廣播臺個人的工作計劃(熱門14篇)

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    制定計劃可以幫助我們明確目標、合理分配時間與資源、提高工作效率。制定計劃時,要考慮到自身的興趣和優(yōu)勢,以提高成功的概率。計劃是為了更好地管理時間和資源,下面是一份計劃范文,希望能幫助大家更加高效地工作和生活。
    廣播臺個人的工作計劃篇一
    作為國語部的一員,我認為自己對于國語部的運作是比較了解的;基于一年來主持國粵雙語節(jié)目飛揚校園音樂榜的經驗和自己廣州人的身份,我認為自己在增強國、粵兩個部門間的交流與合作方面有一定優(yōu)勢;由于飛揚校園音樂榜是一檔直播節(jié)目,最近一個學期又成為了每周一的廣播監(jiān)聽,我認為自己對每天播音前的技術準備、播音過程中調音臺的操作都比較熟練,對技術部的其他日常運作也有一定的了解。
    正是因為對以上三個部門的業(yè)務和管理都比較熟悉,所以我認為上任副臺長后我應該把這三個部門作為我主要管理的對象,這樣可以使我能夠減少了解各部門情況的準備時間,更快地投入對上述三個部門的實際管理和協調工作當中。
    二、主要工作計劃
    國語部:
    在干部選拔方面,由于現任部長下學期不再擔任部長職務,現有的其他國語部部員對于國語部的運作管理又尚未有足夠充分的了解。所以我設想自己在下學期名義上兼任國語部部長,著力在部門招新、新部員培訓和校運會播報等重要任務以及部門的日常運作中加緊對部長級后備人才進行培養(yǎng),同時通過培訓使新部員在能力和經驗上得到提高,為下一屆部長級接班做好準備。
    在新部員培訓方面,將招新后第一個月設為試用期,每周對新人進行培訓,邀請校內老師或廣播臺內業(yè)務能力較強的成員或前輩進行指導,旨在讓新部員盡快熟悉日常部門工作流程、提高播音技巧、增強溝通交流能力、明確廣播臺及部門內各項制度、樹立服務精神和團隊意識。新人培訓結束后進行考核,考核通過后新部員轉為正式部員。
    在業(yè)務方面,鑒于目前國語部內部氣氛不夠活躍的問題,計劃在下學期實行節(jié)目競崗制:在新部員培訓后期,要求國語部每位部員構思1-2個節(jié)目策劃并試錄一期節(jié)目,所有試錄節(jié)目經審核通過才允許在校園中播出。同時,每月舉行一次內部節(jié)目互評,得分最低的1-2個節(jié)目酌情撤出節(jié)目表,由其他審核通過的優(yōu)秀節(jié)目代替。為增強節(jié)目影響力、增加節(jié)目質量反饋渠道,除了將當天節(jié)目上傳至廣播臺網站外,要求每檔節(jié)目的主播在土豆或優(yōu)酷等主流媒體網站建立賬戶并及時將每期節(jié)目上傳。對于廣告宣傳聲帶,鼓勵部員主動邀請各學生組織、校內社團和校外企業(yè)投放廣播宣傳。在合適的情況下,每段宣傳聲帶由兩至三名主播進行試錄再擇優(yōu)播出,將錄制宣傳聲帶的數量和質量作為部門考核指標之一。
    在考核和獎懲制度方面,由于國語部在本學期后半段出現了會議缺席人數增多、會議效率不高的問題,下學期將對部門內的日常會議以及廣播臺內的各項計劃任務出席情況實行全面、嚴肅的考勤,把考勤情況列為部門考核的重要指標。對于遲到或無由遲到的部員在部門內點名批評,多次警告仍不改正者作開除處理。每月根據各項考核指標評選一到兩名優(yōu)秀部員,給予一定的獎勵,并作為部長級選拔的參考。為了讓部員在國語部更有歸屬感,爭取在廣播臺集體活動以外每學期組織一次以上的部門內部活動。
    粵語部:
    在人才方面,由于粵語部下學期人員變動不大,新人培訓工作量不多。因此我的主要任務是幫助新部員盡快熟習部門工作和融入現有團隊。
    在業(yè)務方面,酌情推行節(jié)目競崗制,協助粵語部部長做好節(jié)目質量監(jiān)督工作。根據粵語廣播的特點,爭取推出更多具有濃厚本地氣息而又貼近校園生活的粵語節(jié)目。同時,尋求粵語部和國語部間更多交流與合作,比如國語部借鑒粵語部整體輕松明快的風格,粵語部學習國語部較嚴謹的工作作風,等等。
    技術部:
    在人才方面,邀請技術部往屆顧問進行技術培訓,使新部員能盡快熟習廣播、錄音、上傳節(jié)目等日常工作。
    在業(yè)務方面,除原有職能外,加大業(yè)務范圍,建立日常校內喇叭巡視和定期節(jié)目質量問卷調查制度。在條件允許的情況下協同宣傳部進行廣播臺網站改版。
    三、一些新的設想
    先聲奪人由于招新時間較后和招新宣傳力度相對較弱,目前廣播臺每年招新總給人慢半拍的感覺。據此我們可以借鑒學生會和團委每年通過印制新生小提示進行宣傳的模式,在新生開學的第一周每晚播出一小時的新生入學特備節(jié)目,著力向入學新生介紹廣州風土人情、暨大生活資訊、校內各學生組織和社團的概況等等,。這不僅能增強廣播臺在新生中的影響力,同時也可以通過在節(jié)目中插入廣告的方式為校外商家進行學年第一波宣傳。該節(jié)目不僅可以由粵語部、國語部、宣傳部、公關部合作推出,也可以由廣播臺和其他學生組織聯手制作。
    廣而告之建立廣播臺網站公網域名,讓校外的同學也能透過網站了解廣播臺及收聽每日節(jié)目;經過上學期和本學期的幾次試驗,網絡直播對于增強廣播臺在funshow的影響力和校外知名度有很大幫助,建議在下學期將網絡直播常規(guī)化,特別是在現時校園廣播尚未覆蓋的周末進行網絡直播,會讓更多同學透過網絡了解廣播臺。
    一錘定音缺乏對外活動,特別是缺乏品牌活動一直是廣播臺的一大硬傷。隨著廣播臺運作的日趨成熟,我認為廣播臺若需要推出一個能讓人產生深刻記憶的品牌活動的話,下學期正是時候。珠海校區(qū)的i-teen廣播臺在本學期舉辦了廣播劇大賽,并獲得相當不錯的反響,這對我們來說是一個很值得學習和借鑒的例子;同時,隨著10屆播音主持專業(yè)新生入學,舉辦主持人大賽也具備了初步的條件;此外,中山大學珠海校區(qū)廣播臺每年舉辦的維納斯校園歌手大賽更是高校廣播臺品牌活動的成功范例。當然,限于資源和時間限制,廣播臺很可能每年只能舉辦一次這樣的大型品牌活動,并且,這也毫無疑問需要廣播臺所有部門全體成員的通力合作與辛勤付出;但是我相信,其產生的宣傳效果將遠勝于廣播臺的大部分日常宣傳。可以說,舉辦一次成功的品牌活動,既是我個人的夢想,也是我作為暨大廣播臺一員對暨大廣播臺最美好的祝愿。
    廣播臺個人的工作計劃篇二
    20__年電臺宣傳思想工作的總體要求是:以又好又快發(fā)展為主題,以社會主義核心價值體系為根本,深入學習貫徹科學發(fā)展觀,大力加強和諧文化建設,動員全區(qū)力量按照黨的十九大精神要求實現全區(qū)經濟的跨越式發(fā)展,為加快建設社會主義新農村,構建社會主義和諧、民生社會提供強大的精神動力,創(chuàng)造良好的文化條件,營造和諧的輿論氛圍。下面就是本人的年度工作計劃:
    圍繞總體要求,我們制定了廣播宣傳的基本思路和目標,即“新聞立臺、節(jié)目活臺、外宣響臺、活動強臺”。__人民廣播電臺將緊緊圍繞這一目標唱響主旋律,打好主動仗.使廣播的影響力不斷提升,廣播的作用日益凸觀。
    一、提高新聞宣傳輿論引導水平,為嶧城區(qū)經濟社會發(fā)展提供強有力的輿論支持
    運用新聞手段,靠雄辯的事實為正確輿論提供強有力的依據??倲埲?,針對輿情,及時發(fā)表評論,表明立場,為社會輿論樹旗定向,以使輿論朝著正確的方向流動并迅速發(fā)展為主導性輿論。弘揚主旋律,大力宣傳先進典型。積極開展新聞批評,扶持正氣,鞭撻邪惡,形成社會輿論的健康主流。 善于處理熱點問題。主動化解社會矛盾,使輿論導向實現正效應。貼近實際,貼近生活,貼近群眾,出精品,創(chuàng)名牌,增強宣傳報道的吸引力。
    二、要做好我區(qū)各項事業(yè)發(fā)展的宣傳報道,做好對內宣傳
    在新聞的焦點上,我們要求新聞將加大對民生問題的關注力度,對群眾普遍關心的熱點、難點、焦點問題,不惜篇幅,深挖深究,形成重頭報道,力爭一期新聞,在群眾心中打一個烙印。我們將按照貼近實際、貼近生活、貼近群眾的總要求,明確責任,準確定位,堅持正確輿論導向,把體現黨的意志和反映人民群眾心聲統一起來,深入實際、深入生活、深入群眾、把每天發(fā)生農業(yè)、農村、農民中的生動事件、感人場景、動情故事和農民迫切需要的科學知識、科學方法、文化精品、通過聲音、通過電波傳遞給廣大農民,切實為“三農”服務,求得最佳社會效益和經濟效益。適應“三貼近”要求,改進節(jié)目結構,擴大農村廣播節(jié)目的影響力。
    在廣播節(jié)目的結構設計上,將逐步加強和改進新聞宣傳。以貫徹區(qū)委、區(qū)政府決策,播報最新消息,關注人間萬象,傳承社會文明為宗旨的《嶧城新聞》,以短新聞為主,內容全,種類多,既有動態(tài)報道,也有深度報道,既有時政新聞,也有社會百態(tài),既有領導活動,也有群眾實踐。
    三、切實提高嶧城區(qū)的知名度,做好對外(上)宣傳
    1、在現有基礎上,認真分析上級臺的用稿需求,查找問題,尋找對策,同時加大在省級電臺的上稿力度,圍繞落實科學發(fā)展觀、建設社會主義新農村、加快工業(yè)發(fā)展、構建和諧社會、推進自主創(chuàng)新等主題,及時宣傳和挖掘我區(qū)各單位的先進典型和經驗作法,加強對我區(qū)各項工作的報道力度,切實提高嶧城區(qū)的知名度,努力把我區(qū)打造成全市、全省乃至全國有影響力的區(qū)縣。
    2、加強記者的學習培訓力度。
    繼續(xù)選送優(yōu)秀記者到省市電臺學習培訓,進一步熟悉省市臺報道的重點,加大重點新聞的報道。
    3、進一步搞好上聯,做好通聯。
    繼續(xù)加強與上省、市級臺及兄弟電臺的業(yè)務聯系嶧城人民廣播電臺繼續(xù)加強與7個鎮(zhèn)街記者站的通聯工作,及時下發(fā)宣傳報道要點,確定節(jié)目選題,做好內外宣傳工作。
    廣播臺個人的工作計劃篇三
    一周新聞回顧
    主要播報上一周的國際,國內重要新聞和國際熱點問題。新聞均取材于官的世界觀和價值觀。除了重要正面的政治新聞,我們還會有選擇性插播一些發(fā)生在各國的氣溫軼事,讓同學們開闊眼界,增長知識,也放松心情。
    預計時長10分鐘。
    音樂麥田
    周一的音樂板塊主要播放一些同學點播的歌曲,同學們可通過,}為您/,廣播站在新浪的博客任意點播自己喜歡的.歌曲,送給老師或同學們,留下真切的關心與溫暖的祝福,我們會用廣播的}為您/,音樂來緩解同學們一周的緊張情緒,給大家送去動力,讓大家更好的投入到下午的學習中去。
    預計時常20分鐘
    (二)播放時間
    每周一,三,五中午預計中午12:20到12:40
    預計時長20分鐘
    廣播臺個人的工作計劃篇四
    為加快培養(yǎng)造就一支適應總臺“轉型升級、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”的人才隊伍,根據省_20__年度培訓工作計劃和衢州市20__年干部教育項目計劃,結合我臺實際,特制訂我臺20__年度培訓計劃,現予下達,請認真貫徹執(zhí)行。
    一、總體要求
    緊緊圍繞總臺“新聞立臺、經營活臺、產業(yè)強臺,合力興臺”戰(zhàn)略,以人才資源能力建設為核心,著力增強總臺從業(yè)人員的政治意識、大局意識、責任意識,提高專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。
    培訓工作以采編業(yè)務骨干、播音員主持人、經營、技術骨干為主要培訓對象,以黨的群眾路線教育、廣播電視實用知識、技術、業(yè)務為主要內容,加大培訓力度,豐富培訓內容,積極推進人才培訓改革創(chuàng)新,增強培訓的針對性、實效性,不斷提高培訓質量,為總臺全面協調可持續(xù)發(fā)展提供人力資源保障。
    二、培訓方式及內容
    (一)培訓方式
    1.總臺黨委理論中心組學習會,結合群眾路線教育實踐活動,組織專題學習。
    學習研討參閱材料包括:市委全會精神和《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《論群眾路線——重要論述摘編》、《厲行節(jié)儉、反對浪費——重要論述摘編》、《之江新語》、《干在實處、走在前列》五本書。
    2.總臺中層干部講學會。
    3.“廣電講壇”。
    (1)市紀委領導上預防職務犯罪和商業(yè)賄賂輔導課。
    (2)市有關部門專家講解集團公司運作模式。
    (3)新聞采編播業(yè)務研討會。
    (4)央視索福瑞專家講解“收視市場分析”。
    (5)廣播電視節(jié)目創(chuàng)優(yōu)分析會。
    4.全員學習日:各責任部門在每周一組織學習。
    廣播臺個人的工作計劃篇五
    時光如電閃雷鳴,不過觥籌交錯之間就已經倏忽而過,在廣播站的日子也轉瞬即逝,有很多迷人之處值得我懷念,那是播音帶給我的,即便面對的是一個話筒,即便很少有人會耐心聽完我的整個節(jié)目,但我仍懷感恩。
    還記得我懷揣熱情走進廣播站的時候,面對著生疏的儀器和麥克風以及第一次播音出現的種種問題,我失望極了;在我被烏云籠罩的無奈下,是我的搭檔給了我很大的鼓勵和幫助,也還有站長的'包容與耐心,她負責的態(tài)度讓我深知想要當好一名播音員必須付出更多的努力。于是我利用課余時間在網上找一些播音方面的資料,并注意收聽廣播欄目,以期待能提高自己的播音水平。在這期間,我不僅僅收獲能力,更收獲了快樂。
    每周二17:50-18:20的今日小思是我負責的欄目,剛開始我并不太喜歡這種欄目,比較熱衷于抒情散文類的文章,但漸漸的隨著自己工作的投入,我發(fā)現自己已經能夠從這個節(jié)目找到了自己的價值。當然了,在播音當中我也遇到了種種的問題,比如稿件的不熟悉播出來的效果讓人不滿意,致使播音質量不高,再者就是普通話,在播音時,普通話不是那么標準,且在節(jié)奏、斷詞斷句、閱稿方面還需要加強,以及應變能力需要提高。
    主持兩次的升旗儀式不僅鍛煉了我的膽量也增強了我的自信心,能夠適應更多的平臺,不斷改進自己,慢慢進步慢慢成長。在期末測評中,第二名的成績也是出乎意料,真的非常感謝學長學姐對我的肯定和信任。
    廣播臺個人的工作計劃篇六
    廣播臺是高校進行大學生思想政治教育工作的重要途徑和手段,怎樣做好 工作計劃呢?下面是有20xx校園廣播臺個人的工作計劃,歡迎參閱。
    音樂之聲廣播站作為學生會的窗口部門,擔負著配合學校宣傳工作和豐富校園文化生活的重要職責。在過去的一個學年中,廣播站在學校學工部(處)、團委的帶領下,堅持正確的輿論導向,積極配合學校的各項工作,取得了較大的進步,但同時也存在一些問題。新學年的到來,使廣播站的工作面臨著更大的挑戰(zhàn)。為進一步提高節(jié)的質量,加強廣播站的宣傳力度,擴大廣播站在學校的影響力,更好地為同學們服務,全面提高學生的素質,建立健康活潑的校園文化氛圍,特制定計劃如下:
    一、招新本學年的招新,同樣采取海報、宣傳片花相結合的形式對本部門進行宣傳,同時開辟專題欄目為學生會的其他部門的招新宣傳提供平臺。廣播站的招新情況如下:
    1、播音部采取面試形式公開招聘,選拔幾名播音水平較高和應變能力較強的成員(5名左右)。
    2、編輯部采取面試形式公開招聘,選拔幾名文字能力較好和編輯能力較強的成員(5名左右)。招聘編輯人員在廣播站尚屬首次。因考慮到音柱的增加、播音質量要求的提高、減輕播音員收集整理編輯資料的壓力,故做此改動。
    二、工作職責
    1、繼續(xù)采取值班站長制,加強對節(jié)目的監(jiān)督與引導。站長主管廣播站全面工作,協調各部門工作運行,調整有關人員配置,定期召開例會,及時總結廣播站的經驗和教訓,搜集各方面意見,起總策劃作用,做好廣播站日常工作。
    2、播音部:負責全天的播音工作、各節(jié)目組可以發(fā)揮組員的聰明才智,在學校允許、健康的范圍內,靈活設計具體內容,注重自身播音素養(yǎng)的全面提高。
    3、編輯部:審閱和編輯播出的新聞稿件,編輯和收集廣播站節(jié)目稿件,保障每天能夠提供好的稿件。監(jiān)督節(jié)目內容,避免短期內重復主題的出現。
    三、日常工作
    1、播音時間。由于學校7、8節(jié)下課時間為18:00,考慮到播音員時間調度、廣播的收聽率的問題,將下午的播音時間由原來的17:30-18:10改為18:00-18:30。故新學年的播音時間為每周一至周五12:00-12:30、18:00-18:30。雖然下午的播音時間有所縮減,但有助于節(jié)目的精致度與播音質量的提高。
    2、欄目設置。本學年我們決定將廣播節(jié)目進行調整,每天設立一個固定的大板塊,播音員在打的板塊之下發(fā)揮自己的長處,調整節(jié)目的具體內容。目前,廣播站的具體板塊為周一“資訊風暴”,內容涉及同學們廣泛關注的熱點問題、娛樂資訊。周二為“音樂之旅”,內容涉及各類音樂與音樂家。周三為“體壇風云”,內容涉及體育界重大賽事、體壇人物介紹以及體壇快訊等。周四為“生活廣角”,從不同角度關注生活中的點點滴滴。周五為“自由風度”,內容由編輯和播音員自主調配,作為總結和綜合性的節(jié)目,靈活性較大。另外,特殊情況下的節(jié)目調整在學工部(處)、團委的指導下進行。
    3、臺標及片花錄制。新的臺標、播音員個人宣傳片花將于近期錄制,同時各節(jié)目組根據每天節(jié)目內容可錄制節(jié)目主題片花。
    新的學期開始了,同學們重新投入到緊張充實的學習生活中。同時,我們的校園廣播站,也要繼續(xù)開展工作,為全校師生奉獻精彩有意義的廣播節(jié)目,為同學們在學習之余提供一片愉快放松的心天地。我們與上屆在廣播站工作的師生交流,分析以往的工作經驗和教訓,聽取他人意見,共同商討出新學期的工作計劃。下面是具體安排。
    一、節(jié)目安排
    (一)欄目設置
    周一:
    一周新聞回顧:
    主要播報上一周的國際,國內重要新聞和國際熱點問題。新聞均取材于官的世界觀和價值觀。除了重要正面的政治新聞,我們還會有選擇性插播一些發(fā)生在各國的氣溫軼事,讓同學們開闊眼界,增長知識\,也放松心情。
    預計時長10分鐘。
    音樂麥田:
    周一的音樂板塊主要播放一些同學點播的歌曲,同學們可通過,}為您/搜集整理,廣播站在新浪的博客任意點播自己喜歡的歌曲,送給老師或同學們,留下真切的關心與溫暖的祝福,我們會用廣播的}為您/搜集整理,音樂來緩解同學們一周的緊張情緒,給大家送去動力,讓大家更好的投入到下午的學習中去。
    預計時常20分鐘
    (二)播放時間
    每周一,三,五中午預計中午12:20到12:40
    預計時長20分鐘
    二、成員
    (一)成員設置及職責共35人
    1、站長一名:總管所有事務,定期組織同學開會并記錄,及時總結廣播站的經驗教訓。搜集各方面的意見,對廣播站的發(fā)展大計起總策劃作用。
    2、副站長一名:協助站長做好廣播站日常工作。
    編輯三名:負責收集,審閱和編輯播出的稿件,并做好記錄。
    播音員五名:主要負責播音工作,也可以收集準備播出稿件。
    后期制作兼錄音員:負責播音時的機器操作,后期制作。
    小記者:各年級23個班,一年級共五人。(除初高三同學)
    觀察記錄校園生活,奇聞趣事,報道各大學校活動,好人好事。
    (附:若廣播員無法播音,可有站長、副站長代替播音。)
    (二)播音員條件
    1、學習及生活態(tài)度積極向上。
    2、關心學校和集體,關注社會。
    3、形象氣質好,聲音洪亮,普通話標準,語言表達能力強。
    (三)(副)站長條件
    2、學習及生活態(tài)度積極向上。
    3、關心學校和集體,關注社會。
    4、組織能力強,具有一定交際能力和語言表達能力。
    (四)成員選拔
    1、凡本校學生均可參加選拔(初三,高三年級學生一般不予考慮)。
    2、采用個人申請的方式公開選拔,所有成員都需經過考核。
    3、校園廣播站成員在畢業(yè)離校、轉學或因其他原因不能繼續(xù)擔任職務之際,將由站長、副站長組織選拔。
    選拔程序:(1)個人提出申請報名;(2)面試(
    自我介紹
    、演講、回答相關問題);(3)評選出優(yōu)秀的人員;(4)正式開展工作。
    三、稿件
    (一)稿件來源
    1、由各班同學投稿
    2、由播音員,編輯和各班小記者搜集
    (二)投稿要求
    1、投稿用信紙,字跡工整干凈,不能有涂抹。
    2、在信紙第一行上寫上班級姓名及投稿欄目。
    3、將稿件交給編輯和站長。
    (附:若對廣播站有什么意見和建議可以登錄校園廣播站在新浪的博客留言,或把意見寫好交給站長。這樣,我們的廣播站就能更好為同學們服務。)
    (三)點歌注意事項;
    1、歌曲內容健康向上
    2、說明點歌的緣由,點歌人班級和姓名,送歌人的名字
    3、最好能自己準備好歌曲。
    四、紀律
    各成員在工作中必須服從領導,隨時向指導老師及站長匯報情況。
    各成員必須保證學業(yè)正常進行。
    開會時,各成員不得無故缺席。
    五、播音注意事項
    1、播音時,必須按照規(guī)定操作儀器,不得損壞。
    2、播音員固定時間,欄目播音,若無法播音,需向站長提前申請,找另一播音員代替。
    3、播音稿件須在播音前一兩天前交由站長或副站長審閱。
    4、每天播音完畢,播音員要做好記錄。
    六、獎懲
    期末評選出優(yōu)秀站長、播音員,并給予物資和精神獎勵。
    根據自己在暨南大學廣播臺工作一年的經歷和體會,我認為自己的性格特點、個人能力與工作經驗更適合擔任副臺長。因此,以下工作設想都是以本人擔任副臺長為假設作出。由于能力所限,其中還存在許多不足之處,懇請各位指正。
    一、主管部門:國語部、粵語部、技術部
    作為國語部的一員,我認為自己對于國語部的運作是比較了解的;基于一年來主持國粵雙語節(jié)目“飛揚校園音樂榜”的經驗和自己廣州人的身份,我認為自己在增強國、粵兩個部門間的交流與合作方面有一定優(yōu)勢;由于“飛揚校園音樂榜”是一檔直播節(jié)目,最近一個學期又成為了每周一的廣播監(jiān)聽,我認為自己對每天播音前的技術準備、播音過程中調音臺的操作都比較熟練,對技術部的其他日常運作也有一定的了解。
    正是因為對以上三個部門的業(yè)務和管理都比較熟悉,所以我認為上任副臺長后我應該把這三個部門作為我主要管理的對象,這樣可以使我能夠減少了解各部門情況的準備時間,更快地投入對上述三個部門的實際管理和協調工作當中。
    二、主要工作計劃
    國語部:
    在干部選拔方面,由于現任部長下學期不再擔任部長職務,現有的其他國語部部員對于國語部的運作管理又尚未有足夠充分的了解。所以我設想自己在下學期名義上兼任國語部部長,著力在部門招新、新部員培訓和校運會播報等重要任務以及部門的日常運作中加緊對部長級后備人才進行培養(yǎng),同時通過培訓使新部員在能力和經驗上得到提高,為下一屆部長級接班做好準備。
    在新部員培訓方面,將招新后第一個月設為試用期,每周對新人進行培訓,邀請校內老師或廣播臺內業(yè)務能力較強的成員或前輩進行指導,旨在讓新部員盡快熟悉日常部門工作流程、提高播音技巧、增強溝通交流能力、明確廣播臺及部門內各項制度、樹立服務精神和團隊意識。新人培訓結束后進行考核,考核通過后新部員轉為正式部員。
    在業(yè)務方面,鑒于目前國語部內部氣氛不夠活躍的問題,計劃在下學期實行節(jié)目競崗制:在新部員培訓后期,要求國語部每位部員構思1-2個節(jié)目策劃并試錄一期節(jié)目,所有試錄節(jié)目經審核通過才允許在校園中播出。同時,每月舉行一次內部節(jié)目互評,得分最低的1-2個節(jié)目酌情撤出節(jié)目表,由其他審核通過的優(yōu)秀節(jié)目代替。為增強節(jié)目影響力、增加節(jié)目質量反饋渠道,除了將當天節(jié)目上傳至廣播臺網站外,要求每檔節(jié)目的主播在土豆或優(yōu)酷等主流媒體網站建立賬戶并及時將每期節(jié)目上傳。對于廣告宣傳聲帶,鼓勵部員主動邀請各學生組織、校內社團和校外企業(yè)投放廣播宣傳。在合適的情況下,每段宣傳聲帶由兩至三名主播進行試錄再擇優(yōu)播出,將錄制宣傳聲帶的數量和質量作為部門考核指標之一。
    在考核和獎懲制度方面,由于國語部在本學期后半段出現了會議缺席人數增多、會議效率不高的問題,下學期將對部門內的日常會議以及廣播臺內的各項計劃任務出席情況實行全面、嚴肅的考勤,把考勤情況列為部門考核的重要指標。對于遲到或無由遲到的部員在部門內點名批評,多次警告仍不改正者作開除處理。每月根據各項考核指標評選一到兩名優(yōu)秀部員,給予一定的獎勵,并作為部長級選拔的參考。為了讓部員在國語部更有歸屬感,爭取在廣播臺集體活動以外每學期組織一次以上的部門內部活動。
    粵語部:
    在人才方面,由于粵語部下學期人員變動不大,新人培訓工作量不多。因此我的主要任務是幫助新部員盡快熟習部門工作和融入現有團隊。
    在業(yè)務方面,酌情推行節(jié)目競崗制,協助粵語部部長做好節(jié)目質量監(jiān)督工作。根據粵語廣播的特點,爭取推出更多具有濃厚本地氣息而又貼近校園生活的粵語節(jié)目。同時,尋求粵語部和國語部間更多交流與合作,比如國語部借鑒粵語部整體輕松明快的風格,粵語部學習國語部較嚴謹的工作作風,等等。
    技術部:
    在人才方面,邀請技術部往屆顧問進行技術培訓,使新部員能盡快熟習廣播、錄音、上傳節(jié)目等日常工作。
    在業(yè)務方面,除原有職能外,加大業(yè)務范圍,建立日常校內喇叭巡視和定期節(jié)目質量問卷調查制度。在條件允許的情況下協同宣傳部進行廣播臺網站改版。
    三、一些新的設想
    先“聲”奪人——由于招新時間較后和招新宣傳力度相對較弱,目前廣播臺每年招新總給人慢半拍的感覺。據此我們可以借鑒學生會和團委每年通過印制新生小提示進行宣傳的模式,在新生開學的第一周每晚播出一小時的新生入學特備節(jié)目,著力向入學新生介紹廣州風土人情、暨大生活資訊、校內各學生組織和社團的概況等等,。這不僅能增強廣播臺在新生中的影響力,同時也可以通過在節(jié)目中插入廣告的方式為校外商家進行學年第一波宣傳。該節(jié)目不僅可以由粵語部、國語部、宣傳部、公關部合作推出,也可以由廣播臺和其他學生組織聯手制作。
    廣而告之——建立廣播臺網站公網域名,讓校外的同學也能透過網站了解廣播臺及收聽每日節(jié)目;經過上學期和本學期的幾次試驗,網絡直播對于增強廣播臺在funshow的影響力和校外知名度有很大幫助,建議在下學期將網絡直播常規(guī)化,特別是在現時校園廣播尚未覆蓋的周末進行網絡直播,會讓更多同學透過網絡了解廣播臺。
    一錘定音——缺乏對外活動,特別是缺乏品牌活動一直是廣播臺的一大硬傷。隨著廣播臺運作的日趨成熟,我認為廣播臺若需要推出一個能讓人產生深刻記憶的品牌活動的話,下學期正是時候。珠海校區(qū)的i-teen廣播臺在本學期舉辦了廣播劇大賽,并獲得相當不錯的反響,這對我們來說是一個很值得學習和借鑒的例子;同時,隨著10屆播音主持專業(yè)新生入學,舉辦主持人大賽也具備了初步的條件;此外,中山大學珠海校區(qū)廣播臺每年舉辦的“維納斯”校園歌手大賽更是高校廣播臺品牌活動的成功范例。當然,限于資源和時間限制,廣播臺很可能每年只能舉辦一次這樣的大型品牌活動,并且,這也毫無疑問需要廣播臺所有部門全體成員的通力合作與辛勤付出;但是我相信,其產生的宣傳效果將遠勝于廣播臺的大部分日常宣傳??梢哉f,舉辦一次成功的品牌活動,既是我個人的夢想,也是我作為暨大廣播臺一員對暨大廣播臺最美好的祝愿。
    廣播臺個人的工作計劃篇七
    1)凡本校學生均可參加選拔。
    2)采用個人和班級推薦的方式公開選拔,所有成員都需經過考核。
    選拔程序:個人提出申請報名;面試(自我介紹、演講、回答相關問題);評選出優(yōu)秀人員;(4)正式開展工作。
    (二)廣播站各部門工作職責:(每部設立一名部長,負責該部的全在工作)
    1)站長主管廣播站全面工作,協調各部門工作運行,調整有關人員配置,定期召開內部會議,及時廣播站的經驗和教訓,搜集各方面意見,起總策劃作用,做好廣播站日常工作。
    2)播音部:負責全天的播音工作、各節(jié)目組可以發(fā)揮組員的聰明才智,在學校允許、健康范圍內,靈活設計具體內容。
    4)小記者部:為播音部提供優(yōu)秀的校園消息、重大國內外事件的稿件,收集報紙和雜志上的資料。
    廣播臺個人的工作計劃篇八
    1.集團認識:
    我在鄂爾多斯工作已經3年之久,對于鑫安車業(yè)的認識最早還是最初的業(yè)務來往,再后來處于對鑫安車業(yè)長久以來充滿美譽度品牌的信賴,成為鑫安的客戶之一。應該說更深層次的認識是在這段時間,公司平等的人際關系和開明的工作作風,加上專業(yè)化、人性化的企業(yè)團隊,一度讓我感覺到鑫安的成功絕對不是一種偶然。
    鑫安車業(yè)集團成立于1994年,是一家集汽車銷售、汽車維修、備件銷售、汽車裝飾、金融保險、汽車租賃、二手車業(yè)務、汽車報廢拆裝等業(yè)務為一體的專業(yè)的汽車服務企業(yè)。憑借在汽車服務行業(yè)的專業(yè)技術水平和專業(yè)服務標準全力打造成為鄂爾多斯汽車行業(yè)最具有競爭力的企業(yè)之一。
    文化認識:
    鑫安集團自成立以來,立足“以人為本,誠信嚴謹”的核心價值觀,堅守服務承諾,注重集團形象和信譽,集團領導及全體員工經過多年的奮力開拓,現有員工800余人,其中55.1%以上為大專以上學歷,中高級職稱的人數占總人數的65%,集團整體文化素質在不斷提升。鑫安車業(yè)集團依靠“誠信鑫安、專業(yè)鑫安”的經營理念平均以每年48.6%的業(yè)務增長速度在增長,已然成長為鄂爾多斯市汽車行業(yè)的龍頭企業(yè)之一。
    2.品牌認識:
    集團公司代理品牌共有7個,分別是一汽奧迪,進口大眾,一汽大眾,長安福特,一汽奔騰,長安轎車,一汽吉輕。集團公司下設共有12家分公司和1所職業(yè)技術培訓學校。
    遠景認識:
    鑫安人追求卓越,爭做行業(yè)典范,將堅定不移的本著“準時周到、持續(xù)改進、服務客戶、回報社會”的企業(yè)宗旨,按照“執(zhí)行思想統一,執(zhí)行框架統一,執(zhí)行結果統一”的“三統一”執(zhí)行標準,在踐行鑫安品牌和代理品牌共贏的“雙品牌戰(zhàn)略”的基礎上,最終實現“打造百年鑫安,成為鄂爾多斯汽車行業(yè)客戶合作伙伴、員工合作伙伴、廠家合作伙伴最滿意的企業(yè)”的集團愿景。
    鄂爾多斯市場的理解
    鄂爾多斯,號稱東方迪拜,依靠煤礦、天然氣、稀土等資源的增長模式,20xx年鄂爾多斯市人均gdp達到26188美元,已達到發(fā)達國家水平。在人均gdp的表象下,住宅、商業(yè)地產開發(fā)商紛紛進駐鄂爾多斯,基礎設施一應俱全,相應的汽車市場也隨之建設,汽車購買力不存在太大問題,但是居住人口僅百萬余,成為制約汽車市場發(fā)展的瓶頸之一。
    鄂爾多斯原本有宏業(yè)汽車城、銅川汽車城、飛龍汽車城、天意汽車城等大大小小7個汽車商業(yè)網點,鄂爾多斯東勝區(qū)為了提升城市品位,實現產業(yè)集群發(fā)展,決定將城區(qū)內汽車經銷、維修、裝飾等相關企業(yè)和個體工商戶全部遷入銅川汽車城。
    鑫安車業(yè)市場的理解
    汽車消費屬于目的性消費商品,消費者看重的是品牌。雖然鑫安車業(yè)集團的部分產業(yè)偏離人口聚集的東勝片區(qū),但是集團擁有較強的良好的口碑和品牌合力優(yōu)勢。鄂爾多斯的汽車消費者消費能力較強,其消費特征有明顯的攀比傾向,30萬以上的汽車銷量上牌統計所比重達到1/4,正好符合普通消費者心理的價格區(qū)間,而且鑫安車業(yè)集團所代理的七大品牌在鄂爾多斯頗受歡迎,原因在于北方地勢起伏,加上北方人的豪邁性格,特別青睞于寬敞舒適的車輛。
    根據數據得知,截止20xx年12月份數據顯示集團代理所有品牌在內蒙古地區(qū)的市場占有率為14.3%,在鄂爾多斯地區(qū)的市場占有率為16.9%。鑫安車業(yè)集團依靠“誠信鑫安、專業(yè)鑫安”的經營理念平均以每年48.6%的業(yè)務增長速度在增長,已然成長為鄂爾多斯市汽車行業(yè)的龍頭企業(yè)之一。
    目前汽車市場的機遇
    鄂爾多斯汽車產業(yè)發(fā)展階段遠超全國水平,處于汽車更新換代的成熟期。鄂爾多斯市15萬以上的汽車消費份額實現穩(wěn)定較快增長,市場整體呈現高價車擠壓低價車市場份額的態(tài)勢,市場改善型欲望強烈。隨著經濟的高速增長與汽車保有量的年度遞增,鄂爾多斯市場將從低速增長期走向成熟期?;谄嚭笫袌龅钠嚲S修、保養(yǎng)、美容、配飾、改裝、汽配二手車銷售等等服務鏈后端市場將迎來新一輪產業(yè)發(fā)展機遇!
    廣播臺個人的工作計劃篇九
    為了響應打造“學習型社會”的要求,也為了不斷更新自己的知識層次,滿足教育、教學的需要,與時俱進,努力提高自己的綜合素質,更好地服務學生、服務教學、服務社會,做先進文化的傳播者,社會道德的引領者,特制訂學習計劃如下:
    兩年內自學完中文本科課程和教育理論、學校管理等內容。
    1、周一至周五,每天晚上7:30—9:00學習一個半小時。
    2、周六、周日,學習六個小時。
    3、寒、暑假,利用每天上午學習3—4個小時。
    4、每周利用“中央電大在線網”、“自考網”等網絡資源,上網學習2個小時。
    5、每天用半小時到一小時的時間閱讀當天報紙、雜志,了解國內外的重大新聞、政策形勢,提高自己的政策理論水平。
    1、政治理論。系統學習馬列主義及其一系列重要論述,深刻領會其精神實質,用先進的理論指導教育工作實踐。
    2、專業(yè)知識。《中國古代文學專題1、2》、《中國現當代文學專題1、2》、《美學專題》、《英語》、《現代教育思想》、《外國文學專題》等等。
    3、法律知識。系統學習《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《義務教育法》等法律、法規(guī)知識,提高自己的法制意識,依法治校。
    自學為主,函授為輔,遇到疑難問題上網查資料、討論。
    1、20xx年9月—20xx年元月學習《詩經與楚詞》、《唐詩宋詞》、《現代教育思想》、《語言學概論》。
    2、20xx年2月—20xx年8月學習《開放英語》、《外國文學專題》、《美學專題》、《語法研究》。
    1、每周堅持上網學習2個小時以上,及時解決學習中遇到的困難。
    2、制訂學習時間表,張貼在辦公室和家中,讓同事和家人見證、監(jiān)督自己的學習。
    3、利用周六、周日到電大聽課。
    4、定期完成電大布置的作業(yè)。
    1、循序漸進,持之以恒,不能“三天打魚兩天曬網”。
    2、統籌兼顧,科學安排。處理好學習與工作的關系,做到學習與工作有機統一,努力使學習工作化,工作學習化。
    3、融會貫通,學以致用。通過不斷學習業(yè)務知識來提高干部的業(yè)務水平,通過不斷實踐來豐富工作經驗,把知識和經驗的積累升華為思維模式的更新,進而轉化為工作創(chuàng)新的源泉和動力。通過學習,有效解決在組織工作中存在的問題,真正使思想有明顯提高,作風有明顯轉變,工作有明顯推進。
    4、學習和實踐相結合。用學習來提高實踐能力,用實踐來驗證學習效果。
    廣播臺個人的工作計劃篇十
    讓我們出去工作的時候以及每年年初的時候,都需要對自己一整年的工作做出一些計劃和安排,讓領導能夠明確的知道你一整年的工作計劃以及實施的可信度。所以很多人對于怎么寫工作計劃報告非常的頭疼,為了更好的幫助這些有疑惑的人員,今天我列舉出一些工作計劃報告的書寫內容。
    首先我們需要寫一個工作計劃的開頭,也就是在今年你要完成的目標以及目標的方向。那確定好標題后,我們就進入了正文。正文主要是講述這個計劃制定的依據和目的,并且提出工作中的一些目標和運行過程。并且在計劃的項目下面列出一系列詳細的數據以及實施的步驟,讓領導能夠一目了然的明白你今后的目標以及如何進行規(guī)劃。
    我們寫工作計劃報告的主要目的是要讓自己能夠每個階段有所目標,并且努力朝這個方向去完成。所以不管我們是在寫年度報告還是月度報告,我們都需要把一整個計劃拆分出一段一段的步驟。通過一個一個的小目標去完成最后的整盤大計劃,這是一個寫報告的核心思路,不能一上來就直接把自己的目標寫出來,這樣會讓領導覺得你的目標不切實際。
    既然我們是要做計劃,那肯定不是只有一個人實行,而是要團結整個公司或者整個部門的嚴厲去進行。所以在規(guī)劃的報告里面,我們需要把每個步驟需要用到的元素以及需要哪個部門配合要詳細地列舉出來。如果需要跨部門配合的話,并需要寫上跨部門配合的原因,以及這個配合的必要性。只有不斷地完善自己的規(guī)劃,才能更好地做好自己的工作。
    廣播臺個人的工作計劃篇十一
    學生會新媒體中心20xx工作計劃經過大家的努力,繼教院第一屆學生會和分團委成立。新媒體中心作為學院創(chuàng)新性建立的部門,將會在新學期為同學們帶來不一樣的風景。
    1.新媒體中心將繼續(xù)發(fā)揮,與同學們溝通、聯系、交流的職責,進一步深入到同學中,擴大影響力。
    2.招收新部員,擴充部員人數,完成技術組和編輯組的人員組成;邀請相關指導老師,對部員進行培訓,加強部員技能。
    3.與團委宣傳部、學生會新聞部合作,定期發(fā)布學院新聞、活動預告,充分發(fā)揮繼教院微信平臺的宣傳功能。
    1.明確新媒體中心的工作定位,并具體細分到每一位部員。
    2.做好每一次的活動記錄,為考核部員的工作態(tài)度和工作成績提供依據。
    3.專門成立外聯組,主要負責與團委和學生會其他部門之間的聯系,做到及時交流,溝通無障礙。
    4.設計和完善繼教院微信平臺的功能,及時了解同學們對平臺功能的需求,做出相應調整,在程度上做到學生會需求和同學需求的平衡。
    1.新媒體中心每兩周召開一次部門例會,總結上階段的工作,布置下階段的工作內容;并對上階段工作中的不足做總結、修正和提升。
    2.部員應在做本職工作——學生的基礎上,積極參與部門工作,由主任和副主任做監(jiān)督。
    3.主任和副主任做好帶頭作用,在學習和生活上嚴格要求自己。
    4.主任需結合定期和不定期檢查,考核部員的工作態(tài)度和能力,主要考核工作態(tài)度。
    5.結合其他部門的工作和學院活動,定期發(fā)布對同學們有益的微信推文,引導大家積極主動參與學院活動,及時發(fā)布考試相關訊息及考試成績。
    6.盡努力,將微信推文做的吸引同學;豐富同學們的課余生活,為大家留下寶貴的大學回憶。
    新媒體中心將在新學期發(fā)揮自己的作用,為繼教院貢獻自己的努力,為以后的學弟學妹打好堅實的基礎。
    廣播臺個人的工作計劃篇十二
    為豐富學生們的校園生活,拓展學生們的視野,提高學生們的學習興趣,本學期校廣播站本著“立足校園、服務校園”的宗旨,特制定了工作計劃,具體安排如下:
    一、招聘新成員
    在新生熟悉校園之后,在校團委的指導下,我站秉著公平、公正的原則,招聘一些能力強、態(tài)度端正、樂于奉獻的新成員,為我站的發(fā)展注入新活力。
    二、建立良好的檔案制度
    1.站內成員個人檔案
    2.工作資料檔案。為了能保管好大家的工作記錄,完善廣播站的檔案統計,所有的投稿要求清楚的記錄好投稿人的班級、姓名,已播稿件和未播稿件都也記錄完整,稿件分類放進相關的文件夾,便于查找及統計。
    三、廣播站成員調整及分工
    站長(1名,主要負責站內工作協調)、播音組長(2名,主要負責播音員培訓及檢查播音質量)、后勤組長(1名,主要負責檔案管理及廣播站內部環(huán)境整理與維護)。
    四、調整廣播站的廣播內容
    廣播站在內容上將有所改進,將原來欄目的播出形式多樣化,將對一些版塊進行更新,使廣播內容更全面更豐富更適合廣大同學的口味,更適合學生們的學習、生活、休閑。
    1.廣播時段介紹:周一至周五每天13:50—14:10
    2.主要欄目介紹
    (1)校園資訊 國際新聞、國內資訊,關注世界、關注民生,一周新聞,盡在校聞天下。
    (2)校園采風 以“采擷校園新風、報道校園新聞”為宗旨,每周報道學校主導思想,捕捉學校里發(fā)生的新鮮事、重大事件、同學們關心的事情、好人好事、以及各個年級的活動通知、競賽情況等。
    (3)精彩人生講述名人故事,觸動你我心靈,領略名人風采,感悟精彩人生!
    (4)健康貼士流行疾病的預防與控制,生活小貼士,飲食健康等。
    (5)音樂十三區(qū)最新最快的音樂資訊,最美最動聽的歌聲樂曲。
    (6)天氣預報在每天節(jié)目結束前預報未來二十四小時內天氣情況,關注師生健康。
    另:以上欄目介紹為初步設想,集思廣益后再做調整。
    五、播音員培訓
    廣播臺個人的工作計劃篇十三
    根據學校的要求和領導的指導精神,我校廣播站在20__年下學期計劃全面展開工作,具體思路如下:
    一、指導思想。
    校園廣播是校園精神文明建設的主渠道,也是學校思想教育的宣傳窗口,在全面實施素質教育的今天,校園廣播對促進學生個性化發(fā)展,進而促進學校特色的形成起著重要作用。本學期,全面鋪開學校各項宣傳工作,以豐富學生的課余生活,開拓學生視野,全面提升學生的素質,打造健康和諧的校園文化為目的,以“養(yǎng)成教育”為主題,面向全體師生,服務全體師生,把我校的廣播工作推上一個新的臺階。
    二、預期目標:。
    (一)增加廣播欄目,多角度加強學生思想教育。
    本學期我們要狠抓欄目內容的充實性和形式的多樣性,吐故納新,力求欄目內容對學生思想的沖擊和精神領域的熏陶,為廣大師生提供一份更為精美的精神食糧。
    (二)擴大播音員隊伍,提高播音員素質。
    播音員的綜合素質是影響節(jié)目質量的一個重要因素。本學期,根據欄目需求,我們計劃招收相關播音員若干名,同時將對廣播站播音員加強管理,,以提高播音員的業(yè)務水平,使廣播站成為當之無愧的喉舌。
    (三)提高廣播質量,樹立廣播站的良好形象。
    欄目質量是廣播的靈魂,只有不斷提高質量才能樹立廣播站的良好形象,才能使廣播站更好地配合學校進行宣傳報道工作,起到校園文明窗口的作用。所以,我們將加大力度,力求每檔節(jié)目內容新穎、有條理,確保廣播質量,推進校園精神文明建設。
    三、實踐過程。
    (一)廣播站成員調整。
    1、招聘新播音員。
    由各班語文教師推薦學生參加廣播站選拔,經選拔試音,共錄取若干名播音員。
    2、招聘小記者。
    由學生自己個人申請及各班語文老師推薦學生參加廣播站小記者選拔,經選拔訓練,共錄取小記者若干名。
    (二)建立良好的廣播檔案制度。
    為了能保管好大家的工作記錄,完善廣播站的檔案統計,更好的管理廣播站自己的檔案庫,所有的投稿要求清楚的記錄好投稿人的班級、姓名,已播稿件和未播稿件都也記錄完整,稿件分類放進相關的文件夾,便于查找及統計。
    (三)對廣播站的播音員進行集中培訓。
    廣播臺個人的工作計劃篇十四
    工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文,對一定時期的工作預先作出安排和打算時,都要制定工作計劃,用到“工作計劃”這種公文。個人計劃是廣義工作計劃中最適中的一種。這個特點表現在,時間一般在一年、半年左右,范圍一般都是一個單位的工作或某一大項重要工作,內容和寫法要比規(guī)劃具體、深入,要比設想正規(guī)、細致,要比方案簡明、集中,要比安排闊展、概要。
    1.情況分析(制定計劃的根據)。制定計劃前,要分析研究工作現狀,充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的,是依據什么來制定這個計劃的。
    2.工作任務和要求(做什么)。根據需要與可能,規(guī)定出一定時期內所應完成的任務和應達到的工作指標。
    3.工作的方法、步驟和措施(怎樣做)。在明確了工作任務以后,還需要根據主客觀條件,確定工作的方法和步驟,采取必要的措施,以保證工作任務的完成。
    1.認真學習研究上級的有關指示辦法。領會精神,武裝思想。
    2.認真分析本單位的具體情況,這是制訂計劃的根據和基礎。
    3.根據上級的指示精神和本單位的現實情況,確定工作方針、工作任務、工作要求,再據此確定工作的具體辦法和措施,確定工作的具體步驟。環(huán)環(huán)緊扣,付諸實現。 4.根據工作中可能出現的偏差、缺點、障礙、困難,確定預算克服的辦法和措施,以免發(fā)生問題時,工作陷于被動。
    5.根據工作任務的需要,組織并分配力量,明確分工。
    6.計劃草案制定后,應交全體人員討論。計劃是要靠群眾來完成的,只有正確反映群眾的要求,才能成為大家自覺為之奮斗的目標。
    7.在實踐中進一步修訂、補充和完善計劃。計劃一經制定出來,并經正式通過或批準以后,就要堅決貫徹執(zhí)行。在執(zhí)行過程中,往往需要繼續(xù)加以補充、修訂,使其更加完善,切合實際。