"總結(jié)是思考的過程，通過總結(jié)我們能夠更好地理解自己的成長和進(jìn)步。"寫總結(jié)要站在一個(gè)客觀的角度，準(zhǔn)確而嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乜偨Y(jié)自己的表現(xiàn)。接下來，小編為大家整理了一些總結(jié)的范文，希望能對(duì)大家有所幫助。
勞動(dòng)關(guān)系實(shí)訓(xùn)心得篇一
總的說來，我是一個(gè)較為內(nèi)向的人，平時(shí)就不怎么主動(dòng)和別人說話，感覺自己的交際能力很差。其實(shí)，我就是很喜歡交朋友，可是就是有一種害怕別人不理你的心理。和熟悉的人，他們都會(huì)覺得我很愛說話，經(jīng)常都是我的“聽眾”。我一直都是一個(gè)很平易近人的人，大家都喜歡和我交往，其實(shí)，我覺得自己如果能勇敢一點(diǎn)，我會(huì)做的更出色。平常我對(duì)朋友都是非常真誠的，如果別人對(duì)我好，我也就會(huì)加倍地對(duì)別人好。我對(duì)自己的家人也特別好，他們總是會(huì)夸我做事很認(rèn)真，而且很會(huì)討他們歡喜。
自我興趣
我比較喜歡一些理性的東西。平常就喜歡畫畫，打乒乓球了。不太喜歡記憶一些文字性的東西，感覺很繁瑣。特別喜歡數(shù)學(xué)，特別就是享受做數(shù)學(xué)的那個(gè)過程，讓我覺得很有意義。還喜歡一些外語，比如，英語和日語等等。但是總感覺自己的英語就挺差的，其實(shí)自己已經(jīng)很努力地在學(xué)習(xí)了，但是不見什么效果。自己也喜歡交朋友，不過因?yàn)樽约狠^為內(nèi)向吧，所以很害怕主動(dòng)和別人交流。
探索職業(yè)發(fā)展
通過課堂的學(xué)習(xí)，進(jìn)行了mbti性格測試，了解到自己是intp型的，主要適合的職業(yè)是科學(xué)和技術(shù)領(lǐng)域，或者其他能夠讓他們其于自己的專業(yè)技術(shù)知識(shí)獨(dú)立、客觀分析問題的職業(yè)。
但是說實(shí)話，自己的專業(yè)是物流管理，是管理系的。有時(shí)，我就在想，我以前是不是應(yīng)該選擇理科，文科的東西真還是不太適合我。不過自己的物理有真實(shí)很差。不管怎樣，選擇已經(jīng)選擇了這條道路，就應(yīng)該走下去。我對(duì)于自己的性格和興趣分析，我覺得我不擅長于和人打交道，所以還是要搞一些研究性的工作，譬如，策劃、會(huì)計(jì)之類的。對(duì)于我自己，我還是比較喜歡上班族的工作，因?yàn)槲矣X得這樣的工作比較有規(guī)律性，而且還富有挑戰(zhàn)性。
對(duì)于我以后的職業(yè)規(guī)劃，首先就是要做好目前的工作，那就是要好好的學(xué)習(xí)。還有就是要彌補(bǔ)自己不足的地方，培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)。學(xué)好各科專業(yè)知識(shí)，掌握經(jīng)濟(jì)管理行業(yè)的基本知識(shí)。然后就是爭取把英語六級(jí)和計(jì)算機(jī)二級(jí)過了，為以后的就業(yè)打下一個(gè)好的基礎(chǔ)假期打工(和本人專業(yè)相符合的工作)積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。。對(duì)于以后出身社會(huì)，在工作之余，不斷學(xué)習(xí)各方面的知識(shí)，提高自己的能力，增長各方面見識(shí)。努力工作，積極博取提升的機(jī)會(huì)。在工作，學(xué)習(xí)之外，堅(jiān)持鍛煉身體。汲取他人各種點(diǎn)，不斷提高自身的修養(yǎng)。不斷發(fā)現(xiàn)自己的不足，并不大的予以改正。建立良好的交際網(wǎng)，秉承君子之交淡如水的人生座右銘。
我知道性格是很難改變的，但未來的事情誰也不能夠決定，所以我就有把握好現(xiàn)在，認(rèn)真地對(duì)現(xiàn)在的我進(jìn)行分析，預(yù)測將來的事情，讓我的未來有更高的成功的概率。而且，社會(huì)是不斷變化的，是不斷向前發(fā)展的，所以對(duì)我的職業(yè)發(fā)展就要做出一些風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)測。
我國現(xiàn)在大學(xué)生畢業(yè)漸漸增多，而且需求量漸飽和，對(duì)經(jīng)濟(jì)方面的研究不透徹，社會(huì)就業(yè)率不高，反而失業(yè)率有上升的趨勢，所以就業(yè)環(huán)境不是很好的。在我國金融人員需求量不是很大，但對(duì)于高級(jí)技術(shù)人員卻短缺，社會(huì)需求量大。經(jīng)濟(jì)與管理這個(gè)行業(yè)的就業(yè)范圍比較小，不容易找工作的，現(xiàn)在自己多考些證能夠拓寬些就能拓寬就業(yè)范圍。
相信自己在未來的道路上總有自己的成功之路。
大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃自我認(rèn)知小結(jié)
至于怎樣進(jìn)行對(duì)自我的認(rèn)識(shí)：
我的理想歷程：
1.小學(xué)時(shí)代(孫武，韓信式的人物)
由于父母工作方面比較繁瑣，基本沒有多少時(shí)間關(guān)注我的發(fā)展，這段時(shí)間我養(yǎng)成了很好的獨(dú)立能力，尤其是獨(dú)立學(xué)習(xí)能力(父母學(xué)歷不高無法給予我太多指導(dǎo))和獨(dú)立解決問題能力，看了許多古代名著和歷史人物傳記，立志做一個(gè)像孫武，韓信式的人物，帶兵打仗，利用謀略保家衛(wèi)國，攻城伐地。另一個(gè)方面就是4年級(jí)的時(shí)候，我自己就擁有了一臺(tái)電腦，開始學(xué)習(xí)電腦知識(shí)和操作。在學(xué)習(xí)上以優(yōu)異的成績進(jìn)入中學(xué)，并且培養(yǎng)了自己廣泛的愛好：歷史，地理，政治，計(jì)算機(jī)等，遺憾的是沒有學(xué)會(huì)一種樂器或者繪畫。
2.中學(xué)時(shí)代(卡耐基，拿破侖·希爾式的人物)
我開始認(rèn)識(shí)到現(xiàn)在社會(huì)不可能出現(xiàn)古代式的戰(zhàn)爭，但是古代的兵法和謀略在現(xiàn)代商場上可以有無限的發(fā)揮空間。初二我真正確定了要成為一個(gè)成功企業(yè)家的長遠(yuǎn)目標(biāo)。并且一直在堅(jiān)持著，這段時(shí)間除了完成正規(guī)的學(xué)習(xí)任務(wù)外，我主要是看了大量的著名企業(yè)家傳記，工商管理書籍，并且組織和參與了很多校內(nèi)外活動(dòng)，擔(dān)任班干，學(xué)校學(xué)生會(huì)干部等。大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃自我認(rèn)知大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃自我認(rèn)知。
3.高中高考(李嘉誠，民族企業(yè)家)
高考成績還沒有出來，我已經(jīng)開始為大學(xué)，為職業(yè)做準(zhǔn)備，先在舅舅的公司(加拿大健美生深圳分公司)實(shí)習(xí)，幫助公司維護(hù)計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)，以及幫忙策劃產(chǎn)品推介會(huì)。大學(xué)目標(biāo)是，上海財(cái)經(jīng)大學(xué)，2+2(國內(nèi)兩年，國外兩年的課程)。結(jié)果并沒有如愿，來到華南農(nóng)業(yè)大學(xué)，我的目標(biāo)沒有改變，我希望在華南農(nóng)業(yè)大學(xué)里找到可以結(jié)合我專業(yè)和目標(biāo)的途徑和工作，立志到哪里都要干一番事業(yè)。
2、背景分析：對(duì)自己的認(rèn)識(shí)總是有一定背景來限制的。我們認(rèn)識(shí)自己，要在社會(huì)背景，學(xué)校背景，家庭背景，以及個(gè)人生活背景來分析自己，這樣做的自我認(rèn)識(shí)，除了對(duì)自己有全面的認(rèn)識(shí)外，還會(huì)得出家庭，社會(huì)，學(xué)校等背景下，自己如何發(fā)揮。對(duì)自己背景的分析，可以讓專家全面的幫助你運(yùn)用所有的資源。
我的背景：(成長背景)
社會(huì)背景：改革開放以來，中國經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，教育事業(yè)也取得了同樣的發(fā)展，全國高等學(xué)府每年都進(jìn)行擴(kuò)招，中國已經(jīng)成為世界上高等教育規(guī)模最大的國家，但是本科生和研究生就面臨著競爭日益激烈得形勢，企業(yè)對(duì)人才的要求越來越嚴(yán)格，對(duì)人員的招募也越來越嚴(yán)謹(jǐn)。商機(jī)無限，經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展，科技日新月異，加入wto以及全球化，中國成為世界發(fā)展的核心。
學(xué)校背景：華南農(nóng)業(yè)大學(xué)是一所歷史悠久、具有熱帶亞熱帶區(qū)域特色的多科性全國重點(diǎn)大學(xué)，在90多年的發(fā)展過程中，學(xué)校辦學(xué)規(guī)模不斷擴(kuò)大，現(xiàn)己建設(shè)成為以農(nóng)業(yè)科學(xué)為優(yōu)勢，以生命科學(xué)為特色，農(nóng)、工、文、理、經(jīng)、管、法多學(xué)科全面發(fā)展的綜合性大學(xué)。
家庭背景：我童年時(shí)家里人主要是務(wù)農(nóng)，接著父母響應(yīng)國家的號(hào)召，加入深圳的建設(shè)隊(duì)伍。之后在深圳經(jīng)商，很多親人也隨著到深圳經(jīng)商，到了現(xiàn)在，基本上整個(gè)家族都是從事商業(yè)活動(dòng)，大部分為個(gè)體商人。家里的商業(yè)氣氛也是影響我發(fā)展的重要因素。
個(gè)人背景
童年背景：因出生于農(nóng)民家庭，童年的一大部分時(shí)間都是在農(nóng)村度過，在農(nóng)村長大，我自小就幫助家里干活，生活艱苦，知道作為農(nóng)民的艱辛，熱愛大自然，渴望成功。
求學(xué)歷程：在農(nóng)村讀完幼兒園和一年級(jí)后就隨父母來到深圳這個(gè)大都市，在深圳完成小學(xué)，初中，高中的學(xué)習(xí)，畢業(yè)于深圳重點(diǎn)中學(xué)“深圳高級(jí)中學(xué)”。在求學(xué)過程中成績優(yōu)秀，中考為深圳市化學(xué)單科狀元，高中取得全國奧林匹克化學(xué)競賽深圳市一等獎(jiǎng)，在校多次獲得學(xué)科之星等獎(jiǎng)項(xiàng)。高中時(shí)是學(xué)校溜冰隊(duì)和曲棍球隊(duì)成員。
生活背景：在20xx年里，農(nóng)村生活讓我熱愛大自然，讓我知道什么是貧窮，什么是艱辛，也讓我明白到勤勞的重要性。在城市的生活，讓我看到世界的變化，開闊了眼界，敏捷了思維。深圳是中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的最好證明，而我的成長過程也同樣見證了深圳的發(fā)展。深圳人和深圳一樣，開明外向，容易接受新鮮事務(wù)，求異創(chuàng)新，懂得使用新生科技。我也可以算是深圳的一分子，我在深圳生活了20xx年，只是多了一份農(nóng)民的勤勞和吃苦精神。
3、優(yōu)劣勢分析：swot分析法又稱為態(tài)勢分析法，它是由舊金山大學(xué)的管理學(xué)教授于20世紀(jì)80年代初提出來的，swot四個(gè)英文字母分別代表：優(yōu)勢(strength)、劣勢(weakness)、機(jī)會(huì)(qpportunity)、威脅(threat)。所謂swot分析，即態(tài)勢分析，就是將與研究對(duì)象密切相關(guān)的各種主要內(nèi)部優(yōu)勢、劣勢、機(jī)會(huì)和威脅等，通過調(diào)查列舉出來，并依照矩陣形式排列，然后用系統(tǒng)分析的思想，把各種因素相互匹配起來加以分析，從中得出一系列相應(yīng)的結(jié)論，而結(jié)論通常帶有一定的決策性。運(yùn)用這種方法，可以對(duì)研究對(duì)象所處的情景進(jìn)行全面、系統(tǒng)、準(zhǔn)確的研究，從而根據(jù)研究結(jié)果制定相應(yīng)的發(fā)展戰(zhàn)略、計(jì)劃以及對(duì)策等。
swot分析法常常被用于制定集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略和分析競爭對(duì)手情況，在戰(zhàn)略分析中，它是最常用的方法之一。
進(jìn)行swot分析時(shí)，主要有以下幾個(gè)方面的內(nèi)容：
分析環(huán)境因素
運(yùn)用各種調(diào)查研究方法，分析出公司所處的各種環(huán)境因素，即外部環(huán)境因素和內(nèi)部能力因素。外部環(huán)境因素包括機(jī)會(huì)因素和威脅因素，它們是外部環(huán)境對(duì)個(gè)人的發(fā)展直接有影響的有利和不利因素，屬于客觀因素，一般歸屬為社會(huì)的、市場的、家庭的、學(xué)校的、能力的、競爭的等不同范疇；內(nèi)部環(huán)境因素包括優(yōu)勢因素和弱點(diǎn)因素，它們是個(gè)人在其發(fā)展中自身存在的積極和消極因素，屬主動(dòng)因素，一般歸類為管理的、組織的、經(jīng)營的、財(cái)務(wù)的、人力資源的等不同范疇。在調(diào)查分析這些因素時(shí)，不久要考慮到個(gè)人的背景與現(xiàn)狀，而且更要考慮個(gè)人的未來發(fā)展。
構(gòu)造swot矩陣
將調(diào)查得出的各種因素根據(jù)輕重緩急或影響程度等排序方式，構(gòu)造swot矩陣。在此過程中，將那些對(duì)個(gè)人發(fā)展有直接的、重要的、大量的、迫切的、久遠(yuǎn)的影響因素優(yōu)先排列出來，而將那些間接的、次要的、少許的、不急的、短暫的影響因素排列在后面。
制定行動(dòng)計(jì)劃
在完成環(huán)境因素分析和swot矩陣的構(gòu)造后，便可以制定出相應(yīng)的行動(dòng)計(jì)劃。制定計(jì)劃的基本思路是：發(fā)揮優(yōu)勢因素，克服弱點(diǎn)因素，利用機(jī)會(huì)因素，化解威脅因素；考慮過去，立足當(dāng)前，著眼未來。運(yùn)用系統(tǒng)分析的綜合分析方法，將排列與考慮的各種環(huán)境因素相互匹配起來加以組合，得出一系列個(gè)人未來發(fā)展的可選擇對(duì)策。
4、性格分析：(可參考星座，血型，測評(píng)各個(gè)方面進(jìn)行性格分析)，性格決定命運(yùn)，氣度影響格局。要對(duì)自己進(jìn)行完整的性格分析，通過性格分析，得出自己的優(yōu)點(diǎn)與弱點(diǎn)。
我的性格分析：
性格方面：積極、主動(dòng)，熱情、大方，受人信任和依賴；雄心勃勃，學(xué)習(xí)能力很強(qiáng)，具有很好的口才和娛樂他人的能力。優(yōu)點(diǎn)是充滿活力，果敢、剛猛；喜歡冒險(xiǎn)，求知欲很強(qiáng)。缺點(diǎn)是個(gè)性沖動(dòng)，主觀強(qiáng)，太過權(quán)威和專斷，自制能力不夠。
5、個(gè)人價(jià)值觀分析：(在我們的人生歷程中，我們會(huì)對(duì)很多方面的事情，具有自己的看法，在工作，事業(yè)，愛情，家庭等等，在職業(yè)規(guī)劃，自我認(rèn)知方面，我們都需要去羅列，這些有助于遇到問題你如何去分析和解決。
我的個(gè)人價(jià)值觀
學(xué)習(xí)方面：我不是一個(gè)勤奮的人，但是我是一個(gè)講求效率的人。我習(xí)慣在最短的時(shí)間用自己認(rèn)為最好的方法去處理大量的事情，而且保證事情的質(zhì)量。堅(jiān)持學(xué)對(duì)自己有用的東西，學(xué)自己需要的東西，增強(qiáng)信息收集能力和吸收學(xué)習(xí)能力，整合資源能力。能力第一，形式第二?！斑@個(gè)世界，是金子就一定會(huì)發(fā)光。”
生活方面：我是一個(gè)大方，勤勞的人，適應(yīng)能力很強(qiáng)的人。不容易受周邊人員合事情的影響。熱心幫助別人，得到許多人的認(rèn)可。生活上往往向其他同學(xué)退讓以求總體的協(xié)調(diào)。認(rèn)為自己多做一點(diǎn)事情，多付出一點(diǎn)對(duì)自己沒有太大損失。
感情方面：
友情：有不少知心朋友，有更多的普通朋友。喜歡結(jié)交志同道合之人。深感“物以類聚，人以群分”愛好越多，認(rèn)識(shí)的朋友就會(huì)越多，人的其中一個(gè)精神享受就是可以做自己愛做的事情。
愛情：一個(gè)負(fù)責(zé)人的人，一個(gè)理智(現(xiàn)實(shí))的人。
興趣方面：十分廣泛，因?yàn)樾r(shí)候喜歡看報(bào)紙和書籍，加上成長于深圳這個(gè)中國的窗口。知識(shí)面比較廣闊，和很多人都擁有共同話題。
特長：組織，策劃，管理，公關(guān)，創(chuàng)新，演講。
人生原則：經(jīng)營個(gè)人品牌！思考是用于解決問題，而不是逃避問題。
自我評(píng)價(jià)：一個(gè)好人，一個(gè)善良的人，一個(gè)理智的人。認(rèn)真！負(fù)責(zé)！守信！積極進(jìn)??！
6、身邊人對(duì)你的評(píng)價(jià)。包括：父母、親戚、老師、上司、同學(xué)。當(dāng)局者迷，旁觀者清。自我認(rèn)知除了要自己對(duì)自己進(jìn)行分析外，還需要借助外力，收集身邊人對(duì)自己的客觀評(píng)價(jià)，就是一個(gè)通過外部來進(jìn)行自我認(rèn)知的模式。這個(gè)模式可以通過自己設(shè)計(jì)調(diào)查問卷，讓身邊人來填寫，通過他們的問卷，來客觀的分析和定位自己。
7、職業(yè)測評(píng)：職業(yè)測評(píng)是現(xiàn)在最常用的職業(yè)規(guī)劃工具，專家和學(xué)者用大量的時(shí)間設(shè)計(jì)出大量的題目，通過完成這些題目，來對(duì)于你的個(gè)人素質(zhì)，職業(yè)價(jià)值觀，綜合能力等等進(jìn)行測試。職業(yè)測評(píng)是客觀的評(píng)價(jià)自己，給與你客觀的參考意見，由于人是復(fù)雜的動(dòng)物，標(biāo)準(zhǔn)化的東西只能作為一個(gè)參考。
我的職業(yè)測評(píng)(一部分)
個(gè)人風(fēng)格
支配的：控制欲強(qiáng)，喜歡支配他人
樂觀的：常看到事情積極的一面
冒險(xiǎn)的：主動(dòng)，大膽，有冒險(xiǎn)精神，喜歡從事有挑戰(zhàn)的工作
自我顯示：好表現(xiàn)，顯示自己的能力，表達(dá)自己的理念、個(gè)人見解
自信：自我感覺良好，對(duì)自己的評(píng)價(jià)高
精力旺盛：有沖勁，干勁十足，所需休息時(shí)間少，工作效率高
好發(fā)表意見和見解：有見解，并喜歡用自己的意見去影響他人
不易被人支配：有思想，有主見，不易受他人影響，不愿受制于他人
喜歡管理和控制別人：喜歡從事管理方面的工作，喜歡別人按照自己的指示來行事
職業(yè)個(gè)性特征
通常善于辭令，尤其適合做領(lǐng)導(dǎo)工作和推銷工作。通常精力充沛、熱情洋溢、富于冒險(xiǎn)精神、自信、支配欲強(qiáng)。喜歡與人爭辯，總是力求使別人接受自己的觀點(diǎn)。缺乏從事精細(xì)工作的耐心，不喜歡那些需要長期智力勞動(dòng)的工作。通常追求權(quán)力、財(cái)富、地位。
適合的職業(yè)特征：從事需要膽略、冒風(fēng)險(xiǎn)且承擔(dān)責(zé)任的活動(dòng)。
喜歡從事領(lǐng)導(dǎo)及企業(yè)性質(zhì)的職業(yè)。
大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃：自信是最好的武器！
從小到大，我雖然是個(gè)女生，但是沒有被寵壞或是嬌慣，在家長心中，我是一個(gè)很懂事很努力上進(jìn)的孩子；在同學(xué)朋友眼中，我是一個(gè)不會(huì)害怕不會(huì)放棄不會(huì)犯錯(cuò)誤的很強(qiáng)勢的假小子。所以，我一直都是一個(gè)比較獨(dú)立堅(jiān)強(qiáng)、忍耐力與上進(jìn)心極強(qiáng)的女生。我的興趣比較廣泛，運(yùn)動(dòng)、看書、聽音樂、聊天、旅游等等，但是我卻在舞蹈、唱歌等藝術(shù)方面和哲學(xué)歷史政治等文科的方面毫無潛力。
當(dāng)我在小學(xué)三年級(jí)的時(shí)候接觸到英語，我就喜歡上了，喜歡去看去讀去寫，也有一定的優(yōu)勢。高中時(shí)候也喜歡數(shù)學(xué)和化學(xué)，對(duì)此很有興趣。但是因?yàn)槁爮募议L的要求，大學(xué)選了法英專業(yè)，或多或少違背了我的興趣，所以必然會(huì)覺得遺憾。在學(xué)習(xí)法律的過程中，我還是習(xí)慣理科生的思維模式----去想去鉆研，卻完全不習(xí)慣背誦和閱讀長篇的難以理解的書籍。對(duì)于法律，我的興趣僅僅在于對(duì)于案件的思考和探究。
我覺得可能我是一個(gè)比較實(shí)際的人，對(duì)于無形的理論的東西沒有天賦。我覺得真正有用的東西不在于能說多少而在于能解決多少實(shí)際問題。我個(gè)人認(rèn)為覺得，學(xué)習(xí)、工作是為了獲得更多自己所不會(huì)的東西，不在于你是否有興趣，而在于你能成為一個(gè)全面的復(fù)合型的人才，擁有自己需要的能力與品質(zhì)。
我覺得自己是一個(gè)考慮比較周全的人。很多人都說我具有領(lǐng)導(dǎo)才能，這一點(diǎn)我并不否認(rèn)。因?yàn)槲业膫€(gè)性上很踏實(shí)肯干，冷靜穩(wěn)重，會(huì)考慮事情的方方面面，有一定的組織策劃能力，對(duì)于任何一件事任何一件工作都能夠比較冷靜的思考處理，并且有極強(qiáng)的熱情并且努力做好也愿意承擔(dān)責(zé)任。我個(gè)人比較偏重自己能力的鍛煉與提高，但是也一樣看重組織紀(jì)律性和團(tuán)隊(duì)合作精神。
我目前所感興趣的職業(yè)選擇有翻譯和法律顧問。
對(duì)于翻譯：我原來覺得自己個(gè)性上很不服輸，喜好挑戰(zhàn)，所以喜歡做一些不重復(fù)不固定的工作，但是年齡慢慢變大，人也慢慢成熟了，考慮到以后的客觀情況，我在選擇職業(yè)的時(shí)候還是少了一些激情，希望能輕松穩(wěn)定一些同時(shí)還能有一些成就感。之所以會(huì)傾向于翻譯，是因?yàn)槲矣X得自己愛好語言并且有一定的發(fā)展?jié)摿εc優(yōu)勢。
在英語方面，我的成績一直都很不錯(cuò)，加上父母培養(yǎng)得很適當(dāng)，我的口語也比較地道并且我也喜歡去用英語思考交流。除此之外，我喜歡法語和阿拉伯語。本想著進(jìn)入大學(xué)可以選擇小語種，但是因?yàn)閷I(yè)關(guān)系被取消資格了。雖然我現(xiàn)在還沒有正式開始學(xué)習(xí)，但是我對(duì)它很有興趣。
因?yàn)槭腔刈?，家里也有人擅長阿語，對(duì)于我來說是個(gè)很好的環(huán)境優(yōu)勢。我的父親一直對(duì)于我的英語學(xué)習(xí)要求非常嚴(yán)格，他希望我在英語上能有很深的造詣。他覺得一個(gè)女孩子能掌握一到兩門外語，會(huì)是一件很好的事情，并且如果能就此找到一份簡單而穩(wěn)定的工作，正好滿足了他們的心愿。
再加上我現(xiàn)在的專業(yè)是法英，雖然沒有全部投入在英語上，但是也是得到了英語專業(yè)學(xué)生的基本教育，這對(duì)于我繼續(xù)從事英語是一個(gè)比較好的優(yōu)勢。
然而，現(xiàn)今社會(huì)中，英語專業(yè)的學(xué)生并不少，競爭也非常激烈，這是一個(gè)比較殘酷的現(xiàn)實(shí)。但是，同聲翻譯、其他語言(法語、阿拉伯語)的翻譯還是比較短缺的。因?yàn)檫@樣的翻譯需要很高的能力和學(xué)習(xí)過程。在此基礎(chǔ)上，翻譯也可以進(jìn)行一些外文書籍翻譯的工作，這樣既可以拓寬自己的視野，也把翻譯工作的內(nèi)涵深化了?，F(xiàn)今從事法律與從事英語的人非常多，但是將二者結(jié)合起來的人才卻是十分的短缺。因?yàn)榉捎⒄Z包含了很專業(yè)的詞匯與基礎(chǔ)知識(shí)，想要掌握的確很不容易，但是我的專業(yè)可以給我很好的資源與機(jī)會(huì)。
做一名翻譯的要求也是不低的！首先，作為一名英語專業(yè)的學(xué)生，我應(yīng)該通過英語專四和專八的考試；其次，我必須拿下國家翻譯資格等級(jí)考試，這樣才能得到做一名翻譯的基本資格；第三，如果我想勝任語言翻譯，必須有過硬的聽力與口語能力。
自己的差距：
在目前的情況下，我個(gè)人的水平與自己理想的目標(biāo)相差甚遠(yuǎn)。首先，作為一名法英專業(yè)的學(xué)生，我的時(shí)間很難平衡，我不能很好的投入英語學(xué)習(xí)與提升，這樣我的英語能力提升很慢，最明顯的表現(xiàn)是詞匯量嚴(yán)重短缺，更不能說我很好的將法律滲透到英語中；其次，我的口語能力有待于提高，對(duì)于形成自己的口音、表達(dá)方式與思維模式，我還有很大的差距；再次，我還沒有開始學(xué)習(xí)法語和阿拉伯語或者其他的小語種，學(xué)習(xí)越來越忙時(shí)間越來越少的情形對(duì)此無疑是一種威脅；第四，為了實(shí)現(xiàn)自己的理想，我覺得可以從以下幾點(diǎn)努力，縮小我的差距：
1、將重心稍微偏移到英語上，按照自己的目標(biāo)合理地去加強(qiáng)英語學(xué)習(xí)。
2、專心準(zhǔn)備英語專四考試，爭取在明年四月以一個(gè)好成績拿下考試，并且一定在6月通過大學(xué)四級(jí)在12月通過六級(jí)考試。
3、在大三上半學(xué)期報(bào)名學(xué)習(xí)法語，爭取在最短時(shí)間內(nèi)學(xué)到可以考證的等級(jí)，參加等級(jí)考試。
4、了解國家翻譯等級(jí)考試的具體要求，以此作為發(fā)展自己的一個(gè)方向，努力盡早通過相關(guān)考試。
5、做一些有關(guān)英語翻譯的兼職，同時(shí)也可以參加導(dǎo)游培訓(xùn)，通過后做英語導(dǎo)游以提升英語交際能力。
6、對(duì)于所學(xué)的法律知識(shí)，盡可能地掌握相關(guān)英語表達(dá)，有意識(shí)地加強(qiáng)自己的法律英語技能。
7、對(duì)于這一職業(yè)的追求，再有必要的情況下，我會(huì)選擇考取英語專業(yè)的研究生，專門學(xué)習(xí)高級(jí)翻譯課程，以此來加強(qiáng)自己的能力。
對(duì)于法律顧問：
雖然我個(gè)人不喜歡法律也不擅長法律，但是因?yàn)槲抑餍薜膶I(yè)是法律，如果將來完全放棄，真的很可惜。想到法律和英語的一些相關(guān)性，我想到了這個(gè)令我比較感興趣的職業(yè)。就我個(gè)人而言，并不是完全對(duì)法律沒興趣，而是想實(shí)際操作運(yùn)用法律而非研究法學(xué)，所以我覺得法律顧問是對(duì)于理論知識(shí)與實(shí)際應(yīng)用的結(jié)合并且有時(shí)會(huì)需要語言的輔助。
這一職業(yè)在某一程度上并不是很固定無創(chuàng)造性的，這恰好符合我不安于現(xiàn)狀敢于挑戰(zhàn)的性格。但是和律師不同，這個(gè)職業(yè)只是對(duì)于法律知識(shí)的運(yùn)用，但并不牽涉到律師工作中的那些復(fù)雜性。作為一個(gè)女生，我覺得自己難以承受律師的勞苦與挑戰(zhàn)，相比起來，法律顧問更適合我做。
并且在這個(gè)職業(yè)的選擇上，我有一定的資源，或許可以提供給我出國的機(jī)會(huì)。這樣對(duì)于我從事法律英語的學(xué)習(xí)及涉外法律顧問來說會(huì)有很好的機(jī)會(huì)與條件。
這份職業(yè)有很大的挑戰(zhàn)性：首先，它要求我必須具備很過硬的法律知識(shí)功底，當(dāng)公司或是個(gè)人面臨一個(gè)案件或是情形時(shí)，我必須能夠準(zhǔn)確地聯(lián)系法律知識(shí)予以解決，這在某一程度上很類似律師。其次，如果我想做一個(gè)外企的法律顧問，那么英語能力必須要非常好，不僅僅指英語口語能力，更加重要的是法律英語技能。
如果要想從是這一職業(yè)，我必須從這幾方面來提升自己：
1、用心學(xué)習(xí)法律基礎(chǔ)知識(shí)，準(zhǔn)確的掌握法律的應(yīng)用知識(shí)，努力提升自己的應(yīng)用技能。特別不能輕視國際法等知識(shí)的學(xué)習(xí)與掌握。
2、提高英語運(yùn)用能力，特別是法律英語的技能，法律的交際能力。
3、通過國家法律司法考試，這是對(duì)于我的法律資格的基本的評(píng)定。
4、如果有機(jī)會(huì)或是盡可能找機(jī)會(huì)在律所或是公司做一些助手或?qū)嵙?xí)工作，體驗(yàn)相關(guān)工作的要求，實(shí)地提升鍛煉自己。
對(duì)于我的職業(yè)規(guī)劃，我覺得僅僅有固定的目標(biāo)是不夠的。無論我將來選擇干什么，對(duì)于求職的技巧與準(zhǔn)備是我現(xiàn)在就必須開始學(xué)習(xí)的。
首先，我必須留意社會(huì)對(duì)于人才的需求，什么樣的人才是復(fù)合型人才，什么樣的人是每個(gè)單位和公司爭著要的類型，我必須有意識(shí)的去發(fā)展自己，提高自己的競爭力；其次，我必須學(xué)會(huì)寫作簡歷、面試、工作的能力，在大學(xué)中的幾次面試讓我覺得自己并不懂得怎樣去表達(dá)自己，這是一個(gè)致命的缺點(diǎn)；再次，我不該將就業(yè)壓力夸大，并不只是消極的認(rèn)為機(jī)會(huì)少應(yīng)征者太多，以一個(gè)很有壓力的心態(tài)去嘗試，我應(yīng)該充滿信心，充分武裝自己，因?yàn)樵诤芏嗲闆r下，自信是最好的武器！
勞動(dòng)關(guān)系實(shí)訓(xùn)心得篇二
引言：
勞動(dòng)關(guān)系處理是現(xiàn)代社會(huì)中一個(gè)至關(guān)重要的議題，也是企業(yè)管理中必不可少的內(nèi)容。在這次勞動(dòng)關(guān)系處理的實(shí)訓(xùn)中，我與同學(xué)一起參與了不同種類的案例練習(xí)，通過實(shí)踐中的觀察和分析，我深刻體會(huì)到了勞動(dòng)關(guān)系處理對(duì)于企業(yè)的影響，同時(shí)也獲得了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
第一段：了解與預(yù)防職場沖突。
在勞動(dòng)關(guān)系處理的實(shí)訓(xùn)過程中，我們學(xué)習(xí)了如何從根本上了解與預(yù)防職場沖突。通過分析不同案例中的沖突事件，我漸漸明白，職場沖突往往源于溝通不暢、利益不均或者信息不對(duì)等等。因此，預(yù)防職場沖突需要我們加強(qiáng)溝通技巧，提高溝通效率，以及建立健全的利益分配機(jī)制。只有有效地預(yù)防職場沖突，才能保持良好的勞動(dòng)關(guān)系。
第二段：合理處理糾紛。
在實(shí)際案例中，我們也學(xué)到了如何合理地處理糾紛。勞動(dòng)糾紛的處理不僅需要我們了解相關(guān)法律法規(guī)，還需要我們具備一定的談判能力。在實(shí)踐中，我通過與同學(xué)們的角色扮演，學(xué)會(huì)了如何站在法律的立場來處理糾紛，并且通過合理的談判技巧，尋求雙方的共贏解決方案。此外，我們也學(xué)到了解決糾紛的一般原則，例如，盡量化解矛盾，保持雙方合作關(guān)系，避免產(chǎn)生不良影響等。
第三段：重視員工參與和民主管理。
實(shí)訓(xùn)中，我們還了解到員工參與和民主管理的重要性。企業(yè)的發(fā)展不能離開員工的積極參與和意見反饋。在實(shí)際操作中，我們進(jìn)行了一些團(tuán)隊(duì)合作的活動(dòng)，如集體討論、明確角色、制定目標(biāo)等，以加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和員工的主動(dòng)性。此外，我們還通過模擬人力資源工作，進(jìn)行員工參與的實(shí)踐。這些實(shí)踐使我認(rèn)識(shí)到，當(dāng)員工感受到自己的意見和建議被認(rèn)可和采納時(shí)，他們更加愿意為企業(yè)付出努力，并且能夠更好地應(yīng)對(duì)各種勞動(dòng)關(guān)系問題。
第四段：注重企業(yè)文化與人才培養(yǎng)。
在勞動(dòng)關(guān)系處理實(shí)訓(xùn)中，我也深刻認(rèn)識(shí)到企業(yè)文化對(duì)于勞動(dòng)關(guān)系的影響。一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)文化能夠?yàn)閱T工提供歸屬感，增加員工的工作滿意度，并且能夠?yàn)閱T工提供在困難時(shí)情感上的支持。在模擬企業(yè)文化環(huán)節(jié)中，我們?cè)O(shè)計(jì)了一份企業(yè)文化手冊(cè)，并通過團(tuán)隊(duì)討論和反饋不斷完善，以達(dá)到激勵(lì)員工的目的。此外，我們也了解到，培養(yǎng)和管理人才是勞動(dòng)關(guān)系處理的重要一環(huán)。只有通過培訓(xùn)和激勵(lì)，才能獲得有競爭力的員工隊(duì)伍，為企業(yè)的發(fā)展提供保障。
結(jié)語：
通過這次勞動(dòng)關(guān)系處理的實(shí)訓(xùn)，我已經(jīng)收獲了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)。我明白了勞動(dòng)關(guān)系對(duì)于企業(yè)的重要性，以及如何合理地處理勞動(dòng)關(guān)系問題。未來，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷提升自己在勞動(dòng)關(guān)系處理方面的能力，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
勞動(dòng)關(guān)系實(shí)訓(xùn)心得篇三
在現(xiàn)代社會(huì)中，勞動(dòng)關(guān)系處理成為了每個(gè)職場人士都要面對(duì)的問題。為了更好地幫助學(xué)生了解和掌握相關(guān)知識(shí)和技能，我們學(xué)校安排了一次勞動(dòng)關(guān)系處理的實(shí)訓(xùn)。通過這次實(shí)訓(xùn)，我深刻地認(rèn)識(shí)到了勞動(dòng)關(guān)系處理的重要性，并獲得了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。
二、實(shí)訓(xùn)內(nèi)容與方法。
這次實(shí)訓(xùn)分為理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐演練兩部分。首先，我們學(xué)習(xí)了勞動(dòng)法律法規(guī)、企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系處理的基本原則和技巧等相關(guān)知識(shí)。這些理論知識(shí)為我們后續(xù)的實(shí)踐操作提供了重要的支撐。接著，我們參與了一些實(shí)踐演練活動(dòng)，包括模擬調(diào)解、協(xié)商談判、仲裁等。通過實(shí)際操作，我們學(xué)會(huì)了如何準(zhǔn)確分析矛盾沖突的性質(zhì)和癥結(jié)，并應(yīng)對(duì)各種不同情境下的勞動(dòng)關(guān)系處理。
三、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與體會(huì)。
通過這次實(shí)訓(xùn)，我獲得了一些寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與體會(huì)。首先，我認(rèn)識(shí)到溝通是解決勞動(dòng)關(guān)系矛盾的關(guān)鍵。在實(shí)踐中，我們通過與員工充分溝通，了解彼此的需求和利益，從而找到解決問題的最佳途徑。其次，我明白了合理的權(quán)益爭取是勞動(dòng)關(guān)系處理的重要手段。合理維護(hù)員工自身的權(quán)益，可以有效地解決矛盾，同時(shí)也能夠推動(dòng)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。最后，我體會(huì)到了冷靜審慎的重要性。在處理勞動(dòng)關(guān)系矛盾時(shí)，冷靜分析問題、審慎處理，是確保處理結(jié)果公正合理的關(guān)鍵。
四、實(shí)訓(xùn)收獲。
通過這次實(shí)訓(xùn)，我不僅學(xué)到了理論知識(shí)，還收獲了實(shí)際操作能力。我學(xué)會(huì)了在實(shí)際工作中如何處理勞動(dòng)關(guān)系矛盾，如何進(jìn)行調(diào)解、協(xié)商和仲裁等工作。同時(shí)，我也學(xué)會(huì)了如何有效溝通、合理爭取權(quán)益和保持冷靜。這些實(shí)踐技能將對(duì)我的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生重要影響。
五、總結(jié)與展望。
這次勞動(dòng)關(guān)系處理實(shí)訓(xùn)為我提供了一次寶貴的機(jī)會(huì)，讓我在實(shí)踐中掌握理論知識(shí)，提高了自己的技能水平。在未來的職業(yè)生涯中，我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的勞動(dòng)關(guān)系處理能力，以更好地適應(yīng)和應(yīng)對(duì)職場中的各種挑戰(zhàn)。同時(shí)，我也希望能夠?qū)⑦@些知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)與他人分享，幫助更多人解決勞動(dòng)關(guān)系問題，推動(dòng)社會(huì)的和諧發(fā)展。
勞動(dòng)關(guān)系實(shí)訓(xùn)心得篇四
一、前言：“勞動(dòng)關(guān)系課”這門課程對(duì)于大學(xué)生來說是一門非常重要的課程，通過學(xué)習(xí)這門課程，我們可以了解到勞動(dòng)關(guān)系的基本概念、原理和實(shí)踐操作等內(nèi)容。在學(xué)習(xí)這門課程的過程中，我深刻體會(huì)到了勞動(dòng)關(guān)系的重要性和復(fù)雜性，也認(rèn)識(shí)到了自己在將來工作中需要具備的一些關(guān)鍵技能。
二、知識(shí)的積累：“勞動(dòng)關(guān)系課”不僅是一門理論課程，更是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的課程。在課堂上，我們學(xué)習(xí)了勞動(dòng)法律法規(guī)、勞動(dòng)合同的訂立與解除、勞動(dòng)關(guān)系調(diào)解與仲裁等內(nèi)容。通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，我了解到了勞動(dòng)關(guān)系的法律框架和基本原則，并且學(xué)會(huì)了如何運(yùn)用法律法規(guī)來保護(hù)自己的勞動(dòng)權(quán)益。
三、動(dòng)手實(shí)踐：“勞動(dòng)關(guān)系課”不僅僅是聽課學(xué)習(xí)，更是需要我們進(jìn)行實(shí)踐操作的。通過課堂上的案例分析和模擬實(shí)戰(zhàn)等活動(dòng)，我有機(jī)會(huì)親身體驗(yàn)到了勞動(dòng)關(guān)系的復(fù)雜性和應(yīng)對(duì)策略。我學(xué)會(huì)了如何處理勞動(dòng)糾紛、使自己的合法權(quán)益得到保障。同時(shí)，自己也參與了一些社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，比如組織參觀企業(yè)，實(shí)地調(diào)查勞動(dòng)問題等，大大拓寬了我的視野和實(shí)踐能力。
四、心得收獲：“勞動(dòng)關(guān)系課”讓我受益匪淺。首先，我大大提高了自己的法律素養(yǎng)，明確了自己的權(quán)益和義務(wù)，以及如何在合法的框架下進(jìn)行勞動(dòng)交易。其次，我增強(qiáng)了自己的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力。在課堂上，我們進(jìn)行了許多團(tuán)隊(duì)合作的案例分析和角色扮演活動(dòng)，這使我更加理解了團(tuán)隊(duì)合作的重要性和技巧。最后，通過課程，我還認(rèn)識(shí)到了自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向，我將會(huì)進(jìn)一步完善自己的能力和知識(shí)，為將來的職業(yè)發(fā)展做好準(zhǔn)備。
五、展望未來：“勞動(dòng)關(guān)系課”作為一門實(shí)用性很強(qiáng)的課程，未來將繼續(xù)發(fā)揮重要作用。希望能夠進(jìn)一步關(guān)注勞動(dòng)問題，了解不同行業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系特點(diǎn)，并學(xué)會(huì)如何應(yīng)對(duì)不同的勞動(dòng)糾紛。同時(shí)，也希望能夠加入一些相關(guān)的社團(tuán)和組織，進(jìn)一步提高自己的實(shí)踐能力和專業(yè)素養(yǎng)。相信通過勞動(dòng)關(guān)系課的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我將能夠在將來的工作中成為一個(gè)具備高度法律意識(shí)和人際交往能力的優(yōu)秀人才。
綜上所述，通過勞動(dòng)關(guān)系課的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我對(duì)勞動(dòng)關(guān)系有了更深入的了解，提升了自己的法律素養(yǎng)和職業(yè)能力，并確定了自己未來的職業(yè)發(fā)展方向。我相信這門課程對(duì)于我們每個(gè)人來說都是具有重要意義的，我將會(huì)將所學(xué)所得應(yīng)用到將來的工作和人生中，為實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)貢獻(xiàn)自己的力量。
勞動(dòng)關(guān)系實(shí)訓(xùn)心得篇五
乙方：性別：原身份：
文化程度：出生年月：
身份證號(hào)碼；聯(lián)系方法：
家庭住址：
甲方按照?中華人民共和國勞動(dòng)合同法?及有關(guān)法律規(guī)定，乙方將為用工單位提供優(yōu)質(zhì)的勞務(wù)服務(wù)。經(jīng)雙方平等協(xié)商一致同意，簽訂本合同。
一、勞動(dòng)合同期限
本合同期限自年月日起，至年月日，試用期一個(gè)月。
本合同終止后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂。
二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)
1、乙方根據(jù)甲方與用工單位達(dá)成的勞務(wù)合作協(xié)議，參與____________________(工種)工作。
2、乙方在工作期間，必須服從甲方的工作調(diào)配，必須遵守勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。
3、乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制的要求，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
三、工作時(shí)間
(一)乙方在甲方的工作時(shí)間、方式，按用工單位的規(guī)定執(zhí)行。
(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要，實(shí)行綜合計(jì)算工作時(shí)間。
四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
1、根據(jù)與甲方簽訂的勞務(wù)合作協(xié)議書的有關(guān)條款，甲方按照崗位(工種)要求，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
2、甲方按國家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)，并在生產(chǎn)(工作)中嚴(yán)格遵守甲方的安全規(guī)定、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
1、為了加強(qiáng)對(duì)乙方的管理，甲方按本合同約定的勞動(dòng)報(bào)酬按月支付給乙方工資。
2、乙方在甲方工地不能安排工作歇工期間，其工資收入按當(dāng)?shù)卣?guī)定最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。
3、乙方工資待遇，按甲方工資管理制度，根據(jù)乙方工作實(shí)績、出勤等情況考核發(fā)放。具體實(shí)行月基本工資制，月基本工資元。月收入(基本工資+獎(jiǎng)金)達(dá)元以上。
六、保險(xiǎn)待遇
1、甲方依法為乙方辦理工傷保險(xiǎn)。
2、甲方按月付給乙方保險(xiǎn)費(fèi)用(養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi))，隨工資同時(shí)委發(fā)放，由乙方自行在原籍辦理。
七、勞動(dòng)紀(jì)律
1、乙方應(yīng)遵守國家的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律，服從甲方的管理、教育。
2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生要求及生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范，安全生產(chǎn)，確保工程質(zhì)量及人身安全。
3、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，維護(hù)甲方形象和聲譽(yù)，愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)。
4、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度予以處罰。
5、乙方不經(jīng)請(qǐng)假擅自離開用工單位次日起或超假15天以上，視為乙方違約單方面解除勞動(dòng)合同。
八、勞動(dòng)合同的解除和終止
1、勞動(dòng)合同期限屆滿，或雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。
2、乙方被甲方無正當(dāng)理由辭退，在本合同存續(xù)期間，甲方應(yīng)按當(dāng)?shù)氐淖畹蜕钯M(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按月支付給乙方生活費(fèi)。
3、乙方因不適應(yīng)崗位工作或者違反甲方的規(guī)章制度，被甲方辭退的，將被視為勞動(dòng)合同終止條件的出現(xiàn)，即可終止本合同。
4、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的。
(2)不履行勞動(dòng)合同，經(jīng)甲方教育警告后仍不改正的。
(3)嚴(yán)重違反紀(jì)律或多次違反紀(jì)律屢教不改的。
(4)在工作中玩忽職守、違章作業(yè)，造成事故的。
(5)利用工作之便，營私舞弊和有不法行為的。
(6)因違法犯罪，被公安機(jī)關(guān)收容教育或依法追究刑事責(zé)任的。
(7)乙方患病或非因工負(fù)傷，不能從事原崗位工作的。
(8)由于甲方的生產(chǎn)(工作)任務(wù)不足或經(jīng)營狀況發(fā)生困難，確需裁減臨時(shí)工時(shí)。
勞動(dòng)關(guān)系實(shí)訓(xùn)心得篇六
隨著中國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，勞動(dòng)關(guān)系處理成為了各企事業(yè)單位必備的管理技能之一。為了提高自身的專業(yè)素養(yǎng)，我參加了一次勞動(dòng)關(guān)系處理實(shí)訓(xùn)課程。在這次實(shí)訓(xùn)中，我深刻領(lǐng)悟到了勞動(dòng)關(guān)系處理的重要性，體會(huì)到了處理勞動(dòng)關(guān)系中應(yīng)該具備的可操作技能。以下是我對(duì)這次實(shí)訓(xùn)的心得體會(huì)。
首先，我深刻認(rèn)識(shí)到勞動(dòng)關(guān)系處理的重要性。勞動(dòng)關(guān)系處理是確保企業(yè)正常運(yùn)營的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。一個(gè)和諧的勞動(dòng)關(guān)系能夠有效地提高員工的工作積極性和凝聚力，保持企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的狀態(tài)。而一旦勞動(dòng)關(guān)系出現(xiàn)問題，會(huì)給企業(yè)帶來很大的經(jīng)濟(jì)損失和負(fù)面影響。因此，作為管理者，我們必須高度重視勞動(dòng)關(guān)系處理工作，及時(shí)解決勞動(dòng)糾紛，維護(hù)企業(yè)和員工的共同利益。
其次，我學(xué)到了處理勞動(dòng)關(guān)系的實(shí)用技能。在實(shí)訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了相關(guān)的法律法規(guī)和政策，確保在處理勞動(dòng)關(guān)系時(shí)能夠符合法律的規(guī)定。另外，我們還學(xué)習(xí)了有效的溝通技巧和決策方法，以便能夠與員工進(jìn)行有效的交流，并在沖突解決時(shí)做出正確的決策。此外，我們還學(xué)會(huì)了靈活運(yùn)用激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)員工的工作積極性。通過這些技能的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我相信我能夠更好地處理勞動(dòng)關(guān)系問題，提高企業(yè)的管理水平。
再次，我體會(huì)到了處理勞動(dòng)關(guān)系需要處理人性的復(fù)雜性。在實(shí)訓(xùn)中，我遇到了各種勞動(dòng)糾紛的案例，涉及到員工工資、加班、晉升等方面的問題。在處理這些問題時(shí)，經(jīng)常需要我們與員工進(jìn)行直接的溝通和對(duì)話，了解他們的真實(shí)需求和反饋。有時(shí)候，員工的情緒會(huì)非常激動(dòng)，我們必須冷靜地處理，避免情緒化對(duì)話。同時(shí)，我們也要考慮到不同員工的個(gè)性和背景，合理安排工作任務(wù)和激勵(lì)機(jī)制，以及及時(shí)解決出現(xiàn)的沖突。這些都需要我們不斷學(xué)習(xí)和提高，以便更好地應(yīng)對(duì)各種勞動(dòng)關(guān)系問題。
最后，我意識(shí)到處理勞動(dòng)關(guān)系需要堅(jiān)持公平正義原則。在實(shí)訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了相關(guān)法律法規(guī)，要求我們?cè)谔幚韯趧?dòng)關(guān)系時(shí)要堅(jiān)持公平正義原則，維護(hù)員工的合法權(quán)益。這意味著我們不能偏袒任何一方，要在處理糾紛時(shí)客觀公正地對(duì)待各方利益，通過合法的手段解決問題，避免出現(xiàn)不必要的損失和糾紛。此外，我們還學(xué)習(xí)了建立和諧勞動(dòng)關(guān)系的方法，通過建立互信和合作的關(guān)系，確保員工和企業(yè)的利益能夠達(dá)到最大化。
通過這次勞動(dòng)關(guān)系處理實(shí)訓(xùn)，我對(duì)勞動(dòng)關(guān)系處理有了更深刻的認(rèn)識(shí)。我明白了勞動(dòng)關(guān)系的重要性，掌握了處理勞動(dòng)關(guān)系的實(shí)用技能，體會(huì)到了處理勞動(dòng)關(guān)系需處理人性的復(fù)雜性，以及堅(jiān)持公平正義原則的重要性。我相信，通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我能夠成為一名出色的勞動(dòng)關(guān)系處理者，為企業(yè)的發(fā)展和員工的福利做出更大的貢獻(xiàn)。
勞動(dòng)關(guān)系實(shí)訓(xùn)心得篇七
勞動(dòng)關(guān)系課是我大學(xué)期間的一門重要課程，通過學(xué)習(xí)這門課，我對(duì)勞動(dòng)關(guān)系的要素、特點(diǎn)以及相關(guān)的法律法規(guī)有了更深入的了解。在課堂上，我通過老師的講解和案例分析，深刻認(rèn)識(shí)到勞動(dòng)關(guān)系對(duì)于社會(huì)穩(wěn)定和企業(yè)發(fā)展的重要性。下面將從個(gè)人認(rèn)識(shí)的提升、人際交往能力的培養(yǎng)、法律意識(shí)的加強(qiáng)、職業(yè)素養(yǎng)的塑造和未來發(fā)展的規(guī)劃五個(gè)方面，分享我在勞動(dòng)關(guān)系課上所獲得的心得體會(huì)。
首先，勞動(dòng)關(guān)系課提高了我對(duì)勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)識(shí)水平。在課堂上，老師詳細(xì)介紹了勞動(dòng)關(guān)系的基本概念、要素以及歷史變遷。通過學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識(shí)到勞動(dòng)者和用人單位之間的權(quán)益關(guān)系是勞動(dòng)關(guān)系的核心，它直接關(guān)系到社會(huì)的平衡和穩(wěn)定。此外，我還了解到勞動(dòng)合同的簽訂、執(zhí)行和解除等相關(guān)法律規(guī)定，這使我能夠更好地了解和維護(hù)自己的勞動(dòng)權(quán)益。
其次，勞動(dòng)關(guān)系課培養(yǎng)了我的人際交往能力。課堂上我們進(jìn)行了大量的小組討論和案例分析，這使我有機(jī)會(huì)與同學(xué)們進(jìn)行合作和交流。在小組討論中，我能夠聽取他人的意見并提出自己的觀點(diǎn)，增進(jìn)了我的溝通和協(xié)調(diào)能力。此外，我們還通過模擬面試和勞動(dòng)爭議調(diào)解等實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步提升了我的人際交往技巧。這些經(jīng)歷不僅培養(yǎng)了我在團(tuán)隊(duì)合作中的角色意識(shí)，也加強(qiáng)了我與他人合作的能力。
第三，勞動(dòng)關(guān)系課加強(qiáng)了我對(duì)法律意識(shí)的認(rèn)識(shí)。在課堂上，老師詳細(xì)講解了勞動(dòng)法律法規(guī)的基本內(nèi)容和適用范圍。我了解到，勞動(dòng)法律法規(guī)為勞動(dòng)者和用人單位之間的權(quán)益提供了保障，是指導(dǎo)和規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系的重要依據(jù)。學(xué)習(xí)這門課程后，我對(duì)自己的權(quán)益有了更清晰的認(rèn)識(shí)，同時(shí)也能更好地遵守法律規(guī)定，避免違法行為。同時(shí)，我也認(rèn)識(shí)到了自己在法律保護(hù)下享有的權(quán)益，對(duì)于維護(hù)自己的權(quán)益有了更強(qiáng)烈的意識(shí)。
第四，勞動(dòng)關(guān)系課塑造了我良好的職業(yè)素養(yǎng)。在課堂上，老師講解了職業(yè)道德、職業(yè)形象和職業(yè)規(guī)范等內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)和了解職業(yè)素養(yǎng)的重要性，我認(rèn)識(shí)到作為一名勞動(dòng)者，要具備良好的職業(yè)道德和自我約束意識(shí)。我理解到只有尊重職業(yè)規(guī)范，不斷提升自己的專業(yè)能力，才能更好地適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展，提升自己的職業(yè)競爭力。
最后，勞動(dòng)關(guān)系課對(duì)我的未來發(fā)展起到了指導(dǎo)和規(guī)劃的作用。通過學(xué)習(xí)，我了解到現(xiàn)代勞動(dòng)關(guān)系的發(fā)展趨勢和變化，明確了自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展目標(biāo)。我認(rèn)識(shí)到要成為一名優(yōu)秀的勞動(dòng)者，需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識(shí)和技能，與時(shí)俱進(jìn)。同時(shí)，我也明白了勞動(dòng)關(guān)系不僅僅是在企業(yè)內(nèi)部發(fā)揮作用，也涉及到國家和全球?qū)用娴挠绊?。因此，我希望能夠在未來的工作和生活中，通過自己的努力和貢獻(xiàn)，為推動(dòng)良好的勞動(dòng)關(guān)系做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
總之，勞動(dòng)關(guān)系課在我大學(xué)生涯中起到了重要的作用。通過學(xué)習(xí)這門課程，我加深了對(duì)勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)識(shí)，并培養(yǎng)了自己的人際交往能力。同時(shí)，我也加強(qiáng)了自己的法律意識(shí)，塑造了良好的職業(yè)素養(yǎng)，并對(duì)自己的未來發(fā)展做出了明確規(guī)劃。這門課程不僅提升了我的知識(shí)水平，也對(duì)我的個(gè)人成長產(chǎn)生了積極的影響。我相信，通過對(duì)勞動(dòng)關(guān)系的深入了解和不斷實(shí)踐，我一定能夠在未來的職業(yè)生涯中取得更大的成就。
勞動(dòng)關(guān)系實(shí)訓(xùn)心得篇八
在實(shí)習(xí)過程中，有很多優(yōu)秀的人，基本老師剛剛講完他們就已經(jīng)領(lǐng)悟了老師的操作要領(lǐng)很多就做出了老師布置的任務(wù)。同學(xué)之間的激烈和刺激深深的震撼了自已，借此機(jī)會(huì)也可以向那些學(xué)習(xí)好的同學(xué)討教學(xué)習(xí)方法。每一個(gè)同學(xué)在實(shí)習(xí)的過程中，都可以說遇到過挫折。尤其是有的時(shí)候操作得不到結(jié)果的時(shí)候，伴隨而來的壓力和毫無頭緒的想法，特別是臨交作業(yè)的時(shí)間所剩無幾的時(shí)候那種焦慮感和壓迫感簡直是不想再去體會(huì)一遍了。也正是因?yàn)檫@樣，使我對(duì)自已的能力有了更清楚的認(rèn)識(shí)。通過這次實(shí)習(xí)，我認(rèn)識(shí)到了要學(xué)好電子商務(wù)，要注重理論和實(shí)踐相結(jié)合，理論固然重要，但實(shí)習(xí)操作才能使我們更快的掌握這些知識(shí)。
兩個(gè)星期的實(shí)習(xí)讓我得以明白電子商務(wù)的本質(zhì)，電子商務(wù)是指利用計(jì)算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和遠(yuǎn)程通信技術(shù)，實(shí)現(xiàn)整個(gè)商務(wù)（買賣）過程中的電子化、數(shù)字化和網(wǎng)絡(luò)化。人們不再是面對(duì)面的、看著實(shí)實(shí)在在的貨物、靠紙質(zhì)單據(jù)（包括現(xiàn)金）進(jìn)行買賣交易。而是通過網(wǎng)絡(luò)，通過網(wǎng)上琳瑯滿目的商品信息、完善的物流配送系統(tǒng)和方便安全的資金結(jié)算系統(tǒng)進(jìn)行交易。
還有就是了解到了電子商務(wù)交易的模式，例如b2b模式、b2c模式等。而且還知道了一些網(wǎng)站，如淘寶網(wǎng)等知名的網(wǎng)站。對(duì)他們的交易模式，盈利模式都有了基本的認(rèn)識(shí)。還有對(duì)一些數(shù)據(jù)的分析還有處理也都掌握了基本操作要領(lǐng)，函數(shù)的運(yùn)算也基本了解。
這次實(shí)習(xí)不論是從自身的體會(huì)上，還是對(duì)這學(xué)期的思想轉(zhuǎn)變上都有了一個(gè)很大的突破。學(xué)校給的這次實(shí)習(xí)，讓我學(xué)到了很多，更多的是讓我體會(huì)到了那種已經(jīng)很久沒有在我骨子里出現(xiàn)的危機(jī)感，正是因?yàn)檫@份危機(jī)感，讓我感悟出以后學(xué)習(xí)生活應(yīng)該走的方向，讓我深深的體會(huì)到每一份成功的后面都隱藏著一份艱辛的勞動(dòng)與付出。
牢記自已上大專的初心還有不要受他人的影響堅(jiān)持做自已按時(shí)完成老師交代布置的任務(wù)，上課認(rèn)真聽講不要被他人的消極因素而影響。做好自已，守護(hù)好自已的本心。
勞動(dòng)關(guān)系實(shí)訓(xùn)心得篇九
乙方：____________(身份證號(hào)：____________)。
甲、乙雙方依據(jù)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，遵照平等自愿、誠實(shí)信用、協(xié)商一致的原則，經(jīng)過充分協(xié)商，就雙方解除勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議如下，并承諾共同遵守：
1、甲乙雙方自愿于______年______月______日解除勞動(dòng)關(guān)系；
5、從本協(xié)議生效之日起，雙方不再存在任何勞動(dòng)或經(jīng)濟(jì)糾紛；
6、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
7、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后即生效。
乙方：____________。
時(shí)間：____________。
時(shí)間：____________。
勞動(dòng)關(guān)系實(shí)訓(xùn)心得篇十
本次勞動(dòng)關(guān)系管理實(shí)訓(xùn)是在一周的時(shí)間內(nèi)完成的，目的是讓hr深入了解勞動(dòng)關(guān)系管理的實(shí)踐操作，加深對(duì)勞動(dòng)關(guān)系的理解和認(rèn)識(shí)。對(duì)于人力資源管理，建立一套能夠有效提升企業(yè)績效、增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力的科學(xué)薪酬體系。完善公司業(yè)績與薪酬制度，可以從以下幾個(gè)方面著手：
(1)評(píng)估企業(yè)各部門、崗位的相關(guān)價(jià)值；根據(jù)工作性質(zhì)、工作內(nèi)容、職責(zé)等因素，制定一套定量的考核指標(biāo)，以減少主觀評(píng)定。科學(xué)、客觀、合理地評(píng)價(jià)企業(yè)員工的業(yè)績，確保合理的薪酬分配，增強(qiáng)企業(yè)的外部競爭能力，從而提升企業(yè)的內(nèi)部薪酬水平。
(2)著重對(duì)工作業(yè)績的評(píng)價(jià)。要在薪酬、激勵(lì)、晉升等各個(gè)環(huán)節(jié)建立科學(xué)的薪酬管理制度，并對(duì)其進(jìn)行考核評(píng)估。
(3)健全工資制度。根據(jù)崗位的不同，工資水平也會(huì)有差別，特別是在技術(shù)研發(fā)和特殊崗位，要適當(dāng)增加他們的工資，使之與困難程度、責(zé)任相結(jié)合。雇員的薪水通常分為兩種：一種是固定薪酬，一種是浮動(dòng)薪酬。包括：基礎(chǔ)薪金、工作津貼、福利、工齡津貼；至于業(yè)績，還真不好說。要達(dá)到一種合理的薪酬制度，就需要在不同的工作環(huán)境下，尤其是在確定浮動(dòng)工資時(shí)，才能更好地發(fā)揮其激勵(lì)效果。
勞動(dòng)關(guān)系實(shí)訓(xùn)心得篇十一
勞動(dòng)關(guān)系管理實(shí)訓(xùn)是一項(xiàng)非常有意義的實(shí)踐活動(dòng)，可以幫助我們更好地了解和掌握勞動(dòng)關(guān)系管理的知識(shí)和技能。以下是我的實(shí)訓(xùn)心得：
首先，實(shí)訓(xùn)讓我更加深入地了解了勞動(dòng)關(guān)系管理的理論和實(shí)踐。在實(shí)訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了勞動(dòng)法律法規(guī)、勞動(dòng)合同簽訂、勞動(dòng)爭議處理等方面的知識(shí)，并通過實(shí)際操作，加深了對(duì)這些知識(shí)的理解和掌握。
其次，實(shí)訓(xùn)讓我更加熟悉了勞動(dòng)關(guān)系管理的工作流程和方法。在實(shí)訓(xùn)中，我們分組完成了一個(gè)具體的勞動(dòng)關(guān)系管理項(xiàng)目，通過不斷的溝通、協(xié)商和決策，逐步解決了問題。這讓我更加了解了勞動(dòng)關(guān)系管理的工作流程和方法，對(duì)今后的工作也有了更加清晰的認(rèn)識(shí)。
最后，實(shí)訓(xùn)讓我更加深刻地認(rèn)識(shí)到了勞動(dòng)關(guān)系管理的重要性。在實(shí)訓(xùn)中，我們了解到了勞動(dòng)關(guān)系管理對(duì)企業(yè)的影響和作用，認(rèn)識(shí)到了勞動(dòng)關(guān)系管理的重要性和必要性。這讓我更加認(rèn)真對(duì)待勞動(dòng)關(guān)系管理的工作，也更加明確了自己的職責(zé)和使命。
總之，勞動(dòng)關(guān)系管理實(shí)訓(xùn)是一項(xiàng)非常有意義的實(shí)踐活動(dòng)，讓我更加深入地了解了勞動(dòng)關(guān)系管理的理論和實(shí)踐，熟悉了勞動(dòng)關(guān)系管理的工作流程和方法，也更加深刻地認(rèn)識(shí)到了勞動(dòng)關(guān)系管理的重要性。在今后的工作中，我會(huì)更加重視勞動(dòng)關(guān)系管理的工作，努力提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。
勞動(dòng)關(guān)系實(shí)訓(xùn)心得篇十二
在社會(huì)發(fā)展的過程中，和諧的勞動(dòng)關(guān)系是促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展、繁榮安定的必然要求。而在企業(yè)發(fā)展與維護(hù)職工權(quán)益的過程中，要正確處理好這些矛盾，就需要對(duì)人力資源進(jìn)行有效地管理。目前，隨著我國市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷健全，我國企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)組織與員工之間的雙贏和和諧發(fā)展，必須加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)關(guān)系的管理。
為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，企業(yè)需要建立一套能夠有效提升企業(yè)績效、增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力的科學(xué)薪酬體系。完善公司業(yè)績與薪酬制度，可以從以下幾個(gè)方面著手：
(1)評(píng)估企業(yè)各部門、崗位的相關(guān)價(jià)值；根據(jù)工作性質(zhì)、工作內(nèi)容、職責(zé)等因素，制定一套定量的考核指標(biāo)，以減少主觀評(píng)定?？茖W(xué)、客觀、合理地評(píng)價(jià)企業(yè)員工的業(yè)績，確保合理的薪酬分配，增強(qiáng)企業(yè)的外部競爭能力，從而提升企業(yè)的內(nèi)部薪酬水平。
(2)著重對(duì)工作業(yè)績的評(píng)價(jià)。要在薪酬、激勵(lì)、晉升等各個(gè)環(huán)節(jié)建立科學(xué)的薪酬管理制度，并對(duì)其進(jìn)行考核評(píng)估。
(3)健全工資制度。根據(jù)崗位的不同，工資水平也會(huì)有差別，特別是在技術(shù)研發(fā)和特殊崗位，要適當(dāng)增加他們的工資，使之與困難程度、責(zé)任相結(jié)合。雇員的薪水通常分為兩種：一種是固定薪酬，一種是浮動(dòng)薪酬。包括：基礎(chǔ)薪金、工作津貼、福利、工齡津貼；至于業(yè)績，還真不好說。要達(dá)到一種合理的薪酬制度，就需要在不同的工作環(huán)境下，尤其是在確定浮動(dòng)工資時(shí)，才能更好地發(fā)揮其激勵(lì)效果。
勞動(dòng)關(guān)系實(shí)訓(xùn)心得篇十三
勞動(dòng)關(guān)系管理實(shí)訓(xùn)是一個(gè)很有意義的實(shí)踐課程，可以幫助我們更好地理解和掌握勞動(dòng)關(guān)系管理的理論和實(shí)踐知識(shí)。以下是我的實(shí)訓(xùn)心得：
首先，我認(rèn)為實(shí)訓(xùn)的重點(diǎn)是要了解和掌握勞動(dòng)關(guān)系管理的理論知識(shí)和實(shí)踐技能。通過實(shí)訓(xùn)，我們可以深入了解勞動(dòng)法律法規(guī)、勞動(dòng)合同、工資和福利、勞動(dòng)爭議處理等方面的知識(shí)，并掌握一些實(shí)用的技能，如如何制定員工手冊(cè)、如何處理員工投訴、如何協(xié)調(diào)員工和雇主之間的關(guān)系等。
其次，實(shí)訓(xùn)還可以幫助我們提高團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力。在實(shí)訓(xùn)中，我們需要與其他同學(xué)一起完成一些任務(wù)，這需要我們相互配合、相互協(xié)作，才能完成任務(wù)。這不僅可以提高我們的團(tuán)隊(duì)合作能力，還可以幫助我們更好地理解和尊重不同的觀點(diǎn)和意見。
最后，實(shí)訓(xùn)還可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己的不足和需要改進(jìn)的地方。在實(shí)訓(xùn)中，我們會(huì)遇到各種各樣的問題和困難，這時(shí)候我們需要認(rèn)真思考和分析，找出解決問題的方法和策略。這不僅可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己的不足，還可以幫助我們更好地提高自己的能力和素質(zhì)。
總之，勞動(dòng)關(guān)系管理實(shí)訓(xùn)是一個(gè)非常有意義的實(shí)踐課程，可以幫助我們更好地理解和掌握勞動(dòng)關(guān)系管理的理論和實(shí)踐知識(shí)，提高團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力，更好地認(rèn)識(shí)自己的不足和需要改進(jìn)的地方。
勞動(dòng)關(guān)系實(shí)訓(xùn)心得篇十四
走出大學(xué)校門后的一年，我有幸通過考試，成為教師隊(duì)伍中的一員，即將開始我人生中的新征程。
雖然有過一年的工作經(jīng)驗(yàn)，但這對(duì)于偉大的教育事業(yè)來說，卻是極其渺小的，是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。
教育局考慮的很周全，為了讓我們新教師盡快適應(yīng)教育工作，特地對(duì)我們進(jìn)行了培訓(xùn)，培訓(xùn)中幾位校長為我們做了精彩的講座，講座的內(nèi)容很豐富，包括新教師該如何去努力的成長、新教師該樹立怎樣的教育觀念去走好職場第一步、怎樣做好班主任工作，以及教師職業(yè)生涯規(guī)劃和專業(yè)成長。
幾天的培訓(xùn)下來，自己感觸頗深，收獲頗多，也讓自己對(duì)以后的教師之路有了更深的理解和更遠(yuǎn)的計(jì)劃。
培訓(xùn)中讓自己感受最深的就是，作為一名新教師，該如何去規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，讓自己永遠(yuǎn)保持工作的熱情。
我認(rèn)為首先要有一個(gè)明確的目標(biāo)。
我的目標(biāo)就是一年適應(yīng)，兩年勝任，三年探索自己的教學(xué)風(fēng)格。
培訓(xùn)中孟校長講到，新教師上崗前要找一位自己的師傅，所以我把自己的第一年定為拜師學(xué)習(xí)和模仿的階段。
自己的教學(xué)理念和教學(xué)方法都十分欠缺，需要多聽、多看、多請(qǐng)教，更要多講，才能一點(diǎn)點(diǎn)的鍛煉自己，讓自己盡快的融入到教學(xué)工作中，適應(yīng)教學(xué)。
在自己度過“適應(yīng)階段”后，就需要盡快“勝任”，這就要不斷的去充實(shí)自己，首先就是先提高自己的專業(yè)教學(xué)技能，包括教師的一般基本功也就是“三筆一畫”、多媒體教學(xué)的熟練應(yīng)用，和課堂教學(xué)的基本功也就是處理教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)，以及有一套自己的管理學(xué)生的方法。
這個(gè)期間最重要的就是不斷學(xué)習(xí)，去掌握新的教學(xué)理念和教學(xué)方法，并能夠結(jié)合自己學(xué)生的特點(diǎn)，將其應(yīng)用到實(shí)際教學(xué)中去，力爭早日勝任教學(xué)工作。
一個(gè)教師成功的標(biāo)志就是有一套自己的教學(xué)風(fēng)格，所以我定的第三年的目標(biāo)，便是探索自己的教學(xué)風(fēng)格，能熟練運(yùn)用各種教學(xué)方法，能夠完成規(guī)定的教學(xué)任務(wù)，達(dá)到優(yōu)秀的教學(xué)成績，在學(xué)生中有較高的威信，這個(gè)目標(biāo)是十分艱巨的，但我會(huì)努力朝著這個(gè)方向去發(fā)展、去努力，并付諸實(shí)際的行動(dòng)!
前面只是自己的一個(gè)短暫的職業(yè)生涯規(guī)劃，對(duì)于以后漫長的教師之路，我還又一個(gè)更遠(yuǎn)的理想，就是做一個(gè)讓學(xué)生愿意與你交心的老師。
他不管在學(xué)習(xí)或生活上有困難，都愿意和你說讓你去幫助他;他有高興地事情也喜歡與你分享，我希望自己在孩子們心里撒下的不僅是知識(shí)的種子，還有陽光，有對(duì)生活的熱愛。
也許這個(gè)理想很難實(shí)現(xiàn)，但我會(huì)一直為之努力，一生都去追尋
勞動(dòng)關(guān)系實(shí)訓(xùn)心得篇十五
這個(gè)維持五天的gmp實(shí)訓(xùn)，讓我大開眼界，了解不少制藥方面的知識(shí)!讓我知道藥物安全的重要性!讓我覺得在醫(yī)藥方面的發(fā)展是一片光明的!
20__版gmp的實(shí)施，對(duì)制藥企業(yè)來說是機(jī)遇同時(shí)也是挑戰(zhàn)。新版gmp條款內(nèi)容更加具體、指導(dǎo)性和可操作性更強(qiáng);確保了藥品質(zhì)量的安全性、穩(wěn)定性和均一性。
新版gmp的實(shí)施對(duì)于我們以后從事藥品生產(chǎn)工作提出了更高的要求，如：文件、記錄，表格、偏差、變更、驗(yàn)證、檢測過程、檢測結(jié)果、原輔料、對(duì)照品標(biāo)準(zhǔn)品、試劑、試液、人員配備、崗位職責(zé)、等等到底怎么做，做什么，如何做，怎么做好更能符合gmp的要求，這些都值得我們?nèi)ド钏肌?BR> 1、新版gmp中引入風(fēng)險(xiǎn)管理的理念，并相應(yīng)增加了一系列新制度，特別學(xué)習(xí)gmp后，感覺還有對(duì)許多需要完善的地方。
2、持續(xù)穩(wěn)定性考察是對(duì)上市后藥品質(zhì)量的持續(xù)監(jiān)控，是質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理的重要環(huán)節(jié)，主動(dòng)防范質(zhì)量事故的發(fā)生，以最大限度保證產(chǎn)成品和上市藥品的質(zhì)量。
一、 提高了部分硬件要求
一是調(diào)整了無菌制劑生產(chǎn)環(huán)境的潔凈度要求新版與98版gmp的重大區(qū)別是：無菌制劑在硬件上有很大提高，更加強(qiáng)調(diào)生產(chǎn)過程的無菌、凈化要求;在軟性管理上，人員的管理、偏差的處理、文件管理、質(zhì)量控制與質(zhì)量保證、質(zhì)量回顧等有很大提高。
二是增加了對(duì)設(shè)備設(shè)施的要求
對(duì)廠房設(shè)施分生產(chǎn)區(qū)、倉儲(chǔ)區(qū)、質(zhì)量控制區(qū)和輔助區(qū)分別提出設(shè)計(jì)和布局的要求，對(duì)設(shè)備的設(shè)計(jì)和安裝、維護(hù)和維修、使用、清潔及狀態(tài)標(biāo)識(shí)、校準(zhǔn)等幾個(gè)方面也都做出具體規(guī)定。
二、 強(qiáng)化了管理方面的要求
一是提高了對(duì)人員的要求
機(jī)構(gòu)和人員部分，明確將質(zhì)量受權(quán)人與企業(yè)負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人、質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人一并列為藥品生產(chǎn)企業(yè)的關(guān)鍵人員，并從學(xué)歷、技術(shù)職稱、工作經(jīng)驗(yàn)等方面提高了對(duì)關(guān)鍵人員的資質(zhì)要求。新修訂的藥品gmp首次提出質(zhì)量受權(quán)人概念，并將質(zhì)量受權(quán)人納入藥品生產(chǎn)企業(yè)的關(guān)鍵人員。企業(yè)所有藥品，均需經(jīng)其批準(zhǔn)才能出廠，這人是企業(yè)質(zhì)量第一負(fù)責(zé)人，在藥監(jiān)局要備案，質(zhì)量受權(quán)人有嚴(yán)格的資質(zhì)要求。
二是明確要求企業(yè)建立藥品質(zhì)量管理體系
新版把質(zhì)量管理單獨(dú)提出一章，企業(yè)必須建立全面的質(zhì)量保證系統(tǒng)。新gmp把質(zhì)量管理提高了一個(gè)層次，整個(gè)制藥企業(yè)從最高領(lǐng)導(dǎo)到員工，都要對(duì)質(zhì)量負(fù)責(zé)，制定自己的管理方案。新版藥品gmp在“總則”中增加了對(duì)企業(yè)建立質(zhì)量管理體系的要求，以保證藥品gmp的有效執(zhí)行。
三是細(xì)化了對(duì)操作規(guī)程、生產(chǎn)記錄等文件管理的要求
在文件管理上，新版gmp大幅提高了對(duì)文件管理的內(nèi)容要求，增加了文件管理的范圍，把所有與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的包括質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)處方和工藝規(guī)程、記錄、報(bào)告等都納gmp文件管理范圍。明確提出根據(jù)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)程進(jìn)行操作，所形成的各類記錄、報(bào)告等都是文件，都必須進(jìn)行系統(tǒng)化管理，并提出了批檔案的概念，每批藥品應(yīng)有批檔案，包括批生產(chǎn)記錄、批包裝記錄、批檢驗(yàn)記錄和藥品放行審核記錄、批銷售記錄等與批產(chǎn)品有關(guān)的記錄和文件。批檔案應(yīng)由質(zhì)量管理部門負(fù)責(zé)存放、歸檔。這樣就使得整個(gè)藥品生產(chǎn)質(zhì)量的記錄管理形成完整的體系，便于產(chǎn)品質(zhì)量的追溯與改進(jìn)。
三、圍繞風(fēng)險(xiǎn)管理增設(shè)了一系列新制度質(zhì)量控制與質(zhì)量保證章節(jié)，增加了變更控制和偏差處理，糾正和預(yù)防措施和產(chǎn)品質(zhì)量回顧分析也是這次增加的，這幾個(gè)方面交叉在說一個(gè)詞：質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理。糾正和預(yù)防措施目的是通過涉及產(chǎn)品質(zhì)量各個(gè)方面因素、存在問題的系統(tǒng)歸納、分析總結(jié)，從而采取有力可行措施，解決問題，確實(shí)保證藥品質(zhì)量。
藥品的生產(chǎn)質(zhì)量管理過程是對(duì)注冊(cè)審批要求的貫徹和體現(xiàn)。新版藥品gmp在多個(gè)章節(jié)中都強(qiáng)調(diào)了生產(chǎn)要求與注冊(cè)審批要求的一致性。
產(chǎn)品發(fā)放與召回一章，原來叫收回，現(xiàn)在叫召回，強(qiáng)調(diào)了對(duì)企業(yè)銷售的管理，同時(shí)加強(qiáng)了與《藥品召回管理辦法》的銜接，規(guī)定企業(yè)應(yīng)當(dāng)召回存在安全隱患的已上市藥品，同時(shí)細(xì)化了召回的管理規(guī)定，要求企業(yè)建立產(chǎn)品召回系統(tǒng)，指定專人負(fù)責(zé)執(zhí)行召回及協(xié)調(diào)相關(guān)工作，制定書面的召回處理操作規(guī)程等。
gmp的核心是保證藥品質(zhì)量恒定，新版gmp加強(qiáng)了對(duì)人和軟件的要求和管理，重在保證規(guī)范的生產(chǎn)流程。而在gmp實(shí)施與改造過程中，軟件的升級(jí)是成本最低，效率最高的，一套系統(tǒng)科學(xué)的軟件甚至可以彌補(bǔ)硬件和人員素質(zhì)方面的不足。一個(gè)良好的軟件系統(tǒng)應(yīng)具備以下六個(gè)方面特征，即系統(tǒng)性、完整性、準(zhǔn)確性、一致性、可追溯性和穩(wěn)定性。這就要求企業(yè)動(dòng)員員工根據(jù)新gmp的要求，從每一個(gè)細(xì)節(jié)和環(huán)節(jié)入手，對(duì)企業(yè)現(xiàn)有的軟件進(jìn)行修訂、整合與改造，切實(shí)提高企業(yè)軟件水平和運(yùn)轉(zhuǎn)能力。
實(shí)訓(xùn)期間我印象最深的是實(shí)訓(xùn)第三天上午，老師給我們講解了好多在實(shí)訓(xùn)車間的要求，后來我們就去了實(shí)訓(xùn)車間參觀，老師叮囑我們一定要穿白大褂，去到實(shí)訓(xùn)車間，老師就叫我們看那個(gè)正確的進(jìn)入車間的程序，為了保持車間的潔凈度，為了養(yǎng)成習(xí)慣，都是按照gmp的要求!脫去自用鞋，放入鞋柜內(nèi)，轉(zhuǎn)身，穿上潔凈工作鞋，進(jìn)入一更衣室，脫去外衣，洗手并烘干，進(jìn)入二次更衣室，帶上工作帽，要遮蓋頭發(fā)和耳朵，戴上口罩，要遮蓋口鼻，穿上潔凈服，拉好拉鏈，穿上潔凈褲，褲腰末在上衣外，側(cè)面，這樣就能進(jìn)入生產(chǎn)車間了，一進(jìn)入更衣室，發(fā)現(xiàn)里面的設(shè)計(jì)好特別，地面都是圓角，說是以防微生物的生長，連空氣也是過濾的，而且人流和物流是分開的，而反向，我們看了各種制劑的制備機(jī)器，老師也給我們講解一下，我們平時(shí)吃的藥都是又這些機(jī)器制造出來的，讓我們大飽眼福。
實(shí)訓(xùn)的其余時(shí)間我們都是學(xué)習(xí)理論知識(shí)以及去機(jī)房操作gmp實(shí)訓(xùn)的軟件.我最大的感受就是，用心愛質(zhì)量。做一行愛一行，做質(zhì)量愛質(zhì)量;只有這樣才能真正的做好。在質(zhì)量領(lǐng)域里不斷突破自我，做一個(gè)有進(jìn)取心的人。藥品生產(chǎn)企業(yè)只有建立了一套完整的藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理體系和嚴(yán)格執(zhí)行g(shù)mp標(biāo)準(zhǔn)，才能對(duì)所生產(chǎn)的藥品做到心中有數(shù)，讓每一批藥品合格投放市場，服務(wù)于廣大人民群眾，藥品生產(chǎn)企業(yè)只有在實(shí)施gmp過程中，做到“全過程、全方位、全員參與”，才能使得所生產(chǎn)的藥品質(zhì)量“穩(wěn)定、可靠、優(yōu)質(zhì)”。
時(shí)間過得真快，實(shí)訓(xùn)就這樣結(jié)束了,這次實(shí)訓(xùn)讓我明白到醫(yī)藥方面的發(fā)展是一片光明的，發(fā)覺到我的前面是一條有方向的大路，是通往成功的舞臺(tái)!!
勞動(dòng)關(guān)系實(shí)訓(xùn)心得篇一
總的說來，我是一個(gè)較為內(nèi)向的人，平時(shí)就不怎么主動(dòng)和別人說話，感覺自己的交際能力很差。其實(shí)，我就是很喜歡交朋友，可是就是有一種害怕別人不理你的心理。和熟悉的人，他們都會(huì)覺得我很愛說話，經(jīng)常都是我的“聽眾”。我一直都是一個(gè)很平易近人的人，大家都喜歡和我交往，其實(shí)，我覺得自己如果能勇敢一點(diǎn)，我會(huì)做的更出色。平常我對(duì)朋友都是非常真誠的，如果別人對(duì)我好，我也就會(huì)加倍地對(duì)別人好。我對(duì)自己的家人也特別好，他們總是會(huì)夸我做事很認(rèn)真，而且很會(huì)討他們歡喜。
自我興趣
我比較喜歡一些理性的東西。平常就喜歡畫畫，打乒乓球了。不太喜歡記憶一些文字性的東西，感覺很繁瑣。特別喜歡數(shù)學(xué)，特別就是享受做數(shù)學(xué)的那個(gè)過程，讓我覺得很有意義。還喜歡一些外語，比如，英語和日語等等。但是總感覺自己的英語就挺差的，其實(shí)自己已經(jīng)很努力地在學(xué)習(xí)了，但是不見什么效果。自己也喜歡交朋友，不過因?yàn)樽约狠^為內(nèi)向吧，所以很害怕主動(dòng)和別人交流。
探索職業(yè)發(fā)展
通過課堂的學(xué)習(xí)，進(jìn)行了mbti性格測試，了解到自己是intp型的，主要適合的職業(yè)是科學(xué)和技術(shù)領(lǐng)域，或者其他能夠讓他們其于自己的專業(yè)技術(shù)知識(shí)獨(dú)立、客觀分析問題的職業(yè)。
但是說實(shí)話，自己的專業(yè)是物流管理，是管理系的。有時(shí)，我就在想，我以前是不是應(yīng)該選擇理科，文科的東西真還是不太適合我。不過自己的物理有真實(shí)很差。不管怎樣，選擇已經(jīng)選擇了這條道路，就應(yīng)該走下去。我對(duì)于自己的性格和興趣分析，我覺得我不擅長于和人打交道，所以還是要搞一些研究性的工作，譬如，策劃、會(huì)計(jì)之類的。對(duì)于我自己，我還是比較喜歡上班族的工作，因?yàn)槲矣X得這樣的工作比較有規(guī)律性，而且還富有挑戰(zhàn)性。
對(duì)于我以后的職業(yè)規(guī)劃，首先就是要做好目前的工作，那就是要好好的學(xué)習(xí)。還有就是要彌補(bǔ)自己不足的地方，培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)。學(xué)好各科專業(yè)知識(shí)，掌握經(jīng)濟(jì)管理行業(yè)的基本知識(shí)。然后就是爭取把英語六級(jí)和計(jì)算機(jī)二級(jí)過了，為以后的就業(yè)打下一個(gè)好的基礎(chǔ)假期打工(和本人專業(yè)相符合的工作)積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。。對(duì)于以后出身社會(huì)，在工作之余，不斷學(xué)習(xí)各方面的知識(shí)，提高自己的能力，增長各方面見識(shí)。努力工作，積極博取提升的機(jī)會(huì)。在工作，學(xué)習(xí)之外，堅(jiān)持鍛煉身體。汲取他人各種點(diǎn)，不斷提高自身的修養(yǎng)。不斷發(fā)現(xiàn)自己的不足，并不大的予以改正。建立良好的交際網(wǎng)，秉承君子之交淡如水的人生座右銘。
我知道性格是很難改變的，但未來的事情誰也不能夠決定，所以我就有把握好現(xiàn)在，認(rèn)真地對(duì)現(xiàn)在的我進(jìn)行分析，預(yù)測將來的事情，讓我的未來有更高的成功的概率。而且，社會(huì)是不斷變化的，是不斷向前發(fā)展的，所以對(duì)我的職業(yè)發(fā)展就要做出一些風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)測。
我國現(xiàn)在大學(xué)生畢業(yè)漸漸增多，而且需求量漸飽和，對(duì)經(jīng)濟(jì)方面的研究不透徹，社會(huì)就業(yè)率不高，反而失業(yè)率有上升的趨勢，所以就業(yè)環(huán)境不是很好的。在我國金融人員需求量不是很大，但對(duì)于高級(jí)技術(shù)人員卻短缺，社會(huì)需求量大。經(jīng)濟(jì)與管理這個(gè)行業(yè)的就業(yè)范圍比較小，不容易找工作的，現(xiàn)在自己多考些證能夠拓寬些就能拓寬就業(yè)范圍。
相信自己在未來的道路上總有自己的成功之路。
大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃自我認(rèn)知小結(jié)
至于怎樣進(jìn)行對(duì)自我的認(rèn)識(shí)：
我的理想歷程：
1.小學(xué)時(shí)代(孫武，韓信式的人物)
由于父母工作方面比較繁瑣，基本沒有多少時(shí)間關(guān)注我的發(fā)展，這段時(shí)間我養(yǎng)成了很好的獨(dú)立能力，尤其是獨(dú)立學(xué)習(xí)能力(父母學(xué)歷不高無法給予我太多指導(dǎo))和獨(dú)立解決問題能力，看了許多古代名著和歷史人物傳記，立志做一個(gè)像孫武，韓信式的人物，帶兵打仗，利用謀略保家衛(wèi)國，攻城伐地。另一個(gè)方面就是4年級(jí)的時(shí)候，我自己就擁有了一臺(tái)電腦，開始學(xué)習(xí)電腦知識(shí)和操作。在學(xué)習(xí)上以優(yōu)異的成績進(jìn)入中學(xué)，并且培養(yǎng)了自己廣泛的愛好：歷史，地理，政治，計(jì)算機(jī)等，遺憾的是沒有學(xué)會(huì)一種樂器或者繪畫。
2.中學(xué)時(shí)代(卡耐基，拿破侖·希爾式的人物)
我開始認(rèn)識(shí)到現(xiàn)在社會(huì)不可能出現(xiàn)古代式的戰(zhàn)爭，但是古代的兵法和謀略在現(xiàn)代商場上可以有無限的發(fā)揮空間。初二我真正確定了要成為一個(gè)成功企業(yè)家的長遠(yuǎn)目標(biāo)。并且一直在堅(jiān)持著，這段時(shí)間除了完成正規(guī)的學(xué)習(xí)任務(wù)外，我主要是看了大量的著名企業(yè)家傳記，工商管理書籍，并且組織和參與了很多校內(nèi)外活動(dòng)，擔(dān)任班干，學(xué)校學(xué)生會(huì)干部等。大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃自我認(rèn)知大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃自我認(rèn)知。
3.高中高考(李嘉誠，民族企業(yè)家)
高考成績還沒有出來，我已經(jīng)開始為大學(xué)，為職業(yè)做準(zhǔn)備，先在舅舅的公司(加拿大健美生深圳分公司)實(shí)習(xí)，幫助公司維護(hù)計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)，以及幫忙策劃產(chǎn)品推介會(huì)。大學(xué)目標(biāo)是，上海財(cái)經(jīng)大學(xué)，2+2(國內(nèi)兩年，國外兩年的課程)。結(jié)果并沒有如愿，來到華南農(nóng)業(yè)大學(xué)，我的目標(biāo)沒有改變，我希望在華南農(nóng)業(yè)大學(xué)里找到可以結(jié)合我專業(yè)和目標(biāo)的途徑和工作，立志到哪里都要干一番事業(yè)。
2、背景分析：對(duì)自己的認(rèn)識(shí)總是有一定背景來限制的。我們認(rèn)識(shí)自己，要在社會(huì)背景，學(xué)校背景，家庭背景，以及個(gè)人生活背景來分析自己，這樣做的自我認(rèn)識(shí)，除了對(duì)自己有全面的認(rèn)識(shí)外，還會(huì)得出家庭，社會(huì)，學(xué)校等背景下，自己如何發(fā)揮。對(duì)自己背景的分析，可以讓專家全面的幫助你運(yùn)用所有的資源。
我的背景：(成長背景)
社會(huì)背景：改革開放以來，中國經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，教育事業(yè)也取得了同樣的發(fā)展，全國高等學(xué)府每年都進(jìn)行擴(kuò)招，中國已經(jīng)成為世界上高等教育規(guī)模最大的國家，但是本科生和研究生就面臨著競爭日益激烈得形勢，企業(yè)對(duì)人才的要求越來越嚴(yán)格，對(duì)人員的招募也越來越嚴(yán)謹(jǐn)。商機(jī)無限，經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展，科技日新月異，加入wto以及全球化，中國成為世界發(fā)展的核心。
學(xué)校背景：華南農(nóng)業(yè)大學(xué)是一所歷史悠久、具有熱帶亞熱帶區(qū)域特色的多科性全國重點(diǎn)大學(xué)，在90多年的發(fā)展過程中，學(xué)校辦學(xué)規(guī)模不斷擴(kuò)大，現(xiàn)己建設(shè)成為以農(nóng)業(yè)科學(xué)為優(yōu)勢，以生命科學(xué)為特色，農(nóng)、工、文、理、經(jīng)、管、法多學(xué)科全面發(fā)展的綜合性大學(xué)。
家庭背景：我童年時(shí)家里人主要是務(wù)農(nóng)，接著父母響應(yīng)國家的號(hào)召，加入深圳的建設(shè)隊(duì)伍。之后在深圳經(jīng)商，很多親人也隨著到深圳經(jīng)商，到了現(xiàn)在，基本上整個(gè)家族都是從事商業(yè)活動(dòng)，大部分為個(gè)體商人。家里的商業(yè)氣氛也是影響我發(fā)展的重要因素。
個(gè)人背景
童年背景：因出生于農(nóng)民家庭，童年的一大部分時(shí)間都是在農(nóng)村度過，在農(nóng)村長大，我自小就幫助家里干活，生活艱苦，知道作為農(nóng)民的艱辛，熱愛大自然，渴望成功。
求學(xué)歷程：在農(nóng)村讀完幼兒園和一年級(jí)后就隨父母來到深圳這個(gè)大都市，在深圳完成小學(xué)，初中，高中的學(xué)習(xí)，畢業(yè)于深圳重點(diǎn)中學(xué)“深圳高級(jí)中學(xué)”。在求學(xué)過程中成績優(yōu)秀，中考為深圳市化學(xué)單科狀元，高中取得全國奧林匹克化學(xué)競賽深圳市一等獎(jiǎng)，在校多次獲得學(xué)科之星等獎(jiǎng)項(xiàng)。高中時(shí)是學(xué)校溜冰隊(duì)和曲棍球隊(duì)成員。
生活背景：在20xx年里，農(nóng)村生活讓我熱愛大自然，讓我知道什么是貧窮，什么是艱辛，也讓我明白到勤勞的重要性。在城市的生活，讓我看到世界的變化，開闊了眼界，敏捷了思維。深圳是中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的最好證明，而我的成長過程也同樣見證了深圳的發(fā)展。深圳人和深圳一樣，開明外向，容易接受新鮮事務(wù)，求異創(chuàng)新，懂得使用新生科技。我也可以算是深圳的一分子，我在深圳生活了20xx年，只是多了一份農(nóng)民的勤勞和吃苦精神。
3、優(yōu)劣勢分析：swot分析法又稱為態(tài)勢分析法，它是由舊金山大學(xué)的管理學(xué)教授于20世紀(jì)80年代初提出來的，swot四個(gè)英文字母分別代表：優(yōu)勢(strength)、劣勢(weakness)、機(jī)會(huì)(qpportunity)、威脅(threat)。所謂swot分析，即態(tài)勢分析，就是將與研究對(duì)象密切相關(guān)的各種主要內(nèi)部優(yōu)勢、劣勢、機(jī)會(huì)和威脅等，通過調(diào)查列舉出來，并依照矩陣形式排列，然后用系統(tǒng)分析的思想，把各種因素相互匹配起來加以分析，從中得出一系列相應(yīng)的結(jié)論，而結(jié)論通常帶有一定的決策性。運(yùn)用這種方法，可以對(duì)研究對(duì)象所處的情景進(jìn)行全面、系統(tǒng)、準(zhǔn)確的研究，從而根據(jù)研究結(jié)果制定相應(yīng)的發(fā)展戰(zhàn)略、計(jì)劃以及對(duì)策等。
swot分析法常常被用于制定集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略和分析競爭對(duì)手情況，在戰(zhàn)略分析中，它是最常用的方法之一。
進(jìn)行swot分析時(shí)，主要有以下幾個(gè)方面的內(nèi)容：
分析環(huán)境因素
運(yùn)用各種調(diào)查研究方法，分析出公司所處的各種環(huán)境因素，即外部環(huán)境因素和內(nèi)部能力因素。外部環(huán)境因素包括機(jī)會(huì)因素和威脅因素，它們是外部環(huán)境對(duì)個(gè)人的發(fā)展直接有影響的有利和不利因素，屬于客觀因素，一般歸屬為社會(huì)的、市場的、家庭的、學(xué)校的、能力的、競爭的等不同范疇；內(nèi)部環(huán)境因素包括優(yōu)勢因素和弱點(diǎn)因素，它們是個(gè)人在其發(fā)展中自身存在的積極和消極因素，屬主動(dòng)因素，一般歸類為管理的、組織的、經(jīng)營的、財(cái)務(wù)的、人力資源的等不同范疇。在調(diào)查分析這些因素時(shí)，不久要考慮到個(gè)人的背景與現(xiàn)狀，而且更要考慮個(gè)人的未來發(fā)展。
構(gòu)造swot矩陣
將調(diào)查得出的各種因素根據(jù)輕重緩急或影響程度等排序方式，構(gòu)造swot矩陣。在此過程中，將那些對(duì)個(gè)人發(fā)展有直接的、重要的、大量的、迫切的、久遠(yuǎn)的影響因素優(yōu)先排列出來，而將那些間接的、次要的、少許的、不急的、短暫的影響因素排列在后面。
制定行動(dòng)計(jì)劃
在完成環(huán)境因素分析和swot矩陣的構(gòu)造后，便可以制定出相應(yīng)的行動(dòng)計(jì)劃。制定計(jì)劃的基本思路是：發(fā)揮優(yōu)勢因素，克服弱點(diǎn)因素，利用機(jī)會(huì)因素，化解威脅因素；考慮過去，立足當(dāng)前，著眼未來。運(yùn)用系統(tǒng)分析的綜合分析方法，將排列與考慮的各種環(huán)境因素相互匹配起來加以組合，得出一系列個(gè)人未來發(fā)展的可選擇對(duì)策。
4、性格分析：(可參考星座，血型，測評(píng)各個(gè)方面進(jìn)行性格分析)，性格決定命運(yùn)，氣度影響格局。要對(duì)自己進(jìn)行完整的性格分析，通過性格分析，得出自己的優(yōu)點(diǎn)與弱點(diǎn)。
我的性格分析：
性格方面：積極、主動(dòng)，熱情、大方，受人信任和依賴；雄心勃勃，學(xué)習(xí)能力很強(qiáng)，具有很好的口才和娛樂他人的能力。優(yōu)點(diǎn)是充滿活力，果敢、剛猛；喜歡冒險(xiǎn)，求知欲很強(qiáng)。缺點(diǎn)是個(gè)性沖動(dòng)，主觀強(qiáng)，太過權(quán)威和專斷，自制能力不夠。
5、個(gè)人價(jià)值觀分析：(在我們的人生歷程中，我們會(huì)對(duì)很多方面的事情，具有自己的看法，在工作，事業(yè)，愛情，家庭等等，在職業(yè)規(guī)劃，自我認(rèn)知方面，我們都需要去羅列，這些有助于遇到問題你如何去分析和解決。
我的個(gè)人價(jià)值觀
學(xué)習(xí)方面：我不是一個(gè)勤奮的人，但是我是一個(gè)講求效率的人。我習(xí)慣在最短的時(shí)間用自己認(rèn)為最好的方法去處理大量的事情，而且保證事情的質(zhì)量。堅(jiān)持學(xué)對(duì)自己有用的東西，學(xué)自己需要的東西，增強(qiáng)信息收集能力和吸收學(xué)習(xí)能力，整合資源能力。能力第一，形式第二?！斑@個(gè)世界，是金子就一定會(huì)發(fā)光。”
生活方面：我是一個(gè)大方，勤勞的人，適應(yīng)能力很強(qiáng)的人。不容易受周邊人員合事情的影響。熱心幫助別人，得到許多人的認(rèn)可。生活上往往向其他同學(xué)退讓以求總體的協(xié)調(diào)。認(rèn)為自己多做一點(diǎn)事情，多付出一點(diǎn)對(duì)自己沒有太大損失。
感情方面：
友情：有不少知心朋友，有更多的普通朋友。喜歡結(jié)交志同道合之人。深感“物以類聚，人以群分”愛好越多，認(rèn)識(shí)的朋友就會(huì)越多，人的其中一個(gè)精神享受就是可以做自己愛做的事情。
愛情：一個(gè)負(fù)責(zé)人的人，一個(gè)理智(現(xiàn)實(shí))的人。
興趣方面：十分廣泛，因?yàn)樾r(shí)候喜歡看報(bào)紙和書籍，加上成長于深圳這個(gè)中國的窗口。知識(shí)面比較廣闊，和很多人都擁有共同話題。
特長：組織，策劃，管理，公關(guān)，創(chuàng)新，演講。
人生原則：經(jīng)營個(gè)人品牌！思考是用于解決問題，而不是逃避問題。
自我評(píng)價(jià)：一個(gè)好人，一個(gè)善良的人，一個(gè)理智的人。認(rèn)真！負(fù)責(zé)！守信！積極進(jìn)??！
6、身邊人對(duì)你的評(píng)價(jià)。包括：父母、親戚、老師、上司、同學(xué)。當(dāng)局者迷，旁觀者清。自我認(rèn)知除了要自己對(duì)自己進(jìn)行分析外，還需要借助外力，收集身邊人對(duì)自己的客觀評(píng)價(jià)，就是一個(gè)通過外部來進(jìn)行自我認(rèn)知的模式。這個(gè)模式可以通過自己設(shè)計(jì)調(diào)查問卷，讓身邊人來填寫，通過他們的問卷，來客觀的分析和定位自己。
7、職業(yè)測評(píng)：職業(yè)測評(píng)是現(xiàn)在最常用的職業(yè)規(guī)劃工具，專家和學(xué)者用大量的時(shí)間設(shè)計(jì)出大量的題目，通過完成這些題目，來對(duì)于你的個(gè)人素質(zhì)，職業(yè)價(jià)值觀，綜合能力等等進(jìn)行測試。職業(yè)測評(píng)是客觀的評(píng)價(jià)自己，給與你客觀的參考意見，由于人是復(fù)雜的動(dòng)物，標(biāo)準(zhǔn)化的東西只能作為一個(gè)參考。
我的職業(yè)測評(píng)(一部分)
個(gè)人風(fēng)格
支配的：控制欲強(qiáng)，喜歡支配他人
樂觀的：常看到事情積極的一面
冒險(xiǎn)的：主動(dòng)，大膽，有冒險(xiǎn)精神，喜歡從事有挑戰(zhàn)的工作
自我顯示：好表現(xiàn)，顯示自己的能力，表達(dá)自己的理念、個(gè)人見解
自信：自我感覺良好，對(duì)自己的評(píng)價(jià)高
精力旺盛：有沖勁，干勁十足，所需休息時(shí)間少，工作效率高
好發(fā)表意見和見解：有見解，并喜歡用自己的意見去影響他人
不易被人支配：有思想，有主見，不易受他人影響，不愿受制于他人
喜歡管理和控制別人：喜歡從事管理方面的工作，喜歡別人按照自己的指示來行事
職業(yè)個(gè)性特征
通常善于辭令，尤其適合做領(lǐng)導(dǎo)工作和推銷工作。通常精力充沛、熱情洋溢、富于冒險(xiǎn)精神、自信、支配欲強(qiáng)。喜歡與人爭辯，總是力求使別人接受自己的觀點(diǎn)。缺乏從事精細(xì)工作的耐心，不喜歡那些需要長期智力勞動(dòng)的工作。通常追求權(quán)力、財(cái)富、地位。
適合的職業(yè)特征：從事需要膽略、冒風(fēng)險(xiǎn)且承擔(dān)責(zé)任的活動(dòng)。
喜歡從事領(lǐng)導(dǎo)及企業(yè)性質(zhì)的職業(yè)。
大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃：自信是最好的武器！
從小到大，我雖然是個(gè)女生，但是沒有被寵壞或是嬌慣，在家長心中，我是一個(gè)很懂事很努力上進(jìn)的孩子；在同學(xué)朋友眼中，我是一個(gè)不會(huì)害怕不會(huì)放棄不會(huì)犯錯(cuò)誤的很強(qiáng)勢的假小子。所以，我一直都是一個(gè)比較獨(dú)立堅(jiān)強(qiáng)、忍耐力與上進(jìn)心極強(qiáng)的女生。我的興趣比較廣泛，運(yùn)動(dòng)、看書、聽音樂、聊天、旅游等等，但是我卻在舞蹈、唱歌等藝術(shù)方面和哲學(xué)歷史政治等文科的方面毫無潛力。
當(dāng)我在小學(xué)三年級(jí)的時(shí)候接觸到英語，我就喜歡上了，喜歡去看去讀去寫，也有一定的優(yōu)勢。高中時(shí)候也喜歡數(shù)學(xué)和化學(xué)，對(duì)此很有興趣。但是因?yàn)槁爮募议L的要求，大學(xué)選了法英專業(yè)，或多或少違背了我的興趣，所以必然會(huì)覺得遺憾。在學(xué)習(xí)法律的過程中，我還是習(xí)慣理科生的思維模式----去想去鉆研，卻完全不習(xí)慣背誦和閱讀長篇的難以理解的書籍。對(duì)于法律，我的興趣僅僅在于對(duì)于案件的思考和探究。
我覺得可能我是一個(gè)比較實(shí)際的人，對(duì)于無形的理論的東西沒有天賦。我覺得真正有用的東西不在于能說多少而在于能解決多少實(shí)際問題。我個(gè)人認(rèn)為覺得，學(xué)習(xí)、工作是為了獲得更多自己所不會(huì)的東西，不在于你是否有興趣，而在于你能成為一個(gè)全面的復(fù)合型的人才，擁有自己需要的能力與品質(zhì)。
我覺得自己是一個(gè)考慮比較周全的人。很多人都說我具有領(lǐng)導(dǎo)才能，這一點(diǎn)我并不否認(rèn)。因?yàn)槲业膫€(gè)性上很踏實(shí)肯干，冷靜穩(wěn)重，會(huì)考慮事情的方方面面，有一定的組織策劃能力，對(duì)于任何一件事任何一件工作都能夠比較冷靜的思考處理，并且有極強(qiáng)的熱情并且努力做好也愿意承擔(dān)責(zé)任。我個(gè)人比較偏重自己能力的鍛煉與提高，但是也一樣看重組織紀(jì)律性和團(tuán)隊(duì)合作精神。
我目前所感興趣的職業(yè)選擇有翻譯和法律顧問。
對(duì)于翻譯：我原來覺得自己個(gè)性上很不服輸，喜好挑戰(zhàn)，所以喜歡做一些不重復(fù)不固定的工作，但是年齡慢慢變大，人也慢慢成熟了，考慮到以后的客觀情況，我在選擇職業(yè)的時(shí)候還是少了一些激情，希望能輕松穩(wěn)定一些同時(shí)還能有一些成就感。之所以會(huì)傾向于翻譯，是因?yàn)槲矣X得自己愛好語言并且有一定的發(fā)展?jié)摿εc優(yōu)勢。
在英語方面，我的成績一直都很不錯(cuò)，加上父母培養(yǎng)得很適當(dāng)，我的口語也比較地道并且我也喜歡去用英語思考交流。除此之外，我喜歡法語和阿拉伯語。本想著進(jìn)入大學(xué)可以選擇小語種，但是因?yàn)閷I(yè)關(guān)系被取消資格了。雖然我現(xiàn)在還沒有正式開始學(xué)習(xí)，但是我對(duì)它很有興趣。
因?yàn)槭腔刈?，家里也有人擅長阿語，對(duì)于我來說是個(gè)很好的環(huán)境優(yōu)勢。我的父親一直對(duì)于我的英語學(xué)習(xí)要求非常嚴(yán)格，他希望我在英語上能有很深的造詣。他覺得一個(gè)女孩子能掌握一到兩門外語，會(huì)是一件很好的事情，并且如果能就此找到一份簡單而穩(wěn)定的工作，正好滿足了他們的心愿。
再加上我現(xiàn)在的專業(yè)是法英，雖然沒有全部投入在英語上，但是也是得到了英語專業(yè)學(xué)生的基本教育，這對(duì)于我繼續(xù)從事英語是一個(gè)比較好的優(yōu)勢。
然而，現(xiàn)今社會(huì)中，英語專業(yè)的學(xué)生并不少，競爭也非常激烈，這是一個(gè)比較殘酷的現(xiàn)實(shí)。但是，同聲翻譯、其他語言(法語、阿拉伯語)的翻譯還是比較短缺的。因?yàn)檫@樣的翻譯需要很高的能力和學(xué)習(xí)過程。在此基礎(chǔ)上，翻譯也可以進(jìn)行一些外文書籍翻譯的工作，這樣既可以拓寬自己的視野，也把翻譯工作的內(nèi)涵深化了?，F(xiàn)今從事法律與從事英語的人非常多，但是將二者結(jié)合起來的人才卻是十分的短缺。因?yàn)榉捎⒄Z包含了很專業(yè)的詞匯與基礎(chǔ)知識(shí)，想要掌握的確很不容易，但是我的專業(yè)可以給我很好的資源與機(jī)會(huì)。
做一名翻譯的要求也是不低的！首先，作為一名英語專業(yè)的學(xué)生，我應(yīng)該通過英語專四和專八的考試；其次，我必須拿下國家翻譯資格等級(jí)考試，這樣才能得到做一名翻譯的基本資格；第三，如果我想勝任語言翻譯，必須有過硬的聽力與口語能力。
自己的差距：
在目前的情況下，我個(gè)人的水平與自己理想的目標(biāo)相差甚遠(yuǎn)。首先，作為一名法英專業(yè)的學(xué)生，我的時(shí)間很難平衡，我不能很好的投入英語學(xué)習(xí)與提升，這樣我的英語能力提升很慢，最明顯的表現(xiàn)是詞匯量嚴(yán)重短缺，更不能說我很好的將法律滲透到英語中；其次，我的口語能力有待于提高，對(duì)于形成自己的口音、表達(dá)方式與思維模式，我還有很大的差距；再次，我還沒有開始學(xué)習(xí)法語和阿拉伯語或者其他的小語種，學(xué)習(xí)越來越忙時(shí)間越來越少的情形對(duì)此無疑是一種威脅；第四，為了實(shí)現(xiàn)自己的理想，我覺得可以從以下幾點(diǎn)努力，縮小我的差距：
1、將重心稍微偏移到英語上，按照自己的目標(biāo)合理地去加強(qiáng)英語學(xué)習(xí)。
2、專心準(zhǔn)備英語專四考試，爭取在明年四月以一個(gè)好成績拿下考試，并且一定在6月通過大學(xué)四級(jí)在12月通過六級(jí)考試。
3、在大三上半學(xué)期報(bào)名學(xué)習(xí)法語，爭取在最短時(shí)間內(nèi)學(xué)到可以考證的等級(jí)，參加等級(jí)考試。
4、了解國家翻譯等級(jí)考試的具體要求，以此作為發(fā)展自己的一個(gè)方向，努力盡早通過相關(guān)考試。
5、做一些有關(guān)英語翻譯的兼職，同時(shí)也可以參加導(dǎo)游培訓(xùn)，通過后做英語導(dǎo)游以提升英語交際能力。
6、對(duì)于所學(xué)的法律知識(shí)，盡可能地掌握相關(guān)英語表達(dá)，有意識(shí)地加強(qiáng)自己的法律英語技能。
7、對(duì)于這一職業(yè)的追求，再有必要的情況下，我會(huì)選擇考取英語專業(yè)的研究生，專門學(xué)習(xí)高級(jí)翻譯課程，以此來加強(qiáng)自己的能力。
對(duì)于法律顧問：
雖然我個(gè)人不喜歡法律也不擅長法律，但是因?yàn)槲抑餍薜膶I(yè)是法律，如果將來完全放棄，真的很可惜。想到法律和英語的一些相關(guān)性，我想到了這個(gè)令我比較感興趣的職業(yè)。就我個(gè)人而言，并不是完全對(duì)法律沒興趣，而是想實(shí)際操作運(yùn)用法律而非研究法學(xué)，所以我覺得法律顧問是對(duì)于理論知識(shí)與實(shí)際應(yīng)用的結(jié)合并且有時(shí)會(huì)需要語言的輔助。
這一職業(yè)在某一程度上并不是很固定無創(chuàng)造性的，這恰好符合我不安于現(xiàn)狀敢于挑戰(zhàn)的性格。但是和律師不同，這個(gè)職業(yè)只是對(duì)于法律知識(shí)的運(yùn)用，但并不牽涉到律師工作中的那些復(fù)雜性。作為一個(gè)女生，我覺得自己難以承受律師的勞苦與挑戰(zhàn)，相比起來，法律顧問更適合我做。
并且在這個(gè)職業(yè)的選擇上，我有一定的資源，或許可以提供給我出國的機(jī)會(huì)。這樣對(duì)于我從事法律英語的學(xué)習(xí)及涉外法律顧問來說會(huì)有很好的機(jī)會(huì)與條件。
這份職業(yè)有很大的挑戰(zhàn)性：首先，它要求我必須具備很過硬的法律知識(shí)功底，當(dāng)公司或是個(gè)人面臨一個(gè)案件或是情形時(shí)，我必須能夠準(zhǔn)確地聯(lián)系法律知識(shí)予以解決，這在某一程度上很類似律師。其次，如果我想做一個(gè)外企的法律顧問，那么英語能力必須要非常好，不僅僅指英語口語能力，更加重要的是法律英語技能。
如果要想從是這一職業(yè)，我必須從這幾方面來提升自己：
1、用心學(xué)習(xí)法律基礎(chǔ)知識(shí)，準(zhǔn)確的掌握法律的應(yīng)用知識(shí)，努力提升自己的應(yīng)用技能。特別不能輕視國際法等知識(shí)的學(xué)習(xí)與掌握。
2、提高英語運(yùn)用能力，特別是法律英語的技能，法律的交際能力。
3、通過國家法律司法考試，這是對(duì)于我的法律資格的基本的評(píng)定。
4、如果有機(jī)會(huì)或是盡可能找機(jī)會(huì)在律所或是公司做一些助手或?qū)嵙?xí)工作，體驗(yàn)相關(guān)工作的要求，實(shí)地提升鍛煉自己。
對(duì)于我的職業(yè)規(guī)劃，我覺得僅僅有固定的目標(biāo)是不夠的。無論我將來選擇干什么，對(duì)于求職的技巧與準(zhǔn)備是我現(xiàn)在就必須開始學(xué)習(xí)的。
首先，我必須留意社會(huì)對(duì)于人才的需求，什么樣的人才是復(fù)合型人才，什么樣的人是每個(gè)單位和公司爭著要的類型，我必須有意識(shí)的去發(fā)展自己，提高自己的競爭力；其次，我必須學(xué)會(huì)寫作簡歷、面試、工作的能力，在大學(xué)中的幾次面試讓我覺得自己并不懂得怎樣去表達(dá)自己，這是一個(gè)致命的缺點(diǎn)；再次，我不該將就業(yè)壓力夸大，并不只是消極的認(rèn)為機(jī)會(huì)少應(yīng)征者太多，以一個(gè)很有壓力的心態(tài)去嘗試，我應(yīng)該充滿信心，充分武裝自己，因?yàn)樵诤芏嗲闆r下，自信是最好的武器！
勞動(dòng)關(guān)系實(shí)訓(xùn)心得篇二
引言：
勞動(dòng)關(guān)系處理是現(xiàn)代社會(huì)中一個(gè)至關(guān)重要的議題，也是企業(yè)管理中必不可少的內(nèi)容。在這次勞動(dòng)關(guān)系處理的實(shí)訓(xùn)中，我與同學(xué)一起參與了不同種類的案例練習(xí)，通過實(shí)踐中的觀察和分析，我深刻體會(huì)到了勞動(dòng)關(guān)系處理對(duì)于企業(yè)的影響，同時(shí)也獲得了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
第一段：了解與預(yù)防職場沖突。
在勞動(dòng)關(guān)系處理的實(shí)訓(xùn)過程中，我們學(xué)習(xí)了如何從根本上了解與預(yù)防職場沖突。通過分析不同案例中的沖突事件，我漸漸明白，職場沖突往往源于溝通不暢、利益不均或者信息不對(duì)等等。因此，預(yù)防職場沖突需要我們加強(qiáng)溝通技巧，提高溝通效率，以及建立健全的利益分配機(jī)制。只有有效地預(yù)防職場沖突，才能保持良好的勞動(dòng)關(guān)系。
第二段：合理處理糾紛。
在實(shí)際案例中，我們也學(xué)到了如何合理地處理糾紛。勞動(dòng)糾紛的處理不僅需要我們了解相關(guān)法律法規(guī)，還需要我們具備一定的談判能力。在實(shí)踐中，我通過與同學(xué)們的角色扮演，學(xué)會(huì)了如何站在法律的立場來處理糾紛，并且通過合理的談判技巧，尋求雙方的共贏解決方案。此外，我們也學(xué)到了解決糾紛的一般原則，例如，盡量化解矛盾，保持雙方合作關(guān)系，避免產(chǎn)生不良影響等。
第三段：重視員工參與和民主管理。
實(shí)訓(xùn)中，我們還了解到員工參與和民主管理的重要性。企業(yè)的發(fā)展不能離開員工的積極參與和意見反饋。在實(shí)際操作中，我們進(jìn)行了一些團(tuán)隊(duì)合作的活動(dòng)，如集體討論、明確角色、制定目標(biāo)等，以加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和員工的主動(dòng)性。此外，我們還通過模擬人力資源工作，進(jìn)行員工參與的實(shí)踐。這些實(shí)踐使我認(rèn)識(shí)到，當(dāng)員工感受到自己的意見和建議被認(rèn)可和采納時(shí)，他們更加愿意為企業(yè)付出努力，并且能夠更好地應(yīng)對(duì)各種勞動(dòng)關(guān)系問題。
第四段：注重企業(yè)文化與人才培養(yǎng)。
在勞動(dòng)關(guān)系處理實(shí)訓(xùn)中，我也深刻認(rèn)識(shí)到企業(yè)文化對(duì)于勞動(dòng)關(guān)系的影響。一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)文化能夠?yàn)閱T工提供歸屬感，增加員工的工作滿意度，并且能夠?yàn)閱T工提供在困難時(shí)情感上的支持。在模擬企業(yè)文化環(huán)節(jié)中，我們?cè)O(shè)計(jì)了一份企業(yè)文化手冊(cè)，并通過團(tuán)隊(duì)討論和反饋不斷完善，以達(dá)到激勵(lì)員工的目的。此外，我們也了解到，培養(yǎng)和管理人才是勞動(dòng)關(guān)系處理的重要一環(huán)。只有通過培訓(xùn)和激勵(lì)，才能獲得有競爭力的員工隊(duì)伍，為企業(yè)的發(fā)展提供保障。
結(jié)語：
通過這次勞動(dòng)關(guān)系處理的實(shí)訓(xùn)，我已經(jīng)收獲了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)。我明白了勞動(dòng)關(guān)系對(duì)于企業(yè)的重要性，以及如何合理地處理勞動(dòng)關(guān)系問題。未來，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷提升自己在勞動(dòng)關(guān)系處理方面的能力，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
勞動(dòng)關(guān)系實(shí)訓(xùn)心得篇三
在現(xiàn)代社會(huì)中，勞動(dòng)關(guān)系處理成為了每個(gè)職場人士都要面對(duì)的問題。為了更好地幫助學(xué)生了解和掌握相關(guān)知識(shí)和技能，我們學(xué)校安排了一次勞動(dòng)關(guān)系處理的實(shí)訓(xùn)。通過這次實(shí)訓(xùn)，我深刻地認(rèn)識(shí)到了勞動(dòng)關(guān)系處理的重要性，并獲得了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。
二、實(shí)訓(xùn)內(nèi)容與方法。
這次實(shí)訓(xùn)分為理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐演練兩部分。首先，我們學(xué)習(xí)了勞動(dòng)法律法規(guī)、企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系處理的基本原則和技巧等相關(guān)知識(shí)。這些理論知識(shí)為我們后續(xù)的實(shí)踐操作提供了重要的支撐。接著，我們參與了一些實(shí)踐演練活動(dòng)，包括模擬調(diào)解、協(xié)商談判、仲裁等。通過實(shí)際操作，我們學(xué)會(huì)了如何準(zhǔn)確分析矛盾沖突的性質(zhì)和癥結(jié)，并應(yīng)對(duì)各種不同情境下的勞動(dòng)關(guān)系處理。
三、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與體會(huì)。
通過這次實(shí)訓(xùn)，我獲得了一些寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與體會(huì)。首先，我認(rèn)識(shí)到溝通是解決勞動(dòng)關(guān)系矛盾的關(guān)鍵。在實(shí)踐中，我們通過與員工充分溝通，了解彼此的需求和利益，從而找到解決問題的最佳途徑。其次，我明白了合理的權(quán)益爭取是勞動(dòng)關(guān)系處理的重要手段。合理維護(hù)員工自身的權(quán)益，可以有效地解決矛盾，同時(shí)也能夠推動(dòng)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。最后，我體會(huì)到了冷靜審慎的重要性。在處理勞動(dòng)關(guān)系矛盾時(shí)，冷靜分析問題、審慎處理，是確保處理結(jié)果公正合理的關(guān)鍵。
四、實(shí)訓(xùn)收獲。
通過這次實(shí)訓(xùn)，我不僅學(xué)到了理論知識(shí)，還收獲了實(shí)際操作能力。我學(xué)會(huì)了在實(shí)際工作中如何處理勞動(dòng)關(guān)系矛盾，如何進(jìn)行調(diào)解、協(xié)商和仲裁等工作。同時(shí)，我也學(xué)會(huì)了如何有效溝通、合理爭取權(quán)益和保持冷靜。這些實(shí)踐技能將對(duì)我的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生重要影響。
五、總結(jié)與展望。
這次勞動(dòng)關(guān)系處理實(shí)訓(xùn)為我提供了一次寶貴的機(jī)會(huì)，讓我在實(shí)踐中掌握理論知識(shí)，提高了自己的技能水平。在未來的職業(yè)生涯中，我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的勞動(dòng)關(guān)系處理能力，以更好地適應(yīng)和應(yīng)對(duì)職場中的各種挑戰(zhàn)。同時(shí)，我也希望能夠?qū)⑦@些知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)與他人分享，幫助更多人解決勞動(dòng)關(guān)系問題，推動(dòng)社會(huì)的和諧發(fā)展。
勞動(dòng)關(guān)系實(shí)訓(xùn)心得篇四
一、前言：“勞動(dòng)關(guān)系課”這門課程對(duì)于大學(xué)生來說是一門非常重要的課程，通過學(xué)習(xí)這門課程，我們可以了解到勞動(dòng)關(guān)系的基本概念、原理和實(shí)踐操作等內(nèi)容。在學(xué)習(xí)這門課程的過程中，我深刻體會(huì)到了勞動(dòng)關(guān)系的重要性和復(fù)雜性，也認(rèn)識(shí)到了自己在將來工作中需要具備的一些關(guān)鍵技能。
二、知識(shí)的積累：“勞動(dòng)關(guān)系課”不僅是一門理論課程，更是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的課程。在課堂上，我們學(xué)習(xí)了勞動(dòng)法律法規(guī)、勞動(dòng)合同的訂立與解除、勞動(dòng)關(guān)系調(diào)解與仲裁等內(nèi)容。通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，我了解到了勞動(dòng)關(guān)系的法律框架和基本原則，并且學(xué)會(huì)了如何運(yùn)用法律法規(guī)來保護(hù)自己的勞動(dòng)權(quán)益。
三、動(dòng)手實(shí)踐：“勞動(dòng)關(guān)系課”不僅僅是聽課學(xué)習(xí)，更是需要我們進(jìn)行實(shí)踐操作的。通過課堂上的案例分析和模擬實(shí)戰(zhàn)等活動(dòng)，我有機(jī)會(huì)親身體驗(yàn)到了勞動(dòng)關(guān)系的復(fù)雜性和應(yīng)對(duì)策略。我學(xué)會(huì)了如何處理勞動(dòng)糾紛、使自己的合法權(quán)益得到保障。同時(shí)，自己也參與了一些社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，比如組織參觀企業(yè)，實(shí)地調(diào)查勞動(dòng)問題等，大大拓寬了我的視野和實(shí)踐能力。
四、心得收獲：“勞動(dòng)關(guān)系課”讓我受益匪淺。首先，我大大提高了自己的法律素養(yǎng)，明確了自己的權(quán)益和義務(wù)，以及如何在合法的框架下進(jìn)行勞動(dòng)交易。其次，我增強(qiáng)了自己的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力。在課堂上，我們進(jìn)行了許多團(tuán)隊(duì)合作的案例分析和角色扮演活動(dòng)，這使我更加理解了團(tuán)隊(duì)合作的重要性和技巧。最后，通過課程，我還認(rèn)識(shí)到了自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向，我將會(huì)進(jìn)一步完善自己的能力和知識(shí)，為將來的職業(yè)發(fā)展做好準(zhǔn)備。
五、展望未來：“勞動(dòng)關(guān)系課”作為一門實(shí)用性很強(qiáng)的課程，未來將繼續(xù)發(fā)揮重要作用。希望能夠進(jìn)一步關(guān)注勞動(dòng)問題，了解不同行業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系特點(diǎn)，并學(xué)會(huì)如何應(yīng)對(duì)不同的勞動(dòng)糾紛。同時(shí)，也希望能夠加入一些相關(guān)的社團(tuán)和組織，進(jìn)一步提高自己的實(shí)踐能力和專業(yè)素養(yǎng)。相信通過勞動(dòng)關(guān)系課的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我將能夠在將來的工作中成為一個(gè)具備高度法律意識(shí)和人際交往能力的優(yōu)秀人才。
綜上所述，通過勞動(dòng)關(guān)系課的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我對(duì)勞動(dòng)關(guān)系有了更深入的了解，提升了自己的法律素養(yǎng)和職業(yè)能力，并確定了自己未來的職業(yè)發(fā)展方向。我相信這門課程對(duì)于我們每個(gè)人來說都是具有重要意義的，我將會(huì)將所學(xué)所得應(yīng)用到將來的工作和人生中，為實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)貢獻(xiàn)自己的力量。
勞動(dòng)關(guān)系實(shí)訓(xùn)心得篇五
乙方：性別：原身份：
文化程度：出生年月：
身份證號(hào)碼；聯(lián)系方法：
家庭住址：
甲方按照?中華人民共和國勞動(dòng)合同法?及有關(guān)法律規(guī)定，乙方將為用工單位提供優(yōu)質(zhì)的勞務(wù)服務(wù)。經(jīng)雙方平等協(xié)商一致同意，簽訂本合同。
一、勞動(dòng)合同期限
本合同期限自年月日起，至年月日，試用期一個(gè)月。
本合同終止后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂。
二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)
1、乙方根據(jù)甲方與用工單位達(dá)成的勞務(wù)合作協(xié)議，參與____________________(工種)工作。
2、乙方在工作期間，必須服從甲方的工作調(diào)配，必須遵守勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。
3、乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制的要求，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
三、工作時(shí)間
(一)乙方在甲方的工作時(shí)間、方式，按用工單位的規(guī)定執(zhí)行。
(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要，實(shí)行綜合計(jì)算工作時(shí)間。
四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
1、根據(jù)與甲方簽訂的勞務(wù)合作協(xié)議書的有關(guān)條款，甲方按照崗位(工種)要求，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
2、甲方按國家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)，并在生產(chǎn)(工作)中嚴(yán)格遵守甲方的安全規(guī)定、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
1、為了加強(qiáng)對(duì)乙方的管理，甲方按本合同約定的勞動(dòng)報(bào)酬按月支付給乙方工資。
2、乙方在甲方工地不能安排工作歇工期間，其工資收入按當(dāng)?shù)卣?guī)定最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。
3、乙方工資待遇，按甲方工資管理制度，根據(jù)乙方工作實(shí)績、出勤等情況考核發(fā)放。具體實(shí)行月基本工資制，月基本工資元。月收入(基本工資+獎(jiǎng)金)達(dá)元以上。
六、保險(xiǎn)待遇
1、甲方依法為乙方辦理工傷保險(xiǎn)。
2、甲方按月付給乙方保險(xiǎn)費(fèi)用(養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi))，隨工資同時(shí)委發(fā)放，由乙方自行在原籍辦理。
七、勞動(dòng)紀(jì)律
1、乙方應(yīng)遵守國家的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律，服從甲方的管理、教育。
2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生要求及生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范，安全生產(chǎn)，確保工程質(zhì)量及人身安全。
3、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，維護(hù)甲方形象和聲譽(yù)，愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)。
4、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度予以處罰。
5、乙方不經(jīng)請(qǐng)假擅自離開用工單位次日起或超假15天以上，視為乙方違約單方面解除勞動(dòng)合同。
八、勞動(dòng)合同的解除和終止
1、勞動(dòng)合同期限屆滿，或雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。
2、乙方被甲方無正當(dāng)理由辭退，在本合同存續(xù)期間，甲方應(yīng)按當(dāng)?shù)氐淖畹蜕钯M(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按月支付給乙方生活費(fèi)。
3、乙方因不適應(yīng)崗位工作或者違反甲方的規(guī)章制度，被甲方辭退的，將被視為勞動(dòng)合同終止條件的出現(xiàn)，即可終止本合同。
4、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的。
(2)不履行勞動(dòng)合同，經(jīng)甲方教育警告后仍不改正的。
(3)嚴(yán)重違反紀(jì)律或多次違反紀(jì)律屢教不改的。
(4)在工作中玩忽職守、違章作業(yè)，造成事故的。
(5)利用工作之便，營私舞弊和有不法行為的。
(6)因違法犯罪，被公安機(jī)關(guān)收容教育或依法追究刑事責(zé)任的。
(7)乙方患病或非因工負(fù)傷，不能從事原崗位工作的。
(8)由于甲方的生產(chǎn)(工作)任務(wù)不足或經(jīng)營狀況發(fā)生困難，確需裁減臨時(shí)工時(shí)。
勞動(dòng)關(guān)系實(shí)訓(xùn)心得篇六
隨著中國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，勞動(dòng)關(guān)系處理成為了各企事業(yè)單位必備的管理技能之一。為了提高自身的專業(yè)素養(yǎng)，我參加了一次勞動(dòng)關(guān)系處理實(shí)訓(xùn)課程。在這次實(shí)訓(xùn)中，我深刻領(lǐng)悟到了勞動(dòng)關(guān)系處理的重要性，體會(huì)到了處理勞動(dòng)關(guān)系中應(yīng)該具備的可操作技能。以下是我對(duì)這次實(shí)訓(xùn)的心得體會(huì)。
首先，我深刻認(rèn)識(shí)到勞動(dòng)關(guān)系處理的重要性。勞動(dòng)關(guān)系處理是確保企業(yè)正常運(yùn)營的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。一個(gè)和諧的勞動(dòng)關(guān)系能夠有效地提高員工的工作積極性和凝聚力，保持企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的狀態(tài)。而一旦勞動(dòng)關(guān)系出現(xiàn)問題，會(huì)給企業(yè)帶來很大的經(jīng)濟(jì)損失和負(fù)面影響。因此，作為管理者，我們必須高度重視勞動(dòng)關(guān)系處理工作，及時(shí)解決勞動(dòng)糾紛，維護(hù)企業(yè)和員工的共同利益。
其次，我學(xué)到了處理勞動(dòng)關(guān)系的實(shí)用技能。在實(shí)訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了相關(guān)的法律法規(guī)和政策，確保在處理勞動(dòng)關(guān)系時(shí)能夠符合法律的規(guī)定。另外，我們還學(xué)習(xí)了有效的溝通技巧和決策方法，以便能夠與員工進(jìn)行有效的交流，并在沖突解決時(shí)做出正確的決策。此外，我們還學(xué)會(huì)了靈活運(yùn)用激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)員工的工作積極性。通過這些技能的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我相信我能夠更好地處理勞動(dòng)關(guān)系問題，提高企業(yè)的管理水平。
再次，我體會(huì)到了處理勞動(dòng)關(guān)系需要處理人性的復(fù)雜性。在實(shí)訓(xùn)中，我遇到了各種勞動(dòng)糾紛的案例，涉及到員工工資、加班、晉升等方面的問題。在處理這些問題時(shí)，經(jīng)常需要我們與員工進(jìn)行直接的溝通和對(duì)話，了解他們的真實(shí)需求和反饋。有時(shí)候，員工的情緒會(huì)非常激動(dòng)，我們必須冷靜地處理，避免情緒化對(duì)話。同時(shí)，我們也要考慮到不同員工的個(gè)性和背景，合理安排工作任務(wù)和激勵(lì)機(jī)制，以及及時(shí)解決出現(xiàn)的沖突。這些都需要我們不斷學(xué)習(xí)和提高，以便更好地應(yīng)對(duì)各種勞動(dòng)關(guān)系問題。
最后，我意識(shí)到處理勞動(dòng)關(guān)系需要堅(jiān)持公平正義原則。在實(shí)訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了相關(guān)法律法規(guī)，要求我們?cè)谔幚韯趧?dòng)關(guān)系時(shí)要堅(jiān)持公平正義原則，維護(hù)員工的合法權(quán)益。這意味著我們不能偏袒任何一方，要在處理糾紛時(shí)客觀公正地對(duì)待各方利益，通過合法的手段解決問題，避免出現(xiàn)不必要的損失和糾紛。此外，我們還學(xué)習(xí)了建立和諧勞動(dòng)關(guān)系的方法，通過建立互信和合作的關(guān)系，確保員工和企業(yè)的利益能夠達(dá)到最大化。
通過這次勞動(dòng)關(guān)系處理實(shí)訓(xùn)，我對(duì)勞動(dòng)關(guān)系處理有了更深刻的認(rèn)識(shí)。我明白了勞動(dòng)關(guān)系的重要性，掌握了處理勞動(dòng)關(guān)系的實(shí)用技能，體會(huì)到了處理勞動(dòng)關(guān)系需處理人性的復(fù)雜性，以及堅(jiān)持公平正義原則的重要性。我相信，通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我能夠成為一名出色的勞動(dòng)關(guān)系處理者，為企業(yè)的發(fā)展和員工的福利做出更大的貢獻(xiàn)。
勞動(dòng)關(guān)系實(shí)訓(xùn)心得篇七
勞動(dòng)關(guān)系課是我大學(xué)期間的一門重要課程，通過學(xué)習(xí)這門課，我對(duì)勞動(dòng)關(guān)系的要素、特點(diǎn)以及相關(guān)的法律法規(guī)有了更深入的了解。在課堂上，我通過老師的講解和案例分析，深刻認(rèn)識(shí)到勞動(dòng)關(guān)系對(duì)于社會(huì)穩(wěn)定和企業(yè)發(fā)展的重要性。下面將從個(gè)人認(rèn)識(shí)的提升、人際交往能力的培養(yǎng)、法律意識(shí)的加強(qiáng)、職業(yè)素養(yǎng)的塑造和未來發(fā)展的規(guī)劃五個(gè)方面，分享我在勞動(dòng)關(guān)系課上所獲得的心得體會(huì)。
首先，勞動(dòng)關(guān)系課提高了我對(duì)勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)識(shí)水平。在課堂上，老師詳細(xì)介紹了勞動(dòng)關(guān)系的基本概念、要素以及歷史變遷。通過學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識(shí)到勞動(dòng)者和用人單位之間的權(quán)益關(guān)系是勞動(dòng)關(guān)系的核心，它直接關(guān)系到社會(huì)的平衡和穩(wěn)定。此外，我還了解到勞動(dòng)合同的簽訂、執(zhí)行和解除等相關(guān)法律規(guī)定，這使我能夠更好地了解和維護(hù)自己的勞動(dòng)權(quán)益。
其次，勞動(dòng)關(guān)系課培養(yǎng)了我的人際交往能力。課堂上我們進(jìn)行了大量的小組討論和案例分析，這使我有機(jī)會(huì)與同學(xué)們進(jìn)行合作和交流。在小組討論中，我能夠聽取他人的意見并提出自己的觀點(diǎn)，增進(jìn)了我的溝通和協(xié)調(diào)能力。此外，我們還通過模擬面試和勞動(dòng)爭議調(diào)解等實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步提升了我的人際交往技巧。這些經(jīng)歷不僅培養(yǎng)了我在團(tuán)隊(duì)合作中的角色意識(shí)，也加強(qiáng)了我與他人合作的能力。
第三，勞動(dòng)關(guān)系課加強(qiáng)了我對(duì)法律意識(shí)的認(rèn)識(shí)。在課堂上，老師詳細(xì)講解了勞動(dòng)法律法規(guī)的基本內(nèi)容和適用范圍。我了解到，勞動(dòng)法律法規(guī)為勞動(dòng)者和用人單位之間的權(quán)益提供了保障，是指導(dǎo)和規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系的重要依據(jù)。學(xué)習(xí)這門課程后，我對(duì)自己的權(quán)益有了更清晰的認(rèn)識(shí)，同時(shí)也能更好地遵守法律規(guī)定，避免違法行為。同時(shí)，我也認(rèn)識(shí)到了自己在法律保護(hù)下享有的權(quán)益，對(duì)于維護(hù)自己的權(quán)益有了更強(qiáng)烈的意識(shí)。
第四，勞動(dòng)關(guān)系課塑造了我良好的職業(yè)素養(yǎng)。在課堂上，老師講解了職業(yè)道德、職業(yè)形象和職業(yè)規(guī)范等內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)和了解職業(yè)素養(yǎng)的重要性，我認(rèn)識(shí)到作為一名勞動(dòng)者，要具備良好的職業(yè)道德和自我約束意識(shí)。我理解到只有尊重職業(yè)規(guī)范，不斷提升自己的專業(yè)能力，才能更好地適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展，提升自己的職業(yè)競爭力。
最后，勞動(dòng)關(guān)系課對(duì)我的未來發(fā)展起到了指導(dǎo)和規(guī)劃的作用。通過學(xué)習(xí)，我了解到現(xiàn)代勞動(dòng)關(guān)系的發(fā)展趨勢和變化，明確了自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展目標(biāo)。我認(rèn)識(shí)到要成為一名優(yōu)秀的勞動(dòng)者，需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識(shí)和技能，與時(shí)俱進(jìn)。同時(shí)，我也明白了勞動(dòng)關(guān)系不僅僅是在企業(yè)內(nèi)部發(fā)揮作用，也涉及到國家和全球?qū)用娴挠绊?。因此，我希望能夠在未來的工作和生活中，通過自己的努力和貢獻(xiàn)，為推動(dòng)良好的勞動(dòng)關(guān)系做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
總之，勞動(dòng)關(guān)系課在我大學(xué)生涯中起到了重要的作用。通過學(xué)習(xí)這門課程，我加深了對(duì)勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)識(shí)，并培養(yǎng)了自己的人際交往能力。同時(shí)，我也加強(qiáng)了自己的法律意識(shí)，塑造了良好的職業(yè)素養(yǎng)，并對(duì)自己的未來發(fā)展做出了明確規(guī)劃。這門課程不僅提升了我的知識(shí)水平，也對(duì)我的個(gè)人成長產(chǎn)生了積極的影響。我相信，通過對(duì)勞動(dòng)關(guān)系的深入了解和不斷實(shí)踐，我一定能夠在未來的職業(yè)生涯中取得更大的成就。
勞動(dòng)關(guān)系實(shí)訓(xùn)心得篇八
在實(shí)習(xí)過程中，有很多優(yōu)秀的人，基本老師剛剛講完他們就已經(jīng)領(lǐng)悟了老師的操作要領(lǐng)很多就做出了老師布置的任務(wù)。同學(xué)之間的激烈和刺激深深的震撼了自已，借此機(jī)會(huì)也可以向那些學(xué)習(xí)好的同學(xué)討教學(xué)習(xí)方法。每一個(gè)同學(xué)在實(shí)習(xí)的過程中，都可以說遇到過挫折。尤其是有的時(shí)候操作得不到結(jié)果的時(shí)候，伴隨而來的壓力和毫無頭緒的想法，特別是臨交作業(yè)的時(shí)間所剩無幾的時(shí)候那種焦慮感和壓迫感簡直是不想再去體會(huì)一遍了。也正是因?yàn)檫@樣，使我對(duì)自已的能力有了更清楚的認(rèn)識(shí)。通過這次實(shí)習(xí)，我認(rèn)識(shí)到了要學(xué)好電子商務(wù)，要注重理論和實(shí)踐相結(jié)合，理論固然重要，但實(shí)習(xí)操作才能使我們更快的掌握這些知識(shí)。
兩個(gè)星期的實(shí)習(xí)讓我得以明白電子商務(wù)的本質(zhì)，電子商務(wù)是指利用計(jì)算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和遠(yuǎn)程通信技術(shù)，實(shí)現(xiàn)整個(gè)商務(wù)（買賣）過程中的電子化、數(shù)字化和網(wǎng)絡(luò)化。人們不再是面對(duì)面的、看著實(shí)實(shí)在在的貨物、靠紙質(zhì)單據(jù)（包括現(xiàn)金）進(jìn)行買賣交易。而是通過網(wǎng)絡(luò)，通過網(wǎng)上琳瑯滿目的商品信息、完善的物流配送系統(tǒng)和方便安全的資金結(jié)算系統(tǒng)進(jìn)行交易。
還有就是了解到了電子商務(wù)交易的模式，例如b2b模式、b2c模式等。而且還知道了一些網(wǎng)站，如淘寶網(wǎng)等知名的網(wǎng)站。對(duì)他們的交易模式，盈利模式都有了基本的認(rèn)識(shí)。還有對(duì)一些數(shù)據(jù)的分析還有處理也都掌握了基本操作要領(lǐng)，函數(shù)的運(yùn)算也基本了解。
這次實(shí)習(xí)不論是從自身的體會(huì)上，還是對(duì)這學(xué)期的思想轉(zhuǎn)變上都有了一個(gè)很大的突破。學(xué)校給的這次實(shí)習(xí)，讓我學(xué)到了很多，更多的是讓我體會(huì)到了那種已經(jīng)很久沒有在我骨子里出現(xiàn)的危機(jī)感，正是因?yàn)檫@份危機(jī)感，讓我感悟出以后學(xué)習(xí)生活應(yīng)該走的方向，讓我深深的體會(huì)到每一份成功的后面都隱藏著一份艱辛的勞動(dòng)與付出。
牢記自已上大專的初心還有不要受他人的影響堅(jiān)持做自已按時(shí)完成老師交代布置的任務(wù)，上課認(rèn)真聽講不要被他人的消極因素而影響。做好自已，守護(hù)好自已的本心。
勞動(dòng)關(guān)系實(shí)訓(xùn)心得篇九
乙方：____________(身份證號(hào)：____________)。
甲、乙雙方依據(jù)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，遵照平等自愿、誠實(shí)信用、協(xié)商一致的原則，經(jīng)過充分協(xié)商，就雙方解除勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議如下，并承諾共同遵守：
1、甲乙雙方自愿于______年______月______日解除勞動(dòng)關(guān)系；
5、從本協(xié)議生效之日起，雙方不再存在任何勞動(dòng)或經(jīng)濟(jì)糾紛；
6、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
7、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后即生效。
乙方：____________。
時(shí)間：____________。
時(shí)間：____________。
勞動(dòng)關(guān)系實(shí)訓(xùn)心得篇十
本次勞動(dòng)關(guān)系管理實(shí)訓(xùn)是在一周的時(shí)間內(nèi)完成的，目的是讓hr深入了解勞動(dòng)關(guān)系管理的實(shí)踐操作，加深對(duì)勞動(dòng)關(guān)系的理解和認(rèn)識(shí)。對(duì)于人力資源管理，建立一套能夠有效提升企業(yè)績效、增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力的科學(xué)薪酬體系。完善公司業(yè)績與薪酬制度，可以從以下幾個(gè)方面著手：
(1)評(píng)估企業(yè)各部門、崗位的相關(guān)價(jià)值；根據(jù)工作性質(zhì)、工作內(nèi)容、職責(zé)等因素，制定一套定量的考核指標(biāo)，以減少主觀評(píng)定。科學(xué)、客觀、合理地評(píng)價(jià)企業(yè)員工的業(yè)績，確保合理的薪酬分配，增強(qiáng)企業(yè)的外部競爭能力，從而提升企業(yè)的內(nèi)部薪酬水平。
(2)著重對(duì)工作業(yè)績的評(píng)價(jià)。要在薪酬、激勵(lì)、晉升等各個(gè)環(huán)節(jié)建立科學(xué)的薪酬管理制度，并對(duì)其進(jìn)行考核評(píng)估。
(3)健全工資制度。根據(jù)崗位的不同，工資水平也會(huì)有差別，特別是在技術(shù)研發(fā)和特殊崗位，要適當(dāng)增加他們的工資，使之與困難程度、責(zé)任相結(jié)合。雇員的薪水通常分為兩種：一種是固定薪酬，一種是浮動(dòng)薪酬。包括：基礎(chǔ)薪金、工作津貼、福利、工齡津貼；至于業(yè)績，還真不好說。要達(dá)到一種合理的薪酬制度，就需要在不同的工作環(huán)境下，尤其是在確定浮動(dòng)工資時(shí)，才能更好地發(fā)揮其激勵(lì)效果。
勞動(dòng)關(guān)系實(shí)訓(xùn)心得篇十一
勞動(dòng)關(guān)系管理實(shí)訓(xùn)是一項(xiàng)非常有意義的實(shí)踐活動(dòng)，可以幫助我們更好地了解和掌握勞動(dòng)關(guān)系管理的知識(shí)和技能。以下是我的實(shí)訓(xùn)心得：
首先，實(shí)訓(xùn)讓我更加深入地了解了勞動(dòng)關(guān)系管理的理論和實(shí)踐。在實(shí)訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了勞動(dòng)法律法規(guī)、勞動(dòng)合同簽訂、勞動(dòng)爭議處理等方面的知識(shí)，并通過實(shí)際操作，加深了對(duì)這些知識(shí)的理解和掌握。
其次，實(shí)訓(xùn)讓我更加熟悉了勞動(dòng)關(guān)系管理的工作流程和方法。在實(shí)訓(xùn)中，我們分組完成了一個(gè)具體的勞動(dòng)關(guān)系管理項(xiàng)目，通過不斷的溝通、協(xié)商和決策，逐步解決了問題。這讓我更加了解了勞動(dòng)關(guān)系管理的工作流程和方法，對(duì)今后的工作也有了更加清晰的認(rèn)識(shí)。
最后，實(shí)訓(xùn)讓我更加深刻地認(rèn)識(shí)到了勞動(dòng)關(guān)系管理的重要性。在實(shí)訓(xùn)中，我們了解到了勞動(dòng)關(guān)系管理對(duì)企業(yè)的影響和作用，認(rèn)識(shí)到了勞動(dòng)關(guān)系管理的重要性和必要性。這讓我更加認(rèn)真對(duì)待勞動(dòng)關(guān)系管理的工作，也更加明確了自己的職責(zé)和使命。
總之，勞動(dòng)關(guān)系管理實(shí)訓(xùn)是一項(xiàng)非常有意義的實(shí)踐活動(dòng)，讓我更加深入地了解了勞動(dòng)關(guān)系管理的理論和實(shí)踐，熟悉了勞動(dòng)關(guān)系管理的工作流程和方法，也更加深刻地認(rèn)識(shí)到了勞動(dòng)關(guān)系管理的重要性。在今后的工作中，我會(huì)更加重視勞動(dòng)關(guān)系管理的工作，努力提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。
勞動(dòng)關(guān)系實(shí)訓(xùn)心得篇十二
在社會(huì)發(fā)展的過程中，和諧的勞動(dòng)關(guān)系是促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展、繁榮安定的必然要求。而在企業(yè)發(fā)展與維護(hù)職工權(quán)益的過程中，要正確處理好這些矛盾，就需要對(duì)人力資源進(jìn)行有效地管理。目前，隨著我國市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷健全，我國企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)組織與員工之間的雙贏和和諧發(fā)展，必須加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)關(guān)系的管理。
為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，企業(yè)需要建立一套能夠有效提升企業(yè)績效、增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力的科學(xué)薪酬體系。完善公司業(yè)績與薪酬制度，可以從以下幾個(gè)方面著手：
(1)評(píng)估企業(yè)各部門、崗位的相關(guān)價(jià)值；根據(jù)工作性質(zhì)、工作內(nèi)容、職責(zé)等因素，制定一套定量的考核指標(biāo)，以減少主觀評(píng)定?？茖W(xué)、客觀、合理地評(píng)價(jià)企業(yè)員工的業(yè)績，確保合理的薪酬分配，增強(qiáng)企業(yè)的外部競爭能力，從而提升企業(yè)的內(nèi)部薪酬水平。
(2)著重對(duì)工作業(yè)績的評(píng)價(jià)。要在薪酬、激勵(lì)、晉升等各個(gè)環(huán)節(jié)建立科學(xué)的薪酬管理制度，并對(duì)其進(jìn)行考核評(píng)估。
(3)健全工資制度。根據(jù)崗位的不同，工資水平也會(huì)有差別，特別是在技術(shù)研發(fā)和特殊崗位，要適當(dāng)增加他們的工資，使之與困難程度、責(zé)任相結(jié)合。雇員的薪水通常分為兩種：一種是固定薪酬，一種是浮動(dòng)薪酬。包括：基礎(chǔ)薪金、工作津貼、福利、工齡津貼；至于業(yè)績，還真不好說。要達(dá)到一種合理的薪酬制度，就需要在不同的工作環(huán)境下，尤其是在確定浮動(dòng)工資時(shí)，才能更好地發(fā)揮其激勵(lì)效果。
勞動(dòng)關(guān)系實(shí)訓(xùn)心得篇十三
勞動(dòng)關(guān)系管理實(shí)訓(xùn)是一個(gè)很有意義的實(shí)踐課程，可以幫助我們更好地理解和掌握勞動(dòng)關(guān)系管理的理論和實(shí)踐知識(shí)。以下是我的實(shí)訓(xùn)心得：
首先，我認(rèn)為實(shí)訓(xùn)的重點(diǎn)是要了解和掌握勞動(dòng)關(guān)系管理的理論知識(shí)和實(shí)踐技能。通過實(shí)訓(xùn)，我們可以深入了解勞動(dòng)法律法規(guī)、勞動(dòng)合同、工資和福利、勞動(dòng)爭議處理等方面的知識(shí)，并掌握一些實(shí)用的技能，如如何制定員工手冊(cè)、如何處理員工投訴、如何協(xié)調(diào)員工和雇主之間的關(guān)系等。
其次，實(shí)訓(xùn)還可以幫助我們提高團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力。在實(shí)訓(xùn)中，我們需要與其他同學(xué)一起完成一些任務(wù)，這需要我們相互配合、相互協(xié)作，才能完成任務(wù)。這不僅可以提高我們的團(tuán)隊(duì)合作能力，還可以幫助我們更好地理解和尊重不同的觀點(diǎn)和意見。
最后，實(shí)訓(xùn)還可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己的不足和需要改進(jìn)的地方。在實(shí)訓(xùn)中，我們會(huì)遇到各種各樣的問題和困難，這時(shí)候我們需要認(rèn)真思考和分析，找出解決問題的方法和策略。這不僅可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己的不足，還可以幫助我們更好地提高自己的能力和素質(zhì)。
總之，勞動(dòng)關(guān)系管理實(shí)訓(xùn)是一個(gè)非常有意義的實(shí)踐課程，可以幫助我們更好地理解和掌握勞動(dòng)關(guān)系管理的理論和實(shí)踐知識(shí)，提高團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力，更好地認(rèn)識(shí)自己的不足和需要改進(jìn)的地方。
勞動(dòng)關(guān)系實(shí)訓(xùn)心得篇十四
走出大學(xué)校門后的一年，我有幸通過考試，成為教師隊(duì)伍中的一員，即將開始我人生中的新征程。
雖然有過一年的工作經(jīng)驗(yàn)，但這對(duì)于偉大的教育事業(yè)來說，卻是極其渺小的，是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。
教育局考慮的很周全，為了讓我們新教師盡快適應(yīng)教育工作，特地對(duì)我們進(jìn)行了培訓(xùn)，培訓(xùn)中幾位校長為我們做了精彩的講座，講座的內(nèi)容很豐富，包括新教師該如何去努力的成長、新教師該樹立怎樣的教育觀念去走好職場第一步、怎樣做好班主任工作，以及教師職業(yè)生涯規(guī)劃和專業(yè)成長。
幾天的培訓(xùn)下來，自己感觸頗深，收獲頗多，也讓自己對(duì)以后的教師之路有了更深的理解和更遠(yuǎn)的計(jì)劃。
培訓(xùn)中讓自己感受最深的就是，作為一名新教師，該如何去規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，讓自己永遠(yuǎn)保持工作的熱情。
我認(rèn)為首先要有一個(gè)明確的目標(biāo)。
我的目標(biāo)就是一年適應(yīng)，兩年勝任，三年探索自己的教學(xué)風(fēng)格。
培訓(xùn)中孟校長講到，新教師上崗前要找一位自己的師傅，所以我把自己的第一年定為拜師學(xué)習(xí)和模仿的階段。
自己的教學(xué)理念和教學(xué)方法都十分欠缺，需要多聽、多看、多請(qǐng)教，更要多講，才能一點(diǎn)點(diǎn)的鍛煉自己，讓自己盡快的融入到教學(xué)工作中，適應(yīng)教學(xué)。
在自己度過“適應(yīng)階段”后，就需要盡快“勝任”，這就要不斷的去充實(shí)自己，首先就是先提高自己的專業(yè)教學(xué)技能，包括教師的一般基本功也就是“三筆一畫”、多媒體教學(xué)的熟練應(yīng)用，和課堂教學(xué)的基本功也就是處理教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)，以及有一套自己的管理學(xué)生的方法。
這個(gè)期間最重要的就是不斷學(xué)習(xí)，去掌握新的教學(xué)理念和教學(xué)方法，并能夠結(jié)合自己學(xué)生的特點(diǎn)，將其應(yīng)用到實(shí)際教學(xué)中去，力爭早日勝任教學(xué)工作。
一個(gè)教師成功的標(biāo)志就是有一套自己的教學(xué)風(fēng)格，所以我定的第三年的目標(biāo)，便是探索自己的教學(xué)風(fēng)格，能熟練運(yùn)用各種教學(xué)方法，能夠完成規(guī)定的教學(xué)任務(wù)，達(dá)到優(yōu)秀的教學(xué)成績，在學(xué)生中有較高的威信，這個(gè)目標(biāo)是十分艱巨的，但我會(huì)努力朝著這個(gè)方向去發(fā)展、去努力，并付諸實(shí)際的行動(dòng)!
前面只是自己的一個(gè)短暫的職業(yè)生涯規(guī)劃，對(duì)于以后漫長的教師之路，我還又一個(gè)更遠(yuǎn)的理想，就是做一個(gè)讓學(xué)生愿意與你交心的老師。
他不管在學(xué)習(xí)或生活上有困難，都愿意和你說讓你去幫助他;他有高興地事情也喜歡與你分享，我希望自己在孩子們心里撒下的不僅是知識(shí)的種子，還有陽光，有對(duì)生活的熱愛。
也許這個(gè)理想很難實(shí)現(xiàn)，但我會(huì)一直為之努力，一生都去追尋
勞動(dòng)關(guān)系實(shí)訓(xùn)心得篇十五
這個(gè)維持五天的gmp實(shí)訓(xùn)，讓我大開眼界，了解不少制藥方面的知識(shí)!讓我知道藥物安全的重要性!讓我覺得在醫(yī)藥方面的發(fā)展是一片光明的!
20__版gmp的實(shí)施，對(duì)制藥企業(yè)來說是機(jī)遇同時(shí)也是挑戰(zhàn)。新版gmp條款內(nèi)容更加具體、指導(dǎo)性和可操作性更強(qiáng);確保了藥品質(zhì)量的安全性、穩(wěn)定性和均一性。
新版gmp的實(shí)施對(duì)于我們以后從事藥品生產(chǎn)工作提出了更高的要求，如：文件、記錄，表格、偏差、變更、驗(yàn)證、檢測過程、檢測結(jié)果、原輔料、對(duì)照品標(biāo)準(zhǔn)品、試劑、試液、人員配備、崗位職責(zé)、等等到底怎么做，做什么，如何做，怎么做好更能符合gmp的要求，這些都值得我們?nèi)ド钏肌?BR> 1、新版gmp中引入風(fēng)險(xiǎn)管理的理念，并相應(yīng)增加了一系列新制度，特別學(xué)習(xí)gmp后，感覺還有對(duì)許多需要完善的地方。
2、持續(xù)穩(wěn)定性考察是對(duì)上市后藥品質(zhì)量的持續(xù)監(jiān)控，是質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理的重要環(huán)節(jié)，主動(dòng)防范質(zhì)量事故的發(fā)生，以最大限度保證產(chǎn)成品和上市藥品的質(zhì)量。
一、 提高了部分硬件要求
一是調(diào)整了無菌制劑生產(chǎn)環(huán)境的潔凈度要求新版與98版gmp的重大區(qū)別是：無菌制劑在硬件上有很大提高，更加強(qiáng)調(diào)生產(chǎn)過程的無菌、凈化要求;在軟性管理上，人員的管理、偏差的處理、文件管理、質(zhì)量控制與質(zhì)量保證、質(zhì)量回顧等有很大提高。
二是增加了對(duì)設(shè)備設(shè)施的要求
對(duì)廠房設(shè)施分生產(chǎn)區(qū)、倉儲(chǔ)區(qū)、質(zhì)量控制區(qū)和輔助區(qū)分別提出設(shè)計(jì)和布局的要求，對(duì)設(shè)備的設(shè)計(jì)和安裝、維護(hù)和維修、使用、清潔及狀態(tài)標(biāo)識(shí)、校準(zhǔn)等幾個(gè)方面也都做出具體規(guī)定。
二、 強(qiáng)化了管理方面的要求
一是提高了對(duì)人員的要求
機(jī)構(gòu)和人員部分，明確將質(zhì)量受權(quán)人與企業(yè)負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人、質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人一并列為藥品生產(chǎn)企業(yè)的關(guān)鍵人員，并從學(xué)歷、技術(shù)職稱、工作經(jīng)驗(yàn)等方面提高了對(duì)關(guān)鍵人員的資質(zhì)要求。新修訂的藥品gmp首次提出質(zhì)量受權(quán)人概念，并將質(zhì)量受權(quán)人納入藥品生產(chǎn)企業(yè)的關(guān)鍵人員。企業(yè)所有藥品，均需經(jīng)其批準(zhǔn)才能出廠，這人是企業(yè)質(zhì)量第一負(fù)責(zé)人，在藥監(jiān)局要備案，質(zhì)量受權(quán)人有嚴(yán)格的資質(zhì)要求。
二是明確要求企業(yè)建立藥品質(zhì)量管理體系
新版把質(zhì)量管理單獨(dú)提出一章，企業(yè)必須建立全面的質(zhì)量保證系統(tǒng)。新gmp把質(zhì)量管理提高了一個(gè)層次，整個(gè)制藥企業(yè)從最高領(lǐng)導(dǎo)到員工，都要對(duì)質(zhì)量負(fù)責(zé)，制定自己的管理方案。新版藥品gmp在“總則”中增加了對(duì)企業(yè)建立質(zhì)量管理體系的要求，以保證藥品gmp的有效執(zhí)行。
三是細(xì)化了對(duì)操作規(guī)程、生產(chǎn)記錄等文件管理的要求
在文件管理上，新版gmp大幅提高了對(duì)文件管理的內(nèi)容要求，增加了文件管理的范圍，把所有與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的包括質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)處方和工藝規(guī)程、記錄、報(bào)告等都納gmp文件管理范圍。明確提出根據(jù)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)程進(jìn)行操作，所形成的各類記錄、報(bào)告等都是文件，都必須進(jìn)行系統(tǒng)化管理，并提出了批檔案的概念，每批藥品應(yīng)有批檔案，包括批生產(chǎn)記錄、批包裝記錄、批檢驗(yàn)記錄和藥品放行審核記錄、批銷售記錄等與批產(chǎn)品有關(guān)的記錄和文件。批檔案應(yīng)由質(zhì)量管理部門負(fù)責(zé)存放、歸檔。這樣就使得整個(gè)藥品生產(chǎn)質(zhì)量的記錄管理形成完整的體系，便于產(chǎn)品質(zhì)量的追溯與改進(jìn)。
三、圍繞風(fēng)險(xiǎn)管理增設(shè)了一系列新制度質(zhì)量控制與質(zhì)量保證章節(jié)，增加了變更控制和偏差處理，糾正和預(yù)防措施和產(chǎn)品質(zhì)量回顧分析也是這次增加的，這幾個(gè)方面交叉在說一個(gè)詞：質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理。糾正和預(yù)防措施目的是通過涉及產(chǎn)品質(zhì)量各個(gè)方面因素、存在問題的系統(tǒng)歸納、分析總結(jié)，從而采取有力可行措施，解決問題，確實(shí)保證藥品質(zhì)量。
藥品的生產(chǎn)質(zhì)量管理過程是對(duì)注冊(cè)審批要求的貫徹和體現(xiàn)。新版藥品gmp在多個(gè)章節(jié)中都強(qiáng)調(diào)了生產(chǎn)要求與注冊(cè)審批要求的一致性。
產(chǎn)品發(fā)放與召回一章，原來叫收回，現(xiàn)在叫召回，強(qiáng)調(diào)了對(duì)企業(yè)銷售的管理，同時(shí)加強(qiáng)了與《藥品召回管理辦法》的銜接，規(guī)定企業(yè)應(yīng)當(dāng)召回存在安全隱患的已上市藥品，同時(shí)細(xì)化了召回的管理規(guī)定，要求企業(yè)建立產(chǎn)品召回系統(tǒng)，指定專人負(fù)責(zé)執(zhí)行召回及協(xié)調(diào)相關(guān)工作，制定書面的召回處理操作規(guī)程等。
gmp的核心是保證藥品質(zhì)量恒定，新版gmp加強(qiáng)了對(duì)人和軟件的要求和管理，重在保證規(guī)范的生產(chǎn)流程。而在gmp實(shí)施與改造過程中，軟件的升級(jí)是成本最低，效率最高的，一套系統(tǒng)科學(xué)的軟件甚至可以彌補(bǔ)硬件和人員素質(zhì)方面的不足。一個(gè)良好的軟件系統(tǒng)應(yīng)具備以下六個(gè)方面特征，即系統(tǒng)性、完整性、準(zhǔn)確性、一致性、可追溯性和穩(wěn)定性。這就要求企業(yè)動(dòng)員員工根據(jù)新gmp的要求，從每一個(gè)細(xì)節(jié)和環(huán)節(jié)入手，對(duì)企業(yè)現(xiàn)有的軟件進(jìn)行修訂、整合與改造，切實(shí)提高企業(yè)軟件水平和運(yùn)轉(zhuǎn)能力。
實(shí)訓(xùn)期間我印象最深的是實(shí)訓(xùn)第三天上午，老師給我們講解了好多在實(shí)訓(xùn)車間的要求，后來我們就去了實(shí)訓(xùn)車間參觀，老師叮囑我們一定要穿白大褂，去到實(shí)訓(xùn)車間，老師就叫我們看那個(gè)正確的進(jìn)入車間的程序，為了保持車間的潔凈度，為了養(yǎng)成習(xí)慣，都是按照gmp的要求!脫去自用鞋，放入鞋柜內(nèi)，轉(zhuǎn)身，穿上潔凈工作鞋，進(jìn)入一更衣室，脫去外衣，洗手并烘干，進(jìn)入二次更衣室，帶上工作帽，要遮蓋頭發(fā)和耳朵，戴上口罩，要遮蓋口鼻，穿上潔凈服，拉好拉鏈，穿上潔凈褲，褲腰末在上衣外，側(cè)面，這樣就能進(jìn)入生產(chǎn)車間了，一進(jìn)入更衣室，發(fā)現(xiàn)里面的設(shè)計(jì)好特別，地面都是圓角，說是以防微生物的生長，連空氣也是過濾的，而且人流和物流是分開的，而反向，我們看了各種制劑的制備機(jī)器，老師也給我們講解一下，我們平時(shí)吃的藥都是又這些機(jī)器制造出來的，讓我們大飽眼福。
實(shí)訓(xùn)的其余時(shí)間我們都是學(xué)習(xí)理論知識(shí)以及去機(jī)房操作gmp實(shí)訓(xùn)的軟件.我最大的感受就是，用心愛質(zhì)量。做一行愛一行，做質(zhì)量愛質(zhì)量;只有這樣才能真正的做好。在質(zhì)量領(lǐng)域里不斷突破自我，做一個(gè)有進(jìn)取心的人。藥品生產(chǎn)企業(yè)只有建立了一套完整的藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理體系和嚴(yán)格執(zhí)行g(shù)mp標(biāo)準(zhǔn)，才能對(duì)所生產(chǎn)的藥品做到心中有數(shù)，讓每一批藥品合格投放市場，服務(wù)于廣大人民群眾，藥品生產(chǎn)企業(yè)只有在實(shí)施gmp過程中，做到“全過程、全方位、全員參與”，才能使得所生產(chǎn)的藥品質(zhì)量“穩(wěn)定、可靠、優(yōu)質(zhì)”。
時(shí)間過得真快，實(shí)訓(xùn)就這樣結(jié)束了,這次實(shí)訓(xùn)讓我明白到醫(yī)藥方面的發(fā)展是一片光明的，發(fā)覺到我的前面是一條有方向的大路，是通往成功的舞臺(tái)!!