心得體會是對過去經(jīng)驗的一種回顧和總結(jié),可以幫助我們更好地在未來的學(xué)習(xí)和工作中做出更好的決策。編寫一篇完美的心得體會需要我們有足夠的思考和反省。心得體會范文中的經(jīng)驗和感悟或許能夠啟發(fā)您在未來的學(xué)習(xí)和實踐中更好地總結(jié)自己的心得。
中小學(xué)教學(xué)常規(guī)細(xì)則心得體會篇一
在學(xué)習(xí)這門課之前,也曾經(jīng)對管理學(xué)的內(nèi)容有過學(xué)習(xí),管理學(xué)包括一般的原理、理論、方法和技術(shù)等,但通過這學(xué)期對管理案例分析的系統(tǒng)學(xué)習(xí),才是對管理學(xué)理論進一步運用到實踐中去有所理解,更能深刻的理解理論知識并在實踐過程中指導(dǎo)操作。
通過對這門課的學(xué)習(xí),我覺得我的幾個方面的能力有所提高,正是這些能力的提高,才能讓我在之后的工作中更自如、理性,更能全面的做好每一件事。我覺得受益匪淺。
一、幫助我建立起系統(tǒng)的知識體系。要想比較準(zhǔn)確的分析一個管理案例,就必須將分散的知識實現(xiàn)有機的結(jié)合,形成知識的總體,在發(fā)現(xiàn)問題的同時,能夠系統(tǒng)的分析和解決問題,鍛煉自己發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題的能力,提高自身實踐操作水平,系統(tǒng)化的指導(dǎo)工作。由此可見,學(xué)習(xí)這門學(xué)科不是理論學(xué)習(xí)的中斷,而是學(xué)習(xí)的深入。
二、增強了對專業(yè)知識的感性認(rèn)識,加速知識向技能的轉(zhuǎn)化。一個成功的管理者不取決于他對管理理論知識掌握的程度。而是能夠靈活的運用所掌握的管理知識。在分析案例的過程中,就是一個運用理論知識的過程。不斷學(xué)習(xí),不斷深入,在對理論運用的同時,對工作,事件有了更為深刻的認(rèn)識,可從多個方面,多個角度去理解發(fā)掘問題,使得思路更為開闊,視野更為廣泛,從而使專業(yè)知識有了很大幅度的提高,為工作的進步提供了很好的基礎(chǔ)。
三、培養(yǎng)分析和解決問題的能力,提高決策水平。從一定意義上說,管理就是決策,而決策就是分析和解決問題的過程。通過對案例情境中所包含的矛盾和問題的分析和處理,有效地鍛煉和提高了我運用理論解決實際問題的能力,逐步行形成了自己的獨特的分析和解決問題的能力,在分析案例的同時,尋找并選擇合適的方式和解決問題的方法,使其與現(xiàn)有工作產(chǎn)生連鎖反應(yīng),使得自己對現(xiàn)有工作有了多方面的新的認(rèn)識,提高我之后管理工作的質(zhì)量和效率,也為今后的管理工作提供了許多可依之法。
四、培養(yǎng)了學(xué)習(xí)能力,這門課程特色的地方就是有利于開發(fā)人的智能和創(chuàng)造性,增強學(xué)習(xí)能力。只有真正善于學(xué)習(xí)的管理者,才會知道自己需要什么樣的知識和竅門。懂得更新哪些方面的知識,知道如何利用知識解決問題,達到既定的目標(biāo)。此課程比較注重學(xué)生的自學(xué)能力培養(yǎng),通過自主的學(xué)習(xí),對課程有比較主觀的認(rèn)識,結(jié)合老師的講解,使得我對案例分析有了新的認(rèn)識,通過學(xué)習(xí),獲得了許多新知識,尤其在學(xué)習(xí)能力方面有了很大的提高,自覺、自主的學(xué)習(xí),對現(xiàn)在的我們而言更加重要。
通過對管理學(xué)案例分析的學(xué)習(xí),使我更清楚自己的不足之處,人的知識是需要不斷更新的,一個管理者更要多學(xué)習(xí)各種知識,并且運用自己獨特的方式運用到實踐中去,才能達到個人的目標(biāo)。
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中小學(xué)教學(xué)常規(guī)細(xì)則心得體會篇二
教學(xué)常規(guī)”是一系列教育教學(xué)規(guī)范中經(jīng)常起作用的規(guī)章制度、工作規(guī)程以及保證這些規(guī)章制度正常運行的機制。在學(xué)校認(rèn)真組織下,我學(xué)習(xí)了教學(xué)常規(guī),通過學(xué)習(xí),使我更深刻地體會到:教師要加強學(xué)習(xí),提高認(rèn)識,努力提高理論修養(yǎng),自覺加強業(yè)務(wù)的鍛煉,以教學(xué)常規(guī)為鏡子,時刻對照自己的'教學(xué)行為,更好的服務(wù)于學(xué)生。通過學(xué)習(xí),我開闊了眼界,對教育教學(xué)常規(guī)有了更深刻的理解與體會。
曾有一位老教師對我說:“備課備不好,倒不如不上課,否則就是白費心機。”可見認(rèn)真?zhèn)湔n才能為自己在課堂上的熟練駕馭提供保障。深知此點,在平時的備課當(dāng)中,我認(rèn)真鉆研教材,掌握重難點,為課堂上重難點的突破想好方法,為學(xué)生的理解搭好臺階,極力做到思路清晰,貼近學(xué)生。但通過對《中小學(xué)教學(xué)常規(guī)》的學(xué)習(xí),我發(fā)現(xiàn)在自己的備課當(dāng)中“資源開發(fā)充分”做得不夠,常規(guī)中要求“要根據(jù)課程管理政策和課程設(shè)置要求,積極開發(fā)并合理利用校內(nèi)外課程資源”,語文的學(xué)習(xí),不僅僅只是書本中那幾篇課文,應(yīng)更多的將眼光拓展到整個“生活”這一大課堂中,可以引導(dǎo)學(xué)生觀察大自然的萬物,學(xué)會微笑;可以引領(lǐng)學(xué)生傾聽社會中多元聲音,學(xué)會思考;可以引領(lǐng)學(xué)生尋找溫暖的點滴,學(xué)會感恩……這些都是在課文中所要求學(xué)生學(xué)習(xí)的,但往往學(xué)生只是雁過而不留聲,教師要做的就是要充分調(diào)動,調(diào)動所有的“課內(nèi)外的資源”為學(xué)生語文學(xué)習(xí)素養(yǎng)的提高提供幫助,給予牽引。具體到每一篇課文,我覺得應(yīng)該要讓學(xué)生學(xué)會查找資料,在自己查找的資料中進行篩選,課文學(xué)習(xí)結(jié)束之后,引導(dǎo)他們進行實踐體驗,讓學(xué)生在自己親身實踐中感受課文所要滲透的教育思想,讓他們通過自己的實踐最終自己感悟。
最近我在上《小動物過冬》這一課時,我在讓學(xué)生默讀課文之后,想想小動物的過冬方式。因為課前沒有布置預(yù)習(xí),我上課也十分沒有底,對學(xué)生的答案做好了充分的準(zhǔn)備,還為自己如何點撥、引導(dǎo)著實下了一番心思,沒想到上課時竟然都沒用上,喊了一個同學(xué)起來回答,就已經(jīng)說得八九不離十了,兩個同學(xué)又一補充,就完成了。這就讓我對學(xué)生有了新的審視,我認(rèn)為在我的頭腦中,備學(xué)生時,就多了一條,充分信任學(xué)生,信任學(xué)生的理解力,創(chuàng)造力。
這當(dāng)然也是我的追求,但在平時教學(xué)當(dāng)中,卻也有著許多松懈之處。因為沒有他人聽課,對自己上課的每一句也不多加雕琢,有時是想到這外過度語就說這個。有人說過,沒有人聽課時,也要把它當(dāng)成有人聽課,這樣才會迅速提高自己的課堂教學(xué)水平,只有這樣做才會是對自己認(rèn)真負(fù)責(zé),對學(xué)生認(rèn)真負(fù)責(zé)。
成功了,自己是如何成功,依賴的是什么,下次遇到相類似的問題,我也還可以用這種方法應(yīng)對;失敗了,如何才能成功,通過什么方法可以做得更好?當(dāng)時自己可以如何應(yīng)對?這個學(xué)期我就很注重教學(xué)反思,通過這樣的思考,對自己的教學(xué)幫助是很大也有很多所得。
語文的作業(yè)不外乎讀、抄、背等,但除此之外也還有許多作業(yè)形式,可以讓學(xué)生進行社會小調(diào)查,可以讓學(xué)生設(shè)計廣告語……多樣的作業(yè)形式可以讓學(xué)有余力的同學(xué)能夠更充分鍛煉,讓每一個學(xué)生都有鍛煉的空間與時間。但我校的學(xué)生自覺性尚待提高,如何找到這樣一個平衡點,才能夠?qū)⒍喾N作業(yè)形式的作用發(fā)揮至無限大。
通過此次對《中小學(xué)教學(xué)常規(guī)》的學(xué)習(xí),我不僅感受到了整個教育教學(xué)的新的發(fā)展,更使我有了緊迫感:只有不斷學(xué)習(xí),與時俱進,才能緊跟教育改革的步伐,做一個稱職的人民教師。
中小學(xué)教學(xué)常規(guī)細(xì)則心得體會篇三
經(jīng)過兩年多的教學(xué),不斷的參加不同培訓(xùn)和聽課。我對新課堂有了以下幾個方面的體會。
學(xué)習(xí)是學(xué)生在學(xué)校必須去做的一件事。是快樂著,還是抵觸著去做?這是一個很值得思考的問題,也是不得不面對的問題。如果一個人總是積極的面對生活,那么周圍的一切事情就會變得美好。遇到的事情也會樂觀的去面對。所以,我一直以為你逼著學(xué)生去做一件事情。還不如讓他快快樂樂的去接受。在我的課堂上,我一直營造一種輕松的環(huán)境。讓學(xué)生對我這一科目感興趣,這樣就不用花很多的時間去追他們學(xué)習(xí)。我一直相信興趣是最好的老師,在玩中學(xué),在學(xué)中玩。
我認(rèn)為無論是你擔(dān)任的是班主任還是科任老師,你都要全心全意去關(guān)愛學(xué)生。了解學(xué)生,了解他的家庭,了解他所接觸的人,關(guān)心他的事情。如果學(xué)生出事了要站出來幫他解決,哪怕是一點點小事,只要學(xué)生找到你就盡全力去幫助他。同時,也要讓學(xué)生了解你自己的想法,了解你的生活,讓他覺得他們理你很近,愿意去接觸你。這樣就算再調(diào)皮的學(xué)生也會被感動,這樣的課堂氛圍便會使和諧的。
在課堂上千萬不要存在優(yōu)生與差生的想法。要時時刻刻的鼓勵學(xué)生,樹立他的自信心,這樣凡是遇到他會回答的問題,他都會積極的回答。讓他覺得他是可以的,這個課堂他是被需要的,他是可以做一些事情的。
中小學(xué)教學(xué)常規(guī)細(xì)則心得體會篇四
通過認(rèn)真學(xué)習(xí),我充分認(rèn)識到全面實施素質(zhì)教育,促進內(nèi)涵發(fā)展是當(dāng)前基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的核心任務(wù),是一個影響深遠,任務(wù)艱巨的系統(tǒng)工程。特別是增強深化課程改革是教育改革的核心內(nèi)容,是素質(zhì)教育由外延到核心突破的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。課程改革的深入進行,加強學(xué)校管理、規(guī)范辦學(xué)行為是全面實施素質(zhì)教育的重要措施是依法治教的必然要求,是堅持面向現(xiàn)代化面向世界面向未來以人為本,遵循教育規(guī)律和學(xué)生成長規(guī)律,面向全體學(xué)生,為學(xué)生全面健康發(fā)展和諧發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
全面實施素質(zhì)教育是時代賦予我們的一份厚重責(zé)任,我們沒有推脫的遁詞,也沒有回避的理由。我一定會投入更大的精力和時間,在研究課堂教學(xué),改進教學(xué)方法,提高課堂教學(xué)效益上多下功夫,提高單位時間的教學(xué)效益,明確自己的責(zé)任和任務(wù),積極研究落實的各項措施上來。樹立起實施素質(zhì)教育人人有責(zé),從我做起的觀念,積極投身到當(dāng)前的各項實際工作中去。
中小學(xué)教學(xué)常規(guī)細(xì)則心得體會篇五
當(dāng)孩子說起或詢問一件事情時,最好的反應(yīng)通常是不要針對事件自己,而是要針對事情暗示的聯(lián)絡(luò)。
六歲的弗洛拉埋怨說,最近她收到的禮物比哥哥的少,她的媽媽并沒有否認(rèn)她的埋怨,也沒有對弗洛拉解釋說哥哥年長,應(yīng)該收到更多的禮物,她也沒有保證糾正這個錯誤。她知道,孩子真正關(guān)心的是他們和父母關(guān)系的深度,而不是禮物的大小和數(shù)量。弗洛拉的媽媽說:“你擔(dān)憂我愛你是不是跟愛他那樣多?”她沒有再多說一句話,而是緊緊擁抱了弗洛拉,弗洛拉驚喜地笑了。這就是這段談話的結(jié)束,而它原本可能會變成一段無休止的爭論。
許多孩子的問習(xí)題的真正意圖,是他們對放心的渴望。對于這樣的問習(xí)題,最好的答復(fù)就是向孩子保證我們對他們永久不變的愛。
當(dāng)孩子講起一件事時,不要就事情自己回應(yīng)他,而是要就孩子對這件事的感受作出回應(yīng),這樣通常比較有效。七歲的格洛里亞回家時心情很不好。她告訴父親,她的朋友多麗是如何從人行道被推到積滿雨水的溝里去的。她的父親沒有追問事件詳細(xì)的情形,也沒有威脅說要懲罰冒犯多麗的人,他就女兒的感受答復(fù)了她,他說:“這件事一定讓你很不舒適,你當(dāng)時一定對做這件事的男孩子很生氣,現(xiàn)在你還在生他們的氣呢?!?BR> 對這些話,格洛里亞深有感觸地答復(fù)說:“是的!”當(dāng)她的父親說:“你擔(dān)憂他們也會這么對你嗎?”格洛里亞斬釘截鐵地答復(fù)道:“讓他們試試!我會把他們一起拖下水,那一定會濺起水花呢!”她想像著那幅畫面,然后大笑起來。這段談話以開心結(jié)束,它原本可能會成為一場應(yīng)該如何幫助多麗自衛(wèi)的、毫無用處的、冗長的說教。
當(dāng)孩子回到家,不停埋怨他的朋友、教師,或者生活時,最好順著他的語氣回應(yīng)他,而不要先試圖查明事件的真相。
十歲的哈羅德回到家就開始發(fā)脾氣、埋怨。
哈羅德:多么痛苦的生活??!教師說我是騙子,只是因為我告訴她我忘了家庭作業(yè),她沖我嚷嚷,她確實在嚷!她說她要給你寫條子。
媽媽:你今天很倒霉。
哈羅德:確實是的。
媽媽:在全班同學(xué)面前被叫做騙子一定讓你為難極了。
哈羅德:確實很為難。
媽媽:我打賭你心里一定罵了她幾句!
哈羅德:是的!你怎么知道?
媽媽:當(dāng)有人傷害了我們時,我們通常都會這么做。哈羅德:我感覺輕松多了。
當(dāng)孩子發(fā)現(xiàn)他們的感受是正常人經(jīng)歷的一部分時,他們會感到深深的安慰。傳達這種安慰的最好規(guī)定就是理解他們。
當(dāng)孩子對本身做評價時,通常不要只是以贊同或不贊同來答復(fù)他,而要用詳細(xì)的細(xì)節(jié)來表達超出孩子期望之外的理解。
一個孩子這樣說:“我的算術(shù)不好?!奔偃缒愀嬖V他:“是的,你對數(shù)字的反應(yīng)很糟糕?!边@樣說是沒多大幫助的,批駁他的觀點也沒有用,或者給他一些淺薄的意見,如“假如你再用功一點,會好一些的”也沒有用,這些輕率的好意只會傷害他的自尊,這種直接的教訓(xùn)只會降低他的自信。
你可以用誠摯和理解來答復(fù)他說的“我的算術(shù)不好”,下面任何一句答復(fù)都行:
“算術(shù)是一門很難的課程?!?BR> “有些習(xí)題目很難解答?!?BR> “教師的批評不會讓算術(shù)變得容易些?!?BR> “算術(shù)讓人覺得自己很愚笨?!?BR> “我敢斷定你一定希望快點下課?!?BR> “下課時,你會感覺安心的?!?BR> “考試時一定特別難熬?!?BR> “你一定很擔(dān)憂不及格?!?BR> “你一定很擔(dān)憂我們會怎么想?!?BR> “你一定很擔(dān)憂我們會對你失望?!?BR> “我們知道有些課目是很難的?!?BR> “我們相信你會盡力的?!?BR> 一個十二歲的女孩說,當(dāng)她拿著不及格的成績單回家,她父親用如此理解的態(tài)度跟她說話時,她幾乎要暈倒,她在心里說,我一定要對得起父親對我的信任。
只要時間一長,幾乎所有的父母都會聽到自己的女兒或兒子宣稱:“我很笨?!备改府?dāng)然知道他不笨,于是他們開始說服他,讓他相信自己是聰明的,就像下面這位父親做得一樣:
查爾斯:我很笨。
父親:你不笨。
查爾斯:我就是很笨。
父親:你不笨。記得你在夏令營時多聰明嗎?輔導(dǎo)員認(rèn)為你是最聰明的人之一。
查爾斯:你怎么知道他怎么想?
父親:他告訴我的。
查爾斯:是么,那么他為什么總是說我笨?
父親:他只是在開玩笑。
查爾斯:我是很笨,我知道,看看我在學(xué)校的分?jǐn)?shù)。父親:你只是需要更用功一點。
查爾斯:我已經(jīng)用功多了,但是還是一點用都沒有。我沒長腦子。
父親:你很聰明,我知道。
查爾斯:我很笨,我知道。
父親(大聲地):你不笨!
查爾斯:我就是笨!
父親:你不笨!笨蛋!
假如一個孩子說自己很笨,或者很丑,或者很壞時,我們無法說出一些話或做一些事能讓他立即改變對自己的看法。一個人對自己根深蒂固的看法,通常無法直接改變。就像一個孩子對他父親說的那樣:“爸爸,我知道你是對我好,但是我還沒蠢到把你的話當(dāng)真的程度?!碑?dāng)孩子表達了對自己消極、否定的看法時,我們的否定和反對對他沒什么幫助,他們會更堅決地確信自己的看法,我們能給予的最大幫助是告訴他,我們不僅理解他的感受,還理解他的特別的暗示。例如:
伊凡:我很笨。
父親(認(rèn)真地):你真的那么覺得么?你不覺得你很聰明?伊凡:不覺得。
父親:那么你心里一定很難過?伊凡:嗯。
父親:在學(xué)校里,你一定非常擔(dān)憂時間,擔(dān)憂不及格,擔(dān)憂分?jǐn)?shù)低。當(dāng)教師叫你答復(fù)問習(xí)題時,你一定很慌亂,甚至即便知道答案,你也無法正確說出來,你怕你的話聽起來很愚笨教師會批評你同學(xué)會笑話你。所以,很多時候,你寧愿什么也不說。我想你大概記得你說了什么而大家笑話你的情景,這讓你覺得自己很愚笨,同時也覺得受到了傷害,很生氣。(這時,孩子可能會告訴你一些他的經(jīng)歷。)父親:看,兒子!在我眼里,你是優(yōu)秀的,只是你自己有不同的看法。
這段對話可能其實不會使孩子立即改變對自己的`看法,但是可能會在他心里埋下疑心的種子,疑心自己是不是真的那么無能。他可能會在心里想:假如爸爸理解我,認(rèn)為我是一個優(yōu)秀的人,那么可能我其實不是那么沒用。這段談話產(chǎn)生的親密可能會讓兒子要努力地?zé)o愧于父親對他的信任,最終,他會逐步發(fā)現(xiàn)自己身上的許多優(yōu)點。
中小學(xué)教學(xué)常規(guī)細(xì)則心得體會篇六
我在這十多年的工作中,一直擔(dān)任中、高年級的語文教學(xué)工作,在教學(xué)中,我發(fā)現(xiàn)了學(xué)生在作文時的一些“共病”:
一、內(nèi)容抽象籠統(tǒng),敘事不具體;
三、生造詞頭,疙里疙瘩,辭不達意;
四、不能正確使用標(biāo)點符號。
這些問題在小學(xué)生,特別是農(nóng)村小學(xué)生中是相當(dāng)普遍的,究其原因,我個人覺得,這與農(nóng)村學(xué)生的見識面相對有點兒窄有著很大的關(guān)系。學(xué)生看得少,見得少,這就導(dǎo)致學(xué)生在作文時,提起筆來無話可說,或者寫出來的話干巴巴的,就象是一道無色無味、無營養(yǎng)的菜,令讀者讀來毫無興致。
針對學(xué)生在寫作時出現(xiàn)的這些問題,我在平時的教學(xué)中是這樣做的:
一、多看多想
對于前三類問題,我要求學(xué)生在平時的學(xué)習(xí)和生活中,要多看多想?!靶星Ю锫?,看萬卷書”。多看,既要多看一些別人的優(yōu)秀作品,(可以是優(yōu)秀作文選,也可以是一些名著。)從中學(xué)習(xí)別人在作文時的技巧和方法,還要盡可能地利用節(jié)假日跟著家長走出去,到大自然中,到一些城市中去,通過瀏覽自然景觀、觀看人文科技等來增長自己的見識,開闊自己的視野。
除此之外,我還要求學(xué)生要在平時學(xué)會觀察生活。有句話說的很好“生活中不是缺少美,而是缺少發(fā)現(xiàn)”。在平時的生活中,在每天上學(xué)、放學(xué)的路上,我們都可以觀察,在觀察實際的人、物、景的過程中,要抓住觀察對象的特點,把我們所看到、聽到、想到的東西記錄下來。天長地久,日積月累,看得多了,想得多了,記得多了,這就是我們寫作的素材。
二、多學(xué)多練
對于學(xué)生不能正確使用標(biāo)點符號,我是這樣做的:
我先講常用的標(biāo)點符號的用法,然后學(xué)生運用練習(xí),我看了之后加以批改,學(xué)生改錯;我再講,學(xué)生再寫,我再批改,學(xué)生改錯后再寫。概括起來就是:
我講,你做,我看,你改;我再講,你再做,我再看,你再改,你再做俗話說熟能生巧,只要用得多了,學(xué)生自然對標(biāo)點的用法就能夠正確運用了。
我教給學(xué)生的方法很笨,但是是很有效的。我所接手的每一班學(xué)生,經(jīng)過一段時間的磨合、學(xué)習(xí),作文水平都有了明顯的進步,學(xué)生對作文都不是那么害怕了。我所輔導(dǎo)的學(xué)生在縣里的各種作文競賽中都有不俗的成績。
中小學(xué)教學(xué)常規(guī)細(xì)則心得體會篇七
教育是人類社會特有的一種社會現(xiàn)象,是一種有目的、有意識的活動,為了更好地實現(xiàn)學(xué)校的教育教學(xué)以及人的發(fā)展目標(biāo),確保師生在校身心都能健康發(fā)展,必須加強學(xué)校的常規(guī)管理,本人通過多年的教育教學(xué)得出幾點膚淺的見解,現(xiàn)總結(jié)如下:
實行常規(guī)管理的重要目的是維護學(xué)校良好的教育教學(xué)秩序,使全體師生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。而習(xí)慣的養(yǎng)成來自于“時間”,沒有切實可行的規(guī)章制度來約束,便沒有長期一貫的堅持執(zhí)行,沒有一視同仁的嚴(yán)格要求,良好習(xí)慣的養(yǎng)成就會落實到虛處,如我校制訂了客觀公正的量化考評制度,在制度面前人人平等,全體教職工就能自覺地遵守,從而形成自然有序的工作氛圍。
最重要的是做好安全防范工作。學(xué)校安全工作直接影響到師生生命安全和國家、個人財產(chǎn)安全,事關(guān)學(xué)校和社會的穩(wěn)定發(fā)展。加強全校師生的安全教育,保持對安全工作的高度敏感性,防患于未然。我們要樹立六種意識、開展“六防”教育、克服四種疏理、堅持“四不放過”、營造“四講”氛圍。六種意識:即“大于天”意識、“責(zé)任”意識、“憂患”意識、“第一”意識、“防范”意識、“共管”意識;開展“六防”教育,即防盜、防火、防震、防溺水、防觸電、防交通事故教育活動。
教學(xué)管理工作是學(xué)校工作的中心環(huán)節(jié),因此我認(rèn)為要經(jīng)常強調(diào)教學(xué)常規(guī)管理,工作如期落到具體、落到人、檢查及時、檢查到位,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。如果我們疏忽教學(xué)常規(guī)管理的任何一個環(huán)節(jié),教學(xué)管理容易變成癱瘓,從而影響教學(xué)的質(zhì)量。學(xué)校的各項教研活動要井然有序地開展,要求老師認(rèn)真鉆研教材、認(rèn)真?zhèn)湔n,做到心中有數(shù)。上課時,對所有的知識點做到了如指掌。認(rèn)真組織安排骨干教師和經(jīng)驗豐富的老教師帶頭開好每周的教研活動,相互學(xué)習(xí),相互促進,取長補短。組織好每期考試工作。并考后做好試卷分析和教學(xué)質(zhì)量評價。重視激勵,使每位師生都能保持向上的發(fā)展勢態(tài)。
學(xué)校各項工作開展過程中,教干之間,教干與老師,老師與老師,師生之間都會因各人所在角度不同,觀點不同而導(dǎo)致具體工作上的沖突,有時也會因利益問題而產(chǎn)生矛盾,常規(guī)性工作也往往因突擊性活動的開展而受到干擾,這就需要學(xué)校管理者善于發(fā)現(xiàn)矛盾,及時進行調(diào)節(jié),溝通大家的思想,讓大家明白每一項工作都是為實現(xiàn)共同的目標(biāo),為此,大家要顧大局,識大體,求同存異。
無論在教師的教育教學(xué)活動中,還是安排紀(jì)律、衛(wèi)生等各方面的活動中,有些問題還不是師生現(xiàn)有能力一下子能駕馭的,這時教育管理者要及時發(fā)現(xiàn)并滿腔熱情的給予指導(dǎo)和幫助。從某種意義上講,這種實實在在的指導(dǎo)和幫助比簡單地提要求,嚴(yán)格的檢查和嚴(yán)厲的批評來得更富有“人情味”,也容易產(chǎn)生良好的教育和管理效果。管理就是“服務(wù)”而不是“命令”和“監(jiān)督”,這一思想應(yīng)該貫穿于學(xué)校常規(guī)管理的始終。
學(xué)校管理既要要重視物質(zhì)激勵,又要重視精神激勵。但精神激勵不總是那種給予贊賞、表揚或榮譽的傳統(tǒng)式精神激勵,而應(yīng)該是一種新型的精神激勵,即賦予更大的權(quán)利和責(zé)任,使教師甚至是學(xué)生都意識到自己也是學(xué)校管理者中的一員,進而更好地發(fā)揮自己的自覺性、能動性和首創(chuàng)性,充分挖掘自己的潛能,以實現(xiàn)其自身的人生價值,共建和諧優(yōu)質(zhì)的校園。
中小學(xué)教學(xué)常規(guī)細(xì)則心得體會篇八
5、任課教師須根據(jù)本班學(xué)員具體情況定好課表,并按課表上課,不得隨意調(diào)課、代課。如因特殊情況確需調(diào)課,代課,必須事前向培訓(xùn)部報告。
6、教師要積極參加教研活動,不得無故缺席。
7、教師在教學(xué)方面要善于總結(jié)經(jīng)驗,同時做好教學(xué)成果匯報的準(zhǔn)備工作。
中小學(xué)教學(xué)常規(guī)細(xì)則心得體會篇九
第一條:為加強我縣中小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化,促進我縣教學(xué)質(zhì)量的進一步提高,結(jié)合我縣實際,特制訂本管理細(xì)則。
第二條:教學(xué)是教師的教和學(xué)生的學(xué)相統(tǒng)一的雙邊活動,是學(xué)校全面貫徹黨和國家的教育方針,實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)的基本途徑,是學(xué)校工作的中心。
第三條:教學(xué)常規(guī)是為維護學(xué)校教學(xué)工作正常運行而制定的經(jīng)常化的制度和規(guī)范,它既是學(xué)校及其職能部門管理教學(xué)的重要依據(jù),又是教師履行職責(zé)的基本準(zhǔn)則。
第四條:教學(xué)常規(guī)管理,一般包括教學(xué)組織管理、教學(xué)計劃管理、教學(xué)過程管理、教學(xué)評價管理等方面的內(nèi)容。學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理的主要任務(wù)是維護學(xué)校正常教學(xué)秩序,面向全體學(xué)生,促進學(xué)生全面發(fā)展,全面推進素質(zhì)教育,全面提高教學(xué)質(zhì)量。
第二章 教學(xué)組織管理
第五條:學(xué)校實行校長負(fù)責(zé)制,校長全面負(fù)責(zé)管理學(xué)校工作,對學(xué)校的教學(xué)管理和教學(xué)質(zhì)量負(fù)有全權(quán)責(zé)任,要建立健全由校長全面負(fù)責(zé),教務(wù)(導(dǎo))處、教科處以及年級組、學(xué)科教研組分級管理,分工負(fù)責(zé)的教學(xué)常規(guī)管理體制。
第六條:學(xué)校以教學(xué)為主,校長工作必須以教學(xué)為中心。校長管理教學(xué)的主要職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)是:
決定和決議,保證學(xué)校的社會主義辦學(xué)方向,維護學(xué)校教學(xué)秩序穩(wěn)定。
(二)加強教學(xué)管理機構(gòu)和教師隊伍建設(shè),合理配備教務(wù)(導(dǎo)、科)主任、年級組長、教研組長和學(xué)科教師,有計劃有組織地對教師進行思想和業(yè)務(wù)培訓(xùn),培養(yǎng)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力、勤于思考、善于鉆研的教師隊伍。
(三)認(rèn)真制定和實施教學(xué)例會制、年級負(fù)責(zé)制、教師崗位責(zé)任制等各項教學(xué)管理制度,依法治教,推動學(xué)校工作正常運轉(zhuǎn)。
(四)深入教學(xué)第一線,全力抓好計劃、實施、檢查、總結(jié)等教學(xué)管理的基本環(huán)節(jié),對教學(xué)工作實行目標(biāo)管理、過程管理和質(zhì)量管理。校長要兼課聽課,每周兼課2-4節(jié),校長每學(xué)期聽課15節(jié)以上,主管教學(xué)的副校長每學(xué)期聽課20節(jié)以上。校長要深入實際掌握第一手資料,正確決策和進行有效管理,積極推進課堂教學(xué)改革。
(五)注重校園管理、安全管理、學(xué)籍管理、后勤管理等教學(xué)環(huán)境和教學(xué)服務(wù)管理,努力改善辦學(xué)條件,保證教學(xué)工作順利進行。
(六)積極推進素質(zhì)教育,強化質(zhì)量意識,面向全體學(xué)生,促進學(xué)生全面發(fā)展,不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
第七條:教務(wù)(導(dǎo))處是學(xué)校管理教學(xué)的職能機構(gòu),是實施教學(xué)管理的樞紐。教務(wù)(導(dǎo))處在學(xué)校管理中要充分發(fā)揮安排、組織整個教學(xué)活動的調(diào)度作用,協(xié)助校長做好教學(xué)的計劃、實施、指導(dǎo)、檢查等工作。
第八條:教務(wù)(導(dǎo))處是校長管理教學(xué)的主要助手,應(yīng)切實履行以下組織和管理教學(xué)的具體職責(zé):
(一)建立健全排課調(diào)課制度,嚴(yán)格按照國家課程計劃和教育行政部門頒發(fā)的課程設(shè)臵、課時安排和作息時間表,開齊課程,開足課時,不得隨意增減或變更課程課時。熟悉教務(wù)行政工作,如招生、考試、編班、編排“三表”(課程表、作息時間表、學(xué)校行事歷)。
(二)準(zhǔn)確了解教師的思想狀況和業(yè)務(wù)狀況,每學(xué)期聽課15節(jié)以上??陀^地提出年級組長、教研組長候選人,合理配備教師,恰當(dāng)確定教師工作量。
(三)組織全體教師認(rèn)真執(zhí)行課程標(biāo)準(zhǔn),鉆研教材,積極開展全校性的教研活動,要求教師改革教學(xué)方法,提高課堂教學(xué)效率。
(四)深入年級組、教研組了解情況,督促其積極開展工作。每學(xué)期組織對教師的教案、作業(yè)布臵與批改、聽課等情況檢查2次以上,并且做好登記和總結(jié)。
(五)密切聯(lián)系各班班主任、學(xué)習(xí)委員及科代表,了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況、作業(yè)負(fù)擔(dān)和不同學(xué)習(xí)水平的學(xué)生分布情況。聽取和反映學(xué)生對教學(xué)工作的意見和要求。
(六)搞好教學(xué)環(huán)境管理、學(xué)籍管理、教材圖書管理、教學(xué)儀器管理、考核與成績管理、教學(xué)業(yè)務(wù)檔案管理等教務(wù)工作,為穩(wěn)定和保持正常的教學(xué)秩序服務(wù)。
第九條:教科處是學(xué)校教學(xué)研究的指揮、管理和咨詢中心,學(xué)校教科處的主要職責(zé)是:
(一)從教育教學(xué)需要出發(fā)確定教科研課題,組織骨干力量協(xié)作攻關(guān)、解決學(xué)校教育教學(xué)實踐中面臨的重大理論問題和實際問題,積極開展課題研究。
(二)組織開展優(yōu)質(zhì)課、示范課、研討課、觀摩課、優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計、論文評選等活動,發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)骨干教師、學(xué)科帶頭人,要求教師每學(xué)期至少寫2篇質(zhì)量較高的教學(xué)反思和1篇教學(xué)論文或教學(xué)經(jīng)驗總結(jié)。
(三)深入開展本校教育教學(xué)現(xiàn)狀的調(diào)查研究,每學(xué)期聽課15節(jié)以上??偨Y(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗,探索適合本校的教學(xué)方法和教學(xué)手段,指導(dǎo)教師搞好常規(guī)教學(xué)。
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中小學(xué)教學(xué)常規(guī)細(xì)則心得體會篇十
一、社區(qū)居民委員會應(yīng)安排好節(jié)假日的值班制度。
二、社區(qū)居民委員會值班帶隊人員必須是在職社區(qū)居民委員會干部、其他人員可以發(fā)動和組織居民中的積極分子協(xié)助參加。
四、應(yīng)按時到崗,并做好值班記錄。?
五、值班人員除做好居民的接待和事情的處理、樓院的巡查外,對值班期間發(fā)生的突發(fā)性事件,應(yīng)及時通知社區(qū)黨總支書記、主任、社區(qū)工作者到場,迅速與有關(guān)方面聯(lián)系,實施搶救和搶險,并組織人員協(xié)助做好現(xiàn)場的安全保衛(wèi)工作。
六、值班人員不得隨意脫(離)崗,不得在值班時間內(nèi)酗酒及做與值班無關(guān)的事情。
中小學(xué)教學(xué)常規(guī)細(xì)則心得體會篇十一
我校通過多次語文教師展開討論:怎樣構(gòu)建高效課堂的教學(xué)新模式?本著《語文課程標(biāo)準(zhǔn)》提出:語文課程必須根據(jù)學(xué)生身心發(fā)展和語文學(xué)習(xí)的特點,關(guān)注學(xué)生的個體差異和不同的學(xué)習(xí)需求,愛護學(xué)生的好奇心、求知欲,充分激發(fā)學(xué)生的主動意識和進取精神,倡導(dǎo)自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式。那么“自主、合作、探究”的高效課堂教學(xué)模式到底是怎樣的模式呢?我認(rèn)為,現(xiàn)今的高效課堂教學(xué)模式就是在教師的啟發(fā)、幫助下,充分發(fā)揮小組學(xué)習(xí)、全班學(xué)習(xí)的群體作用,在合作中學(xué)習(xí),培養(yǎng)學(xué)生主動探究、團結(jié)協(xié)作、勇于創(chuàng)新的精神和多種能力,讓不同層次的學(xué)生都擁有同等的參與和發(fā)展的機會。
如何構(gòu)建“自主、合作、探究”的高效課堂教學(xué)模式,我通過教學(xué)實踐總結(jié)以下幾點:
教師要把微笑帶進課堂,把激勵帶進課堂,要有和藹可親的教態(tài)、飽滿的精神和良好的情緒,不斷加強師生之間的情感交流,讓學(xué)生以課堂主人的身份參與到課堂學(xué)習(xí)活動中來,營造一種民主、平等、和諧、愉悅的氛圍,促使學(xué)生主體參與能力的提高。切記教師把不良情緒帶入課堂,例如,憤怒,急躁等情緒。
在課堂教學(xué)實踐中要挖掘以趣教學(xué)、以情導(dǎo)學(xué)的因素,運用直觀、形象的教學(xué)手段來再現(xiàn)教材的內(nèi)容,提供和諧的情境,著力給每一個學(xué)生創(chuàng)造輕松愉悅的心境和成功的機會,使學(xué)生樹立自信心。
興趣是影響學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量的重要因素。語文教學(xué)只有激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,才能不斷強化學(xué)生的主體意識,實現(xiàn)從學(xué)生自覺學(xué)習(xí)的目的。
(1)通過電教媒體、直觀形象的教具、啟發(fā)性的提問、富有感染力的導(dǎo)語等,創(chuàng)設(shè)情境,縮短學(xué)生與教師、學(xué)生與學(xué)習(xí)內(nèi)容及學(xué)生與學(xué)生之間的距離,幫助學(xué)生形成最佳的情緒狀態(tài),積極主動地參與學(xué)習(xí)。
(2)根據(jù)教學(xué)活動進展的需要,讓學(xué)生擔(dān)當(dāng)角色,扮演角色。使學(xué)生產(chǎn)生強烈的情緒體驗,從而全面地投人學(xué)習(xí)。
(3)課堂教學(xué)中,教師要注意全面把握學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,及時進行學(xué)習(xí)評價。多肯定、多表揚、多鼓勵,讓學(xué)生感受成功的喜悅,保持學(xué)習(xí)興趣,進一步增強學(xué)習(xí)的自信。
小學(xué)生活潑好動,課堂教學(xué)中,教師要積極組織課堂活動,使學(xué)生積極主動地動手、動口、動眼、動耳、動腦,使學(xué)生全身心地參與學(xué)習(xí)活動。在組織活動時,一要注意參與的全體性。讓全體學(xué)生積極參與,不要使活動成為少數(shù)尖子學(xué)生的表演舞臺。二要注意活動的實效性。教學(xué)過程中每一項活動都應(yīng)該緊緊圍繞教學(xué)目標(biāo)進行,使活動真正起到激發(fā)情感、調(diào)動學(xué)生參與積極性的作用。三要注意活動的多樣性。教師要根據(jù)教學(xué)需要,靈活采用學(xué)生自學(xué)、同桌商議、小組討論、全班交流辯論等形式。
在教學(xué)中做到以上三點,我想高效課堂教學(xué)新模式就不再難以實現(xiàn),老師們的教學(xué)煩惱和學(xué)生的學(xué)習(xí)壓力也會減半。
中小學(xué)教學(xué)常規(guī)細(xì)則心得體會篇十二
化學(xué)是一門自然科學(xué),與日常生活和生產(chǎn)有著極為緊密的聯(lián)系,在教學(xué)過程中,應(yīng)盡量從化學(xué)在實際社會生活中的應(yīng)用入手,努力為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一個貼近生活實際的“生活化”問題情境,讓學(xué)生體驗化學(xué)與日常生活的密切關(guān)系,認(rèn)識學(xué)習(xí)化學(xué)知識的意義與作用,增強學(xué)習(xí)化學(xué)的興趣和動機,激發(fā)探索科學(xué)奧秘的情感,培養(yǎng)分析和解決與化學(xué)相關(guān)的實際問題的能力。
在學(xué)習(xí)氧化還原反應(yīng)時,為了讓學(xué)生感覺到這一理論知識實際上距離他們很近,我便展示一包薯片,問學(xué)生薯片袋為什么鼓鼓的?這個問題情境的創(chuàng)設(shè)一下子就引起學(xué)生的注意和興趣,隨后的教學(xué)活動沿著問題的解決而展開。怎樣才能讓袋子鼓起來?學(xué)生會想到充入一些氣體,圍繞“應(yīng)該充入什么氣體?”順利地引導(dǎo)學(xué)生帶著問題進入氧化劑和還原劑的學(xué)習(xí)。
學(xué)習(xí)影響氣體溶解度的外在因素時,展示一瓶大家熟悉的碳酸型飲料,打開瓶蓋,看到很多氣泡逸出,這是這生活中常見的一幕,以此生活常景展開一系列問題:逸出的氣體是什么物質(zhì)?如何證明該氣體是二氧化碳?為何打開瓶蓋二氧化碳會大量逸出?為何喝下碳酸型飲料容易打飽嗝?對于熟悉的實際生活體驗,學(xué)生覺得非常親切,很愿意進行探究,最終對于影響氣體溶解度的外在因素了然于胸,成功體驗了從生活走進化學(xué)、從化學(xué)走向生活的道理,同時還鞏固了對于二氧化碳與碳酸的化學(xué)性質(zhì)的認(rèn)識。
新的化學(xué)教材內(nèi)容和編排體系上都突破了傳統(tǒng)學(xué)科知識體系,不再從結(jié)構(gòu)、性質(zhì)、制法、用途等方面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和研究有關(guān)物質(zhì),實現(xiàn)了向生活的回歸。從學(xué)生已有的經(jīng)驗出發(fā),引導(dǎo)學(xué)生從身邊的化學(xué)物質(zhì)和現(xiàn)象入手,學(xué)習(xí)有關(guān)的構(gòu)成和變化?;瘜W(xué)產(chǎn)生于生活,又實踐于生活,讓學(xué)生切身體會到化學(xué)對社會發(fā)展的重要意義,從生活走進化學(xué),從化學(xué)走向社會。
蘇霍姆林斯基指出:“在人的心靈深處,都有一種根深蒂固的需要,這就是希望自己是一個發(fā)現(xiàn)者、研究者,在兒童的精神世界時里,這種需要特別強烈。”教科書中呈現(xiàn)的知識,是科學(xué)家們早已發(fā)現(xiàn),已成定論的知識,雖然學(xué)生學(xué)習(xí)并非是去尋求人類尚未知曉的事物,但也絕非是貯存知識的容器,消極被動地接受教育者的灌輸。建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論認(rèn)為:人的精神世界是自主地、能動地生成建構(gòu)的,而不是外塑的結(jié)果,人人都有創(chuàng)造的潛能。從這一意義上看,學(xué)習(xí)活動不僅是由認(rèn)知和情感共同參與的過程,也是一個知識“再發(fā)現(xiàn)”或“重新發(fā)現(xiàn)”的過程。探究學(xué)習(xí)能夠激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,教師應(yīng)善于創(chuàng)設(shè)聯(lián)系生活和教學(xué)內(nèi)容的課題,或把探究目標(biāo)讓學(xué)生直接探究,或把探究目標(biāo)轉(zhuǎn)換成系列深度題進行探究。
化學(xué)與社會緊密相連,它與社會生產(chǎn)及生命、環(huán)境等方面有著廣泛而緊密的聯(lián)系。無論是生活中接觸的新材料和新藥物,還是新能源開發(fā)、環(huán)境保護等社會熱點問題都與化學(xué)密切聯(lián)系。因此從社會熱點中提取素材、創(chuàng)設(shè)問題情境,也是一種有效的學(xué)習(xí)途徑。
在課堂上通過講述妙趣橫生的化學(xué)故事來創(chuàng)設(shè)恰到好處的問題情境,可以激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,啟發(fā)學(xué)生積極思考、探究,讓學(xué)生自覺融入學(xué)習(xí)活動之中。
在學(xué)習(xí)“二氧化碳性質(zhì)”時,我講述了這樣的故事:在意大利那布勒斯深山峽谷中,有一個著名的山洞,當(dāng)?shù)厝朔Q它為“死狗洞”傳說洞里有一只屠狗妖,當(dāng)人牽著狗進入山洞時,人安然無恙,狗卻昏倒,甚至死亡。科學(xué)家波曼爾決定探索此洞的秘密。他一手牽著狗,一手拿著火把走進洞里。沒走多遠,狗昏倒在地,他馬上蹲下查看究竟,這時他感到呼吸困難,并看到手中火把的火焰飄浮不定。波曼爾抱著狗跑出山洞,放聲大笑:“原來這屠狗妖就是……”不待故事講完,學(xué)生已經(jīng)開始思考,屠狗妖是什么?為何那屠狗妖只殺狗而不殺害人?它具有什么物理性質(zhì)?化學(xué)性質(zhì)又有哪些?在我的引導(dǎo)下,學(xué)生進行了一番討論假設(shè),并設(shè)計出實驗證明二氧化碳的性質(zhì),在認(rèn)真觀察實驗后,學(xué)生對于二氧化碳性質(zhì)的認(rèn)識可謂是印象深刻。
通過實驗,學(xué)生可在培養(yǎng)科研能力與創(chuàng)新意識的同時,了解到學(xué)科發(fā)展與科技創(chuàng)新的前沿,受到了良好的科學(xué)研究氛圍的熏陶。而對于學(xué)生自行設(shè)計的實驗方案,需經(jīng)教師和學(xué)生一起認(rèn)真討論確認(rèn)實驗方案確實可行后才允許進行實驗。整個實驗過程由各組自行安排、自我組織實施和管理。實驗時組員之間分工協(xié)作,獨自完成,遇到問題請教老師,查找原因、分析原因。有利于對學(xué)生進行知識、能力、素質(zhì)的綜合培養(yǎng)。
中小學(xué)教學(xué)常規(guī)細(xì)則心得體會篇十三
通過學(xué)習(xí)新的教育教學(xué)常規(guī),我對常規(guī)有了一個較為全面而深入的理解,從備課、上課、作業(yè)的確定、學(xué)生的輔導(dǎo)、評價等,需要教師科學(xué)的設(shè)計,才能使教育教學(xué)達到最優(yōu)化?!敖虒W(xué)常規(guī)”是一系列教育教學(xué)規(guī)范中經(jīng)常起作用的規(guī)章制度、工作規(guī)程以及保證這些規(guī)章制度正常運行的機制。在平時的教育教學(xué)當(dāng)中,我能夠嚴(yán)格按照教學(xué)常規(guī)來要求自己,但是認(rèn)真學(xué)習(xí),一路思考而來,發(fā)現(xiàn)自己也有一些問題,還要進一步學(xué)習(xí)改進:
一、個人備課方面
認(rèn)真、準(zhǔn)確地確定教學(xué)目標(biāo)。教學(xué)目標(biāo)要分高、中、低三個層次,教學(xué)要面向全體學(xué)生,做到三維目標(biāo)有機融合。每堂課至少要有三類不同的教學(xué)目的,以供同學(xué)們選擇。分析把握學(xué)情。了解學(xué)生學(xué)習(xí)的態(tài)度、興趣、習(xí)慣和學(xué)習(xí)需求,從學(xué)習(xí)水平、認(rèn)知結(jié)構(gòu)、已有的知識經(jīng)驗和生活體驗等方面作全面分析,針對學(xué)生實際情況,尊重學(xué)生個體差異,因材施教。并認(rèn)真編寫教學(xué)設(shè)計方案。
二、上課方面
學(xué)生動口、動筆、動手時間不少于10分鐘;課堂提問要照顧到不同層次的學(xué)生。
三、作業(yè)布置與批改
針對學(xué)生實際,留不同質(zhì)量的作業(yè),不增加學(xué)生的負(fù)擔(dān),合理控制作業(yè)總量。及時批改學(xué)生的作業(yè),批改格式、書寫要規(guī)范,提倡精批精改、對有困難學(xué)生進行面批面改。
四、課外輔導(dǎo)方面
重視加強對學(xué)困生的輔導(dǎo),熱情關(guān)懷學(xué)困生,細(xì)心分析其產(chǎn)生學(xué)習(xí)困難的原因,幫助他們樹立信心。
五、考試與評價方面
采取多元化評價形式(學(xué)生自評、學(xué)生互評、教師評價、家長評價等)評價學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況。評價要以鼓勵為主,不得挖苦、謾罵、污辱學(xué)生,挫傷學(xué)生的自尊心和自信心。按照新課程關(guān)于學(xué)生成長記錄和綜合素質(zhì)評價的相關(guān)規(guī)定,各負(fù)其責(zé),適時做好原始素材的收集、整理和評價工作。
加強對考試命題的研究,努力提高考試命題水平。加強命題反思,提高命題質(zhì)量。
六、課后反思方面
學(xué)行為,更好的服務(wù)于學(xué)生。
課程改革的春風(fēng)吹遍了神州大地,兩個常規(guī)如春雨絲絲深入人心。讓我們在兩個常規(guī)的指導(dǎo)下,調(diào)整自己的教學(xué)行為,共筑平等、自由、創(chuàng)造的.學(xué)習(xí)空間,與學(xué)生同學(xué)習(xí),共成長。
2017年9月
在州教育局的組織下,我有幸參加紅河州教育局舉辦的“2017年紅河州教育管理干部教學(xué)教研常規(guī)管理培訓(xùn)”。在我們的仔細(xì)聆聽中,我期盼已久的培訓(xùn)學(xué)習(xí)在我們的戀戀不舍中敲響了結(jié)尾的鐘聲。對于短短四天的培訓(xùn),我只能用受益匪淺這四個字來形容了。領(lǐng)導(dǎo)們的博文廣識、生動講解、精彩案例無不在我的腦海里留下了深刻的印象,我只恨自己才疏學(xué)淺、文筆糟糕,不能夠?qū)⑺械母杏|都通過文字顯然于紙上。但是我還是盡力絞盡腦汁,以祈求能將培訓(xùn)完后心中所想所獲能表達出來。
通過參加這次學(xué)習(xí)活動,體會頗深,下面我談以下幾點體會:
一、機會難得,學(xué)習(xí)氣氛濃厚。
參加這次培訓(xùn)的同志們都很珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機會,在最短的時間內(nèi)完成了由教育工作者到學(xué)生的角色轉(zhuǎn)換,認(rèn)真、虛心、誠懇地接受培訓(xùn),態(tài)度端正、學(xué)習(xí)專注,都能專心致志,全神貫注,認(rèn)真的聆聽和記錄,如饑似渴地接受著新鮮的理念。大家都覺得機會是如此的難得,學(xué)習(xí)氣氛十分濃厚,仿佛回到了學(xué)生時代。
二、對教學(xué)常規(guī)管理有了新的認(rèn)識
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中小學(xué)教學(xué)常規(guī)細(xì)則心得體會篇十四
上??党怯鹈蚓銟凡恐荚谪S富羽毛球愛好者的業(yè)余生活,并給大家提供一個切磋球藝、以球會友的交流平臺。它不承擔(dān)任何社會功能,不以營利為目的,只是為羽毛球運動愛好者提供一個強身健體、交流球技、共同提高的園地。俱樂部自20xx年7月成立至今,在廣大會員的大力支持下,會員已經(jīng)過百,但同時也逐漸顯露出很多問題,為了更有益于俱樂部健康、持續(xù)的發(fā)展,現(xiàn)制定如下規(guī)章制度,請各群員仔細(xì)閱讀、認(rèn)真領(lǐng)會,并嚴(yán)格遵守。
第二章會員制度。
一、會員基本條件。
1、熱愛羽毛球運動,擁護俱樂部章程和服從管理;
2、身心健康,積極向上,具有良好的服務(wù)精神和合作意愿;
3、具有良好的團隊意識和大局觀;
4、積極且能堅持長期參加俱樂部組織的活動;
二、會員權(quán)利與義務(wù)。
1、權(quán)利:
(1)享有對俱樂部的各項活動的知情權(quán);
(2)享有對俱樂部提出意見和建議的權(quán)利;
(3)享有俱樂部財務(wù)支出狀況的知情權(quán);
(4)享有入會自愿,退會自由的權(quán)利;
2、義務(wù):
(1)嚴(yán)格遵守并執(zhí)行俱樂部的章程和決議;
(2)配合俱樂部管理員的工作,自覺維護俱樂部的聲譽;
(3)按時參加俱樂部組織的各項活動,遵守體育道德;
(4)按規(guī)定交納活動預(yù)收費;
(5)會員彼此尊重、關(guān)心和幫助;
第三章活動制度。
一、俱樂部定期組織每周二次羽毛球活動,會員可積極參加活動和內(nèi)部比賽。
二、活動時間和地點:
活動地點:上??党切W(xué)體育館。
三、每次活動前,組織者在上??涤鹑ψ影l(fā)起活動,會員需在規(guī)定時間內(nèi)報名,報名截止時間為活動當(dāng)天14:00。組織者根據(jù)場地情況限定人數(shù),達到限定人數(shù)將拒絕接受報名。如過了截止時間想?yún)⒓踊顒樱膳c組織者聯(lián)系,經(jīng)同意方能參加活動。謝絕空降!報了名不能參加活動的會員需在當(dāng)天16:00前通知組織者,如不通知,累積三次,將收取鴿子費50元。
四、為了保證會員都有足夠時間在場上打球,請各位會員服從當(dāng)日組織者的現(xiàn)場調(diào)配。所有參加活動的會員到場后請自覺服從組織者安排分配場地。凡所使用的球盡量做到能用就用,減少浪費,因為羽毛球是活動中最大消費。
五、會員參加打球活動,無論打球時間長短,當(dāng)日均以一次計算。
六、每次打球,請會員務(wù)必首先到組織者處簽到。打球后次日在圈子公布前次打球活動情況,參加活動的會員要及時審核,如有疑問請在清單公布后聯(lián)系當(dāng)日組織者。
七、俱樂部不定期組織以下活動:
1、群內(nèi)比賽;
2、與兄弟羽毛球俱樂部進行友誼比賽及參加各項羽毛球業(yè)余比賽(俱樂部外部比賽);。
3、組織會員聚餐、ktv、旅游等休閑娛樂活動(費用aa制);。
4、不定期邀請專業(yè)和業(yè)余羽毛球選手進行技術(shù)指導(dǎo),并組織訓(xùn)練班由專業(yè)教練進行訓(xùn)練;
八、活動注意事項。
1、會員參加活動前應(yīng)交納會費;
2、會員參加活動時必須穿著運動鞋;
3、羽毛球由俱樂部統(tǒng)一提供,活動前配發(fā)給每組(希望大家盡量節(jié)約用球);。
4、會員自備飲用水;
5、會員應(yīng)自覺遵守輪流上場的規(guī)定,互相尊重,注重運動時的必要禮節(jié);
7、會員須服從俱樂部執(zhí)委會或組長的組織安排;
8、會員在活動中必須遵守場館的各項規(guī)定。
第四章會員管理制度。
一、入會:
凡滿足俱樂部會員條件的羽毛球愛好者,均可申請加入俱樂部。
二、會員分類及交費。
1.會員分為vip會員和普通會員兩種:
vip會員:具備一定羽毛球水平,經(jīng)常參加俱樂部活動,購買俱樂部隊服,通過考核即可成為vip會員。vip會員享有俱樂部所有活動的優(yōu)先權(quán)。
普通會員:凡羽毛球愛好者均可申請加入“上??党怯鹈蚓銟凡俊?,群號:。
2.交費:vip會員每人每次20元;普通會員每人每次25元。
三、獎懲:
1、會員出勤率超過80%以上的,年底將獲得俱樂部獎勵。
2、進群3個月內(nèi)不聊天不參加活動的會員,將被請出俱樂部;
3、無論在群內(nèi)或球場,禁止出現(xiàn)任何影響俱樂部安定團結(jié)、一切不健康不文明的言論和行為,禁止罵人,說臟話,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將受到嚴(yán)重警告,屢教不改者,將直接被開除!
第五章費用管理和使用制度。
一、資金來源:會員活動繳收費。
二、資金使用:主要用于組織羽毛球活動,如支付場地租場費、購球費等。
三、會費的退還:會員主動提出退會或者遭開除的,退回尚未使用完的會費。
第六章附則。
一、本章程的所有條款解釋權(quán)屬上海康城羽毛球俱樂部管理委員會。
二、俱樂部管理委員會在必要的時候可以制定單項決定、補充規(guī)定、實施細(xì)則等予以實施。
三、本章程最終解釋權(quán)歸上??涤鹁銟凡?。
四、本章程自20xx年11月1日起執(zhí)行。
中小學(xué)教學(xué)常規(guī)細(xì)則心得體會篇十五
(2017年2月)
第一章 總 則
第一條:為加強我縣中小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化,促進我縣教學(xué)質(zhì)量的進一步提高,結(jié)合我縣實際,特制訂本管理細(xì)則。
第二條:教學(xué)是教師的教和學(xué)生的學(xué)相統(tǒng)一的雙邊活動,是學(xué)校全面貫徹黨和國家的教育方針,實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)的基本途徑,是學(xué)校工作的中心。
第三條:教學(xué)常規(guī)是為維護學(xué)校教學(xué)工作正常運行而制定的經(jīng)常化的制度和規(guī)范,它既是學(xué)校及其職能部門管理教學(xué)的重要依據(jù),又是教師履行職責(zé)的基本準(zhǔn)則。
第四條:教學(xué)常規(guī)管理,一般包括教學(xué)組織管理、教學(xué)計劃管理、教學(xué)過程管理、教學(xué)評價管理等方面的內(nèi)容。學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理的主要任務(wù)是維護學(xué)校正常教學(xué)秩序,面向全體學(xué)生,促進學(xué)生全面發(fā)展,全面推進素質(zhì)教育,全面提高教學(xué)質(zhì)量。
第二章 教學(xué)組織管理
第五條:學(xué)校實行校長負(fù)責(zé)制,校長全面負(fù)責(zé)管理學(xué)校工作,對學(xué)校的教學(xué)管理和教學(xué)質(zhì)量負(fù)有全權(quán)責(zé)任,要建立健全由校長全面負(fù)責(zé),教務(wù)(導(dǎo))處、教科處以及年級組、學(xué)科教研組分級管理,分工負(fù)責(zé)的教學(xué)常規(guī)管理體制。
第六條:學(xué)校以教學(xué)為主,校長工作必須以教學(xué)為中心。校長管理教學(xué)的主要職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)是:
(一)帶領(lǐng)并促進學(xué)校各部門和全體教師全面貫徹黨和國家的教育方針、政策和法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行上級政府和教育行政部門的決定和決議,保證學(xué)校的社會主義辦學(xué)方向,維護學(xué)校教學(xué)秩序穩(wěn)定。
(二)加強教學(xué)管理機構(gòu)和教師隊伍建設(shè),合理配備教務(wù)(導(dǎo)、科)主任、年級組長、教研組長和學(xué)科教師,有計劃有組織地對教師進行思想和業(yè)務(wù)培訓(xùn),培養(yǎng)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力、勤于思考、善于鉆研的教師隊伍。
(三)認(rèn)真制定和實施教學(xué)例會制、年級負(fù)責(zé)制、教師崗位責(zé)任制等各項教學(xué)管理制度,依法治教,推動學(xué)校工作正常運轉(zhuǎn)。
(四)深入教學(xué)第一線,全力抓好計劃、實施、檢查、總結(jié)等教學(xué)管理的基本環(huán)節(jié),對教學(xué)工作實行目標(biāo)管理、過程管理和質(zhì)量管理。校長要兼課聽課,每周兼課2-4節(jié),校長每學(xué)期聽課15節(jié)以上,主管教學(xué)的副校長每學(xué)期聽課20節(jié)以上。校長要深入實際掌握第一手資料,正確決策和進行有效管理,積極推進課堂教學(xué)改革。
(五)注重校園管理、安全管理、學(xué)籍管理、后勤管理等教學(xué)環(huán)境和教學(xué)服務(wù)管理,努力改善辦學(xué)條件,保證教學(xué)工作順利進行。
(六)積極推進素質(zhì)教育,強化質(zhì)量意識,面向全體學(xué)生,促進學(xué)生全面發(fā)展,不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
第七條:教務(wù)(導(dǎo))處是學(xué)校管理教學(xué)的職能機構(gòu),是實施教學(xué)管理的樞紐。教務(wù)(導(dǎo))處在學(xué)校管理中要充分發(fā)揮安排、組織整個教學(xué)活動的調(diào)度作用,協(xié)助校長做好教學(xué)的計劃、實施、指導(dǎo)、檢查等工作。
第八條:教務(wù)(導(dǎo))處是校長管理教學(xué)的主要助手,應(yīng)切實履行以下組織和管理教學(xué)的具體職責(zé):
程表、作息時間表、學(xué)校行事歷)。
(二)準(zhǔn)確了解教師的思想狀況和業(yè)務(wù)狀況,每學(xué)期聽課15節(jié)以上。客觀地提出年級組長、教研組長候選人,合理配備教師,恰當(dāng)確定教師工作量。
(三)組織全體教師認(rèn)真執(zhí)行課程標(biāo)準(zhǔn),鉆研教材,積極開展全校性的教研活動,要求教師改革教學(xué)方法,提高課堂教學(xué)效率。
(四)深入年級組、教研組了解情況,督促其積極開展工作。每學(xué)期組織對教師的教案、作業(yè)布置與批改、聽課等情況檢查2次以上,并且做好登記和總結(jié)。
(五)密切聯(lián)系各班班主任、學(xué)習(xí)委員及科代表,了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況、作業(yè)負(fù)擔(dān)和不同學(xué)習(xí)水平的學(xué)生分布情況。聽取和反映學(xué)生對教學(xué)工作的意見和要求。
(六)搞好教學(xué)環(huán)境管理、學(xué)籍管理、教材圖書管理、教學(xué)儀器管理、考核與成績管理、教學(xué)業(yè)務(wù)檔案管理等教務(wù)工作,為穩(wěn)定和保持正常的教學(xué)秩序服務(wù)。
第九條:教科處是學(xué)校教學(xué)研究的指揮、管理和咨詢中心,學(xué)校教科處的主要職責(zé)是:
(一)從教育教學(xué)需要出發(fā)確定教科研課題,組織骨干力量協(xié)作攻關(guān)、解決學(xué)校教育教學(xué)實踐中面臨的重大理論問題和實際問題,積極開展課題研究。
(二)組織開展優(yōu)質(zhì)課、示范課、研討課、觀摩課、優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計、論文評選等活動,發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)骨干教師、學(xué)科帶頭人,要求教師每學(xué)期至少寫2篇質(zhì)量較高的教學(xué)反思和1篇教學(xué)論文或教學(xué)經(jīng)驗總結(jié)。
《織金縣中小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理細(xì)則》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示,剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
中小學(xué)教學(xué)常規(guī)細(xì)則心得體會篇一
在學(xué)習(xí)這門課之前,也曾經(jīng)對管理學(xué)的內(nèi)容有過學(xué)習(xí),管理學(xué)包括一般的原理、理論、方法和技術(shù)等,但通過這學(xué)期對管理案例分析的系統(tǒng)學(xué)習(xí),才是對管理學(xué)理論進一步運用到實踐中去有所理解,更能深刻的理解理論知識并在實踐過程中指導(dǎo)操作。
通過對這門課的學(xué)習(xí),我覺得我的幾個方面的能力有所提高,正是這些能力的提高,才能讓我在之后的工作中更自如、理性,更能全面的做好每一件事。我覺得受益匪淺。
一、幫助我建立起系統(tǒng)的知識體系。要想比較準(zhǔn)確的分析一個管理案例,就必須將分散的知識實現(xiàn)有機的結(jié)合,形成知識的總體,在發(fā)現(xiàn)問題的同時,能夠系統(tǒng)的分析和解決問題,鍛煉自己發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題的能力,提高自身實踐操作水平,系統(tǒng)化的指導(dǎo)工作。由此可見,學(xué)習(xí)這門學(xué)科不是理論學(xué)習(xí)的中斷,而是學(xué)習(xí)的深入。
二、增強了對專業(yè)知識的感性認(rèn)識,加速知識向技能的轉(zhuǎn)化。一個成功的管理者不取決于他對管理理論知識掌握的程度。而是能夠靈活的運用所掌握的管理知識。在分析案例的過程中,就是一個運用理論知識的過程。不斷學(xué)習(xí),不斷深入,在對理論運用的同時,對工作,事件有了更為深刻的認(rèn)識,可從多個方面,多個角度去理解發(fā)掘問題,使得思路更為開闊,視野更為廣泛,從而使專業(yè)知識有了很大幅度的提高,為工作的進步提供了很好的基礎(chǔ)。
三、培養(yǎng)分析和解決問題的能力,提高決策水平。從一定意義上說,管理就是決策,而決策就是分析和解決問題的過程。通過對案例情境中所包含的矛盾和問題的分析和處理,有效地鍛煉和提高了我運用理論解決實際問題的能力,逐步行形成了自己的獨特的分析和解決問題的能力,在分析案例的同時,尋找并選擇合適的方式和解決問題的方法,使其與現(xiàn)有工作產(chǎn)生連鎖反應(yīng),使得自己對現(xiàn)有工作有了多方面的新的認(rèn)識,提高我之后管理工作的質(zhì)量和效率,也為今后的管理工作提供了許多可依之法。
四、培養(yǎng)了學(xué)習(xí)能力,這門課程特色的地方就是有利于開發(fā)人的智能和創(chuàng)造性,增強學(xué)習(xí)能力。只有真正善于學(xué)習(xí)的管理者,才會知道自己需要什么樣的知識和竅門。懂得更新哪些方面的知識,知道如何利用知識解決問題,達到既定的目標(biāo)。此課程比較注重學(xué)生的自學(xué)能力培養(yǎng),通過自主的學(xué)習(xí),對課程有比較主觀的認(rèn)識,結(jié)合老師的講解,使得我對案例分析有了新的認(rèn)識,通過學(xué)習(xí),獲得了許多新知識,尤其在學(xué)習(xí)能力方面有了很大的提高,自覺、自主的學(xué)習(xí),對現(xiàn)在的我們而言更加重要。
通過對管理學(xué)案例分析的學(xué)習(xí),使我更清楚自己的不足之處,人的知識是需要不斷更新的,一個管理者更要多學(xué)習(xí)各種知識,并且運用自己獨特的方式運用到實踐中去,才能達到個人的目標(biāo)。
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中小學(xué)教學(xué)常規(guī)細(xì)則心得體會篇二
教學(xué)常規(guī)”是一系列教育教學(xué)規(guī)范中經(jīng)常起作用的規(guī)章制度、工作規(guī)程以及保證這些規(guī)章制度正常運行的機制。在學(xué)校認(rèn)真組織下,我學(xué)習(xí)了教學(xué)常規(guī),通過學(xué)習(xí),使我更深刻地體會到:教師要加強學(xué)習(xí),提高認(rèn)識,努力提高理論修養(yǎng),自覺加強業(yè)務(wù)的鍛煉,以教學(xué)常規(guī)為鏡子,時刻對照自己的'教學(xué)行為,更好的服務(wù)于學(xué)生。通過學(xué)習(xí),我開闊了眼界,對教育教學(xué)常規(guī)有了更深刻的理解與體會。
曾有一位老教師對我說:“備課備不好,倒不如不上課,否則就是白費心機。”可見認(rèn)真?zhèn)湔n才能為自己在課堂上的熟練駕馭提供保障。深知此點,在平時的備課當(dāng)中,我認(rèn)真鉆研教材,掌握重難點,為課堂上重難點的突破想好方法,為學(xué)生的理解搭好臺階,極力做到思路清晰,貼近學(xué)生。但通過對《中小學(xué)教學(xué)常規(guī)》的學(xué)習(xí),我發(fā)現(xiàn)在自己的備課當(dāng)中“資源開發(fā)充分”做得不夠,常規(guī)中要求“要根據(jù)課程管理政策和課程設(shè)置要求,積極開發(fā)并合理利用校內(nèi)外課程資源”,語文的學(xué)習(xí),不僅僅只是書本中那幾篇課文,應(yīng)更多的將眼光拓展到整個“生活”這一大課堂中,可以引導(dǎo)學(xué)生觀察大自然的萬物,學(xué)會微笑;可以引領(lǐng)學(xué)生傾聽社會中多元聲音,學(xué)會思考;可以引領(lǐng)學(xué)生尋找溫暖的點滴,學(xué)會感恩……這些都是在課文中所要求學(xué)生學(xué)習(xí)的,但往往學(xué)生只是雁過而不留聲,教師要做的就是要充分調(diào)動,調(diào)動所有的“課內(nèi)外的資源”為學(xué)生語文學(xué)習(xí)素養(yǎng)的提高提供幫助,給予牽引。具體到每一篇課文,我覺得應(yīng)該要讓學(xué)生學(xué)會查找資料,在自己查找的資料中進行篩選,課文學(xué)習(xí)結(jié)束之后,引導(dǎo)他們進行實踐體驗,讓學(xué)生在自己親身實踐中感受課文所要滲透的教育思想,讓他們通過自己的實踐最終自己感悟。
最近我在上《小動物過冬》這一課時,我在讓學(xué)生默讀課文之后,想想小動物的過冬方式。因為課前沒有布置預(yù)習(xí),我上課也十分沒有底,對學(xué)生的答案做好了充分的準(zhǔn)備,還為自己如何點撥、引導(dǎo)著實下了一番心思,沒想到上課時竟然都沒用上,喊了一個同學(xué)起來回答,就已經(jīng)說得八九不離十了,兩個同學(xué)又一補充,就完成了。這就讓我對學(xué)生有了新的審視,我認(rèn)為在我的頭腦中,備學(xué)生時,就多了一條,充分信任學(xué)生,信任學(xué)生的理解力,創(chuàng)造力。
這當(dāng)然也是我的追求,但在平時教學(xué)當(dāng)中,卻也有著許多松懈之處。因為沒有他人聽課,對自己上課的每一句也不多加雕琢,有時是想到這外過度語就說這個。有人說過,沒有人聽課時,也要把它當(dāng)成有人聽課,這樣才會迅速提高自己的課堂教學(xué)水平,只有這樣做才會是對自己認(rèn)真負(fù)責(zé),對學(xué)生認(rèn)真負(fù)責(zé)。
成功了,自己是如何成功,依賴的是什么,下次遇到相類似的問題,我也還可以用這種方法應(yīng)對;失敗了,如何才能成功,通過什么方法可以做得更好?當(dāng)時自己可以如何應(yīng)對?這個學(xué)期我就很注重教學(xué)反思,通過這樣的思考,對自己的教學(xué)幫助是很大也有很多所得。
語文的作業(yè)不外乎讀、抄、背等,但除此之外也還有許多作業(yè)形式,可以讓學(xué)生進行社會小調(diào)查,可以讓學(xué)生設(shè)計廣告語……多樣的作業(yè)形式可以讓學(xué)有余力的同學(xué)能夠更充分鍛煉,讓每一個學(xué)生都有鍛煉的空間與時間。但我校的學(xué)生自覺性尚待提高,如何找到這樣一個平衡點,才能夠?qū)⒍喾N作業(yè)形式的作用發(fā)揮至無限大。
通過此次對《中小學(xué)教學(xué)常規(guī)》的學(xué)習(xí),我不僅感受到了整個教育教學(xué)的新的發(fā)展,更使我有了緊迫感:只有不斷學(xué)習(xí),與時俱進,才能緊跟教育改革的步伐,做一個稱職的人民教師。
中小學(xué)教學(xué)常規(guī)細(xì)則心得體會篇三
經(jīng)過兩年多的教學(xué),不斷的參加不同培訓(xùn)和聽課。我對新課堂有了以下幾個方面的體會。
學(xué)習(xí)是學(xué)生在學(xué)校必須去做的一件事。是快樂著,還是抵觸著去做?這是一個很值得思考的問題,也是不得不面對的問題。如果一個人總是積極的面對生活,那么周圍的一切事情就會變得美好。遇到的事情也會樂觀的去面對。所以,我一直以為你逼著學(xué)生去做一件事情。還不如讓他快快樂樂的去接受。在我的課堂上,我一直營造一種輕松的環(huán)境。讓學(xué)生對我這一科目感興趣,這樣就不用花很多的時間去追他們學(xué)習(xí)。我一直相信興趣是最好的老師,在玩中學(xué),在學(xué)中玩。
我認(rèn)為無論是你擔(dān)任的是班主任還是科任老師,你都要全心全意去關(guān)愛學(xué)生。了解學(xué)生,了解他的家庭,了解他所接觸的人,關(guān)心他的事情。如果學(xué)生出事了要站出來幫他解決,哪怕是一點點小事,只要學(xué)生找到你就盡全力去幫助他。同時,也要讓學(xué)生了解你自己的想法,了解你的生活,讓他覺得他們理你很近,愿意去接觸你。這樣就算再調(diào)皮的學(xué)生也會被感動,這樣的課堂氛圍便會使和諧的。
在課堂上千萬不要存在優(yōu)生與差生的想法。要時時刻刻的鼓勵學(xué)生,樹立他的自信心,這樣凡是遇到他會回答的問題,他都會積極的回答。讓他覺得他是可以的,這個課堂他是被需要的,他是可以做一些事情的。
中小學(xué)教學(xué)常規(guī)細(xì)則心得體會篇四
通過認(rèn)真學(xué)習(xí),我充分認(rèn)識到全面實施素質(zhì)教育,促進內(nèi)涵發(fā)展是當(dāng)前基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的核心任務(wù),是一個影響深遠,任務(wù)艱巨的系統(tǒng)工程。特別是增強深化課程改革是教育改革的核心內(nèi)容,是素質(zhì)教育由外延到核心突破的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。課程改革的深入進行,加強學(xué)校管理、規(guī)范辦學(xué)行為是全面實施素質(zhì)教育的重要措施是依法治教的必然要求,是堅持面向現(xiàn)代化面向世界面向未來以人為本,遵循教育規(guī)律和學(xué)生成長規(guī)律,面向全體學(xué)生,為學(xué)生全面健康發(fā)展和諧發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
全面實施素質(zhì)教育是時代賦予我們的一份厚重責(zé)任,我們沒有推脫的遁詞,也沒有回避的理由。我一定會投入更大的精力和時間,在研究課堂教學(xué),改進教學(xué)方法,提高課堂教學(xué)效益上多下功夫,提高單位時間的教學(xué)效益,明確自己的責(zé)任和任務(wù),積極研究落實的各項措施上來。樹立起實施素質(zhì)教育人人有責(zé),從我做起的觀念,積極投身到當(dāng)前的各項實際工作中去。
中小學(xué)教學(xué)常規(guī)細(xì)則心得體會篇五
當(dāng)孩子說起或詢問一件事情時,最好的反應(yīng)通常是不要針對事件自己,而是要針對事情暗示的聯(lián)絡(luò)。
六歲的弗洛拉埋怨說,最近她收到的禮物比哥哥的少,她的媽媽并沒有否認(rèn)她的埋怨,也沒有對弗洛拉解釋說哥哥年長,應(yīng)該收到更多的禮物,她也沒有保證糾正這個錯誤。她知道,孩子真正關(guān)心的是他們和父母關(guān)系的深度,而不是禮物的大小和數(shù)量。弗洛拉的媽媽說:“你擔(dān)憂我愛你是不是跟愛他那樣多?”她沒有再多說一句話,而是緊緊擁抱了弗洛拉,弗洛拉驚喜地笑了。這就是這段談話的結(jié)束,而它原本可能會變成一段無休止的爭論。
許多孩子的問習(xí)題的真正意圖,是他們對放心的渴望。對于這樣的問習(xí)題,最好的答復(fù)就是向孩子保證我們對他們永久不變的愛。
當(dāng)孩子講起一件事時,不要就事情自己回應(yīng)他,而是要就孩子對這件事的感受作出回應(yīng),這樣通常比較有效。七歲的格洛里亞回家時心情很不好。她告訴父親,她的朋友多麗是如何從人行道被推到積滿雨水的溝里去的。她的父親沒有追問事件詳細(xì)的情形,也沒有威脅說要懲罰冒犯多麗的人,他就女兒的感受答復(fù)了她,他說:“這件事一定讓你很不舒適,你當(dāng)時一定對做這件事的男孩子很生氣,現(xiàn)在你還在生他們的氣呢?!?BR> 對這些話,格洛里亞深有感觸地答復(fù)說:“是的!”當(dāng)她的父親說:“你擔(dān)憂他們也會這么對你嗎?”格洛里亞斬釘截鐵地答復(fù)道:“讓他們試試!我會把他們一起拖下水,那一定會濺起水花呢!”她想像著那幅畫面,然后大笑起來。這段談話以開心結(jié)束,它原本可能會成為一場應(yīng)該如何幫助多麗自衛(wèi)的、毫無用處的、冗長的說教。
當(dāng)孩子回到家,不停埋怨他的朋友、教師,或者生活時,最好順著他的語氣回應(yīng)他,而不要先試圖查明事件的真相。
十歲的哈羅德回到家就開始發(fā)脾氣、埋怨。
哈羅德:多么痛苦的生活??!教師說我是騙子,只是因為我告訴她我忘了家庭作業(yè),她沖我嚷嚷,她確實在嚷!她說她要給你寫條子。
媽媽:你今天很倒霉。
哈羅德:確實是的。
媽媽:在全班同學(xué)面前被叫做騙子一定讓你為難極了。
哈羅德:確實很為難。
媽媽:我打賭你心里一定罵了她幾句!
哈羅德:是的!你怎么知道?
媽媽:當(dāng)有人傷害了我們時,我們通常都會這么做。哈羅德:我感覺輕松多了。
當(dāng)孩子發(fā)現(xiàn)他們的感受是正常人經(jīng)歷的一部分時,他們會感到深深的安慰。傳達這種安慰的最好規(guī)定就是理解他們。
當(dāng)孩子對本身做評價時,通常不要只是以贊同或不贊同來答復(fù)他,而要用詳細(xì)的細(xì)節(jié)來表達超出孩子期望之外的理解。
一個孩子這樣說:“我的算術(shù)不好?!奔偃缒愀嬖V他:“是的,你對數(shù)字的反應(yīng)很糟糕?!边@樣說是沒多大幫助的,批駁他的觀點也沒有用,或者給他一些淺薄的意見,如“假如你再用功一點,會好一些的”也沒有用,這些輕率的好意只會傷害他的自尊,這種直接的教訓(xùn)只會降低他的自信。
你可以用誠摯和理解來答復(fù)他說的“我的算術(shù)不好”,下面任何一句答復(fù)都行:
“算術(shù)是一門很難的課程?!?BR> “有些習(xí)題目很難解答?!?BR> “教師的批評不會讓算術(shù)變得容易些?!?BR> “算術(shù)讓人覺得自己很愚笨?!?BR> “我敢斷定你一定希望快點下課?!?BR> “下課時,你會感覺安心的?!?BR> “考試時一定特別難熬?!?BR> “你一定很擔(dān)憂不及格?!?BR> “你一定很擔(dān)憂我們會怎么想?!?BR> “你一定很擔(dān)憂我們會對你失望?!?BR> “我們知道有些課目是很難的?!?BR> “我們相信你會盡力的?!?BR> 一個十二歲的女孩說,當(dāng)她拿著不及格的成績單回家,她父親用如此理解的態(tài)度跟她說話時,她幾乎要暈倒,她在心里說,我一定要對得起父親對我的信任。
只要時間一長,幾乎所有的父母都會聽到自己的女兒或兒子宣稱:“我很笨?!备改府?dāng)然知道他不笨,于是他們開始說服他,讓他相信自己是聰明的,就像下面這位父親做得一樣:
查爾斯:我很笨。
父親:你不笨。
查爾斯:我就是很笨。
父親:你不笨。記得你在夏令營時多聰明嗎?輔導(dǎo)員認(rèn)為你是最聰明的人之一。
查爾斯:你怎么知道他怎么想?
父親:他告訴我的。
查爾斯:是么,那么他為什么總是說我笨?
父親:他只是在開玩笑。
查爾斯:我是很笨,我知道,看看我在學(xué)校的分?jǐn)?shù)。父親:你只是需要更用功一點。
查爾斯:我已經(jīng)用功多了,但是還是一點用都沒有。我沒長腦子。
父親:你很聰明,我知道。
查爾斯:我很笨,我知道。
父親(大聲地):你不笨!
查爾斯:我就是笨!
父親:你不笨!笨蛋!
假如一個孩子說自己很笨,或者很丑,或者很壞時,我們無法說出一些話或做一些事能讓他立即改變對自己的看法。一個人對自己根深蒂固的看法,通常無法直接改變。就像一個孩子對他父親說的那樣:“爸爸,我知道你是對我好,但是我還沒蠢到把你的話當(dāng)真的程度?!碑?dāng)孩子表達了對自己消極、否定的看法時,我們的否定和反對對他沒什么幫助,他們會更堅決地確信自己的看法,我們能給予的最大幫助是告訴他,我們不僅理解他的感受,還理解他的特別的暗示。例如:
伊凡:我很笨。
父親(認(rèn)真地):你真的那么覺得么?你不覺得你很聰明?伊凡:不覺得。
父親:那么你心里一定很難過?伊凡:嗯。
父親:在學(xué)校里,你一定非常擔(dān)憂時間,擔(dān)憂不及格,擔(dān)憂分?jǐn)?shù)低。當(dāng)教師叫你答復(fù)問習(xí)題時,你一定很慌亂,甚至即便知道答案,你也無法正確說出來,你怕你的話聽起來很愚笨教師會批評你同學(xué)會笑話你。所以,很多時候,你寧愿什么也不說。我想你大概記得你說了什么而大家笑話你的情景,這讓你覺得自己很愚笨,同時也覺得受到了傷害,很生氣。(這時,孩子可能會告訴你一些他的經(jīng)歷。)父親:看,兒子!在我眼里,你是優(yōu)秀的,只是你自己有不同的看法。
這段對話可能其實不會使孩子立即改變對自己的`看法,但是可能會在他心里埋下疑心的種子,疑心自己是不是真的那么無能。他可能會在心里想:假如爸爸理解我,認(rèn)為我是一個優(yōu)秀的人,那么可能我其實不是那么沒用。這段談話產(chǎn)生的親密可能會讓兒子要努力地?zé)o愧于父親對他的信任,最終,他會逐步發(fā)現(xiàn)自己身上的許多優(yōu)點。
中小學(xué)教學(xué)常規(guī)細(xì)則心得體會篇六
我在這十多年的工作中,一直擔(dān)任中、高年級的語文教學(xué)工作,在教學(xué)中,我發(fā)現(xiàn)了學(xué)生在作文時的一些“共病”:
一、內(nèi)容抽象籠統(tǒng),敘事不具體;
三、生造詞頭,疙里疙瘩,辭不達意;
四、不能正確使用標(biāo)點符號。
這些問題在小學(xué)生,特別是農(nóng)村小學(xué)生中是相當(dāng)普遍的,究其原因,我個人覺得,這與農(nóng)村學(xué)生的見識面相對有點兒窄有著很大的關(guān)系。學(xué)生看得少,見得少,這就導(dǎo)致學(xué)生在作文時,提起筆來無話可說,或者寫出來的話干巴巴的,就象是一道無色無味、無營養(yǎng)的菜,令讀者讀來毫無興致。
針對學(xué)生在寫作時出現(xiàn)的這些問題,我在平時的教學(xué)中是這樣做的:
一、多看多想
對于前三類問題,我要求學(xué)生在平時的學(xué)習(xí)和生活中,要多看多想?!靶星Ю锫?,看萬卷書”。多看,既要多看一些別人的優(yōu)秀作品,(可以是優(yōu)秀作文選,也可以是一些名著。)從中學(xué)習(xí)別人在作文時的技巧和方法,還要盡可能地利用節(jié)假日跟著家長走出去,到大自然中,到一些城市中去,通過瀏覽自然景觀、觀看人文科技等來增長自己的見識,開闊自己的視野。
除此之外,我還要求學(xué)生要在平時學(xué)會觀察生活。有句話說的很好“生活中不是缺少美,而是缺少發(fā)現(xiàn)”。在平時的生活中,在每天上學(xué)、放學(xué)的路上,我們都可以觀察,在觀察實際的人、物、景的過程中,要抓住觀察對象的特點,把我們所看到、聽到、想到的東西記錄下來。天長地久,日積月累,看得多了,想得多了,記得多了,這就是我們寫作的素材。
二、多學(xué)多練
對于學(xué)生不能正確使用標(biāo)點符號,我是這樣做的:
我先講常用的標(biāo)點符號的用法,然后學(xué)生運用練習(xí),我看了之后加以批改,學(xué)生改錯;我再講,學(xué)生再寫,我再批改,學(xué)生改錯后再寫。概括起來就是:
我講,你做,我看,你改;我再講,你再做,我再看,你再改,你再做俗話說熟能生巧,只要用得多了,學(xué)生自然對標(biāo)點的用法就能夠正確運用了。
我教給學(xué)生的方法很笨,但是是很有效的。我所接手的每一班學(xué)生,經(jīng)過一段時間的磨合、學(xué)習(xí),作文水平都有了明顯的進步,學(xué)生對作文都不是那么害怕了。我所輔導(dǎo)的學(xué)生在縣里的各種作文競賽中都有不俗的成績。
中小學(xué)教學(xué)常規(guī)細(xì)則心得體會篇七
教育是人類社會特有的一種社會現(xiàn)象,是一種有目的、有意識的活動,為了更好地實現(xiàn)學(xué)校的教育教學(xué)以及人的發(fā)展目標(biāo),確保師生在校身心都能健康發(fā)展,必須加強學(xué)校的常規(guī)管理,本人通過多年的教育教學(xué)得出幾點膚淺的見解,現(xiàn)總結(jié)如下:
實行常規(guī)管理的重要目的是維護學(xué)校良好的教育教學(xué)秩序,使全體師生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。而習(xí)慣的養(yǎng)成來自于“時間”,沒有切實可行的規(guī)章制度來約束,便沒有長期一貫的堅持執(zhí)行,沒有一視同仁的嚴(yán)格要求,良好習(xí)慣的養(yǎng)成就會落實到虛處,如我校制訂了客觀公正的量化考評制度,在制度面前人人平等,全體教職工就能自覺地遵守,從而形成自然有序的工作氛圍。
最重要的是做好安全防范工作。學(xué)校安全工作直接影響到師生生命安全和國家、個人財產(chǎn)安全,事關(guān)學(xué)校和社會的穩(wěn)定發(fā)展。加強全校師生的安全教育,保持對安全工作的高度敏感性,防患于未然。我們要樹立六種意識、開展“六防”教育、克服四種疏理、堅持“四不放過”、營造“四講”氛圍。六種意識:即“大于天”意識、“責(zé)任”意識、“憂患”意識、“第一”意識、“防范”意識、“共管”意識;開展“六防”教育,即防盜、防火、防震、防溺水、防觸電、防交通事故教育活動。
教學(xué)管理工作是學(xué)校工作的中心環(huán)節(jié),因此我認(rèn)為要經(jīng)常強調(diào)教學(xué)常規(guī)管理,工作如期落到具體、落到人、檢查及時、檢查到位,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。如果我們疏忽教學(xué)常規(guī)管理的任何一個環(huán)節(jié),教學(xué)管理容易變成癱瘓,從而影響教學(xué)的質(zhì)量。學(xué)校的各項教研活動要井然有序地開展,要求老師認(rèn)真鉆研教材、認(rèn)真?zhèn)湔n,做到心中有數(shù)。上課時,對所有的知識點做到了如指掌。認(rèn)真組織安排骨干教師和經(jīng)驗豐富的老教師帶頭開好每周的教研活動,相互學(xué)習(xí),相互促進,取長補短。組織好每期考試工作。并考后做好試卷分析和教學(xué)質(zhì)量評價。重視激勵,使每位師生都能保持向上的發(fā)展勢態(tài)。
學(xué)校各項工作開展過程中,教干之間,教干與老師,老師與老師,師生之間都會因各人所在角度不同,觀點不同而導(dǎo)致具體工作上的沖突,有時也會因利益問題而產(chǎn)生矛盾,常規(guī)性工作也往往因突擊性活動的開展而受到干擾,這就需要學(xué)校管理者善于發(fā)現(xiàn)矛盾,及時進行調(diào)節(jié),溝通大家的思想,讓大家明白每一項工作都是為實現(xiàn)共同的目標(biāo),為此,大家要顧大局,識大體,求同存異。
無論在教師的教育教學(xué)活動中,還是安排紀(jì)律、衛(wèi)生等各方面的活動中,有些問題還不是師生現(xiàn)有能力一下子能駕馭的,這時教育管理者要及時發(fā)現(xiàn)并滿腔熱情的給予指導(dǎo)和幫助。從某種意義上講,這種實實在在的指導(dǎo)和幫助比簡單地提要求,嚴(yán)格的檢查和嚴(yán)厲的批評來得更富有“人情味”,也容易產(chǎn)生良好的教育和管理效果。管理就是“服務(wù)”而不是“命令”和“監(jiān)督”,這一思想應(yīng)該貫穿于學(xué)校常規(guī)管理的始終。
學(xué)校管理既要要重視物質(zhì)激勵,又要重視精神激勵。但精神激勵不總是那種給予贊賞、表揚或榮譽的傳統(tǒng)式精神激勵,而應(yīng)該是一種新型的精神激勵,即賦予更大的權(quán)利和責(zé)任,使教師甚至是學(xué)生都意識到自己也是學(xué)校管理者中的一員,進而更好地發(fā)揮自己的自覺性、能動性和首創(chuàng)性,充分挖掘自己的潛能,以實現(xiàn)其自身的人生價值,共建和諧優(yōu)質(zhì)的校園。
中小學(xué)教學(xué)常規(guī)細(xì)則心得體會篇八
5、任課教師須根據(jù)本班學(xué)員具體情況定好課表,并按課表上課,不得隨意調(diào)課、代課。如因特殊情況確需調(diào)課,代課,必須事前向培訓(xùn)部報告。
6、教師要積極參加教研活動,不得無故缺席。
7、教師在教學(xué)方面要善于總結(jié)經(jīng)驗,同時做好教學(xué)成果匯報的準(zhǔn)備工作。
中小學(xué)教學(xué)常規(guī)細(xì)則心得體會篇九
第一條:為加強我縣中小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化,促進我縣教學(xué)質(zhì)量的進一步提高,結(jié)合我縣實際,特制訂本管理細(xì)則。
第二條:教學(xué)是教師的教和學(xué)生的學(xué)相統(tǒng)一的雙邊活動,是學(xué)校全面貫徹黨和國家的教育方針,實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)的基本途徑,是學(xué)校工作的中心。
第三條:教學(xué)常規(guī)是為維護學(xué)校教學(xué)工作正常運行而制定的經(jīng)常化的制度和規(guī)范,它既是學(xué)校及其職能部門管理教學(xué)的重要依據(jù),又是教師履行職責(zé)的基本準(zhǔn)則。
第四條:教學(xué)常規(guī)管理,一般包括教學(xué)組織管理、教學(xué)計劃管理、教學(xué)過程管理、教學(xué)評價管理等方面的內(nèi)容。學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理的主要任務(wù)是維護學(xué)校正常教學(xué)秩序,面向全體學(xué)生,促進學(xué)生全面發(fā)展,全面推進素質(zhì)教育,全面提高教學(xué)質(zhì)量。
第二章 教學(xué)組織管理
第五條:學(xué)校實行校長負(fù)責(zé)制,校長全面負(fù)責(zé)管理學(xué)校工作,對學(xué)校的教學(xué)管理和教學(xué)質(zhì)量負(fù)有全權(quán)責(zé)任,要建立健全由校長全面負(fù)責(zé),教務(wù)(導(dǎo))處、教科處以及年級組、學(xué)科教研組分級管理,分工負(fù)責(zé)的教學(xué)常規(guī)管理體制。
第六條:學(xué)校以教學(xué)為主,校長工作必須以教學(xué)為中心。校長管理教學(xué)的主要職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)是:
決定和決議,保證學(xué)校的社會主義辦學(xué)方向,維護學(xué)校教學(xué)秩序穩(wěn)定。
(二)加強教學(xué)管理機構(gòu)和教師隊伍建設(shè),合理配備教務(wù)(導(dǎo)、科)主任、年級組長、教研組長和學(xué)科教師,有計劃有組織地對教師進行思想和業(yè)務(wù)培訓(xùn),培養(yǎng)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力、勤于思考、善于鉆研的教師隊伍。
(三)認(rèn)真制定和實施教學(xué)例會制、年級負(fù)責(zé)制、教師崗位責(zé)任制等各項教學(xué)管理制度,依法治教,推動學(xué)校工作正常運轉(zhuǎn)。
(四)深入教學(xué)第一線,全力抓好計劃、實施、檢查、總結(jié)等教學(xué)管理的基本環(huán)節(jié),對教學(xué)工作實行目標(biāo)管理、過程管理和質(zhì)量管理。校長要兼課聽課,每周兼課2-4節(jié),校長每學(xué)期聽課15節(jié)以上,主管教學(xué)的副校長每學(xué)期聽課20節(jié)以上。校長要深入實際掌握第一手資料,正確決策和進行有效管理,積極推進課堂教學(xué)改革。
(五)注重校園管理、安全管理、學(xué)籍管理、后勤管理等教學(xué)環(huán)境和教學(xué)服務(wù)管理,努力改善辦學(xué)條件,保證教學(xué)工作順利進行。
(六)積極推進素質(zhì)教育,強化質(zhì)量意識,面向全體學(xué)生,促進學(xué)生全面發(fā)展,不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
第七條:教務(wù)(導(dǎo))處是學(xué)校管理教學(xué)的職能機構(gòu),是實施教學(xué)管理的樞紐。教務(wù)(導(dǎo))處在學(xué)校管理中要充分發(fā)揮安排、組織整個教學(xué)活動的調(diào)度作用,協(xié)助校長做好教學(xué)的計劃、實施、指導(dǎo)、檢查等工作。
第八條:教務(wù)(導(dǎo))處是校長管理教學(xué)的主要助手,應(yīng)切實履行以下組織和管理教學(xué)的具體職責(zé):
(一)建立健全排課調(diào)課制度,嚴(yán)格按照國家課程計劃和教育行政部門頒發(fā)的課程設(shè)臵、課時安排和作息時間表,開齊課程,開足課時,不得隨意增減或變更課程課時。熟悉教務(wù)行政工作,如招生、考試、編班、編排“三表”(課程表、作息時間表、學(xué)校行事歷)。
(二)準(zhǔn)確了解教師的思想狀況和業(yè)務(wù)狀況,每學(xué)期聽課15節(jié)以上??陀^地提出年級組長、教研組長候選人,合理配備教師,恰當(dāng)確定教師工作量。
(三)組織全體教師認(rèn)真執(zhí)行課程標(biāo)準(zhǔn),鉆研教材,積極開展全校性的教研活動,要求教師改革教學(xué)方法,提高課堂教學(xué)效率。
(四)深入年級組、教研組了解情況,督促其積極開展工作。每學(xué)期組織對教師的教案、作業(yè)布臵與批改、聽課等情況檢查2次以上,并且做好登記和總結(jié)。
(五)密切聯(lián)系各班班主任、學(xué)習(xí)委員及科代表,了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況、作業(yè)負(fù)擔(dān)和不同學(xué)習(xí)水平的學(xué)生分布情況。聽取和反映學(xué)生對教學(xué)工作的意見和要求。
(六)搞好教學(xué)環(huán)境管理、學(xué)籍管理、教材圖書管理、教學(xué)儀器管理、考核與成績管理、教學(xué)業(yè)務(wù)檔案管理等教務(wù)工作,為穩(wěn)定和保持正常的教學(xué)秩序服務(wù)。
第九條:教科處是學(xué)校教學(xué)研究的指揮、管理和咨詢中心,學(xué)校教科處的主要職責(zé)是:
(一)從教育教學(xué)需要出發(fā)確定教科研課題,組織骨干力量協(xié)作攻關(guān)、解決學(xué)校教育教學(xué)實踐中面臨的重大理論問題和實際問題,積極開展課題研究。
(二)組織開展優(yōu)質(zhì)課、示范課、研討課、觀摩課、優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計、論文評選等活動,發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)骨干教師、學(xué)科帶頭人,要求教師每學(xué)期至少寫2篇質(zhì)量較高的教學(xué)反思和1篇教學(xué)論文或教學(xué)經(jīng)驗總結(jié)。
(三)深入開展本校教育教學(xué)現(xiàn)狀的調(diào)查研究,每學(xué)期聽課15節(jié)以上??偨Y(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗,探索適合本校的教學(xué)方法和教學(xué)手段,指導(dǎo)教師搞好常規(guī)教學(xué)。
《xx縣中小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理細(xì)則》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示,剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
中小學(xué)教學(xué)常規(guī)細(xì)則心得體會篇十
一、社區(qū)居民委員會應(yīng)安排好節(jié)假日的值班制度。
二、社區(qū)居民委員會值班帶隊人員必須是在職社區(qū)居民委員會干部、其他人員可以發(fā)動和組織居民中的積極分子協(xié)助參加。
四、應(yīng)按時到崗,并做好值班記錄。?
五、值班人員除做好居民的接待和事情的處理、樓院的巡查外,對值班期間發(fā)生的突發(fā)性事件,應(yīng)及時通知社區(qū)黨總支書記、主任、社區(qū)工作者到場,迅速與有關(guān)方面聯(lián)系,實施搶救和搶險,并組織人員協(xié)助做好現(xiàn)場的安全保衛(wèi)工作。
六、值班人員不得隨意脫(離)崗,不得在值班時間內(nèi)酗酒及做與值班無關(guān)的事情。
中小學(xué)教學(xué)常規(guī)細(xì)則心得體會篇十一
我校通過多次語文教師展開討論:怎樣構(gòu)建高效課堂的教學(xué)新模式?本著《語文課程標(biāo)準(zhǔn)》提出:語文課程必須根據(jù)學(xué)生身心發(fā)展和語文學(xué)習(xí)的特點,關(guān)注學(xué)生的個體差異和不同的學(xué)習(xí)需求,愛護學(xué)生的好奇心、求知欲,充分激發(fā)學(xué)生的主動意識和進取精神,倡導(dǎo)自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式。那么“自主、合作、探究”的高效課堂教學(xué)模式到底是怎樣的模式呢?我認(rèn)為,現(xiàn)今的高效課堂教學(xué)模式就是在教師的啟發(fā)、幫助下,充分發(fā)揮小組學(xué)習(xí)、全班學(xué)習(xí)的群體作用,在合作中學(xué)習(xí),培養(yǎng)學(xué)生主動探究、團結(jié)協(xié)作、勇于創(chuàng)新的精神和多種能力,讓不同層次的學(xué)生都擁有同等的參與和發(fā)展的機會。
如何構(gòu)建“自主、合作、探究”的高效課堂教學(xué)模式,我通過教學(xué)實踐總結(jié)以下幾點:
教師要把微笑帶進課堂,把激勵帶進課堂,要有和藹可親的教態(tài)、飽滿的精神和良好的情緒,不斷加強師生之間的情感交流,讓學(xué)生以課堂主人的身份參與到課堂學(xué)習(xí)活動中來,營造一種民主、平等、和諧、愉悅的氛圍,促使學(xué)生主體參與能力的提高。切記教師把不良情緒帶入課堂,例如,憤怒,急躁等情緒。
在課堂教學(xué)實踐中要挖掘以趣教學(xué)、以情導(dǎo)學(xué)的因素,運用直觀、形象的教學(xué)手段來再現(xiàn)教材的內(nèi)容,提供和諧的情境,著力給每一個學(xué)生創(chuàng)造輕松愉悅的心境和成功的機會,使學(xué)生樹立自信心。
興趣是影響學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量的重要因素。語文教學(xué)只有激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,才能不斷強化學(xué)生的主體意識,實現(xiàn)從學(xué)生自覺學(xué)習(xí)的目的。
(1)通過電教媒體、直觀形象的教具、啟發(fā)性的提問、富有感染力的導(dǎo)語等,創(chuàng)設(shè)情境,縮短學(xué)生與教師、學(xué)生與學(xué)習(xí)內(nèi)容及學(xué)生與學(xué)生之間的距離,幫助學(xué)生形成最佳的情緒狀態(tài),積極主動地參與學(xué)習(xí)。
(2)根據(jù)教學(xué)活動進展的需要,讓學(xué)生擔(dān)當(dāng)角色,扮演角色。使學(xué)生產(chǎn)生強烈的情緒體驗,從而全面地投人學(xué)習(xí)。
(3)課堂教學(xué)中,教師要注意全面把握學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,及時進行學(xué)習(xí)評價。多肯定、多表揚、多鼓勵,讓學(xué)生感受成功的喜悅,保持學(xué)習(xí)興趣,進一步增強學(xué)習(xí)的自信。
小學(xué)生活潑好動,課堂教學(xué)中,教師要積極組織課堂活動,使學(xué)生積極主動地動手、動口、動眼、動耳、動腦,使學(xué)生全身心地參與學(xué)習(xí)活動。在組織活動時,一要注意參與的全體性。讓全體學(xué)生積極參與,不要使活動成為少數(shù)尖子學(xué)生的表演舞臺。二要注意活動的實效性。教學(xué)過程中每一項活動都應(yīng)該緊緊圍繞教學(xué)目標(biāo)進行,使活動真正起到激發(fā)情感、調(diào)動學(xué)生參與積極性的作用。三要注意活動的多樣性。教師要根據(jù)教學(xué)需要,靈活采用學(xué)生自學(xué)、同桌商議、小組討論、全班交流辯論等形式。
在教學(xué)中做到以上三點,我想高效課堂教學(xué)新模式就不再難以實現(xiàn),老師們的教學(xué)煩惱和學(xué)生的學(xué)習(xí)壓力也會減半。
中小學(xué)教學(xué)常規(guī)細(xì)則心得體會篇十二
化學(xué)是一門自然科學(xué),與日常生活和生產(chǎn)有著極為緊密的聯(lián)系,在教學(xué)過程中,應(yīng)盡量從化學(xué)在實際社會生活中的應(yīng)用入手,努力為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一個貼近生活實際的“生活化”問題情境,讓學(xué)生體驗化學(xué)與日常生活的密切關(guān)系,認(rèn)識學(xué)習(xí)化學(xué)知識的意義與作用,增強學(xué)習(xí)化學(xué)的興趣和動機,激發(fā)探索科學(xué)奧秘的情感,培養(yǎng)分析和解決與化學(xué)相關(guān)的實際問題的能力。
在學(xué)習(xí)氧化還原反應(yīng)時,為了讓學(xué)生感覺到這一理論知識實際上距離他們很近,我便展示一包薯片,問學(xué)生薯片袋為什么鼓鼓的?這個問題情境的創(chuàng)設(shè)一下子就引起學(xué)生的注意和興趣,隨后的教學(xué)活動沿著問題的解決而展開。怎樣才能讓袋子鼓起來?學(xué)生會想到充入一些氣體,圍繞“應(yīng)該充入什么氣體?”順利地引導(dǎo)學(xué)生帶著問題進入氧化劑和還原劑的學(xué)習(xí)。
學(xué)習(xí)影響氣體溶解度的外在因素時,展示一瓶大家熟悉的碳酸型飲料,打開瓶蓋,看到很多氣泡逸出,這是這生活中常見的一幕,以此生活常景展開一系列問題:逸出的氣體是什么物質(zhì)?如何證明該氣體是二氧化碳?為何打開瓶蓋二氧化碳會大量逸出?為何喝下碳酸型飲料容易打飽嗝?對于熟悉的實際生活體驗,學(xué)生覺得非常親切,很愿意進行探究,最終對于影響氣體溶解度的外在因素了然于胸,成功體驗了從生活走進化學(xué)、從化學(xué)走向生活的道理,同時還鞏固了對于二氧化碳與碳酸的化學(xué)性質(zhì)的認(rèn)識。
新的化學(xué)教材內(nèi)容和編排體系上都突破了傳統(tǒng)學(xué)科知識體系,不再從結(jié)構(gòu)、性質(zhì)、制法、用途等方面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和研究有關(guān)物質(zhì),實現(xiàn)了向生活的回歸。從學(xué)生已有的經(jīng)驗出發(fā),引導(dǎo)學(xué)生從身邊的化學(xué)物質(zhì)和現(xiàn)象入手,學(xué)習(xí)有關(guān)的構(gòu)成和變化?;瘜W(xué)產(chǎn)生于生活,又實踐于生活,讓學(xué)生切身體會到化學(xué)對社會發(fā)展的重要意義,從生活走進化學(xué),從化學(xué)走向社會。
蘇霍姆林斯基指出:“在人的心靈深處,都有一種根深蒂固的需要,這就是希望自己是一個發(fā)現(xiàn)者、研究者,在兒童的精神世界時里,這種需要特別強烈。”教科書中呈現(xiàn)的知識,是科學(xué)家們早已發(fā)現(xiàn),已成定論的知識,雖然學(xué)生學(xué)習(xí)并非是去尋求人類尚未知曉的事物,但也絕非是貯存知識的容器,消極被動地接受教育者的灌輸。建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論認(rèn)為:人的精神世界是自主地、能動地生成建構(gòu)的,而不是外塑的結(jié)果,人人都有創(chuàng)造的潛能。從這一意義上看,學(xué)習(xí)活動不僅是由認(rèn)知和情感共同參與的過程,也是一個知識“再發(fā)現(xiàn)”或“重新發(fā)現(xiàn)”的過程。探究學(xué)習(xí)能夠激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,教師應(yīng)善于創(chuàng)設(shè)聯(lián)系生活和教學(xué)內(nèi)容的課題,或把探究目標(biāo)讓學(xué)生直接探究,或把探究目標(biāo)轉(zhuǎn)換成系列深度題進行探究。
化學(xué)與社會緊密相連,它與社會生產(chǎn)及生命、環(huán)境等方面有著廣泛而緊密的聯(lián)系。無論是生活中接觸的新材料和新藥物,還是新能源開發(fā)、環(huán)境保護等社會熱點問題都與化學(xué)密切聯(lián)系。因此從社會熱點中提取素材、創(chuàng)設(shè)問題情境,也是一種有效的學(xué)習(xí)途徑。
在課堂上通過講述妙趣橫生的化學(xué)故事來創(chuàng)設(shè)恰到好處的問題情境,可以激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,啟發(fā)學(xué)生積極思考、探究,讓學(xué)生自覺融入學(xué)習(xí)活動之中。
在學(xué)習(xí)“二氧化碳性質(zhì)”時,我講述了這樣的故事:在意大利那布勒斯深山峽谷中,有一個著名的山洞,當(dāng)?shù)厝朔Q它為“死狗洞”傳說洞里有一只屠狗妖,當(dāng)人牽著狗進入山洞時,人安然無恙,狗卻昏倒,甚至死亡。科學(xué)家波曼爾決定探索此洞的秘密。他一手牽著狗,一手拿著火把走進洞里。沒走多遠,狗昏倒在地,他馬上蹲下查看究竟,這時他感到呼吸困難,并看到手中火把的火焰飄浮不定。波曼爾抱著狗跑出山洞,放聲大笑:“原來這屠狗妖就是……”不待故事講完,學(xué)生已經(jīng)開始思考,屠狗妖是什么?為何那屠狗妖只殺狗而不殺害人?它具有什么物理性質(zhì)?化學(xué)性質(zhì)又有哪些?在我的引導(dǎo)下,學(xué)生進行了一番討論假設(shè),并設(shè)計出實驗證明二氧化碳的性質(zhì),在認(rèn)真觀察實驗后,學(xué)生對于二氧化碳性質(zhì)的認(rèn)識可謂是印象深刻。
通過實驗,學(xué)生可在培養(yǎng)科研能力與創(chuàng)新意識的同時,了解到學(xué)科發(fā)展與科技創(chuàng)新的前沿,受到了良好的科學(xué)研究氛圍的熏陶。而對于學(xué)生自行設(shè)計的實驗方案,需經(jīng)教師和學(xué)生一起認(rèn)真討論確認(rèn)實驗方案確實可行后才允許進行實驗。整個實驗過程由各組自行安排、自我組織實施和管理。實驗時組員之間分工協(xié)作,獨自完成,遇到問題請教老師,查找原因、分析原因。有利于對學(xué)生進行知識、能力、素質(zhì)的綜合培養(yǎng)。
中小學(xué)教學(xué)常規(guī)細(xì)則心得體會篇十三
通過學(xué)習(xí)新的教育教學(xué)常規(guī),我對常規(guī)有了一個較為全面而深入的理解,從備課、上課、作業(yè)的確定、學(xué)生的輔導(dǎo)、評價等,需要教師科學(xué)的設(shè)計,才能使教育教學(xué)達到最優(yōu)化?!敖虒W(xué)常規(guī)”是一系列教育教學(xué)規(guī)范中經(jīng)常起作用的規(guī)章制度、工作規(guī)程以及保證這些規(guī)章制度正常運行的機制。在平時的教育教學(xué)當(dāng)中,我能夠嚴(yán)格按照教學(xué)常規(guī)來要求自己,但是認(rèn)真學(xué)習(xí),一路思考而來,發(fā)現(xiàn)自己也有一些問題,還要進一步學(xué)習(xí)改進:
一、個人備課方面
認(rèn)真、準(zhǔn)確地確定教學(xué)目標(biāo)。教學(xué)目標(biāo)要分高、中、低三個層次,教學(xué)要面向全體學(xué)生,做到三維目標(biāo)有機融合。每堂課至少要有三類不同的教學(xué)目的,以供同學(xué)們選擇。分析把握學(xué)情。了解學(xué)生學(xué)習(xí)的態(tài)度、興趣、習(xí)慣和學(xué)習(xí)需求,從學(xué)習(xí)水平、認(rèn)知結(jié)構(gòu)、已有的知識經(jīng)驗和生活體驗等方面作全面分析,針對學(xué)生實際情況,尊重學(xué)生個體差異,因材施教。并認(rèn)真編寫教學(xué)設(shè)計方案。
二、上課方面
學(xué)生動口、動筆、動手時間不少于10分鐘;課堂提問要照顧到不同層次的學(xué)生。
三、作業(yè)布置與批改
針對學(xué)生實際,留不同質(zhì)量的作業(yè),不增加學(xué)生的負(fù)擔(dān),合理控制作業(yè)總量。及時批改學(xué)生的作業(yè),批改格式、書寫要規(guī)范,提倡精批精改、對有困難學(xué)生進行面批面改。
四、課外輔導(dǎo)方面
重視加強對學(xué)困生的輔導(dǎo),熱情關(guān)懷學(xué)困生,細(xì)心分析其產(chǎn)生學(xué)習(xí)困難的原因,幫助他們樹立信心。
五、考試與評價方面
采取多元化評價形式(學(xué)生自評、學(xué)生互評、教師評價、家長評價等)評價學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況。評價要以鼓勵為主,不得挖苦、謾罵、污辱學(xué)生,挫傷學(xué)生的自尊心和自信心。按照新課程關(guān)于學(xué)生成長記錄和綜合素質(zhì)評價的相關(guān)規(guī)定,各負(fù)其責(zé),適時做好原始素材的收集、整理和評價工作。
加強對考試命題的研究,努力提高考試命題水平。加強命題反思,提高命題質(zhì)量。
六、課后反思方面
學(xué)行為,更好的服務(wù)于學(xué)生。
課程改革的春風(fēng)吹遍了神州大地,兩個常規(guī)如春雨絲絲深入人心。讓我們在兩個常規(guī)的指導(dǎo)下,調(diào)整自己的教學(xué)行為,共筑平等、自由、創(chuàng)造的.學(xué)習(xí)空間,與學(xué)生同學(xué)習(xí),共成長。
2017年9月
在州教育局的組織下,我有幸參加紅河州教育局舉辦的“2017年紅河州教育管理干部教學(xué)教研常規(guī)管理培訓(xùn)”。在我們的仔細(xì)聆聽中,我期盼已久的培訓(xùn)學(xué)習(xí)在我們的戀戀不舍中敲響了結(jié)尾的鐘聲。對于短短四天的培訓(xùn),我只能用受益匪淺這四個字來形容了。領(lǐng)導(dǎo)們的博文廣識、生動講解、精彩案例無不在我的腦海里留下了深刻的印象,我只恨自己才疏學(xué)淺、文筆糟糕,不能夠?qū)⑺械母杏|都通過文字顯然于紙上。但是我還是盡力絞盡腦汁,以祈求能將培訓(xùn)完后心中所想所獲能表達出來。
通過參加這次學(xué)習(xí)活動,體會頗深,下面我談以下幾點體會:
一、機會難得,學(xué)習(xí)氣氛濃厚。
參加這次培訓(xùn)的同志們都很珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機會,在最短的時間內(nèi)完成了由教育工作者到學(xué)生的角色轉(zhuǎn)換,認(rèn)真、虛心、誠懇地接受培訓(xùn),態(tài)度端正、學(xué)習(xí)專注,都能專心致志,全神貫注,認(rèn)真的聆聽和記錄,如饑似渴地接受著新鮮的理念。大家都覺得機會是如此的難得,學(xué)習(xí)氣氛十分濃厚,仿佛回到了學(xué)生時代。
二、對教學(xué)常規(guī)管理有了新的認(rèn)識
《教學(xué)教研常規(guī)管理工作實用細(xì)則學(xué)習(xí)心得體會》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示,剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
中小學(xué)教學(xué)常規(guī)細(xì)則心得體會篇十四
上??党怯鹈蚓銟凡恐荚谪S富羽毛球愛好者的業(yè)余生活,并給大家提供一個切磋球藝、以球會友的交流平臺。它不承擔(dān)任何社會功能,不以營利為目的,只是為羽毛球運動愛好者提供一個強身健體、交流球技、共同提高的園地。俱樂部自20xx年7月成立至今,在廣大會員的大力支持下,會員已經(jīng)過百,但同時也逐漸顯露出很多問題,為了更有益于俱樂部健康、持續(xù)的發(fā)展,現(xiàn)制定如下規(guī)章制度,請各群員仔細(xì)閱讀、認(rèn)真領(lǐng)會,并嚴(yán)格遵守。
第二章會員制度。
一、會員基本條件。
1、熱愛羽毛球運動,擁護俱樂部章程和服從管理;
2、身心健康,積極向上,具有良好的服務(wù)精神和合作意愿;
3、具有良好的團隊意識和大局觀;
4、積極且能堅持長期參加俱樂部組織的活動;
二、會員權(quán)利與義務(wù)。
1、權(quán)利:
(1)享有對俱樂部的各項活動的知情權(quán);
(2)享有對俱樂部提出意見和建議的權(quán)利;
(3)享有俱樂部財務(wù)支出狀況的知情權(quán);
(4)享有入會自愿,退會自由的權(quán)利;
2、義務(wù):
(1)嚴(yán)格遵守并執(zhí)行俱樂部的章程和決議;
(2)配合俱樂部管理員的工作,自覺維護俱樂部的聲譽;
(3)按時參加俱樂部組織的各項活動,遵守體育道德;
(4)按規(guī)定交納活動預(yù)收費;
(5)會員彼此尊重、關(guān)心和幫助;
第三章活動制度。
一、俱樂部定期組織每周二次羽毛球活動,會員可積極參加活動和內(nèi)部比賽。
二、活動時間和地點:
活動地點:上??党切W(xué)體育館。
三、每次活動前,組織者在上??涤鹑ψ影l(fā)起活動,會員需在規(guī)定時間內(nèi)報名,報名截止時間為活動當(dāng)天14:00。組織者根據(jù)場地情況限定人數(shù),達到限定人數(shù)將拒絕接受報名。如過了截止時間想?yún)⒓踊顒樱膳c組織者聯(lián)系,經(jīng)同意方能參加活動。謝絕空降!報了名不能參加活動的會員需在當(dāng)天16:00前通知組織者,如不通知,累積三次,將收取鴿子費50元。
四、為了保證會員都有足夠時間在場上打球,請各位會員服從當(dāng)日組織者的現(xiàn)場調(diào)配。所有參加活動的會員到場后請自覺服從組織者安排分配場地。凡所使用的球盡量做到能用就用,減少浪費,因為羽毛球是活動中最大消費。
五、會員參加打球活動,無論打球時間長短,當(dāng)日均以一次計算。
六、每次打球,請會員務(wù)必首先到組織者處簽到。打球后次日在圈子公布前次打球活動情況,參加活動的會員要及時審核,如有疑問請在清單公布后聯(lián)系當(dāng)日組織者。
七、俱樂部不定期組織以下活動:
1、群內(nèi)比賽;
2、與兄弟羽毛球俱樂部進行友誼比賽及參加各項羽毛球業(yè)余比賽(俱樂部外部比賽);。
3、組織會員聚餐、ktv、旅游等休閑娛樂活動(費用aa制);。
4、不定期邀請專業(yè)和業(yè)余羽毛球選手進行技術(shù)指導(dǎo),并組織訓(xùn)練班由專業(yè)教練進行訓(xùn)練;
八、活動注意事項。
1、會員參加活動前應(yīng)交納會費;
2、會員參加活動時必須穿著運動鞋;
3、羽毛球由俱樂部統(tǒng)一提供,活動前配發(fā)給每組(希望大家盡量節(jié)約用球);。
4、會員自備飲用水;
5、會員應(yīng)自覺遵守輪流上場的規(guī)定,互相尊重,注重運動時的必要禮節(jié);
7、會員須服從俱樂部執(zhí)委會或組長的組織安排;
8、會員在活動中必須遵守場館的各項規(guī)定。
第四章會員管理制度。
一、入會:
凡滿足俱樂部會員條件的羽毛球愛好者,均可申請加入俱樂部。
二、會員分類及交費。
1.會員分為vip會員和普通會員兩種:
vip會員:具備一定羽毛球水平,經(jīng)常參加俱樂部活動,購買俱樂部隊服,通過考核即可成為vip會員。vip會員享有俱樂部所有活動的優(yōu)先權(quán)。
普通會員:凡羽毛球愛好者均可申請加入“上??党怯鹈蚓銟凡俊?,群號:。
2.交費:vip會員每人每次20元;普通會員每人每次25元。
三、獎懲:
1、會員出勤率超過80%以上的,年底將獲得俱樂部獎勵。
2、進群3個月內(nèi)不聊天不參加活動的會員,將被請出俱樂部;
3、無論在群內(nèi)或球場,禁止出現(xiàn)任何影響俱樂部安定團結(jié)、一切不健康不文明的言論和行為,禁止罵人,說臟話,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將受到嚴(yán)重警告,屢教不改者,將直接被開除!
第五章費用管理和使用制度。
一、資金來源:會員活動繳收費。
二、資金使用:主要用于組織羽毛球活動,如支付場地租場費、購球費等。
三、會費的退還:會員主動提出退會或者遭開除的,退回尚未使用完的會費。
第六章附則。
一、本章程的所有條款解釋權(quán)屬上海康城羽毛球俱樂部管理委員會。
二、俱樂部管理委員會在必要的時候可以制定單項決定、補充規(guī)定、實施細(xì)則等予以實施。
三、本章程最終解釋權(quán)歸上??涤鹁銟凡?。
四、本章程自20xx年11月1日起執(zhí)行。
中小學(xué)教學(xué)常規(guī)細(xì)則心得體會篇十五
(2017年2月)
第一章 總 則
第一條:為加強我縣中小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化,促進我縣教學(xué)質(zhì)量的進一步提高,結(jié)合我縣實際,特制訂本管理細(xì)則。
第二條:教學(xué)是教師的教和學(xué)生的學(xué)相統(tǒng)一的雙邊活動,是學(xué)校全面貫徹黨和國家的教育方針,實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)的基本途徑,是學(xué)校工作的中心。
第三條:教學(xué)常規(guī)是為維護學(xué)校教學(xué)工作正常運行而制定的經(jīng)常化的制度和規(guī)范,它既是學(xué)校及其職能部門管理教學(xué)的重要依據(jù),又是教師履行職責(zé)的基本準(zhǔn)則。
第四條:教學(xué)常規(guī)管理,一般包括教學(xué)組織管理、教學(xué)計劃管理、教學(xué)過程管理、教學(xué)評價管理等方面的內(nèi)容。學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理的主要任務(wù)是維護學(xué)校正常教學(xué)秩序,面向全體學(xué)生,促進學(xué)生全面發(fā)展,全面推進素質(zhì)教育,全面提高教學(xué)質(zhì)量。
第二章 教學(xué)組織管理
第五條:學(xué)校實行校長負(fù)責(zé)制,校長全面負(fù)責(zé)管理學(xué)校工作,對學(xué)校的教學(xué)管理和教學(xué)質(zhì)量負(fù)有全權(quán)責(zé)任,要建立健全由校長全面負(fù)責(zé),教務(wù)(導(dǎo))處、教科處以及年級組、學(xué)科教研組分級管理,分工負(fù)責(zé)的教學(xué)常規(guī)管理體制。
第六條:學(xué)校以教學(xué)為主,校長工作必須以教學(xué)為中心。校長管理教學(xué)的主要職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)是:
(一)帶領(lǐng)并促進學(xué)校各部門和全體教師全面貫徹黨和國家的教育方針、政策和法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行上級政府和教育行政部門的決定和決議,保證學(xué)校的社會主義辦學(xué)方向,維護學(xué)校教學(xué)秩序穩(wěn)定。
(二)加強教學(xué)管理機構(gòu)和教師隊伍建設(shè),合理配備教務(wù)(導(dǎo)、科)主任、年級組長、教研組長和學(xué)科教師,有計劃有組織地對教師進行思想和業(yè)務(wù)培訓(xùn),培養(yǎng)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力、勤于思考、善于鉆研的教師隊伍。
(三)認(rèn)真制定和實施教學(xué)例會制、年級負(fù)責(zé)制、教師崗位責(zé)任制等各項教學(xué)管理制度,依法治教,推動學(xué)校工作正常運轉(zhuǎn)。
(四)深入教學(xué)第一線,全力抓好計劃、實施、檢查、總結(jié)等教學(xué)管理的基本環(huán)節(jié),對教學(xué)工作實行目標(biāo)管理、過程管理和質(zhì)量管理。校長要兼課聽課,每周兼課2-4節(jié),校長每學(xué)期聽課15節(jié)以上,主管教學(xué)的副校長每學(xué)期聽課20節(jié)以上。校長要深入實際掌握第一手資料,正確決策和進行有效管理,積極推進課堂教學(xué)改革。
(五)注重校園管理、安全管理、學(xué)籍管理、后勤管理等教學(xué)環(huán)境和教學(xué)服務(wù)管理,努力改善辦學(xué)條件,保證教學(xué)工作順利進行。
(六)積極推進素質(zhì)教育,強化質(zhì)量意識,面向全體學(xué)生,促進學(xué)生全面發(fā)展,不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
第七條:教務(wù)(導(dǎo))處是學(xué)校管理教學(xué)的職能機構(gòu),是實施教學(xué)管理的樞紐。教務(wù)(導(dǎo))處在學(xué)校管理中要充分發(fā)揮安排、組織整個教學(xué)活動的調(diào)度作用,協(xié)助校長做好教學(xué)的計劃、實施、指導(dǎo)、檢查等工作。
第八條:教務(wù)(導(dǎo))處是校長管理教學(xué)的主要助手,應(yīng)切實履行以下組織和管理教學(xué)的具體職責(zé):
程表、作息時間表、學(xué)校行事歷)。
(二)準(zhǔn)確了解教師的思想狀況和業(yè)務(wù)狀況,每學(xué)期聽課15節(jié)以上。客觀地提出年級組長、教研組長候選人,合理配備教師,恰當(dāng)確定教師工作量。
(三)組織全體教師認(rèn)真執(zhí)行課程標(biāo)準(zhǔn),鉆研教材,積極開展全校性的教研活動,要求教師改革教學(xué)方法,提高課堂教學(xué)效率。
(四)深入年級組、教研組了解情況,督促其積極開展工作。每學(xué)期組織對教師的教案、作業(yè)布置與批改、聽課等情況檢查2次以上,并且做好登記和總結(jié)。
(五)密切聯(lián)系各班班主任、學(xué)習(xí)委員及科代表,了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況、作業(yè)負(fù)擔(dān)和不同學(xué)習(xí)水平的學(xué)生分布情況。聽取和反映學(xué)生對教學(xué)工作的意見和要求。
(六)搞好教學(xué)環(huán)境管理、學(xué)籍管理、教材圖書管理、教學(xué)儀器管理、考核與成績管理、教學(xué)業(yè)務(wù)檔案管理等教務(wù)工作,為穩(wěn)定和保持正常的教學(xué)秩序服務(wù)。
第九條:教科處是學(xué)校教學(xué)研究的指揮、管理和咨詢中心,學(xué)校教科處的主要職責(zé)是:
(一)從教育教學(xué)需要出發(fā)確定教科研課題,組織骨干力量協(xié)作攻關(guān)、解決學(xué)校教育教學(xué)實踐中面臨的重大理論問題和實際問題,積極開展課題研究。
(二)組織開展優(yōu)質(zhì)課、示范課、研討課、觀摩課、優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計、論文評選等活動,發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)骨干教師、學(xué)科帶頭人,要求教師每學(xué)期至少寫2篇質(zhì)量較高的教學(xué)反思和1篇教學(xué)論文或教學(xué)經(jīng)驗總結(jié)。
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