新任職干部心得體會(huì)大全（23篇）

    心得體會(huì)是我們?cè)趯W(xué)習(xí)和工作中的寶貴財(cái)富，它能夠幫助我們不斷積累經(jīng)驗(yàn)和成長(zhǎng)。在寫(xiě)心得體會(huì)時(shí)，可以參考一些相關(guān)的書(shū)籍和資料，拓寬自己的思路和見(jiàn)解。以下是小編為大家精選的優(yōu)秀心得體會(huì)范文，歡迎大家一起來(lái)欣賞和學(xué)習(xí)。
    新任職干部心得體會(huì)篇一
    隨著中國(guó)農(nóng)村改革的深入推進(jìn)，農(nóng)村基層治理的重要性日益凸顯。作為農(nóng)村治理中的關(guān)鍵角色，村干部承擔(dān)著重要的職責(zé)和使命。為了提高村干部的綜合素質(zhì)和執(zhí)行力，不斷適應(yīng)新時(shí)代對(duì)村干部的要求，各級(jí)黨委政府開(kāi)展了一系列的新任職培訓(xùn)。最近，我參加了一個(gè)關(guān)于村干部新任職培訓(xùn)的培訓(xùn)班，通過(guò)這次培訓(xùn)，讓我深刻體會(huì)到了村干部的使命和責(zé)任，也提高了自身的素質(zhì)和能力。
    首先，培訓(xùn)班通過(guò)豐富的教學(xué)內(nèi)容，使我對(duì)村干部的角色和責(zé)任有了更加清晰的認(rèn)識(shí)。在課堂上，我們學(xué)習(xí)了中國(guó)農(nóng)村發(fā)展的歷史進(jìn)程、現(xiàn)階段的農(nóng)村改革與發(fā)展規(guī)劃等。通過(guò)了解農(nóng)村基層治理的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，我明白了村干部是農(nóng)村基層治理的中堅(jiān)力量，他們既是農(nóng)民群眾的代表，也是政府決策的執(zhí)行者。要成為一名合格的村干部，就必須具備堅(jiān)定的信念、扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和過(guò)硬的執(zhí)行力，始終站在人民群眾的立場(chǎng)，全力為農(nóng)村的發(fā)展和百姓的福祉負(fù)責(zé)。
    其次，通過(guò)個(gè)案教學(xué)和實(shí)地考察，我更加深刻地理解了村干部的工作內(nèi)容和方法。培訓(xùn)班組織了一次實(shí)地考察活動(dòng)，參觀了位于周邊的一個(gè)農(nóng)村村委會(huì)。在這次考察中，我們與該村的村干部進(jìn)行了深入交流，并觀摩了他們的工作情況。通過(guò)親眼目睹和親身體驗(yàn)，我深刻感受到了村干部在組織農(nóng)民參與農(nóng)村建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、基層民主管理等方面發(fā)揮的重要作用。在實(shí)踐中，村干部要善于傾聽(tīng)群眾的意見(jiàn)和建議，協(xié)調(diào)解決群眾關(guān)心的問(wèn)題，不斷提高農(nóng)民群眾的參與意識(shí)，推動(dòng)村莊的發(fā)展。
    此外，在培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)過(guò)程中，我還深刻意識(shí)到自身素質(zhì)的不足，并積極找到相應(yīng)的方法進(jìn)行提高。在與其他村干部的交流中，我發(fā)現(xiàn)他們?cè)跍贤芰Α㈩I(lǐng)導(dǎo)能力和問(wèn)題解決能力等方面表現(xiàn)出色，而我在這些方面還存在不足。因此，我主動(dòng)請(qǐng)教他們，學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)和方法，積極參與班級(jí)活動(dòng)，提高自己的綜合素質(zhì)和能力。培訓(xùn)班還組織了一系列的講座和案例分析，讓我們學(xué)習(xí)了農(nóng)村治理的新理念、新模式，對(duì)于村干部的能力和素質(zhì)要求有了更加全面的認(rèn)識(shí)，為今后的工作提供了重要的思路和借鑒。
    最后，在培訓(xùn)班的集中討論和交流中，我也深深感受到了培訓(xùn)班的價(jià)值。培訓(xùn)班為我們搭建了一個(gè)廣泛交流與學(xué)習(xí)的平臺(tái)，讓我們村干部們可以相互交流經(jīng)驗(yàn)，分享成功的經(jīng)驗(yàn)和做法。在與其他村干部的磋商和互動(dòng)中，我不僅學(xué)到了很多具體的工作方法和技巧，而且也認(rèn)識(shí)到了自身的不足和需要提高的方面。通過(guò)與其他村干部的交流，我明白了問(wèn)題不僅僅是自己的問(wèn)題，也是其他地方和其他村莊普遍存在的問(wèn)題。因此，在今后的工作中，我將積極借鑒他們的經(jīng)驗(yàn)和做法，不斷提高自己的工作效率和水平，以更好地為廣大農(nóng)民群眾服務(wù)。
    通過(guò)這次村干部新任職培訓(xùn)，我深入了解了村干部的角色和責(zé)任，學(xué)到了很多實(shí)用的理論和經(jīng)驗(yàn)，也提高了自身的素質(zhì)和能力。今后，我將更加努力地工作，堅(jiān)守初心和使命，為農(nóng)村的發(fā)展和群眾的幸福貢獻(xiàn)自己的力量。我相信，只有村干部不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，才能更好地為農(nóng)民群眾服務(wù)，推動(dòng)農(nóng)村治理的現(xiàn)代化進(jìn)程。
    新任職干部心得體會(huì)篇二
    光陰似箭，轉(zhuǎn)眼間，區(qū)副科級(jí)后備干部培訓(xùn)就結(jié)束了，在兩天培訓(xùn)時(shí)間里，通過(guò)老師授課、專(zhuān)家講座、領(lǐng)導(dǎo)重要講話，感覺(jué)收獲頗豐。
    通過(guò)遼寧省社科院社情研究所梁?jiǎn)|所長(zhǎng)關(guān)于遼寧經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新思路-----“五點(diǎn)一線”的講座，讓我深刻地了解了“五點(diǎn)一線”戰(zhàn)略的背景和意義、內(nèi)涵和思路、環(huán)境和優(yōu)勢(shì)及盤(pán)錦市、興隆臺(tái)區(qū)在“五點(diǎn)一線”中所處的地理優(yōu)勢(shì)和發(fā)展前景。通過(guò)梁?jiǎn)|所長(zhǎng)的講座，感覺(jué)自己的眼界開(kāi)闊了，知識(shí)豐富了，思路打開(kāi)了，不僅對(duì)當(dāng)前我省宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)有了新的認(rèn)識(shí)，而且思考科技創(chuàng)新政策、“科教興區(qū)”戰(zhàn)略和科技管理問(wèn)題時(shí)感覺(jué)茅塞頓開(kāi)，許多原來(lái)百思不得其解的問(wèn)題，找到了答案。比如：以前認(rèn)為盤(pán)錦市在“五點(diǎn)一線”上沒(méi)有被點(diǎn)上，通過(guò)培訓(xùn)，讓我感受到盤(pán)錦市仍然屬于“五點(diǎn)一線”重點(diǎn)開(kāi)發(fā)地區(qū)，而興隆臺(tái)區(qū)作為盤(pán)錦市經(jīng)濟(jì)、文化、政治的中心，在引領(lǐng)盤(pán)錦區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中我們大有作為。
    作為一名從事技術(shù)開(kāi)發(fā)和科技管理的工作人員，在黨建理論、干部管理等方面都有不同程度的感性認(rèn)識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，但既不系統(tǒng)，也沒(méi)有上升到理論高度。通過(guò)在培訓(xùn)這兩天時(shí)間的學(xué)習(xí)，通過(guò)老師深入淺出的講授，感覺(jué)豁然開(kāi)朗，許多問(wèn)題從理論上找到了依據(jù)，對(duì)原來(lái)在工作實(shí)踐中覺(jué)得不好解決的棘手問(wèn)題找到了切入點(diǎn)，感覺(jué)收獲很大，理論水平得到了提高。比如，通過(guò)學(xué)習(xí)組織行為學(xué)，原來(lái)許多貌似正確的想法得到了更正，原以為只要做好自己工作就可以了，通過(guò)學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)作為領(lǐng)導(dǎo)干部，迫切需要的工作就是通過(guò)制度、激勵(lì)等手段調(diào)動(dòng)全員的工作積極性，而不是自己事必躬親。如果沒(méi)有這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，恐怕自己還要經(jīng)歷多次挫折才能找到這個(gè)答案，甚至永遠(yuǎn)找不到正確答案。
    通過(guò)李艷杰同志的講解及其本人的事跡，認(rèn)清了自身存在的不足。作為社區(qū)黨總支書(shū)的李艷杰同志沒(méi)有驚天動(dòng)地的壯舉，有的只是平凡而瑣碎的忙碌，但她用自己的真誠(chéng)和愛(ài)心，將“小巷總理”這個(gè)“芝麻官”當(dāng)?shù)糜新曈猩?，?dāng)?shù)蒙仙舷孪露冀泻谩Ｃ鎸?duì)真實(shí)可信的社區(qū)黨總支書(shū)李艷杰同志，一個(gè)時(shí)時(shí)刻刻不忘社區(qū)群眾，時(shí)時(shí)處處心系社區(qū)群眾的“小巷總理”，對(duì)比李艷杰同志的素質(zhì)和能力，對(duì)照領(lǐng)導(dǎo)干部所具備的素質(zhì)和能力，認(rèn)清了自己工作方法的差距，找到了提高的途徑。通過(guò)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的重要講話，認(rèn)清了當(dāng)前興隆臺(tái)區(qū)干部隊(duì)伍的形勢(shì)。作為副科級(jí)后備干部，通過(guò)培訓(xùn)，讓我們看到了自己與當(dāng)前興隆臺(tái)區(qū)迫切需要一支能擔(dān)當(dāng)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀及和諧社會(huì)建設(shè)重任的干部隊(duì)伍的要求的差距，同時(shí)也找到了縮小差距的動(dòng)力和途徑。
    一是適當(dāng)延長(zhǎng)學(xué)習(xí)時(shí)間，建議以后類(lèi)似培訓(xùn)安排一周為宜。組織部對(duì)這次培訓(xùn)作了精心安排，在內(nèi)容設(shè)置、師資安排都準(zhǔn)備得十分充分。但是，相對(duì)于需要學(xué)習(xí)的內(nèi)容來(lái)講，兩天時(shí)間顯得有些短促，相對(duì)而言，有些課程由于時(shí)間緊而講不深、講不透。
    二是適當(dāng)加強(qiáng)交流。一個(gè)蘋(píng)果交換一個(gè)蘋(píng)果，每人還是一個(gè)蘋(píng)果，如果一條經(jīng)驗(yàn)交換一條經(jīng)驗(yàn)，就是兩個(gè)經(jīng)驗(yàn)了。作為后備干部，將來(lái)有些人要走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，拓寬視野、積累經(jīng)驗(yàn)，對(duì)我們來(lái)說(shuō)加強(qiáng)學(xué)員與教員、學(xué)員與領(lǐng)導(dǎo)的交流是十分必要的。
    三是適當(dāng)安排到企業(yè)考察。興隆臺(tái)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展主要圍繞企業(yè)、產(chǎn)業(yè)進(jìn)行，作為后備干部了解區(qū)內(nèi)企業(yè)及有關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r是有積極意義的。
    新任職干部心得體會(huì)篇三
    在20xx年3月05—29日，我參加了硯山縣委組織部舉辦的新任科級(jí)干部培訓(xùn)班，經(jīng)過(guò)一個(gè)月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，感覺(jué)收獲頗多。通過(guò)學(xué)習(xí)，使我的思想政治素質(zhì)、政策理論水平和黨風(fēng)廉政意識(shí)有了進(jìn)一步提高，貫徹實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和堅(jiān)定性得到了進(jìn)一步增強(qiáng)，對(duì)于我今后在日常工作中如何做事具有重要的指導(dǎo)作用。通過(guò)培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，我有以下幾點(diǎn)心得體會(huì)：
    學(xué)習(xí)是工作之基、能力之本、水平之源。這里的學(xué)習(xí)不僅指學(xué)習(xí)書(shū)本上的知識(shí)，還要多思考多求證。具有踏實(shí)、謙虛的心態(tài)，持之以恒的毅力，不畏艱難的精神才能做好學(xué)問(wèn)、學(xué)到精髓。因?yàn)橹挥凶ゾo了自己的學(xué)習(xí)，才能使理論上水平，才能更好的指導(dǎo)自己的工作。要成一名學(xué)習(xí)型的干部，就是要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念，善于在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，以學(xué)習(xí)推動(dòng)工作，以工作促進(jìn)學(xué)習(xí)，善于不斷地把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作創(chuàng)新力。如何成為學(xué)習(xí)型干部呢，我想，主要從以下三個(gè)方面著手：
    一是會(huì)學(xué)習(xí)。有科學(xué)的學(xué)習(xí)方法和策略，以最快速度、最短時(shí)間掌握有用的新知識(shí)、新信息。
    二是善于思考。學(xué)習(xí)完之后，最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題就是提高運(yùn)用所學(xué)知識(shí)總結(jié)思考問(wèn)題的能力，對(duì)一個(gè)問(wèn)題善于從現(xiàn)象到本質(zhì)、從局部到全局、從個(gè)性到共性、從靜態(tài)到動(dòng)態(tài)的思考。我認(rèn)為，一個(gè)科級(jí)干部要注重并善于總結(jié)，對(duì)于一個(gè)領(lǐng)域的工作其內(nèi)涵和外延是什么，其理論和實(shí)務(wù)是什么，一個(gè)階段的工作取得什么成效、收獲和教訓(xùn)，一件事情辦理的速度和質(zhì)量如何，對(duì)一個(gè)問(wèn)題的處理，其思維方式和工作方法是否正確等要有較強(qiáng)的邏輯分析能力和總結(jié)歸納能力。
    三是學(xué)以致用。只有實(shí)踐，才能將學(xué)到的理論和方法用于指導(dǎo)具體工作，用學(xué)到的知識(shí)和技能提高自己內(nèi)在素質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)干部要提高實(shí)際工作能力和水平，只有在具體工作中，身體力行，勇于實(shí)踐，不斷探索，才能取得實(shí)效。
    已經(jīng)走上工作崗位的人，都是用做事來(lái)體現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值。當(dāng)前，我市正在奮力建設(shè)開(kāi)放繁榮文明和諧的試驗(yàn)區(qū)，作為新提拔的科級(jí)干部，要更加增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，把服務(wù)試驗(yàn)區(qū)建設(shè)作為工作的宗旨和理念，要勇挑重?fù)?dān)，甘于奉獻(xiàn)，要?jiǎng)?chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，扎扎實(shí)實(shí)做事，講究方法并認(rèn)真努力完成任務(wù)。事情做成了，做得漂亮了，個(gè)人的價(jià)值才得到體現(xiàn)，工作的效益才得以積累。
    要做實(shí)干型干部，就要想干事、敢干事、會(huì)干事、干成事。想干事，從表面上看，是心態(tài)問(wèn)題，實(shí)際上體現(xiàn)了個(gè)人的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，是廣大干部對(duì)自己崗位的認(rèn)同。好的領(lǐng)導(dǎo)干部就要把心思集中在想干事上，做思進(jìn)型干部，不做那種飽食終日、無(wú)所用心的懶惰型干部。敢干事，是工作態(tài)度、工作作風(fēng)和責(zé)任心的表現(xiàn)。我們以敢于負(fù)責(zé)的精神主動(dòng)破解發(fā)展中遇到的難題，把廣大干部群眾的力量凝聚起來(lái)，做奮斗型干部，干出業(yè)績(jī)來(lái)，不做懦弱型干部。會(huì)干事，是干部綜合素質(zhì)的表現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部在實(shí)際工作中干事要得法，要尊重客觀規(guī)律，要嚴(yán)格依法辦事；要不斷提升自身職業(yè)水平，對(duì)本職工作能獨(dú)當(dāng)一面、駕輕就熟；能夠解決工作中面臨的新情況、新問(wèn)題，把能力體現(xiàn)在會(huì)干事上，做創(chuàng)業(yè)型干部，不做無(wú)所建樹(shù)的平庸型干部。干成事，是干部經(jīng)濟(jì)價(jià)值、社會(huì)價(jià)值、自身價(jià)值的表現(xiàn)，是干部德才的真實(shí)表現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要有想干事的意識(shí)、敢干事的作風(fēng)、會(huì)干事的本領(lǐng)，更必須有干成事的行動(dòng)。所有的一切，最終都要鎖定在干成事這個(gè)目標(biāo)上。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部要把目標(biāo)落實(shí)到干成事上，做實(shí)干型干部，不做口號(hào)型干部。
    其自身修為不足，卻可以利用先進(jìn)的用人理念、有效的用人方法來(lái)調(diào)動(dòng)下屬的積極性、促進(jìn)下屬的自我提升、培養(yǎng)下屬的高度忠誠(chéng)，更無(wú)法想象最終成就了大事業(yè)。做人一定要淺，淺得透明，淺得正直，淺得真實(shí)。正所謂，為學(xué)實(shí)難，在于艱苦，而為人不易，則在于真。要敢于面對(duì)真實(shí)的自己，敢于展現(xiàn)真實(shí)的自己，做一個(gè)真人。作為科級(jí)干部要以修己而達(dá)到高效管理，可以從以下三個(gè)方面進(jìn)行：
    二是立品格。作為干部，要立品格，就是要建立高尚的職業(yè)道德，一方面要自律，一方面要容人。自律是指作為干部要嚴(yán)于律己、率身為正。而容人就是要做到尊重他人、包容他人。在工作交往中，作為領(lǐng)導(dǎo)干部要能夠放眼他人，而非自我欣賞，正確地看待別人的不足，以欣賞的眼光接納別人的優(yōu)點(diǎn)，客觀的贊揚(yáng)別人的成績(jī)，公正的評(píng)判別人的失誤。
    三是重情趣。情趣，乃為情感、興趣。做到情趣修養(yǎng)，就是要嚴(yán)守生活小節(jié)，培養(yǎng)健康情趣，守住欲望關(guān)、愛(ài)好關(guān)、親情關(guān)、社交關(guān)。人人都有欲望，個(gè)個(gè)都面臨誘惑。但作為一名組織培養(yǎng)和信任的科級(jí)干部，就要能夠克制住欲望、頂?shù)米≌T惑、耐得住寂寞、經(jīng)得住考驗(yàn)。朋友之間是相互影響的，要多于和益者交。作為干部一定要把握好和人交往的尺度，擇善而交，擇賢而交。對(duì)于交往，可以互利，但不可相互利用；可以相幫，但不能超出原則范圍；可以取悅，但不能虛榮討彩。
    新任職干部心得體會(huì)篇四
    此次培訓(xùn)我仿佛一下子又回到了學(xué)校，教學(xué)內(nèi)容上的精心安排，領(lǐng)導(dǎo)的言傳身教，無(wú)一不體現(xiàn)出縣委對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)的高度重視。通過(guò)參加此次培訓(xùn)，使我感到豐富了知識(shí)，開(kāi)闊了視野，擴(kuò)展了思路。使自己的理論基礎(chǔ)、黨性修養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等方面的知識(shí)水平有了一定程度的提高，感到對(duì)以后的工作具有非常重要的指導(dǎo)作用，并且體會(huì)很深。
    培訓(xùn)，是一種學(xué)習(xí)的方式，是提高個(gè)人素質(zhì)的最有效手段。此次培訓(xùn)的開(kāi)班典禮上，王書(shū)記和劉部長(zhǎng)的講話，給我們上了第一課。使我對(duì)培訓(xùn)的認(rèn)識(shí)和重要意義有了進(jìn)一步認(rèn)識(shí)，明確了這是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的需要。通過(guò)學(xué)習(xí)不斷提高自身素質(zhì)，更加適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展對(duì)干部隊(duì)伍的要求。王書(shū)記、劉部長(zhǎng)的講話語(yǔ)言樸實(shí)、言簡(jiǎn)意賅。使我感到啟發(fā)很大，受益匪淺。通過(guò)兩天的學(xué)習(xí)，使我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到了學(xué)習(xí)的重要性和迫切性。認(rèn)識(shí)到干部要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，要接受新思維、新舉措，不斷創(chuàng)新思維，以創(chuàng)新的思維應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)挑戰(zhàn)。認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)學(xué)習(xí)，是我們進(jìn)一步提高工作能力的需要。只有通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能了解和掌握先進(jìn)的理念和方法，取他人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短，只有這樣，才能不負(fù)組織重望，完成組織交給的工作任務(wù)。結(jié)合本職工作，我談一談在加強(qiáng)學(xué)習(xí)方面的心得體會(huì)：
    1、從被動(dòng)學(xué)習(xí)向主動(dòng)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變，克服學(xué)習(xí)上的懶惰型
    由于工作事務(wù)繁雜，自己老是借口忙而放松學(xué)習(xí)，即使學(xué)習(xí)了，也只是面上的學(xué)習(xí)，這實(shí)際上是學(xué)習(xí)上懶惰的表現(xiàn)，是學(xué)習(xí)主觀能動(dòng)性不夠的問(wèn)題。通過(guò)此次培訓(xùn)，使我感受到了在長(zhǎng)武飛速發(fā)展的新形勢(shì)和任務(wù)面前加強(qiáng)學(xué)習(xí)的重要性、必要性和緊迫性。我們必須廣學(xué)博覽，盡可能地獲得各方面的知識(shí)和信息，以適應(yīng)工作的需要，特別是要積極主動(dòng)地接受新理念、學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能，這樣才能不斷提高自身的綜合能力和素質(zhì)，更好地完成各項(xiàng)工作。
    2、從零碎學(xué)習(xí)向系統(tǒng)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變，克服學(xué)習(xí)上的隨意性
    經(jīng)濟(jì)形勢(shì)飛速發(fā)展，社會(huì)問(wèn)題日新月異，新知識(shí)和新信息層出不窮，需要學(xué)習(xí)的方面和內(nèi)容很多，涉及面很廣，如果在學(xué)習(xí)上心血來(lái)潮，雜亂無(wú)章的話，就很可能導(dǎo)致什么都想學(xué)，什么都學(xué)不好的結(jié)果。因此，必須在學(xué)習(xí)上結(jié)合本職工作，堅(jiān)持不懈地有計(jì)劃、有重點(diǎn)、有步驟、有目的搞好系統(tǒng)學(xué)習(xí)，這樣才能起到事半功倍的效果，達(dá)到學(xué)習(xí)和工作相互促進(jìn)、相互提高的目的。
    3、拓展眼界學(xué)識(shí)，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)
    這次培訓(xùn)聽(tīng)了領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)家的精彩講課，使我拓展了眼界學(xué)識(shí)，完善了知識(shí)結(jié)構(gòu)。唐愛(ài)玲教授的講座，使我對(duì)科級(jí)干部的基本素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力提升有了深刻的了解;穆娟教授關(guān)于弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)的講座，使我對(duì)如何做個(gè)好干部以及對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)的重要意義有了進(jìn)一步認(rèn)識(shí);葉明亮老師的突發(fā)事件的防范處理講座，使我對(duì)突發(fā)事件防范與處理、妥善處理突發(fā)事件的認(rèn)識(shí)有了進(jìn)一步的提高，拓展了視野;正書(shū)記的黨風(fēng)廉政建設(shè)講座，對(duì)我們?cè)诠ぷ髦腥绾伪３至疂嵎罟?，具有更重要的指?dǎo)意義。
    特別是聽(tīng)了唐愛(ài)玲教授的《科級(jí)干部應(yīng)具備的基本素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力》精彩講座，使我受益匪淺。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的系統(tǒng)理論認(rèn)識(shí)得到了升華，同時(shí)也對(duì)我們的工作是一個(gè)鞭策，給我們實(shí)際工作送來(lái)了一把金鑰匙。
    通過(guò)培訓(xùn)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的概念有了深入的理解。領(lǐng)導(dǎo)力就是指在管轄的范圍內(nèi)充分利用人力和客觀條件在以最小的成本辦成所需的事提高整個(gè)團(tuán)體的辦事效率。領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)把工作責(zé)任歸屬權(quán)，轉(zhuǎn)移給那些實(shí)際執(zhí)行者。領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)創(chuàng)造出一個(gè)適合每個(gè)人都能各盡其職的環(huán)境，共享責(zé)任歸屬權(quán)。領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)指導(dǎo)干部開(kāi)發(fā)個(gè)人能力。領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)自我鞭策加緊學(xué)習(xí)，并且鼓勵(lì)他人一起求得進(jìn)步。要強(qiáng)化自己的人文素養(yǎng)，培養(yǎng)一些除了工作以外的正當(dāng)興趣及嗜好，領(lǐng)導(dǎo)不要只是靠權(quán)勢(shì)、職位要求部屬，而要展現(xiàn)自己的管理及專(zhuān)業(yè)上的才能，讓員工能夠心服口服。在組織內(nèi)所做的一切，不能只是為了自己私人的利益，而應(yīng)以團(tuán)隊(duì)為出發(fā)點(diǎn)。對(duì)不同的員工，要運(yùn)用不同的領(lǐng)導(dǎo)方式來(lái)帶領(lǐng)，而不是一味追求齊頭式的平等。不論通過(guò)何種方式，每年都要讓自己感受到吸收了新的信息，有明顯的成就，團(tuán)隊(duì)利益高于個(gè)人利益。作為管理者，還應(yīng)該用于做出一些有利于全縣整體利益的抉擇，就算對(duì)自己的部門(mén)甚至對(duì)自己來(lái)說(shuō)是一種損失。
    管理者應(yīng)該善于理解自己，能夠在工作中自覺(jué)地、理智地進(jìn)行自省、自控和自律。管理者應(yīng)該對(duì)自己的能力有充分的認(rèn)識(shí)和理解，清醒地知道自己的長(zhǎng)處和不足，明白哪些事情是自己擅長(zhǎng)的，哪些事情是自己辦不到的。只有充分地自省，才能在各種復(fù)雜情況面前做出正確的判斷，才能在與同事或下屬合作時(shí)，得到他人充分信任。
    在發(fā)生危機(jī)或面臨挫折的時(shí)候，管理者要能夠充分自控，并在理智、冷靜的基礎(chǔ)上做出審慎的選擇。這里所說(shuō)的自控包括：在高壓的環(huán)境中，能夠控制自己的反應(yīng)，并且讓自己和自己的團(tuán)隊(duì)鎮(zhèn)定下來(lái)，冷靜處理問(wèn)題。
    理解自己的位置和影響力，懂得自己隨時(shí)都在被他人(上級(jí)、下屬、其他部門(mén))關(guān)注。利用各種機(jī)會(huì)，通過(guò)自己的一言一行影響團(tuán)隊(duì)。
    領(lǐng)導(dǎo)力是一門(mén)綜合的藝術(shù)。它不僅僅包含了各種具體的管理技能和管理方法，也囊括了前瞻與規(guī)劃、溝通與協(xié)調(diào)、真誠(chéng)與均衡等諸多要素。領(lǐng)導(dǎo)力就是動(dòng)員大家為了共同的愿景努力奮斗的藝術(shù)。
    做事先做人，對(duì)己心胸坦蕩，以德立人，不為名、不圖利，對(duì)人豁達(dá)大度，以德服眾，不失信、不推過(guò)，對(duì)事秉公而斷，經(jīng)得起考驗(yàn)，做到寧公而貧，不私而富。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要不斷提高自己的政治覺(jué)悟，提升自己的素質(zhì)。在提升自身素質(zhì)方面，我覺(jué)得首先要加強(qiáng)黨性鍛煉和個(gè)人修養(yǎng)，不斷錘煉自己的意志。其次，盡量減少一些不必要的活動(dòng)和干擾，騰出時(shí)間，多學(xué)東西，多思考問(wèn)題。再次，要不斷排除私心雜念和外來(lái)的各種不利影響及誘惑，排除個(gè)人私欲所帶來(lái)的煩惱和憂愁。這幾點(diǎn)看似簡(jiǎn)單，真正做起來(lái)也不是那么容易，需要我們?cè)趯?shí)際工作、學(xué)習(xí)中好好把握。
    在工作中，要做到以誠(chéng)待人、以德正人、以情感人、以才服人。
    1、以誠(chéng)待人。要襟懷坦蕩、豁達(dá)大度、換位思考、為人處事兼顧各方面利益，才能取信于人。
    2、以德正人。工作中對(duì)人和事，一定要公正、清廉才能以德正人。
    3、以情感人。工作上講原則，政治上講黨性，生活中需講人性。在工作中做到關(guān)心人、體貼人、理解人，營(yíng)造快樂(lè)工作的環(huán)境。
    4、以才服人。要注重提高自身的組織能力、駕馭能力、協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力，既要自己做好，還要能調(diào)動(dòng)大家的積極性。遇事要做到對(duì)己要明了、對(duì)人要明察、對(duì)事要明晰、處理問(wèn)題要明白。處理問(wèn)題中要做到大事莫激動(dòng)，小事莫計(jì)較。自己把自己說(shuō)服了，是一種理智的勝利，自己把自己感動(dòng)了是靈魂的升華，自己把自己征服了，是一種人生的成熟。
    管理是智慧和思想的展現(xiàn)。管理形式上是“管”，其本質(zhì)是關(guān)懷、關(guān)愛(ài)、服務(wù)、以人為本。提高管理水平就要從經(jīng)驗(yàn)管理向科學(xué)管理、規(guī)范管理轉(zhuǎn)變，轉(zhuǎn)變的過(guò)程就是人文管理。以全心全意為職工服務(wù)為中心，以全面理解上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)意圖和管理理念為起點(diǎn)，以職工滿意為標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)把單位的決策、對(duì)職工的關(guān)懷落實(shí)到工作中去，為職工愛(ài)崗、敬業(yè)、樂(lè)業(yè)，創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境。
    通過(guò)短短兩天的培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，也使我認(rèn)識(shí)到經(jīng)常的培訓(xùn)學(xué)習(xí)對(duì)于一名干部是十分重要的，這次雖然培訓(xùn)時(shí)間不長(zhǎng)，但效率非常高，必將成為今后工作的“加油站”，為更好的工作奠定更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。而且所學(xué)的內(nèi)容很值得我在日常工作中不斷的去體會(huì)，在實(shí)際工作中我們每一個(gè)人的潛力是無(wú)限的，我們只要能充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)和克服自身的缺點(diǎn)，轉(zhuǎn)變思維方式，換位思考，開(kāi)拓創(chuàng)新，用所掌握的理論來(lái)指導(dǎo)自己的實(shí)踐，我相信會(huì)成為一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部。
    第二篇:參加新任職科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班心得體會(huì)
    同志們:我們:
    進(jìn)入今天的教室，看到大家熱情洋溢，精神飽滿的臉，聽(tīng)到大家明確自信，拋棄聲音的話，腦子里不由得浮現(xiàn)出很多干部的寒冷和炎熱，辛苦工作的身影，我很興奮，受到鼓勵(lì)，對(duì)x的發(fā)展有信心。今天，主要是和大家談?wù)搲?mèng)想，敘述使命負(fù)責(zé)人，呼吁很多干部只爭(zhēng)朝夕，不負(fù)韶華，重負(fù)，迎接困難，為建設(shè)幸福美麗的新x做出貢獻(xiàn)，為繪畫(huà)而奮斗。
    近年來(lái)，全市許多干部以服務(wù)大眾、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展為自己的責(zé)任，立足于職場(chǎng)，著眼于大局，一貫發(fā)展，千方百計(jì)解決難題，一貫執(zhí)行，積極貢獻(xiàn)建設(shè)幸福美麗的新x。特別是正確的扶貧正確的扶貧工作開(kāi)展以來(lái)，很多干部具有事業(yè)心、責(zé)任心，積極投身扶貧攻勢(shì)的主戰(zhàn)場(chǎng)、服務(wù)大眾的第一線、疫情對(duì)策的最前線，積極進(jìn)入村莊調(diào)查民情，詢問(wèn)民情，解除民情，一心一意地幫助貧困大眾樹(shù)立信心，做產(chǎn)業(yè)，摘下貧困帽子，果園旁邊，田埂邊，鄉(xiāng)下人，到處活躍著我們干部的身影，很多同志拋棄小家，顧慮大家，克服各種困難，保護(hù)基層第一線，放棄休息時(shí)間確實(shí)，x順利實(shí)現(xiàn)全市脫貧，經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展，大家的積極參與和不懈努力是必不可少的。對(duì)大家的工作，市委在眼里，記在心里，我個(gè)人也很高興。在這里，我為大家點(diǎn)了很大的贊詞，代表市委，通過(guò)在座的大家向全市干部表示衷心的感謝和親切的問(wèn)候，大家辛苦了！
    二要博學(xué)堅(jiān)定，在精進(jìn)中不斷增強(qiáng)自信。在社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天，大家通過(guò)千軍萬(wàn)馬過(guò)獨(dú)木橋的層次篩選，最終進(jìn)入職場(chǎng)，在此之前，大家都是學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)者。但是，我們干部普遍接受過(guò)高等教育，具有比較豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和理論素養(yǎng)，但經(jīng)驗(yàn)淺，磨練少，工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐能力還需要提高的一部分干部出生在城市，長(zhǎng)期在城市，對(duì)農(nóng)村工作缺乏個(gè)人經(jīng)驗(yàn)，對(duì)農(nóng)民大眾缺乏樸素的感情，不能說(shuō)大眾的話，做大眾的事，解決大眾的困難，一部分干部的生活成長(zhǎng)環(huán)境優(yōu)越，沒(méi)有遇到挫折，沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)大風(fēng)大浪，遇到急事，手腳困難，沒(méi)有章法我們經(jīng)常說(shuō)上千條線，下針，面對(duì)基層千頭萬(wàn)緒的工作和不斷出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，有些同志發(fā)現(xiàn)以前在學(xué)校的教科書(shū)上找不到答案。面對(duì)這種情況，顯然有些同志容易感到困惑和困惑。如果我遇到這種情況，我該怎么辦？網(wǎng)上有這么一句話，站在樹(shù)上的鳥(niǎo)，從來(lái)不擔(dān)心樹(shù)枝斷裂。因?yàn)橄嘈诺牟皇菢?shù)枝，而是自己的翅膀。對(duì)我們每個(gè)人來(lái)說(shuō)，學(xué)習(xí)就是這個(gè)翅膀。干部要跟上時(shí)代前進(jìn)的步伐，就要放下頭上的光環(huán)，懷著空杯心情，成為小學(xué)生，建立夢(mèng)想從學(xué)習(xí)開(kāi)始，事業(yè)以能力成就的觀念，真正把學(xué)習(xí)作為自覺(jué)、修養(yǎng)、責(zé)任，作為長(zhǎng)期乃至終身安定的根本，不斷補(bǔ)氧充電從做好自己的工作需要出發(fā)，加強(qiáng)中央、省市市委員會(huì)最新政策和部署要求的學(xué)習(xí)，熟練掌握消除貧困、鄉(xiāng)村振興、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、深化改革等政策業(yè)務(wù)，不斷加強(qiáng)為人民服務(wù)的能力。要把讀萬(wàn)卷書(shū)和行萬(wàn)里路結(jié)合起來(lái)，向書(shū)學(xué)、實(shí)踐學(xué)、向大眾學(xué)習(xí)，既要做知識(shí)的內(nèi)存，也要做知識(shí)的處理器，在實(shí)踐中學(xué)真正的知識(shí)、真正的意義、長(zhǎng)遠(yuǎn)的能力。要把勤奮的學(xué)習(xí)和修身立德統(tǒng)一起，以崇高的使命激勵(lì)自己，以遠(yuǎn)大的目標(biāo)鞭策自己，以人民的感情引導(dǎo)自己，提高自己的精神境界和道德情操，以良好的心情全身心投入工作，以高境界、大結(jié)構(gòu)、真正的能力為自己明亮的人生著色。
    四要修身明德，在自己的道路上穩(wěn)步走遠(yuǎn)。干部要達(dá)到自己的目標(biāo)，成功，在人生道路上走長(zhǎng)遠(yuǎn)，穩(wěn)步行走，必須以崇德修身為成功的基礎(chǔ)和力量之源，先做人再工作是成長(zhǎng)才能的基本邏輯。目前，個(gè)別剛進(jìn)入職場(chǎng)的干部相信拜金主義、享受主義，盲目追求物質(zhì)上的享受和感覺(jué)刺激，工作馀地不想提高自己，熱衷于看視頻轉(zhuǎn)播，熱衷于網(wǎng)絡(luò)游戲，放縱網(wǎng)絡(luò)博彩，整天在網(wǎng)絡(luò)虛擬世界打圈，與新時(shí)代干部形象氣質(zhì)、精神狀態(tài)極不一致的年輕同志規(guī)則意識(shí)不強(qiáng)，紀(jì)律觀念薄弱，抵抗風(fēng)險(xiǎn)的能力弱，面對(duì)意想不到的各種考驗(yàn)和誘惑桶原理告訴我們，沿口不規(guī)則的桶，其儲(chǔ)水量不取決于桶壁中最長(zhǎng)的板，而取決于最短的板。干部要經(jīng)常進(jìn)行自我分析，敢于發(fā)現(xiàn)和正視自己的短板和不足，在自我調(diào)查自省自主改善，在不斷完善中全面提高，始終穩(wěn)定自持，堅(jiān)定自激，充滿正氣。要始終忠誠(chéng)、負(fù)責(zé)、剛才、堅(jiān)定，自覺(jué)站在德、立德、誠(chéng)實(shí)、立言、堂堂正正地成為人，清白干事，不摻假，不欺騙隱瞞，在實(shí)踐中釋放熱情，追求人生理想。遵守政治為民的理念，在工作中確立正確的價(jià)值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀，逐一解決人民群眾的擔(dān)心事、煩惱事、揪心事，隨時(shí)與群眾共同努力，實(shí)現(xiàn)無(wú)私奉獻(xiàn)、擔(dān)當(dāng)。堅(jiān)持一天三省我身，自覺(jué)見(jiàn)賢思齊，以行動(dòng)為準(zhǔn)則，在學(xué)習(xí)思想實(shí)踐中記住初心使命，嚴(yán)格約束自己的操守和行為，保護(hù)道德基礎(chǔ)，保持艱苦樸素的做法，正心明確，防止微小，始終保持本色。
    同時(shí)，干部處于人生的上坡道路，是職場(chǎng)的主力軍，也是家庭的支柱，大家都家庭的支柱，大家都有老人，下面有小人，很多同志是父母的獨(dú)生子女，還是次子孩子的父母。父母的身體、孩子的教育等，需要大家投入時(shí)間、精力、感情陪伴和照顧，遇到突發(fā)情況，工作責(zé)任可以讓同事補(bǔ)充，但家庭角色沒(méi)有人能替代。大家的這些困難、煩惱、糾纏和不安，我知道，和大家一樣感受。我家和市里相隔千里，很少回去，更不用說(shuō)日常的照顧了，養(yǎng)育自己長(zhǎng)大的祖母，自己終于送不到最后一次，父親生病住院不能在床前孝順，x歲的兒子至今只知道微信錄像中的父親。作為黨員干部，不稱(chēng)職，至少自己是正確的，但作為父親、丈夫、兒子，自己的心確實(shí)充滿了深厚的恥辱。
    ，這些缺位和愧疚是自己感情親情上一生的遺憾。說(shuō)這些的意思是想告訴大家，同志們基本上都是工作在x，家也在x，具備基本的照顧家庭的條件，希望大家一定要合理安排好工作和家庭，在保證工作完成的前提下，盡可能?；丶铱纯?，多關(guān)心家人。陪伴是最長(zhǎng)情的告白，特別是父母家人生病需要照顧的時(shí)候，不要糾結(jié)，該請(qǐng)的假要請(qǐng)，不要留下“子欲養(yǎng)而親不待”的遺憾。我想，只要大家平時(shí)工作認(rèn)真努力、盡心盡責(zé)，組織和領(lǐng)導(dǎo)會(huì)理解并支持大家的。同時(shí)，作為年輕人，也要注意自己的身體，工作之余不要無(wú)謂的熬夜，適量進(jìn)行體育鍛煉，放松緊張情緒，舒緩工作壓力，保持身心健康，以飽滿的精神輕裝上陣、迎接挑戰(zhàn)，這既是對(duì)工作的負(fù)責(zé)，也是對(duì)家庭的負(fù)責(zé)，更是對(duì)自己人生的負(fù)責(zé)。
    最后需要強(qiáng)調(diào)的是，干部培養(yǎng)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)一定要高度重視、齊抓共管，把干部培養(yǎng)作為一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)抓緊抓好。要嚴(yán)格落實(shí)談心談話、考核考評(píng)、定期體檢等基本措施，做到政治上關(guān)心、思想上關(guān)懷、學(xué)習(xí)上關(guān)注，最大程度保護(hù)干部的銳氣，努力營(yíng)造重視干部、尊重干部、關(guān)愛(ài)干部的良好氛圍。要定期了解干部的思想動(dòng)態(tài)、工作情況，及時(shí)掌握干部成長(zhǎng)中的新情況、新問(wèn)題，積極排憂解難，幫助疏導(dǎo)壓力，讓他們感受到組織的溫暖，卸下心理“包袱”，安心踏實(shí)開(kāi)展工作。要樹(shù)立嚴(yán)管就是厚愛(ài)的觀念，從點(diǎn)滴抓起，對(duì)政治思想、工作作風(fēng)、道德品質(zhì)方面出現(xiàn)的不良傾向，要及時(shí)給予提醒、敲打、教育，使其時(shí)刻保持清醒頭腦，始終保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，為事業(yè)添彩，讓人民滿意。
    今天我就講這么多！謝謝大家！
    第三篇:參加新任職科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班心得體會(huì)
    近20天的學(xué)習(xí)已經(jīng)結(jié)束，雖然時(shí)間短暫，但是記憶難忘。靜心回思，收獲頗豐。
    一是政治理論素養(yǎng)得到提升。這次黨校學(xué)習(xí)，安排了一系列的理論基礎(chǔ)課程，尤其通過(guò)講解《共產(chǎn)黨宣言》、《中共中央在延安十三年》和觀看專(zhuān)題片《不朽的馬克思》，闡述了馬克思主義的世界觀、方法論和共產(chǎn)黨人的歷史使命，闡述了中國(guó)特色社會(huì)主義的形成與發(fā)展，系統(tǒng)講解了黨的十九大報(bào)告，這些學(xué)習(xí)使我茅塞頓開(kāi)，更加堅(jiān)定理論自信。全力推進(jìn)實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的偉大事業(yè)，全面建成小康社會(huì)，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”的奮斗目標(biāo)，是14億中國(guó)人民自己的事業(yè)，只有動(dòng)員億萬(wàn)人民群眾積極參與才能完成。這就需要我們黨用馬克思主義中國(guó)化的最新理論成果——習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想領(lǐng)導(dǎo)全黨和全國(guó)人民。
    二是更加堅(jiān)定了理想信念。習(xí)近平總書(shū)記說(shuō)：“理想信念堅(jiān)定，骨頭就硬，沒(méi)有理想信念，或者理想信念不堅(jiān)定，精神上就會(huì)缺鈣，就會(huì)得軟骨病，就可能導(dǎo)致政治上變質(zhì)、經(jīng)濟(jì)上貪婪、道路上墮落、生活上腐化?！睙o(wú)論是戰(zhàn)爭(zhēng)年代還是和平時(shí)期，中國(guó)革命和建設(shè)所遇到的困難都是前所未有的，中國(guó)共產(chǎn)黨能發(fā)展到今天擁有8900萬(wàn)黨員的大黨，就是因?yàn)闊o(wú)論在什么樣的環(huán)境中，中國(guó)共產(chǎn)黨人始終對(duì)黨和人民的事業(yè)無(wú)比忠誠(chéng)。在為人為服務(wù)講話臺(tái)我們領(lǐng)悟了共產(chǎn)黨人全心全意為人民服務(wù)的張思德精神，通過(guò)觀看情景劇《延安保育院》我們領(lǐng)悟了共產(chǎn)黨人心系群眾的百姓情懷，在延安革命紀(jì)念館我們領(lǐng)悟了共產(chǎn)黨人不怕?tīng)奚膽?zhàn)斗精神，在南泥灣大生產(chǎn)展覽館我們領(lǐng)悟了共產(chǎn)黨人自力更生艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，在梁家河我們領(lǐng)悟了習(xí)近平總書(shū)記在艱苦環(huán)境中與人民群眾干事創(chuàng)業(yè)的忘我精神。無(wú)論過(guò)去、現(xiàn)在還是將來(lái)，我堅(jiān)信，只有中國(guó)共產(chǎn)黨才是我們一切事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興離不開(kāi)中國(guó)共產(chǎn)黨。作為一名中國(guó)共產(chǎn)黨員，要牢記黨的宗旨，始終把人民放在第一。
    三是激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)的激情。習(xí)近平總書(shū)記說(shuō)：“人民對(duì)美好生活的向往，就是我們奮斗的目標(biāo)。”那么作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要服務(wù)部門(mén)，我們也要樹(shù)立為企業(yè)服務(wù)為中心的思想，要緊跟新時(shí)代主題，不忘初心和使命，始終把服務(wù)企業(yè)牢記心中，為企業(yè)謀發(fā)展，想企業(yè)之所想，為企業(yè)發(fā)展壯大盡職盡責(zé)，當(dāng)好企業(yè)的“服務(wù)員”。要建立為企業(yè)提供快速便捷的咨詢服務(wù)通道，讓每一個(gè)企業(yè)都能及時(shí)獲取并了解相關(guān)政策信息。有效落實(shí)各項(xiàng)企業(yè)扶持政策，幫助符合條件的企業(yè)申報(bào)國(guó)家、省市財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)扶持資金。建立“政銀企”協(xié)調(diào)會(huì)議制度，幫助協(xié)調(diào)解決企業(yè)融資難題。建立企業(yè)幫扶工作機(jī)制，幫助企業(yè)開(kāi)拓市場(chǎng)、解決用地難等問(wèn)題。
    第四篇:參加新任職科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班心得體會(huì)
    轉(zhuǎn)眼間一個(gè)月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)的課程已經(jīng)結(jié)束，經(jīng)過(guò)三十天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，相信每一位學(xué)員都有不同的感受和很大的收獲。對(duì)于我個(gè)人而言，非常感謝組織給予的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和鍛煉機(jī)會(huì)，非常榮幸能夠參加這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，無(wú)論是在張家港黨校還是在沿河黨校培訓(xùn)學(xué)習(xí)，都讓我有所感悟和收獲。無(wú)論是課堂學(xué)習(xí)還是參觀學(xué)習(xí)，是師生互動(dòng)還是所見(jiàn)所聞，每時(shí)每刻、每一堂課、每個(gè)角度都讓我收獲滿滿、受益匪淺。此次培訓(xùn)不僅充實(shí)了我的理論和實(shí)踐知識(shí)，更是讓我開(kāi)闊了視野、解放了思想、堅(jiān)定了工作自信。
    一是多形式的學(xué)習(xí)，提高了理論水平。作為一名基層黨員干部，雖然我具有一定的理論知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，但既不夠系統(tǒng)也不夠豐富。通過(guò)老師深動(dòng)的授課，感覺(jué)豁然開(kāi)朗，許多問(wèn)題從理論上找到了依據(jù)，對(duì)原來(lái)在工作實(shí)踐中覺(jué)得不好解決的棘手問(wèn)題找到了切入點(diǎn)，感覺(jué)收獲很大。通過(guò)系統(tǒng)地學(xué)習(xí)十八大、十九大精神，讓我強(qiáng)化了服務(wù)大局的意識(shí)，更清晰更全面地看到了基層干部工作的責(zé)任和壓力，只有通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)提高自己工作業(yè)務(wù)能力，才能勝任新時(shí)代的工作要求。總的來(lái)說(shuō)，各位老師們以樸實(shí)無(wú)華的語(yǔ)言為我們授課解讀，對(duì)我來(lái)說(shuō)是一次難得的學(xué)習(xí)好機(jī)會(huì)，更是一次理論與實(shí)際工作相結(jié)合的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
    二是跨區(qū)域的學(xué)習(xí)，開(kāi)闊了視野。張家港一周的課堂學(xué)習(xí)和室外參觀學(xué)習(xí)讓我感觸很大——一個(gè)地方的發(fā)展可以如此驚人!讓我對(duì)開(kāi)放先進(jìn)的城市、理念有了進(jìn)一步的了解，也本地發(fā)展有了更加深入的了解，對(duì)貧困地區(qū)開(kāi)展脫貧攻堅(jiān)工作有了新的認(rèn)識(shí)。當(dāng)大家感嘆于張家港的發(fā)展成果時(shí)，我不由得想到在這成果背后有多少人付出了多少的努力。我不認(rèn)同“人有多大膽，有多大產(chǎn)”，但一味的甘于落后、甘于現(xiàn)狀是絕不可能實(shí)現(xiàn)發(fā)展目的。在永鋼集團(tuán)和永聯(lián)村的參觀學(xué)習(xí)，讓我深刻感受了世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)的生命力和自身文化，更認(rèn)識(shí)到一個(gè)企業(yè)并非一開(kāi)始就是大企業(yè)、強(qiáng)企業(yè)，而都是要從小從弱做起來(lái)的，堅(jiān)強(qiáng)的毅力、創(chuàng)新的思維和團(tuán)結(jié)的合作是做強(qiáng)做大的前提。通過(guò)對(duì)一個(gè)企業(yè)的發(fā)展過(guò)程的了解，讓我看到了自己的影子，我不能一直夢(mèng)想著晉升、提拔，而是要在精神上有更高的奉獻(xiàn)精神。每個(gè)人的人生都不是一帆風(fēng)順或布滿荊棘的，所以我們要一顆健康、樂(lè)觀的心來(lái)看待人生觀和價(jià)值觀的取向，只有這樣才能贏來(lái)美好的明天和輝煌的未來(lái)。
    三是案例的分析，警惕了自我。在沿河縣委黨校培訓(xùn)課上，老師就中共中央《關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見(jiàn)》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，結(jié)合一些鮮活的事例進(jìn)行了警示教育。通過(guò)對(duì)案例的分析，讓我們以旁觀者的身份認(rèn)清問(wèn)題的本質(zhì)所在，也讓我們看到他人的同時(shí)看看自己，讓我們認(rèn)識(shí)了在紀(jì)律面前人人平等，在為他人惋惜的同時(shí)，更提醒了我們自己。給別人找問(wèn)題比較容易，但給自己找問(wèn)題往往比較困難，所以老師讓我們通過(guò)查找別人問(wèn)題的方式來(lái)提醒自己不要犯類(lèi)似的錯(cuò)誤。案例也告訴我們脫離群眾的危險(xiǎn)，正確處理各種關(guān)系是干好工作的前提之一。我們要不忘初心，牢記使命，時(shí)刻注意自己的言行舉止，嚴(yán)格要求自己，廉潔自律，在陽(yáng)光下開(kāi)展工作。
    四是通過(guò)培訓(xùn)，明晰了工作思路。結(jié)合這一個(gè)月老師所講的內(nèi)容，作為科級(jí)干部干好工作應(yīng)具備的六種能力:一是科學(xué)決策能力，就是面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的局面和瞬間變化的形勢(shì)要有善于做出正確抉擇的能力：二是貫徹執(zhí)行能力，就是面對(duì)問(wèn)題能拿出行之有效的方案與計(jì)劃，貫徹下去并做到全面準(zhǔn)確、得當(dāng)有效;三是綜合協(xié)調(diào)能力，就是在工作中能把握大局方向、權(quán)衡協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧;四是組織管理能力，就是要善于社會(huì)交往，有較高的管理水平，組織得當(dāng);五是開(kāi)拓創(chuàng)新能力，就是要以大無(wú)畏的精神，在舊有的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上大膽嘗試，做到與時(shí)俱進(jìn)、科學(xué)合理;六是學(xué)習(xí)實(shí)踐能力，就是要把學(xué)習(xí)當(dāng)成是工作責(zé)任、任務(wù)，總結(jié)分析工作存在的問(wèn)題。作為一名年輕的基層黨員干部要想把工作干得有聲有色就必須具備這六種能力。
    作為新時(shí)代的黨員干部要順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展、跟上時(shí)代的步伐，只有這樣社會(huì)才能工作有進(jìn)步。今后，我將用自己所學(xué)到的知識(shí)用于實(shí)際工作中去，保證在政治上、思想上、組織紀(jì)律上、工作責(zé)任上始終保持一個(gè)共產(chǎn)黨員干部的身份去開(kāi)展和完成每一項(xiàng)工作，用一顆真誠(chéng)的政治責(zé)任心、完成好組織交給我的每一項(xiàng)工作。
    第五篇:參加新任職科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班心得體會(huì)
    加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)工作是領(lǐng)導(dǎo)干部積累知識(shí)，增強(qiáng)本領(lǐng)，提高水平的必要手段。今天，縣委在這里舉辦我縣20xx年以來(lái)新提拔副科級(jí)干部培訓(xùn)班，是深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)我縣實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展的需要;是建設(shè)一支高素質(zhì)、有能力、善管理的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，提高整體工作效能的需要，對(duì)于進(jìn)一步提高全縣領(lǐng)導(dǎo)干部理論水平，加快推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展具有十分重要的意義。下面，我就辦好這次培訓(xùn)班講三點(diǎn)意見(jiàn)。
    去年以來(lái)，我縣根據(jù)全縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的實(shí)際狀況，在充分調(diào)研和聽(tīng)取各方面意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，對(duì)全縣科級(jí)干部進(jìn)行了較大范圍的調(diào)整，選拔了一批高素質(zhì)的年輕干部充實(shí)到我縣領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍中，使全縣領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍在年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)等方面都有了很大改變，整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的精神面貌煥然一新，工作成效也都比較明顯。在座的各位同志都是去年以來(lái)走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的，通過(guò)一年多的工作實(shí)踐鍛煉，大家的能力素質(zhì)都有了很大提高，但是，也存在有一些問(wèn)題，比如理論水平還有待進(jìn)一步提高，工作經(jīng)驗(yàn)還不夠豐富，解決問(wèn)題的方法還不是很多，參謀助手作用發(fā)揮的還不到位。也就是說(shuō)雖然職位提升了，但并不代表我們的實(shí)際工作能力也就隨之提高了，因此，縣委經(jīng)過(guò)研究決定舉辦這次培訓(xùn)班，目的就是要通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高大家的理論知識(shí)水平，懂得一些領(lǐng)導(dǎo)方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，掌握一些好的工作方法和經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)闊視野，不斷充實(shí)自我，提高素質(zhì)和能力，成為我縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的骨干力量。
    參加培訓(xùn)班的各位同志都要珍惜機(jī)遇，自覺(jué)加強(qiáng)思想理論、工作方法、作風(fēng)紀(jì)律等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力，提高做人、做事、做領(lǐng)導(dǎo)、做學(xué)問(wèn)的本領(lǐng)。
    要找準(zhǔn)位置，明確職責(zé)，主動(dòng)肩負(fù)起推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的重任。在座的同志都比較年輕，思想活躍，知識(shí)豐富，年富力強(qiáng)，接受新生事物快，具有較高的工作熱情和較強(qiáng)的開(kāi)拓創(chuàng)新精神。但也必須清楚地認(rèn)識(shí)到自己的不足。有的缺乏對(duì)政治理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，有些還沒(méi)有經(jīng)過(guò)艱苦環(huán)境的鍛煉;在領(lǐng)導(dǎo)水平、工作能力上，與科學(xué)發(fā)展觀的要求相比，還有一定的差距。因此，大家要努力提高自身素質(zhì)，特別是思想政治素質(zhì)，不負(fù)組織期望。要找準(zhǔn)自己在領(lǐng)導(dǎo)班子中的位置。作為新提任干部，尤其是副職，往往是雙重角色，即在整體工作上是助手，在分管工作中是主管;在全局問(wèn)題上是參與者，在局部問(wèn)題上是決策者。正確認(rèn)識(shí)這種特殊的位置、作用和特點(diǎn)，對(duì)于規(guī)范自己的領(lǐng)導(dǎo)行為，充分發(fā)揮好作用是十分重要的。應(yīng)該努力做到：攬事不攬權(quán)，既要努力做好工作，又要自覺(jué)維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)核心的權(quán)威;大膽而不魯莽，既要保持奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，又要以大局為重，不急于求成，做表面文章;與班子成員相處特別與主要負(fù)責(zé)人共事，要寬容大度，相互理解、相互支持，又不放棄原則，降低人格;用權(quán)而不專(zhuān)斷，既要積極大膽地行使自己職責(zé)范圍內(nèi)的權(quán)力，又不獨(dú)斷專(zhuān)行。只有正確地認(rèn)識(shí)自己，才能避免無(wú)所適從，無(wú)所作為，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)班子整體來(lái)講，就可以發(fā)揮出互補(bǔ)增效的功能。
    要善于學(xué)習(xí)，勤于思考，不斷提高自身的政治素質(zhì)。學(xué)習(xí)是基礎(chǔ)，工作是過(guò)程，發(fā)展是目的。當(dāng)前，科技進(jìn)步日新月異，知識(shí)經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展，作為領(lǐng)導(dǎo)干部一定要有真才實(shí)學(xué)。一個(gè)人天資聰明不能代替后天的努力;職務(wù)的升遷不能帶來(lái)智慧和水平的自然提高;較高的文化和專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平，不能代替政治理論水平;新世紀(jì)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人才，決不僅僅是一個(gè)年齡上年輕化的概念，更重要的是一個(gè)有較高理論素養(yǎng)、政治素養(yǎng)、綜合素養(yǎng)的概念。在座的各位，學(xué)歷都是大學(xué)專(zhuān)科以上層次，相當(dāng)一部分還是大學(xué)本科，都有較好的文化功底，這是大家的優(yōu)勢(shì)，但文憑不等于水平，學(xué)歷不等于本領(lǐng)，知識(shí)不等于能力。對(duì)于新提任的領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，要把學(xué)習(xí)作為一種修養(yǎng)、一種境界、一種責(zé)任和需要，在學(xué)習(xí)中開(kāi)闊視野、豐富知識(shí)，堅(jiān)持干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么，博采眾長(zhǎng)，求得知識(shí)更新和能力提升。同時(shí)，要做到學(xué)以致用、融會(huì)貫通，把學(xué)到的新理論、新知識(shí)、新技能充分運(yùn)用到工作中，使學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化成為創(chuàng)新工作的動(dòng)力。
    要求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓進(jìn)取，在新的崗位爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。一是要全面掌握情況，積極開(kāi)展工作。大家到新崗位工作已一年了，一年來(lái)我們對(duì)自己的工作熟悉得怎么樣，工作開(kāi)展情況如何，有沒(méi)有創(chuàng)新性的開(kāi)展工作，工作成效是否明顯，工作成績(jī)較以前是不是有了更大進(jìn)步，等等，這些都是需要大家認(rèn)真思考的。大家在任職前，大多都是偏重于做某一方面、某一項(xiàng)工作，有的同志雖然來(lái)自基層，工作在第一線，但了解和掌握的情況不能滿足作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，這就要求大家要全面了解所在崗位的工作概況，包括經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況、發(fā)展目標(biāo)和思路;要重點(diǎn)了解和掌握自己所承擔(dān)工作的職能要求，所分管工作的現(xiàn)狀，有什么特色，在全縣乃至全市同行業(yè)中的位次，存在哪些薄弱環(huán)節(jié)，急需解決哪些問(wèn)題;要了解所分管工作的有關(guān)政策、規(guī)定、上級(jí)要求等等。只有這樣，才能掌握工作的主動(dòng)權(quán)。二是要統(tǒng)籌兼顧，突出工作重點(diǎn)。大家剛走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，工作一定要分清輕重緩急，不要眉毛胡子一把抓，一定要一項(xiàng)一項(xiàng)地抓工作任務(wù)的落實(shí)，并抓出成效來(lái)，以實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)各項(xiàng)工作的深入開(kāi)展。三是要勇于開(kāi)拓，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是新提拔的科級(jí)干部，要克服等、怕、守、怨的思想障礙，以積極的態(tài)度對(duì)待工作。具體工作中，一方面要保證上情下達(dá)，不折不扣地貫徹執(zhí)行縣委、縣政府和本部門(mén)本單位的重大決策部署，令行禁止，顧全大局，維護(hù)黨委、政府和單位的權(quán)威;另一方面要保證下情上達(dá)，及時(shí)、準(zhǔn)確地反映社情民意，為黨委、政府和本單位領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。同時(shí)，要深入基層、深入實(shí)際，為基層和廣大群眾提供熱情、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，努力做到認(rèn)認(rèn)真真訪民情，誠(chéng)誠(chéng)懇懇解民憂，實(shí)實(shí)在在幫民富。
    當(dāng)前，各單位的工作都十分繁忙，組織這次培訓(xùn)可能會(huì)給工作和生活帶來(lái)不便，希望大家積極克服困難，自覺(jué)服務(wù)教學(xué)安排和管理，集中精力抓好學(xué)習(xí)。
    第一，要端正學(xué)習(xí)態(tài)度。大家平時(shí)工作都很忙，在一起集中起來(lái)認(rèn)真學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)很少，希望大家能珍惜機(jī)會(huì)，全身心投入到學(xué)習(xí)中去，認(rèn)真完成各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)，力爭(zhēng)通過(guò)這次培訓(xùn)，使自己在思想認(rèn)識(shí)和工作能力上都有一個(gè)新提高。
    第二，要堅(jiān)持學(xué)以致用。學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用。而在工作實(shí)踐中遇到的問(wèn)題和情況去是層不出不窮的，不可能通過(guò)一兩次培訓(xùn)學(xué)習(xí)解決所有的問(wèn)題。大家要把學(xué)習(xí)的成果落實(shí)到具體的工作中去。在以后的工作中，一定要自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持工作學(xué)習(xí)“兩結(jié)合”，不斷提高自身素質(zhì)和履行崗位職責(zé)能力，在各自的工作中發(fā)揮骨干引領(lǐng)作用。
    第三，要嚴(yán)守學(xué)習(xí)紀(jì)律。參加這次培訓(xùn)是一次難得的機(jī)會(huì)，希望大家正確處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，合理安排，統(tǒng)籌兼顧，靜下心來(lái)參加培訓(xùn)。真正把需要掌握的基礎(chǔ)理論和基本知識(shí)，尤其是一些重大理論問(wèn)題搞清楚，踏踏實(shí)實(shí)學(xué)一點(diǎn)真本領(lǐng)，為今后的學(xué)習(xí)和工作打下良好的基礎(chǔ)。這里要強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，培訓(xùn)期間原則上工作與單位脫鉤，沒(méi)有特殊情況，不得請(qǐng)假。要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)培訓(xùn)工作紀(jì)律，組織部要切實(shí)做好組織管理工作，確保學(xué)習(xí)培訓(xùn)取得實(shí)效。
    最后，預(yù)祝這次培訓(xùn)取得圓滿成功。謝謝大家!
    第六篇:參加新任職科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班心得體會(huì)
    同志們：
    今天的培訓(xùn)班，是經(jīng)市委研究決定舉辦的，同時(shí)也是今年全市干部培訓(xùn)計(jì)劃中的一個(gè)主體班次。參加今天培訓(xùn)的同志是今年以來(lái)新提拔的副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。在此，我代表市委向參加這次培訓(xùn)的同志們表示熱烈的歡迎。
    在師資力量上，聘請(qǐng)了高規(guī)格的專(zhuān)家教授和有經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部授課。同時(shí)，借建黨90周年之機(jī)，組織大家到革命圣地西柏坡參觀學(xué)習(xí)，接受革命傳統(tǒng)洗禮，提高自身黨性素養(yǎng)。希望大家一定要珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，靜下心來(lái)，全身心的投入，真正做到學(xué)有所獲。下面，我代表市委，向各位提幾點(diǎn)希望和要求，也就是必須爭(zhēng)做“五個(gè)模范”。
    滄州市“兩會(huì)”確定2011年的首要任務(wù)就是抓好渤海新區(qū)龍頭帶動(dòng)。這些充分說(shuō)明了省、市領(lǐng)導(dǎo)對(duì)渤海新區(qū)和黃驊發(fā)展的高度重視和大力傾斜。面對(duì)這一大好形勢(shì)，包括我們?cè)谧母魑活I(lǐng)導(dǎo)干部能不能承擔(dān)起加快黃驊發(fā)展這個(gè)歷史重任，能不能為建設(shè)“五個(gè)黃驊”、實(shí)現(xiàn)“翻兩番”奮斗目標(biāo)作出應(yīng)有貢獻(xiàn)，我覺(jué)得最重要的是立足崗位，干事創(chuàng)業(yè)。一要有使命感。使命感是領(lǐng)導(dǎo)干部干好事業(yè)的精神動(dòng)力之源。每一名新提拔的干部都要認(rèn)真思考一下，面對(duì)千載難逢的發(fā)展機(jī)遇，如何擔(dān)負(fù)起黃驊發(fā)展的歷史使命。我真心希望大家要有志存高遠(yuǎn)的崇高追求，有天降大任的豪邁情懷和建功立業(yè)的堅(jiān)定信念，唯有如此才能振奮昂揚(yáng)、百折不撓、攻堅(jiān)克難、不辱使命。二要有責(zé)任感。責(zé)任感是做好一切工作的思想基礎(chǔ)。職位意味著責(zé)任，當(dāng)干部不管處在什么職位，都要守土有責(zé)、富民有責(zé)、興業(yè)有責(zé)。我希望大家一定要明白“責(zé)任重于泰山”這個(gè)道理，踏踏實(shí)實(shí)、盡心盡力地履行好職責(zé)，真正做到上不負(fù)組織，下不負(fù)群眾。三要有緊迫感。黃驊當(dāng)前的形勢(shì)已擺在大家面前，可以說(shuō)形勢(shì)大好，任務(wù)艱巨，時(shí)不我待。作為新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部一定要發(fā)揮有朝氣、有活力的優(yōu)勢(shì)，甘當(dāng)馬前卒，勇于沖鋒陷陣，盡快進(jìn)入工作“狀態(tài)”，積極投入到黃驊的建設(shè)大業(yè)中來(lái)。
    學(xué)習(xí)是個(gè)常講常新的課題。對(duì)于新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)講，一個(gè)人的職務(wù)提升了，并不代表能力也隨之提升，而是對(duì)能力提出了更高的要求。如何提升能力，一條根本途徑就是不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)和積累。關(guān)于加強(qiáng)學(xué)習(xí)，我想強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)：一要勤學(xué)好學(xué)，提高學(xué)習(xí)力。領(lǐng)導(dǎo)干部要熱愛(ài)學(xué)習(xí)、勤奮學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種生活需要，當(dāng)成一種精神追求。要努力從自身實(shí)際出發(fā)，確立明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)，堅(jiān)持科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，養(yǎng)成持之以恒的學(xué)習(xí)習(xí)慣，讓學(xué)習(xí)真正成為一種生活方式。二要善思深思，提高思考力?！皩W(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”。學(xué)習(xí)和思考密不可分，領(lǐng)導(dǎo)干部水平的差異很大程度體現(xiàn)在思考力上。因此，大家在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，要善思、深思，悉其內(nèi)涵、悟其要義、覓其規(guī)律、吸其精髓，既積極思考帶有全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性的重要問(wèn)題，又深入分析帶有普遍性、苗頭性、傾向性的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，認(rèn)真研究和提出切實(shí)可行的解決問(wèn)題的思路、辦法和措施，提高決策水平。三要學(xué)用結(jié)合，提高實(shí)踐力。學(xué)習(xí)的目的在于運(yùn)用和實(shí)踐。學(xué)習(xí)的成效如何，最終還是體現(xiàn)在實(shí)踐力上。要立足崗位，立足實(shí)際，深入細(xì)致地研究分析問(wèn)題，掌握和運(yùn)用好具體問(wèn)題具體分析的思想方法，自覺(jué)把學(xué)習(xí)理論同研究解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，做到觸類(lèi)旁通、事半功倍，使學(xué)習(xí)成果最有效地轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作開(kāi)展的正確思路和有效措施。
    同時(shí)，還要支持幫助但不攬功推過(guò)。要多溝通、多交流。作為競(jìng)爭(zhēng)者，一定要堅(jiān)持原則但不斤斤計(jì)較。對(duì)出現(xiàn)的矛盾和分歧，要以大局為重，從維護(hù)團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，堅(jiān)持做到“是非問(wèn)題弄清楚，一般問(wèn)題不計(jì)較”。涉及大是大非的問(wèn)題要堅(jiān)持原則，不妥協(xié)，不讓步，但要避免言辭過(guò)激，傷害對(duì)方的感情。三是寬容大度，做下級(jí)的良師益友。一般而言，副職分管的工作比較具體。在實(shí)際工作中，副職一定要虛心聽(tīng)取下級(jí)的意見(jiàn)，敢于決斷爭(zhēng)取主動(dòng)。要克服官本位思想，放下領(lǐng)導(dǎo)的架子，雖然是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，但作為副職要盡量不以領(lǐng)導(dǎo)自居，不要高高在上，盛氣凌人。副職與分管工作的科站工作上接觸比較多，由于性格差異、經(jīng)歷不同，對(duì)某些問(wèn)題有不同看法是正常的。因此，在工作上要多通氣，多交換意見(jiàn)，多用商量的口氣，少用命令的口氣，做到多商量、少指揮。
    在黨的十七屆五中全會(huì)上，胡錦濤總書(shū)記就做好新形勢(shì)下的群眾工作作了深刻闡述，提出明確要求。在最近中央、省、市召開(kāi)的一系列重要會(huì)議上，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志也多次強(qiáng)調(diào)，做好群眾工作是領(lǐng)導(dǎo)干部的基本功，也是各級(jí)各部門(mén)的重要任務(wù)。作為我們新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部，如何提高群眾工作能力，做好群眾工作，我想關(guān)鍵要做到“三個(gè)堅(jiān)持”：一是堅(jiān)持帶著感情做工作。做好群眾工作，不但需要身入，更需要“心”入。要設(shè)身處地的為基層群眾著想，聽(tīng)民聲、察民情、解民意，帶著感情和他們接觸交流，做到將心比心，以心換心，使他們真正覺(jué)得領(lǐng)導(dǎo)干部是貼心人，值得信賴(lài)。二是堅(jiān)持深入基層、深入群眾。領(lǐng)導(dǎo)干部要把深入基層、深入群眾當(dāng)成重要的思想方法和工作方法。尤其是一些同志，崗位和環(huán)境都是全新的，更要多走下去，搞好調(diào)查研究。否則在辦公室里“閉門(mén)造車(chē)”，就會(huì)出現(xiàn)“不懂下情瞎指揮”的被動(dòng)局面。三是堅(jiān)持解決好實(shí)際問(wèn)題。帶著感情做工作也好，努力深入基層也好，歸根結(jié)底還要落在解決問(wèn)題、化解矛盾上。要掌握和運(yùn)用正確的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作方法，追求工作的質(zhì)量和效果。要多謀善斷，敢于為基層和下級(jí)擔(dān)責(zé)任，言必信、行必果。有的同志會(huì)因此擔(dān)心影響自己的威信，我認(rèn)為威信來(lái)自于處理問(wèn)題的態(tài)度和實(shí)際能力。如果這兩點(diǎn)做到了，就能得到下級(jí)和基層的認(rèn)可擁戴。
    廉潔自律是黨和人民對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求，是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的立身之本。平時(shí)，我們經(jīng)常通過(guò)媒體知道哪個(gè)高官落馬了，聽(tīng)別人說(shuō)誰(shuí)被紀(jì)檢委、檢察院給查處了，總以為腐敗墮落似乎離我們很遙遠(yuǎn)，其實(shí)不然，因?yàn)橛袡?quán)力就可能滋生腐敗。人一旦陷入這個(gè)泥潭，就會(huì)葬送自己的一生。所以必須要做到慎之又慎。要做到“三慎”：一是慎初。腐敗墮落的一個(gè)前提是走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，擁有了支配權(quán)。很多領(lǐng)導(dǎo)干部本來(lái)很優(yōu)秀，但隨著職位的提升和權(quán)力的擴(kuò)大逐漸放松了對(duì)自己的要求，可能在不經(jīng)意間就開(kāi)了頭，在不知不覺(jué)中就上了道。所以一定要筑牢思想的堤壩，堅(jiān)決杜絕“第一次”。二是慎獨(dú)。人越是在“八小時(shí)以外”，越要嚴(yán)格要求自己，越要有自制力，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，提醒自己管住嘴、管住手、管住腿。三是慎交。現(xiàn)在社會(huì)上存在一些庸俗低級(jí)，拉拉扯扯的不良風(fēng)氣，有個(gè)別年輕干部也不甘寂寞，追風(fēng)趕浪，把自己往邪道上推，久而久之必定吃虧。我提倡領(lǐng)導(dǎo)干部廣交朋友，但交朋友一定要有選擇性，“交友須勝己，似己不如無(wú)”。多交好朋友，這樣既有利于身心，也有利于事業(yè)。
    同志們，當(dāng)前的各項(xiàng)工作任務(wù)十分繁重，把大家抽調(diào)上來(lái)辦班培訓(xùn)很不容易，希望大家一定要充分珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，充電加油，做到學(xué)有所獲、學(xué)有所成，努力做一名讓群眾滿意的好干部，讓組織放心的好干部，真正肩負(fù)起振興黃驊的歷史重任。
    最后，預(yù)祝培訓(xùn)班取得圓滿成功！祝大家身體健康！學(xué)習(xí)愉快！工作順利！謝謝大家。
    新任職干部心得體會(huì)篇五
    x年11月23日至11月29日在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和關(guān)心下，我有幸參加了《中共x縣電力公司委員會(huì)中層干部培訓(xùn)會(huì)》。經(jīng)過(guò)對(duì)黨的xx屆六中全會(huì)公報(bào)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、財(cái)務(wù)管理基本知識(shí)、目標(biāo)管理知識(shí)、安全管理知識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、社交禮儀、精神文明建設(shè)、法制建設(shè)等知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，使我對(duì)其有了更深更全面的認(rèn)識(shí)了解，同時(shí)開(kāi)拓了視野、更新了觀念，進(jìn)一步認(rèn)清了自我、找準(zhǔn)了差距，明白了作為管理者的責(zé)任、義務(wù)和努力方向，真可謂是獲益匪淺感想頗多。
    一、作為中層干部必須要刻苦學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)。
    “不學(xué)不知道，一學(xué)嚇一跳”。盡管自己已經(jīng)在中干的崗位上工作多年，通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，重新梳理自己、審視自己、反思自己，總結(jié)回顧自己以往在工作中采用的方式方法，深感自己領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、領(lǐng)導(dǎo)方法的缺憾，同時(shí)，更加深刻地領(lǐng)會(huì)到，社會(huì)的發(fā)展，時(shí)代的進(jìn)步日趨快速。要求我們不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步。只有不斷更新知識(shí)，不斷完善自我，才能更好地做好本職工作，新的時(shí)代對(duì)我們提出了新的、更高的要求。一方面要為自己定好位，做好承上啟下的工作，進(jìn)一步發(fā)揮紐帶作用。另一方面要從大局出發(fā)，根據(jù)本單位的實(shí)際情況，拓寬思路，多出點(diǎn)子，想好辦法，干好本職工作。這就要求我們的思維、知識(shí)要符合時(shí)代的要求，要符合人民的需要。我們必須不斷地通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)提高自己。才能更好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，才能提高工作質(zhì)量和效率。
    二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)使我們提高了認(rèn)識(shí)、開(kāi)闊了視野。
    通過(guò)學(xué)習(xí)《黨的xx屆六中全會(huì)公報(bào)》使我們認(rèn)識(shí)到構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的意義。我們黨所要建設(shè)的社會(huì)主義和諧社會(huì)，就是民主法治、公平正義、誠(chéng)信友愛(ài)、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會(huì)。構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，是我們黨從全面建設(shè)小康社會(huì)、開(kāi)創(chuàng)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)新局面的全局出發(fā)提出的一項(xiàng)重大任務(wù)，適應(yīng)了我國(guó)改革發(fā)展進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期的客觀要求，體現(xiàn)了廣大人民群眾的根本利益和共同愿望。要在推進(jìn)社會(huì)主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明發(fā)展的歷史進(jìn)程中，扎扎實(shí)實(shí)做好構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的各項(xiàng)工作?！饵h風(fēng)廉政建設(shè)與企業(yè)的發(fā)展》的學(xué)習(xí)讓我們明白了，一個(gè)政黨，如果不堅(jiān)決反對(duì)和有效預(yù)防腐敗，聽(tīng)任腐敗現(xiàn)象在黨內(nèi)滋長(zhǎng)蔓延，就不能取得政權(quán)，即使取得政權(quán)后也不可能保持政權(quán)穩(wěn)定。如果不能堅(jiān)持不懈地做好反腐倡廉、拒腐防變工作，黨的執(zhí)政地位就有喪失的危險(xiǎn)，黨就有可能走向自我毀滅。因此我們作為黨員干部就要警鐘長(zhǎng)鳴，時(shí)刻用黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，做到“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”，防微杜漸，從我做起，從現(xiàn)在做起，從一切能夠做的事情做起，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，不斷提高拒腐防變的能力。通過(guò)學(xué)習(xí)《法律知識(shí)》，對(duì)《合同法》、《公司法》和《擔(dān)保法》的主要內(nèi)容有了比較清晰的了解，大家認(rèn)識(shí)到：
    國(guó)家對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的市場(chǎng)主體、市場(chǎng)行為、收入分配都有嚴(yán)格的法律規(guī)范，企業(yè)在市場(chǎng)運(yùn)作中，要嚴(yán)格按照這些規(guī)范進(jìn)行操作；加強(qiáng)企業(yè)中高級(jí)管理者的法律意識(shí)培養(yǎng)，是規(guī)范企業(yè)行為、保證企業(yè)持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。通過(guò)案例分析，掌握了分析和解決法律問(wèn)題的一般方法，如在合同訂立和履行過(guò)程中，如何運(yùn)用法律賦予的權(quán)利來(lái)維護(hù)企業(yè)的利益免受不法侵害等。
    財(cái)務(wù)管理是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作的重要組成部分，通過(guò)對(duì)“資產(chǎn)負(fù)債表”、“利潤(rùn)表”、“現(xiàn)金流量表”等財(cái)務(wù)報(bào)表中各項(xiàng)指標(biāo)的特征、含義的學(xué)習(xí)和案例分析，掌握了企業(yè)長(zhǎng)短期償債能力、獲利能力和投資報(bào)酬的一般分析方法，也對(duì)學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識(shí)的重要性，有了更深的認(rèn)識(shí)。等等。培訓(xùn)讓我們更進(jìn)一步懂得了能否做好工作，不僅僅是自己的問(wèn)題，也是對(duì)人民負(fù)責(zé)的問(wèn)題，只有努力地工作，扎扎實(shí)實(shí)地工作，才能把領(lǐng)導(dǎo)交給我們的任務(wù)完成好。只有精通業(yè)務(wù)，才能認(rèn)真履行好職責(zé)，才能發(fā)揮中層的作用。當(dāng)前世界的瞬息萬(wàn)變，科技的突飛猛進(jìn)，要求我們更好地掌握各類(lèi)知識(shí)，提高做好本職工作的本領(lǐng)。才能不被時(shí)代所淘汰。所以我們要一如既往地學(xué)習(xí)，豐富自己的知識(shí)，增強(qiáng)自己的本領(lǐng)，努力成為本職崗位的行家能手。
    學(xué)習(xí)社交社交禮儀是為了弘揚(yáng)我國(guó)優(yōu)良的禮儀傳統(tǒng)，提高員工服務(wù)的道德修養(yǎng)，規(guī)范企業(yè)行為，提升企業(yè)綜合素質(zhì)的有效手段；通過(guò)禮節(jié)、禮貌、儀式、儀表等的表現(xiàn)，形成應(yīng)共同遵守的行為規(guī)范和準(zhǔn)則；通過(guò)有效的文明禮儀展示，揭示了人們心靈的情感，表現(xiàn)了人的道德素養(yǎng)，體現(xiàn)了一個(gè)企業(yè)的文化內(nèi)涵和綜合實(shí)力。在培訓(xùn)過(guò)程中，王勇經(jīng)理還現(xiàn)場(chǎng)教授了如何保持優(yōu)美姿態(tài)和優(yōu)雅舉止，通過(guò)言傳身教，讓我們深深體會(huì)到學(xué)習(xí)社交禮儀的實(shí)效性和必要性。
    企業(yè)的安全管理知識(shí)學(xué)習(xí)教會(huì)了我們抓安全工作可以從幾個(gè)方面入手：
    1、安全思想教育：主要是針對(duì)全體員工，就安全認(rèn)識(shí)長(zhǎng)期進(jìn)行思想、態(tài)度、責(zé)任、法制、價(jià)值觀等方面的系統(tǒng)教育，從根本上提高其安全意識(shí)，樹(shù)立“安全第一”的觀念。
    2、安全知識(shí)教育：通過(guò)一定的手段（講座、黑板報(bào)、培訓(xùn)班等）對(duì)職工進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)安全技術(shù)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)安全技術(shù)知識(shí)等教育，加強(qiáng)其自我保護(hù)意識(shí)。3、創(chuàng)造安全文化氛圍：通過(guò)各種形式的安全活動(dòng)，逐步形成企業(yè)安全文化的濃厚氛圍，制造安全需求環(huán)境。
    3、建立強(qiáng)有力的企業(yè)安全管理機(jī)制：一是切實(shí)執(zhí)行“企業(yè)負(fù)責(zé)制”，各層次人員逐級(jí)落實(shí)責(zé)任，建立起橫向到邊、縱向到底的安全管理網(wǎng)絡(luò)；二是切實(shí)履行“社會(huì)監(jiān)督”職責(zé)，獎(jiǎng)懲嚴(yán)明、行之有效。
    4、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度：所謂執(zhí)法有依。有了完善的安全法規(guī)和制度以及安全規(guī)程，就可以規(guī)范員工的安全行為，起到約束作用。
    5、有了健全的規(guī)章制度，并不是說(shuō)就可以高枕無(wú)憂了，必須將死的制度變成活的思想。通過(guò)對(duì)員工的宣傳、教育，使其能掌握并接受，最終形成員工的一種自主行為。
    總的來(lái)說(shuō)我們對(duì)待安全工作要做到：永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰，必須每一天認(rèn)真對(duì)待。
    通過(guò)培訓(xùn)使我們進(jìn)一步堅(jiān)定了加強(qiáng)精神文明建設(shè)推動(dòng)企業(yè)健康高速的決心。隨著經(jīng)濟(jì)體制和企業(yè)改革的深入，對(duì)企業(yè)精神文明建設(shè)既提出了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，同時(shí)也為企業(yè)精神文明建設(shè)提供了契機(jī)。如何使精神文明建設(shè)適應(yīng)新形勢(shì)的要求，更好地為企業(yè)改革和發(fā)展服務(wù)，是我們當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要任務(wù)。企業(yè)精神文明建設(shè)必須堅(jiān)持以鄧小平理論為指導(dǎo)。實(shí)踐證明，鄧小平理論是指導(dǎo)我國(guó)人民勝利實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的唯一正確理論。
    企業(yè)黨組織要堅(jiān)持把認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論作為精神文明建設(shè)的首要任務(wù)，始終不渝地用鄧小平理論教育干部職工，形成共同理想和精神支柱。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部要刻苦學(xué)習(xí)、深入鉆研鄧小平理論，牢牢把握鄧小平理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)，高舉鄧小平理論旗幟不動(dòng)搖，在工作中，牢固確立鄧小平理論的指導(dǎo)地位。企業(yè)的廣大干部和職工要堅(jiān)持用鄧小平理論武裝頭腦，把學(xué)習(xí)鄧小平理論同學(xué)習(xí)xx大文件結(jié)合起來(lái)，通過(guò)組織報(bào)告會(huì)、座談會(huì)、研討會(huì)、培訓(xùn)班等形式，準(zhǔn)確地把握這一理論的精神實(shí)質(zhì)，并緊密聯(lián)系企業(yè)實(shí)際積極探索，勇于創(chuàng)新，不斷提高運(yùn)用鄧小平理論分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，逐步形成“學(xué)理論、議大事、出思路、促發(fā)展”的氛圍。
    設(shè)的整體效率和水平也難以提高。企業(yè)黨組織要教育黨員干部堅(jiān)持“三講”（講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣），做到“四自”（自重、自省、自警、自律），過(guò)好“五關(guān)（金錢(qián)關(guān)、名位關(guān)、權(quán)力關(guān)、人情關(guān)、美色關(guān)）。
    建設(shè)滲透到企業(yè)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)管理及各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。
    企業(yè)精神文明建設(shè)必須堅(jiān)持重在建設(shè)，常抓不懈。精神文明建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，不是一朝一夕、一蹴而就的事，而要貫穿于我們各項(xiàng)事業(yè)的始終。企業(yè)應(yīng)緊密聯(lián)系自身實(shí)際，創(chuàng)造性地把黨中央關(guān)于精神文明建設(shè)的方針及xx大精神落到實(shí)處，要堅(jiān)決反對(duì)形式主義，不搞花架。要不斷拓寬精神文明建設(shè)的思路，逐步建立健全精神文明建設(shè)的目標(biāo)責(zé)任機(jī)制、分工負(fù)責(zé)機(jī)制、協(xié)調(diào)管理機(jī)制、檢查考核機(jī)制、監(jiān)督獎(jiǎng)懲機(jī)制、投入保障機(jī)制、隊(duì)伍建設(shè)機(jī)制，使精神文明建設(shè)制度化、規(guī)范化。
    三、學(xué)以致用、強(qiáng)化管理，改進(jìn)工作方式方法，提高工作效率。
    通過(guò)培訓(xùn)認(rèn)識(shí)到工作方式方法的好壞，往往會(huì)起到事半功倍的效果。因此改進(jìn)工作的方式方法也是提高工作效率的有效手段。
    一是調(diào)整心態(tài)。作為管理者應(yīng)當(dāng)具有較強(qiáng)的情緒調(diào)整能力，以平和的心態(tài)處理問(wèn)題。如果一遇到刺激，馬上就帶著情緒需處理一些問(wèn)題，這樣會(huì)很容易導(dǎo)致管理紊亂和員工的士氣受挫。
    二是進(jìn)行時(shí)間管理。每個(gè)人擁有的時(shí)間是一樣的、平等的。如果管理好時(shí)間這種資源，就會(huì)讓有限的時(shí)間發(fā)揮無(wú)限的價(jià)值。如：把事情按照輕重緩急，分清層次，排出進(jìn)度表；克服拖延的習(xí)慣，集中精力去做一件事情（這一環(huán)節(jié)最重要），設(shè)定一個(gè)最后期限；學(xué)會(huì)利用零碎的時(shí)間；定期的回顧總結(jié)工作等方法都可以提高時(shí)間的利用率，使工作效率提高，管理有條不紊。
    三是提高目標(biāo)管理的能力。目標(biāo)管理的能力是指充分調(diào)動(dòng)現(xiàn)有資源完成工作目標(biāo)的能力。對(duì)工作目標(biāo)、考核指標(biāo)進(jìn)行預(yù)控，根據(jù)實(shí)際及時(shí)調(diào)整策略，確保優(yōu)質(zhì)的完成任務(wù)。
    四是激勵(lì)員工和疏導(dǎo)壓力。采取適當(dāng)措施對(duì)員工及時(shí)進(jìn)行表?yè)P(yáng)或懲戒，激勵(lì)員工的工作熱情；同時(shí)關(guān)心員工生活和身體健康，分配合理的工作任務(wù)，緩解過(guò)高的工作壓力，促進(jìn)任務(wù)的有效完成。
    五是學(xué)會(huì)授權(quán)。作為管理者在管理上應(yīng)當(dāng)分清層次，不能事無(wú)巨細(xì)，眉毛胡子一把抓。要對(duì)有能力又有責(zé)任心的下屬進(jìn)行適當(dāng)?shù)氖跈?quán)，發(fā)揮其積極主動(dòng)性，讓其創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。
    六是加強(qiáng)溝通。溝通是緩解壓力、解決矛盾最有效的手段。很多中層管理者工作起來(lái)力不從心，就是因?yàn)槠錅贤Σ蛔?。與上級(jí)之間、下級(jí)之間、部門(mén)之間保持良好通暢的交流，有助于方案的有效實(shí)施。當(dāng)然溝通還應(yīng)注意適當(dāng)?shù)募记伞?BR>    七是協(xié)作精神。對(duì)其他部門(mén)的工作應(yīng)當(dāng)積極配合協(xié)作，不能因?yàn)閷?duì)本部門(mén)沒(méi)有利益而置之不理。沒(méi)有協(xié)作，企業(yè)猶如一盤(pán)散沙，毫無(wú)競(jìng)爭(zhēng)力，最終大家的利益都要受損。
    八是進(jìn)行員工教育培訓(xùn)。當(dāng)員工無(wú)法有效完成自己的工作，就會(huì)形成工作壓力，失去工作興趣。作為部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)教育員工對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)，鼓勵(lì)員工積極學(xué)習(xí)、引導(dǎo)員工快樂(lè)工作，有針對(duì)的培訓(xùn)員工的業(yè)務(wù)技能，從而，提高整體隊(duì)伍的執(zhí)行能力。
    以上是我此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的一點(diǎn)粗淺的體會(huì)和認(rèn)識(shí)。
    新任職干部心得體會(huì)篇六
    根據(jù)組織的安排，xx年3月1日至4月30日，本人有幸參加了第7期科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)班學(xué)習(xí)。為期兩個(gè)月的黨校學(xué)習(xí)，是一次形式新穎、內(nèi)容豐富、全面系統(tǒng)的理論知識(shí)學(xué)習(xí)。這次學(xué)習(xí)，本人堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為首要任務(wù)，靜下心，沉下心，專(zhuān)心學(xué)習(xí)，學(xué)到了很多以前沒(méi)有接觸過(guò)的知識(shí)，不僅開(kāi)闊了視野，理論知識(shí)得到進(jìn)一步充實(shí)，而且提高了認(rèn)識(shí)，黨性修養(yǎng)得到進(jìn)一步加強(qiáng)，思想水平、政治理論水平、領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)政能力都有了較大程度的提高。現(xiàn)將學(xué)習(xí)期間的主要情況總結(jié)如下：
    這次參加市委黨校組織的科級(jí)干部黨性修養(yǎng)班學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)形式多樣、內(nèi)容豐富，主要有以下幾個(gè)方面：
    一是課堂學(xué)習(xí)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了社會(huì)主義文化建設(shè)、核心價(jià)值體系、文化強(qiáng)國(guó)、服務(wù)型黨組織創(chuàng)建、領(lǐng)導(dǎo)能力與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等50余個(gè)專(zhuān)題，作了近7萬(wàn)字的課堂筆記，吸收了很多以前沒(méi)有涉及到的知識(shí)，開(kāi)拓了視野，提升了理論素養(yǎng)。
    二是現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)。參加了會(huì)議會(huì)址和紅軍烈士陵園、市檢察院反腐倡廉警示教育基地、監(jiān)獄和戒毒所等現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)活動(dòng)，通過(guò)正面教育與反面教育的強(qiáng)烈反差，提醒我們每一名學(xué)員要引以為戒，時(shí)刻保持警醒，不斷校正人身坐標(biāo)，保持健康的心態(tài)和旺盛的工作熱情，確保不出任何違法違紀(jì)問(wèn)題。
    三是在線學(xué)習(xí)。利用晚上課余時(shí)間，積極參加了西部網(wǎng)的在線學(xué)習(xí)，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了相關(guān)的法律法規(guī)、農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等專(zhuān)題，學(xué)習(xí)時(shí)長(zhǎng)達(dá)80多個(gè)小時(shí)(學(xué)校要求為40課時(shí))，作為課堂學(xué)習(xí)的一種補(bǔ)充，充實(shí)了學(xué)習(xí)內(nèi)容。
    四是課余自學(xué)。利用課余時(shí)間，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了馬列主義原著，因?qū)υ芏嗟胤讲焕斫?，還從圖書(shū)館借閱了《馬列主義圖文解說(shuō)》、《馬克思主義經(jīng)典著作選》等書(shū)籍進(jìn)行輔讀，作了近3萬(wàn)字的讀書(shū)筆記。同時(shí)，還從圖書(shū)館學(xué)習(xí)了撰寫(xiě)的《觀察――26位熱點(diǎn)人物解讀中國(guó)話題》等書(shū)籍，對(duì)中國(guó)農(nóng)村及改革等很多問(wèn)題進(jìn)行了思考。
    五是異地教學(xué)。4月15日至21日到市委黨委參加了異地教學(xué)活動(dòng)，學(xué)習(xí)了《經(jīng)濟(jì)發(fā)展的路徑與經(jīng)驗(yàn)》、《城市建設(shè)與城市發(fā)展》、《文明城市建設(shè)的路徑》等課程，通過(guò)課堂學(xué)習(xí)，初步了解了在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城市建設(shè)以及文明城市創(chuàng)建等方面的基本做法及取得的經(jīng)驗(yàn)，感受到了市近年來(lái)在科學(xué)發(fā)展觀的引領(lǐng)下經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所取得的巨大成效。余下的時(shí)間分別考察了，分別從經(jīng)濟(jì)、文化、歷史、旅游、城建以及發(fā)展等方面對(duì)進(jìn)行了一次全新的認(rèn)識(shí)和考察。通過(guò)異地教學(xué)，走出了要旅游不要工業(yè)的思想誤區(qū)，感受到城市建設(shè)帶來(lái)的巨大魅力，體驗(yàn)了城市發(fā)展與人的發(fā)展相協(xié)調(diào)。并在學(xué)習(xí)期間，完成學(xué)習(xí)簡(jiǎn)報(bào)2篇并被市委黨校錄用，并分別完成異地學(xué)習(xí)考察報(bào)告、個(gè)人的黨性分析報(bào)告、黨校培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)各1篇。
    學(xué)習(xí)期間，基本做到了學(xué)習(xí)與工作上的分離，以一名普通學(xué)員的身份參加學(xué)習(xí)，除單位上重大事情外，決不請(qǐng)假離開(kāi)課堂，能夠靜下心來(lái)學(xué)，安心的學(xué)。同時(shí)非常珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，按照課程安排，在堂課之前，基本上都要在電腦上進(jìn)行一次預(yù)學(xué)，查閱相關(guān)資料，以增加對(duì)該堂課的理解與熟悉。同時(shí)，在課外學(xué)習(xí)、網(wǎng)上在線學(xué)習(xí)等方面都是超額完成了學(xué)習(xí)任務(wù)，其目的就是讓自己利用這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)多學(xué)點(diǎn)東西，對(duì)今后的工作實(shí)踐有所幫助。
    帶頭遵守《干部在黨校學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的十五項(xiàng)規(guī)定》，端正學(xué)習(xí)態(tài)度、嚴(yán)于律己、尊師重教、服從管理，基本上做到了不遲到和早退，無(wú)請(qǐng)假和曠課。課堂上認(rèn)真聽(tīng)講，并專(zhuān)心作好學(xué)習(xí)筆記，自覺(jué)維持課堂秩序和紀(jì)律。在學(xué)習(xí)期間堅(jiān)持不用公車(chē)接送，堅(jiān)持在食堂用餐，堅(jiān)持在學(xué)校住宿，保證了以飽滿的精神投入每天的學(xué)習(xí)活動(dòng)。
    這是我第一次參加市委黨校兩個(gè)月時(shí)間的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，我十分珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。在這里除了思想水平的提高以外我還有四點(diǎn)收獲：
    一是聽(tīng)取了市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高水平的專(zhuān)題講座。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部，很少與市領(lǐng)導(dǎo)直接接觸的機(jī)會(huì)。這次在市委黨校學(xué)習(xí)，直接聽(tīng)到了市政協(xié)主席陳凌華、市委組織部部長(zhǎng)王華平、市委宣傳部部長(zhǎng)田茂松、市紀(jì)委副書(shū)記李正旭、市委組織部副部長(zhǎng)吳起等領(lǐng)導(dǎo)同志的專(zhuān)題講座，使我獲得了這份殊榮，感到由衷的光榮和自豪。他們視野開(kāi)闊的見(jiàn)解和高屋建瓴得分析，使我拓寬視角、受益匪淺。
    二是享受到了溫馨舒適的學(xué)習(xí)條件。在市委黨校參加異地教學(xué)，除了聽(tīng)取專(zhuān)家教授的專(zhuān)題授課外，還享受了優(yōu)美的學(xué)習(xí)環(huán)境，這里林木茂密，綠草如茵，湖水清幽，具有一派優(yōu)美的園林風(fēng)光，是讀書(shū)治學(xué)的好地方。在這里不僅心曠神怡而且利于思考。
    三是結(jié)識(shí)了新的朋友和老師。兩個(gè)月的學(xué)習(xí)生活，使我仿佛又回到了學(xué)生時(shí)代，又找到了當(dāng)年學(xué)生時(shí)代的感覺(jué)。從老師和各位學(xué)員身上我學(xué)到了很多新的看問(wèn)題方法、工作方法、為人態(tài)度和處事原則，這些也是十分寶貴的財(cái)富，深深地影響了我、熏陶著我，使我體驗(yàn)到了大家庭的快樂(lè)和溫暖，并和各位學(xué)員建立了深厚感情和友誼。她將是我人生的一筆寶貴的精神財(cái)富，必將成為我今后工作和生活進(jìn)一步向前發(fā)展的動(dòng)力。
    四是堅(jiān)持做到學(xué)以致用?；氐焦ぷ鲘徫灰院螅€有很多的工作等待我去做。我要以此次學(xué)習(xí)為契機(jī)，用學(xué)到的新知識(shí)去指導(dǎo)工作實(shí)踐，不斷改造自己的主觀世界，繼續(xù)加強(qiáng)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中努力創(chuàng)新、勤奮工作，爭(zhēng)取做出更大的貢獻(xiàn)。
    在學(xué)習(xí)期間，本人憑著一顆熱情的心和好學(xué)的態(tài)度，始終嚴(yán)格要求自己，尊敬師長(zhǎng)，團(tuán)結(jié)同學(xué)，關(guān)心集體，熱心服務(wù)，虛心向同學(xué)、老師和專(zhuān)家學(xué)習(xí)，積極組織和參加班組織的各項(xiàng)活動(dòng)，時(shí)時(shí)處處爭(zhēng)當(dāng)同學(xué)們學(xué)習(xí)的表率和行動(dòng)的楷模，力所能及的幫助班委做一些體育器材管理、外出期間生活服務(wù)等工作，以積極肯干的性格和細(xì)致的工作深得老師和同學(xué)的贊揚(yáng)。
    “立身以立學(xué)為先，立學(xué)以讀書(shū)為本”。通過(guò)這次學(xué)習(xí)，我掌握了知識(shí)，提高了技能，找到了差距，樹(shù)立了信心。今后，我決心以這次學(xué)習(xí)為契機(jī)，以更加飽滿的熱情和執(zhí)著的信念投入到工作和學(xué)習(xí)中去，博學(xué)多聞，好學(xué)不倦，學(xué)以致用，知行合一，把自己打造成“學(xué)習(xí)型”的復(fù)合人才。
    新任職干部心得體會(huì)篇七
    近年來(lái)，中國(guó)農(nóng)村的發(fā)展取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步，村干部作為基層治理的重要力量，對(duì)于促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民群眾的幸福感和獲得感起著至關(guān)重要的作用。然而，由于缺乏相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，一些新任職的村干部面臨著許多困難和挑戰(zhàn)。為此，各級(jí)政府和組織紛紛組織村干部新任職培訓(xùn)，以提高他們的能力。在參加了市級(jí)組織的新任職培訓(xùn)后，我深受啟發(fā)，并匯總了一些心得體會(huì)，希望能夠?qū)ζ渌甯刹科鸬揭欢ǖ慕梃b作用。
    首先，做好溝通和協(xié)調(diào)工作是村干部的關(guān)鍵責(zé)任之一。在培訓(xùn)中，我們了解到農(nóng)村治理需要各方面的共同努力，而作為村干部，我們需要成為農(nóng)民和政府之間的橋梁和紐帶。這就要求我們具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，在處理農(nóng)民訴求和政府政策之間找到平衡點(diǎn)。同時(shí)，我們還要能夠與其他村干部密切配合，形成合力，推動(dòng)村里的事務(wù)有序進(jìn)行。只有保持溝通和協(xié)調(diào)的良好狀態(tài)，我們才能更好地為農(nóng)民群眾服務(wù)，推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
    其次，深入了解村情民意是村干部工作的基礎(chǔ)。農(nóng)村的發(fā)展需要貼近農(nóng)民群眾，因此，我們必須全面了解他們的需求和期望。在培訓(xùn)中，我們學(xué)到了通過(guò)走訪、調(diào)查等方式，了解村里的實(shí)際情況和民意。只有真正站在農(nóng)民的角度，了解他們的困難和心聲，我們才能準(zhǔn)確把握工作方向，提供切實(shí)有效的服務(wù)。此外，我們還要及時(shí)收集和反饋農(nóng)民的意見(jiàn)和建議，形成良好的溝通機(jī)制，從而提高工作的針對(duì)性和有效性。
    第三，不斷學(xué)習(xí)和提升自己是村干部的必修課。在農(nóng)村治理中，知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)是非常寶貴的財(cái)富，只有不斷學(xué)習(xí)并運(yùn)用到實(shí)踐中，我們才能提高自己的能力，更好地服務(wù)農(nóng)民。在培訓(xùn)中，我們學(xué)到了很多實(shí)用的知識(shí)和方法，如村級(jí)財(cái)務(wù)管理、法律法規(guī)等。這些知識(shí)將幫助我們更好地處理各類(lèi)事務(wù)，帶領(lǐng)村民群眾致富。除此之外，我們還需要多與其他地區(qū)和單位的村干部交流學(xué)習(xí)，借鑒他們的成功經(jīng)驗(yàn)，為自己的工作積累更多的經(jīng)驗(yàn)。
    第四，村干部要樹(shù)立正確的政績(jī)觀。在農(nóng)村治理過(guò)程中，我們的目標(biāo)是為農(nóng)民提供更好的服務(wù)，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。然而，一些村干部在追求個(gè)人政績(jī)時(shí)，常常忽視了這一點(diǎn)。在培訓(xùn)中，我們明確了自己的工作定位，即以農(nóng)民的利益為重，而非個(gè)人的政績(jī)。我們要把更多的精力投入到實(shí)際工作當(dāng)中，解決農(nóng)民實(shí)際問(wèn)題，而不是為了短期的政績(jī)而做表面文章。只有通過(guò)實(shí)際行動(dòng)，才能換來(lái)農(nóng)民對(duì)我們工作的認(rèn)可和支持。
    最后，村干部要加強(qiáng)自身的紀(jì)律意識(shí)和自律精神。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，我們要帶頭遵守黨紀(jì)國(guó)法，始終保持廉潔奉公的作風(fēng)。在培訓(xùn)中，我們學(xué)到了廉政建設(shè)的重要性，要自覺(jué)抵制腐敗行為，杜絕違法違紀(jì)行為的發(fā)生。此外，我們還要樹(shù)立正確的生活理念，做到勤儉節(jié)約，以身作則，帶動(dòng)農(nóng)民群眾形成良好的工作和生活風(fēng)尚。
    總之，村干部新任職培訓(xùn)對(duì)于提高我們的工作能力和水平，推動(dòng)農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了至關(guān)重要的作用。通過(guò)這次培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識(shí)到了自己的不足之處，并汲取了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。我相信，在未來(lái)的工作中，我將更好地履行職責(zé)，為農(nóng)民群眾的幸福生活貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí)，我也希望其他的村干部能夠牢記我們的職責(zé)和使命，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
    新任職干部心得體會(huì)篇八
    20xx年x月x日至x日，我作為一名新上任的副科級(jí)干部有幸加了由中共x委和x縣委黨校舉辦的干部培訓(xùn)班。培訓(xùn)班科學(xué)的安排、嚴(yán)格的管理，領(lǐng)導(dǎo)專(zhuān)家教授精辟的講座，學(xué)員們?nèi)琊囁瓶实那髮W(xué)精神，事事處處無(wú)不熏陶著每一個(gè)學(xué)員，在培訓(xùn)中我們就領(lǐng)導(dǎo)行為藝術(shù)、城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)籌發(fā)展、項(xiàng)目謀劃包裝、十七屆四中全會(huì)精神等一些與實(shí)際工作密切相關(guān)同時(shí)又缺乏了解的方面進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)。對(duì)于我個(gè)人來(lái)說(shuō)是一場(chǎng)及時(shí)雨，使我的思想、觀念、感受全新，理論水平諸方面得到了長(zhǎng)足的進(jìn)步。受益匪淺，特別是增強(qiáng)了內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象、愛(ài)崗敬業(yè)的覺(jué)悟和信心。
    具體學(xué)習(xí)心得體會(huì)有如下幾點(diǎn)：
    一、更新了理念，優(yōu)化了思維。學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，我更加深刻地領(lǐng)會(huì)到，在新的歷史條件下，新形勢(shì)、新任務(wù)賦予了公安基層基礎(chǔ)工作新的內(nèi)涵，給公安基層基礎(chǔ)建設(shè)提出了新的要求?；疖?chē)跑得快，全靠車(chē)頭帶，在公安基層基礎(chǔ)建設(shè)這列火車(chē)?yán)?，公安基層干部就是龍頭，它跑得好不好，跑得快不快，關(guān)鍵就是要基層干部做好基層工作，為此，如何做好一名基層干部就顯得尤為重要。馬計(jì)斌教授在培訓(xùn)班上的第一課就給我講了如何當(dāng)好一名合格的基礎(chǔ)干部提出了基層干部應(yīng)該要：堅(jiān)持一個(gè)宗旨、實(shí)現(xiàn)兩個(gè)轉(zhuǎn)變、樹(shù)立三個(gè)意識(shí)、具備四中素質(zhì)、培養(yǎng)五個(gè)能力。讓我受益匪淺，對(duì)如何做好一名領(lǐng)導(dǎo)干部有了新的認(rèn)識(shí)。
    二、是必須提高黨員干部的認(rèn)識(shí)水平，從而提高工作水平。廣大干部要充分認(rèn)識(shí)科學(xué)發(fā)展觀這一重大戰(zhàn)略思想，堅(jiān)持用馬克思主義立場(chǎng)觀點(diǎn)方法，深化對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義發(fā)展目的、理念、方式及發(fā)展布局、戰(zhàn)略、道路的認(rèn)識(shí)，用科學(xué)發(fā)展觀來(lái)指導(dǎo)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。必須開(kāi)拓創(chuàng)新，爭(zhēng)取工作主動(dòng)性。善于解放思想，開(kāi)拓創(chuàng)新，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，凡事早安排、早打算、早籌劃，爭(zhēng)取工作主動(dòng)性。注重細(xì)節(jié)，把工作做好。領(lǐng)導(dǎo)工作有著特殊性，科學(xué)發(fā)展觀要求我們?cè)谌粘９ぷ髦?，從小事入手，從?xì)節(jié)做起，關(guān)鍵是落實(shí)，做事腳踏實(shí)地不僅是一種負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)，而且還直接影響著磁縣更好地發(fā)展。為此，要進(jìn)一步加大機(jī)關(guān)規(guī)范建設(shè)力度，加大辦公室制度的執(zhí)行力度，把政府辦建設(shè)成為務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、廉潔、高效的集體，努力打造一支思想作風(fēng)過(guò)硬、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、行為文明規(guī)范、服務(wù)水平一流的干部隊(duì)伍，為磁縣的趕超發(fā)展提供組織保證。
    三、找準(zhǔn)制約科學(xué)發(fā)展的現(xiàn)象和問(wèn)題。在解放思想，開(kāi)拓創(chuàng)新方面。少數(shù)干部自覺(jué)不自覺(jué)的存在小富即安、小成則滿的思想，樂(lè)于守成，墨守成規(guī)，缺乏改革開(kāi)放的熱情；少數(shù)干部雖然干事創(chuàng)業(yè)很高，但缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光和戰(zhàn)略思維，改革創(chuàng)新的新思路、新方法、新舉措不多，實(shí)效性不強(qiáng)，在實(shí)際工作中如何適應(yīng)科學(xué)發(fā)展，適應(yīng)趕超發(fā)展要求還存在一定差距。在求真務(wù)實(shí)，服務(wù)決策方面。政府辦作為政府的中樞機(jī)構(gòu)，肩負(fù)著聯(lián)接上下，協(xié)調(diào)左右的重要責(zé)任。工作人員壓力大，工作緊張，但過(guò)于求穩(wěn)，循規(guī)蹈矩，按部就班，主動(dòng)性和創(chuàng)造性有所缺乏。在當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的“外腦”和真正起到參謀助手作用還不是很多。在創(chuàng)新意識(shí)、精品意識(shí)等方面還有一定的欠缺，有時(shí)存在跟不上領(lǐng)導(dǎo)節(jié)拍和步伐的現(xiàn)象。
    四、今后工作中推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的思路舉措。認(rèn)真學(xué)習(xí)整改，把學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)引向深入。堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)精神，中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神和省市區(qū)機(jī)關(guān)會(huì)議精神，對(duì)堅(jiān)持學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中查找出來(lái)的有關(guān)問(wèn)題和不足，高度重視，堅(jiān)持邊學(xué)邊改，認(rèn)真抓好整改落實(shí)，把我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)績(jī)作為檢驗(yàn)成效的重要依據(jù)，努力把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)不斷引向深入。
    這次學(xué)習(xí)，對(duì)我來(lái)說(shuō)，意義重大，相當(dāng)有必要。今后，我一定在工作中自覺(jué)樹(shù)立“做官先做人，立業(yè)先立德”的思想，不斷加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，注重思想的不斷改造和深入，重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高思想政治素質(zhì)。堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作，在任何崗位上都要立足實(shí)際，解放思想，積極開(kāi)動(dòng)腦筋，把工作做好、把事情辦好、把隊(duì)伍帶好，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，用實(shí)際行動(dòng)為推動(dòng)師宗又快又好發(fā)展作出自己最大的貢獻(xiàn)。
    新任職干部心得體會(huì)篇九
    第一段：引入村干部新任職培訓(xùn)的背景及重要性（200字）
    村干部是鄉(xiāng)村治理的關(guān)鍵力量，擔(dān)負(fù)著推動(dòng)鄉(xiāng)村發(fā)展和服務(wù)農(nóng)民群眾的重要職責(zé)。為了提高村干部的工作能力和素質(zhì)，確保他們能夠勝任新任職工作，各級(jí)政府普遍開(kāi)展村干部新任職培訓(xùn)。我參加了新任職培訓(xùn)，通過(guò)此次培訓(xùn)，我深深認(rèn)識(shí)到村干部的角色和職責(zé)，加強(qiáng)了自身能力的提升，增強(qiáng)了擔(dān)當(dāng)意識(shí)和使命感。
    第二段：村干部新任職培訓(xùn)中的理論學(xué)習(xí)與知識(shí)更新（200字）
    在新任職培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了許多理論知識(shí)，如黨的基本知識(shí)、鄉(xiāng)村治理理論等。通過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，我們深入了解了黨的基本國(guó)情和鄉(xiāng)村治理的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)。在培訓(xùn)中，我對(duì)村干部的責(zé)任和職能有了更為清晰的認(rèn)識(shí)，同時(shí)也更新了對(duì)黨的十九大報(bào)告和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的理解。培訓(xùn)還給了我一個(gè)交流和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，通過(guò)和其他村干部的互動(dòng)，我學(xué)到了許多實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和解決問(wèn)題的方法。
    第三段：村干部新任職培訓(xùn)中的實(shí)踐與案例分析（200字）
    培訓(xùn)中，我們不僅學(xué)習(xí)理論知識(shí)，還進(jìn)行了一系列實(shí)踐活動(dòng)。我們到農(nóng)村調(diào)研，深入了解了農(nóng)村的真實(shí)情況和矛盾問(wèn)題，同時(shí)也調(diào)查了農(nóng)民群眾的需求和期待。在案例分析環(huán)節(jié)，我們學(xué)習(xí)了許多成功的鄉(xiāng)村治理案例，學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)和做法，并思考如何將其運(yùn)用到實(shí)際工作當(dāng)中。實(shí)踐和案例分析的環(huán)節(jié)讓我更加深入地理解了村干部工作的實(shí)質(zhì)和困難。
    第四段：村干部新任職培訓(xùn)中的能力提升與個(gè)人成長(zhǎng)（200字）
    通過(guò)新任職培訓(xùn)，我對(duì)村干部的角色和任務(wù)有了更為明確的認(rèn)識(shí)，也學(xué)到了許多工作技能和方法。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了如何制定鄉(xiāng)村發(fā)展規(guī)劃、如何做好農(nóng)民工作、如何處理村民糾紛等等。這些能力的提升，不僅讓我更加自信地面對(duì)工作，也為我今后的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)，在培訓(xùn)過(guò)程中，我也收獲了許多與他人的交流和溝通的機(jī)會(huì)，培養(yǎng)了我的團(tuán)隊(duì)合作能力和人際交往能力。
    第五段：展望未來(lái)村干部新任職培訓(xùn)的可持續(xù)發(fā)展（200字）
    新任職培訓(xùn)對(duì)于村干部的發(fā)展至關(guān)重要，但培訓(xùn)只是一個(gè)開(kāi)始，如何保持更新的知識(shí)和增強(qiáng)的能力也是需要我們不斷努力的。因此，我們要注重培訓(xùn)的可持續(xù)發(fā)展，建立起健全的學(xué)習(xí)機(jī)制和交流平臺(tái)，及時(shí)分享經(jīng)驗(yàn)和解決問(wèn)題，不斷提高村干部的工作能力和素質(zhì)。同時(shí)，政府還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)村干部的指導(dǎo)和監(jiān)督，確保他們能夠恪盡職守，為鄉(xiāng)村振興貢獻(xiàn)力量。
    綜上所述，村干部新任職培訓(xùn)對(duì)于提高村干部的工作能力和素質(zhì)非常重要。通過(guò)理論學(xué)習(xí)、實(shí)踐活動(dòng)和案例分析，我們不僅更新了知識(shí)，也提升了能力和素質(zhì)。然而，培訓(xùn)只是一個(gè)開(kāi)始，我們還需要保持持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升的動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和鄉(xiāng)村振興。
    新任職干部心得體會(huì)篇十
    多形式學(xué)習(xí)，提高理論水平。作為此次唯一一名從村干部中提拔的基層黨員干部，雖然我具有一定的基層工作經(jīng)驗(yàn)，但專(zhuān)業(yè)的理論知識(shí)既不夠系統(tǒng)也不夠豐富。通過(guò)老師生動(dòng)的授課，感覺(jué)豁然開(kāi)朗，許多問(wèn)題從理論上找到了依據(jù)，對(duì)原來(lái)在工作實(shí)踐中覺(jué)得不好解決的棘手問(wèn)題找到了切入點(diǎn)，更清晰更全面地看到了基層干部的工作責(zé)任和壓力，讓我強(qiáng)化了服務(wù)大局的意識(shí)，增強(qiáng)勝任新時(shí)代工作要求的能力。
    寬范圍學(xué)習(xí)，開(kāi)闊視野。此次培訓(xùn)課程的針對(duì)性都非常強(qiáng)，讓我充分認(rèn)識(shí)到只有拓展知識(shí)面，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，才能使自己跳出思維定式，創(chuàng)新工作理念。通過(guò)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記七一講話、來(lái)陜考察重要講話精神和十九屆六中全會(huì)精神，使我深刻領(lǐng)會(huì)了豐富內(nèi)涵，準(zhǔn)確把握核心要義和思想精髓，從學(xué)習(xí)理論中汲取營(yíng)養(yǎng)，自覺(jué)地將學(xué)習(xí)綠色作文網(wǎng)和工作緊密結(jié)合起來(lái)，用自己的實(shí)際行動(dòng)維護(hù)紅軍鎮(zhèn)“十年零非訪”的工作成效。嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩，牢固樹(shù)立邊界意識(shí)，始終把持“心不動(dòng)于微利之誘，目不炫于五色之惑”，嚴(yán)格規(guī)范自己的一言一行，在思想上筑起拒腐防變的堅(jiān)固防線。
    全方位落實(shí)，增強(qiáng)為民意識(shí)。“些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關(guān)情”。作為地地道道的紅軍人，從小聽(tīng)著“紅軍老祖”高醫(yī)官的故事長(zhǎng)大，也一直激勵(lì)著我不斷前進(jìn)。作為基層黨員干部，我們要關(guān)心群眾疾苦，傾聽(tīng)群眾呼聲，凡是涉及群眾利益的事，都要充分聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，讓群眾不斷從經(jīng)濟(jì)發(fā)展中得到更多實(shí)惠。善于協(xié)調(diào)和處理群眾的利益問(wèn)題，對(duì)群眾反映的問(wèn)題，做到件件辦理有著落，事事落實(shí)有回音。充分發(fā)揮“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，及時(shí)化解矛盾糾紛，把矛盾解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)。
    新任職干部心得體會(huì)篇十一
    xx集團(tuán)黨委高度重視集團(tuán)公司的宣傳工作，把宣傳工作放在集團(tuán)公司發(fā)展立腳點(diǎn)和著眼點(diǎn)的高度抓緊抓實(shí)抓好。集團(tuán)公司政工部在工作任務(wù)繁重的情況下，為所屬的各企業(yè)宣傳干部成功地主辦了一期成效顯著的培訓(xùn)班，為廣大宣傳工作者創(chuàng)造了一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，也為集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)各單位宣傳干部之間相互交流提供了平臺(tái)。通過(guò)聽(tīng)取領(lǐng)會(huì)培訓(xùn)班上領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)家深入淺出的精彩講解和緊張的參觀學(xué)習(xí)，極大地拓寬了我們的視野，豐富和啟發(fā)了我們的宣傳工作的思路和思維。這次培訓(xùn)對(duì)于提高集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)我們每位宣傳干部的理論水平，把握集團(tuán)公司明年的宣傳要點(diǎn)和方向等都將起到積極的促進(jìn)作用。
    xxx董事長(zhǎng)從三方面進(jìn)行了深刻的闡述，使我們深入了解到集團(tuán)公司存在的巨大的發(fā)展?jié)摿涂臻g。
    參觀正在興建中的總部大廈后，我們的感觸非常深，讓我們看到了現(xiàn)代化大企業(yè)集團(tuán)蒸蒸日上的宏偉氣勢(shì)，作為集團(tuán)公司的員工，我們有理由為之驕傲和自豪。在公司發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，宣傳工作尤其凸顯重要性，作為無(wú)形資產(chǎn)宣傳工作將有力地提高集團(tuán)公司影響力和知名度，為集團(tuán)成為國(guó)際一流企業(yè)提供充足的動(dòng)力。
    宣傳工作在企業(yè)和集團(tuán)發(fā)展中起著舉足輕重的作用。宣傳工作者責(zé)任重大，使命光榮，這就要求我們每位宣傳工作者一定要牢固樹(shù)立全心全意宣傳本公司、本企業(yè)的思想，想方設(shè)法，千方百計(jì)地去挖掘本單位中有價(jià)值的新聞事件，為公司的建設(shè)和發(fā)展鼓與呼，為工程建設(shè)的順利進(jìn)行營(yíng)造良好的輿論環(huán)境，從而為集團(tuán)早日成為國(guó)際一流的現(xiàn)代化企業(yè)提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和智力支持。
    通過(guò)這次培訓(xùn)感到作為宣傳工作者只有意識(shí)到自己責(zé)任，才能盡心竭力地去自覺(jué)地搞好宣傳工作，最大限度地發(fā)揮其主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性，采寫(xiě)出有價(jià)值的新聞報(bào)道，才能主動(dòng)地去宣傳本單位先進(jìn)的人物和事件，才能寫(xiě)出有份量的報(bào)道。義不容辭地當(dāng)好集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)宣傳員。
    幾位專(zhuān)家系統(tǒng)地講解讓我們身臨新聞境界，使我們豁然開(kāi)朗，啟發(fā)了我們?nèi)绾巫プ⌒侣動(dòng)深^。同時(shí)，作為公司兼職的宣傳工作者更要爭(zhēng)分奪秒地學(xué)習(xí)新聞寫(xiě)作技巧，提高寫(xiě)作的水平，力爭(zhēng)多出好作品，多出精品。
    對(duì)于集團(tuán)公司基層企業(yè)，我們認(rèn)識(shí)到：必須牢牢把把握住宣傳視角和切入點(diǎn)，全方位地宣傳樹(shù)立精品品牌。努力站在更高的層面上去宣傳企業(yè)，圍繞工程建設(shè)的安全、質(zhì)量、工期以及建設(shè)現(xiàn)代化節(jié)約型和諧企業(yè)等方面對(duì)公司進(jìn)行深度報(bào)道，使集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)掌握公司發(fā)展情況，為領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略決策提供有參考價(jià)值的信息。緊貼時(shí)代發(fā)展步伐，加大宣傳力度，彰顯基層特色，以點(diǎn)帶面，通過(guò)對(duì)公司發(fā)展點(diǎn)的宣傳，報(bào)道公司在發(fā)展中的亮點(diǎn)，從基層企業(yè)的層面展示xx集團(tuán)的風(fēng)采，譜寫(xiě)xx集團(tuán)發(fā)展的新詩(shī)篇，為集團(tuán)公司的發(fā)展貢獻(xiàn)我們宣傳工作者的一份力量。
    新任職干部心得體會(huì)篇十二
    作為新任職的書(shū)記，我深感使命重大、責(zé)任重大。在上任之初，我對(duì)自己提出了諸多要求：要時(shí)刻牢記自己的職責(zé)，做到身心融入基層，與黨員干部群眾打成一片；要密切關(guān)注基層民生問(wèn)題，積極想方設(shè)法解決群眾的生活難題；要堅(jiān)持推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨，注重思想和行動(dòng)的自我修煉。以這份使命感和責(zé)任感，我迎接新挑戰(zhàn)，投身新工作。
    上任之初，我首先啟動(dòng)了自己的工作計(jì)劃。我將全力了解當(dāng)?shù)氐那闆r和問(wèn)題，走訪各村、各社區(qū)，與群眾深入交流。了解了解決民生問(wèn)題的重要性和緊迫性，我著手改善基礎(chǔ)設(shè)施，提高民眾的生活質(zhì)量；了解了推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨的必要性，我推動(dòng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)。通過(guò)這些實(shí)際行動(dòng)，讓我更好地了解了當(dāng)?shù)氐恼鎸?shí)情況，有針對(duì)性地制定了新的工作計(jì)劃。
    在實(shí)際工作中，我不斷地進(jìn)行探索和實(shí)踐。我將群眾的需求放在首位，注重踐行群眾路線，盡我所能地解決群眾的實(shí)際困難；我注重發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，始終以黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，帶領(lǐng)黨員積極投身工作；我注重加強(qiáng)與上級(jí)組織和其他村社的聯(lián)系，共同解決共性問(wèn)題。通過(guò)不斷地實(shí)踐和探索，我取得了一定的工作成果，也更加深入地了解了基層治理的內(nèi)在規(guī)律。
    在新的一段旅程中，我也面臨著許多困惑和挑戰(zhàn)。首先是缺乏經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)的問(wèn)題，雖然曾接受過(guò)培訓(xùn)，但面對(duì)復(fù)雜的現(xiàn)實(shí)情況，需要更多實(shí)踐和學(xué)習(xí)；其次是財(cái)政資源有限的問(wèn)題，如何合理利用有限的資源，實(shí)現(xiàn)最大化的效益，是我面臨的一大難題；還有就是改變思維方式的問(wèn)題，作為一名新任職的書(shū)記，我需要擺脫過(guò)去的思維模式，以全新的眼光來(lái)看待問(wèn)題，提出創(chuàng)新的解決方案。這些困惑和挑戰(zhàn)，需要我不斷地努力和學(xué)習(xí)，才能更好地應(yīng)對(duì)。
    作為一名新任職的書(shū)記，我滿懷希望和展望。我希望通過(guò)自己的努力和付出，能為基層帶來(lái)真正的改變和發(fā)展；我希望通過(guò)改善民生、推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨等一系列工作，讓群眾過(guò)上更加幸福、美好的生活；我希望通過(guò)團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體黨員和干部，共同打造一個(gè)和諧、穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。這些希望和展望，將成為我努力奮斗的目標(biāo)，也是我為之不懈努力的動(dòng)力。
    總結(jié)：
    新任職書(shū)記是一份使命，也是一份責(zé)任。通過(guò)啟動(dòng)和了解、實(shí)踐和探索，我不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，面對(duì)困惑和挑戰(zhàn)，也充滿希望和展望。我深知，作為基層的書(shū)記，只有真正以人民為中心，以群眾的滿意為評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，才能成為一名合格的書(shū)記。我愿以此為動(dòng)力，繼續(xù)不斷地學(xué)習(xí)、實(shí)踐、探索，為更好地履行自己的職責(zé)而努力。
    (1200字)。
    新任職干部心得體會(huì)篇十三
    任職干部是一項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)和責(zé)任的任務(wù)，我有幸擔(dān)任這一角色，并積累了一些經(jīng)驗(yàn)和心得。在這篇文章中，我將分享我在干部任職過(guò)程中得到的體會(huì)和感悟。首先，我發(fā)現(xiàn)擔(dān)任干部需要具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。其次，堅(jiān)持學(xué)習(xí)和自我提升是取得成功的關(guān)鍵。此外，合理安排時(shí)間和任務(wù)分配，以及具備靈活應(yīng)變的能力也至關(guān)重要。最后，堅(jiān)守原則和誠(chéng)信，樹(shù)立良好的形象對(duì)于干部任職來(lái)說(shuō)是非常重要的?？傮w而言，任職干部需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己，勇于承擔(dān)責(zé)任，并以良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作精神來(lái)推動(dòng)工作的順利進(jìn)行。
    首先，我認(rèn)識(shí)到擔(dān)任干部需要良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。干部的工作往往與他人的合作密切相關(guān)，沒(méi)有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作，很難從整體上推動(dòng)工作的進(jìn)展。通過(guò)擔(dān)任干部，我學(xué)會(huì)了主動(dòng)與他人交流，聽(tīng)取他們的建議和意見(jiàn)。與此同時(shí)，我也體會(huì)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性，只有大家能夠緊密合作，共同追求目標(biāo)，才能取得事半功倍的效果。
    其次，堅(jiān)持學(xué)習(xí)和自我提升是取得成功的關(guān)鍵。作為一名干部，我深刻認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)是無(wú)止境的。只有通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)，才能保持與時(shí)俱進(jìn)，掌握最新的知識(shí)和技能，提供更好的服務(wù)。因此，我常常利用業(yè)余時(shí)間參加培訓(xùn)課程和研討會(huì)，拓寬自己的視野，不斷追求突破和創(chuàng)新。
    此外，合理安排時(shí)間和任務(wù)分配，以及具備靈活應(yīng)變的能力也是干部任職中不可或缺的優(yōu)勢(shì)。干部的工作通常會(huì)面臨多重任務(wù)和時(shí)間緊迫的情況，只有學(xué)會(huì)合理安排時(shí)間和任務(wù)分配，才能事半功倍。同時(shí)，靈活應(yīng)變也是解決問(wèn)題和應(yīng)對(duì)突發(fā)情況的關(guān)鍵能力。通過(guò)我的實(shí)踐，我發(fā)現(xiàn)靈活應(yīng)變意味著能夠快速適應(yīng)變化，調(diào)整策略和方法，以最快的速度解決問(wèn)題，確保工作順利進(jìn)行。
    最后，堅(jiān)守原則和誠(chéng)信，樹(shù)立良好的形象對(duì)于干部任職來(lái)說(shuō)是非常重要的。作為干部，身上的責(zé)任更重，社會(huì)對(duì)我們的期望更高。我們必須絕對(duì)誠(chéng)信，遵守職業(yè)道德和法律法規(guī)，做到公正、公平、公開(kāi)。通過(guò)堅(jiān)守原則和誠(chéng)信，我們能夠贏得同事和上級(jí)的尊重和信任，提高工作效率。同時(shí)，樹(shù)立良好的形象也有助于為組織爭(zhēng)取更多的資源和機(jī)會(huì)。
    總之，擔(dān)任干部是一項(xiàng)責(zé)任重大的任務(wù)，需要具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。同時(shí)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)和自我提升，合理安排時(shí)間和任務(wù)分配，以及具備靈活應(yīng)變的能力，都是取得成功的關(guān)鍵。最后，堅(jiān)守原則和誠(chéng)信，樹(shù)立良好的形象對(duì)于干部任職來(lái)說(shuō)是非常重要的。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和提升自己，勇于承擔(dān)責(zé)任，并以良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作精神推動(dòng)工作的順利進(jìn)行，我相信在干部任職的道路上我將不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步。
    新任職干部心得體會(huì)篇十四
    在剛剛進(jìn)入新職位的時(shí)候，我深切體會(huì)到了環(huán)境適應(yīng)和人際關(guān)系的重要性。剛開(kāi)始，身處一個(gè)完全陌生的環(huán)境，我感到有些迷茫和不安。然而，通過(guò)積極主動(dòng)地與同事們交流和合作，我很快地適應(yīng)了新環(huán)境并建立了良好的人際關(guān)系。我發(fā)現(xiàn)，與同事們密切合作不僅能夠促進(jìn)工作效率，還能夠增進(jìn)相互的理解和信任。在以后的工作中，我將繼續(xù)注重環(huán)境適應(yīng)和人際關(guān)系的建立與維護(hù)。
    第二段：工作職責(zé)的明確與目標(biāo)的設(shè)定
    在進(jìn)入新職位后，我迅速明確了自己的工作職責(zé)，并制定了相應(yīng)的工作目標(biāo)。清楚地知道自己的職責(zé)和目標(biāo)，有助于我的工作有針對(duì)性地開(kāi)展和高效地完成。通過(guò)與上司的深入溝通和反復(fù)確認(rèn)，我的工作職責(zé)更加清晰，并且我對(duì)于公司的發(fā)展目標(biāo)也有了更加深刻的理解。我會(huì)繼續(xù)努力在工作中保持明確的職責(zé)和目標(biāo)，并不斷與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行溝通，確保工作方向的一致和協(xié)同合作。
    第三段：學(xué)習(xí)的重要性與實(shí)踐的機(jī)會(huì)
    在新任職位上，我發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)的重要性是無(wú)可替代的。通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)和提升自身的知識(shí)和技能，我能夠更好地適應(yīng)工作要求，并為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。此外，我也意識(shí)到實(shí)踐的機(jī)會(huì)是學(xué)習(xí)的最好途徑。通過(guò)親自實(shí)踐，我能夠更好地掌握工作技能和經(jīng)驗(yàn)。在以后的工作中，我會(huì)繼續(xù)注重學(xué)習(xí)和實(shí)踐的結(jié)合，不斷提升自己的能力。
    第四段：團(tuán)隊(duì)合作與領(lǐng)導(dǎo)力的發(fā)展
    在新任職位上，我深刻認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性。作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)的一員，我們共同面對(duì)著各種挑戰(zhàn)和機(jī)遇。只有通過(guò)相互合作和協(xié)作，我們才能夠更好地解決問(wèn)題和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。在團(tuán)隊(duì)合作中，我也不斷提升自己的領(lǐng)導(dǎo)力。通過(guò)參與和組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，我學(xué)會(huì)了更好地溝通、協(xié)調(diào)和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員。在未來(lái)的工作中，我將繼續(xù)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，并不斷發(fā)展自己的領(lǐng)導(dǎo)力。
    第五段：持續(xù)改進(jìn)與個(gè)人成長(zhǎng)
    在新任職位的過(guò)程中，持續(xù)改進(jìn)和個(gè)人成長(zhǎng)是至關(guān)重要的。
    我始終保持對(duì)工作的積極態(tài)度，并不斷反思和總結(jié)。通過(guò)不斷改進(jìn)自己的工作方式和方法，我能夠提升自己的工作效率和質(zhì)量。同時(shí)，我也能夠更好地適應(yīng)公司的發(fā)展需求。在個(gè)人成長(zhǎng)方面，我會(huì)注重自身能力的提升并積極參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。只有自身能力不斷提高，才能夠更好地應(yīng)對(duì)工作的挑戰(zhàn)并為公司創(chuàng)造更高的價(jià)值。
    總結(jié)：
    在新任職位上，我深刻體會(huì)到了環(huán)境適應(yīng)和人際關(guān)系的重要性，明確工作職責(zé)和目標(biāo)的必要性，學(xué)習(xí)的重要性和實(shí)踐的機(jī)會(huì)，團(tuán)隊(duì)合作和領(lǐng)導(dǎo)力的發(fā)展，以及持續(xù)改進(jìn)和個(gè)人成長(zhǎng)的重要性。通過(guò)不斷努力和提升自己，我相信我可以在新的崗位上取得更好的成績(jī)，并為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
    新任職干部心得體會(huì)篇十五
    任職干部是一種特殊的社會(huì)角色，需要承擔(dān)特殊的責(zé)任和義務(wù)。擔(dān)任干部的過(guò)程中，個(gè)人應(yīng)該根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)總結(jié)并提出合理的解決方案。下面本文將從擔(dān)任干部的心態(tài)、日常工作中的難點(diǎn)、與組織的關(guān)系、任職的收獲以及對(duì)個(gè)人的影響等五個(gè)方面來(lái)闡述任職干部的心得體會(huì)。
    作為一名任職干部，我們首先要保持積極向上的心態(tài)。在開(kāi)展工作的過(guò)程中，難免會(huì)遇到各種困難和挫折。如果我們心態(tài)不穩(wěn)定，往往會(huì)被這些困難和挫折所嚇住，進(jìn)而影響到我們對(duì)工作的積極性和有效性。因此，我們需要時(shí)刻調(diào)整自己的心態(tài)，保持一份積極向上的心態(tài)。只有這樣，才能在工作中更加深入地了解問(wèn)題，更加客觀地看待事物，同時(shí)更加有效地解決問(wèn)題。
    二、日常工作中的難點(diǎn)。
    在日常工作中，我們也會(huì)遇到很多難點(diǎn)和困難。比如，在審批文件時(shí)需要做到嚴(yán)密細(xì)致；在開(kāi)展工作時(shí)需要保持警惕，避免可能會(huì)出現(xiàn)的失誤；在組織領(lǐng)導(dǎo)工作時(shí)需要切實(shí)做好溝通和協(xié)調(diào)等等。這些難點(diǎn)之所以難，是因?yàn)樗枰覀冊(cè)诠ぷ髦屑颖都?xì)心和努力，才能將其克服。因此，我們需要時(shí)刻警示自己，在工作中認(rèn)真細(xì)致地去做事，積極尋求他人幫助。
    三、與組織的關(guān)系。
    作為一名任職干部，我們必須要與我們所在的組織建立起好的關(guān)系。這種關(guān)系的建立需要我們依據(jù)組織的規(guī)定，以誠(chéng)信實(shí)事、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去工作。除此之外，我們還需要注重同組織的溝通和協(xié)調(diào)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)和建議，推進(jìn)工作的進(jìn)展。只有這樣，我們才能夠更好地與組織建立起良好的關(guān)系，進(jìn)而在工作中更加得心應(yīng)手。
    四、任職的收獲。
    擔(dān)任干部期間，我們不僅需要承擔(dān)責(zé)任和義務(wù)，也會(huì)收獲很多。首先是對(duì)工作的深入了解。在任職期間，我們會(huì)對(duì)工作有更為深入的了解，例如我們需要對(duì)公司業(yè)務(wù)進(jìn)行分析，了解內(nèi)部運(yùn)營(yíng)和市場(chǎng)情況，幫助組織制定正確的戰(zhàn)略。其次是對(duì)團(tuán)隊(duì)合作精神的領(lǐng)悟。在實(shí)際工作中，我們需要與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作共進(jìn)，這種合作精神可以推進(jìn)工作的進(jìn)展，從而讓自己也得到了很好的磨練。
    五、對(duì)個(gè)人的影響。
    擔(dān)任干部會(huì)對(duì)我們的個(gè)人產(chǎn)生很大的影響，有正面的也不可避免地會(huì)有一些負(fù)面的。其中正面的影響可以幫助我們成長(zhǎng)為領(lǐng)導(dǎo)人才，通過(guò)實(shí)際工作錘煉自己的能力、提高自己的素質(zhì)。而負(fù)面的影響則可能會(huì)導(dǎo)致自己失去工作上的信任和支持。因此，我們需要時(shí)刻保持謙虛和謹(jǐn)慎的態(tài)度，努力工作，成為業(yè)務(wù)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力都兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)干部。
    總之，作為一名任職干部，我們需要不斷地總結(jié)和反思，嚴(yán)格要求自己的行為，并以實(shí)際行動(dòng)為組織和群眾做出更大的貢獻(xiàn)。通過(guò)認(rèn)真地思考和不懈的努力，我們才能夠變得更加成熟穩(wěn)重、更加自信自立。在未來(lái)的日子里，我們應(yīng)該不斷地挑戰(zhàn)自我，克服困難，不斷向上，成為真正能夠?yàn)槿嗣袼玫南冗M(jìn)干部。
    新任職干部心得體會(huì)篇十六
    第一段： 第一次擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職位是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)和新鮮感的時(shí)刻。作為新任領(lǐng)導(dǎo)者，我深刻體會(huì)到了領(lǐng)導(dǎo)的重要性和責(zé)任感。首先，我認(rèn)識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)者不僅僅是一個(gè)職位，更是一種精神，一種影響他人的力量。因此，對(duì)于我來(lái)說(shuō)，擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職位不僅是一個(gè)機(jī)會(huì)，也是一個(gè)挑戰(zhàn)和使命。
    第二段：在新任職的過(guò)程中，我讓自己保持了一種積極主動(dòng)的態(tài)度。首先，我認(rèn)識(shí)到要想讓下屬對(duì)自己的領(lǐng)導(dǎo)能力產(chǎn)生認(rèn)同，就必須展現(xiàn)出自己的專(zhuān)業(yè)能力和積極主動(dòng)的態(tài)度。因此，我加強(qiáng)了與團(tuán)隊(duì)成員的溝通，聽(tīng)取他們的建議和意見(jiàn)，并將其融入到工作中。這樣不僅可以提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力，也可以讓下屬感受到我的重視和關(guān)心。
    第三段：在新任職期間，我注重培養(yǎng)自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。首先，我積極學(xué)習(xí)相關(guān)的管理知識(shí)，包括人員管理、決策能力、溝通技巧等方面。我還參加了一些組織的培訓(xùn)課程和講座，以提升自己的管理水平。此外，我也積極學(xué)習(xí)與團(tuán)隊(duì)成員的溝通和協(xié)調(diào)技巧，以建立良好的人際關(guān)系和團(tuán)隊(duì)合作精神。
    第四段：在新任職期間，我深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。作為領(lǐng)導(dǎo)者，我希望能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)和使命。因此，我注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通，鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員積極參與到團(tuán)隊(duì)工作中，發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)和專(zhuān)長(zhǎng)。同時(shí)，我也注重激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，鼓勵(lì)他們相互學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，深化彼此之間的信任和合作關(guān)系。
    第五段：通過(guò)新任職的經(jīng)歷，我深刻認(rèn)識(shí)到作為領(lǐng)導(dǎo)者，需要不斷改進(jìn)自己的能力和素質(zhì)。在今后的工作中，我將繼續(xù)加強(qiáng)自己的專(zhuān)業(yè)能力和管理能力，提高自身的領(lǐng)導(dǎo)水平。與此同時(shí)，我也會(huì)注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工發(fā)展，鼓勵(lì)員工參與到工作中，發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造力。只有通過(guò)共同的努力，我們才能夠?qū)崿F(xiàn)團(tuán)隊(duì)的成功和個(gè)人的成長(zhǎng)。
    在總結(jié)上述內(nèi)容時(shí)可重新表述如下：
    領(lǐng)導(dǎo)新任職心得體會(huì)
    第一段：擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職位既是一種機(jī)遇，也是一項(xiàng)挑戰(zhàn)和使命。
    第二段：保持積極主動(dòng)的態(tài)度，展現(xiàn)專(zhuān)業(yè)能力和關(guān)心下屬。
    第三段：注重培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
    第四段：重視團(tuán)隊(duì)合作和溝通，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)。
    第五段：不斷改進(jìn)自身能力和素質(zhì)，注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工發(fā)展。
    新任職干部心得體會(huì)篇十七
    作為一名干部，我深知任職的重要性和責(zé)任。在過(guò)去的一段時(shí)間里，我一直在思考和總結(jié)，不斷提高自己的工作能力和責(zé)任感。在這個(gè)過(guò)程中，我獲得了一些寶貴的心得體會(huì)。
    第一段：對(duì)干部任職的理解和認(rèn)識(shí)
    首先，干部任職是一項(xiàng)充滿責(zé)任感的工作。作為干部，我們不僅要把握好自己的職責(zé)和工作，還要關(guān)注和引領(lǐng)員工的工作。我們需要提供指導(dǎo)和幫助，促使團(tuán)隊(duì)融洽合作，達(dá)成共同目標(biāo)。
    第二段：積極主動(dòng)地履行工作職責(zé)
    作為一名干部，我努力展現(xiàn)積極主動(dòng)的工作態(tài)度。我認(rèn)為，干部應(yīng)該具備預(yù)見(jiàn)性和行動(dòng)力。我們需要提前做好準(zhǔn)備，積極發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題，推動(dòng)工作向前。此外，干部還應(yīng)該具備良好的組織能力和協(xié)調(diào)能力，合理安排工作，確保各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。
    第三段：建立良好的團(tuán)隊(duì)關(guān)系
    作為干部，建立良好的團(tuán)隊(duì)關(guān)系尤為重要。團(tuán)隊(duì)的凝聚力決定了工作的效果和效率。因此，我們需要注重培養(yǎng)和維護(hù)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和合作力。在工作中，我盡力給予員工支持和鼓勵(lì)，及時(shí)分享工作信息和經(jīng)驗(yàn)，共同解決問(wèn)題。通過(guò)有效的溝通和合作，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)成員之間的互相協(xié)作和共同進(jìn)步。
    第四段：持續(xù)學(xué)習(xí)與提升自我
    干部需要不斷學(xué)習(xí)與提升自我。作為一名干部，我們不僅要具備相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，還需要具備領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。因此，我們應(yīng)該積極參加各類(lèi)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提高自身素質(zhì)和能力。此外，干部還應(yīng)該保持謙虛的心態(tài)，虛心向他人學(xué)習(xí)，不斷完善自我。
    第五段：傾聽(tīng)員工聲音并及時(shí)反饋
    作為干部，我們應(yīng)該傾聽(tīng)員工的意見(jiàn)和建議，并及時(shí)進(jìn)行反饋。員工是組織的中堅(jiān)力量，他們對(duì)工作有著獨(dú)到的見(jiàn)解和經(jīng)驗(yàn)。我們需要尊重員工的意見(jiàn)，關(guān)注員工的感受，為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。及時(shí)反饋員工的提議和問(wèn)題，并采取相應(yīng)的措施解決，有助于提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和生產(chǎn)效率。
    總結(jié)：
    干部任職是一項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)和責(zé)任的工作。通過(guò)對(duì)干部任職的理解和反思，我深刻認(rèn)識(shí)到作為干部，我們需要具備積極主動(dòng)、組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作和持續(xù)學(xué)習(xí)的能力。在日常工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提升自身的能力和素質(zhì)，為組織的發(fā)展和員工的成長(zhǎng)做出更大貢獻(xiàn)。
    新任職干部心得體會(huì)篇十八
    第一段：引言（100字）。
    干部任職是一項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)和責(zé)任的工作。在擔(dān)任干部職位的過(guò)程中，我深刻地體會(huì)到了自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我領(lǐng)悟到了一些重要的心得和體會(huì)，這些對(duì)我個(gè)人和工作都具有重要意義。在這篇文章中，我將會(huì)分享一些關(guān)于干部任職的心得體會(huì)，希望能夠?qū)λ擞兴鶈l(fā)和幫助。
    第二段：勇于承擔(dān)責(zé)任（300字）。
    作為一名干部，首先要明白的是，干部任職就意味著要承擔(dān)更多的責(zé)任和壓力。在工作中，我常常面對(duì)一些重大決策和困難問(wèn)題，這時(shí)候就需要我勇于承擔(dān)責(zé)任并做出正確的選擇。在面對(duì)困難時(shí)，我始終堅(jiān)持積極主動(dòng)地解決問(wèn)題，而不是回避責(zé)任。這需要我具備良好的決策能力和責(zé)任心。通過(guò)這樣的實(shí)踐，我逐漸明白了，只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能夠有效地推動(dòng)工作的進(jìn)展，為團(tuán)隊(duì)的成功做出貢獻(xiàn)。
    第三段：善于團(tuán)隊(duì)合作（300字）。
    干部任職還要求我們具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力。在團(tuán)隊(duì)中，每個(gè)人的力量和貢獻(xiàn)都是不可替代的，合作是取得成功的重要因素。在團(tuán)隊(duì)合作的過(guò)程中，我學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)他人的聲音，重視他人的意見(jiàn)。與他人進(jìn)行開(kāi)放和平等的溝通，理解并尊重不同意見(jiàn)的存在，有效地解決分歧與沖突。同時(shí)，我也學(xué)會(huì)了互相幫助，相互支持，共同努力實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。在團(tuán)隊(duì)合作中，我體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)的力量和協(xié)同的效果，也看到了個(gè)人的進(jìn)步和成長(zhǎng)。
    第四段：持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性（300字）。
    干部任職需要不斷地提升自己的能力和素質(zhì)，這就要求我們具備持續(xù)學(xué)習(xí)的心態(tài)。在任職過(guò)程中，我始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)和進(jìn)步，不斷深入研究并吸收新的知識(shí)和理念。通過(guò)參加培訓(xùn)、閱讀書(shū)籍、學(xué)習(xí)成功的案例等方式，我拓寬了自己的思維，增長(zhǎng)了專(zhuān)業(yè)知識(shí)，并積累了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，我也學(xué)會(huì)了反思總結(jié)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)自己的不足和問(wèn)題，并努力改進(jìn)和調(diào)整。持續(xù)學(xué)習(xí)不僅能夠提高個(gè)人的能力素質(zhì)，也能夠不斷為工作提供新的思路和方法。
    第五段：與下級(jí)溝通交流（300字）。
    作為一名干部，建立良好的與下級(jí)的溝通交流渠道至關(guān)重要。通過(guò)與下級(jí)的溝通，我能夠及時(shí)了解他們的需求和意見(jiàn)，并將其轉(zhuǎn)化為工作的具體舉措。在與下級(jí)溝通的過(guò)程中，我注意傾聽(tīng)，尊重他們的想法和意見(jiàn)，并對(duì)他們的貢獻(xiàn)給予肯定和激勵(lì)。同時(shí)，我也注重與下級(jí)之間的相互支持和合作，通過(guò)互相幫助共同解決困難和問(wèn)題。通過(guò)與下級(jí)的溝通交流，我建立了良好的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，促進(jìn)了工作的順利開(kāi)展，并取得了良好的工作效果。
    總結(jié)（100字）。
    擔(dān)任干部職位是一項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)的任務(wù)，但也是一次寶貴的機(jī)會(huì)。通過(guò)干部任職，我學(xué)會(huì)了勇于承擔(dān)責(zé)任、善于團(tuán)隊(duì)合作、持續(xù)學(xué)習(xí)和與下級(jí)溝通交流。這些心得體會(huì)對(duì)我個(gè)人和工作都具有重要意義。通過(guò)不斷地實(shí)踐和總結(jié)，我相信自己會(huì)在干部崗位上更加出色地發(fā)揮自己的能力和作用，為實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)做出更大的貢獻(xiàn)。
    新任職干部心得體會(huì)篇十九
    第一段：引言（100字）。
    新任職是每個(gè)人事業(yè)發(fā)展中的一個(gè)重要節(jié)點(diǎn)，對(duì)于我來(lái)說(shuō)，也是一個(gè)全新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。在這個(gè)過(guò)程中，我積累了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，深感受益匪淺。
    第二段：適應(yīng)新環(huán)境與角色（250字）。
    新任職往往會(huì)面臨適應(yīng)新環(huán)境與角色的挑戰(zhàn)。面對(duì)新的工作崗位和團(tuán)隊(duì)，我首先學(xué)會(huì)了快速適應(yīng)。我主動(dòng)與同事們交流溝通，了解團(tuán)隊(duì)的運(yùn)作方式和企業(yè)的文化，努力融入新的團(tuán)隊(duì)。此外，我也清楚了解到自己的角色和責(zé)任，明確工作目標(biāo)，明確自己的職責(zé)和工作重點(diǎn)，以保證自己能夠順利履行新的職責(zé)。
    第三段：提升溝通與協(xié)作能力（300字）。
    在新的崗位上，我意識(shí)到溝通和協(xié)作能力是非常重要的。通過(guò)與團(tuán)隊(duì)成員密切合作，我積極學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)管理和協(xié)作技巧，有效地跨部門(mén)合作，不斷提高自己的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。我透過(guò)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的有效交流，增進(jìn)了團(tuán)隊(duì)成員之間的默契和理解，共同努力實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。
    第四段：迎接挑戰(zhàn)，不斷學(xué)習(xí)（300字）。
    新任職往往伴隨著許多新的挑戰(zhàn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。在新的崗位上，我不斷迎接挑戰(zhàn)，并且主動(dòng)尋找學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。我充分利用工作中的機(jī)會(huì)，學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能，向更有經(jīng)驗(yàn)的同事請(qǐng)教，積極參加培訓(xùn)和研討會(huì)，不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)水平。通過(guò)自學(xué)和實(shí)踐，我逐漸具備了應(yīng)對(duì)各種工作挑戰(zhàn)的能力，為自己的職業(yè)生涯發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    第五段：總結(jié)與展望（250字）。
    在新任職的過(guò)程中，我深刻認(rèn)識(shí)到職業(yè)發(fā)展是一個(gè)持續(xù)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的過(guò)程。通過(guò)適應(yīng)新環(huán)境和角色，提升溝通與協(xié)作能力，迎接挑戰(zhàn)并不斷學(xué)習(xí)，我取得了一系列成果。然而，我也意識(shí)到還有很多需要改進(jìn)和學(xué)習(xí)的地方。因此，我對(duì)自己未來(lái)的發(fā)展充滿期望，并將繼續(xù)不斷努力，提升自己的能力和技術(shù)水平，為更高層次的目標(biāo)而努力。
    總結(jié)：通過(guò)新任職心得體會(huì)的五個(gè)段落，我們可以看到一個(gè)人在新的崗位上面對(duì)各種挑戰(zhàn)和機(jī)遇，通過(guò)適應(yīng)新環(huán)境和角色，提升溝通與協(xié)作能力，迎接挑戰(zhàn)并不斷學(xué)習(xí)，不斷提高自己的能力和技術(shù)水平。這種成長(zhǎng)過(guò)程是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的過(guò)程，同時(shí)也值得我們對(duì)自己的發(fā)展充滿期望，并在未來(lái)的職業(yè)生涯中繼續(xù)努力。
    新任職干部心得體會(huì)篇二十
    職場(chǎng)是一個(gè)無(wú)休止的競(jìng)爭(zhēng)之地，每一個(gè)職場(chǎng)新手都會(huì)遇到各種各樣的挑戰(zhàn)和困難。作為一個(gè)新任職者，我在新崗位上度過(guò)了一段時(shí)間，積累了不少寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。以下是我對(duì)新任職的心得體會(huì)。
    首先，適應(yīng)是新任職的第一步。剛進(jìn)入新的工作環(huán)境，需要花費(fèi)一些時(shí)間來(lái)適應(yīng)，了解公司文化、規(guī)章制度以及團(tuán)隊(duì)氛圍。盡管有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，但不同的公司有不同的運(yùn)作方式和溝通方式，因此需要保持開(kāi)放的心態(tài)，及時(shí)調(diào)整自己的思維方式和工作方法。在這個(gè)過(guò)程中，我要求自己要盡快熟悉工作內(nèi)容和同事們的相處方式，保持積極的學(xué)習(xí)態(tài)度，迅速適應(yīng)新的崗位，努力成為團(tuán)隊(duì)的一份子。
    其次，與同事們建立良好的合作關(guān)系非常重要。一個(gè)成功的團(tuán)隊(duì)需要良好的協(xié)作和默契。在新任職崗位上，我與同事們建立了良好的溝通渠道，互相學(xué)習(xí)借鑒，共同解決問(wèn)題。在工作中，我尊重每一個(gè)同事的意見(jiàn)，聽(tīng)取他們的建議，并且給予相應(yīng)的反饋。同時(shí)，我也主動(dòng)幫助同事們解決工作中的困難，與大家共同進(jìn)步。這些合作與交流讓我深刻認(rèn)識(shí)到，團(tuán)隊(duì)的力量是無(wú)窮的，只有相互合作，才能取得更好的工作成果。
    第三，有效的時(shí)間管理對(duì)于新任職者來(lái)說(shuō)尤為重要。盡管新崗位上的工作可能會(huì)比較繁忙，但是合理安排時(shí)間，分清工作的優(yōu)先級(jí)別，是提高工作效率的關(guān)鍵。在我工作的過(guò)程中，我經(jīng)常使用時(shí)間管理工具來(lái)幫助我進(jìn)行工作安排，如使用番茄工作法來(lái)提高專(zhuān)注力和效率，合理分配工作時(shí)間來(lái)確保完成每天的工作任務(wù)。通過(guò)合理的時(shí)間管理，我能夠更好地掌握工作的進(jìn)度，提前預(yù)判和解決問(wèn)題，將工作的質(zhì)量和效率提升到一個(gè)新的水平。
    第四，靈活適應(yīng)變化是新任職者必備的能力。在現(xiàn)今社會(huì)，工作環(huán)境和需求不斷變化，因此一個(gè)優(yōu)秀的新任職者需要具備適應(yīng)變化的能力。在我新任職的過(guò)程中，我經(jīng)常面臨工作項(xiàng)目的調(diào)整和變更，公司的戰(zhàn)略調(diào)整等。面對(duì)這些變化，我能夠保持積極的態(tài)度，靈活調(diào)整自己的工作方式和思維方式，及時(shí)應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。通過(guò)這樣的適應(yīng)和調(diào)整，我發(fā)現(xiàn)自己可以更好地拓展自己的能力和視野，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
    最后，要對(duì)自我進(jìn)行不斷的學(xué)習(xí)和提升。作為一個(gè)新任職者，我明白只有不斷提升自己的能力和素質(zhì)，才能在日后的職業(yè)道路上更加成功。在新任職的這段時(shí)間里，我不僅通過(guò)參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)班來(lái)提高自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，還利用業(yè)余時(shí)間閱讀相關(guān)書(shū)籍、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，不斷豐富自己的知識(shí)儲(chǔ)備，并將所學(xué)應(yīng)用到工作中。通過(guò)這樣的學(xué)習(xí)和提升，我發(fā)現(xiàn)自己在工作中更加自信和有底氣，能夠更好地應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)和處理問(wèn)題。
    新任職心得體會(huì)是職業(yè)生涯中非常重要的一環(huán)，它不僅是一次寶貴的經(jīng)驗(yàn)積累，也是一個(gè)人成長(zhǎng)和進(jìn)步的機(jī)會(huì)。通過(guò)適應(yīng)新環(huán)境，與同事合作，有效管理時(shí)間，靈活應(yīng)對(duì)變化，以及不斷學(xué)習(xí)提升，我漸漸走上了適應(yīng)新崗位的成功之路。我相信，在今后職業(yè)生涯中，我將持續(xù)保持對(duì)新挑戰(zhàn)的勇氣和進(jìn)取心，不斷追求自我超越，成為一個(gè)更優(yōu)秀的職場(chǎng)人。
    新任職干部心得體會(huì)篇二十一
    近年來(lái)，國(guó)家對(duì)任職干部的標(biāo)準(zhǔn)越來(lái)越高，比起以前，現(xiàn)在任職干部需要有更高的能力和更多的經(jīng)驗(yàn)。越來(lái)越多的年輕人選擇成為任職干部，而對(duì)于任職干部來(lái)說(shuō)，如何勝任自己的職責(zé)是至關(guān)重要的。本文將討論任職干部應(yīng)該具備的個(gè)人素質(zhì)和工作方法。
    第二段：任職干部應(yīng)該具備的素質(zhì)
    一個(gè)任職干部的角色需要比一般職員更多的素質(zhì)，如：領(lǐng)導(dǎo)能力、責(zé)任感、工作熱情、誠(chéng)實(shí)守信、創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)精神、以及一個(gè)健全的體魄等等。需要在每個(gè)方面充分發(fā)揮自己的長(zhǎng)處。例如，創(chuàng)新能力不僅指在自己的工作范圍內(nèi)有新的靈感，更是在新的情況下能夠隨機(jī)應(yīng)變、變通有度的處事。
    第三段：任職干部應(yīng)該注重的工作方法
    除了需要具備一定的素質(zhì)以外，任職干部還需要注重工作方法。在工作中，任職干部需要?jiǎng)?chuàng)新，提高工作效率，使整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作更加高效。例如，管理團(tuán)隊(duì)時(shí)，不僅要能夠明確每個(gè)人的職責(zé)，協(xié)調(diào)好各方的關(guān)系，還要能夠善于利用現(xiàn)有的資源，充分發(fā)揮所有人的長(zhǎng)處，創(chuàng)造出更出色的工作成果。同時(shí)，每個(gè)任職干部還應(yīng)注意到自己的工作，定期檢查自己的工作質(zhì)量，隨時(shí)修正自己的不足之處。
    第四段：個(gè)人成長(zhǎng)和團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)
    在工作中，任職干部的成長(zhǎng)與團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)密切相關(guān)。有些任職干部注重自己的興趣愛(ài)好和自我價(jià)值，更在乎自己的個(gè)人發(fā)展，他們通常不注重團(tuán)隊(duì)合作，習(xí)慣自我為中心，往往得不到團(tuán)隊(duì)的認(rèn)可。而真正的好任職干部，應(yīng)該把團(tuán)隊(duì)發(fā)展置于個(gè)人成長(zhǎng)之上。在工作中，積極協(xié)作、建立有效的人際關(guān)系，加強(qiáng)溝通技巧，在團(tuán)隊(duì)中建立較好的協(xié)調(diào)合作機(jī)制，才能使團(tuán)隊(duì)和任職干部得到全面、穩(wěn)定地發(fā)展。
    第五段：結(jié)語(yǔ)
    身為任職干部，責(zé)任是重大的，但這也代表著有機(jī)會(huì)為國(guó)家和社會(huì)做出更多貢獻(xiàn)。因此，我們應(yīng)該珍惜這個(gè)崗位、發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，不斷發(fā)掘潛力和提高能力，使自己成為一名優(yōu)秀的任職干部，也帶著團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng)。同時(shí)，還應(yīng)該不斷審視自己的工作，提高自己工作的效率和質(zhì)量，不斷學(xué)習(xí)、創(chuàng)新，迎接更大的挑戰(zhàn)。
    新任職干部心得體會(huì)篇二十二
    新任職排長(zhǎng)是我人生的一個(gè)重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)，我從一個(gè)普通戰(zhàn)士的身份邁入了領(lǐng)導(dǎo)者的行列，這意味著我需要承擔(dān)更多責(zé)任和壓力。作為排長(zhǎng)，我不僅要指揮戰(zhàn)士們完成任務(wù)，還要負(fù)責(zé)他們的訓(xùn)練和生活照顧。這個(gè)轉(zhuǎn)變讓我明白了領(lǐng)導(dǎo)者的角色意味著責(zé)任的擔(dān)當(dāng)，我的每一個(gè)決策都會(huì)對(duì)整個(gè)小組產(chǎn)生影響，所以我必須更加謹(jǐn)慎和有條理地管理。
    第二段：團(tuán)結(jié)合作與個(gè)性發(fā)揮
    在擔(dān)任排長(zhǎng)的這段時(shí)間，我發(fā)現(xiàn)團(tuán)結(jié)合作是最關(guān)鍵的因素。每個(gè)戰(zhàn)士都有不同的個(gè)性和特長(zhǎng)，作為排長(zhǎng)，我要善于發(fā)現(xiàn)和利用每個(gè)人的長(zhǎng)處，為他們提供合適的訓(xùn)練和工作機(jī)會(huì)。只有當(dāng)整個(gè)小組成員都發(fā)揮出自己最強(qiáng)的一面，并攜手合作時(shí)，我們才能取得最好的戰(zhàn)斗效果。因此，作為排長(zhǎng)，我必須兼顧集體利益和個(gè)人發(fā)展，找到平衡點(diǎn)，使每個(gè)人都能在軍事訓(xùn)練中得到成長(zhǎng)。
    第三段：溝通與傾聽(tīng)的重要性
    在領(lǐng)導(dǎo)的過(guò)程中，我深刻認(rèn)識(shí)到溝通的重要性。只有用心傾聽(tīng)?wèi)?zhàn)士們的意見(jiàn)和建議，才能更好地了解他們的需求和挑戰(zhàn)。同時(shí)，及時(shí)與上級(jí)匯報(bào)情況，向戰(zhàn)士們傳達(dá)命令和指導(dǎo)，也是溝通的一部分。通過(guò)加強(qiáng)溝通，我發(fā)現(xiàn)整個(gè)小組內(nèi)外的信息流動(dòng)更加順暢，成員之間也更加團(tuán)結(jié)。通過(guò)適當(dāng)?shù)臏贤?，我能夠更好地領(lǐng)導(dǎo)和支持戰(zhàn)士們，幫助他們克服困難，提高整個(gè)小組的戰(zhàn)斗力。
    第四段：自我管理與終身學(xué)習(xí)
    作為一個(gè)排長(zhǎng)，自我管理和終身學(xué)習(xí)是我必須具備的能力。我必須嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻保持良好的榜樣作用，不僅在行動(dòng)上，更加要在思想上不斷進(jìn)取。在管理方面，我學(xué)會(huì)了合理安排時(shí)間，合理規(guī)劃任務(wù)，以免不必要的緊張和混亂。在學(xué)習(xí)方面，我不僅持續(xù)提高自己的軍事素養(yǎng)，還努力提升個(gè)人能力，通過(guò)參加各類(lèi)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)課程來(lái)尋求進(jìn)步。因?yàn)橹挥胁粩鄬W(xué)習(xí)和提升自己，我才能更好地帶領(lǐng)戰(zhàn)士們，為我們的使命做出更大的貢獻(xiàn)。
    第五段：成長(zhǎng)與感悟
    在承擔(dān)排長(zhǎng)職責(zé)的過(guò)程中，我不斷成長(zhǎng)，也有了許多感悟。我明白了領(lǐng)導(dǎo)者并不是完美無(wú)缺的，但我們可以通過(guò)不斷反思和改進(jìn)自己，努力提高。我也認(rèn)識(shí)到成功離不開(kāi)團(tuán)隊(duì)的努力和奉獻(xiàn)，一個(gè)人的力量有限，唯有通過(guò)團(tuán)隊(duì)的合作和支持，我們才能戰(zhàn)勝種種困難。排長(zhǎng)職位讓我更加明確了自己的責(zé)任和使命，我要時(shí)刻保持使命感，牢記我是戰(zhàn)士們的領(lǐng)導(dǎo)者，并為他們的成長(zhǎng)和發(fā)展盡力而為。
    總結(jié)：
    擔(dān)任排長(zhǎng)的這段時(shí)間，讓我深刻認(rèn)識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)者的角色是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)與責(zé)任的任務(wù)。通過(guò)團(tuán)結(jié)合作、溝通傾聽(tīng)，自我管理和終身學(xué)習(xí)，我不斷成長(zhǎng)，也獲得更多的感悟。我將銘記自己的責(zé)任和使命，做好自己的本職工作，為小組的發(fā)展和士兵們的成長(zhǎng)貢獻(xiàn)自己的力量。
    新任職干部心得體會(huì)篇二十三
    當(dāng)我接到升任為新一任的縣級(jí)黨委書(shū)記的通知時(shí)，內(nèi)心感到非常激動(dòng)和興奮。這次晉升不僅意味著個(gè)人職位的提升，更重要的是，我將擔(dān)負(fù)起縣級(jí)黨委書(shū)記的責(zé)任，承擔(dān)起確保全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展穩(wěn)定、群眾的幸福指數(shù)提升的重任。初次到任，我深刻地感受到了自己的責(zé)任重大，必須要全力以赴，為全縣人民服務(wù)。
    第二段：深入基層，了解實(shí)際情況。
    到任之后，我第一時(shí)間走訪了各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，深入了解了基層的實(shí)際情況。通過(guò)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、農(nóng)民群眾的交流，我了解到農(nóng)村的發(fā)展問(wèn)題、農(nóng)民群眾的生活困難以及鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施的短板。我深刻意識(shí)到，當(dāng)前我所面臨的任務(wù)是推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展，改善農(nóng)民的生活質(zhì)量。為此，我制定了一系列的發(fā)展計(jì)劃，并積極與相關(guān)部門(mén)合作，爭(zhēng)取政策支持，為鄉(xiāng)村振興貢獻(xiàn)力量。
    第三段：加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，為民作主。
    作為一名縣級(jí)黨委書(shū)記，我的職責(zé)不僅僅是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，更重要的是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，為民作主。我注重加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)決反對(duì)和糾正各種不正之風(fēng)，堅(jiān)決清除腐敗分子。同時(shí)，我鼓勵(lì)廣大干部下基層、深入群眾，聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)和建議，推動(dòng)人民群眾的參與，實(shí)現(xiàn)為民作主的目標(biāo)。我深刻體會(huì)到，只有讓人民群眾真正發(fā)自內(nèi)心地?fù)碜o(hù)我們的工作，我們的工作才能夠落到實(shí)處，才能夠取得真正的成效。
    第四段：加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高工作效率。
    為了更好地履行自己作為新一任書(shū)記的職責(zé)，我注重加強(qiáng)黨員干部的隊(duì)伍建設(shè)，提高工作效率。我通過(guò)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等方式不斷提升黨員干部的素質(zhì)和能力，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力，使我們的工作能夠更加高效地開(kāi)展。我還注重走實(shí)地、踏實(shí)干，親自抓好重點(diǎn)工作，嚴(yán)格落實(shí)政策措施。我們的努力得到了明顯的成效，各項(xiàng)工作取得了良好的進(jìn)展。
    第五段：總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，展望未來(lái)。
    回顧這段時(shí)間的工作，我深感責(zé)任重大，任務(wù)艱巨。但正是因?yàn)檫@份責(zé)任和任務(wù)，讓我不斷地成長(zhǎng)和進(jìn)步。在工作中，我深入基層、了解實(shí)際情況，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高工作效率。我相信只要我們堅(jiān)持黨的正確領(lǐng)導(dǎo)，緊密團(tuán)結(jié)在一起，堅(jiān)守初心使命，勇于創(chuàng)新改革，我們一定能夠?qū)崿F(xiàn)我們的目標(biāo)，為全縣人民謀取更大的福祉。展望未來(lái)，我將繼續(xù)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提升執(zhí)政能力，堅(jiān)持為民造福，為黨和人民做出更大貢獻(xiàn)。
    結(jié)束語(yǔ)：
    擔(dān)任新一任縣級(jí)黨委書(shū)記的這段時(shí)間，是我成長(zhǎng)的寶貴時(shí)期。通過(guò)深入基層、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，我對(duì)自己的職責(zé)有了更加清晰的認(rèn)識(shí)，對(duì)農(nóng)村發(fā)展和黨風(fēng)廉政建設(shè)有了更深入的了解。我深感責(zé)任重大，任務(wù)艱巨，但同時(shí)也深信只要我們堅(jiān)守初心使命，不忘人民利益，我們一定能夠?qū)崿F(xiàn)我們的目標(biāo)，為全縣人民謀取更大的福祉。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，提升能力，為黨和人民做出更大的貢獻(xiàn)。