉(xiāng)鎮(zhèn)艱苦偏遠情況，將我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)劃分為三類，其中西坡鄉(xiāng)、山河鎮(zhèn)、永正鎮(zhèn)、榆林子鎮(zhèn)、宮河鎮(zhèn)、周家鎮(zhèn)6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)為一類，所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員補貼20xx年以下每人每月150元、滿20xx年不滿20xx年每人每月250元、滿20xx年以上每人每月350元;永和鎮(zhèn)、湫頭鎮(zhèn)、五頃塬鄉(xiāng)3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)為二類，所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員補貼20xx年以下每人每月200元、滿20xx年不滿20xx年每人每月300元、滿20xx年以上每人每月400元;三嘉鄉(xiāng)為三類，所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員補貼20xx年以下每人每月250元、滿20xx年不滿20xx年每人每月350元、滿20xx年以上每人每月450元。
    三、執(zhí)行時間
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼從20xx年1月1日起實施。
    四、相關問題
    (一)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及相關單位要嚴格鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員考核制度，年度考核為稱職(合格)以下等次的工作人員當年不得發(fā)放工作補貼。
    (二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員在崗期間享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼，人員調離、退休后次月起停止發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼。
    (三)新錄用或調入工作人員自到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作之月起享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼。
    (四)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關事業(yè)單位工作人員，借調在縣(市)及以上機關事業(yè)單位超過1個月的不享受當月鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼。
    (五)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關事業(yè)單位工作人員請事假超過10個工作日的，曠工超過3個工作日的，不享受當月鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼。
    (六)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼制度實施后，原執(zhí)行的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員崗位津貼停止執(zhí)行。
    五、審批程序
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼按月納入工資基金統(tǒng)一審批發(fā)放，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及相關單位在審批時，將當月鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員在崗情況、考勤情況送縣人社局備案。
    六、組織實施
    各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要按照要求認真組織實施，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼發(fā)放準確、全面、及時。縣人社局、縣財政局、縣審計局和各單位紀委(紀檢組)要對實施工作做好監(jiān)督檢查，確保不重不漏，嚴禁虛報冒領，超范圍發(fā)放。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)文聯(lián)工作實施方案篇十七
    20xx年，是我市全面貫徹落實黨的精神的開局之年，是實施“十二五”規(guī)劃的關鍵一年，是打好“六大硬仗”的攻堅之年，是為在全省率先全面建成小康社會奠定堅實基礎的重要一年。在這極為重要的一年里，中心黨支部為在市直機關工委領導、中心黨組指導下，以中國特色社會主義理論為指導，以開展“三大”主題教育等為載體，認真貫徹落實黨的精神，切實貫徹中央和省市委關于機關黨建的部署，著力加強和改進機關黨建，認真完成服務中心、建設隊伍兩大任務，在推進幸福攀枝花建設中走在基層黨組織建設前頭，制定本方案。
    一、繼續(xù)加強和改進思想建設。
    (一)掌握黨員思想動態(tài)。支部委員會要以科學發(fā)展觀為指導，采取及時和定期對黨員進行思想分析的方法，掌握黨員的思想動態(tài)。針對存在的思想問題，及時做好思想政治工作，使黨員持續(xù)起好先鋒模范作用，帶頭做好各項工作。
    (二)堅持創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化。按照中央和省市委關于創(chuàng)先爭優(yōu)經常化、常態(tài)化的部署，與時代同步伐，持之以恒地開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，使黨支部和黨員持續(xù)發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用與先鋒模范作用。
    (三)切實開展“三大”主題活動。組織黨員繼續(xù)積極參加中心黨組組織開展的“思想大解放，作風大轉變，工作大落實”主題教育(以下簡稱：主題教育)，進一步提高思想認識水平。使黨員干事有激情、做事有思路、推進有舉措、落實有效率、工作有實效，促進中心黨風政風行風進一步好轉，工作效率顯著提升，群眾滿意度不斷提高。
    (四)切實開展黨的群眾路線教育實踐活動。在黨組指導下，按照中央和省市委的部署，組織黨員自覺參加黨的群眾路線教育實踐活動。使黨員始終站穩(wěn)群眾立場，牢固樹立和深入貫徹黨的群眾路線，真正做到為民、務實、清廉，做好人民的勤務員。
    (五)認真開展各類學習和培訓工作。根據上級有關文件精神，結合實際，將各類學習、培訓任務落到實處，收到實效。
    二、持續(xù)加強和改進組織建設。
    (一)認真堅持“三會一課”制度。繼續(xù)將“三會一課”制度體現到中心每月初召開的主任辦公會議形成的《市住房公積金管理中心工作安排表》中，按時召開會議和上黨課，確保組織生活會的次數和質量，黨員參會率達到80%以上。
    (二)嚴格按照中央的新要求開展組織發(fā)展工作。一是認真做好“推優(yōu)”工作。二是認真抓好入黨積極份子培養(yǎng)考察工作。建立入黨積極份子檔案，建檔率達到100%，入黨前培訓率達到100%。三是嚴格按照控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用的總要求，積極穩(wěn)妥地發(fā)展新黨員。認真執(zhí)行公示制、票決制和責任追究制，做到手續(xù)齊全，程序嚴格，發(fā)展黨員合格率達到100%。
    (三)繼續(xù)加強退休黨員管理。一是使退休黨員年參加組織生活達到4次以上。二是切實做好思想政治工作。莫道桑榆晚，為霞尚滿天，生命不息，奮斗不止。認真做好思想政治工作，使之退休不退色，仍以飽滿的革命熱情，繼續(xù)為黨的事業(yè)做出力所能及的貢獻。
    (四)認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)雙向述評暨民主評議黨員工作。繼續(xù)把“黨員先鋒工程”、“黨員目標管理”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”等工作結合起來，制定《20xx年度星級黨支部評定表》暨《20xx年度星級黨員評定表》。按期對黨支部、黨員進行創(chuàng)先爭優(yōu)雙向述評暨對黨員進行民議，評定為十星的黨支部即為先進黨支部，評定為五星的黨員即為優(yōu)秀黨員。黨員參評率需達到2017鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作實施方案以上。
    (五)完成市直機關工委部署的各項組織工作任務。按時完成收交黨費和報送黨組織、黨員統(tǒng)計報表等任務。
    (六)認真做好黨務公開工作。按照支部黨務公開的有關規(guī)定開展黨務公開工作，主動接受黨內外監(jiān)督，切實加強機關黨的建設。
    三、著力加強和改進作風建設。
    (一)扎實抓好黨性、黨風教育工作。一是全年進行兩次以上黨性黨風教育，受教育面達到2017鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作實施方案以上。二是組織觀看示范片，努力做到見賢思齊。
    (二)繼續(xù)加強作風建設。一是認真整治工作作風上的庸、懶、散問題。二是嚴肅整治領導作風上的假、浮、蠻問題。三是繼續(xù)加強機關效能建設。認真落實首問責任制、限時辦結制、責任追究制，切實執(zhí)行“兩集中、兩到位”，不斷完善機關效能建設的長效機制，機關作風建設效果明顯，本單位無“吃、拿、卡、要、報”和“四難現象”以及辦事拖拉、工作推諉扯皮、上班時間炒股、玩游戲等行為。
    (三)協(xié)助單位黨政加強信訪舉報工作。堅持學發(fā)展觀以人為本的核心立場，高度重視市民的來信、來訪，及時誠懇地進行接信、接訪，實事求是地進行調查處理，并及時向有關部門、個人負責地進行回復。
    四、繼續(xù)加強和改進制度建設。
    以科學發(fā)展觀為指導，深入探索機關黨建的長效機制，并不斷建立健全黨組指導、思想建設、組織建設、作風建設、統(tǒng)戰(zhàn)工作等方面的制度。充分發(fā)揮制度管人、管事的作用，不斷開創(chuàng)機關黨建的新局面。
    五、切實做好群團工作。
    (一)定期研究群團組織和關心下一代工作。大力推進黨建帶工建、婦建,充分發(fā)揮其職能作用。黨支部每半年研究一次此項工作，并根據新的情況及時調整工作思路，做好指導工作。
    (二)指導群團組織抓好工作。一是指導建立健全各項工作制度;二是指導群團組織對工作做到有計劃、有布置、有檢查、有總結;三是支持群團組織圍繞中心工作，按照各自章程開展符合各自特點的工作與文體活動，推進幸福攀枝花建設。
    六、認真開展統(tǒng)戰(zhàn)工作。
    (一)認真學習黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線方針政策。黨支部每半年組織黨員學習一次黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線的方針政策，不斷增強黨組織和黨員執(zhí)行黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線方針政策的自覺性。
    (二)積極支持本單位的民主黨派成員開展活動。大力支持他們開展學習、視察等活動。關心民主黨派成員的學習、工作和生活情況。并經常聽取他們的意見建議，共同搞好本單位三個文明建設。
    (三)認真做好黨外知識分子和黨外干部工作。及時發(fā)現人才，做好推薦和政治安排的有關工作。
    (四)認真貫徹落實黨的民族、宗教工作的方針政策。切實做好本單位少數民族干部的教育和培養(yǎng)工作。維護民族團結，維護祖國統(tǒng)一。二是與邪教組織作堅決斗爭。大力營造崇尚科學、反對邪教、關愛家庭、珍惜生命的文明氛圍，本單位無參加等邪教活動的人員。
    七、協(xié)助黨組開展黨風廉政建設工作。
    (一)不斷筑牢思想道德防線。一是認真進行廉潔自律教育。堅持每月下旬對黨員、科級以上干部和群團組織負責人進行一次廉潔自律的制度，掌握思想動態(tài)，有的放矢地進行廉潔自律教育。二是堅持每半年組織觀看一次警示教育片。三是堅持每年上講2次以上廉政黨課。四是完成上級黨組織安排的紀檢干部培訓調訓任務。
    (二)繼續(xù)抓好各項重點工作。一是認真落實黨風廉政建設責任制。二是繼續(xù)抓好懲防體系基本框架構建和廉政風險防控管理工作。三是認真防治為政不廉的私、奢、貪等問題。四是認真落實領導干部廉潔自律各項規(guī)定。領導干部無違反規(guī)定收送現金、有價證券、支付憑證和收受干股以及違反“四不準”規(guī)定打麻將，參與賭博行為。五是認真抓好專項治理工作。按照上級的部署，切實抓好本單位的各項專項治理工作。六是加強對領導干部尤其是管人、財、物人員的監(jiān)督。七是按時限上報年度《黨風廉政建設統(tǒng)計表》。
    八、協(xié)助黨組繼續(xù)開展定點扶貧和幫扶工作。
    在黨組組織開展的定點扶貧和幫扶工作中，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，認真詮釋人本理念，強力推進脫貧致富進程。
    九、切實開展“五創(chuàng)聯(lián)動”進機關活動。
    結合實際，認真貫徹落實市直機關工委關于開展“五創(chuàng)聯(lián)動”進機關活動的安排部署，卓有成效地開展“五創(chuàng)聯(lián)動”進機關活動。為提升城市形象、不斷改善城市面貌、建設幸福攀枝花而不懈奮斗!
    將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)文聯(lián)工作實施方案篇十八
    為進一步推進全國文明城市創(chuàng)建工作，提升市民文明素質，提高社會文明程度，根據《天門市創(chuàng)建全國文明城市三年行動計劃（2021-2023年）》和《市創(chuàng)文辦關于2021年創(chuàng)建全國文明城市重點工作任務》文件精神，結合我鎮(zhèn)實際，現制定岳口鎮(zhèn)深入開展文明城市創(chuàng)建工作實施方案。
    堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，著力培育和踐行社會主義核心價值觀，進一步推動居民文明素質提高、社會文明程度提升、城鎮(zhèn)文化品位升華。持續(xù)提升人民群眾獲得感、幸福感、安全感，努力將岳口建設成為和諧文明的幸福家園，為天門創(chuàng)建全國文明城市作出應有的貢獻。
    根據工作需要，調整岳口鎮(zhèn)創(chuàng)建全國文明城市工作指揮部成員。成員如下：
    政委：
    指揮長：
    副指揮長：
    指揮部下設辦公室，由石志軍同志兼任辦公室主任，鄧國勝、龔雪同志兼任辦公室副主任，顏榮斌、汪鐘煒、羅玉燁、龔豪、賈好真任辦公室工作人員，統(tǒng)籌協(xié)調全鎮(zhèn)日常的創(chuàng)文工作。指揮部下設九個分指揮部和四個工作組，具體負責包保轄區(qū)及分管范圍的創(chuàng)文任務。
    （一）分指揮部組成及職責。
    1.分指揮部責任人及責任片區(qū)。
    第一分指揮部：
    責任片區(qū)：夾樹林村；指揮長：周啟華；責任人：金洲。
    第二分指揮部：
    責任片區(qū)：金灣社區(qū)；指揮長：蔣文俊、黃珍；責任人：張艷娥。
    第三分指揮部：
    責任片區(qū)：新堰社區(qū)、新堰口村；指揮長：章志超；責任人：朱小軍、徐榮華。
    第四分指揮部：
    責任片區(qū)：陳家巷社區(qū)；指揮長：向銳；責任人：饒魁。
    第五分指揮部：
    責任片區(qū)：廟巷社區(qū)；指揮長：石志軍、龔雪；責任人：章在新。
    第六分指揮部：
    責任片區(qū)：青華寺社區(qū)；指揮長：張芳；責任人：劉萬波。
    第七分指揮部：
    責任片區(qū)：糧倉巷村；指揮長：鄧國勝；責任人：譚志祥。
    第八分指揮部：
    責任片區(qū)：保安橋社區(qū)；指揮長：江偉鋒；責任人：樊體飛。
    第九分指揮部：
    責任片區(qū)：勇敢社區(qū)；指揮長：阮振東；責任人：尹紅平。
    2.分指揮部工作職責。
    各分指揮長為責任片區(qū)創(chuàng)文工作第一責任人，要統(tǒng)籌安排好片區(qū)創(chuàng)文值守工作，督促相關包保單位按規(guī)定時間和指定地點到崗到位，按要求開展創(chuàng)文值守工作。各片區(qū)責任人是責任片區(qū)創(chuàng)文工作直接責任人，對發(fā)現和反饋的問題要及時對標整改。
    （二）工作組組成及職責。
    1.交通秩序綜合整治組。
    組長：石志軍。
    副組長：向銳鄧國勝。
    成員：周啟華劉愛軍胡皓原劉京陳應省。
    鄧德武岳自衛(wèi)。
    主要負責鎮(zhèn)區(qū)機動車輛、麻木亂停亂靠整治及占道經營的'協(xié)調管理等。
    2.環(huán)衛(wèi)保潔應急組。
    組長：鄧國勝。
    成員：吳大鵬胡小明。
    主要負責鎮(zhèn)區(qū)各類垃圾的應急清運、牛皮廯清理及日常環(huán)衛(wèi)保潔等。
    3.創(chuàng)文資料整理組。
    組長：龔雪。
    成員：羅玉燁汪鐘煒龔豪賈好真。
    主要負責創(chuàng)文相關文件起草，宣傳氛圍打造及迎檢資料的收集上報等。
    4.巡查督導組。
    組長：江偉鋒。
    成員：陳瑩汪鐘煒羅玉燁。
    主要負責創(chuàng)文各項工作開展情況的日常督查，結合上級督導檢查交辦問題，下發(fā)整改清單，督辦整改落實情況，并定期進行通報。
    （一）開展鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌整治。
    1.環(huán)境衛(wèi)生。做到機動車道、人行道、綠化帶無紙屑、果皮、煙頭、痰跡、積水、油污、廢棄物、隨地便溺等現象；垃圾分類收集、清運及時，垃圾收集容器擺放整齊，無溢出、無污垢、無堆積、無異味；交通護欄、通信路燈桿、臨街墻面、標識牌、櫥窗無污物、牛皮癬、小廣告；分類垃圾桶、封閉式垃圾箱擺放有序、封閉完好、干凈整潔。（責任單位：環(huán)衛(wèi)所；責任人：胡小明）。
    2.經營秩序。徹底清理“五小行業(yè)”（小餐飲（食品）、小理發(fā)美容店、小旅店、小浴室、小歌舞廳）及其他個體工商戶安裝在墻面上的各類破舊、污損廣告牌、亂吊亂掛裝飾品及可移動廣告箱；全面落實商戶“門前四包”（包衛(wèi)生、包秩序、包設施、包綠化）責任制；持續(xù)整治各類占道經營、伸店經營、占道搭棚等違規(guī)占用人行道、車行道、停車位行為；引導各類流動攤販到劃定的經營區(qū)域規(guī)范經營。（責任單位：綜合執(zhí)法局、市場監(jiān)督管理所、相關村和社區(qū)；責任人：岳自衛(wèi)、薛志軍、相關村和社區(qū)負責人）。
    3.交通秩序。規(guī)范出租車與線路班車?？浚粐澜郊臆囃？空加萌诵械?、小區(qū)出入口；引導電動車、摩托車?？吭谌诵械乐付▍^(qū)域內，載客麻木?？吭诜菣C動車道內，禁止?？吭谑致房?、斑馬線內；禁止在停車位上設置障礙物，對私設的障礙物全面清理。（責任單位：交警大隊、交通分局、綜合執(zhí)法局；責任人：陳應省、鄧德武、岳自衛(wèi)）。
    4.拆違控違。徹底拆除清理各類磚砌、鋼構等違法建筑物，全面清除各類違規(guī)占用小區(qū)進出口通道搭建的臨時房、障礙樁等；嚴格監(jiān)測、打擊、清理各類未批先建、侵占公共空間、損壞公共設施，不按規(guī)劃審批建設的違法違規(guī)行為。（責任單位：綜合執(zhí)法局、國土分局、規(guī)劃分局、相關村和社區(qū)；責任人：岳自衛(wèi)、潘彥波、閔文、相關村和社區(qū)負責人）。
    （二）補齊市政設施短板。
    1.路燈管理。全面檢修鎮(zhèn)區(qū)路燈，完善鎮(zhèn)區(qū)路燈巡查管理制度，建立臺賬，明確專人負責路燈的日常維護，確保鎮(zhèn)區(qū)主街道路燈亮燈率達98%，小街小巷路燈亮燈率達95%。（責任單位：鎮(zhèn)城建辦；責任人：顏榮斌）。
    2.路面維修。全面排查鎮(zhèn)區(qū)道路、井蓋破損情況，做到機動車道與人行道無破損、無積水；雨水、污水、通信、自來水等井蓋完好；（責任單位：綜合執(zhí)法局；責任人：岳自衛(wèi)）。
    3.管網維護。加強污水提升泵站和污水管網的巡查管護，確保污水管網系統(tǒng)持續(xù)穩(wěn)定運行；加強道路積水治理，有針對性實施鎮(zhèn)區(qū)主要道路雨污管網疏浚，提升排水效率，消除城鎮(zhèn)道路積水問題，保障群眾出行安全。（責任單位：村鎮(zhèn)服務中心；責任人：王波）。
    4.綠化管護。提升綠化養(yǎng)護標準，做到廣場、游園、主干道道路兩側綠化帶內無雜草，綠化苗木無枯死、缺株情況；提高綠化面積，大力開展植樹造林工作，實施大廟泓溝等溝渠、道路沿線綠化工程。（責任單位：鎮(zhèn)城建辦、鎮(zhèn)農辦；責任人：顏榮斌、周啟華）。
    5.文化設施建設。配套創(chuàng)文公益宣傳牌，完善各類文化設施，推進保安橋、青華寺、夾樹林等村文體設施建設盡快落實落地。（責任單位：文化館；責任人：劉紅）。
    （三）強化重點場所管理。
    1.農貿市場。做到市場內外干凈整潔，各類車輛規(guī)范停靠，經營攤主商品擺放整潔；市場分區(qū)規(guī)范合理；無活禽宰殺、野生動物交易；無過期、變質、偽劣食品；市場內外有誠信經營、文明創(chuàng)建公益廣告；顯著位置設置舉報電話；臨時攤點合理劃定經營區(qū)域，管理有序、衛(wèi)生整潔；市場內設有公廁引導標識，公廁內外干凈整潔、設備完好，管理制度齊全，無小廣告。（責任單位：市場監(jiān)督管理所、相關村和社區(qū)；責任人：薛志軍、相關村和社區(qū)負責人）。
    2.公共廁所。做到公廁內外干凈整潔，垃圾桶、沖水按鈕、水龍頭、門把手等設施完好無損；廁所內要定期消毒、規(guī)范投放滅鼠誘餌、滅蚊蚊香；公廁無障礙通道、便器能正常使用；公廁內文明引導、管理制度規(guī)范上墻，無小廣告；街道每500米設置公廁指引牌。（責任單位：環(huán)衛(wèi)所；責任人：胡小明）。
    3.文化館。具備開展宣傳文化、黨員教育、市民教育、科普教育、普法教育等活動開展條件，活動記錄完備；顯著位置公示開放時間，各項設施正常向居民開放；場館無被挪用或侵占現象；顯著位置設置意見箱，大門外設置禁煙標識、滅煙臺，內外公益廣告布局合理；設置志愿者服務崗，安排專人值守，工作人員熟記社會主義核心價值觀，舉止文明；定期組織開展新時代文明實踐活動；設有輪椅通道、扶手或緣石坡道等無障礙設施。（責任人：劉紅）。
    4.醫(yī)院。顯著位置設置意見箱，大門外設置禁煙標識、滅煙臺、意見箱，內外公益廣告布局合理；設置志愿者服務崗，安排專人值守，工作人員熟記社會主義核心價值觀，舉止文明；設有輪椅通道、無障礙衛(wèi)生間、母嬰室；宣傳櫥窗設有衛(wèi)生健康知識；村衛(wèi)生室、私人診所規(guī)范經營，各類制度規(guī)范上墻，環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔。（責任人：彭國林）。
    5.學校。顯著位置設置意見箱，大門外設置禁煙標識、滅煙臺，校內外公益廣告布局合理；學校定期開展青少年思想道德教育、法制教育，圖文資料完備；各類防疫措施與管理辦法完備。（責任單位：中心學校；責任人：劉名勝）。
    6.賓館、網吧。亮證經營，落實實名登記，不得向未成年人開放，消防設施齊全，安全通道正常使用，有講文明樹新風公益廣告，顯著位置公布價格，不得售賣香煙。（責任單位：市場監(jiān)督管理所、文化館；責任人：薛志軍、劉紅）。
    7.便民服務中心。鎮(zhèn)機關、便民服務大廳內外干凈整潔，大門口外設置意見箱、禁煙標識、滅煙臺，大廳內設置遵德守禮提示牌，室內外設置文明創(chuàng)建公益廣告；設置志愿者服務崗、便民服務箱，安排專人值守，工作人員熟記社會主義核心價值觀，舉止文明；設有輪椅通道、扶手或緣石坡道等無障礙設施。（責任人：劉士華）。
    8.服務窗口、營業(yè)網點。稅務、銀行、通信、電力、水務、廣電、加油站等各類營業(yè)網點嚴格落實“門前四包”責任（包衛(wèi)生、包秩序、包設施、包綠化），每周五組織職工開展門前道路保潔、文明秩序引導活動；大廳內設置志愿者服務崗，安排專人值守，工作人員熟記社會主義核心價值觀，舉止文明；大門外設置意見箱、禁煙標識、滅煙臺，內外公益廣告布局合理，大廳內設置遵德守禮提示牌，行業(yè)規(guī)范、收費標準等。（責任單位：相關企事業(yè)單位）。
    9.工業(yè)園區(qū)。做到工業(yè)園內道路干凈整潔，道路兩旁無堆積雜物，無拋灑建筑廢料，人行道和車行道無破損現象，綠化整潔美觀，無缺株少苗現象；每個企業(yè)至少設置兩處醒目創(chuàng)文標語，自覺落實“門前四包”制度，保持院墻及周邊整潔，及時清理院墻沿線雜物雜草；保持園區(qū)公廁干凈衛(wèi)生。（責任單位：園區(qū)辦；責任人：蔣文俊）。
    （四）全面整治村莊環(huán)境。
    1.通村通組道路。全面清理通村通組道路兩側農作物、雜草，做到村組道路干凈整潔，道路兩側無亂堆亂放、亂搭亂建、亂吊亂掛、亂停亂靠、亂涂亂畫等不文明現象，建立道路保潔、路肩管護長效機制。
    2.河湖農田溝渠。徹底清理河湖、農田、溝渠內垃圾、秸稈、雜物，建立河湖、農田、溝渠長效保潔機制。
    3.房前屋后環(huán)境衛(wèi)生。村莊房前屋后干凈整潔，物品堆放整齊，無亂搭亂建，化糞池、污水管安裝到位，旱廁全部拆除。
    4.黨員群眾服務中心。黨員群眾服務中心環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔，每天安排專人值班，顯著位置公布值班電話，設置意見箱；公示欄內黨務政務公開及時規(guī)范；公廁干凈整潔，設施完好，管理制度規(guī)范。
    （五）切實提升居民素質。
    1.宣傳氛圍。
    （1）充分利用鎮(zhèn)區(qū)各類大型廣告片開展創(chuàng)文公益性宣傳；（責任單位：宣傳辦、興隆公司；責任人：羅玉燁、吳大鵬）。
    （2）鎮(zhèn)區(qū)、集鎮(zhèn)每200米范圍內有1處永久性公益廣告牌；led顯示屏穿插播放公益廣告；各單位櫥窗設置公益廣告專欄；村村響定時播放天門文明20條。（責任單位：宣傳辦；責任人：羅玉燁）。
    2.移風易俗。各村（社區(qū)）充分將自治、德治、法制相結合，常態(tài)化開展星級文明家庭、文明灣組、文明社區(qū)、文明村創(chuàng)建活動，引導群眾喜事新辦，白事簡辦，禁止占道搭臺擺設宴席，紅白事宴請僅限于主要親戚，紅事不得超過5桌，白事不得超過3桌，疫情期間禁止辦酒席；每年開展一次星級文明戶評選公示活動，黨員群眾服務中心設置星級文明戶評選管理辦法，公示評選結果，推選村內公益之星、環(huán)保之星、好鄰居、好婆婆、好兒媳等。
    3.志愿服務。鎮(zhèn)區(qū)各村（社區(qū)）和鎮(zhèn)直各單位按照鎮(zhèn)創(chuàng)文指揮部統(tǒng)一安排開展志愿者服務活動（道路保潔、文明秩序引導活動）；農村片各村結合村莊清潔日活動，每周五組織干部群眾開展河湖、道路保潔，走訪貧困群眾等活動。
    （一）切實履行職責，狠抓工作落實。各分指揮部指揮長、責任人為此次創(chuàng)建工作的主要負責人，務必以高度的責任感和扎實的工作作風，做到一線指揮、一線調度、一線落實，對包保區(qū)域存在的問題開展地毯式排查，制定整改清單，逐一銷號，強力推進創(chuàng)建活動開展并確保決戰(zhàn)決勝。
    （二）強化輿論宣傳，營造濃厚氛圍。切實加大文明創(chuàng)建工作的宣傳力度，充分發(fā)揮輿論導向作用，使創(chuàng)建活動深入人心，家喻戶曉，不斷增強社會的文明衛(wèi)生意識和參與意識，營造人人參與的良好氛圍。
    （三）實行目標考核，嚴格責任追究。鎮(zhèn)紀委牽頭組建巡查督導專班，定期巡查和通報，切實加大檢查督導力度，確保各項創(chuàng)建任務嚴格按照時限要求保質保量完成。督導檢查結果作為相關村（社區(qū)）工作實績的重要依據，納入年終目標責任制考核，同時將督導檢查結果作為鎮(zhèn)直各單位創(chuàng)建文明單位推薦依據。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)文聯(lián)工作實施方案篇十九
     以下是小編準備的鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產工作實施方案，歡迎大家借鑒!
     為切實做好安全生產工作，進一步維護全鎮(zhèn)安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定，有效預防和遏制重大安全事故的發(fā)生，根據上級要求，按照省、滄州市、河間市安全生產工作實施方案部署，結合我鎮(zhèn)安全生產工作實際，特制定本實施方案：
     一、指導思想
     以預防和遏制重大安全事故為目標，結合我鎮(zhèn)安全隱患整治工作實際，認真形勢、居安思危，進一步增強做好安全工作的責任感和使命感，大力推動企業(yè)安全生產主體責任和村委會安全監(jiān)管責任的落實，為我鎮(zhèn)經濟和社會發(fā)展提供安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。
     二、領導小組
     為切實加強對全鎮(zhèn)安全生產工作的領導，成立以鎮(zhèn)長為組長的安全生產工作領導小組，組成人員為：
     組 長：xxx
     副組長：xxx
     成 員：xxx
     以及31個村委會主任。
     領導小組下設辦公室，辦公室主任由聶增輝兼任。
     三、內容和范圍
     從即日起至十月底，在全鎮(zhèn)集中開展打擊非法違法生產經營建設、治理糾正違規(guī)違章行為(以下簡稱“打非治違”專項行動。以消防、危險化學品、保溫橡塑、驢肉加工、“十五小”、農村大型聚餐、集體食堂食品安全等領域為重點。
     四、內容分工
     1、鎮(zhèn)安監(jiān)辦負責鎮(zhèn)區(qū)內安全生產工作，重點對轄區(qū)內涉油企業(yè)開展“打非治違”專項行動。
     2、鎮(zhèn)派出所牽頭負責消防安全工作，開展火災隱患排查和民爆物品非法經營、運輸、存儲、使用行為的整治。
     3、鎮(zhèn)工商分局牽頭負責“打非治違”工作，對無證無照、超范圍非法經營行為開展專項行動進行打擊取締。
     4、鎮(zhèn)教委牽頭負責學生接送車輛安全和學校校舍安全工作。
     5、鎮(zhèn)電管站牽頭負責電力行業(yè)“打非治違”工作，對非法違法生產經營建設行為的單位和個人依法不予供電。
     7、鎮(zhèn)質監(jiān)分局負責對轄區(qū)內食品安全領域的“打非治違”工作。重點是對無證照驢肉制品的屠宰加工予以取締。6月1日前完成。
     8、鎮(zhèn)城建辦牽頭負責本轄區(qū)內建筑施工領域“打非治違”工作，對未經規(guī)劃許可，無證照建筑施工行為予以治理。
     9、各村委會負責對本村無證照生產經營行為以及所有企業(yè)進行安全生產隱患排查，及時上報鎮(zhèn)安監(jiān)辦及相關部門進行治理。
     1、各企業(yè)要按照安全生產的要求，進行隱患排查，發(fā)現問題及時整改。
     五、工作要求
     1、加強領導，強化責任
     公安、工商、質監(jiān)、環(huán)保及各村委會要按照職責分工，抓好各自監(jiān)管范圍內的整治工作。要根據排查的情況，按照“打非治違”活動的工作要求，認真督促有關企業(yè)落實到位，要依法對發(fā)現的違法違規(guī)違章行為予以整治。對非法違法從事生產經營和建設行為的業(yè)主，依法從重處理，涉嫌犯罪的，移交司法機關，依法追究刑事責任。
     2、突出重點，嚴厲打擊。
     各村、各有關部門要迅速組織力量，抽調得力人員，成立工作組，突出重點行業(yè)領域，深入細致全面排查，抓住關鍵環(huán)節(jié)，實施精確打擊、重點打擊、有效打擊。專項行動要做到“四個一律”：對非法生產經營建設和經停產整頓仍未達到要求的生產經營單位，一律關閉取締;對非法違法生產經營建設的生產經營單位和責任人，一律按規(guī)定上限予以經濟處罰;對存在違法生產經營建設行為的生產經營單位，一律責令停產整頓，并嚴格落實監(jiān)管措施;對觸犯法律的生產經營單位和人員，一律依法嚴肅追究法律責任。
     3、標本兼治，確保效果。
     各村、各有關部門要大力宣傳“打非治違”的重大意義，鼓勵人民群眾舉報非法違法生產經營建設行為和事故隱患，公開曝光重大非法違法生產經營建設行為，宣講“打非治違”的典型案例，提高全民安全意識。要把“打非治違”專項行動與安全生產法制、體制、機制建設、基層基礎工作、日常監(jiān)管執(zhí)法有機地結合起來，進一步規(guī)范安全生產秩序，構建安全生產長效機制。
     為貫徹落實全縣關于安全生產工作的部署要求，建立健全安全生產責任體系和安全生產長效機制，有效遏制重特大事故，預防和減少生產事故的發(fā)生，促進安全生產狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉，結合我鎮(zhèn)的安全生產工作實際，特制定鎮(zhèn)安全生產大檢查實施方案：
     一、指導思想和工作目標
     以貫徹落實科學發(fā)展觀為指導，以保持安全生產形勢穩(wěn)定為目標，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，廣泛深入開展安全生產檢查。通過開展安全生產大檢查活動，進一步促進各村、鎮(zhèn)直各單位及全鎮(zhèn)人民群眾安全生產主體責任安全意識的普遍增強，促進隱患排查治理和安全專項整治工作深入開展，立足于治隱患、防事故，建立健全隱患治理和危險源監(jiān)控制度。加強事故預報、預警、預防和應急救援工作，構建安全生產長效機制，強化安全生產基礎，提高安全管理水平，確保全鎮(zhèn)安全生產狀況的持續(xù)穩(wěn)定，為全鎮(zhèn)經濟社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。
     二、檢查范圍和工作內容
     全鎮(zhèn)的道路交通、水上交通、建筑施工、人員密集場所、水利、電力、農業(yè)機械、礦山、危險化學品、煙花爆竹等行業(yè)和領域。
     三、職責分工和工作措施
     實行“條塊結合、各方聯(lián)動、各司其職、各負其責”的工作機制。鎮(zhèn)各有關部門按照職責分工，負責組織實施職責范圍內安全生產隱患排查治理工作，鎮(zhèn)安全生產領導小組負責全鎮(zhèn)安全生產隱患排查治理工作的組織協(xié)調和督促落實。
     3、由規(guī)劃所負責組織實施建筑施工企業(yè)安全隱患的排查治理工作;
     5、由林業(yè)工作站負責組織實施林木火災隱患排查治理工作;
     6、由國家供電站負責組織實施電力行業(yè)安全隱患排查治理工作;
     7、由水利站負責組織實施防汛抗洪、河道、橋梁等安全隱患排查治理工作;
     9、由中心校負責組織實施學校、幼兒園等安全隱患排查治理工作;
     1、由工商所、衛(wèi)生院負責組織實施食品藥品安全隱患排查治理工作;
     11、由各村委會負責組織對本轄區(qū)內的安全隱患排查治理工作。
     四、組織領導和工作要求
     (一)加強領導，精心組織。
     各村、鎮(zhèn)屬各單位要切實加強對安全生產隱患排查治理工作的組織領導，明確職責分工，周密部署，精心組織，全力抓好此項工作、各生產經營單位要切實負起隱患排查治理的主體責任，組織開展本單位，隱患排查治理工作，落實整改資金和責任，制定隱患監(jiān)控措施，限期整改到位，并及時向鎮(zhèn)政府及主管部門報告。
     (二)突出重點，全面排查治理各類隱患。
     隱患排查治理要突出四個重點，即交通運輸、建筑施工、水利設施、人員密集場所等重點行業(yè)領域;事故多發(fā)、易發(fā)的重點地區(qū);安全管理基礎薄弱的`重點企業(yè);汛期、各村集會要切實加大工作力度，堅決遏制重特大事故的發(fā)生。各村要采取措施確保此次安全隱患排查整治的效果，做到排查不留死角，整改不留后患。
     (三)認真負責，切實加強隱患排查治理信息反饋工作。 各村、鎮(zhèn)屬各單位要加強領導，落實責任。在落實好本轄區(qū)安全隱患排查整治工作的同時，同時做好安全隱患排查治理情況的統(tǒng)計匯總，定期將安全隱患排查治理工作情況報鎮(zhèn)安全生產領導小組辦公室。
     為進一步抓好安全生產工作，促進八渡鎮(zhèn)安全生產工作有條不紊地開展，確保人民群眾生命財產安全，強化安全生產地監(jiān)督職能，提高安全生產地防控職能，完善安全管理機制和框架，保障公共安全，貫徹落實好安全生產主體責任制，結合八渡鎮(zhèn)實際，特制定八渡鎮(zhèn)安全生產工作實施方案。
     一、指導思想
     以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大精神，以全面實施《安全生產法》為主線，堅持以“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針為指導，落實縣委、縣政府關于安全生產工作的部署，最大限度地消除安全事故隱患，遏制重、特大事故的發(fā)生，為建立八渡鎮(zhèn)安全生產長效機制，促進八渡鎮(zhèn)安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定提供思想保證。
     二、工作目標
     一是杜絕重大事故、重大爆炸事故和其他重大事故發(fā)生;二是重大以上安全生產事故隱患排查率達到1﹪，使本鎮(zhèn)安全生產事故數同比下降;三是確保生產經營單位，依法規(guī)范學校合法生產經營的安全生產，提升本鎮(zhèn)安全生產工作管理水平，為黨的十八大勝利召開創(chuàng)造良好的安全生產環(huán)境。
     三、具體做法
     1、調整機構，完善制度，明確職責，層層落實責任制。
     迅速調整充實八渡鎮(zhèn)安全生產指標和工作任務層層落實到
     每個環(huán)節(jié)，在安全生產督查中要各司其職，切實抓好本鎮(zhèn)領域的安全生產工作。同時，完善各項規(guī)章制度、會議制度和責任追究制。每季度召開一次安全生產領導小組成員會議，并形成會議紀要。鎮(zhèn)政府與各村、學校、經營單位簽訂安全生產責任狀，切實發(fā)揮好安全管理人員的作用，不斷完善安全生產設施，嚴防各類事故的發(fā)生。
     2、加大宣傳力度，進一步提高安全意識。
     3、安全生產與經濟發(fā)展齊頭并進，充分認識安全生產工作的重要性。
     今年，八渡鎮(zhèn)仍然把安全生產工作放在首位，在抓經濟建設的同時，不能放松安全生產工作，要杜絕麻痹大意、松懈和厭倦的思想，要真真正正把安全生產工作放在首位抓實抓細抓出成效。
     4、扎實開展安全生產大檢查，做到安全生產主體責任和監(jiān)管責任。
     全鎮(zhèn)的安全生產檢查注要是對道路交通車輛安全隱患排查，嚴整超載、超速，節(jié)假日期間對學生乘船回家的超載排查，緊緊圍繞隱患排查這條主線，推動交通運輸、學校、渡口、通村公路等領域安全生產專項督查行動和隱患排查治理工作;做到查出一個隱患，消除一個隱患。要加強對安全狀況的督查，確保從業(yè)人員安全健康。
     5、狠抓安全整改，確保安全生產工作狠抓落實。
     安全生產工作的重點就是抓整改，杜絕安全隱患。一旦發(fā)現問題和隱患應立即采取整改措施，要及時通過合法手段進行整治，該停業(yè)的停業(yè)，該關閉的關閉，防止意外事故發(fā)生。努力促進安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉，為八渡鎮(zhèn)的發(fā)展創(chuàng)造良好的安全生產環(huán)境。
     四、工作要求
     牢固樹立安全發(fā)展理念。安全生產關系人民群眾生命財產安全，關系經濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。是推動轉型跨越發(fā)展的主要保障。本鎮(zhèn)及站股室要充分認識安全生產地重要性，進一步強化安全發(fā)展理念，把安全生產工作做好、保障人民群眾生命財產安全作為重大政治責任和崇高事業(yè)來抓，真正把安全生產工作納入到經濟社會發(fā)展中來，做到安全生產與經濟發(fā)展同步規(guī)劃、同步部署、同步推進。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)文聯(lián)工作實施方案篇二十
    20xx年，全鎮(zhèn)禁毒工作要以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，深入貫徹落實中央和省、市、縣領導關于禁毒工作的重要指示，縣委、縣政府關于禁毒工作的重要決策和《20xx年xx縣禁毒工作要點》（縣禁毒委20xx]01號），全面加強和改進禁吸、禁販、禁種、禁制工作；以禁毒嚴打整治為主線，著力打擊大宗販毒、外流販毒、零包販毒、新型毒品犯罪、制毒犯罪等突出毒品犯罪活動；以貫徹《禁毒法》為重點，進一步推動禁毒工作法制化、規(guī)范化建設，全力推動全鎮(zhèn)禁毒工作可持續(xù)發(fā)展，營造良好的社會環(huán)境。
    一、工作原則及目標要求。
    1、政府領導，各村、各單位各負其責，全社會參與。
    2、有毒必肅、販毒必懲、種毒必究、吸毒必戒。
    3、突出重點、分類指導、注重實效。
    4、分級管理、分工負責、加強監(jiān)督。
    5、以全鎮(zhèn)范圍內徹底實現無吸毒、無販毒、無種毒、無制毒為總目標。目前，尚未遭受毒品侵害的區(qū)域，主要任務是保凈土，以預防教育為主，采取各種措施鞏固無毒成果，已染毒地區(qū)，要以禁吸戒毒為重點，全面落實禁吸、禁販、禁種、禁制各項措施，最大限度地減少毒品的社會危害，努力做到：公眾禁毒意識普遍增強，發(fā)現吸毒人員一律移送公安部門實行強制戒毒，禁絕非法種植毒品原植物活動，對種制販毒人員一律追究法律責任；逐步創(chuàng)建一批“無毒村居”。
    二、加強對禁毒工作的組織領導，著力提高對各類毒品犯罪活動的打擊實效。
    6、黨委、政府要把禁毒工作作為一件大事，一項民心工程來抓。全面落實黨委、政府統(tǒng)一領導下的禁毒工作責任制，鎮(zhèn)禁毒工作領導小組加強對日常禁毒工作的領導，并把禁毒工作納入本年度工作總體規(guī)劃，認真履行職責。各村組要充分發(fā)揮作用，加強情報信息交流與溝通，做好協(xié)調聯(lián)絡，戰(zhàn)果統(tǒng)計及相互支持，為各站所參與禁毒人民戰(zhàn)爭做好服務及保障工作。
    7、加強鎮(zhèn)黨委、政府對禁毒工作的領導，嚴格落實禁毒工作責任制。要把禁毒工作切實列入主要議事日程，及時進行安排部署，定期聽取匯報，研究部署本轄區(qū)禁毒工作，協(xié)調解決重大問題，要把工作任務落實到有關人員，并堅持嚴格考核，獎罰分明，防止責任追究機制流于形式。
    8、深入開展破案攻堅行動。堅持破大案、打團伙、抓毒梟的思路，進一步加強緝毒情報工作，完善人力、技術、信息“三位一體”的情報工作體系，重點強化案件經營意識，努力偵破有重大影響的精品案件，萎縮毒品供給市場，最大限度地堵截毒品流入我鎮(zhèn)。
    9、認真開展禁毒調研和督促檢查。各村支部、村委會及各單位領導要經常進行調查研究，根據新形勢、新任務的要求，及時調整工作布局，加強對本轄區(qū)的管理和整治，指導開展工作。
    三、深化宣傳和預防教育，建立和發(fā)展禁毒志愿者隊伍。
    10、各村組及各單位要大力開展面向全民的禁毒宣傳教育活動。要充分利用廣播、黑板報等大眾媒體，全方位、高密度、多渠道開展禁毒工作的宣傳活動。要結合“6.3”虎門銷煙紀念日、“6.26”國際禁毒日和“12.1”世界艾滋病日等節(jié)日活動，通過標語、橫幅及發(fā)放宣傳單等形式，集中開展大型主題宣傳教育活動，掀起宣傳高潮。
    11、要繼續(xù)深入開展《禁毒法》宣傳活動，采取多種有效形式，大力開展面向全社會的禁毒預防宣傳教育活動，全面推進禁毒預防教育示范學校和禁毒教育示范基地的建設。
    12、要充分利用社會資源，建立和發(fā)展禁毒志愿者隊伍。以村民小組為依托，廣泛動員、招募一批志愿者。并參與到我鎮(zhèn)成立的禁毒志愿者協(xié)會，進一步規(guī)范志愿者活動，擴大影響，深化志愿者行動。
    13、開展冰毒、搖頭丸、k粉等新型毒品危害的宣傳教育活動。要通過墻報、橫幅、標語等宣傳方式宣傳新型毒品，教育青少年澄清對新型毒品的模糊認識，抵制不良誘惑，養(yǎng)成健康向上的生活方式。
    四、加強各項禁毒管理工作，著力提高管控能力，依法開展禁吸戒毒工作。
    14、強化吸毒人員的動態(tài)管控。提高吸毒人員動態(tài)管控系統(tǒng)數據的錄入質量，進一步完善報警系統(tǒng)，并逐步與追逃等系統(tǒng)進行網絡聯(lián)接，不斷完善接處警機制，規(guī)范接處警行為，努力實現社會面無失控吸毒人員的目標。
    15、做好對吸毒人員的社會幫教工作。落實對出所、出獄涉毒人員的職業(yè)技能培訓，積極拓展就業(yè)安置渠道，鼓勵其自主創(chuàng)業(yè)。要協(xié)調落實就業(yè)安置、最低生活保障、職業(yè)培訓、自主創(chuàng)業(yè)、失業(yè)保險和社會救濟等方面的優(yōu)惠政策，促使其融入社會，鞏固戒毒成效。
    五、構建人民戰(zhàn)爭的良好態(tài)勢，著力提高人民群眾參與度。
    16、深化毒品預防教育工作。繼續(xù)深入貫徹《全民禁毒教育實施意見》，堅持集中教育與經常性教育相結合，全民教育與重點人群教育相結合，突出宣傳新型毒品的危害，其中娛樂場所從業(yè)人員、在校中小學生受教育面要努力達到100%。
    六、以推動禁毒工作長遠發(fā)展為重點，著力加強“三項建設”
    17、嚴格禁毒隊伍管理，加強20xx年，全鎮(zhèn)禁毒工作要以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，深入貫徹落實中央和省、市、縣領導關于禁毒工作的重要指示，縣委、縣政府關于禁毒工作的重要決策和《20xx年xx縣禁毒工作要點》（縣禁毒委20xx]01號），全面加強和改進禁吸、禁販、禁種、禁制工作；以禁毒嚴打整治為主線，著力打擊大宗販毒、外流販毒、零包販毒、新型毒品犯罪、制毒犯罪等突出毒品犯罪活動；以貫徹《禁毒法》為重點，進一步推動禁毒工作法制化、規(guī)范化建設，全力推動全鎮(zhèn)禁毒工作可持續(xù)發(fā)展，營造良好的社會環(huán)境。
    一、工作原則及目標要求。
    1、政府領導，各村、各單位各負其責，全社會參與。
    2、有毒必肅、販毒必懲、種毒必究、吸毒必戒。
    3、突出重點、分類指導、注重實效。
    4、分級管理、分工負責、加強監(jiān)督。
    5、以全鎮(zhèn)范圍內徹底實現無吸毒、無販毒、無種毒、無制毒為總目標。目前，尚未遭受毒品侵害的區(qū)域，主要任務是保凈土，以預防教育為主，采取各種措施鞏固無毒成果，已染毒地區(qū)，要以禁吸戒毒為重點，全面落實禁吸、禁販、禁種、禁制各項措施，最大限度地減少毒品的社會危害，努力做到：公眾禁毒意識普遍增強，發(fā)現吸毒人員一律移送公安部門實行強制戒毒，禁絕非法種植毒品原植物活動，對種制販毒人員一律追究法律責任；逐步創(chuàng)建一批“無毒村居”。
    二、加強對禁毒工作的組織領導，著力提高對各類毒品犯罪活動的打擊實效。
    6、黨委、政府要把禁毒工作作為一件大事，一項民心工程來抓。全面落實黨委、政府統(tǒng)一領導下的禁毒工作責任制，鎮(zhèn)禁毒工作領導小組加強對日常禁毒工作的領導，并把禁毒工作納入本年度工作總體規(guī)劃，認真履行職責。各村組要充分發(fā)揮作用，加強情報信息交流與溝通，做好協(xié)調聯(lián)絡，戰(zhàn)果統(tǒng)計及相互支持，為各站所參與禁毒人民戰(zhàn)爭做好服務及保障工作。
    7、加強鎮(zhèn)黨委、政府對禁毒工作的領導，嚴格落實禁毒工作責任制。要把禁毒工作切實列入主要議事日程，及時進行安排部署，定期聽取匯報，研究部署本轄區(qū)禁毒工作，協(xié)調解決重大問題，要把工作任務落實到有關人員，并堅持嚴格考核，獎罰分明，防止責任追究機制流于形式。
    8、深入開展破案攻堅行動。堅持破大案、打團伙、抓毒梟的思路，進一步加強緝毒情報工作，完善人力、技術、信息“三位一體”的情報工作體系，重點強化案件經營意識，努力偵破有重大影響的精品案件，萎縮毒品供給市場，最大限度地堵截毒品流入我鎮(zhèn)。
    9、認真開展禁毒調研和督促檢查。各村支部、村委會及各單位領導要經常進行調查研究，根據新形勢、新任務的要求，及時調整工作布局，加強對本轄區(qū)的管理和整治，指導開展工作。
    三、深化宣傳和預防教育，建立和發(fā)展禁毒志愿者隊伍。
    10、各村組及各單位要大力開展面向全民的禁毒宣傳教育活動。要充分利用廣播、黑板報等大眾媒體，全方位、高密度、多渠道開展禁毒工作的宣傳活動。要結合“6.3”虎門銷煙紀念日、“6.26”國際禁毒日和“12.1”世界艾滋病日等節(jié)日活動，通過標語、橫幅及發(fā)放宣傳單等形式，集中開展大型主題宣傳教育活動，掀起宣傳高潮。
    11、要繼續(xù)深入開展《禁毒法》宣傳活動，采取多種有效形式，大力開展面向全社會的禁毒預防宣傳教育活動，全面推進禁毒預防教育示范學校和禁毒教育示范基地的建設。
    12、要充分利用社會資源，建立和發(fā)展禁毒志愿者隊伍。以村民小組為依托，廣泛動員、招募一批志愿者。并參與到我鎮(zhèn)成立的禁毒志愿者協(xié)會，進一步規(guī)范志愿者活動，擴大影響，深化志愿者行動。
    13、開展冰毒、搖頭丸、k粉等新型毒品危害的宣傳教育活動。要通過墻報、橫幅、標語等宣傳方式宣傳新型毒品，教育青少年澄清對新型毒品的模糊認識，抵制不良誘惑，養(yǎng)成健康向上的生活方式。
    四、加強各項禁毒管理工作，著力提高管控能力，依法開展禁吸戒毒工作。
    14、強化吸毒人員的動態(tài)管控。提高吸毒人員動態(tài)管控系統(tǒng)數據的錄入質量，進一步完善報警系統(tǒng)，并逐步與追逃等系統(tǒng)進行網絡聯(lián)接，不斷完善接處警機制，規(guī)范接處警行為，努力實現社會面無失控吸毒人員的目標。
    15、做好對吸毒人員的社會幫教工作。落實對出所、出獄涉毒人員的職業(yè)技能培訓，積極拓展就業(yè)安置渠道，鼓勵其自主創(chuàng)業(yè)。要協(xié)調落實就業(yè)安置、最低生活保障、職業(yè)培訓、自主創(chuàng)業(yè)、失業(yè)保險和社會救濟等方面的優(yōu)惠政策，促使其融入社會，鞏固戒毒成效。
    五、構建人民戰(zhàn)爭的良好態(tài)勢，著力提高人民群眾參與度。
    16、深化毒品預防教育工作。繼續(xù)深入貫徹《全民禁毒教育實施意見》，堅持集中教育與經常性教育相結合，全民教育與重點人群教育相結合，突出宣傳新型毒品的危害，其中娛樂場所從業(yè)人員、在校中小學生受教育面要努力達到100%。
    六、以推動禁毒工作長遠發(fā)展為重點，著力加強“三項建設”
    18、加強組織保障。一是鎮(zhèn)禁毒領導小組要加強向鎮(zhèn)黨委、政府的工作匯報，進一步發(fā)揮鎮(zhèn)黨委、政府抓禁毒的主干線作用。二是要建全禁毒工作的領導體制，加強組織保障。三是要充分運用綜合治理考評、政務目標考評等手段，加強對全鎮(zhèn)禁毒工作的督促檢查，全力抓好落實。四是要嚴格落實責任制，充分發(fā)揮職能作用，進一步完善聯(lián)動工作機制，加強工作溝通，密切相互配合，努力形成工作合力。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)文聯(lián)工作實施方案篇二十一
    補貼是工資的組成部分，一般是根據工作性質設置的，比如職務津貼，特殊工作環(huán)境津貼等等，是工資細分的一種方式。下面是有20xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼實施方案，歡迎參閱。
    根據江西省人力資源和社會保障廳、江西省財政廳《關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關事業(yè)單位工作人員實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼的通知》(贛人社發(fā)〔20xx〕28號)和吉安市人民政府《關于核準你縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼邊遠等級的批復》(吉府字〔20xx〕31號)精神，為了做好我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關事業(yè)單位工作人員實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼工作，特制定本實施方案。
    一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼的執(zhí)行范圍。限于鄉(xiāng)鎮(zhèn)(不含街道)機關和事業(yè)單位的正式工作人員，以及上級政府長期(六個月以上)派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構的工作人員。
    二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼的標準。根據在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的年限，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼劃分為三個標準：在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年限不滿20xx年的，每人每月200元;在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年限滿20xx年不滿20xx年的，每人每月300元;在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年限滿20xx年及以上的，每人每月400元。在按工作年限享受相應鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼的同時，在邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的每人每月再增加50元，在最邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的每人每月再增加100元。
    三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等級劃分。經吉安市人民政府批復：禾川鎮(zhèn)、才豐鄉(xiāng)、埠前鎮(zhèn)、石橋鎮(zhèn)、蓮洲鄉(xiāng)、在中鄉(xiāng)、里田鎮(zhèn)、煙閣鄉(xiāng)、高市鄉(xiāng)、龍源口鎮(zhèn)、高橋樓鎮(zhèn)、懷忠鎮(zhèn)、沙市鎮(zhèn)、龍?zhí)镟l(xiāng)、文竹鎮(zhèn)按一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)的標準發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼;龍門鎮(zhèn)、臺嶺鄉(xiāng)、象形鄉(xiāng)、蘆溪鄉(xiāng)、高溪鄉(xiāng)按邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)的標準發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼;曲白鄉(xiāng)、坳南鄉(xiāng)、三灣鄉(xiāng)按最邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)的標準發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼。
    四、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼實行時間。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼自到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作之月起按月發(fā)放。調離鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作崗位或離退休的人員，從調離或離退休的下個月起停發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼。借調出鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的，不享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼從20xx年1月1日起實行。
    五、辦理程序
    1、初審。由個人申報，填寫《鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關事業(yè)單位工作人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼審批表》(附件1)，并提供相關證明材料，單位初審后，報主管部門及所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)復審。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的年限可以通過個人檔案、工資審批發(fā)放表、個人年度考核表、單位考勤表、任命(聘任)文件、繳納住房公積金花名冊、發(fā)放計生獎花名冊、發(fā)放綜治獎花名冊、人員編制證等資料來認定。
    2、公示。各單位、主管部門及所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在審核鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員的個人相關資料后，由單位分機關和事業(yè)人員分別填寫《鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關單位工作人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼審批備案表》(附件2)、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼審批備案表》(附件3)，并在本單位、本鄉(xiāng)鎮(zhèn)公示七天，接受社會監(jiān)督，確保上報材料準確、真實。
    3、審批。公示期滿無異議后，各單位將《鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關事業(yè)單位工作人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼審批表》(附件1)、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關單位工作人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼審批備案表》(附件2)、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼審批備案表》(附件3)，及相關證明材料上報縣財政、人社部門成立聯(lián)合審核小組審核，審核小組根據各單位所提供的有關證明材料及公示情況，對上報人員的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼進行審核認定，并批復執(zhí)行。
    4、發(fā)放?？h人社、財政部門審批后，按其行政隸屬關系和現行經費保障、工資發(fā)放渠道解決。
    六、工作要求
    請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要高度重視，精心組織，指定專人負責，務必在規(guī)定時間上報，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關事業(yè)單位實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼工作及時圓滿完成。今后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關事業(yè)單位工作人員因各種原因，需調整鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼的，都應按照上述程序辦理。
    在辦理鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼過程中，要嚴格按程序辦事，嚴禁弄虛作假。對在落實過程中出現的問題，要及時與縣人社、財政部門溝通，不得擅作主張。凡因把關不嚴、工作不認真負責，甚至弄虛作假導致財政資金流失的，發(fā)現一次，縣財政將扣發(fā)該單位的工作經費，扣發(fā)金額與該單位發(fā)放一個月的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼所需的金額相當，并按照20xx年6月13日《違規(guī)發(fā)放津貼補貼行為處分規(guī)定》(監(jiān)察部、人社部、財政部、審計署令31號)對相關責任人進行處理。
    為了進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設，調動鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作積極性，激發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職工扎根基層、服務群眾的工作熱情，根據省人社廳、財政廳《關于印發(fā)甘肅省鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關事業(yè)單位工作人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼實施辦法〉的通知》(甘人社通〔20xx〕204號)精神，結合我縣實際，制定本實施方案。
    一、實施范圍
    實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼的范圍，限于鄉(xiāng)鎮(zhèn)(不含東城社區(qū)、西城社區(qū))機關事業(yè)單位在編、在崗正式工作人員及縣財政供給的市、縣機關事業(yè)單位派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)的直屬機構在編正式工作人員(以下簡稱鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員)。
    二、補貼標準
    按照地域分布及鄉(xiāng)鎮(zhèn)艱苦偏遠情況，將我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)劃分為三類，其中西坡鄉(xiāng)、山河鎮(zhèn)、永正鎮(zhèn)、榆林子鎮(zhèn)、宮河鎮(zhèn)、周家鎮(zhèn)6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)為一類，所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員補貼20xx年以下每人每月150元、滿20xx年不滿20xx年每人每月250元、滿20xx年以上每人每月350元;永和鎮(zhèn)、湫頭鎮(zhèn)、五頃塬鄉(xiāng)3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)為二類，所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員補貼20xx年以下每人每月200元、滿20xx年不滿20xx年每人每月300元、滿20xx年以上每人每月400元;三嘉鄉(xiāng)為三類，所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員補貼20xx年以下每人每月250元、滿20xx年不滿20xx年每人每月350元、滿20xx年以上每人每月450元。
    三、執(zhí)行時間
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼從20xx年1月1日起實施。
    四、相關問題
    (一)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及相關單位要嚴格鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員考核制度，年度考核為稱職(合格)以下等次的工作人員當年不得發(fā)放工作補貼。
    (二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員在崗期間享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼，人員調離、退休后次月起停止發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼。
    (三)新錄用或調入工作人員自到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作之月起享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼。
    (四)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關事業(yè)單位工作人員，借調在縣(市)及以上機關事業(yè)單位超過1個月的不享受當月鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼。
    (五)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關事業(yè)單位工作人員請事假超過10個工作日的，曠工超過3個工作日的，不享受當月鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼。
    (六)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼制度實施后，原執(zhí)行的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員崗位津貼停止執(zhí)行。
    五、審批程序
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼按月納入工資基金統(tǒng)一審批發(fā)放，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及相關單位在審批時，將當月鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員在崗情況、考勤情況送縣人社局備案。
    六、組織實施
    各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要按照要求認真組織實施，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼發(fā)放準確、全面、及時。縣人社局、縣財政局、縣審計局和各單位紀委(紀檢組)要對實施工作做好監(jiān)督檢查，確保不重不漏，嚴禁虛報冒領，超范圍發(fā)放。
    根據xx省人社廳、財政廳《關于全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關事業(yè)單位工作人員實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼的通知》(xx人社發(fā)〔〕號)和xx市人民政府《關于試驗區(qū)實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼鄉(xiāng)鎮(zhèn)劃分情況的批復》(x政秘〔〕x號)精神，結合我區(qū)實際，制定本實施方案。
    一、實施范圍
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼的執(zhí)行范圍，限于鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦機關和所屬事業(yè)單位在編在崗人員，包括區(qū)直部門長期(6個月以上)派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構的工作人員。
    二、補貼標準
    經報市政府同意，全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦均為一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)，結合在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時間確定補貼標準。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作20xx年以下的，每人每月200元;11-20xx年的，每人每月260元;21-30年的，每人每月330元;31年以上的，每人每月410元。
    三、資金來源
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼所需經費，按其行政隸屬關系和現行經費保障、工資發(fā)放渠道解決。
    四、執(zhí)行時間
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼從xx年1月l日起執(zhí)行。
    五、實施步驟
    (一)動員部署階段(xx年x月x日—x月x日)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、有關部門組織召開全體工作人員會議，學習上級文件精神，明確工作程序和要求，成立組織，明確職責和分工。
    (二)摸底審查公示階段(xx年x月x日—x月x日)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、有關部門完成所屬工作人員摸底審查工作，并填寫《xx市xx區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼個人申報表》，按規(guī)定在單位內部進行公示。
    (三)申報審批階段(xx年x月x日—x月x日)。經公示無異議后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、有關部門填寫《xx市xx區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼報批花名冊》，并報區(qū)編辦。經區(qū)編辦審核后，由區(qū)委組織部和區(qū)人社局按干部管理權限和現行工資管理體制進行審批。
    六、有關具體問題
    (一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼自到鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦工作之月起按月發(fā)放。調離鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦工作崗位或離退休人員，從調離和離退休的下月起停止發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼。
    (二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職年限比照工齡計算方法確定，按虛年計算。達到年限調整標準的，從達到年限當年的1月起執(zhí)行新的標準。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時間有間斷的人員，其間斷時間不滿1年的，不計算間斷時間，超過1年不足2年的，扣除1年;其間斷時間超過2年不足3年的，扣除2年，并以此類推。
    (三)借調出鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦工作的人員，借調期間不享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼。經組織批準借調的，借調期間可計為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年限。選派、下派等到鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、村(社區(qū))工作干部不納入執(zhí)行范圍。因病、因事不在崗工作的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼按《關于轉發(fā)〈關于工改后機關事業(yè)單位工作人員病事假期間工資待遇有關事項的通知〉的通知》(葉人福〔〕1號)規(guī)定執(zhí)行。
    (四)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼與其它國家規(guī)定的特殊崗位津貼可以同時享受。農村艱苦學校津貼仍按政辦〔20xx〕41號文件規(guī)定執(zhí)行?！吨泄仓醒?國務院關于加快發(fā)展現代農業(yè)進一步增強農村發(fā)展活力的若干意見》(中發(fā)〔20xx〕1號)規(guī)定，大別山集中連片特殊困難地區(qū)的鄉(xiāng)、村學校和教學點工作的教師享受的生活補助繼續(xù)按照國家政策執(zhí)行。
    (五)派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦機構的確定，由各主管部門根據“三定”方案和實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼文件相關規(guī)定申報，同時享受人員數不得超過“三定”方案規(guī)定的編制數。鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦中小學和衛(wèi)生院工作人員統(tǒng)一執(zhí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼制度，具體執(zhí)行范圍由教育和衛(wèi)生主管部門確定。
    (六)申報程序。(1)個人據實填寫《xx市xx區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼個人申報表》;(2)所在單位(站所)負責初審并填寫《xx市xx區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼申報花名冊》，在單位內部進行公示;(3)主管單位負責復核并填寫《xx市xx區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼報批花名冊》，在單位內部公示;(4)公示無異議后報區(qū)編辦進行審核，并按干部管理權限和現行工資管理體制分別報區(qū)委組織部或區(qū)人社局審批。
    (七)申報材料要求。個人申報表必須由本人簽名，單位申報花名冊必須由單位主要負責人簽名并加蓋公章，主管單位報批花名冊必須由主要負責人和經辦人簽名并加蓋公章。個人和單位申報材料由主管單位留存?zhèn)洳?。報區(qū)委組織部、區(qū)人社局的材料必須出具主管單位正式報告，說明初審、復核及公示的情況和結果，并附《xx市xx區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼報批花名冊》一式四份。
    七、組織實施
    實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼政策性強、涉及面廣。各部門各單位要在區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一領導下，周密部署安排，認真組織實施。要準確把握政策界限，劃定享受范圍，嚴格審批程序，切實做到公開公平公正。納入實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼范圍單位的主管部門要嚴格按要求申報實施人員及其標準，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦要協(xié)助管理區(qū)直派駐機構的工作人員，加強考勤和日?？己?，確保人員在崗在位;區(qū)人社局要做好符合實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼人員的審核審批;區(qū)財政局要做好資金籌備和撥付。要加強宣傳引導，做好思想政治工作，妥善處理各方面關系，確保實施工作平穩(wěn)有序。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)文聯(lián)工作實施方案篇二十二
    1.會議宣講
    一是相關股室要主動組織學習并傳達國家、省、縣掃黑除惡專項斗爭工作文件精神；
    二是文化旅游市場綜合執(zhí)法機構要主動深入基層，全面宣傳掃黑除惡專項斗爭。
    2.媒體宣傳。
    文化場所要利用電子顯示屏滾動播放掃黑除惡宣傳標語，以營造良好的文化市場掃黑除惡專項斗爭宣傳效果。
    3.新媒體宣傳
    要求全局黨員、干部利用手機微信、微博參與掃黑除惡法治宣傳。加強輿論引導，做好法律政策宣講、解疑釋惑等工作，及時發(fā)現、封堵、刪除有害信息，避免和消除社會誤解。
    （二）加強線索摸排，全面掌握情況
    1.暢通舉報路徑
    廣泛采取宣傳展板、懸掛警示提示牌等多種方式，確保“掃黑除惡”工作信息在各類文化旅游場所全覆蓋；暢通舉報渠道，大力宣傳旅游文化市場（掃黃打非、掃黑除惡）舉報電話，專人負責處理舉報線索；建立媒體信息直報機制，廣泛發(fā)動各類力量拓展線索來源，為推進“掃黑除惡”工作營造良好的共建共治共享社會治理環(huán)境。
    2.深入走訪服務對象
    及時走訪調查，從文化旅游市場服務對象深惡痛絕的黑惡現象入手，收集涉黑涉惡案件線索。
    3.集中研判深挖
    對近年來涉及文化旅游市場信訪案件、治安案件、職務犯罪案件、輕微刑事案件、涉眾型經濟案件的排查梳理、串并分析，深挖隱藏在幕后的涉黑涉惡線索。
    （三）突出打擊重點，依法嚴厲打擊
    1.強化責任意識，精心部署和大力文化旅游領域“掃黑除惡”工作專項整治
    進一步加強專項監(jiān)管和巡查排查，準確研判、科學發(fā)現、及時移交本行業(yè)領域涉黑涉惡線索，配合公安部門重點打擊文化旅游市場操縱、經營“黃賭毒”等違法犯罪活動的黑惡勢力，確保全縣文化旅游領域市場環(huán)境根本好轉和安全有序。
    專項排查存在嚴重問題的重點區(qū)域、重點領域，尤其要重點排查歌舞娛樂、文化演出、游戲游藝、網吧、印刷復制、網絡傳播等重點領域和城鄉(xiāng)結合部、偏遠農村等區(qū)域存在的各類涉黃賭毒、欺行霸市、違規(guī)違法經營等黑、惡、亂問題，建立風險隱患清單和違規(guī)違法多發(fā)企業(yè)“黑名單”，加強“點穴式”監(jiān)控管理和清查整治，有效發(fā)現線索、加大打擊力度。
    3.建立完善工作責任落實和一級抓一級的壓力傳導機制
    縣文化市場綜合執(zhí)法支隊要采取專項檢查、日常巡查、“雙隨機”抽查相結合工作機制，加強督導檢查和暗訪檢查，及時掌握轄區(qū)內文化旅游市場情況，及早發(fā)現問題，依法依規(guī)查處。形成一級抓一級的工作機制，織牢織密“掃黑除惡”工作網，逐步建立健全規(guī)范化的文化旅游市場監(jiān)管體系。
    4.充分發(fā)揮“掃黃打非”領導小組辦公室各成員單位職責職能作用
    要強化公安、網信、工商等單位的信息共享和工作聯(lián)動，切實把“掃黑除惡”工作作為全年“掃黃打非”五大專項行動工作重點，加強對過往“掃黃打非”領域各類案件線索的再梳理、再排查，對新發(fā)現的“掃黃打非”線索要準確研判、深挖源頭，確保一個線索也不漏過、一個苗頭都不放過，形成“掃黑除惡”工作的強大震懾力。
    （四）全局齊抓共管，形成工作合力
    1.健全全局上下齊抓共管機制，提高工作整體性、協(xié)同性
    文化旅游市場執(zhí)法支隊要結合自身職能，主動承擔好在掃黑除惡專項斗爭中的職責任務，依法行政、依法履職，強化重點項目、領域監(jiān)管，建立健全線索發(fā)現移交機制，將日常工作、執(zhí)法檢查中發(fā)現的涉黑涉惡線索及時向公安機關通報，最大限度擠壓黑惡勢力滋生空間。
    2、組織發(fā)動群眾，打一場掃黑除惡人民戰(zhàn)爭
    局掃黑除惡辦要通過多種形式暢通舉報渠道，對群眾的實名舉報，要及時核查反饋，做到件件有回音。完善并嚴格落實舉報人的相關保護措施，消除群眾后顧之憂，確保掃黑除惡專項斗爭始終順應群眾意愿、得到人民認可。
    3.堅持標本兼治，從源頭上遏制消除黑惡勢力滋生蔓延
    對易滋生黑惡勢力的違法案件等方面，要加強日常監(jiān)管，結合“雙隨機一公開”及“一張網”工作，健全和落實市場準入、規(guī)范管理、重點監(jiān)控等機制，堵塞管理漏洞，消除黑惡勢力滋生土壤。對涉黑涉惡人員開辦的文化企業(yè)及相關業(yè)務等，應依法嚴格資格審查，加強市場監(jiān)管。
    （五）結合反腐“拍蠅”，深挖黑“保護傘”
    1.加大監(jiān)督力度
    局機關要立足監(jiān)督執(zhí)紀問責的職責地位，將治理黨員干部涉黑涉惡問題作為整治群眾身邊腐敗問題的一個重點，納入執(zhí)紀監(jiān)督工作內容。在掃黑除惡專項斗爭中發(fā)現黨員干部及其他所有行使公權力的公職人員涉嫌違紀問題線索，要及時移送宣傳部紀檢組。局掃黑除惡辦要建立涉黑涉惡問題線索管理臺賬，嚴格按規(guī)定處置問題線索，確保件件有著落。
    2.抓早抓小、防微杜漸
    局機關要堅持懲前毖后，把紀律挺在前面，運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，加強目常監(jiān)督執(zhí)紀，認真落實《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》等規(guī)定，對黨員干部和其他行使公權的公職人員存在的涉黑涉惡苗頭性問題要早警示、早糾正、早處理，防止小錯釀成大錯。