心得體會是對經驗的深入思考和獨特見解的表達。心得體會要注意適時添加一些個人的感情色彩，不要過于冷靜和客觀，讓讀者感受到你的情感。希望大家能夠從以下的心得體會范文中找到自己的共鳴和收獲。
司法所調解員工作心得體會篇一
近日，我參加了一場由司法所舉辦的調解員講座。通過聽講座，我深刻領悟到了調解的重要性和力量。在這篇文章中，我將分享我對調解員講座的體會，并從五個方面進行闡述。
首先，在講座中，講師詳細介紹了調解的定義和作用。調解是一種對紛爭各方進行協(xié)商和妥協(xié)的解決方法。它通過有序的對話和溝通，調解員可以協(xié)助當事人找到解決爭議的共識點。通過調解，不僅可以有效解決糾紛，而且可以保持雙方關系的和諧。這讓我意識到調解員不僅需要具備法律知識，還需要具備良好的溝通能力和人際交往技巧。
第二，在講座中，講師舉例說明了調解的案例和應對方法。他強調了調解過程中的中立性和專業(yè)性。調解員應當做到公正，不偏不倚地處理當事人的糾紛。他們需要了解各方的需求和訴求，并幫助他們達成一個平衡的解決方案。在這個過程中，調解員扮演了一個幫助者的角色。他們需要耐心傾聽，善于引導，在不破壞現(xiàn)有關系的基礎上解決矛盾。通過這些案例的揭示，我對調解員的角色和方法有了更加深入的理解。
第三，講座強調了調解員的道德責任和職業(yè)操守。他們需要遵守嚴格的法律倫理，保護當事人的隱私和權益。調解員應當保證調解過程的保密性，并且遵循法律的規(guī)定，不利用職權謀取私利。此外，他們還應該不斷學習和提高自己的專業(yè)水平，以更好地為當事人提供幫助。這使我明白了調解員不僅需要具備專業(yè)能力，還需要具備高尚的道德品質。
第四，聽講座讓我體會到了調解的人文關懷和社會價值。調解過程中，調解員關注的不僅是糾紛的解決，還包括當事人的情感需求和人格尊重。他們通過傾聽和理解，為當事人提供心理上的支持和安撫。通過這樣的關懷，調解員可以幫助當事人擺脫矛盾和紛爭的困擾，重建他們之間的良好關系。這讓我深感調解的重要性，它不僅可以解決具體的糾紛，更可以帶給當事人希望和改變。
最后，講座結束后，我對調解員這個職業(yè)有了更深的認識。調解員是社會公益事業(yè)的參與者和推動者。他們通過調解的方式解決了許多實際問題，為社會的穩(wěn)定和諧做出了貢獻。同時，他們也是法治建設的參與者，提高了人民的法律意識和法律素養(yǎng)。作為一名年輕人，我深感責任重大。我希望能夠以調解員為榜樣，不斷學習和成長，為社會的進步貢獻自己的力量。
總之，通過參加司法所調解員講座，我受益匪淺。我理解到調解是一種重要的解決糾紛的方式，同時也是一種推動社會進步的力量。我對調解員的角色和方法有了更全面的認識，并深刻認識到調解員的道德責任和職業(yè)操守。我希望將來能夠成為一名合格的調解員，為人民群眾提供更優(yōu)質的法律服務。
司法所調解員工作心得體會篇二
在很多司法所，調解員都是一道重要的橋梁，他們在法官和當事人之間起到了調節(jié)和協(xié)調的作用，是司法機關的重要力量之一。我的工作經驗告訴我，在司法調解員的崗位，需要有良好的法律素養(yǎng)和過硬的調解技巧，同時也對事實和申請人加以深入分析和研判，下面就具體分五個方面談談我的一些心得體會。
第一，調解員需要明確自己的角色——調停者和協(xié)調者。
調解員在處理調解案件時經常面臨著當事人的矛盾，需要采取平衡各自權益的角度看待問題，化解雙方的分歧，并在保護法律的前提下協(xié)助雙方達成共識。調解員要在裁判員的指導下，依據法律原則，合理地運用法律文書，化解法律糾紛，不斷提高其業(yè)務水平，同時在工作中，要注意區(qū)分自己的角色和法官的角色，避免決策方面發(fā)生由于交叉干預所或而導致的問題。
第二，調解員需要注重調解技巧——避免冷場，增加調解成功率。
在調解中，調解員應該傾聽雙方的訴求，逐步引導雙方從爭論中認識基本問題，并通過創(chuàng)設各種條件，善于運用技巧將雙方觀點匯集在一起以尋求共識。調解員不應該逐一說教雙方，而應該以平等的姿態(tài)促使雙方達成協(xié)議，樹立起雙方信心，從而讓雙方都能夠得到較滿意的調解結果。
第三，調解員需要仔細聽取事實——因事實斷案。
調解員在調解案件時，要善于分析依法解決問題，同時要仔細了解雙方訴求，聽取雙方真實陳述，并推理，以使調解更為合理。在聽取雙方陳述后，調解員要深入分析事實并深入了解某些關鍵問題，以便作出正確的決策。
第四，調解員需要善于思考——理性分析各種情況,排除干擾因素。
調解員要善于思考，分析和判斷，以全面掌握案情，準確把握客觀情況，包括判決要求何時表述、法律意義和效力等方面的問題。在調解案件時，調解員要理性分析各種情況，不僅要考慮雙方起訴和定個案后的程序和方案，同時也要考慮到維護司法所形象的問題，并且在調解過程中排除干擾因素，讓案件已很好地的公平、正義和合法性等方面好發(fā)展。
第五，調解員需要保持良好的心態(tài)——始終堅持穩(wěn)定和諧的方法，以促進方案的實施和執(zhí)行。
調解員在法律事務處理中，要時刻保持良好心態(tài)，努力提高職業(yè)素養(yǎng)，增強服務意識和責任感，在工作中認真負責，認真審查相關資料，穩(wěn)定和諧處理矛盾，讓實現(xiàn)調解、舉行判決等預定方案的實施和執(zhí)行的結果得以順利實現(xiàn)。在此基礎上，調解員還需要關注到重要的問題，維護良好的調解與判決關系，并不斷改善司法所的工作環(huán)境，以提高司法所的形象和工作效率。
最后，我的這些心得體會并不是規(guī)定良好的選擇或不可挑戰(zhàn)的方程術語，而是對從頭至尾的司法所調解員工作崗位一份到力的見解朋友到分享。司法調解員的工作不僅需要專業(yè)知識，以及最新的實踐能力和法律技巧火力深入法律制道方面的素養(yǎng)，同時也要時刻保持理性與樓天性的心態(tài)，注重細節(jié)和精神方面的敏銳性，保證客戶透明性和最佳法律溝通，努力促進社會和諧。希望能在未來的工作中，用更加嚴謹、周密和科學的方法工作，不斷提高自身素養(yǎng)，為保護客戶權利和維護司法健康作出應有的貢獻。
司法所調解員工作心得體會篇三
時光荏苒，轉眼間，我已到司法所半年時間，回首這半年，有過歡笑，有過感動，也有過磨礪，自從我來到司法所以后，除了日常開展的社區(qū)矯正、人民調解、法律援助、法制宣傳等司法工作，還有一部分是來自鄉(xiāng)上的工作，比如計生、綜治、信訪維穩(wěn)、掃黑除惡、禁毒人員管理等等。
總的來說，通過這半年的磨礪，我深刻體會了到了敬業(yè)二字的含義以及作為一名公職人員，身上應該擔負的責任。如何才算是一名敬業(yè)公務員呢?我想起一句話，是孔圣人說的：“修己以敬。言忠信，行篤敬。”意思是說說話要忠誠，講信譽，做事要厚道，能敬業(yè)。這句話看似簡單，做起來卻不容易。人生在世，能始終做到勤奮、刻苦，為事業(yè)盡心盡力的人實在不多，反觀我們公務員行列，雖然也涌現(xiàn)出了一大批諸如鄒碧華、焦裕祿等愛崗敬業(yè)、全心全意為人民服務的行業(yè)楷模，但其中存在更多的，是庸懶散浮拖、不作為、濫作為的人，面對這樣的情況，我們雖改變不了別人，但可以改變自己，在面對前來咨詢辦事的老百姓時，態(tài)度好一點，辦事速度快一點，專業(yè)一點，在面對矛盾糾紛時，不推諉，不搪塞，正面回答問題，解決問題，在自己的工作崗位上干好事，干實事，這才是身為一名國家公職人員應有的態(tài)度和行為。
這半年來，除了專業(yè)技能的提升，心態(tài)的改變，我也學會了很多東西，作為一名司法局新晉公職人員，首先，我們在工作中要聽從組織安排，面對領導交辦的一些急難險重任務，要發(fā)揚五加二，白加黑的精神，加班加點、保質保量完成，不推諉，迎難而上，勇挑重擔，這樣才能為組織分憂，也能鍛煉自身的能力，讓自己迅速成長。
其次，作為一名接受司法局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)雙重領導的新晉人員，我們在工作中要找準自己的定位，當面對上級交辦的任務時，要多與領導溝通交流，確保準備高效的完成任務，并及時將進度反饋給領導，同時要處理好兩方的工作，在做好自己本職工作的同時，盡可能的完成鄉(xiāng)上領導交辦的工作任務。
除此之外，身為一名新晉公職人員，我們是一個大團體，絕非單兵作戰(zhàn)，在平時的工作中，除了盡快熟悉自己的業(yè)務，提高專業(yè)技能外，更重要的，是要保持團隊間的協(xié)作，以便實現(xiàn)資源的共享，能更好的完成領導交辦的任務。比如作為一名司法助理員，可以把下村和法制宣傳相結合，面對一些矛盾糾紛時，可以跟派出所和村調解員一起下村調解。
最后，作為一名司法局新晉公職人員，不管是在工作、還是平時的生活中，我們都要有自己的信念和勇氣，入了這個大家庭，成為一名人民的公仆，就要以馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論及三個代表重要思想、科學發(fā)展觀、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢為精神指引，不斷向上攀登，在面對工作中存在的一些問題時，要勇于嘗試，拿出破釜沉舟的勇氣，克服內心的焦躁恐懼，迎難而上，勇挑重擔，為集體榮譽而戰(zhàn)，為成為一名優(yōu)秀的司法助理員不斷努力。
總之，通過這次培訓，我們學到了很多，也收獲了很多，其中最主要的收獲，是作為一名新晉公務員，到了新的崗位上，要明確自己的定位，迅速熟悉并投入到工作中，在自己的崗位上發(fā)光發(fā)熱，為百姓辦實事、辦好事，在做好每一件小事的同時，要不斷提升自我。總之，為人民服務不是一句空話，是作為我們公務員行業(yè)最高的榮譽和信仰，希望在工作的這段時間，能有所收獲，所有感悟，在今后的工作中，成就更好的自己。
司法所調解員工作心得體會篇四
司法所是國家法律制度執(zhí)行機構，其職責是維護社會穩(wěn)定和公共秩序，保障公民合法權益。司法所工作規(guī)程是司法所的核心管理指南，規(guī)范了司法所的工作流程。在我的工作中，我深刻體會到了司法所工作規(guī)程的重要性。
第二段：認真學習規(guī)程
首先，我認真學習司法所工作規(guī)程。通過閱讀規(guī)程，我了解了司法所工作的標準化流程和規(guī)范化操作。我們需要遵守統(tǒng)一的工作流程，細化和規(guī)范監(jiān)管措施，確保工作的公正性和權威性。
第三段：嚴格執(zhí)行規(guī)程
其次，我嚴格執(zhí)行司法所工作規(guī)程。在執(zhí)行工作時，我按照規(guī)程流程進行，嚴格遵守規(guī)定要求。這樣做既可以保證公正執(zhí)行職務，也可以增強公民對司法所的信任和信心。
第四段：積極反饋意見
除了學習和執(zhí)行規(guī)程，我也積極反饋意見。在工作中，我會仔細觀察和體驗規(guī)程效果，隨時記錄意見和建議，并參與討論和修訂工作規(guī)程。這有助于提高工作質量和效率，使司法所更加符合公眾期望。
第五段：結論
總之，司法所工作規(guī)程是司法所順利開展工作的基礎性文件，應該認真學習和執(zhí)行。同時，我們應該積極反饋意見，推動規(guī)程不斷更新和升級，以適應和滿足社會的需求。作為一名司法所從業(yè)人員，我一定會始終遵守工作規(guī)程，維護司法正義和公民權利，為社會和諧發(fā)展做出應有的貢獻。
司法所調解員工作心得體會篇五
＿＿年,我在省局和市委、市政府的正確領導下,認真實踐三個代表重要思想,始終堅持依法治稅、從嚴治隊的方針,率領全市2500多名國稅干部職工,團結戰(zhàn)斗,奮力拼搏,圓滿完成了全年各項工作任務。我被省人事廳、省國稅局聯(lián)合授予全省國稅系統(tǒng)先進工作者稱號。回顧一年來的工作,我主要是在四個方面下功夫:
一、加強學習,與時俱進
在我看來,學習是一種政治責任,是一種思想境界,是一種精神追求。在學習上,我著重把握了三點。
(一)學習理論,提高政治思想素養(yǎng)。一年來,我始終把提高自身政治素質放在首位,持之以恒地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想,并堅持理論聯(lián)系實際,把學習理論與提高觀察分析問題的能力結合起來,注重從政治上、全局上觀察、分析和處理問題;與國稅工作實際結合起來,創(chuàng)造性地抓好組織收入、稅務改革、干部管理等各項工作;與增強黨性觀念,改造世界觀、人生觀、價值觀結合起來,增強拒腐防變能力。
(二)鉆研業(yè)務,提高稅收實踐能力。作為一名市局國稅領導干部,熟悉稅收政策、通曉稅收規(guī)律,是一項必備的基本功。為了提高業(yè)務水平,我努力鉆研稅收業(yè)務,工作中遇到政策疑難問題,及時請示上級領導,并征詢身邊一些熟悉業(yè)務、經驗豐富的同志的意見,不斷完善工作決策,減少工作失誤。同時,我自覺緊跟時代要求,帶頭學習掌握計算機操作技術,應用辦公自動化系統(tǒng),了解金稅工程相關知識,還廣泛涉獵經濟、法律、管理、歷史等學科的知識,不斷拓寬視野,豐富積累知識,奠定了堅實的素質基礎。
(三)聯(lián)系實際,提高統(tǒng)攬全局水平。深入基層調研,到實踐中去尋找答案,是提高領導水平的有效途徑。、一年來,我每月用將近一半的時間下基層,先后就組織收入工作、信息化建設、基層國稅單位作風建設狀況、稅收服務等問題開展深入細致的調查研究。在充分掌握第一手資料的基礎上,形成了《關于稅收信息化建設若干問題思考》、《國稅部門作風建設的現(xiàn)狀及對策》、《關于國稅部門貫徹三個代表思想的著力點》等調研文章,并都及時轉化成了工作思路,指導了工作實踐。
二、履行職責,真抓實干
作為一班之長,我注意抓主要矛盾,總攬全局,協(xié)調各方,求真務實,真抓實干。
(一)狠抓重點講實干。我特別強調抓好五個加強,即圍繞組織收入,加強執(zhí)法:圍繞信息化建設,加強培訓l|;圍繞稅收執(zhí)法,加強檢查;圍繞組織建設,加強監(jiān)督;圍繞服務發(fā)展,加強管理。特別是針對執(zhí)法難到位、稅款難入庫、任務難完成這些癥結問題,我要求各級國稅部門把各項稅收檢查貫穿于組織收入的全過程,做到應收盡收,無稅禁收,加固了征管防線,推動了政策到位,促進了稅收增長。同時,我注重協(xié)調與各級黨委、政府和銀行、財政等職能部門的關系,多次出面協(xié)調稅款入庫,消化了歷年虛收包袱近40萬元,提高了全市國稅收入質量。
(二)善抓典型求實效。運用典型,指導全局,是我長期堅持的一條工作思路。我十分注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)有針對性的典型,收到了點亮一盞燈,照亮一大片的效果。如針對濫用職權、執(zhí)法隨意性的問題,樹立了縣推行稅收執(zhí)法四制的典型;針對個體稅收漏洞較大的情況,要求一個縣(市)局總結推行一個有特色的單項稅收管理辦法;針對基層分局管理偏散、偏松的實際,在全市抓基層樣板分局創(chuàng)建競賽活動;針對班子隊伍建設現(xiàn)狀,開展五好班子、優(yōu)秀局長、五個系列能手、先進工作者評選活動,推出了一批先進典型,并組織召開了近10個現(xiàn)場會,及時將先進典型的工作經驗予以推廣,發(fā)揮了典型的示范效應,較好地推動了全局工作的開展。
(三)嚴抓督查創(chuàng)實績。工作貴在落實,落實的關鍵在領導,重點靠督查?；诖?我多次主持召開局黨組織會議,研究制定《全市國稅工作年度綜合考核辦法》,成立了專門的考核工作領導小組,由我親自任組長,并將考核結果作為年終評比表彰、實施獎懲的主要依據。同時,局黨組一班人明確分工,每人包一個片,負責督導1至2個縣(市)局各項工作的開展。由于督導有力,考核到位,全年各項工作目標都順利實現(xiàn)。國稅收入質量穩(wěn)步提升,稅收信息化建設整體提速,三位一體改革穩(wěn)妥到位,稅收秩序明顯好轉,精神文明建設碩果累累,全市國稅系統(tǒng)建成省級文明系統(tǒng),市局先后被省人事廳、省國稅局評為全省國稅系統(tǒng)先進集體,被國家人事部、國家稅務總局評為全國稅務系統(tǒng)先進集體。
三、凝心聚力,團結協(xié)作
團結是一個領導班子戰(zhàn)斗力的源泉。一年來,我堅持發(fā)揮班子成員的集體智慧,完成各項工作任務。主要做到了三點:
(一)堅持三個帶頭二凝聚一班人的智慧。一是帶頭堅持執(zhí)行民主集中制,對重大工作部署和人事、基建經費和收入計劃分配等重大問題,一律經過黨組集體討論,民主決策,不搞一言堂。二是帶頭履行職責。我把主要精力放在出思路、用干部上,抓主要工作,抓大事,抓熱點、難點、焦點問題的解決。三是帶頭堅持＿＿制度,定期召開黨組＿＿,開展批評與自我批評,正確對待白己,正確對待他人,正確對待不同意見,正確對待工作失誤,從而充分調動了一班人的積極性。
(三)堅持三放,形成一班人的合力。即對班子成員做到放心、放手、放正。放心,就是同副職之間坦誠相見,以誠相待,互相尊重,互相信任,互相包容,互相支持。放手,給了副職多大的責任,就給副職多大的權力,做到責權統(tǒng)一。對副職科學分工、優(yōu)化組合、合理授權,使大家人事相宜,優(yōu)勢互補。對副職職責范圍內的事,盡量多了解、多引導,少批評、少干預。放正就是把副職擺在應擺的位置上,真正做到揚其所長,避其所短,使之在其位、謀其政,從而既發(fā)揮成員個體作用,又發(fā)揮班子整體效能。..
四、牢記宗旨,勤政廉政
我始終牢記宗旨,勤政廉政,以自身的人格力量來樹立領導威信,實現(xiàn)工作目標。
(一)嚴于律己,以德為本。我對上堅決維護上級的權威,確保政令暢通,令行禁止,把上級的各項工作部署落到實處;對下牢記為人民服務的宗旨,密切同干部職工的關系,為基層服務,為干部職工多辦實事;對自己從嚴要求,自覺加強黨性鍛煉,大公無私,光明磊落,堂堂正正做人,踏踏實實做事,清清白白做宮。
(二)身體力行,以勤立業(yè)。首先抓全盤運籌。每月的工作通過局長辦公會、局務會議定,做到每月干幾件事,主要抓什么,次要抓什么,兼顧抓什么,都一清二楚。事項確定后,就一門心思按進度抓檢查,落實不夠的重點督辦。其次抓分工負責,堅持實行集體領導下的分工分級負責制,發(fā)揮班子成員和各級干部的積極性和創(chuàng)造性,使自己從繁瑣事務中解脫出來,把主要精力放在想大事、抓大事上。其三,實行字工作法,工作到一線去指揮,任務到一線去落實,問題到一線去解決,經驗到一線去總結。形成了從一抓起的良好作風。
(三)廉潔自律,以廉生威。一年來,我自覺嚴格按照《黨章》、《廉政準則》來規(guī)范自己的言行,要求別人做的自己帶頭做到,禁止別人做到的自已堅決不做,事事處處做到自重、自省、自警、自勵,以自已的一言一行去感召人、帶動人,發(fā)揮一班之長的表率作用。如機構改革有關人事任免問題,市局面向社會招聘計算機技術人員和從基層選調年輕干部等重大事項,我都是交局黨組會集體研究,民主決策,并將結果在全系統(tǒng)公開、公、示,實行陽光下操作,群眾普遍反響良好。
總結一年來我個人的學習、思想、工作、帶隊、廉政情況,我深感在一些方面還需要繼續(xù)努力,主要是個人創(chuàng)新意識還有待進一步增強,領導決策水平還有待進一步提高,抓黨組中心組的學習還有待進一步加強,抓機關管理制度的執(zhí)行還有待進一步嚴格。
新的一年里,我要著重抓好政治學習,提高政治理論水平和領導決策水平:突出抓好班子建設,提高班子的整體戰(zhàn)斗力;突出抓好機關建設,整頓機關作風,樹立良好形象,確保圓滿完成全年各項工作任務,為推進全市國稅事業(yè)發(fā)展,促進全市經濟建設和社會進步再作新貢獻。
司法所調解員工作心得體會篇六
近日，我參與了一場由司法所主辦的調解員講座。這次講座共有五個主題，包括司法所的職能、調解員的工作內容、調解案例分析、調解員的職業(yè)素養(yǎng)以及司法所調解工作的未來發(fā)展方向。通過這次講座，我對司法所調解員的工作有了更加深入的了解，也對我的職業(yè)選擇產生了重要的影響。下面，我將結合我個人的心得體會，對這次講座進行一次回顧。
首先，講座從司法所的職能開始，讓我們了解了司法所在社會治理中的重要地位。司法所不僅負責受理民事、行政等案件，還承擔著調解糾紛的工作。在社會矛盾日益增多的現(xiàn)實背景下，調解工作的重要性也與日俱增。聽完這段內容，我對司法所的功能有了更加全面的認識，同時也明確了調解員在司法工作中的重要職責。
其次，講座詳細介紹了調解員的工作內容和流程。調解員在糾紛調解中起到了關鍵作用，積極解決矛盾糾紛，達成和解協(xié)議。為了提高調解效果，調解員需要具備很多技能，如公正、公平、公開等。他們必須保持中立，遵循調解原則，以切實維護當事人的合法權益。通過這段內容，我深刻感受到了調解員的工作壓力和專業(yè)性，也對他們的付出表達了敬意。
第三，講座還分享了一些調解案例。這些案例來自實際調解工作，包括離婚糾紛、鄰里糾紛、合同糾紛等各種類型。通過對這些案例的分析，我對調解過程和解決糾紛的方法有了更加深入的理解。與此同時，這些案例還啟發(fā)了我的思考，讓我明白調解員需要具備豐富的經驗和敏銳的洞察力。
第四，講座特別強調了調解員的職業(yè)素養(yǎng)。作為一名調解員，必須具備高度的法律修養(yǎng)和專業(yè)知識，同時還要有良好的溝通能力、調解技巧和人際關系處理能力。這一環(huán)節(jié)讓我對成為一名合格的調解員有了更加清晰的要求，同時也明白到調解員的工作需要不斷學習和提升。
最后，講座對司法所調解工作的未來發(fā)展進行了展望。即將推行的司法改革和科技發(fā)展將對調解工作產生深遠的影響。司法所需要適應新形勢下的發(fā)展需求，加強技術應用和創(chuàng)新，提高調解效率和質量。聽完這一部分，我認識到當代司法所調解員面臨的挑戰(zhàn)和機遇，也對調解工作的前景產生了濃厚的興趣。
通過這次講座，我對司法所調解員的工作有了更加全面的認識，也對這個職業(yè)產生了濃厚的興趣。調解員的工作既是一項艱巨的任務，又是一項與人民生活息息相關的工作。我希望能夠通過努力學習，將來成為一名合格的調解員，為社會和人民做出自己的貢獻。
司法所調解員工作心得體會篇七
作為一名司法所調解員，我在工作中經常接觸到各種各樣的案件，涉及到家庭、鄰里、勞動、消費等方面的糾紛。通過不斷的實踐和學習，我體會到了許多工作經驗，以下是我對調解員工作的一些心得與體會。
一、信任是調解的基礎
在調解過程中，調解員需要與當事人建立起信任和互信關系。當事人對調解員的信任和認可，是調解成功的前提。與當事人溝通時，要保持耐心和情感的交流，了解當事人的情感需求和意見，尊重他們的權利和尊嚴，讓他們在心理上感受到公正和安全。通過這種方式建立的良好關系，可以有效地促進調解的順利進行，達成和解協(xié)議的可能性也大大提高。
二、了解當事人的訴求和需求
當事人在調解時提出的問題，可能不僅僅是表面的問題，還可能隱藏著更深層次的需求和矛盾。調解員應當善于發(fā)掘當事人的真實需求和存在的問題，透過表象看本質。在調解過程中，調解員應該充分了解案件背景和當事人心理狀態(tài)，判斷是否存在其他因素引發(fā)的矛盾。通過不斷地提問和引導，讓當事人逐步明確自己的立場和訴求，從而找到解決問題的最佳方案。
三、保持中立的立場
調解員需要保持中立和公正，在調解時不偏袒任何一方，并且要遵守法律紀律。在這個過程中，調解員要能夠加深對法律的了解，了解法律規(guī)范的范圍和適用情況，遵照法律的規(guī)定來進行調解，依法按照程序進行調解。對于涉及到的法律問題，調解員可以引導當事人尋求合法的解決辦法，避免超出自己能力范圍的問題，保障調解的有效性。
四、建立優(yōu)良的工作制度
調解員需要建立高效的工作調度和管理機制，建立科學的工作標準和流程。其中，調解員需要根據自身工作經驗和實際情況，制訂調解的具體細則和工作流程，根據不同類型的案件制定不同的調解流程。針對不同的矛盾領域，調解員可以制定不同的方案、制度和規(guī)定，增強調解的專業(yè)性和可操作性。通過這種方式，可以有效提高調解的效率，從而更好地滿足當事人的相關需求。
五、持續(xù)學習和進取
調解員需要不斷提高和完善自己的專業(yè)能力和素質，不斷學習、進取，使自己與時俱進。在具體工作過程中，調解員應該經常積累經驗，總結工作中的實踐經驗，并加以總結，推廣和落實相關的經驗。同時，調解員還應定期參加相關行業(yè)的培訓和交流活動，保持學習熱情，掌握新技能和技術，不斷完善自己。
總之，作為一名司法所調解員，保持積極、專注、真誠的工作態(tài)度，不斷提高專業(yè)水平，滿足當事人的需要，建立良好的信任和互信關系，并制定優(yōu)秀的工作機制，是實現(xiàn)成功調解的關鍵。希望我的工作心得能夠對大家有所幫助，為司法調解工作的普及和發(fā)展做出更多的貢獻。
司法所調解員工作心得體會篇八
20__年，市法制辦認真貫徹落實十八屆四中全會精神，以推進依法行政，加快建設法治政府為核心，積極作為，扎實工作，認真履行在依法行政方面的參謀、助手和法律顧問職責，取得了良好成效。
一、夯實基礎工作，持續(xù)推進依法行政
(一)合理安排依法行政工作計劃。在認真研究全市依法行政工作的基礎上，制發(fā)了20__年工作要點，從提高規(guī)范性文件質量、加強行政執(zhí)法監(jiān)督、完善依法行政考核機制、提高依法決策水平、嚴肅責任追究等方面明確了全年重點工作。8月，根據法治十堰建設工作安排和全省法治政府建設總體部署，結合全市法治政府建設工作實際，起草了《__市法治政府建設規(guī)劃(20__-20__)》，并經市政府常務會議審議通過印發(fā)執(zhí)行。
(二)認真落實依法行政報告制度。年初，代市政府草擬了依法行政年度工作報告，及時向省政府、市委、市人大匯報我市依法行政工作情況，自覺接受省政府、市委和市人大的監(jiān)督。
(三)組織開展依法行政檢查考核。12月，經報請市政府同意，市法制辦組織專班，對各縣市區(qū)20__年度依法行政工作進行了實地考核，對部分市直部門2015年度依法行政工作進行了抽查，并及時將檢查考核結果報市目標辦。
(四)持續(xù)加強依法行政能力建設。積極組織全市政府法制業(yè)務骨干分批次參加全省法治政府建設培訓，全面提升政府法制業(yè)務水平。同時，積極推進落實領導干部學法制度，對市直部門__縣市區(qū)政府開展依法行政培訓工作進行指導。
二、嚴把抽象行政行為合法關，不斷提高制度建設質量
(一)積極做好地方立法籌備工作。7月，省十二屆人大常委會第十六次會議審議確定，我市自20__年1月1日開始行使地方立法權。為做好立法工作，市政府專門增加市法制辦行政編制2名。經積極協(xié)調，目前已調入法學專業(yè)人才1名。為學習立法先進經驗，市法制辦副主任和法規(guī)科科長參加了省人大常委會舉辦的全省立法工作培訓班，并選派3名業(yè)務骨干赴省法制辦進行立法工作培訓，其中1名業(yè)務骨干在省法制辦跟班學習。與此同時，在全市范圍內開展了立法項目征集，目前已向各縣市區(qū)政府及相關市直部門下發(fā)了關于征集立法項目的通知，為制定年度立法計劃做好準備。
(二)嚴格執(zhí)行規(guī)范性文件合法性審查制度。今年以來，市法制辦共審查市政府及部門各類文件52件，回復部門征求意見稿8份，回復省地方性法規(guī)、規(guī)章征求意見稿15份，并對政府文件目錄中的規(guī)范性文件予以甄別，有效確保政府及部門按照法定權限和程序履行職責。
(三)認真做好規(guī)范性文件備案工作。今年以來，市法制辦共按規(guī)定向省政府報備規(guī)范性文件8件，備案審查各縣市區(qū)、市直各部門規(guī)范性文件30件，基本做到了有件必備、有備必審、有錯必糾，有效防止了規(guī)范性文件違法現(xiàn)象。
(四)及時開展規(guī)范性文件清理。3月，與市財政局一起按照國務院、省政府要求，對全市涉及稅費優(yōu)惠的文件、協(xié)議等進行了清理規(guī)范，并分類提出初步意見上報審查。
(五)扎實推進制度廉潔性評估工作。印發(fā)了《__市政府系統(tǒng)制度廉潔性評估20__年工作方案》，明確了全市開展制度廉潔性評估工作的指導思想、總體目標、具體任務和工作要求，同時，成立了__市政府系統(tǒng)制度廉潔性評估工作指導小組，制定了《__市政府系統(tǒng)廉潔性評估專家工作規(guī)則》，并切實在實際操作中把好行政規(guī)范性文件廉潔性評估關，對未進行廉潔性評估的'規(guī)范性文件草案一律不予審核。
三、依法辦理行政復議案件，全面加強行政執(zhí)法監(jiān)督
(一)依法開展行政復議工作，嚴格監(jiān)督具體行政行為。今年以來，市法制辦充分發(fā)揮行政復議在解決行政爭議中的主渠道作用，在行政復議案件辦理過程中積極運用聽證、實地調查、調解和解等方式，不斷提升行政復議的影響力和公信力。今年以來，共收到行政復議申請35件，行政復議符合條件受理率和法定期限結案率均達到100%，基本做到了“定紛止爭，案結事了”，有效化解了一批行政爭議，糾正了一批違法或不當的具體行政行為。同時，持續(xù)推進行政復議規(guī)范化建設。在原有基礎上，進一步健全了重大復雜行政復議案件告知行政首長制度、證據制度、調解制度、聽證制度、案件審理專題會議制度等，并將制度落實到具體的行政復議工作中。同時，嚴格按照《湖北省行政復議案件檔案管理規(guī)定》的要求，對行政復議案件材料立卷歸檔。對縣市區(qū)和市直機關行政復議工作進行指導。
(二)嚴格行政執(zhí)法人員資格管理，規(guī)范行政執(zhí)法主體。按照全省統(tǒng)一部署，對全市行政執(zhí)法主體及行政執(zhí)法人員進行了清理。經清理，全市法定行政機關為443個，法律法規(guī)授權組織為236個，受委托組織為289個，行使相對集中處罰權組織為54個;全市行政執(zhí)法人員行政編制數量為7173個，參公事業(yè)編制數量為2204個，其他事業(yè)編制數量為5427個，執(zhí)法輔助人員數量為670個。
四、充分發(fā)揮法律顧問作用，高效優(yōu)質辦好涉法事務
(一)精心服務，全力促進市政府依法決策。今年以來，市政府法律顧問室共參加市政府常務會、市長辦公會及各類市委、市政府專題會議20次，審查政府合同25份，出具各類法律意見書50份，參與地方立法權申報等其它重大涉法事務35件，較好地履行了法律顧問職責，為市政府重大決策提供了良好的法律服務。
(二)盡職履責，積極推進行政審批制度改革和綜合執(zhí)法體制改革。今年以來，市法制辦認真履行行政審批制度改革領導小組成員單位職責，積極配合做好全市非行政許可審批事項清理、市州級行政審批事項通用目錄審查匯編，下放行政審批事項的承接等相關工作，為行政權力規(guī)范運行奠定基礎。同時，扎實推進城市管理綜合執(zhí)法試點工作，對__縣政府在城市管理及城 管執(zhí)法領域開展相對集中行政處罰權工作進行了指導審查。
(三)認真代理市政府涉訟案件。今年以來，市法制辦共代理以市政府為被告的行政應訴、民事應訴案件4件。
回顧今年以來的工作，雖然取得了一些成績，但是與全面推進依法行政、加快建設法治政府的要求相比，還存在差距。下一步，__市法制辦將繼續(xù)認真貫徹落實十八屆四中、五中全會精神，緊密圍繞__市委市政府工作大局，以提高依法決策水平、規(guī)范行政執(zhí)法行為、增強依法行政能力、改善經濟發(fā)展法治環(huán)境為重點，充分發(fā)揮參謀、助手和法律顧問職能，循序漸進、強力推進依法行政和法治政府建設，為促進十堰經濟社會科學發(fā)展、跨越式發(fā)展，早日實現(xiàn)區(qū)域性中心城市建設目標提供堅實的法制保障。
司法所調解員工作心得體會篇九
法定代表人：______________
乙方：______________
性別：______________
身份證編號：______________
家庭住址：______________
聯(lián)系電話：______________
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》、《江蘇省勞動合同條例》和有關法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。
一、合同期限
甲、乙雙方約定本合同為固定期限的勞動合同，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，并約定試用期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
二、工作地點
___________________。
三、工作內容
3、完成甲方交辦的與維護社會穩(wěn)定有關的其他工作。
四、工作時間
1、乙方遵守甲方的工時制，服從甲方因工作需要作出的休息時間的調整；
2、甲方應依法保護乙方合同期內享受法定的休息、休假。
五、勞動報酬
1、甲方應當按月以國家法定貨幣形式向支付乙方工資，不得克扣和無故拖欠乙方工資；
2、工資標準600元/月。
六、社會保險
甲、乙雙方依法參加社會保險，按時交納各項社會保險，繳納社會保險的類型及費用分擔比例按照國家規(guī)定執(zhí)行。
七、勞動紀律
1、乙方應遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方的制度，遵守職業(yè)道德，尊尊社會公德；
3、甲、乙雙方違法勞動法律、法規(guī)、規(guī)章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障部門和其他有關部門投訴。
八、其他事項
1、勞動合同期內，乙方住址或聯(lián)系方式發(fā)生變化，應及時告知甲方，以便聯(lián)系；
2、本合同一式叁份，具有同等法律效力，甲乙雙方和鎮(zhèn)司法所各執(zhí)壹份。
甲方：______________
乙方：______________
法定代表人：______________
_______年_______月_______日
司法所調解員工作心得體會篇十
在中國的法律體系中，基層司法所是處理大部分民事、行政和刑事案件的重要組成部分。作為基層司法所的負責人，司法所長的工作既重要又復雜，需要具備深厚的法律知識和扎實的管理能力。以下是我在擔任基層司法所長期間的一些心得體會。
首先，作為基層司法所長，我深刻認識到自己的職責是為人民服務。司法所本質上是為了維護社會秩序、保護人民權益而存在的。因此，我們必須時刻以人民利益為出發(fā)點，努力為居民提供優(yōu)質的司法服務。在處理繁瑣的案件過程中，我始終堅持公正廉潔、不徇私情，盡我所能為每一位當事人提供公正的法律判決。努力做到不因人員的貧富和社會地位的高低而歧視對待，使每個當事人都能得到公平的待遇。
其次，作為基層司法所長，團結和培訓隊伍是至關重要的。司法所是一個團隊性工作單位，只有通過充分的團結和合作，才能更好地完成工作任務。因此，我始終注重團隊建設，激發(fā)隊員的工作熱情和創(chuàng)造力。我定期組織培訓班和研討會，提高隊員的業(yè)務水平和職業(yè)素養(yǎng)，使他們能夠更好地適應不斷變化的法律環(huán)境。同時，我也會定期召開團隊會議，聽取隊員的意見和建議，共同制定工作計劃和目標。只有團結一致，我們才能更好地為人民服務。
第三，作為基層司法所長，了解社區(qū)的需求非常重要。司法所正是離居民最近的法律服務機構，因此我們必須緊密關注社區(qū)的變化和需求，及時調整工作重點。在我的工作中，我會定期與社區(qū)居民進行面對面的交流，了解他們的痛點和訴求，盡力解決他們的問題和困難。同時，我也會通過開展法律宣傳活動和講座等形式，加強居民的法律意識和法治觀念，提升整個社區(qū)的法治水平。只有緊密與社區(qū)聯(lián)系，我們才能更好地為居民提供法律服務。
第四，作為基層司法所長，善于利用信息化技術是必備的。隨著信息技術的發(fā)展，我們必須及時跟進，并善于應用新技術來提高工作效率。在我的工作中，我積極推進電子檔案和電子法庭的建設，加強信息共享和聯(lián)動，提高辦案效率。同時，我也會定期通過微信群和網站等方式，發(fā)布法律知識和辦案指南，為社區(qū)居民提供更多便利。只有善于利用信息化技術，我們才能更好地適應時代的發(fā)展，提高自己的工作能力。
最后，作為基層司法所長，自我完善和學習是不可忽視的。法律是一個復雜而龐大的體系，時刻在變化。作為司法所長，我們必須不斷學習和提高自己的法律素質。在我的工作中，我經常參加培訓班和學術交流會，不斷充實自己的法律知識。同時，我也會閱讀相關的法律書籍和案例，及時了解最新的法律動態(tài)。只有不斷學習和提高，我們才能更好地適應法律的變化，為社會提供更好的司法服務。
基層司法所長的工作充滿了挑戰(zhàn)，但也是充實而有意義的。通過不斷總結和學習，我深刻認識到司法所長應以人民利益為出發(fā)點，團結和培訓團隊，關注社區(qū)的需求，善于利用信息化技術，并不斷學習和提高自己的法律素質。只有這樣，我們才能更好地履行自己的職責，為社區(qū)居民提供更好的司法服務。
司法所調解員工作心得體會篇十一
婚姻調解員是一項非常重要的工作，尤其是在當今社會，離婚率日益上升，夫妻紛爭勢必也會更加頻繁。婚姻調解員的主要工作是協(xié)調夫妻之間的矛盾，幫助他們達成共識，盡可能地避免離婚。我作為婚姻調解員已經有一段時間的工作經驗，通過實踐與總結，我深刻地認識到這是一件非常有意義的工作。
第二段：工作中的挑戰(zhàn)
在婚姻調解員的工作中，最大的挑戰(zhàn)來自于夫妻之間的矛盾。夫妻在一起生活的時間越長，他們之間產生的矛盾也就越多。很多時候，這些矛盾已經逐漸升級到了無法自行調解的地步，這時候婚姻調解員的工作就顯得尤為重要了。他們需要在保持客觀公正的前提下，化解夫妻之間的爭執(zhí)，尋找雙方都能接受的中間點，最大限度地維持他們的婚姻關系。
第三段：技能與素質對婚姻調解員的重要性
一名婚姻調解員必須擁有豐富的溝通技巧和高度的心理素質。首先，溝通技巧的優(yōu)劣直接影響到他們的工作效率?；橐稣{解員需要善于引導雙方說話，傾聽雙方的意見，發(fā)揮雙方的積極因素，化解雙方的隔閡。其次，高度的心理素質可以幫助調解員更好地面對夫妻間的各種問題，準確判斷問題的本質與原因，并且以正確的態(tài)度和方法去引導雙方。最后，還需要有獨立公正的空間，對于事實與證據，只要是真實的，都會在調解過程中被呈現(xiàn)出來。
第四段：工作中的收獲
作為一名婚姻調解員，我學到了很多知識，并體會到了很多感觸。在工作中，調解員不僅是以公正的心態(tài)去處理夫妻間紛爭，更需要真正的去關心雙方，因為夫妻但凡有矛盾，都需要心靈上的慰藉和支持。通過有針對性的訓練，我的溝通技能和心理素質都得到了很大的提升。與此同時，這份工作還讓我深刻地認識到人性的復雜性，這需要我們去尊重并愛護每一個人。
第五段：結論
在婚姻調解員這份工作中，這不僅僅是一份工作，而是一種責任。在這個過程中，需要耗費很多的精力和心血，但是工作的回報也同樣豐厚。作為一名調解員，我深切地感到能夠為讓更多的夫妻免于走向離婚，重新回到幸福的生活中，是一種非常值得去做的事情。我堅信，通過不斷學習不斷提升，我們能夠更好地去完成這份使命，并且在完成使命的同時，也能夠得到無盡的信任和尊重。
司法所調解員工作心得體會篇十二
20__年，司法所在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導__縣司法局的精心指導下，以創(chuàng)新務實的工作姿態(tài)，創(chuàng)新普法依法治理工作，拓展和規(guī)范法律服務，充分發(fā)揮法制宣傳、人民調解、社區(qū)矯正、安置幫教等各項工作職能，為鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展營造良好的法制環(huán)境，更好地為地方發(fā)展和社會穩(wěn)定服務。回顧一年來的工作，我們主要做了以下努力：
一、人民調解工作。一年來，鎮(zhèn)司法所建立健全了包含鎮(zhèn)人民調解委員會的11個調委會，人員進行調整充實。經調整后，1個鎮(zhèn)級人民調解委員會調解成員6人，11個村級人民調解委員會，調解成員103人。鎮(zhèn)、村兩級調委會深入農戶、認真排查調處各類矛盾糾紛182件，調解成功180件，調處成功率99%。
二、刑釋解教和安置幫教工作。刑釋解教人員安置幫教工作是維護地區(qū)穩(wěn)定，維護社會治安，防止釋放人員重新犯罪，給社會重新造成危害的重要日常工作。
三、社區(qū)矯正工作。全面開展社區(qū)矯正工作，建立完善領導組織機構，積極組建由司法所人員、公安派出所管轄民警、村委會工作人員和社區(qū)志愿者組成的社區(qū)矯正工作隊伍。統(tǒng)一貫徹了社區(qū)矯正辦公室工作制度、接收登記制度、監(jiān)督管理制度、培訓制度、會議制度、檔案管理制度等制度，并嚴格執(zhí)行各項制度規(guī)定，依法矯正。我鎮(zhèn)共有在冊_10名。矯正對象進入社區(qū)矯正過后，我們都要進行調查和走訪，全面掌握其基本情況，制定《矯正個案》，逐人建立檔案，為每名矯正對象確定1名工作人員和1名志愿者組成幫教小組，負責全程監(jiān)督、教育、管理;要求矯正對象每周進行口頭或電話匯報、每月進行書面匯報。在與矯正對象第一次見面時，當面向其宣讀《社區(qū)矯正宣告書》，牢固樹立和強化其服刑意識。
四、普法宣傳。今年我所在總結“六五”普法開端年工作經驗的基礎上，多管齊下，不斷加大普法宣傳工作力度。一是突出抓好憲法和與人民群眾生產生活密切相關的常用法律法規(guī)的宣傳學習，結合“普法宣傳月”、“6.25全國土地日”、“6.26國際禁毒日”等活動，在村鎮(zhèn)和集市開展宣傳。二是結合調解工作宣傳《人民調解法》、《民法通則》、《民事訴訟法》、《土地管理法》等基本法律法規(guī)。三是結合“法律六進”活動，開展形式多樣的法制宣傳。協(xié)調派出所到鎮(zhèn)中小學開展法律講座。今年，共舉辦大小型宣傳活動8次，印發(fā)宣傳資料8000余份，懸掛宣傳標語10余幅，受教育人數達10000人次，解答法律咨詢超過500人次，收到良好的效果，受到鎮(zhèn)黨委、政府的高度贊譽。
五、報表及系統(tǒng)管理。每月25日之前報送《人民調解工作統(tǒng)計表》等8種月報表。到目前為止，完成人民調解案件系統(tǒng)錄入182筆，每月分析研判材料及案件錄入率100%。刑釋解教人員和_報到后全部錄入特殊人群管理系統(tǒng)，全部實現(xiàn)網絡化管理。法律援助信息系統(tǒng)中錄入咨詢信息182人次。完成大調解信息系統(tǒng)和綜治信息系統(tǒng)組織機構信息錄入及報表報送。
六、信訪工作。實行信訪工作分工負責制。按照“各司其職、各負其責、依法治訪、齊抓共管”的原則，建立和完善“主要領導負總責，分管領導具體抓，有關領導協(xié)同抓，一級抓一級，層層抓落實”為主要內容的信訪工作領導責任制，做到隨時接訪、隨時化解。鎮(zhèn)黨政主要領導，親自處置信訪疑難問題，親自指揮，親自調度，親自深入村指導工作，有效遏制了群眾越級集體上訪的勢頭。對可疑人員、重點人員專人控制、重點監(jiān)控。
七、不穩(wěn)定因素排查調處工作。我鎮(zhèn)狠抓矛盾糾紛排查調處工作不放松，力求實效。2015年以來，鎮(zhèn)、村兩級及時介入、迅速化解了多起重特大糾紛賠償案件，涉案金額達500多萬，有效防止群體性上訪100余人，群體性械斗70余人。既維護了各方當事人的基本利益，又維護了社會的穩(wěn)定、和諧。
八、明年，我所將進一步解放思想，全面貫徹“十八大”精神，緊緊圍繞“社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法”三項重點工作，推進司法所各項工作創(chuàng)新發(fā)展，做到觀念上有新轉變，思想上有新飛躍，工作上有新突破。
(一)深入開展各項工作，進一步加大推進力度。加強領導，認真踐行依法治國的方略，以服務為宗旨，以改革為動力，夯實基層基礎，落實責任措施，堅持執(zhí)法為民的思想，切實改進工作作風，實現(xiàn)司法工作制度化、規(guī)范化。
(二)加強隊伍建設，充分發(fā)揮作用。明年年我所計劃多開展各種業(yè)務培訓，提高司法隊伍自身素質、業(yè)務知識和實際操作能力，充分發(fā)揮各部門職能作用，更好地維護社會穩(wěn)定，促進社會和諧。
(三)推進“六進”工作，加強合作。繼續(xù)推進“六進”工作，并以此為載體，提高全民法制觀念。進一步加強合作，橫向需要加強與其他部門(如派出所)的合作，合力解決疑難問題，為人民服務?？v向需要鎮(zhèn)村兩級多溝通，開展業(yè)務討論，交流經驗，強化基層工作質量，提高工作效率。
司法所調解員工作心得體會篇十三
20xx年,我在省局和市委、市政府的正確領導下,認真實踐三個代表重要思想,始終堅持依法治稅、從嚴治隊的方針,率領全市2500多名國稅干部職工,團結戰(zhàn)斗,奮力拼搏,圓滿完成了全年各項工作任務。我被省人事廳、省國稅局聯(lián)合授予全省國稅系統(tǒng)先進工作者稱號?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?我主要是在四個方面下功夫:
一、加強學習,與時俱進
在我看來,學習是一種政治責任,是一種思想境界,是一種精神追求。在學習上,我著重把握了三點。
(一)學習理論,提高政治思想素養(yǎng)。一年來,我始終把提高自身政治素質放在首位,持之以恒地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想,并堅持理論聯(lián)系實際,把學習理論與提高觀察分析問題的能力結合起來,注重從政治上、全局上觀察、分析和處理問題;與國稅工作實際結合起來,創(chuàng)造性地抓好組織收入、稅務改革、干部管理等各項工作;與增強黨性觀念,改造世界觀、人生觀、價值觀結合起來,增強拒腐防變能力。
(二)鉆研業(yè)務,提高稅收實踐能力。作為一名市局國稅領導干部,熟悉稅收政策、通曉稅收規(guī)律,是一項必備的基本功。為了提高業(yè)務水平,我努力鉆研稅收業(yè)務,工作中遇到政策疑難問題,及時請示上級領導,并征詢身邊一些熟悉業(yè)務、經驗豐富的同志的意見,不斷完善工作決策,減少工作失誤。同時,我自覺緊跟時代要求,帶頭學習掌握計算機操作技術,應用辦公自動化系統(tǒng),了解金稅工程相關知識,還廣泛涉獵經濟、法律、管理、歷史等學科的知識,不斷拓寬視野,豐富積累知識,奠定了堅實的素質基礎。
(三)聯(lián)系實際,提高統(tǒng)攬全局水平。深入基層調研,到實踐中去尋找答案,是提高領導水平的有效途徑。、一年來,我每月用將近一半的時間下基層,先后就組織收入工作、信息化建設、基層國稅單位作風建設狀況、稅收服務等問題開展深入細致的調查研究。在充分掌握第一手資料的基礎上,形成了《關于稅收信息化建設若干問題思考》、《國稅部門作風建設的現(xiàn)狀及對策》、《關于國稅部門貫徹三個代表思想的著力點》等調研文章,并都及時轉化成了工作思路,指導了工作實踐。
二、履行職責,真抓實干
作為一班之長,我注意抓主要矛盾,總攬全局,協(xié)調各方,求真務實,真抓實干。
(一)狠抓重點講實干。我特別強調抓好五個加強,即圍繞組織收入,加強執(zhí)法:圍繞信息化建設,加強培訓l|;圍繞稅收執(zhí)法,加強檢查;圍繞組織建設,加強監(jiān)督;圍繞服務發(fā)展,加強管理。特別是針對執(zhí)法難到位、稅款難入庫、任務難完成這些癥結問題,我要求各級國稅部門把各項稅收檢查貫穿于組織收入的全過程,做到應收盡收,無稅禁收,加固了征管防線,推動了政策到位,促進了稅收增長。同時,我注重協(xié)調與各級黨委、政府和銀行、財政等職能部門的關系,多次出面協(xié)調稅款入庫,消化了歷年虛收包袱近40萬元,提高了全市國稅收入質量。
(二)善抓典型求實效。運用典型,指導全局,是我長期堅持的一條工作思路。我十分注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)有針對性的典型,收到了點亮一盞燈,照亮一大片的效果。如針對濫用職權、執(zhí)法隨意性的問題,樹立了縣推行稅收執(zhí)法四制的典型;針對個體稅收漏洞較大的情況,要求一個縣(市)局總結推行一個有特色的單項稅收管理辦法;針對基層分局管理偏散、偏松的實際,在全市抓基層樣板分局創(chuàng)建競賽活動;針對班子隊伍建設現(xiàn)狀,開展五好班子、優(yōu)秀局長、五個系列能手、先進工作者評選活動,推出了一批先進典型,并組織召開了近10個現(xiàn)場會,及時將先進典型的工作經驗予以推廣,發(fā)揮了典型的示范效應,較好地推動了全局工作的開展。
(三)嚴抓督查創(chuàng)實績。工作貴在落實,落實的關鍵在領導,重點靠督查?；诖?我多次主持召開局黨組織會議,研究制定《全市國稅工作年度綜合考核辦法》,成立了專門的考核工作領導小組,由我親自任組長,并將考核結果作為年終評比表彰、實施獎懲的主要依據。同時,局黨組一班人明確分工,每人包一個片,負責督導1至2個縣(市)局各項工作的開展。由于督導有力,考核到位,全年各項工作目標都順利實現(xiàn)。國稅收入質量穩(wěn)步提升,稅收信息化建設整體提速,三位一體改革穩(wěn)妥到位,稅收秩序明顯好轉,精神文明建設碩果累累,全市國稅系統(tǒng)建成省級文明系統(tǒng),市局先后被省人事廳、省國稅局評為全省國稅系統(tǒng)先進集體,被國家人事部、國家稅務總局評為全國稅務系統(tǒng)先進集體。
三、凝心聚力,團結協(xié)作
團結是一個領導班子戰(zhàn)斗力的源泉。一年來,我堅持發(fā)揮班子成員的集體智慧,完成各項工作任務。主要做到了三點:
(一)堅持三個帶頭二凝聚一班人的智慧。一是帶頭堅持執(zhí)行民主集中制,對重大工作部署和人事、基建經費和收入計劃分配等重大問題,一律經過黨組集體討論,民主決策,不搞一言堂。二是帶頭履行職責。我把主要精力放在出思路、用干部上,抓主要工作,抓大事,抓熱點、難點、焦點問題的解決。三是帶頭堅持民主生活會制度,定期召開黨組民主生活會,開展批評與自我批評,正確對待白己,正確對待他人,正確對待不同意見,正確對待工作失誤,從而充分調動了一班人的積極性。
(三)堅持三放,形成一班人的合力。即對班子成員做到放心、放手、放正。放心,就是同副職之間坦誠相見,以誠相待,互相尊重,互相信任,互相包容,互相支持。放手,給了副職多大的責任,就給副職多大的權力,做到責權統(tǒng)一。對副職科學分工、優(yōu)化組合、合理授權,使大家人事相宜,優(yōu)勢互補。對副職職責范圍內的事,盡量多了解、多引導,少批評、少干預。放正就是把副職擺在應擺的位置上,真正做到揚其所長,避其所短,使之在其位、謀其政,從而既發(fā)揮成員個體作用,又發(fā)揮班子整體效能。..
四、牢記宗旨,勤政廉政
我始終牢記宗旨,勤政廉政,以自身的人格力量來樹立領導威信,實現(xiàn)工作目標。
(一)嚴于律己,以德為本。我對上堅決維護上級的權威,確保政令暢通,令行禁止,把上級的各項工作部署落到實處;對下牢記為人民服務的宗旨,密切同干部職工的關系,為基層服務,為干部職工多辦實事;對自己從嚴要求,自覺加強黨性鍛煉,大公無私,光明磊落,堂堂正正做人,踏踏實實做事,清清白白做宮。
(二)身體力行,以勤立業(yè)。首先抓全盤運籌。每月的工作通過局長辦公會、局務會議定,做到每月干幾件事,主要抓什么,次要抓什么,兼顧抓什么,都一清二楚。事項確定后,就一門心思按進度抓檢查,落實不夠的重點督辦。其次抓分工負責,堅持實行集體領導下的分工分級負責制,發(fā)揮班子成員和各級干部的積極性和創(chuàng)造性,使自己從繁瑣事務中解脫出來,把主要精力放在想大事、抓大事上。其三,實行字工作法,工作到一線去指揮,任務到一線去落實,問題到一線去解決,經驗到一線去總結。形成了從一抓起的良好作風。
(三)廉潔自律,以廉生威。一年來,我自覺嚴格按照《黨章》、《廉政準則》來規(guī)范自己的言行,要求別人做的自己帶頭做到,禁止別人做到的自已堅決不做,事事處處做到自重、自省、自警、自勵,以自已的一言一行去感召人、帶動人,發(fā)揮一班之長的表率作用。如機構改革有關人事任免問題,市局面向社會招聘計算機技術人員和從基層選調年輕干部等重大事項,我都是交局黨組會集體研究,民主決策,并將結果在全系統(tǒng)公開、公、示,實行陽光下操作,群眾普遍反響良好。
總結一年來我個人的學習、思想、工作、帶隊、廉政情況,我深感在一些方面還需要繼續(xù)努力,主要是個人創(chuàng)新意識還有待進一步增強,領導決策水平還有待進一步提高,抓黨組中心組的學習還有待進一步加強,抓機關管理制度的執(zhí)行還有待進一步嚴格。
新的一年里,我要著重抓好政治學習,提高政治理論水平和領導決策水平:突出抓好班子建設,提高班子的整體戰(zhàn)斗力;突出抓好機關建設,整頓機關作風,樹立良好形象,確保圓滿完成全年各項工作任務,為推進全市國稅事業(yè)發(fā)展,促進全市經濟建設和社會進步再作新貢獻。
司法所工作心得體會
20xx年,我在局黨組和科室領導的正確領導下,認真學習、扎實工作，圍繞辦稅服務這個工作中心，狠抓各項稅收征管措施的落實，自己的政治理論水平和業(yè)務水平有了一個質的提高，本職工作也取得了很好的效果?，F(xiàn)將20xx年的學習和工作情況總結如下：
要適應國家精神社會快速發(fā)展的需要，提高自己的政策水平的業(yè)務素質是基礎。一年來，我采用多種形式認真學習國家在農村的各項方針政策，使自己的思想政治理論水平有了一定程度的提高，同時，強化了稅法等法律法規(guī)和辦稅業(yè)務的學習，提高了自己的業(yè)務素質，達到了學以致用的目的。一是按照局黨組的安排認真學習黨的xx大精神和科學發(fā)展觀，結合自己工作實際，認真思考學習科學發(fā)展觀，辦稅干部應該怎么辦?，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，參加假如我是納稅人的換位思考活動，強化全心全意為納稅人服務的意識，想納稅人之所想，急納稅人之所急，解納稅人之所需，把為納稅人提供優(yōu)質服務變成我們日常工作的自覺行動;二是結合工作，學以致用，我在日常工作中遇到政策業(yè)務問題總是提出來向老同志討教，或者及時翻閱有關的文件，做到從實踐中來，到實踐中去。遇到新情況新問題時，充分利用網絡資源到有關稅務網站獲取相關信息，在業(yè)務理論上做到與時俱進，通過理論和實踐的反復學習不斷提高自身素質和工作水平;三是積極參加參加市局組織的辦稅能手培訓、進出口業(yè)務培訓以及出口退稅業(yè)務培訓，通過學習和實踐，掌握了更加豐富全面的稅收業(yè)務知識，自己的理論和實踐水平又上了一個新的臺階。
二、扎實工作，本職工作成效明顯
辦稅部門是稅務部門的行業(yè)窗口，辦稅工作情況將直接影響到稅務局的全局工作。作為一個基層的辦稅人員，我牢固樹立全心全意為人民服務的思想，一切圍繞服務于納稅人這個中心開展開作，加強征管，堵塞漏洞，懲治腐敗，清繳欠稅，認真落實各項辦稅措施，取得了很好的效果。具體表現(xiàn)在如下幾個方面。
(一)積極抓收入，實現(xiàn)了目標管理。抓好稅收收入，實現(xiàn)目標管理是每個辦稅人員的重要工作，為圓滿完成局領導下達的目標管理指標，我和同事們一起積極抓收入，做到決不出現(xiàn)跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，最在限度減少稅收流失。我縣是個農業(yè)縣，一些人納稅意識淡薄，辦稅人征收稅收環(huán)境差;全縣形成規(guī)模效益的企業(yè)幾乎沒有，稅源主要是家庭作坊式的個體工商業(yè)。要完成與局簽定的目標責任制的稅收任務，任務十分艱巨20xx最新稅務個人工作總結20xx最新稅務個人工作總結。但是面對困難，我和同事們并沒有退縮，為了改善工作環(huán)境，我們一方面強化宣傳，讓納稅人自覺申報、自覺納稅。同時在征收工作中，遵照應征不漏，應免不征的原則，做到依法征收，應收盡收，堅決不收過頭稅，堅決杜絕有稅不收或收過頭稅、人情稅、關系稅等現(xiàn)象。為全面完成局黨組目標責任制規(guī)定的考核指標打下了堅實的基礎。我和同事們對全縣稅源進行了調查摸底，強化組織收入工作的中心地位，確保思想認識到位，征管力度到位，措施落實到位。年底，全面完成縣局與我們簽訂了目標管理責任書。
司法所調解員工作心得體會篇十四
司法所保密工作是司法行政機關的重要職責之一，是保障國家、人民合法權益的重要保障措施，也是防止泄密事件發(fā)生的重要手段。保障全體嫌疑人、被告人、罪犯的合法權益，促進司法公正，維護社會安定和諧，具有極其重要的意義。在這篇文章中，我將分享我的司法所保密工作心得體會。
二、加強信息安全教育和宣傳。
要做好司法所保密工作，首先必須加強信息安全教育和宣傳，提高全體工作人員的信息安全意識。我們在開展保密工作時，需要意識到信息泄漏的嚴重性，要求全體人員在處理敏感信息時認真對待，避免造成信息泄漏。我所在的司法所對此也非常重視，定期組織信息安全教育和培訓，提高全體員工的信息安全意識和保密意識。
三、保障信息安全。
在實際工作中，我們需要充分保障信息安全，為此，我們嚴格執(zhí)行《保密法》和《信息安全法》，設定保密要求和保密標準，制定信息安全管理規(guī)定和操作制度，加強信息資產管理，實施安全策略和措施。特別是在本司法所，我們嚴格履行安全保密責任，建立規(guī)范的信息管理體系，對敏感數據進行加密、備份和存儲，確保信息資產的完整性、可靠性和保密性。
四、加強內部管理。
在司法所保密工作中，加強內部管理也至關重要。我們必須建立健全的內部監(jiān)管機制，對全體工作人員進行細致的管理和監(jiān)督，確保工作人員不泄露任何敏感信息。同時，我們也要嚴格控制內部信息的流轉范圍，實行信息審批制度，對重要信息進行嚴格審核，避免信息泄露。
五、加強外部合作。
司法所保密工作還需要加強外部合作。在與外部機構和合作伙伴交流和合作時，我們必須加強信息保護，加強與外部機構的保密合作和協(xié)作，特別是在處理涉及外部機構、合作伙伴和客戶的信息時，一定要嚴格遵守保密要求。
六、結論。
司法所保密工作不僅僅是一項重要的工作職責，也是每個工作人員必須認真履行的責任。我們必須認真落實好保密要求和保密標準，確保信息安全，保護涉及到的各方人員的合法權益，維護社會穩(wěn)定和諧。只有加強信息安全教育和宣傳、保障信息安全、加強內部管理，加強外部合作等方面不斷創(chuàng)新，才能更好地開展司法所保密工作，為司法公正、社會穩(wěn)定和諧做出更大的貢獻。
司法所調解員工作心得體會篇一
近日，我參加了一場由司法所舉辦的調解員講座。通過聽講座，我深刻領悟到了調解的重要性和力量。在這篇文章中，我將分享我對調解員講座的體會，并從五個方面進行闡述。
首先，在講座中，講師詳細介紹了調解的定義和作用。調解是一種對紛爭各方進行協(xié)商和妥協(xié)的解決方法。它通過有序的對話和溝通，調解員可以協(xié)助當事人找到解決爭議的共識點。通過調解，不僅可以有效解決糾紛，而且可以保持雙方關系的和諧。這讓我意識到調解員不僅需要具備法律知識，還需要具備良好的溝通能力和人際交往技巧。
第二，在講座中，講師舉例說明了調解的案例和應對方法。他強調了調解過程中的中立性和專業(yè)性。調解員應當做到公正，不偏不倚地處理當事人的糾紛。他們需要了解各方的需求和訴求，并幫助他們達成一個平衡的解決方案。在這個過程中，調解員扮演了一個幫助者的角色。他們需要耐心傾聽，善于引導，在不破壞現(xiàn)有關系的基礎上解決矛盾。通過這些案例的揭示，我對調解員的角色和方法有了更加深入的理解。
第三，講座強調了調解員的道德責任和職業(yè)操守。他們需要遵守嚴格的法律倫理，保護當事人的隱私和權益。調解員應當保證調解過程的保密性，并且遵循法律的規(guī)定，不利用職權謀取私利。此外，他們還應該不斷學習和提高自己的專業(yè)水平，以更好地為當事人提供幫助。這使我明白了調解員不僅需要具備專業(yè)能力，還需要具備高尚的道德品質。
第四，聽講座讓我體會到了調解的人文關懷和社會價值。調解過程中，調解員關注的不僅是糾紛的解決，還包括當事人的情感需求和人格尊重。他們通過傾聽和理解，為當事人提供心理上的支持和安撫。通過這樣的關懷，調解員可以幫助當事人擺脫矛盾和紛爭的困擾，重建他們之間的良好關系。這讓我深感調解的重要性，它不僅可以解決具體的糾紛，更可以帶給當事人希望和改變。
最后，講座結束后，我對調解員這個職業(yè)有了更深的認識。調解員是社會公益事業(yè)的參與者和推動者。他們通過調解的方式解決了許多實際問題，為社會的穩(wěn)定和諧做出了貢獻。同時，他們也是法治建設的參與者，提高了人民的法律意識和法律素養(yǎng)。作為一名年輕人，我深感責任重大。我希望能夠以調解員為榜樣，不斷學習和成長，為社會的進步貢獻自己的力量。
總之，通過參加司法所調解員講座，我受益匪淺。我理解到調解是一種重要的解決糾紛的方式，同時也是一種推動社會進步的力量。我對調解員的角色和方法有了更全面的認識，并深刻認識到調解員的道德責任和職業(yè)操守。我希望將來能夠成為一名合格的調解員，為人民群眾提供更優(yōu)質的法律服務。
司法所調解員工作心得體會篇二
在很多司法所，調解員都是一道重要的橋梁，他們在法官和當事人之間起到了調節(jié)和協(xié)調的作用，是司法機關的重要力量之一。我的工作經驗告訴我，在司法調解員的崗位，需要有良好的法律素養(yǎng)和過硬的調解技巧，同時也對事實和申請人加以深入分析和研判，下面就具體分五個方面談談我的一些心得體會。
第一，調解員需要明確自己的角色——調停者和協(xié)調者。
調解員在處理調解案件時經常面臨著當事人的矛盾，需要采取平衡各自權益的角度看待問題，化解雙方的分歧，并在保護法律的前提下協(xié)助雙方達成共識。調解員要在裁判員的指導下，依據法律原則，合理地運用法律文書，化解法律糾紛，不斷提高其業(yè)務水平，同時在工作中，要注意區(qū)分自己的角色和法官的角色，避免決策方面發(fā)生由于交叉干預所或而導致的問題。
第二，調解員需要注重調解技巧——避免冷場，增加調解成功率。
在調解中，調解員應該傾聽雙方的訴求，逐步引導雙方從爭論中認識基本問題，并通過創(chuàng)設各種條件，善于運用技巧將雙方觀點匯集在一起以尋求共識。調解員不應該逐一說教雙方，而應該以平等的姿態(tài)促使雙方達成協(xié)議，樹立起雙方信心，從而讓雙方都能夠得到較滿意的調解結果。
第三，調解員需要仔細聽取事實——因事實斷案。
調解員在調解案件時，要善于分析依法解決問題，同時要仔細了解雙方訴求，聽取雙方真實陳述，并推理，以使調解更為合理。在聽取雙方陳述后，調解員要深入分析事實并深入了解某些關鍵問題，以便作出正確的決策。
第四，調解員需要善于思考——理性分析各種情況,排除干擾因素。
調解員要善于思考，分析和判斷，以全面掌握案情，準確把握客觀情況，包括判決要求何時表述、法律意義和效力等方面的問題。在調解案件時，調解員要理性分析各種情況，不僅要考慮雙方起訴和定個案后的程序和方案，同時也要考慮到維護司法所形象的問題，并且在調解過程中排除干擾因素，讓案件已很好地的公平、正義和合法性等方面好發(fā)展。
第五，調解員需要保持良好的心態(tài)——始終堅持穩(wěn)定和諧的方法，以促進方案的實施和執(zhí)行。
調解員在法律事務處理中，要時刻保持良好心態(tài)，努力提高職業(yè)素養(yǎng)，增強服務意識和責任感，在工作中認真負責，認真審查相關資料，穩(wěn)定和諧處理矛盾，讓實現(xiàn)調解、舉行判決等預定方案的實施和執(zhí)行的結果得以順利實現(xiàn)。在此基礎上，調解員還需要關注到重要的問題，維護良好的調解與判決關系，并不斷改善司法所的工作環(huán)境，以提高司法所的形象和工作效率。
最后，我的這些心得體會并不是規(guī)定良好的選擇或不可挑戰(zhàn)的方程術語，而是對從頭至尾的司法所調解員工作崗位一份到力的見解朋友到分享。司法調解員的工作不僅需要專業(yè)知識，以及最新的實踐能力和法律技巧火力深入法律制道方面的素養(yǎng)，同時也要時刻保持理性與樓天性的心態(tài)，注重細節(jié)和精神方面的敏銳性，保證客戶透明性和最佳法律溝通，努力促進社會和諧。希望能在未來的工作中，用更加嚴謹、周密和科學的方法工作，不斷提高自身素養(yǎng)，為保護客戶權利和維護司法健康作出應有的貢獻。
司法所調解員工作心得體會篇三
時光荏苒，轉眼間，我已到司法所半年時間，回首這半年，有過歡笑，有過感動，也有過磨礪，自從我來到司法所以后，除了日常開展的社區(qū)矯正、人民調解、法律援助、法制宣傳等司法工作，還有一部分是來自鄉(xiāng)上的工作，比如計生、綜治、信訪維穩(wěn)、掃黑除惡、禁毒人員管理等等。
總的來說，通過這半年的磨礪，我深刻體會了到了敬業(yè)二字的含義以及作為一名公職人員，身上應該擔負的責任。如何才算是一名敬業(yè)公務員呢?我想起一句話，是孔圣人說的：“修己以敬。言忠信，行篤敬。”意思是說說話要忠誠，講信譽，做事要厚道，能敬業(yè)。這句話看似簡單，做起來卻不容易。人生在世，能始終做到勤奮、刻苦，為事業(yè)盡心盡力的人實在不多，反觀我們公務員行列，雖然也涌現(xiàn)出了一大批諸如鄒碧華、焦裕祿等愛崗敬業(yè)、全心全意為人民服務的行業(yè)楷模，但其中存在更多的，是庸懶散浮拖、不作為、濫作為的人，面對這樣的情況，我們雖改變不了別人，但可以改變自己，在面對前來咨詢辦事的老百姓時，態(tài)度好一點，辦事速度快一點，專業(yè)一點，在面對矛盾糾紛時，不推諉，不搪塞，正面回答問題，解決問題，在自己的工作崗位上干好事，干實事，這才是身為一名國家公職人員應有的態(tài)度和行為。
這半年來，除了專業(yè)技能的提升，心態(tài)的改變，我也學會了很多東西，作為一名司法局新晉公職人員，首先，我們在工作中要聽從組織安排，面對領導交辦的一些急難險重任務，要發(fā)揚五加二，白加黑的精神，加班加點、保質保量完成，不推諉，迎難而上，勇挑重擔，這樣才能為組織分憂，也能鍛煉自身的能力，讓自己迅速成長。
其次，作為一名接受司法局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)雙重領導的新晉人員，我們在工作中要找準自己的定位，當面對上級交辦的任務時，要多與領導溝通交流，確保準備高效的完成任務，并及時將進度反饋給領導，同時要處理好兩方的工作，在做好自己本職工作的同時，盡可能的完成鄉(xiāng)上領導交辦的工作任務。
除此之外，身為一名新晉公職人員，我們是一個大團體，絕非單兵作戰(zhàn)，在平時的工作中，除了盡快熟悉自己的業(yè)務，提高專業(yè)技能外，更重要的，是要保持團隊間的協(xié)作，以便實現(xiàn)資源的共享，能更好的完成領導交辦的任務。比如作為一名司法助理員，可以把下村和法制宣傳相結合，面對一些矛盾糾紛時，可以跟派出所和村調解員一起下村調解。
最后，作為一名司法局新晉公職人員，不管是在工作、還是平時的生活中，我們都要有自己的信念和勇氣，入了這個大家庭，成為一名人民的公仆，就要以馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論及三個代表重要思想、科學發(fā)展觀、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢為精神指引，不斷向上攀登，在面對工作中存在的一些問題時，要勇于嘗試，拿出破釜沉舟的勇氣，克服內心的焦躁恐懼，迎難而上，勇挑重擔，為集體榮譽而戰(zhàn)，為成為一名優(yōu)秀的司法助理員不斷努力。
總之，通過這次培訓，我們學到了很多，也收獲了很多，其中最主要的收獲，是作為一名新晉公務員，到了新的崗位上，要明確自己的定位，迅速熟悉并投入到工作中，在自己的崗位上發(fā)光發(fā)熱，為百姓辦實事、辦好事，在做好每一件小事的同時，要不斷提升自我。總之，為人民服務不是一句空話，是作為我們公務員行業(yè)最高的榮譽和信仰，希望在工作的這段時間，能有所收獲，所有感悟，在今后的工作中，成就更好的自己。
司法所調解員工作心得體會篇四
司法所是國家法律制度執(zhí)行機構，其職責是維護社會穩(wěn)定和公共秩序，保障公民合法權益。司法所工作規(guī)程是司法所的核心管理指南，規(guī)范了司法所的工作流程。在我的工作中，我深刻體會到了司法所工作規(guī)程的重要性。
第二段：認真學習規(guī)程
首先，我認真學習司法所工作規(guī)程。通過閱讀規(guī)程，我了解了司法所工作的標準化流程和規(guī)范化操作。我們需要遵守統(tǒng)一的工作流程，細化和規(guī)范監(jiān)管措施，確保工作的公正性和權威性。
第三段：嚴格執(zhí)行規(guī)程
其次，我嚴格執(zhí)行司法所工作規(guī)程。在執(zhí)行工作時，我按照規(guī)程流程進行，嚴格遵守規(guī)定要求。這樣做既可以保證公正執(zhí)行職務，也可以增強公民對司法所的信任和信心。
第四段：積極反饋意見
除了學習和執(zhí)行規(guī)程，我也積極反饋意見。在工作中，我會仔細觀察和體驗規(guī)程效果，隨時記錄意見和建議，并參與討論和修訂工作規(guī)程。這有助于提高工作質量和效率，使司法所更加符合公眾期望。
第五段：結論
總之，司法所工作規(guī)程是司法所順利開展工作的基礎性文件，應該認真學習和執(zhí)行。同時，我們應該積極反饋意見，推動規(guī)程不斷更新和升級，以適應和滿足社會的需求。作為一名司法所從業(yè)人員，我一定會始終遵守工作規(guī)程，維護司法正義和公民權利，為社會和諧發(fā)展做出應有的貢獻。
司法所調解員工作心得體會篇五
＿＿年,我在省局和市委、市政府的正確領導下,認真實踐三個代表重要思想,始終堅持依法治稅、從嚴治隊的方針,率領全市2500多名國稅干部職工,團結戰(zhàn)斗,奮力拼搏,圓滿完成了全年各項工作任務。我被省人事廳、省國稅局聯(lián)合授予全省國稅系統(tǒng)先進工作者稱號。回顧一年來的工作,我主要是在四個方面下功夫:
一、加強學習,與時俱進
在我看來,學習是一種政治責任,是一種思想境界,是一種精神追求。在學習上,我著重把握了三點。
(一)學習理論,提高政治思想素養(yǎng)。一年來,我始終把提高自身政治素質放在首位,持之以恒地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想,并堅持理論聯(lián)系實際,把學習理論與提高觀察分析問題的能力結合起來,注重從政治上、全局上觀察、分析和處理問題;與國稅工作實際結合起來,創(chuàng)造性地抓好組織收入、稅務改革、干部管理等各項工作;與增強黨性觀念,改造世界觀、人生觀、價值觀結合起來,增強拒腐防變能力。
(二)鉆研業(yè)務,提高稅收實踐能力。作為一名市局國稅領導干部,熟悉稅收政策、通曉稅收規(guī)律,是一項必備的基本功。為了提高業(yè)務水平,我努力鉆研稅收業(yè)務,工作中遇到政策疑難問題,及時請示上級領導,并征詢身邊一些熟悉業(yè)務、經驗豐富的同志的意見,不斷完善工作決策,減少工作失誤。同時,我自覺緊跟時代要求,帶頭學習掌握計算機操作技術,應用辦公自動化系統(tǒng),了解金稅工程相關知識,還廣泛涉獵經濟、法律、管理、歷史等學科的知識,不斷拓寬視野,豐富積累知識,奠定了堅實的素質基礎。
(三)聯(lián)系實際,提高統(tǒng)攬全局水平。深入基層調研,到實踐中去尋找答案,是提高領導水平的有效途徑。、一年來,我每月用將近一半的時間下基層,先后就組織收入工作、信息化建設、基層國稅單位作風建設狀況、稅收服務等問題開展深入細致的調查研究。在充分掌握第一手資料的基礎上,形成了《關于稅收信息化建設若干問題思考》、《國稅部門作風建設的現(xiàn)狀及對策》、《關于國稅部門貫徹三個代表思想的著力點》等調研文章,并都及時轉化成了工作思路,指導了工作實踐。
二、履行職責,真抓實干
作為一班之長,我注意抓主要矛盾,總攬全局,協(xié)調各方,求真務實,真抓實干。
(一)狠抓重點講實干。我特別強調抓好五個加強,即圍繞組織收入,加強執(zhí)法:圍繞信息化建設,加強培訓l|;圍繞稅收執(zhí)法,加強檢查;圍繞組織建設,加強監(jiān)督;圍繞服務發(fā)展,加強管理。特別是針對執(zhí)法難到位、稅款難入庫、任務難完成這些癥結問題,我要求各級國稅部門把各項稅收檢查貫穿于組織收入的全過程,做到應收盡收,無稅禁收,加固了征管防線,推動了政策到位,促進了稅收增長。同時,我注重協(xié)調與各級黨委、政府和銀行、財政等職能部門的關系,多次出面協(xié)調稅款入庫,消化了歷年虛收包袱近40萬元,提高了全市國稅收入質量。
(二)善抓典型求實效。運用典型,指導全局,是我長期堅持的一條工作思路。我十分注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)有針對性的典型,收到了點亮一盞燈,照亮一大片的效果。如針對濫用職權、執(zhí)法隨意性的問題,樹立了縣推行稅收執(zhí)法四制的典型;針對個體稅收漏洞較大的情況,要求一個縣(市)局總結推行一個有特色的單項稅收管理辦法;針對基層分局管理偏散、偏松的實際,在全市抓基層樣板分局創(chuàng)建競賽活動;針對班子隊伍建設現(xiàn)狀,開展五好班子、優(yōu)秀局長、五個系列能手、先進工作者評選活動,推出了一批先進典型,并組織召開了近10個現(xiàn)場會,及時將先進典型的工作經驗予以推廣,發(fā)揮了典型的示范效應,較好地推動了全局工作的開展。
(三)嚴抓督查創(chuàng)實績。工作貴在落實,落實的關鍵在領導,重點靠督查?；诖?我多次主持召開局黨組織會議,研究制定《全市國稅工作年度綜合考核辦法》,成立了專門的考核工作領導小組,由我親自任組長,并將考核結果作為年終評比表彰、實施獎懲的主要依據。同時,局黨組一班人明確分工,每人包一個片,負責督導1至2個縣(市)局各項工作的開展。由于督導有力,考核到位,全年各項工作目標都順利實現(xiàn)。國稅收入質量穩(wěn)步提升,稅收信息化建設整體提速,三位一體改革穩(wěn)妥到位,稅收秩序明顯好轉,精神文明建設碩果累累,全市國稅系統(tǒng)建成省級文明系統(tǒng),市局先后被省人事廳、省國稅局評為全省國稅系統(tǒng)先進集體,被國家人事部、國家稅務總局評為全國稅務系統(tǒng)先進集體。
三、凝心聚力,團結協(xié)作
團結是一個領導班子戰(zhàn)斗力的源泉。一年來,我堅持發(fā)揮班子成員的集體智慧,完成各項工作任務。主要做到了三點:
(一)堅持三個帶頭二凝聚一班人的智慧。一是帶頭堅持執(zhí)行民主集中制,對重大工作部署和人事、基建經費和收入計劃分配等重大問題,一律經過黨組集體討論,民主決策,不搞一言堂。二是帶頭履行職責。我把主要精力放在出思路、用干部上,抓主要工作,抓大事,抓熱點、難點、焦點問題的解決。三是帶頭堅持＿＿制度,定期召開黨組＿＿,開展批評與自我批評,正確對待白己,正確對待他人,正確對待不同意見,正確對待工作失誤,從而充分調動了一班人的積極性。
(三)堅持三放,形成一班人的合力。即對班子成員做到放心、放手、放正。放心,就是同副職之間坦誠相見,以誠相待,互相尊重,互相信任,互相包容,互相支持。放手,給了副職多大的責任,就給副職多大的權力,做到責權統(tǒng)一。對副職科學分工、優(yōu)化組合、合理授權,使大家人事相宜,優(yōu)勢互補。對副職職責范圍內的事,盡量多了解、多引導,少批評、少干預。放正就是把副職擺在應擺的位置上,真正做到揚其所長,避其所短,使之在其位、謀其政,從而既發(fā)揮成員個體作用,又發(fā)揮班子整體效能。..
四、牢記宗旨,勤政廉政
我始終牢記宗旨,勤政廉政,以自身的人格力量來樹立領導威信,實現(xiàn)工作目標。
(一)嚴于律己,以德為本。我對上堅決維護上級的權威,確保政令暢通,令行禁止,把上級的各項工作部署落到實處;對下牢記為人民服務的宗旨,密切同干部職工的關系,為基層服務,為干部職工多辦實事;對自己從嚴要求,自覺加強黨性鍛煉,大公無私,光明磊落,堂堂正正做人,踏踏實實做事,清清白白做宮。
(二)身體力行,以勤立業(yè)。首先抓全盤運籌。每月的工作通過局長辦公會、局務會議定,做到每月干幾件事,主要抓什么,次要抓什么,兼顧抓什么,都一清二楚。事項確定后,就一門心思按進度抓檢查,落實不夠的重點督辦。其次抓分工負責,堅持實行集體領導下的分工分級負責制,發(fā)揮班子成員和各級干部的積極性和創(chuàng)造性,使自己從繁瑣事務中解脫出來,把主要精力放在想大事、抓大事上。其三,實行字工作法,工作到一線去指揮,任務到一線去落實,問題到一線去解決,經驗到一線去總結。形成了從一抓起的良好作風。
(三)廉潔自律,以廉生威。一年來,我自覺嚴格按照《黨章》、《廉政準則》來規(guī)范自己的言行,要求別人做的自己帶頭做到,禁止別人做到的自已堅決不做,事事處處做到自重、自省、自警、自勵,以自已的一言一行去感召人、帶動人,發(fā)揮一班之長的表率作用。如機構改革有關人事任免問題,市局面向社會招聘計算機技術人員和從基層選調年輕干部等重大事項,我都是交局黨組會集體研究,民主決策,并將結果在全系統(tǒng)公開、公、示,實行陽光下操作,群眾普遍反響良好。
總結一年來我個人的學習、思想、工作、帶隊、廉政情況,我深感在一些方面還需要繼續(xù)努力,主要是個人創(chuàng)新意識還有待進一步增強,領導決策水平還有待進一步提高,抓黨組中心組的學習還有待進一步加強,抓機關管理制度的執(zhí)行還有待進一步嚴格。
新的一年里,我要著重抓好政治學習,提高政治理論水平和領導決策水平:突出抓好班子建設,提高班子的整體戰(zhàn)斗力;突出抓好機關建設,整頓機關作風,樹立良好形象,確保圓滿完成全年各項工作任務,為推進全市國稅事業(yè)發(fā)展,促進全市經濟建設和社會進步再作新貢獻。
司法所調解員工作心得體會篇六
近日，我參與了一場由司法所主辦的調解員講座。這次講座共有五個主題，包括司法所的職能、調解員的工作內容、調解案例分析、調解員的職業(yè)素養(yǎng)以及司法所調解工作的未來發(fā)展方向。通過這次講座，我對司法所調解員的工作有了更加深入的了解，也對我的職業(yè)選擇產生了重要的影響。下面，我將結合我個人的心得體會，對這次講座進行一次回顧。
首先，講座從司法所的職能開始，讓我們了解了司法所在社會治理中的重要地位。司法所不僅負責受理民事、行政等案件，還承擔著調解糾紛的工作。在社會矛盾日益增多的現(xiàn)實背景下，調解工作的重要性也與日俱增。聽完這段內容，我對司法所的功能有了更加全面的認識，同時也明確了調解員在司法工作中的重要職責。
其次，講座詳細介紹了調解員的工作內容和流程。調解員在糾紛調解中起到了關鍵作用，積極解決矛盾糾紛，達成和解協(xié)議。為了提高調解效果，調解員需要具備很多技能，如公正、公平、公開等。他們必須保持中立，遵循調解原則，以切實維護當事人的合法權益。通過這段內容，我深刻感受到了調解員的工作壓力和專業(yè)性，也對他們的付出表達了敬意。
第三，講座還分享了一些調解案例。這些案例來自實際調解工作，包括離婚糾紛、鄰里糾紛、合同糾紛等各種類型。通過對這些案例的分析，我對調解過程和解決糾紛的方法有了更加深入的理解。與此同時，這些案例還啟發(fā)了我的思考，讓我明白調解員需要具備豐富的經驗和敏銳的洞察力。
第四，講座特別強調了調解員的職業(yè)素養(yǎng)。作為一名調解員，必須具備高度的法律修養(yǎng)和專業(yè)知識，同時還要有良好的溝通能力、調解技巧和人際關系處理能力。這一環(huán)節(jié)讓我對成為一名合格的調解員有了更加清晰的要求，同時也明白到調解員的工作需要不斷學習和提升。
最后，講座對司法所調解工作的未來發(fā)展進行了展望。即將推行的司法改革和科技發(fā)展將對調解工作產生深遠的影響。司法所需要適應新形勢下的發(fā)展需求，加強技術應用和創(chuàng)新，提高調解效率和質量。聽完這一部分，我認識到當代司法所調解員面臨的挑戰(zhàn)和機遇，也對調解工作的前景產生了濃厚的興趣。
通過這次講座，我對司法所調解員的工作有了更加全面的認識，也對這個職業(yè)產生了濃厚的興趣。調解員的工作既是一項艱巨的任務，又是一項與人民生活息息相關的工作。我希望能夠通過努力學習，將來成為一名合格的調解員，為社會和人民做出自己的貢獻。
司法所調解員工作心得體會篇七
作為一名司法所調解員，我在工作中經常接觸到各種各樣的案件，涉及到家庭、鄰里、勞動、消費等方面的糾紛。通過不斷的實踐和學習，我體會到了許多工作經驗，以下是我對調解員工作的一些心得與體會。
一、信任是調解的基礎
在調解過程中，調解員需要與當事人建立起信任和互信關系。當事人對調解員的信任和認可，是調解成功的前提。與當事人溝通時，要保持耐心和情感的交流，了解當事人的情感需求和意見，尊重他們的權利和尊嚴，讓他們在心理上感受到公正和安全。通過這種方式建立的良好關系，可以有效地促進調解的順利進行，達成和解協(xié)議的可能性也大大提高。
二、了解當事人的訴求和需求
當事人在調解時提出的問題，可能不僅僅是表面的問題，還可能隱藏著更深層次的需求和矛盾。調解員應當善于發(fā)掘當事人的真實需求和存在的問題，透過表象看本質。在調解過程中，調解員應該充分了解案件背景和當事人心理狀態(tài)，判斷是否存在其他因素引發(fā)的矛盾。通過不斷地提問和引導，讓當事人逐步明確自己的立場和訴求，從而找到解決問題的最佳方案。
三、保持中立的立場
調解員需要保持中立和公正，在調解時不偏袒任何一方，并且要遵守法律紀律。在這個過程中，調解員要能夠加深對法律的了解，了解法律規(guī)范的范圍和適用情況，遵照法律的規(guī)定來進行調解，依法按照程序進行調解。對于涉及到的法律問題，調解員可以引導當事人尋求合法的解決辦法，避免超出自己能力范圍的問題，保障調解的有效性。
四、建立優(yōu)良的工作制度
調解員需要建立高效的工作調度和管理機制，建立科學的工作標準和流程。其中，調解員需要根據自身工作經驗和實際情況，制訂調解的具體細則和工作流程，根據不同類型的案件制定不同的調解流程。針對不同的矛盾領域，調解員可以制定不同的方案、制度和規(guī)定，增強調解的專業(yè)性和可操作性。通過這種方式，可以有效提高調解的效率，從而更好地滿足當事人的相關需求。
五、持續(xù)學習和進取
調解員需要不斷提高和完善自己的專業(yè)能力和素質，不斷學習、進取，使自己與時俱進。在具體工作過程中，調解員應該經常積累經驗，總結工作中的實踐經驗，并加以總結，推廣和落實相關的經驗。同時，調解員還應定期參加相關行業(yè)的培訓和交流活動，保持學習熱情，掌握新技能和技術，不斷完善自己。
總之，作為一名司法所調解員，保持積極、專注、真誠的工作態(tài)度，不斷提高專業(yè)水平，滿足當事人的需要，建立良好的信任和互信關系，并制定優(yōu)秀的工作機制，是實現(xiàn)成功調解的關鍵。希望我的工作心得能夠對大家有所幫助，為司法調解工作的普及和發(fā)展做出更多的貢獻。
司法所調解員工作心得體會篇八
20__年，市法制辦認真貫徹落實十八屆四中全會精神，以推進依法行政，加快建設法治政府為核心，積極作為，扎實工作，認真履行在依法行政方面的參謀、助手和法律顧問職責，取得了良好成效。
一、夯實基礎工作，持續(xù)推進依法行政
(一)合理安排依法行政工作計劃。在認真研究全市依法行政工作的基礎上，制發(fā)了20__年工作要點，從提高規(guī)范性文件質量、加強行政執(zhí)法監(jiān)督、完善依法行政考核機制、提高依法決策水平、嚴肅責任追究等方面明確了全年重點工作。8月，根據法治十堰建設工作安排和全省法治政府建設總體部署，結合全市法治政府建設工作實際，起草了《__市法治政府建設規(guī)劃(20__-20__)》，并經市政府常務會議審議通過印發(fā)執(zhí)行。
(二)認真落實依法行政報告制度。年初，代市政府草擬了依法行政年度工作報告，及時向省政府、市委、市人大匯報我市依法行政工作情況，自覺接受省政府、市委和市人大的監(jiān)督。
(三)組織開展依法行政檢查考核。12月，經報請市政府同意，市法制辦組織專班，對各縣市區(qū)20__年度依法行政工作進行了實地考核，對部分市直部門2015年度依法行政工作進行了抽查，并及時將檢查考核結果報市目標辦。
(四)持續(xù)加強依法行政能力建設。積極組織全市政府法制業(yè)務骨干分批次參加全省法治政府建設培訓，全面提升政府法制業(yè)務水平。同時，積極推進落實領導干部學法制度，對市直部門__縣市區(qū)政府開展依法行政培訓工作進行指導。
二、嚴把抽象行政行為合法關，不斷提高制度建設質量
(一)積極做好地方立法籌備工作。7月，省十二屆人大常委會第十六次會議審議確定，我市自20__年1月1日開始行使地方立法權。為做好立法工作，市政府專門增加市法制辦行政編制2名。經積極協(xié)調，目前已調入法學專業(yè)人才1名。為學習立法先進經驗，市法制辦副主任和法規(guī)科科長參加了省人大常委會舉辦的全省立法工作培訓班，并選派3名業(yè)務骨干赴省法制辦進行立法工作培訓，其中1名業(yè)務骨干在省法制辦跟班學習。與此同時，在全市范圍內開展了立法項目征集，目前已向各縣市區(qū)政府及相關市直部門下發(fā)了關于征集立法項目的通知，為制定年度立法計劃做好準備。
(二)嚴格執(zhí)行規(guī)范性文件合法性審查制度。今年以來，市法制辦共審查市政府及部門各類文件52件，回復部門征求意見稿8份，回復省地方性法規(guī)、規(guī)章征求意見稿15份，并對政府文件目錄中的規(guī)范性文件予以甄別，有效確保政府及部門按照法定權限和程序履行職責。
(三)認真做好規(guī)范性文件備案工作。今年以來，市法制辦共按規(guī)定向省政府報備規(guī)范性文件8件，備案審查各縣市區(qū)、市直各部門規(guī)范性文件30件，基本做到了有件必備、有備必審、有錯必糾，有效防止了規(guī)范性文件違法現(xiàn)象。
(四)及時開展規(guī)范性文件清理。3月，與市財政局一起按照國務院、省政府要求，對全市涉及稅費優(yōu)惠的文件、協(xié)議等進行了清理規(guī)范，并分類提出初步意見上報審查。
(五)扎實推進制度廉潔性評估工作。印發(fā)了《__市政府系統(tǒng)制度廉潔性評估20__年工作方案》，明確了全市開展制度廉潔性評估工作的指導思想、總體目標、具體任務和工作要求，同時，成立了__市政府系統(tǒng)制度廉潔性評估工作指導小組，制定了《__市政府系統(tǒng)廉潔性評估專家工作規(guī)則》，并切實在實際操作中把好行政規(guī)范性文件廉潔性評估關，對未進行廉潔性評估的'規(guī)范性文件草案一律不予審核。
三、依法辦理行政復議案件，全面加強行政執(zhí)法監(jiān)督
(一)依法開展行政復議工作，嚴格監(jiān)督具體行政行為。今年以來，市法制辦充分發(fā)揮行政復議在解決行政爭議中的主渠道作用，在行政復議案件辦理過程中積極運用聽證、實地調查、調解和解等方式，不斷提升行政復議的影響力和公信力。今年以來，共收到行政復議申請35件，行政復議符合條件受理率和法定期限結案率均達到100%，基本做到了“定紛止爭，案結事了”，有效化解了一批行政爭議，糾正了一批違法或不當的具體行政行為。同時，持續(xù)推進行政復議規(guī)范化建設。在原有基礎上，進一步健全了重大復雜行政復議案件告知行政首長制度、證據制度、調解制度、聽證制度、案件審理專題會議制度等，并將制度落實到具體的行政復議工作中。同時，嚴格按照《湖北省行政復議案件檔案管理規(guī)定》的要求，對行政復議案件材料立卷歸檔。對縣市區(qū)和市直機關行政復議工作進行指導。
(二)嚴格行政執(zhí)法人員資格管理，規(guī)范行政執(zhí)法主體。按照全省統(tǒng)一部署，對全市行政執(zhí)法主體及行政執(zhí)法人員進行了清理。經清理，全市法定行政機關為443個，法律法規(guī)授權組織為236個，受委托組織為289個，行使相對集中處罰權組織為54個;全市行政執(zhí)法人員行政編制數量為7173個，參公事業(yè)編制數量為2204個，其他事業(yè)編制數量為5427個，執(zhí)法輔助人員數量為670個。
四、充分發(fā)揮法律顧問作用，高效優(yōu)質辦好涉法事務
(一)精心服務，全力促進市政府依法決策。今年以來，市政府法律顧問室共參加市政府常務會、市長辦公會及各類市委、市政府專題會議20次，審查政府合同25份，出具各類法律意見書50份，參與地方立法權申報等其它重大涉法事務35件，較好地履行了法律顧問職責，為市政府重大決策提供了良好的法律服務。
(二)盡職履責，積極推進行政審批制度改革和綜合執(zhí)法體制改革。今年以來，市法制辦認真履行行政審批制度改革領導小組成員單位職責，積極配合做好全市非行政許可審批事項清理、市州級行政審批事項通用目錄審查匯編，下放行政審批事項的承接等相關工作，為行政權力規(guī)范運行奠定基礎。同時，扎實推進城市管理綜合執(zhí)法試點工作，對__縣政府在城市管理及城 管執(zhí)法領域開展相對集中行政處罰權工作進行了指導審查。
(三)認真代理市政府涉訟案件。今年以來，市法制辦共代理以市政府為被告的行政應訴、民事應訴案件4件。
回顧今年以來的工作，雖然取得了一些成績，但是與全面推進依法行政、加快建設法治政府的要求相比，還存在差距。下一步，__市法制辦將繼續(xù)認真貫徹落實十八屆四中、五中全會精神，緊密圍繞__市委市政府工作大局，以提高依法決策水平、規(guī)范行政執(zhí)法行為、增強依法行政能力、改善經濟發(fā)展法治環(huán)境為重點，充分發(fā)揮參謀、助手和法律顧問職能，循序漸進、強力推進依法行政和法治政府建設，為促進十堰經濟社會科學發(fā)展、跨越式發(fā)展，早日實現(xiàn)區(qū)域性中心城市建設目標提供堅實的法制保障。
司法所調解員工作心得體會篇九
法定代表人：______________
乙方：______________
性別：______________
身份證編號：______________
家庭住址：______________
聯(lián)系電話：______________
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》、《江蘇省勞動合同條例》和有關法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。
一、合同期限
甲、乙雙方約定本合同為固定期限的勞動合同，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，并約定試用期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
二、工作地點
___________________。
三、工作內容
3、完成甲方交辦的與維護社會穩(wěn)定有關的其他工作。
四、工作時間
1、乙方遵守甲方的工時制，服從甲方因工作需要作出的休息時間的調整；
2、甲方應依法保護乙方合同期內享受法定的休息、休假。
五、勞動報酬
1、甲方應當按月以國家法定貨幣形式向支付乙方工資，不得克扣和無故拖欠乙方工資；
2、工資標準600元/月。
六、社會保險
甲、乙雙方依法參加社會保險，按時交納各項社會保險，繳納社會保險的類型及費用分擔比例按照國家規(guī)定執(zhí)行。
七、勞動紀律
1、乙方應遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方的制度，遵守職業(yè)道德，尊尊社會公德；
3、甲、乙雙方違法勞動法律、法規(guī)、規(guī)章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障部門和其他有關部門投訴。
八、其他事項
1、勞動合同期內，乙方住址或聯(lián)系方式發(fā)生變化，應及時告知甲方，以便聯(lián)系；
2、本合同一式叁份，具有同等法律效力，甲乙雙方和鎮(zhèn)司法所各執(zhí)壹份。
甲方：______________
乙方：______________
法定代表人：______________
_______年_______月_______日
司法所調解員工作心得體會篇十
在中國的法律體系中，基層司法所是處理大部分民事、行政和刑事案件的重要組成部分。作為基層司法所的負責人，司法所長的工作既重要又復雜，需要具備深厚的法律知識和扎實的管理能力。以下是我在擔任基層司法所長期間的一些心得體會。
首先，作為基層司法所長，我深刻認識到自己的職責是為人民服務。司法所本質上是為了維護社會秩序、保護人民權益而存在的。因此，我們必須時刻以人民利益為出發(fā)點，努力為居民提供優(yōu)質的司法服務。在處理繁瑣的案件過程中，我始終堅持公正廉潔、不徇私情，盡我所能為每一位當事人提供公正的法律判決。努力做到不因人員的貧富和社會地位的高低而歧視對待，使每個當事人都能得到公平的待遇。
其次，作為基層司法所長，團結和培訓隊伍是至關重要的。司法所是一個團隊性工作單位，只有通過充分的團結和合作，才能更好地完成工作任務。因此，我始終注重團隊建設，激發(fā)隊員的工作熱情和創(chuàng)造力。我定期組織培訓班和研討會，提高隊員的業(yè)務水平和職業(yè)素養(yǎng)，使他們能夠更好地適應不斷變化的法律環(huán)境。同時，我也會定期召開團隊會議，聽取隊員的意見和建議，共同制定工作計劃和目標。只有團結一致，我們才能更好地為人民服務。
第三，作為基層司法所長，了解社區(qū)的需求非常重要。司法所正是離居民最近的法律服務機構，因此我們必須緊密關注社區(qū)的變化和需求，及時調整工作重點。在我的工作中，我會定期與社區(qū)居民進行面對面的交流，了解他們的痛點和訴求，盡力解決他們的問題和困難。同時，我也會通過開展法律宣傳活動和講座等形式，加強居民的法律意識和法治觀念，提升整個社區(qū)的法治水平。只有緊密與社區(qū)聯(lián)系，我們才能更好地為居民提供法律服務。
第四，作為基層司法所長，善于利用信息化技術是必備的。隨著信息技術的發(fā)展，我們必須及時跟進，并善于應用新技術來提高工作效率。在我的工作中，我積極推進電子檔案和電子法庭的建設，加強信息共享和聯(lián)動，提高辦案效率。同時，我也會定期通過微信群和網站等方式，發(fā)布法律知識和辦案指南，為社區(qū)居民提供更多便利。只有善于利用信息化技術，我們才能更好地適應時代的發(fā)展，提高自己的工作能力。
最后，作為基層司法所長，自我完善和學習是不可忽視的。法律是一個復雜而龐大的體系，時刻在變化。作為司法所長，我們必須不斷學習和提高自己的法律素質。在我的工作中，我經常參加培訓班和學術交流會，不斷充實自己的法律知識。同時，我也會閱讀相關的法律書籍和案例，及時了解最新的法律動態(tài)。只有不斷學習和提高，我們才能更好地適應法律的變化，為社會提供更好的司法服務。
基層司法所長的工作充滿了挑戰(zhàn)，但也是充實而有意義的。通過不斷總結和學習，我深刻認識到司法所長應以人民利益為出發(fā)點，團結和培訓團隊，關注社區(qū)的需求，善于利用信息化技術，并不斷學習和提高自己的法律素質。只有這樣，我們才能更好地履行自己的職責，為社區(qū)居民提供更好的司法服務。
司法所調解員工作心得體會篇十一
婚姻調解員是一項非常重要的工作，尤其是在當今社會，離婚率日益上升，夫妻紛爭勢必也會更加頻繁。婚姻調解員的主要工作是協(xié)調夫妻之間的矛盾，幫助他們達成共識，盡可能地避免離婚。我作為婚姻調解員已經有一段時間的工作經驗，通過實踐與總結，我深刻地認識到這是一件非常有意義的工作。
第二段：工作中的挑戰(zhàn)
在婚姻調解員的工作中，最大的挑戰(zhàn)來自于夫妻之間的矛盾。夫妻在一起生活的時間越長，他們之間產生的矛盾也就越多。很多時候，這些矛盾已經逐漸升級到了無法自行調解的地步，這時候婚姻調解員的工作就顯得尤為重要了。他們需要在保持客觀公正的前提下，化解夫妻之間的爭執(zhí)，尋找雙方都能接受的中間點，最大限度地維持他們的婚姻關系。
第三段：技能與素質對婚姻調解員的重要性
一名婚姻調解員必須擁有豐富的溝通技巧和高度的心理素質。首先，溝通技巧的優(yōu)劣直接影響到他們的工作效率?；橐稣{解員需要善于引導雙方說話，傾聽雙方的意見，發(fā)揮雙方的積極因素，化解雙方的隔閡。其次，高度的心理素質可以幫助調解員更好地面對夫妻間的各種問題，準確判斷問題的本質與原因，并且以正確的態(tài)度和方法去引導雙方。最后，還需要有獨立公正的空間，對于事實與證據，只要是真實的，都會在調解過程中被呈現(xiàn)出來。
第四段：工作中的收獲
作為一名婚姻調解員，我學到了很多知識，并體會到了很多感觸。在工作中，調解員不僅是以公正的心態(tài)去處理夫妻間紛爭，更需要真正的去關心雙方，因為夫妻但凡有矛盾，都需要心靈上的慰藉和支持。通過有針對性的訓練，我的溝通技能和心理素質都得到了很大的提升。與此同時，這份工作還讓我深刻地認識到人性的復雜性，這需要我們去尊重并愛護每一個人。
第五段：結論
在婚姻調解員這份工作中，這不僅僅是一份工作，而是一種責任。在這個過程中，需要耗費很多的精力和心血，但是工作的回報也同樣豐厚。作為一名調解員，我深切地感到能夠為讓更多的夫妻免于走向離婚，重新回到幸福的生活中，是一種非常值得去做的事情。我堅信，通過不斷學習不斷提升，我們能夠更好地去完成這份使命，并且在完成使命的同時，也能夠得到無盡的信任和尊重。
司法所調解員工作心得體會篇十二
20__年，司法所在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導__縣司法局的精心指導下，以創(chuàng)新務實的工作姿態(tài)，創(chuàng)新普法依法治理工作，拓展和規(guī)范法律服務，充分發(fā)揮法制宣傳、人民調解、社區(qū)矯正、安置幫教等各項工作職能，為鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展營造良好的法制環(huán)境，更好地為地方發(fā)展和社會穩(wěn)定服務。回顧一年來的工作，我們主要做了以下努力：
一、人民調解工作。一年來，鎮(zhèn)司法所建立健全了包含鎮(zhèn)人民調解委員會的11個調委會，人員進行調整充實。經調整后，1個鎮(zhèn)級人民調解委員會調解成員6人，11個村級人民調解委員會，調解成員103人。鎮(zhèn)、村兩級調委會深入農戶、認真排查調處各類矛盾糾紛182件，調解成功180件，調處成功率99%。
二、刑釋解教和安置幫教工作。刑釋解教人員安置幫教工作是維護地區(qū)穩(wěn)定，維護社會治安，防止釋放人員重新犯罪，給社會重新造成危害的重要日常工作。
三、社區(qū)矯正工作。全面開展社區(qū)矯正工作，建立完善領導組織機構，積極組建由司法所人員、公安派出所管轄民警、村委會工作人員和社區(qū)志愿者組成的社區(qū)矯正工作隊伍。統(tǒng)一貫徹了社區(qū)矯正辦公室工作制度、接收登記制度、監(jiān)督管理制度、培訓制度、會議制度、檔案管理制度等制度，并嚴格執(zhí)行各項制度規(guī)定，依法矯正。我鎮(zhèn)共有在冊_10名。矯正對象進入社區(qū)矯正過后，我們都要進行調查和走訪，全面掌握其基本情況，制定《矯正個案》，逐人建立檔案，為每名矯正對象確定1名工作人員和1名志愿者組成幫教小組，負責全程監(jiān)督、教育、管理;要求矯正對象每周進行口頭或電話匯報、每月進行書面匯報。在與矯正對象第一次見面時，當面向其宣讀《社區(qū)矯正宣告書》，牢固樹立和強化其服刑意識。
四、普法宣傳。今年我所在總結“六五”普法開端年工作經驗的基礎上，多管齊下，不斷加大普法宣傳工作力度。一是突出抓好憲法和與人民群眾生產生活密切相關的常用法律法規(guī)的宣傳學習，結合“普法宣傳月”、“6.25全國土地日”、“6.26國際禁毒日”等活動，在村鎮(zhèn)和集市開展宣傳。二是結合調解工作宣傳《人民調解法》、《民法通則》、《民事訴訟法》、《土地管理法》等基本法律法規(guī)。三是結合“法律六進”活動，開展形式多樣的法制宣傳。協(xié)調派出所到鎮(zhèn)中小學開展法律講座。今年，共舉辦大小型宣傳活動8次，印發(fā)宣傳資料8000余份，懸掛宣傳標語10余幅，受教育人數達10000人次，解答法律咨詢超過500人次，收到良好的效果，受到鎮(zhèn)黨委、政府的高度贊譽。
五、報表及系統(tǒng)管理。每月25日之前報送《人民調解工作統(tǒng)計表》等8種月報表。到目前為止，完成人民調解案件系統(tǒng)錄入182筆，每月分析研判材料及案件錄入率100%。刑釋解教人員和_報到后全部錄入特殊人群管理系統(tǒng)，全部實現(xiàn)網絡化管理。法律援助信息系統(tǒng)中錄入咨詢信息182人次。完成大調解信息系統(tǒng)和綜治信息系統(tǒng)組織機構信息錄入及報表報送。
六、信訪工作。實行信訪工作分工負責制。按照“各司其職、各負其責、依法治訪、齊抓共管”的原則，建立和完善“主要領導負總責，分管領導具體抓，有關領導協(xié)同抓，一級抓一級，層層抓落實”為主要內容的信訪工作領導責任制，做到隨時接訪、隨時化解。鎮(zhèn)黨政主要領導，親自處置信訪疑難問題，親自指揮，親自調度，親自深入村指導工作，有效遏制了群眾越級集體上訪的勢頭。對可疑人員、重點人員專人控制、重點監(jiān)控。
七、不穩(wěn)定因素排查調處工作。我鎮(zhèn)狠抓矛盾糾紛排查調處工作不放松，力求實效。2015年以來，鎮(zhèn)、村兩級及時介入、迅速化解了多起重特大糾紛賠償案件，涉案金額達500多萬，有效防止群體性上訪100余人，群體性械斗70余人。既維護了各方當事人的基本利益，又維護了社會的穩(wěn)定、和諧。
八、明年，我所將進一步解放思想，全面貫徹“十八大”精神，緊緊圍繞“社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法”三項重點工作，推進司法所各項工作創(chuàng)新發(fā)展，做到觀念上有新轉變，思想上有新飛躍，工作上有新突破。
(一)深入開展各項工作，進一步加大推進力度。加強領導，認真踐行依法治國的方略，以服務為宗旨，以改革為動力，夯實基層基礎，落實責任措施，堅持執(zhí)法為民的思想，切實改進工作作風，實現(xiàn)司法工作制度化、規(guī)范化。
(二)加強隊伍建設，充分發(fā)揮作用。明年年我所計劃多開展各種業(yè)務培訓，提高司法隊伍自身素質、業(yè)務知識和實際操作能力，充分發(fā)揮各部門職能作用，更好地維護社會穩(wěn)定，促進社會和諧。
(三)推進“六進”工作，加強合作。繼續(xù)推進“六進”工作，并以此為載體，提高全民法制觀念。進一步加強合作，橫向需要加強與其他部門(如派出所)的合作，合力解決疑難問題，為人民服務?？v向需要鎮(zhèn)村兩級多溝通，開展業(yè)務討論，交流經驗，強化基層工作質量，提高工作效率。
司法所調解員工作心得體會篇十三
20xx年,我在省局和市委、市政府的正確領導下,認真實踐三個代表重要思想,始終堅持依法治稅、從嚴治隊的方針,率領全市2500多名國稅干部職工,團結戰(zhàn)斗,奮力拼搏,圓滿完成了全年各項工作任務。我被省人事廳、省國稅局聯(lián)合授予全省國稅系統(tǒng)先進工作者稱號?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?我主要是在四個方面下功夫:
一、加強學習,與時俱進
在我看來,學習是一種政治責任,是一種思想境界,是一種精神追求。在學習上,我著重把握了三點。
(一)學習理論,提高政治思想素養(yǎng)。一年來,我始終把提高自身政治素質放在首位,持之以恒地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想,并堅持理論聯(lián)系實際,把學習理論與提高觀察分析問題的能力結合起來,注重從政治上、全局上觀察、分析和處理問題;與國稅工作實際結合起來,創(chuàng)造性地抓好組織收入、稅務改革、干部管理等各項工作;與增強黨性觀念,改造世界觀、人生觀、價值觀結合起來,增強拒腐防變能力。
(二)鉆研業(yè)務,提高稅收實踐能力。作為一名市局國稅領導干部,熟悉稅收政策、通曉稅收規(guī)律,是一項必備的基本功。為了提高業(yè)務水平,我努力鉆研稅收業(yè)務,工作中遇到政策疑難問題,及時請示上級領導,并征詢身邊一些熟悉業(yè)務、經驗豐富的同志的意見,不斷完善工作決策,減少工作失誤。同時,我自覺緊跟時代要求,帶頭學習掌握計算機操作技術,應用辦公自動化系統(tǒng),了解金稅工程相關知識,還廣泛涉獵經濟、法律、管理、歷史等學科的知識,不斷拓寬視野,豐富積累知識,奠定了堅實的素質基礎。
(三)聯(lián)系實際,提高統(tǒng)攬全局水平。深入基層調研,到實踐中去尋找答案,是提高領導水平的有效途徑。、一年來,我每月用將近一半的時間下基層,先后就組織收入工作、信息化建設、基層國稅單位作風建設狀況、稅收服務等問題開展深入細致的調查研究。在充分掌握第一手資料的基礎上,形成了《關于稅收信息化建設若干問題思考》、《國稅部門作風建設的現(xiàn)狀及對策》、《關于國稅部門貫徹三個代表思想的著力點》等調研文章,并都及時轉化成了工作思路,指導了工作實踐。
二、履行職責,真抓實干
作為一班之長,我注意抓主要矛盾,總攬全局,協(xié)調各方,求真務實,真抓實干。
(一)狠抓重點講實干。我特別強調抓好五個加強,即圍繞組織收入,加強執(zhí)法:圍繞信息化建設,加強培訓l|;圍繞稅收執(zhí)法,加強檢查;圍繞組織建設,加強監(jiān)督;圍繞服務發(fā)展,加強管理。特別是針對執(zhí)法難到位、稅款難入庫、任務難完成這些癥結問題,我要求各級國稅部門把各項稅收檢查貫穿于組織收入的全過程,做到應收盡收,無稅禁收,加固了征管防線,推動了政策到位,促進了稅收增長。同時,我注重協(xié)調與各級黨委、政府和銀行、財政等職能部門的關系,多次出面協(xié)調稅款入庫,消化了歷年虛收包袱近40萬元,提高了全市國稅收入質量。
(二)善抓典型求實效。運用典型,指導全局,是我長期堅持的一條工作思路。我十分注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)有針對性的典型,收到了點亮一盞燈,照亮一大片的效果。如針對濫用職權、執(zhí)法隨意性的問題,樹立了縣推行稅收執(zhí)法四制的典型;針對個體稅收漏洞較大的情況,要求一個縣(市)局總結推行一個有特色的單項稅收管理辦法;針對基層分局管理偏散、偏松的實際,在全市抓基層樣板分局創(chuàng)建競賽活動;針對班子隊伍建設現(xiàn)狀,開展五好班子、優(yōu)秀局長、五個系列能手、先進工作者評選活動,推出了一批先進典型,并組織召開了近10個現(xiàn)場會,及時將先進典型的工作經驗予以推廣,發(fā)揮了典型的示范效應,較好地推動了全局工作的開展。
(三)嚴抓督查創(chuàng)實績。工作貴在落實,落實的關鍵在領導,重點靠督查?；诖?我多次主持召開局黨組織會議,研究制定《全市國稅工作年度綜合考核辦法》,成立了專門的考核工作領導小組,由我親自任組長,并將考核結果作為年終評比表彰、實施獎懲的主要依據。同時,局黨組一班人明確分工,每人包一個片,負責督導1至2個縣(市)局各項工作的開展。由于督導有力,考核到位,全年各項工作目標都順利實現(xiàn)。國稅收入質量穩(wěn)步提升,稅收信息化建設整體提速,三位一體改革穩(wěn)妥到位,稅收秩序明顯好轉,精神文明建設碩果累累,全市國稅系統(tǒng)建成省級文明系統(tǒng),市局先后被省人事廳、省國稅局評為全省國稅系統(tǒng)先進集體,被國家人事部、國家稅務總局評為全國稅務系統(tǒng)先進集體。
三、凝心聚力,團結協(xié)作
團結是一個領導班子戰(zhàn)斗力的源泉。一年來,我堅持發(fā)揮班子成員的集體智慧,完成各項工作任務。主要做到了三點:
(一)堅持三個帶頭二凝聚一班人的智慧。一是帶頭堅持執(zhí)行民主集中制,對重大工作部署和人事、基建經費和收入計劃分配等重大問題,一律經過黨組集體討論,民主決策,不搞一言堂。二是帶頭履行職責。我把主要精力放在出思路、用干部上,抓主要工作,抓大事,抓熱點、難點、焦點問題的解決。三是帶頭堅持民主生活會制度,定期召開黨組民主生活會,開展批評與自我批評,正確對待白己,正確對待他人,正確對待不同意見,正確對待工作失誤,從而充分調動了一班人的積極性。
(三)堅持三放,形成一班人的合力。即對班子成員做到放心、放手、放正。放心,就是同副職之間坦誠相見,以誠相待,互相尊重,互相信任,互相包容,互相支持。放手,給了副職多大的責任,就給副職多大的權力,做到責權統(tǒng)一。對副職科學分工、優(yōu)化組合、合理授權,使大家人事相宜,優(yōu)勢互補。對副職職責范圍內的事,盡量多了解、多引導,少批評、少干預。放正就是把副職擺在應擺的位置上,真正做到揚其所長,避其所短,使之在其位、謀其政,從而既發(fā)揮成員個體作用,又發(fā)揮班子整體效能。..
四、牢記宗旨,勤政廉政
我始終牢記宗旨,勤政廉政,以自身的人格力量來樹立領導威信,實現(xiàn)工作目標。
(一)嚴于律己,以德為本。我對上堅決維護上級的權威,確保政令暢通,令行禁止,把上級的各項工作部署落到實處;對下牢記為人民服務的宗旨,密切同干部職工的關系,為基層服務,為干部職工多辦實事;對自己從嚴要求,自覺加強黨性鍛煉,大公無私,光明磊落,堂堂正正做人,踏踏實實做事,清清白白做宮。
(二)身體力行,以勤立業(yè)。首先抓全盤運籌。每月的工作通過局長辦公會、局務會議定,做到每月干幾件事,主要抓什么,次要抓什么,兼顧抓什么,都一清二楚。事項確定后,就一門心思按進度抓檢查,落實不夠的重點督辦。其次抓分工負責,堅持實行集體領導下的分工分級負責制,發(fā)揮班子成員和各級干部的積極性和創(chuàng)造性,使自己從繁瑣事務中解脫出來,把主要精力放在想大事、抓大事上。其三,實行字工作法,工作到一線去指揮,任務到一線去落實,問題到一線去解決,經驗到一線去總結。形成了從一抓起的良好作風。
(三)廉潔自律,以廉生威。一年來,我自覺嚴格按照《黨章》、《廉政準則》來規(guī)范自己的言行,要求別人做的自己帶頭做到,禁止別人做到的自已堅決不做,事事處處做到自重、自省、自警、自勵,以自已的一言一行去感召人、帶動人,發(fā)揮一班之長的表率作用。如機構改革有關人事任免問題,市局面向社會招聘計算機技術人員和從基層選調年輕干部等重大事項,我都是交局黨組會集體研究,民主決策,并將結果在全系統(tǒng)公開、公、示,實行陽光下操作,群眾普遍反響良好。
總結一年來我個人的學習、思想、工作、帶隊、廉政情況,我深感在一些方面還需要繼續(xù)努力,主要是個人創(chuàng)新意識還有待進一步增強,領導決策水平還有待進一步提高,抓黨組中心組的學習還有待進一步加強,抓機關管理制度的執(zhí)行還有待進一步嚴格。
新的一年里,我要著重抓好政治學習,提高政治理論水平和領導決策水平:突出抓好班子建設,提高班子的整體戰(zhàn)斗力;突出抓好機關建設,整頓機關作風,樹立良好形象,確保圓滿完成全年各項工作任務,為推進全市國稅事業(yè)發(fā)展,促進全市經濟建設和社會進步再作新貢獻。
司法所工作心得體會
20xx年,我在局黨組和科室領導的正確領導下,認真學習、扎實工作，圍繞辦稅服務這個工作中心，狠抓各項稅收征管措施的落實，自己的政治理論水平和業(yè)務水平有了一個質的提高，本職工作也取得了很好的效果?，F(xiàn)將20xx年的學習和工作情況總結如下：
要適應國家精神社會快速發(fā)展的需要，提高自己的政策水平的業(yè)務素質是基礎。一年來，我采用多種形式認真學習國家在農村的各項方針政策，使自己的思想政治理論水平有了一定程度的提高，同時，強化了稅法等法律法規(guī)和辦稅業(yè)務的學習，提高了自己的業(yè)務素質，達到了學以致用的目的。一是按照局黨組的安排認真學習黨的xx大精神和科學發(fā)展觀，結合自己工作實際，認真思考學習科學發(fā)展觀，辦稅干部應該怎么辦?，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，參加假如我是納稅人的換位思考活動，強化全心全意為納稅人服務的意識，想納稅人之所想，急納稅人之所急，解納稅人之所需，把為納稅人提供優(yōu)質服務變成我們日常工作的自覺行動;二是結合工作，學以致用，我在日常工作中遇到政策業(yè)務問題總是提出來向老同志討教，或者及時翻閱有關的文件，做到從實踐中來，到實踐中去。遇到新情況新問題時，充分利用網絡資源到有關稅務網站獲取相關信息，在業(yè)務理論上做到與時俱進，通過理論和實踐的反復學習不斷提高自身素質和工作水平;三是積極參加參加市局組織的辦稅能手培訓、進出口業(yè)務培訓以及出口退稅業(yè)務培訓，通過學習和實踐，掌握了更加豐富全面的稅收業(yè)務知識，自己的理論和實踐水平又上了一個新的臺階。
二、扎實工作，本職工作成效明顯
辦稅部門是稅務部門的行業(yè)窗口，辦稅工作情況將直接影響到稅務局的全局工作。作為一個基層的辦稅人員，我牢固樹立全心全意為人民服務的思想，一切圍繞服務于納稅人這個中心開展開作，加強征管，堵塞漏洞，懲治腐敗，清繳欠稅，認真落實各項辦稅措施，取得了很好的效果。具體表現(xiàn)在如下幾個方面。
(一)積極抓收入，實現(xiàn)了目標管理。抓好稅收收入，實現(xiàn)目標管理是每個辦稅人員的重要工作，為圓滿完成局領導下達的目標管理指標，我和同事們一起積極抓收入，做到決不出現(xiàn)跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，最在限度減少稅收流失。我縣是個農業(yè)縣，一些人納稅意識淡薄，辦稅人征收稅收環(huán)境差;全縣形成規(guī)模效益的企業(yè)幾乎沒有，稅源主要是家庭作坊式的個體工商業(yè)。要完成與局簽定的目標責任制的稅收任務，任務十分艱巨20xx最新稅務個人工作總結20xx最新稅務個人工作總結。但是面對困難，我和同事們并沒有退縮，為了改善工作環(huán)境，我們一方面強化宣傳，讓納稅人自覺申報、自覺納稅。同時在征收工作中，遵照應征不漏，應免不征的原則，做到依法征收，應收盡收，堅決不收過頭稅，堅決杜絕有稅不收或收過頭稅、人情稅、關系稅等現(xiàn)象。為全面完成局黨組目標責任制規(guī)定的考核指標打下了堅實的基礎。我和同事們對全縣稅源進行了調查摸底，強化組織收入工作的中心地位，確保思想認識到位，征管力度到位，措施落實到位。年底，全面完成縣局與我們簽訂了目標管理責任書。
司法所調解員工作心得體會篇十四
司法所保密工作是司法行政機關的重要職責之一，是保障國家、人民合法權益的重要保障措施，也是防止泄密事件發(fā)生的重要手段。保障全體嫌疑人、被告人、罪犯的合法權益，促進司法公正，維護社會安定和諧，具有極其重要的意義。在這篇文章中，我將分享我的司法所保密工作心得體會。
二、加強信息安全教育和宣傳。
要做好司法所保密工作，首先必須加強信息安全教育和宣傳，提高全體工作人員的信息安全意識。我們在開展保密工作時，需要意識到信息泄漏的嚴重性，要求全體人員在處理敏感信息時認真對待，避免造成信息泄漏。我所在的司法所對此也非常重視，定期組織信息安全教育和培訓，提高全體員工的信息安全意識和保密意識。
三、保障信息安全。
在實際工作中，我們需要充分保障信息安全，為此，我們嚴格執(zhí)行《保密法》和《信息安全法》，設定保密要求和保密標準，制定信息安全管理規(guī)定和操作制度，加強信息資產管理，實施安全策略和措施。特別是在本司法所，我們嚴格履行安全保密責任，建立規(guī)范的信息管理體系，對敏感數據進行加密、備份和存儲，確保信息資產的完整性、可靠性和保密性。
四、加強內部管理。
在司法所保密工作中，加強內部管理也至關重要。我們必須建立健全的內部監(jiān)管機制，對全體工作人員進行細致的管理和監(jiān)督，確保工作人員不泄露任何敏感信息。同時，我們也要嚴格控制內部信息的流轉范圍，實行信息審批制度，對重要信息進行嚴格審核，避免信息泄露。
五、加強外部合作。
司法所保密工作還需要加強外部合作。在與外部機構和合作伙伴交流和合作時，我們必須加強信息保護，加強與外部機構的保密合作和協(xié)作，特別是在處理涉及外部機構、合作伙伴和客戶的信息時，一定要嚴格遵守保密要求。
六、結論。
司法所保密工作不僅僅是一項重要的工作職責，也是每個工作人員必須認真履行的責任。我們必須認真落實好保密要求和保密標準，確保信息安全，保護涉及到的各方人員的合法權益，維護社會穩(wěn)定和諧。只有加強信息安全教育和宣傳、保障信息安全、加強內部管理，加強外部合作等方面不斷創(chuàng)新，才能更好地開展司法所保密工作，為司法公正、社會穩(wěn)定和諧做出更大的貢獻。