護士簡單的競聘演講稿(模板24篇)

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    演講稿的最后一定要有一句激發(fā)聽眾情感或思考的結(jié)尾語句。那么要想寫一篇優(yōu)秀的演講稿,首先需要有一個明確的主題和目標,明確自己的觀點和立場。其次,演講稿的結(jié)構(gòu)要清晰有序,包括引言、主體和結(jié)尾三個部分。在引言部分,可以使用引語、引入話題等方式吸引聽眾的注意力。在主體部分,可以用事實、數(shù)據(jù)、例子等來支撐自己的觀點,增加說服力。最后,在結(jié)尾部分,可以用總結(jié)、呼吁行動等方式來結(jié)束演講,讓聽眾有所思考和行動起來。演講時的口才和表達能力是通過不斷練習和實踐提高的,下面是一些范文供大家參考。
    護士簡單的競聘演講稿篇一
    敬的各位領導、親愛的各位同事們:
    大家好!
    首先要感謝院領導給我提供的這個寶貴的機會和展示自己的舞臺,讓我今天我能走上這個競爭的演講臺。
    xx年,我畢業(yè)于衛(wèi)校,同年被分配至我院從事臨床護理工作。先后在婦產(chǎn)科、內(nèi)科和手術(shù)室工作。工作期間通過參加自學考試,先后取得湖北醫(yī)科大學護理??茖W歷和武漢大學護理本科學歷。20xx年,因工作表現(xiàn)突出,被選送到協(xié)和醫(yī)院手術(shù)室進修半年。20xx年,晉升為主管護師。20xx年,我被任命為手術(shù)室護士長助理。在此期間,一方面我勤勤懇懇的做好臨床護理工作,另一方面協(xié)助護士長進行手術(shù)室的護理管理。
    今天,我之所以參加這次競聘副護士長的活動,是因為我懷著一腔對工作的熱愛之情。眾所周知,手術(shù)室工作繁忙,經(jīng)常加班,幾乎每天都不能按時回家。但是從每天的平凡工作中,我深深地體會到廣大患者對我們白衣天使的需要與信任。正是這種信任使我感到了生命的可敬與安全的可貴,感到肩頭的責任重大。
    作為一名年輕的護理工作者,我趕上了黃陂區(qū)人民醫(yī)院百年難遇的大好發(fā)展時機。在建國六十華誕之際,新建的人民醫(yī)院高樓聳立,宏偉壯觀。我的內(nèi)心豪情滿懷,對美好的未來充滿了向往。在醫(yī)院即將搬遷之際,我來到這個競聘舞臺,既不是為了升官,也不是為了面子,而是從內(nèi)心感受到新人民醫(yī)院對我們年輕一代的召喚。人民醫(yī)院是一所歷史悠久,底蘊深厚的知名老院。而未來的新人民醫(yī)院更是璀璨奪目,激情迸發(fā)的!時代的使命感召喚著我們?yōu)橹Γ瑸橹畩^斗。
    說實話,如今的護理工作越來越難做。首先要保證護理服務質(zhì)量,“一切以病人為中心”,這就要求我們時刻要做到“五心,六要,三到位”,落實護理部“五個一”的要求。就手術(shù)室的護理工作來說吧,臟,累,苦暫不說,現(xiàn)如今開展的手術(shù)種類越來越多,難度越來越大,相應地對手術(shù)護理配合的要求也就越來越高。這就要求護理人員要不斷拓寬知識面,更新專業(yè)知識。在此方面,我虛心向護士長請教學習,并自己刻苦鉆研,熟練掌握各類手術(shù)器械,設備的使用與保養(yǎng)知識,力爭成為一名手術(shù)室護理能手。
    在工作中,我利用自己積累的豐富的臨床護理經(jīng)驗,認真帶教新入科的護士,手把手教她們?nèi)绾芜M行手術(shù)配合,使新手能盡快掌握各類手術(shù)器械的保養(yǎng)及規(guī)范使用,讓手術(shù)室護理隊伍進入快車道,以便適應搬遷后新手術(shù)室的更高要求。
    自擔任護士長助理以來,在協(xié)助護士長進行科內(nèi)管理工作的過程中,我感到了管理工作給我?guī)淼膲毫?。以前作為一名普通護士,只需做好自己份內(nèi)的事即可。而護士長卻需處理好方方面面的人和事,時時處處都要費心張羅。這就要求護士長要具備吃苦耐勞的精神,堅強樂觀的個性,公平正直的品格和不斷學習的進取心。所以,今天我來競聘這個崗位,內(nèi)心充滿了巨大的壓力。但是,責任感和使命感使我加快了前進的步伐,我將變壓力為動力,更加努力地工作以實現(xiàn)自己的愿望。
    劉院長常說,這一批的護士長是幸運的、幸福的,因為我們趕上了人民醫(yī)院發(fā)展的輝煌時刻,歷史賦予了我們太多的使命。搬遷后的新人民醫(yī)院需要一支更強的護理管理隊伍。所以他一再要求要做一名實實在在、有愛心、有激情的護士長。面對這個崗位,我深知自身還有許多不足,但是,今天我還是勇敢地站在這個舞臺上,不管最后結(jié)局如何,我都會大聲說:新人民醫(yī)院,我來了!
    謝謝大家!
    護士簡單的競聘演講稿篇二
    尊敬的各位領導、各位同仁:大家晚上好!
    我叫胡晨紅,33歲,20xx年畢業(yè)于蚌埠醫(yī)學院護理系,大專學歷,現(xiàn)護理本科在讀,主管護師。從事兒科護理工作2019年,2019年在安徽省立兒童醫(yī)院進修新生兒護理,學成歸來參與我院新生兒病房開設,并一直伴隨其成長。xx年考取安徽省兒童重癥監(jiān)護專科護士,目前是科室?guī)Ы汤蠋?,質(zhì)控小組成員。辛勤的工作與付出得到了肯定。曾先后被評為院內(nèi)優(yōu)秀護士、優(yōu)秀員工、星級護士及優(yōu)秀帶教老師。并在國家級cn期刊已發(fā)表論文兩篇,我的點滴進步與成長,都離不開領導的鼓勵與支持,離不開各位老師的關心和幫助,感謝領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會,不論這次競聘是否成功,我都將以感恩的心去學習和工作!我熱愛新生兒護理專業(yè),工作充滿激情,繁忙的護理工作我不覺得辛苦,反而覺得很充實、幸福,為可愛卻不幸罹患疾病的患兒服務,是我人生的追求!
    我今天參加新生兒科副護士長競聘,是因為我認為自己有以下幾個優(yōu)勢:
    1、我具備新生兒無陪病房護士所需的基本素質(zhì)。作為新生兒科護士應具有強烈的責任心、耐心、細心、慈母心及慎獨品質(zhì),應具有精準的業(yè)務水平和熟練的操作技能、細致的觀察力及敏銳的分析能力。而這些素質(zhì)是我通過6年來和新生兒無陪病房一起成長,逐漸培養(yǎng)完善起來的。
    2、作為一名picu專科護士,新生兒病房是我發(fā)揮專長的陣地。成為??谱o士以來,在科主任及護士長的帶領下,積極參與,勇挑重擔,對危急重癥患兒進行救護,同時加強對年輕護理人員培訓,使她們對重癥新生兒護理的水平得到很大提高。去年9月我科治愈母孕27周極低體重超早產(chǎn)雙胎兒,同時首次成功應用肺表面活性物質(zhì)治療新生兒呼吸窘迫綜合征。今年4月一例早產(chǎn)伴先天性魚鱗病患兒在我科治愈出院,這些危重癥患兒的治愈,標志著我科護理水平又邁上了一個新的臺階。
    3、本人具有良好的團隊協(xié)作能力及親和力。自新生兒病房開設以來,我一直積極協(xié)助科主任和護士長的工作,漸漸積累了一定的護理管理經(jīng)驗,同時與年輕醫(yī)護姐妹朝夕相處,共同工作、學習,有很好的協(xié)調(diào)能力。我相信,我能協(xié)助護士長做好科室的管理工作,讓患兒家長滿意,領導放心。
    如果這次競聘上崗成功,我將百尺竿頭更進一步,擺正位置,當好配角及助手。開展以下工作:
    1、協(xié)助護士長完善科室護理管理并有效執(zhí)行:積極學習了解國內(nèi)外的新生兒病房管理動態(tài),結(jié)合我院實際,揚長避短,借鑒先進科學的管理理念為我所用。
    2、協(xié)助護士長抓好教學工作:教學工作關系科室護理人才梯隊培養(yǎng)及建設,是科室可持續(xù)發(fā)展的前提,任重而道遠,我將加強自身學習,進一步提高教學水平,做好傳幫帶,提高科室整體護理水平。
    3、協(xié)助護士長做好醫(yī)患溝通及科室的宣傳工作:扎實做好日常護理工作的同時加強和患兒家長溝通交流,減輕家長焦慮,讓他們放心,積極配合治療,同時做好科室宣傳工作,讓社會更加了解新生兒病房,為科室的可持續(xù)發(fā)展做出自己的貢獻。
    4、以身作則,率先垂范,增強科室凝聚力。常言說“喊破嗓子不如做出樣子”。因此我將時刻牢記自己肩負的重任,努力在敬業(yè)精神、業(yè)務能力、人際關系等方面成為護士們的楷模。同時注重群策群力,讓每位護士成為病房管理的主人。
    如果我能夠成為新生兒科副護士長,我將更加努力工作,不辜負各位領導和同事們對我殷切的期待和希望!
    謝謝大家!
    篇三。
    尊敬的各位領導,評委、同事們:
    大家好!
    首先我很感謝醫(yī)院領導給了我一次公平競爭的機會,同時也很感謝各級護士姐妹的培養(yǎng),使我有勇氣站在這里來參加競聘。
    事一同走上今天這個競聘的講臺,才疏學淺、資歷平平的我,的確有點誠徨誠恐,忐忑不安。但人總是要有點精神的。作為一名年輕人,我樂于展示,渴望競爭。
    我叫趙金霞,今年xx歲,大專學歷、護師,在本院工作已*個年頭。曾先后到精神科男區(qū)、女區(qū)、綜合科、老年科從事護理工作,本人工作認真、踏實肯干,不斷鉆研業(yè)務,曾先后獲得市衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀團員、本院優(yōu)秀護士、護理知識競賽護理能手、醫(yī)院先進工作者等稱號。
    參與這次競聘,我愿在求真務實中認識自己,在積極進取中完善自己,在拼搏、奉獻中實現(xiàn)自己。我深知副護士長工作十分重要,這主要體現(xiàn)在以下三個方面:一是為院領導和護士長當好參謀,二是為護理姐妹們當好主管,三是為醫(yī)護患關系當好協(xié)調(diào)。具體說就是擺正位置,當好配角;胸懷全局,當好參謀;服從領導,當好助手。
    我之所以參與競聘副護長這個職位,因為我有如下優(yōu)勢:
    1、我具有正直的人品、完善的工作作風。我在為人上、胸懷膽蕩、公道正派、與人為善、不搞小動作,在工作作風中,能吃苦耐勞、認真負責、別人不愿做的事我做、要求別人做到的事,自己首先做到,從不攬工、與人爭利。
    2、具有熟悉各科具體業(yè)務和具有一定理論專業(yè)知識,各部門業(yè)務和人員都比較熟悉,可以輕松的應對自如。
    3、我具有較全面的組織協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力,做工作、辦事情,能夠做到思路清晰、行止有度、頭緒分明、恰到好處。
    4、我年輕力壯,無家庭負擔,可全身心投入工作。
    經(jīng)過近2019年護理工作,我對護理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情,也積累了一些護理工作的經(jīng)驗,總結(jié)了一些護理管理的體會,如果能得到領導和同志們的信任,走上護士長的工作崗位,我相信我有信心有能力做一名稱職的護士長,為醫(yī)院的發(fā)展、為護理事業(yè)做出更多的貢獻。
    如果我競聘成功,我將從如下幾方面去做好:
    1、加強護理人員“三基”培訓,組織護理查房,業(yè)務學習,進行操作演練,提供護士觀察病情,心理護理,護理文及急救護理的質(zhì)量,帶出一支高素質(zhì)的護理隊伍。
    2、積極配合科主任開展工作,當好科室的管家婆。把護理安全放在首位,防范和減少護理差錯,開展安全憂患意識教育,加強法律意識、嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,抓好患者病情的掌握,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,采取相應的干預措施,制定切實可行的崗位責任制,做到有章必循,責罰分明,發(fā)現(xiàn)缺陷及時反饋,并提出整措施,重視質(zhì)量監(jiān)控,強化量化管理,保證護理工作處于良性運作狀態(tài)。
    3、以人為本,調(diào)動科內(nèi)護理人員的積極性,保證人力資源的合理分配,從全局出發(fā),綜合考慮能力崗位因素及工作量,合理派班。
    4、根據(jù)我院護理部工作計劃的總目標,制定科室的具體目標,做到科室年有目標,月有計劃,定期組織業(yè)務學習和經(jīng)驗交流,不斷加強醫(yī)護、護患聯(lián)系,定期反饋評價臨床工作中的不足,使治療和護理工作能按計劃,按質(zhì)量完成。深化“以病人為中心”的服務理念,使病人滿意、家屬放心。
    5、培養(yǎng)經(jīng)營意識,善于進行成本效益核算,厲行節(jié)約,勤儉持家,避免不必要的開支,保證資源有效合理配置。
    我的護理理念就一個字:愛。要求護士對護理事業(yè)充滿愛,這樣才能認真負責的做好護理工作;要對醫(yī)院充滿愛,這樣才能積極參與支持院內(nèi)的各種舉措;要對患者充滿愛,這樣才能竭誠為患者服務,減少各種糾紛的發(fā)生;要對同事充滿愛,這樣才能協(xié)同工作,共同進步;使護理工作不斷得到更新。我的科室護理管理的方向:強化科室基礎管理,更新護理管理理念,拓寬護理知識面,提高護士護理水平,樹立以人為本的護理科學發(fā)展觀,確保護理質(zhì)量,并能夠通過學習和探究撰寫論文。
    我想我可能不是最優(yōu)秀的,但是在相應的崗位上,我相信是最合適的。我衷心的感謝院領導給我們這樣的平臺來展示自己,公平競爭,以實現(xiàn)自己的人生理想。即使競選失敗,我也會在尋找自身不足的同時一如繼往的做好本職工作,人生的價值的體現(xiàn),并不是用職位的高低來評定的。為患者提供優(yōu)質(zhì)的護理服務,積極配合護士長開展工作,為護理質(zhì)量的持續(xù)提高、為醫(yī)院更加美好的明天貢獻我的全部力量。
    我的演講完了,謝謝大家!
    護士簡單的競聘演講稿篇三
    尊敬的院領導、各位老師:
    大家好!
    我想,從今天起,在座的各位領導和老師的印象中又多了一條深刻的信息:最后一個參加競聘演講的護士是xx科的,叫xx。
    俗話說好戲壓軸,但愿我能給今天的演講畫上一個圓滿的句號。
    我這次演講的題目是《我想當護士長》。
    這不是我狂妄,xx說“不想當將軍的士兵不是好士兵”。想當護士長是一種進取心,是對自己各方面素質(zhì)的挑戰(zhàn)和提高,也是領導、老師、同事們對自己業(yè)務和工作能力的一種認可和肯定。我想說明的是想當“護士長”不是想“當官”,護士長不算“官”,是護理部各項方針政策的傳達者,是科主任的得力助手,是科室全體護士的“公仆”,是一份沉甸甸的責任。雖然我沒有護士長的工作經(jīng)歷,但是我知道,每一名護士長都是從普通護士干起,嚴格要求自己,都是具有扎實專業(yè)理論知識和熟練操作技能的優(yōu)秀護士,都具有挑戰(zhàn)自我和超越自我的勇氣,我不知道護理部會不會放心把這一份責任放在一個從沒有當過護士長的普通護士肩上。記得當年xx有一句口號叫做“請給xx一次機會,我們將還世界一個奇跡”,在這里我把它稍稍修改了一下,那就是:請給我一次機會,我將會還大家一個奇跡!
    護士簡單的競聘演講稿篇四
    尊敬的各位領導、各位同仁:
    我是xx,現(xiàn)任兒科護士長,我競聘的崗位是手術(shù)一病區(qū)護士長。
    個人簡歷:我的競爭優(yōu)勢:為進一步貫徹“以病人為中心”的服務宗旨,實現(xiàn)“為手術(shù)病人提供優(yōu)質(zhì)安全的護理、精益求精地配合手術(shù)”這一服務忠旨。我下一步的工作思路是:護理管理創(chuàng)新、護理服務創(chuàng)新、護理科研創(chuàng)新、護理帶教創(chuàng)新,在醫(yī)院及護理部領導的大力支持下,與科主任和曲護士長緊密配合,為醫(yī)院的發(fā)展增光溢彩。具體做法如下:
    一、加強自身建設。現(xiàn)代化手術(shù)室護理隊伍的管理,只有具備超前意識、協(xié)調(diào)意識、勤奮意識、質(zhì)量意識的新時期的護士長才能勝任。我決心在工作實踐中堅持不懈地學習、鍥而不舍地磨練、鞠躬盡瘁地服務,逐步實現(xiàn)護理管理科學化、系統(tǒng)化、現(xiàn)代化,從而更有效地提高護理質(zhì)量。
    二制定嚴格的科室規(guī)章制度及獎懲措施。手術(shù)室是外科醫(yī)療的重要場所,樹立嚴格的科學態(tài)度,建立完整的規(guī)章制度,意義非常重大。它不僅是建立質(zhì)量管理體系的前提,而且是防止差錯事故提高工作質(zhì)量的保證。制定切實有效的績效管理方案,真正做到獎勤罰懶,獎優(yōu)懲劣。本著公正、公平、公開的原則,以經(jīng)濟為杠桿,提高護理質(zhì)量,充分挖掘和調(diào)動每一位護理人員的主動性和積極性。
    三、加強溝通,增進協(xié)調(diào),為更好地服務于科室提供有力的契機。手術(shù)室護士長在醫(yī)院多層次、多角度、多方位、多類型的人際關系中,扮演著舉足輕重的角色。我將利用這一特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,以謙虛、謹慎和積極完成工作的態(tài)度對待領導;以和睦相處、取長補短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關系;以高度的同情心和責任感對待病人及家屬;以博愛之心和感悟力來體察、關心科室的每位護士和其他工作人員。
    六、增強科研意識,狠抓業(yè)務學習,不斷探索進取。我將搞好護理情報工作,及時了解國內(nèi)外手術(shù)室專業(yè)學科的發(fā)展方向,定期組織護士學習新業(yè)務、新知識、新技術(shù),努力提高每位護士的業(yè)務水平和科研意識,使護理科研工作走出低谷,適應現(xiàn)代發(fā)展的需要。
    七、準確及時各項登統(tǒng)記工作,為避免醫(yī)療糾紛提供最有力的保障。同時加強護士的法律知識教育,增強法律意識,以法服務病人,以法保護自己。防患于未然。
    八、本著對醫(yī)院對病人雙重負責的態(tài)度,準確合理計費。厲行節(jié)約,勤儉持家,做好科室的經(jīng)濟核算。從節(jié)約每度電、每滴水、每張紙等小事做起,堅決杜絕浪費現(xiàn)象的發(fā)生。為醫(yī)院和科室創(chuàng)造良好的社會效益和經(jīng)濟效益。
    九、建立完善消毒隔離質(zhì)量監(jiān)控體系,開展數(shù)量加質(zhì)量的護理評估,完善和促進護理工作。
    十、轉(zhuǎn)變服務觀念,改善服務態(tài)度。任何人任何情況下都不得推諉手術(shù)。
    建設和諧醫(yī)院,就要尋求醫(yī)療秩序、醫(yī)療環(huán)境和人的和諧。涓涓細流,匯入長江。我將無怨無悔,學管理、懂管理、與時俱進、創(chuàng)造性地開展工作。實現(xiàn)了科室管理工作的規(guī)范化、標準化。
    十一、彈性排班制度。
    由于手術(shù)室人員缺編,工作強度大,而手術(shù)量又存在一定的不確定因素,長期以來手術(shù)室護士工作既有超負荷運轉(zhuǎn),又有人浮于事的現(xiàn)象,從現(xiàn)有的資源發(fā)掘潛力,在人員不足的情況下盡量節(jié)省人力資源,是解決眼前困難的最佳途徑,手術(shù)室護理人員實行彈性工作制,集中人力應付手術(shù)高峰,在手術(shù)相對較少時合理安排人員補休,實行接臺手術(shù),減少單位工作時間的浪費,既節(jié)約了醫(yī)院的資源,又增加了手術(shù)數(shù)量,縮短了病人術(shù)后住院日,使手術(shù)護理不僅在數(shù)量上得到提高,也得到了質(zhì)量上的保證。
    護士簡單的競聘演講稿篇五
    尊敬的各位領導,親愛的同事們:
    下午好!
    首先感謝院領導,又給了我們一次展示自我的平臺,能有機會參加此次副護士長的競聘,本人深感榮幸。無論成敗如何,我還要感謝的是,王x護士長的推薦和鼓勵,以及科室姐妹們的支持。今天我來自輸液室這個給我激情和錘煉以及勇氣的集體,我從中也感受到了沒有什么比工作,能得到護士長的認可和同事們的肯定,更令我歡欣和鼓舞??剖覂?nèi)我是護士長的好幫手,為科室的改良發(fā)展獻計獻策。當年輕同事遇到困難時,也能自覺補位,幫扶帶教,同時向老同事虛心請教,互相切磋,共同進步。當科室突發(fā)事件時,臨危不懼,挺身而出,繁忙時段加班加點。十七年的護理工作的歷程中,我曾在外科、急診科、輸液室等多個科室工作。愛崗敬業(yè),團結(jié)同志,熱愛集體,是我一貫的作風。獲得過院十佳標兵和優(yōu)秀員工的榮譽,也有過兩年的保健站站長的管理經(jīng)驗,我現(xiàn)年三十六歲,本科在讀,已通過主管護師資格考試。如果競聘唱功,我將更以此為動力,發(fā)揮特長,帶動集體,干事創(chuàng)新,服務爭先,使科室發(fā)展,效益長虹。你們每一張信任的投票,都將是我前進的動力,也將是我人生中永遠珍藏的感激。
    下面我像大家匯報一下我的兩點競聘思路,請領導和同事們指正。
    首先談一下我對副護士長管理崗位的認識,她是協(xié)助護士長做好科室各項工作,并要在各項工作中為護士做出表率和榜樣的作用,要把自己和護士建立在一種完全平等的關系中,用自己做人做事的人格魅力,提升自己的吸引力,和影響力,與護士要有親和感。如何做好一名護士長,我的認識是,做事不如做人,但既能把人做好,又能把事做好,那么你離成功就不會太遙遠,這是我做好管理崗位所追求的境界。以德服人,以理服人,愛兵才能帶好兵。只有大家樂意接受你,才能樂意服從你,才能配合你共同完成功工作目標。當然,在日常工作中還應注意保持同志們工作情緒的積極向上,允許下屬合情合理的發(fā)表意見,并參與到管理中來,甚至可以主動請纓去干某項工作,只要你能干什么,會干什么,干好什么,就交給她去干吧,并制定適當?shù)莫剟顧C制,與績效掛鉤,做到你為科室做貢獻,科室對你有回報,以此調(diào)動全科同志主觀能動性,因為每個人身上都有閃光點,護士長要善于發(fā)現(xiàn)和利用,面對護士身上的缺點和差錯,要捕捉適當?shù)臅r機進行啟示和教育,使下屬對你產(chǎn)生安全感,而不是懼畏感,甚至躲避和推卸責任,換位思考,才能達到相互理解,從而促進團結(jié),建設一支和諧的團隊。
    第二方面,我談一下如何遞升服務工作的幾點感受。只有拓實基本功,才能遞升服務,基本功是我們吃飯的看家本領,是護士長必須抓好抓實的一項工作,大家都知道,醫(yī)療安全是天,而強基固本,更是質(zhì)量安全的核心,護士長可以通過護理查房、個案討論、操作訓練、預案演習,制定合理的操作流程等方式,幫助護士熟悉和掌握??谱o理的方法和技術(shù),然而說到底,我們所從事的職業(yè)仍然是一個服務行業(yè),現(xiàn)在新的護理工作理念,已經(jīng)把護士的工作重點提到內(nèi)涵服務的方面,醫(yī)院今天的發(fā)展,也無不要求我們轉(zhuǎn)變觀念,遞升服務。把基礎工作做好的同時,把我們護士都交給病人,讓我們例病人近一點,在近一點,為什么這么說,舉個例子,大家都看到,我們?nèi)号渲玫淖詣訜崴疇t了吧,確實給廣大病人和職工帶來了方便,但仍然有病人舉著杯子,向我們要水喝,哎!水爐都這么近了,難道病人還要讓我們端到他們的嘴邊不成?可是事實就有這樣的情況,可見“服務永遠無止境,沒有最好,只有更好”這句話總結(jié)的真精辟啊。我們要把可是服務抓到細節(jié)上來,細節(jié)服務往往能使工作錦上添花,這更多體現(xiàn)在人性化和人文關懷服務上,同樣的服務流程,采取什么樣的方式,什么樣的語言和動作,才更能為病人所接受。超值服務,超出病人預期的感動服務理念,是張艷霞院長對我們護理工作新的要求。護士長要善于總結(jié)工作中被病人樂于稱道的優(yōu)良服務,展開評比,掀起比學趕超的服務熱潮,病人滿意是我們永遠不懈的追求,永遠都不要與病人鬧僵,因為病人是我們的衣食父母,有句話這樣說,走過路過不要錯過,多一位朋友,我們可是就能多一位顧客,我提倡同事們廣泛開展與病人交朋友活動,既能為我們帶來經(jīng)濟效益,又能為我們醫(yī)院帶來好的口碑,這一點我有切身體會,因為直到現(xiàn)在,我在八一站交下的病人朋友們,仍不斷的來找我,幫助就診,居然有位八十多歲的老人,專程來輸液室看望我,我非常的感動,感動之余,我在想,真誠換真心,真心有回報,作為一名護士,就要真誠對待病人,用我們的感動服務,留住病人,成為我們的“回頭客”?!皏ip”會員制,是商業(yè)市場的營銷策略,精美的貴賓卡,能否讓護士發(fā)給自己所護理過的每位病人,成為大家與病人建立友誼的紐帶。
    有人說,我院這一批護士長是幸運的,是幸福的,是因為我們趕上了醫(yī)院發(fā)展個輝煌時刻,歷史使命使醫(yī)院需要一支更強的護理隊伍,要求我們做一名實實在在,有事業(yè)心,有愛心,有激情的護士長,面對這個崗位,我深知自身還有許多不足,但是今天我還是勇敢地再一次站上了這個競聘舞臺,感謝各位護理姐妹,讓我分享了你們的精彩演講,成功了,我會博采眾議,吸取精華;失敗了,我仍會一如既往的立足本職,更好的支持協(xié)助科室護士長的工作,為科室發(fā)展奉獻自我。連日來大家都為為此次競聘,作出了辛勤付出,有了幕后同志工作的積極配合才有了我們臺前演講者的激情陳詞,我代表演講人員對你們道一聲辛苦啦謝謝。最后讓我們共同祝愿我們的醫(yī)院蓬勃發(fā)展、蒸蒸日上!
    演講完畢,謝謝大家!
    護士簡單的競聘演講稿篇六
    尊敬的各位領導、各位評委、各位同仁:
    下午好!
    首先感謝醫(yī)院給了我這一次參與競聘的`機會,我想說:面對這次的機遇與挑戰(zhàn),我對自己充滿信心,同時對我們醫(yī)院的未來也充滿信心。
    我叫,現(xiàn)年xx歲,xx學歷,本科即將畢業(yè)。是涉外病房護士,19xx年x月畢業(yè)于xx護士學校,先后在本院急診科、腎臟內(nèi)科、綜合病房、內(nèi)分泌等科室工作過,19xx年調(diào)到涉外病房至今。十二年的護理工作生涯使我已成長為一名具有較扎實的護理基礎理論及??萍寄艿哪贻p護師。在我所工作過的科室,無論是從科室領導、同事還是病人對我的工作都給予了肯定和好的評價。
    總結(jié)我自身的情況,我認為我有條件、有能力將勝任護士長的工作。如果本次競聘成功,我將做好以下幾項工作:
    1.在護理部主任的領導和科主任的業(yè)務指導下,按照護理質(zhì)量標準,制定工作計劃,并組織實施具體工作,認真履行護士長職責和義務。堅持以病人為中心的服務理念,把好入院宣教與出院指導關,加大健康教育力度。
    2.不斷加強醫(yī)護,護患溝通,定期征求各方意見,及時采取整改措施揚長避短。更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務。
    3.使科室人人都以主人翁精神參與管理。挖掘護士潛能,調(diào)動科室人員工作的主觀能動性,合理配置人力資源。鼓勵護士每人每年完成1-2篇論文。定期業(yè)務學習和經(jīng)驗交流,培養(yǎng)護士科研意識。
    4.重點管理護理安全,杜絕護理糾紛和護理差錯。開展法律意識教育,防范安全隱患。制定切實可行的崗位責任制。做到有章必循、責罰分明。嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,及時完成各種有效記錄,把好護理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關。
    5.培養(yǎng)經(jīng)營意識,善于進行成本效益核算。創(chuàng)造科室效益的同時節(jié)約不必要的開支,降低醫(yī)療成本,保障科室走持續(xù)發(fā)展的道路。
    6.做到對日常工作月有計劃、周有安排和日有程序,抓工作中的重要方面,解決主要矛盾,保證護理工作的正常秩序。
    不管我是否能成為一名護士長,我都會一樣熱愛所從事的護理事業(yè),牢固樹立全心全意為患者服務的思想,為我院的發(fā)展和繁榮值好每一班崗!
    謝謝大家給我的支持與鼓勵,謝謝大家!
    護士簡單的競聘演講稿篇七
    尊敬的各位領導、各位評委:
    大家好!
    我叫xx,今年xx歲,主管護師,本科學歷。x20xx年作為優(yōu)秀畢業(yè)生從xxx護士學校分配至我院xx科工作。
    一是長期對知識的篤學渴求,使我具備了適應并勝任該崗位的專業(yè)素質(zhì)。
    參加工作后,我也從未間斷過對護理知識的學習和更新,尤其是利用業(yè)余時間參加自學考試,取得了大專及本科文憑,并獲得醫(yī)學學士學位。目前,我擔任xx科護理技術(shù)操作組組長,同時,負責組織培訓新人、進修實習人員的臨床帶教工作,承擔xxx定點??谱o士的電除顫技能實訓課,曾多次隨醫(yī)院外出義診,普及急救知識。
    二是長期對業(yè)務的精益求精,使我具備了適應并勝任該崗位的技術(shù)實力。
    20xx年,在醫(yī)院護理技能比武中獲個人全能第一、單人徒手心肺復蘇術(shù)第一;20xx年,在醫(yī)院急救技能比武中獲三人心肺復蘇等三項第一,并代表醫(yī)院參加全省xx個地市急救技能比武,獲三人心肺復蘇一等獎、單人氣管插管術(shù)二等獎、全省團體一等獎。
    三是長期對工作的勇于實踐,使我具備了較強的應急能力和組織協(xié)調(diào)能力。
    在日日夜夜的急救工作中,我得到了全面的磨練和考驗,培養(yǎng)了我遇事沉著冷靜、嚴謹細致的職業(yè)性格,也培養(yǎng)了我處事雷厲風行、干脆果斷的工作作風。
    四是長期對事業(yè)的無限忠誠,使我具備了適應并勝任該崗位的思想境界。
    長期的護理工作,增強了我強烈的事業(yè)心和責任心,樹立了良好的醫(yī)德醫(yī)風。20xx年和20xx年被評為優(yōu)秀團員,20xx年被評為醫(yī)院青年崗位能手,20xx年和20xx年被評為醫(yī)院先進工作者,20xx年優(yōu)秀帶教老師的稱號。
    一是抓好學習,帶強隊伍。
    我不僅要不斷加強自身業(yè)務知識的學習,還要不斷加強整個護理隊伍的學習,努力開創(chuàng)新業(yè)務、新技術(shù),使護理隊伍的綜合素質(zhì)得到更大程度的提高。
    二是抓好管理,深化服務。
    按照護理質(zhì)量標準,制定工作計劃,并組織實施具體工作,認真履行護士長職責和義務,贏得人民群眾對我院的信任。
    三是抓好安全,預防事故。
    要重點確保護理安全,杜絕護理糾紛和護理差錯。嚴格遵守核心制度及操作規(guī)程,把好護理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關;積極開展法律意識教育,做到防范于未然。
    四是抓好團結(jié),促進和諧。
    堅持以人為本和諧共事,通過多種方式,深挖護士潛能,調(diào)動科室人員工作積極性,合理配臵人力資源,為科室創(chuàng)造一個寬松、和諧、友愛的工作環(huán)境。
    至于競聘成功與否,我的態(tài)度可以歸納為成功亦然,落選亦然,積極服從組織安排,并將一如既往,做好本職工作,以此來回報領導和同志們的厚愛和支持。
    謝謝大家!
    護士簡單的競聘演講稿篇八
    尊敬的各位領導、各位老師:
    大家好!
    十分感謝院領導為我們帶給了一個競爭上崗、展示自我的機會!
    我叫韓,現(xiàn)年26歲,護師職稱。2019年7月畢業(yè)于鄖陽醫(yī)學院護理本科,經(jīng)過當年縣統(tǒng)一招考進入縣人民醫(yī)院,先后從事內(nèi)一科、外一科、外三科臨床護理工作。三年來,我在醫(yī)院各級領導及同仁的大力幫忙下,各方面的素質(zhì)得到了全面提高,積累了超多的工作經(jīng)驗。
    查和健康教育落實狀況的檢查,在各位護士長的帶領下深入到各科室檢查學習,掌握了超多書本以外的知識,這為我這次競選帶給了必須的條件。
    競爭上崗,對我來說,是一次難得的挑戰(zhàn)和鍛煉。我愿透過這次競爭上崗完善自我。如果我競選成功,我將竭盡全力做好副護士長的各項工作。具體工作思路如下:
    1、盡快轉(zhuǎn)變主角,迅速進入副護士長主角,擺正位置,當好配角;胸懷全局,當好參謀;服從領導,當好助手。
    2、認真研究科室現(xiàn)有的基礎設施、環(huán)境管理、制度建設等方面的資料,在現(xiàn)有條件下為護士長提出合理化推薦。
    4、強化安全職責意識和服務意識,把護理安全放在首位,防范和減少護理差錯,同時提高醫(yī)護質(zhì)量,發(fā)奮建立患者滿意的科室。
    5、加強群眾協(xié)作意識,做好分工協(xié)作。發(fā)奮團結(jié)科室的各位成員,讓她們“心往一處想,勁往一處使”,使她們體會到護理工作是神圣而偉大的,每個人都能實現(xiàn)自身的價值。
    競爭上崗有上有下、有進有退,上也好、退也罷,我將擺正心態(tài),一如既往地發(fā)揚“南丁格爾精神”,為患者帶給優(yōu)質(zhì)的護理服務,用心配合護士長開展工作,把自己畢生的精力融匯到秭歸縣人民醫(yī)院這個使我引以為豪的大群眾中。我將無怨無悔!
    謝謝大家。
    首先我很感謝醫(yī)院領導給了我一次公平競爭的機會,同時也很感謝各級護士姐妹的培養(yǎng),使我有勇氣站在這里來參加競聘。
    由剛參加工作時的年少輕狂,到如今的逐步成熟,是醫(yī)院給我提供了最廣闊的發(fā)展空間,2019年豐富的臨床經(jīng)驗積累和領導們的細心栽培使得我信心十足的來參加此次競選。
    我自信有能力成為一名合格的副護士長,協(xié)助護士長做好護理工作。
    首先,我具有豐富的??谱o理知識和扎實的專科技術(shù)。精通于兒科各種疾病的相關護理及健康教育,并針對各個疾病的特點也有著自己獨特的護理方法,這得益于我平時細心的病情觀察和護理實踐。目前我的小兒穿刺一針見血的比率已達99%以上,得到了患者家屬信賴和領導的好評。
    其次,我熱愛本職工作,絕對服從組織安排,能夠領會領導意圖,雖深知兒科的工作量和它的效益是不成正比的,但我仍默默地在這個崗位上工作了2019年,從未要求調(diào)轉(zhuǎn),因為我知道這是組織需要,相信我能堅守崗位。
    再次,我有較好的協(xié)調(diào)組織能力和獨特的溝通技巧,遇事臨危不亂,能機智沉著應對,曾多次在突發(fā)事件中配合醫(yī)生合理的組織安排并參與到護理工作,所謂獨特,不是能說會道,能言巧辯,而是利用自己豐富的護理知識和嫻熟的穿刺技術(shù),良好的服務態(tài)度,說服患者使其信服。
    同時,我不斷學習,具有創(chuàng)新意識。我從不“安分守己”,喜歡鉆研學習探索先進的新鮮的未知的知識領域,從不滿足于現(xiàn)狀,現(xiàn)代的護理不能局限于通俗的護理模式,所以經(jīng)常協(xié)助護士長出謀劃策,改進護理方案。我積極參加各種競賽,不斷的鍛煉自己,提高自身修養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì)。
    我深深地熱愛護理工作,愿意為醫(yī)院護理事業(yè)奉獻自己的一切。參加工作以來,積極參加醫(yī)院組織的知識競賽,技術(shù)比武,書法比賽等活動,取得了優(yōu)異的成績并多次被評為先進工作者。
    如果能得到領導和同志們的信任,走上護士長的工作崗位,我有信心有能力做一名稱職的護士長,為醫(yī)院的發(fā)展、為護理事業(yè)做出更多的貢獻。我會繼續(xù)發(fā)揮自己上述的優(yōu)勢,并將其溶入護理工作中,積極采納各種建議,不獨斷專行,不以護士長自居,處處起模范帶頭作用。
    我的護理理念就一個字:愛。要求護士對護理事業(yè)充滿愛,這樣才能認真負責的做好護理工作;要對醫(yī)院充滿愛,這樣才能積極參與支持院內(nèi)的各種舉措;要對患者充滿愛,這樣才能竭誠為患者服務,減少各種糾紛的發(fā)生;要對同事充滿愛,這樣才能協(xié)同工作,共同進步;使護理工作不斷得到更新。我的科室護理管理的方向:強化科室基礎管理,更新護理管理理念,拓寬護理知識面,提高護士護理水平,樹立以人為本的護理科學發(fā)展觀,確保護理質(zhì)量,并能夠通過學習和探究撰寫論文。
    我想我可能不是最優(yōu)秀的,但是在相應的崗位上,我相信是最合適的。我衷心的感謝院領導給我們這樣的平臺來展示自己,公平競爭,以實現(xiàn)自己的人生理想。即使競選失敗,我也會在尋找自身不足的同時一如繼往的做好本職工作,人生的價值的體現(xiàn),并不是用職位的高低來評定的。
    護士簡單的競聘演講稿篇九
    大家下午好!首先感謝領導為我們創(chuàng)造了這次展現(xiàn)自我的機會!
    我叫xxx,是icu的一名護理工作人員,曾在xx醫(yī)院本科護士科研設計比賽分別獲得第一名,第二名,第五名;曾獲醫(yī)院“愛心天使”稱號;后來因為家庭原因我來到xx醫(yī)院工作;機緣巧合,前年我來到我們醫(yī)院,先后在綜合外科、icu等從事臨床一線護理工作,現(xiàn)已晉升主管護師,目前是科室的組長及帶教組長,曾發(fā)表2篇論文。
    今天我之所以有勇氣參加此次護士長競聘上崗,是因為我認為自己有以下幾個優(yōu)勢,能勝任護士長這一職務。
    高考時由于家里窮,我沒有選擇臨床專業(yè),曾經(jīng)有一段很長的時間,我很迷茫,在血站工作的日子,雖然很清閑,但我還是重新選擇了臨床護理,因為我覺得在這里,我才是過得充實,開心的,并且我也看到了護理工作的前景,我想一個人,總不應該在這么年輕的時候就停止奮斗吧,沒有目標的日子,人會空虛的,偶爾也會煩躁不安,所以我參加此次護士長競聘上崗,我希望有一個更開闊的空間可以為我的護理事業(yè)而奮斗。
    我現(xiàn)在是科室的組長及護理帶教組長,也負責科室兩年的通訊工作,平時要協(xié)助護士長進行護理質(zhì)量的監(jiān)控,包括護理文書的規(guī)范書寫、護理服務的效果、院感的監(jiān)控、物資的申領等,另外帶教這方面也是我的主要工作,包括制定科室護理培訓計劃并實施,做好每月護理理論考核以及實習生帶教工作等。本人具有一定的創(chuàng)新能力,曾發(fā)表了兩篇護理論文,在醫(yī)院工作期間也先后三次參加了本科護士科研設計比賽,并取得了優(yōu)秀的成績。
    我畢業(yè)于xx護理學院,是全日制本科生,經(jīng)過四年的努力學習,我具備扎實的護理理論知識及臨床相關知識,在我院icu工作中,極大的提高了我的重癥醫(yī)學理論知識及操作水平,另外我也曾經(jīng)去了icu及微創(chuàng)外科進修各三個月,這些都提高了我的工作能力。
    九年的工作經(jīng)驗,不同的工作單位、不同的科室、不同的護理崗位,我接觸了許多的護士長,到每個崗位上,我都堅持以護士長為師為長,并在工作中留意、學習,我認識到護士長是科室管理工作的領導之一,護士長管理水平的高低,直接影響到我們的護理質(zhì)量管理和科室后勤保障,也是科室氛圍的關鍵。護士長既要有過硬的護理技術(shù)水平,讓科室人員信服;也要有能力協(xié)調(diào)好方方面面的關系;同時還要關心體貼同事,能與大家進行良好溝通。
    此外,作為護士長還要具備吃苦耐勞的能力、無私奉獻的精神、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,而這些也正是我所具備的。
    然而,在以往,我未曾擔任過護士長,沒有護士長的管理經(jīng)驗,但是作為一線護士,我了解護理基層人員的工作狀態(tài)、工作強度及所需的人文關懷。我已經(jīng)做好準備,接受挑戰(zhàn),迎接考驗。
    如果通過這次競聘上崗,各位領導和同事能給予我這個機會,讓我有幸擔任護士長一職,我將在醫(yī)院及護理部的領導下,和科主任緊密合作,腳踏實地做好自己的本分工作。
    謝謝大家!
    護士簡單的競聘演講稿篇十
    各位領導、護理姐妹們:
    下午好!
    我叫蔣會琴,現(xiàn)就職于骨傷2科。今天能夠在這兒競聘護士責任組長一職,首先要感謝領導為我們搭建了這樣一個公平競爭的平臺!
    從xx年參加工作至今,我先后在傳染科、急診科、骨傷二科工作過,在近8年的護理工作中,培養(yǎng)了我較強的臨床技能、高度的責任心和敏銳的觀察、分析、應變能力,在配合醫(yī)生對急、危重病人的搶救方面積累了較豐富的實踐經(jīng)驗,特別是在骨傷二科參與了多例外傷急、危重病人的搶救與護理。同時在這8年中,完成了護理本科的學習。
    如果這次競聘成功,我將履行責任組長職責,嚴以律己、寬以待人、嚴格要求、做好以下幾點:
    (一)組織本組責任護士落實病人的各項護理措施,包括給藥、觀察、基礎護理、??谱o理、康復、飲食、健康指導等方方面面,堅持"以病人為中心"的原則,認真落實方便病人的具體措施,全方位地為病人提供優(yōu)質(zhì)服務。
    (二)積極配合護士長,做好病區(qū)管理工作,處理相關事宜。
    (三)認真做好計劃、實施、檢查、指導工作,()特別是對低年資護士做好傳、幫、帶,促進她們的成長,提高整個護理團隊的服務水平,高質(zhì)量的完成護理工作。
    (四)積極參與主任、醫(yī)生查房,第一時間了解病人病情動態(tài)情況,了解治療方案,與患者做好溝通,保證醫(yī)療、護理的質(zhì)量。
    (五)積極參加各種護理培訓,以掌握最新技術(shù)發(fā)展動態(tài),提高自身素質(zhì)。
    最后,衷心希望大家給我一份支持、一份鼓勵,無論競聘是否成功,我都會以平常心對待,用豐富的工作經(jīng)驗,過硬的技能服務好每一位患者!
    謝謝大家!
    護士簡單的競聘演講稿篇十一
     尊敬的各位領導,各位護理姐妹們:
     大家好!
     我叫xxx,今年30歲,大專學歷。2009年11月參加工作。現(xiàn)有職稱護師,曾在腦外科、腎內(nèi)科、骨科、兒科、感染科、眼科等科室從事臨床護理工作7年?,F(xiàn)參加競聘責任護士崗位上崗。在這里我以平常人的心態(tài),參與這個崗位的競聘。首先,感謝護士長為我們創(chuàng)造了這次公開、公正、公平競爭的機會,更給了我們互相學習的機會,尤其為我們年輕護士營造了良好的成長環(huán)境,提供了個人展示才華的空間。
     經(jīng)過這7年臨床護理工作的鍛煉,使自己各方面素質(zhì)得以提高。在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,在市場競爭中完善自己、認識自己。
     我只是一名普普通通的護理工作者,所做的一切只是在“盡職”,沒有驚天動地的故事,沒有催人淚下的豪言狀語,在平凡的崗位上,默默無聞的撫慰著病人受傷的心,將病房當戰(zhàn)場,把病人當親人,記得有一次,一位外傷急診病人送到科室時,由于時間和治療護理上的延誤,患者病情危重、奄奄一息,我在接到通知后,立即為患者準備病床單元,為患者進行搶救,制定護理計劃,每天不厭其煩的為該患者定時翻身,經(jīng)過耐心治療和精心護理,病人一天比一天康復,嚴謹認真的'工作態(tài)度,無微不至的關懷、和藹可親的微笑,使患者家屬踏實了許多。
     在實際工作中,不論再忙、再累、再臟,以病人為護理中心的護理信念,為病人提供優(yōu)質(zhì)、安全、耐心、細致的服務,多年來,我正是在平凡的工作崗位上履行著白衣天使神圣的職責,日復一日、年復一年、兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、不分晝夜、默默奉獻,這就是平凡中的偉大,繁瑣與辛勞之中的圣潔,我就是這樣一名平凡的護理工作者,在“人道、博愛、奉獻”這面旗幟的指引下,用自己生命的光和熱溫暖著千千萬萬的人,為那些身患疾病,陷入困境中無助的病人,灑下的是心血和汗水,默默奉獻著自己。
     作為一名責任護士,除了具有一定的基礎理論外,還必須具備一定的專科理論知識和各種能力與技巧。在護理中要始終保持穩(wěn)定的情緒,以樂觀、和善、友愛的態(tài)度影響病人,以自身的積極言行感染病人。對病人做到微笑服務,全面掌握病人病情、護理和治療。根據(jù)病人具體病情提出護理計劃,制定護理措施,提高自己的專業(yè)技術(shù)水平,加強對病人的基礎護理,減少病人的痛苦,建立良好的護患關系,為病人提供優(yōu)質(zhì)的護理治療和服務。
     我之所以競聘這個崗位,主要因為我在工作期間具備一下幾個方面:
     1、我認為自己工作負責,能嚴格要求自己,工作踏實,愛自己的工作崗位,愛自己的專業(yè)。
     2、能熟練掌握眼科的專科護理常規(guī),能對急危重癥病人進行有效搶救。
     3、 靜脈穿刺成功率達100%,病人滿意度達95%以上。
     4、 根據(jù)病人的文化層次,年齡的不同,對疾病的理解不同,掌握患者的心理狀態(tài),情緒變化,針對性的與患者交流、溝通、進行心理護理。
     如果我競聘成功,我將努力做到嚴格要求自己,不斷學習,與時具進,開拓進取。以全身心的精力,積極投入到新的工作中去。如果競聘未成功,我也會一如既往地勤奮工作,在本職崗位上做一名合格的護士。
     謝謝大家!
    護士簡單的競聘演講稿篇十二
    尊敬的各位領導、各位同事:
    大家好!今天我能走上這個競爭演講臺,首先要感謝院領導給我提供的這個寶貴的機會和展示自己的舞臺。
    1993年,我畢業(yè)于新洲衛(wèi)校,同年被分配至我院從事臨床護理工作。先后在婦產(chǎn)科、內(nèi)科和手術(shù)室工作。工作期間通過參加自學考試,先后取得湖北醫(yī)科大學護理??茖W歷和武漢大學護理本科學歷。20xx年,因工作表現(xiàn)突出,被選送到協(xié)和醫(yī)院手術(shù)室進修半年。20xx年,晉升為主管護師。20xx年,我被任命為手術(shù)室護士長助理。在此期間,一方面我勤勤懇懇的做好臨床護理工作,另一方面協(xié)助護士長進行手術(shù)室的護理管理。
    今天,我之所以參加這次競聘副護士長的活動,是因為我懷著一腔對工作的熱愛之情。眾所周知,手術(shù)室工作繁忙,經(jīng)常加班,幾乎每天都不能按時回家。但是從每天的平凡工作中,我深深地體會到廣大患者對我們白衣天使的需要與信任。正是這種信任使我感到了生命的可敬與安全的可貴,感到肩頭的責任重大。
    作為一名年輕的護理工作者,我趕上了黃陂區(qū)人民醫(yī)院百年難遇的大好發(fā)展時機。在建國六十華誕之際,新建的人民醫(yī)院高樓聳立,宏偉壯觀。我的內(nèi)心豪情滿懷,對美好的未來充滿了向往。在醫(yī)院即將搬遷之際,我來到這個競聘舞臺,既不是為了升官,也不是為了面子,而是從內(nèi)心感受到新人民醫(yī)院對我們年輕一代的召喚。
    人民醫(yī)院是一所歷史悠久,底蘊深厚的知名老院。而未來的新人民醫(yī)院更是璀璨奪目,激情迸發(fā)的!時代的使命感召喚著我們?yōu)橹?,為之奮斗。說實話,如今的護理工作越來越難做。首先要保證護理服務質(zhì)量,“一切以病人為中心”,這就要求我們時刻要做到“五心,六要,三到位”,落實護理部“五個一”的要求。
    就手術(shù)室的護理工作來說吧,臟,累,苦暫不說,現(xiàn)如今開展的手術(shù)種類越來越多,難度越來越大,相應地對手術(shù)護理配合的要求也就越來越高。這就要求護理人員要不斷拓寬知識面,更新專業(yè)知識。在此方面,我虛心向護士長請教學習,并自己刻苦鉆研,熟練掌握各類手術(shù)器械,設備的使用與保養(yǎng)知識,力爭成為一名手術(shù)室護理能手。
    在工作中,我利用自己積累的豐富的臨床護理經(jīng)驗,認真帶教新入科的護士,手把手教她們?nèi)绾芜M行手術(shù)配合,使新手能盡快掌握各類手術(shù)器械的保養(yǎng)及規(guī)范使用,讓手術(shù)室護理隊伍進入快車道,以便適應搬遷后新手術(shù)室的更高要求。自擔任護士長助理以來,在協(xié)助護士長進行科內(nèi)管理工作的過程中,我感到了管理工作給我?guī)淼膲毫?。以前作為一名普通護士,只需做好自己份內(nèi)的事即可。而護士長卻需處理好方方面面的人和事,時時處處都要費心張羅。這就要求護士長要具備吃苦耐勞的精神,堅強樂觀的個性,公平正直的品格和不斷學習的進取心。所以,今天我來競聘這個崗位,內(nèi)心充滿了巨大的壓力。但是,責任感和使命感使我加快了前進的步伐,我將變壓力為動力,更加努力地工作以實現(xiàn)自己的愿望。
    劉院長常說,這一批的護士長是幸運的、幸福的,因為我們趕上了人民醫(yī)院發(fā)展的輝煌時刻,歷史賦予了我們太多的使命。搬遷后的新人民醫(yī)院需要一支更強的護理管理隊伍。所以他一再要求要做一名實實在在、有愛心、有激情的護士長。
    面對這個崗位,我深知自身還有許多不足,但是,今天我還是勇敢地站在這個舞臺上,不管最后結(jié)局如何,我都會大聲說:新人民醫(yī)院,我來了!
    護士簡單的競聘演講稿篇十三
    尊敬的各位領導、各位同事:
    大家好!
    今天,我競聘的職位是科室護士長。首先,真誠的感謝領導和同志們給了我這次難得的展示自我、檢驗自我的機會。下面,我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹:
    我叫xx,現(xiàn)年xx歲。xx年xx月畢業(yè)于學校護理專業(yè)本科學歷,曾于上海兒童醫(yī)學中心進修護士,年月來到本院工作,至今已經(jīng)個年頭,現(xiàn)為小兒外科重癥監(jiān)護室工作者。
    面對競聘護士長這個崗位,我想自身有如下特點和優(yōu)勢:
    一是責任意識較強,進取精神強烈。自參加工作以來,我一直以一絲不茍的工作責任心做好本職工作,不論是在哪個崗位工作,我總把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘,把事業(yè)放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦干。工作的歷練,組織的培養(yǎng),領導和同事的支持和幫助,使我形成了較強的責任意識。強烈的進取精神是我參加這次競聘的又一籌碼,我一直以做一名病人滿意的工作人員嚴格要求自己,加強自身建設,不斷提高為患者服務的本領,使自己日有所思,日有所進。
    二是業(yè)務熟練,成績突出。多年的護理工作使我熟練的掌握了各科護理常規(guī)和護理技術(shù)操作,參加工作以來,多次榮獲院優(yōu)秀護士、先進工作者等稱號,是院靜脈輸液小組成員。在工作中,我更注重培養(yǎng)自己的協(xié)調(diào)能力,人際溝通能力,從大局出發(fā),能保持和維護醫(yī)護、護護、護患之間的良好關系,促進和諧,提高效率。在工作之余,我也堅持學習,積累知識,不斷地提高自己的綜合水平。
    三是我發(fā)自內(nèi)心對醫(yī)院事務的熱愛及強烈的責任心。“熱愛工作才能成功”。年我進入?yún)⒓幼o理工作,跟隨著醫(yī)院發(fā)展的腳步,我覺得自己像是走進了一條陽光大道,找到了一個家,這家里有陽光,有溫暖。有勤勤懇懇的工友朋友,有團結(jié)務實的領導班子,有我們的偉大事業(yè)和我們的共同追求。我們愿意為它的安寧,安寧、和諧、秩序和發(fā)展盡微薄之力。工作年來,我目睹了各位領導和同事為了醫(yī)院的發(fā)展而付出的艱辛,目睹了醫(yī)院開拓創(chuàng)新,增強綜合實力所取得的巨大成績。心懷對醫(yī)院教育培養(yǎng)的感恩,我有責任也有義務為了醫(yī)院事業(yè)的.發(fā)展盡一份自已微薄的力量。正因為有著對醫(yī)院執(zhí)著的熱愛,我將“感恩的心”化做“責任心”。
    成績屬于過去,激情成就未來?;厥走^去,我所走過的每一步......
    護士簡單的競聘演講稿篇十四
    尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:
    下午好!
    我叫xxx,今年xx歲,本科學歷,現(xiàn)任xx科室護士。出于個人理想的追求,出于對醫(yī)院改革的積極參與,我走上了競聘xx醫(yī)院xx科室護士的講臺,首先感謝上級領導為我們提供了這次公平競爭的時機,這對我們來說即使機遇也是挑戰(zhàn),接下來我將把自己最真實的一面展示給大家,請大家檢驗!
    6年前作為新xx(城市名)人,我在xx(科室名)開始了我的護士生涯,經(jīng)過內(nèi)科、外科、兒科、急診和icu的磨練,我已成長為一名具有豐富經(jīng)歷的年輕護師。臨床護理的開展非常迅速,唯有不斷學習才不至,4年來我堅持自學了南京醫(yī)科大學護理本科教程,現(xiàn)已進入畢業(yè)實踐考核階段。用理論指導實踐,再用實踐檢驗理論,從中我找到了學習的樂趣,也升華了我的效勞理念和對專業(yè)的濃厚興趣。
    去年×月同樣是通過競聘,我成為新開辟的×××的專職人員。在這一年多的時間里,我的24小時暢通,隨叫隨到,以一站式無縫隙的效勞贏得了眾多僑胞和外國友人對醫(yī)院的良好印象。新病房大樓的啟用導致病區(qū)護理人員緊張,我服從安排被借調(diào)到icu和外一科各工作了一個月。正是多年來不變的工作熱情和踏實的工作態(tài)度,使我在非典期間有幸得到領導的信任,成為支援人民醫(yī)院抗非護理戰(zhàn)線的首批志愿者,在悶熱的防護服里足足堅守了兩個月。sars面前面不改色,見證的是無私無畏的勇智;開朗的性格,廣泛的愛好使我很快融入了陌生的環(huán)境,難忘的歲月,我和不同醫(yī)院的護士姐妹結(jié)下了深厚的友誼。因此我被人事局授予“防治非典先進個人”的表彰,榮獲衛(wèi)生局20xx年度“優(yōu)秀xx員”的稱號。
    “可以托六尺孤寡之孤,可以寄百里之命”也許是對身為護士的我最恰當?shù)淖⒔?。然而,被信任是需要有看得見的能力?。5年團支部書記和團委學習委員的角色給了我很多參與籌劃組織共青團活動的時機,在打造團委品牌,豐富醫(yī)院文化的過程中,我的綜合素質(zhì)也得到了提高,具備了一定的協(xié)調(diào)溝通和組織管理能力。如果我中選,我將做好以下幾方面的工作:
    1、在護理部主任的領導和科主任的業(yè)務指導下,按照護理質(zhì)量標準,制定工作方案,并組織實施詳細工作,認真履行護士長職責和義務。堅持“以病人為中心,以質(zhì)量為核心,為患者提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效、文明效勞”的效勞理念,把好入院宣教與出院指導關,加大健康教育力度,做好出院訪視工作。
    2、不斷加強醫(yī)護,護患溝通,定期征求各方意見,及時采取整改措施揚長避短。更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情效勞。
    3、使科室人人都以主人翁精神參與管理。挖掘護士潛能,調(diào)動科室人員工作的主觀能動性,合理配置人力資源。
    4、重點管理護理平安,杜絕護理糾紛和護理過失。開展法律意識教育,防范平安隱患。制定切實可行的崗位責任制。做到有章必循、責罰清楚。嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,及時完成各種有效記錄,把好護理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關。
    5、培養(yǎng)經(jīng)營意識,善于進展本錢效益核算。創(chuàng)造科室效益的同時節(jié)約不必要的開支,降低醫(yī)療本錢,保障科室走持續(xù)開展的道路。
    6、科室做到年有目標,月有方案。鼓勵護士每人每年完成1—2篇論文。定期業(yè)務學習和經(jīng)歷交流,培養(yǎng)護士科研意識。我的生肖屬相是馬,至于是不是千里馬,就有待在座伯樂們的裁決了。但是無論結(jié)果如何,我都將馬不停蹄地完善自己。最后,借此難得的時機,祝大家新年心想事成!
    護士簡單的競聘演講稿篇十五
    尊敬的各位領導、各位評委:
    大家好!
    我叫xx,現(xiàn)任xx職務。首先感謝各位領導和評委給了我這次展示自我的機會,謝謝大家!我最喜歡的一句話,就是電視節(jié)目《贏在中國》中的一個理念,那就是,要贏在中國,必須先贏在自己!今天,我參加競聘,就是要挑戰(zhàn)自己,提升自己,在全新的崗位為我院做出更大的貢獻。
    我今年xx歲,大專學歷,xx職稱,xx年畢業(yè)于xx學校。我于xx年到本院,曾先后在xx等科室工作。從工作那天起,我就時刻牢記白衣天使的使命,始終視院為家,把病人當親人,當成自己的人生信條。由于我在工作中認真、努力,所以我曾多次受到領導和同事的肯定,并曾多年被醫(yī)院評為xx的榮譽稱號。
    經(jīng)過綜合權(quán)衡,競聘這一職位,我認為我有以下優(yōu)勢:
    首先,我從小接受了傳統(tǒng)的教育,培養(yǎng)了光明磊落、有正義感、樂于助人的品德。自從踏上護士工作崗位以來,我以“南丁格爾精神”為指引,全心全意為患者服務。在工作中,我能夠做到嚴謹樸實、認真負責、一絲不茍。
    其次,工作x年來,我把我人生中最寶貴的青春獻給了我所熱愛的醫(yī)療事業(yè)。我從事過很多崗位,在每一個崗位上,都做出了突出的成績。x年的臨床護理工作經(jīng)歷使我對護理方面的技巧及知識了如指掌,做起工作來能夠左右逢源。
    再次,我深深的熱愛著護理工作,除了無微不至的呵護患者,我還重視為他們提供精神的、文化的、情感的服務。為了病人的生命安危,我經(jīng)常廢寢忘食,加班加點,但我卻感到充實和快樂。
    護士簡單的競聘演講稿篇十六
    尊敬的領導及同事們:大家好!
    首先感謝各位領導和同事們的信任和鼓勵,給我這次競聘xxx總護士長的勇氣、
    本人,xxx,xx歲,畢業(yè)于xxx學校,xx職稱,xxxx年,我作為xxxx醫(yī)院競聘副護士長演講稿的第xx位職工參加工作,到今天的xx醫(yī)院,已近xxx位醫(yī)護人員、作為醫(yī)院的一份子,我親身經(jīng)歷了我院的蓬勃發(fā)展和滄桑巨變,很榮幸身在這樣一個優(yōu)秀的團隊,因為我們有著英明能干的領導班子和熱情進取的'同事們,是他們以身作則,嚴于律己的工作作風激勵著我,相互信任,團結(jié)向上的氛圍感染著我,更是他們崇高的人格影響著我,才使我從當初的懵懂無知成長到今天,在這里,我得到了最大的鍛煉,除熟練掌握了各種護理技術(shù)之外更懂得了不少做人做事的道理、在平時的工作中,以飽滿的熱情,盡職盡則的去完成每一項工作,并帶領全院護士從未間斷理論知識的學習和護理操作技術(shù)和各種文書書寫的熟練掌握與規(guī)范,在人手緊,工作量大的情況下,我們沒有怨天尤人,主動放棄節(jié)假日,調(diào)整心態(tài),克服困難,任勞任怨,盡最大努力醫(yī)院小兒科護士長競爭上崗演講稿搞好護理,為患者提供最滿意的服務、在全院工作中,為院領導當好參謀與助手,為護理姐妹們當好主管和后盾,通過多年工作的錘煉,培養(yǎng)了自己的協(xié)調(diào)能力,人際溝通能力,能保持和維護醫(yī)患和護患之間良好的關系。
    如果這次我能競聘成功,我將身體力行,起到表率作用,加強護理管理與考核,合理安排護士,和大家共同學習進步、也因為有著多年來一直患難與共,精煉能干的護理隊伍,我有信心將我院的護理工作推上一個新臺階,并竭力為每位護士創(chuàng)造一個輕松和諧的工作氛圍,為患者提供一個貼心,安全,舒適的就醫(yī)環(huán)境,為院領導和同事門多年來的支持與鼓勵交上一份滿意的答卷、再次由衷的感謝大家!
    護士簡單的競聘演講稿篇十七
    尊敬的各位領導、各位老師,同行的兄弟姐妹們:
    你們好!
    五月是快樂的,她總是中會在護士的歌聲中穿行;五月是愜意的,她總是在護士的足跡中溜跶;五月是無私的,她的心偏偏和護士的心貼得很近。
    自從護理先驅(qū)南丁格爾女士提著一盞小馬燈點燃生命之光,使我們擁有一支一個共同的名-‘白衣天使’。是我們用勤勞的雙手和博大的愛心,讓當代人無數(shù)的人們認可了我們的工作,‘天使’的背后卻有著鮮為人知的苦和累,眾所周知,我們的工作辛苦,沒有雙休日的概念,而且是冬冷夏熱的三班倒工作,生物鐘紊亂。每天在白色的病房里奔波,年復一年重復著單調(diào)枯燥的工作;在白班夜班的頻繁交替中,我們走過了清純的少女時代,臉上刻下了歲月的痕跡;節(jié)假日遠離外面的歡聲笑語和親人的守望,堅守在病房。雖然我們平時做的是一件件微不足道的瑣事,而且還會碰上委屈和不憤恨理解,產(chǎn)科但是每當搶救痲瘋病人成功,從患者家屬臉上的笑容,我體會到一種的滿足,從病人來時的愁容滿臉,走時的眉開笑意中,我找到了自己的價值,我體會到了平凡中的了不起,選擇了這一行,我無怨無悔!記得有一次,我護理一個甲亢病人,她的脾氣很暴躁,情緒很不穩(wěn)定,有時候,一個問題,我要耐心講解好幾次,直到她能表述為止,每次進病房,我都會對她微笑:你好些??我能幫你做點什么??這個病人出院時送了我一束花非常感謝表達謝意,其實面對深受病痛折磨倍受的患者,一句不經(jīng)意的問候,一個的微笑就可以溫暖患者的心房,給她們以戰(zhàn)勝疾病的信心,而我們的工作也在平凡中得到升華!正因為護士姐妹們時刻把病人心中,我們才能在這能否平凡的組織工作中得到滿足。
    奉上愛心一片,獻出真情滿懷,患者痊愈后的笑臉和真心的感謝,是對我們最好的褒獎。光陰在病床邊悄悄逝去,理想在現(xiàn)實中才熠熠閃光。把微笑寫在臉上把辛酸埋在心底把燕尾頂在發(fā)梢把圣潔掛在胸襟。我們戴的燕尾帽啊,雖然不皇冠的高貴典雅,也沒有博士帽的瀟灑榮光,卻閃耀她圣潔的風采。我不是演員,但我要在人生的舞臺上展示最優(yōu)美的白衣神韻;我不是模特兒,但我要穿出我心中最美的時裝。
    有人說用自己左手溫暖自己的右手是一種自憐而用自己的雙手去溫暖自己的雙手,卻是一種奉獻。
    面對渴求的目光,我們義無反顧;面對一慣的平凡,我們從容不迫;面對神圣的職責,我們兢兢業(yè)業(yè);面對時代的召喚,我們一往無前。我們的雙臂撐起的是扛起期望的藍天,我們的雙手,托起的是明天的太陽。
    踏著春天的腳步,“5.12”護士節(jié)又來了。我借來五月的'靈性,期待著!精彩的文能為我們的節(jié)日節(jié)日披上盛裝;我借來百靈鳥的歌喉,期待著!護士的贊歌能在五月的上空飄蕩。千千萬萬個護士姐妹用一顆顆普通而又善良的心彈奏出一曲最美妙的《五月飛歌》,這歌曲跳動的音符充滿了誠心、愛心、執(zhí)著,奉獻,忍耐,奮斗,進取......遍這歌聲如春風吹遍世界每一角落,帶給患友蒸蒸日上的健康!!漫漫人生路,悠悠天使情,姐妹們,讓我們高歌一曲《五月飛歌》!讓歌聲揚起這個幸福的夜晚!讓營養(yǎng)學先生之父希波克拉底先生和護理事業(yè)的高級顧問南丁格爾女士,攜起手來,一起飛翔,共同為人類的健康貢獻力量。我們是生命的捍衛(wèi)者,我們是健康的守護神。讓我們駕起探索的中流,揚起搏擊的風帆,滿懷豪情,在張揚的護理崗位上,為建設和諧社會,贊頌人生絢麗的青春吧!謝謝大家!
    護士簡單的競聘演講稿篇十八
    尊敬的各位領導,評委、同事們:
    大家下午好!
    此刻,我站在這里,以平常、誠懇的心態(tài)接受大家的選擇,希望帶給大家的是一個更加真誠、理性、執(zhí)著,更加堅毅、穩(wěn)重和成熟的我。知人者智,自知者明。說句心里話,能有幸與這么多位優(yōu)秀的同事一同走上今天這個競聘的講臺,才疏學淺、資歷平平的我,的確有點誠徨誠恐,忐忑不安。但人總是要有點精神的。有道是:物競天擇、適者生存。作為一名年輕人,我樂于展示,渴望競爭。
    我叫xxx,今年xx歲,大專學歷、護師,在本院工作已n個年頭。曾先后到精神科男區(qū)、女區(qū)、綜合科、老年科從事護理工作,本人工作認真、踏實肯干,不斷鉆研業(yè)務,曾先后獲得市衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀團員、本院優(yōu)秀護士、護理知識競賽護理能手、醫(yī)院先進工作者等稱號。
    參與這次競聘,我愿在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏、奉獻中實現(xiàn)價值,在市場競爭中完善自己。我深知護士長工作十分重要,這主要體現(xiàn)在以下三個方面:一是為院領導當好參謀,二是為護理姐妹們當好主管,三是為一線員工當好后盾。具體說就是擺正位置,當好配角;胸懷全局,當好參謀;服從領導,當好助手。
    我之所以參與競聘副護長這個職位,因為我有如下優(yōu)勢:
    1、我具有正直的人品、完善的工作作風
    我在為人上、胸懷膽蕩、公道正派、與人為善、不搞小動作,在工作作風中,能吃苦耐勞、認真負責、別人不愿做的事我做、要求別人做到的事,自己首先做到,從不攬工、與人爭利。
    2、具有熟悉各科具體業(yè)務和具有一定理論專業(yè)知識,各部門業(yè)務和人員都比較熟悉,可以輕松的應對自如。
    3、我具有較全面的組織協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力,做工作、辦事情,能夠做到思路清晰、行止有度、頭緒分明、恰到好處。
    4、我年輕力壯,無家庭負擔,可全身心投入工作。
    經(jīng)過近xx年護理工作,我對護理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情,也積累了一些護理工作的經(jīng)驗,總結(jié)了一些護理管理的體會,如果能得到領導和同志們的信任,走上護士長的工作崗位,我相信我有信心有能力做一名稱職的護士長,為醫(yī)院的發(fā)展、為護理事業(yè)做出更多的貢獻。
    如果我競聘成功,我將從如下幾方面去做好:
    1、加強護理人員"三基"培訓,組織護理查房,業(yè)務學習,進行操作演練,提供護士觀察病情,心理護理,護理文及急救護理的質(zhì)量,帶出一支高素質(zhì)的護理隊伍。
    2、積極配合科主任開展工作,當好科室的管家婆。把護理安全放在首位,防范和減少護理差錯,開展安全憂患意識教育,加強法律意識、嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,抓好患者病情的掌握,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,采取相應的干預措施,制定切實可行的崗位責任制,做到有章必循,責罰分明,發(fā)現(xiàn)缺陷及時反饋,并提出整措施,重視質(zhì)量監(jiān)控,強化量化管理,保證護理工作處于良性運作狀態(tài)。
    3、以人為本,調(diào)動科內(nèi)護理人員的積極性,保證人力資源的合理分配,從全局出發(fā),綜合考慮能力崗位因素及工作量,合理派班。
    4、根據(jù)我院護理部工作計劃的總目標,制定科室的具體目標,做到科室年有目標,月有計劃,定期組織業(yè)務學習和經(jīng)驗交流,不斷加強醫(yī)護、護患聯(lián)系,定期反饋評價臨床工作中的不足,使治療和護理工作能按計劃,按質(zhì)量完成。深化"以病人為中心"的服務理念,使病人滿意、家屬放心。
    護士簡單的競聘演講稿篇十九
    尊敬各位的領導、各位同事:
    大家好,本人姓名張麗,今年35歲,大專學歷?,F(xiàn)有職稱主管護理師,從事護理工作20多年。原任內(nèi)一科護士長,現(xiàn)參加競爭護士長崗位上崗。下面我介紹一下本人的一些基本情況:
    本人于一九七五年開始從事護理工作。在開平市第一人民醫(yī)院做護士工作期間,參加過下鄉(xiāng)醫(yī)療隊一年半,從事婦女保健、計劃生育宣傳、結(jié)扎手術(shù)的護理工作,在農(nóng)村醫(yī)療隊的一年多,使自己得到最大的鍛煉,懂得了不少怎樣做好一名護士的道理。
    一九七七年曾在xx醫(yī)院進修護理專業(yè)一年。
    一九七九年調(diào)入x職工醫(yī)院,分配在內(nèi)科病房,曾擔任團支部書記。
    一九八二年在x醫(yī)院進修心電圖,同年有參加心電圖學習班,學制兩年。
    一九八五年在xxx進修學習,同年在全國實用婦產(chǎn)科雜志上發(fā)表了“子宮內(nèi)膜異位癥誤診原因分析”論文。
    一九九四年調(diào)入開平市第一人民醫(yī)院內(nèi)科從事護理工作,在創(chuàng)“二甲”醫(yī)院評審時獲的心肺復蘇技術(shù)操做第一名。并獲得護理技術(shù)操作防褥瘡第一名。
    一九九七年接受組織的安排調(diào)入內(nèi)一科擔任護長工作,去年六月被院領導班子任命為內(nèi)一科護士長。這五年間,在院領導班子和科主任領導下,能堅持學習,撰寫論文。“門診病人心理護理得體會”被當代護理雜志刊登。曾多次被評為“優(yōu)秀護士。連續(xù)多年被評為市衛(wèi)生系統(tǒng)和醫(yī)院先進工作者,年度考核優(yōu)秀等。
    工作期間自己能做到,集體至上、忠誠正直、以身作則。要求下屬做到的自己首先做到,定下來得紀律制度自己先遵守,能搞好上下左右團結(jié),能使大家同心同德干事業(yè),并能把工作的成績、利益、榮譽和自己下屬同享,能做到寬容大度,實事求是,能以職業(yè)道德規(guī)范嚴格要求自己。工作作風踏實,愛院、愛自己的專業(yè)、愛自己下屬的全體護士,關心她們,今天能參與競爭護士長崗位,很大程度上與內(nèi)一科全體護士給我支持和鼓勵是分不開的。
    隨著護理學科的迅速發(fā)展,經(jīng)驗管理方式以不適合現(xiàn)代管理實踐,現(xiàn)代化管理應需要不斷更新知識、更新觀念。隨著我國加入了wto,避免不了要接受新的挑戰(zhàn),在醫(yī)療市場競爭日益激烈的條件下,要生存,求發(fā)展,就必須形成自己的優(yōu)勢,為患者提供更多更優(yōu)的醫(yī)療服務,更全面地滿足患者的要求,擁有更低的成本和更高效率,以求獲得更大和更長期的市場回報,靠高質(zhì)量的醫(yī)療服務,高尚的醫(yī)德醫(yī)風,建全管理機制,才能保證健康發(fā)展,為病人提供更好的服務。
    護理工作方面最主要是在觀念上的轉(zhuǎn)變,把過去的“要我服務”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙铡?。目前我院的護理工作從三基理論、護理質(zhì)控、技術(shù)操作均能達到較高的水平。但在禮儀與素養(yǎng)方面可以說是弱勢,例如:我們醫(yī)院有很多很優(yōu)秀的護士,她們在各項護理工作中做的都很好,輸液能做到一針見血,護理危重病人、觀察病情都有很強的責任心,但在禮儀與素養(yǎng)方面就很難讓患者感受到有賓至如歸的感覺,很多護士進入病房能向病人講解護理知識,但臉部表情卻是非常嚴肅,沒有笑容,甚至有些護士不好意思同病人說聲“早上好”。
    所以我認為護理工作在原來的基礎上,提高護士的禮儀與素養(yǎng)是很重要的,創(chuàng)自己護理名牌,是當前護理工作重要內(nèi)容之一。
    最近有一篇報道講述北京協(xié)和醫(yī)院的護士。凡是到過北京協(xié)和醫(yī)院的患者,沒有看病就好了三分?;颊呖匆妳f(xié)和醫(yī)院的護士就有一種賓至如歸的感覺,還有患者這樣形容:“即使在繁華的王府井大街,你也能辨認出誰是協(xié)和醫(yī)院的護士。她們的風度和舉止就是與眾不同”。這就是護理的品牌。
    禮儀對個人來說,其價值幾乎等同生命,對整個社會而言,禮儀是社會文明標尺,是社會主義精神文明建設的標志之一。在醫(yī)療護理服務中,面對廣大的護理服務對象,良好的護士禮儀及素養(yǎng)無意是一劑療效甚佳的良藥,對提高醫(yī)療護理質(zhì)量將起著舉足輕重。特別是對提高醫(yī)學模式的'轉(zhuǎn)變,以病人為中心的醫(yī)療護理改革正在不斷深化,高質(zhì)量的醫(yī)療護理服務必須以高素質(zhì)的醫(yī)護人員相匹配。
    護理部將要開展“模范護士”評比,體現(xiàn)以人為本的現(xiàn)代化管理理念,我認為勢在必行。我相信有領導的重視與大力支持和大家的努力下,一定能創(chuàng)出開平市中心醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護理的品牌,以獨特的市場優(yōu)勢,讓我們的服務對象也能這樣評價我們,就是在繁華的商貿(mào)廣場,也能辨認出誰是開平市中心醫(yī)院的護士,她們的風度和舉止就是與眾不同。
    各位領導、評委、代表,假如我能夠競爭為護士長的一員,我一定醫(yī)院領導和科主任同心同德,不斷學習,與時具進,開拓進取,為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻力量。假如未能競聘成功,我也會一如既往地勤奮工作,在本職崗位上做一名合格的護士。
    謝謝大家!
    護士簡單的競聘演講稿篇二十
    尊敬的院領導、各位老師:
    大家好!
    我想,從今天起,在座的各位領導和老師的印象中又多了一條深刻的信息:最后一個參加競聘演講的護士是科的,叫。
    俗話說好戲壓軸,但愿我能給今天的'演講畫上一個圓滿的句號。
    我這次演講的題目是《我想當護士長》。
    這不是我狂妄,說“不想當將軍的士兵不是好士兵〞。想當護士長是一種進取心,是對自己各方面素質(zhì)的挑戰(zhàn)和提高,也是領導、老師、同事們對自己業(yè)務和工作能力的一種認可和肯定。我想說明的是想當“護士長〞不是想“當官〞,護士長不算“官〞,是護理部各項方針政策的傳達者,是科主任的得力助手,是科室全體護士的“公仆〞,是一份沉甸甸的責任。雖然我沒有護士長的工作經(jīng)歷,但是我知道,每一名護士長都是從普通護士干起,嚴格要求自己,都是具有扎實專業(yè)理論知識和熟練操作技能的優(yōu)秀護士,都具有挑戰(zhàn)自我和超越自我的勇氣,我不知道護理部會不會放心把這一份責任放在一個從沒有當過護士長的普通護士肩上。記得當年有一句口號叫做“請給一次時機,我們將還世界一個奇跡〞,在這里我把它稍稍修改了一下,那就是:請給我一次時機,我將會還大家一個奇跡!
    護士簡單的競聘演講稿篇二十一
    尊敬的各位領導、各位評委:
    大家好。
    十分感謝院領導給我這個機會參加這天的護士長競職。
    我叫,今年33歲,護理本科學歷,現(xiàn)任主管護師。20xx年,我從衛(wèi)生學校畢業(yè)后就來到醫(yī)院,至今已在一線護理崗位上工作了16年。20xx年,我順利透過了自學考試高護專業(yè)的全部課程,取得了大學本科畢業(yè)證書。xx年,受護理部委派,我到進修,透過3個月的認真學習,我學到了先進的護理理念和護理技術(shù),提高了自身素質(zhì),提升了業(yè)務水平,很好地促進了臨床工作。20xx、20xx年,我連續(xù)兩年被醫(yī)院評為先進工作者。
    參加工作16年來,我親身經(jīng)歷了醫(yī)院的滄桑巨變,我為醫(yī)院過去以前的衰敗感到痛心和焦急,也為醫(yī)院這天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜,更對醫(yī)院更加完美的明天充滿期盼和向往。16年的一線工作經(jīng)驗,使我對精神科護理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情,也逐漸積累了一些護理工作的經(jīng)驗,總結(jié)了一些護理管理的體會,如果能得到領導和同志們的信任,走上護士長的工作崗位,我相信我有信心有潛力做一名稱職的護士長,為醫(yī)院的發(fā)展、為護理事業(yè)做出更多的'貢獻。
    我認為應從三方面抓好護理安全,一是抓好對患者病情的掌握。只有了解患者的病情,護理起來才會有的放矢,產(chǎn)生較好的護理效果;二是抓好對病情的觀察。指導和要求護士認真細致觀察患者的病情變化,及時采取相應的干預措施;三是做好同患者的溝通,取得患者的信任,使患者流露出真實的想法,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,采取有針對性的護理措施,有效地預防意外事件,保證患者安全。
    護理人員的素質(zhì)是決定護理質(zhì)量高低的關鍵。為此我將堅持不懈地抓好對全病房護士的業(yè)務學習,透過晨會提問、組織護理查房、進行操作演練等,反復進行基礎護理知識、護理理論、基本護理技能的學習和訓練,不斷提高全病房護理人員的整體素質(zhì)。做到護理工作程序化,技術(shù)操作標準化,以減少護士工作中的隨機性和盲目性,并做好對重點病人的護理,指導護士制定個性化的護理計劃,在臨床實踐中提高護士觀察病情、心理護理、護理文件書寫以及急救護理的質(zhì)量。
    護士長作為病房的管理者,既是病人利益的保護者,又是護士的代言人。因此,在護患關系中起著不可替代的作用。
    其次,搞好與各位醫(yī)生的關系,理解、配合他們的工作,做到真誠相待,相互支持與合作。
    第三,用心評估病人的需求,征求患者對護理工作的意見,做到尊重每一位患者和家屬,把道理讓給患者和家屬,使病人獲得心理上的滿足,使相互之間的溝通交流順暢。
    第四,講究交流方法,化解護患矛盾。我將主動誠懇地做深入細致的思想工作,作好溝通協(xié)調(diào),解決病人的具體問題,理解護士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣,不講損害護士自尊心的話,為病人和護士創(chuàng)造和諧簡單的環(huán)境。對護士既嚴格要求,又同她們加強感情交流,結(jié)成知心朋友,讓護士與自我在一齊時感到簡單、愉快、自然,培養(yǎng)大家的群眾榮譽感,融洽群眾感情,構(gòu)建一支和諧的團隊。
    護士簡單的競聘演講稿篇二十二
    尊敬的各位領導,各位評委:
    非常感謝你們給我這樣一個機會來展示自己。
    我叫,今年歲,本科學歷,現(xiàn)任兒科主管護師。20__年7月大學畢業(yè)后分配到醫(yī)院兒科工作。自20__年起一直承擔兒科護理學的教學任務。20__年兒科護理學教研室成立后擔任教學秘書一職。十年來的臨床與教學工作,使我的綜合素質(zhì)和業(yè)務水平有了很大的提高,并取得了一定的成績,曾多次獲得優(yōu)秀護士、優(yōu)秀教師等光榮稱號。
    這次我競聘的崗位是兒科護士長。競聘這一崗位,主要是基于我有以下幾個方面的基礎和優(yōu)勢:
    一是具備了相應的理論基礎。在大學期間,我系統(tǒng)地學習了護理專業(yè)知識,在臨床工作中能夠理論聯(lián)系實踐,不斷總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓,為從事兒科的護理工作打下了扎實的基礎。
    二是積累了較為豐富的護理工作經(jīng)驗。為了更好地服務于患兒,減輕患兒的痛苦。我苦練基本功,對操作技術(shù)精益求精。多年來我練就了過硬的靜脈穿刺技術(shù),并熟練掌握了兒科的急診急救技術(shù)。參與科室的重大搶救工作,能夠做到隨叫隨到,任勞任怨。
    三是具有較強的團隊協(xié)作意識。在科室管理方面,我是護士長的得力助手,能主動幫助護士長協(xié)調(diào)科室的繁瑣事物,為科室的護理工作出謀劃策,深得護士長及科室護士們的信賴,并受到醫(yī)患的一致好評。
    護士簡單的競聘演講稿篇二十三
    尊敬的領導,親愛的各位同事:
    大家好!
    此次無比的榮幸可以站在這里,我不得不把最真摯的感謝送給我的領導以及身邊的小伙伴們,是你們,一次次鼓舞著我,一次次催促著我,讓我能夠像一個超人一般,努力的往前沖,不顧一切的去追逐自己的理想。
    今天我也非常自豪的是,我能夠如此的勇敢,自信且無畏的為自己做一次爭取。在這里,我想大聲的告訴每一個人,我想競聘xx科的護士長,還望大家能夠多多關注我,嚴格的審核我,如假設我有這樣的能力成為一名護士長,我一定會傾盡全力,為我們科室、為我們醫(yī)院奉獻出自己的價值,實現(xiàn)自己的人生,也為這份事業(yè)奉獻出一份力量和熱血!
    這是我來到醫(yī)院的第五個年頭了,五年的時間也不短,在這段時間里,我一直都在默默地努力,成為一名白衣天使是我從小到大的理想,所以我對這份事業(yè)的熱情是發(fā)自內(nèi)心的,是能夠長遠保持的。在對這份事業(yè)的忠誠度上,我是能夠有所保證的。因為時間會證明我的恒心,成長會證明我的努力,這一次,我也下定了決心要去做一個更好的人,完成一份更好的事業(yè)。所以我希望大家能夠多多支持我,幫助我。
    如假設我很遺憾的落選,我也不會沮喪,因為能夠在這一份事業(yè)上奮斗已經(jīng)是我最大的滿足了。如假設成功的競選上了,那我一定會把這個時機放在手心里,每天都告訴自己要做好一切的事情,嚴格謹慎的對待每一天,每一件小事。萬萬不可粗心大意,讓這么多信任我、對我有所期待的人失望。
    在我自己的專業(yè)上,我是有一定的信心的,當初從x大學用優(yōu)秀的'成績畢業(yè),然后走向了我們醫(yī)院,這一路上,我都在告訴我,我應該對自己自信。我也應該在這份自信上不斷的去努力,多加實現(xiàn)自己的價值。在我的工作中,我也證明了自己學習能力還不錯,處理事情靈活應變的能力很強,所以在這一路上,我一直都保持一個非常良好的狀態(tài)在前行。
    即使我知道未來的道路仍是不可估量的,但是此刻的我依舊能保持一個好的心態(tài),一個積極的態(tài)度去面對工作和生活。我相信自己的態(tài)度和能力都能讓自己走向一個更好的未來,所以此次競選護士長也是我對自己成長的一次規(guī)劃,如假設我可以勝任,那么我必將更加努力,必將更加勤奮,去創(chuàng)造一個更加燦爛的未來。
    護士簡單的競聘演講稿篇二十四
    尊敬的領導,親愛的各位同事:
    大家下午好!
    我是xx,現(xiàn)就職于耳鼻喉科護士,我競聘的崗位是醫(yī)院責任護士。今天能夠在這兒競聘護士責任組長一職,首先要感謝領導為我們搭建了這樣一個公平競爭的平臺!
    當今,醫(yī)療水平的提高及患者需求的多樣化,促使我們實施護理體制的改革,提高護理服務的質(zhì)量。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會,一展自己的理想和抱負,為我們醫(yī)院健康、和諧發(fā)展增添一份靚麗的色彩。
    從xx年參加工作至今,已經(jīng)從事臨床護理11年了,從中專到本科,從內(nèi)科到外科到,一步步走來,一天天成熟。扎實的專業(yè)知識,熟練的操作技能,完善的服務理念,都讓我有足夠的勇氣和百倍的信心走上今天的演講臺,參加競聘,為配合我院護理工作的改革,提高護理質(zhì)量及患者的滿意度貢獻自己的智慧和力量。當然,無論競聘成功與否,我都將終生酷愛我們的護理事業(yè),永遠銘記南丁格爾誓言。
    如果我競聘成功,我將從如下幾方面去做好:
    1、積極配合護士長開展工作,協(xié)助做好科室的管理工作,處理相關事宜。
    2、工作中把護理安全放在首位,防范和減少護理差錯,嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,掌握患者病情,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,保證護理工作處于良性運作狀態(tài)。
    3、作為護理責任組這個團隊的核心,積極做好計劃、實施、檢查、指導工作,特別是對低年資護士做好傳、幫、帶,促進她們的成長,提高整個護理團隊的服務水平,高質(zhì)量的完成護理工作,為患者提供滿意的服務及一個連續(xù)性的護理環(huán)境。
    4、積極參與醫(yī)生查房,了解患者的治療方案,做好護士與醫(yī)生、患者的溝通與橋梁工作,深化“以病人為中心”的服務理念,使病人滿意、家屬放心。
    5、把好入院宣教與出院指導關,加大健康教育工作宣傳的力度,做好對重點病人的護理,指導制定個性化的護理計劃,在臨床實踐中提高護士觀察病情、心理護理、護理文件書寫以及急救護理等各項護理工作的質(zhì)量,盡力讓住院患者對我們的治療與護理工作滿意。
    6、堅持以人為本,以共同的目標團結(jié)人,以有效的管理機制激勵人,以自身的行動帶動人。調(diào)動團隊的積極性,發(fā)揮主觀能動性,提高護理質(zhì)量,提升護理服務的內(nèi)涵。把“要我服務”,轉(zhuǎn)變成“我要服務”。
    尊敬的各位領導、評委們,相信通過自身的不懈努力和科室同仁的積極協(xié)助,我可以勝任護理責任組長這一工作。衷心希望大家能給我一分支持,給我一分鼓勵。無論是否競爭成功,我都愿意和大家一起奉獻自己最大的能力和熱情,共同為醫(yī)院的發(fā)展竭心盡力!我不敢說:“給我一個支點,我可以撬動地球?!钡乙f,給我一個機會,我將還您一份精彩!