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轉(zhuǎn)型發(fā)展心得篇一
隨著改革開放的推進，中國經(jīng)歷了令人矚目的轉(zhuǎn)型發(fā)展。這個過程中，我們實踐了一系列政策和措施，取得了巨大的成就，也積累了寶貴的經(jīng)驗。在這些轉(zhuǎn)型發(fā)展的過程中，我體會到了五個關(guān)鍵點，即市場經(jīng)濟、科技創(chuàng)新、社會穩(wěn)定、環(huán)境保護和人才培養(yǎng)。這些心得體會使我更加深入地理解了中國轉(zhuǎn)型發(fā)展的本質(zhì)和規(guī)律。
首先，市場經(jīng)濟是中國轉(zhuǎn)型發(fā)展的核心。過去的計劃經(jīng)濟體制給中國經(jīng)濟帶來了很多問題和挑戰(zhàn)，而市場經(jīng)濟的引入改變了這一局面。“獨立于計劃的市場配置資源”的理念為中國經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展提供了動力。市場經(jīng)濟的重要性在于它能夠發(fā)現(xiàn)和調(diào)整資源配置的不均衡，促進區(qū)域間的協(xié)同發(fā)展，并且提供了更多的機會給企業(yè)和個人。通過市場經(jīng)濟，我們更加注重效率和創(chuàng)新，推動中國經(jīng)濟蓬勃發(fā)展。
其次，科技創(chuàng)新是中國轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要推動力。曾經(jīng)的中國被認為只會模仿和復(fù)制，但通過不斷加強創(chuàng)新能力，中國已經(jīng)成為世界上最重要的創(chuàng)新驅(qū)動國家之一。實施創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略，推動科技與經(jīng)濟深度融合，努力實現(xiàn)從“Made in China”到“Created in China”的轉(zhuǎn)變。中國的科技企業(yè)以及高?？蒲袡C構(gòu)成就卓著，激發(fā)了人們的創(chuàng)造力和競爭意識。在轉(zhuǎn)型發(fā)展中，科技創(chuàng)新將繼續(xù)發(fā)揮重要作用，為中國經(jīng)濟注入新的動力。
另外，社會穩(wěn)定是中國轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要保障。伴隨著經(jīng)濟的快速增長，社會問題也日益凸顯。然而，中國政府始終把人民的福祉放在首位，通過積極的社會政策來保障社會的穩(wěn)定。例如，實施了大規(guī)模的扶貧計劃，提高了農(nóng)民的生活水平；推動城鎮(zhèn)化進程，改善了城市居民的居住條件；倡導(dǎo)公平正義，保護了勞工和婦女權(quán)益。這些措施有效地緩解了社會壓力，確保了社會的長期穩(wěn)定，為中國轉(zhuǎn)型發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
此外，環(huán)境保護是中國轉(zhuǎn)型發(fā)展中的重要議題。曾經(jīng)的高速增長給中國的環(huán)境帶來了嚴(yán)重的破壞，但現(xiàn)在，中國正大力推進綠色發(fā)展，提出建設(shè)生態(tài)文明的理念。通過加大環(huán)境治理力度，全面推進生態(tài)保護和修復(fù)，中國逐漸改善了空氣質(zhì)量和水質(zhì)狀況，減少了污染物排放。同時，中國還積極參與全球環(huán)境治理，努力成為全球生態(tài)文明建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者?？沙掷m(xù)發(fā)展和環(huán)境保護已經(jīng)成為中國轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要目標(biāo)。
最后，人才培養(yǎng)是中國轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵所在。在市場經(jīng)濟和科技創(chuàng)新的大環(huán)境下，中國需要更多具有高技能和創(chuàng)新精神的人才。為此，中國加大了教育投入，提高了教育質(zhì)量，努力培養(yǎng)優(yōu)秀人才。此外，中國還鼓勵留學(xué)生回國創(chuàng)業(yè)，并出臺了一系列政策來支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。通過培養(yǎng)和吸引人才，中國轉(zhuǎn)型發(fā)展得以實現(xiàn)，并取得了重大成就。
綜上所述，中國轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵點在于市場經(jīng)濟、科技創(chuàng)新、社會穩(wěn)定、環(huán)境保護和人才培養(yǎng)。這些方面相互促進，相互依賴，為中國的轉(zhuǎn)型發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。面對未來的挑戰(zhàn)，中國將繼續(xù)堅持改革開放的道路，不斷完善制度環(huán)境，加強國際合作，實現(xiàn)更高水平的轉(zhuǎn)型發(fā)展。
轉(zhuǎn)型發(fā)展心得篇二
近年來，隨著科技的快速進步和信息技術(shù)的飛速發(fā)展，通信行業(yè)也經(jīng)歷了一次次的轉(zhuǎn)型和發(fā)展。通信轉(zhuǎn)型不僅改變了人們的溝通方式，也對社會生活產(chǎn)生了深遠的影響。在這個轉(zhuǎn)型的浪潮中，我有幸參與其中，親身體會到了通信轉(zhuǎn)型發(fā)展的一些心得和體會。
首先，通信轉(zhuǎn)型發(fā)展必然引發(fā)技術(shù)創(chuàng)新。通信行業(yè)從傳統(tǒng)的有線電話演變到移動通信，再到如今的無線網(wǎng)絡(luò)通信，這一切都離不開技術(shù)的創(chuàng)新。隨著技術(shù)的不斷突破和創(chuàng)新，人們的通信方式也越來越方便快捷。智能手機的普及使得人們可以通過手機隨時隨地與他人進行語音通話和視頻通話，而無需受到時間和空間的限制。同時，移動互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展也為人們提供了更加便捷的信息獲取渠道。這些技術(shù)的創(chuàng)新使得通信行業(yè)得以飛速發(fā)展，為社會的進步和創(chuàng)新提供了強有力的支撐。
其次，通信轉(zhuǎn)型發(fā)展讓人們的生活更加便利。以前，人們需要通過固定電話與他人進行溝通，不方便的地方體現(xiàn)在需要事先規(guī)劃好通話的時間和地點，而且通訊質(zhì)量也無法得到保證。然而，如今的通信技術(shù)已經(jīng)極大地提升了人們的生活質(zhì)量。通過智能手機和網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)，只要有信號覆蓋的地方，無論是在家、在車上還是在戶外，都可以隨時與他人聯(lián)系。這極大地滿足了人們的溝通需求，使得人們的工作和生活更加便捷高效。
此外，通信轉(zhuǎn)型發(fā)展也有助于推動經(jīng)濟的發(fā)展。通信行業(yè)本身就是一個龐大的產(chǎn)業(yè)，它的快速發(fā)展不僅創(chuàng)造了大量的就業(yè)機會，也促進了其他相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。隨著移動互聯(lián)網(wǎng)的普及，越來越多的企業(yè)開始將業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)向線上，利用互聯(lián)網(wǎng)平臺進行推廣和銷售。這種方式不僅降低了傳統(tǒng)實體店的開支成本，還能拓寬銷售渠道，吸引更多的消費者。同時，通信轉(zhuǎn)型發(fā)展也促進了金融、物流、教育等行業(yè)的數(shù)字化和信息化進程，為經(jīng)濟的快速增長提供了強有力的支撐。
然而，通信轉(zhuǎn)型發(fā)展也面臨著一些挑戰(zhàn)和問題。首先是信息安全問題。隨著通信技術(shù)的發(fā)展，人們的生產(chǎn)和生活數(shù)據(jù)越來越多地存儲在互聯(lián)網(wǎng)上。但與此同時，黑客攻擊、網(wǎng)絡(luò)詐騙等問題也愈發(fā)嚴(yán)重。為了確保信息的安全和隱私保護，通信行業(yè)需要加強網(wǎng)絡(luò)防御能力，提高信息技術(shù)人員的專業(yè)素質(zhì)。其次是數(shù)字鴻溝問題。發(fā)達國家和發(fā)展中國家之間在通信技術(shù)和信息獲取方面存在差距，部分人群無法享受到通信轉(zhuǎn)型帶來的便利和福利。因此，通信行業(yè)要更好地發(fā)揮社會責(zé)任感，加大普及力度，使得通信技術(shù)真正造福于全人類。
總結(jié)起來，通信轉(zhuǎn)型發(fā)展是一個不可逆轉(zhuǎn)的趨勢，它帶來了很多便利和機遇，也帶來了一些挑戰(zhàn)和問題。在這個轉(zhuǎn)型的浪潮中，我們要緊跟時代的步伐，積極適應(yīng)變革，不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，為通信轉(zhuǎn)型的發(fā)展貢獻一份力量。只有這樣，我們才能更好地享受到通信轉(zhuǎn)型發(fā)展帶來的便利和機遇。
轉(zhuǎn)型發(fā)展心得篇三
隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展和金融體系的不斷完善，銀行業(yè)也在不斷地轉(zhuǎn)型發(fā)展，適應(yīng)時代的需要。作為支撐實體經(jīng)濟的一部分，支行作為銀行業(yè)務(wù)的重要組成部分，如何進行轉(zhuǎn)型發(fā)展，提升服務(wù)質(zhì)量和效率，是擺在每個支行面前的重要問題。在這個過程中，每個支行也紛紛摸索出適合自己的發(fā)展之路，下面，我將分享我的心得體會。
第二段：抓住客戶需求，提高服務(wù)質(zhì)量。
客戶是銀行的血液，支行要想發(fā)展壯大，必須要堅持以客戶為中心，全心全意為客戶服務(wù)。一方面，可以通過拓展業(yè)務(wù)場景，彌補服務(wù)短板，為客戶提供更全面的服務(wù)。例如，提供多樣化的金融產(chǎn)品，滿足不同客戶的需求；另一方面，還可以通過技術(shù)手段，提高服務(wù)質(zhì)量和效率，提高客戶體驗。例如，推廣線上渠道，為客戶提供更加便捷快速的服務(wù)。
第三段：加強風(fēng)險管理，提升風(fēng)控水平。
金融業(yè)是高風(fēng)險的行業(yè)，支行的發(fā)展也必須建立在有效的風(fēng)險控制基礎(chǔ)之上。支行作為銀行業(yè)務(wù)的最前端，必須加強風(fēng)險管理，保證業(yè)務(wù)的合法合規(guī)，防范各種風(fēng)險。例如，增強對信貸業(yè)務(wù)審批的控制力度，嚴(yán)格把控貸款的風(fēng)險和業(yè)務(wù)本身的合規(guī)性，確保風(fēng)險可控；加強對國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟環(huán)境及政策的研究，調(diào)整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，防范市場風(fēng)險。
第四段：推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型，提升運營效率。
隨著互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)的不斷發(fā)展，支行也需要加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型，提升經(jīng)營效率。銀行業(yè)務(wù)涉及到大量的數(shù)據(jù)處理，數(shù)字化轉(zhuǎn)型不僅可以提高數(shù)據(jù)處理速度，還可以加強風(fēng)險控制和反欺詐能力。此外，數(shù)字化轉(zhuǎn)型還可以提高運營效率，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，減少人力資源的浪費。
第五段：注重員工培訓(xùn)，提升服務(wù)質(zhì)量。
銀行業(yè)務(wù)的特殊性要求銀行員工不僅需要具備熟練的業(yè)務(wù)技能，還需要具備良好的服務(wù)態(tài)度和專業(yè)的知識水平。因此，支行要注重員工培訓(xùn)，不斷提升員工的能力和素質(zhì)，為客戶提供更好的服務(wù)。企業(yè)可以通過各種方式，如培訓(xùn)講座、學(xué)科研討、經(jīng)驗交流等，提高員工的技能和知識。員工的快速成長和發(fā)展可以促進組織的健康發(fā)展，同時也可以提高員工的歸屬感和工作積極性。
第六段：結(jié)語。
支行作為銀行業(yè)務(wù)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，如何做好轉(zhuǎn)型發(fā)展，提高服務(wù)質(zhì)量和效率，是擺在每個支行前面的重要問題。在這個過程中，抓住客戶需求、加強風(fēng)險管理、推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型、注重員工培訓(xùn)等方面的努力都是必不可少的。只有在不斷的努力中，才能實現(xiàn)支行轉(zhuǎn)型發(fā)展的目標(biāo)，為實體經(jīng)濟的穩(wěn)定發(fā)展提供更加堅實的支持。
轉(zhuǎn)型發(fā)展心得篇四
談起銀行網(wǎng)點轉(zhuǎn)型問題，對一個銀行來說，不再是一個陌生的話題，而是一個客觀必然的話題。對于銀行工作者來說，我們給大家的印象就是收收付付、存存代貸，整天和鈔票打交到，然而在每一次的轉(zhuǎn)型后服務(wù)也好營銷也罷，都有著巨大的的變化。說到客觀必然是因為如今的國內(nèi)外經(jīng)濟金融形式已經(jīng)發(fā)生了改變，銀行網(wǎng)點必須主動適應(yīng)這種新的變化，不轉(zhuǎn)型是不行的，而且是轉(zhuǎn)得越快越好，轉(zhuǎn)得越快越主動。
營業(yè)中心的轉(zhuǎn)型已經(jīng)如火如荼的'開展開來，這次轉(zhuǎn)型不是形式上的轉(zhuǎn)型，而是全方位的、軟、硬件俱到的轉(zhuǎn)變，做好顧客的分流，提高工作效率，加強員工的營銷技能的培訓(xùn)與提高，要求員工的業(yè)務(wù)熟練、擅長，服務(wù)規(guī)范，業(yè)務(wù)的分工化、合理化。同時結(jié)合前幾次的軟型，把提高服務(wù)質(zhì)量作為優(yōu)化網(wǎng)點轉(zhuǎn)型環(huán)境的措施，通過提倡微笑服務(wù)、舉手招迎和人性化、親情化服務(wù)方式改善服務(wù)環(huán)境，滿足客戶多層次的服務(wù)需求。大堂經(jīng)理服務(wù)周到，使客戶在辦理業(yè)務(wù)的過程中享受到在家般的溫馨。
在進行軟轉(zhuǎn)動員會以及兩天喬老師的親臨指導(dǎo)，我們營業(yè)中心的營銷氛圍悄然發(fā)生了變化，大家都開始主動開口營銷了，這些日子里，體會著多客戶對我們網(wǎng)點轉(zhuǎn)型的滿意，同時大家的營銷更有方法更有自信了。記是那是導(dǎo)入后的第三天，我和新員工盧志鵬一起在大堂，臨近下班時走進來一位客戶準(zhǔn)備取號，我看著客戶對他說“xx，看，有個阿姨在取號，準(zhǔn)備在下班前再營銷一個隨薪通”?！昂?，那我去”說話間xx已經(jīng)快速的走向那個客戶，并且交流起來??。產(chǎn)品的營銷不是在誘騙客戶，而是在給對方提供一種優(yōu)質(zhì)理財服務(wù)的機會。最不應(yīng)該有的心態(tài)是那種躊躇不前，害怕遭到客戶冷眼的自卑感。心里永遠充滿信心，才是發(fā)現(xiàn)生活的希望，才能保持樂觀的心態(tài)。與此同時，尋找客戶，鎖定目標(biāo)，才可以大大減少推銷的盲目性，降低成本，提高成功率。
我們的服務(wù)到位了，相信客戶也愿意來我們的銀行辦理業(yè)務(wù)。讓我們用心去感動客戶，用產(chǎn)品去吸引客戶，用服務(wù)去維護客戶。辦好網(wǎng)點轉(zhuǎn)型，不是網(wǎng)點主任的責(zé)任，也不是大堂經(jīng)理的責(zé)任，而是我們每一個網(wǎng)點員工的共同責(zé)任。只要大家有堅定工作的信心、有戰(zhàn)勝困難的決心、有努力進取的恒心，才能真正實現(xiàn)網(wǎng)點轉(zhuǎn)型的目標(biāo)。
轉(zhuǎn)型發(fā)展心得篇五
袁純清書記在全省領(lǐng)導(dǎo)干部大會上的重要講話“以清新之風(fēng)、務(wù)實之言”指明了山西當(dāng)前和今后一個時期科學(xué)發(fā)展的路徑，提出了當(dāng)前乃至“xx五”時期山西發(fā)展的目標(biāo)、思路和舉措，進一步明確了發(fā)展方向。講話立意深、針對性強，抓住了制約山西轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展的關(guān)鍵。袁書記在講話中指出：“要以建設(shè)國家新型能源和工業(yè)基地為基礎(chǔ)，努力建設(shè)全國重要的現(xiàn)代制造業(yè)基地、中西部現(xiàn)代物流中心和生產(chǎn)性服務(wù)大省……”結(jié)合商務(wù)工作實際，我擬就我區(qū)發(fā)展物流業(yè)談點個人愚見。
一、大同開發(fā)區(qū)發(fā)展物流業(yè)具備的條件：
第一，經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展，物流業(yè)市場需求旺盛。近年來，開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展突飛猛進，各項主要經(jīng)濟指標(biāo)以年均30%的速度增長，20xx年開發(fā)區(qū)實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值 28.1億元，工業(yè)增加值17.9億元;財政總收入完成4.1億元，進出口總額完成8390萬美元。經(jīng)濟的快速發(fā)展促進了物流總量迅速增加，既為物流業(yè)發(fā)展提供了現(xiàn)實旺盛的市場需求，同時也為物流業(yè)持續(xù)發(fā)展提供了有力保障。
第二，多元化的產(chǎn)業(yè)格局已經(jīng)形成，物流業(yè)發(fā)展?jié)摿薮蟆Ｄ壳?，開發(fā)區(qū)內(nèi)的企業(yè)項目涉及醫(yī)藥、機械制造、建筑開發(fā)、石材加工、食品加工、汽車生產(chǎn)與銷售等領(lǐng)域，以制藥業(yè)為支柱，機械制造、汽車生產(chǎn)與銷售等多元化的產(chǎn)業(yè)格局已經(jīng)形成。特別是醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展迅速，占據(jù)了全省醫(yī)藥工業(yè)的“半壁江山”。物流業(yè)發(fā)展?jié)摿薮蟆?BR> 第三，特殊的地理位置和四通八達的交通網(wǎng)絡(luò)為物流業(yè)的開展創(chuàng)造了得天獨厚的條件。開發(fā)區(qū)南靠大秦鐵路湖東編組站，大塘公路與京大高速公路沿區(qū)南邊而過，大陽公路貫穿東西，北倚京包鐵路，東距大同民航機場5公里，南距京大高速公路入口1公里。區(qū)內(nèi)道路四通八達，縱橫交錯。從鐵路到公路，從陸地到空中的全方位、立體化的開放格局，為開發(fā)區(qū)物流業(yè)提供了重要的發(fā)展空間。
開發(fā)區(qū)發(fā)展物流業(yè)，不但能為中西部雙向擴展提供貨物批發(fā)、配送、倉儲和包裝等服務(wù)，而且還可以通過京津冀大都市圈向東南沿海地區(qū)雙向輻射發(fā)展。
二、開發(fā)區(qū)發(fā)展物流業(yè)的一些思路：
第一，推動物流業(yè)與區(qū)內(nèi)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)融合。開發(fā)區(qū)醫(yī)藥、機械制造、建筑開發(fā)、石材加工、食品加工、汽車生產(chǎn)與銷售等六大支柱產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)的工業(yè)增加值已占到全區(qū)規(guī)模以上工業(yè)的99%以上，成為支撐開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的主要力量。物流業(yè)既是六大產(chǎn)業(yè)之間的重要紐帶，也是這些產(chǎn)業(yè)跟國內(nèi)外市場相連的重要載體，發(fā)展物流業(yè)，直接關(guān)系到這些產(chǎn)業(yè)競爭力的提升。根據(jù)20xx年我國1個單位的 gdp需要3個單位的物流量支撐來看，開發(fā)區(qū)物流業(yè)與六大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)融合的潛在規(guī)模巨大。
第二，培育一批有競爭力的物流骨干企業(yè)。發(fā)展現(xiàn)代物流業(yè)，必須有一批強大的、以第三方物流為主的物流企業(yè)作支撐。要鼓勵諸如山西威奇達制藥有限公司等大型制造企業(yè)和商貿(mào)企業(yè)剝離自辦物流，實現(xiàn)企業(yè)物流向?qū)I(yè)化物流企業(yè)轉(zhuǎn)變。發(fā)揮政府主導(dǎo)作用，將經(jīng)營場地相對集中、經(jīng)營規(guī)模較小的一些貨代和倉儲企業(yè)，采取以資產(chǎn)為紐帶的形式，進行資源的有效整合，組建股份制企業(yè)集團，實現(xiàn)規(guī)?；s經(jīng)營。發(fā)揮龍頭企業(yè)的帶動作用，按照“扶大、扶優(yōu)、扶強”的原則，進行重點引導(dǎo)、支持和培育，形成具有自主品牌的專業(yè)物流“航空母艦”。
第三，優(yōu)化環(huán)境，深化物流業(yè)改革開放。改變物流業(yè)發(fā)展滯后局面，實現(xiàn)物流業(yè)跨越式發(fā)展，就必須加快物流業(yè)的改革開放步伐。對現(xiàn)有的不利于物流業(yè)發(fā)展的政策進行適當(dāng)修改，并就物流企業(yè)的融資、稅費、土地使用等出臺一系列鼓勵性的發(fā)展措施和政策，尤其是要扶持具備現(xiàn)代物流服務(wù)能力的物流企業(yè);引進國內(nèi)外先進的物流觀念、物流模式、物流業(yè)態(tài)、物流管理和物流技術(shù)。利用內(nèi)外資，加大對傳統(tǒng)物流企業(yè)的改造力度，大力發(fā)展現(xiàn)代化物流企業(yè)，提高現(xiàn)代物流技術(shù)，改善物流基礎(chǔ)設(shè)施。
總之，袁書記的重要講話，不僅對我們提出了一定的要求，幫助我們在解決發(fā)展中遇到的困難和問題上堅定了信心，也為我們在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀上進一步指明了方向，為全區(qū)各項事業(yè)又好又快發(fā)展增添了新的動力。我們要認真貫徹袁書記重要講話的精神，保證自己做到實處、走在前列，弘揚“右玉精神”，加強自身學(xué)習(xí)，以更大的信心和勇氣為推動我區(qū)跨越發(fā)展貢獻力量。
轉(zhuǎn)型發(fā)展心得篇六
滇西科技師范學(xué)院中文系 張志文
20xx年11月16日到20日，在重慶科技師范學(xué)院進行升本轉(zhuǎn)型專題學(xué)習(xí)。短短一周的講座，讓我受益頗多。在理論上，有了很大的進步，在工作實踐中，也受到不小的啟發(fā)。主要收獲有以下幾點。
從理論上來說，首先是對新建本科院校有了更深刻的認識。從概念和文件法規(guī)上有了明確的認識了新建本科院校的含義，起源，特點和現(xiàn)狀等。同時了解了新建本科在新時期面臨的發(fā)展挑戰(zhàn)和機遇等。其次是明確了新建高校的建設(shè)原則。在以就業(yè)為導(dǎo)向的高校發(fā)展中，必須加強學(xué)科專業(yè)群建設(shè)和課程體系建設(shè)。再次，對高校教師的現(xiàn)狀有了明晰的認知。在教育就是服務(wù)的今天，高校教師必須順應(yīng)社會的發(fā)展，甘愿作為一名教育服務(wù)者，以優(yōu)良的服務(wù)回報社會完成自己的社會使命。最后一點是學(xué)到了產(chǎn)研結(jié)合必須面向地方，服務(wù)地方。作為一個普通高校教師，同時也是科研工作者，必須站在地方發(fā)展的角度，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，急地方之所急，想地方之所想，切實為地方發(fā)展做出貢獻才能成為務(wù)實的科研工作者。
標(biāo)又是人才培養(yǎng)方案的核心，而人才培養(yǎng)目標(biāo)必須有合理的課程體系作為支撐。對于我個人參與的新升本的小學(xué)教育專業(yè)人才培養(yǎng)方案的設(shè)置來說，課程設(shè)置尤為關(guān)鍵。在這次培訓(xùn)中，使我有了更多的思考，對小學(xué)教育專業(yè)課程體系的設(shè)置有了更多系統(tǒng)化的認識和通盤建設(shè)，彼此相顧的思考。第二，教學(xué)中要培養(yǎng)應(yīng)用型人才，創(chuàng)新人才和復(fù)合型人才。作為一個教師教育類的專業(yè)課教師，我個人平時只關(guān)注自己的專業(yè)課程的建設(shè)以及課程對學(xué)生的價值，頂多放在課程體系中思考自己教授課程的價值。從來沒有站在育人這個頂層教育目標(biāo)上來看待學(xué)生的全面發(fā)展，讓學(xué)生成為創(chuàng)新型人才。通過這次學(xué)習(xí)，我會在教學(xué)中，更加注重學(xué)生學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)造能力的培養(yǎng)，尤其是相近學(xué)科學(xué)習(xí)的遷移能力，培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)，富有創(chuàng)造力的學(xué)生。第三，加強對現(xiàn)代教育技術(shù)的運用。主要表現(xiàn)在：1.現(xiàn)代信息技術(shù)發(fā)展在課堂教學(xué)中的運用。包括ppt的制作，獲取資料的途徑，無線平臺技術(shù)下現(xiàn)代技術(shù)平臺下如何進行現(xiàn)代化共享的課堂技術(shù)。2.如何制作微課。存在即為合理，拋開討論微課的利弊，作為一種新型的教學(xué)資源，目前備受學(xué)生的喜愛，我們作為高職教師應(yīng)該有能力去將自己的專業(yè)課程轉(zhuǎn)化成更短、更適合學(xué)生學(xué)習(xí)能力的學(xué)習(xí)方式，同時也適合現(xiàn)在教育技術(shù)背景的要求。3.進行翻轉(zhuǎn)課堂的教學(xué)。4.針對自己的專業(yè)提出高等職業(yè)教育中具體職業(yè)教育面臨的問題，通過調(diào)查和分析，提出解決問題的方案。
作為專職教師，我往往關(guān)注自己專業(yè)領(lǐng)域中的學(xué)術(shù)問題，很
少關(guān)注自己的專業(yè)教育教學(xué)問題。通過這次學(xué)習(xí)，我將改變以往過于重視學(xué)術(shù)研究，而輕教學(xué)問題研究的習(xí)慣。
總之，通過這次新建本科轉(zhuǎn)型學(xué)習(xí)，使我從理論觀和實踐兩個層次上對應(yīng)用型本科教育都有了更深刻的認識。
轉(zhuǎn)型發(fā)展心得篇七
首鋼集團作為中國最大的鋼鐵企業(yè)之一，在經(jīng)歷了幾十年的高速發(fā)展后，面臨著市場競爭壓力的加大和環(huán)境問題的日益突出。因此，轉(zhuǎn)型發(fā)展成為首鋼集團不可避免的選擇。在實施轉(zhuǎn)型發(fā)展戰(zhàn)略的過程中，首鋼集團積累了寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。本文將從五個方面總結(jié)和梳理首鋼轉(zhuǎn)型發(fā)展的經(jīng)驗和心得。
首先，技術(shù)創(chuàng)新是首鋼轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要引擎。首鋼集團在轉(zhuǎn)型過程中，注重加大技術(shù)研發(fā)投入，提升技術(shù)創(chuàng)新能力。通過引進和消化吸收國際先進技術(shù)，并與國內(nèi)高校和科研機構(gòu)合作，首鋼集團逐漸形成了自己的核心競爭力。例如，首鋼集團成功研發(fā)了高強度鋼材和環(huán)保型建材，這些新產(chǎn)品滿足了市場需求，推動了企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級。
其次，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級需要發(fā)揮企業(yè)的主觀能動性。首鋼集團在面臨市場競爭壓力和資源約束的同時，積極調(diào)整經(jīng)營策略，開展產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型。首鋼集團通過優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，增加高附加值產(chǎn)品的比重，實現(xiàn)了從低端產(chǎn)品向高端產(chǎn)品的轉(zhuǎn)變。此外，該企業(yè)還積極拓展新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，如房地產(chǎn)開發(fā)和金融服務(wù)，實現(xiàn)了跨行業(yè)、跨領(lǐng)域的轉(zhuǎn)型發(fā)展。
第三，綠色發(fā)展是首鋼轉(zhuǎn)型發(fā)展的必然選擇。首鋼集團在轉(zhuǎn)型過程中，逐漸意識到環(huán)境問題的重要性，并將綠色發(fā)展作為企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)。首鋼集團加大了對環(huán)境保護的投入，改善了污染物排放標(biāo)準(zhǔn)，實施了廢水、廢氣和固體廢物處理措施，有效地減少了對環(huán)境的污染。與此同時，首鋼集團還積極推動循環(huán)經(jīng)濟模式的建立，如推廣鋼鐵循環(huán)利用和資源綜合利用，降低了資源的消耗，提高了資源的利用率。
第四，人力資源是企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要支撐。首鋼集團在轉(zhuǎn)型過程中，注重優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)，提高員工的素質(zhì)。首鋼集團通過組織培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，提升了員工的職業(yè)能力和綜合素質(zhì)，為企業(yè)的轉(zhuǎn)型提供了堅實的人力資源基礎(chǔ)。此外，首鋼集團還注重員工的激勵機制和員工參與決策的機會，增強了員工的凝聚力和歸屬感，激發(fā)了員工的創(chuàng)新潛能。
最后，企業(yè)要建立良好的企業(yè)文化和品牌形象。首鋼集團在轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中，注重樹立企業(yè)良好的品牌形象，并將“創(chuàng)新、責(zé)任、協(xié)同、開放”作為企業(yè)的核心價值觀。首鋼集團通過參與公益事業(yè)和社會責(zé)任活動，積極回報社會，提升了企業(yè)的社會聲譽和品牌形象。與此同時，首鋼集團還加強了對員工的職業(yè)道德教育和團隊文化建設(shè)，塑造了積極向上的企業(yè)文化。
綜上所述，首鋼集團的轉(zhuǎn)型發(fā)展過程充分展示了技術(shù)創(chuàng)新、企業(yè)主觀能動性、綠色發(fā)展、人力資源和企業(yè)文化的重要性。在未來，首鋼集團將繼續(xù)秉持轉(zhuǎn)型發(fā)展的理念，在市場競爭中保持先進的技術(shù)水平和良好的品牌形象，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
轉(zhuǎn)型發(fā)展心得篇八
我作為一名剛?cè)胄械男聠T工，對于我行多數(shù)業(yè)務(wù)、網(wǎng)點運營管理以及業(yè)務(wù)流程還比較陌生，于是我首先認真學(xué)習(xí)了存款業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展安全課件，然后結(jié)合自己入行三個月來的所見所聞，就網(wǎng)點轉(zhuǎn)型淺談自己的理解。
一、網(wǎng)點轉(zhuǎn)型勢在必行。
209月8日，在北京舉行的“善建者，新活力”轉(zhuǎn)型發(fā)展宣傳推介會上，建行董事長王洪章談及為什么轉(zhuǎn)型時，他這樣回答：“當(dāng)你遇到困難時，就意味著需要轉(zhuǎn)變”。他提出，中國銀行業(yè)面對著多重壓力，加快轉(zhuǎn)型發(fā)展，深化金融改革成為必然。在銀行服務(wù)高度同質(zhì)化的今天，網(wǎng)點競爭策略已由過去一味拼規(guī)模、拼存貸、拼關(guān)系，轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在精細化管理拼服務(wù)、拼質(zhì)量。特別是利率市場化的今天，銀行靠吃存貸利息差的日子已一去不復(fù)返。因此，要想提升網(wǎng)點競爭力，就必需要打造“產(chǎn)品創(chuàng)新、服務(wù)高效、質(zhì)量一流、客戶優(yōu)質(zhì)”的網(wǎng)點。
二、提高員工營銷能力。
在科技高速發(fā)展的今天，許多業(yè)務(wù)可以在智慧柜面機上完成，比如轉(zhuǎn)賬匯款、余額明細查詢、開戶掛失等業(yè)務(wù)。此時必然能釋放更多柜面擔(dān)當(dāng)客戶經(jīng)理的角色，為客戶提供更精細、專業(yè)的服務(wù)，真正做到以客戶為中心，以市場為導(dǎo)向。所以，作為柜面的我們，不僅要準(zhǔn)確高效的辦理好手中的業(yè)務(wù)，更要不斷鍛煉自己的營銷能力，為將來轉(zhuǎn)型發(fā)展做好準(zhǔn)備。
轉(zhuǎn)變事物發(fā)展的真理，沒有一種模式是永恒不倒的，因此我們只有隨機應(yīng)變，順應(yīng)這個時代的發(fā)展潮流，才能立于不敗之地。轉(zhuǎn)型創(chuàng)未來，相信建行的明天會越來越好。
轉(zhuǎn)型發(fā)展心得篇九
12月24日，學(xué)校召開了轉(zhuǎn)型發(fā)展學(xué)習(xí)大會，集中學(xué)習(xí)了轉(zhuǎn)型發(fā)展有關(guān)精神。在本次轉(zhuǎn)型發(fā)展學(xué)習(xí)會議中，王斌董事長、李志祥校長、胡志新、朱盛萍、胡孝根、徐九南老師分別就轉(zhuǎn)型發(fā)展發(fā)表了講話。下面我分四個部分對本次轉(zhuǎn)型發(fā)展學(xué)習(xí)活動進行敘述自己的心得體會。
首先，朱盛萍、胡孝根、徐九南老師分別對會計學(xué)院、人文學(xué)院、機械與車輛工程學(xué)院轉(zhuǎn)型以來所做出的業(yè)績進行了總結(jié)。
朱盛萍老師就會計學(xué)的總體轉(zhuǎn)型概述為定位“三高”、實施“三項”、改革“三類”，
定位“三高”指緊盯產(chǎn)業(yè)發(fā)展制高點，應(yīng)用技術(shù)型人才定位高，社會服務(wù)水平高。實施“三項”指全方位改革人才培養(yǎng)模式、全方位加強師資隊伍建設(shè)、全方位創(chuàng)建教學(xué)科研平臺。改革“三類”指深化特色實驗班的引領(lǐng)式改革、深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目的融入式改革、深化師生考核評價的導(dǎo)向式改革。并在實施和改革的內(nèi)容中詳細列舉了會計學(xué)院轉(zhuǎn)型以來所做出的業(yè)績。。
胡孝根老師主要提出了轉(zhuǎn)型發(fā)展中的三個關(guān)鍵點，第一個關(guān)鍵點深刻領(lǐng)會轉(zhuǎn)型發(fā)展核心思想。這個核心思想就是產(chǎn)教融合、校企合作。第二個關(guān)鍵點就是準(zhǔn)確把握轉(zhuǎn)型發(fā)展的根本目標(biāo)。這個根本目標(biāo)就是學(xué)校的建設(shè)高度，轉(zhuǎn)型發(fā)展是為了讓學(xué)校變得更強、更有活力、更有特色。第三個關(guān)鍵點就是明確轉(zhuǎn)型發(fā)展的根本任務(wù)，從宏觀、中觀、微觀將根本任務(wù)具體定位為宏觀就是明確轉(zhuǎn)型發(fā)展的根本任務(wù)，中觀的維度指的是課程的轉(zhuǎn)型，微觀的維度指的是課堂的轉(zhuǎn)型。 徐九南老師就機械與車輛工程學(xué)院的總體轉(zhuǎn)型從七個方面進行了總結(jié)分別是：
(一)提高思想認識、堅定綜合改革轉(zhuǎn)型發(fā)展的信心，
(二)堅持以學(xué)科建設(shè)為引領(lǐng)、促進專業(yè)建設(shè)的特色發(fā)展，
(三)通過產(chǎn)教融合校企合作構(gòu)建課程體系，
(四)搭建校企合作的平臺，
(五)建設(shè)工程實訓(xùn)中心，
(六)建立校企課程聯(lián)盟、共同進行課程開發(fā)，
(七)加強雙師雙能型教師隊伍建設(shè)開展針對性教育。
在產(chǎn)教融合、校企合作和實訓(xùn)中心建設(shè)方面詳細列舉了該院的定位汽車產(chǎn)業(yè)、引進江鈴汽車傳動系統(tǒng)、建設(shè)3d打印實驗室等內(nèi)容。
其次，胡志新老師就南昌工學(xué)院參與的教育部第四期地方高校轉(zhuǎn)型發(fā)展研討班(重慶)有關(guān)情況匯報。此次研討班教育部學(xué)校規(guī)劃建設(shè)發(fā)展中心主任陳鋒、孫誠、中國教育科學(xué)研究院高等教育研究中心研究員孫誠及中山大學(xué)原校長黃達人等人組成。通過該研討班的學(xué)習(xí)，認識到技術(shù)進步和經(jīng)濟轉(zhuǎn)型決定了國家推進地方高校轉(zhuǎn)型的必然性和重要性，國家正在推進高校分類管理和應(yīng)用型高校評估體系建設(shè)工作，認清了國家關(guān)于轉(zhuǎn)型發(fā)展的整體趨勢。
最后，王斌董事長、李志祥校長分別就此次研討會進行了總結(jié)。
工學(xué)院應(yīng)該做到以下幾點：
(一)在國家的“十三五”規(guī)劃中，可以看出國家對于轉(zhuǎn)型的重視。因此我校教職工要進一步加強緊迫感、提高認識，轉(zhuǎn)型要真正沉下去，轉(zhuǎn)型過程中要保持定力、戒驕戒躁。
(二)教師隊伍是轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要部分。因此我把教師隊伍轉(zhuǎn)型單獨提出來，作為學(xué)校謀劃轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵和突破口。
1、構(gòu)建多元化、個性化的教師學(xué)習(xí)培訓(xùn)體系，引導(dǎo)教師轉(zhuǎn)型，
2、加強應(yīng)用型教師的引進和人才梯隊的建設(shè)
3、制定對兼職教師的比例和管理辦法，使兼職教師的聘任具有制度保障
4、建立促進教師隊伍合理流動的科學(xué)考核評價與競爭淘汰機制。
李志祥校長指出我校轉(zhuǎn)型發(fā)展過程要從制度、教師隊伍、校企互惠共生、市場對接機制、學(xué)科發(fā)展機制、當(dāng)?shù)匚幕鞣矫孢M行重點建設(shè)。但我校師資、設(shè)備底子薄、部分教職工思想比較保守，如何在這種基礎(chǔ)上應(yīng)對新形勢、新技術(shù)的轉(zhuǎn)型挑戰(zhàn)，實現(xiàn)彎道超車是我們學(xué)校全體教職工必須面對的問題。希望全校教職工認真學(xué)習(xí)國家七號文件的十四項主要內(nèi)容，在國家的大方針政策引領(lǐng)下、將我校打造成全國知名轉(zhuǎn)型試點高校。
通過本次學(xué)習(xí)，我深刻認識到了轉(zhuǎn)型的緊迫性，艱巨性。在以后的工作中定要戒驕戒躁、在國家的大方針政策下，為我校的轉(zhuǎn)型發(fā)展做出最大的努力。
劉同敏教師
轉(zhuǎn)型發(fā)展心得篇十
作為一名公務(wù)員，我要深刻領(lǐng)會講話核心與實質(zhì);準(zhǔn)確把握省情發(fā)展趨勢;充分認識轉(zhuǎn)型跨越意義;全面理解發(fā)展路徑措施。山西經(jīng)濟要實現(xiàn)實質(zhì)性突破和全面提升,根本在于徹底解放思想,核心在于搶占發(fā)展制高點。以新的膽氣創(chuàng)新勵志，以新的才智激活要素，以新的信念推動跨越。結(jié)合本職工作，要把自己擠入思想解放隊伍，融入山西跨越發(fā)展的行列，對省情有更準(zhǔn)確的認識，對工作有更明確的的思路，對發(fā)展有更堅定的信念，對未來有更美好的憧憬。
一、思想的大門打不開，發(fā)展的大門也打不開。思想有多遠，發(fā)展就有多遠袁純清同志在全省領(lǐng)導(dǎo)干部大會上再講解放思想，是基于他對全國乃至世界發(fā)展趨勢的認識和分析，以及對山西省情的思考和把握。一個多月調(diào)研中，他一路講，越是在轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展的關(guān)鍵期、攻堅期，越要解放思想，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭解放思想;所謂解放思想，就是要在敢于建設(shè)一流城市上解放思想，在做大做強產(chǎn)業(yè)上解放思想，在加大改革開放力度上解放思想。
保德最大的實際是發(fā)展欠發(fā)達，最根本的原因是思想落后，最緊迫的任務(wù)是加快發(fā)展。我們必須緊緊抓住思想落后這個“癥結(jié)”，抓住解放思想這個“根本”，不斷調(diào)動和激發(fā)全縣廣大干部群眾的創(chuàng)造活力，努力把保德轉(zhuǎn)型發(fā)展、率先發(fā)展的各項事業(yè)推向前進。保德的優(yōu)勢在煤，保德的潛力和希望也在煤，我們不僅要挖好煤，更要用好煤;不僅要做好煤炭本身的文章，更要做好煤炭延伸發(fā)展的文章;不僅要開發(fā)好地下資源，更要開發(fā)好地上資源。要以煤為基、以煤興產(chǎn)、以煤興業(yè)，多元發(fā)展，在實現(xiàn)煤炭產(chǎn)業(yè)高效、綠色、安全發(fā)展的基礎(chǔ)上，加快提升焦炭、冶金、電力、建材等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。加快壯大現(xiàn)代煤化工、裝備制造、新型材料、文化旅游、物流會展、特色食品等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，加快發(fā)展節(jié)能環(huán)保、新能源等新興產(chǎn)業(yè)，由傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)一枝獨大向多元發(fā)展轉(zhuǎn)變，由粗放、高耗、低效、單一線性發(fā)展向集約、低碳、高效、多元、循環(huán)發(fā)展轉(zhuǎn)變，最終實現(xiàn)綠色發(fā)展、清潔發(fā)展、安全發(fā)展，盡快打破這種一枝獨秀的經(jīng)濟格局。
二、沖破一切影響和制約我們發(fā)展的思想心結(jié)和體制障礙，在轉(zhuǎn)型和跨越的大道上勁跑
工業(yè)新型化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、市域城市化、城鄉(xiāng)生態(tài)化是轉(zhuǎn)型發(fā)展的根本舉措，是跨越發(fā)展的主要依托。人類社會的每一次跨越進步都伴隨著經(jīng)濟社會的大轉(zhuǎn)型，轉(zhuǎn)型發(fā)展是我國實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略之舉，是山西的根本出路。明確轉(zhuǎn)型發(fā)展、率先發(fā)展的思路和目標(biāo)，在發(fā)展理念、發(fā)展速度、發(fā)展模式上不停歇地解放思想，以人一之我百之、人十之我千之的精神，敢于背水一戰(zhàn)、跨越發(fā)展。要順應(yīng)轉(zhuǎn)型發(fā)展的時代潮流，登高望遠謀劃未來發(fā)展，是更好更快的發(fā)展。實現(xiàn)四年翻一番，建設(shè)晉西北經(jīng)濟社會一流經(jīng)濟社會強縣和晉西北最佳宜居城市的宏偉目標(biāo)。省委提出跨越發(fā)展，市委提出跨越趕超，我們提出四年翻一番，這是必要的，可能的也是能夠?qū)崿F(xiàn)的?？傊?，一句話，要沖破一切影響和制約我們發(fā)展的思想心結(jié)和體制障礙，在轉(zhuǎn)型和跨越的大道上勁跑。
看了轉(zhuǎn)型發(fā)展的心得體會的讀者還看了：
轉(zhuǎn)型發(fā)展心得篇十一
首鋼集團是中國著名的鋼鐵企業(yè)，作為國有企業(yè)，它在轉(zhuǎn)型發(fā)展的道路上走過了漫長而艱難的旅程。然而，經(jīng)過不懈努力，首鋼集團成功實現(xiàn)了轉(zhuǎn)型發(fā)展，取得了顯著成就。在這個過程中，我們從中汲取了寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。在本文中，我們將探討首鋼轉(zhuǎn)型發(fā)展的心得體會，并希望能對其他企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展提供一定的啟示。
首先，轉(zhuǎn)型發(fā)展需要明確的目標(biāo)和規(guī)劃。在首鋼的轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中，我們明確了從傳統(tǒng)的鋼鐵制造企業(yè)向高端裝備制造和智能制造企業(yè)轉(zhuǎn)型的目標(biāo)。同時，我們制定了詳細的規(guī)劃和步驟，確保整個轉(zhuǎn)型過程有條不紊地進行。我們深入研究市場需求和行業(yè)發(fā)展趨勢，根據(jù)這些信息制定了相應(yīng)的戰(zhàn)略和計劃。這樣的明確目標(biāo)和規(guī)劃幫助我們明確了前進的方向，提高了工作的效率。
其次，轉(zhuǎn)型發(fā)展需要創(chuàng)新和技術(shù)升級。盡管在過去的鋼鐵制造中首鋼取得了巨大的成功，但是面對市場需求的變化，僅依靠傳統(tǒng)的生產(chǎn)方式已經(jīng)不能滿足市場的需求。因此，首鋼集團加大了對科技創(chuàng)新的投入，加強了對關(guān)鍵技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用。我們通過引進先進的設(shè)備和技術(shù)，不斷提高產(chǎn)品的質(zhì)量和生產(chǎn)效率，滿足了市場對高端裝備和智能制造的需求。創(chuàng)新和技術(shù)升級是轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵因素，只有不斷變革和改進，才能在市場競爭中取得優(yōu)勢。
再次，轉(zhuǎn)型發(fā)展需要注重人才培養(yǎng)和團隊建設(shè)。在轉(zhuǎn)型過程中，培養(yǎng)和引進具有專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗的人才是至關(guān)重要的。首鋼集團注重人才培養(yǎng)，提供了各種培訓(xùn)和進修機會，激勵員工不斷學(xué)習(xí)和提升自己的技能。同時，我們注重團隊建設(shè)，鼓勵員工之間的交流和合作。通過培養(yǎng)一支高素質(zhì)、專業(yè)化的團隊，我們能夠更好地適應(yīng)市場的需求，推動企業(yè)的發(fā)展。
此外，轉(zhuǎn)型發(fā)展需要加強與供應(yīng)鏈和合作伙伴的合作。首鋼集團在轉(zhuǎn)型過程中積極與供應(yīng)鏈和合作伙伴進行合作，在資源、技術(shù)和市場方面進行了交流和合作。通過與供應(yīng)商和客戶的密切合作，首鋼集團能夠更好地優(yōu)化供應(yīng)鏈，采取靈活的生產(chǎn)安排和物流管理，提高生產(chǎn)效率和客戶滿意度。合作是實現(xiàn)共贏的關(guān)鍵，只有與供應(yīng)鏈和合作伙伴緊密合作，才能實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補。
最后，轉(zhuǎn)型發(fā)展需要堅持可持續(xù)發(fā)展的理念。隨著社會的進步和環(huán)境的變化，企業(yè)在轉(zhuǎn)型發(fā)展中不能只看眼前的利益，更應(yīng)考慮未來的發(fā)展和環(huán)境的保護。首鋼集團在轉(zhuǎn)型過程中堅持了可持續(xù)發(fā)展的理念，積極推動綠色制造和環(huán)境保護。我們減少了對自然資源的消耗，降低了排放物的產(chǎn)生，推廣了清潔能源的使用。通過堅持可持續(xù)發(fā)展，我們保護了環(huán)境，提高了生產(chǎn)的效率和質(zhì)量。
總之，首鋼集團的轉(zhuǎn)型發(fā)展經(jīng)驗為其他企業(yè)提供了寶貴的借鑒。在轉(zhuǎn)型發(fā)展中，明確目標(biāo)和規(guī)劃、創(chuàng)新和技術(shù)升級、注重人才培養(yǎng)和團隊建設(shè)、加強與供應(yīng)鏈和合作伙伴的合作以及堅持可持續(xù)發(fā)展的理念都是至關(guān)重要的因素。只有不斷改革和創(chuàng)新，才能適應(yīng)市場的需求和變化，取得成功。我們相信，通過學(xué)習(xí)和借鑒首鋼集團的轉(zhuǎn)型發(fā)展經(jīng)驗，其他企業(yè)也能夠在激烈的競爭中迎來新的發(fā)展機遇。
轉(zhuǎn)型發(fā)展心得篇十二
安陽是河南省的一個重要城市，近年來面臨著轉(zhuǎn)型發(fā)展的挑戰(zhàn)。作為當(dāng)?shù)鼐用?，我有幸親眼目睹了安陽在轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中所取得的一系列成就和心得體會。在此，我想分享一下我對安陽轉(zhuǎn)型發(fā)展的心得體會。
首先，安陽轉(zhuǎn)型發(fā)展的成功得益于全面的城市規(guī)劃和建設(shè)。近年來，安陽市政府積極貫徹落實中央政府的戰(zhàn)略發(fā)展部署，制定了一系列詳細可行的城市規(guī)劃。城市規(guī)劃將經(jīng)濟發(fā)展、人口管理、環(huán)境保護等各方面需求統(tǒng)一起來，為城市的轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了有力保障。同時，安陽市政府還注重城市建設(shè)的實施，大力提升城市的基礎(chǔ)設(shè)施水平，提高居民的生活品質(zhì)。
其次，安陽轉(zhuǎn)型發(fā)展離不開科技創(chuàng)新的支持。在過去的幾年里，安陽加大了對科技創(chuàng)新的投入，推動了產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級。市政府與企業(yè)聯(lián)手合作，支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀的科技人才。同時，安陽還大力發(fā)展了高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，不斷增強企業(yè)的創(chuàng)新能力，提高產(chǎn)品的競爭力?？萍紕?chuàng)新不僅為安陽的轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了動力，而且也為當(dāng)?shù)鼐用駧砹烁嗟木蜆I(yè)機會和發(fā)展空間。
再次，安陽深入推進了城市產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級。作為一個傳統(tǒng)的冶鐵重鎮(zhèn)，安陽在過去主要依靠鋼鐵產(chǎn)業(yè)發(fā)展。然而，隨著國家產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的競爭力逐漸減弱，安陽冶鐵企業(yè)面臨著轉(zhuǎn)型升級的艱巨任務(wù)。為應(yīng)對這一挑戰(zhàn)，安陽市政府積極引導(dǎo)企業(yè)進行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，加大對新興產(chǎn)業(yè)和高技術(shù)產(chǎn)業(yè)的支持力度。通過鼓勵企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，安陽成功地實現(xiàn)了經(jīng)濟的多元化發(fā)展，提高了城市的產(chǎn)業(yè)競爭力。
再者，安陽注重生態(tài)環(huán)境建設(shè)和保護。近年來，安陽市政府將生態(tài)環(huán)境建設(shè)放在重要位置，積極推動綠色發(fā)展理念的落地。通過實施生態(tài)修復(fù)工程，提升空氣質(zhì)量，改善水質(zhì)，保護生物多樣性等一系列舉措，安陽成功地改善了城市的生態(tài)環(huán)境。這不僅提高了居民的生活品質(zhì)，也為城市的轉(zhuǎn)型發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
總結(jié)起來，安陽在轉(zhuǎn)型發(fā)展中取得了顯著的成就。這得益于全面的城市規(guī)劃和建設(shè)、科技創(chuàng)新的推動、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的深入推進以及生態(tài)環(huán)境的建設(shè)和保護。作為當(dāng)?shù)鼐用?，我對安陽的轉(zhuǎn)型發(fā)展充滿信心，相信在黨和政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，安陽將會取得更為輝煌的成就。同時，我也期待自己能夠為安陽的轉(zhuǎn)型發(fā)展貢獻自己的力量，共同建設(shè)一個更加美好的家園。
轉(zhuǎn)型發(fā)展心得篇十三
翼城縣位于山西省南部，是一個以農(nóng)業(yè)為主的縣。近年來，隨著中國改革開放的不斷深入和經(jīng)濟、技術(shù)的快速發(fā)展，翼城縣也開始了城市化進程和轉(zhuǎn)型發(fā)展的道路。在這個過程中，我也有幸參與其中，并從中獲得了許多的心得體會。以下是我對于翼城轉(zhuǎn)型發(fā)展的心得總結(jié)。
翼城縣的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展仍以傳統(tǒng)農(nóng)作物和養(yǎng)殖業(yè)為主，但隨著環(huán)保和生態(tài)保護的要求越來越高，傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)所面臨的問題也越來越嚴(yán)峻。如何進行轉(zhuǎn)型發(fā)展成為了當(dāng)前的必然選擇。翼城縣政府對于這個問題也給出了清晰的轉(zhuǎn)型發(fā)展戰(zhàn)略，旨在順應(yīng)新時代的潮流，積極推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，加強“三農(nóng)”建設(shè)，打造現(xiàn)代、智慧、綠色、和諧的城市。
然而，轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中面臨的挑戰(zhàn)也是不可忽視的。缺乏資金、技術(shù)、人才等方面的限制都會成為轉(zhuǎn)型過程中的阻礙，加上全球性的經(jīng)濟大環(huán)境的不確定性，推進轉(zhuǎn)型發(fā)展也會變得更加艱難。因此，對于翼城縣來說，如何解決這些挑戰(zhàn)也成為了重要的關(guān)鍵。
對于翼城縣來說，要想順利實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展，其中關(guān)鍵的一點就在于需要強化產(chǎn)學(xué)研合作。實現(xiàn)產(chǎn)學(xué)研合作，不僅有助于推進科技成果的轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化，更重要的是，能夠有效促進產(chǎn)業(yè)升級、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，增強區(qū)域創(chuàng)新能力和競爭力。通過產(chǎn)學(xué)研深度合作，可以實現(xiàn)技術(shù)引進和創(chuàng)新，引進先進的技術(shù)和模式，提高企業(yè)競爭力，從而推動區(qū)域的經(jīng)濟發(fā)展。
第三段：轉(zhuǎn)型發(fā)展也需要政策和人才的扶持。
除了產(chǎn)學(xué)研合作，政策和人才的扶持也是翼城轉(zhuǎn)型發(fā)展的必不可少的因素。政策的扶持可以提供必要的資金、稅收減免、產(chǎn)業(yè)配套等條件，幫助企業(yè)加快技術(shù)創(chuàng)新和升級。同時，政策扶持還可以培育更多的創(chuàng)新型企業(yè)和高新技術(shù)企業(yè)，推動區(qū)域經(jīng)濟的快速發(fā)展。
人才的扶持則是實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要保障。引進和培育優(yōu)秀的人才，不僅可以帶來更高水平的創(chuàng)新和技術(shù)，也可以帶來更廣闊的市場和更高效的管理模式，同時也可以促進人力資源的轉(zhuǎn)型和升級，支撐企業(yè)和地區(qū)經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。
第四段：推進文化旅游等更具發(fā)展?jié)摿Φ漠a(chǎn)業(yè)。
除了以上幾點，對于翼城縣來說，還可以通過發(fā)展文化和旅游等具有高潛力的產(chǎn)業(yè)，促進轉(zhuǎn)型發(fā)展。翼城縣作為擁有著豐富文化底蘊和景區(qū)資源的地方，可以通過強化旅游業(yè)的開發(fā)和營銷，挖掘和展示其文化和風(fēng)貌特色，推動轉(zhuǎn)型發(fā)展。通過開展旅游、文化等方面的活動，可以不僅擴大翼城縣的知名度，更可以帶來實實在在的經(jīng)濟效益。
總的來說，翼城縣的轉(zhuǎn)型發(fā)展之路雖然充滿了挑戰(zhàn)，但也充滿著機遇。無論是強化產(chǎn)學(xué)研合作，還是政策和人才的扶持，都是都是實現(xiàn)成功的必要條件。未來，翼城縣應(yīng)該堅定不移地推進轉(zhuǎn)型發(fā)展，以旅游、文化等方面發(fā)展為突破口，展示翼城的特色和優(yōu)勢，更應(yīng)該積極引進創(chuàng)新型企業(yè)，培育創(chuàng)新型人才，建設(shè)現(xiàn)代、智慧、綠色、和諧的城市，全面加快經(jīng)濟和社會的轉(zhuǎn)型發(fā)展。
轉(zhuǎn)型發(fā)展心得篇十四
隨著時代的改變和教育的不斷發(fā)展，教師轉(zhuǎn)型成為一個非常重要的話題。轉(zhuǎn)型的過程固然不容易，但對于教師來說，也是一個不可回避的問題。經(jīng)過自己多年的教學(xué)實踐和思考，我認為教師轉(zhuǎn)型發(fā)展是一種必然的趨勢，它對于教師個人的職業(yè)發(fā)展和學(xué)生們的全面成長都具有重要意義。以下是我對教師轉(zhuǎn)型發(fā)展的心得體會。
首先，教師轉(zhuǎn)型發(fā)展需要不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識。教師作為教育者，應(yīng)該時刻保持學(xué)習(xí)的態(tài)度。只有不斷充實自己的知識儲備，才能更好地適應(yīng)新的教育模式和要求。例如，在信息化時代，教學(xué)手段和方法正在發(fā)生巨大的變革，教師需要學(xué)習(xí)并掌握相關(guān)的技術(shù)和工具，將其融入到教學(xué)實踐中。此外，教師還應(yīng)該關(guān)注教育領(lǐng)域的最新研究成果和理論，不斷更新自己的教育觀念和方法，以便更好地指導(dǎo)學(xué)生，促進他們的全面發(fā)展。
其次，教師轉(zhuǎn)型發(fā)展需要擴展自己的教育視野。教育不僅僅發(fā)生在課堂上，還存在于生活的方方面面。作為一名教師，要關(guān)注學(xué)生的身心健康，引導(dǎo)他們正確的價值觀和人生觀，幫助他們解決問題和面對挑戰(zhàn)。此外，教師還應(yīng)該加強與家長的溝通和合作，傾聽他們的意見和建議，使教育工作能夠得到家校共同的支持和呵護。同時，教師還應(yīng)該參與到社會公益活動中，積極投身于社會實踐，拓寬自己的視野和思路，為學(xué)生提供更多的教育資源和機會。
再次，教師轉(zhuǎn)型發(fā)展需要培養(yǎng)和提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。教師不僅要具備扎實的學(xué)科知識，還應(yīng)該具備較高的教學(xué)能力和教育理念。教育是一種藝術(shù)，需要教師運用巧妙的方法和策略，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和潛能。因此，教師應(yīng)該培養(yǎng)自己的教學(xué)技能和創(chuàng)新能力，不斷探索和嘗試新的教學(xué)方法和手段。同時，教師還應(yīng)該注重自身的素養(yǎng)修養(yǎng)，提高自己的情商和人際交往能力，以便更好地與學(xué)生和家長建立良好的關(guān)系。
最后，教師轉(zhuǎn)型發(fā)展需要構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織和合作伙伴關(guān)系。教育事業(yè)是一個團隊合作的過程，沒有一個人可以獨自完成。在教育工作中，教師應(yīng)該與同事們共同努力，相互學(xué)習(xí)和借鑒，形成良好的合作氛圍和信任關(guān)系。同時，教師還應(yīng)該與學(xué)校、政府、社會組織等建立良好的合作伙伴關(guān)系，共同為學(xué)生的教育發(fā)展提供更多的支持和機會。只有將個人的力量融入到集體的合作中，才能實現(xiàn)教育事業(yè)的發(fā)展和學(xué)生的全面成長。
總之，教師轉(zhuǎn)型發(fā)展是一項艱巨而又必要的任務(wù)。教師應(yīng)該保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷更新自己的知識；擴展教育視野，關(guān)注全面發(fā)展；提升專業(yè)素養(yǎng)，培養(yǎng)教育能力；搭建學(xué)習(xí)型組織，建立合作伙伴關(guān)系。只有不斷努力和改進，教師才能在不斷變革的教育領(lǐng)域中保持應(yīng)對的能力，為學(xué)生們提供更好的教育服務(wù)。
轉(zhuǎn)型發(fā)展心得篇十五
作為一名公務(wù)員，我要深刻領(lǐng)會講話核心與實質(zhì);準(zhǔn)確把握省情發(fā)展趨勢;充分認識轉(zhuǎn)型跨越意義;全面理解發(fā)展路徑措施。山西經(jīng)濟要實現(xiàn)實質(zhì)性突破和全面提升,根本在于徹底解放思想,核心在于搶占發(fā)展制高點。以新的膽氣創(chuàng)新勵志，以新的才智激活要素，以新的信念推動跨越。結(jié)合本職工作，要把自己擠入思想解放隊伍，融入山西跨越發(fā)展的行列，對省情有更準(zhǔn)確的認識，對工作有更明確的的思路，對發(fā)展有更堅定的信念，對未來有更美好的憧憬。
一、思想的大門打不開，發(fā)展的大門也打不開。思想有多遠，發(fā)展就有多遠 袁純清同志在全省領(lǐng)導(dǎo)干部大會上再講解放思想，是基于他對全國乃至世界發(fā)展趨勢的認識和分析，以及對山西省情的思考和把握。一個多月調(diào)研中，他一路講，越是在轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展的關(guān)鍵期、攻堅期，越要解放思想，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭解放思想;所謂解放思想，就是要在敢于建設(shè)一流城市上解放思想，在做大做強產(chǎn)業(yè)上解放思想，在加大改革開放力度上解放思想。
保德最大的實際是發(fā)展欠發(fā)達，最根本的原因是思想落后，最緊迫的任務(wù)是加快發(fā)展。我們必須緊緊抓住思想落后這個“癥結(jié)”，抓住解放思想這個“根本”，不斷調(diào)動和激發(fā)全縣廣大干部群眾的創(chuàng)造活力，努力把保德轉(zhuǎn)型發(fā)展、率先發(fā)展的各項事業(yè)推向前進。保德的優(yōu)勢在煤，保德的潛力和希望也在煤，我們不僅要挖好煤，更要用好煤;不僅要做好煤炭本身的文章，更要做好煤炭延伸發(fā)展的文章;不僅要開發(fā)好地下資源，更要開發(fā)好地上資源。要以煤為基、以煤興產(chǎn)、以煤興業(yè)，多元發(fā)展，在實現(xiàn)煤炭產(chǎn)業(yè)高效、綠色、安全發(fā)展的基礎(chǔ)上，加快提升焦炭、冶金、電力、建材等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。加快壯大現(xiàn)代煤化工、裝備制造、新型材料、文化旅游、物流會展、特色食品等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，加快發(fā)展節(jié)能環(huán)保、新能源等新興產(chǎn)業(yè)，由傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)一枝獨大向多元發(fā)展轉(zhuǎn)變，由粗放、高耗、低效、單一線性發(fā)展向集約、低碳、高效、多元、循環(huán)發(fā)展轉(zhuǎn)變，最終實現(xiàn)綠色發(fā)展、清潔發(fā)展、安全發(fā)展，盡快打破這種一枝獨秀的經(jīng)濟格局。
二、沖破一切影響和制約我們發(fā)展的思想心結(jié)和體制障礙，在轉(zhuǎn)型和跨越的大道上勁跑
工業(yè)新型化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、市域城市化、城鄉(xiāng)生態(tài)化是轉(zhuǎn)型發(fā)展的根本舉措，是跨越發(fā)展的主要依托。人類社會的每一次跨越進步都伴隨著經(jīng)濟社會的大轉(zhuǎn)型，轉(zhuǎn)型發(fā)展是我國實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略之舉，是山西的根本出路。明確轉(zhuǎn)型發(fā)展、率先發(fā)展的思路和目標(biāo)，在發(fā)展理念、發(fā)展速度、發(fā)展模式上不停歇地解放思想，以人一之我百之、人十之我千之的精神，敢于背水一戰(zhàn)、跨越發(fā)展。要順應(yīng)轉(zhuǎn)型發(fā)展的時代潮流，登高望遠謀劃未來發(fā)展，是更好更快的發(fā)展。實現(xiàn)四年翻一番，建設(shè)晉西北經(jīng)濟社會一流經(jīng)濟社會強縣和晉西北最佳宜居城市的宏偉目標(biāo)。省委提出跨越發(fā)展，市委提出跨越趕超，我們提出四年翻一番，這是必要的，可能的也是能夠?qū)崿F(xiàn)的?？傊?，一句話，要沖破一切影響和制約我們發(fā)展的思想心結(jié)和體制障礙，在轉(zhuǎn)型和跨越的大道上勁跑。
轉(zhuǎn)型發(fā)展心得篇十六
跟上時代的步伐，實現(xiàn)與企業(yè)共同成長。
當(dāng)前，中國郵政正處于史無前例的改革發(fā)展轉(zhuǎn)型期，市場化經(jīng)營，公司化運作，既為郵政發(fā)展提供了難得的機遇，同時也給我們提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。二十一世紀(jì)是知識經(jīng)濟時代，科技進步日新月異，知識的更新比以往任何時候都要快，市場競爭日趨激烈，“物競天擇適者存，狹路相逢智者勝”。 面對新形勢、新領(lǐng)域、新事物、新情況，企業(yè)要在激烈的市場競爭中求得生存和發(fā)展，實現(xiàn)持續(xù)、健康、快速發(fā)展，必須通過教育培訓(xùn)提高員工素質(zhì)，最大限度地開發(fā)人的潛能，使人力資本增值。作為縣局領(lǐng)導(dǎo)如何使自己的知識不老化、跟上時代前進的步伐，就必須不斷更新知識、強化學(xué)習(xí)，全面提升自身的綜合素質(zhì)和管理水平。在實踐中，把握好縣局在郵政改革發(fā)展中的定位，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，以與時俱進的創(chuàng)新意識，以積極的態(tài)度迎接郵政改革發(fā)展的新局面，發(fā)揚開拓創(chuàng)新、拼搏進取、無私奉獻的精神，將自已的命運與企業(yè)發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，團結(jié)和帶領(lǐng)員工，促進郵政事業(yè)又好又快發(fā)展，實現(xiàn)企業(yè)與個人共同成長。
國家的發(fā)展會產(chǎn)生重大影響，不同的發(fā)展觀往往會導(dǎo)致不同的發(fā)展結(jié)果。什么樣的生產(chǎn)方式，決定什么樣的生產(chǎn)規(guī)模。
今年是××郵政改革發(fā)展的關(guān)鍵時刻。郵政改革已經(jīng)走到了一個十分重要的歷史關(guān)頭，改革越深入，攻堅難度越大，風(fēng)險也越大。面對復(fù)雜的發(fā)展環(huán)境，面對嚴(yán)峻的市場競爭，我們要保持清醒頭腦，實事求是，沉著應(yīng)對;要進一步強化發(fā)展意識，切實堅定發(fā)展的信心;要進一步強化改革意識，堅定不移地推進改革;要進一步強化責(zé)任意識，增強做好工作的責(zé)任感和緊迫感;要進一步增強憂患意識和危機意識，齊心協(xié)力，共渡難關(guān)。
沒有一定的增長速度，談不上發(fā)展，但發(fā)展速度過快并長期在高位運行，肯定要出問題。要邊發(fā)展邊總結(jié)經(jīng)驗，注重調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)和轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式，著力提高經(jīng)濟增長的質(zhì)量和效益，努力實現(xiàn)速度和結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、效益相統(tǒng)一。
企業(yè)的規(guī)模不在于人多人少，不在于資產(chǎn)的多少，而在于生產(chǎn)方式，經(jīng)營理念。今年，我局就從減員增效開始，把減員的成本用于業(yè)務(wù)發(fā)展。還從網(wǎng)路優(yōu)化調(diào)整中減少車輛，節(jié)約支出。流程再造的提出，也是為節(jié)約出發(fā)。減少了生產(chǎn)環(huán)節(jié)，就減少了生產(chǎn)成本。學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，走科學(xué)發(fā)展道路，從收支角度看，一方面，要千方百計抓收入，上規(guī)模，快速發(fā)展;另一方面，要節(jié)約支出，控制成本;再次，要合理控制人員增長。從業(yè)務(wù)角度看，郵政的三大版塊業(yè)務(wù)要全面、協(xié)調(diào)發(fā)展，調(diào)整好業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，一手都不能軟。由于政策的不確定性因素，今明兩年××郵政的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整任務(wù)還很重，金融類業(yè)務(wù)占比過大，郵務(wù)類業(yè)務(wù)的發(fā)展要注意可持續(xù)性，速遞物流類業(yè)務(wù)發(fā)展相對滯后，要乘勢而上加快發(fā)展速度、加大發(fā)展規(guī)模、提高發(fā)展質(zhì)量。只有業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)合理，才是健康發(fā)展，××郵政三年發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)才會得以實現(xiàn)。
繼續(xù)解放思想，改革創(chuàng)新
思想變革是一切社會變革的先導(dǎo)，一個企業(yè)要想翻身，要解放思想，要有長遠的戰(zhàn)略眼光。思想是行動的先導(dǎo)，什么樣的思想觀念，決定什么樣的生產(chǎn)方式;什么樣的生產(chǎn)方式?jīng)Q定什么樣的生產(chǎn)規(guī)模。要一以貫之地把解放思想作為一項永不竣工的工程長期堅持下去。
××郵政的員工都是十分優(yōu)秀的`，個體能力非常強，可是很多思維行為還是跟不上全省郵政的步伐，是一頭沉睡的雄獅，這就需要我們共同喚醒，一旦喚醒，人人都將主要精力用到發(fā)展上，將會有勢不可當(dāng)、勢如破竹之勢。郵政正處于重大轉(zhuǎn)型時期，全體員工特別是各級職業(yè)經(jīng)理人要洗心革面，脫胎換骨，頭腦清醒，冷靜應(yīng)對。要能夠把握今天，更要放眼明天，肩負起歷史責(zé)任，所作所為要經(jīng)得起歷史的檢驗。不能只用老經(jīng)驗，老方法看待、處理和解決問題。我們要敢于異想天開，敢于無中生有，敢想、敢說，又要回歸現(xiàn)實情況做到敢干、敢為、敢當(dāng)，把思維和行動統(tǒng)一起來，統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展上來，用創(chuàng)新的思維指導(dǎo)創(chuàng)新的行為，勇于探索嘗試，敢于想別人不敢想、想不到的，干別人沒有干過的、干不了的。
員工靠企業(yè)求生存，企業(yè)靠員工求發(fā)展，要使企業(yè)有更大的發(fā)展，必須喚起全體員工的覺醒，形成共識，形成統(tǒng)一的價值觀。當(dāng)今社會，靠一個人的力量是單薄的，能力是有限的，要靠一支優(yōu)秀的團隊，靠這個團隊的智慧?！痢拎]政只要發(fā)展協(xié)同作戰(zhàn)的精神，就沒有過不去的溝，跨不過的坎。團隊精神首要的就是協(xié)作，沒有協(xié)作的思維，就沒有協(xié)作的行為;沒有協(xié)作的行為，就沒有協(xié)作的成果。工作中要提倡相互理解，相互配合，相互補臺。
轉(zhuǎn)型發(fā)展心得篇十七
12月24日，學(xué)校召開了轉(zhuǎn)型發(fā)展學(xué)習(xí)大會，集中學(xué)習(xí)了轉(zhuǎn)型發(fā)展有關(guān)精神。在本次轉(zhuǎn)型發(fā)展學(xué)習(xí)會議中，王斌董事長、胡志新、朱盛萍、胡孝根、徐九南老師分別就轉(zhuǎn)型發(fā)展發(fā)表了講話。下面我分四個部分對本次轉(zhuǎn)型發(fā)展學(xué)習(xí)活動進行敘述自己的心得體會。
首先，xxx分別對會計學(xué)院、人文學(xué)院、機械與車輛工程學(xué)院轉(zhuǎn)型以來所做出的業(yè)績進行了總結(jié)。
朱盛萍老師就會計學(xué)的總體轉(zhuǎn)型概述為定位“三高”、實施“三項”、改革“三類”，
定位“三高”指緊盯產(chǎn)業(yè)發(fā)展制高點，應(yīng)用技術(shù)型人才定位高，社會服務(wù)水平高。實施“三項”指全方位改革人才培養(yǎng)模式、全方位加強師資隊伍建設(shè)、全方位創(chuàng)建教學(xué)科研平臺。改革“三類”指深化特色實驗班的引領(lǐng)式改革、深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目的融入式改革、深化師生考核評價的導(dǎo)向式改革。并在實施和改革的內(nèi)容中詳細列舉了會計學(xué)院轉(zhuǎn)型以來所做出的業(yè)績。
胡老師主要提出了轉(zhuǎn)型發(fā)展中的三個關(guān)鍵點，第一個關(guān)鍵點深刻領(lǐng)會轉(zhuǎn)型發(fā)展核心思想。這個核心思想就是產(chǎn)教融合、校企合作。第二個關(guān)鍵點就是準(zhǔn)確把握轉(zhuǎn)型發(fā)展的根本目標(biāo)。這個根本目標(biāo)就是學(xué)校的建設(shè)高度，轉(zhuǎn)型發(fā)展是為了讓學(xué)校變得更強、更有活力、更有特色。第三個關(guān)鍵點就是明確轉(zhuǎn)型發(fā)展的根本任務(wù)，從宏觀、中觀、微觀將根本任務(wù)具體定位為宏觀就是明確轉(zhuǎn)型發(fā)展的根本任務(wù)，中觀的維度指的是課程的轉(zhuǎn)型，微觀的維度指的是課堂的轉(zhuǎn)型。徐九南老師就機械與車輛工程學(xué)院的總體轉(zhuǎn)型從七個方面進行了總結(jié)分別是：
（一）提高思想認識、堅定綜合改革轉(zhuǎn)型發(fā)展的信心，
（二）堅持以學(xué)科建設(shè)為引領(lǐng)、促進專業(yè)建設(shè)的特色發(fā)展，
（三）通過產(chǎn)教融合校企合作構(gòu)建課程體系，
（四）搭建校企合作的平臺，
（五）建設(shè)工程實訓(xùn)中心，
（六）建立校企課程聯(lián)盟、共同進行課程開發(fā)，
（七）加強雙師雙能型教師隊伍建設(shè)開展針對性教育。
在產(chǎn)教融合、校企合作和實訓(xùn)中心建設(shè)方面詳細列舉了該院的定位汽車產(chǎn)業(yè)、引進江鈴汽車傳動系統(tǒng)、建設(shè)3d打印實驗室等內(nèi)容。
其次，胡老師就南昌工學(xué)院參與的教育部第四期地方高校轉(zhuǎn)型發(fā)展研討班（重慶）有關(guān)情況匯報。此次研討班教育部學(xué)校規(guī)劃建設(shè)發(fā)展中心主任陳鋒、孫誠、中國教育科學(xué)研究院高等教育研究中心研究員孫誠及中山大學(xué)原校長黃達人等人組成。通過該研討班的學(xué)習(xí)，認識到技術(shù)進步和經(jīng)濟轉(zhuǎn)型決定了國家推進地方高校轉(zhuǎn)型的必然性和重要性，國家正在推進高校分類管理和應(yīng)用型高校評估體系建設(shè)工作，認清了國家關(guān)于轉(zhuǎn)型發(fā)展的整體趨勢。
最后，xxx校長分別就此次研討會進行了總結(jié)。
工學(xué)院應(yīng)該做到以下幾點：
（一）在國家的“十三五”規(guī)劃中，可以看出國家對于轉(zhuǎn)型的重視。因此我校教職工要進一步加強緊迫感、提高認識，轉(zhuǎn)型要真正沉下去，轉(zhuǎn)型過程中要保持定力、戒驕戒躁。
（二）教師隊伍是轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要部分。因此我把教師隊伍轉(zhuǎn)型單獨提出來，作為學(xué)校謀劃轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵和突破口。
1、構(gòu)建多元化、個性化的教師學(xué)習(xí)培訓(xùn)體系，引導(dǎo)教師轉(zhuǎn)型，
2、加強應(yīng)用型教師的引進和人才梯隊的建設(shè)。
3、制定對兼職教師的比例和管理辦法，使兼職教師的聘任具有制度保障。
4、建立促進教師隊伍合理流動的科學(xué)考核評價與競爭淘汰機制。
李校長指出我校轉(zhuǎn)型發(fā)展過程要從制度、教師隊伍、校企互惠共生、市場對接機制、學(xué)科發(fā)展機制、當(dāng)?shù)匚幕鞣矫孢M行重點建設(shè)。但我校師資、設(shè)備底子薄、部分教職工思想比較保守，如何在這種基礎(chǔ)上應(yīng)對新形勢、新技術(shù)的轉(zhuǎn)型挑戰(zhàn)，實現(xiàn)彎道超車是我們學(xué)校全體教職工必須面對的問題。希望全校教職工認真學(xué)習(xí)國家七號文件的十四項主要內(nèi)容，在國家的大方針政策引領(lǐng)下、將我校打造成全國知名轉(zhuǎn)型試點高校。
通過本次學(xué)習(xí)，我深刻認識到了轉(zhuǎn)型的緊迫性，艱巨性。在以后的工作中定要戒驕戒躁、在國家的大方針政策下，為我校的轉(zhuǎn)型發(fā)展做出的努力。
轉(zhuǎn)型發(fā)展心得篇十八
隨著時代的發(fā)展和經(jīng)濟的變化，我市正面臨著轉(zhuǎn)型升級的趨勢，經(jīng)濟的躍升需要多方面的支撐，而轉(zhuǎn)型發(fā)展對于一個城市來說是必不可少的。因此，在這一篇文章中，我將會分享我市轉(zhuǎn)型發(fā)展的心得體會。
我市的轉(zhuǎn)型發(fā)展從“制造業(yè)城市”向“創(chuàng)新型城市”轉(zhuǎn)化的步驟已經(jīng)開始。這個轉(zhuǎn)變是循序漸進的，需要不斷的努力和汗水。我市從一開始就開始了實行營商環(huán)境優(yōu)化，政府引導(dǎo)資金流向科技創(chuàng)新和服務(wù)業(yè)發(fā)展。這一步提升，對于我們城市的發(fā)展起到了巨大的推動作用。
轉(zhuǎn)型發(fā)展并不是一蹴而就的，同時與轉(zhuǎn)型發(fā)展相伴的，還有許許多多的困難和風(fēng)險。在這個過程中，大力發(fā)展服務(wù)業(yè)，加強與頭部企業(yè)的合作，不斷優(yōu)化營商環(huán)境，提高產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，統(tǒng)籌發(fā)展布局，有力地推動了本市產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級，并會進一步優(yōu)化數(shù)字化，以全力加快我市構(gòu)建產(chǎn)業(yè)化與數(shù)字化融合發(fā)展的新格局。
第四段：闡述我市所取得的成果。
在轉(zhuǎn)型發(fā)展的這條道路上，我市已經(jīng)取得了不小的成果。在我們不斷努力下，本市已經(jīng)成為了一個秉持創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放和共享的城市，并與新型城鎮(zhèn)化和經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展重點相結(jié)合，積極推進城市建設(shè)的升級版，開創(chuàng)新時代下本市“新八大突破”新篇章。
第五段：總結(jié)。
可以看出，轉(zhuǎn)型發(fā)展是一個必然的趨勢，對于一個城市的發(fā)展是至關(guān)重要的，我市在這條道路上邁出了堅實的步伐，通過不斷地優(yōu)化，不斷地完善，我們絕不會辜負我們所付出的努力和汗水。雖然這個過程中還會有尚未解決的問題和困難，但是我相信經(jīng)過我們共同的努力，我們一定可以迎難而上，做出更大的成績，使我們的城市更加繁榮和強健。
轉(zhuǎn)型發(fā)展心得篇十九
李潤澤。
在學(xué)習(xí)了轉(zhuǎn)型發(fā)展大討論的學(xué)習(xí)材料之后，我有了一些自己的心得體會。加快推進學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展已成為廣大師生的共識，這種共識必將為學(xué)?！笆濉卑l(fā)展開好局、起好步奠定良好的思想基礎(chǔ)，也將為學(xué)校實現(xiàn)新一輪發(fā)展提供源源不絕的精神動力。
所謂轉(zhuǎn)型發(fā)展，指的是轉(zhuǎn)變學(xué)校發(fā)展方式，特別是轉(zhuǎn)變學(xué)校的運行模式，建立起自主良性發(fā)展、追求卓越的校園文化和氛圍，集中體現(xiàn)在學(xué)科專業(yè)、教師、學(xué)生具有主動前進、自我追求卓越的動力。
推進學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展，是建立在對我國高等教育發(fā)展新形勢和我校事業(yè)發(fā)展歷史方位的正確而清醒的分析之上的?！笆濉睍r期，我國經(jīng)濟社會發(fā)展方式將以“創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型發(fā)展”為主題。同時，我國高等教育將進入質(zhì)量提升、內(nèi)涵發(fā)展的新階段。對我校而言，“十二五”時期，是在并不優(yōu)越的基礎(chǔ)條件上，實現(xiàn)學(xué)?？缭绞桨l(fā)展的重要轉(zhuǎn)折期和機遇期。面對先天的不足，只有依靠后天的加倍努力，創(chuàng)造后發(fā)優(yōu)勢，才有可能迎頭趕上。搶抓這個重要的機遇期，通過重點抓運行模式的轉(zhuǎn)變，推進學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展，調(diào)動學(xué)校一切有利于促進學(xué)校事業(yè)發(fā)展的積極因素，可以彌補我校人、財、物方面的不足，保證學(xué)校長治久安、又好又快發(fā)展。高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十八屆三中全會精神，全面貫徹黨的教育方針，以培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和公共服務(wù)發(fā)展需要的高層次技術(shù)技能人才為主要目標(biāo)，以推進產(chǎn)教融合、校企合作為主要路徑，通過試點推動、示范引領(lǐng)，引導(dǎo)和推動部分地方本科高校向應(yīng)用技術(shù)類型高校轉(zhuǎn)型發(fā)展，提高地方高等教育支撐產(chǎn)業(yè)升級、技術(shù)進步和社會管理創(chuàng)新的能力，完善現(xiàn)代職業(yè)教育體系，促進高等教育特色發(fā)展，推動學(xué)習(xí)型社會建設(shè)。
轉(zhuǎn)型發(fā)展依靠什么？依靠制度創(chuàng)新。我們不可能照搬、照抄西方現(xiàn)代大學(xué)制度，因為所處的國情不同；也不可能照搬、照抄國內(nèi)兄弟高校的經(jīng)驗，因為各自的校情不同。我們要走的，是適合自己的發(fā)展道路。為此，我們要探索、踐行先進的大學(xué)制度。先進的大學(xué)制度，強調(diào)西方現(xiàn)代文明及大學(xué)制度與中國傳統(tǒng)優(yōu)秀文化及大學(xué)制度的結(jié)合，取其精華，去其糟粕。
當(dāng)前，加快推進學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展，必須注重科學(xué)性，需要正確處理好以下四個關(guān)系：
一，要處理好原則性與靈活性的關(guān)系。實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展而不失誤的關(guān)鍵在于，要有政治上高度的原則性和在非政治事務(wù)上的高度靈活性。為此，既要防止保守，又要防止偏激。在堅持社會主義辦學(xué)方向的基礎(chǔ)上，探索建立黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政執(zhí)行、學(xué)術(shù)委員會指導(dǎo)的宏觀運行機制，有效界定政治權(quán)力、行政權(quán)力、學(xué)術(shù)權(quán)力的運行方式和范圍。地方高校轉(zhuǎn)型發(fā)展，最重要的是學(xué)校目標(biāo)的定位。學(xué)校發(fā)展的定位準(zhǔn)確否，關(guān)乎學(xué)校轉(zhuǎn)型的成與敗、得與失、進與退。地方高校準(zhǔn)確定位，既要立足自身條件和發(fā)展實際，又要面向社會，深入研究地方經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r，經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)以及地方經(jīng)濟社會發(fā)展所需要的人才類型，不盲目攀比，不簡單盲從，認準(zhǔn)自身的角色，堅持自己的特色，不斷發(fā)展優(yōu)勢。
二，要處理好創(chuàng)新與傳承的關(guān)系。轉(zhuǎn)。
型需要探索與創(chuàng)新發(fā)展方式、運行模式，這種探索和創(chuàng)新離不開歷史條件和現(xiàn)實背景。推進轉(zhuǎn)型發(fā)展，需要我們認真分析和梳理我校在長期辦學(xué)歷史中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)，傳承和大力完善新形勢下還能夠繼續(xù)發(fā)揮有效作用的部分傳統(tǒng)運行方式、方法和載體。在此基礎(chǔ)上，通過制度創(chuàng)新和機制創(chuàng)新，走出一條適合我校發(fā)展、具有我校特色、形成我校優(yōu)勢的發(fā)展新路。地方高校轉(zhuǎn)型發(fā)展，最困難的是思想觀念的轉(zhuǎn)變。觀念更新是地方高校推進轉(zhuǎn)型發(fā)展的先導(dǎo)和前提。必須先打觀念仗，解放思想，更新觀念，破除制約學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展的深層次思想桎梏，用轉(zhuǎn)變觀念開啟學(xué)校轉(zhuǎn)型的動力之門，這是必由之路。促進觀念更新，一要搞調(diào)查，研究職工思想觀念；二要抓領(lǐng)導(dǎo)，帶動師生觀念轉(zhuǎn)變：三要學(xué)理論，啟發(fā)師生轉(zhuǎn)變觀念；四要造輿論，引導(dǎo)師生觀念更新：五要轉(zhuǎn)機制，強化師生觀念轉(zhuǎn)變；六是樹典型，推動師生觀念轉(zhuǎn)變。
三，要處理好整體規(guī)劃與分步實施的關(guān)系。轉(zhuǎn)型發(fā)展事關(guān)學(xué)校事業(yè)改革發(fā)展大局，必須事先做好整體規(guī)劃，要在充分聽取各方意見的基礎(chǔ)上統(tǒng)一思想，達成共識，形成方案，并合理設(shè)計實施步驟。切不可只著眼于具體事務(wù)，東一榔頭西一棒，或哪件容易抓哪件，而應(yīng)當(dāng)在整體規(guī)劃的框架下，按時間節(jié)點，按計劃步驟，一步步地實施轉(zhuǎn)型。要把創(chuàng)新內(nèi)部治理機制，作為激發(fā)轉(zhuǎn)型發(fā)展的動力和活力的重要途徑，加強頂層設(shè)計和整體謀劃，以建立校企合作長效機制為重點，大力推進戰(zhàn)略機制、人才培養(yǎng)機制、管理運行機制、教育培訓(xùn)機制、溝通協(xié)調(diào)機制等，集聚體制機制優(yōu)勢，努力建立符合轉(zhuǎn)型發(fā)展要求的現(xiàn)代大學(xué)內(nèi)部管理機制。
沿海及中部城市的高校，存在著產(chǎn)業(yè)背景、教育理念等因素，應(yīng)用技術(shù)大學(xué)體系的建設(shè)起步較晚。各高校之間應(yīng)該加強合作交流，共同研究河南產(chǎn)業(yè)特點、經(jīng)驗共享，推動地方經(jīng)濟發(fā)展。
加快推進學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展，離不開各學(xué)院、各部門的積極工作，也離不開全體師生員工的積極參與。邁好今年步，合力展宏圖。2011年是“十二五”開局之年，做好今年工作，對于搶抓“十二五”發(fā)展機遇，推進學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展，具有重要的意義。每一位華理人都應(yīng)當(dāng)樹立主人翁意識和憂患意識，進一步增強責(zé)任感和使命感，同心同德，銳意進取，為實現(xiàn)學(xué)校事業(yè)新發(fā)展作出新的貢獻。
關(guān)于控股公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的幾點思考。
xx市xx控股有限公司經(jīng)市國資委批準(zhǔn)成立，為國資委授權(quán)的國有資本運營機構(gòu)，對授權(quán)經(jīng)營范圍內(nèi)的國有、集體企業(yè)資產(chǎn)履行投資、運營、監(jiān)管職能，承擔(dān)保值增值責(zé)任?？毓晒境闪⒅两褚呀?jīng)7年多時間，時至今日，控股公司自身及周邊客觀環(huán)境都發(fā)生了巨大的變化。近兩年來，按照國資委“逐步將控股公司打造成集團公司”的總體工作部署，控股公司一方面做好劣勢企業(yè)的改革調(diào)整工作，關(guān)注弱勢群體，保穩(wěn)定，惠民生；另一方面加速資本運營，盤活存量資產(chǎn)，促發(fā)展。積極探索創(chuàng)新“資產(chǎn)盤活、資源整合、資本運作”方式，改善存量資產(chǎn)質(zhì)量，提高收益水平，為公司集團化建設(shè)做好了戰(zhàn)略性鋪墊。
國有投資控股公司是一個新型模式，是我國投資體制改革及國有企業(yè)改革調(diào)整的產(chǎn)物，相對于其它國有企業(yè)，一無經(jīng)驗、二無模式可循，其運營方式千差萬別并且一直在探索、完善、調(diào)整之中。國內(nèi)大家都認可運營比較成功的是國家開發(fā)投資公司，一方面擔(dān)當(dāng)不良資產(chǎn)加工廠，對移交不良資產(chǎn)處置，對資不抵債企業(yè)的依法清算，退出市場，將處置收益再投入到優(yōu)勢企業(yè)；一方面擔(dān)當(dāng)優(yōu)勢企業(yè)孵化器，將劃入企業(yè)的優(yōu)勢業(yè)務(wù)電力、煤炭、港航、化肥等重組整合，并扶持做強做大，逐步搭建以資本為紐帶的母子公司管理架構(gòu)，通過資產(chǎn)及業(yè)務(wù)優(yōu)化組合，部分優(yōu)勢企業(yè)上市，實現(xiàn)了資產(chǎn)資本化，資本證券化的良性循環(huán)，這一轉(zhuǎn)換提升了國有資本的價值并且提高了流動性。我公司前期實施的分類管理及當(dāng)前積極推動搭建母子公司管理架構(gòu)與其不謀而合。
根據(jù)公司集團化公司建設(shè)的戰(zhàn)略目標(biāo)，結(jié)合自己感受，我談?wù)勔韵聨c。
1、多一點憂患意識，控股公司成立以來，大家一直感覺是特設(shè)機構(gòu)，是機關(guān)，運營費用享有財政資金；監(jiān)管困難企業(yè)的改革也主要依靠政府撥付改革扶持資金。當(dāng)前控股公司撥款越來越不及時，改革扶持資金申請的難度越來越大。上個月參加省國資委座談會，交流中得知，大部分地市投資控股公司是與國資委平行的監(jiān)管運營機構(gòu)，這類似于當(dāng)年國資局與國資經(jīng)營公司的關(guān)系，監(jiān)管范圍擴展到市政、公用事業(yè)，財政給予全額撥款并列入正常預(yù)算；一部分類似省投資控股公司，持有優(yōu)良公司股權(quán)，每年定期分紅非常可觀。以上兩個基礎(chǔ)控股公司都不具備，依靠自身改革發(fā)展的大趨勢不可避免。古語云“生于憂患，死于安樂”，假如我們不能未雨綢繆，主動轉(zhuǎn)型，將來會非常被動。
2、多一點效益意識，能否持續(xù)創(chuàng)造足夠的效益，是我們長久立足之本。當(dāng)然，前些年我們創(chuàng)造了不少社會效益，給控股公司帶來較高的社會美譽度，我們要利用好這一基礎(chǔ)，繼續(xù)爭取政策及資金的扶持。隨著公司內(nèi)外部環(huán)境發(fā)生的變化，將來我們更需要以經(jīng)濟效益為中心，努力創(chuàng)造更多的經(jīng)濟效益，只有這樣，公司才能逐步步入良性循環(huán)，廣大員工的福利待遇才能逐步提高，才能同步分享社會發(fā)展的成果，而不是成為遺忘的角落。黨的十八大提出到2020年收入倍增的目標(biāo)，我們的收入能否倍增或者更高幅度增長，取決于我們未來的效益。在擬訂戰(zhàn)略規(guī)劃的基礎(chǔ)上，建議公司實施年度預(yù)算管理，加強開源節(jié)流的計劃管理及過程管控。
3、多一點市場意識，大家要把控股公司當(dāng)作企業(yè)，是市場獨立競爭的主體，而不是管理機關(guān)，這么多年來，大家一直把控股公司當(dāng)作管理機關(guān)，甚至還號稱“小國資委”，國家現(xiàn)在逐步將事業(yè)單位改為企業(yè)單位，從當(dāng)前的環(huán)境及將來的發(fā)展方向來看，我們都不可能轉(zhuǎn)成事業(yè)單位，只有轉(zhuǎn)變思想，向資本運營型投資控股公司轉(zhuǎn)變，按照市場法則運營，從市場中尋找發(fā)展機遇。
4、多一點創(chuàng)新意識，控股公司監(jiān)管資產(chǎn)量大，抵押查封多，質(zhì)量差，收益低，監(jiān)管企業(yè)大多數(shù)停止生產(chǎn)經(jīng)營，僅靠房屋租賃維持，這些年來，機關(guān)本部人員主要精力放在服務(wù)及監(jiān)管方面，要參與殘酷的市場競爭并且獲取足夠的經(jīng)濟效益，需要大家打破這么多年的封閉格局及慣性思維，多一些創(chuàng)新意識。山東魏橋創(chuàng)業(yè)集團有限公司抓住紡織行業(yè)壓錠時機快速擴張，依靠自身熱電優(yōu)勢，在國家限制電解鋁產(chǎn)業(yè)的背景下，逆勢發(fā)展，并于2012年進入世界500強?？毓晒镜霓D(zhuǎn)型發(fā)展，也要向魏橋創(chuàng)業(yè)集團學(xué)習(xí)，敢闖敢試，積極尋找培育新的經(jīng)濟增長點。
5、多一點學(xué)習(xí)意識，人(勞動者)是最活躍的能動的要素，任何經(jīng)營活動都需要人，人才是最活躍的先進生產(chǎn)力，再好的業(yè)務(wù)，再好的藍圖都需要人去實施描繪。去年，公司招聘一批人員，根據(jù)集團化建設(shè)及發(fā)展需要，建議下一步繼續(xù)招聘部分急需的專業(yè)人才。但是引進外來人才只是輔助，公司應(yīng)加大內(nèi)部人員交流培養(yǎng)的力度，廣大員工應(yīng)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，結(jié)合自己實際崗位需要，進一步加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和儲備。
公司發(fā)展轉(zhuǎn)型是一個艱難長期的過程，需要公司上下要一條心，一盤棋，心往一處想，勁往一處使，形成正確有效的合力，推進公司進入持續(xù)快速發(fā)展的良性循環(huán)，廣大干部職工也會隨著公司的發(fā)展強大，共同受益。
深化認識解放思想促進轉(zhuǎn)型。
在新的歷史起點上，黨的十七大報告把繼續(xù)解放思想作為大會主題的重要內(nèi)容，賦予繼續(xù)解放思想以新的時代內(nèi)涵，為繼續(xù)推進思想解放開辟了新的廣闊空間。當(dāng)前，從長城內(nèi)外到大江南北，正涌動著一股強烈的思想解放熱潮，“解放思想是發(fā)展中國特色社會主義的一大法寶”這一重要論題，正轉(zhuǎn)化為在解放思想中推動各項事業(yè)又好又快發(fā)展的現(xiàn)實行動。面對改革發(fā)展重任，我們應(yīng)如何繼續(xù)解放思想？關(guān)鍵時期當(dāng)有關(guān)鍵之策。
善于在借鑒經(jīng)驗中求發(fā)展。如今，發(fā)展已成為世界的主題，各地都在競相發(fā)展，不發(fā)展、小發(fā)展甚至慢發(fā)展，都會落伍。因此，什么是發(fā)展，為什么發(fā)展，怎樣發(fā)展又成為一個嶄新的課題擺在世人面前。縱觀改革開放的30年，無疑就是不斷沖破藩籬、打破僵局的思想解放的30年。沒有解放思想，就沒有中國特色社會主義的起步發(fā)展，就沒有波瀾壯闊的改革開放大潮，就沒有今日綜合國力的蒸蒸日上，就沒有人民生活的顯著提高。這是我們總結(jié)以往工作經(jīng)驗得出的重要啟示。借鑒這一寶貴經(jīng)驗，可以清醒地認識到，繼續(xù)解放思想就是加快發(fā)展的重大動力，就是黨和人民事業(yè)不斷取得勝利的重要保證。繼續(xù)解放思想，其目的就是要推動科學(xué)發(fā)展，通過不斷解放思想,使我們適應(yīng)新形勢,認識新事物,完成新任務(wù),實現(xiàn)新突破,以新一輪思想大解放促進新一輪大發(fā)展。當(dāng)務(wù)之急，就是根據(jù)自身實際，從正反兩個方面總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，在繼承中發(fā)展，切實增強繼續(xù)解放思想的主動性和積極性，增強落實科學(xué)發(fā)展觀的堅定性和自覺性，積極探索有中國特色的科學(xué)發(fā)展新路徑、新路子。
握機遇。要做事業(yè)的成功者，必須打破陳舊觀念的束縛，真正解放思想，把解放思想落實到搶抓機遇上，把握好每一個機遇而不可喪失機遇。通過繼續(xù)解放思想，進一步增強機遇意識、開放意識和合作意識，在尋找機遇中謀取攻堅之策、創(chuàng)新之舉、務(wù)實之為。經(jīng)驗啟示我們，繼續(xù)解放思想推進科學(xué)發(fā)展，就是要在認真研究社情、政情、民情、縣情的基礎(chǔ)上，利用好協(xié)調(diào)發(fā)展、和諧發(fā)展大背景下政策疊加的機遇和空間，結(jié)合當(dāng)前經(jīng)濟社會發(fā)展繼續(xù)保持速度較快、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、質(zhì)量提高、民生改善、和諧穩(wěn)定的良好態(tài)勢帶來的商機，活躍思想，開闊思路，挖掘優(yōu)勢，在深化認識中把握機遇，在解放思想中搶抓機遇，在發(fā)揮優(yōu)勢中用好機遇，形成推動科學(xué)發(fā)展的新思路、新舉措、新辦法。
放打破常規(guī)，實現(xiàn)經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展。
勤于在轉(zhuǎn)變作風(fēng)中樹形象。過硬的作風(fēng)是實現(xiàn)更高起點的發(fā)展的重要保障。推動科學(xué)發(fā)展的過程，就是一個不斷轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的過程，科學(xué)發(fā)展的成效，很大程度上取決于轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的成效。事實證明，一個地方干部作風(fēng)好，干群關(guān)系就好，社會風(fēng)氣就好，發(fā)展就有活力；干部作風(fēng)不好，矛盾問題就多，工作局面很難打開。但說到底，作風(fēng)只是一種表現(xiàn)，根子還在于人的思想觀念。只有利用解放思想這一“法寶”，切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，才能使廣大干部的思想統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展觀的要求上來，統(tǒng)一到中央的決策和要求上來，統(tǒng)一到各級黨委、政府的工作部署上來。從思想到工作，從思路到措施，始終用科學(xué)發(fā)展的標(biāo)準(zhǔn)判斷是非，用科學(xué)發(fā)展的理念指導(dǎo)實踐，用科學(xué)發(fā)展的思路謀劃工作，用科學(xué)發(fā)展的舉措推動落實。破除一切陳規(guī)陋習(xí)，克服一切違背科學(xué)發(fā)展的思想觀念、思維方式和精神面貌，把繼續(xù)解放思想轉(zhuǎn)化為轉(zhuǎn)變作風(fēng)的具體行動。倡導(dǎo)勵志圖變、發(fā)奮圖強爭強當(dāng)先，鼓勁加壓的新作風(fēng)，樹立想干事、敢干事、會干事、干成事的新形象，形成積極向上、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，以優(yōu)良的作風(fēng)推動工作發(fā)展。
事、打造一項民心工程，帶來一些實惠。在造福人民中，廣泛集中民智，求智于民、問計于民，從人民群眾的期待、勇于在發(fā)揚民主中爭突破。民主是解決問題的重要條件，丟掉民主不僅是丟了工作作風(fēng)，還會失去群眾的信任。久而久之就會養(yǎng)成自以為是的弊病。干事業(yè)，謀發(fā)展靠得是集體的智慧、集體的力量，夜郎自大、獨斷專行、老大氣盛的作風(fēng)、做法只能影響發(fā)展的進程，損害黨或集體的形象。因此，推進科學(xué)發(fā)展需要發(fā)揚民主。發(fā)揚民主，是凝聚各方面智慧、進行正確決策的必然要求，也是調(diào)動各方面積極性、齊心協(xié)力完成各項工作任務(wù)的必然要求。體現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)干部身上，就是端正思想作風(fēng)，克服坐井觀天、夜郎自大的狹隘意識，拿出廣開言路、虛心納諫的虛心和勇氣，突破一言堂、家長作風(fēng)的陳舊模式，創(chuàng)造出解放思想、暢所欲言的政治局面。其中，解放思想和發(fā)揚民主是密不可分的，思想需要交流碰撞，工作也需要集思廣益。解放思想如何才能成為推進科學(xué)發(fā)展的強大動力？核心就是充分發(fā)揚民主。只有發(fā)揚民主，形成良好的民主氣氛，才能推動人們繼續(xù)解放思想、勇于探索、投身實踐。在改革開放的大潮中多方面接收新思想和新方法，相信群眾，依靠群眾，深入群眾，廣開言路，集思廣益，凝聚力量。從這點來說，解放思想應(yīng)當(dāng)建立在發(fā)揚民主的基礎(chǔ)之上。因為沒有民主的進一步發(fā)揚，就不可能不斷地解放思想。當(dāng)然，也只有思想進一步解放，才能進一步推動工作。
轉(zhuǎn)型發(fā)展心得篇二十
隨著全球經(jīng)濟的不斷變化，中國經(jīng)濟正在經(jīng)歷一次歷史性轉(zhuǎn)變。為了適應(yīng)這一局面，每個城市都必須跟進轉(zhuǎn)型，以保持經(jīng)濟活力和市場競爭力。翼城作為一個小城市，也需要轉(zhuǎn)型發(fā)展，以實現(xiàn)經(jīng)濟、社會和環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展。
翼城公布的轉(zhuǎn)型發(fā)展戰(zhàn)略可以被概括為：從傳統(tǒng)養(yǎng)殖業(yè)到現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)、從制造業(yè)到智能制造業(yè)、從傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)到現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。同時，翼城建設(shè)“名城說話，生態(tài)旅游、文化教育、健康養(yǎng)生、體育運動”四大文化旅游產(chǎn)業(yè)，并努力營造一個創(chuàng)新、合作、發(fā)展的文化氛圍。
轉(zhuǎn)型發(fā)展肯定會有不同的挑戰(zhàn)。首先，為了使傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型，必須完全改變他們過去的經(jīng)營方式和思維方式。此外，吸引更多的新型產(chǎn)業(yè)和投資者也是一個艱巨的任務(wù)，需要優(yōu)先營造良好的政策環(huán)境、人力資源和技術(shù)支持等方面。
即使面臨不少的挑戰(zhàn)，翼城也取得了轉(zhuǎn)型發(fā)展的成果。目前，翼城建成了300個現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園和12個標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖場，并成功推出了1300多種品牌產(chǎn)品。同時，截至2019年底，翼城累計建成8.44億噸生態(tài)池塘，投資185億元，引進智能制造業(yè)21家。
第五段：對未來的展望。
翼城的轉(zhuǎn)型發(fā)展之路仍然很長，但可以看到，已經(jīng)有了取得的成果。未來，翼城應(yīng)該繼續(xù)探索、創(chuàng)新和引領(lǐng)行業(yè)，進一步完善工作機制，增加政策支持和合作機會，吸引更多的高端人才和投資，不斷推動產(chǎn)業(yè)升級和城市發(fā)展。同時，也需要堅持環(huán)保、可持續(xù)發(fā)展和節(jié)約型經(jīng)濟的理念，創(chuàng)造一個更加美好、健康的城市。
轉(zhuǎn)型發(fā)展心得篇一
隨著改革開放的推進，中國經(jīng)歷了令人矚目的轉(zhuǎn)型發(fā)展。這個過程中，我們實踐了一系列政策和措施，取得了巨大的成就，也積累了寶貴的經(jīng)驗。在這些轉(zhuǎn)型發(fā)展的過程中，我體會到了五個關(guān)鍵點，即市場經(jīng)濟、科技創(chuàng)新、社會穩(wěn)定、環(huán)境保護和人才培養(yǎng)。這些心得體會使我更加深入地理解了中國轉(zhuǎn)型發(fā)展的本質(zhì)和規(guī)律。
首先，市場經(jīng)濟是中國轉(zhuǎn)型發(fā)展的核心。過去的計劃經(jīng)濟體制給中國經(jīng)濟帶來了很多問題和挑戰(zhàn)，而市場經(jīng)濟的引入改變了這一局面。“獨立于計劃的市場配置資源”的理念為中國經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展提供了動力。市場經(jīng)濟的重要性在于它能夠發(fā)現(xiàn)和調(diào)整資源配置的不均衡，促進區(qū)域間的協(xié)同發(fā)展，并且提供了更多的機會給企業(yè)和個人。通過市場經(jīng)濟，我們更加注重效率和創(chuàng)新，推動中國經(jīng)濟蓬勃發(fā)展。
其次，科技創(chuàng)新是中國轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要推動力。曾經(jīng)的中國被認為只會模仿和復(fù)制，但通過不斷加強創(chuàng)新能力，中國已經(jīng)成為世界上最重要的創(chuàng)新驅(qū)動國家之一。實施創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略，推動科技與經(jīng)濟深度融合，努力實現(xiàn)從“Made in China”到“Created in China”的轉(zhuǎn)變。中國的科技企業(yè)以及高?？蒲袡C構(gòu)成就卓著，激發(fā)了人們的創(chuàng)造力和競爭意識。在轉(zhuǎn)型發(fā)展中，科技創(chuàng)新將繼續(xù)發(fā)揮重要作用，為中國經(jīng)濟注入新的動力。
另外，社會穩(wěn)定是中國轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要保障。伴隨著經(jīng)濟的快速增長，社會問題也日益凸顯。然而，中國政府始終把人民的福祉放在首位，通過積極的社會政策來保障社會的穩(wěn)定。例如，實施了大規(guī)模的扶貧計劃，提高了農(nóng)民的生活水平；推動城鎮(zhèn)化進程，改善了城市居民的居住條件；倡導(dǎo)公平正義，保護了勞工和婦女權(quán)益。這些措施有效地緩解了社會壓力，確保了社會的長期穩(wěn)定，為中國轉(zhuǎn)型發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
此外，環(huán)境保護是中國轉(zhuǎn)型發(fā)展中的重要議題。曾經(jīng)的高速增長給中國的環(huán)境帶來了嚴(yán)重的破壞，但現(xiàn)在，中國正大力推進綠色發(fā)展，提出建設(shè)生態(tài)文明的理念。通過加大環(huán)境治理力度，全面推進生態(tài)保護和修復(fù)，中國逐漸改善了空氣質(zhì)量和水質(zhì)狀況，減少了污染物排放。同時，中國還積極參與全球環(huán)境治理，努力成為全球生態(tài)文明建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者?？沙掷m(xù)發(fā)展和環(huán)境保護已經(jīng)成為中國轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要目標(biāo)。
最后，人才培養(yǎng)是中國轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵所在。在市場經(jīng)濟和科技創(chuàng)新的大環(huán)境下，中國需要更多具有高技能和創(chuàng)新精神的人才。為此，中國加大了教育投入，提高了教育質(zhì)量，努力培養(yǎng)優(yōu)秀人才。此外，中國還鼓勵留學(xué)生回國創(chuàng)業(yè)，并出臺了一系列政策來支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。通過培養(yǎng)和吸引人才，中國轉(zhuǎn)型發(fā)展得以實現(xiàn)，并取得了重大成就。
綜上所述，中國轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵點在于市場經(jīng)濟、科技創(chuàng)新、社會穩(wěn)定、環(huán)境保護和人才培養(yǎng)。這些方面相互促進，相互依賴，為中國的轉(zhuǎn)型發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。面對未來的挑戰(zhàn)，中國將繼續(xù)堅持改革開放的道路，不斷完善制度環(huán)境，加強國際合作，實現(xiàn)更高水平的轉(zhuǎn)型發(fā)展。
轉(zhuǎn)型發(fā)展心得篇二
近年來，隨著科技的快速進步和信息技術(shù)的飛速發(fā)展，通信行業(yè)也經(jīng)歷了一次次的轉(zhuǎn)型和發(fā)展。通信轉(zhuǎn)型不僅改變了人們的溝通方式，也對社會生活產(chǎn)生了深遠的影響。在這個轉(zhuǎn)型的浪潮中，我有幸參與其中，親身體會到了通信轉(zhuǎn)型發(fā)展的一些心得和體會。
首先，通信轉(zhuǎn)型發(fā)展必然引發(fā)技術(shù)創(chuàng)新。通信行業(yè)從傳統(tǒng)的有線電話演變到移動通信，再到如今的無線網(wǎng)絡(luò)通信，這一切都離不開技術(shù)的創(chuàng)新。隨著技術(shù)的不斷突破和創(chuàng)新，人們的通信方式也越來越方便快捷。智能手機的普及使得人們可以通過手機隨時隨地與他人進行語音通話和視頻通話，而無需受到時間和空間的限制。同時，移動互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展也為人們提供了更加便捷的信息獲取渠道。這些技術(shù)的創(chuàng)新使得通信行業(yè)得以飛速發(fā)展，為社會的進步和創(chuàng)新提供了強有力的支撐。
其次，通信轉(zhuǎn)型發(fā)展讓人們的生活更加便利。以前，人們需要通過固定電話與他人進行溝通，不方便的地方體現(xiàn)在需要事先規(guī)劃好通話的時間和地點，而且通訊質(zhì)量也無法得到保證。然而，如今的通信技術(shù)已經(jīng)極大地提升了人們的生活質(zhì)量。通過智能手機和網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)，只要有信號覆蓋的地方，無論是在家、在車上還是在戶外，都可以隨時與他人聯(lián)系。這極大地滿足了人們的溝通需求，使得人們的工作和生活更加便捷高效。
此外，通信轉(zhuǎn)型發(fā)展也有助于推動經(jīng)濟的發(fā)展。通信行業(yè)本身就是一個龐大的產(chǎn)業(yè)，它的快速發(fā)展不僅創(chuàng)造了大量的就業(yè)機會，也促進了其他相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。隨著移動互聯(lián)網(wǎng)的普及，越來越多的企業(yè)開始將業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)向線上，利用互聯(lián)網(wǎng)平臺進行推廣和銷售。這種方式不僅降低了傳統(tǒng)實體店的開支成本，還能拓寬銷售渠道，吸引更多的消費者。同時，通信轉(zhuǎn)型發(fā)展也促進了金融、物流、教育等行業(yè)的數(shù)字化和信息化進程，為經(jīng)濟的快速增長提供了強有力的支撐。
然而，通信轉(zhuǎn)型發(fā)展也面臨著一些挑戰(zhàn)和問題。首先是信息安全問題。隨著通信技術(shù)的發(fā)展，人們的生產(chǎn)和生活數(shù)據(jù)越來越多地存儲在互聯(lián)網(wǎng)上。但與此同時，黑客攻擊、網(wǎng)絡(luò)詐騙等問題也愈發(fā)嚴(yán)重。為了確保信息的安全和隱私保護，通信行業(yè)需要加強網(wǎng)絡(luò)防御能力，提高信息技術(shù)人員的專業(yè)素質(zhì)。其次是數(shù)字鴻溝問題。發(fā)達國家和發(fā)展中國家之間在通信技術(shù)和信息獲取方面存在差距，部分人群無法享受到通信轉(zhuǎn)型帶來的便利和福利。因此，通信行業(yè)要更好地發(fā)揮社會責(zé)任感，加大普及力度，使得通信技術(shù)真正造福于全人類。
總結(jié)起來，通信轉(zhuǎn)型發(fā)展是一個不可逆轉(zhuǎn)的趨勢，它帶來了很多便利和機遇，也帶來了一些挑戰(zhàn)和問題。在這個轉(zhuǎn)型的浪潮中，我們要緊跟時代的步伐，積極適應(yīng)變革，不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，為通信轉(zhuǎn)型的發(fā)展貢獻一份力量。只有這樣，我們才能更好地享受到通信轉(zhuǎn)型發(fā)展帶來的便利和機遇。
轉(zhuǎn)型發(fā)展心得篇三
隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展和金融體系的不斷完善，銀行業(yè)也在不斷地轉(zhuǎn)型發(fā)展，適應(yīng)時代的需要。作為支撐實體經(jīng)濟的一部分，支行作為銀行業(yè)務(wù)的重要組成部分，如何進行轉(zhuǎn)型發(fā)展，提升服務(wù)質(zhì)量和效率，是擺在每個支行面前的重要問題。在這個過程中，每個支行也紛紛摸索出適合自己的發(fā)展之路，下面，我將分享我的心得體會。
第二段：抓住客戶需求，提高服務(wù)質(zhì)量。
客戶是銀行的血液，支行要想發(fā)展壯大，必須要堅持以客戶為中心，全心全意為客戶服務(wù)。一方面，可以通過拓展業(yè)務(wù)場景，彌補服務(wù)短板，為客戶提供更全面的服務(wù)。例如，提供多樣化的金融產(chǎn)品，滿足不同客戶的需求；另一方面，還可以通過技術(shù)手段，提高服務(wù)質(zhì)量和效率，提高客戶體驗。例如，推廣線上渠道，為客戶提供更加便捷快速的服務(wù)。
第三段：加強風(fēng)險管理，提升風(fēng)控水平。
金融業(yè)是高風(fēng)險的行業(yè)，支行的發(fā)展也必須建立在有效的風(fēng)險控制基礎(chǔ)之上。支行作為銀行業(yè)務(wù)的最前端，必須加強風(fēng)險管理，保證業(yè)務(wù)的合法合規(guī)，防范各種風(fēng)險。例如，增強對信貸業(yè)務(wù)審批的控制力度，嚴(yán)格把控貸款的風(fēng)險和業(yè)務(wù)本身的合規(guī)性，確保風(fēng)險可控；加強對國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟環(huán)境及政策的研究，調(diào)整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，防范市場風(fēng)險。
第四段：推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型，提升運營效率。
隨著互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)的不斷發(fā)展，支行也需要加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型，提升經(jīng)營效率。銀行業(yè)務(wù)涉及到大量的數(shù)據(jù)處理，數(shù)字化轉(zhuǎn)型不僅可以提高數(shù)據(jù)處理速度，還可以加強風(fēng)險控制和反欺詐能力。此外，數(shù)字化轉(zhuǎn)型還可以提高運營效率，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，減少人力資源的浪費。
第五段：注重員工培訓(xùn)，提升服務(wù)質(zhì)量。
銀行業(yè)務(wù)的特殊性要求銀行員工不僅需要具備熟練的業(yè)務(wù)技能，還需要具備良好的服務(wù)態(tài)度和專業(yè)的知識水平。因此，支行要注重員工培訓(xùn)，不斷提升員工的能力和素質(zhì)，為客戶提供更好的服務(wù)。企業(yè)可以通過各種方式，如培訓(xùn)講座、學(xué)科研討、經(jīng)驗交流等，提高員工的技能和知識。員工的快速成長和發(fā)展可以促進組織的健康發(fā)展，同時也可以提高員工的歸屬感和工作積極性。
第六段：結(jié)語。
支行作為銀行業(yè)務(wù)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，如何做好轉(zhuǎn)型發(fā)展，提高服務(wù)質(zhì)量和效率，是擺在每個支行前面的重要問題。在這個過程中，抓住客戶需求、加強風(fēng)險管理、推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型、注重員工培訓(xùn)等方面的努力都是必不可少的。只有在不斷的努力中，才能實現(xiàn)支行轉(zhuǎn)型發(fā)展的目標(biāo)，為實體經(jīng)濟的穩(wěn)定發(fā)展提供更加堅實的支持。
轉(zhuǎn)型發(fā)展心得篇四
談起銀行網(wǎng)點轉(zhuǎn)型問題，對一個銀行來說，不再是一個陌生的話題，而是一個客觀必然的話題。對于銀行工作者來說，我們給大家的印象就是收收付付、存存代貸，整天和鈔票打交到，然而在每一次的轉(zhuǎn)型后服務(wù)也好營銷也罷，都有著巨大的的變化。說到客觀必然是因為如今的國內(nèi)外經(jīng)濟金融形式已經(jīng)發(fā)生了改變，銀行網(wǎng)點必須主動適應(yīng)這種新的變化，不轉(zhuǎn)型是不行的，而且是轉(zhuǎn)得越快越好，轉(zhuǎn)得越快越主動。
營業(yè)中心的轉(zhuǎn)型已經(jīng)如火如荼的'開展開來，這次轉(zhuǎn)型不是形式上的轉(zhuǎn)型，而是全方位的、軟、硬件俱到的轉(zhuǎn)變，做好顧客的分流，提高工作效率，加強員工的營銷技能的培訓(xùn)與提高，要求員工的業(yè)務(wù)熟練、擅長，服務(wù)規(guī)范，業(yè)務(wù)的分工化、合理化。同時結(jié)合前幾次的軟型，把提高服務(wù)質(zhì)量作為優(yōu)化網(wǎng)點轉(zhuǎn)型環(huán)境的措施，通過提倡微笑服務(wù)、舉手招迎和人性化、親情化服務(wù)方式改善服務(wù)環(huán)境，滿足客戶多層次的服務(wù)需求。大堂經(jīng)理服務(wù)周到，使客戶在辦理業(yè)務(wù)的過程中享受到在家般的溫馨。
在進行軟轉(zhuǎn)動員會以及兩天喬老師的親臨指導(dǎo)，我們營業(yè)中心的營銷氛圍悄然發(fā)生了變化，大家都開始主動開口營銷了，這些日子里，體會著多客戶對我們網(wǎng)點轉(zhuǎn)型的滿意，同時大家的營銷更有方法更有自信了。記是那是導(dǎo)入后的第三天，我和新員工盧志鵬一起在大堂，臨近下班時走進來一位客戶準(zhǔn)備取號，我看著客戶對他說“xx，看，有個阿姨在取號，準(zhǔn)備在下班前再營銷一個隨薪通”?！昂?，那我去”說話間xx已經(jīng)快速的走向那個客戶，并且交流起來??。產(chǎn)品的營銷不是在誘騙客戶，而是在給對方提供一種優(yōu)質(zhì)理財服務(wù)的機會。最不應(yīng)該有的心態(tài)是那種躊躇不前，害怕遭到客戶冷眼的自卑感。心里永遠充滿信心，才是發(fā)現(xiàn)生活的希望，才能保持樂觀的心態(tài)。與此同時，尋找客戶，鎖定目標(biāo)，才可以大大減少推銷的盲目性，降低成本，提高成功率。
我們的服務(wù)到位了，相信客戶也愿意來我們的銀行辦理業(yè)務(wù)。讓我們用心去感動客戶，用產(chǎn)品去吸引客戶，用服務(wù)去維護客戶。辦好網(wǎng)點轉(zhuǎn)型，不是網(wǎng)點主任的責(zé)任，也不是大堂經(jīng)理的責(zé)任，而是我們每一個網(wǎng)點員工的共同責(zé)任。只要大家有堅定工作的信心、有戰(zhàn)勝困難的決心、有努力進取的恒心，才能真正實現(xiàn)網(wǎng)點轉(zhuǎn)型的目標(biāo)。
轉(zhuǎn)型發(fā)展心得篇五
袁純清書記在全省領(lǐng)導(dǎo)干部大會上的重要講話“以清新之風(fēng)、務(wù)實之言”指明了山西當(dāng)前和今后一個時期科學(xué)發(fā)展的路徑，提出了當(dāng)前乃至“xx五”時期山西發(fā)展的目標(biāo)、思路和舉措，進一步明確了發(fā)展方向。講話立意深、針對性強，抓住了制約山西轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展的關(guān)鍵。袁書記在講話中指出：“要以建設(shè)國家新型能源和工業(yè)基地為基礎(chǔ)，努力建設(shè)全國重要的現(xiàn)代制造業(yè)基地、中西部現(xiàn)代物流中心和生產(chǎn)性服務(wù)大省……”結(jié)合商務(wù)工作實際，我擬就我區(qū)發(fā)展物流業(yè)談點個人愚見。
一、大同開發(fā)區(qū)發(fā)展物流業(yè)具備的條件：
第一，經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展，物流業(yè)市場需求旺盛。近年來，開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展突飛猛進，各項主要經(jīng)濟指標(biāo)以年均30%的速度增長，20xx年開發(fā)區(qū)實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值 28.1億元，工業(yè)增加值17.9億元;財政總收入完成4.1億元，進出口總額完成8390萬美元。經(jīng)濟的快速發(fā)展促進了物流總量迅速增加，既為物流業(yè)發(fā)展提供了現(xiàn)實旺盛的市場需求，同時也為物流業(yè)持續(xù)發(fā)展提供了有力保障。
第二，多元化的產(chǎn)業(yè)格局已經(jīng)形成，物流業(yè)發(fā)展?jié)摿薮蟆Ｄ壳?，開發(fā)區(qū)內(nèi)的企業(yè)項目涉及醫(yī)藥、機械制造、建筑開發(fā)、石材加工、食品加工、汽車生產(chǎn)與銷售等領(lǐng)域，以制藥業(yè)為支柱，機械制造、汽車生產(chǎn)與銷售等多元化的產(chǎn)業(yè)格局已經(jīng)形成。特別是醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展迅速，占據(jù)了全省醫(yī)藥工業(yè)的“半壁江山”。物流業(yè)發(fā)展?jié)摿薮蟆?BR> 第三，特殊的地理位置和四通八達的交通網(wǎng)絡(luò)為物流業(yè)的開展創(chuàng)造了得天獨厚的條件。開發(fā)區(qū)南靠大秦鐵路湖東編組站，大塘公路與京大高速公路沿區(qū)南邊而過，大陽公路貫穿東西，北倚京包鐵路，東距大同民航機場5公里，南距京大高速公路入口1公里。區(qū)內(nèi)道路四通八達，縱橫交錯。從鐵路到公路，從陸地到空中的全方位、立體化的開放格局，為開發(fā)區(qū)物流業(yè)提供了重要的發(fā)展空間。
開發(fā)區(qū)發(fā)展物流業(yè)，不但能為中西部雙向擴展提供貨物批發(fā)、配送、倉儲和包裝等服務(wù)，而且還可以通過京津冀大都市圈向東南沿海地區(qū)雙向輻射發(fā)展。
二、開發(fā)區(qū)發(fā)展物流業(yè)的一些思路：
第一，推動物流業(yè)與區(qū)內(nèi)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)融合。開發(fā)區(qū)醫(yī)藥、機械制造、建筑開發(fā)、石材加工、食品加工、汽車生產(chǎn)與銷售等六大支柱產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)的工業(yè)增加值已占到全區(qū)規(guī)模以上工業(yè)的99%以上，成為支撐開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的主要力量。物流業(yè)既是六大產(chǎn)業(yè)之間的重要紐帶，也是這些產(chǎn)業(yè)跟國內(nèi)外市場相連的重要載體，發(fā)展物流業(yè)，直接關(guān)系到這些產(chǎn)業(yè)競爭力的提升。根據(jù)20xx年我國1個單位的 gdp需要3個單位的物流量支撐來看，開發(fā)區(qū)物流業(yè)與六大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)融合的潛在規(guī)模巨大。
第二，培育一批有競爭力的物流骨干企業(yè)。發(fā)展現(xiàn)代物流業(yè)，必須有一批強大的、以第三方物流為主的物流企業(yè)作支撐。要鼓勵諸如山西威奇達制藥有限公司等大型制造企業(yè)和商貿(mào)企業(yè)剝離自辦物流，實現(xiàn)企業(yè)物流向?qū)I(yè)化物流企業(yè)轉(zhuǎn)變。發(fā)揮政府主導(dǎo)作用，將經(jīng)營場地相對集中、經(jīng)營規(guī)模較小的一些貨代和倉儲企業(yè)，采取以資產(chǎn)為紐帶的形式，進行資源的有效整合，組建股份制企業(yè)集團，實現(xiàn)規(guī)?；s經(jīng)營。發(fā)揮龍頭企業(yè)的帶動作用，按照“扶大、扶優(yōu)、扶強”的原則，進行重點引導(dǎo)、支持和培育，形成具有自主品牌的專業(yè)物流“航空母艦”。
第三，優(yōu)化環(huán)境，深化物流業(yè)改革開放。改變物流業(yè)發(fā)展滯后局面，實現(xiàn)物流業(yè)跨越式發(fā)展，就必須加快物流業(yè)的改革開放步伐。對現(xiàn)有的不利于物流業(yè)發(fā)展的政策進行適當(dāng)修改，并就物流企業(yè)的融資、稅費、土地使用等出臺一系列鼓勵性的發(fā)展措施和政策，尤其是要扶持具備現(xiàn)代物流服務(wù)能力的物流企業(yè);引進國內(nèi)外先進的物流觀念、物流模式、物流業(yè)態(tài)、物流管理和物流技術(shù)。利用內(nèi)外資，加大對傳統(tǒng)物流企業(yè)的改造力度，大力發(fā)展現(xiàn)代化物流企業(yè)，提高現(xiàn)代物流技術(shù)，改善物流基礎(chǔ)設(shè)施。
總之，袁書記的重要講話，不僅對我們提出了一定的要求，幫助我們在解決發(fā)展中遇到的困難和問題上堅定了信心，也為我們在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀上進一步指明了方向，為全區(qū)各項事業(yè)又好又快發(fā)展增添了新的動力。我們要認真貫徹袁書記重要講話的精神，保證自己做到實處、走在前列，弘揚“右玉精神”，加強自身學(xué)習(xí)，以更大的信心和勇氣為推動我區(qū)跨越發(fā)展貢獻力量。
轉(zhuǎn)型發(fā)展心得篇六
滇西科技師范學(xué)院中文系 張志文
20xx年11月16日到20日，在重慶科技師范學(xué)院進行升本轉(zhuǎn)型專題學(xué)習(xí)。短短一周的講座，讓我受益頗多。在理論上，有了很大的進步，在工作實踐中，也受到不小的啟發(fā)。主要收獲有以下幾點。
從理論上來說，首先是對新建本科院校有了更深刻的認識。從概念和文件法規(guī)上有了明確的認識了新建本科院校的含義，起源，特點和現(xiàn)狀等。同時了解了新建本科在新時期面臨的發(fā)展挑戰(zhàn)和機遇等。其次是明確了新建高校的建設(shè)原則。在以就業(yè)為導(dǎo)向的高校發(fā)展中，必須加強學(xué)科專業(yè)群建設(shè)和課程體系建設(shè)。再次，對高校教師的現(xiàn)狀有了明晰的認知。在教育就是服務(wù)的今天，高校教師必須順應(yīng)社會的發(fā)展，甘愿作為一名教育服務(wù)者，以優(yōu)良的服務(wù)回報社會完成自己的社會使命。最后一點是學(xué)到了產(chǎn)研結(jié)合必須面向地方，服務(wù)地方。作為一個普通高校教師，同時也是科研工作者，必須站在地方發(fā)展的角度，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，急地方之所急，想地方之所想，切實為地方發(fā)展做出貢獻才能成為務(wù)實的科研工作者。
標(biāo)又是人才培養(yǎng)方案的核心，而人才培養(yǎng)目標(biāo)必須有合理的課程體系作為支撐。對于我個人參與的新升本的小學(xué)教育專業(yè)人才培養(yǎng)方案的設(shè)置來說，課程設(shè)置尤為關(guān)鍵。在這次培訓(xùn)中，使我有了更多的思考，對小學(xué)教育專業(yè)課程體系的設(shè)置有了更多系統(tǒng)化的認識和通盤建設(shè)，彼此相顧的思考。第二，教學(xué)中要培養(yǎng)應(yīng)用型人才，創(chuàng)新人才和復(fù)合型人才。作為一個教師教育類的專業(yè)課教師，我個人平時只關(guān)注自己的專業(yè)課程的建設(shè)以及課程對學(xué)生的價值，頂多放在課程體系中思考自己教授課程的價值。從來沒有站在育人這個頂層教育目標(biāo)上來看待學(xué)生的全面發(fā)展，讓學(xué)生成為創(chuàng)新型人才。通過這次學(xué)習(xí)，我會在教學(xué)中，更加注重學(xué)生學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)造能力的培養(yǎng)，尤其是相近學(xué)科學(xué)習(xí)的遷移能力，培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)，富有創(chuàng)造力的學(xué)生。第三，加強對現(xiàn)代教育技術(shù)的運用。主要表現(xiàn)在：1.現(xiàn)代信息技術(shù)發(fā)展在課堂教學(xué)中的運用。包括ppt的制作，獲取資料的途徑，無線平臺技術(shù)下現(xiàn)代技術(shù)平臺下如何進行現(xiàn)代化共享的課堂技術(shù)。2.如何制作微課。存在即為合理，拋開討論微課的利弊，作為一種新型的教學(xué)資源，目前備受學(xué)生的喜愛，我們作為高職教師應(yīng)該有能力去將自己的專業(yè)課程轉(zhuǎn)化成更短、更適合學(xué)生學(xué)習(xí)能力的學(xué)習(xí)方式，同時也適合現(xiàn)在教育技術(shù)背景的要求。3.進行翻轉(zhuǎn)課堂的教學(xué)。4.針對自己的專業(yè)提出高等職業(yè)教育中具體職業(yè)教育面臨的問題，通過調(diào)查和分析，提出解決問題的方案。
作為專職教師，我往往關(guān)注自己專業(yè)領(lǐng)域中的學(xué)術(shù)問題，很
少關(guān)注自己的專業(yè)教育教學(xué)問題。通過這次學(xué)習(xí)，我將改變以往過于重視學(xué)術(shù)研究，而輕教學(xué)問題研究的習(xí)慣。
總之，通過這次新建本科轉(zhuǎn)型學(xué)習(xí)，使我從理論觀和實踐兩個層次上對應(yīng)用型本科教育都有了更深刻的認識。
轉(zhuǎn)型發(fā)展心得篇七
首鋼集團作為中國最大的鋼鐵企業(yè)之一，在經(jīng)歷了幾十年的高速發(fā)展后，面臨著市場競爭壓力的加大和環(huán)境問題的日益突出。因此，轉(zhuǎn)型發(fā)展成為首鋼集團不可避免的選擇。在實施轉(zhuǎn)型發(fā)展戰(zhàn)略的過程中，首鋼集團積累了寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。本文將從五個方面總結(jié)和梳理首鋼轉(zhuǎn)型發(fā)展的經(jīng)驗和心得。
首先，技術(shù)創(chuàng)新是首鋼轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要引擎。首鋼集團在轉(zhuǎn)型過程中，注重加大技術(shù)研發(fā)投入，提升技術(shù)創(chuàng)新能力。通過引進和消化吸收國際先進技術(shù)，并與國內(nèi)高校和科研機構(gòu)合作，首鋼集團逐漸形成了自己的核心競爭力。例如，首鋼集團成功研發(fā)了高強度鋼材和環(huán)保型建材，這些新產(chǎn)品滿足了市場需求，推動了企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級。
其次，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級需要發(fā)揮企業(yè)的主觀能動性。首鋼集團在面臨市場競爭壓力和資源約束的同時，積極調(diào)整經(jīng)營策略，開展產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型。首鋼集團通過優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，增加高附加值產(chǎn)品的比重，實現(xiàn)了從低端產(chǎn)品向高端產(chǎn)品的轉(zhuǎn)變。此外，該企業(yè)還積極拓展新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，如房地產(chǎn)開發(fā)和金融服務(wù)，實現(xiàn)了跨行業(yè)、跨領(lǐng)域的轉(zhuǎn)型發(fā)展。
第三，綠色發(fā)展是首鋼轉(zhuǎn)型發(fā)展的必然選擇。首鋼集團在轉(zhuǎn)型過程中，逐漸意識到環(huán)境問題的重要性，并將綠色發(fā)展作為企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)。首鋼集團加大了對環(huán)境保護的投入，改善了污染物排放標(biāo)準(zhǔn)，實施了廢水、廢氣和固體廢物處理措施，有效地減少了對環(huán)境的污染。與此同時，首鋼集團還積極推動循環(huán)經(jīng)濟模式的建立，如推廣鋼鐵循環(huán)利用和資源綜合利用，降低了資源的消耗，提高了資源的利用率。
第四，人力資源是企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要支撐。首鋼集團在轉(zhuǎn)型過程中，注重優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)，提高員工的素質(zhì)。首鋼集團通過組織培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，提升了員工的職業(yè)能力和綜合素質(zhì)，為企業(yè)的轉(zhuǎn)型提供了堅實的人力資源基礎(chǔ)。此外，首鋼集團還注重員工的激勵機制和員工參與決策的機會，增強了員工的凝聚力和歸屬感，激發(fā)了員工的創(chuàng)新潛能。
最后，企業(yè)要建立良好的企業(yè)文化和品牌形象。首鋼集團在轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中，注重樹立企業(yè)良好的品牌形象，并將“創(chuàng)新、責(zé)任、協(xié)同、開放”作為企業(yè)的核心價值觀。首鋼集團通過參與公益事業(yè)和社會責(zé)任活動，積極回報社會，提升了企業(yè)的社會聲譽和品牌形象。與此同時，首鋼集團還加強了對員工的職業(yè)道德教育和團隊文化建設(shè)，塑造了積極向上的企業(yè)文化。
綜上所述，首鋼集團的轉(zhuǎn)型發(fā)展過程充分展示了技術(shù)創(chuàng)新、企業(yè)主觀能動性、綠色發(fā)展、人力資源和企業(yè)文化的重要性。在未來，首鋼集團將繼續(xù)秉持轉(zhuǎn)型發(fā)展的理念，在市場競爭中保持先進的技術(shù)水平和良好的品牌形象，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
轉(zhuǎn)型發(fā)展心得篇八
我作為一名剛?cè)胄械男聠T工，對于我行多數(shù)業(yè)務(wù)、網(wǎng)點運營管理以及業(yè)務(wù)流程還比較陌生，于是我首先認真學(xué)習(xí)了存款業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展安全課件，然后結(jié)合自己入行三個月來的所見所聞，就網(wǎng)點轉(zhuǎn)型淺談自己的理解。
一、網(wǎng)點轉(zhuǎn)型勢在必行。
209月8日，在北京舉行的“善建者，新活力”轉(zhuǎn)型發(fā)展宣傳推介會上，建行董事長王洪章談及為什么轉(zhuǎn)型時，他這樣回答：“當(dāng)你遇到困難時，就意味著需要轉(zhuǎn)變”。他提出，中國銀行業(yè)面對著多重壓力，加快轉(zhuǎn)型發(fā)展，深化金融改革成為必然。在銀行服務(wù)高度同質(zhì)化的今天，網(wǎng)點競爭策略已由過去一味拼規(guī)模、拼存貸、拼關(guān)系，轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在精細化管理拼服務(wù)、拼質(zhì)量。特別是利率市場化的今天，銀行靠吃存貸利息差的日子已一去不復(fù)返。因此，要想提升網(wǎng)點競爭力，就必需要打造“產(chǎn)品創(chuàng)新、服務(wù)高效、質(zhì)量一流、客戶優(yōu)質(zhì)”的網(wǎng)點。
二、提高員工營銷能力。
在科技高速發(fā)展的今天，許多業(yè)務(wù)可以在智慧柜面機上完成，比如轉(zhuǎn)賬匯款、余額明細查詢、開戶掛失等業(yè)務(wù)。此時必然能釋放更多柜面擔(dān)當(dāng)客戶經(jīng)理的角色，為客戶提供更精細、專業(yè)的服務(wù)，真正做到以客戶為中心，以市場為導(dǎo)向。所以，作為柜面的我們，不僅要準(zhǔn)確高效的辦理好手中的業(yè)務(wù)，更要不斷鍛煉自己的營銷能力，為將來轉(zhuǎn)型發(fā)展做好準(zhǔn)備。
轉(zhuǎn)變事物發(fā)展的真理，沒有一種模式是永恒不倒的，因此我們只有隨機應(yīng)變，順應(yīng)這個時代的發(fā)展潮流，才能立于不敗之地。轉(zhuǎn)型創(chuàng)未來，相信建行的明天會越來越好。
轉(zhuǎn)型發(fā)展心得篇九
12月24日，學(xué)校召開了轉(zhuǎn)型發(fā)展學(xué)習(xí)大會，集中學(xué)習(xí)了轉(zhuǎn)型發(fā)展有關(guān)精神。在本次轉(zhuǎn)型發(fā)展學(xué)習(xí)會議中，王斌董事長、李志祥校長、胡志新、朱盛萍、胡孝根、徐九南老師分別就轉(zhuǎn)型發(fā)展發(fā)表了講話。下面我分四個部分對本次轉(zhuǎn)型發(fā)展學(xué)習(xí)活動進行敘述自己的心得體會。
首先，朱盛萍、胡孝根、徐九南老師分別對會計學(xué)院、人文學(xué)院、機械與車輛工程學(xué)院轉(zhuǎn)型以來所做出的業(yè)績進行了總結(jié)。
朱盛萍老師就會計學(xué)的總體轉(zhuǎn)型概述為定位“三高”、實施“三項”、改革“三類”，
定位“三高”指緊盯產(chǎn)業(yè)發(fā)展制高點，應(yīng)用技術(shù)型人才定位高，社會服務(wù)水平高。實施“三項”指全方位改革人才培養(yǎng)模式、全方位加強師資隊伍建設(shè)、全方位創(chuàng)建教學(xué)科研平臺。改革“三類”指深化特色實驗班的引領(lǐng)式改革、深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目的融入式改革、深化師生考核評價的導(dǎo)向式改革。并在實施和改革的內(nèi)容中詳細列舉了會計學(xué)院轉(zhuǎn)型以來所做出的業(yè)績。。
胡孝根老師主要提出了轉(zhuǎn)型發(fā)展中的三個關(guān)鍵點，第一個關(guān)鍵點深刻領(lǐng)會轉(zhuǎn)型發(fā)展核心思想。這個核心思想就是產(chǎn)教融合、校企合作。第二個關(guān)鍵點就是準(zhǔn)確把握轉(zhuǎn)型發(fā)展的根本目標(biāo)。這個根本目標(biāo)就是學(xué)校的建設(shè)高度，轉(zhuǎn)型發(fā)展是為了讓學(xué)校變得更強、更有活力、更有特色。第三個關(guān)鍵點就是明確轉(zhuǎn)型發(fā)展的根本任務(wù)，從宏觀、中觀、微觀將根本任務(wù)具體定位為宏觀就是明確轉(zhuǎn)型發(fā)展的根本任務(wù)，中觀的維度指的是課程的轉(zhuǎn)型，微觀的維度指的是課堂的轉(zhuǎn)型。 徐九南老師就機械與車輛工程學(xué)院的總體轉(zhuǎn)型從七個方面進行了總結(jié)分別是：
(一)提高思想認識、堅定綜合改革轉(zhuǎn)型發(fā)展的信心，
(二)堅持以學(xué)科建設(shè)為引領(lǐng)、促進專業(yè)建設(shè)的特色發(fā)展，
(三)通過產(chǎn)教融合校企合作構(gòu)建課程體系，
(四)搭建校企合作的平臺，
(五)建設(shè)工程實訓(xùn)中心，
(六)建立校企課程聯(lián)盟、共同進行課程開發(fā)，
(七)加強雙師雙能型教師隊伍建設(shè)開展針對性教育。
在產(chǎn)教融合、校企合作和實訓(xùn)中心建設(shè)方面詳細列舉了該院的定位汽車產(chǎn)業(yè)、引進江鈴汽車傳動系統(tǒng)、建設(shè)3d打印實驗室等內(nèi)容。
其次，胡志新老師就南昌工學(xué)院參與的教育部第四期地方高校轉(zhuǎn)型發(fā)展研討班(重慶)有關(guān)情況匯報。此次研討班教育部學(xué)校規(guī)劃建設(shè)發(fā)展中心主任陳鋒、孫誠、中國教育科學(xué)研究院高等教育研究中心研究員孫誠及中山大學(xué)原校長黃達人等人組成。通過該研討班的學(xué)習(xí)，認識到技術(shù)進步和經(jīng)濟轉(zhuǎn)型決定了國家推進地方高校轉(zhuǎn)型的必然性和重要性，國家正在推進高校分類管理和應(yīng)用型高校評估體系建設(shè)工作，認清了國家關(guān)于轉(zhuǎn)型發(fā)展的整體趨勢。
最后，王斌董事長、李志祥校長分別就此次研討會進行了總結(jié)。
工學(xué)院應(yīng)該做到以下幾點：
(一)在國家的“十三五”規(guī)劃中，可以看出國家對于轉(zhuǎn)型的重視。因此我校教職工要進一步加強緊迫感、提高認識，轉(zhuǎn)型要真正沉下去，轉(zhuǎn)型過程中要保持定力、戒驕戒躁。
(二)教師隊伍是轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要部分。因此我把教師隊伍轉(zhuǎn)型單獨提出來，作為學(xué)校謀劃轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵和突破口。
1、構(gòu)建多元化、個性化的教師學(xué)習(xí)培訓(xùn)體系，引導(dǎo)教師轉(zhuǎn)型，
2、加強應(yīng)用型教師的引進和人才梯隊的建設(shè)
3、制定對兼職教師的比例和管理辦法，使兼職教師的聘任具有制度保障
4、建立促進教師隊伍合理流動的科學(xué)考核評價與競爭淘汰機制。
李志祥校長指出我校轉(zhuǎn)型發(fā)展過程要從制度、教師隊伍、校企互惠共生、市場對接機制、學(xué)科發(fā)展機制、當(dāng)?shù)匚幕鞣矫孢M行重點建設(shè)。但我校師資、設(shè)備底子薄、部分教職工思想比較保守，如何在這種基礎(chǔ)上應(yīng)對新形勢、新技術(shù)的轉(zhuǎn)型挑戰(zhàn)，實現(xiàn)彎道超車是我們學(xué)校全體教職工必須面對的問題。希望全校教職工認真學(xué)習(xí)國家七號文件的十四項主要內(nèi)容，在國家的大方針政策引領(lǐng)下、將我校打造成全國知名轉(zhuǎn)型試點高校。
通過本次學(xué)習(xí)，我深刻認識到了轉(zhuǎn)型的緊迫性，艱巨性。在以后的工作中定要戒驕戒躁、在國家的大方針政策下，為我校的轉(zhuǎn)型發(fā)展做出最大的努力。
劉同敏教師
轉(zhuǎn)型發(fā)展心得篇十
作為一名公務(wù)員，我要深刻領(lǐng)會講話核心與實質(zhì);準(zhǔn)確把握省情發(fā)展趨勢;充分認識轉(zhuǎn)型跨越意義;全面理解發(fā)展路徑措施。山西經(jīng)濟要實現(xiàn)實質(zhì)性突破和全面提升,根本在于徹底解放思想,核心在于搶占發(fā)展制高點。以新的膽氣創(chuàng)新勵志，以新的才智激活要素，以新的信念推動跨越。結(jié)合本職工作，要把自己擠入思想解放隊伍，融入山西跨越發(fā)展的行列，對省情有更準(zhǔn)確的認識，對工作有更明確的的思路，對發(fā)展有更堅定的信念，對未來有更美好的憧憬。
一、思想的大門打不開，發(fā)展的大門也打不開。思想有多遠，發(fā)展就有多遠袁純清同志在全省領(lǐng)導(dǎo)干部大會上再講解放思想，是基于他對全國乃至世界發(fā)展趨勢的認識和分析，以及對山西省情的思考和把握。一個多月調(diào)研中，他一路講，越是在轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展的關(guān)鍵期、攻堅期，越要解放思想，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭解放思想;所謂解放思想，就是要在敢于建設(shè)一流城市上解放思想，在做大做強產(chǎn)業(yè)上解放思想，在加大改革開放力度上解放思想。
保德最大的實際是發(fā)展欠發(fā)達，最根本的原因是思想落后，最緊迫的任務(wù)是加快發(fā)展。我們必須緊緊抓住思想落后這個“癥結(jié)”，抓住解放思想這個“根本”，不斷調(diào)動和激發(fā)全縣廣大干部群眾的創(chuàng)造活力，努力把保德轉(zhuǎn)型發(fā)展、率先發(fā)展的各項事業(yè)推向前進。保德的優(yōu)勢在煤，保德的潛力和希望也在煤，我們不僅要挖好煤，更要用好煤;不僅要做好煤炭本身的文章，更要做好煤炭延伸發(fā)展的文章;不僅要開發(fā)好地下資源，更要開發(fā)好地上資源。要以煤為基、以煤興產(chǎn)、以煤興業(yè)，多元發(fā)展，在實現(xiàn)煤炭產(chǎn)業(yè)高效、綠色、安全發(fā)展的基礎(chǔ)上，加快提升焦炭、冶金、電力、建材等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。加快壯大現(xiàn)代煤化工、裝備制造、新型材料、文化旅游、物流會展、特色食品等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，加快發(fā)展節(jié)能環(huán)保、新能源等新興產(chǎn)業(yè)，由傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)一枝獨大向多元發(fā)展轉(zhuǎn)變，由粗放、高耗、低效、單一線性發(fā)展向集約、低碳、高效、多元、循環(huán)發(fā)展轉(zhuǎn)變，最終實現(xiàn)綠色發(fā)展、清潔發(fā)展、安全發(fā)展，盡快打破這種一枝獨秀的經(jīng)濟格局。
二、沖破一切影響和制約我們發(fā)展的思想心結(jié)和體制障礙，在轉(zhuǎn)型和跨越的大道上勁跑
工業(yè)新型化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、市域城市化、城鄉(xiāng)生態(tài)化是轉(zhuǎn)型發(fā)展的根本舉措，是跨越發(fā)展的主要依托。人類社會的每一次跨越進步都伴隨著經(jīng)濟社會的大轉(zhuǎn)型，轉(zhuǎn)型發(fā)展是我國實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略之舉，是山西的根本出路。明確轉(zhuǎn)型發(fā)展、率先發(fā)展的思路和目標(biāo)，在發(fā)展理念、發(fā)展速度、發(fā)展模式上不停歇地解放思想，以人一之我百之、人十之我千之的精神，敢于背水一戰(zhàn)、跨越發(fā)展。要順應(yīng)轉(zhuǎn)型發(fā)展的時代潮流，登高望遠謀劃未來發(fā)展，是更好更快的發(fā)展。實現(xiàn)四年翻一番，建設(shè)晉西北經(jīng)濟社會一流經(jīng)濟社會強縣和晉西北最佳宜居城市的宏偉目標(biāo)。省委提出跨越發(fā)展，市委提出跨越趕超，我們提出四年翻一番，這是必要的，可能的也是能夠?qū)崿F(xiàn)的?？傊?，一句話，要沖破一切影響和制約我們發(fā)展的思想心結(jié)和體制障礙，在轉(zhuǎn)型和跨越的大道上勁跑。
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轉(zhuǎn)型發(fā)展心得篇十一
首鋼集團是中國著名的鋼鐵企業(yè)，作為國有企業(yè)，它在轉(zhuǎn)型發(fā)展的道路上走過了漫長而艱難的旅程。然而，經(jīng)過不懈努力，首鋼集團成功實現(xiàn)了轉(zhuǎn)型發(fā)展，取得了顯著成就。在這個過程中，我們從中汲取了寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。在本文中，我們將探討首鋼轉(zhuǎn)型發(fā)展的心得體會，并希望能對其他企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展提供一定的啟示。
首先，轉(zhuǎn)型發(fā)展需要明確的目標(biāo)和規(guī)劃。在首鋼的轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中，我們明確了從傳統(tǒng)的鋼鐵制造企業(yè)向高端裝備制造和智能制造企業(yè)轉(zhuǎn)型的目標(biāo)。同時，我們制定了詳細的規(guī)劃和步驟，確保整個轉(zhuǎn)型過程有條不紊地進行。我們深入研究市場需求和行業(yè)發(fā)展趨勢，根據(jù)這些信息制定了相應(yīng)的戰(zhàn)略和計劃。這樣的明確目標(biāo)和規(guī)劃幫助我們明確了前進的方向，提高了工作的效率。
其次，轉(zhuǎn)型發(fā)展需要創(chuàng)新和技術(shù)升級。盡管在過去的鋼鐵制造中首鋼取得了巨大的成功，但是面對市場需求的變化，僅依靠傳統(tǒng)的生產(chǎn)方式已經(jīng)不能滿足市場的需求。因此，首鋼集團加大了對科技創(chuàng)新的投入，加強了對關(guān)鍵技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用。我們通過引進先進的設(shè)備和技術(shù)，不斷提高產(chǎn)品的質(zhì)量和生產(chǎn)效率，滿足了市場對高端裝備和智能制造的需求。創(chuàng)新和技術(shù)升級是轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵因素，只有不斷變革和改進，才能在市場競爭中取得優(yōu)勢。
再次，轉(zhuǎn)型發(fā)展需要注重人才培養(yǎng)和團隊建設(shè)。在轉(zhuǎn)型過程中，培養(yǎng)和引進具有專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗的人才是至關(guān)重要的。首鋼集團注重人才培養(yǎng)，提供了各種培訓(xùn)和進修機會，激勵員工不斷學(xué)習(xí)和提升自己的技能。同時，我們注重團隊建設(shè)，鼓勵員工之間的交流和合作。通過培養(yǎng)一支高素質(zhì)、專業(yè)化的團隊，我們能夠更好地適應(yīng)市場的需求，推動企業(yè)的發(fā)展。
此外，轉(zhuǎn)型發(fā)展需要加強與供應(yīng)鏈和合作伙伴的合作。首鋼集團在轉(zhuǎn)型過程中積極與供應(yīng)鏈和合作伙伴進行合作，在資源、技術(shù)和市場方面進行了交流和合作。通過與供應(yīng)商和客戶的密切合作，首鋼集團能夠更好地優(yōu)化供應(yīng)鏈，采取靈活的生產(chǎn)安排和物流管理，提高生產(chǎn)效率和客戶滿意度。合作是實現(xiàn)共贏的關(guān)鍵，只有與供應(yīng)鏈和合作伙伴緊密合作，才能實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補。
最后，轉(zhuǎn)型發(fā)展需要堅持可持續(xù)發(fā)展的理念。隨著社會的進步和環(huán)境的變化，企業(yè)在轉(zhuǎn)型發(fā)展中不能只看眼前的利益，更應(yīng)考慮未來的發(fā)展和環(huán)境的保護。首鋼集團在轉(zhuǎn)型過程中堅持了可持續(xù)發(fā)展的理念，積極推動綠色制造和環(huán)境保護。我們減少了對自然資源的消耗，降低了排放物的產(chǎn)生，推廣了清潔能源的使用。通過堅持可持續(xù)發(fā)展，我們保護了環(huán)境，提高了生產(chǎn)的效率和質(zhì)量。
總之，首鋼集團的轉(zhuǎn)型發(fā)展經(jīng)驗為其他企業(yè)提供了寶貴的借鑒。在轉(zhuǎn)型發(fā)展中，明確目標(biāo)和規(guī)劃、創(chuàng)新和技術(shù)升級、注重人才培養(yǎng)和團隊建設(shè)、加強與供應(yīng)鏈和合作伙伴的合作以及堅持可持續(xù)發(fā)展的理念都是至關(guān)重要的因素。只有不斷改革和創(chuàng)新，才能適應(yīng)市場的需求和變化，取得成功。我們相信，通過學(xué)習(xí)和借鑒首鋼集團的轉(zhuǎn)型發(fā)展經(jīng)驗，其他企業(yè)也能夠在激烈的競爭中迎來新的發(fā)展機遇。
轉(zhuǎn)型發(fā)展心得篇十二
安陽是河南省的一個重要城市，近年來面臨著轉(zhuǎn)型發(fā)展的挑戰(zhàn)。作為當(dāng)?shù)鼐用?，我有幸親眼目睹了安陽在轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中所取得的一系列成就和心得體會。在此，我想分享一下我對安陽轉(zhuǎn)型發(fā)展的心得體會。
首先，安陽轉(zhuǎn)型發(fā)展的成功得益于全面的城市規(guī)劃和建設(shè)。近年來，安陽市政府積極貫徹落實中央政府的戰(zhàn)略發(fā)展部署，制定了一系列詳細可行的城市規(guī)劃。城市規(guī)劃將經(jīng)濟發(fā)展、人口管理、環(huán)境保護等各方面需求統(tǒng)一起來，為城市的轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了有力保障。同時，安陽市政府還注重城市建設(shè)的實施，大力提升城市的基礎(chǔ)設(shè)施水平，提高居民的生活品質(zhì)。
其次，安陽轉(zhuǎn)型發(fā)展離不開科技創(chuàng)新的支持。在過去的幾年里，安陽加大了對科技創(chuàng)新的投入，推動了產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級。市政府與企業(yè)聯(lián)手合作，支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀的科技人才。同時，安陽還大力發(fā)展了高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，不斷增強企業(yè)的創(chuàng)新能力，提高產(chǎn)品的競爭力?？萍紕?chuàng)新不僅為安陽的轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了動力，而且也為當(dāng)?shù)鼐用駧砹烁嗟木蜆I(yè)機會和發(fā)展空間。
再次，安陽深入推進了城市產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級。作為一個傳統(tǒng)的冶鐵重鎮(zhèn)，安陽在過去主要依靠鋼鐵產(chǎn)業(yè)發(fā)展。然而，隨著國家產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的競爭力逐漸減弱，安陽冶鐵企業(yè)面臨著轉(zhuǎn)型升級的艱巨任務(wù)。為應(yīng)對這一挑戰(zhàn)，安陽市政府積極引導(dǎo)企業(yè)進行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，加大對新興產(chǎn)業(yè)和高技術(shù)產(chǎn)業(yè)的支持力度。通過鼓勵企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，安陽成功地實現(xiàn)了經(jīng)濟的多元化發(fā)展，提高了城市的產(chǎn)業(yè)競爭力。
再者，安陽注重生態(tài)環(huán)境建設(shè)和保護。近年來，安陽市政府將生態(tài)環(huán)境建設(shè)放在重要位置，積極推動綠色發(fā)展理念的落地。通過實施生態(tài)修復(fù)工程，提升空氣質(zhì)量，改善水質(zhì)，保護生物多樣性等一系列舉措，安陽成功地改善了城市的生態(tài)環(huán)境。這不僅提高了居民的生活品質(zhì)，也為城市的轉(zhuǎn)型發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
總結(jié)起來，安陽在轉(zhuǎn)型發(fā)展中取得了顯著的成就。這得益于全面的城市規(guī)劃和建設(shè)、科技創(chuàng)新的推動、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的深入推進以及生態(tài)環(huán)境的建設(shè)和保護。作為當(dāng)?shù)鼐用?，我對安陽的轉(zhuǎn)型發(fā)展充滿信心，相信在黨和政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，安陽將會取得更為輝煌的成就。同時，我也期待自己能夠為安陽的轉(zhuǎn)型發(fā)展貢獻自己的力量，共同建設(shè)一個更加美好的家園。
轉(zhuǎn)型發(fā)展心得篇十三
翼城縣位于山西省南部，是一個以農(nóng)業(yè)為主的縣。近年來，隨著中國改革開放的不斷深入和經(jīng)濟、技術(shù)的快速發(fā)展，翼城縣也開始了城市化進程和轉(zhuǎn)型發(fā)展的道路。在這個過程中，我也有幸參與其中，并從中獲得了許多的心得體會。以下是我對于翼城轉(zhuǎn)型發(fā)展的心得總結(jié)。
翼城縣的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展仍以傳統(tǒng)農(nóng)作物和養(yǎng)殖業(yè)為主，但隨著環(huán)保和生態(tài)保護的要求越來越高，傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)所面臨的問題也越來越嚴(yán)峻。如何進行轉(zhuǎn)型發(fā)展成為了當(dāng)前的必然選擇。翼城縣政府對于這個問題也給出了清晰的轉(zhuǎn)型發(fā)展戰(zhàn)略，旨在順應(yīng)新時代的潮流，積極推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，加強“三農(nóng)”建設(shè)，打造現(xiàn)代、智慧、綠色、和諧的城市。
然而，轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中面臨的挑戰(zhàn)也是不可忽視的。缺乏資金、技術(shù)、人才等方面的限制都會成為轉(zhuǎn)型過程中的阻礙，加上全球性的經(jīng)濟大環(huán)境的不確定性，推進轉(zhuǎn)型發(fā)展也會變得更加艱難。因此，對于翼城縣來說，如何解決這些挑戰(zhàn)也成為了重要的關(guān)鍵。
對于翼城縣來說，要想順利實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展，其中關(guān)鍵的一點就在于需要強化產(chǎn)學(xué)研合作。實現(xiàn)產(chǎn)學(xué)研合作，不僅有助于推進科技成果的轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化，更重要的是，能夠有效促進產(chǎn)業(yè)升級、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，增強區(qū)域創(chuàng)新能力和競爭力。通過產(chǎn)學(xué)研深度合作，可以實現(xiàn)技術(shù)引進和創(chuàng)新，引進先進的技術(shù)和模式，提高企業(yè)競爭力，從而推動區(qū)域的經(jīng)濟發(fā)展。
第三段：轉(zhuǎn)型發(fā)展也需要政策和人才的扶持。
除了產(chǎn)學(xué)研合作，政策和人才的扶持也是翼城轉(zhuǎn)型發(fā)展的必不可少的因素。政策的扶持可以提供必要的資金、稅收減免、產(chǎn)業(yè)配套等條件，幫助企業(yè)加快技術(shù)創(chuàng)新和升級。同時，政策扶持還可以培育更多的創(chuàng)新型企業(yè)和高新技術(shù)企業(yè)，推動區(qū)域經(jīng)濟的快速發(fā)展。
人才的扶持則是實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要保障。引進和培育優(yōu)秀的人才，不僅可以帶來更高水平的創(chuàng)新和技術(shù)，也可以帶來更廣闊的市場和更高效的管理模式，同時也可以促進人力資源的轉(zhuǎn)型和升級，支撐企業(yè)和地區(qū)經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。
第四段：推進文化旅游等更具發(fā)展?jié)摿Φ漠a(chǎn)業(yè)。
除了以上幾點，對于翼城縣來說，還可以通過發(fā)展文化和旅游等具有高潛力的產(chǎn)業(yè)，促進轉(zhuǎn)型發(fā)展。翼城縣作為擁有著豐富文化底蘊和景區(qū)資源的地方，可以通過強化旅游業(yè)的開發(fā)和營銷，挖掘和展示其文化和風(fēng)貌特色，推動轉(zhuǎn)型發(fā)展。通過開展旅游、文化等方面的活動，可以不僅擴大翼城縣的知名度，更可以帶來實實在在的經(jīng)濟效益。
總的來說，翼城縣的轉(zhuǎn)型發(fā)展之路雖然充滿了挑戰(zhàn)，但也充滿著機遇。無論是強化產(chǎn)學(xué)研合作，還是政策和人才的扶持，都是都是實現(xiàn)成功的必要條件。未來，翼城縣應(yīng)該堅定不移地推進轉(zhuǎn)型發(fā)展，以旅游、文化等方面發(fā)展為突破口，展示翼城的特色和優(yōu)勢，更應(yīng)該積極引進創(chuàng)新型企業(yè)，培育創(chuàng)新型人才，建設(shè)現(xiàn)代、智慧、綠色、和諧的城市，全面加快經(jīng)濟和社會的轉(zhuǎn)型發(fā)展。
轉(zhuǎn)型發(fā)展心得篇十四
隨著時代的改變和教育的不斷發(fā)展，教師轉(zhuǎn)型成為一個非常重要的話題。轉(zhuǎn)型的過程固然不容易，但對于教師來說，也是一個不可回避的問題。經(jīng)過自己多年的教學(xué)實踐和思考，我認為教師轉(zhuǎn)型發(fā)展是一種必然的趨勢，它對于教師個人的職業(yè)發(fā)展和學(xué)生們的全面成長都具有重要意義。以下是我對教師轉(zhuǎn)型發(fā)展的心得體會。
首先，教師轉(zhuǎn)型發(fā)展需要不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識。教師作為教育者，應(yīng)該時刻保持學(xué)習(xí)的態(tài)度。只有不斷充實自己的知識儲備，才能更好地適應(yīng)新的教育模式和要求。例如，在信息化時代，教學(xué)手段和方法正在發(fā)生巨大的變革，教師需要學(xué)習(xí)并掌握相關(guān)的技術(shù)和工具，將其融入到教學(xué)實踐中。此外，教師還應(yīng)該關(guān)注教育領(lǐng)域的最新研究成果和理論，不斷更新自己的教育觀念和方法，以便更好地指導(dǎo)學(xué)生，促進他們的全面發(fā)展。
其次，教師轉(zhuǎn)型發(fā)展需要擴展自己的教育視野。教育不僅僅發(fā)生在課堂上，還存在于生活的方方面面。作為一名教師，要關(guān)注學(xué)生的身心健康，引導(dǎo)他們正確的價值觀和人生觀，幫助他們解決問題和面對挑戰(zhàn)。此外，教師還應(yīng)該加強與家長的溝通和合作，傾聽他們的意見和建議，使教育工作能夠得到家校共同的支持和呵護。同時，教師還應(yīng)該參與到社會公益活動中，積極投身于社會實踐，拓寬自己的視野和思路，為學(xué)生提供更多的教育資源和機會。
再次，教師轉(zhuǎn)型發(fā)展需要培養(yǎng)和提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。教師不僅要具備扎實的學(xué)科知識，還應(yīng)該具備較高的教學(xué)能力和教育理念。教育是一種藝術(shù)，需要教師運用巧妙的方法和策略，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和潛能。因此，教師應(yīng)該培養(yǎng)自己的教學(xué)技能和創(chuàng)新能力，不斷探索和嘗試新的教學(xué)方法和手段。同時，教師還應(yīng)該注重自身的素養(yǎng)修養(yǎng)，提高自己的情商和人際交往能力，以便更好地與學(xué)生和家長建立良好的關(guān)系。
最后，教師轉(zhuǎn)型發(fā)展需要構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織和合作伙伴關(guān)系。教育事業(yè)是一個團隊合作的過程，沒有一個人可以獨自完成。在教育工作中，教師應(yīng)該與同事們共同努力，相互學(xué)習(xí)和借鑒，形成良好的合作氛圍和信任關(guān)系。同時，教師還應(yīng)該與學(xué)校、政府、社會組織等建立良好的合作伙伴關(guān)系，共同為學(xué)生的教育發(fā)展提供更多的支持和機會。只有將個人的力量融入到集體的合作中，才能實現(xiàn)教育事業(yè)的發(fā)展和學(xué)生的全面成長。
總之，教師轉(zhuǎn)型發(fā)展是一項艱巨而又必要的任務(wù)。教師應(yīng)該保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷更新自己的知識；擴展教育視野，關(guān)注全面發(fā)展；提升專業(yè)素養(yǎng)，培養(yǎng)教育能力；搭建學(xué)習(xí)型組織，建立合作伙伴關(guān)系。只有不斷努力和改進，教師才能在不斷變革的教育領(lǐng)域中保持應(yīng)對的能力，為學(xué)生們提供更好的教育服務(wù)。
轉(zhuǎn)型發(fā)展心得篇十五
作為一名公務(wù)員，我要深刻領(lǐng)會講話核心與實質(zhì);準(zhǔn)確把握省情發(fā)展趨勢;充分認識轉(zhuǎn)型跨越意義;全面理解發(fā)展路徑措施。山西經(jīng)濟要實現(xiàn)實質(zhì)性突破和全面提升,根本在于徹底解放思想,核心在于搶占發(fā)展制高點。以新的膽氣創(chuàng)新勵志，以新的才智激活要素，以新的信念推動跨越。結(jié)合本職工作，要把自己擠入思想解放隊伍，融入山西跨越發(fā)展的行列，對省情有更準(zhǔn)確的認識，對工作有更明確的的思路，對發(fā)展有更堅定的信念，對未來有更美好的憧憬。
一、思想的大門打不開，發(fā)展的大門也打不開。思想有多遠，發(fā)展就有多遠 袁純清同志在全省領(lǐng)導(dǎo)干部大會上再講解放思想，是基于他對全國乃至世界發(fā)展趨勢的認識和分析，以及對山西省情的思考和把握。一個多月調(diào)研中，他一路講，越是在轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展的關(guān)鍵期、攻堅期，越要解放思想，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭解放思想;所謂解放思想，就是要在敢于建設(shè)一流城市上解放思想，在做大做強產(chǎn)業(yè)上解放思想，在加大改革開放力度上解放思想。
保德最大的實際是發(fā)展欠發(fā)達，最根本的原因是思想落后，最緊迫的任務(wù)是加快發(fā)展。我們必須緊緊抓住思想落后這個“癥結(jié)”，抓住解放思想這個“根本”，不斷調(diào)動和激發(fā)全縣廣大干部群眾的創(chuàng)造活力，努力把保德轉(zhuǎn)型發(fā)展、率先發(fā)展的各項事業(yè)推向前進。保德的優(yōu)勢在煤，保德的潛力和希望也在煤，我們不僅要挖好煤，更要用好煤;不僅要做好煤炭本身的文章，更要做好煤炭延伸發(fā)展的文章;不僅要開發(fā)好地下資源，更要開發(fā)好地上資源。要以煤為基、以煤興產(chǎn)、以煤興業(yè)，多元發(fā)展，在實現(xiàn)煤炭產(chǎn)業(yè)高效、綠色、安全發(fā)展的基礎(chǔ)上，加快提升焦炭、冶金、電力、建材等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。加快壯大現(xiàn)代煤化工、裝備制造、新型材料、文化旅游、物流會展、特色食品等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，加快發(fā)展節(jié)能環(huán)保、新能源等新興產(chǎn)業(yè)，由傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)一枝獨大向多元發(fā)展轉(zhuǎn)變，由粗放、高耗、低效、單一線性發(fā)展向集約、低碳、高效、多元、循環(huán)發(fā)展轉(zhuǎn)變，最終實現(xiàn)綠色發(fā)展、清潔發(fā)展、安全發(fā)展，盡快打破這種一枝獨秀的經(jīng)濟格局。
二、沖破一切影響和制約我們發(fā)展的思想心結(jié)和體制障礙，在轉(zhuǎn)型和跨越的大道上勁跑
工業(yè)新型化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、市域城市化、城鄉(xiāng)生態(tài)化是轉(zhuǎn)型發(fā)展的根本舉措，是跨越發(fā)展的主要依托。人類社會的每一次跨越進步都伴隨著經(jīng)濟社會的大轉(zhuǎn)型，轉(zhuǎn)型發(fā)展是我國實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略之舉，是山西的根本出路。明確轉(zhuǎn)型發(fā)展、率先發(fā)展的思路和目標(biāo)，在發(fā)展理念、發(fā)展速度、發(fā)展模式上不停歇地解放思想，以人一之我百之、人十之我千之的精神，敢于背水一戰(zhàn)、跨越發(fā)展。要順應(yīng)轉(zhuǎn)型發(fā)展的時代潮流，登高望遠謀劃未來發(fā)展，是更好更快的發(fā)展。實現(xiàn)四年翻一番，建設(shè)晉西北經(jīng)濟社會一流經(jīng)濟社會強縣和晉西北最佳宜居城市的宏偉目標(biāo)。省委提出跨越發(fā)展，市委提出跨越趕超，我們提出四年翻一番，這是必要的，可能的也是能夠?qū)崿F(xiàn)的?？傊?，一句話，要沖破一切影響和制約我們發(fā)展的思想心結(jié)和體制障礙，在轉(zhuǎn)型和跨越的大道上勁跑。
轉(zhuǎn)型發(fā)展心得篇十六
跟上時代的步伐，實現(xiàn)與企業(yè)共同成長。
當(dāng)前，中國郵政正處于史無前例的改革發(fā)展轉(zhuǎn)型期，市場化經(jīng)營，公司化運作，既為郵政發(fā)展提供了難得的機遇，同時也給我們提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。二十一世紀(jì)是知識經(jīng)濟時代，科技進步日新月異，知識的更新比以往任何時候都要快，市場競爭日趨激烈，“物競天擇適者存，狹路相逢智者勝”。 面對新形勢、新領(lǐng)域、新事物、新情況，企業(yè)要在激烈的市場競爭中求得生存和發(fā)展，實現(xiàn)持續(xù)、健康、快速發(fā)展，必須通過教育培訓(xùn)提高員工素質(zhì)，最大限度地開發(fā)人的潛能，使人力資本增值。作為縣局領(lǐng)導(dǎo)如何使自己的知識不老化、跟上時代前進的步伐，就必須不斷更新知識、強化學(xué)習(xí)，全面提升自身的綜合素質(zhì)和管理水平。在實踐中，把握好縣局在郵政改革發(fā)展中的定位，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，以與時俱進的創(chuàng)新意識，以積極的態(tài)度迎接郵政改革發(fā)展的新局面，發(fā)揚開拓創(chuàng)新、拼搏進取、無私奉獻的精神，將自已的命運與企業(yè)發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，團結(jié)和帶領(lǐng)員工，促進郵政事業(yè)又好又快發(fā)展，實現(xiàn)企業(yè)與個人共同成長。
國家的發(fā)展會產(chǎn)生重大影響，不同的發(fā)展觀往往會導(dǎo)致不同的發(fā)展結(jié)果。什么樣的生產(chǎn)方式，決定什么樣的生產(chǎn)規(guī)模。
今年是××郵政改革發(fā)展的關(guān)鍵時刻。郵政改革已經(jīng)走到了一個十分重要的歷史關(guān)頭，改革越深入，攻堅難度越大，風(fēng)險也越大。面對復(fù)雜的發(fā)展環(huán)境，面對嚴(yán)峻的市場競爭，我們要保持清醒頭腦，實事求是，沉著應(yīng)對;要進一步強化發(fā)展意識，切實堅定發(fā)展的信心;要進一步強化改革意識，堅定不移地推進改革;要進一步強化責(zé)任意識，增強做好工作的責(zé)任感和緊迫感;要進一步增強憂患意識和危機意識，齊心協(xié)力，共渡難關(guān)。
沒有一定的增長速度，談不上發(fā)展，但發(fā)展速度過快并長期在高位運行，肯定要出問題。要邊發(fā)展邊總結(jié)經(jīng)驗，注重調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)和轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式，著力提高經(jīng)濟增長的質(zhì)量和效益，努力實現(xiàn)速度和結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、效益相統(tǒng)一。
企業(yè)的規(guī)模不在于人多人少，不在于資產(chǎn)的多少，而在于生產(chǎn)方式，經(jīng)營理念。今年，我局就從減員增效開始，把減員的成本用于業(yè)務(wù)發(fā)展。還從網(wǎng)路優(yōu)化調(diào)整中減少車輛，節(jié)約支出。流程再造的提出，也是為節(jié)約出發(fā)。減少了生產(chǎn)環(huán)節(jié)，就減少了生產(chǎn)成本。學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，走科學(xué)發(fā)展道路，從收支角度看，一方面，要千方百計抓收入，上規(guī)模，快速發(fā)展;另一方面，要節(jié)約支出，控制成本;再次，要合理控制人員增長。從業(yè)務(wù)角度看，郵政的三大版塊業(yè)務(wù)要全面、協(xié)調(diào)發(fā)展，調(diào)整好業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，一手都不能軟。由于政策的不確定性因素，今明兩年××郵政的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整任務(wù)還很重，金融類業(yè)務(wù)占比過大，郵務(wù)類業(yè)務(wù)的發(fā)展要注意可持續(xù)性，速遞物流類業(yè)務(wù)發(fā)展相對滯后，要乘勢而上加快發(fā)展速度、加大發(fā)展規(guī)模、提高發(fā)展質(zhì)量。只有業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)合理，才是健康發(fā)展，××郵政三年發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)才會得以實現(xiàn)。
繼續(xù)解放思想，改革創(chuàng)新
思想變革是一切社會變革的先導(dǎo)，一個企業(yè)要想翻身，要解放思想，要有長遠的戰(zhàn)略眼光。思想是行動的先導(dǎo)，什么樣的思想觀念，決定什么樣的生產(chǎn)方式;什么樣的生產(chǎn)方式?jīng)Q定什么樣的生產(chǎn)規(guī)模。要一以貫之地把解放思想作為一項永不竣工的工程長期堅持下去。
××郵政的員工都是十分優(yōu)秀的`，個體能力非常強，可是很多思維行為還是跟不上全省郵政的步伐，是一頭沉睡的雄獅，這就需要我們共同喚醒，一旦喚醒，人人都將主要精力用到發(fā)展上，將會有勢不可當(dāng)、勢如破竹之勢。郵政正處于重大轉(zhuǎn)型時期，全體員工特別是各級職業(yè)經(jīng)理人要洗心革面，脫胎換骨，頭腦清醒，冷靜應(yīng)對。要能夠把握今天，更要放眼明天，肩負起歷史責(zé)任，所作所為要經(jīng)得起歷史的檢驗。不能只用老經(jīng)驗，老方法看待、處理和解決問題。我們要敢于異想天開，敢于無中生有，敢想、敢說，又要回歸現(xiàn)實情況做到敢干、敢為、敢當(dāng)，把思維和行動統(tǒng)一起來，統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展上來，用創(chuàng)新的思維指導(dǎo)創(chuàng)新的行為，勇于探索嘗試，敢于想別人不敢想、想不到的，干別人沒有干過的、干不了的。
員工靠企業(yè)求生存，企業(yè)靠員工求發(fā)展，要使企業(yè)有更大的發(fā)展，必須喚起全體員工的覺醒，形成共識，形成統(tǒng)一的價值觀。當(dāng)今社會，靠一個人的力量是單薄的，能力是有限的，要靠一支優(yōu)秀的團隊，靠這個團隊的智慧?！痢拎]政只要發(fā)展協(xié)同作戰(zhàn)的精神，就沒有過不去的溝，跨不過的坎。團隊精神首要的就是協(xié)作，沒有協(xié)作的思維，就沒有協(xié)作的行為;沒有協(xié)作的行為，就沒有協(xié)作的成果。工作中要提倡相互理解，相互配合，相互補臺。
轉(zhuǎn)型發(fā)展心得篇十七
12月24日，學(xué)校召開了轉(zhuǎn)型發(fā)展學(xué)習(xí)大會，集中學(xué)習(xí)了轉(zhuǎn)型發(fā)展有關(guān)精神。在本次轉(zhuǎn)型發(fā)展學(xué)習(xí)會議中，王斌董事長、胡志新、朱盛萍、胡孝根、徐九南老師分別就轉(zhuǎn)型發(fā)展發(fā)表了講話。下面我分四個部分對本次轉(zhuǎn)型發(fā)展學(xué)習(xí)活動進行敘述自己的心得體會。
首先，xxx分別對會計學(xué)院、人文學(xué)院、機械與車輛工程學(xué)院轉(zhuǎn)型以來所做出的業(yè)績進行了總結(jié)。
朱盛萍老師就會計學(xué)的總體轉(zhuǎn)型概述為定位“三高”、實施“三項”、改革“三類”，
定位“三高”指緊盯產(chǎn)業(yè)發(fā)展制高點，應(yīng)用技術(shù)型人才定位高，社會服務(wù)水平高。實施“三項”指全方位改革人才培養(yǎng)模式、全方位加強師資隊伍建設(shè)、全方位創(chuàng)建教學(xué)科研平臺。改革“三類”指深化特色實驗班的引領(lǐng)式改革、深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目的融入式改革、深化師生考核評價的導(dǎo)向式改革。并在實施和改革的內(nèi)容中詳細列舉了會計學(xué)院轉(zhuǎn)型以來所做出的業(yè)績。
胡老師主要提出了轉(zhuǎn)型發(fā)展中的三個關(guān)鍵點，第一個關(guān)鍵點深刻領(lǐng)會轉(zhuǎn)型發(fā)展核心思想。這個核心思想就是產(chǎn)教融合、校企合作。第二個關(guān)鍵點就是準(zhǔn)確把握轉(zhuǎn)型發(fā)展的根本目標(biāo)。這個根本目標(biāo)就是學(xué)校的建設(shè)高度，轉(zhuǎn)型發(fā)展是為了讓學(xué)校變得更強、更有活力、更有特色。第三個關(guān)鍵點就是明確轉(zhuǎn)型發(fā)展的根本任務(wù)，從宏觀、中觀、微觀將根本任務(wù)具體定位為宏觀就是明確轉(zhuǎn)型發(fā)展的根本任務(wù)，中觀的維度指的是課程的轉(zhuǎn)型，微觀的維度指的是課堂的轉(zhuǎn)型。徐九南老師就機械與車輛工程學(xué)院的總體轉(zhuǎn)型從七個方面進行了總結(jié)分別是：
（一）提高思想認識、堅定綜合改革轉(zhuǎn)型發(fā)展的信心，
（二）堅持以學(xué)科建設(shè)為引領(lǐng)、促進專業(yè)建設(shè)的特色發(fā)展，
（三）通過產(chǎn)教融合校企合作構(gòu)建課程體系，
（四）搭建校企合作的平臺，
（五）建設(shè)工程實訓(xùn)中心，
（六）建立校企課程聯(lián)盟、共同進行課程開發(fā)，
（七）加強雙師雙能型教師隊伍建設(shè)開展針對性教育。
在產(chǎn)教融合、校企合作和實訓(xùn)中心建設(shè)方面詳細列舉了該院的定位汽車產(chǎn)業(yè)、引進江鈴汽車傳動系統(tǒng)、建設(shè)3d打印實驗室等內(nèi)容。
其次，胡老師就南昌工學(xué)院參與的教育部第四期地方高校轉(zhuǎn)型發(fā)展研討班（重慶）有關(guān)情況匯報。此次研討班教育部學(xué)校規(guī)劃建設(shè)發(fā)展中心主任陳鋒、孫誠、中國教育科學(xué)研究院高等教育研究中心研究員孫誠及中山大學(xué)原校長黃達人等人組成。通過該研討班的學(xué)習(xí)，認識到技術(shù)進步和經(jīng)濟轉(zhuǎn)型決定了國家推進地方高校轉(zhuǎn)型的必然性和重要性，國家正在推進高校分類管理和應(yīng)用型高校評估體系建設(shè)工作，認清了國家關(guān)于轉(zhuǎn)型發(fā)展的整體趨勢。
最后，xxx校長分別就此次研討會進行了總結(jié)。
工學(xué)院應(yīng)該做到以下幾點：
（一）在國家的“十三五”規(guī)劃中，可以看出國家對于轉(zhuǎn)型的重視。因此我校教職工要進一步加強緊迫感、提高認識，轉(zhuǎn)型要真正沉下去，轉(zhuǎn)型過程中要保持定力、戒驕戒躁。
（二）教師隊伍是轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要部分。因此我把教師隊伍轉(zhuǎn)型單獨提出來，作為學(xué)校謀劃轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵和突破口。
1、構(gòu)建多元化、個性化的教師學(xué)習(xí)培訓(xùn)體系，引導(dǎo)教師轉(zhuǎn)型，
2、加強應(yīng)用型教師的引進和人才梯隊的建設(shè)。
3、制定對兼職教師的比例和管理辦法，使兼職教師的聘任具有制度保障。
4、建立促進教師隊伍合理流動的科學(xué)考核評價與競爭淘汰機制。
李校長指出我校轉(zhuǎn)型發(fā)展過程要從制度、教師隊伍、校企互惠共生、市場對接機制、學(xué)科發(fā)展機制、當(dāng)?shù)匚幕鞣矫孢M行重點建設(shè)。但我校師資、設(shè)備底子薄、部分教職工思想比較保守，如何在這種基礎(chǔ)上應(yīng)對新形勢、新技術(shù)的轉(zhuǎn)型挑戰(zhàn)，實現(xiàn)彎道超車是我們學(xué)校全體教職工必須面對的問題。希望全校教職工認真學(xué)習(xí)國家七號文件的十四項主要內(nèi)容，在國家的大方針政策引領(lǐng)下、將我校打造成全國知名轉(zhuǎn)型試點高校。
通過本次學(xué)習(xí)，我深刻認識到了轉(zhuǎn)型的緊迫性，艱巨性。在以后的工作中定要戒驕戒躁、在國家的大方針政策下，為我校的轉(zhuǎn)型發(fā)展做出的努力。
轉(zhuǎn)型發(fā)展心得篇十八
隨著時代的發(fā)展和經(jīng)濟的變化，我市正面臨著轉(zhuǎn)型升級的趨勢，經(jīng)濟的躍升需要多方面的支撐，而轉(zhuǎn)型發(fā)展對于一個城市來說是必不可少的。因此，在這一篇文章中，我將會分享我市轉(zhuǎn)型發(fā)展的心得體會。
我市的轉(zhuǎn)型發(fā)展從“制造業(yè)城市”向“創(chuàng)新型城市”轉(zhuǎn)化的步驟已經(jīng)開始。這個轉(zhuǎn)變是循序漸進的，需要不斷的努力和汗水。我市從一開始就開始了實行營商環(huán)境優(yōu)化，政府引導(dǎo)資金流向科技創(chuàng)新和服務(wù)業(yè)發(fā)展。這一步提升，對于我們城市的發(fā)展起到了巨大的推動作用。
轉(zhuǎn)型發(fā)展并不是一蹴而就的，同時與轉(zhuǎn)型發(fā)展相伴的，還有許許多多的困難和風(fēng)險。在這個過程中，大力發(fā)展服務(wù)業(yè)，加強與頭部企業(yè)的合作，不斷優(yōu)化營商環(huán)境，提高產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，統(tǒng)籌發(fā)展布局，有力地推動了本市產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級，并會進一步優(yōu)化數(shù)字化，以全力加快我市構(gòu)建產(chǎn)業(yè)化與數(shù)字化融合發(fā)展的新格局。
第四段：闡述我市所取得的成果。
在轉(zhuǎn)型發(fā)展的這條道路上，我市已經(jīng)取得了不小的成果。在我們不斷努力下，本市已經(jīng)成為了一個秉持創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放和共享的城市，并與新型城鎮(zhèn)化和經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展重點相結(jié)合，積極推進城市建設(shè)的升級版，開創(chuàng)新時代下本市“新八大突破”新篇章。
第五段：總結(jié)。
可以看出，轉(zhuǎn)型發(fā)展是一個必然的趨勢，對于一個城市的發(fā)展是至關(guān)重要的，我市在這條道路上邁出了堅實的步伐，通過不斷地優(yōu)化，不斷地完善，我們絕不會辜負我們所付出的努力和汗水。雖然這個過程中還會有尚未解決的問題和困難，但是我相信經(jīng)過我們共同的努力，我們一定可以迎難而上，做出更大的成績，使我們的城市更加繁榮和強健。
轉(zhuǎn)型發(fā)展心得篇十九
李潤澤。
在學(xué)習(xí)了轉(zhuǎn)型發(fā)展大討論的學(xué)習(xí)材料之后，我有了一些自己的心得體會。加快推進學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展已成為廣大師生的共識，這種共識必將為學(xué)?！笆濉卑l(fā)展開好局、起好步奠定良好的思想基礎(chǔ)，也將為學(xué)校實現(xiàn)新一輪發(fā)展提供源源不絕的精神動力。
所謂轉(zhuǎn)型發(fā)展，指的是轉(zhuǎn)變學(xué)校發(fā)展方式，特別是轉(zhuǎn)變學(xué)校的運行模式，建立起自主良性發(fā)展、追求卓越的校園文化和氛圍，集中體現(xiàn)在學(xué)科專業(yè)、教師、學(xué)生具有主動前進、自我追求卓越的動力。
推進學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展，是建立在對我國高等教育發(fā)展新形勢和我校事業(yè)發(fā)展歷史方位的正確而清醒的分析之上的?！笆濉睍r期，我國經(jīng)濟社會發(fā)展方式將以“創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型發(fā)展”為主題。同時，我國高等教育將進入質(zhì)量提升、內(nèi)涵發(fā)展的新階段。對我校而言，“十二五”時期，是在并不優(yōu)越的基礎(chǔ)條件上，實現(xiàn)學(xué)?？缭绞桨l(fā)展的重要轉(zhuǎn)折期和機遇期。面對先天的不足，只有依靠后天的加倍努力，創(chuàng)造后發(fā)優(yōu)勢，才有可能迎頭趕上。搶抓這個重要的機遇期，通過重點抓運行模式的轉(zhuǎn)變，推進學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展，調(diào)動學(xué)校一切有利于促進學(xué)校事業(yè)發(fā)展的積極因素，可以彌補我校人、財、物方面的不足，保證學(xué)校長治久安、又好又快發(fā)展。高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十八屆三中全會精神，全面貫徹黨的教育方針，以培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和公共服務(wù)發(fā)展需要的高層次技術(shù)技能人才為主要目標(biāo)，以推進產(chǎn)教融合、校企合作為主要路徑，通過試點推動、示范引領(lǐng)，引導(dǎo)和推動部分地方本科高校向應(yīng)用技術(shù)類型高校轉(zhuǎn)型發(fā)展，提高地方高等教育支撐產(chǎn)業(yè)升級、技術(shù)進步和社會管理創(chuàng)新的能力，完善現(xiàn)代職業(yè)教育體系，促進高等教育特色發(fā)展，推動學(xué)習(xí)型社會建設(shè)。
轉(zhuǎn)型發(fā)展依靠什么？依靠制度創(chuàng)新。我們不可能照搬、照抄西方現(xiàn)代大學(xué)制度，因為所處的國情不同；也不可能照搬、照抄國內(nèi)兄弟高校的經(jīng)驗，因為各自的校情不同。我們要走的，是適合自己的發(fā)展道路。為此，我們要探索、踐行先進的大學(xué)制度。先進的大學(xué)制度，強調(diào)西方現(xiàn)代文明及大學(xué)制度與中國傳統(tǒng)優(yōu)秀文化及大學(xué)制度的結(jié)合，取其精華，去其糟粕。
當(dāng)前，加快推進學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展，必須注重科學(xué)性，需要正確處理好以下四個關(guān)系：
一，要處理好原則性與靈活性的關(guān)系。實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展而不失誤的關(guān)鍵在于，要有政治上高度的原則性和在非政治事務(wù)上的高度靈活性。為此，既要防止保守，又要防止偏激。在堅持社會主義辦學(xué)方向的基礎(chǔ)上，探索建立黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政執(zhí)行、學(xué)術(shù)委員會指導(dǎo)的宏觀運行機制，有效界定政治權(quán)力、行政權(quán)力、學(xué)術(shù)權(quán)力的運行方式和范圍。地方高校轉(zhuǎn)型發(fā)展，最重要的是學(xué)校目標(biāo)的定位。學(xué)校發(fā)展的定位準(zhǔn)確否，關(guān)乎學(xué)校轉(zhuǎn)型的成與敗、得與失、進與退。地方高校準(zhǔn)確定位，既要立足自身條件和發(fā)展實際，又要面向社會，深入研究地方經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r，經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)以及地方經(jīng)濟社會發(fā)展所需要的人才類型，不盲目攀比，不簡單盲從，認準(zhǔn)自身的角色，堅持自己的特色，不斷發(fā)展優(yōu)勢。
二，要處理好創(chuàng)新與傳承的關(guān)系。轉(zhuǎn)。
型需要探索與創(chuàng)新發(fā)展方式、運行模式，這種探索和創(chuàng)新離不開歷史條件和現(xiàn)實背景。推進轉(zhuǎn)型發(fā)展，需要我們認真分析和梳理我校在長期辦學(xué)歷史中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)，傳承和大力完善新形勢下還能夠繼續(xù)發(fā)揮有效作用的部分傳統(tǒng)運行方式、方法和載體。在此基礎(chǔ)上，通過制度創(chuàng)新和機制創(chuàng)新，走出一條適合我校發(fā)展、具有我校特色、形成我校優(yōu)勢的發(fā)展新路。地方高校轉(zhuǎn)型發(fā)展，最困難的是思想觀念的轉(zhuǎn)變。觀念更新是地方高校推進轉(zhuǎn)型發(fā)展的先導(dǎo)和前提。必須先打觀念仗，解放思想，更新觀念，破除制約學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展的深層次思想桎梏，用轉(zhuǎn)變觀念開啟學(xué)校轉(zhuǎn)型的動力之門，這是必由之路。促進觀念更新，一要搞調(diào)查，研究職工思想觀念；二要抓領(lǐng)導(dǎo)，帶動師生觀念轉(zhuǎn)變：三要學(xué)理論，啟發(fā)師生轉(zhuǎn)變觀念；四要造輿論，引導(dǎo)師生觀念更新：五要轉(zhuǎn)機制，強化師生觀念轉(zhuǎn)變；六是樹典型，推動師生觀念轉(zhuǎn)變。
三，要處理好整體規(guī)劃與分步實施的關(guān)系。轉(zhuǎn)型發(fā)展事關(guān)學(xué)校事業(yè)改革發(fā)展大局，必須事先做好整體規(guī)劃，要在充分聽取各方意見的基礎(chǔ)上統(tǒng)一思想，達成共識，形成方案，并合理設(shè)計實施步驟。切不可只著眼于具體事務(wù)，東一榔頭西一棒，或哪件容易抓哪件，而應(yīng)當(dāng)在整體規(guī)劃的框架下，按時間節(jié)點，按計劃步驟，一步步地實施轉(zhuǎn)型。要把創(chuàng)新內(nèi)部治理機制，作為激發(fā)轉(zhuǎn)型發(fā)展的動力和活力的重要途徑，加強頂層設(shè)計和整體謀劃，以建立校企合作長效機制為重點，大力推進戰(zhàn)略機制、人才培養(yǎng)機制、管理運行機制、教育培訓(xùn)機制、溝通協(xié)調(diào)機制等，集聚體制機制優(yōu)勢，努力建立符合轉(zhuǎn)型發(fā)展要求的現(xiàn)代大學(xué)內(nèi)部管理機制。
沿海及中部城市的高校，存在著產(chǎn)業(yè)背景、教育理念等因素，應(yīng)用技術(shù)大學(xué)體系的建設(shè)起步較晚。各高校之間應(yīng)該加強合作交流，共同研究河南產(chǎn)業(yè)特點、經(jīng)驗共享，推動地方經(jīng)濟發(fā)展。
加快推進學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展，離不開各學(xué)院、各部門的積極工作，也離不開全體師生員工的積極參與。邁好今年步，合力展宏圖。2011年是“十二五”開局之年，做好今年工作，對于搶抓“十二五”發(fā)展機遇，推進學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展，具有重要的意義。每一位華理人都應(yīng)當(dāng)樹立主人翁意識和憂患意識，進一步增強責(zé)任感和使命感，同心同德，銳意進取，為實現(xiàn)學(xué)校事業(yè)新發(fā)展作出新的貢獻。
關(guān)于控股公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的幾點思考。
xx市xx控股有限公司經(jīng)市國資委批準(zhǔn)成立，為國資委授權(quán)的國有資本運營機構(gòu)，對授權(quán)經(jīng)營范圍內(nèi)的國有、集體企業(yè)資產(chǎn)履行投資、運營、監(jiān)管職能，承擔(dān)保值增值責(zé)任?？毓晒境闪⒅两褚呀?jīng)7年多時間，時至今日，控股公司自身及周邊客觀環(huán)境都發(fā)生了巨大的變化。近兩年來，按照國資委“逐步將控股公司打造成集團公司”的總體工作部署，控股公司一方面做好劣勢企業(yè)的改革調(diào)整工作，關(guān)注弱勢群體，保穩(wěn)定，惠民生；另一方面加速資本運營，盤活存量資產(chǎn)，促發(fā)展。積極探索創(chuàng)新“資產(chǎn)盤活、資源整合、資本運作”方式，改善存量資產(chǎn)質(zhì)量，提高收益水平，為公司集團化建設(shè)做好了戰(zhàn)略性鋪墊。
國有投資控股公司是一個新型模式，是我國投資體制改革及國有企業(yè)改革調(diào)整的產(chǎn)物，相對于其它國有企業(yè)，一無經(jīng)驗、二無模式可循，其運營方式千差萬別并且一直在探索、完善、調(diào)整之中。國內(nèi)大家都認可運營比較成功的是國家開發(fā)投資公司，一方面擔(dān)當(dāng)不良資產(chǎn)加工廠，對移交不良資產(chǎn)處置，對資不抵債企業(yè)的依法清算，退出市場，將處置收益再投入到優(yōu)勢企業(yè)；一方面擔(dān)當(dāng)優(yōu)勢企業(yè)孵化器，將劃入企業(yè)的優(yōu)勢業(yè)務(wù)電力、煤炭、港航、化肥等重組整合，并扶持做強做大，逐步搭建以資本為紐帶的母子公司管理架構(gòu)，通過資產(chǎn)及業(yè)務(wù)優(yōu)化組合，部分優(yōu)勢企業(yè)上市，實現(xiàn)了資產(chǎn)資本化，資本證券化的良性循環(huán)，這一轉(zhuǎn)換提升了國有資本的價值并且提高了流動性。我公司前期實施的分類管理及當(dāng)前積極推動搭建母子公司管理架構(gòu)與其不謀而合。
根據(jù)公司集團化公司建設(shè)的戰(zhàn)略目標(biāo)，結(jié)合自己感受，我談?wù)勔韵聨c。
1、多一點憂患意識，控股公司成立以來，大家一直感覺是特設(shè)機構(gòu)，是機關(guān)，運營費用享有財政資金；監(jiān)管困難企業(yè)的改革也主要依靠政府撥付改革扶持資金。當(dāng)前控股公司撥款越來越不及時，改革扶持資金申請的難度越來越大。上個月參加省國資委座談會，交流中得知，大部分地市投資控股公司是與國資委平行的監(jiān)管運營機構(gòu)，這類似于當(dāng)年國資局與國資經(jīng)營公司的關(guān)系，監(jiān)管范圍擴展到市政、公用事業(yè)，財政給予全額撥款并列入正常預(yù)算；一部分類似省投資控股公司，持有優(yōu)良公司股權(quán)，每年定期分紅非常可觀。以上兩個基礎(chǔ)控股公司都不具備，依靠自身改革發(fā)展的大趨勢不可避免。古語云“生于憂患，死于安樂”，假如我們不能未雨綢繆，主動轉(zhuǎn)型，將來會非常被動。
2、多一點效益意識，能否持續(xù)創(chuàng)造足夠的效益，是我們長久立足之本。當(dāng)然，前些年我們創(chuàng)造了不少社會效益，給控股公司帶來較高的社會美譽度，我們要利用好這一基礎(chǔ)，繼續(xù)爭取政策及資金的扶持。隨著公司內(nèi)外部環(huán)境發(fā)生的變化，將來我們更需要以經(jīng)濟效益為中心，努力創(chuàng)造更多的經(jīng)濟效益，只有這樣，公司才能逐步步入良性循環(huán)，廣大員工的福利待遇才能逐步提高，才能同步分享社會發(fā)展的成果，而不是成為遺忘的角落。黨的十八大提出到2020年收入倍增的目標(biāo)，我們的收入能否倍增或者更高幅度增長，取決于我們未來的效益。在擬訂戰(zhàn)略規(guī)劃的基礎(chǔ)上，建議公司實施年度預(yù)算管理，加強開源節(jié)流的計劃管理及過程管控。
3、多一點市場意識，大家要把控股公司當(dāng)作企業(yè)，是市場獨立競爭的主體，而不是管理機關(guān)，這么多年來，大家一直把控股公司當(dāng)作管理機關(guān)，甚至還號稱“小國資委”，國家現(xiàn)在逐步將事業(yè)單位改為企業(yè)單位，從當(dāng)前的環(huán)境及將來的發(fā)展方向來看，我們都不可能轉(zhuǎn)成事業(yè)單位，只有轉(zhuǎn)變思想，向資本運營型投資控股公司轉(zhuǎn)變，按照市場法則運營，從市場中尋找發(fā)展機遇。
4、多一點創(chuàng)新意識，控股公司監(jiān)管資產(chǎn)量大，抵押查封多，質(zhì)量差，收益低，監(jiān)管企業(yè)大多數(shù)停止生產(chǎn)經(jīng)營，僅靠房屋租賃維持，這些年來，機關(guān)本部人員主要精力放在服務(wù)及監(jiān)管方面，要參與殘酷的市場競爭并且獲取足夠的經(jīng)濟效益，需要大家打破這么多年的封閉格局及慣性思維，多一些創(chuàng)新意識。山東魏橋創(chuàng)業(yè)集團有限公司抓住紡織行業(yè)壓錠時機快速擴張，依靠自身熱電優(yōu)勢，在國家限制電解鋁產(chǎn)業(yè)的背景下，逆勢發(fā)展，并于2012年進入世界500強?？毓晒镜霓D(zhuǎn)型發(fā)展，也要向魏橋創(chuàng)業(yè)集團學(xué)習(xí)，敢闖敢試，積極尋找培育新的經(jīng)濟增長點。
5、多一點學(xué)習(xí)意識，人(勞動者)是最活躍的能動的要素，任何經(jīng)營活動都需要人，人才是最活躍的先進生產(chǎn)力，再好的業(yè)務(wù)，再好的藍圖都需要人去實施描繪。去年，公司招聘一批人員，根據(jù)集團化建設(shè)及發(fā)展需要，建議下一步繼續(xù)招聘部分急需的專業(yè)人才。但是引進外來人才只是輔助，公司應(yīng)加大內(nèi)部人員交流培養(yǎng)的力度，廣大員工應(yīng)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，結(jié)合自己實際崗位需要，進一步加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和儲備。
公司發(fā)展轉(zhuǎn)型是一個艱難長期的過程，需要公司上下要一條心，一盤棋，心往一處想，勁往一處使，形成正確有效的合力，推進公司進入持續(xù)快速發(fā)展的良性循環(huán)，廣大干部職工也會隨著公司的發(fā)展強大，共同受益。
深化認識解放思想促進轉(zhuǎn)型。
在新的歷史起點上，黨的十七大報告把繼續(xù)解放思想作為大會主題的重要內(nèi)容，賦予繼續(xù)解放思想以新的時代內(nèi)涵，為繼續(xù)推進思想解放開辟了新的廣闊空間。當(dāng)前，從長城內(nèi)外到大江南北，正涌動著一股強烈的思想解放熱潮，“解放思想是發(fā)展中國特色社會主義的一大法寶”這一重要論題，正轉(zhuǎn)化為在解放思想中推動各項事業(yè)又好又快發(fā)展的現(xiàn)實行動。面對改革發(fā)展重任，我們應(yīng)如何繼續(xù)解放思想？關(guān)鍵時期當(dāng)有關(guān)鍵之策。
善于在借鑒經(jīng)驗中求發(fā)展。如今，發(fā)展已成為世界的主題，各地都在競相發(fā)展，不發(fā)展、小發(fā)展甚至慢發(fā)展，都會落伍。因此，什么是發(fā)展，為什么發(fā)展，怎樣發(fā)展又成為一個嶄新的課題擺在世人面前。縱觀改革開放的30年，無疑就是不斷沖破藩籬、打破僵局的思想解放的30年。沒有解放思想，就沒有中國特色社會主義的起步發(fā)展，就沒有波瀾壯闊的改革開放大潮，就沒有今日綜合國力的蒸蒸日上，就沒有人民生活的顯著提高。這是我們總結(jié)以往工作經(jīng)驗得出的重要啟示。借鑒這一寶貴經(jīng)驗，可以清醒地認識到，繼續(xù)解放思想就是加快發(fā)展的重大動力，就是黨和人民事業(yè)不斷取得勝利的重要保證。繼續(xù)解放思想，其目的就是要推動科學(xué)發(fā)展，通過不斷解放思想,使我們適應(yīng)新形勢,認識新事物,完成新任務(wù),實現(xiàn)新突破,以新一輪思想大解放促進新一輪大發(fā)展。當(dāng)務(wù)之急，就是根據(jù)自身實際，從正反兩個方面總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，在繼承中發(fā)展，切實增強繼續(xù)解放思想的主動性和積極性，增強落實科學(xué)發(fā)展觀的堅定性和自覺性，積極探索有中國特色的科學(xué)發(fā)展新路徑、新路子。
握機遇。要做事業(yè)的成功者，必須打破陳舊觀念的束縛，真正解放思想，把解放思想落實到搶抓機遇上，把握好每一個機遇而不可喪失機遇。通過繼續(xù)解放思想，進一步增強機遇意識、開放意識和合作意識，在尋找機遇中謀取攻堅之策、創(chuàng)新之舉、務(wù)實之為。經(jīng)驗啟示我們，繼續(xù)解放思想推進科學(xué)發(fā)展，就是要在認真研究社情、政情、民情、縣情的基礎(chǔ)上，利用好協(xié)調(diào)發(fā)展、和諧發(fā)展大背景下政策疊加的機遇和空間，結(jié)合當(dāng)前經(jīng)濟社會發(fā)展繼續(xù)保持速度較快、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、質(zhì)量提高、民生改善、和諧穩(wěn)定的良好態(tài)勢帶來的商機，活躍思想，開闊思路，挖掘優(yōu)勢，在深化認識中把握機遇，在解放思想中搶抓機遇，在發(fā)揮優(yōu)勢中用好機遇，形成推動科學(xué)發(fā)展的新思路、新舉措、新辦法。
放打破常規(guī)，實現(xiàn)經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展。
勤于在轉(zhuǎn)變作風(fēng)中樹形象。過硬的作風(fēng)是實現(xiàn)更高起點的發(fā)展的重要保障。推動科學(xué)發(fā)展的過程，就是一個不斷轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的過程，科學(xué)發(fā)展的成效，很大程度上取決于轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的成效。事實證明，一個地方干部作風(fēng)好，干群關(guān)系就好，社會風(fēng)氣就好，發(fā)展就有活力；干部作風(fēng)不好，矛盾問題就多，工作局面很難打開。但說到底，作風(fēng)只是一種表現(xiàn)，根子還在于人的思想觀念。只有利用解放思想這一“法寶”，切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，才能使廣大干部的思想統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展觀的要求上來，統(tǒng)一到中央的決策和要求上來，統(tǒng)一到各級黨委、政府的工作部署上來。從思想到工作，從思路到措施，始終用科學(xué)發(fā)展的標(biāo)準(zhǔn)判斷是非，用科學(xué)發(fā)展的理念指導(dǎo)實踐，用科學(xué)發(fā)展的思路謀劃工作，用科學(xué)發(fā)展的舉措推動落實。破除一切陳規(guī)陋習(xí)，克服一切違背科學(xué)發(fā)展的思想觀念、思維方式和精神面貌，把繼續(xù)解放思想轉(zhuǎn)化為轉(zhuǎn)變作風(fēng)的具體行動。倡導(dǎo)勵志圖變、發(fā)奮圖強爭強當(dāng)先，鼓勁加壓的新作風(fēng)，樹立想干事、敢干事、會干事、干成事的新形象，形成積極向上、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，以優(yōu)良的作風(fēng)推動工作發(fā)展。
事、打造一項民心工程，帶來一些實惠。在造福人民中，廣泛集中民智，求智于民、問計于民，從人民群眾的期待、勇于在發(fā)揚民主中爭突破。民主是解決問題的重要條件，丟掉民主不僅是丟了工作作風(fēng)，還會失去群眾的信任。久而久之就會養(yǎng)成自以為是的弊病。干事業(yè)，謀發(fā)展靠得是集體的智慧、集體的力量，夜郎自大、獨斷專行、老大氣盛的作風(fēng)、做法只能影響發(fā)展的進程，損害黨或集體的形象。因此，推進科學(xué)發(fā)展需要發(fā)揚民主。發(fā)揚民主，是凝聚各方面智慧、進行正確決策的必然要求，也是調(diào)動各方面積極性、齊心協(xié)力完成各項工作任務(wù)的必然要求。體現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)干部身上，就是端正思想作風(fēng)，克服坐井觀天、夜郎自大的狹隘意識，拿出廣開言路、虛心納諫的虛心和勇氣，突破一言堂、家長作風(fēng)的陳舊模式，創(chuàng)造出解放思想、暢所欲言的政治局面。其中，解放思想和發(fā)揚民主是密不可分的，思想需要交流碰撞，工作也需要集思廣益。解放思想如何才能成為推進科學(xué)發(fā)展的強大動力？核心就是充分發(fā)揚民主。只有發(fā)揚民主，形成良好的民主氣氛，才能推動人們繼續(xù)解放思想、勇于探索、投身實踐。在改革開放的大潮中多方面接收新思想和新方法，相信群眾，依靠群眾，深入群眾，廣開言路，集思廣益，凝聚力量。從這點來說，解放思想應(yīng)當(dāng)建立在發(fā)揚民主的基礎(chǔ)之上。因為沒有民主的進一步發(fā)揚，就不可能不斷地解放思想。當(dāng)然，也只有思想進一步解放，才能進一步推動工作。
轉(zhuǎn)型發(fā)展心得篇二十
隨著全球經(jīng)濟的不斷變化，中國經(jīng)濟正在經(jīng)歷一次歷史性轉(zhuǎn)變。為了適應(yīng)這一局面，每個城市都必須跟進轉(zhuǎn)型，以保持經(jīng)濟活力和市場競爭力。翼城作為一個小城市，也需要轉(zhuǎn)型發(fā)展，以實現(xiàn)經(jīng)濟、社會和環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展。
翼城公布的轉(zhuǎn)型發(fā)展戰(zhàn)略可以被概括為：從傳統(tǒng)養(yǎng)殖業(yè)到現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)、從制造業(yè)到智能制造業(yè)、從傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)到現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。同時，翼城建設(shè)“名城說話，生態(tài)旅游、文化教育、健康養(yǎng)生、體育運動”四大文化旅游產(chǎn)業(yè)，并努力營造一個創(chuàng)新、合作、發(fā)展的文化氛圍。
轉(zhuǎn)型發(fā)展肯定會有不同的挑戰(zhàn)。首先，為了使傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型，必須完全改變他們過去的經(jīng)營方式和思維方式。此外，吸引更多的新型產(chǎn)業(yè)和投資者也是一個艱巨的任務(wù)，需要優(yōu)先營造良好的政策環(huán)境、人力資源和技術(shù)支持等方面。
即使面臨不少的挑戰(zhàn)，翼城也取得了轉(zhuǎn)型發(fā)展的成果。目前，翼城建成了300個現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園和12個標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖場，并成功推出了1300多種品牌產(chǎn)品。同時，截至2019年底，翼城累計建成8.44億噸生態(tài)池塘，投資185億元，引進智能制造業(yè)21家。
第五段：對未來的展望。
翼城的轉(zhuǎn)型發(fā)展之路仍然很長，但可以看到，已經(jīng)有了取得的成果。未來，翼城應(yīng)該繼續(xù)探索、創(chuàng)新和引領(lǐng)行業(yè)，進一步完善工作機制，增加政策支持和合作機會，吸引更多的高端人才和投資，不斷推動產(chǎn)業(yè)升級和城市發(fā)展。同時，也需要堅持環(huán)保、可持續(xù)發(fā)展和節(jié)約型經(jīng)濟的理念，創(chuàng)造一個更加美好、健康的城市。