在寫心得體會時，我們應(yīng)該客觀真實地表達(dá)自己的感受和思考。在寫心得體會時，我們要注意文字的精煉和準(zhǔn)確，避免冗長和模糊。下面是一些值得一看的心得體會例文，或許會對你寫作有所幫助。
護(hù)理第一季度心得體會篇一
隨著時代的發(fā)展，我軍對自身建設(shè)和發(fā)展也提出了更高要求。對于每個部隊，每個士兵都應(yīng)該時刻保持一種積極向上、奮發(fā)圖強的精神狀態(tài)，保障國家的安全和人民的安寧。在新時代的背景下，“部隊考核”已經(jīng)成為一種不可或缺的部分。在第一季度的考核中，我們獲得了許多寶貴的的體會和心得，主要包括以下五個方面。
第一，看清自身不足。
基于部隊第一季度考核的實際情況，我們得以看清自身的不足。在考核過程中，如果發(fā)現(xiàn)部分項目得分居中或低端，那么該部分可能存在問題。因此，在部隊建設(shè)的過程中，我們應(yīng)該從自身不足入手，從而不斷完善自己，提高培養(yǎng)效率。同時，也應(yīng)該認(rèn)真總結(jié)整理2019年度各項成果及常態(tài)化建設(shè)經(jīng)驗，認(rèn)真開展整改落實活動，為今后的部隊建設(shè)奠定堅實基礎(chǔ)。
第二，團(tuán)隊協(xié)作很重要。
軍隊不僅注重個人素質(zhì)的提高，更加注重團(tuán)隊整體素質(zhì)的提升。團(tuán)隊的相互協(xié)作和配合，不僅僅能夠在部隊考核中得到加分，更能夠起到一個積極的激勵作用。在考核中，我們看到了團(tuán)隊條理的重要性，也體會到了相互幫助和配合的意義。因此，在今后的部隊建設(shè)中，我們更應(yīng)該鼓勵團(tuán)隊協(xié)作和配合，讓集體向著更好的方向邁進(jìn)。
第三，重視細(xì)節(jié)工作。
部隊考核當(dāng)中，很多得分較低的項目并不是大問題，而是由于一些小細(xì)節(jié)問題導(dǎo)致的。比如，演訓(xùn)不甚連貫或計時不正常，都會被考核評定為負(fù)面因素。之所以會被列為負(fù)面因素，是因為很多時候我們只關(guān)注了表面的工作，而忽略了細(xì)節(jié)環(huán)節(jié)。因此，在今后部隊的工作中，我們應(yīng)該更加重視細(xì)節(jié)工作，只有每個細(xì)節(jié)都做好了，團(tuán)隊才能更加“有力”。
第四，注重實戰(zhàn)演習(xí)。
部隊考核中，真正起到突破性作用的通常是實踐項目。實踐項目的結(jié)果能夠反映出部隊的綜合素質(zhì)，因此大家在平時的工作中都應(yīng)重視實戰(zhàn)演習(xí)，將每個任務(wù)都當(dāng)做最后的演習(xí)。只有這樣，我們才能真正理解部隊建設(shè)的背景和意義，將理論知識和實踐經(jīng)驗有效結(jié)合起來。
第五，堅持學(xué)習(xí)和鉆研。
部隊考核不僅僅是一次考評，更是一次學(xué)習(xí)和成長的機會。在考核中，我們受益匪淺。我們了解到了部隊建設(shè)的進(jìn)一步發(fā)展方向和趨勢，更深刻領(lǐng)會了領(lǐng)導(dǎo)層對部隊建設(shè)的要求和期望。因此，在今后的工作中，我們不僅僅應(yīng)該努力用實際行動來落實領(lǐng)導(dǎo)層的安排和要求，更要不斷學(xué)習(xí)和鉆研，不讓自己的視野局限在當(dāng)下，向更高的目標(biāo)追求進(jìn)發(fā)。
總之，在今后部隊建設(shè)的過程中，我們應(yīng)當(dāng)從自身出發(fā)，從團(tuán)隊協(xié)作、細(xì)節(jié)工作、實戰(zhàn)演習(xí)和學(xué)習(xí)鉆研這五個方面進(jìn)行深入思考和總結(jié)，讓每一次部隊考核都為我們的成長帶來更加積極的力量。
護(hù)理第一季度心得體會篇二
大學(xué)生活是每個年輕人成長的一個重要階段。在大學(xué)的第一季度里，我們接受了學(xué)業(yè)、生活和社交方面的挑戰(zhàn)，也贏得了許多寶貴的經(jīng)驗。在這篇文章中，我想分享一些我在大學(xué)第一季度的心得體會。
第二段：學(xué)習(xí)經(jīng)驗。
在大學(xué)的第一季度，我經(jīng)歷了許多學(xué)業(yè)上的挑戰(zhàn)。我體驗到了新的學(xué)科和教學(xué)方法，而且要求更高的學(xué)習(xí)興趣。這對我來說是新的經(jīng)驗。我學(xué)到的一件重要的事情是，要學(xué)會自學(xué)和自主研究，因為這對于在大學(xué)中取得好成績至關(guān)重要。除此之外，要有一個合理的學(xué)習(xí)計劃，著重培養(yǎng)時間管理和學(xué)習(xí)自律能力，同時要明確自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)。
第三段：生活經(jīng)驗。
在大學(xué)的第一季度，我還得面對自己物質(zhì)生活上的挑戰(zhàn)，比如衣食住行和面對新的環(huán)境。我第一次經(jīng)歷了在宿舍里獨立生活，這對于我來說是一種新的體驗。我學(xué)到的重要經(jīng)驗是：要確保自己的身體健康和精神狀態(tài)良好，這對于面對生活中的挑戰(zhàn)非常重要。此外，還要與同學(xué)合理安排時間，學(xué)會平衡學(xué)習(xí)和社交生活。
第四段：社交經(jīng)驗。
大學(xué)的第一季度，我開始接觸不同背景和興趣愛好的人，這對我來說是一個很大的挑戰(zhàn)。我學(xué)到的一點是，要尊重他人的文化背景和個人特點，了解彼此的需求和利益。同時對于發(fā)展良好的人際關(guān)系至關(guān)重要，要建立起穩(wěn)定的友誼關(guān)系，同時與教授、導(dǎo)師和校友交流關(guān)于學(xué)習(xí)、就業(yè)和未來發(fā)展的問題。
第五段：總結(jié)。
在大學(xué)的第一季度，我吸收了許多新的經(jīng)驗和知識，同時也經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和困難。這是一個很好的機會，通過了解自己的興趣和弱點來探尋未來發(fā)展的可能性。我的這些心得體會可以為大學(xué)新生提供一些指導(dǎo)和幫助，支持他們在學(xué)習(xí)、生活和社交方面進(jìn)步積極。通過慢慢凝聚起大學(xué)生活的經(jīng)驗，我們可以在未來推進(jìn)自己的進(jìn)步和彰顯自己的閃光點。
護(hù)理第一季度心得體會篇三
臨床醫(yī)生是一項高度技術(shù)含量和人性化要求極高的職業(yè)。在全球新型冠狀病毒肆虐的背景下，臨床醫(yī)生遭遇前所未有的艱難險阻。在這樣的環(huán)境下，臨床醫(yī)生第一季度的工作心得想必有很多值得借鑒的地方，值得我們認(rèn)真總結(jié)和學(xué)習(xí)。
第二段：磨礪與錘煉。
在這個特殊的時期里，臨床醫(yī)生不斷地面對著來自疫情的巨大壓力。從十分有限的防護(hù)設(shè)備到基層醫(yī)院常態(tài)化防控，一切因相對的醫(yī)療資源緊張而促使進(jìn)行的限制和壓力下，臨床醫(yī)生們也在不斷試錯與嘗試，決策的獨立能力更飽經(jīng)錘煉。他們在不斷地學(xué)習(xí)和探索中，鍛煉著自己的專業(yè)知識和技能，拓寬了對臨床知識和工作技能的領(lǐng)悟。
第三段：敬繩于心。
作為臨床醫(yī)生，在這樣特殊的環(huán)境下，需要強烈的責(zé)任心和職業(yè)道德。面對病人和疫情，他們不僅要冷靜分析和處理疾病本身，還要傾聽和理解病人身心的需求，從而確保提供最好的醫(yī)療服務(wù)，建立可信的關(guān)系。此外，臨床醫(yī)生們還要不斷遵守所有有關(guān)防疫的規(guī)章制度，在養(yǎng)成科學(xué)防疫的習(xí)慣條款縱向下，從自己和家人到病人，對整個社區(qū)都做出了敬畏之心。
第四段：珍惜合作。
在醫(yī)療現(xiàn)場，一個優(yōu)秀的醫(yī)療團(tuán)隊是令人崇拜的。臨床醫(yī)生要做的不僅僅是實施最佳的治療，更是通過穩(wěn)定高效的團(tuán)隊合作來釋放群體優(yōu)勢。這種合作是建立在互信和彼此理解的基礎(chǔ)上，需要每位成員都為整體貢獻(xiàn)所能帶來的。每位臨床醫(yī)生應(yīng)特別關(guān)注自己和其他醫(yī)生之間的合作和開放，面對不同情況下的意見和看法，珍惜各種共同學(xué)習(xí)和決策的機會，以尋找最佳解決方案并實際操作。
第五段：對醫(yī)學(xué)的貢獻(xiàn)。
在這個疫情期間，臨床醫(yī)生們傾盡全力挑戰(zhàn)醫(yī)療工作的各種考驗。他們通過自言自語，建立疾病管理的信息化數(shù)據(jù)庫和醫(yī)學(xué)互聯(lián)網(wǎng)，通過項目周期的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)管和風(fēng)險控制，充分發(fā)揮醫(yī)學(xué)知識的實踐，使得科技能為臨床醫(yī)學(xué)發(fā)展提高性能。這樣的醫(yī)學(xué)貢獻(xiàn)是讓我們尊重和敬仰的。
綜上所述，臨床醫(yī)生的第一季度心得體會不僅告訴我們他們專業(yè)能力的不斷提高和精進(jìn)，更助長我們對他們所在行業(yè)的敬畏之心。若我們每個人在生活中都能尊重和理解這些最先線的工作者所面對的挑戰(zhàn)和壓力，在各自的崗位上默默地為醫(yī)學(xué)貢獻(xiàn)自己的一份力量，我們的社會就會變得更加美好。
護(hù)理第一季度心得體會篇四
第一季度過去了，對于我們而言是一個值得回顧的時刻。在這個季度里，我們學(xué)習(xí)了很多，也面臨了很多挑戰(zhàn)。在這篇文章中，我將分享我在這個季度中得到的一些心得體會。
第一段，接受不斷變化的現(xiàn)實
這是一個快速發(fā)展的時代，變化是永恒的主題。在第一季度，我們所學(xué)的東西已經(jīng)不再是舊有的知識，而是更新更迭的知識。在這種變化中，接受現(xiàn)實是我們必須具備的素質(zhì)。我學(xué)到了只有適應(yīng)變化，才能不斷提升自己的能力，跟上時代的步伐。
第二段，心態(tài)決定一切
在這個季度里，我也深深體會到心態(tài)的重要性。在學(xué)習(xí)和工作中，我們會遭遇到很多挫折和失敗。如果我們只看到失敗，那么人生也就很難有所改變。但如果我們讓自己保持積極樂觀的心態(tài)，那么就會發(fā)現(xiàn)，即使是在失敗中，也有很多值得我們學(xué)習(xí)的東西。所以，我們應(yīng)該不斷提升自己的心態(tài)，這是我們一生中最重要的事情之一。
第三段，溝通是進(jìn)行工作的基石
在這個季度，我參與了很多團(tuán)隊工作，發(fā)現(xiàn)溝通能力是完成工作必不可少的技能。在不斷溝通中，我們可以明確任務(wù)的目標(biāo)，并根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整。同時，溝通還能增強我們之間的信任，避免產(chǎn)生矛盾和誤解。所以，在完成工作的時候，良好的溝通是至關(guān)重要的。
第四段，不斷學(xué)習(xí)，注重實踐
在這個季度中，我意識到學(xué)習(xí)和實踐的重要性。在學(xué)習(xí)的同時，我們也要注重實踐，實踐是鞏固學(xué)習(xí)成果的最好方式。而且，不斷學(xué)習(xí)也能增強自己的綜合能力和創(chuàng)新思維，這個時代需要的正是這樣的人才。
第五段，持續(xù)改進(jìn)，追求卓越
回顧第一季度的經(jīng)驗，我們應(yīng)該總結(jié)出得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)，不斷改進(jìn)自己的工作和學(xué)習(xí)方法，追求更高的目標(biāo)和更卓越的成就。只有不斷改進(jìn)自己，才能在競爭激烈的時代中站穩(wěn)腳跟，實現(xiàn)自己的職業(yè)和人生價值。
總之，第一季度給了我們很多經(jīng)驗和教訓(xùn)，也讓我們更加堅定地走在實現(xiàn)自己價值的路上。通過這些心得，我更深刻地理解到了學(xué)習(xí)和工作的重要性，并愿將來的日子里不斷努力，追求更高尚的目標(biāo)與卓越的成就。
護(hù)理第一季度心得體會篇五
大學(xué)生第一季度心得體會是在迎來新學(xué)期之后，經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)、實踐、生活后大學(xué)生總結(jié)的一段關(guān)于自己成長的經(jīng)驗，是一種對自身收獲與不足的認(rèn)識及總結(jié)。在快節(jié)奏的大學(xué)生活中，自我認(rèn)知對于成長非常重要。本篇文章旨在探討大學(xué)生第一季度心得體會。
第二段：學(xué)習(xí)狀態(tài)與管理
大學(xué)生的第一季度學(xué)習(xí)狀態(tài)多為調(diào)整中，在之前沒有進(jìn)行準(zhǔn)備的情況下，自我調(diào)整難度越來越大。最近幾年來，越來越多的大學(xué)生在課堂中學(xué)習(xí)并難以準(zhǔn)確把握所需注意的點，也不能很好地管理自己的時間。因此，大學(xué)生要在學(xué)習(xí)中調(diào)整學(xué)習(xí)狀態(tài)和規(guī)劃作息，注意提高課堂聽講能力，增強自己的獨立學(xué)習(xí)的能力，提高成績。
第三段：生活和自我管理
大學(xué)生的生活和自我管理是第一季度心得體會的重要部分。 生活中，大學(xué)生需要在自己的時間和經(jīng)濟能力范圍內(nèi)有所選擇。這些選擇有助于個人生活質(zhì)量和國家的可持續(xù)發(fā)展。因此，要注重自身體育運動和心理健康，打破自己的舒適區(qū)，融入社會。此外，社交、年級活動等也是大學(xué)生生活的重要構(gòu)成部分。
第四段：專業(yè)和實踐
大學(xué)生的第一季度心得體會不僅包括學(xué)習(xí)和生活體驗，還有自身專業(yè)素養(yǎng)和實踐能力。在專業(yè)方面，學(xué)生要學(xué)習(xí)和理解專業(yè)知識，參加實習(xí)實踐，提高自己的理論實踐能力，并學(xué)會運用其所學(xué)知識解決問題，實現(xiàn)理論與實踐的結(jié)合。
第五段：總結(jié)與展望
大學(xué)生的第一季度心得體會涵蓋體驗、管理、生活、學(xué)習(xí)、打破舒適區(qū)，展現(xiàn)了大學(xué)生在成長過程中的進(jìn)步和不足。在未來，我們應(yīng)重視自身的積極心態(tài)、領(lǐng)導(dǎo)能力和快速學(xué)習(xí)能力等知識和能力，同時加強各項個人能力、團(tuán)隊協(xié)作能力和創(chuàng)新意識。總之，學(xué)生心得體會可以幫助他們更全面地了解自己，更好地認(rèn)識并改進(jìn)他們的行為。
護(hù)理第一季度心得體會篇六
大學(xué)生第一季度的學(xué)習(xí)已經(jīng)進(jìn)入了白熱化階段。在這些日子里，我們迎來了新的挑戰(zhàn)，不同的課程、不同的考試、不同的交際，讓我們感受到了大學(xué)生活的多彩。而在經(jīng)歷了這一段季度之后，我們不僅僅是學(xué)會了知識，更重要的是學(xué)會了如何做人、如何與人相處，這些都是對我們未來生活有著無限幫助的。
第二段：課程學(xué)習(xí)
每個人都有自己的學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)習(xí)慣，這也引發(fā)了課程學(xué)習(xí)上的不同需求，對于我而言，我認(rèn)為大學(xué)首要的任務(wù)是學(xué)習(xí)好本專業(yè)相關(guān)課程。在這個過程中，我學(xué)會了分配好時間、穩(wěn)定心態(tài)、多問問題等方法，讓我逐漸適應(yīng)了學(xué)習(xí)節(jié)奏，并取得了不錯的成績。同時，在這個過程中，我也結(jié)交了不少優(yōu)秀的同學(xué)，通過和他們的交流，我也吸收了更多的知識和經(jīng)驗。
第三段：社交交際
在大學(xué)里，我們也需要與各種各樣的人打交道，這對我們的成長和發(fā)展是非常重要的。盡管有時遇到的是一些挑戰(zhàn)，比如孤僻的同學(xué)、conflict的情況，或是直接性格不合的人，但這并不代表我們就要避而不見。相反地，我們需要學(xué)會如何理性地處理這些問題，在與人交往的過程中運用自己的品質(zhì)和修養(yǎng)，使自己在人際交往中能夠得到更多的關(guān)注和認(rèn)可。
第四段：個人成長與改變
在這個第一季度中，我不僅學(xué)到了知識，還學(xué)到了許多其他方面的東西。比如，我開始認(rèn)識到了自己的缺點和不足，以及所處的位置與個人因素間的相互作用關(guān)系。在這個過程中，我也開始尋求自我提升，如意識到緊張的問題，學(xué)會拓寬眼界和思考之外的新模式，為人生的發(fā)展奠定了更好的基礎(chǔ)。
第五段：未來的展望
總的來說，大學(xué)的第一季度留給我們的不僅是學(xué)術(shù)知識、課程成績和交際方案，更是我們開始走向社會舞臺的一個階段，一個收獲的季節(jié)。當(dāng)然，在接下來的大學(xué)生活中，我們還會面臨更多的挑戰(zhàn)和機遇，但這并不是我們退縮的理由——相反，我們要以更好的狀態(tài)面對這些問題，并逐步成長、追求自我實現(xiàn)。
護(hù)理第一季度心得體會篇七
第一季度政治理論學(xué)習(xí)是我們在大學(xué)期間的重要組成部分，通過學(xué)習(xí)政治理論，我們可以更深入地了解國家的發(fā)展方向和發(fā)展道路。在這個學(xué)期里，我對政治理論有了更深入的了解，并從中獲得了一些心得體會。
政治理論是政治學(xué)學(xué)科不可或缺的組成部分，它是研究政治現(xiàn)象和政治規(guī)律的理論基礎(chǔ)。政治理論的學(xué)習(xí)可以幫助我們認(rèn)識到政治對于國家和社會的重要性，以及政治與其他學(xué)科的關(guān)聯(lián)。通過政治理論的學(xué)習(xí)，我們可以了解到政治的發(fā)展歷程，不同政治制度的特點以及政治的發(fā)展趨勢，這對我們了解國家政治環(huán)境和國際政治格局都有著重要的意義。
在這個學(xué)期的政治理論學(xué)習(xí)中，我深刻體會到了政治是多元的、復(fù)雜的，政治理論的學(xué)習(xí)需要我們注重細(xì)節(jié)、深入思考。在學(xué)習(xí)中，我逐漸明確了政治學(xué)科的核心問題，掌握了一些權(quán)力和國家的概念，學(xué)會了分析政治制度和政府機構(gòu)的作用和影響。此外，政治理論學(xué)習(xí)還培養(yǎng)了我分析問題、理性思考的能力，使我具備了一定的政治素養(yǎng)。
政治理論不僅僅是一門學(xué)科，它還具有對實踐的指導(dǎo)作用。政治理論是政治實踐的理論基礎(chǔ)，只有通過理論來指導(dǎo)實踐，才能更好地推動國家的發(fā)展和社會的進(jìn)步。政治理論的重要性在于，它能夠為政治實踐提供方向和指導(dǎo)，幫助我們更好地解決實際問題和面對挑戰(zhàn)。通過政治理論的學(xué)習(xí)，我們可以掌握一些基本的政治方法和技巧，使我們在實際工作中能夠更加從容地應(yīng)對各種政治任務(wù)。
第五段：對未來的展望與建議。
政治理論學(xué)習(xí)不僅僅是為了應(yīng)付考試，更重要的是為了我們將來的發(fā)展。在未來，我們需要繼續(xù)拓寬政治理論的學(xué)習(xí)視野，加深對政治學(xué)科的理解和掌握，以便更好地解決實際問題和面對挑戰(zhàn)。此外，我們還應(yīng)注重政治素養(yǎng)的培養(yǎng)，加強對政治問題的關(guān)注和理解，做一個有責(zé)任感、有擔(dān)當(dāng)?shù)墓瘛?BR> 總之，第一季度政治理論學(xué)習(xí)讓我受益良多。通過學(xué)習(xí)政治理論，我認(rèn)識到政治的重要性，掌握了一些政治知識和方法，提高了自己的政治素養(yǎng)。政治理論的學(xué)習(xí)不僅僅是為了我們的學(xué)業(yè)，更是為了我們的未來。我相信，在未來的學(xué)習(xí)和工作中，我們會更好地應(yīng)用和發(fā)展所學(xué)的政治理論知識，為國家和社會的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
護(hù)理第一季度心得體會篇八
第一段：引言（150字）
在第一季度政治理論學(xué)習(xí)中，我深感政治理論對于現(xiàn)代社會的重要性。政治理論是一項綜合性學(xué)科，旨在幫助人們認(rèn)識和理解政治發(fā)展的規(guī)律，提供指導(dǎo)現(xiàn)代社會政治實踐的思想武器。通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)政治理論，我開闊了眼界，增強了政治素養(yǎng)，并體會到政治理論在我個人成長和社會發(fā)展中的積極作用。
第二段：意識形態(tài)意識提升（250字）
政治理論學(xué)習(xí)使我逐漸認(rèn)識到人們的行為和思想離不開意識形態(tài)的影響。意識形態(tài)是一種特定社會群體的共同思想信仰和行動準(zhǔn)則，它對一個人的世界觀、價值觀和認(rèn)知方式起著重要的指導(dǎo)作用。通過研讀馬克思主義、毛澤東思想等政治理論，我深入了解了不同意識形態(tài)的內(nèi)涵與特點，加深了對我國社會主義意識形態(tài)的理解與認(rèn)同。這種提升的意識形態(tài)意識使我更加明確自己的政治立場和價值取向，增強了對黨和國家的認(rèn)同感。
第三段：思想方法和解決問題能力的培養(yǎng)（300字）
政治理論學(xué)習(xí)不僅讓我獲得了豐富的理論知識，更鍛煉了我的思維方法和解決問題的能力。政治理論講究用辯證思維方式看待問題，鼓勵我們分析問題的根源和內(nèi)在聯(lián)系，總結(jié)歷史經(jīng)驗，并從理論上找到解決問題的途徑。通過學(xué)習(xí)和思考，我逐漸意識到理論與實踐的結(jié)合是解決問題的基礎(chǔ)，只有把理論知識與實際情況相結(jié)合，才能更好地指導(dǎo)現(xiàn)實工作。這種思想方法和解決問題能力的培養(yǎng)是我在政治理論學(xué)習(xí)中最大的收獲。
第四段：政治參與意識和公民責(zé)任感的培養(yǎng)（300字）
政治理論學(xué)習(xí)使我對政治參與和公民責(zé)任有了更深的認(rèn)識和體會。作為公民，政治參與是一項義不容辭的責(zé)任。在學(xué)習(xí)中，我學(xué)到了政治參與的多種形式，例如積極參政議政、投身社會公益事業(yè)等。這些參與形式不僅能夠讓我實現(xiàn)自我價值，還能為社會做出一份貢獻(xiàn)。政治理論學(xué)習(xí)還培養(yǎng)了我對公共事務(wù)的關(guān)注和責(zé)任感，激勵我以積極的態(tài)度和行動參與社會公共事務(wù)，建設(shè)和諧、穩(wěn)定的社會。
第五段：展望與總結(jié)（200字）
第一季度政治理論學(xué)習(xí)不僅是知識的積累，也是一次全面的思想洗禮和成長的歷程。通過政治理論學(xué)習(xí)，我逐漸增強了政治素養(yǎng)、加深了對我國社會主義的認(rèn)知和理解，培養(yǎng)了辯證思維和問題解決能力，提高了政治參與意識和公民責(zé)任感。在未來的學(xué)習(xí)和工作中，我將繼續(xù)堅持學(xué)習(xí)政治理論，將其貫穿到實際工作中，不斷提高自己的政治素養(yǎng)和實際應(yīng)用能力，為社會進(jìn)步和人民利益做出更大的貢獻(xiàn)。
護(hù)理第一季度心得體會篇九
一、接受最新知識，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二、主動熱情服務(wù)，提升服務(wù)理念。
收發(fā)滅菌物品主動上門，及時準(zhǔn)確。按規(guī)范進(jìn)行護(hù)理操作，樹立良好的服務(wù)形象，加強與前勤溝通的技巧，拉近合作距離。更周到的做好服務(wù)。
三、強化科室管理，提高安全意識。
安規(guī)操作，按章辦事，以質(zhì)量求發(fā)展。強化科室質(zhì)量管理意識，強化每位護(hù)士的安全服務(wù)意識，認(rèn)真做好消毒滅菌工作。嚴(yán)格無菌技術(shù)操作，提升消毒隔離知識新理念。為防控院感事故做出最大貢獻(xiàn)。
分工不同，價值不同。只要努力做好，我們一樣會體現(xiàn)自己工作的風(fēng)采。為了實現(xiàn)全院護(hù)理工作計劃完成率，供應(yīng)室全體護(hù)士會不懈努力，達(dá)到工作目標(biāo)。
護(hù)理第一季度心得體會篇十
在過去的工作中，有成功的，也有失敗的，有做好的，也有做的不好的，不管怎么說都成為歷史?，F(xiàn)在接到一個新產(chǎn)品，我的口號是：不為失敗找借口，只為成功找方法。
我的季度個人銷售工作計劃具體做法是：多跑多聽多總結(jié)，多思多悟多解決，勤動腦，勤拜訪，必須做到：“銅頭鐵嘴橡皮肚子飛毛腿”。做一名剛強的業(yè)務(wù)員。
一，市場swot分析。
(1)，優(yōu)勢：企業(yè)規(guī)模大資金雄厚，價格低，產(chǎn)品質(zhì)量有保證。
(2)，劣勢：產(chǎn)品正在導(dǎo)入期，各方面還不成熟，客戶不穩(wěn)定，條件有限(沒有自己的物流配送)。
總之老品牌占山為王，市場，客戶穩(wěn)定。要想在這片成熟，競爭非常激烈的無煙戰(zhàn)場上打出一片天地。我們必須比別人付出10倍的艱辛。
二，產(chǎn)品需求分析。
1，童車制造業(yè)：主要是：兒童車兒童床類。
2，休閑用品公司：主要是：帳篷吊床吊椅休閑桌等。
3，家具產(chǎn)業(yè)：主要是：五金類家具。
4，體育健身業(yè)：主要是：單雙杠腳踏車等。
5，金屬制造業(yè)：主要是：柵欄、護(hù)欄，學(xué)生床等。
6，造船業(yè)等等。
1,以開發(fā)客戶為主，調(diào)研客戶信息為輔，兩者結(jié)合，共同開拓鋼管市常。
2,對老客戶和固定客戶，要經(jīng)常保持聯(lián)系，勤拜訪，多和客戶溝通，穩(wěn)定與客戶的關(guān)系。對于重點客戶作重點對待。
3,在擁有老客戶的同時，對開發(fā)新客戶，找出潛在的客戶。
4,加強業(yè)務(wù)和專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，在和客戶交流時，多聽少說，準(zhǔn)確掌握客戶對產(chǎn)品的需求和要求，提出合理化建議方案。
5,多了解客戶信息，對于重點客戶建立檔案，對于潛在客戶要多跟近。
6,掌握客戶類型，采用不同的銷售模式，完善自己和創(chuàng)新意志相結(jié)合，分層總結(jié)。
四，對自己工作要求如下：
1,做到一周一小結(jié)，每月一大結(jié)，看看有哪些工作上的失誤，及時改正下次不要再犯。
2,見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求，再做好準(zhǔn)備工作。
3,對所有的客戶工作態(tài)度要端正，給客戶一個好的印象，為公司樹立形象。
4,客戶遇到問題，不能直之不理，一定要盡全力幫助他們解決。把我們的客服帶給客戶讓他們感到我們公司溫暖。買者省心，用者放心。
5,要有健康的體魄，樂觀的心情，積極的態(tài)度。對同事友好，對公司忠誠。
6,要和同事多溝通，業(yè)務(wù)多交流，多探討。才能不斷增強業(yè)務(wù)的技能和水準(zhǔn)。
7,到十一月份，要有兩至三個穩(wěn)定的客戶。保證鋼管的業(yè)務(wù)量。
8,十月份是個非常嚴(yán)峻的時期，業(yè)務(wù)剛剛開始，市場剛剛啟動，對市場中的客戶還不太了解。希望爭取拿到一至二個定單。
一季度是全年工作的基礎(chǔ)，辦公室必須緊緊圍繞局(公司)的中心工作和煤炭行業(yè)安全發(fā)展主題，圍繞“辦文、辦事、辦會”三大工作職責(zé)，早安排、快行動，抓落實，確保各項工作有力、有序、有效推進(jìn)，為奪取全年各項工作新成效奠定堅實基礎(chǔ)。
1、協(xié)調(diào)組織各科室做好上級部門對我局20__年各項目標(biāo)管理考核的自檢自查及迎檢工作(一月份完成)。
2、組織開展對局(公司)工作人員20__年度考核工作，兌現(xiàn)獎懲(一月份完成)。
3、做好20__年公務(wù)員統(tǒng)計報表，局(公司)工作人員工資統(tǒng)計年報以及事業(yè)單位人才統(tǒng)計報表(一月份完成)。
4、組織開展春節(jié)走訪慰問離退休干部、掛鉤扶貧點困難戶及煤礦工會困難職工(一月份完成)。
5、制定開展“四群教育”實施方案，分解落實各項工作任務(wù)(一月份完成)。
6、組織協(xié)調(diào)相關(guān)科室做好20__年煤炭工作會議的籌備及召開。(二月份完成)。
7、制定20__年局(公司)各科室綜合目標(biāo)管理責(zé)任書及各崗位目標(biāo)管理責(zé)任書，分解落實各項工作任務(wù)(三月前完成)。
8、組織相關(guān)科室梳理、制定、充實和完善單位黨風(fēng)廉政建設(shè)、效能建設(shè)、安全生產(chǎn)、普法等各項工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作計劃，確保年度各項工作有計劃、有目標(biāo)、有實施方案(三月前完成)。
9、抓好20__年文件資料的收集整理工作(三月前完成)。
10、做好政務(wù)信息編報，抓好對外宣傳工作(常項工作)。
11、組織開展政治理論、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)活動，抓好黨的十七屆五中、__中全會，省九次黨代會精神的學(xué)習(xí)貫徹(常項工作)。
12、做好單位日常文件接收、登記、傳閱、催辦、督辦工作(常項工作)。
13、按照縣人事部門的安排，做好局(公司)工作人員正常晉升工資的報批兌現(xiàn)工作(三月份完成)。
14、做好信訪、車輛、環(huán)境衛(wèi)生、后勤保障服務(wù)工作(常項工作)。
15、組織開展“三.八”婦女節(jié)活動(三月份完成)。
16、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作(常項工作)。
二、工作措施。
20__年的各項工作任務(wù)艱巨，辦公室全體人員將恪盡職守，銳意進(jìn)取，按照“安排工作有預(yù)見性，落實工作有創(chuàng)造性，服務(wù)工作有主動性”的總體要求，進(jìn)一步強化全局意識、學(xué)習(xí)意識、責(zé)任意識、合作意識、紀(jì)律意識、服務(wù)意識，各司其職，統(tǒng)籌安排，精心組織，通力合作，逐月逐項，狠抓落實，并加強同各科室的協(xié)調(diào)配合，不斷提升全局的凝聚力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，確保各項工作順利推進(jìn)。
一、上一年工作延續(xù)以及新的方向。
在過去一年的工作中，我們根據(jù)公司的方向和進(jìn)度，對過去一年的公司收支做完了核對和整理。但是還有許留下的問題需要在今年的工作正式的開始前完成。并且，根據(jù)公司的發(fā)展，在今年我們有全新的發(fā)展方向，為了能走在公司的前面，我們在工作前有許多需要解決的事情。并且也要對財務(wù)部的員工做好思想培訓(xùn)，確保員工能在這一年的工作中做得更好。
為了能在今年的財務(wù)工作中更好更優(yōu)秀的完成任務(wù)，抓緊對員工的管理是必不可少的。作為財務(wù)部門的管理者，我在管理方面，急需加強。不僅僅是我自己，在的工作中，我要帶動員工們的自我管理能力，強化他們的自我管理，提升他們對自己的管理要求。當(dāng)然，作為管理者，我要做好帶頭作用，以身作則的帶動管理，提升員工個人素質(zhì)。
第一季度的工作中，會有不少的實習(xí)生在年后尋找工作。作為管理，我也要把好關(guān)卡，在面試總守好關(guān)，根據(jù)公司的要求，選擇公司需要的人才。其次，因為會有新人加入，要對工作做好安排與準(zhǔn)備，以及盡早挑選一些老員工作為帶教，減少培訓(xùn)所帶來的影響。
四、培訓(xùn)計劃。
首先從基礎(chǔ)的工作培訓(xùn)起，前期通過各員工的工作情況要做好今后發(fā)展的安排，根據(jù)個人的實力以及努力程度，分級別的進(jìn)行細(xì)化指導(dǎo)。對于不努力以及工作能力實在不行的實習(xí)生，還是需要及時的辭退，防止出現(xiàn)失誤。
五、結(jié)束語。
第一季度工作剛剛開頭，在很多地方都需要嚴(yán)抓，緊抓。作為管理者，更是不能掉以輕心。在20的工作中，我要嚴(yán)格的做自己的管理工作，防止在工作中出現(xiàn)紕漏。
一年之計在于春，第一季度，是開始的時候，相信大家都已經(jīng)做好準(zhǔn)備，養(yǎng)足了精神。在全新的一年里，我們財務(wù)部一定會為公司帶來更多的貢獻(xiàn)。
隨著市場份額的擴大和客戶類別的增加，我們的銷售及管理工作的質(zhì)和量必須盡快提高，東莞的市場是有限的，相對過去今年的市場競爭有力度，我們要剖析市場細(xì)分市場，結(jié)合公司的優(yōu)勢找準(zhǔn)方法，從細(xì)節(jié)抓起全力以赴，以銷售工作帶動本區(qū)的品牌運作。根據(jù)去年的銷售工作，市場反應(yīng)的問題如下：
一、市場方面。
1、客戶維護(hù)：回訪不及時，溝通方法太單調(diào)，軟性口碑無動力不能及客戶所需。
2、客戶開發(fā)：一貫打價格牌，沒能體現(xiàn)出公司的綜合優(yōu)勢。
3、市場動向：信息搜集不夠，影響與客戶的溝通。
4、競爭對手：根據(jù)各自的優(yōu)勢和資源都在調(diào)整市場策略緊跟我們。
5、客戶類別分析：學(xué)會抓大放小用好二八法則，一切從細(xì)節(jié)抓起。
二、管理方面。
1、三月份起“粵強酒業(yè)有限公司”將正式啟用，我公司所有對外文件或單據(jù)都將印有“粵強酒業(yè)有限公司”各部門的相對印章。
2、進(jìn)出庫商品要有詳細(xì)的明細(xì)臺帳和管理制度，特殊產(chǎn)品設(shè)立最低庫存量。
3、細(xì)化出貨流程，確保商品的出貨質(zhì)量。
4、建立客戶花名冊，以月份為單位設(shè)立客戶的銷售曲線示意圖等。
三、銷售回款方面。
本月回款比前期有不良現(xiàn)象出現(xiàn)，如：金鴻商行和宏州酒業(yè)，一定要杜絕此現(xiàn)象再次發(fā)生，以現(xiàn)款合作為主，特殊客戶確定好時間應(yīng)及時收款，每月底外欠款不得高于五萬元。
1、市場開發(fā)：(1)展示與我公司合作的優(yōu)勢。(2)闡述公司的經(jīng)營理念。(3)解讀公司的發(fā)展戰(zhàn)略。
2、維護(hù)客戶：(1)對于老客戶和固定客戶，要經(jīng)常保持聯(lián)系，在有時間有條件的情況下，送一些小禮物或宴請客戶，好穩(wěn)定與客戶關(guān)系。(2)在擁有老客戶的同時還要不斷從各種渠道獲得更多客戶信息和市場行業(yè)信息。
3、加強學(xué)習(xí)，提高自己的管理水平端正自己的被管理意識。
要有好業(yè)績就得加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開拓視野，豐富知識，采取多樣化形式，把做業(yè)務(wù)與交流技能相結(jié)合。
4、紅酒略。
五、第一季度對自己有以下要求。
1、每月要增加兩個新客戶，還要有三個潛在客戶。
2、一周一小結(jié)，每月一大結(jié)，看看有哪些工作上的失誤，及時改正下次不要再犯。
3、見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求，再做好準(zhǔn)備工作才有可能不會丟失這個客戶。
4、對客戶不能有隱瞞和欺騙，這樣不會有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是一至的。
5、要不斷加強業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)，多看書，上網(wǎng)查閱相關(guān)資料，與同行們交流，向他們學(xué)習(xí)更好的方式方法。
6、對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣，但不能太低三下氣。給客戶一好印象，為公司樹立更好的形象。
7、客戶遇到問題，不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意，讓客戶相信我們的工作實力，才能更好的完成任務(wù)。
20__年優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作是在去年開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”活動的基礎(chǔ)上，為進(jìn)一步深化“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”工作，以“提升職業(yè)素質(zhì)、優(yōu)化護(hù)理服務(wù)”為主題，以“二甲復(fù)審”為契機，提升服務(wù)水平，持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量，以嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度抓好每項護(hù)理工作的全程質(zhì)量管理，即基礎(chǔ)質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量、終末質(zhì)量，其中環(huán)節(jié)質(zhì)量是重點,在總結(jié)上一年度開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”活動經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，特制定20__年“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”工作計劃。
一、指導(dǎo)思想。
我科將以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深化“以病人為中心”的服務(wù)理念，以“二甲復(fù)審”為契機,以“提升職業(yè)素質(zhì)、優(yōu)化護(hù)理服務(wù)”為主題，努力為患者提供無縫隙、連續(xù)性、安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護(hù)理服務(wù)。
二、工作目標(biāo)。
以患者滿意為總體目標(biāo)，夯實基礎(chǔ)，鞏固成果，以病人的要求為工作起點，以病人滿意度為工作終點，全面落實以病人為中心的各項護(hù)理工作。進(jìn)一步深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作，提升服務(wù)，持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量。
三、工作措施。
1、修訂各種制度、標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)完善修訂我院各項規(guī)章制度、工作職責(zé)、工作流程、疾病護(hù)理常規(guī)、臨床護(hù)理服務(wù)規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)。繼續(xù)完善修訂質(zhì)控檢查標(biāo)準(zhǔn)與方法，完善護(hù)理不良事件上報與督查制度，加強對危重病人的管理。
2、全面提升職業(yè)素質(zhì)、優(yōu)化護(hù)理服務(wù)。
(1)加強基礎(chǔ)理論知識的培訓(xùn)，使護(hù)理人員綜合素質(zhì)及專業(yè)能力得到提高。從“三基三嚴(yán)”入手，每月組織一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，內(nèi)容包括中西醫(yī)基礎(chǔ)理論、?？谱o(hù)理、法律法規(guī)、服務(wù)意識，強化基礎(chǔ)護(hù)理及分級護(hù)理的落實并保證質(zhì)量。
(2)提高臨床護(hù)士的實際工作能力，培訓(xùn)?？谱o(hù)理骨干。
(3)加強護(hù)理專業(yè)技術(shù)操作培訓(xùn)。牢固掌握護(hù)理基本技能，夯實基本功底，同時組織開展護(hù)士技能操作競賽活動，進(jìn)一步強化訓(xùn)練，提升臨床護(hù)理技能操作水平，從而提高護(hù)理服務(wù)。
(4)加強護(hù)士禮儀規(guī)范學(xué)習(xí)。
(5)采取各種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，以提高全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高護(hù)士觀察病情、落實護(hù)理措施、記錄護(hù)理文書的能力。
3、加強管理，確保護(hù)理安全。
(1)加強病人重點環(huán)節(jié)的管理，如病人轉(zhuǎn)運、交接、r瘡等，建立并完善護(hù)理流程及管理評價程序。抓住護(hù)士交接班、每月一次的護(hù)理查房等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強護(hù)理管理確保目標(biāo)實現(xiàn)。
(2)加強護(hù)理安全監(jiān)控管理，每月組織科室進(jìn)行護(hù)理安全隱患排查及護(hù)理差錯、護(hù)理投數(shù)的原因分析討論，分析發(fā)生的原因，應(yīng)吸取的教訓(xùn)，提出防范措施與改進(jìn)措施。
4、夯實基礎(chǔ)護(hù)理。
切實做好基礎(chǔ)護(hù)理，使護(hù)理工作更加規(guī)范化。保持病床整潔、無異味、無污跡，物品擺設(shè)整齊規(guī)范，輸液滴數(shù)與醫(yī)囑相符，勤巡視輸液病人，善于觀察病人，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
5、嚴(yán)格落實責(zé)任制整體護(hù)理。
(1)優(yōu)質(zhì)護(hù)理病區(qū)實行彈性排班。工作忙時可加班，閑時可輪休。
(2)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)病區(qū)設(shè)立責(zé)任組長1名、責(zé)任護(hù)士3名，每名責(zé)任護(hù)士護(hù)理10名病人。責(zé)任護(hù)士從入院到出院的各種治療給藥、病情觀察、基礎(chǔ)護(hù)理以及健康教育等為患者提供連續(xù)、全程的工作，切實做好優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。
(3)全面履行護(hù)士職責(zé)。整合基礎(chǔ)護(hù)理、病情觀察、治療、溝通和健康指導(dǎo)等，為患者提供全面、全程、連續(xù)的護(hù)理服務(wù)。密切觀察患者病情，及時與醫(yī)師溝通，與患者溝通，對患者開展健康教育和康復(fù)指導(dǎo)，提供心理護(hù)理。
(4)臨床護(hù)理服務(wù)充分體現(xiàn)?？铺厣罁?jù)科室特點豐富服務(wù)，為病人提供人性化護(hù)理服務(wù)保障患者安全，促進(jìn)患者康復(fù)。
6、定期滿意度調(diào)查。
(1)每月組織召開工休座談會，定期聽取患者對優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作的意見和建議。
(2)每季度進(jìn)行患者滿意度調(diào)查從護(hù)士的操作技術(shù)、儀容儀表、健康宣教、制定整改措施，及時反饋。讓患者從心里滿意，要求每位護(hù)士樹立良好的服務(wù)態(tài)度，把病人的滿意作為工作的最終目標(biāo)，盡可能的為病人提供方便，杜絕生、冷、硬、推諉的想象發(fā)生，決不允許與與病人發(fā)生爭吵。
7、加強患者健康教育：優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)績效考核措施，堅持客觀、公平、公開原則，分配向一線護(hù)士傾斜，調(diào)動護(hù)士積極性。建立護(hù)理人員的績效考核登記，依據(jù)責(zé)任護(hù)士出勤率、護(hù)理病人的數(shù)量、護(hù)理質(zhì)量、技術(shù)難度、風(fēng)險程度、滿意度、科室評選，進(jìn)行獎勵補償，對積極者、貢獻(xiàn)大的護(hù)士在年終增加獎勵力度。
護(hù)理第一季度心得體會篇十一
20__年皮膚科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各項工作取得了很多進(jìn)步，而自己的工作能力也在其中得到了很好的鍛煉，以下為我科20__年的工作總結(jié)。
一、業(yè)務(wù)方面
全年共接診患者_(dá)_余人，較去年增長約__%，通過績效工資改革試點，轉(zhuǎn)變工作思路調(diào)結(jié)構(gòu)，提高診療費，降低藥占比，使費用更加合理。開展了紅藍(lán)光治療新項目，增加科室收入。
二、狠抓醫(yī)療質(zhì)量與安全
落實十四項醫(yī)療核心制度，做好首診負(fù)責(zé)制，強化科室管理意識，認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度，落實崗位職責(zé)，完善醫(yī)療安全防范機制，落實醫(yī)療不良事件預(yù)警和防范措施，做好醫(yī)療差錯及事故登記工作，加強危急值項目學(xué)習(xí)，確保了全年醫(yī)療安全。按照規(guī)范書寫門診病歷，杜絕空白病歷，規(guī)范填寫各種申請單，認(rèn)真核對患者醫(yī)卡通信息，避免差錯發(fā)生。
三、加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)
提高服務(wù)質(zhì)量，認(rèn)真貫徹《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范》，加強職業(yè)道德建設(shè)，學(xué)習(xí)衛(wèi)生法律法規(guī)，切實加強法制觀念，參加警示教育學(xué)習(xí)，依法行醫(yī)，弘揚“救死扶傷、忠于職守、愛崗敬業(yè)、文明行醫(yī)”的行業(yè)風(fēng)尚，提高了患者滿意度。
四、做好醫(yī)院感染管理工作
嚴(yán)格消毒、滅菌工作，落實手衛(wèi)生，提高洗手依從性，醫(yī)療廢物分類管理，并做好登記。合理應(yīng)用抗菌藥物，預(yù)防多重耐藥菌產(chǎn)生，做好傳染病登記上報。
五、準(zhǔn)備資料，做好迎評工作
為迎接二級醫(yī)院評審，科室加班加點準(zhǔn)備各種資料，學(xué)習(xí)條款，牢記各種規(guī)章制度及崗位職責(zé)，并在日常工作中認(rèn)真執(zhí)行，真正做到“理思路、明責(zé)任、拼命干、保通過”的工作思路。
通過以上工作，希望我院順利通過復(fù)審，同時進(jìn)一步規(guī)范了我們的醫(yī)療行為，提高患者滿意度，增加工作量，真正做到“患者至上、人為醫(yī)療”的服務(wù)宗旨，實現(xiàn)經(jīng)濟效益與社會效益雙贏，向“學(xué)院型三級醫(yī)院”的美好院景邁進(jìn)。
護(hù)理第一季度心得體會篇十二
本季度結(jié)合季計劃和全國護(hù)理工作會議精神要求完成工作如下：
1、護(hù)理安全與質(zhì)量：
1）督促各科護(hù)士長加強過節(jié)期間的安全管理，并落實責(zé)任，因準(zhǔn)備充分，管理有效，安全度過各個節(jié)日。
2）按照季計劃重點監(jiān)督落實了計劃內(nèi)涉及的相關(guān)內(nèi)容，本季度護(hù)理缺陷上報較少，無中度以上護(hù)理缺陷，說明監(jiān)督有效，落實到位。
3）本季度加大了對核心制度等相關(guān)知識的檢查，2月檢查結(jié)果不理想，護(hù)理部責(zé)成護(hù)士長組織科內(nèi)護(hù)理人員重新對核心制度進(jìn)行了學(xué)習(xí)，3月又對年輕護(hù)理人員進(jìn)行了閉卷、年長護(hù)士采取口答的形式對核心制度進(jìn)行了，仍有個別護(hù)理人員成績不太理想，說明核心制度還應(yīng)經(jīng)?？己耍钪饕穷I(lǐng)會其實質(zhì)，并能很好地運用于臨床各項工作中，才能保證我們各項工作的安全。
4）由于我院臨床用血多使用的上輸紅細(xì)胞和冰凍血漿，相對輸注其他血成分不多，護(hù)士在執(zhí)行的過程中遇到時會顯得無所失從，為了幫助護(hù)士掌握這方面的知識，本季度在完成其他業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時，重點組織全院護(hù)士學(xué)習(xí)了《成分輸血在臨床上的適應(yīng)癥及應(yīng)用時的注意事項》的論文，填補了護(hù)理人員的盲區(qū)，保證了護(hù)理安全。
5）按照質(zhì)量考核模式，仍運用季全面考核和月質(zhì)量考核的形式，對護(hù)理工作的各個方面都進(jìn)行了檢查，均完成了考核指標(biāo)。
2、護(hù)理服務(wù)：
本季度發(fā)放問卷26分，綜合滿意度為95.28%，較上季度有所下降，主要表現(xiàn)在住院衛(wèi)生與環(huán)境以及健康教育落實滿意度不是很高，分析原因可能和調(diào)查人員的方式有關(guān)，也與最近院內(nèi)施工有關(guān)，不過也說明了在某些方面很有必要加強。特別是在貫徹衛(wèi)生部護(hù)理會議精神，所以進(jìn)一步加強醫(yī)院臨床護(hù)理工作，切實做好基礎(chǔ)護(hù)理，改善護(hù)理服務(wù)，夯實健康教育必是我們以后努力的方向。
完成了太原衛(wèi)生學(xué)校及山西職工醫(yī)學(xué)院32名實習(xí)生的相關(guān)考核工作，并多教學(xué)工作進(jìn)行了總結(jié)。通過不斷總結(jié)，我院現(xiàn)已形成良好的教學(xué)模式，同學(xué)們的理論知識在臨床工作中得到了檢驗與運用。
4、繼續(xù)配合醫(yī)院積極進(jìn)行“二甲”工作的相關(guān)準(zhǔn)備，并督促下邊執(zhí)行到位。
護(hù)理第一季度心得體會篇十三
2015年護(hù)理部在等級醫(yī)院和優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作基礎(chǔ)上，進(jìn)一步落實責(zé)任制整體護(hù)理，推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)持續(xù)、深入開展，促進(jìn)護(hù)理工作更加貼近臨床、貼近患者、貼近社會，第一季度工作重點：護(hù)理基礎(chǔ)工作，總結(jié)如下：
(一)實施科學(xué)護(hù)理管理。
1、加強新入職護(hù)士、在職護(hù)士、護(hù)理管理人員和?？谱o(hù)理人員崗位培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容符合責(zé)任制整體護(hù)理和護(hù)理崗位實際需求，切實提高護(hù)理管理和服務(wù)水平。第一季度護(hù)理部組織專題講座3期:《護(hù)理文化建設(shè)—行為文化》、《品管圈》、《護(hù)理文書、健康教育》全院護(hù)理人員、實習(xí)生參加;每周四中午組織護(hù)理人員參加新疆醫(yī)學(xué)院一附院遠(yuǎn)程繼續(xù)教育培訓(xùn)，共參加培訓(xùn)4期，學(xué)習(xí)人員110人。
2、探索護(hù)士績效考核和分配制度，護(hù)理部根據(jù)護(hù)理崗位職責(zé)、風(fēng)險要素、工作數(shù)量和質(zhì)量、患者滿意度等德能勤績廉方面，對每個護(hù)士進(jìn)行績效考核，并將考核結(jié)果與護(hù)士的收入分配、獎勵評優(yōu)、職稱晉升等結(jié)合起來，體現(xiàn)多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬，調(diào)動護(hù)士積極性。
3、護(hù)理部開展“品管圈”活動，與3月4日召開“塔城市人民醫(yī)院護(hù)理部品管圈活動啟動會”，并每周召開一次“品管圈”專題會。
(二)改善臨床護(hù)理服務(wù)。
1、責(zé)任護(hù)士全面落實護(hù)理職責(zé)，注重護(hù)理專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)，加強醫(yī)護(hù)團(tuán)隊合作和患者溝通交流，為患者提供規(guī)范、專業(yè)、人性化的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，促進(jìn)患者及早康復(fù)，提高患者滿意度。質(zhì)控科、護(hù)理部、健康教育管理小組每月對全院各臨床科室護(hù)士進(jìn)行隨機抽查提問各項護(hù)理制度、職責(zé)、流程、應(yīng)急預(yù)案，并總結(jié)反饋給科護(hù)士長及護(hù)理部。1-3共抽查提問科室護(hù)理人員150人次，加強了護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高了護(hù)理人員的整體素質(zhì)。
科室做好患者的健康教育工作和出院指導(dǎo)。護(hù)理部、質(zhì)控科每月對病區(qū)病人進(jìn)行抽查，督導(dǎo)檢查健康教育工作落實情況，并與科室績效結(jié)合，對發(fā)現(xiàn)的問題要求科室及時整改。臨床科室實行出院患者電話隨訪制，通過電話回訪使患者體驗到被關(guān)心的感覺。護(hù)理部每月對科室電話回訪工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查;護(hù)理部每月通過患者對科室護(hù)理人員做滿意度調(diào)查，1-3度患者滿意度為98%以上。
2、每月對優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)存在的問題，制定切實可行的工作措施，并有所突破和創(chuàng)新。護(hù)理部針對科室優(yōu)護(hù)亮點問題，每月進(jìn)行匯總，并在每月“護(hù)理質(zhì)量委員會例會及護(hù)理安全工作反饋會”上大家學(xué)習(xí)、推廣，讓優(yōu)護(hù)的亮點在每個科室閃光，照亮溫暖每一個患者。1-3月臨床科室護(hù)理單元共計開展優(yōu)護(hù)亮點工作20項。
3、在門(急)診、手術(shù)室等進(jìn)一步開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，不斷改進(jìn)護(hù)理服務(wù)，體現(xiàn)人文關(guān)懷。
(三)持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量。
1、完善護(hù)理質(zhì)量控制組織，嚴(yán)格按照護(hù)理質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)。
2、繼續(xù)合理使用質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)工具持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量，提升護(hù)理服務(wù)水平。各科室每月對存在問題的工作有原因分析，整改措施，最后有效果追蹤，對于整改效果不明顯或效果差，再進(jìn)行pdca的循環(huán)，真正達(dá)到持續(xù)改進(jìn)。1-3護(hù)理部召開臨床科室“護(hù)理工作持續(xù)改進(jìn)”專題會議一次，共計持續(xù)改進(jìn)問題42項，保障了護(hù)理安全質(zhì)量。
3、完善醫(yī)院護(hù)理文書書寫規(guī)范、質(zhì)量控制和考核標(biāo)準(zhǔn)。護(hù)理部、質(zhì)控科每月對此項工作進(jìn)行專項檢查，并在每月的“護(hù)理質(zhì)量委員會例會及護(hù)理安全工作反饋”會反饋，進(jìn)行原因分析、提出整改措施。
4、做好消毒、醫(yī)療廢物的管理工作。每月院感科、護(hù)理部、質(zhì)控科及護(hù)士長夜查房對此項
工作都進(jìn)行督導(dǎo)檢查，并將存在的問題反饋給相關(guān)護(hù)士長，護(hù)士長根據(jù)問題進(jìn)行相關(guān)整改。
5、定期監(jiān)測跌倒、墜床、壓瘡、外科系統(tǒng)擇期手術(shù)并發(fā)癥(肺栓塞、深靜脈血栓、肺部感染、人工氣道意外拔出)的質(zhì)量監(jiān)控指標(biāo)，分析指標(biāo)數(shù)據(jù)情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，制定并落實整改措施。
6、各護(hù)理管理小組認(rèn)真落實相關(guān)工作。各護(hù)理管理小組每月按標(biāo)準(zhǔn)對病區(qū)相關(guān)工作進(jìn)行質(zhì)控，對存在的問題及時反饋給護(hù)士長及護(hù)理部，科室對存在問題及時進(jìn)行整改，護(hù)理部對該問題進(jìn)行督導(dǎo)檢查。
(四)護(hù)理安全管理
1、完善護(hù)理安全管理網(wǎng)絡(luò)。護(hù)理安全管理小組做好相應(yīng)的工作。
2、加強護(hù)理安全教育，牢固培養(yǎng)風(fēng)險意識。把“安全第一”、“預(yù)防為主”作為護(hù)士的首要價值取向，使護(hù)士對各項護(hù)理制度要進(jìn)行有效落實。有針對護(hù)理安全(不良)事件案例原因分析及改進(jìn)機制。1-3月科室上報護(hù)理不良事件共4例。
3、加強專業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)，提高風(fēng)險防范能力。護(hù)士必須參加院級理論考試、技能操作、專題講座及科室業(yè)務(wù)大查房等，以切實提高專業(yè)知識。1-3月護(hù)理部組織院級護(hù)理人員理論考試3次，參加人數(shù)450人，技能培訓(xùn)考核3項，參加培訓(xùn)及考核護(hù)理人員約人470次。
4、加強危重患者病情變化風(fēng)險評估和安全防范措施并有效實施，記錄規(guī)范。
5、落實護(hù)理風(fēng)險防范措施，如跌倒、墜床、壓瘡、管路滑脫、用藥錯誤等重點制定患者身份識別、治療、用藥、手術(shù)、預(yù)防感染、預(yù)防跌倒等各環(huán)節(jié)的安全工作程序。
6、做好醫(yī)院感染管理控制工作;做好急救藥柜的管理;護(hù)士掌握特殊檢查和治療后的觀察及處理措施。執(zhí)行臨床護(hù)理技術(shù)操作，有臨床護(hù)理技術(shù)操作常見并發(fā)癥的預(yù)防與處理規(guī)范，護(hù)士熟練掌握靜脈輸液、各種注射等常見技術(shù)操作及并發(fā)癥預(yù)防措施及處理流程。
7、應(yīng)急演練：將重點部門、重點環(huán)節(jié)、重點患者的工作納入護(hù)理工作中，進(jìn)行常態(tài)化的管理。
重點部門：2月在內(nèi)三、供應(yīng)室科組織進(jìn)行了《停水的應(yīng)急演練》;
(五)促進(jìn)醫(yī)院護(hù)理文化建設(shè)
文化建設(shè)，教育為本。將大力開展護(hù)理文化的宣傳教育，堅持以人為本，增強優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念，形成用制度規(guī)范護(hù)士行為，做好各類人員的崗前培訓(xùn)。構(gòu)建“天使之家”微信群，傾聽護(hù)士的心聲。護(hù)理文化建設(shè)可以提升護(hù)士的素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平。第一季度護(hù)理部組織護(hù)理文化專題講座2期:《護(hù)理文化建設(shè)—行為文化》《護(hù)理文化建設(shè)—護(hù)理文書、健康教育》全院護(hù)理人員、實習(xí)生參加。護(hù)理部組織開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動，院222位醫(yī)護(hù)人員為患兒小雪捐款捐衣，價值約為5000元。
(六)其它工作
1、配合醫(yī)院做好愛嬰醫(yī)院的復(fù)核工作和疼痛科的“癌痛示范病房”的創(chuàng)建工作。1-3月護(hù)理部對愛嬰醫(yī)院的復(fù)核工作共進(jìn)行專項督導(dǎo)檢查12次，對“癌痛示范病房”的創(chuàng)建工作共進(jìn)行專項督導(dǎo)檢查6次。
2、做好實習(xí)生的管理和帶教工作。護(hù)理部組織實習(xí)生召開“塔城市人民醫(yī)院護(hù)理部實習(xí)生交流會”1次;召開護(hù)理部、實習(xí)生與塔城地區(qū)衛(wèi)生學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)座談會1次。
3、做好志愿者服務(wù)工作，積極完成醫(yī)院交辦的其它工作。
護(hù)理第一季度心得體會篇十四
對照季計劃完成以下工作：
一、5、12國際護(hù)士節(jié)來臨之際，配合上級部門完成了各項活動并進(jìn)行了評先選優(yōu)。
1、積極參加崗位技能比賽活動。4月初，為了配合上級部門組織的崗位技能競賽，護(hù)理部通過各科推薦，全院選拔的方式確定手術(shù)室的張昕宇和外科二病區(qū)的姚春紅外出參加比賽，其中張昕宇取得“護(hù)理操作能手”稱號，姚春紅獲得優(yōu)秀獎。
2、醫(yī)院舉行評先選優(yōu)活動。內(nèi)科二病區(qū)護(hù)師王曉濱經(jīng)過醫(yī)院層層推薦，被評為太原市“雙百”醫(yī)務(wù)人員；我院于5月x日召開了護(hù)士節(jié)表彰暨座談會，對文星、王虹、李捷等優(yōu)秀護(hù)士或護(hù)士長進(jìn)行了表彰與獎勵，并號召全院護(hù)士向先進(jìn)學(xué)習(xí)。
二、在醫(yī)院的整體部署下，配合上級部門進(jìn)行了“二甲”等級復(fù)驗工作。
1、嚴(yán)格對照20xx年“二甲”評審標(biāo)準(zhǔn)，對護(hù)理工作進(jìn)行了梳理。修訂護(hù)理工作制度4項，新增護(hù)理工作制度、職責(zé)及流程21項，新增護(hù)理各級各類護(hù)士資質(zhì)及崗位要求13項。完善了護(hù)理部的其他必備資料，并下巡對各科的必備資料進(jìn)行了指導(dǎo)與檢查，保證了各科資料的及時完成及各項制度的落實。
西省衛(wèi)生廳主編的“三基”訓(xùn)練題（護(hù)理分冊）為主要內(nèi)容，穿插院感、部分法律知識對護(hù)理人員進(jìn)行了理論強化考試；操作配合“二甲”辦公室的推進(jìn)速度，對全院護(hù)士進(jìn)行了20xx版心肺復(fù)蘇的急救操作抽查，并要求各科護(hù)士長結(jié)合本科室的特點對護(hù)理人員進(jìn)行強化操作考核，以確保護(hù)理操作的熟練程度。通過以上努力，確保了在“二甲”驗收過程中的“三基”分值。
3、6月，針對專家在驗收過程中存在的問題進(jìn)行了積極的整改，解決了我院存在的危重病人沒有體現(xiàn)床邊交接、輸血前用藥、體溫單的繪制次數(shù)等問題，將病人的跌倒、墜床從不良事件中單獨摘出來進(jìn)行管理，使我院的各項護(hù)理工作更加規(guī)范。
三、在積極準(zhǔn)備“二甲“工作的同時，完成了以下日常工作。
1、堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護(hù)理查房。針對醫(yī)院存在的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行了相關(guān)學(xué)習(xí)，院感培訓(xùn)、顱腦損傷的護(hù)理新進(jìn)展、護(hù)理文書的規(guī)范書寫及存在的問題、護(hù)理安全與風(fēng)險防范等；操作借護(hù)理競賽的東風(fēng)對護(hù)理人員的心肺復(fù)蘇、吸痰、約束帶的使用等操作進(jìn)行了規(guī)范培訓(xùn)，達(dá)到了更新知識并指導(dǎo)臨床的目的；護(hù)理查房完成四次：分別為icu的行政查房、一例回顧性病例討論、內(nèi)一病區(qū)的一例急性心肌梗死查房、外二病區(qū)的一例腦干梗死病人查房。通過及時的查房與病例討論，業(yè)務(wù)上指導(dǎo)了工作，并監(jiān)督某些工作的執(zhí)行力度。
2、完成第二季度對住院病人的滿意度調(diào)查工作，對存在的問題進(jìn)行了積極的整改。
3、6月，醫(yī)院成立集中清洗供應(yīng)室。對照供應(yīng)室的工作標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)新上任護(hù)士長進(jìn)行了整章建制，并于6月x日開始進(jìn)行試運營，現(xiàn)各項工作積極改進(jìn)中。
4、完成了太原衛(wèi)校、山西職工醫(yī)學(xué)院、晉中衛(wèi)校、忻州衛(wèi)校等學(xué)校的中職護(hù)理34名實習(xí)生輪轉(zhuǎn)工作的安排。
護(hù)理第一季度心得體會篇十五
20xx年皮膚科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各項工作獲得了很多進(jìn)步，而自己的工作能力也在其中得到了很好的錘煉，以下為我科20xx年的工作總結(jié)。
全年共接診患者xx余人，較去年增長約xx%，通過績效工資改革試點，轉(zhuǎn)變工作思路調(diào)結(jié)構(gòu)，提高診療費，著落藥占比，使費用更加公道。展開了紅藍(lán)光醫(yī)治新項目，增加科室收入。
落實十四項醫(yī)療核心制度，做好首診負(fù)責(zé)制，強化科室管理意識，認(rèn)真實行各項規(guī)章制度，落實崗位職責(zé)，完善醫(yī)療安全防范機制，落實醫(yī)療不良事件預(yù)警和防范措施，做好醫(yī)療過失及事故登記工作，加強危急值項目學(xué)習(xí)，確保了全年醫(yī)療安全。依照規(guī)范書寫門診病歷，杜絕空白病歷，規(guī)范填寫各種申請單，認(rèn)真核對患者醫(yī)卡通訊息，避免過失產(chǎn)生。
提高服務(wù)質(zhì)量，認(rèn)真貫徹《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范》，加強職業(yè)道德建設(shè)，學(xué)習(xí)衛(wèi)生法律法規(guī)，切實加強法制觀念，參加警示教育學(xué)習(xí)，依法行醫(yī)，弘揚“救死扶傷、忠于職守、愛崗敬業(yè)、文明行醫(yī)”的行業(yè)風(fēng)尚，提高了患者中意度。
嚴(yán)格消毒、滅菌工作，落實手衛(wèi)生，提高洗手允從性，醫(yī)療廢物分類管理，并做好登記。公道運用抗菌藥物，預(yù)防多重耐藥菌產(chǎn)生，做好沾染病登記上報。
為迎接二級醫(yī)院評審，科室加班加點準(zhǔn)備各種資料，學(xué)習(xí)條款，牢記各種規(guī)章制度及崗位職責(zé)，并在日常工作中認(rèn)真實行，真正做到“理思路、明責(zé)任、拼命干、保通過”的工作思路。
通過以上工作，期望我院順利通過復(fù)審，同時進(jìn)一步規(guī)范了我們的醫(yī)療行動，提高患者中意度，增加工作量，真正做到“患者至上、人為醫(yī)療”的`服務(wù)主旨，實現(xiàn)經(jīng)濟效益與社會效益雙贏，向“學(xué)院型三級醫(yī)院”的美好院景邁進(jìn)。護(hù)理總結(jié)報告到此終止。
護(hù)理第一季度心得體會篇十六
首段：
在發(fā)展對象的第一季度工作中，我收獲頗豐，經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和困難。在這個過程中，我學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)，對于接下來的工作也有了更清晰的目標(biāo)和計劃。在這篇文章中，我將分享我在第一季度的心得體會，以及我對未來的發(fā)展方向和持續(xù)學(xué)習(xí)的思考。
二段：
在第一季度的工作中，我最大的體會是發(fā)展對象的重要性。發(fā)展對象是指那些通過職業(yè)發(fā)展和個人成長有潛力的人。在與發(fā)展對象合作的過程中，我深刻認(rèn)識到他們對于組織和團(tuán)隊的重要性。他們是組織中的未來領(lǐng)導(dǎo)者，他們的能力和素質(zhì)對于組織的發(fā)展起著關(guān)鍵作用。因此，我們在工作中要重視發(fā)展對象的相關(guān)培養(yǎng)和關(guān)心。
三段：
在與發(fā)展對象的合作中，我學(xué)到了一件重要的事情，那就是要根據(jù)每個人的特點和需求，為他們定制個性化的發(fā)展計劃。每個人的發(fā)展需求都是不同的，我們要根據(jù)他們的實際情況，制定相應(yīng)的培訓(xùn)和發(fā)展計劃，幫助他們提升能力和素質(zhì)。只有因材施教，才能更好地激發(fā)發(fā)展對象的潛力，讓他們在職業(yè)發(fā)展的道路上取得更好的成果。
四段：
在發(fā)展對象的過程中，溝通是非常重要的一環(huán)。良好的溝通能幫助我們更好地了解發(fā)展對象的需求，并將相應(yīng)的培訓(xùn)和資源提供給他們。與發(fā)展對象保持密切的溝通，可以讓我們及時了解他們的進(jìn)展和困難，幫助他們解決問題，提升工作效能。同時，良好的溝通也能建立起我們與發(fā)展對象之間的信任和合作關(guān)系，在未來的工作中更加順暢地開展合作。
五段：
第一季度的工作對我是一次全新的挑戰(zhàn)，也是一次寶貴的經(jīng)歷。通過與發(fā)展對象的合作，我學(xué)到了許多新的知識和技能，同時也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。我相信，在未來的工作中，我會更加注重發(fā)展對象的培養(yǎng)和關(guān)心，為他們提供更好的發(fā)展機會。我還將繼續(xù)加強溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力的提升，以更好地幫助發(fā)展對象取得進(jìn)步。通過持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷探索，我相信我能成為一名出色的發(fā)展對象管理者，并為團(tuán)隊的發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。
【總結(jié)】。
在第一季度的工作中，我通過與發(fā)展對象的合作學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。我認(rèn)識到發(fā)展對象的重要性，明確了為他們制定個性化的發(fā)展計劃的重要性，并意識到良好的溝通對于合作的關(guān)鍵性。通過這次經(jīng)歷，我對未來的工作也有了更清晰的目標(biāo)和計劃，我相信通過不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，我能成為一名出色的發(fā)展對象管理者，并為團(tuán)隊的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
護(hù)理第一季度心得體會篇十七
1、按照新標(biāo)準(zhǔn)的要求完善并修訂了部分制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程、應(yīng)急預(yù)案和護(hù)理常規(guī)等內(nèi)容，并開始在科室進(jìn)行試運行。
2、關(guān)于崗位說明書，各科按照護(hù)理部的要求已制定完畢，審核后在各科即可試運行。
3月下旬，在護(hù)理部的統(tǒng)一組織下各科完成應(yīng)急演練一次。本次由護(hù)理部根據(jù)各科的特點和容易出現(xiàn)的問題為各科設(shè)計題目，由各科自行演練，護(hù)理部臨場督導(dǎo)。通過各科積極演練，醫(yī)護(hù)增強了配合，鍛煉了護(hù)士的應(yīng)急搶救能力，同時也暴露出一些不足，有的科室指揮及配合有點忙亂，護(hù)士不能進(jìn)入實在狀態(tài)，但通過本次演練還是達(dá)到了演練的目的。
2月下旬，與醫(yī)務(wù)科一起到現(xiàn)場對我院重點部門進(jìn)行了綜合評估，現(xiàn)場檢驗了科室的管理水平和業(yè)務(wù)技能，通過檢查，及時發(fā)現(xiàn)了科室存在的小問題，現(xiàn)場給與了及時的'糾正，同時也鍛煉了隊伍。
組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)三次，于3月完成對全院護(hù)士的三基理論考試一次。
從1月開始在五官科病區(qū)繼續(xù)推進(jìn)，使我院的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作除了五官科病區(qū)外還設(shè)立康復(fù)科。并在門急診積極推廣優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作的理念。
按時完成質(zhì)量控制患者的滿意度調(diào)查工作，并按照醫(yī)院的整體部署完成了本部門的相應(yīng)工作。
護(hù)理第一季度心得體會篇十八
2020年皮膚科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各項工作取得了很多進(jìn)步，而自己的工作能力也在其中得到了很好的鍛煉，以下為我科2020年的工作總結(jié)。
一、業(yè)務(wù)方面。
全年共接診患者_(dá)_余人，較去年增長約__%，通過績效工資改革試點，轉(zhuǎn)變工作思路調(diào)結(jié)構(gòu)，提高診療費，降低藥占比，使費用更加合理。開展了紅藍(lán)光治療新項目，增加科室收入。
二、狠抓醫(yī)療質(zhì)量與安全。
落實十四項醫(yī)療核心制度，做好首診負(fù)責(zé)制，強化科室管理意識，認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度，落實崗位職責(zé)，完善醫(yī)療安全防范機制，落實醫(yī)療不良事件預(yù)警和防范措施，做好醫(yī)療差錯及事故登記工作，加強危急值項目學(xué)習(xí)，確保了全年醫(yī)療安全。按照規(guī)范書寫門診病歷，杜絕空白病歷，規(guī)范填寫各種申請單，認(rèn)真核對患者醫(yī)卡通信息，避免差錯發(fā)生。
三、加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。
提高服務(wù)質(zhì)量，認(rèn)真貫徹《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范》，加強職業(yè)道德建設(shè)，學(xué)習(xí)衛(wèi)生法律法規(guī)，切實加強法制觀念，參加警示教育學(xué)習(xí)，依法行醫(yī)，弘揚“救死扶傷、忠于職守、愛崗敬業(yè)、文明行醫(yī)”的行業(yè)風(fēng)尚，提高了患者滿意度。
四、做好醫(yī)院感染管理工作。
嚴(yán)格消毒、滅菌工作，落實手衛(wèi)生，提高洗手依從性，醫(yī)療廢物分類管理，并做好登記。合理應(yīng)用抗菌藥物，預(yù)防多重耐藥菌產(chǎn)生，做好傳染病登記上報。
五、準(zhǔn)備資料，做好迎評工作。
為迎接二級醫(yī)院評審，科室加班加點準(zhǔn)備各種資料，學(xué)習(xí)條款，牢記各種規(guī)章制度及崗位職責(zé)，并在日常工作中認(rèn)真執(zhí)行，真正做到“理思路、明責(zé)任、拼命干、保通過”的工作思路。
通過以上工作，希望我院順利通過復(fù)審，同時進(jìn)一步規(guī)范了我們的醫(yī)療行為，提高患者滿意度，增加工作量，真正做到“患者至上、人為醫(yī)療”的服務(wù)宗旨，實現(xiàn)經(jīng)濟效益與社會效益雙贏，向“學(xué)院型三級醫(yī)院”的美好院景邁進(jìn)。
護(hù)理第一季度心得體會篇十九
本季度結(jié)合季計劃和全國護(hù)理工作會議精神要求完成工作如下：
1）督促各科護(hù)士長加強過節(jié)期間的安全管理，并落實責(zé)任，因準(zhǔn)備充分，管理有效，安全度過各個節(jié)日。
2）按照季計劃重點監(jiān)督落實了計劃內(nèi)涉及的相關(guān)內(nèi)容，本季度護(hù)理缺陷上報較少，無中度以上護(hù)理缺陷，說明監(jiān)督有效，落實到位。
3）本季度加大了對核心制度等相關(guān)知識的檢查，2月檢查結(jié)果不理想，護(hù)理部責(zé)成護(hù)士長組織科內(nèi)護(hù)理人員重新對核心制度進(jìn)行了學(xué)習(xí)，3月又對年輕護(hù)理人員進(jìn)行了閉卷、年長護(hù)士采取口答的形式對核心制度進(jìn)行了，仍有個別護(hù)理人員成績不太理想，說明核心制度還應(yīng)經(jīng)?？己?，最主要是領(lǐng)會其實質(zhì)，并能很好地運用于臨床各項工作中，才能保證我們各項工作的安全。
4）由于我院臨床用血多使用的上輸紅細(xì)胞和冰凍血漿，相對輸注其他血成分不多，護(hù)士在執(zhí)行的過程中遇到時會顯得無所失從，為了幫助護(hù)士掌握這方面的知識，本季度在完成其他業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時，重點組織全院護(hù)士學(xué)習(xí)了《成分輸血在臨床上的適應(yīng)癥及應(yīng)用時的注意事項》的論文，填補了護(hù)理人員的盲區(qū)，保證了護(hù)理安全。
5）按照質(zhì)量考核模式，仍運用季全面考核和月質(zhì)量考核的形式，對護(hù)理工作的各個方面都進(jìn)行了檢查，均完成了考核指標(biāo)。
本季度發(fā)放問卷26分，綜合滿意度為95.28%，較上季度有所下降，主要表現(xiàn)在住院衛(wèi)生與環(huán)境以及健康教育落實滿意度不是很高，分析原因可能和調(diào)查人員的方式有關(guān)，也與最近院內(nèi)施工有關(guān)，不過也說明了在某些方面很有必要加強。特別是在貫徹衛(wèi)生部護(hù)理會議精神，所以進(jìn)一步加強醫(yī)院臨床護(hù)理工作，切實做好基礎(chǔ)護(hù)理，改善護(hù)理服務(wù)，夯實健康教育必是我們以后努力的方向。
完成了太原衛(wèi)生學(xué)校及山西職工醫(yī)學(xué)院32名實習(xí)生的相關(guān)考核工作，并多教學(xué)工作進(jìn)行了總結(jié)。通過不斷總結(jié)，我院現(xiàn)已形成良好的教學(xué)模式，同學(xué)們的理論知識在臨床工作中得到了檢驗與運用。
積極進(jìn)行“二甲”工作的相關(guān)準(zhǔn)備，并督促下邊執(zhí)行到位
護(hù)理第一季度心得體會篇一
隨著時代的發(fā)展，我軍對自身建設(shè)和發(fā)展也提出了更高要求。對于每個部隊，每個士兵都應(yīng)該時刻保持一種積極向上、奮發(fā)圖強的精神狀態(tài)，保障國家的安全和人民的安寧。在新時代的背景下，“部隊考核”已經(jīng)成為一種不可或缺的部分。在第一季度的考核中，我們獲得了許多寶貴的的體會和心得，主要包括以下五個方面。
第一，看清自身不足。
基于部隊第一季度考核的實際情況，我們得以看清自身的不足。在考核過程中，如果發(fā)現(xiàn)部分項目得分居中或低端，那么該部分可能存在問題。因此，在部隊建設(shè)的過程中，我們應(yīng)該從自身不足入手，從而不斷完善自己，提高培養(yǎng)效率。同時，也應(yīng)該認(rèn)真總結(jié)整理2019年度各項成果及常態(tài)化建設(shè)經(jīng)驗，認(rèn)真開展整改落實活動，為今后的部隊建設(shè)奠定堅實基礎(chǔ)。
第二，團(tuán)隊協(xié)作很重要。
軍隊不僅注重個人素質(zhì)的提高，更加注重團(tuán)隊整體素質(zhì)的提升。團(tuán)隊的相互協(xié)作和配合，不僅僅能夠在部隊考核中得到加分，更能夠起到一個積極的激勵作用。在考核中，我們看到了團(tuán)隊條理的重要性，也體會到了相互幫助和配合的意義。因此，在今后的部隊建設(shè)中，我們更應(yīng)該鼓勵團(tuán)隊協(xié)作和配合，讓集體向著更好的方向邁進(jìn)。
第三，重視細(xì)節(jié)工作。
部隊考核當(dāng)中，很多得分較低的項目并不是大問題，而是由于一些小細(xì)節(jié)問題導(dǎo)致的。比如，演訓(xùn)不甚連貫或計時不正常，都會被考核評定為負(fù)面因素。之所以會被列為負(fù)面因素，是因為很多時候我們只關(guān)注了表面的工作，而忽略了細(xì)節(jié)環(huán)節(jié)。因此，在今后部隊的工作中，我們應(yīng)該更加重視細(xì)節(jié)工作，只有每個細(xì)節(jié)都做好了，團(tuán)隊才能更加“有力”。
第四，注重實戰(zhàn)演習(xí)。
部隊考核中，真正起到突破性作用的通常是實踐項目。實踐項目的結(jié)果能夠反映出部隊的綜合素質(zhì)，因此大家在平時的工作中都應(yīng)重視實戰(zhàn)演習(xí)，將每個任務(wù)都當(dāng)做最后的演習(xí)。只有這樣，我們才能真正理解部隊建設(shè)的背景和意義，將理論知識和實踐經(jīng)驗有效結(jié)合起來。
第五，堅持學(xué)習(xí)和鉆研。
部隊考核不僅僅是一次考評，更是一次學(xué)習(xí)和成長的機會。在考核中，我們受益匪淺。我們了解到了部隊建設(shè)的進(jìn)一步發(fā)展方向和趨勢，更深刻領(lǐng)會了領(lǐng)導(dǎo)層對部隊建設(shè)的要求和期望。因此，在今后的工作中，我們不僅僅應(yīng)該努力用實際行動來落實領(lǐng)導(dǎo)層的安排和要求，更要不斷學(xué)習(xí)和鉆研，不讓自己的視野局限在當(dāng)下，向更高的目標(biāo)追求進(jìn)發(fā)。
總之，在今后部隊建設(shè)的過程中，我們應(yīng)當(dāng)從自身出發(fā)，從團(tuán)隊協(xié)作、細(xì)節(jié)工作、實戰(zhàn)演習(xí)和學(xué)習(xí)鉆研這五個方面進(jìn)行深入思考和總結(jié)，讓每一次部隊考核都為我們的成長帶來更加積極的力量。
護(hù)理第一季度心得體會篇二
大學(xué)生活是每個年輕人成長的一個重要階段。在大學(xué)的第一季度里，我們接受了學(xué)業(yè)、生活和社交方面的挑戰(zhàn)，也贏得了許多寶貴的經(jīng)驗。在這篇文章中，我想分享一些我在大學(xué)第一季度的心得體會。
第二段：學(xué)習(xí)經(jīng)驗。
在大學(xué)的第一季度，我經(jīng)歷了許多學(xué)業(yè)上的挑戰(zhàn)。我體驗到了新的學(xué)科和教學(xué)方法，而且要求更高的學(xué)習(xí)興趣。這對我來說是新的經(jīng)驗。我學(xué)到的一件重要的事情是，要學(xué)會自學(xué)和自主研究，因為這對于在大學(xué)中取得好成績至關(guān)重要。除此之外，要有一個合理的學(xué)習(xí)計劃，著重培養(yǎng)時間管理和學(xué)習(xí)自律能力，同時要明確自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)。
第三段：生活經(jīng)驗。
在大學(xué)的第一季度，我還得面對自己物質(zhì)生活上的挑戰(zhàn)，比如衣食住行和面對新的環(huán)境。我第一次經(jīng)歷了在宿舍里獨立生活，這對于我來說是一種新的體驗。我學(xué)到的重要經(jīng)驗是：要確保自己的身體健康和精神狀態(tài)良好，這對于面對生活中的挑戰(zhàn)非常重要。此外，還要與同學(xué)合理安排時間，學(xué)會平衡學(xué)習(xí)和社交生活。
第四段：社交經(jīng)驗。
大學(xué)的第一季度，我開始接觸不同背景和興趣愛好的人，這對我來說是一個很大的挑戰(zhàn)。我學(xué)到的一點是，要尊重他人的文化背景和個人特點，了解彼此的需求和利益。同時對于發(fā)展良好的人際關(guān)系至關(guān)重要，要建立起穩(wěn)定的友誼關(guān)系，同時與教授、導(dǎo)師和校友交流關(guān)于學(xué)習(xí)、就業(yè)和未來發(fā)展的問題。
第五段：總結(jié)。
在大學(xué)的第一季度，我吸收了許多新的經(jīng)驗和知識，同時也經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和困難。這是一個很好的機會，通過了解自己的興趣和弱點來探尋未來發(fā)展的可能性。我的這些心得體會可以為大學(xué)新生提供一些指導(dǎo)和幫助，支持他們在學(xué)習(xí)、生活和社交方面進(jìn)步積極。通過慢慢凝聚起大學(xué)生活的經(jīng)驗，我們可以在未來推進(jìn)自己的進(jìn)步和彰顯自己的閃光點。
護(hù)理第一季度心得體會篇三
臨床醫(yī)生是一項高度技術(shù)含量和人性化要求極高的職業(yè)。在全球新型冠狀病毒肆虐的背景下，臨床醫(yī)生遭遇前所未有的艱難險阻。在這樣的環(huán)境下，臨床醫(yī)生第一季度的工作心得想必有很多值得借鑒的地方，值得我們認(rèn)真總結(jié)和學(xué)習(xí)。
第二段：磨礪與錘煉。
在這個特殊的時期里，臨床醫(yī)生不斷地面對著來自疫情的巨大壓力。從十分有限的防護(hù)設(shè)備到基層醫(yī)院常態(tài)化防控，一切因相對的醫(yī)療資源緊張而促使進(jìn)行的限制和壓力下，臨床醫(yī)生們也在不斷試錯與嘗試，決策的獨立能力更飽經(jīng)錘煉。他們在不斷地學(xué)習(xí)和探索中，鍛煉著自己的專業(yè)知識和技能，拓寬了對臨床知識和工作技能的領(lǐng)悟。
第三段：敬繩于心。
作為臨床醫(yī)生，在這樣特殊的環(huán)境下，需要強烈的責(zé)任心和職業(yè)道德。面對病人和疫情，他們不僅要冷靜分析和處理疾病本身，還要傾聽和理解病人身心的需求，從而確保提供最好的醫(yī)療服務(wù)，建立可信的關(guān)系。此外，臨床醫(yī)生們還要不斷遵守所有有關(guān)防疫的規(guī)章制度，在養(yǎng)成科學(xué)防疫的習(xí)慣條款縱向下，從自己和家人到病人，對整個社區(qū)都做出了敬畏之心。
第四段：珍惜合作。
在醫(yī)療現(xiàn)場，一個優(yōu)秀的醫(yī)療團(tuán)隊是令人崇拜的。臨床醫(yī)生要做的不僅僅是實施最佳的治療，更是通過穩(wěn)定高效的團(tuán)隊合作來釋放群體優(yōu)勢。這種合作是建立在互信和彼此理解的基礎(chǔ)上，需要每位成員都為整體貢獻(xiàn)所能帶來的。每位臨床醫(yī)生應(yīng)特別關(guān)注自己和其他醫(yī)生之間的合作和開放，面對不同情況下的意見和看法，珍惜各種共同學(xué)習(xí)和決策的機會，以尋找最佳解決方案并實際操作。
第五段：對醫(yī)學(xué)的貢獻(xiàn)。
在這個疫情期間，臨床醫(yī)生們傾盡全力挑戰(zhàn)醫(yī)療工作的各種考驗。他們通過自言自語，建立疾病管理的信息化數(shù)據(jù)庫和醫(yī)學(xué)互聯(lián)網(wǎng)，通過項目周期的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)管和風(fēng)險控制，充分發(fā)揮醫(yī)學(xué)知識的實踐，使得科技能為臨床醫(yī)學(xué)發(fā)展提高性能。這樣的醫(yī)學(xué)貢獻(xiàn)是讓我們尊重和敬仰的。
綜上所述，臨床醫(yī)生的第一季度心得體會不僅告訴我們他們專業(yè)能力的不斷提高和精進(jìn)，更助長我們對他們所在行業(yè)的敬畏之心。若我們每個人在生活中都能尊重和理解這些最先線的工作者所面對的挑戰(zhàn)和壓力，在各自的崗位上默默地為醫(yī)學(xué)貢獻(xiàn)自己的一份力量，我們的社會就會變得更加美好。
護(hù)理第一季度心得體會篇四
第一季度過去了，對于我們而言是一個值得回顧的時刻。在這個季度里，我們學(xué)習(xí)了很多，也面臨了很多挑戰(zhàn)。在這篇文章中，我將分享我在這個季度中得到的一些心得體會。
第一段，接受不斷變化的現(xiàn)實
這是一個快速發(fā)展的時代，變化是永恒的主題。在第一季度，我們所學(xué)的東西已經(jīng)不再是舊有的知識，而是更新更迭的知識。在這種變化中，接受現(xiàn)實是我們必須具備的素質(zhì)。我學(xué)到了只有適應(yīng)變化，才能不斷提升自己的能力，跟上時代的步伐。
第二段，心態(tài)決定一切
在這個季度里，我也深深體會到心態(tài)的重要性。在學(xué)習(xí)和工作中，我們會遭遇到很多挫折和失敗。如果我們只看到失敗，那么人生也就很難有所改變。但如果我們讓自己保持積極樂觀的心態(tài)，那么就會發(fā)現(xiàn)，即使是在失敗中，也有很多值得我們學(xué)習(xí)的東西。所以，我們應(yīng)該不斷提升自己的心態(tài)，這是我們一生中最重要的事情之一。
第三段，溝通是進(jìn)行工作的基石
在這個季度，我參與了很多團(tuán)隊工作，發(fā)現(xiàn)溝通能力是完成工作必不可少的技能。在不斷溝通中，我們可以明確任務(wù)的目標(biāo)，并根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整。同時，溝通還能增強我們之間的信任，避免產(chǎn)生矛盾和誤解。所以，在完成工作的時候，良好的溝通是至關(guān)重要的。
第四段，不斷學(xué)習(xí)，注重實踐
在這個季度中，我意識到學(xué)習(xí)和實踐的重要性。在學(xué)習(xí)的同時，我們也要注重實踐，實踐是鞏固學(xué)習(xí)成果的最好方式。而且，不斷學(xué)習(xí)也能增強自己的綜合能力和創(chuàng)新思維，這個時代需要的正是這樣的人才。
第五段，持續(xù)改進(jìn)，追求卓越
回顧第一季度的經(jīng)驗，我們應(yīng)該總結(jié)出得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)，不斷改進(jìn)自己的工作和學(xué)習(xí)方法，追求更高的目標(biāo)和更卓越的成就。只有不斷改進(jìn)自己，才能在競爭激烈的時代中站穩(wěn)腳跟，實現(xiàn)自己的職業(yè)和人生價值。
總之，第一季度給了我們很多經(jīng)驗和教訓(xùn)，也讓我們更加堅定地走在實現(xiàn)自己價值的路上。通過這些心得，我更深刻地理解到了學(xué)習(xí)和工作的重要性，并愿將來的日子里不斷努力，追求更高尚的目標(biāo)與卓越的成就。
護(hù)理第一季度心得體會篇五
大學(xué)生第一季度心得體會是在迎來新學(xué)期之后，經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)、實踐、生活后大學(xué)生總結(jié)的一段關(guān)于自己成長的經(jīng)驗，是一種對自身收獲與不足的認(rèn)識及總結(jié)。在快節(jié)奏的大學(xué)生活中，自我認(rèn)知對于成長非常重要。本篇文章旨在探討大學(xué)生第一季度心得體會。
第二段：學(xué)習(xí)狀態(tài)與管理
大學(xué)生的第一季度學(xué)習(xí)狀態(tài)多為調(diào)整中，在之前沒有進(jìn)行準(zhǔn)備的情況下，自我調(diào)整難度越來越大。最近幾年來，越來越多的大學(xué)生在課堂中學(xué)習(xí)并難以準(zhǔn)確把握所需注意的點，也不能很好地管理自己的時間。因此，大學(xué)生要在學(xué)習(xí)中調(diào)整學(xué)習(xí)狀態(tài)和規(guī)劃作息，注意提高課堂聽講能力，增強自己的獨立學(xué)習(xí)的能力，提高成績。
第三段：生活和自我管理
大學(xué)生的生活和自我管理是第一季度心得體會的重要部分。 生活中，大學(xué)生需要在自己的時間和經(jīng)濟能力范圍內(nèi)有所選擇。這些選擇有助于個人生活質(zhì)量和國家的可持續(xù)發(fā)展。因此，要注重自身體育運動和心理健康，打破自己的舒適區(qū)，融入社會。此外，社交、年級活動等也是大學(xué)生生活的重要構(gòu)成部分。
第四段：專業(yè)和實踐
大學(xué)生的第一季度心得體會不僅包括學(xué)習(xí)和生活體驗，還有自身專業(yè)素養(yǎng)和實踐能力。在專業(yè)方面，學(xué)生要學(xué)習(xí)和理解專業(yè)知識，參加實習(xí)實踐，提高自己的理論實踐能力，并學(xué)會運用其所學(xué)知識解決問題，實現(xiàn)理論與實踐的結(jié)合。
第五段：總結(jié)與展望
大學(xué)生的第一季度心得體會涵蓋體驗、管理、生活、學(xué)習(xí)、打破舒適區(qū)，展現(xiàn)了大學(xué)生在成長過程中的進(jìn)步和不足。在未來，我們應(yīng)重視自身的積極心態(tài)、領(lǐng)導(dǎo)能力和快速學(xué)習(xí)能力等知識和能力，同時加強各項個人能力、團(tuán)隊協(xié)作能力和創(chuàng)新意識。總之，學(xué)生心得體會可以幫助他們更全面地了解自己，更好地認(rèn)識并改進(jìn)他們的行為。
護(hù)理第一季度心得體會篇六
大學(xué)生第一季度的學(xué)習(xí)已經(jīng)進(jìn)入了白熱化階段。在這些日子里，我們迎來了新的挑戰(zhàn)，不同的課程、不同的考試、不同的交際，讓我們感受到了大學(xué)生活的多彩。而在經(jīng)歷了這一段季度之后，我們不僅僅是學(xué)會了知識，更重要的是學(xué)會了如何做人、如何與人相處，這些都是對我們未來生活有著無限幫助的。
第二段：課程學(xué)習(xí)
每個人都有自己的學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)習(xí)慣，這也引發(fā)了課程學(xué)習(xí)上的不同需求，對于我而言，我認(rèn)為大學(xué)首要的任務(wù)是學(xué)習(xí)好本專業(yè)相關(guān)課程。在這個過程中，我學(xué)會了分配好時間、穩(wěn)定心態(tài)、多問問題等方法，讓我逐漸適應(yīng)了學(xué)習(xí)節(jié)奏，并取得了不錯的成績。同時，在這個過程中，我也結(jié)交了不少優(yōu)秀的同學(xué)，通過和他們的交流，我也吸收了更多的知識和經(jīng)驗。
第三段：社交交際
在大學(xué)里，我們也需要與各種各樣的人打交道，這對我們的成長和發(fā)展是非常重要的。盡管有時遇到的是一些挑戰(zhàn)，比如孤僻的同學(xué)、conflict的情況，或是直接性格不合的人，但這并不代表我們就要避而不見。相反地，我們需要學(xué)會如何理性地處理這些問題，在與人交往的過程中運用自己的品質(zhì)和修養(yǎng)，使自己在人際交往中能夠得到更多的關(guān)注和認(rèn)可。
第四段：個人成長與改變
在這個第一季度中，我不僅學(xué)到了知識，還學(xué)到了許多其他方面的東西。比如，我開始認(rèn)識到了自己的缺點和不足，以及所處的位置與個人因素間的相互作用關(guān)系。在這個過程中，我也開始尋求自我提升，如意識到緊張的問題，學(xué)會拓寬眼界和思考之外的新模式，為人生的發(fā)展奠定了更好的基礎(chǔ)。
第五段：未來的展望
總的來說，大學(xué)的第一季度留給我們的不僅是學(xué)術(shù)知識、課程成績和交際方案，更是我們開始走向社會舞臺的一個階段，一個收獲的季節(jié)。當(dāng)然，在接下來的大學(xué)生活中，我們還會面臨更多的挑戰(zhàn)和機遇，但這并不是我們退縮的理由——相反，我們要以更好的狀態(tài)面對這些問題，并逐步成長、追求自我實現(xiàn)。
護(hù)理第一季度心得體會篇七
第一季度政治理論學(xué)習(xí)是我們在大學(xué)期間的重要組成部分，通過學(xué)習(xí)政治理論，我們可以更深入地了解國家的發(fā)展方向和發(fā)展道路。在這個學(xué)期里，我對政治理論有了更深入的了解，并從中獲得了一些心得體會。
政治理論是政治學(xué)學(xué)科不可或缺的組成部分，它是研究政治現(xiàn)象和政治規(guī)律的理論基礎(chǔ)。政治理論的學(xué)習(xí)可以幫助我們認(rèn)識到政治對于國家和社會的重要性，以及政治與其他學(xué)科的關(guān)聯(lián)。通過政治理論的學(xué)習(xí)，我們可以了解到政治的發(fā)展歷程，不同政治制度的特點以及政治的發(fā)展趨勢，這對我們了解國家政治環(huán)境和國際政治格局都有著重要的意義。
在這個學(xué)期的政治理論學(xué)習(xí)中，我深刻體會到了政治是多元的、復(fù)雜的，政治理論的學(xué)習(xí)需要我們注重細(xì)節(jié)、深入思考。在學(xué)習(xí)中，我逐漸明確了政治學(xué)科的核心問題，掌握了一些權(quán)力和國家的概念，學(xué)會了分析政治制度和政府機構(gòu)的作用和影響。此外，政治理論學(xué)習(xí)還培養(yǎng)了我分析問題、理性思考的能力，使我具備了一定的政治素養(yǎng)。
政治理論不僅僅是一門學(xué)科，它還具有對實踐的指導(dǎo)作用。政治理論是政治實踐的理論基礎(chǔ)，只有通過理論來指導(dǎo)實踐，才能更好地推動國家的發(fā)展和社會的進(jìn)步。政治理論的重要性在于，它能夠為政治實踐提供方向和指導(dǎo)，幫助我們更好地解決實際問題和面對挑戰(zhàn)。通過政治理論的學(xué)習(xí)，我們可以掌握一些基本的政治方法和技巧，使我們在實際工作中能夠更加從容地應(yīng)對各種政治任務(wù)。
第五段：對未來的展望與建議。
政治理論學(xué)習(xí)不僅僅是為了應(yīng)付考試，更重要的是為了我們將來的發(fā)展。在未來，我們需要繼續(xù)拓寬政治理論的學(xué)習(xí)視野，加深對政治學(xué)科的理解和掌握，以便更好地解決實際問題和面對挑戰(zhàn)。此外，我們還應(yīng)注重政治素養(yǎng)的培養(yǎng)，加強對政治問題的關(guān)注和理解，做一個有責(zé)任感、有擔(dān)當(dāng)?shù)墓瘛?BR> 總之，第一季度政治理論學(xué)習(xí)讓我受益良多。通過學(xué)習(xí)政治理論，我認(rèn)識到政治的重要性，掌握了一些政治知識和方法，提高了自己的政治素養(yǎng)。政治理論的學(xué)習(xí)不僅僅是為了我們的學(xué)業(yè)，更是為了我們的未來。我相信，在未來的學(xué)習(xí)和工作中，我們會更好地應(yīng)用和發(fā)展所學(xué)的政治理論知識，為國家和社會的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
護(hù)理第一季度心得體會篇八
第一段：引言（150字）
在第一季度政治理論學(xué)習(xí)中，我深感政治理論對于現(xiàn)代社會的重要性。政治理論是一項綜合性學(xué)科，旨在幫助人們認(rèn)識和理解政治發(fā)展的規(guī)律，提供指導(dǎo)現(xiàn)代社會政治實踐的思想武器。通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)政治理論，我開闊了眼界，增強了政治素養(yǎng)，并體會到政治理論在我個人成長和社會發(fā)展中的積極作用。
第二段：意識形態(tài)意識提升（250字）
政治理論學(xué)習(xí)使我逐漸認(rèn)識到人們的行為和思想離不開意識形態(tài)的影響。意識形態(tài)是一種特定社會群體的共同思想信仰和行動準(zhǔn)則，它對一個人的世界觀、價值觀和認(rèn)知方式起著重要的指導(dǎo)作用。通過研讀馬克思主義、毛澤東思想等政治理論，我深入了解了不同意識形態(tài)的內(nèi)涵與特點，加深了對我國社會主義意識形態(tài)的理解與認(rèn)同。這種提升的意識形態(tài)意識使我更加明確自己的政治立場和價值取向，增強了對黨和國家的認(rèn)同感。
第三段：思想方法和解決問題能力的培養(yǎng)（300字）
政治理論學(xué)習(xí)不僅讓我獲得了豐富的理論知識，更鍛煉了我的思維方法和解決問題的能力。政治理論講究用辯證思維方式看待問題，鼓勵我們分析問題的根源和內(nèi)在聯(lián)系，總結(jié)歷史經(jīng)驗，并從理論上找到解決問題的途徑。通過學(xué)習(xí)和思考，我逐漸意識到理論與實踐的結(jié)合是解決問題的基礎(chǔ)，只有把理論知識與實際情況相結(jié)合，才能更好地指導(dǎo)現(xiàn)實工作。這種思想方法和解決問題能力的培養(yǎng)是我在政治理論學(xué)習(xí)中最大的收獲。
第四段：政治參與意識和公民責(zé)任感的培養(yǎng)（300字）
政治理論學(xué)習(xí)使我對政治參與和公民責(zé)任有了更深的認(rèn)識和體會。作為公民，政治參與是一項義不容辭的責(zé)任。在學(xué)習(xí)中，我學(xué)到了政治參與的多種形式，例如積極參政議政、投身社會公益事業(yè)等。這些參與形式不僅能夠讓我實現(xiàn)自我價值，還能為社會做出一份貢獻(xiàn)。政治理論學(xué)習(xí)還培養(yǎng)了我對公共事務(wù)的關(guān)注和責(zé)任感，激勵我以積極的態(tài)度和行動參與社會公共事務(wù)，建設(shè)和諧、穩(wěn)定的社會。
第五段：展望與總結(jié)（200字）
第一季度政治理論學(xué)習(xí)不僅是知識的積累，也是一次全面的思想洗禮和成長的歷程。通過政治理論學(xué)習(xí)，我逐漸增強了政治素養(yǎng)、加深了對我國社會主義的認(rèn)知和理解，培養(yǎng)了辯證思維和問題解決能力，提高了政治參與意識和公民責(zé)任感。在未來的學(xué)習(xí)和工作中，我將繼續(xù)堅持學(xué)習(xí)政治理論，將其貫穿到實際工作中，不斷提高自己的政治素養(yǎng)和實際應(yīng)用能力，為社會進(jìn)步和人民利益做出更大的貢獻(xiàn)。
護(hù)理第一季度心得體會篇九
一、接受最新知識，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二、主動熱情服務(wù)，提升服務(wù)理念。
收發(fā)滅菌物品主動上門，及時準(zhǔn)確。按規(guī)范進(jìn)行護(hù)理操作，樹立良好的服務(wù)形象，加強與前勤溝通的技巧，拉近合作距離。更周到的做好服務(wù)。
三、強化科室管理，提高安全意識。
安規(guī)操作，按章辦事，以質(zhì)量求發(fā)展。強化科室質(zhì)量管理意識，強化每位護(hù)士的安全服務(wù)意識，認(rèn)真做好消毒滅菌工作。嚴(yán)格無菌技術(shù)操作，提升消毒隔離知識新理念。為防控院感事故做出最大貢獻(xiàn)。
分工不同，價值不同。只要努力做好，我們一樣會體現(xiàn)自己工作的風(fēng)采。為了實現(xiàn)全院護(hù)理工作計劃完成率，供應(yīng)室全體護(hù)士會不懈努力，達(dá)到工作目標(biāo)。
護(hù)理第一季度心得體會篇十
在過去的工作中，有成功的，也有失敗的，有做好的，也有做的不好的，不管怎么說都成為歷史?，F(xiàn)在接到一個新產(chǎn)品，我的口號是：不為失敗找借口，只為成功找方法。
我的季度個人銷售工作計劃具體做法是：多跑多聽多總結(jié)，多思多悟多解決，勤動腦，勤拜訪，必須做到：“銅頭鐵嘴橡皮肚子飛毛腿”。做一名剛強的業(yè)務(wù)員。
一，市場swot分析。
(1)，優(yōu)勢：企業(yè)規(guī)模大資金雄厚，價格低，產(chǎn)品質(zhì)量有保證。
(2)，劣勢：產(chǎn)品正在導(dǎo)入期，各方面還不成熟，客戶不穩(wěn)定，條件有限(沒有自己的物流配送)。
總之老品牌占山為王，市場，客戶穩(wěn)定。要想在這片成熟，競爭非常激烈的無煙戰(zhàn)場上打出一片天地。我們必須比別人付出10倍的艱辛。
二，產(chǎn)品需求分析。
1，童車制造業(yè)：主要是：兒童車兒童床類。
2，休閑用品公司：主要是：帳篷吊床吊椅休閑桌等。
3，家具產(chǎn)業(yè)：主要是：五金類家具。
4，體育健身業(yè)：主要是：單雙杠腳踏車等。
5，金屬制造業(yè)：主要是：柵欄、護(hù)欄，學(xué)生床等。
6，造船業(yè)等等。
1,以開發(fā)客戶為主，調(diào)研客戶信息為輔，兩者結(jié)合，共同開拓鋼管市常。
2,對老客戶和固定客戶，要經(jīng)常保持聯(lián)系，勤拜訪，多和客戶溝通，穩(wěn)定與客戶的關(guān)系。對于重點客戶作重點對待。
3,在擁有老客戶的同時，對開發(fā)新客戶，找出潛在的客戶。
4,加強業(yè)務(wù)和專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，在和客戶交流時，多聽少說，準(zhǔn)確掌握客戶對產(chǎn)品的需求和要求，提出合理化建議方案。
5,多了解客戶信息，對于重點客戶建立檔案，對于潛在客戶要多跟近。
6,掌握客戶類型，采用不同的銷售模式，完善自己和創(chuàng)新意志相結(jié)合，分層總結(jié)。
四，對自己工作要求如下：
1,做到一周一小結(jié)，每月一大結(jié)，看看有哪些工作上的失誤，及時改正下次不要再犯。
2,見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求，再做好準(zhǔn)備工作。
3,對所有的客戶工作態(tài)度要端正，給客戶一個好的印象，為公司樹立形象。
4,客戶遇到問題，不能直之不理，一定要盡全力幫助他們解決。把我們的客服帶給客戶讓他們感到我們公司溫暖。買者省心，用者放心。
5,要有健康的體魄，樂觀的心情，積極的態(tài)度。對同事友好，對公司忠誠。
6,要和同事多溝通，業(yè)務(wù)多交流，多探討。才能不斷增強業(yè)務(wù)的技能和水準(zhǔn)。
7,到十一月份，要有兩至三個穩(wěn)定的客戶。保證鋼管的業(yè)務(wù)量。
8,十月份是個非常嚴(yán)峻的時期，業(yè)務(wù)剛剛開始，市場剛剛啟動，對市場中的客戶還不太了解。希望爭取拿到一至二個定單。
一季度是全年工作的基礎(chǔ)，辦公室必須緊緊圍繞局(公司)的中心工作和煤炭行業(yè)安全發(fā)展主題，圍繞“辦文、辦事、辦會”三大工作職責(zé)，早安排、快行動，抓落實，確保各項工作有力、有序、有效推進(jìn)，為奪取全年各項工作新成效奠定堅實基礎(chǔ)。
1、協(xié)調(diào)組織各科室做好上級部門對我局20__年各項目標(biāo)管理考核的自檢自查及迎檢工作(一月份完成)。
2、組織開展對局(公司)工作人員20__年度考核工作，兌現(xiàn)獎懲(一月份完成)。
3、做好20__年公務(wù)員統(tǒng)計報表，局(公司)工作人員工資統(tǒng)計年報以及事業(yè)單位人才統(tǒng)計報表(一月份完成)。
4、組織開展春節(jié)走訪慰問離退休干部、掛鉤扶貧點困難戶及煤礦工會困難職工(一月份完成)。
5、制定開展“四群教育”實施方案，分解落實各項工作任務(wù)(一月份完成)。
6、組織協(xié)調(diào)相關(guān)科室做好20__年煤炭工作會議的籌備及召開。(二月份完成)。
7、制定20__年局(公司)各科室綜合目標(biāo)管理責(zé)任書及各崗位目標(biāo)管理責(zé)任書，分解落實各項工作任務(wù)(三月前完成)。
8、組織相關(guān)科室梳理、制定、充實和完善單位黨風(fēng)廉政建設(shè)、效能建設(shè)、安全生產(chǎn)、普法等各項工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作計劃，確保年度各項工作有計劃、有目標(biāo)、有實施方案(三月前完成)。
9、抓好20__年文件資料的收集整理工作(三月前完成)。
10、做好政務(wù)信息編報，抓好對外宣傳工作(常項工作)。
11、組織開展政治理論、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)活動，抓好黨的十七屆五中、__中全會，省九次黨代會精神的學(xué)習(xí)貫徹(常項工作)。
12、做好單位日常文件接收、登記、傳閱、催辦、督辦工作(常項工作)。
13、按照縣人事部門的安排，做好局(公司)工作人員正常晉升工資的報批兌現(xiàn)工作(三月份完成)。
14、做好信訪、車輛、環(huán)境衛(wèi)生、后勤保障服務(wù)工作(常項工作)。
15、組織開展“三.八”婦女節(jié)活動(三月份完成)。
16、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作(常項工作)。
二、工作措施。
20__年的各項工作任務(wù)艱巨，辦公室全體人員將恪盡職守，銳意進(jìn)取，按照“安排工作有預(yù)見性，落實工作有創(chuàng)造性，服務(wù)工作有主動性”的總體要求，進(jìn)一步強化全局意識、學(xué)習(xí)意識、責(zé)任意識、合作意識、紀(jì)律意識、服務(wù)意識，各司其職，統(tǒng)籌安排，精心組織，通力合作，逐月逐項，狠抓落實，并加強同各科室的協(xié)調(diào)配合，不斷提升全局的凝聚力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，確保各項工作順利推進(jìn)。
一、上一年工作延續(xù)以及新的方向。
在過去一年的工作中，我們根據(jù)公司的方向和進(jìn)度，對過去一年的公司收支做完了核對和整理。但是還有許留下的問題需要在今年的工作正式的開始前完成。并且，根據(jù)公司的發(fā)展，在今年我們有全新的發(fā)展方向，為了能走在公司的前面，我們在工作前有許多需要解決的事情。并且也要對財務(wù)部的員工做好思想培訓(xùn)，確保員工能在這一年的工作中做得更好。
為了能在今年的財務(wù)工作中更好更優(yōu)秀的完成任務(wù)，抓緊對員工的管理是必不可少的。作為財務(wù)部門的管理者，我在管理方面，急需加強。不僅僅是我自己，在的工作中，我要帶動員工們的自我管理能力，強化他們的自我管理，提升他們對自己的管理要求。當(dāng)然，作為管理者，我要做好帶頭作用，以身作則的帶動管理，提升員工個人素質(zhì)。
第一季度的工作中，會有不少的實習(xí)生在年后尋找工作。作為管理，我也要把好關(guān)卡，在面試總守好關(guān)，根據(jù)公司的要求，選擇公司需要的人才。其次，因為會有新人加入，要對工作做好安排與準(zhǔn)備，以及盡早挑選一些老員工作為帶教，減少培訓(xùn)所帶來的影響。
四、培訓(xùn)計劃。
首先從基礎(chǔ)的工作培訓(xùn)起，前期通過各員工的工作情況要做好今后發(fā)展的安排，根據(jù)個人的實力以及努力程度，分級別的進(jìn)行細(xì)化指導(dǎo)。對于不努力以及工作能力實在不行的實習(xí)生，還是需要及時的辭退，防止出現(xiàn)失誤。
五、結(jié)束語。
第一季度工作剛剛開頭，在很多地方都需要嚴(yán)抓，緊抓。作為管理者，更是不能掉以輕心。在20的工作中，我要嚴(yán)格的做自己的管理工作，防止在工作中出現(xiàn)紕漏。
一年之計在于春，第一季度，是開始的時候，相信大家都已經(jīng)做好準(zhǔn)備，養(yǎng)足了精神。在全新的一年里，我們財務(wù)部一定會為公司帶來更多的貢獻(xiàn)。
隨著市場份額的擴大和客戶類別的增加，我們的銷售及管理工作的質(zhì)和量必須盡快提高，東莞的市場是有限的，相對過去今年的市場競爭有力度，我們要剖析市場細(xì)分市場，結(jié)合公司的優(yōu)勢找準(zhǔn)方法，從細(xì)節(jié)抓起全力以赴，以銷售工作帶動本區(qū)的品牌運作。根據(jù)去年的銷售工作，市場反應(yīng)的問題如下：
一、市場方面。
1、客戶維護(hù)：回訪不及時，溝通方法太單調(diào)，軟性口碑無動力不能及客戶所需。
2、客戶開發(fā)：一貫打價格牌，沒能體現(xiàn)出公司的綜合優(yōu)勢。
3、市場動向：信息搜集不夠，影響與客戶的溝通。
4、競爭對手：根據(jù)各自的優(yōu)勢和資源都在調(diào)整市場策略緊跟我們。
5、客戶類別分析：學(xué)會抓大放小用好二八法則，一切從細(xì)節(jié)抓起。
二、管理方面。
1、三月份起“粵強酒業(yè)有限公司”將正式啟用，我公司所有對外文件或單據(jù)都將印有“粵強酒業(yè)有限公司”各部門的相對印章。
2、進(jìn)出庫商品要有詳細(xì)的明細(xì)臺帳和管理制度，特殊產(chǎn)品設(shè)立最低庫存量。
3、細(xì)化出貨流程，確保商品的出貨質(zhì)量。
4、建立客戶花名冊，以月份為單位設(shè)立客戶的銷售曲線示意圖等。
三、銷售回款方面。
本月回款比前期有不良現(xiàn)象出現(xiàn)，如：金鴻商行和宏州酒業(yè)，一定要杜絕此現(xiàn)象再次發(fā)生，以現(xiàn)款合作為主，特殊客戶確定好時間應(yīng)及時收款，每月底外欠款不得高于五萬元。
1、市場開發(fā)：(1)展示與我公司合作的優(yōu)勢。(2)闡述公司的經(jīng)營理念。(3)解讀公司的發(fā)展戰(zhàn)略。
2、維護(hù)客戶：(1)對于老客戶和固定客戶，要經(jīng)常保持聯(lián)系，在有時間有條件的情況下，送一些小禮物或宴請客戶，好穩(wěn)定與客戶關(guān)系。(2)在擁有老客戶的同時還要不斷從各種渠道獲得更多客戶信息和市場行業(yè)信息。
3、加強學(xué)習(xí)，提高自己的管理水平端正自己的被管理意識。
要有好業(yè)績就得加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開拓視野，豐富知識，采取多樣化形式，把做業(yè)務(wù)與交流技能相結(jié)合。
4、紅酒略。
五、第一季度對自己有以下要求。
1、每月要增加兩個新客戶，還要有三個潛在客戶。
2、一周一小結(jié)，每月一大結(jié)，看看有哪些工作上的失誤，及時改正下次不要再犯。
3、見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求，再做好準(zhǔn)備工作才有可能不會丟失這個客戶。
4、對客戶不能有隱瞞和欺騙，這樣不會有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是一至的。
5、要不斷加強業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)，多看書，上網(wǎng)查閱相關(guān)資料，與同行們交流，向他們學(xué)習(xí)更好的方式方法。
6、對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣，但不能太低三下氣。給客戶一好印象，為公司樹立更好的形象。
7、客戶遇到問題，不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意，讓客戶相信我們的工作實力，才能更好的完成任務(wù)。
20__年優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作是在去年開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”活動的基礎(chǔ)上，為進(jìn)一步深化“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”工作，以“提升職業(yè)素質(zhì)、優(yōu)化護(hù)理服務(wù)”為主題，以“二甲復(fù)審”為契機，提升服務(wù)水平，持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量，以嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度抓好每項護(hù)理工作的全程質(zhì)量管理，即基礎(chǔ)質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量、終末質(zhì)量，其中環(huán)節(jié)質(zhì)量是重點,在總結(jié)上一年度開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”活動經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，特制定20__年“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”工作計劃。
一、指導(dǎo)思想。
我科將以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深化“以病人為中心”的服務(wù)理念，以“二甲復(fù)審”為契機,以“提升職業(yè)素質(zhì)、優(yōu)化護(hù)理服務(wù)”為主題，努力為患者提供無縫隙、連續(xù)性、安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護(hù)理服務(wù)。
二、工作目標(biāo)。
以患者滿意為總體目標(biāo)，夯實基礎(chǔ)，鞏固成果，以病人的要求為工作起點，以病人滿意度為工作終點，全面落實以病人為中心的各項護(hù)理工作。進(jìn)一步深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作，提升服務(wù)，持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量。
三、工作措施。
1、修訂各種制度、標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)完善修訂我院各項規(guī)章制度、工作職責(zé)、工作流程、疾病護(hù)理常規(guī)、臨床護(hù)理服務(wù)規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)。繼續(xù)完善修訂質(zhì)控檢查標(biāo)準(zhǔn)與方法，完善護(hù)理不良事件上報與督查制度，加強對危重病人的管理。
2、全面提升職業(yè)素質(zhì)、優(yōu)化護(hù)理服務(wù)。
(1)加強基礎(chǔ)理論知識的培訓(xùn)，使護(hù)理人員綜合素質(zhì)及專業(yè)能力得到提高。從“三基三嚴(yán)”入手，每月組織一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，內(nèi)容包括中西醫(yī)基礎(chǔ)理論、?？谱o(hù)理、法律法規(guī)、服務(wù)意識，強化基礎(chǔ)護(hù)理及分級護(hù)理的落實并保證質(zhì)量。
(2)提高臨床護(hù)士的實際工作能力，培訓(xùn)?？谱o(hù)理骨干。
(3)加強護(hù)理專業(yè)技術(shù)操作培訓(xùn)。牢固掌握護(hù)理基本技能，夯實基本功底，同時組織開展護(hù)士技能操作競賽活動，進(jìn)一步強化訓(xùn)練，提升臨床護(hù)理技能操作水平，從而提高護(hù)理服務(wù)。
(4)加強護(hù)士禮儀規(guī)范學(xué)習(xí)。
(5)采取各種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，以提高全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高護(hù)士觀察病情、落實護(hù)理措施、記錄護(hù)理文書的能力。
3、加強管理，確保護(hù)理安全。
(1)加強病人重點環(huán)節(jié)的管理，如病人轉(zhuǎn)運、交接、r瘡等，建立并完善護(hù)理流程及管理評價程序。抓住護(hù)士交接班、每月一次的護(hù)理查房等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強護(hù)理管理確保目標(biāo)實現(xiàn)。
(2)加強護(hù)理安全監(jiān)控管理，每月組織科室進(jìn)行護(hù)理安全隱患排查及護(hù)理差錯、護(hù)理投數(shù)的原因分析討論，分析發(fā)生的原因，應(yīng)吸取的教訓(xùn)，提出防范措施與改進(jìn)措施。
4、夯實基礎(chǔ)護(hù)理。
切實做好基礎(chǔ)護(hù)理，使護(hù)理工作更加規(guī)范化。保持病床整潔、無異味、無污跡，物品擺設(shè)整齊規(guī)范，輸液滴數(shù)與醫(yī)囑相符，勤巡視輸液病人，善于觀察病人，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
5、嚴(yán)格落實責(zé)任制整體護(hù)理。
(1)優(yōu)質(zhì)護(hù)理病區(qū)實行彈性排班。工作忙時可加班，閑時可輪休。
(2)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)病區(qū)設(shè)立責(zé)任組長1名、責(zé)任護(hù)士3名，每名責(zé)任護(hù)士護(hù)理10名病人。責(zé)任護(hù)士從入院到出院的各種治療給藥、病情觀察、基礎(chǔ)護(hù)理以及健康教育等為患者提供連續(xù)、全程的工作，切實做好優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。
(3)全面履行護(hù)士職責(zé)。整合基礎(chǔ)護(hù)理、病情觀察、治療、溝通和健康指導(dǎo)等，為患者提供全面、全程、連續(xù)的護(hù)理服務(wù)。密切觀察患者病情，及時與醫(yī)師溝通，與患者溝通，對患者開展健康教育和康復(fù)指導(dǎo)，提供心理護(hù)理。
(4)臨床護(hù)理服務(wù)充分體現(xiàn)?？铺厣罁?jù)科室特點豐富服務(wù)，為病人提供人性化護(hù)理服務(wù)保障患者安全，促進(jìn)患者康復(fù)。
6、定期滿意度調(diào)查。
(1)每月組織召開工休座談會，定期聽取患者對優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作的意見和建議。
(2)每季度進(jìn)行患者滿意度調(diào)查從護(hù)士的操作技術(shù)、儀容儀表、健康宣教、制定整改措施，及時反饋。讓患者從心里滿意，要求每位護(hù)士樹立良好的服務(wù)態(tài)度，把病人的滿意作為工作的最終目標(biāo)，盡可能的為病人提供方便，杜絕生、冷、硬、推諉的想象發(fā)生，決不允許與與病人發(fā)生爭吵。
7、加強患者健康教育：優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)績效考核措施，堅持客觀、公平、公開原則，分配向一線護(hù)士傾斜，調(diào)動護(hù)士積極性。建立護(hù)理人員的績效考核登記，依據(jù)責(zé)任護(hù)士出勤率、護(hù)理病人的數(shù)量、護(hù)理質(zhì)量、技術(shù)難度、風(fēng)險程度、滿意度、科室評選，進(jìn)行獎勵補償，對積極者、貢獻(xiàn)大的護(hù)士在年終增加獎勵力度。
護(hù)理第一季度心得體會篇十一
20__年皮膚科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各項工作取得了很多進(jìn)步，而自己的工作能力也在其中得到了很好的鍛煉，以下為我科20__年的工作總結(jié)。
一、業(yè)務(wù)方面
全年共接診患者_(dá)_余人，較去年增長約__%，通過績效工資改革試點，轉(zhuǎn)變工作思路調(diào)結(jié)構(gòu)，提高診療費，降低藥占比，使費用更加合理。開展了紅藍(lán)光治療新項目，增加科室收入。
二、狠抓醫(yī)療質(zhì)量與安全
落實十四項醫(yī)療核心制度，做好首診負(fù)責(zé)制，強化科室管理意識，認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度，落實崗位職責(zé)，完善醫(yī)療安全防范機制，落實醫(yī)療不良事件預(yù)警和防范措施，做好醫(yī)療差錯及事故登記工作，加強危急值項目學(xué)習(xí)，確保了全年醫(yī)療安全。按照規(guī)范書寫門診病歷，杜絕空白病歷，規(guī)范填寫各種申請單，認(rèn)真核對患者醫(yī)卡通信息，避免差錯發(fā)生。
三、加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)
提高服務(wù)質(zhì)量，認(rèn)真貫徹《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范》，加強職業(yè)道德建設(shè)，學(xué)習(xí)衛(wèi)生法律法規(guī)，切實加強法制觀念，參加警示教育學(xué)習(xí)，依法行醫(yī)，弘揚“救死扶傷、忠于職守、愛崗敬業(yè)、文明行醫(yī)”的行業(yè)風(fēng)尚，提高了患者滿意度。
四、做好醫(yī)院感染管理工作
嚴(yán)格消毒、滅菌工作，落實手衛(wèi)生，提高洗手依從性，醫(yī)療廢物分類管理，并做好登記。合理應(yīng)用抗菌藥物，預(yù)防多重耐藥菌產(chǎn)生，做好傳染病登記上報。
五、準(zhǔn)備資料，做好迎評工作
為迎接二級醫(yī)院評審，科室加班加點準(zhǔn)備各種資料，學(xué)習(xí)條款，牢記各種規(guī)章制度及崗位職責(zé)，并在日常工作中認(rèn)真執(zhí)行，真正做到“理思路、明責(zé)任、拼命干、保通過”的工作思路。
通過以上工作，希望我院順利通過復(fù)審，同時進(jìn)一步規(guī)范了我們的醫(yī)療行為，提高患者滿意度，增加工作量，真正做到“患者至上、人為醫(yī)療”的服務(wù)宗旨，實現(xiàn)經(jīng)濟效益與社會效益雙贏，向“學(xué)院型三級醫(yī)院”的美好院景邁進(jìn)。
護(hù)理第一季度心得體會篇十二
本季度結(jié)合季計劃和全國護(hù)理工作會議精神要求完成工作如下：
1、護(hù)理安全與質(zhì)量：
1）督促各科護(hù)士長加強過節(jié)期間的安全管理，并落實責(zé)任，因準(zhǔn)備充分，管理有效，安全度過各個節(jié)日。
2）按照季計劃重點監(jiān)督落實了計劃內(nèi)涉及的相關(guān)內(nèi)容，本季度護(hù)理缺陷上報較少，無中度以上護(hù)理缺陷，說明監(jiān)督有效，落實到位。
3）本季度加大了對核心制度等相關(guān)知識的檢查，2月檢查結(jié)果不理想，護(hù)理部責(zé)成護(hù)士長組織科內(nèi)護(hù)理人員重新對核心制度進(jìn)行了學(xué)習(xí)，3月又對年輕護(hù)理人員進(jìn)行了閉卷、年長護(hù)士采取口答的形式對核心制度進(jìn)行了，仍有個別護(hù)理人員成績不太理想，說明核心制度還應(yīng)經(jīng)?？己耍钪饕穷I(lǐng)會其實質(zhì)，并能很好地運用于臨床各項工作中，才能保證我們各項工作的安全。
4）由于我院臨床用血多使用的上輸紅細(xì)胞和冰凍血漿，相對輸注其他血成分不多，護(hù)士在執(zhí)行的過程中遇到時會顯得無所失從，為了幫助護(hù)士掌握這方面的知識，本季度在完成其他業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時，重點組織全院護(hù)士學(xué)習(xí)了《成分輸血在臨床上的適應(yīng)癥及應(yīng)用時的注意事項》的論文，填補了護(hù)理人員的盲區(qū)，保證了護(hù)理安全。
5）按照質(zhì)量考核模式，仍運用季全面考核和月質(zhì)量考核的形式，對護(hù)理工作的各個方面都進(jìn)行了檢查，均完成了考核指標(biāo)。
2、護(hù)理服務(wù)：
本季度發(fā)放問卷26分，綜合滿意度為95.28%，較上季度有所下降，主要表現(xiàn)在住院衛(wèi)生與環(huán)境以及健康教育落實滿意度不是很高，分析原因可能和調(diào)查人員的方式有關(guān)，也與最近院內(nèi)施工有關(guān)，不過也說明了在某些方面很有必要加強。特別是在貫徹衛(wèi)生部護(hù)理會議精神，所以進(jìn)一步加強醫(yī)院臨床護(hù)理工作，切實做好基礎(chǔ)護(hù)理，改善護(hù)理服務(wù)，夯實健康教育必是我們以后努力的方向。
完成了太原衛(wèi)生學(xué)校及山西職工醫(yī)學(xué)院32名實習(xí)生的相關(guān)考核工作，并多教學(xué)工作進(jìn)行了總結(jié)。通過不斷總結(jié)，我院現(xiàn)已形成良好的教學(xué)模式，同學(xué)們的理論知識在臨床工作中得到了檢驗與運用。
4、繼續(xù)配合醫(yī)院積極進(jìn)行“二甲”工作的相關(guān)準(zhǔn)備，并督促下邊執(zhí)行到位。
護(hù)理第一季度心得體會篇十三
2015年護(hù)理部在等級醫(yī)院和優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作基礎(chǔ)上，進(jìn)一步落實責(zé)任制整體護(hù)理，推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)持續(xù)、深入開展，促進(jìn)護(hù)理工作更加貼近臨床、貼近患者、貼近社會，第一季度工作重點：護(hù)理基礎(chǔ)工作，總結(jié)如下：
(一)實施科學(xué)護(hù)理管理。
1、加強新入職護(hù)士、在職護(hù)士、護(hù)理管理人員和?？谱o(hù)理人員崗位培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容符合責(zé)任制整體護(hù)理和護(hù)理崗位實際需求，切實提高護(hù)理管理和服務(wù)水平。第一季度護(hù)理部組織專題講座3期:《護(hù)理文化建設(shè)—行為文化》、《品管圈》、《護(hù)理文書、健康教育》全院護(hù)理人員、實習(xí)生參加;每周四中午組織護(hù)理人員參加新疆醫(yī)學(xué)院一附院遠(yuǎn)程繼續(xù)教育培訓(xùn)，共參加培訓(xùn)4期，學(xué)習(xí)人員110人。
2、探索護(hù)士績效考核和分配制度，護(hù)理部根據(jù)護(hù)理崗位職責(zé)、風(fēng)險要素、工作數(shù)量和質(zhì)量、患者滿意度等德能勤績廉方面，對每個護(hù)士進(jìn)行績效考核，并將考核結(jié)果與護(hù)士的收入分配、獎勵評優(yōu)、職稱晉升等結(jié)合起來，體現(xiàn)多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬，調(diào)動護(hù)士積極性。
3、護(hù)理部開展“品管圈”活動，與3月4日召開“塔城市人民醫(yī)院護(hù)理部品管圈活動啟動會”，并每周召開一次“品管圈”專題會。
(二)改善臨床護(hù)理服務(wù)。
1、責(zé)任護(hù)士全面落實護(hù)理職責(zé)，注重護(hù)理專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)，加強醫(yī)護(hù)團(tuán)隊合作和患者溝通交流，為患者提供規(guī)范、專業(yè)、人性化的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，促進(jìn)患者及早康復(fù)，提高患者滿意度。質(zhì)控科、護(hù)理部、健康教育管理小組每月對全院各臨床科室護(hù)士進(jìn)行隨機抽查提問各項護(hù)理制度、職責(zé)、流程、應(yīng)急預(yù)案，并總結(jié)反饋給科護(hù)士長及護(hù)理部。1-3共抽查提問科室護(hù)理人員150人次，加強了護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高了護(hù)理人員的整體素質(zhì)。
科室做好患者的健康教育工作和出院指導(dǎo)。護(hù)理部、質(zhì)控科每月對病區(qū)病人進(jìn)行抽查，督導(dǎo)檢查健康教育工作落實情況，并與科室績效結(jié)合，對發(fā)現(xiàn)的問題要求科室及時整改。臨床科室實行出院患者電話隨訪制，通過電話回訪使患者體驗到被關(guān)心的感覺。護(hù)理部每月對科室電話回訪工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查;護(hù)理部每月通過患者對科室護(hù)理人員做滿意度調(diào)查，1-3度患者滿意度為98%以上。
2、每月對優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)存在的問題，制定切實可行的工作措施，并有所突破和創(chuàng)新。護(hù)理部針對科室優(yōu)護(hù)亮點問題，每月進(jìn)行匯總，并在每月“護(hù)理質(zhì)量委員會例會及護(hù)理安全工作反饋會”上大家學(xué)習(xí)、推廣，讓優(yōu)護(hù)的亮點在每個科室閃光，照亮溫暖每一個患者。1-3月臨床科室護(hù)理單元共計開展優(yōu)護(hù)亮點工作20項。
3、在門(急)診、手術(shù)室等進(jìn)一步開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，不斷改進(jìn)護(hù)理服務(wù)，體現(xiàn)人文關(guān)懷。
(三)持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量。
1、完善護(hù)理質(zhì)量控制組織，嚴(yán)格按照護(hù)理質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)。
2、繼續(xù)合理使用質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)工具持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量，提升護(hù)理服務(wù)水平。各科室每月對存在問題的工作有原因分析，整改措施，最后有效果追蹤，對于整改效果不明顯或效果差，再進(jìn)行pdca的循環(huán)，真正達(dá)到持續(xù)改進(jìn)。1-3護(hù)理部召開臨床科室“護(hù)理工作持續(xù)改進(jìn)”專題會議一次，共計持續(xù)改進(jìn)問題42項，保障了護(hù)理安全質(zhì)量。
3、完善醫(yī)院護(hù)理文書書寫規(guī)范、質(zhì)量控制和考核標(biāo)準(zhǔn)。護(hù)理部、質(zhì)控科每月對此項工作進(jìn)行專項檢查，并在每月的“護(hù)理質(zhì)量委員會例會及護(hù)理安全工作反饋”會反饋，進(jìn)行原因分析、提出整改措施。
4、做好消毒、醫(yī)療廢物的管理工作。每月院感科、護(hù)理部、質(zhì)控科及護(hù)士長夜查房對此項
工作都進(jìn)行督導(dǎo)檢查，并將存在的問題反饋給相關(guān)護(hù)士長，護(hù)士長根據(jù)問題進(jìn)行相關(guān)整改。
5、定期監(jiān)測跌倒、墜床、壓瘡、外科系統(tǒng)擇期手術(shù)并發(fā)癥(肺栓塞、深靜脈血栓、肺部感染、人工氣道意外拔出)的質(zhì)量監(jiān)控指標(biāo)，分析指標(biāo)數(shù)據(jù)情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，制定并落實整改措施。
6、各護(hù)理管理小組認(rèn)真落實相關(guān)工作。各護(hù)理管理小組每月按標(biāo)準(zhǔn)對病區(qū)相關(guān)工作進(jìn)行質(zhì)控，對存在的問題及時反饋給護(hù)士長及護(hù)理部，科室對存在問題及時進(jìn)行整改，護(hù)理部對該問題進(jìn)行督導(dǎo)檢查。
(四)護(hù)理安全管理
1、完善護(hù)理安全管理網(wǎng)絡(luò)。護(hù)理安全管理小組做好相應(yīng)的工作。
2、加強護(hù)理安全教育，牢固培養(yǎng)風(fēng)險意識。把“安全第一”、“預(yù)防為主”作為護(hù)士的首要價值取向，使護(hù)士對各項護(hù)理制度要進(jìn)行有效落實。有針對護(hù)理安全(不良)事件案例原因分析及改進(jìn)機制。1-3月科室上報護(hù)理不良事件共4例。
3、加強專業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)，提高風(fēng)險防范能力。護(hù)士必須參加院級理論考試、技能操作、專題講座及科室業(yè)務(wù)大查房等，以切實提高專業(yè)知識。1-3月護(hù)理部組織院級護(hù)理人員理論考試3次，參加人數(shù)450人，技能培訓(xùn)考核3項，參加培訓(xùn)及考核護(hù)理人員約人470次。
4、加強危重患者病情變化風(fēng)險評估和安全防范措施并有效實施，記錄規(guī)范。
5、落實護(hù)理風(fēng)險防范措施，如跌倒、墜床、壓瘡、管路滑脫、用藥錯誤等重點制定患者身份識別、治療、用藥、手術(shù)、預(yù)防感染、預(yù)防跌倒等各環(huán)節(jié)的安全工作程序。
6、做好醫(yī)院感染管理控制工作;做好急救藥柜的管理;護(hù)士掌握特殊檢查和治療后的觀察及處理措施。執(zhí)行臨床護(hù)理技術(shù)操作，有臨床護(hù)理技術(shù)操作常見并發(fā)癥的預(yù)防與處理規(guī)范，護(hù)士熟練掌握靜脈輸液、各種注射等常見技術(shù)操作及并發(fā)癥預(yù)防措施及處理流程。
7、應(yīng)急演練：將重點部門、重點環(huán)節(jié)、重點患者的工作納入護(hù)理工作中，進(jìn)行常態(tài)化的管理。
重點部門：2月在內(nèi)三、供應(yīng)室科組織進(jìn)行了《停水的應(yīng)急演練》;
(五)促進(jìn)醫(yī)院護(hù)理文化建設(shè)
文化建設(shè)，教育為本。將大力開展護(hù)理文化的宣傳教育，堅持以人為本，增強優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念，形成用制度規(guī)范護(hù)士行為，做好各類人員的崗前培訓(xùn)。構(gòu)建“天使之家”微信群，傾聽護(hù)士的心聲。護(hù)理文化建設(shè)可以提升護(hù)士的素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平。第一季度護(hù)理部組織護(hù)理文化專題講座2期:《護(hù)理文化建設(shè)—行為文化》《護(hù)理文化建設(shè)—護(hù)理文書、健康教育》全院護(hù)理人員、實習(xí)生參加。護(hù)理部組織開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動，院222位醫(yī)護(hù)人員為患兒小雪捐款捐衣，價值約為5000元。
(六)其它工作
1、配合醫(yī)院做好愛嬰醫(yī)院的復(fù)核工作和疼痛科的“癌痛示范病房”的創(chuàng)建工作。1-3月護(hù)理部對愛嬰醫(yī)院的復(fù)核工作共進(jìn)行專項督導(dǎo)檢查12次，對“癌痛示范病房”的創(chuàng)建工作共進(jìn)行專項督導(dǎo)檢查6次。
2、做好實習(xí)生的管理和帶教工作。護(hù)理部組織實習(xí)生召開“塔城市人民醫(yī)院護(hù)理部實習(xí)生交流會”1次;召開護(hù)理部、實習(xí)生與塔城地區(qū)衛(wèi)生學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)座談會1次。
3、做好志愿者服務(wù)工作，積極完成醫(yī)院交辦的其它工作。
護(hù)理第一季度心得體會篇十四
對照季計劃完成以下工作：
一、5、12國際護(hù)士節(jié)來臨之際，配合上級部門完成了各項活動并進(jìn)行了評先選優(yōu)。
1、積極參加崗位技能比賽活動。4月初，為了配合上級部門組織的崗位技能競賽，護(hù)理部通過各科推薦，全院選拔的方式確定手術(shù)室的張昕宇和外科二病區(qū)的姚春紅外出參加比賽，其中張昕宇取得“護(hù)理操作能手”稱號，姚春紅獲得優(yōu)秀獎。
2、醫(yī)院舉行評先選優(yōu)活動。內(nèi)科二病區(qū)護(hù)師王曉濱經(jīng)過醫(yī)院層層推薦，被評為太原市“雙百”醫(yī)務(wù)人員；我院于5月x日召開了護(hù)士節(jié)表彰暨座談會，對文星、王虹、李捷等優(yōu)秀護(hù)士或護(hù)士長進(jìn)行了表彰與獎勵，并號召全院護(hù)士向先進(jìn)學(xué)習(xí)。
二、在醫(yī)院的整體部署下，配合上級部門進(jìn)行了“二甲”等級復(fù)驗工作。
1、嚴(yán)格對照20xx年“二甲”評審標(biāo)準(zhǔn)，對護(hù)理工作進(jìn)行了梳理。修訂護(hù)理工作制度4項，新增護(hù)理工作制度、職責(zé)及流程21項，新增護(hù)理各級各類護(hù)士資質(zhì)及崗位要求13項。完善了護(hù)理部的其他必備資料，并下巡對各科的必備資料進(jìn)行了指導(dǎo)與檢查，保證了各科資料的及時完成及各項制度的落實。
西省衛(wèi)生廳主編的“三基”訓(xùn)練題（護(hù)理分冊）為主要內(nèi)容，穿插院感、部分法律知識對護(hù)理人員進(jìn)行了理論強化考試；操作配合“二甲”辦公室的推進(jìn)速度，對全院護(hù)士進(jìn)行了20xx版心肺復(fù)蘇的急救操作抽查，并要求各科護(hù)士長結(jié)合本科室的特點對護(hù)理人員進(jìn)行強化操作考核，以確保護(hù)理操作的熟練程度。通過以上努力，確保了在“二甲”驗收過程中的“三基”分值。
3、6月，針對專家在驗收過程中存在的問題進(jìn)行了積極的整改，解決了我院存在的危重病人沒有體現(xiàn)床邊交接、輸血前用藥、體溫單的繪制次數(shù)等問題，將病人的跌倒、墜床從不良事件中單獨摘出來進(jìn)行管理，使我院的各項護(hù)理工作更加規(guī)范。
三、在積極準(zhǔn)備“二甲“工作的同時，完成了以下日常工作。
1、堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護(hù)理查房。針對醫(yī)院存在的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行了相關(guān)學(xué)習(xí)，院感培訓(xùn)、顱腦損傷的護(hù)理新進(jìn)展、護(hù)理文書的規(guī)范書寫及存在的問題、護(hù)理安全與風(fēng)險防范等；操作借護(hù)理競賽的東風(fēng)對護(hù)理人員的心肺復(fù)蘇、吸痰、約束帶的使用等操作進(jìn)行了規(guī)范培訓(xùn)，達(dá)到了更新知識并指導(dǎo)臨床的目的；護(hù)理查房完成四次：分別為icu的行政查房、一例回顧性病例討論、內(nèi)一病區(qū)的一例急性心肌梗死查房、外二病區(qū)的一例腦干梗死病人查房。通過及時的查房與病例討論，業(yè)務(wù)上指導(dǎo)了工作，并監(jiān)督某些工作的執(zhí)行力度。
2、完成第二季度對住院病人的滿意度調(diào)查工作，對存在的問題進(jìn)行了積極的整改。
3、6月，醫(yī)院成立集中清洗供應(yīng)室。對照供應(yīng)室的工作標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)新上任護(hù)士長進(jìn)行了整章建制，并于6月x日開始進(jìn)行試運營，現(xiàn)各項工作積極改進(jìn)中。
4、完成了太原衛(wèi)校、山西職工醫(yī)學(xué)院、晉中衛(wèi)校、忻州衛(wèi)校等學(xué)校的中職護(hù)理34名實習(xí)生輪轉(zhuǎn)工作的安排。
護(hù)理第一季度心得體會篇十五
20xx年皮膚科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各項工作獲得了很多進(jìn)步，而自己的工作能力也在其中得到了很好的錘煉，以下為我科20xx年的工作總結(jié)。
全年共接診患者xx余人，較去年增長約xx%，通過績效工資改革試點，轉(zhuǎn)變工作思路調(diào)結(jié)構(gòu)，提高診療費，著落藥占比，使費用更加公道。展開了紅藍(lán)光醫(yī)治新項目，增加科室收入。
落實十四項醫(yī)療核心制度，做好首診負(fù)責(zé)制，強化科室管理意識，認(rèn)真實行各項規(guī)章制度，落實崗位職責(zé)，完善醫(yī)療安全防范機制，落實醫(yī)療不良事件預(yù)警和防范措施，做好醫(yī)療過失及事故登記工作，加強危急值項目學(xué)習(xí)，確保了全年醫(yī)療安全。依照規(guī)范書寫門診病歷，杜絕空白病歷，規(guī)范填寫各種申請單，認(rèn)真核對患者醫(yī)卡通訊息，避免過失產(chǎn)生。
提高服務(wù)質(zhì)量，認(rèn)真貫徹《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范》，加強職業(yè)道德建設(shè)，學(xué)習(xí)衛(wèi)生法律法規(guī)，切實加強法制觀念，參加警示教育學(xué)習(xí)，依法行醫(yī)，弘揚“救死扶傷、忠于職守、愛崗敬業(yè)、文明行醫(yī)”的行業(yè)風(fēng)尚，提高了患者中意度。
嚴(yán)格消毒、滅菌工作，落實手衛(wèi)生，提高洗手允從性，醫(yī)療廢物分類管理，并做好登記。公道運用抗菌藥物，預(yù)防多重耐藥菌產(chǎn)生，做好沾染病登記上報。
為迎接二級醫(yī)院評審，科室加班加點準(zhǔn)備各種資料，學(xué)習(xí)條款，牢記各種規(guī)章制度及崗位職責(zé)，并在日常工作中認(rèn)真實行，真正做到“理思路、明責(zé)任、拼命干、保通過”的工作思路。
通過以上工作，期望我院順利通過復(fù)審，同時進(jìn)一步規(guī)范了我們的醫(yī)療行動，提高患者中意度，增加工作量，真正做到“患者至上、人為醫(yī)療”的`服務(wù)主旨，實現(xiàn)經(jīng)濟效益與社會效益雙贏，向“學(xué)院型三級醫(yī)院”的美好院景邁進(jìn)。護(hù)理總結(jié)報告到此終止。
護(hù)理第一季度心得體會篇十六
首段：
在發(fā)展對象的第一季度工作中，我收獲頗豐，經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和困難。在這個過程中，我學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)，對于接下來的工作也有了更清晰的目標(biāo)和計劃。在這篇文章中，我將分享我在第一季度的心得體會，以及我對未來的發(fā)展方向和持續(xù)學(xué)習(xí)的思考。
二段：
在第一季度的工作中，我最大的體會是發(fā)展對象的重要性。發(fā)展對象是指那些通過職業(yè)發(fā)展和個人成長有潛力的人。在與發(fā)展對象合作的過程中，我深刻認(rèn)識到他們對于組織和團(tuán)隊的重要性。他們是組織中的未來領(lǐng)導(dǎo)者，他們的能力和素質(zhì)對于組織的發(fā)展起著關(guān)鍵作用。因此，我們在工作中要重視發(fā)展對象的相關(guān)培養(yǎng)和關(guān)心。
三段：
在與發(fā)展對象的合作中，我學(xué)到了一件重要的事情，那就是要根據(jù)每個人的特點和需求，為他們定制個性化的發(fā)展計劃。每個人的發(fā)展需求都是不同的，我們要根據(jù)他們的實際情況，制定相應(yīng)的培訓(xùn)和發(fā)展計劃，幫助他們提升能力和素質(zhì)。只有因材施教，才能更好地激發(fā)發(fā)展對象的潛力，讓他們在職業(yè)發(fā)展的道路上取得更好的成果。
四段：
在發(fā)展對象的過程中，溝通是非常重要的一環(huán)。良好的溝通能幫助我們更好地了解發(fā)展對象的需求，并將相應(yīng)的培訓(xùn)和資源提供給他們。與發(fā)展對象保持密切的溝通，可以讓我們及時了解他們的進(jìn)展和困難，幫助他們解決問題，提升工作效能。同時，良好的溝通也能建立起我們與發(fā)展對象之間的信任和合作關(guān)系，在未來的工作中更加順暢地開展合作。
五段：
第一季度的工作對我是一次全新的挑戰(zhàn)，也是一次寶貴的經(jīng)歷。通過與發(fā)展對象的合作，我學(xué)到了許多新的知識和技能，同時也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。我相信，在未來的工作中，我會更加注重發(fā)展對象的培養(yǎng)和關(guān)心，為他們提供更好的發(fā)展機會。我還將繼續(xù)加強溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力的提升，以更好地幫助發(fā)展對象取得進(jìn)步。通過持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷探索，我相信我能成為一名出色的發(fā)展對象管理者，并為團(tuán)隊的發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。
【總結(jié)】。
在第一季度的工作中，我通過與發(fā)展對象的合作學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。我認(rèn)識到發(fā)展對象的重要性，明確了為他們制定個性化的發(fā)展計劃的重要性，并意識到良好的溝通對于合作的關(guān)鍵性。通過這次經(jīng)歷，我對未來的工作也有了更清晰的目標(biāo)和計劃，我相信通過不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，我能成為一名出色的發(fā)展對象管理者，并為團(tuán)隊的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
護(hù)理第一季度心得體會篇十七
1、按照新標(biāo)準(zhǔn)的要求完善并修訂了部分制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程、應(yīng)急預(yù)案和護(hù)理常規(guī)等內(nèi)容，并開始在科室進(jìn)行試運行。
2、關(guān)于崗位說明書，各科按照護(hù)理部的要求已制定完畢，審核后在各科即可試運行。
3月下旬，在護(hù)理部的統(tǒng)一組織下各科完成應(yīng)急演練一次。本次由護(hù)理部根據(jù)各科的特點和容易出現(xiàn)的問題為各科設(shè)計題目，由各科自行演練，護(hù)理部臨場督導(dǎo)。通過各科積極演練，醫(yī)護(hù)增強了配合，鍛煉了護(hù)士的應(yīng)急搶救能力，同時也暴露出一些不足，有的科室指揮及配合有點忙亂，護(hù)士不能進(jìn)入實在狀態(tài)，但通過本次演練還是達(dá)到了演練的目的。
2月下旬，與醫(yī)務(wù)科一起到現(xiàn)場對我院重點部門進(jìn)行了綜合評估，現(xiàn)場檢驗了科室的管理水平和業(yè)務(wù)技能，通過檢查，及時發(fā)現(xiàn)了科室存在的小問題，現(xiàn)場給與了及時的'糾正，同時也鍛煉了隊伍。
組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)三次，于3月完成對全院護(hù)士的三基理論考試一次。
從1月開始在五官科病區(qū)繼續(xù)推進(jìn)，使我院的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作除了五官科病區(qū)外還設(shè)立康復(fù)科。并在門急診積極推廣優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作的理念。
按時完成質(zhì)量控制患者的滿意度調(diào)查工作，并按照醫(yī)院的整體部署完成了本部門的相應(yīng)工作。
護(hù)理第一季度心得體會篇十八
2020年皮膚科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各項工作取得了很多進(jìn)步，而自己的工作能力也在其中得到了很好的鍛煉，以下為我科2020年的工作總結(jié)。
一、業(yè)務(wù)方面。
全年共接診患者_(dá)_余人，較去年增長約__%，通過績效工資改革試點，轉(zhuǎn)變工作思路調(diào)結(jié)構(gòu)，提高診療費，降低藥占比，使費用更加合理。開展了紅藍(lán)光治療新項目，增加科室收入。
二、狠抓醫(yī)療質(zhì)量與安全。
落實十四項醫(yī)療核心制度，做好首診負(fù)責(zé)制，強化科室管理意識，認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度，落實崗位職責(zé)，完善醫(yī)療安全防范機制，落實醫(yī)療不良事件預(yù)警和防范措施，做好醫(yī)療差錯及事故登記工作，加強危急值項目學(xué)習(xí)，確保了全年醫(yī)療安全。按照規(guī)范書寫門診病歷，杜絕空白病歷，規(guī)范填寫各種申請單，認(rèn)真核對患者醫(yī)卡通信息，避免差錯發(fā)生。
三、加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。
提高服務(wù)質(zhì)量，認(rèn)真貫徹《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范》，加強職業(yè)道德建設(shè)，學(xué)習(xí)衛(wèi)生法律法規(guī)，切實加強法制觀念，參加警示教育學(xué)習(xí)，依法行醫(yī)，弘揚“救死扶傷、忠于職守、愛崗敬業(yè)、文明行醫(yī)”的行業(yè)風(fēng)尚，提高了患者滿意度。
四、做好醫(yī)院感染管理工作。
嚴(yán)格消毒、滅菌工作，落實手衛(wèi)生，提高洗手依從性，醫(yī)療廢物分類管理，并做好登記。合理應(yīng)用抗菌藥物，預(yù)防多重耐藥菌產(chǎn)生，做好傳染病登記上報。
五、準(zhǔn)備資料，做好迎評工作。
為迎接二級醫(yī)院評審，科室加班加點準(zhǔn)備各種資料，學(xué)習(xí)條款，牢記各種規(guī)章制度及崗位職責(zé)，并在日常工作中認(rèn)真執(zhí)行，真正做到“理思路、明責(zé)任、拼命干、保通過”的工作思路。
通過以上工作，希望我院順利通過復(fù)審，同時進(jìn)一步規(guī)范了我們的醫(yī)療行為，提高患者滿意度，增加工作量，真正做到“患者至上、人為醫(yī)療”的服務(wù)宗旨，實現(xiàn)經(jīng)濟效益與社會效益雙贏，向“學(xué)院型三級醫(yī)院”的美好院景邁進(jìn)。
護(hù)理第一季度心得體會篇十九
本季度結(jié)合季計劃和全國護(hù)理工作會議精神要求完成工作如下：
1）督促各科護(hù)士長加強過節(jié)期間的安全管理，并落實責(zé)任，因準(zhǔn)備充分，管理有效，安全度過各個節(jié)日。
2）按照季計劃重點監(jiān)督落實了計劃內(nèi)涉及的相關(guān)內(nèi)容，本季度護(hù)理缺陷上報較少，無中度以上護(hù)理缺陷，說明監(jiān)督有效，落實到位。
3）本季度加大了對核心制度等相關(guān)知識的檢查，2月檢查結(jié)果不理想，護(hù)理部責(zé)成護(hù)士長組織科內(nèi)護(hù)理人員重新對核心制度進(jìn)行了學(xué)習(xí)，3月又對年輕護(hù)理人員進(jìn)行了閉卷、年長護(hù)士采取口答的形式對核心制度進(jìn)行了，仍有個別護(hù)理人員成績不太理想，說明核心制度還應(yīng)經(jīng)?？己?，最主要是領(lǐng)會其實質(zhì)，并能很好地運用于臨床各項工作中，才能保證我們各項工作的安全。
4）由于我院臨床用血多使用的上輸紅細(xì)胞和冰凍血漿，相對輸注其他血成分不多，護(hù)士在執(zhí)行的過程中遇到時會顯得無所失從，為了幫助護(hù)士掌握這方面的知識，本季度在完成其他業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時，重點組織全院護(hù)士學(xué)習(xí)了《成分輸血在臨床上的適應(yīng)癥及應(yīng)用時的注意事項》的論文，填補了護(hù)理人員的盲區(qū)，保證了護(hù)理安全。
5）按照質(zhì)量考核模式，仍運用季全面考核和月質(zhì)量考核的形式，對護(hù)理工作的各個方面都進(jìn)行了檢查，均完成了考核指標(biāo)。
本季度發(fā)放問卷26分，綜合滿意度為95.28%，較上季度有所下降，主要表現(xiàn)在住院衛(wèi)生與環(huán)境以及健康教育落實滿意度不是很高，分析原因可能和調(diào)查人員的方式有關(guān)，也與最近院內(nèi)施工有關(guān)，不過也說明了在某些方面很有必要加強。特別是在貫徹衛(wèi)生部護(hù)理會議精神，所以進(jìn)一步加強醫(yī)院臨床護(hù)理工作，切實做好基礎(chǔ)護(hù)理，改善護(hù)理服務(wù)，夯實健康教育必是我們以后努力的方向。
完成了太原衛(wèi)生學(xué)校及山西職工醫(yī)學(xué)院32名實習(xí)生的相關(guān)考核工作，并多教學(xué)工作進(jìn)行了總結(jié)。通過不斷總結(jié)，我院現(xiàn)已形成良好的教學(xué)模式，同學(xué)們的理論知識在臨床工作中得到了檢驗與運用。
積極進(jìn)行“二甲”工作的相關(guān)準(zhǔn)備，并督促下邊執(zhí)行到位