足球教練聘用合同(模板16篇)

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    在商業(yè)交易中,合同起到規(guī)范和保護各方權益的重要作用。在起草合同時,應參考相關法律法規(guī)和行業(yè)標準,確保合同的合法性和合規(guī)性。詳細了解相關合同的內容和要求,可以增加合同的合法性和有效性。
    足球教練聘用合同篇一
    甲方(用人單位):
    乙方(應聘人):身份證號:聯系電話:性別:出生年月:年月日民族:文化程度:
    甲方根據工作實際需要,依據國家有關法規(guī)、規(guī)章和道館實際情況,與乙方在平等、自愿、協商一致的基礎上,簽訂本聘任合同。
    一、聘任期限。
    本合同從年月日起至年月日止,期限為年。
    二、工作崗位。
    根據甲方工作需要,乙方自愿受聘在從事教練工作,并履行下列工作崗位職責和義務。
    1、具有良好的職業(yè)道德與較強的責任心。
    2、嚴格遵守道館的各項規(guī)章制度,工作態(tài)度好。
    3、具備完善的技能知識。
    4、能夠按照教學大綱規(guī)范施教,對待學員熱情,服務周到,教學過程中能夠使用普通話及禮貌語言。
    三、雙方的權利和義務。
    甲方的權利和義務:
    1、根據工作需要和聘任崗位的職責,結合乙方應聘時的工作思路和工作目標,制定聘期內詳細的崗位職責和工作任務目標。
    2、甲方對乙方履行崗位職責的情況,進行考核。
    乙方的`權利和義務:
    1、乙方享受本合同規(guī)定的權利、待遇和保障。
    2、乙方履行本合同規(guī)定的義務和崗位職責。
    四、工作報酬及待遇。
    月工資元,每月日發(fā)放工資。
    五、工作紀律。
    1、甲方應嚴格遵守人事法規(guī)、紀律,努力維護乙方權益。
    2、乙方應遵守館內各項規(guī)章制度,勤奮工作、盡職盡責。
    六、合同的變更、解除、終止和續(xù)簽。
    (一)合同的變更。
    在下列情況下,經雙方協商同意,可以變更合同:
    甲方根據實際工作需要認為有必要調整乙方工作崗位的。
    (二)合同的解除。
    1、乙方有下列情況之一的,甲方可以隨時解除合同:
    (1)嚴重失職,營私舞弊,對道館利益造成重大損失的;。
    (2)不履行職責義務,經多次教育仍無轉變的;。
    (3)不能勝任工作,經過培訓或調整工作崗位,仍不能勝任的;。
    (4)被依法追究刑事責任的。
    2、乙方有下列情況之一的,甲方可以解除聘任合同,但必須提前30天通知乙方:
    (1)患病或因公負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事另行安排的適當工作。
    (2)訂立合同時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經雙方協商不能就變更合同達成協議的。
    3、有下列情形之一的,乙方可以解除合同:
    甲方不履行合同應承擔的義務或侵害乙方合法權益的;。
    (三)合同終止。
    1、本合同執(zhí)行期滿之日,聘用合同即行終止。
    2、合同期內,乙方因被判刑、勞動教養(yǎng)、開除、除名,從決定之日起,聘任合同自行終止。
    3、合同期內,由于不可抗力致使本合同無法履行的,合同自行終止。
    (四)合同續(xù)簽。
    因工作需要,任何一方均可以在本合同終止前30天內通知對方,經另一方同意,可續(xù)簽合同。合同到期后未辦理續(xù)簽手續(xù)但事實聘任關系仍然存在的,視為續(xù)簽與原合同相等期限的合同,可補辦續(xù)簽手續(xù)。
    七、違約責任。
    本合同所簽條款,雙方必須嚴格執(zhí)行,不得違約,任何一方違約,給對方造成經濟損失的,應給予賠償。
    八、爭議處理。
    如果雙方發(fā)生爭議,在雙方協商不成或一方不愿協商的情況下,根據國家的有關法律、法規(guī)和規(guī)定,向勞動爭議仲裁部門申請仲裁。
    九、本合同未盡事宜,甲、乙雙方另行協商或按照國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。
    十、本合同雙方簽字蓋章后生效。
    十一、本合同一式二份,甲、乙雙方各持一份。
    甲方負責人:(簽章)。
    年月日乙方:(簽章)。
    足球教練聘用合同篇二
    根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律規(guī)定,甲乙雙方經平等協商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所有條款。
    第一條本合同生效日期為_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
    第二條乙方同意根據甲方工作需要,擔任__________________________崗位工作。
    第三條乙方按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數量,達到規(guī)定的.質量標準。
    第四條甲方延長乙方工作時間,應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。
    第五條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生以及有關規(guī)章制度的'教育和培訓。
    第六條乙方在認真履行工作期間,甲方應按________元每節(jié)課的工資支付給乙方。
    第七條乙方應遵守甲方規(guī)章制度,按時上課,不得擅自提前下課,愛護甲方財產,遵守職業(yè)道德,提高思想覺悟和專業(yè)技能。
    第八條乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規(guī)章制度給予紀律處分,直至解除本合同。
    第九條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(簽字或蓋章):乙方(簽字或蓋章):
    簽訂日期:_______年_______月_______日
    足球教練聘用合同篇三
    甲方(聘用單位):(以下簡稱甲方)。
    乙方(受聘人):身份證號碼:(以下簡稱乙方)。
    甲乙雙方根據國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。
    1、合同有效期:自年月日至年月日止,合同期3個月。合同期滿聘用關系自然終止。
    2、聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
    3、本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。
    1、甲方安排乙方從事瑜魅人瑜伽會所瑜伽教練工作。
    2、根據工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現,甲方可以調整乙方的工作崗位。
    1、甲方提供課程課時為六十至七十分鐘。
    2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
    3、乙方一旦受聘,甲方有權使用乙方圖片及視頻作為宣傳使用。
    1、經甲乙雙方協商,乙方的工作崗位是兼職教練,按照課時計酬,課時費為**x。每月發(fā)工資時間為次月的15—18日。工作期間因乙方達不到甲方要求,甲方有權解聘。
    2、由于兼職教練行業(yè)特殊,為了保障雙方的`利益甲方將在暫扣半個月工資作為押金,在合同到期時無息返還給乙方。
    1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。
    2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。
    3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,甲方按會所有關規(guī)定給予處罰。
    4、甲方聘用乙方后,同時甲乙雙方協商安排課程,乙方需按雙方確定的課程合理安排時間,保證按時上課,乙方需開課前提前十五分鐘簽到進行課前準備,遲到十分鐘扣除當日代課費的百分之二十,遲到十五分鐘扣除當日代課費的百分之三十,超過十五分鐘扣除當日代課費的百分之五十。
    5、簽訂合同后乙方需要進行試課1—2節(jié),若會員反映良好,乙方則通過測試正式成為瑜魅人瑜伽會所的兼職教練,本合同立即生效。
    6、教練因自身原因不能上課應提前一周書面通知本會所,并由甲乙雙方協商調整課程,又乙方安排相應人員替課。
    1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。
    2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
    3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。
    4、經聘用合同雙方當事人協商一致,聘用合同可以解除。
    5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。
    a、在合同期內教學水平得不到有效提高,永不進步的;。
    b、嚴重違反工作紀律或會所規(guī)章制度的;。
    c、故意不完成教育、教學任務,給教育、教學工作造成嚴重損失的;。
    d、教育接待學員不周,經教育不改的;。
    e、品行不良,侮辱學生,影響惡劣的;。
    f、嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;。
    g、被依法追究刑事責任的。
    6、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書面形式通知受聘人。
    a、乙方患病或醫(yī)療期間,不能從事原工作。
    b、乙方不能勝任工作;。
    d、乙方不履行聘用合同的。
    7、乙方要求解除聘用合同,應當提前三十天以書面形式通知甲方。并且乙方負責協助甲方招聘相應人員代替乙方工作方可執(zhí)行。
    1、經聘用合同當事人協商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在試用期),甲方應根據乙方在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當于兩個課時的經濟補償。
    2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方扣除相當于半個月的工資作為乙方給甲方的經濟補償金。
    3、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經當事人協商不能就變更合同達成協議,由雙方解除聘用合同的,甲乙雙方互不追究責任。
    4、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,凡由會所出資進行培訓、服裝及其他費用,乙方應按規(guī)定賠償。
    5、聘用合同履行期間,合同雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除合同的,必須負違約責任。即給對方補償一個月當月的工資。
    1、甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議,按《實施意見》第六條人事爭議處理的有關條款執(zhí)行。
    2、本合同一式貳份,甲方一份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。
    3、本合同的未及事項,按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
    4、雙方認為需要規(guī)定的其他事項。
    甲方(簽字):乙方(簽字):
    身份證號:身份證號:
    聯系方式:聯系方式:
    日期:日期:
    足球教練聘用合同篇四
    第四條甲方延長乙方工作時間,應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。
    第九條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(簽字或蓋章):乙方(簽字或蓋章):
    簽訂日期:_______年_______月_______日
    足球教練聘用合同篇五
    甲乙雙方本著友好合作精神,根據本協會有關制度規(guī)定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本協議。
    第一條協議期限。
    1(協議有效期:_________________自_______年_______月____日至______年___月______日止,合同期滿聘用關系自然終止。
    2(聘用協議期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續(xù)簽聘用協議。
    3(本協議期滿后,任何一方認為不再續(xù)簽聘用協議的,應在協議期滿前一個月通知對方。
    第二條。
    1(按約定取得每月________元人民幣/月的月薪。工資每月______日結清上月工資。
    2(要求甲方提供良好的教學環(huán)境和必須的教學軟件。
    3(每周周一休息。(根據道館自身情況隨時調整)。
    4.上課時間周二至周五,周六周日全天開課。
    5.保持道館衛(wèi)生干凈。愛護道館器具。
    6.乙方上課認真,必須手把手教授學員在考級期內所學到的知識。
    第三條。
    2.乙方在上課時必須穿道服,不能坐著上課,上課期間不能接打電話,不接待親朋好友。
    3(乙方在甲方跆拳道館工作期間,不得到其他跆拳道館交流授課,或將本道館學生帶往他人道館去學習,否則賠償甲方1萬元現金。
    4(如果乙方在合同期內,違反道館的規(guī)則,甲方有權在合同期間開除乙方。
    5.乙方在合同期內離職,乙方協助甲方找到新的教練員方可離職。第四條。
    1(要求乙方按教學計劃按時完成授課,維護授課時的教學秩序,并提供最好的工作態(tài)度等。
    2(有權根據自身情況對課時進行調整,對授課內容進行變更,但必須提前通知乙方。
    3(乙方如果以下行為立馬開除不予開工資,和學生處對象,打罵學生。不遵守上課時間。
    4(如果甲方不雇傭乙方須提前一個月告知乙方,乙方離職必須協助甲方找到新的教練方可離職。
    第五條。
    1(本合同一式兩份,甲方一份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。
    2(本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。本協議未盡事宜,經雙方協商后簽訂補充協議。
    身份證號碼:_________________。
    足球教練聘用合同篇六
    甲方:
    乙方:
    甲方因經營需要,聘用乙方為健身教練。現經雙方協商一致,達成如下協議:
    一、聘用期限為壹年。自**x年**月**日至****年**月**日。
    二、甲方聘用乙方為健身主教練,負責甲方其他教練工作,健身會員的訓練,培訓等事務(乙方盡力為甲方培訓一名健身教練,但是不能強迫)。
    三、甲方按會員健身項目一個年度的純利潤的%作為乙方的報酬,甲方每月五號按時預支給乙方元生活費用,甲方實行每周工作40小時,每天工作8小時的工作制度。年度底結算時在乙方報酬中扣減,乙方有權對甲方會員健身項目的財務進行監(jiān)督。(甲方在年度底沒有支付給乙方應得的酬勞,應根據相關法律條款無條件賠償乙方應得酬勞的兩倍)。
    四、在聘用期內,乙方在同行業(yè)不得兼職,否則,承擔偽約金壹萬元。
    五、乙方應盡職維持甲方正常經營,如因乙方原因(無故辭職),致使甲方無健身教練,經營造成損失,賠償甲方壹萬元。(注:在不影響乙方任何學業(yè)的情況下,此條款方可生效)。
    六、甲方負責提供乙方的住宿便利。
    七、甲方應保障乙方在工作期間的人身安全。甲方負責為乙方買一年的人身意外事故保險。
    八、甲方為乙方負責出%的外出培訓及考初中高級瑜珈導師證書的費用。
    九、若甲方經營虧損,乙方不承擔。
    十,本協議經雙方簽字后生效,雙方均不得反悔,否則承擔對方違約金兩萬元。
    甲方:
    乙方:
    足球教練聘用合同篇七
    甲方:
    乙方:
    甲方因經營需要,聘用乙方為健身教練。現經雙方協商一致,達成如下協議:
    一、聘用期限為壹年。自年月日至年月日。
    二、甲方聘用乙方為健身主教練,負責甲方其他教練工作,健身會員的訓練,培訓等事務(乙方盡力為甲方培訓一名健身教練,但是不能強迫)。
    三、甲方按會員健身項目一個年度的純利潤的%作為乙方的報酬,甲方每月五號按時預支給乙方元生活費用,甲方實行每周工作40小時,每天工作8小時的工作制度。年度底結算時在乙方報酬中扣減,乙方有權對甲方會員健身項目的財務進行監(jiān)督。(甲方在年度底沒有支付給乙方應得的`酬勞,應根據相關法律條款無條件賠償乙方應得酬勞的兩倍)。
    四、在聘用期內,乙方在同行業(yè)不得兼職,否則,承擔偽約金壹萬元。
    五、乙方應盡職維持甲方正常經營,如因乙方原因(無故辭職),致使甲方無健身教練,經營造成損失,賠償甲方壹萬元。(注:在不影響乙方任何學業(yè)的情況下,此條款方可生效)。
    六、甲方負責提供乙方的住宿便利。
    七、甲方應保障乙方在工作期間的人身安全。甲方負責為乙方買一年的人身意外事故保險。
    八、甲方為乙方負責出%的外出培訓及考初中高級瑜珈導師證書的費用。
    九、若甲方經營虧損,乙方不承擔。
    十、本協議經雙方簽字后生效,雙方均不得反悔,否則承擔對方違約金兩萬元。
    甲方:
    乙方:
    足球教練聘用合同篇八
    教練的聘用關乎著學員的知識掌握。因此簽訂教練聘用。
    合同。
    時需要注意什么問題呢?以下是在本站小編為大家整理的教練聘用合同范文,感謝您的欣賞。
    甲方(聘用單位):(以下簡稱甲方)。
    乙方(受聘人):(以下簡稱乙方)。
    甲乙雙方根據國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。
    第一條合同期限。
    1.合同有效期:
    (1)自,合同期為年。合同期滿聘用關系自然終止。
    第二條工作崗位。
    1.乙方受聘為兼職,全面負責教練部業(yè)務及管理工作。
    2.根據工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現,甲方有權調整乙方的工作崗位。
    第三條工作條件和勞動保護。
    1.甲方實行每周工作時,每周6天的工作制度。
    2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
    3.乙方一旦受聘,為了便于宣傳推廣包裝,甲方有權免費使用乙方圖片及視頻作為永久宣傳使用。
    第四條工作報酬。
    1.經甲乙雙方協商,乙方的工作崗位是兼職健身教練,每月工資參照績效制度,每月發(fā)工資時間為次月的15號。
    第五條工作紀律、獎勵和懲處。
    1.乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。
    2.乙方應遵守甲方規(guī)定的各項。
    規(guī)章制度。
    和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。
    1.聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。
    2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
    3.甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。
    5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前十天以書面形式通知受聘人。
    a.乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
    b.乙方不能勝任該工作崗位,連續(xù)兩個月不能完成私教績效任務的。
    c.乙方不履行聘用合同的。
    6.有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同。
    a.乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的;。
    b.女職工在孕期、產期、哺乳期內的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);。
    c.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    7.乙方要求解除聘用合同,應當提前三十天以書面形式通知甲方。并且乙方負責協助甲方招聘相應人員代替乙方工作方可執(zhí)行。
    第七條違反和解除聘用合同的經濟補償。
    1.乙方不能勝任工作,經過調整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方扣除相當于半個月的工資作為乙方給甲方的經濟補償金。
    2.乙方需遵守競業(yè)規(guī)則,若乙方在職期間或離職后去同行業(yè)其他公司,乙方不得以任何原因引導教練員及私教客戶去他方,否則乙方須賠償五萬元作為甲方的經濟損失補償,同時,甲方保留追究一切經濟損失的權利。
    第八條其它事項。
    本合同一式貳份,甲方一份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。本合同的未及事項,按國家有關規(guī)定執(zhí)行。雙方認為需要規(guī)定的其他事項。
    甲方(簽字蓋章):乙方(簽字):。
    甲方(用人單位):
    乙方(應聘人):職務:聯系電話:
    性別:出生年月:年月日民族:文化程度:
    甲方根據工作實際需要,依據國家有關法規(guī)、規(guī)章和駕校實際情況,按照按需設崗、公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)聘任的原則,與乙方在平等、自愿、協商一致的基礎上,簽訂本聘任合同。
    一、聘任期限。
    本合同從20xx年月日起至年月日止,期限為年。
    二、工作崗位。
    根據甲方工作需要,乙方自愿受聘在駕校教練員崗位從事教練工作,并履行下列工作。
    崗位職責。
    和義務。
    1、具有良好的職業(yè)道德與較強的責任心。
    2、嚴格遵守駕校的各項規(guī)章制度,工作態(tài)度好。
    3、具備完善的業(yè)務知識,業(yè)務技能較高。
    4、具有年以上安全駕駛經歷和半年以上駕校駕駛從教經歷及相應車型駕駛經歷。
    5、能夠按照教學大綱規(guī)范施教,對待學員熱情,服務周到,教學過程中能夠使用禮貌語言,學員滿意率達到90%。
    6、當期有個學員的,不合格學員不超過人,有個學員的,不合格學員不超過人,因教練員的原因考試不合格的學員,應在一個月內補考合格。
    7、訓練期間愛護車輛,無事故發(fā)生,無學員投訴,無違紀現象發(fā)生。
    三、雙方的權利和義務。
    甲方的權利和義務:
    1、根據工作需要和聘任崗位的職責,結合乙方應聘時的工作思路和工作目標,制定聘期內詳細的崗位職責和工作任務目標。
    2、甲方對乙方履行崗位職責的情況,進行考核。
    乙方的權利和義務:
    1、乙方享受本合同規(guī)定的權利、待遇和保障。
    2、乙方履行本合同規(guī)定的義務和崗位職責。
    3、乙方不得自行購車掛靠在宜春市其他駕校,與甲方產生業(yè)務沖突;否則甲方有權追究乙方給甲方帶來的經濟損失,并要求經濟賠償。(本條款不受合同其期限限制,長期有效)。
    四、工作報酬及待遇。
    乙方在甲方處服務滿一年以上(含一年),甲方確保乙方年收入不低于30000元人民幣(含基本工資+補貼+福利+獎金等),乙方在受聘期內基本待遇等同于目前駕校其他教練待遇,補貼及福利按階段性發(fā)放,獎金統一在年底發(fā)放(甲方將根據乙方培訓學員合格率發(fā)放獎金),如果乙方在遵守協議后,每月所發(fā)的基本工資及階段性補貼、福利、獎金加起來未滿30000元年收入,甲方將為乙方補足所差金額。
    五、工作紀律。
    1、甲方應嚴格遵守人事法規(guī)、紀律,努力維護乙方人事權益。
    2、乙方應遵守單位各項規(guī)章制度,勤奮工作、盡職盡責。
    六、合同的變更、解除、終止和續(xù)簽。
    (一)合同的變更。
    在下列情況下,經雙方協商同意,可以變更合同:
    甲方根據實際工作需要認為有必要調整乙方工作崗位的。
    (二)合同的解除。
    1、乙方有下列情況之一的,甲方可以隨時解除合同:
    (1)嚴重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成重大損失的;。
    (2)不履行職責義務,經多次教育仍無轉變的;。
    (3)不能勝任工作,經過培訓或調整工作崗位,仍不能勝任的;。
    (4)被依法追究刑事責任的。
    2、乙方有下列情況之一的,甲方可以解除聘任合同,但必須提前30天通知乙方:
    (1)患病或因公負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事另行安排的適當工作的。
    (2)訂立合同時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經雙方協商不能就變更合同達成協議的。
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    足球教練聘用合同篇九
    甲方:乙方:
    甲方因經營需要,聘用乙方為健身教練?,F經雙方協商一致,達成如下協議:
    一、聘用期限為壹年。自x年xx月xx日至x年xx月xx日。
    二、甲方聘用乙方為健身主教練,負責甲方其他教練工作,健身會員的訓練,培訓等事務(乙方盡力為甲方培訓一名健身教練,但是不能強迫)。
    三、甲方按會員健身項目一個年度的純利潤的%作為乙方的報酬,甲方每月五號按時預支給乙方元生活費用,甲方實行每周工作40小時,每天工作8小時的工作制度。年度底結算時在乙方報酬中扣減,乙方有權對甲方會員健身項目的財務進行監(jiān)督。
    (甲方在年度底沒有支付給乙方應得的酬勞,應根據相關法律條款無條件賠償乙方應得酬勞的兩倍)。
    四、在聘用期內,乙方在同行業(yè)不得兼職,否則,承擔偽約金壹萬元。
    五、乙方應盡職維持甲方正常經營,如因乙方原因(無故辭職),致使甲方無健身教練,經營造成損失,賠償甲方壹萬元。(注:在不影響乙方任何學業(yè)的情況下,此條款方可生效)。
    六、甲方負責提供乙方的住宿便利。
    七、甲方應保障乙方在工作期間的人身安全。甲方負責為乙方買一年的人身意外事故保險。
    八、甲方為乙方負責出%的外出培訓及考初中高級瑜珈導師證書的費用。
    九、若甲方經營虧損,乙方不承擔。
    十,本協議經雙方簽字后生效,雙方均不得反悔,否則承擔對方違約金兩萬元。
    甲方:乙方:
    足球教練聘用合同篇十
    甲方(用人單位):
    乙方(應聘人):身份證號:聯系電話:
    性別:出生年月:年月日民族:文化程度:
    甲方根據工作實際需要,依據國家有關法規(guī)、規(guī)章和道館實際情況,與乙方在平等、自愿、協商一致的基礎上,簽訂本聘任合同。
    一、聘任期限。
    本合同從年月日起至年月日止,期限為年。
    二、工作崗位。
    根據甲方工作需要,乙方自愿受聘在從事教練工作,并履行下列工作崗位職責和義務。
    1、具有良好的職業(yè)道德與較強的責任心。
    2、嚴格遵守道館的各項規(guī)章制度,工作態(tài)度好。
    3、具備完善的技能知識。
    4、能夠按照教學大綱規(guī)范施教,對待學員熱情,服務周到,教學過程中能夠使用普通話及禮貌語言。
    三、雙方的權利和義務。
    甲方的權利和義務:
    1、根據工作需要和聘任崗位的職責,結合乙方應聘時的.工作思路和工作目標,制定聘期內詳細的崗位職責和工作任務目標。
    2、甲方對乙方履行崗位職責的情況,進行考核。
    乙方的權利和義務:
    1、乙方享受本合同規(guī)定的權利、待遇和保障。
    2、乙方履行本合同規(guī)定的義務和崗位職責。
    四、工作報酬及待遇。
    月工資元,每月日發(fā)放工資。
    五、工作紀律。
    1、甲方應嚴格遵守人事法規(guī)、紀律,努力維護乙方權益。
    2、乙方應遵守館內各項規(guī)章制度,勤奮工作、盡職盡責。
    六、合同的變更、解除、終止和續(xù)簽。
    (一)合同的變更。
    在下列情況下,經雙方協商同意,可以變更合同:甲方根據實際工作需要認為有必要調整乙方工作崗位的。
    (二)合同的解除。
    1、乙方有下列情況之一的,甲方可以隨時解除合同:
    (1)嚴重失職,營私舞弊,對道館利益造成重大損失的;。
    (2)不履行職責義務,經多次教育仍無轉變的;。
    (3)不能勝任工作,經過培訓或調整工作崗位,仍不能勝任的;。
    (4)被依法追究刑事責任的。
    2、乙方有下列情況之一的,甲方可以解除聘任合同,但必須提前30天通知乙方:
    (2)訂立合同時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經雙方協商不能就變更合同達成協議的。
    (三)合同終止。
    1、本合同執(zhí)行期滿之日,聘用合同即行終止。
    2、合同期內,乙方因被判刑、勞動教養(yǎng)、開除、除名,從決定之日起,聘任合同自行終止。
    3、合同期內,由于不可抗力致使本合同無法履行的,合同自行終止。
    (四)合同續(xù)簽。
    因工作需要,任何一方均可以在本合同終止前30天內通知對方,經另一方同意,可續(xù)簽合同。合同到期后未辦理續(xù)簽手續(xù)但事實聘任關系仍然存在的,視為續(xù)簽與原合同相等期限的合同,可補辦續(xù)簽手續(xù)。
    七、違約責任。
    本合同所簽條款,雙方必須嚴格執(zhí)行,不得違約,任何一方違約,給對方造成經濟損失的,應給予賠償。
    八、爭議處理。
    如果雙方發(fā)生爭議,在雙方協商不成或一方不愿協商的情況下,根據國家的有關法律、法規(guī)和規(guī)定,向勞動爭議仲裁部門申請仲裁。
    九、本合同未盡事宜,甲、乙雙方另行協商或按照國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。
    十、本合同雙方簽字蓋章后生效。
    十一、本合同一式二份,甲、乙雙方各持一份。
    甲方負責人:(簽章)年月日。
    乙方:(簽章)年月日。
    足球教練聘用合同篇十一
    法人代表:______________。
    乙方:______________。
    身份證號碼:______________。
    根據國家《勞動合同法》有關規(guī)定特制本合同。
    經甲乙雙方充分協商,甲方同意聘用乙方為專業(yè)教師或職員特立本合同,具體事項如下:
    一、乙方必須遵紀守法、思想端正、品德良好、為人師表、愛崗敬業(yè),不斷學習黨的方針和提高自身業(yè)務素質。
    二、熱愛本職工作,服從學校統一管理,遵守學校各項規(guī)章制度、盡職盡責完成自己所在崗位工作任務。努力學習、不斷提高自己的業(yè)務技能水平,堅守崗位,搞好協作。
    三、要有集體主義思想,文明教學、禮貌待人、關心學生、愛護學生、對學生教而不厭,問而不煩的.精神。愛校如家,教師嚴禁搞私人暴利,與破壞學校形象的違法違紀活動。不收學生一分一物,更不能接受學生任何禮物,廉潔辦事,時刻為億聯事業(yè)樹立良好形象,同步發(fā)展壯大。
    四、乙方在聘用期間(聘用期為__年)因其它原因要求解聘時,應提前2個月并推薦新的專業(yè)人員,經校方考察核實后錄取上任方可離校,否則后果自負。
    五、乙方在試用期內,不服從管理,不按章工作、凡發(fā)現一切不利于學校的發(fā)展問題,造成經濟或名譽損失由乙方負責,情節(jié)嚴重者甲方____有權辭退。
    六、乙方在校期間工作突出、業(yè)績重大,甲方給予嘉獎。
    七、此合同一式兩份,經雙方鑒定之日起生效,雙方各執(zhí)一份。
    法人代表簽字:______________。
    乙方簽字:______________。
    ______學校(蓋章)。
    ____年____月____日。
    足球教練聘用合同篇十二
    乙方:_______教練。
    隨著。
    市場經濟的`發(fā)展,人民生活水平的提高,經甲、乙雙方協商自愿達成以下協議:
    一、甲方出資教練培訓費肆仟元,保送乙方去冷江陽光俱樂部培訓。(車旅、生活等費用由乙方自付)。
    二、乙方向甲方交付肆仟元保證金。保證從20______年5月19日起至20______年5月20日期間必須在甲方上班。不能在同行業(yè)任職,否則乙方的肆仟元保證金甲方不再退還,另外,甲方有權向乙方索賠伍仟元賠償費。
    三、乙方在沒有重大違紀、違法情況下,甲方無權終止合同,否則乙方有權向甲方索賠伍仟元賠償費。
    四、乙方的工資標準:
    20______年元月1日至20______年元月1日期間,55元/課時;20______年元月1日至20______年元月1日期間,60元/課時;20______年元月1日至20______年5月20日期間,60元/課時;20______年5月20日以后,60元/課時。
    五、上課課時乙方必須提前20分鐘做好上課準備,下課后必須有10分鐘時間以上與會員溝通。
    六、工作時間安排和營銷工資標準按管理制度另行安排。
    七、以上工資包括養(yǎng)老保險和其它費用在內,甲方不再另外承擔,由乙方自行支付。
    八、此協議一式兩份,簽字生效。
    甲方簽字:
    乙方簽字:
    足球教練聘用合同篇十三
    甲方:
    乙方:
    甲方因經營需要,聘請乙方為星夢體育發(fā)展有限公司的xxx活動的教練,為保障雙方權益,甲乙雙方經友好協商,就乙方在xxx活動的有關工作事宜達成協議如下:
    一、 聘用期限為此次活動7天期限。自 年月日至年月 日。
    二、 甲方聘用乙方為本次活動的健身教練,負責甲方參加此次活動學員的訓練,培訓等事務。
    三、 甲方按此次活動項目的純利潤的5%作為乙方的報酬,活動結束后15個工作日內甲方將支付給乙方報酬,乙方有權對甲方會員健身項目的財務進行監(jiān)督。
    四、 在聘用期內,乙方在同行業(yè)不得兼職,否則,承擔偽約金壹萬元。
    五、 乙方應盡職維持甲方正常經營,如因乙方原因(無故辭職),致使甲方無健身教練,經營造成損失,賠償甲方壹萬元。
    六、 甲方應保障乙方在工作期間的人身安全。
    七、 若甲方經營虧損,乙方不承擔。
    八、 本協議經雙方簽字后生效,雙方均不得反悔,否則承擔對方違約金壹萬元。
    甲方: 乙方:
    年 月日
    (此協議一式兩份,由甲方、乙方存留)
    足球教練聘用合同篇十四
    甲方:
    乙方:
    甲方因經營需要,聘請乙方為星夢體育發(fā)展有限公司的xxx活動的教練,為保障雙方權益,甲乙雙方經友好協商,就乙方在xxx活動的有關工作事宜達成協議如下:
    一、聘用期限為此次活動7天期限。自年月日至年月日。
    二、甲方聘用乙方為本次活動的健身教練,負責甲方參加此次活動學員的`訓練,培訓等事務。
    三、甲方按此次活動項目的純利潤的5%作為乙方的報酬,活動結束后15個工作日內甲方將支付給乙方報酬,乙方有權對甲方會員健身項目的財務進行監(jiān)督。
    四、在聘用期內,乙方在同行業(yè)不得兼職,否則,承擔偽約金壹萬元。
    五、乙方應盡職維持甲方正常經營,如因乙方原因(無故辭職),致使甲方無健身教練,經營造成損失,賠償甲方壹萬元。
    六、甲方應保障乙方在工作期間的人身安全。
    七、若甲方經營虧損,乙方不承擔。
    八、本協議經雙方簽字后生效,雙方均不得反悔,否則承擔對方違約金壹萬元。
    甲方:乙方:
    足球教練聘用合同篇十五
    甲方:乙方:甲方因經營需要,聘用乙方為健身教練。
    現經雙方協商一致,達成如下協議:
    一、聘用期限為壹年。
    自年月日至年月日。
    二、甲方聘用乙方為健身主教練,負責甲方其他教練工作,健身會員的訓練,培訓等事務(乙方盡力為甲方培訓一名健身教練,但是不能強迫)。
    三、甲方按會員健身項目一個年度的純利潤的%作為乙方的報酬,甲方每月五號按時預支給乙方元生活費用,甲方實行每周工作40小時,每天工作8小時的工作制度。
    年度底結算時在乙方報酬中扣減,乙方有權對甲方會員健身項目的財務進行監(jiān)督。
    (甲方在年度底沒有支付給乙方應得的酬勞,應根據相關法律條款無條件賠償乙方應得酬勞的兩倍)。
    四、在聘用期內,乙方在同行業(yè)不得兼職,否則,承擔偽約金壹萬元。
    五、乙方應盡職維持甲方正常經營,如因乙方原因(無故辭職),致使甲方無健身教練,經營造成損失,賠償甲方壹萬元。
    (注:在不影響乙方任何學業(yè)的情況下,此條款方可生效)六、甲方負責提供乙方的住宿便利。
    七、甲方應保障乙方在工作期間的人身安全。
    甲方負責為乙方買一年的人身意外事故保險。
    八、甲方為乙方負責出%的外出培訓及考初中高級瑜珈導師證書的費用。
    九、若甲方經營虧損,乙方不承擔。
    十,本協議經雙方簽字后生效,雙方均不得反悔,否則承擔對方違約金兩萬元。
    甲方:乙方:
    日期:
    足球教練聘用合同篇十六
    甲方(聘用單位):(以下簡稱甲方)。
    乙方(受聘人):(以下簡稱乙方)。
    甲乙雙方根據國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。
    1、合同有效期:自,合同期為年。合同期滿聘用關系自然終止。
    2、聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
    1、乙方受聘為兼職,全面負責教練部業(yè)務及管理工作。
    2、根據工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現,甲方有權調整乙方的工作崗位。
    1、甲方實行每周工作時,每周6天的工作制度。
    2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
    3、乙方一旦受聘,為了便于宣傳推廣包裝,甲方有權免費使用乙方圖片及視頻作為永久宣傳使用。
    經甲乙雙方協商,乙方的工作崗位是兼職健身教練,每月工資參照績效制度,每月發(fā)工資時間為次月的15號。
    1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。
    2、乙方應遵守甲方規(guī)定的。各項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。
    3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,甲方按市府和單位的有關規(guī)定給予處罰。
    1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。
    2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
    3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。
    4、經聘用合同雙方當事人協商一致,聘用合同可以解除。
    5、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前十天以書面形式通知受聘人。
    a、乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
    b、乙方不能勝任該工作崗位,連續(xù)兩個月不能完成私教績效任務的。
    6、有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同。
    a、乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的;
    c、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    7、乙方要求解除聘用合同,應當提前三十天以書面形式通知甲方。并且乙方負責協助甲方招聘相應人員代替乙方工作方可執(zhí)行。
    1、乙方不能勝任工作,經過調整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方扣除相當于半個月的工資作為乙方給甲方的經濟補償金。
    2、乙方需遵守競業(yè)規(guī)則,若乙方在職期間或離職后去同行業(yè)其他公司,乙方不得以任何原因引導教練員及私教客戶去他方,否則乙方須賠償五萬元作為甲方的經濟損失補償,同時,甲方保留追究一切經濟損失的權利。
    本合同一式貳份,甲方一份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。
    本合同的未及事項,按國家有關規(guī)定執(zhí)行。雙方認為需要規(guī)定的其他事項。
    甲方(簽字蓋章):
    簽訂日期:
    乙方(簽字):
    簽訂日期: