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三抓三促工作方案篇一
為貫徹落實省市縣“抓學習促提升、抓執(zhí)行促落實、抓效能促發(fā)展”工作部署要求，引導全局上下以高度的政治自覺、強烈的使命擔當、務實的工作作風，堅持不懈提能力、持之以恒轉作風、全力以赴抓落實、一心一意謀發(fā)展，特制定本方案。
以____思想為指導，深入貫徹落實黨的__大及中央省市縣紀委全會會議精神，促進思想觀念大轉變、能力素質大提升、工作作風大改進、效率效能大提高、各項工作大推進，堅持“三新一高”總要求，穩(wěn)中求進總基調(diào)，按照全省強工業(yè)行動推進大會部署要求，以推動工業(yè)高質量發(fā)展為主題，以“強龍頭、補鏈條、聚集群”為抓手，扎實推進“四強”行動，做深做細“五量”文章，改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，培育壯大新興產(chǎn)業(yè)，促進工業(yè)和信息化深度融合，實現(xiàn)工業(yè)提質增效新突破。
（一）抓學習促提升
問題：1。理論武裝不深，對____思想和黨中央重大決策部署學習不深入、不系統(tǒng)，學習內(nèi)容片面化、碎片化，運用貫穿其中的立場觀點方法研判形勢、解決問題的能力不足。2。知識儲備不足，對本行業(yè)本系統(tǒng)本領域的政策規(guī)定和專業(yè)知識吃得不透、鉆得不深，對新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)新領域知識不熟悉、不了解，知識結構單一，復合型思維欠缺，把握機遇、創(chuàng)造性謀劃推動工作的綜合能力不足。3。學用結合不緊，為學而學、機械教條、囫圇吞棗，學用“兩張皮”，聯(lián)系實際不緊，轉化運用不力，指導解決實際問題的能力不足。
目標措施及責任：對標____“在學習上下一番真功夫、實功夫、苦功夫”重要指示要求，組織開展理論、紀法、政策業(yè)務等學習，填補“老辦法不管用、新辦法不會用”的本領赤字，化解“遇到問題無計可施、面對難題束手無策”的能力危機，全面提升“八項本領”、“七種能力”，爭做抓發(fā)展、謀發(fā)展、促發(fā)展的行家里手、內(nèi)行領導。
1、“思想要提升，我該懂什么”專題學習
（1）五學聯(lián)動全面學。采取班子成員領學、黨組督學、黨支部研學、黨小組促學、黨員干部自學方式，列出學習計劃，重點學習黨的__大精神、____重要講話重要指示批示精神、黨章黨規(guī)、法律法規(guī)、產(chǎn)業(yè)政策等內(nèi)容。充分利用縣委、縣政府100本推薦書目，讀原著、學原文、悟原理，加強理論武裝。強化對“六個堅持”、黨的創(chuàng)新理論、“三新一高”等內(nèi)容的深學細悟，為強工業(yè)行動提供思路支撐、行動支撐。
牽頭領導：____
責任領導：____
責任股室：綜合辦公室
（2）六大專題集中學。緊緊圍繞縣委、縣政府精心設置的理論熱點、產(chǎn)業(yè)政策、項目管理、投資融資、社會治理、組織建設等6大類100個專題，每月進行兩次班子成員領學，黨員干部凝練個人心得體會，增強學習質效。
牽頭領導：____
責任領導：____
責任股室：綜合辦公室
要堅決克服學習上的形式主義，通過現(xiàn)場提問、交流體會、知識測試等方式，檢驗學習效果，促進學習質效提升。
2、“__要發(fā)展，我該謀什么”專題研討
（1）開展“認清縣情找差距”主題研討。認清工業(yè)和信息化發(fā)展階段性特征，分析查找在發(fā)展理念、綜合實力、經(jīng)濟指標、精神狀態(tài)等方面，與兄弟縣區(qū)、發(fā)達地區(qū)的差距和不足，增強危機意識、責任意識。每月一次黨支部研討，在對比中認清我縣工業(yè)和信息化企業(yè)發(fā)展空間狹小，抵御風險能力較弱，經(jīng)濟增長后勁不足等形勢，在差距中找到切口，明確任務，自加壓力，著力補短板、強弱項。
牽頭領導：____
責任領導：____
責任股室：機關各股室
（2）開展“對標對表謀發(fā)展”主題研討。圍繞完整準確全面貫徹新發(fā)展理念，立足“生態(tài)功能型和工業(yè)主導型”發(fā)展定位，搶抓政策機遇，積極思變、創(chuàng)新求變、科學應變。結合工業(yè)和信息化發(fā)展在西部大開發(fā)、黃河國家戰(zhàn)略實施、蘭西城市群建設、“四強”行動中面臨的，規(guī)上工業(yè)總量偏小，龍頭帶動效應不強，新興產(chǎn)業(yè)規(guī)模較小，產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展不均等形勢，每月一次黨支部研討，明確服務融入新發(fā)展格局的方法路徑，完善推動工業(yè)和信息化高質量發(fā)展的思路舉措。
牽頭領導：____
責任領導：____
責任股室：機關各股室
（3）開展“破除瓶頸優(yōu)環(huán)境”主題研討。聚焦制約工業(yè)和信息化高質量發(fā)展的瓶頸障礙，企業(yè)科技含量不高，市場競爭不強，發(fā)展理念保守，管理方式落后等，每月一次黨支部研討，研究破解機制性梗阻、制度性約束的對策措施，全力打通制約工業(yè)和信息化高質量發(fā)展的堵點淤點難點。
牽頭領導：____
責任領導：____
責任股室：機關各股室
要用好專題研討成果，結合工作實際，積極開展“我為工業(yè)和信息化發(fā)展獻一計”活動，提出促進發(fā)展、破除障礙、完善機制、優(yōu)化環(huán)境的思路和辦法。
3、“問題要解決、我該干什么”專題調(diào)研
（1）到一線掌握情況。主要負責人到企業(yè)深入了解情況每月不少于5次，“面對面”問需于企，聽真話、察實情；分管領導結合工作重點，到企業(yè)摸實情、到車間找方法。形成工作思考10篇，助推“優(yōu)化服務出實招，惠企政策見實效”。
牽頭領導：____
責任領導：____
（2）到一線協(xié)調(diào)服務。大力推行“現(xiàn)場工作法”，把會議開到項目現(xiàn)場、把政策帶到企業(yè)車間、把實事辦到服務對象，現(xiàn)場問詢、現(xiàn)場辦公、現(xiàn)場服務，扎實開展“六必訪”，撲下身子、沉到一線，開展精準培育和服務。
牽頭領導：____
責任領導：____
（3）到一線解決問題。多到困難多、效益低的企業(yè)去，掌握實情、直面問題、研究對策、破解難題，點對點服務協(xié)調(diào)、實打實解決問題。年內(nèi)，領導干部帶頭深入企業(yè)解決具體問題不少于15件。
牽頭領導：____
責任領導：____
要直奔一線解決問題，堅決杜絕走馬觀花、蜻蜓點水、流于形式，搞“程序性”“拍照式”下沉。
4、“能力要增強、我該會什么”專題練兵
（1）領導干部上講臺。圍繞政策落實、重點任務推進等內(nèi)容，每季度確定領導會議發(fā)言，暢談思路舉措，交流經(jīng)驗做法，增強崗位練兵實效。
牽頭領導：____
責任領導：____
（2）業(yè)務骨干下基層。選派懂政策、懂業(yè)務的骨干力量下沉企業(yè)開展“知幫為”活動，知企業(yè)難心處、幫企業(yè)理思路、為企業(yè)解難題，以上帶下、以老帶新，講政策、教方法、傳經(jīng)驗。
牽頭領導：____
責任領導：____
責任股室：機關各股室
要打好學習交流、實戰(zhàn)練兵“組合拳”，切實提升工作能力和業(yè)務水平，著力解決黨員干部思路不寬、能力不足的問題。
（二）抓執(zhí)行促落實
問題：1。不執(zhí)行、亂執(zhí)行，貫徹____重要講話重要指示批示精神和黨中央重大決策部署不上心、不用力，庸政懶政怠政，“躺平”混日子，行動慢半拍，工作不推不動甚至推而不動，政策懸空、任務落空；弄虛作假，搞假數(shù)字、假典型、假經(jīng)驗；有權就任性，亂拍板亂作為，隨意決策、擅權妄為。2。執(zhí)行不到位，表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差，工作滿足于“差不多”“大概齊”，缺少“工匠精神”、精品意識，任務高接低放、降格以求；做表面文章，以會議落實會議、以文件落實文件、以批示代替落實。3。選擇性執(zhí)行，本位主義嚴重，部門利益至上，合意的執(zhí)行、不合意的不執(zhí)行，簡單易行的執(zhí)行、復雜困難的不執(zhí)行，攻堅克難的銳氣韌勁不足，一些長期積累的發(fā)展難題沒有破解。
目標措施及責任：對標____“凡是作出的承諾、立下的軍令狀，都說一件、干一件、成一件”重要指示要求，聚焦黨中央重大決策部署落實，牢牢把握“六個更好統(tǒng)籌”，落位“一核三帶”，落子“四強”行動，做足“五量”文章，推進“強工業(yè)”行動，著力“制造業(yè)”發(fā)展，鉚足勁頭真抓實干。
1、督辦重點任務。對照省市縣委全會、經(jīng)濟工作會、市委“三抓三促”行動方案等明確的重點任務，梳理重要任務清單，明確責任分工和時限要求，做到項目式推進、全周期管理，由主要負責同志牽頭掛帥，成立工作領導小組，研究推動落實。
一是確保全年目標任務完成。聚焦全縣經(jīng)濟發(fā)展目標任務，緊抓工業(yè)經(jīng)濟運行，力爭20__年規(guī)上工業(yè)增加值同比增長10%以上；工業(yè)固定資產(chǎn)投資同比增長10%以上。
二是實施規(guī)上工業(yè)倍增計劃。落實“五個一批”措施，建立擬入庫企業(yè)培育庫，實行縣級領導包抓企業(yè)制度，實施入庫全過程指導，激發(fā)企業(yè)入庫積極性，爭取20__年新增規(guī)上工業(yè)10家。
三是跟蹤培育“專精特新”企業(yè)。推動中小企業(yè)“專精特新”發(fā)展，建設河橋硅電碳化硅精深加工項目，支持新材料研發(fā)，大力培育先鋒管道、__機電等企業(yè)申報省級“專精特新”企業(yè)，爭取培育省級“專精特新”中小企業(yè)2戶以上。
四是加快信息化建設步伐。有序推進5g網(wǎng)絡建設，實現(xiàn)700m頻段5g網(wǎng)絡農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)的遠距離覆蓋，2。6ghz、4。9ghz的重點區(qū)域深度覆蓋；聯(lián)通10gpon設備全縣覆蓋。加強大數(shù)據(jù)與工業(yè)深度融合發(fā)展力度，支持連鋁、西鐵、__水泥、埃肯硅材等龍頭企業(yè)建設流程型智能工廠。
五是完善煤炭市場體系建設。加強對二級網(wǎng)點建設的要求，嚴格硬件建設任務，力爭20__年所有二級網(wǎng)點儲煤棚建設率達到100%，對接市場監(jiān)管部門積極開展抽檢煤炭質量，爭取抽檢率達到60%以上，努力建設全市煤炭市場體系硬件軟件一流水平。
六是著力推進軍民融合發(fā)展。嚴格落實省、市、縣關于推動軍民融合發(fā)展的相關規(guī)定，不斷完善軍民融合機制，促進軍民企業(yè)合作，提高企業(yè)軍民融合意識，促進軍地創(chuàng)新成果對接轉化。
七是全面完成其它中心工作。持之以恒抓好系統(tǒng)內(nèi)信訪維穩(wěn)、掃黑除惡、禁毒治亂工作；持續(xù)推進國有企業(yè)改制工作；全面完成縣委、縣政府及上級部門交辦的各項任務。
牽頭領導：____
責任領導：____
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2、破解發(fā)展難題。常態(tài)化盤點各項工作落實情況，全面查找問題，分析原因、細化措施。梳理重要項目，作為“一把手”工程，深度謀劃推動，全力攻堅克難。
一是強化責任意識。充分認識做好中小企業(yè)紓困解難工作，是企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展的重中之重。切實加強與企業(yè)的聯(lián)系，找準問題的癥結所在，拿出具有針對性的措施和辦法，確保企業(yè)發(fā)展面臨的困難問題得到有效解決。
二是強化服務意識。將服務企業(yè)工作常態(tài)化，就企業(yè)存在的困難問題要掛帳清號，確定解決時限；對企業(yè)運行過程中遇到的新問題、新困難，建立臺賬，明確責任，全力以赴破解企業(yè)發(fā)展難題，促使中小健康穩(wěn)定發(fā)展。
三是落實惠企政策。貫徹落實國家及省、市、縣出臺的支持中小企業(yè)、民營經(jīng)濟發(fā)展的各項政策措施，積極服務傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，全力保證企業(yè)做大做強，穩(wěn)住經(jīng)濟發(fā)展的總盤子。
牽頭領導：____
責任領導：____
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3、化解風險隱患。扎實推進重點風險化解百日攻堅，全面排查整治安全生產(chǎn)、信息網(wǎng)絡等領域風險隱患。聚焦重點領域、重點問題、梳理風險隱患，標本兼治、系統(tǒng)施治，把風險隱患、矛盾糾紛化解在源頭、消滅在萌芽，全方位堅定守住安全發(fā)展底線。
一是提高思想認識。進一步增強憂患意識，堅決克服麻痹思想、僥幸心理，以高度的責任感和緊迫感，落實隱患排查全覆蓋、無死角、無盲區(qū)，全力防范化解系統(tǒng)內(nèi)各類安全風險隱患。
二是強化行業(yè)監(jiān)管。持續(xù)開展各項安全專項檢查，抓好民爆等重點行業(yè)安全監(jiān)管，深入隱患排查工作，細化管理措施，緊盯薄弱環(huán)節(jié)，抓好危險作業(yè)全過程監(jiān)管。
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（三）抓效能促發(fā)展
問題：1。效率不高，審批程序復雜，要件多周期長，企業(yè)、群眾辦事難、跑路多，助企紓困政策落實效果逐層衰減；制定配套政策滯后，推進重點領域改革不力，推動重大項目落地遲緩；為基層減負不到位，文山會海、督查檢查考核過多過頻、“指尖上的形式主義”泛濫，發(fā)展內(nèi)耗嚴重、提速緩慢。2。效益不好，盲目鋪攤子、上項目，搞形象工程、政績工程，勞民傷財；搞低水平重復性建設，浪費資源，發(fā)展投入產(chǎn)出不成正比。3。效果不佳，違背新發(fā)展理念，不顧長遠、只顧眼前，片面追求經(jīng)濟指標增長速度；落實政策僵化教條，政策紅利釋放不充分，發(fā)展成色不足，工作成效與干部群眾預期和現(xiàn)實感受落差較大。
目標措施及責任：對標____“越是困難大、矛盾多，越需要埋頭苦干的真把式、雷厲風行的快把式、追求卓越的好把式”重要指示要求，堅持立說立行，跳起摸高，著力在工作效能提升、重點任務落實、發(fā)展指標進位上下功夫，推動全縣工業(yè)和信息化高質量發(fā)展。
1、優(yōu)化營商環(huán)境。以優(yōu)化營商環(huán)境攻堅突破年活動為抓手，以數(shù)字政府建設為牽引，以政務服務為核心，落實落細領導干部包聯(lián)企業(yè)制度、企業(yè)“白名單”制度和“六必訪”制度，實行全周期全天候為企業(yè)服務。
一是推行包抓聯(lián)制度。牽頭起草《__縣20__年強工業(yè)行動計劃》、《領導干部包抓聯(lián)服務企業(yè)工作機制》，制定“__縣縣級領導包抓重點工業(yè)企業(yè)清單”，“機關干部聯(lián)系服務工業(yè)企業(yè)清單”，更大力度、更高效率為企業(yè)解難題、辦實事。
二是開展企業(yè)紓困解難。了解掌握轄區(qū)內(nèi)企業(yè)各類需求，利用中小企業(yè)服務平臺，發(fā)揮“不來即享”系統(tǒng)作用，實現(xiàn)政策精準推送。加快防范和化解拖欠中小企業(yè)賬款投訴辦理，有效保障中小微企業(yè)合法權益。
三是持續(xù)推廣“信易貸”。扎實開展行業(yè)領域“信易貸”推廣使用工作，深入企業(yè)一線，了解企業(yè)資金需求，加大“信易貸”宣傳力度，提高注冊認證率，依托“信易貸”平臺著力解決中小微企業(yè)“融資難”、“融資貴”的問題。
牽頭領導：____
責任領導：____
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2、強化招商引資。深入推進“引大引強引頭部行動”，大力提升招商成效，加快重點項目落地建設。
一是抓住關鍵。著力破解招什么、去哪招、怎么招的問題。聚焦支柱產(chǎn)業(yè)，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈缺失環(huán)節(jié)和發(fā)展短板，建立完善產(chǎn)業(yè)鏈項目庫、客商庫，開展靶向精準招商。圍繞產(chǎn)業(yè)鏈，實施延鏈補鏈強鏈行動。
二是統(tǒng)籌策略。搶抓新機遇新產(chǎn)業(yè)新模式，圍繞新能源、生物醫(yī)藥、綠色食品加工等產(chǎn)業(yè)鏈，重點開展“以商招商”“以企引企”。切實服務好本地企業(yè)、落地企業(yè)，促進大中小融合發(fā)展，在延伸企業(yè)發(fā)展合作上下功夫，聯(lián)合企業(yè)，主動上門招商。
三是強化協(xié)同。強化部門間協(xié)同、政銀企協(xié)同、政企社協(xié)同，形成強大合力。共享信息資源、強化協(xié)同配合，統(tǒng)籌各方力量，形成招商強大合力。要充分發(fā)揮企業(yè)和社會組織的資源優(yōu)勢，服務好企業(yè)以商招商。
四是強化作風。持續(xù)錘煉“坐不住、等不起、慢不得”的招商引資作風，切實增強招商引資的責任感、使命感和緊迫感。
牽頭領導：____
責任領導：____
責任股室：機關各股室
3、推進項目建設。全面落實領導包抓制度，倒排工期、掛圖作戰(zhàn)。針對項目開工率、投資完成率、資金到位率、按期竣工率，推動項目早開工、早投產(chǎn)、早達效。牽頭起草《__縣20__年強工業(yè)行動計劃》，成立__縣強工業(yè)工作專班，制定“__縣20__年謀劃儲備工業(yè)投資項目清單”。
一是提升改造骨干企業(yè)。全力保障連鋁500千安生產(chǎn)線穩(wěn)定生產(chǎn)；督促華能連電加快第二臺火電機組改造重啟；力爭西鐵永通合金8臺40500千伏安電熱爐開工建設；推動埃肯硅材料（__）公司節(jié)能減污降碳擴容項目，爭取2臺33000千伏安工業(yè)硅爐項目開工建設。
二是實施延補強鏈行動。發(fā)揮連鋁、__等“鏈主”企業(yè)排頭兵作用。支持電解鋁企業(yè)延鏈補鏈，確保____新材料有限公司年產(chǎn)25萬噸鋁鑄件項目建設，6月底投產(chǎn)；加快__鋁業(yè)公司建設步伐，推動中鋁高端股份公司復產(chǎn)。支持__、紅獅、永固等水泥企業(yè)提升技術創(chuàng)新和新產(chǎn)品研發(fā)能力，加快河橋硅電高性能無壓燒結碳化硅陶瓷項目年內(nèi)建成投產(chǎn)，引領碳化硅產(chǎn)業(yè)向高性能材料方向發(fā)展。
三是打造培育新興產(chǎn)業(yè)。大力發(fā)展光伏、風電、儲能等新能源產(chǎn)業(yè)，構建水火風光電新能源全產(chǎn)業(yè)鏈體系。全力推進__光伏基地__公司90萬千瓦光伏項目；開工建設連鋁分布式光伏項目；全力實施京能10萬千瓦農(nóng)光互補光伏項目。充分利用我縣中藥材資源，以__藥業(yè)、__中藥材基地為基礎，打造中藥飲片、中藥提取物、現(xiàn)代中藥制劑、中藥保健品等全產(chǎn)業(yè)鏈。
四是促進工業(yè)節(jié)能降碳。推廣應用綠色低碳技術，淘汰落后工藝和產(chǎn)品，支持連鋁、騰達西鐵等企業(yè)實施能源替代、降碳減碳等技術改造，持續(xù)優(yōu)化能源資源配置，重點推進連鋁環(huán)保節(jié)能技術升級改造等項目，實現(xiàn)重點行業(yè)能效水平提升和碳排放強度下降的目標，提升綠色低碳循環(huán)發(fā)展水平。
牽頭領導：____
責任領導：____
責任股室：機關各股室
4、比拼爭先進位。圍繞全年中心任務，與先進地區(qū)比、與兄弟縣區(qū)比，拼精神狀態(tài)、拼工作質效、拼趕超進位，查找奮力爭先的薄弱環(huán)節(jié)，確定比拼趕超的目標措施，在指標排名、改革發(fā)展、服務提質等方面爭先進位，以新思路、新方法推動中心工作、重點工作，做出特色、做出成效，將黨員先鋒模范作用融入到服務大局、服務發(fā)展、服務企業(yè)的工作中，持續(xù)推動工業(yè)和信息化各項工作走在前、爭一流。
牽頭領導：____
責任領導：____
責任股室：機關各股室
5、轉變機關作風。依據(jù)實干強擔當、提速強效能、貢獻強實績，不斷提振黨員干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神。以糾治形式主義官僚主義為重點，著力解決程序繁雜、效率低下、服務不優(yōu)的問題。大力弘揚擔當實干精神，發(fā)揚自力更生、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，引導全局上下牢固樹立“無為就是過、消極也是腐敗”的理念，使黨員干部勇于在關鍵時刻挑重擔、負責任、持續(xù)營造風清氣正、擔當創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。
牽頭領導：____
責任領導：____
責任股室：機關各股室
“三抓三促”行動從20__年__月開始，__月結束，分三個階段進行。
（一）安排部署階段（1至2月）。傳達學習省市縣相關會議文件，安排部署全局“三抓三促”行動工作，制定任務清單，建立工作臺賬，明確工作責任，細化推進舉措，全力抓好落實。
（二）統(tǒng)籌推進階段（2至12月）。盯緊抓牢牽頭任務。緊密結合工作實際，全面深入查問題、治頑疾、建機制、改作風、抓落實、促發(fā)展，推動“三抓三促”行動走深走實。
（一）加強組織領導。成立、“三抓三促”行動領導小組，黨組書記、局長任組長，分管局長任副組長，各股室長為成員。領導小組加強對“三抓三促”行動的組織領導和推動落實。對各股室開展情況加強督促指導，跟蹤問效。
（二）壓緊壓實責任。主要負責同志要擔起第一責任人責任，親自安排謀劃、推進落實，以身作則、以上率下，推動形成齊抓共管的合力。
（三）強化統(tǒng)籌調(diào)度。把“三抓三促”行動與工業(yè)和信息化發(fā)展各項工作統(tǒng)籌起來，一體部署、一體推進、一體落實，以“三抓三促”行動的扎實開展助推高質量發(fā)展。
（四）嚴格考核評價。把“三抓三促”行動與加強干部隊伍建設結合起來，納入黨員干部年度考核重要內(nèi)容，真正樹立實干導向，弘揚務實作風。
三抓三促工作方案篇二
為貫徹落實省、市委“抓學習促提升抓執(zhí)行促落實抓效能促發(fā)展”行動決策部署（以下簡稱“三抓三促”行動），進一步動員激勵廣大黨員干部真抓實干、銳意進取、積極作為，加快__生態(tài)建設，為推進__高質量發(fā)展作出積極貢獻現(xiàn)就市__綠化指揮部開展“三抓三促”行動制定如下實施方案。
以____思想為指導，全面學習、全面把握、全面落實黨的__大精神，把“三抓三促”行動作為一以貫之落實“先發(fā)力、帶好頭”重要抓手，始終堅定“抓落實就是抓發(fā)展，真落實就會有發(fā)展”的工作信念，堅決扛起“強省會必先強生態(tài)”政治責任，加快實施__重大生態(tài)項目，全面推進“省門第一道”綠色廊道建設，真正形成奮發(fā)有為、攻堅作為、善作善為、主動創(chuàng)為、協(xié)同共為的實干落實氛圍，全力筑牢城市生態(tài)安全屏障，系統(tǒng)推動黨中央決策部署和省市委工作安排真正轉換成__生態(tài)建設實踐。
（一）抓學習促提升。
1、學習“六個堅持”立場觀點方法，開展“思想要提升，我該懂什么”專題學習。深入學習黨的__大精神，認真落實“第一議題”制度，及時跟進學習____最新重要講話重要指示批示精神，全面學習黨章黨規(guī)、法律法規(guī)、政策規(guī)定、經(jīng)濟理論等履職必備知識，促進黨員、干部思想觀念不斷更新、思維層次不斷提升、發(fā)展意識不斷增強。全體黨員干部要把____思想的“六個堅持”立場觀點方法，轉化為日用而不自覺的思維方式和行為習慣，辨識發(fā)現(xiàn)、實時分析、系統(tǒng)解決“強省會”生態(tài)建設實踐中遇到的新問題，不斷提高戰(zhàn)略思維、歷史思維、辯證思維、系統(tǒng)思維、創(chuàng)新思維、法治思維、底線思維能力。全體黨員干部要深刻把握____思想的理論體系，深刻領悟“十個明確”“十四個堅持”“十三個方面成就”的主要內(nèi)容，深刻理解堅持“兩個結合”推進馬克思主義中國化時代化的內(nèi)在機理，深刻領會黨的創(chuàng)新理論的道理學理哲理，自覺用于改造主觀世界，真正學懂“兩個確立”決定性意義的“政治三力”，切實讓____思想在全面推進中國式現(xiàn)代化“__實踐”中充分彰顯真理力量和實踐偉力。
2、學習“三新一高”重大戰(zhàn)略思想，開展“__再輝煌，我該謀什么”專題研討。緊緊圍繞全面完整準確貫徹新發(fā)展理念、推動“強省會”行動、破解__生態(tài)建設瓶頸難題等開展研討交流，要結合__在搶抓黃河流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展、__城市群生態(tài)建設、“強省會”行動戰(zhàn)略中面臨的形勢和任務，認清形勢、找準定位，聚焦解決__生態(tài)建設各種不平衡不充分問題，與時俱進研究提出管用的措施和辦法，拿出推動重大綠化項目謀劃、服務、指導、建設的具體舉措，著力抓重點、補短板、強弱項。全體黨員干部要深刻領會進入新發(fā)展階段的科學內(nèi)涵，正確把握完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念的政治要求，系統(tǒng)領悟構建新發(fā)展格局的戰(zhàn)略抉擇，努力推動__生態(tài)建設高質量發(fā)展，為“強省會”行動戰(zhàn)略打造良好的生態(tài)基礎。
3、學習黨的歷史增進歷史主動，開展“問題要解決、我該干什么”專題調(diào)研。大力推行“現(xiàn)場工作法”，各工作專責組深入縣區(qū)、綠化項目現(xiàn)場等基層一線，掌握重大項目推進、綠化管護、安全生產(chǎn)等情況，了解縣區(qū)和基層林業(yè)站的訴求和困難問題，積極幫助解決困難問題。全體黨員干部要堅定貫徹黨史學習教育常態(tài)化長效化部署，聚力“推進深度融合、加強主題學習、夯實基層支部、深化文明實踐、用心辦好實事”，系統(tǒng)領悟“十個堅持”百年奮斗歷史經(jīng)驗，不斷從百年黨史中汲取奮斗養(yǎng)分，始終牢記“中國共產(chǎn)黨是人民的光，是為人民服務的黨”，以更加強烈的歷史主動精神，常態(tài)化開展“我為群眾辦實事”實踐活動，堅定為基層辦實事、為__謀發(fā)展的使命擔當。
4、學習黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，開展“能力要增強、我該會什么”專題練兵。針對思路不寬、能力不足的問題，開展領導干部、科長上講臺，每月通過干部集體學習大會、黨組理論學習中心組會議和黨支部黨員大會等組織黨員干部開展政治理論、經(jīng)濟政策、業(yè)務知識學習。圍繞____生態(tài)文明思想、中國式現(xiàn)代化、黃河流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展、__城市群生態(tài)建設、“強省會”行動戰(zhàn)略等重大課題，開展專題輔導學習；堅持急難險重任務中錘煉干部，多崗位鍛煉培養(yǎng)干部，提升干部能力素質，不斷增強推動生態(tài)高質量發(fā)展、破解難題的本領。注重在推動綠化項目建設、資金爭取、安全生產(chǎn)、林業(yè)技術攻關等重大任務、重要工作中發(fā)現(xiàn)識別干部。全體黨員干部要牢牢把握以中國式現(xiàn)代化推進中華民族偉大復興的使命任務，深刻理解中國式現(xiàn)代化理論是基于中國國情、中國現(xiàn)實的重大理論創(chuàng)新，全面把握中國式現(xiàn)代化的理論體系和實踐要求，系統(tǒng)領會推進生態(tài)文明建設各項目標任務的艱巨性和復雜性，不斷增進對中國特色社會主義制度優(yōu)越性的價值認同，持續(xù)夯實“知信行統(tǒng)一”的政治執(zhí)行力，盯緊國家儲備林工程、__生態(tài)環(huán)境綜合治理eod項目、“省門第一道”水利基礎配套工程維修改造及綠化等重大生態(tài)建設項目，努力為重振__輝煌和“強省會”行動戰(zhàn)略打造良好的生態(tài)基礎，堅定為__人民謀幸福、為__生態(tài)事業(yè)謀發(fā)展的使命擔當。
（二）抓執(zhí)行促落實。
5、統(tǒng)籌推進重大生態(tài)項目建設。加快實施__國家儲備林建設項目一期工程。全面貫徹落實市委主要領導關于國家儲備林建設“專班推進，實現(xiàn)‘首季綠’”的指示精神，以及市政府“政府扶持、企業(yè)運作、金融支持、市上規(guī)劃、縣區(qū)實施、水利先行、多方受益”的部署要求，按照《__市__國家儲備林建設工作方案》確定的工作計劃和時間節(jié)點，加快推進一期工程建設，保障項目按期開工，高標準高質量完成年度建設任務。按照“先近后遠、先易后難”的原則，優(yōu)先啟動實施城關區(qū)大砂坪至傅家窯段、__縣樹屏鎮(zhèn)段綠化造林5。5萬畝，同步開展泵站、調(diào)蓄水塘、輸水主管等配套水利設施建設。推動實施__生態(tài)環(huán)境綜合治理eod項目。加強與省、市相關部門的溝通聯(lián)系，加快項目前期手續(xù)辦理，力爭3月底前啟動山體禿斑生態(tài)修復、深溝溝道治理、中水回用工程等公益性生態(tài)環(huán)境治理子項目建設，年底前啟動實施__文化風景區(qū)綜合開發(fā)等子項目建設。實施__隴中地區(qū)生態(tài)保護和修復項目。搶抓春季造林時間，爭取今年5月完成一期工程2。2萬畝退化林修復建設任務，完成綠化補植面積1。4萬畝，修枝、除草、培埂擴穴等撫育面積2。2萬畝，栽植各類苗木46。9萬株。同時，根據(jù)省、市安排啟動實施二期工程建設，通過苗木栽植、林地撫育等措施，進一步提升__林區(qū)環(huán)境和生態(tài)效能。爭取實施“省門第一道”水利基礎配套工程維修改造及綠化項目。積極對接省市相關部門，爭取“省門第一道”水利基礎配套工程維修改造及綠化項目入庫實施，不斷提高“省門第一道”綠化覆蓋率，扮靚城市對外“窗口”。
6、持續(xù)打造森林文化景區(qū)。加快特色生態(tài)游園建設，持續(xù)打造羅九公路生態(tài)景觀，加快推進__生態(tài)游園建設，全面完成絲路金城園、彩陶博覽園的景觀小品及浮雕安裝、園內(nèi)綠化等建設任務，確保游園早日建成開放。加強已建成游園景區(qū)的精細化管理管護，加強基礎設施完善提升，營造更加良好的游園環(huán)境。繼續(xù)推進6。97公里關九公路(__至__山頂)建設，為市民登山休閑健身提供便利。
7、加強林地撫育管護，鞏固綠化成果。堅持建管并重，做好造林綠化項目的后期管理管護，確保苗木成活率、保存率，充分發(fā)揮項目生態(tài)和社會效益。加強__62萬畝林地的撫育管護，推動構建責任明確、監(jiān)管嚴格、保護有力的管理體系，保質保量完成__天保二期工程年度建設任務。加強綠化薄弱地段提升改造，進一步提高林分質量，提升規(guī)范化管理水平。充分發(fā)揮基層林業(yè)管理站在林業(yè)發(fā)展、生態(tài)保護等方面的作用，進一步理順管理體制，強化站務管理，健全完善護林員崗位責任、森林管護、目標考核、安全生產(chǎn)管理等各項制度，全面提升林業(yè)站發(fā)展和管理水平。加強護林員隊伍建設，組織開展專業(yè)技能培訓，提升護林員隊伍的綜合素質和履職能力。積極推進綠化共建。采取多種形式深入開展造林綠化宣傳活動，營造全民動手植樹造林、共建共享綠色生態(tài)家園的良好氛圍。強化信息技術應用。加快“互聯(lián)網(wǎng)+生態(tài)”發(fā)展步伐，繼續(xù)開展__雨情監(jiān)測、負氧離子濃度監(jiān)測，加強現(xiàn)代化智能節(jié)水灌溉技術應用，探索構建“天地空”一體化監(jiān)測系統(tǒng)，提升水利灌溉、撫育管護、護林防火等工作智能化、信息化、科學化水平。
8、強化提升改造，增強水利保障能力。扎實推進重點水利項目，完成茅茨綠化上水工程維修改造、黃土高原生態(tài)綜合治理水利配套項目續(xù)建任務，完成陳家溝水利工程維修改造項目年度建設任務。抓好水利工程排查檢修，及時開展泵房檢修、主干管網(wǎng)維修更換，按期完成春檢維修任務，做好防凍工作，為全年綠化灌溉工作順利開展提供保障。保質保量完成__綠化灌溉面積23。6萬畝，完成率達到98%以上，灌溉水量2400萬立方米，灌溉合格率達到92%以上。適時組織開展“噴灌降塵”，為打贏藍天保衛(wèi)戰(zhàn)積極貢獻力量。
9、全力筑牢林區(qū)安全堤壩。扎實做好安全生產(chǎn)工作，著力構建安全生產(chǎn)全面責任體系、隱患排查體系、監(jiān)督管理體系、宣傳培訓體系、應急救援體系，切實筑牢林區(qū)安全堤壩。按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產(chǎn)必須管安全”要求，重點抓好__泵站管理、地質災害防治、項目建設等方面的安全生產(chǎn)工作，把安全生產(chǎn)責任要求落實到每個崗位、每個環(huán)節(jié)。狠抓森林防火工作，嚴格執(zhí)行“網(wǎng)格化”管理，扎實做好防火宣傳、隱患排查、火源管控、值班值守、應急準備等各項工作，完善區(qū)域聯(lián)防機制，加強消防中隊、半專業(yè)撲火隊伍建設管理，切實營造安全穩(wěn)定的林區(qū)環(huán)境。做好有害生物防治。健全林業(yè)有害生物監(jiān)測預警網(wǎng)格化管理系統(tǒng)，全力做好危險性林業(yè)有害生物防治年度工作，完成林業(yè)有害生物防治面積1。5萬畝，林業(yè)有害生物成災率控制在4。4‰以內(nèi)，無公害防治率達到92%以上。
（三）抓效能促發(fā)展。
10、深入開展作風紀律整頓。以“三抓三促”行動為抓手，深入開展機關作風紀律整頓，重點整治麻木僵化不思為、懶散疲沓不勤為、能力平庸不善為、求穩(wěn)怕亂不敢為、粗枝大葉不細為、拈輕怕重不想為、私心作祟不正為等突出問題，深入檢視，反躬自省，切實改善和轉變工作作風。廣大黨員干部重點對照：抓學習促提升方面理論武裝不深、知識儲備不足、學用結合不緊，抓執(zhí)行促落實方面不執(zhí)行、亂執(zhí)行、執(zhí)行不到位、選擇性執(zhí)行，抓效能促發(fā)展方面效率不高、效益不好、效果不佳等三個方面9類問題，進行認真對照檢查，邊查邊改、立行立糾，認真開展作風“大體檢”，切實解決當前黨員干部思想和工作作風中存在的突出問題。進一步以刀刃向內(nèi)的勇氣徹底整治作風積弊，引導黨員干部不斷增強政治意識、項目意識、市場意識、科學意識、效率意識和奉獻意識，實現(xiàn)機關黨員干部思想作風明顯改善、工作作風明顯改進、服務水平明顯提升、工作效率明顯提高、紀律觀念明顯增強，持續(xù)營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。
11、持續(xù)提升政策落實效能。深入學習領會____對__重要講話和指示批示精神，堅決貫徹落實黨中央關于生態(tài)文明建設和生態(tài)環(huán)境保護的決策部署，認真落實省市關于加強__生態(tài)建設的工作要求，強化責任意識，提升履職能力，完善制度機制，推動各項決策部署落地落實、見行見效。大力推行“現(xiàn)場工作法”，引導黨員領導干部深入基層一線開展調(diào)查研究，并及時將調(diào)研成果轉化為系統(tǒng)推動__生態(tài)高質量發(fā)展的務實舉措。
12、持續(xù)建強基層戰(zhàn)斗堡壘。扎實開展基層黨建攻堅年活動，不斷夯實黨建工作的政治基礎、隊伍基礎、陣地基礎和制度基礎，筑牢基層戰(zhàn)斗堡壘。嚴格落實“三會一課”、主題黨日、談心談話、組織生活會及民主評議黨員等制度，不斷增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。堅持黨建與業(yè)務工作深度融合，推進機關“綠·心”黨建品牌、支部黨建特色創(chuàng)建，積極推動黨建陣地建設，打造具有__特色的黨建品牌文化陣地，不斷提升支部黨建活力。堅持結對共建，狠抓機關黨建，促進鄉(xiāng)村振興，重點加強村容綠化美化，著力促進幫扶村生態(tài)振興、產(chǎn)業(yè)振興、文化振興。持續(xù)為__生態(tài)建設高質量發(fā)展、新時代文明建設注入強大動能。
13、持續(xù)培樹清廉精神特質。認真貫徹落實《中共__市委關于推進清廉__建設的意見》精神，將清廉機關建設作為機關黨的建設重要抓手，深入開展清廉機關“一月一主題”活動、“青年話清廉”主題實踐活動。堅持正面激勵和反面警示相結合，及時通報違紀違法案例，讓知敬畏、存戒懼成為黨員干部思想和行動自覺。深入落實中央八項規(guī)定及實施細則精神，力戒形式主義、官僚主義，緊盯反復頑固、改頭換面、隱蔽隱形等作風問題，從領導干部抓起，從身邊的小事做起，認真執(zhí)行領導干部報告?zhèn)€人有關事項制度、干部職工出國出境審核報備、操辦婚喪事宜報備等制度。加強對領導干部“四風”問題的監(jiān)督約束，始終做到嚴以修身、嚴以律已，嚴格防范違法違紀行為發(fā)生。積極打造廉潔文化陣地，營造新時代廉潔文化，把機關廉潔文化建設作為一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的基礎性工作。大力弘揚清廉家風，開展“一封家書”活動，著力實現(xiàn)家規(guī)嚴明、家教優(yōu)良、家風淳樸，形成清正廉潔的良好家風家教。
“三抓三促”行動從20__年1月開始，12月結束，分三個階段進行。
（一）安排部署階段（1月—2月中旬）。成立市指揮部“三抓三促”行動領導小組，深入動員部署，制定印發(fā)方案。領導小組辦公室制定工作措施，明確“問題”“措施”“任務”三張清單。各責任科室（單位）細化工作任務推進舉措，制定相關工作計劃和方案，結合實際搞好安排部署，迅速啟動“三抓三促”行動。
（二）統(tǒng)籌推進階段（2月中旬至12月）。市指揮部“三抓三促”行動領導小組采取專題調(diào)度、督查督導、定期通報等方式，盯緊抓牢牽頭任務。各科室、部屬單位緊密結合工作實際，全面深入查問題、治頑疾、建機制、改作風、抓落實、促發(fā)展，推動“三抓三促”行動走深走實。領導小組辦公室對各科室、部屬單位開展情況加強督促指導，跟蹤問效。
（三）總結提高階段（12月底）。各科室、部屬單位對“三抓三促”行動開展情況盤點檢視、查漏補缺，凝練典型經(jīng)驗案例，形成常態(tài)長效機制。年底召開“三抓三促”行動總結大會，全面總結梳理，安排部署鞏固提升任務。
（一）健全組織機構。在市指揮部黨組統(tǒng)一領導下，成立由黨組書記任組長，班子成員、調(diào)研員任副組長的“三抓三促”領導小組，負責專項行動的統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)、督查推動、考核獎懲。領導小組下設辦公室，負責“三抓三促”日常工作，按“清單化、臺賬化”管理模式推動各項工作落實，定期向領導小組報告工作進展情況。各科室、部屬單位，要成立相應工作專班，確保行動扎實開展，各項目標任務落到實處。
（二）明確工作責任。各科室、單位“一把手”作為第一責任人，要切實擔起對本科室、單位行動推進、重大任務落實的領導責任。要根據(jù)各自工作任務建立工作機制和臺賬，按照“政治引領、以上率下、問題導向、求真務實、服務群眾”的要求制定落實措施，用落實效果檢驗活動成效。
（三）堅持問題導向。主動接受社會監(jiān)督，要突出問題導向，及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的各種問題，認真進行分析研究，采取有針對性的有效措施切實加以解決，以解決問題的實際成效推動“三抓三促”行動各項任務的落實。
（四）營造良好氛圍。充分利用報刊、電視、網(wǎng)絡等各種新聞媒體，對活動進展情況和推進成效開展宣傳，積極營造抓落實的濃厚氛圍。把在工作中涌現(xiàn)出來的好做法、好經(jīng)驗、好典型，及時發(fā)現(xiàn)，認真總結，大力宣傳，切實發(fā)揮好示范帶動作用。
三抓三促工作方案篇三
進一步動員激勵全市市場監(jiān)管系統(tǒng)各級黨組織和廣大黨員干部在學習上下功夫、在執(zhí)行上鉚足勁、在效能上見真章。同時結合市場監(jiān)管職能任務，著力抓重點、補短板、強弱項，努力建設科學高效的市場體系，提高市場綜合監(jiān)管效能，激發(fā)市場主體活力和創(chuàng)造力。
抓學習促提升
《方案》明確市市場監(jiān)管局將自覺服務和深度融入國家重大戰(zhàn)略，在用足用好國家和省級市場監(jiān)管政策措施的基礎上，研究提出符合蘭州實際的扶持政策，爭取讓更多項目享受更多政策支持。
同時開展治理涉企違規(guī)收費、物業(yè)服務收費、機動車停放服務收費、醫(yī)療服務價格等專項整治行動，不斷規(guī)范價格行為，維護市場價格秩序，更好地保護消費者和經(jīng)營者的合法權益，營造公平競爭、誠信經(jīng)營的營商環(huán)境。繼續(xù)開展“萬名干部進企業(yè)、幫扶項目促發(fā)展”行動，深度調(diào)研企業(yè)在經(jīng)營過程中存在的問題和困難，幫助企業(yè)解難題、降成本、保運行、增效益。切實落實“兩個毫不動搖”，依法保護民營企業(yè)產(chǎn)權和企業(yè)家權益，從政策和輿論上鼓勵支持民營經(jīng)濟和民營企業(yè)發(fā)展壯大。
抓執(zhí)行促落實
落實食品安全責任制，進一步完善食品安全監(jiān)管事權清單，加強食品安全工作評議考核，加強縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)食品安全委員會辦公室規(guī)范化建設;全面推廣“隴上食安”一體化智慧監(jiān)管平臺的運用，嚴格落實食品生產(chǎn)經(jīng)營風險等級管理制度，全面實現(xiàn)風險分級動態(tài)管理;面向醫(yī)院、學校、托育機構等重點場所，科學布局食品安全風險監(jiān)測點，提升風險監(jiān)測覆蓋面和問題發(fā)現(xiàn)率;加強進口冷鏈食品監(jiān)管，嚴防輸入型食品安全風險;加強監(jiān)督抽檢、風險監(jiān)測與評價性抽檢，推進“你點我檢”“你送我檢”常態(tài)化，穩(wěn)步實現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品和食品抽檢量每年5批次/千人目標;加強食品安全輿情監(jiān)測，開展食品安全突發(fā)事件應急演練;嚴厲打擊違法犯罪，落實“處罰到人”要求，對違法企業(yè)及其法定代表人、實際控制人、主要負責人等直接負責的主管人員和其他直接責任人員進行嚴厲處罰，大幅提高違法成本。
抓效能促發(fā)展
據(jù)介紹，蘭州市市場監(jiān)管局將堅定貫徹優(yōu)化營商環(huán)境攻堅突破年部署，以推進社會信用體系建設示范城市創(chuàng)建為抓手，持續(xù)做好“雙公示”“五歸集”信息錄入工作，確保合規(guī)率和及時率達到100%;對標先進城市經(jīng)驗，系統(tǒng)推進營商環(huán)境實踐樣本城市建設，企業(yè)開辦流程壓縮至1個環(huán)節(jié)，開辦時間縮短至1個工作日，全面推行企業(yè)開辦“零成本”工作;推動建立知識產(chǎn)權局市合作會商機制，全力推進知識產(chǎn)權試點城市建設任務落實;開展專利導航、建立知識產(chǎn)權聯(lián)盟、促進專利技術轉移轉化，助力專精特新中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展;探索建立知識產(chǎn)權“一站式”服務專區(qū)、知識產(chǎn)權維權援助中心，打造知識產(chǎn)權服務業(yè)集聚區(qū)，形成創(chuàng)造涌現(xiàn)、保護嚴格、服務優(yōu)質、運用高效的知識產(chǎn)權工作新局面;全面落實日常涉企行政檢查“雙隨機、一公開”全覆蓋，推進市場監(jiān)管領域部門聯(lián)合“雙隨機、一公開”監(jiān)管常態(tài)化，實現(xiàn)“進一次門、查多項事”;實施包容審慎監(jiān)管，落實“兩輕一免”清單，綜合運用行政指導、行政告誡、行政建議等非強制手段，教育引導市場主體自覺守法、自我糾錯。
三抓三促工作方案篇四
圍繞“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的總體目標，按照“思想領先、工作爭先、業(yè)績創(chuàng)先、作風率先”的要求，把解放思想作為一項硬要求，把治理軟環(huán)境作為一項硬任務，轉變工作作風，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，狠抓工作落實，促進跨越發(fā)展，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和創(chuàng)先爭優(yōu)的實際行動，創(chuàng)造新業(yè)績，作出新貢獻，實現(xiàn)新跨越。
(一)轉變工作作風。牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民的意識，引導廳機關廣大干部職工弘揚搶抓機遇、奮發(fā)有為的精神，堅持求真務實、敢抓敢管的作風，體現(xiàn)仁者愛人，醫(yī)者仁心的情懷，深入群眾、深入基層、深入社會，在一線砥礪品質，在基層錘煉作風，在實踐中增長才干，以飽滿的熱情和高昂的斗志積極投身到醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展的主戰(zhàn)場，在跨越式發(fā)展中體現(xiàn)價值、有所作為。
(二)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。強化“發(fā)展第一，服務至上”的理念，以創(chuàng)建“六型”機關為載體，全力打造學習型、創(chuàng)新型、服務型、效能型、節(jié)約型、廉潔型機關。按照創(chuàng)建“發(fā)展環(huán)境最優(yōu)的省份”的目標，繼續(xù)深化“四減五制三集中”工作，提高衛(wèi)生行政機關工作效率，提升服務質量，更好地服務基層、服務群眾、服務社會，樹立和踐行衛(wèi)生核心文化價值觀，用“硬要求”、“硬措施”為跨越式發(fā)展提供良好的軟環(huán)境。
(三)狠抓工作落實。解放思想、轉變觀念，形成狠抓落實的一貫作風;勇于負責、敢于擔當，樹立狠抓落實的膽識和氣魄;提升能力、勤政廉政善政，增強狠抓落實的工作本領。以實現(xiàn)“十二五”湖北衛(wèi)生發(fā)展規(guī)劃為總目標，以目標責任制管理為總抓手，按照“要干事、快辦事、干成事”的要求，建立科學的工作推進、嚴格的責任落實、健全的督查問責等長效機制。切實解決“中間梗阻”現(xiàn)象，確保政令暢通，令行禁止。以治庸問責的力度，敢治、狠治、大治、真治，增強“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，確保全年各項衛(wèi)生工作任務得到不折不扣地落實。
(四)促進跨越發(fā)展。堅持?；?、強基層、建機制的思路，加快轉變衛(wèi)生發(fā)展方式，以推進支付方式改革、建立基層醫(yī)療衛(wèi)生機構運行新機制、縣級醫(yī)院綜合改革等為突破口，爭取醫(yī)改工作的更大進展;以提升衛(wèi)生應急體系建設、創(chuàng)新公共衛(wèi)生服務均等化新機制、提升基層醫(yī)療機構服務能力、發(fā)揮中醫(yī)藥特色和優(yōu)勢等為關鍵點，帶動衛(wèi)生工作全面發(fā)展，努力打造“健康湖北”，提高全省人民群眾健康水平，促進衛(wèi)生事業(yè)與經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。
開展“三抓三促”活動，以轉變工作作風、夯實基層組織、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為重點，主要開展以下六項活動：
(一)開展“機關聯(lián)基層、干部聯(lián)群眾、促科學發(fā)展、促社會和諧”活動。增進群眾感情，問政于民、問計于民、問需于民、問效于民，把黨和政府的溫暖送到人民群眾中去。
1、機關聯(lián)系基層，促科學發(fā)展。建立廳黨組和班子成員掛點聯(lián)系制度，分片聯(lián)系指導各地衛(wèi)生工作。結合“三萬”、“城鄉(xiāng)互聯(lián)，結對共建”活動，指導聯(lián)系點切實加強衛(wèi)生行政管理團隊建設，重點做好“三強一辦”工作，即“強班子、強實力、強管理、辦實事”。
2、干部聯(lián)系群眾，促社會和諧。開展廳機關各處室與市縣衛(wèi)生局結對共建活動。重點做好“五訪五問”和“三送三進兩增”工作。“五訪五問”即：“訪基層干部、群眾代表，問發(fā)展良策;訪先進典型、英模代表，問成長經(jīng)歷;訪上訪人、意見人，問問題緣由;訪困難戶、低保戶，問群眾疾苦;訪服務對象、管理對象，問期望需求”;“三送三進兩增”即：送醫(yī)、送藥、送健康，進社區(qū)、進老區(qū)、進山區(qū)，增進聯(lián)系、增進感情”，多為基層、為群眾、為社會做好事、辦實事、解難事。
(第1-2項，牽頭部門：人事科教處配合部門：各相關處室)。
(二)開展“開短會、發(fā)短文、講短話、簡辦事”活動。下大力氣改正文風、會風、話風和事風，拿出更多的時間謀大事，抓落實，抓實事，深入基層搞調(diào)研。
3、嚴格會議審批，廳機關、廳直管單位承辦或召開全省衛(wèi)生系統(tǒng)工作會議，必須報廳黨組會或廳長辦公會審批;未經(jīng)批準擅自召開全省衛(wèi)生系統(tǒng)工作會議，予以通報;控制會議時間、數(shù)量和規(guī)格、規(guī)模，做到開短會;實行“無會月”制度。
4、嚴格控制發(fā)文數(shù)量，壓縮文件篇幅，突出主題，簡明扼要，不“穿靴戴帽”，做到意盡文止。
5、開短會，講短話，提高會議效率。提倡領導同志親自起草文件和講話，提倡即席講話。
6、嚴格控制事務性活動數(shù)量，廳領導同志原則上不出席地方、部門和直屬單位組織的各種剪彩、奠基、掛牌、頒獎等相關活動。簡樸辦活動，精心組織，控制規(guī)模，節(jié)約開支，務求實效，力戒擾民傷財、鋪張浪費。黨政主要負責同志要帶頭轉變作風，帶頭改進領導方式和工作方法。
(第3-6項，牽頭部門：廳辦公室配合部門：各相關處室)。
(三)開展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的承諾督辦活動。對窗口服務單位“四減五制三集中”的承諾跟蹤督辦，兌現(xiàn)落實，營造良好的衛(wèi)生發(fā)展軟環(huán)境。
7、進一步提高衛(wèi)生行政審批效率。以促進湖北衛(wèi)生事業(yè)跨越式發(fā)展為目標，強化為企業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生機構、廣大群眾服務理念，優(yōu)化與提高衛(wèi)生行政審批流程和效率。進一步梳理衛(wèi)生行政審批項目，制修訂相關技術標準，依照責任與權利相結合的原則，將適合在市(州)級審批的項目權力下放，最大限度減少省級衛(wèi)生行政審批事項;優(yōu)化審批流程，強化審批項目與流程的公開、公示制度，加大力度落實“四減五制三集中”要求，提高衛(wèi)生行政審批效率;積極支持民營及社會資本投資衛(wèi)生事業(yè)，給予其與公有資本相同的待遇，符合標準和規(guī)定的要快報快批。力爭實現(xiàn)全國省級衛(wèi)生行政審批項目最少的省份之一。
(牽頭部門：政法處配合部門：各相關處室)。
8、進一步加強衛(wèi)生發(fā)展軟環(huán)境建設。以行政效能為中心,加強政務督查，進一步加大衛(wèi)生中心任務的落實力度，對重大醫(yī)改項目實行臺賬式、銷號式管理，努力實現(xiàn)衛(wèi)生行政管理工作高效化。加大明查暗訪力度，每季度對衛(wèi)生行政服務窗口和廳機關、廳直管各單位辦公秩序、工作作風進行明查暗訪不少于1次，及時發(fā)現(xiàn)問題，嚴肅問責追責，在一定范圍內(nèi)通報曝光，努力營造規(guī)范透明的法制環(huán)境、公開透明的政策環(huán)境、以人為本的領導環(huán)境、有序和諧的醫(yī)療環(huán)境和優(yōu)質高效的服務環(huán)境。
(牽頭部門：監(jiān)察室配合部門：各相關處室)。
(四)開展“萬人評窗口”活動。以“五亮五比五創(chuàng)”為抓手，以評促服務，以評促作風、以評促效能，讓人民群眾感受到衛(wèi)生行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動帶來的成效和實惠。
優(yōu)活動的評議意見建議，研究提出進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)的措施，實現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)的常態(tài)化、長效化。
10、繼續(xù)深入開展以“亮身份、亮職責、亮承諾、亮點評、亮評議”，“比素質、比干勁、比奉獻、比創(chuàng)新、比作風”，“創(chuàng)一流部門、創(chuàng)一流隊伍、創(chuàng)一流服務、創(chuàng)一流業(yè)績、創(chuàng)一流形象”為主要內(nèi)容的“五亮五比五創(chuàng)”活動。深入推進醫(yī)療衛(wèi)生工作為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動和治庸問責工作，開展2012年新一輪的公開承諾活動，組織“個人自評、黨員互評、支部講評、領導點評、群眾測評”五評活動，努力把醫(yī)療衛(wèi)生服務窗口辦成優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的示范窗口、服務人民群眾的便民窗口、展示精神風貌的形象窗口。
(第9-10項牽頭部門：機關黨委配合部門：各相關處室)。
(五)開展干部職工技能大賽活動。進行崗位練兵，促進崗位成才，檢驗和展示廣大干部職工能力提升的成效。
11、組織廳機關干部職工能力提升培訓活動。以“科級干部應知應會、處級干部行家里手、廳級干部專家權威”為目標，組織開展崗位練兵、技能競賽活動。廳機關將分別組織處、科級干部集中調(diào)研，開展撰寫調(diào)研報告評比競賽活動。選拔優(yōu)秀選手參加省直機關第二屆干部職工技能大賽。
(牽頭部門：人事科教處配合部門：各相關處室)。
12、醫(yī)療衛(wèi)生單位組織開展醫(yī)療、護理、醫(yī)技、藥事、行政、后勤等專業(yè)技能大賽、崗位練兵活動，提高醫(yī)護人員的職業(yè)素養(yǎng)和服務技能，廣泛掀起學知識、學技術、練技能、練本領的熱潮。
(牽頭部門：醫(yī)政醫(yī)管處配合部門：各相關處室)。
(六)開展選樹典型的活動。集中選樹一批先進集體和個人，樹立湖北衛(wèi)生新形象，構建湖北衛(wèi)生人的精氣神。
13、組織開展“黨建工作先進單位、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”表彰活動，展示近兩年全省衛(wèi)生系統(tǒng)廣大醫(yī)療衛(wèi)生工作者創(chuàng)先爭優(yōu)豐碩成果，引領基層黨組織和廣大黨員創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀、促發(fā)展，為湖北衛(wèi)生事業(yè)科學發(fā)展、跨越式發(fā)展貢獻力量。
14、組織“我身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”先進事跡報告會等活動。努力營造創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍，展示創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要成果。
(第13、14項，牽頭部門：機關黨委配合部門：各相關處室)。
15、開展“激情跨越?璀璨荊楚”主題宣傳。從今年2月份開始至黨的十八大召開前后，在全省衛(wèi)生系統(tǒng)集中推出一批基層黨建先進單位進行宣傳;挖掘“三萬”活動中的典型人物、典型事跡，組織湖北衛(wèi)生系統(tǒng)先進典型、英模代表的主題宣傳。通過宣傳，實現(xiàn)湖北衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展軟環(huán)境的進一步改善，推進湖北衛(wèi)生事業(yè)科學發(fā)展、跨越式發(fā)展的偉大進程。
(牽頭部門：廳辦公室配合部門：各相關處室)。
三抓三促工作方案篇五
為深入貫徹全黨學習實踐科學發(fā)展觀活動總結大會精神，按照縣委【2010】13號文件（中共清苑縣委、清苑縣人民政府關于在全縣開展為期一個月的“一抓三促”活動的通知）的要求，經(jīng)過鄉(xiāng)黨委研究，決定在全鄉(xiāng)開展“一抓三促”活動，具體方案如下：
一、加強領導，周密部署，為活動開展奠定堅實的組織基礎
為把這次活動抓到實處，取得成效，成立了由黨委書記王德彪任組長，黨委副書記、鄉(xiāng)長段杏娟、黨委副書記安冠忠為副組長，領導班子其他成員及各村支部書記為成員的領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室主任由組織委員高云健同志擔任，負責活動日常工作的統(tǒng)籌推進。
二、加強學習，統(tǒng)籌兼顧，確保學習取得預期成效
這次活動的學習主要包括“一抓三促”，重點突出。一抓即：抓好全黨深入學習科學發(fā)展觀活動總結大會及省、市、縣會議精神的學習討論和貫徹落實，把胡錦濤總書記重要講話即省市縣領導講話列入學習討論的重要內(nèi)容，組織廣大干部認真學習，廣泛交流，領會實質。三促，即：1、促進第三批學習實踐活動的整改落實。對沒有完成或需長期整改落實的問題，要采取更加有效的措施，鍥而不舍的抓落實，確保承諾事項得到解決。2、促進第三批長效機制的健全完善。各村要從實際出發(fā)，不斷研究影響自身發(fā)展穩(wěn)定的新問題新情況，在工作實踐中建立和完善各項體制機制。3、促進當前各項工作，全面推進信訪穩(wěn)定、項目建設等各項工作。（各項工作分工見附表）為使活動取得扎實的效果，特制訂了學習和培訓計劃（附），領導班子成員分課程進行領學，以確保學習效果。同時制訂了學習考勤制度、請銷假制度等學習制度。同時要處理好工學矛盾，以學習促進工作的開展，以工作體現(xiàn)學習的效果，使工作學習統(tǒng)籌兼顧，相互促進。
三、相關要求
1、加強領導。各包村領導和村主要領導要把開展“一抓三促”活動作為當前重要的政治任務，各包村領導要帶頭駐扎在村，特別是對重點信訪案件，要認真研究，妥善處理，確保不出問題。
2、扎實工作?？偨y(tǒng)籌抓好當前各項工作的同時，尤其要把信訪穩(wěn)定工作作為重重之重。拿出兩會安保的勁頭，全力抓好排查、解決、穩(wěn)控工作，確保特殊時期不出問題。活動期間對重點案件、亂村難村要重點攻堅。各群眾工作站要立即啟動，全面開展活動。
3、嚴肅追究。在活動期間，對發(fā)生的每起越級訪，要對相關責任人進行嚴肅追究，卻不姑息遷就。
三抓三促工作方案篇六
局屬各單位：
為深入開展黨的群眾教育實踐活動，切實改進工作作風，提高全區(qū)人社系統(tǒng)服務鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作水平，經(jīng)研究，制定此方案：
（一）促進農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)。一是加大就業(yè)扶持力度。在城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)未就業(yè)的被征地農(nóng)民，納入統(tǒng)一的失業(yè)登記制度，促進勞動年齡內(nèi)有就業(yè)愿望的被征地農(nóng)民盡快實現(xiàn)就業(yè)。在勞動年齡段內(nèi)未就業(yè)且有就業(yè)愿望的，可按規(guī)定享受再就業(yè)扶持政策。積極開發(fā)公益性崗位，安置就業(yè)困難的被征地農(nóng)民就業(yè)，督促指導用人單位優(yōu)先安置被征地農(nóng)民就業(yè)。二是加大創(chuàng)業(yè)引導力度。進一步優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，按照“非禁即入”的原則，放寬創(chuàng)業(yè)限制，除國家法律法規(guī)命令禁止的領域之外，所有的行業(yè)與領域都向創(chuàng)業(yè)者放開，把一切有利于社會經(jīng)濟發(fā)展的生產(chǎn)要素都調(diào)動起來，形成良好的創(chuàng)業(yè)氛圍。要積極完善創(chuàng)業(yè)政策，加強創(chuàng)業(yè)教育、創(chuàng)業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)服務，大力引導扶持自主創(chuàng)業(yè)。把握市場需求，鼓勵創(chuàng)業(yè)者在新興產(chǎn)業(yè)、小微經(jīng)濟實體等領域就業(yè)創(chuàng)業(yè)。三是加大小額信貸扶持力度。進一步放寬小額（擔保）貸款貼息對象范圍，可將符合條件的被征地農(nóng)民列入范圍之內(nèi)。相關部門在保證資金安全的前提下，盡量簡化手續(xù)，縮短審批時間，對符合條件人員提供更為便捷高效的創(chuàng)業(yè)服務。四是加大創(chuàng)業(yè)服務力度。要對自主創(chuàng)業(yè)者進一步放寬準入條件，降低注冊門檻，按規(guī)定給予小額擔保貸款及貼息等政策扶持。加大對小微企業(yè)的支持力度，鼓勵被征地農(nóng)民創(chuàng)業(yè)，推進小城鎮(zhèn)經(jīng)濟和城鄉(xiāng)一體化發(fā)展。（責任單位：就業(yè)中心）。
（二）推進社會保障公共服務均等化。一是加強社會保障法制建設，要協(xié)調(diào)好已有的各項政策措施，建立健全法律監(jiān)督和實施機制，使社會保障有法可依，保障體系健康運行。組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務所業(yè)務經(jīng)辦人員進行業(yè)務培訓，增強業(yè)務水平，提升服務能力。（牽頭單位：局機關，責任單位：局屬各單位）。二是健全社會保險制度，統(tǒng)籌區(qū)域實現(xiàn)覆蓋范圍，保障項目、待遇標準、醫(yī)療救助和管理制度統(tǒng)一，扎實做好各項制度并軌、接續(xù)過渡工作，加快覆蓋城鄉(xiāng)社會保障體系建設。（牽頭單位：局機關，責任單位：醫(yī)保中心、城居保中心）三是加強服務平臺建設。完成區(qū)級就業(yè)和社會保障服務中心及東莊、埭頭、平海、南日四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障事務所規(guī)范化建設。在去年9個星級勞動保障工作站試點村的基礎上，今年準備再增10-20個星級勞動保障工作站，不斷提升基層公共服務能力。（牽頭單位：局機關，責任單位：就業(yè)中心）。
（三）深入掛鉤村，推進社會治安綜合治理。
一是幫助掛鉤村創(chuàng)新人口計生宣傳服務方式，豐富宣傳服務載體，持續(xù)深入倡導優(yōu)生優(yōu)育、晚婚晚育，營造干部帶頭執(zhí)行計劃生育政策的濃厚氛圍，引導群眾樹立正確的婚育文明觀念（牽頭單位：辦公室）。二是服務掛鉤村改進社會治理方式，創(chuàng)新有效化解社會矛盾機制，深化信訪機制改革，健全重大決策社會穩(wěn)定風險評估機制，深化平安創(chuàng)建，健全突發(fā)事件預警和應急處置機制，鞏固提升綜治“三率”水平（牽頭單位：辦公室、監(jiān)察隊、仲裁辦）。三是以文化建設為先導，促進村委會、老協(xié)會正確行使村（居）治理機制，強化黨風廉政建設和民主政治工作（牽頭單位：辦公室）。
（一）建立長效機制。局屬各單位要根據(jù)主要任務及責任要求，充分發(fā)揮職能作用，建立完善聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、調(diào)查研究、服務幫組、檢查反饋等工作制度，構成上下溝通聯(lián)系、協(xié)調(diào)協(xié)作服務工作的機制，組織干部經(jīng)常深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)，掛鉤村每月不少于2次。
（二）完善服務方式。局屬各單位要創(chuàng)建服務方式，堅持問題導向，通過定期與不定期召開座談會、業(yè)務交流會、現(xiàn)場辦公會或實地檢查、蹲點調(diào)研等，落實服務任務，突出事前服務，突出過程服務，突出優(yōu)化結果考評。
（三）注重服務質量。局屬單位要因時因地制宜，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鉤掛村真心實意聽取各方意見，收集各類建議，及時發(fā)現(xiàn)工作中的困難和問題，實事求是地向局分管領導反饋報告，齊心協(xié)力商討解決辦法，及時修正相關工作方案，使各項工作安排和措施更加切合實際、高效有力。
（一）加強組織領導。服務鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作是實踐黨的群眾路線的重要途徑，是改進機關工作作風、整治“四風”的重要舉措，是提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作水平的重要辦法。各單位要牢固樹立面向農(nóng)村、面向基層的思想，把服務鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作作為黨的群眾路線教育實踐活動的重要載體，與“四下基層”活動和各項工作有機結合起來，推動服務落到實處，取得實效。局長為第一責任，一級帶一級，帶頭開展服務，幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)研究問題、分析問題、解決問題，共同攻克工作中遇到的難題和苦難。
（二）強化督查檢查。要建立季度報告制度，各單位在每季度首月3日前把上一季度服務工作開展情況報送局辦公室。辦公室要定期不定期對工作開展情況進行督促檢查，對組織有力、成效明顯的，予以通報表彰；對落實不力、馬虎應付的，進行通報批評。
三抓三促工作方案篇七
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”這一主題，全面落實黨的十七大、十七屆四中全會提出的基層黨建工作各項任務，著力解決基層黨組織建設中的突出問題，著力增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和黨員隊伍的生機活力。努力“基層黨組織戰(zhàn)斗力進一步提升，基層黨組織書記素質進一步提升，黨員隊伍生機活力進一步提升，基層基礎保障水平進一步提升，基層黨建制度化水平進一步提升”的五大目標，引導黨員干部充分發(fā)揮推動科學發(fā)展、服務人民群眾、促進社會和諧的作用，在建設生態(tài)、文明、幸福的實踐中當先鋒、爭先進，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。
1.抓制度落實，促黨建各項工作全面推進。一是要落實述職評議制度。黨組書記要向上一級黨的委員會和下級黨組織負責人、“兩代表一委員”、部門中層干部和黨員群眾代表作專題述職。二是要落實黨員領導干部聯(lián)系點制度。明確黨員領導干部對基層黨建工作進行幫扶指導，及時發(fā)現(xiàn)聯(lián)系點工作中遇到的新情況、新問題，積極幫助解決實際問題。三是要落實主題活動制度。要根據(jù)基層黨組織和黨員隊伍建設的目標要求，結合實際，創(chuàng)新黨建活動載體，開展形式多樣的黨建工作主題活動，定期評選、表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者。2.抓班子建設，促黨組織戰(zhàn)斗力明顯提升。一是加強機關作風和效能建設，轉變觀念創(chuàng)新工作思路，著力打造戰(zhàn)斗堡壘力強、推動執(zhí)行力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強的黨員隊伍。結合“整作風、提效能、優(yōu)環(huán)境”主題活動，堅持理論聯(lián)系實際，樹立崇尚實干理念，狠抓工作落實，進一步增強班子駕馭全局的能力，使每一個班子成員都能自覺地用科學發(fā)展理念決策，并運用到各項工作目標完成的思路和措施中，以黨建工作促進全局各項工作任務的完成。二是堅持機關黨組議事制度，做到民主決策、各司其職、分頭落實。堅持談心談話制度，班子成員之間思想、工作及時溝通交流，相互支持配合，形成大家心往一處想、勁往一處使，互相理解、互相協(xié)作、團結奮進的良好局面。全面推進黨務政務公開，規(guī)范黨員公開內(nèi)容、程序和形式，提高黨建工作透明度，著力構建陽光部門。強化領導班子自身廉政建設，深化諾廉、述廉、評廉、考廉制度的落實，班子成員帶頭執(zhí)行廉潔自律相關規(guī)定，爭當廉潔自律的表率。3.抓黨員隊伍生機活力，促先鋒模范作用充分發(fā)揮。要進一步提高發(fā)展黨員工作質量，加強黨員教育培訓和管理服務，全面實行黨員“百分制”年度考核，逐步完善黨內(nèi)激勵關懷幫扶機制，不斷黨員黨性觀念和黨員意識，增強黨員隊伍生機活力，充分發(fā)揮廣大黨員在服務經(jīng)濟社會發(fā)展、服務群眾中的先鋒模范作用，促進社會和諧穩(wěn)定。
1.不斷加強黨員隊伍建設，提高整體綜合素質。一是加強黨的思想建設。繼續(xù)保持黨員隊伍良好的精神狀態(tài)，發(fā)揮好先鋒模范作用和帶頭作用，從強化黨員干部學習和培訓入手，達到每名黨員思想覺悟高于群眾、工作技能高于群眾、工作業(yè)績高于群眾“三個高于”的目標。堅持黨組理論中心組學習制度，規(guī)范支部“”學習制度，強化業(yè)務知識的學習，做到學習內(nèi)容與解決自身不足相結合;學習內(nèi)容與本崗工作需求相結合;學習要與農(nóng)村經(jīng)濟現(xiàn)實發(fā)展形勢相結合，不斷增強為農(nóng)服務的本領，自覺地以高昂的熱情和斗志全身心投入到水利工作中。二是加強黨風廉政建設。以提高思想政治素質為重點，用科學的理論武裝黨員，用現(xiàn)代科學文化充實黨員，在黨員干部隊伍中開展理想信念和黨性、黨風、黨紀學習教育活動，努力打造學習型、創(chuàng)新型、服務型、廉潔型黨組織。通過學習教育，使全體黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，筑牢黨紀國法和思想道德防線，提高黨員的政治鑒別力和廉潔勤政的自覺性。2、推進黨務公開陽光工程，夯實黨建工作基礎。按照發(fā)揚民主、廣泛參與、積極穩(wěn)妥、著重實效、統(tǒng)籌兼顧、改革創(chuàng)新的原則，大力推行以黨務公開為主的“廉政建設陽光工程”，采用黨內(nèi)會議、文件、簡報和黨組織活動等多種形式，及時規(guī)范公開黨組織決議、決定及執(zhí)行情況，黨的思想和組織建設情況，領導班子建設情況，干部選拔和管理情況，聯(lián)系和服務黨員、群眾情況，黨風廉政建設情況等等，進一步增強黨的工作透明度，保障黨員對黨內(nèi)事務的知情權、參與權、選舉權、表達權和監(jiān)督權，不斷提高基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。落實黨員“百分制”年度考核制度，并進行表彰和獎勵;推進黨員承諾制度的實施，認真開展批評與自我批評，對評議不佳的黨員進行提醒談話，并做好轉化工作。3.加強政風行風，提高工作效率。圍繞農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展，全面落實各項惠農(nóng)政策，以黨建促發(fā)展扎實開展各項業(yè)務工作。一是大力實施民生工程。由局班子成員牽頭，積極組織開展病險水庫除險加固、安全飲水等農(nóng)田水利基本建設，確保農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收和農(nóng)村穩(wěn)定;二是加大水行政執(zhí)法力度。積極組織開展以打擊違法非法河道采砂為重點的水利工程專項整治，確保水工程安全，維護正常的水事秩序;三是提高服務質量，樹立良好的部門形象，在廣大黨員中選派思想優(yōu)、作風硬的水利技術人員，組建水利服務工作小組，下鄉(xiāng)進村，開展技術服務。4.加強掛點聯(lián)系，壯大集體經(jīng)濟。按照《發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟創(chuàng)建“五好”村黨組織活動實施方案》的要求，把提高村級集體經(jīng)濟收入、增強“造血”功能作為加強農(nóng)村基礎組織建設的重要任務。繼續(xù)加大幫扶指導力度，對銀河鎮(zhèn)天柱崗村進行結對共建，選派幫扶指導工作組進駐聯(lián)系點，切實為發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟和群眾增收找準項目和路徑。5.開展結對幫扶，幫困脫貧致富。按照“一幫一”或“多幫一”的方式，安排黨員與困難群眾開展結對幫困活動。機關黨員干部要與聯(lián)系掛點村的困難群眾結成“對子”，要通過聯(lián)系項目、提供信息、援助資金等多種方式，力所能及地對幫扶對象從思想上進行鼓勵、從感情上給予關懷、從物質上予以幫助、從精神上給予激勵，把組織的關懷溫暖送到他們心坎上，努力使困難群眾脫貧致富。
從2012年3月初到12月底，基本結束，分為三個階段。1.準備階段(2012年3月初至3月中旬)。召開全局“三抓三促”活動動員大會，安排部署活動。2.實施階段(3月下旬至10月底)。黨員領導干部和廣大黨員要按照實施方案的要求，認真做好各項工作，深入聯(lián)系村，做好幫扶工作，確?；顒尤〉脤嵭?。3.總結階段(11月初至12月底)。認真總結，深化“三抓三促”活動的成功實踐和有益經(jīng)驗，以制度形式固定有效實踐，定期落實黨建工作，進一步建立和完善長期工作機制。1.加強領導，加強責任。局成立“三抓三促”活動領導小組，加強活動組織領導。領導小組設辦公室負責活動的日常工作。同時，成立掛點聯(lián)系工作組，確保各項目標任務落實到位，不斷促進活動健康深入發(fā)展。2.領導帶頭，全體員工參與。局組成員要以身作則，帶頭樹立榜樣，帶頭下基層，落實各項工作，真正深入基層和黨員干部群眾，切實為人民解決問題，辦實事，引導廣大黨員積極參與，真正為人民服務，真正為人民解憂。3.加強宣傳，營造氛圍。充分利用報紙、網(wǎng)絡、工作簡報等宣傳媒體，大力宣傳活動的目的和意義，為活動的深入發(fā)展營造良好的氛圍。
三抓三促工作方案篇八
2月20日，張掖市疾控中心召開理論學習中心組(擴大)會議，傳達學習了省、市及全市衛(wèi)生健康系統(tǒng)“三抓三促”行動動員部署會議精神，解讀說明了《全市衛(wèi)生健康系統(tǒng)“抓學習促提升抓執(zhí)行促落實抓效能促發(fā)展”行動實施方案》，研究部署中心開展“三抓三促”行動有關工作。
會議指出，要深刻認識省委、市委部署開展“三抓三促”行動是全面深入學習貫徹黨的二十大精神和習近平總書記對甘肅重要講話重要指示批示精神的具體舉措，是全面落實省第十四次黨代會、省委十四屆二次全會和市委五屆五次全會工作部署的具體表現(xiàn)。中心全體黨員干部要深刻領會“三抓三促”行動的重要意義，準確和清醒認識自身在學習方面、執(zhí)行方面、效能方面存在的實際問題，以刀刃向內(nèi)、自我革命的決心和勇氣，堅決糾治各類作風頑疾，大力弘揚“馬上就辦、真抓實干”的作風，堅持不懈提能力、緊抓快辦強執(zhí)行、全力以赴抓落實、凝心聚力促發(fā)展，以優(yōu)良作風保證疾控事業(yè)高質量發(fā)展。
會議強調(diào)，中心全體干部職工要提高政治站位，深入貫徹落實習近平總書記的殷殷囑托，把擔當作為推動競相發(fā)展的現(xiàn)實需要，著力解決作風頑瘴痼疾。要聚焦重點任務，突出能力為先、執(zhí)行為要、效能為王的導向，以更加務實的作風、更加高效的節(jié)奏、更加有力的舉措，縱深推進“三抓三促”行動，確保今年疾控各項任務全面落實。
會議要求，結合疾控工作實際制定出切實可行的“三抓三促”行動方案，將工作任務層層分解，制定有效措施，切實增強針對性和操作性，嚴格對標對表，突出任務責任，全面實行“清單化、臺賬化”管理，掛圖作戰(zhàn)、掛號銷賬，推動“三抓三促”行動有力有序有效開展。當前，成立領導小組，切實履行主體責任，強化統(tǒng)籌調(diào)度，確保組織力量到位、落實措施到位、工作責任到位，發(fā)揚“釘釘子”精神，以“工作不落實決不放松、問題不解決決不放手”的拼勁和韌勁，以實際成效贏得點贊和認可，確保整體工作有力度、階段工作有亮點、業(yè)務工作有成效。要聚焦能力短板抓學習，聚焦落實難題抓執(zhí)行，聚焦發(fā)展瓶頸抓效能，從領導干部做起，以發(fā)現(xiàn)問題為出發(fā)點，以解決問題為落腳點，推動中心全體干部在抓學習促提升上下苦功、在抓執(zhí)行促落實上鉚足勁、在抓效能促發(fā)展上見真章，形成比學趕超、大抓落實、爭先進位的濃厚氛圍。牢固樹立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的理念，著力提升公共衛(wèi)生服務水平，努力在中心營造比學習、比規(guī)范、比能力、比效能、比干勁、比紀律、比團結、比成績的良好氛圍，不斷推動疾控事業(yè)高質量發(fā)展。
三抓三促工作方案篇九
為進一步落實好“xxxxxxx”黨建工作責任制，強化黨組織書記履職盡責能力，著力解決基層黨建工作中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，切實提高全場黨建工作科學化水平。經(jīng)場黨委研究決定，在全場實施基層黨建“書記項目”，具體方案如下：
認真貫徹黨的xxxxxxxxxx全會精神，全面落實從嚴治黨要求，借鑒經(jīng)濟建設項目化的理念、思路和舉措，通過實施基層黨建“書記項目”，制定項目申報、立項、實施、總結等工作流程，實行精細化管理，促進各級黨組織書記當好破解難題、打造亮點的“先行者”，引領黨建工作率先突破、創(chuàng)新發(fā)展，實現(xiàn)破解難題與工作創(chuàng)新的有機統(tǒng)一。
（一）建立健全“xxxxxxx”黨建責任制。
壓緊壓實黨委書記第一責任人責任，科學設置基層黨建工作考核指標，建立健全落實“xxxxxxx”黨建責任機制，把“抓書記”的要求落實到樹立鮮明導向、強化責任意識、提高重視程度上，把“書記抓”的要求落實到抓調(diào)查研究，抓突破重點難點、抓工作創(chuàng)新上，確保把黨建責任制落到實處。
（二）解決重點難點問題。
黨委書記要親自抓、負總責，分場黨支部書記每人確定1-2個“書記項目”，積極調(diào)動各方資源，凝聚形成工作合力，親力親為抓好項目落實，切實帶動基層黨建工作水平整體提高。
（三）創(chuàng)建示范品牌。
根據(jù)不同領域黨建創(chuàng)新特點，突出抓好黨建工作各項重點任務落實，強化分類指導，加強和改進農(nóng)牧區(qū)“兩新”組織等黨建服務品牌創(chuàng)建工作，及時總結凝煉基層聯(lián)系服務群眾的好經(jīng)驗好做法，努力打造一批有特色、有影響的基層黨建工作品牌。
（一）統(tǒng)籌安排部署，強化責任落實。
根據(jù)組織部的要求，確定場黨委書記為項目主要負責人，認真提報項目選題及內(nèi)容，于4月底前確立《基層黨建“書記項目”立項申請表》，并報批由旗委黨建領導小組辦公室審定備案，確保“書記項目”的科學性、可行性和操作性。分場黨支部書記提報的“書記項目”由場黨建領導小組審定備案。場黨委要將審定備案后的“書記項目”建立臺賬，形成“項目庫”。黨委選定的“書記項目”務必于12月底前完成。
（二）加強分類指導，注重總結提煉。
根據(jù)不同領域黨建工作特點，有針對性的提出的指導意見，實行分類指導，扎實推進基層黨建“書記項目”精準實施。農(nóng)牧區(qū)黨組織的“書記項目”，注重在黨組織優(yōu)化、基層隊伍建設、服務機制創(chuàng)新、基層基礎保障、集體經(jīng)濟培育上下功夫；城鎮(zhèn)社區(qū)黨組織的“書記項目”，注重在深化“1+n”城鎮(zhèn)區(qū)域化黨建工作，推進“一居一品”創(chuàng)建工程，加快信息化綜合服務平臺上下功夫；機關黨組織的書記項目，注重在創(chuàng)新黨組織、黨員“星級化管理載體”，豐富“星級化管理內(nèi)容”，推進“四型”機關創(chuàng)建上下功夫；非公有制和社會組織黨組織的書記項目，注重在實現(xiàn)“兩個覆蓋”，深化“晉位升級”、“雙強六好”創(chuàng)建活動上下功夫。通過突出黨建工作重點、分類指導項目建設，力爭在全旗初步形成一批具有創(chuàng)新性、實踐性的，能夠有效破解基層難題的黨建品牌。
（三）強化推進措施，注重跟蹤問效。
場黨委把“書記項目”納入項目庫，建立項目管理臺賬，對“書記項目”進行常態(tài)化跟蹤管理指導，定期通報進展情況和存在問題，確保每個書記項目都有布置、有檢查、有成果。場黨委制定具體的實施方案，細化目標任務、工作舉措、方法步驟和完成時限，建立項目管理進度臺賬，實行動態(tài)跟蹤管理。同時，要嚴格把關所屬黨組織的“書記項目”，將“書記項目”的推進落實情況作為黨建工作考核的重要內(nèi)容。年底，結合“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”述職評議，總結匯報“書記項目”完成情況，交流工作經(jīng)驗。
（一）落實領導責任。
把“書記項目”作為抓基層黨建“主業(yè)”的重要舉措，親自謀劃、親自指導。蘇木鎮(zhèn)（場）、旗直部門黨委要按季度將項目進展情況及進度臺賬報旗委黨建辦，其它黨組織要按照時間節(jié)點及時將“書記項目”的推進落實情況及進度臺賬報所屬上級黨組織，如在項目實施過程中有工作調(diào)整的黨組織書記，要搞好項目交接，持續(xù)抓好推進落實，確?；鶎狱h建“書記項目”取得實效。
（二）強化督促檢查。
旗委黨建辦將定期對各級黨組織“書記項目”的推進落實情況進行督促檢查，并把督查結果作為年度黨建工作考核評議的重要內(nèi)容。對項目進展順利，總結凝煉的好經(jīng)驗好做法，要及時總結宣傳推廣；對項目實施進展緩慢、工作不力的，要在全旗范圍內(nèi)通報。各蘇木鎮(zhèn)（場）、旗直部門黨委要加大督查指導力度，認真調(diào)研督查所屬黨組織“書記項目”的推進情況，確保取得實實在在的效果。
（三）營造濃厚氛圍。
各級黨組織要加強宣傳引導，及時總結提煉好經(jīng)驗好做法，通過廣播電視、報紙雜志、簡報通訊、網(wǎng)絡媒體等多渠道多形式，全方位立體式宣傳基層黨建“書記項目”的重要意義，努力營造抓好基層黨建“書記項目”的濃厚氛圍。
三抓三促工作方案篇十
目標不明確，實踐中我體會到如果督查工作思路不清楚。眉毛胡子一起抓，就發(fā)揮不了督查工作的效力。必需結合服務對象的需求，突出重點、關注焦點、圍繞熱點搞督查，真正為領導、為基層、為群眾搞好服務。
一、突出重點抓督查，為領導搞好服務。督查工作要真正體現(xiàn)為領導服務水平，首先必須抓住主要矛盾，突出工作重點，分清工作主次與輕重緩急。通過督查抓手，促進決策落實。一是抓好中央、省委、市委重大決策督查。對中央、省委和市委重大決策落實情況的督查，作為全年督查工作的重中之重，上半年，我們主要對加速推進新型工業(yè)化、新農(nóng)村示范村建設等開展了6次專項督查,并及時向省委督查室作了書面匯報，使上級黨委全面掌握重大政策的落實情況和執(zhí)行中存在的有關問題，進一步完善決策。針對招商引資計獎項目存在不落戶的現(xiàn)象，我們會同市招商局對年度市直單位招商引資計獎項目落戶達產(chǎn)情況進行了專題督查，指出了項目計獎后中止合同、計獎項目后續(xù)服務跟不上等問題，并提出了進一步完善考評體系、強化跟蹤服務等相關建議。市委書記馬勇對督查報告給予了充分肯定。此次督查建議進入了市委最高層決策圈，市招商引資領導小組充分采納督查建議，出臺了《關于進一步加強市直單位招商引資項目管理及考核工作的意見》，明確要求對原已計發(fā)獎金現(xiàn)中止合同的項目，追回已發(fā)獎金。二是抓好市委常委會議紀要督查。根據(jù)常委會議的工作部署和決策意向，將重點工作、重點項目，及時進行分解，立項開展督查，實行“年初建賬、年中查賬、年底交賬”的辦法，狠抓督促落實，尤其對招商引資、項目建設等重點工作緊抓不放，一督到底。上半年，我們對市委常委會議紀要落實情況分階段、重點督查8次并及時報告，使市委領導準確地掌握落實情況，從而為科學決策提供可靠依據(jù)。
二、關注焦點抓督查，為基層搞好服務。越是難題，督查人員越要站在為人民服務的高度，充分重視基層反映強烈的帶焦點性的問題，通過深入到基層調(diào)查研究，大膽提出改進意見。一是善于抓住基層工作中存在的問題提出合理化建議。當前村級債務問題嚴重影響了農(nóng)村干部隊伍穩(wěn)定和農(nóng)村社會大局穩(wěn)定，應該如何化解，帶著這個問題我們到沅江市草尾鎮(zhèn)調(diào)查走訪10多個村，行程100多里，對該鎮(zhèn)化解村級債務的成功經(jīng)驗進行挖掘，形成了翔實的調(diào)研報告，市委常委陳冬貴對調(diào)研報告給予了充分肯定，并要求將該調(diào)研報告下發(fā)到全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織學習，為基層綜合配套改革提出了操作性強的指導意見。二是善于運用督查成果指導基層工作。把督查成果加以總結和運用，舉一反三，觸類旁通，小中見大，影響全局，就能發(fā)揮出更大的作用。我們改變過來事情查辦完了任務就結束了的工作方式，不簡單地就事論事，而是就事論理，把督查成果總結好、運用好，更好地為基層服務。上半年，我們對安化縣高城村建整扶貧與旅游開發(fā)工作先后進行了多次督查，不滿足于簡單地對督查情況進行通報，而是結合當?shù)貙嶋H反復研究，提出科學合理的意見并指導相關部門開展工作，加快了開發(fā)進程，該地旅游氣候初步形成。
三、圍繞熱點抓督查，為群眾搞好服務。群眾利益是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點?，F(xiàn)在領導同志最關心、批辦最多的是涉及群眾的生產(chǎn)生活、社會的安全穩(wěn)定等比較敏感的問題。對領導交辦事項，批則必查，查則必清，清則必辦，辦則必果；我們也時刻關注社會上存在的傾向性、苗頭性問題，充分運用調(diào)查、協(xié)調(diào)、督促、查辦等督查手段，積極化解各種矛盾，盡全力維護群眾利益，確保了社會穩(wěn)定。一是圍繞民生問題展開督查。上半年，我們根據(jù)市委領導指示對某單位建筑開發(fā)商拖欠農(nóng)民工工資問題進行督查，責成市勞動局對該問題進行了妥善處理，按期發(fā)放了拖欠的農(nóng)民工工資。我們還對中心城區(qū)廉租房建設、中心城區(qū)棚戶區(qū)改造、我市“零”就業(yè)家庭就業(yè)援助等關系民生的“三最”問題分別進行了專項督查，促進了弱勢群體吃住等相關問題的解決。二是圍繞信訪難點問題展開督查。難點問題難在群眾，是群眾的困難事、為難事。對群眾來信來訪，我們建立了一整套辦理流程，要求相關單位在規(guī)定的時限內(nèi)給予答復，贏得了群眾的理解與支持。資陽區(qū)大碼頭街道辦事處居民廖某夫婦因為與鄰居建房糾紛問題，多次組織集訪、纏訪。去年，他以短信的形式向市委主要領導反映建房問題。我們根據(jù)市委領導指示，對該問題進行了督查，先后4次找廖某夫婦詢問情況，又到現(xiàn)場實地進行調(diào)查，組織市規(guī)劃局、資陽區(qū)政府召開協(xié)調(diào)會。最后，查實了真相并責令相關單位妥善處理了這一信訪難題。廖某夫婦對處理結果非常滿意，并表示決不再上訪，此后還逢人必告：市委督查室公正、公開，作風硬，值得信賴。三是圍繞群眾關心的熱點問題展開督查。熱點問題熱在群眾，是群眾的關心事、關注事。政協(xié)委員提案一般都是群眾關心的“熱點”、“難點”問題，如果避開“難點”、“熱點”問題，不把這些問題作為督查的對象，作為督查的重點內(nèi)容，督查工作就體現(xiàn)不了圍繞大局，反映不了切實為人民服務。月份，市委副書記胡對公司申請用電延期的問題作出批示，我們根據(jù)領導指示，于當日下午迅速到市電業(yè)局等單位進行調(diào)查了解，查明了事實真相，并責成市電業(yè)局在規(guī)定時間內(nèi)為公司給予供電，次日上午我們就將調(diào)查處理情況向批示領導作了書面匯報，整個過程不到一天時間。胡副書記對此給予了充分肯定：在最短的時間里克服困難，調(diào)查取證，弄清了事實，提出了建議，很好。這些督查，督出了實效，樹立了權威，得到了社會各界的充分肯定和群眾的一致好評。
三抓三促工作方案篇十一
為深入推進機關干部能力作風建設，鞏固深化“三學三做”活動成果，在全局黨員干部中大力營造比學趕超、大抓落實、爭先進位的工作氛圍，突出能力為先、執(zhí)行為要、效能為王的工作導向，經(jīng)局黨組研究決定，開展以“抓學習促提升、抓執(zhí)行促落實、抓效能促發(fā)展”為主要內(nèi)容的“三抓三促”活動。特制定如下實施方案。
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，貫徹落實習近平總書記視察新疆和兵團重要講話重要指示精神，貫徹落實全國住建工作會議、兵團第八次黨代會和兵團黨委八屆二次、三次、四次全會決策部署，突出高質量發(fā)展首要任務，聚焦房地產(chǎn)市場平穩(wěn)健康發(fā)展、完善住房保障體系、實施城市更新行動、推動建筑業(yè)高質量發(fā)展、提高風險防控能力和加強新時代黨的建設等重點工作任務，在學習上下功夫、在執(zhí)行上鉚足勁、在效能上見真章，促進黨員干部思想觀念明顯轉變、能力素質明顯提升、工作作風明顯改進、效率效能明顯提高，真正以過硬本領、優(yōu)良作風、扎實成效，奮力開創(chuàng)兵團住房和城鄉(xiāng)建設事業(yè)高質量發(fā)展新局面。
堅持問題導向、目標導向、結果導向，持續(xù)在提升干部思想觀念、能力素質、工作作風和效率效能上下功夫，形成想干事、能干事、干成事的良好氛圍。
(一)抓學習促提升。針對目前黨員干部中存在的理論武裝不深、知識儲備不足、學用結合不緊等問題，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作的能力和水平存在差距等問題，要突出能力為先的導向，本著“干什么學什么、缺什么補什么”的態(tài)度，加強向書本學、向群眾學、向先進學、向實踐學，努力消除“知識恐慌”，加快填補“本領赤字”，真正成為抓發(fā)展、謀發(fā)展、促發(fā)展的行家里手。按照兵團黨委統(tǒng)一安排，科學謀劃、精心組織，深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，重點學習習近平總書記關于住房城鄉(xiāng)建設工作的重要指示批示，學習《習近平關于城市工作論述摘編》等內(nèi)容，不斷增強履職本領，切實提高發(fā)展領導力、組織動員力和貫徹執(zhí)行力。每名干部要結合個人崗位職責，圍繞“上級的要求是什么、群眾的需求是什么、個人的追求是什么”開展自學并形成專題學習報告。6月底前，由各處室收集報機關黨委。各處室、事業(yè)單位要圍繞“是什么、干什么、怎么干”進行專題研討，注重向基層學習，推動解決住建領域職工群眾的急難愁盼等突出問題。6月底前，各單位形成專題調(diào)研報告報局黨組。
(二)抓執(zhí)行促落實。針對目前干部中存在的執(zhí)行不到位和選擇性執(zhí)行等問題，要突出執(zhí)行為要的導向，暢通政令保運轉，千方百計促進工作大落實。健全工作機制，深化全周期管理，實施閉環(huán)式運行，形成一級抓一級、層層抓落實的良好局面。各單位負責人要當好“施工隊長”，不能當“甩手掌柜”，既運籌帷幄、又靠前指揮，真正做到不見進展不松勁、不出成果不放手、不達目的不罷休。各黨組成員要堅持以上率下，一級帶著一級干，梳理一批執(zhí)行難、推進難、落地難的攻堅任務，深度謀劃推動，全力攻堅克難;要針對工作中存在的問題短板，每季度進行一次專題研究討論，檢視問題、扎實整改，推動工作落實。各單位負責人對重點任務和重大專項工作，要既當指揮員又當戰(zhàn)斗員，切實發(fā)揮主力軍作用，牽頭掛帥、有力推進。局辦公室對照兵團黨委決策部署和局黨組安排，對各項工作任務建立臺賬清單，通過定期督辦、“亮曬成績”等方式，促進各項重點任務落實，確保全體干部以昂揚的精神狀態(tài)、務實的工作作風，切實強化工作執(zhí)行力。
(三)抓效能促發(fā)展。針對目前干部中存在的效率不高、效果不佳等突出問題，要突出效能為王的導向，督促激勵各單位追求卓越挑重擔，竭盡所能干工作。堅持把工作標準調(diào)整到最高、把精神狀態(tài)調(diào)整到最佳、把自我要求調(diào)整到最嚴、把服務水平調(diào)整到最優(yōu)，努力創(chuàng)造無愧于崗位的業(yè)績，以每個人卓越的追求實現(xiàn)住建事業(yè)高質量發(fā)展的目標。各單位要爭做“埋頭苦干的真把式、雷厲風行的快把式、追求卓越的好把式”，著力在工作效能提升、重點任務落實、發(fā)展指標晉位上下功夫，切實推動營商環(huán)境“大優(yōu)化”、項目落地“大提速”、機關作風“大轉變”，做到立說立行、雷厲風行，案無積卷、事不過夜，形成上下一心謀發(fā)展、埋頭苦干抓發(fā)展、全力以赴促發(fā)展的鮮明導向和濃厚氛圍，努力實現(xiàn)住建工作質的有效提升和量的合理增長。
本次活動不劃階段、不分環(huán)節(jié)，集中活動時間為10個月(2023年3月-2023年12月)，之后轉入常態(tài)化堅持和長期性鞏固提升。
(一)加強組織領導，營造濃厚氛圍。成立以局黨組書記、局長為組長，各黨組成員為副組長，機關黨委、處室事業(yè)單位負責人為成員的“三抓三促”活動領導小組，負責活動的安排部署和日常工作。要圍繞大局、聚焦重點，把“三抓三促”活動與做好本職工作、推動住建事業(yè)高質量發(fā)展緊密融合在一起，堅決防止“空對空”“兩張皮”，切實做到兩手抓、兩促進。全面引導各單位和廣大黨員干部知重負重、勤學苦練、擔事任事、敢為善為，形成比學趕超、大抓發(fā)展、爭先進位的生動局面。
(二)堅持問題導向，做好靶向施治。各單位要按照活動方案要求，主要從學習上是否下功夫、執(zhí)行上是否鉚足勁、效能上是否下真章等方面開展前期調(diào)研。要緊盯問題、靶向施治，始終跟著問題走、奔著問題去、盯著問題改，系統(tǒng)查找每名干部、每個單位在抓學習、抓落實、抓效能方面存在的問題短板，堅決掃除作風頑疾，著力強化責任擔當，切實提升黨員干部履職盡責水平。
(三)對標一流標準，全面整改提升。要把思想解放作為“三抓三促”活動的先導，作為能力提升的重點，努力做到凡事對標一流、努力追趕一流。局機關各單位之間，要比能力、比作風、比效能;與兵直部門之間，要敢于向優(yōu)秀單位比工作效率、比工作作風，把干事創(chuàng)業(yè)的激情充分釋放出來，以一往無前的奮斗姿態(tài)和永不懈怠的斗爭精神，奮力開創(chuàng)兵團住建事業(yè)高質量發(fā)展新局面。
三抓三促工作方案篇十二
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”這一主題，全面落實黨的十七大、十七屆四中全會提出的基層黨建工作各項任務，著力解決基層黨組織建設中的突出問題，著力增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和黨員隊伍的生機活力。努力“基層黨組織戰(zhàn)斗力進一步提升，基層黨組織書記素質進一步提升，黨員隊伍生機活力進一步提升，基層基礎保障水平進一步提升，基層黨建制度化水平進一步提升”的五大目標，引導黨員干部充分發(fā)揮推動科學發(fā)展、服務人民群眾、促進社會和諧的作用，在建設生態(tài)、文明、幸福的實踐中當先鋒、爭先進，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。
1.抓制度落實，促黨建各項工作全面推進。一是要落實述職評議制度。黨組書記要向上一級黨的委員會和下級黨組織負責人、“兩代表一委員”、部門中層干部和黨員群眾代表作專題述職。二是要落實黨員領導干部聯(lián)系點制度。明確黨員領導干部對基層黨建工作進行幫扶指導，及時發(fā)現(xiàn)聯(lián)系點工作中遇到的新情況、新問題，積極幫助解決實際問題。三是要落實主題活動制度。要根據(jù)基層黨組織和黨員隊伍建設的目標要求，結合實際，創(chuàng)新黨建活動載體，開展形式多樣的黨建工作主題活動，定期評選、表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者。2.抓班子建設，促黨組織戰(zhàn)斗力明顯提升。一是加強機關作風和效能建設，轉變觀念創(chuàng)新工作思路，著力打造戰(zhàn)斗堡壘力強、推動執(zhí)行力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強的黨員隊伍。結合“整作風、提效能、優(yōu)環(huán)境”主題活動，堅持理論聯(lián)系實際，樹立崇尚實干理念，狠抓工作落實，進一步增強班子駕馭全局的能力，使每一個班子成員都能自覺地用科學發(fā)展理念決策，并運用到各項工作目標完成的思路和措施中，以黨建工作促進全局各項工作任務的完成。二是堅持機關黨組議事制度，做到民主決策、各司其職、分頭落實。堅持談心談話制度，班子成員之間思想、工作及時溝通交流，相互支持配合，形成大家心往一處想、勁往一處使，互相理解、互相協(xié)作、團結奮進的良好局面。全面推進黨務政務公開，規(guī)范黨員公開內(nèi)容、程序和形式，提高黨建工作透明度，著力構建陽光部門。強化領導班子自身廉政建設，深化諾廉、述廉、評廉、考廉制度的落實，班子成員帶頭執(zhí)行廉潔自律相關規(guī)定，爭當廉潔自律的表率。3.抓黨員隊伍生機活力，促先鋒模范作用充分發(fā)揮。要進一步提高發(fā)展黨員工作質量，加強黨員教育培訓和管理服務，全面實行黨員“百分制”年度考核，逐步完善黨內(nèi)激勵關懷幫扶機制，不斷黨員黨性觀念和黨員意識，增強黨員隊伍生機活力，充分發(fā)揮廣大黨員在服務經(jīng)濟社會發(fā)展、服務群眾中的先鋒模范作用，促進社會和諧穩(wěn)定。
1.不斷加強黨員隊伍建設，提高整體綜合素質。一是加強黨的思想建設。繼續(xù)保持黨員隊伍良好的精神狀態(tài)，發(fā)揮好先鋒模范作用和帶頭作用，從強化黨員干部學習和培訓入手，達到每名黨員思想覺悟高于群眾、工作技能高于群眾、工作業(yè)績高于群眾“三個高于”的目標。堅持黨組理論中心組學習制度，規(guī)范支部“”學習制度，強化業(yè)務知識的學習，做到學習內(nèi)容與解決自身不足相結合;學習內(nèi)容與本崗工作需求相結合;學習要與農(nóng)村經(jīng)濟現(xiàn)實發(fā)展形勢相結合，不斷增強為農(nóng)服務的本領，自覺地以高昂的熱情和斗志全身心投入到水利工作中。二是加強黨風廉政建設。以提高思想政治素質為重點，用科學的理論武裝黨員，用現(xiàn)代科學文化充實黨員，在黨員干部隊伍中開展理想信念和黨性、黨風、黨紀學習教育活動，努力打造學習型、創(chuàng)新型、服務型、廉潔型黨組織。通過學習教育，使全體黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，筑牢黨紀國法和思想道德防線，提高黨員的政治鑒別力和廉潔勤政的自覺性。2、推進黨務公開陽光工程，夯實黨建工作基礎。按照發(fā)揚民主、廣泛參與、積極穩(wěn)妥、著重實效、統(tǒng)籌兼顧、改革創(chuàng)新的原則，大力推行以黨務公開為主的“廉政建設陽光工程”，采用黨內(nèi)會議、文件、簡報和黨組織活動等多種形式，及時規(guī)范公開黨組織決議、決定及執(zhí)行情況，黨的思想和組織建設情況，領導班子建設情況，干部選拔和管理情況，聯(lián)系和服務黨員、群眾情況，黨風廉政建設情況等等，進一步增強黨的工作透明度，保障黨員對黨內(nèi)事務的知情權、參與權、選舉權、表達權和監(jiān)督權，不斷提高基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。落實黨員“百分制”年度考核制度，并進行表彰和獎勵;推進黨員承諾制度的實施，認真開展批評與自我批評，對評議不佳的黨員進行提醒談話，并做好轉化工作。3.加強政風行風，提高工作效率。圍繞農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展，全面落實各項惠農(nóng)政策，以黨建促發(fā)展扎實開展各項業(yè)務工作。一是大力實施民生工程。由局班子成員牽頭，積極組織開展病險水庫除險加固、安全飲水等農(nóng)田水利基本建設，確保農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收和農(nóng)村穩(wěn)定;二是加大水行政執(zhí)法力度。積極組織開展以打擊違法非法河道采砂為重點的水利工程專項整治，確保水工程安全，維護正常的水事秩序;三是提高服務質量，樹立良好的部門形象，在廣大黨員中選派思想優(yōu)、作風硬的水利技術人員，組建水利服務工作小組，下鄉(xiāng)進村，開展技術服務。4.加強掛點聯(lián)系，壯大集體經(jīng)濟。按照《發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟創(chuàng)建“五好”村黨組織活動實施方案》的要求，把提高村級集體經(jīng)濟收入、增強“造血”功能作為加強農(nóng)村基礎組織建設的重要任務。繼續(xù)加大幫扶指導力度，對銀河鎮(zhèn)天柱崗村進行結對共建，選派幫扶指導工作組進駐聯(lián)系點，切實為發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟和群眾增收找準項目和路徑。5.開展結對幫扶，幫困脫貧致富。按照“一幫一”或“多幫一”的方式，安排黨員與困難群眾開展結對幫困活動。機關黨員干部要與聯(lián)系掛點村的困難群眾結成“對子”，要通過聯(lián)系項目、提供信息、援助資金等多種方式，力所能及地對幫扶對象從思想上進行鼓勵、從感情上給予關懷、從物質上予以幫助、從精神上給予激勵，把組織的關懷溫暖送到他們心坎上，努力使困難群眾脫貧致富。
從2012年3月上旬開始，至12月底基本結束，分三個階段進行。1.準備階段(2012年3月上旬至3月中旬)。召開全局“三抓三促”活動動員大會，對活動進行安排部署。2.實施階段(3月下旬至10月底)。黨員領導干部和廣大黨員要按照實施方案要求，認真做好各項工作，要深入掛點聯(lián)系村做好幫扶工作，確?；顒尤〉脤嵭?。3.總結階段(11月上旬至12月底)。要認真總結，深化拓展“三抓三促”活動中的成功做法和有益經(jīng)驗，把有效的做法用制度的形式固定下來，落實到黨建經(jīng)常性工作中去，進一步建立健全工作長效機制。五、有關要求1.加強領導，強化責任。局成立“三抓三促”活動工作領導小組，加強對該項活動的組織領導，領導小組下設辦公室，負責活動日常工作，同時成立掛點聯(lián)系工作組，確保各項目標任務落實到位，不斷推動活動健康深入開展，2.領導帶頭，全員參與。局班子成員要以身作則，率先垂范，帶頭下基層，落實各項工作，真正深入到基層和黨員干部群眾中去，切實為民解難題、辦實事，要引領廣大黨員積極參與，真真切切為民服務，實實在在為民解憂。3.加強宣傳，營造氛圍。要充分利用報刊、網(wǎng)絡、工作簡報等宣傳媒體，大力宣傳活動的目的意義、活動中涌現(xiàn)出的好經(jīng)驗好做法，為活動的深入開展營造良好氛圍。
三抓三促工作方案篇十三
為積極響應省委“抓學習促提升、抓執(zhí)行促落實、抓效能促發(fā)展”(以下簡稱“三抓三促”)行動，2月15日，蘭州新區(qū)黨工委辦公室和蘭州新區(qū)管委會辦公室聯(lián)合印發(fā)《蘭州新區(qū)“抓學習促提升抓執(zhí)行促落實抓效能促發(fā)展”行動方案》(以下簡稱《方案》)，引導新區(qū)廣大黨員干部在學習上下苦功、在執(zhí)行上鉚足勁、在效能上見真章，形成比學趕超、大抓發(fā)展、爭先進位的良好態(tài)勢，真正以過硬本領、優(yōu)良作風、扎實成效為新區(qū)高質量跨越式發(fā)展聚力賦能，譜寫蘭州新區(qū)發(fā)展新篇章。
《方案》從問題入手，明確了行動目標，制定了15條具體舉措。抓學習促提升方面，通過開展“思想要提升，我該懂什么”專題學習;開展“新區(qū)要趕超，我該謀什么”專題研討;開展“問題要解決，我該干什么”專題調(diào)研;開展“能力要增強，我該會什么”專題練兵，切實提高廣大黨員干部發(fā)展領導力、組織動員力、貫徹執(zhí)行力。抓執(zhí)行促落實方面，通過臺賬清單促落實;牽頭掛帥促落實;攻堅突破促落實;檢視整改促落實;督辦督導促落實，切實提高廣大黨員干部執(zhí)行力，增強落實力。抓效能促發(fā)展方面，通過推動營商環(huán)境“大優(yōu)化”;推動招商引資“大突破”;推動項目落地“大提速”;推動遺留問題“大化解”;推動機關作風“大轉變”;推動擔當作為“大激勵”，形成新區(qū)上下一心一意謀發(fā)展、埋頭苦干抓發(fā)展、全力以赴促發(fā)展的鮮明導向和濃厚氛圍，推動新區(qū)經(jīng)濟社會各項事業(yè)高質量發(fā)展。
《方案》明確，“三抓三促”行動從2023年2月開始，12月底結束，分安排部署、統(tǒng)籌推進、總結提高三個階段進行。蘭州新區(qū)成立“三抓三促”行動領導小組，負責新區(qū)行動的統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)、督查推動、考核獎懲?！斗桨浮芬?，各級各單位“一把手”作為第一責任人，要切實承擔起對行動推進、重大任務落實的領導責任。要堅持開門搞活動，主動接受社會監(jiān)督和效果評議。充分利用報刊、廣播、網(wǎng)絡等各種媒體，通過開設專欄、專版等多種形式，全方位、高質量、高頻次地對行動目標、進展情況和推進成效開展宣傳。將“三抓三促”行動與加強干部隊伍建設結合起來，與干部考核評價使用結合起來，嚴格考核評價，樹立實干導向。
三抓三促工作方案篇十四
2月27日，蘭州職業(yè)技術學院召開“抓學習促提升、抓執(zhí)行促落實、抓效能促發(fā)展”行動動員部署會議，全面啟動“三抓三促”行動，安排部署貫徹落實工作。
會議傳達學習了省委書記、省“三抓三促”行動領導小組組長胡昌升在全省“三抓三促”行動部署動員會議上的講話，全省教育系統(tǒng)“三抓三促”行動動員部署會議精神。
黨委書記寇桂杰主持會議并講話。她談到，開展“三抓三促”行動是省委、省政府審度全省經(jīng)濟社會發(fā)展形勢、洞察全國發(fā)展大勢作出的重大部署，是深入貫徹落實黨的二十大精神和習近平總書記對甘肅重要講話重要指示批示精神的實踐行動，也是全面落實省第十四次黨代會及省委十四屆二次全會工作部署、促進全省經(jīng)濟社會高質量發(fā)展的重要舉措，對促進黨員干部以過硬本領、優(yōu)良作風干事創(chuàng)業(yè)，推動教育高質量發(fā)展，具有重要的指導意義和引領鞭策作用。
寇桂杰指出，要強化責任意識，提高政治站位，扎實開展好“三抓三促”行動。要深入開展“三抓三促”行動，將之作為干好事業(yè)的重要契機、作為轉變作風的重要標尺、作為開創(chuàng)新局的重要實踐，各部門要認真研讀方案，組織干部師生深度學習，學深悟透弄懂，快速把干部教師學生的思想統(tǒng)一到行動中來。緊緊圍繞“聚焦問題、解決難題”的目標導向，對標學院發(fā)展目標，抓緊查擺部門和個人工作中存在的問題，建立臺賬，制定目標、對賬銷號。同時，組織所有部門圍繞“學院要發(fā)展、我該會什么、該謀什么、該干什么”積極開展研討。
寇桂杰要求，要強化自我革命，提升能力水平，扎實推動好崗位工作。各部門一定要做好、做實、做細干部教師的思想政治工作，盡快進入工作崗位，緊密團結凝聚全員力量，拋棄“等靠要”固有思想，主動作為，拒絕“躺平”混日子等不切實際的行為，從謀長遠出發(fā)，根治一些因循守舊、不推不動的思想頑疾、行為頑疾。從自身做起，從小事做起，抓學習促提升、抓執(zhí)行促落實、抓效能促發(fā)展，以時不我待的精神風貌，為開創(chuàng)學院發(fā)展的嶄新局面而奮斗不息、斗爭不懈。
寇桂杰強調(diào)，要強化成果導向，完善績效評估，確保“定一件、干一件、成一件”。各職能處室主動下沉一線，幫助各院(系)部切實協(xié)調(diào)解決好開學初各項工作，特別是疫情常態(tài)化防控問題、實驗室安全問題，實訓場所設備維護問題、師生心理健康問題、畢業(yè)生就業(yè)問題、“課堂生態(tài)”深化問題等，一件一件解決，做到干一件成一件。向工作要質量、向結果要效益，必須根植在我們每一位干部教師的心中，讓我們一起攜起手來，開啟學院發(fā)展的新征程，創(chuàng)造學院發(fā)展的新局面。
會議還就學院年度重點工作，校園安全穩(wěn)定及疫情防控工作進行了安排。
三抓三促工作方案篇十五
環(huán)縣疾病預防控制中心召開“三抓三促”行動動員部署會議，會議由中心主任徐朝鵬同志主持，全體干部職工參加會議。
會議傳達學習了省、市、縣“三抓三促”行動動員部署會議精神，中心支部書記趙貴堂同志宣讀了《環(huán)縣疾病預防控制中心“三抓三促”行動實施方案》，并就“三抓三促”行動各階段的工作任務及要求進行了詳細解讀。徐朝鵬同志就“三抓三促”行動及當前重點工作進行了安排部署。
會議指出，開展“三抓三促”行動，是貫徹習近平總書記重要指示和省委重要決策部署的重大舉措，通過開展“三抓三促”行動，推動全單位在學習上下苦功、在執(zhí)行上鉚足勁、在效能上見真章，促進思想觀念明顯轉變、能力素質明顯提升、工作作風明顯改進、效率效能明顯提高、各項事業(yè)明顯進步。全單位上下要以“三抓三促”行動為抓手，全力以赴抓業(yè)務、解難題、促發(fā)展，以過硬能力和優(yōu)良作風為疾控事業(yè)發(fā)展增效賦能。
三抓三促工作方案篇十六
方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。以下是小編整理的幼兒園三抓三促行動實施方案(通用4篇)，歡迎閱讀與收藏。
參加培訓人員以總廠（公司）專兼職黨務工作人員為主，同時按照黨建帶團建的要求，各級團組織負責人也納入培訓范圍。具體崗位包括總廠（公司）各級黨（團）組織書記、副書記，黨群工作部、紀檢監(jiān)察（審計）室負責人及黨務秘書等。
培訓計劃每季度組織一期。培訓遵循“干什么、學什么”、“缺什么、補什么”的宗旨，本著“以人為本、按需施教、教研結合”的原則，采取靈活多樣的方式開展實施。20xx年主要學習內(nèi)容安排如下：
（一）第一季度（20xx年x月份）。
培訓內(nèi)容：怎樣當好國企黨支部書記。
主要講解當好國企黨支部書記的重大意義，結合公司實際黨支部工作需要把握的重點以及如何開展黨建工作等問題。
培訓方式：集中學習，現(xiàn)場討論。
負責部門：黨群工作部。
（二）第二季度（20xx年x月份）。
培訓內(nèi)容：創(chuàng)先爭優(yōu)活動專題培訓。
了解創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重大意義、指導思想、目標要求以及基本路徑，探討如何結合我公司的實際深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
培訓方式：集中學習，現(xiàn)場討論。
負責部門：黨群工作部。
（三）第三季度（20xx年x月份）。
培訓內(nèi)容：紀檢監(jiān)察工作簡介。
從紀檢的起源、發(fā)展引出當今紀檢工作，結合當前反腐敗形式，探討工程建設、營運管理中如何充分發(fā)揮紀檢監(jiān)督的作用，實現(xiàn)在“關愛中監(jiān)督”。
培訓方式：集中學習，現(xiàn)場討論。
負責部門：紀檢監(jiān)察（審計）室。
培訓內(nèi)容：前往自來水公司學習、交流黨建工作經(jīng)驗，感受百年水企沉淀的企業(yè)文化。
培訓方式：集中學習、現(xiàn)場討論。
負責部門：黨群工作部。
切實加強自身建設，全面提高政治和業(yè)務素質。
建設學習型政黨，是黨的建設的重要任務。對于企業(yè)黨務工作者來說，加強理論學習和實踐，不斷提高自身素質，是黨對我們的基本要求。參加培訓的同志要提高政治理論素養(yǎng)，牢牢把握企業(yè)黨建工作的正確方向，要學會用馬克思主義的立場、觀點和方法分析問題，學會運用唯物辯證法，努力把握企業(yè)黨建工作的規(guī)律，達到業(yè)務素質和研究能力雙提高，企業(yè)黨建研究上水平的目的。
日前該局就開展“三抓三促”行動制定實施方案(以下簡稱《方案》)，進一步動員激勵全市市場監(jiān)管系統(tǒng)各級黨組織和廣大黨員干部在學習上下功夫、在執(zhí)行上鉚足勁、在效能上見真章。同時結合市場監(jiān)管職能任務，著力抓重點、補短板、強弱項，努力建設科學高效的市場體系，提高市場綜合監(jiān)管效能，激發(fā)市場主體活力和創(chuàng)造力。
抓學習促提升。
《方案》明確市市場監(jiān)管局將自覺服務和深度融入國家重大戰(zhàn)略，在用足用好國家和省級市場監(jiān)管政策措施的基礎上，研究提出符合蘭州實際的扶持政策，爭取讓更多項目享受更多政策支持。
同時開展治理涉企違規(guī)收費、物業(yè)服務收費、機動車停放服務收費、醫(yī)療服務價格等專項整治行動，不斷規(guī)范價格行為，維護市場價格秩序，更好地保護消費者和經(jīng)營者的合法權益，營造公平競爭、誠信經(jīng)營的營商環(huán)境。繼續(xù)開展“萬名干部進企業(yè)、幫扶項目促發(fā)展”行動，深度調(diào)研企業(yè)在經(jīng)營過程中存在的問題和困難，幫助企業(yè)解難題、降成本、保運行、增效益。切實落實“兩個毫不動搖”，依法保護民營企業(yè)產(chǎn)權和企業(yè)家權益，從政策和輿論上鼓勵支持民營經(jīng)濟和民營企業(yè)發(fā)展壯大。
抓執(zhí)行促落實。
落實食品安全責任制，進一步完善食品安全監(jiān)管事權清單，加強食品安全工作評議考核，加強縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)食品安全委員會辦公室規(guī)范化建設;全面推廣“隴上食安”一體化智慧監(jiān)管平臺的運用，嚴格落實食品生產(chǎn)經(jīng)營風險等級管理制度，全面實現(xiàn)風險分級動態(tài)管理;面向醫(yī)院、學校、托育機構等重點場所，科學布局食品安全風險監(jiān)測點，提升風險監(jiān)測覆蓋面和問題發(fā)現(xiàn)率;加強進口冷鏈食品監(jiān)管，嚴防輸入型食品安全風險;加強監(jiān)督抽檢、風險監(jiān)測與評價性抽檢，推進“你點我檢”“你送我檢”常態(tài)化，穩(wěn)步實現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品和食品抽檢量每年5批次/千人目標;加強食品安全輿情監(jiān)測，開展食品安全突發(fā)事件應急演練;嚴厲打擊違法犯罪，落實“處罰到人”要求，對違法企業(yè)及其法定代表人、實際控制人、主要負責人等直接負責的主管人員和其他直接責任人員進行嚴厲處罰，大幅提高違法成本。
抓效能促發(fā)展。
據(jù)介紹，蘭州市市場監(jiān)管局將堅定貫徹優(yōu)化營商環(huán)境攻堅突破年部署，以推進社會信用體系建設示范城市創(chuàng)建為抓手，持續(xù)做好“雙公示”“五歸集”信息錄入工作，確保合規(guī)率和及時率達到100%;對標先進城市經(jīng)驗，系統(tǒng)推進營商環(huán)境實踐樣本城市建設，企業(yè)開辦流程壓縮至1個環(huán)節(jié)，開辦時間縮短至1個工作日，全面推行企業(yè)開辦“零成本”工作;推動建立知識產(chǎn)權局市合作會商機制，全力推進知識產(chǎn)權試點城市建設任務落實;開展專利導航、建立知識產(chǎn)權聯(lián)盟、促進專利技術轉移轉化，助力專精特新中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展;探索建立知識產(chǎn)權“一站式”服務專區(qū)、知識產(chǎn)權維權援助中心，打造知識產(chǎn)權服務業(yè)集聚區(qū)，形成創(chuàng)造涌現(xiàn)、保護嚴格、服務優(yōu)質、運用高效的知識產(chǎn)權工作新局面;全面落實日常涉企行政檢查“雙隨機、一公開”全覆蓋，推進市場監(jiān)管領域部門聯(lián)合“雙隨機、一公開”監(jiān)管常態(tài)化，實現(xiàn)“進一次門、查多項事”;實施包容審慎監(jiān)管，落實“兩輕一免”清單，綜合運用行政指導、行政告誡、行政建議等非強制手段，教育引導市場主體自覺守法、自我糾錯。
為積極響應省委“抓學習促提升、抓執(zhí)行促落實、抓效能促發(fā)展”(以下簡稱“三抓三促”)行動，2月15日，蘭州新區(qū)黨工委辦公室和蘭州新區(qū)管委會辦公室聯(lián)合印發(fā)《蘭州新區(qū)“抓學習促提升抓執(zhí)行促落實抓效能促發(fā)展”行動方案》(以下簡稱《方案》)，引導新區(qū)廣大黨員干部在學習上下苦功、在執(zhí)行上鉚足勁、在效能上見真章，形成比學趕超、大抓發(fā)展、爭先進位的良好態(tài)勢，真正以過硬本領、優(yōu)良作風、扎實成效為新區(qū)高質量跨越式發(fā)展聚力賦能，譜寫蘭州新區(qū)發(fā)展新篇章。
《方案》從問題入手，明確了行動目標，制定了15條具體舉措。抓學習促提升方面，通過開展“思想要提升，我該懂什么”專題學習;開展“新區(qū)要趕超，我該謀什么”專題研討;開展“問題要解決，我該干什么”專題調(diào)研;開展“能力要增強，我該會什么”專題練兵，切實提高廣大黨員干部發(fā)展領導力、組織動員力、貫徹執(zhí)行力。抓執(zhí)行促落實方面，通過臺賬清單促落實;牽頭掛帥促落實;攻堅突破促落實;檢視整改促落實;督辦督導促落實，切實提高廣大黨員干部執(zhí)行力，增強落實力。抓效能促發(fā)展方面，通過推動營商環(huán)境“大優(yōu)化”;推動招商引資“大突破”;推動項目落地“大提速”;推動遺留問題“大化解”;推動機關作風“大轉變”;推動擔當作為“大激勵”，形成新區(qū)上下一心一意謀發(fā)展、埋頭苦干抓發(fā)展、全力以赴促發(fā)展的鮮明導向和濃厚氛圍，推動新區(qū)經(jīng)濟社會各項事業(yè)高質量發(fā)展。
《方案》明確，“三抓三促”行動從2023年2月開始，12月底結束，分安排部署、統(tǒng)籌推進、總結提高三個階段進行。蘭州新區(qū)成立“三抓三促”行動領導小組，負責新區(qū)行動的統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)、督查推動、考核獎懲。《方案》要求，各級各單位“一把手”作為第一責任人，要切實承擔起對行動推進、重大任務落實的領導責任。要堅持開門搞活動，主動接受社會監(jiān)督和效果評議。充分利用報刊、廣播、網(wǎng)絡等各種媒體，通過開設專欄、專版等多種形式，全方位、高質量、高頻次地對行動目標、進展情況和推進成效開展宣傳。將“三抓三促”行動與加強干部隊伍建設結合起來，與干部考核評價使用結合起來，嚴格考核評價，樹立實干導向。
日前，我省各級紀檢監(jiān)察機關周密安排、迅速行動，著力補短板、強弱項、揚優(yōu)勢，出實招用真功，高標準嚴要求，高效有序推進“三抓三促”行動。
省紀委監(jiān)委印發(fā)委機關《實施方案》，圍繞抓學習促提升、抓執(zhí)行促落實、抓效能促發(fā)展，細化做實“五學聯(lián)動”、組織課題調(diào)研、開展干部培訓、“清單式”監(jiān)督、“項目式”辦案、“跟蹤式”促改等32項任務舉措，并對安排部署、統(tǒng)籌推進、總結提高三個階段工作作出具體要求。同時，健全委機關“三抓三促”行動領導小組辦公室組織架構及運行機制，建立牽頭部門任務臺賬，對有關工作作出具體安排，堅持問題導向，堅持融合推進，確?！叭ト佟毙袆勇鋵嵚浼?、取得實效。
省紀委監(jiān)委派駐省交通運輸廳紀檢監(jiān)察組主動健全聯(lián)絡對接、清單管理、督查培訓、情況專報等保障機制，切實履行監(jiān)督責任，將采取常態(tài)調(diào)度、定期督查、機動督查、通報問責等措施，以高效有序的監(jiān)督助力駐在部門落實好“三抓三促”行動各項要求。
省紀委監(jiān)委派駐省文旅廳紀檢監(jiān)察組提出將廣泛學習全省文化旅游行業(yè)產(chǎn)業(yè)業(yè)務知識，監(jiān)督調(diào)研鄉(xiāng)村振興重點文化旅游、打造新時代廉潔文化建設特色品牌等項目推進情況，建立政治監(jiān)督、日常監(jiān)督、線索處置等9類任務清單臺賬，把文旅營商環(huán)境“大優(yōu)化”、文旅招商引資“大突破”、文旅項目落地“大提速”作為重點監(jiān)督任務，對重視不夠、謀劃不實、推進不力、履責不好、效果不佳的，及時約談提醒、通報批評，問題嚴重的，嚴肅追責問責。
蘭州市紀委監(jiān)委高標準制定清單式、項目化年度工作目標，把調(diào)查研究作為有力抓手，班子成員帶頭深入縣區(qū)紀委監(jiān)委、街道社區(qū)、重點企業(yè)、項目一線，在調(diào)查研究中聽實話、察實情、謀實策。持續(xù)開展“一月一主題”系列活動，引導紀檢監(jiān)察干部樹牢省會意識，強化省會擔當，解決問題、真抓實干，鞏固拓展作風建設年活動成效。
臨夏州紀委監(jiān)委將開展“四學”“五類研討”“三到基層”“四練”活動，著力解決理論武裝不深、知識儲備不足、業(yè)務知識不精、學用結合不緊等問題。同時，建立閉環(huán)管理、領導帶頭、難點攻堅、常態(tài)長效、跟蹤問效機制，壓緊壓實各級責任，確保各項工作高質量落實。開展監(jiān)督執(zhí)紀提質、專項整治提效、案件查辦提優(yōu)、機關作風提標行動，提升監(jiān)督檢查、審查調(diào)查質效，切實發(fā)揮好監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用。
三抓三促工作方案篇十七
2月15日，蘭州新區(qū)黨工委辦公室和蘭州新區(qū)管委會辦公室聯(lián)合印發(fā)《蘭州新區(qū)“抓學習促提升抓執(zhí)行促落實抓效能促發(fā)展”行動方案》(以下簡稱《方案》)，引導新區(qū)廣大黨員干部在學習上下苦功、在執(zhí)行上鉚足勁、在效能上見真章，形成比學趕超、大抓發(fā)展、爭先進位的良好態(tài)勢，真正以過硬本領、優(yōu)良作風、扎實成效為新區(qū)高質量跨越式發(fā)展聚力賦能，譜寫蘭州新區(qū)發(fā)展新篇章。
《方案》從問題入手，明確了行動目標，制定了15條具體舉措。抓學習促提升方面，通過開展“思想要提升，我該懂什么”專題學習;開展“新區(qū)要趕超，我該謀什么”專題研討;開展“問題要解決，我該干什么”專題調(diào)研;開展“能力要增強，我該會什么”專題練兵，切實提高廣大黨員干部發(fā)展領導力、組織動員力、貫徹執(zhí)行力。抓執(zhí)行促落實方面，通過臺賬清單促落實;牽頭掛帥促落實;攻堅突破促落實;檢視整改促落實;督辦督導促落實，切實提高廣大黨員干部執(zhí)行力，增強落實力。抓效能促發(fā)展方面，通過推動營商環(huán)境“大優(yōu)化”;推動招商引資“大突破”;推動項目落地“大提速”;推動遺留問題“大化解”;推動機關作風“大轉變”;推動擔當作為“大激勵”，形成新區(qū)上下一心一意謀發(fā)展、埋頭苦干抓發(fā)展、全力以赴促發(fā)展的鮮明導向和濃厚氛圍，推動新區(qū)經(jīng)濟社會各項事業(yè)高質量發(fā)展。
《方案》明確，“三抓三促”行動從2023年2月開始，12月底結束，分安排部署、統(tǒng)籌推進、總結提高三個階段進行。蘭州新區(qū)成立“三抓三促”行動領導小組，負責新區(qū)行動的統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)、督查推動、考核獎懲?！斗桨浮芬螅獔猿珠_門搞活動，主動接受社會監(jiān)督和效果評議。將“三抓三促”行動與加強干部隊伍建設結合起來，與干部考核評價使用結合起來，嚴格考核評價，樹立實干導向。
三抓三促工作方案篇十八
根據(jù)省委、xxx市委和xxx市委關于推進基層黨建工作項目發(fā)展的意見精神，探索新形勢下加強基層組織建設有效途徑和形式，深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，進一步增強干部服務群眾的宗旨意識，拓寬干部聯(lián)系服務群眾的途徑，建立健全干部聯(lián)系服務群眾的長效機制?，F(xiàn)結合我鎮(zhèn)實際，提出在全鎮(zhèn)機關及鎮(zhèn)直屬各單位黨員干部中開展“xxx”活動，建立健全黨內(nèi)激勵關懷機制，具體實施方案如下：
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動實際，以政策思想幫扶、創(chuàng)業(yè)就業(yè)幫扶及科技資金幫扶為主題，通過“xxx”活動，建立健全黨內(nèi)激勵關懷機制，使黨員干部在服務農(nóng)村黨組織進行結對共建和服務發(fā)展中更好地發(fā)揮先鋒模范作用，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
“xxx”活動要緊緊圍繞發(fā)展這個第一要務，堅持以人為本，以服務基層為本。找準黨建工作服務大局的著力點和結合點，增強服務大局的主動性和創(chuàng)造性，走出一條黨建工作與經(jīng)濟工作緊密結合、同步發(fā)展的新路子。
根據(jù)上級黨委的統(tǒng)一部署和要求，按照“政策思想幫扶、創(chuàng)業(yè)就業(yè)幫扶及科技資金幫扶”為主題，全鎮(zhèn)機關及鎮(zhèn)直屬各單位黨員干部用一年左右的時間結對幫扶農(nóng)村黨員，具體要求如下：
（一）科級干部采取“一幫一”的幫扶形式
責任人：全鎮(zhèn)副科級以上黨員干部
創(chuàng)建要求是：科級干部要與困難黨員建立“一幫一”聯(lián)系幫扶活動，為困難黨員群眾針對性地提供資金、項目、信息等各方面的幫助和支持，并結合“百姓檔案”建立工作臺賬。
（二）一般干部采取駐村幫扶形式
責任人：鎮(zhèn)機關及鎮(zhèn)直屬各單位非領導職務黨員
創(chuàng)建要求是：以駐村安排為基礎，要求定時定期定量的走訪各自所在村黨員群眾，了解農(nóng)村黨員的生產(chǎn)生活情況，及時化解難題，提供政策思想、創(chuàng)業(yè)就業(yè)的幫扶，積極向上級有關單位爭取科技資金幫扶資源。
開展“xxx”活動是我鎮(zhèn)當前及今后一個時期內(nèi)加強基層組織建設，強化黨內(nèi)激勵關懷的重要抓手。各黨支部要把此項工作列入黨建工作的重要議事日程，切實加強領導，狠抓措施落實，確?；顒尤〉贸尚А?BR> （一）加強組織領導。各單位要充分認識實施“xxx”活動的重大意義，緊緊圍繞市委中心工作和全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展重心，將此項活動的開展擺上重要議事日程，加強領導，建強組織，科學謀劃，周密部署。
（二）營造活動氛圍。各單位要充分利用櫥窗、板報等宣傳陣地，采取大家喜聞樂見的方式，大力宣傳活動開展的重大意義，著眼于活動過程，及時宣傳好做法、好經(jīng)驗，努力在全鎮(zhèn)統(tǒng)掀起與黨員群眾心連心的濃厚氛圍。
（三）注重督導檢查。各單位要加大督查力度，對活動的開展進行經(jīng)常性的檢查督導，實事求是地肯定成績、查找不足，指出努力方向。參與活動的個人也要本著高度的責任感和使命感，開展自查自糾工作。
為保證活動扎實推進，取得成效，分為以下三個階段組織實施。
（一）廣泛發(fā)動，周密部署（20xx年3月—4月）：各單位要面向不同層面，召開動員大會，提高認識、統(tǒng)一思想；結合實際制定實施方案，理清思路、明確目標，落實任務確?；顒釉鷮嶉_展。
（二）全面實施，扎實推進（20xx年5月—11月）：各單位要按照實施方案內(nèi)容，督查各有關人員深入村組，開展與心連心活動。
（三）系統(tǒng)總結，表彰先進（20xx年12月）：各單位都要對活動開展情況進行系統(tǒng)總結，認真總結經(jīng)驗，查找不足。并對活動開展過程中涌現(xiàn)出的先進集體和先進個人予以表彰。
三抓三促工作方案篇一
為貫徹落實省市縣“抓學習促提升、抓執(zhí)行促落實、抓效能促發(fā)展”工作部署要求，引導全局上下以高度的政治自覺、強烈的使命擔當、務實的工作作風，堅持不懈提能力、持之以恒轉作風、全力以赴抓落實、一心一意謀發(fā)展，特制定本方案。
以____思想為指導，深入貫徹落實黨的__大及中央省市縣紀委全會會議精神，促進思想觀念大轉變、能力素質大提升、工作作風大改進、效率效能大提高、各項工作大推進，堅持“三新一高”總要求，穩(wěn)中求進總基調(diào)，按照全省強工業(yè)行動推進大會部署要求，以推動工業(yè)高質量發(fā)展為主題，以“強龍頭、補鏈條、聚集群”為抓手，扎實推進“四強”行動，做深做細“五量”文章，改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，培育壯大新興產(chǎn)業(yè)，促進工業(yè)和信息化深度融合，實現(xiàn)工業(yè)提質增效新突破。
（一）抓學習促提升
問題：1。理論武裝不深，對____思想和黨中央重大決策部署學習不深入、不系統(tǒng)，學習內(nèi)容片面化、碎片化，運用貫穿其中的立場觀點方法研判形勢、解決問題的能力不足。2。知識儲備不足，對本行業(yè)本系統(tǒng)本領域的政策規(guī)定和專業(yè)知識吃得不透、鉆得不深，對新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)新領域知識不熟悉、不了解，知識結構單一，復合型思維欠缺，把握機遇、創(chuàng)造性謀劃推動工作的綜合能力不足。3。學用結合不緊，為學而學、機械教條、囫圇吞棗，學用“兩張皮”，聯(lián)系實際不緊，轉化運用不力，指導解決實際問題的能力不足。
目標措施及責任：對標____“在學習上下一番真功夫、實功夫、苦功夫”重要指示要求，組織開展理論、紀法、政策業(yè)務等學習，填補“老辦法不管用、新辦法不會用”的本領赤字，化解“遇到問題無計可施、面對難題束手無策”的能力危機，全面提升“八項本領”、“七種能力”，爭做抓發(fā)展、謀發(fā)展、促發(fā)展的行家里手、內(nèi)行領導。
1、“思想要提升，我該懂什么”專題學習
（1）五學聯(lián)動全面學。采取班子成員領學、黨組督學、黨支部研學、黨小組促學、黨員干部自學方式，列出學習計劃，重點學習黨的__大精神、____重要講話重要指示批示精神、黨章黨規(guī)、法律法規(guī)、產(chǎn)業(yè)政策等內(nèi)容。充分利用縣委、縣政府100本推薦書目，讀原著、學原文、悟原理，加強理論武裝。強化對“六個堅持”、黨的創(chuàng)新理論、“三新一高”等內(nèi)容的深學細悟，為強工業(yè)行動提供思路支撐、行動支撐。
牽頭領導：____
責任領導：____
責任股室：綜合辦公室
（2）六大專題集中學。緊緊圍繞縣委、縣政府精心設置的理論熱點、產(chǎn)業(yè)政策、項目管理、投資融資、社會治理、組織建設等6大類100個專題，每月進行兩次班子成員領學，黨員干部凝練個人心得體會，增強學習質效。
牽頭領導：____
責任領導：____
責任股室：綜合辦公室
要堅決克服學習上的形式主義，通過現(xiàn)場提問、交流體會、知識測試等方式，檢驗學習效果，促進學習質效提升。
2、“__要發(fā)展，我該謀什么”專題研討
（1）開展“認清縣情找差距”主題研討。認清工業(yè)和信息化發(fā)展階段性特征，分析查找在發(fā)展理念、綜合實力、經(jīng)濟指標、精神狀態(tài)等方面，與兄弟縣區(qū)、發(fā)達地區(qū)的差距和不足，增強危機意識、責任意識。每月一次黨支部研討，在對比中認清我縣工業(yè)和信息化企業(yè)發(fā)展空間狹小，抵御風險能力較弱，經(jīng)濟增長后勁不足等形勢，在差距中找到切口，明確任務，自加壓力，著力補短板、強弱項。
牽頭領導：____
責任領導：____
責任股室：機關各股室
（2）開展“對標對表謀發(fā)展”主題研討。圍繞完整準確全面貫徹新發(fā)展理念，立足“生態(tài)功能型和工業(yè)主導型”發(fā)展定位，搶抓政策機遇，積極思變、創(chuàng)新求變、科學應變。結合工業(yè)和信息化發(fā)展在西部大開發(fā)、黃河國家戰(zhàn)略實施、蘭西城市群建設、“四強”行動中面臨的，規(guī)上工業(yè)總量偏小，龍頭帶動效應不強，新興產(chǎn)業(yè)規(guī)模較小，產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展不均等形勢，每月一次黨支部研討，明確服務融入新發(fā)展格局的方法路徑，完善推動工業(yè)和信息化高質量發(fā)展的思路舉措。
牽頭領導：____
責任領導：____
責任股室：機關各股室
（3）開展“破除瓶頸優(yōu)環(huán)境”主題研討。聚焦制約工業(yè)和信息化高質量發(fā)展的瓶頸障礙，企業(yè)科技含量不高，市場競爭不強，發(fā)展理念保守，管理方式落后等，每月一次黨支部研討，研究破解機制性梗阻、制度性約束的對策措施，全力打通制約工業(yè)和信息化高質量發(fā)展的堵點淤點難點。
牽頭領導：____
責任領導：____
責任股室：機關各股室
要用好專題研討成果，結合工作實際，積極開展“我為工業(yè)和信息化發(fā)展獻一計”活動，提出促進發(fā)展、破除障礙、完善機制、優(yōu)化環(huán)境的思路和辦法。
3、“問題要解決、我該干什么”專題調(diào)研
（1）到一線掌握情況。主要負責人到企業(yè)深入了解情況每月不少于5次，“面對面”問需于企，聽真話、察實情；分管領導結合工作重點，到企業(yè)摸實情、到車間找方法。形成工作思考10篇，助推“優(yōu)化服務出實招，惠企政策見實效”。
牽頭領導：____
責任領導：____
（2）到一線協(xié)調(diào)服務。大力推行“現(xiàn)場工作法”，把會議開到項目現(xiàn)場、把政策帶到企業(yè)車間、把實事辦到服務對象，現(xiàn)場問詢、現(xiàn)場辦公、現(xiàn)場服務，扎實開展“六必訪”，撲下身子、沉到一線，開展精準培育和服務。
牽頭領導：____
責任領導：____
（3）到一線解決問題。多到困難多、效益低的企業(yè)去，掌握實情、直面問題、研究對策、破解難題，點對點服務協(xié)調(diào)、實打實解決問題。年內(nèi)，領導干部帶頭深入企業(yè)解決具體問題不少于15件。
牽頭領導：____
責任領導：____
要直奔一線解決問題，堅決杜絕走馬觀花、蜻蜓點水、流于形式，搞“程序性”“拍照式”下沉。
4、“能力要增強、我該會什么”專題練兵
（1）領導干部上講臺。圍繞政策落實、重點任務推進等內(nèi)容，每季度確定領導會議發(fā)言，暢談思路舉措，交流經(jīng)驗做法，增強崗位練兵實效。
牽頭領導：____
責任領導：____
（2）業(yè)務骨干下基層。選派懂政策、懂業(yè)務的骨干力量下沉企業(yè)開展“知幫為”活動，知企業(yè)難心處、幫企業(yè)理思路、為企業(yè)解難題，以上帶下、以老帶新，講政策、教方法、傳經(jīng)驗。
牽頭領導：____
責任領導：____
責任股室：機關各股室
要打好學習交流、實戰(zhàn)練兵“組合拳”，切實提升工作能力和業(yè)務水平，著力解決黨員干部思路不寬、能力不足的問題。
（二）抓執(zhí)行促落實
問題：1。不執(zhí)行、亂執(zhí)行，貫徹____重要講話重要指示批示精神和黨中央重大決策部署不上心、不用力，庸政懶政怠政，“躺平”混日子，行動慢半拍，工作不推不動甚至推而不動，政策懸空、任務落空；弄虛作假，搞假數(shù)字、假典型、假經(jīng)驗；有權就任性，亂拍板亂作為，隨意決策、擅權妄為。2。執(zhí)行不到位，表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差，工作滿足于“差不多”“大概齊”，缺少“工匠精神”、精品意識，任務高接低放、降格以求；做表面文章，以會議落實會議、以文件落實文件、以批示代替落實。3。選擇性執(zhí)行，本位主義嚴重，部門利益至上，合意的執(zhí)行、不合意的不執(zhí)行，簡單易行的執(zhí)行、復雜困難的不執(zhí)行，攻堅克難的銳氣韌勁不足，一些長期積累的發(fā)展難題沒有破解。
目標措施及責任：對標____“凡是作出的承諾、立下的軍令狀，都說一件、干一件、成一件”重要指示要求，聚焦黨中央重大決策部署落實，牢牢把握“六個更好統(tǒng)籌”，落位“一核三帶”，落子“四強”行動，做足“五量”文章，推進“強工業(yè)”行動，著力“制造業(yè)”發(fā)展，鉚足勁頭真抓實干。
1、督辦重點任務。對照省市縣委全會、經(jīng)濟工作會、市委“三抓三促”行動方案等明確的重點任務，梳理重要任務清單，明確責任分工和時限要求，做到項目式推進、全周期管理，由主要負責同志牽頭掛帥，成立工作領導小組，研究推動落實。
一是確保全年目標任務完成。聚焦全縣經(jīng)濟發(fā)展目標任務，緊抓工業(yè)經(jīng)濟運行，力爭20__年規(guī)上工業(yè)增加值同比增長10%以上；工業(yè)固定資產(chǎn)投資同比增長10%以上。
二是實施規(guī)上工業(yè)倍增計劃。落實“五個一批”措施，建立擬入庫企業(yè)培育庫，實行縣級領導包抓企業(yè)制度，實施入庫全過程指導，激發(fā)企業(yè)入庫積極性，爭取20__年新增規(guī)上工業(yè)10家。
三是跟蹤培育“專精特新”企業(yè)。推動中小企業(yè)“專精特新”發(fā)展，建設河橋硅電碳化硅精深加工項目，支持新材料研發(fā)，大力培育先鋒管道、__機電等企業(yè)申報省級“專精特新”企業(yè)，爭取培育省級“專精特新”中小企業(yè)2戶以上。
四是加快信息化建設步伐。有序推進5g網(wǎng)絡建設，實現(xiàn)700m頻段5g網(wǎng)絡農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)的遠距離覆蓋，2。6ghz、4。9ghz的重點區(qū)域深度覆蓋；聯(lián)通10gpon設備全縣覆蓋。加強大數(shù)據(jù)與工業(yè)深度融合發(fā)展力度，支持連鋁、西鐵、__水泥、埃肯硅材等龍頭企業(yè)建設流程型智能工廠。
五是完善煤炭市場體系建設。加強對二級網(wǎng)點建設的要求，嚴格硬件建設任務，力爭20__年所有二級網(wǎng)點儲煤棚建設率達到100%，對接市場監(jiān)管部門積極開展抽檢煤炭質量，爭取抽檢率達到60%以上，努力建設全市煤炭市場體系硬件軟件一流水平。
六是著力推進軍民融合發(fā)展。嚴格落實省、市、縣關于推動軍民融合發(fā)展的相關規(guī)定，不斷完善軍民融合機制，促進軍民企業(yè)合作，提高企業(yè)軍民融合意識，促進軍地創(chuàng)新成果對接轉化。
七是全面完成其它中心工作。持之以恒抓好系統(tǒng)內(nèi)信訪維穩(wěn)、掃黑除惡、禁毒治亂工作；持續(xù)推進國有企業(yè)改制工作；全面完成縣委、縣政府及上級部門交辦的各項任務。
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2、破解發(fā)展難題。常態(tài)化盤點各項工作落實情況，全面查找問題，分析原因、細化措施。梳理重要項目，作為“一把手”工程，深度謀劃推動，全力攻堅克難。
一是強化責任意識。充分認識做好中小企業(yè)紓困解難工作，是企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展的重中之重。切實加強與企業(yè)的聯(lián)系，找準問題的癥結所在，拿出具有針對性的措施和辦法，確保企業(yè)發(fā)展面臨的困難問題得到有效解決。
二是強化服務意識。將服務企業(yè)工作常態(tài)化，就企業(yè)存在的困難問題要掛帳清號，確定解決時限；對企業(yè)運行過程中遇到的新問題、新困難，建立臺賬，明確責任，全力以赴破解企業(yè)發(fā)展難題，促使中小健康穩(wěn)定發(fā)展。
三是落實惠企政策。貫徹落實國家及省、市、縣出臺的支持中小企業(yè)、民營經(jīng)濟發(fā)展的各項政策措施，積極服務傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，全力保證企業(yè)做大做強，穩(wěn)住經(jīng)濟發(fā)展的總盤子。
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3、化解風險隱患。扎實推進重點風險化解百日攻堅，全面排查整治安全生產(chǎn)、信息網(wǎng)絡等領域風險隱患。聚焦重點領域、重點問題、梳理風險隱患，標本兼治、系統(tǒng)施治，把風險隱患、矛盾糾紛化解在源頭、消滅在萌芽，全方位堅定守住安全發(fā)展底線。
一是提高思想認識。進一步增強憂患意識，堅決克服麻痹思想、僥幸心理，以高度的責任感和緊迫感，落實隱患排查全覆蓋、無死角、無盲區(qū)，全力防范化解系統(tǒng)內(nèi)各類安全風險隱患。
二是強化行業(yè)監(jiān)管。持續(xù)開展各項安全專項檢查，抓好民爆等重點行業(yè)安全監(jiān)管，深入隱患排查工作，細化管理措施，緊盯薄弱環(huán)節(jié)，抓好危險作業(yè)全過程監(jiān)管。
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（三）抓效能促發(fā)展
問題：1。效率不高，審批程序復雜，要件多周期長，企業(yè)、群眾辦事難、跑路多，助企紓困政策落實效果逐層衰減；制定配套政策滯后，推進重點領域改革不力，推動重大項目落地遲緩；為基層減負不到位，文山會海、督查檢查考核過多過頻、“指尖上的形式主義”泛濫，發(fā)展內(nèi)耗嚴重、提速緩慢。2。效益不好，盲目鋪攤子、上項目，搞形象工程、政績工程，勞民傷財；搞低水平重復性建設，浪費資源，發(fā)展投入產(chǎn)出不成正比。3。效果不佳，違背新發(fā)展理念，不顧長遠、只顧眼前，片面追求經(jīng)濟指標增長速度；落實政策僵化教條，政策紅利釋放不充分，發(fā)展成色不足，工作成效與干部群眾預期和現(xiàn)實感受落差較大。
目標措施及責任：對標____“越是困難大、矛盾多，越需要埋頭苦干的真把式、雷厲風行的快把式、追求卓越的好把式”重要指示要求，堅持立說立行，跳起摸高，著力在工作效能提升、重點任務落實、發(fā)展指標進位上下功夫，推動全縣工業(yè)和信息化高質量發(fā)展。
1、優(yōu)化營商環(huán)境。以優(yōu)化營商環(huán)境攻堅突破年活動為抓手，以數(shù)字政府建設為牽引，以政務服務為核心，落實落細領導干部包聯(lián)企業(yè)制度、企業(yè)“白名單”制度和“六必訪”制度，實行全周期全天候為企業(yè)服務。
一是推行包抓聯(lián)制度。牽頭起草《__縣20__年強工業(yè)行動計劃》、《領導干部包抓聯(lián)服務企業(yè)工作機制》，制定“__縣縣級領導包抓重點工業(yè)企業(yè)清單”，“機關干部聯(lián)系服務工業(yè)企業(yè)清單”，更大力度、更高效率為企業(yè)解難題、辦實事。
二是開展企業(yè)紓困解難。了解掌握轄區(qū)內(nèi)企業(yè)各類需求，利用中小企業(yè)服務平臺，發(fā)揮“不來即享”系統(tǒng)作用，實現(xiàn)政策精準推送。加快防范和化解拖欠中小企業(yè)賬款投訴辦理，有效保障中小微企業(yè)合法權益。
三是持續(xù)推廣“信易貸”。扎實開展行業(yè)領域“信易貸”推廣使用工作，深入企業(yè)一線，了解企業(yè)資金需求，加大“信易貸”宣傳力度，提高注冊認證率，依托“信易貸”平臺著力解決中小微企業(yè)“融資難”、“融資貴”的問題。
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2、強化招商引資。深入推進“引大引強引頭部行動”，大力提升招商成效，加快重點項目落地建設。
一是抓住關鍵。著力破解招什么、去哪招、怎么招的問題。聚焦支柱產(chǎn)業(yè)，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈缺失環(huán)節(jié)和發(fā)展短板，建立完善產(chǎn)業(yè)鏈項目庫、客商庫，開展靶向精準招商。圍繞產(chǎn)業(yè)鏈，實施延鏈補鏈強鏈行動。
二是統(tǒng)籌策略。搶抓新機遇新產(chǎn)業(yè)新模式，圍繞新能源、生物醫(yī)藥、綠色食品加工等產(chǎn)業(yè)鏈，重點開展“以商招商”“以企引企”。切實服務好本地企業(yè)、落地企業(yè)，促進大中小融合發(fā)展，在延伸企業(yè)發(fā)展合作上下功夫，聯(lián)合企業(yè)，主動上門招商。
三是強化協(xié)同。強化部門間協(xié)同、政銀企協(xié)同、政企社協(xié)同，形成強大合力。共享信息資源、強化協(xié)同配合，統(tǒng)籌各方力量，形成招商強大合力。要充分發(fā)揮企業(yè)和社會組織的資源優(yōu)勢，服務好企業(yè)以商招商。
四是強化作風。持續(xù)錘煉“坐不住、等不起、慢不得”的招商引資作風，切實增強招商引資的責任感、使命感和緊迫感。
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3、推進項目建設。全面落實領導包抓制度，倒排工期、掛圖作戰(zhàn)。針對項目開工率、投資完成率、資金到位率、按期竣工率，推動項目早開工、早投產(chǎn)、早達效。牽頭起草《__縣20__年強工業(yè)行動計劃》，成立__縣強工業(yè)工作專班，制定“__縣20__年謀劃儲備工業(yè)投資項目清單”。
一是提升改造骨干企業(yè)。全力保障連鋁500千安生產(chǎn)線穩(wěn)定生產(chǎn)；督促華能連電加快第二臺火電機組改造重啟；力爭西鐵永通合金8臺40500千伏安電熱爐開工建設；推動埃肯硅材料（__）公司節(jié)能減污降碳擴容項目，爭取2臺33000千伏安工業(yè)硅爐項目開工建設。
二是實施延補強鏈行動。發(fā)揮連鋁、__等“鏈主”企業(yè)排頭兵作用。支持電解鋁企業(yè)延鏈補鏈，確保____新材料有限公司年產(chǎn)25萬噸鋁鑄件項目建設，6月底投產(chǎn)；加快__鋁業(yè)公司建設步伐，推動中鋁高端股份公司復產(chǎn)。支持__、紅獅、永固等水泥企業(yè)提升技術創(chuàng)新和新產(chǎn)品研發(fā)能力，加快河橋硅電高性能無壓燒結碳化硅陶瓷項目年內(nèi)建成投產(chǎn)，引領碳化硅產(chǎn)業(yè)向高性能材料方向發(fā)展。
三是打造培育新興產(chǎn)業(yè)。大力發(fā)展光伏、風電、儲能等新能源產(chǎn)業(yè)，構建水火風光電新能源全產(chǎn)業(yè)鏈體系。全力推進__光伏基地__公司90萬千瓦光伏項目；開工建設連鋁分布式光伏項目；全力實施京能10萬千瓦農(nóng)光互補光伏項目。充分利用我縣中藥材資源，以__藥業(yè)、__中藥材基地為基礎，打造中藥飲片、中藥提取物、現(xiàn)代中藥制劑、中藥保健品等全產(chǎn)業(yè)鏈。
四是促進工業(yè)節(jié)能降碳。推廣應用綠色低碳技術，淘汰落后工藝和產(chǎn)品，支持連鋁、騰達西鐵等企業(yè)實施能源替代、降碳減碳等技術改造，持續(xù)優(yōu)化能源資源配置，重點推進連鋁環(huán)保節(jié)能技術升級改造等項目，實現(xiàn)重點行業(yè)能效水平提升和碳排放強度下降的目標，提升綠色低碳循環(huán)發(fā)展水平。
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4、比拼爭先進位。圍繞全年中心任務，與先進地區(qū)比、與兄弟縣區(qū)比，拼精神狀態(tài)、拼工作質效、拼趕超進位，查找奮力爭先的薄弱環(huán)節(jié)，確定比拼趕超的目標措施，在指標排名、改革發(fā)展、服務提質等方面爭先進位，以新思路、新方法推動中心工作、重點工作，做出特色、做出成效，將黨員先鋒模范作用融入到服務大局、服務發(fā)展、服務企業(yè)的工作中，持續(xù)推動工業(yè)和信息化各項工作走在前、爭一流。
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責任股室：機關各股室
5、轉變機關作風。依據(jù)實干強擔當、提速強效能、貢獻強實績，不斷提振黨員干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神。以糾治形式主義官僚主義為重點，著力解決程序繁雜、效率低下、服務不優(yōu)的問題。大力弘揚擔當實干精神，發(fā)揚自力更生、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，引導全局上下牢固樹立“無為就是過、消極也是腐敗”的理念，使黨員干部勇于在關鍵時刻挑重擔、負責任、持續(xù)營造風清氣正、擔當創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。
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“三抓三促”行動從20__年__月開始，__月結束，分三個階段進行。
（一）安排部署階段（1至2月）。傳達學習省市縣相關會議文件，安排部署全局“三抓三促”行動工作，制定任務清單，建立工作臺賬，明確工作責任，細化推進舉措，全力抓好落實。
（二）統(tǒng)籌推進階段（2至12月）。盯緊抓牢牽頭任務。緊密結合工作實際，全面深入查問題、治頑疾、建機制、改作風、抓落實、促發(fā)展，推動“三抓三促”行動走深走實。
（一）加強組織領導。成立、“三抓三促”行動領導小組，黨組書記、局長任組長，分管局長任副組長，各股室長為成員。領導小組加強對“三抓三促”行動的組織領導和推動落實。對各股室開展情況加強督促指導，跟蹤問效。
（二）壓緊壓實責任。主要負責同志要擔起第一責任人責任，親自安排謀劃、推進落實，以身作則、以上率下，推動形成齊抓共管的合力。
（三）強化統(tǒng)籌調(diào)度。把“三抓三促”行動與工業(yè)和信息化發(fā)展各項工作統(tǒng)籌起來，一體部署、一體推進、一體落實，以“三抓三促”行動的扎實開展助推高質量發(fā)展。
（四）嚴格考核評價。把“三抓三促”行動與加強干部隊伍建設結合起來，納入黨員干部年度考核重要內(nèi)容，真正樹立實干導向，弘揚務實作風。
三抓三促工作方案篇二
為貫徹落實省、市委“抓學習促提升抓執(zhí)行促落實抓效能促發(fā)展”行動決策部署（以下簡稱“三抓三促”行動），進一步動員激勵廣大黨員干部真抓實干、銳意進取、積極作為，加快__生態(tài)建設，為推進__高質量發(fā)展作出積極貢獻現(xiàn)就市__綠化指揮部開展“三抓三促”行動制定如下實施方案。
以____思想為指導，全面學習、全面把握、全面落實黨的__大精神，把“三抓三促”行動作為一以貫之落實“先發(fā)力、帶好頭”重要抓手，始終堅定“抓落實就是抓發(fā)展，真落實就會有發(fā)展”的工作信念，堅決扛起“強省會必先強生態(tài)”政治責任，加快實施__重大生態(tài)項目，全面推進“省門第一道”綠色廊道建設，真正形成奮發(fā)有為、攻堅作為、善作善為、主動創(chuàng)為、協(xié)同共為的實干落實氛圍，全力筑牢城市生態(tài)安全屏障，系統(tǒng)推動黨中央決策部署和省市委工作安排真正轉換成__生態(tài)建設實踐。
（一）抓學習促提升。
1、學習“六個堅持”立場觀點方法，開展“思想要提升，我該懂什么”專題學習。深入學習黨的__大精神，認真落實“第一議題”制度，及時跟進學習____最新重要講話重要指示批示精神，全面學習黨章黨規(guī)、法律法規(guī)、政策規(guī)定、經(jīng)濟理論等履職必備知識，促進黨員、干部思想觀念不斷更新、思維層次不斷提升、發(fā)展意識不斷增強。全體黨員干部要把____思想的“六個堅持”立場觀點方法，轉化為日用而不自覺的思維方式和行為習慣，辨識發(fā)現(xiàn)、實時分析、系統(tǒng)解決“強省會”生態(tài)建設實踐中遇到的新問題，不斷提高戰(zhàn)略思維、歷史思維、辯證思維、系統(tǒng)思維、創(chuàng)新思維、法治思維、底線思維能力。全體黨員干部要深刻把握____思想的理論體系，深刻領悟“十個明確”“十四個堅持”“十三個方面成就”的主要內(nèi)容，深刻理解堅持“兩個結合”推進馬克思主義中國化時代化的內(nèi)在機理，深刻領會黨的創(chuàng)新理論的道理學理哲理，自覺用于改造主觀世界，真正學懂“兩個確立”決定性意義的“政治三力”，切實讓____思想在全面推進中國式現(xiàn)代化“__實踐”中充分彰顯真理力量和實踐偉力。
2、學習“三新一高”重大戰(zhàn)略思想，開展“__再輝煌，我該謀什么”專題研討。緊緊圍繞全面完整準確貫徹新發(fā)展理念、推動“強省會”行動、破解__生態(tài)建設瓶頸難題等開展研討交流，要結合__在搶抓黃河流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展、__城市群生態(tài)建設、“強省會”行動戰(zhàn)略中面臨的形勢和任務，認清形勢、找準定位，聚焦解決__生態(tài)建設各種不平衡不充分問題，與時俱進研究提出管用的措施和辦法，拿出推動重大綠化項目謀劃、服務、指導、建設的具體舉措，著力抓重點、補短板、強弱項。全體黨員干部要深刻領會進入新發(fā)展階段的科學內(nèi)涵，正確把握完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念的政治要求，系統(tǒng)領悟構建新發(fā)展格局的戰(zhàn)略抉擇，努力推動__生態(tài)建設高質量發(fā)展，為“強省會”行動戰(zhàn)略打造良好的生態(tài)基礎。
3、學習黨的歷史增進歷史主動，開展“問題要解決、我該干什么”專題調(diào)研。大力推行“現(xiàn)場工作法”，各工作專責組深入縣區(qū)、綠化項目現(xiàn)場等基層一線，掌握重大項目推進、綠化管護、安全生產(chǎn)等情況，了解縣區(qū)和基層林業(yè)站的訴求和困難問題，積極幫助解決困難問題。全體黨員干部要堅定貫徹黨史學習教育常態(tài)化長效化部署，聚力“推進深度融合、加強主題學習、夯實基層支部、深化文明實踐、用心辦好實事”，系統(tǒng)領悟“十個堅持”百年奮斗歷史經(jīng)驗，不斷從百年黨史中汲取奮斗養(yǎng)分，始終牢記“中國共產(chǎn)黨是人民的光，是為人民服務的黨”，以更加強烈的歷史主動精神，常態(tài)化開展“我為群眾辦實事”實踐活動，堅定為基層辦實事、為__謀發(fā)展的使命擔當。
4、學習黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，開展“能力要增強、我該會什么”專題練兵。針對思路不寬、能力不足的問題，開展領導干部、科長上講臺，每月通過干部集體學習大會、黨組理論學習中心組會議和黨支部黨員大會等組織黨員干部開展政治理論、經(jīng)濟政策、業(yè)務知識學習。圍繞____生態(tài)文明思想、中國式現(xiàn)代化、黃河流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展、__城市群生態(tài)建設、“強省會”行動戰(zhàn)略等重大課題，開展專題輔導學習；堅持急難險重任務中錘煉干部，多崗位鍛煉培養(yǎng)干部，提升干部能力素質，不斷增強推動生態(tài)高質量發(fā)展、破解難題的本領。注重在推動綠化項目建設、資金爭取、安全生產(chǎn)、林業(yè)技術攻關等重大任務、重要工作中發(fā)現(xiàn)識別干部。全體黨員干部要牢牢把握以中國式現(xiàn)代化推進中華民族偉大復興的使命任務，深刻理解中國式現(xiàn)代化理論是基于中國國情、中國現(xiàn)實的重大理論創(chuàng)新，全面把握中國式現(xiàn)代化的理論體系和實踐要求，系統(tǒng)領會推進生態(tài)文明建設各項目標任務的艱巨性和復雜性，不斷增進對中國特色社會主義制度優(yōu)越性的價值認同，持續(xù)夯實“知信行統(tǒng)一”的政治執(zhí)行力，盯緊國家儲備林工程、__生態(tài)環(huán)境綜合治理eod項目、“省門第一道”水利基礎配套工程維修改造及綠化等重大生態(tài)建設項目，努力為重振__輝煌和“強省會”行動戰(zhàn)略打造良好的生態(tài)基礎，堅定為__人民謀幸福、為__生態(tài)事業(yè)謀發(fā)展的使命擔當。
（二）抓執(zhí)行促落實。
5、統(tǒng)籌推進重大生態(tài)項目建設。加快實施__國家儲備林建設項目一期工程。全面貫徹落實市委主要領導關于國家儲備林建設“專班推進，實現(xiàn)‘首季綠’”的指示精神，以及市政府“政府扶持、企業(yè)運作、金融支持、市上規(guī)劃、縣區(qū)實施、水利先行、多方受益”的部署要求，按照《__市__國家儲備林建設工作方案》確定的工作計劃和時間節(jié)點，加快推進一期工程建設，保障項目按期開工，高標準高質量完成年度建設任務。按照“先近后遠、先易后難”的原則，優(yōu)先啟動實施城關區(qū)大砂坪至傅家窯段、__縣樹屏鎮(zhèn)段綠化造林5。5萬畝，同步開展泵站、調(diào)蓄水塘、輸水主管等配套水利設施建設。推動實施__生態(tài)環(huán)境綜合治理eod項目。加強與省、市相關部門的溝通聯(lián)系，加快項目前期手續(xù)辦理，力爭3月底前啟動山體禿斑生態(tài)修復、深溝溝道治理、中水回用工程等公益性生態(tài)環(huán)境治理子項目建設，年底前啟動實施__文化風景區(qū)綜合開發(fā)等子項目建設。實施__隴中地區(qū)生態(tài)保護和修復項目。搶抓春季造林時間，爭取今年5月完成一期工程2。2萬畝退化林修復建設任務，完成綠化補植面積1。4萬畝，修枝、除草、培埂擴穴等撫育面積2。2萬畝，栽植各類苗木46。9萬株。同時，根據(jù)省、市安排啟動實施二期工程建設，通過苗木栽植、林地撫育等措施，進一步提升__林區(qū)環(huán)境和生態(tài)效能。爭取實施“省門第一道”水利基礎配套工程維修改造及綠化項目。積極對接省市相關部門，爭取“省門第一道”水利基礎配套工程維修改造及綠化項目入庫實施，不斷提高“省門第一道”綠化覆蓋率，扮靚城市對外“窗口”。
6、持續(xù)打造森林文化景區(qū)。加快特色生態(tài)游園建設，持續(xù)打造羅九公路生態(tài)景觀，加快推進__生態(tài)游園建設，全面完成絲路金城園、彩陶博覽園的景觀小品及浮雕安裝、園內(nèi)綠化等建設任務，確保游園早日建成開放。加強已建成游園景區(qū)的精細化管理管護，加強基礎設施完善提升，營造更加良好的游園環(huán)境。繼續(xù)推進6。97公里關九公路(__至__山頂)建設，為市民登山休閑健身提供便利。
7、加強林地撫育管護，鞏固綠化成果。堅持建管并重，做好造林綠化項目的后期管理管護，確保苗木成活率、保存率，充分發(fā)揮項目生態(tài)和社會效益。加強__62萬畝林地的撫育管護，推動構建責任明確、監(jiān)管嚴格、保護有力的管理體系，保質保量完成__天保二期工程年度建設任務。加強綠化薄弱地段提升改造，進一步提高林分質量，提升規(guī)范化管理水平。充分發(fā)揮基層林業(yè)管理站在林業(yè)發(fā)展、生態(tài)保護等方面的作用，進一步理順管理體制，強化站務管理，健全完善護林員崗位責任、森林管護、目標考核、安全生產(chǎn)管理等各項制度，全面提升林業(yè)站發(fā)展和管理水平。加強護林員隊伍建設，組織開展專業(yè)技能培訓，提升護林員隊伍的綜合素質和履職能力。積極推進綠化共建。采取多種形式深入開展造林綠化宣傳活動，營造全民動手植樹造林、共建共享綠色生態(tài)家園的良好氛圍。強化信息技術應用。加快“互聯(lián)網(wǎng)+生態(tài)”發(fā)展步伐，繼續(xù)開展__雨情監(jiān)測、負氧離子濃度監(jiān)測，加強現(xiàn)代化智能節(jié)水灌溉技術應用，探索構建“天地空”一體化監(jiān)測系統(tǒng)，提升水利灌溉、撫育管護、護林防火等工作智能化、信息化、科學化水平。
8、強化提升改造，增強水利保障能力。扎實推進重點水利項目，完成茅茨綠化上水工程維修改造、黃土高原生態(tài)綜合治理水利配套項目續(xù)建任務，完成陳家溝水利工程維修改造項目年度建設任務。抓好水利工程排查檢修，及時開展泵房檢修、主干管網(wǎng)維修更換，按期完成春檢維修任務，做好防凍工作，為全年綠化灌溉工作順利開展提供保障。保質保量完成__綠化灌溉面積23。6萬畝，完成率達到98%以上，灌溉水量2400萬立方米，灌溉合格率達到92%以上。適時組織開展“噴灌降塵”，為打贏藍天保衛(wèi)戰(zhàn)積極貢獻力量。
9、全力筑牢林區(qū)安全堤壩。扎實做好安全生產(chǎn)工作，著力構建安全生產(chǎn)全面責任體系、隱患排查體系、監(jiān)督管理體系、宣傳培訓體系、應急救援體系，切實筑牢林區(qū)安全堤壩。按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產(chǎn)必須管安全”要求，重點抓好__泵站管理、地質災害防治、項目建設等方面的安全生產(chǎn)工作，把安全生產(chǎn)責任要求落實到每個崗位、每個環(huán)節(jié)。狠抓森林防火工作，嚴格執(zhí)行“網(wǎng)格化”管理，扎實做好防火宣傳、隱患排查、火源管控、值班值守、應急準備等各項工作，完善區(qū)域聯(lián)防機制，加強消防中隊、半專業(yè)撲火隊伍建設管理，切實營造安全穩(wěn)定的林區(qū)環(huán)境。做好有害生物防治。健全林業(yè)有害生物監(jiān)測預警網(wǎng)格化管理系統(tǒng)，全力做好危險性林業(yè)有害生物防治年度工作，完成林業(yè)有害生物防治面積1。5萬畝，林業(yè)有害生物成災率控制在4。4‰以內(nèi)，無公害防治率達到92%以上。
（三）抓效能促發(fā)展。
10、深入開展作風紀律整頓。以“三抓三促”行動為抓手，深入開展機關作風紀律整頓，重點整治麻木僵化不思為、懶散疲沓不勤為、能力平庸不善為、求穩(wěn)怕亂不敢為、粗枝大葉不細為、拈輕怕重不想為、私心作祟不正為等突出問題，深入檢視，反躬自省，切實改善和轉變工作作風。廣大黨員干部重點對照：抓學習促提升方面理論武裝不深、知識儲備不足、學用結合不緊，抓執(zhí)行促落實方面不執(zhí)行、亂執(zhí)行、執(zhí)行不到位、選擇性執(zhí)行，抓效能促發(fā)展方面效率不高、效益不好、效果不佳等三個方面9類問題，進行認真對照檢查，邊查邊改、立行立糾，認真開展作風“大體檢”，切實解決當前黨員干部思想和工作作風中存在的突出問題。進一步以刀刃向內(nèi)的勇氣徹底整治作風積弊，引導黨員干部不斷增強政治意識、項目意識、市場意識、科學意識、效率意識和奉獻意識，實現(xiàn)機關黨員干部思想作風明顯改善、工作作風明顯改進、服務水平明顯提升、工作效率明顯提高、紀律觀念明顯增強，持續(xù)營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。
11、持續(xù)提升政策落實效能。深入學習領會____對__重要講話和指示批示精神，堅決貫徹落實黨中央關于生態(tài)文明建設和生態(tài)環(huán)境保護的決策部署，認真落實省市關于加強__生態(tài)建設的工作要求，強化責任意識，提升履職能力，完善制度機制，推動各項決策部署落地落實、見行見效。大力推行“現(xiàn)場工作法”，引導黨員領導干部深入基層一線開展調(diào)查研究，并及時將調(diào)研成果轉化為系統(tǒng)推動__生態(tài)高質量發(fā)展的務實舉措。
12、持續(xù)建強基層戰(zhàn)斗堡壘。扎實開展基層黨建攻堅年活動，不斷夯實黨建工作的政治基礎、隊伍基礎、陣地基礎和制度基礎，筑牢基層戰(zhàn)斗堡壘。嚴格落實“三會一課”、主題黨日、談心談話、組織生活會及民主評議黨員等制度，不斷增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。堅持黨建與業(yè)務工作深度融合，推進機關“綠·心”黨建品牌、支部黨建特色創(chuàng)建，積極推動黨建陣地建設，打造具有__特色的黨建品牌文化陣地，不斷提升支部黨建活力。堅持結對共建，狠抓機關黨建，促進鄉(xiāng)村振興，重點加強村容綠化美化，著力促進幫扶村生態(tài)振興、產(chǎn)業(yè)振興、文化振興。持續(xù)為__生態(tài)建設高質量發(fā)展、新時代文明建設注入強大動能。
13、持續(xù)培樹清廉精神特質。認真貫徹落實《中共__市委關于推進清廉__建設的意見》精神，將清廉機關建設作為機關黨的建設重要抓手，深入開展清廉機關“一月一主題”活動、“青年話清廉”主題實踐活動。堅持正面激勵和反面警示相結合，及時通報違紀違法案例，讓知敬畏、存戒懼成為黨員干部思想和行動自覺。深入落實中央八項規(guī)定及實施細則精神，力戒形式主義、官僚主義，緊盯反復頑固、改頭換面、隱蔽隱形等作風問題，從領導干部抓起，從身邊的小事做起，認真執(zhí)行領導干部報告?zhèn)€人有關事項制度、干部職工出國出境審核報備、操辦婚喪事宜報備等制度。加強對領導干部“四風”問題的監(jiān)督約束，始終做到嚴以修身、嚴以律已，嚴格防范違法違紀行為發(fā)生。積極打造廉潔文化陣地，營造新時代廉潔文化，把機關廉潔文化建設作為一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的基礎性工作。大力弘揚清廉家風，開展“一封家書”活動，著力實現(xiàn)家規(guī)嚴明、家教優(yōu)良、家風淳樸，形成清正廉潔的良好家風家教。
“三抓三促”行動從20__年1月開始，12月結束，分三個階段進行。
（一）安排部署階段（1月—2月中旬）。成立市指揮部“三抓三促”行動領導小組，深入動員部署，制定印發(fā)方案。領導小組辦公室制定工作措施，明確“問題”“措施”“任務”三張清單。各責任科室（單位）細化工作任務推進舉措，制定相關工作計劃和方案，結合實際搞好安排部署，迅速啟動“三抓三促”行動。
（二）統(tǒng)籌推進階段（2月中旬至12月）。市指揮部“三抓三促”行動領導小組采取專題調(diào)度、督查督導、定期通報等方式，盯緊抓牢牽頭任務。各科室、部屬單位緊密結合工作實際，全面深入查問題、治頑疾、建機制、改作風、抓落實、促發(fā)展，推動“三抓三促”行動走深走實。領導小組辦公室對各科室、部屬單位開展情況加強督促指導，跟蹤問效。
（三）總結提高階段（12月底）。各科室、部屬單位對“三抓三促”行動開展情況盤點檢視、查漏補缺，凝練典型經(jīng)驗案例，形成常態(tài)長效機制。年底召開“三抓三促”行動總結大會，全面總結梳理，安排部署鞏固提升任務。
（一）健全組織機構。在市指揮部黨組統(tǒng)一領導下，成立由黨組書記任組長，班子成員、調(diào)研員任副組長的“三抓三促”領導小組，負責專項行動的統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)、督查推動、考核獎懲。領導小組下設辦公室，負責“三抓三促”日常工作，按“清單化、臺賬化”管理模式推動各項工作落實，定期向領導小組報告工作進展情況。各科室、部屬單位，要成立相應工作專班，確保行動扎實開展，各項目標任務落到實處。
（二）明確工作責任。各科室、單位“一把手”作為第一責任人，要切實擔起對本科室、單位行動推進、重大任務落實的領導責任。要根據(jù)各自工作任務建立工作機制和臺賬，按照“政治引領、以上率下、問題導向、求真務實、服務群眾”的要求制定落實措施，用落實效果檢驗活動成效。
（三）堅持問題導向。主動接受社會監(jiān)督，要突出問題導向，及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的各種問題，認真進行分析研究，采取有針對性的有效措施切實加以解決，以解決問題的實際成效推動“三抓三促”行動各項任務的落實。
（四）營造良好氛圍。充分利用報刊、電視、網(wǎng)絡等各種新聞媒體，對活動進展情況和推進成效開展宣傳，積極營造抓落實的濃厚氛圍。把在工作中涌現(xiàn)出來的好做法、好經(jīng)驗、好典型，及時發(fā)現(xiàn)，認真總結，大力宣傳，切實發(fā)揮好示范帶動作用。
三抓三促工作方案篇三
進一步動員激勵全市市場監(jiān)管系統(tǒng)各級黨組織和廣大黨員干部在學習上下功夫、在執(zhí)行上鉚足勁、在效能上見真章。同時結合市場監(jiān)管職能任務，著力抓重點、補短板、強弱項，努力建設科學高效的市場體系，提高市場綜合監(jiān)管效能，激發(fā)市場主體活力和創(chuàng)造力。
抓學習促提升
《方案》明確市市場監(jiān)管局將自覺服務和深度融入國家重大戰(zhàn)略，在用足用好國家和省級市場監(jiān)管政策措施的基礎上，研究提出符合蘭州實際的扶持政策，爭取讓更多項目享受更多政策支持。
同時開展治理涉企違規(guī)收費、物業(yè)服務收費、機動車停放服務收費、醫(yī)療服務價格等專項整治行動，不斷規(guī)范價格行為，維護市場價格秩序，更好地保護消費者和經(jīng)營者的合法權益，營造公平競爭、誠信經(jīng)營的營商環(huán)境。繼續(xù)開展“萬名干部進企業(yè)、幫扶項目促發(fā)展”行動，深度調(diào)研企業(yè)在經(jīng)營過程中存在的問題和困難，幫助企業(yè)解難題、降成本、保運行、增效益。切實落實“兩個毫不動搖”，依法保護民營企業(yè)產(chǎn)權和企業(yè)家權益，從政策和輿論上鼓勵支持民營經(jīng)濟和民營企業(yè)發(fā)展壯大。
抓執(zhí)行促落實
落實食品安全責任制，進一步完善食品安全監(jiān)管事權清單，加強食品安全工作評議考核，加強縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)食品安全委員會辦公室規(guī)范化建設;全面推廣“隴上食安”一體化智慧監(jiān)管平臺的運用，嚴格落實食品生產(chǎn)經(jīng)營風險等級管理制度，全面實現(xiàn)風險分級動態(tài)管理;面向醫(yī)院、學校、托育機構等重點場所，科學布局食品安全風險監(jiān)測點，提升風險監(jiān)測覆蓋面和問題發(fā)現(xiàn)率;加強進口冷鏈食品監(jiān)管，嚴防輸入型食品安全風險;加強監(jiān)督抽檢、風險監(jiān)測與評價性抽檢，推進“你點我檢”“你送我檢”常態(tài)化，穩(wěn)步實現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品和食品抽檢量每年5批次/千人目標;加強食品安全輿情監(jiān)測，開展食品安全突發(fā)事件應急演練;嚴厲打擊違法犯罪，落實“處罰到人”要求，對違法企業(yè)及其法定代表人、實際控制人、主要負責人等直接負責的主管人員和其他直接責任人員進行嚴厲處罰，大幅提高違法成本。
抓效能促發(fā)展
據(jù)介紹，蘭州市市場監(jiān)管局將堅定貫徹優(yōu)化營商環(huán)境攻堅突破年部署，以推進社會信用體系建設示范城市創(chuàng)建為抓手，持續(xù)做好“雙公示”“五歸集”信息錄入工作，確保合規(guī)率和及時率達到100%;對標先進城市經(jīng)驗，系統(tǒng)推進營商環(huán)境實踐樣本城市建設，企業(yè)開辦流程壓縮至1個環(huán)節(jié)，開辦時間縮短至1個工作日，全面推行企業(yè)開辦“零成本”工作;推動建立知識產(chǎn)權局市合作會商機制，全力推進知識產(chǎn)權試點城市建設任務落實;開展專利導航、建立知識產(chǎn)權聯(lián)盟、促進專利技術轉移轉化，助力專精特新中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展;探索建立知識產(chǎn)權“一站式”服務專區(qū)、知識產(chǎn)權維權援助中心，打造知識產(chǎn)權服務業(yè)集聚區(qū)，形成創(chuàng)造涌現(xiàn)、保護嚴格、服務優(yōu)質、運用高效的知識產(chǎn)權工作新局面;全面落實日常涉企行政檢查“雙隨機、一公開”全覆蓋，推進市場監(jiān)管領域部門聯(lián)合“雙隨機、一公開”監(jiān)管常態(tài)化，實現(xiàn)“進一次門、查多項事”;實施包容審慎監(jiān)管，落實“兩輕一免”清單，綜合運用行政指導、行政告誡、行政建議等非強制手段，教育引導市場主體自覺守法、自我糾錯。
三抓三促工作方案篇四
圍繞“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的總體目標，按照“思想領先、工作爭先、業(yè)績創(chuàng)先、作風率先”的要求，把解放思想作為一項硬要求，把治理軟環(huán)境作為一項硬任務，轉變工作作風，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，狠抓工作落實，促進跨越發(fā)展，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和創(chuàng)先爭優(yōu)的實際行動，創(chuàng)造新業(yè)績，作出新貢獻，實現(xiàn)新跨越。
(一)轉變工作作風。牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民的意識，引導廳機關廣大干部職工弘揚搶抓機遇、奮發(fā)有為的精神，堅持求真務實、敢抓敢管的作風，體現(xiàn)仁者愛人，醫(yī)者仁心的情懷，深入群眾、深入基層、深入社會，在一線砥礪品質，在基層錘煉作風，在實踐中增長才干，以飽滿的熱情和高昂的斗志積極投身到醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展的主戰(zhàn)場，在跨越式發(fā)展中體現(xiàn)價值、有所作為。
(二)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。強化“發(fā)展第一，服務至上”的理念，以創(chuàng)建“六型”機關為載體，全力打造學習型、創(chuàng)新型、服務型、效能型、節(jié)約型、廉潔型機關。按照創(chuàng)建“發(fā)展環(huán)境最優(yōu)的省份”的目標，繼續(xù)深化“四減五制三集中”工作，提高衛(wèi)生行政機關工作效率，提升服務質量，更好地服務基層、服務群眾、服務社會，樹立和踐行衛(wèi)生核心文化價值觀，用“硬要求”、“硬措施”為跨越式發(fā)展提供良好的軟環(huán)境。
(三)狠抓工作落實。解放思想、轉變觀念，形成狠抓落實的一貫作風;勇于負責、敢于擔當，樹立狠抓落實的膽識和氣魄;提升能力、勤政廉政善政，增強狠抓落實的工作本領。以實現(xiàn)“十二五”湖北衛(wèi)生發(fā)展規(guī)劃為總目標，以目標責任制管理為總抓手，按照“要干事、快辦事、干成事”的要求，建立科學的工作推進、嚴格的責任落實、健全的督查問責等長效機制。切實解決“中間梗阻”現(xiàn)象，確保政令暢通，令行禁止。以治庸問責的力度，敢治、狠治、大治、真治，增強“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，確保全年各項衛(wèi)生工作任務得到不折不扣地落實。
(四)促進跨越發(fā)展。堅持?；?、強基層、建機制的思路，加快轉變衛(wèi)生發(fā)展方式，以推進支付方式改革、建立基層醫(yī)療衛(wèi)生機構運行新機制、縣級醫(yī)院綜合改革等為突破口，爭取醫(yī)改工作的更大進展;以提升衛(wèi)生應急體系建設、創(chuàng)新公共衛(wèi)生服務均等化新機制、提升基層醫(yī)療機構服務能力、發(fā)揮中醫(yī)藥特色和優(yōu)勢等為關鍵點，帶動衛(wèi)生工作全面發(fā)展，努力打造“健康湖北”，提高全省人民群眾健康水平，促進衛(wèi)生事業(yè)與經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。
開展“三抓三促”活動，以轉變工作作風、夯實基層組織、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為重點，主要開展以下六項活動：
(一)開展“機關聯(lián)基層、干部聯(lián)群眾、促科學發(fā)展、促社會和諧”活動。增進群眾感情，問政于民、問計于民、問需于民、問效于民，把黨和政府的溫暖送到人民群眾中去。
1、機關聯(lián)系基層，促科學發(fā)展。建立廳黨組和班子成員掛點聯(lián)系制度，分片聯(lián)系指導各地衛(wèi)生工作。結合“三萬”、“城鄉(xiāng)互聯(lián)，結對共建”活動，指導聯(lián)系點切實加強衛(wèi)生行政管理團隊建設，重點做好“三強一辦”工作，即“強班子、強實力、強管理、辦實事”。
2、干部聯(lián)系群眾，促社會和諧。開展廳機關各處室與市縣衛(wèi)生局結對共建活動。重點做好“五訪五問”和“三送三進兩增”工作。“五訪五問”即：“訪基層干部、群眾代表，問發(fā)展良策;訪先進典型、英模代表，問成長經(jīng)歷;訪上訪人、意見人，問問題緣由;訪困難戶、低保戶，問群眾疾苦;訪服務對象、管理對象，問期望需求”;“三送三進兩增”即：送醫(yī)、送藥、送健康，進社區(qū)、進老區(qū)、進山區(qū)，增進聯(lián)系、增進感情”，多為基層、為群眾、為社會做好事、辦實事、解難事。
(第1-2項，牽頭部門：人事科教處配合部門：各相關處室)。
(二)開展“開短會、發(fā)短文、講短話、簡辦事”活動。下大力氣改正文風、會風、話風和事風，拿出更多的時間謀大事，抓落實，抓實事，深入基層搞調(diào)研。
3、嚴格會議審批，廳機關、廳直管單位承辦或召開全省衛(wèi)生系統(tǒng)工作會議，必須報廳黨組會或廳長辦公會審批;未經(jīng)批準擅自召開全省衛(wèi)生系統(tǒng)工作會議，予以通報;控制會議時間、數(shù)量和規(guī)格、規(guī)模，做到開短會;實行“無會月”制度。
4、嚴格控制發(fā)文數(shù)量，壓縮文件篇幅，突出主題，簡明扼要，不“穿靴戴帽”，做到意盡文止。
5、開短會，講短話，提高會議效率。提倡領導同志親自起草文件和講話，提倡即席講話。
6、嚴格控制事務性活動數(shù)量，廳領導同志原則上不出席地方、部門和直屬單位組織的各種剪彩、奠基、掛牌、頒獎等相關活動。簡樸辦活動，精心組織，控制規(guī)模，節(jié)約開支，務求實效，力戒擾民傷財、鋪張浪費。黨政主要負責同志要帶頭轉變作風，帶頭改進領導方式和工作方法。
(第3-6項，牽頭部門：廳辦公室配合部門：各相關處室)。
(三)開展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的承諾督辦活動。對窗口服務單位“四減五制三集中”的承諾跟蹤督辦，兌現(xiàn)落實，營造良好的衛(wèi)生發(fā)展軟環(huán)境。
7、進一步提高衛(wèi)生行政審批效率。以促進湖北衛(wèi)生事業(yè)跨越式發(fā)展為目標，強化為企業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生機構、廣大群眾服務理念，優(yōu)化與提高衛(wèi)生行政審批流程和效率。進一步梳理衛(wèi)生行政審批項目，制修訂相關技術標準，依照責任與權利相結合的原則，將適合在市(州)級審批的項目權力下放，最大限度減少省級衛(wèi)生行政審批事項;優(yōu)化審批流程，強化審批項目與流程的公開、公示制度，加大力度落實“四減五制三集中”要求，提高衛(wèi)生行政審批效率;積極支持民營及社會資本投資衛(wèi)生事業(yè)，給予其與公有資本相同的待遇，符合標準和規(guī)定的要快報快批。力爭實現(xiàn)全國省級衛(wèi)生行政審批項目最少的省份之一。
(牽頭部門：政法處配合部門：各相關處室)。
8、進一步加強衛(wèi)生發(fā)展軟環(huán)境建設。以行政效能為中心,加強政務督查，進一步加大衛(wèi)生中心任務的落實力度，對重大醫(yī)改項目實行臺賬式、銷號式管理，努力實現(xiàn)衛(wèi)生行政管理工作高效化。加大明查暗訪力度，每季度對衛(wèi)生行政服務窗口和廳機關、廳直管各單位辦公秩序、工作作風進行明查暗訪不少于1次，及時發(fā)現(xiàn)問題，嚴肅問責追責，在一定范圍內(nèi)通報曝光，努力營造規(guī)范透明的法制環(huán)境、公開透明的政策環(huán)境、以人為本的領導環(huán)境、有序和諧的醫(yī)療環(huán)境和優(yōu)質高效的服務環(huán)境。
(牽頭部門：監(jiān)察室配合部門：各相關處室)。
(四)開展“萬人評窗口”活動。以“五亮五比五創(chuàng)”為抓手，以評促服務，以評促作風、以評促效能，讓人民群眾感受到衛(wèi)生行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動帶來的成效和實惠。
優(yōu)活動的評議意見建議，研究提出進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)的措施，實現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)的常態(tài)化、長效化。
10、繼續(xù)深入開展以“亮身份、亮職責、亮承諾、亮點評、亮評議”，“比素質、比干勁、比奉獻、比創(chuàng)新、比作風”，“創(chuàng)一流部門、創(chuàng)一流隊伍、創(chuàng)一流服務、創(chuàng)一流業(yè)績、創(chuàng)一流形象”為主要內(nèi)容的“五亮五比五創(chuàng)”活動。深入推進醫(yī)療衛(wèi)生工作為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動和治庸問責工作，開展2012年新一輪的公開承諾活動，組織“個人自評、黨員互評、支部講評、領導點評、群眾測評”五評活動，努力把醫(yī)療衛(wèi)生服務窗口辦成優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的示范窗口、服務人民群眾的便民窗口、展示精神風貌的形象窗口。
(第9-10項牽頭部門：機關黨委配合部門：各相關處室)。
(五)開展干部職工技能大賽活動。進行崗位練兵，促進崗位成才，檢驗和展示廣大干部職工能力提升的成效。
11、組織廳機關干部職工能力提升培訓活動。以“科級干部應知應會、處級干部行家里手、廳級干部專家權威”為目標，組織開展崗位練兵、技能競賽活動。廳機關將分別組織處、科級干部集中調(diào)研，開展撰寫調(diào)研報告評比競賽活動。選拔優(yōu)秀選手參加省直機關第二屆干部職工技能大賽。
(牽頭部門：人事科教處配合部門：各相關處室)。
12、醫(yī)療衛(wèi)生單位組織開展醫(yī)療、護理、醫(yī)技、藥事、行政、后勤等專業(yè)技能大賽、崗位練兵活動，提高醫(yī)護人員的職業(yè)素養(yǎng)和服務技能，廣泛掀起學知識、學技術、練技能、練本領的熱潮。
(牽頭部門：醫(yī)政醫(yī)管處配合部門：各相關處室)。
(六)開展選樹典型的活動。集中選樹一批先進集體和個人，樹立湖北衛(wèi)生新形象，構建湖北衛(wèi)生人的精氣神。
13、組織開展“黨建工作先進單位、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”表彰活動，展示近兩年全省衛(wèi)生系統(tǒng)廣大醫(yī)療衛(wèi)生工作者創(chuàng)先爭優(yōu)豐碩成果，引領基層黨組織和廣大黨員創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀、促發(fā)展，為湖北衛(wèi)生事業(yè)科學發(fā)展、跨越式發(fā)展貢獻力量。
14、組織“我身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”先進事跡報告會等活動。努力營造創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍，展示創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要成果。
(第13、14項，牽頭部門：機關黨委配合部門：各相關處室)。
15、開展“激情跨越?璀璨荊楚”主題宣傳。從今年2月份開始至黨的十八大召開前后，在全省衛(wèi)生系統(tǒng)集中推出一批基層黨建先進單位進行宣傳;挖掘“三萬”活動中的典型人物、典型事跡，組織湖北衛(wèi)生系統(tǒng)先進典型、英模代表的主題宣傳。通過宣傳，實現(xiàn)湖北衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展軟環(huán)境的進一步改善，推進湖北衛(wèi)生事業(yè)科學發(fā)展、跨越式發(fā)展的偉大進程。
(牽頭部門：廳辦公室配合部門：各相關處室)。
三抓三促工作方案篇五
為深入貫徹全黨學習實踐科學發(fā)展觀活動總結大會精神，按照縣委【2010】13號文件（中共清苑縣委、清苑縣人民政府關于在全縣開展為期一個月的“一抓三促”活動的通知）的要求，經(jīng)過鄉(xiāng)黨委研究，決定在全鄉(xiāng)開展“一抓三促”活動，具體方案如下：
一、加強領導，周密部署，為活動開展奠定堅實的組織基礎
為把這次活動抓到實處，取得成效，成立了由黨委書記王德彪任組長，黨委副書記、鄉(xiāng)長段杏娟、黨委副書記安冠忠為副組長，領導班子其他成員及各村支部書記為成員的領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室主任由組織委員高云健同志擔任，負責活動日常工作的統(tǒng)籌推進。
二、加強學習，統(tǒng)籌兼顧，確保學習取得預期成效
這次活動的學習主要包括“一抓三促”，重點突出。一抓即：抓好全黨深入學習科學發(fā)展觀活動總結大會及省、市、縣會議精神的學習討論和貫徹落實，把胡錦濤總書記重要講話即省市縣領導講話列入學習討論的重要內(nèi)容，組織廣大干部認真學習，廣泛交流，領會實質。三促，即：1、促進第三批學習實踐活動的整改落實。對沒有完成或需長期整改落實的問題，要采取更加有效的措施，鍥而不舍的抓落實，確保承諾事項得到解決。2、促進第三批長效機制的健全完善。各村要從實際出發(fā)，不斷研究影響自身發(fā)展穩(wěn)定的新問題新情況，在工作實踐中建立和完善各項體制機制。3、促進當前各項工作，全面推進信訪穩(wěn)定、項目建設等各項工作。（各項工作分工見附表）為使活動取得扎實的效果，特制訂了學習和培訓計劃（附），領導班子成員分課程進行領學，以確保學習效果。同時制訂了學習考勤制度、請銷假制度等學習制度。同時要處理好工學矛盾，以學習促進工作的開展，以工作體現(xiàn)學習的效果，使工作學習統(tǒng)籌兼顧，相互促進。
三、相關要求
1、加強領導。各包村領導和村主要領導要把開展“一抓三促”活動作為當前重要的政治任務，各包村領導要帶頭駐扎在村，特別是對重點信訪案件，要認真研究，妥善處理，確保不出問題。
2、扎實工作?？偨y(tǒng)籌抓好當前各項工作的同時，尤其要把信訪穩(wěn)定工作作為重重之重。拿出兩會安保的勁頭，全力抓好排查、解決、穩(wěn)控工作，確保特殊時期不出問題。活動期間對重點案件、亂村難村要重點攻堅。各群眾工作站要立即啟動，全面開展活動。
3、嚴肅追究。在活動期間，對發(fā)生的每起越級訪，要對相關責任人進行嚴肅追究，卻不姑息遷就。
三抓三促工作方案篇六
局屬各單位：
為深入開展黨的群眾教育實踐活動，切實改進工作作風，提高全區(qū)人社系統(tǒng)服務鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作水平，經(jīng)研究，制定此方案：
（一）促進農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)。一是加大就業(yè)扶持力度。在城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)未就業(yè)的被征地農(nóng)民，納入統(tǒng)一的失業(yè)登記制度，促進勞動年齡內(nèi)有就業(yè)愿望的被征地農(nóng)民盡快實現(xiàn)就業(yè)。在勞動年齡段內(nèi)未就業(yè)且有就業(yè)愿望的，可按規(guī)定享受再就業(yè)扶持政策。積極開發(fā)公益性崗位，安置就業(yè)困難的被征地農(nóng)民就業(yè)，督促指導用人單位優(yōu)先安置被征地農(nóng)民就業(yè)。二是加大創(chuàng)業(yè)引導力度。進一步優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，按照“非禁即入”的原則，放寬創(chuàng)業(yè)限制，除國家法律法規(guī)命令禁止的領域之外，所有的行業(yè)與領域都向創(chuàng)業(yè)者放開，把一切有利于社會經(jīng)濟發(fā)展的生產(chǎn)要素都調(diào)動起來，形成良好的創(chuàng)業(yè)氛圍。要積極完善創(chuàng)業(yè)政策，加強創(chuàng)業(yè)教育、創(chuàng)業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)服務，大力引導扶持自主創(chuàng)業(yè)。把握市場需求，鼓勵創(chuàng)業(yè)者在新興產(chǎn)業(yè)、小微經(jīng)濟實體等領域就業(yè)創(chuàng)業(yè)。三是加大小額信貸扶持力度。進一步放寬小額（擔保）貸款貼息對象范圍，可將符合條件的被征地農(nóng)民列入范圍之內(nèi)。相關部門在保證資金安全的前提下，盡量簡化手續(xù)，縮短審批時間，對符合條件人員提供更為便捷高效的創(chuàng)業(yè)服務。四是加大創(chuàng)業(yè)服務力度。要對自主創(chuàng)業(yè)者進一步放寬準入條件，降低注冊門檻，按規(guī)定給予小額擔保貸款及貼息等政策扶持。加大對小微企業(yè)的支持力度，鼓勵被征地農(nóng)民創(chuàng)業(yè)，推進小城鎮(zhèn)經(jīng)濟和城鄉(xiāng)一體化發(fā)展。（責任單位：就業(yè)中心）。
（二）推進社會保障公共服務均等化。一是加強社會保障法制建設，要協(xié)調(diào)好已有的各項政策措施，建立健全法律監(jiān)督和實施機制，使社會保障有法可依，保障體系健康運行。組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務所業(yè)務經(jīng)辦人員進行業(yè)務培訓，增強業(yè)務水平，提升服務能力。（牽頭單位：局機關，責任單位：局屬各單位）。二是健全社會保險制度，統(tǒng)籌區(qū)域實現(xiàn)覆蓋范圍，保障項目、待遇標準、醫(yī)療救助和管理制度統(tǒng)一，扎實做好各項制度并軌、接續(xù)過渡工作，加快覆蓋城鄉(xiāng)社會保障體系建設。（牽頭單位：局機關，責任單位：醫(yī)保中心、城居保中心）三是加強服務平臺建設。完成區(qū)級就業(yè)和社會保障服務中心及東莊、埭頭、平海、南日四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障事務所規(guī)范化建設。在去年9個星級勞動保障工作站試點村的基礎上，今年準備再增10-20個星級勞動保障工作站，不斷提升基層公共服務能力。（牽頭單位：局機關，責任單位：就業(yè)中心）。
（三）深入掛鉤村，推進社會治安綜合治理。
一是幫助掛鉤村創(chuàng)新人口計生宣傳服務方式，豐富宣傳服務載體，持續(xù)深入倡導優(yōu)生優(yōu)育、晚婚晚育，營造干部帶頭執(zhí)行計劃生育政策的濃厚氛圍，引導群眾樹立正確的婚育文明觀念（牽頭單位：辦公室）。二是服務掛鉤村改進社會治理方式，創(chuàng)新有效化解社會矛盾機制，深化信訪機制改革，健全重大決策社會穩(wěn)定風險評估機制，深化平安創(chuàng)建，健全突發(fā)事件預警和應急處置機制，鞏固提升綜治“三率”水平（牽頭單位：辦公室、監(jiān)察隊、仲裁辦）。三是以文化建設為先導，促進村委會、老協(xié)會正確行使村（居）治理機制，強化黨風廉政建設和民主政治工作（牽頭單位：辦公室）。
（一）建立長效機制。局屬各單位要根據(jù)主要任務及責任要求，充分發(fā)揮職能作用，建立完善聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、調(diào)查研究、服務幫組、檢查反饋等工作制度，構成上下溝通聯(lián)系、協(xié)調(diào)協(xié)作服務工作的機制，組織干部經(jīng)常深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)，掛鉤村每月不少于2次。
（二）完善服務方式。局屬各單位要創(chuàng)建服務方式，堅持問題導向，通過定期與不定期召開座談會、業(yè)務交流會、現(xiàn)場辦公會或實地檢查、蹲點調(diào)研等，落實服務任務，突出事前服務，突出過程服務，突出優(yōu)化結果考評。
（三）注重服務質量。局屬單位要因時因地制宜，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鉤掛村真心實意聽取各方意見，收集各類建議，及時發(fā)現(xiàn)工作中的困難和問題，實事求是地向局分管領導反饋報告，齊心協(xié)力商討解決辦法，及時修正相關工作方案，使各項工作安排和措施更加切合實際、高效有力。
（一）加強組織領導。服務鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作是實踐黨的群眾路線的重要途徑，是改進機關工作作風、整治“四風”的重要舉措，是提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作水平的重要辦法。各單位要牢固樹立面向農(nóng)村、面向基層的思想，把服務鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作作為黨的群眾路線教育實踐活動的重要載體，與“四下基層”活動和各項工作有機結合起來，推動服務落到實處，取得實效。局長為第一責任，一級帶一級，帶頭開展服務，幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)研究問題、分析問題、解決問題，共同攻克工作中遇到的難題和苦難。
（二）強化督查檢查。要建立季度報告制度，各單位在每季度首月3日前把上一季度服務工作開展情況報送局辦公室。辦公室要定期不定期對工作開展情況進行督促檢查，對組織有力、成效明顯的，予以通報表彰；對落實不力、馬虎應付的，進行通報批評。
三抓三促工作方案篇七
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”這一主題，全面落實黨的十七大、十七屆四中全會提出的基層黨建工作各項任務，著力解決基層黨組織建設中的突出問題，著力增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和黨員隊伍的生機活力。努力“基層黨組織戰(zhàn)斗力進一步提升，基層黨組織書記素質進一步提升，黨員隊伍生機活力進一步提升，基層基礎保障水平進一步提升，基層黨建制度化水平進一步提升”的五大目標，引導黨員干部充分發(fā)揮推動科學發(fā)展、服務人民群眾、促進社會和諧的作用，在建設生態(tài)、文明、幸福的實踐中當先鋒、爭先進，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。
1.抓制度落實，促黨建各項工作全面推進。一是要落實述職評議制度。黨組書記要向上一級黨的委員會和下級黨組織負責人、“兩代表一委員”、部門中層干部和黨員群眾代表作專題述職。二是要落實黨員領導干部聯(lián)系點制度。明確黨員領導干部對基層黨建工作進行幫扶指導，及時發(fā)現(xiàn)聯(lián)系點工作中遇到的新情況、新問題，積極幫助解決實際問題。三是要落實主題活動制度。要根據(jù)基層黨組織和黨員隊伍建設的目標要求，結合實際，創(chuàng)新黨建活動載體，開展形式多樣的黨建工作主題活動，定期評選、表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者。2.抓班子建設，促黨組織戰(zhàn)斗力明顯提升。一是加強機關作風和效能建設，轉變觀念創(chuàng)新工作思路，著力打造戰(zhàn)斗堡壘力強、推動執(zhí)行力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強的黨員隊伍。結合“整作風、提效能、優(yōu)環(huán)境”主題活動，堅持理論聯(lián)系實際，樹立崇尚實干理念，狠抓工作落實，進一步增強班子駕馭全局的能力，使每一個班子成員都能自覺地用科學發(fā)展理念決策，并運用到各項工作目標完成的思路和措施中，以黨建工作促進全局各項工作任務的完成。二是堅持機關黨組議事制度，做到民主決策、各司其職、分頭落實。堅持談心談話制度，班子成員之間思想、工作及時溝通交流，相互支持配合，形成大家心往一處想、勁往一處使，互相理解、互相協(xié)作、團結奮進的良好局面。全面推進黨務政務公開，規(guī)范黨員公開內(nèi)容、程序和形式，提高黨建工作透明度，著力構建陽光部門。強化領導班子自身廉政建設，深化諾廉、述廉、評廉、考廉制度的落實，班子成員帶頭執(zhí)行廉潔自律相關規(guī)定，爭當廉潔自律的表率。3.抓黨員隊伍生機活力，促先鋒模范作用充分發(fā)揮。要進一步提高發(fā)展黨員工作質量，加強黨員教育培訓和管理服務，全面實行黨員“百分制”年度考核，逐步完善黨內(nèi)激勵關懷幫扶機制，不斷黨員黨性觀念和黨員意識，增強黨員隊伍生機活力，充分發(fā)揮廣大黨員在服務經(jīng)濟社會發(fā)展、服務群眾中的先鋒模范作用，促進社會和諧穩(wěn)定。
1.不斷加強黨員隊伍建設，提高整體綜合素質。一是加強黨的思想建設。繼續(xù)保持黨員隊伍良好的精神狀態(tài)，發(fā)揮好先鋒模范作用和帶頭作用，從強化黨員干部學習和培訓入手，達到每名黨員思想覺悟高于群眾、工作技能高于群眾、工作業(yè)績高于群眾“三個高于”的目標。堅持黨組理論中心組學習制度，規(guī)范支部“”學習制度，強化業(yè)務知識的學習，做到學習內(nèi)容與解決自身不足相結合;學習內(nèi)容與本崗工作需求相結合;學習要與農(nóng)村經(jīng)濟現(xiàn)實發(fā)展形勢相結合，不斷增強為農(nóng)服務的本領，自覺地以高昂的熱情和斗志全身心投入到水利工作中。二是加強黨風廉政建設。以提高思想政治素質為重點，用科學的理論武裝黨員，用現(xiàn)代科學文化充實黨員，在黨員干部隊伍中開展理想信念和黨性、黨風、黨紀學習教育活動，努力打造學習型、創(chuàng)新型、服務型、廉潔型黨組織。通過學習教育，使全體黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，筑牢黨紀國法和思想道德防線，提高黨員的政治鑒別力和廉潔勤政的自覺性。2、推進黨務公開陽光工程，夯實黨建工作基礎。按照發(fā)揚民主、廣泛參與、積極穩(wěn)妥、著重實效、統(tǒng)籌兼顧、改革創(chuàng)新的原則，大力推行以黨務公開為主的“廉政建設陽光工程”，采用黨內(nèi)會議、文件、簡報和黨組織活動等多種形式，及時規(guī)范公開黨組織決議、決定及執(zhí)行情況，黨的思想和組織建設情況，領導班子建設情況，干部選拔和管理情況，聯(lián)系和服務黨員、群眾情況，黨風廉政建設情況等等，進一步增強黨的工作透明度，保障黨員對黨內(nèi)事務的知情權、參與權、選舉權、表達權和監(jiān)督權，不斷提高基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。落實黨員“百分制”年度考核制度，并進行表彰和獎勵;推進黨員承諾制度的實施，認真開展批評與自我批評，對評議不佳的黨員進行提醒談話，并做好轉化工作。3.加強政風行風，提高工作效率。圍繞農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展，全面落實各項惠農(nóng)政策，以黨建促發(fā)展扎實開展各項業(yè)務工作。一是大力實施民生工程。由局班子成員牽頭，積極組織開展病險水庫除險加固、安全飲水等農(nóng)田水利基本建設，確保農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收和農(nóng)村穩(wěn)定;二是加大水行政執(zhí)法力度。積極組織開展以打擊違法非法河道采砂為重點的水利工程專項整治，確保水工程安全，維護正常的水事秩序;三是提高服務質量，樹立良好的部門形象，在廣大黨員中選派思想優(yōu)、作風硬的水利技術人員，組建水利服務工作小組，下鄉(xiāng)進村，開展技術服務。4.加強掛點聯(lián)系，壯大集體經(jīng)濟。按照《發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟創(chuàng)建“五好”村黨組織活動實施方案》的要求，把提高村級集體經(jīng)濟收入、增強“造血”功能作為加強農(nóng)村基礎組織建設的重要任務。繼續(xù)加大幫扶指導力度，對銀河鎮(zhèn)天柱崗村進行結對共建，選派幫扶指導工作組進駐聯(lián)系點，切實為發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟和群眾增收找準項目和路徑。5.開展結對幫扶，幫困脫貧致富。按照“一幫一”或“多幫一”的方式，安排黨員與困難群眾開展結對幫困活動。機關黨員干部要與聯(lián)系掛點村的困難群眾結成“對子”，要通過聯(lián)系項目、提供信息、援助資金等多種方式，力所能及地對幫扶對象從思想上進行鼓勵、從感情上給予關懷、從物質上予以幫助、從精神上給予激勵，把組織的關懷溫暖送到他們心坎上，努力使困難群眾脫貧致富。
從2012年3月初到12月底，基本結束，分為三個階段。1.準備階段(2012年3月初至3月中旬)。召開全局“三抓三促”活動動員大會，安排部署活動。2.實施階段(3月下旬至10月底)。黨員領導干部和廣大黨員要按照實施方案的要求，認真做好各項工作，深入聯(lián)系村，做好幫扶工作，確?；顒尤〉脤嵭?。3.總結階段(11月初至12月底)。認真總結，深化“三抓三促”活動的成功實踐和有益經(jīng)驗，以制度形式固定有效實踐，定期落實黨建工作，進一步建立和完善長期工作機制。1.加強領導，加強責任。局成立“三抓三促”活動領導小組，加強活動組織領導。領導小組設辦公室負責活動的日常工作。同時，成立掛點聯(lián)系工作組，確保各項目標任務落實到位，不斷促進活動健康深入發(fā)展。2.領導帶頭，全體員工參與。局組成員要以身作則，帶頭樹立榜樣，帶頭下基層，落實各項工作，真正深入基層和黨員干部群眾，切實為人民解決問題，辦實事，引導廣大黨員積極參與，真正為人民服務，真正為人民解憂。3.加強宣傳，營造氛圍。充分利用報紙、網(wǎng)絡、工作簡報等宣傳媒體，大力宣傳活動的目的和意義，為活動的深入發(fā)展營造良好的氛圍。
三抓三促工作方案篇八
2月20日，張掖市疾控中心召開理論學習中心組(擴大)會議，傳達學習了省、市及全市衛(wèi)生健康系統(tǒng)“三抓三促”行動動員部署會議精神，解讀說明了《全市衛(wèi)生健康系統(tǒng)“抓學習促提升抓執(zhí)行促落實抓效能促發(fā)展”行動實施方案》，研究部署中心開展“三抓三促”行動有關工作。
會議指出，要深刻認識省委、市委部署開展“三抓三促”行動是全面深入學習貫徹黨的二十大精神和習近平總書記對甘肅重要講話重要指示批示精神的具體舉措，是全面落實省第十四次黨代會、省委十四屆二次全會和市委五屆五次全會工作部署的具體表現(xiàn)。中心全體黨員干部要深刻領會“三抓三促”行動的重要意義，準確和清醒認識自身在學習方面、執(zhí)行方面、效能方面存在的實際問題，以刀刃向內(nèi)、自我革命的決心和勇氣，堅決糾治各類作風頑疾，大力弘揚“馬上就辦、真抓實干”的作風，堅持不懈提能力、緊抓快辦強執(zhí)行、全力以赴抓落實、凝心聚力促發(fā)展，以優(yōu)良作風保證疾控事業(yè)高質量發(fā)展。
會議強調(diào)，中心全體干部職工要提高政治站位，深入貫徹落實習近平總書記的殷殷囑托，把擔當作為推動競相發(fā)展的現(xiàn)實需要，著力解決作風頑瘴痼疾。要聚焦重點任務，突出能力為先、執(zhí)行為要、效能為王的導向，以更加務實的作風、更加高效的節(jié)奏、更加有力的舉措，縱深推進“三抓三促”行動，確保今年疾控各項任務全面落實。
會議要求，結合疾控工作實際制定出切實可行的“三抓三促”行動方案，將工作任務層層分解，制定有效措施，切實增強針對性和操作性，嚴格對標對表，突出任務責任，全面實行“清單化、臺賬化”管理，掛圖作戰(zhàn)、掛號銷賬，推動“三抓三促”行動有力有序有效開展。當前，成立領導小組，切實履行主體責任，強化統(tǒng)籌調(diào)度，確保組織力量到位、落實措施到位、工作責任到位，發(fā)揚“釘釘子”精神，以“工作不落實決不放松、問題不解決決不放手”的拼勁和韌勁，以實際成效贏得點贊和認可，確保整體工作有力度、階段工作有亮點、業(yè)務工作有成效。要聚焦能力短板抓學習，聚焦落實難題抓執(zhí)行，聚焦發(fā)展瓶頸抓效能，從領導干部做起，以發(fā)現(xiàn)問題為出發(fā)點，以解決問題為落腳點，推動中心全體干部在抓學習促提升上下苦功、在抓執(zhí)行促落實上鉚足勁、在抓效能促發(fā)展上見真章，形成比學趕超、大抓落實、爭先進位的濃厚氛圍。牢固樹立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的理念，著力提升公共衛(wèi)生服務水平，努力在中心營造比學習、比規(guī)范、比能力、比效能、比干勁、比紀律、比團結、比成績的良好氛圍，不斷推動疾控事業(yè)高質量發(fā)展。
三抓三促工作方案篇九
為進一步落實好“xxxxxxx”黨建工作責任制，強化黨組織書記履職盡責能力，著力解決基層黨建工作中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，切實提高全場黨建工作科學化水平。經(jīng)場黨委研究決定，在全場實施基層黨建“書記項目”，具體方案如下：
認真貫徹黨的xxxxxxxxxx全會精神，全面落實從嚴治黨要求，借鑒經(jīng)濟建設項目化的理念、思路和舉措，通過實施基層黨建“書記項目”，制定項目申報、立項、實施、總結等工作流程，實行精細化管理，促進各級黨組織書記當好破解難題、打造亮點的“先行者”，引領黨建工作率先突破、創(chuàng)新發(fā)展，實現(xiàn)破解難題與工作創(chuàng)新的有機統(tǒng)一。
（一）建立健全“xxxxxxx”黨建責任制。
壓緊壓實黨委書記第一責任人責任，科學設置基層黨建工作考核指標，建立健全落實“xxxxxxx”黨建責任機制，把“抓書記”的要求落實到樹立鮮明導向、強化責任意識、提高重視程度上，把“書記抓”的要求落實到抓調(diào)查研究，抓突破重點難點、抓工作創(chuàng)新上，確保把黨建責任制落到實處。
（二）解決重點難點問題。
黨委書記要親自抓、負總責，分場黨支部書記每人確定1-2個“書記項目”，積極調(diào)動各方資源，凝聚形成工作合力，親力親為抓好項目落實，切實帶動基層黨建工作水平整體提高。
（三）創(chuàng)建示范品牌。
根據(jù)不同領域黨建創(chuàng)新特點，突出抓好黨建工作各項重點任務落實，強化分類指導，加強和改進農(nóng)牧區(qū)“兩新”組織等黨建服務品牌創(chuàng)建工作，及時總結凝煉基層聯(lián)系服務群眾的好經(jīng)驗好做法，努力打造一批有特色、有影響的基層黨建工作品牌。
（一）統(tǒng)籌安排部署，強化責任落實。
根據(jù)組織部的要求，確定場黨委書記為項目主要負責人，認真提報項目選題及內(nèi)容，于4月底前確立《基層黨建“書記項目”立項申請表》，并報批由旗委黨建領導小組辦公室審定備案，確保“書記項目”的科學性、可行性和操作性。分場黨支部書記提報的“書記項目”由場黨建領導小組審定備案。場黨委要將審定備案后的“書記項目”建立臺賬，形成“項目庫”。黨委選定的“書記項目”務必于12月底前完成。
（二）加強分類指導，注重總結提煉。
根據(jù)不同領域黨建工作特點，有針對性的提出的指導意見，實行分類指導，扎實推進基層黨建“書記項目”精準實施。農(nóng)牧區(qū)黨組織的“書記項目”，注重在黨組織優(yōu)化、基層隊伍建設、服務機制創(chuàng)新、基層基礎保障、集體經(jīng)濟培育上下功夫；城鎮(zhèn)社區(qū)黨組織的“書記項目”，注重在深化“1+n”城鎮(zhèn)區(qū)域化黨建工作，推進“一居一品”創(chuàng)建工程，加快信息化綜合服務平臺上下功夫；機關黨組織的書記項目，注重在創(chuàng)新黨組織、黨員“星級化管理載體”，豐富“星級化管理內(nèi)容”，推進“四型”機關創(chuàng)建上下功夫；非公有制和社會組織黨組織的書記項目，注重在實現(xiàn)“兩個覆蓋”，深化“晉位升級”、“雙強六好”創(chuàng)建活動上下功夫。通過突出黨建工作重點、分類指導項目建設，力爭在全旗初步形成一批具有創(chuàng)新性、實踐性的，能夠有效破解基層難題的黨建品牌。
（三）強化推進措施，注重跟蹤問效。
場黨委把“書記項目”納入項目庫，建立項目管理臺賬，對“書記項目”進行常態(tài)化跟蹤管理指導，定期通報進展情況和存在問題，確保每個書記項目都有布置、有檢查、有成果。場黨委制定具體的實施方案，細化目標任務、工作舉措、方法步驟和完成時限，建立項目管理進度臺賬，實行動態(tài)跟蹤管理。同時，要嚴格把關所屬黨組織的“書記項目”，將“書記項目”的推進落實情況作為黨建工作考核的重要內(nèi)容。年底，結合“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”述職評議，總結匯報“書記項目”完成情況，交流工作經(jīng)驗。
（一）落實領導責任。
把“書記項目”作為抓基層黨建“主業(yè)”的重要舉措，親自謀劃、親自指導。蘇木鎮(zhèn)（場）、旗直部門黨委要按季度將項目進展情況及進度臺賬報旗委黨建辦，其它黨組織要按照時間節(jié)點及時將“書記項目”的推進落實情況及進度臺賬報所屬上級黨組織，如在項目實施過程中有工作調(diào)整的黨組織書記，要搞好項目交接，持續(xù)抓好推進落實，確?；鶎狱h建“書記項目”取得實效。
（二）強化督促檢查。
旗委黨建辦將定期對各級黨組織“書記項目”的推進落實情況進行督促檢查，并把督查結果作為年度黨建工作考核評議的重要內(nèi)容。對項目進展順利，總結凝煉的好經(jīng)驗好做法，要及時總結宣傳推廣；對項目實施進展緩慢、工作不力的，要在全旗范圍內(nèi)通報。各蘇木鎮(zhèn)（場）、旗直部門黨委要加大督查指導力度，認真調(diào)研督查所屬黨組織“書記項目”的推進情況，確保取得實實在在的效果。
（三）營造濃厚氛圍。
各級黨組織要加強宣傳引導，及時總結提煉好經(jīng)驗好做法，通過廣播電視、報紙雜志、簡報通訊、網(wǎng)絡媒體等多渠道多形式，全方位立體式宣傳基層黨建“書記項目”的重要意義，努力營造抓好基層黨建“書記項目”的濃厚氛圍。
三抓三促工作方案篇十
目標不明確，實踐中我體會到如果督查工作思路不清楚。眉毛胡子一起抓，就發(fā)揮不了督查工作的效力。必需結合服務對象的需求，突出重點、關注焦點、圍繞熱點搞督查，真正為領導、為基層、為群眾搞好服務。
一、突出重點抓督查，為領導搞好服務。督查工作要真正體現(xiàn)為領導服務水平，首先必須抓住主要矛盾，突出工作重點，分清工作主次與輕重緩急。通過督查抓手，促進決策落實。一是抓好中央、省委、市委重大決策督查。對中央、省委和市委重大決策落實情況的督查，作為全年督查工作的重中之重，上半年，我們主要對加速推進新型工業(yè)化、新農(nóng)村示范村建設等開展了6次專項督查,并及時向省委督查室作了書面匯報，使上級黨委全面掌握重大政策的落實情況和執(zhí)行中存在的有關問題，進一步完善決策。針對招商引資計獎項目存在不落戶的現(xiàn)象，我們會同市招商局對年度市直單位招商引資計獎項目落戶達產(chǎn)情況進行了專題督查，指出了項目計獎后中止合同、計獎項目后續(xù)服務跟不上等問題，并提出了進一步完善考評體系、強化跟蹤服務等相關建議。市委書記馬勇對督查報告給予了充分肯定。此次督查建議進入了市委最高層決策圈，市招商引資領導小組充分采納督查建議，出臺了《關于進一步加強市直單位招商引資項目管理及考核工作的意見》，明確要求對原已計發(fā)獎金現(xiàn)中止合同的項目，追回已發(fā)獎金。二是抓好市委常委會議紀要督查。根據(jù)常委會議的工作部署和決策意向，將重點工作、重點項目，及時進行分解，立項開展督查，實行“年初建賬、年中查賬、年底交賬”的辦法，狠抓督促落實，尤其對招商引資、項目建設等重點工作緊抓不放，一督到底。上半年，我們對市委常委會議紀要落實情況分階段、重點督查8次并及時報告，使市委領導準確地掌握落實情況，從而為科學決策提供可靠依據(jù)。
二、關注焦點抓督查，為基層搞好服務。越是難題，督查人員越要站在為人民服務的高度，充分重視基層反映強烈的帶焦點性的問題，通過深入到基層調(diào)查研究，大膽提出改進意見。一是善于抓住基層工作中存在的問題提出合理化建議。當前村級債務問題嚴重影響了農(nóng)村干部隊伍穩(wěn)定和農(nóng)村社會大局穩(wěn)定，應該如何化解，帶著這個問題我們到沅江市草尾鎮(zhèn)調(diào)查走訪10多個村，行程100多里，對該鎮(zhèn)化解村級債務的成功經(jīng)驗進行挖掘，形成了翔實的調(diào)研報告，市委常委陳冬貴對調(diào)研報告給予了充分肯定，并要求將該調(diào)研報告下發(fā)到全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織學習，為基層綜合配套改革提出了操作性強的指導意見。二是善于運用督查成果指導基層工作。把督查成果加以總結和運用，舉一反三，觸類旁通，小中見大，影響全局，就能發(fā)揮出更大的作用。我們改變過來事情查辦完了任務就結束了的工作方式，不簡單地就事論事，而是就事論理，把督查成果總結好、運用好，更好地為基層服務。上半年，我們對安化縣高城村建整扶貧與旅游開發(fā)工作先后進行了多次督查，不滿足于簡單地對督查情況進行通報，而是結合當?shù)貙嶋H反復研究，提出科學合理的意見并指導相關部門開展工作，加快了開發(fā)進程，該地旅游氣候初步形成。
三、圍繞熱點抓督查，為群眾搞好服務。群眾利益是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點?，F(xiàn)在領導同志最關心、批辦最多的是涉及群眾的生產(chǎn)生活、社會的安全穩(wěn)定等比較敏感的問題。對領導交辦事項，批則必查，查則必清，清則必辦，辦則必果；我們也時刻關注社會上存在的傾向性、苗頭性問題，充分運用調(diào)查、協(xié)調(diào)、督促、查辦等督查手段，積極化解各種矛盾，盡全力維護群眾利益，確保了社會穩(wěn)定。一是圍繞民生問題展開督查。上半年，我們根據(jù)市委領導指示對某單位建筑開發(fā)商拖欠農(nóng)民工工資問題進行督查，責成市勞動局對該問題進行了妥善處理，按期發(fā)放了拖欠的農(nóng)民工工資。我們還對中心城區(qū)廉租房建設、中心城區(qū)棚戶區(qū)改造、我市“零”就業(yè)家庭就業(yè)援助等關系民生的“三最”問題分別進行了專項督查，促進了弱勢群體吃住等相關問題的解決。二是圍繞信訪難點問題展開督查。難點問題難在群眾，是群眾的困難事、為難事。對群眾來信來訪，我們建立了一整套辦理流程，要求相關單位在規(guī)定的時限內(nèi)給予答復，贏得了群眾的理解與支持。資陽區(qū)大碼頭街道辦事處居民廖某夫婦因為與鄰居建房糾紛問題，多次組織集訪、纏訪。去年，他以短信的形式向市委主要領導反映建房問題。我們根據(jù)市委領導指示，對該問題進行了督查，先后4次找廖某夫婦詢問情況，又到現(xiàn)場實地進行調(diào)查，組織市規(guī)劃局、資陽區(qū)政府召開協(xié)調(diào)會。最后，查實了真相并責令相關單位妥善處理了這一信訪難題。廖某夫婦對處理結果非常滿意，并表示決不再上訪，此后還逢人必告：市委督查室公正、公開，作風硬，值得信賴。三是圍繞群眾關心的熱點問題展開督查。熱點問題熱在群眾，是群眾的關心事、關注事。政協(xié)委員提案一般都是群眾關心的“熱點”、“難點”問題，如果避開“難點”、“熱點”問題，不把這些問題作為督查的對象，作為督查的重點內(nèi)容，督查工作就體現(xiàn)不了圍繞大局，反映不了切實為人民服務。月份，市委副書記胡對公司申請用電延期的問題作出批示，我們根據(jù)領導指示，于當日下午迅速到市電業(yè)局等單位進行調(diào)查了解，查明了事實真相，并責成市電業(yè)局在規(guī)定時間內(nèi)為公司給予供電，次日上午我們就將調(diào)查處理情況向批示領導作了書面匯報，整個過程不到一天時間。胡副書記對此給予了充分肯定：在最短的時間里克服困難，調(diào)查取證，弄清了事實，提出了建議，很好。這些督查，督出了實效，樹立了權威，得到了社會各界的充分肯定和群眾的一致好評。
三抓三促工作方案篇十一
為深入推進機關干部能力作風建設，鞏固深化“三學三做”活動成果，在全局黨員干部中大力營造比學趕超、大抓落實、爭先進位的工作氛圍，突出能力為先、執(zhí)行為要、效能為王的工作導向，經(jīng)局黨組研究決定，開展以“抓學習促提升、抓執(zhí)行促落實、抓效能促發(fā)展”為主要內(nèi)容的“三抓三促”活動。特制定如下實施方案。
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，貫徹落實習近平總書記視察新疆和兵團重要講話重要指示精神，貫徹落實全國住建工作會議、兵團第八次黨代會和兵團黨委八屆二次、三次、四次全會決策部署，突出高質量發(fā)展首要任務，聚焦房地產(chǎn)市場平穩(wěn)健康發(fā)展、完善住房保障體系、實施城市更新行動、推動建筑業(yè)高質量發(fā)展、提高風險防控能力和加強新時代黨的建設等重點工作任務，在學習上下功夫、在執(zhí)行上鉚足勁、在效能上見真章，促進黨員干部思想觀念明顯轉變、能力素質明顯提升、工作作風明顯改進、效率效能明顯提高，真正以過硬本領、優(yōu)良作風、扎實成效，奮力開創(chuàng)兵團住房和城鄉(xiāng)建設事業(yè)高質量發(fā)展新局面。
堅持問題導向、目標導向、結果導向，持續(xù)在提升干部思想觀念、能力素質、工作作風和效率效能上下功夫，形成想干事、能干事、干成事的良好氛圍。
(一)抓學習促提升。針對目前黨員干部中存在的理論武裝不深、知識儲備不足、學用結合不緊等問題，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作的能力和水平存在差距等問題，要突出能力為先的導向，本著“干什么學什么、缺什么補什么”的態(tài)度，加強向書本學、向群眾學、向先進學、向實踐學，努力消除“知識恐慌”，加快填補“本領赤字”，真正成為抓發(fā)展、謀發(fā)展、促發(fā)展的行家里手。按照兵團黨委統(tǒng)一安排，科學謀劃、精心組織，深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，重點學習習近平總書記關于住房城鄉(xiāng)建設工作的重要指示批示，學習《習近平關于城市工作論述摘編》等內(nèi)容，不斷增強履職本領，切實提高發(fā)展領導力、組織動員力和貫徹執(zhí)行力。每名干部要結合個人崗位職責，圍繞“上級的要求是什么、群眾的需求是什么、個人的追求是什么”開展自學并形成專題學習報告。6月底前，由各處室收集報機關黨委。各處室、事業(yè)單位要圍繞“是什么、干什么、怎么干”進行專題研討，注重向基層學習，推動解決住建領域職工群眾的急難愁盼等突出問題。6月底前，各單位形成專題調(diào)研報告報局黨組。
(二)抓執(zhí)行促落實。針對目前干部中存在的執(zhí)行不到位和選擇性執(zhí)行等問題，要突出執(zhí)行為要的導向，暢通政令保運轉，千方百計促進工作大落實。健全工作機制，深化全周期管理，實施閉環(huán)式運行，形成一級抓一級、層層抓落實的良好局面。各單位負責人要當好“施工隊長”，不能當“甩手掌柜”，既運籌帷幄、又靠前指揮，真正做到不見進展不松勁、不出成果不放手、不達目的不罷休。各黨組成員要堅持以上率下，一級帶著一級干，梳理一批執(zhí)行難、推進難、落地難的攻堅任務，深度謀劃推動，全力攻堅克難;要針對工作中存在的問題短板，每季度進行一次專題研究討論，檢視問題、扎實整改，推動工作落實。各單位負責人對重點任務和重大專項工作，要既當指揮員又當戰(zhàn)斗員，切實發(fā)揮主力軍作用，牽頭掛帥、有力推進。局辦公室對照兵團黨委決策部署和局黨組安排，對各項工作任務建立臺賬清單，通過定期督辦、“亮曬成績”等方式，促進各項重點任務落實，確保全體干部以昂揚的精神狀態(tài)、務實的工作作風，切實強化工作執(zhí)行力。
(三)抓效能促發(fā)展。針對目前干部中存在的效率不高、效果不佳等突出問題，要突出效能為王的導向，督促激勵各單位追求卓越挑重擔，竭盡所能干工作。堅持把工作標準調(diào)整到最高、把精神狀態(tài)調(diào)整到最佳、把自我要求調(diào)整到最嚴、把服務水平調(diào)整到最優(yōu)，努力創(chuàng)造無愧于崗位的業(yè)績，以每個人卓越的追求實現(xiàn)住建事業(yè)高質量發(fā)展的目標。各單位要爭做“埋頭苦干的真把式、雷厲風行的快把式、追求卓越的好把式”，著力在工作效能提升、重點任務落實、發(fā)展指標晉位上下功夫，切實推動營商環(huán)境“大優(yōu)化”、項目落地“大提速”、機關作風“大轉變”，做到立說立行、雷厲風行，案無積卷、事不過夜，形成上下一心謀發(fā)展、埋頭苦干抓發(fā)展、全力以赴促發(fā)展的鮮明導向和濃厚氛圍，努力實現(xiàn)住建工作質的有效提升和量的合理增長。
本次活動不劃階段、不分環(huán)節(jié)，集中活動時間為10個月(2023年3月-2023年12月)，之后轉入常態(tài)化堅持和長期性鞏固提升。
(一)加強組織領導，營造濃厚氛圍。成立以局黨組書記、局長為組長，各黨組成員為副組長，機關黨委、處室事業(yè)單位負責人為成員的“三抓三促”活動領導小組，負責活動的安排部署和日常工作。要圍繞大局、聚焦重點，把“三抓三促”活動與做好本職工作、推動住建事業(yè)高質量發(fā)展緊密融合在一起，堅決防止“空對空”“兩張皮”，切實做到兩手抓、兩促進。全面引導各單位和廣大黨員干部知重負重、勤學苦練、擔事任事、敢為善為，形成比學趕超、大抓發(fā)展、爭先進位的生動局面。
(二)堅持問題導向，做好靶向施治。各單位要按照活動方案要求，主要從學習上是否下功夫、執(zhí)行上是否鉚足勁、效能上是否下真章等方面開展前期調(diào)研。要緊盯問題、靶向施治，始終跟著問題走、奔著問題去、盯著問題改，系統(tǒng)查找每名干部、每個單位在抓學習、抓落實、抓效能方面存在的問題短板，堅決掃除作風頑疾，著力強化責任擔當，切實提升黨員干部履職盡責水平。
(三)對標一流標準，全面整改提升。要把思想解放作為“三抓三促”活動的先導，作為能力提升的重點，努力做到凡事對標一流、努力追趕一流。局機關各單位之間，要比能力、比作風、比效能;與兵直部門之間，要敢于向優(yōu)秀單位比工作效率、比工作作風，把干事創(chuàng)業(yè)的激情充分釋放出來，以一往無前的奮斗姿態(tài)和永不懈怠的斗爭精神，奮力開創(chuàng)兵團住建事業(yè)高質量發(fā)展新局面。
三抓三促工作方案篇十二
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”這一主題，全面落實黨的十七大、十七屆四中全會提出的基層黨建工作各項任務，著力解決基層黨組織建設中的突出問題，著力增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和黨員隊伍的生機活力。努力“基層黨組織戰(zhàn)斗力進一步提升，基層黨組織書記素質進一步提升，黨員隊伍生機活力進一步提升，基層基礎保障水平進一步提升，基層黨建制度化水平進一步提升”的五大目標，引導黨員干部充分發(fā)揮推動科學發(fā)展、服務人民群眾、促進社會和諧的作用，在建設生態(tài)、文明、幸福的實踐中當先鋒、爭先進，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。
1.抓制度落實，促黨建各項工作全面推進。一是要落實述職評議制度。黨組書記要向上一級黨的委員會和下級黨組織負責人、“兩代表一委員”、部門中層干部和黨員群眾代表作專題述職。二是要落實黨員領導干部聯(lián)系點制度。明確黨員領導干部對基層黨建工作進行幫扶指導，及時發(fā)現(xiàn)聯(lián)系點工作中遇到的新情況、新問題，積極幫助解決實際問題。三是要落實主題活動制度。要根據(jù)基層黨組織和黨員隊伍建設的目標要求，結合實際，創(chuàng)新黨建活動載體，開展形式多樣的黨建工作主題活動，定期評選、表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者。2.抓班子建設，促黨組織戰(zhàn)斗力明顯提升。一是加強機關作風和效能建設，轉變觀念創(chuàng)新工作思路，著力打造戰(zhàn)斗堡壘力強、推動執(zhí)行力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強的黨員隊伍。結合“整作風、提效能、優(yōu)環(huán)境”主題活動，堅持理論聯(lián)系實際，樹立崇尚實干理念，狠抓工作落實，進一步增強班子駕馭全局的能力，使每一個班子成員都能自覺地用科學發(fā)展理念決策，并運用到各項工作目標完成的思路和措施中，以黨建工作促進全局各項工作任務的完成。二是堅持機關黨組議事制度，做到民主決策、各司其職、分頭落實。堅持談心談話制度，班子成員之間思想、工作及時溝通交流，相互支持配合，形成大家心往一處想、勁往一處使，互相理解、互相協(xié)作、團結奮進的良好局面。全面推進黨務政務公開，規(guī)范黨員公開內(nèi)容、程序和形式，提高黨建工作透明度，著力構建陽光部門。強化領導班子自身廉政建設，深化諾廉、述廉、評廉、考廉制度的落實，班子成員帶頭執(zhí)行廉潔自律相關規(guī)定，爭當廉潔自律的表率。3.抓黨員隊伍生機活力，促先鋒模范作用充分發(fā)揮。要進一步提高發(fā)展黨員工作質量，加強黨員教育培訓和管理服務，全面實行黨員“百分制”年度考核，逐步完善黨內(nèi)激勵關懷幫扶機制，不斷黨員黨性觀念和黨員意識，增強黨員隊伍生機活力，充分發(fā)揮廣大黨員在服務經(jīng)濟社會發(fā)展、服務群眾中的先鋒模范作用，促進社會和諧穩(wěn)定。
1.不斷加強黨員隊伍建設，提高整體綜合素質。一是加強黨的思想建設。繼續(xù)保持黨員隊伍良好的精神狀態(tài)，發(fā)揮好先鋒模范作用和帶頭作用，從強化黨員干部學習和培訓入手，達到每名黨員思想覺悟高于群眾、工作技能高于群眾、工作業(yè)績高于群眾“三個高于”的目標。堅持黨組理論中心組學習制度，規(guī)范支部“”學習制度，強化業(yè)務知識的學習，做到學習內(nèi)容與解決自身不足相結合;學習內(nèi)容與本崗工作需求相結合;學習要與農(nóng)村經(jīng)濟現(xiàn)實發(fā)展形勢相結合，不斷增強為農(nóng)服務的本領，自覺地以高昂的熱情和斗志全身心投入到水利工作中。二是加強黨風廉政建設。以提高思想政治素質為重點，用科學的理論武裝黨員，用現(xiàn)代科學文化充實黨員，在黨員干部隊伍中開展理想信念和黨性、黨風、黨紀學習教育活動，努力打造學習型、創(chuàng)新型、服務型、廉潔型黨組織。通過學習教育，使全體黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，筑牢黨紀國法和思想道德防線，提高黨員的政治鑒別力和廉潔勤政的自覺性。2、推進黨務公開陽光工程，夯實黨建工作基礎。按照發(fā)揚民主、廣泛參與、積極穩(wěn)妥、著重實效、統(tǒng)籌兼顧、改革創(chuàng)新的原則，大力推行以黨務公開為主的“廉政建設陽光工程”，采用黨內(nèi)會議、文件、簡報和黨組織活動等多種形式，及時規(guī)范公開黨組織決議、決定及執(zhí)行情況，黨的思想和組織建設情況，領導班子建設情況，干部選拔和管理情況，聯(lián)系和服務黨員、群眾情況，黨風廉政建設情況等等，進一步增強黨的工作透明度，保障黨員對黨內(nèi)事務的知情權、參與權、選舉權、表達權和監(jiān)督權，不斷提高基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。落實黨員“百分制”年度考核制度，并進行表彰和獎勵;推進黨員承諾制度的實施，認真開展批評與自我批評，對評議不佳的黨員進行提醒談話，并做好轉化工作。3.加強政風行風，提高工作效率。圍繞農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展，全面落實各項惠農(nóng)政策，以黨建促發(fā)展扎實開展各項業(yè)務工作。一是大力實施民生工程。由局班子成員牽頭，積極組織開展病險水庫除險加固、安全飲水等農(nóng)田水利基本建設，確保農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收和農(nóng)村穩(wěn)定;二是加大水行政執(zhí)法力度。積極組織開展以打擊違法非法河道采砂為重點的水利工程專項整治，確保水工程安全，維護正常的水事秩序;三是提高服務質量，樹立良好的部門形象，在廣大黨員中選派思想優(yōu)、作風硬的水利技術人員，組建水利服務工作小組，下鄉(xiāng)進村，開展技術服務。4.加強掛點聯(lián)系，壯大集體經(jīng)濟。按照《發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟創(chuàng)建“五好”村黨組織活動實施方案》的要求，把提高村級集體經(jīng)濟收入、增強“造血”功能作為加強農(nóng)村基礎組織建設的重要任務。繼續(xù)加大幫扶指導力度，對銀河鎮(zhèn)天柱崗村進行結對共建，選派幫扶指導工作組進駐聯(lián)系點，切實為發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟和群眾增收找準項目和路徑。5.開展結對幫扶，幫困脫貧致富。按照“一幫一”或“多幫一”的方式，安排黨員與困難群眾開展結對幫困活動。機關黨員干部要與聯(lián)系掛點村的困難群眾結成“對子”，要通過聯(lián)系項目、提供信息、援助資金等多種方式，力所能及地對幫扶對象從思想上進行鼓勵、從感情上給予關懷、從物質上予以幫助、從精神上給予激勵，把組織的關懷溫暖送到他們心坎上，努力使困難群眾脫貧致富。
從2012年3月上旬開始，至12月底基本結束，分三個階段進行。1.準備階段(2012年3月上旬至3月中旬)。召開全局“三抓三促”活動動員大會，對活動進行安排部署。2.實施階段(3月下旬至10月底)。黨員領導干部和廣大黨員要按照實施方案要求，認真做好各項工作，要深入掛點聯(lián)系村做好幫扶工作，確?；顒尤〉脤嵭?。3.總結階段(11月上旬至12月底)。要認真總結，深化拓展“三抓三促”活動中的成功做法和有益經(jīng)驗，把有效的做法用制度的形式固定下來，落實到黨建經(jīng)常性工作中去，進一步建立健全工作長效機制。五、有關要求1.加強領導，強化責任。局成立“三抓三促”活動工作領導小組，加強對該項活動的組織領導，領導小組下設辦公室，負責活動日常工作，同時成立掛點聯(lián)系工作組，確保各項目標任務落實到位，不斷推動活動健康深入開展，2.領導帶頭，全員參與。局班子成員要以身作則，率先垂范，帶頭下基層，落實各項工作，真正深入到基層和黨員干部群眾中去，切實為民解難題、辦實事，要引領廣大黨員積極參與，真真切切為民服務，實實在在為民解憂。3.加強宣傳，營造氛圍。要充分利用報刊、網(wǎng)絡、工作簡報等宣傳媒體，大力宣傳活動的目的意義、活動中涌現(xiàn)出的好經(jīng)驗好做法，為活動的深入開展營造良好氛圍。
三抓三促工作方案篇十三
為積極響應省委“抓學習促提升、抓執(zhí)行促落實、抓效能促發(fā)展”(以下簡稱“三抓三促”)行動，2月15日，蘭州新區(qū)黨工委辦公室和蘭州新區(qū)管委會辦公室聯(lián)合印發(fā)《蘭州新區(qū)“抓學習促提升抓執(zhí)行促落實抓效能促發(fā)展”行動方案》(以下簡稱《方案》)，引導新區(qū)廣大黨員干部在學習上下苦功、在執(zhí)行上鉚足勁、在效能上見真章，形成比學趕超、大抓發(fā)展、爭先進位的良好態(tài)勢，真正以過硬本領、優(yōu)良作風、扎實成效為新區(qū)高質量跨越式發(fā)展聚力賦能，譜寫蘭州新區(qū)發(fā)展新篇章。
《方案》從問題入手，明確了行動目標，制定了15條具體舉措。抓學習促提升方面，通過開展“思想要提升，我該懂什么”專題學習;開展“新區(qū)要趕超，我該謀什么”專題研討;開展“問題要解決，我該干什么”專題調(diào)研;開展“能力要增強，我該會什么”專題練兵，切實提高廣大黨員干部發(fā)展領導力、組織動員力、貫徹執(zhí)行力。抓執(zhí)行促落實方面，通過臺賬清單促落實;牽頭掛帥促落實;攻堅突破促落實;檢視整改促落實;督辦督導促落實，切實提高廣大黨員干部執(zhí)行力，增強落實力。抓效能促發(fā)展方面，通過推動營商環(huán)境“大優(yōu)化”;推動招商引資“大突破”;推動項目落地“大提速”;推動遺留問題“大化解”;推動機關作風“大轉變”;推動擔當作為“大激勵”，形成新區(qū)上下一心一意謀發(fā)展、埋頭苦干抓發(fā)展、全力以赴促發(fā)展的鮮明導向和濃厚氛圍，推動新區(qū)經(jīng)濟社會各項事業(yè)高質量發(fā)展。
《方案》明確，“三抓三促”行動從2023年2月開始，12月底結束，分安排部署、統(tǒng)籌推進、總結提高三個階段進行。蘭州新區(qū)成立“三抓三促”行動領導小組，負責新區(qū)行動的統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)、督查推動、考核獎懲?！斗桨浮芬?，各級各單位“一把手”作為第一責任人，要切實承擔起對行動推進、重大任務落實的領導責任。要堅持開門搞活動，主動接受社會監(jiān)督和效果評議。充分利用報刊、廣播、網(wǎng)絡等各種媒體，通過開設專欄、專版等多種形式，全方位、高質量、高頻次地對行動目標、進展情況和推進成效開展宣傳。將“三抓三促”行動與加強干部隊伍建設結合起來，與干部考核評價使用結合起來，嚴格考核評價，樹立實干導向。
三抓三促工作方案篇十四
2月27日，蘭州職業(yè)技術學院召開“抓學習促提升、抓執(zhí)行促落實、抓效能促發(fā)展”行動動員部署會議，全面啟動“三抓三促”行動，安排部署貫徹落實工作。
會議傳達學習了省委書記、省“三抓三促”行動領導小組組長胡昌升在全省“三抓三促”行動部署動員會議上的講話，全省教育系統(tǒng)“三抓三促”行動動員部署會議精神。
黨委書記寇桂杰主持會議并講話。她談到，開展“三抓三促”行動是省委、省政府審度全省經(jīng)濟社會發(fā)展形勢、洞察全國發(fā)展大勢作出的重大部署，是深入貫徹落實黨的二十大精神和習近平總書記對甘肅重要講話重要指示批示精神的實踐行動，也是全面落實省第十四次黨代會及省委十四屆二次全會工作部署、促進全省經(jīng)濟社會高質量發(fā)展的重要舉措，對促進黨員干部以過硬本領、優(yōu)良作風干事創(chuàng)業(yè)，推動教育高質量發(fā)展，具有重要的指導意義和引領鞭策作用。
寇桂杰指出，要強化責任意識，提高政治站位，扎實開展好“三抓三促”行動。要深入開展“三抓三促”行動，將之作為干好事業(yè)的重要契機、作為轉變作風的重要標尺、作為開創(chuàng)新局的重要實踐，各部門要認真研讀方案，組織干部師生深度學習，學深悟透弄懂，快速把干部教師學生的思想統(tǒng)一到行動中來。緊緊圍繞“聚焦問題、解決難題”的目標導向，對標學院發(fā)展目標，抓緊查擺部門和個人工作中存在的問題，建立臺賬，制定目標、對賬銷號。同時，組織所有部門圍繞“學院要發(fā)展、我該會什么、該謀什么、該干什么”積極開展研討。
寇桂杰要求，要強化自我革命，提升能力水平，扎實推動好崗位工作。各部門一定要做好、做實、做細干部教師的思想政治工作，盡快進入工作崗位，緊密團結凝聚全員力量，拋棄“等靠要”固有思想，主動作為，拒絕“躺平”混日子等不切實際的行為，從謀長遠出發(fā)，根治一些因循守舊、不推不動的思想頑疾、行為頑疾。從自身做起，從小事做起，抓學習促提升、抓執(zhí)行促落實、抓效能促發(fā)展，以時不我待的精神風貌，為開創(chuàng)學院發(fā)展的嶄新局面而奮斗不息、斗爭不懈。
寇桂杰強調(diào)，要強化成果導向，完善績效評估，確保“定一件、干一件、成一件”。各職能處室主動下沉一線，幫助各院(系)部切實協(xié)調(diào)解決好開學初各項工作，特別是疫情常態(tài)化防控問題、實驗室安全問題，實訓場所設備維護問題、師生心理健康問題、畢業(yè)生就業(yè)問題、“課堂生態(tài)”深化問題等，一件一件解決，做到干一件成一件。向工作要質量、向結果要效益，必須根植在我們每一位干部教師的心中，讓我們一起攜起手來，開啟學院發(fā)展的新征程，創(chuàng)造學院發(fā)展的新局面。
會議還就學院年度重點工作，校園安全穩(wěn)定及疫情防控工作進行了安排。
三抓三促工作方案篇十五
環(huán)縣疾病預防控制中心召開“三抓三促”行動動員部署會議，會議由中心主任徐朝鵬同志主持，全體干部職工參加會議。
會議傳達學習了省、市、縣“三抓三促”行動動員部署會議精神，中心支部書記趙貴堂同志宣讀了《環(huán)縣疾病預防控制中心“三抓三促”行動實施方案》，并就“三抓三促”行動各階段的工作任務及要求進行了詳細解讀。徐朝鵬同志就“三抓三促”行動及當前重點工作進行了安排部署。
會議指出，開展“三抓三促”行動，是貫徹習近平總書記重要指示和省委重要決策部署的重大舉措，通過開展“三抓三促”行動，推動全單位在學習上下苦功、在執(zhí)行上鉚足勁、在效能上見真章，促進思想觀念明顯轉變、能力素質明顯提升、工作作風明顯改進、效率效能明顯提高、各項事業(yè)明顯進步。全單位上下要以“三抓三促”行動為抓手，全力以赴抓業(yè)務、解難題、促發(fā)展，以過硬能力和優(yōu)良作風為疾控事業(yè)發(fā)展增效賦能。
三抓三促工作方案篇十六
方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。以下是小編整理的幼兒園三抓三促行動實施方案(通用4篇)，歡迎閱讀與收藏。
參加培訓人員以總廠（公司）專兼職黨務工作人員為主，同時按照黨建帶團建的要求，各級團組織負責人也納入培訓范圍。具體崗位包括總廠（公司）各級黨（團）組織書記、副書記，黨群工作部、紀檢監(jiān)察（審計）室負責人及黨務秘書等。
培訓計劃每季度組織一期。培訓遵循“干什么、學什么”、“缺什么、補什么”的宗旨，本著“以人為本、按需施教、教研結合”的原則，采取靈活多樣的方式開展實施。20xx年主要學習內(nèi)容安排如下：
（一）第一季度（20xx年x月份）。
培訓內(nèi)容：怎樣當好國企黨支部書記。
主要講解當好國企黨支部書記的重大意義，結合公司實際黨支部工作需要把握的重點以及如何開展黨建工作等問題。
培訓方式：集中學習，現(xiàn)場討論。
負責部門：黨群工作部。
（二）第二季度（20xx年x月份）。
培訓內(nèi)容：創(chuàng)先爭優(yōu)活動專題培訓。
了解創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重大意義、指導思想、目標要求以及基本路徑，探討如何結合我公司的實際深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
培訓方式：集中學習，現(xiàn)場討論。
負責部門：黨群工作部。
（三）第三季度（20xx年x月份）。
培訓內(nèi)容：紀檢監(jiān)察工作簡介。
從紀檢的起源、發(fā)展引出當今紀檢工作，結合當前反腐敗形式，探討工程建設、營運管理中如何充分發(fā)揮紀檢監(jiān)督的作用，實現(xiàn)在“關愛中監(jiān)督”。
培訓方式：集中學習，現(xiàn)場討論。
負責部門：紀檢監(jiān)察（審計）室。
培訓內(nèi)容：前往自來水公司學習、交流黨建工作經(jīng)驗，感受百年水企沉淀的企業(yè)文化。
培訓方式：集中學習、現(xiàn)場討論。
負責部門：黨群工作部。
切實加強自身建設，全面提高政治和業(yè)務素質。
建設學習型政黨，是黨的建設的重要任務。對于企業(yè)黨務工作者來說，加強理論學習和實踐，不斷提高自身素質，是黨對我們的基本要求。參加培訓的同志要提高政治理論素養(yǎng)，牢牢把握企業(yè)黨建工作的正確方向，要學會用馬克思主義的立場、觀點和方法分析問題，學會運用唯物辯證法，努力把握企業(yè)黨建工作的規(guī)律，達到業(yè)務素質和研究能力雙提高，企業(yè)黨建研究上水平的目的。
日前該局就開展“三抓三促”行動制定實施方案(以下簡稱《方案》)，進一步動員激勵全市市場監(jiān)管系統(tǒng)各級黨組織和廣大黨員干部在學習上下功夫、在執(zhí)行上鉚足勁、在效能上見真章。同時結合市場監(jiān)管職能任務，著力抓重點、補短板、強弱項，努力建設科學高效的市場體系，提高市場綜合監(jiān)管效能，激發(fā)市場主體活力和創(chuàng)造力。
抓學習促提升。
《方案》明確市市場監(jiān)管局將自覺服務和深度融入國家重大戰(zhàn)略，在用足用好國家和省級市場監(jiān)管政策措施的基礎上，研究提出符合蘭州實際的扶持政策，爭取讓更多項目享受更多政策支持。
同時開展治理涉企違規(guī)收費、物業(yè)服務收費、機動車停放服務收費、醫(yī)療服務價格等專項整治行動，不斷規(guī)范價格行為，維護市場價格秩序，更好地保護消費者和經(jīng)營者的合法權益，營造公平競爭、誠信經(jīng)營的營商環(huán)境。繼續(xù)開展“萬名干部進企業(yè)、幫扶項目促發(fā)展”行動，深度調(diào)研企業(yè)在經(jīng)營過程中存在的問題和困難，幫助企業(yè)解難題、降成本、保運行、增效益。切實落實“兩個毫不動搖”，依法保護民營企業(yè)產(chǎn)權和企業(yè)家權益，從政策和輿論上鼓勵支持民營經(jīng)濟和民營企業(yè)發(fā)展壯大。
抓執(zhí)行促落實。
落實食品安全責任制，進一步完善食品安全監(jiān)管事權清單，加強食品安全工作評議考核，加強縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)食品安全委員會辦公室規(guī)范化建設;全面推廣“隴上食安”一體化智慧監(jiān)管平臺的運用，嚴格落實食品生產(chǎn)經(jīng)營風險等級管理制度，全面實現(xiàn)風險分級動態(tài)管理;面向醫(yī)院、學校、托育機構等重點場所，科學布局食品安全風險監(jiān)測點，提升風險監(jiān)測覆蓋面和問題發(fā)現(xiàn)率;加強進口冷鏈食品監(jiān)管，嚴防輸入型食品安全風險;加強監(jiān)督抽檢、風險監(jiān)測與評價性抽檢，推進“你點我檢”“你送我檢”常態(tài)化，穩(wěn)步實現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品和食品抽檢量每年5批次/千人目標;加強食品安全輿情監(jiān)測，開展食品安全突發(fā)事件應急演練;嚴厲打擊違法犯罪，落實“處罰到人”要求，對違法企業(yè)及其法定代表人、實際控制人、主要負責人等直接負責的主管人員和其他直接責任人員進行嚴厲處罰，大幅提高違法成本。
抓效能促發(fā)展。
據(jù)介紹，蘭州市市場監(jiān)管局將堅定貫徹優(yōu)化營商環(huán)境攻堅突破年部署，以推進社會信用體系建設示范城市創(chuàng)建為抓手，持續(xù)做好“雙公示”“五歸集”信息錄入工作，確保合規(guī)率和及時率達到100%;對標先進城市經(jīng)驗，系統(tǒng)推進營商環(huán)境實踐樣本城市建設，企業(yè)開辦流程壓縮至1個環(huán)節(jié)，開辦時間縮短至1個工作日，全面推行企業(yè)開辦“零成本”工作;推動建立知識產(chǎn)權局市合作會商機制，全力推進知識產(chǎn)權試點城市建設任務落實;開展專利導航、建立知識產(chǎn)權聯(lián)盟、促進專利技術轉移轉化，助力專精特新中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展;探索建立知識產(chǎn)權“一站式”服務專區(qū)、知識產(chǎn)權維權援助中心，打造知識產(chǎn)權服務業(yè)集聚區(qū)，形成創(chuàng)造涌現(xiàn)、保護嚴格、服務優(yōu)質、運用高效的知識產(chǎn)權工作新局面;全面落實日常涉企行政檢查“雙隨機、一公開”全覆蓋，推進市場監(jiān)管領域部門聯(lián)合“雙隨機、一公開”監(jiān)管常態(tài)化，實現(xiàn)“進一次門、查多項事”;實施包容審慎監(jiān)管，落實“兩輕一免”清單，綜合運用行政指導、行政告誡、行政建議等非強制手段，教育引導市場主體自覺守法、自我糾錯。
為積極響應省委“抓學習促提升、抓執(zhí)行促落實、抓效能促發(fā)展”(以下簡稱“三抓三促”)行動，2月15日，蘭州新區(qū)黨工委辦公室和蘭州新區(qū)管委會辦公室聯(lián)合印發(fā)《蘭州新區(qū)“抓學習促提升抓執(zhí)行促落實抓效能促發(fā)展”行動方案》(以下簡稱《方案》)，引導新區(qū)廣大黨員干部在學習上下苦功、在執(zhí)行上鉚足勁、在效能上見真章，形成比學趕超、大抓發(fā)展、爭先進位的良好態(tài)勢，真正以過硬本領、優(yōu)良作風、扎實成效為新區(qū)高質量跨越式發(fā)展聚力賦能，譜寫蘭州新區(qū)發(fā)展新篇章。
《方案》從問題入手，明確了行動目標，制定了15條具體舉措。抓學習促提升方面，通過開展“思想要提升，我該懂什么”專題學習;開展“新區(qū)要趕超，我該謀什么”專題研討;開展“問題要解決，我該干什么”專題調(diào)研;開展“能力要增強，我該會什么”專題練兵，切實提高廣大黨員干部發(fā)展領導力、組織動員力、貫徹執(zhí)行力。抓執(zhí)行促落實方面，通過臺賬清單促落實;牽頭掛帥促落實;攻堅突破促落實;檢視整改促落實;督辦督導促落實，切實提高廣大黨員干部執(zhí)行力，增強落實力。抓效能促發(fā)展方面，通過推動營商環(huán)境“大優(yōu)化”;推動招商引資“大突破”;推動項目落地“大提速”;推動遺留問題“大化解”;推動機關作風“大轉變”;推動擔當作為“大激勵”，形成新區(qū)上下一心一意謀發(fā)展、埋頭苦干抓發(fā)展、全力以赴促發(fā)展的鮮明導向和濃厚氛圍，推動新區(qū)經(jīng)濟社會各項事業(yè)高質量發(fā)展。
《方案》明確，“三抓三促”行動從2023年2月開始，12月底結束，分安排部署、統(tǒng)籌推進、總結提高三個階段進行。蘭州新區(qū)成立“三抓三促”行動領導小組，負責新區(qū)行動的統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)、督查推動、考核獎懲。《方案》要求，各級各單位“一把手”作為第一責任人，要切實承擔起對行動推進、重大任務落實的領導責任。要堅持開門搞活動，主動接受社會監(jiān)督和效果評議。充分利用報刊、廣播、網(wǎng)絡等各種媒體，通過開設專欄、專版等多種形式，全方位、高質量、高頻次地對行動目標、進展情況和推進成效開展宣傳。將“三抓三促”行動與加強干部隊伍建設結合起來，與干部考核評價使用結合起來，嚴格考核評價，樹立實干導向。
日前，我省各級紀檢監(jiān)察機關周密安排、迅速行動，著力補短板、強弱項、揚優(yōu)勢，出實招用真功，高標準嚴要求，高效有序推進“三抓三促”行動。
省紀委監(jiān)委印發(fā)委機關《實施方案》，圍繞抓學習促提升、抓執(zhí)行促落實、抓效能促發(fā)展，細化做實“五學聯(lián)動”、組織課題調(diào)研、開展干部培訓、“清單式”監(jiān)督、“項目式”辦案、“跟蹤式”促改等32項任務舉措，并對安排部署、統(tǒng)籌推進、總結提高三個階段工作作出具體要求。同時，健全委機關“三抓三促”行動領導小組辦公室組織架構及運行機制，建立牽頭部門任務臺賬，對有關工作作出具體安排，堅持問題導向，堅持融合推進，確?！叭ト佟毙袆勇鋵嵚浼?、取得實效。
省紀委監(jiān)委派駐省交通運輸廳紀檢監(jiān)察組主動健全聯(lián)絡對接、清單管理、督查培訓、情況專報等保障機制，切實履行監(jiān)督責任，將采取常態(tài)調(diào)度、定期督查、機動督查、通報問責等措施，以高效有序的監(jiān)督助力駐在部門落實好“三抓三促”行動各項要求。
省紀委監(jiān)委派駐省文旅廳紀檢監(jiān)察組提出將廣泛學習全省文化旅游行業(yè)產(chǎn)業(yè)業(yè)務知識，監(jiān)督調(diào)研鄉(xiāng)村振興重點文化旅游、打造新時代廉潔文化建設特色品牌等項目推進情況，建立政治監(jiān)督、日常監(jiān)督、線索處置等9類任務清單臺賬，把文旅營商環(huán)境“大優(yōu)化”、文旅招商引資“大突破”、文旅項目落地“大提速”作為重點監(jiān)督任務，對重視不夠、謀劃不實、推進不力、履責不好、效果不佳的，及時約談提醒、通報批評，問題嚴重的，嚴肅追責問責。
蘭州市紀委監(jiān)委高標準制定清單式、項目化年度工作目標，把調(diào)查研究作為有力抓手，班子成員帶頭深入縣區(qū)紀委監(jiān)委、街道社區(qū)、重點企業(yè)、項目一線，在調(diào)查研究中聽實話、察實情、謀實策。持續(xù)開展“一月一主題”系列活動，引導紀檢監(jiān)察干部樹牢省會意識，強化省會擔當，解決問題、真抓實干，鞏固拓展作風建設年活動成效。
臨夏州紀委監(jiān)委將開展“四學”“五類研討”“三到基層”“四練”活動，著力解決理論武裝不深、知識儲備不足、業(yè)務知識不精、學用結合不緊等問題。同時，建立閉環(huán)管理、領導帶頭、難點攻堅、常態(tài)長效、跟蹤問效機制，壓緊壓實各級責任，確保各項工作高質量落實。開展監(jiān)督執(zhí)紀提質、專項整治提效、案件查辦提優(yōu)、機關作風提標行動，提升監(jiān)督檢查、審查調(diào)查質效，切實發(fā)揮好監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用。
三抓三促工作方案篇十七
2月15日，蘭州新區(qū)黨工委辦公室和蘭州新區(qū)管委會辦公室聯(lián)合印發(fā)《蘭州新區(qū)“抓學習促提升抓執(zhí)行促落實抓效能促發(fā)展”行動方案》(以下簡稱《方案》)，引導新區(qū)廣大黨員干部在學習上下苦功、在執(zhí)行上鉚足勁、在效能上見真章，形成比學趕超、大抓發(fā)展、爭先進位的良好態(tài)勢，真正以過硬本領、優(yōu)良作風、扎實成效為新區(qū)高質量跨越式發(fā)展聚力賦能，譜寫蘭州新區(qū)發(fā)展新篇章。
《方案》從問題入手，明確了行動目標，制定了15條具體舉措。抓學習促提升方面，通過開展“思想要提升，我該懂什么”專題學習;開展“新區(qū)要趕超，我該謀什么”專題研討;開展“問題要解決，我該干什么”專題調(diào)研;開展“能力要增強，我該會什么”專題練兵，切實提高廣大黨員干部發(fā)展領導力、組織動員力、貫徹執(zhí)行力。抓執(zhí)行促落實方面，通過臺賬清單促落實;牽頭掛帥促落實;攻堅突破促落實;檢視整改促落實;督辦督導促落實，切實提高廣大黨員干部執(zhí)行力，增強落實力。抓效能促發(fā)展方面，通過推動營商環(huán)境“大優(yōu)化”;推動招商引資“大突破”;推動項目落地“大提速”;推動遺留問題“大化解”;推動機關作風“大轉變”;推動擔當作為“大激勵”，形成新區(qū)上下一心一意謀發(fā)展、埋頭苦干抓發(fā)展、全力以赴促發(fā)展的鮮明導向和濃厚氛圍，推動新區(qū)經(jīng)濟社會各項事業(yè)高質量發(fā)展。
《方案》明確，“三抓三促”行動從2023年2月開始，12月底結束，分安排部署、統(tǒng)籌推進、總結提高三個階段進行。蘭州新區(qū)成立“三抓三促”行動領導小組，負責新區(qū)行動的統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)、督查推動、考核獎懲?！斗桨浮芬螅獔猿珠_門搞活動，主動接受社會監(jiān)督和效果評議。將“三抓三促”行動與加強干部隊伍建設結合起來，與干部考核評價使用結合起來，嚴格考核評價，樹立實干導向。
三抓三促工作方案篇十八
根據(jù)省委、xxx市委和xxx市委關于推進基層黨建工作項目發(fā)展的意見精神，探索新形勢下加強基層組織建設有效途徑和形式，深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，進一步增強干部服務群眾的宗旨意識，拓寬干部聯(lián)系服務群眾的途徑，建立健全干部聯(lián)系服務群眾的長效機制?，F(xiàn)結合我鎮(zhèn)實際，提出在全鎮(zhèn)機關及鎮(zhèn)直屬各單位黨員干部中開展“xxx”活動，建立健全黨內(nèi)激勵關懷機制，具體實施方案如下：
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動實際，以政策思想幫扶、創(chuàng)業(yè)就業(yè)幫扶及科技資金幫扶為主題，通過“xxx”活動，建立健全黨內(nèi)激勵關懷機制，使黨員干部在服務農(nóng)村黨組織進行結對共建和服務發(fā)展中更好地發(fā)揮先鋒模范作用，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
“xxx”活動要緊緊圍繞發(fā)展這個第一要務，堅持以人為本，以服務基層為本。找準黨建工作服務大局的著力點和結合點，增強服務大局的主動性和創(chuàng)造性，走出一條黨建工作與經(jīng)濟工作緊密結合、同步發(fā)展的新路子。
根據(jù)上級黨委的統(tǒng)一部署和要求，按照“政策思想幫扶、創(chuàng)業(yè)就業(yè)幫扶及科技資金幫扶”為主題，全鎮(zhèn)機關及鎮(zhèn)直屬各單位黨員干部用一年左右的時間結對幫扶農(nóng)村黨員，具體要求如下：
（一）科級干部采取“一幫一”的幫扶形式
責任人：全鎮(zhèn)副科級以上黨員干部
創(chuàng)建要求是：科級干部要與困難黨員建立“一幫一”聯(lián)系幫扶活動，為困難黨員群眾針對性地提供資金、項目、信息等各方面的幫助和支持，并結合“百姓檔案”建立工作臺賬。
（二）一般干部采取駐村幫扶形式
責任人：鎮(zhèn)機關及鎮(zhèn)直屬各單位非領導職務黨員
創(chuàng)建要求是：以駐村安排為基礎，要求定時定期定量的走訪各自所在村黨員群眾，了解農(nóng)村黨員的生產(chǎn)生活情況，及時化解難題，提供政策思想、創(chuàng)業(yè)就業(yè)的幫扶，積極向上級有關單位爭取科技資金幫扶資源。
開展“xxx”活動是我鎮(zhèn)當前及今后一個時期內(nèi)加強基層組織建設，強化黨內(nèi)激勵關懷的重要抓手。各黨支部要把此項工作列入黨建工作的重要議事日程，切實加強領導，狠抓措施落實，確?；顒尤〉贸尚А?BR> （一）加強組織領導。各單位要充分認識實施“xxx”活動的重大意義，緊緊圍繞市委中心工作和全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展重心，將此項活動的開展擺上重要議事日程，加強領導，建強組織，科學謀劃，周密部署。
（二）營造活動氛圍。各單位要充分利用櫥窗、板報等宣傳陣地，采取大家喜聞樂見的方式，大力宣傳活動開展的重大意義，著眼于活動過程，及時宣傳好做法、好經(jīng)驗，努力在全鎮(zhèn)統(tǒng)掀起與黨員群眾心連心的濃厚氛圍。
（三）注重督導檢查。各單位要加大督查力度，對活動的開展進行經(jīng)常性的檢查督導，實事求是地肯定成績、查找不足，指出努力方向。參與活動的個人也要本著高度的責任感和使命感，開展自查自糾工作。
為保證活動扎實推進，取得成效，分為以下三個階段組織實施。
（一）廣泛發(fā)動，周密部署（20xx年3月—4月）：各單位要面向不同層面，召開動員大會，提高認識、統(tǒng)一思想；結合實際制定實施方案，理清思路、明確目標，落實任務確?；顒釉鷮嶉_展。
（二）全面實施，扎實推進（20xx年5月—11月）：各單位要按照實施方案內(nèi)容，督查各有關人員深入村組，開展與心連心活動。
（三）系統(tǒng)總結，表彰先進（20xx年12月）：各單位都要對活動開展情況進行系統(tǒng)總結，認真總結經(jīng)驗，查找不足。并對活動開展過程中涌現(xiàn)出的先進集體和先進個人予以表彰。