演講稿的結尾要給聽眾留下深刻的印象，可以總結觀點，呼吁行動或提出展望。撰寫一份較為完美的演講稿需要提前進行充分的準備和思考。在閱讀這些范文時，可以在腦海中構思自己的演講主題和內容，以便更好地進行創(chuàng)作。
信用社合規(guī)演講稿篇一
尊敬的各位領導、各位評委、同志們：
大家好!作為一名有十多年會計從業(yè)經驗的競聘者，今天重新挑戰(zhàn)這個崗位，我有勇氣擔當重任，有信心把今后的工作做的更好。公平競爭，挑戰(zhàn)自我，在這里，我也衷心祝愿今天參加競聘的各位同仁，都能取得較好成績。
參加今天的公開競聘，我認為，我具有以下優(yōu)勢：
第一、我是一名黨員。工作中我一直把政治理論學習作為提高自我的一項基礎任務，能夠認真學習貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，思想上堅決同黨保持高度一致，堅決用黨的思想指導自己的工作實踐。不管是在照鏡、位莊信用社，還是來到現在的營業(yè)部，我始終做到堅持原則，廉潔奉公，落實制度，明確責任，搞好團結，加強管理，使所在單位的各項工作，尤其是會計業(yè)務得到了健康發(fā)展，受到了單位領導的肯定。
第二、具有扎實的業(yè)務基矗年高中畢業(yè)參加工作后，在抓緊時間自學會計業(yè)務知識的同時，九七年我參加了聯社組織的平大計算機財會專業(yè)學習，系統(tǒng)學習了有關會計業(yè)務理論。年，我通過參加全國考試，獲得了助理經濟師資格，年我又報考了中級會計師資格考試，目前經濟法、年獲得了會計電算化資格證書，同年在市辦組織的業(yè)務技能比賽中，我所參加的兩項比賽全部獲獎，取得了一個第一、一個第二的好成績，為聯社爭得了榮譽。年初，我被授予了市級青年崗位能手稱號，我還連續(xù)多年被評為信用社系統(tǒng)先進工作者。
第三、工作經驗豐富。參加工作以來，我先后從事過信用社營業(yè)會計、儲蓄會計、主管會計等諸多工作，不管是在哪一個工作崗位上，我都把堅持原則，細心謹慎，不折不扣執(zhí)行規(guī)章制度作為一項準則，認真處理每一筆業(yè)務。在對外服務和內部管理上，用熱情迎來每一位儲戶，把微笑留給每一位客商，憑公心贏得尊重，靠真誠換取信任，是我一向的工作原則，這也給我的工作帶來了許多幫助，帶動了所在單位各項業(yè)務的發(fā)展。特別是年全市推行電子化建設過程中，我們營業(yè)部被列入首批上機網點，憑著集體智慧和平時學習掌握的電腦知識，我和同志們一道虛心學習，認真鉆研，細心操作，共克難關，在全市率先實現聯網成功，加快了業(yè)務操作進度，并順利完成了電算化年終決算，受到了聯社的肯定和表彰，為以后全縣信用社電算化推廣積累了經驗。
如果競聘成功，我的工作打算是：
一、加強學習，進一步適應主辦會計工作需要。要認真學習《會計法》、《農村信用社會計基本制度》、《農村信用社財務管理辦法》等規(guī)章制度，積極組織開展會計業(yè)務培訓，學習新的會計理論知識，同時進一步明確營業(yè)人員崗位職責，加強內控管理，提高信用社會計工作質量，提升信用社會計服務品牌。
二、積極配合聯社和社領導開展工作。作為主辦會計，在嚴格管理，忠于職守，搞好本職工作的同時，我將積極配合聯社和社領導開展工作，要認真落實聯社各項工作要求，保質保量完成上級下達的各項工作任務;要協助社領導加強管理，搞好團結，凝聚人心和士氣;要積極參與制訂各項計劃和規(guī)劃，搞好分析和預測，合理建議，準確決策，當好參謀助手。
三、加強會計核算，降低經營成本，提高盈利能力。作為主辦會計，我將嚴格遵循經濟核算原則，加強財務控制，杜絕不合理開支和浪費現象，開源節(jié)流，不斷降低經營成本，努力為所在信用社提高盈利能力創(chuàng)造條件，提高經濟效益。同時嚴格落實各項會計業(yè)務要求，認真編制、匯總各類報表帳簿，確保會計核算質量。
四、大力推進會計電算化。在電子化建設方面，我們信用社剛剛起步，遠遠落后其他金融機構。只有在較短時間內迎頭趕上，我們才能適應競爭和發(fā)展的需要。雖然目前在營業(yè)部這方面有了一定基礎，但還有許多東西需要我們不斷在實踐中改進和提高，完善和發(fā)展，我將進一步加強在這方面的學習，提高運用和操作能力，加強監(jiān)督管理，并通過實踐積極為全縣信用社系統(tǒng)電算化的快速發(fā)展建言獻策。
如果競聘成功，我將認真履行主辦會計的職責，切實承擔好自己所肩負的使命，不辜負領導的信任和期待。如果不能競聘成功，我也將一如既往地努力工作，努力為信用社更好的明天盡心盡力。
謝謝大家。
信用社合規(guī)演講稿篇二
青春是人生之中最寶貴的，也是最耀眼奪目的，當我進入信合這支隊伍的第一天起，我就告訴自己——我要讓自己的青春在信合事業(yè)中閃光。
記得剛參加工作的時候，我對信用社的一切都充滿了好奇，對業(yè)務的不熟悉使我連接一個普通客戶的.電話都覺得不知所措。漸漸地，我意識到我要做好信用社的工作，光有奉獻的決心還不夠，更要掌握奉獻的本領。為此，我一次次虛心向老員工請教、向書請教，像海綿一樣貪婪地吸收一切對自己有益的知識。通過學習，不斷提高自己的理論素養(yǎng)和業(yè)務技能，努力做到愛崗敬業(yè)、誠信服務，使自己盡快向一名合格的信合員工靠攏。
在信用社工作是辛苦的，做一名優(yōu)秀的信合人更不容易，但是每次當我看到農民朋友從懷里掏出裹了一層一層的錢讓你幫他們存起來，那放心的模樣，臨走時笑著跟你說再見的時候，一切煩惱都煙消云散了，正是有了像農村信用社一樣根植于廣大農村的服務機構，才有了農村經濟的穩(wěn)定發(fā)展。我為自己是一名信合人感到由衷的自豪！
我們xx區(qū)信用社已經歷了50多個風雨歷程，從行社分設時的會計制度不健全到今天發(fā)行了自己的天河卡，實現了全國大小額支付系統(tǒng)的開通，發(fā)生了天翻地覆的變化，我有幸投身到信合事業(yè)中來，成為一分子，雖然個人的能量十分渺小，但匯聚就是力量，千萬顆水滴可以匯成大海，想到自己已置身于信用合作的宏偉事業(yè)中，怎能不感到豪情滿懷?我的事業(yè)在這里，我的青春在這里，無論前途有多少艱難險阻，我都將一往無前，讓我的青春在信合事業(yè)中閃光！
信用社合規(guī)演講稿篇三
尊敬的各位領導、各位評委和各位同仁：
您們大家好！我演講的題目是“有效監(jiān)督防案件，規(guī)范管理促發(fā)展”。
首先，非常感謝各位領導給我這次發(fā)揮自我、展示自我的機會。在這里，我將用最樸實、誠懇的語言、執(zhí)著追求事業(yè)的責任心，務實的工作舉措來展現自己，希望能得到各位領導、各位評委的信任與支持，能受聘于稽核監(jiān)察部主任這個崗位。
現在，我把我的基本情況介紹給大家：我叫xxx，現年33歲，中共黨員，大專文化，助理經濟師(已于xx年取得經濟師資格證書，待聘)。1993年12月光榮參軍,1994年7月加入黨組織,1996年12月光榮退伍;1998年3月至xx年6月在草壩農村信用社工作，先后3從事出納、會計、分社主任、門市座班主任、信貸員、主辦會計等工作；xx年6月至xx年12月，擔任聯社稽察隊稽核員；xx年12月至xx年3月，擔任稽核監(jiān)察科副科長；xx年3月至今任稽核監(jiān)察科科長，主持全面工作。
我競聘稽核監(jiān)察部主任的條件有：
一是具有較好的政治素養(yǎng)和品質。
我認為我敬業(yè)精神強，政治思想好、作風紀律嚴、工作激情高，思想活躍，接受新事物快，辦事穩(wěn)妥，處事嚴謹，能腳踏實地、認真負責地干好各項工作。我現就任的稽核監(jiān)察工作是一個事情多、事務雜的業(yè)務科室。年初，由于科室人員變動較大，科室由原來的4人調整到2人，并且紀檢監(jiān)察工作與稽核管理工作兼于一身，但我很快能從稽核員轉變到管理員角色，勇挑重擔，有條不紊地處理著科室日常事務、稽核工作事務、紀檢監(jiān)察事務以及迎接上級聯社、銀監(jiān)部門的各種檢查任務。
二是具備了必須的能力。
第一，有較強的工作能力。無論是在基層農村信用社一線工作、在聯社稽察隊任稽核員工作，還是在稽核科主持稽核監(jiān)察全面工作，我的工作態(tài)度及工作能力均能獲得各級領導的好評。由于工作得到了各級領導的認可，從1998年參加工作至今的9年時間里，我連續(xù)7年被評為“先進個人”榮譽稱號，連續(xù)2年被評為“優(yōu)秀稽核員”榮譽稱號，xx年至xx年期間，先后榮獲達州市聯社第十期會計培訓“優(yōu)秀學員”榮譽稱號、達州市聯社第二屆業(yè)務技術競賽“文書編輯4第三名”榮譽稱號、達州市宣傳部、達州市共青團委等6家地級單位聯合授予的“技術能手”榮譽稱號、達州市聯社“優(yōu)秀稽核員”榮譽稱號和xx市聯社授予的“優(yōu)秀共產黨員”榮譽稱號。
第二，有較強的組織、協調能力。在繁雜的稽核監(jiān)察工作事務中，我能做到有目標、有計劃、有安排；能做到多想、多做、多請示、多匯報，并做好與各農村信用社、機關各職能科室、聯社領導之間的協調配合工作，能按時按質按量地完成其他科室、聯社領導以及上級各管理機構交辦的各項工作任務。
第三，具備一定的寫作能力。半年來，通過對近190余篇各類報告、通報、通知等材料的整理、撰寫、校對、修改，使我的寫作能力有很大提高，半年來我擬寫了金融信息8篇、金融調研3篇，均以電子公文形式、或在各類金融網站發(fā)表。
第四、具有一定創(chuàng)新意識。從事稽核工作以來，我能針對稽核工作，做到想辦法、出點子。一是通過參預銀監(jiān)部門組織的序時性現場檢查工作，充分借鑒專業(yè)檢查方法，制作了《稽核工作底稿》、《稽核取證記錄》等等的工作表格，使我市聯社稽核工作資料在達州市農村信用社范圍內率先達到程序化、規(guī)范化、格式化，并在達州市聯社履職審計、序時稽核工作中得以運用和推廣；二是結合日?；斯ぷ鲗嶋H，將《農村信用社90種常見違規(guī)行為》、銀監(jiān)局對xx聯社序時性現場檢查《事實與評價》中涉及信用社經營管理中常見問題及引用的條款，制作成幻燈片，在稽核工作中得以推廣和運用，有效地提高了稽核工作效率。
當然，我還存在一些不足，在工作中也有一些失誤，但更多的優(yōu)勢給我能勝任擔任稽核監(jiān)察部主任奠定了基礎。如果我競聘上稽核監(jiān)察部主任職務，我將根據我市農村信用社實際,順應稽核管理發(fā)展，把“稽核管理準軍事化”的理念得到更進一步的貫徹和落實。對基層信用社的管理，將結合省聯社出臺的“農村信用社工作人員違規(guī)行為處理辦法”、“農村信用社經營管理禁令”以及各級管理部門出臺的制度、辦法實施有效稽核檢查。
如果我競聘成功，我將從以下幾個方面開展工作：
（一）進一步提高稽核人員綜合素質，為實現稽核全面質量化管理奠定基礎。一是實施稽核培訓計劃。擬定xx年度稽核人員后續(xù)教育，有計劃、有目的地組織稽核人員培訓，并編制相應考題，實行實時考核，將考試成績納入稽核人員目標考核管理中,使參訓稽核人員學有所獲、學有所用；二是繼續(xù)推行稽核例會制度。按月邀請聯社領導、職能科室負責人共同參與稽核例會，共同討論、研究、決策稽核工作中發(fā)現的問題，并且達到稽核人員在會議中學習、在討論中提高的目的。三是加強考核考評工作。在每一次稽核工作任務結束后，都要按照規(guī)定和要求進行嚴格考核評價，及時通報情況、獎優(yōu)罰劣，通過考核評價來有效解決稽核人員干好干壞一個樣的問題。
（二）繼續(xù)完善和推行上下聯動，齊抓共管、全員參與的監(jiān)督管理體系。把經營與監(jiān)督有機結合起來，建立一線員工制度高壓態(tài)式強制自我約束、相互監(jiān)督機制；業(yè)務主管（即信用社主任、主辦會計）定期檢查輔導監(jiān)督機制；稽核人員稽核檢查監(jiān)督機制；稽核監(jiān)察部再6稽核以及聯社領導現場檢查、各職能科室實時檢查再監(jiān)督的網狀管理態(tài)勢，以達到上下聯動、齊抓共管、全員參與、有效制約和遏制違規(guī)違紀的目的。并且完善和推行分級負責制，一線員工對業(yè)務主管負責、業(yè)務主管對稽核員負責，稽核員對稽核監(jiān)察部負責，稽核監(jiān)察部、各職能科室社領導班子負責的分級責任負責機制。
（三）重典治亂，加大制度的執(zhí)行力度。一是稽核檢查與業(yè)務輔導相結合，有效提高一線員工綜合業(yè)務素質，逐步減少由于業(yè)務素質低形成的操作違規(guī)風險。二是樹立一線員工合規(guī)經營理念，提高對違規(guī)行為的整改力度。三是利用重典懲治違規(guī)違制行為，提高干部職工對制度的執(zhí)行力，讓全市員工充分明白和體會到違規(guī)違制需要付出代價。四是開展誡勉談話、警示談話，實時掌握員工思想動態(tài)，把防范案件關口前移。
(四)稽核與監(jiān)察有機結合，切實做好案防工作。
一是嚴把“教育觀”，使人不想作案。
作為稽核監(jiān)察部門，要把預防案件的關口前移，除了做好日常業(yè)務檢查監(jiān)督，還要從源頭上增強干部職工的遵章守紀意識，要充分采用紀檢監(jiān)察方式教育干部職工自省、自警、自尊、自律，做到常喝“醒腦湯”，常打“防腐針”，常照“反面鏡”，充分利用典型案例開展警示教育活動，通過正反對比，觸動員工心靈，增強遵紀守法，廉潔奉公意識，提高全體干部職工的思想道德品格和拒腐防變能力，營造一心一意干工作，全心全意謀發(fā)展的良好氛圍。
二是嚴把“制度關”，使人不能作案。讓制度約束思想，讓紀律規(guī)范行為。黨有黨紀，國有國法，社有社規(guī)，沒有制度無以成方圓。制度是合規(guī)經營的保證，要從根本上遏制違規(guī)違紀違法案件，必須從制度的執(zhí)行入手，經驗和教訓告訴我們，沒有鐵的紀律和制度的約束，一個企業(yè)將永遠不會有發(fā)展，制度是保障業(yè)務經營的`重要保障，只有用嚴格的制度才能掐滅案件的導火索，保證不出案件。
三是嚴把監(jiān)督“處理關”，使人不敢作案。監(jiān)察工作的關鍵在于監(jiān)督，為了形成立體型全方位的監(jiān)督體系，一是要做好社會化監(jiān)督?？赏ㄟ^向社會公布舉報電話、舉報信箱、舉報電子郵箱等形式，使信用社的工作時時處于社會監(jiān)督之下，提高工作的透明度。二是實施重點監(jiān)督。對工作中的重要崗位、敏感工作環(huán)節(jié)要重點監(jiān)督，確保不出問題。三是發(fā)揮職能監(jiān)督。一要落實在崗離任、離職審計責任，對所有在崗人員在貸款、基建、購置、財經等方面實行常規(guī)審計；對換崗人員、離任干部，堅持先審后離。二要確保黨風廉政建設落到實處，要充分利用《工作人員行為失范監(jiān)察制度》，對干部職工做到一查二看三訪四聽五問，聽其言，觀其形，看其事，追其根，查其源。不但要監(jiān)督其八小時內的工作，還要把監(jiān)督的圈子延伸到八小時之外，密切注視其社交圈、娛樂圈和生活圈，及時掌握其思想動態(tài)和行為動向，確保監(jiān)督到位，使每一個干部職工真正在思想上筑起一道拒腐防變的“保障線”、“警戒線”和“生命線”。三要做好信訪工作的查處力度，對群眾反映強烈的問題及群眾來信要做到有信必回、有查必果，確保信訪件件有著落。四要對案件的查處工作做到“敢”當頭，不怕得罪人，不怕穿小鞋，不怕打擊報復，在案件的處理中，除對當事人給予8嚴肅處理外，對有關責任人也不姑息遷就，從失教之責，失職之責，失察之責，失究之責給予嚴厲追究，讓違法違紀者付出慘重代價，從而保證政令暢通，遏制案件的發(fā)生。
(五)精誠團結，發(fā)揮整體功能。我深知團結的力量，為此我決心在工作中，繼續(xù)發(fā)揚過去那種團結、友愛、認真、負責的優(yōu)良作風，時時處處服從領導安排，搞好稽核監(jiān)察工作。同時，多向領導請示匯報，積極配合上級職能部門和其它科室搞好工作，常與基層職工交心談心，爭取領導和同志們的理解、信任和支持，充分發(fā)揮團隊作用，促進全市信用社稽核監(jiān)督工作的全面開展，使全市信用社經營管理制度規(guī)范化，業(yè)務操作程序化。
我對做好稽核監(jiān)察工作信心十足。這信心，來自于聯社領導對稽核工作的親切關懷和高度重視；這信心，來自于我們有一個團結奮進的領導集體；這信心，來自于全市信合職工熱衷于單位發(fā)展的強烈愿望和執(zhí)著追求。若我有幸被聘為稽核監(jiān)察部主任，我將把這份信心變成決心，與全體稽核、監(jiān)察人員一道，嘔心瀝血、披荊斬棘、竭盡所能、傾其所力做好稽核監(jiān)察工作。在此，我以最誠摯的態(tài)度，尋求各位評委投我一票；尋求各位領導聘我一職；尋求廣大員工代表對我的全力支持!
謝謝!
信用社合規(guī)演講稿篇四
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好！
我叫xxx，現年xx歲，大專學歷，經濟師職稱，競聘前擔任xx信用社副主任兼xx職務。自參加工作以來，先后從事過xxx崗位；xxxx年任信用社副主任，由于工作出色，曾多次被評為信合系統(tǒng)縣級“先進工作者”。古人常講人無進取之志則不立，因此，為展示自我和爭取更加廣闊的施展才華的空間，今天，在領導和同事們的鼓勵下，我走上競聘演講臺，競聘的崗位是基層信用社主任，競聘這一職務，客觀地評判，我具有以下優(yōu)勢：
一是我的政治思想素質高。多年來，我始終堅持黨的方針政策和金融法規(guī)，關心農村信用社改革形勢的發(fā)展，不斷加強自己的`世界觀、人生觀、價值觀的改造；熱愛信合事業(yè)，牢固樹立了“為信合事業(yè)而奉獻自己美好青春”的堅定信念，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，開拓進取，干出了一番令領導肯定和職工稱道的業(yè)績。
二是我的業(yè)務素質過硬。我從事信合工作已近xx年了，經歷了信合發(fā)展的許多重要歷程，對信用社的業(yè)務性質和經營發(fā)展規(guī)律都非常了解和熟悉，并從事過多個崗位的工作，積累了豐富的工作經驗，具備了較高的業(yè)務水平。
三是具有一定的組織協調能力和管理能力。我從事信用社副主任工作已經近經x年了，在從事信用社管理工作期間，我能夠采取多種措施團結職工、凝聚人心，從而有效地提高了職工隊伍的戰(zhàn)斗力；而且還使我從中學到了許多先進的管理經驗和做法，進一步提高了我的組織能力和領導能力。
如果我競聘成功，我將努力做到以下幾個方面：
一是要扎實做好內部管理和安全保衛(wèi)工作。在抓好經營管理的同時，明確分工，落實崗位責任制，讓制度與信用社正常運營相適應；在社內開展技能競賽，激發(fā)員工潛能。在加強員工學習教育的同時以身作則，率先垂范，用身邊的事教育好身邊的人；在強化民主管理的同時，建立健全信用社各項議事制度，激發(fā)員工的參與意識、民主意識和主人翁意識。
二是以“三個服從”嚴格要求自己，即感情服從原則，主觀服從客觀，個人服從集體。做到服務不欠位，主動不越位，融洽不空位；并做到多向領導匯報情況，加強與有關部門的溝通與協作。
三是深入開展文明優(yōu)質服務活動；向社會公開辦事程序，推行承諾服務，通過多種宣傳手段來實實在在地提升信用社服務形象，用優(yōu)質、高效的服務讓群眾感到信用社真正是農民自己的銀行。
“明明白白做人，勤勤懇懇做事”是我的人生信條，奉獻于信合事業(yè)是我永恒的追求。如果競聘成功，我將盡全力實現競聘諾言和奮斗目標；如果競聘失敗，我服從聯社的安排，不論從事什么崗位，我都將一如既往地與全體同仁共創(chuàng)信合美好的未來。
謝謝大家！
信用社合規(guī)演講稿篇五
各位領導、各位同事：
大家好！
印度作家泰戈爾有言：“生如夏花之燦爛、死如秋葉之靜美?！碑斍坝值搅讼幕N爛的時候——世間萬物哪怕是卑微的草芥果木都有開花結果的精彩瞬間，我們人類作為高等動物自然也不能夠消極。今天我很榮幸地站在這演講臺上做一次自我推銷、自我展示，希望組織能夠給我一束絢麗的陽光，讓芙蓉花燦爛開放。
我叫xx，83年3月出生，20xx年當學習企業(yè)管理專業(yè)的我走出浙江師范大學大門時，對自己將來的工作還抱著一份神秘，一份興奮，隨著時光的流逝，我在農村合作銀行柜員、網點主管、內管員和財務主管數個崗位歷練，自己的各方面素質都有了很大的提高。
“十年磨一劍”，從外勤到內勤，我熟練掌握了信用社的各項日常業(yè)務。十年工作中，我無論是業(yè)務學習中、還是在業(yè)務管理上，我都堅持走到哪里學到哪里，向老領導學習，向同志們學習，向實踐學習，吸取別人的長處，彌補自己的不足，并積極學習新業(yè)務和計算機等方面的知識。在學習和實踐過程中，我積累了一定的社會經驗和工作經驗，為我能勝任基層信用社的每一項工作打下了扎實的基礎。在工作中，我穩(wěn)健的辦理每一筆業(yè)務，年年圓滿完成了領導下達的各項任務。
參與這次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在市場競爭中完善自己。我深知x信用社主要負責人身上肩負的重擔，必須具備較強的綜合素質、堅定的政治立場、踏實的工作作風、頑強的拼搏精神才能勝任這項工作。
如果我競聘成功，我的工作思路是：以信用社的發(fā)展為導向，以效益為目的，以計劃為目標，強化管理，規(guī)范經營，扎扎實實地完成市聯社下達的各項工作任務，進一步加快x信用社的發(fā)展速度。我將充分利用我們x信用社以前各屆領導打下的良好基礎，主要落實好以下四個“工程”：
根據省分行的改革思路，我行已實行了“公司業(yè)務上移，個人業(yè)務下沉”戰(zhàn)略，對網點功能進行重新定位。目前營業(yè)網點的功能是：向個人、單位提供結算、金融服務，銷售各種個人金融產品，拓展個人銀行業(yè)務、維護個人客戶關系。網點分為精品網點、多功能網點和一般網點。支行目前是多功能網點，正在報批精品網點。網點作為銀行最基層的經營單位，經營目標是效益化。我行20xx年的經營目標是：以“三個經營”和省行、支行經營方針為指導，以加強內部管理為保障，充分利用網點資源，大力發(fā)展個人銀行業(yè)務和中間業(yè)務，全面提升網點的經營效益，努力實現儲蓄存款新增4200萬元，中間業(yè)務收入50萬元，利潤新增20%，同時完成支行下達的其他各項考核指標，確保全年無案件、無事故發(fā)生。
我行位于xx大道西旁，對面是區(qū)政府，毗鄰xx，其所在區(qū)域是xx區(qū)行政、生活的中心，臨近居民較密集，客戶資源相對較豐富，該區(qū)域一直是金融機構必爭之地。在以我行為中心的前后300米范圍內，聚集了6家商業(yè)銀行，金融競爭異常激烈。經過11年的發(fā)展，該辦已吸收、積累了大量的客戶，目前已有客戶44，000戶，儲蓄存款余額為19，300多萬元，但是戶均存款僅4，300元?？梢姡巨k個人客戶總量雖不少，但低端客戶占絕大多數，造成業(yè)務量大，辦理業(yè)務人多，客戶等候時間長，難以吸引、留住優(yōu)質客戶，存款增長有限。要使儲蓄存款有較大幅度的增長，我認為：首先，要經營好客戶。經營客戶，就是要對客戶進行綜合評價，根據客戶對銀行的貢獻度確定營銷的方向和方法，對客戶有所取舍，并將主要精力集中在能為本行帶來更多利潤的客戶身上，從而擴大網點的盈利空間。
網點要注重對原有客戶和新客戶的客戶關系管理，通過各種方式了解客戶信息，如對存量客戶，可通過查看每天打印的《儲蓄重要事項稽核清單》，找出余額達到一定數額的客戶帳號，然后通過帳號查閱詳細客戶資料，挖掘潛在的vip客戶；對新客戶，一定要求前臺柜員配合，對大額存款客戶資料詳細登記，并及時發(fā)放vip卡，逐步建立完善的客戶檔案，便于加強與客戶的溝通與聯系，全面提高客戶維護水平。為vip客戶提供綠色通道、提醒服務、節(jié)日慰問、個人理財建議等vip服務，增強對客戶的吸引力與凝聚力，從而提高vip客戶的占比。第二，要主動走出銀行，積極營銷。營銷人員要對周邊的社區(qū)資源、環(huán)境變化、市場動態(tài)等進行認真的調查分析，及時掌握信息，并根據相關信息，積極、主動開展工作，走出行門，走進社區(qū)，主動出擊，將客戶帶進銀行。對于陌生的環(huán)境，可通過別人的穿針引線，特別是政府主管部門的引薦，尋找突破口。第三，根據客戶的不同需求，能為客戶提供不同的金融產品，滿足客戶的需求，并能以優(yōu)質柜臺服務保障。
在存貸利差不斷縮小的今天，中間業(yè)務已成為銀行增加利潤的重要來源。我行的中間業(yè)務主要來源于結算收入、銀行卡收入和代收、代發(fā)手續(xù)費收入，收入來源渠道較窄。明年，我辦將在繼續(xù)加大原有中間業(yè)務產品營銷的基礎上，不斷拓寬新的收入渠道，增加中間業(yè)務收入。具體思路是：
1、深入到各大市場，營銷“速匯通”；
4、向存款額大的客戶營銷個人委托貸款業(yè)務。
資產業(yè)務是高風險業(yè)務，在發(fā)展業(yè)務時，我辦將注重風險的防范，嚴格把好風險控制關，對每一筆個貸都認真落實貸前調查，上門實地察看抵押物，嚴格控制放貸成數。發(fā)展目標以代發(fā)工資、我行的vip客戶、收入穩(wěn)定的公務員、事業(yè)單位等目標客戶為主，同時，計劃與區(qū)個體協會聯系，舉辦一次個貸業(yè)務宣傳活動，為有資金需求、信用好、有抵押物的工商個體辦理生產經營性個人貸款。
防范風險銀行是經營風險的行業(yè)，風險防范是銀行一項常抓不懈的基礎工作。作為網點負責人首先要正確認識、處理業(yè)務發(fā)展和風險防范的關系，認識規(guī)章制度是我們各項業(yè)務健康發(fā)展的基礎和保證。不僅本人要做執(zhí)行規(guī)章制度的模范，還要經常教育員工，不斷提高員工風險防范意識，養(yǎng)成按章辦事的操作習慣。只有在柜臺業(yè)務辦理的每一項業(yè)務、操作的每一個節(jié)都按章處理，風險是可控的。除此之外，還必須依靠、支持風險經理的工作，充分發(fā)揮風險經理對網點柜臺的交易、授權以及核心環(huán)節(jié)實施全面協調、監(jiān)督與控制的職能。在規(guī)范、有序的基礎上發(fā)展業(yè)務，使辦事處的業(yè)務發(fā)展建立在扎實管理的基礎上。
員工是網點最重要的資源。加強員工隊伍建設，充分發(fā)揮員工的工作積極性，是網點負責人的重要工作之一。我認為：作為網點負責人，除了要發(fā)展業(yè)務，還應該帶好隊伍，對員工的成長負責，為員工提供良好的發(fā)展空間。首先應多給予員工人文關懷，盡量為員工排憂解難，工作中多給予員工贊揚和激勵，在網點營造一種輕松、和諧的工作氛圍。其次，要多組織員工進行各種培訓，在辦事處形成良好的學習氛圍，提高員工素質。如定期組織點鈔、辨鈔、漢字輸入等業(yè)務技能培訓和考核，強化前臺柜員的操作技能，提高業(yè)務辦理速度，減少差錯和客戶投訴。除組織技能上的培訓，還要多進行我行金融產品和營銷技能的培訓，讓所有員工都熟悉掌握本行的各種個人金融產品，每一個員工都能勝任業(yè)余的產品宣傳、營銷工作。繼續(xù)推行有效的激勵與約束機制，建立科學的考核辦法，主要體現在對績效工資網點實行二次分配上，實行徹底的同工同酬，真正體現多勞多得、獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣的分配原則，拉開收入差距，對工作起到積極的促進作用。我相信，有省分行領導的正確指導，有支行領導的大力支持，有我行各位同事的齊心協力，有我本人傾心盡力的工作，xx辦一定能增創(chuàng)佳績，再上新臺階，實現網點業(yè)務總量、經營效益和服務質量的全面提升！
信用社合規(guī)演講稿篇六
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!今天很榮幸在這個演講臺上競聘演說，感謝公司領導和同事們給了我一個展示自己的機會和舞臺。
我叫xx，自從參加工作以來，我虛心聆聽領導的教誨與指正，認真服從上級的安排與要求，自覺接受全體員工的監(jiān)督與批評，與信用社一道學習、成長、壯大?？梢哉f，信用社不僅給了我工作崗位，給了我工資福利，給了我美好的生活，而且給了我知識和經驗，給了我能力和自信，給了我進步與理想。面對信用社改革大潮，我不能袖手旁觀，不能逃避退縮，唯一的選擇就是主動參與，勇挑重擔，自覺承受更大的壓力，主動承擔更大的責任，把在信用社學到知識，掌握的經驗，鍛煉的能力和培養(yǎng)的自信奉獻給信用社，以更好的表現和更優(yōu)的成就報答領導和同事們的厚愛和支持，也想借助這個平臺實現追求進步，超越自我的人生理想。
正是基于這種考慮，我鼓起了勇氣，站在這里接受各位領導和同志們的考驗和評判。
首先，我認為競聘主任，我的“硬件”夠硬。不論是學歷、年齡、職稱、資歷、任職年限等硬條件我都完全符合要求。并且我曾擔任副職6年，擔任正職也超過了4年，累計10余年的任職經歷，個人也好，分管的工作和負責的單位也好，都沒有發(fā)生過任何問題，廉正作風和職業(yè)操守也經過了時間和實踐的考驗，贏得了領導和同志們的充分信任。
其次，我是目前全縣信合系統(tǒng)唯一的女主任，理應肩負更多的政治責任。隨著社會的進步和經濟的發(fā)展，婦女參與社會活動的范圍越來越廣，社會給予女同志公平競爭的機會也越來越多。全縣信用社女性朋友為數眾多，幾乎占到了60%，但是真正擔任正職的卻很少。所以，我請在座的男性朋友，請換一種眼光給與我鼓勵。在清一色的男人管理團隊中出現一個女人，帶來的不僅僅是對手，也是朋友，更是一道別樣的風景。我請在座的女性朋友要站在更高的角度給予我支持。支持我，就等于支持女性;支持我，就等于支持我們的半邊天。從另一個角度上講，我的競聘成功，也體現了聯社領導對女性干部的愛護，體現了所有員工對女性的尊重，也代表了全體女同胞的光榮。
第三、我的組織管理與協調能力經過了歷史的考驗，今天的成就證明了一切。眾所周知，**信用社人員最多，機構最多，存款最多，當然壓力最大，責任最重，需要處理的矛盾最多。特別是我擔任主任4年來，信用社又面臨增資擴股、五級分類、統(tǒng)一法人、撤消代辦站等繁重任務。這些既沒有前者經驗可借鑒，又沒有書本知識可參考，對我來說無疑是個巨大的考驗。對此，我沒有退縮，也沒有彷徨，更沒有怨天尤人把矛盾上交。我始終堅持，人雖弱小，但爭優(yōu)創(chuàng)先的決心不能小;困難雖很多，但戰(zhàn)勝困難的勇氣不能少;壓力雖巨大，但勇往直前的信念不能減。
幾年來，**信用社不論是增資擴股，還是五級分類;不論是吸收存款，還是清收利息;不論是撤站并點，還是行風建設，事事爭先，佳績不斷。尤其是吸收存款，抓住張石高速、南水北調等大好時機，全力以赴，攻堅克難，取得了一個又一個的勝利。不論是歷年增幅，還是年終考核，我社存款余額始終位居第一。行風建設，內部管理工作可謂一流。在人最多，點最多的情況下，數年沒有發(fā)生任何事故，本身就是對全縣穩(wěn)定工作的重要貢獻。還曾多次代表聯社接受過上級檢查，不僅沒有發(fā)現問題，還為全縣爭了光、添了彩。對提高素質，業(yè)務培訓工作我們更是常抓不懈，多年一貫，并取得了可喜成績。我們的選手在上級組織的多次技術比賽中獲獎人數最多，獲獎級次最高，團體成績穩(wěn)居首位，受到了領導的好評和同志們的肯定。
謝謝大家!
信用社合規(guī)演講稿篇七
孤獨走上這舞臺，聽到掌聲響起來，我的心中有無限感慨，因為合規(guī)交會你我的愛……用歌聲唱響時代旋律，讓合規(guī)譜寫農信樂章。大家好！我是來自信用社的合規(guī)宣傳員，今天我給大家?guī)淼男麄髦黝}是《讓合規(guī)成習慣讓業(yè)務少風險》。
“合規(guī)建設提升年”的開展，又一次豐富了合規(guī)文化建設的內容，“合規(guī)重在建設，合規(guī)重在執(zhí)行”。但在合規(guī)執(zhí)行過程中，由于“上百個制度管不住一張嘴”的尷尬時有發(fā)生，合規(guī)執(zhí)行為此也大打折扣。合規(guī)執(zhí)行是大家的事，需要全員共同參與、通力協作，為了讓合規(guī)的觀念更加深入人心，成為一種自覺意識、自覺責任，我認為應積極倡導一種讓合規(guī)成為良好習慣的機制，讓合規(guī)變成一種遵守“規(guī)則”的自覺行動。
“細雨潤物看不見，新竹拔節(jié)自有聲”。良好地習慣對人的影響是潛移默化的，良習收獲良效，惡習導致惡果。從企業(yè)行為學上說，員工的習慣作為一慣的舉止，經年累月地影響著我們的生產行為，影響著企業(yè)的安全，維系著生產經營的成敗?！扒败囍b”告誡我們，把合規(guī)經營培養(yǎng)為員工的一種良習，所有的事故都可以預防，所有的案件都可以避免。而顯然，合規(guī)經營這種良習不是一日兩日形成的，靠的是堅持不懈的培訓、教育、檢查、監(jiān)督，讓每位員工用心去牢記合規(guī)、用行為來詮釋合規(guī)，只有在觀念和實踐上都去重視合規(guī)的內涵，自身的經營行為才會形成一種職業(yè)習慣。
中國自古就有“不恐智不達，惟恐德不修”的古訓。思想是行動的影子，良好地習慣是反映一個人社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德的一面鏡子，如何讓合規(guī)的美德成為一種職業(yè)良習？我認為：第一，要對員工開展常態(tài)合規(guī)教育培訓，為其培育“越是安全的時候越要講安全，越是順利的時候越要查隱患，越是平靜的時候越要找問題”的憂患觀念，并由此養(yǎng)成員工“我要合規(guī)”的潛在意識。第二，經常性開展系統(tǒng)的、群眾性的合規(guī)文化活動，以“合規(guī)進農信”、“合規(guī)進崗位”、“合規(guī)進家庭”等活動為載體，大力倡導“合規(guī)成習慣，習慣促安全”的理念，并使之在員工頭腦中得到潛移默化。第三，在農信經營中嚴格執(zhí)行“風險評定”，全面落實各項規(guī)章制度和措施，養(yǎng)成良好的合規(guī)操作習慣，使合規(guī)意識從他律向自律轉變，從被動向主動轉變。第四，要加大監(jiān)督檢查力度，重拳出擊違規(guī)行為，特別要加強懲治習慣性違規(guī)的力度，對屢次犯錯誤的，應重點監(jiān)控“隔離”。第五，要引導職工正確認識和掌握合規(guī)經營理念，提高員工的安全經營素質，熟練掌握本職崗位所需的合規(guī)操作技能，不斷通過崗位練兵和技術比武，提高合規(guī)操作的.速度和能力。
讓合規(guī)成為一種習慣是對合規(guī)執(zhí)行的升華，也是對信合生命的延續(xù)，更是保護信合人賴以生存和發(fā)展的源泉。今天的演講或許不能改變我們工作中那些不合規(guī)的現象、那些不文明的行為，但從現場的氣氛中我們已經感覺到，大家的熱血正在沸騰，思想正在統(tǒng)一，決心也正在匯集……“只要心中充滿愛，就會倍關懷……”只要我們每個人都能自覺擔負起合規(guī)執(zhí)行的責任和使命，堅持嚴謹務實的工作作風，堅持持之以恒的工作態(tài)度，堅持“咬定青山不放松”的韌勁，堅持“衣帶漸寬終不悔”的追求！相信一定能創(chuàng)造出信合家園美好的明天！
“只要人人都獻出一點愛，世界將變美好的人間”。朋友們，為了農信的明天，為了信合人的幸福，讓我們一起唱響合規(guī)的時代主旋律，共同譜寫農信人光彩華麗的樂章吧！
謝謝大家！
信用社合規(guī)演講稿篇八
你們好!我叫向×，1970年出生，漢族，大學文化程度，現任城關信用社會計職務。
黨的xx大召開以來，根據金融體制改革及地方經濟發(fā)展形勢需要，按照改革要有新突破，發(fā)展要有新思路，工作要有新舉措的工作思路，積極推進金融體制改革，切實引入能上能下、能進能出的激勵競爭機制，在信用社內部營造全員學習、奮發(fā)向上、公平競爭的氛圍，激發(fā)員工工作積極性和創(chuàng)造性，為推動信用社深化改革、持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展提供有力的組織保障。從大的方面來說,社會各行業(yè)間的競爭、金融同業(yè)內部的競爭,都需要我們樹立競爭意識,要有不競爭就有被淘汰出局的危機感和緊迫感。
作為信用社員工的一員，結合多年來的會計工作經驗，我欲參加信用社會計崗位的競聘，下面我將個人竟聘思路向諸位領導、評委作以簡要匯報：我出生在一個金融系統(tǒng)的家庭，從小在父親的引導和熏陶下，天性活潑的喜歡上慢慢喜歡上金融這個行業(yè)。1988年參加工作以來，我一直在聯社擔任會計職務。剛到工作崗位的我，面對陌生的工作性質和密密麻麻的會計報表，真不知如何下手，有時，甚至有想改行的念頭。父親是信用社的老會計，業(yè)務精通，工作起來一絲不茍，力求規(guī)范。他時常勉勵我要刻苦學習，多鉆研，要愛崗敬業(yè)，多奉獻，為信合事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦。父親的囑咐時常在我耳畔縈繞，為我指明了奮進的航向。于是我暗下定決心“要干就干好，干出個樣子來”。
在工作中，我虛心向同事、老職工請教，晚上孤燈陪伴，刻苦學習《信用合作社財務管理實施辦法》、《信用社會計業(yè)務法律法規(guī)》、《信用社財務管理概論》《信用社財務報告與財務評價》《會計工作規(guī)則》、《會計結算管理制度》、《會計檔案管理制度》等專業(yè)書籍為自己充電，拓寬視野，不斷提高自身業(yè)務知識。在聯社領導、同事們的幫助和鼓勵下，我很快從一個門外漢變成了會計能手，熟練掌握了信用社會計工作各項專業(yè)務知識。在會計工作中，我充分發(fā)揮會計職能作用協助搞好本單位信貸工作管理。良好的信貸管理有助于信用社及時識別、防范、化解信貸風險。，面對市場開放性競爭，在攬儲發(fā)展上，我及時調整工作思路、克服困難，動用一切社會關系確保完成信用社下達計劃指標，儲蓄余額得到了增長;與此同時，我始終把“增存款、調結構、創(chuàng)效益”作為信用社工作的三件大事來抓，進一步加大存款、貸款、收息、利潤的量化考核，實行動態(tài)管理，定期通報，使全員競爭意識明顯增強，有效促進了信用社各項業(yè)務持續(xù)了快速發(fā)展。
提升自身綜合業(yè)務素質。十多年的會計工作，讓我倍加珍惜這神圣的工作崗位。每當為整理當天借、貸方發(fā)生額和憑證、附件張數匯總記錄、為趕制會計報表加班到深夜的時候，每當孩子生病無心照看的時候;每當節(jié)假日加班無心陪伴年邁的老人孩子的時候，我深深體會到會計工作艱難和辛苦;可當信用社一次次存款突破新高，優(yōu)質服務受表彰，精神文明創(chuàng)建傳來喜訊，財務效益指標上升的時候，我又感到由衷地高興和欣慰，我的付出是值得的。
幾年以來，我認真履行會計職責，城關信用社會計管理得到了規(guī)范和加強，有力促進了各項業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展。截止年底，城關信用社各項存款余額達萬元，較上年同期凈增萬元;不良貸款占比較上年下降個百分點;累計收回利息萬元，各項業(yè)務的發(fā)展取得了可喜的成績。如果這次我有幸被選聘為城關信用社會計崗位上，我將積極配合單位領導努力做好以下工作：
一、認真執(zhí)行國家金融政策、法規(guī)和信用社財務會計制度，履行好會計崗位職責，進一步規(guī)范完善信貸檔案的管理，實行信貸程序化管理，進一步提高信貸資產質量，降低信貸風險，夯實信用社發(fā)展基礎。并通過建立收息臺帳，落實收息責任，使利息清收常年保持高壓態(tài)勢，維護信用社資金、財產安全。
二、按規(guī)定審核、匯總、編報信用社各種會計報表，真實、完整、及時地反映經營成果，并向聯社領導提供準確數據和信息依據。同時，進一步加強重要空白憑證、帳表及密押、印章保管和會計檔案管理，防止各類安全事故的發(fā)生。
三、進一步加強聯社財產管理，認真搞好聯社會計資料的收集和保管，加強保密制度的落實。
四、加強監(jiān)督，維護財經紀律和金融市場秩序，敢與違法亂紀行為作斗爭。
五、保守聯社的商業(yè)秘密，確保信用社內部信息和商業(yè)機密不外漏。
六、加強學習，不斷提高自身綜合素質，積極配合聯社搞好中心工作。
各為領導、評委，以上是我參加信用社會計崗位的竟聘演說，不對之處，請批評指正，謝謝!
信用社合規(guī)演講稿篇九
各位同事：
你們好！
今天，我懷著無比激動的心情，參加聯社員工公開競聘，首先我要感謝聯社。
領導。
給我們。
提供。
了一次展示自我，相互學習的機會！在這里，我也衷心祝愿今天參加競聘的各位同事，都能取得較好成績。
我叫xx，今年26歲，本科文化。我競聘的崗位是縣聯社營業(yè)部綜合柜員。
本人自去年9月至今一直在富蘊縣聯社營業(yè)部工作。從參加工作以來，先后從事過儲蓄、出納、會計、信貸管理等業(yè)務，經歷了不同崗位、多種業(yè)務的鍛煉，具有較為豐富的實踐經驗。參加今天的公開競聘，我認為，我具有以下優(yōu)勢：
第一，參加工作這么久以來，通過工作實踐，
總結。
出相對的工作經驗，不管是在哪一個工作崗位上，我都把堅持原則，細心謹慎，不折不扣執(zhí)行規(guī)章制度作為一項準則，認真處理每一筆業(yè)務。
第二，我對我們信用社這幾年的發(fā)展方向、法規(guī)政策也有一定的了解和掌握。我能做到堅持原則，廉潔奉公，落實制度，明確責任，搞好團結。
第三，就是我還年輕，有健康的身體，青春的活力，容易接受新鮮事物，有開拓創(chuàng)新的潛能，有滿腔的熱情和朝氣蓬勃的心態(tài)。
當然，在這個工作的過程中我也收貨了很多。不僅學到了業(yè)務知識，掌握了操作技能，提高了工作能力，還學到了為人之道，處事之理，也發(fā)現了自己的人生價值與奮斗目標。
在此，我想借此機會談談我對信用社綜合柜員的認識：
第一，在工作中，我虛心向有經驗的。
領導。
化服務，適時適情給予建議，為我社爭取更多客戶，實現互惠雙贏。所以我除了不斷把業(yè)務知識學寬、學精之外，還將著力于提高自身的服務水平，做到業(yè)務素質與服務水平齊頭并進。提高工作能力。
第三、時代的發(fā)展瞬息萬變，各種科學知識日新月異，金融服務不只局限于我社現今的業(yè)務，我在熟知本社工作之余，將不懈的努力學習獵取各種金融和相關的`法律知識，以便適應我社的業(yè)務發(fā)展需要。
第四、柜臺之外、工作之余，加強與客戶的聯系溝通，挖掘潛在客戶，努力做好吸存工作。
各位。
領導。
同志們我今天能站在這里既有一定成功的信心也有可能失敗的準備。如果競聘成功我將用實際行動和優(yōu)良業(yè)績隆重報答；如果競聘失敗是大家對我的鞭策和指正我一定虛心接受認真。
總結。
加倍努力在以后的工作中接受考驗。
信用社合規(guī)演講稿篇十
尊敬的各位領導，親愛的同事們：
大家好!
感謝領導給我這次競聘的機會，也感謝大家犧牲休息時間參與競聘會，謝謝!我叫xx，現年26歲，中共黨員，大學本科學歷，目前在信用社做一名綜合柜員。我今天競聘的崗位是公司客戶部客戶經理。
20xx年，懷揣著職業(yè)的夢想和期望，我加入了x區(qū)農村信用聯社，先后在、等8個信用社從事綜合柜員工作。期間，營業(yè)部三個月的鍛煉，讓我有機會學習個人儲蓄以外的對公業(yè)務，包括銀行承兌，貼現等，使我的業(yè)務能力和業(yè)務素質有了一定的提升。從工作到現在，已有一年零四個月的時間，從最初的不熟悉到熟練，不了解到熱愛，我深感作為一名信合人的光榮和自豪。
回顧20xx年，碩果累累。全省農村信用社實行猛上臺階戰(zhàn)略轉型，各項存款余額突破5000億元，各項貸款余額達3000余億元，存、貸款總額分別躍居全省同業(yè)第2位和第1位，實現了由困難社向盈利社，再到盈利大戶的完美蛻變。
展望20xx年，機遇與挑戰(zhàn)并存。乘風破浪會有時，直掛云帆濟滄海，要發(fā)展就有競爭，要競爭就有改革。金融市場已經進入了理性競爭時代，農信社與幾大商業(yè)銀行相比，網點設置多、業(yè)務辦理快、服務態(tài)度好是我們的優(yōu)勢，但也存在金融衍生產品少，理財產品單一，針對中高端客戶的可投資項目少等問題。四川信合全省6000個網點的打造，在廣大農民朋友的心中樹立了金碑，基本實現了服務三農的承諾。但面對日趨激烈的競爭環(huán)境，我們更需要走出去，請進來，不斷擴大服務對象，提高服務質量，贏得更大的市場。誰贏得了客戶，誰就贏得了效益，因此客戶已成為各大銀行必爭的資源?？蛻艚浝碜鳛槁撓点y行和客戶、溝通信貸業(yè)務和市場需求的橋梁，擔負著全面深入了解客戶需求，為客戶提供綜合性、全方位的優(yōu)質服務，為經營管理決策和金融創(chuàng)新提供準確、有效信息的重要職責。這個崗位艱辛而富有挑戰(zhàn)，我愿意在這一崗位，乘風破浪，貢獻力量。
如果我競聘成功，將從以下幾個方面開展工作：
作為一個信貸新人，我會用最短的時間學習信貸業(yè)務知識，熟悉信貸業(yè)務，樹立正確的市場觀念、客戶觀念和營銷觀念。認真履行客戶經理的職責，廣泛宣傳我社的金融服務政策、內容和特色，做到清晰、準確，使客戶能夠較全面地了解我社的`金融服務。
客戶經理與客戶的關系不僅是業(yè)務關系，更是一種人際關系，客戶經理的服務要有創(chuàng)意，要走在客戶的前面。熟悉客戶的行業(yè)、喜好，針對不同的客戶，以最容易讓對方接受的方式開展業(yè)務，達到事半功倍的效果。把客戶當成自己的朋友，給予合理的建議，以期長遠發(fā)展。
發(fā)動一切可以發(fā)動的資源，擴大客戶面，做好客戶資源調查，并造表記錄。對有價值的客戶，做好心理準備，不管失敗多少次，經受多大的困難，都堅持不懈做好打持久戰(zhàn)的準備。根據客戶的需求，采取不同的營銷方式，并做好x式營銷，包括：存款、貸款、pos機、epos，對公新開戶等金融理財產品。
要贏得一個有價值的忠實客戶不是一件易事，因此要做到定期對客戶進行回訪，隨時和客戶保持聯系，掌握客戶的心理動態(tài)，做好風險監(jiān)控，保障客戶在不同階段的不同金融服務需求，化地發(fā)揮金融服務的價值，以樹立我社良好的金融服務形象。維護好了老客戶，再通過老客戶開發(fā)更多的新客戶，形成一個以客戶發(fā)展客戶的良性循環(huán)。
我沒有輝煌的過去，但我期待著有價值的未來。20xx年的秋天，我收獲了今天這份工作，20xx年的春天，我播種下今天的心愿，無論我將收獲什么，我都要說，今天我站在這里，已經是一份收獲!謝謝!
信用社合規(guī)演講稿篇十一
尊敬的各位領導及同事：
大家好!
首先，我非常感謝領導給我們廣大青年職工提供了這次展示個人才華，證明自我能力的機會!此時此刻，當我平靜地坐在這挑戰(zhàn)與機遇并存，成功與失敗同在的講臺上時，內心不僅充滿了舍我其誰的信心，同時也做好了勇于拼搏，敢挑重擔的準備。
我叫，xx年入行，先后干過記帳員、儲蓄員現從事綜合柜。拿破侖說過：“不想當將軍的士兵不是好士兵”。適逢這次難得的培養(yǎng)機會，我本著鍛煉、提高的目的走上講臺，展示自我，接受評判，希望靠能力而不是靠運氣為自己留下點什么……因為我深深地知道：在這充滿生機與活力的新世紀，在日新月異的知識經濟時代，在競爭激烈，觀念多元化，人生面臨無數選擇的今天，“做你所愛，愛你所做”，或許這才是我抓住機遇，把握命運的關鍵所在。
如果我競聘成功，我的工作思路是：
第一，以“勤懇務實、勇于創(chuàng)新”為信條，加強學習，提高自身素質。一方面加強政治理論知識的學習，不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業(yè)務知識和業(yè)務技能的學習和更新，在工作實踐中辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短，團結協作，不斷充實完善，使自己更加勝任本職工作。
第二，以扎實的工作，銳意進取的精神，當好社領導的助手。在工作中既要發(fā)揚以往好的作風、好的傳統(tǒng)，埋頭苦干，扎實工作，又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子，多請示匯報，多交心通氣，積極協助社領導做好各項工作。
第三，以吃苦耐勞，求實創(chuàng)新的態(tài)度，找準工作切入點。老實地講，在金融體制改革不斷深化，銀行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下，要保持存款的增長，將是一項長期而艱巨的任務。因此，我把堅持開展以客戶為中心的優(yōu)質服務作為組織存款的重要手段，在創(chuàng)造良好的社會形象的同時，提高工作效率，盡量方便客戶，讓客戶能主動上門尋求服務，使之成為我社存款的穩(wěn)定來源。萬科公司老總王石說：“市場并非很艱難，你用多一分工，就會有多一分回報”。
如果我競聘成功，我的處事原則和風格是：
我認為，要把客戶當“上帝”，首先要把員工當“上帝”。因為，客戶對我社的滿意度是從員工的滿意度開始的，并與員工的滿意度成正比例發(fā)展的。為此，我會把提高員工的素質，滿足員工的合理要求，調動員工的積極性和創(chuàng)造性，建立融洽的人際關系，放在各項管理工作的首位。多層面、多角度地善待員工，努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。對同事多理解，少埋怨;多尊重，少指責;多情義，少冷漠。管人不整人，用人不疑人。以共同的目標團結員工，以有效的獎懲激勵員工，以自身的行動帶動員工。我將用真情和愛心去善待我的每一位同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。從而在與員工交往中凝聚合力，增強員工的集體榮譽感，在工作中形成動力，使我們綜合柜成為一支充滿活力和戰(zhàn)斗力的集體。
如果我競聘成功，我的工作目標和具體措施是：
以社領導下達的各項目標任務為已任，爭取社領導對本部門工作的重視和支持，在鞏固現有客戶資源的前提下，充分調動員工的積極性，有效地尋找和挖掘存款來源，從而走上一個良性循環(huán)、健康穩(wěn)步發(fā)展的行列中來。舉措一：采取散發(fā)宣傳材料和填寫問卷等方式，組織員工到附近居民點逐門逐戶進行周密調查，從中獲取大量的第一手資料，同時也為客戶提供相關的金融產品和經濟信息，以擴大知名度和影響力;舉措二：針對不同的目標客戶，制定相應的營銷策略，為客戶提供更為豐富的金融套餐和度身定制的個性化金融服務;舉措三：要充分抓住節(jié)假日期間攬儲的黃金時機，進行周密布署，定點、定人開展切實可行的營銷活動，以取得宣傳和增儲的雙豐收?？傊谌粘９ぷ骱蜕钪?，要特別注意信息的收集和分析。想的到才做的到，才能最大限度的挖掘潛在客戶，促使存款的快速增長。
我相信：世上沒有絕望的處境，只有對處境絕望的人。“疾風知勁草”，我會在今后的摸索中，面對困難，更加朝氣蓬勃，更加主動地搞好工作，在工作實踐?得到鍛煉，經受考驗。
不容置疑，在這個崗位上，我還是一個才疏學淺、相對陌生的學生或者新兵。也正因為如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，我沒有輝煌的過去，只求把握好現在和將來。通過這次競聘，我愿在以后的工作當中，勵精圖治，立足本職，專研業(yè)務，勤奮工作。在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在市場競爭中完善自己。勝固可喜，敗亦無悔!
謝謝大家。
(本文素材來源于網絡，如有侵權，請聯系刪除。)。
信用社合規(guī)演講稿篇十二
尊敬的各位領導、尊敬的各位評委：
我叫xxx，現年歲，大專文化，中共黨員，政工師。希望大家多支持我。
在社會主義市場經濟的大舞臺上，深化改革、增強競爭是農村信用社應對入世的現實選擇。在剛剛進入世紀的第二個開局年，市行、辦就以超前眼光開展了這次聯社副主任競聘活動，勢必為全市農村信用社的改革與開展注入生機和活力。我認為，自己符合聯社副主任競聘條件，并有決心、有能力勝任這一職務：一是曾先后在基層信用社從事信貸員、會計工作，自聯社成立后，先后擔任過聯社稽核科科長、營業(yè)部主任，有著較為豐富的工作經驗，熟悉信用社各崗位操作技能。二是任信用社期間，存、貸款總量分別較我任職前增長了萬元、萬元，成為支持鎮(zhèn)農村經濟開展的頂梁柱，我本人連續(xù)四年被評為市級青年崗位能手、市級先進工作者。三是不斷加強自我充電，先后參加了學歷教育試、職稱等考試，提高了我的政治文化修養(yǎng)及組織、協調能力。我擬競聘分管業(yè)務工作的主任。
按照任期目標要求，我的工作目標是：
任職當年使全社的存款較年初上升億元，貸款增長萬元，存貸款增量列全縣金融機構之首；加大不良貸款盤活力度，使不良貸款較年初下降萬元，其中〞雙呆〞貸款下降萬元；大力開展中間業(yè)務，使中間業(yè)務收入占比提高個百分點；努力提高資本充足率，年內使各項股金增長萬元；在支持好地方經濟開展、滿足農村經濟開展資金需求的同時，嚴把貸款投向關，新增貸款回收率到達％以上。
為完成以上工作目標，我擬將主要落實好以下四個工程：
一、實施資金膨脹工程。在存款組織工作中，我將牢固樹立效益意識，鼓勵全員發(fā)揚三勤四上門的優(yōu)良傳統(tǒng)，把考核重點放在低本錢存款上，不斷壯大自辦存款業(yè)務，努力降低經營本錢。同時，牢固樹立效勞意識，鼓勵信貸員抓住節(jié)令農時農副產品上市的有利時機，堅持大額小額一齊抓，零鈔、殘幣一樣存的吸儲原那么，做好登門上戶的效勞文章，現場搞好結算效勞，最大限度地占領農村金融市場。
二、實施富民工程。在信貸支農工作中，我將緊密圍繞聯社主任的中心工作，在政府規(guī)劃、群眾自愿的前提下，只要符合產業(yè)結構政策，資金問題將最大限度地予以保證，農民需要多少就投放多少，農民需要什么樣的金融效勞，就及時予以保障，用實實在在的行動，實踐農村信用社是最好的'聯系農民的金融紐帶的效勞格言。在支持工程上，從注重支持數量增長型轉向支持標準效益型，從支持農產品單一環(huán)節(jié)轉向支持種養(yǎng)加工一條龍，貿工、農產、供銷一體化，拉動農村產業(yè)結構調整步伐。
三、實施資金盤活工程。一是明確責任，正本清源。屬于農村信用社自身原因形成的不良貸款，將逐筆追究責任人的責任，嚴格按照有關金融法律法規(guī)落實到個人。二是在取得黨委、政府支持的前提下，不斷創(chuàng)新清收方法，能落實企業(yè)經營權的，通過合法取得其經營權來盤活貸款；能以資抵債的及時辦理抵債手續(xù)。三是通過動用一切社會關系和力量最大限度地清收不良貸款。
四、實施中間業(yè)務工程。工作中，我將充分利用我們貼近農村、直接與農民打交道這一優(yōu)勢，不斷加強金融創(chuàng)新，逐步探索一些代售、代銷、租賃、保管等中間業(yè)務，與其他金融機構比優(yōu)質效勞、賽結算手段，不斷把中間業(yè)務這塊蛋糕做大。
思路是開展的根底，思路凝聚著開展的力量。如果我這次能夠有幸競聘上分管業(yè)務的聯社副主任，我將緊密團結在聯社主任的周圍，當好〞一把手〞的助手，甘當綠葉、甘當配角，不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法，以新的姿態(tài)適應新的工作環(huán)境，把聯社的業(yè)務開展推向新征程。
如果我這次落聘，我決不氣餒，將以更加旺盛的精力，更加扎實的工作，促進信用社兩個文明建設再上新臺階，用實實在在的行動，實現自己的人生價值。
我的演講完畢，謝謝大家！
信用社合規(guī)演講稿篇十三
尊敬的各位領導及評委、同事：
早上好!
我叫xxx，現年27歲，大專學歷，05年通過考試來到了鹽津縣信用社這個大家庭，先后從事過出納、會計、賬戶管理、大小額支付系統(tǒng)、資料員等工作，也熟悉掌握了這些業(yè)務的各項操作流程，經過這幾年的信用社工作鍛煉，和一直在領導及同事們的關心、支持、幫助和指導下成長，正是基于如此，我更加要踏實工作，努力加強學習各種業(yè)務和專業(yè)知識，使自己的業(yè)務水平和文化素質都有了一個新的提高。
我認為，在以后的時間里一定要加強自身學習，不斷提高業(yè)務能力，要認真學習《會計法》、《農村信用社會計基本制度》、《農村信用社財務管理辦法》等規(guī)章制度，以身作則，從我做起，干好工作，通過掌握高水準的業(yè)務技能，高標準的職業(yè)道德，用言行一致的行動，表率帶頭的人格，引領各項工作的開展。同時，要在堅持制度的前提下，服務好、協助好，要積極參與制定各項計劃和規(guī)劃，搞好分析和預測，合理建議，準確決策，做好信用社同稅務、工商等各有關部門和客戶之間的協調一致，實現共贏共進。還要協助社領導加強管理，搞好團結，凝聚人心。
嚴格執(zhí)行聯社的`各項規(guī)章制度，加強會計核算，降低經營成本，提高盈利能力。不斷學習新的業(yè)務理論知識，從而適應客戶對信用社的要求，提升信用社會計服務品牌。在工作實際中，一定要管好帳、報好表，為上級決策提供真實、準確的決策依據，我真知要作為一名干部，一定重品行、做表率、在工作中要謙虛、低調的去做好一名組織和管理者，一定要認識自己的不足，要不斷的完善自己，不斷學習，不斷提高，用實際行動去證明自己!以上就是我對干部工作的認識和理解，有所述錯誤之處請各位領導給予指正和指導，將虛心學習。
最后，我非常希望各位領導能給我一次機會，讓我擔當起這份責任，發(fā)揮自己的作用，做出貢獻，讓鹽津信用社這個大家庭一直勇往直前，生生不息!謝謝大家!
信用社合規(guī)演講稿篇十四
各位領導、各位同事：
大家好!
印度作家泰戈爾有言：“生如夏花之燦爛、死如秋葉之靜美?！碑斍坝值搅讼幕N爛的時候——世間萬物哪怕是卑微的草芥果木都有開花結果的精彩瞬間，我們人類作為高等動物自然也不能夠消極。今天我很榮幸地站在這演講臺上做一次自我推銷、自我展示，希望組織能夠給我一束絢麗的陽光，讓芙蓉花燦爛開放。
我叫，83年3月出生，20xx年當學習企業(yè)管理專業(yè)的我走出浙江師范大學大門時，對自己將來的工作還抱著一份神秘，一份興奮，隨著時光的流逝，我在農村合作銀行柜員、網點主管、內管員和財務主管數個崗位歷練，自己的各方面素質都有了很大的提高。
“十年磨一劍”，從外勤到內勤，我熟練掌握了信用社的各項日常業(yè)務。十年工作中，我無論是業(yè)務學習中、還是在業(yè)務管理上，我都堅持走到哪里學到哪里，向老領導學習，向同志們學習，向實踐學習，吸取別人的長處，彌補自己的不足，并積極學習新業(yè)務和計算機等方面的知識。在學習和實踐過程中，我積累了一定的社會經驗和工作經驗，為我能勝任基層信用社的每一項工作打下了扎實的基礎。在工作中，我穩(wěn)健的辦理每一筆業(yè)務，年年圓滿完成了領導下達的各項任務。
參與這次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在市場競爭中完善自己。我深知×信用社主要負責人身上肩負的重擔，必須具備較強的綜合素質、堅定的政治立場、踏實的工作作風、頑強的拼搏精神才能勝任這項工作。
如果我競聘成功，我的工作思路是：以信用社的發(fā)展為導向，以效益為目的，以計劃為目標，強化管理，規(guī)范經營，扎扎實實地完成市聯社下達的各項工作任務，進一步加快×信用社的發(fā)展速度。我將充分利用我們×信用社以前各屆領導打下的良好基礎，主要落實好以下四個“工程”：
根據省分行的改革思路，我行已實行了“公司業(yè)務上移，個人業(yè)務下沉”戰(zhàn)略，對網點功能進行重新定位。目前營業(yè)網點的功能是：向個人、單位提供結算、金融服務，銷售各種個人金融產品，拓展個人銀行業(yè)務、維護個人客戶關系。網點分為精品網點、多功能網點和一般網點。支行目前是多功能網點，正在報批精品網點。網點作為銀行最基層的經營單位，經營目標是效益化。我行20xx年的經營目標是：以“三個經營”和省行、支行經營方針為指導，以加強內部管理為保障，充分利用網點資源，大力發(fā)展個人銀行業(yè)務和中間業(yè)務，全面提升網點的經營效益，努力實現儲蓄存款新增4200萬元，中間業(yè)務收入50萬元，利潤新增20%，同時完成支行下達的其他各項考核指標，確保全年無案件、無事故發(fā)生。
(一)經營客戶，提高優(yōu)質客戶群體占比，開辟儲蓄存款新增長點。
我行位于××大道西旁，對面是區(qū)政府，毗鄰，其所在區(qū)域是××區(qū)行政、生活的中心，臨近居民較密集，客戶資源相對較豐富，該區(qū)域一直是金融機構必爭之地。在以我行為中心的前后300米范圍內，聚集了6家商業(yè)銀行，金融競爭異常激烈。經過11年的發(fā)展，該辦已吸收、積累了大量的客戶，目前已有客戶44，000戶，儲蓄存款余額為19，300多萬元，但是戶均存款僅4，300元?？梢姡巨k個人客戶總量雖不少，但低端客戶占絕大多數，造成業(yè)務量大，辦理業(yè)務人多，客戶等候時間長，難以吸引、留住優(yōu)質客戶，存款增長有限。信用社競聘演講稿要使儲蓄存款有較大幅度的增長，我認為：首先，要經營好客戶。經營客戶，就是要對客戶進行綜合評價，根據客戶對銀行的貢獻度確定營銷的方向和方法，對客戶有所取舍，并將主要精力集中在能為本行帶來更多利潤的客戶身上，從而擴大網點的盈利空間。
網點要注重對原有客戶和新客戶的客戶關系管理，通過各種方式了解客戶信息，如對存量客戶，可通過查看每天打印的《儲蓄重要事項稽核清單》，找出余額達到一定數額的客戶帳號，然后通過帳號查閱詳細客戶資料，挖掘潛在的vip客戶;對新客戶，一定要求前臺柜員配合，對大額存款客戶資料詳細登記，并及時發(fā)放vip卡，逐步建立完善的客戶檔案，便于加強與客戶的溝通與聯系，全面提高客戶維護水平。為vip客戶提供綠色通道、提醒服務、節(jié)日慰問、個人理財建議等vip服務，增強對客戶的吸引力與凝聚力，從而提高vip客戶的占比。第二，要主動走出銀行，積極營銷。營銷人員要對周邊的社區(qū)資源、環(huán)境變化、市場動態(tài)等進行認真的調查分析，及時掌握信息，并根據相關信息，積極、主動開展工作，走出行門，走進社區(qū)，主動出擊，將客戶帶進銀行。對于陌生的環(huán)境，可通過別人的穿針引線，特別是政府主管部門的引薦，尋找突破口。第三，根據客戶的不同需求，能為客戶提供不同的金融產品，滿足客戶的需求，并能以優(yōu)質柜臺服務保障。
(二)大力拓展中間業(yè)務，提升盈利能力。
在存貸利差不斷縮小的今天，中間業(yè)務已成為銀行增加利潤的重要來源。我行的中間業(yè)務主要來源于結算收入、銀行卡收入和代收、代發(fā)手續(xù)費收入，收入來源渠道較窄。明年，我辦將在繼續(xù)加大原有中間業(yè)務產品營銷的基礎上，不斷拓寬新的收入渠道，增加中間業(yè)務收入。具體思路是：1、深入到各大市場，營銷“速匯通”;2、與花地房地產有限公司聯系，爭取明年交樓的苑300多戶的代扣費業(yè)務，并以此為契機，進而爭取該公司屬下物業(yè)管理公司和區(qū)府宿舍共1000多戶的代扣費業(yè)務;3、充分調動全辦員工的營銷積極性，在實行柜臺流程再造后，把壓縮的后臺人員充實到營銷崗位，在大堂設置機動營銷人員，加大對柜臺代理保險、代理基金、代理國債、銀證通的營銷力度，增加代理證券手續(xù)費收入;4、向存款額大的客戶營銷個人委托貸款業(yè)務。
(三)加強個貸管理，發(fā)展個人資產業(yè)務。
資產業(yè)務是高風險業(yè)務，在發(fā)展業(yè)務時，我辦將注重風險的防范，嚴格把好風險控制關，對每一筆個貸都認真落實貸前調查，上門實地察看抵押物，嚴格控制放貸成數。發(fā)展目標以代發(fā)工資、我行的vip客戶、收入穩(wěn)定的公務員、事業(yè)單位等目標客戶為主，同時，計劃與區(qū)個體協會聯系，舉辦一次個貸業(yè)務宣傳活動，為有資金需求、信用好、有抵押物的工商個體辦理生產經營性個人貸款。
(四)加強內控基礎管理，防范風險銀行是經營風險的行業(yè)，風險防范是銀行一項常抓不懈的基礎工作。作為網點負責人首先要正確認識、處理業(yè)務發(fā)展和風險防范的關系，認識規(guī)章制度是我們各項業(yè)務健康發(fā)展的基礎和保證。不僅本人要做執(zhí)行規(guī)章制度的模范，還要經常教育員工，不斷提高員工風險防范意識，養(yǎng)成按章辦事的操作習慣。只有在柜臺業(yè)務辦理的每一項業(yè)務、操作的每一個節(jié)都按章處理，風險是可控的。除此之外，還必須依靠、支持風險經理的工作，充分發(fā)揮風險經理對網點柜臺的交易、授權以及核心環(huán)節(jié)實施全面協調、監(jiān)督與控制的職能。在規(guī)范、有序的基礎上發(fā)展業(yè)務，使辦事處的業(yè)務發(fā)展建立在扎實管理的基礎上。
(五)加強員工隊伍建設，提高員工素質和網點服務質量。
員工是網點最重要的資源。加強員工隊伍建設，充分發(fā)揮員工的工作積極性，是網點負責人的重要工作之一。我認為：作為網點負責人，除了要發(fā)展業(yè)務，還應該帶好隊伍，對員工的成長負責，為員工提供良好的發(fā)展空間。首先應多給予員工人文關懷，盡量為員工排憂解難，工作中多給予員工贊揚和激勵，在網點營造一種輕松、和諧的工作氛圍。其次，要多組織員工進行各種培訓，在辦事處形成良好的學習氛圍，提高員工素質。如定期組織點鈔、辨鈔、漢字輸入等業(yè)務技能培訓和考核，強化前臺柜員的操作技能，提高業(yè)務辦理速度，減少差錯和客戶投訴。除組織技能上的培訓，還要多進行我行金融產品和營銷技能的培訓，讓所有員工都熟悉掌握本行的各種個人金融產品，每一個員工都能勝任業(yè)余的產品宣傳、營銷工作。繼續(xù)推行有效的激勵與約束機制，建立科學的考核辦法，主要體現在對績效工資網點實行二次分配上，實行徹底的同工同酬，真正體現多勞多得、獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣的分配原則，拉開收入差距，對工作起到積極的促進作用。我相信，有省分行領導的正確指導，有支行領導的大力支持，有我行各位同事的齊心協力，有我本人傾心盡力的工作，××辦一定能增創(chuàng)佳績，再上新臺階，實現網點業(yè)務總量、經營效益和服務質量的全面提升!
信用社合規(guī)演講稿篇十五
尊敬的各位領導、各位評委：
你們好！我叫向×，1970年出生，漢族，大學文化程度，現任xx城關信用社會計職務。
作為信用社員工的一員，結合多年來的會計工作經驗，我欲參加信用社會計崗位的競聘，下面我將個人競聘思路向諸位領導、評委作以簡要匯報：我出生在一個金融系統(tǒng)的家庭，從小在父親的引導和熏陶下，天性活潑的喜歡上慢慢喜歡上金融這個行業(yè)。1988年參加工作以來，我一直在聯社擔任會計職務。剛到工作崗位的我，面對陌生的工作性質和密密麻麻的會計報表，真不知如何下手，有時，甚至有想改行的念頭。父親是信用社的老會計，業(yè)務精通，工作起來一絲不茍，力求規(guī)范。他時常勉勵我要刻苦學習，多鉆研，要愛崗敬業(yè)，多奉獻，為信合事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦。父親的囑咐時常在我耳畔縈繞，為我指明了奮進的航向。于是我暗下定決心“要干就干好，干出個樣子來”。
在工作中，我虛心向同事、老職工請教，晚上孤燈陪伴，刻苦學習《信用合作社財務管理實施辦法》、《信用社會計業(yè)務法律法規(guī)》、《信用社財務管理概論》《信用社財務報告與財務評價》《會計工作規(guī)則》、《會計結算管理制度》、《會計檔案管理制度》等專業(yè)書籍為自己充電，拓寬視野，不斷提高自身業(yè)務知識。在聯社領導、同事們的幫助和鼓勵下，我很快從一個門外漢變成了會計能手，熟練掌握了信用社會計工作各項專業(yè)務知識。在會計工作中，我充分發(fā)揮會計職能作用協助搞好本單位信貸工作管理。良好的信貸管理有助于信用社及時識別、防范、化解信貸風險。，面對市場開放性競爭，在攬儲發(fā)展上，我及時調整工作思路、克服困難，動用一切社會關系確保完成信用社下達計劃指標，儲蓄余額得到了增長；與此同時，我始終把“增存款、調結構、創(chuàng)效益”作為信用社工作的三件大事來抓，進一步加大存款、貸款、收息、利潤的量化考核，實行動態(tài)管理，定期通報，使全員競爭意識明顯增強，有效促進了信用社各項業(yè)務持續(xù)了快速發(fā)展。
提升自身綜合業(yè)務素質。十多年的`會計工作，讓我倍加珍惜這神圣的工作崗位。每當為整理當天借、貸方發(fā)生額和憑證、附件張數匯總記錄、為趕制會計報表加班到深夜的時候，每當孩子生病無心照看的時候；每當節(jié)假日加班無心陪伴年邁的老人孩子的時候，我深深體會到會計工作艱難和辛苦；可當信用社一次次存款突破新高，優(yōu)質服務受表彰，精神文明創(chuàng)建傳來喜訊，財務效益指標上升的時候，我又感到由衷地高興和欣慰，我的付出是值得的。
幾年以來，我認真履行會計職責，城關信用社會計管理得到了規(guī)范和加強，有力促進了各項業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展。截止20xx年底，城關信用社各項存款余額達萬元，較上年同期凈增萬元；不良貸款占比較上年下降個百分點；累計收回利息萬元，各項業(yè)務的發(fā)展取得了可喜的成績。如果這次我有幸被選聘為城關信用社會計崗位上，我將積極配合單位領導努力做好以下工作：
一、認真執(zhí)行國家金融政策、法規(guī)和信用社財務會計制度，履行好會計崗位職責，進一步規(guī)范完善信貸檔案的管理，實行信貸程序化管理，進一步提高信貸資產質量，降低信貸風險，夯實信用社發(fā)展基礎。并通過建立收息臺帳，落實收息責任，使利息清收常年保持高壓態(tài)勢，維護信用社資金、財產安全。
二、按規(guī)定審核、匯總、編報信用社各種會計報表，真實、完整、及時地反映經營成果，并向聯社領導提供準確數據和信息依據。同時，進一步加強重要空白憑證、帳表及密押、印章保管和會計檔案管理，防止各類安全事故的發(fā)生。
三、進一步加強聯社財產管理，認真搞好聯社會計資料的收集和保管，加強保密制度的落實。四、加強監(jiān)督，維護財經紀律和金融市場秩序，敢與違法亂紀行為作斗爭。
五、保守聯社的商業(yè)秘密，確保信用社內部信息和商業(yè)機密不外漏。
六、加強學習，不斷提高自身綜合素質，積極配合聯社搞好中心工作。
各位領導、評委，以上是我參加信用社會計崗位的競聘演說，不對之處，請批評指正，謝謝！
信用社合規(guī)演講稿篇十六
尊敬的各位評委、同志們：
您們好！首先感謝組織給我這次競聘咱們信用社柜員的機會。這對我而言是一次難得的鍛煉，也是一次提高自己的機會。我叫xxx，現年xx歲，xxxx年x月畢業(yè)于xxxx，同年分配到xxxxxx柜面工作。
從純真的象牙塔到溫馨的信用社，柜員的崗位已陪伴了我二千多個日出日落，站在這里，點點滴滴的感悟從心頭涌起。
人們習慣把工作和生活分開，似乎工作只是一種生活所依賴的手段，卻忽視了工作中的種種美麗。早晨，迎著朝陽，裝扮一個清爽的形象面對客戶，雖然行服的色調掩蓋了不少活潑與調皮，但穩(wěn)重與成熟也是我的另一番美麗。我用滿腔的熱忱點綴單調的柜員工作，收款、付款、記帳、點鈔…動作輕盈而流暢；與客戶交流的言語親切而動聽；此起彼伏的蓋章聲、打印聲、點鈔聲、說話聲演奏出一首美妙的工作進行曲；當雜亂的錢幣被整理得整整齊齊，當繁忙的工作被安排得井然有序，當我們的努力得到認同。我想，我們燦爛的笑臉、忙碌的身影一定是人們眼中的一道美麗風景。
有人說被別人服務是幸福的，而我覺得全心全意服務別人更是一件幸福的事。當我收進破幣，發(fā)出整潔的人民幣，讓共和國的“名片”亮麗起來；當我耐心的解釋讓客戶茅塞頓開；當我上門收款、幫助客戶辨別假幣；當我熟練、快速的服務讓等候的客戶滿意而歸；當我真誠的笑容讓光臨的顧客如沐春風……而我只要看到客戶欣慰的笑臉，聽到客戶對農行的贊譽，感到客戶對農行的信任，所有的勞累和疲倦都會煙消云散，溢滿身心的是服務他人所帶來的幸福。
有人說生活中不是缺乏快樂，而是缺少發(fā)現快樂的'眼睛。我與客戶之間雖然隔著防彈玻璃，但卻隔不斷我們的交流，通過交流，了解客戶的需要，為其出謀劃策，在幫助別人的同時幫助自己，是一件快樂的事。我和同事呼吸同一方空氣，我們的交流是坦誠的相處、默契的配合，是共同向目標前進的快樂。于是我懂得了用一顆快樂、贊美、積極、負責的心與世界交流，世界也會賦予我一顆快樂的心。
如今，我的職業(yè)生涯面臨又一個轉折點，我很高興有機會成為xx信用合作社的一份子，在更大的人生舞臺上成就自己的事業(yè)。
如果此次競聘我能獲得成功，我將在自己的工作中做好以下工作：
一樹立良好的信用社形象。柜員作為信用社終于客戶打交道最直接的環(huán)節(jié)，肩負著塑造信用社形象的重要職責。來到新的工作崗位肯定有許多需要改進和學習的地方，我會以最快的速度適應新的工作環(huán)境，學習新的業(yè)務知識，以良好的服務態(tài)度，過硬的專業(yè)能力，高效率的辦事速度，為客戶提供最優(yōu)質的服務。
二嚴格遵守本單位工作制度。在信用社這個特殊的工作環(huán)境里，我必將認真、嚴格的遵守社里及中國人民銀行的各項規(guī)章制度。細節(jié)決定成敗，合規(guī)創(chuàng)造價值。只有認真的按制度辦事，才能減少失誤，盡可能多的為行里減少損失。
三加強業(yè)務技能。作為一名合格的信用社柜員，我一定不斷地豐富自己的專業(yè)知識，練就過硬的業(yè)務技能。擁有較強的業(yè)務技能。提高自己，實現人生價值，為信用社帶來良好的經濟效益。同時注意培養(yǎng)優(yōu)質客戶，為信用社的發(fā)展盡一份綿薄之力。
“給我一個支點，我將撬起整個地球！”我衷心和熱忱的希望各位領導、各位評委、各位同事能給我這個“支點”，給我一個更加充分發(fā)揮自己能力的機遇和舞臺。相信我、選擇我、支持我，您不會后悔，我則會加倍的珍惜，認真的履行自己今天許下的承諾。讓我們同舟共濟，一起去營造信用社美好的明天！謝謝大家！
信用社合規(guī)演講稿篇十七
大家好！
今天，我參加競爭的職位是xxxx一職。今天，我能參加這次競選，心中百感交集，首先要感謝各位領導多年來對我的教育和培養(yǎng)，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任；我很榮幸自己趕上了這次挑戰(zhàn)自我、展示自我的大好時機，使我有機會爭取一個我喜愛且需要我的工作崗位。
我叫xxxx，今年30歲，中共黨員現任會計助理一職，在信用社工作11個年頭，我將青春與熱忱投入到自己所從事的平凡崗位上，履職盡責，努力工作，在單位的發(fā)展歷程中發(fā)揮了我應有的作用。
競聘該職務我有如下優(yōu)勢：
首先，我深知這項工作的重要性。
對工作職責的清醒認識使我在思想上做好了迎接挑戰(zhàn)的準備。重要的是我能夠站在信用社的角度，全方位地思考問題，并說出自己的想法，也許有利于網點的工作。
其次，具有豐富的工作經驗。
我熟悉金融業(yè)務及相關知識，熟練信貸、會計、結算業(yè)務。具備一定的領導能力，我有7—8年的柜臺工作經驗，有3年會計助理工作經驗，多年工作的磨練使我的領導能力到了很好的鍛煉和提高。我在擔任會計助理期間，記帳，報表，貸款發(fā)放，從無差錯。在工作的同時同時與我社的優(yōu)質客戶建立了良好的關系。
第三，熱情與冷靜并存。工作中我總能清醒的意識到肩負的責任，在職業(yè)生涯中未曾在原則問題上越雷池一步。能力不足，道德可補，責任可補，道德缺損，責任意識不強，能力卻不可補。良好的政治素質、身體素質和業(yè)務素質必將使我工作起來事半功倍。
第四，我發(fā)自內心對我行事務的熱愛及強烈的責任心?！盁釔酃ぷ鞑拍艹晒Α?。工作11年來，我目睹了各位領導和同事為了單位的發(fā)展而付出的艱辛。心懷對組織教育培養(yǎng)的感恩，我有責任也有義務為了我行事業(yè)的發(fā)展盡一份自已微薄的力量。正因為有著對我行執(zhí)著的熱愛，我將“感恩的心”化做“責任心”。正是在這樣的責任心引導下我經常周六日加班。每年年終考核都是“稱職”以上。
成績屬于過去，激情成就未來。如果我競聘成功，我將擺正自己的位置，履行好網點負責人的職責，做好分管工作的"主攻手"，加強員工隊伍建設，提高員工素質；找準業(yè)務發(fā)展著力點，促進業(yè)務發(fā)展；努力完成總部下達的各項目標任務。具體開展以下工作：
儲蓄存款是信用社信貸資金和利潤的主要xxxx，具有穩(wěn)定性強、成本低的'特點，因此，我將采取以下措施，促進儲蓄存款的增長。我將加強臨柜人員的思想教育，端正服務態(tài)度，變被動服務為主動服務。另一方面，加強業(yè)務學習和交流，提高業(yè)務能力，為客戶提供準確、快捷的服務，提升服務質量，加強柜面營銷力。為客戶提供滿意、周到、溫馨的服務，留住老客戶，吸引新客戶，用真心的服務換取客戶的忠誠，促進儲蓄存款的增長。
員工是信用社最重要的人力資源。首先，我將多給予員工關心，盡量為員工排憂解難，工作中多給予贊揚和激勵，在支行營造一種輕松和諧的工作氛圍。其次，制訂培訓計劃對員工進行各種業(yè)務技能培訓，增強每一位員工履行崗位的能力，打造一支富有生機、活力和戰(zhàn)斗力的員工隊伍。
另外，在今后的工作中，我將會繼續(xù)加強學習，提高自身素質，盡快使自已成為政治過硬、業(yè)務精通、懂經營、會管理的信用社網點管理人員。
古人云：不可以一時之得意而自夸其能；亦不可以一時之失意而自墜其志。不論這次競聘結果如何，我將繼續(xù)勤奮學習、勇于實踐，不斷提高科學判斷形勢、應對復雜局面及配合全局的能力。進一步增強事業(yè)心、責任感和使命感，盡心盡責做好各項工作，為單位事業(yè)發(fā)展添磚加瓦！
謝謝大家！
信用社合規(guī)演講稿篇十八
各位代表、各位領導：
能被xx縣農村信用合作聯社第一屆社員代表大會理事會聘任為聯社主任，我本人感到十分榮幸，在這里，我代表聯社經營管理班子對全體社員代表、理事會成員對我和經營班子成員的信任以及在座各位領導的大力支持表示衷心的感謝！
聯社經營管理班子，擔負著全縣農村信用社業(yè)務經營發(fā)展與管理的重任，關系著業(yè)務經營的好壞和聯社的興衰，承載著全體社員的美好愿望。業(yè)務經營的開展，需要聯社經營管理班子的團結協作，需要班子成員的艱辛付出，同時也離不開廣大社員的信任，離不開聯社理事會的正確領導，離不開聯社監(jiān)事會的有效監(jiān)督，離不開全縣職工的共同努力，只有這樣，聯社的經營才會朝著健康發(fā)展的方向邁進，效益也才會越來越好。
xx聯社過去的業(yè)務經營，在全市來看，是名列前茅的，資產質量較高，盈利能力較強，這得益于過去領導班子的正確領導和艱辛努力，得益于各級領導和各界朋友的關心和大力支持，也得益于全縣職工的辛勤工作。作為新一屆聯社經營管理班子，更應清醒地認識到，我們的規(guī)模還不夠大，資產質量和經營效益還有提升的空間，服務手段、安防設施還不夠先進，員工素質還有待提高等等，因此，我們的任務還十分艱巨。作為新一屆聯社經營管理班子，除了繼承和發(fā)揚過去聯社登經營班子的優(yōu)良傳統(tǒng)、良好作風外，還必須從頭做起，從現在做起，一步一個腳印，認真調研全縣經濟發(fā)展形勢，以創(chuàng)新的理念扎實開展工作，以實干的精神發(fā)展業(yè)務經營，緊緊圍繞縣委、縣府發(fā)展縣域經濟的總體部署，切實加大支農資金投入，加大支農工作力度，有效助推縣域經濟發(fā)展，實現社農雙贏。
作為聯社主任，我深知責任重大，但我有決心、有信心，與班子成員一道，積極開動腦筋，采取扎實有效的措施，努力改善和發(fā)展業(yè)務經營。我代表經營管理班子向社員代表大會和理事會承諾：我會帶領全體經營管理班子認真執(zhí)行理事會決議，服從理事會的總體部署，維護理事會的領導與決策權威，嚴格管理，規(guī)范操作，切實履行好各項工作職責，帶領全縣職工積極組織存款，不斷開拓信貸領域，嚴格防化經營風險，努力提升經營效益，實現xx縣聯社的經營目標！
謝謝！
信用社合規(guī)演講稿篇一
尊敬的各位領導、各位評委、同志們：
大家好!作為一名有十多年會計從業(yè)經驗的競聘者，今天重新挑戰(zhàn)這個崗位，我有勇氣擔當重任，有信心把今后的工作做的更好。公平競爭，挑戰(zhàn)自我，在這里，我也衷心祝愿今天參加競聘的各位同仁，都能取得較好成績。
參加今天的公開競聘，我認為，我具有以下優(yōu)勢：
第一、我是一名黨員。工作中我一直把政治理論學習作為提高自我的一項基礎任務，能夠認真學習貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，思想上堅決同黨保持高度一致，堅決用黨的思想指導自己的工作實踐。不管是在照鏡、位莊信用社，還是來到現在的營業(yè)部，我始終做到堅持原則，廉潔奉公，落實制度，明確責任，搞好團結，加強管理，使所在單位的各項工作，尤其是會計業(yè)務得到了健康發(fā)展，受到了單位領導的肯定。
第二、具有扎實的業(yè)務基矗年高中畢業(yè)參加工作后，在抓緊時間自學會計業(yè)務知識的同時，九七年我參加了聯社組織的平大計算機財會專業(yè)學習，系統(tǒng)學習了有關會計業(yè)務理論。年，我通過參加全國考試，獲得了助理經濟師資格，年我又報考了中級會計師資格考試，目前經濟法、年獲得了會計電算化資格證書，同年在市辦組織的業(yè)務技能比賽中，我所參加的兩項比賽全部獲獎，取得了一個第一、一個第二的好成績，為聯社爭得了榮譽。年初，我被授予了市級青年崗位能手稱號，我還連續(xù)多年被評為信用社系統(tǒng)先進工作者。
第三、工作經驗豐富。參加工作以來，我先后從事過信用社營業(yè)會計、儲蓄會計、主管會計等諸多工作，不管是在哪一個工作崗位上，我都把堅持原則，細心謹慎，不折不扣執(zhí)行規(guī)章制度作為一項準則，認真處理每一筆業(yè)務。在對外服務和內部管理上，用熱情迎來每一位儲戶，把微笑留給每一位客商，憑公心贏得尊重，靠真誠換取信任，是我一向的工作原則，這也給我的工作帶來了許多幫助，帶動了所在單位各項業(yè)務的發(fā)展。特別是年全市推行電子化建設過程中，我們營業(yè)部被列入首批上機網點，憑著集體智慧和平時學習掌握的電腦知識，我和同志們一道虛心學習，認真鉆研，細心操作，共克難關，在全市率先實現聯網成功，加快了業(yè)務操作進度，并順利完成了電算化年終決算，受到了聯社的肯定和表彰，為以后全縣信用社電算化推廣積累了經驗。
如果競聘成功，我的工作打算是：
一、加強學習，進一步適應主辦會計工作需要。要認真學習《會計法》、《農村信用社會計基本制度》、《農村信用社財務管理辦法》等規(guī)章制度，積極組織開展會計業(yè)務培訓，學習新的會計理論知識，同時進一步明確營業(yè)人員崗位職責，加強內控管理，提高信用社會計工作質量，提升信用社會計服務品牌。
二、積極配合聯社和社領導開展工作。作為主辦會計，在嚴格管理，忠于職守，搞好本職工作的同時，我將積極配合聯社和社領導開展工作，要認真落實聯社各項工作要求，保質保量完成上級下達的各項工作任務;要協助社領導加強管理，搞好團結，凝聚人心和士氣;要積極參與制訂各項計劃和規(guī)劃，搞好分析和預測，合理建議，準確決策，當好參謀助手。
三、加強會計核算，降低經營成本，提高盈利能力。作為主辦會計，我將嚴格遵循經濟核算原則，加強財務控制，杜絕不合理開支和浪費現象，開源節(jié)流，不斷降低經營成本，努力為所在信用社提高盈利能力創(chuàng)造條件，提高經濟效益。同時嚴格落實各項會計業(yè)務要求，認真編制、匯總各類報表帳簿，確保會計核算質量。
四、大力推進會計電算化。在電子化建設方面，我們信用社剛剛起步，遠遠落后其他金融機構。只有在較短時間內迎頭趕上，我們才能適應競爭和發(fā)展的需要。雖然目前在營業(yè)部這方面有了一定基礎，但還有許多東西需要我們不斷在實踐中改進和提高，完善和發(fā)展，我將進一步加強在這方面的學習，提高運用和操作能力，加強監(jiān)督管理，并通過實踐積極為全縣信用社系統(tǒng)電算化的快速發(fā)展建言獻策。
如果競聘成功，我將認真履行主辦會計的職責，切實承擔好自己所肩負的使命，不辜負領導的信任和期待。如果不能競聘成功，我也將一如既往地努力工作，努力為信用社更好的明天盡心盡力。
謝謝大家。
信用社合規(guī)演講稿篇二
青春是人生之中最寶貴的，也是最耀眼奪目的，當我進入信合這支隊伍的第一天起，我就告訴自己——我要讓自己的青春在信合事業(yè)中閃光。
記得剛參加工作的時候，我對信用社的一切都充滿了好奇，對業(yè)務的不熟悉使我連接一個普通客戶的.電話都覺得不知所措。漸漸地，我意識到我要做好信用社的工作，光有奉獻的決心還不夠，更要掌握奉獻的本領。為此，我一次次虛心向老員工請教、向書請教，像海綿一樣貪婪地吸收一切對自己有益的知識。通過學習，不斷提高自己的理論素養(yǎng)和業(yè)務技能，努力做到愛崗敬業(yè)、誠信服務，使自己盡快向一名合格的信合員工靠攏。
在信用社工作是辛苦的，做一名優(yōu)秀的信合人更不容易，但是每次當我看到農民朋友從懷里掏出裹了一層一層的錢讓你幫他們存起來，那放心的模樣，臨走時笑著跟你說再見的時候，一切煩惱都煙消云散了，正是有了像農村信用社一樣根植于廣大農村的服務機構，才有了農村經濟的穩(wěn)定發(fā)展。我為自己是一名信合人感到由衷的自豪！
我們xx區(qū)信用社已經歷了50多個風雨歷程，從行社分設時的會計制度不健全到今天發(fā)行了自己的天河卡，實現了全國大小額支付系統(tǒng)的開通，發(fā)生了天翻地覆的變化，我有幸投身到信合事業(yè)中來，成為一分子，雖然個人的能量十分渺小，但匯聚就是力量，千萬顆水滴可以匯成大海，想到自己已置身于信用合作的宏偉事業(yè)中，怎能不感到豪情滿懷?我的事業(yè)在這里，我的青春在這里，無論前途有多少艱難險阻，我都將一往無前，讓我的青春在信合事業(yè)中閃光！
信用社合規(guī)演講稿篇三
尊敬的各位領導、各位評委和各位同仁：
您們大家好！我演講的題目是“有效監(jiān)督防案件，規(guī)范管理促發(fā)展”。
首先，非常感謝各位領導給我這次發(fā)揮自我、展示自我的機會。在這里，我將用最樸實、誠懇的語言、執(zhí)著追求事業(yè)的責任心，務實的工作舉措來展現自己，希望能得到各位領導、各位評委的信任與支持，能受聘于稽核監(jiān)察部主任這個崗位。
現在，我把我的基本情況介紹給大家：我叫xxx，現年33歲，中共黨員，大專文化，助理經濟師(已于xx年取得經濟師資格證書，待聘)。1993年12月光榮參軍,1994年7月加入黨組織,1996年12月光榮退伍;1998年3月至xx年6月在草壩農村信用社工作，先后3從事出納、會計、分社主任、門市座班主任、信貸員、主辦會計等工作；xx年6月至xx年12月，擔任聯社稽察隊稽核員；xx年12月至xx年3月，擔任稽核監(jiān)察科副科長；xx年3月至今任稽核監(jiān)察科科長，主持全面工作。
我競聘稽核監(jiān)察部主任的條件有：
一是具有較好的政治素養(yǎng)和品質。
我認為我敬業(yè)精神強，政治思想好、作風紀律嚴、工作激情高，思想活躍，接受新事物快，辦事穩(wěn)妥，處事嚴謹，能腳踏實地、認真負責地干好各項工作。我現就任的稽核監(jiān)察工作是一個事情多、事務雜的業(yè)務科室。年初，由于科室人員變動較大，科室由原來的4人調整到2人，并且紀檢監(jiān)察工作與稽核管理工作兼于一身，但我很快能從稽核員轉變到管理員角色，勇挑重擔，有條不紊地處理著科室日常事務、稽核工作事務、紀檢監(jiān)察事務以及迎接上級聯社、銀監(jiān)部門的各種檢查任務。
二是具備了必須的能力。
第一，有較強的工作能力。無論是在基層農村信用社一線工作、在聯社稽察隊任稽核員工作，還是在稽核科主持稽核監(jiān)察全面工作，我的工作態(tài)度及工作能力均能獲得各級領導的好評。由于工作得到了各級領導的認可，從1998年參加工作至今的9年時間里，我連續(xù)7年被評為“先進個人”榮譽稱號，連續(xù)2年被評為“優(yōu)秀稽核員”榮譽稱號，xx年至xx年期間，先后榮獲達州市聯社第十期會計培訓“優(yōu)秀學員”榮譽稱號、達州市聯社第二屆業(yè)務技術競賽“文書編輯4第三名”榮譽稱號、達州市宣傳部、達州市共青團委等6家地級單位聯合授予的“技術能手”榮譽稱號、達州市聯社“優(yōu)秀稽核員”榮譽稱號和xx市聯社授予的“優(yōu)秀共產黨員”榮譽稱號。
第二，有較強的組織、協調能力。在繁雜的稽核監(jiān)察工作事務中，我能做到有目標、有計劃、有安排；能做到多想、多做、多請示、多匯報，并做好與各農村信用社、機關各職能科室、聯社領導之間的協調配合工作，能按時按質按量地完成其他科室、聯社領導以及上級各管理機構交辦的各項工作任務。
第三，具備一定的寫作能力。半年來，通過對近190余篇各類報告、通報、通知等材料的整理、撰寫、校對、修改，使我的寫作能力有很大提高，半年來我擬寫了金融信息8篇、金融調研3篇，均以電子公文形式、或在各類金融網站發(fā)表。
第四、具有一定創(chuàng)新意識。從事稽核工作以來，我能針對稽核工作，做到想辦法、出點子。一是通過參預銀監(jiān)部門組織的序時性現場檢查工作，充分借鑒專業(yè)檢查方法，制作了《稽核工作底稿》、《稽核取證記錄》等等的工作表格，使我市聯社稽核工作資料在達州市農村信用社范圍內率先達到程序化、規(guī)范化、格式化，并在達州市聯社履職審計、序時稽核工作中得以運用和推廣；二是結合日?；斯ぷ鲗嶋H，將《農村信用社90種常見違規(guī)行為》、銀監(jiān)局對xx聯社序時性現場檢查《事實與評價》中涉及信用社經營管理中常見問題及引用的條款，制作成幻燈片，在稽核工作中得以推廣和運用，有效地提高了稽核工作效率。
當然，我還存在一些不足，在工作中也有一些失誤，但更多的優(yōu)勢給我能勝任擔任稽核監(jiān)察部主任奠定了基礎。如果我競聘上稽核監(jiān)察部主任職務，我將根據我市農村信用社實際,順應稽核管理發(fā)展，把“稽核管理準軍事化”的理念得到更進一步的貫徹和落實。對基層信用社的管理，將結合省聯社出臺的“農村信用社工作人員違規(guī)行為處理辦法”、“農村信用社經營管理禁令”以及各級管理部門出臺的制度、辦法實施有效稽核檢查。
如果我競聘成功，我將從以下幾個方面開展工作：
（一）進一步提高稽核人員綜合素質，為實現稽核全面質量化管理奠定基礎。一是實施稽核培訓計劃。擬定xx年度稽核人員后續(xù)教育，有計劃、有目的地組織稽核人員培訓，并編制相應考題，實行實時考核，將考試成績納入稽核人員目標考核管理中,使參訓稽核人員學有所獲、學有所用；二是繼續(xù)推行稽核例會制度。按月邀請聯社領導、職能科室負責人共同參與稽核例會，共同討論、研究、決策稽核工作中發(fā)現的問題，并且達到稽核人員在會議中學習、在討論中提高的目的。三是加強考核考評工作。在每一次稽核工作任務結束后，都要按照規(guī)定和要求進行嚴格考核評價，及時通報情況、獎優(yōu)罰劣，通過考核評價來有效解決稽核人員干好干壞一個樣的問題。
（二）繼續(xù)完善和推行上下聯動，齊抓共管、全員參與的監(jiān)督管理體系。把經營與監(jiān)督有機結合起來，建立一線員工制度高壓態(tài)式強制自我約束、相互監(jiān)督機制；業(yè)務主管（即信用社主任、主辦會計）定期檢查輔導監(jiān)督機制；稽核人員稽核檢查監(jiān)督機制；稽核監(jiān)察部再6稽核以及聯社領導現場檢查、各職能科室實時檢查再監(jiān)督的網狀管理態(tài)勢，以達到上下聯動、齊抓共管、全員參與、有效制約和遏制違規(guī)違紀的目的。并且完善和推行分級負責制，一線員工對業(yè)務主管負責、業(yè)務主管對稽核員負責，稽核員對稽核監(jiān)察部負責，稽核監(jiān)察部、各職能科室社領導班子負責的分級責任負責機制。
（三）重典治亂，加大制度的執(zhí)行力度。一是稽核檢查與業(yè)務輔導相結合，有效提高一線員工綜合業(yè)務素質，逐步減少由于業(yè)務素質低形成的操作違規(guī)風險。二是樹立一線員工合規(guī)經營理念，提高對違規(guī)行為的整改力度。三是利用重典懲治違規(guī)違制行為，提高干部職工對制度的執(zhí)行力，讓全市員工充分明白和體會到違規(guī)違制需要付出代價。四是開展誡勉談話、警示談話，實時掌握員工思想動態(tài)，把防范案件關口前移。
(四)稽核與監(jiān)察有機結合，切實做好案防工作。
一是嚴把“教育觀”，使人不想作案。
作為稽核監(jiān)察部門，要把預防案件的關口前移，除了做好日常業(yè)務檢查監(jiān)督，還要從源頭上增強干部職工的遵章守紀意識，要充分采用紀檢監(jiān)察方式教育干部職工自省、自警、自尊、自律，做到常喝“醒腦湯”，常打“防腐針”，常照“反面鏡”，充分利用典型案例開展警示教育活動，通過正反對比，觸動員工心靈，增強遵紀守法，廉潔奉公意識，提高全體干部職工的思想道德品格和拒腐防變能力，營造一心一意干工作，全心全意謀發(fā)展的良好氛圍。
二是嚴把“制度關”，使人不能作案。讓制度約束思想，讓紀律規(guī)范行為。黨有黨紀，國有國法，社有社規(guī)，沒有制度無以成方圓。制度是合規(guī)經營的保證，要從根本上遏制違規(guī)違紀違法案件，必須從制度的執(zhí)行入手，經驗和教訓告訴我們，沒有鐵的紀律和制度的約束，一個企業(yè)將永遠不會有發(fā)展，制度是保障業(yè)務經營的`重要保障，只有用嚴格的制度才能掐滅案件的導火索，保證不出案件。
三是嚴把監(jiān)督“處理關”，使人不敢作案。監(jiān)察工作的關鍵在于監(jiān)督，為了形成立體型全方位的監(jiān)督體系，一是要做好社會化監(jiān)督?？赏ㄟ^向社會公布舉報電話、舉報信箱、舉報電子郵箱等形式，使信用社的工作時時處于社會監(jiān)督之下，提高工作的透明度。二是實施重點監(jiān)督。對工作中的重要崗位、敏感工作環(huán)節(jié)要重點監(jiān)督，確保不出問題。三是發(fā)揮職能監(jiān)督。一要落實在崗離任、離職審計責任，對所有在崗人員在貸款、基建、購置、財經等方面實行常規(guī)審計；對換崗人員、離任干部，堅持先審后離。二要確保黨風廉政建設落到實處，要充分利用《工作人員行為失范監(jiān)察制度》，對干部職工做到一查二看三訪四聽五問，聽其言，觀其形，看其事，追其根，查其源。不但要監(jiān)督其八小時內的工作，還要把監(jiān)督的圈子延伸到八小時之外，密切注視其社交圈、娛樂圈和生活圈，及時掌握其思想動態(tài)和行為動向，確保監(jiān)督到位，使每一個干部職工真正在思想上筑起一道拒腐防變的“保障線”、“警戒線”和“生命線”。三要做好信訪工作的查處力度，對群眾反映強烈的問題及群眾來信要做到有信必回、有查必果，確保信訪件件有著落。四要對案件的查處工作做到“敢”當頭，不怕得罪人，不怕穿小鞋，不怕打擊報復，在案件的處理中，除對當事人給予8嚴肅處理外，對有關責任人也不姑息遷就，從失教之責，失職之責，失察之責，失究之責給予嚴厲追究，讓違法違紀者付出慘重代價，從而保證政令暢通，遏制案件的發(fā)生。
(五)精誠團結，發(fā)揮整體功能。我深知團結的力量，為此我決心在工作中，繼續(xù)發(fā)揚過去那種團結、友愛、認真、負責的優(yōu)良作風，時時處處服從領導安排，搞好稽核監(jiān)察工作。同時，多向領導請示匯報，積極配合上級職能部門和其它科室搞好工作，常與基層職工交心談心，爭取領導和同志們的理解、信任和支持，充分發(fā)揮團隊作用，促進全市信用社稽核監(jiān)督工作的全面開展，使全市信用社經營管理制度規(guī)范化，業(yè)務操作程序化。
我對做好稽核監(jiān)察工作信心十足。這信心，來自于聯社領導對稽核工作的親切關懷和高度重視；這信心，來自于我們有一個團結奮進的領導集體；這信心，來自于全市信合職工熱衷于單位發(fā)展的強烈愿望和執(zhí)著追求。若我有幸被聘為稽核監(jiān)察部主任，我將把這份信心變成決心，與全體稽核、監(jiān)察人員一道，嘔心瀝血、披荊斬棘、竭盡所能、傾其所力做好稽核監(jiān)察工作。在此，我以最誠摯的態(tài)度，尋求各位評委投我一票；尋求各位領導聘我一職；尋求廣大員工代表對我的全力支持!
謝謝!
信用社合規(guī)演講稿篇四
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好！
我叫xxx，現年xx歲，大專學歷，經濟師職稱，競聘前擔任xx信用社副主任兼xx職務。自參加工作以來，先后從事過xxx崗位；xxxx年任信用社副主任，由于工作出色，曾多次被評為信合系統(tǒng)縣級“先進工作者”。古人常講人無進取之志則不立，因此，為展示自我和爭取更加廣闊的施展才華的空間，今天，在領導和同事們的鼓勵下，我走上競聘演講臺，競聘的崗位是基層信用社主任，競聘這一職務，客觀地評判，我具有以下優(yōu)勢：
一是我的政治思想素質高。多年來，我始終堅持黨的方針政策和金融法規(guī)，關心農村信用社改革形勢的發(fā)展，不斷加強自己的`世界觀、人生觀、價值觀的改造；熱愛信合事業(yè)，牢固樹立了“為信合事業(yè)而奉獻自己美好青春”的堅定信念，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，開拓進取，干出了一番令領導肯定和職工稱道的業(yè)績。
二是我的業(yè)務素質過硬。我從事信合工作已近xx年了，經歷了信合發(fā)展的許多重要歷程，對信用社的業(yè)務性質和經營發(fā)展規(guī)律都非常了解和熟悉，并從事過多個崗位的工作，積累了豐富的工作經驗，具備了較高的業(yè)務水平。
三是具有一定的組織協調能力和管理能力。我從事信用社副主任工作已經近經x年了，在從事信用社管理工作期間，我能夠采取多種措施團結職工、凝聚人心，從而有效地提高了職工隊伍的戰(zhàn)斗力；而且還使我從中學到了許多先進的管理經驗和做法，進一步提高了我的組織能力和領導能力。
如果我競聘成功，我將努力做到以下幾個方面：
一是要扎實做好內部管理和安全保衛(wèi)工作。在抓好經營管理的同時，明確分工，落實崗位責任制，讓制度與信用社正常運營相適應；在社內開展技能競賽，激發(fā)員工潛能。在加強員工學習教育的同時以身作則，率先垂范，用身邊的事教育好身邊的人；在強化民主管理的同時，建立健全信用社各項議事制度，激發(fā)員工的參與意識、民主意識和主人翁意識。
二是以“三個服從”嚴格要求自己，即感情服從原則，主觀服從客觀，個人服從集體。做到服務不欠位，主動不越位，融洽不空位；并做到多向領導匯報情況，加強與有關部門的溝通與協作。
三是深入開展文明優(yōu)質服務活動；向社會公開辦事程序，推行承諾服務，通過多種宣傳手段來實實在在地提升信用社服務形象，用優(yōu)質、高效的服務讓群眾感到信用社真正是農民自己的銀行。
“明明白白做人，勤勤懇懇做事”是我的人生信條，奉獻于信合事業(yè)是我永恒的追求。如果競聘成功，我將盡全力實現競聘諾言和奮斗目標；如果競聘失敗，我服從聯社的安排，不論從事什么崗位，我都將一如既往地與全體同仁共創(chuàng)信合美好的未來。
謝謝大家！
信用社合規(guī)演講稿篇五
各位領導、各位同事：
大家好！
印度作家泰戈爾有言：“生如夏花之燦爛、死如秋葉之靜美?！碑斍坝值搅讼幕N爛的時候——世間萬物哪怕是卑微的草芥果木都有開花結果的精彩瞬間，我們人類作為高等動物自然也不能夠消極。今天我很榮幸地站在這演講臺上做一次自我推銷、自我展示，希望組織能夠給我一束絢麗的陽光，讓芙蓉花燦爛開放。
我叫xx，83年3月出生，20xx年當學習企業(yè)管理專業(yè)的我走出浙江師范大學大門時，對自己將來的工作還抱著一份神秘，一份興奮，隨著時光的流逝，我在農村合作銀行柜員、網點主管、內管員和財務主管數個崗位歷練，自己的各方面素質都有了很大的提高。
“十年磨一劍”，從外勤到內勤，我熟練掌握了信用社的各項日常業(yè)務。十年工作中，我無論是業(yè)務學習中、還是在業(yè)務管理上，我都堅持走到哪里學到哪里，向老領導學習，向同志們學習，向實踐學習，吸取別人的長處，彌補自己的不足，并積極學習新業(yè)務和計算機等方面的知識。在學習和實踐過程中，我積累了一定的社會經驗和工作經驗，為我能勝任基層信用社的每一項工作打下了扎實的基礎。在工作中，我穩(wěn)健的辦理每一筆業(yè)務，年年圓滿完成了領導下達的各項任務。
參與這次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在市場競爭中完善自己。我深知x信用社主要負責人身上肩負的重擔，必須具備較強的綜合素質、堅定的政治立場、踏實的工作作風、頑強的拼搏精神才能勝任這項工作。
如果我競聘成功，我的工作思路是：以信用社的發(fā)展為導向，以效益為目的，以計劃為目標，強化管理，規(guī)范經營，扎扎實實地完成市聯社下達的各項工作任務，進一步加快x信用社的發(fā)展速度。我將充分利用我們x信用社以前各屆領導打下的良好基礎，主要落實好以下四個“工程”：
根據省分行的改革思路，我行已實行了“公司業(yè)務上移，個人業(yè)務下沉”戰(zhàn)略，對網點功能進行重新定位。目前營業(yè)網點的功能是：向個人、單位提供結算、金融服務，銷售各種個人金融產品，拓展個人銀行業(yè)務、維護個人客戶關系。網點分為精品網點、多功能網點和一般網點。支行目前是多功能網點，正在報批精品網點。網點作為銀行最基層的經營單位，經營目標是效益化。我行20xx年的經營目標是：以“三個經營”和省行、支行經營方針為指導，以加強內部管理為保障，充分利用網點資源，大力發(fā)展個人銀行業(yè)務和中間業(yè)務，全面提升網點的經營效益，努力實現儲蓄存款新增4200萬元，中間業(yè)務收入50萬元，利潤新增20%，同時完成支行下達的其他各項考核指標，確保全年無案件、無事故發(fā)生。
我行位于xx大道西旁，對面是區(qū)政府，毗鄰xx，其所在區(qū)域是xx區(qū)行政、生活的中心，臨近居民較密集，客戶資源相對較豐富，該區(qū)域一直是金融機構必爭之地。在以我行為中心的前后300米范圍內，聚集了6家商業(yè)銀行，金融競爭異常激烈。經過11年的發(fā)展，該辦已吸收、積累了大量的客戶，目前已有客戶44，000戶，儲蓄存款余額為19，300多萬元，但是戶均存款僅4，300元?？梢姡巨k個人客戶總量雖不少，但低端客戶占絕大多數，造成業(yè)務量大，辦理業(yè)務人多，客戶等候時間長，難以吸引、留住優(yōu)質客戶，存款增長有限。要使儲蓄存款有較大幅度的增長，我認為：首先，要經營好客戶。經營客戶，就是要對客戶進行綜合評價，根據客戶對銀行的貢獻度確定營銷的方向和方法，對客戶有所取舍，并將主要精力集中在能為本行帶來更多利潤的客戶身上，從而擴大網點的盈利空間。
網點要注重對原有客戶和新客戶的客戶關系管理，通過各種方式了解客戶信息，如對存量客戶，可通過查看每天打印的《儲蓄重要事項稽核清單》，找出余額達到一定數額的客戶帳號，然后通過帳號查閱詳細客戶資料，挖掘潛在的vip客戶；對新客戶，一定要求前臺柜員配合，對大額存款客戶資料詳細登記，并及時發(fā)放vip卡，逐步建立完善的客戶檔案，便于加強與客戶的溝通與聯系，全面提高客戶維護水平。為vip客戶提供綠色通道、提醒服務、節(jié)日慰問、個人理財建議等vip服務，增強對客戶的吸引力與凝聚力，從而提高vip客戶的占比。第二，要主動走出銀行，積極營銷。營銷人員要對周邊的社區(qū)資源、環(huán)境變化、市場動態(tài)等進行認真的調查分析，及時掌握信息，并根據相關信息，積極、主動開展工作，走出行門，走進社區(qū)，主動出擊，將客戶帶進銀行。對于陌生的環(huán)境，可通過別人的穿針引線，特別是政府主管部門的引薦，尋找突破口。第三，根據客戶的不同需求，能為客戶提供不同的金融產品，滿足客戶的需求，并能以優(yōu)質柜臺服務保障。
在存貸利差不斷縮小的今天，中間業(yè)務已成為銀行增加利潤的重要來源。我行的中間業(yè)務主要來源于結算收入、銀行卡收入和代收、代發(fā)手續(xù)費收入，收入來源渠道較窄。明年，我辦將在繼續(xù)加大原有中間業(yè)務產品營銷的基礎上，不斷拓寬新的收入渠道，增加中間業(yè)務收入。具體思路是：
1、深入到各大市場，營銷“速匯通”；
4、向存款額大的客戶營銷個人委托貸款業(yè)務。
資產業(yè)務是高風險業(yè)務，在發(fā)展業(yè)務時，我辦將注重風險的防范，嚴格把好風險控制關，對每一筆個貸都認真落實貸前調查，上門實地察看抵押物，嚴格控制放貸成數。發(fā)展目標以代發(fā)工資、我行的vip客戶、收入穩(wěn)定的公務員、事業(yè)單位等目標客戶為主，同時，計劃與區(qū)個體協會聯系，舉辦一次個貸業(yè)務宣傳活動，為有資金需求、信用好、有抵押物的工商個體辦理生產經營性個人貸款。
防范風險銀行是經營風險的行業(yè)，風險防范是銀行一項常抓不懈的基礎工作。作為網點負責人首先要正確認識、處理業(yè)務發(fā)展和風險防范的關系，認識規(guī)章制度是我們各項業(yè)務健康發(fā)展的基礎和保證。不僅本人要做執(zhí)行規(guī)章制度的模范，還要經常教育員工，不斷提高員工風險防范意識，養(yǎng)成按章辦事的操作習慣。只有在柜臺業(yè)務辦理的每一項業(yè)務、操作的每一個節(jié)都按章處理，風險是可控的。除此之外，還必須依靠、支持風險經理的工作，充分發(fā)揮風險經理對網點柜臺的交易、授權以及核心環(huán)節(jié)實施全面協調、監(jiān)督與控制的職能。在規(guī)范、有序的基礎上發(fā)展業(yè)務，使辦事處的業(yè)務發(fā)展建立在扎實管理的基礎上。
員工是網點最重要的資源。加強員工隊伍建設，充分發(fā)揮員工的工作積極性，是網點負責人的重要工作之一。我認為：作為網點負責人，除了要發(fā)展業(yè)務，還應該帶好隊伍，對員工的成長負責，為員工提供良好的發(fā)展空間。首先應多給予員工人文關懷，盡量為員工排憂解難，工作中多給予員工贊揚和激勵，在網點營造一種輕松、和諧的工作氛圍。其次，要多組織員工進行各種培訓，在辦事處形成良好的學習氛圍，提高員工素質。如定期組織點鈔、辨鈔、漢字輸入等業(yè)務技能培訓和考核，強化前臺柜員的操作技能，提高業(yè)務辦理速度，減少差錯和客戶投訴。除組織技能上的培訓，還要多進行我行金融產品和營銷技能的培訓，讓所有員工都熟悉掌握本行的各種個人金融產品，每一個員工都能勝任業(yè)余的產品宣傳、營銷工作。繼續(xù)推行有效的激勵與約束機制，建立科學的考核辦法，主要體現在對績效工資網點實行二次分配上，實行徹底的同工同酬，真正體現多勞多得、獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣的分配原則，拉開收入差距，對工作起到積極的促進作用。我相信，有省分行領導的正確指導，有支行領導的大力支持，有我行各位同事的齊心協力，有我本人傾心盡力的工作，xx辦一定能增創(chuàng)佳績，再上新臺階，實現網點業(yè)務總量、經營效益和服務質量的全面提升！
信用社合規(guī)演講稿篇六
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!今天很榮幸在這個演講臺上競聘演說，感謝公司領導和同事們給了我一個展示自己的機會和舞臺。
我叫xx，自從參加工作以來，我虛心聆聽領導的教誨與指正，認真服從上級的安排與要求，自覺接受全體員工的監(jiān)督與批評，與信用社一道學習、成長、壯大?？梢哉f，信用社不僅給了我工作崗位，給了我工資福利，給了我美好的生活，而且給了我知識和經驗，給了我能力和自信，給了我進步與理想。面對信用社改革大潮，我不能袖手旁觀，不能逃避退縮，唯一的選擇就是主動參與，勇挑重擔，自覺承受更大的壓力，主動承擔更大的責任，把在信用社學到知識，掌握的經驗，鍛煉的能力和培養(yǎng)的自信奉獻給信用社，以更好的表現和更優(yōu)的成就報答領導和同事們的厚愛和支持，也想借助這個平臺實現追求進步，超越自我的人生理想。
正是基于這種考慮，我鼓起了勇氣，站在這里接受各位領導和同志們的考驗和評判。
首先，我認為競聘主任，我的“硬件”夠硬。不論是學歷、年齡、職稱、資歷、任職年限等硬條件我都完全符合要求。并且我曾擔任副職6年，擔任正職也超過了4年，累計10余年的任職經歷，個人也好，分管的工作和負責的單位也好，都沒有發(fā)生過任何問題，廉正作風和職業(yè)操守也經過了時間和實踐的考驗，贏得了領導和同志們的充分信任。
其次，我是目前全縣信合系統(tǒng)唯一的女主任，理應肩負更多的政治責任。隨著社會的進步和經濟的發(fā)展，婦女參與社會活動的范圍越來越廣，社會給予女同志公平競爭的機會也越來越多。全縣信用社女性朋友為數眾多，幾乎占到了60%，但是真正擔任正職的卻很少。所以，我請在座的男性朋友，請換一種眼光給與我鼓勵。在清一色的男人管理團隊中出現一個女人，帶來的不僅僅是對手，也是朋友，更是一道別樣的風景。我請在座的女性朋友要站在更高的角度給予我支持。支持我，就等于支持女性;支持我，就等于支持我們的半邊天。從另一個角度上講，我的競聘成功，也體現了聯社領導對女性干部的愛護，體現了所有員工對女性的尊重，也代表了全體女同胞的光榮。
第三、我的組織管理與協調能力經過了歷史的考驗，今天的成就證明了一切。眾所周知，**信用社人員最多，機構最多，存款最多，當然壓力最大，責任最重，需要處理的矛盾最多。特別是我擔任主任4年來，信用社又面臨增資擴股、五級分類、統(tǒng)一法人、撤消代辦站等繁重任務。這些既沒有前者經驗可借鑒，又沒有書本知識可參考，對我來說無疑是個巨大的考驗。對此，我沒有退縮，也沒有彷徨，更沒有怨天尤人把矛盾上交。我始終堅持，人雖弱小，但爭優(yōu)創(chuàng)先的決心不能小;困難雖很多，但戰(zhàn)勝困難的勇氣不能少;壓力雖巨大，但勇往直前的信念不能減。
幾年來，**信用社不論是增資擴股，還是五級分類;不論是吸收存款，還是清收利息;不論是撤站并點，還是行風建設，事事爭先，佳績不斷。尤其是吸收存款，抓住張石高速、南水北調等大好時機，全力以赴，攻堅克難，取得了一個又一個的勝利。不論是歷年增幅，還是年終考核，我社存款余額始終位居第一。行風建設，內部管理工作可謂一流。在人最多，點最多的情況下，數年沒有發(fā)生任何事故，本身就是對全縣穩(wěn)定工作的重要貢獻。還曾多次代表聯社接受過上級檢查，不僅沒有發(fā)現問題，還為全縣爭了光、添了彩。對提高素質，業(yè)務培訓工作我們更是常抓不懈，多年一貫，并取得了可喜成績。我們的選手在上級組織的多次技術比賽中獲獎人數最多，獲獎級次最高，團體成績穩(wěn)居首位，受到了領導的好評和同志們的肯定。
謝謝大家!
信用社合規(guī)演講稿篇七
孤獨走上這舞臺，聽到掌聲響起來，我的心中有無限感慨，因為合規(guī)交會你我的愛……用歌聲唱響時代旋律，讓合規(guī)譜寫農信樂章。大家好！我是來自信用社的合規(guī)宣傳員，今天我給大家?guī)淼男麄髦黝}是《讓合規(guī)成習慣讓業(yè)務少風險》。
“合規(guī)建設提升年”的開展，又一次豐富了合規(guī)文化建設的內容，“合規(guī)重在建設，合規(guī)重在執(zhí)行”。但在合規(guī)執(zhí)行過程中，由于“上百個制度管不住一張嘴”的尷尬時有發(fā)生，合規(guī)執(zhí)行為此也大打折扣。合規(guī)執(zhí)行是大家的事，需要全員共同參與、通力協作，為了讓合規(guī)的觀念更加深入人心，成為一種自覺意識、自覺責任，我認為應積極倡導一種讓合規(guī)成為良好習慣的機制，讓合規(guī)變成一種遵守“規(guī)則”的自覺行動。
“細雨潤物看不見，新竹拔節(jié)自有聲”。良好地習慣對人的影響是潛移默化的，良習收獲良效，惡習導致惡果。從企業(yè)行為學上說，員工的習慣作為一慣的舉止，經年累月地影響著我們的生產行為，影響著企業(yè)的安全，維系著生產經營的成敗?！扒败囍b”告誡我們，把合規(guī)經營培養(yǎng)為員工的一種良習，所有的事故都可以預防，所有的案件都可以避免。而顯然，合規(guī)經營這種良習不是一日兩日形成的，靠的是堅持不懈的培訓、教育、檢查、監(jiān)督，讓每位員工用心去牢記合規(guī)、用行為來詮釋合規(guī)，只有在觀念和實踐上都去重視合規(guī)的內涵，自身的經營行為才會形成一種職業(yè)習慣。
中國自古就有“不恐智不達，惟恐德不修”的古訓。思想是行動的影子，良好地習慣是反映一個人社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德的一面鏡子，如何讓合規(guī)的美德成為一種職業(yè)良習？我認為：第一，要對員工開展常態(tài)合規(guī)教育培訓，為其培育“越是安全的時候越要講安全，越是順利的時候越要查隱患，越是平靜的時候越要找問題”的憂患觀念，并由此養(yǎng)成員工“我要合規(guī)”的潛在意識。第二，經常性開展系統(tǒng)的、群眾性的合規(guī)文化活動，以“合規(guī)進農信”、“合規(guī)進崗位”、“合規(guī)進家庭”等活動為載體，大力倡導“合規(guī)成習慣，習慣促安全”的理念，并使之在員工頭腦中得到潛移默化。第三，在農信經營中嚴格執(zhí)行“風險評定”，全面落實各項規(guī)章制度和措施，養(yǎng)成良好的合規(guī)操作習慣，使合規(guī)意識從他律向自律轉變，從被動向主動轉變。第四，要加大監(jiān)督檢查力度，重拳出擊違規(guī)行為，特別要加強懲治習慣性違規(guī)的力度，對屢次犯錯誤的，應重點監(jiān)控“隔離”。第五，要引導職工正確認識和掌握合規(guī)經營理念，提高員工的安全經營素質，熟練掌握本職崗位所需的合規(guī)操作技能，不斷通過崗位練兵和技術比武，提高合規(guī)操作的.速度和能力。
讓合規(guī)成為一種習慣是對合規(guī)執(zhí)行的升華，也是對信合生命的延續(xù)，更是保護信合人賴以生存和發(fā)展的源泉。今天的演講或許不能改變我們工作中那些不合規(guī)的現象、那些不文明的行為，但從現場的氣氛中我們已經感覺到，大家的熱血正在沸騰，思想正在統(tǒng)一，決心也正在匯集……“只要心中充滿愛，就會倍關懷……”只要我們每個人都能自覺擔負起合規(guī)執(zhí)行的責任和使命，堅持嚴謹務實的工作作風，堅持持之以恒的工作態(tài)度，堅持“咬定青山不放松”的韌勁，堅持“衣帶漸寬終不悔”的追求！相信一定能創(chuàng)造出信合家園美好的明天！
“只要人人都獻出一點愛，世界將變美好的人間”。朋友們，為了農信的明天，為了信合人的幸福，讓我們一起唱響合規(guī)的時代主旋律，共同譜寫農信人光彩華麗的樂章吧！
謝謝大家！
信用社合規(guī)演講稿篇八
你們好!我叫向×，1970年出生，漢族，大學文化程度，現任城關信用社會計職務。
黨的xx大召開以來，根據金融體制改革及地方經濟發(fā)展形勢需要，按照改革要有新突破，發(fā)展要有新思路，工作要有新舉措的工作思路，積極推進金融體制改革，切實引入能上能下、能進能出的激勵競爭機制，在信用社內部營造全員學習、奮發(fā)向上、公平競爭的氛圍，激發(fā)員工工作積極性和創(chuàng)造性，為推動信用社深化改革、持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展提供有力的組織保障。從大的方面來說,社會各行業(yè)間的競爭、金融同業(yè)內部的競爭,都需要我們樹立競爭意識,要有不競爭就有被淘汰出局的危機感和緊迫感。
作為信用社員工的一員，結合多年來的會計工作經驗，我欲參加信用社會計崗位的競聘，下面我將個人竟聘思路向諸位領導、評委作以簡要匯報：我出生在一個金融系統(tǒng)的家庭，從小在父親的引導和熏陶下，天性活潑的喜歡上慢慢喜歡上金融這個行業(yè)。1988年參加工作以來，我一直在聯社擔任會計職務。剛到工作崗位的我，面對陌生的工作性質和密密麻麻的會計報表，真不知如何下手，有時，甚至有想改行的念頭。父親是信用社的老會計，業(yè)務精通，工作起來一絲不茍，力求規(guī)范。他時常勉勵我要刻苦學習，多鉆研，要愛崗敬業(yè)，多奉獻，為信合事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦。父親的囑咐時常在我耳畔縈繞，為我指明了奮進的航向。于是我暗下定決心“要干就干好，干出個樣子來”。
在工作中，我虛心向同事、老職工請教，晚上孤燈陪伴，刻苦學習《信用合作社財務管理實施辦法》、《信用社會計業(yè)務法律法規(guī)》、《信用社財務管理概論》《信用社財務報告與財務評價》《會計工作規(guī)則》、《會計結算管理制度》、《會計檔案管理制度》等專業(yè)書籍為自己充電，拓寬視野，不斷提高自身業(yè)務知識。在聯社領導、同事們的幫助和鼓勵下，我很快從一個門外漢變成了會計能手，熟練掌握了信用社會計工作各項專業(yè)務知識。在會計工作中，我充分發(fā)揮會計職能作用協助搞好本單位信貸工作管理。良好的信貸管理有助于信用社及時識別、防范、化解信貸風險。，面對市場開放性競爭，在攬儲發(fā)展上，我及時調整工作思路、克服困難，動用一切社會關系確保完成信用社下達計劃指標，儲蓄余額得到了增長;與此同時，我始終把“增存款、調結構、創(chuàng)效益”作為信用社工作的三件大事來抓，進一步加大存款、貸款、收息、利潤的量化考核，實行動態(tài)管理，定期通報，使全員競爭意識明顯增強，有效促進了信用社各項業(yè)務持續(xù)了快速發(fā)展。
提升自身綜合業(yè)務素質。十多年的會計工作，讓我倍加珍惜這神圣的工作崗位。每當為整理當天借、貸方發(fā)生額和憑證、附件張數匯總記錄、為趕制會計報表加班到深夜的時候，每當孩子生病無心照看的時候;每當節(jié)假日加班無心陪伴年邁的老人孩子的時候，我深深體會到會計工作艱難和辛苦;可當信用社一次次存款突破新高，優(yōu)質服務受表彰，精神文明創(chuàng)建傳來喜訊，財務效益指標上升的時候，我又感到由衷地高興和欣慰，我的付出是值得的。
幾年以來，我認真履行會計職責，城關信用社會計管理得到了規(guī)范和加強，有力促進了各項業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展。截止年底，城關信用社各項存款余額達萬元，較上年同期凈增萬元;不良貸款占比較上年下降個百分點;累計收回利息萬元，各項業(yè)務的發(fā)展取得了可喜的成績。如果這次我有幸被選聘為城關信用社會計崗位上，我將積極配合單位領導努力做好以下工作：
一、認真執(zhí)行國家金融政策、法規(guī)和信用社財務會計制度，履行好會計崗位職責，進一步規(guī)范完善信貸檔案的管理，實行信貸程序化管理，進一步提高信貸資產質量，降低信貸風險，夯實信用社發(fā)展基礎。并通過建立收息臺帳，落實收息責任，使利息清收常年保持高壓態(tài)勢，維護信用社資金、財產安全。
二、按規(guī)定審核、匯總、編報信用社各種會計報表，真實、完整、及時地反映經營成果，并向聯社領導提供準確數據和信息依據。同時，進一步加強重要空白憑證、帳表及密押、印章保管和會計檔案管理，防止各類安全事故的發(fā)生。
三、進一步加強聯社財產管理，認真搞好聯社會計資料的收集和保管，加強保密制度的落實。
四、加強監(jiān)督，維護財經紀律和金融市場秩序，敢與違法亂紀行為作斗爭。
五、保守聯社的商業(yè)秘密，確保信用社內部信息和商業(yè)機密不外漏。
六、加強學習，不斷提高自身綜合素質，積極配合聯社搞好中心工作。
各為領導、評委，以上是我參加信用社會計崗位的竟聘演說，不對之處，請批評指正，謝謝!
信用社合規(guī)演講稿篇九
各位同事：
你們好！
今天，我懷著無比激動的心情，參加聯社員工公開競聘，首先我要感謝聯社。
領導。
給我們。
提供。
了一次展示自我，相互學習的機會！在這里，我也衷心祝愿今天參加競聘的各位同事，都能取得較好成績。
我叫xx，今年26歲，本科文化。我競聘的崗位是縣聯社營業(yè)部綜合柜員。
本人自去年9月至今一直在富蘊縣聯社營業(yè)部工作。從參加工作以來，先后從事過儲蓄、出納、會計、信貸管理等業(yè)務，經歷了不同崗位、多種業(yè)務的鍛煉，具有較為豐富的實踐經驗。參加今天的公開競聘，我認為，我具有以下優(yōu)勢：
第一，參加工作這么久以來，通過工作實踐，
總結。
出相對的工作經驗，不管是在哪一個工作崗位上，我都把堅持原則，細心謹慎，不折不扣執(zhí)行規(guī)章制度作為一項準則，認真處理每一筆業(yè)務。
第二，我對我們信用社這幾年的發(fā)展方向、法規(guī)政策也有一定的了解和掌握。我能做到堅持原則，廉潔奉公，落實制度，明確責任，搞好團結。
第三，就是我還年輕，有健康的身體，青春的活力，容易接受新鮮事物，有開拓創(chuàng)新的潛能，有滿腔的熱情和朝氣蓬勃的心態(tài)。
當然，在這個工作的過程中我也收貨了很多。不僅學到了業(yè)務知識，掌握了操作技能，提高了工作能力，還學到了為人之道，處事之理，也發(fā)現了自己的人生價值與奮斗目標。
在此，我想借此機會談談我對信用社綜合柜員的認識：
第一，在工作中，我虛心向有經驗的。
領導。
化服務，適時適情給予建議，為我社爭取更多客戶，實現互惠雙贏。所以我除了不斷把業(yè)務知識學寬、學精之外，還將著力于提高自身的服務水平，做到業(yè)務素質與服務水平齊頭并進。提高工作能力。
第三、時代的發(fā)展瞬息萬變，各種科學知識日新月異，金融服務不只局限于我社現今的業(yè)務，我在熟知本社工作之余，將不懈的努力學習獵取各種金融和相關的`法律知識，以便適應我社的業(yè)務發(fā)展需要。
第四、柜臺之外、工作之余，加強與客戶的聯系溝通，挖掘潛在客戶，努力做好吸存工作。
各位。
領導。
同志們我今天能站在這里既有一定成功的信心也有可能失敗的準備。如果競聘成功我將用實際行動和優(yōu)良業(yè)績隆重報答；如果競聘失敗是大家對我的鞭策和指正我一定虛心接受認真。
總結。
加倍努力在以后的工作中接受考驗。
信用社合規(guī)演講稿篇十
尊敬的各位領導，親愛的同事們：
大家好!
感謝領導給我這次競聘的機會，也感謝大家犧牲休息時間參與競聘會，謝謝!我叫xx，現年26歲，中共黨員，大學本科學歷，目前在信用社做一名綜合柜員。我今天競聘的崗位是公司客戶部客戶經理。
20xx年，懷揣著職業(yè)的夢想和期望，我加入了x區(qū)農村信用聯社，先后在、等8個信用社從事綜合柜員工作。期間，營業(yè)部三個月的鍛煉，讓我有機會學習個人儲蓄以外的對公業(yè)務，包括銀行承兌，貼現等，使我的業(yè)務能力和業(yè)務素質有了一定的提升。從工作到現在，已有一年零四個月的時間，從最初的不熟悉到熟練，不了解到熱愛，我深感作為一名信合人的光榮和自豪。
回顧20xx年，碩果累累。全省農村信用社實行猛上臺階戰(zhàn)略轉型，各項存款余額突破5000億元，各項貸款余額達3000余億元，存、貸款總額分別躍居全省同業(yè)第2位和第1位，實現了由困難社向盈利社，再到盈利大戶的完美蛻變。
展望20xx年，機遇與挑戰(zhàn)并存。乘風破浪會有時，直掛云帆濟滄海，要發(fā)展就有競爭，要競爭就有改革。金融市場已經進入了理性競爭時代，農信社與幾大商業(yè)銀行相比，網點設置多、業(yè)務辦理快、服務態(tài)度好是我們的優(yōu)勢，但也存在金融衍生產品少，理財產品單一，針對中高端客戶的可投資項目少等問題。四川信合全省6000個網點的打造，在廣大農民朋友的心中樹立了金碑，基本實現了服務三農的承諾。但面對日趨激烈的競爭環(huán)境，我們更需要走出去，請進來，不斷擴大服務對象，提高服務質量，贏得更大的市場。誰贏得了客戶，誰就贏得了效益，因此客戶已成為各大銀行必爭的資源?？蛻艚浝碜鳛槁撓点y行和客戶、溝通信貸業(yè)務和市場需求的橋梁，擔負著全面深入了解客戶需求，為客戶提供綜合性、全方位的優(yōu)質服務，為經營管理決策和金融創(chuàng)新提供準確、有效信息的重要職責。這個崗位艱辛而富有挑戰(zhàn)，我愿意在這一崗位，乘風破浪，貢獻力量。
如果我競聘成功，將從以下幾個方面開展工作：
作為一個信貸新人，我會用最短的時間學習信貸業(yè)務知識，熟悉信貸業(yè)務，樹立正確的市場觀念、客戶觀念和營銷觀念。認真履行客戶經理的職責，廣泛宣傳我社的金融服務政策、內容和特色，做到清晰、準確，使客戶能夠較全面地了解我社的`金融服務。
客戶經理與客戶的關系不僅是業(yè)務關系，更是一種人際關系，客戶經理的服務要有創(chuàng)意，要走在客戶的前面。熟悉客戶的行業(yè)、喜好，針對不同的客戶，以最容易讓對方接受的方式開展業(yè)務，達到事半功倍的效果。把客戶當成自己的朋友，給予合理的建議，以期長遠發(fā)展。
發(fā)動一切可以發(fā)動的資源，擴大客戶面，做好客戶資源調查，并造表記錄。對有價值的客戶，做好心理準備，不管失敗多少次，經受多大的困難，都堅持不懈做好打持久戰(zhàn)的準備。根據客戶的需求，采取不同的營銷方式，并做好x式營銷，包括：存款、貸款、pos機、epos，對公新開戶等金融理財產品。
要贏得一個有價值的忠實客戶不是一件易事，因此要做到定期對客戶進行回訪，隨時和客戶保持聯系，掌握客戶的心理動態(tài)，做好風險監(jiān)控，保障客戶在不同階段的不同金融服務需求，化地發(fā)揮金融服務的價值，以樹立我社良好的金融服務形象。維護好了老客戶，再通過老客戶開發(fā)更多的新客戶，形成一個以客戶發(fā)展客戶的良性循環(huán)。
我沒有輝煌的過去，但我期待著有價值的未來。20xx年的秋天，我收獲了今天這份工作，20xx年的春天，我播種下今天的心愿，無論我將收獲什么，我都要說，今天我站在這里，已經是一份收獲!謝謝!
信用社合規(guī)演講稿篇十一
尊敬的各位領導及同事：
大家好!
首先，我非常感謝領導給我們廣大青年職工提供了這次展示個人才華，證明自我能力的機會!此時此刻，當我平靜地坐在這挑戰(zhàn)與機遇并存，成功與失敗同在的講臺上時，內心不僅充滿了舍我其誰的信心，同時也做好了勇于拼搏，敢挑重擔的準備。
我叫，xx年入行，先后干過記帳員、儲蓄員現從事綜合柜。拿破侖說過：“不想當將軍的士兵不是好士兵”。適逢這次難得的培養(yǎng)機會，我本著鍛煉、提高的目的走上講臺，展示自我，接受評判，希望靠能力而不是靠運氣為自己留下點什么……因為我深深地知道：在這充滿生機與活力的新世紀，在日新月異的知識經濟時代，在競爭激烈，觀念多元化，人生面臨無數選擇的今天，“做你所愛，愛你所做”，或許這才是我抓住機遇，把握命運的關鍵所在。
如果我競聘成功，我的工作思路是：
第一，以“勤懇務實、勇于創(chuàng)新”為信條，加強學習，提高自身素質。一方面加強政治理論知識的學習，不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業(yè)務知識和業(yè)務技能的學習和更新，在工作實踐中辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短，團結協作，不斷充實完善，使自己更加勝任本職工作。
第二，以扎實的工作，銳意進取的精神，當好社領導的助手。在工作中既要發(fā)揚以往好的作風、好的傳統(tǒng)，埋頭苦干，扎實工作，又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子，多請示匯報，多交心通氣，積極協助社領導做好各項工作。
第三，以吃苦耐勞，求實創(chuàng)新的態(tài)度，找準工作切入點。老實地講，在金融體制改革不斷深化，銀行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下，要保持存款的增長，將是一項長期而艱巨的任務。因此，我把堅持開展以客戶為中心的優(yōu)質服務作為組織存款的重要手段，在創(chuàng)造良好的社會形象的同時，提高工作效率，盡量方便客戶，讓客戶能主動上門尋求服務，使之成為我社存款的穩(wěn)定來源。萬科公司老總王石說：“市場并非很艱難，你用多一分工，就會有多一分回報”。
如果我競聘成功，我的處事原則和風格是：
我認為，要把客戶當“上帝”，首先要把員工當“上帝”。因為，客戶對我社的滿意度是從員工的滿意度開始的，并與員工的滿意度成正比例發(fā)展的。為此，我會把提高員工的素質，滿足員工的合理要求，調動員工的積極性和創(chuàng)造性，建立融洽的人際關系，放在各項管理工作的首位。多層面、多角度地善待員工，努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。對同事多理解，少埋怨;多尊重，少指責;多情義，少冷漠。管人不整人，用人不疑人。以共同的目標團結員工，以有效的獎懲激勵員工，以自身的行動帶動員工。我將用真情和愛心去善待我的每一位同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。從而在與員工交往中凝聚合力，增強員工的集體榮譽感，在工作中形成動力，使我們綜合柜成為一支充滿活力和戰(zhàn)斗力的集體。
如果我競聘成功，我的工作目標和具體措施是：
以社領導下達的各項目標任務為已任，爭取社領導對本部門工作的重視和支持，在鞏固現有客戶資源的前提下，充分調動員工的積極性，有效地尋找和挖掘存款來源，從而走上一個良性循環(huán)、健康穩(wěn)步發(fā)展的行列中來。舉措一：采取散發(fā)宣傳材料和填寫問卷等方式，組織員工到附近居民點逐門逐戶進行周密調查，從中獲取大量的第一手資料，同時也為客戶提供相關的金融產品和經濟信息，以擴大知名度和影響力;舉措二：針對不同的目標客戶，制定相應的營銷策略，為客戶提供更為豐富的金融套餐和度身定制的個性化金融服務;舉措三：要充分抓住節(jié)假日期間攬儲的黃金時機，進行周密布署，定點、定人開展切實可行的營銷活動，以取得宣傳和增儲的雙豐收?？傊谌粘９ぷ骱蜕钪?，要特別注意信息的收集和分析。想的到才做的到，才能最大限度的挖掘潛在客戶，促使存款的快速增長。
我相信：世上沒有絕望的處境，只有對處境絕望的人。“疾風知勁草”，我會在今后的摸索中，面對困難，更加朝氣蓬勃，更加主動地搞好工作，在工作實踐?得到鍛煉，經受考驗。
不容置疑，在這個崗位上，我還是一個才疏學淺、相對陌生的學生或者新兵。也正因為如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，我沒有輝煌的過去，只求把握好現在和將來。通過這次競聘，我愿在以后的工作當中，勵精圖治，立足本職，專研業(yè)務，勤奮工作。在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在市場競爭中完善自己。勝固可喜，敗亦無悔!
謝謝大家。
(本文素材來源于網絡，如有侵權，請聯系刪除。)。
信用社合規(guī)演講稿篇十二
尊敬的各位領導、尊敬的各位評委：
我叫xxx，現年歲，大專文化，中共黨員，政工師。希望大家多支持我。
在社會主義市場經濟的大舞臺上，深化改革、增強競爭是農村信用社應對入世的現實選擇。在剛剛進入世紀的第二個開局年，市行、辦就以超前眼光開展了這次聯社副主任競聘活動，勢必為全市農村信用社的改革與開展注入生機和活力。我認為，自己符合聯社副主任競聘條件，并有決心、有能力勝任這一職務：一是曾先后在基層信用社從事信貸員、會計工作，自聯社成立后，先后擔任過聯社稽核科科長、營業(yè)部主任，有著較為豐富的工作經驗，熟悉信用社各崗位操作技能。二是任信用社期間，存、貸款總量分別較我任職前增長了萬元、萬元，成為支持鎮(zhèn)農村經濟開展的頂梁柱，我本人連續(xù)四年被評為市級青年崗位能手、市級先進工作者。三是不斷加強自我充電，先后參加了學歷教育試、職稱等考試，提高了我的政治文化修養(yǎng)及組織、協調能力。我擬競聘分管業(yè)務工作的主任。
按照任期目標要求，我的工作目標是：
任職當年使全社的存款較年初上升億元，貸款增長萬元，存貸款增量列全縣金融機構之首；加大不良貸款盤活力度，使不良貸款較年初下降萬元，其中〞雙呆〞貸款下降萬元；大力開展中間業(yè)務，使中間業(yè)務收入占比提高個百分點；努力提高資本充足率，年內使各項股金增長萬元；在支持好地方經濟開展、滿足農村經濟開展資金需求的同時，嚴把貸款投向關，新增貸款回收率到達％以上。
為完成以上工作目標，我擬將主要落實好以下四個工程：
一、實施資金膨脹工程。在存款組織工作中，我將牢固樹立效益意識，鼓勵全員發(fā)揚三勤四上門的優(yōu)良傳統(tǒng)，把考核重點放在低本錢存款上，不斷壯大自辦存款業(yè)務，努力降低經營本錢。同時，牢固樹立效勞意識，鼓勵信貸員抓住節(jié)令農時農副產品上市的有利時機，堅持大額小額一齊抓，零鈔、殘幣一樣存的吸儲原那么，做好登門上戶的效勞文章，現場搞好結算效勞，最大限度地占領農村金融市場。
二、實施富民工程。在信貸支農工作中，我將緊密圍繞聯社主任的中心工作，在政府規(guī)劃、群眾自愿的前提下，只要符合產業(yè)結構政策，資金問題將最大限度地予以保證，農民需要多少就投放多少，農民需要什么樣的金融效勞，就及時予以保障，用實實在在的行動，實踐農村信用社是最好的'聯系農民的金融紐帶的效勞格言。在支持工程上，從注重支持數量增長型轉向支持標準效益型，從支持農產品單一環(huán)節(jié)轉向支持種養(yǎng)加工一條龍，貿工、農產、供銷一體化，拉動農村產業(yè)結構調整步伐。
三、實施資金盤活工程。一是明確責任，正本清源。屬于農村信用社自身原因形成的不良貸款，將逐筆追究責任人的責任，嚴格按照有關金融法律法規(guī)落實到個人。二是在取得黨委、政府支持的前提下，不斷創(chuàng)新清收方法，能落實企業(yè)經營權的，通過合法取得其經營權來盤活貸款；能以資抵債的及時辦理抵債手續(xù)。三是通過動用一切社會關系和力量最大限度地清收不良貸款。
四、實施中間業(yè)務工程。工作中，我將充分利用我們貼近農村、直接與農民打交道這一優(yōu)勢，不斷加強金融創(chuàng)新，逐步探索一些代售、代銷、租賃、保管等中間業(yè)務，與其他金融機構比優(yōu)質效勞、賽結算手段，不斷把中間業(yè)務這塊蛋糕做大。
思路是開展的根底，思路凝聚著開展的力量。如果我這次能夠有幸競聘上分管業(yè)務的聯社副主任，我將緊密團結在聯社主任的周圍，當好〞一把手〞的助手，甘當綠葉、甘當配角，不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法，以新的姿態(tài)適應新的工作環(huán)境，把聯社的業(yè)務開展推向新征程。
如果我這次落聘，我決不氣餒，將以更加旺盛的精力，更加扎實的工作，促進信用社兩個文明建設再上新臺階，用實實在在的行動，實現自己的人生價值。
我的演講完畢，謝謝大家！
信用社合規(guī)演講稿篇十三
尊敬的各位領導及評委、同事：
早上好!
我叫xxx，現年27歲，大專學歷，05年通過考試來到了鹽津縣信用社這個大家庭，先后從事過出納、會計、賬戶管理、大小額支付系統(tǒng)、資料員等工作，也熟悉掌握了這些業(yè)務的各項操作流程，經過這幾年的信用社工作鍛煉，和一直在領導及同事們的關心、支持、幫助和指導下成長，正是基于如此，我更加要踏實工作，努力加強學習各種業(yè)務和專業(yè)知識，使自己的業(yè)務水平和文化素質都有了一個新的提高。
我認為，在以后的時間里一定要加強自身學習，不斷提高業(yè)務能力，要認真學習《會計法》、《農村信用社會計基本制度》、《農村信用社財務管理辦法》等規(guī)章制度，以身作則，從我做起，干好工作，通過掌握高水準的業(yè)務技能，高標準的職業(yè)道德，用言行一致的行動，表率帶頭的人格，引領各項工作的開展。同時，要在堅持制度的前提下，服務好、協助好，要積極參與制定各項計劃和規(guī)劃，搞好分析和預測，合理建議，準確決策，做好信用社同稅務、工商等各有關部門和客戶之間的協調一致，實現共贏共進。還要協助社領導加強管理，搞好團結，凝聚人心。
嚴格執(zhí)行聯社的`各項規(guī)章制度，加強會計核算，降低經營成本，提高盈利能力。不斷學習新的業(yè)務理論知識，從而適應客戶對信用社的要求，提升信用社會計服務品牌。在工作實際中，一定要管好帳、報好表，為上級決策提供真實、準確的決策依據，我真知要作為一名干部，一定重品行、做表率、在工作中要謙虛、低調的去做好一名組織和管理者，一定要認識自己的不足，要不斷的完善自己，不斷學習，不斷提高，用實際行動去證明自己!以上就是我對干部工作的認識和理解，有所述錯誤之處請各位領導給予指正和指導，將虛心學習。
最后，我非常希望各位領導能給我一次機會，讓我擔當起這份責任，發(fā)揮自己的作用，做出貢獻，讓鹽津信用社這個大家庭一直勇往直前，生生不息!謝謝大家!
信用社合規(guī)演講稿篇十四
各位領導、各位同事：
大家好!
印度作家泰戈爾有言：“生如夏花之燦爛、死如秋葉之靜美?！碑斍坝值搅讼幕N爛的時候——世間萬物哪怕是卑微的草芥果木都有開花結果的精彩瞬間，我們人類作為高等動物自然也不能夠消極。今天我很榮幸地站在這演講臺上做一次自我推銷、自我展示，希望組織能夠給我一束絢麗的陽光，讓芙蓉花燦爛開放。
我叫，83年3月出生，20xx年當學習企業(yè)管理專業(yè)的我走出浙江師范大學大門時，對自己將來的工作還抱著一份神秘，一份興奮，隨著時光的流逝，我在農村合作銀行柜員、網點主管、內管員和財務主管數個崗位歷練，自己的各方面素質都有了很大的提高。
“十年磨一劍”，從外勤到內勤，我熟練掌握了信用社的各項日常業(yè)務。十年工作中，我無論是業(yè)務學習中、還是在業(yè)務管理上，我都堅持走到哪里學到哪里，向老領導學習，向同志們學習，向實踐學習，吸取別人的長處，彌補自己的不足，并積極學習新業(yè)務和計算機等方面的知識。在學習和實踐過程中，我積累了一定的社會經驗和工作經驗，為我能勝任基層信用社的每一項工作打下了扎實的基礎。在工作中，我穩(wěn)健的辦理每一筆業(yè)務，年年圓滿完成了領導下達的各項任務。
參與這次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在市場競爭中完善自己。我深知×信用社主要負責人身上肩負的重擔，必須具備較強的綜合素質、堅定的政治立場、踏實的工作作風、頑強的拼搏精神才能勝任這項工作。
如果我競聘成功，我的工作思路是：以信用社的發(fā)展為導向，以效益為目的，以計劃為目標，強化管理，規(guī)范經營，扎扎實實地完成市聯社下達的各項工作任務，進一步加快×信用社的發(fā)展速度。我將充分利用我們×信用社以前各屆領導打下的良好基礎，主要落實好以下四個“工程”：
根據省分行的改革思路，我行已實行了“公司業(yè)務上移，個人業(yè)務下沉”戰(zhàn)略，對網點功能進行重新定位。目前營業(yè)網點的功能是：向個人、單位提供結算、金融服務，銷售各種個人金融產品，拓展個人銀行業(yè)務、維護個人客戶關系。網點分為精品網點、多功能網點和一般網點。支行目前是多功能網點，正在報批精品網點。網點作為銀行最基層的經營單位，經營目標是效益化。我行20xx年的經營目標是：以“三個經營”和省行、支行經營方針為指導，以加強內部管理為保障，充分利用網點資源，大力發(fā)展個人銀行業(yè)務和中間業(yè)務，全面提升網點的經營效益，努力實現儲蓄存款新增4200萬元，中間業(yè)務收入50萬元，利潤新增20%，同時完成支行下達的其他各項考核指標，確保全年無案件、無事故發(fā)生。
(一)經營客戶，提高優(yōu)質客戶群體占比，開辟儲蓄存款新增長點。
我行位于××大道西旁，對面是區(qū)政府，毗鄰，其所在區(qū)域是××區(qū)行政、生活的中心，臨近居民較密集，客戶資源相對較豐富，該區(qū)域一直是金融機構必爭之地。在以我行為中心的前后300米范圍內，聚集了6家商業(yè)銀行，金融競爭異常激烈。經過11年的發(fā)展，該辦已吸收、積累了大量的客戶，目前已有客戶44，000戶，儲蓄存款余額為19，300多萬元，但是戶均存款僅4，300元?？梢姡巨k個人客戶總量雖不少，但低端客戶占絕大多數，造成業(yè)務量大，辦理業(yè)務人多，客戶等候時間長，難以吸引、留住優(yōu)質客戶，存款增長有限。信用社競聘演講稿要使儲蓄存款有較大幅度的增長，我認為：首先，要經營好客戶。經營客戶，就是要對客戶進行綜合評價，根據客戶對銀行的貢獻度確定營銷的方向和方法，對客戶有所取舍，并將主要精力集中在能為本行帶來更多利潤的客戶身上，從而擴大網點的盈利空間。
網點要注重對原有客戶和新客戶的客戶關系管理，通過各種方式了解客戶信息，如對存量客戶，可通過查看每天打印的《儲蓄重要事項稽核清單》，找出余額達到一定數額的客戶帳號，然后通過帳號查閱詳細客戶資料，挖掘潛在的vip客戶;對新客戶，一定要求前臺柜員配合，對大額存款客戶資料詳細登記，并及時發(fā)放vip卡，逐步建立完善的客戶檔案，便于加強與客戶的溝通與聯系，全面提高客戶維護水平。為vip客戶提供綠色通道、提醒服務、節(jié)日慰問、個人理財建議等vip服務，增強對客戶的吸引力與凝聚力，從而提高vip客戶的占比。第二，要主動走出銀行，積極營銷。營銷人員要對周邊的社區(qū)資源、環(huán)境變化、市場動態(tài)等進行認真的調查分析，及時掌握信息，并根據相關信息，積極、主動開展工作，走出行門，走進社區(qū)，主動出擊，將客戶帶進銀行。對于陌生的環(huán)境，可通過別人的穿針引線，特別是政府主管部門的引薦，尋找突破口。第三，根據客戶的不同需求，能為客戶提供不同的金融產品，滿足客戶的需求，并能以優(yōu)質柜臺服務保障。
(二)大力拓展中間業(yè)務，提升盈利能力。
在存貸利差不斷縮小的今天，中間業(yè)務已成為銀行增加利潤的重要來源。我行的中間業(yè)務主要來源于結算收入、銀行卡收入和代收、代發(fā)手續(xù)費收入，收入來源渠道較窄。明年，我辦將在繼續(xù)加大原有中間業(yè)務產品營銷的基礎上，不斷拓寬新的收入渠道，增加中間業(yè)務收入。具體思路是：1、深入到各大市場，營銷“速匯通”;2、與花地房地產有限公司聯系，爭取明年交樓的苑300多戶的代扣費業(yè)務，并以此為契機，進而爭取該公司屬下物業(yè)管理公司和區(qū)府宿舍共1000多戶的代扣費業(yè)務;3、充分調動全辦員工的營銷積極性，在實行柜臺流程再造后，把壓縮的后臺人員充實到營銷崗位，在大堂設置機動營銷人員，加大對柜臺代理保險、代理基金、代理國債、銀證通的營銷力度，增加代理證券手續(xù)費收入;4、向存款額大的客戶營銷個人委托貸款業(yè)務。
(三)加強個貸管理，發(fā)展個人資產業(yè)務。
資產業(yè)務是高風險業(yè)務，在發(fā)展業(yè)務時，我辦將注重風險的防范，嚴格把好風險控制關，對每一筆個貸都認真落實貸前調查，上門實地察看抵押物，嚴格控制放貸成數。發(fā)展目標以代發(fā)工資、我行的vip客戶、收入穩(wěn)定的公務員、事業(yè)單位等目標客戶為主，同時，計劃與區(qū)個體協會聯系，舉辦一次個貸業(yè)務宣傳活動，為有資金需求、信用好、有抵押物的工商個體辦理生產經營性個人貸款。
(四)加強內控基礎管理，防范風險銀行是經營風險的行業(yè)，風險防范是銀行一項常抓不懈的基礎工作。作為網點負責人首先要正確認識、處理業(yè)務發(fā)展和風險防范的關系，認識規(guī)章制度是我們各項業(yè)務健康發(fā)展的基礎和保證。不僅本人要做執(zhí)行規(guī)章制度的模范，還要經常教育員工，不斷提高員工風險防范意識，養(yǎng)成按章辦事的操作習慣。只有在柜臺業(yè)務辦理的每一項業(yè)務、操作的每一個節(jié)都按章處理，風險是可控的。除此之外，還必須依靠、支持風險經理的工作，充分發(fā)揮風險經理對網點柜臺的交易、授權以及核心環(huán)節(jié)實施全面協調、監(jiān)督與控制的職能。在規(guī)范、有序的基礎上發(fā)展業(yè)務，使辦事處的業(yè)務發(fā)展建立在扎實管理的基礎上。
(五)加強員工隊伍建設，提高員工素質和網點服務質量。
員工是網點最重要的資源。加強員工隊伍建設，充分發(fā)揮員工的工作積極性，是網點負責人的重要工作之一。我認為：作為網點負責人，除了要發(fā)展業(yè)務，還應該帶好隊伍，對員工的成長負責，為員工提供良好的發(fā)展空間。首先應多給予員工人文關懷，盡量為員工排憂解難，工作中多給予員工贊揚和激勵，在網點營造一種輕松、和諧的工作氛圍。其次，要多組織員工進行各種培訓，在辦事處形成良好的學習氛圍，提高員工素質。如定期組織點鈔、辨鈔、漢字輸入等業(yè)務技能培訓和考核，強化前臺柜員的操作技能，提高業(yè)務辦理速度，減少差錯和客戶投訴。除組織技能上的培訓，還要多進行我行金融產品和營銷技能的培訓，讓所有員工都熟悉掌握本行的各種個人金融產品，每一個員工都能勝任業(yè)余的產品宣傳、營銷工作。繼續(xù)推行有效的激勵與約束機制，建立科學的考核辦法，主要體現在對績效工資網點實行二次分配上，實行徹底的同工同酬，真正體現多勞多得、獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣的分配原則，拉開收入差距，對工作起到積極的促進作用。我相信，有省分行領導的正確指導，有支行領導的大力支持，有我行各位同事的齊心協力，有我本人傾心盡力的工作，××辦一定能增創(chuàng)佳績，再上新臺階，實現網點業(yè)務總量、經營效益和服務質量的全面提升!
信用社合規(guī)演講稿篇十五
尊敬的各位領導、各位評委：
你們好！我叫向×，1970年出生，漢族，大學文化程度，現任xx城關信用社會計職務。
作為信用社員工的一員，結合多年來的會計工作經驗，我欲參加信用社會計崗位的競聘，下面我將個人競聘思路向諸位領導、評委作以簡要匯報：我出生在一個金融系統(tǒng)的家庭，從小在父親的引導和熏陶下，天性活潑的喜歡上慢慢喜歡上金融這個行業(yè)。1988年參加工作以來，我一直在聯社擔任會計職務。剛到工作崗位的我，面對陌生的工作性質和密密麻麻的會計報表，真不知如何下手，有時，甚至有想改行的念頭。父親是信用社的老會計，業(yè)務精通，工作起來一絲不茍，力求規(guī)范。他時常勉勵我要刻苦學習，多鉆研，要愛崗敬業(yè)，多奉獻，為信合事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦。父親的囑咐時常在我耳畔縈繞，為我指明了奮進的航向。于是我暗下定決心“要干就干好，干出個樣子來”。
在工作中，我虛心向同事、老職工請教，晚上孤燈陪伴，刻苦學習《信用合作社財務管理實施辦法》、《信用社會計業(yè)務法律法規(guī)》、《信用社財務管理概論》《信用社財務報告與財務評價》《會計工作規(guī)則》、《會計結算管理制度》、《會計檔案管理制度》等專業(yè)書籍為自己充電，拓寬視野，不斷提高自身業(yè)務知識。在聯社領導、同事們的幫助和鼓勵下，我很快從一個門外漢變成了會計能手，熟練掌握了信用社會計工作各項專業(yè)務知識。在會計工作中，我充分發(fā)揮會計職能作用協助搞好本單位信貸工作管理。良好的信貸管理有助于信用社及時識別、防范、化解信貸風險。，面對市場開放性競爭，在攬儲發(fā)展上，我及時調整工作思路、克服困難，動用一切社會關系確保完成信用社下達計劃指標，儲蓄余額得到了增長；與此同時，我始終把“增存款、調結構、創(chuàng)效益”作為信用社工作的三件大事來抓，進一步加大存款、貸款、收息、利潤的量化考核，實行動態(tài)管理，定期通報，使全員競爭意識明顯增強，有效促進了信用社各項業(yè)務持續(xù)了快速發(fā)展。
提升自身綜合業(yè)務素質。十多年的`會計工作，讓我倍加珍惜這神圣的工作崗位。每當為整理當天借、貸方發(fā)生額和憑證、附件張數匯總記錄、為趕制會計報表加班到深夜的時候，每當孩子生病無心照看的時候；每當節(jié)假日加班無心陪伴年邁的老人孩子的時候，我深深體會到會計工作艱難和辛苦；可當信用社一次次存款突破新高，優(yōu)質服務受表彰，精神文明創(chuàng)建傳來喜訊，財務效益指標上升的時候，我又感到由衷地高興和欣慰，我的付出是值得的。
幾年以來，我認真履行會計職責，城關信用社會計管理得到了規(guī)范和加強，有力促進了各項業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展。截止20xx年底，城關信用社各項存款余額達萬元，較上年同期凈增萬元；不良貸款占比較上年下降個百分點；累計收回利息萬元，各項業(yè)務的發(fā)展取得了可喜的成績。如果這次我有幸被選聘為城關信用社會計崗位上，我將積極配合單位領導努力做好以下工作：
一、認真執(zhí)行國家金融政策、法規(guī)和信用社財務會計制度，履行好會計崗位職責，進一步規(guī)范完善信貸檔案的管理，實行信貸程序化管理，進一步提高信貸資產質量，降低信貸風險，夯實信用社發(fā)展基礎。并通過建立收息臺帳，落實收息責任，使利息清收常年保持高壓態(tài)勢，維護信用社資金、財產安全。
二、按規(guī)定審核、匯總、編報信用社各種會計報表，真實、完整、及時地反映經營成果，并向聯社領導提供準確數據和信息依據。同時，進一步加強重要空白憑證、帳表及密押、印章保管和會計檔案管理，防止各類安全事故的發(fā)生。
三、進一步加強聯社財產管理，認真搞好聯社會計資料的收集和保管，加強保密制度的落實。四、加強監(jiān)督，維護財經紀律和金融市場秩序，敢與違法亂紀行為作斗爭。
五、保守聯社的商業(yè)秘密，確保信用社內部信息和商業(yè)機密不外漏。
六、加強學習，不斷提高自身綜合素質，積極配合聯社搞好中心工作。
各位領導、評委，以上是我參加信用社會計崗位的競聘演說，不對之處，請批評指正，謝謝！
信用社合規(guī)演講稿篇十六
尊敬的各位評委、同志們：
您們好！首先感謝組織給我這次競聘咱們信用社柜員的機會。這對我而言是一次難得的鍛煉，也是一次提高自己的機會。我叫xxx，現年xx歲，xxxx年x月畢業(yè)于xxxx，同年分配到xxxxxx柜面工作。
從純真的象牙塔到溫馨的信用社，柜員的崗位已陪伴了我二千多個日出日落，站在這里，點點滴滴的感悟從心頭涌起。
人們習慣把工作和生活分開，似乎工作只是一種生活所依賴的手段，卻忽視了工作中的種種美麗。早晨，迎著朝陽，裝扮一個清爽的形象面對客戶，雖然行服的色調掩蓋了不少活潑與調皮，但穩(wěn)重與成熟也是我的另一番美麗。我用滿腔的熱忱點綴單調的柜員工作，收款、付款、記帳、點鈔…動作輕盈而流暢；與客戶交流的言語親切而動聽；此起彼伏的蓋章聲、打印聲、點鈔聲、說話聲演奏出一首美妙的工作進行曲；當雜亂的錢幣被整理得整整齊齊，當繁忙的工作被安排得井然有序，當我們的努力得到認同。我想，我們燦爛的笑臉、忙碌的身影一定是人們眼中的一道美麗風景。
有人說被別人服務是幸福的，而我覺得全心全意服務別人更是一件幸福的事。當我收進破幣，發(fā)出整潔的人民幣，讓共和國的“名片”亮麗起來；當我耐心的解釋讓客戶茅塞頓開；當我上門收款、幫助客戶辨別假幣；當我熟練、快速的服務讓等候的客戶滿意而歸；當我真誠的笑容讓光臨的顧客如沐春風……而我只要看到客戶欣慰的笑臉，聽到客戶對農行的贊譽，感到客戶對農行的信任，所有的勞累和疲倦都會煙消云散，溢滿身心的是服務他人所帶來的幸福。
有人說生活中不是缺乏快樂，而是缺少發(fā)現快樂的'眼睛。我與客戶之間雖然隔著防彈玻璃，但卻隔不斷我們的交流，通過交流，了解客戶的需要，為其出謀劃策，在幫助別人的同時幫助自己，是一件快樂的事。我和同事呼吸同一方空氣，我們的交流是坦誠的相處、默契的配合，是共同向目標前進的快樂。于是我懂得了用一顆快樂、贊美、積極、負責的心與世界交流，世界也會賦予我一顆快樂的心。
如今，我的職業(yè)生涯面臨又一個轉折點，我很高興有機會成為xx信用合作社的一份子，在更大的人生舞臺上成就自己的事業(yè)。
如果此次競聘我能獲得成功，我將在自己的工作中做好以下工作：
一樹立良好的信用社形象。柜員作為信用社終于客戶打交道最直接的環(huán)節(jié)，肩負著塑造信用社形象的重要職責。來到新的工作崗位肯定有許多需要改進和學習的地方，我會以最快的速度適應新的工作環(huán)境，學習新的業(yè)務知識，以良好的服務態(tài)度，過硬的專業(yè)能力，高效率的辦事速度，為客戶提供最優(yōu)質的服務。
二嚴格遵守本單位工作制度。在信用社這個特殊的工作環(huán)境里，我必將認真、嚴格的遵守社里及中國人民銀行的各項規(guī)章制度。細節(jié)決定成敗，合規(guī)創(chuàng)造價值。只有認真的按制度辦事，才能減少失誤，盡可能多的為行里減少損失。
三加強業(yè)務技能。作為一名合格的信用社柜員，我一定不斷地豐富自己的專業(yè)知識，練就過硬的業(yè)務技能。擁有較強的業(yè)務技能。提高自己，實現人生價值，為信用社帶來良好的經濟效益。同時注意培養(yǎng)優(yōu)質客戶，為信用社的發(fā)展盡一份綿薄之力。
“給我一個支點，我將撬起整個地球！”我衷心和熱忱的希望各位領導、各位評委、各位同事能給我這個“支點”，給我一個更加充分發(fā)揮自己能力的機遇和舞臺。相信我、選擇我、支持我，您不會后悔，我則會加倍的珍惜，認真的履行自己今天許下的承諾。讓我們同舟共濟，一起去營造信用社美好的明天！謝謝大家！
信用社合規(guī)演講稿篇十七
大家好！
今天，我參加競爭的職位是xxxx一職。今天，我能參加這次競選，心中百感交集，首先要感謝各位領導多年來對我的教育和培養(yǎng)，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任；我很榮幸自己趕上了這次挑戰(zhàn)自我、展示自我的大好時機，使我有機會爭取一個我喜愛且需要我的工作崗位。
我叫xxxx，今年30歲，中共黨員現任會計助理一職，在信用社工作11個年頭，我將青春與熱忱投入到自己所從事的平凡崗位上，履職盡責，努力工作，在單位的發(fā)展歷程中發(fā)揮了我應有的作用。
競聘該職務我有如下優(yōu)勢：
首先，我深知這項工作的重要性。
對工作職責的清醒認識使我在思想上做好了迎接挑戰(zhàn)的準備。重要的是我能夠站在信用社的角度，全方位地思考問題，并說出自己的想法，也許有利于網點的工作。
其次，具有豐富的工作經驗。
我熟悉金融業(yè)務及相關知識，熟練信貸、會計、結算業(yè)務。具備一定的領導能力，我有7—8年的柜臺工作經驗，有3年會計助理工作經驗，多年工作的磨練使我的領導能力到了很好的鍛煉和提高。我在擔任會計助理期間，記帳，報表，貸款發(fā)放，從無差錯。在工作的同時同時與我社的優(yōu)質客戶建立了良好的關系。
第三，熱情與冷靜并存。工作中我總能清醒的意識到肩負的責任，在職業(yè)生涯中未曾在原則問題上越雷池一步。能力不足，道德可補，責任可補，道德缺損，責任意識不強，能力卻不可補。良好的政治素質、身體素質和業(yè)務素質必將使我工作起來事半功倍。
第四，我發(fā)自內心對我行事務的熱愛及強烈的責任心?！盁釔酃ぷ鞑拍艹晒Α?。工作11年來，我目睹了各位領導和同事為了單位的發(fā)展而付出的艱辛。心懷對組織教育培養(yǎng)的感恩，我有責任也有義務為了我行事業(yè)的發(fā)展盡一份自已微薄的力量。正因為有著對我行執(zhí)著的熱愛，我將“感恩的心”化做“責任心”。正是在這樣的責任心引導下我經常周六日加班。每年年終考核都是“稱職”以上。
成績屬于過去，激情成就未來。如果我競聘成功，我將擺正自己的位置，履行好網點負責人的職責，做好分管工作的"主攻手"，加強員工隊伍建設，提高員工素質；找準業(yè)務發(fā)展著力點，促進業(yè)務發(fā)展；努力完成總部下達的各項目標任務。具體開展以下工作：
儲蓄存款是信用社信貸資金和利潤的主要xxxx，具有穩(wěn)定性強、成本低的'特點，因此，我將采取以下措施，促進儲蓄存款的增長。我將加強臨柜人員的思想教育，端正服務態(tài)度，變被動服務為主動服務。另一方面，加強業(yè)務學習和交流，提高業(yè)務能力，為客戶提供準確、快捷的服務，提升服務質量，加強柜面營銷力。為客戶提供滿意、周到、溫馨的服務，留住老客戶，吸引新客戶，用真心的服務換取客戶的忠誠，促進儲蓄存款的增長。
員工是信用社最重要的人力資源。首先，我將多給予員工關心，盡量為員工排憂解難，工作中多給予贊揚和激勵，在支行營造一種輕松和諧的工作氛圍。其次，制訂培訓計劃對員工進行各種業(yè)務技能培訓，增強每一位員工履行崗位的能力，打造一支富有生機、活力和戰(zhàn)斗力的員工隊伍。
另外，在今后的工作中，我將會繼續(xù)加強學習，提高自身素質，盡快使自已成為政治過硬、業(yè)務精通、懂經營、會管理的信用社網點管理人員。
古人云：不可以一時之得意而自夸其能；亦不可以一時之失意而自墜其志。不論這次競聘結果如何，我將繼續(xù)勤奮學習、勇于實踐，不斷提高科學判斷形勢、應對復雜局面及配合全局的能力。進一步增強事業(yè)心、責任感和使命感，盡心盡責做好各項工作，為單位事業(yè)發(fā)展添磚加瓦！
謝謝大家！
信用社合規(guī)演講稿篇十八
各位代表、各位領導：
能被xx縣農村信用合作聯社第一屆社員代表大會理事會聘任為聯社主任，我本人感到十分榮幸，在這里，我代表聯社經營管理班子對全體社員代表、理事會成員對我和經營班子成員的信任以及在座各位領導的大力支持表示衷心的感謝！
聯社經營管理班子，擔負著全縣農村信用社業(yè)務經營發(fā)展與管理的重任，關系著業(yè)務經營的好壞和聯社的興衰，承載著全體社員的美好愿望。業(yè)務經營的開展，需要聯社經營管理班子的團結協作，需要班子成員的艱辛付出，同時也離不開廣大社員的信任，離不開聯社理事會的正確領導，離不開聯社監(jiān)事會的有效監(jiān)督，離不開全縣職工的共同努力，只有這樣，聯社的經營才會朝著健康發(fā)展的方向邁進，效益也才會越來越好。
xx聯社過去的業(yè)務經營，在全市來看，是名列前茅的，資產質量較高，盈利能力較強，這得益于過去領導班子的正確領導和艱辛努力，得益于各級領導和各界朋友的關心和大力支持，也得益于全縣職工的辛勤工作。作為新一屆聯社經營管理班子，更應清醒地認識到，我們的規(guī)模還不夠大，資產質量和經營效益還有提升的空間，服務手段、安防設施還不夠先進，員工素質還有待提高等等，因此，我們的任務還十分艱巨。作為新一屆聯社經營管理班子，除了繼承和發(fā)揚過去聯社登經營班子的優(yōu)良傳統(tǒng)、良好作風外，還必須從頭做起，從現在做起，一步一個腳印，認真調研全縣經濟發(fā)展形勢，以創(chuàng)新的理念扎實開展工作，以實干的精神發(fā)展業(yè)務經營，緊緊圍繞縣委、縣府發(fā)展縣域經濟的總體部署，切實加大支農資金投入，加大支農工作力度，有效助推縣域經濟發(fā)展，實現社農雙贏。
作為聯社主任，我深知責任重大，但我有決心、有信心，與班子成員一道，積極開動腦筋，采取扎實有效的措施，努力改善和發(fā)展業(yè)務經營。我代表經營管理班子向社員代表大會和理事會承諾：我會帶領全體經營管理班子認真執(zhí)行理事會決議，服從理事會的總體部署，維護理事會的領導與決策權威，嚴格管理，規(guī)范操作，切實履行好各項工作職責，帶領全縣職工積極組織存款，不斷開拓信貸領域，嚴格防化經營風險，努力提升經營效益，實現xx縣聯社的經營目標！
謝謝！