總結(jié)讓我們在喧囂的生活中停下腳步，審視自己的成長軌跡。寫總結(jié)時要注意審視和總結(jié)自己的過程和成長，及時發(fā)現(xiàn)不足并進(jìn)行改進(jìn)。在這里，我們匯總了一些精選的總結(jié)報告，以供大家參考和學(xué)習(xí)。
定向就業(yè)安置協(xié)議書篇一
就業(yè)協(xié)議不是畢業(yè)生和用人單位關(guān)于將來就業(yè)意向的初步約定，而是未畢業(yè)生和用人單位關(guān)于將來就業(yè)意向的初步約定。以下文書幫小篇提供定向就業(yè)協(xié)議書閱讀。
編號：_________
甲 方：_________
乙 方：_________
籍 貫：________________
身份證號：________________
聯(lián)系方式：________________
根據(jù)國家工信部〔xxxx〕第xxx號文件精神和甲方在全國城鄉(xiāng)地區(qū)建立綜合信息服務(wù)站的實際需要，在平等、自愿、公開的原則基礎(chǔ)上，甲乙雙方訂立定向就業(yè)協(xié)議如下：
1、自簽訂本協(xié)議起，乙方成為甲方全國綜合信息服務(wù)站體系內(nèi)正式工作人員，享受甲方規(guī)定的系統(tǒng)內(nèi)正式工作人員待遇及相關(guān)保障。
2、乙方必須參加為期一個月的崗前培訓(xùn)(具體培訓(xùn)方案見指定的集訓(xùn)中心的公示)，完成相關(guān)學(xué)業(yè)內(nèi)容，而且通過ncba職業(yè)培訓(xùn)，將獲得甲方頒發(fā)的《城鄉(xiāng)綜合信息服務(wù)上崗資格證》，同時在網(wǎng)上進(jìn)行公示。
3、本著“離土不離鄉(xiāng)，就近就業(yè)”的指導(dǎo)原則，根據(jù)本地區(qū)綜合信息服務(wù)站的建站進(jìn)度，乙方自取得證書之日起的`六個月內(nèi)，由甲方負(fù)責(zé)安排乙方到本區(qū)域內(nèi)的綜合信息服務(wù)站工作(或乙方自愿確定的區(qū)域);也可指定到與城鄉(xiāng)信息一體化發(fā)展中心具有業(yè)務(wù)合作關(guān)系的當(dāng)?shù)刂攸c大中型企業(yè)擔(dān)任專職信息員;對于工作表現(xiàn)突出，各項能力優(yōu)秀的員工，可優(yōu)先安排到甲方全國各級發(fā)展中心工作。
4、甲方對乙方的工作安排承諾：
(1)確保乙方可直接享受中心劃撥的工資補(bǔ)貼xxxx元/月;確保乙方在綜合信息服務(wù)站工作期間的基本工資與福利待遇，不低于本地區(qū)同行業(yè)的平均水平。
(2)按照國家相關(guān)規(guī)定，為乙方辦理五險一金，享受國家規(guī)定的各種補(bǔ)貼、津貼、獎金，同時享受系統(tǒng)內(nèi)職業(yè)培訓(xùn)、免費旅游、年度體檢、帶薪休假等福利待遇。
(3)自本協(xié)議簽定后，甲方為乙方辦理工作證，工資卡和工會證;甲方劃撥的專項工資補(bǔ)貼自乙方參加崗前培訓(xùn)之日起開始計算，并以月為單位核發(fā)，享受全國系統(tǒng)內(nèi)各種最優(yōu)惠人員待遇，協(xié)議終止時，甲方為乙方提供的各項工資福利待遇自動終止。
(4)代理乙方的人事檔案和黨團(tuán)組織關(guān)系。
(5)為乙方指定終身事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供加薪、晉職及晉級等廣闊發(fā)展機(jī)會，提供會議、交流、合作及輪職等全國人脈互動平臺。
5、乙方可優(yōu)先申請并取得當(dāng)?shù)亍俺青l(xiāng)綜合信息服務(wù)站的建站資格和站長資格，同時按照規(guī)定享受該服務(wù)站站長的待遇及站點業(yè)務(wù)收益(詳見《中國城鄉(xiāng)綜合信息服務(wù)站經(jīng)營協(xié)議》)。
6、在簽訂本協(xié)議時，乙方須繳納崗位風(fēng)險保證金10000元，此保證金由甲方統(tǒng)一代為收取，并開具國家事業(yè)單位收據(jù)。(注：該保證金作為對“城鄉(xiāng)綜合信息服務(wù)站”的有形資產(chǎn)、無形資產(chǎn)及該崗位所包含的所有權(quán)益的一種保證。)
7、甲方未能按照以上承諾對乙方進(jìn)行定向工作安排的，無條件退還崗位風(fēng)險保證金。同時在下一年度繼續(xù)無償按照本協(xié)議約定為乙方安排就業(yè)崗位，并享受同等待遇。
8、本協(xié)議有效期為三年。如乙方在工作期內(nèi)無重大工作過錯及違規(guī)違紀(jì)記錄，該協(xié)議自動延簽，每次延期均為三年。
9、本協(xié)議一式三份，甲方，乙方及中國城鄉(xiāng)信息一體化發(fā)展中心人事中心各執(zhí)一份。
10、本協(xié)議自簽署之日起生效。
甲 方：__________ 乙 方：__________
日 期：__________ 日 期：__________
定向就業(yè)安置協(xié)議書篇二
雙方當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)應(yīng)是一致的。除協(xié)議書規(guī)定內(nèi)容外，雙方如有其他約定事項可在協(xié)議書"備注"內(nèi)容中加以補(bǔ)充確定。以下文書幫小篇提供安置就業(yè)協(xié)議書范文閱讀。
甲方：
乙方：xx市xx職業(yè)技術(shù)學(xué)校
甲方因工作需要，須由乙方提供本協(xié)議所約定的.就業(yè)學(xué)生。根據(jù)平等協(xié)商同意并簽署本協(xié)議：
1：甲方為乙方就業(yè)學(xué)生提供安全的住宿條件，
2：乙方同意為甲方提供工作所需的技工就業(yè)學(xué)生。
1：本次協(xié)議，乙方一次性為甲方提供就業(yè)學(xué)生 人;
2：工作期限為 個月：自 年 月 日起至 年 月 日止。
就業(yè)學(xué)生每月滿勤工資為 元。
在工作期間免費提供中晚工作餐兩餐。
1、為保證技工人員人數(shù)的穩(wěn)定和正常經(jīng)營工作，就業(yè)學(xué)生不得在協(xié)議期間中途離職，如有中途辭職，須經(jīng)得甲乙雙方同意，協(xié)商解決。
2、乙方負(fù)責(zé)按甲方要求，提供合格的就業(yè)學(xué)生。
3、乙方負(fù)責(zé)就業(yè)學(xué)生上崗前的思想教育和安全教育等相關(guān)事宜。
甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日生效。
附：安置就業(yè)學(xué)生名單
甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：
年 月 日
定向就業(yè)安置協(xié)議書篇三
編號：_________
甲 方：中國城鄉(xiāng)信息一體化發(fā)展中心
乙 方：
籍 貫：________________
身份證號：________________
聯(lián)系方式：________________
根據(jù)國家工信部〔2009〕第256號文件精神和甲方在全國城鄉(xiāng)地區(qū)建立綜合信息服務(wù)站的實際需要，在平等、自愿、公開的原則基礎(chǔ)上,甲乙雙方訂立定向就業(yè)協(xié)議如下：
1、自簽訂本協(xié)議起，乙方成為甲方全國綜合信息服務(wù)站體系內(nèi)正式工作人員，享受甲方規(guī)定的系統(tǒng)內(nèi)正式工作人員待遇及相關(guān)保障。
2、乙方必須參加為期一個月的崗前培訓(xùn)（具體培訓(xùn)方案見指定的集訓(xùn)中心的公示），完成相關(guān)學(xué)業(yè)內(nèi)容，而且通過ncba職業(yè)培訓(xùn)，將獲得甲方頒發(fā)的《城鄉(xiāng)綜合信息服務(wù)上崗資格證》，同時在網(wǎng)上進(jìn)行公示。
3、本著“離土不離鄉(xiāng)，就近就業(yè)”的指導(dǎo)原則，根據(jù)本地區(qū)綜合信息服務(wù)站的建站進(jìn)度，乙方自取得證書之日起的六個月內(nèi)，由甲方負(fù)責(zé)安排乙方到本區(qū)域內(nèi)的綜合信息服務(wù)站工作（或乙方自愿確定的區(qū)域）；也可指定到與城鄉(xiāng)信息一體化發(fā)展中心具有業(yè)務(wù)合作關(guān)系的當(dāng)?shù)刂攸c大中型企業(yè)擔(dān)任專職信息員；對于工作表現(xiàn)突出，各項能力優(yōu)秀的員工，可優(yōu)先安排到甲方全國各級發(fā)展中心工作。
4、甲方對乙方的工作安排承諾：
（1）確保乙方可直接享受中心劃撥的工資補(bǔ)貼1000元/月；確保乙方在綜合信息服務(wù)站工作期間的基本工資與福利待遇，不低于本地區(qū)同行業(yè)的平均水平。
（2）按照國家相關(guān)規(guī)定，為乙方辦理五險一金，享受國家規(guī)定的各種補(bǔ)貼、津貼、獎金，同時享受系統(tǒng)內(nèi)職業(yè)培訓(xùn)、免費旅游、年度體檢、帶薪休假等福利待遇。
（3）自本協(xié)議簽定后，甲方為乙方辦理工作證，工資卡和工會證；甲方劃撥的專項工資補(bǔ)貼自乙方參加崗前培訓(xùn)之日起開始計算，并以月為單位核發(fā)，享受全國系統(tǒng)內(nèi)各種最優(yōu)惠人員待遇，協(xié)議終止時，甲方為乙方提供的各項工資福利待遇自動終止。
（4）代理乙方的人事檔案和黨團(tuán)組織關(guān)系。
（5）為乙方指定終身事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供加薪、晉職及晉級等廣闊發(fā)展機(jī)會，提供會議、交流、合作及輪職等全國人脈互動平臺。
5、乙方可優(yōu)先申請并取得當(dāng)?shù)亍俺青l(xiāng)綜合信息服務(wù)站的建站資格和站長資格，同時按照規(guī)定享受該服務(wù)站站長的待遇及站點業(yè)務(wù)收益（詳見《中國城鄉(xiāng)綜合信息服務(wù)站經(jīng)營協(xié)議》）。
6、在簽訂本協(xié)議時，乙方須繳納崗位風(fēng)險保證金10000元，此保證金由甲方統(tǒng)一代為收取，并開具國家事業(yè)單位收據(jù)。（注：該保證金作為對“城鄉(xiāng)綜合信息服務(wù)站”的有形資產(chǎn)、無形資產(chǎn)及該崗位所包含的所有權(quán)益的一種保證。）
7、甲方未能按照以上承諾對乙方進(jìn)行定向工作安排的，無條件退還崗位風(fēng)險保證金。同時在下一年度繼續(xù)無償按照本協(xié)議約定為乙方安排就業(yè)崗位，并享受同等待遇。
8、本協(xié)議有效期為三年。如乙方在工作期內(nèi)無重大工作過錯及違規(guī)違紀(jì)記錄，該協(xié)議自動延簽，每次延期均為三年。
9、本協(xié)議一式三份，甲方，乙方及中國城鄉(xiāng)信息一體化發(fā)展中心人事中心各執(zhí)一份。
10、本協(xié)議自簽署之日起生效。
甲 方：中國城鄉(xiāng)信息一體化發(fā)展中心 乙 方：__________
日 期： 日 期：
定向就業(yè)安置協(xié)議書篇四
編號：_________
甲 方：中國城鄉(xiāng)信息一體化發(fā)展中心
乙 方：
籍 貫：________________
身份證號：________________
聯(lián)系方式：________________
根據(jù)國家工信部〔2014〕第256號文件精神和甲方在全國城鄉(xiāng)地區(qū)建立綜合信息服務(wù)站的實際需要，在平等、自愿、公開的原則基礎(chǔ)上,甲乙雙方訂立定向就業(yè)協(xié)議如下：
1、自簽訂本協(xié)議起，乙方成為甲方全國綜合信息服務(wù)站體系內(nèi)正式工作
人員，享受甲方規(guī)定的系統(tǒng)內(nèi)正式工作人員待遇及相關(guān)保障。
2、乙方必須參加為期一個月的崗前培訓(xùn)，完成相關(guān)學(xué)業(yè)內(nèi)容，而且通過ncba職業(yè)培訓(xùn)，將獲得甲方頒發(fā)的《城鄉(xiāng)綜合信息服務(wù)上崗資格證》，同時在網(wǎng)上進(jìn)行公示。
3、本著“離土不離鄉(xiāng)，就近就業(yè)”的指導(dǎo)原則，根據(jù)本地區(qū)綜合信息服務(wù)站的建站進(jìn)度，乙方自取得證書之日起的六個月內(nèi)，由甲方負(fù)責(zé)安排乙方到本區(qū)域內(nèi)的綜合信息服務(wù)站工作；也可指定到與城鄉(xiāng)信息一體化發(fā)展中心具有業(yè)務(wù)合作關(guān)系的當(dāng)?shù)刂攸c大中型企業(yè)擔(dān)任專職信息員；對于工作表現(xiàn)突出，各項能力優(yōu)秀的員工，可優(yōu)先安排到甲方全國各級發(fā)展中心工作。
4、甲方對乙方的工作安排承諾：
確保乙方可直接享受中心劃撥的工資補(bǔ)貼1000元/月；確保乙方在綜合信息服務(wù)站工作期間的基本工資與福利待遇，不低于本地區(qū)同行業(yè)的平均水平。
按照國家相關(guān)規(guī)定，為乙方辦理五險一金，享受國家規(guī)定的各種補(bǔ)貼、津貼、獎金，同時享受系統(tǒng)內(nèi)職業(yè)培訓(xùn)、免費旅游、年度體檢、帶薪休假等福利待遇。
自本協(xié)議簽定后，甲方為乙方辦理工作證，工資卡和工會證；甲方劃撥的專項工資補(bǔ)貼自乙方參加崗前培訓(xùn)之日起開始計算，并以月為單位核發(fā)，享受全國系統(tǒng)內(nèi)各種最優(yōu)惠人員待遇，協(xié)議終止時，甲方為乙方提供的各項工資福利待遇自動終止。
代理乙方的人事檔案和黨團(tuán)組織關(guān)系。
為乙方指定終身事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供加薪、晉職及晉級等廣闊發(fā)展機(jī)會，提供會議、交流、合作及輪職等全國人脈互動平臺。
5、乙方可優(yōu)先申請并取得當(dāng)?shù)亍俺青l(xiāng)綜合信息服務(wù)站的建站資格和站長資格，同時按照規(guī)定享受該服務(wù)站站長的待遇及站點業(yè)務(wù)收益。
6、在簽訂本協(xié)議時，乙方須繳納崗位風(fēng)險保證金10000元，此保證金由甲方統(tǒng)一代為收取，并開具國家事業(yè)單位收據(jù)。
7、甲方未能按照以上承諾對乙方進(jìn)行定向工作安排的，無條件退還崗位風(fēng)險保證金。同時在下一年度繼續(xù)無償按照本協(xié)議約定為乙方安排就業(yè)崗位，并享受同等待遇。
8、本協(xié)議有效期為三年。如乙方在工作期內(nèi)無重大工作過錯及違規(guī)違紀(jì)記錄，該協(xié)議自動延簽，每次延期均為三年。
9、本協(xié)議一式三份，甲方，乙方及中國城鄉(xiāng)信息一體化發(fā)展中心人事中心各執(zhí)一份。
10、本協(xié)議自簽署之日起生效。
甲 方：中國城鄉(xiāng)信息一體化發(fā)展中心 乙 方：__________
日 期： 日 期：
長春大學(xué)碩士研究生定向就業(yè)協(xié)議書
甲方：
乙方：長春大學(xué)
丙方：
根據(jù)教育部相關(guān)文件精神,經(jīng)甲、乙、丙三方商定，同意丙方攻讀乙方級專業(yè)全日制學(xué)位研究生，錄取類別為定向就業(yè)。三方達(dá)成協(xié)議如下：
1.丙方在校期間，由乙方按學(xué)校各項規(guī)章制度進(jìn)行管理。
2.丙方在校學(xué)習(xí)期間，戶口、醫(yī)療、人事檔案、工資關(guān)系等均留在甲方。
3.丙方畢業(yè)或結(jié)業(yè)后，保證按時到甲方報到，由甲方負(fù)責(zé)安排工作。因故不能完成學(xué)業(yè)者，亦應(yīng)由甲方負(fù)責(zé)安排工作。
4.丙方如需辦理派遣手續(xù)，派遣單位必須為協(xié)議定向單位。
5.丙方在學(xué)期間不享受研究生國家助學(xué)金，其他獎助政策按學(xué)校相關(guān)管理文件執(zhí)行。
6.丙方學(xué)費標(biāo)準(zhǔn)與非定向就業(yè)研究生相同，由丙方與甲方協(xié)商解決，按
時向乙方繳納學(xué)費。
本協(xié)議書一式三份，經(jīng)甲、乙、丙三方簽字、加蓋公章后生效，并各持一份，執(zhí)行全部條款。
本協(xié)議自簽定之日起生效，有效期至丙方終止學(xué)業(yè)時。本協(xié)議以外有關(guān)的未盡事宜，由甲、乙、丙三方協(xié)商解決。
甲方負(fù)責(zé)人簽字：乙方負(fù)責(zé)人簽字：
單位公章單位公章
年月日年月日
丙方簽字：
年月日
定向培養(yǎng)與定向就業(yè)協(xié)議書
甲方：云南昊龍實業(yè)集團(tuán)有限公司
乙方：姓名性別出生年月
專業(yè)生源地
身份證號畢業(yè)時間丙方：**冶金高等?？茖W(xué)校
報名并經(jīng)甲方篩選，三方認(rèn)真協(xié)商，現(xiàn)就“雙定生”培養(yǎng)達(dá)成以下協(xié)議：
一、甲方權(quán)利義務(wù)
甲方應(yīng)接收取得丙方畢業(yè)證書的乙方到甲方工作，甲方根據(jù)乙方所學(xué)專業(yè)安排合適崗位。
甲方承諾按比例提供乙方大學(xué)期間以下培養(yǎng)費用：包括：學(xué)費、住宿費、教材費、生活補(bǔ)助費。甲方支付給“雙定生”的培養(yǎng)費比例根據(jù)乙方與甲方簽訂不同期限服務(wù)期的培養(yǎng)合同及乙方在校期間取得的成績和獎勵而不同。
具體標(biāo)準(zhǔn)為：
1、一年“雙定生”
一年雙定生是指“雙定生”與甲方簽訂“自愿就讀‘雙定生’專業(yè)協(xié)議書”并簽訂勞動就業(yè)合同到甲方就業(yè)且服務(wù)期為3年的“雙定生”方式，由甲方負(fù)責(zé)按比例支付“雙定生”大學(xué)期間一年的學(xué)費、住宿費、教材費、生活補(bǔ)助費。
2、二年“雙定生”
二年雙定生是指“雙定生”與甲方
簽訂“自愿就讀‘雙定生’專業(yè)協(xié)議書”并簽訂勞動就業(yè)合同到甲方就業(yè)且服務(wù)期為6年的“雙定生”方式，由甲方負(fù)責(zé)按比例支付“雙定生”大學(xué)期間2年的學(xué)費、住宿費、教材費、生活補(bǔ)助費。
3、三年“雙定生”
三年雙定生是指“雙定生”與甲方簽訂“自愿就讀‘雙定生’專業(yè)協(xié)議書”并簽訂勞動就業(yè)合同到甲方就業(yè)且服務(wù)期為9年的“雙定生”方式，由甲方負(fù)責(zé)按比例支付“雙定生”大學(xué)期間3年的學(xué)費、住宿費、教材費、生活補(bǔ)助費。
4、培養(yǎng)費的支付
1 / 3
培養(yǎng)費由甲方于學(xué)校規(guī)定的繳費時限內(nèi)先行交付丙方托管代發(fā)，每學(xué)期末根據(jù)該“雙定生”本學(xué)期的學(xué)習(xí)成績、所獲院、校級獎勵等情況，具體確定支付比例，先行支付的培養(yǎng)費超出具體比例的數(shù)額，由甲、乙、丙三方簽訂確認(rèn)協(xié)議，并由甲方在乙方工作后，從乙方工資中按比例逐步扣除。
經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，由甲方在自愿報名就讀“雙定生”的乙方中進(jìn)行一定的篩選，再與最終選定的乙方?jīng)Q定選擇年“雙定生”的方式定向培養(yǎng)、定向就業(yè)，單位工作相應(yīng)的年限。
甲方負(fù)責(zé)協(xié)助丙方和助學(xué)貸款銀行督促乙方按助學(xué)貸款協(xié)議按時按量歸還助學(xué)貸款。
甲方有權(quán)要求乙方取得畢業(yè)證和其它必要證件，乙方在校期間不得違反校紀(jì)校規(guī)，并未受到任何處分；若在校期間受到處分、違反校紀(jì)校規(guī)，或未取得相關(guān)證件的，甲方有權(quán)選擇解除培養(yǎng)協(xié)議并要求乙方在甲方規(guī)定時限內(nèi)全額償還甲方已付的培養(yǎng)費。
甲方有權(quán)利對乙方的專業(yè)技能知識進(jìn)行不定期、不定方式地考查；有義務(wù)協(xié)助學(xué)校對乙方在專業(yè)技能上的培養(yǎng)。并基于考查結(jié)果有權(quán)選擇是否解除培養(yǎng)協(xié)議。
二、乙方權(quán)利義務(wù)
乙方可享受甲方提供的在校期間的培養(yǎng)費用：包括：學(xué)費、住宿費、教材費、生活補(bǔ)助費。具體標(biāo)準(zhǔn)詳見本協(xié)議第一條。
乙方在校期間需刻苦學(xué)習(xí)，積極向上，保證在規(guī)定的三年內(nèi)取得畢業(yè)證書。若因?qū)W分不夠等非不可抗力的自身原因需延長學(xué)習(xí)時間才能取得畢業(yè)證書的，延長的時間內(nèi)甲方不負(fù)責(zé)承擔(dān)任何費用，并保留是否解除培養(yǎng)協(xié)議的權(quán)利。
乙方自愿同意丙方將畢業(yè)證和職業(yè)資格證書交由甲方代為保管年。
乙方?？飘厴I(yè)后持丙方的畢業(yè)生派遣證按時到甲方報到，并為甲方服務(wù)年。
乙方保證在與甲方簽訂勞動就業(yè)合同后的當(dāng)年6月20日前償還完銀行的國家助學(xué)貸款和交清丙方的所有欠款，否則，愿意將自己的畢業(yè)證書和職業(yè)資格證書暫時保管在丙方。
退還甲方之前提供給乙方的培養(yǎng)費和相應(yīng)的利息，并向甲方支付培養(yǎng)費30%的違約金。甲方有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。
若乙方在甲方服務(wù)期內(nèi)違法違紀(jì)，違反公司規(guī)章制度，被公司開除或辭退，乙方需理賠甲方所支付的學(xué)費和相應(yīng)利息。
三、丙方權(quán)利義務(wù)
丙方有權(quán)督促甲方和乙方履行相應(yīng)協(xié)議。
丙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的委托抓好報考“雙定生”的宣傳動員工作同時接受有意向的學(xué)生報名。
丙方應(yīng)幫助乙方優(yōu)先辦理助學(xué)貸款；
丙方應(yīng)優(yōu)先安排乙方在校內(nèi)勤工助學(xué)工作；
丙方在乙方達(dá)到“專升本”條件前提下，優(yōu)先推薦乙方為“專升本”考生。
丙方有義務(wù)督促乙方履行本協(xié)議，如出現(xiàn)協(xié)議履行不能的情況，丙方有義務(wù)做乙方的思想工作，并及時向甲方反饋意見。
四、其他規(guī)定
甲乙丙三方須認(rèn)真履行本協(xié)議，若發(fā)生違約，違約者將承擔(dān)違約責(zé)任，以及賠償由此造成的一切損失。
協(xié)議履行過程中發(fā)生其它問題，甲、乙、丙、三方協(xié)商解決。，協(xié)商不成，任何一方向甲方駐地法院提起訴訟。
本協(xié)議經(jīng)甲丙雙方蓋章和乙方簽字后生效。
本協(xié)議一式五份，甲丙各持兩份，乙方持一份。
甲方法定代表人：
乙方學(xué)生：
丙方法定代表人：
20年月日
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定向培養(yǎng)就業(yè)協(xié)議書
甲方：吉林省風(fēng)尚紐約攝影有限公司
乙方：吉林省第一中等專業(yè)學(xué)校
丙方：學(xué)生監(jiān)護(hù)人：
為了推動素質(zhì)教育，培養(yǎng)學(xué)生實際操作技能，甲方委托乙方定向培養(yǎng)學(xué)生到甲方就業(yè)，為規(guī)范三方職責(zé)，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商，特簽訂如下委托培養(yǎng)聯(lián)合辦學(xué)協(xié)議：
一、招生學(xué)員條件：
1、年齡：年滿16周歲，具備中華人民共和國居民身份證。
2、學(xué)員構(gòu)成：男生身高172cm以上，女生身高160cm以上。
3、身體素質(zhì)：身體健康，無傳染病，心臟病或心理、精神等疾病
二、乙方權(quán)利義務(wù)：
1、乙方負(fù)責(zé)招生、教學(xué)及學(xué)生在校期間的管理。
2、教學(xué)內(nèi)容由乙方指定并提供相關(guān)資料、教材，如甲方有特殊需求，則
由甲方提供相關(guān)材料和教材，并由甲方人員協(xié)助教學(xué)。甲乙雙方組織考試或測試，畢業(yè)證由乙方負(fù)責(zé)發(fā)放，學(xué)雜費由乙方收取。
三、甲方權(quán)利義務(wù)：
1、乙方學(xué)員學(xué)習(xí)期滿，直接到甲方企業(yè)實習(xí)、實習(xí)期間由甲方安排導(dǎo)師負(fù)責(zé)繼續(xù)培養(yǎng)。
2、實習(xí)期間，甲乙雙方派專人負(fù)責(zé)學(xué)生的實習(xí)管理，做好實習(xí)記錄，定期交流，共同教育。實習(xí)期間學(xué)籍由乙方負(fù)責(zé)管理。
3、實習(xí)期結(jié)束后，依學(xué)生實習(xí)期表現(xiàn)由甲乙雙方?jīng)Q定是否留用，實習(xí)期滿考核合格即簽訂正式用工合同，同工同酬，享受公司所有福利待遇。
4、甲方向乙方學(xué)生提供實習(xí)機(jī)會。甲方所屬各級單位不得收取錄用人員任何費用。
5、學(xué)生在實習(xí)期間如違反甲方管理制度，甲方有權(quán)進(jìn)行批評教育，對批評教育無效者甲方通知乙方接回學(xué)生，此學(xué)生實習(xí)期結(jié)束，甲方對此學(xué)生不進(jìn)行錄用。
四、丙方權(quán)利義務(wù)：
1、丙方在校期間必須服從乙方的管理，嚴(yán)格遵守校規(guī)校紀(jì)，講究文明禮貌，尊師守紀(jì)守法。
2、丙方必須認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識，努力提高綜合素質(zhì)，爭當(dāng)“三好”學(xué)生和優(yōu)秀學(xué)生干部，圓滿完成學(xué)業(yè)，取得相關(guān)證件，為就業(yè)打下良好基礎(chǔ)。
3、學(xué)生家長必須經(jīng)常保持與學(xué)校、班主任間的聯(lián)系和溝通，每月最少一次，共同加強(qiáng)對學(xué)生的培養(yǎng)教育。
五、違約責(zé)任
學(xué)員入學(xué)就簽訂就業(yè)協(xié)議。甲、乙、丙三方必須嚴(yán)格履行協(xié)議條款，否則追究有關(guān)法律責(zé)任。
六、其他事項
1、本協(xié)議自三方代表簽章之日起生效。
2、本協(xié)議如有未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
3、本協(xié)議一式三份，各持一份均有同等效力。
甲方：乙方：丙方：
時間：年月日時間：年月日時間：年月日
2014年定向?qū)W生就業(yè)協(xié)議書
甲方：江西省南方人力資源有限公司
乙方：************學(xué)校
丙方：
根據(jù)甲、乙、丙共同承擔(dān)的責(zé)任與義務(wù)，解決及配合教育學(xué)管理、日常安全、定向就業(yè)安置等各方的約定，就丙方同意讓甲方定向分別安置12580、10086客服、太平洋客服呼叫、電子應(yīng)用崗位工作，甲、乙、丙三方遵循各自的有關(guān)約定達(dá)成如下協(xié)議：
一．甲方按排丙方定向安置實習(xí)、實訓(xùn)、就業(yè)地點：
1.12580,10086客服專業(yè)，太平洋客服呼叫專業(yè)在浙江省杭州市。
2.其它。
二．甲方的責(zé)任及義務(wù)
1、負(fù)責(zé)定向委培班的學(xué)員安置實習(xí)、實訓(xùn)、就業(yè)工作；
2、負(fù)責(zé)定向企業(yè)的人力資源要求動態(tài)及時反饋給乙方；
3、負(fù)責(zé)丙方：
第二年太平洋客服呼叫進(jìn)入實訓(xùn)階段，第三年
太平洋客服呼叫進(jìn)入實習(xí)期間合格者考核晉級或進(jìn)入儲備干部；
第二年電子應(yīng)用崗位進(jìn)入實訓(xùn)階段，第三年電
子應(yīng)用等崗位進(jìn)入實習(xí)期間合格者考核晉級或進(jìn)入儲備干部；
三．乙方的責(zé)任及義務(wù)
1、按規(guī)定的教學(xué)大綱按時授予丙方學(xué)習(xí)，成績合格并無不良記錄者按國家規(guī)定頒發(fā)國家承
認(rèn)的學(xué)歷證書。
2、負(fù)責(zé)丙方的專業(yè)培訓(xùn)，并安排定向?qū)I(yè)課程，請定向?qū)I(yè)講師授課，達(dá)到定向就業(yè)工作的要求，定期的考察及評估。
3、負(fù)責(zé)丙方在校期間日常教育教學(xué)管理工作，安全管理及食宿管理工作等。
4、負(fù)責(zé)配合甲方定向生源的安置工作。
四．丙方的責(zé)任及義務(wù)
1、丙方同意并接受甲方的實習(xí)、實訓(xùn)、就業(yè)工作安置。
2、丙方在校學(xué)習(xí)過程中一切按乙方的教學(xué)大綱修滿所有開設(shè)的課程并成績合格順利畢業(yè)；
3、丙方在校期間不能有過任何違法犯罪記錄或通報批評記錄，否則甲方不予安置定向工作，此協(xié)議視無效。
4、丙方在校期間因自身原因?qū)е麻_除、身體殘缺等達(dá)不到乙方入學(xué)時標(biāo)準(zhǔn)要求的，甲方不予以安置工作。
5、丙方必須交清全部甲、乙方所規(guī)定的學(xué)雜費、代收費及培訓(xùn)費。
五．甲、乙、丙三方必須遵守本協(xié)議的各項規(guī)定，如丙方畢業(yè)后，在定向企業(yè)規(guī)定范圍內(nèi)丙
方不接受甲方的定向安置或安置后因違紀(jì)行為被定向企業(yè)開除的，視為丙方自愿放棄定向安置工作，甲、乙雙方不承擔(dān)任何責(zé)任。
六．如有未盡事宜三方可協(xié)商一致解決，如有分歧意見，可通過司法程序處理。
七．本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份，由三方簽字蓋章后生效，三份具有同等法律效力。
甲方：江西省南方人力資源有限公司乙方：*****
丙方：聯(lián)系電話：身份證號：
簽訂日期：2014年9月 1 日
定向就業(yè)安置協(xié)議書篇五
根據(jù)國家和學(xué)校有關(guān)招生文件精神，河北師范大學(xué)（以下簡稱甲方）為_________________________________________（定向就業(yè)單位，以下簡稱乙方），定向培養(yǎng)_________________ 學(xué)生，以下簡稱丙方）在_______________________________________專業(yè)攻讀博士學(xué)位研究生，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
一、定向就業(yè)博士研究生的招生工作由甲方負(fù)責(zé)，按有關(guān)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)錄取，納入博士研究生招生規(guī)模。
二、培養(yǎng)期間丙方的戶口、工資關(guān)系、人事檔案仍保留在乙方，只轉(zhuǎn)組織關(guān)系。
三、丙方在校培養(yǎng)期間必須遵守甲方的有關(guān)學(xué)籍管理及其他各項規(guī)章制度。因病或其他原因休學(xué)，本協(xié)議書的有效性可按學(xué)籍管理規(guī)定的休學(xué)時限相應(yīng)延長；因退學(xué)、取消學(xué)籍或其他原因被取消學(xué)籍時，由甲方做出決定，交由乙方負(fù)責(zé)安置，終止本協(xié)議。
四、丙方的教學(xué)由甲方按照研究生培養(yǎng)方案進(jìn)行，學(xué)習(xí)期滿，完成學(xué)習(xí)計劃，符合畢業(yè)及學(xué)位授予條件者，由甲方頒發(fā)畢業(yè)證書和學(xué)位證書。
五、丙方畢業(yè)后，按時到乙方報到，由乙方負(fù)責(zé)安排工作；丙方的畢業(yè)證、學(xué)位證和研究生學(xué)籍檔案由甲方直接寄送至乙方。
六、丙方學(xué)習(xí)期間，需由乙方（或丙方）按照學(xué)校公布的收費標(biāo)準(zhǔn)每年向甲方支付學(xué)費、住宿費等培養(yǎng)費，培養(yǎng)費應(yīng)于每學(xué)年報到注冊前交清，逾期不交費者，甲方有權(quán)取消丙方學(xué)籍，終止本協(xié)議。
七、丙方在學(xué)期間，不享受研究生國家助學(xué)金、困難補(bǔ)貼、醫(yī)療保險及其他相關(guān)補(bǔ)助，但可享受甲方相關(guān)的獎學(xué)金政策。
八、本協(xié)議生效后，中途如有一方不履行本協(xié)議規(guī)定者，應(yīng)承擔(dān)如下違約責(zé)任：
1.甲方如違約，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，甲方賠償乙方（或丙方）交納的學(xué)費等培養(yǎng)費。
2.乙方如違約，甲方有權(quán)自違約之日起停止對丙方的培養(yǎng)，且不退還乙方（或丙方）交納的培養(yǎng)費，由乙方負(fù)責(zé)安排丙方的工作。
3.丙方如違約，甲、乙雙方有權(quán)解除本協(xié)議，丙方須向甲乙雙方賠償學(xué)習(xí)期間的全部費用。
九、本協(xié)議內(nèi)容如有與國家頒布的有關(guān)規(guī)定相抵觸的，須按國家規(guī)定執(zhí)行。
十、本協(xié)議正本一式三份，由乙方、丙方簽字蓋章后，務(wù)于2017年6月20日前送至河北師范大學(xué)研招辦。
十一、本協(xié)議經(jīng)甲、乙、丙三方簽字蓋章后方可生效，甲、乙、丙三方各持一份。
甲方（公章）：河北師范大學(xué)研招辦 乙方（公章）： 代表人（簽字）： 代表人（簽字）：
2017年 月 日 2017年 月 日
丙方（簽字）：
2017年 月 日
定向就業(yè)安置協(xié)議書篇六
乙方：_________
(5)為乙方指定終身事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供加薪、晉職及晉級等廣闊發(fā)展機(jī)會，提供會議、交流、合作及輪職等全國人脈互動平臺。
籍貫：________________
乙方必須參加為期一個月的崗前培訓(xùn)(具體培訓(xùn)方案見指定的集訓(xùn)中心的公示)，完成相關(guān)學(xué)業(yè)內(nèi)容，而且通過ncba職業(yè)培訓(xùn)，將獲得甲方頒發(fā)的《城鄉(xiāng)綜合信息服務(wù)上崗資格證》，同時在網(wǎng)上進(jìn)行公示。
身份證號：________________
聯(lián)系方式：________________
根據(jù)國家工信部〔xxxx〕第xxx號文件精神和甲方在全國城鄉(xiāng)地區(qū)建立綜合信息服務(wù)站的實際需要，在平等、自愿、公開的原則基礎(chǔ)上，甲乙雙方訂立定向就業(yè)協(xié)議如下：
1、自簽訂本協(xié)議起，乙方成為甲方全國綜合信息服務(wù)站體系內(nèi)正式工作人員，享受甲方規(guī)定的系統(tǒng)內(nèi)正式工作人員待遇及相關(guān)保障。
十甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由甲、乙雙方協(xié)商解決，或提請有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決，也可直接向人民法院提起訴訟。
2、乙方必須參加為期一個月的崗前培訓(xùn)(具體培訓(xùn)方案見指定的集訓(xùn)中心的公示)，完成相關(guān)學(xué)業(yè)內(nèi)容，而且通過ncba職業(yè)培訓(xùn)，將獲得甲方頒發(fā)的《城鄉(xiāng)綜合信息服務(wù)上崗資格證》，同時在網(wǎng)上進(jìn)行公示。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試主要考察應(yīng)聘者的綜合分析、言語表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、決策創(chuàng)新、專業(yè)素質(zhì)、個性特征和應(yīng)變能力等。每一名考生面試的時間不超過20分鐘。
3、本著“離土不離鄉(xiāng)，就近就業(yè)”的指導(dǎo)原則，根據(jù)本地區(qū)綜合信息服務(wù)站的建站進(jìn)度，乙方自取得證書之日起的六個月內(nèi)，由甲方負(fù)責(zé)安排乙方到本區(qū)域內(nèi)的綜合信息服務(wù)站工作(或乙方自愿確定的區(qū)域);也可指定到與城鄉(xiāng)信息一體化發(fā)展中心具有業(yè)務(wù)合作關(guān)系的當(dāng)?shù)刂攸c大中型企業(yè)擔(dān)任專職信息員;對于工作表現(xiàn)突出，各項能力優(yōu)秀的員工，可優(yōu)先安排到甲方全國各級發(fā)展中心工作。
4、甲方對乙方的工作安排承諾：
(1)確保乙方可直接享受中心劃撥的工資補(bǔ)貼xxxx元/月;確保乙方在綜合信息服務(wù)站工作期間的基本工資與福利待遇，不低于本地區(qū)同行業(yè)的平均水平。
(2)按照國家相關(guān)規(guī)定，為乙方辦理五險一金，享受國家規(guī)定的各種補(bǔ)貼、津貼、獎金，同時享受系統(tǒng)內(nèi)職業(yè)培訓(xùn)、免費旅游、年度體檢、帶薪休假等福利待遇。
(3)自本協(xié)議簽定后，甲方為乙方辦理工作證，工資卡和工會證;甲方劃撥的專項工資補(bǔ)貼自乙方參加崗前培訓(xùn)之日起開始計算，并以月為單位核發(fā)，享受全國系統(tǒng)內(nèi)各種最優(yōu)惠人員待遇，協(xié)議終止時，甲方為乙方提供的各項工資福利待遇自動終止。
(4)代理乙方的人事檔案和黨團(tuán)組織關(guān)系。
(5)為乙方指定終身事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供加薪、晉職及晉級等廣闊發(fā)展機(jī)會，提供會議、交流、合作及輪職等全國人脈互動平臺。
在辦理實習(xí)信息登記時，乙方在就業(yè)實習(xí)報酬外應(yīng)向甲方支付管理費用_________元(即按實際聘用人數(shù)，每人管理費_________元或按學(xué)生酬金的_________%計)。管理費用于為丙方購買人身保險等。
5、乙方可優(yōu)先申請并取得當(dāng)?shù)亍俺青l(xiāng)綜合信息服務(wù)站的建站資格和站長資格，同時按照規(guī)定享受該服務(wù)站站長的待遇及站點業(yè)務(wù)收益(詳見《中國城鄉(xiāng)綜合信息服務(wù)站經(jīng)營協(xié)議》)。
6、在簽訂本協(xié)議時，乙方須繳納崗位風(fēng)險保證金1元，此保證金由甲方統(tǒng)一代為收取，并開具國家事業(yè)單位收據(jù)。(注：該保證金作為對“城鄉(xiāng)綜合信息服務(wù)站”的有形資產(chǎn)、無形資產(chǎn)及該崗位所包含的所有權(quán)益的一種保證。)
7、甲方未能按照以上承諾對乙方進(jìn)行定向工作安排的，無條件退還崗位風(fēng)險保證金。同時在下一年度繼續(xù)無償按照本協(xié)議約定為乙方安排就業(yè)崗位，并享受同等待遇。
乙方必須參加為期一個月的崗前培訓(xùn)(具體培訓(xùn)方案見指定的集訓(xùn)中心的公示)，完成相關(guān)學(xué)業(yè)內(nèi)容，而且通過ncba職業(yè)培訓(xùn)，將獲得甲方頒發(fā)的《城鄉(xiāng)綜合信息服務(wù)上崗資格證》，同時在網(wǎng)上進(jìn)行公示。
8、本協(xié)議有效期為三年。如乙方在工作期內(nèi)無重大工作過錯及違規(guī)違紀(jì)記錄，該協(xié)議自動延簽，每次延期均為三年。
9、本協(xié)議一式三份，甲方，乙方及中國城鄉(xiāng)信息一體化發(fā)展中心人事中心各執(zhí)一份。
1、本協(xié)議自簽署之日起生效。
甲方：__________乙方：__________
日期：__________日期：__________
實習(xí)期間，學(xué)生根據(jù)工作崗位選擇畢業(yè)設(shè)計(論文)課題，在甲
間和方便。
在簽訂本協(xié)議時，乙方須繳納崗位風(fēng)險保證金1元，此保證金由甲方統(tǒng)一代為收取，并開具國家事業(yè)單位收據(jù)。(注：該保證金作為對“城鄉(xiāng)綜合信息服務(wù)站”的有形資產(chǎn)、無形資產(chǎn)及該崗位所包含的所有權(quán)益的一種保證。)
定向就業(yè)安置協(xié)議書篇七
現(xiàn)實中就業(yè)協(xié)議存在的尷尬現(xiàn)象，必須先簽訂就業(yè)協(xié)議，學(xué)校才發(fā)畢業(yè)證的現(xiàn)象(不簽三方，不發(fā)畢業(yè)證)。以下文書幫小篇提供安置就業(yè)協(xié)議書閱讀。
甲方：
乙方：xx市xx職業(yè)技術(shù)學(xué)校
甲方因工作需要，須由乙方提供本協(xié)議所約定的就業(yè)學(xué)生。根據(jù)平等協(xié)商同意并簽署本協(xié)議：
1：甲方為乙方就業(yè)學(xué)生提供安全的住宿條件，
2：乙方同意為甲方提供工作所需的'技工就業(yè)學(xué)生。
1：本次協(xié)議，乙方一次性為甲方提供就業(yè)學(xué)生 人;
2：工作期限為 個月：自 年 月 日起至 年 月 日止。
就業(yè)學(xué)生每月滿勤工資為 元。
在工作期間免費提供中晚工作餐兩餐。
1、為保證技工人員人數(shù)的穩(wěn)定和正常經(jīng)營工作，就業(yè)學(xué)生不得在協(xié)議期間中途離職，如有中途辭職，須經(jīng)得甲乙雙方同意，協(xié)商解決。
2、乙方負(fù)責(zé)按甲方要求，提供合格的就業(yè)學(xué)生。
3、乙方負(fù)責(zé)就業(yè)學(xué)生上崗前的思想教育和安全教育等相關(guān)事宜。
，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日生效。
附：安置就業(yè)學(xué)生名單
甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：
年 月 日
定向就業(yè)安置協(xié)議書篇八
協(xié)議方：甲方（接受培養(yǎng)單位）： 江蘇師范大學(xué)
乙方（定向培養(yǎng)單位）：
丙方（擬錄取考生）：
根據(jù)教育部和江蘇省教育廳的有關(guān)文件規(guī)定，甲方在2016年全日制碩士研究生招生錄取工作中，為乙方定向就業(yè)培養(yǎng)碩士研究生，丙方自愿申請作為甲方__________（學(xué)院）專業(yè)為乙方定向就業(yè)培養(yǎng)的碩士研究生，學(xué)制 年。經(jīng)甲、乙、丙三方商定，簽訂定向就業(yè)培養(yǎng)協(xié)議如下：
一、管理
1.本協(xié)議甲、乙、丙三方一經(jīng)簽訂，丙方由甲方錄取為定向就業(yè)研究生，畢業(yè)后即為乙方工作人員，乙方不得以任何理由拒絕接收。
2.丙方學(xué)習(xí)期間，不享受非定向就業(yè)碩士研究生享受的研究生國家助學(xué)金，可享受學(xué)校設(shè)立的其他獎學(xué)金，生活待遇由乙方和丙方協(xié)商解決。
3.定向就業(yè)碩士生學(xué)制為 年。丙方在學(xué)期間由甲方負(fù)責(zé)管理，丙方應(yīng)堅持四項基本原則，自覺遵守國家法令和甲方的相關(guān)規(guī)章制度，刻苦攻讀，完成學(xué)習(xí)任務(wù)。
4.丙方因病休學(xué)，本協(xié)議有效期延長一年，休學(xué)期間甲方則中止其所有待遇，丙方病愈返校后恢復(fù)正常待遇。丙方因故退學(xué)，應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，及時與甲、乙方協(xié)商，取得一致意見后，由甲方進(jìn)行處理。
5.丙方作為定向就業(yè)研究生，培養(yǎng)費由乙方與丙方協(xié)商解決。
二、培養(yǎng)
1.丙方的學(xué)習(xí)按甲方碩士生專業(yè)培養(yǎng)方案進(jìn)行。 2.培養(yǎng)期間，甲、乙雙方定期對丙方的政治表現(xiàn)、學(xué)習(xí)成績等有關(guān)方面交換意見。3.丙方的畢業(yè)論文題目由甲方審定，但應(yīng)盡可能結(jié)合乙方的科研或其他工作需要，以利于畢業(yè)后在乙方工作中較好發(fā)揮作用。
三、畢業(yè)分配
丙方畢業(yè)后，不得以任何理由拒絕到乙方工作。乙方也不得以任何理由拒絕接受丙方。丙方畢業(yè)時，學(xué)位證書、畢業(yè)證書及學(xué)籍檔案由甲方直接轉(zhuǎn)入乙方。
四、其他
1.本協(xié)議書未盡事宜由三方協(xié)商解決。
2.本協(xié)議書一式四份，甲、乙、丙三方及省考試院各持一份，協(xié)議書在甲、乙、丙三方簽字后生效。
甲方：江蘇師范大學(xué)（章）乙方（章）丙方
甲方代表簽字： 乙方代表簽字： 丙方簽字：
年 月 日 年 月 日 年 月 日
注：乙方須加蓋單位人事部門公章，由單位主管人事的領(lǐng)導(dǎo)簽字。
定向就業(yè)安置協(xié)議書篇九
通訊地址：_________________
聯(lián)絡(luò)方式：_________________
乙方(定向培養(yǎng)和預(yù)就業(yè)學(xué)生)：_________________
班級：_________________
性別：_________________
身份證號碼：_________________
通訊地址：_________________
聯(lián)絡(luò)方式：_________________
丙方(學(xué)校):_________________
根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，甲、乙、丙三方就乙方赴甲方定向培養(yǎng)和預(yù)就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議。
一、乙方的定向培養(yǎng)和預(yù)就業(yè)期限為一年，時間自年月起至年月。
二、培養(yǎng)方式：乙方第學(xué)期前半學(xué)期在丙方進(jìn)行定向培養(yǎng)課程學(xué)習(xí)并在第學(xué)期后半學(xué)期和第學(xué)期在甲方預(yù)就業(yè)(頂崗實習(xí)后)，年月甲方與乙方簽訂就業(yè)協(xié)議書,月乙方獲取丙方畢業(yè)證書。定向培養(yǎng)課程的選取辦法是：乙方按工作崗位的.需要，在甲方人員和丙方教師的共同指導(dǎo)下，從丙方“定向培養(yǎng)課程庫”中選取培養(yǎng)課程，取得本學(xué)期相應(yīng)學(xué)分。乙方在甲方實習(xí)的同時完成畢業(yè)設(shè)計(論文)。
三、乙方在甲方定向培養(yǎng)和預(yù)就業(yè)崗位(類別)為：，甲方安排為乙方實習(xí)期間的指導(dǎo)教師。甲方若要變更乙方工作崗位，需經(jīng)雙方協(xié)商解決。甲方原則上不能安排乙方到高危崗位、危險區(qū)域工作，如有必要需經(jīng)丙方同意。乙方享受甲方正式員工同等的勞動安全保障。
四、實習(xí)期間，學(xué)生根據(jù)工作崗位選擇畢業(yè)設(shè)計(論文)課題，在甲方技術(shù)人員和丙方教師的共同指導(dǎo)下進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(論文)，最后必須通過畢業(yè)答辯。甲方需為乙方回校參加考試、畢業(yè)答辯等提供必要的時間和方便。
五、乙方在甲方實習(xí)期間，甲方應(yīng)給予乙方一定的待遇，預(yù)就業(yè)期間每月為元，簽訂就業(yè)協(xié)議后，按甲方聘用試用期本科生的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，學(xué)生取得畢業(yè)證書后即轉(zhuǎn)為正式員工。
六、乙方在實習(xí)期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度。如有違反規(guī)章制度情況，甲方可以終止本協(xié)議。
七、本協(xié)議必須經(jīng)丙方審核確認(rèn)后生效，丙方指定教師輔導(dǎo)、檢查乙方的定向培養(yǎng)和預(yù)就業(yè)過程。
八、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙、丙三方協(xié)商解決。
九、本協(xié)議自三方簽字之日起生效。
十、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：乙方(簽字)：
甲方代表(簽字)：
年月日年月日
丙方(公章)：
丙方代表(簽字)：
年月日
定向就業(yè)安置協(xié)議書篇十
乙方身份證號：________________________________
為適應(yīng)________市場的發(fā)展需求，培養(yǎng)高級______人才，提______專業(yè)畢業(yè)生的'就業(yè)質(zhì)量，經(jīng)面試與協(xié)商，甲方接受乙方作為訂單式培養(yǎng)的學(xué)生，學(xué)業(yè)完成后到甲方就業(yè)，并達(dá)成如下協(xié)議：
1、甲方授權(quán)________________________學(xué)校為定向委培單位，對乙方學(xué)生進(jìn)行全日制______專業(yè)的教育、管理。
2、學(xué)習(xí)期限：______畢業(yè)生2年，______畢業(yè)生4年;
4、具備下列條件甲方(__________________有限公司)負(fù)責(zé)安排學(xué)生______實習(xí)。
(1)按照教學(xué)計劃，如期完成學(xué)業(yè)并獲得______學(xué)歷證書;
(3)學(xué)生入學(xué)必須按照要求在指定的衛(wèi)生檢疫機(jī)構(gòu)體檢合格。
5、當(dāng)學(xué)生順利完成______實習(xí)，取得______頒發(fā)的________________________證書后，甲方負(fù)責(zé)安排就業(yè)。
1、甲方負(fù)責(zé)安排乙方招收的學(xué)生的崗前培訓(xùn)和______實習(xí)。
2、甲方有權(quán)參與委培學(xué)校對乙方學(xué)生的教育、教學(xué)、管理和監(jiān)督。
3、為了使乙方招收的學(xué)生盡快適應(yīng)______工作，熟悉______工作環(huán)境和語言等，培養(yǎng)高素質(zhì)的______技術(shù)人才，甲方有權(quán)利用課余時間組織對學(xué)生進(jìn)行的專項業(yè)務(wù)和英語培訓(xùn)。為學(xué)生______做準(zhǔn)備。
5、甲方負(fù)責(zé)乙方招收按規(guī)定合格的學(xué)生就業(yè)安置工作。
6、學(xué)生畢業(yè)符合______條件的甲方?jīng)]及時安排就業(yè)的，一切責(zé)任由甲方負(fù)責(zé)。
1、乙方負(fù)責(zé)收繳學(xué)生在委培學(xué)校學(xué)習(xí)的所有費用。
2、學(xué)生在乙方學(xué)校學(xué)習(xí)期間，乙方負(fù)責(zé)學(xué)生的教育和管理，遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度、法律和法規(guī)。
3、乙方負(fù)責(zé)教育學(xué)生服從甲方的派遣和管理。實習(xí)期間由于個人的原因而提前下船所造成的后果，一切責(zé)任由本人負(fù)責(zé)。
4、乙方負(fù)責(zé)將招收的
1、甲乙雙方要嚴(yán)格履行本協(xié)議。由于個人原因，畢業(yè)后不到甲方安排的______實習(xí)，乙方繳納的委培就業(yè)管理費不予退還。
2、出現(xiàn)本協(xié)議第五條第2款約定的自動終止的情形，乙方繳納的委培就業(yè)管理費不予退還。
1、本協(xié)議書自雙方簽字之日起生效，至甲方為乙方安排就業(yè)為止。但本協(xié)議另有約定或出現(xiàn)依法終止的條件除外。
2、出現(xiàn)下列任何一種情況時，本協(xié)議書自動終止，乙方繳納的委培就業(yè)管理費不予退還。
(1)乙方不能如期在甲方委培學(xué)校通過畢業(yè)考試，不能獲得______學(xué)歷證書;
(2)乙方完成委培學(xué)校的______教育，但沒有通過____________、______統(tǒng)一考試或評估考核(補(bǔ)考后仍不能通過)，不能獲得__________________證書。
3、______實習(xí)期間，由于乙方個人違法、違規(guī)、違紀(jì)等原因被船東遣返，依本條第二款終止本協(xié)議，乙方已交納的委培就業(yè)管理費不予退還。
1、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方代表：______________________
乙方：______________________
乙方家長：__________________
日期：__________________________
定向就業(yè)安置協(xié)議書篇十一
甲方：(培訓(xùn)機(jī)構(gòu))。
地址：
乙方：(實習(xí)人員)。
身份證號：
為明確實習(xí)人員與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和義務(wù)，本著平等自愿的原則，甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂協(xié)議。
一、實習(xí)期限及工作安排。
1、按照甲方的安置就業(yè)工作安排，乙方經(jīng)甲方所在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)推薦自年月日至年月日到甲方指定崗位實習(xí)。
2、甲方根據(jù)其單位具體情況，安排乙方實習(xí)活動包括必要的培訓(xùn)，以提高乙方的實踐能力。
3、甲方不承諾乙方實習(xí)期過后一定錄用為其實習(xí)單位員工，如果實習(xí)結(jié)束，經(jīng)實習(xí)單位與乙方協(xié)商愿意達(dá)成正式勞動協(xié)議，乙方可為實行習(xí)單位員工。
4、乙方只要遵守服從甲方的實習(xí)工作安排，甲方一定為乙方提供條件優(yōu)越的工作。
二、實習(xí)崗位。
1、甲方根據(jù)乙方所學(xué)專業(yè)，安排乙方到單位，從事工作。實習(xí)期間，甲方可以根據(jù)期需要和乙方的個體情況對實習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整。
2、雙方的權(quán)力和義務(wù)。
甲方在乙方實習(xí)期間，協(xié)助乙方所在實習(xí)單位對乙方進(jìn)行管理：為乙方實習(xí)期間的住宿提供便利;尊重乙方休息權(quán)，乙方與實習(xí)單位協(xié)商的休息時間甲方不加干涉與負(fù)責(zé)，甲方努力保障乙方在實習(xí)期間的實習(xí)崗位的安全;實習(xí)結(jié)束時配合乙方所在實習(xí)單位共同對乙方進(jìn)行考核鑒定，提供實習(xí)證明。
3、乙方在協(xié)議規(guī)定的時間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加實習(xí)，按時完成實習(xí)期間實習(xí)單位交付的任務(wù)和工作;遵守實習(xí)單位的各項規(guī)章制度，保守實習(xí)單位商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。
4、實習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定：
(1)乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī);。
(2)乙方應(yīng)遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律及管理規(guī)定;。
(3)乙方應(yīng)遵守實習(xí)單位的操作流程，如有違反造成實習(xí)單位財物損失，按實習(xí)單位規(guī)定處理。
5、對于不遵守相關(guān)制度的學(xué)生，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定對乙方做出警告即時解除協(xié)議，終止乙方在實習(xí)單位的實習(xí)，后期不作任何安排實習(xí)，但是應(yīng)提前告訴乙方和說明原因。
6、實習(xí)期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以不在實習(xí)單位實習(xí)。
四、違約責(zé)任。
1、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù)，即為違約，守約方有權(quán)終止本協(xié)議。
2、乙方違反甲方管理制度，甲方可以向乙方根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止實習(xí)。如乙方因此給甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失成損失的，甲方可以要求乙方賠償。
五、其他規(guī)定。
1、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補(bǔ)充約定或協(xié)商解決。
2、本協(xié)議正本一式兩份，經(jīng)甲方授權(quán)體表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效，甲方雙方各執(zhí)一份為憑。
甲方(蓋章)乙方(簽名)。
負(fù)責(zé)人(簽字)家長(簽字)。
年月日年月日。
肇慶市隨軍家屬就業(yè)安置暫行辦法。
定向就業(yè)安置協(xié)議書篇十二
乙方：_________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議書，共同遵守本協(xié)議書所列條款。
依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實習(xí)學(xué)生的實習(xí)津貼，月津貼人民幣_________元。如實習(xí)學(xué)生需變動實習(xí)崗位，甲方相應(yīng)調(diào)整實習(xí)津貼（月津貼人民幣_________元）。
第一條本協(xié)議書生效日期_________年_________月_________日。
第十九條訂立本協(xié)議書所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議書無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議書的相關(guān)內(nèi)容。
第二條甲方同意將畢業(yè)生委托乙方安排其就業(yè)，推薦人員赴乙方工作。
第三條甲方推薦的畢業(yè)生將按照乙方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實習(xí)學(xué)生的實習(xí)津貼，月津貼人民幣_________元。如實習(xí)學(xué)生需變動實習(xí)崗位，甲方相應(yīng)調(diào)整實習(xí)津貼（月津貼人民幣_________元）。
第四條執(zhí)行定時工作制的，乙方安排甲方推薦的人員每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。乙方保證甲方推薦的人員每周至少休息一日，乙方由于工作需要，經(jīng)與工會和甲方推薦的人員協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障甲方推薦的人員身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。執(zhí)行不定時工作制的，工作和休息休假由甲方推薦的人員自行安排。
第五條乙方延長甲方推薦的人員的工作時間，應(yīng)安排甲方推薦的人員同等時間倒休或依法支付加班加點工資。
第六條乙方為甲方推薦的人員提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
第七條乙方負(fù)責(zé)對甲方推薦的人員進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
第八條乙方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
第九條執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的，甲方推薦的人員完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月_________日以貨幣形式足額支付甲方推薦的人員工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資_________元。
第十條乙方安排甲方推薦的人員加班或延長工作時間超過本協(xié)議書第四條規(guī)定的，按《勞動法》第44條支付工資報酬。
第十二條乙方與甲方推薦的人員應(yīng)按國家和市社會保險的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。
乙方應(yīng)為甲方推薦的人員填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。
第十三條甲方推薦的人員患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費和醫(yī)療待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十五條乙方為甲方推薦的人員提供以下福利待遇：
_________。
第十六條甲方推薦的人員應(yīng)遵守乙方依法規(guī)定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護(hù)乙方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加乙方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十七條甲方推薦的人員違反勞動紀(jì)律，乙方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。
本協(xié)議書自雙方簽字之日起生效，至甲方為乙方安排就業(yè)為止。但本協(xié)議另有約定或出現(xiàn)依法終止的條件除外。
甲方為乙方推薦就業(yè)，推薦總費用為1300元（含崗前培訓(xùn)費、培訓(xùn)期間食宿費、就業(yè)安置費、三年跟蹤服務(wù)費），交通費乙方自理。
第十八條訂立本協(xié)議書所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本協(xié)議書應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十九條訂立本協(xié)議書所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議書無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議書的相關(guān)內(nèi)容。
第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議書可以解除。
第二十一條甲方推薦的人員有下列情形之一，乙方可以解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；
3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
第二十二條下列情形之一，乙方可解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系，但應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方推薦的人員：
2、甲方推薦的人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
第二十三條甲方推薦的人員有下列情形之一，乙方不得依據(jù)本協(xié)議書第二十二條終止、解除本合同：
1、患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
2、
、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
第二十四條甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)縣以上勞動鑒定委員會確認(rèn)完全或部分喪失勞動能力的，按國家有關(guān)規(guī)定辦理，不得依據(jù)本合同第二十二條解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系。
第二十五條甲方推薦的人員解除勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方。
第二十六條有下列情形之一，甲方推薦的人員可以隨時通知乙方解除勞務(wù)關(guān)系：
1、在試用期內(nèi)的；
2、乙方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；
3、乙方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
甲方保證該房屋無產(chǎn)權(quán)糾紛；乙方因經(jīng)營需要，要求甲方提供房屋產(chǎn)權(quán)證明或其它有關(guān)證明材料的，甲方應(yīng)予以協(xié)助。
第二十七條下列情形之一，乙方違反和解除甲方推薦的人員勞務(wù)關(guān)系的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付甲方推薦的人員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
第二條：甲方推薦的民辦中小學(xué)校的待遇及條件符合本協(xié)議第一條各條款，而乙方又被該學(xué)校聘用就業(yè)，則視為推薦成功。
為拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道，促進(jìn)人才交流，充分發(fā)揮甲方的品牌優(yōu)勢，做好畢業(yè)生就業(yè)安置工作，在雙方相互協(xié)作，公平、公正的基礎(chǔ)上制定本協(xié)議。
2、乙方支付甲方推薦的人員的工資報酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時，另外支付相當(dāng)于低于部分_________%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第二十八條下列情形之一，乙方應(yīng)根據(jù)甲方推薦的人員在乙方工作年限，每滿_________年發(fā)給相當(dāng)于甲方推薦的人員解除勞務(wù)關(guān)系前_________個月平均工資一個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過_________個月：
1、經(jīng)與甲方推薦的人員協(xié)商一致，乙方解除勞動關(guān)系的；
2、甲方推薦的人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作仍不能勝任工作，由乙方解除勞動合同的。
第二十九條未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)調(diào)解決。
第三十條本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
定向就業(yè)安置協(xié)議書篇十三
就業(yè)的含義是指在法定年齡內(nèi)的有勞動能力和勞動愿望的人們所從事的為獲取報酬或經(jīng)營收入進(jìn)行的活動。下面，小編為大家分享就業(yè)安置協(xié)議書，希望對大家有所幫助!
甲方：_________
乙方：_________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議書，共同遵守本協(xié)議書所列條款。
第一條 本協(xié)議書生效日期_________年_________月_________日。
第二條 甲方同意將畢業(yè)生委托乙方安排其就業(yè)，推薦人員赴乙方工作。
第三條 甲方推薦的畢業(yè)生將按照乙方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第四條 執(zhí)行定時工作制的，乙方安排甲方推薦的人員每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。乙方保證甲方推薦的人員每周至少休息一日，乙方由于工作需要，經(jīng)與工會和甲方推薦的人員協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障甲方推薦的人員身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。執(zhí)行不定時工作制的，工作和休息休假由甲方推薦的人員自行安排。
第五條 乙方延長甲方推薦的人員的工作時間，應(yīng)安排甲方推薦的人員同等時間倒休或依法支付加班加點工資。
第六條 乙方為甲方推薦的人員提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
第七條 乙方負(fù)責(zé)對甲方推薦的人員進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
第八條 乙方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
第九條 執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的，甲方推薦的人員完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月_________日以貨幣形式足額支付甲方推薦的人員工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資_________元。
第十條 乙方安排甲方推薦的人員加班或延長工作時間超過本協(xié)議書第四條規(guī)定的，按《勞動法》第44條支付工資報酬。
第十二條 乙方與甲方推薦的人員應(yīng)按國家和市社會保險的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。
乙方應(yīng)為甲方推薦的人員填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。
第十三條 甲方推薦的人員患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費和醫(yī)療待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條 甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十五條 乙方為甲方推薦的人員提供以下福利待遇：
_________。
第十六條 甲方推薦的人員應(yīng)遵守乙方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)乙方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加乙方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十七條 甲方推薦的人員違反勞動紀(jì)律，乙方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。
第十八條 訂立本協(xié)議書所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本協(xié)議書應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十九條 訂立本協(xié)議書所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議書無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議書的相關(guān)內(nèi)容。
第二十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議書可以解除。
第二十一條 甲方推薦的人員有下列情形之一，乙方可以解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系：
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的';
3.嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4.被依法追究刑事責(zé)任的。
第二十二條 下列情形之一，乙方可解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系，但應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方推薦的人員：
2.甲方推薦的人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
第二十三條 甲方推薦的人員有下列情形之一，乙方不得依據(jù)本協(xié)議書第二十二條終止、解除本合同：
1.患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
第二十四條 甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)縣以上勞動鑒定委員會確認(rèn)完全或部分喪失勞動能力的，按國家有關(guān)規(guī)定辦理，不得依據(jù)本合同第二十二條解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系。
第二十五條 甲方推薦的人員解除勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方。
第二十六條 有下列情形之一，甲方推薦的人員可以隨時通知乙方解除勞務(wù)關(guān)系：
1.在試用期內(nèi)的;
2.乙方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;
3.乙方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第二十七條 下列情形之一，乙方違反和解除甲方推薦的人員勞務(wù)關(guān)系的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付甲方推薦的人員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
2.乙方支付甲方推薦的人員的工資報酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時，另外支付相當(dāng)于低于部分_________%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第二十八條 下列情形之一，乙方應(yīng)根據(jù)甲方推薦的人員在乙方工作年限，每滿_________年發(fā)給相當(dāng)于甲方推薦的人員解除勞務(wù)關(guān)系前_________個月平均工資一個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過_________個月：
1.經(jīng)與甲方推薦的人員協(xié)商一致，乙方解除勞動關(guān)系的;
2.甲方推薦的人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作仍不能勝任工作，由乙方解除勞動合同的。
第二十九條 未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)調(diào)解決。
第三十條 本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________
定向就業(yè)安置協(xié)議書篇十四
乙方(學(xué)生)：___________________。
為適應(yīng)________市場的發(fā)展需求，培養(yǎng)高級______人才，提______專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)質(zhì)量，經(jīng)面試與協(xié)商，甲方接受乙方作為訂單式培養(yǎng)的學(xué)生，學(xué)業(yè)完成后到甲方就業(yè)，并達(dá)成如下協(xié)議：
1、甲方授權(quán)________________________學(xué)校為定向委培單位，對乙方學(xué)生進(jìn)行全日制______專業(yè)的教育、管理。
2、學(xué)習(xí)期限：______畢業(yè)生2年，______畢業(yè)生4年;。
4、具備下列條件甲方(__________________有限公司)負(fù)責(zé)安排學(xué)生______實習(xí)。
(1)按照教學(xué)計劃，如期完成學(xué)業(yè)并獲得______學(xué)歷證書;。
(3)學(xué)生入學(xué)必須按照要求在指定的衛(wèi)生檢疫機(jī)構(gòu)體檢合格。
5、當(dāng)學(xué)生順利完成______實習(xí)，取得______頒發(fā)的________________________證書后，甲方負(fù)責(zé)安排就業(yè)。
1、甲方負(fù)責(zé)安排乙方招收的學(xué)生的崗前培訓(xùn)和______實習(xí)。
2、甲方有權(quán)參與委培學(xué)校對乙方學(xué)生的教育、教學(xué)、管理和監(jiān)督。
3、為了使乙方招收的學(xué)生盡快適應(yīng)______工作，熟悉______工作環(huán)境和語言等，培養(yǎng)高素質(zhì)的______技術(shù)人才，甲方有權(quán)利用課余時間組織對學(xué)生進(jìn)行的專項業(yè)務(wù)和英語培訓(xùn)。為學(xué)生______做準(zhǔn)備。
5、甲方負(fù)責(zé)乙方招收按規(guī)定合格的學(xué)生就業(yè)安置工作。
6、學(xué)生畢業(yè)符合______條件的甲方?jīng)]及時安排就業(yè)的，一切責(zé)任由甲方負(fù)責(zé)。
1、乙方負(fù)責(zé)收繳學(xué)生在委培學(xué)校學(xué)習(xí)的所有費用。
2、學(xué)生在乙方學(xué)校學(xué)習(xí)期間，乙方負(fù)責(zé)學(xué)生的教育和管理，遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度、法律和法規(guī)。
3、乙方負(fù)責(zé)教育學(xué)生服從甲方的派遣和管理。實習(xí)期間由于個人的原因而提前下船所造成的后果，一切責(zé)任由本人負(fù)責(zé)。
4、乙方負(fù)責(zé)將招收的。
1、甲乙雙方要嚴(yán)格履行本協(xié)議。由于個人原因，畢業(yè)后不到甲方安排的______實習(xí)，乙方繳納的委培就業(yè)管理費不予退還。
2、出現(xiàn)本協(xié)議第五條第2款約定的自動終止的情形，乙方繳納的委培就業(yè)管理費不予退還。
1、本協(xié)議書自雙方簽字之日起生效，至甲方為乙方安排就業(yè)為止。但本協(xié)議另有約定或出現(xiàn)依法終止的條件除外。
2、出現(xiàn)下列任何一種情況時，本協(xié)議書自動終止，乙方繳納的委培就業(yè)管理費不予退還。
(1)乙方不能如期在甲方委培學(xué)校通過畢業(yè)考試，不能獲得______學(xué)歷證書;。
(2)乙方完成委培學(xué)校的______教育，但沒有通過____________、______統(tǒng)一考試或評估考核(補(bǔ)考后仍不能通過)，不能獲得__________________證書。
3、______實習(xí)期間，由于乙方個人違法、違規(guī)、違紀(jì)等原因被船東遣返，依本條第二款終止本協(xié)議，乙方已交納的委培就業(yè)管理費不予退還。
1、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方代表：______________________。
乙方：______________________。
乙方家長：__________________。
日期：__________________________
定向就業(yè)安置協(xié)議書篇十五
乙方:。
為了積極緩解用工需求與員工培訓(xùn)嚴(yán)重錯拍的矛盾，建立長期勞動力培訓(xùn)與輸轉(zhuǎn)安置就業(yè)的和諧市場關(guān)系,本著互惠互利的原則,為共同做好“陽光工程和勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)”工作,甲、乙雙方現(xiàn)達(dá)成以下意向性合作協(xié)議：
一、甲、乙雙方本著資源共享,雙贏合作的原則本著誠信合作的意愿進(jìn)行雙邊合作。
二、乙方為甲方實訓(xùn)以及勞務(wù)輸轉(zhuǎn)就業(yè)安置合作基地，積極主動配合甲方接受的各類行政機(jī)關(guān)的檢查驗收。
三、甲方為乙方輸送經(jīng)過培訓(xùn)具備入職基本要求的從業(yè)員工。
四、甲方通過以下方式培訓(xùn)員工：
（一）、根據(jù)乙方實際需要，由甲、乙雙方協(xié)商擬定培訓(xùn)計劃，設(shè)置利于乙方在職員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和作業(yè)技能提升的培訓(xùn)課程，培訓(xùn)場地以及相關(guān)費用由乙方承擔(dān)。
（二）、甲方根據(jù)整體用工市場的要求和自身素質(zhì)提升的需要，在確保乙方生產(chǎn)經(jīng)營正常運轉(zhuǎn)的前提下統(tǒng)一安排組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
五、乙方對甲方輸送的人員進(jìn)行面試后的3日內(nèi)應(yīng)明確通知甲方是否錄用。
六、乙方在與面試人員達(dá)成一致，明確表示錄用意愿之后即與甲方簽訂有關(guān)《勞務(wù)輸轉(zhuǎn)安置協(xié)議書》或直接與當(dāng)事人簽訂《勞動合同書》。
七、乙方在確定人選到崗前的5日內(nèi)：
（一）向甲方支付勞務(wù)咨詢介紹服務(wù)費×××元/人。一次性接納員工×××人以上（含×××人），支付勞務(wù)咨詢介紹服務(wù)費×××元/人。
（二）或直接按用工人數(shù)月支付工資至甲方專戶，由甲方按有關(guān)約定兌現(xiàn)勞務(wù)人員工資。
八、乙方單位委托甲方進(jìn)行用工定向招聘培訓(xùn)時，須提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件,仔細(xì)填寫《委托招聘需求表》對所委托的職位進(jìn)行詳細(xì)的描述，提供企業(yè)真實的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)以及經(jīng)營狀況，以便使甲方正確全面理解招聘崗位的要求，實事求是展示乙方的用工訴求。
五、六、七條之約定辦理手續(xù)。
十、如果甲方輸送或推薦給乙方的人選×××個月內(nèi)，因種種原因離職，甲方繼續(xù)無償為乙方輸送或推薦合適人選。乙方認(rèn)為確實不能勝任崗位的員工需要調(diào)換，須及時向甲方說明原因，甲方實事求是了解原委后非乙方故意應(yīng)該及時補(bǔ)充人員接替崗位。
十一、若一個月內(nèi)仍然未能推薦到合適人選，除非乙方要求繼續(xù)推薦，否則乙方有權(quán)要求甲方返還該人選勞務(wù)咨詢介紹服務(wù)費的×××。
十三、雙方要以“公開、公正、守信、誠意”為原則，共同遵守和實施以上協(xié)議事宜。乙方不得在甲方不知情的情況下私下與被輸送或推薦人員聯(lián)系或達(dá)成有損甲方利益的約定。經(jīng)發(fā)現(xiàn)視違約處理，雙方恪守。
十
十五、本協(xié)議未盡事宜應(yīng)由甲、乙雙方本著友好的原則協(xié)商解決。本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方蓋章：__________乙方蓋章：__________。
代表簽名：__________代表簽名：__________。
____年___月___日____年___月___日。
肇慶市隨軍家屬就業(yè)安置暫行辦法。
定向就業(yè)安置協(xié)議書篇十六
乙方身份證號：________________________________。
為適應(yīng)________市場的發(fā)展需求，培養(yǎng)高級______人才，提______專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)質(zhì)量，經(jīng)面試與協(xié)商，甲方接受乙方作為訂單式培養(yǎng)的學(xué)生，學(xué)業(yè)完成后到甲方就業(yè)，并達(dá)成如下協(xié)議：
一、委托培養(yǎng)和就業(yè)。
1、甲方授權(quán)________________________學(xué)校為定向委培單位，對乙方學(xué)生進(jìn)行全日制______專業(yè)的教育、管理。
2、學(xué)習(xí)期限：______畢業(yè)生2年，______畢業(yè)生4年;。
4、具備下列條件甲方(__________________有限公司)負(fù)責(zé)安排學(xué)生______實習(xí)。
(1)按照教學(xué)計劃，如期完成學(xué)業(yè)并獲得______學(xué)歷證書;。
(3)學(xué)生入學(xué)必須按照要求在指定的衛(wèi)生檢疫機(jī)構(gòu)體檢合格。
5、當(dāng)學(xué)生順利完成______實習(xí)，取得______頒發(fā)的________________________證書后，甲方負(fù)責(zé)安排就業(yè)。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù)。
1、甲方負(fù)責(zé)安排乙方招收的學(xué)生的崗前培訓(xùn)和______實習(xí)。
2、甲方有權(quán)參與委培學(xué)校對乙方學(xué)生的教育、教學(xué)、管理和監(jiān)督。
3、為了使乙方招收的學(xué)生盡快適應(yīng)______工作，熟悉______工作環(huán)境和語言等，培養(yǎng)高素質(zhì)的______技術(shù)人才，甲方有權(quán)利用課余時間組織對學(xué)生進(jìn)行的專項業(yè)務(wù)和英語培訓(xùn)。為學(xué)生______做準(zhǔn)備。
5、甲方負(fù)責(zé)乙方招收按規(guī)定合格的學(xué)生就業(yè)安置工作。
6、學(xué)生畢業(yè)符合______條件的甲方?jīng)]及時安排就業(yè)的，一切責(zé)任由甲方負(fù)責(zé)。
三、乙方的權(quán)利和義務(wù)。
1、乙方負(fù)責(zé)收繳學(xué)生在委培學(xué)校學(xué)習(xí)的所有費用。
2、學(xué)生在乙方學(xué)校學(xué)習(xí)期間，乙方負(fù)責(zé)學(xué)生的教育和管理，遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度、法律和法規(guī)。
3、乙方負(fù)責(zé)教育學(xué)生服從甲方的派遣和管理。實習(xí)期間由于個人的原因而提前下船所造成的后果，一切責(zé)任由本人負(fù)責(zé)。
4、乙方負(fù)責(zé)將招收的。
四、違約責(zé)任。
1、甲乙雙方要嚴(yán)格履行本協(xié)議。由于個人原因，畢業(yè)后不到甲方安排的______實習(xí)，乙方繳納的委培就業(yè)管理費不予退還。
2、出現(xiàn)本協(xié)議第五條第2款約定的自動終止的情形，乙方繳納的委培就業(yè)管理費不予退還。
五、協(xié)議的終止。
1、本協(xié)議書自雙方簽字之日起生效，至甲方為乙方安排就業(yè)為止。但本協(xié)議另有約定或出現(xiàn)依法終止的條件除外。
2、出現(xiàn)下列任何一種情況時，本協(xié)議書自動終止，乙方繳納的委培就業(yè)管理費不予退還。
(1)乙方不能如期在甲方委培學(xué)校通過畢業(yè)考試，不能獲得______學(xué)歷證書;。
(2)乙方完成委培學(xué)校的______教育，但沒有通過____________、______統(tǒng)一考試或評估考核(補(bǔ)考后仍不能通過)，不能獲得__________________證書。
3、______實習(xí)期間，由于乙方個人違法、違規(guī)、違紀(jì)等原因被船東遣返，依本條第二款終止本協(xié)議，乙方已交納的委培就業(yè)管理費不予退還。
六、附則。
1、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方代表：______________________。
乙方：______________________。
乙方家長：__________________。
日期：__________________________
定向就業(yè)安置協(xié)議書篇十七
甲方：xxx_乙方：xxx_根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議書，共同遵守本協(xié)議書所列條款。
第一條本協(xié)議書生效日期xxx年____月____日。
第二條甲方同意將畢業(yè)生委托乙方安排其就業(yè)，推薦人員赴乙方工作。
第三條甲方推薦的畢業(yè)生將按照乙方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第四條執(zhí)行定時工作制的，乙方安排甲方推薦的人員每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。乙方保證甲方推薦的人員每周至少休息____日，乙方由于工作需要，經(jīng)與工會和甲方推薦的人員協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障甲方推薦的人員身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。執(zhí)行不定時工作制的，工作和休息休假由甲方推薦的人員自行安排。
第五條乙方延長甲方推薦的人員的工作時間，應(yīng)安排甲方推薦的人員同等時間倒休或依法支付加班加點工資。
第六條乙方為甲方推薦的人員提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
第七條乙方負(fù)責(zé)對甲方推薦的人員進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
第八條乙方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
第九條執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的，甲方推薦的人員完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月____日以貨幣形式足額支付甲方推薦的人員工資，工資不低于xxx_元，其中試用期間工資xxx_元。
第十條乙方安排甲方推薦的人員加班或延長工作時間超過本協(xié)議書
第四條規(guī)定的，按《勞動法》第44條支付工資報酬。
第十二條乙方與甲方推薦的人員應(yīng)按國家____市社會保險的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。
乙方應(yīng)為甲方推薦的人員填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。
第十三條甲方推薦的人員患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費和醫(yī)療待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十五條乙方為甲方推薦的人員提供以下福利待遇：
xxx_。
第十六條甲方推薦的人員應(yīng)遵守乙方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)乙方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加乙方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十七條甲方推薦的人員違反勞動紀(jì)律，乙方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。
第十八條訂立本協(xié)議書所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本協(xié)議書應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十九條訂立本協(xié)議書所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議書無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議書的相關(guān)內(nèi)容。
第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議書可以解除。
第二十一條甲方推薦的人員有下列情形之一，乙方可以解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
第二十二條下列情形之一，乙方可解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系，但應(yīng)提前____日以書面形式通知甲方推薦的人員：
2、甲方推薦的人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
第二十三條甲方推薦的人員有下列情形之一，乙方不得依據(jù)本協(xié)議書
第二十二條終止、解除本合同：
1、患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
第二十二條解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系。
第二十五條甲方推薦的人員解除勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知乙方。
第二十六條有下列情形之一，甲方推薦的人員可以隨時通知乙方解除勞務(wù)關(guān)系：
1、在試用期內(nèi)的;
2、乙方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;
3、乙方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第二十七條下列情形之一，乙方違反和解除甲方推薦的人員勞務(wù)關(guān)系的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付甲方推薦的人員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
2、乙方支付甲方推薦的人員的工資報酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時，另外支付相當(dāng)于低于部分xxx_%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第二十八條下列情形之一，乙方應(yīng)根據(jù)甲方推薦的人員在乙方工作年限，每滿xxx年發(fā)給相當(dāng)于甲方推薦的人員解除勞務(wù)關(guān)系前xxx_個月平均工資一個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過xxx_個月：
1、經(jīng)與甲方推薦的人員協(xié)商一致，乙方解除勞動關(guān)系的;
2、甲方推薦的人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作仍不能勝任工作，由乙方解除勞動合同的。
第二十九條未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)調(diào)解決。
第三十條本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：xxx_
乙方(簽字)：xxx_
xxx年____月____日
xxx年____月____日
定向就業(yè)安置協(xié)議書篇十八
甲方：
乙方：
為響應(yīng)國家關(guān)于大力發(fā)展中等職業(yè)教育的政策，本著對學(xué)生認(rèn)真負(fù)責(zé)，讓家長放心，使學(xué)生滿意的宗旨，做好學(xué)生入學(xué)后在校管理和畢業(yè)后就業(yè)安置工作。本著相互信任和自愿的原則，現(xiàn)就學(xué)生在校外見習(xí)和頂崗實習(xí)及畢業(yè)后就業(yè)安置事宜達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方的責(zé)任和義務(wù)。
1、按照教學(xué)大綱和實訓(xùn)大綱規(guī)定完成教學(xué)任務(wù)，培養(yǎng)學(xué)生實際操作技能，并組織學(xué)生進(jìn)行實地訓(xùn)練。
2、乙方在甲方學(xué)習(xí)期間，甲方組織乙方參加勞動部門統(tǒng)一組織的職業(yè)資格證書的考試，合格后頒發(fā)職業(yè)資格證書;乙方學(xué)習(xí)期滿達(dá)到畢業(yè)要求后，甲方為乙方頒發(fā)國家統(tǒng)一承認(rèn)的中專畢業(yè)證書。
3、甲方根據(jù)用人單位需求結(jié)合學(xué)生所學(xué)專業(yè)知識，充分考慮學(xué)生的意向，負(fù)責(zé)學(xué)生實習(xí)和就業(yè);同時，對畢業(yè)生跟蹤服務(wù)3年。若因用人單位原因造成學(xué)生待業(yè)或乙方通過正常途徑離開就業(yè)單位，并提前一個月向甲方提出申請備案的，甲方負(fù)責(zé)其再次就業(yè)，直至其滿意為止。
二、乙方的責(zé)任和義務(wù)。
1、對于符合各項條件的學(xué)生，甲方特實行“兩免一補(bǔ)”政策：
2、農(nóng)村戶口的學(xué)生或持有城鎮(zhèn)低保特困證明的學(xué)生在校期間均可享受國家助學(xué)補(bǔ)助金_________元/人，由教育局統(tǒng)一發(fā)放。
3、乙方被確認(rèn)為農(nóng)村特困家庭者，上報市教育局申請批準(zhǔn)后可減免學(xué)費_________元/年，由教育局統(tǒng)一發(fā)放。
4、乙方被確認(rèn)為農(nóng)村特困家庭者，本款第條未批準(zhǔn)者，報名入學(xué)時可以申請減免第三學(xué)年一學(xué)期的學(xué)費。
5、乙方必須按甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和時間交費，否則取消學(xué)習(xí)或安置就業(yè)資格，所需費用新生報到時應(yīng)及時交清，第三年只繳納學(xué)費。
6、在校期間遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，服從學(xué)校管理，無違規(guī)記錄，誠信檔案記錄良好。
三、違約責(zé)任。
1、乙方需服從甲方就業(yè)安置，才可享受甲方提供的就業(yè)服務(wù)，若甲方未能將乙方安排實習(xí)就業(yè)，甲方可向乙方退還三年全部學(xué)費。
2、學(xué)習(xí)期間乙方如有下列情況之一的，甲方不再為乙方多次安排見習(xí)、實習(xí)和就業(yè)。
3、就業(yè)時提供虛假個人信息者;。
4、未完成學(xué)業(yè)，且自簽訂本協(xié)議后，自愿退學(xué)者;。
5、學(xué)生申請自謀職業(yè)者;。
6、學(xué)期末結(jié)束未交清費用者;。
7、不服從學(xué)校管理，違反校規(guī)校紀(jì)，受到紀(jì)律處分情節(jié)嚴(yán)重或被開除者;。
8、乙方觸犯刑法受到司法部門懲治者;。
9、身體有殘疾或因健康狀況不能適應(yīng)工作崗位者。
四、本協(xié)議一式兩份，自學(xué)生報名入學(xué)時雙方簽字蓋章生效，未盡事宜，雙方另行商定，商定不成者交由市仲裁委員會仲裁解決。
甲方：乙方：
乙方家長：
身份證號：聯(lián)系電話：
簽訂日期：
定向就業(yè)安置協(xié)議書篇十九
甲方：
乙方：
性別：家庭住址：
手機(jī)：身份證號碼：
為拓寬本校畢業(yè)生就業(yè)渠道，促進(jìn)人才交流，充分發(fā)揮甲方優(yōu)勢，做好應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)安置工作，在雙方相互信任、公平、公正的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方權(quán)利和義務(wù)
1、經(jīng)甲方考核合格后，推薦乙方上崗
2、將乙方推薦到與本專業(yè)相關(guān)的企業(yè)
3、確保乙方錄用后的待遇按該企業(yè)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行
4、協(xié)調(diào)用人單位與乙方簽訂《聘用合同書》；
5、因乙方工作態(tài)度、工作過失被用人單位解聘，甲方將不再為乙方安排實習(xí)、就業(yè)崗位。
6.未經(jīng)學(xué)校和實習(xí)就業(yè)單位同意擅自離崗的，甲方將不再為乙方安排實習(xí)、就業(yè)崗位。
二、乙方權(quán)利和義務(wù)
1、如實向甲方提供真實資料，如有虛假，責(zé)任自負(fù)。
2、乙方必須參加甲方組織的崗前培訓(xùn)，在安置上崗期間，應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一組織和安排，外出應(yīng)請假或告知甲方，以保證乙方的人身安全。
3、試用期間應(yīng)主動保持與甲方的聯(lián)系（更改聯(lián)系方式時應(yīng)及時通知甲方）。
4、若有嚴(yán)重的生理疾病應(yīng)予以說明，否則所引起的后果由乙方自負(fù)。
5、乙方必須遵守用人單位的各項規(guī)章制度，由于乙方原因被用人單位解聘，甲方概不負(fù)責(zé)任。
三、合同發(fā)生爭議的處理方式：
1、向本單位相關(guān)部門申請調(diào)解
2、向甲方所在地管轄權(quán)的人民法院起訴。
本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，由雙方簽字或蓋章生效并至乙方到用人單位上崗轉(zhuǎn)正之日自動終止。
甲方（簽字蓋章）：乙方（簽字蓋章）：
年月日年月日
定向就業(yè)安置協(xié)議書篇二十
乙方：________。
為了保障全部學(xué)員的就業(yè)安置，更好地組織和實施教學(xué)，履行各自的職責(zé)，保障雙方權(quán)益，依據(jù)平等自愿的原則，雙方簽訂如下協(xié)議：
一、甲方職責(zé)。
1.嚴(yán)格按照簡章規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費。
2.提供足夠的師資和良好的教學(xué)環(huán)境，并根據(jù)教學(xué)要求安排相應(yīng)的實習(xí)。
3.制定完善的規(guī)章制度，嚴(yán)格管理學(xué)生。
4.提供必要的生活設(shè)施和活動場所。
5.學(xué)習(xí)結(jié)束，經(jīng)考核合格者，為畢業(yè)學(xué)生頒發(fā)相應(yīng)證書。
6.全面負(fù)責(zé)畢業(yè)學(xué)生的就業(yè)安置工作，并提供_________年的跟蹤服務(wù)。
二、乙方職責(zé)。
1.了解招生要求、教學(xué)環(huán)境及辦學(xué)條件后，憑入學(xué)錄取通知書繳費注冊。
2.交費入學(xué)后不退費。
3.要具備良好的思想品德，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，特別是不得私自外出、外宿。
4.就業(yè)安置采取分期分批、雙向選擇的方式，學(xué)員要珍惜每一次的就業(yè)機(jī)會。不得連續(xù)_________次無理拒絕就業(yè)安置。
5.離校后未經(jīng)甲方批準(zhǔn)不得私自回校上課或住宿。
三、違約責(zé)任。
1.甲方違約，經(jīng)協(xié)商無效，乙方可向甲方索賠全部學(xué)雜費。
2.乙方違約，經(jīng)甲方教育無效，將給予記過、留校察看、開除學(xué)籍、取消就業(yè)安置等處分，且費用一律不退;若屬違法行為，則提交司法機(jī)關(guān)處理。
本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字后即行生效。
甲方(蓋章)：_________乙方(學(xué)生)(簽字)：_________。
法定代理人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
定向就業(yè)安置協(xié)議書篇二十一
甲方：
乙方：為了滿足深圳，東莞等地區(qū)眾多的用工需求，經(jīng)雙方協(xié)商，甲方同意安排乙方組織的務(wù)工人員就業(yè)，具體有關(guān)事項如下：
一：甲方為了乙方務(wù)工人員提供的就業(yè)企業(yè)必須在深圳，東莞及其周邊地區(qū)。
二：乙方帶領(lǐng)務(wù)工人員到本所前三天必須通知甲方，便于甲方提前做好安置準(zhǔn)備，以提前安置效率。
三：乙方出發(fā)前將務(wù)工人員的情況（人數(shù)，性別，年齒，學(xué)歷，身高）通報或傳真至甲方，普工類人員年齡要求16－35歲；技工類人員不得超過35歲，均須持有效證件（真實身份證，流動人口計劃生育證，畢業(yè)證或?qū)W歷證明）。乙方人員到達(dá)本所后，辦理費用收繳手續(xù)，標(biāo)準(zhǔn)按雙方協(xié)議安置收費標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（男_____元/人，女______元/人）從繳費之日起三天內(nèi)甲方協(xié)助乙方解決務(wù)工人員的就業(yè)問題（期間甲方向乙方優(yōu)惠提供食宿條件），超過三天時間，乙方務(wù)工人員的食宿由甲方負(fù)責(zé)，直以安置妥當(dāng)為止。
四：甲方所安排的企業(yè)收務(wù)工人員入廠費用（如進(jìn)廠工衣押金，體檢費等）不能超過100元/人（具體按廠家規(guī)定）。
五：甲方安置乙方務(wù)工人員進(jìn)廠后，甲方向乙方務(wù)工人員提供為期一年免費跟蹤服務(wù)，一年以內(nèi)再找工作，不再收取任何中介費。
六：甲方安排的就業(yè)工廠必須屬于合法企業(yè)，乙方務(wù)工人員進(jìn)廠后，應(yīng)享受同廠同類職工的同等待遇；并保證試用期不能超過3個月，試用期工資600元左右（含加班費，食宿除外）。計件制根據(jù)工廠制度而定，試用期之后的工資憑個人能力而定。
七：甲方按乙方規(guī)定的條件安置乙方務(wù)工人員入廠，乙方務(wù)工人員不愿上班時，甲方按安置成功處理，所收費用不能退還。若甲方不能在協(xié)議時間內(nèi)安排乙方務(wù)工人員進(jìn)廠，甲方負(fù)責(zé)提供乙方務(wù)工人員的食宿，務(wù)工人員進(jìn)廠后，由于自身原因被廠方解雇者，其后果自負(fù)。若屬甲方信息廠方情況不符或信息變動，導(dǎo)致務(wù)工人員不能進(jìn)廠或工資侍遇不能達(dá)到協(xié)議要求時，甲方應(yīng)無條件再次安置。
八：乙方需對就業(yè)的務(wù)工人員做好指導(dǎo)工作，使他們具有吃苦耐勞的精神，并具備積極向上的擇業(yè)心態(tài)。
九：乙方所帶勞務(wù)必須由跨世紀(jì)人才交流服務(wù)所安置，若違此務(wù)，則此份安置協(xié)議無效，并且乙方所及經(jīng)濟(jì)問題與甲方無關(guān)。
十：未盡事宜，另行協(xié)商。
十一：本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，望共同尊守，如有違約按相應(yīng)條款執(zhí)行。
甲方：聯(lián)絡(luò)人：
手機(jī)：手機(jī)：
電話：電話：
傳真：傳真：
肇慶市隨軍家屬就業(yè)安置暫行辦法。
定向就業(yè)安置協(xié)議書篇一
就業(yè)協(xié)議不是畢業(yè)生和用人單位關(guān)于將來就業(yè)意向的初步約定，而是未畢業(yè)生和用人單位關(guān)于將來就業(yè)意向的初步約定。以下文書幫小篇提供定向就業(yè)協(xié)議書閱讀。
編號：_________
甲 方：_________
乙 方：_________
籍 貫：________________
身份證號：________________
聯(lián)系方式：________________
根據(jù)國家工信部〔xxxx〕第xxx號文件精神和甲方在全國城鄉(xiāng)地區(qū)建立綜合信息服務(wù)站的實際需要，在平等、自愿、公開的原則基礎(chǔ)上，甲乙雙方訂立定向就業(yè)協(xié)議如下：
1、自簽訂本協(xié)議起，乙方成為甲方全國綜合信息服務(wù)站體系內(nèi)正式工作人員，享受甲方規(guī)定的系統(tǒng)內(nèi)正式工作人員待遇及相關(guān)保障。
2、乙方必須參加為期一個月的崗前培訓(xùn)(具體培訓(xùn)方案見指定的集訓(xùn)中心的公示)，完成相關(guān)學(xué)業(yè)內(nèi)容，而且通過ncba職業(yè)培訓(xùn)，將獲得甲方頒發(fā)的《城鄉(xiāng)綜合信息服務(wù)上崗資格證》，同時在網(wǎng)上進(jìn)行公示。
3、本著“離土不離鄉(xiāng)，就近就業(yè)”的指導(dǎo)原則，根據(jù)本地區(qū)綜合信息服務(wù)站的建站進(jìn)度，乙方自取得證書之日起的`六個月內(nèi)，由甲方負(fù)責(zé)安排乙方到本區(qū)域內(nèi)的綜合信息服務(wù)站工作(或乙方自愿確定的區(qū)域);也可指定到與城鄉(xiāng)信息一體化發(fā)展中心具有業(yè)務(wù)合作關(guān)系的當(dāng)?shù)刂攸c大中型企業(yè)擔(dān)任專職信息員;對于工作表現(xiàn)突出，各項能力優(yōu)秀的員工，可優(yōu)先安排到甲方全國各級發(fā)展中心工作。
4、甲方對乙方的工作安排承諾：
(1)確保乙方可直接享受中心劃撥的工資補(bǔ)貼xxxx元/月;確保乙方在綜合信息服務(wù)站工作期間的基本工資與福利待遇，不低于本地區(qū)同行業(yè)的平均水平。
(2)按照國家相關(guān)規(guī)定，為乙方辦理五險一金，享受國家規(guī)定的各種補(bǔ)貼、津貼、獎金，同時享受系統(tǒng)內(nèi)職業(yè)培訓(xùn)、免費旅游、年度體檢、帶薪休假等福利待遇。
(3)自本協(xié)議簽定后，甲方為乙方辦理工作證，工資卡和工會證;甲方劃撥的專項工資補(bǔ)貼自乙方參加崗前培訓(xùn)之日起開始計算，并以月為單位核發(fā)，享受全國系統(tǒng)內(nèi)各種最優(yōu)惠人員待遇，協(xié)議終止時，甲方為乙方提供的各項工資福利待遇自動終止。
(4)代理乙方的人事檔案和黨團(tuán)組織關(guān)系。
(5)為乙方指定終身事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供加薪、晉職及晉級等廣闊發(fā)展機(jī)會，提供會議、交流、合作及輪職等全國人脈互動平臺。
5、乙方可優(yōu)先申請并取得當(dāng)?shù)亍俺青l(xiāng)綜合信息服務(wù)站的建站資格和站長資格，同時按照規(guī)定享受該服務(wù)站站長的待遇及站點業(yè)務(wù)收益(詳見《中國城鄉(xiāng)綜合信息服務(wù)站經(jīng)營協(xié)議》)。
6、在簽訂本協(xié)議時，乙方須繳納崗位風(fēng)險保證金10000元，此保證金由甲方統(tǒng)一代為收取，并開具國家事業(yè)單位收據(jù)。(注：該保證金作為對“城鄉(xiāng)綜合信息服務(wù)站”的有形資產(chǎn)、無形資產(chǎn)及該崗位所包含的所有權(quán)益的一種保證。)
7、甲方未能按照以上承諾對乙方進(jìn)行定向工作安排的，無條件退還崗位風(fēng)險保證金。同時在下一年度繼續(xù)無償按照本協(xié)議約定為乙方安排就業(yè)崗位，并享受同等待遇。
8、本協(xié)議有效期為三年。如乙方在工作期內(nèi)無重大工作過錯及違規(guī)違紀(jì)記錄，該協(xié)議自動延簽，每次延期均為三年。
9、本協(xié)議一式三份，甲方，乙方及中國城鄉(xiāng)信息一體化發(fā)展中心人事中心各執(zhí)一份。
10、本協(xié)議自簽署之日起生效。
甲 方：__________ 乙 方：__________
日 期：__________ 日 期：__________
定向就業(yè)安置協(xié)議書篇二
雙方當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)應(yīng)是一致的。除協(xié)議書規(guī)定內(nèi)容外，雙方如有其他約定事項可在協(xié)議書"備注"內(nèi)容中加以補(bǔ)充確定。以下文書幫小篇提供安置就業(yè)協(xié)議書范文閱讀。
甲方：
乙方：xx市xx職業(yè)技術(shù)學(xué)校
甲方因工作需要，須由乙方提供本協(xié)議所約定的.就業(yè)學(xué)生。根據(jù)平等協(xié)商同意并簽署本協(xié)議：
1：甲方為乙方就業(yè)學(xué)生提供安全的住宿條件，
2：乙方同意為甲方提供工作所需的技工就業(yè)學(xué)生。
1：本次協(xié)議，乙方一次性為甲方提供就業(yè)學(xué)生 人;
2：工作期限為 個月：自 年 月 日起至 年 月 日止。
就業(yè)學(xué)生每月滿勤工資為 元。
在工作期間免費提供中晚工作餐兩餐。
1、為保證技工人員人數(shù)的穩(wěn)定和正常經(jīng)營工作，就業(yè)學(xué)生不得在協(xié)議期間中途離職，如有中途辭職，須經(jīng)得甲乙雙方同意，協(xié)商解決。
2、乙方負(fù)責(zé)按甲方要求，提供合格的就業(yè)學(xué)生。
3、乙方負(fù)責(zé)就業(yè)學(xué)生上崗前的思想教育和安全教育等相關(guān)事宜。
甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日生效。
附：安置就業(yè)學(xué)生名單
甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：
年 月 日
定向就業(yè)安置協(xié)議書篇三
編號：_________
甲 方：中國城鄉(xiāng)信息一體化發(fā)展中心
乙 方：
籍 貫：________________
身份證號：________________
聯(lián)系方式：________________
根據(jù)國家工信部〔2009〕第256號文件精神和甲方在全國城鄉(xiāng)地區(qū)建立綜合信息服務(wù)站的實際需要，在平等、自愿、公開的原則基礎(chǔ)上,甲乙雙方訂立定向就業(yè)協(xié)議如下：
1、自簽訂本協(xié)議起，乙方成為甲方全國綜合信息服務(wù)站體系內(nèi)正式工作人員，享受甲方規(guī)定的系統(tǒng)內(nèi)正式工作人員待遇及相關(guān)保障。
2、乙方必須參加為期一個月的崗前培訓(xùn)（具體培訓(xùn)方案見指定的集訓(xùn)中心的公示），完成相關(guān)學(xué)業(yè)內(nèi)容，而且通過ncba職業(yè)培訓(xùn)，將獲得甲方頒發(fā)的《城鄉(xiāng)綜合信息服務(wù)上崗資格證》，同時在網(wǎng)上進(jìn)行公示。
3、本著“離土不離鄉(xiāng)，就近就業(yè)”的指導(dǎo)原則，根據(jù)本地區(qū)綜合信息服務(wù)站的建站進(jìn)度，乙方自取得證書之日起的六個月內(nèi)，由甲方負(fù)責(zé)安排乙方到本區(qū)域內(nèi)的綜合信息服務(wù)站工作（或乙方自愿確定的區(qū)域）；也可指定到與城鄉(xiāng)信息一體化發(fā)展中心具有業(yè)務(wù)合作關(guān)系的當(dāng)?shù)刂攸c大中型企業(yè)擔(dān)任專職信息員；對于工作表現(xiàn)突出，各項能力優(yōu)秀的員工，可優(yōu)先安排到甲方全國各級發(fā)展中心工作。
4、甲方對乙方的工作安排承諾：
（1）確保乙方可直接享受中心劃撥的工資補(bǔ)貼1000元/月；確保乙方在綜合信息服務(wù)站工作期間的基本工資與福利待遇，不低于本地區(qū)同行業(yè)的平均水平。
（2）按照國家相關(guān)規(guī)定，為乙方辦理五險一金，享受國家規(guī)定的各種補(bǔ)貼、津貼、獎金，同時享受系統(tǒng)內(nèi)職業(yè)培訓(xùn)、免費旅游、年度體檢、帶薪休假等福利待遇。
（3）自本協(xié)議簽定后，甲方為乙方辦理工作證，工資卡和工會證；甲方劃撥的專項工資補(bǔ)貼自乙方參加崗前培訓(xùn)之日起開始計算，并以月為單位核發(fā)，享受全國系統(tǒng)內(nèi)各種最優(yōu)惠人員待遇，協(xié)議終止時，甲方為乙方提供的各項工資福利待遇自動終止。
（4）代理乙方的人事檔案和黨團(tuán)組織關(guān)系。
（5）為乙方指定終身事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供加薪、晉職及晉級等廣闊發(fā)展機(jī)會，提供會議、交流、合作及輪職等全國人脈互動平臺。
5、乙方可優(yōu)先申請并取得當(dāng)?shù)亍俺青l(xiāng)綜合信息服務(wù)站的建站資格和站長資格，同時按照規(guī)定享受該服務(wù)站站長的待遇及站點業(yè)務(wù)收益（詳見《中國城鄉(xiāng)綜合信息服務(wù)站經(jīng)營協(xié)議》）。
6、在簽訂本協(xié)議時，乙方須繳納崗位風(fēng)險保證金10000元，此保證金由甲方統(tǒng)一代為收取，并開具國家事業(yè)單位收據(jù)。（注：該保證金作為對“城鄉(xiāng)綜合信息服務(wù)站”的有形資產(chǎn)、無形資產(chǎn)及該崗位所包含的所有權(quán)益的一種保證。）
7、甲方未能按照以上承諾對乙方進(jìn)行定向工作安排的，無條件退還崗位風(fēng)險保證金。同時在下一年度繼續(xù)無償按照本協(xié)議約定為乙方安排就業(yè)崗位，并享受同等待遇。
8、本協(xié)議有效期為三年。如乙方在工作期內(nèi)無重大工作過錯及違規(guī)違紀(jì)記錄，該協(xié)議自動延簽，每次延期均為三年。
9、本協(xié)議一式三份，甲方，乙方及中國城鄉(xiāng)信息一體化發(fā)展中心人事中心各執(zhí)一份。
10、本協(xié)議自簽署之日起生效。
甲 方：中國城鄉(xiāng)信息一體化發(fā)展中心 乙 方：__________
日 期： 日 期：
定向就業(yè)安置協(xié)議書篇四
編號：_________
甲 方：中國城鄉(xiāng)信息一體化發(fā)展中心
乙 方：
籍 貫：________________
身份證號：________________
聯(lián)系方式：________________
根據(jù)國家工信部〔2014〕第256號文件精神和甲方在全國城鄉(xiāng)地區(qū)建立綜合信息服務(wù)站的實際需要，在平等、自愿、公開的原則基礎(chǔ)上,甲乙雙方訂立定向就業(yè)協(xié)議如下：
1、自簽訂本協(xié)議起，乙方成為甲方全國綜合信息服務(wù)站體系內(nèi)正式工作
人員，享受甲方規(guī)定的系統(tǒng)內(nèi)正式工作人員待遇及相關(guān)保障。
2、乙方必須參加為期一個月的崗前培訓(xùn)，完成相關(guān)學(xué)業(yè)內(nèi)容，而且通過ncba職業(yè)培訓(xùn)，將獲得甲方頒發(fā)的《城鄉(xiāng)綜合信息服務(wù)上崗資格證》，同時在網(wǎng)上進(jìn)行公示。
3、本著“離土不離鄉(xiāng)，就近就業(yè)”的指導(dǎo)原則，根據(jù)本地區(qū)綜合信息服務(wù)站的建站進(jìn)度，乙方自取得證書之日起的六個月內(nèi)，由甲方負(fù)責(zé)安排乙方到本區(qū)域內(nèi)的綜合信息服務(wù)站工作；也可指定到與城鄉(xiāng)信息一體化發(fā)展中心具有業(yè)務(wù)合作關(guān)系的當(dāng)?shù)刂攸c大中型企業(yè)擔(dān)任專職信息員；對于工作表現(xiàn)突出，各項能力優(yōu)秀的員工，可優(yōu)先安排到甲方全國各級發(fā)展中心工作。
4、甲方對乙方的工作安排承諾：
確保乙方可直接享受中心劃撥的工資補(bǔ)貼1000元/月；確保乙方在綜合信息服務(wù)站工作期間的基本工資與福利待遇，不低于本地區(qū)同行業(yè)的平均水平。
按照國家相關(guān)規(guī)定，為乙方辦理五險一金，享受國家規(guī)定的各種補(bǔ)貼、津貼、獎金，同時享受系統(tǒng)內(nèi)職業(yè)培訓(xùn)、免費旅游、年度體檢、帶薪休假等福利待遇。
自本協(xié)議簽定后，甲方為乙方辦理工作證，工資卡和工會證；甲方劃撥的專項工資補(bǔ)貼自乙方參加崗前培訓(xùn)之日起開始計算，并以月為單位核發(fā)，享受全國系統(tǒng)內(nèi)各種最優(yōu)惠人員待遇，協(xié)議終止時，甲方為乙方提供的各項工資福利待遇自動終止。
代理乙方的人事檔案和黨團(tuán)組織關(guān)系。
為乙方指定終身事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供加薪、晉職及晉級等廣闊發(fā)展機(jī)會，提供會議、交流、合作及輪職等全國人脈互動平臺。
5、乙方可優(yōu)先申請并取得當(dāng)?shù)亍俺青l(xiāng)綜合信息服務(wù)站的建站資格和站長資格，同時按照規(guī)定享受該服務(wù)站站長的待遇及站點業(yè)務(wù)收益。
6、在簽訂本協(xié)議時，乙方須繳納崗位風(fēng)險保證金10000元，此保證金由甲方統(tǒng)一代為收取，并開具國家事業(yè)單位收據(jù)。
7、甲方未能按照以上承諾對乙方進(jìn)行定向工作安排的，無條件退還崗位風(fēng)險保證金。同時在下一年度繼續(xù)無償按照本協(xié)議約定為乙方安排就業(yè)崗位，并享受同等待遇。
8、本協(xié)議有效期為三年。如乙方在工作期內(nèi)無重大工作過錯及違規(guī)違紀(jì)記錄，該協(xié)議自動延簽，每次延期均為三年。
9、本協(xié)議一式三份，甲方，乙方及中國城鄉(xiāng)信息一體化發(fā)展中心人事中心各執(zhí)一份。
10、本協(xié)議自簽署之日起生效。
甲 方：中國城鄉(xiāng)信息一體化發(fā)展中心 乙 方：__________
日 期： 日 期：
長春大學(xué)碩士研究生定向就業(yè)協(xié)議書
甲方：
乙方：長春大學(xué)
丙方：
根據(jù)教育部相關(guān)文件精神,經(jīng)甲、乙、丙三方商定，同意丙方攻讀乙方級專業(yè)全日制學(xué)位研究生，錄取類別為定向就業(yè)。三方達(dá)成協(xié)議如下：
1.丙方在校期間，由乙方按學(xué)校各項規(guī)章制度進(jìn)行管理。
2.丙方在校學(xué)習(xí)期間，戶口、醫(yī)療、人事檔案、工資關(guān)系等均留在甲方。
3.丙方畢業(yè)或結(jié)業(yè)后，保證按時到甲方報到，由甲方負(fù)責(zé)安排工作。因故不能完成學(xué)業(yè)者，亦應(yīng)由甲方負(fù)責(zé)安排工作。
4.丙方如需辦理派遣手續(xù)，派遣單位必須為協(xié)議定向單位。
5.丙方在學(xué)期間不享受研究生國家助學(xué)金，其他獎助政策按學(xué)校相關(guān)管理文件執(zhí)行。
6.丙方學(xué)費標(biāo)準(zhǔn)與非定向就業(yè)研究生相同，由丙方與甲方協(xié)商解決，按
時向乙方繳納學(xué)費。
本協(xié)議書一式三份，經(jīng)甲、乙、丙三方簽字、加蓋公章后生效，并各持一份，執(zhí)行全部條款。
本協(xié)議自簽定之日起生效，有效期至丙方終止學(xué)業(yè)時。本協(xié)議以外有關(guān)的未盡事宜，由甲、乙、丙三方協(xié)商解決。
甲方負(fù)責(zé)人簽字：乙方負(fù)責(zé)人簽字：
單位公章單位公章
年月日年月日
丙方簽字：
年月日
定向培養(yǎng)與定向就業(yè)協(xié)議書
甲方：云南昊龍實業(yè)集團(tuán)有限公司
乙方：姓名性別出生年月
專業(yè)生源地
身份證號畢業(yè)時間丙方：**冶金高等?？茖W(xué)校
報名并經(jīng)甲方篩選，三方認(rèn)真協(xié)商，現(xiàn)就“雙定生”培養(yǎng)達(dá)成以下協(xié)議：
一、甲方權(quán)利義務(wù)
甲方應(yīng)接收取得丙方畢業(yè)證書的乙方到甲方工作，甲方根據(jù)乙方所學(xué)專業(yè)安排合適崗位。
甲方承諾按比例提供乙方大學(xué)期間以下培養(yǎng)費用：包括：學(xué)費、住宿費、教材費、生活補(bǔ)助費。甲方支付給“雙定生”的培養(yǎng)費比例根據(jù)乙方與甲方簽訂不同期限服務(wù)期的培養(yǎng)合同及乙方在校期間取得的成績和獎勵而不同。
具體標(biāo)準(zhǔn)為：
1、一年“雙定生”
一年雙定生是指“雙定生”與甲方簽訂“自愿就讀‘雙定生’專業(yè)協(xié)議書”并簽訂勞動就業(yè)合同到甲方就業(yè)且服務(wù)期為3年的“雙定生”方式，由甲方負(fù)責(zé)按比例支付“雙定生”大學(xué)期間一年的學(xué)費、住宿費、教材費、生活補(bǔ)助費。
2、二年“雙定生”
二年雙定生是指“雙定生”與甲方
簽訂“自愿就讀‘雙定生’專業(yè)協(xié)議書”并簽訂勞動就業(yè)合同到甲方就業(yè)且服務(wù)期為6年的“雙定生”方式，由甲方負(fù)責(zé)按比例支付“雙定生”大學(xué)期間2年的學(xué)費、住宿費、教材費、生活補(bǔ)助費。
3、三年“雙定生”
三年雙定生是指“雙定生”與甲方簽訂“自愿就讀‘雙定生’專業(yè)協(xié)議書”并簽訂勞動就業(yè)合同到甲方就業(yè)且服務(wù)期為9年的“雙定生”方式，由甲方負(fù)責(zé)按比例支付“雙定生”大學(xué)期間3年的學(xué)費、住宿費、教材費、生活補(bǔ)助費。
4、培養(yǎng)費的支付
1 / 3
培養(yǎng)費由甲方于學(xué)校規(guī)定的繳費時限內(nèi)先行交付丙方托管代發(fā)，每學(xué)期末根據(jù)該“雙定生”本學(xué)期的學(xué)習(xí)成績、所獲院、校級獎勵等情況，具體確定支付比例，先行支付的培養(yǎng)費超出具體比例的數(shù)額，由甲、乙、丙三方簽訂確認(rèn)協(xié)議，并由甲方在乙方工作后，從乙方工資中按比例逐步扣除。
經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，由甲方在自愿報名就讀“雙定生”的乙方中進(jìn)行一定的篩選，再與最終選定的乙方?jīng)Q定選擇年“雙定生”的方式定向培養(yǎng)、定向就業(yè)，單位工作相應(yīng)的年限。
甲方負(fù)責(zé)協(xié)助丙方和助學(xué)貸款銀行督促乙方按助學(xué)貸款協(xié)議按時按量歸還助學(xué)貸款。
甲方有權(quán)要求乙方取得畢業(yè)證和其它必要證件，乙方在校期間不得違反校紀(jì)校規(guī)，并未受到任何處分；若在校期間受到處分、違反校紀(jì)校規(guī)，或未取得相關(guān)證件的，甲方有權(quán)選擇解除培養(yǎng)協(xié)議并要求乙方在甲方規(guī)定時限內(nèi)全額償還甲方已付的培養(yǎng)費。
甲方有權(quán)利對乙方的專業(yè)技能知識進(jìn)行不定期、不定方式地考查；有義務(wù)協(xié)助學(xué)校對乙方在專業(yè)技能上的培養(yǎng)。并基于考查結(jié)果有權(quán)選擇是否解除培養(yǎng)協(xié)議。
二、乙方權(quán)利義務(wù)
乙方可享受甲方提供的在校期間的培養(yǎng)費用：包括：學(xué)費、住宿費、教材費、生活補(bǔ)助費。具體標(biāo)準(zhǔn)詳見本協(xié)議第一條。
乙方在校期間需刻苦學(xué)習(xí)，積極向上，保證在規(guī)定的三年內(nèi)取得畢業(yè)證書。若因?qū)W分不夠等非不可抗力的自身原因需延長學(xué)習(xí)時間才能取得畢業(yè)證書的，延長的時間內(nèi)甲方不負(fù)責(zé)承擔(dān)任何費用，并保留是否解除培養(yǎng)協(xié)議的權(quán)利。
乙方自愿同意丙方將畢業(yè)證和職業(yè)資格證書交由甲方代為保管年。
乙方?？飘厴I(yè)后持丙方的畢業(yè)生派遣證按時到甲方報到，并為甲方服務(wù)年。
乙方保證在與甲方簽訂勞動就業(yè)合同后的當(dāng)年6月20日前償還完銀行的國家助學(xué)貸款和交清丙方的所有欠款，否則，愿意將自己的畢業(yè)證書和職業(yè)資格證書暫時保管在丙方。
退還甲方之前提供給乙方的培養(yǎng)費和相應(yīng)的利息，并向甲方支付培養(yǎng)費30%的違約金。甲方有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。
若乙方在甲方服務(wù)期內(nèi)違法違紀(jì)，違反公司規(guī)章制度，被公司開除或辭退，乙方需理賠甲方所支付的學(xué)費和相應(yīng)利息。
三、丙方權(quán)利義務(wù)
丙方有權(quán)督促甲方和乙方履行相應(yīng)協(xié)議。
丙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的委托抓好報考“雙定生”的宣傳動員工作同時接受有意向的學(xué)生報名。
丙方應(yīng)幫助乙方優(yōu)先辦理助學(xué)貸款；
丙方應(yīng)優(yōu)先安排乙方在校內(nèi)勤工助學(xué)工作；
丙方在乙方達(dá)到“專升本”條件前提下，優(yōu)先推薦乙方為“專升本”考生。
丙方有義務(wù)督促乙方履行本協(xié)議，如出現(xiàn)協(xié)議履行不能的情況，丙方有義務(wù)做乙方的思想工作，并及時向甲方反饋意見。
四、其他規(guī)定
甲乙丙三方須認(rèn)真履行本協(xié)議，若發(fā)生違約，違約者將承擔(dān)違約責(zé)任，以及賠償由此造成的一切損失。
協(xié)議履行過程中發(fā)生其它問題，甲、乙、丙、三方協(xié)商解決。，協(xié)商不成，任何一方向甲方駐地法院提起訴訟。
本協(xié)議經(jīng)甲丙雙方蓋章和乙方簽字后生效。
本協(xié)議一式五份，甲丙各持兩份，乙方持一份。
甲方法定代表人：
乙方學(xué)生：
丙方法定代表人：
20年月日
3 / 3
定向培養(yǎng)就業(yè)協(xié)議書
甲方：吉林省風(fēng)尚紐約攝影有限公司
乙方：吉林省第一中等專業(yè)學(xué)校
丙方：學(xué)生監(jiān)護(hù)人：
為了推動素質(zhì)教育，培養(yǎng)學(xué)生實際操作技能，甲方委托乙方定向培養(yǎng)學(xué)生到甲方就業(yè)，為規(guī)范三方職責(zé)，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商，特簽訂如下委托培養(yǎng)聯(lián)合辦學(xué)協(xié)議：
一、招生學(xué)員條件：
1、年齡：年滿16周歲，具備中華人民共和國居民身份證。
2、學(xué)員構(gòu)成：男生身高172cm以上，女生身高160cm以上。
3、身體素質(zhì)：身體健康，無傳染病，心臟病或心理、精神等疾病
二、乙方權(quán)利義務(wù)：
1、乙方負(fù)責(zé)招生、教學(xué)及學(xué)生在校期間的管理。
2、教學(xué)內(nèi)容由乙方指定并提供相關(guān)資料、教材，如甲方有特殊需求，則
由甲方提供相關(guān)材料和教材，并由甲方人員協(xié)助教學(xué)。甲乙雙方組織考試或測試，畢業(yè)證由乙方負(fù)責(zé)發(fā)放，學(xué)雜費由乙方收取。
三、甲方權(quán)利義務(wù)：
1、乙方學(xué)員學(xué)習(xí)期滿，直接到甲方企業(yè)實習(xí)、實習(xí)期間由甲方安排導(dǎo)師負(fù)責(zé)繼續(xù)培養(yǎng)。
2、實習(xí)期間，甲乙雙方派專人負(fù)責(zé)學(xué)生的實習(xí)管理，做好實習(xí)記錄，定期交流，共同教育。實習(xí)期間學(xué)籍由乙方負(fù)責(zé)管理。
3、實習(xí)期結(jié)束后，依學(xué)生實習(xí)期表現(xiàn)由甲乙雙方?jīng)Q定是否留用，實習(xí)期滿考核合格即簽訂正式用工合同，同工同酬，享受公司所有福利待遇。
4、甲方向乙方學(xué)生提供實習(xí)機(jī)會。甲方所屬各級單位不得收取錄用人員任何費用。
5、學(xué)生在實習(xí)期間如違反甲方管理制度，甲方有權(quán)進(jìn)行批評教育，對批評教育無效者甲方通知乙方接回學(xué)生，此學(xué)生實習(xí)期結(jié)束，甲方對此學(xué)生不進(jìn)行錄用。
四、丙方權(quán)利義務(wù)：
1、丙方在校期間必須服從乙方的管理，嚴(yán)格遵守校規(guī)校紀(jì)，講究文明禮貌，尊師守紀(jì)守法。
2、丙方必須認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識，努力提高綜合素質(zhì)，爭當(dāng)“三好”學(xué)生和優(yōu)秀學(xué)生干部，圓滿完成學(xué)業(yè)，取得相關(guān)證件，為就業(yè)打下良好基礎(chǔ)。
3、學(xué)生家長必須經(jīng)常保持與學(xué)校、班主任間的聯(lián)系和溝通，每月最少一次，共同加強(qiáng)對學(xué)生的培養(yǎng)教育。
五、違約責(zé)任
學(xué)員入學(xué)就簽訂就業(yè)協(xié)議。甲、乙、丙三方必須嚴(yán)格履行協(xié)議條款，否則追究有關(guān)法律責(zé)任。
六、其他事項
1、本協(xié)議自三方代表簽章之日起生效。
2、本協(xié)議如有未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
3、本協(xié)議一式三份，各持一份均有同等效力。
甲方：乙方：丙方：
時間：年月日時間：年月日時間：年月日
2014年定向?qū)W生就業(yè)協(xié)議書
甲方：江西省南方人力資源有限公司
乙方：************學(xué)校
丙方：
根據(jù)甲、乙、丙共同承擔(dān)的責(zé)任與義務(wù)，解決及配合教育學(xué)管理、日常安全、定向就業(yè)安置等各方的約定，就丙方同意讓甲方定向分別安置12580、10086客服、太平洋客服呼叫、電子應(yīng)用崗位工作，甲、乙、丙三方遵循各自的有關(guān)約定達(dá)成如下協(xié)議：
一．甲方按排丙方定向安置實習(xí)、實訓(xùn)、就業(yè)地點：
1.12580,10086客服專業(yè)，太平洋客服呼叫專業(yè)在浙江省杭州市。
2.其它。
二．甲方的責(zé)任及義務(wù)
1、負(fù)責(zé)定向委培班的學(xué)員安置實習(xí)、實訓(xùn)、就業(yè)工作；
2、負(fù)責(zé)定向企業(yè)的人力資源要求動態(tài)及時反饋給乙方；
3、負(fù)責(zé)丙方：
第二年太平洋客服呼叫進(jìn)入實訓(xùn)階段，第三年
太平洋客服呼叫進(jìn)入實習(xí)期間合格者考核晉級或進(jìn)入儲備干部；
第二年電子應(yīng)用崗位進(jìn)入實訓(xùn)階段，第三年電
子應(yīng)用等崗位進(jìn)入實習(xí)期間合格者考核晉級或進(jìn)入儲備干部；
三．乙方的責(zé)任及義務(wù)
1、按規(guī)定的教學(xué)大綱按時授予丙方學(xué)習(xí)，成績合格并無不良記錄者按國家規(guī)定頒發(fā)國家承
認(rèn)的學(xué)歷證書。
2、負(fù)責(zé)丙方的專業(yè)培訓(xùn)，并安排定向?qū)I(yè)課程，請定向?qū)I(yè)講師授課，達(dá)到定向就業(yè)工作的要求，定期的考察及評估。
3、負(fù)責(zé)丙方在校期間日常教育教學(xué)管理工作，安全管理及食宿管理工作等。
4、負(fù)責(zé)配合甲方定向生源的安置工作。
四．丙方的責(zé)任及義務(wù)
1、丙方同意并接受甲方的實習(xí)、實訓(xùn)、就業(yè)工作安置。
2、丙方在校學(xué)習(xí)過程中一切按乙方的教學(xué)大綱修滿所有開設(shè)的課程并成績合格順利畢業(yè)；
3、丙方在校期間不能有過任何違法犯罪記錄或通報批評記錄，否則甲方不予安置定向工作，此協(xié)議視無效。
4、丙方在校期間因自身原因?qū)е麻_除、身體殘缺等達(dá)不到乙方入學(xué)時標(biāo)準(zhǔn)要求的，甲方不予以安置工作。
5、丙方必須交清全部甲、乙方所規(guī)定的學(xué)雜費、代收費及培訓(xùn)費。
五．甲、乙、丙三方必須遵守本協(xié)議的各項規(guī)定，如丙方畢業(yè)后，在定向企業(yè)規(guī)定范圍內(nèi)丙
方不接受甲方的定向安置或安置后因違紀(jì)行為被定向企業(yè)開除的，視為丙方自愿放棄定向安置工作，甲、乙雙方不承擔(dān)任何責(zé)任。
六．如有未盡事宜三方可協(xié)商一致解決，如有分歧意見，可通過司法程序處理。
七．本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份，由三方簽字蓋章后生效，三份具有同等法律效力。
甲方：江西省南方人力資源有限公司乙方：*****
丙方：聯(lián)系電話：身份證號：
簽訂日期：2014年9月 1 日
定向就業(yè)安置協(xié)議書篇五
根據(jù)國家和學(xué)校有關(guān)招生文件精神，河北師范大學(xué)（以下簡稱甲方）為_________________________________________（定向就業(yè)單位，以下簡稱乙方），定向培養(yǎng)_________________ 學(xué)生，以下簡稱丙方）在_______________________________________專業(yè)攻讀博士學(xué)位研究生，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
一、定向就業(yè)博士研究生的招生工作由甲方負(fù)責(zé)，按有關(guān)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)錄取，納入博士研究生招生規(guī)模。
二、培養(yǎng)期間丙方的戶口、工資關(guān)系、人事檔案仍保留在乙方，只轉(zhuǎn)組織關(guān)系。
三、丙方在校培養(yǎng)期間必須遵守甲方的有關(guān)學(xué)籍管理及其他各項規(guī)章制度。因病或其他原因休學(xué)，本協(xié)議書的有效性可按學(xué)籍管理規(guī)定的休學(xué)時限相應(yīng)延長；因退學(xué)、取消學(xué)籍或其他原因被取消學(xué)籍時，由甲方做出決定，交由乙方負(fù)責(zé)安置，終止本協(xié)議。
四、丙方的教學(xué)由甲方按照研究生培養(yǎng)方案進(jìn)行，學(xué)習(xí)期滿，完成學(xué)習(xí)計劃，符合畢業(yè)及學(xué)位授予條件者，由甲方頒發(fā)畢業(yè)證書和學(xué)位證書。
五、丙方畢業(yè)后，按時到乙方報到，由乙方負(fù)責(zé)安排工作；丙方的畢業(yè)證、學(xué)位證和研究生學(xué)籍檔案由甲方直接寄送至乙方。
六、丙方學(xué)習(xí)期間，需由乙方（或丙方）按照學(xué)校公布的收費標(biāo)準(zhǔn)每年向甲方支付學(xué)費、住宿費等培養(yǎng)費，培養(yǎng)費應(yīng)于每學(xué)年報到注冊前交清，逾期不交費者，甲方有權(quán)取消丙方學(xué)籍，終止本協(xié)議。
七、丙方在學(xué)期間，不享受研究生國家助學(xué)金、困難補(bǔ)貼、醫(yī)療保險及其他相關(guān)補(bǔ)助，但可享受甲方相關(guān)的獎學(xué)金政策。
八、本協(xié)議生效后，中途如有一方不履行本協(xié)議規(guī)定者，應(yīng)承擔(dān)如下違約責(zé)任：
1.甲方如違約，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，甲方賠償乙方（或丙方）交納的學(xué)費等培養(yǎng)費。
2.乙方如違約，甲方有權(quán)自違約之日起停止對丙方的培養(yǎng)，且不退還乙方（或丙方）交納的培養(yǎng)費，由乙方負(fù)責(zé)安排丙方的工作。
3.丙方如違約，甲、乙雙方有權(quán)解除本協(xié)議，丙方須向甲乙雙方賠償學(xué)習(xí)期間的全部費用。
九、本協(xié)議內(nèi)容如有與國家頒布的有關(guān)規(guī)定相抵觸的，須按國家規(guī)定執(zhí)行。
十、本協(xié)議正本一式三份，由乙方、丙方簽字蓋章后，務(wù)于2017年6月20日前送至河北師范大學(xué)研招辦。
十一、本協(xié)議經(jīng)甲、乙、丙三方簽字蓋章后方可生效，甲、乙、丙三方各持一份。
甲方（公章）：河北師范大學(xué)研招辦 乙方（公章）： 代表人（簽字）： 代表人（簽字）：
2017年 月 日 2017年 月 日
丙方（簽字）：
2017年 月 日
定向就業(yè)安置協(xié)議書篇六
乙方：_________
(5)為乙方指定終身事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供加薪、晉職及晉級等廣闊發(fā)展機(jī)會，提供會議、交流、合作及輪職等全國人脈互動平臺。
籍貫：________________
乙方必須參加為期一個月的崗前培訓(xùn)(具體培訓(xùn)方案見指定的集訓(xùn)中心的公示)，完成相關(guān)學(xué)業(yè)內(nèi)容，而且通過ncba職業(yè)培訓(xùn)，將獲得甲方頒發(fā)的《城鄉(xiāng)綜合信息服務(wù)上崗資格證》，同時在網(wǎng)上進(jìn)行公示。
身份證號：________________
聯(lián)系方式：________________
根據(jù)國家工信部〔xxxx〕第xxx號文件精神和甲方在全國城鄉(xiāng)地區(qū)建立綜合信息服務(wù)站的實際需要，在平等、自愿、公開的原則基礎(chǔ)上，甲乙雙方訂立定向就業(yè)協(xié)議如下：
1、自簽訂本協(xié)議起，乙方成為甲方全國綜合信息服務(wù)站體系內(nèi)正式工作人員，享受甲方規(guī)定的系統(tǒng)內(nèi)正式工作人員待遇及相關(guān)保障。
十甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由甲、乙雙方協(xié)商解決，或提請有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決，也可直接向人民法院提起訴訟。
2、乙方必須參加為期一個月的崗前培訓(xùn)(具體培訓(xùn)方案見指定的集訓(xùn)中心的公示)，完成相關(guān)學(xué)業(yè)內(nèi)容，而且通過ncba職業(yè)培訓(xùn)，將獲得甲方頒發(fā)的《城鄉(xiāng)綜合信息服務(wù)上崗資格證》，同時在網(wǎng)上進(jìn)行公示。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試主要考察應(yīng)聘者的綜合分析、言語表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、決策創(chuàng)新、專業(yè)素質(zhì)、個性特征和應(yīng)變能力等。每一名考生面試的時間不超過20分鐘。
3、本著“離土不離鄉(xiāng)，就近就業(yè)”的指導(dǎo)原則，根據(jù)本地區(qū)綜合信息服務(wù)站的建站進(jìn)度，乙方自取得證書之日起的六個月內(nèi)，由甲方負(fù)責(zé)安排乙方到本區(qū)域內(nèi)的綜合信息服務(wù)站工作(或乙方自愿確定的區(qū)域);也可指定到與城鄉(xiāng)信息一體化發(fā)展中心具有業(yè)務(wù)合作關(guān)系的當(dāng)?shù)刂攸c大中型企業(yè)擔(dān)任專職信息員;對于工作表現(xiàn)突出，各項能力優(yōu)秀的員工，可優(yōu)先安排到甲方全國各級發(fā)展中心工作。
4、甲方對乙方的工作安排承諾：
(1)確保乙方可直接享受中心劃撥的工資補(bǔ)貼xxxx元/月;確保乙方在綜合信息服務(wù)站工作期間的基本工資與福利待遇，不低于本地區(qū)同行業(yè)的平均水平。
(2)按照國家相關(guān)規(guī)定，為乙方辦理五險一金，享受國家規(guī)定的各種補(bǔ)貼、津貼、獎金，同時享受系統(tǒng)內(nèi)職業(yè)培訓(xùn)、免費旅游、年度體檢、帶薪休假等福利待遇。
(3)自本協(xié)議簽定后，甲方為乙方辦理工作證，工資卡和工會證;甲方劃撥的專項工資補(bǔ)貼自乙方參加崗前培訓(xùn)之日起開始計算，并以月為單位核發(fā)，享受全國系統(tǒng)內(nèi)各種最優(yōu)惠人員待遇，協(xié)議終止時，甲方為乙方提供的各項工資福利待遇自動終止。
(4)代理乙方的人事檔案和黨團(tuán)組織關(guān)系。
(5)為乙方指定終身事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供加薪、晉職及晉級等廣闊發(fā)展機(jī)會，提供會議、交流、合作及輪職等全國人脈互動平臺。
在辦理實習(xí)信息登記時，乙方在就業(yè)實習(xí)報酬外應(yīng)向甲方支付管理費用_________元(即按實際聘用人數(shù)，每人管理費_________元或按學(xué)生酬金的_________%計)。管理費用于為丙方購買人身保險等。
5、乙方可優(yōu)先申請并取得當(dāng)?shù)亍俺青l(xiāng)綜合信息服務(wù)站的建站資格和站長資格，同時按照規(guī)定享受該服務(wù)站站長的待遇及站點業(yè)務(wù)收益(詳見《中國城鄉(xiāng)綜合信息服務(wù)站經(jīng)營協(xié)議》)。
6、在簽訂本協(xié)議時，乙方須繳納崗位風(fēng)險保證金1元，此保證金由甲方統(tǒng)一代為收取，并開具國家事業(yè)單位收據(jù)。(注：該保證金作為對“城鄉(xiāng)綜合信息服務(wù)站”的有形資產(chǎn)、無形資產(chǎn)及該崗位所包含的所有權(quán)益的一種保證。)
7、甲方未能按照以上承諾對乙方進(jìn)行定向工作安排的，無條件退還崗位風(fēng)險保證金。同時在下一年度繼續(xù)無償按照本協(xié)議約定為乙方安排就業(yè)崗位，并享受同等待遇。
乙方必須參加為期一個月的崗前培訓(xùn)(具體培訓(xùn)方案見指定的集訓(xùn)中心的公示)，完成相關(guān)學(xué)業(yè)內(nèi)容，而且通過ncba職業(yè)培訓(xùn)，將獲得甲方頒發(fā)的《城鄉(xiāng)綜合信息服務(wù)上崗資格證》，同時在網(wǎng)上進(jìn)行公示。
8、本協(xié)議有效期為三年。如乙方在工作期內(nèi)無重大工作過錯及違規(guī)違紀(jì)記錄，該協(xié)議自動延簽，每次延期均為三年。
9、本協(xié)議一式三份，甲方，乙方及中國城鄉(xiāng)信息一體化發(fā)展中心人事中心各執(zhí)一份。
1、本協(xié)議自簽署之日起生效。
甲方：__________乙方：__________
日期：__________日期：__________
實習(xí)期間，學(xué)生根據(jù)工作崗位選擇畢業(yè)設(shè)計(論文)課題，在甲
間和方便。
在簽訂本協(xié)議時，乙方須繳納崗位風(fēng)險保證金1元，此保證金由甲方統(tǒng)一代為收取，并開具國家事業(yè)單位收據(jù)。(注：該保證金作為對“城鄉(xiāng)綜合信息服務(wù)站”的有形資產(chǎn)、無形資產(chǎn)及該崗位所包含的所有權(quán)益的一種保證。)
定向就業(yè)安置協(xié)議書篇七
現(xiàn)實中就業(yè)協(xié)議存在的尷尬現(xiàn)象，必須先簽訂就業(yè)協(xié)議，學(xué)校才發(fā)畢業(yè)證的現(xiàn)象(不簽三方，不發(fā)畢業(yè)證)。以下文書幫小篇提供安置就業(yè)協(xié)議書閱讀。
甲方：
乙方：xx市xx職業(yè)技術(shù)學(xué)校
甲方因工作需要，須由乙方提供本協(xié)議所約定的就業(yè)學(xué)生。根據(jù)平等協(xié)商同意并簽署本協(xié)議：
1：甲方為乙方就業(yè)學(xué)生提供安全的住宿條件，
2：乙方同意為甲方提供工作所需的'技工就業(yè)學(xué)生。
1：本次協(xié)議，乙方一次性為甲方提供就業(yè)學(xué)生 人;
2：工作期限為 個月：自 年 月 日起至 年 月 日止。
就業(yè)學(xué)生每月滿勤工資為 元。
在工作期間免費提供中晚工作餐兩餐。
1、為保證技工人員人數(shù)的穩(wěn)定和正常經(jīng)營工作，就業(yè)學(xué)生不得在協(xié)議期間中途離職，如有中途辭職，須經(jīng)得甲乙雙方同意，協(xié)商解決。
2、乙方負(fù)責(zé)按甲方要求，提供合格的就業(yè)學(xué)生。
3、乙方負(fù)責(zé)就業(yè)學(xué)生上崗前的思想教育和安全教育等相關(guān)事宜。
，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日生效。
附：安置就業(yè)學(xué)生名單
甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：
年 月 日
定向就業(yè)安置協(xié)議書篇八
協(xié)議方：甲方（接受培養(yǎng)單位）： 江蘇師范大學(xué)
乙方（定向培養(yǎng)單位）：
丙方（擬錄取考生）：
根據(jù)教育部和江蘇省教育廳的有關(guān)文件規(guī)定，甲方在2016年全日制碩士研究生招生錄取工作中，為乙方定向就業(yè)培養(yǎng)碩士研究生，丙方自愿申請作為甲方__________（學(xué)院）專業(yè)為乙方定向就業(yè)培養(yǎng)的碩士研究生，學(xué)制 年。經(jīng)甲、乙、丙三方商定，簽訂定向就業(yè)培養(yǎng)協(xié)議如下：
一、管理
1.本協(xié)議甲、乙、丙三方一經(jīng)簽訂，丙方由甲方錄取為定向就業(yè)研究生，畢業(yè)后即為乙方工作人員，乙方不得以任何理由拒絕接收。
2.丙方學(xué)習(xí)期間，不享受非定向就業(yè)碩士研究生享受的研究生國家助學(xué)金，可享受學(xué)校設(shè)立的其他獎學(xué)金，生活待遇由乙方和丙方協(xié)商解決。
3.定向就業(yè)碩士生學(xué)制為 年。丙方在學(xué)期間由甲方負(fù)責(zé)管理，丙方應(yīng)堅持四項基本原則，自覺遵守國家法令和甲方的相關(guān)規(guī)章制度，刻苦攻讀，完成學(xué)習(xí)任務(wù)。
4.丙方因病休學(xué)，本協(xié)議有效期延長一年，休學(xué)期間甲方則中止其所有待遇，丙方病愈返校后恢復(fù)正常待遇。丙方因故退學(xué)，應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，及時與甲、乙方協(xié)商，取得一致意見后，由甲方進(jìn)行處理。
5.丙方作為定向就業(yè)研究生，培養(yǎng)費由乙方與丙方協(xié)商解決。
二、培養(yǎng)
1.丙方的學(xué)習(xí)按甲方碩士生專業(yè)培養(yǎng)方案進(jìn)行。 2.培養(yǎng)期間，甲、乙雙方定期對丙方的政治表現(xiàn)、學(xué)習(xí)成績等有關(guān)方面交換意見。3.丙方的畢業(yè)論文題目由甲方審定，但應(yīng)盡可能結(jié)合乙方的科研或其他工作需要，以利于畢業(yè)后在乙方工作中較好發(fā)揮作用。
三、畢業(yè)分配
丙方畢業(yè)后，不得以任何理由拒絕到乙方工作。乙方也不得以任何理由拒絕接受丙方。丙方畢業(yè)時，學(xué)位證書、畢業(yè)證書及學(xué)籍檔案由甲方直接轉(zhuǎn)入乙方。
四、其他
1.本協(xié)議書未盡事宜由三方協(xié)商解決。
2.本協(xié)議書一式四份，甲、乙、丙三方及省考試院各持一份，協(xié)議書在甲、乙、丙三方簽字后生效。
甲方：江蘇師范大學(xué)（章）乙方（章）丙方
甲方代表簽字： 乙方代表簽字： 丙方簽字：
年 月 日 年 月 日 年 月 日
注：乙方須加蓋單位人事部門公章，由單位主管人事的領(lǐng)導(dǎo)簽字。
定向就業(yè)安置協(xié)議書篇九
通訊地址：_________________
聯(lián)絡(luò)方式：_________________
乙方(定向培養(yǎng)和預(yù)就業(yè)學(xué)生)：_________________
班級：_________________
性別：_________________
身份證號碼：_________________
通訊地址：_________________
聯(lián)絡(luò)方式：_________________
丙方(學(xué)校):_________________
根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，甲、乙、丙三方就乙方赴甲方定向培養(yǎng)和預(yù)就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議。
一、乙方的定向培養(yǎng)和預(yù)就業(yè)期限為一年，時間自年月起至年月。
二、培養(yǎng)方式：乙方第學(xué)期前半學(xué)期在丙方進(jìn)行定向培養(yǎng)課程學(xué)習(xí)并在第學(xué)期后半學(xué)期和第學(xué)期在甲方預(yù)就業(yè)(頂崗實習(xí)后)，年月甲方與乙方簽訂就業(yè)協(xié)議書,月乙方獲取丙方畢業(yè)證書。定向培養(yǎng)課程的選取辦法是：乙方按工作崗位的.需要，在甲方人員和丙方教師的共同指導(dǎo)下，從丙方“定向培養(yǎng)課程庫”中選取培養(yǎng)課程，取得本學(xué)期相應(yīng)學(xué)分。乙方在甲方實習(xí)的同時完成畢業(yè)設(shè)計(論文)。
三、乙方在甲方定向培養(yǎng)和預(yù)就業(yè)崗位(類別)為：，甲方安排為乙方實習(xí)期間的指導(dǎo)教師。甲方若要變更乙方工作崗位，需經(jīng)雙方協(xié)商解決。甲方原則上不能安排乙方到高危崗位、危險區(qū)域工作，如有必要需經(jīng)丙方同意。乙方享受甲方正式員工同等的勞動安全保障。
四、實習(xí)期間，學(xué)生根據(jù)工作崗位選擇畢業(yè)設(shè)計(論文)課題，在甲方技術(shù)人員和丙方教師的共同指導(dǎo)下進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(論文)，最后必須通過畢業(yè)答辯。甲方需為乙方回校參加考試、畢業(yè)答辯等提供必要的時間和方便。
五、乙方在甲方實習(xí)期間，甲方應(yīng)給予乙方一定的待遇，預(yù)就業(yè)期間每月為元，簽訂就業(yè)協(xié)議后，按甲方聘用試用期本科生的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，學(xué)生取得畢業(yè)證書后即轉(zhuǎn)為正式員工。
六、乙方在實習(xí)期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度。如有違反規(guī)章制度情況，甲方可以終止本協(xié)議。
七、本協(xié)議必須經(jīng)丙方審核確認(rèn)后生效，丙方指定教師輔導(dǎo)、檢查乙方的定向培養(yǎng)和預(yù)就業(yè)過程。
八、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙、丙三方協(xié)商解決。
九、本協(xié)議自三方簽字之日起生效。
十、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：乙方(簽字)：
甲方代表(簽字)：
年月日年月日
丙方(公章)：
丙方代表(簽字)：
年月日
定向就業(yè)安置協(xié)議書篇十
乙方身份證號：________________________________
為適應(yīng)________市場的發(fā)展需求，培養(yǎng)高級______人才，提______專業(yè)畢業(yè)生的'就業(yè)質(zhì)量，經(jīng)面試與協(xié)商，甲方接受乙方作為訂單式培養(yǎng)的學(xué)生，學(xué)業(yè)完成后到甲方就業(yè)，并達(dá)成如下協(xié)議：
1、甲方授權(quán)________________________學(xué)校為定向委培單位，對乙方學(xué)生進(jìn)行全日制______專業(yè)的教育、管理。
2、學(xué)習(xí)期限：______畢業(yè)生2年，______畢業(yè)生4年;
4、具備下列條件甲方(__________________有限公司)負(fù)責(zé)安排學(xué)生______實習(xí)。
(1)按照教學(xué)計劃，如期完成學(xué)業(yè)并獲得______學(xué)歷證書;
(3)學(xué)生入學(xué)必須按照要求在指定的衛(wèi)生檢疫機(jī)構(gòu)體檢合格。
5、當(dāng)學(xué)生順利完成______實習(xí)，取得______頒發(fā)的________________________證書后，甲方負(fù)責(zé)安排就業(yè)。
1、甲方負(fù)責(zé)安排乙方招收的學(xué)生的崗前培訓(xùn)和______實習(xí)。
2、甲方有權(quán)參與委培學(xué)校對乙方學(xué)生的教育、教學(xué)、管理和監(jiān)督。
3、為了使乙方招收的學(xué)生盡快適應(yīng)______工作，熟悉______工作環(huán)境和語言等，培養(yǎng)高素質(zhì)的______技術(shù)人才，甲方有權(quán)利用課余時間組織對學(xué)生進(jìn)行的專項業(yè)務(wù)和英語培訓(xùn)。為學(xué)生______做準(zhǔn)備。
5、甲方負(fù)責(zé)乙方招收按規(guī)定合格的學(xué)生就業(yè)安置工作。
6、學(xué)生畢業(yè)符合______條件的甲方?jīng)]及時安排就業(yè)的，一切責(zé)任由甲方負(fù)責(zé)。
1、乙方負(fù)責(zé)收繳學(xué)生在委培學(xué)校學(xué)習(xí)的所有費用。
2、學(xué)生在乙方學(xué)校學(xué)習(xí)期間，乙方負(fù)責(zé)學(xué)生的教育和管理，遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度、法律和法規(guī)。
3、乙方負(fù)責(zé)教育學(xué)生服從甲方的派遣和管理。實習(xí)期間由于個人的原因而提前下船所造成的后果，一切責(zé)任由本人負(fù)責(zé)。
4、乙方負(fù)責(zé)將招收的
1、甲乙雙方要嚴(yán)格履行本協(xié)議。由于個人原因，畢業(yè)后不到甲方安排的______實習(xí)，乙方繳納的委培就業(yè)管理費不予退還。
2、出現(xiàn)本協(xié)議第五條第2款約定的自動終止的情形，乙方繳納的委培就業(yè)管理費不予退還。
1、本協(xié)議書自雙方簽字之日起生效，至甲方為乙方安排就業(yè)為止。但本協(xié)議另有約定或出現(xiàn)依法終止的條件除外。
2、出現(xiàn)下列任何一種情況時，本協(xié)議書自動終止，乙方繳納的委培就業(yè)管理費不予退還。
(1)乙方不能如期在甲方委培學(xué)校通過畢業(yè)考試，不能獲得______學(xué)歷證書;
(2)乙方完成委培學(xué)校的______教育，但沒有通過____________、______統(tǒng)一考試或評估考核(補(bǔ)考后仍不能通過)，不能獲得__________________證書。
3、______實習(xí)期間，由于乙方個人違法、違規(guī)、違紀(jì)等原因被船東遣返，依本條第二款終止本協(xié)議，乙方已交納的委培就業(yè)管理費不予退還。
1、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方代表：______________________
乙方：______________________
乙方家長：__________________
日期：__________________________
定向就業(yè)安置協(xié)議書篇十一
甲方：(培訓(xùn)機(jī)構(gòu))。
地址：
乙方：(實習(xí)人員)。
身份證號：
為明確實習(xí)人員與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和義務(wù)，本著平等自愿的原則，甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂協(xié)議。
一、實習(xí)期限及工作安排。
1、按照甲方的安置就業(yè)工作安排，乙方經(jīng)甲方所在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)推薦自年月日至年月日到甲方指定崗位實習(xí)。
2、甲方根據(jù)其單位具體情況，安排乙方實習(xí)活動包括必要的培訓(xùn)，以提高乙方的實踐能力。
3、甲方不承諾乙方實習(xí)期過后一定錄用為其實習(xí)單位員工，如果實習(xí)結(jié)束，經(jīng)實習(xí)單位與乙方協(xié)商愿意達(dá)成正式勞動協(xié)議，乙方可為實行習(xí)單位員工。
4、乙方只要遵守服從甲方的實習(xí)工作安排，甲方一定為乙方提供條件優(yōu)越的工作。
二、實習(xí)崗位。
1、甲方根據(jù)乙方所學(xué)專業(yè)，安排乙方到單位，從事工作。實習(xí)期間，甲方可以根據(jù)期需要和乙方的個體情況對實習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整。
2、雙方的權(quán)力和義務(wù)。
甲方在乙方實習(xí)期間，協(xié)助乙方所在實習(xí)單位對乙方進(jìn)行管理：為乙方實習(xí)期間的住宿提供便利;尊重乙方休息權(quán)，乙方與實習(xí)單位協(xié)商的休息時間甲方不加干涉與負(fù)責(zé)，甲方努力保障乙方在實習(xí)期間的實習(xí)崗位的安全;實習(xí)結(jié)束時配合乙方所在實習(xí)單位共同對乙方進(jìn)行考核鑒定，提供實習(xí)證明。
3、乙方在協(xié)議規(guī)定的時間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加實習(xí)，按時完成實習(xí)期間實習(xí)單位交付的任務(wù)和工作;遵守實習(xí)單位的各項規(guī)章制度，保守實習(xí)單位商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。
4、實習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定：
(1)乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī);。
(2)乙方應(yīng)遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律及管理規(guī)定;。
(3)乙方應(yīng)遵守實習(xí)單位的操作流程，如有違反造成實習(xí)單位財物損失，按實習(xí)單位規(guī)定處理。
5、對于不遵守相關(guān)制度的學(xué)生，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定對乙方做出警告即時解除協(xié)議，終止乙方在實習(xí)單位的實習(xí)，后期不作任何安排實習(xí)，但是應(yīng)提前告訴乙方和說明原因。
6、實習(xí)期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以不在實習(xí)單位實習(xí)。
四、違約責(zé)任。
1、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù)，即為違約，守約方有權(quán)終止本協(xié)議。
2、乙方違反甲方管理制度，甲方可以向乙方根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止實習(xí)。如乙方因此給甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失成損失的，甲方可以要求乙方賠償。
五、其他規(guī)定。
1、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補(bǔ)充約定或協(xié)商解決。
2、本協(xié)議正本一式兩份，經(jīng)甲方授權(quán)體表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效，甲方雙方各執(zhí)一份為憑。
甲方(蓋章)乙方(簽名)。
負(fù)責(zé)人(簽字)家長(簽字)。
年月日年月日。
肇慶市隨軍家屬就業(yè)安置暫行辦法。
定向就業(yè)安置協(xié)議書篇十二
乙方：_________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議書，共同遵守本協(xié)議書所列條款。
依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實習(xí)學(xué)生的實習(xí)津貼，月津貼人民幣_________元。如實習(xí)學(xué)生需變動實習(xí)崗位，甲方相應(yīng)調(diào)整實習(xí)津貼（月津貼人民幣_________元）。
第一條本協(xié)議書生效日期_________年_________月_________日。
第十九條訂立本協(xié)議書所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議書無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議書的相關(guān)內(nèi)容。
第二條甲方同意將畢業(yè)生委托乙方安排其就業(yè)，推薦人員赴乙方工作。
第三條甲方推薦的畢業(yè)生將按照乙方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實習(xí)學(xué)生的實習(xí)津貼，月津貼人民幣_________元。如實習(xí)學(xué)生需變動實習(xí)崗位，甲方相應(yīng)調(diào)整實習(xí)津貼（月津貼人民幣_________元）。
第四條執(zhí)行定時工作制的，乙方安排甲方推薦的人員每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。乙方保證甲方推薦的人員每周至少休息一日，乙方由于工作需要，經(jīng)與工會和甲方推薦的人員協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障甲方推薦的人員身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。執(zhí)行不定時工作制的，工作和休息休假由甲方推薦的人員自行安排。
第五條乙方延長甲方推薦的人員的工作時間，應(yīng)安排甲方推薦的人員同等時間倒休或依法支付加班加點工資。
第六條乙方為甲方推薦的人員提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
第七條乙方負(fù)責(zé)對甲方推薦的人員進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
第八條乙方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
第九條執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的，甲方推薦的人員完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月_________日以貨幣形式足額支付甲方推薦的人員工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資_________元。
第十條乙方安排甲方推薦的人員加班或延長工作時間超過本協(xié)議書第四條規(guī)定的，按《勞動法》第44條支付工資報酬。
第十二條乙方與甲方推薦的人員應(yīng)按國家和市社會保險的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。
乙方應(yīng)為甲方推薦的人員填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。
第十三條甲方推薦的人員患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費和醫(yī)療待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十五條乙方為甲方推薦的人員提供以下福利待遇：
_________。
第十六條甲方推薦的人員應(yīng)遵守乙方依法規(guī)定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護(hù)乙方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加乙方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十七條甲方推薦的人員違反勞動紀(jì)律，乙方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。
本協(xié)議書自雙方簽字之日起生效，至甲方為乙方安排就業(yè)為止。但本協(xié)議另有約定或出現(xiàn)依法終止的條件除外。
甲方為乙方推薦就業(yè)，推薦總費用為1300元（含崗前培訓(xùn)費、培訓(xùn)期間食宿費、就業(yè)安置費、三年跟蹤服務(wù)費），交通費乙方自理。
第十八條訂立本協(xié)議書所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本協(xié)議書應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十九條訂立本協(xié)議書所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議書無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議書的相關(guān)內(nèi)容。
第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議書可以解除。
第二十一條甲方推薦的人員有下列情形之一，乙方可以解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；
3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
第二十二條下列情形之一，乙方可解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系，但應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方推薦的人員：
2、甲方推薦的人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
第二十三條甲方推薦的人員有下列情形之一，乙方不得依據(jù)本協(xié)議書第二十二條終止、解除本合同：
1、患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
2、
、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
第二十四條甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)縣以上勞動鑒定委員會確認(rèn)完全或部分喪失勞動能力的，按國家有關(guān)規(guī)定辦理，不得依據(jù)本合同第二十二條解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系。
第二十五條甲方推薦的人員解除勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方。
第二十六條有下列情形之一，甲方推薦的人員可以隨時通知乙方解除勞務(wù)關(guān)系：
1、在試用期內(nèi)的；
2、乙方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；
3、乙方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
甲方保證該房屋無產(chǎn)權(quán)糾紛；乙方因經(jīng)營需要，要求甲方提供房屋產(chǎn)權(quán)證明或其它有關(guān)證明材料的，甲方應(yīng)予以協(xié)助。
第二十七條下列情形之一，乙方違反和解除甲方推薦的人員勞務(wù)關(guān)系的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付甲方推薦的人員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
第二條：甲方推薦的民辦中小學(xué)校的待遇及條件符合本協(xié)議第一條各條款，而乙方又被該學(xué)校聘用就業(yè)，則視為推薦成功。
為拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道，促進(jìn)人才交流，充分發(fā)揮甲方的品牌優(yōu)勢，做好畢業(yè)生就業(yè)安置工作，在雙方相互協(xié)作，公平、公正的基礎(chǔ)上制定本協(xié)議。
2、乙方支付甲方推薦的人員的工資報酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時，另外支付相當(dāng)于低于部分_________%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第二十八條下列情形之一，乙方應(yīng)根據(jù)甲方推薦的人員在乙方工作年限，每滿_________年發(fā)給相當(dāng)于甲方推薦的人員解除勞務(wù)關(guān)系前_________個月平均工資一個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過_________個月：
1、經(jīng)與甲方推薦的人員協(xié)商一致，乙方解除勞動關(guān)系的；
2、甲方推薦的人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作仍不能勝任工作，由乙方解除勞動合同的。
第二十九條未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)調(diào)解決。
第三十條本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
定向就業(yè)安置協(xié)議書篇十三
就業(yè)的含義是指在法定年齡內(nèi)的有勞動能力和勞動愿望的人們所從事的為獲取報酬或經(jīng)營收入進(jìn)行的活動。下面，小編為大家分享就業(yè)安置協(xié)議書，希望對大家有所幫助!
甲方：_________
乙方：_________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議書，共同遵守本協(xié)議書所列條款。
第一條 本協(xié)議書生效日期_________年_________月_________日。
第二條 甲方同意將畢業(yè)生委托乙方安排其就業(yè)，推薦人員赴乙方工作。
第三條 甲方推薦的畢業(yè)生將按照乙方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第四條 執(zhí)行定時工作制的，乙方安排甲方推薦的人員每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。乙方保證甲方推薦的人員每周至少休息一日，乙方由于工作需要，經(jīng)與工會和甲方推薦的人員協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障甲方推薦的人員身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。執(zhí)行不定時工作制的，工作和休息休假由甲方推薦的人員自行安排。
第五條 乙方延長甲方推薦的人員的工作時間，應(yīng)安排甲方推薦的人員同等時間倒休或依法支付加班加點工資。
第六條 乙方為甲方推薦的人員提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
第七條 乙方負(fù)責(zé)對甲方推薦的人員進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
第八條 乙方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
第九條 執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的，甲方推薦的人員完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月_________日以貨幣形式足額支付甲方推薦的人員工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資_________元。
第十條 乙方安排甲方推薦的人員加班或延長工作時間超過本協(xié)議書第四條規(guī)定的，按《勞動法》第44條支付工資報酬。
第十二條 乙方與甲方推薦的人員應(yīng)按國家和市社會保險的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。
乙方應(yīng)為甲方推薦的人員填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。
第十三條 甲方推薦的人員患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費和醫(yī)療待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條 甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十五條 乙方為甲方推薦的人員提供以下福利待遇：
_________。
第十六條 甲方推薦的人員應(yīng)遵守乙方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)乙方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加乙方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十七條 甲方推薦的人員違反勞動紀(jì)律，乙方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。
第十八條 訂立本協(xié)議書所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本協(xié)議書應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十九條 訂立本協(xié)議書所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議書無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議書的相關(guān)內(nèi)容。
第二十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議書可以解除。
第二十一條 甲方推薦的人員有下列情形之一，乙方可以解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系：
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的';
3.嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4.被依法追究刑事責(zé)任的。
第二十二條 下列情形之一，乙方可解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系，但應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方推薦的人員：
2.甲方推薦的人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
第二十三條 甲方推薦的人員有下列情形之一，乙方不得依據(jù)本協(xié)議書第二十二條終止、解除本合同：
1.患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
第二十四條 甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)縣以上勞動鑒定委員會確認(rèn)完全或部分喪失勞動能力的，按國家有關(guān)規(guī)定辦理，不得依據(jù)本合同第二十二條解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系。
第二十五條 甲方推薦的人員解除勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方。
第二十六條 有下列情形之一，甲方推薦的人員可以隨時通知乙方解除勞務(wù)關(guān)系：
1.在試用期內(nèi)的;
2.乙方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;
3.乙方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第二十七條 下列情形之一，乙方違反和解除甲方推薦的人員勞務(wù)關(guān)系的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付甲方推薦的人員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
2.乙方支付甲方推薦的人員的工資報酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時，另外支付相當(dāng)于低于部分_________%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第二十八條 下列情形之一，乙方應(yīng)根據(jù)甲方推薦的人員在乙方工作年限，每滿_________年發(fā)給相當(dāng)于甲方推薦的人員解除勞務(wù)關(guān)系前_________個月平均工資一個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過_________個月：
1.經(jīng)與甲方推薦的人員協(xié)商一致，乙方解除勞動關(guān)系的;
2.甲方推薦的人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作仍不能勝任工作，由乙方解除勞動合同的。
第二十九條 未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)調(diào)解決。
第三十條 本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________
定向就業(yè)安置協(xié)議書篇十四
乙方(學(xué)生)：___________________。
為適應(yīng)________市場的發(fā)展需求，培養(yǎng)高級______人才，提______專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)質(zhì)量，經(jīng)面試與協(xié)商，甲方接受乙方作為訂單式培養(yǎng)的學(xué)生，學(xué)業(yè)完成后到甲方就業(yè)，并達(dá)成如下協(xié)議：
1、甲方授權(quán)________________________學(xué)校為定向委培單位，對乙方學(xué)生進(jìn)行全日制______專業(yè)的教育、管理。
2、學(xué)習(xí)期限：______畢業(yè)生2年，______畢業(yè)生4年;。
4、具備下列條件甲方(__________________有限公司)負(fù)責(zé)安排學(xué)生______實習(xí)。
(1)按照教學(xué)計劃，如期完成學(xué)業(yè)并獲得______學(xué)歷證書;。
(3)學(xué)生入學(xué)必須按照要求在指定的衛(wèi)生檢疫機(jī)構(gòu)體檢合格。
5、當(dāng)學(xué)生順利完成______實習(xí)，取得______頒發(fā)的________________________證書后，甲方負(fù)責(zé)安排就業(yè)。
1、甲方負(fù)責(zé)安排乙方招收的學(xué)生的崗前培訓(xùn)和______實習(xí)。
2、甲方有權(quán)參與委培學(xué)校對乙方學(xué)生的教育、教學(xué)、管理和監(jiān)督。
3、為了使乙方招收的學(xué)生盡快適應(yīng)______工作，熟悉______工作環(huán)境和語言等，培養(yǎng)高素質(zhì)的______技術(shù)人才，甲方有權(quán)利用課余時間組織對學(xué)生進(jìn)行的專項業(yè)務(wù)和英語培訓(xùn)。為學(xué)生______做準(zhǔn)備。
5、甲方負(fù)責(zé)乙方招收按規(guī)定合格的學(xué)生就業(yè)安置工作。
6、學(xué)生畢業(yè)符合______條件的甲方?jīng)]及時安排就業(yè)的，一切責(zé)任由甲方負(fù)責(zé)。
1、乙方負(fù)責(zé)收繳學(xué)生在委培學(xué)校學(xué)習(xí)的所有費用。
2、學(xué)生在乙方學(xué)校學(xué)習(xí)期間，乙方負(fù)責(zé)學(xué)生的教育和管理，遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度、法律和法規(guī)。
3、乙方負(fù)責(zé)教育學(xué)生服從甲方的派遣和管理。實習(xí)期間由于個人的原因而提前下船所造成的后果，一切責(zé)任由本人負(fù)責(zé)。
4、乙方負(fù)責(zé)將招收的。
1、甲乙雙方要嚴(yán)格履行本協(xié)議。由于個人原因，畢業(yè)后不到甲方安排的______實習(xí)，乙方繳納的委培就業(yè)管理費不予退還。
2、出現(xiàn)本協(xié)議第五條第2款約定的自動終止的情形，乙方繳納的委培就業(yè)管理費不予退還。
1、本協(xié)議書自雙方簽字之日起生效，至甲方為乙方安排就業(yè)為止。但本協(xié)議另有約定或出現(xiàn)依法終止的條件除外。
2、出現(xiàn)下列任何一種情況時，本協(xié)議書自動終止，乙方繳納的委培就業(yè)管理費不予退還。
(1)乙方不能如期在甲方委培學(xué)校通過畢業(yè)考試，不能獲得______學(xué)歷證書;。
(2)乙方完成委培學(xué)校的______教育，但沒有通過____________、______統(tǒng)一考試或評估考核(補(bǔ)考后仍不能通過)，不能獲得__________________證書。
3、______實習(xí)期間，由于乙方個人違法、違規(guī)、違紀(jì)等原因被船東遣返，依本條第二款終止本協(xié)議，乙方已交納的委培就業(yè)管理費不予退還。
1、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方代表：______________________。
乙方：______________________。
乙方家長：__________________。
日期：__________________________
定向就業(yè)安置協(xié)議書篇十五
乙方:。
為了積極緩解用工需求與員工培訓(xùn)嚴(yán)重錯拍的矛盾，建立長期勞動力培訓(xùn)與輸轉(zhuǎn)安置就業(yè)的和諧市場關(guān)系,本著互惠互利的原則,為共同做好“陽光工程和勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)”工作,甲、乙雙方現(xiàn)達(dá)成以下意向性合作協(xié)議：
一、甲、乙雙方本著資源共享,雙贏合作的原則本著誠信合作的意愿進(jìn)行雙邊合作。
二、乙方為甲方實訓(xùn)以及勞務(wù)輸轉(zhuǎn)就業(yè)安置合作基地，積極主動配合甲方接受的各類行政機(jī)關(guān)的檢查驗收。
三、甲方為乙方輸送經(jīng)過培訓(xùn)具備入職基本要求的從業(yè)員工。
四、甲方通過以下方式培訓(xùn)員工：
（一）、根據(jù)乙方實際需要，由甲、乙雙方協(xié)商擬定培訓(xùn)計劃，設(shè)置利于乙方在職員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和作業(yè)技能提升的培訓(xùn)課程，培訓(xùn)場地以及相關(guān)費用由乙方承擔(dān)。
（二）、甲方根據(jù)整體用工市場的要求和自身素質(zhì)提升的需要，在確保乙方生產(chǎn)經(jīng)營正常運轉(zhuǎn)的前提下統(tǒng)一安排組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
五、乙方對甲方輸送的人員進(jìn)行面試后的3日內(nèi)應(yīng)明確通知甲方是否錄用。
六、乙方在與面試人員達(dá)成一致，明確表示錄用意愿之后即與甲方簽訂有關(guān)《勞務(wù)輸轉(zhuǎn)安置協(xié)議書》或直接與當(dāng)事人簽訂《勞動合同書》。
七、乙方在確定人選到崗前的5日內(nèi)：
（一）向甲方支付勞務(wù)咨詢介紹服務(wù)費×××元/人。一次性接納員工×××人以上（含×××人），支付勞務(wù)咨詢介紹服務(wù)費×××元/人。
（二）或直接按用工人數(shù)月支付工資至甲方專戶，由甲方按有關(guān)約定兌現(xiàn)勞務(wù)人員工資。
八、乙方單位委托甲方進(jìn)行用工定向招聘培訓(xùn)時，須提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件,仔細(xì)填寫《委托招聘需求表》對所委托的職位進(jìn)行詳細(xì)的描述，提供企業(yè)真實的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)以及經(jīng)營狀況，以便使甲方正確全面理解招聘崗位的要求，實事求是展示乙方的用工訴求。
五、六、七條之約定辦理手續(xù)。
十、如果甲方輸送或推薦給乙方的人選×××個月內(nèi)，因種種原因離職，甲方繼續(xù)無償為乙方輸送或推薦合適人選。乙方認(rèn)為確實不能勝任崗位的員工需要調(diào)換，須及時向甲方說明原因，甲方實事求是了解原委后非乙方故意應(yīng)該及時補(bǔ)充人員接替崗位。
十一、若一個月內(nèi)仍然未能推薦到合適人選，除非乙方要求繼續(xù)推薦，否則乙方有權(quán)要求甲方返還該人選勞務(wù)咨詢介紹服務(wù)費的×××。
十三、雙方要以“公開、公正、守信、誠意”為原則，共同遵守和實施以上協(xié)議事宜。乙方不得在甲方不知情的情況下私下與被輸送或推薦人員聯(lián)系或達(dá)成有損甲方利益的約定。經(jīng)發(fā)現(xiàn)視違約處理，雙方恪守。
十
十五、本協(xié)議未盡事宜應(yīng)由甲、乙雙方本著友好的原則協(xié)商解決。本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方蓋章：__________乙方蓋章：__________。
代表簽名：__________代表簽名：__________。
____年___月___日____年___月___日。
肇慶市隨軍家屬就業(yè)安置暫行辦法。
定向就業(yè)安置協(xié)議書篇十六
乙方身份證號：________________________________。
為適應(yīng)________市場的發(fā)展需求，培養(yǎng)高級______人才，提______專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)質(zhì)量，經(jīng)面試與協(xié)商，甲方接受乙方作為訂單式培養(yǎng)的學(xué)生，學(xué)業(yè)完成后到甲方就業(yè)，并達(dá)成如下協(xié)議：
一、委托培養(yǎng)和就業(yè)。
1、甲方授權(quán)________________________學(xué)校為定向委培單位，對乙方學(xué)生進(jìn)行全日制______專業(yè)的教育、管理。
2、學(xué)習(xí)期限：______畢業(yè)生2年，______畢業(yè)生4年;。
4、具備下列條件甲方(__________________有限公司)負(fù)責(zé)安排學(xué)生______實習(xí)。
(1)按照教學(xué)計劃，如期完成學(xué)業(yè)并獲得______學(xué)歷證書;。
(3)學(xué)生入學(xué)必須按照要求在指定的衛(wèi)生檢疫機(jī)構(gòu)體檢合格。
5、當(dāng)學(xué)生順利完成______實習(xí)，取得______頒發(fā)的________________________證書后，甲方負(fù)責(zé)安排就業(yè)。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù)。
1、甲方負(fù)責(zé)安排乙方招收的學(xué)生的崗前培訓(xùn)和______實習(xí)。
2、甲方有權(quán)參與委培學(xué)校對乙方學(xué)生的教育、教學(xué)、管理和監(jiān)督。
3、為了使乙方招收的學(xué)生盡快適應(yīng)______工作，熟悉______工作環(huán)境和語言等，培養(yǎng)高素質(zhì)的______技術(shù)人才，甲方有權(quán)利用課余時間組織對學(xué)生進(jìn)行的專項業(yè)務(wù)和英語培訓(xùn)。為學(xué)生______做準(zhǔn)備。
5、甲方負(fù)責(zé)乙方招收按規(guī)定合格的學(xué)生就業(yè)安置工作。
6、學(xué)生畢業(yè)符合______條件的甲方?jīng)]及時安排就業(yè)的，一切責(zé)任由甲方負(fù)責(zé)。
三、乙方的權(quán)利和義務(wù)。
1、乙方負(fù)責(zé)收繳學(xué)生在委培學(xué)校學(xué)習(xí)的所有費用。
2、學(xué)生在乙方學(xué)校學(xué)習(xí)期間，乙方負(fù)責(zé)學(xué)生的教育和管理，遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度、法律和法規(guī)。
3、乙方負(fù)責(zé)教育學(xué)生服從甲方的派遣和管理。實習(xí)期間由于個人的原因而提前下船所造成的后果，一切責(zé)任由本人負(fù)責(zé)。
4、乙方負(fù)責(zé)將招收的。
四、違約責(zé)任。
1、甲乙雙方要嚴(yán)格履行本協(xié)議。由于個人原因，畢業(yè)后不到甲方安排的______實習(xí)，乙方繳納的委培就業(yè)管理費不予退還。
2、出現(xiàn)本協(xié)議第五條第2款約定的自動終止的情形，乙方繳納的委培就業(yè)管理費不予退還。
五、協(xié)議的終止。
1、本協(xié)議書自雙方簽字之日起生效，至甲方為乙方安排就業(yè)為止。但本協(xié)議另有約定或出現(xiàn)依法終止的條件除外。
2、出現(xiàn)下列任何一種情況時，本協(xié)議書自動終止，乙方繳納的委培就業(yè)管理費不予退還。
(1)乙方不能如期在甲方委培學(xué)校通過畢業(yè)考試，不能獲得______學(xué)歷證書;。
(2)乙方完成委培學(xué)校的______教育，但沒有通過____________、______統(tǒng)一考試或評估考核(補(bǔ)考后仍不能通過)，不能獲得__________________證書。
3、______實習(xí)期間，由于乙方個人違法、違規(guī)、違紀(jì)等原因被船東遣返，依本條第二款終止本協(xié)議，乙方已交納的委培就業(yè)管理費不予退還。
六、附則。
1、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方代表：______________________。
乙方：______________________。
乙方家長：__________________。
日期：__________________________
定向就業(yè)安置協(xié)議書篇十七
甲方：xxx_乙方：xxx_根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議書，共同遵守本協(xié)議書所列條款。
第一條本協(xié)議書生效日期xxx年____月____日。
第二條甲方同意將畢業(yè)生委托乙方安排其就業(yè)，推薦人員赴乙方工作。
第三條甲方推薦的畢業(yè)生將按照乙方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第四條執(zhí)行定時工作制的，乙方安排甲方推薦的人員每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。乙方保證甲方推薦的人員每周至少休息____日，乙方由于工作需要，經(jīng)與工會和甲方推薦的人員協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障甲方推薦的人員身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。執(zhí)行不定時工作制的，工作和休息休假由甲方推薦的人員自行安排。
第五條乙方延長甲方推薦的人員的工作時間，應(yīng)安排甲方推薦的人員同等時間倒休或依法支付加班加點工資。
第六條乙方為甲方推薦的人員提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
第七條乙方負(fù)責(zé)對甲方推薦的人員進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
第八條乙方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
第九條執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的，甲方推薦的人員完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月____日以貨幣形式足額支付甲方推薦的人員工資，工資不低于xxx_元，其中試用期間工資xxx_元。
第十條乙方安排甲方推薦的人員加班或延長工作時間超過本協(xié)議書
第四條規(guī)定的，按《勞動法》第44條支付工資報酬。
第十二條乙方與甲方推薦的人員應(yīng)按國家____市社會保險的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。
乙方應(yīng)為甲方推薦的人員填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。
第十三條甲方推薦的人員患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費和醫(yī)療待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十五條乙方為甲方推薦的人員提供以下福利待遇：
xxx_。
第十六條甲方推薦的人員應(yīng)遵守乙方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)乙方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加乙方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十七條甲方推薦的人員違反勞動紀(jì)律，乙方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。
第十八條訂立本協(xié)議書所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本協(xié)議書應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十九條訂立本協(xié)議書所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議書無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議書的相關(guān)內(nèi)容。
第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議書可以解除。
第二十一條甲方推薦的人員有下列情形之一，乙方可以解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
第二十二條下列情形之一，乙方可解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系，但應(yīng)提前____日以書面形式通知甲方推薦的人員：
2、甲方推薦的人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
第二十三條甲方推薦的人員有下列情形之一，乙方不得依據(jù)本協(xié)議書
第二十二條終止、解除本合同：
1、患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
第二十二條解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系。
第二十五條甲方推薦的人員解除勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知乙方。
第二十六條有下列情形之一，甲方推薦的人員可以隨時通知乙方解除勞務(wù)關(guān)系：
1、在試用期內(nèi)的;
2、乙方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;
3、乙方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第二十七條下列情形之一，乙方違反和解除甲方推薦的人員勞務(wù)關(guān)系的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付甲方推薦的人員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
2、乙方支付甲方推薦的人員的工資報酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時，另外支付相當(dāng)于低于部分xxx_%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第二十八條下列情形之一，乙方應(yīng)根據(jù)甲方推薦的人員在乙方工作年限，每滿xxx年發(fā)給相當(dāng)于甲方推薦的人員解除勞務(wù)關(guān)系前xxx_個月平均工資一個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過xxx_個月：
1、經(jīng)與甲方推薦的人員協(xié)商一致，乙方解除勞動關(guān)系的;
2、甲方推薦的人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作仍不能勝任工作，由乙方解除勞動合同的。
第二十九條未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)調(diào)解決。
第三十條本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：xxx_
乙方(簽字)：xxx_
xxx年____月____日
xxx年____月____日
定向就業(yè)安置協(xié)議書篇十八
甲方：
乙方：
為響應(yīng)國家關(guān)于大力發(fā)展中等職業(yè)教育的政策，本著對學(xué)生認(rèn)真負(fù)責(zé)，讓家長放心，使學(xué)生滿意的宗旨，做好學(xué)生入學(xué)后在校管理和畢業(yè)后就業(yè)安置工作。本著相互信任和自愿的原則，現(xiàn)就學(xué)生在校外見習(xí)和頂崗實習(xí)及畢業(yè)后就業(yè)安置事宜達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方的責(zé)任和義務(wù)。
1、按照教學(xué)大綱和實訓(xùn)大綱規(guī)定完成教學(xué)任務(wù)，培養(yǎng)學(xué)生實際操作技能，并組織學(xué)生進(jìn)行實地訓(xùn)練。
2、乙方在甲方學(xué)習(xí)期間，甲方組織乙方參加勞動部門統(tǒng)一組織的職業(yè)資格證書的考試，合格后頒發(fā)職業(yè)資格證書;乙方學(xué)習(xí)期滿達(dá)到畢業(yè)要求后，甲方為乙方頒發(fā)國家統(tǒng)一承認(rèn)的中專畢業(yè)證書。
3、甲方根據(jù)用人單位需求結(jié)合學(xué)生所學(xué)專業(yè)知識，充分考慮學(xué)生的意向，負(fù)責(zé)學(xué)生實習(xí)和就業(yè);同時，對畢業(yè)生跟蹤服務(wù)3年。若因用人單位原因造成學(xué)生待業(yè)或乙方通過正常途徑離開就業(yè)單位，并提前一個月向甲方提出申請備案的，甲方負(fù)責(zé)其再次就業(yè)，直至其滿意為止。
二、乙方的責(zé)任和義務(wù)。
1、對于符合各項條件的學(xué)生，甲方特實行“兩免一補(bǔ)”政策：
2、農(nóng)村戶口的學(xué)生或持有城鎮(zhèn)低保特困證明的學(xué)生在校期間均可享受國家助學(xué)補(bǔ)助金_________元/人，由教育局統(tǒng)一發(fā)放。
3、乙方被確認(rèn)為農(nóng)村特困家庭者，上報市教育局申請批準(zhǔn)后可減免學(xué)費_________元/年，由教育局統(tǒng)一發(fā)放。
4、乙方被確認(rèn)為農(nóng)村特困家庭者，本款第條未批準(zhǔn)者，報名入學(xué)時可以申請減免第三學(xué)年一學(xué)期的學(xué)費。
5、乙方必須按甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和時間交費，否則取消學(xué)習(xí)或安置就業(yè)資格，所需費用新生報到時應(yīng)及時交清，第三年只繳納學(xué)費。
6、在校期間遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，服從學(xué)校管理，無違規(guī)記錄，誠信檔案記錄良好。
三、違約責(zé)任。
1、乙方需服從甲方就業(yè)安置，才可享受甲方提供的就業(yè)服務(wù)，若甲方未能將乙方安排實習(xí)就業(yè)，甲方可向乙方退還三年全部學(xué)費。
2、學(xué)習(xí)期間乙方如有下列情況之一的，甲方不再為乙方多次安排見習(xí)、實習(xí)和就業(yè)。
3、就業(yè)時提供虛假個人信息者;。
4、未完成學(xué)業(yè)，且自簽訂本協(xié)議后，自愿退學(xué)者;。
5、學(xué)生申請自謀職業(yè)者;。
6、學(xué)期末結(jié)束未交清費用者;。
7、不服從學(xué)校管理，違反校規(guī)校紀(jì)，受到紀(jì)律處分情節(jié)嚴(yán)重或被開除者;。
8、乙方觸犯刑法受到司法部門懲治者;。
9、身體有殘疾或因健康狀況不能適應(yīng)工作崗位者。
四、本協(xié)議一式兩份，自學(xué)生報名入學(xué)時雙方簽字蓋章生效，未盡事宜，雙方另行商定，商定不成者交由市仲裁委員會仲裁解決。
甲方：乙方：
乙方家長：
身份證號：聯(lián)系電話：
簽訂日期：
定向就業(yè)安置協(xié)議書篇十九
甲方：
乙方：
性別：家庭住址：
手機(jī)：身份證號碼：
為拓寬本校畢業(yè)生就業(yè)渠道，促進(jìn)人才交流，充分發(fā)揮甲方優(yōu)勢，做好應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)安置工作，在雙方相互信任、公平、公正的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方權(quán)利和義務(wù)
1、經(jīng)甲方考核合格后，推薦乙方上崗
2、將乙方推薦到與本專業(yè)相關(guān)的企業(yè)
3、確保乙方錄用后的待遇按該企業(yè)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行
4、協(xié)調(diào)用人單位與乙方簽訂《聘用合同書》；
5、因乙方工作態(tài)度、工作過失被用人單位解聘，甲方將不再為乙方安排實習(xí)、就業(yè)崗位。
6.未經(jīng)學(xué)校和實習(xí)就業(yè)單位同意擅自離崗的，甲方將不再為乙方安排實習(xí)、就業(yè)崗位。
二、乙方權(quán)利和義務(wù)
1、如實向甲方提供真實資料，如有虛假，責(zé)任自負(fù)。
2、乙方必須參加甲方組織的崗前培訓(xùn)，在安置上崗期間，應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一組織和安排，外出應(yīng)請假或告知甲方，以保證乙方的人身安全。
3、試用期間應(yīng)主動保持與甲方的聯(lián)系（更改聯(lián)系方式時應(yīng)及時通知甲方）。
4、若有嚴(yán)重的生理疾病應(yīng)予以說明，否則所引起的后果由乙方自負(fù)。
5、乙方必須遵守用人單位的各項規(guī)章制度，由于乙方原因被用人單位解聘，甲方概不負(fù)責(zé)任。
三、合同發(fā)生爭議的處理方式：
1、向本單位相關(guān)部門申請調(diào)解
2、向甲方所在地管轄權(quán)的人民法院起訴。
本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，由雙方簽字或蓋章生效并至乙方到用人單位上崗轉(zhuǎn)正之日自動終止。
甲方（簽字蓋章）：乙方（簽字蓋章）：
年月日年月日
定向就業(yè)安置協(xié)議書篇二十
乙方：________。
為了保障全部學(xué)員的就業(yè)安置，更好地組織和實施教學(xué)，履行各自的職責(zé)，保障雙方權(quán)益，依據(jù)平等自愿的原則，雙方簽訂如下協(xié)議：
一、甲方職責(zé)。
1.嚴(yán)格按照簡章規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費。
2.提供足夠的師資和良好的教學(xué)環(huán)境，并根據(jù)教學(xué)要求安排相應(yīng)的實習(xí)。
3.制定完善的規(guī)章制度，嚴(yán)格管理學(xué)生。
4.提供必要的生活設(shè)施和活動場所。
5.學(xué)習(xí)結(jié)束，經(jīng)考核合格者，為畢業(yè)學(xué)生頒發(fā)相應(yīng)證書。
6.全面負(fù)責(zé)畢業(yè)學(xué)生的就業(yè)安置工作，并提供_________年的跟蹤服務(wù)。
二、乙方職責(zé)。
1.了解招生要求、教學(xué)環(huán)境及辦學(xué)條件后，憑入學(xué)錄取通知書繳費注冊。
2.交費入學(xué)后不退費。
3.要具備良好的思想品德，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，特別是不得私自外出、外宿。
4.就業(yè)安置采取分期分批、雙向選擇的方式，學(xué)員要珍惜每一次的就業(yè)機(jī)會。不得連續(xù)_________次無理拒絕就業(yè)安置。
5.離校后未經(jīng)甲方批準(zhǔn)不得私自回校上課或住宿。
三、違約責(zé)任。
1.甲方違約，經(jīng)協(xié)商無效，乙方可向甲方索賠全部學(xué)雜費。
2.乙方違約，經(jīng)甲方教育無效，將給予記過、留校察看、開除學(xué)籍、取消就業(yè)安置等處分，且費用一律不退;若屬違法行為，則提交司法機(jī)關(guān)處理。
本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字后即行生效。
甲方(蓋章)：_________乙方(學(xué)生)(簽字)：_________。
法定代理人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
定向就業(yè)安置協(xié)議書篇二十一
甲方：
乙方：為了滿足深圳，東莞等地區(qū)眾多的用工需求，經(jīng)雙方協(xié)商，甲方同意安排乙方組織的務(wù)工人員就業(yè)，具體有關(guān)事項如下：
一：甲方為了乙方務(wù)工人員提供的就業(yè)企業(yè)必須在深圳，東莞及其周邊地區(qū)。
二：乙方帶領(lǐng)務(wù)工人員到本所前三天必須通知甲方，便于甲方提前做好安置準(zhǔn)備，以提前安置效率。
三：乙方出發(fā)前將務(wù)工人員的情況（人數(shù)，性別，年齒，學(xué)歷，身高）通報或傳真至甲方，普工類人員年齡要求16－35歲；技工類人員不得超過35歲，均須持有效證件（真實身份證，流動人口計劃生育證，畢業(yè)證或?qū)W歷證明）。乙方人員到達(dá)本所后，辦理費用收繳手續(xù)，標(biāo)準(zhǔn)按雙方協(xié)議安置收費標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（男_____元/人，女______元/人）從繳費之日起三天內(nèi)甲方協(xié)助乙方解決務(wù)工人員的就業(yè)問題（期間甲方向乙方優(yōu)惠提供食宿條件），超過三天時間，乙方務(wù)工人員的食宿由甲方負(fù)責(zé)，直以安置妥當(dāng)為止。
四：甲方所安排的企業(yè)收務(wù)工人員入廠費用（如進(jìn)廠工衣押金，體檢費等）不能超過100元/人（具體按廠家規(guī)定）。
五：甲方安置乙方務(wù)工人員進(jìn)廠后，甲方向乙方務(wù)工人員提供為期一年免費跟蹤服務(wù)，一年以內(nèi)再找工作，不再收取任何中介費。
六：甲方安排的就業(yè)工廠必須屬于合法企業(yè)，乙方務(wù)工人員進(jìn)廠后，應(yīng)享受同廠同類職工的同等待遇；并保證試用期不能超過3個月，試用期工資600元左右（含加班費，食宿除外）。計件制根據(jù)工廠制度而定，試用期之后的工資憑個人能力而定。
七：甲方按乙方規(guī)定的條件安置乙方務(wù)工人員入廠，乙方務(wù)工人員不愿上班時，甲方按安置成功處理，所收費用不能退還。若甲方不能在協(xié)議時間內(nèi)安排乙方務(wù)工人員進(jìn)廠，甲方負(fù)責(zé)提供乙方務(wù)工人員的食宿，務(wù)工人員進(jìn)廠后，由于自身原因被廠方解雇者，其后果自負(fù)。若屬甲方信息廠方情況不符或信息變動，導(dǎo)致務(wù)工人員不能進(jìn)廠或工資侍遇不能達(dá)到協(xié)議要求時，甲方應(yīng)無條件再次安置。
八：乙方需對就業(yè)的務(wù)工人員做好指導(dǎo)工作，使他們具有吃苦耐勞的精神，并具備積極向上的擇業(yè)心態(tài)。
九：乙方所帶勞務(wù)必須由跨世紀(jì)人才交流服務(wù)所安置，若違此務(wù)，則此份安置協(xié)議無效，并且乙方所及經(jīng)濟(jì)問題與甲方無關(guān)。
十：未盡事宜，另行協(xié)商。
十一：本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，望共同尊守，如有違約按相應(yīng)條款執(zhí)行。
甲方：聯(lián)絡(luò)人：
手機(jī)：手機(jī)：
電話：電話：
傳真：傳真：
肇慶市隨軍家屬就業(yè)安置暫行辦法。