隨著科技的快速發(fā)展，我們的生活正變得越來越便利和舒適?？偨Y的篇幅要適中，不過多也不過少，注重言簡意賅。在這里，為您推薦一些經(jīng)典的總結樣例，它們或讓您受益良多。
超齡人員聘用協(xié)議篇一
甲方：
乙方姓名：性別：身份證號：聯(lián)系方式：
戶籍所在地實際居住地：
乙方聲明已辦理退休（退休證復印件附后）。
鑒于乙方不具備勞動法律關系的主體資格，相關待遇根據(jù)《民法通則》、《合同法》等有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，并承諾共同遵守。
第一條本協(xié)議期限自年月日起至年月日止。
第二條甲方因（用工單位）的工作需要，聘用乙方并派遣到該單位從事相應勞務，具體內(nèi)容為：，乙方無異議。
第三條工作時間和休息事宜與用工單位當面商定，不能達成一致的，乙方應在七日內(nèi)與甲方辦理終止本協(xié)議，若乙方已上班，視為同意，否則，因工作時間引起的糾紛，責任由乙方承擔。
第四條按用工單位要求完成工作任務的向乙方支付的報酬標準為元/月，如有月薪以外的勞動報酬由用工單位按乙方的出勤、業(yè)績等情況考核支付，并于每月號以貨幣形式足額向乙方支付。乙方病假、事假，甲方不支付勞務費。解除、終止本協(xié)議，工資按出勤天數(shù)計算，乙方在聘用期間，除用工單位自愿給付的福利外，不得要求與用工單位其他員工享受同等福利待遇。
第五條甲、乙雙方有權提前一周通知另一方單方面解除本協(xié)議。發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止。
一、本協(xié)議期滿的；
二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的`；
三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。
第六條本協(xié)議解除、終止，無需為此支付任何違約金或賠償金。乙方應在解除終止后二日內(nèi)將有關工作向甲方移交完畢，如給甲方或用工單位造成損失的，應予賠償。
第七條乙方的退休費（包含各項補貼）、醫(yī)藥費、非因工死亡喪葬費和救濟費以及其他保險福利待遇，均由其原單位或者社會保障機構負責發(fā)放，與甲方無關。
第八條乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。有權拒絕用工單位管理人員違章指揮，強令冒險作業(yè)。
第九條本協(xié)議首部乙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為法定地址。若乙方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知甲方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由乙方負責。
第十條單位合法制定的企業(yè)規(guī)章制度、上崗協(xié)議、員工守則、獎懲條例可作為本合同有效附件，乙方應遵照執(zhí)行。本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，簽訂補充條款，補充條款與本協(xié)議具有同等法律效力。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。
甲方（公章）乙方（簽章）。
日期：年月日日期：年月日
超齡人員聘用協(xié)議篇二
甲方：
乙方姓名：性別：身份證號：聯(lián)系方式：
戶籍所在地實際居住地：
乙方聲明已辦理退休（退休證復印件附后）
鑒于乙方不具備勞動法律關系的主體資格，相關待遇根據(jù)《民法通則》、《合同法》等有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，并承諾共同遵守。
第一條本協(xié)議期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第二條甲方因（用工單位）的工作需要，聘用乙方并派遣到該單位從事相應勞務，具體內(nèi)容為：_____，乙方無異議。
第三條工作時間和休息事宜與用工單位當面商定，不能達成一致的，乙方應在七日內(nèi)與甲方辦理終止本協(xié)議，若乙方已上班，視為同意，否則，因工作時間引起的糾紛，責任由乙方承擔。
第四條按用工單位要求完成工作任務的向乙方支付的報酬標準為元/月，如有月薪以外的勞動報酬由用工單位按乙方的出勤、業(yè)績等情況考核支付，并于每月號以貨幣形式足額向乙方支付。乙方病假、事假，甲方不支付勞務費。解除、終止本協(xié)議，工資按出勤天數(shù)計算，乙方在聘用期間，除用工單位自愿給付的福利外，不得要求與用工單位其他員工享受同等福利待遇。
第五條甲、乙雙方有權提前一周通知另一方單方面解除本協(xié)議。發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止。
一、本協(xié)議期滿的；
二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；
三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。
第六條本協(xié)議解除、終止，無需為此支付任何違約金或賠償金。乙方應在解除終止后二日內(nèi)將有關工作向甲方移交完畢，如給甲方或用工單位造成損失的，應予賠償。
第七條乙方的退休費（包含各項補貼）、醫(yī)藥費、非因工死亡喪葬費和救濟費以及其他保險福利待遇，均由其原單位或者社會保障機構負責發(fā)放，與甲方無關。
第八條乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。有權拒絕用工單位管理人員違章指揮，強令冒險作業(yè)。
第九條本協(xié)議首部乙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為法定地址。若乙方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知甲方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由乙方負責。
第十條單位合法制定的企業(yè)規(guī)章制度、上崗協(xié)議、員工守則、獎懲條例可作為本合同有效附件，乙方應遵照執(zhí)行。本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，簽訂補充條款，補充條款與本協(xié)議具有同等法律效力。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。
甲方（公章）乙方（簽章）
超齡人員聘用協(xié)議篇三
名稱：______________姓名：______________
根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、本協(xié)議所稱離退休人員是指已達到國家規(guī)定退休年齡的人員，或雖未達到規(guī)定退休年齡但已依法享受養(yǎng)老保險金、退休金的人員。
二、聘用期限：
本協(xié)議期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工作內(nèi)容：
1、甲方聘用乙方從事的工作內(nèi)容包括：______________（在此列明按乙方的技能結構和素質(zhì)可適合并可能從事的工作內(nèi)容，并可采取“包括但不限于”的表述方式）。
2、協(xié)議期內(nèi)，甲方可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要以及乙方的工作表現(xiàn)和能力，按照上述第1點的范圍安排乙方在某個階段內(nèi)的具體工作內(nèi)容。
四、工作時間：
甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容、任務實行責任制，乙方應本著誠信原則按甲方要求完成，工作時間一般按國家規(guī)定執(zhí)行，如遇工作需要，乙方必須配合甲方的安排在規(guī)定期限內(nèi)完成。
五、聘用報酬：
1、甲方每月日以貨幣形式支付乙方當月/上月勞務報酬。
2、乙方每月勞務報酬比照甲方的（填寫在職職工的勞務報酬分配制度的名稱、生效日期）執(zhí)行。
3、甲方實行年薪制（所謂的年薪制，就是甲方按月向乙方計發(fā)勞務報酬，其中崗位勞務報酬及各項津、補貼全額發(fā)放，不作預留；效益勞務報酬則按根據(jù)當年經(jīng)營業(yè)績情況并按不高于年效益勞務報酬的70%進行預發(fā)，待下年度根據(jù)甲方的經(jīng)營業(yè)績考核結果進行年終勞務報酬清算，多退少補，月度預發(fā)，年度按甲方經(jīng)營實績結合個人全年考核進行年終清算。
4、乙方加班勞務報酬、假期勞務報酬及特殊情況下的'勞務報酬支付按有關法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
六、其他待遇
1、甲方不承擔乙方的社會保險費用及住房公積金；可添加甲方出資為乙方購買商業(yè)性人身意外險之類的約定。
2、乙方非因在甲方工作原因受傷或患病需要治療的，其接受治療之日起一個月內(nèi)，甲方按其勞務報酬的60%支付其待遇，超過一個月乙方仍無法履行本協(xié)議約定義務的，甲方可停止支付該待遇，并有權解除本協(xié)議。醫(yī)療費用由乙方自理。
3、乙方因在甲方工作原因直接導致其患職業(yè)性疾病需要治療的，其待遇按國家民事規(guī)定執(zhí)行。
4、乙方在工作時間在甲方工作場所內(nèi)從事工作任務，或在工作時間在甲方工作場所外從事工作任務，受第三人傷害的，其待遇按國家民事規(guī)定向第三人主張損害賠償。
5、甲方按國家和省、市有關規(guī)定，提供乙方必要的勞動防護用品。
七、相關紀律：
1、乙方應當遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度；
2、乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度處理并有權向乙方追究賠償責任。
3、乙方因個人行為導致甲方財物損毀滅失，按照國家民事規(guī)定應向甲方賠償損失；乙方因個人行為導致第三人財物、人身傷害的，按照國家民事規(guī)定應自行向第三人承擔賠償責任，甲方鑒于各種因素為乙方向第三人墊付有關費用的，甲方有權向乙方追償。甲方對乙方行使損害賠償請求權或追償權的方式包括但不限于直接全額扣取乙方勞務報酬、向乙方收取有關款項等等。
八、協(xié)議的變更、解除、終止：
1、協(xié)議期限屆滿，本協(xié)議終止。
2、訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議解除。
3、甲、乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以變更。
4、本協(xié)議的解除或終止不適用《勞動法》等勞動和社會保障法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)范性文件中有關經(jīng)濟補償（或經(jīng)濟補償金、生活補助費、一次性醫(yī)療補助費等）的規(guī)定。
5、（對特別惡劣的單方不誠信解除或終止協(xié)議的行為可在此設置違約金條款，免得乙方在甲方生產(chǎn)經(jīng)營的關鍵時刻擅自解除或終止導致甲方生產(chǎn)經(jīng)營損失；當然，權利義務是對等的，所以，在對乙方設置違約金條款時，必然需要對甲方自身設立對等的違約金條款。）
九、雙方認為需要約定的其他事項：
1、乙方必須按規(guī)定提供各項真實、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現(xiàn)象，甲方將解除本協(xié)議，不作任何經(jīng)濟補償；如因乙方行為造成甲方損失，甲方有權向乙方要求賠償。
2、乙方要嚴格遵守甲方的《計劃生育管理實施細則》，如實填報有關計劃生育的資料，如有虛報、瞞報、偽造、篡改行為，一經(jīng)查實，甲方將解除本協(xié)議，不作任何經(jīng)濟補償。
3、（甲方或乙方解除本協(xié)議是否需要30天的提前通知期，在此可由雙方約定，但法律無強制規(guī)定）。例如：任何一方單方解除本協(xié)議必須提前30天書面通知對方，如未提前通知對對方造成經(jīng)濟損失，應承擔賠償責任，賠償標準和計算方式為：有實際的具體的經(jīng)濟損失金額的，以該金額為限；無法確定具體金額的，則以解除本協(xié)議前上個月的乙方勞務報酬總額為基數(shù)，按一方未提前通知的天數(shù)折算賠償金。
4、在簽訂本協(xié)議時，乙方確實已熟知甲方之規(guī)章制度，并承諾自覺遵守。協(xié)議期間，如乙方違反公司規(guī)章制度及政府的法律法規(guī)，甲方按公司有關規(guī)定進行處理直至解除聘用協(xié)議，不作任何經(jīng)濟補償。
5、“安全生產(chǎn)，人人有責”。乙方在簽定本協(xié)議時，必須明確應承擔的安全生產(chǎn)、綜合治理的權利、義務和職責。如因乙方疏忽、失職或不按操作規(guī)程，造成甲方財產(chǎn)、安全、綜合治理等方面出現(xiàn)險情或事故，甲方可即時解除本聘用協(xié)議，不作任何經(jīng)濟補償，并保留追究乙方賠償責任的權利。
6、乙方在本協(xié)議期內(nèi)，甲方可按本協(xié)議第三條約定，在第三條第1點的工作內(nèi)容范圍內(nèi)，按第三條第2點方式安排乙方某個階段的具體工作內(nèi)容，其待遇標準由甲方根據(jù)其從事的工作內(nèi)容性質(zhì)，比照甲方的《……薪酬制度》中相應工作內(nèi)容的報酬標準水平幅度調(diào)整。乙方確認已知悉并接受甲方的《……薪酬制度》中所有與本協(xié)議第三條第1點的工作內(nèi)容范圍的相關報酬標準水平幅度。
7、勞務報酬發(fā)放日如遇休息日或法定節(jié)假日，甲方可以提前或推后三個工作日內(nèi)發(fā)放勞務報酬。
十、其它：附件；
2、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關民事規(guī)定執(zhí)行；
3、本協(xié)議如與國家法律法規(guī)相抵觸，以國家法律法規(guī)為準；
4、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方：______________乙方：______________
法人代表：______________
或委托代理人（簽名）：______________
公章日期：______________
乙方確認已于________年____月____日收到雙方簽字蓋章后的本協(xié)議文本。
簽名：______________
超齡人員聘用協(xié)議篇四
乙方：_____________
茲有______因________需要，聘用退休人員_________，雙方協(xié)商一致，簽訂本合同，以共同遵守執(zhí)行。
一、受聘后的福利待遇：
1、在聘用期間，受聘人的`退休費（原工資的__%，金額____元）由______發(fā)給。
2、聘用時間，受聘人應享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負擔。
二、在合同期間，受聘人應服從聘用單位的領導，遵守各項規(guī)章制度，盡職盡責完成工作任務。
三、本合同有效期自______起至______止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。
四、本合同一式四份，各執(zhí)一份。經(jīng)勞動服務公司鑒證后生效。
甲方：__________________
乙方：__________________
聘用單位（公章）_______
受聘人（簽字）：_______
法定代表人（章）_______
身份證號碼：___________
簽訂日期：_____________
鑒證機關（公章）：____
鑒證員鑒章：___________
鑒證日期：____年__月__日
超齡人員聘用協(xié)議篇五
乙方：______
基于乙方系退休返聘人員，雙方根據(jù)中華人民共和國及甲方所在地的有關法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則簽訂退休返聘協(xié)議。
本協(xié)議自___年___月___日起至___年___月___日止。
（一）乙方的崗位為，職務為，從事的工作內(nèi)容為。乙方應嚴格按照崗位職責，履行甲方指定的工作內(nèi)容，按時、按質(zhì)、按量完成工作。
（二）乙方的工作地點為。
（一）雙方約定，乙方的工作時間按日計算，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，在保障乙方身體健康的條件下，經(jīng)與乙方協(xié)商后，甲方可加班或延長工作時間。
（二）乙方加班須按照甲方規(guī)章制度的相關規(guī)定履行審批手續(xù)，經(jīng)甲方批準或由甲方安排的加班，公司應按照法律規(guī)定安排乙方同等時間補休，無法安排補休的，按照乙方基本工資作為加班工資基數(shù)計發(fā)乙方的加班工資。
（三）乙方在合同期內(nèi)不享有帶薪年休假待遇。
（一）甲方根據(jù)國家的有關規(guī)定和甲方的工資管理制度，以貨幣形式按月支付乙方薪資報酬。甲方發(fā)薪日期為每月8日，如遇節(jié)假日或休息日，則提前在最近的工作日支付。
（二）甲方按日薪每日100元支付乙方工資，此外不再包含其它任何工資性收入。
（三）乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動時，甲方支付乙方的薪資報酬不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
（四）雙方約定，如甲方安排乙方加班或延長工作時間，甲方按日薪標準支付加班工資。
（五）因甲方與乙方之間屬特殊勞務關系，不屬勞動關系，所以已經(jīng)不再適用社會勞動保障范疇，根據(jù)國家相關政策雙方不再參加社會保險，而由甲方為乙方購買意外傷害保險，其他商業(yè)保險甲方不負責承擔。
（一）甲方應根據(jù)國家規(guī)定為乙方提供符合要求的工作環(huán)境和勞動保護設施，建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度并嚴格執(zhí)行。
（二）甲方應根據(jù)乙方所從事的工作提供必要的勞動防護用品，并按照國家和甲方的有關規(guī)定對乙方進行健康檢查。
（三）甲方有對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育、入司培訓和崗位基礎技能培訓的義務。乙方必須增強風險控制意識，嚴格遵守甲方的風險管理和安全操作規(guī)程。
（一）乙方應嚴格遵守國家的法律法規(guī)以及甲方制訂并公示的規(guī)章制度及勞動紀律，服從公司及上級指令，遵守社會公德、職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓，提高職業(yè)技能。
（二）甲方有權按國家和本單位的規(guī)定對乙方進行管理和獎懲。
（三）如甲方安排加班或延長工作時間，乙方不得推諉，不得以與其他勞動合同制員工待遇不同為借口拒絕。
（一）本協(xié)議期滿即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂。
（二）甲乙雙方均可單方面解除本合同，但應提前30天告知對方。
（三）乙方離職的，應提前通知并按照公司規(guī)定辦理離職交接手續(xù)，否則甲方有權要求乙方賠償實際損失。
實際損失包括并不限于下述損失：
１、公司臨時安排在職替代人員的加班費和額外管理費；
２、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的其它直接經(jīng)濟損失。
（四）甲方單方面解除本協(xié)議的，無須支付乙方任何經(jīng)濟補償。乙方因違紀甲方有權即時解除本協(xié)議且無須提前通知。
（五）因甲方工作調(diào)整或確因乙方健康狀況不能完成相應工作任務的'，甲方亦有權主動提出解除本聘用協(xié)議。甲方無須支付乙方任何經(jīng)濟補償。
（六）有下列情形之一的，本協(xié)議即行終止：
1、本協(xié)議期滿的；
2、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
3、甲方被依法宣告破產(chǎn)的；
4、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者公司決定解散的；
5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（一）甲方依法制定的勞動規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件（如甲方的規(guī)章制度有修改，則以修改并經(jīng)正確程序通過后的規(guī)章制度為準），具有同等法律效力。
（二）本協(xié)議內(nèi)容若與國家和當?shù)赜嘘P法律法規(guī)相悖的，則以法律、法規(guī)為準。本協(xié)議未盡事宜，按國家和當?shù)胤伞⒎ㄒ?guī)執(zhí)行。
甲方：_______
乙方：_______
簽訂時間：_______
超齡人員聘用協(xié)議篇六
根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《民法典》和有關法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
本協(xié)議所稱離退休人員是指已達到國家規(guī)定退休年齡并依法辦理離退休手續(xù)人員，或雖未達到規(guī)定退休年齡但依法享受養(yǎng)老保險金、退休金的人員。
一、協(xié)議雙方當事人基本情況。
第一條甲方：_____________________。
法定代表人或委托代理人：_______________。
第二條乙方：___________性別：_____。
在京居住地址：______________________郵政編碼：______。
戶口所在地：______省______區(qū)_____街道。
第三條本協(xié)議有效期自_____年___月___日起至______年____月____日止。
三、工作內(nèi)容和工作地點。
第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任_____________________________崗位工作。
第五條根據(jù)甲方的崗位作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為________。
第六條甲方經(jīng)營地址或甲方所屬經(jīng)營生產(chǎn)單位、子公司等的經(jīng)營地址________。
四、工作時間和休假。
第七條甲方安排乙方執(zhí)行____標準________工時制度。
執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。
第八條由于乙方為離退休人員，故不享受甲方勞動合同制度規(guī)定的帶薪年休假、探親假、婚假、喪假，但可享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。
五、勞動報酬。
第九條甲方每月___日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為________________元。
甲乙雙方對工資的其他約定_____________________________________________________________________。
六、社會保險及其他。
第十條因乙方屬于退休人員，甲方將不承擔其社會保險費用及住房公積金。
第十一條乙方患病或因非工傷需要脫產(chǎn)治療的，需向甲方書面提出脫產(chǎn)治療申請，自申請之日起甲方停發(fā)乙方約定待遇，直至乙方康復。超過一個月乙方仍無法回原崗位正常工作的，甲方有權解除本協(xié)議。乙方所有醫(yī)療費用自理。
第十二條乙方在工作時間在甲方工作場所內(nèi)從事工作任務，或在工作時間在甲方工作場所外從事工作任務的，受第三方傷害的，其待遇按國家民事規(guī)定向第三方主張損害賠償。
第十三條乙方患職業(yè)病的待遇按國家和北京市的有關規(guī)定執(zhí)行。
七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
第十四條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
第十五條甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
第十六條甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
八、協(xié)議的重簽、解除和終止。
第十七條有下列情形之一的，甲乙雙方應重新簽訂協(xié)議：
甲乙雙方協(xié)商一致對協(xié)議內(nèi)容有改動的;。
訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的;。
訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。
第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。
第十九條發(fā)生協(xié)議第二十條或第二十一條中的情形之一的，甲、乙雙方可單方面解除本協(xié)議，需提前7天書面通知另一方。
第二十條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：
嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;。
嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的;。
被依法追究刑事責任的。
第二十一條有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本協(xié)議：
甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;。
第二十二條有下列情形之一的，本協(xié)議終止：
本協(xié)議期滿的;。
乙方死亡或被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。
甲方被依法宣告破產(chǎn)的;。
甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;。
法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十三條在解除或終止本協(xié)議時，甲方應向乙方出具解除或終止聘用協(xié)議的證明，乙方不得向甲方索取因履行本協(xié)議的經(jīng)濟補償。
第二十四條乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。給甲方造成經(jīng)濟損失的，應承擔賠償責任。
十一、爭議處理及其它。
第二十六條雙方因履行本協(xié)議而發(fā)生爭議，當事人可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，發(fā)生訴訟的由甲方所在地人民法院管轄。
第二十七條甲方所訂立的規(guī)章制度做為本協(xié)議附件。
第二十八條本協(xié)議未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第二十九條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：_________________乙方：_________________。
法定代表人或委托代理人：_________________。
簽訂日期：_____年_____月____日
超齡人員聘用協(xié)議篇七
一、_________(以下簡稱甲方)與_________(以下簡稱乙方)。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，就甲方聘用乙方來甲方工作事宜簽訂如下協(xié)議：
二、甲方聘用乙方服務期限為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
三、在協(xié)議期內(nèi)乙方應履行如下義務：
1.自覺遵守國家法律、法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度。
2.服從甲方工作安排，努力完成所承擔的各項工作。
3.接受甲方的領導、聘任、考核與管理。
4.服從甲方其他應當履行的義務。
四、在協(xié)議期內(nèi)乙方享有如下權利：
1.依據(jù)國家及甲方規(guī)定享受相應的國家工資及有關補貼。
2.根據(jù)貢獻，經(jīng)甲方評定，享受相應的校內(nèi)津貼和獎勵。
3.依照甲方有關規(guī)定享受醫(yī)療及其他公益待遇。
4.依照《_________》(_________號文件)中有關規(guī)定參加職務晉升。
5.享受《_________》(_________號文件)、《_________》(_________號文件)、《_________》(_________號文件)中規(guī)定的各項待遇。
6.對甲方工作有權提出合理化建議或批評意見。
7.享有其他應享受的合法權益。
五、在協(xié)議期間的前兩年內(nèi)，乙方不能調(diào)動工作或辭職、對滿兩年不滿五年，因特殊情況提出調(diào)動或辭職，經(jīng)學校批準，可辦理調(diào)動、辭職手續(xù)。同時，退還學校提供的安家費、科研啟動費及所分配的住房或?qū)W校提供的住房補貼，并取消其專業(yè)技術職務任職資格。
六、在協(xié)議期內(nèi)，甲方本著鼓勵所引進的人才擴大海外學術交流的精神，支持乙方短期出國(境)從事學術研究工作，進行學術訪問與講學，參加學術會議;乙方連續(xù)在海外時間不得超過半年(經(jīng)批準者除外)，否則甲方有權取消乙方的職務、職稱、工資及其他相關待遇。
七、甲、乙雙方必須嚴格遵守此協(xié)議，任何一方自行違約，甲、乙雙方均有權要求對方履行協(xié)議，必要時可向甲方上級主管部門申述。
八、在協(xié)議期內(nèi)，如遇到本協(xié)議未列事項，雙方應本著工作第一的原則協(xié)商解決。
九、本協(xié)議自簽訂之日起生效，對甲、乙雙方具有約束力。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
超齡人員聘用協(xié)議篇八
甲方：北京市文化藝術有限公司(暫定名)。
公司代表：(身份證號：)身份證號：)。
乙方：(身份證號：)甲、乙雙方經(jīng)過充分的友好協(xié)商，本著發(fā)揮各自的優(yōu)勢，共同發(fā)展的原則，就乙方的作品的市場經(jīng)營，達成以下協(xié)議：
一、合作期限：3月1日至3月1日。
二、合作內(nèi)容：
1、甲方全權代理乙方所有原創(chuàng)作品(包括油畫、素描、雕塑等)的市場銷售及市場推廣。(包括合作之前未售出遺留的作品)。未經(jīng)甲方書面同意。乙方不得將合作期間所創(chuàng)作的所有作品以任何形式和理由出售或贈與其他個人和單位。
2、在合作期間乙方所有作品(包含合作之前未出售遺留的作品，乙方自己珍藏的除外)的版畫和雕塑及衍生作品制作、投資費用由甲方承擔。，制作數(shù)量和選擇作品由甲方?jīng)Q定，制作完成后，乙方負責簽名，及制作時間，制作總量的'5%留給乙方自行處理，剩余作品由甲方進行銷售和收藏。
3、甲方負責乙方作品的市場推動，乙方協(xié)助。推廣的費用由甲方負責。具體的推廣方案雙方協(xié)商。
三、作品的價格、質(zhì)量、規(guī)格及數(shù)量約定：
1、價格：油畫：
素描。
(每年在現(xiàn)今約定的價格基礎上，每年遞增15%的比例)。
2、質(zhì)量：同“水系列”的作品質(zhì)量。題材以人物作品為主，風景及其他題材為輔)。
3、規(guī)格：要求平面面積小于2平方米。
4、總量：每年乙方向甲方提供符合要求的油畫作品至少20幅，素描作品20幅。
四、雙方的權利和義務。
甲方：1、努力銷售和收藏乙方提供的作品，做好市場推廣，藝術品增值。
2、籌集資金，及時向乙方付款。
3、投資制作原作的衍生作品，及數(shù)量質(zhì)量的控制，定價并銷售衍生作。
品。
4、乙方原作的銷售、定價及包裝、運輸、保管、收藏。
5、甲方每年至少參加4次拍賣，并保證作品的成交及增值，并承擔因。
此產(chǎn)生的費用。
乙方：1、及時按約定提供符合要求的藝術品。
2、參與并協(xié)助甲方做好市場的推廣、銷售。
3、按約定獲取收益。
五、付款方式：
1、甲方自已收藏，暫不銷售的作品及時向乙方按約定價格付款。
2、需要出售的作品，作品一經(jīng)出售，3日內(nèi)將乙方所得款項及時支付給乙方。
六、特殊約定。
甲乙雙方合作期滿后，雙方不再合作，乙方保證在現(xiàn)在約定提供作品的價格基礎上，以每年遞增15%的價格優(yōu)先出售給甲方兩幅新作。
七、違約責任。
任何一方違約，由違約方向守約方賠償因違約造成的實際損失的二倍。
八、本協(xié)議一式三份，甲方兩份，乙方一份。
九、本協(xié)議自簽字之日起生效。
甲方：乙方：
年月日年月日。
超齡人員聘用協(xié)議篇九
乙方：__________
1.在聘用期間，受聘人的退休費(原工資的__________%，金額__________元)由__發(fā)給。
2.聘用期間，受聘人退休“補差”工資(原工資的__________%，金額__元)由聘用單位發(fā)給，并視其工作成績適當發(fā)給獎金。
3.受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員，不享受“補差”工資和獎金。按__執(zhí)行，其費用由聘有單位支付。
4.聘用時間，受聘人應享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負擔。
二、在合同期間，受聘人應服從聘用單位的領導，遵守各項規(guī)章制度，盡職盡責完成工作任務。
三、本合同有效期自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。
四、本合同一式四份，各執(zhí)一份。經(jīng)__勞動服務公司鑒證后生效。
乙方：__________
時間：__________
超齡人員聘用協(xié)議篇十
編號：________
甲_____方：___________________________
乙_____方：___________________________
簽_訂_日_期：______年_______月_____日
根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國
勞動合同
法》和有關法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
本協(xié)議所稱離退休人員是指已達到國家規(guī)定退休年齡并依法辦理離退休手續(xù)人員，或雖未達到規(guī)定退休年齡但依法享受養(yǎng)老保險金、退休金的人員。
一、協(xié)議雙方當事人基本情況
第一條_甲方_____________________
法定代表人(主要負責人)或委托代理人_______________
第二條_乙方___________性別_____
在京居住地址______________________郵政編碼______
戶口所在地______省(市)______區(qū)(縣)_____街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
二、協(xié)議期限
第三條_本協(xié)議有效期自_____年___月___日起至______年____月____日止。
三、工作內(nèi)容和工作地點
第四條_乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任__________________
______________________崗位(工種)工作。
四、工作時間和休假
___第七條_甲方安排乙方執(zhí)行____標準________工時制度。
___執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。
___第八條_由于乙方為離退休人員，故不享受甲方勞動合同制度規(guī)定的帶薪年休假、探親假、婚假、喪假，但可享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。
五、勞動報酬
___第九條_甲方每月___日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為________________元。
甲乙雙方對工資的其他約定______________________
六、社會保險及其他
第十條_因乙方屬于退休人員，甲方將不承擔其社會保險費用及住房公積金。
第十一條_乙方患病或因非工傷需要脫產(chǎn)治療的，需向甲方書面提出脫產(chǎn)治療申請，自申請之日起甲方停發(fā)乙方約定待遇，直至乙方康復。超過一個月乙方仍無法回原崗位正常工作的，甲方有權解除本協(xié)議。乙方所有醫(yī)療費用自理。
第十二條_乙方在工作時間在甲方工作場所內(nèi)從事工作任務，或在工作時間在甲方工作場所外從事工作任務的，受第三方傷害的，其待遇按國家民事規(guī)定向第三方主張損害賠償。
第十三條_乙方患職業(yè)病的待遇按國家和北京市的有關規(guī)定執(zhí)行。
七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
第十四條_甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
第十五條_甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
第十六條_甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
八、協(xié)議的重簽、解除和終止
第十七條_有下列情形之一的，甲乙雙方應重新簽訂協(xié)議：
(一)_甲乙雙方協(xié)商一致對協(xié)議內(nèi)容有改動的;
(二)訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的;
(三)_訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。
第十八條_經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。
第十九條_發(fā)生協(xié)議第二十條或第二十一條中的情形之一的，甲、乙雙方可單方面解除本協(xié)議，需提前7天書面通知另一方。
第二十條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：_
(一) 嚴重違反勞動紀律或者甲方
規(guī)章制度
的;
(二) 嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的;
(三) 被依法追究刑事責任的。
第二十一條_有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本協(xié)議：
(一)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(二)甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
第二十二條_有下列情形之一的，本協(xié)議終止：
(一)本協(xié)議期滿的;
(二)乙方死亡或被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(三)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;
(四)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
(五)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十三條_在解除或終止本協(xié)議時，甲方應向乙方出具解除或終止聘用協(xié)議的證明，乙方不得向甲方索取因履行本協(xié)議的經(jīng)濟補償。
第二十四條_乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。給甲方造成經(jīng)濟損失的，應承擔賠償責任。
十一、爭議處理及其它
第二十六條_雙方因履行本協(xié)議而發(fā)生爭議，當事人可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，發(fā)生訴訟的由甲方所在地人民法院管轄。
第二十七條_甲方所訂立的規(guī)章制度做為本協(xié)議附件。
第二十八條_本協(xié)議未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第二十九條_本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公___章)_________________乙方(簽字或蓋章)
法定代表人(主要負責人)或委托代理人
(簽字或蓋章)
簽訂日期：_____年_____月____日
超齡人員聘用協(xié)議篇十一
___________________公司（單位）（以下簡稱甲方）
___________________（以下簡稱乙方）
依照國家有關法律條例，就聘用事宜，訂立本合同。
（一）甲方依照合同條款聘用乙方為員工，乙方工作部門為_____職位，工種為，乙方應經(jīng)過三至六個月的試用期，在此期間甲、乙任何一方有權終止合同，但必須提前七天通知對方或以七天的實行工資作為補償。
（二）試用期滿，雙方無異議，乙方成為甲方的正式合同制勞務工，甲方將以書面方式給予確認。
（三）乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應計算在合同有效期內(nèi)。
（一）甲方根據(jù)國家有關規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營狀況實行本企業(yè)的等級工資制度，并根據(jù)乙方所擔負的職務和其他條件確定其相應的工資標準，以銀行轉帳形式支付，按月發(fā)放。
（二）甲方根據(jù)盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資，如果乙方?jīng)]達到甲方規(guī)定的要求指標，乙方的工資將得不到提升。
（三）甲方（公司主管人員）會同人事部門，在如下情況，甲方將給乙方榮譽或物質(zhì)獎勵，如模范地遵守公司的規(guī)章制度，生產(chǎn)和工作中的突出貢獻或物質(zhì)獎勵，技術革新、經(jīng)營管理改善，乙方也可由于有突出貢獻得到工資和職務級別的提升。
（四）甲方根據(jù)本企業(yè)利潤情況設立年終獎金，可根據(jù)員工勞動表現(xiàn)及在單位服務年限發(fā)放獎金。
（五）甲方根據(jù)政府的有關規(guī)定和企業(yè)狀況，向乙方提供津貼和補助金。
（六）除了法律、法規(guī)、規(guī)章明確提出的要求補助外，甲方將不再有義務向乙方提供其它補助津貼。
（一）乙方的工作時間每天為8小時（不含吃飯時間），每星期工作五天半或每周工作時間不超過44小時，除吃飯時間外，每個工作日不安排其它休息時間。
乙方有權享受法定節(jié)假日以及婚假、喪假等有薪假期。甲方如要求乙方在法定節(jié)假日工作，在乙方同意后，須安排乙方相應的時間輪休，或按國家規(guī)定支付乙方加班費。
（三）乙方成為正式員工，在本企業(yè)連續(xù)工作滿半年后，可按比例獲得每年根據(jù)其所擔負的職務相應享受______天的有薪年假，協(xié)議書《勞務聘用協(xié)議書》。
（四）乙方在生病時，經(jīng)甲方認可的醫(yī)生及醫(yī)院證明，過試用期的員工每月可享受有薪病假一天，病假工資超出有薪病假部分的待遇，按政府和單位的有關規(guī)定執(zhí)行。
（五）甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，可調(diào)整變動工作時間，包括變更日工作開始和結束的時間，在照顧員工有合理的休息時間的情況下，日工作時間可做不連貫的變更，或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作。乙方無特殊理由應積極支持和服從甲方安排，但甲方應嚴格控制加班加點。
在乙方任職期間，甲方須經(jīng)常對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度及社會法制教育，乙方應積極接受這方面的教育。
（一）甲方有權根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力，合理安排和調(diào)整乙方的工作，乙方應服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時間內(nèi)按質(zhì)按量完成甲方指派的工作任務。
（二）甲方須為乙方提供符合國家要求的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，否則乙方有權拒絕工作或終止合同。
甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要，按國家規(guī)定為乙方提供勞動保護用品和保健食品。對女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期提供相應的保護，具體辦法按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
（一）甲方按國家勞動保險條例規(guī)定，為乙方支付醫(yī)藥費用，病假工資、養(yǎng)老保險費用及工傷保險費用。
（二）甲方根據(jù)單位規(guī)定提供乙方宿舍和工作餐（每天______次）。
（一）符合下列情況，甲方可以解除勞動合同
（1）甲方因營業(yè)情況發(fā)生變化，而多余的職工又不能改換其它工種。
（2）乙方患病或非因工負傷，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能調(diào)換其它工種。
（3）乙方嚴重違反企業(yè)勞動紀律和規(guī)章制度，并造成一定后果，根據(jù)企業(yè)有關條例和規(guī)定應予辭退的，甲方有權隨時解除乙方的勞動合同。
（4）乙方因觸犯國家法規(guī)被拘留，勞動教養(yǎng)、判刑，甲方將作開除處理，勞動合同隨之終止。
（二）符合下列情況，乙方可以解除勞動合同。
（1）經(jīng)國家有關部門確認，勞動安全，衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害了乙方身體健康的。
（2）甲方不履行勞動合同或違反國家政策、法規(guī)、侵害乙方合法
超齡人員聘用協(xié)議篇十二
地址：____________電話：____________
傳真：____________身份證號：____________
甲方聘用乙方成為_______________公司(以下簡稱甲方)兼職業(yè)務人員，就聘用事宜，雙方達成如下協(xié)議：
一、乙方須提供準確的個人資料，如實認真填寫甲方的兼職人員聘用合同，并經(jīng)過雙方協(xié)
商簽訂合同。
二、乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關規(guī)定，對甲方的經(jīng)營理念須有較高的認
知度及忠誠度，并自愿維護甲方的利益。
三、甲方的權利和義務
1、甲方確保為乙方提供質(zhì)量可靠的產(chǎn)品。
3、甲方為乙方提供相應的銷售平臺。
4、提供乙方相應的勞動報酬。
四、乙方的權利和義務
1、乙方在成為甲方兼職人員的同時，應自愿向甲方提供身份證復印件，銀行帳號。
2、接受甲方的工作，按要求進度完成甲方的工作安排;不得無故拖延相關工作進度。
3、乙方應嚴格尊重甲方的產(chǎn)品和商業(yè)機密，對于泄露商業(yè)機密的，將承擔相關法律責任。
4、不得從事有損于甲方聲譽的活動;
五、違約責任
2、由于一方原因違反本協(xié)議其他條款而給另一方造成損失的，違約方應承擔由此給另一方造成的一切損失。
六、勞動報酬
1、乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)的勞動報酬，甲方按乙方月實際銷售回款額度的%，在次月___日，人民幣形式打到乙方賬戶里，如遇節(jié)假日，發(fā)放順延。
七、協(xié)議的變更和解除
1、本協(xié)議在下述情形下可解除：
(1)雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議;
(2)本協(xié)議期限屆滿，雙方未續(xù)簽的。
2、在下列情況下，甲方有權單方解除協(xié)議：
(1)乙方不積極履行義務，經(jīng)勸阻不改時;
(2)乙方不能按甲方要求進度完成工作任務，經(jīng)甲方書面限制通知后在限期內(nèi)未完成時;
(3)乙方泄露甲方保密信息、資料等;
(4)乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務時。
(5)因乙方的工作失誤而造成甲方損失，經(jīng)核實后，甲方有權扣除乙方相應比例的勞務
費，嚴重者終止兼職協(xié)議。如乙方違反公司紀律，或未能通過工作考核評定，甲方可提前解除兼職協(xié)議。
(6)乙方如不能勝任兼職工作，甲方可以提前解除兼職協(xié)議，但需提前15天通知乙方;
同樣，乙方因故不再兼職，也需提前15天書面提出申請，經(jīng)甲方同意后方可終止兼職協(xié)議。
八、保密約定
1、鑒于乙方在甲方任職，將獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就在兼職期間及離職以后保守甲方商業(yè)機密的包括但不限于以下：
(1)商業(yè)秘密：本合同所稱的商業(yè)秘密，包括技術信息和經(jīng)營信息，是指不為公眾所知悉的，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并且經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。
(2)經(jīng)營信息：本協(xié)議提及的經(jīng)營信息，包括但不限于：客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、管理訣竅、買賣意向、招投標中的標底及標書內(nèi)容、以及尚未披露的董事會決議、股東會決議、定期報告、配股方案、分配方案等信息。
2、保密期限自離職之日起，計算到一年。
3、甲乙雙方簽定此協(xié)議時，應同時簽定《保密合同》;
九、協(xié)議期限
本協(xié)議期限為_______個月，自______年_______月______日開始到_____年_______月_______日結束。
十、備注
以上協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方：____________乙方：____________
日期：____________日期：____________
超齡人員聘用協(xié)議篇十三
甲方：
乙方：
此協(xié)議是根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方在公平公正的原則下，經(jīng)過雙方一致認定后簽訂的，協(xié)議規(guī)定甲乙雙方的權利和義務，具體如下：
甲方聘用乙方為哈爾濱真心時代傳播有限公司正式兼職員工，聘用開始時間為年月日到年月日截止。
在聘用期間，乙方享受公司聘用待遇，底薪為200元，其他按活動或業(yè)績付予提成工資。
在聘用期間乙方需嚴格按照甲方公司的要求規(guī)定，按時上班（一個星期保證3天工作時間）遵守公司規(guī)章制度，完成公司所規(guī)定的'任務量。
乙方在上班期間不得從事其他甲方相關工作，一旦發(fā)現(xiàn)甲方有權給予開除處罰。
甲方需按時給乙方發(fā)放工資待遇，不得隨意拖欠乙方該得薪金。
在聘用期滿后，經(jīng)甲方認證后，在甲乙雙方協(xié)商同意的基礎上可續(xù)簽協(xié)議。
乙方在工作期間，需嚴守公司的相關商業(yè)機密，不得隨意給他人透漏公司機密，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權結束聘用關系。
乙方需為甲方提供其個人相關資料，在提供資料中不得有虛假成分，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權給予相關處分。
乙方因個人問題離職時需提前一個月內(nèi)報告甲方，倘若乙方擅自離職，甲方有權利給予相應處分。
若甲乙雙方發(fā)生相關糾紛時，應協(xié)商解決，協(xié)商不行可交予法律處理。
此協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方：（蓋章）乙方：
（協(xié)議后附乙方相關證書復印件）。
超齡人員聘用協(xié)議篇十四
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，為明確甲乙雙方的責任和義務，保護雙方的合法權益，在平等、自愿的基礎上協(xié)商一致，訂立以下監(jiān)理人員聘用合同，并共同遵守。
一、合同期限本合同自________年____月____日起至________年____月____日止，期限為：年月。期間前三個月為試用期限。
二、工作守則
1、甲方根據(jù)工作需要，安排 到野外進行監(jiān)理工作，任 職務。
2、乙方必須依據(jù)《煤炭工程建設監(jiān)理規(guī)定》、《建設工程監(jiān)理規(guī)范》等相關法律法規(guī)，本著;誠信、守法、科學、公正;的準則開展監(jiān)理工作，必須遵守行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德。
3、乙方在應聘期間，必須遵守國家的法律、法規(guī)及甲方制訂的各種規(guī)章制度，嚴格律己。
三、勞動條件及勞動保護
1、甲方為乙方提供基本的工作及住宿條件。
2、甲方按第四款第2條每月支付乙方規(guī)定的勞保，并給乙方辦理人身意外傷害保險（合同期內(nèi)）。如不幸發(fā)生意外傷亡事故，由保險公司按有關規(guī)定進行賠付，甲方不再承擔賠付責任。
3、乙方可領取甲方提供的勞保用品，并應正確使用和保管。
4、為保證野外監(jiān)理工作正常進行，保障乙方合法權益，甲方向乙方提供伙食、電話及防寒補貼。
四、勞動報酬及津貼
1、甲方對所聘用人員：先面試、后試用，試用期為3個月，試用期內(nèi)工資按個人工資的80%發(fā)放，試用合格后正式簽訂合同。
2、甲方負責支付乙方在施工監(jiān)理期間的相關費用，具體包括勞務費每天 元，野外補貼每天 元（按實際天數(shù)計算）；電話費每月 元，伙食補貼每天 元。
3、甲方可每月____日發(fā)放乙方上個月工資或集中一次發(fā)放幾個月的工資，但原則上春節(jié)前應將本年度工資結清并發(fā)放到位。
4、乙方在受聘期間如遇特殊崗位，冬休或工程間歇期，甲方可視情況安排發(fā)放基本工資 元。
五、雙方權益
1、甲方必須嚴格執(zhí)行人事法規(guī)，依法維護乙方的39;人事權益。
2、乙方在工作期間應服從甲方技術和行政上的領導，嚴格按照甲方的監(jiān)理要求和規(guī)定完成野外監(jiān)理工作，及時做好各種記錄和報表，對發(fā)現(xiàn)的問題應及時向甲方通報，并根據(jù)甲方的意見向業(yè)主匯報，不得違章作業(yè)。
3、遵守國家法律、法規(guī)。若因失職而發(fā)生質(zhì)量及安全事故，損失及責任，均由失職者及當事人員自行承擔解決。
4、受聘人員給監(jiān)理方造成損失或不良影響時，甲方可視情況扣除相關費用。
六、合同的終止
1、本合同執(zhí)行期滿之日自行終止。
2、乙方在合同期內(nèi)，遇有被判刑、勞動養(yǎng)教、開除等嚴重違法違規(guī)情況時，自決定之日起，本合同自行終止。
3、甲、乙雙方因故提前終止聘用合同時，必須提前30天通知對方，并辦理完相關手續(xù)后本合同自行終止。
七、合同的解除
1、乙方有下列情形之一者，甲方有權單方面解除合同：
（1）、試用期內(nèi)證明不符合聘用條件的；
（2）、不能勝任本職工作的；
（3）、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；
（4）、嚴重失職、對所監(jiān)理工程質(zhì)量造成影響的。
（5）營私舞弊，弄虛作假，對甲方聲譽或經(jīng)濟利益造成重大損失的；
（6）、存在違法行為的；
（7）、弄虛作假或隱瞞重大病害的。
2、有下列條件之一的，甲方可以提前30天通知乙方解除合同：
（1）、乙方患病不能堅持工作的；
（2）、根據(jù)監(jiān)理工作需要核減人員的。
3、有下列條件之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：
（1）、試用期內(nèi)；
（2）、甲方未履行合同規(guī)定的義務或侵害乙方的合法權益。
八、違約責任
1、乙方受聘后，甲方每月將乙方工資扣除 00元月作為履約保證金，合同期滿或終止，交接完工作后，由甲方一次性將履約保證金返還乙方。若乙方出現(xiàn)有第七條第一款所列各項情形之一而終止合同的，則沒收其履約保證金。
2、甲乙雙方在合同履行期間不得隨意解除合同：甲方未取得乙方同意而解除合同的，應按照實際施工時間全額支付乙方各項費用；乙方未取得甲方同意解除合同而擅離職守的，甲方只支付乙方在履職期間應得費用的50%。
九、本合同未盡事宜，甲乙雙方按照國家法律法規(guī)協(xié)商解決。
超齡人員聘用協(xié)議篇十五
甲方： (以下簡稱甲方) 地址：
乙方： (以下簡稱乙方) 地址：
第一條：就乙方向甲方提供長期保潔服務達成如下協(xié)議。
第二章 承包范圍和清掃周期及清潔標準
第二條：保潔范圍： 。
第三條：保潔周期及清潔標準：除按甲方要求清潔外，室內(nèi)所有固定配臵的物品每天擦洗一至二遍;窗明地亮地面無垃圾、無痰跡、物品設施無灰塵、無污垢、垃圾日產(chǎn)日清。(保潔服務范圍、周期及標準見附表一)。
第三章 承包方式和期限
第四條：乙方以包工包料的方式承包。清掃衛(wèi)生所需各種清洗機械，清掃工具及各種清潔劑等全部由乙方承擔。
第五條：乙方應自行完成合同規(guī)定的保潔工作，不得轉包給其他單位或個人。
第六條：本協(xié)議自20_年4月1日至20_年3月31日止。
第四章 雙方的責任及義務
第七條：甲方承擔以下責任和義務
1、對乙方清掃保潔工作進行監(jiān)督、檢查。
2、為乙方無償提供存放清潔衛(wèi)生用品庫房。
3、教育有關人員遵守衛(wèi)生制度，自覺維護室內(nèi)外衛(wèi)生。
4、建筑物及內(nèi)外設施破損時，應及時維修或更換。
5、督促乙方搞好健康檢查和崗位培訓;協(xié)助辦理出入證、做工證等。
6、按時支付承包費用。
第八條：乙方承擔以下責任和義務
1、乙方負責指派保潔人員從事本合同項下的清潔工作，保潔人員屬于乙方員工，由乙方向其支付工資等相關勞動報酬。
2.乙方應配備足夠的工作人員，以保障保潔人員休息休假的權利。必要情況下，為清潔人員提供有效的防護措施，在合同期內(nèi)，保潔人員在從事正常的清潔工作中遭遇任何傷害意外均由乙方負責，與甲方無關。
3、保證清潔質(zhì)量，達到甲方滿意，隨時接受甲方監(jiān)督檢查(按附表二即衛(wèi)生質(zhì)量檢查表進行監(jiān)督檢查)。
4、負責對衛(wèi)生保潔人員進行政審，搞好崗位培訓，提高保潔人員的政治、業(yè)務素質(zhì)和衛(wèi)生觀念，更換人員時，應提前征求甲方意見，保持清潔人員相對穩(wěn)定。
5、教育清潔人員保守秘密，講究禮貌熱情為工作人員服務，不發(fā)生違紀行為，不在樓內(nèi)會客，不與工作人員亂拉關系。
6、所有清潔人員必須挑選具有初中以上文化程度、健康青年，并統(tǒng)一著裝，儀表端正，衣帽整潔，佩帶胸卡，工作時作到“四輕”(說話輕、走路輕、操作輕、開關門輕)。
7、實行崗位責任制，教育衛(wèi)生保潔人員嚴格落實衛(wèi)生清潔質(zhì)量標準和清潔工具的消毒隔離制度。
8、愛護建筑物及室內(nèi)外各種設施，注意節(jié)水節(jié)電。如因乙方人員過錯造成損壞，或泄密給甲方造成損失的，由乙方負責賠償。
9、乙方保潔人員在業(yè)務上受乙方領導，并受甲方監(jiān)督。
10、根據(jù)甲方要求安排工作時間。
11、乙方提供總裁辦公室洗手液、手紙等。
第五章 違約責任及合同的變更
第九條：若乙方的清掃保潔工作不能達到本合同附表二《衛(wèi)生質(zhì)量檢查標準》90分以上的，甲方有權發(fā)出衛(wèi)生檢查不合格警告通知書進行書面警告，兩次或以上達不到90分的，甲方可發(fā)出衛(wèi)生檢查不合格處罰書，并視情節(jié)輕重對每次處以月承包經(jīng)費總額的1%-3%罰款。
第十條：甲乙任何一方若在合同期限內(nèi)有意解除合同，須提前一個月通知對方，任何一方不得隨意終止合同，否則守約方有權要求違約方賠償相當于兩個月承包費用的違約金。
第十一條：合同期滿即終止，如需繼續(xù)合作，雙方應提前一個月商定續(xù)簽合同事宜。
第十二條：甲乙雙方如遇不可抗力，導致合同無法履行，雙方不負任何責任。
第十三條：雙方需以書面協(xié)議的形式方能對合同進行變更或補充。
第六章 承包經(jīng)費及結算方式
第十四條：承包經(jīng)費：每月承包經(jīng)費為 11500 元(大寫：壹萬壹仟伍佰元整 )。
第十五條：付款時間：按季度付款，甲方在每個新季度開始后7日內(nèi)向乙方支付上個季度的承包經(jīng)費34500元。比如，第一個季度的承包費應在合同期內(nèi)第四個月開始的7日內(nèi)支付。
第十六條：付款方式：甲方在收到乙方開具的等額發(fā)票后，以支票或銀行轉帳的形式向乙方付款。
乙方開戶行： 賬號：
第七章 附 則
第十七條：本協(xié)議未盡事宜及雙方任何爭議，由甲乙雙方協(xié)議解決，協(xié)商不成，任何一方可向合同履行地起訴解決。
第十八條：本合同自雙方蓋章之日起生效，一式二份，甲乙雙方各持一份。
第十九條：本合同附表二份：
1、保潔范圍和周期;
2、衛(wèi)生質(zhì)量檢查標準。
甲方公章： 乙方公章：
甲方負責人： 乙方負責人：
甲方聯(lián)系人： 乙方聯(lián)系人：
年月日：年月日：
超齡人員聘用協(xié)議篇一
甲方：
乙方姓名：性別：身份證號：聯(lián)系方式：
戶籍所在地實際居住地：
乙方聲明已辦理退休（退休證復印件附后）。
鑒于乙方不具備勞動法律關系的主體資格，相關待遇根據(jù)《民法通則》、《合同法》等有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，并承諾共同遵守。
第一條本協(xié)議期限自年月日起至年月日止。
第二條甲方因（用工單位）的工作需要，聘用乙方并派遣到該單位從事相應勞務，具體內(nèi)容為：，乙方無異議。
第三條工作時間和休息事宜與用工單位當面商定，不能達成一致的，乙方應在七日內(nèi)與甲方辦理終止本協(xié)議，若乙方已上班，視為同意，否則，因工作時間引起的糾紛，責任由乙方承擔。
第四條按用工單位要求完成工作任務的向乙方支付的報酬標準為元/月，如有月薪以外的勞動報酬由用工單位按乙方的出勤、業(yè)績等情況考核支付，并于每月號以貨幣形式足額向乙方支付。乙方病假、事假，甲方不支付勞務費。解除、終止本協(xié)議，工資按出勤天數(shù)計算，乙方在聘用期間，除用工單位自愿給付的福利外，不得要求與用工單位其他員工享受同等福利待遇。
第五條甲、乙雙方有權提前一周通知另一方單方面解除本協(xié)議。發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止。
一、本協(xié)議期滿的；
二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的`；
三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。
第六條本協(xié)議解除、終止，無需為此支付任何違約金或賠償金。乙方應在解除終止后二日內(nèi)將有關工作向甲方移交完畢，如給甲方或用工單位造成損失的，應予賠償。
第七條乙方的退休費（包含各項補貼）、醫(yī)藥費、非因工死亡喪葬費和救濟費以及其他保險福利待遇，均由其原單位或者社會保障機構負責發(fā)放，與甲方無關。
第八條乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。有權拒絕用工單位管理人員違章指揮，強令冒險作業(yè)。
第九條本協(xié)議首部乙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為法定地址。若乙方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知甲方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由乙方負責。
第十條單位合法制定的企業(yè)規(guī)章制度、上崗協(xié)議、員工守則、獎懲條例可作為本合同有效附件，乙方應遵照執(zhí)行。本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，簽訂補充條款，補充條款與本協(xié)議具有同等法律效力。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。
甲方（公章）乙方（簽章）。
日期：年月日日期：年月日
超齡人員聘用協(xié)議篇二
甲方：
乙方姓名：性別：身份證號：聯(lián)系方式：
戶籍所在地實際居住地：
乙方聲明已辦理退休（退休證復印件附后）
鑒于乙方不具備勞動法律關系的主體資格，相關待遇根據(jù)《民法通則》、《合同法》等有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，并承諾共同遵守。
第一條本協(xié)議期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第二條甲方因（用工單位）的工作需要，聘用乙方并派遣到該單位從事相應勞務，具體內(nèi)容為：_____，乙方無異議。
第三條工作時間和休息事宜與用工單位當面商定，不能達成一致的，乙方應在七日內(nèi)與甲方辦理終止本協(xié)議，若乙方已上班，視為同意，否則，因工作時間引起的糾紛，責任由乙方承擔。
第四條按用工單位要求完成工作任務的向乙方支付的報酬標準為元/月，如有月薪以外的勞動報酬由用工單位按乙方的出勤、業(yè)績等情況考核支付，并于每月號以貨幣形式足額向乙方支付。乙方病假、事假，甲方不支付勞務費。解除、終止本協(xié)議，工資按出勤天數(shù)計算，乙方在聘用期間，除用工單位自愿給付的福利外，不得要求與用工單位其他員工享受同等福利待遇。
第五條甲、乙雙方有權提前一周通知另一方單方面解除本協(xié)議。發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止。
一、本協(xié)議期滿的；
二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；
三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。
第六條本協(xié)議解除、終止，無需為此支付任何違約金或賠償金。乙方應在解除終止后二日內(nèi)將有關工作向甲方移交完畢，如給甲方或用工單位造成損失的，應予賠償。
第七條乙方的退休費（包含各項補貼）、醫(yī)藥費、非因工死亡喪葬費和救濟費以及其他保險福利待遇，均由其原單位或者社會保障機構負責發(fā)放，與甲方無關。
第八條乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。有權拒絕用工單位管理人員違章指揮，強令冒險作業(yè)。
第九條本協(xié)議首部乙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為法定地址。若乙方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知甲方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由乙方負責。
第十條單位合法制定的企業(yè)規(guī)章制度、上崗協(xié)議、員工守則、獎懲條例可作為本合同有效附件，乙方應遵照執(zhí)行。本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，簽訂補充條款，補充條款與本協(xié)議具有同等法律效力。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。
甲方（公章）乙方（簽章）
超齡人員聘用協(xié)議篇三
名稱：______________姓名：______________
根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、本協(xié)議所稱離退休人員是指已達到國家規(guī)定退休年齡的人員，或雖未達到規(guī)定退休年齡但已依法享受養(yǎng)老保險金、退休金的人員。
二、聘用期限：
本協(xié)議期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工作內(nèi)容：
1、甲方聘用乙方從事的工作內(nèi)容包括：______________（在此列明按乙方的技能結構和素質(zhì)可適合并可能從事的工作內(nèi)容，并可采取“包括但不限于”的表述方式）。
2、協(xié)議期內(nèi)，甲方可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要以及乙方的工作表現(xiàn)和能力，按照上述第1點的范圍安排乙方在某個階段內(nèi)的具體工作內(nèi)容。
四、工作時間：
甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容、任務實行責任制，乙方應本著誠信原則按甲方要求完成，工作時間一般按國家規(guī)定執(zhí)行，如遇工作需要，乙方必須配合甲方的安排在規(guī)定期限內(nèi)完成。
五、聘用報酬：
1、甲方每月日以貨幣形式支付乙方當月/上月勞務報酬。
2、乙方每月勞務報酬比照甲方的（填寫在職職工的勞務報酬分配制度的名稱、生效日期）執(zhí)行。
3、甲方實行年薪制（所謂的年薪制，就是甲方按月向乙方計發(fā)勞務報酬，其中崗位勞務報酬及各項津、補貼全額發(fā)放，不作預留；效益勞務報酬則按根據(jù)當年經(jīng)營業(yè)績情況并按不高于年效益勞務報酬的70%進行預發(fā)，待下年度根據(jù)甲方的經(jīng)營業(yè)績考核結果進行年終勞務報酬清算，多退少補，月度預發(fā)，年度按甲方經(jīng)營實績結合個人全年考核進行年終清算。
4、乙方加班勞務報酬、假期勞務報酬及特殊情況下的'勞務報酬支付按有關法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
六、其他待遇
1、甲方不承擔乙方的社會保險費用及住房公積金；可添加甲方出資為乙方購買商業(yè)性人身意外險之類的約定。
2、乙方非因在甲方工作原因受傷或患病需要治療的，其接受治療之日起一個月內(nèi)，甲方按其勞務報酬的60%支付其待遇，超過一個月乙方仍無法履行本協(xié)議約定義務的，甲方可停止支付該待遇，并有權解除本協(xié)議。醫(yī)療費用由乙方自理。
3、乙方因在甲方工作原因直接導致其患職業(yè)性疾病需要治療的，其待遇按國家民事規(guī)定執(zhí)行。
4、乙方在工作時間在甲方工作場所內(nèi)從事工作任務，或在工作時間在甲方工作場所外從事工作任務，受第三人傷害的，其待遇按國家民事規(guī)定向第三人主張損害賠償。
5、甲方按國家和省、市有關規(guī)定，提供乙方必要的勞動防護用品。
七、相關紀律：
1、乙方應當遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度；
2、乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度處理并有權向乙方追究賠償責任。
3、乙方因個人行為導致甲方財物損毀滅失，按照國家民事規(guī)定應向甲方賠償損失；乙方因個人行為導致第三人財物、人身傷害的，按照國家民事規(guī)定應自行向第三人承擔賠償責任，甲方鑒于各種因素為乙方向第三人墊付有關費用的，甲方有權向乙方追償。甲方對乙方行使損害賠償請求權或追償權的方式包括但不限于直接全額扣取乙方勞務報酬、向乙方收取有關款項等等。
八、協(xié)議的變更、解除、終止：
1、協(xié)議期限屆滿，本協(xié)議終止。
2、訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議解除。
3、甲、乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以變更。
4、本協(xié)議的解除或終止不適用《勞動法》等勞動和社會保障法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)范性文件中有關經(jīng)濟補償（或經(jīng)濟補償金、生活補助費、一次性醫(yī)療補助費等）的規(guī)定。
5、（對特別惡劣的單方不誠信解除或終止協(xié)議的行為可在此設置違約金條款，免得乙方在甲方生產(chǎn)經(jīng)營的關鍵時刻擅自解除或終止導致甲方生產(chǎn)經(jīng)營損失；當然，權利義務是對等的，所以，在對乙方設置違約金條款時，必然需要對甲方自身設立對等的違約金條款。）
九、雙方認為需要約定的其他事項：
1、乙方必須按規(guī)定提供各項真實、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現(xiàn)象，甲方將解除本協(xié)議，不作任何經(jīng)濟補償；如因乙方行為造成甲方損失，甲方有權向乙方要求賠償。
2、乙方要嚴格遵守甲方的《計劃生育管理實施細則》，如實填報有關計劃生育的資料，如有虛報、瞞報、偽造、篡改行為，一經(jīng)查實，甲方將解除本協(xié)議，不作任何經(jīng)濟補償。
3、（甲方或乙方解除本協(xié)議是否需要30天的提前通知期，在此可由雙方約定，但法律無強制規(guī)定）。例如：任何一方單方解除本協(xié)議必須提前30天書面通知對方，如未提前通知對對方造成經(jīng)濟損失，應承擔賠償責任，賠償標準和計算方式為：有實際的具體的經(jīng)濟損失金額的，以該金額為限；無法確定具體金額的，則以解除本協(xié)議前上個月的乙方勞務報酬總額為基數(shù)，按一方未提前通知的天數(shù)折算賠償金。
4、在簽訂本協(xié)議時，乙方確實已熟知甲方之規(guī)章制度，并承諾自覺遵守。協(xié)議期間，如乙方違反公司規(guī)章制度及政府的法律法規(guī)，甲方按公司有關規(guī)定進行處理直至解除聘用協(xié)議，不作任何經(jīng)濟補償。
5、“安全生產(chǎn)，人人有責”。乙方在簽定本協(xié)議時，必須明確應承擔的安全生產(chǎn)、綜合治理的權利、義務和職責。如因乙方疏忽、失職或不按操作規(guī)程，造成甲方財產(chǎn)、安全、綜合治理等方面出現(xiàn)險情或事故，甲方可即時解除本聘用協(xié)議，不作任何經(jīng)濟補償，并保留追究乙方賠償責任的權利。
6、乙方在本協(xié)議期內(nèi)，甲方可按本協(xié)議第三條約定，在第三條第1點的工作內(nèi)容范圍內(nèi)，按第三條第2點方式安排乙方某個階段的具體工作內(nèi)容，其待遇標準由甲方根據(jù)其從事的工作內(nèi)容性質(zhì)，比照甲方的《……薪酬制度》中相應工作內(nèi)容的報酬標準水平幅度調(diào)整。乙方確認已知悉并接受甲方的《……薪酬制度》中所有與本協(xié)議第三條第1點的工作內(nèi)容范圍的相關報酬標準水平幅度。
7、勞務報酬發(fā)放日如遇休息日或法定節(jié)假日，甲方可以提前或推后三個工作日內(nèi)發(fā)放勞務報酬。
十、其它：附件；
2、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關民事規(guī)定執(zhí)行；
3、本協(xié)議如與國家法律法規(guī)相抵觸，以國家法律法規(guī)為準；
4、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方：______________乙方：______________
法人代表：______________
或委托代理人（簽名）：______________
公章日期：______________
乙方確認已于________年____月____日收到雙方簽字蓋章后的本協(xié)議文本。
簽名：______________
超齡人員聘用協(xié)議篇四
乙方：_____________
茲有______因________需要，聘用退休人員_________，雙方協(xié)商一致，簽訂本合同，以共同遵守執(zhí)行。
一、受聘后的福利待遇：
1、在聘用期間，受聘人的`退休費（原工資的__%，金額____元）由______發(fā)給。
2、聘用時間，受聘人應享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負擔。
二、在合同期間，受聘人應服從聘用單位的領導，遵守各項規(guī)章制度，盡職盡責完成工作任務。
三、本合同有效期自______起至______止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。
四、本合同一式四份，各執(zhí)一份。經(jīng)勞動服務公司鑒證后生效。
甲方：__________________
乙方：__________________
聘用單位（公章）_______
受聘人（簽字）：_______
法定代表人（章）_______
身份證號碼：___________
簽訂日期：_____________
鑒證機關（公章）：____
鑒證員鑒章：___________
鑒證日期：____年__月__日
超齡人員聘用協(xié)議篇五
乙方：______
基于乙方系退休返聘人員，雙方根據(jù)中華人民共和國及甲方所在地的有關法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則簽訂退休返聘協(xié)議。
本協(xié)議自___年___月___日起至___年___月___日止。
（一）乙方的崗位為，職務為，從事的工作內(nèi)容為。乙方應嚴格按照崗位職責，履行甲方指定的工作內(nèi)容，按時、按質(zhì)、按量完成工作。
（二）乙方的工作地點為。
（一）雙方約定，乙方的工作時間按日計算，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，在保障乙方身體健康的條件下，經(jīng)與乙方協(xié)商后，甲方可加班或延長工作時間。
（二）乙方加班須按照甲方規(guī)章制度的相關規(guī)定履行審批手續(xù)，經(jīng)甲方批準或由甲方安排的加班，公司應按照法律規(guī)定安排乙方同等時間補休，無法安排補休的，按照乙方基本工資作為加班工資基數(shù)計發(fā)乙方的加班工資。
（三）乙方在合同期內(nèi)不享有帶薪年休假待遇。
（一）甲方根據(jù)國家的有關規(guī)定和甲方的工資管理制度，以貨幣形式按月支付乙方薪資報酬。甲方發(fā)薪日期為每月8日，如遇節(jié)假日或休息日，則提前在最近的工作日支付。
（二）甲方按日薪每日100元支付乙方工資，此外不再包含其它任何工資性收入。
（三）乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動時，甲方支付乙方的薪資報酬不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
（四）雙方約定，如甲方安排乙方加班或延長工作時間，甲方按日薪標準支付加班工資。
（五）因甲方與乙方之間屬特殊勞務關系，不屬勞動關系，所以已經(jīng)不再適用社會勞動保障范疇，根據(jù)國家相關政策雙方不再參加社會保險，而由甲方為乙方購買意外傷害保險，其他商業(yè)保險甲方不負責承擔。
（一）甲方應根據(jù)國家規(guī)定為乙方提供符合要求的工作環(huán)境和勞動保護設施，建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度并嚴格執(zhí)行。
（二）甲方應根據(jù)乙方所從事的工作提供必要的勞動防護用品，并按照國家和甲方的有關規(guī)定對乙方進行健康檢查。
（三）甲方有對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育、入司培訓和崗位基礎技能培訓的義務。乙方必須增強風險控制意識，嚴格遵守甲方的風險管理和安全操作規(guī)程。
（一）乙方應嚴格遵守國家的法律法規(guī)以及甲方制訂并公示的規(guī)章制度及勞動紀律，服從公司及上級指令，遵守社會公德、職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓，提高職業(yè)技能。
（二）甲方有權按國家和本單位的規(guī)定對乙方進行管理和獎懲。
（三）如甲方安排加班或延長工作時間，乙方不得推諉，不得以與其他勞動合同制員工待遇不同為借口拒絕。
（一）本協(xié)議期滿即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂。
（二）甲乙雙方均可單方面解除本合同，但應提前30天告知對方。
（三）乙方離職的，應提前通知并按照公司規(guī)定辦理離職交接手續(xù)，否則甲方有權要求乙方賠償實際損失。
實際損失包括并不限于下述損失：
１、公司臨時安排在職替代人員的加班費和額外管理費；
２、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的其它直接經(jīng)濟損失。
（四）甲方單方面解除本協(xié)議的，無須支付乙方任何經(jīng)濟補償。乙方因違紀甲方有權即時解除本協(xié)議且無須提前通知。
（五）因甲方工作調(diào)整或確因乙方健康狀況不能完成相應工作任務的'，甲方亦有權主動提出解除本聘用協(xié)議。甲方無須支付乙方任何經(jīng)濟補償。
（六）有下列情形之一的，本協(xié)議即行終止：
1、本協(xié)議期滿的；
2、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
3、甲方被依法宣告破產(chǎn)的；
4、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者公司決定解散的；
5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（一）甲方依法制定的勞動規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件（如甲方的規(guī)章制度有修改，則以修改并經(jīng)正確程序通過后的規(guī)章制度為準），具有同等法律效力。
（二）本協(xié)議內(nèi)容若與國家和當?shù)赜嘘P法律法規(guī)相悖的，則以法律、法規(guī)為準。本協(xié)議未盡事宜，按國家和當?shù)胤伞⒎ㄒ?guī)執(zhí)行。
甲方：_______
乙方：_______
簽訂時間：_______
超齡人員聘用協(xié)議篇六
根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《民法典》和有關法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
本協(xié)議所稱離退休人員是指已達到國家規(guī)定退休年齡并依法辦理離退休手續(xù)人員，或雖未達到規(guī)定退休年齡但依法享受養(yǎng)老保險金、退休金的人員。
一、協(xié)議雙方當事人基本情況。
第一條甲方：_____________________。
法定代表人或委托代理人：_______________。
第二條乙方：___________性別：_____。
在京居住地址：______________________郵政編碼：______。
戶口所在地：______省______區(qū)_____街道。
第三條本協(xié)議有效期自_____年___月___日起至______年____月____日止。
三、工作內(nèi)容和工作地點。
第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任_____________________________崗位工作。
第五條根據(jù)甲方的崗位作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為________。
第六條甲方經(jīng)營地址或甲方所屬經(jīng)營生產(chǎn)單位、子公司等的經(jīng)營地址________。
四、工作時間和休假。
第七條甲方安排乙方執(zhí)行____標準________工時制度。
執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。
第八條由于乙方為離退休人員，故不享受甲方勞動合同制度規(guī)定的帶薪年休假、探親假、婚假、喪假，但可享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。
五、勞動報酬。
第九條甲方每月___日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為________________元。
甲乙雙方對工資的其他約定_____________________________________________________________________。
六、社會保險及其他。
第十條因乙方屬于退休人員，甲方將不承擔其社會保險費用及住房公積金。
第十一條乙方患病或因非工傷需要脫產(chǎn)治療的，需向甲方書面提出脫產(chǎn)治療申請，自申請之日起甲方停發(fā)乙方約定待遇，直至乙方康復。超過一個月乙方仍無法回原崗位正常工作的，甲方有權解除本協(xié)議。乙方所有醫(yī)療費用自理。
第十二條乙方在工作時間在甲方工作場所內(nèi)從事工作任務，或在工作時間在甲方工作場所外從事工作任務的，受第三方傷害的，其待遇按國家民事規(guī)定向第三方主張損害賠償。
第十三條乙方患職業(yè)病的待遇按國家和北京市的有關規(guī)定執(zhí)行。
七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
第十四條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
第十五條甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
第十六條甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
八、協(xié)議的重簽、解除和終止。
第十七條有下列情形之一的，甲乙雙方應重新簽訂協(xié)議：
甲乙雙方協(xié)商一致對協(xié)議內(nèi)容有改動的;。
訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的;。
訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。
第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。
第十九條發(fā)生協(xié)議第二十條或第二十一條中的情形之一的，甲、乙雙方可單方面解除本協(xié)議，需提前7天書面通知另一方。
第二十條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：
嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;。
嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的;。
被依法追究刑事責任的。
第二十一條有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本協(xié)議：
甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;。
第二十二條有下列情形之一的，本協(xié)議終止：
本協(xié)議期滿的;。
乙方死亡或被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。
甲方被依法宣告破產(chǎn)的;。
甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;。
法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十三條在解除或終止本協(xié)議時，甲方應向乙方出具解除或終止聘用協(xié)議的證明，乙方不得向甲方索取因履行本協(xié)議的經(jīng)濟補償。
第二十四條乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。給甲方造成經(jīng)濟損失的，應承擔賠償責任。
十一、爭議處理及其它。
第二十六條雙方因履行本協(xié)議而發(fā)生爭議，當事人可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，發(fā)生訴訟的由甲方所在地人民法院管轄。
第二十七條甲方所訂立的規(guī)章制度做為本協(xié)議附件。
第二十八條本協(xié)議未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第二十九條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：_________________乙方：_________________。
法定代表人或委托代理人：_________________。
簽訂日期：_____年_____月____日
超齡人員聘用協(xié)議篇七
一、_________(以下簡稱甲方)與_________(以下簡稱乙方)。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，就甲方聘用乙方來甲方工作事宜簽訂如下協(xié)議：
二、甲方聘用乙方服務期限為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
三、在協(xié)議期內(nèi)乙方應履行如下義務：
1.自覺遵守國家法律、法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度。
2.服從甲方工作安排，努力完成所承擔的各項工作。
3.接受甲方的領導、聘任、考核與管理。
4.服從甲方其他應當履行的義務。
四、在協(xié)議期內(nèi)乙方享有如下權利：
1.依據(jù)國家及甲方規(guī)定享受相應的國家工資及有關補貼。
2.根據(jù)貢獻，經(jīng)甲方評定，享受相應的校內(nèi)津貼和獎勵。
3.依照甲方有關規(guī)定享受醫(yī)療及其他公益待遇。
4.依照《_________》(_________號文件)中有關規(guī)定參加職務晉升。
5.享受《_________》(_________號文件)、《_________》(_________號文件)、《_________》(_________號文件)中規(guī)定的各項待遇。
6.對甲方工作有權提出合理化建議或批評意見。
7.享有其他應享受的合法權益。
五、在協(xié)議期間的前兩年內(nèi)，乙方不能調(diào)動工作或辭職、對滿兩年不滿五年，因特殊情況提出調(diào)動或辭職，經(jīng)學校批準，可辦理調(diào)動、辭職手續(xù)。同時，退還學校提供的安家費、科研啟動費及所分配的住房或?qū)W校提供的住房補貼，并取消其專業(yè)技術職務任職資格。
六、在協(xié)議期內(nèi)，甲方本著鼓勵所引進的人才擴大海外學術交流的精神，支持乙方短期出國(境)從事學術研究工作，進行學術訪問與講學，參加學術會議;乙方連續(xù)在海外時間不得超過半年(經(jīng)批準者除外)，否則甲方有權取消乙方的職務、職稱、工資及其他相關待遇。
七、甲、乙雙方必須嚴格遵守此協(xié)議，任何一方自行違約，甲、乙雙方均有權要求對方履行協(xié)議，必要時可向甲方上級主管部門申述。
八、在協(xié)議期內(nèi)，如遇到本協(xié)議未列事項，雙方應本著工作第一的原則協(xié)商解決。
九、本協(xié)議自簽訂之日起生效，對甲、乙雙方具有約束力。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
超齡人員聘用協(xié)議篇八
甲方：北京市文化藝術有限公司(暫定名)。
公司代表：(身份證號：)身份證號：)。
乙方：(身份證號：)甲、乙雙方經(jīng)過充分的友好協(xié)商，本著發(fā)揮各自的優(yōu)勢，共同發(fā)展的原則，就乙方的作品的市場經(jīng)營，達成以下協(xié)議：
一、合作期限：3月1日至3月1日。
二、合作內(nèi)容：
1、甲方全權代理乙方所有原創(chuàng)作品(包括油畫、素描、雕塑等)的市場銷售及市場推廣。(包括合作之前未售出遺留的作品)。未經(jīng)甲方書面同意。乙方不得將合作期間所創(chuàng)作的所有作品以任何形式和理由出售或贈與其他個人和單位。
2、在合作期間乙方所有作品(包含合作之前未出售遺留的作品，乙方自己珍藏的除外)的版畫和雕塑及衍生作品制作、投資費用由甲方承擔。，制作數(shù)量和選擇作品由甲方?jīng)Q定，制作完成后，乙方負責簽名，及制作時間，制作總量的'5%留給乙方自行處理，剩余作品由甲方進行銷售和收藏。
3、甲方負責乙方作品的市場推動，乙方協(xié)助。推廣的費用由甲方負責。具體的推廣方案雙方協(xié)商。
三、作品的價格、質(zhì)量、規(guī)格及數(shù)量約定：
1、價格：油畫：
素描。
(每年在現(xiàn)今約定的價格基礎上，每年遞增15%的比例)。
2、質(zhì)量：同“水系列”的作品質(zhì)量。題材以人物作品為主，風景及其他題材為輔)。
3、規(guī)格：要求平面面積小于2平方米。
4、總量：每年乙方向甲方提供符合要求的油畫作品至少20幅，素描作品20幅。
四、雙方的權利和義務。
甲方：1、努力銷售和收藏乙方提供的作品，做好市場推廣，藝術品增值。
2、籌集資金，及時向乙方付款。
3、投資制作原作的衍生作品，及數(shù)量質(zhì)量的控制，定價并銷售衍生作。
品。
4、乙方原作的銷售、定價及包裝、運輸、保管、收藏。
5、甲方每年至少參加4次拍賣，并保證作品的成交及增值，并承擔因。
此產(chǎn)生的費用。
乙方：1、及時按約定提供符合要求的藝術品。
2、參與并協(xié)助甲方做好市場的推廣、銷售。
3、按約定獲取收益。
五、付款方式：
1、甲方自已收藏，暫不銷售的作品及時向乙方按約定價格付款。
2、需要出售的作品，作品一經(jīng)出售，3日內(nèi)將乙方所得款項及時支付給乙方。
六、特殊約定。
甲乙雙方合作期滿后，雙方不再合作，乙方保證在現(xiàn)在約定提供作品的價格基礎上，以每年遞增15%的價格優(yōu)先出售給甲方兩幅新作。
七、違約責任。
任何一方違約，由違約方向守約方賠償因違約造成的實際損失的二倍。
八、本協(xié)議一式三份，甲方兩份，乙方一份。
九、本協(xié)議自簽字之日起生效。
甲方：乙方：
年月日年月日。
超齡人員聘用協(xié)議篇九
乙方：__________
1.在聘用期間，受聘人的退休費(原工資的__________%，金額__________元)由__發(fā)給。
2.聘用期間，受聘人退休“補差”工資(原工資的__________%，金額__元)由聘用單位發(fā)給，并視其工作成績適當發(fā)給獎金。
3.受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員，不享受“補差”工資和獎金。按__執(zhí)行，其費用由聘有單位支付。
4.聘用時間，受聘人應享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負擔。
二、在合同期間，受聘人應服從聘用單位的領導，遵守各項規(guī)章制度，盡職盡責完成工作任務。
三、本合同有效期自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。
四、本合同一式四份，各執(zhí)一份。經(jīng)__勞動服務公司鑒證后生效。
乙方：__________
時間：__________
超齡人員聘用協(xié)議篇十
編號：________
甲_____方：___________________________
乙_____方：___________________________
簽_訂_日_期：______年_______月_____日
根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國
勞動合同
法》和有關法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
本協(xié)議所稱離退休人員是指已達到國家規(guī)定退休年齡并依法辦理離退休手續(xù)人員，或雖未達到規(guī)定退休年齡但依法享受養(yǎng)老保險金、退休金的人員。
一、協(xié)議雙方當事人基本情況
第一條_甲方_____________________
法定代表人(主要負責人)或委托代理人_______________
第二條_乙方___________性別_____
在京居住地址______________________郵政編碼______
戶口所在地______省(市)______區(qū)(縣)_____街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
二、協(xié)議期限
第三條_本協(xié)議有效期自_____年___月___日起至______年____月____日止。
三、工作內(nèi)容和工作地點
第四條_乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任__________________
______________________崗位(工種)工作。
四、工作時間和休假
___第七條_甲方安排乙方執(zhí)行____標準________工時制度。
___執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。
___第八條_由于乙方為離退休人員，故不享受甲方勞動合同制度規(guī)定的帶薪年休假、探親假、婚假、喪假，但可享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。
五、勞動報酬
___第九條_甲方每月___日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為________________元。
甲乙雙方對工資的其他約定______________________
六、社會保險及其他
第十條_因乙方屬于退休人員，甲方將不承擔其社會保險費用及住房公積金。
第十一條_乙方患病或因非工傷需要脫產(chǎn)治療的，需向甲方書面提出脫產(chǎn)治療申請，自申請之日起甲方停發(fā)乙方約定待遇，直至乙方康復。超過一個月乙方仍無法回原崗位正常工作的，甲方有權解除本協(xié)議。乙方所有醫(yī)療費用自理。
第十二條_乙方在工作時間在甲方工作場所內(nèi)從事工作任務，或在工作時間在甲方工作場所外從事工作任務的，受第三方傷害的，其待遇按國家民事規(guī)定向第三方主張損害賠償。
第十三條_乙方患職業(yè)病的待遇按國家和北京市的有關規(guī)定執(zhí)行。
七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
第十四條_甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
第十五條_甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
第十六條_甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
八、協(xié)議的重簽、解除和終止
第十七條_有下列情形之一的，甲乙雙方應重新簽訂協(xié)議：
(一)_甲乙雙方協(xié)商一致對協(xié)議內(nèi)容有改動的;
(二)訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的;
(三)_訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。
第十八條_經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。
第十九條_發(fā)生協(xié)議第二十條或第二十一條中的情形之一的，甲、乙雙方可單方面解除本協(xié)議，需提前7天書面通知另一方。
第二十條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：_
(一) 嚴重違反勞動紀律或者甲方
規(guī)章制度
的;
(二) 嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的;
(三) 被依法追究刑事責任的。
第二十一條_有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本協(xié)議：
(一)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(二)甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
第二十二條_有下列情形之一的，本協(xié)議終止：
(一)本協(xié)議期滿的;
(二)乙方死亡或被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(三)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;
(四)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
(五)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十三條_在解除或終止本協(xié)議時，甲方應向乙方出具解除或終止聘用協(xié)議的證明，乙方不得向甲方索取因履行本協(xié)議的經(jīng)濟補償。
第二十四條_乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。給甲方造成經(jīng)濟損失的，應承擔賠償責任。
十一、爭議處理及其它
第二十六條_雙方因履行本協(xié)議而發(fā)生爭議，當事人可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，發(fā)生訴訟的由甲方所在地人民法院管轄。
第二十七條_甲方所訂立的規(guī)章制度做為本協(xié)議附件。
第二十八條_本協(xié)議未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第二十九條_本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公___章)_________________乙方(簽字或蓋章)
法定代表人(主要負責人)或委托代理人
(簽字或蓋章)
簽訂日期：_____年_____月____日
超齡人員聘用協(xié)議篇十一
___________________公司（單位）（以下簡稱甲方）
___________________（以下簡稱乙方）
依照國家有關法律條例，就聘用事宜，訂立本合同。
（一）甲方依照合同條款聘用乙方為員工，乙方工作部門為_____職位，工種為，乙方應經(jīng)過三至六個月的試用期，在此期間甲、乙任何一方有權終止合同，但必須提前七天通知對方或以七天的實行工資作為補償。
（二）試用期滿，雙方無異議，乙方成為甲方的正式合同制勞務工，甲方將以書面方式給予確認。
（三）乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應計算在合同有效期內(nèi)。
（一）甲方根據(jù)國家有關規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營狀況實行本企業(yè)的等級工資制度，并根據(jù)乙方所擔負的職務和其他條件確定其相應的工資標準，以銀行轉帳形式支付，按月發(fā)放。
（二）甲方根據(jù)盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資，如果乙方?jīng)]達到甲方規(guī)定的要求指標，乙方的工資將得不到提升。
（三）甲方（公司主管人員）會同人事部門，在如下情況，甲方將給乙方榮譽或物質(zhì)獎勵，如模范地遵守公司的規(guī)章制度，生產(chǎn)和工作中的突出貢獻或物質(zhì)獎勵，技術革新、經(jīng)營管理改善，乙方也可由于有突出貢獻得到工資和職務級別的提升。
（四）甲方根據(jù)本企業(yè)利潤情況設立年終獎金，可根據(jù)員工勞動表現(xiàn)及在單位服務年限發(fā)放獎金。
（五）甲方根據(jù)政府的有關規(guī)定和企業(yè)狀況，向乙方提供津貼和補助金。
（六）除了法律、法規(guī)、規(guī)章明確提出的要求補助外，甲方將不再有義務向乙方提供其它補助津貼。
（一）乙方的工作時間每天為8小時（不含吃飯時間），每星期工作五天半或每周工作時間不超過44小時，除吃飯時間外，每個工作日不安排其它休息時間。
乙方有權享受法定節(jié)假日以及婚假、喪假等有薪假期。甲方如要求乙方在法定節(jié)假日工作，在乙方同意后，須安排乙方相應的時間輪休，或按國家規(guī)定支付乙方加班費。
（三）乙方成為正式員工，在本企業(yè)連續(xù)工作滿半年后，可按比例獲得每年根據(jù)其所擔負的職務相應享受______天的有薪年假，協(xié)議書《勞務聘用協(xié)議書》。
（四）乙方在生病時，經(jīng)甲方認可的醫(yī)生及醫(yī)院證明，過試用期的員工每月可享受有薪病假一天，病假工資超出有薪病假部分的待遇，按政府和單位的有關規(guī)定執(zhí)行。
（五）甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，可調(diào)整變動工作時間，包括變更日工作開始和結束的時間，在照顧員工有合理的休息時間的情況下，日工作時間可做不連貫的變更，或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作。乙方無特殊理由應積極支持和服從甲方安排，但甲方應嚴格控制加班加點。
在乙方任職期間，甲方須經(jīng)常對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度及社會法制教育，乙方應積極接受這方面的教育。
（一）甲方有權根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力，合理安排和調(diào)整乙方的工作，乙方應服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時間內(nèi)按質(zhì)按量完成甲方指派的工作任務。
（二）甲方須為乙方提供符合國家要求的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，否則乙方有權拒絕工作或終止合同。
甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要，按國家規(guī)定為乙方提供勞動保護用品和保健食品。對女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期提供相應的保護，具體辦法按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
（一）甲方按國家勞動保險條例規(guī)定，為乙方支付醫(yī)藥費用，病假工資、養(yǎng)老保險費用及工傷保險費用。
（二）甲方根據(jù)單位規(guī)定提供乙方宿舍和工作餐（每天______次）。
（一）符合下列情況，甲方可以解除勞動合同
（1）甲方因營業(yè)情況發(fā)生變化，而多余的職工又不能改換其它工種。
（2）乙方患病或非因工負傷，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能調(diào)換其它工種。
（3）乙方嚴重違反企業(yè)勞動紀律和規(guī)章制度，并造成一定后果，根據(jù)企業(yè)有關條例和規(guī)定應予辭退的，甲方有權隨時解除乙方的勞動合同。
（4）乙方因觸犯國家法規(guī)被拘留，勞動教養(yǎng)、判刑，甲方將作開除處理，勞動合同隨之終止。
（二）符合下列情況，乙方可以解除勞動合同。
（1）經(jīng)國家有關部門確認，勞動安全，衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害了乙方身體健康的。
（2）甲方不履行勞動合同或違反國家政策、法規(guī)、侵害乙方合法
超齡人員聘用協(xié)議篇十二
地址：____________電話：____________
傳真：____________身份證號：____________
甲方聘用乙方成為_______________公司(以下簡稱甲方)兼職業(yè)務人員，就聘用事宜，雙方達成如下協(xié)議：
一、乙方須提供準確的個人資料，如實認真填寫甲方的兼職人員聘用合同，并經(jīng)過雙方協(xié)
商簽訂合同。
二、乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關規(guī)定，對甲方的經(jīng)營理念須有較高的認
知度及忠誠度，并自愿維護甲方的利益。
三、甲方的權利和義務
1、甲方確保為乙方提供質(zhì)量可靠的產(chǎn)品。
3、甲方為乙方提供相應的銷售平臺。
4、提供乙方相應的勞動報酬。
四、乙方的權利和義務
1、乙方在成為甲方兼職人員的同時，應自愿向甲方提供身份證復印件，銀行帳號。
2、接受甲方的工作，按要求進度完成甲方的工作安排;不得無故拖延相關工作進度。
3、乙方應嚴格尊重甲方的產(chǎn)品和商業(yè)機密，對于泄露商業(yè)機密的，將承擔相關法律責任。
4、不得從事有損于甲方聲譽的活動;
五、違約責任
2、由于一方原因違反本協(xié)議其他條款而給另一方造成損失的，違約方應承擔由此給另一方造成的一切損失。
六、勞動報酬
1、乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)的勞動報酬，甲方按乙方月實際銷售回款額度的%，在次月___日，人民幣形式打到乙方賬戶里，如遇節(jié)假日，發(fā)放順延。
七、協(xié)議的變更和解除
1、本協(xié)議在下述情形下可解除：
(1)雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議;
(2)本協(xié)議期限屆滿，雙方未續(xù)簽的。
2、在下列情況下，甲方有權單方解除協(xié)議：
(1)乙方不積極履行義務，經(jīng)勸阻不改時;
(2)乙方不能按甲方要求進度完成工作任務，經(jīng)甲方書面限制通知后在限期內(nèi)未完成時;
(3)乙方泄露甲方保密信息、資料等;
(4)乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務時。
(5)因乙方的工作失誤而造成甲方損失，經(jīng)核實后，甲方有權扣除乙方相應比例的勞務
費，嚴重者終止兼職協(xié)議。如乙方違反公司紀律，或未能通過工作考核評定，甲方可提前解除兼職協(xié)議。
(6)乙方如不能勝任兼職工作，甲方可以提前解除兼職協(xié)議，但需提前15天通知乙方;
同樣，乙方因故不再兼職，也需提前15天書面提出申請，經(jīng)甲方同意后方可終止兼職協(xié)議。
八、保密約定
1、鑒于乙方在甲方任職，將獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就在兼職期間及離職以后保守甲方商業(yè)機密的包括但不限于以下：
(1)商業(yè)秘密：本合同所稱的商業(yè)秘密，包括技術信息和經(jīng)營信息，是指不為公眾所知悉的，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并且經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。
(2)經(jīng)營信息：本協(xié)議提及的經(jīng)營信息，包括但不限于：客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、管理訣竅、買賣意向、招投標中的標底及標書內(nèi)容、以及尚未披露的董事會決議、股東會決議、定期報告、配股方案、分配方案等信息。
2、保密期限自離職之日起，計算到一年。
3、甲乙雙方簽定此協(xié)議時，應同時簽定《保密合同》;
九、協(xié)議期限
本協(xié)議期限為_______個月，自______年_______月______日開始到_____年_______月_______日結束。
十、備注
以上協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方：____________乙方：____________
日期：____________日期：____________
超齡人員聘用協(xié)議篇十三
甲方：
乙方：
此協(xié)議是根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方在公平公正的原則下，經(jīng)過雙方一致認定后簽訂的，協(xié)議規(guī)定甲乙雙方的權利和義務，具體如下：
甲方聘用乙方為哈爾濱真心時代傳播有限公司正式兼職員工，聘用開始時間為年月日到年月日截止。
在聘用期間，乙方享受公司聘用待遇，底薪為200元，其他按活動或業(yè)績付予提成工資。
在聘用期間乙方需嚴格按照甲方公司的要求規(guī)定，按時上班（一個星期保證3天工作時間）遵守公司規(guī)章制度，完成公司所規(guī)定的'任務量。
乙方在上班期間不得從事其他甲方相關工作，一旦發(fā)現(xiàn)甲方有權給予開除處罰。
甲方需按時給乙方發(fā)放工資待遇，不得隨意拖欠乙方該得薪金。
在聘用期滿后，經(jīng)甲方認證后，在甲乙雙方協(xié)商同意的基礎上可續(xù)簽協(xié)議。
乙方在工作期間，需嚴守公司的相關商業(yè)機密，不得隨意給他人透漏公司機密，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權結束聘用關系。
乙方需為甲方提供其個人相關資料，在提供資料中不得有虛假成分，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權給予相關處分。
乙方因個人問題離職時需提前一個月內(nèi)報告甲方，倘若乙方擅自離職，甲方有權利給予相應處分。
若甲乙雙方發(fā)生相關糾紛時，應協(xié)商解決，協(xié)商不行可交予法律處理。
此協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方：（蓋章）乙方：
（協(xié)議后附乙方相關證書復印件）。
超齡人員聘用協(xié)議篇十四
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，為明確甲乙雙方的責任和義務，保護雙方的合法權益，在平等、自愿的基礎上協(xié)商一致，訂立以下監(jiān)理人員聘用合同，并共同遵守。
一、合同期限本合同自________年____月____日起至________年____月____日止，期限為：年月。期間前三個月為試用期限。
二、工作守則
1、甲方根據(jù)工作需要，安排 到野外進行監(jiān)理工作，任 職務。
2、乙方必須依據(jù)《煤炭工程建設監(jiān)理規(guī)定》、《建設工程監(jiān)理規(guī)范》等相關法律法規(guī)，本著;誠信、守法、科學、公正;的準則開展監(jiān)理工作，必須遵守行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德。
3、乙方在應聘期間，必須遵守國家的法律、法規(guī)及甲方制訂的各種規(guī)章制度，嚴格律己。
三、勞動條件及勞動保護
1、甲方為乙方提供基本的工作及住宿條件。
2、甲方按第四款第2條每月支付乙方規(guī)定的勞保，并給乙方辦理人身意外傷害保險（合同期內(nèi)）。如不幸發(fā)生意外傷亡事故，由保險公司按有關規(guī)定進行賠付，甲方不再承擔賠付責任。
3、乙方可領取甲方提供的勞保用品，并應正確使用和保管。
4、為保證野外監(jiān)理工作正常進行，保障乙方合法權益，甲方向乙方提供伙食、電話及防寒補貼。
四、勞動報酬及津貼
1、甲方對所聘用人員：先面試、后試用，試用期為3個月，試用期內(nèi)工資按個人工資的80%發(fā)放，試用合格后正式簽訂合同。
2、甲方負責支付乙方在施工監(jiān)理期間的相關費用，具體包括勞務費每天 元，野外補貼每天 元（按實際天數(shù)計算）；電話費每月 元，伙食補貼每天 元。
3、甲方可每月____日發(fā)放乙方上個月工資或集中一次發(fā)放幾個月的工資，但原則上春節(jié)前應將本年度工資結清并發(fā)放到位。
4、乙方在受聘期間如遇特殊崗位，冬休或工程間歇期，甲方可視情況安排發(fā)放基本工資 元。
五、雙方權益
1、甲方必須嚴格執(zhí)行人事法規(guī)，依法維護乙方的39;人事權益。
2、乙方在工作期間應服從甲方技術和行政上的領導，嚴格按照甲方的監(jiān)理要求和規(guī)定完成野外監(jiān)理工作，及時做好各種記錄和報表，對發(fā)現(xiàn)的問題應及時向甲方通報，并根據(jù)甲方的意見向業(yè)主匯報，不得違章作業(yè)。
3、遵守國家法律、法規(guī)。若因失職而發(fā)生質(zhì)量及安全事故，損失及責任，均由失職者及當事人員自行承擔解決。
4、受聘人員給監(jiān)理方造成損失或不良影響時，甲方可視情況扣除相關費用。
六、合同的終止
1、本合同執(zhí)行期滿之日自行終止。
2、乙方在合同期內(nèi)，遇有被判刑、勞動養(yǎng)教、開除等嚴重違法違規(guī)情況時，自決定之日起，本合同自行終止。
3、甲、乙雙方因故提前終止聘用合同時，必須提前30天通知對方，并辦理完相關手續(xù)后本合同自行終止。
七、合同的解除
1、乙方有下列情形之一者，甲方有權單方面解除合同：
（1）、試用期內(nèi)證明不符合聘用條件的；
（2）、不能勝任本職工作的；
（3）、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；
（4）、嚴重失職、對所監(jiān)理工程質(zhì)量造成影響的。
（5）營私舞弊，弄虛作假，對甲方聲譽或經(jīng)濟利益造成重大損失的；
（6）、存在違法行為的；
（7）、弄虛作假或隱瞞重大病害的。
2、有下列條件之一的，甲方可以提前30天通知乙方解除合同：
（1）、乙方患病不能堅持工作的；
（2）、根據(jù)監(jiān)理工作需要核減人員的。
3、有下列條件之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：
（1）、試用期內(nèi)；
（2）、甲方未履行合同規(guī)定的義務或侵害乙方的合法權益。
八、違約責任
1、乙方受聘后，甲方每月將乙方工資扣除 00元月作為履約保證金，合同期滿或終止，交接完工作后，由甲方一次性將履約保證金返還乙方。若乙方出現(xiàn)有第七條第一款所列各項情形之一而終止合同的，則沒收其履約保證金。
2、甲乙雙方在合同履行期間不得隨意解除合同：甲方未取得乙方同意而解除合同的，應按照實際施工時間全額支付乙方各項費用；乙方未取得甲方同意解除合同而擅離職守的，甲方只支付乙方在履職期間應得費用的50%。
九、本合同未盡事宜，甲乙雙方按照國家法律法規(guī)協(xié)商解決。
超齡人員聘用協(xié)議篇十五
甲方： (以下簡稱甲方) 地址：
乙方： (以下簡稱乙方) 地址：
第一條：就乙方向甲方提供長期保潔服務達成如下協(xié)議。
第二章 承包范圍和清掃周期及清潔標準
第二條：保潔范圍： 。
第三條：保潔周期及清潔標準：除按甲方要求清潔外，室內(nèi)所有固定配臵的物品每天擦洗一至二遍;窗明地亮地面無垃圾、無痰跡、物品設施無灰塵、無污垢、垃圾日產(chǎn)日清。(保潔服務范圍、周期及標準見附表一)。
第三章 承包方式和期限
第四條：乙方以包工包料的方式承包。清掃衛(wèi)生所需各種清洗機械，清掃工具及各種清潔劑等全部由乙方承擔。
第五條：乙方應自行完成合同規(guī)定的保潔工作，不得轉包給其他單位或個人。
第六條：本協(xié)議自20_年4月1日至20_年3月31日止。
第四章 雙方的責任及義務
第七條：甲方承擔以下責任和義務
1、對乙方清掃保潔工作進行監(jiān)督、檢查。
2、為乙方無償提供存放清潔衛(wèi)生用品庫房。
3、教育有關人員遵守衛(wèi)生制度，自覺維護室內(nèi)外衛(wèi)生。
4、建筑物及內(nèi)外設施破損時，應及時維修或更換。
5、督促乙方搞好健康檢查和崗位培訓;協(xié)助辦理出入證、做工證等。
6、按時支付承包費用。
第八條：乙方承擔以下責任和義務
1、乙方負責指派保潔人員從事本合同項下的清潔工作，保潔人員屬于乙方員工，由乙方向其支付工資等相關勞動報酬。
2.乙方應配備足夠的工作人員，以保障保潔人員休息休假的權利。必要情況下，為清潔人員提供有效的防護措施，在合同期內(nèi)，保潔人員在從事正常的清潔工作中遭遇任何傷害意外均由乙方負責，與甲方無關。
3、保證清潔質(zhì)量，達到甲方滿意，隨時接受甲方監(jiān)督檢查(按附表二即衛(wèi)生質(zhì)量檢查表進行監(jiān)督檢查)。
4、負責對衛(wèi)生保潔人員進行政審，搞好崗位培訓，提高保潔人員的政治、業(yè)務素質(zhì)和衛(wèi)生觀念，更換人員時，應提前征求甲方意見，保持清潔人員相對穩(wěn)定。
5、教育清潔人員保守秘密，講究禮貌熱情為工作人員服務，不發(fā)生違紀行為，不在樓內(nèi)會客，不與工作人員亂拉關系。
6、所有清潔人員必須挑選具有初中以上文化程度、健康青年，并統(tǒng)一著裝，儀表端正，衣帽整潔，佩帶胸卡，工作時作到“四輕”(說話輕、走路輕、操作輕、開關門輕)。
7、實行崗位責任制，教育衛(wèi)生保潔人員嚴格落實衛(wèi)生清潔質(zhì)量標準和清潔工具的消毒隔離制度。
8、愛護建筑物及室內(nèi)外各種設施，注意節(jié)水節(jié)電。如因乙方人員過錯造成損壞，或泄密給甲方造成損失的，由乙方負責賠償。
9、乙方保潔人員在業(yè)務上受乙方領導，并受甲方監(jiān)督。
10、根據(jù)甲方要求安排工作時間。
11、乙方提供總裁辦公室洗手液、手紙等。
第五章 違約責任及合同的變更
第九條：若乙方的清掃保潔工作不能達到本合同附表二《衛(wèi)生質(zhì)量檢查標準》90分以上的，甲方有權發(fā)出衛(wèi)生檢查不合格警告通知書進行書面警告，兩次或以上達不到90分的，甲方可發(fā)出衛(wèi)生檢查不合格處罰書，并視情節(jié)輕重對每次處以月承包經(jīng)費總額的1%-3%罰款。
第十條：甲乙任何一方若在合同期限內(nèi)有意解除合同，須提前一個月通知對方，任何一方不得隨意終止合同，否則守約方有權要求違約方賠償相當于兩個月承包費用的違約金。
第十一條：合同期滿即終止，如需繼續(xù)合作，雙方應提前一個月商定續(xù)簽合同事宜。
第十二條：甲乙雙方如遇不可抗力，導致合同無法履行，雙方不負任何責任。
第十三條：雙方需以書面協(xié)議的形式方能對合同進行變更或補充。
第六章 承包經(jīng)費及結算方式
第十四條：承包經(jīng)費：每月承包經(jīng)費為 11500 元(大寫：壹萬壹仟伍佰元整 )。
第十五條：付款時間：按季度付款，甲方在每個新季度開始后7日內(nèi)向乙方支付上個季度的承包經(jīng)費34500元。比如，第一個季度的承包費應在合同期內(nèi)第四個月開始的7日內(nèi)支付。
第十六條：付款方式：甲方在收到乙方開具的等額發(fā)票后，以支票或銀行轉帳的形式向乙方付款。
乙方開戶行： 賬號：
第七章 附 則
第十七條：本協(xié)議未盡事宜及雙方任何爭議，由甲乙雙方協(xié)議解決，協(xié)商不成，任何一方可向合同履行地起訴解決。
第十八條：本合同自雙方蓋章之日起生效，一式二份，甲乙雙方各持一份。
第十九條：本合同附表二份：
1、保潔范圍和周期;
2、衛(wèi)生質(zhì)量檢查標準。
甲方公章： 乙方公章：
甲方負責人： 乙方負責人：
甲方聯(lián)系人： 乙方聯(lián)系人：
年月日：年月日：