心得體會是對一段經歷、學習或思考的總結和感悟。我們應該重視心得體會，將其作為一種寶貴的財富，不斷積累和分享。下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。
本領的心得體會與感悟篇一
學習講認真強本領心得體會【一】
為進一步嚴肅黨內組織生活，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，5月8日下午，市物價局以“講認真、強本領、創(chuàng)精品”為主題，及時開展了“支部主題黨日”活動。
局機關“支部主題黨日”由局黨組成員、副局長張媚主持，在齊唱國歌、重溫入黨誓詞、現場交納黨費的基礎上，王涵同志領學了中央、省委、市委組織部關于開展向廖俊波同志學習的通知精神，賈進同志領學了市委書記李樂成同志在市委辦公室第一黨支部上的黨課內容以及“學習系列講話、堅定理想信念”相關學習資料，黨員干部集中觀看了保密工作電教片《密戰(zhàn)警示錄》。張媚同志就“講認真、強本領、創(chuàng)精品”講專題黨課，深刻講述了弘揚認真精神的內涵，科學闡釋了錘煉過硬本領的標準，明確提出了創(chuàng)造工作精品的要求，產生了良好反響。在黨員干部討論發(fā)言后，還開展了創(chuàng)建全國文明城市相關知識的書面測試。
活動結束時，張媚同志強調，局機關黨員干部要積極參加今后的“支部主題黨日”活動，不斷把“兩學一做”學習教育推向深入，努力為加強履職盡責和推動物價事業(yè)發(fā)展提供強大動力。
學習講認真強本領心得體會【二】
為進一步嚴肅黨內組織生活，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，根據市“兩學一做”協調小組下發(fā)的《關于推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化6月份重點工作的通知》文件精神，物價局機關黨支部于6月5日組織召開了6月份關于“講認真、強本領、創(chuàng)精品”主題黨日活動。
活動中，物價局機關黨支部每位黨員佩戴黨徽，嚴格按照“7+x”程序要求，認真開展齊唱國歌、交納黨費、重溫入黨誓詞、誦讀黨章、學習習近平總書記系列重要講話、講黨課、開展爭創(chuàng)全國綜治“長安杯”集中宣傳工作。
會上李俊如同志以《“兩學一做”學習教育需“認真學、用心悟、奮力行”》為課題給大家授課。通過黨課講解，黨員們紛紛發(fā)言，在“兩學一做”學習教育中，不僅不能搞“一陣風”，而且必須要持之以恒做到“認真學”、“用心悟”、“奮力行”，爭做一名“講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為”的合格黨員。
學習講認真強本領心得體會【三】
5月25日下午，市委辦公室召開全體機關黨員干部會議，重溫市委書記李樂成同志在市委辦公室“支部主題黨日”活動中的黨課講稿，圍繞“把’認真’二字刻入黨員干部的靈魂”主題進行學習交流，安排部署市委辦系統“講認真、強本領、創(chuàng)精品”討論實踐活動。
市委辦要求，開展“講認真、強本領、創(chuàng)精品”討論實踐活動，要與“兩學一做”學習教育相結合，以認真的態(tài)度推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，促進黨員干部真學真懂、真信真用、真查真改;與嚴肅黨內政治生活相結合，圍繞“講認真”開展專題“支部主題黨日”活動、組織生活會和民主生活會，引導黨員干部查找突出問題，剖析原因，認真整改;與作風建設年活動相結合，進一步深化思想認識，改進工作方式，轉變工作作風，確保不出失誤;與開展精細化服務相結合，提升服務能力和服務素養(yǎng)，確保各項工作多出精品。
學習講認真強本領心得體會【四】
黨性修養(yǎng)是黨員終生的事、畢生的課?！爸Р恐黝}黨日”活動是推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的實踐形式，也是黨員干部加強黨性鍛煉的重要途徑。今天，圍繞“認真”二字，和大家談談自己的一些想法和體會。
之所以選這個題目，主要有兩個方面的考慮。一個考慮是，看到一些不認真的人、不認真的事。總體而言，我們襄陽黨員干部素質較高、干事創(chuàng)業(yè)的勁頭很大，但少數黨員干部工作不認真、不用心、不精細的問題相對突出。有的心中無數，對自己負責的工作說不清、道不明，甚至連家底都搞不準，講的都是“大概”“估計”“差不多”，不僅做不到“知其然并知其所以然”，而且連“知其然”都做不到;有的謀事無策，習慣喊口號、唱高調，熱衷搞“一俊遮百丑”的事情，研究工作不全面、不系統、不深入;有的做事無章法，浮光掠影，沉不下去，對新形勢、新情況、新問題把握不準，工作方法陳舊;有的工作不細致，方法簡單粗暴，手段粗枝大葉，看似轟轟烈烈，實則漏洞百出;有的責任心不強，馬馬虎虎，敷衍了事，只求過得去，不求過得硬。對這些問題要高度重視，切實加以解決。這個考慮，主要是問題導向。第二個考慮是，市委辦公室既是市委的前哨和后院，也是全市各級各部門的標桿和窗口，辦公室的作風和形象，直接影響著全市各級黨政機關作風、形象。解決好前面所講的問題，市委辦公室要帶好頭。同志們要務必提升政治站位，把“認真”二字刻在靈魂深處，以“認真”的思想自覺和行動自覺，把“四個意識”體現到工作實踐中，始終堅持認真負責的工作態(tài)度，始終保持精益求精的工作習慣，帶動全市各級各部門都認真細致起來。
學習講認真強本領心得體會【五】
為深入開展“作風建設年”活動、履職盡責督促檢查工作，強化干部隊伍的紀律意識、服務意識。6月5日下午，樊城物價分局以“講認真、強本領、創(chuàng)精品”為主題，組織分局全體黨員開展了2017年6月份“支部主題黨日”活動。
活動由分局黨支部委員、副局長郭友富主持。按照“7+x”的程序，組織進行了齊唱國歌、重溫入黨誓詞、現場交納黨費、學習黨章黨規(guī)、習總書記系列講話等活動后，支部書記、局長孫廣明圍繞“講認真”作了題為《把”講認真”化作持久動力》輔導黨課。黨課中孫廣明同志強調指出，要把“講認真”一貫到底，使之成為習慣，作為一名共產黨員應把握好三個方面：一是認識認真內涵，增強認真自覺行為;二是發(fā)揚認真精神，助推事業(yè)發(fā)展進程;三是建立認真機制，推動認真精神發(fā)揚。辦公室、價格管理科的3名黨員代表圍繞活動主題作了感悟發(fā)言。表示按照市局黨組和分局支部的要求，積極參與“作風建設年”、履職盡責督促檢查等各項活動，認真加強紀律建設和作風建設，努力提高為人民服務的水平，強本領，創(chuàng)精品，努力為“兩個中心、四個襄陽”建設貢獻力量。
郭友富同志最后對整個活動做了點評，他說本次活動主題鮮明、內容豐富、效果明顯。突出了“講認真、強本領、創(chuàng)精品”這兩個重點。大家通過齊唱國歌和重溫入黨誓詞，進一步喚醒了黨員意識和黨性觀念，增強了身為黨員的自豪感和榮譽感;通過學習章黨規(guī)、習近平總書記系列重要講話精神，進一步明確了加強紀律建設、作風建設的重要性和緊迫性，找準了加強隊伍整體建設、促進事業(yè)進步努力方向，為完成全年工作任務、爭創(chuàng)一流業(yè)績奠定了堅實的基礎。
本領的心得體會與感悟篇二
本領是指一個人在某個領域或技能上的熟練程度和能力。無論是學習新知識、掌握實用技能還是運用智慧解決問題，我們都需要通過不斷實踐和學習來培養(yǎng)和提升自己的本領。然而，本領的培養(yǎng)并非一蹴而就，其中蘊含著許多寶貴的心得體會。
第二段：不斷學習與實踐
本領的培養(yǎng)離不開不斷學習與實踐的過程。我們可以通過閱讀書籍、聽取講座、參加培訓等形式來學習新知識和技能。不斷進行實踐和鍛煉可以幫助我們加深對所學內容的理解，培養(yǎng)相關技能的熟練度。而這個過程中，關鍵是保持持續(xù)的學習動力和勇于實踐的心態(tài)。只有不斷地積極學習和積極實踐，才能不斷提升自己的本領水平。
第三段：遇到挑戰(zhàn)與困難時的堅持
在本領的培養(yǎng)過程中，我們難免會遇到各種挑戰(zhàn)和困難。面對困難時，我們不能輕易放棄，而應該堅持下去。挫折和困難是本領成長的必經之路，只有勇敢面對和克服這些困難，才能真正掌握和提高自己的本領。需要堅持練習，思考問題的根源，并不斷調整自己的學習方法和應對策略。只有經歷了種種困難和挫折，我們才能真正獲得成長和進步。
第四段：與他人的合作與分享
本領的培養(yǎng)不是一個孤立的過程，而是需要與他人進行合作與分享。和他人一起學習和實踐，可以通過互相交流和討論來加深對問題的理解和解決方法；與他人分享自己的經驗和知識，可以幫助他人迅速提高和避免重復犯錯；與他人進行合作，可以充分利用各自的長處，形成合力，取得更好的效果。通過與他人的合作與分享，我們可以獲得更廣闊的視野和更多的機會，從而加快自身本領的提升。
第五段：積累經驗與不斷反思
本領的提升需要不斷積累經驗并進行反思。在實踐的過程中，我們需要及時總結經驗和教訓，找出不足之處并改正。通過對經驗的積累和反思，我們能夠更好地發(fā)現自己的優(yōu)點和擅長之處，并進一步完善自己的本領。同時，我們還可以從他人的經驗中汲取營養(yǎng)，并學習他們的成功之道。只有不斷地積累經驗，我們才能在解決問題時游刃有余，并持續(xù)提升自己的本領。
結尾段：總結與展望
本領的培養(yǎng)是一個需要長期投入和不斷努力的過程。通過不斷學習與實踐，堅持面對困難并與他人合作分享，以及積累經驗與反思，我們可以逐漸提升自己的本領，并在不同領域發(fā)光發(fā)熱。本領不僅能夠幫助我們解決問題和應對挑戰(zhàn)，還能給予我們自信和創(chuàng)造力，讓我們更好地適應社會的發(fā)展和變化。因此，讓我們繼續(xù)努力，持之以恒地培養(yǎng)和提升自己的本領。
本領的心得體會與感悟篇三
硬本領是指具有實際應用價值的技術能力。它是職場發(fā)展中必不可少的一部分。在我的職業(yè)生涯中，我也深刻認識到了硬本領的重要性。以下是我的心得體會，希望能對廣大職場新人有所幫助。
第一段：理解什么是硬本領
在我看來，硬本領就是指那些可以直接應用于工作中的技能和知識。它具有實踐性和操作性，是實現工作目標必需的基本能力。硬本領的種類比較廣泛，可以包括計算機技術、外語能力、財務知識、管理技能等等。掌握了這些硬本領，可以讓我們在職場中更具競爭力，更容易取得成功。
第二段：了解硬本領的培養(yǎng)方式
要學習和掌握硬本領，我們可以采用以下幾種方式：
1.自學?？梢酝ㄟ^查閱書籍、網絡等途徑學習相關知識和技能。
2.參加培訓班?？梢赃x擇符合自己職業(yè)領域的培訓班，系統學習相關知識。
3.請教他人?？梢韵蛟谠擃I域已經有經驗和技能的人請教，獲取經驗和方法。
不同的方式適合不同的人，我們要根據自己的實際情況進行選擇。
第三段：硬本領的實際應用
硬本領的實際應用非常廣泛。在我自己的工作中，計算機技術和英語能力是我最常使用的硬本領。通過掌握計算機技術，我可以更加高效地處理工作中的數據和信息，提高工作效率。而英語能力則是我必需的基礎能力，因為我的工作需要和國外客戶進行溝通和協商。
除此之外，管理技能也是非常重要的硬本領。只有掌握了管理技能，才能帶領團隊實現工作目標。財務知識則可以幫助我們更好地掌握公司的財務情況，為公司發(fā)展提供有效支持。
第四段：如何在職場中發(fā)揮硬本領的作用
掌握了硬本領并不代表可以在職場中順利發(fā)揮作用。我們還需要將其應用到實際工作中，讓其真正幫助我們提高工作效率和水平。
1. 按照工作需要優(yōu)先提升硬本領。要了解自己的崗位和工作內容，將主要精力放在那些最需要的硬本領上，做到知行合一。
2. 在實際工作中不斷運用硬本領。要認識到硬本領的重要性，積極應用到工作中去，不斷提高職業(yè)能力和水平。
3. 不斷更新和拓展硬本領。隨著工作環(huán)境和市場需求的變化，我們需要不斷學習新的技能和知識，保持競爭力。
第五段：總結
硬本領是有效提高職業(yè)能力和競爭力的基本保障。通過學習和掌握硬本領，我們可以更好地適應職場環(huán)境，更好地完成工作任務。在職場中，我們也需要不斷提升自己的硬本領，并將其應用到實際工作中，才能取得更好的職業(yè)發(fā)展。
本領的心得體會與感悟篇四
為進一步嚴肅黨內組織生活，推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，5月8日下午，市物價局以“講認真、強本領、創(chuàng)精品”為主題，即時展開了“支部主題黨日”活動。
局機關“支部主題黨日”由局黨組成員、副局長張媚主持，在齊唱國歌、重溫入黨誓詞、現場交納黨費的基礎上，王涵同志領學了中央、省委、市委組織部關于展開向廖俊波同志學習的通知精神，賈進同志領學了市委書記李樂成同志在市委辦公室第一黨支部上的黨課內容以及“學習系列講話、堅定理想信念”相關學習資料，黨員干部集中觀看了保密工作電教片《密戰(zhàn)警示錄》。張媚同志就“講認真、強本領、創(chuàng)精品”講專題黨課，深刻講述了弘揚認真精神的內涵，科學闡釋了錘煉過硬本領的標準，明確提出了創(chuàng)造工作精品的要求，產生了良好反響。在黨員干部討論發(fā)言后，還展開了創(chuàng)建全國文明城市相關知識的書面測試。
活動結束時，張媚同志強調，局機關黨員干部要積極參加今后的“支部主題黨日”活動，持續(xù)把“兩學一做”學習教育推向深入，努力為增強履職盡責和推動物價事業(yè)發(fā)展提供強大動力。
學習講認真強本領心得體會【二】
為進一步嚴肅黨內組織生活，推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，根據市“兩學一做”協調小組下發(fā)的《關于推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化6月份重點工作的通知》文件精神，物價局機關黨支部于6月5日組織召開了6月份關于“講認真、強本領、創(chuàng)精品”主題黨日活動。
活動中，物價局機關黨支部每位黨員佩戴黨徽，嚴格按照“7+x”程序要求，認真展開齊唱國歌、交納黨費、重溫入黨誓詞、誦讀黨章、學習習近平總書記系列重要講話、講黨課、展開爭創(chuàng)全國綜治“長安杯”集中宣傳工作。
會上李俊如同志以《“兩學一做”學習教育需“認真學、用心悟、奮力行”》為課題給大家授課。通過黨課講解，黨員們紛紛發(fā)言，在“兩學一做”學習教育中，不但不能搞“一陣風”，而且必須要持之以恒做到“認真學”、“用心悟”、“奮力行”，爭做一名“講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為”的合格黨員。
學習講認真強本領心得體會【三】
5月25日下午，市委辦公室召開全體機關黨員干部會議，重溫市委書記李樂成同志在市委辦公室“支部主題黨日”活動中的黨課講稿，圍繞“把‘認真’二字刻入黨員干部的靈魂”主題實行學習交流，安排部署市委辦系統“講認真、強本領、創(chuàng)精品”討論實踐活動。
市委辦要求，展開“講認真、強本領、創(chuàng)精品”討論實踐活動，要與“兩學一做”學習教育相結合，以認真的態(tài)度推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，促動黨員干部真學真懂、真信真用、真查真改;與嚴肅黨內政治生活相結合，圍繞“講認真”展開專題“支部主題黨日”活動、組織生活會和民主生活會，引導黨員干部查找突出問題，剖析原因，認真整改;與作風建設年活動相結合，進一步深化思想理解，改進工作方式，轉變工作作風，確保不出失誤;與展開精細化服務相結合，提升服務水平和服務素養(yǎng)，確保各項工作多出精品。
學習講認真強本領心得體會【四】
黨性修養(yǎng)是黨員終生的事、畢生的課?！爸Р恐黝}黨日”活動是推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的實踐形式，也是黨員干部增強黨性鍛煉的重要途徑。今天，圍繞“認真”二字，和大家談談自己的一些想法和體會。
之所以選這個題目，主要有兩個方面的考慮。一個考慮是，看到一些不認真的人、不認真的事?？傮w來說，我們襄陽黨員干部素質較高、干事創(chuàng)業(yè)的勁頭很大，但少數黨員干部工作不認真、不用心、不精細的問題相對突出。有的心中無數，對自己負責的工作說不清、道不明，甚至連家底都搞不準，講的都是“大概”“估計”“差不多”，不但做不到“知其然并知其所以然”，而且連“知其然”都做不到;有的謀事無策，習慣喊口號、唱高調，熱衷搞“一俊遮百丑”的事情，研究工作不全面、不系統、不深入;有的做事無章法，浮光掠影，沉不下去，對新形勢、新情況、新問題把握不準，工作方法陳舊;有的工作不細致，方法簡單粗暴，手段粗枝大葉，看似轟轟烈烈，實則漏洞百出;有的責任心不強，馬馬虎虎，敷衍了事，只求過得去，不求過得硬。對這些問題要高度重視，切實加以解決。這個考慮，主要是問題導向。第二個考慮是，市委辦公室既是市委的前哨和后院，也是全市各級各部門的標桿和窗口，辦公室的作風和形象，直接影響著全市各級黨政機關作風、形象。解決好前面所講的問題，市委辦公室要帶好頭。同志們要務必提升政治站位，把“認真”二字刻在靈魂深處，以“認真”的思想自覺和行動自覺，把“四個意識”體現到工作實踐中，始終堅持認真負責的工作態(tài)度，始終保持精益求精的工作習慣，帶動全市各級各部門都認真細致起來。
學習講認真強本領心得體會【五】
為深入展開“作風建設年”活動、履職盡責督促檢查工作，強化干部隊伍的紀律意識、服務意識。6月5日下午，樊城物價分局以“講認真、強本領、創(chuàng)精品”為主題，組織分局全體黨員展開了2017年6月份“支部主題黨日”活動。
活動由分局黨支部委員、副局長郭友富主持。按照“7+x”的程序，組織實行了齊唱國歌、重溫入黨誓詞、現場交納黨費、學習黨章黨規(guī)、習總書記系列講話等活動后，支部書記、局長孫廣明圍繞“講認真”作了題為《把“講認真”化作持久動力》輔導黨課。黨課中孫廣明同志強調指出，要把“講認真”一貫到底，使之成為習慣，作為一名共產黨員應把握好三個方面：一是理解認真內涵，增強認真自覺行為;二是發(fā)揚認真精神，助推事業(yè)發(fā)展進程;三是建立認真機制，推動認真精神發(fā)揚。辦公室、價格管理科的3名黨員代表圍繞活動主題作了感悟發(fā)言。表示按照市局黨組和分局支部的要求，積極參與“作風建設年”、履職盡責督促檢查等各項活動，認真增強紀律建設和作風建設，努力提升為人民服務的水平，強本領，創(chuàng)精品，努力為“兩個中心、四個襄陽”建設貢獻力量。
郭友富同志最后對整個活動做了點評，他說本次活動主題鮮明、內容豐富、效果明顯。突出了“講認真、強本領、創(chuàng)精品”這兩個重點。大家通過齊唱國歌和重溫入黨誓詞，進一步喚醒了黨員意識和黨性觀點，增強了身為黨員的自豪感和榮譽感;通過學習章黨規(guī)、習近平總書記系列重要講話精神，進一步明確了增強紀律建設、作風建設的重要性和緊迫性，找準了增強隊伍整體建設、促動事業(yè)進步努力方向，為完成全年工作任務、爭創(chuàng)一流業(yè)績奠定了堅實的基礎。
本領的心得體會與感悟篇五
硬本領是指在各個領域中必備的技能，即與職業(yè)相關的技術和知識。這些硬本領能夠幫助人們更好地勝任工作，同時也是提高個人競爭力的重要因素。在我自己的職業(yè)生涯中，我也深深地認識到，擁有一定的硬本領對個人發(fā)展至關重要。接下來，就讓我們一起探討一下幾年來我學習硬本領的體會和心得吧。
第二段：掌握硬本領需要付出努力
學習硬本領需要付出大量的努力和時間。在我開始學習新的技能時，最重要的一點是要有足夠的耐心和毅力。有時候似乎一切都不順利，但這并不意味著放棄。相反，成功需要我們克服挑戰(zhàn)，迎接困難，并不斷提高我們的技能和知識。通過付出努力，我學會了很多新技能，包括前端開發(fā)、搜索引擎優(yōu)化、數據分析等等。
第三段：不斷學習和提高
學習硬本領需要不斷地更新和提高我們的知識和技能，同時也需要給自己足夠的時間來掌握新的技能。這需要我們不斷學習和實踐，不斷探索新的技術和工具。這也意味著我們需要不斷思考和發(fā)展自己的能力，以應對不斷出現的新問題。通過不斷學習和提高，我能夠更好地勝任自己的工作，并在職場中提高自己的競爭力。
第四段：融會貫通，使其成為自己的工具
學會一項技能并不僅僅意味著掌握了某種知識。真正重要的是把它應用到實際工作中。這意味著在不同的場景中靈活運用所學知識，并將其融入自己的工作流程中。這可以幫助我們提高工作效率，更快地達成目標，并為公司創(chuàng)造更大的價值。通過不斷運用所掌握的技能，我能夠更好地應對工作中的各種挑戰(zhàn)。
第五段：總結
總而言之，要想在職場中取得成功，掌握一些必要的硬本領尤為重要。通過耐心和努力、不斷學習和提高、融會貫通等方法，我們能夠更好地掌握所需技能，并在工作中發(fā)揮更大的價值。永遠記住，只有不斷學習和不斷努力，才能在職業(yè)生涯中取得成功。
本領的心得體會與感悟篇六
8月26日，六團黨委召集各單位支部書記、政工員、機關各政工部門負責人，召開了以“強黨性、強法制、強責任、強基層”為主題的專題教育動員會。團黨委書記、政委王興東，團黨委、武裝部部長趙輝耀，團黨委、副政委李疆等團領導出席會議并作了重要講話。
會上，由團政工辦宣讀了六團開展“四強”專題教育的文件通知，趙輝耀圍繞法制建設主題安排部署了社會穩(wěn)定工作，李疆圍繞黨建工作傳達了師市黨建工作研討會的有關精神，從不同層面、不同領域對開展好“四強”專題教育進行了學習動員。
團黨委書記、政委王興東在總結講話中指出，全體黨員干部要通過開展“四強”專題教育，達到“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”的思想境界;要深入開展黨員聯系點幫扶活動，團領導帶頭堅持到黨員聯系點參加黨課教育，帶動全團各級黨員干部行動起來，從思想和行動上體現出作風有新轉變、工作有新亮點、局面有新突破;要在廣大黨員干部、職工群眾中間深入宣傳“四強”專題教育的重要意義，讓職工群眾公開透明地監(jiān)督專題教育，讓實踐結果檢驗專題教育取得的實際成效，體現出從嚴從實強黨性、強法制、強責任、強基層的工作要求;要通過“四強”專題教育，真正讓黨員身份亮起來、黨員形象樹起來、黨員作用凸出來、黨員本色顯出來。
深入開展法制宣傳教育，是維護社會穩(wěn)定的必然要求，也是構建和諧社會的重要保障。當然，法制宣傳教育是一項全民普法活動，需要長期不懈的努力，也需要全民的共同參與。
強法制心得體會二：個人強法制心得體會
為了貫徹落實提出的“依法治國”戰(zhàn)略部署，進一步鞏固和拓寬黨的群眾路線教育成果。10月15日下午，新疆生產建設兵團第二師二十五團新建公司黨支部召開了“四強”專題教育專題二“強法制”教育會議。
在會議上，該公司黨支部書記王占群帶領班子成員、黨員干部學習了《關于全面推進依法治疆建設法治新疆的意見》和《法治兵團建設綱要》，并進行發(fā)言交流，大家相互提出意見和建議。針對自身存在的問題,深刻分析存在問題的根源,切實制定整改措施方案和措施。
最后，王書記強調公司黨員干部必須領會吃透此次專題教育精神，加強社會主義法治理念教育，引導黨員干部自覺學法、用法，充分發(fā)揮黨的領導核心作用，大力弘揚社會主義法治精神。樹立法治觀念，提高依法行政、依法執(zhí)政能力。
通過此次會議，使公司全體黨員干部對開展法制工作的必要性和重要性有了進一步的認識，增強了黨員干部們的不斷提高法治思維和依法辦事能力，進一步轉變工作作風，更好地服務公司廣大干部職工。
強法制心得體會三：
響應上級領導要求，組織全體黨員干部以及職工代表開展“四強”專題教育第二專題“強法制”學習活動。
會上，該團第三作業(yè)站書記講解了“強法制”教育活動的目的和意義，使參會人員更加明確樹立法治觀念，增強遵法學法守法用法的主動性，并結合自身學習進行研討交流發(fā)言。
會后，作業(yè)站書記要求，黨員干部必須領會吃透此次專題教育精神，加強社會主義法治理念教育，引導黨員干部自覺學法、用法，充分發(fā)揮黨的領導核心作用，大力弘揚社會主義法治精神。
此次教育活動使全體黨員深受教育，大家紛紛表示在“四強”專題二活動中，立足本職、團結互助，加強和提高守法自覺性，做強法制活動中的表率。
本領的心得體會與感悟篇七
機關黨支部、老干部活動中心黨支部全體黨員，圍繞“講認真、強本領、創(chuàng)精品”主題，開展6月份“支部主題黨日”活動。下面是整理的講認真強本領創(chuàng)精品心得體會，歡迎參考!
關于講認真強本領創(chuàng)精品心得體會一
黨性修養(yǎng)是黨員終生的事、畢生的課?！爸Р恐黝}黨日”活動是推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的實踐形式，也是黨員干部加強黨性鍛煉的重要途徑。今天，圍繞“認真”二字，和大家談談自己的一些想法和體會。
之所以選這個題目，主要有兩個方面的考慮。一個考慮是，看到一些不認真的人、不認真的事?？傮w而言，我們襄陽黨員干部素質較高、干事創(chuàng)業(yè)的勁頭很大，但少數黨員干部工作不認真、不用心、不精細的問題相對突出。有的心中無數，對自己負責的工作說不清、道不明，甚至連家底都搞不準，講的都是“大概”“估計”“差不多”，不僅做不到“知其然并知其所以然”，而且連“知其然”都做不到;有的謀事無策，習慣喊口號、唱高調，熱衷搞“一俊遮百丑”的事情，研究工作不全面、不系統、不深入;有的做事無章法，浮光掠影，沉不下去，對新形勢、新情況、新問題把握不準，工作方法陳舊;有的工作不細致，方法簡單粗暴，手段粗枝大葉，看似轟轟烈烈，實則漏洞百出;個人簡歷有的責任心不強，馬馬虎虎，敷衍了事，只求過得去，不求過得硬。對這些問題要高度重視，切實加以解決。這個考慮，主要是問題導向。第二個考慮是，市委辦公室既是市委的前哨和后院，也是全市各級各部門的標桿和窗口，辦公室的作風和形象，直接影響著全市各級黨政機關作風、形象。解決好前面所講的問題，市委辦公室要帶好頭。同志們要務必提升政治站位，把“認真”二字刻在靈魂深處，以“認真”的思想自覺和行動自覺，把“四個意識”體現到工作實踐中，始終堅持認真負責的工作態(tài)度，始終保持精益求精的工作習慣，帶動全市各級各部門都認真細致起來。
一、講認真是共產黨員錘煉黨性的內在要求
毛澤東同志有一句至理名言：“世界上怕就怕‘認真’二字，共產黨員就最講認真?！绷暯娇倳浺矎娬{：“講認真是關系黨和人民事業(yè)的大問題，是關系世界觀和方法論的大問題，是關系黨的性質和宗旨的大問題?！秉h的領袖關于“認真”的論述深刻說明，“認真”是我們每個共產黨人應具備的重要政治品質，是事關我們黨生死存亡的問題。作為共產黨員，必須把“講認真”貫穿黨性鍛煉的全過程，切實增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。
(一)把認真當作一種承諾。入黨誓詞意義深刻、字字千鈞。當我們面對鮮艷的黨旗，舉著拳頭鄭重承諾，從“我志愿加入中國共產黨”時的斬釘截鐵，到“對黨忠誠，積極工作”時的虔誠篤定，再到“為共產主義奮斗終身，熱門思想匯報隨時準備為黨和人民犧牲一切”的義無反顧，這份沉甸甸的政治誓言，是每個共產黨員永遠不能忘卻的深刻記憶、永遠刻骨銘心的政治初心。入黨誓詞不能只念在嘴上，關鍵要付諸行動。我們在黨旗下的誓言，是真踐行還是假踐行，是踐行得好還是踐行得差，關鍵在于“認真”二字。電視劇《人民的名義》中，李達康認認真真搞工作，而孫連城認認真真混日子，就是真假共產黨員的典型代表。面對新形勢、新要求，我們不忘初心、繼續(xù)前進，必須視承諾為生命，絕不能將承諾當兒戲，絕不能當“兩面人”、?！皟擅媾伞保f一套做一套。
(二)把認真當作一種追求。認真源于積極向上的世界觀、人生觀、價值觀，體現了清清白白做人、扎扎實實做事的態(tài)度。作為中國工人階級和中華民族先鋒隊的一分子，共產黨員時時都在亮相、處處都在展示。怎樣亮相，怎么展示，卻有天壤之別。4月份，新華社刊發(fā)《中國出版界有這樣一位“校對王”》，講的就是講認真的真人真事。吳海平連初中都沒有讀完，剛到人民出版社工作的時候還是個“白字大王”，最后卻能做到“百萬無一失、萬萬無一失”，成為公認的“王牌校對”。憑的是什么?憑的就是對工作的絕對認真。這種認真就是一種狀態(tài)，xx一種追求，一種境界，一種對黨和人民事業(yè)高度負責的政治姿態(tài)。相反，我們發(fā)現，也有一些黨員干部是與“認真”相背的另外一種狀態(tài)。干部認真一分，群眾就認可一分;干部認真十分，群眾就認可十分。共產黨員只有時時刻刻、事事處處想認真、能認真，才能夠得到人民群眾的認可。
(三)把認真當作一種堅守?！把影参謇稀敝弧袊嗣翊髮W創(chuàng)始人吳玉章同志是我國杰出的無產階級革命家。毛澤東曾講：“一個人做點好事并不難，難的是一輩子做好事?！边@就是專門贊揚吳玉章的。毛澤東稱贊吳老“一貫地有益于廣大群眾，一貫地有益于青年，一貫地有益于革命”。這里的“一貫”就是認真堅守。做事情一時認真容易，一輩子認真卻不容易。如果沒有堅定的信念，沒有執(zhí)著的追求，沒有嚴格的自律，很難做到認真，更不可能把認真的精神堅持下去。只有始終堅守共產黨人的精神家園，才能夠認真一生、一生認真。
二、把認真精神體現到黨內生活和工作實踐的始終
認真是共產黨人的寶貴財富。貫徹落實好中央和省委、省政府的決策部署，提升首位度、打造增長極、爭當排頭兵，加快建設省域副中心城市和漢江流域中心城市，必須大力弘揚認真精神，并使其體現到黨的建設和經濟社會發(fā)展的各個方面。
(一)學習教育要講認真。學習是干事創(chuàng)業(yè)的基礎，也是我們共產黨人首要的政治任務。當前，世情、黨情、國情正在發(fā)生深刻變化，如果不認真學習，勢必跟不上形勢發(fā)展的需要，勢必會在激烈的競爭中掉隊。每個黨員都要增強學習自覺，加強修養(yǎng)鍛煉。一要端正學習態(tài)度。心得體會黨員的黨性修養(yǎng)、思想覺悟既不會隨著黨齡的增長而自然提高，也不會隨著職務的升遷而自然提升。無論是誰，一旦放松學習、放松主觀世界的改造、放松黨性鍛煉，就會犯錯誤，甚至突破黨紀國法的底線。從近幾年一些被查處的黨員干部懺悔錄中可以看出，共性問題之一，就是放松了學習要求，放松了主觀世界的改造。每個黨員都要像小學生一樣老老實實地參加學習，既要參加黨支部組織的集體學習，也要認真自學，在學習中不斷鍛煉黨性、提升能力。市委辦公室系統工作的同志，絕不能因為直接服務市委、天天接觸黨內文件而忽視了學習。相反，要把這當成寶貴的學習機遇和資源，主動學習，善于學習，認真學習。二要創(chuàng)新學習形式。讀文件、念稿子，固然是學習的重要形式。但僅靠這一種形式抓學習，就易造成形式有余、效果不夠，進而導致學得不深，學得不透。要積極借鑒好的學習方法，創(chuàng)新學習形式，可以請專家來講，也可以讓同志們輪流主講，然后再一起討論、交流，增強學習的感染力和吸引力，也增強一點學習的動力和壓力，這樣才能夠避免搞形式、走過場，才能學懂、吃透，真正領悟上級指示的精神實質，才能創(chuàng)造性地貫徹落實中央的大政方針和省委、省政府的決策部署。三要注重學習實效。學習的目的全在于運用。對共產黨員來講，學習是政治任務，必須真學、真懂、真信、真用，要結合思想工作實際去學習，帶著問題尋方法、找答案，有目的地去學習，做到學習工作化，工作學習化，絕不能為學而學甚至假學，更不能把學習與工作搞成“兩張皮”。
(二)組織生活要講認真。我們黨在長期實踐中，
總結
和創(chuàng)造了“三會一課”、雙重組織生活會、民主評議黨員等組織生活的好形式、好載體。提高黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，認認真真開展組織生活，必須杜絕“四種現象”。一是不能只談工作不談思想。有的單位把組織生活會開成工作情況通報會，張口閉口談工作，就事論事，敷衍了事，這是極其危險的。組織生活要堅持政治掛帥，把思想政治建設擺在首位，既要注重解決實際問題，又要注重解決思想問題，通過開展積極健康的思想斗爭，清洗每個黨員思想和行為上的灰塵，達到溝通思想、化解矛盾、增進團結、提升素質的目的。二是不能只要求普通黨員不要求領導干部。政治問題任何時候都是根本性的大問題。領導干部借口工作忙長期不參加組織生活會，本身就是不講政治。這種反面示范的影響是非常惡劣的，必須加以糾正。三是不能只重形式不重效果。有的組織生活會只滿足于時間、次數要求，開會就是念念理論文章、讀讀上級文件，讀的人無精打采，聽的人昏昏欲睡，導致有的黨員把參加組織生活會當成例行公事和一般任務。支委會要切實負起責任，認真做好會前準備，每次會議都要確定一個主題，安排黨員發(fā)言、談思想認識或體會，大家評議，讓每名黨員都真正參與進來、緊張起來，真正使組織生活會成為黨員的大事、重要的事。四是不能只求一團和氣不敢觸及靈魂。毛澤東把批評和自我批評看得很重，認為這是“我們和其他政黨相互區(qū)別的顯著標志之一”。有的同志自我批評好面子，怕當靶子，遮遮掩掩，躲躲閃閃，不愿意深入剖析自己，不敢觸及靈魂，害怕揭短亮丑;批評同志喜歡當“老好人”，怕傷面子、怕傷感情、怕得罪人，這些都是黨性不強、不認真的表現。組織生活會認真起來，真刀真槍，紅臉出汗，這才是健康積極的政治生態(tài)，這才能夠使每名黨員的靈魂受到洗禮、思想不斷進步、素質不斷提升。
“勤”就是要勤奮、勤懇。黨委辦公室是核心樞紐，是窗口單位，24小時不間斷運轉。勤奮是做好辦公室工作的前提，不是說花多長時間在辦公室，更大程度上是對工作的思考和謀劃要勤奮，能夠始終站在市委的角度、站在全局的高度思考問題，多提有價值的決策建議。
“嚴”就是要嚴格、嚴謹。黨委辦公室是政治機關，必須嚴格管理、嚴肅認真、嚴謹細致。要堅持底線思維，始終保持如臨深淵、如履薄冰的態(tài)度，盡可能地把各種可能的情況想全想透，把各項措施制訂得周詳完善，確保安全、順暢、可靠、穩(wěn)固。
“細”就是要抓細、過細。辦公室工作無小事，常常是大事要事交織、急事難事疊加，任何思想上的麻痹松懈、行為上的偏差紕漏，都可能影響工作運轉，甚至影響大局。“天下大事必作于細”，時時處處都要關注細節(jié)、做好細節(jié)，從一個數字、一個標點符號、一個席位卡、一個話筒等小事抓起，努力做到“零失誤”“零差錯”。
“精”就是要精心、精致。市委辦公室在全市是政治上的先進機關、工作上的示范機關、作風上的表率機關，必須做到精雕細刻、精益求精，每項工作都要力爭上層次、高質量、出精品。市委考慮結合作風建設年建設，在全市黨員干部中開展“講認真、強本領、創(chuàng)精品”討論實踐活動。市委辦公室系統可以先行啟動，通過開展這個主題活動，促進辦公室的同志認真履職盡責，推動各項工作提質提效，為全市當好表率。
“實”就是要求實地圖、落實。要務實重行，當實干家，不當清談客，決不能以會議落實會議、以文件落實文件。要言必信、行必果，以效果檢驗程序對誤，以結果印證付出多少。
三、
把認真精神發(fā)揚光大
我們共產黨人靠“認真”起家，靠“認真”強大，“認真”是我們黨戰(zhàn)勝一切困難的重要法寶之一。要通過榜樣的力量、制度的力量，推動認真精神發(fā)揚光大。
(一)領導干部要帶頭認真。位高一級，責重三分。領導干部模范帶頭、以上率下，是最有力的命令、最生動的教育。市委層面，市委書記、市委常委要帶頭認真研究工作、認真推進工作;市委辦公室領導班子成員要帶頭認真，通過較真、動真、頂真，帶動全體同志認真，進而感染和督導全市上下都認真起來，共同把襄陽的事情辦好、辦漂亮。
(二)建立健全相關的規(guī)章制度。制度帶有管總作用。要通過充分調查研究，廣泛征求意見，制訂出臺發(fā)揚認真精神推動干事創(chuàng)業(yè)的意見，使“認真”制度化、規(guī)范化、科學化，使認真學習、認真工作成為常態(tài)。要加大追責問責力度，劃清邊界，亮明底線，讓馬虎的人沒有位置，讓敷衍的人受到懲處，使人人不馬虎、不敷衍，養(yǎng)成認真負責的習慣。
(三)樹立一批講認真的身邊典型。市委辦公室系統就有很認真的典型，并且是全省黨委辦公室系統學習的標桿。要大力宣傳，讓大家以認真為榮，見賢思齊，比學趕超，形成崇尚認真、踐行認真的良好氛圍，推動市委辦公室和襄陽的各項工作再上新臺階、步入新境界。
關于講認真強本領創(chuàng)精品心得體會二
6月5日上午，市物價局價格監(jiān)督檢查分局黨支部開展以“講認真、強本領、創(chuàng)精品”為主題的支部主題黨日活動。此次活動由分局副縣級干部張廣文同志主持。
全體黨員除了完成齊唱國歌、重溫入黨誓詞、現場繳納黨費、集體誦讀黨章等“規(guī)定動作”外，分局黨支部書記王正武同志帶領大家學習了廖俊波同志先進事跡;屈進生同志帶領大家學習了《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》的部分節(jié)選內容以及習近平總書記系列講話片段;分局黨支部委員李剛同志宣讀和領學了市委書記李樂成同志在市委辦公室“支部主題黨日”活動中的黨課講稿，李書記在這篇題為《把“認真”二字刻入黨員干部的靈魂》黨課輔導材料中指出：一、講認真是共產黨員錘煉黨性的內在要求?！罢J真”是我們每個共產黨人應具備的重要政治品質，是事關我們黨生死存亡的問題。作為共產黨員，必須把“講認真”貫穿黨性鍛煉的全過程，切實增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力;二、把認真精神體現到黨內生活和工作實踐的始終。認真是共產黨人的寶貴財富。貫徹落實好中央和省委、省政府的決策部署，提升首位度、打造增長極、爭當排頭兵，加快建設省域副中心城市和漢江流域中心城市，必須大力弘揚認真精神，并使其體現到黨的建設和經濟社會發(fā)展的各個方面：學習教育要講認真、組織生活要講認真、履職盡責要講認真;三、把認真精神發(fā)揚光大。我們共產黨人靠“認真”起家，靠“認真”強大，“認真”是我們黨戰(zhàn)勝一切困難的重要法寶之一。要通過榜樣的力量、制度的力量，推動認真精神發(fā)揚光大。
最后，與會黨員圍繞本次活動主題談體會感言，分局黨員代表王正武書記、張蓓同志作了書面發(fā)言。王書記指出：講認真是職業(yè)操守的基本要求。工作上認真就是要腳踏實地、精益求精，而不能馬馬虎虎、敷衍了事;學習上認真，要求我們不僅要學，更要學懂，還要弄通;不能淺嘗輒止、虎頭蛇尾;生活上認真，就是要恪守社會公德和家庭美德，積極參加社會各項公益活動，參加志愿者服務行動，做一個具有社會責任感的人;守紀上認真，就要守住底線，管住小節(jié)。底線是做人之本，處事之基，為官之要。我們做任何事情都要堅守道德、法律、廉政這三條底線，任何時候都不能逾越。
本月7+x中的“x”項，分局支部將組織分局全體黨員干部觀看警示教育短片。
關于講認真強本領創(chuàng)精品心得體會三
6月5日下午，在米公街道辦事處機關黨支部 “講認真、強本領、創(chuàng)精品”支部主題黨日活動上，黨支部為黨員獻上了一份“大禮”，讓黨員們精神為之一振。
活動在進行完7項規(guī)定動作后，支部集中為9名六月份入黨的黨員過“政治生日”。支部書記首先代表支部向9名黨員送上祝福，并闡明“政治生日”的內涵意義，提醒他們踐行誓詞，不忘初心，永遠跟黨走，爭做合格黨員。隨后米公街道黨工委書記王鵬程為9名黨員頒發(fā)“政治生日賀卡”，全場氣氛十分熱烈。
“過生日”的黨員心情更是十分激動，紛紛表示要通過創(chuàng)文志愿服務為城市建設做貢獻，為黨員形象添光彩，為“政治生日”增內涵，回禮這個特別的“政治生日”。黨員們發(fā)起“我為創(chuàng)文出份力”活動，號召大家為創(chuàng)文再出一份力，其他黨員積極響應，一起來到原米公飯店家屬院，有的掃樓道、有的鏟小廣告、有的除垃圾、有的開展入戶宣傳，各司其責，干得熱火朝天，不到兩個小時就把小區(qū)打掃的干干凈凈。
關于講認真強本領創(chuàng)精品心得體會四
6月5日，市編辦組織全體黨員干部開展支部主題黨日活動，其中在業(yè)務知識競賽環(huán)節(jié)，緊扣“講認真、強本領、創(chuàng)精品”主題，進一步豐富了活動形式和內容。
活動在集體歌唱《中華人民共和國國歌》聲中拉開帷幕，與會黨員重溫入黨誓詞、交納6月份黨費、集體誦讀黨章，2名支部委員帶領全體黨員共同學習襄陽市委書記李樂成同志的黨課講稿《把“認真”二字刻入黨員干部的靈魂》和廖俊波同志的先進事跡材料。支部委員彭天卓以《爭做講認真、強本領、創(chuàng)精品的共產黨員》為題，給大家上了一堂生動的黨課，隨后兩名黨員代表結合各自工作實際，交流了心得體會。
在自選動作中，機關黨支部與機關工會聯合開展了機構編制業(yè)務知識競賽。知識競賽采取閉卷筆試的形式，測試了黨員干部在業(yè)務工作中應知應會的基本知識。此次競賽，旨在引導全體干部認真抓學習，增強業(yè)務本領，努力創(chuàng)造業(yè)務工作精品，將編辦打造成工作創(chuàng)一流的先進機關。
關于講認真強本領創(chuàng)精品心得體會五
6月5日下午，市發(fā)改局把“支部主題黨日”活動搬到企業(yè)、農村，與工人、你們進行交流，增進了解和友誼。
局機關黨員先來到地處雷河鎮(zhèn)的湖北普星特公司，與企業(yè)黨員一起唱國歌、上黨課，一起重溫入黨誓詞，一起聆聽先進人物的感人事跡。然后，科室干部分別就化工企業(yè)發(fā)展和環(huán)境保護、節(jié)能減排政策，對企業(yè)員工進行宣講，并接受員工的咨詢。
此后，局部分領導班子成員驅車來到南營辦事處鐵鏈村，對該村的6戶幫扶對象進行慰問，與困難群眾親切交流，詳細了解他們當前的生活情況和身體狀況，認真傾聽他們的心聲，并為他們送慰問金，鼓勵他們樹立信心，爭取早日脫貧致富。(王光全、劉宇峰、張延朝)
關于講認真強本領創(chuàng)精品心得體會六
“招商局開展的這次支部主題黨日活動，內容豐富，主題突出，并緊密結合招商實際，是富有成效的!”市委“兩學一做”協調辦的馬楠同志在現場督導時，對市招商局支部主題黨日活動給予如此評價。
6月5日下午，招商局以“講認真、強本領、創(chuàng)精品”為主題，深入開展了“支部主題黨日”活動。全體黨員齊唱國歌，重溫入黨誓詞、繳納當月黨費、誦讀部分黨章，學習習近平系列重要講話、李樂成同志“把‘認真’二字刻入黨員干部的靈魂”的黨課講稿及廖俊波同志先進事跡，黨員代表圍繞活動主題進行了學習交流。
本領的心得體會與感悟篇八
每個人都希望擁有自己的專業(yè)技能，因為一項特定的技能能夠養(yǎng)活他們自己，也為他們贏得尊重和掌聲。然而，技能不是輕易得到的，需要時間、耐心和汗水。練習技能需要不斷地積累經驗和不斷地學習，需要我們不斷地努力和堅持。在這次的寫作中，我們將談論練習技能的心得體會。
第二段：選擇適合自己的技能
每個人都有著自己的特長和興趣點。選擇適合自己的技能并不是容易的事情。希望能有一個清單可以幫助自己判斷，但事實證明沒有。選擇適合自己的技能最好的方式是探索自己的興趣點。如果喜歡一項工作，那么付出更多的時間和精力將會更容易。堅持自己感興趣的事情將是最初的吸引點。這是長期堅持的必要條件。
第三段：練習技能需要時間和耐心
技能的要求通常比較高。達到高水平需要很長時間的練習和堅持。但是，發(fā)展一項技能并不是一件容易的事。我們不應該輕易地泄氣。我們要有耐心，不要急功近利，不要心急，勿體無憂，讓自己遠離受挫的情況。要預期你的24小時內所能達到的目標。在有計劃、有條理的情況下，逐步加強練習，增加時間和強度。
第四段：靈活多樣地學習
練習技能需要不斷地學習。任何技能都是不斷變化的，更何況我們身處瞬息萬變的世界。學習需要持續(xù)的投入和積累，不斷更新自己的知識和技能。提高自己的技能水平需要更多靈活、多樣的學習方式。除了在這個領域的書籍，互聯網、論壇、交際圈的交流都能讓我們更快捷、更親近地了解行業(yè)內的最新變化。
第五段：多練多學不放棄
練本領猶如駕車，會開車的人一下就能辨識出一個司機的規(guī)范和不規(guī)范。只有更多的練習、更多的學習才能讓自己不斷增強專業(yè)技能，并建立起自己的信心。在練習技能的過程中，有時會出現一些挫折或失落。在這些情況下，我們必須保持耐心和毅力，繼續(xù)堅持。
結論：
練技能需要時間和堅持，需要靈活多樣的學習方式，需要清晰的規(guī)劃和強大的意志力。練習技能需要身體和心靈上的投入，需要我們揮灑汗水，但成功的喜悅卻會讓我們的一切付出都變得值得。只有不斷地練習和學習，我們才能在專業(yè)技能方面不斷地前進。
本領的心得體會與感悟篇九
什么是本領恐慌？在我們公司存在本領恐慌的問題嗎？如果有，我們該如何克服？
19xx年，毛澤東同志在延安時期開展學習運動時提出：“我們隊伍里邊有一種恐慌，不是經濟恐慌，也不是政治恐慌，而是本領恐慌”。這里的本領恐慌，實際上就是知識的欠缺、能力的不足，就是面對問題拿不出解決的方法和應對的措施。
本領恐慌的問題，不僅存在于戰(zhàn)火紛飛的戰(zhàn)爭年代，同樣也存在于激烈競爭的市場經濟時代。當世界變化的速度超出一個團隊知識和能力增長速度的時候，當問題出現的數量比一個團隊應對問題的方法要多得多的時候，就一定會出現本領恐慌的問題。
美國著名成功學大師拿破侖·希爾曾說過這樣一段話：“恐慌是人的天性之一，例如心理恐慌、情感恐慌、辦事恐慌、說話恐慌，交際恐慌等，這些恐慌可以歸結為一種恐慌——能力恐慌。如果一個人身陷于能力恐慌之中，那么他就是遇到了一生中最嚴重的問題?！?BR> 毫不客氣地說，在不斷變化的市場面前，我們的員工面臨著本領恐慌的問題，我們的管理者也同樣面臨著能力短缺的問題。
我們xx公司在經過五年創(chuàng)業(yè)五年發(fā)展之后，現在已經進入到轉型提速的“快行道”。在今后的5年內，公司將以創(chuàng)建“億只鴨工程示范區(qū)x百億產值龍頭企業(yè)”為目標，逐漸完善“8場1中心、10區(qū)1000戶”肉鴨產業(yè)化的大格局。公司發(fā)展規(guī)模擴大了，必然要求管理者知識儲量的擴大；公司發(fā)展速度加快了，同樣也要求管理能力提升的速度也必須加快；公司的格局提升了，更要求我們管理者知識結構和能力層次發(fā)生大提升。
如果依舊用多年前的眼光來看今天的市場，就會在激烈的競爭中驚慌失措，六神無主，眼花繚亂；如果依舊用多年前的老經驗，來處理管理中出現的新問題，就會讓自己疲于應付，手忙腳亂，心慌氣短；如果依舊用從前的胸懷和格局，來做事情，就難以打開局面，難以形成新的氣象。
這兩年，我思考最多的問題不是養(yǎng)殖生產問題，不是市場問題，也不是經營問題。因為這些問題在公司已經走出艱難的“求生存時期”之后，已經不是最核心的問題。現在，我們面臨最核心的問題，是如何打造一個高素質、高能力、高本領、高效率的管理團隊。
我期望的團隊，應該是一個在新的市場環(huán)境下特別能戰(zhàn)斗的團隊，是一個既具有宏觀的戰(zhàn)略思維又具有敏捷行動力的團隊，是一個聚優(yōu)秀市場營銷人才、優(yōu)秀公關人才、策劃師、技術專家、經濟分析師、會計師、培訓師、企業(yè)家、優(yōu)秀管理專家等高素質人才于一體的團隊，是一個能夠推動公司從省域市場走向全國市場并進而走向國際市場的團隊。憑借這樣一個團隊，我們鴻翔公司會在不遠的將來打造出國內一流的肉鴨產業(yè)鏈條，拓展出空間遼闊的銷售市場，并錘煉具有強大競爭能力的鴻翔模式。
但現在，我不得不說，我們現在的團隊離這個目標還存在不小的距離。我們的團隊依舊還存在不思進取的暮氣，存在原地踏步的懶惰氣，存在封閉自大的驕狂氣，存在各自為陣的鄉(xiāng)愿氣。如此種種，將成為阻礙公司發(fā)展的負能量。因此，我們的管理團隊需要蛻變，需要錘煉，需要更高要求、更大力度的打造，需要不斷地克服各種各樣的“本領恐慌”。
那么，我們該如何克服本領恐慌呢？
唯一的方法，就是持續(xù)不斷地學習。唯有不斷地學習，才能在這迅變的時代中適應、發(fā)展、成功。毛澤東曾說：“情況是在不斷地變化，要使自己的思想適應新的情況，就得學習。”并風趣地比喻：“我們掌握的那點知識，今天用一些，明天用一些，漸漸告罄，就好像一個雜貨鋪子，沒貨了就辦不下去，需要進貨，而我們的‘進貨’就是學習本領?！彼^進貨，就是擴容，就是增加庫存，就是持續(xù)不斷地將新知識和新能力放進大腦，就是讓我們的自身的倉庫永遠不要出現短缺。
只有不斷地學習，才能不斷地適應市場形勢的變化。一旦學習停滯了人的能力增長就停止了，而能力的增長停止了那么一個人的進步和發(fā)展就停滯了。適應新時代的生存方式，就是不斷學習，終身學習，把學習生活化，把學習慣化。玉不琢，不成器；人不學，不成才。歌德說得好：“人不是靠他生來就擁有一切，而是靠他從學習中所得到的一切來造就自己?！?BR> 學習，不僅是每一個人進步的臺階，而且是每一個企業(yè)發(fā)展的階梯。每個企業(yè)都要變成學習型的企業(yè)，每一個管理者都要變成學習型管理者，每一個員工都要變成學習型員工。美國杰出的管理思想家戴維斯與包特肯在他們合著的一部書中預言：21世紀的全球市場，將由那些通過學習創(chuàng)造利潤的企業(yè)來主導。
克服本領恐慌，到底應該學什么？
其次，是要學習管理知識，提升自己的管理能力?，F在，我們公司正在走向規(guī)?；⒁?guī)范化、集約化和精益化，傳統簡單的管理方法和管理模式已經遠遠不適應公司現在的.發(fā)展。在新的發(fā)展環(huán)境下，我們需要不斷提高自己的溝通能力，不斷提高自己策劃能力，不斷提高自己的執(zhí)行能力。要把目光放高遠一點，多讀讀一些優(yōu)秀管理者的傳記，學習他們高超的管理技能；多讀讀管理學及管理心理學方面的書籍，了解管理活動的內在規(guī)律；多了解世界著名公司的發(fā)展歷程，深入把握企業(yè)發(fā)展的核心奧秘。要不斷地把自己放到更大的坐標中去審視自己，去要求自己，從別人的經驗智慧中吸收營養(yǎng)，在具體的工作中去體悟去印證，然后變成自己管理能力和管理智慧。
的肉鴨產品；在今后五年的時間內，500公里乃至1000公里范圍內所有縣市的大型超市要有鴻翔公司的肉鴨產品。如何把這個希望變成現實？這就需要我們的營銷隊伍運用強大的市場營銷力量，不斷拓展市場空間。
除此之外，我們還要學習法律、養(yǎng)殖、飼料生產、肉鴨加工、公共關系、市場經濟學、現代財務管理等方面的知識和技能，全面更新知識結構，提升工作能力，將本領恐慌變成持續(xù)學習的動力。
今年4月至5月，鴻翔公司全面啟動了“公司中高層管理者培訓計劃”。在為期一個月的培訓時間里，周少勇主講了“鴻翔的文化理念”，王林主講了“卓越領導人之安全執(zhí)行力”、“精益管理”，邱國安主講了“中央一號文件對養(yǎng)殖業(yè)的影響”、“有效溝通技巧”、“卓越團隊的九項修煉”。這些課題的講座，上接國家宏觀政策，中聯經驗管理規(guī)律，下探鴻翔公司發(fā)展戰(zhàn)略，既體現出敏感的政策意識，又具備高遠的戰(zhàn)略眼光，同時還顯現了前沿的知識視野。不僅灌輸了新知識，引入了新思維，而且?guī)砹诵職庀?。這次的培訓是成功的，效果是明顯的，意義是重大的。
我希望，今后要把培訓活動制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，把培訓的對象從中高層管理者一直覆蓋到基層員工。公司的全體員工，要珍惜每一次培訓的機會，要像饑餓的電池一樣從每一次充電中獲取能量。其實，培訓也出生產力，也出個人的發(fā)展力。忽視培訓，就是忽視成長學習的機會；忽視培訓，就是浪費寶貴的資源。我們的培訓課題，今后還可以繼續(xù)增加，繼續(xù)豐富，比如適當設置傳統文化與管理智慧、策劃與運營智慧、人道與商道、禪與人生境界等課題，讓我們的培訓更有人文內涵、更有智慧含量。
我們要把本領恐慌，變成學習的動力和激情！我們要憑借一流的的學習力，造就一流的管理者、一流的員工、一流的團隊。
有人曾經很擔心地對我說，如果一旦把丑小鴨“培訓”成了鴻鵠，怕不怕他們會在某一天展翅飛走？我說，不怕！首先，我會通過公司的文化讓他們舍不得飛走；其次，即使他們有一天飛走了，我相信我們還會不斷培養(yǎng)出新的鴻鵠來——因為我們公司有一個孵化鴻鵠的溫暖窠巢，我們公司有一套造就人才的良好機制！
本領的心得體會與感悟篇十
書店有一部催人奮進的書《本領恐慌》，讓我們來看一看著名學者彭清一為這本書寫的序：《本領恐慌》，這個名字起得好。很久沒有聽到這樣的呼聲了。我們的國歌唱道“中華民族到了最危險的時候……”，但我們卻用了幾十年的時間，塞住耳朵閉上眼睛鶯歌燕舞起來。危機感沒了，“恐慌”感沒了，睜眼一看，落后一大截了。民族是這樣，國家是這樣，個人更是這樣。國與國之間的競爭是人才的競爭，人與人之間的競爭是本領的競爭。今天，當大家都擠在高考這個獨木橋上，當大家都為文憑、學歷壓得氣喘吁吁而又死死不放的時候，一個小姑娘給我們喊出了“本領恐慌”的口號，她的本領確實不小。她這句口號不是白喊。她確實是在作貢獻、在創(chuàng)新、在超越?？此臅?，與一般教育改革、素質教育的文章和論著相比，有三個方面的重大不同。
1、根本視角不同。一般論著的視角都是“教”，而《本領恐慌》一書的視角卻是“學”。教是為了學，教的效果必須體現于學，西方對教育的研究也越來越從對教的研究轉向對學的研究。學的價值高于教，這是《本領恐慌》一書在視角上的超越。
2、體系框架不同。一般論著都沒有突破以知識為中心的傳統教育框架的限制，是在舊有教育體系內尋求改變。而《本領恐慌》一書突破了傳統教育體系的局限，揭示了以能力為中心的素質教育本來應該是什么樣，能使教育改革、學習革命實現重大突破。
3、面向對象不同。一般論著多流于學術探討，面向的多是教育界人士。而《本領恐慌》一書從學習的角度深入淺出地論述了人人都需要的以能力為中心的素質學習、素質教育，對象從教育工作者擴展到了全民，這也是與一般論著的重大不同之處。
一本書能實現三個方面的超越，小小年紀便要構筑自己的理論框架，要破譯毛澤東、曾國藩、李嘉誠、吳士宏等個體成才奧秘，而且她在書中講的確實不無道理，有的還給人以很大的啟迪。而最大的啟迪當數作者小小年紀，連高中都沒有畢業(yè)，能獨立完成這樣一部有分量的著作，其本身就是她這種學習模式轉變所創(chuàng)造出來的奇跡。作者王小平是一個20歲的女孩，她15歲讀高一時以第一名成績退學，她要“停止當學生”，是為了研究，采取了“研究式學習”。她對在學校一學期才讀十幾本書不滿足，對學校用一個標準要求所有學生的方法反感。勤奮好學的王小平17歲便應邀在全國教育學術研討會上給專家、學者們作報告;18歲在各大高校開辦“大成教育系列講座”;19歲與人合著了轟動一時的《本領恐慌》。王小平提出了自己的一些觀點。她在書中將“為何學、學什么、怎樣學”以全新理念、名詞、術語包裝，旁征博引，如數家珍，用古今中外數百人的言論、故事穿插其間，讓此書結構新穎、編排系統、論證充分、生動可讀。
這部400多頁的書向我們提示：作為每一個剛剛“跨世紀”的中國人來說，迎接新世紀的騰飛、挑戰(zhàn)，你準備好了嗎?“為什么一流智商的人要給二流智商的人打工?為什么很多學識淵博的人，到頭來一事無成，平平庸庸?為什么很多沒有受過多少學校正規(guī)教育的人卻擁有高強的本領?”這一連串為什么，給我們提出了許多值得深思的問題。作者就這些問題進行反思，談學習革命，談成才方法，談修煉本事，談成學方略……全書洋洋灑灑，30余萬言。
全書分四大篇，分別是“學習化生存”“成材大奧秘”“成事大本領”“成學大方略”，系統、詳盡的闡述了自己關于教育學的觀點，它并不像其他一些教育類書籍，拒人于千里之外，晦澀難懂，而是用一些簡單的例子引導讀者思考從而產生共鳴。體現了與時俱進的思想，比如在第一篇中，作者著重強調以人為本，以學為角度，說明了時代飛速發(fā)展，全球一體化大趨勢的形成，使得社會對能力型的人才有著越來越迫切的需求;同時書中提出了一些新鮮的名詞，比如在第二篇中提到的“五類修煉”，“八對和合”，“軟本領”，“硬本領”等等，第三篇是全書比重最大的內容，圍繞能力展開，提出并分析使用能力，能力是人們關注的焦點，能力是自身價值最好的體現，如何具備能力，具備什么樣的能力，看過這個章節(jié)你也許會覺得茅塞頓開，受益匪淺。第四篇把重點放在“教育”上，闡述了“素質教育”與“應試教育”的區(qū)別。
本領的心得體會與感悟篇十一
硬本領是指一種具有實用性和技術性的技能，通常需要長時間的學習與實踐。每個人都有自己的硬本領，有人擅長編程、有人擅長設計、有人擅長制造等等。而在現今的社會中，擁有一項優(yōu)秀的硬本領正在變得越來越重要，因為它不僅僅能為我們創(chuàng)造價值，更能給我們帶來滿足感和歸屬感。在自我提升的過程中，我逐漸體會到擁有硬本領的重要性，下面將與大家分享我對于硬本領的心得和體會。
第一段：意識到擁有硬本領的重要性
在過去的職場中，我曾一度認為自己是一個多面手，能夠應付各種崗位，我的互聯網產品設計和創(chuàng)意營銷能力都不錯，同時也是一個熱愛學習的人。但是很快我發(fā)現，越來越多的人有了同樣甚至更優(yōu)秀的一技之長，他們不僅僅能夠勝任自己工作，還能夠跨界讀懂其他崗位的知識并運用于實踐。因此，我才逐漸意識到擁有一項優(yōu)秀的硬本領對于個人職業(yè)發(fā)展和升職逐級的重要性。
第二段：發(fā)掘潛力與選擇硬本領
一項優(yōu)秀的硬本領不僅僅是在某一領域技能的精通程度，更是一種靈活運用和創(chuàng)新的能力。因此我開始審視自身，發(fā)現自己最擅長的領域是設計和創(chuàng)意，但這個領域受到社會環(huán)境和行業(yè)變化的影響比較大，因此我開始學習和發(fā)掘其他領域上的潛力并發(fā)掘到自身的優(yōu)勢，并在這些領域中進行尋找、選擇一項硬本領，讓它與自己慣用手段合理結合，找到行業(yè)中的痛點，尋求解決之道，從而打磨出自己的一項優(yōu)秀硬本領。
第三段：長時間學習和沉淀
一項優(yōu)秀的硬本領需要長時間的學習和沉淀，精雕細琢才能達到爐火純青的境地。因此，我意識到要將時間投入到自己選擇的一項領域，通過工作實踐和刻意練習，使自己在這個領域中有著深厚的技術和經驗積累。而這個長此以往的過程中，也須時刻更閱行業(yè)新聞、學習新理念和新技術，并不斷地將這些新知識與自己的硬本領相結合，才能不斷地發(fā)掘更多的知識。
第四段：探索創(chuàng)新和個性契合點
在掌握一項硬本領的基礎上，我們需要不斷地進行創(chuàng)新和探索。只有創(chuàng)新，才可以引領時代的引領行業(yè)，使我們的生產和工作方式得到優(yōu)化和提升，而在這種創(chuàng)新中可以嘗試將自己的個性特點注入到硬本領中，這樣會讓自己成為行業(yè)中的獨特存在。個性特點也可以是興趣愛好、格調愛好等元素，應善于從身邊的生活中尋找靈感，將這些元素與自己的硬本領相融合，打磨出一種獨具特色的技能。
第五段：持續(xù)的學習和分享
擁有了硬本領，也不能止步于此，我們需要持續(xù)地學習和分享所擁有的知識，為國內外同行提供幫助，這樣可以讓自己不斷提升，保持領先優(yōu)勢。在這個過程中，我們也需要注重個人形象和影響力，提高自己向上的職業(yè)形象，塑造專業(yè)、穩(wěn)重、有責任感的形象，這對于職場的發(fā)展會有很大的幫助。
總結
擁有一項硬本領是自我提升中的一個非常重要的過程，需要我們不斷的觀察和學習行業(yè)的新變化，進而找到合適自己的方向和硬本領。在學習和沉淀這個硬本領的過程中，必須要進行不斷地創(chuàng)新和改進，才能讓自己變得更有競爭力。最后，還需要與其他同行進行學習和知識的分享，這樣才能創(chuàng)造出共贏的效果，進而迸發(fā)出更大的價值。
本領的心得體會與感悟篇十二
練本領心得體會
一、引言
練習本領，是人類在長期漫長的社會發(fā)展歷程中不斷探索自身潛力并且超越自身的一種必然選擇。而心得體會，則是我們在這個過程中結晶出來的寶貴財富。對于具體的某一種本領，心得體會無疑是很珍貴的存在，可以指導我們更好的進行練習和提高。因此，本文將深入探討練本領心得體會的重要性和方法。
二、為什么練本領需要心得體會
1.心得體會幫助我們總結經驗
練習某項本領的過程中，我們總會遇到各種不同的困難和問題，而通過總結心得體會，我們可以得到總結和歸納，了解到舊有的問題與比較好的解決方法，心得體會能夠讓我們的經驗不會流失在我們的生活中，而可以隨時回憶和引導自己進一步提高。
2.心得體會幫助我們發(fā)現不足
在練習本領的過程中，我們難免會慣于自己的舒適區(qū)，沒有發(fā)現自己存在的不足和差距。而通過與他人交流，分享自己的心得體會，不僅能夠聽到別人的聲音，同時也會發(fā)現自己的不足，并督促自己更好地提升。
3.心得體會幫助我們進行技能共享
在社交化信息的時代，相互的信息交流是更加方便和快捷的，然而千萬條路，總會有一條通往羅馬。我們可以通過交換心得體會從伙伴中找到與自己相同的視角，形成合作狀態(tài)，我們能夠激發(fā)出更多的智慧力量，互相幫助和進步。
三、如何進行心得體會
1.記錄經驗
在我們進行任何練習時，要注意不斷記錄、積累自己的經驗。有時候認為很簡單的問題，時間一長，很可能就會忘記。通過記錄這些過程，我們能夠有一個比較具體、清晰的認識，也能快速找到想要尋找的答案。
2.多角度思考
心得體會一定要從多個角度分析，比如實踐紀要、記錄影像、書籍資料等來進行研究和分析。通過注意和整理不同的問題，我們可以更好地認識和理解這個世界。
3.保持開放的心態(tài)
在開展心得體會時，要保持一份積極的、樂于接受和探究的心態(tài)。學習體會不應該是一種被動的接受，而是應該是通過主動的學習，積累經驗，建構體系，不斷探索和創(chuàng)新。
四、如何變得更好
針對練本領如何變得更好的問題，一個常見的方法就是在實踐的基礎上，通過不斷的反思、總結、比對、驗證等方式不斷進行改進，使練習本領的方式和水平不斷升華。
五、總結
練本領是人類進步的必要條件，而心得體會是必不可少的組成部分。對于每一個人來說，不論是學生、職場新人還是已經成為“專家”的老手，我們都應該具備良好的心得體會思維，進而不斷進步、不斷創(chuàng)新。我們要時刻讓自己保持開拓進取、博學多才的心態(tài)，不斷挑戰(zhàn)自我、擴展思維，尋求廣闊的人文思考和自然認識，進而發(fā)現和體驗人類的智慧和美好。
本領的心得體會與感悟篇十三
本領恐慌比經濟恐慌、政治恐慌更可怕。不克服本領恐慌，經濟恐慌、政治恐慌等一切恐慌都會接踵而至。一旦克服了本領恐慌，一切恐慌都無需恐慌。因此，從根本上說，本領恐慌是唯一的恐慌。
本書的題目來自毛澤東同志20xx年于延安在職干部教育動員大會上的講話中的一段話：“我們的隊伍里邊有一種恐慌，不是經濟恐慌，也不是政治恐慌，而是本領恐慌?！北绢I恐慌，實際上是一種本領危機。這個危機是一切危機的根源，解決了這個危機，一切危機都不復存在。
人所面臨的一切問題，歸根到底，都是因為自身本領不夠強大所致。人與人的差異，從本質上說，就是本領上的差異。
一方面，科技發(fā)展的日新月異，知識信息的爆炸增長，使本領危機比以往任何一個時代更加嚴重;一方面，市場經濟的平等競爭、優(yōu)勝劣汰，使本領越來越能決定事業(yè)的成敗、興衰，決定人生的前途、命運。個人將越來越靠本領支撐自己，證明自己。誰有本領，誰才有生存權、發(fā)展權、享受權，才能擁有他所向望的一切。因此，在今天，本領的地位比任何時代都高，本領恐慌也比任何時代更加可怕。
面對世紀之交的嚴峻挑戰(zhàn)，如果仍然對本領的認識遲鈍、麻木，甚至絲毫沒有意識到本領恐慌，那將是最最可怕的恐慌。
對本領恐慌，怎么辦?
唯一的出路在于學習。但，絕不是傳統學習。傳統學習不僅不能克服本領恐慌，而且正是產生本領恐慌的根源。正如榮獲世界企業(yè)學會最高榮譽——開拓者獎的名著《第五項修煉》的作者彼得?圣吉所說：“學校的教育成為片斷知識的傳授，和枯燥的學術性演練，最后竟發(fā)展到愈來愈和個人成長與真正的學習脫節(jié)，成效也愈來愈差?！鄙钍軐W校教育主導的傳統學習，其實質是一種書本知識學習，根本不能適應實際本領提高的需要，與克服本領恐慌差距甚遠。
只有對傳統學習進行超越，變知識學習為本領學習，實現學習中心的根本轉變，才能夠克服本領恐慌，這才是真正的學習革命!
現實中的很多“為什么”，是傳統學習無法解釋，無力回答的。
本書聚焦“本領恐慌”，超越傳統學習，提出了與傳統學習迥異的學習理念、學習目標、學習內容、學習方法、學習模式，揭示了真正的學習革命的主要內涵，同時揭示了學習這項本領投資，該往哪兒投、該如何去投的一整套奧秘。
只有實現真正的學習革命，使人們對本領的投資目的最優(yōu)化，投資方向最優(yōu)化，投資策略最優(yōu)化，最終取得最優(yōu)化的效益，才能從根本上克服本領恐慌。
本領的心得體會與感悟篇十四
根據教育安排，我學習了第三專題“擔當神圣使命，就要練就過硬本領”相關內容，我認為要擔當神圣使命，練就過硬本領，就要做好以下幾個方面：
一、堅持思想更新與改革步伐同步
重點要做到兩個轉變：從相對單一的滅火和搶險救援向全災種、大應急任務的轉變；從災害事故中的救援向防災、抗災、救災職責使命的轉變。還應該做到兩樹立一堅持，一是樹立大應急理念，二是堅持主動作為意識，三是樹立終身學習觀念。
二、主動轉變觀念破除思維慣性
歷史經驗一再證明，面對困難和挑戰(zhàn)，惟改革者進，惟創(chuàng)新者強，惟改革創(chuàng)新者勝。只有敢于創(chuàng)新、勇于變革，才能把主動權牢牢掌握在自己手中。一是緊盯建設目標轉變觀念：要立足新的任務和使命，主動祛除不符合新形勢要求的陳舊觀念、慣性思維；要強化綜合減災理念，牢固樹立國家總體安全觀和“全災種”風險管理意識；要強化居安思進意識，時刻保持知識恐慌、本領恐慌、能力恐慌的壓力感和緊迫感。二是緊跟上級標準轉變觀念：要堅決擁護支持，自覺嚴格遵循，帶頭內化于心、外化于行，切實做到在工作態(tài)度、工作標準、工作作風上做到煥然一新。三是緊貼打仗要求轉變觀念，習近平總書記在訓詞中要求我們，練就科學高效、專業(yè)精準的過硬本領，刀山敢上，火海敢闖，召之即來，揮之即去，戰(zhàn)之必勝。
本領的心得體會與感悟篇一
學習講認真強本領心得體會【一】
為進一步嚴肅黨內組織生活，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，5月8日下午，市物價局以“講認真、強本領、創(chuàng)精品”為主題，及時開展了“支部主題黨日”活動。
局機關“支部主題黨日”由局黨組成員、副局長張媚主持，在齊唱國歌、重溫入黨誓詞、現場交納黨費的基礎上，王涵同志領學了中央、省委、市委組織部關于開展向廖俊波同志學習的通知精神，賈進同志領學了市委書記李樂成同志在市委辦公室第一黨支部上的黨課內容以及“學習系列講話、堅定理想信念”相關學習資料，黨員干部集中觀看了保密工作電教片《密戰(zhàn)警示錄》。張媚同志就“講認真、強本領、創(chuàng)精品”講專題黨課，深刻講述了弘揚認真精神的內涵，科學闡釋了錘煉過硬本領的標準，明確提出了創(chuàng)造工作精品的要求，產生了良好反響。在黨員干部討論發(fā)言后，還開展了創(chuàng)建全國文明城市相關知識的書面測試。
活動結束時，張媚同志強調，局機關黨員干部要積極參加今后的“支部主題黨日”活動，不斷把“兩學一做”學習教育推向深入，努力為加強履職盡責和推動物價事業(yè)發(fā)展提供強大動力。
學習講認真強本領心得體會【二】
為進一步嚴肅黨內組織生活，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，根據市“兩學一做”協調小組下發(fā)的《關于推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化6月份重點工作的通知》文件精神，物價局機關黨支部于6月5日組織召開了6月份關于“講認真、強本領、創(chuàng)精品”主題黨日活動。
活動中，物價局機關黨支部每位黨員佩戴黨徽，嚴格按照“7+x”程序要求，認真開展齊唱國歌、交納黨費、重溫入黨誓詞、誦讀黨章、學習習近平總書記系列重要講話、講黨課、開展爭創(chuàng)全國綜治“長安杯”集中宣傳工作。
會上李俊如同志以《“兩學一做”學習教育需“認真學、用心悟、奮力行”》為課題給大家授課。通過黨課講解，黨員們紛紛發(fā)言，在“兩學一做”學習教育中，不僅不能搞“一陣風”，而且必須要持之以恒做到“認真學”、“用心悟”、“奮力行”，爭做一名“講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為”的合格黨員。
學習講認真強本領心得體會【三】
5月25日下午，市委辦公室召開全體機關黨員干部會議，重溫市委書記李樂成同志在市委辦公室“支部主題黨日”活動中的黨課講稿，圍繞“把’認真’二字刻入黨員干部的靈魂”主題進行學習交流，安排部署市委辦系統“講認真、強本領、創(chuàng)精品”討論實踐活動。
市委辦要求，開展“講認真、強本領、創(chuàng)精品”討論實踐活動，要與“兩學一做”學習教育相結合，以認真的態(tài)度推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，促進黨員干部真學真懂、真信真用、真查真改;與嚴肅黨內政治生活相結合，圍繞“講認真”開展專題“支部主題黨日”活動、組織生活會和民主生活會，引導黨員干部查找突出問題，剖析原因，認真整改;與作風建設年活動相結合，進一步深化思想認識，改進工作方式，轉變工作作風，確保不出失誤;與開展精細化服務相結合，提升服務能力和服務素養(yǎng)，確保各項工作多出精品。
學習講認真強本領心得體會【四】
黨性修養(yǎng)是黨員終生的事、畢生的課?！爸Р恐黝}黨日”活動是推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的實踐形式，也是黨員干部加強黨性鍛煉的重要途徑。今天，圍繞“認真”二字，和大家談談自己的一些想法和體會。
之所以選這個題目，主要有兩個方面的考慮。一個考慮是，看到一些不認真的人、不認真的事。總體而言，我們襄陽黨員干部素質較高、干事創(chuàng)業(yè)的勁頭很大，但少數黨員干部工作不認真、不用心、不精細的問題相對突出。有的心中無數，對自己負責的工作說不清、道不明，甚至連家底都搞不準，講的都是“大概”“估計”“差不多”，不僅做不到“知其然并知其所以然”，而且連“知其然”都做不到;有的謀事無策，習慣喊口號、唱高調，熱衷搞“一俊遮百丑”的事情，研究工作不全面、不系統、不深入;有的做事無章法，浮光掠影，沉不下去，對新形勢、新情況、新問題把握不準，工作方法陳舊;有的工作不細致，方法簡單粗暴，手段粗枝大葉，看似轟轟烈烈，實則漏洞百出;有的責任心不強，馬馬虎虎，敷衍了事，只求過得去，不求過得硬。對這些問題要高度重視，切實加以解決。這個考慮，主要是問題導向。第二個考慮是，市委辦公室既是市委的前哨和后院，也是全市各級各部門的標桿和窗口，辦公室的作風和形象，直接影響著全市各級黨政機關作風、形象。解決好前面所講的問題，市委辦公室要帶好頭。同志們要務必提升政治站位，把“認真”二字刻在靈魂深處，以“認真”的思想自覺和行動自覺，把“四個意識”體現到工作實踐中，始終堅持認真負責的工作態(tài)度，始終保持精益求精的工作習慣，帶動全市各級各部門都認真細致起來。
學習講認真強本領心得體會【五】
為深入開展“作風建設年”活動、履職盡責督促檢查工作，強化干部隊伍的紀律意識、服務意識。6月5日下午，樊城物價分局以“講認真、強本領、創(chuàng)精品”為主題，組織分局全體黨員開展了2017年6月份“支部主題黨日”活動。
活動由分局黨支部委員、副局長郭友富主持。按照“7+x”的程序，組織進行了齊唱國歌、重溫入黨誓詞、現場交納黨費、學習黨章黨規(guī)、習總書記系列講話等活動后，支部書記、局長孫廣明圍繞“講認真”作了題為《把”講認真”化作持久動力》輔導黨課。黨課中孫廣明同志強調指出，要把“講認真”一貫到底，使之成為習慣，作為一名共產黨員應把握好三個方面：一是認識認真內涵，增強認真自覺行為;二是發(fā)揚認真精神，助推事業(yè)發(fā)展進程;三是建立認真機制，推動認真精神發(fā)揚。辦公室、價格管理科的3名黨員代表圍繞活動主題作了感悟發(fā)言。表示按照市局黨組和分局支部的要求，積極參與“作風建設年”、履職盡責督促檢查等各項活動，認真加強紀律建設和作風建設，努力提高為人民服務的水平，強本領，創(chuàng)精品，努力為“兩個中心、四個襄陽”建設貢獻力量。
郭友富同志最后對整個活動做了點評，他說本次活動主題鮮明、內容豐富、效果明顯。突出了“講認真、強本領、創(chuàng)精品”這兩個重點。大家通過齊唱國歌和重溫入黨誓詞，進一步喚醒了黨員意識和黨性觀念，增強了身為黨員的自豪感和榮譽感;通過學習章黨規(guī)、習近平總書記系列重要講話精神，進一步明確了加強紀律建設、作風建設的重要性和緊迫性，找準了加強隊伍整體建設、促進事業(yè)進步努力方向，為完成全年工作任務、爭創(chuàng)一流業(yè)績奠定了堅實的基礎。
本領的心得體會與感悟篇二
本領是指一個人在某個領域或技能上的熟練程度和能力。無論是學習新知識、掌握實用技能還是運用智慧解決問題，我們都需要通過不斷實踐和學習來培養(yǎng)和提升自己的本領。然而，本領的培養(yǎng)并非一蹴而就，其中蘊含著許多寶貴的心得體會。
第二段：不斷學習與實踐
本領的培養(yǎng)離不開不斷學習與實踐的過程。我們可以通過閱讀書籍、聽取講座、參加培訓等形式來學習新知識和技能。不斷進行實踐和鍛煉可以幫助我們加深對所學內容的理解，培養(yǎng)相關技能的熟練度。而這個過程中，關鍵是保持持續(xù)的學習動力和勇于實踐的心態(tài)。只有不斷地積極學習和積極實踐，才能不斷提升自己的本領水平。
第三段：遇到挑戰(zhàn)與困難時的堅持
在本領的培養(yǎng)過程中，我們難免會遇到各種挑戰(zhàn)和困難。面對困難時，我們不能輕易放棄，而應該堅持下去。挫折和困難是本領成長的必經之路，只有勇敢面對和克服這些困難，才能真正掌握和提高自己的本領。需要堅持練習，思考問題的根源，并不斷調整自己的學習方法和應對策略。只有經歷了種種困難和挫折，我們才能真正獲得成長和進步。
第四段：與他人的合作與分享
本領的培養(yǎng)不是一個孤立的過程，而是需要與他人進行合作與分享。和他人一起學習和實踐，可以通過互相交流和討論來加深對問題的理解和解決方法；與他人分享自己的經驗和知識，可以幫助他人迅速提高和避免重復犯錯；與他人進行合作，可以充分利用各自的長處，形成合力，取得更好的效果。通過與他人的合作與分享，我們可以獲得更廣闊的視野和更多的機會，從而加快自身本領的提升。
第五段：積累經驗與不斷反思
本領的提升需要不斷積累經驗并進行反思。在實踐的過程中，我們需要及時總結經驗和教訓，找出不足之處并改正。通過對經驗的積累和反思，我們能夠更好地發(fā)現自己的優(yōu)點和擅長之處，并進一步完善自己的本領。同時，我們還可以從他人的經驗中汲取營養(yǎng)，并學習他們的成功之道。只有不斷地積累經驗，我們才能在解決問題時游刃有余，并持續(xù)提升自己的本領。
結尾段：總結與展望
本領的培養(yǎng)是一個需要長期投入和不斷努力的過程。通過不斷學習與實踐，堅持面對困難并與他人合作分享，以及積累經驗與反思，我們可以逐漸提升自己的本領，并在不同領域發(fā)光發(fā)熱。本領不僅能夠幫助我們解決問題和應對挑戰(zhàn)，還能給予我們自信和創(chuàng)造力，讓我們更好地適應社會的發(fā)展和變化。因此，讓我們繼續(xù)努力，持之以恒地培養(yǎng)和提升自己的本領。
本領的心得體會與感悟篇三
硬本領是指具有實際應用價值的技術能力。它是職場發(fā)展中必不可少的一部分。在我的職業(yè)生涯中，我也深刻認識到了硬本領的重要性。以下是我的心得體會，希望能對廣大職場新人有所幫助。
第一段：理解什么是硬本領
在我看來，硬本領就是指那些可以直接應用于工作中的技能和知識。它具有實踐性和操作性，是實現工作目標必需的基本能力。硬本領的種類比較廣泛，可以包括計算機技術、外語能力、財務知識、管理技能等等。掌握了這些硬本領，可以讓我們在職場中更具競爭力，更容易取得成功。
第二段：了解硬本領的培養(yǎng)方式
要學習和掌握硬本領，我們可以采用以下幾種方式：
1.自學?？梢酝ㄟ^查閱書籍、網絡等途徑學習相關知識和技能。
2.參加培訓班?？梢赃x擇符合自己職業(yè)領域的培訓班，系統學習相關知識。
3.請教他人?？梢韵蛟谠擃I域已經有經驗和技能的人請教，獲取經驗和方法。
不同的方式適合不同的人，我們要根據自己的實際情況進行選擇。
第三段：硬本領的實際應用
硬本領的實際應用非常廣泛。在我自己的工作中，計算機技術和英語能力是我最常使用的硬本領。通過掌握計算機技術，我可以更加高效地處理工作中的數據和信息，提高工作效率。而英語能力則是我必需的基礎能力，因為我的工作需要和國外客戶進行溝通和協商。
除此之外，管理技能也是非常重要的硬本領。只有掌握了管理技能，才能帶領團隊實現工作目標。財務知識則可以幫助我們更好地掌握公司的財務情況，為公司發(fā)展提供有效支持。
第四段：如何在職場中發(fā)揮硬本領的作用
掌握了硬本領并不代表可以在職場中順利發(fā)揮作用。我們還需要將其應用到實際工作中，讓其真正幫助我們提高工作效率和水平。
1. 按照工作需要優(yōu)先提升硬本領。要了解自己的崗位和工作內容，將主要精力放在那些最需要的硬本領上，做到知行合一。
2. 在實際工作中不斷運用硬本領。要認識到硬本領的重要性，積極應用到工作中去，不斷提高職業(yè)能力和水平。
3. 不斷更新和拓展硬本領。隨著工作環(huán)境和市場需求的變化，我們需要不斷學習新的技能和知識，保持競爭力。
第五段：總結
硬本領是有效提高職業(yè)能力和競爭力的基本保障。通過學習和掌握硬本領，我們可以更好地適應職場環(huán)境，更好地完成工作任務。在職場中，我們也需要不斷提升自己的硬本領，并將其應用到實際工作中，才能取得更好的職業(yè)發(fā)展。
本領的心得體會與感悟篇四
為進一步嚴肅黨內組織生活，推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，5月8日下午，市物價局以“講認真、強本領、創(chuàng)精品”為主題，即時展開了“支部主題黨日”活動。
局機關“支部主題黨日”由局黨組成員、副局長張媚主持，在齊唱國歌、重溫入黨誓詞、現場交納黨費的基礎上，王涵同志領學了中央、省委、市委組織部關于展開向廖俊波同志學習的通知精神，賈進同志領學了市委書記李樂成同志在市委辦公室第一黨支部上的黨課內容以及“學習系列講話、堅定理想信念”相關學習資料，黨員干部集中觀看了保密工作電教片《密戰(zhàn)警示錄》。張媚同志就“講認真、強本領、創(chuàng)精品”講專題黨課，深刻講述了弘揚認真精神的內涵，科學闡釋了錘煉過硬本領的標準，明確提出了創(chuàng)造工作精品的要求，產生了良好反響。在黨員干部討論發(fā)言后，還展開了創(chuàng)建全國文明城市相關知識的書面測試。
活動結束時，張媚同志強調，局機關黨員干部要積極參加今后的“支部主題黨日”活動，持續(xù)把“兩學一做”學習教育推向深入，努力為增強履職盡責和推動物價事業(yè)發(fā)展提供強大動力。
學習講認真強本領心得體會【二】
為進一步嚴肅黨內組織生活，推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，根據市“兩學一做”協調小組下發(fā)的《關于推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化6月份重點工作的通知》文件精神，物價局機關黨支部于6月5日組織召開了6月份關于“講認真、強本領、創(chuàng)精品”主題黨日活動。
活動中，物價局機關黨支部每位黨員佩戴黨徽，嚴格按照“7+x”程序要求，認真展開齊唱國歌、交納黨費、重溫入黨誓詞、誦讀黨章、學習習近平總書記系列重要講話、講黨課、展開爭創(chuàng)全國綜治“長安杯”集中宣傳工作。
會上李俊如同志以《“兩學一做”學習教育需“認真學、用心悟、奮力行”》為課題給大家授課。通過黨課講解，黨員們紛紛發(fā)言，在“兩學一做”學習教育中，不但不能搞“一陣風”，而且必須要持之以恒做到“認真學”、“用心悟”、“奮力行”，爭做一名“講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為”的合格黨員。
學習講認真強本領心得體會【三】
5月25日下午，市委辦公室召開全體機關黨員干部會議，重溫市委書記李樂成同志在市委辦公室“支部主題黨日”活動中的黨課講稿，圍繞“把‘認真’二字刻入黨員干部的靈魂”主題實行學習交流，安排部署市委辦系統“講認真、強本領、創(chuàng)精品”討論實踐活動。
市委辦要求，展開“講認真、強本領、創(chuàng)精品”討論實踐活動，要與“兩學一做”學習教育相結合，以認真的態(tài)度推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，促動黨員干部真學真懂、真信真用、真查真改;與嚴肅黨內政治生活相結合，圍繞“講認真”展開專題“支部主題黨日”活動、組織生活會和民主生活會，引導黨員干部查找突出問題，剖析原因，認真整改;與作風建設年活動相結合，進一步深化思想理解，改進工作方式，轉變工作作風，確保不出失誤;與展開精細化服務相結合，提升服務水平和服務素養(yǎng)，確保各項工作多出精品。
學習講認真強本領心得體會【四】
黨性修養(yǎng)是黨員終生的事、畢生的課?！爸Р恐黝}黨日”活動是推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的實踐形式，也是黨員干部增強黨性鍛煉的重要途徑。今天，圍繞“認真”二字，和大家談談自己的一些想法和體會。
之所以選這個題目，主要有兩個方面的考慮。一個考慮是，看到一些不認真的人、不認真的事?？傮w來說，我們襄陽黨員干部素質較高、干事創(chuàng)業(yè)的勁頭很大，但少數黨員干部工作不認真、不用心、不精細的問題相對突出。有的心中無數，對自己負責的工作說不清、道不明，甚至連家底都搞不準，講的都是“大概”“估計”“差不多”，不但做不到“知其然并知其所以然”，而且連“知其然”都做不到;有的謀事無策，習慣喊口號、唱高調，熱衷搞“一俊遮百丑”的事情，研究工作不全面、不系統、不深入;有的做事無章法，浮光掠影，沉不下去，對新形勢、新情況、新問題把握不準，工作方法陳舊;有的工作不細致，方法簡單粗暴，手段粗枝大葉，看似轟轟烈烈，實則漏洞百出;有的責任心不強，馬馬虎虎，敷衍了事，只求過得去，不求過得硬。對這些問題要高度重視，切實加以解決。這個考慮，主要是問題導向。第二個考慮是，市委辦公室既是市委的前哨和后院，也是全市各級各部門的標桿和窗口，辦公室的作風和形象，直接影響著全市各級黨政機關作風、形象。解決好前面所講的問題，市委辦公室要帶好頭。同志們要務必提升政治站位，把“認真”二字刻在靈魂深處，以“認真”的思想自覺和行動自覺，把“四個意識”體現到工作實踐中，始終堅持認真負責的工作態(tài)度，始終保持精益求精的工作習慣，帶動全市各級各部門都認真細致起來。
學習講認真強本領心得體會【五】
為深入展開“作風建設年”活動、履職盡責督促檢查工作，強化干部隊伍的紀律意識、服務意識。6月5日下午，樊城物價分局以“講認真、強本領、創(chuàng)精品”為主題，組織分局全體黨員展開了2017年6月份“支部主題黨日”活動。
活動由分局黨支部委員、副局長郭友富主持。按照“7+x”的程序，組織實行了齊唱國歌、重溫入黨誓詞、現場交納黨費、學習黨章黨規(guī)、習總書記系列講話等活動后，支部書記、局長孫廣明圍繞“講認真”作了題為《把“講認真”化作持久動力》輔導黨課。黨課中孫廣明同志強調指出，要把“講認真”一貫到底，使之成為習慣，作為一名共產黨員應把握好三個方面：一是理解認真內涵，增強認真自覺行為;二是發(fā)揚認真精神，助推事業(yè)發(fā)展進程;三是建立認真機制，推動認真精神發(fā)揚。辦公室、價格管理科的3名黨員代表圍繞活動主題作了感悟發(fā)言。表示按照市局黨組和分局支部的要求，積極參與“作風建設年”、履職盡責督促檢查等各項活動，認真增強紀律建設和作風建設，努力提升為人民服務的水平，強本領，創(chuàng)精品，努力為“兩個中心、四個襄陽”建設貢獻力量。
郭友富同志最后對整個活動做了點評，他說本次活動主題鮮明、內容豐富、效果明顯。突出了“講認真、強本領、創(chuàng)精品”這兩個重點。大家通過齊唱國歌和重溫入黨誓詞，進一步喚醒了黨員意識和黨性觀點，增強了身為黨員的自豪感和榮譽感;通過學習章黨規(guī)、習近平總書記系列重要講話精神，進一步明確了增強紀律建設、作風建設的重要性和緊迫性，找準了增強隊伍整體建設、促動事業(yè)進步努力方向，為完成全年工作任務、爭創(chuàng)一流業(yè)績奠定了堅實的基礎。
本領的心得體會與感悟篇五
硬本領是指在各個領域中必備的技能，即與職業(yè)相關的技術和知識。這些硬本領能夠幫助人們更好地勝任工作，同時也是提高個人競爭力的重要因素。在我自己的職業(yè)生涯中，我也深深地認識到，擁有一定的硬本領對個人發(fā)展至關重要。接下來，就讓我們一起探討一下幾年來我學習硬本領的體會和心得吧。
第二段：掌握硬本領需要付出努力
學習硬本領需要付出大量的努力和時間。在我開始學習新的技能時，最重要的一點是要有足夠的耐心和毅力。有時候似乎一切都不順利，但這并不意味著放棄。相反，成功需要我們克服挑戰(zhàn)，迎接困難，并不斷提高我們的技能和知識。通過付出努力，我學會了很多新技能，包括前端開發(fā)、搜索引擎優(yōu)化、數據分析等等。
第三段：不斷學習和提高
學習硬本領需要不斷地更新和提高我們的知識和技能，同時也需要給自己足夠的時間來掌握新的技能。這需要我們不斷學習和實踐，不斷探索新的技術和工具。這也意味著我們需要不斷思考和發(fā)展自己的能力，以應對不斷出現的新問題。通過不斷學習和提高，我能夠更好地勝任自己的工作，并在職場中提高自己的競爭力。
第四段：融會貫通，使其成為自己的工具
學會一項技能并不僅僅意味著掌握了某種知識。真正重要的是把它應用到實際工作中。這意味著在不同的場景中靈活運用所學知識，并將其融入自己的工作流程中。這可以幫助我們提高工作效率，更快地達成目標，并為公司創(chuàng)造更大的價值。通過不斷運用所掌握的技能，我能夠更好地應對工作中的各種挑戰(zhàn)。
第五段：總結
總而言之，要想在職場中取得成功，掌握一些必要的硬本領尤為重要。通過耐心和努力、不斷學習和提高、融會貫通等方法，我們能夠更好地掌握所需技能，并在工作中發(fā)揮更大的價值。永遠記住，只有不斷學習和不斷努力，才能在職業(yè)生涯中取得成功。
本領的心得體會與感悟篇六
8月26日，六團黨委召集各單位支部書記、政工員、機關各政工部門負責人，召開了以“強黨性、強法制、強責任、強基層”為主題的專題教育動員會。團黨委書記、政委王興東，團黨委、武裝部部長趙輝耀，團黨委、副政委李疆等團領導出席會議并作了重要講話。
會上，由團政工辦宣讀了六團開展“四強”專題教育的文件通知，趙輝耀圍繞法制建設主題安排部署了社會穩(wěn)定工作，李疆圍繞黨建工作傳達了師市黨建工作研討會的有關精神，從不同層面、不同領域對開展好“四強”專題教育進行了學習動員。
團黨委書記、政委王興東在總結講話中指出，全體黨員干部要通過開展“四強”專題教育，達到“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”的思想境界;要深入開展黨員聯系點幫扶活動，團領導帶頭堅持到黨員聯系點參加黨課教育，帶動全團各級黨員干部行動起來，從思想和行動上體現出作風有新轉變、工作有新亮點、局面有新突破;要在廣大黨員干部、職工群眾中間深入宣傳“四強”專題教育的重要意義，讓職工群眾公開透明地監(jiān)督專題教育，讓實踐結果檢驗專題教育取得的實際成效，體現出從嚴從實強黨性、強法制、強責任、強基層的工作要求;要通過“四強”專題教育，真正讓黨員身份亮起來、黨員形象樹起來、黨員作用凸出來、黨員本色顯出來。
深入開展法制宣傳教育，是維護社會穩(wěn)定的必然要求，也是構建和諧社會的重要保障。當然，法制宣傳教育是一項全民普法活動，需要長期不懈的努力，也需要全民的共同參與。
強法制心得體會二：個人強法制心得體會
為了貫徹落實提出的“依法治國”戰(zhàn)略部署，進一步鞏固和拓寬黨的群眾路線教育成果。10月15日下午，新疆生產建設兵團第二師二十五團新建公司黨支部召開了“四強”專題教育專題二“強法制”教育會議。
在會議上，該公司黨支部書記王占群帶領班子成員、黨員干部學習了《關于全面推進依法治疆建設法治新疆的意見》和《法治兵團建設綱要》，并進行發(fā)言交流，大家相互提出意見和建議。針對自身存在的問題,深刻分析存在問題的根源,切實制定整改措施方案和措施。
最后，王書記強調公司黨員干部必須領會吃透此次專題教育精神，加強社會主義法治理念教育，引導黨員干部自覺學法、用法，充分發(fā)揮黨的領導核心作用，大力弘揚社會主義法治精神。樹立法治觀念，提高依法行政、依法執(zhí)政能力。
通過此次會議，使公司全體黨員干部對開展法制工作的必要性和重要性有了進一步的認識，增強了黨員干部們的不斷提高法治思維和依法辦事能力，進一步轉變工作作風，更好地服務公司廣大干部職工。
強法制心得體會三：
響應上級領導要求，組織全體黨員干部以及職工代表開展“四強”專題教育第二專題“強法制”學習活動。
會上，該團第三作業(yè)站書記講解了“強法制”教育活動的目的和意義，使參會人員更加明確樹立法治觀念，增強遵法學法守法用法的主動性，并結合自身學習進行研討交流發(fā)言。
會后，作業(yè)站書記要求，黨員干部必須領會吃透此次專題教育精神，加強社會主義法治理念教育，引導黨員干部自覺學法、用法，充分發(fā)揮黨的領導核心作用，大力弘揚社會主義法治精神。
此次教育活動使全體黨員深受教育，大家紛紛表示在“四強”專題二活動中，立足本職、團結互助，加強和提高守法自覺性，做強法制活動中的表率。
本領的心得體會與感悟篇七
機關黨支部、老干部活動中心黨支部全體黨員，圍繞“講認真、強本領、創(chuàng)精品”主題，開展6月份“支部主題黨日”活動。下面是整理的講認真強本領創(chuàng)精品心得體會，歡迎參考!
關于講認真強本領創(chuàng)精品心得體會一
黨性修養(yǎng)是黨員終生的事、畢生的課?！爸Р恐黝}黨日”活動是推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的實踐形式，也是黨員干部加強黨性鍛煉的重要途徑。今天，圍繞“認真”二字，和大家談談自己的一些想法和體會。
之所以選這個題目，主要有兩個方面的考慮。一個考慮是，看到一些不認真的人、不認真的事?？傮w而言，我們襄陽黨員干部素質較高、干事創(chuàng)業(yè)的勁頭很大，但少數黨員干部工作不認真、不用心、不精細的問題相對突出。有的心中無數，對自己負責的工作說不清、道不明，甚至連家底都搞不準，講的都是“大概”“估計”“差不多”，不僅做不到“知其然并知其所以然”，而且連“知其然”都做不到;有的謀事無策，習慣喊口號、唱高調，熱衷搞“一俊遮百丑”的事情，研究工作不全面、不系統、不深入;有的做事無章法，浮光掠影，沉不下去，對新形勢、新情況、新問題把握不準，工作方法陳舊;有的工作不細致，方法簡單粗暴，手段粗枝大葉，看似轟轟烈烈，實則漏洞百出;個人簡歷有的責任心不強，馬馬虎虎，敷衍了事，只求過得去，不求過得硬。對這些問題要高度重視，切實加以解決。這個考慮，主要是問題導向。第二個考慮是，市委辦公室既是市委的前哨和后院，也是全市各級各部門的標桿和窗口，辦公室的作風和形象，直接影響著全市各級黨政機關作風、形象。解決好前面所講的問題，市委辦公室要帶好頭。同志們要務必提升政治站位，把“認真”二字刻在靈魂深處，以“認真”的思想自覺和行動自覺，把“四個意識”體現到工作實踐中，始終堅持認真負責的工作態(tài)度，始終保持精益求精的工作習慣，帶動全市各級各部門都認真細致起來。
一、講認真是共產黨員錘煉黨性的內在要求
毛澤東同志有一句至理名言：“世界上怕就怕‘認真’二字，共產黨員就最講認真?！绷暯娇倳浺矎娬{：“講認真是關系黨和人民事業(yè)的大問題，是關系世界觀和方法論的大問題，是關系黨的性質和宗旨的大問題?！秉h的領袖關于“認真”的論述深刻說明，“認真”是我們每個共產黨人應具備的重要政治品質，是事關我們黨生死存亡的問題。作為共產黨員，必須把“講認真”貫穿黨性鍛煉的全過程，切實增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。
(一)把認真當作一種承諾。入黨誓詞意義深刻、字字千鈞。當我們面對鮮艷的黨旗，舉著拳頭鄭重承諾，從“我志愿加入中國共產黨”時的斬釘截鐵，到“對黨忠誠，積極工作”時的虔誠篤定，再到“為共產主義奮斗終身，熱門思想匯報隨時準備為黨和人民犧牲一切”的義無反顧，這份沉甸甸的政治誓言，是每個共產黨員永遠不能忘卻的深刻記憶、永遠刻骨銘心的政治初心。入黨誓詞不能只念在嘴上，關鍵要付諸行動。我們在黨旗下的誓言，是真踐行還是假踐行，是踐行得好還是踐行得差，關鍵在于“認真”二字。電視劇《人民的名義》中，李達康認認真真搞工作，而孫連城認認真真混日子，就是真假共產黨員的典型代表。面對新形勢、新要求，我們不忘初心、繼續(xù)前進，必須視承諾為生命，絕不能將承諾當兒戲，絕不能當“兩面人”、?！皟擅媾伞保f一套做一套。
(二)把認真當作一種追求。認真源于積極向上的世界觀、人生觀、價值觀，體現了清清白白做人、扎扎實實做事的態(tài)度。作為中國工人階級和中華民族先鋒隊的一分子，共產黨員時時都在亮相、處處都在展示。怎樣亮相，怎么展示，卻有天壤之別。4月份，新華社刊發(fā)《中國出版界有這樣一位“校對王”》，講的就是講認真的真人真事。吳海平連初中都沒有讀完，剛到人民出版社工作的時候還是個“白字大王”，最后卻能做到“百萬無一失、萬萬無一失”，成為公認的“王牌校對”。憑的是什么?憑的就是對工作的絕對認真。這種認真就是一種狀態(tài)，xx一種追求，一種境界，一種對黨和人民事業(yè)高度負責的政治姿態(tài)。相反，我們發(fā)現，也有一些黨員干部是與“認真”相背的另外一種狀態(tài)。干部認真一分，群眾就認可一分;干部認真十分，群眾就認可十分。共產黨員只有時時刻刻、事事處處想認真、能認真，才能夠得到人民群眾的認可。
(三)把認真當作一種堅守?！把影参謇稀敝弧袊嗣翊髮W創(chuàng)始人吳玉章同志是我國杰出的無產階級革命家。毛澤東曾講：“一個人做點好事并不難，難的是一輩子做好事?！边@就是專門贊揚吳玉章的。毛澤東稱贊吳老“一貫地有益于廣大群眾，一貫地有益于青年，一貫地有益于革命”。這里的“一貫”就是認真堅守。做事情一時認真容易，一輩子認真卻不容易。如果沒有堅定的信念，沒有執(zhí)著的追求，沒有嚴格的自律，很難做到認真，更不可能把認真的精神堅持下去。只有始終堅守共產黨人的精神家園，才能夠認真一生、一生認真。
二、把認真精神體現到黨內生活和工作實踐的始終
認真是共產黨人的寶貴財富。貫徹落實好中央和省委、省政府的決策部署，提升首位度、打造增長極、爭當排頭兵，加快建設省域副中心城市和漢江流域中心城市，必須大力弘揚認真精神，并使其體現到黨的建設和經濟社會發(fā)展的各個方面。
(一)學習教育要講認真。學習是干事創(chuàng)業(yè)的基礎，也是我們共產黨人首要的政治任務。當前，世情、黨情、國情正在發(fā)生深刻變化，如果不認真學習，勢必跟不上形勢發(fā)展的需要，勢必會在激烈的競爭中掉隊。每個黨員都要增強學習自覺，加強修養(yǎng)鍛煉。一要端正學習態(tài)度。心得體會黨員的黨性修養(yǎng)、思想覺悟既不會隨著黨齡的增長而自然提高，也不會隨著職務的升遷而自然提升。無論是誰，一旦放松學習、放松主觀世界的改造、放松黨性鍛煉，就會犯錯誤，甚至突破黨紀國法的底線。從近幾年一些被查處的黨員干部懺悔錄中可以看出，共性問題之一，就是放松了學習要求，放松了主觀世界的改造。每個黨員都要像小學生一樣老老實實地參加學習，既要參加黨支部組織的集體學習，也要認真自學，在學習中不斷鍛煉黨性、提升能力。市委辦公室系統工作的同志，絕不能因為直接服務市委、天天接觸黨內文件而忽視了學習。相反，要把這當成寶貴的學習機遇和資源，主動學習，善于學習，認真學習。二要創(chuàng)新學習形式。讀文件、念稿子，固然是學習的重要形式。但僅靠這一種形式抓學習，就易造成形式有余、效果不夠，進而導致學得不深，學得不透。要積極借鑒好的學習方法，創(chuàng)新學習形式，可以請專家來講，也可以讓同志們輪流主講，然后再一起討論、交流，增強學習的感染力和吸引力，也增強一點學習的動力和壓力，這樣才能夠避免搞形式、走過場，才能學懂、吃透，真正領悟上級指示的精神實質，才能創(chuàng)造性地貫徹落實中央的大政方針和省委、省政府的決策部署。三要注重學習實效。學習的目的全在于運用。對共產黨員來講，學習是政治任務，必須真學、真懂、真信、真用，要結合思想工作實際去學習，帶著問題尋方法、找答案，有目的地去學習，做到學習工作化，工作學習化，絕不能為學而學甚至假學，更不能把學習與工作搞成“兩張皮”。
(二)組織生活要講認真。我們黨在長期實踐中，
總結
和創(chuàng)造了“三會一課”、雙重組織生活會、民主評議黨員等組織生活的好形式、好載體。提高黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，認認真真開展組織生活，必須杜絕“四種現象”。一是不能只談工作不談思想。有的單位把組織生活會開成工作情況通報會，張口閉口談工作，就事論事，敷衍了事，這是極其危險的。組織生活要堅持政治掛帥，把思想政治建設擺在首位，既要注重解決實際問題，又要注重解決思想問題，通過開展積極健康的思想斗爭，清洗每個黨員思想和行為上的灰塵，達到溝通思想、化解矛盾、增進團結、提升素質的目的。二是不能只要求普通黨員不要求領導干部。政治問題任何時候都是根本性的大問題。領導干部借口工作忙長期不參加組織生活會，本身就是不講政治。這種反面示范的影響是非常惡劣的，必須加以糾正。三是不能只重形式不重效果。有的組織生活會只滿足于時間、次數要求，開會就是念念理論文章、讀讀上級文件，讀的人無精打采，聽的人昏昏欲睡，導致有的黨員把參加組織生活會當成例行公事和一般任務。支委會要切實負起責任，認真做好會前準備，每次會議都要確定一個主題，安排黨員發(fā)言、談思想認識或體會，大家評議，讓每名黨員都真正參與進來、緊張起來，真正使組織生活會成為黨員的大事、重要的事。四是不能只求一團和氣不敢觸及靈魂。毛澤東把批評和自我批評看得很重，認為這是“我們和其他政黨相互區(qū)別的顯著標志之一”。有的同志自我批評好面子，怕當靶子，遮遮掩掩，躲躲閃閃，不愿意深入剖析自己，不敢觸及靈魂，害怕揭短亮丑;批評同志喜歡當“老好人”，怕傷面子、怕傷感情、怕得罪人，這些都是黨性不強、不認真的表現。組織生活會認真起來，真刀真槍，紅臉出汗，這才是健康積極的政治生態(tài)，這才能夠使每名黨員的靈魂受到洗禮、思想不斷進步、素質不斷提升。
“勤”就是要勤奮、勤懇。黨委辦公室是核心樞紐，是窗口單位，24小時不間斷運轉。勤奮是做好辦公室工作的前提，不是說花多長時間在辦公室，更大程度上是對工作的思考和謀劃要勤奮，能夠始終站在市委的角度、站在全局的高度思考問題，多提有價值的決策建議。
“嚴”就是要嚴格、嚴謹。黨委辦公室是政治機關，必須嚴格管理、嚴肅認真、嚴謹細致。要堅持底線思維，始終保持如臨深淵、如履薄冰的態(tài)度，盡可能地把各種可能的情況想全想透，把各項措施制訂得周詳完善，確保安全、順暢、可靠、穩(wěn)固。
“細”就是要抓細、過細。辦公室工作無小事，常常是大事要事交織、急事難事疊加，任何思想上的麻痹松懈、行為上的偏差紕漏，都可能影響工作運轉，甚至影響大局。“天下大事必作于細”，時時處處都要關注細節(jié)、做好細節(jié)，從一個數字、一個標點符號、一個席位卡、一個話筒等小事抓起，努力做到“零失誤”“零差錯”。
“精”就是要精心、精致。市委辦公室在全市是政治上的先進機關、工作上的示范機關、作風上的表率機關，必須做到精雕細刻、精益求精，每項工作都要力爭上層次、高質量、出精品。市委考慮結合作風建設年建設，在全市黨員干部中開展“講認真、強本領、創(chuàng)精品”討論實踐活動。市委辦公室系統可以先行啟動，通過開展這個主題活動，促進辦公室的同志認真履職盡責，推動各項工作提質提效，為全市當好表率。
“實”就是要求實地圖、落實。要務實重行，當實干家，不當清談客，決不能以會議落實會議、以文件落實文件。要言必信、行必果，以效果檢驗程序對誤，以結果印證付出多少。
三、
把認真精神發(fā)揚光大
我們共產黨人靠“認真”起家，靠“認真”強大，“認真”是我們黨戰(zhàn)勝一切困難的重要法寶之一。要通過榜樣的力量、制度的力量，推動認真精神發(fā)揚光大。
(一)領導干部要帶頭認真。位高一級，責重三分。領導干部模范帶頭、以上率下，是最有力的命令、最生動的教育。市委層面，市委書記、市委常委要帶頭認真研究工作、認真推進工作;市委辦公室領導班子成員要帶頭認真，通過較真、動真、頂真，帶動全體同志認真，進而感染和督導全市上下都認真起來，共同把襄陽的事情辦好、辦漂亮。
(二)建立健全相關的規(guī)章制度。制度帶有管總作用。要通過充分調查研究，廣泛征求意見，制訂出臺發(fā)揚認真精神推動干事創(chuàng)業(yè)的意見，使“認真”制度化、規(guī)范化、科學化，使認真學習、認真工作成為常態(tài)。要加大追責問責力度，劃清邊界，亮明底線，讓馬虎的人沒有位置，讓敷衍的人受到懲處，使人人不馬虎、不敷衍，養(yǎng)成認真負責的習慣。
(三)樹立一批講認真的身邊典型。市委辦公室系統就有很認真的典型，并且是全省黨委辦公室系統學習的標桿。要大力宣傳，讓大家以認真為榮，見賢思齊，比學趕超，形成崇尚認真、踐行認真的良好氛圍，推動市委辦公室和襄陽的各項工作再上新臺階、步入新境界。
關于講認真強本領創(chuàng)精品心得體會二
6月5日上午，市物價局價格監(jiān)督檢查分局黨支部開展以“講認真、強本領、創(chuàng)精品”為主題的支部主題黨日活動。此次活動由分局副縣級干部張廣文同志主持。
全體黨員除了完成齊唱國歌、重溫入黨誓詞、現場繳納黨費、集體誦讀黨章等“規(guī)定動作”外，分局黨支部書記王正武同志帶領大家學習了廖俊波同志先進事跡;屈進生同志帶領大家學習了《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》的部分節(jié)選內容以及習近平總書記系列講話片段;分局黨支部委員李剛同志宣讀和領學了市委書記李樂成同志在市委辦公室“支部主題黨日”活動中的黨課講稿，李書記在這篇題為《把“認真”二字刻入黨員干部的靈魂》黨課輔導材料中指出：一、講認真是共產黨員錘煉黨性的內在要求?！罢J真”是我們每個共產黨人應具備的重要政治品質，是事關我們黨生死存亡的問題。作為共產黨員，必須把“講認真”貫穿黨性鍛煉的全過程，切實增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力;二、把認真精神體現到黨內生活和工作實踐的始終。認真是共產黨人的寶貴財富。貫徹落實好中央和省委、省政府的決策部署，提升首位度、打造增長極、爭當排頭兵，加快建設省域副中心城市和漢江流域中心城市，必須大力弘揚認真精神，并使其體現到黨的建設和經濟社會發(fā)展的各個方面：學習教育要講認真、組織生活要講認真、履職盡責要講認真;三、把認真精神發(fā)揚光大。我們共產黨人靠“認真”起家，靠“認真”強大，“認真”是我們黨戰(zhàn)勝一切困難的重要法寶之一。要通過榜樣的力量、制度的力量，推動認真精神發(fā)揚光大。
最后，與會黨員圍繞本次活動主題談體會感言，分局黨員代表王正武書記、張蓓同志作了書面發(fā)言。王書記指出：講認真是職業(yè)操守的基本要求。工作上認真就是要腳踏實地、精益求精，而不能馬馬虎虎、敷衍了事;學習上認真，要求我們不僅要學，更要學懂，還要弄通;不能淺嘗輒止、虎頭蛇尾;生活上認真，就是要恪守社會公德和家庭美德，積極參加社會各項公益活動，參加志愿者服務行動，做一個具有社會責任感的人;守紀上認真，就要守住底線，管住小節(jié)。底線是做人之本，處事之基，為官之要。我們做任何事情都要堅守道德、法律、廉政這三條底線，任何時候都不能逾越。
本月7+x中的“x”項，分局支部將組織分局全體黨員干部觀看警示教育短片。
關于講認真強本領創(chuàng)精品心得體會三
6月5日下午，在米公街道辦事處機關黨支部 “講認真、強本領、創(chuàng)精品”支部主題黨日活動上，黨支部為黨員獻上了一份“大禮”，讓黨員們精神為之一振。
活動在進行完7項規(guī)定動作后，支部集中為9名六月份入黨的黨員過“政治生日”。支部書記首先代表支部向9名黨員送上祝福，并闡明“政治生日”的內涵意義，提醒他們踐行誓詞，不忘初心，永遠跟黨走，爭做合格黨員。隨后米公街道黨工委書記王鵬程為9名黨員頒發(fā)“政治生日賀卡”，全場氣氛十分熱烈。
“過生日”的黨員心情更是十分激動，紛紛表示要通過創(chuàng)文志愿服務為城市建設做貢獻，為黨員形象添光彩，為“政治生日”增內涵，回禮這個特別的“政治生日”。黨員們發(fā)起“我為創(chuàng)文出份力”活動，號召大家為創(chuàng)文再出一份力，其他黨員積極響應，一起來到原米公飯店家屬院，有的掃樓道、有的鏟小廣告、有的除垃圾、有的開展入戶宣傳，各司其責，干得熱火朝天，不到兩個小時就把小區(qū)打掃的干干凈凈。
關于講認真強本領創(chuàng)精品心得體會四
6月5日，市編辦組織全體黨員干部開展支部主題黨日活動，其中在業(yè)務知識競賽環(huán)節(jié)，緊扣“講認真、強本領、創(chuàng)精品”主題，進一步豐富了活動形式和內容。
活動在集體歌唱《中華人民共和國國歌》聲中拉開帷幕，與會黨員重溫入黨誓詞、交納6月份黨費、集體誦讀黨章，2名支部委員帶領全體黨員共同學習襄陽市委書記李樂成同志的黨課講稿《把“認真”二字刻入黨員干部的靈魂》和廖俊波同志的先進事跡材料。支部委員彭天卓以《爭做講認真、強本領、創(chuàng)精品的共產黨員》為題，給大家上了一堂生動的黨課，隨后兩名黨員代表結合各自工作實際，交流了心得體會。
在自選動作中，機關黨支部與機關工會聯合開展了機構編制業(yè)務知識競賽。知識競賽采取閉卷筆試的形式，測試了黨員干部在業(yè)務工作中應知應會的基本知識。此次競賽，旨在引導全體干部認真抓學習，增強業(yè)務本領，努力創(chuàng)造業(yè)務工作精品，將編辦打造成工作創(chuàng)一流的先進機關。
關于講認真強本領創(chuàng)精品心得體會五
6月5日下午，市發(fā)改局把“支部主題黨日”活動搬到企業(yè)、農村，與工人、你們進行交流，增進了解和友誼。
局機關黨員先來到地處雷河鎮(zhèn)的湖北普星特公司，與企業(yè)黨員一起唱國歌、上黨課，一起重溫入黨誓詞，一起聆聽先進人物的感人事跡。然后，科室干部分別就化工企業(yè)發(fā)展和環(huán)境保護、節(jié)能減排政策，對企業(yè)員工進行宣講，并接受員工的咨詢。
此后，局部分領導班子成員驅車來到南營辦事處鐵鏈村，對該村的6戶幫扶對象進行慰問，與困難群眾親切交流，詳細了解他們當前的生活情況和身體狀況，認真傾聽他們的心聲，并為他們送慰問金，鼓勵他們樹立信心，爭取早日脫貧致富。(王光全、劉宇峰、張延朝)
關于講認真強本領創(chuàng)精品心得體會六
“招商局開展的這次支部主題黨日活動，內容豐富，主題突出，并緊密結合招商實際，是富有成效的!”市委“兩學一做”協調辦的馬楠同志在現場督導時，對市招商局支部主題黨日活動給予如此評價。
6月5日下午，招商局以“講認真、強本領、創(chuàng)精品”為主題，深入開展了“支部主題黨日”活動。全體黨員齊唱國歌，重溫入黨誓詞、繳納當月黨費、誦讀部分黨章，學習習近平系列重要講話、李樂成同志“把‘認真’二字刻入黨員干部的靈魂”的黨課講稿及廖俊波同志先進事跡，黨員代表圍繞活動主題進行了學習交流。
本領的心得體會與感悟篇八
每個人都希望擁有自己的專業(yè)技能，因為一項特定的技能能夠養(yǎng)活他們自己，也為他們贏得尊重和掌聲。然而，技能不是輕易得到的，需要時間、耐心和汗水。練習技能需要不斷地積累經驗和不斷地學習，需要我們不斷地努力和堅持。在這次的寫作中，我們將談論練習技能的心得體會。
第二段：選擇適合自己的技能
每個人都有著自己的特長和興趣點。選擇適合自己的技能并不是容易的事情。希望能有一個清單可以幫助自己判斷，但事實證明沒有。選擇適合自己的技能最好的方式是探索自己的興趣點。如果喜歡一項工作，那么付出更多的時間和精力將會更容易。堅持自己感興趣的事情將是最初的吸引點。這是長期堅持的必要條件。
第三段：練習技能需要時間和耐心
技能的要求通常比較高。達到高水平需要很長時間的練習和堅持。但是，發(fā)展一項技能并不是一件容易的事。我們不應該輕易地泄氣。我們要有耐心，不要急功近利，不要心急，勿體無憂，讓自己遠離受挫的情況。要預期你的24小時內所能達到的目標。在有計劃、有條理的情況下，逐步加強練習，增加時間和強度。
第四段：靈活多樣地學習
練習技能需要不斷地學習。任何技能都是不斷變化的，更何況我們身處瞬息萬變的世界。學習需要持續(xù)的投入和積累，不斷更新自己的知識和技能。提高自己的技能水平需要更多靈活、多樣的學習方式。除了在這個領域的書籍，互聯網、論壇、交際圈的交流都能讓我們更快捷、更親近地了解行業(yè)內的最新變化。
第五段：多練多學不放棄
練本領猶如駕車，會開車的人一下就能辨識出一個司機的規(guī)范和不規(guī)范。只有更多的練習、更多的學習才能讓自己不斷增強專業(yè)技能，并建立起自己的信心。在練習技能的過程中，有時會出現一些挫折或失落。在這些情況下，我們必須保持耐心和毅力，繼續(xù)堅持。
結論：
練技能需要時間和堅持，需要靈活多樣的學習方式，需要清晰的規(guī)劃和強大的意志力。練習技能需要身體和心靈上的投入，需要我們揮灑汗水，但成功的喜悅卻會讓我們的一切付出都變得值得。只有不斷地練習和學習，我們才能在專業(yè)技能方面不斷地前進。
本領的心得體會與感悟篇九
什么是本領恐慌？在我們公司存在本領恐慌的問題嗎？如果有，我們該如何克服？
19xx年，毛澤東同志在延安時期開展學習運動時提出：“我們隊伍里邊有一種恐慌，不是經濟恐慌，也不是政治恐慌，而是本領恐慌”。這里的本領恐慌，實際上就是知識的欠缺、能力的不足，就是面對問題拿不出解決的方法和應對的措施。
本領恐慌的問題，不僅存在于戰(zhàn)火紛飛的戰(zhàn)爭年代，同樣也存在于激烈競爭的市場經濟時代。當世界變化的速度超出一個團隊知識和能力增長速度的時候，當問題出現的數量比一個團隊應對問題的方法要多得多的時候，就一定會出現本領恐慌的問題。
美國著名成功學大師拿破侖·希爾曾說過這樣一段話：“恐慌是人的天性之一，例如心理恐慌、情感恐慌、辦事恐慌、說話恐慌，交際恐慌等，這些恐慌可以歸結為一種恐慌——能力恐慌。如果一個人身陷于能力恐慌之中，那么他就是遇到了一生中最嚴重的問題?！?BR> 毫不客氣地說，在不斷變化的市場面前，我們的員工面臨著本領恐慌的問題，我們的管理者也同樣面臨著能力短缺的問題。
我們xx公司在經過五年創(chuàng)業(yè)五年發(fā)展之后，現在已經進入到轉型提速的“快行道”。在今后的5年內，公司將以創(chuàng)建“億只鴨工程示范區(qū)x百億產值龍頭企業(yè)”為目標，逐漸完善“8場1中心、10區(qū)1000戶”肉鴨產業(yè)化的大格局。公司發(fā)展規(guī)模擴大了，必然要求管理者知識儲量的擴大；公司發(fā)展速度加快了，同樣也要求管理能力提升的速度也必須加快；公司的格局提升了，更要求我們管理者知識結構和能力層次發(fā)生大提升。
如果依舊用多年前的眼光來看今天的市場，就會在激烈的競爭中驚慌失措，六神無主，眼花繚亂；如果依舊用多年前的老經驗，來處理管理中出現的新問題，就會讓自己疲于應付，手忙腳亂，心慌氣短；如果依舊用從前的胸懷和格局，來做事情，就難以打開局面，難以形成新的氣象。
這兩年，我思考最多的問題不是養(yǎng)殖生產問題，不是市場問題，也不是經營問題。因為這些問題在公司已經走出艱難的“求生存時期”之后，已經不是最核心的問題。現在，我們面臨最核心的問題，是如何打造一個高素質、高能力、高本領、高效率的管理團隊。
我期望的團隊，應該是一個在新的市場環(huán)境下特別能戰(zhàn)斗的團隊，是一個既具有宏觀的戰(zhàn)略思維又具有敏捷行動力的團隊，是一個聚優(yōu)秀市場營銷人才、優(yōu)秀公關人才、策劃師、技術專家、經濟分析師、會計師、培訓師、企業(yè)家、優(yōu)秀管理專家等高素質人才于一體的團隊，是一個能夠推動公司從省域市場走向全國市場并進而走向國際市場的團隊。憑借這樣一個團隊，我們鴻翔公司會在不遠的將來打造出國內一流的肉鴨產業(yè)鏈條，拓展出空間遼闊的銷售市場，并錘煉具有強大競爭能力的鴻翔模式。
但現在，我不得不說，我們現在的團隊離這個目標還存在不小的距離。我們的團隊依舊還存在不思進取的暮氣，存在原地踏步的懶惰氣，存在封閉自大的驕狂氣，存在各自為陣的鄉(xiāng)愿氣。如此種種，將成為阻礙公司發(fā)展的負能量。因此，我們的管理團隊需要蛻變，需要錘煉，需要更高要求、更大力度的打造，需要不斷地克服各種各樣的“本領恐慌”。
那么，我們該如何克服本領恐慌呢？
唯一的方法，就是持續(xù)不斷地學習。唯有不斷地學習，才能在這迅變的時代中適應、發(fā)展、成功。毛澤東曾說：“情況是在不斷地變化，要使自己的思想適應新的情況，就得學習。”并風趣地比喻：“我們掌握的那點知識，今天用一些，明天用一些，漸漸告罄，就好像一個雜貨鋪子，沒貨了就辦不下去，需要進貨，而我們的‘進貨’就是學習本領?！彼^進貨，就是擴容，就是增加庫存，就是持續(xù)不斷地將新知識和新能力放進大腦，就是讓我們的自身的倉庫永遠不要出現短缺。
只有不斷地學習，才能不斷地適應市場形勢的變化。一旦學習停滯了人的能力增長就停止了，而能力的增長停止了那么一個人的進步和發(fā)展就停滯了。適應新時代的生存方式，就是不斷學習，終身學習，把學習生活化，把學習慣化。玉不琢，不成器；人不學，不成才。歌德說得好：“人不是靠他生來就擁有一切，而是靠他從學習中所得到的一切來造就自己?！?BR> 學習，不僅是每一個人進步的臺階，而且是每一個企業(yè)發(fā)展的階梯。每個企業(yè)都要變成學習型的企業(yè)，每一個管理者都要變成學習型管理者，每一個員工都要變成學習型員工。美國杰出的管理思想家戴維斯與包特肯在他們合著的一部書中預言：21世紀的全球市場，將由那些通過學習創(chuàng)造利潤的企業(yè)來主導。
克服本領恐慌，到底應該學什么？
其次，是要學習管理知識，提升自己的管理能力?，F在，我們公司正在走向規(guī)?；⒁?guī)范化、集約化和精益化，傳統簡單的管理方法和管理模式已經遠遠不適應公司現在的.發(fā)展。在新的發(fā)展環(huán)境下，我們需要不斷提高自己的溝通能力，不斷提高自己策劃能力，不斷提高自己的執(zhí)行能力。要把目光放高遠一點，多讀讀一些優(yōu)秀管理者的傳記，學習他們高超的管理技能；多讀讀管理學及管理心理學方面的書籍，了解管理活動的內在規(guī)律；多了解世界著名公司的發(fā)展歷程，深入把握企業(yè)發(fā)展的核心奧秘。要不斷地把自己放到更大的坐標中去審視自己，去要求自己，從別人的經驗智慧中吸收營養(yǎng)，在具體的工作中去體悟去印證，然后變成自己管理能力和管理智慧。
的肉鴨產品；在今后五年的時間內，500公里乃至1000公里范圍內所有縣市的大型超市要有鴻翔公司的肉鴨產品。如何把這個希望變成現實？這就需要我們的營銷隊伍運用強大的市場營銷力量，不斷拓展市場空間。
除此之外，我們還要學習法律、養(yǎng)殖、飼料生產、肉鴨加工、公共關系、市場經濟學、現代財務管理等方面的知識和技能，全面更新知識結構，提升工作能力，將本領恐慌變成持續(xù)學習的動力。
今年4月至5月，鴻翔公司全面啟動了“公司中高層管理者培訓計劃”。在為期一個月的培訓時間里，周少勇主講了“鴻翔的文化理念”，王林主講了“卓越領導人之安全執(zhí)行力”、“精益管理”，邱國安主講了“中央一號文件對養(yǎng)殖業(yè)的影響”、“有效溝通技巧”、“卓越團隊的九項修煉”。這些課題的講座，上接國家宏觀政策，中聯經驗管理規(guī)律，下探鴻翔公司發(fā)展戰(zhàn)略，既體現出敏感的政策意識，又具備高遠的戰(zhàn)略眼光，同時還顯現了前沿的知識視野。不僅灌輸了新知識，引入了新思維，而且?guī)砹诵職庀?。這次的培訓是成功的，效果是明顯的，意義是重大的。
我希望，今后要把培訓活動制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，把培訓的對象從中高層管理者一直覆蓋到基層員工。公司的全體員工，要珍惜每一次培訓的機會，要像饑餓的電池一樣從每一次充電中獲取能量。其實，培訓也出生產力，也出個人的發(fā)展力。忽視培訓，就是忽視成長學習的機會；忽視培訓，就是浪費寶貴的資源。我們的培訓課題，今后還可以繼續(xù)增加，繼續(xù)豐富，比如適當設置傳統文化與管理智慧、策劃與運營智慧、人道與商道、禪與人生境界等課題，讓我們的培訓更有人文內涵、更有智慧含量。
我們要把本領恐慌，變成學習的動力和激情！我們要憑借一流的的學習力，造就一流的管理者、一流的員工、一流的團隊。
有人曾經很擔心地對我說，如果一旦把丑小鴨“培訓”成了鴻鵠，怕不怕他們會在某一天展翅飛走？我說，不怕！首先，我會通過公司的文化讓他們舍不得飛走；其次，即使他們有一天飛走了，我相信我們還會不斷培養(yǎng)出新的鴻鵠來——因為我們公司有一個孵化鴻鵠的溫暖窠巢，我們公司有一套造就人才的良好機制！
本領的心得體會與感悟篇十
書店有一部催人奮進的書《本領恐慌》，讓我們來看一看著名學者彭清一為這本書寫的序：《本領恐慌》，這個名字起得好。很久沒有聽到這樣的呼聲了。我們的國歌唱道“中華民族到了最危險的時候……”，但我們卻用了幾十年的時間，塞住耳朵閉上眼睛鶯歌燕舞起來。危機感沒了，“恐慌”感沒了，睜眼一看，落后一大截了。民族是這樣，國家是這樣，個人更是這樣。國與國之間的競爭是人才的競爭，人與人之間的競爭是本領的競爭。今天，當大家都擠在高考這個獨木橋上，當大家都為文憑、學歷壓得氣喘吁吁而又死死不放的時候，一個小姑娘給我們喊出了“本領恐慌”的口號，她的本領確實不小。她這句口號不是白喊。她確實是在作貢獻、在創(chuàng)新、在超越?？此臅?，與一般教育改革、素質教育的文章和論著相比，有三個方面的重大不同。
1、根本視角不同。一般論著的視角都是“教”，而《本領恐慌》一書的視角卻是“學”。教是為了學，教的效果必須體現于學，西方對教育的研究也越來越從對教的研究轉向對學的研究。學的價值高于教，這是《本領恐慌》一書在視角上的超越。
2、體系框架不同。一般論著都沒有突破以知識為中心的傳統教育框架的限制，是在舊有教育體系內尋求改變。而《本領恐慌》一書突破了傳統教育體系的局限，揭示了以能力為中心的素質教育本來應該是什么樣，能使教育改革、學習革命實現重大突破。
3、面向對象不同。一般論著多流于學術探討，面向的多是教育界人士。而《本領恐慌》一書從學習的角度深入淺出地論述了人人都需要的以能力為中心的素質學習、素質教育，對象從教育工作者擴展到了全民，這也是與一般論著的重大不同之處。
一本書能實現三個方面的超越，小小年紀便要構筑自己的理論框架，要破譯毛澤東、曾國藩、李嘉誠、吳士宏等個體成才奧秘，而且她在書中講的確實不無道理，有的還給人以很大的啟迪。而最大的啟迪當數作者小小年紀，連高中都沒有畢業(yè)，能獨立完成這樣一部有分量的著作，其本身就是她這種學習模式轉變所創(chuàng)造出來的奇跡。作者王小平是一個20歲的女孩，她15歲讀高一時以第一名成績退學，她要“停止當學生”，是為了研究，采取了“研究式學習”。她對在學校一學期才讀十幾本書不滿足，對學校用一個標準要求所有學生的方法反感。勤奮好學的王小平17歲便應邀在全國教育學術研討會上給專家、學者們作報告;18歲在各大高校開辦“大成教育系列講座”;19歲與人合著了轟動一時的《本領恐慌》。王小平提出了自己的一些觀點。她在書中將“為何學、學什么、怎樣學”以全新理念、名詞、術語包裝，旁征博引，如數家珍，用古今中外數百人的言論、故事穿插其間，讓此書結構新穎、編排系統、論證充分、生動可讀。
這部400多頁的書向我們提示：作為每一個剛剛“跨世紀”的中國人來說，迎接新世紀的騰飛、挑戰(zhàn)，你準備好了嗎?“為什么一流智商的人要給二流智商的人打工?為什么很多學識淵博的人，到頭來一事無成，平平庸庸?為什么很多沒有受過多少學校正規(guī)教育的人卻擁有高強的本領?”這一連串為什么，給我們提出了許多值得深思的問題。作者就這些問題進行反思，談學習革命，談成才方法，談修煉本事，談成學方略……全書洋洋灑灑，30余萬言。
全書分四大篇，分別是“學習化生存”“成材大奧秘”“成事大本領”“成學大方略”，系統、詳盡的闡述了自己關于教育學的觀點，它并不像其他一些教育類書籍，拒人于千里之外，晦澀難懂，而是用一些簡單的例子引導讀者思考從而產生共鳴。體現了與時俱進的思想，比如在第一篇中，作者著重強調以人為本，以學為角度，說明了時代飛速發(fā)展，全球一體化大趨勢的形成，使得社會對能力型的人才有著越來越迫切的需求;同時書中提出了一些新鮮的名詞，比如在第二篇中提到的“五類修煉”，“八對和合”，“軟本領”，“硬本領”等等，第三篇是全書比重最大的內容，圍繞能力展開，提出并分析使用能力，能力是人們關注的焦點，能力是自身價值最好的體現，如何具備能力，具備什么樣的能力，看過這個章節(jié)你也許會覺得茅塞頓開，受益匪淺。第四篇把重點放在“教育”上，闡述了“素質教育”與“應試教育”的區(qū)別。
本領的心得體會與感悟篇十一
硬本領是指一種具有實用性和技術性的技能，通常需要長時間的學習與實踐。每個人都有自己的硬本領，有人擅長編程、有人擅長設計、有人擅長制造等等。而在現今的社會中，擁有一項優(yōu)秀的硬本領正在變得越來越重要，因為它不僅僅能為我們創(chuàng)造價值，更能給我們帶來滿足感和歸屬感。在自我提升的過程中，我逐漸體會到擁有硬本領的重要性，下面將與大家分享我對于硬本領的心得和體會。
第一段：意識到擁有硬本領的重要性
在過去的職場中，我曾一度認為自己是一個多面手，能夠應付各種崗位，我的互聯網產品設計和創(chuàng)意營銷能力都不錯，同時也是一個熱愛學習的人。但是很快我發(fā)現，越來越多的人有了同樣甚至更優(yōu)秀的一技之長，他們不僅僅能夠勝任自己工作，還能夠跨界讀懂其他崗位的知識并運用于實踐。因此，我才逐漸意識到擁有一項優(yōu)秀的硬本領對于個人職業(yè)發(fā)展和升職逐級的重要性。
第二段：發(fā)掘潛力與選擇硬本領
一項優(yōu)秀的硬本領不僅僅是在某一領域技能的精通程度，更是一種靈活運用和創(chuàng)新的能力。因此我開始審視自身，發(fā)現自己最擅長的領域是設計和創(chuàng)意，但這個領域受到社會環(huán)境和行業(yè)變化的影響比較大，因此我開始學習和發(fā)掘其他領域上的潛力并發(fā)掘到自身的優(yōu)勢，并在這些領域中進行尋找、選擇一項硬本領，讓它與自己慣用手段合理結合，找到行業(yè)中的痛點，尋求解決之道，從而打磨出自己的一項優(yōu)秀硬本領。
第三段：長時間學習和沉淀
一項優(yōu)秀的硬本領需要長時間的學習和沉淀，精雕細琢才能達到爐火純青的境地。因此，我意識到要將時間投入到自己選擇的一項領域，通過工作實踐和刻意練習，使自己在這個領域中有著深厚的技術和經驗積累。而這個長此以往的過程中，也須時刻更閱行業(yè)新聞、學習新理念和新技術，并不斷地將這些新知識與自己的硬本領相結合，才能不斷地發(fā)掘更多的知識。
第四段：探索創(chuàng)新和個性契合點
在掌握一項硬本領的基礎上，我們需要不斷地進行創(chuàng)新和探索。只有創(chuàng)新，才可以引領時代的引領行業(yè)，使我們的生產和工作方式得到優(yōu)化和提升，而在這種創(chuàng)新中可以嘗試將自己的個性特點注入到硬本領中，這樣會讓自己成為行業(yè)中的獨特存在。個性特點也可以是興趣愛好、格調愛好等元素，應善于從身邊的生活中尋找靈感，將這些元素與自己的硬本領相融合，打磨出一種獨具特色的技能。
第五段：持續(xù)的學習和分享
擁有了硬本領，也不能止步于此，我們需要持續(xù)地學習和分享所擁有的知識，為國內外同行提供幫助，這樣可以讓自己不斷提升，保持領先優(yōu)勢。在這個過程中，我們也需要注重個人形象和影響力，提高自己向上的職業(yè)形象，塑造專業(yè)、穩(wěn)重、有責任感的形象，這對于職場的發(fā)展會有很大的幫助。
總結
擁有一項硬本領是自我提升中的一個非常重要的過程，需要我們不斷的觀察和學習行業(yè)的新變化，進而找到合適自己的方向和硬本領。在學習和沉淀這個硬本領的過程中，必須要進行不斷地創(chuàng)新和改進，才能讓自己變得更有競爭力。最后，還需要與其他同行進行學習和知識的分享，這樣才能創(chuàng)造出共贏的效果，進而迸發(fā)出更大的價值。
本領的心得體會與感悟篇十二
練本領心得體會
一、引言
練習本領，是人類在長期漫長的社會發(fā)展歷程中不斷探索自身潛力并且超越自身的一種必然選擇。而心得體會，則是我們在這個過程中結晶出來的寶貴財富。對于具體的某一種本領，心得體會無疑是很珍貴的存在，可以指導我們更好的進行練習和提高。因此，本文將深入探討練本領心得體會的重要性和方法。
二、為什么練本領需要心得體會
1.心得體會幫助我們總結經驗
練習某項本領的過程中，我們總會遇到各種不同的困難和問題，而通過總結心得體會，我們可以得到總結和歸納，了解到舊有的問題與比較好的解決方法，心得體會能夠讓我們的經驗不會流失在我們的生活中，而可以隨時回憶和引導自己進一步提高。
2.心得體會幫助我們發(fā)現不足
在練習本領的過程中，我們難免會慣于自己的舒適區(qū)，沒有發(fā)現自己存在的不足和差距。而通過與他人交流，分享自己的心得體會，不僅能夠聽到別人的聲音，同時也會發(fā)現自己的不足，并督促自己更好地提升。
3.心得體會幫助我們進行技能共享
在社交化信息的時代，相互的信息交流是更加方便和快捷的，然而千萬條路，總會有一條通往羅馬。我們可以通過交換心得體會從伙伴中找到與自己相同的視角，形成合作狀態(tài)，我們能夠激發(fā)出更多的智慧力量，互相幫助和進步。
三、如何進行心得體會
1.記錄經驗
在我們進行任何練習時，要注意不斷記錄、積累自己的經驗。有時候認為很簡單的問題，時間一長，很可能就會忘記。通過記錄這些過程，我們能夠有一個比較具體、清晰的認識，也能快速找到想要尋找的答案。
2.多角度思考
心得體會一定要從多個角度分析，比如實踐紀要、記錄影像、書籍資料等來進行研究和分析。通過注意和整理不同的問題，我們可以更好地認識和理解這個世界。
3.保持開放的心態(tài)
在開展心得體會時，要保持一份積極的、樂于接受和探究的心態(tài)。學習體會不應該是一種被動的接受，而是應該是通過主動的學習，積累經驗，建構體系，不斷探索和創(chuàng)新。
四、如何變得更好
針對練本領如何變得更好的問題，一個常見的方法就是在實踐的基礎上，通過不斷的反思、總結、比對、驗證等方式不斷進行改進，使練習本領的方式和水平不斷升華。
五、總結
練本領是人類進步的必要條件，而心得體會是必不可少的組成部分。對于每一個人來說，不論是學生、職場新人還是已經成為“專家”的老手，我們都應該具備良好的心得體會思維，進而不斷進步、不斷創(chuàng)新。我們要時刻讓自己保持開拓進取、博學多才的心態(tài)，不斷挑戰(zhàn)自我、擴展思維，尋求廣闊的人文思考和自然認識，進而發(fā)現和體驗人類的智慧和美好。
本領的心得體會與感悟篇十三
本領恐慌比經濟恐慌、政治恐慌更可怕。不克服本領恐慌，經濟恐慌、政治恐慌等一切恐慌都會接踵而至。一旦克服了本領恐慌，一切恐慌都無需恐慌。因此，從根本上說，本領恐慌是唯一的恐慌。
本書的題目來自毛澤東同志20xx年于延安在職干部教育動員大會上的講話中的一段話：“我們的隊伍里邊有一種恐慌，不是經濟恐慌，也不是政治恐慌，而是本領恐慌?！北绢I恐慌，實際上是一種本領危機。這個危機是一切危機的根源，解決了這個危機，一切危機都不復存在。
人所面臨的一切問題，歸根到底，都是因為自身本領不夠強大所致。人與人的差異，從本質上說，就是本領上的差異。
一方面，科技發(fā)展的日新月異，知識信息的爆炸增長，使本領危機比以往任何一個時代更加嚴重;一方面，市場經濟的平等競爭、優(yōu)勝劣汰，使本領越來越能決定事業(yè)的成敗、興衰，決定人生的前途、命運。個人將越來越靠本領支撐自己，證明自己。誰有本領，誰才有生存權、發(fā)展權、享受權，才能擁有他所向望的一切。因此，在今天，本領的地位比任何時代都高，本領恐慌也比任何時代更加可怕。
面對世紀之交的嚴峻挑戰(zhàn)，如果仍然對本領的認識遲鈍、麻木，甚至絲毫沒有意識到本領恐慌，那將是最最可怕的恐慌。
對本領恐慌，怎么辦?
唯一的出路在于學習。但，絕不是傳統學習。傳統學習不僅不能克服本領恐慌，而且正是產生本領恐慌的根源。正如榮獲世界企業(yè)學會最高榮譽——開拓者獎的名著《第五項修煉》的作者彼得?圣吉所說：“學校的教育成為片斷知識的傳授，和枯燥的學術性演練，最后竟發(fā)展到愈來愈和個人成長與真正的學習脫節(jié)，成效也愈來愈差?！鄙钍軐W校教育主導的傳統學習，其實質是一種書本知識學習，根本不能適應實際本領提高的需要，與克服本領恐慌差距甚遠。
只有對傳統學習進行超越，變知識學習為本領學習，實現學習中心的根本轉變，才能夠克服本領恐慌，這才是真正的學習革命!
現實中的很多“為什么”，是傳統學習無法解釋，無力回答的。
本書聚焦“本領恐慌”，超越傳統學習，提出了與傳統學習迥異的學習理念、學習目標、學習內容、學習方法、學習模式，揭示了真正的學習革命的主要內涵，同時揭示了學習這項本領投資，該往哪兒投、該如何去投的一整套奧秘。
只有實現真正的學習革命，使人們對本領的投資目的最優(yōu)化，投資方向最優(yōu)化，投資策略最優(yōu)化，最終取得最優(yōu)化的效益，才能從根本上克服本領恐慌。
本領的心得體會與感悟篇十四
根據教育安排，我學習了第三專題“擔當神圣使命，就要練就過硬本領”相關內容，我認為要擔當神圣使命，練就過硬本領，就要做好以下幾個方面：
一、堅持思想更新與改革步伐同步
重點要做到兩個轉變：從相對單一的滅火和搶險救援向全災種、大應急任務的轉變；從災害事故中的救援向防災、抗災、救災職責使命的轉變。還應該做到兩樹立一堅持，一是樹立大應急理念，二是堅持主動作為意識，三是樹立終身學習觀念。
二、主動轉變觀念破除思維慣性
歷史經驗一再證明，面對困難和挑戰(zhàn)，惟改革者進，惟創(chuàng)新者強，惟改革創(chuàng)新者勝。只有敢于創(chuàng)新、勇于變革，才能把主動權牢牢掌握在自己手中。一是緊盯建設目標轉變觀念：要立足新的任務和使命，主動祛除不符合新形勢要求的陳舊觀念、慣性思維；要強化綜合減災理念，牢固樹立國家總體安全觀和“全災種”風險管理意識；要強化居安思進意識，時刻保持知識恐慌、本領恐慌、能力恐慌的壓力感和緊迫感。二是緊跟上級標準轉變觀念：要堅決擁護支持，自覺嚴格遵循，帶頭內化于心、外化于行，切實做到在工作態(tài)度、工作標準、工作作風上做到煥然一新。三是緊貼打仗要求轉變觀念，習近平總書記在訓詞中要求我們，練就科學高效、專業(yè)精準的過硬本領，刀山敢上，火海敢闖，召之即來，揮之即去，戰(zhàn)之必勝。