總結是對過去成績的肯定和對未來發(fā)展的規(guī)劃，是一個重要的進步指南。寫總結時，我們應該關注哪些重要的內容和細節(jié)？總結范文中的思路和邏輯很清晰，給我很大的啟示和啟發(fā)。
消防政工工作總結篇一
（一）今年以來，中隊將十六大精神教育作為政治教育的重點，同時結合實際，繼續(xù)開展作風建設教育和消防職業(yè)道德教育，充分調動戰(zhàn)士的積極性和創(chuàng)新意識，發(fā)揮骨干的主觀能動性，增強集體榮譽感和責任感。同時我們還要求每天堅持收看新聞聯播作為一項制度執(zhí)行，制定切實可行的教學方案，真正解決官兵在工作中存在的問題，牢固樹立"視人民為父母"的思想，和"紀律就是政治，形象重于生命"的觀念。真正把十六大精神貫穿到中隊的各項工作中去，增強官兵立足本職建功立業(yè)的自覺性。
（二）加強經常性的思想教育工作。一是落實好中隊經常性思想工作的基本制度。堅持好思想匯報、思想分析和經常性思想教育制度，廣泛開展談心活動，建立健全戰(zhàn)士的思想檔案，及時糾正戰(zhàn)士思想上的過極。二是要把心理疏導教育引入經常性思想政治工作中去，切實增強教育的針對性、及時性、有效性。三是開展隨機教育，對中隊出現的傾向性問題，及時開展教育，引導戰(zhàn)士正確認識是非標準和行為準則，處理好個人愿望和部隊需要，樹立顧全大局，樂于奉獻的精神。
消防政工工作總結篇二
20xx年我縣的農村消防工作取得了長足發(fā)展。一是落實了新農村消防工作經費10萬元，用于建立完善農村消防軟、硬件設施，按照“1123”工程的要求，購置了手抬消防泵、水槍、水帶等消防器材，為所有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)配齊了手抬消防泵，并為大藏寺按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)標準配發(fā)了手抬消防泵、水帶、水槍，為寺廟消防安全提供了物質保障。二是在3月份，以貫徹實施新修改的《中華人民共和國消防法》為契機，組織召開了全縣的消防工作會議，對20xx年度農村消防工作進行了安排，并對農村消防工作目標任務成績突出的梭磨鄉(xiāng)、大藏鄉(xiāng)、木爾宗鄉(xiāng)等進行了表彰和獎勵，進一步推動了我縣農村消防工作的發(fā)展。三是先后下發(fā)了《馬爾康縣宣傳貫徹中華人民共和國消防法實施方案》、《關于表彰20xx年度農村消防工作目標考核先進單位的通報》、《馬爾康縣開展消防隱患排查整治切實加強60周年國慶期間消防工作的實施方案》等文件，對20xx年的農村消防工作作出了部署和安排，充分體現了我縣對農村消防工作的高度重視。
按照農村消防工作三年規(guī)劃要求，我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部成立了消防安全管理組織機構，明確了防火安全委員會對轄區(qū)內的農村消防工作承擔組織、檢查、督促和管理的職責。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了以分管消防安全工作的副鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長為隊長，以民兵、專武人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部為隊員的10人義務消—防—隊，并建立了規(guī)范的執(zhí)勤制度。絕大多數鄉(xiāng)鎮(zhèn)與轄區(qū)內各村簽定了《消防工作目標責任書》，其中：大藏鄉(xiāng)每個月開展2次消防安全檢查，檢查記錄存檔備案；龍爾甲鄉(xiāng)督促指導全鄉(xiāng)老百姓對老化裸露的電線進行了更換，對每個村寨私存汽油的行為進行了整治。通過平時調查了解和年底的專項考核，卓克基鎮(zhèn)、大藏鄉(xiāng)、馬爾康鎮(zhèn)的農村消防工作成績突出，龍爾甲鄉(xiāng)、梭磨鄉(xiāng)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的目標任務完成較好，腳木足鄉(xiāng)、黨壩鄉(xiāng)、康山鄉(xiāng)的目標任務完成較差。
20xx年，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)加大了對農村消防安全的檢查力度，在農忙、重要節(jié)假日、冬季等時期，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出檢查組深入各個村寨、寺廟，開展防火檢查，消除火災隱患?？h公安局、縣安監(jiān)局、縣民族宗教局等職能部門還多次深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、廠礦企業(yè)、寺廟開展火災隱患排查工作。分管副縣長多次帶領檢查組對昌列寺、大藏寺、草登寺等較大規(guī)模的藏傳佛教寺廟進行消防安全專項檢查，對寺廟存在的管理不到位、電線老化、消防器材不足、消防水源缺乏等問題進行指導督促，并協調有關部門予以解決。
20xx年全縣共發(fā)生火災8起，直接經濟損失57萬余元。其中農村火災5起，占62%，直接經濟損失55萬元，占了總損失的96%，去年12月30日黨壩鄉(xiāng)一村民家中發(fā)生電器火災，導致一人死亡，并造成嚴重的經濟損失，突出反映了我縣當前農村火災形勢的嚴峻性。農村火災隱患突出主要表現在：鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地的機關、企事業(yè)單位、村寨群眾家中電線老化、私拉亂接和超負荷使用大功率電器現象嚴重，柴草隨意堆放、占用防火間距、爐灶與易可燃物品未保持一定的距離；違章使用明火、私存汽、柴油等方面。在上述火災隱患中電氣火災尤為突出，20xx年8起火災中電器火災就占7起，占火災總數的88%，直接經濟損失占總損失的99。9%，因此規(guī)范、科學、安全用電成為避免、減少人員傷亡和財產損失的關鍵措施。
部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防安全主管人員的責任意識不強，對布置安排的消防工作重形式，輕落實，對縣政府配發(fā)的消防器材裝備缺乏基本的維護保養(yǎng)，對年底考核不認真對待。白灣鄉(xiāng)以工作人員不在為由未做迎檢，黨壩鄉(xiāng)對配發(fā)的消防器材管理保養(yǎng)不善，日部鄉(xiāng)、康山鄉(xiāng)、腳木足鄉(xiāng)、松崗鎮(zhèn)、梭磨鄉(xiāng)未制作固定的消防安全警示標語和消防宣傳專欄，康山鄉(xiāng)、沙爾宗鄉(xiāng)、龍爾甲鄉(xiāng)、腳木足鄉(xiāng)未制定消防應急預案，草登鄉(xiāng)、沙爾宗鄉(xiāng)未與各村簽定《消防安全目標責任書》，梭磨鄉(xiāng)開展消防檢查無記錄，各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均未組織開展滅火演練等，上述現象反映出各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在對待農村消防工作方面或多或少存在重視程度不高，基礎工作不扎實等問題。
定期召開會議研判全縣消防工作現狀，針對突出問題制訂措施。20xx年一季度將召開全縣的消防工作會議，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府簽訂《消防工作目標責任書》，表彰20xx年度農村消防工作先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴格開展農村消防工作，并納入年終考評和獎懲。督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)與各村簽訂消防工作責任書，制訂防火公約，以制度規(guī)范農村消防工作。對因工作不力、對上級安排布置的工作任務應付了事、造成嚴重后果的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門，將根據有關規(guī)定嚴厲追究相關人員的責任。
根據農村消防工作的實際情況，20xx年我縣計劃按照“1123”工程、“八個一工程”的要求在30戶以上集中的村寨組建一支義務消—防—隊，督促指導村寨在無天然水源的地方修建不小于50立方米的消防水池，配置一臺手抬消防泵和一批基本的消防器材。督促指導草登寺廟修建消防水池，為寺廟按鄉(xiāng)鎮(zhèn)標準配齊消防器材裝備。同時做好以下四個方面的工作：一是結合天然林保護工程，鼓勵村民用石頭、磚等改造房屋，提高建筑物耐火等級；二是結合農村公路建設，將大寨劃小，以五六戶為一片，片與片之間留足防火間距；三是結合農村人畜飲水工程，有條件的地方設置消火栓，在沒條件的地方設置消防水池；四是結合農網改造，動員村民更換老化線路，規(guī)范布線，防止電氣火災的發(fā)生。
火災重在“防”，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要以消防宣傳“六進”為契機，使消防宣傳深入每一個村民家庭。特別是在農業(yè)收獲季節(jié)、“119”消防日、清明、春節(jié)等重要節(jié)假日期間，公安、安監(jiān)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要深入各個村寨、寺廟，采取現場教學、發(fā)放防火宣傳單、播放火災警示片等形式開展防火知識的宣傳，督促村兩委會采取以會代訓等方式教育村民，遵守《防火公約》，安全用火用電，逐步轉變廣大農民對消防工作不重視的傳統觀念。
公安、安監(jiān)、教育、宗教等部門要做好黨委、政府的參謀助手，積極謀劃農村消防工作的新思路，結合藏區(qū)特點在管理模式上有所創(chuàng)新，為黨委政府分憂。要加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村寨、寺廟的消防安全檢查、指導力度，邊檢查邊宣傳。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、派出所、村兩委員要在各自職責范圍內，對群眾用電用氣是否安全、柴草是否占用防火間距，消防器材是否完好有效，消防水池是否有水，家庭是否私存汽油等方面開展檢查，督促指導各單位、各村寨對老化、裸露的電氣線路及時更換，該穿管的必須穿管，對電線私拉亂接等違章用電的行為予以制止。同時，為確保用電安全，公安、工商等部門要堅決打擊破壞“三電”的違法行為。通過檢查指導消除火災隱患，達到減少和避免火災事故的發(fā)生，確保我縣火災形勢的總體穩(wěn)定，為構筑“平安和諧馬爾康”做出積極貢獻。
消防政工工作總結篇三
今年就快結束，回首的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的 就伴隨著新年伊始即將臨近?？梢哉f，是公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關鍵年?，F就本年度重要工作情況總結如下：
（一）在里，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
（二）在工程維修主要有：衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修，還有各類大小維修已達幾千件之多！
（一）上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度下半年，行政部組織召開了的工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評，將考評結果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進了管理水平的整體提升。
（二）對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰。
（三）做好固定資產管理工作要求負責宿舍固定資產管理， 對固定資產的監(jiān)督、管理、維修和使用維護。
（四）加強組織領導，切實落實消防工作責任制，為全面貫徹落實“預防為主、防消結合”的方針，公司消防安全工作在上級領導下，建立了消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。
在安防工作這兩年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲：
（一）只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務，才能更好適應工作崗位。
（二）只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
（三）只有堅持原則落實制度，認真統計盤點，才能履行好用品的申購與領用。
（四）只有樹立服務意識，加強溝通協調，才能把分內的工作做好。
（五）要加強與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題，要與員工進行思想交流。
（一）開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點檢查內容之一。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查。
（三）總結下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高。
總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現在以下幾個方面：
1對新的東西學習不夠，工作上往往憑經驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
2本部有個別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自已為是，公司的制度公開不遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語，這些情況不利于同事之間的團結，要從思想上加以教育或處罰，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。
3宿舍偷盜事件的發(fā)生，雖然我們做了不少工作，門窗加固，與其公司及員工宣傳提高自我防范意識，但這還不能解決根本問題，后來引起上級領導的重視，現在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統，這樣就能更好的預防被盜事件的發(fā)生。
針對工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：
（一）積極搞好與員工的協調，進一步理順關系；
（二）加強管理知識的學習提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益；
（三）加強基礎工作建設，強化管理的創(chuàng)新實踐，促進管理水平的提升。
在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，及時與員工進行溝通，向廣大員工宣傳公司管理的相關規(guī)定，提高員工們的安全意識，同時在安全管理方面要嚴格要求自己，為廣大公司員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中，我會繼續(xù)努力，多向領導匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結才有力量，要合作才會成功，才能把我們的工作推向前進！我相信：在上級的正確領導下，cssm大安防的明天更美好!
消防政工工作總結篇四
20**年，我中隊在上級黨委的正確領導下，忠實履行全心全意為人民服務的宗旨，全面貫徹和落實支隊黨委20**年工作計劃，緊密圍繞《軍隊基層建設綱要》和《公安消防部隊基層建設標準》，全面加強基層基礎建設，切實將工作落實到實處。據統計，截止目前，轄區(qū)共出警110次，出動車輛132次，人員警力792人，其中火災占8℅，社會救助占47℅，搶險救援占45℅，搶救人員5人，直接經濟損失10萬元。有效的遏制了重特大火災和群死群傷的惡性火災事故的發(fā)生，為全縣的災后重建工程作出自己的貢獻。現把一年來的全面工作總結如下：
一、堅持政治建警，保證部隊在政治上永遠合格
（一）、加強黨的領導和組織建設。擁護黨的領導，執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守國家的法律法規(guī)，樹立黨指揮槍觀念，在思想上和行動上時刻與黨中央保持高度一致，這是我中隊加強政治建警，保證隊伍政治合格的一大法寶。如在班子建設方面，中隊黨支部堅持民主集中制的原則，支委成員在工作中互相支持，在討論中隊重大事情中，從不搞個人說了算。委員與黨員之間溝心通氣，互相匯報情況，聽取全面的意見，真正做到民主集中。中隊在改選士官、評選優(yōu)秀士兵等重大事情中，從未出現“暗箱作業(yè)”，全部經過了民主評議、支部討論決定或推薦。
（二）、扎實開展政治教育，保證隊伍“不變質”。中隊依據支隊20**年政治工作意見和實施要求，及年初支隊下發(fā)政治工作會議的有關指示和精神，結合中隊實際情況以及當前部隊新形勢新任務，強化官兵“全心全意為人民服務”的宗旨意識。結合全年開展思想政治教育。采?。?、加強政治學習，不斷提高官兵的思想政治素質；2、嚴格落實政治教育月計劃，有步驟地開展政治教育；3、認真開展各項專題教育活動，組織學習黨的會議精神；4、在補退選期間，政治工作不放松，為中隊圓滿完成補退工作打下了堅實的思想基礎；5、加強革命觀、人生觀、價值觀和愛國奉獻教育等有力措施促進各項工作的圓滿完成，保證了隊伍在政治上的“不變質”。
二、嚴抓安全工作，確保部隊穩(wěn)定
中隊自組建之日起，就把部隊安全穩(wěn)定放在第一位。中隊認真組織學習教育，加大宣傳力度的方式，利用辦板報、寫信息、貼標語、集體討論等方式，加強全體官兵對安全教育活動的認識，使其時時、處處繃緊安全這根弦，使中隊達到安全、和諧。同時，也定期組織開展安全隱患排查整治活動，緊緊圍繞貫徹落實總隊安全工作“三個三不準”等規(guī)定，在部隊中深入開展以“查隱患、反違紀、保安全”為主要內容的排查整治活動；采取“回頭看”的方法，對容易出現安全隱患的問題，實行反復教育反復查的態(tài)度，特別是在貫徹執(zhí)行部局“五條禁令”及總隊的三個“三不準”等訓練執(zhí)勤方面，真正做到嚴摳細挖。并利用部隊的典型案例，對中隊重要崗位人員進行了強化學習。特別是針對中隊駕駛員開展了不少于3次的駕駛員安全教育培訓活動。
三、開展崗位大練兵，確證部隊“打得贏”
中隊在開展崗位大練兵活動中，立足現有裝備，充分發(fā)揮中隊員的主觀能動性，根據支隊年度訓練計劃要求，以提高部隊整體素質和戰(zhàn)斗力，推動隊伍建設和滅火救援工作的跨越式發(fā)展為目的，緊緊圍繞“練為戰(zhàn)”練兵，取得了突出成效。
（一）、加強業(yè)務建設。
中隊注重軟、硬件兼顧，從軍事體能到業(yè)務基本功訓練，均按要求制定訓練規(guī)程。發(fā)揚傳統與調查研究相結合，中隊組織官兵在學習現有消防知識的同時，還認真研究搶險救援對象的特點，專門收集整理各類災害事故案例，進行研究分析，總結經驗。中隊在制定滅火作戰(zhàn)計劃、“六熟悉檔案”時，根據要求，帶領隊員加班加點，深入到重點單位了解情況，并在原有的基礎上，不斷完善充實內容；干部齊心協力，分工不分家，政工干部也投入到大練兵中去，崗位大練兵開展的如火如荼。
（二）、熟練掌握手中武器。
中隊加強了各級人員對執(zhí)勤車輛、滅火救援裝備、個人防護裝備、特種器材的熟悉，達到知性能、會使用、懂保養(yǎng)的要求，實現人與裝備的最佳結合。結合現有車輛器材裝備的實際情況，通過實地操作和試驗，了解掌握車輛的吸水、供水距離、供水高度、水槍（炮）、水泵以及特勤器材的有關數據，建立車輛器材裝備技術參數數據庫，最大限度的發(fā)揮了消防裝備的作用。
（三）、深入開展崗位大練兵活動。中隊進一步建立大練兵參訓、議訓、考核、獎懲、保障等長效機制，通過多種形式，強化訓練效果。提倡科技練兵、科技興訓，適時組織開展業(yè)務技能評比、體能技能競賽等活動和崗位業(yè)務培訓，培養(yǎng)了一批叫得響的訓練尖子，切實提高了指揮員的指揮水平和官兵的滅火救援實戰(zhàn)能力。
四、加強管理，依法治軍，增強官兵法紀觀念
（一）、學習條令、貫徹條令。自公安部頒發(fā)了“五條禁令”以來，總隊、支隊在部隊掀起了貫徹執(zhí)行“五條禁令”高潮，中隊按照上級文件的要求，做到了入腦、入耳、入心，同時還組織全體官兵學習部隊的《內務條令》、《紀律條令》和其他單位違反“五條禁令”的通報等。在學習文件的'基礎上，按照條令條例，結合實際情況，認真對照檢查，重點解決隊伍打罵體罰戰(zhàn)士、收受禮物、侵占戰(zhàn)士利益、作風松散、怕苦怕累和干部“五同五到位”不落實等突出問題，切實把條令條例貫穿到工作、訓練、生活中去，強化和培養(yǎng)了隊伍嚴謹的紀律作風。
（二）、在加強隊伍的經常性管理方面。中隊將貫徹條令和“五條禁令”與開展其它工作結合起來，如在貫徹新條令中，中隊著重學習修改后的內容，然后再結合平時的學習，將條令條例的學習貫穿到日常工作中去，花大力氣抓好執(zhí)勤、工作、訓練、生活秩序的正規(guī)化，落實一日生活制度，要求干部骨干工作干在前，關鍵時候站在前，危險時候沖在前。
20**年工作，雖說中隊順利完成了以值勤滅火為中心的各項任務，取得了一定的成績，但是仍然存在一些不足和差距。
一、在隊伍管理方面，對待戰(zhàn)士新時期出現的新情況、新問題方法不多。中隊干部在與戰(zhàn)士的交流上有待進一步加強。
二、業(yè)務基礎資料質量和實際操作的可能性有待進一步提高，使得其能夠真正為實際值勤備戰(zhàn)提供可靠依據，起到實際意義和效果。
三、中隊的一些庫室管理上，存在責任不明、職責不清的現象，造成中隊庫室管理臺帳混亂。
20**年已經到來，中隊將繼續(xù)緊緊圍繞以值勤滅火為中心，進一步加大隊伍管理力度，強化各項安全管理制度，避免各項事故的發(fā)生，進一步加強后勤管理；在今年的工作中，我們將一如既往，繼續(xù)保持和發(fā)揚工作成績，借鑒學習兄弟單位好的工作經驗和工作方法。將中隊工作，部隊“五無”工作做深做細，推動中隊健康有序的發(fā)展。
消防政工工作總結篇五
今年以來，安全生產監(jiān)督管理局在黨工委、管委會的正確領導下，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真貫徹落實上級關于安全生產工作的一系列重要部署，切實履行安全生產領導目標責任制、協調組織全區(qū)安委會成員單位認真開展安全生產大檢查、深化“打非治違”和加強重點行業(yè)領域專項整治、突出做好旅游安全和防汛抗臺各項工作，開展安全生產宣傳教育，構建安全隱患排查治理和“打非治違”長效機制，強化安全生產監(jiān)督管理，嚴格落實安全生產各項措施，全力防范事故的發(fā)生。今年1-11月份，島共發(fā)生安全生產事故14起，同比增加2起；受傷12人，安全生產領域未發(fā)生人員死亡責任事故；直接經濟損失6.22萬元；沒有發(fā)生較大以上生產安全事故，全區(qū)安全生產形勢總體保持穩(wěn)定。
一是圍繞年度責任目標完善機制。根據《xx市人民政府關于下達2015年安全生產目標責任的通知》精神，研究制定了《島關于下達2015年安全生產目標責任的通知》，進一步細化分解了考核指標和工作目標。以管委會的名義下發(fā)了《關于開展安全生產大檢查責任分工的通知》等相關規(guī)范性文件督促責任制落實，安辦采取定期和不定期的方式，對鎮(zhèn)、各部門執(zhí)行責任制情況進行督查，每個季度至少開展1次綜合督查，通報安全生產工作部署落實情況和責任目標執(zhí)行情況。同時不斷完善安全生產長效機制。黨工委、管委會堅持把安全生產工作作為一項重要任務，明確領導干部抓督查工作的責任，納入績效評估、綜治考評和精神文明建設的一項考核內容；按照安全生產工作實際需要，足額安排安全生產經費預算，不斷加大安全生產投入，保障安全生產工作扎實有效地開展。
二是嚴格落實“黨政同責、一崗雙責”規(guī)定。今年以來，島認真貫徹落實新《安全生產法》和安全生產“黨政同責、一崗雙責”規(guī)定，下發(fā)相關文件對各級政府及其部門“黨政同責、一崗雙責”抓安全生產的責任做了進一步明確規(guī)定，督促鎮(zhèn)、各部門認真抓好各項措施，建立健全各級各部門安全生產工作臺帳，一級抓一級，狠抓安全生產責任落實。各部門、各單位主要負責同志和分管同志，按照管委會下達的安全生產領導目標管理責任制，親自協調解決各自管理領域和行業(yè)范圍內的重大安全問題，狠抓各項工作的落實，真正做到“管生產經營必須管安全、管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全”和“誰審批，誰負責”的責任制落實工作格局，從而強化企業(yè)和生產經營單位的安全生產主體責任，防止和減少安全生產事故。
今年以來，按照國家、省、市關于開展安全生產大檢查的相關要求，及時召開安委會成員單位季度專題會議，傳達了市政府關于安全生產大檢查工作部署，下發(fā)了《關于在全區(qū)范圍內集中開展安全生產大檢查的通知》，進一步明確了工作任務要求，以行業(yè)責任分工為主，對所有生產經營單位開展隱患排查治理，在排查治理過程中，堅持邊查邊改的原則，對一般事故隱患，全部要求當場整改到位。在年初開展安全生產大檢查活動的基礎上，8月初，管委會安委會結合實際制訂《關于全面開展安全生產大檢查、深化“打非治違”和專項整治工作實施方案》，突出海上交通、道路交通、景區(qū)景點、漁業(yè)船舶、消防、建筑施工、危險化學品等重點行業(yè)領域，各級各部門按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的要求，進行縱向到底、橫向到邊，拉網式檢查，做好不留死角，不漏盲點，全面整治安全隱患。大檢查期間，主要領導和分管領導親自帶隊開展安全生產大檢查，對景區(qū)景點和重點行業(yè)領域深入檢查，對檢查過程中發(fā)現的事故隱患，一般性事故隱患，能現場整改的要當場責令整改，一時不能整改到位的，落實防范措施，明確整改責任。對突出問題隱患采取領導掛鉤督辦，明確督辦要求，落實督辦措施，確保督辦效果，掀起全區(qū)安全生產大檢查高潮。鎮(zhèn)、各部門各單位對各自行業(yè)領域內的各類生產經營單位開展安全大檢查，加強生產經營單位自查自報，強化隱患排查月報制度，建立隱患排查治理的常態(tài)化機制，同時加大隱患排查治理在安全生產目標管理考核中的權重，有效防范和遏制事故的發(fā)生。2015年全區(qū)共派出檢查組152個，出動人員476人次，檢查生產經營單位（車輛、漁船）647家（輛、艘），發(fā)現隱患 370條，已落實整改370條，整改率100%。
今年以來，安辦協調組織全區(qū)各級各部門迅速行動起來開展了多場重點行業(yè)領域安全專項整治，取得一定成效。水上交通方面：開展海上交通安全生產大檢查、治理內河船參與海上運輸、沿海小型貨運船舶等專項整治活動，重點對忠湄輪渡進行安全隱患排查，加強日常工作臺賬，建立企業(yè)自查自糾完整體系，特別是對船舶系泊和航行狀況、船員配備和疲勞狀況、行李攜帶危險品情況等進行重點檢查督促整改安全生產隱患。共開展行動25次，出動執(zhí)法人員58人次，檢查船舶41艘次，依法查處違章運輸船舶6艘，維護了水上交通秩序。道路交通方面：開展道路交通安全專項整治工作，強化道路交通安全檢查、車輛檢查、治安巡邏、定位執(zhí)勤等工作，依法嚴肅處理超員客車、超載貨車、無證駕駛機動車、酒后駕車等違法車輛及其駕駛員,累計查處交通違法1060起，拘留5人，扣留車輛532輛，拆除報廢車輛262輛。交通運輸方面：加強客運站源頭安全管理，對客運站執(zhí)行“三不進站”、“六不出站”、安全例檢、出站查驗等各項安全生產管理制度和安全消防防護設施的配備情況進行全面細致的檢查，累計共派出檢查組20個，出動檢查人員42人次，檢查公交企業(yè)1家，公交車輛17輛，貨運車輛28輛，發(fā)現隱患14條，已落實整改14條，整改率100% 。旅游安全方面：針對夏季島旅游旺季，旅游文化交流活動、節(jié)慶活動的頻繁，加上進入汛期，高溫、雷電、臺風等極端天氣等特點，在全區(qū)行業(yè)中組織開展夏季旅游、“黃金周”等重點時段前的旅游安全生產大檢查，對景點景區(qū)、星級飯店重點場所、重點部位和關鍵環(huán)節(jié)的隱患排查治理，防止旅游安全事故發(fā)生，確保我區(qū)夏季旅游安全的持續(xù)穩(wěn)定。消防安全方面：開展勞動密集型企業(yè)和人員密集場所、家庭加工小作坊、“三合一”場所整治專項行動，落實日常消防安全檢查，努力實現消防監(jiān)管網格化全覆蓋、無盲區(qū)、無盲點。全面排查我區(qū)彩鋼板臨時建筑和人員密集場所消防安全狀況，成立專項整治行動工作領導機構，召集相關部門進行會議部署和宣傳，集中開展消防安全大檢查，最大限度消除火災隱患，推動彩鋼板房臨時建筑和人員密集場所消防安全規(guī)范化管理。建筑施工方面：對全區(qū)4家建筑施工企業(yè)、16個在建項目安全生產隱患進行了集中整治，排查腳手架、施工臨時用電、起重機械設備、臨邊防護、土方坍塌等重點隱患部位，并建立完整的工作臺賬，及時反饋整改落實，從根本上消除事故隱患。漁業(yè)船舶方面：嚴厲打擊非法違法漁業(yè)生產行為和非法采砂行為，成立島整治非法采砂行動領導小組和島海上巡查隊伍，配合市海洋與漁業(yè)局建立聯合執(zhí)法機制，共同開展打擊非法采砂行為，共出勤執(zhí)法160多人次，出動執(zhí)法船艇23艘次；共查獲非法漁業(yè)生產漁船2艘，非法填海運輸船1艘，暫扣文甲邊防船艇大隊抓獲的2艘非法采砂船；已責令經營砂場整改4個。危險化學品方面：深入排查危險化學品經營單位儲存易燃易爆、有毒有害危險化學品的罐區(qū)和倉儲設施，重點打擊危險化學品領域非法違法行為，完善自動化監(jiān)測監(jiān)控設施，強化危險化學品的日常管理，確保安全運行。學校安全方面：認真抓好學校安全管理，對各學校應急預案演練、上下學交通、接送車管理、校舍安全、教學設施安全、消防隱患、疏散通道、食堂食品安全、校園周邊治安等9個方面進行了全面檢查，已下發(fā)檢查責令改正通知書40份，已整改安全隱患39條，正在整改1條。特種設備方面：對島上23臺電梯、5處特種設備等進行專項整治，根據企業(yè)提供的自查整改情況和檢驗機構報告的問題現場嚴查，對所有電梯及使用不合格、報廢、超期未檢鋼瓶等違法違規(guī)行為重點監(jiān)控，進行評估建檔，加強規(guī)范化監(jiān)督管理。電力、文化娛樂場所等行業(yè)領域專項整治也有條不絮地開展。
堅持廣泛發(fā)動全民參與，深入開展安全生產宣傳教育行動，營造濃厚的安全生產社會氛圍。一是開展安全生產月活動。根據省、市“安全生產月”有關文件的部署，制定并下發(fā)了安全生產月工作方案，組織相關責任部門成立了島安全生產月活動領導小組，圍繞“加強安全法治，保障安全生產”主題，積極開展了安全生產月宣傳活動。舉辦了"安全生產咨詢日、安全生產警示周、安全知識有獎競賽進校園"等宣傳教育活動，大力宣傳安全生產法規(guī)政策，普及安全知識，強化各級領導干部的責任意識，增強全島安全生產意識，努力營造良好的安全生產氛圍。在重要節(jié)會期間向全區(qū)群眾發(fā)放短信，在文甲、碼頭、客運站、交通干道、集市等人員密集場所懸掛橫幅、運用led顯示屏滾動播放宣傳標語?；顒悠陂g發(fā)放宣傳單及折頁4000多份，各類安全生產小常識書籍1500多冊，新安法讀本500多本，有獎知識競賽卡片1500份。二是開展行業(yè)安全知識教育培訓。嚴格督促各級各部門進一步抓好本行業(yè)領域安全生產從業(yè)人員培訓教育工作，采取以會代訓等形式，加強企業(yè)領導、安全管理人員的培訓，提升從業(yè)人員安全知識和業(yè)務能力，嚴格落實安全管理人員持證上崗制度，切實強化就業(yè)準入制度。三是開展應急救援預案演練。精心組織了忠湄輪渡公司海上應急救援和公交公司消防應急救援演練，祖廟景區(qū)消防應急救援演練，交通部門和紅十字醫(yī)院交通事故聯合急救演練等，打造高效靈敏、安全可靠的安全應急救援體系。
消防政工工作總結篇六
為了使精神文明建設在新的一年里有一個新的突破、新的發(fā)展，我隊開展多種形式搞好警民共建活動，通過文體、聯歡等活動，拉近與外單位的友誼，增進彼此的合作與信任。同時我們教育戰(zhàn)士樹立全心全意為人民服務的思想，以熱情的服務積極投入到雙擁工作中去，我們先后與烈士陵園建成共建單位。一是烈士陵園作為中隊的愛國主義教育基地，并且種植了一片1.5畝有紀念意義的雙擁林。二是積極開展"愛心獻功臣"活動。三是利用革命老紅軍進行革命傳統教育。四是搞好宣傳報道。通過報紙、電視報道進行消防宣傳，今年報紙宣傳份，電視報道份。
總之，通過學習教育使廣大官兵認清形勢，轉變觀念。開展多種活動豐富戰(zhàn)士的文化生活，積極和地方單位搞好警民關系，樹立良好的消防形象，為下半年各項工作打下一個堅實基礎。
存在問題：一是學習教育不扎實。二是宣傳報道力度不夠。
消防政工工作總結篇七
作為油田企業(yè)，更進一步健全完善消防應急預案演練程序，這不僅關系到單位在緊急情況下是否能快速處置初起火災事故，減少財產損失，更重要的是關系到企業(yè)職工群眾的生命財產安全。因此，企業(yè)要高度重視，進一步增強做好消防工作的責任感和緊迫感，堅決克服麻痹僥幸心理，從各類重特大火災事故中汲取教訓，認真分析研究企業(yè)面臨消防形勢，深入查找工作中存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，采取有力措施，努力改善消防工作狀況，防止各類火災事故發(fā)生，確保企業(yè)安全穩(wěn)定。
一、要不斷提高消防應急預案演練程序的實用性
消防應急預案的內容要結合單位的實際，針對火災事故的性質、特點和可能造成的社會危害，具體規(guī)定消防應急管理工作中各小組的職責和火災事故預警機制、處置程序、應急保障措施以及事后恢復等內容。內容要詳詳細，要具有實用性。通過對應急預案的內容內容進行分析，可以看到應急預案的內容包括以下四個部分：組織機構部分；報警和接警處置程序部分；應急疏散的組織程序和措施部分；撲救火災的程序和措施部分；通訊聯絡和安全救護防護的程序和措施部分。其中組織機構部分，必須包括滅火行動組、通訊聯絡組、疏散引導組、安全防護救護組四個小組。通過在實踐中調研檢查，發(fā)現有的基層單位編制的消防應急預案還存在一些問題，與開展滅火應急工作的要求存在差距。
一是應急預案內容有些簡單。編制預案要按照規(guī)范的框架結構編制，應當立足于本單位滅火應急救援目標，立足于消防隊伍人員和消防設施器材裝備實際，在對危險源科學評估的基礎上，明確危險源分級、分類。而有的應急預案篇幅較短，多是些原則性的語句，缺少情景描述，實際操作起來不很流暢，沒有達到制訂預案的目的。
二是應急預案更新不夠及時，如有的基層單位在組織機構中關鍵工作人員因工作等原因發(fā)生變動沒有及時更新、有的基層單位的消防設施器材、規(guī)模數量因改造擴建放生變化情況沒有及時更新等。實際上，應急預案完善修訂和預案的制定同等重要，應重視應急預案的完善修訂工作。如果單位實際情況發(fā)生變化，而沒有根據變化對預案進行及時修訂，還按照原來的預案進行演練，必然達不到應對突發(fā)事件目的。因而企業(yè)每個基層單位要根據實際情況的不斷變化，及時評估和補充修訂完善預案。企業(yè)要對應急預案每年至少修訂一次，在組織機構、設施器材、規(guī)模數量變動等情況，必須及時修訂預案，通過審核，上報上級部門，達到制定消防應急預案的規(guī)范。
二、要更加突出消防應急預案演練程序的可操作性
預案演練是對消防應急預案以及消防處置能力的一個綜合檢驗，能使參戰(zhàn)人員進入實戰(zhàn)演練狀態(tài)，熟悉整個消防預案的程序，明確自身職責，提高消防技能及協同作戰(zhàn)能力，保證滅火工作協調、有效、迅速地開展。通過對各地消防安全事故調查發(fā)現，許多火災事故是因為發(fā)現火警時隊員采取的行動錯誤，或措施不當而釀成的，因此加強消防演練是預防火災事故重要保證。因而我們必須要充分認識到志愿消防隊伍是預防火災和撲救火災的一只最基本的力量，要發(fā)揮出這支隊伍的重要作用，加強消防隊伍的建設，制定嚴格的管理演練制度，加強消防隊對消防應急預案的演練工作，在分工負責的基礎上，要本著協調、系統、快速、全面的原則，在訓練上狠下功夫。
三是在演練結束后要做好消防演練后的效果評價。對消防演練的評價，可以發(fā)現消防演練中存在的問題和缺陷，并予以改進和完善。各單位演練結束后，所有參戰(zhàn)人員應及時認真對演練過程進行總結和評價。讓參戰(zhàn)人員總結經驗，吸取教訓，明確下次演練中的注意事項，對提高員工的演練技能非常有利，通過講評來不斷提高消防演練的質量，真正達到的應變能力及實戰(zhàn)技能之目的。
三、要進一步加強消防應急預案演練程序的針對性
消防預案知識的學習和掌握作為消防工作的一項重要基礎工作，是一項長期的工作，也是預防和減少火災事故的前提和主要手段。從消防工作的實踐看，引起火災的原因很多，但主要的因素是人而不是物，火災統計分析結果也表明，絕大多數火災是由于人們缺乏消防知識造成的，起火后又不知采取滅火的要領，造成火勢擴大，使職工群眾的生命受到傷害，財產受到損失。
一是消防工作的方針和政策，這是調動干部職工積極做好消防工作的前提；
二是消防安全法規(guī)，這是要求干部職工應該遵守的準則規(guī)范；
三是消防基本知識，如防火滅火的基本方法、如何報警、如何使用滅火設施器材等；
五是消防技能，在學好消防知識的基礎上，通過實踐，活學活用，最終達到消防安全的目的。按照上述要求，各單位制定出學習計劃，科學系統地進行學習，努力使廣大員工達到會宣傳消防知識、會檢查火險隱患、會使用滅火器材、會撲滅初起火災要求，增強企業(yè)處置消防事件的能力。
總之，企業(yè)要進一步認識做好消防工作的極端重要性，堅持不懈地把消防工作抓細抓實抓好；要以對人民生命財產高度負責的精神，切實通過消防應急演練，不斷提高企業(yè)防控火災的意識和能力，有效預防和減少火災事故發(fā)生，確保企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，確保企業(yè)職工群眾生命財產安全。
消防政工工作總結篇八
xx年，xx消防中隊在鎮(zhèn)黨委的正確領導下，以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實十六屆六中全會，立足中隊實際，緊密聯系新的形勢任務、中隊建設和隊員思想實際，堅持以中隊正規(guī)化管理為龍頭帶動中隊各項工作，消防中隊xx年工作總結。隊員同心協力，積極工作，認真學習，勇于創(chuàng)新，大膽改革，訓練刻苦，搞好安全工作，強化隊伍管理，確保了政治教育、執(zhí)勤備戰(zhàn)、滅火戰(zhàn)斗、搶險救援、軍事業(yè)務、安全管理、后勤建設等各項任務的順利完成，為保衛(wèi)國家財產和人民生命安全，為xx鎮(zhèn)經濟騰飛作出了貢獻。現將xx年工作總如下：
一、從加強黨支部建設入手，使“一班人”真正擰成一股繩，促進中隊的全面建設
（一）堅持支部集體領導，調動“一班人”的工作任務積極性。
年初，中隊新一屆的支部委員會成立后，按今年工作的主要任務和基本要求，支部“一班人”團結協作，支部委員牢固樹立“一盤棋”思想，充分發(fā)揮黨支部在中隊的地位和作用。執(zhí)行黨的組織生活制度，加強黨員教育管理，規(guī)范支部的議事程序，保證重大問題集體研究決定，防止個人和少數人說了算，確保支部決策的民主性、科學性。自覺擺脫私心雜念，認真貫徹落實大隊黨委的各項指示，工作分工不分家，對支部形成的決議按照分工積極開展工作，認真貫徹落實。通過學習教育，加強一班人對做好黨支部建設重要性的認識。充分調動了“一班人”的工作積極性。
（二）抓好黨員骨干隊伍，開展群眾性的思想政治工作了。
加強了對黨員的學習教育，以提高黨員思想覺悟、政策水平和工作能力，掌握業(yè)務知識、管理知識和技能。經教育學習，黨員思想覺悟得到了提高，主人翁精神得到了加強，黨員先進性得到了充分的體現，模范作用更加明顯。嚴格黨員發(fā)展，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”、“成熟一個，發(fā)展一個”的原則，吸收優(yōu)秀團員加入黨組織，年內共有8人向支部遞交了入黨申請書，1人加入黨組織，1名預備黨員按期轉正，確保了黨員隊伍穩(wěn)定。
二、緊跟時代脈搏，唱好“主旋律”，搞活政治思想教育，鍛造隊員的政治靈魂
根據支隊思想政治教育方案，結合中隊實際制定了年度教育計劃，組織全體隊員，以深入學習貫徹科學發(fā)展觀為主線，上半年主要開展學習黨章遵守黨章貫徹黨章維護黨章教育和“立警為公、執(zhí)法為民”專題教育。下半年重點開展心理健康教育。同時結合實際適時開展社會主義法制理念、愛國奉獻、艱苦奮斗等基本教育。通過教育，澄清了許多模糊認識，全心全意為人民服務的宗旨意識明顯提高，政治立場更加堅定，大局意識不斷增強。并組織實地參觀，學身邊人身邊事等形式進行配合教育。隊員的思想覺悟有了明顯提高，收到了較好的教育效果。
（一）搞好雙擁共建工作，服務企業(yè)抓好企業(yè)消防安全工作
雙擁共建工作經?；?、制度化、社會化。xx消防中隊積極主動地向各級黨委、政府請示匯報，使今年的雙擁工作與正規(guī)化建設同步發(fā)展，共上新臺階，通過地方政府和地方單位的大力支持，解決了中隊的一些困難。擴大了與駐地附近單位的友好關系，經常與共建、友好單位開展籃球、拔河、文藝晚會等活動，工作總結《消防中隊xx年工作總結》。如國慶期間參加了xx鎮(zhèn)文藝晚會，與當地村支部開展了中秋聯歡晚會、參加xx鎮(zhèn)《安全生產法》文藝演出等活動。中隊利用自身優(yōu)勢，積極開展消防宣傳“四進”工作，為當地企業(yè)、農村、社區(qū)、學校進行消防安全教育，據統計，累計消防宣傳上百次，接受消防教育群眾達上萬人次。
（二）加強團組織建設
重視加強中隊的團組織建設，積極開展團章及有關基本知識學習教育。同時，經常組織團員青年進行團的活動，發(fā)揮團員助手作用。年內，1人被評為優(yōu)秀團干，2人被評為優(yōu)秀團員，吸收2名青年加入團組織。上半年被評為“五四紅旗團支部標兵”。
（三）大力開展文體娛樂活動，陶冶隊員情操、娛悅隊員身心
的文娛活動，讓大家在活動中學知識、長見識。春節(jié)、五一節(jié)、八一建軍節(jié)等幾個重大節(jié)日期間，組織隊員參加地方組織的激情夏日四人足球、三人籃球等活動。根據隊員迫切渴望成才的實際，組織隊員參加兩用人才培訓，15人獲得電腦中級證書，六人參加成人高考，并繼續(xù)接受大專教育，使隊員的素質得到了提高。
三、落實戰(zhàn)訓工作，全面提高中隊實戰(zhàn)能力
（一）嚴格軍事業(yè)務訓練，提高練兵積極性,
1、把軍事業(yè)務訓練作為支部的一項中心工作來狠抓落實
年初，支隊《xx年蘇州市地方消防隊伍執(zhí)勤崗位練兵計劃》下發(fā)后，中隊黨支部及時召開支委會傳達文件精神，研究部署中隊的年度訓練工作，指定專人制定中隊年度訓練計劃。成立中隊訓練工作領導小組，由主官親自掛帥。之后召開隊員大會進行動員，通過動員，使隊員明確了今年訓練的內容、時間、步驟、獎懲等，組織隊員代表在會上表決心，引導隊員端正態(tài)度，樹立信心。
認真抓好條令條列的學習貫徹與落實，根據中隊實際，科學安排，認真組織學習，保證了人員、時間、內容、質量四落實，充分發(fā)揮班長骨干作用，加強隊伍行政管理，結合支隊關于開展百日安全競賽活動的要求和隊員學習條令條例規(guī)章制度，開展查紀律、查作風，查制度落實的“三查”工作，反復強調紀律、安全工作在中隊建設中的重要性，抓好日常養(yǎng)成，嚴格中隊一日生活制度，建立和完善各種規(guī)章制度。中隊領導堅持每天對內務衛(wèi)生、警容風紀、查鋪查哨、請銷假等進行檢查評比，對違反中隊規(guī)章制度的人員進行批評教育，并將其作為評功評獎的依據，有效地促進了各項工作的開展。
強化訓練，加強執(zhí)勤備戰(zhàn)。提高中隊戰(zhàn)斗力。注重抓好班干教育培訓，提高班干素質，從隊員中挑選責任心強、政治思想表現好、軍事業(yè)務過硬、工作能力較強的隊員擔任正副班長，鼓勵開展爭當先進中隊、做優(yōu)秀隊員活動，利用早操等時間集訓隊列動作，著力提高他們組織指揮管理能力。認真處理好業(yè)務訓練與政治學習、日常工作的矛盾，確保人員、時間、項目、效果四落實。中隊干部堅持跟班作業(yè)，如中隊長鐘燕鋒，與全體隊員一道頂烈日冒風雨，在訓練場上手把手地教，與隊員一起摸爬滾打，起到了帶頭作用。在上半年蘇州消防支隊地方專職消防隊伍業(yè)務技能考核競賽中，中隊干部勇奪兩人障礙破拆、二人五帶兩項第一名，為隊員做出了表率。充分發(fā)揮班長、業(yè)務骨干作用，切實做好互幫互學，共同提高，對新隊員和業(yè)務基礎較差的同志，由班長骨干包干到人，具體負責，因人施教。如文書黃立云，在完成好文書本職工作的前提下，積極參加業(yè)務訓練，虛心好學，吃苦耐勞，技能和體能考核取得了好的成績。在搞好自身訓練的基礎上，他們還手把手地教新隊員和業(yè)務基礎差的同志。同時，不定時召開業(yè)務訓練形勢分析會，分析查找不足，研究解決的辦法、措施等。
2、嚴格紀律，科學組訓，刻苦訓練喜結碩果
嚴格訓練紀律，科學安排訓練，規(guī)范訓練秩序，統一訓練動作，按條令要求規(guī)范出入列動作。全體隊員頂烈日、戰(zhàn)酷暑、挑燈夜戰(zhàn)，刻苦訓練，喊出了“掉皮掉肉不掉隊、流血流汗不流淚”的響亮口號。還利用早操、晚飯后的時間開展小勤練兵等。一年來，共組織隊員開展條令及法規(guī)、業(yè)務基本理論、戰(zhàn)術訓練、體育訓練、技術訓練等科目訓練，全年共完成了120個訓練日，共840個小時。軍事業(yè)務訓練堅持以戰(zhàn)斗力標準，立足崗位，突出重點，按綱施訓，狠抓規(guī)范化訓練，取得了明顯的成效。在支隊組織的地方專職隊業(yè)務考核競賽中，團體總分列地方專職隊第一名。
（二）立足消防中隊本職，適應群眾需要，大力開展滅火及社會搶險救援工作
今年以來，xx消防中隊處置火災及搶險救援135次，其中滅火出動129次，搶險救援6次，出動車輛378輛次，人員1890人，共挽回經濟損失數百萬元，為保衛(wèi)國家財產和人民群眾的生命安全，維護社會穩(wěn)定，促進地方經濟的發(fā)展作出了自己的貢獻。滅火戰(zhàn)斗中，全體隊員以“虧了我一個，幸福十億人”的高尚情操，以國家和人民利益高于一切的堅定信念，發(fā)揚一往無前、戰(zhàn)勝火魔、戰(zhàn)勝災難的消防精神，面對險情和災難，將生命置之度外，去挑戰(zhàn)災難，排除險情，戰(zhàn)勝火魔。
（三）抓好中隊經常性管理工作，提高中隊戰(zhàn)斗力，進一步穩(wěn)定中隊
nbsp;中隊黨支部緊緊圍繞消防工作的中心任務，始終堅持“按綱建隊”思想，認真落實條令條例管理中隊，堅持從強化隊員執(zhí)行條令條例意識入手，點點滴滴、經常不懈地抓養(yǎng)成，在落實上下苦功、下硬功。嚴格執(zhí)行中隊各項規(guī)章制度，每天堅持對內務、裝備、衛(wèi)生、警容風紀等進行檢查評比，風雨無阻。中隊的一日生活制度、室內擺設、隊員言談基本達到條令化、規(guī)范化、制度化；愛護器材裝備，消防車庫干凈明亮，各種戰(zhàn)備器材擺放有序、整潔。
四、積極發(fā)揮后勤管理保障職能，較好完成了后勤保障任務
認真貫徹“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”的原則，注重加強后勤建設，堅持把思想穩(wěn)定、吃苦性強、專業(yè)技術精的人員配到后勤崗位上。嚴格財務管理，較好地完成了后勤保障任務。
消防政工工作總結篇九
（一）今年以來，中隊將十六大精神教育作為政治教育的重點，同時結合實際，繼續(xù)開展作風建設教育和消防職業(yè)道德教育，充分調動戰(zhàn)士的積極性和創(chuàng)新意識，發(fā)揮骨干的主觀能動性，增強集體榮譽感和責任感，消防中隊年度上半年政工工作總結。同時我們還要求每天堅持收看新聞聯播作為一項制度執(zhí)行，制定切實可行的教學方案，真正解決官兵在工作中存在的問題，牢固樹立"視人民為父母"的思想，和"紀律就是政治，形象重于生命"的觀念。真正把十六大精神和"三個代表 "的重要思想貫穿到中隊的各項工作中去，增強官兵立足本職建功立業(yè)的自覺性。
（二）加強經常性的思想教育工作。一是落實好中隊經常性思想工作的基本制度。堅持好思想匯報、思想分析和經常性思想教育制度，廣泛開展談心活動，建立健全戰(zhàn)士的思想檔案，及時糾正戰(zhàn)士思想上的過極。二是要把心理疏導教育引入經常性思想政治工作中去，切實增強教育的針對性、及時性、有效性。三是開展隨機教育，對中隊出現的傾向性問題，及時開展教育，引導戰(zhàn)士正確認識是非標準和行為準則，處理好個人愿望和部隊需要，樹立顧全大局，樂于奉獻的精神。
今年以來，結合中隊的實際，明確規(guī)定了每周星期五下午半天時間為黨的活動時間，長期堅持形成了一個制度，年度工作總結《消防中隊年度上半年政工工作總結》。積極和外面單位聯系打籃球、聯歡等，有效地豐富了黨的組織生活。通過開展各種活動，不斷增強官兵的集體榮譽感，從而調動官兵工作的積極性，體現了"以隊為家"的思想，發(fā)揮黨員骨干的模范帶頭作用。
為了增強黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，積極開展培養(yǎng)先進分子和爭當優(yōu)秀黨員活動，確確實實地把思想覺悟高，模范作用強、工作成績突出的同志吸收到黨組織和受到組織的嘉獎，通過評比，增強戰(zhàn)士上進的積極性，對一些差的同志，進行批評教育，積極向好的同志學習。今年上半年共發(fā)展預備黨員3名，轉正2名，優(yōu)秀黨員2名。
三、積極開創(chuàng)精神文明建設新舉措，開展多種形式警民共建活動，做好宣傳報道，樹立良好的消防形象 為了使精神文明建設在新的一年里有一個新的突破、新的發(fā)展，我隊開展多種形式搞好警民共建活動，通過文體、聯歡等活動，拉近與外單位的友誼，增進彼此的合作與信任。同時我們教育戰(zhàn)士樹立全心全意為人民服務的思想，以熱情的服務積極投入到雙擁工作中去，我們先后與烈士陵園建成共建單位。一是烈士陵園作為中隊的愛國主義教育基地，并且種植了一片1.5畝有紀念意義的雙擁林。二是積極開展"愛心獻功臣"活動。三是利用革命老紅軍進行革命傳統教育。四是搞好宣傳報道。通過報紙、電視報道進行消防宣傳，今年報紙宣傳 份，電視報道 份。
總之，通過學習教育使廣大官兵認清形勢，轉變觀念。開展多種活動豐富戰(zhàn)士的文化生活，積極和地方單位搞好警民關系，樹立良好的消防形象，為下半年各項工作打下一個堅實基礎。
存在問題：一是學習教育不扎實。 二是宣傳報道力度不夠。
消防政工工作總結篇十
為全面回顧總結一年以來中隊各項工作開展情況、取得的成績和存在的不足，近日，大同市公安消防支隊城區(qū)大隊北關中隊組織北關中隊全體官兵召開20xx年工作總結暨20xx年工作部署會，全面總結20xx年各項工作，分析存在的問題和差距，謀劃新一年的部隊建設和消防工作。現將20xx年工作總結匯報如下：
20xx年度工作總結：
1、主題教育：
今年以來，中隊以“維護核心、聽從指揮”和“兩學一做學習教育常態(tài)化”作為教育重點，深入開展“公安消防黨旗紅暨示范性基層黨組織創(chuàng)建活動”結合建黨96周年、建軍9周年等特殊節(jié)點開展紀念活動。印制黨建圖冊2余份，建設成“黨建示范園”一個，開展了“綠色黨建和諧警營”創(chuàng)建活動，先后引起省市多家媒體廣泛關注，并爭先報道。通過一系列的活動引導官兵打牢思想政治基礎，筑牢了宗旨意識和使命意識。
2、黨組織建設：
黨支部作為黨組織開展工作的基本單位，是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。北關中隊黨支部認真研究各項重大事宜，正確決策引導，使中隊準確無誤的開展各項工作。今年兩名預備黨員轉正為正式黨員，四名同志預備黨員，為黨組織注入了新鮮的血液；中隊黨支部書記、副書記先后多次開展專題授課，引導官兵樹立正確的人生觀、價值觀，增強黨員黨性原則，提高黨員思想覺悟，增強官兵團結意識；充分發(fā)揮黨員先鋒隊的重要作用，樹立官兵看齊意識，學習榜樣、學習先進，增強自身修養(yǎng)。
3、爭先創(chuàng)優(yōu)活動：
中隊通過開展系列爭創(chuàng)活動，在部隊內部形成樹立標桿、創(chuàng)優(yōu)爭先的激勵氛圍。在各級領導的關懷與鼓勵下，通過全體官兵的共同努力下，中隊一名同志被榮記三等功，有三名同志獲得嘉獎。兩名同志先后被總隊、支隊評為“優(yōu)秀共產黨員”，一名同志喜獲大同市公安局書畫攝影展優(yōu)秀獎，收到錦旗6面。尤其是在20xx年5月8日北關中隊早操遇到“摔倒群眾頭部出血，昏迷不醒”，勇施援手，妥善處置，更是得到了人民群眾的陣陣掌聲。
4、執(zhí)勤戰(zhàn)備工作：
北關中隊根據訓練考核大綱、支隊年度、月訓練計劃，每周認真研討訓練方案，詳細制定訓練計劃，并每周進行并摸底考核，形成考核機制。同時，按照司令部全年，認真籌備開展訓練、滅火作戰(zhàn)實地演練、執(zhí)勤安保等各項工作。全年共演練單位7余家，六熟悉1余次，同時開展聯勤聯訓工作，印發(fā)微型消防站指導手冊12本，確保轄區(qū)安全穩(wěn)定。圓滿完成元旦、春節(jié)、“一帶一路”國際合作高峰論壇、全國兩會、清明、中高考、國慶、中秋、等重大消防安全保衛(wèi)工作。對轄區(qū)消防水源進行全面清查，建立轄區(qū)消防水源檔案，修訂重點單位預案32家。截至目前，已將所有重點單位預案進行更新，水源全部普查完畢，并錄入滅火救援管理系統。定期對3g單兵圖傳、35兆對講機等通信設備的測試，訓練，因地制宜制定地下應急通信方案，開展實地演練；在支隊組織的迎春杯比武競賽中，獲得普通中隊第二名；在隊列會操中榮獲”第三名”，趙天富同志被評為優(yōu)秀指揮員。尤其在20xx年7月，根據支隊工作安排，在大隊的大力支持下，成立北關中隊攻堅組集訓隊，并且以優(yōu)異成績圓滿完成集訓任務，未發(fā)生任何安全事故。
5、隊伍管理教育：
大隊領導不定期進行督導與幫扶，認真落實“大隊管理中隊”工作，極大提高了中隊的正規(guī)化管理水平。中隊強化教育，落實制度，嚴格執(zhí)紀，嚴抓一日生活制度，突擊拉練、不定時點名、點驗等方式方法，嚴抓部隊管理，嚴格落實派車審批、出入營門登記、查鋪查哨等制度，確保無事故。積極開展談心活動，釋疑解惑、化解矛盾、理順情緒、凝聚人心。規(guī)范官兵行為，引導官兵在八個小時以外做到自重、自省、自警、自愛。通過開展《條令條例學習月》、《“嚴紀律、強素質、抓制度、促落實”百日教育整頓活動》、《大同市公安消防支隊酒駕問題集中整治月活動》狠抓部隊管理，全面加強安全防事故工作，確保部隊高度穩(wěn)定。
6、后勤管理工作：
城區(qū)大隊根據集訓工作需要，為北關中隊改造訓練塔并提供后勤保障，為夏季練兵比武提供強有力的支撐。為中隊配置架子鼓、吉他、貝斯、攝像機、洗衣機等器材，極大滿足了中隊執(zhí)勤戰(zhàn)備、生活的需求。定期對中隊車輛裝備器材補充油水電氣，并對其進行維修維護保養(yǎng)，確保隨時能夠沖得上打得贏。中隊全體官兵以隊為家，建成花壇兩處，營造了拴心留人的'生活環(huán)境。嚴格落實伙食管理制度，打造明廚亮灶工作，認真召開經委會，嚴格制定食譜制度，廣泛征求官兵意見3余次，并組織每名官兵對所購買主副食進行驗收，在保證官兵伙食質量的前提下，做到公開、透明。合理利用經費為每名官兵購買了訓練運動鞋、防寒耳套、手套，克服天氣寒冷的問題，并針對比武考核以及組織活動表現優(yōu)異人員進行獎勵，并頒發(fā)相應獎品。
7、警營文化活動：
中隊因地制宜，開展“一隊一特色”文體活動，大隊為中隊聘請專業(yè)音樂老師進行一對一教學，樂隊現已成型；結合消防安保任務重的實際，中隊開展多彩多樣的活動。緩解官兵壓力，節(jié)假日制定豐富的娛樂文體活動，設立獎勵措施。
20xx年工作計劃
3、深入抓好安全防事故工作，大力開展五無創(chuàng)建活動；
4、大力開展六熟悉、演練工作，提升官兵實戰(zhàn)能力；
5、完善專業(yè)隊伍建設，提升專業(yè)隊伍事故處置能力；
6、抓好全年思想政治教育工作和主題教育；
7、嚴格落實伙食管理制度，搞好后勤給養(yǎng)保障工作；
8、加強官兵體技能訓練常態(tài)化，提高官兵體技能水平；
20xx年工作圓滿結束，我們將認真總結，總結經驗，查找不足，吸取經驗教訓。20xx年，我中隊計劃從提高中隊整體能力上下功夫，在上級黨委的正確領導下，在各級首長的關心和支持下，北關中隊全體官兵團結一心，把工作更上一個臺階！
消防政工工作總結篇十一
今年以來，我中隊嚴格按照支隊年初的工作計劃和安排，結合中隊的實際，各項工作都在緊張有序地開展著，同時為了部隊穩(wěn)定和正規(guī)化建設的順利進行，我隊及時做好經常性的思想教育工作，抓作風、抓養(yǎng)成，確保部隊高度穩(wěn)定?，F將上半年工作情況總結如下：
(一)今年以來，中隊將大精神教育作為政治教育的重點，同時結合實際，繼續(xù)開展作風建設教育和消防職業(yè)道德教育，充分調動戰(zhàn)士的積極性和創(chuàng)新意識，發(fā)揮骨干的主觀能動性，增強集體榮譽感和責任感。同時我們還要求天天堅持收看新聞聯播作為一項制度執(zhí)行，制定切實可行的教學方案，真正解決官兵在工作中存在的問題，牢固樹立“視人民為父母“的思想，和“紀律就是政治，形象重于生命“的觀念。真正把大精神和“三個代表“的重要思想貫穿到中隊的各項工作中去，增強官兵立足本職建功立業(yè)的自覺性。
(二)加強經常性的思想教育工作。
一是落實好中隊經常性思想工作的基本制度。堅持好思想匯報、思想分析和經常性思想教育制度，廣泛開展談心活動，建立健全戰(zhàn)士的思想檔案，及時糾正戰(zhàn)士思想上的過極。
二是要把心理疏導教育引入經常性思想政治工作中去，切實增強教育的針對性、及時性、有效性。
三是開展隨機教育，對中隊出現的傾向性問題，及時開展教育，引導戰(zhàn)士正確熟悉是非標準和行為準則，處理好個人愿望和部隊需要，樹立顧全大局，樂于奉獻的精神。
今年以來，結合中隊的實際，明確規(guī)定了每周星期五下午半天時間為黨的活動時間，長期堅持形成了一個制度。積極和外面單位聯系打籃球、聯歡等，有效地豐富了黨的組織生活。通過開展各種活動，不斷增強官兵的集體榮譽感，從而調動官兵工作的積極性，體現了“以隊為家“的思想，發(fā)揮黨員骨干的模范帶頭作為了增強黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，積極開展培養(yǎng)先進分子和爭當優(yōu)秀黨員活動，確確實實地把思想覺悟高，模范作用強、工作成績突出的同志吸收到黨組織和受到組織的嘉獎，通過評選，增強戰(zhàn)士上進的積極性，對一些差的同志，進行批評教育，積極向好的同志學習。今年上半年共發(fā)展預備黨員3名，轉正2名。
為了使精神文明建設在新的一年里有一個新的突破、新的發(fā)展，我隊開展多種形式搞好警民共建活動，通過文體、聯歡等活動，拉近與外單位的友誼，增進彼此的合作與信任。同時我們教育戰(zhàn)士樹立全心全意為人民服務的思想，以熱情的服務積極投入到雙擁工作中去，我們先后與烈士陵園建成共建單位。
一是烈士陵園作為中隊的愛國主義教育基地，并且種植了一片1。5畝有紀念意義的雙擁林。
二是積極開展“愛心獻功臣“活動。
三是利用革命老紅軍進行革命傳統教育。
四是搞好宣傳報道。通過報紙、電視報道進行消防宣傳，今年報紙宣傳份，電視報道份。
總之，通過學習教育使廣大官兵認清形勢，轉變觀念。開展多種活動豐富戰(zhàn)士的文化生活，積極和地方單位搞好警民關系，樹立良好的消防形象，為下半年各項工作打下一個堅實基礎。
存在問題：
一是學習教育不扎實。
二是宣傳報道力度不夠。
一、以落實各項制度為重點，大力加強基層黨團組織建設。
度肯定。今年8月，轄區(qū)青龍山社區(qū)集體打出“向消防官兵學習、致敬”的橫幅到中隊慰問，讓警民關系得到了進一步提升。
（二）認真落實團的五項組織生活制度，加強后備力量建設。
為加強中隊團組織建設，中隊支部首先將團支部委員配齊配強，認真開展學習，組織團日活動，加強團員青年的教育，努力激發(fā)廣大團員青年工作的積極性和創(chuàng)造性。讓廣大青年團員向黨組織看齊，向黨組織靠攏。
二、以“五小一交流”活動為載體，大力推進特色文化建設。
（一）以“小輔導員”活動為著力點，通過充分發(fā)揮傳、幫、帶作用，不斷推進中隊各項工作邁向新臺階。
小輔導員是中隊思想、業(yè)務、文藝等方面的骨干，中隊通過組織小輔導員，將思想政治工作做到每個官兵身邊，讓小輔導員傳授業(yè)務技巧，不斷提高中隊官兵的業(yè)務水平，通過文藝骨干輔導員的傳、幫、帶，讓中隊文藝人才不斷增多。目前為止，中隊共組建有思想骨干輔導員、業(yè)務骨干輔導員、文藝節(jié)目輔導員等三個骨干輔導員小組，是中隊保持穩(wěn)定，各項工作不斷邁向新臺階的重要力量。
（二）以小專欄為依托，大力營造文化育人的良好氛圍。
小專欄是中隊大力營造文化育人環(huán)境的一個重要組成部分，中隊通過在七一黨建、八一建軍、十一國慶、新兵入伍、老兵退伍等重大節(jié)日辦專題黑板報，讓官兵在潛移默化中接受自我教育，同時，小專欄也是中隊官兵對日常學習、生活、活動進行展示的窗口，通過創(chuàng)辦訓練專欄、學習十七屆六中全會專欄等，各班相互之間進行評比，展示官兵的學習、訓練成果。同時，辦專題黑板報本身就是對官兵在文藝、寫作、排版等各方面才能的展示。
除黑板報以外，中隊近期還推出的五個一”活動推薦專欄，讓官兵推薦一個哲理故事、一篇好文章，一句名人名言，一條養(yǎng)生小常識，一部好電影。讓官兵自我教育后再教育身邊的戰(zhàn)友，以此達到共同進步的目的。
（三）以警樂隊為核心，不斷加強中隊小節(jié)目編排。
小節(jié)目是中隊官兵日常警營文化的重頭戲，自20xx年組建警樂隊以來，中隊一直緊緊圍繞樂隊這個核心，一年多時間以來，樂隊共排練出紅色歌曲10余首。近期，中隊開始打開思路，除繼續(xù)加強樂隊節(jié)目排練外，還開始組建中隊小品排練隊，以此進一步豐富官兵業(yè)余文化生活。
（四）堅持請進來，走出去，讓小演出活動有聲有色為了讓官兵警營文化活動在人員參與及活動場地等各個方面都不局限于內部，中隊積極策劃，在支隊的支持下，多次和企業(yè)、學校共同聯歡。
20xx年8月，中隊與轄區(qū)新百百貨員工開展大型警民聯歡活動，中隊的警營小樂隊、消防時裝展，男士獨唱等小演出給人們帶去了新的感官刺激，使警營文化活動真正活了起來。
五是以傳統體育競賽為主體，大力開展各類競技活動，切實豐富官兵警營文化生活。在日?；顒又校@球比賽，足球比賽是最常見的項目，中隊通過隊內黨團員對抗、班與班之間競爭，老兵新兵競賽、干部戰(zhàn)士比賽等等方式，將日?；顒痈愕脽釤狒[鬧，一方面豐富了警營文化，另一方面也培養(yǎng)的團隊合作和官兵競爭意識。除此之外，中隊還積極聯系支隊下陸中隊、華新中隊等兄弟單位，共同開展各類競賽活動，使中隊的文化建設真正豐富了官兵生活。
三、以“四五教育法”為抓手，不斷在官兵思想政治教育取得實效上下功夫。
（一）“四聯模式”助推中隊學習宋文博，踐行三句話以及創(chuàng)先爭優(yōu)活動見實效。
一是官兵提，提出問題，提出思路。特勤中隊認真結合本單位實際，圍繞本單位官兵在思想作風、教育管理、執(zhí)勤訓練等三方面內容，深入查擺思想、工作、生活、學習等方面與“三句話”總要求和創(chuàng)先爭優(yōu)活動不相適應的主要問題。在查擺問題過程中，我們分為單位和個人兩個方面，深入查找不同層次、不同崗位帶共性的問題。并堅持“不扣帽子、不揪辮子、不打棍子”的原則，以官兵自查自提為主，結合互查、上下幫查、開門評警等形式，確保把問題找準找實。最后，中隊黨支部對查擺的問題進行梳理分析，確定了“提高官兵責任意識；重振官兵士氣”兩個需要在三句話主題實踐教育活動以及創(chuàng)先爭優(yōu)活動中需要解決的重點問題。
二是內部試，試出主題活動新動向。在學習宋文博、踐行三句話主題教育活動中，中隊通過內部組織開展知識競賽、開展“學英模，履職責，做貢獻”心得體會評比等活動等，一是檢驗學習效果，二是查找出急待解決的問題，以深入推動學習貫徹活動縱深發(fā)展。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，中隊支部也在內部開展黨員個人承諾、集中學習、撰寫心得體會等方式，在內部摸著石頭過河，找方法，找出路，進一步使各項專題教育活動入腦、入心，通過教育后，切實對工作有促進作用。
三是分層抓，抓出成績，抓出能力，抓出素質。在學習宋文博、踐行三句話主題教育活動及創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，中隊結合實際情況，將警民、官兵關系分為第一層，自7月始，利用中隊大熟悉大演練活動為契機，積極開展“大走訪”活動，傾聽群眾意見，積極開門評警，兩個月時間的走訪，收集出如進一步提升服務人民的能力；加強警企互助、擴大消防知識普及面等問題十余條。中隊支部通過對群眾提出的意見建議認真分析總結歸納，提交支隊黨委研究，并對影響警政、警民、警企關系的因素進行了認真梳理，并一一提出應對策略，反饋各提問單位和個人，這大大提升了消防部隊在當地政府和人民群眾中的形象，進一步促進了警政、警民、警企關系建設；中隊將士官及老黨員隊伍分為第二層，通過不斷加強管理，教育，使廣大士官、老黨員真正起到模范帶頭作用，真正在工作中爭當優(yōu)秀共產黨員。中隊將義務兵和入黨積極分子分為第三層，通過革命傳統教育、業(yè)務能力培訓等方式，提高他們忠誠可靠的政治意識，服務人民的業(yè)務水平，竭誠奉獻的道德操守。
四是雙向評，評出成績，評出問題，評出出路。為認真檢驗學習三句話活動效果，9月末，中隊認真按照“上級檢查下級，下級評價上級”這個思路，通過中隊官兵問卷調查，發(fā)現此次主題教育活動總體來說受到了官兵們的一致肯定，對教育效果都比較滿意，但也發(fā)現部分官兵對教育形勢創(chuàng)新上還不滿意，對活動開展的深度還有要求，中隊干部在檢查學習效果時也發(fā)現對實際操作的活動戰(zhàn)士感興趣，但在理論學習方面，大部分戰(zhàn)士還有待提高。有了這個評價結果，中隊在下一步的學習貫徹活動中將會有的放矢，加強相應工作的落實。
（二）三項活動，推動中隊官兵經常性思想政治教育上臺階。
一是“五個一”推薦活動，開辟基層經常性思想政治教育新天地。五個一推薦活動是特勤中隊經常性思想政治教育的重要內容，此活動主要是為了解決基層中隊在經常性思想政治教育工作中常常是干部在臺上費力的講，戰(zhàn)士在臺下胡思亂想，下課之后統統都忘掉的尷尬局面，讓全體官兵從平時的生活、學習和閱讀中，推薦一句名人名言，一個哲理故事、一條養(yǎng)生小常識、一部好電影以及一篇好文章，首先在小課堂上講，然后在小專欄中展示，讓中隊全體官兵都參與到教育中去，將基層中隊經常性思想政治教育的主題真正還給全體官兵，從而走出基層思想政治教育一直以干部為主，戰(zhàn)士只是被動接受的傳統教育模式中，讓官兵共同分享好的思想，以此達到共同進步的目的。
二是每月一次高質量的交心談心，讓經常性思想政治教育無時無處不在。中隊為使官兵交心談心工作取得實際效果，改變以往那種以說教，灌輸為主的談心模式，積極將心理咨詢學中尊重、積極關注、傾聽、無條件接納等方法技巧運用到官兵交心談心工作中去，讓官兵之間的隔膜通過真誠、坦率的溝通不斷減少直至最后消失，從而真正將談心工作做到官兵心中去。
三是每季度一次思想政治教育骨干交流會，讓骨干先提高，再帶動官兵整體思想素質不斷提高。經常性思想政治教育工作僅僅依靠干部是遠遠不夠的，為此，中隊選拔、培養(yǎng)了一批思想骨干，通過每月舉行一次骨干內部交流，總結得失，沿襲傳、幫、帶的好傳統，使骨干自己不斷進步，進而真正在基層中隊做細、做深官兵思想政治工作。不斷提高官兵整體素質。
20xx年xx中隊在支隊黨委的正確領導以及全體官兵的共同努力下，以鞏固“堅定理想信念、忠誠履行職責使命”深入開展學習實踐“三句話”總要求主題教育活動取得的勝利成果為主線，以慶祝建黨91周年活動為載體，以圓滿完成“十八大”消防安全保衛(wèi)戰(zhàn)的各項工作任務為牽引，全面加強部隊思想建設、組織建設、文化建設和黨風廉政建設，為推動大隊消防工作和黨支部全面建設和發(fā)展提供了堅強的政治保證。
一、加強基層黨支部建設，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
為全面提升中隊基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，中隊從制度建設入手，進一步完善了黨的《七項組織生活制度》，規(guī)范了大隊基層班子建設標準。目前，xx中隊現有黨員xx名，占中隊總人數的xx%，全年發(fā)展黨員xx名，發(fā)展團員xx名，以黨建帶動團建，推動中隊團組織健康向上發(fā)展，嚴格落實黨員、團員發(fā)展的“成熟一個，發(fā)展一個”的原則，保證黨員、團員的發(fā)展質量。為了保證中隊的安全與穩(wěn)定，預防各類事故的發(fā)生，充分做到問題想在前、警鐘敲在前、工作做在前、措施定在前、漏洞補在前、教育搞在前，經常開展與官兵的思想溝通交流活動，及時發(fā)現和解決官兵們存在的思想問題，將隱患消滅在萌芽狀態(tài)。為了能夠充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，中隊黨支部針對重點問題、重點研究，堅持走組織路線，堅持走群眾路線，以點帶面把解決班子建設的核心問題擺在“桌面”上，讓大家提出合理的意見，整合官兵重點問題，制定行之有效的方法，使大家都能為班子建設出謀劃策，達到了心往一處想、力往一處使的效果，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范帶頭作用，促使部隊建設能夠按標準、按要求的圓滿完成。
二、加強思想政治教育，全面促進隊伍建設發(fā)展。
一是嚴格按照《七項組織生活制度》的相關要求，堅持落實好中隊一周兩個半天的政治教育、一次黨課、一次黨日活動等組織生活，保證每次教育60至70分鐘的授課時間，充分做好每次教育前的授課準備，保質保量地完成大隊官兵的思想政治教育工作。通過堅持不懈的學習，不僅使班子成員政策水平有了明顯提高，而且使黨支部解決自身問題和為官兵答疑解惑能力有了明顯增強。
二是為鞏固“堅定理想信念、忠誠履行職責使命”深入開展學習實踐“三句話”總要求主題教育活動所取得的勝利成果，開展了多項主題教育活動。在開展學習教育過程中，大隊注重實效、不走過場，真正做到了干部受教育，黨員得實惠。教育效果明顯。
三是在兩會期間，開展了“懂法、講法、守法，保兩會安全”主題教育活動，保證了兩會期間各項工作的順利開展與大隊的安全穩(wěn)定。
四是為加強中隊全體官兵為人民服務的意識，切實做好“學習雷鋒”活動月的專項教育活動，xx大隊開展“四個一”活動，一是號召全體官兵在“學習雷鋒”活動月中做一件好事活動，二是看一部關于雷鋒同志的電影，三是讀一本關于雷鋒同志的書籍，四是寫一個學習雷鋒同志心得體會，通過“四個一”活動切實提高全體官兵向雷鋒學習的熱情，提高為人民服務本領。
五是在慶祝建黨91周年主題教育活動中，將深入學習貫徹胡錦濤同志在慶祝中國共產黨成立91周年大會上的重要講話納入到黨支部《七項組織生活制度中》，并對教育內容進行了大學習、大討論和大競賽，使官兵們深刻領會掌握講話精神和內涵，同時中隊黨支部組織全體官兵開展胡錦濤同志“7.23”重要講話精神學習，通過撰寫心得體會的方法掀起官兵的學習熱潮。在開展建黨91周年紀念活動期間組織了官兵進行了重溫黨的誓詞、觀看紅色電影、進行“迎七一”演講比賽、參觀烈士陵園、講黨史等活動，在主題教育和各項活動中使官兵們增強了黨性，提高了思想政治覺悟。
六是通過深入開展學習踐行“知榮辱、明是非、識美丑、樹新風”主題教育系列活動使官兵們正確樹立了人生觀、價值觀、生死觀以及利益觀，為以后工作、學習、生活，明辨是非，樹立遠大人生目標奠定了基礎。七是在十八大消防安保戰(zhàn)役期間，中隊黨支部通過開展多項主題、專題教育以及文娛等活動，強化中隊全體官兵的安全維穩(wěn)意識，保證十八大安保戰(zhàn)全面勝利。
一是嚴格把好教育關。嚴格按照主題教育制定的推進安排，堅持落實好一周兩次政治教育、兩次黨課教育、保證每次教育50至60分鐘的授課時間，充分做好每次教育前的授課準備，累計制作ppt授課幻燈片超過百個。
二是組織全體官兵開展讀紅書、唱紅歌、觀看紅色電影活動，在活動中增強了官兵的愛國情感，通過寫心得體會的形式，使官兵對活動內容進行總結，鞏固學習效果。
三是組織大隊官兵到濱江公園“八女投江”群雕進行瞻仰，緬懷革命先烈的英勇事跡，通過重述八位女英雄的壯麗史詩，增進官兵的愛國情感。
四是組織大隊官兵開展了以“銘記光榮史、立志報黨恩”為主題的隊史教育。使官兵認識到生活在大隊集體中的光榮和使命，激勵官兵樹立起“立志警營、建功消防”的堅定信念。
五是開展“9.18”重溫入伍誓詞活動。為使大隊官兵加強愛國情感、勿忘國恥。在9月18日組織全體官兵進行重溫入伍誓詞活動，進一步堅定了官兵“扎根警營、立志報國”的信念。
六是開展心理健康教育活動，針對官兵在十八大安保期間的出現的工作任務重、心理壓力大等情況，大隊積極組織官兵開展一月兩次的心理健康教育課，對官兵進行心理疏導，確保官兵的心理健康。同時，以心理健康教育為依托，大隊組織了官兵一對一談心活動，由大隊教導員親自主抓，了解并掌握官兵的心理動態(tài)，及時解決官兵心理問題，鞏固心理健康教育成效，為十八大安保戰(zhàn)提供可靠地心理防線。
七是開展“迎盛會、做紅門衛(wèi)士”演講、攝影比賽等多種文藝活動，即豐富了官兵的文娛生活，從活動提高了官兵的各項能力，同時也充分調動了大隊官兵投身十八大安保戰(zhàn)的工作熱情。
八是在十八屆黨代會勝利閉幕后，中隊黨支部通過“三步走戰(zhàn)略”迅速掀起十八大精神宣貫工作熱潮。第一步是認真學習“十八大”工作報告和大會各項決議。結合學習“十八大”會議精神，組織官兵結合消防工作、部隊建設實際深入學習黨的“十八大”工作告和《黨章》修正案及各項決議，并組織開展“十八大精神之我見”大討論活動、撰寫心得體會等活動，努力提高中隊官兵學習自覺性，形成十八大精神宣貫的濃厚氛圍。第二步是閱讀報刊雜志。中隊專門為官兵們定制了報刊雜志供其閱讀，充分利用中央媒體的社論、評論員文章抓好重大戰(zhàn)略思想、重大理論觀點和重大戰(zhàn)略部署的分析解讀，在學習中突出重點，把握精神實質，切實把官兵的思想和行動統一到會議精神上來。第三步是多種形式開展學習宣傳落實。中隊在營區(qū)懸掛橫幅、張貼標語、并通過開展以“學習貫徹十八大精神”為主題的黑板報學習活動，進一步推動黨的“十八大”會議精神的宣傳工作，確?！笆舜蟆本衤鋵嵉綄嵦?。
九是在新兵入伍、老兵復退期間，中隊黨支部正確認識工作任務的重要性和所面臨的形式，通過大力開展多項專題教育活動，力保中隊的安全穩(wěn)定。
一是在新兵入伍期間，通過開展隊史教育、座談會、“心貼心”談心活動、思想政治教育等活動，進一步強化了新兵的集體榮譽感，掌握了入伍新兵的思想動態(tài)，加速新兵對集體生活的融入。
二是在老兵復退期間，通過開展官兵談心活動、政治教育、“學老兵、贊老兵”活動以及開展“繼承發(fā)揚老兵風采”為主題的黑板報學習活動，使老兵正確認識晉期和退伍問題，筑牢了老兵“在位一分鐘，干好六十秒”的思想意識，充分發(fā)揮了老兵“傳、幫、帶”作用，保證了補選退工作的順利完成。
三、大力推進宣傳和大走訪工作，全面加強和改進大隊消防執(zhí)法工作和隊伍形象。
在主題教育活動中，通過優(yōu)化資源、拓寬渠道，不斷豐富教育形式，大力推進了宣傳工作，營造了濃厚的學習氛圍。
一是充分利用營區(qū)宣傳展板，對大隊的隊伍作風、工作精神進行宣傳，樹立大隊在地方社會的良好形象。
二是充分利用走廊的優(yōu)勢條件，作為大隊各項政治工作開展的有效延伸和補充，利用墻報、板報加強主題教育的宣傳工作，方便了官兵在日常生活中隨時隨地的進行學習，促進和提高了政治教育的效果。
三是充分做好消防站開放工作，進一步強化了消防部隊的對外宣傳工作，提升了地方社會“了解消防、學習消防、重視消防”的觀念意識，更加緊密了消防部隊與地方社會的聯系，大力推動了警民共建工作，增進了警民警政魚水情。自主題教育以來，大隊共開展了x次消防站開放活動，共邀請xx家地方單位來消防站參觀學習。
通過對消防站的內務衛(wèi)生、隊史榮譽、消防車輛、消防器材裝備的展示，充分展現了大隊消防官兵的風采，加快了擁政愛民的步伐，樹立大隊精兵的良好形象。通過對地方社會人員講解消防基本常識、火災自救方法等知識，增強了地方人員的消防安全意識，推動了消防工作在地方社會的順利開展。
四、大力加強黨風廉政建設，促進班子和諧發(fā)展。
在支隊黨委和紀檢委的正確領導下，緊密結合大隊黨風廉政建設實際，堅持標本兼治，注重預防的方針，中隊在轄區(qū)內通過開展問卷調查形式的調研以及集中討論等活動，使黨支部深刻認識到，消防部隊既是一支現役部隊，又是地方黨委政府的職能部門，部隊形象的好壞，作風是否過硬，風氣正不正，直接關系到黨和人民群眾的關系，并且搞好消防部隊的黨風廉政建設，無論是對部隊的管理教育，還是消防監(jiān)督執(zhí)法，都具有現實意義和深遠的影響。
在十八大消防安保戰(zhàn)役期間，xx中隊開展了違法違紀案件剖析活動，共分為三個階段進行實施。第一個階段是宣傳教育階段。中隊采取集中學習和自主學習相結合的方法提高了黨員干部的學習效率，重點學習了部紀委副書記、副督察長xx、部消防局政委xx和副政委xx在全國公安消防部隊“廉政消防”建設推進會上的講話精神、相關法律法規(guī)、《中國共產紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《黨政領導干部選拔任用條例》等內容，并通過組織召開專題民主生活會，進一步強化了中隊全體黨員干部廉潔自律、奉公守法意識。第二階段為違法違紀經典案件警示教育階段。通過對案件的學習，引起了黨員干部的深刻反思，充分認識了違法違紀案件發(fā)生的根源，結合自身實際情況，查擺自身存在的問題，每名干部撰寫了自查剖析報告，強化了黨員干部公正執(zhí)法、健康社會交往、優(yōu)良生活作風等觀念意識，真正起到了防微杜漸的作用。第三個階段為學習先進典型階段。在該階段，通過學習牛玉儒、任長霞、鄭培民等同志的典型先進事跡，使干部們重新樹立了報效祖國、服務人們的思想意識。
中隊黨支部非常重視“反腐倡廉”相關理論的學習，始終把加強理論學習作為加強班子建設的首要工作，堅持用科學的理論武裝頭腦，以支部帶隊伍的形式，采取集中學習、分組討論和集體討論、個人自學、組織開展“反腐倡廉在我心中”演講比賽、觀看警示教育片等主題教育和活動，強化了黨支部官兵們的反腐意識，促進了黨組織廉潔、健康、和諧發(fā)展。
五、政治工作存在的不足之處。
20xx年中隊黨組織在取得大量成績的同時也存在一些不足之處：
一是政治工作開展形式單一。中隊政治工作開展形式單一，不能很好地體現大隊廣大官兵在政治工作中的主體地位，不能充分調動廣大官兵的積極性。應該考慮開展多種形式的政治工作，如開展輪流授課方式，將廣大官兵納入到政治教育中來，充分發(fā)揮官兵的主體地位，達到“人人參與、人人學習、人人授課”的效果，充分調動廣大官兵的政治工作積極性，保證大隊政治工作保質保量的完成。
二是黨員理論水平不高。目前中隊黨員學習黨知識理論的自覺程度不高，大多數黨員的理論水平達不到相關要求。在下一步工作中，中隊將制定多種措施和方法強化黨性教育，如組織黨知識理論競賽、將黨知識理論考核納入評優(yōu)評先標準等方法，達到全體黨員人人“學理論，懂理論、講理論”的效果，切實提高中隊黨員的理論水平。
六、下一步工作重點。
認真分析總結20xx年政治工作開展情況的經驗教訓，針對其中存在的不足，結合全年的消防工作重點，提出以下今后的工作重點：
一是做好下一階段政治工作安排部署，以多種形式、模式的開展政治工作。為強化官兵政治工作的主體地位，充分調動廣大官兵的積極性，將政治工作以多種形式開展，發(fā)揮廣大官兵的主觀能動性，轉被動為主動，保證各項政治工作的完成質量。
二是提高政治教育工作質量，切實提高中隊黨員理論水平。在下一步工作中，通過制定多種方法，如開展理論知識競賽等多種措施，切實提高大隊黨員的理論素質和水平。
三是繼續(xù)深化、推進“十八大”精神學習宣貫工作。制定好關于“十八大”精神的各項主題教育的推進安排工作，開展多種形式的教育學習活動，真正將學習意識提高到一定高度，形成十八大精神學習的濃厚氛圍。
以上是xx中隊全年政治工作匯報情況。今后，中隊將繼續(xù)發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)、不怕疲勞的精神，嚴格貫徹落實支隊、大隊黨委的有關部署要求，進一步明確當前政治工作形勢，認真查找政治工作中存在的不足，積極采取措施加以改正；中隊全體官兵有決心、有信心在不斷完善自身的同時圓滿完成好下一階段政治工作任務。
在全國消防部隊推動學習型、創(chuàng)新型、服務型公安消防隊伍建設的格局下，作為擔負著組織、宣傳、貫徹黨的路線方針政策，教育培訓官兵重任的基層政工干部而言，其既是大教育大培訓工作的組織者，又是實踐者，與其它崗位的人員相比，在大教育大培訓工作中擔負的職責更重、要求更嚴。要保證大教育大培訓工作的順利實施，全面提升消防隊伍整體素質和戰(zhàn)斗力，就應把加強基層政工干部隊伍建設、切實改變政工干部隊伍建設中存在的與大教育大培訓要求不相適應環(huán)節(jié)、努力提高政工干部思想和業(yè)務素質的工作放在各級黨委的重要議事日程上來。
一、當前基層政工干部隊伍建設中存在的問題。
近年來，隨著《公安消防部隊思想政治教育大綱（試行）》、《公安消防部隊基層黨組織建設的意見》、《公安消防部隊心理工作的意見》等規(guī)范性、綱領性文件的出臺以及山東會議、浙江會議的召開，將消防部隊思想政治建設的地位提到了前所未有的高度，政治工作的首位意識和“生命線”地位得到了充分體現。部消防局、省消防總隊利用解放軍政治工作師資優(yōu)勢分別在南京政治學院和昆明陸軍學院舉辦了政工干部培訓班，充分表明了各級黨委對政工干部隊伍建設的高度重視。盡管各級黨委高度重視政治工作和政工干部隊伍建設，但就基層部隊而言，政工干部隊伍建設仍存在以下問題：
一是基層政工干部學歷、知識結構不合理。以楚雄支隊為例，全支隊現有的17名基層政工干部中，除兩名指導員具有正規(guī)大學學歷外，其余都是部隊培養(yǎng)成長起來的干部。大多數都是昆明消防學校畢業(yè)后通過再教育進行知識更新，經過武警學院或地方黨校函授自學拿到了消防工程、經濟管理等大?；虮究茖W歷，沒有一人具有政工或相近專業(yè)的學歷。相比防火、戰(zhàn)訓、后勤等崗位配備的干部多為地方正規(guī)大學或武警學院相關專業(yè)的畢業(yè)生而言，基層政工干部首先在學歷層次和知識結構上就已欠缺一籌，存在先天不足。
二是少數基層政工干部擺錯位、不務“政”。有的基層政工領導是本單位的“書記”，負責或主持全面工作，但位置擺不正，不能從宏觀和全局上把握和謀劃政治工作，不會抓黨委（支部）班子建設，不注重抓部隊的思想政治建設，而把主要精力和工作重點放在業(yè)務工作上，沒有發(fā)揮出黨委（支部）書記在政治工作中應有的作用。少數基層政工干部對政治工作的地位和作用心有疑慮，使命感責任感淡化。有的認為政治工作是一項繁瑣費心的“苦差事”，嫌政治工作太清苦、太枯燥乏味，不如防火滅火等業(yè)務工作容易出成績，因而不愿從事基層政治工作。有的雖已在基層政工崗位上，但身子沉不下去，心放不下來，精力集中不了，缺乏政治工作應有熱情和事業(yè)心。
三是基層政工干部缺乏“陣地”意識，不能大膽地開展工作。一些基層政工干部缺乏政治工作的“陣地”意識，不會利用條例條令規(guī)定的政工陣地來開展工作，不敢大膽地提出圖書室、榮譽室、俱樂部、黑板報、宣傳欄等政工陣地的建設要求，使政治工作的開展缺乏應有的載體和場所，不能受到廣大官兵的喜愛和歡迎，有時變成了軍事、業(yè)務工作的附屬品。有的基層政工干部不敢大膽地、主動地將政治工作的觸角延伸到部隊軍事、業(yè)務等工作中，難以為防火滅火中心工作提出建議，相當程度上影響了政治工作在防火滅火中心工作中的滲透和服務保障作用的發(fā)揮。
四是基層政工干部創(chuàng)新意識不強、轉化能力欠缺。部分基層政工干部存在著多一事不如少一事的觀念，開展工作的創(chuàng)新意識缺乏；有的“等、靠、要”思想較為嚴重，往往上級強調什么抓什么，上面檢查什么突擊什么，不善于把上級指示和本單位實際情況有機結合起來，缺乏創(chuàng)造性開展工作的能力；有的對新情況、新問題研究不多，因循守舊的觀念仍然存在，開展工作總強調老一套，不善于發(fā)現、探索政治工作的新規(guī)律，也不善于經驗總結，對如何提高本單位政治工作的質量和水平，缺乏思考和研究，工作抓不到點上。
二、存在問題的原因分析。
以上問題的存在，究其原因主要是以下幾點：
一是思想認識存在誤區(qū)。部分基層政工干部對政治思想工作的地位、作用及其重要性的認識不足，存在著“重軍事業(yè)務、輕政治工作”的錯誤思想，認為政治工作就是磨嘴皮子，派不上什么大用場，是軟任務、軟指標，難得立竿見影，難得看出成效，可有可無。
二是選拔培養(yǎng)基層政工干部有偏頗。政治機關在基層政工干部配備上缺乏遠見，短期內頻繁更換調整，沒有充分考慮到后備人選和開展政治工作的連續(xù)性，直接影響到新生力量的培養(yǎng)和成長，使政工干部隊伍青黃不接，難以形成梯次結構。
三是基層政工干部的地位和作用體現不明顯?；鶎诱じ刹坎辉缸稣喂ぷ?，除思想政治工作不好做，難得立竿見影，難得出成效外，更重要的是當基層政工干部既不實惠，又沒實權，同時在關系到自身進步利益等問題時還得高姿態(tài)，講風格。特別是在市場經濟新形勢下，基層政工干部們普遍感到工作量大、標準高，壓力大，政工干部的地位不如防火滅火干部高，從而大大影響了基層政治工作的質量，削落了基層政治工作的基礎。由于上述原因的存在，在一定程度上影響了政治工作的效果，制約著大教育大培訓工作體系的落實。
三、加強基層政工干部隊伍建設的途徑和方法。
一是要樹立政工干部的人才理念，大力培養(yǎng)宣傳政工先進典型。近年來，消防部隊十分重視防火、滅火專業(yè)技術干部的培養(yǎng)，出臺了一系列培養(yǎng)措施和政策，開展了大量的防火業(yè)務培訓、跨區(qū)域協作演練等崗位練兵活動，使防火滅火干部的業(yè)務素質和實踐經驗都得到了極大提高，在評功評獎，評選云嶺消防突出貢獻獎、消防杰出衛(wèi)士等活動中，受表彰的多是防滅火干部，而政工干部寥寥無幾。這使部分干部特別是少數領導干部形成了只有防火滅火等專業(yè)技術干部才是人才，而政工干部可以偏軟的不全面觀念，在一定程度上打擊了政工干部的工作積極性。其實作為一名優(yōu)秀的基層政工干部，不但要精通本職專業(yè)，還要懂得消防業(yè)務、部隊管理等所有知識，是全面發(fā)展的全才。因此，各級領導干部要樹立優(yōu)秀基層政工干部也是人才的理念，大力宣傳培養(yǎng)政工崗位上的先進典型，開展“先進政治處”、“優(yōu)秀政工干部”等評比活動，努力營造當政工干部光榮、當政工干部驕傲的良好氛圍。要關心和重視基層政工干部的成長進步，注重政工干部的培養(yǎng)鍛煉，對事業(yè)心強、工作業(yè)績突出的優(yōu)秀政工干部要敢于大膽提拔使用，不斷激發(fā)基層政工干部從事政治工作的熱情，安心政治工作。
二是要樹立政工干部“精品”意識，實行基層政工干部持證上崗制度。近年來消防監(jiān)督執(zhí)法、滅火救援指揮等崗位都實行了崗位資格制，對調動廣大干部學習自覺性、提高自身業(yè)務素質起到了積極地作用。大教育大培訓工作體系也明確要求要貫徹落實公安部《公安消防崗位資格制度規(guī)定》，建立消防崗位資格與干部任用掛鉤的機制。基于這一形勢，要從根本上提高政工干部隊伍的素質，也應參照現有的資格制度建立相應的政工崗位資格制?；鶎诱じ刹勘仨毥涍^政工崗位資格考試才能持證上崗，杜絕以往在少數單位存在的將一些業(yè)務素質偏低、沒有什么特長，不好安排位置的干部“照顧”到基層政工崗位的不合理現象，真正將具備政工業(yè)務素質、政治思想好，理論水平強、熱愛政治工作、有一定開拓進取精神的優(yōu)秀人才選拔到政工崗位上，把政工干部隊伍建成業(yè)務精、素質強、工作能力全面的“精品”，成為完成部隊各項任務的組織者、發(fā)動者和排頭兵，使基層政工干部在部隊建設中確實發(fā)揮出其應有的作用。
三是樹立規(guī)范意識，加強政治工作制度化建設。當前基層政工干部之所以在工作中出現忙亂、理不清頭緒等現象，除自身業(yè)務素質不強以外，很大一方面的原因是政治工作程序、方法不夠規(guī)范、各種要求因人而異、隨意性大造成的。比如一個簡單的黨委會議記錄，不同的領導、干事下來檢查有不同的標準，使基層政工干部無所適從。要提高基層政治工作效率，就要牢固樹立規(guī)范意識，切實加強政治工作的制度化建設。要認真貫徹“浙江會議”精神，進一步完善政治工作的各項制度規(guī)定，簡化工作程序，追求各項政工資源的最優(yōu)組合，把政工干部從繁雜的事務中解放出來。認真按程序制度辦事，制定日常工作流程，逐步建立嚴格正規(guī)的工作秩序，減少工作的失誤和漏洞，不斷提高工作效率。主動適應民主化潮流，增強各種工作的透明度，激發(fā)官兵政治參與意識，特別在選人、用人等敏感問題上，通過制度化建設，真正實現“公開、公平、公正”。針對基層多數政工干部平時工作只停留在表面，忙于應付，只求形式過得去，到年終考核時，在臺帳資料的制作上動腦筋、用心思來體現本單位政治工作好環(huán)的現象，各級領導、政治機關要建立和完善政治工作考核制度，規(guī)范和促進基層政工干部的工作，避免干與不干一個樣，干好干壞一個樣。尤其在考核基層政治工作時，要綜合工作各方面實效，科學評估基層政工干部的工作實績。
消防政工工作總結篇十二
（一）狠抓政治思想工作落實，凈化隊伍思想，促進隊伍管理，為中隊建設提供可靠的政治保障。
加強政治思想工作，轉變工作作風，穩(wěn)定思想，為中隊建設鋪好路，始終堅持把思想政治工作納入“生命線”的地位不動搖。通過多形本資料屬于請原創(chuàng)網站查看式，多渠道的教育灌輸，針對隊伍中存在的各種不純動機，堅持以科學的理論武裝人；以先進的事跡鼓舞人；以嚴明的紀律約束人，教育官兵立足本職，愛崗敬業(yè)，樹立正確的`世界觀、人生觀、價值觀和為共產主義事業(yè)奮斗的崇高理想。
今年上半年在支隊黨委和大隊的領導下，我們深入開展了保持黨員先進性教育活動。我們的主要做法如下：
大隊黨委召開了保持共產黨員先進性教育動員大會、傳達學習和貫徹落實消防局、省、總隊、支隊有關會議精神，闡明了開展“保持共產黨員先進性教育活動”的重要性和必要性，明確了目的、意義、原則、方法、步驟和要求。在學習教育過程中大隊組織黨員干部集中開展學習。以確保學習的時間、人員、質量三到位。我們還注重運用豐富的載體，靈活多樣的組織學習。
“檢查評議”是“保持共產黨員先進性教育活動”的重要環(huán)節(jié)，具有承前啟后的作用，在這一階段的教學活動中，我們認真查找存在問題，邊學邊改，邊查邊改，體現三個“實”字。一是查找問題注重聯系實際。二是對照檢查注重實事求是。為了使教學對象能在查擺問題時能突出重點，大隊召開了黨員大會對征求的意見進行反饋，全面準確地向黨員干部反饋群眾意見。三是邊查邊改注重突出實效。經過學習教育，大中隊干部、黨員的思想作風悄然發(fā)生了根本性的轉變，綜合素質明顯提升。
大隊黨員干部根據群眾提出的意見和建議，一一歸類，抓住主要問題，精心制訂了整改方案，聽取群眾意見，反復修改方案，認真落實整改措施。在制定整改意見的過程中，我們堅持做到能整改的馬上整改，對一時不能整改的研究制訂整改措施，列出具體整改項目，落實了整改責任人和整改時限。據統計，大隊就加強理論學習、改進工作作風、加強隊伍管理、充分發(fā)揚民主等方面制定落實措施共計項。
本次保持黨員先進性教育活動取得了明顯的成效，大中隊全體官兵能夠更好地堅持黨性原則，堅持實事求是，在工作中努力做到“敬業(yè)奉獻、清正廉潔、團結協作、嚴守法紀”，自覺維護黨員干部的良好社會形象，黨員干部思想上更加尊重群眾，感情上更加貼近群眾，行動上更加深入群眾，消防官兵作風的轉變受到了群眾的歡迎。成績只能說明過去，只有深入開展學習，不斷提高自身素質，我們的隊伍才能發(fā)展壯大，戰(zhàn)斗力才能不斷得到提高。保持黨員先進性教育只是一個開始，我們要在不斷的查找問題和改進中積極進取，將“”工程全面推進。
（二）全面貫徹消防局召開的“”從嚴治警加強隊伍管理電視電話會議精神，深入開展紀律作風整頓。
在大隊黨委的領導下，我們成立了作風紀律整頓領導小組，制定了詳細的實施方案和計劃時間安排，著重從以下幾個步驟著手嚴抓落實。
把握集中學習關。在集中學習階段，我們主要學習了新《條例》、公安部“五條禁令”，《公安消防部隊官兵、營區(qū)管理規(guī)定》等規(guī)章制度。在新《條例》學習中，我們組織官兵進行原文學習，對于重點內容，則要求熟悉牢記。干部自身起好表率作用，掌握好新《條例》的重點章節(jié)和主要內容，以及需要講解的重點，做好備課記錄。對于參加學習的人員則要求筆記本、作業(yè)本、心得體會記錄本、剖析材料記錄本都到位，真正收到最好的學習效果。
查擺問題不護短。中隊黨支部召開會議強調了本次查擺問題的重要性，要求大家以謙虛謹慎的態(tài)度進行自查和互查，從一日生活制度出發(fā)，從日常管理中顯現的不穩(wěn)定因素出發(fā)。中隊通過討論，在以下幾個方面做的不夠：、干部隊伍中存在事業(yè)心、責任心不強，創(chuàng)新意識差的問題。、士兵隊伍中存在的服務意識淡薄、紀律觀念不強的問題。
整改落實行動快。大中隊官兵針對存在的問題和不足，采取措施，完善了各種制度。具體做法是：一是要求全體官兵要有強烈的責任感，認真的工作態(tài)度，對自身存在的不足進行糾正。二是設立安全獎懲措施，堅決做到凡是違反部隊條令條例和中隊規(guī)章制度的行為，都視為違反安全工作，不得評為先進個人；三是加強領導小組的領導作用，將責任明確到人，做到時時防事故，事事講安全，把所學的《條例》真正融入到官兵生活、工作的每一個環(huán)節(jié)中。
通過警示教育結合“作風紀律教育回頭看”，提高官兵對自己的紀律觀念和作風養(yǎng)成的重視程度。把“兩個經常性工作”落到實處，把不安全的苗頭消滅在萌芽階段。
（三）、狠抓“班子”建設，發(fā)揮戰(zhàn)斗核心堡壘作用，增強中隊凝聚力
干部率先垂范，與戰(zhàn)士實行“五同”，做好戰(zhàn)士的表率，建立起了良好的官兵關系。同時支部一班人把入黨、考學、轉士官等涉及戰(zhàn)士利益敏感性問題實行民主，杜絕“一言堂”，增加工作透明度。在處理好戰(zhàn)士之間的關系的同時，做到干部之間、官兵之間相互監(jiān)督。通過以上措施的采取，官兵工作作風、主動性、積極性有了明顯的改觀，有效地保證了各項重大、復雜任務的完成。
消防政工工作總結篇十三
近年來，我認真履行崗位職責，立足本職工作，愛崗敬業(yè)，積極進取，與公司各部門同事通力合作，團結一致，主要完成以下任務：
1按照上級消防部門的要求，完成了公司的防火工作，并進行了造氣風機房、凈化氣鼓風機關鍵部位泄漏的消防演練。
2.修改完善消防檢查記錄臺賬。
3.完成社交活動的提交和錄入“關鍵消防單位的電子網絡。
4.完成公司相關消防、應急救援演練計劃的修訂。
5.帶領專職消防隊參加昌吉消防隊組織的消防鐵軍體能競賽，取得優(yōu)異成績。
6. xx年是第24個全國消防宣傳日。為大力宣傳消防、疏散、自救常識，不斷提高公司全體員工的消防安全意識，培養(yǎng)員工的自我保護和自救技能，公司開展了為期一周的消防安全宣傳教育活動。
7.完成對室內外消火栓、消防炮、化學泡沫站等消防設備設施的檢查，清理油泵房，及時整改隱患。
8.完成公司月度消防專項檢查。
9.完成xx年全日制消防隊暑期月度培訓計劃和周培訓計劃的編制。并根據培訓計劃組織專職消防人員開展業(yè)務培訓。
10.完成現場有毒有害氣體檢測。
11.完成建設單位居住區(qū)消防安全專項檢查，發(fā)現問題要求限期整改，并跟蹤落實整改完成情況。
12.根據上級消防部門的要求，公司組織各部門、辦公室、車間60名員工參加消防培訓考試并取證。
13.今年更換滅火器813個，發(fā)放標簽12個，滅火器記錄表609個，室內消火栓記錄表354個，空氣呼吸器146個，動火作業(yè)和危險化學品消防車監(jiān)控30多次。
14.今年，共有56個報警電話、2個廠外報警電話、4個水泵、54個廠內報警電話和190個水泵。
1.在工作中，我能虛心堅持向其他同事、實踐和社會學習，不斷提高自己的專業(yè)技能和政治思想水平。能根據工作需要合理安排時間，及時學習。
2.從事消防管理工作時，在虛心向領導和同事學習良好管理經驗的同時，能夠認真貫徹領導意圖，提高專業(yè)知識。
3.在學習其他同事良好管理的同時，為了提高對消防工作的認識，努力學習新的消防法規(guī)，做到管理與規(guī)范相結合，確保工作效率，提高技術水平。
總之，在過去的一年里，我能夠更好地完成部門領導交辦的各項任務，這離不開部門領導和同事的支持和幫助，是密切合作、共同協作的結果。但是，與領導的要求相比，還存在一個必要的差距：主要是工作不耐煩，工作距離太遠，不能及時調整。面對重大事件，我們不夠冷靜。二是管理水平有待進一步加強和提高。第三，理論學習需要進一步加強，我們還需要學習更多的專業(yè)技術知識，提高自己的業(yè)務水平。第四，我們需要加強消防隊的'日常管理和培訓。第五，要檢查消防設施設備，及時整改消防安全隱患，當然我還有很多缺點和不足。在此，請各位領導和同事批評指正。我將以開放的心態(tài)理解它，以便改進它。
在今后的工作中，我會更加嚴格要求自己，不斷加強學習，克服缺點，發(fā)揚成績，努力工作，為公司的發(fā)展做出貢獻。
消防政工工作總結篇十四
總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經驗，找出差距，得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它可以促使我們思考，為此我們要做好回顧，寫好總結。那么如何把總結寫出新花樣呢？以下是小編幫大家整理的消防工作總結，歡迎閱讀與收藏。
我公司消防工作在20xx年的工作基礎上，進一步深入貫徹落實《消防法》，緊緊圍繞“安全第一，預防為主”的安全生產方針，按照“誰主管，誰負責”的原則，強化了消防安全工作的管理，加大宣傳力度，全面提高了廣大職工的消防安全意識，使公司的`消防安全工作落到了實處。通過全體職工的共同努力，我公司全年實現無重大生產事故、無火災事故、無人身傷亡事故。為公司的物質文明、政治文明和精神文明和諧建設，提供了良好的消防安全保障，現將20xx年消防工作總結匯報如下：
為全面貫徹落實“預防為主、防消結合”的方針，把消防安全工作作為各項工作的重中之重來抓，專門成立安全工作領導小組，確定專人分管日常消防事務。積極參加消防安全培訓，提高消防意識，明確消防管理責任，把消防安全工作任務層層分解到各部門、班組，并實行隱患事故排查責任制，建立了防火例會制度、消防活動日制度、學習培訓制度、安全隱患零報告制度及消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。
采取多種消防宣傳教育形式，拉橫幅、貼標語、張貼宣傳板報等形式。我們在確保搞好以上活動的同時，采取各種傳播媒體大力開展消防安全宣傳教育。在實際工作中，積極開展十一月安全月、“119”消防宣傳日等活動，深入開展消防法律法規(guī)的宣傳教育；通過經常開展圖片、火災紀實、安全知識等的宣傳，有力地提高了職工的消防安全意識和消防法制意識。
從眾多的火災事故來看，完善消防設施是減輕火災損失的重要保障。因此，我們本著“一分消防投入，十分安全回報”的理念，在加快經濟建設的同時，十分重視消防基礎設施建設。一是搞好消防規(guī)劃。在總體規(guī)劃編制的同時重新編制了消防基礎設施規(guī)劃，以適應在今后我公司消防工作發(fā)展的需要。二是加大消防硬件投入。20xx年投資對消防設施、消防器材進行了更新和維護。組織員工進行消防知識和消防器材使用培訓，通過培訓和演練，有效地提高員工防患意識和應急、自救的能力，為現實生命安全提供了保障。
在抓消防工作中，我們認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，結合公司實際，把消防工作不斷推向深入。建立了群防群治隊伍，全力構筑消防防控體系。完善了辦公區(qū)和生產區(qū)義務消防隊建設。
為保障公司消防安全管理制度和措施得到認真貫徹和落實，確保公司安全管理工作目標的實現，在重大節(jié)日期間開展專項消防安全檢查，20xx年11月安全月期間開展“查隱患、找死角、反違章、保安全”為主題的安全大檢查，對安全設施、消防器材完好情況，危險源、危險點控制情況，安全知識學習、培訓和安全制度、職責落實情況等進行了徹底的排查，并對存在的隱患進行了認真的整改。通過整治消防隱患，不斷增添消防設施，完善了消防責任制，努力把火災事故降低到最低限度。
20xx年，公司的消防安全工作較好的完成了年初既定的目標管理，實現了人身安全生產，20xx年我們將建立完善消防安全管理制度，切實做好公司的消防安全日常檢查、定期檢測消防設備和消防器材、及時進行整改維護，加大對一線職工、新進職工的消防知識技能培訓力度，力求全公司消防安全培訓形成長效機制，使職工自我安全防范意識、技能水平更高，能有效應對、處置各種突發(fā)事件，確保人身和財產安全，實現安全、和諧發(fā)展。
消防政工工作總結篇十五
總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，讓我們抽出時間寫寫總結吧。那么如何把總結寫出新花樣呢？以下是小編幫大家整理的消防工作總結，希望能夠幫助到大家。
20xx年園區(qū)消防安全生產工作，根據區(qū)政府《20xx年安全工作目標管理責任制》的要求，結合園區(qū)實際，制訂了《倉山科技園區(qū)安全生產、消防工作目標責任制》，并與園區(qū)內企業(yè)進行簽定。在全體園區(qū)人的共同努力下，使園區(qū)安全生產、消防工作順利開展，并實現了安全生產無事故。現將工作情況總結如下：
1、今年年初，召集園區(qū)企業(yè)召開關于20xx年安全生產、消防工作會議，征求企業(yè)領導意見，切實做好年度安全生產工作，制定園區(qū)領導安全責任制的分工工作，把消防安全納入日常工作。并由消防安全生產分管領導劉葉青（副總經理）具體負責這項工作。根據要求制定一些相關制度，如：“義務消防隊”、“夏、冬防工作小組”、防火制度等機構，并由安辦主任林祥官同志負責專項工作。
2、一年來，園區(qū)根據上級部署組織開展專項整治工作，有的放矢。在對春節(jié)、五一、國慶、元旦等節(jié)日由領導親自帶隊，組織有關人員對企業(yè)、工地進行消防、安全生產檢查的同時，還開展了“安全生產月”、“119消防活動日”、“三合一檢查”等主題明確的檢查活動。在檢查過程中發(fā)現不安全因素，立即提出書面限期整改、反饋。對個別整改不合規(guī)定的企業(yè)，堅決停工整改。
3、3月份，園區(qū)組織基層企業(yè)人員，邀請市消防支隊專職人員來園區(qū)進行專題講座，讓企業(yè)員工認識消防的重要性，園區(qū)員工以“試卷”形式參加考試；9月份，利用消防器材藥材即將過期的有利機會，主動請示領導，組織了有50多人參加的消防演習，通過現場演練、真材教學、大大提高了學員們對消防器材的使用能力和自救能力，受到企業(yè)業(yè)主們的好評。
4、同時，對管委會機關大樓的消防安全工作也提到議事日程。雖大樓水、電線路當年都基本按市消防支隊規(guī)定安裝，但經過了5年多的使用，難免會出現問題。園區(qū)組織專業(yè)有關人員進行經常性地檢查，以確保大樓的消火栓、水泵、器材等消防器材能夠正常使用，以備萬一之需。
5、在下企業(yè)、工地檢查，配合上級有關部門進行檢查時，發(fā)現的問題。凡有存在一些安全隱患，及時提出整改，并及時總結報有關部門，做到常抓不懈。
1、組織人員進行定期或不定期下企業(yè)進行安全消防檢查，發(fā)現不安全因素立即提出書面整改，對個別企業(yè)領導不夠重視安全生產，諸如車間擁擠等，造成通道不符合消防安全，嚴重影響了消防通道的暢通，以及部分設施沒能配置的等問題，園區(qū)多次主動與業(yè)主溝通，力促企業(yè)解決問題。
2、國慶前夕，園區(qū)根據上級文件精神，集中開展排查整治和“三合一”場所火災隱患，以拉網式到施工工地、企業(yè)進行全面安全生產、消防檢查。在檢查中，不走過場，認真檢查，園區(qū)絕大部份企業(yè)都基本正常，有極個別的企業(yè)也存在安全隱患場所，立即書面提出整改。
3、一年來，園區(qū)領導多次帶領工程部有關人員進行對工地施工的安全檢查，對臨時拉的施工用電進行制止，使施工工地沒有發(fā)生工傷事故。
1、以學習為先導，充分發(fā)揮宣傳?？嚨刈饔?。共出消防安全知識專6期，打出有關安全生產、消防條幅6條。為了使園區(qū)大部份企業(yè)都了解滅火常識，園區(qū)還利用“安檢”時，給企業(yè)送出有關消防器材如何使用的手冊，不斷提高了他們的滅火逃生的技能與自我防范意識。
2、根據上級會議文件精神，制定了園區(qū)相關消防制度，如檔案、消防宣傳、培訓、防火檢查、義務消防隊組織等制度，把制度落實與日常工作有機結合起來。
3、年初，按照園區(qū)與區(qū)簽訂的安全生產、消防工作責任書，園區(qū)領導與下屬所有的企業(yè)都一一簽署了責任書，保證了責任到人，落實到人。
4、組織企業(yè)領導和相關人員的安全、消防工作會議，每月不定期組織園區(qū)有關人員進行安全工作會議。園區(qū)處于城鄉(xiāng)交接處，犯罪嫌疑分子出入頻繁，為了保一方平安，除加強24小時巡邏，特別是夜間巡邏，保安人員除正常巡邏外，還應該到各企業(yè)簽到，園區(qū)保安與企業(yè)保安互相監(jiān)督，并配合蓋山派出所在園區(qū)主干道上安裝了九個探頭，嚴防犯罪分子在園區(qū)作案，確保區(qū)域的社會安全。
總之，一年來，園區(qū)始終重視安全生產、消防工作，認真貫徹落實區(qū)政府制定的消防安全目標責任制，也取得了一定的成績。但這項工作當警鐘常鳴，常抓不懈，高度重視，防范未然。為此，新的一年里，園區(qū)將繼續(xù)努力工作，扎實抓好每一項基礎性工作，確保園區(qū)一方平安，為區(qū)域經濟的發(fā)展作出積極的貢獻。
消防政工工作總結篇十六
**省***醫(yī)院位于鄭州市中心，自1985年正式開診以來，在上級主管部門的關心支持下，在歷屆領導班子堅持不懈的努力下，堅持正確的辦院方向，堅持以醫(yī)療工作為中心，大力加強設施建設，穩(wěn)步推進改革開放，現已成為一所集醫(yī)、教、研于一體的綜合性、現代化的省級中醫(yī)院。
醫(yī)院在抓社會效益和經濟效益的同時，不忘抓安全，時刻做到居安思危，警鐘長鳴，防患于未然。根據醫(yī)院地處城鄉(xiāng)結合部，人員地形復雜，公共場所流動人員多等特點，制定了一系列安全防范、防火防盜等措施，并加大了消防投入，使火災隱患得到了有效治理，為醫(yī)院創(chuàng)造出了一個安全有序的就醫(yī)環(huán)境，受到各方面人士的好評，連續(xù)多年被評為鄭州市安全防范先進單位、綜合治理先進單位、文明單位等。下面對醫(yī)院的消防工作進行總結：
加強消防工作，領導重視是關劍在新形勢下，我們醫(yī)院領導清醒的認識到“安全就是效益”，“消防安全工作是其它一切工作的保障”，在加大其它投入的同時，不忘加大消防投入，舍得花錢買安全，僅去年一年在消防上就投資300多萬元進行更換或維修消防設施。醫(yī)院對病房樓、門診樓的消防進行了全面的檢查后，決定在病房樓、門診樓安裝自動煙霧報警系統及閉路監(jiān)控系統，此工程現已投入使用?，F在，醫(yī)院已經形成以主管院長為首的消防委員會，主管院長負責全面消防安全工作，成員由各科主任擔任，負責安全防火事務性工作，各科室指定義務消防員實行“分級管理、分片負責”。目前，全院有義務消防員110名。
幾年來，醫(yī)院先后制定了消防制度、消防員職責、義務消防員職責、防火檔案管理制度、消防器材管理制度等，并根據醫(yī)院特點，對氧氣站、中草藥房，電工房等重點部位專門制訂了一套行之有效的規(guī)章制度，將安全與職工切身利益緊密結合起來。醫(yī)院在制訂目標責任制時，將安全消防納入責任制中，本著“誰主管、誰負責”的原則，各科負責人與醫(yī)院簽訂目標責任書，同時把各級領導的任期目標同消防安全目標掛勾，成為考核干部成績的一項內容，實行一票否決權，避免不負責任的短期行為，使大到重點防火部位，小到門窗、水電、滅火器材都有專人負責，形成了“齊抓共管、群防群治”的良好局面。
防火檢查是貫徹“預防為主、防消結合”方針，落實消防措施，發(fā)現和整改火災隱患，防止發(fā)生火災的重要控制手段，也是發(fā)動群眾，提高認識，推動消防工作開展的有效形式，其目的在于消除火災隱患，防患于未燃。因此，以院長及有關科室負責人組成的安全檢查小組每月進行一次大查，節(jié)假日增加檢查次數，對每次的檢查都有詳細記錄，對發(fā)現的火災隱患部位及時整改，并實行“下達整改通知書“制度，限時整改，對不執(zhí)行或推諉者予以經濟處罰。去年限期整改了氧氣房，維修了全院的老化電線。共下發(fā)整改通知書4份，都得到及時整改，真正做到有制度、有落實，使防火安全工作具體化、制度化、規(guī)范化、經常化。
消防工作是一項社會性，群眾性的工作，單靠少數幾個人是不行的，必須依靠廣大職工才能確保安全。因此，加強宣傳教育工作，也成為消防重要工作之一。
義務消防員采取送出去參加省級的專業(yè)培訓和由醫(yī)院組織利用錄像、培訓班等形式進行培訓。通過一系列的宣傳活動，增強了職工的防火意識及消防工作的責任感。為了檢驗職工實際防火能力，每年醫(yī)院都進行大型消防演習，13個病區(qū)、43個科室近200人參加，先后進行了“病員疏散、干粉滅火、消防栓滅火”實地演習，使職工具有一定的自救能力。
由于我院抓好了消防工作，為醫(yī)院發(fā)展創(chuàng)造出了良好的消防安全環(huán)境，醫(yī)院各項工作都在不斷進步，并先后被上級有關部門確定為“三級甲等中醫(yī)院”、“鄭州市文明單位”“全國中醫(yī)腫瘤重點?？啤?、“愛嬰醫(yī)院”、“花園式單位”、“安全保衛(wèi)先進單位”“執(zhí)行物價計量信得過單位”。為了實現醫(yī)院快速發(fā)展，我們將在上級有關部門的正確領導下，大力加強消防工作，認真貫徹落實各種消防條例，做到居安思危，警鐘長鳴，防患于未然。
消防政工工作總結篇十七
新湖社區(qū)位于九江經濟技術開發(fā)區(qū)內，處于九江城市的核心地帶。社區(qū)由新湖?柴桑春天一區(qū)、新湖?柴桑春天二區(qū)、新湖?明珠城(柴桑春天三區(qū))三個高檔住宅小區(qū)組成，小區(qū)內總建筑面積近110萬平方米，平均綠地率37.5%，設計入住戶數8000戶。人口數3.5萬人。轄區(qū)面積0.635平方公里，轄區(qū)內有九江市鶴湖學校、九江新湖實驗幼兒園、九江新湖遠洲置業(yè)有限公司、上海新湖物業(yè)九江分公司、建設銀行新湖分理處、派拉蒙新湖超市等單位。目前已入住3150戶，1.1萬余人。自20xx年元月開展創(chuàng)建消防安全示范社區(qū)工作以來，我們主要是做好以下幾個方面的工作：
根據市、區(qū)、街道有關搞好“消防安全工作”的指示精神，扎實開展“消防安全示范社區(qū)”創(chuàng)建工作。首先，在區(qū)消防大隊的具體指導下，社區(qū)結合實際情況，召開了由社區(qū)兩委、居民組長、各小區(qū)物業(yè)經理參加的社區(qū)消防工作會議，研究制定了《新湖社區(qū)創(chuàng)建消防安全示范社區(qū)實施方案》，統一了參會人員思想和認識。是實現好、維護好、保護好廣大人民群眾的根本利益。我們要帶著對人民群眾生命和財產高度的責任感、使命感來抓這項工作。使人民群眾安居樂業(yè)。隨后我們成立了以社區(qū)支部書記、主任董秀紅為組長，社區(qū)副主任、物業(yè)公司總經理助理為副組長，其他社區(qū)干部、社區(qū)民警和物業(yè)管理負責人為成員的新湖社區(qū)創(chuàng)建消防安全示范社區(qū)領導小組，成立了以物業(yè)保安為主體的社區(qū)義務消防隊和社區(qū)居民消防志愿者隊伍。并根據消防安全網格化管理要求，把社區(qū)劃分為四個小網格，八個單元格，把消防安全責任明確到個人。在社區(qū)內形成一個消防工作齊抓共管，人人有責的良好局面。
我們社區(qū)以小區(qū)保安隊、社區(qū)義務消防隊為消防安全防范主力軍，以他們控制面，形成了管理有序、措施得力、分工合作、緊密配合的工作機制。同時我們還進一步完善安全制度，建立了例會制度，“細化”了工作措施，每月有檢查、有落實、有記錄。發(fā)現消防安全隱患及時整改、匯報。在消防安全工作中，我們認為防火工作必須天天講，時時抓，任何時候都不能放松。在防火檢查中，我們始終做到對轄區(qū)基本情況底數清，情況明;重點隱患不失控;嚴防范，做到不留死角，遇到問題及時向領導匯報。社區(qū)消防領導小組成員負責監(jiān)督每月消防安全檢查中安全隱患的整改落實情況，做到查處一例，當即進行整改，并處以警告，整改不到位的堅決不放過，從源頭上消除了火災隱患，確保一方平安。
為了進一步搞好消防安全工作，我們一方面充分利用橫幅、宣傳欄、宣傳資料等形式進行廣泛深入宣傳。另一方面結合“5.12防災減災宣傳日”開展集中宣傳活動，我們請區(qū)消防大隊為轄區(qū)居民進行“消防知識進社區(qū)”講座。通過講座、培訓，使他們會使用滅火器、會報警、會逃生自救。并且在社區(qū)文化休閑廣場進行消防安全實地演習，我們用多只鐵桶裝上汽油將火點燃，分批次組織義務消防隊利用消防水帶、社區(qū)居民使用干粉滅火器將火撲滅，使大家掌握了一定的消防知識和滅火技能。
一是以社區(qū)民警為龍頭，整和轄區(qū)各類消防安全防范資源，共同發(fā)揮作用，實現群防群控。二是以小區(qū)義務消防隊和消防志愿者為骨干隊伍，把轄區(qū)三個居民小區(qū)全部納入消防安全防范控制網絡之中，以保持轄區(qū)內消防安全處于良好的態(tài)勢。三是為了真正把消防安全工作落實到實處，并按照“誰主管”，“誰負責”的原則，在轄區(qū)內，我們與小區(qū)重點單位簽訂《社區(qū)防火公約》，真正讓他們做到管好自己的人、看好自己的門、辦好自己的事，把消防安全工作各項措施落實到實處，努力營造消防安全人人有責的良好社會氛圍。
社區(qū)內物業(yè)小區(qū)消防設施器材完備，社區(qū)居民都能自覺保護消防設施，無損壞、擅自挪用、拆除、停用消防設施器材等現象，不埋壓、圈占消火栓，不占用防火間距，不堵塞消防通道，滅火準備充分。社區(qū)定期組織人員督查物業(yè)公司消防器材維修、保養(yǎng)情況，確保所有器材處于完備有效狀態(tài)。
在上級消防防安全主管部門的指導下，盡管我們新湖社區(qū)在消防安全工作中做了一些工作，但離上級和居民對我們的要求還有一定差距。我們會加倍努力，做到思想創(chuàng)新、辦法創(chuàng)新、與時俱進。增強預見性、前瞻性、針對性，掌握主動權把社區(qū)消防安全工作搞得更好。在今后的社區(qū)消防安全工作中，我們將以“創(chuàng)建消防安全示范社區(qū)”為契機，完善社區(qū)消防隊伍建設，健全各項消防管理制度，落實消防安全管理措施，抓好消防安全隱患排查整改工作，推進社區(qū)消防工作的規(guī)范化建設，不斷充實提高社區(qū)消防綜合功能，力爭使社區(qū)消防工作做到：消防組織健全、制度完善、管理規(guī)范、宣傳到位、設施達標的良好局面。
消防政工工作總結篇十八
檢查情況：
1、檢查班組消防安全責任，消防安全責任人、管理人和重點崗位人員消防責任制、崗位防火責任制是否落實。
檢查情況：班組消防責任制、崗位防火責任制齊全，人員到位到崗。
2、查消防設施設備，是否按規(guī)定配備齊全、消防檢測保養(yǎng)制度是否落實，是否保持完好有效。
檢查情況：、油庫、料庫及宿舍消防檢測保養(yǎng)制度落實到位。
3、檢查職工消防安全素質，消防培訓制度是否落實，是否達到“三懂三會”的要求。
檢查情況：職工消防安全素質，消防培訓制度達到“三懂三會”的要求。
4、查火災應急處置，看預案是否完備，是否經過實戰(zhàn)演練。
檢查情況：火災應急處置預案完備，有實戰(zhàn)演練記錄。
5、是否有本崗位、本部門防火責任制度
檢查情況：班組崗位防火責任制度齊全。
6、檢查司乘人員消防合格證是否有效。
檢查情況：證件齊全有效。
7、檢查、油庫消防設置情況
檢查情況：、油庫消防設備設置良好。
8、是否依照制度經常性開展消防安全宣傳教育及日常督導檢查工作，機制是否運轉正常。
檢查情況：班組依照制度開展消防安全宣傳教育及日常督導檢查工作，機制運轉正常。
9、滅火器、室內（外）消火栓、自動消防設施、消防應急燈、安全疏散出口提示燈、消防安全通道、消防警示（提醒）標志等消防設施的工作狀態(tài).
檢查情況：消防應急燈、出口提示燈、警示標志完好。
10、辦公場所、宿舍、汽（接觸網作業(yè)車）安全用電、防火防爆及消防設施設備運行保養(yǎng)情況及消防設施配備和巡視檢查情況。
檢查情況：電源開關損壞，照明設備齊全。
整改措施：電源開關損壞上報車間。
11、、油庫等重點要害、易燃易爆場所周邊火災隱患的消除情況。
檢查情況：、油庫等重點要害、易燃易爆場所周邊無火災隱患。
通過消防安全專項檢查活動，全體司乘人員齊心協力，嚴格按照工作要求，執(zhí)行大檢查的各項安全工作，目的就是要通過“消防安全活動”工作使司乘人員的安全意識真正有所提高，在執(zhí)行安全制度上真正嚴格起來，形成良好的安全氛圍。
消防政工工作總結篇十九
為迅速貫徹落實《關于在全縣范圍內開展商場、市場、超市消防安全大檢查的通知》(青防[2012]10號)精神，以吸取和避免天津薊縣縣城商廈發(fā)生火災造成人員傷亡重大事故的發(fā)生，我局高度重視，于7月12日會同縣公安消防大隊組成聯合檢查組，對全縣商場、市場、超市等重點商貿流通企業(yè)進行了一次安全生產大檢查?，F將有關情況總結如下：
一、檢查重點。
1.硬件管理：對場所內消防設施、消防器材是否完好有效，電器線路和用電設備是否老化，電梯運行有無異常，應急通道和安全出口有無封閉、堵塞、占用等。
2.軟件管理：一查組織機構是否健全，二查安全責任是否到人，三查制度是否完善，四查安全值班記錄是否齊全，五查安全保障和應急措施的制度落實情況。
3.其他方面：嚴禁在商場、超市內設置員工集體宿舍，同時各場所還應加大夜間巡查力度，防患于未然。
二、檢查情況。
通過檢查，我縣商貿流通企業(yè)安全管理工作總體較好，多數企業(yè)從管理層到一般員工安全意識不斷增強，逐步建立了安全責任體系。
三、存在的問題。
1.部分超市安全出口不夠暢通，障礙物存放較多(尤其是易燃物品和堆積的貨物);。
3.應急通道門安裝普遍存在不符合規(guī)范要求;。
4.少數超市現場管理混亂，臟、亂、差嚴重。
對被檢查企業(yè)存在的問題，檢查組嚴肅地予以指出并要求限期整改。同時要求牢固樹立“安全第一”，始終做到“警鐘長鳴”，加強職工安全培訓，經常性地開展消防演練和安全自查。
三、下步工作。
我局始終將安全生產作為商務工作的一項重要內容，常抓不懈，切實加強組織領導，經常性地對各商場、市場、超市等人員密集場所的消防安全落實情況進行督促檢查，以有效防范、堅決遏制事故發(fā)生，確保全縣商貿流通企業(yè)的消防安全。
消防政工工作總結篇二十
消防安全工作關系到人民群眾的安居樂業(yè)、社會穩(wěn)定、經濟健康的有序發(fā)展，是一項長期性系統工程。按照“預防為主、防消結合”的消防安全管理方針，街道辦事處高度重視，根據相關文件精神，專題研究，召開會議，制定方案，建立健全長效管理機制，改善消防安全環(huán)境，提高街道辦事處的消防安全意識，預防和減少各類火災事故的發(fā)生，確保人民群眾生命財產安全。
為確保街道辦事處消防安全綜合整治工作有序推進，街道領導高度重視，專門成立了相關成員的“消防安全大排查排大整治”工作領導組，并下發(fā)了相關文件，將責任層層分解落實到各社區(qū)及轄區(qū)單位的責任人，強化轄區(qū)單位安全生產責任意識，從而使安全生產工作做到一級抓一級、層層抓落實，切實提高了轄區(qū)單位和各社區(qū)安全生產的責任意識。做到任務明確、責任到人、措施到位。
為了增強轄區(qū)群眾的消防安全意識，街道各社區(qū)設置了消防安全宣傳欄，定期與不定期的更換消防安全知識和逃生技能常識掛圖，發(fā)傳單等資料，大力宣傳防火條例、防火必知及防火撲救知識。有效提高了居民群眾的安全防范意識。
為進一步推進消防安全排查整治工作順利開展，街道辦邀請區(qū)消防大隊對各社區(qū)消防安全協管員和消防安全排查人員進行業(yè)務知識培訓，通過講述案例，示范自防自救和滅火器的使用方法，從思想上提高消防安全的重要性和必要性。
為了將街道辦事處消防安全隱患整治工作落到實處，要對各自轄區(qū)內單位、社區(qū)進行了登記造冊，實行監(jiān)管責任捆綁制，“誰監(jiān)管誰負責”，不遺漏任何一個可疑點，徹底消除火災隱患。
街道辦事處在檢查中要求，本著對人民群眾生命財產安全高度負責的態(tài)度，對發(fā)現的各類隱患要限期整改。對一般性隱患和問題，要當場進行整改，落實跟蹤到位。一時難以整改的重大隱患和問題，及時撥打火災隱患舉報**電話，防止隱患導致事故。
消防政工工作總結篇二十一
我校接到教育局《關于次進行校園消防安全隱患排查整治的緊急通知》的通知，學校領導立即組織學校安全檢查小組，再次開展了對全校教學樓消防安全隱患的大排查，同時對全校各辦公室、功能室、學校食堂以及重點部位進行了消防安全隱患的排查，在檢查中，對教室、辦公室、功能室、學校食堂、配電房等地的滅火器進行了檢查?，F對檢查進行總結如下：
一、我校接到教育局網上通知，王校長立即組織學校安全領導小組進行學習，要求全體行政認真領會通知精神，并再次學習了“大觀小學消防安全制度”等相關制度。會后，由王純育校長和分管安全的朱書記帶隊，對學校的相關教育教學設施和消防安全設施進行仔細的檢查，學校安全管理員作記錄。在檢查中，對于檢查中發(fā)現的安全隱患，要求相關部門立即進行整改，排除隱患。由于在上周進行了檢查，因此，對于發(fā)現的安全隱患實行立即整改。對于實在不能及時整改排除的安全隱患，由學校安全領導小組討論形成報告，上報教育局協助整改、排除隱患。
1、值班行政和值周教師加強每天的巡視工作。
2、學校各部門和暑假帶班行政，配合安全員對學校的安全進行自查。
3、通過學生家長會加強對全校師生和家長進行消防安全知識等教育，通過安全教育平臺、校園廣播、社團活動、散學典禮、黑板報等多渠道、多手段進行教育。每學期進行消防安全疏散演練一次。
4、暑假堅持做好每月一次的全校消防安全大檢查。
5、由學校安全領導小組和學校安全員督促責任部門人員及時排除安全隱患，并由學校安全領導小組進行復查。對整改后的情況要求保證能在下學期開學后進行正常的教育教學工作和其他工作。
6、學校在上次六月份檢查的基礎上，對全校的滅火器全部更換了藥粉，確保每個滅火器都能正常使用。
7對教室、辦公室、功能室、學校食堂等地的滅火器數量不足的，立即與滅火器銷售部門聯系，補充購買，直到滿足消防要求。
8仔細檢查食堂的用電、用氣，排氣及使用電器的情況。
9從門衛(wèi)、操場、教室、辦公室、功能室、食堂等逐一進行防漏式復查，特別是涉及消防的安全通道，疏散指示牌，消防滅火器、消防栓等都詳細查看，對查出的問題相關人員逐一登記，并指示相關處室即刻安排整改。
三、存在問題
3月10日星期五下午，學校部分行政、安全員一起對學校安全進行了全面的消防安全隱患排查，發(fā)現以下問題：
1、教學樓消防栓由于設計原因，加之已經使用十年之久，目前有漏水點存在，但經檢查無法確定漏水點，相關情況已上報教育局。
2、食堂有不按規(guī)定用電的情況，已對食堂相關人員進行消防安全培訓，特別是用電用火的安全培訓。
四、下一步措施
1、下學期開學后，加強對全體教師的安全教育教育，特別是對學生進行“愛護消防設施設備”的教育，讓學生明白消防設施設備的作用和重要性。
2、加強對全校教職員工消防知識教育，特別是用電安全。
3、加強消防專項檢查。
消防政工工作總結篇二十二
20__年年，我公司深入貫徹上級單位和主管部門關于消防安全工作的各項文件、精神要求，切實落實消防安全主體責任，并對火災隱患排查治理工作進行檢查、跟蹤，真正達到“消防安全自查、火災隱患自除”的目的。在此基礎上，我司還建立健全長效消防安全管理機制，緊緊圍繞“防火墻”工程、消防安全“五大”活動及目前在全國范圍內開展的“清剿火患”戰(zhàn)役，在公司范圍內逐步形成良好的消防安全管理環(huán)境，提高全體員工的消防安全意識，為公司的各項經營活動提供了有效的安全保障，下面就我司20__年年消防安全工作總結如下：
一、年初工作目標。
20__年年消防安全工作的目標是不斷提升員工消防安全素質，加大消防宣傳力度，普及消防知識，落實消防安全管理制度，力爭做到全年消防安全無事故。
二、主要工作措施。
(一)、加強組織領導，提高消防安全意識。
為全面貫徹落實“預防為主、防消結合”的方針，“政府統一領導、部門依法監(jiān)督、單位全面負責、公民積極參與”的消防工作原則，進一步提高本單位消防安全管理水平，公司把消防安全工作作為各項工作的重中之重來抓，專門成立了“四個能力建設”領導小組，由總經理親自掛帥，督促“四個能力建設”工程的落實。并將消防安全工作責任分解，工作分工，專人負責，統一協調，建立責任獎懲激勵機制，激發(fā)員工參與消防安全工作的熱情，切實抓好消防安全管理工作。為提高員工消防安全意識，領導小組多次召開消防安全工作專題會議，不斷深化管理層對消防安全工作的認識，確保庫區(qū)安全穩(wěn)定，在會上專門研究開展消防宣傳和消防演練方案，為推動各項消防活動開展起到了很好的推動作用!
(二)、強化消防管理，切實落實消防工作責任制。
近年來的各類火災案例進行學習和總結，明確消防安全制度落實的重要性，不斷提高相關人員的安全責任意識，增強工作人員落實消防安全管理制度的主動性，有效減少和避免消防安全事故的發(fā)生!三是加強培訓，提升素質。在20__年年的工作中，我司嚴格落實《消防法》和市消防部門的各項規(guī)定。要求所有基層單位的消防安全專業(yè)管理人員必須按國家有關部門規(guī)定參加消防安全專業(yè)培訓，并取得國家級職業(yè)資格證書，堅決杜絕無證上崗。單位消防安全責任人、明火作業(yè)審批員、看火員都必須經公安消防監(jiān)督機構專門培訓,取得合格證書方可上崗，并按規(guī)定定期進行審驗或復訓。為此，公司不斷為消防安全管理人員搭建平臺，創(chuàng)造條件，組織他們參加各種消防全培訓，公司還同附近消防中隊聯系，邀請部隊官兵到公司對管理人員專門培訓，幫助他們早日取得消防管理資質。通過系列培訓，各崗位消防安全管理人員的工作責任心、業(yè)務技能得到明顯提高，公司管理層消防安全軟實力顯著增強，為公司消防安全工作平穩(wěn)有序開展打下堅實基礎。四是加大投資，做好保障?！氨麍员叵壤淦鳌?。為建設一支能攻善防的消防安全保障隊伍，公司專門把消防安全保障經費列入預算，并把資金切實投入到消防實力建設中。公司結合最新法律、法規(guī)及相關主管部門的新規(guī)定、新要求，及時調整消防器材配備，為庫區(qū)更新、增添一批具有科技含量、滿足庫區(qū)需要的先進防滅火設備、器材。有效增加作業(yè)現場、重點區(qū)域的安全深度。除此之外，我們還有針對性地組織員工開展消防技能訓練，使員工都能正確掌握滅火器材的使用方法，實現人與裝備的有機結合，不斷提升員工撲救初期火災的能力，使防控點得到了進一步延伸，把各類安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
(三)、主動聯系政府部門，引進科學管理理念。
公司在消防安全管理中，拒絕“閉門造車”，提倡“走出去、請進來”，主動聯系上級領導、相關政府部門，消防部門，業(yè)界專家。邀請他們到公司指導，傳授最先進的消防安全理念，是我們管理水平能夠與時俱進，不斷提高。今年，開發(fā)區(qū)消防支隊及上級公司領導多次到我司進行檢查指導，并提出許多寶貴意見。我司安全管理部門除每月一次對基層單位進行定期安全檢查外，特別加強了節(jié)假日專項檢查與不定期抽查力度，并全部得到整改落實。他們耐心而專業(yè)的指導、幫扶、服務，有效提升公司消防安全管理水平，幫助我們消除了諸多隱患，為我們攻克消防安全難題提供了專業(yè)意見和強有力的技術支持。
(四)、加大宣傳力度，營造濃厚的消防安全氛圍。
公司結合上級領導和消防部門的要求，加大宣傳力度，提高員工安全意識，建立起鋪天蓋地的消防安全宣傳攻勢，使全體員工充分認識到公司面臨的消防安全壓力。公司緊緊抓住市消防局開展“大排查、大整治、大宣傳、大培訓、大練兵”活動這個契機，打破以往消防宣傳教育局限于拉幾條橫幅、貼幾張標語的單調和表面化形式。我們在確保搞好以上活動的同時，不斷豐富消防宣傳形式和內容，采取以廣大員工喜聞樂見的形式和利用各種傳播媒體大力開展消防安全宣傳活動，利用報刊、宣傳畫等工具，加大消防安全宣傳力度，使公司掀起一輪消防安全宣傳風暴。以六月“安全月”、“119”消防宣傳日等活動為契機，深入開展圖片、火災紀實、法律法規(guī)、安全知識等的宣傳。定期邀請消防專家前來公司講授滅火器材使用、初期火災撲救以及火場逃生等一系列安全知識，并舉行二氧化碳、輕泡、干粉及支線水帶兩帶一槍操等消防技能競賽，提高員工實際應急操作能力，組織基層員工參加觀摩。公司領導帶頭參加培訓，親自操作，各級員工積極參與，有效地提高了人民群眾的消防安全意識和消防法制意識，取得了良好效果。
三、幾點體會。
(一)、消防安全工作的圓滿完成關鍵在于消防安全制度的落實，和員工安全素質的提高。消防工作是一個系統工程，每一部分缺一不可，只有把每一項制度落到實處，每一名員工真正主動做好消防安全工作，提高自身素質，才能有效避免各種意外事故發(fā)生，才能促進公司又好又快發(fā)展!
(二)、領導的重視和關心，是我們消防安全管理工作取得成功的重要動力。如果說工作靠自覺，那么領導的關心就是我們自覺工作的源泉。在今年的各項工作中，公司消防安全管理工作得到了上級領導的無微不至的關懷。無論是在消防隱患排查，還是在整改治理工作中，均得到了大力的幫助與支持，使我們的消防管理水平不斷提升，為我們做好消防安全工作提供了最大動力。
(三)、各部門的配合，為我們消防工作的有序開展提供了助力。
安全工作制度多，要求高，程序繁。在制度落實過程中，往往影響其他部門工作效率，進而影響經濟效率。其他部門講大局、高姿態(tài)、重安全、以人為本，積極配合我們抓好安全工作，是我們工作中的重要助力。
消防政工工作總結篇二十三
幼兒園高度重視園區(qū)消防安全工作，充分利用家園溝通平臺、家園聯系欄、櫥窗等陣地進行大力宣傳。在教師幼兒中開展消防知識的教育活動，提高全員師生安全防范意識及自我救護能力。
幼兒園成立了由幼兒園園長為組長、副園長為副組長、各班班主任為成員的幼兒園消防安全工作領導小組。幼兒園把消防安全工作具體任務落實到人。這樣明確分工，使幼兒園的消防安全工作“事事有人做，人人有事做”。
落實消防安全責任制，制定各崗位消防安全職責；建立、完善和落實消防安全規(guī)章制度；完善消防基礎設施；嚴格執(zhí)行《幼兒園出入制度》，對外來人員實行登記檢查。禁止社會閑雜人員進入幼兒園，嚴禁易燃易爆物品進入幼兒園；制定應急疏散預案，適時組織開展演練。
將消防安全教育納入各班的日常教學內容，每個學期每個班級必須安排消防安全知識活動；每個學期組織幼兒接受消防安全教育；組織開展好“消防安全宣傳教育月”活動。向幼兒傳授日常防火、火場逃生自救等消防常識。
我們在加強日常工作管理的同時，要真正樹立一種防患于未然的安全意識。只有防治結合，才能保證幼兒園安全。每個人都要關心消防安全，不能以為看不到就沒事，事不關己就沒事。我們相信，在上級主管部門的正確領導下，在全園教職員工的共同努力下，我們一定能將消防安全工作做得更好，為紫荊花幼兒園的健康發(fā)展與跨越做出我們應有的貢獻。
消防政工工作總結篇一
（一）今年以來，中隊將十六大精神教育作為政治教育的重點，同時結合實際，繼續(xù)開展作風建設教育和消防職業(yè)道德教育，充分調動戰(zhàn)士的積極性和創(chuàng)新意識，發(fā)揮骨干的主觀能動性，增強集體榮譽感和責任感。同時我們還要求每天堅持收看新聞聯播作為一項制度執(zhí)行，制定切實可行的教學方案，真正解決官兵在工作中存在的問題，牢固樹立"視人民為父母"的思想，和"紀律就是政治，形象重于生命"的觀念。真正把十六大精神貫穿到中隊的各項工作中去，增強官兵立足本職建功立業(yè)的自覺性。
（二）加強經常性的思想教育工作。一是落實好中隊經常性思想工作的基本制度。堅持好思想匯報、思想分析和經常性思想教育制度，廣泛開展談心活動，建立健全戰(zhàn)士的思想檔案，及時糾正戰(zhàn)士思想上的過極。二是要把心理疏導教育引入經常性思想政治工作中去，切實增強教育的針對性、及時性、有效性。三是開展隨機教育，對中隊出現的傾向性問題，及時開展教育，引導戰(zhàn)士正確認識是非標準和行為準則，處理好個人愿望和部隊需要，樹立顧全大局，樂于奉獻的精神。
消防政工工作總結篇二
20xx年我縣的農村消防工作取得了長足發(fā)展。一是落實了新農村消防工作經費10萬元，用于建立完善農村消防軟、硬件設施，按照“1123”工程的要求，購置了手抬消防泵、水槍、水帶等消防器材，為所有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)配齊了手抬消防泵，并為大藏寺按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)標準配發(fā)了手抬消防泵、水帶、水槍，為寺廟消防安全提供了物質保障。二是在3月份，以貫徹實施新修改的《中華人民共和國消防法》為契機，組織召開了全縣的消防工作會議，對20xx年度農村消防工作進行了安排，并對農村消防工作目標任務成績突出的梭磨鄉(xiāng)、大藏鄉(xiāng)、木爾宗鄉(xiāng)等進行了表彰和獎勵，進一步推動了我縣農村消防工作的發(fā)展。三是先后下發(fā)了《馬爾康縣宣傳貫徹中華人民共和國消防法實施方案》、《關于表彰20xx年度農村消防工作目標考核先進單位的通報》、《馬爾康縣開展消防隱患排查整治切實加強60周年國慶期間消防工作的實施方案》等文件，對20xx年的農村消防工作作出了部署和安排，充分體現了我縣對農村消防工作的高度重視。
按照農村消防工作三年規(guī)劃要求，我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部成立了消防安全管理組織機構，明確了防火安全委員會對轄區(qū)內的農村消防工作承擔組織、檢查、督促和管理的職責。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了以分管消防安全工作的副鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長為隊長，以民兵、專武人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部為隊員的10人義務消—防—隊，并建立了規(guī)范的執(zhí)勤制度。絕大多數鄉(xiāng)鎮(zhèn)與轄區(qū)內各村簽定了《消防工作目標責任書》，其中：大藏鄉(xiāng)每個月開展2次消防安全檢查，檢查記錄存檔備案；龍爾甲鄉(xiāng)督促指導全鄉(xiāng)老百姓對老化裸露的電線進行了更換，對每個村寨私存汽油的行為進行了整治。通過平時調查了解和年底的專項考核，卓克基鎮(zhèn)、大藏鄉(xiāng)、馬爾康鎮(zhèn)的農村消防工作成績突出，龍爾甲鄉(xiāng)、梭磨鄉(xiāng)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的目標任務完成較好，腳木足鄉(xiāng)、黨壩鄉(xiāng)、康山鄉(xiāng)的目標任務完成較差。
20xx年，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)加大了對農村消防安全的檢查力度，在農忙、重要節(jié)假日、冬季等時期，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出檢查組深入各個村寨、寺廟，開展防火檢查，消除火災隱患?？h公安局、縣安監(jiān)局、縣民族宗教局等職能部門還多次深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、廠礦企業(yè)、寺廟開展火災隱患排查工作。分管副縣長多次帶領檢查組對昌列寺、大藏寺、草登寺等較大規(guī)模的藏傳佛教寺廟進行消防安全專項檢查，對寺廟存在的管理不到位、電線老化、消防器材不足、消防水源缺乏等問題進行指導督促，并協調有關部門予以解決。
20xx年全縣共發(fā)生火災8起，直接經濟損失57萬余元。其中農村火災5起，占62%，直接經濟損失55萬元，占了總損失的96%，去年12月30日黨壩鄉(xiāng)一村民家中發(fā)生電器火災，導致一人死亡，并造成嚴重的經濟損失，突出反映了我縣當前農村火災形勢的嚴峻性。農村火災隱患突出主要表現在：鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地的機關、企事業(yè)單位、村寨群眾家中電線老化、私拉亂接和超負荷使用大功率電器現象嚴重，柴草隨意堆放、占用防火間距、爐灶與易可燃物品未保持一定的距離；違章使用明火、私存汽、柴油等方面。在上述火災隱患中電氣火災尤為突出，20xx年8起火災中電器火災就占7起，占火災總數的88%，直接經濟損失占總損失的99。9%，因此規(guī)范、科學、安全用電成為避免、減少人員傷亡和財產損失的關鍵措施。
部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防安全主管人員的責任意識不強，對布置安排的消防工作重形式，輕落實，對縣政府配發(fā)的消防器材裝備缺乏基本的維護保養(yǎng)，對年底考核不認真對待。白灣鄉(xiāng)以工作人員不在為由未做迎檢，黨壩鄉(xiāng)對配發(fā)的消防器材管理保養(yǎng)不善，日部鄉(xiāng)、康山鄉(xiāng)、腳木足鄉(xiāng)、松崗鎮(zhèn)、梭磨鄉(xiāng)未制作固定的消防安全警示標語和消防宣傳專欄，康山鄉(xiāng)、沙爾宗鄉(xiāng)、龍爾甲鄉(xiāng)、腳木足鄉(xiāng)未制定消防應急預案，草登鄉(xiāng)、沙爾宗鄉(xiāng)未與各村簽定《消防安全目標責任書》，梭磨鄉(xiāng)開展消防檢查無記錄，各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均未組織開展滅火演練等，上述現象反映出各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在對待農村消防工作方面或多或少存在重視程度不高，基礎工作不扎實等問題。
定期召開會議研判全縣消防工作現狀，針對突出問題制訂措施。20xx年一季度將召開全縣的消防工作會議，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府簽訂《消防工作目標責任書》，表彰20xx年度農村消防工作先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴格開展農村消防工作，并納入年終考評和獎懲。督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)與各村簽訂消防工作責任書，制訂防火公約，以制度規(guī)范農村消防工作。對因工作不力、對上級安排布置的工作任務應付了事、造成嚴重后果的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門，將根據有關規(guī)定嚴厲追究相關人員的責任。
根據農村消防工作的實際情況，20xx年我縣計劃按照“1123”工程、“八個一工程”的要求在30戶以上集中的村寨組建一支義務消—防—隊，督促指導村寨在無天然水源的地方修建不小于50立方米的消防水池，配置一臺手抬消防泵和一批基本的消防器材。督促指導草登寺廟修建消防水池，為寺廟按鄉(xiāng)鎮(zhèn)標準配齊消防器材裝備。同時做好以下四個方面的工作：一是結合天然林保護工程，鼓勵村民用石頭、磚等改造房屋，提高建筑物耐火等級；二是結合農村公路建設，將大寨劃小，以五六戶為一片，片與片之間留足防火間距；三是結合農村人畜飲水工程，有條件的地方設置消火栓，在沒條件的地方設置消防水池；四是結合農網改造，動員村民更換老化線路，規(guī)范布線，防止電氣火災的發(fā)生。
火災重在“防”，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要以消防宣傳“六進”為契機，使消防宣傳深入每一個村民家庭。特別是在農業(yè)收獲季節(jié)、“119”消防日、清明、春節(jié)等重要節(jié)假日期間，公安、安監(jiān)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要深入各個村寨、寺廟，采取現場教學、發(fā)放防火宣傳單、播放火災警示片等形式開展防火知識的宣傳，督促村兩委會采取以會代訓等方式教育村民，遵守《防火公約》，安全用火用電，逐步轉變廣大農民對消防工作不重視的傳統觀念。
公安、安監(jiān)、教育、宗教等部門要做好黨委、政府的參謀助手，積極謀劃農村消防工作的新思路，結合藏區(qū)特點在管理模式上有所創(chuàng)新，為黨委政府分憂。要加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村寨、寺廟的消防安全檢查、指導力度，邊檢查邊宣傳。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、派出所、村兩委員要在各自職責范圍內，對群眾用電用氣是否安全、柴草是否占用防火間距，消防器材是否完好有效，消防水池是否有水，家庭是否私存汽油等方面開展檢查，督促指導各單位、各村寨對老化、裸露的電氣線路及時更換，該穿管的必須穿管，對電線私拉亂接等違章用電的行為予以制止。同時，為確保用電安全，公安、工商等部門要堅決打擊破壞“三電”的違法行為。通過檢查指導消除火災隱患，達到減少和避免火災事故的發(fā)生，確保我縣火災形勢的總體穩(wěn)定，為構筑“平安和諧馬爾康”做出積極貢獻。
消防政工工作總結篇三
今年就快結束，回首的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的 就伴隨著新年伊始即將臨近?？梢哉f，是公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關鍵年?，F就本年度重要工作情況總結如下：
（一）在里，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
（二）在工程維修主要有：衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修，還有各類大小維修已達幾千件之多！
（一）上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度下半年，行政部組織召開了的工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評，將考評結果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進了管理水平的整體提升。
（二）對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰。
（三）做好固定資產管理工作要求負責宿舍固定資產管理， 對固定資產的監(jiān)督、管理、維修和使用維護。
（四）加強組織領導，切實落實消防工作責任制，為全面貫徹落實“預防為主、防消結合”的方針，公司消防安全工作在上級領導下，建立了消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。
在安防工作這兩年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲：
（一）只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務，才能更好適應工作崗位。
（二）只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
（三）只有堅持原則落實制度，認真統計盤點，才能履行好用品的申購與領用。
（四）只有樹立服務意識，加強溝通協調，才能把分內的工作做好。
（五）要加強與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題，要與員工進行思想交流。
（一）開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點檢查內容之一。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查。
（三）總結下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高。
總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現在以下幾個方面：
1對新的東西學習不夠，工作上往往憑經驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
2本部有個別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自已為是，公司的制度公開不遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語，這些情況不利于同事之間的團結，要從思想上加以教育或處罰，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。
3宿舍偷盜事件的發(fā)生，雖然我們做了不少工作，門窗加固，與其公司及員工宣傳提高自我防范意識，但這還不能解決根本問題，后來引起上級領導的重視，現在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統，這樣就能更好的預防被盜事件的發(fā)生。
針對工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：
（一）積極搞好與員工的協調，進一步理順關系；
（二）加強管理知識的學習提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益；
（三）加強基礎工作建設，強化管理的創(chuàng)新實踐，促進管理水平的提升。
在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，及時與員工進行溝通，向廣大員工宣傳公司管理的相關規(guī)定，提高員工們的安全意識，同時在安全管理方面要嚴格要求自己，為廣大公司員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中，我會繼續(xù)努力，多向領導匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結才有力量，要合作才會成功，才能把我們的工作推向前進！我相信：在上級的正確領導下，cssm大安防的明天更美好!
消防政工工作總結篇四
20**年，我中隊在上級黨委的正確領導下，忠實履行全心全意為人民服務的宗旨，全面貫徹和落實支隊黨委20**年工作計劃，緊密圍繞《軍隊基層建設綱要》和《公安消防部隊基層建設標準》，全面加強基層基礎建設，切實將工作落實到實處。據統計，截止目前，轄區(qū)共出警110次，出動車輛132次，人員警力792人，其中火災占8℅，社會救助占47℅，搶險救援占45℅，搶救人員5人，直接經濟損失10萬元。有效的遏制了重特大火災和群死群傷的惡性火災事故的發(fā)生，為全縣的災后重建工程作出自己的貢獻。現把一年來的全面工作總結如下：
一、堅持政治建警，保證部隊在政治上永遠合格
（一）、加強黨的領導和組織建設。擁護黨的領導，執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守國家的法律法規(guī)，樹立黨指揮槍觀念，在思想上和行動上時刻與黨中央保持高度一致，這是我中隊加強政治建警，保證隊伍政治合格的一大法寶。如在班子建設方面，中隊黨支部堅持民主集中制的原則，支委成員在工作中互相支持，在討論中隊重大事情中，從不搞個人說了算。委員與黨員之間溝心通氣，互相匯報情況，聽取全面的意見，真正做到民主集中。中隊在改選士官、評選優(yōu)秀士兵等重大事情中，從未出現“暗箱作業(yè)”，全部經過了民主評議、支部討論決定或推薦。
（二）、扎實開展政治教育，保證隊伍“不變質”。中隊依據支隊20**年政治工作意見和實施要求，及年初支隊下發(fā)政治工作會議的有關指示和精神，結合中隊實際情況以及當前部隊新形勢新任務，強化官兵“全心全意為人民服務”的宗旨意識。結合全年開展思想政治教育。采?。?、加強政治學習，不斷提高官兵的思想政治素質；2、嚴格落實政治教育月計劃，有步驟地開展政治教育；3、認真開展各項專題教育活動，組織學習黨的會議精神；4、在補退選期間，政治工作不放松，為中隊圓滿完成補退工作打下了堅實的思想基礎；5、加強革命觀、人生觀、價值觀和愛國奉獻教育等有力措施促進各項工作的圓滿完成，保證了隊伍在政治上的“不變質”。
二、嚴抓安全工作，確保部隊穩(wěn)定
中隊自組建之日起，就把部隊安全穩(wěn)定放在第一位。中隊認真組織學習教育，加大宣傳力度的方式，利用辦板報、寫信息、貼標語、集體討論等方式，加強全體官兵對安全教育活動的認識，使其時時、處處繃緊安全這根弦，使中隊達到安全、和諧。同時，也定期組織開展安全隱患排查整治活動，緊緊圍繞貫徹落實總隊安全工作“三個三不準”等規(guī)定，在部隊中深入開展以“查隱患、反違紀、保安全”為主要內容的排查整治活動；采取“回頭看”的方法，對容易出現安全隱患的問題，實行反復教育反復查的態(tài)度，特別是在貫徹執(zhí)行部局“五條禁令”及總隊的三個“三不準”等訓練執(zhí)勤方面，真正做到嚴摳細挖。并利用部隊的典型案例，對中隊重要崗位人員進行了強化學習。特別是針對中隊駕駛員開展了不少于3次的駕駛員安全教育培訓活動。
三、開展崗位大練兵，確證部隊“打得贏”
中隊在開展崗位大練兵活動中，立足現有裝備，充分發(fā)揮中隊員的主觀能動性，根據支隊年度訓練計劃要求，以提高部隊整體素質和戰(zhàn)斗力，推動隊伍建設和滅火救援工作的跨越式發(fā)展為目的，緊緊圍繞“練為戰(zhàn)”練兵，取得了突出成效。
（一）、加強業(yè)務建設。
中隊注重軟、硬件兼顧，從軍事體能到業(yè)務基本功訓練，均按要求制定訓練規(guī)程。發(fā)揚傳統與調查研究相結合，中隊組織官兵在學習現有消防知識的同時，還認真研究搶險救援對象的特點，專門收集整理各類災害事故案例，進行研究分析，總結經驗。中隊在制定滅火作戰(zhàn)計劃、“六熟悉檔案”時，根據要求，帶領隊員加班加點，深入到重點單位了解情況，并在原有的基礎上，不斷完善充實內容；干部齊心協力，分工不分家，政工干部也投入到大練兵中去，崗位大練兵開展的如火如荼。
（二）、熟練掌握手中武器。
中隊加強了各級人員對執(zhí)勤車輛、滅火救援裝備、個人防護裝備、特種器材的熟悉，達到知性能、會使用、懂保養(yǎng)的要求，實現人與裝備的最佳結合。結合現有車輛器材裝備的實際情況，通過實地操作和試驗，了解掌握車輛的吸水、供水距離、供水高度、水槍（炮）、水泵以及特勤器材的有關數據，建立車輛器材裝備技術參數數據庫，最大限度的發(fā)揮了消防裝備的作用。
（三）、深入開展崗位大練兵活動。中隊進一步建立大練兵參訓、議訓、考核、獎懲、保障等長效機制，通過多種形式，強化訓練效果。提倡科技練兵、科技興訓，適時組織開展業(yè)務技能評比、體能技能競賽等活動和崗位業(yè)務培訓，培養(yǎng)了一批叫得響的訓練尖子，切實提高了指揮員的指揮水平和官兵的滅火救援實戰(zhàn)能力。
四、加強管理，依法治軍，增強官兵法紀觀念
（一）、學習條令、貫徹條令。自公安部頒發(fā)了“五條禁令”以來，總隊、支隊在部隊掀起了貫徹執(zhí)行“五條禁令”高潮，中隊按照上級文件的要求，做到了入腦、入耳、入心，同時還組織全體官兵學習部隊的《內務條令》、《紀律條令》和其他單位違反“五條禁令”的通報等。在學習文件的'基礎上，按照條令條例，結合實際情況，認真對照檢查，重點解決隊伍打罵體罰戰(zhàn)士、收受禮物、侵占戰(zhàn)士利益、作風松散、怕苦怕累和干部“五同五到位”不落實等突出問題，切實把條令條例貫穿到工作、訓練、生活中去，強化和培養(yǎng)了隊伍嚴謹的紀律作風。
（二）、在加強隊伍的經常性管理方面。中隊將貫徹條令和“五條禁令”與開展其它工作結合起來，如在貫徹新條令中，中隊著重學習修改后的內容，然后再結合平時的學習，將條令條例的學習貫穿到日常工作中去，花大力氣抓好執(zhí)勤、工作、訓練、生活秩序的正規(guī)化，落實一日生活制度，要求干部骨干工作干在前，關鍵時候站在前，危險時候沖在前。
20**年工作，雖說中隊順利完成了以值勤滅火為中心的各項任務，取得了一定的成績，但是仍然存在一些不足和差距。
一、在隊伍管理方面，對待戰(zhàn)士新時期出現的新情況、新問題方法不多。中隊干部在與戰(zhàn)士的交流上有待進一步加強。
二、業(yè)務基礎資料質量和實際操作的可能性有待進一步提高，使得其能夠真正為實際值勤備戰(zhàn)提供可靠依據，起到實際意義和效果。
三、中隊的一些庫室管理上，存在責任不明、職責不清的現象，造成中隊庫室管理臺帳混亂。
20**年已經到來，中隊將繼續(xù)緊緊圍繞以值勤滅火為中心，進一步加大隊伍管理力度，強化各項安全管理制度，避免各項事故的發(fā)生，進一步加強后勤管理；在今年的工作中，我們將一如既往，繼續(xù)保持和發(fā)揚工作成績，借鑒學習兄弟單位好的工作經驗和工作方法。將中隊工作，部隊“五無”工作做深做細，推動中隊健康有序的發(fā)展。
消防政工工作總結篇五
今年以來，安全生產監(jiān)督管理局在黨工委、管委會的正確領導下，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真貫徹落實上級關于安全生產工作的一系列重要部署，切實履行安全生產領導目標責任制、協調組織全區(qū)安委會成員單位認真開展安全生產大檢查、深化“打非治違”和加強重點行業(yè)領域專項整治、突出做好旅游安全和防汛抗臺各項工作，開展安全生產宣傳教育，構建安全隱患排查治理和“打非治違”長效機制，強化安全生產監(jiān)督管理，嚴格落實安全生產各項措施，全力防范事故的發(fā)生。今年1-11月份，島共發(fā)生安全生產事故14起，同比增加2起；受傷12人，安全生產領域未發(fā)生人員死亡責任事故；直接經濟損失6.22萬元；沒有發(fā)生較大以上生產安全事故，全區(qū)安全生產形勢總體保持穩(wěn)定。
一是圍繞年度責任目標完善機制。根據《xx市人民政府關于下達2015年安全生產目標責任的通知》精神，研究制定了《島關于下達2015年安全生產目標責任的通知》，進一步細化分解了考核指標和工作目標。以管委會的名義下發(fā)了《關于開展安全生產大檢查責任分工的通知》等相關規(guī)范性文件督促責任制落實，安辦采取定期和不定期的方式，對鎮(zhèn)、各部門執(zhí)行責任制情況進行督查，每個季度至少開展1次綜合督查，通報安全生產工作部署落實情況和責任目標執(zhí)行情況。同時不斷完善安全生產長效機制。黨工委、管委會堅持把安全生產工作作為一項重要任務，明確領導干部抓督查工作的責任，納入績效評估、綜治考評和精神文明建設的一項考核內容；按照安全生產工作實際需要，足額安排安全生產經費預算，不斷加大安全生產投入，保障安全生產工作扎實有效地開展。
二是嚴格落實“黨政同責、一崗雙責”規(guī)定。今年以來，島認真貫徹落實新《安全生產法》和安全生產“黨政同責、一崗雙責”規(guī)定，下發(fā)相關文件對各級政府及其部門“黨政同責、一崗雙責”抓安全生產的責任做了進一步明確規(guī)定，督促鎮(zhèn)、各部門認真抓好各項措施，建立健全各級各部門安全生產工作臺帳，一級抓一級，狠抓安全生產責任落實。各部門、各單位主要負責同志和分管同志，按照管委會下達的安全生產領導目標管理責任制，親自協調解決各自管理領域和行業(yè)范圍內的重大安全問題，狠抓各項工作的落實，真正做到“管生產經營必須管安全、管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全”和“誰審批，誰負責”的責任制落實工作格局，從而強化企業(yè)和生產經營單位的安全生產主體責任，防止和減少安全生產事故。
今年以來，按照國家、省、市關于開展安全生產大檢查的相關要求，及時召開安委會成員單位季度專題會議，傳達了市政府關于安全生產大檢查工作部署，下發(fā)了《關于在全區(qū)范圍內集中開展安全生產大檢查的通知》，進一步明確了工作任務要求，以行業(yè)責任分工為主，對所有生產經營單位開展隱患排查治理，在排查治理過程中，堅持邊查邊改的原則，對一般事故隱患，全部要求當場整改到位。在年初開展安全生產大檢查活動的基礎上，8月初，管委會安委會結合實際制訂《關于全面開展安全生產大檢查、深化“打非治違”和專項整治工作實施方案》，突出海上交通、道路交通、景區(qū)景點、漁業(yè)船舶、消防、建筑施工、危險化學品等重點行業(yè)領域，各級各部門按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的要求，進行縱向到底、橫向到邊，拉網式檢查，做好不留死角，不漏盲點，全面整治安全隱患。大檢查期間，主要領導和分管領導親自帶隊開展安全生產大檢查，對景區(qū)景點和重點行業(yè)領域深入檢查，對檢查過程中發(fā)現的事故隱患，一般性事故隱患，能現場整改的要當場責令整改，一時不能整改到位的，落實防范措施，明確整改責任。對突出問題隱患采取領導掛鉤督辦，明確督辦要求，落實督辦措施，確保督辦效果，掀起全區(qū)安全生產大檢查高潮。鎮(zhèn)、各部門各單位對各自行業(yè)領域內的各類生產經營單位開展安全大檢查，加強生產經營單位自查自報，強化隱患排查月報制度，建立隱患排查治理的常態(tài)化機制，同時加大隱患排查治理在安全生產目標管理考核中的權重，有效防范和遏制事故的發(fā)生。2015年全區(qū)共派出檢查組152個，出動人員476人次，檢查生產經營單位（車輛、漁船）647家（輛、艘），發(fā)現隱患 370條，已落實整改370條，整改率100%。
今年以來，安辦協調組織全區(qū)各級各部門迅速行動起來開展了多場重點行業(yè)領域安全專項整治，取得一定成效。水上交通方面：開展海上交通安全生產大檢查、治理內河船參與海上運輸、沿海小型貨運船舶等專項整治活動，重點對忠湄輪渡進行安全隱患排查，加強日常工作臺賬，建立企業(yè)自查自糾完整體系，特別是對船舶系泊和航行狀況、船員配備和疲勞狀況、行李攜帶危險品情況等進行重點檢查督促整改安全生產隱患。共開展行動25次，出動執(zhí)法人員58人次，檢查船舶41艘次，依法查處違章運輸船舶6艘，維護了水上交通秩序。道路交通方面：開展道路交通安全專項整治工作，強化道路交通安全檢查、車輛檢查、治安巡邏、定位執(zhí)勤等工作，依法嚴肅處理超員客車、超載貨車、無證駕駛機動車、酒后駕車等違法車輛及其駕駛員,累計查處交通違法1060起，拘留5人，扣留車輛532輛，拆除報廢車輛262輛。交通運輸方面：加強客運站源頭安全管理，對客運站執(zhí)行“三不進站”、“六不出站”、安全例檢、出站查驗等各項安全生產管理制度和安全消防防護設施的配備情況進行全面細致的檢查，累計共派出檢查組20個，出動檢查人員42人次，檢查公交企業(yè)1家，公交車輛17輛，貨運車輛28輛，發(fā)現隱患14條，已落實整改14條，整改率100% 。旅游安全方面：針對夏季島旅游旺季，旅游文化交流活動、節(jié)慶活動的頻繁，加上進入汛期，高溫、雷電、臺風等極端天氣等特點，在全區(qū)行業(yè)中組織開展夏季旅游、“黃金周”等重點時段前的旅游安全生產大檢查，對景點景區(qū)、星級飯店重點場所、重點部位和關鍵環(huán)節(jié)的隱患排查治理，防止旅游安全事故發(fā)生，確保我區(qū)夏季旅游安全的持續(xù)穩(wěn)定。消防安全方面：開展勞動密集型企業(yè)和人員密集場所、家庭加工小作坊、“三合一”場所整治專項行動，落實日常消防安全檢查，努力實現消防監(jiān)管網格化全覆蓋、無盲區(qū)、無盲點。全面排查我區(qū)彩鋼板臨時建筑和人員密集場所消防安全狀況，成立專項整治行動工作領導機構，召集相關部門進行會議部署和宣傳，集中開展消防安全大檢查，最大限度消除火災隱患，推動彩鋼板房臨時建筑和人員密集場所消防安全規(guī)范化管理。建筑施工方面：對全區(qū)4家建筑施工企業(yè)、16個在建項目安全生產隱患進行了集中整治，排查腳手架、施工臨時用電、起重機械設備、臨邊防護、土方坍塌等重點隱患部位，并建立完整的工作臺賬，及時反饋整改落實，從根本上消除事故隱患。漁業(yè)船舶方面：嚴厲打擊非法違法漁業(yè)生產行為和非法采砂行為，成立島整治非法采砂行動領導小組和島海上巡查隊伍，配合市海洋與漁業(yè)局建立聯合執(zhí)法機制，共同開展打擊非法采砂行為，共出勤執(zhí)法160多人次，出動執(zhí)法船艇23艘次；共查獲非法漁業(yè)生產漁船2艘，非法填海運輸船1艘，暫扣文甲邊防船艇大隊抓獲的2艘非法采砂船；已責令經營砂場整改4個。危險化學品方面：深入排查危險化學品經營單位儲存易燃易爆、有毒有害危險化學品的罐區(qū)和倉儲設施，重點打擊危險化學品領域非法違法行為，完善自動化監(jiān)測監(jiān)控設施，強化危險化學品的日常管理，確保安全運行。學校安全方面：認真抓好學校安全管理，對各學校應急預案演練、上下學交通、接送車管理、校舍安全、教學設施安全、消防隱患、疏散通道、食堂食品安全、校園周邊治安等9個方面進行了全面檢查，已下發(fā)檢查責令改正通知書40份，已整改安全隱患39條，正在整改1條。特種設備方面：對島上23臺電梯、5處特種設備等進行專項整治，根據企業(yè)提供的自查整改情況和檢驗機構報告的問題現場嚴查，對所有電梯及使用不合格、報廢、超期未檢鋼瓶等違法違規(guī)行為重點監(jiān)控，進行評估建檔，加強規(guī)范化監(jiān)督管理。電力、文化娛樂場所等行業(yè)領域專項整治也有條不絮地開展。
堅持廣泛發(fā)動全民參與，深入開展安全生產宣傳教育行動，營造濃厚的安全生產社會氛圍。一是開展安全生產月活動。根據省、市“安全生產月”有關文件的部署，制定并下發(fā)了安全生產月工作方案，組織相關責任部門成立了島安全生產月活動領導小組，圍繞“加強安全法治，保障安全生產”主題，積極開展了安全生產月宣傳活動。舉辦了"安全生產咨詢日、安全生產警示周、安全知識有獎競賽進校園"等宣傳教育活動，大力宣傳安全生產法規(guī)政策，普及安全知識，強化各級領導干部的責任意識，增強全島安全生產意識，努力營造良好的安全生產氛圍。在重要節(jié)會期間向全區(qū)群眾發(fā)放短信，在文甲、碼頭、客運站、交通干道、集市等人員密集場所懸掛橫幅、運用led顯示屏滾動播放宣傳標語?；顒悠陂g發(fā)放宣傳單及折頁4000多份，各類安全生產小常識書籍1500多冊，新安法讀本500多本，有獎知識競賽卡片1500份。二是開展行業(yè)安全知識教育培訓。嚴格督促各級各部門進一步抓好本行業(yè)領域安全生產從業(yè)人員培訓教育工作，采取以會代訓等形式，加強企業(yè)領導、安全管理人員的培訓，提升從業(yè)人員安全知識和業(yè)務能力，嚴格落實安全管理人員持證上崗制度，切實強化就業(yè)準入制度。三是開展應急救援預案演練。精心組織了忠湄輪渡公司海上應急救援和公交公司消防應急救援演練，祖廟景區(qū)消防應急救援演練，交通部門和紅十字醫(yī)院交通事故聯合急救演練等，打造高效靈敏、安全可靠的安全應急救援體系。
消防政工工作總結篇六
為了使精神文明建設在新的一年里有一個新的突破、新的發(fā)展，我隊開展多種形式搞好警民共建活動，通過文體、聯歡等活動，拉近與外單位的友誼，增進彼此的合作與信任。同時我們教育戰(zhàn)士樹立全心全意為人民服務的思想，以熱情的服務積極投入到雙擁工作中去，我們先后與烈士陵園建成共建單位。一是烈士陵園作為中隊的愛國主義教育基地，并且種植了一片1.5畝有紀念意義的雙擁林。二是積極開展"愛心獻功臣"活動。三是利用革命老紅軍進行革命傳統教育。四是搞好宣傳報道。通過報紙、電視報道進行消防宣傳，今年報紙宣傳份，電視報道份。
總之，通過學習教育使廣大官兵認清形勢，轉變觀念。開展多種活動豐富戰(zhàn)士的文化生活，積極和地方單位搞好警民關系，樹立良好的消防形象，為下半年各項工作打下一個堅實基礎。
存在問題：一是學習教育不扎實。二是宣傳報道力度不夠。
消防政工工作總結篇七
作為油田企業(yè)，更進一步健全完善消防應急預案演練程序，這不僅關系到單位在緊急情況下是否能快速處置初起火災事故，減少財產損失，更重要的是關系到企業(yè)職工群眾的生命財產安全。因此，企業(yè)要高度重視，進一步增強做好消防工作的責任感和緊迫感，堅決克服麻痹僥幸心理，從各類重特大火災事故中汲取教訓，認真分析研究企業(yè)面臨消防形勢，深入查找工作中存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，采取有力措施，努力改善消防工作狀況，防止各類火災事故發(fā)生，確保企業(yè)安全穩(wěn)定。
一、要不斷提高消防應急預案演練程序的實用性
消防應急預案的內容要結合單位的實際，針對火災事故的性質、特點和可能造成的社會危害，具體規(guī)定消防應急管理工作中各小組的職責和火災事故預警機制、處置程序、應急保障措施以及事后恢復等內容。內容要詳詳細，要具有實用性。通過對應急預案的內容內容進行分析，可以看到應急預案的內容包括以下四個部分：組織機構部分；報警和接警處置程序部分；應急疏散的組織程序和措施部分；撲救火災的程序和措施部分；通訊聯絡和安全救護防護的程序和措施部分。其中組織機構部分，必須包括滅火行動組、通訊聯絡組、疏散引導組、安全防護救護組四個小組。通過在實踐中調研檢查，發(fā)現有的基層單位編制的消防應急預案還存在一些問題，與開展滅火應急工作的要求存在差距。
一是應急預案內容有些簡單。編制預案要按照規(guī)范的框架結構編制，應當立足于本單位滅火應急救援目標，立足于消防隊伍人員和消防設施器材裝備實際，在對危險源科學評估的基礎上，明確危險源分級、分類。而有的應急預案篇幅較短，多是些原則性的語句，缺少情景描述，實際操作起來不很流暢，沒有達到制訂預案的目的。
二是應急預案更新不夠及時，如有的基層單位在組織機構中關鍵工作人員因工作等原因發(fā)生變動沒有及時更新、有的基層單位的消防設施器材、規(guī)模數量因改造擴建放生變化情況沒有及時更新等。實際上，應急預案完善修訂和預案的制定同等重要，應重視應急預案的完善修訂工作。如果單位實際情況發(fā)生變化，而沒有根據變化對預案進行及時修訂，還按照原來的預案進行演練，必然達不到應對突發(fā)事件目的。因而企業(yè)每個基層單位要根據實際情況的不斷變化，及時評估和補充修訂完善預案。企業(yè)要對應急預案每年至少修訂一次，在組織機構、設施器材、規(guī)模數量變動等情況，必須及時修訂預案，通過審核，上報上級部門，達到制定消防應急預案的規(guī)范。
二、要更加突出消防應急預案演練程序的可操作性
預案演練是對消防應急預案以及消防處置能力的一個綜合檢驗，能使參戰(zhàn)人員進入實戰(zhàn)演練狀態(tài)，熟悉整個消防預案的程序，明確自身職責，提高消防技能及協同作戰(zhàn)能力，保證滅火工作協調、有效、迅速地開展。通過對各地消防安全事故調查發(fā)現，許多火災事故是因為發(fā)現火警時隊員采取的行動錯誤，或措施不當而釀成的，因此加強消防演練是預防火災事故重要保證。因而我們必須要充分認識到志愿消防隊伍是預防火災和撲救火災的一只最基本的力量，要發(fā)揮出這支隊伍的重要作用，加強消防隊伍的建設，制定嚴格的管理演練制度，加強消防隊對消防應急預案的演練工作，在分工負責的基礎上，要本著協調、系統、快速、全面的原則，在訓練上狠下功夫。
三是在演練結束后要做好消防演練后的效果評價。對消防演練的評價，可以發(fā)現消防演練中存在的問題和缺陷，并予以改進和完善。各單位演練結束后，所有參戰(zhàn)人員應及時認真對演練過程進行總結和評價。讓參戰(zhàn)人員總結經驗，吸取教訓，明確下次演練中的注意事項，對提高員工的演練技能非常有利，通過講評來不斷提高消防演練的質量，真正達到的應變能力及實戰(zhàn)技能之目的。
三、要進一步加強消防應急預案演練程序的針對性
消防預案知識的學習和掌握作為消防工作的一項重要基礎工作，是一項長期的工作，也是預防和減少火災事故的前提和主要手段。從消防工作的實踐看，引起火災的原因很多，但主要的因素是人而不是物，火災統計分析結果也表明，絕大多數火災是由于人們缺乏消防知識造成的，起火后又不知采取滅火的要領，造成火勢擴大，使職工群眾的生命受到傷害，財產受到損失。
一是消防工作的方針和政策，這是調動干部職工積極做好消防工作的前提；
二是消防安全法規(guī)，這是要求干部職工應該遵守的準則規(guī)范；
三是消防基本知識，如防火滅火的基本方法、如何報警、如何使用滅火設施器材等；
五是消防技能，在學好消防知識的基礎上，通過實踐，活學活用，最終達到消防安全的目的。按照上述要求，各單位制定出學習計劃，科學系統地進行學習，努力使廣大員工達到會宣傳消防知識、會檢查火險隱患、會使用滅火器材、會撲滅初起火災要求，增強企業(yè)處置消防事件的能力。
總之，企業(yè)要進一步認識做好消防工作的極端重要性，堅持不懈地把消防工作抓細抓實抓好；要以對人民生命財產高度負責的精神，切實通過消防應急演練，不斷提高企業(yè)防控火災的意識和能力，有效預防和減少火災事故發(fā)生，確保企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，確保企業(yè)職工群眾生命財產安全。
消防政工工作總結篇八
xx年，xx消防中隊在鎮(zhèn)黨委的正確領導下，以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實十六屆六中全會，立足中隊實際，緊密聯系新的形勢任務、中隊建設和隊員思想實際，堅持以中隊正規(guī)化管理為龍頭帶動中隊各項工作，消防中隊xx年工作總結。隊員同心協力，積極工作，認真學習，勇于創(chuàng)新，大膽改革，訓練刻苦，搞好安全工作，強化隊伍管理，確保了政治教育、執(zhí)勤備戰(zhàn)、滅火戰(zhàn)斗、搶險救援、軍事業(yè)務、安全管理、后勤建設等各項任務的順利完成，為保衛(wèi)國家財產和人民生命安全，為xx鎮(zhèn)經濟騰飛作出了貢獻。現將xx年工作總如下：
一、從加強黨支部建設入手，使“一班人”真正擰成一股繩，促進中隊的全面建設
（一）堅持支部集體領導，調動“一班人”的工作任務積極性。
年初，中隊新一屆的支部委員會成立后，按今年工作的主要任務和基本要求，支部“一班人”團結協作，支部委員牢固樹立“一盤棋”思想，充分發(fā)揮黨支部在中隊的地位和作用。執(zhí)行黨的組織生活制度，加強黨員教育管理，規(guī)范支部的議事程序，保證重大問題集體研究決定，防止個人和少數人說了算，確保支部決策的民主性、科學性。自覺擺脫私心雜念，認真貫徹落實大隊黨委的各項指示，工作分工不分家，對支部形成的決議按照分工積極開展工作，認真貫徹落實。通過學習教育，加強一班人對做好黨支部建設重要性的認識。充分調動了“一班人”的工作積極性。
（二）抓好黨員骨干隊伍，開展群眾性的思想政治工作了。
加強了對黨員的學習教育，以提高黨員思想覺悟、政策水平和工作能力，掌握業(yè)務知識、管理知識和技能。經教育學習，黨員思想覺悟得到了提高，主人翁精神得到了加強，黨員先進性得到了充分的體現，模范作用更加明顯。嚴格黨員發(fā)展，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”、“成熟一個，發(fā)展一個”的原則，吸收優(yōu)秀團員加入黨組織，年內共有8人向支部遞交了入黨申請書，1人加入黨組織，1名預備黨員按期轉正，確保了黨員隊伍穩(wěn)定。
二、緊跟時代脈搏，唱好“主旋律”，搞活政治思想教育，鍛造隊員的政治靈魂
根據支隊思想政治教育方案，結合中隊實際制定了年度教育計劃，組織全體隊員，以深入學習貫徹科學發(fā)展觀為主線，上半年主要開展學習黨章遵守黨章貫徹黨章維護黨章教育和“立警為公、執(zhí)法為民”專題教育。下半年重點開展心理健康教育。同時結合實際適時開展社會主義法制理念、愛國奉獻、艱苦奮斗等基本教育。通過教育，澄清了許多模糊認識，全心全意為人民服務的宗旨意識明顯提高，政治立場更加堅定，大局意識不斷增強。并組織實地參觀，學身邊人身邊事等形式進行配合教育。隊員的思想覺悟有了明顯提高，收到了較好的教育效果。
（一）搞好雙擁共建工作，服務企業(yè)抓好企業(yè)消防安全工作
雙擁共建工作經?；?、制度化、社會化。xx消防中隊積極主動地向各級黨委、政府請示匯報，使今年的雙擁工作與正規(guī)化建設同步發(fā)展，共上新臺階，通過地方政府和地方單位的大力支持，解決了中隊的一些困難。擴大了與駐地附近單位的友好關系，經常與共建、友好單位開展籃球、拔河、文藝晚會等活動，工作總結《消防中隊xx年工作總結》。如國慶期間參加了xx鎮(zhèn)文藝晚會，與當地村支部開展了中秋聯歡晚會、參加xx鎮(zhèn)《安全生產法》文藝演出等活動。中隊利用自身優(yōu)勢，積極開展消防宣傳“四進”工作，為當地企業(yè)、農村、社區(qū)、學校進行消防安全教育，據統計，累計消防宣傳上百次，接受消防教育群眾達上萬人次。
（二）加強團組織建設
重視加強中隊的團組織建設，積極開展團章及有關基本知識學習教育。同時，經常組織團員青年進行團的活動，發(fā)揮團員助手作用。年內，1人被評為優(yōu)秀團干，2人被評為優(yōu)秀團員，吸收2名青年加入團組織。上半年被評為“五四紅旗團支部標兵”。
（三）大力開展文體娛樂活動，陶冶隊員情操、娛悅隊員身心
的文娛活動，讓大家在活動中學知識、長見識。春節(jié)、五一節(jié)、八一建軍節(jié)等幾個重大節(jié)日期間，組織隊員參加地方組織的激情夏日四人足球、三人籃球等活動。根據隊員迫切渴望成才的實際，組織隊員參加兩用人才培訓，15人獲得電腦中級證書，六人參加成人高考，并繼續(xù)接受大專教育，使隊員的素質得到了提高。
三、落實戰(zhàn)訓工作，全面提高中隊實戰(zhàn)能力
（一）嚴格軍事業(yè)務訓練，提高練兵積極性,
1、把軍事業(yè)務訓練作為支部的一項中心工作來狠抓落實
年初，支隊《xx年蘇州市地方消防隊伍執(zhí)勤崗位練兵計劃》下發(fā)后，中隊黨支部及時召開支委會傳達文件精神，研究部署中隊的年度訓練工作，指定專人制定中隊年度訓練計劃。成立中隊訓練工作領導小組，由主官親自掛帥。之后召開隊員大會進行動員，通過動員，使隊員明確了今年訓練的內容、時間、步驟、獎懲等，組織隊員代表在會上表決心，引導隊員端正態(tài)度，樹立信心。
認真抓好條令條列的學習貫徹與落實，根據中隊實際，科學安排，認真組織學習，保證了人員、時間、內容、質量四落實，充分發(fā)揮班長骨干作用，加強隊伍行政管理，結合支隊關于開展百日安全競賽活動的要求和隊員學習條令條例規(guī)章制度，開展查紀律、查作風，查制度落實的“三查”工作，反復強調紀律、安全工作在中隊建設中的重要性，抓好日常養(yǎng)成，嚴格中隊一日生活制度，建立和完善各種規(guī)章制度。中隊領導堅持每天對內務衛(wèi)生、警容風紀、查鋪查哨、請銷假等進行檢查評比，對違反中隊規(guī)章制度的人員進行批評教育，并將其作為評功評獎的依據，有效地促進了各項工作的開展。
強化訓練，加強執(zhí)勤備戰(zhàn)。提高中隊戰(zhàn)斗力。注重抓好班干教育培訓，提高班干素質，從隊員中挑選責任心強、政治思想表現好、軍事業(yè)務過硬、工作能力較強的隊員擔任正副班長，鼓勵開展爭當先進中隊、做優(yōu)秀隊員活動，利用早操等時間集訓隊列動作，著力提高他們組織指揮管理能力。認真處理好業(yè)務訓練與政治學習、日常工作的矛盾，確保人員、時間、項目、效果四落實。中隊干部堅持跟班作業(yè)，如中隊長鐘燕鋒，與全體隊員一道頂烈日冒風雨，在訓練場上手把手地教，與隊員一起摸爬滾打，起到了帶頭作用。在上半年蘇州消防支隊地方專職消防隊伍業(yè)務技能考核競賽中，中隊干部勇奪兩人障礙破拆、二人五帶兩項第一名，為隊員做出了表率。充分發(fā)揮班長、業(yè)務骨干作用，切實做好互幫互學，共同提高，對新隊員和業(yè)務基礎較差的同志，由班長骨干包干到人，具體負責，因人施教。如文書黃立云，在完成好文書本職工作的前提下，積極參加業(yè)務訓練，虛心好學，吃苦耐勞，技能和體能考核取得了好的成績。在搞好自身訓練的基礎上，他們還手把手地教新隊員和業(yè)務基礎差的同志。同時，不定時召開業(yè)務訓練形勢分析會，分析查找不足，研究解決的辦法、措施等。
2、嚴格紀律，科學組訓，刻苦訓練喜結碩果
嚴格訓練紀律，科學安排訓練，規(guī)范訓練秩序，統一訓練動作，按條令要求規(guī)范出入列動作。全體隊員頂烈日、戰(zhàn)酷暑、挑燈夜戰(zhàn)，刻苦訓練，喊出了“掉皮掉肉不掉隊、流血流汗不流淚”的響亮口號。還利用早操、晚飯后的時間開展小勤練兵等。一年來，共組織隊員開展條令及法規(guī)、業(yè)務基本理論、戰(zhàn)術訓練、體育訓練、技術訓練等科目訓練，全年共完成了120個訓練日，共840個小時。軍事業(yè)務訓練堅持以戰(zhàn)斗力標準，立足崗位，突出重點，按綱施訓，狠抓規(guī)范化訓練，取得了明顯的成效。在支隊組織的地方專職隊業(yè)務考核競賽中，團體總分列地方專職隊第一名。
（二）立足消防中隊本職，適應群眾需要，大力開展滅火及社會搶險救援工作
今年以來，xx消防中隊處置火災及搶險救援135次，其中滅火出動129次，搶險救援6次，出動車輛378輛次，人員1890人，共挽回經濟損失數百萬元，為保衛(wèi)國家財產和人民群眾的生命安全，維護社會穩(wěn)定，促進地方經濟的發(fā)展作出了自己的貢獻。滅火戰(zhàn)斗中，全體隊員以“虧了我一個，幸福十億人”的高尚情操，以國家和人民利益高于一切的堅定信念，發(fā)揚一往無前、戰(zhàn)勝火魔、戰(zhàn)勝災難的消防精神，面對險情和災難，將生命置之度外，去挑戰(zhàn)災難，排除險情，戰(zhàn)勝火魔。
（三）抓好中隊經常性管理工作，提高中隊戰(zhàn)斗力，進一步穩(wěn)定中隊
nbsp;中隊黨支部緊緊圍繞消防工作的中心任務，始終堅持“按綱建隊”思想，認真落實條令條例管理中隊，堅持從強化隊員執(zhí)行條令條例意識入手，點點滴滴、經常不懈地抓養(yǎng)成，在落實上下苦功、下硬功。嚴格執(zhí)行中隊各項規(guī)章制度，每天堅持對內務、裝備、衛(wèi)生、警容風紀等進行檢查評比，風雨無阻。中隊的一日生活制度、室內擺設、隊員言談基本達到條令化、規(guī)范化、制度化；愛護器材裝備，消防車庫干凈明亮，各種戰(zhàn)備器材擺放有序、整潔。
四、積極發(fā)揮后勤管理保障職能，較好完成了后勤保障任務
認真貫徹“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”的原則，注重加強后勤建設，堅持把思想穩(wěn)定、吃苦性強、專業(yè)技術精的人員配到后勤崗位上。嚴格財務管理，較好地完成了后勤保障任務。
消防政工工作總結篇九
（一）今年以來，中隊將十六大精神教育作為政治教育的重點，同時結合實際，繼續(xù)開展作風建設教育和消防職業(yè)道德教育，充分調動戰(zhàn)士的積極性和創(chuàng)新意識，發(fā)揮骨干的主觀能動性，增強集體榮譽感和責任感，消防中隊年度上半年政工工作總結。同時我們還要求每天堅持收看新聞聯播作為一項制度執(zhí)行，制定切實可行的教學方案，真正解決官兵在工作中存在的問題，牢固樹立"視人民為父母"的思想，和"紀律就是政治，形象重于生命"的觀念。真正把十六大精神和"三個代表 "的重要思想貫穿到中隊的各項工作中去，增強官兵立足本職建功立業(yè)的自覺性。
（二）加強經常性的思想教育工作。一是落實好中隊經常性思想工作的基本制度。堅持好思想匯報、思想分析和經常性思想教育制度，廣泛開展談心活動，建立健全戰(zhàn)士的思想檔案，及時糾正戰(zhàn)士思想上的過極。二是要把心理疏導教育引入經常性思想政治工作中去，切實增強教育的針對性、及時性、有效性。三是開展隨機教育，對中隊出現的傾向性問題，及時開展教育，引導戰(zhàn)士正確認識是非標準和行為準則，處理好個人愿望和部隊需要，樹立顧全大局，樂于奉獻的精神。
今年以來，結合中隊的實際，明確規(guī)定了每周星期五下午半天時間為黨的活動時間，長期堅持形成了一個制度，年度工作總結《消防中隊年度上半年政工工作總結》。積極和外面單位聯系打籃球、聯歡等，有效地豐富了黨的組織生活。通過開展各種活動，不斷增強官兵的集體榮譽感，從而調動官兵工作的積極性，體現了"以隊為家"的思想，發(fā)揮黨員骨干的模范帶頭作用。
為了增強黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，積極開展培養(yǎng)先進分子和爭當優(yōu)秀黨員活動，確確實實地把思想覺悟高，模范作用強、工作成績突出的同志吸收到黨組織和受到組織的嘉獎，通過評比，增強戰(zhàn)士上進的積極性，對一些差的同志，進行批評教育，積極向好的同志學習。今年上半年共發(fā)展預備黨員3名，轉正2名，優(yōu)秀黨員2名。
三、積極開創(chuàng)精神文明建設新舉措，開展多種形式警民共建活動，做好宣傳報道，樹立良好的消防形象 為了使精神文明建設在新的一年里有一個新的突破、新的發(fā)展，我隊開展多種形式搞好警民共建活動，通過文體、聯歡等活動，拉近與外單位的友誼，增進彼此的合作與信任。同時我們教育戰(zhàn)士樹立全心全意為人民服務的思想，以熱情的服務積極投入到雙擁工作中去，我們先后與烈士陵園建成共建單位。一是烈士陵園作為中隊的愛國主義教育基地，并且種植了一片1.5畝有紀念意義的雙擁林。二是積極開展"愛心獻功臣"活動。三是利用革命老紅軍進行革命傳統教育。四是搞好宣傳報道。通過報紙、電視報道進行消防宣傳，今年報紙宣傳 份，電視報道 份。
總之，通過學習教育使廣大官兵認清形勢，轉變觀念。開展多種活動豐富戰(zhàn)士的文化生活，積極和地方單位搞好警民關系，樹立良好的消防形象，為下半年各項工作打下一個堅實基礎。
存在問題：一是學習教育不扎實。 二是宣傳報道力度不夠。
消防政工工作總結篇十
為全面回顧總結一年以來中隊各項工作開展情況、取得的成績和存在的不足，近日，大同市公安消防支隊城區(qū)大隊北關中隊組織北關中隊全體官兵召開20xx年工作總結暨20xx年工作部署會，全面總結20xx年各項工作，分析存在的問題和差距，謀劃新一年的部隊建設和消防工作。現將20xx年工作總結匯報如下：
20xx年度工作總結：
1、主題教育：
今年以來，中隊以“維護核心、聽從指揮”和“兩學一做學習教育常態(tài)化”作為教育重點，深入開展“公安消防黨旗紅暨示范性基層黨組織創(chuàng)建活動”結合建黨96周年、建軍9周年等特殊節(jié)點開展紀念活動。印制黨建圖冊2余份，建設成“黨建示范園”一個，開展了“綠色黨建和諧警營”創(chuàng)建活動，先后引起省市多家媒體廣泛關注，并爭先報道。通過一系列的活動引導官兵打牢思想政治基礎，筑牢了宗旨意識和使命意識。
2、黨組織建設：
黨支部作為黨組織開展工作的基本單位，是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。北關中隊黨支部認真研究各項重大事宜，正確決策引導，使中隊準確無誤的開展各項工作。今年兩名預備黨員轉正為正式黨員，四名同志預備黨員，為黨組織注入了新鮮的血液；中隊黨支部書記、副書記先后多次開展專題授課，引導官兵樹立正確的人生觀、價值觀，增強黨員黨性原則，提高黨員思想覺悟，增強官兵團結意識；充分發(fā)揮黨員先鋒隊的重要作用，樹立官兵看齊意識，學習榜樣、學習先進，增強自身修養(yǎng)。
3、爭先創(chuàng)優(yōu)活動：
中隊通過開展系列爭創(chuàng)活動，在部隊內部形成樹立標桿、創(chuàng)優(yōu)爭先的激勵氛圍。在各級領導的關懷與鼓勵下，通過全體官兵的共同努力下，中隊一名同志被榮記三等功，有三名同志獲得嘉獎。兩名同志先后被總隊、支隊評為“優(yōu)秀共產黨員”，一名同志喜獲大同市公安局書畫攝影展優(yōu)秀獎，收到錦旗6面。尤其是在20xx年5月8日北關中隊早操遇到“摔倒群眾頭部出血，昏迷不醒”，勇施援手，妥善處置，更是得到了人民群眾的陣陣掌聲。
4、執(zhí)勤戰(zhàn)備工作：
北關中隊根據訓練考核大綱、支隊年度、月訓練計劃，每周認真研討訓練方案，詳細制定訓練計劃，并每周進行并摸底考核，形成考核機制。同時，按照司令部全年，認真籌備開展訓練、滅火作戰(zhàn)實地演練、執(zhí)勤安保等各項工作。全年共演練單位7余家，六熟悉1余次，同時開展聯勤聯訓工作，印發(fā)微型消防站指導手冊12本，確保轄區(qū)安全穩(wěn)定。圓滿完成元旦、春節(jié)、“一帶一路”國際合作高峰論壇、全國兩會、清明、中高考、國慶、中秋、等重大消防安全保衛(wèi)工作。對轄區(qū)消防水源進行全面清查，建立轄區(qū)消防水源檔案，修訂重點單位預案32家。截至目前，已將所有重點單位預案進行更新，水源全部普查完畢，并錄入滅火救援管理系統。定期對3g單兵圖傳、35兆對講機等通信設備的測試，訓練，因地制宜制定地下應急通信方案，開展實地演練；在支隊組織的迎春杯比武競賽中，獲得普通中隊第二名；在隊列會操中榮獲”第三名”，趙天富同志被評為優(yōu)秀指揮員。尤其在20xx年7月，根據支隊工作安排，在大隊的大力支持下，成立北關中隊攻堅組集訓隊，并且以優(yōu)異成績圓滿完成集訓任務，未發(fā)生任何安全事故。
5、隊伍管理教育：
大隊領導不定期進行督導與幫扶，認真落實“大隊管理中隊”工作，極大提高了中隊的正規(guī)化管理水平。中隊強化教育，落實制度，嚴格執(zhí)紀，嚴抓一日生活制度，突擊拉練、不定時點名、點驗等方式方法，嚴抓部隊管理，嚴格落實派車審批、出入營門登記、查鋪查哨等制度，確保無事故。積極開展談心活動，釋疑解惑、化解矛盾、理順情緒、凝聚人心。規(guī)范官兵行為，引導官兵在八個小時以外做到自重、自省、自警、自愛。通過開展《條令條例學習月》、《“嚴紀律、強素質、抓制度、促落實”百日教育整頓活動》、《大同市公安消防支隊酒駕問題集中整治月活動》狠抓部隊管理，全面加強安全防事故工作，確保部隊高度穩(wěn)定。
6、后勤管理工作：
城區(qū)大隊根據集訓工作需要，為北關中隊改造訓練塔并提供后勤保障，為夏季練兵比武提供強有力的支撐。為中隊配置架子鼓、吉他、貝斯、攝像機、洗衣機等器材，極大滿足了中隊執(zhí)勤戰(zhàn)備、生活的需求。定期對中隊車輛裝備器材補充油水電氣，并對其進行維修維護保養(yǎng)，確保隨時能夠沖得上打得贏。中隊全體官兵以隊為家，建成花壇兩處，營造了拴心留人的'生活環(huán)境。嚴格落實伙食管理制度，打造明廚亮灶工作，認真召開經委會，嚴格制定食譜制度，廣泛征求官兵意見3余次，并組織每名官兵對所購買主副食進行驗收，在保證官兵伙食質量的前提下，做到公開、透明。合理利用經費為每名官兵購買了訓練運動鞋、防寒耳套、手套，克服天氣寒冷的問題，并針對比武考核以及組織活動表現優(yōu)異人員進行獎勵，并頒發(fā)相應獎品。
7、警營文化活動：
中隊因地制宜，開展“一隊一特色”文體活動，大隊為中隊聘請專業(yè)音樂老師進行一對一教學，樂隊現已成型；結合消防安保任務重的實際，中隊開展多彩多樣的活動。緩解官兵壓力，節(jié)假日制定豐富的娛樂文體活動，設立獎勵措施。
20xx年工作計劃
3、深入抓好安全防事故工作，大力開展五無創(chuàng)建活動；
4、大力開展六熟悉、演練工作，提升官兵實戰(zhàn)能力；
5、完善專業(yè)隊伍建設，提升專業(yè)隊伍事故處置能力；
6、抓好全年思想政治教育工作和主題教育；
7、嚴格落實伙食管理制度，搞好后勤給養(yǎng)保障工作；
8、加強官兵體技能訓練常態(tài)化，提高官兵體技能水平；
20xx年工作圓滿結束，我們將認真總結，總結經驗，查找不足，吸取經驗教訓。20xx年，我中隊計劃從提高中隊整體能力上下功夫，在上級黨委的正確領導下，在各級首長的關心和支持下，北關中隊全體官兵團結一心，把工作更上一個臺階！
消防政工工作總結篇十一
今年以來，我中隊嚴格按照支隊年初的工作計劃和安排，結合中隊的實際，各項工作都在緊張有序地開展著，同時為了部隊穩(wěn)定和正規(guī)化建設的順利進行，我隊及時做好經常性的思想教育工作，抓作風、抓養(yǎng)成，確保部隊高度穩(wěn)定?，F將上半年工作情況總結如下：
(一)今年以來，中隊將大精神教育作為政治教育的重點，同時結合實際，繼續(xù)開展作風建設教育和消防職業(yè)道德教育，充分調動戰(zhàn)士的積極性和創(chuàng)新意識，發(fā)揮骨干的主觀能動性，增強集體榮譽感和責任感。同時我們還要求天天堅持收看新聞聯播作為一項制度執(zhí)行，制定切實可行的教學方案，真正解決官兵在工作中存在的問題，牢固樹立“視人民為父母“的思想，和“紀律就是政治，形象重于生命“的觀念。真正把大精神和“三個代表“的重要思想貫穿到中隊的各項工作中去，增強官兵立足本職建功立業(yè)的自覺性。
(二)加強經常性的思想教育工作。
一是落實好中隊經常性思想工作的基本制度。堅持好思想匯報、思想分析和經常性思想教育制度，廣泛開展談心活動，建立健全戰(zhàn)士的思想檔案，及時糾正戰(zhàn)士思想上的過極。
二是要把心理疏導教育引入經常性思想政治工作中去，切實增強教育的針對性、及時性、有效性。
三是開展隨機教育，對中隊出現的傾向性問題，及時開展教育，引導戰(zhàn)士正確熟悉是非標準和行為準則，處理好個人愿望和部隊需要，樹立顧全大局，樂于奉獻的精神。
今年以來，結合中隊的實際，明確規(guī)定了每周星期五下午半天時間為黨的活動時間，長期堅持形成了一個制度。積極和外面單位聯系打籃球、聯歡等，有效地豐富了黨的組織生活。通過開展各種活動，不斷增強官兵的集體榮譽感，從而調動官兵工作的積極性，體現了“以隊為家“的思想，發(fā)揮黨員骨干的模范帶頭作為了增強黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，積極開展培養(yǎng)先進分子和爭當優(yōu)秀黨員活動，確確實實地把思想覺悟高，模范作用強、工作成績突出的同志吸收到黨組織和受到組織的嘉獎，通過評選，增強戰(zhàn)士上進的積極性，對一些差的同志，進行批評教育，積極向好的同志學習。今年上半年共發(fā)展預備黨員3名，轉正2名。
為了使精神文明建設在新的一年里有一個新的突破、新的發(fā)展，我隊開展多種形式搞好警民共建活動，通過文體、聯歡等活動，拉近與外單位的友誼，增進彼此的合作與信任。同時我們教育戰(zhàn)士樹立全心全意為人民服務的思想，以熱情的服務積極投入到雙擁工作中去，我們先后與烈士陵園建成共建單位。
一是烈士陵園作為中隊的愛國主義教育基地，并且種植了一片1。5畝有紀念意義的雙擁林。
二是積極開展“愛心獻功臣“活動。
三是利用革命老紅軍進行革命傳統教育。
四是搞好宣傳報道。通過報紙、電視報道進行消防宣傳，今年報紙宣傳份，電視報道份。
總之，通過學習教育使廣大官兵認清形勢，轉變觀念。開展多種活動豐富戰(zhàn)士的文化生活，積極和地方單位搞好警民關系，樹立良好的消防形象，為下半年各項工作打下一個堅實基礎。
存在問題：
一是學習教育不扎實。
二是宣傳報道力度不夠。
一、以落實各項制度為重點，大力加強基層黨團組織建設。
度肯定。今年8月，轄區(qū)青龍山社區(qū)集體打出“向消防官兵學習、致敬”的橫幅到中隊慰問，讓警民關系得到了進一步提升。
（二）認真落實團的五項組織生活制度，加強后備力量建設。
為加強中隊團組織建設，中隊支部首先將團支部委員配齊配強，認真開展學習，組織團日活動，加強團員青年的教育，努力激發(fā)廣大團員青年工作的積極性和創(chuàng)造性。讓廣大青年團員向黨組織看齊，向黨組織靠攏。
二、以“五小一交流”活動為載體，大力推進特色文化建設。
（一）以“小輔導員”活動為著力點，通過充分發(fā)揮傳、幫、帶作用，不斷推進中隊各項工作邁向新臺階。
小輔導員是中隊思想、業(yè)務、文藝等方面的骨干，中隊通過組織小輔導員，將思想政治工作做到每個官兵身邊，讓小輔導員傳授業(yè)務技巧，不斷提高中隊官兵的業(yè)務水平，通過文藝骨干輔導員的傳、幫、帶，讓中隊文藝人才不斷增多。目前為止，中隊共組建有思想骨干輔導員、業(yè)務骨干輔導員、文藝節(jié)目輔導員等三個骨干輔導員小組，是中隊保持穩(wěn)定，各項工作不斷邁向新臺階的重要力量。
（二）以小專欄為依托，大力營造文化育人的良好氛圍。
小專欄是中隊大力營造文化育人環(huán)境的一個重要組成部分，中隊通過在七一黨建、八一建軍、十一國慶、新兵入伍、老兵退伍等重大節(jié)日辦專題黑板報，讓官兵在潛移默化中接受自我教育，同時，小專欄也是中隊官兵對日常學習、生活、活動進行展示的窗口，通過創(chuàng)辦訓練專欄、學習十七屆六中全會專欄等，各班相互之間進行評比，展示官兵的學習、訓練成果。同時，辦專題黑板報本身就是對官兵在文藝、寫作、排版等各方面才能的展示。
除黑板報以外，中隊近期還推出的五個一”活動推薦專欄，讓官兵推薦一個哲理故事、一篇好文章，一句名人名言，一條養(yǎng)生小常識，一部好電影。讓官兵自我教育后再教育身邊的戰(zhàn)友，以此達到共同進步的目的。
（三）以警樂隊為核心，不斷加強中隊小節(jié)目編排。
小節(jié)目是中隊官兵日常警營文化的重頭戲，自20xx年組建警樂隊以來，中隊一直緊緊圍繞樂隊這個核心，一年多時間以來，樂隊共排練出紅色歌曲10余首。近期，中隊開始打開思路，除繼續(xù)加強樂隊節(jié)目排練外，還開始組建中隊小品排練隊，以此進一步豐富官兵業(yè)余文化生活。
（四）堅持請進來，走出去，讓小演出活動有聲有色為了讓官兵警營文化活動在人員參與及活動場地等各個方面都不局限于內部，中隊積極策劃，在支隊的支持下，多次和企業(yè)、學校共同聯歡。
20xx年8月，中隊與轄區(qū)新百百貨員工開展大型警民聯歡活動，中隊的警營小樂隊、消防時裝展，男士獨唱等小演出給人們帶去了新的感官刺激，使警營文化活動真正活了起來。
五是以傳統體育競賽為主體，大力開展各類競技活動，切實豐富官兵警營文化生活。在日?；顒又校@球比賽，足球比賽是最常見的項目，中隊通過隊內黨團員對抗、班與班之間競爭，老兵新兵競賽、干部戰(zhàn)士比賽等等方式，將日?；顒痈愕脽釤狒[鬧，一方面豐富了警營文化，另一方面也培養(yǎng)的團隊合作和官兵競爭意識。除此之外，中隊還積極聯系支隊下陸中隊、華新中隊等兄弟單位，共同開展各類競賽活動，使中隊的文化建設真正豐富了官兵生活。
三、以“四五教育法”為抓手，不斷在官兵思想政治教育取得實效上下功夫。
（一）“四聯模式”助推中隊學習宋文博，踐行三句話以及創(chuàng)先爭優(yōu)活動見實效。
一是官兵提，提出問題，提出思路。特勤中隊認真結合本單位實際，圍繞本單位官兵在思想作風、教育管理、執(zhí)勤訓練等三方面內容，深入查擺思想、工作、生活、學習等方面與“三句話”總要求和創(chuàng)先爭優(yōu)活動不相適應的主要問題。在查擺問題過程中，我們分為單位和個人兩個方面，深入查找不同層次、不同崗位帶共性的問題。并堅持“不扣帽子、不揪辮子、不打棍子”的原則，以官兵自查自提為主，結合互查、上下幫查、開門評警等形式，確保把問題找準找實。最后，中隊黨支部對查擺的問題進行梳理分析，確定了“提高官兵責任意識；重振官兵士氣”兩個需要在三句話主題實踐教育活動以及創(chuàng)先爭優(yōu)活動中需要解決的重點問題。
二是內部試，試出主題活動新動向。在學習宋文博、踐行三句話主題教育活動中，中隊通過內部組織開展知識競賽、開展“學英模，履職責，做貢獻”心得體會評比等活動等，一是檢驗學習效果，二是查找出急待解決的問題，以深入推動學習貫徹活動縱深發(fā)展。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，中隊支部也在內部開展黨員個人承諾、集中學習、撰寫心得體會等方式，在內部摸著石頭過河，找方法，找出路，進一步使各項專題教育活動入腦、入心，通過教育后，切實對工作有促進作用。
三是分層抓，抓出成績，抓出能力，抓出素質。在學習宋文博、踐行三句話主題教育活動及創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，中隊結合實際情況，將警民、官兵關系分為第一層，自7月始，利用中隊大熟悉大演練活動為契機，積極開展“大走訪”活動，傾聽群眾意見，積極開門評警，兩個月時間的走訪，收集出如進一步提升服務人民的能力；加強警企互助、擴大消防知識普及面等問題十余條。中隊支部通過對群眾提出的意見建議認真分析總結歸納，提交支隊黨委研究，并對影響警政、警民、警企關系的因素進行了認真梳理，并一一提出應對策略，反饋各提問單位和個人，這大大提升了消防部隊在當地政府和人民群眾中的形象，進一步促進了警政、警民、警企關系建設；中隊將士官及老黨員隊伍分為第二層，通過不斷加強管理，教育，使廣大士官、老黨員真正起到模范帶頭作用，真正在工作中爭當優(yōu)秀共產黨員。中隊將義務兵和入黨積極分子分為第三層，通過革命傳統教育、業(yè)務能力培訓等方式，提高他們忠誠可靠的政治意識，服務人民的業(yè)務水平，竭誠奉獻的道德操守。
四是雙向評，評出成績，評出問題，評出出路。為認真檢驗學習三句話活動效果，9月末，中隊認真按照“上級檢查下級，下級評價上級”這個思路，通過中隊官兵問卷調查，發(fā)現此次主題教育活動總體來說受到了官兵們的一致肯定，對教育效果都比較滿意，但也發(fā)現部分官兵對教育形勢創(chuàng)新上還不滿意，對活動開展的深度還有要求，中隊干部在檢查學習效果時也發(fā)現對實際操作的活動戰(zhàn)士感興趣，但在理論學習方面，大部分戰(zhàn)士還有待提高。有了這個評價結果，中隊在下一步的學習貫徹活動中將會有的放矢，加強相應工作的落實。
（二）三項活動，推動中隊官兵經常性思想政治教育上臺階。
一是“五個一”推薦活動，開辟基層經常性思想政治教育新天地。五個一推薦活動是特勤中隊經常性思想政治教育的重要內容，此活動主要是為了解決基層中隊在經常性思想政治教育工作中常常是干部在臺上費力的講，戰(zhàn)士在臺下胡思亂想，下課之后統統都忘掉的尷尬局面，讓全體官兵從平時的生活、學習和閱讀中，推薦一句名人名言，一個哲理故事、一條養(yǎng)生小常識、一部好電影以及一篇好文章，首先在小課堂上講，然后在小專欄中展示，讓中隊全體官兵都參與到教育中去，將基層中隊經常性思想政治教育的主題真正還給全體官兵，從而走出基層思想政治教育一直以干部為主，戰(zhàn)士只是被動接受的傳統教育模式中，讓官兵共同分享好的思想，以此達到共同進步的目的。
二是每月一次高質量的交心談心，讓經常性思想政治教育無時無處不在。中隊為使官兵交心談心工作取得實際效果，改變以往那種以說教，灌輸為主的談心模式，積極將心理咨詢學中尊重、積極關注、傾聽、無條件接納等方法技巧運用到官兵交心談心工作中去，讓官兵之間的隔膜通過真誠、坦率的溝通不斷減少直至最后消失，從而真正將談心工作做到官兵心中去。
三是每季度一次思想政治教育骨干交流會，讓骨干先提高，再帶動官兵整體思想素質不斷提高。經常性思想政治教育工作僅僅依靠干部是遠遠不夠的，為此，中隊選拔、培養(yǎng)了一批思想骨干，通過每月舉行一次骨干內部交流，總結得失，沿襲傳、幫、帶的好傳統，使骨干自己不斷進步，進而真正在基層中隊做細、做深官兵思想政治工作。不斷提高官兵整體素質。
20xx年xx中隊在支隊黨委的正確領導以及全體官兵的共同努力下，以鞏固“堅定理想信念、忠誠履行職責使命”深入開展學習實踐“三句話”總要求主題教育活動取得的勝利成果為主線，以慶祝建黨91周年活動為載體，以圓滿完成“十八大”消防安全保衛(wèi)戰(zhàn)的各項工作任務為牽引，全面加強部隊思想建設、組織建設、文化建設和黨風廉政建設，為推動大隊消防工作和黨支部全面建設和發(fā)展提供了堅強的政治保證。
一、加強基層黨支部建設，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
為全面提升中隊基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，中隊從制度建設入手，進一步完善了黨的《七項組織生活制度》，規(guī)范了大隊基層班子建設標準。目前，xx中隊現有黨員xx名，占中隊總人數的xx%，全年發(fā)展黨員xx名，發(fā)展團員xx名，以黨建帶動團建，推動中隊團組織健康向上發(fā)展，嚴格落實黨員、團員發(fā)展的“成熟一個，發(fā)展一個”的原則，保證黨員、團員的發(fā)展質量。為了保證中隊的安全與穩(wěn)定，預防各類事故的發(fā)生，充分做到問題想在前、警鐘敲在前、工作做在前、措施定在前、漏洞補在前、教育搞在前，經常開展與官兵的思想溝通交流活動，及時發(fā)現和解決官兵們存在的思想問題，將隱患消滅在萌芽狀態(tài)。為了能夠充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，中隊黨支部針對重點問題、重點研究，堅持走組織路線，堅持走群眾路線，以點帶面把解決班子建設的核心問題擺在“桌面”上，讓大家提出合理的意見，整合官兵重點問題，制定行之有效的方法，使大家都能為班子建設出謀劃策，達到了心往一處想、力往一處使的效果，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范帶頭作用，促使部隊建設能夠按標準、按要求的圓滿完成。
二、加強思想政治教育，全面促進隊伍建設發(fā)展。
一是嚴格按照《七項組織生活制度》的相關要求，堅持落實好中隊一周兩個半天的政治教育、一次黨課、一次黨日活動等組織生活，保證每次教育60至70分鐘的授課時間，充分做好每次教育前的授課準備，保質保量地完成大隊官兵的思想政治教育工作。通過堅持不懈的學習，不僅使班子成員政策水平有了明顯提高，而且使黨支部解決自身問題和為官兵答疑解惑能力有了明顯增強。
二是為鞏固“堅定理想信念、忠誠履行職責使命”深入開展學習實踐“三句話”總要求主題教育活動所取得的勝利成果，開展了多項主題教育活動。在開展學習教育過程中，大隊注重實效、不走過場，真正做到了干部受教育，黨員得實惠。教育效果明顯。
三是在兩會期間，開展了“懂法、講法、守法，保兩會安全”主題教育活動，保證了兩會期間各項工作的順利開展與大隊的安全穩(wěn)定。
四是為加強中隊全體官兵為人民服務的意識，切實做好“學習雷鋒”活動月的專項教育活動，xx大隊開展“四個一”活動，一是號召全體官兵在“學習雷鋒”活動月中做一件好事活動，二是看一部關于雷鋒同志的電影，三是讀一本關于雷鋒同志的書籍，四是寫一個學習雷鋒同志心得體會，通過“四個一”活動切實提高全體官兵向雷鋒學習的熱情，提高為人民服務本領。
五是在慶祝建黨91周年主題教育活動中，將深入學習貫徹胡錦濤同志在慶祝中國共產黨成立91周年大會上的重要講話納入到黨支部《七項組織生活制度中》，并對教育內容進行了大學習、大討論和大競賽，使官兵們深刻領會掌握講話精神和內涵，同時中隊黨支部組織全體官兵開展胡錦濤同志“7.23”重要講話精神學習，通過撰寫心得體會的方法掀起官兵的學習熱潮。在開展建黨91周年紀念活動期間組織了官兵進行了重溫黨的誓詞、觀看紅色電影、進行“迎七一”演講比賽、參觀烈士陵園、講黨史等活動，在主題教育和各項活動中使官兵們增強了黨性，提高了思想政治覺悟。
六是通過深入開展學習踐行“知榮辱、明是非、識美丑、樹新風”主題教育系列活動使官兵們正確樹立了人生觀、價值觀、生死觀以及利益觀，為以后工作、學習、生活，明辨是非，樹立遠大人生目標奠定了基礎。七是在十八大消防安保戰(zhàn)役期間，中隊黨支部通過開展多項主題、專題教育以及文娛等活動，強化中隊全體官兵的安全維穩(wěn)意識，保證十八大安保戰(zhàn)全面勝利。
一是嚴格把好教育關。嚴格按照主題教育制定的推進安排，堅持落實好一周兩次政治教育、兩次黨課教育、保證每次教育50至60分鐘的授課時間，充分做好每次教育前的授課準備，累計制作ppt授課幻燈片超過百個。
二是組織全體官兵開展讀紅書、唱紅歌、觀看紅色電影活動，在活動中增強了官兵的愛國情感，通過寫心得體會的形式，使官兵對活動內容進行總結，鞏固學習效果。
三是組織大隊官兵到濱江公園“八女投江”群雕進行瞻仰，緬懷革命先烈的英勇事跡，通過重述八位女英雄的壯麗史詩，增進官兵的愛國情感。
四是組織大隊官兵開展了以“銘記光榮史、立志報黨恩”為主題的隊史教育。使官兵認識到生活在大隊集體中的光榮和使命，激勵官兵樹立起“立志警營、建功消防”的堅定信念。
五是開展“9.18”重溫入伍誓詞活動。為使大隊官兵加強愛國情感、勿忘國恥。在9月18日組織全體官兵進行重溫入伍誓詞活動，進一步堅定了官兵“扎根警營、立志報國”的信念。
六是開展心理健康教育活動，針對官兵在十八大安保期間的出現的工作任務重、心理壓力大等情況，大隊積極組織官兵開展一月兩次的心理健康教育課，對官兵進行心理疏導，確保官兵的心理健康。同時，以心理健康教育為依托，大隊組織了官兵一對一談心活動，由大隊教導員親自主抓，了解并掌握官兵的心理動態(tài)，及時解決官兵心理問題，鞏固心理健康教育成效，為十八大安保戰(zhàn)提供可靠地心理防線。
七是開展“迎盛會、做紅門衛(wèi)士”演講、攝影比賽等多種文藝活動，即豐富了官兵的文娛生活，從活動提高了官兵的各項能力，同時也充分調動了大隊官兵投身十八大安保戰(zhàn)的工作熱情。
八是在十八屆黨代會勝利閉幕后，中隊黨支部通過“三步走戰(zhàn)略”迅速掀起十八大精神宣貫工作熱潮。第一步是認真學習“十八大”工作報告和大會各項決議。結合學習“十八大”會議精神，組織官兵結合消防工作、部隊建設實際深入學習黨的“十八大”工作告和《黨章》修正案及各項決議，并組織開展“十八大精神之我見”大討論活動、撰寫心得體會等活動，努力提高中隊官兵學習自覺性，形成十八大精神宣貫的濃厚氛圍。第二步是閱讀報刊雜志。中隊專門為官兵們定制了報刊雜志供其閱讀，充分利用中央媒體的社論、評論員文章抓好重大戰(zhàn)略思想、重大理論觀點和重大戰(zhàn)略部署的分析解讀，在學習中突出重點，把握精神實質，切實把官兵的思想和行動統一到會議精神上來。第三步是多種形式開展學習宣傳落實。中隊在營區(qū)懸掛橫幅、張貼標語、并通過開展以“學習貫徹十八大精神”為主題的黑板報學習活動，進一步推動黨的“十八大”會議精神的宣傳工作，確?！笆舜蟆本衤鋵嵉綄嵦?。
九是在新兵入伍、老兵復退期間，中隊黨支部正確認識工作任務的重要性和所面臨的形式，通過大力開展多項專題教育活動，力保中隊的安全穩(wěn)定。
一是在新兵入伍期間，通過開展隊史教育、座談會、“心貼心”談心活動、思想政治教育等活動，進一步強化了新兵的集體榮譽感，掌握了入伍新兵的思想動態(tài)，加速新兵對集體生活的融入。
二是在老兵復退期間，通過開展官兵談心活動、政治教育、“學老兵、贊老兵”活動以及開展“繼承發(fā)揚老兵風采”為主題的黑板報學習活動，使老兵正確認識晉期和退伍問題，筑牢了老兵“在位一分鐘，干好六十秒”的思想意識，充分發(fā)揮了老兵“傳、幫、帶”作用，保證了補選退工作的順利完成。
三、大力推進宣傳和大走訪工作，全面加強和改進大隊消防執(zhí)法工作和隊伍形象。
在主題教育活動中，通過優(yōu)化資源、拓寬渠道，不斷豐富教育形式，大力推進了宣傳工作，營造了濃厚的學習氛圍。
一是充分利用營區(qū)宣傳展板，對大隊的隊伍作風、工作精神進行宣傳，樹立大隊在地方社會的良好形象。
二是充分利用走廊的優(yōu)勢條件，作為大隊各項政治工作開展的有效延伸和補充，利用墻報、板報加強主題教育的宣傳工作，方便了官兵在日常生活中隨時隨地的進行學習，促進和提高了政治教育的效果。
三是充分做好消防站開放工作，進一步強化了消防部隊的對外宣傳工作，提升了地方社會“了解消防、學習消防、重視消防”的觀念意識，更加緊密了消防部隊與地方社會的聯系，大力推動了警民共建工作，增進了警民警政魚水情。自主題教育以來，大隊共開展了x次消防站開放活動，共邀請xx家地方單位來消防站參觀學習。
通過對消防站的內務衛(wèi)生、隊史榮譽、消防車輛、消防器材裝備的展示，充分展現了大隊消防官兵的風采，加快了擁政愛民的步伐，樹立大隊精兵的良好形象。通過對地方社會人員講解消防基本常識、火災自救方法等知識，增強了地方人員的消防安全意識，推動了消防工作在地方社會的順利開展。
四、大力加強黨風廉政建設，促進班子和諧發(fā)展。
在支隊黨委和紀檢委的正確領導下，緊密結合大隊黨風廉政建設實際，堅持標本兼治，注重預防的方針，中隊在轄區(qū)內通過開展問卷調查形式的調研以及集中討論等活動，使黨支部深刻認識到，消防部隊既是一支現役部隊，又是地方黨委政府的職能部門，部隊形象的好壞，作風是否過硬，風氣正不正，直接關系到黨和人民群眾的關系，并且搞好消防部隊的黨風廉政建設，無論是對部隊的管理教育，還是消防監(jiān)督執(zhí)法，都具有現實意義和深遠的影響。
在十八大消防安保戰(zhàn)役期間，xx中隊開展了違法違紀案件剖析活動，共分為三個階段進行實施。第一個階段是宣傳教育階段。中隊采取集中學習和自主學習相結合的方法提高了黨員干部的學習效率，重點學習了部紀委副書記、副督察長xx、部消防局政委xx和副政委xx在全國公安消防部隊“廉政消防”建設推進會上的講話精神、相關法律法規(guī)、《中國共產紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《黨政領導干部選拔任用條例》等內容，并通過組織召開專題民主生活會，進一步強化了中隊全體黨員干部廉潔自律、奉公守法意識。第二階段為違法違紀經典案件警示教育階段。通過對案件的學習，引起了黨員干部的深刻反思，充分認識了違法違紀案件發(fā)生的根源，結合自身實際情況，查擺自身存在的問題，每名干部撰寫了自查剖析報告，強化了黨員干部公正執(zhí)法、健康社會交往、優(yōu)良生活作風等觀念意識，真正起到了防微杜漸的作用。第三個階段為學習先進典型階段。在該階段，通過學習牛玉儒、任長霞、鄭培民等同志的典型先進事跡，使干部們重新樹立了報效祖國、服務人們的思想意識。
中隊黨支部非常重視“反腐倡廉”相關理論的學習，始終把加強理論學習作為加強班子建設的首要工作，堅持用科學的理論武裝頭腦，以支部帶隊伍的形式，采取集中學習、分組討論和集體討論、個人自學、組織開展“反腐倡廉在我心中”演講比賽、觀看警示教育片等主題教育和活動，強化了黨支部官兵們的反腐意識，促進了黨組織廉潔、健康、和諧發(fā)展。
五、政治工作存在的不足之處。
20xx年中隊黨組織在取得大量成績的同時也存在一些不足之處：
一是政治工作開展形式單一。中隊政治工作開展形式單一，不能很好地體現大隊廣大官兵在政治工作中的主體地位，不能充分調動廣大官兵的積極性。應該考慮開展多種形式的政治工作，如開展輪流授課方式，將廣大官兵納入到政治教育中來，充分發(fā)揮官兵的主體地位，達到“人人參與、人人學習、人人授課”的效果，充分調動廣大官兵的政治工作積極性，保證大隊政治工作保質保量的完成。
二是黨員理論水平不高。目前中隊黨員學習黨知識理論的自覺程度不高，大多數黨員的理論水平達不到相關要求。在下一步工作中，中隊將制定多種措施和方法強化黨性教育，如組織黨知識理論競賽、將黨知識理論考核納入評優(yōu)評先標準等方法，達到全體黨員人人“學理論，懂理論、講理論”的效果，切實提高中隊黨員的理論水平。
六、下一步工作重點。
認真分析總結20xx年政治工作開展情況的經驗教訓，針對其中存在的不足，結合全年的消防工作重點，提出以下今后的工作重點：
一是做好下一階段政治工作安排部署，以多種形式、模式的開展政治工作。為強化官兵政治工作的主體地位，充分調動廣大官兵的積極性，將政治工作以多種形式開展，發(fā)揮廣大官兵的主觀能動性，轉被動為主動，保證各項政治工作的完成質量。
二是提高政治教育工作質量，切實提高中隊黨員理論水平。在下一步工作中，通過制定多種方法，如開展理論知識競賽等多種措施，切實提高大隊黨員的理論素質和水平。
三是繼續(xù)深化、推進“十八大”精神學習宣貫工作。制定好關于“十八大”精神的各項主題教育的推進安排工作，開展多種形式的教育學習活動，真正將學習意識提高到一定高度，形成十八大精神學習的濃厚氛圍。
以上是xx中隊全年政治工作匯報情況。今后，中隊將繼續(xù)發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)、不怕疲勞的精神，嚴格貫徹落實支隊、大隊黨委的有關部署要求，進一步明確當前政治工作形勢，認真查找政治工作中存在的不足，積極采取措施加以改正；中隊全體官兵有決心、有信心在不斷完善自身的同時圓滿完成好下一階段政治工作任務。
在全國消防部隊推動學習型、創(chuàng)新型、服務型公安消防隊伍建設的格局下，作為擔負著組織、宣傳、貫徹黨的路線方針政策，教育培訓官兵重任的基層政工干部而言，其既是大教育大培訓工作的組織者，又是實踐者，與其它崗位的人員相比，在大教育大培訓工作中擔負的職責更重、要求更嚴。要保證大教育大培訓工作的順利實施，全面提升消防隊伍整體素質和戰(zhàn)斗力，就應把加強基層政工干部隊伍建設、切實改變政工干部隊伍建設中存在的與大教育大培訓要求不相適應環(huán)節(jié)、努力提高政工干部思想和業(yè)務素質的工作放在各級黨委的重要議事日程上來。
一、當前基層政工干部隊伍建設中存在的問題。
近年來，隨著《公安消防部隊思想政治教育大綱（試行）》、《公安消防部隊基層黨組織建設的意見》、《公安消防部隊心理工作的意見》等規(guī)范性、綱領性文件的出臺以及山東會議、浙江會議的召開，將消防部隊思想政治建設的地位提到了前所未有的高度，政治工作的首位意識和“生命線”地位得到了充分體現。部消防局、省消防總隊利用解放軍政治工作師資優(yōu)勢分別在南京政治學院和昆明陸軍學院舉辦了政工干部培訓班，充分表明了各級黨委對政工干部隊伍建設的高度重視。盡管各級黨委高度重視政治工作和政工干部隊伍建設，但就基層部隊而言，政工干部隊伍建設仍存在以下問題：
一是基層政工干部學歷、知識結構不合理。以楚雄支隊為例，全支隊現有的17名基層政工干部中，除兩名指導員具有正規(guī)大學學歷外，其余都是部隊培養(yǎng)成長起來的干部。大多數都是昆明消防學校畢業(yè)后通過再教育進行知識更新，經過武警學院或地方黨校函授自學拿到了消防工程、經濟管理等大?；虮究茖W歷，沒有一人具有政工或相近專業(yè)的學歷。相比防火、戰(zhàn)訓、后勤等崗位配備的干部多為地方正規(guī)大學或武警學院相關專業(yè)的畢業(yè)生而言，基層政工干部首先在學歷層次和知識結構上就已欠缺一籌，存在先天不足。
二是少數基層政工干部擺錯位、不務“政”。有的基層政工領導是本單位的“書記”，負責或主持全面工作，但位置擺不正，不能從宏觀和全局上把握和謀劃政治工作，不會抓黨委（支部）班子建設，不注重抓部隊的思想政治建設，而把主要精力和工作重點放在業(yè)務工作上，沒有發(fā)揮出黨委（支部）書記在政治工作中應有的作用。少數基層政工干部對政治工作的地位和作用心有疑慮，使命感責任感淡化。有的認為政治工作是一項繁瑣費心的“苦差事”，嫌政治工作太清苦、太枯燥乏味，不如防火滅火等業(yè)務工作容易出成績，因而不愿從事基層政治工作。有的雖已在基層政工崗位上，但身子沉不下去，心放不下來，精力集中不了，缺乏政治工作應有熱情和事業(yè)心。
三是基層政工干部缺乏“陣地”意識，不能大膽地開展工作。一些基層政工干部缺乏政治工作的“陣地”意識，不會利用條例條令規(guī)定的政工陣地來開展工作，不敢大膽地提出圖書室、榮譽室、俱樂部、黑板報、宣傳欄等政工陣地的建設要求，使政治工作的開展缺乏應有的載體和場所，不能受到廣大官兵的喜愛和歡迎，有時變成了軍事、業(yè)務工作的附屬品。有的基層政工干部不敢大膽地、主動地將政治工作的觸角延伸到部隊軍事、業(yè)務等工作中，難以為防火滅火中心工作提出建議，相當程度上影響了政治工作在防火滅火中心工作中的滲透和服務保障作用的發(fā)揮。
四是基層政工干部創(chuàng)新意識不強、轉化能力欠缺。部分基層政工干部存在著多一事不如少一事的觀念，開展工作的創(chuàng)新意識缺乏；有的“等、靠、要”思想較為嚴重，往往上級強調什么抓什么，上面檢查什么突擊什么，不善于把上級指示和本單位實際情況有機結合起來，缺乏創(chuàng)造性開展工作的能力；有的對新情況、新問題研究不多，因循守舊的觀念仍然存在，開展工作總強調老一套，不善于發(fā)現、探索政治工作的新規(guī)律，也不善于經驗總結，對如何提高本單位政治工作的質量和水平，缺乏思考和研究，工作抓不到點上。
二、存在問題的原因分析。
以上問題的存在，究其原因主要是以下幾點：
一是思想認識存在誤區(qū)。部分基層政工干部對政治思想工作的地位、作用及其重要性的認識不足，存在著“重軍事業(yè)務、輕政治工作”的錯誤思想，認為政治工作就是磨嘴皮子，派不上什么大用場，是軟任務、軟指標，難得立竿見影，難得看出成效，可有可無。
二是選拔培養(yǎng)基層政工干部有偏頗。政治機關在基層政工干部配備上缺乏遠見，短期內頻繁更換調整，沒有充分考慮到后備人選和開展政治工作的連續(xù)性，直接影響到新生力量的培養(yǎng)和成長，使政工干部隊伍青黃不接，難以形成梯次結構。
三是基層政工干部的地位和作用體現不明顯?；鶎诱じ刹坎辉缸稣喂ぷ?，除思想政治工作不好做，難得立竿見影，難得出成效外，更重要的是當基層政工干部既不實惠，又沒實權，同時在關系到自身進步利益等問題時還得高姿態(tài)，講風格。特別是在市場經濟新形勢下，基層政工干部們普遍感到工作量大、標準高，壓力大，政工干部的地位不如防火滅火干部高，從而大大影響了基層政治工作的質量，削落了基層政治工作的基礎。由于上述原因的存在，在一定程度上影響了政治工作的效果，制約著大教育大培訓工作體系的落實。
三、加強基層政工干部隊伍建設的途徑和方法。
一是要樹立政工干部的人才理念，大力培養(yǎng)宣傳政工先進典型。近年來，消防部隊十分重視防火、滅火專業(yè)技術干部的培養(yǎng)，出臺了一系列培養(yǎng)措施和政策，開展了大量的防火業(yè)務培訓、跨區(qū)域協作演練等崗位練兵活動，使防火滅火干部的業(yè)務素質和實踐經驗都得到了極大提高，在評功評獎，評選云嶺消防突出貢獻獎、消防杰出衛(wèi)士等活動中，受表彰的多是防滅火干部，而政工干部寥寥無幾。這使部分干部特別是少數領導干部形成了只有防火滅火等專業(yè)技術干部才是人才，而政工干部可以偏軟的不全面觀念，在一定程度上打擊了政工干部的工作積極性。其實作為一名優(yōu)秀的基層政工干部，不但要精通本職專業(yè)，還要懂得消防業(yè)務、部隊管理等所有知識，是全面發(fā)展的全才。因此，各級領導干部要樹立優(yōu)秀基層政工干部也是人才的理念，大力宣傳培養(yǎng)政工崗位上的先進典型，開展“先進政治處”、“優(yōu)秀政工干部”等評比活動，努力營造當政工干部光榮、當政工干部驕傲的良好氛圍。要關心和重視基層政工干部的成長進步，注重政工干部的培養(yǎng)鍛煉，對事業(yè)心強、工作業(yè)績突出的優(yōu)秀政工干部要敢于大膽提拔使用，不斷激發(fā)基層政工干部從事政治工作的熱情，安心政治工作。
二是要樹立政工干部“精品”意識，實行基層政工干部持證上崗制度。近年來消防監(jiān)督執(zhí)法、滅火救援指揮等崗位都實行了崗位資格制，對調動廣大干部學習自覺性、提高自身業(yè)務素質起到了積極地作用。大教育大培訓工作體系也明確要求要貫徹落實公安部《公安消防崗位資格制度規(guī)定》，建立消防崗位資格與干部任用掛鉤的機制。基于這一形勢，要從根本上提高政工干部隊伍的素質，也應參照現有的資格制度建立相應的政工崗位資格制?；鶎诱じ刹勘仨毥涍^政工崗位資格考試才能持證上崗，杜絕以往在少數單位存在的將一些業(yè)務素質偏低、沒有什么特長，不好安排位置的干部“照顧”到基層政工崗位的不合理現象，真正將具備政工業(yè)務素質、政治思想好，理論水平強、熱愛政治工作、有一定開拓進取精神的優(yōu)秀人才選拔到政工崗位上，把政工干部隊伍建成業(yè)務精、素質強、工作能力全面的“精品”，成為完成部隊各項任務的組織者、發(fā)動者和排頭兵，使基層政工干部在部隊建設中確實發(fā)揮出其應有的作用。
三是樹立規(guī)范意識，加強政治工作制度化建設。當前基層政工干部之所以在工作中出現忙亂、理不清頭緒等現象，除自身業(yè)務素質不強以外，很大一方面的原因是政治工作程序、方法不夠規(guī)范、各種要求因人而異、隨意性大造成的。比如一個簡單的黨委會議記錄，不同的領導、干事下來檢查有不同的標準，使基層政工干部無所適從。要提高基層政治工作效率，就要牢固樹立規(guī)范意識，切實加強政治工作的制度化建設。要認真貫徹“浙江會議”精神，進一步完善政治工作的各項制度規(guī)定，簡化工作程序，追求各項政工資源的最優(yōu)組合，把政工干部從繁雜的事務中解放出來。認真按程序制度辦事，制定日常工作流程，逐步建立嚴格正規(guī)的工作秩序，減少工作的失誤和漏洞，不斷提高工作效率。主動適應民主化潮流，增強各種工作的透明度，激發(fā)官兵政治參與意識，特別在選人、用人等敏感問題上，通過制度化建設，真正實現“公開、公平、公正”。針對基層多數政工干部平時工作只停留在表面，忙于應付，只求形式過得去，到年終考核時，在臺帳資料的制作上動腦筋、用心思來體現本單位政治工作好環(huán)的現象，各級領導、政治機關要建立和完善政治工作考核制度，規(guī)范和促進基層政工干部的工作，避免干與不干一個樣，干好干壞一個樣。尤其在考核基層政治工作時，要綜合工作各方面實效，科學評估基層政工干部的工作實績。
消防政工工作總結篇十二
（一）狠抓政治思想工作落實，凈化隊伍思想，促進隊伍管理，為中隊建設提供可靠的政治保障。
加強政治思想工作，轉變工作作風，穩(wěn)定思想，為中隊建設鋪好路，始終堅持把思想政治工作納入“生命線”的地位不動搖。通過多形本資料屬于請原創(chuàng)網站查看式，多渠道的教育灌輸，針對隊伍中存在的各種不純動機，堅持以科學的理論武裝人；以先進的事跡鼓舞人；以嚴明的紀律約束人，教育官兵立足本職，愛崗敬業(yè)，樹立正確的`世界觀、人生觀、價值觀和為共產主義事業(yè)奮斗的崇高理想。
今年上半年在支隊黨委和大隊的領導下，我們深入開展了保持黨員先進性教育活動。我們的主要做法如下：
大隊黨委召開了保持共產黨員先進性教育動員大會、傳達學習和貫徹落實消防局、省、總隊、支隊有關會議精神，闡明了開展“保持共產黨員先進性教育活動”的重要性和必要性，明確了目的、意義、原則、方法、步驟和要求。在學習教育過程中大隊組織黨員干部集中開展學習。以確保學習的時間、人員、質量三到位。我們還注重運用豐富的載體，靈活多樣的組織學習。
“檢查評議”是“保持共產黨員先進性教育活動”的重要環(huán)節(jié)，具有承前啟后的作用，在這一階段的教學活動中，我們認真查找存在問題，邊學邊改，邊查邊改，體現三個“實”字。一是查找問題注重聯系實際。二是對照檢查注重實事求是。為了使教學對象能在查擺問題時能突出重點，大隊召開了黨員大會對征求的意見進行反饋，全面準確地向黨員干部反饋群眾意見。三是邊查邊改注重突出實效。經過學習教育，大中隊干部、黨員的思想作風悄然發(fā)生了根本性的轉變，綜合素質明顯提升。
大隊黨員干部根據群眾提出的意見和建議，一一歸類，抓住主要問題，精心制訂了整改方案，聽取群眾意見，反復修改方案，認真落實整改措施。在制定整改意見的過程中，我們堅持做到能整改的馬上整改，對一時不能整改的研究制訂整改措施，列出具體整改項目，落實了整改責任人和整改時限。據統計，大隊就加強理論學習、改進工作作風、加強隊伍管理、充分發(fā)揚民主等方面制定落實措施共計項。
本次保持黨員先進性教育活動取得了明顯的成效，大中隊全體官兵能夠更好地堅持黨性原則，堅持實事求是，在工作中努力做到“敬業(yè)奉獻、清正廉潔、團結協作、嚴守法紀”，自覺維護黨員干部的良好社會形象，黨員干部思想上更加尊重群眾，感情上更加貼近群眾，行動上更加深入群眾，消防官兵作風的轉變受到了群眾的歡迎。成績只能說明過去，只有深入開展學習，不斷提高自身素質，我們的隊伍才能發(fā)展壯大，戰(zhàn)斗力才能不斷得到提高。保持黨員先進性教育只是一個開始，我們要在不斷的查找問題和改進中積極進取，將“”工程全面推進。
（二）全面貫徹消防局召開的“”從嚴治警加強隊伍管理電視電話會議精神，深入開展紀律作風整頓。
在大隊黨委的領導下，我們成立了作風紀律整頓領導小組，制定了詳細的實施方案和計劃時間安排，著重從以下幾個步驟著手嚴抓落實。
把握集中學習關。在集中學習階段，我們主要學習了新《條例》、公安部“五條禁令”，《公安消防部隊官兵、營區(qū)管理規(guī)定》等規(guī)章制度。在新《條例》學習中，我們組織官兵進行原文學習，對于重點內容，則要求熟悉牢記。干部自身起好表率作用，掌握好新《條例》的重點章節(jié)和主要內容，以及需要講解的重點，做好備課記錄。對于參加學習的人員則要求筆記本、作業(yè)本、心得體會記錄本、剖析材料記錄本都到位，真正收到最好的學習效果。
查擺問題不護短。中隊黨支部召開會議強調了本次查擺問題的重要性，要求大家以謙虛謹慎的態(tài)度進行自查和互查，從一日生活制度出發(fā)，從日常管理中顯現的不穩(wěn)定因素出發(fā)。中隊通過討論，在以下幾個方面做的不夠：、干部隊伍中存在事業(yè)心、責任心不強，創(chuàng)新意識差的問題。、士兵隊伍中存在的服務意識淡薄、紀律觀念不強的問題。
整改落實行動快。大中隊官兵針對存在的問題和不足，采取措施，完善了各種制度。具體做法是：一是要求全體官兵要有強烈的責任感，認真的工作態(tài)度，對自身存在的不足進行糾正。二是設立安全獎懲措施，堅決做到凡是違反部隊條令條例和中隊規(guī)章制度的行為，都視為違反安全工作，不得評為先進個人；三是加強領導小組的領導作用，將責任明確到人，做到時時防事故，事事講安全，把所學的《條例》真正融入到官兵生活、工作的每一個環(huán)節(jié)中。
通過警示教育結合“作風紀律教育回頭看”，提高官兵對自己的紀律觀念和作風養(yǎng)成的重視程度。把“兩個經常性工作”落到實處，把不安全的苗頭消滅在萌芽階段。
（三）、狠抓“班子”建設，發(fā)揮戰(zhàn)斗核心堡壘作用，增強中隊凝聚力
干部率先垂范，與戰(zhàn)士實行“五同”，做好戰(zhàn)士的表率，建立起了良好的官兵關系。同時支部一班人把入黨、考學、轉士官等涉及戰(zhàn)士利益敏感性問題實行民主，杜絕“一言堂”，增加工作透明度。在處理好戰(zhàn)士之間的關系的同時，做到干部之間、官兵之間相互監(jiān)督。通過以上措施的采取，官兵工作作風、主動性、積極性有了明顯的改觀，有效地保證了各項重大、復雜任務的完成。
消防政工工作總結篇十三
近年來，我認真履行崗位職責，立足本職工作，愛崗敬業(yè)，積極進取，與公司各部門同事通力合作，團結一致，主要完成以下任務：
1按照上級消防部門的要求，完成了公司的防火工作，并進行了造氣風機房、凈化氣鼓風機關鍵部位泄漏的消防演練。
2.修改完善消防檢查記錄臺賬。
3.完成社交活動的提交和錄入“關鍵消防單位的電子網絡。
4.完成公司相關消防、應急救援演練計劃的修訂。
5.帶領專職消防隊參加昌吉消防隊組織的消防鐵軍體能競賽，取得優(yōu)異成績。
6. xx年是第24個全國消防宣傳日。為大力宣傳消防、疏散、自救常識，不斷提高公司全體員工的消防安全意識，培養(yǎng)員工的自我保護和自救技能，公司開展了為期一周的消防安全宣傳教育活動。
7.完成對室內外消火栓、消防炮、化學泡沫站等消防設備設施的檢查，清理油泵房，及時整改隱患。
8.完成公司月度消防專項檢查。
9.完成xx年全日制消防隊暑期月度培訓計劃和周培訓計劃的編制。并根據培訓計劃組織專職消防人員開展業(yè)務培訓。
10.完成現場有毒有害氣體檢測。
11.完成建設單位居住區(qū)消防安全專項檢查，發(fā)現問題要求限期整改，并跟蹤落實整改完成情況。
12.根據上級消防部門的要求，公司組織各部門、辦公室、車間60名員工參加消防培訓考試并取證。
13.今年更換滅火器813個，發(fā)放標簽12個，滅火器記錄表609個，室內消火栓記錄表354個，空氣呼吸器146個，動火作業(yè)和危險化學品消防車監(jiān)控30多次。
14.今年，共有56個報警電話、2個廠外報警電話、4個水泵、54個廠內報警電話和190個水泵。
1.在工作中，我能虛心堅持向其他同事、實踐和社會學習，不斷提高自己的專業(yè)技能和政治思想水平。能根據工作需要合理安排時間，及時學習。
2.從事消防管理工作時，在虛心向領導和同事學習良好管理經驗的同時，能夠認真貫徹領導意圖，提高專業(yè)知識。
3.在學習其他同事良好管理的同時，為了提高對消防工作的認識，努力學習新的消防法規(guī)，做到管理與規(guī)范相結合，確保工作效率，提高技術水平。
總之，在過去的一年里，我能夠更好地完成部門領導交辦的各項任務，這離不開部門領導和同事的支持和幫助，是密切合作、共同協作的結果。但是，與領導的要求相比，還存在一個必要的差距：主要是工作不耐煩，工作距離太遠，不能及時調整。面對重大事件，我們不夠冷靜。二是管理水平有待進一步加強和提高。第三，理論學習需要進一步加強，我們還需要學習更多的專業(yè)技術知識，提高自己的業(yè)務水平。第四，我們需要加強消防隊的'日常管理和培訓。第五，要檢查消防設施設備，及時整改消防安全隱患，當然我還有很多缺點和不足。在此，請各位領導和同事批評指正。我將以開放的心態(tài)理解它，以便改進它。
在今后的工作中，我會更加嚴格要求自己，不斷加強學習，克服缺點，發(fā)揚成績，努力工作，為公司的發(fā)展做出貢獻。
消防政工工作總結篇十四
總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經驗，找出差距，得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它可以促使我們思考，為此我們要做好回顧，寫好總結。那么如何把總結寫出新花樣呢？以下是小編幫大家整理的消防工作總結，歡迎閱讀與收藏。
我公司消防工作在20xx年的工作基礎上，進一步深入貫徹落實《消防法》，緊緊圍繞“安全第一，預防為主”的安全生產方針，按照“誰主管，誰負責”的原則，強化了消防安全工作的管理，加大宣傳力度，全面提高了廣大職工的消防安全意識，使公司的`消防安全工作落到了實處。通過全體職工的共同努力，我公司全年實現無重大生產事故、無火災事故、無人身傷亡事故。為公司的物質文明、政治文明和精神文明和諧建設，提供了良好的消防安全保障，現將20xx年消防工作總結匯報如下：
為全面貫徹落實“預防為主、防消結合”的方針，把消防安全工作作為各項工作的重中之重來抓，專門成立安全工作領導小組，確定專人分管日常消防事務。積極參加消防安全培訓，提高消防意識，明確消防管理責任，把消防安全工作任務層層分解到各部門、班組，并實行隱患事故排查責任制，建立了防火例會制度、消防活動日制度、學習培訓制度、安全隱患零報告制度及消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。
采取多種消防宣傳教育形式，拉橫幅、貼標語、張貼宣傳板報等形式。我們在確保搞好以上活動的同時，采取各種傳播媒體大力開展消防安全宣傳教育。在實際工作中，積極開展十一月安全月、“119”消防宣傳日等活動，深入開展消防法律法規(guī)的宣傳教育；通過經常開展圖片、火災紀實、安全知識等的宣傳，有力地提高了職工的消防安全意識和消防法制意識。
從眾多的火災事故來看，完善消防設施是減輕火災損失的重要保障。因此，我們本著“一分消防投入，十分安全回報”的理念，在加快經濟建設的同時，十分重視消防基礎設施建設。一是搞好消防規(guī)劃。在總體規(guī)劃編制的同時重新編制了消防基礎設施規(guī)劃，以適應在今后我公司消防工作發(fā)展的需要。二是加大消防硬件投入。20xx年投資對消防設施、消防器材進行了更新和維護。組織員工進行消防知識和消防器材使用培訓，通過培訓和演練，有效地提高員工防患意識和應急、自救的能力，為現實生命安全提供了保障。
在抓消防工作中，我們認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，結合公司實際，把消防工作不斷推向深入。建立了群防群治隊伍，全力構筑消防防控體系。完善了辦公區(qū)和生產區(qū)義務消防隊建設。
為保障公司消防安全管理制度和措施得到認真貫徹和落實，確保公司安全管理工作目標的實現，在重大節(jié)日期間開展專項消防安全檢查，20xx年11月安全月期間開展“查隱患、找死角、反違章、保安全”為主題的安全大檢查，對安全設施、消防器材完好情況，危險源、危險點控制情況，安全知識學習、培訓和安全制度、職責落實情況等進行了徹底的排查，并對存在的隱患進行了認真的整改。通過整治消防隱患，不斷增添消防設施，完善了消防責任制，努力把火災事故降低到最低限度。
20xx年，公司的消防安全工作較好的完成了年初既定的目標管理，實現了人身安全生產，20xx年我們將建立完善消防安全管理制度，切實做好公司的消防安全日常檢查、定期檢測消防設備和消防器材、及時進行整改維護，加大對一線職工、新進職工的消防知識技能培訓力度，力求全公司消防安全培訓形成長效機制，使職工自我安全防范意識、技能水平更高，能有效應對、處置各種突發(fā)事件，確保人身和財產安全，實現安全、和諧發(fā)展。
消防政工工作總結篇十五
總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，讓我們抽出時間寫寫總結吧。那么如何把總結寫出新花樣呢？以下是小編幫大家整理的消防工作總結，希望能夠幫助到大家。
20xx年園區(qū)消防安全生產工作，根據區(qū)政府《20xx年安全工作目標管理責任制》的要求，結合園區(qū)實際，制訂了《倉山科技園區(qū)安全生產、消防工作目標責任制》，并與園區(qū)內企業(yè)進行簽定。在全體園區(qū)人的共同努力下，使園區(qū)安全生產、消防工作順利開展，并實現了安全生產無事故。現將工作情況總結如下：
1、今年年初，召集園區(qū)企業(yè)召開關于20xx年安全生產、消防工作會議，征求企業(yè)領導意見，切實做好年度安全生產工作，制定園區(qū)領導安全責任制的分工工作，把消防安全納入日常工作。并由消防安全生產分管領導劉葉青（副總經理）具體負責這項工作。根據要求制定一些相關制度，如：“義務消防隊”、“夏、冬防工作小組”、防火制度等機構，并由安辦主任林祥官同志負責專項工作。
2、一年來，園區(qū)根據上級部署組織開展專項整治工作，有的放矢。在對春節(jié)、五一、國慶、元旦等節(jié)日由領導親自帶隊，組織有關人員對企業(yè)、工地進行消防、安全生產檢查的同時，還開展了“安全生產月”、“119消防活動日”、“三合一檢查”等主題明確的檢查活動。在檢查過程中發(fā)現不安全因素，立即提出書面限期整改、反饋。對個別整改不合規(guī)定的企業(yè)，堅決停工整改。
3、3月份，園區(qū)組織基層企業(yè)人員，邀請市消防支隊專職人員來園區(qū)進行專題講座，讓企業(yè)員工認識消防的重要性，園區(qū)員工以“試卷”形式參加考試；9月份，利用消防器材藥材即將過期的有利機會，主動請示領導，組織了有50多人參加的消防演習，通過現場演練、真材教學、大大提高了學員們對消防器材的使用能力和自救能力，受到企業(yè)業(yè)主們的好評。
4、同時，對管委會機關大樓的消防安全工作也提到議事日程。雖大樓水、電線路當年都基本按市消防支隊規(guī)定安裝，但經過了5年多的使用，難免會出現問題。園區(qū)組織專業(yè)有關人員進行經常性地檢查，以確保大樓的消火栓、水泵、器材等消防器材能夠正常使用，以備萬一之需。
5、在下企業(yè)、工地檢查，配合上級有關部門進行檢查時，發(fā)現的問題。凡有存在一些安全隱患，及時提出整改，并及時總結報有關部門，做到常抓不懈。
1、組織人員進行定期或不定期下企業(yè)進行安全消防檢查，發(fā)現不安全因素立即提出書面整改，對個別企業(yè)領導不夠重視安全生產，諸如車間擁擠等，造成通道不符合消防安全，嚴重影響了消防通道的暢通，以及部分設施沒能配置的等問題，園區(qū)多次主動與業(yè)主溝通，力促企業(yè)解決問題。
2、國慶前夕，園區(qū)根據上級文件精神，集中開展排查整治和“三合一”場所火災隱患，以拉網式到施工工地、企業(yè)進行全面安全生產、消防檢查。在檢查中，不走過場，認真檢查，園區(qū)絕大部份企業(yè)都基本正常，有極個別的企業(yè)也存在安全隱患場所，立即書面提出整改。
3、一年來，園區(qū)領導多次帶領工程部有關人員進行對工地施工的安全檢查，對臨時拉的施工用電進行制止，使施工工地沒有發(fā)生工傷事故。
1、以學習為先導，充分發(fā)揮宣傳?？嚨刈饔?。共出消防安全知識專6期，打出有關安全生產、消防條幅6條。為了使園區(qū)大部份企業(yè)都了解滅火常識，園區(qū)還利用“安檢”時，給企業(yè)送出有關消防器材如何使用的手冊，不斷提高了他們的滅火逃生的技能與自我防范意識。
2、根據上級會議文件精神，制定了園區(qū)相關消防制度，如檔案、消防宣傳、培訓、防火檢查、義務消防隊組織等制度，把制度落實與日常工作有機結合起來。
3、年初，按照園區(qū)與區(qū)簽訂的安全生產、消防工作責任書，園區(qū)領導與下屬所有的企業(yè)都一一簽署了責任書，保證了責任到人，落實到人。
4、組織企業(yè)領導和相關人員的安全、消防工作會議，每月不定期組織園區(qū)有關人員進行安全工作會議。園區(qū)處于城鄉(xiāng)交接處，犯罪嫌疑分子出入頻繁，為了保一方平安，除加強24小時巡邏，特別是夜間巡邏，保安人員除正常巡邏外，還應該到各企業(yè)簽到，園區(qū)保安與企業(yè)保安互相監(jiān)督，并配合蓋山派出所在園區(qū)主干道上安裝了九個探頭，嚴防犯罪分子在園區(qū)作案，確保區(qū)域的社會安全。
總之，一年來，園區(qū)始終重視安全生產、消防工作，認真貫徹落實區(qū)政府制定的消防安全目標責任制，也取得了一定的成績。但這項工作當警鐘常鳴，常抓不懈，高度重視，防范未然。為此，新的一年里，園區(qū)將繼續(xù)努力工作，扎實抓好每一項基礎性工作，確保園區(qū)一方平安，為區(qū)域經濟的發(fā)展作出積極的貢獻。
消防政工工作總結篇十六
**省***醫(yī)院位于鄭州市中心，自1985年正式開診以來，在上級主管部門的關心支持下，在歷屆領導班子堅持不懈的努力下，堅持正確的辦院方向，堅持以醫(yī)療工作為中心，大力加強設施建設，穩(wěn)步推進改革開放，現已成為一所集醫(yī)、教、研于一體的綜合性、現代化的省級中醫(yī)院。
醫(yī)院在抓社會效益和經濟效益的同時，不忘抓安全，時刻做到居安思危，警鐘長鳴，防患于未然。根據醫(yī)院地處城鄉(xiāng)結合部，人員地形復雜，公共場所流動人員多等特點，制定了一系列安全防范、防火防盜等措施，并加大了消防投入，使火災隱患得到了有效治理，為醫(yī)院創(chuàng)造出了一個安全有序的就醫(yī)環(huán)境，受到各方面人士的好評，連續(xù)多年被評為鄭州市安全防范先進單位、綜合治理先進單位、文明單位等。下面對醫(yī)院的消防工作進行總結：
加強消防工作，領導重視是關劍在新形勢下，我們醫(yī)院領導清醒的認識到“安全就是效益”，“消防安全工作是其它一切工作的保障”，在加大其它投入的同時，不忘加大消防投入，舍得花錢買安全，僅去年一年在消防上就投資300多萬元進行更換或維修消防設施。醫(yī)院對病房樓、門診樓的消防進行了全面的檢查后，決定在病房樓、門診樓安裝自動煙霧報警系統及閉路監(jiān)控系統，此工程現已投入使用?，F在，醫(yī)院已經形成以主管院長為首的消防委員會，主管院長負責全面消防安全工作，成員由各科主任擔任，負責安全防火事務性工作，各科室指定義務消防員實行“分級管理、分片負責”。目前，全院有義務消防員110名。
幾年來，醫(yī)院先后制定了消防制度、消防員職責、義務消防員職責、防火檔案管理制度、消防器材管理制度等，并根據醫(yī)院特點，對氧氣站、中草藥房，電工房等重點部位專門制訂了一套行之有效的規(guī)章制度，將安全與職工切身利益緊密結合起來。醫(yī)院在制訂目標責任制時，將安全消防納入責任制中，本著“誰主管、誰負責”的原則，各科負責人與醫(yī)院簽訂目標責任書，同時把各級領導的任期目標同消防安全目標掛勾，成為考核干部成績的一項內容，實行一票否決權，避免不負責任的短期行為，使大到重點防火部位，小到門窗、水電、滅火器材都有專人負責，形成了“齊抓共管、群防群治”的良好局面。
防火檢查是貫徹“預防為主、防消結合”方針，落實消防措施，發(fā)現和整改火災隱患，防止發(fā)生火災的重要控制手段，也是發(fā)動群眾，提高認識，推動消防工作開展的有效形式，其目的在于消除火災隱患，防患于未燃。因此，以院長及有關科室負責人組成的安全檢查小組每月進行一次大查，節(jié)假日增加檢查次數，對每次的檢查都有詳細記錄，對發(fā)現的火災隱患部位及時整改，并實行“下達整改通知書“制度，限時整改，對不執(zhí)行或推諉者予以經濟處罰。去年限期整改了氧氣房，維修了全院的老化電線。共下發(fā)整改通知書4份，都得到及時整改，真正做到有制度、有落實，使防火安全工作具體化、制度化、規(guī)范化、經常化。
消防工作是一項社會性，群眾性的工作，單靠少數幾個人是不行的，必須依靠廣大職工才能確保安全。因此，加強宣傳教育工作，也成為消防重要工作之一。
義務消防員采取送出去參加省級的專業(yè)培訓和由醫(yī)院組織利用錄像、培訓班等形式進行培訓。通過一系列的宣傳活動，增強了職工的防火意識及消防工作的責任感。為了檢驗職工實際防火能力，每年醫(yī)院都進行大型消防演習，13個病區(qū)、43個科室近200人參加，先后進行了“病員疏散、干粉滅火、消防栓滅火”實地演習，使職工具有一定的自救能力。
由于我院抓好了消防工作，為醫(yī)院發(fā)展創(chuàng)造出了良好的消防安全環(huán)境，醫(yī)院各項工作都在不斷進步，并先后被上級有關部門確定為“三級甲等中醫(yī)院”、“鄭州市文明單位”“全國中醫(yī)腫瘤重點?？啤?、“愛嬰醫(yī)院”、“花園式單位”、“安全保衛(wèi)先進單位”“執(zhí)行物價計量信得過單位”。為了實現醫(yī)院快速發(fā)展，我們將在上級有關部門的正確領導下，大力加強消防工作，認真貫徹落實各種消防條例，做到居安思危，警鐘長鳴，防患于未然。
消防政工工作總結篇十七
新湖社區(qū)位于九江經濟技術開發(fā)區(qū)內，處于九江城市的核心地帶。社區(qū)由新湖?柴桑春天一區(qū)、新湖?柴桑春天二區(qū)、新湖?明珠城(柴桑春天三區(qū))三個高檔住宅小區(qū)組成，小區(qū)內總建筑面積近110萬平方米，平均綠地率37.5%，設計入住戶數8000戶。人口數3.5萬人。轄區(qū)面積0.635平方公里，轄區(qū)內有九江市鶴湖學校、九江新湖實驗幼兒園、九江新湖遠洲置業(yè)有限公司、上海新湖物業(yè)九江分公司、建設銀行新湖分理處、派拉蒙新湖超市等單位。目前已入住3150戶，1.1萬余人。自20xx年元月開展創(chuàng)建消防安全示范社區(qū)工作以來，我們主要是做好以下幾個方面的工作：
根據市、區(qū)、街道有關搞好“消防安全工作”的指示精神，扎實開展“消防安全示范社區(qū)”創(chuàng)建工作。首先，在區(qū)消防大隊的具體指導下，社區(qū)結合實際情況，召開了由社區(qū)兩委、居民組長、各小區(qū)物業(yè)經理參加的社區(qū)消防工作會議，研究制定了《新湖社區(qū)創(chuàng)建消防安全示范社區(qū)實施方案》，統一了參會人員思想和認識。是實現好、維護好、保護好廣大人民群眾的根本利益。我們要帶著對人民群眾生命和財產高度的責任感、使命感來抓這項工作。使人民群眾安居樂業(yè)。隨后我們成立了以社區(qū)支部書記、主任董秀紅為組長，社區(qū)副主任、物業(yè)公司總經理助理為副組長，其他社區(qū)干部、社區(qū)民警和物業(yè)管理負責人為成員的新湖社區(qū)創(chuàng)建消防安全示范社區(qū)領導小組，成立了以物業(yè)保安為主體的社區(qū)義務消防隊和社區(qū)居民消防志愿者隊伍。并根據消防安全網格化管理要求，把社區(qū)劃分為四個小網格，八個單元格，把消防安全責任明確到個人。在社區(qū)內形成一個消防工作齊抓共管，人人有責的良好局面。
我們社區(qū)以小區(qū)保安隊、社區(qū)義務消防隊為消防安全防范主力軍，以他們控制面，形成了管理有序、措施得力、分工合作、緊密配合的工作機制。同時我們還進一步完善安全制度，建立了例會制度，“細化”了工作措施，每月有檢查、有落實、有記錄。發(fā)現消防安全隱患及時整改、匯報。在消防安全工作中，我們認為防火工作必須天天講，時時抓，任何時候都不能放松。在防火檢查中，我們始終做到對轄區(qū)基本情況底數清，情況明;重點隱患不失控;嚴防范，做到不留死角，遇到問題及時向領導匯報。社區(qū)消防領導小組成員負責監(jiān)督每月消防安全檢查中安全隱患的整改落實情況，做到查處一例，當即進行整改，并處以警告，整改不到位的堅決不放過，從源頭上消除了火災隱患，確保一方平安。
為了進一步搞好消防安全工作，我們一方面充分利用橫幅、宣傳欄、宣傳資料等形式進行廣泛深入宣傳。另一方面結合“5.12防災減災宣傳日”開展集中宣傳活動，我們請區(qū)消防大隊為轄區(qū)居民進行“消防知識進社區(qū)”講座。通過講座、培訓，使他們會使用滅火器、會報警、會逃生自救。并且在社區(qū)文化休閑廣場進行消防安全實地演習，我們用多只鐵桶裝上汽油將火點燃，分批次組織義務消防隊利用消防水帶、社區(qū)居民使用干粉滅火器將火撲滅，使大家掌握了一定的消防知識和滅火技能。
一是以社區(qū)民警為龍頭，整和轄區(qū)各類消防安全防范資源，共同發(fā)揮作用，實現群防群控。二是以小區(qū)義務消防隊和消防志愿者為骨干隊伍，把轄區(qū)三個居民小區(qū)全部納入消防安全防范控制網絡之中，以保持轄區(qū)內消防安全處于良好的態(tài)勢。三是為了真正把消防安全工作落實到實處，并按照“誰主管”，“誰負責”的原則，在轄區(qū)內，我們與小區(qū)重點單位簽訂《社區(qū)防火公約》，真正讓他們做到管好自己的人、看好自己的門、辦好自己的事，把消防安全工作各項措施落實到實處，努力營造消防安全人人有責的良好社會氛圍。
社區(qū)內物業(yè)小區(qū)消防設施器材完備，社區(qū)居民都能自覺保護消防設施，無損壞、擅自挪用、拆除、停用消防設施器材等現象，不埋壓、圈占消火栓，不占用防火間距，不堵塞消防通道，滅火準備充分。社區(qū)定期組織人員督查物業(yè)公司消防器材維修、保養(yǎng)情況，確保所有器材處于完備有效狀態(tài)。
在上級消防防安全主管部門的指導下，盡管我們新湖社區(qū)在消防安全工作中做了一些工作，但離上級和居民對我們的要求還有一定差距。我們會加倍努力，做到思想創(chuàng)新、辦法創(chuàng)新、與時俱進。增強預見性、前瞻性、針對性，掌握主動權把社區(qū)消防安全工作搞得更好。在今后的社區(qū)消防安全工作中，我們將以“創(chuàng)建消防安全示范社區(qū)”為契機，完善社區(qū)消防隊伍建設，健全各項消防管理制度，落實消防安全管理措施，抓好消防安全隱患排查整改工作，推進社區(qū)消防工作的規(guī)范化建設，不斷充實提高社區(qū)消防綜合功能，力爭使社區(qū)消防工作做到：消防組織健全、制度完善、管理規(guī)范、宣傳到位、設施達標的良好局面。
消防政工工作總結篇十八
檢查情況：
1、檢查班組消防安全責任，消防安全責任人、管理人和重點崗位人員消防責任制、崗位防火責任制是否落實。
檢查情況：班組消防責任制、崗位防火責任制齊全，人員到位到崗。
2、查消防設施設備，是否按規(guī)定配備齊全、消防檢測保養(yǎng)制度是否落實，是否保持完好有效。
檢查情況：、油庫、料庫及宿舍消防檢測保養(yǎng)制度落實到位。
3、檢查職工消防安全素質，消防培訓制度是否落實，是否達到“三懂三會”的要求。
檢查情況：職工消防安全素質，消防培訓制度達到“三懂三會”的要求。
4、查火災應急處置，看預案是否完備，是否經過實戰(zhàn)演練。
檢查情況：火災應急處置預案完備，有實戰(zhàn)演練記錄。
5、是否有本崗位、本部門防火責任制度
檢查情況：班組崗位防火責任制度齊全。
6、檢查司乘人員消防合格證是否有效。
檢查情況：證件齊全有效。
7、檢查、油庫消防設置情況
檢查情況：、油庫消防設備設置良好。
8、是否依照制度經常性開展消防安全宣傳教育及日常督導檢查工作，機制是否運轉正常。
檢查情況：班組依照制度開展消防安全宣傳教育及日常督導檢查工作，機制運轉正常。
9、滅火器、室內（外）消火栓、自動消防設施、消防應急燈、安全疏散出口提示燈、消防安全通道、消防警示（提醒）標志等消防設施的工作狀態(tài).
檢查情況：消防應急燈、出口提示燈、警示標志完好。
10、辦公場所、宿舍、汽（接觸網作業(yè)車）安全用電、防火防爆及消防設施設備運行保養(yǎng)情況及消防設施配備和巡視檢查情況。
檢查情況：電源開關損壞，照明設備齊全。
整改措施：電源開關損壞上報車間。
11、、油庫等重點要害、易燃易爆場所周邊火災隱患的消除情況。
檢查情況：、油庫等重點要害、易燃易爆場所周邊無火災隱患。
通過消防安全專項檢查活動，全體司乘人員齊心協力，嚴格按照工作要求，執(zhí)行大檢查的各項安全工作，目的就是要通過“消防安全活動”工作使司乘人員的安全意識真正有所提高，在執(zhí)行安全制度上真正嚴格起來，形成良好的安全氛圍。
消防政工工作總結篇十九
為迅速貫徹落實《關于在全縣范圍內開展商場、市場、超市消防安全大檢查的通知》(青防[2012]10號)精神，以吸取和避免天津薊縣縣城商廈發(fā)生火災造成人員傷亡重大事故的發(fā)生，我局高度重視，于7月12日會同縣公安消防大隊組成聯合檢查組，對全縣商場、市場、超市等重點商貿流通企業(yè)進行了一次安全生產大檢查?，F將有關情況總結如下：
一、檢查重點。
1.硬件管理：對場所內消防設施、消防器材是否完好有效，電器線路和用電設備是否老化，電梯運行有無異常，應急通道和安全出口有無封閉、堵塞、占用等。
2.軟件管理：一查組織機構是否健全，二查安全責任是否到人，三查制度是否完善，四查安全值班記錄是否齊全，五查安全保障和應急措施的制度落實情況。
3.其他方面：嚴禁在商場、超市內設置員工集體宿舍，同時各場所還應加大夜間巡查力度，防患于未然。
二、檢查情況。
通過檢查，我縣商貿流通企業(yè)安全管理工作總體較好，多數企業(yè)從管理層到一般員工安全意識不斷增強，逐步建立了安全責任體系。
三、存在的問題。
1.部分超市安全出口不夠暢通，障礙物存放較多(尤其是易燃物品和堆積的貨物);。
3.應急通道門安裝普遍存在不符合規(guī)范要求;。
4.少數超市現場管理混亂，臟、亂、差嚴重。
對被檢查企業(yè)存在的問題，檢查組嚴肅地予以指出并要求限期整改。同時要求牢固樹立“安全第一”，始終做到“警鐘長鳴”，加強職工安全培訓，經常性地開展消防演練和安全自查。
三、下步工作。
我局始終將安全生產作為商務工作的一項重要內容，常抓不懈，切實加強組織領導，經常性地對各商場、市場、超市等人員密集場所的消防安全落實情況進行督促檢查，以有效防范、堅決遏制事故發(fā)生，確保全縣商貿流通企業(yè)的消防安全。
消防政工工作總結篇二十
消防安全工作關系到人民群眾的安居樂業(yè)、社會穩(wěn)定、經濟健康的有序發(fā)展，是一項長期性系統工程。按照“預防為主、防消結合”的消防安全管理方針，街道辦事處高度重視，根據相關文件精神，專題研究，召開會議，制定方案，建立健全長效管理機制，改善消防安全環(huán)境，提高街道辦事處的消防安全意識，預防和減少各類火災事故的發(fā)生，確保人民群眾生命財產安全。
為確保街道辦事處消防安全綜合整治工作有序推進，街道領導高度重視，專門成立了相關成員的“消防安全大排查排大整治”工作領導組，并下發(fā)了相關文件，將責任層層分解落實到各社區(qū)及轄區(qū)單位的責任人，強化轄區(qū)單位安全生產責任意識，從而使安全生產工作做到一級抓一級、層層抓落實，切實提高了轄區(qū)單位和各社區(qū)安全生產的責任意識。做到任務明確、責任到人、措施到位。
為了增強轄區(qū)群眾的消防安全意識，街道各社區(qū)設置了消防安全宣傳欄，定期與不定期的更換消防安全知識和逃生技能常識掛圖，發(fā)傳單等資料，大力宣傳防火條例、防火必知及防火撲救知識。有效提高了居民群眾的安全防范意識。
為進一步推進消防安全排查整治工作順利開展，街道辦邀請區(qū)消防大隊對各社區(qū)消防安全協管員和消防安全排查人員進行業(yè)務知識培訓，通過講述案例，示范自防自救和滅火器的使用方法，從思想上提高消防安全的重要性和必要性。
為了將街道辦事處消防安全隱患整治工作落到實處，要對各自轄區(qū)內單位、社區(qū)進行了登記造冊，實行監(jiān)管責任捆綁制，“誰監(jiān)管誰負責”，不遺漏任何一個可疑點，徹底消除火災隱患。
街道辦事處在檢查中要求，本著對人民群眾生命財產安全高度負責的態(tài)度，對發(fā)現的各類隱患要限期整改。對一般性隱患和問題，要當場進行整改，落實跟蹤到位。一時難以整改的重大隱患和問題，及時撥打火災隱患舉報**電話，防止隱患導致事故。
消防政工工作總結篇二十一
我校接到教育局《關于次進行校園消防安全隱患排查整治的緊急通知》的通知，學校領導立即組織學校安全檢查小組，再次開展了對全校教學樓消防安全隱患的大排查，同時對全校各辦公室、功能室、學校食堂以及重點部位進行了消防安全隱患的排查，在檢查中，對教室、辦公室、功能室、學校食堂、配電房等地的滅火器進行了檢查?，F對檢查進行總結如下：
一、我校接到教育局網上通知，王校長立即組織學校安全領導小組進行學習，要求全體行政認真領會通知精神，并再次學習了“大觀小學消防安全制度”等相關制度。會后，由王純育校長和分管安全的朱書記帶隊，對學校的相關教育教學設施和消防安全設施進行仔細的檢查，學校安全管理員作記錄。在檢查中，對于檢查中發(fā)現的安全隱患，要求相關部門立即進行整改，排除隱患。由于在上周進行了檢查，因此，對于發(fā)現的安全隱患實行立即整改。對于實在不能及時整改排除的安全隱患，由學校安全領導小組討論形成報告，上報教育局協助整改、排除隱患。
1、值班行政和值周教師加強每天的巡視工作。
2、學校各部門和暑假帶班行政，配合安全員對學校的安全進行自查。
3、通過學生家長會加強對全校師生和家長進行消防安全知識等教育，通過安全教育平臺、校園廣播、社團活動、散學典禮、黑板報等多渠道、多手段進行教育。每學期進行消防安全疏散演練一次。
4、暑假堅持做好每月一次的全校消防安全大檢查。
5、由學校安全領導小組和學校安全員督促責任部門人員及時排除安全隱患，并由學校安全領導小組進行復查。對整改后的情況要求保證能在下學期開學后進行正常的教育教學工作和其他工作。
6、學校在上次六月份檢查的基礎上，對全校的滅火器全部更換了藥粉，確保每個滅火器都能正常使用。
7對教室、辦公室、功能室、學校食堂等地的滅火器數量不足的，立即與滅火器銷售部門聯系，補充購買，直到滿足消防要求。
8仔細檢查食堂的用電、用氣，排氣及使用電器的情況。
9從門衛(wèi)、操場、教室、辦公室、功能室、食堂等逐一進行防漏式復查，特別是涉及消防的安全通道，疏散指示牌，消防滅火器、消防栓等都詳細查看，對查出的問題相關人員逐一登記，并指示相關處室即刻安排整改。
三、存在問題
3月10日星期五下午，學校部分行政、安全員一起對學校安全進行了全面的消防安全隱患排查，發(fā)現以下問題：
1、教學樓消防栓由于設計原因，加之已經使用十年之久，目前有漏水點存在，但經檢查無法確定漏水點，相關情況已上報教育局。
2、食堂有不按規(guī)定用電的情況，已對食堂相關人員進行消防安全培訓，特別是用電用火的安全培訓。
四、下一步措施
1、下學期開學后，加強對全體教師的安全教育教育，特別是對學生進行“愛護消防設施設備”的教育，讓學生明白消防設施設備的作用和重要性。
2、加強對全校教職員工消防知識教育，特別是用電安全。
3、加強消防專項檢查。
消防政工工作總結篇二十二
20__年年，我公司深入貫徹上級單位和主管部門關于消防安全工作的各項文件、精神要求，切實落實消防安全主體責任，并對火災隱患排查治理工作進行檢查、跟蹤，真正達到“消防安全自查、火災隱患自除”的目的。在此基礎上，我司還建立健全長效消防安全管理機制，緊緊圍繞“防火墻”工程、消防安全“五大”活動及目前在全國范圍內開展的“清剿火患”戰(zhàn)役，在公司范圍內逐步形成良好的消防安全管理環(huán)境，提高全體員工的消防安全意識，為公司的各項經營活動提供了有效的安全保障，下面就我司20__年年消防安全工作總結如下：
一、年初工作目標。
20__年年消防安全工作的目標是不斷提升員工消防安全素質，加大消防宣傳力度，普及消防知識，落實消防安全管理制度，力爭做到全年消防安全無事故。
二、主要工作措施。
(一)、加強組織領導，提高消防安全意識。
為全面貫徹落實“預防為主、防消結合”的方針，“政府統一領導、部門依法監(jiān)督、單位全面負責、公民積極參與”的消防工作原則，進一步提高本單位消防安全管理水平，公司把消防安全工作作為各項工作的重中之重來抓，專門成立了“四個能力建設”領導小組，由總經理親自掛帥，督促“四個能力建設”工程的落實。并將消防安全工作責任分解，工作分工，專人負責，統一協調，建立責任獎懲激勵機制，激發(fā)員工參與消防安全工作的熱情，切實抓好消防安全管理工作。為提高員工消防安全意識，領導小組多次召開消防安全工作專題會議，不斷深化管理層對消防安全工作的認識，確保庫區(qū)安全穩(wěn)定，在會上專門研究開展消防宣傳和消防演練方案，為推動各項消防活動開展起到了很好的推動作用!
(二)、強化消防管理，切實落實消防工作責任制。
近年來的各類火災案例進行學習和總結，明確消防安全制度落實的重要性，不斷提高相關人員的安全責任意識，增強工作人員落實消防安全管理制度的主動性，有效減少和避免消防安全事故的發(fā)生!三是加強培訓，提升素質。在20__年年的工作中，我司嚴格落實《消防法》和市消防部門的各項規(guī)定。要求所有基層單位的消防安全專業(yè)管理人員必須按國家有關部門規(guī)定參加消防安全專業(yè)培訓，并取得國家級職業(yè)資格證書，堅決杜絕無證上崗。單位消防安全責任人、明火作業(yè)審批員、看火員都必須經公安消防監(jiān)督機構專門培訓,取得合格證書方可上崗，并按規(guī)定定期進行審驗或復訓。為此，公司不斷為消防安全管理人員搭建平臺，創(chuàng)造條件，組織他們參加各種消防全培訓，公司還同附近消防中隊聯系，邀請部隊官兵到公司對管理人員專門培訓，幫助他們早日取得消防管理資質。通過系列培訓，各崗位消防安全管理人員的工作責任心、業(yè)務技能得到明顯提高，公司管理層消防安全軟實力顯著增強，為公司消防安全工作平穩(wěn)有序開展打下堅實基礎。四是加大投資，做好保障?！氨麍员叵壤淦鳌?。為建設一支能攻善防的消防安全保障隊伍，公司專門把消防安全保障經費列入預算，并把資金切實投入到消防實力建設中。公司結合最新法律、法規(guī)及相關主管部門的新規(guī)定、新要求，及時調整消防器材配備，為庫區(qū)更新、增添一批具有科技含量、滿足庫區(qū)需要的先進防滅火設備、器材。有效增加作業(yè)現場、重點區(qū)域的安全深度。除此之外，我們還有針對性地組織員工開展消防技能訓練，使員工都能正確掌握滅火器材的使用方法，實現人與裝備的有機結合，不斷提升員工撲救初期火災的能力，使防控點得到了進一步延伸，把各類安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
(三)、主動聯系政府部門，引進科學管理理念。
公司在消防安全管理中，拒絕“閉門造車”，提倡“走出去、請進來”，主動聯系上級領導、相關政府部門，消防部門，業(yè)界專家。邀請他們到公司指導，傳授最先進的消防安全理念，是我們管理水平能夠與時俱進，不斷提高。今年，開發(fā)區(qū)消防支隊及上級公司領導多次到我司進行檢查指導，并提出許多寶貴意見。我司安全管理部門除每月一次對基層單位進行定期安全檢查外，特別加強了節(jié)假日專項檢查與不定期抽查力度，并全部得到整改落實。他們耐心而專業(yè)的指導、幫扶、服務，有效提升公司消防安全管理水平，幫助我們消除了諸多隱患，為我們攻克消防安全難題提供了專業(yè)意見和強有力的技術支持。
(四)、加大宣傳力度，營造濃厚的消防安全氛圍。
公司結合上級領導和消防部門的要求，加大宣傳力度，提高員工安全意識，建立起鋪天蓋地的消防安全宣傳攻勢，使全體員工充分認識到公司面臨的消防安全壓力。公司緊緊抓住市消防局開展“大排查、大整治、大宣傳、大培訓、大練兵”活動這個契機，打破以往消防宣傳教育局限于拉幾條橫幅、貼幾張標語的單調和表面化形式。我們在確保搞好以上活動的同時，不斷豐富消防宣傳形式和內容，采取以廣大員工喜聞樂見的形式和利用各種傳播媒體大力開展消防安全宣傳活動，利用報刊、宣傳畫等工具，加大消防安全宣傳力度，使公司掀起一輪消防安全宣傳風暴。以六月“安全月”、“119”消防宣傳日等活動為契機，深入開展圖片、火災紀實、法律法規(guī)、安全知識等的宣傳。定期邀請消防專家前來公司講授滅火器材使用、初期火災撲救以及火場逃生等一系列安全知識，并舉行二氧化碳、輕泡、干粉及支線水帶兩帶一槍操等消防技能競賽，提高員工實際應急操作能力，組織基層員工參加觀摩。公司領導帶頭參加培訓，親自操作，各級員工積極參與，有效地提高了人民群眾的消防安全意識和消防法制意識，取得了良好效果。
三、幾點體會。
(一)、消防安全工作的圓滿完成關鍵在于消防安全制度的落實，和員工安全素質的提高。消防工作是一個系統工程，每一部分缺一不可，只有把每一項制度落到實處，每一名員工真正主動做好消防安全工作，提高自身素質，才能有效避免各種意外事故發(fā)生，才能促進公司又好又快發(fā)展!
(二)、領導的重視和關心，是我們消防安全管理工作取得成功的重要動力。如果說工作靠自覺，那么領導的關心就是我們自覺工作的源泉。在今年的各項工作中，公司消防安全管理工作得到了上級領導的無微不至的關懷。無論是在消防隱患排查，還是在整改治理工作中，均得到了大力的幫助與支持，使我們的消防管理水平不斷提升，為我們做好消防安全工作提供了最大動力。
(三)、各部門的配合，為我們消防工作的有序開展提供了助力。
安全工作制度多，要求高，程序繁。在制度落實過程中，往往影響其他部門工作效率，進而影響經濟效率。其他部門講大局、高姿態(tài)、重安全、以人為本，積極配合我們抓好安全工作，是我們工作中的重要助力。
消防政工工作總結篇二十三
幼兒園高度重視園區(qū)消防安全工作，充分利用家園溝通平臺、家園聯系欄、櫥窗等陣地進行大力宣傳。在教師幼兒中開展消防知識的教育活動，提高全員師生安全防范意識及自我救護能力。
幼兒園成立了由幼兒園園長為組長、副園長為副組長、各班班主任為成員的幼兒園消防安全工作領導小組。幼兒園把消防安全工作具體任務落實到人。這樣明確分工，使幼兒園的消防安全工作“事事有人做，人人有事做”。
落實消防安全責任制，制定各崗位消防安全職責；建立、完善和落實消防安全規(guī)章制度；完善消防基礎設施；嚴格執(zhí)行《幼兒園出入制度》，對外來人員實行登記檢查。禁止社會閑雜人員進入幼兒園，嚴禁易燃易爆物品進入幼兒園；制定應急疏散預案，適時組織開展演練。
將消防安全教育納入各班的日常教學內容，每個學期每個班級必須安排消防安全知識活動；每個學期組織幼兒接受消防安全教育；組織開展好“消防安全宣傳教育月”活動。向幼兒傳授日常防火、火場逃生自救等消防常識。
我們在加強日常工作管理的同時，要真正樹立一種防患于未然的安全意識。只有防治結合，才能保證幼兒園安全。每個人都要關心消防安全，不能以為看不到就沒事，事不關己就沒事。我們相信，在上級主管部門的正確領導下，在全園教職員工的共同努力下，我們一定能將消防安全工作做得更好，為紫荊花幼兒園的健康發(fā)展與跨越做出我們應有的貢獻。