檔案寄存申請(qǐng)書(專業(yè)13篇)

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    每個(gè)人都需要定期總結(jié),以便更好地規(guī)劃未來(lái)的行動(dòng)。寫總結(jié)時(shí)要注重對(duì)關(guān)鍵問(wèn)題的分析和總結(jié),不要過(guò)多陳述細(xì)節(jié)和瑣事。以下是小編為大家推薦的一些旅行目的地和旅游攻略,希望對(duì)大家有幫助。
    檔案寄存申請(qǐng)書篇一
    乙方:____________________
    經(jīng)過(guò)甲、乙雙方認(rèn)真協(xié)商,乙方同意將本單位(個(gè)人)的文書檔案______卷______件、音像光盤______套______盒______張______盤、實(shí)物______件寄存在甲方標(biāo)準(zhǔn)庫(kù)房?jī)?nèi),具體協(xié)議內(nèi)容如下:
    一、檔案寄存時(shí)間:乙方自愿將本單位(個(gè)人)文書檔案______卷______件、音像光盤______套______盒______張______盤寄存在甲方庫(kù)房________年,起止時(shí)間為________年____月____日至________年____月____日。
    二、乙方寄存檔案需要向甲方提供所寄存檔案的目錄明細(xì),逐一核驗(yàn)無(wú)誤后,雙方簽字蓋章。
    三、根據(jù)《檔案法》和檔案安全保護(hù)的有關(guān)法律法規(guī),甲方確保乙方寄存檔案的完整與安全。
    四、乙方在利用本單位(個(gè)人)寄存檔案時(shí),必須持有本單位(個(gè)人)的介紹信(工作證、身份證)。按檔案館的利用程序進(jìn)行,查閱不收費(fèi)。
    五、乙方寄存檔案如若達(dá)到寄存時(shí)限或達(dá)到銷毀條件的,甲方通知乙方辦理續(xù)寄或甲方組織專家鑒定后按法定程序銷毀。
    六、寄存期間,檔案所有權(quán)歸寄存單位(個(gè)人)所有。
    七、此協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方領(lǐng)導(dǎo)簽字和單位蓋章后協(xié)議生效。
    八、其他事宜:________________________
    甲方:____________大學(xué)檔案館
    乙方:______________________
    日期:________年____月____日
    檔案寄存申請(qǐng)書篇二
    市技術(shù)工人交流服務(wù)中心(甲方)和 (乙方)就乙方委托甲方寄存?zhèn)€人人事檔案事宜雙方自愿訂立如下如同:
    乙方因 ,從 年 月 日至 年 月 日止,自愿委托甲方保存人事檔案。
    一、甲方的責(zé)任:
    1、甲方負(fù)責(zé)辦理乙方個(gè)人人事檔案的接受手續(xù);
    2、甲方負(fù)責(zé)乙方人事檔案的保存、管理,負(fù)責(zé)保留其原身份、工齡、檔案工資級(jí)別。
    4、存檔期間或期滿后,乙方如被企事業(yè)單位錄用,甲方負(fù)責(zé)辦理其人事介紹手續(xù)并將其人事檔案關(guān)系轉(zhuǎn)到新的工作單位。
    二、乙方的責(zé)任:
    1、存檔期間, 乙方的病、傷、殘、死亡和意外事故等各種保險(xiǎn)福利事務(wù)由乙方本人和存檔期間所在用工單位按有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定負(fù)責(zé)聯(lián)系處理。
    2、合同期滿后乙方的再次就業(yè),由乙方本人負(fù)責(zé)。
    3、自乙方人事檔案存入甲方起,乙方每月向甲方交付管理費(fèi)15元。管理費(fèi)按年或合同期一次交清。
    三、合同期滿即終止,乙方本人未聯(lián)系調(diào)出或前來(lái)辦理續(xù)保手續(xù)的,甲方將乙方的人事檔案轉(zhuǎn)交乙方戶口所在地勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理部門按待業(yè)職工有關(guān)規(guī)定管理。
    四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    五、本合同自 年 月 日至 年 月 日有效。
    (簽字蓋章) (簽字蓋章)
    甲 方 乙 方
    年 月 日簽訂
    檔案寄存申請(qǐng)書篇三
    乙方:________________
    ________市技術(shù)工人交流服務(wù)中心(甲方)和________(乙方)就乙方委托甲方寄存?zhèn)€人人事檔案事宜雙方自愿訂立如下如同:
    乙方因________________,從________年________月________日至________年________月________日止,自愿委托甲方保存人事檔案。
    一、甲方的責(zé)任
    1.甲方負(fù)責(zé)辦理乙方個(gè)人人事檔案的接受手續(xù);
    2.甲方負(fù)責(zé)乙方人事檔案的保存、管理,負(fù)責(zé)保留其原身份、工齡、檔案工資級(jí)別。
    4.存檔期間或期滿后,乙方如被企事業(yè)單位錄用,甲方負(fù)責(zé)辦理其人事介紹手續(xù)并將其人事檔案關(guān)系轉(zhuǎn)到新的工作單位。
    二、乙方的責(zé)任
    1.存檔期間, 乙方的病、傷、殘、死亡和意外事故等各種保險(xiǎn)福利事務(wù)由乙方本人和存檔期間所在用工單位按有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定負(fù)責(zé)聯(lián)系處理。
    2.合同期滿后乙方的再次就業(yè),由乙方本人負(fù)責(zé)。
    3.自乙方人事檔案存入甲方起,乙方每月向甲方交付管理費(fèi)________元。管理費(fèi)按年或合同期一次交清。
    三、合同期滿即終止,乙方本人未聯(lián)系調(diào)出或前來(lái)辦理續(xù)保手續(xù)的,甲方將乙方的人事檔案轉(zhuǎn)交乙方戶口所在地勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理部門按待業(yè)職工有關(guān)規(guī)定管理。
    四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    五、本合同自________年________月________日至________年________月________日有效。
    甲方:________________(簽字蓋章)
    乙方:________________(簽字蓋章)
    日期:_________年_______月______日
    檔案寄存申請(qǐng)書篇四
    乙方:
    根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定,經(jīng)甲、乙方雙方協(xié)商,特訂立協(xié)議如下。
    一、乙方自愿將檔案、資料(含實(shí)物)寄存在甲方檔案庫(kù)房?jī)?nèi)。
    二、乙方所寄存的檔案資料(含實(shí)物)的類別及數(shù)量,具體詳見目錄明細(xì);甲方逐一核驗(yàn)無(wú)誤后,雙方簽字蓋章,擬作交接清單,各執(zhí)一份。
    四、因法律規(guī)定情形的不可抗力造成寄存檔案資料受損的`,甲方不承擔(dān)賠償責(zé)任。
    五、甲方的權(quán)利和義務(wù):
    1.負(fù)責(zé)提供寄存檔案資料存放的場(chǎng)地、技術(shù)設(shè)備、管理人員。
    2.負(fù)責(zé)寄存檔案資料的保管、保護(hù),確保檔案完整、安全。
    3.負(fù)責(zé)寄存檔案資料的管理、統(tǒng)計(jì)、查詢、檢索。
    4.擁有寄存檔案資料的管理權(quán),有權(quán)查驗(yàn)利用者的身份證明。
    5.對(duì)寄存期滿不取走的檔案資料有權(quán)進(jìn)行處置。
    六、乙方的權(quán)利和義務(wù):
    1.寄存的檔案資料應(yīng)具有保存價(jià)值,應(yīng)經(jīng)過(guò)基本的整理、編目和造冊(cè),也可委托甲方提供有償整理編目服務(wù)。
    2.查閱利用寄存的檔案資料應(yīng)出示寄存者有效證明(單位介紹信、身份證、工作證或館藏證)。寄存者利用其所寄存檔案資料不收取檔案利用費(fèi)。
    3.對(duì)寄存的檔案資料擁有所有權(quán)。寄存期滿,如不繼續(xù)寄存,須在期滿后60天內(nèi)取走所寄存的檔案資料。
    4.享有優(yōu)先利用權(quán),并可以對(duì)其檔案資料中不宜向社會(huì)開放的部分提出限制性利用的意見。
    6.對(duì)因甲方管理不善而造成蟲蛀、霉變、遺失等問(wèn)題,有權(quán)要求賠償。
    七、本協(xié)議執(zhí)行過(guò)程如有未盡事宜,雙方協(xié)商解決。
    八、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
    甲方(蓋章):乙方(蓋章):
    法定代表(簽字): 法定代表(簽字):
    聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:
    檔案寄存申請(qǐng)書篇五
    在充滿活力,日益開放的今天,協(xié)議書的使用頻率呈上升趨勢(shì),簽訂協(xié)議書可解決或預(yù)防不必要的糾紛。我們?cè)撛趺磾M定協(xié)議書呢?下面是小編為大家收集的寄存檔案協(xié)議書,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
    甲方:_________
    乙方:_________
    根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定,本著雙方互惠互利,共同發(fā)展的原則,經(jīng)甲方、乙方雙方協(xié)商,特訂立本協(xié)議,以便雙方共同遵守。
    一、乙方自愿將檔案、資料寄存在甲方。
    二、乙方寄存的檔案、資料所屬年度為_________到_________;檔案數(shù)量為_________卷,具體見交接清單。
    三、乙方的檔案寄存保管期為_________年,從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
    四、乙方按標(biāo)準(zhǔn)向甲方繳付寄存費(fèi)_________元后,雙方辦理寄存檔案的交接手續(xù)。
    五、寄存期內(nèi)乙方因特殊情況須提前退回寄存檔案的,甲方不退還寄存費(fèi)。
    六、寄存期滿乙方如需延長(zhǎng)寄存期,應(yīng)重新簽訂協(xié)議。
    七、因不可抗力造成寄存檔案受損,甲方不承擔(dān)賠償責(zé)任。
    八、甲方的義務(wù)和權(quán)利。
    1.負(fù)責(zé)提供寄存檔案存放的`場(chǎng)地、技術(shù)設(shè)備、管理人員。
    2.負(fù)責(zé)寄存檔案的保管、保護(hù),確保檔案安全。
    3.負(fù)責(zé)寄存檔案的管理、統(tǒng)計(jì)、查尋、檢索。
    4.擁有寄存檔案的管理權(quán),有權(quán)查驗(yàn)利用者的身份證明。
    5.對(duì)寄存期滿不取走的檔案有權(quán)進(jìn)行處置。
    九、乙方權(quán)利義務(wù)
    1.寄存檔案應(yīng)具有保存價(jià)值,經(jīng)過(guò)整理,編目,也可委托甲方提供有償整理編目服務(wù)。
    2.應(yīng)按收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向甲方繳納費(fèi)用。
    3.查閱利用寄存的檔案應(yīng)出示寄存者有效證明(單位介紹信、身份證、工作證)。寄存者利用其所寄存檔案不再收取檔案利用費(fèi)。
    4.對(duì)寄存的檔案擁有所有權(quán)。寄存期滿,如不繼續(xù)寄存須在期滿后60天內(nèi)取走所寄存的檔案。
    5.享有優(yōu)先利用權(quán),并可以對(duì)其檔案中不宜向社會(huì)開放的部分提出限制利用的意見。
    6.對(duì)因甲方管理不善造成蟲蛀、霉變、遺失等問(wèn)題,有權(quán)要求賠償。
    十、本協(xié)議執(zhí)行過(guò)程如有未盡事宜,雙方協(xié)商解決。
    十一、本協(xié)議一式二份;甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
    甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________
    檔案寄存申請(qǐng)書篇六
    甲方:_________
    乙方:_________
    根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定,本著雙方互惠互利,共同發(fā)展的原則,經(jīng)甲方、乙方雙方協(xié)商,特訂立本協(xié)議,以便雙方共同遵守。
    一、乙方自愿將檔案、資料寄存在甲方。
    二、乙方寄存的檔案、資料所屬年度為_________到_________;檔案數(shù)量為_________卷,具體見交接清單。
    三、乙方的檔案寄存保管期為_________年,從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
    四、乙方按標(biāo)準(zhǔn)向甲方繳付寄存費(fèi)_________元后,雙方辦理寄存檔案的交接手續(xù)。
    五、寄存期內(nèi)乙方因特殊情況須提前退回寄存檔案的,甲方不退還寄存費(fèi)。
    六、寄存期滿乙方如需延長(zhǎng)寄存期,應(yīng)重新簽訂協(xié)議。
    七、因不可抗力造成寄存檔案受損,甲方不承擔(dān)賠償責(zé)任。
    八、甲方的義務(wù)和權(quán)利。
    1.負(fù)責(zé)提供寄存檔案存放的場(chǎng)地、技術(shù)設(shè)備、管理人員。
    2.負(fù)責(zé)寄存檔案的保管、保護(hù),確保檔案安全。
    3.負(fù)責(zé)寄存檔案的管理、統(tǒng)計(jì)、查尋、檢索。
    4.擁有寄存檔案的管理權(quán),有權(quán)查驗(yàn)利用者的身份證明。
    5.對(duì)寄存期滿不取走的檔案有權(quán)進(jìn)行處置。
    九、乙方權(quán)利義務(wù)
    1.寄存檔案應(yīng)具有保存價(jià)值,經(jīng)過(guò)整理,編目,也可委托甲方提供有償整理編目服務(wù)。
    2.應(yīng)按_____標(biāo)準(zhǔn)向甲方繳納費(fèi)用。
    3.查閱利用寄存的檔案應(yīng)出示寄存者有效證明(單位介紹信、身份證、工作證)。寄存者利用其所寄存檔案不再收取檔案利用費(fèi)。
    4.對(duì)寄存的檔案擁有所有權(quán)。寄存期滿,如不繼續(xù)寄存須在期滿后60天內(nèi)取走所寄存的檔案。
    5.享有優(yōu)先利用權(quán),并可以對(duì)其檔案中不宜向社會(huì)開放的部分提出限制利用的意見。
    6.對(duì)因甲方管理不善造成蟲蛀、霉變、遺失等問(wèn)題,有權(quán)要求賠償。
    十、本協(xié)議執(zhí)行過(guò)程如有未盡事宜,雙方協(xié)商解決。
    十一、本協(xié)議一式二份;甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
    甲方(蓋章):_________ ? ?乙方(蓋章):_________
    法定代表(簽字):_________ ? 法定代表(簽字):_________
    檔案寄存申請(qǐng)書篇七
    乙方:________________
    ________市技術(shù)工人交流服務(wù)中心(甲方)和________(乙方)就乙方委托甲方寄存?zhèn)€人人事檔案事宜雙方自愿訂立如下如同:
    乙方因________________,從________年________月________日至________年________月________日止,自愿委托甲方保存人事檔案。
    一、甲方的責(zé)任
    1.甲方負(fù)責(zé)辦理乙方個(gè)人人事檔案的接受手續(xù);
    2.甲方負(fù)責(zé)乙方人事檔案的保存、管理,負(fù)責(zé)保留其原身份、工齡、檔案工資級(jí)別。
    4.存檔期間或期滿后,乙方如被企事業(yè)單位錄用,甲方負(fù)責(zé)辦理其人事介紹手續(xù)并將其人事檔案關(guān)系轉(zhuǎn)到新的工作單位。
    二、乙方的責(zé)任
    1.存檔期間,乙方的病、傷、殘、死亡和意外事故等各種保險(xiǎn)福利事務(wù)由乙方本人和存檔期間所在用工單位按有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定負(fù)責(zé)聯(lián)系處理。
    2.合同期滿后乙方的再次就業(yè),由乙方本人負(fù)責(zé)。
    3.自乙方人事檔案存入甲方起,乙方每月向甲方交付管理費(fèi)________元。管理費(fèi)按年或合同期一次交清。
    三、合同期滿即終止,乙方本人未聯(lián)系調(diào)出或前來(lái)辦理續(xù)保手續(xù)的,甲方將乙方的人事檔案轉(zhuǎn)交乙方戶口所在地勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理部門按待業(yè)職工有關(guān)規(guī)定管理。
    四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    五、本合同自________年________月________日至________年________月________日有效。
    甲方:________________(簽字蓋章)
    乙方:________________(簽字蓋章)
    日期:_________年_______月______日
    合同檔案管理表格
    合同檔案管理制度
    檔案館年檔案工作計(jì)劃
    檔案行政職能
    哲學(xué)視閾的檔案與檔案化分析論文
    電子檔案與紙質(zhì)檔案共存期管理研究論文
    電子檔案與傳統(tǒng)檔案管理的對(duì)比論文
    各級(jí)各類檔案館收集檔案范圍的規(guī)定
    通用雇傭合同
    大學(xué)檔案自我評(píng)價(jià)
    檔案寄存申請(qǐng)書篇八
    乙方:________________
    ________市技術(shù)工人交流服務(wù)中心(甲方)和________(乙方)就乙方委托甲方寄存?zhèn)€人人事檔案事宜雙方自愿訂立如下如同:
    乙方因________________,從________年________月________日至________年________月________日止,自愿委托甲方保存人事檔案。
    一、甲方的責(zé)任
    1.甲方負(fù)責(zé)辦理乙方個(gè)人人事檔案的接受手續(xù);
    2.甲方負(fù)責(zé)乙方人事檔案的保存、管理,負(fù)責(zé)保留其原身份、工齡、檔案工資級(jí)別。
    4.存檔期間或期滿后,乙方如被企事業(yè)單位錄用,甲方負(fù)責(zé)辦理其人事介紹手續(xù)并將其人事檔案關(guān)系轉(zhuǎn)到新的工作單位。
    二、乙方的責(zé)任
    1.存檔期間,乙方的病、傷、殘、死亡和意外事故等各種保險(xiǎn)福利事務(wù)由乙方本人和存檔期間所在用工單位按有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定負(fù)責(zé)聯(lián)系處理。
    2.合同期滿后乙方的再次就業(yè),由乙方本人負(fù)責(zé)。
    3.自乙方人事檔案存入甲方起,乙方每月向甲方交付管理費(fèi)________元。管理費(fèi)按年或合同期一次交清。
    三、合同期滿即終止,乙方本人未聯(lián)系調(diào)出或前來(lái)辦理續(xù)保手續(xù)的,甲方將乙方的人事檔案轉(zhuǎn)交乙方戶口所在地勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理部門按待業(yè)職工有關(guān)規(guī)定管理。
    四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    五、本合同自________年________月________日至________年________月________日有效。
    甲方:________________(簽字蓋章)
    乙方:________________(簽字蓋章)
    日期:_________年_______月______日
    檔案寄存申請(qǐng)書篇九
    畢業(yè)生找到工作后,沒有及時(shí)辦理參加工作的有關(guān)手續(xù),幾年后仍是學(xué)生身份,影響轉(zhuǎn)正定級(jí)和工齡及退休金的`計(jì)算。
    影響2:影響評(píng)職稱和調(diào)工作。
    畢業(yè)生自畢業(yè)后,檔案既沒提交單位,也沒存入政府指定的人才服務(wù)中心,以后職稱評(píng)定會(huì)因手續(xù)不全而受到影響;而有人雖在畢業(yè)后把檔案存到了人才服務(wù)機(jī)構(gòu),但沒有及時(shí)辦理就業(yè)手續(xù),等幾年后調(diào)動(dòng)工作時(shí),才發(fā)現(xiàn)需要辦理參加工作后的所有手續(xù),并要在自己轉(zhuǎn)正定級(jí)后才能正式調(diào)動(dòng)。
    影響3影響貸款。
    目前很多人開始考慮購(gòu)買房屋,在銀行辦理房貸手續(xù)時(shí)要求出具貸款人的戶口證明。然而很多棄檔多年的人因覺得檔案不重要,畢業(yè)時(shí)沒有及時(shí)從學(xué)校轉(zhuǎn)出戶口和檔案,結(jié)果不能順利辦理貸款。
    影響4影響留學(xué)人員繳社保。
    影響5導(dǎo)致干部身份丟失。
    學(xué)校的辦公樓里有專門的檔案室,過(guò)檔案管理制度規(guī)定檔案不能有檔案人自己持有檔案,已經(jīng)有學(xué)校為了省事而利用大學(xué)生年輕沒有經(jīng)驗(yàn),將檔案交給本人,造成該學(xué)生在報(bào)到和辦理檔案寄存手續(xù)的時(shí)候遇到麻煩,檔案管理部門拒絕接收放在學(xué)生手里的檔案,要求將檔案寄回學(xué)校,再由學(xué)校提供專門郵路寄送檔案的曲折過(guò)程,所以你趕快想辦法將檔案交給一個(gè)單位,由單位出面去人才市場(chǎng)寄存,或單位出具寄存檔案的介紹信,你去辦理檔案寄存,注意,檔案絕對(duì)不能拆封,一旦拆封,就是沒有地方敢接收的“死檔”
    檔案寄存申請(qǐng)書篇十
    經(jīng)過(guò)甲、乙雙方認(rèn)真協(xié)商,乙方同意將本單位(個(gè)人)的文書檔案______卷______件、音像光盤______套______盒______張______盤、實(shí)物______件寄存在甲方標(biāo)準(zhǔn)庫(kù)房?jī)?nèi),具體協(xié)議內(nèi)容如下:
    一、檔案寄存時(shí)間:乙方自愿將本單位(個(gè)人)文書檔案______卷______件、音像光盤______套______盒______張______盤寄存在甲方庫(kù)房______年,起止時(shí)間為______年______月______日至______年______月______日。
    二、乙方寄存檔案需要向甲方提供所寄存檔案的.目錄明細(xì),逐一核驗(yàn)無(wú)誤后,雙方簽字蓋章。
    三、根據(jù)《檔案法》和檔案安全保護(hù)的有關(guān)法律法規(guī),甲方確保乙方寄存檔案的完整與安全。
    四、乙方在利用本單位(個(gè)人)寄存檔案時(shí),必須持有本單位(個(gè)人)的介紹信(工作證、身份證)。按檔案館的利用程序進(jìn)行,查閱不收費(fèi)。
    五、乙方寄存檔案如若達(dá)到寄存時(shí)限或達(dá)到銷毀條件的,甲方通知乙方辦理續(xù)寄或甲方組織專家鑒定后按法定程序銷毀。
    六、寄存期間,檔案所有權(quán)歸寄存單位(個(gè)人)所有。
    七、此協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方領(lǐng)導(dǎo)簽字和單位蓋章后協(xié)議生效。
    八、其他事宜:________________________。
    甲方:____________。
    乙方:____________。
    日期:______年_____月_____日
    日期:______年_____月_____日
    檔案寄存申請(qǐng)書篇十一
    在認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和地方關(guān)于與城建檔案工作的法律、法規(guī)和規(guī)章的前提下,××年已圓滿完成了館內(nèi)計(jì)劃的工作任務(wù),下面將明年的工作任務(wù)計(jì)劃如下:
    第一、利用現(xiàn)代化管理手段,維護(hù)好城建檔案的完整與安全,館內(nèi)網(wǎng)站已經(jīng)建立,不斷做好日常數(shù)據(jù)庫(kù)的建立和管理工作做好網(wǎng)站內(nèi)容和信息的補(bǔ)充工作。
    第二、抓好館內(nèi)的基本建設(shè)工作為主要目標(biāo)。保證各信息系統(tǒng)的軟、硬件設(shè)施工作運(yùn)行正常,做好館內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的信息化管理。在館內(nèi)已建成使用的局域網(wǎng)和城建檔案計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)上,輔助完成好城建檔案收集、審核、接收、整理、保管、鑒定、統(tǒng)計(jì)和利用等日常業(yè)務(wù)工作。
    第三、加強(qiáng)驗(yàn)收與指導(dǎo),提高基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作效率。在實(shí)行建設(shè)工程檔案竣工驗(yàn)收備案管理制度中,一如既往的嚴(yán)格推行《城市建設(shè)工程檔案資料驗(yàn)收合格證制度》、《建設(shè)工程竣工檔案整理報(bào)送制度》。在驗(yàn)收審核、接收、整理工作環(huán)節(jié)中,堅(jiān)持履行國(guó)家建設(shè)部頒布的《城市建設(shè)檔案管理規(guī)定》、《建設(shè)工程文件歸檔整理規(guī)范》、《城市建設(shè)檔案著錄規(guī)范》、《城市建設(shè)檔案案卷質(zhì)量規(guī)定》堅(jiān)持實(shí)行多次指導(dǎo)、跟蹤服務(wù)、上門服務(wù)等主動(dòng)服務(wù)形式來(lái)提高工程檔案資料的入館質(zhì)量。
    第四、在認(rèn)真執(zhí)行和落實(shí)好各項(xiàng)管理法規(guī)和制度的同時(shí)做好城區(qū)建設(shè)工程檔案審核和接收。要求館內(nèi)人員在不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步把握好工作開展過(guò)程中的法制、法規(guī)的實(shí)施和應(yīng)用,以及其它業(yè)務(wù)相關(guān)的條例、制度,依法治檔,提高工作效率和工作質(zhì)量,加快檔案的審核、歸檔、整理、輸入、入庫(kù)的速度,完成好年度的崗位責(zé)任制任務(wù)。
    第五、按照自治區(qū)建設(shè)廳月日下發(fā)的.新建辦號(hào)文“關(guān)于貫徹全國(guó)城建檔案信息化建設(shè)規(guī)劃與實(shí)施綱要的意見”的通知,我館已根據(jù)通知要求制定出切實(shí)可行的近三年的發(fā)展計(jì)劃及目標(biāo),根據(jù)《通知》精神的統(tǒng)籌規(guī)劃,貫徹城建檔案信息化標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范頒布后的實(shí)施,全面實(shí)現(xiàn)檔案管理計(jì)算機(jī)化,積極落實(shí)好上級(jí)主管部門下達(dá)的信息化管理目標(biāo)。
    第六、執(zhí)行館內(nèi)制定的崗位責(zé)任制,落實(shí)到人,做好份內(nèi)的日常工作。堅(jiān)守機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作紀(jì)律和工作制度,認(rèn)真參加和完成機(jī)關(guān)的政治學(xué)習(xí)任務(wù),完成好局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,配合和協(xié)調(diào)好與其它業(yè)務(wù)部門關(guān)聯(lián)的工作。
    二xxx年xx月xx日。
    檔案寄存申請(qǐng)書篇十二
    乙方:________________
    ________市技術(shù)工人交流服務(wù)中心(甲方)和________(乙方)就乙方委托甲方寄存?zhèn)€人人事檔案事宜雙方自愿訂立如下如同:
    乙方因________________,從________年________月________日至________年________月________日止,自愿委托甲方保存人事檔案。
    一、甲方的責(zé)任
    1.甲方負(fù)責(zé)辦理乙方個(gè)人人事檔案的接受手續(xù);
    2.甲方負(fù)責(zé)乙方人事檔案的保存、管理,負(fù)責(zé)保留其原身份、工齡、檔案工資級(jí)別。
    4.存檔期間或期滿后,乙方如被企事業(yè)單位錄用,甲方負(fù)責(zé)辦理其人事介紹手續(xù)并將其人事檔案關(guān)系轉(zhuǎn)到新的工作單位。
    二、乙方的責(zé)任
    1.存檔期間,乙方的病、傷、殘、死亡和意外事故等各種保險(xiǎn)福利事務(wù)由乙方本人和存檔期間所在用工單位按有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定負(fù)責(zé)聯(lián)系處理。
    2.合同期滿后乙方的再次就業(yè),由乙方本人負(fù)責(zé)。
    3.自乙方人事檔案存入甲方起,乙方每月向甲方交付管理費(fèi)________元。管理費(fèi)按年或合同期一次交清。
    三、合同期滿即終止,乙方本人未聯(lián)系調(diào)出或前來(lái)辦理續(xù)保手續(xù)的,甲方將乙方的人事檔案轉(zhuǎn)交乙方戶口所在地勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理部門按待業(yè)職工有關(guān)規(guī)定管理。
    四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    五、本合同自________年________月________日至________年________月________日有效。
    甲方:________________(簽字蓋章)
    乙方:________________(簽字蓋章)
    日期:_________年_______月______日
    合同檔案管理表格
    合同檔案管理制度
    檔案館年檔案工作計(jì)劃
    檔案行政職能
    哲學(xué)視閾的檔案與檔案化分析論文
    各級(jí)各類檔案館收集檔案范圍的規(guī)定
    電子檔案與紙質(zhì)檔案共存期管理研究論文
    電子檔案與傳統(tǒng)檔案管理的對(duì)比論文
    公路工程合同文件檔案的管理論文
    大學(xué)檔案自我評(píng)價(jià)
    檔案寄存申請(qǐng)書篇十三
    甲方:________________
    乙方:________________
    ________市技術(shù)工人交流服務(wù)中心(甲方)和________(乙方)就乙方委托甲方寄存?zhèn)€人人事檔案事宜雙方自愿訂立如下如同:
    乙方因________________,從________年________月________日至________年________月________日止,自愿委托甲方保存人事檔案。
    一、甲方的責(zé)任
    1.甲方負(fù)責(zé)辦理乙方個(gè)人人事檔案的接受手續(xù);
    2.甲方負(fù)責(zé)乙方人事檔案的保存、管理,負(fù)責(zé)保留其原身份、工齡、檔案工資級(jí)別。
    4.存檔期間或期滿后,乙方如被企事業(yè)單位錄用,甲方負(fù)責(zé)辦理其人事介紹手續(xù)并將其人事檔案關(guān)系轉(zhuǎn)到新的工作單位。
    二、乙方的'責(zé)任
    1.存檔期間,乙方的病、傷、殘、死亡和意外事故等各種保險(xiǎn)福利事務(wù)由乙方本人和存檔期間所在用工單位按有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定負(fù)責(zé)聯(lián)系處理。
    2.合同期滿后乙方的再次就業(yè),由乙方本人負(fù)責(zé)。
    3.自乙方人事檔案存入甲方起,乙方每月向甲方交付管理費(fèi)________元。管理費(fèi)按年或合同期一次交清。
    三、合同期滿即終止,乙方本人未聯(lián)系調(diào)出或前來(lái)辦理續(xù)保手續(xù)的,甲方將乙方的人事檔案轉(zhuǎn)交乙方戶口所在地勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理部門按待業(yè)職工有關(guān)規(guī)定管理。
    四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    五、本合同自________年________月________日至________年________月________日有效。
    甲方:________________(簽字蓋章)
    乙方:________________(簽字蓋章)
    日期:_________年_______月______日